هفته نامه بازار کار شماره 1118

‫استخدام‬ ‫طی اطالعیه ای اعالم شد‬ ‫دعوت به همکاری در دانشگاه امام صادق (ع)‬ ‫بانک سرمایه در تهران و شهرستان استخدام می کند‬ ‫فراخوان استخدام‬ ‫مرکز مشاوره‬ ‫در ناجا خوزستان‬ ‫‪4‬‬ ‫استخدام مدرس زبان در جهاددانشگاهی صنعتی اصفهان‬ ‫‪ ۱۶‬صفحه‬ ‫قیمت‪ 2000 :‬تومان‬ ‫دعوت به همکاری در صندوق کارافرینی امید‬ ‫معاونت منابع انسانی قوه قضاییه اعالم کرد‬ ‫تغییر شرایط در استخدام مجتمع فوالد روهینا جنوب‬ ‫‪16‬‬ ‫صندوق کارافرینی امید دعوت به همکاری می کند‬ ‫شنبه ‪ 3‬شهریور‪ 13 -1397‬ذی الحجه ‪ 25 -1439‬اگوست ‪ - 2018‬سال هجدهم ‪ -‬شماره ‪1118‬‬ ‫ّ‬ ‫خیرین اشتغال‬ ‫در پارک علم و فناوری البرز به‬ ‫کمک کارافرینی جوانان می ایند‬ ‫مرکز مشاوره شغلی و کاریابی بازارکار ثبت نام می کند‬ ‫مدیر کل امور اداری این سازمان در گفت وگوی اختصاصی با بازارکار تشریح کرد‬ ‫جزئیات استخدام ‪ 2200‬نیروی جدید در سازمان تامین اجتماعی‬ ‫‪2‬‬ ‫‪7‬‬ ‫جذب رسمی‬ ‫‪ 1300‬نیروی‬ ‫حق التدریس‬ ‫در دانشگاه‬ ‫فنی و حرفه ای‬ ‫‪9‬‬ ‫نخستین مدرسه صنایع دستی‬ ‫محلی برای مهارت اموزی‬ ‫کسب و کار‬ ‫‪8‬‬ ‫با راه اندازی ‪ 1000‬دفتر خدمات الکترونیک قضایی جدید‬ ‫قوه قضاییه امسال ‪ 4‬هزار‬ ‫فرصت شغلی ایجاد می کند‬ ‫‪16‬‬ ‫نهمین نمایشگاه کار شریف‬ ‫برگزار می شود‬ ‫‪16‬‬ ‫‪12‬‬ ‫از کوچ داروخانه داران‬ ‫به مناطق مرفه نشین‬ ‫تا ارزوی فار غ التحصیالن برای تاسیس داروخانه‬ ‫استخدام کارشناس ‪ IT‬یا کامپیوتر‬ ‫یک موسسه معتبر فرهنگی‬ ‫جهت تامین کادر سرمایه انسانی خود در واحد ‪ IT‬از افراد واجد شرایط ذیل دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫◄ مسلط به تولید محتوا ►‬ ‫◄مسلط به الگوریتم های سئو ►‬ ‫◄ توانایی پشتیبانی سایت ►‬ ‫◄ تسلط بر شبکه ‪ ،‬سخت افزارها و تجهیزات رایانه ای و ارتباطی مجازی سازی ‪ ،‬ویندوز سرور ►‬ ‫◄ مسلط به برنامه نویسی اندروید ►‬ ‫عالقمندان می توانند رزومه ودر خواست شغلی خود را به ادرس ایمیل‬ ‫‪ hmoradpoor@gmail.com‬ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪3‬‬ ‫جذب ‪ 1000‬عضو‬ ‫هیئت علمی پزشکی‬ ‫عکس‪ :‬ایسنا‬ ‫پردرامدترین رشته های دانشگاهی جهان‬ ‫مهلت دوباره‬ ‫برای ثبت نام‬ ‫در ازمون قضاوت‬ ‫در دانشگاه ازاد‬ ‫‪3‬‬ ‫برادر ارجمند جناب اقای دکتر حسین مهری‬ ‫انتصاب شایسته جـنابعـالی را به سمت رئیس هیـئت مـدیـره‬ ‫فراخوان جذب مدرس زبان انگلیسی‬ ‫و مدیر عامل بانک صنعت و معدن تبریک عرض نموده‪ ،‬سالمتی و‬ ‫جهاددانشگاهی واحد صنعتی اصفهان‬ ‫به منظور تکمیل کادر علمی خود از متقاضیان مسلط به‬ ‫توفیق روز افزون از درگاه خداوند متعال برایتان مسالت داریم‪.‬‬ ‫زبان انگلیسی در کلیه سطوح تدریس دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫مرکز اطالع رسانی بازارکار جهاددانشگاهی‬ ‫سامانه ثبت نام‪:‬‬ ‫‪www.jdeiut.ir‬‬ ‫تاریخ ازمون‪97/06/16 :‬‬ ‫اصفهان‪ ،‬خیابان سروش‪،‬‬ ‫چهارراه عسگریه‪ ،‬کوچه‪( 38‬مرکز شماره‪)5‬‬ ‫‪32265703-4‬‬ ‫ا گهی فراخوان‬ ‫صندوق کارافرینی امید جهت طراحی و پیاده سازی نرم افزار تلفن همراه ویژه صندوق‬ ‫و سامانه های پرداخت سه نفر نیروی متخصص دارای شرایط ذیل را از طریق مصاحبه‬ ‫تخصصی دعوت به همکاری می نماید‪ .‬افراد واجد شرایط رزومه کاری و سایر مدارک و‬ ‫مستندات خود را به ادرس ‪ jobs@karafariniomid.ir‬ارسال نمایند‬ ‫شرایط نیروها مورد نظر‪:‬‬ ‫■ استخدام برنامه نویس به صورت پروژه ای‪/‬تمام وقت‬ ‫■ برنامه نویس مسلط(‪ Android - Native )java‬و )‪IOS-Native (Swift‬‬ ‫■ اشنایی کامل با مفاهیم ‪web service‬‬ ‫■ اشنا با مباحث طراحی ‪ UX . UI‬و طراحی متریال (‪)material Design‬‬ ‫■ دارای حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی مهندسی کامپیوتر گرایش های نرم افزار و هوش مصنوعی‬ ‫■ تسلط بر مفاهیم برنامه نویسی شی گرا‬ ‫■ اشنایی کامل با برنامه نویسی ‪Web Api Asp .net c#‬‬ ‫■ دارای روحیه و تجربه کار تیمی ■ دارای حداقل ‪ 3‬سال سابقه کار مرتبط‬ ‫اخبار ویژه‬ ‫‪2‬‬ ‫رویدادهای اموزش وپرورش‬ ‫مدیر کل امور اداری این سازمان در گفت وگوی اختصاصی با بازارکار تشریح کرد‬ ‫وزیر اموزش و پرورش خبر داد‬ ‫جزئیات استخدام‬ ‫‪ 2200‬نیروی جدید‬ ‫در سازمان تامین اجتماعی‬ ‫اخذ مجوز تدریس برای بازنشستگان فرهنگی‬ ‫وزیر اموزش و پرورش گفت‪ :‬یک نفر از مدیران و ‪ ۲‬نفر از مشاوران در اموزش و پرورش‬ ‫مشمول قانون منع به کارگیری بازنشستگان می شوند‪.‬‬ ‫سید محمد بطحایی وزیر اموزش و پرورش در گفت وگو با خبرگزاری فارس‬ ‫در خصوص به کارگیری بازنشستگان فرهنگی در اموزش و پرورش اظهار کرد‪ :‬مجوز‬ ‫گرفتیم بازنشستگانی که توانایی ادامه کار دارند‪ ۱۴ ،‬ساعت در هفته امکان تدریس‬ ‫داشته باشند‪.‬‬ ‫وی ادامه داد‪ :‬بسیاری از نیروهای بازنشسته دریایی از تجربه هستند و بسیار‬ ‫می توانند در حوزه های مختلف کما کان ادامه خدمت دهند و ما نیز تالش می کنیم‬ ‫از این ظرفیت استفاده کنیم و در مناطق یا رشته هایی که نیاز داریم از حضور‬ ‫بازنشستگان بیشتر استفاده کنیم‪.‬‬ ‫بطحایی در خصوص قانون منع بکارگیری بازنشستگان گفت‪ :‬این قانون شامل‬ ‫همه کارکنان دولت می شود منتها درباره به کارگیری تمام وقت است؛ منتها مجوزی‬ ‫که گرفته ایم با رعایت قانون است یعنی بر اساس قانون به میزان تا یک سوم ساعت‬ ‫کار شاغلین را می توان از ظرفیت بازنشسته ها استفاده کرد‪ ،‬به عبارت دیگر قانون منع‬ ‫به کارگیری بازنشستگان‪ ،‬تبصره دارد که این افراد در قالب ان استفاده خواهند شد‪.‬‬ ‫وی در خصوص مدیران بازنشسته اموزش و پرورش که مشمول قانون منع به کارگیری‬ ‫بازنشستگان می شوند‪ ،‬افزود‪ :‬یک نفر از مدیران و دو نفر مشاوران مشمول این قانون می شوند‪.‬‬ ‫وزیر اموزش و پرورش در پاسخ به این پرسش که ایا اسفندیار چهاربند رئیس مرکز‬ ‫برنامه ریزی‪ ،‬نیروی انسانی و فناوری اطالعات اموزش و پرورش مشمول این قانون‬ ‫می شود‪ ،‬گفت‪ :‬بله مشمول می شود‪.‬‬ ‫وی تصریح کرد‪ :‬علی زرافشان معاون اموزش متوسطه مشمول این قانون نمی شود‪.‬‬ ‫معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت اموزش و پرورش‪:‬‬ ‫کشور به اندازه کافی‬ ‫پزشک و مهندس و حسابدار دارد‬ ‫معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت اموزش و پرورش با بیان اینکه کشور ما‬ ‫به اندازه کافی پزشک و مهندس و حسابدار دارد و درکنار ان به هنرمند و ادیب نیاز‬ ‫دارد‪ ،‬گفت‪ :‬ما تالش می کنیم ورود دانش اموزان به دوره های هنری و فنی و حرفه ای‬ ‫را تسهیل کنیم‪.‬‬ ‫به گزارش ایسنا‪ ،‬علی الهیار ترکمن در اختتامیه سی وششمین جشنواره فرهنگی و‬ ‫هنری دانش اموزان برگزیده سراسر کشور در بخش خطاب به دانش اموزان حاضر گفت‪:‬‬ ‫شما هنرمندان زاویه نگاهتان به دنیا با ما متفاوت است و امروز نقش هنر را در توسعه‬ ‫و پیشبرد انسجام اجتماعی نمی توان نادیده گرفت‪.‬‬ ‫الهیار ترکمن با بیان اینکه کشور ما به اندازه کافی پزشک و مهندس و حسابدار دارد‬ ‫و درکنار ان به هنرمند و ادیب نیاز دارد عنوان کرد‪ :‬ما تالش می کنیم ورود شما به دوره‬ ‫های هنری و فنی و حرفه ای را تسهیل کنیم‪ ،‬همچنین سعی می کنیم با همکاری‬ ‫وزارت علوم امکانی را فراهم کنیم که برای ورود به دوره های عالی هنری با مشکالت‬ ‫کمتری مواجه باشید‪.‬‬ ‫اموزش و پرورش با کمبود شدید نیروی انسانی مواجه است‬ ‫معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزیر اموزش و پرورش گفت‪ :‬این وزاتخانه با‬ ‫بحران کمبود نیروی انسانی رو به روست و امسال سخت ترین شرایط را از این نظر‬ ‫دارد‪.‬‬ ‫به گزارش ایرنا‪ ،‬علی الهیار ترکمن در گردهمایی مشترک مدیران مدرسه های‬ ‫کاشان در کانون جوانه های این شهر افزود‪ :‬اوج استخدام های وزارت اموزش و پرورش‬ ‫مربوط به سال های ‪ 1365‬تا ‪ 73‬بود که بر مبنای ‪ 30‬سال خدمت‪ ،‬انها بین سال های‬ ‫‪ 1395‬تا ‪ 1403‬به سن بازنشستگی می رسند‪.‬‬ ‫وی افزود‪ :‬حدود ‪ 370‬هزار نیرو در فاصله سال های مزبور بازنشسته می شوند که‬ ‫از جمله سال گذشته ‪ 41‬هزار و ‪ 600‬نفر و سال ‪ 1395‬نیز ‪ 38‬هزار نفر بازنشسته شدند‪.‬‬ ‫معاون وزیر اموزش و پرورش گفت‪ :‬امسال نیز ‪ 52‬هزار و ‪ 700‬نفر مشمول بازنشستگی‬ ‫هستند که هنوز احکام انها صادر نشده است‪.‬‬ ‫او با اشاره به ارائه الیحه رتبه بندی فرهنگیان از سوی وزارت اموزش و پرورش‬ ‫به هیات دولت برای تقدیم به مجلس اضافه کرد‪ :‬این الیحه که بزودی ارائه می شود‬ ‫با هدف ایجاد انگیزه در معلمان‪ ،‬امتیازهایی از نظر میزان ساعت کار‪ ،‬فعال بودن و‬ ‫حضور معلمان در کالس درس را در نظر دارد‪.‬‬ ‫الهیار ترکمن همچنین به اجرای طرح ‹معلم تمام وقت› با همکاری سازمان امور‬ ‫اداری و استخدامی کشور اشاره کرد و افزود‪ :‬بر اساس این طرح برخی امتیازهای موقت‬ ‫معلمان به امتیازهای دائم تبدیل می شود و در ازای ان معلمان خدمات بیشتری ارائه‬ ‫خواهند کرد‪.‬‬ ‫وی گفت‪ :‬شاید بتوان ‪ 50‬درصد از نیروهای اموزش و پرورش را با برخی ساز و کارها‬ ‫به مدت چند سال دیگر نگه داشت اما سایر انها را نمی توان به کار گرفت یا خودشان‬ ‫مایل به ماندن در اموزش و پرورش نیستند‪.‬‬ ‫معاون وزیر اموزش و پرورش افزود‪ :‬با این شرایط‪ ،‬مرکز برنامه ریزی منابع نیروی‬ ‫انسانی وزارتخانه برای تامین نیرو بر اساس مدرسه محوری تعریف شده است تا نیروی‬ ‫مورد نیاز را برای مدرسه و کالس درس اختصاص بدهد‪.‬‬ ‫نزدیک به ‪ 928‬هزار نفر نیرو شامل ‪ 54‬درصد زن و ‪ 46‬درصد مرد اعم از معلم‪ ،‬مدیریت‪،‬‬ ‫اداری‪ ،‬تخصصی‪ ،‬خدماتی و سرایداری در وزارت اموزش و پرورش خدمت می کنند‪.‬‬ ‫رئیس امور بین الملل و مدارس خارج از کشور‪:‬‬ ‫کاهش اعزام معلم به خارج از کشور به دلیل‬ ‫محدودیت های بودجه ای‬ ‫رئیس امور بین الملل و مدارس خارج از کشور گفت‪ :‬با توجه به محدودیت های‬ ‫بودجه ای که برای مدارس خارج از کشور وجود دارد‪ ،‬در تالش هستیم تعداد معلمان‬ ‫اعزامی را کاهش دهیم‪.‬‬ ‫غالمرضا کریمی (رئیس امور بین الملل و مدارس خارج از کشور و قائم مقام وزیر‬ ‫اموزش و پرورش) در گفت وگو با ایلنا با اشاره به امار دقیق معلمان خارج از کشور‬ ‫گفت‪ :‬بیش از ‪ ۴۰۰‬معلم اعزامی ارز بگیر و حدود ‪ ۳۰۰‬نفر معلم هم داریم که ارزی‬ ‫دریافت نمی کنند‪ ،‬این ‪ ۷۰۰‬نفر معلم رسمی اموزش و پرورش در خارج از کشور هستند‪.‬‬ ‫نماینده کارفرمایان‪:‬‬ ‫در حکمی از سوی وزیر‬ ‫مسئول بهبود محیط کسب و کار‬ ‫وزارت ارشاد منصوب شد‬ ‫وز ی ــر فرهن ــگ و ارش ــاد اس ــامی در حکم ــی علی اصغ ــر کاراندی ــش مروس ــتی را‬ ‫ب ــه عن ــوان مس ــئول بهب ــود محی ــط کس ــب و کار ای ــن وزارتخان ــه منص ــوب ک ــرد‪.‬‬ ‫ب ــه گ ــزارش ایس ــنا‪ ،‬در حک ــم عب ــاس صالح ــی وز ی ــر فرهن ــگ و ارش ــاد اس ــامی‬ ‫خط ــاب ب ــه عل ــی اصغ ــر کاراندی ــش مرودس ــتی ام ــده اس ــت‪:‬‬ ‫نظ ــر ب ــه مس ــئولیت و تج ــارب جنابعال ــی در توس ــعه مدیر ی ــت و مناب ــع و گس ــترش‬ ‫فرصت هــای شــغلی‪ ،‬وفــق شــرح وظایــف ان معاونــت و نیــز بــا اســتناد بــه مــاده ‪ ۱۴‬قانــون‬ ‫بهب ــود مس ــتمر محی ــط کس ــب و کار‪ ،‬ب ــه منظ ــور تعام ــل پیوس ــته ب ــا فع ــاالن اقتص ــادی و‬ ‫صاحبــان کســب و کار و تــاش بــرای حــل مشــکالت‪ ،‬بــه موجــب ایــن حکــم بــه عنــوان‬ ‫مس ــئول بهب ــود محی ــط کس ــب و کار وزارت مطب ــوع تعیی ــن می ش ــوید‪.‬‬ ‫کاراندی ــش مع ــاون توس ــعه مدیر ی ــت و مناب ــع وزارت فرهن ــگ و ارش ــاد اس ــامی‬ ‫اس ــت‪.‬‬ ‫مدیــر کل امــور اداری ســازمان تامیــن اجتماعــی خبــر از اســتخدام دو هــزار و ‪ 200‬نیــروی درمانــی و بیم ـه ای در ادارات کل‬ ‫اســتان های اصفهــان‪ ،‬خراســان رضــوی‪ ،‬خراســان شــمالی‪ ،‬مرکــزی‪ ،‬همــدان و البــرز داد‪.‬‬ ‫س ــید حس ــین حس ــینی اذرنوش ــان‪ ،‬مدی ــر کل ام ــور اداری س ــازمان تامی ــن اجتماع ــی در گفت وگ ــوی اختصاص ــی ب ــا‬ ‫خبرن ــگار ب ــازارکار ب ــا اش ــاره ب ــه جزئی ــات اس ــتخدام دو ه ــزار و ‪ 200‬نی ــروی جدی ــد در ای ــن س ــازمان گف ــت‪ :‬ای ــن نیروه ــا ب ــرای‬ ‫تکمی ــل کادردرمان ــی مرا ک ــز ت ــازه تاس ــیس و مرا ک ــزی ک ــه ب ــا اضافـ ـه ک ــردن بخش های ــی همچ ــون تصویر ب ــرداری؛ام‪ .‬ار‪ .‬ای ؛‬ ‫سی‪.‬تی‪.‬اس ــکن و‪ ...‬گس ــترش یافته ان ــد خواه ــد ب ــود‪.‬‬ ‫وی بــا اشــاره بــه اینکــه ثبــت نــام ازمــون اســتخدامی متمرکــز ســال ‪ ٩٧‬ســازمان تامیــن اجتماعــی درقالــب قــرارداد پیمانــی‬ ‫جهــت مدیر یــت هــای درمــان سراســر کشــور و ادارات کل اســتانهای اصفهــان‪ ،‬خراســان رضــوی‪ ،‬خراســان شــمالی‪ ،‬مرکــزی‪،‬‬ ‫هم ــدان و الب ــرز انج ــام می ش ــود اف ــزود‪ :‬از می ــان دو ه ــزار و ‪ 200‬نیرو ی ــی ک ــه ج ــذب می ش ــوند‪ ،‬فق ــط ‪ 90‬نف ــر در بخش بیم ــه و‬ ‫مابق ــی در بخ ــش درمان ــی از می ــان فارغ التحصی ــان مقط ــع کارشناس ــی ت ــا دکت ــری پذی ــرش خواهن ــد ش ــد‪.‬‬ ‫وی در رابط ــه ب ــا رش ــته های م ــورد نی ــاز در ای ــن ازم ــون اس ــتخدامی نی ــز گف ــت‪ :‬در اکث ــر رش ــته های گ ــروه درمان ــی همچ ــون‬ ‫پرس ــتاری و پزش ــک عموم ــی و ‪ ...‬پذی ــرش نی ــرو دار ی ــم ک ــه جزئی ــات رش ــته های م ــورد نی ــاز و س ــایر ش ــرایط در ا گه ــی‬ ‫اس ــتخدامی ذک ــر ش ــده اس ــت‪.‬‬ ‫مدیــر کل امــور اداری ســازمان تامیــن اجتماعــی در رابطــه بــا زمــان ثبت نــام نیــز گفــت‪ :‬داوطلبــان مــی تواننــد در صــورت‬ ‫اح ــراز ش ــرایط حس ــب مف ــاد ا گه ــی مربوط ــه ک ــه از طری ــق س ــایت رس ــمی س ــازمان ب ــه نش ــانی ‪ www.Tamin.ir‬و روزنام ــه ه ــای‬ ‫در واکنش به درخواست بخش خصوصی برای توقف اجرای این سامانه اعالم شد‬ ‫وزارت تعاون‪ ،‬کار و رفاه اجتماعی‬ ‫مخالف توقف سامانه جامع روابط کار است‬ ‫مع ــاون وز ی ــر تع ــاون‪ ،‬کار و رف ــاه اجتماع ــی در‬ ‫واکن ــش ب ــه درخواس ــت بخ ــش خصوص ــی از دول ــت ب ــرای‬ ‫توق ــف اج ــرای س ــامانه جام ــع رواب ــط کار تاکی ــد ک ــرد ای ــن‬ ‫وزارتخان ــه همس ــو ب ــا دول ــت الکترونی ــک از راه ان ــدازی ای ــن‬ ‫س ــامانه حمای ــت م ــی کن ــد و ب ــا توق ــف اج ــرای ان مخال ــف‬ ‫اس ــت‪.‬‬ ‫ب ــه گ ــزارش ایرن ــا‪« ،‬غالمحس ــین ش ــافعی» رئی ــس ات ــاق‬ ‫بازگانــی ایــران و دبیــر شــورای گفــت وگــوی دولــت و بخــش‬ ‫خصوص ــی ش ــنبه ‪ 27‬مردادم ــاه در نام ــه ای ب ــه «اس ــحاق‬ ‫جهانگی ــری» مع ــاون اول رئی ــس جمه ــوری‪ ،‬توق ــف اج ــری‬ ‫ط ــرح س ــامانه جام ــع رواب ــط کار را خواس ــتار ش ــد‪.‬‬ ‫وی معتق ــد اس ــت ک ــه بن ــگاه ه ــای اقتص ــادی در‬ ‫ش ــرایط کنون ــی ب ــا مش ــکالت متع ــدد و افزای ــش هزین ــه ه ــا‬ ‫رو ب ــرو هس ــتند و الزم اس ــت اج ــرای ای ــن ط ــرح متوق ــف‬ ‫ش ــود‪.‬‬ ‫س ــامانه جام ــع رواب ــط کاری از ش ــنبه ‪ 27‬م ــرداد از‬ ‫طریــق دفاتــر پیشــخوان بــرای کارگــران و کارفرمایــان تهرانــی‬ ‫اجرای ــی ش ــد و کارگ ــران ای ــن اس ــتان ب ــا مراجع ــه ب ــه دفات ــر‬ ‫پیش ــخوان‪ ،‬مراح ــل ثب ــت دادخواس ــت و ثب ــت ق ــرارداد را‬ ‫انج ــام م ــی دهن ــد‪.‬‬ ‫از جمل ــه اه ــداف ترس ــیم ش ــده ب ــرای ای ــن س ــامانه‬ ‫«امنی ــت‪ ،‬ایج ــاد رواب ــط س ــالم بی ــن کارگ ــر و کارفرم ــا‪،‬‬ ‫تس ــهیل سیاس ــت ه ــای تنظیم ــی ب ــازارکار‪ ،‬بهین ــه س ــازی‬ ‫و ارتق ــای نظ ــام اجرای ــی ح ــوزه کار‪ ،‬ارتق ــای نظ ــام مبتن ــی‬ ‫ب ــر خدم ــات الکترونی ــک و بسترس ــازی جم ــع اوری‬ ‫اطالعــات امــاری دقیــق و بــه روز بــه عنــوان مبنــای هرگونــه‬ ‫سیاسـت گذاری و برنامه ر یــزی‪ ،‬نظــارت بــر عملکــرد واحدهــا‬ ‫و س ــازمان های ارای ــه دهن ــده خدم ــات‪ ،‬وج ــود رو ی ــه‬ ‫یکس ــان در ارای ــه خدم ــات ب ــه م ــردم‪ ،‬ام ــکان تش ــخیص‬ ‫درصــد مشــکالت در مناطــق جغرافیایــی کشــور بــرای ارائــه‬ ‫راهکاره ــای درس ــت و عمل ــی» اس ــت‪.‬‬ ‫ای ــن س ــامانه ت ــا پای ــان ش ــهریورماه امس ــال ب ــه ص ــورت‬ ‫کامــل بــرای اســتان تهــران و اســتان هــای همجــوار اجرایــی‬ ‫م ــی ش ــود؛ ق ــرار اس ــت ای ــن س ــامانه ت ــا پای ــان مهرم ــاه در‬ ‫سراس ــر کش ــور اجرای ــی ش ــود‪.‬‬ ‫در ایــن رابطــه «احمــد مشــیریان» در گفــت وگــو بــا ایرنــا‬ ‫اظهــار داشــت‪ :‬ســامانه جامــع روابــط کار بــا هــدف شــفاف‬ ‫س ــازی قرارداده ــای کاری می ــان کارگ ــران و کارفرمای ــان‬ ‫کثیراالنتش ــار اع ــام خواه ــد ش ــد‪ ،‬نس ــبت ب ــه ثب ــت ن ــام اینترنت ــی از روز دو ش ــنبه م ــورخ ‪ ٥‬ش ــهریور ‪ ٩٧‬لغای ــت روز س ــه ش ــنبه‬ ‫م ــورخ ‪ ١٣‬ش ــهریور ‪ ٩٧‬اق ــدام کنن ــد‪.‬‬ ‫حسینی اذرنوشان در ادامه افزود‪ :‬ازمون کتبی روز جمعه مورخ ‪ ٢٠‬مهر ‪ ٩٧‬در مراکز استانها برگزار خواهد شد‪.‬‬ ‫وی در پاس ــخ ب ــه س ــوال دیگ ــر خبرن ــگار م ــا پیرام ــون فراین ــد ج ــذب داوطلب ــان گف ــت‪ :‬س ــازمان تامی ــن اجتماع ــی‪ ،‬نی ــروی‬ ‫انســانی جهــت مرا کــز درمانــی و بیمــه ای مذکــور نیــروی انســانی مــورد نیــاز خــود را از طریــق ازمــون کتبــی‪ ،‬مصاحبــه‪ ،‬گزینــش‬ ‫و طــی ســایر مراحــل اســتخدام مــی کنــد کــه بــر ایــن اســاس پــس از برگــزاری ازمــون در تاریــخ اعــام شــده ســایر مراحــل جــذب‬ ‫بــه گون ـه ای برنامــه ر یــزی شــده تــا بــا اعــام نتایــج از ســوی ســازمان ســنجش و برگــزاری مصاحبــه و گزینــش پذیرفتــه شــدگان‬ ‫حداکثــر تــا دهــه فجــر مشــغول بــه کار شــوند‪.‬‬ ‫مدی ــر کل ام ــور اداری س ــازمان تامی ــن اجتماع ــی در زمین ــه مناب ــع ازم ــون نی ــز گف ــت‪ :‬ازم ــون کتب ــی در دوبخ ــش عموم ــی و‬ ‫تخصصــی برگــزار م ‬ ‫یشــود کــه ســواالت تخصصــی بــا توجــه بــه رشــته فــرد طراحــی شــده و در ازمــون عمومــی نیــز در کنــار ســایر‬ ‫ســواالت‪،‬داوطلبان بایــد بــا ســازمان تامیــن اجتماعــی نیــز اشــنایی داشــته باشــند‪.‬‬ ‫حســینی اذرنوشــان در توصیـه ای بــه داوطلبــان گفــت‪ :‬انهــا حتمــا منابــع اشــنایی بــا ســازمان تامیــن اجتماعــی را مطالعــه‬ ‫کنن ــد و خیالش ــان راح ــت باش ــد ک ــه در پذی ــرش داوطلب ــان هی ــچ گون ــه وج ــه تمای ــزی بی ــن داوطلب ــان وج ــود ن ــدارد و انتخ ــاب‬ ‫بــر اســاس رقابــت برابــر و دانــش افــراد خواهــد بــود‪.‬‬ ‫مدی ــر کل ام ــور اداری س ــازمان تامی ــن اجتماعـــی در پایـــان تا کیـــد کـــرد‪ :‬هرگونـــه اطـــاع رســـانی در خصـــوص ازم ــون‬ ‫اســتخدامی‪ ،‬صرفــا از طریــق ســایت ســازمان تامیــن اجتماعــی انجــام مــی شــود و داوطلبــان بــرای دریافــت اطالعــات معتبــر‬ ‫تنه ــا از ای ــن طری ــق اق ــدام کنن ــد‪.‬‬ ‫مط ــرح ش ــده و از اج ــرای دقی ــق و کام ــل ای ــن ط ــرح دف ــاع‬ ‫م ــی کنی ــم‪.‬‬ ‫وی درخواس ــت ات ــاق ای ــران ب ــرای توق ــف اج ــرای ای ــن‬ ‫ط ــرح را ب ــه ز ی ــان کارگ ــران دانس ــت و اف ــزود‪ :‬ای ــن پیش ــنهاد‬ ‫ات ــاق بازرگان ــی نتیج ــه ای ج ــز اجح ــاف در ح ــق کارگ ــران‬ ‫ب ــه دنب ــال ن ــدارد؛ در واق ــع «نب ــود ش ــفافیت در قرارداده ــای‬ ‫کاری را مط ــرح ک ــرده اس ــت‪».‬‬ ‫مع ــاون وز ی ــر کار یاداورش ــد‪ :‬پیش ــنهاد دبیـــر شـــورای‬ ‫گف ــت وگ ــوی دول ــت و بخ ــش خصوص ــی مـــی توانـــد بـــه‬ ‫افزای ــش قرارداده ــای س ــفید امض ــا منج ــر ش ــود و تقوی ــت‬ ‫ای ــن قرارداده ــا‪ ،‬ظل ــم در ح ــق کارگ ــران خواهـــد بـــود‪.‬‬ ‫وی ادام ــه داد‪ :‬ط ــرح س ــامانه جام ــع روابـــط کار در‬ ‫راســتای اجــرای دولــت الکترونیــک اســت و بــر ایــن اســاس‬ ‫موظفی ــم س ــازو کاره ــا را ب ــه ص ــورت ش ــفاف و دقی ــق ارای ــه‬ ‫دهی ــم‪.‬‬ ‫مش ــیریان گف ــت‪ :‬تاکن ــون از س ــوی مع ــاون اول رئی ــس‬ ‫جمه ــوری مطلب ــی در ب ــاره توق ــف ای ــن ط ــرح مط ــرح نش ــده‬ ‫ام ــا چنانچ ــه ای ــن اتف ــاق بیفت ــد‪ ،‬از اج ــرای ان دف ــاع‬ ‫م ــی کنی ــم‪.‬‬ ‫وی با تاکید بر اینکه اجرای طرح سامانه روابط کار‬ ‫منافاتی با منافع کارفرمایان ندارد‪ ،‬افزود‪ :‬فقط می خواهیم‬ ‫جزئیات قراردادهای کاری به صورت شفاف ثبت شود‪.‬‬ ‫وزارت تع ــاون معتق ــد اس ــت ک ــه اج ــرای ای ــن س ــامانه‬ ‫س ــبب م ــی ش ــود کس ــی نتوان ــد تغیی ــری در پرون ــده کارگ ــران‬ ‫ایج ــاد کن ــد‪.‬‬ ‫یک مقام مسئول در وزارت کار خبر داد‬ ‫ایجاد رشته های جدید در حوزه مشاغل خانگی‬ ‫رییس دبیرخانه ستاد ساماندهی و حمایت از‬ ‫مشاغل خانگی از ایجاد رشته های جدید متناسب‬ ‫با نیازهای بازار کار در حوزه مشاغل خانگی خبر داد‪.‬‬ ‫به گزارش خبرگزاری فارس‪ ،‬مهناز امامدادی‬ ‫رئیس دبیرخانه ستاد ساماندهی و حمایت از مشاغل‬ ‫خانگی با اشاره به اهمیت مزیت های نسبی و رقابت‬ ‫منطقه ای‪ ،‬دانش و مهارت افراد در حوزه مشاغل‬ ‫خانگی گفت‪ :‬گام اول در شروع فعالیت خانگی‪،‬‬ ‫ارزیابی و بررسی توانمندی های افراد است که در‬ ‫کنار این امر ارزیابی دقیق مزیت های نسبی و رقابت‬ ‫منطقه ای و نیازهای بازار برای توسعه و رشد‬ ‫مشاغل خانگی حائز اهمیت است‪.‬‬ ‫وی افـــزود‪ :‬در ســـالهای اخیـــر شـــاهد افزایـــش‬ ‫متقاضیــان مــرد در حــوزه فعالیــت هــای خانگــی بــوده ایــم‬ ‫ک ــه خوش ــبختانه ای ــن ام ــر باع ــث خ ــارج ش ــدن ن ــگاه‬ ‫جنس ــیتی ب ــه ای ــن ح ــوزه ش ــده اس ــت ‪.‬‬ ‫نماینده کارفرمایان‪:‬‬ ‫کارفرمایان توان افزایش دستمزد را ندارند؛‬ ‫دولت از کارگران حمایت کند‬ ‫نماینـــده کارفرمایـــان بـــا یـــاداوری اینکـــه در‬ ‫اخری ــن در جلس ــه ش ــورای عال ــی کار مق ــرر ش ــد ک ــه‬ ‫دولـــت تامیـــن هزینه هـــای اجتماعـــی کارگـــران را‬ ‫بررس ــی کن ــد‪ ،‬گف ــت‪ :‬کارفرمای ــان خ ــود ب ــا مش ــکالت‬ ‫عدی ــده ای مواجهن ــد ک ــه نیازمن ــد حمای ــت از س ــوی‬ ‫دولت انـــد‪.‬‬ ‫اصغ ــر اهنی ه ــا نماین ــده کارفرمای ــان در ش ــورای‬ ‫عالـــی کار در گفت وگـــو بـــا فـــارس‪ ،‬اظهـــار داشـــت‪:‬‬ ‫هزینه هـــای زندگـــی دو بخـــش دارد؛ هزینه هـــای‬ ‫اجتماع ــی و هزینه ه ــای دس ــتمزدی ک ــه هزینه ه ــای‬ ‫دس ــتمزدی برعه ــده کارفرمای ــان اس ــت‪ .‬کارفرمای ــان‬ ‫در ای ــن چن ــد س ــال هم ــکاری کام ــل را داش ــته ان ــد‬ ‫ام ــا در زمین ــه هزین ــه ه ــای اجتماع ــی ک ــه ب ــه عه ــده‬ ‫دول ــت هاس ــت ت ــا ب ــه ح ــال در کش ــور ش ــاهد اقدام ــی‬ ‫از ســـوی دولت هـــا نبوده ایـــم‪.‬‬ ‫وی یــاداور شــد‪ :‬در اخریــن جلســه شــورای عالــی‬ ‫کار کـــه قبـــل از اســـتیضاح وزیـــر کار برگـــزار شـــد‪،‬‬ ‫بحث هـــای مختلفـــی دربـــاره حمایـــت از معیشـــت‬ ‫کارگـــران مطـــرح شـــد؛ از جملـــه اینکـــه نماینـــده‬ ‫کارگـــران معتقـــد بودنـــد کـــه قـــدرت خر یـــد انهـــا‬ ‫‪ ۴۷‬درصــد افــت داشــته اســت و هزینه هــای خواربــار‬ ‫افزایــش پیــدا کــرده اســت و بــر همیــن مبنــا تقاضــای‬ ‫بررس ــی دوب ــاره حق ــوق و دس ــتمزد را مط ــرح کردن ــد‪.‬‬ ‫اهنی هـــا بـــا بیـــان اینکـــه بـــر اســـاس مـــاده‬ ‫‪ ۴۱‬قان ــون کار‪ ،‬تعیی ــن دس ــتمزد و حق ــوق س ــالی ی ــک‬ ‫ب ــار امکان پذی ــر اس ــت‪ ،‬ادام ــه داد‪ :‬در هم ــان جلس ــه‬ ‫نماینـــدگان کارفرمایـــی بـــه دلیـــل مغایـــرت قانونـــی‬ ‫ب ــا ای ــن پیش ــنهاد مواف ــق نبودن ــد و از طرف ــی بع ــد از‬ ‫بررس ــی ه ــای انج ــام گرفت ــه ب ــه ای ــن نتیج ــه رس ــیدیم‬ ‫کـــه هزینه هـــای خواروبـــار در ســـبد معیشـــت بـــر‬ ‫اس ــاس اخری ــن ام ــاری ک ــه از بان ــک مرک ــزی‪ ،‬س ــطح‬ ‫ش ــهر و میادی ــن می ــوه و ت ــره ب ــار از اق ــام خوراک ــی ه ــا‬ ‫داش ــته ایم ح ــدود ‪ ۱۳‬درص ــد افزای ــش قیم ــت داش ــته‬ ‫اس ــت در حال ــی ک ــه ب ــرای امس ــال ‪ ۲۰‬درص ــد افزای ــش‬ ‫نـــرخ دیده ایـــم و بـــر مبنـــای ان حقـــوق و دســـتمزد‬ ‫را افزایـــش دادیـــم وهنـــوز تـــا رســـیدن بـــه ان رقـــم‬ ‫فاصلـــه ای وجـــود دارد‪.‬‬ ‫نماین ــده کارفرمای ــان ی ــاداوری ک ــرد‪ :‬در ان جلس ــه‬ ‫همچنی ــن نمایندگان ــی از وزارت اقتص ــاد‪ ،‬صنع ــت و‬ ‫وزارت کار حض ــور داش ــتند و مق ــرر ش ــد ک ــه دول ــت‬ ‫در بررســـی های خـــود بســـته هـــای کمکـــی بـــرای‬ ‫اقش ــار ضعی ــف و ک ــم درام ــد ب ــه خص ــوص کارگ ــران‬ ‫را مدنظ ــر ق ــرار ده ــد و هزینه ه ــای اجتماع ــی توس ــط‬ ‫انه ــا تقب ــل ش ــود‪.‬‬ ‫امامدادی تصریح کرد‪ :‬در کنار این مورد باتوجه‬ ‫به ورود و افزایش فارغ التحصیالن دانشگاهی در این‬ ‫حوزه اقدام به ایجاد رشته های جدید متناسب با‬ ‫نیازهای بازار کار کرده ایم ‪.‬‬ ‫رئیس دبیرخانه ستاد ساماندهی و حمایت‬ ‫از مشاغل خانگی تا کید کرد‪ :‬افراد برای کسب‬ ‫اطالع از فهرست رشته ها و هرگونه اطالعات‬ ‫الزم می توانند به سایت وزارت تعاون ‪ ،‬کار و‬ ‫رفاه اجتماعی (بخش مشاغل خانگی) مراجعه‬ ‫کنند ‪.‬‬ ‫اهنی هـــا تاکیـــد کـــرد‪ :‬کارفرماهـــا بـــا توجـــه‬ ‫بـــه شـــرایطی کـــه اتفـــاق افتـــاد؛ وضعیـــت ارزی و‬ ‫مشــکالت ورود و خــروج کاال بــه کشــور دچــار مشــکل‬ ‫ش ــده اند‪ .‬بس ــیاری از کارخانج ــات دچ ــار مش ــکالت‬ ‫عدی ــده ای ب ــرای تامی ــن م ــواد اولی ــه خ ــود هس ــتند و‬ ‫ام ــکان اینک ــه هزین ــه دیگ ــری ب ــر انه ــا تحمی ــل ش ــود‬ ‫وج ــود ن ــدارد‪ ،‬بنابرای ــن ای ــن دول ــت اس ــت ک ــه بای ــد‬ ‫نق ــش حمایت ــی خ ــود را ایف ــا کن ــد‪.‬‬ ‫نماین ــده کارفرمای ــان در عی ــن ح ــال ک ــه حمای ــت‬ ‫اجتماعـــی از کارگـــران را وظیفـــه دولـــت دانســـت‪،‬‬ ‫تاکیـــد کـــرد‪ :‬واحدهـــای تولیـــدی هـــم بـــرای ادامـــه‬ ‫حی ــات خ ــود و حف ــظ ش ــرایط اش ــتغال پذی ــری ای ــن‬ ‫کارگاه ه ــا نی ــاز ب ــه حمای ــت دول ــت دارن ــد؛ م ــا داری ــم‬ ‫ت ــاش م ــی کنی ــم ک ــه حداق ــل واحد ه ــای موج ــود را‬ ‫در ای ــن ش ــرایط اقتص ــادی حف ــظ کنی ــم‪.‬‬ ‫اهنی ه ــا تاکی ــد ک ــرد‪ :‬کارگ ــران ه ــم ای ــن موض ــوع‬ ‫را می داننـــد کـــه بخـــش کارفرمایـــی بـــا مشـــکالت‬ ‫عدیـــده ای مواجـــه اســـت و بـــا چنـــگ و دنـــدان‬ ‫واحدهـــای تولیـــدی را حفـــظ مـــی کننـــد‪.‬‬ ‫وی در پاســـخ بـــه اینکـــه ایـــا پیشـــنهادی بـــرای‬ ‫نحـــوه حمایـــت دولـــت داریـــد؟ گفـــت‪ :‬پیشـــنهاد‬ ‫زمانـــی داده می شـــود کـــه مـــا بتوانیـــم امکانـــات‬ ‫دول ــت را درس ــت ارزیاب ــی کنی ــم ام ــا اط ــاع دقیق ــی‬ ‫از امکان ــات و توانمن ــدی ه ــای دول ــت نداری ــم؛ انه ــا‬ ‫فقـــط هزینـــه هـــا را بـــر پیکـــره تولیـــد وارد می کننـــد‪.‬‬ ‫اهنی ه ــا ادام ــه داد‪ :‬دول ــت می توان ــد بس ــته ه ــای‬ ‫غذای ــی را ب ــا مدیری ــت خ ــود و در قال ــب ب ــن و امث ــال‬ ‫ان در اختی ــار کارگ ــران ق ــرار ده ــد‪.‬‬ ‫مدیرکل طر ح های اقتصادی و‬ ‫خودکفایی کمیته امداد خبر داد‬ ‫جزئیات تسهیالت‬ ‫‪ ۵۰‬میلیون تومانی کمیته‬ ‫امداد به بنگاه های اقتصادی‬ ‫مدیـــرکل طر ح هـــای اقتصـــادی و خودکفا ی ــی‬ ‫کمیت ــه ام ــداد در س ــفر ب ــه اس ــتان ی ــزد ع ــاوه ب ــر دیداره ــای‬ ‫جداگانــه بــا مدیــرکل تعــاون‪ ،‬کار و رفــاه اجتماعــی و مدیــران‬ ‫مراکـــز کاریابـــی ایـــن اســـتان‪،‬در مراســـم تجلیـــل از «یـــاوران‬ ‫اشـــتغال» حضـــور یافـــت و از فعالیت هـــای اشـــتغال زایی‬ ‫ای ــن نه ــاد گ ــزارش داد‪.‬‬ ‫بـــه گـــزارش ســـایت خبـــری کمیتـــه امـــداد‪ ،‬علی اکب ــر‬ ‫خادمـــی‪ ،‬مدیـــرکل طرح هـــای اقتصـــادی و خودکفای ــی‬ ‫کمیت ــه ام ــداد ب ــا اش ــاره ب ــه اینک ــه س ــال گذش ــته ‪ ۱۷۰‬ه ــزار‬ ‫فرص ــت ش ــغلی ب ــرای مددجوی ــان تح ــت حمای ــت ایج ــاد‬ ‫ش ــد ک ــه س ــهم موسسـ ـه های کاریاب ــی از ای ــن رق ــم ‪ ۱۸‬ه ــزار‬ ‫شـــغل بـــود گفـــت‪ :‬از اغـــاز فعالیـــت معاونـــت اشـــتغال در‬ ‫کمیت ــه ام ــداد ت ــا پای ــان س ــال ‪ ۹۶‬بی ــش از ‪ ۳۰۰‬ه ــزار مددج ــو‬ ‫از طریـــق کاریابی هـــا شـــاغل شـــده اند‪.‬‬ ‫وی بابیـــان اینکـــه کمیتـــه امـــداد از ســـال ‪ ۹۰‬تـــا پای ــان‬ ‫ســـال ‪ ۹۶‬بیـــش از یک میلیـــون و ‪ ۲۰۰‬هـــزار طـــرح اشـــتغال‬ ‫ب ــرای مددجوی ــان تح ــت حمای ــت ایج ــاد ک ــرده اس ــت اع ــام‬ ‫ک ــرد‪ :‬از ای ــن طری ــق ‪ ۷۰۰‬ه ــزار خان ــوار تح ــت حمای ــت ط ــی‬ ‫ای ــن م ــدت ب ــه اس ــتقالل مال ــی رس ــیده و از چرخ ــه حمایت ــی‬ ‫خارج ش ــده اند ت ــا فض ــا ب ــرای خدمات ده ــی ب ــه نیازمن ــدان‬ ‫دیگ ــر فراه ــم ش ــود‪.‬‬ ‫خادمـــی بـــا اعـــام اینکـــه معـــادل مددجویـــان تح ــت‬ ‫حمایـــت کمیتـــه امـــداد افـــراد نیازمنـــد در انتظـــار ورود ب ــه‬ ‫چرخ ــه حمایت ــی ای ــن نه ــاد هس ــتند تا کی ــد ک ــرد‪ :‬ب ــا اش ــتغال‬ ‫پایـــدار می تـــوان فقـــر و محرومیـــت را از چهـــره جامعـــه زدود‪.‬‬ ‫وی بــا اشــاره بــه اینکــه کمیتــه امــداد تســهیالت و یــژه ای‬ ‫ب ــرای کارفرمایان ــی مددجوی ــان ای ــن نه ــاد را اس ــتخدام کن ــد‬ ‫تعییـــن کـــرده اســـت توضیـــح داد‪ :‬کمیتـــه امـــداد بـــه ازای‬ ‫اســتخدام هــر مددجــو (حداکثــر پنــج نفــر) ‪ ۲۰‬میلیــون تومــان‬ ‫وام قرض الحس ــنه (ت ــا س ــقف ‪ ۱۰۰‬میلی ــون توم ــان) ب ــا کارم ــزد‬ ‫چه ــار درص ــد ب ــه کارفرم ــا پرداخ ــت می کن ــد‪ .‬البت ــه ای ــن‬ ‫ام ــر مش ــروط ب ــه امض ــا ق ــرارداد س ــه س ــال ب ــا مددج ــو اس ــت‪.‬‬ ‫مدیـــرکل طرح هـــای اقتصـــادی و خودکفایـــی کمیت ــه‬ ‫ام ــداد بابی ــان اینک ــه ای ــن نه ــاد هزین ــه ام ــوزش مددجو ی ــان‬ ‫را بـــا توجـــه بـــه نیـــاز بنـــگاه اقتصـــادی پرداخـــت می کن ــد‬ ‫اف ــزود‪ :‬اگ ــر بن ــگاه اقتص ــادی از مددجوی ــان تح ــت حمای ــت‬ ‫ای ــن نه ــاد به عن ــوان نی ــروی انس ــانی اس ــتفاده کن ــد‪ ،‬کمیت ــه‬ ‫ام ــداد متعه ــد می ش ــود در دو س ــال نخس ــت ص ــد درص ــد‬ ‫ح ــق بیم ــه س ــهم کارفرم ــا را پرداخ ــت کن ــد‪ .‬ای ــن در حال ــی‬ ‫اســت کــه تــا ســال گذشــته حــق بیمــه ســهم کارفرمــا در ســال‬ ‫نخس ــت ص ــد درص ــد و در س ــال دوم ‪ ۵۰‬درص ــد ب ــود‬ ‫خادمـــی بـــا اعـــام اینکـــه بـــرای موسســـه های کاریاب ــی‬ ‫نی ــز بس ــته تش ــویقی تعیین ش ــده اس ــت گف ــت‪ :‬موسســه های‬ ‫ کاریابـــی در صـــورت ایجـــاد اشـــتغال بـــرای مددجو ی ــان‬ ‫حداقـــل حق الزحمـــه کاریابی هـــا بـــه میـــزان حداکثـــر براب ــر‬ ‫نص ــف حداق ــل حق ــوق و دس ــتمزد مص ــوب ش ــورای عال ــی‬ ‫کار به عـــاوه صـــد هـــزار تومـــان به عنـــوان پـــاداش دریاف ــت‬ ‫می کننـــد‪.‬‬ ‫وی ادامــه داد‪ :‬اگــر مددجویــان دو ســال متوالــی از طریــق‬ ‫موسس ـه های کاریابــی مشــغول بــه کار باشــند‪ ،‬کمیتــه امــداد‬ ‫ب ــه ازای ه ــر مددج ــو ‪ ۲۰۰‬ه ــزار توم ــان دیگ ــر به عن ــوان پ ــاداش‬ ‫ضم ــن خدم ــت ب ــه دفات ــر کاریاب ــی پرداخ ــت می کن ــد‪ .‬البت ــه‬ ‫پـــاداش ‪ ۲۰۰‬هزارتومانـــی بـــرای شهرســـتان ها (به جـــز مرا ک ــز‬ ‫اس ــتان ها) ش ــامل س ــال س ــوم نی ــز می ش ــود‪.‬‬ ‫مدیـــرکل طرح هـــای اقتصـــادی و خودکفایـــی کمیت ــه‬ ‫ام ــداد ب ــا اع ــام اینک ــه ای ــن نه ــاد تس ــهیالت وی ــژه ای ب ــرای‬ ‫بنگاه هـــای اقتصـــادی در صـــورت به کارگیـــری مددجو ی ــان‬ ‫روســـتایی و عشـــایری تعییـــن کـــرده اســـت گفـــت‪ :‬ای ــن‬ ‫بنگاه هــا بــه ازای اســتخدام هــر مددجــوی ‪ ۵۰‬میلیــون تومــان‬ ‫تس ــهیالت قرض الحس ــنه ب ــا کارم ــزد ش ــش درص ــد دریاف ــت‬ ‫می کنـــد‪.‬‬ ‫خادم ــی ب ــا اش ــاره ب ــه اینک ــه در ای ــن زمین ــه محدودیت ــی‬ ‫در به کارگی ــری تع ــداد مددجوی ــان وج ــود ن ــدارد خاطرنش ــان‬ ‫ک ــرد‪ :‬البت ــه ط ــرح اش ــتغال کارفرم ــا بای ــد قابلی ــت توس ــعه و‬ ‫توجی ــه فن ــی الزم را ب ــا توج ــه ب ــه وضعی ــت اقتص ــادی موج ــود‬ ‫دارا باش ــد‪.‬‬ ‫اخبار ویژه‬ ‫◄‬ ‫◄‬ ‫معاون پژوهش وفناوری وزیر علوم خبر داد‬ ‫الزام اعضای هیات علمی جوان‬ ‫به گذراندن ‪ 6‬ماه دوره تخصصی‬ ‫معاون پژوهش وفناوری وزیر علوم گفت‪ :‬از سال ‪ ٩8‬اعضای هیات علمی جوان باید ‪ 6‬ماه‬ ‫دوره تخصصی مربوط به دروسی که خوانده اند را بگذرانند‪.‬‬ ‫به گزارش خبرنگار گروه علمی و دانشگاهی خبرگزاری فارس‪ ،‬نشست هم اندیشی معاونان‬ ‫پژوهشی دانشگاه ها با حضور مسعود برومند معاون پژوهش و فناوری وزیر علوم در سالن شهدای‬ ‫جهاد علمی وزارت علوم برگزار شد‪.‬‬ ‫در این نشست مسعود برومند از الزام اعضای هیات علمی جوان به گذراندن دوره های تخصصی‬ ‫خبر داد و گفت ‪ :‬این طرح از سال ‪ ٩8‬برای اعضای هیات علمی ج ــوان در دروس ــی ک ــه خ ــوانـ ـ ــده ان ــد‬ ‫به صورت‪ 6‬ماهه برگزار می شود و برای دیگر اعضای هیات علمی اختیاری و دارای امتیاز مثبت است‪.‬‬ ‫به گفته وی‪ ،‬طرح سازوکار اختصاص بودجه پژوهشی در وزارت علوم نیز در تمام حوزه ها به‬ ‫صورت فراخوان اعالم می شود و اعضای هیات علمی برای رفع نیازهایشان گرنت علمی دریافت‬ ‫می کنند که هفته اینده نخستین ویرایش این طرح به دانشگاه ها و مراکز پژوهشی ارسال می شود‪.‬‬ ‫برومند ادامه داد‪ :‬موضوع توسعه کارافرینی مراکز رشد و پارک های علم و فناوری از برنامه های‬ ‫معاونت پژوهشی وزارت علوم است که در این راستا به موضوع افزایش کیفیت توجه می شود‪.‬‬ ‫◄‬ ‫رئیس این دانشگاه خبر داد‪:‬‬ ‫جذب رسمی ‪ ۱۳۰۰‬نیروی حق التدریس‬ ‫در دانشگاه فنی و حرفه ای‬ ‫رئیس دانشگاه فنی و حرفه ای با اشاره به جذب ‪ ۱۵۰‬نفر هیات علمی جدید در این دانشگاه‪،‬‬ ‫افزود‪ ۱۳۰۰ :‬نیروی حق التدریس این دانشگاه به صورت رسمی جذب خواهند شد‪.‬‬ ‫به گزارش دانشگاه فنی و حرفه ای‪ ،‬ابراهیم صالحی عمران با بیان اینکه‪ ۲۲۰‬هزار دانشجو در ‪ ۱۶۰‬رشته‬ ‫تخصصی کاردانی و کارشناسی ناپیوسته در دانشگاه های فنی و حرفه ای سراسر کشور در حال تحصیل‬ ‫هستند‪ ،‬افزود‪ :‬این دانشجویان در ‪ ۱۷۳‬دانشکده به صورت تکنسین و حرفه ای دروس فنی را فرا می گیرند‪.‬‬ ‫وی ادامه داد‪ :‬هدف اصلی دانشگاه فنی و حرفه ای کشور تربیت نیروی تکنسین بوده و تربیت‬ ‫نیروی تکنسین در بین نیروهای مهارتی از جایگاه ویژه ای برخوردار است و تکنسین و کارگر ماهر‬ ‫در بحث تولید بسیار موثر هستند‪.‬‬ ‫رئیس دانشگاه فنی و حرفه ای از دریافت مجوز افزایش رشته برای سال تحصیلی جدید خبر‬ ‫داد و گفت‪ ۲۲۸ :‬رشته کارشناسی ناپیوسته به رشته های این دانشگاه افزوده می شود‪.‬‬ ‫وی با اشاره به جذب ‪ ۱۵۰‬نفر هیات علمی جدید در این دانشگاه‪ ،‬اف ــزود‪ :‬هـ ـمـ ـچـ ـنـ ـی ــن‬ ‫‪ ۱۳۰۰‬نیروی حق التدریس این دانشگاه به صورت رسمی جذب خواهند شد‪.‬‬ ‫صالحی عمران با بیان اینکه به روزرسانی رشته های دانشگاه فنی و حرفه ای در دستور کار است‪،‬‬ ‫ادامه داد‪ :‬در حال حاضر به روزرسانی رشته های دانشگاه فنی و حرفه ای در دستور کار قرار دارد و در‬ ‫این زمینه هیچ گونه عجله ای نداریم و سعی می شود این اقدام بر اساس امایش سرزمین انجام شود‪.‬‬ ‫وی افزود‪ :‬دانشگاه فنی و حرفه ای یک دستگاه ماموریت گرا بوده و فعالیت این دانشگاه رابطه‬ ‫تنگاتنگی با مقوله اقتصاد در کشور دارد‪.