هفته نامه بازار کار شماره 1134

‫استخدام‬ ‫‪ ۱۶‬صفحه‬ ‫قیمت‪ 2000 :‬تومان‬ ‫استخدام در‬ ‫شرکت اسیا ابزار‬ ‫دقیق‬ ‫استخدام در‬ ‫شرکت نرم افزاری‬ ‫سروشان‬ ‫استخدام‬ ‫در شرکت تولیدی‬ ‫لوازم خانگی‬ ‫مه پویا‬ ‫استخدام در‬ ‫شرکت بهره برداری‬ ‫و تعمیرات‬ ‫نیروگاه صبا‬ ‫بانک ایران زمین‬ ‫استخدام‬ ‫می کند‬ ‫یک شرکت مهندسین مشاور در‬ ‫رشته های تحصیلی مختلف‬ ‫استخدام می کند‬ ‫مرکز مشاوره شغلی و کاریابی بازارکار‬ ‫در ردیف های مختلف شغلی ثبت نام می کند‬ ‫شنبه ‪ 24‬اذر‪ 7 -1397‬ربیع الثانی ‪ 15 -1440‬دسامبر ‪ - 2018‬سال هجدهم ‪ -‬شماره ‪1134‬‬ ‫با انتشار اطالعیه شماره یک این ازمون مشخص شد‬ ‫اخرین اطالعات برگزاری ششمین ازمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی‬ ‫‪3‬‬ ‫‪8‬‬ ‫توسط مسئوالن این وزارتخانه اعالم شد‬ ‫جدیدترین تصمیمات استخدامی اموزش و پرورش‬ ‫رئیس اسکودا ‪ :‬موسسات اموزش عالی ایران‬ ‫در رشته حقوق هدفی جز سوداگری ندارند‬ ‫معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری‬ ‫مربی کارافرینی تربیت می کند‬ ‫کمبود پرستار‬ ‫جان مردم را تهدید می کند‬ ‫برادر جهادگرجناب اقای مسعود ذهبیون‬ ‫خبر درگذشت مرحوم «حاج مرتضی موذن صفایی»‬ ‫از نمونه های پرافتخار صبر و ایثار‪ ،‬پدر بزرگوار‬ ‫شهید ‪ 8‬سال دفاع مقدس «مجید موذن صفایی»‬ ‫و پدر همسر گرامیتان موجب تالم و تاثر خاطر گردید‪.‬‬ ‫از پروردگار متعال برای ان عزیز سفر کرده امرزش‬ ‫عکس‪ :‬فارس‬ ‫انا هلل و انا الیه راجعون‬ ‫توسط مرکز اطالعات علمی جهاددانشگاهی‬ ‫‪7‬‬ ‫ازمون ارزیابی‪ ،‬توانمندی و سطح بندی مترجمان زبان انگلیسی‬ ‫برگزار می شود‬ ‫‪15‬‬ ‫همکار جهادگرجناب اقای فرهاد شجاعیان‬ ‫درگذشت همسر گرامیتان باعث تاسف و تالم همکاران در این‬ ‫مرکز گردید‪ .‬ضمن عرض تسلیت‪ ،‬از خداوند متعال برای ان‬ ‫مرحومه امرزش و رحمت واسعه الهی و برای جنابعالی و سایر‬ ‫بازماندگان صبر و اجر مسالت داریم‪.‬‬ ‫مرکز اطالع رسانی بازارکار جهاددانشگاهی‬ ‫بازگشت همه به سوی اوست‬ ‫و علو درجه و صبر جمیل و اجر جزیل برای بازماندگان‬ ‫محترم ان مرحوم به ویژه جنابعالی‬ ‫درگذشت مادر گرامیتان را تسلیت عرض نموده‪ ،‬برای ان مرحومه‬ ‫مرکز اطالع رسانی بازارکار جهاددانشگاهی‬ ‫‪5‬‬ ‫هو الباقی‬ ‫سرکار خانم مهناز امامدادی‬ ‫و همسر گرامیتان مسالت می نماییم‪.‬‬ ‫‪2‬‬ ‫رییس محترم دبیرخانه ستاد ساماندهی و حمایت از مشاغل خانگی وزارت تعاون‪ ،‬کار و رفاه اجتماعی‬ ‫امرزش و برای سرکار و خانواده گرامی صبر و اجر مسالت داریم‪.‬‬ ‫روابط عمومی سازمان تجاری سازی فناوری و اشتغال دانش اموختگان جهاددانشگاهی‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫ردیف‬ ‫شرکت اسیا ابزار دقیق فعال در حوزه نفت و گاز و پتروشیمی واقع در مهرشهر کرج‬ ‫جهت تکمیل سرمایه انسانی خود در سمت های شغلی ذیل از افراد واجد شرایط دعوت به همکاری می نماید‪:‬‬ ‫عالقه مندان می توانند رزومه خود را به ادرس‬ ‫ایمیل روبرو ارسال نمایند‪:‬‬ ‫‪1‬‬ ‫‪2‬‬ ‫شرکت نرم افزاری سروشان دعوت به همکاری می نماید‪:‬‬ ‫عنوان شغلی‬ ‫توضیحات‬ ‫کارشناس پیاده سازی و استقرار‬ ‫فارغ التحصیل رشته های حسابداری‪،‬‬ ‫نرم افزار های مالی با حداقل ‪ 2‬سال‬ ‫اقتصاد‪ ،‬صنایع‪ ،‬کامپیوتر(اقا)‬ ‫سابقه کار مرتبط‬ ‫کارشناس پشتیبان نرم افزار های‬ ‫سازمانی و مالی‬ ‫‪3‬‬ ‫‪4‬‬ ‫سرپرست فروش نرم افزار های‬ ‫مالی‬ ‫سرپرست مالی ‪ -‬اداری‬ ‫‪5‬‬ ‫کارشناس فروش نرم افزار‬ ‫فارغ التحصیل رشته های حسابداری‪،‬‬ ‫اقتصاد‪ ،‬صنایع‪ ،‬کامپیوتر(خانم)‬ ‫توانایی برگزاری جلسات دموی‬ ‫فروش‬ ‫با حداقل ‪ 5‬سال سابقه کار مفید‬ ‫اشنا به فنون مذاکره و برگزاری‬ ‫جلسات دمو‬ ‫ایمیل‬ ‫‪hrm1397sup@gmail.com‬‬ ‫‪hrm1397sup@gmail.com‬‬ ‫‪sorooshan.financial97@gmail.com‬‬ ‫‪sorooshan1397@gmail.com‬‬ ‫‪khodro.sales@gmail.com‬‬ ‫اخبار ویژه‬ ‫شنبه ‪ 24‬اذر‪ 7 -1397‬ربیع الثانی ‪ 15 -1440‬دسامبر ‪ - 2018‬سال هجدهم ‪ -‬شماره ‪1134‬‬ ‫‪2‬‬ ‫ویژه اطالع رسانی اشتغال‬ ‫‪www.bazarekar.ir‬‬ ‫رویدادهای اموزش وپرورش‬ ‫با امضای تفاهم نامه سازمان برنامه وبودجه و وزارت صنعت‬ ‫معاون توسعه مدیریت این وزارتخانه اعالم کرد‬ ‫‪ 27٠‬هزار فرصت شغلی در بخش صنعت‬ ‫ایجاد می شود‬ ‫جدیدترین تصمیمات استخدامی‬ ‫اموزش و پرورش‬ ‫مع ــاون توس ــعه مدیری ــت و پش ــتیبانی وزی ــر ام ــوزش و پ ــرورش گف ــت‪ :‬براس ــاس م ــاده ‪ ۶۳‬قان ــون‬ ‫برنام ــه شش ــم توس ــعه‪ ،‬اس ــتخدام در ام ــوزش و پ ــرورش بای ــد از طر ی ــق دانش ــگاه های‬ ‫فرهنگی ــان و ش ــهید رجای ــی انج ــام ش ــود‪.‬‬ ‫عل ــی الهی ــار ترکم ــن مع ــاون توس ــعه مدیر ی ــت و پش ــتیبانی وز ی ــر ام ــوزش و پ ــرورش در‬ ‫گفت وگــو بــا خبرگــزاری فــارس‪ ،‬در واکنــش بــه پرســش مخاطبــان ایــن خبرگــزاری در ســامانه‬ ‫ف ــارس م ــن در ب ــاره «ع ــدم اس ــتفاده از جوان ــان در ام ــوزش و پ ــرورش ب ــا وج ــود کمب ــود نی ــرو» و‬ ‫«ام ــوزش و پ ــرورش پو ی ــا ب ــا اس ــتخدام معلمی ــن تحصیلک ــرده از دانش ــگاههای برت ــر»‪ ،‬اظه ــار‬ ‫ک ــرد‪ :‬ب ــه اس ــتناد م ــاده ‪ ۶۳‬قان ــون برنام ــه شش ــم توس ــعه‪ ،‬ام ــوزش و پ ــرورش بای ــد مجوزه ــای‬ ‫اس ــتخدامی را از طری ــق دانش ــگاه فرهنگی ــان و دانش ــگاه ش ــهید رجای ــی ج ــذب کن ــد‪.‬‬ ‫وی ادام ــه داد‪ :‬اس ــتخدام در ای ــن وزارتخان ــه از طری ــق ای ــن دانش ــگاه ها ب ــه دو ش ــکل‬ ‫انج ــام می ش ــود؛ اولی ــن روش اینک ــه‪ ،‬دواطلبی ــن دیپلم ــه در ازم ــون سراس ــری ش ــرکت‬ ‫می کنن ــد و پ ــس از پذیرفت ــه ش ــدن در مرحل ــه کتب ــی و مصاحب ــه‪ ،‬در دانش ــگاه فرهنگی ــان‬ ‫و دانش ــگاه ش ــهید رجای ــی ب ــه م ــدت چه ــار س ــال ادام ــه تحصی ــل می دهن ــد و همزم ــان‬ ‫ج ــذب در ای ــن وزارتخان ــه می ش ــوند‪.‬‬ ‫الهی ــار ترکم ــن اضاف ــه ک ــرد‪ :‬روش دوم‪ ،‬ج ــذب اف ــراد دارای م ــدرک لیس ــانس و‬ ‫فوق لیس ــانس دانش ــگاه های دیگ ــر اس ــت ک ــه موس ــوم ب ــه م ــاده ‪ ۲۸‬اس ــت و ای ــن اف ــراد پ ــس‬ ‫از قبول ــی در ازم ــون اس ــتخدامی و مصاحب ــه بای ــد ی ــک دوره ی ــک س ــاله را در دانش ــگاه های‬ ‫فرهنگی ــان و ش ــهید رجای ــی ط ــی کنن ــد‪.‬‬ ‫وی تصر ی ــح ک ــرد‪ :‬در روش اول‪ ،‬اف ــراد ج ــوان ج ــذب ام ــوزش و پ ــرورش ش ــده و م ــدرک‬ ‫تحصیلــی دانشــگاهی را کســب می کننــد و در روش دوم نیــز از افــراد جــوان و تحصیل کــرده‬ ‫اس ــتفاده می ش ــود؛ در ه ــر جال ــی محدودیتــی ک ــه در ج ــذب ام ــوزش و پ ــرورش وج ــود دارد‬ ‫ای ــن اس ــت ک ــه بای ــد حتم ــا از طری ــق دانش ــگاه فرهنگی ــان و دانش ــگاه ش ــهید رجای ــی باش ــد‬ ‫مگ ــر اینک ــه قان ــون ب ــه م ــا از ط ــرق دیگ ــری مج ــوز ج ــذب ده ــد‪.‬‬ ‫مع ــاون توس ــعه مدیر ی ــت و پش ــتیبانی وز ی ــر ام ــوزش و پ ــرورش در پاس ــخ ب ــه ای ــن پرس ــش‬ ‫ک ــه ای ــا امس ــال وزارت ام ــوزش و پ ــرورش اس ــتخدام خواه ــد داش ــت‪ ،‬گف ــت‪ :‬م ــا س ــالیانه‬ ‫مج ــوز ج ــذب می گیر ی ــم و ب ــا توج ــه ب ــه اینک ــه نتای ــج ط ــراز نی ــروی انس ــانی و ب ــراورد س ــال‬ ‫‪ ۹۸‬در د ی م ــاه مش ــخص می ش ــود‪ ،‬از ای ــن زم ــان پیگی ــر درخواس ــت مج ــوز ب ــرای‬ ‫ردی ــف اس ــتخدامی خواهی ــم ب ــود‪.‬‬ ‫سربازمعلمان در ازمون استخدامی اموزش و پرورش شرکت کنند‬ ‫مع ــاون توس ــعه مدیر ی ــت وزارت ام ــوزش و پ ــرورش همچنی ــن گف ــت‪ :‬س ــربازمعلمانی‬ ‫ک ــه عالقه من ــد هس ــتند در ام ــوزش و پ ــرورش اس ــتخدام ش ــوند‪ ،‬در ازم ــون اس ــتخدامی ای ــن‬ ‫وزارتخانــه شــرکت کننــد و در صورتــی کــه نمــره کتبــی را کســب کننــد‪ ،‬در بخــش مصاحبــه‬ ‫ب ــرای ان ه ــا امتی ــاز درنظ ــر گرفت ــه می ش ــود‪.‬‬ ‫عل ــی الهی ــار ترکم ــن مع ــاون توس ــعه مدیر ی ــت و پش ــتیبانی وز ی ــر ام ــوزش و پ ــرورش‬ ‫در گفت وگ ــو ب ــا خبرن ــگار ام ــوزش و پ ــرورش خبرگ ــزاری ف ــارس‪ ،‬اظه ــار ک ــرد‪ :‬اینک ــه چ ــرا‬ ‫س ــربازمعلمان را اس ــتخدام نمی کنی ــم‪ ،‬ب ــه ای ــن دلی ــل اس ــت ک ــه بن ــای م ــا ب ــر اس ــتخدام‬ ‫نیس ــت و ام ــوزش و پ ــرورش تعه ــدی ب ــرای اس ــتخدام س ــربازمعلمان ن ــدارد‪.‬‬ ‫وی ادام ــه داد‪ :‬خیل ــی از دس ــتگاه ها و وزارتخانه ه ــا از نیروه ــای امر ی ــه س ــرباز اس ــتفاده‬ ‫می کنن ــد ول ــی تعه ــدی ب ــرای اس ــتخدام وج ــود ن ــدارد و ف ــرد بع ــد از پای ــان دوره از ان‬ ‫دس ــتگاه‪ ،‬منف ــک می ش ــود‪.‬‬ ‫وی در پاســخ بــه ایــن پرســش کــه «چــرا به رغــم اینکــه ایــن افــراد تجربــه کســب می کننــد‬ ‫ام ــا از تجرب ــه ان ه ــا اس ــتفاده نمی ش ــود؟»‪ ،‬گف ــت‪ :‬س ــربازمعلمانی ک ــه عالقه من ــد هس ــتند‬ ‫در امــوزش و پــرورش اســتخدام شــوند‪ ،‬در ازمــون اســتخدامی ایــن وزارتخانــه شــرکت کننــد‬ ‫ً‬ ‫و ا گ ــر ای ــن اف ــراد در ازم ــون کتب ــی ح ــد نص ــاب نم ــره را کس ــب کنن ــد‪ ،‬قطع ــا در مصاحب ــه‬ ‫ب ــرای ان ه ــا امتی ــاز درنظ ــر گرفت ــه می ش ــود‪.‬‬ ‫مدیرکل امور اداری و تشکیالت وزارت اموزش وپرورش خبر داد‬ ‫دو شرط برای استخدام معلمان‬ ‫حق التدریس‬ ‫مدی ــرکل ام ــور اداری و تش ــکیالت وزارت اموزش و پ ــرورش در ب ــاره س ــرانجام اس ــتخدام‬ ‫نیروه ــای حق التدر ی ــس گف ــت‪ :‬ب ــه مح ــض اع ــام س ــهمیه توس ــط س ــازمان ام ــور اداری و‬ ‫اس ــتخدامی و پیش بین ــی مناب ــع مال ــی در بودج ــه س ــنواتی می توانی ــم فراین ــد اس ــتخدام را‬ ‫اج ــرا کنی ــم‪.