‬‬ ‫رئیس دانشگاه فنی و حرفه ای کشور با بیان اینکه هدف این دانشگاه تربیت نیروی کارافرین و‬ ‫خود اشتغال است‪ ،‬گفت‪ ۱۰۰ :‬درصد دانشجویان دانشگاه های فنی و حرفه ای وارد بازار کار می شوند‪.‬‬ ‫صالحی عمران با اشاره به اینکه دانشگاه فنی و حرفه ای برای دولت کادر تربیت نمی کند‪،‬‬ ‫افزود‪ :‬در حال حاضر و در شرایط بحرانی اقتصادی و وجود تحریم های متعدد‪ ،‬تکیه بر‬ ‫توانمندی های داخلی در عرصه های اقتصادی می تواند در بهبود شرایط بسیار کمک کند‪.‬‬ ‫وی ادامه داد‪ :‬اموزش های فنی می تواند به تربیت نیروهای متخصص کمک کند و نقش‬ ‫دانشگاه فنی و حرفه ای در تربیت نیروی فنی با توجه به ارتباط با بدنه کار بسیار موثر است‪.‬‬ ‫‪3‬‬ ‫وزیر بهداشت مطرح کرد‬ ‫سازمان های امور استخدامی و برنامه و بودجه‬ ‫باید طرحی برای حل مشکالت کمبود پرستار داشته باشند‬ ‫وزیر بهداشت گفت‪ :‬مـ ـجـ ـل ــس و دول ــت در یـ ـک ــی‬ ‫دو ماه اینده و در تصویب بودجه ‪ ۹۸‬به حل مشکالت‬ ‫حوزه پرستاری کمک کنند؛ چراکه کمبودهای حوزه‬ ‫پرستاری‪ ،‬ظلم به همکاران پرستاری و به نوعی ظلم به‬ ‫مردم است‪.‬‬ ‫به گزارش ایسنا‪ ،‬دکتر سید حسن هــاش ـم ــی در‬ ‫نشست سراسری شوراهای هماهنگی پرستاری کشور با‬ ‫اعالم این مطلب‪ ،‬اظهار داشت‪ :‬متاسفانه به پرستاران‬ ‫رئیس دانشگاه علوم پزشکی ازاد اسالمی تهران اعالم‬ ‫کرد‪ :‬هزار و ‪ ۸۰۰‬نفر در فراخوان جذب اعضای هیات علمی‬ ‫علوم پزشکی دانشگاه ازاد اسالمی ثبت نام کرده اند که از‬ ‫این تعداد هزار نفر جذب خواهند شد‪.‬‬ ‫سید علی ابطحی در گفتگو با خبرگزاری انا‪ ،‬با بیان‬ ‫اینکه در جذب اعضای هیات علمی تمایل داریم‬ ‫فارغ التحصیالن دانشگاه ازاد اسالمی را جذب کنیم‪،‬‬ ‫اظهار کرد‪ :‬هدف این است استادانی فرهیخته‪ ،‬با سابقه‬ ‫علمی مناسب و رتبه های برتر دوره های تخصصی را‬ ‫جذب کنیم‪ .‬سال گذشته نیز بعد از انتشار فراخوان‬ ‫جذب‪ ،‬تعدادی ثبت نام کردند که ما طبق نیاز و براساس‬ ‫رزومه افراد‪ ،‬بهترین ها را انتخاب کردیم‪.‬‬ ‫رئیس دانشگاه علوم پزشکی ازاد اسالمی تهران با تاکید بر‬ ‫بهبودروندجذباعضایهیاتعلمیباوجودهیاتجذب‬ ‫مستقل در دانشگاه ازاد تصریح کرد‪ :‬این اختیار وجود دارد‬ ‫که تا پیش از انکه استاد‪ ،‬توسط هیات جذب انتخاب شود‪،‬‬ ‫◄‬ ‫اضافه کاری تحمیل می شود و یک نفر باید وظایف‬ ‫چندین نفر را انجام دهد‪.‬‬ ‫وزیر بهداشت با بیان اینکه از نظر تعداد نیروی مورد نیاز‬ ‫پرستاری در کشور‪ ،‬با مشکالت جدی روبرو هستیم‪،‬‬ ‫افزود‪ :‬سازمان های امور استخدامی و برنامه و بودجه باید‬ ‫در این زمینه شنونده مشکالت باشند و طرحی برای حل‬ ‫مشکالت کمبود نیروی انسانی پرستاری در کشور داشته‬ ‫باشند‪ .‬از طرفی به دنبال ارتقای رضایتمندی مردم از‬ ‫ردیف‬ ‫عنوان‬ ‫شغلی‬ ‫مدرک تحصیلی‬ ‫‪1‬‬ ‫لیسانس‪-‬دیپلم‪ -‬فوق‬ ‫پشتیبان‬ ‫دستگاه دیپلم‪ ،‬مدیریت‪ ،‬کامپیوتر‪،‬‬ ‫صنایع‬ ‫کارتخوان‬ ‫‪2‬‬ ‫پشتیبان‬ ‫دستگاه‬ ‫کارتخوان‬ ‫‪3‬‬ ‫لیسانس و فوق لیسانس‬ ‫مدیر مرکز‬ ‫مدیریت‪ ،‬کامپیوتر‪ ،‬صنایع‬ ‫‪4‬‬ ‫متصدی‬ ‫مرکز‬ ‫تماس‬ ‫دیپلم و فوق دیپلم‬ ‫سن‬ ‫◄‬ ‫جذب هزار عضو هیات علمی در رشته های‬ ‫پزشکی دانشگاه ازاد اسالمی‬ ‫قرارداد یک ساله برای ارزیابی عملکرد فرد منعقد شود‪.‬‬ ‫ابطحی ادامه داد‪ :‬قرارداد تعهدی برای استخدام‬ ‫نیست اما می تواند شروعی برای روند استخدام باشد‪ .‬اگر‬ ‫استاد مورد تایید قرار گرفت‪ ،‬هیات جذب ظرف ‪ ۱۳۰‬روز‬ ‫اعالم می کند ایا فرد شرایط جذب را دارد یا خیر‪ .‬سابقه‬ ‫یک ساله نیز جزء سنوات کاری او محسوب می شود‪.‬‬ ‫وی از انتشار فـراخـوان جــذب هـیـات عـلـمی ب ـ ــرای‬ ‫نایبرئیس کمیسیوناجتماعیمجلس‪:‬‬ ‫بازنشستگاننیروهایمسلحباشرطاجازه‬ ‫رهبری می توانند مجدد به کار گرفته شوند‬ ‫نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس برای رفع‬ ‫ایرادات شورای نگهبان به قانون ممنوعیت به کارگیری‬ ‫بازنشستگان‪ ،‬مقرر کرد که به کارگیری مجدد بازنشستگان‬ ‫نیروهای مسلح منوط به کسب اجازه از رهبری باشد‪.‬‬ ‫به گزارش خانه ملت‪ ،‬محمد رضا بادامچی در‬ ‫خصوص دستور کار (یکشنبه‪ ۲۸ ،‬مرداد) کمیسیون‬ ‫اجتماعی مجلس‪ ،‬گفت‪ :‬در کمیسیون اجتماعی‬ ‫موضوع ایراد شورای نگهبان به قانون ممنوعیت به‬ ‫توضیحات‬ ‫‪1370‬‬ ‫به بعد‬ ‫اقا‬ ‫حداقل‬ ‫دو سال‬ ‫لیسانس‬ ‫دیپلم‬ ‫فوق دیپلم‬ ‫مدیریت‪ ،‬کامپیوتر‪ ،‬صنایع‬ ‫تهران‬ ‫‪1370‬‬ ‫به بعد‬ ‫اقا‬ ‫حداقل‬ ‫‪ 1‬سال‬ ‫اشنا به ‪ ICDL‬و روابط عمومی قوی و داشتن فن بیان و ظاهر مناسب‬ ‫( کل کشور به جز تهران فقط مدرک تحصیلی دیپلم و فوق دیپلم مورد بررسی قرار می گیرد)‬ ‫کل کشور به جز‬ ‫تهران‬ ‫‪1360‬‬ ‫به بعد‬ ‫اقا‬ ‫حداقل‬ ‫‪ 5‬سال‬ ‫سابقه‬ ‫مرتبط‬ ‫مدیریت‬ ‫اشنایی با دانش مدیریت عمومی‪ ،‬مدیریت منابع انسانی و مدیریت بازاریابی‪ ‬‬ ‫تسلط بر مهارت های برخورداری از مهارتهای گفتاری و نوشتاری قوی‪ ‬‬ ‫برخورداری از مهارت های تحلیلی و منطق و استدالل‪ ‬‬ ‫توانمندی ارتباطی قوی‬ ‫گلستان‬ ‫کرمانشاه‬ ‫هرمزگان‬ ‫خانم‬ ‫حداقل‬ ‫‪ 1‬سال‬ ‫روابط عمومی خوب و اشنایی با مهارت‬ ‫توانایی انجام برنامه ریزی و مدیریت زمان ‪ICDL‬‬ ‫زنجان‬ ‫خوزستان‬ ‫اقا‬ ‫حداقل‬ ‫‪ 2‬سال‬ ‫اشنا به ‪ ICDL‬و روابط عمومی قوی و داشتن فن بیان توانایی انجام برنامه ریزی و مدیریت زمان‬ ‫توانایی مدیریت عمومی و بازاریابی‬ ‫مازندران‬ ‫خوزستان‬ ‫زنجان‬ ‫حداقل‬ ‫‪2‬سال‬ ‫روابط عمومی قوی و داشتن فن بیان توانایی انجام برنامه ریزی و مدیریت زمان‬ ‫توانایی مدیریت عمومی و بازاریابی و توانمندی ارتباطی قوی‪ ‬‬ ‫برخورداری از استدالل مهارت های تحلیلی و منطق‬ ‫قزوین‬ ‫کرمان‬ ‫هرمزگان‬ ‫خوزستان‬ ‫فارس‬ ‫مازندران‬ ‫اذربایجان شرقی‬ ‫توانایی تجزیه تحلیل باال قدرت رهبری تیم برخورداری از مهارت های کامپیوتر‪ICDL‬‬ ‫اذربایجان شرقی‬ ‫خوزستان‬ ‫تهران‬ ‫‪5‬‬ ‫مسئول‬ ‫کارگاه لیسانس مدیریت‪ ،‬کامپیوتر‪1365 ،‬‬ ‫به بعد‬ ‫صنایع‬ ‫(کارشناس‬ ‫فنی)‬ ‫‪6‬‬ ‫کارشناس‬ ‫بازاریابی‬ ‫لیسانس و فوق لیسانس‬ ‫مدیریت‪ ،‬مهندسی صنایع‬ ‫‪1365‬‬ ‫به بعد‬ ‫خانم‪/‬‬ ‫اقا‬ ‫‪7‬‬ ‫تحلیلگر‬ ‫کسب و‬ ‫کار‬ ‫لیسانس و فوق لیسانس‬ ‫مدیریت‪ ،‬مهندسی صنایع‬ ‫‪1365‬‬ ‫به بعد‬ ‫اقا‬ ‫حداقل‬ ‫‪ 2‬سال‬ ‫‪8‬‬ ‫پشتیبان‬ ‫فنی‬ ‫فوق دیپلم کامیوتر سخت‬ ‫افزار‬ ‫‪1365‬‬ ‫به بعد‬ ‫اقا‬ ‫حداقل‬ ‫‪ 1‬سال‬ ‫اشنا به ‪ ICDL‬و روابط عمومی قوی‬ ‫‪9‬‬ ‫مدیر‬ ‫پروژه‬ ‫‪Java‬‬ ‫لیسانس و فوق لیسانس‬ ‫کامپیوتر ‪IT‬‬ ‫–‬ ‫–‬ ‫حداقل‬ ‫‪ 5‬سال‬ ‫سابقه‬ ‫داشتن حداقل ‪ 5‬سال تجربه کاری در زمینه تولید سامانه ها با فناوریهای مبتنی بر ‪Java‬‬ ‫دانش حرفه ای در بکارگیری چارچوبهای توسعه جاوا در الیه سرور شامل ‪JSF, Spring Framework, :‬‬ ‫‪Spring Security, Hibernate, Java/J2EE, SQL‬‬ ‫دانش حرفه ای در بکارگیری ‪ ،Maven، Junit‬و ‪Git‬‬ ‫تجربه حرفه ای در فرایندهای اسکرام‬ ‫اشنایی با روشهای ازمون نرم افزار‬ ‫اشنایی با رویکرد ‪ DevOps‬در تولید سامانه های نرم افزاری‬ ‫اشنایی با مالحظات امنیتی نرم افزارها (‪)OWASP‬‬ ‫داشتن مدرک تحصیلی کارشناسی یا باالتر در رشته مهندسی کامپیوتر‬ ‫تهران‬ ‫‪10‬‬ ‫برنامه‬ ‫نویس‬ ‫‪Java‬‬ ‫لیسانس و فوق لیسانس‬ ‫کامپیوتر ‪IT‬‬ ‫–‬ ‫–‬ ‫حداقل‬ ‫‪ 3‬سال‬ ‫سابقه‬ ‫داشتن حداقل ‪ 3‬سال تجربه کاری در زمینه برنامه نویسی با فناوریهای مبتنی بر ‪Java‬‬ ‫تجربه حرفه ای در بکارگیری چارچوبهای توسعه جاوا در الیه سرور شامل ‪JSF, Spring Framework, :‬‬ ‫‪Spring Security, Hibernate, Java/J2EE, SQL‬‬ ‫دانش حرفه ای در بکارگیری چارچوبهای توسعه الیه نمایش شامل ‪Bootstrap, JQuery, ,JSF, Angular5 :‬‬ ‫‪HTML/CSS, Ajax, JSON, Java script‬‬ ‫تجربه حرفه ای در بکارگیری ‪ ،Maven، Junit‬و ‪Git‬‬ ‫تجربه حرفه ای در بکارگیری ‪XML, SOAP, RESTful‬‬ ‫اشنایی یا فرایندهای اسکرام‬ ‫اشنایی با مکانیزمهای امنیتی ‪OWASP‬‬ ‫داشتن مدرک تحصیلی کارشناسی یا باالتر در رشته مهندسی کامپیوتر‬ ‫تهران‬ ‫‪11‬‬ ‫برنامه‬ ‫نویس‬ ‫‪NET.‬‬ ‫لیسانس و فوق لیسانس‬ ‫کامپیوتر ‪IT‬‬ ‫–‬ ‫–‬ ‫داشتن حداقل ‪ 3‬سال تجربه کاری در زمینه برنامه نویسی با فناوریهای مبتنی بر ‪NET.‬‬ ‫تجربه حرفه ای در ‪ASP.net MVC, Entity Framework, ASP.net Core, Microsoft OWIN Security‬‬ ‫‪ ‬دانش حرفه ای در بکارگیری چارچوبهای توسعه الیه نمایش شامل ‪Bootstrap, JQuery, ,JSF, Angular5 :‬‬ ‫‪HTML/CSS, Ajax, JSON, Java script‬‬ ‫حداقل‬ ‫‪ ‬تجربه حرفه ای در بکارگیری ‪TFS‬و ‪Git‬‬ ‫‪ 3‬سال‬ ‫سابقه‬ ‫‪ ‬تجربه حرفه ای در بکارگیری ‪XML, SOAP, RESTful‬‬ ‫‪ ‬اشنایی یا فرایندهای اسکرام‬ ‫‪ ‬اشنایی با مکانیزمهای امنیتی ‪OWASP‬‬ ‫‪ ‬داشتن مدرک تحصیلی کارشناسی یا باالتر در رشته مهندسی کامپیوتر‬ ‫از پذیرفتن دانشجویان و افرادی که پایان خدمت ندارند معذوریم‪.‬‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به ادرس ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫به ایمیل هایی که فاقد ذکر عنوان شغلی و محل سکونت باشند ترتیب اثر داده نخواهد شد‪.‬‬ ‫ادرس ایمیل‪hr@sys-yaas.com :‬‬ ‫کارگیری بازنشستگان کشوری مورد بررسی قرار گرفت‪.‬‬ ‫نماینده مردم تهران‪ ،‬ری‪ ،‬شمیرانات‪ ،‬اسالمشهر و‬ ‫پردیس در مجلس شورای اسالمی بیان داشت‪ :‬ایراد‬ ‫شورای نگهبان این بود که از انجایی که مشخص نیست‬ ‫مصوبه اختیارات فرماندهی معظم کل قوا را محدود به‬ ‫دستگاه متبوع می کند یا خیر و نیز از این جهت که رابطه‬ ‫ان با اجازات خاصه مقام معظم رهبری روشن نیست‪،‬‬ ‫ابهام دارد‪.‬‬ ‫قائم مقام سازمان پزشکی قانونی‪:‬‬ ‫‪ ۴۸۰۰‬پست سازمانی‬ ‫در پزشکی قانونی خالی است‬ ‫سال تحصیلی جاری خبر داد و گفت‪ :‬تاکنون هزار و ‪ ۸۰۰‬نفر‬ ‫در این فراخوان ثبت نام کرده اند و ما از این تعداد مجــاز به‬ ‫جذب هزار نفر هستیم‪.‬‬ ‫رئیس دانشگاه علوم پزشکی ازاد اسالمی تهران عنوان‬ ‫کرد‪ :‬قصد داریم براساس نیاز و الزامات اموزشی نیرو‬ ‫بگیرم و کسانی که امتحانات شفاهی و سایر ضوابط بهتر‬ ‫باشند‪ ،‬جذب خواهند شد‪.‬‬ ‫وی ادامه داد‪ :‬بعد از ایراد شورای نگهبان‪ ،‬ماده واحده‬ ‫قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان به این صورت‬ ‫اصالح شد که در تبصره ‪ ۱‬امد؛ به کارگیری بازنشستگان‬ ‫در سمت های مذکور در بند های (الف) (ب) و(ج)‬ ‫ماده (‪ )۷۱‬قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب‬ ‫‪ ۱۳۸۶/۷/۸‬و همچنین به کارگیری بازنشستگان‬ ‫ً‬ ‫نیروهای مسلح با تدابیر فرماندهی معظم کل قوا صرفا در‬ ‫دستگاه متبوع خود مجاز است‪.‬‬ ‫بادامچی خاطرنشان کرد‪ :‬طـ ـب ــق ایـــن اصـــالحــــیـــه‬ ‫به کارگیری بانشستگان در وزارت اطالعات تا سقف یک‬ ‫درصد از مجموع نیروهای شاغل رسمی این وزارتخانه در‬ ‫ً‬ ‫هر رده مدیریتی صرفا در وزارتخانه مذکور مجاز می باشد‪.‬‬ ‫نایب رئیس کیسیون اجتماعی مجلس شورای‬ ‫اسالمی گفت‪ :‬همچنین طبق این اصالح در بردارندگان‬ ‫اجازاتخاصهمقاممعظمرهبری‪،‬جانبازانباالیپنجاهدرصد‪،‬‬ ‫ازادگان باالی سه سال اسارت و فرزندان شهداء از شمول‬ ‫این قانون مستثنی هستند‪.‬‬ ‫قائم مقام سازمان پزشکی قانونی گفت‪ :‬هم اکنون‬ ‫برای چهار هزار و ‪ ۸۰۰‬پست سازمانی در این سازمان‬ ‫در سراسر کشور نیرو وجود ندارد‪.‬‬ ‫به گزارش مهر‪ ،‬عبدالرزاق برزگر در مراسم معارفه‬ ‫مدیرکل پزشکی قانونی استان ایالم اضافه کرد‪ :‬یکی از‬ ‫مشکالت موجود در این سازمان با توجه به سختی کار‬ ‫کمبود رغبت به ویژه در میان پزشکان برای فعالیت‬ ‫در این حوزه است‪.‬‬ ‫وی افزود‪ :‬هفت هزار و ‪ ۳۰۰‬پست سازمانی در‬ ‫پزشکی قانونی هم اکنون وجود دارد ولی تنها برای دو‬ ‫هزار و ‪ ۵۰۰‬نفر در این پست ها نیرو داریم‪.‬‬ ‫قائم مقام پزشکی قانونی تاکید کرد‪ :‬مشکالت‬ ‫معیشتی و حقوق پایین در کنار سختی کار و حواشی‬ ‫ایجاد شده در صدور ارا برای پزشکان باعث شده این‬ ‫قشر تمایل چندانی برای فعالیت در این زمینه نداشته‬ ‫باشند‪.‬‬ ‫برزگر گفت‪ :‬با وجود ترمیم حقوق و مزایا و همچنین‬ ‫بهبود وضعیت معیشتی‪ ،‬پزشکان برای جذب در‬ ‫ادارات پزشکی قانونی رغبتی از خود نشان نمی‬ ‫دهند‪.‬‬ ‫وی اضافه کرد‪ :‬در الیحه بودجه سال ‪ ۹۷‬مجوز‬ ‫بکارگیری ‪ ۱۲۰‬پزشک اخذ شد ولی تنها ‪ ۷۰‬پزشک‬ ‫به علت سختی کار و با وجود ارتقا حقوق و مزایا را‬ ‫موفق شده ایم جذب کنیم ولی در صدد هستیم بدون‬ ‫ازمون و از بین دانشجویان پزشکی به صورت تعهد‬ ‫خدمت‪ ،‬نیرو جذب کنیم‪.‬‬ ‫شرکت انتقال داده های حلما گستر خاورمیانه به عنوان یکی از شرکت های با سابقه‪ ،‬فعال و مطرح در زمینه ارائه‬ ‫خدمات اینترنت و مخابرات واقع در تهران از واجدین شرایط با حقوق و مزایای مکفی دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫استان‬ ‫لیسانس مدیریت‪ ،‬کامپیوتر‪1365 ،‬‬ ‫به بعد‬ ‫صنایع‪ ،‬روان شناسی‬ ‫◄‬ ‫رئیس دانشگاه علوم پزشکی ازاد اسالمی تهران خبر داد‬ ‫شرکت مهندسی سیستم یاس ارغوانی (وابسته به بانک ملت) با شرایط زیر در کل کشور استخدام می نماید‪.‬‬ ‫سابقه‬ ‫جنسیت فعالیت‬ ‫مرتبط‬ ‫خدمات حوزه سالمت هستیم که بدون توسعه خدمات‬ ‫و مراکز و افزایش دسترسی مردم‪ ،‬این مهم میسر نمی شود و‬ ‫برای ارتقای رضایتمندی مردم‪ ،‬باید خدمات ارائه داد که‬ ‫نیاز به تامین اعتبارات دارد‪.‬‬ ‫هاشمی تصریح کرد‪ :‬بودجه کشور نسبتا محدود‬ ‫است‪ ،‬اما شرط عقل است که در اعتبارات‪ ،‬اولویت بندی‬ ‫داشته باشیم‪ .‬در کشور‪ ،‬اعتبارات و هزینه ها زیاد است‪،‬‬ ‫اما باید در جای خود هزینه شود‪.‬‬ ‫وزیر بهداشت نظام پرداخت خودگردان در حوزه‬ ‫سالمت که از ‪ ۳۰‬سال گذشته وجود داشته را ناعادالنه‬ ‫دانست و گفت‪ :‬دولت و مجلس می توانند برای اصالح‬ ‫این نظام کمک کنند و البته همه باید در برابر قانون‪،‬‬ ‫تسلیم باشند‪ .‬بدون توجه به کمبودهای نیروی انسانی‬ ‫در حوزه سالمت‪ ،‬نمی توان به توسعه خدمات‪ ،‬افزایش‬ ‫دسترسی به خدمات و ارتقای رضایتمندی مردم از این‬ ‫حوزه فکر کرد‪.‬‬ ‫تهران‬ ‫ردیف‬ ‫عنوان شغل‬ ‫جنسیت‬ ‫تحصیالت‬ ‫شرایط‬ ‫‪1‬‬ ‫کارشناسپشتیبانی‬ ‫تلفنیفنی‬ ‫مرد‬ ‫کاردانی ‪/IT‬کامپیوتر‪/‬‬ ‫مرتبط‬ ‫یک سال سابقه کار‪ /‬مسلط به مباحث‬ ‫‪ NetWork‬و پشتیبانی ‪ADSL‬‬ ‫‪2‬‬ ‫کارشناس نصب ‪ADSL‬‬ ‫مرد‬ ‫کاردانی ‪/IT‬کامپیوتر‪/‬‬ ‫مرتبط‬ ‫یک سال سابقه کار‪/‬مسلط به نصب و رفع اشکال‬ ‫سرویس ‪ADSL‬‬ ‫زن‬ ‫دارای مدرک‬ ‫حداقل کاردانی‬ ‫اشنا به ‪ ADSL‬و مباحث رانژه ‪ADSL‬‬ ‫‪3‬‬ ‫کارشناس رانژه ‪ADSL‬‬ ‫ایمیل‪admin.jobs@asretelecom.net :‬‬ ‫تلفن‪02187779201 :‬‬ ‫سایت‪www.helmagostar.com :‬‬ ‫بانــک ســرمایه (ســهامی عــام ‪ -‬غیردولتــی) بــه عنوان یکــی از بانک هــای خصوصی پویــا در عرصه بانکــداری بــا در نظر گرفتن‬ ‫این موضوع که ســرمایه انســانی مهم ترین اهرم کســب موفقیت در بازار رقابتی می باشــد‪ ،‬در ســطوح مشــاغل تخصصی و‬ ‫مدیریتی اداره حقوقی و رئیس شــعبه (ریالی ‪ -‬ارزی) از افراد مجرب‪ ،‬متخصص‪ ،‬متعهد و باانگیزه شــاغل و بازنشســته شبکه‬ ‫بانکی برای اداره حقوقی و شعب تهران و شهرستان‪ ،‬به شرح ذیل دعوت به همکاری می نماید ‪:‬‬ ‫شرایط اختصاصی احراز مشاغل تخصصی و مدیریتی اداره حقوقی‪:‬‬ ‫• اشنا بودن به مسائل حقوقی‪ ،‬امور دعاوی و قراردادهای بانکی‪.‬‬ ‫• دارا بودن حداقل ‪ 15‬سال سابقه کاری مرتبط‪.‬‬ ‫• دارا بودن حداقل مدرک تحصیلی لیسانس مرتبط‪.‬‬ ‫شرایط اختصاصی احراز شغل رئیس شعبه‪:‬‬ ‫• حدا کثر سن برای کارکنان بازنشسته ‪ 58‬سال‪.‬‬ ‫• دارا بودن حداقل مدرک تحصیلی لیسانس‪.‬‬ ‫• کارکنــان شــاغل شــبکه بانکــی مــی بایســت حداقــل ‪ 5‬ســال ســابقه‬ ‫فعالیت در سمت مسئول شعبه را داشته باشند‪.‬‬ ‫• حدا کثر یک ســال از زمان بازنشســتگی و یا خاتمه همکاری ســپری‬ ‫شده باشد‪.‬‬ ‫• اشنایی با رایانه و خدمات بانکداری الکترونیکی‪.‬‬ ‫• بازنشســتگان نظــام بانکــی کشــور بــا ســمت رئیــس شــعبه ممتــاز و‬ ‫درجه‪ ۱‬اعم از ریالی یا ارزی در اولویت می باشد‪.‬‬ ‫شرایط عمومی احراز مشاغل‪:‬‬ ‫• داشتن تابعیت نظام جمهوری اسالمی ایران‪.‬‬ ‫• متدیــن بــه یکــی از ادیــان رســمی کشــور و متعهــد بــودن بــه نظــام‬ ‫جمهوری اسالمی ایران‪.‬‬ ‫• عدم سوء پیشینه کیفری‪.‬‬ ‫• داشتن حسن شهرت در طول دوران خدمت‪.‬‬ ‫• داشتن کارت پایان خدمت برای متقاضیان اقا‪.‬‬ ‫• برخــورداری از ســامت کامــل جســم و روان‪ .‬برخــورداری از مهــارت‬ ‫مراوده ای مناســب و روحیه مشــتری مداری و اشــنا به مفاهیم نوین‬ ‫بانکداری و ارزش افرینی برای مشتریان و سهامداران‪.‬‬ ‫• بومی بودن‪ :‬سکونت و سابقه کار در شهر مورد درخواست و اشنایی‬ ‫کامل با ویژگی های اقتصادی‪.‬‬ ‫• اشنایی نسبی به زبان انگلیسی ویژه روسای شعب ارزی‪.‬‬ ‫مدارک مورد نیاز‪:‬‬ ‫• فایل اســکن شــده عکــس پرســنلی ‪( 3×4‬عکس پرســنلی باید تمام‬ ‫رخ و واضح باشد)‬ ‫• فایل اسکن شده کارت ملی‬ ‫• فایل اســکن شــده صفحه اول شناســنامه و صفحه درج توضیحات‬ ‫(در صورت داشتن توضیحات)‬ ‫• فایل اسکن شده اخرین مدرک تحصیلی‬ ‫• فایل اسکن شده اخرین حکم کارگزینی‬ ‫• فایل ‪ PDF‬رزومه کاری مرتبط با شغل درخواستی‬ ‫نحوه ارسال مدارک‪:‬‬ ‫• کلیه متقاضیان واجد شرایط می توانند با مراجعه به سایت اینترنتی‬ ‫بانک به ادرس‪ www.sbank.ir‬مشخصات خود و سایر اطالعات الزم‬ ‫را در “سیستم الکترونیکی دعوت به همکاری ” ثبت نمایند‪.‬‬ ‫• ثبت نام فقط از طریق وب ســایت بانک ســرمایه (‪)www.sbank.ir‬‬ ‫بوده‪ ،‬لذا از متقاضیان درخواســت می شود به هیچ عنوان مدارکی به‬ ‫ادارات بانک ارسال ننمایند‪.‬‬ ‫• پس از جمع اوری مدارک و رزومه های ارســالی و بررســی ان‪ ،‬نسبت‬ ‫به رتبه بندی متقاضیان اقدام و بر اساس اولویت دعوت به مصاحبه‬ ‫به عمل خواهد امد‪ ،‬لذا انجام ثبت نام هیچ گونه تعهدی برای بانک‬ ‫جهت دعوت به مصاحبه ایجاد نخواهد کرد‪.‬‬ ‫• چگونگــی دعــوت بــه مصاحبــه بــر اســاس اولویت هــای مــورد نیاز از‬ ‫طریــق تلفــن‪ ،‬پیامــک و یا پســت الکترونیکی به اطالع خواهد رســید‪.‬‬ ‫لــذا از متقاضیــان درخواســت می شــود در ثبت شــماره تلفــن همراه و‬ ‫پست الکترونیکی خود دقت نمایند‪.‬‬ ‫اخبار استان‬ ‫‪4‬‬ ‫◄‬ ‫در اطالعیه ای اعالم شد‬ ‫کوتاه و گویا‬ ‫رئیس صندوق نواوری و شکوفایی‬ ‫طــرح های فناورانه مناطق محروم‬ ‫حمایت می شوند‬ ‫رئیــس صنــدوق نــواوری و شــکوفایی بــا تا کیــد بــر ضــرورت حمایــت از طــرح هــای فناورانــه‬ ‫مناط ــق مح ــروم گف ــت‪ :‬ای ــن ط ــرح ه ــا از وامهای ــی ب ــا ب ــازده س ــود کمت ــر نس ــبت ب ــه ط ــرح ه ــا در‬ ‫ســایر ســازمان هــا برخــوردار مــی شــوند‪.‬‬ ‫ب ــه گ ــزارش ب ــازارکار ب ــه نق ــل از رواب ــط عموم ــی صن ــدوق ن ــواوری و ش ــکوفایی‪ ،‬دکت ــر به ــزاد‬ ‫س ــلطانی اظه ــار ک ــرد‪ :‬صن ــدوق ن ــواوری و ش ــکوفایی از ط ــرح ه ــای مناط ــق مح ــروم و کمت ــر‬ ‫برخ ــوردار حمای ــت وی ــژه ای خواه ــد داش ــت ت ــا انه ــا بتوانن ــد پ ــروژه ه ــای دان ــش بنی ــان خ ــود را‬ ‫ب ــه مرحل ــه تج ــاری س ــازی برس ــانند‪.‬‬ ‫وی ب ــا بی ــان اینک ــه تعری ــف وزارت کش ــور از مناط ــق مح ــروم را مبن ــای کار خ ــود ق ــرار داده‬ ‫ای ــم‪ ،‬خاط ــر نش ــان ک ــرد‪ :‬صن ــدوق ن ــواوری و ش ــکوفایی ارزیاب ــی ط ــرح های ــی ک ــه در مناط ــق‬ ‫مح ــروم هس ــتند را در اولوی ــت ق ــرار خواه ــد داد و نس ــبت ب ــه ط ــرح های ــی ک ــه در س ــایر اس ــتان‬ ‫هــا هســتند ســخت گیــری هایــی نــدارد‪ .‬بــه عنــوان مثــال شــاید طرحــی کــه در مناطــق محــروم‬ ‫ب ــه تصوی ــب برس ــد در ته ــران و س ــایر اس ــتان ه ــا تایی ــد و م ــورد حمای ــت نش ــود‪.‬‬ ‫رئی ــس صن ــدوق ن ــواوری و ش ــکوفایی عن ــوان ک ــرد‪ :‬ش ــرکت های ــی ک ــه در مناط ــق مح ــروم‬ ‫هســتند بایــد بیــش از هفتــاد درصــد فعالیتشــان در همیــن مناطــق انجــام بگیــرد؛ ا گــر شــرکتی‬ ‫فق ــط در منطق ــه مح ــروم ب ــه ثب ــت برس ــد و م ــا بق ــی فعالی ــت هایش ــان را در ته ــران و اس ــتان ه ــا‬ ‫انج ــام دهن ــد نم ــی توانن ــد از تس ــهیالت ط ــرح ه ــای فناوران ــه مناط ــق مح ــروم برخ ــودار ش ــوند‪.‬‬ ‫ب ــه گفت ــه س ــلطانی‪ ،‬تس ــهیالتی ک ــه در اختی ــار ط ــرح ه ــای اس ــتان ه ــا بع ــد از ارزیاب ــی ق ــرار‬ ‫م ــی گی ــرد ب ــا ب ــازده ‪ ۱۱‬درص ــد اس ــت ول ــی ب ــرای مناط ــق مح ــروم ‪ ۹‬درص ــد خواه ــد ب ــود‪.‬‬ ‫استاندار اصفهان‬ ‫سونامی بیکاری در کشور‬ ‫از اصفهان ایجاد می شود‬ ‫اس ــتاندار اصفه ــان گف ــت‪ :‬در وضعیت ــی ک ــه ش ــاهد جن ــگ اقتص ــادی هس ــتیم بای ــد‬ ‫ب ــه ی ــک اس ــتان اعتم ــاد کنی ــد‪ ،‬ای ــن اس ــتان‪ ،‬اس ــتان خطرنا ک ــی اس ــت و امی ــدوارم اختیارات ــی‬ ‫در اش ــتغال‪ ،‬کار‪ ،‬ارز‪ ،‬تامی ــن م ــواد اولی ــه و ‪ ..‬ب ــه اصفه ــان واگ ــذار کنی ــد‪.‬‬ ‫ب ــه گ ــزارش ایس ــنا‪ ،‬محس ــن مهرعلی ــزاده در نشس ــت بررس ــی ام ــور اقتص ــادی اس ــتان اظه ــار‬ ‫ک ــرد‪ :‬اقدامات ــی ک ــه در خص ــوص اب انج ــام ش ــده ب ــرای م ــا مه ــم اس ــت‪ .‬یک ــی در ح ــوزه س ــد و‬ ‫تون ــل اس ــت ک ــه عملی ــات س ــد کوهرن ــگ در س ــه ش ــیفت در ح ــال انج ــام اس ــت ی ــک موض ــوع‬ ‫دیگ ــر اینک ــه بای ــد اب ب ــه ای ــن بخ ــش اضاف ــه ش ــود و همچنی ــن س ــراغ ط ــرح های ــی برو ی ــم ک ــه‬ ‫نی ــاز ب ــه اب کم ــی دارد‪.‬‬ ‫وی افــزود‪ :‬بحــث دیگــر اســتفاده از پســاب اســت فوالدمبارکــه بخــش قابــل توجــه پســاب را‬ ‫اســتفاده مــی کنــد و بایــد صنعــت را مجبــور بــه اســتفاده از پســاب کنیــم‪ .‬همچنیــن ‪ 60‬هــزار‬ ‫شــغل در حــوزه کشــاورزی نیــز تدویــن شــده اســت‪.‬‬ ‫کارخانه تولی پرس‬ ‫با ‪ ۱۵۰‬کارگر موقتا تعطیل شــد‬ ‫ی ــک منب ــع خب ــری در کارخان ــه «تول ــی پ ــرس » از تعطیل ــی موق ــت ای ــن واح ــد تولی ــدی و‬ ‫بالتکلیف ــی ح ــدود‪ ۱۵۰‬کارگ ــر ای ــن کارخان ــه خب ــر داد‪.‬‬ ‫بــه گــزارش ایلنــا‪ ،‬منابــع کارگــری مــا در کارخانــه تولــی پــرس گــزارش کردنــد‪ ،‬ایــن واحــد تولیــدی‬ ‫کــه در زمینــه تولیــد محصــوالت شــوینده در شــهرک صنعتــی البــرز در اســتان قزو یــن فعالیــت‬ ‫دارد‪ ،‬از شــنبه (‪ ۲۷‬مــرداد مــاه) بــه دلیــل مشــکالتی کــه در زمینــه تهیــه مــواد اولیــه تولیــد دارد‪،‬‬ ‫موقتــا تعطیــل اعــام شــده و کارگــران ان اجــازه ورود بــه محــل کارشــان را ندارنــد‪.‬‬ ‫ای ــن کارگ ــران ک ــه به ص ــورت میانگی ــن بی ــن ‪ ۱۵‬ت ــا ‪۲۰‬س ــال س ــابقه کار دارن ــد‪ ،‬در ب ــاره‬ ‫وضعی ــت خ ــود می گوین ــد‪ :‬مجم ــوع ‪ ۱۵۰‬کارگ ــر ای ــن واح ــد تولی ــدی ام ــروز ب ــا ورود ب ــه مح ــل‬ ‫کارش ــان ب ــا دره ــای بس ــته کارخان ــه مواج ــه ش ــدند‪ .‬ب ــه همی ــن دلی ــل ب ــرای پیگی ــری وضعی ــت‬ ‫ش ــغلی مان در مقاب ــل س ــاختمان کارخان ــه دس ــت ب ــه تجم ــع زده ای ــم‪.‬‬ ‫مدیرجهاد کشاورزی ورامین خبر داد؛‬ ‫فراخوان استخدام مرکز مشاوره‬ ‫در ناجا خوزستان‬ ‫حداق ــل لیس ــانس‪ -‬داش ــتن حداق ــل‬ ‫‪ ١٧0‬س ــانتی مت ــر ق ــد‪.‬‬ ‫مش ــخص ب ــودن وضعی ــت نظ ــام‬ ‫وظیف ــه و مقی ــم ب ــودن داوطلب ــان در‬ ‫اس ــتان خوزس ــتان حداق ــل به م ــدت‬ ‫‪ 6‬ســال بهمــراه خانــواده از شــرایط ایــن‬ ‫اس ــتخدام اس ــت ‪.‬‬ ‫عالقمن ــدان ب ــه پای ــگاه اط ــاع‬ ‫رس ــانی پلی ــس و اف ــراد واج ــد ش ــرایط‬ ‫ب ــه ادرس اه ــواز _ بل ــوار گلس ــتان‬ ‫جنــب صــدا و ســیما مرکــز خوزســتان‪،‬‬ ‫معاون ــت اجتماع ــی فرمانده ــی‬ ‫انتظام ــی اس ــتان خوزس ــتان مراجع ــه‬ ‫کنن ــد‪.‬‬ ‫مرک ــز مش ــاروره و م ــددکاری‬ ‫معاون ــت اجتماع ــی فرمانده ــی‬ ‫انتظام ــی اس ــتان در اطالعی ــه ای از‬ ‫اس ــتخدام در ای ــن مرک ــز خب ــر داد‪.‬‬ ‫ب ــه گ ــزارش خبرگ ــزاری ص ــدا و‬ ‫س ــیما مرک ــز اب ــادان‪ ،‬بناب ــر اع ــام مرک ــز‬ ‫گزین ــش ناج ــا‪ ،‬معاون ــت اجتماع ــی‬ ‫فرمانده ــی انتظام ــی اس ــتان در نظ ــر‬ ‫دارد تع ــداد مح ــدود نی ــروی « م ــرد «‬ ‫بعن ــوان افس ــر پیمان ــی در رش ــته ه ــای‬ ‫تحصیل ــی م ــددکاری اجتماع ــی‪،‬‬ ‫روانشناس ــی‪ ،‬مش ــاوره و مطالع ــات‬ ‫خان ــواده اس ــتخدام نمای ــد‪.‬‬ ‫داش ــتن م ــدرک تحصیل ــی‬ ‫معاون توسعه روستایی و مناطق محروم ریاست جمهوری‬ ‫فعالیت سامانه کارا برای پرداخت‬ ‫وام اشتغال روستایی از سر گرفته شد‬ ‫معاون توسعه روستایی و مناطق محروم‬ ‫ریاست جمهوری در خصوص توقف سامانه کارا‬ ‫برای پرداخت وام اشتغال روستایی گفت‪ :‬به‬ ‫دلیل بازبینی و برطرف کردن اشکاالت سایت کارا‬ ‫متوقف شده بود که پس از برطرف کردن ایرادات‬ ‫این سامانه مجددا بازگشایی و در دسترس قرار‬ ‫گرفته است‪.‬‬ ‫به گزارش خبرگزاری تسنیم‪ ،‬معاون توسعه‬ ‫روستایی و مناطق محروم ریاست جمهوری درباره‬ ‫فرصت های توسعه روستایی در کشور‪ ،‬اظهار کرد‪:‬‬ ‫نیروی انسانی مولفه ای است که جوامع را به سمت‬ ‫توسعه سوق می دهد که متاسفانه ما در سطح ملی‬ ‫و روستایی از این سرمایه تقریبا غافل بوده ایم‪.‬‬ ‫وی افزود‪ :‬اخیرا از طریق شناخت کارافرینان‬ ‫و نخبگان روستایی به تشکیل سازمان های مردم‬ ‫نهاد توسعه ای روستایی و گروه های پیشتاز اقدام‬ ‫کرده ایم که امیدواریم در یک یا دوسال اینده اثرات‬ ‫مثبت ان را در توسعه روستاها مشاهده کنیم‪.‬‬ ‫معاون توسعه روستایی و مناطق محروم‬ ‫ریاست جمهوری در خصوص توقف سامانه کارا‬ ‫برای پرداخت وام اشتغال روستایی گفت‪ :‬به‬ ‫دلیل بازبینی و برطرف کردن اشکاالت سایت کارا‬ ‫فرماندار اقلید‪:‬‬ ‫دهه شــصتی ها در ازمون های‬ ‫استخدامی جایی ندارند‬ ‫فرمان ــدار اقلی ــد ب ــا اش ــاره ب ــه نب ــود فرص ــت اس ــتخدامی ب ــرای ده ــه ش ــصتی ه ــا گف ــت‪ :‬ام ــروز‬ ‫ک ــه ازم ــون ه ــای اس ــتخدامی برگ ــزار م ــی ش ــود ای ــن نس ــل از جامع ــه ب ــه دلی ــل ع ــدم اح ــراز ش ــرایط‬ ‫ســنی‪ ،‬اســتفاده از فرصــت هــای شــغلی ایجــاد شــده در ازمــون هــای اســتخدامی فعلــی را ندارنــد‪.‬‬ ‫ب ــه گ ــزارش ایرن ــا صال ــح مش ــتاقی الر در جلس ــه تس ــهیل ازدواج جوان ــان شهرس ــتان اقلی ــد‬ ‫اف ــزود‪ :‬جوان ــان ده ــه ‪ 60‬بیش ــترین فراوان ــی جمعیت ــی را دارا هس ــتند و در زم ــان انه ــا فرص ــت‬ ‫ه ــای ش ــغلی مناس ــب پی ــش بین ــی نش ــد‪.‬‬ ‫وی ادام ــه داد‪ :‬ای ــن نس ــل از جوان ــان بیش ــترین اس ــیب را دی ــده ان ــد و الزم اس ــت ب ــرای ای ــن‬ ‫گ ــروه س ــنی ک ــه تحصیلک ــرده نی ــز م ــی باش ــند چ ــاره ای اندیش ــیده ش ــود‪.‬‬ ‫سرپرست شرکت شهرک های صنعتی استان البرز گفت‬ ‫امنیت شــغلی از اولویت های شهرک‬ ‫های صنعتی البرز است‬ ‫سرپرس ــت ش ــرکت ش ــهرک ه ــای صنعت ــی اس ــتان الب ــرز گف ــت ک ــه ایج ــاد امنی ــت ش ــغلی و‬ ‫جلوگیــری از تعدیــل نیــروی انســانی از اولویــت هــا در ســال جــاری اســت‪.‬‬ ‫محم ــد امی ــن ب ــزازی پ ــور فرش ــی در گف ــت وگ ــو ب ــا ایرن ــا ب ــا اش ــاره ظرفی ــت ه ــای ای ــن اس ــتان‬ ‫ب ــرای راه ان ــدازی صنای ــع بیش ــتر در ش ــهرک ه ــای صنعت ــی اظه ــار داش ــت‪ :‬ب ــه همی ــن منظ ــور‬ ‫یک ــی از اه ــداف در کن ــار ایج ــاد فرص ــت ه ــای جدی ــد‪ ،‬پای ــدار س ــازی اش ــتغال س ــال ه ــای‬ ‫گذش ــته و امنی ــت ش ــغلی اس ــت‪.‬‬ ‫وی بــا بیــان اینکــه امســال در بخــش صنعــت‪ ،‬بیــش از ‪ 200‬طــرح امــاده افتتــاح و ‪ ١٥٣‬واحــد‬ ‫تمل ــک ش ــده بانک ــی ب ــا قابلی ــت بی ــش از ‪ 2‬ه ــزار ق ــرارداد وج ــود دارد‪ ،‬خاط ــر نش ــان ک ــرد‪ :‬در‬ ‫صــدد احیــاء و شــروع فعالیــت ‪ ١٥٣‬واحــد تملــک شــده بانکــی هســتیم کــه بــه همیــن منظــور‪،‬‬ ‫‪ ٣١‬هکت ــار زمی ــن در ش ــهرک ه ــای صنعت ــی نظراب ــاد‪ ،‬اش ــتهارد و کوث ــر فروخت ــه ش ــد‪.‬‬ ‫سرپرس ــت ش ــرکت ش ــهرک های صنعت ــی اس ــتان الب ــرز گف ــت‪ :‬در س ــال ج ــاری بودج ــه‬ ‫شــهرک هــای صنعتــی اســتان البــرز حــدود ‪ 40‬میلیــارد تومــان اســت و اشــتغال زایــی بــه عنــوان‬ ‫رویک ــرد مه ــم در اس ــتان در اولوی ــت ق ــرار گرفت ــه اس ــت‪.‬‬ ‫به انها وام با کارمزد ‪ 6‬درصد و روستاهای مرزی ‪4‬‬ ‫درصد تعلق گیرد در صورتی که فعالیت های انها‬ ‫منجر به شغل پایدار و درامدزا شود‪.‬‬ ‫مع ــاون توس ــعه روس ــتایی و مناط ــق مح ــروم‬ ‫ریاس ــت جمه ــوری تصر ی ــح ک ــرد‪ :‬در س ــال گذش ــته‬ ‫‪ ١80‬ه ــزار ش ــغل پای ــدار روس ــتایی توس ــط دس ــتگاه‬ ‫ه ــای اجرای ــی از پ ــروژه ارتق ــای تولی ــد مل ــی و‬ ‫اش ــتغال پای ــدار در مناط ــق دش ــتی و روس ــتا انج ــام‬ ‫دادی ــم و همچنی ــن ح ــدود ‪ ١00‬ه ــزار ش ــغل ه ــم‬ ‫امس ــال از مح ــل همی ــن پ ــروژه ایج ــاد ش ــده اس ــت‪.‬‬ ‫درخواست های وام اشتغال‬ ‫در بانک ها باید کمتر از یک ماه تعیین تکلیف شوند‬ ‫اســتاندار تهــران بــا بیــان اینکــه مــردم نبایــد بــرای‬ ‫تعیی ــن تکلی ــف پرون ــده درخواس ــت وام اش ــتغال‬ ‫در بانک ه ــا معط ــل بمانن ــد‪ ،‬گف ــت‪ :‬وق ــت م ــردم‬ ‫ارزش ــمند و حق الن ــاس اس ــت و اج ــازه ندهی ــم‬ ‫فرص ــت ه ــا از دس ــت ب ــرود‪.‬‬ ‫بـه گـزارش خبرگـزاری فـارس؛ جلسـه کارگـروه‬ ‫تخصصـی اشـتغال اسـتان تهـران ‪ ٢٨‬مردادمـاه بـه‬ ‫ریاسـت محمدحسـین مقیمـی اسـتاندار تهـران و بـا‬ ‫حضـور مدیـران دسـتگاه های اسـتانی عضـو کارگروه‬ ‫و جمعـی از مدیـران و نماینـدگان بانـک هـای عامـل‬ ‫در ارائـه تسـهیالت اشـتغال اسـتان برگـزار شـد‪.‬‬ ‫ارائ ــه ام ــاری از می ــزان پرداخ ــت تس ــهیالت‬ ‫ازس ــوی بان ــک ه ــا در مش ــاغل روس ــتایی عش ــایری‪،‬‬ ‫در ای ــن جلس ــه از س ــوی مدی ــرکل تع ــاون کار و رف ــاه‬ ‫اجتماع ــی در دس ــتور کار ق ــرار گرف ــت‪.‬‬ ‫براس ــاس ام ــار تاکن ــون از می ــزان ‪ ٢٧٣‬میلی ــارد‬ ‫توم ــان اعتب ــار تعیی ــن ش ــده از مح ــل تس ــهیالت‬ ‫روس ــتا عش ــایری بان ــک توس ــعه تع ــاون از ‪٣٧‬‬ ‫میلیــارد تومــان و ‪ ٦٠٠‬میلیــون تومــان اعتبــار تاکنــون‬ ‫‪ ٣٧‬میلی ــارد و ‪ ٥٠٠‬میلی ــون توم ــان ب ــه انعق ــاد ق ــرارداد‬ ‫رس ــانده اس ــت‪.‬‬ ‫بان ــک کش ــاورزی از ‪ ١٦٠‬میلی ــارد توم ــان‬ ‫اعتب ــار تس ــهیالت اش ــتغال روس ــتا عش ــایری‬ ‫تا کن ــون ‪ ١١٣‬میلی ــارد توم ــان ق ــرارداد منعق ــد ک ــرده‬ ‫است‪،‬پس ــت بان ــک از ‪ ٣٧‬میلی ــارد و ‪ ٥٠٠‬میلی ــون‬ ‫تومــان ‪ ٤٠٠،‬میلیــون تومــان‪ ،‬صنــدوق کارافرینــی نیــز‬ ‫از ‪ ٣٧‬میلی ــارد و ‪ ٥٠٠‬میلی ــون توم ــان اعتب ــار تاکن ــون‬ ‫‪ ٣٢‬میلی ــارد توم ــان ق ــرارداد منعق ــد ک ــرده اس ــت‪.‬‬ ‫اســتاندار تهــران در ایــن جلســه بــا اشــاره بــه امــار‬ ‫ارائ ــه ش ــده گف ــت‪ :‬بان ــک ه ــا اختی ــار دارن ــد پ ــس از‬ ‫بررس ــی کارشناس ــی و قانون ــی پرون ــده ه ــا تصمی ــم‬ ‫گی ــری کنن ــد ک ــه وام اش ــتغال پرداخ ــت ش ــود ی ــا‬ ‫نش ــود‪،‬اما پرون ــده ه ــا حداکث ــر بای ــد ط ــی ی ــک م ــاه‬ ‫تعییــن تکلیــف شــوند و مــردم نبایــد معطــل بماننــد‪.‬‬ ‫وی اف ــزود‪ :‬حت ــی ی ــک روز تاخی ــر در تامی ــن‬ ‫مناب ــع واحده ــای اقتص ــادی م ــی توان ــد اث ــر جب ــران‬ ‫ناپذی ــری ب ــه واحده ــا وارد کن ــد و بان ــک ه ــا ب ــا ن ــگاه‬ ‫اقتص ــادی در حمای ــت از واحده ــا و پرداخ ــت‬ ‫تس ــهیالت وارد ش ــوند‪.‬‬ ‫رئیس ستاد اجرایی فرمان حضرت امام (ره) خبر داد‬ ‫ایجاد ‪ ۱۰‬هزار فرصت شغلی مستقیم‬ ‫توسط ستاد اجرایی فرمان امام‬ ‫رئیس ستاد اجرایی فرمان حضرت امام (ره)‬ ‫با اعالم اشتغالزایی مستقیم ‪ ۱۰‬هزار نفر تا پایان سال‪،‬‬ ‫گفت‪ :‬بر اساس توصیه رهبر معظم انقالب‪ ،‬مردمی‬ ‫کردن اقتصاد در دستور کار ستاد اجرایی فرمان‬ ‫امام قرار دارد‪.‬‬ ‫به گزارش خبرگزاری تسنیم‪ ،‬محمد مخبر‬ ‫در مراسم افتتاح ‪ 2‬طرح توانمندسازی اقتصادی‬ ‫اقتصادی و اشتغال زایی استان فارس با تا کید‬ ‫بر اینکه عمده فعالیت این ستاد در حوزه ‬ ‫ایجاد کسب و کار‪ ،‬توانمندسازی اقتصادی و‬ ‫اشتغال زایی در مناطق کم تر برخوردار است‪ ،‬اظهار‬ ‫کرد‪ :‬یکی از طرح های اشتغال زایی ستاد اجرایی‬ ‫که هم اکنون در بسیاری استان های کشور اجرایی‬ ‫شده و تا پایان سال ‪ ١0‬هزار فرصت شغلی مستقیم‬ ‫ایجاد خواهد شد‪.‬‬ ‫وی با بیان این که توانمندسازی اقتصادی‬ ‫بنگاه محور یکی دیگر از طرح های اشتغال زایی‬ ‫ستاد اجرایی فرمان حضرت امام(ره) است‪ ،‬افزود‪:‬‬ ‫در این طرح سرمایه گذاری و مشارکت اقتصادی در‬ ‫طرح های تولیدی ‪ ٣١‬استان در حال انجام است و‬ ‫این پروژه ها در نهایت به خود مردم واگذار خواهد شد‪.‬‬ ‫وی راهبرد اصلی ستاد اجرایی فرمان حضرت‬ ‫امام(ره) را واگذاری امور به مردم اعالم کرد و گفت‪:‬‬ ‫بنابر توصیه رهبر معظم انقالب‪ ،‬مردمی کردن‬ ‫اقتصاد در دستورکار ستاد اجرایی فرمان حضرت‬ ‫امام(ره) است‪.‬‬ ‫بر اساس این گزارش در راستای تحقق تدابیر‬ ‫مقام معظم رهبری «مدظله العالی» در اجرای‬ ‫سیاست های اقتصاد مقاومتی‪ ،‬تولید و اشتغال‬ ‫و پی گیری اهداف ستاد اجرایی فرمان حضرت‬ ‫امام(ره) در حوزه ی محرومیت زدایی‪ ،‬توانمندسازی‬ ‫اقتصادی و توسعه ی عدالت اجتماعی‪ ،‬در‬ ‫سفرامروز رییس ستاد اجرایی فرمان حضرت‬ ‫امام(ره) به استان فارس‪ ،‬بین این ستاد و استانداری‬ ‫فارس تفاهم نامه ی¬ همکاری امضا شد‪.‬‬ ‫همچنین دو طرح توانمندسازی اقتصادی‬ ‫بنیاد برکت وابسته به ستاد اجرایی فرمان حضرت‬ ‫امام(ره)‪ ،‬شامل پروژه های لبن دوش دامک در‬ ‫شهرستان کوار و صنایع چوب و صنعت هیلو‬ ‫واقع در شهرک صنعتی شیراز با حضور استاندار و‬ ‫نماینده ی ولی فقیه در استان افتتاح شد‪.‬‬ ‫مطابق تفاهم نامه ای که در جریان سفر رییس‬ ‫ستاد اجرایی فرمان حضرت امام و استاندار فارس‬ ‫امضا شد‪ ،‬ستاد اجرایی فرمان امام در اجرای‬ ‫طرح های اقتصادی و زیربنایی تا مبلغ ‪6٥00‬‬ ‫میلیارد ریال در استان مشارکت می کند‪.‬‬ ‫نماینده جنوب استان بوشهر در مجلس‪:‬‬ ‫بهبود وضع اشتغال در‬ ‫اســتان بوشهر با توسعه صنایع‬ ‫پائین دست نفت وگاز‬ ‫نماینده مردم کنگان‪ ،‬جم‪ ،‬عسلویه و دیر در مجلس شورای‬ ‫اسالمی گفت‪ :‬در اینده نزدیک با فعال کردن صنایع پایین دستی‬ ‫برای ایجاد اشتغال پایدار‪ ،‬وضعیت اشتغال بهبود خواهد یافت‪.‬‬ ‫به گزارش مهر‪ ،‬سکینه الماسی در نشست با خبرنگاران اظهار‬ ‫داشت‪ :‬در حوزه اشتغال و جذب ‪ ۵۰‬درصدی نیروهای بومی علیرغم‬ ‫اعتراضات نماینده های استان های فارس‪ ،‬خوزستان و هرمزگان‬ ‫با دفاع تمام قد درکمیسیون های اجتماعی و انرژی مجلس از این‬ ‫طرح‪ ،‬ان را به تصویب رساندم‪ .‬همچنین در اینده نزدیک با فعال‬ ‫کردن صنایع پایین دستی برای ایجاد اشتغال پایدار که سود خوبی‬ ‫خواهد داشت‪ ،‬وضعیت اشتغال بهبود خواهد یافت‪.‬‬ ‫استاندار گلستان خبر داد‬ ‫ایجاد ‪ 30‬هزار شغل‬ ‫در استان گلستان‬ ‫استاندار گلستان گفت‪ :‬از ابتدای سال جاری تاکنون هفت هزار شغل‬ ‫در استان ایجاد شده و تعهد استان گلستان تا پایان سال ایجاد‬ ‫‪ ٣0‬هزار شغل است‪.‬‬ ‫به گزارش خبرگزاری فارس از گرگان‪ ،‬سیدمناف هاشمی در‬ ‫جلسه ستاد ساماندهی امور جوانان استان گلستان اظهار کرد‪ :‬ایجاد‬ ‫‪ ٣0‬هزار شغل را در استان در برنامه های خود داریم که از این تعداد تا‬ ‫کنون ‪ ٧‬هزار شغل طبق سامانه وزارت کار ثبت شده است‪.‬‬ ‫هاشمی گفت‪ :‬تا تحقق ‪ ١00‬درصد تعهد فاصله زیادی داریم‬ ‫اما انتظار داریم در ‪ 6‬ماه دوم سال ایجاد اشتغال در استان سرعت‬ ‫بیشتری پیدا کند تا با کمک همدیگر در راستای ایجاد اشتغال‬ ‫جوانان اتفاق خوبی رخ دهد‪.‬‬ ‫معاون تولید‪ ،‬صادرات و فناوری شورای عالی مناطق ازاد‪:‬‬ ‫استاندار تهران‪:‬‬ ‫اعطای تســهیالت ارزان به کشاورزان‬ ‫ورامینی برای توســعه کشت گلخانه ای‬ ‫مدیرجه ــاد کش ــاورزی ورامی ــن از اعط ــای تس ــهیالت ارزان ب ــه کش ــاورزان ورامی ــن ب ــرای‬ ‫توس ــعه کش ــت گلخان ــه ای خب ــر داد‪.‬‬ ‫بــه گــزارش مهــر‪ ،‬محمدحســین تاجیــک در جمــع خبرنــگاران بــا اشــاره بــه ارائــه تســهیالت‬ ‫ارزان قیمــت بــه کشــاورزان گفــت‪ :‬دولــت بــه منظــور توســعه کشــت گلخانــه ای و فعــال ســازی‬ ‫دام ــداری ه ــای ش ــیری ‪ ،‬تس ــهیالت ارزان قیم ــت ‪ ۶‬درص ــد ارائ ــه م ــی ده ــد گف ــت‪ :‬کش ــاورزان‬ ‫ب ــه منظ ــور توس ــعه و تجهی ــز ماش ــین االت کش ــاورزی نی ــز م ــی توانن ــد از تس ــیهالت ‪ ۱۴‬درص ــد‬ ‫اس ــتفاده کنن ــد و در ای ــن راس ــتا کش ــاورزان و متقاضی ــان دریاف ــت ای ــن تس ــهیالت م ــی توانن ــد‬ ‫نس ــبت ب ــه تکمی ــل پرون ــده ب ــه مدیر ی ــت جه ــاد کش ــاورزی ورامی ــن مراجع ــه کنن ــد‪.‬‬ ‫متوقف شده بود که پس از برطرف کردن ایرادات‬ ‫این سامانه مجددا بازگشایی و در دسترس قرار‬ ‫گرفته است‪.‬‬ ‫ابوالفضل رضوی ادامه داد‪ :‬با بررسی های‬ ‫میدانی دریافتیم که ‪ 60‬درصد علل مهاجرت‬ ‫روستاییان به شهرها نبود شغل مناسب برای‬ ‫فرزندان تحصیل کرده دانشگاهی و عدم درامد‬ ‫مکفی برای خانوار است که باید برای حل این‬ ‫مشکل راه افزایش درامد و شغل مناسب با جوانان‬ ‫تحصیلکرده فراهم کنیم‪.‬‬ ‫این مقام مسئول بیان کرد‪ :‬از هر ‪ ٩‬خانوار‬ ‫روستایی در سطح کشور ‪ 2‬تحصیل کرده‬ ‫دانشگاهی داریم که در واقع این امر منجر به ایجاد‬ ‫سرمایه انسانی شده است‪ ،‬این در حالی است که‬ ‫زمانی صرفا نیروی کار در روستاها وجود داشت‪.‬‬ ‫وی توضیح داد‪ :‬برای بکارگیری این سرمایه‬ ‫انسانی راهکارهایی پیشنهاد شد که اگر روستاییان‬ ‫در فعالیت های اقتصادی مشارکت کنند‪ ،‬کارمزد‬ ‫وام اعطایی ‪ ٣‬درصد و در روستاهای مرزی نیز این‬ ‫رقم صفر درصد خواهد بود‪.‬‬ ‫رضوی گفت‪ :‬در راهکار بعدی قرار شد که اگر‬ ‫به هر دلیل روستاییان تمایل به مشارکت نداشتند‬ ‫◄‬ ‫کوتاه و گویا‬ ‫این اقدام‪ ،‬شامل طرح های توانمندسازی‬ ‫اقتصادی با رویکرد تولید و اشتغال با اعتباری‬ ‫معادل ‪ 28٥0‬میلیارد ریال و اجرا و تکمیل‬ ‫طرح های عمرانی‪ ،‬زیربنایی‪ ،‬فرهنگی‪ ،‬اجتماعی‬ ‫و حمایتی در استان فارس با مجموع اعتباری‬ ‫معادل ‪ 460‬میلیارد ریال است‪ .‬در این تفاهم نامه‪،‬‬ ‫ستاد اجرایی فرمان حضرت امام(ره) هم چنین‬ ‫اجرا و تکمیل ده ها طرح عمرانی‪ ،‬زیربنایی‪،‬‬ ‫فرهنگی‪ ،‬اجتماعی و حمایتی در شهرستان‬ ‫کازرون را با مجموع اعتباری معادل ‪ ١٩0‬میلیارد‬ ‫ریال بر عهده می گیرد‪.‬‬ ‫ستاد اجرایی فرمان حضرت امام(ره) تا کنون‬ ‫‪ ١2٧‬طرح شامل ‪ ٧‬طرح در حوزه ی توانمندسازی‬ ‫اقتصادی‪ ١١4 ،‬پروژه در زمینه ی امور زیربنایی‪،‬‬ ‫فرهنگی‪ ،‬سالمت و بهداشت و درمان‪ ،‬از جمله‬ ‫احداث بیمارستان ‪ ١20‬تختخوابی شهرستان‬ ‫نی ریز و ‪ 4‬پروژه سرمایه گذاری گروه توسعه ‬ ‫اقتصادی تدبیر را با حجم سرمایه گذاری ‪ 26‬هزار‬ ‫و ‪ 6٥4‬میلیارد ریال در استان فارس به اجرا دراورده‬ ‫یا در دست اقدام است‪.‬‬ ‫سامانه کشوری کسب و کار‬ ‫در مناطق ازاد و ویژه اقتصادی‬ ‫مستقر شد‬ ‫معاون تولید‪ ،‬صادرات و فناوری شورای عالی مناطق ازاد و‬ ‫ویژه اقتصادی‪ ،‬از استقرار و رونمایی سامانه کشوری کسب و کار‬ ‫(سککوک) در این مناطق خبر داد‪.‬‬ ‫به گزارش دبیرخانه مناطق ازاد‪ ،‬اکبر افتخاری گفت‪ :‬رفع موانع تولید‬ ‫بنگاههای تولیدی و کمک به حل مشکل تامین مالی و بهبود مدیریت‬ ‫زنجیره تامین تولید‪ ،‬مهمترین اهداف استقرار این سامانه است‪.‬‬ ‫افتخاری در تشریح ابعاد اکوسیستم سامانه نوین کسب و کار‬ ‫نیز گفت‪« :‬سککوک» با به کارگیری روش های نوین مدیریت‬ ‫زنجیره تامین‪ ،‬لجستیک و مالی و مبتنی بر بستر فناوری اطالعات‪،‬‬ ‫درصدد است با ابزارهای جاری نظام مالی مانند برات الکترونیکی‪،‬‬ ‫معامالت بین بنگاهی را تسهیل و با اتصال به نهادهای اعتباربخش‬ ‫مانند صندوق های ضمانتی‪ ،‬حمایتی و بانک های معتبر کشور‪،‬‬ ‫معامالت تجاری اعتباری را تسهیل کند‪.‬‬ ‫وی مشکالت جاری واحدهای تولیدی و بنگاه های اقتصادی‬ ‫مستقر در مناطق ازاد و ویژه اقتصادی را کمبود نقدینگی‪ ،‬کاهش‬ ‫سرمایه در گردش‪ ،‬ارتباط مناسب نداشتن با نهادهای مالی‪ ،‬کاهش‬ ‫معامالت بین بنگاهی‪ ،‬کاهش اعتماد طرفین و افزایش هزینه های‬ ‫دریافت تسهیالت عنوان کرد‪.‬‬ ‫افتخاری ادامه داد‪« :‬سککوک» با هدف رفع این چالش ها‪،‬‬ ‫بهبود فضای معامالتی بنگاه های اقتصادی و بهبود فضای تولید در‬ ‫مناطق ازاد کشور مستقر شده است‪.‬‬ ‫وی یاداور شد که این سامانه با شناسایی و ایجاد زنجیره های‬ ‫تولید تا مصرف‪ ،‬ساز و کار پرداخت اعتباری و مدت دار را برای‬ ‫معامالت تجاری در بخش های زنجیره ای با استفاده از برات‬ ‫الکترونیک‪ ،‬امکان پذیر می کند‪.‬‬ ‫به گفته معاون تولید‪ ،‬صادرات و فناوری شورایعالی مناطق ازاد‪ ،‬این‬ ‫فرایند می تواند بین چند بنگاه (معامالت رو در رو) یا در معامالت با‬ ‫حضور مشتریان خرد و مصرف کنندگان انجام شود‪.‬‬ ‫فرمانده انتظامی نیشابور خبر داد‪:‬‬ ‫دستگیری سرشاخه های‬ ‫شرکت هرمی در نیشابور‬ ‫فرماندهانتظامینیشابور ازشناساییو دستگیری‪۶‬سرشاخهیکشرکت‬ ‫هرمی کهفعالیتهایزیرزمینیو مخفیدر اینشهرستانداشتندخبرداد‪.‬‬ ‫بهگزارشمهر‪،‬سرهنگحسیندهقانپورظهریکشنبهدرجمعخبرنگاران‬ ‫اظهار کرد‪ :‬پس از کسب اطالعاتی مبنی برفعالیت های زیر زمینی‬ ‫و مخفی تعدادی از سرشاخه های یک شرکت هرمی در نیشابور‬ ‫‪،‬دستورات الزم برای پیگیری سریع پرونده صادر شد‪.‬‬ ‫وی افزود‪ :‬کارا گاهان عملیات ویژه و مبارزه با جرایم اقتصادی‬ ‫پلیس ا گاهی نیشابورپس از رد زنی های اطالعاتی متوجه شدند‬ ‫اعضای این باند یک باب منزل در محدوده خیابان پویش اجاره و‬ ‫اقدام به برگزاری جلسات اموزشی و عضو گیری می کنند‪.‬‬ ‫دهقان پور ابراز کرد‪:‬در ادامه تحقیقات پلیسی مشخص شد‬ ‫مسئول اموزش این باند خانم ‪۳۰‬ساله و سا کن مشهد است که با‬ ‫تردد به نیشابور‪ ،‬مسئولیت اموزش را برعهده داشته و همراه با خود‬ ‫با نمایش کلیپ و معرفی برخی کتاب ها در این زمینه به ترغیب و‬ ‫تشویق اعضا فعالیت می کند‪.‬‬ ‫وی بیان کرد‪ :‬کارا گاهان پلیس ا گاهی پس ازتکمیل تحقیقات‬ ‫پرونده و هماهنگی با مقام قضایی وارد عمل شده و ‪۶‬سرشاخه این‬ ‫باند که ‪ ۲۲‬تا ‪ ۳۸‬ساله(چهار مرد و دوخانم ) هستند دستگیر و در‬ ‫بازرسی از مخفیگاه انان تعدادی مجله ‪،‬فلش ‪،‬کتاب و دفترچه‬ ‫یادداشت نیز کشف شد‪.‬‬ ‫فرمانده انتظامی نیشابور با اشاره به این که متهمان پس از تشکیل‬ ‫پرونده برای سیر مراحل قانونی به مرجع قضایی معرفی شدند از‬ ‫شهروندان خواست نسبت به این گونه فعالیت های غیر قانونی که‬ ‫خسارت های روحی ‪ ،‬روانی و اقتصادی زیادی به فریب خوردگان می‬ ‫زند حساس بوده و در صورت کسب هر گونه اطالعاتی از فعالیت زیر‬ ‫زمینی شرکت های هرمی مراتب را بالفاصله به فوریت های پلیسی‬ ‫‪ ۱۱۰‬اعالم کنند‪.‬‬ ‫کارافرینی‬ ‫‪5‬‬ ‫سرپرست وزارت تعاون‪ ،‬کار و رفاه اجتماعی در دوازدهمین جشنواره کارافرینان برتر‪:‬‬ ‫سهم نیم درصدی کارافرینی در فضای کسب وکار‬ ‫مدرسه های اشتغال و کارافرینی در کشور ایجاد می شود‬ ‫سر پــرست وزارت ت ـعــاون‪ ،‬کـ ـ ــار و رفـ ــاه اج ـ ـت ـمــاعی ایــجاد‬ ‫مدرسه های اشتغال و کارافرینی برای جوانان‪ ،‬حمایت از پارک ها‬ ‫و مراکز رشــد‪ ،‬ح ـمــایــت از شـ ــرکت های دانش بنیان‪ ،‬توسعه‬ ‫مهدکودک های خالق و نواور باهدف استعداد سنجی فرزندان‬ ‫از سنین کودکی و ایجاد زنجیره های ارزش از تولید تا توزیع را‬ ‫مهم ترین برنامه های این وزارتخانه در حوزه توسعه کارافرینی و‬ ‫اشتغال عنوان کرد‪.‬‬ ‫بــه گــزارش خ ـ ـبـ ــرن ـگــار بــازارکار‪ ،‬انوشیروان محسنی بندپی‪،‬‬ ‫سرپرست وزارت تعاون‪ ،‬کار و رفاه اجتماعــی در دوازدهــمین‬ ‫جشنواره ملی کارافرینان برتر‪ ،‬با اشاره به اینکه در حال حاضر‬ ‫فقط نیم درصد از فضای کسب وکار کشور در اختیار کارافرینان‬ ‫قرار دارد‪ ،‬گفت‪ :‬همین سهم نیم درصدی ‪ ۳۸‬درصد از اشتغال‬ ‫کشور را به خود اختصاص داده است‪.‬‬ ‫وی رونق کسب وکار و اشتغال را یکی از اولویت های مهم‬ ‫دولت تدبیر و امید عنوان کرد و گفت‪ :‬از سال ‪ ۸۴‬تا ‪ ۹۲‬ساالنه‬ ‫فقط ‪ ۷۷‬هزار نفر به فضای کسب وکار کشور اضافه شده اند و‬ ‫به جمع شاغالن پیوسته اند اما از سال ‪ ۹۲‬هم زمان باروی کار‬ ‫امدن دولت دوازدهم تا سال ‪ ۹۶‬ساالنه به طور میانگین ‪ ۸۰۰‬هزار‬ ‫نفر وارد بازار کارشده اند و دولت مکلف است تا سال ‪۱۳۹۹‬‬ ‫ساالنه برای نزدیک به یک میلیون نفر شغل ایجاد کند و یکی از‬ ‫بخش هایی که می تواند این سیاست را شتاب دهد رفع موانع‬ ‫تولید‪ ،‬اصالح نظام بنگاه ها داری و واگذاری درست بنگاه ه ــا‬ ‫به بخش خصوصی است‪.‬‬ ‫سرپرست وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی اقتصاد مبتنی‬ ‫بر اقتصاد دانش بنیان را یکی از سیاست های در دستور کار این‬ ‫وزارتخانه عنوان کرد و افزود‪ :‬برای توسعه کارافرینی در کشور سه‬ ‫مولفه مهم باید وجود داشته باشد؛ نخستین مولفه گرایش مردم‬ ‫به کارافرینی است که خوشبختانه این عزم در جامعه و در بین‬ ‫جوانان دارای صاحب ایده وجود دارد‪.‬‬ ‫محسنی بندپی «توانایی مهارت های کارافرینی» و «توسعه‬ ‫مشاغل و کسب وکارهای نوپا» را دو مولفه دیگر توسعه کارافرینی‬ ‫در کشور عنوان کرد و افزود‪ :‬ما سیاست گذاران باید در این دو حوزه‬ ‫بیشتر تمرکز کنیم‪ .‬اگر سازمان اموزش فنی و حرفه ای کشور‬ ‫به عنوان متولی اموزش های غیررسمی و مهارتی تاکنون یک‬ ‫نسخه واحد برای کل کشور تجویز می کرد‪ ،‬امروز باید به تناسب‬ ‫ظرفیت های اشتغالزای هر استان‪ ،‬یک نسخه منحصربه فرد با ان‬ ‫منطقه را تجویز کند‪.‬‬ ‫وی همچنین بر ضرورت برنامه ریزی استراتژیک‪ ،‬راهبردی‬ ‫و بلندمدت برای کارافرینان از سوی دولت تا کید و در ادامه‬ ‫با اشاره به وضعیت ایران در رتبه بندی فضای کسب وکار‬ ‫ٔ‬ ‫درزمینه‬ ‫جهانی و جوانان جویای کار در کشور خاطرنشان کرد‪:‬‬ ‫فارغ التحصیالن رشته های مهندسی رتبه خوبی در دنیاداریم و‬ ‫دوازدهمیــن جـشـنـواره‬ ‫کارافرینـان بـرتـر بـا حـضور‬ ‫انوشـیـروان محـسنی بندپی‪،‬‬ ‫سرپرست وزارت تعاون‪ ،‬کار و‬ ‫رفاه اجتماعی‪ ،‬دکتر محمدرضا‬ ‫سپهری‪ ،‬رئیـس موسسه کار‬ ‫و تامین اجتماعی‪ ،‬دکتر عیسی‬ ‫منصـوری‪ ،‬مـعـاون تـوسـعه‬ ‫اشتغـال و کـارافـرینی وزارت‬ ‫تعـاون‪ ،‬کــار و رفاه اجتماعی‬ ‫برگزار شد‪.‬‬ ‫در این مراسم که ‪ 29‬مردادماه‬ ‫با حضور جمعی از کارافرینان‬ ‫بــرتـــر بــرگــزار شــد‪،‬‬ ‫‪ 10‬کارافرین برتـر مـلی سال‬ ‫‪ 96‬معرفی و تقدیر شدند‪.‬‬ ‫فارغ التحصیالن ما در بسیاری از محیط های علمی توانسته اند‬ ‫توانمندی های خود را به منصه ظهور بگذارند‪.‬‬ ‫وی با اشاره به وجود گرایش عمومی مردم به کارافرینی گفت‪ :‬باید‬ ‫برای افزایش مهارت‪ ،‬توانایی و ارتقای کیفی اقداماتی صورت بگیرد ‪.‬‬ ‫سرپرست وزارت تعاون‪ ،‬کار و رفاه اجتماعی ادامه داد‪ :‬باید‬ ‫ٔ‬ ‫درزمینه ترویج و نهادینه کردن فرهنگ‬ ‫شرایطی را فراهم کنیم که‬ ‫کارافرینی گام های اساسی برداریم‪.‬‬ ‫وی تا کید کرد‪ :‬در دولت تدبیر و امید اولویت هایی وجود‬ ‫دارد ؛ مسئله اول افزایش حمایت های اجتماعی بوده که وزارت‬ ‫تعاون‪ ،‬کار و رفاه اجتماعی به عنوان بزرگ ترین وزارتخانه‬ ‫اجتماعی با ا گاهی از مشکالت مردم این حمایت ها را در دستور‬ ‫کار قرار داده است‪.‬‬ ‫وی با تا کید بر اینکه کارافرینان امروز نیازمند یک برنامه‬ ‫کالن و استراتژیک هستند‪ ،‬با اشاره به معرفی ‪ ۱۰‬کارافرین برتر ملی‬ ‫در جشنواره امروز گفت‪ :‬اگر امروز از این ‪ ۱۰‬کارافرین ملی تجلیل‬ ‫می کنیم‪ ،‬اما هزاران نفر از این ‪ ۱۰‬نفرها در کشور وجود دارند که‬ ‫زمینه اشتغال را برای جوانان فراهم کرده اند‪.‬‬ ‫کارافرینان پهلوانان جنگ اقتصادی هستند‬ ‫عیسی منصوری‪ ،‬معاون توسعه اشتغال و کارافرینی وزارت‬ ‫تعاون‪ ،‬کار و رفاه اجتماعی و رئیس شورای سیاست گذاری‬ ‫دوازدهمین جشنواره ملی کارافرینان برتر‪ ،‬ماندن در حوزه کارافرینی‬ ‫را در شرایط جنگ اقتصادی دشوار دانست و از کارافرینانی که در‬ ‫شرایط عدم قطعیت اقتصادی کار می کنند‪ ،‬تقدیر کرد‪.‬‬ ‫وی بـا اشـاره بـه اینکـه کسـانی کـه در ایـن شـرایط جنـگ‬ ‫اقتصـادی فعالیـت کارافرینـی می کننـد شـهدا و پهلوانـان ایـن‬ ‫جنـگ هسـتند ادامـه داد‪ :‬ا گـر یکـی از ویژگ ‬ ‫یهـای کارافرینـان را‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت پایشگران مدیریت طرح‬ ‫با زمینه فعالیت تولید نرم افزارهای سفارش مشتری به‬ ‫تعدادی نیروی کار با شرایط زیر نیازمند است‪:‬‬ ‫برنامه نویس حرفه ای جاوا‪:‬‬ ‫تسلط کامل به‪Core Java ,Hibernate ,Struts, MVC‬‬ ‫مفاهیم پایگاه داده‪ ،‬شی گرایی‪ ،‬مفاهیم تولید نرم افزار‬ ‫تحت وب‬ ‫کارشناس تست نرم افزار‪:‬‬ ‫اشنایی با زبان ‪Java‬‬ ‫تسلط کامل به ‪SQL‬‬ ‫افراد واجد شرایط رزومه خود را به ادرس زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪jobs@payeshgaran.biz‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت تولیدی و بازرگانی(مواد غذایی)‬ ‫دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫مدیر مالی‬ ‫● با حداقل مدرک کارشناسی ارشد‬ ‫● با ‪ 10‬سال سابقه کار در شرکت های مرتبط‬ ‫● اشنایی و تسلط کامل به تمامی امور مالی‬ ‫و بازرگانی و تولیدی‬ ‫● دارا بودن هوش بازرگانی و روحیه همکاری‬ ‫‪hildanoroozi@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت تولیدی‬ ‫واقع در شرق تهران شهرک صنعتی عباس اباد‪،‬‬ ‫محدوده شریف اباد(کارخانه) از واجدین شرایط دعوت‬ ‫به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫عنوان‬ ‫تحصیالت و شرایط‬ ‫لیسانس‪ ،‬اشنا به همکاران‬ ‫سیستم حداقل ‪ ٣‬سال‬ ‫کارشناس تدارکات‬ ‫سابقه کار مرتبط با خرید و‬ ‫تدارکات‬ ‫واجدین شرایط مشخصات و سوابق خود را به ادرس ایمیل‬ ‫‪ Resume@iivco.org‬ارسال نمایند‪.‬‬ ‫قید عنوان شغلی در ‪ subject‬الزامی است‪.‬‬ ‫ریسـک پذیری در نظـر بگیر یـم؛ در ی ‬ ‫کسـوی ایـن طیـف قطعیـت‬ ‫و در سـوی دیگـر عـدم قطعیـت وجـود دارد و هنـر کارافریـن ایـن‬ ‫اسـت کـه وسـط ایـن طیـف را انتخـاب کننـد و هـر چـه ایـن طیـف‬ ‫بـه سـمت قطعیـت پیـش بـرود‪ ،‬شـرایط کارافرینـی بهتـر خواهـد شـد‪.‬‬ ‫فقــط نیم درصد‬ ‫از فضای کسـب وکار کشــور در‬ ‫اختیــار کارافرینــان قرار دارد که‬ ‫همین ســهم نیم درصدی‬ ‫‪ ۳۸‬درصد از اشــتغال کشــور را‬ ‫بــه خود اختصاص‬ ‫داده است‬ ‫رئیـس شـورای سیاسـت گذاری دوازدهمیـن جشـنواره ملـی‬ ‫کارافرینـان برتـر تا کیـد کـرد‪ :‬کار کسـانی کـه در فضـای عـدم‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫قطعیـت همچنـان بـه کار مولـد چه در حـوزه تولید‪ ،‬چه خدمات‪،‬‬ ‫چـه هنـر و ‪ ...‬مشـغولند بسـیار ارزشـمند و قابل تقدیـر اسـت‪.‬‬ ‫معـاون توسـعه اشـتغال و کارافرینـی وزارت تعـاون‪ ،‬کار و‬ ‫رفـاه اجتماعـیبـااعلاماینکهنمـرهمادر تمایلبه کارافرینـیاز ‪ 2١‬بـه‪2٧‬‬ ‫رس ـی ــده اس ــت‪ ،‬خــاطــرن ـش ــان ک ــرد‪ :‬در ح ـ ــوزه اش ـ ـتــیـــاق بـــه‬ ‫کارافرینـی در بـازار جهانـی نیـز ‪ 6‬رتبـه ارتقـا داشـته ایم ‪.‬‬ ‫گفتنـی اسـت پـس از پایـان ای ــن مراس ــم ‪ ،‬کارافرینـان برتـر بـا‬ ‫معـاون توسـعه اشـتغال و کارافرینـی وزارت تعـاون ‪ ،‬کار و رفـاه‬ ‫اجتماعـی نشسـت جداگانـه ای داشـتند و بـه گفت وگـو نشسـتند ‪.‬‬ ‫برنامه های توسعه کشور بر مبنای حمایت از کارافرینان است‬ ‫الزم به ذکر است که رحیم سرهنگی مدیرکل دفتر توسعه‬ ‫کارافرینی و بهره وری نیروی کار وزارت تعاون‪ ،‬کار و رفاه اجتماعی‬ ‫در ابتدای این مراسم جزئیات برگزاری این جشنواره را تشریح کرد‪.‬‬ ‫وی در تشریح فرایند برگزاری این جشنواره گفت‪ :‬برای‬ ‫برگزاری دوازدهمین جشنواره کارافرینان برتر‪ ،‬ثبت نام‬ ‫کارافرینان از نی ـمــه دوم سـ ــال ‪١٣٩6‬در ســامــانـ ــه کــارافــریــنــان‬ ‫بــرتــر (‪ )www.karafarinanebartar.ir‬اغاز شد‪ .‬تعداد کل‬ ‫ثبت نام شدگان در ‪ ٣١‬استان کشور ‪ 6١٥8‬نفر بودند که از این‬ ‫تعداد ‪80‬درصد را مردان و ‪ 20‬درصد را زنان تشکیل دادند‪.‬‬ ‫سرهنگی ادامه داد‪ :‬همچنین از این تعداد ثبت نامی در‬ ‫سامانه جشنواره‪ 20 ،‬درصد در بخش کشاورزی‪4١ ،‬درصد‬ ‫در بخش صنعت و ‪ ٣٩‬درصد در بخش خدمات بودند‪ .‬در‬ ‫این فرایند ‪ 4٣١2‬طرح از مرحله اول که شامل دالیل حضور‬ ‫در جشنواره و ورود به عرصه کارافرینان و پاسخ به سواالت‬ ‫نواوری بود عبور کردند‪ .‬مرحله دوم داوری شامل گردش مالی و‬ ‫اشتغال(رشد ترکیبی) طرح ها بود که تعداد ‪ ٣4٩‬طرح نیز از این‬ ‫مرحله عبور کرده و به بخش اختصاص داور راه پیدا کردند‪.‬‬ ‫وی بـا اشـاره بـه اینکـه در ادامـه ایـن رونـد هـر طـرح توس ــط‬ ‫سـه داور بومـی‪ ،‬غیربومـی و تخصصـی موردبررسـی و ارزیابـی قـرار‬ ‫گرفـت‪ ،‬افـزود‪ :‬پـس از ارزیابـی طرح هـا توسـط داوران مربوطـه و‬ ‫تعییـن امتیـاز‪ ،‬بازدیـد میدانـی از طرح هـا صـورت پذیرفـت و پـس‬ ‫از پاالیـش امتیـازات و بررسـی نتیجـه بازدیدهـای میدانـی تعـداد‬ ‫‪ ١6٧‬نفـر بـه عنـوان برگزیـدگان اسـتانی انتخـاب شـدند کـه از ایـن‬ ‫تعـداد ‪ 8١‬نفـر در بخـش صنعـت‪ 4٥ ،‬نفـر در بخـش کــشـــاورزی و‬ ‫‪ 4١‬نفـر در بخـش خدمـات فعالیـت داشـتند‪.‬‬ ‫مدیـرکل دفتـر توسـعه کارافرینـی خاطرنشـان کـرد‪ :‬در ادامـه بـا‬ ‫بررسـی میانگین رشـد چهارسـاله طرح ها و تعیین حد نصاب رشد‬ ‫بنگاه ها(شـرکت ها) تعـداد ‪ 42‬طـرح جهـت ارزیابـی در سـطح ملی‬ ‫انتخـاب و نسـبت بـه بازدیـد میدانـی و ارزیابـی ان هـا توسـط داوران‬ ‫ملی اقدام شـــد کـــه از ایـــن تــعـــداد ‪ ١6‬طــــرح در بــــخش صنعــت‪،‬‬ ‫‪ ١0‬طرح در بخش کشاورزی و ‪ ١6‬طرح در بخش خدمات فعالیت‬ ‫داشتند‪.‬‬ ‫بـه گفتـه وی بعـد از بازدیـد میدانـی از طرح هـای کارافرینـان‬ ‫منتخب توسط داوران ملی و جمع بندی نتایج داور ی ها در کارگروه‬ ‫علمـی و شـورای سیاسـت گذاری دوازدهمیـن جشـنواره‪ ،‬تعـداد ‪١0‬‬ ‫کارافریـن بـه عنـوان کارافریـن برتـر ملـی سـال ‪ ١٣٩6‬انتخـاب شـدند‪.‬‬ ‫سـرهنگی در ادامـه بـا تا کیـد بـر این کـه برنامه هـای توسـعه‬ ‫کشـور بـر مبنـای حمایـت از کارافرینـان و الگوسـازی بـرای جوانـان‬ ‫اسـت‪ ،‬تصریـح کـرد‪ :‬همچنیـن امـروز ‪ ،‬روز تزریـق امیـد در جامعه‬ ‫ً‬ ‫اسـت و ایـن جشـنواره کاملا بـا ایـن هـدف طراحی شـده اسـت ‪.‬‬ ‫‪ 10‬کارافرین برتر ملی سال ‪ 96‬معرفی و تقدیر شدند‬ ‫در ایـن مراسـم بـرادران محمـد و قاسـم شـا کری از شـرکت‬ ‫« گیاهـان معطـر پرنـد» از اسـتان خراسـان رضـوی‪ ،‬حمیدرضـا‬ ‫قلمکاری از شـرکت «سـپاهان دانه پارسـیان» از اسـتان اصفهان‪،‬‬ ‫غالمعلـی اسلامی زاده از شـرکت « کشـاورزی جلگـه دز « از‬ ‫اسـتان خوزسـتان در بخـش کشـاورزی معرفـی و تقدیـر شـدند‪.‬‬ ‫در بخـش خدمـات عبدالحسـین خـدری از شـرکت‬ ‫«بندرسـازان گنـاوه» از اسـتان بوشـهر معرفـی و تقدیـر شـد ‪.‬‬ ‫در بخـش صنعـت هالـه حامـدی فـر از شـرکت تحقیقاتـی‬ ‫تولیـدی «داروسـازی سـینا ژن» از اسـتان البـرز‪ ،‬فریـدون معبـودی‬ ‫از شـرکت تحقیقاتی تولیدی داروسـازی سـینا ژن از اسـتان البرز‬ ‫‪ ،‬سـلمان بارانی بهبهانی از شـرکت «نیک ریس زنجان» از اسـتان‬ ‫زنجـان‪ ،‬سـید حامـد واحـدی از شـرکت «پتـرو صنعت گامـرون» از‬ ‫اسـتان هرمـزگان‪ ،‬احمـد طاهـری از شـرکت «نویـن بافـان پرنـگ» از‬ ‫اسـتان گیلان ‪ ،‬جلیـل سـبحانی از شـرکت « اکسـیر نویـن فراینـد‬ ‫اسـیا» از اسـتان تهـران‪ ،‬خواهـران ثمـر و سـحر رحمانـی از شـرکت‬ ‫«الـوم کابـل کاوه» از اسـتان مرکـزی به عنـوان کارافرینان برتر بخش‬ ‫صنعـت معرفـی و تقدیـر شـدند‪.‬‬ ‫گزارش‪ :‬امین بلندهمت‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫بیمارستان بهمن‬ ‫واقع در غرب تهران به افراد ذیل نیازمند است‬ ‫پرستار دارای مدرک پایان طرح‬ ‫انتظامات حداقل مدرک دیپلم‬ ‫(حداقل‪2‬سال سابقه کار)‬ ‫مهماندار حداقل مدرک دیپلم‬ ‫(حداقل‪2‬سال سابقه کار)‬ ‫ترخیص کار با سابقه کار بیمارستانی‬ ‫ارسال رزومه‪:‬‬ ‫‪manager@bahmanhospital.ir‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫گروهشرکتهایطرفهنگار بهعنوانبزرگترینخانواده‬ ‫نرم افزاری کشور‪،‬دعوتبههمکاریمی نماید‪:‬‬ ‫‪ -1‬برنامه نویس ‪Java(Spring), Android,ios,Angular‬‬ ‫‪ -2‬برنامه نویس دلفی‬ ‫‪-3‬تحلیلگر و مستند ساز سیستم های مای و اداری‬ ‫‪ -4‬کارشناس تست نرم افزار‬ ‫‪ -5‬کاراموز برنامه نویسی ردیف های ‪ 1‬و ‪ ، 2‬مستعد و باهوش‬ ‫استخدام شامل مزایای بیمه تامین اجتماعی‪ ،‬بیمه‬ ‫تکمیلی‪ ،‬حقوق ماهیانه منظم و مکفی می گردد‪.‬‬ ‫ارسال رزومه به ایمیل ‪:‬‬ ‫‪SWJobinfo@gmail.com‬‬ ‫دونفر کارشناسحسابداریخانم‬ ‫بابت فروش و مالی با حداقل ‪ 5‬سال سابقه کار و‬ ‫تحصیالت مرتبط مسلط به همکاران سیستم(راهکاران)‬ ‫جهت همکاری در شرکت تولیدی(نساجی)‬ ‫‪behnakhoffice@yahoo.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫جذبنیرویتزریق کار ماهرپالستیک‬ ‫شرکت تولیدی‪-‬صنعتی فعال در شرق تهران‬ ‫اقا‪/‬دارای مدرک فوق دیپلم و باالتر ‪/‬حداقل ‪7‬سال سابقه‬ ‫کار مرتبط ‪ /‬مسلط به ماشین های تزریق پالستیک‪ /‬صرفا‬ ‫جهت شیفت شب‬ ‫‪hr.estekhdam97@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک موسسه خدمات مالی‬ ‫یک شرکت تولیدی جهت تکمیل کادر امور مالی خود افراد واجد شرایط زیر را دعوت به همکاری می نماید‪:‬‬ ‫حسابدارس ارشد‬ ‫با حداقل ‪ 5‬سال سابقه کار استخدام می نماید‬ ‫(سابقه کار حسابرسی داخلی امتیاز محسوب می شود)‬ ‫ارسال رزومه‬ ‫میزان تحصیالت‬ ‫پست سازمانی‬ ‫محل سکونت‬ ‫شرایط‬ ‫مدیر امور مالی‬ ‫‪tosemodiriat@yahoo.com‬‬ ‫کارشناس حسابداری انبار‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫لیسانس حسابداری‬ ‫کارشناس حسابداری خزانه‬ ‫شرکت بیسکویت گرجی‬ ‫کارشناس حسابداری مالی‬ ‫به یک کارشناس بازرگانی(واردات)‬ ‫سابقه کار مرتبط و مکفی‬ ‫اشنا به سیستم های مکانیزه‬ ‫غرب تهران و استان البرز‬ ‫کارشناس حسابداری صنعتی‬ ‫با ‪ 2‬سال سابقه کار‬ ‫‪hami3479.hr@gmail.com‬‬ ‫مسلط به امور ثبت سفارش‪ ،‬اخذ مجوز و ترخیص کاال‬ ‫اشنا به زبان انگلیسی و نرم افزارهای مرتبط کامپیوتر‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫تحصیالت حداقل لیسانس مدیریت بازرگانی‬ ‫کارشناس حسابداری اقا‬ ‫ترجیحا اقا نیازمند است‪.‬‬ ‫دارای حداقل مدرک کارشناسی حسابداری‪ ،‬اشنا با حسابداری فروش‪،‬‬ ‫رزومه خود را به ادرس ایمیل ذیل ارسال نمایید‪.‬‬ ‫ساکن غرب تهران‪ ،‬حداکثر سن ‪ 32‬سال‪ ،‬حداقل ‪ 3‬سال سابقه کاری‬ ‫‪commercial@gorjico.com‬‬ ‫مرتبط‪،‬تسلطبهراهکارانسیستم‪،‬همکارانسیستم‬ ‫‪resumeh.person@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت تولیدی محصوالت لبنی به تعدادی نیروی اقا با مشخصات مندرج در جدول ذیل نیاز دارد ‪.‬‬ ‫عالقه مندان می توانند رزومه کاری خود را به ادرس ایمیل‪ h.rezoomeh@gmail.com :‬ارسال نمایند‪.‬‬ ‫پست‬ ‫محل خدمت‬ ‫توضیحات‬ ‫کارشناس حسابداری فروش‬ ‫تهرانپارس‬ ‫کارشناس حسابداری فروش‬ ‫اسالمشهر‬ ‫اقا‪،‬لیسانس حسابداری‪ ،‬تسلط به ‪ ،Excel‬متقاضیان دارای سابقه کاری در شرکت‬ ‫های پخش لبنیات و اشنا به نرم افزار ورانگر در الویت استخدام قرار دارند‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت بین المللی(تولیدی‪-‬بازرگانی)‬ ‫واقع در سعادت اباد به یک کارشناس ارشد بازرگانی‬ ‫با شرایط ذیل نیازمند است‪:‬‬ ‫‪ -1‬مسلط به زبان انگلیسی‬ ‫(مکالمه‪-‬مکاتبه و مذاکرات بازرگانی)‬ ‫‪ -2‬دارای حداقل ‪ 5‬سال سابقه کار مرتبط‬ ‫‪ -3‬مسلط به خرید داخلی‪-‬خارجی‪-‬پروسه حمل و واردات‬ ‫‪-4‬روابط عمومی قوی‬ ‫‪-5‬توانائی ساعت کاری باال‬ ‫ارسال رزومه با درج حقوق درخواستی به‪:‬‬ ‫‪hr@araratdokhan.com‬‬ ‫اجتماعی‬ ‫‪6‬‬ ‫و غی ــر مترقب ــه از قبی ــل س ــیل ‪ ،‬زلزل ــه ‪ ،‬جن ــگ و ات ــش س ــوزی بی ــکار م ــی شــون ـ ــد م ـش ـم ـ ــول در یـ ــاف ـ ــت م ـق ـ ــرری‬ ‫بیم ــه بی ــکاری م ــی ش ــوند ‪.‬‬ ‫ی ــاوری گف ــت‪ :‬س ــازمان ام ــوزش فن ــی و حرف ــه ای مکل ــف اس ــت ام ــوزش مه ــارت ه ــای م ــورد نی ــاز ب ــازار کار‬ ‫و نی ــز بازام ــوزی و تجدی ــد مه ــارت کارگ ــران تح ــت پوش ــش بیم ــه بی ــکاری را در مرا ک ــز ام ــوزش فن ــی و حرف ــه ای و‬ ‫یــا مرا کــز امــوزش جــوار کارخانــه هــا فراهــم نمایــد و هزینــه هــای امــوزش هــای فنــی و حرفــه ای مقــرری ب ـگ ـی ـــران‬ ‫بیم ــه بی ــکاری از حس ــاب بیم ــه بی ــکاری پرداخ ــت م ــی ش ــود ‪.‬‬ ‫وی ادام ــه داد ‪ :‬در س ــال‪ ١٣٩6‬ح ــدود ‪ ٣0‬ه ــزار مق ــرری بگی ــر بیم ــه بی ــکاری ب ــه مرا ک ــز ام ــوزش فن ــی و حرف ــه ای‬ ‫ب ــرای مه ــارت ام ــوزی و ب ــاز ام ــوزی و تجدی ــد مه ــارت معرف ــی ش ــدند و ه ــم اکن ــون ح ــدود ‪222‬ه ــزار نف ــر نف ــر از‬ ‫مق ــرری بیم ــه بی ــکاری اس ــتفاده م ــی کنن ــد ‪.‬‬ ‫مدی ــرکل حمای ــت از مش ــاغل و بیم ــه بی ــکاری وزارت تع ــاون‪،‬کار و رف ــاه اجتماع ــی گف ــت‪ :‬کارگ ــران مج ــرد‬ ‫مش ــمول قان ــون بیم ــه بی ــکاری حداق ــل ‪ 6‬م ــاه و ح ــد اکث ــر ‪ ٣6‬م ــاه و کارگ ــران متاه ــل و متکف ــل حداق ــل ‪ ١2‬م ــاه و‬ ‫حداکث ــر ‪ ٥0‬م ــاه ب ــه نس ــبت س ــابقه کاری و بیم ــه م ــی توانن ــد از مق ــرری بیم ــه بی ــکاری اس ــتفاده کنن ــد ‪.‬‬ ‫ی ــاوری اف ــزود‪ :‬ای ــام مق ــرری بیم ــه بی ــکاری ج ــزو س ــابقه بیم ــه ای قاب ــل قب ــول ب ــرای ای ــام بازنشس ــتگی کارگ ــران‬ ‫محاس ــبه م ــی گ ــردد‪.‬‬ ‫وی بابی ــان اینک ــه وا گ ــذاری ام ــور و تص ــدی ه ــای غی ــر حاکمیت ــی ب ــه بخ ــش خصوص ــی صرف ــا در چارچ ــوب‬ ‫قوانیــن و مقــررات ابالغــی بایــد صــورت پذیــرد افــزود‪ :‬بــرای تعــادل بخشــی بــه منابــع و مصــارف بیمــه بیــکاری و‬ ‫افزایــش پوشــش مقــرری بگیــران بیمــه بیــکاری کارگــروه هــای مشــترک بیــن ادارات کل تعــاون‪،‬کار و رفــاه اجتماعــی‬ ‫و تامیــن اجتماعــی و شــرکای اجتماعــی شــکل گرفتــه و بــه جدیــت پیگیــری مــی شــود ‪.‬‬ ‫مدیــرکل حمایــت از مشــاغل و بیمــه بیــکاری وزارت تعــاون‪،‬کار و رفــاه اجتماعــی گفــت‪ :‬شناســایی ‪،‬رصــد‬ ‫‪،‬پیگیــری و حــل و فصــل مشــکالت بنــگاه هــای اقتصــادی مشــکل دار یکــی از از اولو یــت هــا و اقدامــات وزارت‬ ‫تع ــاون ‪،‬کار و رف ــاه اجتماع ــی و اولو ی ــت ه ــای کارگ ــروه ه ــای تس ــهیل و رف ــع موان ــع تولی ــد اس ــتان ه ــای کش ــور و‬ ‫کارگ ــروه مل ــی ب ــه ش ــمار م ــی رود‪.‬‬ ‫مدیرکل حمایت از مشاغل وزارت کار‪:‬‬ ‫اشتغال مجدد مقرری بگیران‬ ‫بیمه بیکاری در اولویت است‬ ‫مدی ــرکل حمای ــت از مش ــاغل و بیم ــه بی ــکاری وزارت تع ــاون‪،‬کار و رف ــاه اجتماع ــی گف ــت‪ :‬پیگی ــری ب ــرای‬ ‫اشــتغال دو بــاره مقــرری بگیــران بیمــه بیــکاری در اولو یــت دســت انــدرکاران اجــرای قانــون بیمــه بیــکاری اســت‬ ‫و براس ــاس در س ــال گذش ــته ح ــدود ‪ ١6‬ه ــزار نف ــر از مق ــرری بگی ــران اش ــتغال دو ب ــاره یافتن ــد‪.‬‬ ‫ب ــه گ ــزارش ایرن ــا‪ ،‬کر ی ــم ی ــاوری در کارگاه اموزش ــی حمای ــت از پای ــداری مش ــاغل و بیم ــه بی ــکاری اردبی ــل‬ ‫اف ــزود‪ :‬مق ــرری بیم ــه بی ــکاری ب ــرای کارگ ــران مش ــمول از روز اول بی ــکاری قاب ــل پرداخ ــت اس ــت و کارگ ــران‬ ‫مکلفن ــد ظ ــرف ‪ ٣0‬روز از تار ی ــخ بی ــکاری ب ــا اع ــالم مرات ــب بی ــکاری ب ــه واح ــد ه ــای تع ــاون‪،‬کار ورف ــاه اجتماع ــی‬ ‫امادگ ــی خ ــود را ب ــرای اش ــتغال ب ــه کار تخصص ــی و مش ــابه ان اع ــالم کنن ــد‪.‬‬ ‫وی اظهارداش ــت‪ :‬کارافرین ــان و کارفرمای ــان در تمام ــی واحده ــای تولی ــدی‪ ،‬صنعتی‪،‬صنف ــی‪ ،‬خدمات ــی و‬ ‫کش ــاورزی بای ــد ب ــرای به ــره من ــدی نی ــروی کار خ ــود از مزای ــای قانون ــی نس ــبت ب ــه بیم ــه ک ــردن انه ــا اق ــدام کنن ــد‪.‬‬ ‫یــاوری بیــان کــرد‪ :‬بیمــه بیــکاری یــک حمایــت اجتماعــی اســت و تامیــن اجتماعــی بــا دریافــت حــق بیمــه‬ ‫مق ــرر ب ــه بیم ــه ش ــدگان مش ــمول قان ـ ــون کار و تامی ــن اجتماع ـ ــی ک ـ ــه ط ـب ـ ــق م ـق ـ ــررات قــان ـ ــون ب ـی ـ ــمه بــیک ـ ــاری‬ ‫ب ــدون می ــل و اراده از کار بی ــکار م ــی ش ــوند بیم ــه بی ــکاری پرداخ ــت م ــی کن ــد‪.‬‬ ‫وی اضافــه کرد‪:‬بیمــه شــدگان مشــمول قانــون کار و تامیــن اجتماعــی کــه بــه دلیــل بــروز حــوادث قــوه قهر یــه‬ ‫یک کارشناس خواستار شد‪:‬‬ ‫تقویت منابع صندوق بیمه بیکاری‬ ‫نمی توان ــد از بیم ــه بی ــکاری اس ــتفاده کن ــد‪ .‬درواق ــع‬ ‫کارفرم ــا بیمه پ ــردازی دارد و درص ــدی ح ــق بیم ــه از‬ ‫وی ک ــم و ب ــه حس ــاب صن ــدوق تامی ــن اجتماع ــی‬ ‫وار ی ــز می ش ــود ول ــی ف ــرد وقت ــی بی ــکار می ش ــود‪ ،‬عم ــال‬ ‫نمی توان ــد از مق ــرری بی ــکاری اس ــتفاده کن ــد چ ــون‬ ‫اس ــتدالل ای ــن اس ــت ک ــه ماهی ــت کار ف ــرد موقت ــی اس ــت‬ ‫و ب ــا اتم ــام ق ــرارداد عم ــال از کار خ ــارج ش ــده اس ــت‪.‬‬ ‫ای ــن کارش ــناس ح ــوزه کار ادام ــه داد‪ :‬مس ــاله دیگ ــر‬ ‫ک ــه ت ــا مدت ه ــا ادام ــه داش ــت‪ ،‬ای ــن ب ــود ک ــه حت ــی در‬ ‫قرارداده ــای کار موق ــت ه ــم ف ــرد نمی توانس ــت ب ــا اتم ــام‬ ‫ق ــرارداد از بیم ــه بی ــکاری اس ــتفاده کن ــد‪ .‬توجی ــه ای ــن‬ ‫ب ــود ک ــه در ق ــراردادی ک ــه بی ــن کارفرم ــا و نی ــروی کار‬ ‫تنظی ــم ش ــده زم ــان اغ ــاز و پای ــان کار قی ــد ش ــده اس ــت‬ ‫ل ــذا بی ــکاری ب ــدون می ــل و اراده از مصادی ــق برخ ــورداری‬ ‫از بیم ــه بی ــکاری محس ــوب نمی ش ــد ت ــا اینک ــه بی ــش از‬ ‫‪ ۹۰‬درص ــد نیروه ــای کار کش ــور دارای ق ــرارداد موق ــت‬ ‫ش ــدند و بع ــد از ان توانس ــتند ب ــا اتم ــام ق ــرارداد در قال ــب‬ ‫دســتورالعملی کــه صــادر شــد‪ ،‬از بیمــه بیــکاری اســتفاده‬ ‫کنن ــد‪.‬‬ ‫لبافــی منبــع تامیــن مقــرری بیمــه بیــکاری را صنــدوق‬ ‫تامی ــن اجتماع ــی عن ــوان ک ــرد و گف ــت‪ :‬صن ــدوق در‬ ‫بعضــی از ســال ها کفایــت الزم را در تامیــن منابــع نداشــته‬ ‫ی ــک کارش ــناس ح ــوزه کار می گو ی ــد در صورتی ک ــه‬ ‫مناب ــع درام ــدی صن ــدوق بیم ــه بی ــکاری تقو ی ــت ش ــود‪،‬‬ ‫اف ــراد بی ــکار ش ــده ی بیش ت ــری تح ــت پوش ــش ق ــرار‬ ‫می گیر ن ــد‪.‬‬ ‫علی اکب ــر لباف ــی در گفت وگ ــو ب ــا ایس ــنا‪ ،‬اظه ــار ک ــرد‪:‬‬ ‫قان ــون بیم ــه بی ــکاری قب ــل از انق ــالب در قال ــب ی ــک‬ ‫بخش ــنامه و دس ــتورالعمل ب ــود ک ــه کارگ ــران بی ــکار ش ــده‬ ‫از ان اس ــتفاده می کردن ــد‪ ،‬ول ــی بع ــد از انق ــالب ب ــه قان ــون‬ ‫تبدی ــل ش ــد و س ــاز و کار اجرای ــی ب ــه خ ــود گرف ــت‪.‬‬ ‫وی ادام ــه داد‪ :‬مق ــرری بیم ــه بی ــکاری از ش ــش م ــاه‬ ‫ت ــا ‪ ۵۰‬م ــاه و بس ــته ب ــه س ــابقه نی ــروی کار بی ــکار ش ــده‬ ‫پرداخ ــت می ش ــود‪ .‬مهمتر ی ــن ش ــرط پرداخ ــت ه ــم ای ــن‬ ‫اس ــت ک ــه ف ــرد ب ــدون می ــل و اراده بی ــکار ش ــده باش ــد‪.‬‬ ‫لباف ــی اف ــزود‪ :‬در کش ــورهای دیگ ــر ه ــم بیم ــه بی ــکاری‬ ‫در جری ــان اس ــت منته ــا پوش ــش عموم ــی دارد‪ ،‬ب ــه ای ــن‬ ‫معن ــا ک ــه ه ــم اف ــراد بی ــکار فاق ــد ش ــغل تح ــت حمای ــت‬ ‫ق ــرار دارن ــد و ه ــم نیروه ــای کاری ک ــه مش ــغول کار ب ــوده و‬ ‫ب ــدون می ــل و اراده بی ــکار می ش ــوند‪ ،‬از مق ــرری بی ــکاری‬ ‫اس ــتفاده می کنن ــد‪.‬‬ ‫ای ــن کارش ــناس ح ــوزه کار متذک ــر ش ــد‪ :‬در کش ــور‬ ‫م ــا اس ــتثناهایی قای ــل ش ــده اند مث ــال در کارگاه ه ــا و‬ ‫پروژه های ــی ک ــه ماهی ــت موق ــت دارن ــد‪ ،‬نی ــروی کار‬ ‫و از ســایر درامدهــای ســازمان تامیــن اجتماعــی بــه ان‬ ‫کم ــک می ش ــود‪ .‬در ح ــال حاض ــر ب ــه دلی ــل انک ــه مناب ــع‬ ‫الزم در اختی ــار صن ــدوق نیس ــت‪ ،‬پوش ــش عموم ــی ن ــدارد‬ ‫و اف ــراد کم ــی را تح ــت پوش ــش ق ــرار می ده ــد‪.‬‬ ‫وی برخ ــی م ــواز ی کار ی ه ــا را در عملک ــرد صن ــدوق‬ ‫بیم ــه بی ــکاری اثرگ ــذار دانس ــت و گف ــت‪ :‬ه ــم اکن ــون دو‬ ‫دس ــتگاه متول ــی بیم ــه بی ــکاری هس ــتند‪ .‬یک ــی وزارت‬ ‫کار و ادارات کل کار در اس ــتان ها ک ــه وظیف ــه تش ــخیص‬ ‫بی ــکاری ب ــدون می ــل و اراده را برعهـــده دارن ــد و دوم‬ ‫س ــازمان تامی ــن اجتماع ــی ک ــه مق ــرری بیم ــه بی ــکاری‬ ‫را پرداخ ــت می کن ــد‪ ،‬در حال ــی ک ــه ا گ ــر ی ــک دس ــتگاه‬ ‫پاس ــخگو و عه ــده دار و ناظ ــر ب ــر جر ی ــان بیم ــه بی ــکاری‬ ‫باش ــد از مواز ی کار ی ه ــا جلوگی ــری و هزینه ه ــا کاه ــش‬ ‫می یا ب ــد‪.‬‬ ‫ب ــه گ ــزارش ایس ــنا‪ ،‬بی ــکار ب ــر اس ــاس قان ــون بیم ــه‬ ‫بیــکاری‪ ،‬بــه فــرد بیم ـه شــده ای گفتــه می شــود کــه بــدون‬ ‫میــل و اراده از کار بیــکار شــده و امــاده بــه کار باشــد‪ .‬بیمــه‬ ‫ش ــده بی ــکار در صورت ــی ک ــه مش ــمول قان ــون کار ب ــوده و‬ ‫س ــابقه پرداخ ــت حداق ــل ش ــش م ــاه ح ــق بیم ــه را داش ــته‬ ‫باش ــد‪ ،‬می توان ــد از مزای ــای بیم ــه بیـــکاری اس ــتفاده‬ ‫کن ــد‪ .‬بیمه ش ــدگانی ک ــه ب ــه عل ــت ح ــوادث غیرمترقب ــه‬ ‫مانن ــد س ــیل‪ ،‬زلزل ــه‪ ،‬جن ــگ‪ ،‬ات ــش س ــوزی بی ــکار ش ــوند‪،‬‬ ‫می توانن ــد از مق ــررات ای ــن قان ــون اس ــتفاده کنن ــد و ب ــرای‬ ‫دریاف ــت مق ــرری بیم ــه بی ــکاری‪ ،‬بای ــد حداکث ــر ظ ــرف‬ ‫م ــدت ‪ ٣٠‬روز از تار ی ــخ بی ــکاری موضـــوع را ب ــه اداره کار‬ ‫اط ــالع دهن ــد و امادگ ــی خ ــود را ب ــرای اش ــتغال ب ــه کار‬ ‫تخصص ــی خ ــود ی ــا کار مش ــابه اع ــالم کنن ــد‪.‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دو نفر کارشناس حسابداری خانم‬ ‫بابت فروش و مالی با حداقل ‪ 5‬سال سابقه کار‬ ‫و تحصیالت مرتبط مسلط به همکاران سیستم (راهکاران)‬ ‫جهت همکاری در شرکت تولیدی (نساجی)‬ ‫شرکت لبنیات کالبر (سهامی عام)‬ ‫شغل‬ ‫میزان تحصیالت‬ ‫سایر شرایط‬ ‫کارشناس‬ ‫حسابداری‬ ‫کارشناس حسابداری‬ ‫سابقه کار ‪ 3‬سال‬ ‫اشنایی کامل به‬ ‫برنامه ریزی‬ ‫کارشناس‬ ‫حقوق‬ ‫کارشناس حقوقی‬ ‫سابقه کار ‪ 5‬سال‬ ‫ اشنایی کامل به‬‫دعاوی حقوقی و‬ ‫قراردادها با کارت‬ ‫عضویت کانون وکال‬ ‫‪behnakhoffice@yahoo.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت مهندسی‬ ‫از کارشناس ‪( HSE‬اقا)‬ ‫با حداقل ‪ 3‬سال سابقه کار مرتبط‪ ،‬در پروژه های‬ ‫اجرایی و کارگاهی دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫ارسال ایمیل‪:‬‬ ‫‪CV.LRTGROUP@GMAIL.COM‬‬ ‫مشخصات و سوابق کاری خود را به ادرس ایمیل ذیل ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪info@kalber-dairy.com‬‬ ‫کارشناس حوزه کار مطرح کرد‬ ‫کارگران محروم از دریافت مقرری بیمه بیکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫عنوان پست‬ ‫رشته تحصیلی‬ ‫کارشناس منابع انسانی‬ ‫مدیریت منابع انسانی‪ ،‬مدیریت دولتی‬ ‫کارشناس اموزش‬ ‫برنامه ریزی اموزشی‪ ،‬مدیریت منابع انسانی‬ ‫کارشناس حقوقی‬ ‫حقوق بین الملل‪ ،‬حقوق‬ ‫کارشناس بازرگانی‬ ‫مدیریت بازرگانی (بازرگانی‪ -‬گمرک‪ -‬بازرگانی بین الملل)‬ ‫کارشناس سیستم های مدیریت‬ ‫مهندسی صنایع‪ ،MBA ،‬مدیریت اجرایی‪ ،‬مدیریت سیستم ها‬ ‫کارشناس فنی‬ ‫مهندسی مکانیک‪ ،‬جامدات‪ ،‬مواد‪ ،‬عمران‪ ،‬زلزله‪ ،‬سازه‬ ‫کارشناس توسعه اجتماعی‬ ‫علوم اجتماعی‪ ،‬مردم شناسی‪ ،‬جامعه شناسی‬ ‫کارشناس مطالعات اقتصادی‬ ‫مهندسی انرژی‪ ،‬اقتصاد انرژی‬ ‫کارشناس سخت افزار کامپیوتر‬ ‫مهندسی کامپیوتر‪ ،‬مهندسی فناوری اطالعات ‪ ،‬علوم کامپیوتر‬ ‫کارشناس برنامه ریزی و کنترل پروژه‬ ‫مهندسی صنایع‪ ،‬مدیریت ‪ ،MBA‬مدیریت اجرایی‬ ‫کارشناس مطالعات راهبردی‬ ‫مدیریت(بازرگانی‪ ،‬کارافرینی‪ ،‬صنعتی‪،‬‬ ‫استراتژیک‪ ،‬اینده پژوهی)‬ ‫‪Niroo.estekhdam@yahoo.