‬‬ ‫بــه گــزارش خبرگــزاری تســنیم ‪ ،‬هــر چنــد کــه چنــدی قبــل نماینــدگان مجلــس بــا تعییــن‬ ‫تکلی ــف قان ــون اس ــتخدام معلم ــان حق التدر ی ــس‪ ،‬نح ــوه اس ــتخدام ان ه ــا را مش ــخص‬ ‫کردن ــد ام ــا هن ــوز وضعی ــت روش ــنی از ش ــرایط اس ــتخدامی ای ــن اف ــراد وج ــود ن ــدارد‪.‬‬ ‫طب ــق قان ــون مجل ــس تم ــام نیروه ــای ح ــق التدر ی ــس و پی ــش دبس ــتانی مش ــمول قان ــون‬ ‫(ش ــامل معل ــم‪ ،‬مر ب ــی پرورش ــی‪ ،‬تربی ــت بدن ــی‪ ،‬مش ــاور‪ ،‬مر ب ــی بهداش ــت و ام ــور اداری)‬ ‫ب ــا توج ــه ب ــه رش ــته و دوره تحصیل ــی‪ ،‬جنس ــیت و س ــنوات خدم ــت و ظرفی ــت اس ــتخدام‬ ‫اعالم ــی توس ــط س ــازمان اداری و اس ــتخدامی کش ــور و براس ــاس نی ــاز اس ــتان ها بای ــد ی ــک‬ ‫دوره اموزش ــی را در دانش ــگاه فرهنگی ــان ط ــی کنن ــد ت ــا پ ــس از ش ــرکت در ازم ــون پای ــان دوره‬ ‫و اخ ــذ نم ــره قبول ــی (از س ــال دوم ت ــا پای ــان برنام ــه پن ــج س ــاله شش ــم توس ــعه اقتص ــادی‪،‬‬ ‫اجتماع ــی و فرهنگ ــی) ب ــه اس ــتخدام دراین ــد‪.‬‬ ‫یارمحم ــد حس ــین بر مدی ــرکل ام ــور اداری و تش ــکیالت وزارت اموزش و پ ــرورش در ب ــاره‬ ‫وضعی ــت اس ــتخدام نیروه ــای حق التدر ی ــس و پیش دبس ــتانی گف ــت‪ :‬فراین ــد اس ــتخدام‬ ‫نیروه ــای مش ــمول قان ــون الح ــاق ی ــک م ــاده ب ــه تعیی ــن تکلی ــف اس ــتخدامی معلم ــان‬ ‫حق التدر ی ــس بای ــد در ی ــک ائی ــن نام ــه اجرای ــی ک ــه توس ــط وزارت اموزش و پ ــرورش و‬ ‫ســازمان امــور اداری و اســتخدامی تدو یــن می شــود مشــخص شــود البتــه دو نفــر از اعضــای‬ ‫کمیس ــیون ام ــوزش مجل ــس برفراین ــد تدو ی ــن نظ ــارت دارن ــد‪.‬‬ ‫وی اف ــزود‪ :‬فراین ــد احص ــای نی ــاز ک ــه ش ــرط اصل ــی ب ــرای تحق ــق اس ــتخدام اس ــت در‬ ‫ر ش ــته‪ ،‬جنس ــیت و مقط ــع م ــورد نی ــاز تو س ــط اموز ش و پ ــرورش انج ــام ش ــده ا س ــت و‬ ‫ب ــه مح ــض اع ــام س ــهمیه توس ــط س ــازمان ام ــور اداری و اس ــتخدامی و پی ــش بین ــی مناب ــع‬ ‫مالــی در بودجــه ســنواتی کــه از شــروط تحققــق قانــون اســت‪ ،‬اموزش و پــرورش امادگــی دارد‬ ‫مطاب ــق ائی ــن نام ــه اجرای ــی فراین ــد اس ــتخدام را ش ــروع کن ــد‪.‬‬ ‫مدی ــرکل ام ــور اداری و تش ــکیالت وزارت اموزش و پ ــرورش گف ــت‪ :‬در قان ــون ام ــده اس ــت‬ ‫از س ــال دوم برنام ــه شش ــم توس ــعه‪ ،‬اموزش و پ ــرورش مکل ــف ب ــه اج ــرا اس ــت همچینی ــن‬ ‫ام ــده در قال ــب س ــهمیه هایی ک ــه س ــازمان ام ــور اداری و اس ــتخدامی تخصی ــص می ده ــد‬ ‫و تامی ــن اعتب ــار در قال ــب بودج ــه س ــنواتی فراین ــد اس ــتخدام انج ــام ش ــود ک ــه ب ــه مح ــض‬ ‫محق ــق ش ــدن ای ــن روال امادگ ــی اج ــرای قان ــون را دار ی ــم‪.‬‬ ‫مدیرکل دفتر انجمن اولیا و مربیان وزارت اموزش و پرورش‬ ‫هزار مدرس اموزش خانواده‪ ،‬جذب‬ ‫اموزش و پرورش می شوند‬ ‫مدیــرکل دفتــر انجمــن اولیــا و مربیــان وزارت امــوزش و پــرورش‪ ،‬تعــداد مدرســان امــوزش‬ ‫خانــواده در کشــور را هشــت هــزار نفــر بیــان کــرد و گفــت‪ :‬بنــا دار یــم درســالجاری یکهــزار نفــر‬ ‫مــدرس دیگــر جــذب کنیــم‪.‬‬ ‫نورعل ــی عباس ــپور در گف ــت و گ ــو ب ــا ایرن ــا در ی ــزد بابی ــان اینک ــه ‪ 97‬ه ــزار مدرس ــه در‬ ‫کش ــور‪ ،‬انجم ــن اولی ــا و مربی ــان دارن ــد‪ ،‬اف ــزود‪ 700 :‬ه ــزار نف ــر عض ــو ای ــن انجم ــن ه ــا هس ــتند‪.‬‬ ‫وی بــا اشــاره بــه اینکــه ســال گذشــته هشــت میلیــون نفــر از خانــواده هــای دانــش امــوزان‬ ‫در دوره هــای امــوزش خانــواده شــرکت کردنــد اظهــار داشــت‪ :‬پیــش بینــی می شــود امســال‬ ‫‪ 10‬میلیــون نفــر تحــت پوشــش ایــن دوره هــا قــرار گیرنــد‪.‬‬ ‫ســازمان برنامه وبودجــه بــا وزارت صنعــت‪ ،‬معــدن و تجــارت بــرای ایجــاد ‪۲۷۰‬‬ ‫هــزار فرصــت شــغلی بــا ســرمایه گذاری ‪ ۲۱‬هــزار میلیــارد تومانــی تفاهــم کردنــد‪.‬‬ ‫بـ ـه گ ــزارش ایس ــنا‪ ،‬سه ش ــنبه گذش ــته س ــازمان برنامه وبودج ــه میزب ــان‬ ‫مســئوالن وزارت صنعــت‪ ،‬معــدن و تجــارت (صمــت) بــود و بــرای ایجــاد تولیــد و‬ ‫ش ــغل درس ــال ج ــاری تفاهم نامـ ـه ای را منعق ــد کردن ــد‪.‬‬ ‫طب ــق ای ــن تفاهم نام ــه ق ــرار اس ــت ‪ ۲۷۰‬ه ــزار فرص ــت ش ــغلی ایج ــاد ش ــود ک ــه‬ ‫ب ــرای ان ‪ ۲۱‬ه ــزار میلی ــارد توم ــان مناب ــع پیش بینی ش ــده اس ــت‪.‬‬ ‫از ای ــن مناب ــع ح ــدود ‪ ۱۰‬ه ــزار میلی ــارد توم ــان ب هص ــورت ریال ــی از صن ــدوق‬ ‫توس ــعه مل ــی‪ ۱۰ ،‬ه ــزار میلی ــارد توم ــان نظ ــام بانک ــی و ه ــزار میلی ــارد توم ــان ه ــم از‬ ‫خزان ــه ب ــرای تامی ــن یاران ــه س ــود تس ــهیالت دریافت ــی تامی ــن می ش ــود‪.‬‬ ‫نــرخ ســود تســهیالتی کــه قــرار اســت بــرای ایجــاد ایــن فرصت هــای شــغلی در‬ ‫نظ ــر گرفت ــه ش ــود‪ ۱۲ ،‬درص ــد ب ــرای مناط ــق مح ــروم و ‪ ۱۴‬درص ــد ب ــرای مناط ــق‬ ‫غی ــر مح ــروم اس ــت ک ــه مابه التف ــاوت ان را دول ــت به ص ــورت یاران ــه س ــود از مح ــل‬ ‫هــزار میلیــارد تومــان برداشــتی از خزانــه پرداخــت خواهــد کــرد‪.‬‬ ‫این فرصت های شغلی که قرار است در حوزه صنعت‪ ،‬معدن ایجاد شود در‬ ‫چهار بخش متمرکز است‪ :‬اول ‪ ۲۰۶۶‬واحد نیمه تمام صنعت و معدن که باالی‬ ‫‪ ۶۰‬درصد پیشرفت فیزیکی دارند در دستور کار برای اتمام قرار خواهد گرفت‪.‬‬ ‫برنام ــه دیگ ــر ب ــه واحدهای ــی اختص ــاص دارد ک ــه صنعت ــی و معدن ــی ب ــوده و‬ ‫نیــاز بــه بازســازی و توســعه دارنــد‪ .‬در ایــن بخــش ‪ ۲۱۶۵‬واحــد صنعتــی و معدنــی‬ ‫م ــورد برنامه ری ــزی قرارگرفت ــه ک ــه ب ــه ایج ــاد ‪ ۵۲‬ه ــزار فرص ــت ش ــغلی می انجام ــد‪.‬‬ ‫تامی ــن س ــرمایه در گ ــردش ب ــرای واحده ــای صنعت ــی و معدن ــی س ــومین برنام ــه‬ ‫ایجــاد شــغل در ایــن تفاهم نامــه اســت کــه بــا اجــرای ان ‪ ۸۷‬هــزار فرصــت شــغلی‬ ‫ایجــاد خواهــد شــد‪.‬‬ ‫امـــا چهارمیـــن برنامـــه تفاهم نامـــه بیـــن ســـازمان برنامه وبودجـــه و وزارت‬ ‫صنعـــت‪ ،‬معـــدن و تجـــارت بـــه کمک هـــای فنـــی و اعتبـــاری بـــرای توس ــعه‬ ‫خوشـــه های صنعتـــی و خدمـــات کلینیکـــی برمی گـــردد کـــه بـــه ایجـــاد ه ــزار‬ ‫فرصـــت شـــغلی خواهـــد انجامیـــد‪.‬‬ ‫در ایـــن مراســـم نوبخـــت‪ ،‬رئیـــس ســـازمان برنامه وبودجـــه و همچنیـــن رض ــا‬ ‫رحمان ــی‪ ،‬وزی ــر صنع ــت‪ ،‬مع ــدن و تج ــارت حض ــور داش ــتند‪.‬‬ ‫رئیس دانشگاه فرهنگیان خبر داد‬ ‫برای سال اینده‬ ‫نیاز اموزش و پرورش به‬ ‫تامین حداقل‪ ۸۰‬هزار نیرو‬ ‫افزایش حقوق کارکنان بازهم پلکانی است‬ ‫باوج ــود بحث های ــی ک ــه در م ــورد احتم ــال افزای ــش‬ ‫یکس ــان حق ــوق درس ــال ‪۱۳۹۸‬مط ــرح اس ــت‪ ،‬دول ــت‬ ‫افزای ــش پلکان ــی حق ــوق را مانن ــد امس ــال اعم ــال خواه ــد‬ ‫ک ــرد‪.‬‬ ‫به گزارش ایسنا‪ ،‬افزایش حقوق کارکنان دولت درسال‬ ‫اینده شرایط خاص خود را دارد؛ به هرحال افزایش تورم در‬ ‫ماه های اخیر و متاثر شدن زندگی و معیشت مردم موجب‬ ‫شد که حتی برای سال جاری نیز موضوع افزایش مجدد‬ ‫حقوق مطرح شود ولی به هر دلیلی دولت از ان خودداری و‬ ‫به سال اینده موکول کرد‪.‬‬ ‫در زم ــان تدو ی ــن الیح ــه بودج ــه س ــال این ــده تاکن ــون‬ ‫بحث ه ــای ز ی ــادی در م ــورد افزای ــش حق ــوق کارکن ــان‬ ‫مطرح ش ــده اس ــت‪ ،‬ام ــا انچ ــه دول ــت در الیح ــه بودج ــه‬ ‫پیش ــنهاد ک ــرد متوس ــط ‪ ۲۰‬درص ــد ب ــود‪ .‬ای ــن ن ــرخ گرچ ــه‬ ‫تاکن ــون ب ــا واکنش های ــی از س ــوی برخ ــی نماین ــدگان و‬ ‫البت ــه کارشناس ــان هم ــراه ب ــوده و در م ــواردی ای ــن اعتق ــاد‬ ‫وج ــود دارد ک ــه بای ــد از رش ــد بیش ــتری برخ ــوردار باش ــد‪.‬‬ ‫گرچ ــه نح ــوه افزای ــش حق ــوق کارکن ــان مش ــخص نش ــده‬ ‫اس ــت ام ــا برخ ــی اعالم ه ــا در ای ــن زمین ــه از ای ــن حکای ــت‬ ‫داش ــت ک ــه ب ــا توج ــه ب ــه اینک ــه دول ــت ت ــوان افزای ــش بی ــش‬ ‫از ‪ ۲۰‬درص ــدی حق ــوق را ن ــدارد‪ ،‬افزای ــش حق ــوق تم ــام‬ ‫کارکن ــان درس ــال بع ــد را ‪ ۲۰‬درص ــد اعم ــال خواه ــد ک ــرد‪.‬‬ ‫ام ــا اخری ــن اخب ــار دریافت ــی از مناب ــع مطل ــع در م ــورد‬ ‫افزای ــش حق ــوق کارکن ــان درس ــال این ــده از ای ــن حکای ــت‬ ‫دارد ک ــه رش ــد پیش بینی ش ــده به ص ــورت پلکان ــی اعم ــال‬ ‫خوا ه ــد ش ــد و ب ــه روال امس ــال ا س ــت؛ به گو نـ ـه ای ک ــه‬ ‫‪ ۲۰‬درص ــد اعالم ش ــده متوس ــط رش ــد حق ــوق کارکن ــان ب ــوده‬ ‫و در ای ــن ص ــورت ممک ــن اس ــت برخ ــی گروه ه ــای حقوق ــی‬ ‫ت ــا ‪ ۱۰‬درص ــد و برخ ــی دیگ ــر حت ــی ت ــا ‪ ۳۰‬درص ــد افزای ــش‬ ‫برخ ــوردار ش ــوند‪ .‬درعین ح ــال ک ــه حقوق ه ــای ب ــاال و‬ ‫قابل توج ــه نی ــز از رش ــد حق ــوق برخ ــوردار نخواهن ــد ش ــد‪.‬‬ ‫درس ــال ج ــاری نی ــز افزای ــش حق ــوق ب ــه روال ــی ب ــود ک ــه‬ ‫بی ــن ش ــش ت ــا ‪ ۲۰‬درص ــد و ب هص ــورت پلکان ــی اعم ــال ش ــد؛‬ ‫به طور ی ک ــه حقوق ه ــای ب ــاال از کمت ــر و پایین تـــر از حـــد‬ ‫بیش ــتری افزای ــش حق ــوق برخ ــوردار ش ــدند‪.