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت بزرگ تولیدی واقع در شرق تهران جهت تکمیل‬ ‫کادر واحد حسابداری دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫حسابدار ارشد‬ ‫مسلط به بهای تمام شده با حداقل ‪ 7‬سال سابقه کار مفید‬ ‫حسابدار خزانه‬ ‫لیسانس حسابداری با حداقل ‪ 5‬سال سابقه کار مفید‬ ‫حسابدار انبار‬ ‫لیسانس حسابداری با حداقل ‪ 5‬سال سابقه کار مفید‬ ‫حسابدار فروش‬ ‫لیسانس حسابداری با حداقل ‪ 5‬سال سابقه کار مفید‬ ‫تسلط به نرم افزار راهکاران سیستم الزامی است‪.‬‬ ‫ساکنین شرق تهران در اولویت می باشند‪.‬‬ ‫ارسال رزومه با ذکر ردیف شغلی‬ ‫شرکت تولیدی و صنعتی‬ ‫‪ -1‬به یک نفر مدیر مالی‬ ‫با حداقل مدرک کارشناسی‪ ،‬مسلط به نرم افزار همکاران‬ ‫سیستم و ‪ excell‬با داشتن سابقه کار مفید‬ ‫‪ -2‬به یک نفر رئیس حسابداری‬ ‫و یک نفر کارشناس ارشد حسابداری‬ ‫با حداقل مدرک کارشناسی‪ ،‬اشنا به نرم افزار‬ ‫همکاران سیستم(تحت وب و دلفی)‬ ‫و ‪ excell‬با حداقل ‪ 3‬سال سابقه کار مفید نیاز دارد‪.‬‬ ‫ارسال رزومه‪:‬‬ ‫‪Email: hr@zimg.ir‬‬ ‫‪account1397@yahoo.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت هولدینگ واقع در تهران به عنوان مجری طرح های کالن انرژی عالقمند به جذب تعدادی نیروی تمام وقت (اقا و خانم)‬ ‫در قالب طرح ازمیان فارغ التحصیالن دانشگاههای معتبر (ترجیحا دولتی) در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد‬ ‫و با سابقه کار مرتبط با شرایط ذیل است‪ .‬عالقمندان رزومه خود را (ترجیحا در قالب فایل‪ Excel‬یا ‪)word‬‬ ‫به ادرس ‪ 1397jazb@gmail.com‬ارسال نمایند‪.‬‬ ‫استخدام کادر بازرگانی خارجی‬ ‫یک شرکت تولیدی بزرگ مدیر و کارشناس ارشد خرید خارجی‬ ‫مسلط به کلیه مراحل خرید خارجی با ‪ 10‬سال سابقه مفید‪،‬‬ ‫جهت کار در دفترمرکزی تهران نیازمند است‪.‬‬ ‫حــق بیمــه واریــز نکنــد‪ ،‬ســازمان تامیــن اجتماعــی بــه جــای حمایــت از او‪،‬‬ ‫خــود را طلبــکار دانســته و جریمــه می گیــرد‪ ،‬در حالــی کــه وقتــی بــا دالیــل‬ ‫موج ــه ب ــرای تامی ــن اجتماع ــی مس ــجل ش ــده ک ــه کارگ ــر خ ــودش ت ــرک کار‬ ‫نک ــرده بلک ــه از کار اخ ــراج ش ــده ی ــا کار او متوق ــف ش ــده بای ــد از نی ــروی‬ ‫بی ــکار حمای ــت کن ــد‪.‬‬ ‫وی ادام ــه داد‪ :‬ام ــروز مق ــرری بیم ــه بی ــکاری ب ــرای تع ــداد مح ــدودی از‬ ‫اف ــراد بی ــکار ش ــده پرداخ ــت می ش ــود و بس ــیاری از نیروه ــای بی ــکار ش ــده‬ ‫از دریافـــت مقـــرری بیمـــه بیـــکاری محرومنـــد‪ ،‬درصورتـــی کـــه ســـاختار‬ ‫بیم ــه بی ــکاری در تم ــام دنی ــا ب ــه ای ــن ش ــکل اس ــت ک ــه ش ــاغالن ح ــق‬ ‫بیمـــه خـــود را بـــرای بهره منـــدی از مزایـــای ان در طـــول زندگـــی و دوران‬ ‫بازنشســتگی در اینــده می پردازنــد ولــی متاســفانه قوانیــن و مقــررات مــا بــا‬ ‫دیگ ــر کش ــورها در ای ــن زمین ــه همخوان ــی ن ــدارد‪.‬‬ ‫ب ــه گ ــزارش ایس ــنا‪ ،‬بی ــکار ب ــر اس ــاس قان ــون بیم ــه بی ــکاری‪ ،‬ب ــه ف ــرد‬ ‫بیم ـه ش ــده ای گفت ــه می ش ــود ک ــه ب ــدون می ــل و اراده از کار بی ــکار ش ــده و‬ ‫امــاده بــه کار باشــد‪ .‬بیمــه شــده بیــکار در صورتــی کــه مشــمول قانــون کار‬ ‫ب ــوده و س ــابقه پرداخ ــت حداق ــل ش ــش م ــاه ح ــق بیم ــه را داش ــته باش ــد‪،‬‬ ‫می توان ــد از مزای ــای بیم ــه بی ــکاری اس ــتفاده کن ــد‪ .‬بیمه ش ــدگانی ک ــه ب ــه‬ ‫عل ــت ح ــوادث غیرمترقب ــه مانن ــد س ــیل‪ ،‬زلزل ــه‪ ،‬جن ــگ‪ ،‬ات ــش س ــوزی‬ ‫بی ــکار ش ــوند‪ ،‬می توانن ــد از مق ــررات ای ــن قان ــون اس ــتفاده کنن ــد و ب ــرای‬ ‫دریاف ــت مق ــرری بیم ــه بی ــکاری‪ ،‬بای ــد حداکث ــر ظ ــرف م ــدت ‪ ٣٠‬روز از‬ ‫تاری ــخ بی ــکاری موض ــوع را ب ــه اداره کار اط ــالع دهن ــد و امادگ ــی خ ــود را‬ ‫ب ــرای اش ــتغال ب ــه کار تخصص ــی خ ــود ی ــا کار مش ــابه اع ــالم کنن ــد‪.‬‬ ‫کارش ــناس ح ــوزه کار می گو ی ــد‪ :‬در حال ــی ک ــه قان ــون ش ــرایط اس ــتفاده‬ ‫از مزایــای بیمــه بیــکاری را بــرای شــاغالن بیــکار شــده فراهــم کــرده اســت‬ ‫ول ــی متاس ــفانه بس ــیاری از کارگ ــران دستش ــان ب ــه جای ــی نمی رس ــد‬ ‫و درص ــورت بی ــکار ش ــدن از دریاف ــت مق ــرری بیم ــه بی ــکاری مح ــروم‬ ‫می مانن ــد‪.‬‬ ‫علــی اکبــر ســیارمه در گفت وگــو بــا ایســنا‪ ،‬اظهــار کــرد‪ :‬در حــال حاضــر‬ ‫کارگــران بی شــماری هســتند کــه بــه دلیــل مشــکالت کارگاه هــای کوچــک‬ ‫از کار بیــکار شــده اند و ماه هاســت کــه حقــوق خــود را نگرفته انــد‪ .‬بعضــی‬ ‫از کارخانه ه ــا ه ــم بی ــش از ی ــک س ــال اس ــت ک ــه تعطیلن ــد و کارگرانش ــان‬ ‫ی ــک روز س ــرکارند و چن ــد هفت ــه بی ــکار و خانه نش ــین ش ــده اند‪.‬‬ ‫وی ادام ــه داد‪ :‬حمای ــت از نی ــروی بی ــکار و ش ــاغالن بی ــکار ش ــده در‬ ‫چنی ــن ش ــرایطی ج ــزو وظای ــف ذات ــی تم ــام دولت هاس ــت و ب ــا ه ــر بین ــش‬ ‫و گرایش ــی بای ــد ب ــه وظیف ــه خ ــود در قب ــال نی ــروی کار عم ــل کنن ــد‪ .‬ام ــا‬ ‫متاس ــفانه ش ــرایط حمای ــت از نی ــروی بی ــکار ش ــده در کش ــور م ــا مناس ــب‬ ‫نیس ــت‪ ،‬ب ــه نح ــوی ک ــه کارگ ــران بی ــکار ش ــده ا گ ــر دنب ــال مق ــرری بیم ــه‬ ‫بی ــکاری برون ــد‪ ،‬دستش ــان ب ــه جای ــی نمی رس ــد‪.‬‬ ‫ای ــن کارش ــناس ح ــوزه کار‪ ،‬صن ــدوق تامی ــن اجتماع ــی را متول ــی‬ ‫تامی ــن مناب ــع بیم ــه بی ــکاری دانس ــت و گف ــت‪ :‬س ــازمان تامی ــن اجتماع ــی‬ ‫ت ــا زمان ــی ک ــه کارگ ــر ح ــق بیم ــه خ ــود را در ط ــول خدم ــت ب ــه صن ــدوق‬ ‫تامیــن اجتماعــی وار یــز می کنــد‪ ،‬بایــد از او حمایــت کنــد و ا گــر ناخواســته‬ ‫بی ــکار ش ــد مق ــرری بیم ــه بی ــکاری ب ــه او بده ــد‪.‬‬ ‫س ــیارمه افزود‪:‬متاس ــفانه ای ــن رو ی ــه در س ــازمان تامی ــن اجتماع ــی‬ ‫برعک ــس اس ــت و ا گ ــر کارگ ــری از کار بیک ـ ــار ش ـ ـ ــود و ت ـ ـ ــا چ ـن ـ ــد م ـ ــاه‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫ی ــاوری گف ــت‪ :‬کارفرمایان‪،‬کارافرین ــان و س ــرمایه گ ــذاران ک ــه قص ــد هرگون ــه تغیی ــر ی ــا بازس ــازی خ ــط تولی ــد و‬ ‫جابجایــی کارگاه و ماشــین االت بــه منظــور کاهــش وابســتگی و بهینــه کــردن تولیــد داشــته باشــند کارگــران انــان‬ ‫در طــول مــدت زمــان تغییــر اقتصــادی بــا مصوبــه شــورایعالی کار تحــت پوشــش بیمــه بیــکاری قــرار مــی گیرنــد‪.‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫بیمارستان بهمن‬ ‫واقع درغرب تهران به افراد ذیل نیازمند است‬ ‫متخصص بیهوشی دارای پروانه مطب تهران‬ ‫فیزیوتراپ خانم دارای مدرک پایان طرح‬ ‫ارسال رزومه‪:‬‬ ‫‪manager@bahmanhospital.ir‬‬ ‫شرکت تولیدی جهت تکمیل کادر خود دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫عنوان شغلی‬ ‫تحصیالت‬ ‫شرایط احراز‬ ‫کارشناس بازرگانی خارجی‬ ‫لیسانس و ‪ 7‬سال سابقه کار بازرگانی‬ ‫خارجی‬ ‫مسلط به زبان انگلیسی‪ ،‬مکاتبات‬ ‫بازرگانی خارجی‪ ،‬ثبت سفارشات‬ ‫بازرگانی‪ ،‬اعتبارات اسنادی‬ ‫‪mohammadi@sardrizan.com‬‬ ‫پشتیبان فروشگاه اینترنتی‬ ‫__‬ ‫‪nima_manz@yahoo.com‬‬ ‫اشنا به واردسازی و به روزرسانی‬ ‫محصوالت سایت و عیب یابی و‬ ‫سخت افزار کامپیوتر‬ ‫واجدین شرایط می توانند به ترتیب رزومه را به ایمیل های ارسال نمایند‪.‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت تولیدی‬ ‫در زمینه تولید مواد اولیه الستیک‬ ‫در محدوده ونک جهت کار در واحد فروش داخلی خود‬ ‫نیاز به یک نفر مرد با مشخصات ذیل دارد‪:‬‬ ‫ لیسانس مدیریت (بازرگانی ‪ -‬فروش) با حداقل ‪ 5‬سال‬‫سابقه کار در واحد فروش فقط واجدین شرایط مدارک و‬ ‫سوابق تحصیلی و شغلی خود راحدا کثر تا ‪ 97/6/7‬به‬ ‫ادرس ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪teh.employment@gmail.com‬‬ ‫ویژه‬ ‫تشریحمهمترینبرنامههایمجمع ّ‬ ‫خیریناشتغالوکارافرینی‬ ‫دکـ ـت ــر رح ـ ـ ـم ــان ــدوس ــت‬ ‫مدیرعام ــل مـ ـجـ ـم ــع ّ‬ ‫خیرین‬ ‫کـ ـش ــور ب ــا اش ــاره ب ــه ای ــنکه‬ ‫مهـ ـمـ ـت ــر ی ــن ک ــار در ش ــرایط‬ ‫امروز کشور توجه به اشتغال‬ ‫و کارافرینی است گفت‪ :‬در‬ ‫تل ــاش هـ ـس ــتیم با همکاری‬ ‫بـ ـخ ــش ه ــای غـ ـی ــردولتی و‬ ‫کارافرینانو مردم ّ‬ ‫خیرحمایتها را‬ ‫به سوی اشتغال و ارتباط بیشتر‬ ‫شبکه کارافرینی کشور سوق دهیم‪.‬‬ ‫عضو هیات علمی دانشگاه تهران افزود‪ :‬در این زمینه با اصناف‬ ‫و اتحادیه های مختلف در ارتباط هستیم و می خواهیم فضای‬ ‫ناامیدی را به کارافرینی و اشتغال سوق دهیم و بتوانیم برای جوانان و‬ ‫فارغ التحصیالن فرصت فعالیت و کار فراهم کنیم‪.‬‬ ‫دکتر مجتبی رحماندوست افزود‪ :‬کارگروهی که برای اشتغال‬ ‫و کارافرینی تشکیل داده ایم دست همه ّ‬ ‫خیرین و کارافرینان‬ ‫را می فشارد و تالش می کند امکانات کشور را برای امر خیر‬ ‫اشتغال بسیج نماید‪.‬‬ ‫مدیرعامل مجمع ّ‬ ‫خیرین کارافرین کشور در بازدید از مجتمع‬ ‫علمی و تحقیقاتی جهاد دانشگاهی و پارک علم و فناوری البرز‬ ‫را مایه امید انقالب و کشور برای اشتغال و کارافرینی جوانان‬ ‫عنوان کرد و خاطرنشان کرد‪ :‬در میان همه یاس و ناامیدی های‬ ‫که در کشور به ان دامن زده می شود با این بازدید انچه دیدیم‬ ‫و شنیدیم امید‪ ،‬انگیزه و اینده روشن برای کشور و نظام است‪.‬‬ ‫رحماندوست بر ضرورت توجه همه ّ‬ ‫خیرین به توسعه اشتغال‬ ‫و کارافرینی تاکید کرد و گفت‪ :‬از طرح ها و فعالیت های که از سوی‬ ‫پارک علم و فناوری البرز معرفی شوند حمایت می کنیم‪.‬‬ ‫رئیس هیات مدیره مجمع ّ‬ ‫خیرین کارافرین کشور همچنین‬ ‫در این بازدید از دستاوردهای مجتمع تحقیقاتی جهاد دانشگاهی و‬ ‫پارک علم و فناوری البرز‪ ،‬انها را تحسین برانگیز توصیف کرد و‬ ‫گفت‪ :‬پارک علم و فناوری جهاد دانشگاهی دستاوردهای خوبی‬ ‫برای جوانان و فارغ التحصیالن فراهم کرده است و ما امادگی‬ ‫داریم از ایده ها و طرح هایی که از سوی این پارک فناوری به‬ ‫مجمع ّ‬ ‫خیرین معرفی می شوند حمایت کنیم‪.‬‬ ‫ّ‬ ‫خیرین اشتغال و کارافرینی کشور با هدف حمایت از‬ ‫اشتغال جوانان و فارغ التحصیالن از پارک علم و فناوری البرز‬ ‫بازدید کردند و اعالم کردند برای حمایت از اشتغال و کارافرینی‬ ‫کارگروه تشکیل داده اند‪.‬‬ ‫به گزارش بازارکار در این بازدید یک روزه که با حضور ده نفر از‬ ‫خیرین کشور انجام شد‪ ،‬اهداف مجمع ّ‬ ‫اعضای مجمع ّ‬ ‫خیرین‬ ‫اشتغال و کارافرینی کشور تشریح شد‪ .‬شناسایی مجموعه های‬ ‫اشتغال افرین و صاحب ایده و همچنین کمک به جذب افراد‬ ‫جویای کار با استفاده از اقدامات کارافرینه از برنامه های مجمع‬ ‫ّ‬ ‫خیرین اشتغال و کارافرینی کشور اعالم شده است‪.‬‬ ‫دکتر رحماندوست مدیرعامل مجمع ّ‬ ‫خیرین کشور در‬ ‫گفتگو با بازارکار گفت‪« :‬ما تنها به دنبال یک برنامه هستیم و‬ ‫ان ّ‬ ‫خیرسازی است‪ .‬برای رسیدن به این هدف از تمام توان‬ ‫و ظرفیت کشور از دستگاه ها و سازمان ها تا تشکل های‬ ‫‪7‬‬ ‫در پارک علم و فناوری البرز جهاددانشگاهی‬ ‫ایجاد رشته های جدید در حوزه مشاغل خانگی‬ ‫مــــهــــــنــــــدس مــــهــــنـ ــاز‬ ‫امامدادی رئیس دبیرخانه‬ ‫مشاغل خانگی و عضو مجمع‬ ‫ّ‬ ‫خیرین اشتغال و کارافرینی‬ ‫کشور نیز در گفتگو با بازارکار‬ ‫گفت‪ :‬پارک علم و فناوری‬ ‫البرز دستاوردهای خوبی در‬ ‫زمینه توسعه مشاغل دارد و‬ ‫تالش می کنیم این‬ ‫ظرفیت ها و دانش ایجاد‬ ‫شده را به حوزه مشاغل خرد و خانگی وصل کنیم و از ان برای‬ ‫توسعه اشتغال و کارافرینی استفاده کنیم‪.‬‬ ‫رییس دبیرخانه ستاد ساماندهی و حمایت از مشاغل‬ ‫خانگی همچنین از ایجاد رشته های جدید متناسب با‬ ‫نیازهای بازار کار در حوزه مشاغل خانگی خبر داد‪.‬‬ ‫مهناز امامدادی رئیس دبیرخانه ستاد ساماندهی و حمایت‬ ‫از مشاغل خانگی با اشاره به اهمیت مزیت های نسبی و رقابت‬ ‫منطقه ای‪ ،‬دانش و مهارت افراد در حوزه مشاغل خانگی گفت‪:‬‬ ‫در سالهای اخیر شاهد افزایش متقاضیان مرد در حوزه فعالیت‬ ‫های خانگی بوده ایم که خوشبختانه این امر موجب شده بخش‬ ‫مشاغل خانگی از حالت نگاه جنسیتی خارج شود‪.‬‬ ‫امامدادی تصریح کرد‪ :‬در کنار این مورد باتوجه به ورود و افزایش‬ ‫فارغ التحصیالن دانشگاهی در این حوزه اقدام به ایجاد رشته های‬ ‫جدید متناسب با نیازهای بازارکار می کنیم‪.‬‬ ‫ّ‬ ‫خیرین اشتغال به کمک کارافرینی جوانان می ایند‬ ‫اشتغال پایدار و کاهش بیکاری همواره‬ ‫یکی از دغدغه های مهم اداره هر کشوری است‪،‬‬ ‫در این میان فرشتگان کسب و کار و کارافرینان در‬ ‫کنار دولت‪ ،‬نقش مهم و تاثیرگذاری را در اشتغال‬ ‫نیروی کار کشور ایفا می کنند‪.‬‬ ‫از سوی دیگر خیرین‪ ،‬موسسههای خیریه و‬ ‫سمنها به عنوان بازوهای حاکمیتی همواره در‬ ‫راستای حل یا کاهش معضالت و اسیبهای اجتماعی‬ ‫پیش قدم بوده و هستند‪ .‬در شرایط امروز ایران که‬ ‫بیکاری ریشه بسیاری از اسیبهای اجتماعی است‬ ‫در کنار کارافرینان خیّر که بخشی از سرمایه و وقت‬ ‫خود را صرف فعالیت های خیرخواهانه می کننــد‪،‬‬ ‫خیّرینی نیز هستند که هدف خود را ایجاد اشتغال‬ ‫برای جوانان و فارغ التحصیالن و سایر اقشار نیازمند‬ ‫کار و اشتغال قرار دادهاند‪ .‬خیّرین فرشتگان کسب و‬ ‫کار هستند از این رو هدف انها به جای حرف انباشت‬ ‫سرمایه و کسب سود‪ ،‬ایجاد اشتغال و به طور کلی‬ ‫خیر و صالح جامعه است‪ .‬همزمان با بازدید اعضای‬ ‫مجمع خیّرین کارافرین از پارک علم و فناوری البرز ‬ ‫جهاددانشگاهی به تشریح مهمترین برنامههای ‬ ‫مجمع خیّرین کارافرین پرداخته ایم‪.‬‬ ‫کوچک و مردمی بهره خواهیم برد‪.‬‬ ‫امنیت سرمایه گذاری باید اولویت نخست دولت باشد‬ ‫هاشم شکروی عضو دیگر این مجمع نیز با اشاره به اینکه در‬ ‫حوزه کسب و کار موقعیت خوبی نداریم گفت‪ :‬همه دستگاه ها‬ ‫بویژه دولت و مجلس و قوه قضائیه باید امنیت سرمایه گذاری‬ ‫و بستر کارافرینی را در کشور فراهم نمایند و بیش از همه دولت‬ ‫باید تالش کند تهدیدات را به فرصت تبدیل کند‪ّ .‬‬ ‫خیرین‬ ‫کارافرینی در این راستا از هیچ تالشی فروگذار نخواهند بود‪.‬‬ ‫اشتغال جوانان اولویت اول مجمع ّ‬ ‫خیرین اشتغال است‬ ‫رضا حاج عبدالباقی عضو مجمع ّ‬ ‫خیرین اشتغال کشور نیز‬ ‫در این بازدید با اشاره به ظرفیت های خوب پارک ها و مراکز‬ ‫رشد جهاد دانشگاهی در زمینه حمایت از اشتغال و کارافرینی‬ ‫فارغ التحصیالن گفت‪ :‬اولویت ما حمایت از اشتغال جوانان‬ ‫است و در این زمینه از هیچ کوششی کوتاهی نخواهیم کرد‪.‬‬ ‫باوجودداشتنمهندسانفراوانبهدنبالنیرویخوبمی گردیم‬ ‫مهندس عطاء اهلل ربانی رئیس پارک علم و فناوری البرز با‬ ‫اشاره به اهمیت اشتغال و کارافرینی در کشور گفت‪ :‬ایجاد‬ ‫شغل برای جوانان و فارغ التحصیالن در شرایط کنونی خیری‬ ‫است که ثوابش از هر چیزی بیشتر است‪.‬‬ ‫رئیـس پـارک علـم و فناوری البرز با تصریح اینکه در حال حاضر‬ ‫ایـران هیجدهمیـن اقتصـاد بـزرگ دنیـا محسـوب مـی شـود اظهـار‬ ‫داشـت‪ :‬ایـن در حالـی اسـت کـه بـا وجـود پتانسـیل هـای مـادی و‬ ‫خـدادادی و سـرمایه هـا و نیـروی‬ ‫انسـانی خـوب و تحصیلکـرده بـا‬ ‫کوچکتریـن فشـارها و تحر یـم هـا‬ ‫اقتصادمـان دچـار مشـکل مـی‬ ‫شـود کـه ایـن موضـوع نیازمنـد‬ ‫حضـور کارافرینـان و سـرمایه‬ ‫گـذاران بـرای توسـعه اشـتغال و‬ ‫کارافرینـی و بیمـه کـردن کشـور‬ ‫در حـوزه تحر یـم هـا و مشـکالت‬ ‫اقتصـادی اسـت‪.‬‬ ‫وی بــر حــل مشــکالت کشــور از طریــق شــرکت هــای دانــش بنیــان‬ ‫و فن ــاور تاکی ــد ک ــرد و اظه ــار داش ــت‪ :‬بای ــد ببنی ــم چگون ــه اس ــت‬ ‫ک ــه کش ــورمان ج ــزو چن ــد کش ــور اول در زمین ــه تربی ــت مهن ــدس و‬ ‫تعــداد فــارغ التحصیــان فنــی و مهندســی اســت ولــی در همیــن‬ ‫ح ــال بخ ــش ه ــای خصوص ــی و حت ــی دولت ــی ب ــه دنب ــال نی ــروی‬ ‫مهنــدس خــوب مــی گردنــد و بــرای تامیــن انهــا بــا مشــکل مواجــه‬ ‫هس ــتند!‬ ‫رئیـس پـارک علـم و فنـاوری البـرز بـر توسـعه اشـتغال دانـش‬ ‫محـور کـه دانـش ان برخواسـته از دانـش فنـی داخلـی باشـد تاکیـد‬ ‫کـرد و یـاداور شـد‪ :‬بایـد بـه سـوی ایجـاد اشـتغال هـای کوچـک و‬ ‫متوسـط و در عین حال دانش محور برویم و با این روش اشـتغال‬ ‫و کارافرینـی دانـش محـور را در کشـور نهادیـه کنیـم‪.‬‬ ‫مهنـدس ربانـی بـر توسـعه پـارک هـا و مرا کـز رشـد بـه عنـوان‬ ‫محیطـی بـرای تجـاری سـازی و توسـعه اشـتغال خـرد و کوچـک‬ ‫و متوسـط تاکیـد کـرد و گفـت‪ :‬ایـن فضاهـا بهتریـن محیـط بـرای‬ ‫اشـتغال جوانـان و تبدیـل ایـده بـه محصـول و بـازار فـارغ التحصیلان‬ ‫دانشـگاهی اسـت‪.‬‬ ‫وی ب ــا اش ــاره ب ــه اینک ــه پ ــارک عل ــم و فن ــاوری الب ــرز صرف ــا‬ ‫ی ــک پ ــارک فن ــاوری مث ــل س ــایر پ ــارک ه ــا نیس ــت خاطرنش ــان‬ ‫ک ــرد‪ :‬پ ــارک عل ــم و فن ــاوری الب ــرز یک ــی از پ ــارک ه ــای فع ــال در‬ ‫کشــور اســت کــه براســاس اکوسیســتم کارافرینــی جهــاد دانشــگاهی‬ ‫ب ــه عن ــوان ی ــک س ــازمان و نه ــاد کارافری ــن ش ــکل گرفت ــه اس ــت و‬ ‫در زمین ــه ه ــای مختل ــف پذی ــرای ش ــرکت ه ــای دان ــش بنی ــان‬ ‫و واحده ــای فن ــاور و ن ــواور اس ــت‪ .‬در ای ــن مجتم ــع و پـــارک‬ ‫دس ــتاوردهای جه ــاد دانش ــگاهی اع ــم از پژوهش ــکده هـــا‪،‬‬ ‫مرا ک ــز خدم ــات تخصص ــی و واحده ــای جه ــاد دانش ــگاهی در‬ ‫زمین ــه ه ــای مختل ــف کش ــاورزی‪ ،‬فن ــی و مهندس ــی و پزش ــکی‬ ‫و درمان ــی مث ــل رو ی ــان ارائ ــه ش ــده اس ــت ک ــه م ــی توان ــد محی ــط‬ ‫ه ــم اف ــزا و کارافری ــن را ب ــرای ه ــر تی ــم و واح ــد فن ــاور ب ــرای ایج ــاد‬ ‫اش ــتغال و کارافرین ــی فراه ــم نمای ــد‪.‬‬ ‫کارافرینی اجتماعی بیش از گذشته باید فعال شود‬ ‫دکتر مومنی مدیر واحد توسعه نواوری و کارافرینی پارک علم‬ ‫و فناوری البرز نیز در گفتگو با بازارکار گفت‪ :‬استان البرز با وجود‬ ‫نزدیکی به تهران نزدیک به ‪ ١٥0‬هزار دانشجو و هیات علمی دارد‬ ‫و باید با همکاری ّ‬ ‫خیرین تالش کنیم زمینه اشتغال و کارافرینی‬ ‫برای فارغ التحصیالن و جوانان فراهم شود؛ در این زمینه شکل‬ ‫گیری شبکه های کارافرینی اجتماعی یک ضرورت است‪.‬‬ ‫همه واحدهای فناور البرز به مرحله تجاری رسیده اند‬ ‫مسعود سعیدی مدیر تجاری سازی پارک نیز با اشاره به‬ ‫اینکه همه واحدهای فناور البرز به مرحله تجاری رسیده اند‬ ‫گفت‪ :‬تاکنون ‪ ١20‬واحد فناور در پارک علم و فناوری البرز مستقر‬ ‫هستند که اکثریت ان ها به مرحله تجاری و کارافرینی رسیده‬ ‫اند و در سال جاری میزان فروش و قراردادهای این شرکت ها به‬ ‫بیش از ‪ ١00‬میلیارد تومان می رسد‪.‬‬ ‫در این بازدید که محمد مهدی پوراستاد نایب رئیس‬ ‫اتحادیه اهن فروشان‪ ،‬پرویز زارعی بنیان گذار روستامهدها در‬ ‫کشور‪ ،‬خانم پور ابراهیم عضو مجمع کارافرینان استان تهران‪،‬‬ ‫حسین بختیاری و سمیه قربانی و حسین زین ساز از سازمان‬ ‫ستفا جهاد دانشگاهی نیز حضور داشتند اعضای مجمع‬ ‫ّ‬ ‫خیرین اشتغال و کارافرینی کشور از بخش های مختلف‬ ‫مجتمع علمی و تحقیقاتی جهاد دانشگاهی و پارک علم و‬ ‫فناوری جهاد دانشگاهی واقع در هلجرد کرج بازدید کردند‪.‬‬ ‫گزارش‪ :‬امیرعلی بینام‬ ‫مرکز مشاوره شغلی و کاریابی بازارکار‬ ‫با مجوز رسمی از وزارت تعاون‪ ،‬کار و رفاه اجتماعی از کارجویان در شهر تهران ثبتنام میکند‪.‬‬ ‫فرصت های شغلی موجود درکاریابی‬ ‫ردیف‬ ‫عنوان شغلی‬ ‫مدرک تحصیلی‬ ‫محل کار‬ ‫جنسیت‬ ‫شرایط‬ ‫ردیف‬ ‫‪1‬‬ ‫حسابدار‬ ‫رشته حسابداری و‬ ‫مرتبط‬ ‫باالتر از‬ ‫میدان ولیعصر‬ ‫اقا و خانم‬ ‫دارای حداقل ‪ 3‬سال‬ ‫سابقه کار حسابداری‬ ‫اشنایی کامل به حسابداری فروش و انبار‬ ‫‪12‬‬ ‫کارشناس فروش و بازاریابی‬ ‫دفتری در شرکت معتبر‬ ‫‪2‬‬ ‫حسابدار مسلط به زبان انگلیسی‬ ‫کارشناسی و‬ ‫کارشناسی ارشد‬ ‫حسابداری‬ ‫تهران‬ ‫اقا و خانم‬ ‫دارای حداقل ‪ 5‬سال سابقه کار‬ ‫حسابداری‪ -‬اشنایی کامل به قوانین و‬ ‫امورات اجرایی عملیات بانکی و ارزی‬ ‫تسلط کامل به زبان انگلیسی‬ ‫‪13‬‬ ‫راننده با ماشین یخچال دار‬ ‫‪---‬‬ ‫‪3‬‬ ‫کارشناس فروش تلفنی و‬ ‫حضوری‬ ‫مرتبط‬ ‫میدان توحید‬ ‫اقا‬ ‫دارای سابقه کار‪ -‬بیان خوب‬ ‫حداکثر ‪ 35‬سال‬ ‫زمینه فعالیت شرکت ‪ :‬بسته بندی و چاپ‬ ‫‪14‬‬ ‫کافی من‪ ،‬اشپز فرنگی و سالن‬ ‫دار در یک کافی شاپ‬ ‫‪---‬‬ ‫‪4‬‬ ‫کارشناس فروش تلفنی و‬ ‫حضوری‬ ‫مرتبط‬ ‫بعد از عوارضی‬ ‫تهران قم‬ ‫اقا‬ ‫دارای سابقه کار‪ -‬بیان خوب‪-‬حداکثر ‪35‬‬ ‫سال‪ -‬زمینه فعالیت شرکت ‪ :‬تولیدکننده‬ ‫تجهیزات سردخانه ای و یخساز‬ ‫و پودرهای یخ‬ ‫‪5‬‬ ‫دانشجو دکترا مهندسی صنایع یا‬ ‫کارشناس ارشد مهندسی صنایع‬ ‫در یک شرکت دانش محور‬ ‫دانشجو دکترا‬ ‫مهندسی صنایع یا‬ ‫کارشناس ارشد‬ ‫مهندسی صنایع از‬ ‫دانشگاه های دولتی‬ ‫تهران‬ ‫اقا و خانم‬ ‫رزومه پژوهشی در حوزه مدل سازی و‬ ‫تحقیق در عملیات‬ ‫حداکثر سن ‪۳۵‬سال‬ ‫‪6‬‬ ‫مدیر دفتر‬ ‫کارشناسی به باال‬ ‫مطهری‬ ‫خانم‬ ‫سن ‪ 35 :‬الی ‪ 45‬سال‪-‬تسلط کامل به‬ ‫زبان انگلیسی‪-‬تسلط به افیس و کلیه امور‬ ‫اداری‪-‬با سابقه کار باال در این زمینه‬ ‫توانایی مدیریت و انجام امور اجرایی دفتر‬ ‫و مدیر عامل‬ ‫شرکت در جلسات همراه با مدیر عامل‬ ‫‪7‬‬ ‫کارشناس ‪R&D‬‬ ‫کارشناسی صنایع‬ ‫غذایی‬ ‫محدوده پارک‬ ‫وی‬ ‫اقا و خانم‬ ‫حداکثر ‪ 35‬سال – حداقل یک سال‬ ‫سابقه‪ -‬ظاهر مرتب –بیمه از روز اول‬ ‫‪8‬‬ ‫صندوقدار در یک رستوارن برند‬ ‫دیپلم و یا باالتر‬ ‫محدوده پارک‬ ‫وی‬ ‫اقا و خانم‬ ‫شیفتی‪ -‬حداکثر ‪ 35‬سال‪-‬از روز اول‬ ‫بیمه‪-‬ظاهر مرتب و اداری و شیک‪-‬‬ ‫حقوق‪-1400:‬همراه با ناهار و یا شام با‬ ‫توجه به تایم شیفت‬ ‫‪9‬‬ ‫اپراتور اشپزخانه برگر‪،‬‬ ‫کافه‪ ،‬پیک‪،‬اشپزخانه‬ ‫مکزیکی‪،‬ساندویچ‪،‬کانتر‪،‬خمیر و‬ ‫ساندیچ‪،‬اشپزخانه پیتزا و پاستا‪،‬‬ ‫سالن واشپزخانه ایرانی‬ ‫دیپلم‬ ‫محدوده پارک‬ ‫خانم و اقا‬ ‫وی‬ ‫حداکثر ‪ 35‬سال – حداقل یک سال‬ ‫سابقه‪ -‬ظاهر مرتب – بیمه از روز اول‬ ‫‪10‬‬ ‫مسئول برگر‪ ،‬کافه‪،‬‬ ‫دیلیوری‪،‬مکزیکی‪،‬ساندویچ‪،‬پیتزا‬ ‫و پاستا‪،‬سالن‪ ،‬ایرانی و انبار‬ ‫کارشناسی‬ ‫محدوده پارک‬ ‫وی‬ ‫خانم و اقا‬ ‫حداکثر ‪ 35‬سال – حداقل یک سال‬ ‫سابقه‪ -‬ظاهر مرتب – بیمه از روز اول‬ ‫‪11‬‬ ‫کارگر کارواش سیار‬ ‫دیپلم‬ ‫غرب تهران و‬ ‫شمال‬ ‫اقا‬ ‫گواهی موتور‪-‬اگر موتور هم داشته باشند‬ ‫اولویت محسوب میشود‪ .‬داشتن گوشی‬ ‫اندرویدی الزامی است‪.‬حقوق‪ :‬وزارت‬ ‫کاری و پورسانت‪-‬بیمه بعد از سه ماه‬ ‫ظاهر مرتب و تیپ اداری و ساکن و مقیم‬ ‫تهران‬ ‫عنوان شغلی‬ ‫مدرک تحصیلی‬ ‫محل کار‬ ‫جنسیت‬ ‫شرایط‬ ‫کارشناسی‬ ‫هفت تیر‬ ‫خانم‬ ‫دارای روابط عمومی مناسب‬ ‫ظاهر مرتب‪ 2 -‬سال سابقه فروش‪-‬حداکثر‬ ‫‪ 30‬سال سن‪-‬دارای دانش نرم افزاری‬ ‫شرق تهران‬ ‫اقا‬ ‫دارای نیسان یا ایسوزو یخچالدار‬ ‫ترجیحا ساکن شرق تهران‬ ‫خیابان فلسطین اقا و خانم‬ ‫کافی من‪:‬شیفت عصر‪ 16‬الی ‪22‬‬ ‫ترجیحا خانم‪ -‬دارای سابقه کار‬ ‫سالن دار‪ -‬خانم‪ -‬در دوشیفت‬ ‫‪ 7‬تا ‪ 16‬و ‪16‬تا ‪23‬‬ ‫‪-‬اشپز فرنگی ‪-‬ساعت کار‪ 15 :‬الی ‪23‬‬ ‫‪15‬‬ ‫مربی پیش دبستانی‬ ‫رشته مرتبط‬ ‫مینی سیتی‬ ‫خانم‬ ‫دارای سابقه و مدرک مربی گری‬ ‫‪16‬‬ ‫خدمات و پذیرایی‬ ‫‪---‬‬ ‫مطهری‬ ‫خانم‬ ‫حداکثر ‪ 40‬سال – بیان خوب‪ -‬ظاهر‬ ‫مرتب و اداری‪ -‬پذیرایی از پرسنل و‬ ‫مهمانهای خارجی‬ ‫‪17‬‬ ‫‪18‬‬ ‫‪19‬‬ ‫‪20‬‬ ‫‪21‬‬ ‫بازاریاب تلفنی در یک شرکت‬ ‫برند مواد غذایی‬ ‫کارمند سایت و تبلیغات در یک‬ ‫موسسه فرهنگی‬ ‫کارشناس فروش و بازاریابی‬ ‫طراح لباس در یک برند پوشاک‬ ‫کارگر انبار و خدمات‬ ‫رشته مرتبط‬ ‫کارشناسی مرتبط‬ ‫رشته های مرتبط‬ ‫رشته مرتبط‬ ‫دیپلم‬ ‫پاسداران‬ ‫خانم‬ ‫بیان خوب – پیگیر و منظم‬ ‫حداکثر ‪ ۳۵‬سال‬ ‫نشانی فرد در محدوده باشد‬ ‫چادر الزامی‬ ‫سابقه کاری مرتبط الزامی است‬ ‫امکان بیمه پس از تایید کار و دوره‬ ‫اموزشی‬ ‫حقوق وزارت کار‪-‬روابط عمومی‬ ‫محدوده انقالب خانم محجبه‬ ‫باال‪-‬روحیه کار گروهی‪ -‬شنبه تا پنج‬ ‫شنبه‪-‬ساعت کاری ‪ 8‬الی ‪-17‬شرح‬ ‫کار‪:‬اشنایی کامل با تولید و بارگزاری‬ ‫محتوا‪-‬تسلط کامل به سئو و بهبود جایگاه‬ ‫سایت‪ -‬پشتیبانی سایت‪ -‬تبلیغات اینترنتی و‬ ‫شبکه های مجازی‪ -‬مسلط به ورد و اکسل‬ ‫و تایپ سریع‬ ‫باالتر از میدان‬ ‫ولیعصر‬ ‫حدود میدان‬ ‫ولیعصر‬ ‫الهیه‬ ‫خانم و اقا‬ ‫ترجیحا‬ ‫خانم‬ ‫خانم‪-‬اقا‬ ‫مسلط به زبان عربی یا انگلیسی‪ -‬ظاهر و‬ ‫بیان خوب‬ ‫تسلط به الگو سازی‪ -‬اشنایی کامل به‬ ‫کامپیوتر و نرم افزارهای مرتبط از جمله‬ ‫کرل و نرم افزارهای رشته طراحی لباس‬ ‫حداکثر ‪ 40‬سال‬ ‫حداکثر ‪ 35‬سال سن‬ ‫داری حداقل ‪ 1‬سال سابقه کار‬ ‫متقاضیان مشاغل فوق جهت ثبت نام با در دست داشتن مدارک ذیل به ادرس‪ :‬تهران‪ ،‬خیابان انقالب‪ ،‬بین پارک دانشجو و پل کالج‪ ،‬خیابان خارک‪ ،‬پالک ‪ 26‬مراجعه نمایند‪.‬‬ ‫مدارک الزم ‪ - 1:‬اصل و کپی شناسنامه ‪،‬کارت ملی و مدرک تحصیلی ‪ ،‬یک قطعه عکس‪ ،‬مدارک مهارتی وکارت پایان خدمت (برای اقایان)‬ ‫تلفن‪66 747 747 :‬‬ ‫شنبه تا چهارشنبه از ساعت ‪ 8:00‬الی ‪ 15:30‬پنجشنبه ها ‪ 8 :‬الی ‪13‬‬ ‫ثبت نام در مرکز مشاوره شغلی و کاریابی بازارکار راهی مطمئن برای استخدام‬ ‫در شرکت ها و دستگاه های معتبر‬ ‫اخرین فرصت های شغلی بازارکار را از پیام رسان سروش و سایت بازارکار دنبال کنید‪:‬‬ ‫‪@bazarekar_karyabi‬‬ ‫‪www.bazarekar.ir‬‬ ‫تذکر‪ :‬برای عضو شدن الزم است نرم افزار تلگرام به روز رسانی شود‪.‬‬ ‫صنایع دستی‬ ‫‪8‬‬ ‫در گفتگو با یکی از موسسین این مدرسه اعالم شد ؛‬ ‫نخستین مدرسه صنایع دستی‬ ‫محلی برای مهارت اموزی کسب و کار و کارافرینی‬ ‫◄ ایــران کشــور صنایــع دســتی اســت و ده هــا هنــر نــاب‬ ‫صنای ــع دس ــتی همچن ــان ج ــزو ا ث ــار مان ــدگار کش ــورمان در‬ ‫بازاره ــای جهان ــی محس ــوب م ــی ش ــود‪.‬این ا ث ــار از نیاکانم ــان‬ ‫ب ــه دس ــت م ــا رس ــیده و روای ــت زم ــان های ــی هس ــتند ک ــه‬ ‫عن ــوان صنع ــت تم ــام عی ــار عه ــد و زم ــان خ ــود حض ــور پررن ــگ‬ ‫و چش ــگیری داش ــته ان ــد‪ .‬صنای ــع دس ــتی‪ ،‬س ــفیران فرهنگ ــی‬ ‫اق ــوام ایران ــی و تجل ــی گاه بخ ــش قاب ــل مالحظ ــه ای از هن ــر‬ ‫وخالقی ــت ایرانی ــان اس ــت ک ــه ب ــا انه ــا س ــر و کار دارن ــد‪.‬‬ ‫صنایــع دســتی در شــرایطی کــه زندگــی و تولیــدات ماشــینی‬ ‫سراس ــر زندگ ــی انس ــان ه ــا را در نوردی ــده و حت ــی از ان ه ــم‬ ‫اش ــتغال و رف ــاه م ــورد نظ ــر میس ــر نم ــی ش ــود م ــی توان ــد ب ــرای‬ ‫انس ــان ه ــای ام ــروزی پی ــام اور ارام ــش‪ ،‬رفــاه و اشــتغال باش ــد‪.‬‬ ‫ب ــه ب ــاور کارشناس ــان‪ ،‬صنایع دس ــتی یک ــی از صنایع ــی‬ ‫اس ــت ک ــه ب ــا کمتری ــن می ــزان س ــرمایه گذاری و کمتری ــن ایج ــاد‬ ‫الودگــی‪ ،‬مــی توانــد ســهم بزرگــی در اشــتغال و رشــد اقتصــادی‬ ‫خواه ــد ‪.‬‬ ‫اهمی ــت ای ــن موض ــوع س ــبب ش ــد ت ــا ب ــه س ــوی مدرس ــه‬ ‫صنای ــع دس ــتی بروی ــم وب ــا روی ــا فتح ــی مدی ــر فرهنگ ــی هن ــری‬ ‫منطق ــه ‪ ۹‬س ــازمان فرهنگ ــی و هن ــری ش ــهرداری ته ــران ک ــه از‬ ‫موسس ــین ای ــن مدرس ــه اس ــت گ ــپ وگفت ــی داش ــته باش ــیم ‪.‬‬ ‫ایران کشور صنایع دستی و فرهنگی است‬ ‫مدیر فرهنگی هنری منطقه ‪ ۹‬سازمان فرهنگی و هنری‬ ‫شهرداری تهران با اشاره به اینکه ایران کشور صنایع دستی‬ ‫است گفت‪ :‬براساس برخی امار ایران سومین کشور تولید کننده‬ ‫صنایع دستی در دنیاست و در صورت توجه به این بخش می تواند‬ ‫حرف های بسیاری برای گفتن داشته باشد‪.‬‬ ‫وی همچنین به کشورهای هدف صنایع دستی ایران‬ ‫اشاره کرد و گفت‪ :‬کشورهای چین‪ ،‬اندونزی‪ ،‬ژاپن‪ ،‬تایلند‪،‬‬ ‫ویتنام‪ ،‬کره جنوبی‪ ،‬سنگاپور و هنگ کنگ در بخش اسیا و‬ ‫لبنان‪ ،‬قطر‪ ،‬عراق‪ ،‬عربستان سعودی‪ ،‬مراکش‪ ،‬مصر‪ ،‬تونس‪،‬‬ ‫افریقای جنوبی‪ ،‬الجزایر و نیجریه در حوزه افریقا و کشورهای‬ ‫عربی به عنوان کشورهای هدف صادرات صنایع دستی‬ ‫ایران هستند و ایتالیا‪ ،‬سوئد‪ ،‬فرانسه‪ ،‬اتریش‪ ،‬المان‪ ،‬اسپانیا‪،‬‬ ‫هلند‪ ،‬نروژ‪ ،‬چک و پرتغال در حوزه اروپا و همچنین امریکا‪،‬‬ ‫ونزوئال‪ ،‬برزیل‪ ،‬مکزیک و استرالیا در حوزه کشورهای امریکایی‬ ‫و اقیانوسیه به عنوان بازار هدف ایران می باشند‪.‬‬ ‫انواع صنایع دستی‬ ‫فتحی درباره انواع صنایع دستی پرطرفدار کشورمان گفت‪:‬‬ ‫انواع صنایع دستی عبارتند از‪ :‬فرش بافی‪ ،‬منجوق دوزی‪،‬‬ ‫ّ‬ ‫منبت کاری‪ ،‬خاتم کاری‪ ،‬فلزکاری‪ ،‬سوزن دوزی‪ ،‬شماره‬ ‫ّ‬ ‫دوزی‪ ،‬گلدوزی‪ ،‬لحاف دوزی‪ ،‬چهل تکه دوزی‪ ،‬قلب‬ ‫بافی‪ ،‬حاشیه دوزی‪ ،‬سرامیک و سفال سازی‪ ،‬خیاطی‪،‬‬ ‫ریسندگی‪ ،‬عروسک سازی‪ ،‬شیشه کاری رنگی‪ ،‬نجاری‪ ،‬کوزه‬ ‫گری‪ ،‬گلیم بافی و جاجیم بافی‪.‬‬ ‫وی با اشاره به اینکه صنایع دستی فقط کاال نیست اظهار‬ ‫داشت‪ :‬یکی از خصوصیات صنایع دستی این است که این‬ ‫صنعت حاصل روح ملت ها و ائین فرهنگ ملی کشورهاست‬ ‫گرفت و بر اساس ان تالش می کنیم در راستای این تفاهم نامه‬ ‫که به سادگی با رجوع به امار صنایع دستی کشورها به روحیه‬ ‫برای اشتغال و کارافرینی بویژه در حوزه صنایع دستی تالش‬ ‫مردم ان کشورها می توان پی برد‪ ،‬بنابراین صنایع دستی تنها‬ ‫کنیم‪.‬‬ ‫یک کاال برای مبادله نیست بلکه خصوصیات فرهنگی و‬ ‫وی درباره اینکه چه کسانی می توانند در این مدرسه‬ ‫ویژگی های اقوام از طریق صنایع دستی مبادله میشود و نوعی‬ ‫اموزش ببینند؟ اظهار داشت‪ :‬محدودیتی نداریم و همه می توانند‬ ‫ارتباط را ایجاد می کند‪.‬‬ ‫در این دوره ها شرکت کنند و همانطور که اشاره شد افراد‬ ‫می توانند با شرکت در این دوره ها دو نوع گواهینامه برای‬ ‫نخستین مدرسه صنایع دستی‪،‬‬ ‫ایجاد کسب و کار یا مربیگری در حوزه صنایع دستی دریافت‬ ‫محلی برای مهارت اموزی کسب و کار‬ ‫نمایند‪.‬‬ ‫مدیر فرهنگی هنری منطقه ‪ ٩‬سازمان فرهنگی و‬ ‫وی درباره رشته هایی که در این مرکز به فراگیران و‬ ‫هنری شهرداری تهران خاطر نشان کرد‪ :‬با توجه به دغدغه‬ ‫عالقمندان اموزش داده می شود نیز گفت‪ :‬در این مدرسه‬ ‫اصلی مقام معظم رهبری(مدظله العالی) پیرامون مساله‬ ‫بافت پارچه های سنتی‪ ،‬تراش سنگ های قیمتی و نیمه‬ ‫اقتصاد و معیشت مردم و باتوجه به تاکید ایشان مبنی بر‬ ‫قیمتی‪ ،‬قالیبافی و گلیم بافی‪ ،‬طراحی سنتی‪ ،‬پتینه و ‪) ...‬‬ ‫حمایت از تولید ملی در جهت حل مشکالت اقتصادی در‬ ‫از سرفصل های کلی اموزشی درمدرسه صنایع دستی خواهد‬ ‫شعار سال ‪ ،۹۷‬مدرسه صنایع دستی ایران با هدف بستر‬ ‫بود که در فاز اول مورد بهره برداری و دردوبخش نظری و‬ ‫سازی جهت افزایش تولیدات صنایع دستی‪ ،‬ایجاد زمینه‬ ‫عملی مورد اجرا قرارد گرفته است ‪،‬همچنین از کـ ــالس هــــای‬ ‫کارافرینی وحمایت از نواوری وخالقیت‪ ،‬ایجاد فضای الزم‬ ‫بـ ــازاریابی و فروش این مرکز به طور‬ ‫جهت گسترش و رشد واحدی‬ ‫رایگان بهره مند می شوند‪.‬‬ ‫کـ ـ ــوچـ ـ ــک صـ ـن ــای ــع دستی‪،‬‬ ‫فتحی به نوع مدرکــی‬ ‫بستر سازی ج ـ ـ ـهـ ـ ــت‬ ‫تالش ما این است تا در مدرسه‬ ‫که بــرای ه ـنـ ـ ـ ــرجــویــان‬ ‫ج ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ــذب دانـ ـ ـ ـ ـ ــش‬ ‫وعـ ـ ــالقـ ـ ـ ــه مـــــنـــــدان‬ ‫امـ ـ ــوخـ ـتـ ـگ ــان ب ـ ـ ـ ــه‬ ‫صنایع دستی از ایده های نو و‬ ‫ص ــادر م ـ ـ ـ ـ ـــی شــــــود‬ ‫مـ ـن ـ ـ ـظـ ـ ــور ایـ ـجـ ـ ــاد‬ ‫خالقانه و کارافرینان برای توسعه و‬ ‫اش ــاره ک ــرد و گـــفت‪:‬‬ ‫فرص ــت های شغلی‬ ‫مدرک ــی ه ــم کـــه برای‬ ‫راه ان ــدازی خـ ـ ــواه ــد‬ ‫تولید صنایع دستی استفاده کنیم‬ ‫رشـ ـتـ ـه ه ــای مـــختلف‬ ‫شد‪.‬‬ ‫ارائ ــه مـ ـی ش ـ ـ ـ ــود مـــدرک‬ ‫ویدرادامـ ـ ــه گـ ـفـ ـ ـ ـ ـ ــت‪:‬‬ ‫مشـ ـت ــرک س ــازم ــان فـــرهـــنگی‬ ‫تالش ما این است که در این‬ ‫و هـنـری شـهـرداری و سـازمان میـراث فرهنگی‪ ،‬صـــنـــایع‬ ‫مدرسه از ایده های نو و خالقانه و کارافرینان برای توسعه و‬ ‫دستــی وگردشگـری اســت‪.‬‬ ‫تولید صنایع دستی استفاده کنیم‪.‬‬ ‫در حال حاضر هم گوهرتراشی برای اقایان و خانم ها و چرم‬ ‫فتحی به دورهای این مدرسه اشاره وخاطر نشان کرد‪ :‬این‬ ‫دوزی پته دوزی و میناکاری عالقمندان در حال برگزاری است‪.‬‬ ‫دوره ها با کیفیت های خوبی ارائه می شود و افراد شرکت‬ ‫فتحی به فارغ التحصیالن رشته صنایع دستی اشاره کرد‬ ‫کننده هم می توانند در راستای ایجاد و راه اندازی کسب و‬ ‫وگفت‪ :‬فارغ التحصیالن این رشته نیز می توانند با مراجعه به‬ ‫کارها از این دوره ها استفاده کنند و هم می توانند با فراگیری‬ ‫این مدرسه برتوانایی ومهارت های خود عالوه بردانشگاه بیفزاند‬ ‫دوره های تکمیلی تر به عنوان مربی در جامعه به خدمت‬ ‫تا بتوانند زمینه ورود خود را به بازارکار خود را تسریع ترنمایند‪.‬‬ ‫بپردازند‪.‬‬ ‫وی خاطرنشان کرد‪ :‬ما برای فرهنگسراهای دیگر هم اعالم‬ ‫کردیم که اگر تمایل داشته باشند به طور محدود برای انها نیز‬ ‫همکاری شهرداری و سازمان صنایع دستی‬ ‫این دوره ها را دایر کنیم‪.‬‬ ‫مدیر فرهنگی هنری منطقه ‪ ۹‬سازمان فرهنگی و هنری‬ ‫گسترش این مراکز نیازمند ابزارها و تجهیزات مختلف‬ ‫شهرداری تهران افزود‪ :‬این مدرسه بر اساس تفاهم نامه‬ ‫است و راه اندازی ان در صورت تامین این تجهیزات می تواند‬ ‫همکاری بین سازمان فرهنگی و هنری شهرداری تهران و‬ ‫مد نظر باشد‪.‬‬ ‫سازمان میراث فرهنگی‪ ،‬صنایع دستی و گردشگری شکل‬ ‫مدیر فرهنگی هنری منطقه ‪ ۹‬سازمان فرهنگی و هنری‬ ‫شهرداری تهران درباره زمان این دوره ها نیز گفت‪ :‬هر دوره‬ ‫بین سه تا شش ماه طول می کشد و فقط ممکن است برخی‬ ‫دوره ها ساعات کمتر و برخی ساعات بیشتری داشته باشد‪.‬‬ ‫صنایع دستی فرهنگ کشورمان را منتقل می کند‬ ‫وی ادامه داد‪ :‬صنایــع دســتی بــا تلفیــق مناســب و‬ ‫دلپذیــر هنــر و صنعــت ضمــن پــرورش و بــروز خالقیــت هــا‬ ‫و اســتعدادهای فــردی‪ ،‬موجــب انتقــال بخــش مهمــی از‬ ‫فرهنــگ و هنــر ایــن ســرزمین بــه نســل هــای بعــدی و حتــی‬ ‫مــردم ســایر کشــورها مــی شــود‪.‬‬ ‫مدیر فرهنگی هنری منطقه ‪ ۹‬سازمان فرهنگی هنری‬ ‫شهرداری تهران اضافه کرد‪ :‬اقدام سریع‪ ،‬ارزان و کاربردی برای‬ ‫بهبود وضعیت معیشت و اقتصاد خانواده ها‪ ،‬لــزوم انتقــال‬ ‫مفاهیــم فرهنگــی‪ ،‬دینــی و ملــی پنهــان در هنرهــای ســنتی‬ ‫و صنایــع دســتی بــه خانــواده هــا و نســل های اینده‪ ،‬رونمایی‬ ‫از روش های جدید اموزش صنایع دستی و هنرهای سنتی با‬ ‫کاربرد مفیدتر و بازده سریع تر از ضرورت های تاسیس مدرسه‬ ‫مذکور است‪.‬‬ ‫وی درپایان گفت ‪:‬کشور ما با وجود ظرفیت های بسیار باال‬ ‫در حوزه صنایع دستی مقام سی ویکم صادرات صنایع دستی‬ ‫در جهان را دارد‪ ،‬در حالی که شمار رشته های صنایع دستی‬ ‫ایران و تنوع ان از جایگاهی به مراتب بهتر از بسیاری از‬ ‫کشورهای تولیدکننده صنایع دستی برخوردار است که در این‬ ‫زمینه توجه به بازارهای جهانی و رفع موانع صادرات یکی از‬ ‫این فرصت ها باشد‪.‬‬ ‫متقاضیان می توانند برای خرید کتاب های مورد نیاز خود از طریق سایت ‪shop.bazarekar.ir‬‬ ‫و یا در تهران به ادرس نشریه مراجعه و یا از طریق تلفن ‪( 66747747‬داخلی‪ )101‬اقدام نمایند‪.‬‬ ‫گزارش‪ :‬لیال قرنفلی‬ ‫سالمت‬ ‫ارزوی دست نیافتنی فار غ التحصیالن داروسازی‬ ‫برای تاسیس داروخانه‬ ‫داروسازی ازجمله رشته های دانشگاهی است که بسیاری از‬ ‫ورودی های ان را نخبگان و استعدادهای برتر کشوری تشکیل‬ ‫می دهند‪ .‬استعدادهایی که انتظار دارند بعد از گذراندن دوران‬ ‫سخت تحصیل‪ ،‬شغل درخوری داشته باشند‪ .‬اما در عمل‬ ‫بسیاری از ان ها به دلیل اماده نبودن زیرساخت های شغلی با‬ ‫مشکل بیکاری دست وپنجه نرم می کنند‪.‬‬ ‫در کنار ظرفیت اشتغال در بیمارستان ها و کارخانه ها‬ ‫داروسازی‪ ،‬تاسیس داروخانه مهم ترین حوزه ای است که‬ ‫فارغ التحصیالن داروسازی می توانند در ان مشغول به کار‬ ‫ً‬ ‫شوند‪ .‬اما تاسیس داروخانه‪ ،‬مخصوصا در شهرهای بزرگ‬ ‫ان چنان ساده نیست و گاهی برای بسیاری از فارغ التحصیالن‬ ‫دست نیافتنی به نظر می رسد‪.‬‬ ‫به نحوی که این افراد باید سال های طوالنی را در صف دریافت‬ ‫ً‬ ‫مجوز منتظر باشند که این زمان در شهرهای بزرگ حدودا ‪ ۲۰‬سال‬ ‫و در شهرهای کوچک تا ‪ ۱۰‬سال به طول می انجامد‪.‬‬ ‫ایــن سخ ـنــان را حس ـیــن دالــوند‪ ،‬دب ـیــر ص ـنــفی سمینار‬ ‫دانشجویان داروســازی ک ـشــور کــه در دی مـ ـ ــاه سال گذشته‬ ‫هم زمان با ارســال نـ ــامــه سرگشاده ‪ 2٣00‬دانشجوی داروسازی‬ ‫برگزار شد‪ ،‬ب ـیــان می کند‪.‬‬ ‫این دانشجــوی داروســازی بـ ــا اشـ ــاره به نامه سرگشاده‬ ‫دانشجویان داروسـ ــازی به وزیر بهداشت گفت‪ :‬ظرفیت های‬ ‫پذیرش دانشجویان داروسازی درسال های اخیر افزایش‬ ‫چشمگ ـیــری داشته و رقم ان از ‪ ۷۰۰‬دانشجو درسال به ‪۱۷۰۰‬‬ ‫دانشجو افزایش یافــته اســت درحالی که ظرفیت داروخانه ها و‬ ‫ظرفیت های اشتغال هیچ تغییری نکرده است‪.‬‬ ‫شایان ذکــر است که در این نامه با ‪ ۲۳۰۰‬امضای دستی که‬ ‫فار غ التحصیالن‬ ‫داروسازی می توانند‬ ‫بعد از اتمام تحصیل در‬ ‫بیمارستان ها و همچنین در‬ ‫کارخانه های داروسازی‬ ‫نیز مشغول به کار شوند‬ ‫توسط دانشجویان و فارغ التحصیالن داروسازی انجام شده‬ ‫از وزیر بهداشت خواسته شده تا با اصالح ایین نامه‬ ‫تاسیس داروخانه گامی در جهت ساماندهی اینده شغلی‬ ‫فارغ التحصیالن رشته داروسازی بردارد‪.‬‬ ‫داروخانه هاتنهاعرصهاشتغالفار غ التحصیالنداروسازینیستند‬ ‫ٔ‬ ‫درزمینه اشتغال داروسازان این است‬ ‫مسئله قابل توجه دیگر‬ ‫که تنها عرصه اشتغال فارغ التحصیالن داروسازی داروخانه ها‬ ‫نیستند و تحصیل کنندگان در این رشته می توانند بعد از‬ ‫اتمام تحصیل در بیمارستان ها و همچنین در کارخانه های‬ ‫داروسازی و صنعت نیز مشغول به کار شوند‪.‬‬ ‫موضوعی که در نامه دانشجویان داروسازی نیز به ان تا کید‬ ‫شده است‪ ،‬اما بسیاری از دانشجویان این رشته نیز معتقدند‬ ‫ظرفیت اشتغال در این عرصه ها نیز برای فارغ التحصیالن‬ ‫داروسازی فراهم نشده و در بیمارستان ها نسبت تخت های‬ ‫بیمارستانی به نیروی داروساز نمی تواند پاسخگوی اشتغال‬ ‫خیل فارغ التحصیالن داروسازی باشد‪.‬‬ ‫همچنین صنعت داروسازی نیز درسال های اخیر به میزانی‬ ‫رشد نداشته است که بتواند ت ـعــداد ز یــادی از داروسـ ــازان را‬ ‫زیر چتر حمایت خود به گیرد و از تخصص ان ها استفاده کند‪.‬‬ ‫پزشکیان‪ ،‬دانشجوی داروسازی مشهد در این رابطه به ایسنا‬ ‫ً‬ ‫می گوید‪ :‬معموال همه بر این عقیده هستند که فرصت شغلی‬ ‫برای داروسازان و دانشجویان داروسازی زیاد است اما واقعیت‬ ‫این است که با شیبی که جذب دانشجو و افزایش ظرفیت‬ ‫دانشجو در رشته های علوم پزشکی دندانپزشکی‪ ،‬پزشکی و‬ ‫داروسازی داشته‪ ،‬فرصت های شغلی در حال محدود شدن‬ ‫است و برخی فرصت ها نیز که به صورت پیش فرض وجود‬ ‫دارند پاسخگوی حجم زیادی دانشجویان پذیرش شده در‬ ‫‪9‬‬ ‫از شهرسـتان ها بـه اسـتان ها و از محله هـای محـروم شـهری بـه‬ ‫بافـت متمـول و ثروتمنـد وجـود دارد‪.‬‬ ‫در ایـن رابطـه ارش محبوبـی عضـو هیئت مدیـره انجمـن‬ ‫داروسـازان تهـران در گفت وگـو بـا ایرنـا‪ ،‬بـا اشـاره بـه ابلاغ بخشـی‬ ‫از ایین نامـه جدیـد مجـوز تاسـیس داروخانه هـا گفـت‪ :‬طـی‬ ‫ایـن چنـد روز تعـداد زیـادی از داروسـازان بـا مراجعـه بـه انجمـن‬ ‫داروسـازان تهـران‪ ،‬درخواسـت جابجایـی از مناطـق پاییـن شـهر‬ ‫بـه مناطـق مرفـه نشـین رادارنـد‪.‬‬ ‫وی تصریـح کـرد‪ :‬تغییـر ایین نامه هـا بـا توجـه بـه شـرایط فعلـی‬ ‫کشـور از لحـاظ اقتصـادی و ارز دارو بـه صلاح نیسـت و ایـن‬ ‫تغییـر ایین نامـه بـدون هیچ گونـه مشـورت بـا انجمـن داروسـازان‬ ‫ابلاغ می شـود‪.‬‬ ‫عضـو هیئت مدیـره انجمـن داروسـازان تهـران تا کیـد کـرد‪:‬‬ ‫ابلاغ ایـن ایین نامـه موجـب بـه خطـر انداختـن سلامت جامعـه‬ ‫و کاهـش دسترسـی عادالنـه مـردم و بیمـاران بـه داروخانه هـا‬ ‫می شـود کـه می توانـد التهابـات زیـادی در جامعـه دربـی داشـته‬ ‫باشـد‪.‬‬ ‫محبوبـی افـزود‪ :‬افزایـش درخواسـت داروسـازان بـرای انتقـال‬ ‫بـه مناطـق مرفـه نشـین‪ ،‬موضـوع عدالـت اجتماعـی و دسترسـی‬ ‫عادالنـه مـردم بـه خدمـات دارویـی را بـا بی نظمـی مواجـه‬ ‫می کنـد‪.‬‬ ‫در استانه روز داروساز بررسی شد‬ ‫از کوچ داروخانه داران به مناطق مرفه نشین‬ ‫تا ارزوی فار غ التحصیالن برای تاسیس داروخانه‬ ‫تاسیس داروخانه ها اسان ترین راه برای اشتغال داروسازان‬ ‫در پایـان بـه ایـن نکتـه بایـد اشـاره شـود کـه در حـال حاضـر‬ ‫بـر اسـاس اعلام مرکـز امـار‪ ،‬تعـداد داروخانه هـای کشـور درسـال‬ ‫‪ ،١٣٩٥‬معـادل ‪ ١٠٩٣٧‬بـوده کـه نسـبت بـه سـال ‪١٣8٥‬‬ ‫(‪ ٤٩ ،)٧٣٥8‬درصـد افزایش یافتـه اسـت‪ .‬به گونـه ای کـه طبـق‬ ‫اخریـن سـالنامه امـاری کشـور‪ ،‬بـه ازای ‪ ٧٣٠8‬نفـر از جمعیـت‪،‬‬ ‫امتیاز تاسیس داروخانه از یک سو و نبود شرایط اشتغال در بیمارستان ها و کارخانه های‬ ‫روز پنجم شهریورماه‪ ،‬مصادف با زادروز محمد بن زکریای رازی‪ ،‬دانشمند و کاشف پراوازه‬ ‫ٔ‬ ‫داروسازی از سویی دیگر موجب شده تا دانشجویان و فار غ التحصیالن داروسازی حال روز‬ ‫ایرانی‪ -‬اسالمی‪ ،‬به دلیل کشف ها و نوشته های ارجمندش درزمینه های شیمی‪ ،‬داروسازی و‬ ‫خوبی در بازارکار کشور نداشته باشند‪.‬‬ ‫پزشکی در کشورمان به عنوان روز داروساز نام گذاری شده است ‪.‬‬ ‫البته در طرف دیگر ماجرا برخی فعاالن این عرصه نیز بر این باورند که سیاست گذاران‬ ‫روزی که ضمن بزرگداشت این دانشمند پراوزاره فرصتی فراهم می شود تا توجه مضاعفی‬ ‫حوزه سالمت نباید فقط اشتغال داروسازان را در داروخانه ها دنبال کنند و همانند بسیاری از‬ ‫به حرفه داروسازی و اهمیت ان در جامعه داشته باشیم‪ .‬با این وجود امسال در شرای ـطــی‬ ‫نظام های توسعه یافته درمان باید نقش داروساز در بیمارستان ها موردتوجه قرار گیرد‪.‬‬ ‫به استقبال این روز می رویم که درسال های اخیر به دلیل انحصار و مسیر مشقت بار دریافت‬ ‫ً‬ ‫به ازای وجود هر ‪ 4‬مطب اضــافــه در ایــن م ـحــدوده‪ ،‬مــجــددا‬ ‫داروخانه حذف شد‪.‬‬ ‫دانشگاه ها نیستند‪ .‬‬ ‫به نصف کاهش می یابد‪.‬‬ ‫با طرح شکایت فارغ التحصیالن رشته داروسازی متقاضی‬ ‫وی ادامه داد‪ :‬از سوی دیگر مسئولین وزارت بهداشت‬ ‫داروخانه هایی که توسط سازمان ها و یا نهادهای عمومی و‬ ‫تاسیس داروخانه جهت حذف محدودیت ها در صدور مجوز‬ ‫معتقد هستند کشور نیاز بیشتری به نیروی خدمات درمانی‬ ‫دولتی‪ ،‬دانشگاه ها‪ ،‬سازمان های نظامی‪،‬سازمان های خیریه و‬ ‫تاسیس داروخانه و یا تبدیل وضعیت داروخانه هــای روزانــه‬ ‫ازجمله داروسازان دارد اما این ها استانداردهایی که تعریف‬ ‫سازمان های مردم نهاد تاسیس شده اند حریم ندارند و تاسیس‬ ‫به شبانه روزی؛ شورای رقابت رای داد‪« :‬با توجه به اینکه عمل‬ ‫کرده اند در رابطه با تعداد داروسازانی که به ازای هر ‪ ۱۰۰‬هزار نفر‬ ‫داروخانه های خصوصی به هر تعداد تا فواصل ذکرشده در‬ ‫به مواد ‪ ۴‬و ‪ ۱۵‬ایین نامه تاسیس و اداره داروخانه ها مصوب‬ ‫جمعیت باید مشغول به کار شوند متناسب با ان فرصت های‬ ‫جداول ب و ج در اطراف ان ها مجاز است‪.‬‬ ‫‪ ۱۳۹۳‬جهت صدور مجوز تاسیس داروخانه باعث ممانعت‬ ‫شغلی در نظر گرفته نشده و چالش شغلی داروسازان از این‬ ‫جدول ب‪ -‬فاصله داروخانه های روزانه از یکدیگر بر مبنای‬ ‫و مشکل کردن ورود بنگاه های جدید به بازار می شود و این‬ ‫منظر ایجاد می شود‪.‬‬ ‫جمعیت شهر‪:‬‬ ‫محدودیت با منطق اشباع بازار به منظور حفظ وضعیت و‬ ‫این دانشجوی داروسازی اظهار کرد‪ :‬در حال حاضر اگر‬ ‫سود انحصاری بنگاه های موجود وضع شده است لذا این‬ ‫ظرفیت شغلی داروسازان را در نظر بگیریم تاسیس داروخانه‬ ‫‪ 50‬متر‬ ‫تا‪250‬هزار نفر جمعیت‬ ‫‪1‬‬ ‫اقدام به استناد تبصره ‪ ۲‬ماده ‪ ۷‬قانون‪ ،‬اخالل در رقابت و‬ ‫اشتغال در صنعت و اشتغال در بیمارستان ها است ولی طبق‬ ‫از ‪ 250‬هزار نفرتا ‪ 500‬هزار نفر جمعیت ‪ 100‬متر‬ ‫‪2‬‬ ‫همچنین به استناد تبصره ‪ ۲‬ماده ‪ ۳‬قانون اصالح مواد ‪ ۶ ،۱‬و‬ ‫تعریفی که در حال حاضر از تاسیس داروخانه و محدودیت و‬ ‫ً‬ ‫‪ ۷‬اجرای سیاست های کلی اصل ‪ ۴۴‬قانون اساسی رویه ضد‬ ‫انحصاری که برای داروخانه وجود دارد تقریبا می توان گفت‬ ‫‪ 3‬از ‪ 500‬هزار نفر تا یک میلیون نفر جمعیت ‪ 150‬متر‬ ‫رقابتی تشخیص داده شد و به منظور ممانعت از بروز وضعیت‬ ‫دیگر جایی برای تاسیس داروخانه نیست‪.‬‬ ‫انحصاری و توقف رویه ضد رقابتی‪ ،‬رای به توقف مواد ‪ ۴‬و ‪۱۵‬‬ ‫وی با اشاره به اینکه از سوی دیگر صنعت داروسازی نیز‬ ‫‪ 200‬متر‬ ‫بیش از یک میلیون نفر جمعیت‬ ‫‪4‬‬ ‫ایین نامه تاسیس و اداره داروخانه ها مصوب ‪ ۱۳۹۳‬که به منزله‬ ‫در حال حاضر ظرفیت جذب داروساز را ندارد و به خصوص‬ ‫عدم پذیرش درخواست مجوز به دلیل اشباع بازار هست‪ ،‬داده‬ ‫در شرایط فعلی بعید است که در چند سال اینده صنعت‬ ‫جدول ج‪ -‬فاصله داروخانه های شبانه روزی از یکدیگر بر‬ ‫شد‪».‬‬ ‫داروسازی بتواند بیش از ‪ ۱۰۰۰‬داروساز را به کار بگیرد تا کید‬ ‫مبنای جمعیت شهر‪:‬‬ ‫کرد‪ :‬در بیمارستان ها نیز طبق گفته معاون توسعه وزیر‬ ‫‪ 250‬متر‬ ‫تا‪250‬هزار نفر جمعیت‬ ‫‪1‬‬ ‫تغییر ایین نامه تاسیس داروخانه ها‬ ‫بهداشت هدف این است که تا چندین سال اینده به ‪ ۱۲۰‬هزار‬ ‫به دنبال این رای ‪،‬تغییر ایین نامه تاسیس داروخانه ها نیز از‬ ‫تخت بیمارستانی برسیم و اگر با استاندارد جهانی به ازای هر‬ ‫از ‪ 250‬هزار نفرتا ‪ 500‬هزار نفر جمعیت ‪ 500‬متر‬ ‫‪2‬‬ ‫سوی سازمان غذا و داروی وزارت بهداشت‪ ،‬درمان و اموزش‬ ‫‪ ۳۰‬تخت یک داروساز نیز استخدام شود می شود با این تعداد‬ ‫پزشکی به دانشگاه های زیر پوشش و انجمن های داروسازی‬ ‫تخت بیمارستانی ‪ ۴۰۰۰‬داروساز جذب می شوند؛ به عبارت‬ ‫‪ 3‬از ‪ 500‬هزار نفر تا یک میلیون نفر جمعیت ‪ 1000‬متر‬ ‫کشور ابالغ شد‪.‬‬ ‫دیگر اگر تمام امکانات بالقوه بیمارستان ها نیز بالفعل شود‬ ‫‪ 1500‬متر‬ ‫بیش از یک میلیون نفر جمعیت‬ ‫‪4‬‬ ‫در این زمینه با اصالح تبصره ‪ 4‬ماده ‪ ١٥‬ایین نامه تاسیس و‬ ‫بازهم پاسخگوی تمام نیازها نیست چراکه هم اکنون بیش از‬ ‫اداره داروخانه ها اشاره شده است‪:‬‬ ‫‪ ۷‬تا ‪ ۸‬هزار دانشجوی داروسازی داریم‪.‬‬ ‫تبصره ‪ -4‬در محدوده مراکز درمانی‪ ،‬درمانگاه ها و‬ ‫مهاجرت داروخانه ها به مناطق مرفه نشین‬ ‫کلینیک های ویژه و یا در صورتی که بیش از ‪ 4‬مطب‬ ‫حذف محدودیت حد نصاب جمعیتی و رعایت فاصله داروخانه‬ ‫در طـرف مقابـل ابلاغ ایـن ایین نامـه نگرانی هـا رابیـن فعـاالن‬ ‫فعال درحریم داروخانه ای قرار داشته باشند فاصله بین‬ ‫البته این اعتراضات بی نتیجه نبود و در اواخر اردیبهشت ماه‬ ‫ایـن عرصـه بـه وجـود اورده اسـت و ان هـا بـر ایـن باورنـد کـه اگـر‬ ‫داروخانه های متقاضی تاسیس در این محدوده به نصف‬ ‫گذشته با رای شورای رقابت‪ ،‬دو محدودیت حد نصاب‬ ‫شـرایط اعطـای پروانـه تاسـیس داروخانه مبنی بـر رعایت فاصله‬ ‫فواصل ذکرشده در جداول ب و ج کاهش می یابد‪ .‬این فاصله‬ ‫جمعیتی و رعایت فاصله داروخانه‪ ،‬از الزامات تاسیس‬ ‫حـذف شـود‪ ،‬احتمـال وقـوع مـوج بـزرگ مهاجـرت داروخانه هـا‬ ‫افزایش درخواست داروسازان‬ ‫برای انتقال به مناطق مرفه نشین‪،‬‬ ‫موضوع عدالت اجتماعی و‬ ‫دسترسی عادالنه مردم به‬ ‫خدمات دارویی را با بی نظمی‬ ‫مواجه می کند‬ ‫درسـال ‪ ١٣٩٥‬یـک داروخانـه در کشـور وجـود داشـته کـه این رقم‬ ‫درسـال ‪ ٩٥8١ ،١٣8٥‬نفـر بـه ازای یـک داروخانـه بـوده اسـت‪.‬‬ ‫امــا بایــد توجــه داشــت کــه تاســیس داروخانه هــا اســان ترین راه‬ ‫بــرای اشــتغال داروســازان اســت ولــی اشــتغال داروســازان فقــط‬ ‫از طریــق افزایــش داروخانه هــا محقــق نمی شــود؛ همان گونــه‬ ‫کــه ‪ 90‬درصــد فارغ التحصیــان رشــته داروســازان جــذب‬ ‫داروخانه هــا می شــوند‪ ،‬امــا حجــم زیــادی از فعــاالن ایــن عرصــه‬ ‫همچنــان بیــکار هســتند کــه دولــت بــه ویــژه وزارت بهداشــت‪،‬‬ ‫درمــان و امــوزش پزشــکی می توانــد بــا ســرمایه گذاری در صنایــع‬ ‫داروســازی و جــذب داروســازان در بیمارســتان ها مشــکالت‬ ‫ایــن قشــر را کاهــش دهــد‪.‬‬ ‫درکنــار ایــن عوامــل بایــد بــه ایــن موضــوع نیــز توجــه شــود‪،‬‬ ‫همان گونــه کــه دکتــر زالــی‪ ،‬رئیــس کل نظــام پزشــکی نیــز در‬ ‫واکنــش بــه مصوبــه شــورای رقابــت مبنــی بــر برداشــته شــدن‬ ‫محدودیت هــای جغرافیایــی در اعطــای مجــوز داروخانه هــا‬ ‫توســط وزارت بهداشــت‪ ،‬درمــان و امــوزش پزشــکی اشــاره کــرد‪:‬‬ ‫نــگاه تجــاری بــه داروخانــه خطاســت‪ .‬زیــرا داروخانــه بنــگاه‬ ‫اقتصــادی نیســت و شــا کله داروســازی و داروخانــه بــر مبنــای‬ ‫بنــگاه تجــاری متــداول نبایــد بنــا شــود؛ بلکــه بخــش مهمــی از‬ ‫زنجیــره تشــخیص و درمــان بیمــاری در کشــور اســت‪.‬‬ ‫در ایــن رابطــه بایــد توجــه داشــته باشــیم کــه همــه دنیــا بــرای‬ ‫پیشــبرد اهــداف ســامت‪ ،‬از پتانســیل و ظرفیــت داروســازان‬ ‫بهره بــرداری می کننــد و ایــن موضــوع را عامــل قــوام و بالندگــی‬ ‫نظــام درمانــی و ســامت خــود قلمــداد می کننــد و در کشــور مــا‬ ‫نیــز ریل گذار ی هــا بایــد بــه ســمتی باشــد کــه نقــش داروســازان‬ ‫بیــش از گذشــته موردتوجــه قــرار گیــرد‪.‬‬ ‫گزارش‪ :‬امین بلندهمت‬ ‫شرکت کوانتوم یکی از زیر مجموعه های هولدینگ گروه صنعتی انتخاب در راستای تکمیل کادر پرسنلی خود‬ ‫در استان های قم ‪ ،‬البرز(شهر کرج)‪،‬استان مرکزی(شهر اراک)‪،‬خراسان رضوی (شـهر مـشهد)‪،‬خـوزسـتـان‬ ‫(شهر اهواز)‪،‬مازندران(شهر ساری)‪ ،‬تهران استخدام می نماید‪.‬‬ ‫ردیف‬ ‫عنوان شغلی‬ ‫شرایط‬ ‫مزایای شغلی‬ ‫استا های مورد نیاز‬ ‫‪1‬‬ ‫کارشناس فروش‬ ‫مستقیم‬ ‫انگیزه و اشتیاق‬ ‫روابط عمومی باال‬ ‫عالقه مند به حوزه فروش‬ ‫چالش پذیر‬ ‫در تالش برای تحقق رویاهای‬ ‫بزرگ‬ ‫استخدام در بزرگترین هولدینگ لوازم خانگی ایران‬ ‫پورسانت بسیار باال‬ ‫پاداشهای انگیزشی‬ ‫پروموشنهای فصلی‬ ‫سیستم ارتقاء شغلی شفاف‬ ‫فعالیت در شرکت ایرانی کره ای‬ ‫استفاده رایگان از جدیدترین متد اموزش جهانی‬ ‫استان قم‬ ‫استان البرز(شهر کرج)‬ ‫استان مرکزی(شهر ارا ک)‬ ‫استان خراسان رضوی (شهر مشهد)‬ ‫استان خوزستان(شهر اهواز)‬ ‫استان مازندران(شهر ساری)‬ ‫استان تهران‬ ‫متقاضیان واجد شرایط جهت تکمیل فرم استخدام در سمت (کارشناس فروش مستقیم) می توانند‬ ‫با مراجعه به سایت ‪ lranbluebird.ir‬اقدام به ثبت نام نمایند‪.‬‬ ‫ردیف‬ ‫استخدام پارس پک‬ ‫شرکت پارس پک ‪ ،‬از شرکت های دانش بنیان و پیشرو در حوزه فناوری اطالعات‪ ،‬جهت تکمیل کادر اداری خود‬ ‫از نیروی های متخصص در حوزه اداری و مالی در استان تهران محدوده سعادت اباد دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫ردیف‬ ‫عنوان شغلی‬ ‫‪ ‬مهارت های مورد نیاز‪:‬‬ ‫‪۱‬‬ ‫کارشناس اداری‬ ‫تسلط به امور مالی و اداری‬ ‫تسلط به نرم افزار هلو‬ ‫تسلط به مکاتبات اداری‬ ‫روابط عمومی قوی‬ ‫اشنا به حوزه ‪IT‬‬ ‫دارای سابقه کار اداری‬ ‫‪ ‬متقاضیان واجد شرایط میتوانند رزومه خود را به ادرس ایمیل ‪ hr@parspack.com‬ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪۲‬‬ ‫عنوان شغلی‬ ‫شرایط احراز‬ ‫مزایای شغلی‬ ‫استان های مورد نیاز‬ ‫حداقل ‪ ۵‬سال سابقه فعالیت در زمینه فروش‬ ‫استخدام در بزرگترین هولدینگ لوازم خانگی‬ ‫سابقه مدیریت تیم فروش‬ ‫ایران‬ ‫سن حداکثر ‪ ۴۰‬سال‬ ‫استان قم‬ ‫حقوق ثابت‬ ‫اشنایی با نرم افزار های مجموعه افیس (مخصوصا‬ ‫استان البرز(شهر کرج)‬ ‫‪ ‬بیمه‬ ‫اکسل)‬ ‫استان مرکزی(شهر اراک)‬ ‫‪ ‬بیمه تکمیلی‬ ‫‪ ‬انگیزه و اشتیاق‪ -‬روابط عمومی باال‬ ‫استان خراسان رضوی (شهر مشهد)‬ ‫مدیر تیم فروش‬ ‫‪ ‬پورسانت فروش‬ ‫خوش برخورد‪ ،‬صبور‪،‬وقت شناس و منظم‬ ‫استان خوزستان(شهر اهواز)‬ ‫فن بیان باال برای برقراری مذاکرات موفق‬ ‫پاداشهای انگیزشی‬ ‫استان مازندران(شهر ساری)‬ ‫‪ ‬فعالیت در شرکت ایرانی کره ای‬ ‫داشتن روحیه ی تیمی و درک کار گروهی‬ ‫استان تهران‬ ‫‪ ‬استفاده رایگان از جدیدترین متد اموزش‬ ‫توانایی سازگاری با محیط‬ ‫جهانی‬ ‫تحصیالت‪ :‬کارشناسی ترجیحا مرتبط با رشته فروش‬ ‫و بازاریابی‬ ‫درخواست خود را برای مدیر تیم فروش از طریق روش های زیر برای ما ارسال کنید ‪:‬‬ ‫◄ ارسال رزومه کامل (با ذکر شهر متقاضی استخدام) به ایمیل ‪hr.quantumir@gmail.com‬‬ ‫◄ ارسال رزومه کامل به واتس اپ (با ذکر شهر متقاضی استخدام) به شماره ‪( 09139116675‬هیچگونه تماس تلفنی پاسخ داده نمی شود‪).‬‬ ‫حقوقی‬ ‫‪10‬‬ ‫◄ الیحه استقالل کانون وکالی دادگستری مصوب اسفند‬ ‫سال ‪ 1333‬است‪ ،‬یعنی حدود ‪ 64‬سال پیش با این حال ایا‬ ‫نباید زودتر از این به دنبال اصالح این قانون قدیمی می رفتیم؟‬ ‫● ابتکارات متعددی برای اصالح مقررات حوزه وکالت در‬ ‫سال های گذشتهوجودداشتهو ماهمقبولداریم کهباتوجهبه قدیمی‬ ‫بودن قانون وکالت نیاز به اصالح و یا چه بسا نیاز به نوشتن قانون‬ ‫جامع جدیدی الزامی باشد اما قدر مسلم نیاز به اصالح وجود‬ ‫دارد و خود نهاد وکالت سال هاست به دنبال اصالح است و‬ ‫پیشنهادات متعددی برای این مسئله ارائه کرده است‪ .‬تاکنون‬ ‫چند پیش نویس اصالح قانون وکالت تدوین شده و پیشنهاد هم‬ ‫شده است و به مجلس‪ ،‬دولت و قوه قضائیه ارسال شده اما هیچ‬ ‫کدام به نتیجه نرسیده است‪.‬‬ ‫قانون برنامه پنجم توسعه‪ ،‬قوه قضائیه را موظف به ارائه‬ ‫الیحه ای برای اصالح وکالت کرد که این الیحه ارائه شد اما با‬ ‫توجه به اختالف دیدگاهی که بین قوه قضائیه و نهاد وکالت‬ ‫وجود داشت‪ ،‬به دولت رفت و در انجا اصالحاتی در ان ایجاد‬ ‫شد و سپس به مجلس ارسال شد اما کمیسیون قضایی مجلس‬ ‫اواخر سال ‪ ،٩٥‬این الیحه را رد کرد و ان زمان تشخیص داد‬ ‫که نیازی به قانون جدید در حوزه وکالت نداریم که به نظر من‬ ‫تشخیص درستی بود زیرا همه چیز را از نو تجربه کردن درست‬ ‫نیست و اصالح نسبت به ایجاد یک نهاد جدید ارجحیت دارد‪.‬‬ ‫پیش نویس اصالحات حداقلی ولی الزم در قانون وکالت‬ ‫تدوین شده و به کمیسیون قضایی ارسال شد اما چون در‬ ‫قالب طرح یا الیحه نیست‪ ،‬رسیدگی به ان بستگی به سیاست‬ ‫کمیسیون قضایی مجلس دارد‪.‬‬ ‫چند ماه پیش تعدادی از نمایندگان مجلس «طرح جامع‬ ‫پذیرش و اموزش وکالت» را تقدیم مجلس کردند اما این طرح‬ ‫توسط افرادی نوشته شده است که نه تنها ذی نفع نبودند بلکه‬ ‫در جریان دغدغه های قوه قضائیه و نهاد وکالت نیز نیستند‪.‬‬ ‫بنابراین طرح از اساس اشکال جدی دارد زیرا توسط افراد‬ ‫متخصص این امر تدوین نشده است‪ .‬برای اینکه سیستم‬ ‫قضایی دچار اشکال نشود به این نتیجه رسیدیم که توسط‬ ‫ذی نفعان امر پیش نویس اصالحی قانون وکالت تدوین شود و‬ ‫اکنون در حال انجام این کار هستیم‪.‬‬ ‫ما تجربه خوبی در قانون گذاری رادیکال در حوزه قضایی‬ ‫نداریم؛ یکبار دادگاه های تخصصی را حذف می کنیم و بعد‬ ‫برگرداندیم و یکبار دیگر دادگاه تجدیدنظر و دادسرا را حذف کردیم‬ ‫اما از این رهگذر هزینه های سنگینی به کشور و مردم وارد می شود‬ ‫بنابراین تالش داریم که در حوزه نهاد وکالت این اتفاق نیفتد‪.‬‬ ‫وکالــت در بســیاری از کشــورهای دنیــا اجبــاری اســت و نهاد وکیل‬ ‫خانــواده هــم جــا افتــاده اســت‪ .‬در کنــار ان معاضــدت قضایــی‬ ‫برخــی دولت هــا بســیار موثــر اســت بــرای مثــال در کشــور انگلســتان‬ ‫بودجــه ای کــه دولــت بــرای معاضــدت حقوقــی در نظــر گرفتــه‬ ‫اســت‪ 2.6 ،‬میلیــون پونــد اســت کــه ســهم بســیار بزرگــی از بودجــه‬ ‫کشــور ماســت و شــاید کل گــردش مالــی نهــاد وکالــت در ایــران بــه‬ ‫ایــن رقــم نرســد‪.‬‬ ‫◄ رابطه شما با مرکز مشاوران قوه قضائیه چگونه است؟‬ ‫● رابطــه خوبــی بــا مرکــز مشــاوره قــوه قضائیــه موضــوع مــاده‬ ‫‪ ١8٧‬قانــون توســعه ســوم داریــم امــا همچنــان بــه اصــل ایجــاد نهــاد‬ ‫مشــاوره در قــوه قضائیــه انتقــاد داریــم زیــرا اســتقالل وصــف ذاتــی‬ ‫وکیــل اســت و اینکــه مراجــع حکومتــی پروانــه وکالــت صــادر کنــد‪،‬‬ ‫بــه اعتبــار سیســتم قضایــی لطمــه وارد می کنــد‪.‬‬ ‫رئیس اتحادیه کانون های وکال‪:‬‬ ‫هیچ کشوری به اندازه ما دانشکده حقوق ندارد‬ ‫مرتضی شهبازی نیا دی ماه سال گذشته رئیس اتحادیه سراسری کانون های وکالی دادگستری ایران(اسکودا) شد و این سمت را پس از بهمن کشاورز بر عهده گرفت‪.‬‬ ‫وی در گفت وگو با خبرگزاری فارس به موضوعاتی چون ایرادات فعلی قانون نهاد وکالت و ضرورت اصالحات‪ ،‬کمبود وکیل در کشور و ‪ ...‬را مورد بررسی قرار داد که در ادامه به بخش هایی‬ ‫از این گفت وگو اشاره می شود‪.‬‬ ‫ً‬ ‫تنها کشوری هستیم که دولت در این زمینه به وظیفه خود عمل‬ ‫ ‬ ‫قرینه هایی می توان گفت‬ ‫نهایتا ‪ ١0‬تا ‪ ١٥‬درصد پرونده ها وکیل دارد‬ ‫وکالت است‪ ،‬به طوری که هروکیل هر سه سال یکبار باید برای‬ ‫نمی کند و نهاد وکالت بدون دریافت مبلغی از بودجه عمومی این‬ ‫که ان هم ممکن است تنها یک طرف پرونده وکیل داشته باشد‪.‬‬ ‫تمدید پروانه خود دوره هایی را که کانون اعالم می کند‪ ،‬بگذراند‪.‬‬ ‫کار می کنند در برخی کانون های وکال تعداد پرونده های معاضدتی‬ ‫نکته سوم این است که معاضدت قضایی در همه جای دنیا‬ ‫یک نواوری دیگر در طرح پیشنهادی‪ ،‬بحث بیمه وکالت‬ ‫بیشتر از پرونده هایی است که حق الوکاله در ان وجود دارد و در واقع‬ ‫وظیفه دولت است‪ ،‬اصلی سی و پنجم قانون اساسی دولت را‬ ‫است که شاید یکی از راه های کمک به معیشت وکالی جوان‬ ‫خود کانون مجبور است بار مالی این پرونده ها را به دوش بکشد‪.‬‬ ‫و تازه کار باشد که به تدریج بر پایه فعالیت های خود می توانند‬ ‫بنابراین بازار وکالت بازار پررونقی نیست و کمتر از ‪ ٥‬درصد‬ ‫حوزه کاریشان را گسترش دهند در حال حاضر با یک شرکت‬ ‫ً‬ ‫وکال درامد خیلی خوبی دارند و به نظر من حتما ‪ ٩٥‬درصد انها‬ ‫بیمه در این خصوص به نتیجه رسیده ایم‪.‬‬ ‫ً‬ ‫یک معیشت معمولی دارند و در برخی کانون ها‪ ،‬تقریبا نزدیک به‬ ‫رییس اسکودا‪:‬‬ ‫◄ ب ــه نظ ــر می رس ــد نس ــبت تع ــداد وکی ــل در کش ــور ب ــا‬ ‫نصف اعضاء نمی توانند حتی پروانه وکالت خود را تمدید کنند‪.‬‬ ‫رابطه خوبی با مرکز مشاوره‬ ‫توجــه بــه تعــداد پروند ههــای در جریــان در قــوه قضائیــه و میــزان‬ ‫حتی در شهر تهران تعداد زیادی از وکال ساالنه پروانه خود را‬ ‫قوه قضائیه موضوع ماده ‪187‬‬ ‫جمعی ــت کش ــور مناس ــب نباش ــد‪ ،‬ای ــا مس ــئله را قب ــول داری ــد؟‬ ‫تمدید نمی کنند‪.‬‬ ‫قانون توسعه سوم داریم‬ ‫● ام ــار در کش ــور م ــا دقی ــق نیس ــت و ب ــه نظ ــر م ــن اینک ــه‬ ‫می گوین ــد ‪ ١٥‬میلی ــون پرون ــده مفت ــوح در کش ــور در دادگاه ه ــا‬ ‫◄ چه تعداد وکیل در کشور فعالیت می کنند و ایا این تعداد با‬ ‫اما همچنان به اصل ایجاد‬ ‫ـه‬ ‫جر ی ــان دارد رق ــم دقیق ــی نیس ــت‪ .‬همانط ــور رئی ــس ق ــوه قضائی ـ‬ ‫استانداردهای جهانی تناسب دارد؟‬ ‫نهاد مشاوره در قوه قضائیه‬ ‫ه ــم اش ــاره ک ــرد ورودی پرون ــده ب ــه ق ــوه قضائی ــه ب ــه ای ــن می ــزان‬ ‫● مجموع وکالی ماده ‪ ١8٧‬قانون سوم توسعه و کانون های‬ ‫انتقاد داریم‬ ‫نیس ــت و ش ــاید کمت ــر از نص ــف باش ــد و ش ــاید چندی ــن کالس ــه‬ ‫وکالی دادگستری در سراسر کشور بیش از ‪ 80‬هزار هستند اما‬ ‫خ ــوردن ب ــه ه ــر پرون ــده در بی ــان ای ــن ادع ــا موث ــر باش ــد‪.‬‬ ‫مقایسه جمعیت وکالی کشور ما با کشورهای اروپایی نمی تواند‬ ‫نکته دوم اینکه‪ ،‬به طور کلی بیشتر مردم نیز از وکیل استفاده‬ ‫منطقی باشد و به ما کمک کند زیرا اقتصاد ما با کشورهای‬ ‫نمی کنند‪ ،‬فرهنگ سازی در خصوص استفاده از وکیل صورت‬ ‫اروپایی متفاوت است و در کشور ما اقتصادی که از لحاظ‬ ‫مکلف به معاضدت قضایی کرده است تا اگر کسی نتواند در‬ ‫نگرفته که شاید ضعف روابط عمومی نهاد وکالت هم باشد‪ .‬با‬ ‫حقوقی بازار وکالت ایجاب می کند وجود ندارد‪.‬‬ ‫دادگاه وکیل انتخاب کند دولت به کمک وی بیاید اما شاید‬ ‫◄ پیش نویس اصالح قانون وکالت چه نواوری هایی دارد؟‬ ‫●پیش نویس طرح با عنایت به همه مصلحت ها‪ ،‬استانداردها‬ ‫و دغدغه های وکال‪ ،‬قوه قضائیه و مصالح ملی تدوین شده است‬ ‫و گمان می کنم به زودی بتوانیم ان را ارائه دهیم‪.‬‬ ‫در این طرح اتفاقات خوبی خواهد افتاد به طور مثال معضل‬ ‫ورود به نهاد وکالت که این روزها به یک دغدغ ه تبدیل شده حل‬ ‫خواهد شد‪ .‬همچنین یکی از مواردی که در این طرح مدنظر قرار‬ ‫گرفته است عدم ورود بازنشسته ها به حرفه وکالت است و در‬ ‫خصوص بازنشستگی اختیاری نیز عده ای به صورت اختیاری‬ ‫از حرفه خارج خواهند شد‪.‬‬ ‫از مواردی که در طرح پیش بینی شده است تخصصی کردن‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت ارزیابی خسارت بیمه ای‬ ‫جهت تکمیل کادر کارشناسان خسارت در مقطع‬ ‫کاردانی و کارشناسی رشته های زیر مجموعه پزشکی‬ ‫استخدام می نماید‬ ‫ارسال رزومه به‪:‬‬ ‫‪babak_ghaseminejad@yahoo.com‬‬ ‫یک شرکت تولیدی‬ ‫جهت تکمیل کادر بازرگانی خود در دفترمرکزی تهران‬ ‫به یک کارشناس خرید با مدرک مهندسی مکانیک‬ ‫با حداقل ‪ 5‬سال سابقه فعالیت در زمینه خرید نیازمند است‪.‬‬ ‫خواهشمند است واجدین شرایط رزومه کاری خود را‬ ‫به ادرس ایمیل زیر ارسال نمائید‪.‬‬ ‫‪h.dolati.mine@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت مهندسین مشاور جهت تکمیل کادر طراحی خود به‬ ‫تعدادی مهندس به شرایط ذیل نیازمند می باشد‪.‬‬ ‫‪ 4‬نفر مهندس معمار با سابقه حداقل ‪ 5‬الی ‪ 10‬سال مسلط به‬ ‫طراحی و نقشه کشی فاز ‪ 1‬و ‪ 2‬و سه بعدی‬ ‫‪ 1‬نفر مهندس عمران با حداقل ‪ 5‬سال سابقه طراحی سازه‬ ‫‪payborz@yahoo.com‬‬ ‫◄ برخــی قضــات و افــراد دیگــری از ســایر مشــاغل پــس از‬ ‫بازنشســتگی وکیل م ‬ ‫یشــوند‪ ،‬در طرح پیشــنهادی خود برای ان‬ ‫فکــری کرده ایــد؟‬ ‫● وکالی کشــورهای دیگــر بعــد از تجربــه و شــناخته شــدن‬ ‫در دادگاه هــا و امــر دادرســی‪ ،‬قاضــی می شــوند امــا برعکــس ایــن‬ ‫اتفــاق در ایــران می افتــد و مــا بــه شــان قضــات اینگونــه لطمــه‬ ‫می زنیــم‪ ،‬در اصالحــات تدویــن شــده نهــاد وکالــت ایــن مســئله‬ ‫در خصــوص ســن بازنشســتگی مــورد توجــه قــرار گرفتــه اســت‪.‬‬ ‫بــازار وکالــت بســتگی بــه نــوع روابــط دارد و افــراد بازنشســته‪،‬‬ ‫جوان هــای تــازه وارد را بــه دلیــل ارتباطــات بیشــتر بــه حاشــیه‬ ‫می برنــد کــه بایــد ایــن مســئله را محــدود کــرد‪.‬‬ ‫◄ چگونــه اســت کــه بــرای رشــته هایی همچــون پزشــکی‬ ‫و برخــی رشــته های مهندســی محدودیــت پذیــرش وجــود دارد‬ ‫امــا در رشــته مهــم و سرنوش ‬ ‫تســازی چــون حقــوق محدودیــت‬ ‫پذیــرش نداریــم‪ ،‬ایــا بــه عنــوان یــک حقوقــدان بــا ایــن مســئله‬ ‫موافقیــد؟‬ ‫● اصــل مشــکل ظرفیــت بــه همیــن نکتــه بازمی گــردد‪ ،‬در کشــور‬ ‫ســوئد ‪ 4‬دانشــکده حقــوق وجــود دارد امــا در ایــران بــدون درک‬ ‫درســتی از ماهیــت رشــته حقــوق ســوداگری در امــوزش ایــن‬ ‫رشــته بــه راه انداخته ایــم و بی تردیــد هیــچ کشــوری بــه انــدازه مــا‬ ‫دانشــکده حقــوق نــدارد!‬ ‫بــا جــذب تعــداد بســیار باالیــی دانشــجوی حقــوق در برخــی‬ ‫ً‬ ‫دانشــگاه های بعضــا بــدون کیفیــت الزم ارزش ایــن رشــته را‬ ‫مخــدوش کرده ایــم‪ .‬یعنــی مــا تعــداد زیــادی دانشــجو بی ضابطــه‬ ‫بــه رشــته حقــوق وارد کرده ایــم کــه مطالبــه کار دارنــد و از ان ســو‬ ‫می خواهیــم ظرفیــت وکالــت را ازاد کنیــم کــه ایــن مســئله یــک‬ ‫اشــتباه راهبــردی اســت‪ .‬در بســیاری از کشــورها افــراد معــدودی‬ ‫می تواننــد وارد رشــته حقــوق شــوند زیــرا فارغ التحصیــان ایــن رشــته‬ ‫بایــد امــور مهمــی کــه بــا عدالــت در ارتبــاط اســت بــر عهــده بگیرنــد‪.‬‬ ‫در برخــی کشــورها ظرفیــت بــرای وکالــت تعییــن نمی شــود‬ ‫امــا کانون هــای وکال می تواننــد دانشــکده های حقــوق را ارزیابــی‬ ‫کننــد‪ .‬یکــی از دالیلــی کــه مــا بــا ازاد شــدن ظرفیــت وکالــت‬ ‫مخالفیــم ایــن اســت کــه کانون هــای وکال در قبــال پروان ـه ای کــه‬ ‫بــه وکیــل خــود می دهنــد مســئولیت دارنــد‪.‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت به مسئول دفتر و کارمند امور اداری نیازمند است‪.‬‬ ‫حدا کثر سن ‪ 35‬سال ‪ ،‬حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی ‪،‬‬ ‫مسلط به نرم افزار افیس‪ ،‬اشنا به زبان انگلیسی ‪،‬‬ ‫روابط عمومی قوی ‪ ،‬حداقل ‪ 3‬سال سابقه‬ ‫‪jobs@parsmabani.co.ir‬‬ ‫اطالعیه تامین سرمایه انسانی مجتمع فوالد روهینا جنوب‬ ‫مجتمع فوالد روهینا جنوب به منظور تکمیل سرمایه انسانی مورد نیاز خود برای همکاری در مجتمع از بین واجدین شرایط مرد در مقاطع تحصیلی دیپلم و فوق دیپلم و لیسانس از طریق برگزاری‬ ‫ازمون و مصاحبه (فنی‪ ،‬تخصصی و مهارتی) ‪ ،‬به صورت قرارداد موقت طبق ضوابط قانون کار و تامین اجتماعی اقدام به جذب نیرو می نماید‪ ..‬داوطلبان واجد شرایط می توانند برای کسب اطالعات‬ ‫بیشتر و ثبت نام به پایگاه اینترنتی (‪ )www.karasa.ir‬مراجعه نموده و حدا کثر تا تاریخ ‪ 97/06/06‬نسبت به ثبت نام اقدام نمایند‪.‬‬ ‫ردیف‬ ‫‪1‬‬ ‫مکانیک‬ ‫کلیه گرایش ها‬ ‫‪16‬‬ ‫کارشناسی‬ ‫‪2‬‬ ‫برق‬ ‫کلیه گرایش ها‬ ‫‪10‬‬ ‫کارشناسی‬ ‫‪3‬‬ ‫متالورژی‬ ‫کلیه گرایش ها‬ ‫‪18‬‬ ‫کارشناسی‬ ‫‪4‬‬ ‫مهندسی‬ ‫شیمی‬ ‫کلیه گرایش ها‬ ‫‪1‬‬ ‫کارشناسی‬ ‫‪5‬‬ ‫مکانیک‬ ‫کلیه گرایش ها‬ ‫‪40‬‬ ‫کاردانی‬ ‫‪6‬‬ ‫متالورژی‬ ‫کلیه گرایش ها‬ ‫‪24‬‬ ‫کاردانی‬ ‫‪7‬‬ ‫برق‬ ‫کلیه گرایش ها‬ ‫‪10‬‬ ‫کاردانی‬ ‫‪8‬‬ ‫ساخت و‬ ‫تولید‬ ‫کلیه گرایش ها‬ ‫‪5‬‬ ‫کاردانی‬ ‫‪9‬‬ ‫کامپیوتر‬ ‫و ‪IT‬‬ ‫کلیه گرایش ها‬ ‫‪20‬‬ ‫کاردانی‬ ‫‪10‬‬ ‫نقشه کشی‬ ‫صنعتی‬ ‫کلیه گرایش ها‬ ‫‪2‬‬ ‫کاردانی‬ ‫‪11‬‬ ‫دیپلم‬ ‫کلیه گرایش ها‬ ‫‪150‬‬ ‫دیپلم‬ ‫مقطع‬ ‫گرایش‬ ‫تحصیلی‬ ‫تعداد‬ ‫رشته‬ ‫تحصیلی‬ ‫تحصیلی‬ ‫جدول نیازهای سرمایه انسانی مجتمع فوالد روهینا جنوب‬ ‫شرایط عمومی‪:‬‬ ‫‪ .١‬تابعیت نظام جمهوری اسالمی ایران‬ ‫‪ .2‬تدین به دین اسالم یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرح در قانون اساسی‬ ‫‪ .٣‬نداش ــتن س ــوء پیش ــینه کیف ــری ک ــه موج ــب محرومی ــت از حق ــوق اجتماع ــی‬ ‫ش ــده باش ــد‬ ‫‪ .4‬عدم اعتیاد به مواد مخدر به تایید مراجع ذیصالح‬ ‫‪ .٥‬داش ــتن کارت پای ــان خدم ــت وظیف ــه عموم ــی دائم ــی ی ــا معافی ــت دائ ــم غی ــر‬ ‫پزش ــکی‬ ‫‪ .6‬برخ ــورداری از تندرس ــتی و توانائ ــی کام ــل جس ــمی و روان ــی جه ــت انج ــام‬ ‫فعالیت ه ــای ش ــغلی طب ــق تایی ــد مراج ــع پزش ــکی معتب ــر ش ــرکت‬ ‫شرایط سنی‪:‬‬ ‫‪ .١‬حداکثر سن قابل قبول برای داوطلبان مقطع دیپلم ‪ 28‬سال (متولدین‬ ‫‪ 6٩/04/0١‬و بعد از ان) ‪ ،‬مقطع کاردانی ‪ ٣0‬سال (متولدین ‪ 6٧/04/0١‬و بعد از ان)‬ ‫و مقطع کارشناسی ‪ ٣0‬سال (متولدین ‪ 6٧/04/0١‬و بعد از ان) می باشد‪.‬‬ ‫‪ .2‬مدت زمان سربازی به حداکثر سن مجاز افزوده خواهد شد‪.‬‬ ‫‪ .٣‬سابقه کار مفید و مرتبط با رشته ی تحصیلی‪ ،‬و یا سابقه کار مرتبط در شرکت‬ ‫های پیمانکاری مستقر در مجتمع فوالد روهینا جنوب که به تایید سازمان تامین‬ ‫اجتماعی رسیده باشد به حداکثر سن مجاز افزوده خواهد شد‪.‬‬ ‫توضیحات مهم‪:‬‬ ‫‪-١‬متقاضیـان حتمـا بایـد بومـی شهرسـتان دزفـول باشـند‪ .‬بومـی بـه فـردی اطلاق‬ ‫می گـردد کـه دارای یکـی از شـرایط ز یـر باشـد‪:‬‬ ‫‪ -١ -١‬محل تولد یا محل صدور شناسنامه فرد‪ ،‬شهرستان دزفول باشد‪.‬‬ ‫‪-2-١‬طی نمودن حداقل دو مقطع تحصیلی از مقاطع تحصیلی(ابتدایی‪،‬راهنمایی‬ ‫و دبیرستان) فرد متقاضی در شهرستان دزفول‪.‬‬ ‫‪ -٣-١‬ارائـه مـدارک دیگـری مبنـی بـر سـکونت در شهرسـتان دزفول(محـل سـکونت فـرد‬ ‫متقاضـی‪ ،‬همسـر یا پـدر و مـادر)‬ ‫‪ -2‬متقاضیان فوق دیپلم و لیسانس حتما باید بومی شهرستان دزفول باشند‪.‬‬ ‫‪ -٣‬پذیرفته شدگان نهایی تابع قانون کار و تامین اجتماعی خواهند بود‪.‬‬ ‫‪ -4‬پذیرفته شـدگان نهایی در طی دوره ازمایشـی سـه ماهه مورد ارزیابی قرار گرفته و‬ ‫درصورت عدم رضایت از عملکرد ایشـان در هر زمان‪ ،‬بدون هیچگونه قید و شـرط‬ ‫و بـا رعایـت مفـاد قانـون کار‪ ،‬به خدمت انها خاتمه داده خواهد شـد‪.‬‬ ‫‪ -٥‬مجتمع فوالد روهینا جنوب هیچ گونه تعهدی در قبال اسـکان پذیرفته شـدگان‬ ‫نخواهد داشت‪.‬‬ ‫‪ -6‬معاینـات پزشـکی و ازمون هـای سلامت و توانایـی جسـمانی بـرای فعالیـت در‬ ‫محیط هـای صنعتـی و مشـاغل مـورد نیـاز صـورت مـی پذیـرد‪ .‬لـذا عـدم موفقیـت در‬ ‫ایـن مرحلـه بـه منزلـه منتفـی شـدن فراینـد جـذب می باشـد‪.‬‬ ‫‪ -٧‬پذیـرش افـراد بـرای مشـاغل مـورد نظر با مشـخصات و تحصیلات و محل اعالم‬ ‫شـده مـی باشـد‪ ،‬لـذا پذیرفتـه شـدگان نهایـی می بایسـت صرفـا بـا شـرایط و مـدرک‬ ‫تحصیلـی و محـل خدمـت پذیـرش شـده‪ ،‬بـه کار در مجتمـع فـوالد روهینـا جنـوب‬ ‫مشـغول گردنـد و هیچگونـه مـدرک تحصیلـی باال تـر از شـرایط اعلام شـده و پذیـرش‬ ‫شـده و یـا در خواسـت انتقـال محـل خدمـت پذیرفتـه نخواهـد شـد‪ (.‬در صـورت‬ ‫مشـخص شـدن مدرک تحصیلی باالتر از شـرایط اعالم شـده در هر مرحله از جذب‬ ‫داوطلـب حـذف خواهـد شـد‪).‬‬ ‫نحوه ثبت نام و ارسال مدارک ‪:‬‬ ‫داوطلبان از تاریخ ‪ ٩٧/0٥/١6‬تا پایان روز سه شنبه مورخ ‪ ٩٧/06/06‬مهلت دارند‬ ‫تا با مطالعه دقیق ا گهی و شرایط مندرج در ان‪ ،‬در پایگاه اینترنتی اعالم شده فرم‬ ‫ثبت نام را تکمیل و مدارک زیر را بارگذاری نمایند‪.‬‬ ‫• مطالعه دقیق ا گهی و شرایط مندرج در ان‬ ‫• واریز مبلغ ‪ ٥00.000‬ریال (پانصد هزارریال) به صورت الکترونیکی به عنوان حق‬ ‫ثبت نام در ازمون‪.‬‬ ‫*وجه واریزی به هیچ عنوان مسترد نخواهد شد‪.‬‬ ‫• فایل اسکن شده عکس داوطلب ‪ ٣×4‬با زمینه سفید و فرمت ‪ JPG‬و حداکثر‬ ‫حجم ‪ 40‬کیلو بایت‬ ‫• فایل اسکن شده اخرین مدرک تحصیلی منطبق با جدول فوق‬ ‫• فایل اسکن کارت ملی‬ ‫• اسـکن صفحـه اول شناسـنامه (در صـورت داشـتن توضیحـات‪ ،‬اسـکن صفحـه‬ ‫توضیحـات نیـز اضافـه شـود)‬ ‫• اسکن پشت و روی کارت پایان خدمت نظام وظیفه یا معافیت دائم غیر پزشکی‬ ‫• اسکن مدارک بومی بودن‬ ‫• ارسال مدارک مربوط به ایثارگری‬ ‫حداکثر حجم موارد فوق ‪ ١00‬کیلوبایت‬ ‫الزم بـه توضیـح اسـت مـدت زمـان فـوق بـه هیـچ عنـوان تمدیـد نمی گـردد و‬ ‫متقاضیـان بایـد در مـدت زمـان اعلام شـده نسـبت بـه ثبت نـام اقـدام نمـوده و از‬ ‫موکـول نمـودن ثبت نـام بـه روزهـای پایانـی خـودداری نماینـد‪.‬‬ ‫متقاضیـان شـرکت در ازمـون میبایسـت پـس از پایـان ثبـت نـام کـد رهگیـری خـود را‬ ‫یادداشـت نمـوده و تـا پایـان مراحـل اسـتخدام نـزد خـود نگهـداری نمایند‪ .‬بـه ثبت نام با‬ ‫مدارک ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد و هیچگونه مسولیتی متوجه شرکت نخواهد‬ ‫بود‪.‬‬ ‫توضیـح ‪ : ١‬الزم اسـت داوطلبـان گرامـی در تکمیـل اطالعـات دقـت نماینـد‪.