‬‬ ‫بااین وجـود سـرانجام حقـوق کارکنـان و نحـوه تغییـر ان‬ ‫در هنـگام بررسـی الیحـه در مجلـس نهایـی خواهـد شـد و‬ ‫ایـن در حالـی اسـت کـه دولـت تاکنـون بارهـا تا کیـد کـرده‬ ‫کـه تـوان مالـی افزایـش حقـوق بیـش از ‪ ۲۰‬درصـد را نـدارد و‬ ‫ا گـر نماینـدگان بـر ان اصـرار دارنـد بایـد منابـع الزم بـرای ایـن‬ ‫افزایـش را نیـز پیش بینـی کننـد‪.‬‬ ‫معاون توسعه کارافرینی و اشتغال وزارت تعاون‪ ،‬کار و رفاه اجتماعی‪:‬‬ ‫دانشجویان باید از ابتدا در دانشگاه کاراموزی کنند‬ ‫مع ــاون توس ــعه کارافرین ــی و اش ــتغال وزارت تع ــاون‪،‬‬ ‫کار و رف ــاه اجتماع ــی گف ــت‪ :‬در ح ــوزه کارافرین ــی توج ــه‬ ‫بــه حفر ههــای اموزشــی حائــز اهمیــت اســت و دانشــجویان‬ ‫بای ــد از ابت ــدا در دانش ــگاه کارام ــوزی کنن ــد‪.‬‬ ‫ب ــه گ ــزارش ایرن ــا ‪ ،‬عیس ــی منص ــوری ‪ ،‬در دومی ــن‬ ‫کنفرانــس ملــی کارافرینــی گفــت‪ :‬الزم اســت دانشــجویان‬ ‫ب ــرای افزای ــش روحی ــه کارافرین ــی و کاه ــش ن ــرخ بی ــکاران‬ ‫ب ــا یادگی ــری کسـ ـب وکار رش ــته خ ــود ‪ ،‬از دانش ــگاه‬ ‫فارغ التحصی ــل ش ــوند‪.‬‬ ‫وی ادام ــه داد‪ :‬از دانش ــگاه ها انتظ ــار مــی رود ب ــا ارائ ــه‬ ‫الگویــی ثابــت کارافرینــی را تدر یــس کننــد و دانشــجویان‬ ‫ب ــا ا گاه ــی مول ــد به ص ــورت جر ی ــان یافت ــه در کارگاه ه ــای‬ ‫اموزش ــی تدر ی ــس و تولی ــد حض ــور یابن ــد ‪.‬‬ ‫مع ــاون توس ــعه کارافرین ــی و اش ــتغال وزارت تع ــاون‪،‬‬ ‫کار و رف ــاه اجتماع ــی بابی ــان اینک ــه اموزش ه ــای ح ــوزه‬ ‫کارافرینـــی بای ــد به ص ــورت فرهن ــگ جمع ــی ش ــکل‬ ‫بگی ــرد‪ ،‬تصر ی ــح ک ــرد‪ :‬در اکوسیس ــتم کارافرین ــی الزم‬ ‫اس ــت سیس ــتم و چارچ ــوب رش ــته های فعالیت ــی تعر ی ــف‬ ‫ش ــود ز ی ــرا ه ــر رش ــته مقتضی ــات ش ــرایطی خ ــود را دارد‪.‬‬ ‫وی گفــت‪ :‬تمــام مولفه هــای کس ـب وکار‪ ،‬کارافرینــی‪،‬‬ ‫پژوهش ــی به ص ــورت ف ــردی ب ــه ش ــرایط مطل ــوب رس ــیده‬ ‫اس ــت‪ .‬ام ــا در اتص ــال و هم ــکاری ای ــن مولفه ه ــا مش ــکل‬ ‫وج ــود دارد و نیازمن ــد اطالعات ــی اس ــت ک ــه ان را ب ــه‬ ‫ی ــک اکوسیس ــتم تبدی ــل کن ــد‪.‬‬ ‫مع ــاون توس ــعه کارافرین ــی و اش ــتغال وزارت تع ــاون‪،‬‬ ‫کار و رف ــاه اجتماع ــی در ادام ــه عن ــوان ک ــرد ‪ :‬اگرچ ــه‬ ‫اصط ــاح کارافرین ــی بس ــیار اس ــتفاده می ش ــود ام ــا قوانی ــن‬ ‫سیاسـ ـت گذاری در ای ــن زمین ــه در س ــطح کالن تغیی ــر‬ ‫نک ــرده اس ــت‪.،‬‬ ‫مدیرکل حرفه اموزی و کاریابی کمیته امداد‬ ‫پرداخت وام ‪ ۲۰‬میلیونی به ازای هر شغل برای‬ ‫مددجویان‬ ‫مدی ــرکل حرفه ام ــوزی و کاریاب ــی کمیت ــه ام ــداد از‬ ‫پرداخ ــت ‪ ۲۰‬میلی ــون توم ــان وام ب ــه بنگاه ه ــای اقتص ــادی‬ ‫ب ــه ازای ج ــذب ه ــر مددج ــوی کمیت ــه ام ــداد خب ــر داد و‬ ‫گفــت‪ :‬حداکثــر تــا ســقف پنــج نفــر‪ ،‬مبلــغ ‪ ۱۰۰‬میلیــون تومــان‬ ‫یش ــود‪.‬‬ ‫تس ــهیالت قرض الحس ــنه ب ــه بنگا هه ــا داده م ‬ ‫به گزارش تسنیم‪ ،‬مهر علی حق گویان بابیان اینکه‬ ‫بستر ایجاد اشتغال‪ ،‬اموزش است اظهار کرد‪ :‬در حال‬ ‫حاضر‪ ،‬سرانه اموزش به ازای هر مددجو در کمیته امداد‪،‬‬ ‫دو میلیون تومان درنظر گرفته شده است‪.‬‬ ‫این مقام مسئول در کمیته امداد امام خمینی(ره)‬ ‫افزود‪ :‬یکی از بحث هایی که ما داریم‪ ،‬ایجاد اشتغال‬ ‫از طریق بنگاه هاست اما به خاطر وضعیت اقتصادی‬ ‫به وجود امده‪ ،‬خیلی از بنگاه ها تعطیل شده اند و جذب‬ ‫نیرو به حداقل رسیده و بسیاری از بنگاه ها هم تعدیل نیرو‬ ‫دارند و همین مسئله خودبه خود‪ ،‬روی برنامه های کاریابی‬ ‫ما تاثیر گذاشته است‪.‬‬ ‫حق گویانتوضیحداد‪:‬برایاینکهیکخانوادهتحتپوشش‬ ‫کمیته امداد به اشتغال برسد‪ ،‬فرایند بسیار کاملی طی‬ ‫می شود‪ .‬مرحله اول‪ ،‬شناسایی خانواده هاست که در این‬ ‫مرحله‪ ،‬مددجو از این نظر که توانایی انجام کار دارد یا‬ ‫خیر‪ ،‬موردبررسی قرار می گیرد‪ .‬در این مرحله به داشته های‬ ‫خانواده ها و فرد‪ ،‬توجه کرده و سعی می کنیم استعدادهای‬ ‫مددجویان را رشد و ارتقا دهیم‪ .‬فرد یا خانواده تحت‬ ‫پوشش‪ ،‬مورد مشاوره قرار می گیرد و پس ازان‪ ،‬استعدادهای‬ ‫او مشخص می شود که در چه زمینه ای استعداد دارد‪.‬‬ ‫مدیرکل حرفه اموزی و کاریابی کمیته امداد اضافه کرد‪:‬‬ ‫بعد از مرحله مشاوره و شناسایی استعدادها‪ ،‬افراد به‬ ‫سمت ایجاد اشتغال هدایت می شوند‪ .‬ان دسته که‬ ‫توانایی کاردارند و نیاز به اموزش هم ندارند‪ ،‬به سمت بازار‬ ‫کار هدایت می شوند و برخی افراد هم نیاز به اموزش دارند‬ ‫ب ــه گفت ــه وی ‪ ،‬بخ ــش خصوص ــی در ایـــن زمینـــه‬ ‫به ص ــورت مطل ــوب عم ــل ک ــرده و نهاده ــای کالن هـــم‬ ‫سیاسـ ـت گذار ی های صحی ــح را ارائ ــه نکرده انـــد‪.‬‬ ‫وی بابی ــان اینک ــه در بخ ــش خصوصـــی رویـــداد‬ ‫کارافرین ــی رخ داده اس ــت‪ ،‬اف ــزود‪ :‬ب ــه دلی ــل عدم تغییـــر‬ ‫سیاسـ ـت گذار ی ها و نب ــود برنامه ر ی ــزی کالن در جامع ــه‬ ‫فرهنگ س ــازی صحیح ــی درزمین ـ ٔـه کارافرینـــی صـــورت‬ ‫نگرفت ــه اس ــت‪.‬‬ ‫منص ــوری ب ــا اش ــاره ب ــر اینک ــه م ــردم در براب ــر تحریم ه ــا‬ ‫انعط ــاف و مش ــارکت جمع ــی دارن ــد‪ ،‬گف ــت‪ :‬اغلـــب‬ ‫کش ــورهای موف ــق ی ــا درحال توس ــعه دوره بح ــران و تحدی ــد‬ ‫کش ــورهای خارج ــی را تجرب ــه ک ــرده و س ــپس ب ــا مدیری ــت‬ ‫درس ــت چالش ه ــا ب ــه موفقی ــت رس ــیده اند‪.‬‬ ‫وی بابیـان اینکـه کارافرینـی نیـز نیـاز بـه رفتـار جمعـی‬ ‫و برنامه ر یـزی دارد‪ ،‬تصر یـح کـرد‪ :‬رفتـار جمعـی حائـز‬ ‫اهمیـت بـوده و نبایـد با موضوعات کشـور به صورت فردی‬ ‫برخـورد کـرد ز یـرا باعـث بـروز بحـران داخلـی می شـود‪.‬‬ ‫که بیشتر مددجویان در این پروسه قرار می گیرند و برحسب‬ ‫عالقه مندی به رشته خاص‪ ،‬تحت اموزش قرار می گیرند‪.‬‬ ‫وی بیان اینکه اموزش ها بر اساس سرفصل های‬ ‫استاندارد ارائه می شود و یک بسته کامل برای بحث‬ ‫اموزش در نظر گرفته شده است گفت‪ :‬برخی مددجویان‬ ‫که توانایی ایجاد اشتغال دارند‪ ،‬از طریق تسهیالت‬ ‫قرض الحسنه‪ ،‬به سمت خوداشتغالی هدایت می شوند‪.‬‬ ‫پوشش سا کن‬ ‫به عنوان مثال امکان دارد یک خانواده تحت‬ ‫ِ‬ ‫روستا‪ ،‬استعداد نگهداری دام داشته باشد که بر اساس‬ ‫ظرفیت های ان خانواده‪ ،‬تسهیالت الزم برای خرید‬ ‫دام سبک یا سنگین داده می شود‪.‬‬ ‫این مقام مسئول در کمیته امداد امام خمینی (ره)‬ ‫افزود‪ :‬برخی خانواده ها و افراد نیز توانایی ایجاد اشتغال‬ ‫ندارند اما می توانند برای دیگران کار کنند که برای این‬ ‫دسته‪ ،‬تحت عنوان اشتغال در بنگاه ها‪ ،‬شغل ایجاد‬ ‫می شود‪ .‬منظور از بنگاه ها‪ ،‬همه مراکز خصوصی تولیدی‪،‬‬ ‫خدماتی و کشاورزی است که به نیروی کار نیاز دارد‪ .‬یکی‬ ‫از موضوعات کار ما‪ ،‬شناسایی همین بنگاه هاست و از‬ ‫طریق ارتباطی که با بنگاه ها و مراکزی مثل شهرک های‬ ‫صنعتی داریم‪ ،‬سعی می کنیم بر اساس نیازی که به نیروی‬ ‫کاردارند‪ ،‬این نیاز را از طریق مددجویان کمیته امداد‬ ‫برطرف کنیم‪.‬‬ ‫کارگران امسال چقدر عیدی می گیرند؟‬ ‫درحالی که همه ساله پرداخت عیدی و پاداش کارگران در پایان سال پرداخت‬ ‫می شود‪ ،‬بخشی از کارگران به دلیل سخت شدن شرایط زندگی و ناتوانی‬ ‫در تامین هزینه های معیشتی‪ ،‬از کارفرمایان خواسته اند که عیدی پایان سال را برای‬ ‫تقویت قدرت خرید و جبران هزینه های زندگی خانوار زودتر دریافت کنند‪.‬‬ ‫به گزارش ایسنا‪ ،‬علی اصالنی ‪ -‬عضو کانون عالی شوراهای اسالمی کار ‪ -‬با‬ ‫اظهار تاسف از شرایط سخت معیشتی بسیاری از خانوارهای کارگری گفت‪ :‬از سبد‬ ‫کاالی دولت برای کارگران که خبری نیست و چند سالی است که به مبلغ خواربار‬ ‫اضافه نشده و ترمیم مزد کارگران هم که منتفی شده است؛ بنابراین در چنین شرایطی‬ ‫جامعه کارگری تنها به امید یک اتفاق خوب به فعالیت ادامه می دهد‪.‬‬ ‫وی ادامه داد‪ :‬از طرفی بخش اعظمی از تولید داخلی را جامعه کارگری مصرف‬ ‫ً‬ ‫می کنند که با کاهش قدرت خرید ان ها عمال محصوالت تولیدی در انبارها تلنبار‬ ‫شده و به فروش نمی روند و تولید و کارگر هردو باهم در حال اسیب دیدن هستند‪.‬‬ ‫عضو کانون عالی شوراهای اسالمی کار در پاسخ به سوال ایسنا که چرا کارگران‬ ‫خواستار پرداخت عیدی خود پیش از پایان سال شده اند؟ گفت‪:‬حقیقت این‬ ‫است که زندگی کارگران دیگر نمی چرخد و وقتی می بینند از هیچ جایی حمایت‬ ‫نمی شوند‪ ،‬انگیزه ای برای کار برایشان نمی ماند‪ .‬اگر امروز کارگران از کارفرمایان‬ ‫عیدی خودشان را که حق قانونی ان ها است مطالبه می کنند‪ ،‬گویای وضعیت‬ ‫اسفبار زندگی جامعه کارگری است تا با ان بتوانند چند صباحی اقالم و مایحتاج‬ ‫حیاتی و ضروری خود را تامین وزندگی کنند‪.‬‬ ‫اصالنی به رقم عیدی امسال کارگران اشاره کرد و گفت‪ :‬بر اساس مصوبه شورای‬ ‫عالی کار در اسفندماه سال گذشته‪ ،‬حداقل دستمزد کارگران یک میلیون و‬ ‫‪ ۱۱۱‬هزار تومان تعیین شده و بر اساس قانون مصوب مجلس‪ ،‬کارفرمایان باید حداقل‬ ‫دو ماه پایه حقوق و حداکثر سه ماه پایه حقوق را به عنوان عیدی و پاداش اخر سال‬ ‫به کارگرانشان بدهند‪.‬‬ ‫این مقام مسئول کارگری متذکر شد‪ :‬با در نظر گرفتن این قاعده‪ ،‬عیدی امسال‬ ‫کارگران حداقل دو میلیون و ‪ ۲۲۲‬هزار تومان و حداکثر سه میلیون و ‪ ۳۳۷‬هزار تومان‬ ‫خواهد بود که شایسته است کارفرمایان پرداخت ان را به شب عید یا بعدازان موکول‬ ‫نکنند؛ هرچند بسیاری از کارفرمایان به دلیل ازدحام بانک ها و اختالل در شبکه‬ ‫ً‬ ‫بانکی در روزهای پایانی سال‪ ،‬معموال عیدی و پاداش را تا قبل از پایان سال‬ ‫به کارگران پرداخت کرده و یا با حقوق دی و بهمن ماه واریز می کنند‪.‬‬ ‫عضو کانون عالی شوراهای اسالمی کار اضافه کرد‪ :‬فارغ از خانوارهایی که با‬ ‫مشکالت معیشتی دست وپنجه نرم می کنند و در شرایط کنونی اقتصاد‪ ،‬نیازمند‬ ‫رئیس دانشگاه فرهنگیان با اشاره به اینکه تربیت‪ ۷۰‬تا‬ ‫‪۸۰‬هزار نفر‪ ،‬کف نیاز ما به نیروی انسانی است گفت‪ :‬کار‬ ‫بسیار خوبی درسال جاری صورت گرفت‪ .‬در حال عبور از‬ ‫گردنه های حساس هستیم و امیدواریم نظام تعلیم و تربیت را‬ ‫با همت باال به جایگاه عالی برسانیم‪.‬‬ ‫به گزارش ایسنا‪ ،‬حسین خنیفر در نشست صمیمی وزیر‬ ‫اموزش و پرورش با دانشجومعلمان دانشگاه فرهنگیان که به‬ ‫مناسبت بزرگداشت روز دانشجو در پردیس شهید چمران‬ ‫برگزار شد با اشاره به اینکه تربیت‪ ۷۰‬تا ‪۸۰‬هزار نفر‪ ،‬کف نیاز ما‬ ‫به نیروی انسانی است گفت‪ :‬کار بسیار خوبی درسال جاری‬ ‫صورت گرفت‪ .‬در حال عبور از گردنه های حساس هستیم و‬ ‫امیدواریم نظام تعلیم و تربیت را با همت باال به جایگاه عالی‬ ‫برسانیم‪.‬‬ ‫وی ادامه داد‪ :‬در شرایطی هستیم که باید نیروی مورد نیاز‬ ‫وزارتخانه را تامین کنیم‪ .‬اگر بتوانیم بستر های الزم را فراهم‬ ‫کنیم درسال های اتی نظام کشور را از وضعیت بی معلمی‬ ‫نجات می دهیم‪.‬‬ ‫خنیفر تا کید کرد‪ :‬نافی روش های موازی نیز نخواهیم بود‪.‬‬ ‫برای ایجاد امکانات الزم درسال های اتی تالش می کنیم تا‬ ‫دانشگاه را به سامان برسانیم‪.‬‬ ‫معاون اموزش ابتدایی وزیر اموزش و پرورش‬ ‫پیگیری اختصاص سهمیه‬ ‫معلم بومی ویژه مدارس‬ ‫عشایری و روستایی از‬ ‫طریق مجلس‬ ‫معاون اموزش ابتدایی وزیر اموزش و پرورش از تهیه نامه‬ ‫با همکاری سازمان امور عشایر برای فراکسیون عشایر مجلس‬ ‫خبر داد و گفت‪ :‬پیگیر اختصاص سهمیه معلم بومی ویژه‬ ‫مدارس عشایری و روستایی از طریق فراکسیون عشایر مجلس‬ ‫هستیم‪.‬‬ ‫رضوان حکیم زاده معاون اموزش ابتدایی وزیر اموزش و‬ ‫پرورش در گفت وگو با خبرگزاری فارس درباره «تبعیض بین‬ ‫دانش اموزان دارای معلم مجرب و سربازمعلم» اظهار کرد‪:‬‬ ‫ما هم امیدواریم این موضوع به گوش مسووالن امور اداری و‬ ‫استخدامی برسد و به ما مجوز کافی بدهند که بتوانیم برای‬ ‫روستاها و مناطق عشایری از معلمان بومی استفاده کنیم‪.‬‬ ‫وی از تهیه نامه با همراهی رئیس سازمان امور عشایری‬ ‫برای ارسال به فراکسیون عشایر مجلس خبر داد و گفت‪ :‬اگر‬ ‫سهمیه اختصاصی برای امور مدارس عشایر و روستایی داشته‬ ‫باشیم‪ ،‬می توانیم از جوانان دارای قابلیت و ماندگاری در این‬ ‫مناطق برای تدریس دانش اموزان استفاده کنیم‪.‬‬ ‫حکیم زاده تصریح کرد‪ :‬در کمیته تدوین شاخص های‬ ‫توسعه روستایی در مجمع تشخیص مصلحت نظام هم این‬ ‫موضوع را به عنوان درخواست وزارت اموزش و پرورش مطرح‬ ‫کردم که تنها ایجاد کالس به معنای عدالت اموزشی نیست‬ ‫بلکه حضور معلم با کیفیت نیز مدنظر است تا یادگیری که در‬ ‫دانش اموز روستایی و عشایری اتفاق می افتد مانند دانش اموز‬ ‫شهری باشد و اگر این را در نظر نگیریم‪ ،‬نمی توانیم این ادعا را‬ ‫داشته باشیم که عدالت را رعایت می کنیم‪.‬‬ ‫وی افزود‪ :‬این موضوع را از نظر اداری پیگیری می کنیم‬ ‫اما در عین حال‪ ،‬ما برای معلمانی که در مدارس روستایی‬ ‫و عشایری هستند‪ ،‬بحث راهبران اموزشی داریم که ُپست‬ ‫ان ها در سازمان امور اداری و استخدامی مصوب شد؛ بهترین‬ ‫نیروها را به عنوان راهبر اموزشی داریم که معلمان مناطق‬ ‫عشایری و روستایی را تحت پوشش اموزش های خود قرار‬ ‫می دهند‪.‬‬ ‫عیدی و پاداش پایان سال هستند‪ ،‬عده ای از کارگران تمایل دارند که این رقم را در‬ ‫پایان سال بگیرند تا زودتر خرج نشود و بتوانند با ان اقالم موردنیاز و خرید شب عید‬ ‫را جبران کنند‪.‬‬ ‫این مقام مسئول کارگری درعین حال با اشاره به بسته های حمایت غذایی‬ ‫دولت‪ ،‬گفت‪ :‬علیرغم ان که توزیع این بسته ها از افراد تحت پوشش کمیته امداد و‬ ‫بهزیستی اغاز و اعالم شد که بازنشستگان هم ان را دریافت کردند‪ ،‬تاکنون به جامعه‬ ‫کارگری بسته ای تعلق نگرفته و کارگران همچنان به حمایت دولت چشم دوخته اند‪،‬‬ ‫ً‬ ‫اما ‪ ۲۰۰‬هزار تومان بسته غذایی کمک چندانی نمی کند و کارگران نهایتا بتوانند ‪۱۰‬‬ ‫کیلو مرغ بخرند این در حالی است که در کنار مشکالت معیشتی و اجار ه بها‪،‬‬ ‫با مشکل تازه تری مواجه شده اند و ان حذف ‪ ۲۸‬قلم دارویی از دفترچه های‬ ‫تامین اجتماعی است‪.‬‬ ‫بــه گفتــه اصالنــی‪ ۲۸ ،‬قلــم داروی ضــروری کارگــران تنهــا بــه ایــن دلیــل کــه ایــن‬ ‫اق ــام در مرا ک ــز ملک ــی تامی ــن اجتماع ــی رای ــگان ب ــود از دفترچ ــه حذف ش ــده اس ــت‬ ‫درصورتی ک ــه بهت ــر ب ــود به ج ــای ح ــذف ای ــن اق ــام دارو ی ــی‪ ،‬ب ــرای خریدش ــان فرانش ــیز‬ ‫گذاش ــته می ش ــد ت ــا کارگ ــران ازنظ ــر درمان ــی دچ ــار مش ــکل نش ــوند‪.‬‬ ‫اخبار ویژه‬ ‫شنبه ‪ 24‬اذر‪ 7 -1397‬ربیع الثانی ‪ 15 -1440‬دسامبر ‪ - 2018‬سال هجدهم ‪ -‬شماره ‪1134‬‬ ‫‪3‬‬ ‫ویژه اطالع رسانی اشتغال‬ ‫‪www.bazarekar.ir‬‬ ‫◄‬ ‫رئیس سازمان اموزش وپرورش استثنایی‪:‬‬ ‫◄‬ ‫اخریناطالعاتبرگزاریششمینازموناستخدامیفراگیر‬ ‫دستگاه هایاجرایی‬ ‫با انتشار اطالعیه شماره یک این ازمون مشخص شد‬ ‫زمینه استخدام دانش اموزان معلول‬ ‫فراهم شود‬ ‫مع ــاون وز ی ــر اموزش و پ ــرورش و رئی ــس‬ ‫س ــازمان اموزش و پ ــرورش اس ــتثنایی ب ــر فراه ــم‬ ‫ک ــردن زمین ــه اس ــتخدام دانش ام ــوزان معل ــول‬ ‫تا کی ــد ک ــرد‪.‬‬ ‫ب ــه گ ــزارش ایلن ــا‪ ،‬مجی ــد قدم ــی ب ــا اع ــام‬ ‫ای ــن مطل ــب گف ــت‪ :‬رویک ــرد م ــا در س ــازمان‬ ‫اموزش و پ ــرورش اس ــتثنایی‪ ،‬رویک ــرد ام ــوزش‬ ‫فراگی ــر اس ــت ک ــه دانش ام ــوزان ب ــا نیازه ــای و ی ــژه‬ ‫بتوانن ــد در کن ــار س ــایر اف ــراد تحصی ــل کنن ــد‪.‬‬ ‫وی ادام ــه داد‪ :‬معلولی ــت بای ــد از‬ ‫ابع ــاد مختل ــف س ــنجیده و بررس ــی ش ــود‪.‬‬ ‫مناسب س ــازی ش ــهری ب ــرای اف ــراد معل ــول بای ــد‬ ‫انج ــام ش ــود و در عم ــل در ای ــن زمین ــه دارای‬ ‫مش ــکل هس ــتیم‪ .‬در داخ ــل مدرسـ ـه ها از ای ــن‬ ‫ً‬ ‫لح ــاظ خ ــوب س ــرمایه گذاری کردی ــم‪ .‬به عنوان مث ــال قب ــا کتاب ه ــای ای ــن اف ــراد بس ــیار دی ــر‬ ‫ب ــه دس ــت ان ه ــا می رس ــید‪ ،‬ول ــی در ح ــال حاض ــر اول مه ــر کت ــاب دس ــت دانش ام ــوزان خ ــاص‬ ‫می ر س ــد ‪.‬‬ ‫رئی ــس س ــازمان اموزش و پ ــرورش اس ــتثنایی اف ــزود‪ :‬بای ــد زمین ــه اش ــتغال ب ــرای دانش ام ــوزان‬ ‫و اف ــراد دارای معلولی ــت بای ــد فراه ــم ش ــود‪ ،‬ام ــوزش و پ ــروش کار خ ــود را رد اس ــتخدام ای ــن اف ــراد‬ ‫درس ــت انج ــام داده اس ــت ول ــی نهاده ــا بای ــد وارد کار ش ــوند‪.‬‬ ‫◄‬ ‫جهاددانشـ ـ ـ ـ ـ ــگاهی در خص ــوص برگ ــزاری‬ ‫شش ــمین ازم ــون اس ــتخدامی فراگی ــر دس ــتگاه های‬ ‫اجرای ــی‪ ،‬اخری ــن اطالع ــات و اخب ــار را منتش ــر‬ ‫ک ــرد‪.‬‬ ‫ب ــه گ ــزارش رواب ــط عموم ــی جهاددانش ــگاهی‪،‬‬ ‫مت ــن اطالعی ــه ش ــماره ی ــک جهاددانش ــگاهی در‬ ‫خص ــوص برگ ــزاری شش ــمین ازم ــون اس ــتخدامی‬ ‫فراگی ــر دس ــتگاه های اجرای ــی ک ــه ‪ 19‬اذرم ــاه‬ ‫ص ــادر ش ــد‪ ،‬ب ــه ای ــن ش ــرح اس ــت‪:‬‬ ‫متقاضی ــان محت ــرم ش ــرکت در شش ــمین‬ ‫ازم ــون اس ــتخدامی فراگی ــر دس ــتگاه های اجرای ــی‬ ‫ب ــه م ــوارد ز ی ــر توج ــه نماین ــد‪:‬‬ ‫‪ -1‬جهاددانش ــگاهی به عن ــوان مج ــری و‬ ‫برگزارکنن ــده ازم ــون از طری ــق ای ــن اطالعی ــه اع ــام‬ ‫می کن ــد برخ ــاف برخ ــی اخب ــار منتش ــره در‬ ‫فض ــای مج ــازی‪ ،‬فراین ــد ثبت ن ــام از متقاضی ــان‬ ‫ش ــرکت در شش ــمین ازم ــون اس ــتخدامی فراگی ــر‬ ‫دس ــتگاه های اجرائ ــی هن ــوز ش ــروع نش ــده اس ــت ‪.‬‬ ‫‪ -2‬مرج ــع اطالع رس ــانی در م ــورد زم ــان و نح ــوه‬ ‫ثبت ن ــام و نی ــز مراح ــل مختل ــف اجرائ ــی ازم ــون‪،‬‬ ‫جهاددانش ــگاهی اس ــت و راه ه ــای ارتباط ــی در‬ ‫نظ ــر گرفته ش ــده ب ــه ش ــرح ز ی ــر می باش ــد‪:‬‬ ‫◄‬ ‫معاون توسعه منابع انسانی و پشتیبانی جمعیت هالل احمر‪:‬‬ ‫جذب نیرو در هالل احمر‬ ‫از بین داوطلبان و امدادگران خواهد بود‬ ‫معاون توسعه منابع انسانی و پشتیبانی جمعیت هالل احمر گفت‪ :‬در طراحی جدید‬ ‫استخدامی این جمعیت؛ امداد گران‪ ،‬نجات گران‪ ،‬جوانان و داوطلبانی که دارای سابقه کار‬ ‫بیش از سه سال هستند به کارگیری می شوند‪.‬‬ ‫به گزارش ایرنا‪ ،‬بهرام غیبی در جمع خبرنگاران استان زنجان افزود‪ :‬همه استخدام های‬ ‫جمعیت هالل احمر فقط از میان گروه های هدف یادشده خواهد بود‪ ،‬زیرا ورود بسیاری از افراد‬ ‫به این نهاد غیردولتی از مرحله داوطلبی اغاز می شود‪.‬‬ ‫به گفته این مسئول‪ ،‬با توجه به احصای افراد واجد شرایط استخدامی‪ ،‬بخش بزرگی از‬ ‫مشکالت این جمعیت برطرف می شود‪.‬‬ ‫وی اظهار داشت‪ :‬امسال برای اموزش کارکنان این جمعیت به جز امـ ـ ــوزش های دائمی‪،‬‬ ‫‪ 80‬میلیارد ریال اعتبار تخصیص یافته است که اموزش ها در ‪ 6‬منطقه و برخی اموزش ها نیز در‬ ‫استان ها به فراخور رشته ها برگزار می شود‪.‬‬ ‫وی اضافه کرد‪ :‬داروخانه های هالل احمر به عنوان واحدهای خودگردان جمعیت محسوب‬ ‫می شوند که در قالب کمیته توسعه مدیریت دارویی به ریاست مدیرعامل هالل احمر هر استان‬ ‫مدیریت می شود‪.‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫◄‬ ‫رئیس انجمن صنفی کاریابی های بین المللی‬ ‫از تفاهم با دانشگاه تهران برای تعیین نقشه راه اعزام‬ ‫نیروی کار به خارج کشور خبر داد و بر لزوم معافیت‬ ‫مالیاتی دفاتر کاریابی تا کید کرد‪.