‬‬ ‫مسـئولیت درسـتی اطالعـات وارد شـده بـه عهـده داوطلـب بـوده و مـدارک و‬ ‫مسـتندات مـورد نیـاز در ایـن اطالعیـه مال ک عمل قرار خواهـد گرفت‪ .‬صدور کارت‬ ‫شـرکت در ازمـون بـه منزلـه تاییـد اطالعـات ارسـالی نمی باشـد و مـدارک داوطلبـان‬ ‫بعـد از ازمـون بررسـی خواهـد شـد و چنانچـه در هـر زمـان محـرز شـود داوطلـب بـه‬ ‫اشـتباه یـا بـه عمـد اطالعـات خلاف واقـع داده و یـا فاقـد شـرایط منـدرج در ا گهـی‬ ‫اسـت‪ ،‬از انجـام مراحـل بعـدی محـروم و مطابـق مقـررات بـا وی رفتـار خواهـد شـد و‬ ‫در صورت شـروع به کار از ادامه اشـتغال وی جلوگیری و قرارداد وی فسـخ می گردد‪.‬‬ ‫(توضیح مهم‪ :‬در زمان مصاحبه الزم اسـت نسـخه ی اصل کلیه مدارک ارائه شـده‬ ‫در پایـگاه اینترنتـی توسـط متقاضی تسـلیم گردیده و مطابـق با اصل گردد‪).‬‬ ‫توضیح‪ : 2‬هر فرد تنها حق ثبت نام و شرکت در ازمون یک مقطع‪ ،‬رشته و گرایش را دارد‪.‬‬ ‫توضیــح ‪ :٣‬در کلیــه مراحــل ممکــن اســت درصــورت نیــاز از طریــق ســایت یــا‬ ‫پیامــک بــه متقاضیــان اطــاع رســانی صــورت پذیــرد‪ ،‬لــذا الزم اســت در اعــام‬ ‫اطالعــات و شــماره تلفــن دقــت کافــی مبــذول گــردد‪.‬‬ ‫زمان برگزاری ازمون و نحوه دریافت کارت شرکت در ازمون‪:‬‬ ‫‪ .١‬دریافـت کارت ورود بـه جلسـه ازمـون بـرای داوطلبـان متعاقبـا از طریـق پایـگاه‬ ‫اینترنتـی مذکـور طبـق شـماره رهگیـری ارائـه شـده‪ ،‬امکان پذیـر اسـت‪ .‬بدیهی اسـت‬ ‫از ورود افـراد فاقـد کارت ورود بـه جلسـه بـه سـالن ازمـون جلوگیـری خواهـد شـد‪.‬‬ ‫‪ .2‬زمان برگزاری ازمون متعاقبا از طریق پایگاه اینترنتی اعالم خواهد شد و اطالعات‬ ‫الزم در طول تاریخهای اعالم شده برای دریافت کارت از طریق پایگاه اینترنتی‬ ‫اطالع رسانی خواهد شد‪ .‬ساعت شروع و محل برگزاری ازمون بر روی کارت شرکت‬ ‫در ازمون درج و به ا گاهی داوطلبان خواهدرسید‪.‬‬ ‫موادازمون‪:‬‬ ‫‪ -١‬ازمــون بصــورت چهارگزینــه ای و بــا احتســاب نمــره منفــی بــرای پاســخ های‬ ‫نادرســت برگــزار می گــردد‪.‬‬ ‫‪-2‬ازمــون کلیـه ی مقاطــع تحصیلــی شــامل‪ 40‬ســوال عمومــی و ‪ ٥0‬ســوال تخصصــی‬ ‫می باشــد‪ .‬ســواالت عمومــی شــامل زبــان و ادبیــات فارســی‪ ،‬زبــان انگلیســی و‬ ‫هــوش و اســتعداد تحصیلــی و ســواالت تخصصــی شــامل دروس تخصصــی رشــته‬ ‫دانشــگاهی مــورد نظــر خواهــد بــود‪.‬‬ ‫اطالع رسانی به داوطلبان ازمون ‪:‬‬ ‫در کلیــه مراحــل بــا مراجعــه بــه پایــگاه اینترنتــی (‪ )www.karasa.ir‬مراتــب پذیــرش ثبــت‬ ‫نــام‪ ،‬نقــص مــدارک‪ ،‬صــدور کارت شــرکت در ازمــون‪ ،‬نتیجــه مرحلــه اول‪ ،‬محــل و زمــان‬ ‫برگــزاری مصاحبــه تخصصــی و هرگونــه اطالعــات تکمیلــی دیگــری را دریافــت نماینــد‪.‬‬ ‫داوطلبان در صورت نیاز به کسب اطالعات بیشتر می توانند با شماره تلفن ‪66٥6046٥‬‬ ‫‪ 02١ -66٥٣004٣-‬تماس حاصل نمایند‪.‬‬ ‫اطالع رسانی اشتغال‬ ‫البرز‬ ‫یک شرکت جهت تکمیل کادر خود از افراد‬ ‫واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫مدیر اجرایی‪:‬‬ ‫●با حداقل ‪۱۰‬سال سابقه کار مدیریتی‬ ‫●دارای توان مدیریتی باال‬ ‫●حداقل کارشناس ارشد رشته های مدیریت‬ ‫یا مهندسی صنایع‬ ‫●جهت نظارت و چیدمان شرکت‬ ‫مستقر در فروشگاههای زنجیره ای کرج‬ ‫از داوطلبـان واجـد شـرایط خواهشـمندیم رزومـه خود را بـه ادرس‬ ‫ایمیـل زیر ارسـال کنند‪.‬‬ ‫‪kp.employ8@gmail.com‬‬ ‫●‪●------------------‬‬ ‫استخدام کارشناس صنایع غذایی‬ ‫یک کارخانه جهت تکمیل کادر خود در استان البرز‬ ‫از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫کارشناس صنایع غذایی‬ ‫اقا‪ /‬یک نفر‬ ‫با حداقل ‪ ۲‬سال سابقه کار در کارخانجات ارد سازی‬ ‫داوطلبـان واجـد شـرایط میتواننـد رزومـه خـود را بـه ادرس ایمیل‬ ‫زیـر ارسـال کنند‪.‬‬ ‫‪info@ardsefidakbari.com‬‬ ‫●‪●------------------‬‬ ‫استخدام انباردار اقا‬ ‫اصفهان‬ ‫استخدام کارشناس شبکه های اجتماعی‬ ‫یـک شـرکت جهـت تکمیـل کادر خـود در اسـتان اصفهـان از افراد‬ ‫واجـد شـرایط زیـر دعـوت به همـکاری مـی نماید‪.‬‬ ‫کارشناس شبکه های اجتماعی‬ ‫خانم‬ ‫‪sardavaranjobs@gmail.com‬‬ ‫●‪●------------------‬‬ ‫استخدام کارشناس توزیع و حمل و نقل‬ ‫شـرکت درسـا لـوازم خانگی اشـپزخانه جهت تکمیـل کادر خود در‬ ‫اسـتان البـرز از افراد واجد شـرایط زیر دعوت بـه همکاری می نماید‪.‬‬ ‫کارشناس توزیع و حمل و نقل‬ ‫خانم و اقا‬ ‫کاردانی‪/‬کارشناسی‬ ‫لجستیک ‪ ،‬مدیریت صنعتی‪ ،‬صنایع و رشته های مرتبط‬ ‫‪ 2‬سال‬ ‫مهارت ها و توانمندی ها‪:‬‬ ‫●اشنایی با امور توزیع●مسلط به فرایندلجستیک‬ ‫●مسلط به برنامه ریزی و ظرفیت سنجی حمل و نقل‬ ‫●اشنایی با ‪●office‬روابط عمومی خوب‬ ‫بازاریاب‬ ‫●سـابقه کار در پروژه های مرتبط با طراحی تامین و سـاخت حوزه‬ ‫اقا‬ ‫نفت و گاز و یا پتروشـیمی ‪-‬حداقل ‪ ۶‬سـال‬ ‫●با وسیله نقلیه (موتور یا ماشین)‬ ‫●تسلط به نرم افزار های پریماورا و ‪ MSP‬و مجموعه ‪Office‬‬ ‫●بازاریاب حضوری محصوالت کارخانه معتبر اجر‬ ‫●توانایـی و عالقمنـد بـه همـکاری در پـروژه هـای مرتبط بـا حوزه‬ ‫در محل ساختمان های در حال ساخت استان اصفهان‬ ‫●حقوق ثابت اداره کار‪ +‬پورسانت عالی‬ ‫●کار به صورت تمام وقت‬ ‫داوطلبـان واجـد شـرایط میتواننـد رزومـه خـود را بـه ادرس ایمیل‬ ‫زیـر ارسـال کنند‬ ‫‪novinarta2000@gmail.com‬‬ ‫●‪●------------------‬‬ ‫استخدام مترجم زبان انگلیسی‬ ‫اژانس دیجیتال مارکتینگ رادمان جهت تکمیل کادر خود‬ ‫در استان اصفهان از افراد واجد شرایط زیر‬ ‫دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫مترجم زبان انگلیسی‬ ‫خانم‬ ‫ایمیـل زیر ارسـال نمایند‪.‬‬ ‫‪job6520@gmail.com‬‬ ‫●‪●------------------‬‬ ‫استخدام کارشناس حسابداری‬ ‫شرکت تولیدی صنعتی اصفهان در تولید کننده شمش های فوالد‬ ‫جهت تکمیل تیم مالی خود در استان اصفهان‪،‬واقع در شهرک‬ ‫صنعتی سجزی از افراد واجد شرایط زیر دعوت‬ ‫به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫کارشناس حسابداری‬ ‫‪ 2‬نفر‪ /‬دارای حداقل ‪ ۵‬سال سابقه‬ ‫از داوطلبـان واجـد شـرایط خواهشـمندیم رزومـه خود را بـه ادرس‬ ‫ایمیـل زیر ارسـال کنند‪.‬‬ ‫‪job.esfdor@gmail.com‬‬ ‫اهواز‬ ‫بـه مدیـر فروش خانم در شـرکت خدمـات بازرگانی قطعات صنعتی‬ ‫واقـع در خیابان ‪ ۲۴‬متـری اهواز نیازمندیم‪.‬‬ ‫حقوق بر مبنای فروش محاسبه می شود(پورسانت)‬ ‫ساعت کار ‪ ۸ :‬الی ‪۱۶‬‬ ‫لطفا رزومه خود را ایمیل زیر ارسال نمایید‪.‬‬ ‫‪Employment@dorsa-group.com‬‬ ‫●‪●------------------‬‬ ‫●‪●------------------‬‬ ‫استخدام کارشناسی برق یا مکانیک‬ ‫استخدام کارمند اداری و اجرایی خانم و اقا‬ ‫شرکت نارین اویژه بهتا سامان جهت تکمیل کادر خود‬ ‫در استان البرز از افراد واجد شرایط زیر‬ ‫‪behtazsanat@gmail.com‬‬ ‫بـه سرپرسـت کارگاه بهره بردای نیـروگاه با مدرک کارشناسـی برق‬ ‫یا مکانیک و حداقل ‪ ۱۵‬سـال سـابقه کار مفید جهت یک کارگاه در‬ ‫جنوب غربی کشـور نیازمندیم‪.‬‬ ‫دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫افراد واجد شرایط رزومه خود را به ایمیل‬ ‫کارمند اداری و اجرایی‬ ‫‪ jobaria@yahoo.com‬ارسال نمایند‪.‬‬ ‫خانم و اقا‬ ‫پاره وقت و تمام وقت جهت موارد زیر‪:‬‬ ‫●فوق دیپلم یا لیسانس‬ ‫●امور بانک‪ ،‬بیمه و مالیات●ثبت امور مالی‬ ‫●اخذ و ثبت سفارش های تلفنی‬ ‫●کمک در امور خدمات‬ ‫از متقاضیـان واجـد شـرایط خواهشـمندیم رزومه خود را بـه ادرس‬ ‫ایمیـل زیر ارسـال نمایند‪.‬‬ ‫‪h.taheri@nabpakhsh.com‬‬ ‫نفـت و گاز و پتروشـیمی در محـدوده پـارس جنوبـی (کنـگان و‬ ‫عسـلویه ) و خوزسـتان (ماهشـهر ‪،‬اهـواز و ابـادان )‬ ‫از متقاضیـان واجـد شـرایط خواهشـمندیم رزومه خود را بـه ادرس‬ ‫ایمیـل زیر ارسـال نمایند‪.‬‬ ‫‪h.mohammadian2@gmail.com‬‬ ‫سیستانوبلوچستان‬ ‫استخدام پشتیبان دستگاه های تردد شماری‬ ‫یـک شـرکت جهـت تکمیـل کادر خـود در اسـتان سیسـتان و‬ ‫بلوچسـتان از افـراد واجد شـرایط زیر دعوت به همـکاری می نماید‪.‬‬ ‫پشتیبان دستگاه های تردد شماری‬ ‫ابادان‬ ‫استخدام کارشناس برق‬ ‫از فـارغ التحصیلان کارشناسـى برق‪،‬ابزار دقیق جهـت تکمیل کادر‬ ‫فنى ازمایشـگاه تک سـام سـنج ارونـد در ابادان‬ ‫دعوت به همکارى مى نماید‪.‬‬ ‫واجدین شرایط رزومه خود را به ایمیل‬ ‫‪ taksam.sanj.arvand@gmail.com‬ارسال نمایند‪.‬‬ ‫●اشنا به امور انبار و ترجیحا سردخانه●با حقوق و مزایای مکفی‬ ‫ادرس ‪ :‬روبروی ترمینال مسافر بری‪ ،‬کوچه هشت‪ ،‬سردخانه قائم‬ ‫تلفن ‪36643033 :‬‬ ‫قزوین‬ ‫بازاریاب اقا و خانم‬ ‫شرکت فراسیستم پرتو جهت تکمیل کادر خود در استان قزوین و‬ ‫بازاریاب‬ ‫اقا و خانم‪ /‬مجرب در زمینه ی کارتخوان سیار‬ ‫بـه متقاضیـان پـس از دوره اموزشـی رایـگان و جـذب در شـرکت‬ ‫مزایـای قانـون کار ‪ ،‬پورسـانت و سـابقه بیمـه تعلـق خواهـد گرفت‪.‬‬ ‫متقاضیان واجد شرایط میتوانند رزومه خود را به‬ ‫ادرس ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪farasystempartov@gmail.com‬‬ ‫کرمانشاه‬ ‫یک شرکت پیمانکاری از فارغ التحصیالن‬ ‫دانشگاه های معتبر دارای سابقه دراجرای پروژه های نفت و گاز‪،‬‬ ‫اب و ابیاری تحت فشار‪ ،‬راه وترابری وابنیه دعوت‬ ‫به همکاری می نماید ‪:‬‬ ‫مدیر پروژه با مدرک عمران ‪ 10‬نفر‬ ‫● سرپرست کارگاه با مدرک عمران ‪ ۵‬نفر برای کرمانشاه‪-‬سومار‬ ‫‪ 1‬نفر‪ /‬اقا‬ ‫●دارای مدرک لیسانس الکترونیک ●اشنا با قطعات کامپیوتری‬ ‫●اجرایی با مدرک عمران‪ -‬مکانیک ‪ ۳‬نفر برای‬ ‫●دارای سـابقه اقدامـات اجرایی●همـراه بـا گواهینامـه رانندگـی و‬ ‫ارسال رزومه به ادرس ایمیل‬ ‫وسـیله نقلیـه ●بـا مسـئولیت پذیـری باال‬ ‫‪s.gharb@yahoo.com‬‬ ‫متقاضیان واجد شرایط میتوانند رزومه خود را به‬ ‫ادرس ایمیل زیر ارسال نمایند‬ ‫‪support@iroadco.com‬‬ ‫زنجان‬ ‫استخدام کارشناس حسابداری‬ ‫شـرکت گسـترش صنایـع روی ایرانیـان واقع در شـهرک تخصصی‬ ‫رویِ زنجان به یک نفر کارشـناس حسـابداری (تنخواه گردان) ماهر‬ ‫جهـت واحـد مالـی مسـلط بـه نـرم افـزار اکسـل و ُورد و سـایر نرم‬ ‫افزارهـای مرتبط نیازمند اسـت‪.‬‬ ‫متقاضیـان رزومـه کاری خـود را به شـماره و یـا ادرس ایمیل اعالم‬ ‫شده ارسـال نمایند‪.‬‬ ‫‪info@izie.ir‬‬ ‫قم‬ ‫استخدام کارشناس بازرگانی و حسابداری‬ ‫لرستان‬ ‫استخدام مدیر تحقیق و توسعه یک شرکت داروسازی‬ ‫جهت تکمیل کادر خود در استان لرستان از افراد واجد‬ ‫شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫مدیر تحقیق و توسعه‪:‬‬ ‫●دکترای داروسازی●حداکثر سن‪ ۴۰ :‬سال‬ ‫● دارا بودن حداقل ‪ ۵‬سال سابقه کار مرتبط با‬ ‫تحقیق و توسعه در صنعت داروسازی‬ ‫از متقاضیـان واجـد شـرایط خواهشـمندیم در صـورت داشـتن‬ ‫شـخصیتی خلاق‪ ،‬مبتکـر و نـواور بـا مهارت ایفـای نقـش موثر در‬ ‫فعالیتهـای گروهـی رزومـه خـود را بـه ادرس ایمیـل‬ ‫زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪hrmjob93@gmail.com‬‬ ‫گلستان‬ ‫استخدام کارشناس برق در گلستان‬ ‫صـورت پـاره وقـت دعوت بـه همکاری مـی نماید‪.‬‬ ‫کارشناس برق‪:‬‬ ‫کارشناس بازرگانی‬ ‫به نیروی واجد شرایط ذیل در گلستان نیازمندیم‪:‬‬ ‫●مهندسی برق‪ -‬الکترونیک‬ ‫●اشنایی کامل با قوانین و قراردادها●توانایی ترخیص کاال‬ ‫●تسلط به زبان انگلیسی●مسئولیت پذیری و تعهد کاری‬ ‫●دارای سابقه کاری مرتبط و اشنایی با شبکه‬ ‫‪info.shy32@gmail.com‬‬ ‫●عالقه مند به کار تیمی●خالق و توانایی حل مسائل‬ ‫●‪●------------------‬‬ ‫●اشنا با قوانین مربوطه‬ ‫استخدام کارشناس تحقیق و توسعه در گلستان‬ ‫کارشناس حسابداری‬ ‫یک شرکت تولیدی واقع در گلستان به نیروی ذیل نیازمند است‪:‬‬ ‫●تسلط کامل بر مسائل مالیاتی و دارایی‬ ‫کارشناس تحقیق و توسعه‪:‬‬ ‫●مسئولیت پذیری و تعهد کاری●عالقه مند به کار تیمی‬ ‫●فوق لیسانس مهندسی شیمی گرایش فرایندها‬ ‫●خالق و توانایی حل مسائل●اشنا با قوانین مربوطه‬ ‫از داوطلبـان واجـد شـرایط خواهشـمندیم رزومـه خـود را بـا ذکـر‬ ‫عنـوان شـغلی در موضـوع ایمیل بـه ادرس ایمیل زیر ارسـال کنند‪.‬‬ ‫‪info@tavann.com‬‬ ‫●‪●------------------‬‬ ‫استخدام لیسانس صنایع غذایی‬ ‫شرکت سردخانه قائم واقع در قم جهت تکمیل نیروی انسانی‬ ‫از واجدین شرایط ذیل دعوت به همکاری می نماید‪:‬‬ ‫لیسانس صنایع غذایی‬ ‫اقا‬ ‫استخدام مسئول اداری و مالی‬ ‫به همکاری رده شغلی زیر در گیالن نیازمندیم‪.‬‬ ‫مسئول اداری و مالی‪:‬‬ ‫●مسلط به کار با کامپیوتر و اینترنت‬ ‫●اشنا به مسائل حسابداری و مالی‬ ‫●اشنا به مباحث مرتبط با محاسبه حقوق و پرداختی پرسنل‬ ‫●اشنا به قوانین اداره کار و مباحث مرتبط با پرسنل‬ ‫(لیست بیمه و …)‬ ‫●کار تمام وقت با حقوق ثابت و بیمه‬ ‫●فارغ التحصیالن رشـته های مرتبط (حسـابداری و مدیریت و…)‬ ‫و یـا افراد دارای سـابقه مرتبط از اولویـت باالتری برخوردارند‪.‬‬ ‫ارسال رزومه به ادرس درج شده در اگهی‬ ‫(در موضوع ایمیل حتما ذکر شود “دفتر رشت” )‬ ‫‪cv@parsianhost.ir‬‬ ‫همدان‬ ‫استخدام مهندس عمران‬ ‫یـک شـرکت جهـت تکمیـل کادر خـود در اسـتان همـدان از افراد‬ ‫واجـد شـرایط زیـر دعـوت به همـکاری مـی نماید‪.‬‬ ‫مهندس عمران‬ ‫اقا‬ ‫●با حداقل سه سال سابقه کار دفتر فنی راهسازی‬ ‫●مسلط به اتوکد اکسل و متره ابنیه فنی‬ ‫از متقاضیـان واجـد شـرایط خواهشـمندیم رزومه خود را بـه ادرس‬ ‫ایمیـل نمایند‪.‬‬ ‫‪m.kaka11@chmail.ir‬‬ ‫شـرکت تالشـگران ویرا انرژی فعال در صنعت بـرق و خدمات انرژی‬ ‫جهـت تکمیـل کادر خـود در اسـتان قـم از افـراد واجـد شـرایط به‬ ‫گیالن‬ ‫حومه از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫● دفتر فنی با مدرک عمران ‪ ۵‬نفر برای کرمانشاه‪-‬سومار‬ ‫استخدام مدیر فروش خانم‬ ‫متقاضیان واجد شرایط میتوانند رزومه خود را به‬ ‫ادرس ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫سرپرست کنترل پروژه‬ ‫●کار به صورت تمام وقت‬ ‫انباردار‪:‬‬ ‫ایمیـل زیر ارسـال نمایند‪.‬‬ ‫خوزسـتان از افـراد واجد شـرایط زیـر دعوت به همـکاری می نماید‪.‬‬ ‫رشته مهندسی عمران‪،‬صنایع و رشته های مرتبط‬ ‫از متقاضیـان واجـد شـرایط خواهشـمندیم رزومه خود را بـه ادرس‬ ‫●با حقوق و مزایا وزارت کار‬ ‫شـرکت اکسـیر صنعت باختری جهت تکمیل کادر خود در اسـتان‬ ‫●با قابلیت رشد عالی●محیطی پرانرژی و زنانه‬ ‫شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫از متقاضیـان واجـد شـرایط خواهشـمندیم رزومه خود را بـه ادرس‬ ‫استخدام سرپرست کنترل پروژه‬ ‫●مدرک دانشگاهی در مقطع کارشناسی و یا کارشناسی ارشد‬ ‫●اشنا به تولید محتوا‬ ‫●اشنا به اصول انبارداری و سیستم سپیدار‬ ‫خوزستان‬ ‫●جهت مدیریت شبکه های اجتماعی – وبالگ – محتواگذاری‬ ‫یک شرکت جهت تکمیل کادر خود در استان البرز از افراد واجد‬ ‫جهت واحد انبار‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫اقا‬ ‫●مسلط به ترجمه ‪ ،‬نگارش و ویرایشگری‬ ‫‪ ۱‬نفر اقا‬ ‫‪11‬‬ ‫●فوق لیسانس ابزار دقیق و اتوماسیون ‪PLC‬‬ ‫●لیسانس شیمی کاربردی●دارای سابقه کار مرتبط‬ ‫‪golestanoffice32@gmail.com‬‬ ‫مرکزی‬ ‫استخدام کارشناس فروش خانم و اقا در مرکزی‬ ‫شـرکت اوانگار اطلس تجارت(اسـنپ فود) جهت تکمیـل کادر خود‬ ‫در اسـتان مرکـزی از افراد واجد شـرایط زیر‬ ‫دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫کارشناس فروش‪:‬‬ ‫خانم و اقا‬ ‫●جهت عقد قرارداد با رستوران ها●مهارت مذاکره و فروش‬ ‫●مسئولیت پذیری●اعتماد به نفس باال‬ ‫●حداقل یکسال سابقه کار فروش و بازاریابی‬ ‫از متقاضیـان واجـد شـرایط خواهشـمندیم رزومه خود را بـه ادرس‬ ‫ایمیـل زیر ارسـال نمایند‪.‬‬ ‫‪HR@snappfood.ir‬‬ ‫مشهد‬ ‫استخدام حسابدار خانم‬ ‫یک شرکت جهت تکمیل کادر نیروی انسانی خود‬ ‫در استان خراسان رضوی در مشهد از افراد واجد شرایط‬ ‫زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫حسابدار‬ ‫خانم‬ ‫●دارای مدرک کارشناسی حسابداری یا باالتر‬ ‫●اشنا به امور بانکی‪ ،‬بیمه و دارایی‬ ‫●توانایی کار با نرم افزارهای حسابداری و افیس و اینترنت‬ ‫●باهوش‪ ،‬دقیق‪ ،‬خالق و عالقه مند به یادگیری‬ ‫● بیمه‪ ،‬پاداش‪ ،‬سرویس●حقوق توافقی‬ ‫از متقاضیـان واجـد شـرایط خواهشـمندیم رزومه خود را بـه ادرس‬ ‫ایمیـل زیر ارسـال نمایند‪.‬‬ ‫‪rp.hr.91851@gmail.com‬‬ ‫بین الملل‬ ‫‪12‬‬ ‫ب ــرت ــر یـ ـ ــن رشـ ـتـ ـه هـ ـ ــای‬ ‫دانشگاهـ ـ ــی جـ ـ ــهان تـ ـ ــا پای ــان‬ ‫س ــال ‪ ،20١٧‬از نظ ــر درام ــد و‬ ‫رض ــایـ ـ ــت شغـ ـلـ ـ ــی مش ــخص‬ ‫ش ــدند‪.‬‬ ‫ب ــه گ ــزارش ایس ــنا‪ ،‬ام ــروزه‪،‬‬ ‫مـ ـ ــیزان تـ ـقـ ـ ــاضـ ـ ــای مـ ـ ــدارک‬ ‫دانشــگاهی‪ ،‬عــالوه بــر ارزش علمی‪،‬‬ ‫بـ ـ ــه مـ ـیـ ـ ــزان درامـ ـ ــد انـ ـهـ ـ ــا نی ــز‬ ‫بس ــتگی دارد‪ .‬ب ــا افزای ــش تع ــداد‬ ‫افـ ـ ــراد تـ ـحـ ـ ــصیلکرده‪ ،‬تمای ــل‬ ‫ش ــرکت ها ب ــه اس ــتخدام اف ــرادی‬ ‫ب ــا تحصی ــالت دانش ــگاهی ب ــاال‪،‬‬ ‫افزای ــش می یاب ــد و در مقاب ــل‪،‬‬ ‫فارغ التحصی ــالن دانش ــگاهی‬ ‫نیــز در پــی کســب درامــد باال تــر و‬ ‫رضایــت شــغلی بیشــتر هســتند‪.‬‬ ‫پژوهش ــی ک ــه در پای ــان س ــال‬ ‫‪ 20١٧‬در امر ی ــکا انج ــام ش ــد‪،‬‬ ‫برتری ــن رش ــته های دانش ــگاهی‬ ‫را از نظــر میــزان درامــد و رضایــت‬ ‫ش ــغلی مش ــخص ک ــرد‪.‬‬ ‫تا پایان سال ‪ 2017‬بررسی شد‬ ‫معرفی پر درامدترین رشته های دانشگاهی جهان‬ ‫«مهندســی پزشــکی» (‪)Biomedical engineering‬‬ ‫مهندس ــی پزش ــکی‪ ،‬تلفیق ــی از عل ــوم مهندس ــی و پزش ــکی‬ ‫اس ــت ت ــا نیازه ــای پزش ــکی را در زمین ــه س ــاخت و نگه ــداری‬ ‫تجهی ــزات و نی ــز اب ــداع ابزاره ــای پزش ــکی ب ــرای کاربرده ــای‬ ‫پیش ــگیری‪ ،‬تش ــخیص و درم ــان بیمار ی ه ــا برط ــرف کن ــد‪.‬‬ ‫ای ــن رش ــته‪ ،‬عل ــوم فن ــی و مهندس ــی را ب ــرای کم ــک ب ــه‬ ‫پزش ــکان در تش ــخیص و درم ــان بیمار ی ه ــا ب ــه کار می گی ــرد‪.‬‬ ‫می ــزان درام ــد فارغ التحصی ــالن ای ــن رش ــته ت ــا پای ــان س ــال‬ ‫‪ ،20١٧‬بی ــن ‪ 62.٧00‬ت ــا ‪ ١04‬ه ــزار دالر و می ــزان رضای ــت ش ــغلی‬ ‫ان ــان‪ ،‬ت ــا ‪ ٧٥‬درص ــد گ ــزارش ش ــده اس ــت‪.‬‬ ‫«کاردرمانــی» (‪)Occupational therapy‬‬ ‫کاردرمان ــی‪ ،‬اس ــتفاده درمان ــی از کاره ــا و فعالیت ه ــای‬ ‫روزم ــره زندگ ــی ب ــرای اف ــراد و گروه ه ــا ب ــا ه ــدف تس ــهیل‬ ‫مش ــارکت ان ه ــا در نقش ه ــای زندگ ــی و موقعیت ه ــای من ــزل‪،‬‬ ‫مدرس ــه‪ ،‬محی ــط کـ ـ ــار و اجتم ــاع اس ــت‪ .‬خدم ــات کاردرمان ــی‬ ‫ب ــا ه ــدف ارتق ــای س ــالمت و بهزیس ــتی و ب ــرای کس ــانی ک ــه‬ ‫دچ ــار ی ــا در خط ــر بیم ــاری‪ ،‬ضایع ــه‪ ،‬اخت ــالل‪ ،‬عارض ــه‪،‬‬ ‫نق ــص‪ ،‬ناتوان ــی‪ ،‬محدودی ــت فعالی ــت ی ــا محدودی ــت در‬ ‫مش ــارکت هس ــتند‪ ،‬ارائ ــه می ش ــود‪.‬‬ ‫می ــزان درام ــد حاص ــل از ای ــن رش ــته در س ــال ‪ ،20١٧‬بی ــن‬ ‫‪ 4٩.٥٣2‬ت ــا ‪ 84.٩٧0‬ه ــزار دالر ب ــوده و همچنی ــن‪ ،‬رش ــد ای ــن‬ ‫رش ــته از س ــال ‪ 20١4‬ت ــا ‪ 2٧ ،2024‬درص ــد ذک ــر ش ــده اس ــت‪.‬‬ ‫«مهندســی ســازه» (‪)Structural engineering‬‬ ‫مهندس ــی س ــازه‪ ،‬بخش ــی از مهندس ــی عم ــران و مهندس ــی‬ ‫هوافض ــا اس ــت‪ .‬مهندس ــی س ــازه‪ ،‬گرایش ــی از مهندس ــی‬ ‫اس ــت ک ــه ب ــا طراح ــی سیس ــتم های س ــازه ای‪ ،‬در پ ــی‬ ‫ایج ــاد مقاوم ــت در براب ــر نیروه ــای گونا گ ــون وارد ب ــر س ــازه‬ ‫اس ــت‪ .‬مهندس ــی س ــازه‪ ،‬عمدت ــا ب ــا طراح ــی س ــاختمان ها‬ ‫و س ــازه های غی ــر س ــاختمانی س ــر و کار دارد و همچنی ــن‪،‬‬ ‫نق ــش مهم ــی در طراح ــی ماش ــین االت و در تاثی ــر یکپارچگ ــی‬ ‫س ــازه ای ب ــر ایمن ــی و اطمینان پذی ــری ماش ــین‪ ،‬ایف ــا می کن ــد‪.‬‬ ‫می ــزان درام ــد ای ــن رش ــته در س ــال ‪ ،20١٧‬بی ــن ‪ ٥8.٧00‬ت ــا‬ ‫‪ ١04‬ه ــزار دالر و می ــزان رضای ــت از ان ت ــا ‪ ٧١‬درص ــد گ ــزارش‬ ‫ش ــده اس ــت‪.‬‬ ‫«پزشــکیاری» (‪)Physician assistant studies‬‬ ‫پزش ــکیار‪ ،‬عض ــوی از گ ــروه س ــالمت اس ــت ک ــه ز ی ــر نظ ــر‬ ‫پزش ــک‪ ،‬در بررسـ ـی های پزش ــکی و ازمایش ــگاهی فعالی ــت‬ ‫می کن ــد ‪.‬‬ ‫درام ــد پزش ــکیاران در س ــال ‪ ،20١٧‬بی ــن ‪ 8٥.200‬ت ــا ‪١0٣‬‬ ‫ه ــزار دالر و می ــزان رضای ــت انه ــا ت ــا ‪ 8٥‬درص ــد گ ــزارش ش ــده‬ ‫اس ــت‪.‬‬ ‫«مهندســی محیط زیســت»‬ ‫(‪)Environmental engineering‬‬ ‫مهندس ــی محی ــط زیس ــت‪ ،‬کار ب ــرد عل ــوم مهندس ــی ب ــرای‬ ‫بررس ــی و ارزیاب ــی ش ــرایط و بهب ــود محی ــط ز یس ــت اس ــت‪ .‬ای ــن‬ ‫عل ــوم‪ ،‬در ام ــور اجرائ ــی و س ــاختمانی در زمین ــه طرح ه ــای‬ ‫عمران ــی ز ی ــر بنای ــی‪ ،‬ش ــهری‪ ،‬صنعت ــی و مس ــکونی کار ب ــرد‬ ‫دارن ــد‪ .‬تخر ی ــب محیط ه ــای طبیع ــی و افزای ــش درص ــد‬ ‫الودگی ه ــای گونا گ ــون ناش ــی از اج ــرای طرح ه ــای ز ی ــر بنای ــی‬ ‫و صنعت ــی به خص ــوص در نواح ــی ش ــهری و روس ــتایی و ب ــه‬ ‫خط ــر انداخت ــن مناب ــع طبیع ــی و انس ــانی‪ ،‬از مس ــائل م ــورد‬ ‫توج ــه در مهندس ــی محی ــط زیس ــت هس ــتند‪.‬‬ ‫رش ــد ای ــن رش ــته از س ــال ‪ 20١2‬ت ــا ‪ ١٥ ،2022‬درص ــد‬ ‫پیش بین ــی ش ــده و می ــزان درام ــد فارغ التحصی ــالن ان ت ــا س ــال‬ ‫‪ ٥٣.٩00 ،20١٧‬ت ــا ‪ ٩2.800‬ه ــزار دالر گ ــزارش ش ــده اس ــت‪.‬‬ ‫« مهندسی مکانیک پرواز»‬ ‫(‪)Aeronautical enjeneering‬‬ ‫مکانیک پرواز‪ ،‬بخشی از دانش مکانیک است که به‬ ‫قانون های فیزیکی حاکم بر وسایل پرنده مانند هواپیما می پردازد‪.‬‬ ‫درامد فارغ التحصیالن این رشته تا سال ‪ ،20١٧‬ب ــین ‪ 6٣‬تا ‪١١٣‬‬ ‫هزار دالر گزارش شده و میزان رضایت از ان‪ ،‬تا ‪ 6١‬درصد بوده است‪.‬‬ ‫«علوم رایانه و ریاضیات»‬ ‫(‪)computer science and mathematics‬‬ ‫امروزه‪ ،‬فرصت های شغلی بسیاری برای دانشجویان‬ ‫«علوم‪ ،‬فناوری‪ ،‬مهندسی و ریاضیات» (‪ )STEM‬فراهم است‬ ‫که حرفه های مربوط به فناوری و داده های ریانه ای‪ ،‬مهندسی‬ ‫نرم افزار‪ ،‬برنامه نویسی رباتیک‪ ،‬تحلیل اعداد و مشاغلی از این‬ ‫دست را در بر می گیرد‪.‬‬ ‫میزان رضایت شغلی فارغ التحصیالن این رشته ها‪ ،‬تا ‪٣6‬‬ ‫درصد و میزان درامد انها بین ‪ 6٣.٥00‬تا ‪ ١١١‬هزار دالر گزارش شده‬ ‫است‪.‬‬ ‫«پرستاری» (‪)Nursing‬‬ ‫پرستار‪ ،‬فردی است که در زمینه اصول علمی و مهارتهای‬ ‫حرفه ای مراقبت‪ ،‬درمان و اموزش بیماران تحصیل کرده و در ان‬ ‫مهارت داشته باشد‪.‬‬ ‫میزان درامد پرستاران تا پایان سال ‪ ،20١٧‬بین ‪٧١.٧28‬‬ ‫تا ‪ ١١٣.0٥0‬هزار دالر گزارش و رشد ان از سال ‪ 20١4‬تا ‪٣0 ،2024‬‬ ‫درصد پیش بینی شده است‪.‬‬ ‫الزم به ذکر است که این پژوهش‪ ،‬در رابطه با شرایط و بازار کار‬ ‫امریکا در سال ‪ 20١٧‬صورت گرفته و در نتیجه ممکن است هر‬ ‫سال با توجه به شرایط جدید‪ ،‬تغییر کند‪.‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫ردیف‬ ‫‪ -1‬مسئول دفتر مدیریت‬ ‫‪ -2‬کارشناس فروش‬ ‫‪ -3‬کارشناس حسابداری‬ ‫‪1‬‬ ‫‪ -4‬مسئول انبار‬ ‫مراقبــت از کودکان‪:‬‬ ‫ت ــا پای ــان س ــال ‪ ۲۰۱۶‬ح ــدود ‪ ۳۵۰‬ه ــزار نف ــر در امری ــکا ب ــه‬ ‫ای ــن حرف ــه اش ــتغال داش ــته اند و انتظ ــار مـ ـی رود ای ــن رق ــم ت ــا‬ ‫س ــال ‪ ۲۰۲۶‬ب ــه ‪ ۳۷۸‬ه ــزار و ‪ ۹۰۰‬نف ــر برس ــد‪.‬‬ ‫نجار‪:‬‬ ‫تــا پایــان ســال ‪ ۲۰۱۶‬حــدود ‪ ۳۴۰‬هــزار و ‪ ۳۰۰‬نفــر در امریــکا‬ ‫ب ــه ای ــن حرف ــه اش ــتغال داش ــته اند و انتظ ــار مــی رود ای ــن رق ــم‬ ‫ت ــا س ــال ‪ ۲۰۲۶‬ب ــه ‪ ۳۶۲‬ه ــزار و ‪ ۵۰۰‬نف ــر برس ــد‪.‬‬ ‫مشــاغل ساختمانی‪:‬‬ ‫ت ــا پای ــان س ــال ‪ ۲۰۱۶‬ح ــدود ‪ ۳۰۴‬ه ــزار و ‪ ۸۰۰‬نفـــر در‬ ‫امر ی ــکا ب ــه ای ــن حرف ــه اش ــتغال داش ــته اند و احتمـــاال ایـــن‬ ‫رقـــم تـــا ســـال ‪ ۲۰۲۶‬بـــه ‪ ۳۲۴‬هـــزار و ‪ ۷۰۰‬نفـــر برســـد‪.‬‬ ‫طــراح لباس و مدل مو‪:‬‬ ‫تــا پایــان ســال ‪ ۲۰۱۶‬حــدود ‪ ۲۶۴‬هــزار و ‪ ۶۰۰‬نفــر در امر یــکا‬ ‫ب ــه ای ــن حرف ــه اش ــتغال داش ــته اند و انتظ ــار مــی رود ای ــن رق ــم‬ ‫ت ــا س ــال ‪ ۲۰۲۶‬ب ــه ‪ ۲۹۹‬ه ــزار و ‪ ۱۰۰‬نف ــر برس ــد‪.‬‬ ‫مشــاغل باغبانی و رســیدگی به امور خانگی‪:‬‬ ‫ت ــا پای ــان س ــال ‪ ۲۰۱۶‬ح ــدود ‪ ۲۶۲‬ه ــزار و ‪ ۱۰۰‬نف ــر در امر ی ــکا‬ ‫ب ــه ای ــن حرف ــه اش ــتغال داش ــته اند و ای ــن انتظ ــار وج ــود دارد‬ ‫ک ــه ای ــن رق ــم ت ــا س ــال ‪ ۲۰۲۶‬ب ــه ‪ ۲۹۳‬ه ــزار و ‪ ۶۰۰‬نف ــر برس ــد‪.‬‬ ‫واســطه های معامالت امال ک‪:‬‬ ‫تــا پایــان ســال ‪ ۲۰۱۶‬حــدود ‪ ۱۹۴‬هــزار و ‪ ۷۰۰‬نفــر در امر یــکا‬ ‫ب ــه ای ــن حرف ــه اش ــتغال داش ــته اند و انتظ ــار مــی رود ای ــن رق ــم‬ ‫ت ــا س ــال ‪ ۲۰۲۶‬ب ــه ‪ ۲۰۷‬ه ــزار و ‪ ۷۰۰‬نف ــر برس ــد‪.‬‬ ‫نظافتچــی منزل‪:‬‬ ‫تــا پایــان ســال ‪ ۲۰۱۶‬حــدود ‪ ۱۷۷‬هــزار و ‪ ۲۰۰‬نفــر در امر یــکا‬ ‫ب ــه ای ــن حرف ــه اش ــتغال داش ــته اند و ای ــن احتم ــال وج ــود دارد‬ ‫ک ــه ای ــن رق ــم ت ــا س ــال ‪ ۲۰۲۶‬ب ــه ‪ ۱۹۷‬ه ــزار و ‪ ۹۰۰‬نف ــر برس ــد‪.‬‬ ‫تعمیــر و نگهداری‪:‬‬ ‫ت ــا پای ــان س ــال ‪ ۲۰۱۶‬ح ــدود ‪ ۱۶۱‬ه ــزار و ‪ ۴۰۰‬نف ــر در امر ی ــکا‬ ‫ب ــه ای ــن حرف ــه اش ــتغال داش ــته ان ــد و انتظ ــار م ـی رود ای ــن رق ــم‬ ‫ت ــا س ــال ‪ ۲۰۲۶‬ب ــه ‪ ۱۷۲‬ه ــزار نف ــر برس ــد‪.‬‬ ‫تحلیلگــران مالی‪:‬‬ ‫ت ــا پای ــان س ــال ‪ ۲۰۱۶‬ح ــدود ‪ ۱۴۰‬ه ــزار و ‪ ۲۰۰‬نف ــر در امر ی ــکا‬ ‫ب ــه ای ــن حرف ــه اش ــتغال داش ــته اند و انتظ ــار مــی رود ای ــن رق ــم‬ ‫ت ــا س ــال ‪ ۲۰۲۶‬ب ــه ‪ ۱۶۹‬ه ــزار و ‪ ۴۰۰‬نف ــر برس ــد‪.‬‬ ‫رانندگان‪:‬‬ ‫ت ــا پای ــان س ــال ‪ ۲۰۱۶‬ح ــدود ‪ ۱۱۰‬ه ــزار و ‪ ۶۰۰‬نف ــر در امر ی ــکا‬ ‫ب ــه ای ــن حرف ــه اش ــتغال داش ــته اند و انتظ ــار مــی رود ای ــن رق ــم‬ ‫ت ــا س ــال ‪ ۲۰۲۶‬ب ــه ‪ ۱۵۵‬ه ــزار نف ــر برس ــد‪.‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرایط عمومی‬ ‫عنوان شغل‬ ‫شرایط اختصاصی‬ ‫کارشناس ارزیابی‬ ‫علمی و تامین‬ ‫مالی (با تمرکز بر‬ ‫حوزه بین الملل)‬ ‫دارا بودن مدرک تحصیلی کارشناسی ارشدیا دکتری در یکی از رشته های تحصیلی اقتصاد‪،‬‬ ‫مدیریت دولتی‪ ،‬مدیریت مالی‪ ،‬مدیریت صنعتی‪ ،‬مدیریت کارافرینی‪ ،‬مهندسی صنایع‪،‬‬ ‫مدیریت تکنولوژی‪ ،‬مدیریت بازرگانی‪،‬مدیریت اجرایی و ‪MBA‬‬ ‫سایر شرایط‪ :‬تسلط بر مکامله‪ ،‬نگارش ودرک مطلب زبان انگلیسی‪ /‬تجربه کار در حوزه های‬ ‫اقتصادی‪ ،‬تامین مالی و سرمایه گذاری‪ ،‬وقف و خیریه در سطح بین الملل باتمرکز بر علم‬ ‫فناوری‪ /‬توانایی برقراری ارتباط موثر و مذا کره با سازمان های بین المللی به منظور تعریف‬ ‫زمینه های همکاری وجذب منابع مالی از انها‪ /‬توانایی شناسایی و ارزیابی طر ح ها و‬ ‫پژوهشگران علمی در سطح بین الملل‪ /‬اشنایی با روش تحقیق علمی‬ ‫‪2‬‬ ‫کارشناس روابط‬ ‫بین الملل‬ ‫دارا بودن مدرک تحصیلی کارشناسی‪ ،‬کارشناسی ارشد یا دکتری در یکی از رشته های‬ ‫تحصیلی روابط سیاسی‪ ،‬علوم سیاسی‪ ،‬دیپلماسی و سازمان های بین الملل‪ ،‬حقوق‬ ‫بین الملل‪ ،‬روابط بین الملل‪ ،‬تاریخ‪ ،‬علوم اسالمی‪ ،‬مدیریت دولتی‪ ،‬مدیریت بازرگانی‪،‬‬ ‫معارف اسالمی وعلوم سیاسی‪ ،‬مطالعات منطقه ای ‪ ،‬حقوق ارتباطات‪ ،‬حقوق بشر‪ ،‬فقه‬ ‫سیاسی‪ ،‬زبان و ادبیات انگلیسی و مترجمی زبان انگلیسی‬ ‫سایر شرایط‪ :‬تسلط بر مکالمه‪ ،‬نگارش و درک مطلب به زبان انگلیسی‪ /‬برخورداری از‬ ‫سابقه فعالیت در حوزه بین الملل‪ /‬اشنایی با مفاهیم حوزه علم و فناوری‬ ‫‪3‬‬ ‫کارشناس رسانه‬ ‫(با تمرکز بر حوزه‬ ‫بین الملل)‬ ‫دارا بودن مدرک تحصیلی کارشناسی ‪ ،‬کارشناسی ارشد یا دکترا در یکی از رشته های‬ ‫تحصیلی روابط سیاسی‪ ،‬علوم سیاسی‪ ،‬دیپلماسی و سازمان های بین الملل‪ ،‬روابط‬ ‫بین الملل‪ ،‬مدیریت دولتی‪ ،‬مدیریت رسانه‪ ،‬زبان و ادبیات انگلیسی مترجمی زبان‬ ‫انگلیسی‪ ،‬علوم ارتباطات‪ ،‬علوم اجتماعی‪ ،‬مدیریت‪ ،‬روابط عمومی ‪ ،‬روزنامه نگاری‪،‬‬ ‫حقوق ارتباطات و تبلیغ و ارتباطات‬ ‫سایر شرایط‪ :‬تسلط به مکالمه ‪ ،‬نگارش و درک مطلب به زبان انگلیسی‪ /‬دارا بودن‬ ‫حداقل ‪ 2‬سال سابقه در حوزه روابط بین الملل و رسانه های جمعی بین المللی‪ /‬توانایی‬ ‫تولید خبر‪ ،‬گزارش و مصاحبه به زبان انگلیسی‪ /‬ارتباط موثر با رسانه های خارجی‪ /‬تجربه‬ ‫فعالیت رسمی در شبکه های اجتماعی ‪ /‬ترجیحا اشنایی با زبان عربی‬ ‫عالقمندان رزومه خود را به ادرس ذیل ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪davoud.135@gmail.com‬‬ ‫اماره ــا نش ــان می ده ــد کس ــانی ک ــه می خواهن ــد در این ــده‬ ‫رئی ــس خودش ــان باش ــند بای ــد از تس ــلط کاف ــی در زمینـــه‬ ‫اقتص ــاد دیجیتال ــی برخ ــوردار ش ــوند‪.‬‬ ‫ب ــه گ ــزارش ایس ــنا ب ــه نق ــل از س ــی ان ب ــی س ــی‪ ،‬ت ــا پای ــان‬ ‫س ــال ‪ ۲۰۱۶‬ح ــدود ‪ ۹.۶‬میلی ــون نف ــر در امر ی ــکا خوداش ــتغال‬ ‫بوده ان ــد ک ــه انتظ ــار مــی رود ای ــن رق ــم ت ــا پای ــان س ــال ‪ ۲۰۲۶‬ب ــا‬ ‫‪ ۷.۹‬درص ــد افزای ــش ب ــه ‪ ۱۰.۳‬میلی ــون نف ــر برس ــد‪ .‬ای ــن می ــزان‬ ‫افزای ــش بیش ت ــر از رش ــد س ــایر گروه ه ــای ش ــغلی اس ــت‪.‬‬ ‫افــراد جوانــی کــه می خواهنــد بــرای خــود کار کننــد هرچنــد‬ ‫می توانن ــد مش ــاغلی ابتدای ــی و س ــاده داش ــته باش ــند ام ــا بای ــد‬ ‫بیش ت ــر ط ــرز کار ب ــا فن ــاوری را بیاموزن ــد (مث ــال راننـــدگان‬ ‫بای ــد ط ــرز کار ب ــا ن ــرم افزارهای ــی چ ــون او ب ــر و مس ــیریابی های‬ ‫انالیــن را بلــد باشــند)‪ .‬نتایــج یــک نظرســنجی در ســال ‪۲۰۱۷‬‬ ‫نش ــان داد ک ــه ‪ ۸۱‬درص ــد م ــردم‪ ،‬امنی ــت ش ــغلی کار ک ــردن‬ ‫ب ــرای خ ــود را از کار ب ــرای دیگ ــران باالت ــر می دانن ــد‪ ۱۰ .‬ش ــغل‬ ‫این ــده دار ب ــرای کس ــانی ک ــه می خواهن ــد ب ــرای خودش ــان کار‬ ‫کنن ــد عب ــارت اس ــت از‪:‬‬ ‫یکی از موسسات واقع در شهر تهران (منطقه میرداماد)‪ ،‬برای تصدی مشاغل کارشناسی موردنظر دعوت به همکاری‬ ‫به صورت تمام وقت مینماید‪ .‬متقاضیان دارای شرایط زیر‪ ،‬رزومه کاری خود را تا حداکثر تاریخ ‪1397/6/10‬‬ ‫به نشانی ‪ jazb.TP@chmail.ir‬ارسال فرمایند‪.‬‬ ‫(اتوبان قم) جهت تکمیل کادر ستادی خود از افراد‬ ‫دعوت به همکاری بعمل می اورد‪:‬‬ ‫‪ ۱۰‬شغل برتر رو به رشد در زمینه خوداشتغالی‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت تولیدی واقع در شهرک صنعتی شمس اباد‬ ‫واجد شرایط (حداقل مدرک کارشناسی و ‪ 2‬سال تجربه کار)‬ ‫«توسعه وب»(‪Web‬‬ ‫‪)development‬‬ ‫به هرگونه فعالیتی که ب ــه‬ ‫توسعه یک وبگ ــاه ب ــر روی وب‬ ‫جـ ـه ــا ‬ ‫نگـ ـس ــتریای ــکش ــبک ــه‬ ‫ای ــنترانتم ــنج ــرش ــود‪،‬ت ــوس ــعه‬ ‫وب م ‬ ‫یگ ــویند‪ .‬ت ــوسـ ـع ــه وب‪،‬‬ ‫از توسعه ساده ترین برگه های‬ ‫ای ــست ــا(‪ )Static Pages‬ب ــا‬ ‫محت ــوای مـ ـت ــن س ــاده ت ــا‬ ‫پیچید هتـ ـ ــرین ن ــرم افزارهای‬ ‫مبتنی بر وب‪ ،‬تجارت های‬ ‫الکترونیـ ـک ــی ی ــا خ ــدمات‬ ‫ش ــبکـ ـ هه ــای اج ــتماعی را‬ ‫ـلمـ ـی شود‪.‬‬ ‫شام ـ ‬ ‫رشد این رشته از سال‬ ‫‪ 20١4‬ت ــا ‪ 2٧ ،2024‬درصد‬ ‫تخمین زده شده و میزان‬ ‫درامد فارغ التحصیالن ان تا‬ ‫سال ‪ ،20١٧‬بین ‪ ٣٧.800‬تا‬ ‫‪ 84.٩00‬هزار دالر بوده است‪.‬‬ ‫نگاهی به‬ ‫◘ عالقه مندی به حوزه علم و‬ ‫فناوری‬ ‫◘عالقـــه منــدیبــهسیاست گذاری‬ ‫فناوری و نواوری‬ ‫◘ توانایی انجام کــــــار تیمی پر‬ ‫حجم و چالشی‬ ‫◘ توانـــــــایی مذا کـــــــره و بیان‬ ‫مناسب‬ ‫◘ روحیه پیگیری باال‬ ‫◘ توانایی نگارش اداری و کار با‬ ‫‪Excel، word ، powerpoint‬‬ ‫◘ تندرستی و توانــــــایی کامل‬ ‫جسمی و روانی‬ ‫◘ دارا بودن کارت پایان خدمت‬ ‫وظیفه عمومی با معافیت دائم‬ ‫◘ نداشتن سابقه سوء پیشینه‬ ‫کیفری‬ ‫شرکت تولیدی در محدوده کهریزک‬ ‫به یک نیروی تامین مجرب (خانم) و مسلط به امور قراردادها‬ ‫با حقوق و مزایای عالی نیازمند است‬ ‫ارسال رزومه به‪:‬‬ ‫‪job.co2017@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک گروه مهندسی در نظر دارد‬ ‫کارشناس بازرگانی با شرایط زیر استخدام نماید‪:‬‬ ‫‪ -1‬دارای مدرک کارشناسی یا باالتر در رشته مدیریت‬ ‫بازرگانی یا مدیریت صنعتی یا صنایع‬ ‫‪ -2‬حداقل ‪ 3‬سال سابقه کار مرتبط‬ ‫‪ -3‬اشنا به مدیریت بازرگانی مالی‪ ،‬تحقیق بازار خرید و فروش‬ ‫روشهای تامین‬ ‫‪ -4‬توانایی ایجاد ارتباط با نهادها و دستگاه های خصوصی‬ ‫و دولتی‬ ‫‪ -5‬داشتن قوه ابتکار‪ ،‬خالقیت و روابط عمومی قوی‬ ‫‪info.hrm.1397@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک مجموعه تولیدی در محدوده شرق تهران جهت تکمیل پرسنل خود ازدارندگان شرایط ذیل دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫یک کارخانه صنعتی در استان قم‬ ‫جهت تکمیل کادر واحد فنی به افراد ذیل نیازمند است‬ ‫مهندس صنایع‬ ‫(کلیه گرایشها)‬ ‫مرد‪ ،‬حداقل ‪ 3‬سال‬ ‫حداکثر ‪ 35‬سال‬ ‫ترجیحا ساکن قم و متاهل‬ ‫کد شغل‬ ‫عنوان‬ ‫جنسیت‬ ‫شرایط‬ ‫‪01‬‬ ‫کارشناس فروش‬ ‫خانم و اقا‬ ‫با حداقل سه سال سابقه‬ ‫‪02‬‬ ‫حسابدار و کمک حسابدار‬ ‫خانم‬ ‫با حداقل سه سال سابقه‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫‪03‬‬ ‫مهندس صنایع‬ ‫خانم‬ ‫کارشناس صنایع با سه سال سابقه‬ ‫یک شرکت معدنی جهت تکمیل کادر خود به یک نفر‬ ‫‪04‬‬ ‫انباردار‬ ‫اقا‬ ‫با حداقل سه سال سابقه‬ ‫‪05‬‬ ‫کمک انباردار‬ ‫اقا‬ ‫با حداقل سه سال سابقه‬ ‫اشنا به زبان انگلیسی‪ ،‬اشنایی با استانداردهای‬ ‫‪ pombok‬اشنا به نرم افزارهای تخصصی مهندسی صنایع‬ ‫اشنا به نرم افزارهای ‪ spc، office‬و مسلط به‬ ‫‪06‬‬ ‫راننده‬ ‫اقا‬ ‫با حداقل سه سال سابقه‬ ‫متقاضیان واجد شرایط می توانند رزومه خود را‬ ‫به ادرس‬ ‫ارسال نمایند‪.‬‬ ‫کارشناس با تکنسین برق قدرت اشنا به شبکه توزیع و‬ ‫خطوط انتقال برق با حداقل ‪ 5‬سال سابقه کار مرتبط‬ ‫جهت کار در استان کردستان نیازمند است‪.‬‬ ‫اولویت با بومیان استان کردستان می باشد‪.‬‬ ‫متقاضیان مشاغل کدهای ‪ 01‬و ‪ 02‬و ‪ 03‬رزومه خود را با ذکر عنوان شغلی در قسمت ‪ subject‬از طریق ایمیل ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪t.tirajeh@yahoo.com‬‬ ‫‪r.ashjai@zarkuh.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫سرپرست کارگاه بهره برداری نیروگاه‬ ‫یک شرکت تولیدی صنعتی واقع در تهرانپارس‬ ‫‪jobaria@yahoo.com‬‬ ‫‪resume@dateesco.com‬‬ ‫حداقل کارشناس برق یا مکانیک‬ ‫حداقل ‪ 15‬سال سابقه کار مفید‬ ‫محل کارگاه در جنوب غربی کشور‬ ‫ارسال رزومه‪:‬‬ ‫به یک نفر مدیر صادرات (اقا) با حداقل ‪ 5‬سال سابقه کار‬ ‫مفید‪ ،‬در زمینه صادرات ترجیحا لوازم خانگی اشپزخانه با‬ ‫حقوق و مزایای مکفی نیازمند است‪.‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫کارشناس ارشد فروش‬ ‫اشنایی کامل با استانها و مشتریان «مواد غذایی»‬ ‫حداقل ‪ 5‬سال سابقه کارمفید در فروش شهرستان‬ ‫توانایی مذاکره با مشتریان و اعتبارسنجی انها‬ ‫‪itanish.cv@gmail.com‬‬ ‫‪Excel ، msp Accss outlook‬‬ ‫‪nqcchr@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت در زمینه تولید ماشین االت راهسازی و معدنی‬ ‫نقشه کش صنعتی‬ ‫اشنا به فرایندهای مهندسی معکوس‪ ،‬اشنایی با نرم افزارهای‬ ‫مرتبط دارای حداقل ‪ 1‬سال سابقه کار مرتبط‬ ‫محل کار‪ :‬شهرک صنعتی شمس اباد‬ ‫ارسال رزومه به‪steelmachinezagros@gmail.com :‬‬ ‫اطالع رسانی اشتغال‬ ‫‪13‬‬ ‫●اشنا به صنعت ‪ICT‬‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه‬ ‫خود را به ادرس ایمیل‬ ‫زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪jobs@respina.net‬‬ ‫■□■‬ ‫طراح و برنامه نویس‬ ‫وب‬ ‫استخدام کارشناس نرم افزار در اصفهان‬ ‫شرکت مدیران جهت تکمیل کادر خود در استان اصفهان از‬ ‫افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫کارشناس نرم افزار‬ ‫●مسلط به زبان ‪● C#‬مفاهیم سرویس ها‬ ‫●‪ASP.NET‬‬ ‫داوطلبان واجد شرایط میتوانند رزومه خود را‬ ‫به ادرس ایمیل زیر ارسال کنند‪.