‬‬ ‫محمدحسن احمد پور در گفت وگو با ایسنا‪،‬‬ ‫از برگزاری همایش کاریابی ها درسال اینده خبر‬ ‫داد و گفت‪ :‬در حال حاضر دستورالعمل تبلیغات‬ ‫کاریابی ها با تشکیل کارگروه و ارتباط با اداره کل‬ ‫تبلیغات و اطالع رسانی وزارت فرهنگ و ارشاد‬ ‫اسالمی احیاشده است و با وزارت امور خارجه نیز‬ ‫رایزنی کرده ایم که برای همایش سال اینده کاریابی ها‬ ‫تعدادی از سفیران دعوت شوند‪.‬‬ ‫وی حجم درامد ارزی نیروی کار فیلیپین در خارج‬ ‫از کشور را دو درصد تولید ناخالص داخلی این کشور‬ ‫عنوان کرد و با اشاره به برنامه ژاپن برای جذب دو میلیون‬ ‫نیروی کار خارجی‪ ،‬گفت‪ :‬هدفگذاری ما درسال ‪۹۷‬‬ ‫برای اعزام نیروی کار به خارج ‪ ۵۰۰۰‬نفر تا پایان سال بوده‬ ‫افزایش ظرفیت‬ ‫فار غ التحصیالن پزشکی درگرو‬ ‫اعزام پزشک به خارج کشور‬ ‫◄ س ــایت جهاددانش ــگاهی ب ــه نش ــانی‬ ‫‪www.acecr.ac.ir‬‬ ‫◄ سایت ثبت نام در ازمون ‪www.hrtc.ir‬‬ ‫◄ کان ــال جهاددانش ــگاهی در پیام رس ــان‬ ‫هاتگ ــرام @‪acecr1359‬‬ ‫◄ کان ــال جهاددانش ــگاهی در پی ــام رس ــان‬ ‫س ــروش @‪1359acecr‬‬ ‫◄ صفح ــه رس ــمی جهاددانش ــگاهی در‬ ‫اینس ــتاگرام ‪acecr1359‬‬ ‫‪ -3‬بدیه ــی اس ــت جزئی ــات ازم ــون در زم ــان‬ ‫مقتض ــی از طری ــق رس ــانه های جمع ــی رس ــمی نی ــز‬ ‫ب ــه اط ــاع متقاضی ــان خواه ــد رس ــید‪.‬‬ ‫یش ــود‬ ‫‪ -4‬از متقاضی ــان محت ــرم درخواس ــت م ‬ ‫ً‬ ‫اخبــار ازمــون را صرفــا از روش هــای فــوق دنبــال نمــوده‬ ‫و از تم ــاس ی ــا مراجع ــه حض ــوری ب ــه واحده ــای‬ ‫س ــازمانی جهاددانش ــگاهی خ ــودداری کنن ــد‪.‬‬ ‫نماینده مردم در مجلس دهم بابیان اینکه برخی از کشورهای همسایه‬ ‫به شدت نیازمند پزشک متخصص هستند‪،‬گفت‪ :‬افزایش تربیت پزشک‬ ‫بیش از نیاز کشور‪ ،‬مستلزم اماده سازی‪ ،‬بسترهای اعزام پزشک به خارج‬ ‫کشوراست‪.‬‬ ‫جبار کوچکی نژاد در گفت وگو با خبرگزاری خانه ملت درباره وضعیت‬ ‫افزایش ظرفیت دانشجوی پزشکی در کشور‪،‬گفت‪ :‬ما در حال حاضر در‬ ‫حوزه پزشکى به تعادل رسیدیم بنابراین اگر مقرر است‪،‬افزایش ظرفیت‬ ‫پذیرش دانشجو پزشکی در کشور رقم بخورد‪ ،‬می بایست درگام نخست‬ ‫وزارت بهداشت ندرمان با یک برنامه اماری‪،‬میزان و تعداد پزشکان کشور را‬ ‫اعالم کند تا برمبنای ان بتوان تعداد فارغ التحصیالن پزشکی را افزایش داد‪.‬‬ ‫نماینده مردم رشت در مجلس شورای تصریح کرد‪ :‬ما در تربیت پزشک‬ ‫در کشور هم اکنون به تعادل رسیدیم بنابراین می توان با سرمایه گــــــــــــ ــذاری‬ ‫بر روی تربیت فارغ التحصیالن پزشکی‪،‬بسترهای اعزام پزشک به کشورهای‬ ‫دیگر را به سادگی فراهم کرد‪.‬‬ ‫ما در تربیت پزشک در کشور هم اکنون به تعادل رسیده ایم بنابراین می توان‬ ‫با سرمایه گذاری بر روی تربیت فارغ التحصیالن پزشکی‪ ،‬بسترهای اعزام‬ ‫پزشک به کشورهای دیگر را به سادگی فراهم کرد‬ ‫کوچکی نژاد افزود‪ :‬وزارت بهداشت ودرمان فکری برای جایگزینی پزشکان‬ ‫بازنشست های که از گردونه درمان خارج شده اند‪ ،‬بکند و پزشکان جدید را‬ ‫تربیت کنند تا تعادل در این راستا حفظ شود‪.‬‬ ‫رئیسانجمنصنفی کاریابی هایبین المللیاعالم کرد‬ ‫هدف گذاری اعزام ‪ ۵۰۰۰‬نیرو‬ ‫به خارج کشور تا پایان سال‬ ‫و در نیمه نخست امسال بیش از هزار نفر اعزام شده اند‬ ‫درحالی که نقطه مطلوب و ایده ال ما برای اعزام ‪ ۵۰‬هزار‬ ‫نفر است و امیدواریم به این رقم دست پیدا کنیم‪.‬‬ ‫رئیس انجمن صنفی کاریابی های بین المللی در ادامه از‬ ‫همکاری با دانشگاه تهران برای تعیین نقشه راه اعزام نیروی‬ ‫کار به خارج و توسعه قراردادهای بین المللی کاریابی ها‬ ‫خبر داد و گفت‪ :‬در حال حاضر زمینه معرفی بسته های‬ ‫اعزام نیروی کار به خارج در انجمن صنفی کاریابی های‬ ‫بین المللی فراهم شده و سازمان اموزش فنی و حرفه ای نیز‬ ‫اموزش های مهارتی الزم را به منظور کار در خارج ارائه می کند‪.‬‬ ‫احمد پور درباره فعالیت سایت های فاقد مجوز‬ ‫نیز‪ ،‬گفت‪ :‬طی تفاهمی که با اداره کل تعاون‪ ،‬کار‬ ‫و رفاه اجتماعی استان تهران برای اجرای بند ج ماده‬ ‫‪ ۱۱‬ایین نامه کاریابی ها صورت دادیم مقرر شد تا‬ ‫سایت هایی که بدون داشتن مجوز در حوزه کاریابی‬ ‫فعالیت می کنند‪ ،‬برخورد قانونی با ان ها صورت گیرد‪.‬‬ ‫وی در پایان با تا کید بر معافیت مالیاتی‬ ‫کاریابی ها‪ ،‬خاطرنشان کرد‪ :‬در برنامه پنجم توسعه‪،‬‬ ‫یک نماینده مجلس تاکیدکرد‪:‬‬ ‫دفاتر کاریابی شامل معافیت مالیاتی بودند ولی این‬ ‫مسئله در قانون برنامه ششم حذف شده و همین امر‬ ‫مشکالتی را برای دفاتر کاریابی به وجود اورده که الزم‬ ‫است برای رفع ان چاره اندیشی شود‪.‬‬ ‫بـه گـزارش ایسـنا‪ ،‬موضـوع اعـزام نیـروی کــــــــــــــار‬ ‫بـه خـارج شـیوه ای مرسـوم در تمـام دنیاسـت و کشـورها‬ ‫تلاش می کننـد بـا برنامه ریـزی مناسـب سـهم خـود‬ ‫از ایـن بـازار را افزایـش دهنـد‪ .‬در حـال حاضـر دفاتـر‬ ‫کاریابـی و موسسـات مشـاوره شـغلی به عنـوان‬ ‫بنگاه هـای جسـت وجوگر شـغل در کشـورهای‬ ‫مختلـف فعالیـت دارنـد‪ .‬شناسـایی بازارهـای هـدف‬ ‫شـغلی و تسـهیل اعـزام نیـروی کار ایرانـی بـه خـارج‬ ‫ازجملـه وظایـف و ماموریت هـای پیش بینی شـده‬ ‫بـرای دفاتـر کاریابـی و حمایـت از نیـروی کار ایرانـی‬ ‫در کشـورهای خارجـی اسـت و در ایـن راسـتا‪ ،‬انجمـن‬ ‫صنفـی کاریابی هـای بین المللـی طـی ماههـای اخیـر‬ ‫قـرارداد اعـزام نیـروی کار ایرانـی بـه دو کشـور المـان و‬ ‫انگلسـتان را منعقـد کـرده اسـت‪.‬‬ ‫اعزام پزشک به کشورهای همسایه راهکاری برای ارزاوری‬ ‫کوچکی نژاد افزود‪:‬اعزام پزشک به کشورهای همسایه می تواند برای ما‬ ‫ارزاوری به همراه اورد بنابراین افزایش ظرفیت پذیرش پزشکی بدون در نظر‬ ‫گرفتن‪ ،‬بسترهای اشتغال در این حوزه به هیچ منطقی و به صالح نیست‪.‬‬ ‫عضو کمیسیون اموزش و تحقیقات مجلس بابیان اینکه برخی از‬ ‫کشورهای همسایه به شدت نیازمند پزشک متخصص هستند یاداور شد‪:‬‬ ‫افزایش تربیت پزشک بیش از نیاز کشور مستلزم اماده سازی بسترهای‬ ‫اعزام پزشک به خارج کشور است‪.‬‬ ‫یک شرکت مهندسین مشاور با سابقه به منظور تکمیل کادر فنی خود از دانش اموختگان دارای شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫شماره اگهی‪971 :‬‬ ‫ردیف‬ ‫رشته‬ ‫تحصیلی‬ ‫گرایش‬ ‫مدرک تحصیلی‬ ‫حداقل‬ ‫سابقه کار‬ ‫عنوان‬ ‫شغلی‬ ‫تخصص های مورد نیاز‬ ‫محل خدمت‬ ‫جنسیت‬ ‫‪1‬‬ ‫مهندسی برق‬ ‫قدرت‬ ‫کارشناسی و‬ ‫کارشناسی ارشد‬ ‫‪ 5‬سال‬ ‫کارشناس‬ ‫ناظر‬ ‫نظارت بر پروژه های خطوط انتقال و پست‬ ‫‪2‬‬ ‫مهندسی برق‬ ‫قدرت ‪ ،‬کنترل و ابزار‬ ‫دقیق‪ ،‬مخابرات‬ ‫کارشناسی ارشد و‬ ‫دکتری‬ ‫‪ 3‬سال‬ ‫کارشناس‬ ‫تهران‬ ‫مرد‪/‬زن‬ ‫‪3‬‬ ‫مهندسی برق‬ ‫قدرت‪ ،‬کنترل‬ ‫کارشناسی و‬ ‫کارشناسی ارشد‬ ‫‪ 10‬سال‬ ‫کارشناس‬ ‫ناظر و‬ ‫کارشناس‬ ‫تجربه در زمینه نیروگاه‪/‬خطوط انتقال‪/‬تجهیزات فشار قوی‪/‬‬ ‫حفاظت و کنترل‪/‬مطالعات‪/‬سیگنالیک‬ ‫شهرهای استان های اصفهان‪،‬‬ ‫خراسان‪ ،‬خوزستان‪ ،‬فارس‪ ،‬گیالن‬ ‫و مازندران‬ ‫مرد‬ ‫مسلط به طراحی تاسیسات برقی ساختمان ها و پروژه های‬ ‫صنعتی‪ /‬نظارت پروژه های پاالیشگاهی‬ ‫تهران‪ ،‬کرج‪ ،‬عسلویه‬ ‫مرد‬ ‫‪4‬‬ ‫مهندسی عمران‬ ‫عمران‬ ‫کارشناسی و‬ ‫کارشناسی ارشد‬ ‫‪ 5‬سال‬ ‫کارشناس‬ ‫ناظر‬ ‫نظارت بر پروژه های خطوط انتقال و پست‬ ‫‪5‬‬ ‫مهندسی عمران‬ ‫سازه‪ ،‬حمل و نقل‪،‬‬ ‫راه اهن‪ ،‬ژئوتکنیک‪،‬‬ ‫عمران‬ ‫کارشناسی ارشد و‬ ‫دکتری‬ ‫‪ 10‬سال‬ ‫کارشناس‬ ‫ناظر و‬ ‫کارشناس‬ ‫مسلط به طراحی سازه های فوالدی و بتنی و مقاوم سازی‪/‬‬ ‫مسلط به شبیه سازهای ترافیک و براورد تقاضای سفر‪/‬مسلط‬ ‫به نرم افزارهای طراحی خط و ابنیه فنی‪ /‬نظارت پروژه های‬ ‫ژئوتکنیک و بهسازی پی‪/‬نظارت پروژه های ساختمانی‬ ‫شهرهای استان های اصفهان‪،‬‬ ‫خراسان‪ ،‬خوزستان‪ ،‬فارس‪ ،‬گیالن‬ ‫و مازندران‬ ‫مرد‬ ‫تهران‪ ،‬عسلویه‬ ‫مرد‪/‬زن‬ ‫‪6‬‬ ‫مهندسی مکانیک‬ ‫‪---‬‬ ‫کارشناسی ارشد و‬ ‫دکتری‬ ‫‪ 10‬سال‬ ‫کارشناس‬ ‫ناظر و‬ ‫کارشناس‬ ‫کرج‪ ،‬عسلویه‪ ،‬تهران‬ ‫مرد‪/‬زن‬ ‫‪7‬‬ ‫مهندسی معماری‬ ‫‪---‬‬ ‫‪8‬‬ ‫مهندسی شیمی‬ ‫صنایع گاز‪ ،‬طراحی‬ ‫فرایندهای صنایع‬ ‫نفت‬ ‫کارشناسی ارشد و‬ ‫دکتری‬ ‫‪ 10‬سال‬ ‫کارشناس‬ ‫مسلط به نرم افزارهای طراحی دو بعدی و سه بعدی و‬ ‫نماسازی‬ ‫تهران‬ ‫مرد‪/‬زن‬ ‫کارشناسی ارشد و‬ ‫دکتری‬ ‫‪ 10‬سال‬ ‫کارشناس‬ ‫مسلط به مباحث فرایند گاز و پتروشیمی و نرم افزارهای‬ ‫مربوط‬ ‫تهران‬ ‫مرد‪/‬زن‬ ‫‪9‬‬ ‫مهندسی صنایع‬ ‫‪---‬‬ ‫کارشناسی و‬ ‫کارشناسی ارشد‬ ‫‪ 8‬سال‬ ‫کارشناس‬ ‫مسلط به نرم افزار کنترل پروژه‬ ‫تهران‬ ‫مرد‪/‬زن‬ ‫‪10‬‬ ‫مهندسی محیط زیست‬ ‫مواد زائد جامد‬ ‫‪ 3‬سال‬ ‫کارشناس‬ ‫مدیریت پسماند‬ ‫تهران‬ ‫مرد‪/‬زن‬ ‫‪11‬‬ ‫مهندسی برق‪ ،‬مکانیک‪ ،‬عمران‪،‬‬ ‫مدیریت بازرگانی‪ ،‬بازاریابی‬ ‫‪---‬‬ ‫‪ 3‬سال‬ ‫کارشناس‬ ‫مسلط به زبان های خارجی‪ ،‬مناقصات بین المللی‪ ،‬تدوین‬ ‫اسناد مناقصات‪ ،‬مکاتبات و مذاکرات قراردادی‬ ‫تهران‬ ‫مرد‪/‬زن‬ ‫کارشناسی ارشد و‬ ‫دکتری‬ ‫کارشناسی ارشد و‬ ‫دکتری‬ ‫نظارت تاسیسات مکانیکی پروژه های ساختمانی و صنعتی‬ ‫و موتور خانه‪ /‬نظارت کار پروژه های پاالیشگاهی ‪/‬تجربه‬ ‫در زمینه نیروگاه‪ /‬مسلط به طراحی تاسیسات تهویه مطبوع‪،‬‬ ‫فاضالب و موتور خانه‬ ‫● درخواست کنندگان می توانند حداکثر تا تاریخ ‪ 1397/10/5‬به وب سایت شرکت به نشانی الکترونیکی ‪ http://www.mpec.ir‬مراجعه و فرم درخواست استخدام را تکمیل فرمایند‪.‬‬ ‫توجه‪ ● :‬به درخواست های استخدامی که از طریقی غیر از نشانی الکترونیکی فوق ارسال گردد ترتیب اثر داده نخواهد شد‪.‬‬ ‫● فقط دانش اموختگان دانشگاه های معتبر دولتی و رتبه یک دانشگاه ازاد اسالمی با معدل پانزده و باالتر‪ ،‬می توانند فرم درخواست استخدام را تکمیل نمایند‪.‬‬ ‫دعوت به همکاری شرکت تولیدی لوازم خانگی مه پویا‬ ‫منشی خانم‬ ‫با روابط عمومی باال و تسلط کامل به کامپیوتر‬ ‫کارمند فروش‬ ‫با سابقه مفید در امر لوازم خانگی‬ ‫قالبساز‬ ‫(سنبه و ماتریس‪ ،‬پالستیک و ‪ )...‬با تجربه مفید و‬ ‫مسلط به طراحی قالب با حداقل مدرک فوق‬ ‫دیپلم و مسلط به نرم افزار و ماشین االت مرتبط‬ ‫تلفن‪02634763130-1 :‬‬ ‫ایمیل‪mahpooyaco@gmail.com :‬‬ ‫شرکت اراد پنجره‬ ‫تولید کننده برتر پنجره های ‪upv‬و الومینیوم‬ ‫جهت تکمیل سرمایه انسانی خود در دفتر تهران با عنوان‬ ‫«کارشناس فروش»‬ ‫از افراد عالقمند با شرایط ذیل دعوت به همکاری می نماید‪:‬‬ ‫◄ ترجیحا خانم ◄ حداقل کاردانی‬ ‫◄دارای روابط عمومی و فن بیان قوی‬ ‫◄پیگیر‪،‬فعال و خوش برخورد‬ ‫عالقمندان می توانند درخواست شغلی و رزومه عکس دار خود را‬ ‫به ادرس ایمیل ‪ aradwindow@hotmail.com‬و یا شماره‬ ‫تلگرام یا واتس اپ ‪ ۰۹۳۰۱۳۰۰۱۸۰‬ارسال و یا جهت کسب‬ ‫اطالعات بیشتر با شماره ‪ ۰۲۱ ۲۲۰۹۹۲۳۶‬تماس حاصل فرمایند‪.‬‬ ‫اخبار استان‬ ‫شنبه ‪ 24‬اذر‪ 7 -1397‬ربیع الثانی ‪ 15 -1440‬دسامبر ‪ - 2018‬سال هجدهم ‪ -‬شماره ‪1134‬‬ ‫‪4‬‬ ‫ویژه اطالع رسانی اشتغال‬ ‫‪www.bazarekar.ir‬‬ ‫نماینده بویراحمد و دنا در مجلس شورای اسالمی خبر داد‪:‬‬ ‫کمبود شدید نیرو‬ ‫در محیط زیســت کهگیلویه و بویراحمد‬ ‫نماین ــده م ـ ـ ـ ـ ـ ــردم شهرسـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ــتان های‬ ‫بویراحم ــد و دن ــا در مجل ــس ش ــورای‬ ‫اس ــامی گف ــت‪ :‬محیط زیس ــت کهگیلو ی ــه و‬ ‫بویراحم ــد ب ــا کمب ــود ش ــدید نی ــروی انس ــانی‬ ‫مواج ــه اس ــت‪.‬‬ ‫ب ــه گ ــزارش مه ــر‪ ،‬غ ــام محم ــد زارع ــی‬ ‫در نشس ــت ش ــورای اداری اس ــتان‪ ،‬اف ــزود‪:‬‬ ‫همچنی ــن امکان ــات و تجهی ــزات نیروه ــای‬ ‫محیط زیس ــت اس ــتان نا کاف ــی اس ــت و بای ــد‬ ‫ب ــه ای ــن مه ــم توج ــه ش ــود‪.‬‬ ‫زارع ــی خاطرنش ــان ک ــرد‪ :‬س ــاختار‬ ‫موج ــود محیط زیس ــت پاس ــخگوی کام ــل‬ ‫فعالیت ه ــا نیس ـ ـ ـ ـ ــت و توس ــعه انس ــانی‪،‬‬ ‫پوش ــش چارت ه ـ ـ ـ ــای خال ــی و رش ــد‬ ‫تجهیزات ــی بای ــد در هدف گذار ی ه ــای ای ــن ح ــوزه قرارگرفت ــه و دی ــده ش ــود‪.‬‬ ‫زارعــی بــا بیــان اینکــه ســالیان متمــادی اســت کــه طبیعــت اســتان بازندگــی مــردم امیختــه‬ ‫ب ــوده و خواه ــد ب ــود‪ ،‬اب ــراز داش ــت‪ :‬ب ــا توج ــه ب ــه ش ــرایط نوی ــن جامع ــه و رون ــد توس ــعه‪ ،‬می طلب ــد‬ ‫ک ــه ب ــا مدیری ــت اصول ــی و کارام ــد از ب ــروز تع ــارض در بی ــن طبیع ــت و م ــردم و اس ــیب در ای ــن‬ ‫بخ ــش جلوگی ــری ش ــود و تحق ــق توس ــعه پای ــدار را داش ــته باش ــیم‪.‬‬ ‫نماین ــده بویراحم ــد و دن ــا در مجل ــس ش ــورای اس ــامی همچنی ــن توج ــه به ح ــق ارتف ــاق‬ ‫عش ــایر و هدف گ ــذاری در مدیر ی ــت صحی ــح ای ــن بخ ــش را ض ــروری دانس ــت‪.‬‬ ‫نماینده بوشهر‪ ،‬گناوه و دیلم در مجلس‪:‬‬ ‫بیکاری در جزیره خارک‬ ‫با وجود این همه شــرکت نفتی‬ ‫زیبنده نیست‬ ‫نماین ــده م ــردم بوش ــهر‪ ،‬گن ــاوه و دیل ــم در‬ ‫مجل ــس ش ــورای اس ــامی گف ــت‪ :‬بی ــکاری‬ ‫در جزی ــره خ ــارگ ب ــا وج ــود ای ــن هم ــه ش ــرکت‬ ‫نفت ــی زیبن ــده نیس ــت‪.‬‬ ‫ب ــه گ ــزارش مه ــر‪ ،‬عبدالحمی ــد خ ــدری در‬ ‫نشس ــت ش ــورای اداری بخ ــش وی ــژه خ ــارک‬ ‫اظه ــار داش ــت‪ :‬اهال ــی ش ــریف و صب ــور‬ ‫جز ی ــره خ ــارگ س ــه مش ــکل و دغدغ ــه اصل ــی‬ ‫دارن ــد‪ ،‬ط ــرح جام ــع ک ــه به ص ــورت و ی ــژه‬ ‫در ح ــال پیگی ــری اس ــت‪ ،‬اس ــناد مالکی ــت‬ ‫و اش ــتغال جوان ــان بوم ــی و تحصیل ک ــرده‬ ‫ازجمل ــه ای ــن مش ــکالت اس ــت‪.‬‬ ‫وی اف ــزود‪ :‬در ح ــوزه اش ــتغال نبای ــد ب ــا‬ ‫حض ــور ای ــن هم ــه ش ــرکت های نف ــت و‬ ‫پتروش ــیمی ‪ 120‬نف ــر بوم ــی بی ــکار باش ــد م ــن از تمام ــی مس ــئوالن ارش ــد اس ــتان اس ــتدعا دارم‬ ‫مش ــکل ای ــن جوان ــان صب ــور ح ــل ش ــود‪ ،‬نی ــاز ب ــه همدل ــی و هم افزای ــی در ح ــوزه دار ی ــم و‬ ‫خواس ــته م ــا به عن ــوان نماین ــده م ــردم ای ــن اس ــت ک ــه مش ــکل بی ــکاری در ای ــن جز ی ــره ح ــل‬ ‫ش ــود‪.‬‬ ‫نماین ــده م ــردم بوش ــهر‪ ،‬گن ــاوه و دیل ــم در مجل ــس ش ــورای اس ــامی تصری ــح ک ــرد‪ :‬نف ــت در‬ ‫ح ــوزه مس ــئولیت های اجتماع ــی اقدام ــات خوب ــی انج ــام داده اس ــت‪ .‬انتظ ــار م ــا ای ــن اس ــت‬ ‫ک ــه ای ــن روی ــه ادام ــه داده باش ــد و ق ــدران اهال ــی ش ــریف جزی ــره خ ــارگ باش ــیم‪.‬‬ ‫وی اضافــه کــرد‪ :‬مــردم خــارک مردمانــی صبــور و امان ـت دار هســتند‪ ،‬امیدواریــم مشــکالت‬ ‫و مس ــائل ح ــوزه پیرام ــون در ای ــن جزی ــره به ص ــورت کام ــل رف ــع ش ــود‪.‬‬ ‫مشاور رئیس جمهور و دبیرشورایعالی مناطق ازاد‬ ‫ایجاد ‪ ٨‬هزار شغل مستقیم در منطقه ویژه‬ ‫خلیج فارس تا سال ‪1۴٠۴‬‬ ‫مشـاور رئیس جمهـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ــور و‬ ‫دبیرشـورایعالی مناطـق ازاد و و یـژه‬ ‫اقتصـادی گفـت‪ :‬تـا سـال ‪1۴0۴‬؛‬ ‫‪ 8‬هـزار شـغل مسـتقیم صنعتـی‬ ‫در منطقـه و یـژه اقتصـادی صنایـع‬ ‫معدنـی و فلـزی خلیج فـارس ایجـاد‬ ‫می شـود ایـن در حالـی اسـت کـه در‬ ‫حـال حاضـر بالغ بـر ‪ 12000‬نفـر در ایـن‬ ‫منطقـه و در حوزه هـای مختلـف‬ ‫تولیـدی و صنعتـی مشـغول فعالیـت‬ ‫هسـتند ‪.‬‬ ‫بـه گـزارش پایـگاه اطالع رسـانی‬ ‫دولـت ‪ ،‬مرتضـ ـ ــی بانـک در مراسـم‬ ‫افتتاحیـه «فـاز نخس ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ــت پـروژه‬ ‫اب شیر یـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـن کن یک صـد هـزار‬ ‫مترمکعبـی» در منطقـه و یـژه اقتصـادی صنایـع‬ ‫معدنـی و فلـزی خلیج فارس که با حضور اسـحاق‬ ‫جهانگیـری معـاون اول رئیس جمهـور‪ ،‬رضـا‬ ‫اردکانیـان وز یـر نیـرو و جمعـی از مسـئوالن اسـتان‬ ‫برگـزار شـد افـزود‪ :‬باگذشـت بیـش از ‪ ۱۲‬سـال از‬ ‫بازنگـری طـرح جامـع منطقـه و یـژه اقتصـادی‬ ‫صنایـع معدنـی و فلـزی خلیج فـارس امـروز شـاهد‬ ‫توسـعه‪ ،‬شـکوفایی‪ ،‬ایجـاد اشـتغال و درامـد پایدار‬ ‫در ایـن منطقـه هسـتیم‪.‬‬ ‫وی ب ــه طرح ه ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ــا و ش ــرکت های در‬ ‫مرحل ــه س ــاخت و راه ان ــدازی در منطق ــه و ی ــژه‬ ‫خلیج فـــارس اش ــاره ک ــرد و گف ــت‪ :‬ش ــرکت های‬ ‫صنای ــع نس ــوز ت ــوکا تولیدکنن ــده ج ــرم نس ــوز ب ــا‬ ‫ظرفی ــت س ــاالنه ‪ ۱۰‬ه ــزار ت ــن‪ ،‬امی ــن تج ــارت هرم ــز‬ ‫ارائه دهن ــده خدم ــات فن ــی و مهندس ــی‪ ،‬صب ــا‬ ‫ف ــوالد خلیج ف ــارس تولیدکنن ــده اه ــن اس ــفنجی‬ ‫ب ــا ظرفی ــت ‪ ۴.۵‬میلی ــون ت ــن‪ ،‬پتروش ــیمی کیمی ــا‬ ‫بنی ــان ایرانی ــان تولیدکنن ــده پارافی ــن‬ ‫خط ــی‪ ،‬مادک ــوش تولیدکنن ــده گندل ــه‬ ‫ب ــا ظرفی ــت ‪ ۲.۵‬میلی ــون ت ــن‪ ،‬نی ــروگاه‬ ‫س ــیکل ترکیب ــی غدی ــر اکس ــین ب ــا‬ ‫ظرفی ــت ‪ ۲۳۵‬م ــگاوات ب ــرق و‬ ‫میمن ــد پارس ــیان تولیدکنن ــده اه ــک‬ ‫و دولومی ــت ب ــا ظرفی ــت ‪ ۱۲۰‬ه ــزار ت ــن‬ ‫درس ــال ازجمل ــه طرح های ــی اس ــت‬ ‫کــه در ایــن منطقــه در حــال اجراســت‪.‬‬ ‫دبی ــر ش ــورایعالی مناط ــق ازاد و‬ ‫و ی ــژه اقتص ــادی ب ــا اش ــاره ب ــه فعالی ــت‬ ‫‪ ۱۸‬ش ــرکت و واح ــد تولی ــدی فع ــال‬ ‫و اش ــتغال ‪ 12‬ه ــزار و ‪ ۳۰۰‬نف ــر در ای ــن‬ ‫منطق ــه نی ــز گف ــت‪ :‬صنای ــع فع ــال در‬ ‫ای ــن منطق ــه در حوزه ه ــای تولی ــد‬ ‫ف ــوالد‪ ،‬الومینی ــوم‪ ،‬روی‪ ،‬س ــنگ و ف ــوالد و قی ــر‬ ‫فعالی ــت می کنن ــد و ای ــن منطق ــه را ب ــه یک ــی از‬ ‫صنعتی تری ــن مناط ــق و ی ــژه اقتص ــادی کش ــور‬ ‫تبدی ــل کرده ان ــد‪.‬‬ ‫وی افـزود‪ :‬هم اکنـون در منطقـه و یـژه صنایـع‬ ‫معدنـی خلیج فـارس ‪ ۴.۲‬میلیـون تـن محصـوالت‬ ‫فـوالدی و ‪ ۲۷۰‬هـزار تـن الومینیـوم در حـال تولیـد‬ ‫اسـت‪.‬‬ ‫نماینده دامغان در مجلس‪:‬‬ ‫نماینده دامغان در مجلس بابیان اینکه طرح‬ ‫استخدام دهیاران تقدیم مجلس شده و تصویب‬ ‫ان در دستور کار است‪ ،‬گفت‪ :‬با تصویب این طرح‬ ‫زمینه خدمت هرچه بیشتر دهیاران در روستاها‬ ‫تقویت می شود‪.‬‬ ‫به گزارش مهر‪ ،‬ابوالفضل حسن بیگی در‬ ‫نشست بررسی مسائل و مشکالت روستای باقراباد‬ ‫از توابع بخش مرکزی دامغان به میزبانی حسینیه‬ ‫این روستا ضمن بیان اینکه دولت سه میلیون‬ ‫نفر حقوق بگیر دارد‪ ،‬ابراز داشت‪ :‬طرح استخدام‬ ‫دهیاران به مجلس شورای اسالمی تقدیم شده و‬ ‫معتقدیم با تصویب ان در صحن علنی مجلس‬ ‫زمینه خدمت هرچه بیشتر دهیاران در روستاها‬ ‫تقویت می شود‪.‬‬ ‫وی بابیان اینکه به دنبال افزایش سطح رفاه در‬ ‫روستاها هستیم‪ ،‬اضافه کرد‪ :‬یکی از فواید تصویب‬ ‫این طرح در اولویت استخدام قرار گرفتن دهیاران‬ ‫در روستاهای باالی ‪ ۲۰‬خانوار جمعیت است که‬ ‫این امر به ارتقا ارائه خدمات مطلوب تر به روستاها‬ ‫کمک می کند‪.‬‬ ‫نماینده مردم دامغان بابیان اینکه یکی از‬ ‫اقدامات مجلس در کمک به اشتغال در روستا‬ ‫اختصاص ‪ ۱۴‬هزار میلیارد تومان اعتبار در قالب‬ ‫پرداخت تسهیالت با بهره شش درصد است‪ ،‬ابراز‬ ‫داشت‪ :‬استفاده از این تسهیالت زمینه اشتغال و‬ ‫ابادانی روستاها را فراهم می کند‪.‬‬ ‫وزارت صنعت از شهرک های تخصصی غیردولتی‬ ‫حمایت می کند‬ ‫معاون وزیر صنعت‪ ،‬معدن و تجارت گفت‪:‬‬ ‫وزارت صنعت از شهرک های تخصصی غیردولتی‬ ‫در راستای تکمیل زنجیره تولید حمایت می کند‪.