‬‬ ‫‪javansoft@gmail.com‬‬ ‫■□■‬ ‫استخدام برنامه نویس حرفه ای در اصفهان‬ ‫شرکت ایدیانت جهت تکمیل کادر خود در استان اصفهان از‬ ‫افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫برنامه نویس ‪PHP‬‬ ‫●حرفه ای‪،‬مسلط بر ‪ MVC ،NGINX ،Apache‬و…‬ ‫هوش و دقت باال‬ ‫●نظم در کارها به خصوص کدنویسی!‬ ‫●انگیزه قوی برای پیشرفت●تسلط کافی بر زبان انگلیسی‬ ‫●داشتن همه شرایط باال الزامی است‬ ‫ادرس دفتر‪ :‬اصفهان‪ ،‬میدان شهدا‬ ‫متقاضیان واجد شرایط میتوانند رزومه خود را‬ ‫به ایمیل زیر ارسال نمایند‬ ‫‪ideanet.ir@gmail.com‬‬ ‫■□■‬ ‫استخدام کارشناس ای تی در اصفهان‬ ‫یک شرکت مستقر در اصفهان جهت تکمیل کادر اداری خود در‬ ‫استان اصفهان از افراد واجد شرایط زیر دعوت‬ ‫به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫کارشناس ای تی‬ ‫اقا‬ ‫●با مدرک تحصیلی لیسانس و باالتر‬ ‫●دانش اموختگان دانشگاه دولتی با معدل ‪ ۱۴‬به باال‬ ‫و دانشگاه های ازاد با معدل ‪ ۱۷‬به باال‬ ‫●حداکثر ‪ ۳۲‬سال سن‬ ‫●کارشناس کامپیوتر با تسلط بر شبکه ‪ ،‬سخت افزارها و‬ ‫تجهیزات رایانه ای و ارتباطی ‪ ،‬وایرلس و تجهیزات رادیوئی‪،‬‬ ‫امنیت شبکه ‪ ،‬مجازی سازی ‪ ،‬سرورهای میکروسافت‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم از تاریخ انتشار‬ ‫این اگهی حداکثر به مدت ‪ 7‬روز رزومه خود را به ادرس‬ ‫ایمیل های زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪b.rezome.97@gmail.com‬‬ ‫‪hromi64@gmail.com‬‬ ‫■□■‬ ‫استخدام مدیر سایت خانم در اصفهان‬ ‫شرکت کوشان گاز فعال در زمینه گاز ‪ CNG‬در اصفهان‬ ‫جهت تکمیل کادر پرسنلی خود‪ ،‬اقدام به جذب نیرو‬ ‫با شرایط زیر می نماید‪.‬‬ ‫مدیر سایت‪:‬‬ ‫خانم‬ ‫●اشنا به پشتیبانی سایت و شبکه های اجتماعی‬ ‫●با روابط عمومی باال●حقوق ثابت ‪ +‬بیمه‬ ‫لطفا رزومه خود را به ادرس ایمیل ارسال نمایید‪.‬‬ ‫‪www.kooshangaspasargad@gmail.com‬‬ ‫■□■‬ ‫استخدام طراح و برنامه نویس وب در اصفهان‬ ‫کانون تبلیغات و چاپ چترگستران جهت تکمیل کادر خود در‬ ‫استان اصفهان از افراد واجد شرایط زیر دعوت‬ ‫به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫خانم‬ ‫●اشنا با وردپرس و مبانی سئو●خالق و پرانرژی‬ ‫برای پیشرفت●حقوق‪+‬بیمه‪+‬مازاد‬ ‫متقاضیان واجد شرایط میتوانند رزومه خود را به ادرس ایمیل‬ ‫زیر ارسال نمایند‬ ‫‪raminjahromi64@gmail.com‬‬ ‫■□■‬ ‫استخدام مسئول توزیع در اردبیل‬ ‫شرکت اینترنتی ‪ ۵۰۴۰‬جهت توسعه ناوگان توزیع خود در‬ ‫استان اردبیل از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری‬ ‫می نماید‪.‬‬ ‫مسئول توزیع‪:‬‬ ‫●ساکن در شهر اردبیل●اشنا به نظام توزیع و پخش‬ ‫●شناخت کامل مناطق شهر●تسلط بر کامپیوتر و اینترنت‬ ‫●اشنا به مبانی حسابداری●توانایی استخدام و اموزش نیروهای‬ ‫مرتبط●دارای مهارت های ارتباطی قوی‬ ‫●دارای ضامن معتبر● فوق دیپلم یا کارشناسی‬ ‫●سابقه کار مرتبط‬ ‫داوطلبان واجد شرایط میتوانند رزومه خود را به همراه شهر‬ ‫محل سکونت به ایمیل زیر ارسال کنند‪.‬‬ ‫لطفا دقت نمایید که در قسمت ‪Subject‬‬ ‫نام شهر اردبیل قید شود‪.‬‬ ‫‪dc@5040.ir‬‬ ‫■□■‬ ‫استخدام کارمند جهت نمایندگی شرکت اسیاتک در البرز‬ ‫نمایندگی شرکت اسیاتک جهت تکمیل نیروی انسانی کادر‬ ‫خود در استان البرز از افراد واجد شرایط زیر‬ ‫دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫کارمند‬ ‫●با سابقه فروش جهت همکاری●با روابط عمومی باال و عالقه مند‬ ‫●با انگیزه و هدفمند در فروش ●همچنین کاراموزان با حقوق‬ ‫با انگیزه ●هدفمند و پر انرژی‬ ‫●رشته مرتبط با بازاریابی و کامپیوتر جهت همکاری‬ ‫ساعت کاری در دو شیفت صبح و عصر می باشد‬ ‫●کارمند نیمه وقت و دانشجو هم استخدام می شود‬ ‫شرایط حقوقی بر اساس وزارت کار می باشد‬ ‫متقاضیان واجد شرایط میتوانند با شماره تلفن زیر تماس حاصل‬ ‫نمایند تلفن‪(02634185000 :‬داخلی ‪)1111‬‬ ‫ادرس‪ :‬البرز‪-‬طالقانی شمالی باالتر از پل ازادگان برج قائم طبقه‬ ‫‪ 4‬واحد ‪402‬‬ ‫■□■‬ ‫استخدام نصاب ماهر و بازاریاب در البرز‬ ‫شرکت رهیاب رایانه البرز جهت تکمیل کادر خود در استان‬ ‫البرز از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫نصاب ماهر تجهیزات وایرلس و دکل رو‬ ‫وارد به کار دکل‬ ‫وارد به تجهیزات وایرلس میکروتیک و کانفیگ‬ ‫اشنا با نصب دوربین مدار بسته‬ ‫بازاریاب‪:‬‬ ‫خانم‬ ‫●جهت فروش اینترنت و اینترانت●با فن بیان قوی‬ ‫●مسلط به فروش●کار در دفتر‬ ‫●حقوق ثابت به همراه پورسانت●بیمه‬ ‫متقاضیان واجد شرایط میتوانند رزومه خود را به ادرس ایمیل‬ ‫زیر ارسال نمایند‬ ‫‪inforahyabalborz@gmail.com‬‬ ‫■□■‬ ‫استخدام کارشناس فروش سازمانی در کرج‬ ‫شرکت داده پردازی رسپینا جهت تکمیل کادر خود در استان‬ ‫البرز‪،‬کرج از افراد واجد شرایط زیر دعوت‬ ‫به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫کارشناس فروش سازمانی‬ ‫●مسلط به فروش تلفنی‪-‬سازمانی●مسلط به اصول و فنون مذاکره‬ ‫استخدام طراح اپلیکیشن و سایت در تبریز‬ ‫به همکاری رده شغلی زیر در‬ ‫تبریز نیازمندیم‪.‬‬ ‫همکار مسلط به برنامه نویسی‪،‬‬ ‫طراحی سایت و اپلیکیشن‬ ‫یک نفر‬ ‫‪nemayeh.co@yahoo.com‬‬ ‫■□■‬ ‫استخدام متخصص حرفه ای شبکه در شیراز‬ ‫به متخصص حرفه ای شبکه دارای تخصص ‪ESXi , Active‬‬ ‫‪ Directory , Mikrotik‬و با سابقه کار ‪Data Center‬‬ ‫و دارای مدرک ‪ MTCNA‬و ‪ MTCINE‬جهت کار در‬ ‫هلدینگ مدیس – شیراز نیازمندیم‪.‬‬ ‫داوطلبان واجد شرایط میتوانند رزومه خود را‬ ‫به ایمیل زیر ارسال کنند‬ ‫‪apply@medis-holding.com‬‬ ‫■□■‬ ‫استخدام کارشناس تعمیرات دستگاه ها‬ ‫و قطعات خودپرداز‬ ‫یک شرکت به منظور تامین کادر متخصص خود در زمینه‬ ‫پشتیبانی و تعمیرات دستگاه های خودپردار ( ‪ ) ATM‬در استان‬ ‫فارس‪،‬شیراز از افراد واجد شرایط زیر دعوت‬ ‫به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫کارشناس تعمیرات‬ ‫دستگاه ها و قطعات خودپردازهای مدل ‪Wincor‬‬ ‫اقا‬ ‫دارای مدرک تحصیلی کارشناسی در رشته های الکترونیک ‪،‬‬ ‫کامپیوتر و یا مکانیک‬ ‫دارای حداقل پنج سال سابقه کاردر زمینه تعمیرات دستگاه ها و‬ ‫قطعات خودپردازمدل ‪Wincor‬‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به‬ ‫ادرس ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫ذکر شهر مورد نظر در قسمت موضوع ایمیل‬ ‫ارسالی ضروری است‪.‬‬ ‫‪Atm@kpec-co.com‬‬ ‫■□■‬ ‫استخدام کارشناس تست شبکه موبایل‬ ‫در خراسان جنوبی‬ ‫شرکت کاوشگران ارتباطات شایگان جهت تکمیل کادر خود در‬ ‫استان خراسان جنوبی از افراد واجد شرایط‬ ‫زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫کارشناس تست شبکه موبایل‬ ‫(‪)Drive Test‬‬ ‫صرفا اقا‬ ‫●فارغ التحصیل کارشناسی مخابرات و یا الکترونیک‬ ‫●توانایی رفتن به ماموریت به کل کشور‬ ‫●داشتن ماشین●تسلط به کار با کامپیوتر و مجموعه ‪Office‬‬ ‫●گذراندن دوره اموزشی نرم افزارهای تخصصی به صورت‬ ‫رایگان در شرکت توسط مهندسین مجرب‬ ‫متقاضیان واجد شرایط میتوانند رزومه خود را به ادرس ایمیل‬ ‫زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫عنوان ایمیل کارشناس تست شبکه موبایل (‪)Drive Test‬‬ ‫‪CV@shaygan-tele.com‬‬ ‫■□■‬ ‫استخدام ویزیتور و راننده باخودرو در خوزستان‬ ‫شرکت پخش سپهرالوند گستره جنوب سهامی خاص‬ ‫جهت تکمیل نیروی انسانی کادر خود واحد فروش و توزیع‬ ‫در استان خوزستان شهر بهبهان‪،‬شوشتر‪،‬مسجد سلیمان‪،‬امیدیه‪،‬باغ‬ ‫ملک‪،‬ایذه از افراد واجد شرایط زیر دعوت‬ ‫به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫ویزیتور‬ ‫●حداقل دیپلم●حداکثر ‪35‬‬ ‫●اقا● پایان خدمت‬ ‫●کلیه حقوق و مزایای مکفی طبق قانون اداره کار‬ ‫عیدی و سنوات سالیانه‬ ‫●بیمه تامین اجتماعی از بدو استخدام‬ ‫بیمه تکمیلی )بیمه ایران●پاداش و پورسانت فروش‬ ‫برخورداری از تلفن همراه اندروید ضروری می باشد‬ ‫شهرهای مورد نیاز‪:‬‬ ‫استخدام کارشناس تست شبکه موبایل در استان مرکزی‬ ‫●اهواز●خرمشهر●ابادان●سوسنگرد‬ ‫●حمیدیه‪-‬بستان●هویزه‬ ‫شرکت ارتباطات شایگان در زمینه مخابرات سیار جهت تکمیل‬ ‫راننده با خودرو‬ ‫شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫●حداقل دیپلم●حداکثر ‪45‬‬ ‫اقا‬ ‫●پایان خدمت●خودرو نیسان اطاقدار ‪-‬ایسوزو ‪ ۶‬تن‪-‬هیوندای‬ ‫‪۶‬تن‪ -‬جک ‪ ۶‬تن ‪ .‬حقوق ثابت ‪ +‬پورسانت ‪+‬‬ ‫برخورداری از تلفن همراه اندروید ضروری می باشد‬ ‫از داوطلبان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به ادرس‬ ‫ایمیل زیر ارسال کنند‬ ‫‪sepehralvand.estekhdam@gmail.com‬‬ ‫■□■‬ ‫استخدام کارشناس سیستمهای بانکی در المرد‬ ‫شرکت ایران نارا واقع در المرد (استان فارس) از واجدین‬ ‫شرایط اقا به شرح ذیل دعوت به همکاری می نماید‪:‬‬ ‫کارشناس سیستمهای بانکی‪:‬‬ ‫فارغ التحصیل رشته های‪ :‬کامپیوتر‪ ،‬مکانیک‪ ،‬برق‪،‬‬ ‫الکترونیک‪ IT ،‬و رشته های مرتبط‬ ‫●کاردانی ‪ /‬لیسانس●حداکثر ‪ 35‬سال‬ ‫●دارای کارت پایان خدمت‬ ‫در صورت تمایل به همکاری رزومه خود را به ایمیل‬ ‫اعالم شده ارسال نمایید‪.‬‬ ‫‪fars.estekhdamirannara@gmail.com‬‬ ‫■□■‬ ‫استخدام برنامه نویس وب خانم و اقا در فارس‬ ‫یک شرکت جهت تکمیل کادر خود در استان فارس از افراد‬ ‫واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫برنامه نویس وب‬ ‫خانم‪/‬اقا‬ ‫●تمام وقت●‪ASP.NET Web Form‬‬ ‫‪ASP.Net MVC‬‬ ‫●قابلیت درک مفاهیم طراحی و پیاده سازی در پایگاه داده‬ ‫‪SQL Server‬‬ ‫●کارشناس‪،‬کارشناس ارشد (رشته های مرتبط)‬ ‫●افراد فارغ التحصیل از دانشگاه ها معتبر و یا دارای سابقه‬ ‫مرتبط یا نمونه کار قابل قبول در اولویت قرار خواهند گرفت‪.‬‬ ‫●منظم و وظیفه شناس‪ ،‬دارای روحیه کار تیمی‪.‬‬ ‫دارای شرایط همکاری به صورت بلند مدت‬ ‫متقاضیان واجد شرایط میتوانند رزومه خود را به ادرس ایمیل‬ ‫زیر ارسال نمایند‬ ‫‪ar.mohebbi@hotmail.com‬‬ ‫■□■‬ ‫استخدام کارشناس ارشد توسعه نرم افزار در قم‬ ‫شرکت فناوری اطالعات و ارتباطات امن مهیمن جهت تکمیل‬ ‫کادر خود در استان تهران و استان قم از افراد واجد شرایط زیر‬ ‫دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫کارشناس ارشد توسعه نرم افزار‬ ‫‪ 3‬نفر‬ ‫مهندس صنایع یا ‪MBA‬‬ ‫‪ 3‬نفر‬ ‫از داوطلبان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به ادرس‬ ‫ایمیل زیر ارسال کنند‪.‬‬ ‫‪hr@mohaymen.ir‬‬ ‫■□■‬ ‫استخدام مدیر سایت در قم‬ ‫موبایل حامی جهت تکمیل کادر خود در استان قم از افراد واجد‬ ‫شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫مدیر سایت‪:‬‬ ‫●اشنا به فتوشاپ●با مهارت خوب ‪ ،‬اینترنت ‪ ،‬شبکه های اجتماعی‬ ‫●حقوق ثابت ‪ ۸۰۰‬هزار تومان و در صورت فروش الباقی‬ ‫درصدی که توافق می شود‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به ادرس‬ ‫ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪hamed.forughi@gmail.com‬‬ ‫■□■‬ ‫استخدام کارشناس اداری دارای مدرک کامپیوتر در کرمان‬ ‫شرکت فنی مهندسی ویوان جهت تکمیل کادر خود در استان‬ ‫کرمان از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫کارشناس اداری‬ ‫خانم ‪/‬یک نفر‬ ‫●برای بخش اداری و خرید●مسلط به نرم افزار های افیس‬ ‫●دارای مدرک کامپیوتر●سابقه کار مربوط‬ ‫ن زیر‬ ‫داوطلبان واجد شرایط میتوانند با شماره تلف ‬ ‫تماس برقرار کنند‪.‬‬ ‫‪۰۳۴۳۲۴۸۷۴۱۰‬‬ ‫ادرس‪ :‬کرمان‪-‬ابنوس ‪۳۰‬پالک‪۹۹‬‬ ‫کادر خود از مهندسین مخابرات در استان مرکزی از افراد واجد‬ ‫کارشناس تست شبکه موبایل (‪)Drive Test‬‬ ‫صرف ًا اقا‬ ‫●فارغ التحصیل کارشناسی مخابرات و یا الکترونیک‬ ‫●توانایی رفتن به ماموریت به کل کشور‬ ‫●داشتن ماشین●تسلط به کار با کامپیوتر و مجموعه ‪Office‬‬ ‫●گذراندن دوره اموزشی نرم افزارهای تخصصی به صورت‬ ‫رایگان در شرکت توسط مهندسین مجرب‬ ‫●عنوان ایمیل‪ :‬کارشناس تست شبکه موبایل (‪)Drive Test‬‬ ‫●ارشناس تست شبکه موبایل (‪)Drive Test‬‬ ‫صرف ًا اقا‬ ‫●با تجربه کاری●توانایی رفتن به ماموریت به کل کشور‬ ‫●داشتن ماشین●تسلط به کار با کامپیوتر و مجموعه ‪Office‬‬ ‫●عنوان ایمیل‪ :‬کارشناس تست شبکه موبایل (‪)Drive Test‬‬ ‫[با تجربه کاری]‬ ‫متقاضیان واجد شرایط میتوانند رزومه خود را با ذکر عنوان‬ ‫شغلی قید شده در عنوان ایمیل به ادرس ایمیل زیر ارسال‬ ‫نمایند‬ ‫‪CV@shaygan-tele.com‬‬ ‫■□■‬ ‫استخدام کارشناس پشتیبانی نرم افزار در هرمزگان‬ ‫یک شرکت جهت تکمیل کادر خود در استان هرمزگان از افراد‬ ‫واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫کارشناس پشتیبانی نرم افزار‬ ‫ترجیحا اقا‬ ‫●فارغ التحصیل رشته های مهندسی صنایع‪،‬‬ ‫نرم افزار و حسابداری●دارای یک سال سابقه کار‬ ‫●شروع همکاری به صورت پاره وقت‬ ‫پس از طی دوره ازمایشی‪ ،‬قرارداد تمام وقت منعقد می گردد‪.‬‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به ادرس‬ ‫ایمیل زیر ارسال نمایند ‪.‬‬ ‫‪eslamnejad.jd@gmail.com‬‬ ‫■□■‬ ‫گروه نرم افزاری نویان جهت تکمیل کادر پرسنلی‬ ‫خود در استان یزد‬ ‫از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫کارشناس فروش نرم افزار‬ ‫●عالقه مند به امور مرتبط با فروش‬ ‫●دارای فن بیان و توانایی برقراری ارتباط موثر با افراد‬ ‫●اشنایی با کامپیوتر و مباحث عمومی ان‬ ‫کارشناس امور قرارداها‬ ‫●دارای فن بیان و توانایی برقراری ارتباط موثر با افراد‬ ‫اشنایی با کامپیوتر و مباحث عمومی ان‬ ‫اشنایی با حسابداری‬ ‫داوطلبان واجد شرایط میتوانند جهت تکمیل فرم استخدام به‬ ‫ادرس اینترنتی زیر مراجعه نمایید‬ ‫‪www.noyanjob.ir‬‬ ‫■□■‬ ‫استخدام مسئول فروش و قرار داد در یزد‬ ‫شرکت مهندسی معتبر با ‪ ۲۰‬سال سابقه ی فعال و موفق در‬ ‫زمینه ی تولید و فروش و استقرار نرم افزار جهت تکمیل‬ ‫تیم فروش خود در استان یزد از افراد واجد شرایط‬ ‫زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫مسئول فروش و قرارداد‬ ‫●تمام وقت●متعهد‪ ،‬خالق‪ ،‬پر انرژی و مسئولیت پذیر‬ ‫●تسلط بر روشهای فروش‪ ،‬بازاریابی‪ ،‬تبلیغات و برندینگ‬ ‫●روابط عمومی باال‪ ،‬متقاعد کردن‪ ،‬نفوذ و اثرگذاری‬ ‫●توان تجزیه و تحلیل اطالعات فروش و گزارش دهی منظم و‬ ‫دوره ای به مدیر سطح باال‬ ‫●برنامه ریزی و پیگیری برای رسیدن به اهداف ماهانه و ساالنه‬ ‫ِ‬ ‫انتقادی الزم برای ارزیابیِ نیازهای‬ ‫فروش● مهارت های تفکر‬ ‫مشتری و محصوالت رقیب‬ ‫●جمع اوری و مطالعه اطالعات بازار و مشتریان‬ ‫●دارای روحیه کار تیمی‬ ‫●اشنا به کامپیوتر و نرم افزارهای ‪ EXCEL‬و ‪ WORD‬و …‬ ‫متقاضیان واجد شرایط میتوانند برای کسب اطالعات بیشتر‬ ‫و نوبت دهی مصاحبه از ساعت ‪ ۹‬الی ‪ ۱۳‬با شماره تلفن زیر‬ ‫تماس حاصل نمایند و یا با واحد منابع انسانی‬ ‫تماس حاصل فرمایید‪.‬‬ ‫تلفن‪(03537256546 :‬داخلی ‪()25‬واحد منابع انسانی)‬ ‫قابل توجه کارشناسان و متخصصان فناوری اطالعات‪:‬‬ ‫دپارتمان ‪ IT‬و مرکز مشاوره شغلی و کاریابی بازارکار جهاددانشگاهی با توجه به قرارداد فی مابین با شرکت ها و برندهای معتبر اقدام به معرفی کارشناسان و متخصصان‬ ‫کامپیوتر ‪ ،‬سخت افزار و نرم افزار به شرکت های متقاضی نموده است ‪ .‬لذا متقاضیان می بایست به ادرس زیر مراجعه و یا با شماره تلفن ذکر شده تماس حاصل نمایند‪.‬‬ ‫کارافرینی‬ ‫‪14‬‬ ‫روستای محمد اباد با یکهزار و ‪ ٥00‬نفر‬ ‫جمعیت در ‪ ١٥‬کیلومتری غرب این شهرستان‬ ‫واقع شده است‪.‬‬ ‫به باور کارشناسان ‪ ،‬مردمان این روستا در‬ ‫اشتغال افرینی سرامد ایران و جهان هستنـد‬ ‫به طوری که هیچ جوان بیکاری در محمد اباد‬ ‫منتظر کار نیست‪.‬‬ ‫انان به حق راهبرد «خواستن توانستن‬ ‫است و همت بلنددار که مردمان روزگاز از‬ ‫همت بلند به جایی رسیدند»‪ ،‬را محقق کردند‬ ‫و محصوالتشان به بیشتر شهرهای ایران و‬ ‫کشورهای همسایه صادر می شود اما از این سو‪،‬‬ ‫فقط تعاریف خشک و خالی مسووالن نصیب‬ ‫انان است و همچنان کوه مشکالت فرایند‬ ‫تولید را در می نوردند‪.‬‬ ‫باورکردنش سخت است‪ ،‬روستایی که شهرک‬ ‫صنعتی است‪ ،‬همه زنان و مردانش در فکر کار‬ ‫و تالش و تولیدند‪ ،‬هزار دوزن ــده در قـ ــال ــب‬ ‫‪ 125‬کارگاه تولیدی‪ ،‬بیکاری را به زانو در اوردند‪،‬‬ ‫نمونه کم نظیر در جهان و الگوی خوبی برای‬ ‫دیگران‪ ،‬کاری می کنند کارستان‪ ،‬اما حمایت‬ ‫نمی شوند‪.‬‬ ‫به گزارش ایرنا‪ ،‬سحرگاه روز پنجشنبه یازدهم‬ ‫مرداد‪ ،‬سمنان را به مقصد میامی ترک ک ــردی ـ ــم‪،‬‬ ‫پس از چهار ساعت همسفر جاده های کویری‪،‬‬ ‫حوالی ساعت هشت و نیم صبح به دشت پر‬ ‫طراوت و مصفای روستای محمداباد رسیدیم‪،‬‬ ‫ابتدایجاده‪،‬در هوایدلانگیزاننفسیتازه کردیم‪.‬‬ ‫روستایی خوش و اب و هواست‪ ،‬مردمانش‬ ‫خوب روی و مهربان و روز و شب در فکر کار و‬ ‫اهتمام هستند ‪ ،‬هر چه بسرایی برای این مردان‬ ‫و زنان بی ادعا‪ ،‬کم گفتی و کم نوشتی‪ ،‬احسنت‬ ‫به این روستاییان که به مهاجرت نه گفتند‪.‬‬ ‫در کوچه و پس کوچه های روستای محمداباد‬ ‫فقط موسیقی موزون چ ــرخ ه ــای خ ــیاط ــی‬ ‫ریز و درشت را می شنوی‪ ،‬مصداق هر خانه‬ ‫یک کارخانه ای را در اینجا می بینی‪ ،‬از هر طرف‬ ‫تابلوی کارگاههای پیراهن دوزی ت ــو را دع ــوت‬ ‫به حضور می کنند‪.‬‬ ‫شهرستان بیش از ‪ 40‬هزار نفری میامی واقع‬ ‫در شرق استان سمنان در عین حال به لحاظ‬ ‫زیرساختی در بخش های مختلف در رنج است‪،‬‬ ‫‪ 70‬درصد جمعیت ان در روستاها سکونت‬ ‫دارن ــد‪ ،‬کـ ـش ـ ــاورزی و دام ــداری ش ـ ـ ـغ ــل اصـ ـل ــی‬ ‫مردمانش است‪.‬‬ ‫مسووالن تسهیالت خود اشتغالی‬ ‫پرداخت کنند‬ ‫مسووالن امر بدانند که پاسخ به نیازهای این‬ ‫مردان و زنان پر تالش محمد اباد‪ ،‬کمک عینـی‬ ‫به توسعه و تولید استان و کشور است‪ ،‬باید طوری‬ ‫برنامهریزیشود کهاینالگوهاو نمونههای کمنظیر‬ ‫با حمایت های همه جانبه به همه معرفی شود‪.‬‬ ‫ماری از این روستاییان در گفت و گو با‬ ‫خبرنگار ایرنا ارایه تسهیالت کم بهره‪ ،‬رفع‬ ‫مشکالت بیمه ای‪ ،‬صدور اسان پروانه کسب‬ ‫و کار را از مسووالن امر خواستار شدند‪.‬‬ ‫یکی از تولیدکنندگان روستای محمد اباد‬ ‫میامی افزود‪ :‬مسووالن تنها وعده می دهند و‬ ‫در عمل می بینیم که هیچ یک از برنامه هایی‬ ‫که برای این روستا داشتند عملیاتی نشده‬ ‫است‪.‬‬ ‫جالل رحیمی گفت‪ :‬چند سالی است که در حرفه خیاطی‬ ‫فعالیت می کنم و تمام تجهیزات و چرخ را خودم خریدم و ریالی‬ ‫دولت کمک نکرده است‪.‬‬ ‫وی اظهارداشت‪ :‬با وجود مشکالت فراوان فراروی واحدهای‬ ‫تولیدی از مسووالن امر عاجزانه می خواهیم با ارایه تسهیالت رفع‬ ‫موانع تولید برای رونق کسب و کار در این دیار تالش کنند‪.‬‬ ‫وی ادامه داد ‪ :‬این روستا ظرفیت اشتغالزایی برای هزاران‬ ‫جوانان بیکار شرق استان را دارد اما در شرایط موجود بدون‬ ‫همدلی و همکاری مسووالن این امر محقق نمی شود‪.‬‬ ‫رحیمی اضافه کرد ‪ :‬ساالنه هزاران تن پوش از این منطقه به‬ ‫دیگر نقاط کشور و برخی کشورهای همسایه ایران صادر می شود‬ ‫که این امر زمینه اشتغالزایی برای بیش از دهها هزار نفر به صورت‬ ‫غیر مستقیم را ایجاد کرده است‪.‬‬ ‫جامه دوزان محمد اباد را دریابید‬ ‫یکی از صاحبان واحد تولیدی انواع پیراهن در گفت و گو با ایرنا‬ ‫افزود‪ :‬صاحبان کارگاه های خیاطی در محمد اباد به دلیل کمبود‬ ‫نقدینگی توان رقابت با دیگر تولیدکنندگان بزرگ کشور را ندارند‪.‬‬ ‫روستایی که بیکاری را به زانو در اورد‬ ‫عباسدلیریاظهار داشت‪:‬اگربهماتسهیالتبدهندمامیتوانیم با‬ ‫تولید پوشاک با کیفیت و ارزان‪ ،‬محصوالتی ارزان تر از کاالهای‬ ‫چینی را به مردم عرضه کنیم‪.‬‬ ‫وی ادامه داد ‪ :‬بیشتر افرادی که در کارگاههای محمد اباد‬ ‫کار می کنند‪ ،‬مزدی دوز هستند و سفارش دهنده ها شهرهای‬ ‫دیگر هم ماهیانه ‪ ٥0‬درصد مزد را پرداخت کرده و ‪ ٥0‬درصد دیگر‬ ‫را برای تسویه حساب اخر سال می گذارند‪.‬‬ ‫وی اضافه کرد ‪ :‬با ترس نمی شود کار کرد و باید اطمینان‬ ‫خاطر برای تولید کاال در بخش های مختلف مانند بیمه‪،‬‬ ‫تسهیالت و نقدینگی برای تولید کننده وجود داشته باشد‪.‬‬ ‫محمد اباد نماد اشتغالزایی روستایی کشور‬ ‫تولیدکننده دیگری به ایرنا گفت ‪ :‬این روستا نماد اشتغالزایی‬ ‫روستایی در کشور است و مردم و جوانان این دیار با وجود مشکالت‬ ‫فراوان‪ ،‬دست از تولید نکشیدند‪.‬‬ ‫عباس عرب افزود ‪ :‬در چند سال گذشته مردم م ـحــمد ابــاد‬ ‫به سخت کوشی و اراده در کشور شهره شدند و مـ ــردم این دیار‬ ‫به خوبی منویات رهبر انقالب در تولید کاال را اجرا می کنند‪.‬‬ ‫وی خاطرنشان کرد ‪ :‬مسووالن مثالشان در بخش اشتغالزایی‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫بیمارستان بهمن واقع در غرب تهران به افراد ذیل نیازمند است‬ ‫پرستار دارای مدرک پایان طرح‪ ،‬انتظامات حداقل مدرک دیپلم‬ ‫(حداقل‪ 2‬سال سابقه کار)‪ ،‬مهماندار حداقل مدرک دیپلم‬ ‫(حداقل‪ 2‬سال سابقه کار)‪T‬ترخیص کار با سابقه کار بیمارستانی‬ ‫ارسال رزومه ‪manager@bahmanhospital.ir:‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت تولیدی واقع در شرق تهران جهت انجام‬ ‫فعالیت های خود به تعداد محدودی از تخصصهای زیر نیازمند‬ ‫است‪ .‬واجدین شرایط مشخصات خود شامل نام ‪ -‬نام خانوادگی‬ ‫ تاریخ تولد‪ -‬محل تولد‪ -‬شماره تلفن تماس (ثابت و همراه)‬‫ ادرس‪ -‬دوره های اموزشی گذرانده شده (رزومه کاری) را به‬‫ادرس الکترونیکی ‪ patsar89@gmail.com‬ارسال نمایند‪.‬‬ ‫الزم به ذکر است به اطالعات ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد‪.‬‬ ‫‪-1‬تکنسینالکترونیک‬ ‫دیپلم‪/‬فوقدیپلم(ترجیحاالکترونیک)‬ ‫تجربه در مونتاژ و عیب یابی بردهای الکترونیکی‬ ‫‪-2‬تکنسینمکانیک‬ ‫دیپلم ‪ /‬فوق دیپلم (ترجیحا مکانیک) تجربه در مونتاژ و عیب یابی‬ ‫مجموعههایمکانیکی‬ ‫‪-3‬تکنسینکنترلکیفیت‬ ‫دیپلم ‪ /‬فوق دیپلم (ترجیحا فنی) سابقه در کنترل‬ ‫کیفیت قطعات مکانیکی‬ ‫‪-4‬تکنسینبرق‬ ‫دیپلم ‪ /‬فوق دیپلم (ترجیحا برق) تجربه در سیم پیچی و مونتاژ‬ ‫کابالژ‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫حسابدارانرسمیایران‬ ‫اشنا به نرم افزارهای حسابداری ترجیحا رایورز و‬ ‫‪ Excel‬نیاز دارد‬ ‫متقاضیان می توانند رزومه کاری خود را حداکثر ‪ 3‬روز‬ ‫از تاریخ چاپ اگهی به ادرس ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت داروسازی‬ ‫به منظور ویزیت علمی محصوالت خود در استان تهران‬ ‫از فارغ التحصیالن دارای مدارک کارشناسی ارشد‬ ‫و کارشناسی رشته های‬ ‫مرتبط علوم پزشکی‪ ،‬پیراپزشکی وداروسازی‬ ‫دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫متقاضیان می توانند رزومه کاری خود را حداکثر‬ ‫تا پانزدهم شهریورماه به ادرس‬ ‫عنوان شغلی‬ ‫جنسیت‬ ‫ردیف‬ ‫‪1‬‬ ‫کارشناس تولید و توسعه‬ ‫نرم افزار‬ ‫اقا‪/‬خانم‬ ‫کارشناسی و باالتر در‬ ‫رشته مهندسی نرم افزار‬ ‫‪2‬‬ ‫رئیس ‪ /‬سرپرست حسابداری‬ ‫صنعتی‬ ‫اقا‪/‬خانم‬ ‫کارشناسی و باالتر در‬ ‫رشته حسابداری‬ ‫حداقل ‪ 8‬سال سابقه کاری‬ ‫مرتبط در شرکتهای تولیدی‬ ‫‪3‬‬ ‫کارشناس حسابداری‬ ‫اقا‪/‬خانم‬ ‫کارشناسی و باالتر در‬ ‫رشته حسابداری‬ ‫حداقل ‪ 5‬سال سابقه کاری‬ ‫مرتبط در شرکتهای تولیدی‬ ‫مسلط به فرایندهای مختلف زیر سیستم‬ ‫های مالی و نرم افزار ‪office‬‬ ‫کارشناس برنامه ریزی‬ ‫و سفارشات انبارها‬ ‫اقا‬ ‫کارشناسی و باالتر در‬ ‫رشته های مهندسی‬ ‫صنایع و مدیریت‬ ‫صنعتی‬ ‫حداقل ‪ 3‬سال سابقه کاری‬ ‫مرتبط‬ ‫تجربه کاری در زمینه انجام روشهای برنامه‬ ‫ریزی و کنترل موجودی انبار‪ ،‬اشنایی با‬ ‫زنجیره تامین و مسلط به ‪office‬‬ ‫کاردانی و باالتر در‬ ‫رشته های مدیریت‬ ‫علوم ارتباطات و روابط‬ ‫عمومی‬ ‫حاقل ‪ 4‬سال سابقه کاری‬ ‫مرتبط‬ ‫‪4‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت صنعتی‬ ‫واقع در خیابان مفتح شمالی جهت تکمیل کادر واحد مالی خود‬ ‫نیاز به یک نفر کارشناس حسابداری خانم‬ ‫با مشخصات ذیل دارد‪.‬‬ ‫مسئول دفتر‬ ‫‪5‬‬ ‫اقا‪/‬خانم‬ ‫واجدین شرایط رزومه خود را به ادرس ایمیل ذیل ارسال نمایید‪.‬‬ ‫‪jobvacancy1380@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫استخدامحسابدار‬ ‫شرکت پتروشیمی به منظور تکمیل کادر مالی خود از‬ ‫فارغ التحصیالن رشته حسابداری که دارای سابقه کار مفید‬ ‫در زمینه حسابداری می باشند دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫متقاضیان مشخصات کامل خود را به ادرس ایمیل‬ ‫ذیلارسالنمایند‪.‬‬ ‫‪bpcnewjob@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکتبازرگانی‬ ‫حسابدارارشد‬ ‫حسابدارمالی‬ ‫اشنابههمکارانسیستم‬ ‫‪CV@kamalmaleki.com‬‬ ‫حداقل ‪ 4‬سال سابقه کاری‬ ‫مرتبط‬ ‫مسلط به ‪SQL jaca scriop‬‬ ‫‪sharepoint, ASP‬‬ ‫‪Net, c++‬‬ ‫تسلط کامل به فرایندهای مختلف زیر‬ ‫سیستم های مالی تجربه موثر در حسابداری‬ ‫صنعتی و نرم افزار ‪office‬‬ ‫توانمندی در انجام مدیریت زمان‬ ‫پاسخگویی و مدیریت مراجعات و تسلط به‬ ‫اصول مکاتبات اداری و ‪office‬‬ ‫‪hrm.zep@gmail.com‬‬ ‫‪ -2‬اشنا به استانداردهای حسابداری‬ ‫‪ -4‬دارای حداقل‪ 2‬سال سابقه کار در امورحسابداری و خزانه داری‬ ‫میزان تحصیالت‬ ‫میزان سابقه کاری‬ ‫مهارتهای مورد نیاز‬ ‫متقاضیان کار به صورت تمام وقت می توانند رزومه خود را از طریق ادرس پست الکترونیکی زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫خواهشمند است عنوان شغلی مورد نظر در بخش موضوع ایمیل ذکر گردد‪.‬‬ ‫‪ -1‬اشنا به قانون چک‪ ،‬اسناد تجارتی و امور بانکی‬ ‫‪ -3‬اشنا به نرم افزارهای مالی و حسابداری‬ ‫مسووالن به وعده های خود عمل کنند‬ ‫دهیـار روسـتای محمـد ابـاد در گفـت و گـو بـا ایرنـا افـزود ‪:‬‬ ‫دسـتکم ‪ ١١0‬کارگاه تولیـدی پوشـاک زیـر نظـر مـردم ایـن روسـتا در‬ ‫شـهرهای اطـراف ماننـد سـبزوار‪ ،‬گالیکـش‪ ،‬ازادشـهر‪ ،‬جاجـرم و‬ ‫کالپـوش ایجـاد شـده اسـت‪.‬‬ ‫مجتبـی بیـاری بـا بیـان ایـن کـه پیراهـن دوزی در میامـی و‬ ‫شـهرهای دیگـر زمینـه اشـتغال بـرای هـزاران نفـر را فراهـم کـرده‬ ‫اسـت‪ ،‬گفـت‪ :‬مسـووالن زیـاد بـه ایـن منطقـه سـفر مـی کننـد و‬ ‫وعـده هـای زیـادی مـی دهنـد کـه بخـش کمـی از ان هـا عملیاتـی‬ ‫مـی شـود‪.‬‬ ‫وی ادامـه داد ‪ :‬مـردم ایـن منطقـه بـه دلیـل عملیاتـی نشـدن‬ ‫وعـده هـای داده شـده بـی اعتمـاد شـدند و بایـد بـا اتخـاذ تدابیری‬ ‫بـرای رفـع ایـن چالـش اقـدام کـرد‪.‬‬ ‫شهرسـتان بیـش از ‪ 40‬هـزار نفـری میامـی در شـرق اسـتان‬ ‫سـمنان واقـع شـده اسـت‪.‬‬ ‫شرکت صنعتی در محدوده غرب تهران (کیلومتر ‪ 9‬بزرگراه شهید لشکری ‪ -‬جاده مخصوص کرج)‬ ‫در راستای تکمیل تیم تخصصی خود در زمینه های شغلی ذیل‪ ،‬اقدام به جذب نیروی متخصص با مشخصات ذکر شده مینماید‪:‬‬ ‫ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪medmarketing96@gmail.com‬‬ ‫محمد اباد روستای محروم استان‬ ‫سمنان است‬ ‫امـام جمعـه میامـی افـزود ‪ :‬شـدت محرومیت‬ ‫در روسـتای محمـد ابـاد ان قـدر زیـاد اسـت کـه‬ ‫باوجـود اقدامـات انجـام شـده امـا همچنـان‬ ‫شـاهد گرفتـاری هـای بـی شـمار مـردم هسـتیم‪.‬‬ ‫حجـت االسلام و المسـلمین قربانعلـی‬ ‫صفایـی پـور گفـت ‪ :‬بایـد تمرکـز گرایـی بـرای رفـع‬ ‫مشـکالت مـردم اسـتان کـم رنگ شـود و مسـووالن‬ ‫چالـش هـای موجـود در مناطـق مختلف سـمنان‬ ‫بـه یـک چشـم نـگاه کننـد‪.‬‬ ‫وی ادامـه داد ‪ :‬در دیدارهـای گونا گـون بـا‬ ‫مسـووالن اسـتانی و حتـی کشـوری مشـکالت‬ ‫مـردم محمـد ابـاد را بـه اطلاع ان هـا رسـاندم و‬ ‫البتـه کارهایـی شـده امـا تلاش هایـی بیـش از‬ ‫ایـن نیـاز اسـت‪.‬‬ ‫بـه گفتـه صفایـی پـور ایـن تولیـد کننـدگان‬ ‫نیازمنـد حمایـت بیشـتر مسـووالن هسـتند‪.‬‬ ‫امـام جمعـه میامـی اضافـه کـرد‪:‬‬ ‫تولیدکننـدگان بـرای تولیـد پیراهـن نیازمنـد چرخ‬ ‫خیاطی و ابزار کار هستند و یک جوان به هیچ عنوان‬ ‫نمـی توانـد ایـن زیرسـاخت هـا را تهیـه کنـد و دولت بایـد به کمک‬ ‫ایـن افـراد در روسـتای محمـد ابـاد بشـتابد‪.‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت تولیدی جهت تکمیل کادر امور مالی خود افراد‬ ‫واجد شرایط زیر را دعوت به همکاری می نماید‪:‬‬ ‫پست‬ ‫سازمانی‬ ‫میزان‬ ‫تحصیالت‬ ‫شرایط‬ ‫محل سکونت‬ ‫مدیر امور‬ ‫مالی‬ ‫کارشناس‬ ‫حسابداری‬ ‫انبار‬ ‫کارشناس‬ ‫حسابداری‬ ‫خزانه‬ ‫کارشناس‬ ‫حسابداری‬ ‫مالی‬ ‫یک شرکت دانش بنیان صنعتی در حوزه نفت‪ ،‬گاز و‬ ‫پتروشیمی بهیکنفرحسابدارمالیباتحصیالتلیسانس‬ ‫حداقل ‪ 5‬سال سابقه کار مرتبط و مسلط به نرم افزارهای حسابداری‬ ‫و‪ office‬نیازمند است‪ .‬افرادیکه در حسابداری پیمانکاری‬ ‫و پروژه ای سابقه دارند در اولویت هستند‪.‬‬ ‫محدوده غرب تهران ‪ ،‬ارسال رزومه به ایمیل‬ ‫‪a.hosseini@piramoonco.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫لیسانس حسابداری‬ ‫دارای سابقه کار در سازمان حسابرسی یا موسسات جامعه‬ ‫این روستایی تصریح کرد ‪ :‬این مسایل دردی از دردهای‬ ‫مردم این منطقه را نمی کاهد و مسووالن به معنی واقعی از‬ ‫به سیستم های مکانیزه‬ ‫یک نفر حسابرس با مدرک لیسانس‬ ‫مردمان روستای محمد اباد در‬ ‫اشتغال افرینی سرامد ایران‬ ‫و جهان هستنـد به طوری‬ ‫که هیچ جوان بیکاری در این‬ ‫روستا منتظر کار نیست‬ ‫مسووالن پیگیر مشکالت محمداباد باشند‬ ‫نماینده مردم شاهرود و میامی در مجلس شورای اسالمی‬ ‫در گفت و گو با ایرنا افزود ‪ :‬مردم محمد اباد میامی با وجود‬ ‫محدودیت های فراوان در عرصه اشتغال افرینی در کشور زبانزد‬ ‫هستند و مسووالن برای رونق کسب و کار در این منطقه اقدامات‬ ‫چندانی در چند سال گذشته انجام نداند‪.‬‬ ‫سید حسن حسینی شاهرودی خاطرنشان کرد ‪ :‬در سال‬ ‫حمایت از کاالی ایرانی‪ ،‬ارایه بسته های حمایتی برای کمک به‬ ‫واحدهای تولیدی این منطقه اجــتناب نـ ــاپــذیــر اســت و بـــایــد‬ ‫به خواسته های به حق مردم این روستا بیشتر توجه شود‪.‬‬ ‫وی با بیان این که رونق اشتغال با توسعه واحدهای تولیدی‬ ‫سابقه کار مرتبط و مکفی اشنا‬ ‫جهت تکمیل کادر واحد حسابرسی خود به‬ ‫برای اهالی دیگر روستاهای کشور این است که می گویند از‬ ‫مردمان محمد اباد میامی یاد بگیرید که چگونه با خودباوری‬ ‫برای خود و دیگر اهالی روستا اشتغال ایجاد کرده اند‪.‬‬ ‫تولیدکنندگان حمایت نمی کنند‪.‬‬ ‫عرب ادامه داد ‪ :‬بسیاری از اهالی این روستا که به حرفه‬ ‫پیراهن دوزی مشغول هستند بیمه نیستند که باید برای رفع این‬ ‫مشکل اقدام کنند‪.‬‬ ‫وی بیان داشت ‪ :‬در چند سال گذشته بازار فروش این‬ ‫محصوالت تولیدی خوب بود اما در شرایط کنونی که زندگی‬ ‫مردم به سختی می گذرد شاهد کاهش تقاضا هستیم‪.‬‬ ‫کارشناس‬ ‫حسابداری‬ ‫صنعتی‬ ‫‪hami34.hr@gmail.com‬‬ ‫حسابدارخانم‬ ‫غرب تهران و استان البرز‬ ‫یک شرکت تولیدی‬ ‫‪edariama@gmail.com‬‬ ‫اینجا همه زنان و مردان به فکر کار و تالشند‬ ‫پوشا ک در این منطقه ضروری است‪ ،‬گفت‪:‬‬ ‫دستگاه های اجرایی با هدف محرومیت زدایی‬ ‫باید در ارایه تسهیالت و رفع مشکالت بیمه ای‬ ‫این تولیدکنندگان تالش کنند‪.‬‬ ‫حسینی شاهرودی ظرفیت های این روستا‬ ‫را بسیار مطلوب دانست و افزود ‪ :‬باید مسووالن‬ ‫به بازار فروش کاالهای تولیدی در روستای‬ ‫محمد اباد توجه کنند و نباید با بی درایتی روز‬ ‫به روز به امار بیکاری در شرق استان افزوده‬ ‫شود‪.‬‬ ‫یک شرکت تولیدی جهت انجام کلیه امورم الی‬ ‫به یک نفر کارشناس حسابداری با ‪ 7‬سال سابقه‬ ‫اشنابهسیستمسپیدارنیازمنداست‪.‬‬ ‫ارسال رزومه به‪:‬‬ ‫‪employ.mobin@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت داروسازی واقع در غرب تهران‬ ‫کارشناس منابع انسانی استخدام می نماید‪:‬‬ ‫فارغالتحصیلرشتهمدیریت‬ ‫متقاضیان می توانند رزومه خود را با ذکر عنوان شغلی‬ ‫به ادرس ایمیل زیر ارسال نمایند‪:‬‬ ‫‪hr2018cv@gmail.com‬‬ ‫اخبار اموزشی‬ ‫مرکز خدمات اموزشی وزارت بهداشت‪:‬‬ ‫اطالعیه هایموسساتاعزامدانشجو‬ ‫مورد تائید وزارت بهداشت نیست‬ ‫مرکـــز خدمـــات اموزشـــی وزارت‬ ‫بهداشـــت اعـــام کـــرد‪ :‬اخبـــار و‬ ‫اطالعات ــی ک ــه از طری ــق موسس ــات‬ ‫اع ــزام دانش ــجو ب ــه خ ــارج از کش ــور‬ ‫منتشـــر می شـــود‪ ،‬بـــه هیـــچ عنـــوان‬ ‫مـــورد تاییـــد وزارت بهداشـــت‬ ‫نیســـت ‪.‬‬ ‫بـــه گـــزارش ایلنـــا‪ ،،‬مرکـــز‬ ‫و زارت‬ ‫اموزشـــی‬ ‫خدمـــات‬ ‫بهداشـــت بـــا اشـــاره بـــه اطالعیـــه‬ ‫قبلـــی درخصـــوص شـــرط گذرانـــدن‬ ‫حداق ــل ‪ ۳۶‬واح ــد ب ــا مع ــدل ب ــاالی‬ ‫‪ ۱۵‬در دانشـــگاه هـــای خارجـــی مـــورد تاییـــد بـــرای انتقـــال بـــه داخـــل ایـــران‬ ‫و همچنی ــن ب ــا توج ــه ب ــه برخ ــی اطالعی ــه ه ــا ک ــه از طری ــق موسس ــات اع ــزام‬ ‫دانشـــجو بـــه خـــارج از کشـــور منتشـــر مـــی شـــود‪ ،‬طـــی اطالعیـــه ای بـــه شـــرح‬ ‫ز ی ــر از اف ــراد درخواس ــت ک ــرد ت ــا پی ــش از اع ــزام ب ــه خ ــارج از کش ــور ب ــه ای ــن‬ ‫نـــکات توجـــه کننـــد‪:‬‬ ‫درخص ــوص موض ــوع انتق ــال از دانش ــگاه ه ــای خ ــارج ب ــه داخ ــل کش ــور در‬ ‫رشــته هــای علــوم پزشــکی‪ ،‬شــرط گذرانــدن ‪ ۳۶‬واحــد درســی صرفــا بــرای افــرادی‬ ‫اس ــت ک ــه قب ــل از تیرم ــاه امس ــال تحصی ــل خ ــود را ش ــروع ک ــرده ان ــد‪.‬‬ ‫انتقـــال‪ ،‬صرفـــا از دانشـــگاه هایـــی صـــورت مـــی گیـــرد کـــه مـــورد تاییـــد‬ ‫وزارت بهداشـــت بـــوده و فهرســـت ایـــن دانشـــگاه هـــا ســـالیانه د ر ســـا یت‬ ‫مر کـــز خد مـــا ت ا مو ز شـــی و ز ا ر ت بهد ا شـــت منتشـــر مـــی شـــود‪.‬‬ ‫اخبـــار و اطالعاتـــی کـــه از طریـــق موسســـات اعـــزام دانشـــجو بـــه خـــارج‬ ‫از کشـــور منتشـــر مـــی شـــود بـــه هیـــچ عنـــوان مـــورد تاییـــد وزارت بهداشـــت‬ ‫نیســـت ‪.‬‬ ‫بـــرای انتقـــال‪ ،‬داشـــتن شـــرایط حداقـــل معـــدل‪ ،‬شـــامل معـــدل کتبـــی‬ ‫دیپلـــم حداقـــل ‪ ۱۶‬و معـــدل پیش دانشـــگاهی حداقـــل ‪ ،۱۷‬الزامـــی اســـت و‬ ‫اف ــرادی ک ــه مع ــدل دیپل ــم و پی ــش دانش ــگاهی الزم را ندارن ــد واج ــد ش ــرایط‬ ‫نبـــوده و از اقـــدام بـــه اغـــاز تحصیـــل در دانشـــگاه هـــای خارجـــی بـــه امیـــد‬ ‫انتقـــال بـــه دانشـــگاه هـــای داخلـــی خـــوددار ی کننـــد‪.‬‬ ‫■□■‬ ‫رئیس صندوق رفاه خبر داد‪:‬‬ ‫اختصاص‪ ۱۰۰‬میلیون تومان وام‬ ‫به کارگاه های مهارت محور دانشجویی‬ ‫رئیـــس صنـــــــــــــــــــــدوق رفـــاه‬ ‫دانشـــجو یان اعـــام کـــرد‪ :‬بـــه هـــر‬ ‫کارگاه مهـــارت محـــور ‪ ۱۰۰‬میلیـــون‬ ‫و بـــه هـــر دانشـــجوی اســـکان یافتـــه‬ ‫در ایـــن کارگا ه هـــا ‪ ۱۰‬میلیـــون تومـــان‬ ‫تســـهیالت قـــرض الحســـنه ارائـــه مـــی‬ ‫شـــود ‪.‬‬ ‫ذوالفقــــــــــــــــــــار یـــزدان مهـــر در‬ ‫گفتگ ــو ب ــا مه ــر ب ــا اش ــاره ب ــه حمای ــت‬ ‫صنـــــــــــدوق رفـــاه دانشـــجو یان وزارت‬ ‫عل ــوم از کارگا ه ه ــای مهــــــــ ــارت مح ــور‬ ‫گفـــت‪ :‬مقـــرر شـــــــــــده بـــه هـــر کارگاه‬ ‫مهـــارت محـــور دانشـــگاه فنـــی و حرفـــه ای ‪ ۱۰۰‬میلیـــون تومـــان تســـهیالت‬ ‫ق ــرض الحس ــنه اختص ــاص داده و ب ــه دانش ــجو یان ان کارگاه ه ــا ا گ ــر از مس ــیر‬ ‫کان ــون علم ــی و مرا ک ــز رش ــد هدای ــت و معرف ــی ش ــده باش ــند‪ ،‬ب ــه ه ــر دانش ــجو‬ ‫‪ ۱۰‬میلیـــون تومـــان تســـهیالت ارائـــه شـــود‪.