‬‬ ‫بــه گــزارش مهــر‪ ،‬رضــا رحمانــی در اییــن کلنــگ‬ ‫زنــی شــهرک صنعتــی غیردولتــی شیشــه زر یــن در‬ ‫تبریــز بــا اشــاره بــه اینکــه راه انــدازی شــرک های‬ ‫تخصصــی بــا ســرمایه گذاری بخــش خصوصــی از‬ ‫اولویت هــای وزارت صنعــت اســت‪ ،‬اظهــار داشــت‪:‬‬ ‫هــدف مــا از حمایــت از شــهرک های صنعتــی‬ ‫غیردولتــی در راســتای تکمیــل زنجیــره تولیــد اســت‪.‬‬ ‫مدیر سرمایه گذاری پروژه اشتغال فراگیر روستایی‪:‬‬ ‫ثبت نام تسهیالت اشتغال روستایی‬ ‫ً‬ ‫فعال ممکن نیست‬ ‫یــک مقــام مســئول در وزارت کار گفــت‪ :‬تــا زمــان‬ ‫ابــاغ مرحلــه جدیــد اعتبــار تســهیالت اشــتغال‬ ‫روســتایی‪ ،‬ثبت نــام از متقاضیــان انجــام نمی شــود‪،‬‬ ‫بعــد از ابــاغ نیــز در صــورت وجــود ظرفیــت ثبت نــام‬ ‫ممکــن خواهــد شــد‪.‬‬ ‫رامین اسدی‪ ،‬مدیر سرمایه گذاری پروژه اشتغال‬ ‫فراگیر روستایی وزارت تعاون‪ ،‬کار و رفاه اجتماعی‬ ‫در گفت وگو با فارس درباره بسته شدن ثبت نام در‬ ‫سامانه کارا گفت‪ :‬ثبت نام جدید طرح ها در رسته‬ ‫اشتغالروستاییتاابالغاعتبار جدیدممکننیست‪،‬ولی‬ ‫معاون امور شهردار ی های سازمان شهردار ی ها‬ ‫و دهیار ی های کشور از تهیه «دستورالعمل اجرایی‬ ‫ساماندهی مشاغل و اصناف مزاحم شهری»‬ ‫به منظور ایجاد وحدت رویه توسط شهردار ی ها‬ ‫در کاهش و یا رفع مزاحمت مشاغل و اصناف و‬ ‫هماهنگی بین دستگاه های ذی ربط با شهردار ی ها‬ ‫و ابالغ ان از سوی وزیر کشور به استانداران خبر داد‪.‬‬ ‫به گزارش فارس‪ ،‬هیربد معصومی معاون امور‬ ‫شهرداری های سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور‬ ‫ضمن اعالم خبر فوق گفت‪ :‬این دستورالعمل در اجرای‬ ‫تبصره ماده یک ایین نامه ساماندهی مشاغل و اصناف‬ ‫مزاحم شهری‪ ،‬که دی ماه ‪ 96‬به تصویب هیئت وزیران‬ ‫رسید‪،‬تهیهو پساز تصویبدر کارگروهملیموضوعماده‬ ‫(‪ )6‬ایین نامه یادشده با حضور نمایندگان دستگاه های‬ ‫عضو‪،‬برایاجرادر شهرهابهاستاندارانابالغشد‪.‬‬ ‫وی افزود‪ :‬در این دستورالعمل‪ ،‬مسئولیت اجرا‬ ‫هریک از سازمان ها و دستگاه های اجرایی مرتبط‬ ‫به منظور جلوگیری از ایجاد و تاسیس واحدهای‬ ‫مزاحم مشخص شده است‪.‬‬ ‫فرمان ــده انتظام ــی اس ــتانه اش ــرفیه از دس ــتگیری ‪ ۱۴‬عض ــو ی ــک‬ ‫ش ــرکت هرم ــی در یک ــی از روس ــتاهای ایـــن شهرســـتان در حیـــن‬ ‫ام ــوزش خب ــر داد‪.‬‬ ‫ب ــه گ ــزارش پای ــگاه خب ــری پلی ــس گیـــان‪ ،‬ســـرهنگ عیســـی‬ ‫روشـ ـن قلب در ای ــن ب ــاره اظه ــار ک ــرد‪ :‬بـــا انجـــام فعالیت هـــای‬ ‫اطالعات ــی و گرفت ــن دس ــتور قضای ــی ‪ ۱۴‬نف ــر از اعض ــای ی ــک ش ــرکت‬ ‫هرم ــی در خان ــه ای در روس ــتای پنچ ــاه اس ــتانه اش ــرفیه ک ــه در ح ــال‬ ‫ام ــوزش بودن ــد دس ــتگیر ش ــدند‪.‬‬ ‫فرمانــده انتظامــی اســتانه اشــرفیه افــزود‪ :‬ایــن افــراد اهــل اســتان های‬ ‫مازنــدران‪ ،‬اردبیــل‪ ،‬فــارس‪ ،‬سیســتان و بلوچســتان و گیــان هســتند‪.‬‬ ‫وی گف ــت‪ :‬تع ــدادی کت ــاب‪ ،‬ج ــزوه و اب ــزار ام ــوزش عضوگی ــری و‬ ‫فعالی ــت در ش ــرکت هرم ــی کش ــف و ضب ــط ش ــد‪.‬‬ ‫ثبت بیش از ‪ 18‬هزار شــغل‬ ‫در سامانه رصد‬ ‫معاون وزیر صنعت‪ ،‬معدن و تجارت‪:‬‬ ‫صنعت بسته بندی‬ ‫می تواند موجب رونق تولید‬ ‫و اشتغال شود‬ ‫دســتگیری ‪ ۱۴‬عضو یک شرکت‬ ‫هرمی در استانه اشرفیه‬ ‫مدیرکل تعاون‪ ،‬کار و رفاه اجتماعی گلستان‬ ‫طرح استخدام دهیاران به مجلس‬ ‫شورای اسالمی ارائه شد‬ ‫استاندار قزوین‪:‬‬ ‫اس ــتاندار قزو ی ــن گف ــت‪ :‬صنع ــت بس ــته بندی به عن ــوان ی ــک نی ــاز عص ــر صنعت ــی می توان ــد‬ ‫ب ــه رون ــق تولی ــد‪ ،‬اش ــتغال و ص ــادرات کم ــک ک ــرده و فعالیت ه ــای تج ــاری را مقرو ن به صرف ــه‬ ‫کنــد‪.‬‬ ‫ب ــه گ ــزارش مه ــر‪ ،‬عبدالمحم ــد زاه ــدی در جلس ــه س ــتاد اقتص ــاد مقاومت ــی ک ــه ب ــا حض ــور‬ ‫«کیش ــان س ــینک» س ــفیر کیفی ــت و امنی ــت در س ــازمان جهان ــی بس ــته بندی در اس ــتانداری‬ ‫بر گ ــزار ش ــد اظه ــار دا ش ــت‪ :‬صنع ــت بس ــته بندی ا ن ق ــدر اهمی ــت دارد ک ــه می توا ن ــد‬ ‫ب ــازار ف ــروش و ص ــادرات م ــا را نی ــز تح ــت تاثی ــر ق ــرار ده ــد‪.‬‬ ‫زاه ــدی اف ــزود‪ :‬از بس ــته بندی به عن ــوان فروش ــنده خام ــوش ی ــاد می کنن ــد ک ــه می توان ــد‬ ‫ضم ــن حفاظ ــت از محص ــوالت در براب ــر رطوب ــت ه ــوا‪ ،‬اش ــعه‪ ،‬اب‪ ،‬ضرب ــه و اس ــیب های‬ ‫جابجای ــی و از اس ــیب های ای ــن ح ــوزه مراقب ــت کن ــد‪.‬‬ ‫اس ــتاندار قزو ی ــن تصر ی ــح ک ــرد‪ :‬بس ــته بندی از صنای ــع «ه ــای ت ــک» محس ــوب می ش ــود ک ــه‬ ‫قــادر اســت میــزان فــروش و مصــرف کاال را بشــدت افزایــش داده و بــه رونــق تولیــد کمــک کنــد‬ ‫ل ــذا بی توجه ــی ب ــه ان هزینه ه ــای بیش ــتری را ب ــه صاح ــب کاال وارد می کن ــد‪.‬‬ ‫زاه ــدی بی ــان ک ــرد‪ :‬بس ــته بندی بای ــد بتوان ــد موج ــب س ــهولت در چین ــش‪ ،‬حفاظ ــت‬ ‫فیزیک ــی در حمل ونق ــل و کاه ــش هزینه ه ــای انب ــارداری ش ــود و ا گ ــر بس ــته بندی خو ب ــی‬ ‫نداش ــته باش ــیم انب ــارداری ه ــم س ــخت و هزینه ب ــر می ش ــود‪.‬‬ ‫وی گف ــت‪ :‬متاس ــفانه در س ــال های اخی ــر ب ــه دلی ــل بی توجه ــی ب ــه صنع ــت بس ــته بندی ب ــا‬ ‫برگشــت برخــی کاالهــای صادراتــی مواجــه شــدیم و گاهــی صــادرات بعــدی را زیــر ســوال بــرده‬ ‫و متوقــف کــرد کــه بایــد بــه ان اهمیــت بیشــتری دهیــم‪.‬‬ ‫زاه ــدی اظه ــار داش ــت‪ :‬در بس ــیاری از کش ــورها ب ــا توج ــه و ی ــژه ب ــه بس ــته بندی حت ــی‬ ‫می ــزان مص ــرف را باالب ــرده و ب ــه تولی ــد و اش ــتغال رون ــق بخش ــیده اند ک ــه م ــا نی ــز بای ــد از ای ــن ف ــن‬ ‫به خو ب ــی برخ ــوردار باش ــیم و اس ــتفاده کنی ــم‪.‬‬ ‫وی اضاف ــه ک ــرد‪ :‬بس ــته بندی بای ــد بتوان ــد ب ــازار را تحری ــک ک ــرده و ب ــه اش ــتغال و تولی ــد‬ ‫کم ــک ک ــرده و در کن ــار ان فعالیت ه ــای اقتص ــادی را مقرو ن به صرف ــه کن ــد و در کن ــار ان ب ــرای‬ ‫ص ــدور کاال در بازاره ــای ه ــدف نی ــز نقش افرین ــی کن ــد‪.‬‬ ‫فرمانده انتظامی استانه اشرفیه خبر داد‪:‬‬ ‫ٔ‬ ‫درزمینه اشتغال فراگیر همچنان امکان ثبت نام در‬ ‫سامانه کارا وجود دارد‪.‬‬ ‫وی گفت‪ :‬ثبت نام ها برای تسهیالت اشتغال‬ ‫روستایی بیش از اعتبار ابالغ شده در مرحله اول بوده‬ ‫ً‬ ‫است و بعد از ابالغ مرحله دوم باید مجددا بررسی‬ ‫صورت گیرد که ایا ظرفیت ثبت نام طرح های جدید‬ ‫در رسته اشتغال روستایی وجود دارد یا خیر‪.‬‬ ‫اســدی در بــاره زمــان و میــزان ابــاغ مرحلــه‬ ‫جدیــد اعتبــار تســهیالت اشــتغال روســتایی‬ ‫گفــت‪ :‬تســهیالت اشــتغال روســتایی معــادل ریالــی‬ ‫رحمانــی افــزود‪ :‬شــهرک صنعتــی غیردولتــی‬ ‫شیشــه زر یــن تبریــز توانایــی در زنجیــره تولیــد خــود‬ ‫محصــوالت خــاص ماننــد شیش ـه های خــم خــودرو‬ ‫و ســوالرهای خورشــیدی بــرای تولیــد بــرق را دارد‪.‬‬ ‫وی بابیــان اینکــه ایــران به عنــوان ســومین کشــور‬ ‫در دنیــا توانســته بــه ایــن تکنولــوژی دســت یابــد و ان‬ ‫را بومی ســازی کنــد‪ ،‬گفــت‪ :‬تکمیــل زنجیــره تولیــد‬ ‫نیازهــا کشــور می توانــد قیمــت تمام شــده کاال را‬ ‫کاهــش دهــد و امیدوار یــم بتوانیــم ایــن صنایــع را در‬ ‫اقصــی نقــاط کشــور راه انــدازی کنیــم‪.‬‬ ‫‪ ۱.۵‬میلیــارد دالر از صنــدوق توســعه ملــی بــوده‬ ‫کــه تابه حــال در دو مرحلــه و هــر بــار ‪ ۲۵‬درصــد‬ ‫ً‬ ‫ان‪ ،‬مجموعــا ‪ ۶‬هــزار میلیــارد تومــان ابالغ شــده و‬ ‫تخصیص یافتــه اســت کــه در مرحلــه جدیــد هــم ‪۱۵‬‬ ‫درصــد ابالغ شــده کــه ب ـه زودی تخصیــص می یابــد‪.‬‬ ‫ایــن مقــام مســئول در وزارت کار در بــاره رقــم‬ ‫دقیــق اعتبــاری کــه در ایــن مرحلــه ابــاغ می شــود‬ ‫گفــت‪ :‬بایــد ببینیــم کــه بــا چــه نرخــی دالر را محاســبه‬ ‫می کننــد‪ ،‬هنــوز مشــخص نیســت‪.‬‬ ‫وی در پاســخ بــه اینکــه اقــای جهانگیــری رقــم‬ ‫فعلــی اعتبــار ایــن تســهیالت را بــا نــرخ تســعیر ارز‬ ‫‪ ۱۸‬هــزار میلیــارد تومــان اعــام کــرده‪ ،‬ایــا مبنــای‬ ‫محاســبه ایــن رقــم خواهــد بــود؟ گفــت‪ :‬زمانــی کــه‬ ‫ایــن طــرح مصــوب شــد‪ ۱.۵ ،‬میلیــارد دالر را معــادل‬ ‫‪ ۱۲‬هــزار میلیــارد تومــان در نظــر گرفتنــد کــه از ان‬ ‫‪ ۱۲‬هــزار میلیــارد تومــان شــش هــزار میلیــارد تومــان‬ ‫اختصاص یافتــه و مابقــی ان مانــده اســت‪.‬‬ ‫از سوی وزیر کشور ابالغ شد‬ ‫دستورالعمل اجرایی ساماندهی‬ ‫مشاغل و اصناف مزاحم شهری‬ ‫معصـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ــومی در ادامه گفت‪ :‬به موجب این‬ ‫دستورالعمل‪ ،‬شهرداری موظف است به هنگام صدور‬ ‫پروانه ساخت وساز برای کاربری های غیرمسکونی‪،‬‬ ‫مطابقطرحتفصیلیمصوبباقیدعبارت«بهره برداری‬ ‫و یا واگذاری این ملک توسط مالک و یا بهره بردار‪ ،‬تنها‬ ‫به مشاغل غیر مزاحم که از سوی شهرداری تشخیص‬ ‫داده می شود‪ ،‬مجاز می باشد»؛ از شکل گیری واحدهای‬ ‫مزاحم اتی جلوگیری به عمل اورد‪. .‬‬ ‫وی اضافه کرد‪ :‬به موجب بند دیگری از این‬ ‫دستورالعمل‪ ،‬شهرداری موظف است با همکاری‬ ‫اداره صنعت‪ ،‬معدن و تجارت‪ ،‬اتاق اصنـ ــاف و اداره‬ ‫حفاظت محیط زیست شهرستان‪ ،‬برنامه ساماندهی‬ ‫اصناف و مشاغل مزاحم شهری را تهیه نماید و بر اساس‬ ‫ان‪ ،‬برنامه اقدام همه دستگاه های ذی ربط را تعیین و‬ ‫به تصویب کمیسیون نظارت بر سازمان های صنفی‬ ‫شهرستانبرساندو مصوبه کمیسیونالزم االجراست‪.