‬‬ ‫و ی ادامـــه داد‪ :‬ایـــن تســـهیالت بـــرای تجـــار ی ســـاز ی علـــــــــــــــــم در‬ ‫اختی ــار ای ــن کارگاه ه ــا و دانش ــجو یان ق ــرار م ــی گی ــرد ت ــا اث ــار تولی ــدی خ ــود‬ ‫را بـــه بـــازار ارائـــه دهنـــد‪.‬‬ ‫رئی ــس صن ــدوق رف ــاه دانش ــجو یان وزارت عل ــوم اف ــزود‪ :‬صن ــدوق رف ــاه از‬ ‫ایـــن کارگاه هـــا حمایـــت مـــی کنـــد تـــا بتواننـــد محصـــوالت و اثـــار خـــود را‬ ‫بفـــروش برســـانند برخـــی از انهـــا گـــروه هـــای ‪ ۱۰‬نفـــر ه ای تشـــکیل داده و در‬ ‫ای ــن خص ــوص اق ــدام ک ــرده و برخ ــی نی ــز اث ــار خ ــود را ب ــه دیگ ــر کش ــورها ص ــادر‬ ‫ک ــرده و ب ــه ف ــروش م ــی رس ــانند‪.‬‬ ‫و ی بـــا تا کیـــد بـــر حمایـــت جـــدی از کارگاه هـــای مهـــارت محـــور افـــزود‪:‬‬ ‫تفاهـــم نامـــه ای بـــا دانشـــگاه فنـــی و حرفـــه ای منعقـــد کرد ه ایـــم کـــه مقـــرر‬ ‫شـــده ‪ ۵۰‬کارگاه مهـــارت محـــور در کنـــار ســـراهای دانشـــجویی ایجـــاد کنیـــم‬ ‫تـــا دانشـــجویان از اوقـــات فراغـــت خـــود بـــه نحـــو مطلوبـــی اســـتفاده کننـــد‪.‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت پخش عقاب‬ ‫فروشنده محصوالت حوای عقاب‪ ،‬روژین‪ ،‬دراژه و‬ ‫شوینده هنکل(پریل و پرسیل) و هنکل بیوتی‬ ‫‪ Schwarzkopf Henkel Beauty‬و ‪EVYAP‬‬ ‫از واجدین شرایط دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫‪ 101‬کارشناس اموزش‬ ‫ اقا‬‫ حداقل ‪ 4‬سال سابقه مرتبط‬‫ لیسانس مدیریت اموزشی یا مجموعه مدیریت‬‫‪ -‬نیازسنجی تا ارزیابی اثربخشی اموزش‬ ‫ اقا‬‫ حداقل ‪ 4‬سال سابقه مرتبط‬‫ لیسانس مدیریت منابع انسانی یا مجموعه‬‫مدیریت‬ ‫‪ 102‬کارشناس منابع انسانی ‪ -‬بررسی و انجام فعالیت های علمی و اجرایی‬ ‫در زمینه منابع انسانی (از تامین منابع انسانی تا‬ ‫نگهداشت و ترک خدمت)‬ ‫ دارای مهارت ارتباطی و روابط عمومی موثر‬‫ اقا ‪ /‬خانم‬‫ لیسانس کامپیوتر‬‫‪ 103‬کارشناس سخت افزار ‪ -‬مسلط به نصب و راه اندازی سیستم های‬ ‫کامپیوتری و چاپگر‬ ‫‪ -‬اشنا به مفاهیم شبکه های کامپیوتری‬ ‫‪ 114‬کارشناس تامین‬ ‫ اقا‬‫ لیسانس مهندس صنایع‬‫ حداقل ‪ 3‬سال سابقه مرتبط‬‫ توانایی در تسریع جریان کار بین واحدهای‬‫تامین و فروش‬ ‫‪ -‬مهارت در یافتن و مذاکره با تامین کنندگان‬ ‫متقاضیان می توانند رزومه خود را به ادرس زیر ارسال نمایند‬ ‫(درج کد شغل در رزومه الزامی است)‬ ‫‪pakhshoghab.hr@gmail.com‬‬ ‫‪15‬‬ ‫رئیس سازمان سنجش خبر داد‬ ‫زمان اعالم نتیجه ازمون کارشناسی ارشد مشخص شد‬ ‫رئی ــس س ــازمان س ــنجش ام ــوزش کش ــور از اع ــام‬ ‫نتیج ــه ازم ــون کارشناس ــی ارش ــد در هفت ــه دوم ش ــهریور‬ ‫خب ــر داد‪.‬‬ ‫ابراهی ــم خدای ــی رئی ــس س ــازمان س ــنجش ام ــوزش‬ ‫کش ــور در گفت وگ ــو ب ــا خبرگ ــزاری ف ــارس‪ ،‬گف ــت‪ :‬از‬ ‫تع ــداد ‪ ٥٧٥‬ه ــزار و ‪ 6‬داوطل ــب ک ــه در جلس ــه ازم ــون‬ ‫کارشناس ــی ارش ــد س ــال ‪ ۹۷‬ش ــرکت ک ــرده بودن ــد تع ــداد‬ ‫‪ ٥٧٣‬ه ــزار و ‪ ٩4٩‬داوطل ــب پ ــس از اع ــام نتیج ــه اولی ــه‪،‬‬ ‫مج ــاز ب ــه انتخ ــاب رش ــته ش ــدند ک ــه از ای ــن تع ــداد ‪28٧‬‬ ‫ه ــزار و ‪ 42١‬نف ــر زن و ‪ 286‬ه ــزار و ‪ ٥28‬نف ــر م ــرد هس ــتند‪،‬‬ ‫ب ــه عب ــارت دیگ ــر از می ــان داوطلب ــان حاض ــر ‪٩٩.82‬‬ ‫درص ــد مج ــاز ب ــه انتخ ــاب رش ــته ش ــدند‪.‬‬ ‫وی افزود‪ :‬براساس تقویم برگزاری ازمون کارشناسی‬ ‫ارشد سال ‪ ،٩٧‬انتخاب رشته این ازمون در دهه دوم‬ ‫خردادماه انجام شد‪.‬‬ ‫خدایی اظهار داشت‪ :‬نتایج نهایی کنکور‬ ‫کارشناسی ارشد در هفته دوم شهریورماه از سوی سازمان‬ ‫سنجش اموزش کشور اعالم می شود‪.‬‬ ‫رئیس مرکز سنجش و پذیرش دانشگاه ازاد‪:‬‬ ‫سازمان سنجش اعالم کرد‪:‬‬ ‫انتخاب رشته بدون ازمون دانشگاه ازاد‬ ‫تا ‪ 20‬شهریور ادامه دارد‬ ‫افزایش دوبرابری هزینه شرکت در ازمون ایلتس‬ ‫رئیـــس مرکـــز ســـنجش و پذیـــرش دانشـــگاه ازاد‬ ‫اســـامی گفـــت‪ :‬انتخـــاب رشـــته بـــدو ن ازمـــون‬ ‫دانشـــگاه ازاد اســـامی تـــا ‪ 20‬شـــهریور ادامـــه دارد‪.‬‬ ‫ب ــه گ ــزارش رواب ــط عموم ــی دانش ــگاه ازاد اس ــامی‪،‬‬ ‫دکتـــر امیررضـــا شـــاهانی رئیـــس مرکـــز ســـنجش و‬ ‫پذیـــرش دانشـــگاه ازاد اســـامی ضمـــن اعـــام ایـــن‬ ‫خبـــر اظهـــار کـــرد‪ :‬انتخـــاب رشـــته بـــدو ن ازمـــون‬ ‫دانش ــگاه ازاد اس ــامی ت ــا ‪ 20‬ش ــهریورماه ادام ــه دارد‬ ‫و داوطلب ــان می توانن ــد از طری ــق س ــامانه مرک ــز ازم ــون‬ ‫انتخاب هـــای خـــود را بـــه ترتیـــب اولویـــت ثبـــت‬ ‫کننـــد‪.‬‬ ‫و ی افـــزود‪ :‬همچنیـــن داوطلبـــان کنکـــور‬ ‫سراســـری می تواننـــد در همـــه گروه هـــای ازمایشـــی‬ ‫دوره هـــای بـــدون ازمـــون انتخـــاب رشـــته کننـــد‪.‬‬ ‫رئیـــس مرکـــز ســـنجش و پذیـــرش دانشـــگاه ازاد‬ ‫اســـامی خاطرنشـــان کـــرد‪ :‬داوطلبـــان می تواننـــد‬ ‫عـــاوه بـــر گـــروه ازمایشـــی اصلـــی‪ ،‬چنانچـــه در‬ ‫زمـــان ثبت نـــام گزینـــه عالقه منـــدی بـــه گـــروه هنـــر و‬ ‫زبان ه ــای خارج ــه را انتخ ــاب کرده ان ــد و در ازم ــون‬ ‫ان نی ــز ش ــرکت کرده ان ــد‪ ،‬از فرص ــت انتخ ــاب رش ــته‬ ‫یـــک یـــا ‪ ٥‬گـــروه ازمایشـــی بهره منـــد شـــوند‪.‬‬ ‫و ی تصری ــح ک ــرد‪ :‬داوطلبان ــی ک ــه رش ــته مح ــل‬ ‫م ــورد نظ ــر خ ــود را در دفترچ ــه رش ــته های ب ــا ازم ــون‬ ‫سراســـری دانشـــگاه ازاد اســـامی پیـــدا نمی کننـــد‪،‬‬ ‫توجـــه داشـــته باشـــند پذیـــرش بخـــش اعظـــم رشـــته ‬ ‫محل هـــای دانشـــگاه ازاد اســـامی بـــدون ازمـــون و‬ ‫براســـاس ســـوابق تحصیلـــی اســـت کـــه در صـــورت‬ ‫تمای ــل ب ــا مراجع ــه ب ــه س ــامانه مرک ــز ازم ــون نس ــبت‬ ‫بـــه ثبت نـــام اقـــدام کننـــد‪.‬‬ ‫دکتـــر شـــاهانی تا کیـــد کـــرد‪ :‬داوطلبـــان بایـــد‬ ‫ابتـــدا از وجـــود رشـــته محـــل مـــورد عالقـــه خـــود‬ ‫در دفترچـــه راهنمـــای انتخـــاب رشـــته اطمینـــان‬ ‫حاصـــل کـــرده‪ ،‬ســـپس اقـــدام بـــه پرداخـــت هزینـــه‬ ‫دوره مربوط ــه کنن ــد‪ .‬ای ــن اف ــراد می توانن ــد ب ــا ک ــد‬ ‫مل ــی ب ـه عن ــوان ن ــام کارب ــری و ک ــد شناس ــه انتخ ــاب‬ ‫رشـــته (کـــد هفت رقمـــی) کـــه در انتهـــای کارنامـــه‬ ‫ســـازمان ســـنجش درج شـــده بـــه عنـــوان رمـــز عبـــور‬ ‫وارد ســـامانه شـــوند‪.‬‬ ‫وزیـــران و هم چنیـــن بخشـــنامه ‪ ۴۵‬بنـــدی بانـــک‬ ‫مرکـــزی‪ ،‬هزینـــه ثبت نـــام در ازمون هـــای بین المللـــی‬ ‫مش ــمول ن ــرخ اولی ــه ارز دولت ــی (دالر امری ــکا = ‪۴۲۰۰۰‬‬ ‫ریـــال) نمی باشـــد و می بایســـت بـــه نـــرخ ثانویـــه‬ ‫ارز دولتـــی (نـــرخ بـــازار) کـــه روزانـــه از ســـوی بانـــک‬ ‫مرکـــزی تعییـــن و اعـــام می شـــود‪ ،‬محاســـبه گـــردد‪.‬‬ ‫هم چنی ــن ب ــر اس ــاس م ــاده ‪ ۱۰۷‬قان ــون مالیات ه ــای‬ ‫مســـتقیم‪ ،‬اصالحـــی مصـــوب ‪ ۹۷/۰۴/٣١‬وزارت‬ ‫ام ــور اقتص ــادی و دارای ــی مبنی ب ــر ‪ ۱۵‬درص ــد مالی ــات‬ ‫بـــر ازمون هـــای بین المللـــی و هم چنیـــن کارمـــزد‬ ‫صرافی هـــای بانک هـــای عامـــل جهـــت ارســـال ارز‬ ‫ثبت نام ــی توس ــط مراک ــز مج ــری ب ــه موسس ــات م ــادر‬ ‫در خ ــارج از کش ــور و ش ــناور ب ــودن قیم ــت ارز ب ــه ن ــرخ‬ ‫ب ــازار از س ــوی بان ــک مرک ــزی به ط ــور روزان ــه و ب ــا توج ــه‬ ‫ب ــه ن ــرخ ثبت ن ــام (‪ ۲۵۰‬دالر امری ــکا)‪ ،‬مبل ــغ ثبت ن ــام‬ ‫در ازمـــون ایلتـــس ‪ ۲۷,۹۵۰,۰۰۰‬ریـــال (دو میلیـــون و‬ ‫هفتص ــد و ن ــود و پن ــج ه ــزار توم ــان)‪ ،‬توس ــط س ــازمان‬ ‫س ــنجش ام ــوزش کش ــور محاس ــبه و ب ــه مراک ــز برگ ــزاری‬ ‫ازم ــون‪ ،‬اب ــاغ گردی ــده اس ــت‪.‬‬ ‫بدیهـــی اســـت‪ ،‬چنانچـــه تـــا قبـــل از صـــدور‬ ‫کارنامـــه ازمـــون تغییـــری مبنی بـــر کاهـــش در نـــرخ‬ ‫ارز اختصاصـــی از ســـوی بانـــک مرکـــزی صـــورت‬ ‫ً‬ ‫بگیـــرد‪ ،‬نـــرخ جدیـــد ثبت نـــام در ازمـــون مجـــددا‬ ‫توســـط ســـازمان محاســـبه می گـــردد و مابه التفـــاوت‬ ‫ان توس ــط مراک ــز مج ــری‪ ،‬ب ــه داوطلب ــان ع ــودت داده‬ ‫می شـــود»‪.‬‬ ‫بـــر اســـاس اطالعیـــه ســـازمان ســـنجش امـــوزش‬ ‫کش ــور‪ ،‬ب ــا ح ــذف ارز دولت ــی در ازم ــون ایلت ــس‪ ،‬هزین ــه‬ ‫ش ــرکت در ای ــن ازم ــون بی ــش از دو براب ــر افزای ــش یاف ــت‪.‬‬ ‫بـــه گـــزارش ایســـنا‪ ،‬ســـازمان ســـنجش امـــوزش‬ ‫کشـــور طـــی اطالعیـــه ای از حـــذف ارز دولتـــی ازمـــون‬ ‫ایلتـــس خبـــر داد و اعـــام کـــرد‪ ،‬داوطلبـــان بـــرای‬ ‫ش ــرکت در ای ــن ازم ــون بای ــد بی ــش از دو براب ــر هزین ــه‬ ‫کننـــد‪.‬‬ ‫متـــن اطالعیـــه ســـازمان ســـنجش بـــه شـــرح زیـــر‬ ‫اســـت‪:‬‬ ‫«بـــه اطـــاع کلیـــه داوطلبـــان متقاضـــی شـــرکت‬ ‫در ازمون هـــای بین المللـــی ایلتـــس می رســـاند‪،‬‬ ‫همان طـــوری کـــه در ســـایت های ثبت نامـــی‬ ‫مراکـــز مجـــری ازمـــون ایلتـــس و نیـــز ســـایت ســـازمان‬ ‫س ــنجش ام ــوزش کش ــور ام ــده اس ــت‪ ،‬وج ــه واری ــزی‬ ‫از ســـوی داوطلبـــان جهـــت ثبت نـــام در ازمـــون‬ ‫ایلتـــس‪ ،‬به صـــورت علی الحســـاب می باشـــد و ایـــن‬ ‫بـــدان معنـــا اســـت کـــه چنانچـــه تغییـــری (افزایـــش‬ ‫یـــا کاهـــش) در نـــرخ ارز از ســـوی بانـــک مرکـــزی‬ ‫اع ــام ش ــود‪ ،‬بدیه ــی اس ــت ت ــا قب ــل از زم ــان ازم ــون‪،‬‬ ‫مابه التفـــاوت نـــرخ قطعـــی ثبت نـــام از داوطلبـــان‬ ‫اخـــذ و یـــا بـــه انـــان عـــودت داده می شـــود‪.‬‬ ‫لـــذا پیـــرو بخشـــنامه های شـــماره ‪۱۵۲۴۴/٩٧‬‬ ‫م ــورخ ‪ ۹۷/۰۱/2٥‬و ‪ ۹۷۲۱۴/٩٧‬م ــورخ ‪۹۷/۰۳/28‬‬ ‫در راســـتای اجـــرای تصویب نامـــه شـــماره ‪/۶۳۷۹۳‬‬ ‫ت‪۵۵۶۳۳‬هـــ مـــورخ ‪ ۱۶/۰۵/۹۷‬هیـــات محتـــرم‬ ‫ثبت نام دوره های مهندسی فناوری و کارشناسی حرفه ای علمی کاربردی ادامه دارد‬ ‫مشـــاور عالـــی ســـازمان ســـنجش امـــوزش کشـــور‬ ‫از اغـــاز ثبت نـــام دوره هـــای مهندســـی فنـــاوری و‬ ‫کارشناســـی حرفـــه ای علمـــی کاربـــردی خبـــر داد‪.‬‬ ‫دکتـــر حســـین توکلـــی در گفـــت و گـــو بـــا ایســـنا‪،‬‬ ‫ضمـــن بیـــان ایـــن مطلـــب اظهـــار کـــرد‪ :‬ثبت نـــام‬ ‫پذی ــرش دوره ه ــای مهندس ــی فن ــاوری و کارشناس ــی‬ ‫حرفـــه ای نظـــام امـــوزش مهارتـــی دانشـــگاه جامـــع‬ ‫علم ــی کارب ــردی مه ــر م ــاه ‪ ۹۷‬از دوش ــنبه ‪ ۲۹‬م ــرداد‬ ‫مـــاه اغـــاز شـــد و روز یکشـــنبه ‪ ۴‬شـــهریور پایـــان‬ ‫می پذی ــرد‪ .‬ل ــذا کلی ــه داوطلب ــان متقاض ــی ثبت ن ــام‬ ‫کـــه دارای شـــرایط عمومـــی و اختصاصـــی دفترچـــه‬ ‫پذیـــرش می باشـــند‪ ،‬بـــرای ثبـــت نـــام بـــه ســـایت‬ ‫‪ www.sanjesh.org‬مراجعـــه کننـــد‪.‬‬ ‫و ی در ادامـــه تصریـــح کـــرد‪ :‬پذیـــرش داوطلبـــان‬ ‫براســـاس معـــدل کل منـــدرج در گواهینامـــه‬ ‫کاردانـــی‪ ،‬نـــوع مـــدرک کاردانـــی‪ ،‬ســـهمیه های‬ ‫ازاد‪ ،‬شـــاغل‪ ،‬رزمنـــدگان و ایثارگـــران‪ ،‬بومـــی بـــودن‬ ‫و بـــا توجـــه بـــه صالحیت هـــای عمومـــی داوطلبـــان‬ ‫براس ــاس ضواب ــط دانش ــگاه جام ــع علم ــی کارب ــردی و‬ ‫مصوب ــات مرب ــوط ص ــورت می گی ــرد و بدیه ــی اس ــت‬ ‫ب ــرای ه ــر ی ــک از م ــوارد ف ــوق ارائ ــه مس ــتندات مرب ــوط‬ ‫در زم ــان ثبت ن ــام توس ــط دانش ــجو ب ــه مرک ــز اموزش ــی‬ ‫ضـــروری می باشـــد‪.‬‬ ‫مشـــاور عالـــی ســـازمان ســـنجش امـــوزش کشـــور‬ ‫گفـــت‪ :‬داوطلبـــان بـــرای شـــرکت در دوره هـــای‬ ‫فـــوق می تواننـــد پـــس از مطالعـــه دفترچـــه راهنمـــای‬ ‫پذیـــرش‪ ،‬اشـــنایی بـــا کلیـــه شـــرایط و ضوابـــط‬ ‫پذیـــرش‪ ،‬همچنیـــن بـــا پرداخـــت مبلـــغ ‪ ۲۷‬هـــزار‬ ‫توم ــان ب ــا مراجع ــه ب ــه پای ــگاه اطالع رس ــانی س ــازمان‬ ‫ســـنجش نســـبت بـــه ثبت نـــام اقـــدام نماینـــد‪.‬‬ ‫رئیس مرکز سنجش وزارت بهداشت خبر داد؛‬ ‫ظرفیت پذیرش در ازمون ارشد پزشکی‬ ‫افزایش می یابد‬ ‫رئیـــس مرکـــز ســـنجش امـــوزش پزشـــکی از تصمیـــم گیـــری وزارت‬ ‫بهداش ــت ب ــرای افزای ــش ظرفی ــت پذی ــرش در ازم ــون کارشناس ــی ارش ــد‬ ‫پزش ــکی خب ــر داد و گف ــت‪ :‬نتای ــج تصمی ــم گی ــری در خص ــوص تع ــداد‬ ‫پذی ــرش در ای ــن ازم ــون ت ــا ف ــردا اع ــام خواه ــد ش ــد‪.‬‬ ‫دکتر محمدحسین پورکاظمی در گفت و گو با ایسنا‪ ،‬ضمن بیان‬ ‫این مطلب از افزایش ظرفیت پذیرش در ازمون کارشناسی ارشد‬ ‫وزارت بهداشت خبر داد و افزود‪ :‬بر اساس تصمیمات اتخاذ شده‬ ‫مجوز افزایش پذیرش در رشته های علوم پزشکی ازمون کارشناسی ارشد‬ ‫وزارت بهداشت افزایش یابد و قرار بر این شد برخی از دانشگاهها با‬ ‫ویرایش ظرفیت پذیرش دانشجو در این ازمون‪ ،‬رشته محل های جدید‬ ‫خود را به مرکز سنجش اموزش پزشکی اعالم کنند‪.‬‬ ‫و ی در ادامـــه بـــا بیـــان اینکـــه ظرفیـــت پذیـــرش در ازمـــون‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت تولیدی‬ ‫در زمینه تولید مواد اولیه الستیک‬ ‫در محدوده ونک جهت کار در واحد فروش داخلی خود‬ ‫نیاز به یک نفر مرد با مشخصات ذیل دارد‪:‬‬ ‫لیسانس مدیریت (بازرگان ‪ -‬فروش)‬ ‫با حداقل ‪ 5‬سال سابقه کار در واحد فروش‬ ‫فقط واجدین شرایط مدارک و سوابق تحصیلی و شغلی خود‬ ‫را حداکثر تا ‪ 97/6/7‬به ادرس ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪teh.employment@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت معدنی‬ ‫جهت تکمیل کادر خود به یک نفر کارشناس با تکنسین برق قدرت‬ ‫اشنا به شبکه توزیع و خطوط انتقال برق با حداقل ‪ 5‬سال سابقه کار‬ ‫مرتبط جهت کار در استان کردستان نیازمند است‪.‬‬ ‫اولویت با بومیان استان کردستان می باشد‬ ‫‪r.ashjai@zarkuh.com‬‬ ‫کارشناســـی ارشـــد پزشـــکی بیـــش از میـــزان اعالمـــی در دفترچـــ ه‬ ‫انتخ ــاب رش ــته ای ــن ازم ــون خواه ــد ب ــود‪ ،‬تصری ــح ک ــرد‪ :‬تع ــداد ظرفی ــت‬ ‫پذی ــرش در ازم ــون کارشناس ــی ارش ــد وزارت بهداش ــت کمت ــر از ‪ ٥‬ه ــزار‬ ‫و ‪ ١00‬داوطل ــب اع ــام ش ــده اس ــت‪ .‬ام ــا مج ــددا ب ــه دانش ــگاهها ای ــن‬ ‫اجـــازه داده شـــده اســـت کـــه بـــا توجـــه بـــه تقاضـــا و امکانـــات خـــود‬ ‫میــزان ظرفیــت پذیــرش در ازمــون را افزایــش دهنــد کــه در حــال حاضــر‬ ‫منتظـــر ارائـــه تقاضـــای ایـــن مرا کـــز هســـتیم‪.‬‬ ‫دکتــر پورکاظمــی خاطــر نشــان کــرد‪ :‬ســال گذشــته تعــداد ‪ 6000‬داوطلــب‬ ‫در ازم ــون کارشناس ــی ارش ــد وزارت بهداش ــت پذیرفت ــه ش ــدند و ای ــن‬ ‫ظرفی ــت در ازم ــون امس ــال ب ــا کاه ــش مواج ــه ش ــد ک ــه امی ــدوارم بتوانی ــم‬ ‫ظرفی ــت پذی ــرش در ازم ــون را ب ــرای س ــال ج ــاری نی ــز ب ــه هم ــان ظرفی ــت‬ ‫س ــال گذش ــته برس ــانیم‪.‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت تولیدی تجهیزات پزشکی‬ ‫دعوت به همکاری می نماید‬ ‫استخدام نگهبان (مجرد) جهت ساختمان اداری‬ ‫◙ (با محل خواب) در محدوده ونک‬ ‫◙ اشنا به تعمیرات ساختمانی و امور تاسیسات‬ ‫◙ مسلط به امور برقی‬ ‫◙ حقوق و مزایای مناسب‬ ‫متقاضیان رزومه خود را به ادرس ایمیل‬ ‫زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪secretariate2014@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫سرپرست کارگاه بهره برداری نیروگاه‬ ‫حداقل کارشناس برق یا مکانیک‬ ‫حداقل ‪ 15‬سال سابقه کار مفید‬ ‫محل کارگاه در جنوب غربی کشور‬ ‫ارسال رزومه ‪:‬‬ ‫‪jobaria@yahoo.com‬‬ ‫شهریه دانشگاه های غیرانتفاعی‬ ‫‪ 10‬تا ‪ 15‬درصد افزایش می یابد‬ ‫رییـــس اتحادیـــه دانشـــگاه هـــای غیرانتفاعـــی کشـــور گفـــت‪ :‬شـــهریه‬ ‫دانشـــگاه هـــای غیـــر دولتـــی در ســـال تحصیلـــی جدیـــد ‪ ١0‬تـــا ‪ ١٥‬درصـــد‬ ‫افزایـــش مـــی یابـــد‪.‬‬ ‫عل ــی اه ــون من ــش در گف ــت و گ ــو ب ــا ایرن ــا اف ــزود‪ :‬البت ــه هی ــات ه ــای‬ ‫امن ــای دانش ــگاه ه ــا م ــی توانن ــد ش ــهریه ه ــای باالت ــری نی ــز دریاف ــت کنن ــد؛‬ ‫ام ــا ای ــن توصی ــه را ب ــا توج ــه ب ــه رقاب ــت ه ــای موج ــود در جامع ــه دانش ــگاهی‬ ‫نم ــی کنی ــم‪.‬‬ ‫ب ــه گفت ــه وی‪ ،‬وزارت عل ــوم‪ ،‬تحقیق ــات و فن ــاوری‪ ،‬تعیی ــن ش ــهریه را ب ــر‬ ‫عه ــده هی ــات امن ــاء موسس ــات غیرانتفاع ــی ق ــرار داده اس ــت‪.‬‬ ‫رئیـــس اتحادیـــه دانشـــگاه هـــای غیـــر انتفاعـــی در ادامـــه بـــا بیـــان ایـــن‬ ‫کـــه بـــرای دانشـــجویان ورودی جدیـــد کل شـــهریه افزایـــش داشـــته اســـت‬ ‫اظهارداشـــت‪ :‬بـــرای دانشـــجویان ســـال هـــای قبـــل شـــهریه ثابـــت افزایـــش‬ ‫پیـــدا نکـــرده و فقـــط شـــهریه متغیـــر نســـبت افزایـــش مـــی یابـــد‪.‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت ساختمانی دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫‪ -1‬مدیر پروژه ‪ ،‬تهران و شهرستان‬ ‫‪ -2‬سرپرست کارگاه‪ ،‬تهران و شهرستان‬ ‫‪ -3‬مسئول کنترل پروژه‪ ،‬تهران‬ ‫‪info@debleh.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت پخش و توزیع ویتانا‬ ‫جهت تکمیل کادر فروش خود در تهران و حومه تهران‬ ‫سرپرست شعبه با شرایط عالی استخدام می نماید‪.‬‬ ‫شرایط‪ :‬حداقل مدرک لیسانس‪ +‬کارت پایان خدمت‬ ‫و ‪ 5‬سال سابقه سرپرست فروش‬ ‫مزایا‪ :‬حقوق ثابت‪ +‬بیمه و بیمه تکمیلی‪ +‬هزینه ناهار و‬ ‫موبایل‪ +‬پورسانت عالی‬ ‫متقاضیان می توانند رزومه خود را به ایمیل زیر‬ ‫ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪sadeghipour.mr@gmail.com‬‬ ‫عید سعید غدیر خم مبارک باد‬ ‫شنبه ‪ 3‬شهریور‪ 13 -1397‬ذی الحجه ‪ 25 -1439‬اگوست ‪ - 2018‬سال هجدهم ‪ -‬شماره ‪1118‬‬ ‫اعالم مهلت دوباره برای ثبت نام‬ ‫در ازمون قضاوت ‪۹۷‬‬ ‫معاونت منابع انسانی قوه قضاییه در اطالعیه ای از تعیین مهلتی دوباره برای‬ ‫ثبت نام در ازمون قضاوت ‪ ۹۷‬خبر داد‪.‬‬ ‫به گزارش خبرنگار بازارکار متن این اطالعیه به شرح زیر است‪:‬‬ ‫«پیرو اطالعیه ثبت نام ازمون قضاوت سال ‪ ،۱۳۹۷‬بدینوسیله به اطالع کلیه‬ ‫داوطلبان متقاضی ثبت نام و شرکت در ازمون تصدی منصب قضاء سال ‪ ۹۷‬میرساند‪:‬‬ ‫به منظور مساعدت و فراهم نمودن تسهیالت بیشتر برای ان دسته از داوطلبانی که‬ ‫در بازه زمانی (‪ ۹۷/۰۵/0٩‬لغایت ‪ )۹۷/۰۵/١۵‬برای ثبت نام اقدام نکرده اند‪ ،‬ترتیبی‬ ‫اتخاذ شده است که متقاضیان ثبت نام بتوانند از تاریخ ‪ ۹۷/۰۶/04‬لغایت ‪۹۷/۰۶/0٧‬‬ ‫نسبت به ثبت نام اقدام کنند؛ لذا کلیه متقاضیان‪ ،‬ضرورت دارد که در مهلت مجدد‬ ‫در نظر گرفته شده و پس از مطالعه شرایط و ضوابط عمومی و اختصاصی ازمون و فراهم‬ ‫کردن مدارک و اطالعات مورد نیاز‪ ،‬به پایگاه اطالع رسانی سازمان سنجش اموزش کشور‬ ‫به نشانی ‪ www.sanjesh.org‬مراجعه و نسبت به ثبت نام در ازمون مذکور اقدام نمایند‪».‬‬ ‫ازمون قضاوت امسال در روز جمعه مورخ ‪ ۱۳۹۷/۰۷/2٧‬برگزار خواهد شد داوطلبان‬ ‫دانشگاهی پذیرفته شده در ازمون تستی‪ ،‬روز جمعه مورخ ‪ ۱۳۹۷/۰۹/٣0‬در ازمون‬ ‫تشریحی شرکت خواهند کرد و از داوطلبان حوزوی پذیرفته شده برای شرکت در‬ ‫مصاحبه علمی دعوت به عمل می اید‪.‬‬ ‫رئیس سازمان وظیفه عمومی ناجا خبر داد‬ ‫اجرای قانون جریمه مشموالن غایب فقط تا پایان امسال‬ ‫رئیس سازمان وظیفه عمومی‬ ‫ناجا گفت‪ :‬قانون جریمه مشموالن‬ ‫غایب فقط تا پایان امسال اجرا‬ ‫می شود‪.‬‬ ‫بـــه گـــزارش خبرگـــزاری مهـــر‬ ‫بـــه نقـــل از پایـــگاه خبـــری پلیـــس‪،‬‬ ‫س ــردار به ــرام ن ــوروزی اف ــزود‪ :‬قان ــون‬ ‫جریمـــه مشـــموالن غایـــب تنهـــا تـــا‬ ‫پایـــان امســـال اجـــرا خواهـــد شـــد‪،‬‬ ‫ل ــذا مش ــموالنی ک ــه بی ــش از ‪ ۸‬س ــال‬ ‫غیب ــت دارن ــد‪ ،‬فرص ــت مح ــدودی‬ ‫بـــرای تعییـــن تکلیـــف وضعیـــت‬ ‫خدمتـــی خـــود دارنـــد‪.‬‬ ‫وی ب ــا بی ــان اینک ــه در س ــال ج ــاری ح ــدود‬ ‫‪ ۲۰‬هـــزار نفـــر از واجدیـــن شـــرایط درخواســـت‬ ‫مدیرکل دفتر اموزش دوره دوم متوسطه و کاردانش‪:‬‬ ‫■□■‬ ‫با توسعه خدمات و راه اندازی دفاتر خدمات الکترونیک قضایی‬ ‫قوه قضاییه امسال چهار هزار‬ ‫فرصت شغلی ایجاد می کند‬ ‫رییس کانون دفاتر خدمات الکترونیک قضایی کشور گفت ‪ :‬قوه قضاییه با توسعه‬ ‫خدمات و راه اندازی دفاتر خدمات الکترونیک قضایی در کشور تا پایان سال ‪ 4‬هزار‬ ‫شغل جدید ایجاد می کند‪.‬‬ ‫محمدرضادشتیاردکانیدر نشستخبریبارسانههای گلستاندرگرگاناظهار داشت‪:‬بر‬ ‫اساسبرنامهریزیو نیاز استانهای کشور تاپایانسالتعداددفاترخدماتالکترونیکقضاییاز‬ ‫‪ 408‬موردبهیکهزار دفترافزایشخواهدیافت کههر کدامبهحداقل‪ ٥‬و حداکثر‪ ١0‬نیرو احتیاجدارد‪.‬‬ ‫وی بیان کرد‪ :‬هدف از راه اندازی این خدمت جدید در قوه قضاییه کاهش ازدحام‬ ‫جمعیت در مجتمع های قضایی‪ ،‬تکریم ارباب رجوع و دسترسی اسان تر مردم‬ ‫به خدمات مورد نیاز است‪.‬‬ ‫رییس کانون دفاتر خدمات الکترونیک قضایی کشور افزود‪ :‬این دفاتر مسوولیت انجام‬ ‫‪ 228‬خدمت قضایی مانند ثبت دادخواست و شکواییه ها را بر عهده داشته و توانسته از‬ ‫حجم فراوان حضور مردم در دادگستری ها و نارضایتی های ناشی از معطلی انان بکاهد‪.‬‬ ‫دشتی ادامه داد‪ :‬با بررسی انجام شده و نیاز مردم به دریافت خدمات‪ ،‬تعداد دفاتر‬ ‫خدمات الکترونیکی قضایی در استان ها افزایش خواهد یافت ‪.‬‬ ‫وی از نظارت جدی و مستمر بر فعالیت دفاتر خدمات الکترونیکی قضایی تاکید‬ ‫کرد و افزود‪ :‬تا کنون و با شکایت مردمی ‪ 80‬پرونده برای این دفاتر در کشور تشکیل و برای‬ ‫‪ ٣‬دفتر حکم سلب مسوولیت و صالحیت صادر شده است‪.‬‬ ‫دشتیبهشرایطدریافتمجوز تاسیسدفترخدماتالکترونیکقضاییاشاره کردو گفت‪:‬‬ ‫تاسیس این دفاتر فقط مختص کارمندان و قضات بازنشسته نیست و شرط اصلی دریافت‬ ‫مجوز داشتنمدرکدانشگاهیرشتهحقوقو کسببیشترینامتیاز در مرحلهارزیابیاست‪.‬‬ ‫وی اضافه کرد‪ ٩ :‬دفتر هم اینک در شهرهای گلستان فعال است که به زودی و به دلیل‬ ‫نیاز به گسترش خدمات‪ ٥١ ،‬دفتر دیگر نیز در این استان راه اندازی خواهد شد‪.‬‬ ‫به گفته وی‪ ،‬ابالغ الکترونیکی یکی از خدمات این دفاتر است و پارسال از ‪ 40‬میلیون‬ ‫ابالغ قضایی کشور‪ 2٥ ،‬میلیون مورد به صورت الکترونیکی انجام شد‪.‬‬ ‫رییس هیات مدیره کانون دفاتر خدمات الکترونیک قضایی بیان کرد‪ :‬صرفه جویی‬ ‫در هزینه و وقت‪ ،‬سرعت در خدمت رسانی‪ ،‬رعایت شان و کرامت مردم و واقعی بودن‬ ‫ابالغ ها از مهمترین مزایای ابالغ الکترونیکی است‪.‬‬ ‫ارائه تسهیالت خدمت نظام وظیفه به دانش اموزان کارافرین‬ ‫مدیرکل دفتر اموزش دوره دوم متوسطه و‬ ‫کاردانش از ارائه تسهیالت خدمت نظام وظیفه‬ ‫به دانش اموزان کارافرین خبر داد‪.‬‬ ‫مصطفی اذرکیش (مدیرکل دفتر اموزش‬ ‫دوره دوم متوسطه و کاردانش) در گفت وگو با‬ ‫ایلنا در خصوص ارائه وام ‪ ۵۰‬میلیون تومانی به‬ ‫دانش اموزان کارافرین هنرستانی گفت‪:‬‬ ‫در حال حاضر این بستر و فضا برای دانش اموزان‬ ‫کارافرین فراهم است و از این دانش اموزان‬ ‫استقبال می کنیم‪ ،‬البته امار دقیقی که تاکنون‬ ‫چند دانش اموز برای دریافت وام طرح ارائه‬ ‫کرده اند را باید استان ها اعالم کنند که تا کنون‬ ‫نیز اماری اعالم نشده است‪.‬‬ ‫وی با اشاره به مشوق های در نظر گرفته شده‬ ‫برای دانش اموزان کارافرین گفت‪ :‬بیشتر به‬ ‫دنبال ایجاد زیرساخت ها و مشوق ها هستیم‬ ‫تا دانش اموزان حتی فارغ التحصیالن بتوانند‬ ‫از این شرایط بهره مند شوند‪ .‬این مشوق ها‬ ‫چند نوع هستند از جمله مشوق‪‎‬های مالی و‬ ‫ارائه تسهیالت است‪ .‬یک سری مشوق ها هم‬ ‫به استفاده از تسهیالت دستگاه های اجرایی‬ ‫برمی گردد تا دانش اموزان برای طرح های تجاری‬ ‫و اختراعات خود با مشکل مواجه نشوند‪ ،‬البته‬ ‫برای پسران تسهیالتی برای خدمت سرباز ی شان‬ ‫هم در نظر گرفته شده است‪.‬‬ ‫او درباره تسهیالت خدمت سربازی توضیح‬ ‫داد و گفت‪ :‬این مساله یک روال اداری دارد که‬ ‫باید طی شود‪ ،‬اما روندش به این صورت است‬ ‫که به عنوان مثال تعیین محل خدمت با خود‬ ‫شخصی است که مهارت دارد یا حتی می توان از‬ ‫شخصی که مهارت دارد به عنوان مربی استفاده‬ ‫کرد‪ .‬یک سری تشویق های دیگر هم هست که در‬ ‫چرخه این طرح توسط ستاد کل نیروهای مسلح‬ ‫بعدها اعالم خواهد شد‪.‬‬ ‫اذرکیش ادامه داد‪ :‬برای اولین بار بحث‬ ‫دانش اموزی وارد صندوق کارافرینی شده و ما‬ ‫تالشمان این است که از همه ظرفیت هایی که‬ ‫در این زمینه وجود دارد‪ ،‬مثل قوانین حمایتی‬ ‫برای مهارت اموزی بیشترین استفاده را ببریم‪.‬‬ ‫مدیرکل دفتر اموزش دوره دوم متوسطه‬ ‫و کاردانش در پاسخ به این سوال که ایا تعداد‬ ‫دانش اموزانی که می توانند طرح های کارافرینی‬ ‫خود را بمنظور دریافت وام ارائه دهند؛ چند‬ ‫نفر است گفت‪ :‬این ها بستگی به میزان اعتبار‬ ‫تخصیص داده شده به استان های مختلف‬ ‫دارد‪ ،‬ولی اولویت ما استان های محروم و‬ ‫عشایرین هستند‪.‬‬ ‫اشتغال در گذر تاریخ‬ ‫■□■‬ ‫رییس دانشکده پست و مخابرات ‪:‬‬ ‫ازمون انتخاب ‪ 1500‬مربی مهارت اموزی‬ ‫سربازان نیمه شهریورماه برگزار می شود‬ ‫رییس دانشکده پست و مخابرات از برگزاری ازمون انتخاب مربیان اموزش و‬ ‫تربیت سربازان برای فرا گیری مهارت های حوزه ‪ ICT‬خبر داد‪.‬‬ ‫به گزارش مرکز روابط عمومی و اطالع رسانی وزارت ارتباطات‪ ،‬وحید یزدانیان‬ ‫رییس دانشکده پست و مخابرات به امضای تفاهم نامه بین وزارت ارتباطات و‬ ‫نیروهای مسلح اشاره کرد و گفت‪ :‬مطابق این تفاهمنامه‪ ،‬نیروهای مسلح باید‬ ‫سه هزار نفر را به وزارت ارتباطات معرفی کنند تا بعد از شرکت در ازمون کتبی و‬ ‫مصاحبه‪ ١٥00 ،‬نفر برای اموزش دوره های‪ ICT‬سربازان برگزیده شوند‪.‬‬ ‫وی با تا کید بر اینکه برای گزینش مربیان ابتدا باید چارچوب مربیگری انها تدوین‬ ‫می شد‪ ،‬اظهار کرد‪ :‬این دانشکده‪ ١4 ،‬زیررشته در حوزه‪ ICT‬را برای مهارت اموزی‬ ‫سربازان تعریف کرد تا با اموزش مربیان هر یک از انها توانایی تدریس در شش زیر رشته‬ ‫را بدست اورند که در حال حاضر با تعاملی که با ستاد نیروهای مسلح داشته ایم سه‬ ‫هزار نفر برای ازمون کتبی مربیان در نیمه شهریور ماه به دانشکده معرفی می شوند‪.‬‬ ‫یزدانیان با اعالم اینکه کارنامه ازمون دهندگان بالفاصله پس از ازمون‬ ‫استخراج می شود گفت‪ :‬با توجه به سطح نمره ها‪ ،‬دو هزار نفر از تار یخ ‪ 24‬شهریور‬ ‫تا هفته اول مهرماه برای مصاحبه تخصصی در سراسر کشور دعوت می شوند‪.‬‬ ‫رییس دانشکده پست و مخابرات با بیان اینکه ضوابط مصاحبه توسط این دانشکده‬ ‫تدوین شده است‪ ،‬خاطرنشان کرد‪ :‬پس از مصاحبه‪ ،‬نمره ازمون و ویژگی های فردی مانند فن‬ ‫بیان‪ ،‬مدرک تحصیلی و‪ ...‬مال ک انتخاب و گزینش ‪ ١٥00‬نفر مربی قرار می گیرد‪.‬‬ ‫و ی با اشاره به اینکه برای ‪ 40‬درصد مصاحبه شوندگان گواهی نامه مربیگری‬ ‫صادر می شود‪ ،‬افزود‪ :‬با همکاری سازمان فنی و حرفه ای کشور در ‪ ١٧٣‬مرکز‬ ‫این سازمان برای سایر برگزیدگان دوره های مربیگری به صورت حضوری و غیر‬ ‫حضوری برگزار می شود تا برای اموزش سربازان اماده شوند‪.‬‬ ‫بر اساس گزارش‪ ،‬در اسفند ماه سال ‪ ٩6‬گذشته‪ ،‬تفاهم نامه همکار ی های‬ ‫مشترک میان ستاد کل نیروهای مسلح و وزارت ارتباطات‪ ،‬علوم‪ ،‬اموزش و‬ ‫پرورش و ورزش و جوانان امضا شد‪ .‬بر اساس این تفاهم نامه دستگاه های دولتی‬ ‫تعهد کردند که زمینه اشتغال زایی جوانان را شناسایی و معرفی کنند تا زمینه‬ ‫ورود انها به حوزه اشتغال فراهم شود‪.‬‬ ‫خ ــود را ثب ــت ک ــرده ان ــد‪ ،‬اف ــزود‪ :‬مش ــموالنی ک ــه ت ــا‬ ‫پای ــان س ــال ‪ ۹۷‬بی ــش از ‪ ۸‬س ــال غیب ــت دارن ــد‪،‬‬ ‫م ــی توانن ــد از طر ی ــق دفات ــر خدم ــات‬ ‫الکترونی ــک انتظام ــی (پلی ــس‪)۱۰+‬‬ ‫ب ــرای به ــره من ــدی از ای ــن امتی ــاز‬ ‫اق ــدام کنن ــد‪.‬‬ ‫رئی ــس س ــازمان وظیف ــه عموم ــی‬ ‫ناج ــا خاطرنش ــان ک ــرد‪ :‬متقاضی ــان‬ ‫در ص ــورت نی ــاز ب ــه اطالع ــات‬ ‫بیش ــتر م ــی توانن ــد از طری ــق پای ــگاه‬ ‫اط ــاع رس ــانی س ــازمان ب ــه نش ــانی‬ ‫‪ ،www.vazifeh.police.ir‬س ــامانه‬ ‫تلف ــن گو ی ــا ب ــه ش ــماره‪ ۰۹۶۴۸۰‬و‬ ‫ی ــا س ــامانه ب ــه ش ــماره ‪۱۱۰۲۰۶۰۱۰‬‬ ‫از اخر ی ــن اخب ــار مر ب ــوط ب ــه قان ــون‬ ‫جریم ــه مش ــموالن غای ــب مطل ــع ش ــوند‪.‬‬ ‫◄‬ ‫ابادان ‪-‬‬ ‫تخم مر غ فروش‬ ‫دوره گرد‬ ‫او ادامه داد‪ :‬در این طرح یک سری از‬ ‫خاص مناطق روستایی و محروم‬ ‫تسهیالت‪،‬‬ ‫ِ‬ ‫است و با شرایط راحت تری تخصیص پیدا‬ ‫می کند‪ .‬ولی ما برای انسجام بخشی و توسعه‬ ‫فرهنگ کارافرینی در حال تدوین یک تفاهم‬ ‫نامه با صندوق کارافرینی هستیم که با امضای‬ ‫ان می توانیم تسری این طرح را برای سایر‬ ‫بخش ها نیز داشته باشیم‪ .‬به طور کلی بیشتر‬ ‫توجه به محروم زدایی و کاهش نرخ بیکاری در‬ ‫مناطق روستایی و عشایری به خصوص در حوزه‬ ‫کشاورزی‪ ،‬صنایع کوچک‪ ،‬صنایع و مشاغل‬ ‫خانگی در حوزه مشاغل بومی است و ناگفته‬ ‫نماند که اعتبارات خوبی هم در بودجه سال‪۹۷‬‬ ‫تخصیص پیدا شده است‪.‬‬ ‫اذرکیش در پاسخ به این سوال که کل بودجه‬ ‫اختصاص یافته به این طرح چقدراست‪ ،‬گفت‪:‬‬ ‫بودجه مربوطه به تفکیک در اختیار بانک ها‬ ‫است‪ .‬همچنین ضمانت ها عمدتا به بانک‬ ‫بستگی دارد‪ ،‬ولی برای اینگونه تسهیالت تالش‬ ‫شده شرایط مناسب تری فراهم شود‪ ،‬بازگرداندن‬ ‫این مبلغ نیز تابع ضوابط و قوانین تسهیالت‬ ‫قرض الحسنه است‪.‬‬ ‫مدیرکل دفتر اموزش دوره دوم متوسطه و‬ ‫کاردانش در پایان اظهار داشت‪ :‬دانش اموزان‬ ‫می توانند در حین اموزش‪ ،‬کارهای تولیدی هم‬ ‫انجام دهند و برای ان برنامه ویژه ای تحت عنوان‬ ‫«اموزش همراه با تولید» داریم‪.‬‬ ‫نهمین نمایشگاه کار‬ ‫دانشگاه صنعتى شریف ‪ 22‬الی‬ ‫‪ 24‬مهرماه برگزار می شود‬ ‫نهمیــن نمایشــگاه کار دانشــگاه صنعتــی شــریف بــا هــدف ایجــاد‬ ‫زمین ــه ارتب ــاط مس ــتقیم صنع ــت و دانشـــگاه و شناســـایی عالیـــق و‬ ‫اس ــتعدادها‪ 22 ،‬ال ــی ‪ 24‬مهرم ــاه س ــال ج ــاری برگ ــزار خواه ــد ش ــد‪.‬‬ ‫ب ــه گ ــزارش رواب ــط عموم ــی دانش ــگاه صنعت ــی ش ــریف‪ ،‬نهمی ــن‬ ‫نمایش ــگاه کار دانش ــگاه صنعت ــی ش ــریف در روزهـــای ‪ 22‬الـــی ‪24‬‬ ‫مهرم ــاه س ــال ج ــاری در دانش ــگاه صنعت ــی ش ــریف برگ ــزار خواه ــد‬ ‫گردی ــد‪.‬‬ ‫نمایشگاه کار‪ ،‬رویدادی است که تعداد زیادی از جویندگان کار‬ ‫و شرکت ها به منظور تبادل اطالعات در رابطه با مشاغل مورد نیاز و‬ ‫معرفی شرکت هایشان در ان حضور خواهند داشت‪.‬‬ ‫محم ــد ش ــریف خان ــی دبی ــر نهمی ــن نمایشـــگاه کار دانشـــگاه‬ ‫صنعت ــی ش ــریف در ای ــن خص ــوص گف ــت‪ :‬یک ــی از وظای ــف اصل ــی‬ ‫صنع ــت ک ــه در اینج ــا صاحب ــان کس ــب و کار نامیـــده مـــی شـــوند‬ ‫ای ــن اس ــت ک ــه پ ــروژه ای ب ــا ه ــدف روش ه ــای جدی ــد اطالع رس ــانی‬ ‫نیازه ــای محیط ه ــای کار و اجتم ــاع ب ــه کارجویـــان‪ ،‬دانشـــجویان و‬ ‫فارغ التحصی ــان تعری ــف کنن ــد‪ ،‬ضمن ــا الزم اس ــت ش ــرایطی فراه ــم‬ ‫شــود تــا کارافرینــان کشــور شناســایی شــده و بــا اســتفاده از مدل هــای‬ ‫پیش ــنهادی ش ــرایط توس ــعه فض ــای کس ــب و کار را در کش ــور فراه ــم‬ ‫نمایی ــم ‪.‬‬ ‫ش ــریف خان ــی اذع ــان داش ــت‪ :‬از طرفـــی جـــذب کارجویـــان و‬ ‫فارغ التحصی ــان دانش ــگاه ه ــا و مرا ک ــز ام ــوزش عال ــی کش ــور در ب ــازار‬ ‫کار من ــوط ب ــه داش ــتن توانایی ه ــا و ویژگی های ــی می باش ــد ک ــه بخش ــی‬ ‫از ان ه ــا بای ــد در ط ــول دوران تحصی ــل در دانش ــگاه ایج ــاد گ ــردد‪ .‬بنظ ــر‬ ‫می رس ــد ع ــدم تناس ــب بی ــن فراینده ــا و مـــواد اموزشـــی رشـــته های‬ ‫تحصیلــی موجــود در دانشــگاه ها بــا مهارت هــا و توانایی هــای مــورد نیــاز‬ ‫ب ــازار کار‪ ،‬مهمتری ــن عام ــل موف ــق نب ــودن فارغ التحصی ــان در کاریاب ــی‬ ‫و اش ــتغال می باش ــد و ع ــاوه ب ــر ای ــن م ــورد‪ ،‬برخ ــی از عوام ــل بیرون ــی‬ ‫ک ــه خ ــارج از ح ــوزه فعالی ــت و کنت ــرل نظ ــام ام ــوزش عال ــی می باش ــد‬ ‫ب ــر اش ــتغال فارغ التحصی ــان نی ــز تاثی ــر بس ــزایی دارن ــد‪ .‬نمایش ــگاه کار‬ ‫می توان ــد بس ــتری ب ــرای پ ــر ک ــردن ای ــن خ ــاء باش ــد‪.‬‬ ‫دبیــر نمایشــگاه کار در ادامــه خاطرنشــان کــرد؛ رفــع عواملــی کــه‬ ‫مانــع اشــتغال کارجویــان بــه و یــژه فارغ التحصیــان دانشــگاهی‬ ‫می شــوند از یــک ســو و نبــود بســتری مناســب بــرای تقابــل مســتقیم‬ ‫کارفرمایــان و کارجویــان بــه عنــوان روشــی جدیــد در اطالع رســانی‬ ‫نیازهــای محیط هــای کار و اجتمــاع از ســویی دیگــر‪ ،‬دانشــگاه صنعتی‬ ‫شــریف را بــر ان داشــت تــا اقــدام بــه بــر پایــی دومیــن نمایشــگاه ملی کار‬ ‫و امــوزش (‪ )Job Fair & Training‬در بهمــن ‪ 97‬نمایــد‪.‬‬ ‫وی اف ــزود‪ :‬ه ــدف ای ــن نمایش ــگاه و کارگاه هـــای اموزشـــی‪ ،‬در‬ ‫وهل ــه اول معرف ــی فرصت ه ــای ش ــغلی موجـــود بـــرای کارجویـــان‬ ‫اس ــت و در مراح ــل بع ــدی معرف ــی ش ــرکت ها‪ ،‬معرف ــی کس ــب و کار‬ ‫جدی ــد‪ ،‬ای ــده دادن ب ــه کارجوی ــان و ت ــازه فـــارغ التحصیـــان بـــرای‬ ‫یافت ــن ش ــغل این ــده‪ ،‬نح ــوه تعام ــل و ارتب ــاط ب ــا صنع ــت و ‪ ...‬اس ــت‪.‬‬ ‫از طرف ــی اینگون ــه نمایش ــگاه ها فرصـــت مناســـبی را بـــرای‬ ‫ش ــرکت ها و س ــازمان ها فراه ــم مـ ـی اورد تـــا بـــا تعـــداد زیـــادی از‬ ‫نیروه ــای جوی ــای کار مالق ــات ک ــرده و در یـــک فضـــای رقابتـــی‬ ‫نس ــبت ب ــه ج ــذب نف ــرات م ــورد نظ ــر خویـــش اقـــدام نماینـــد‪.‬‬ ‫شریف خانی در ادامه؛ معرفی فرصت های شغلی موجود در‬ ‫بازار کار‪ ،‬رویارویی مستقیم کارجو و کارفرما‪ ،‬امکان جذب نیرو‬ ‫توسط کارفرمایان‪ ،‬اشنایی با انتظارات و مهارت های مورد نیاز‬ ‫کارفرمایان‪ ،‬معرفی کارفرمایان و کارافرینان موفق جامعه در قالب‬ ‫شرکت های کارافرین‪ ،‬معرفی سازمان ها و ادارات مرتبط و نیمه مرتبط‬ ‫با رشته تحصیلی‪ ،‬شناسایی عالیق و استعدادها (خودشناسی‬ ‫شغلی)‪ ،‬اشنا شدن کارجویان‪ ،‬دانشجویان و تازه فارغ التحصیالن‬ ‫با طیف متنوع مهارت های شغلی‪ ،‬برپایی کارگاه های اموزشی کار‬ ‫و کاریابی‪ ،‬گسترش خدمات مشاوره شغلی و استفاده از مشاوران‬ ‫متخصص‪ ،‬ایجاد نشریه های شغلی در بازار کار و ایجاد یک محیط‬ ‫جدید و انگیزشی برای تعامل بیشتر کارجو و کارفرما را از جمله‬ ‫مهمترین اهداف برپایی این نمایشگاه دانست‪.‬‬ ‫دبیر نهمین نمایشگاه کار دانشگاه صنعتی شریف در ادامه‬ ‫گفت‪ :‬استخدام‪ ،‬اموزش و کاراموزی‪ ،‬مراکز دولتی‪ ،‬کارافرینی و‬ ‫خدمات شغلی چهار محور اصلی برپایی این نمایشگاه خواهد بود‪.‬‬ ‫ش ــریف خان ــی ی ــاداور ش ــد؛ اینگونـــه نمایشـــگاه ها فرصـــت‬ ‫مناس ــبی را ب ــرای ش ــرکت ها و س ــازمان ها فراه ــم م ـی اورد ت ــا ب ــا تع ــداد‬ ‫زی ــادی از نیروه ــای جوی ــای کار مالق ــات کـــرده و در یـــک فضـــای‬ ‫رقابت ــی نس ــبت ب ــه ج ــذب نف ــرات م ــورد نظ ــر خوی ــش اق ــدام نماین ــد‪.‬‬ ‫وی در پای ــان صحبت های ــش خاطرنشـــان کـــرد‪ :‬بازدیـــد از‬ ‫نمایش ــگاه کار ب ــرای عم ــوم در ص ــورت ثبت ن ــام در س ــایت نمایش ــگاه‪،‬‬ ‫رای ــگان اس ــت و عالقه من ــدان می توانن ــد جه ــت حض ــور در نمایش ــگاه‬ ‫در وب س ــایت ای ــن نمایش ــگاه ب ــه ادرس‪http://jobfair.sharif.ir‬‬ ‫ثب ــت ن ــام کنن ــد‪.‬‬