‬‬ ‫وی افزود‪ :‬اتاق های اصناف و اتحادیه های‬ ‫صنفی موظف اند نسبت به شناسایی واحدهای‬ ‫صنفی بدون پروانه کسب و ساماندهی ان ها‬ ‫در سطح شهر اقدام و در صورت عدم تمکین‬ ‫بهره برداران صنفی با متخلفین برابر قانون نظام صنفی‬ ‫برخورد نمایند‪.‬‬ ‫مدی ــرکل تع ــاون‪ ،‬کار و رف ــاه اجتماع ــی گلس ــتان گف ــت‪ :‬درس ــال‬ ‫‪ 97‬ب ــا ثب ــت ‪ 18‬ه ــزار و ‪ 64‬نف ــر ش ــغل در ســـامانه رصـــد توســـط‬ ‫دس ــتگاه های اجرای ــی‪ 60 ،‬درص ــد تعهـــد ‪ 30‬هزارنفـــری اشـــتغال‬ ‫اس ــتان محق ــق ش ــده اس ــت‪.‬‬ ‫ب ــه گ ــزارش اداره کل تع ــاون و کار گلس ــتان‪« ،‬س ــعید مازندران ــی»‬ ‫در جلس ــه ش ــورای هماهنگ ــی دس ــتگاه های مرتب ــط ب ــا وزارت تع ــاون‬ ‫کار و رف ــاه اجتماع ــی اس ــتان‪ ،‬اف ــزود‪ :‬از ای ــن می ــزان گ ــرگان ب ــا ‪3300‬‬ ‫شــغل و گنبــد بــا ‪ 2200‬شــغل بیشــترین تعــداد اشــتغال ایجــاد شــده را‬ ‫ثبــت کردنــد و شهرســتان های رامیــان و گمیشــان بــا ‪ 98‬و ‪ 92‬درصــد‬ ‫بیش ــترین می ــزان درص ــد تحق ــق را ب ــه ثب ــت رس ــاندند‪.‬‬ ‫وی به عملکرد اســتان از محل اعتبارات اشــتغال روســتایی و عشایری‬ ‫اش ــاره و تصری ــح ک ــرد‪ :‬مرحل ــه نخس ــت اعتب ــارات ابالغ ــی ب ــه اس ــتان‪162‬‬ ‫میلیــارد تومــان بــود کــه بــا پرداخــت ‪ 217‬میلیــارد تومــان تســهیالت بــه‪3109‬‬ ‫طــرح ‪ ،‬تحقــق ‪ 134‬درصــدی ایــن اعتبــارات را شــاهد بودیــم‪.‬‬ ‫مازندران ــی خاطرنش ــان ک ــرد‪ :‬در ای ــن میـــان‪ ،‬بانـــک کشـــاورزی‬ ‫‪ 102‬میلی ــارد‪ ،‬بان ــک توس ــعه تع ــاون ‪ 44‬میلیـــارد‪ ،‬پســـت بانک ‪37‬‬ ‫میلی ــارد و صن ــدوق کارافرین ــی امی ــد ‪ 34‬میلی ــارد توم ــان از اعتب ــارات‬ ‫روس ــتایی را ب ــه متقاضی ــان پرداخ ــت کردن ــد‪.‬‬ ‫دبیرکارگ ــروه اش ــتغال اس ــتان تصر ی ــح کـــرد‪ :‬ســـهم طرح هـــای‬ ‫ایج ــادی از ای ــن تس ــهیالت ‪ 52‬درص ــد‪ ،‬طرح هـــای توســـعه ای ‪40‬‬ ‫درص ــد و س ــرمایه در گ ــردش ‪ 8‬درص ــد ب ــود و از مح ــل ای ــن طرح ه ــا‬ ‫‪ 4700‬ش ــغل ایج ــاد ش ــده اس ــت‪.‬‬ ‫وی در خص ــوص اعتب ــارات اش ــتغال فراگی ــر گف ــت‪ :‬ت ــا کن ــون ‪52‬‬ ‫میلی ــارد توم ــان ب ــه ‪ 104‬ط ــرح پرداخ ــت ش ــد ک ــه ‪ 523‬ش ــغل از مح ــل‬ ‫ای ــن تس ــهیالت ایج ــاد ش ــده اس ــت‪.‬‬ ‫مازندران ــی گف ــت‪ :‬از مح ــل اعتب ــارات مش ــاغل خانگ ــی در س ــال‬ ‫گذش ــته ‪ 192‬میلی ــارد ر ی ــال پرداخ ــت ش ــد و امس ــال ای ــن اعتب ــارات‬ ‫‪ 278‬میلی ــارد ر ی ــال اس ــت ک ــه در ح ــال پرداخ ــت می باش ــد‪.‬‬ ‫رئیس اداره تعاون‪ ،‬کار و رفاه اجتماعی بروجرد‬ ‫ثبت نــام ‪ ۲۱‬هزار بیکار در مراکز‬ ‫کاریابی شهرستان بروجرد‬ ‫رئیس اداره تعاون‪ ،‬کار و رفاه اجتماعی بروجرد‪ ،‬از ثبت نام ‪ ۲۱‬هزار‬ ‫بیکار در مراکز کاریابی این شهرستان خبر داد‪.‬‬ ‫به گزارش مهر‪ ،‬عبدالعلی گیوه کی ظهر شنبه در جمع خبرنگاران‪،‬‬ ‫اظهار داشت‪ :‬در بروجرد سه مرکز کاریابی زیر نظر اداره تعاون‪ ،‬کار و رفاه‬ ‫اجتماعی فعالیت می کنند‪.‬‬ ‫وی‪ ،‬افزود‪ :‬عالوه بر این مراکز‪ ،‬یک دفتر مشاوره کارافرینی هم فعالیت‬ ‫می کند و به دنبال این هستیم دفتر مشاوره ای دیگر هم راه اندازی شود‪.‬‬ ‫رئیس اداره تعاون‪ ،‬کار و رفاه اجتماعی بروجرد‪ ،‬تصریح کرد‪ :‬درسال‬ ‫گذشته هزار و ‪ ۸۲‬جوینده کار در مراکز کاریابی ما ثبت نام کرده اند که‬ ‫این تعداد طی امسال هزار و چهار نفر بوده است‪.‬‬ ‫گیوه کی‪ ،‬ادامه داد‪ :‬درمجموع طی هشت ماهه نخست امسال ‪۱۵۶‬‬ ‫جویای کار در مراکز کاریابی بروجرد ثبت نام کرده اند‪.‬‬ ‫وی‪ ،‬تا کید کرد‪ :‬در حال حاضر ‪ ۲۱‬هزار نیروی ثبت شده بیکار در‬ ‫شهرستان داریم و طبق تعهد ایجاد اشتغال قرار بوده درسال جاری هزار‬ ‫و ‪ ۶۰۰‬فرصت شغلی ایجاد شود‪.‬‬ ‫رئیس اداره تعاون‪ ،‬کار و رفاه اجتماعی بروجرد در بخشی دیگر از‬ ‫سخنان خود با اشاره به ایجاد «کافه کارافرینی» در شهر‪ ،‬اظهار داشت‪:‬‬ ‫این اداره در نظر دارد با همکاری دانشگاه های ازاد اسالمی واحد بروجرد‬ ‫و ایت اهلل بروجردی‪ ،‬به ایجاد «کافه کارافرینی» اقدام کند‪.‬‬ ‫گیوه کی‪ ،‬افزود‪ :‬در این طرح‪ ،‬دانشجویان به طور عملی با کارافرینی‬ ‫اشنایی کامل پیدا می کنند و با ارائه ایده ها‪ ،‬طرح ها در مدل های‬ ‫حقوقی‬ ‫شنبه ‪ 24‬اذر‪ 7 -1397‬ربیع الثانی ‪ 15 -1440‬دسامبر ‪ - 2018‬سال هجدهم ‪ -‬شماره ‪1134‬‬ ‫‪5‬‬ ‫ویژه اطالع رسانی اشتغال‬ ‫‪www.bazarekar.ir‬‬ ‫در نامه ای خطاب به رئیس مجلس شورای اسالمی‬ ‫و رئیس قوه قضاییه‬ ‫رئیس اسکودا مطرح کرد‪:‬‬ ‫موسسات اموزش عالی ایران‬ ‫در رشته حقوق هدفی جز سوداگری ندارند‬ ‫نه ــا و مس ــئوالن کان ــون وکال‬ ‫ورود ب ــه ای ــن حرف ــه ب ــه چالش ــی می ــان ا ‬ ‫لش ــده است‪.‬چالش ــی ک ــه مس ــئوالن کان ــون وکال دلیل ــش را در گس ــترش‬ ‫تبدی ‬ ‫ب ــی روی ــه دانش ــگاه های حق ــوق دانس ــته و ب ــر ای ــن باورن ــد ک ــه هزین ــه ای ــن‬ ‫افزای ــش ظرفی ــت نبای ــد ب ــر دوش ان ه ــا گذاش ــته ش ــود‪ ،‬زی ــرا ب ــا افزای ــش ص ــدور‬ ‫پروان ــه وکال ــت کیف ــت کار ف ــدای اش ــتغال ش ــده و از ای ــن طری ــق حق ــوق م ــردم‬ ‫یش ــود‪.‬‬ ‫تضعی ــف م ‬ ‫در حاش ــیه نشس ــت مش ــترک رئی ــس اس ــکودا ب ــا رئی ــس کان ــون وکالی‬ ‫دادگس ــتری مرکز‪،‬دکت ــر مرتض ــی ش ــهبازی نیا‪ ،‬رئی ــس اتحادی ــه سراس ــری‬ ‫کانون ه ــای وکالی دادگس ــتری به عن ــوان رئی ــس دانش ـ ٔ‬ ‫ـکده حق ــوق دانش ــگاه‬ ‫تربی ــت م ــدرس ک ــه س ــابقه فعالی ــت در ه ــر دو ح ــوزه وکال ــت و ام ــوزش عال ــی را‬ ‫دارد ب ــه تش ــریح دالی ــل ب ــه وج ــود ام ــدن ای ــن چال ــش پرداخ ــت ک ــه در ادام ــه‬ ‫اش ــاره می ش ــود‪.‬‬ ‫اماره ــای ارائه ش ــده در خص ــوص ب ــازارکار و اش ــتغال کش ــور حکای ــت از‬ ‫ان دارد کــه رشــته حقــوق بــا نــرخ بیــکاری نزدیــک بــه ‪ 26‬درصــد ‪ ،‬یکــی از ســه‬ ‫رش ــته ای اس ــت ک ــه بیش ــترین ن ــرخ بی ــکاران را دارد‪.‬‬ ‫رش ــته ای ک ــه فار غ التحصی ــان ان می توانن ــد در بس ــیاری از س ــازمان ها‬ ‫و نهاده ــای دولت ــی و غیردولت ــی به عن ــوان کارش ــناس حقوق ــی مش ــغول ب ــه‬ ‫کارشــده و یــا ردای قضــاوت بــر تــن کــرده و یــا در کســوت ســردفتر اســناد رســمی ‬ ‫فعالی ــت نماین ــد‪.‬‬ ‫ام ــا باوج ــود تمام ــی ای ــن فرصت ه ــای ش ــغلی‪ ،‬بس ــیاری تحصی ــل در رش ــته‬ ‫حق ــوق را مس ــاوی ب ــا وکال ــت می دانن ــد و هرس ــاله جم ــع کثی ــری از ای ــن‬ ‫فار غ التحصی ــان ب ــه امی ــد ورود ب ــه ای ــن حرف ــه در ازم ــون وکال ــت ش ــرکت‬ ‫می کنن ــد ‪.‬‬ ‫ب ــا این وج ــود محدودیت ه ــای کان ــون وکال در پذی ــرش ای ــن تع ــداد عالقه من ــد‬ ‫حیثی ــت اف ــراد در ارتب ــاط اس ــت در جه ــان ام ــوزش ان اهمی ــت و ی ــژه ای دارد اف ــزود‪:‬‬ ‫متاس ــفانه ب ــه ای ــن موض ــوع در کش ــورمان توجه ــی نش ــده اس ــت و ب ــا ی ــک س ــوداگری‬ ‫رو بــه رو هس ــتیم و درنهای ــت جوان ــان قربان ــی ای ــن س ــوداگری ش ــدند‪.‬‬ ‫وی بــا اشــاره بــه اینکــه برخــی باهــدف جــذب بیشــتر دانشــجو و بــه دســت اوردن‬ ‫پ ــول ب ــه دنب ــال توس ــعه رش ــته حق ــوق رفتن ــد ادام ــه داد‪ :‬متاس ــفانه در دانش ــگاه های‬ ‫پیــام نــور‪ ،‬ازاد‪ ،‬علمــی و کار بــردی‪ ،‬غیرانتفاعــی و حتــی پردیس هــای دانشــگاه های‬ ‫دولت ــی تع ــداد بس ــیار ز ی ــادی دانش ــجوی حق ــوق ب ــدون توج ــه ب ــه ش ــرایط ب ــازار کار و‬ ‫به و ی ــژه ب ــدون در نظ ــر گرفت ــن کیفی ــت ام ــوزش پذیرفت ــه می ش ــوند‪.‬‬ ‫فار غ التحصیالنتوانمندی های‬ ‫ورود سریع به بازار کار را ندارند‬ ‫رئیس اسکودا با اشاره به مشکالت گسترش بی رویه اموزش عالی در کشورمان‬ ‫گفت‪ :‬متاسفانه به دلیل اینکه نتوانستیم بخش های اشتغال زا و تولید را در کشور‬ ‫گسترش دهیم‪ ،‬جهت به تعویق انداختن بیکاری به سمت توسعه اموزش عالی‬ ‫ٔ‬ ‫درزمینه ای که کمترین هزینه را داشت یعنی بخش علوم انسانی رفتیم‪.‬‬ ‫ان هم‬ ‫دکتــر شــهباز ی نیا بــا اشــاره بــه اینکــه امــوزش عالــی در کشــور مــا بــا اســتانداردهای‬ ‫ً‬ ‫جهان ــی فاصل ــه بس ــیار ز ی ــادی دارد و اص ــوال مبتن ــی ب ــر نیازه ــا نیس ــت عن ــوان ک ــرد‪:‬‬ ‫در کش ــورمان از حی ــث کم ــی هی ــچ تناس ــبی می ــان رش ــته ها‪ ،‬پذی ــرش دانش ــجو و‬ ‫بــازار کار وجــود نــدارد و ازنظــر محتــوا نیــز بــه همیــن شــکل اســت و فارغ التحصیــان‬ ‫دانش ــگاه ها توانمندی ه ــای الزم ب ــرای ورود س ــریع ب ــه ب ــازار کار را ندارن ــد‪.‬‬ ‫‪ ۸۰‬درصد دانشگاه های حقوق کیفیت الزم را ندارند‬ ‫رئی ــس اس ــکودا ک ــه خ ــود س ــابقه تدر ی ــس و مدیر ی ــت دانش ــکده حق ــوق دانش ــگاه‬ ‫تربی ــت م ــدرس را دارد ب ــا انتق ــاد از عملک ــرد ام ــوزش عال ــی در تربی ــت و پذی ــرش‬ ‫دانش ــجویان رش ــته حق ــوق گف ــت‪ :‬متاس ــفانه ‪ ۸۰‬درص ــد دانش ــگاه های حق ــوق در‬ ‫مقط ــع لیس ــانس کیفی ــت الزم را ندارن ــد‪.‬‬ ‫وی بابی ــان اینک ــه دانش ــکده حق ــوق حت ــی در ش ــهرها و روس ــتاهایی دای ــر ش ــده‬ ‫ک ــه ی ــک فارغ التحصی ــل مقی ــم ای ــن رش ــته ن ــدارد اف ــزود‪ :‬توس ــعه نامت ــوازن در کن ــار‬ ‫ام ــوزش تس ــتی زمینه س ــاز ارائ ــه مدرک ــی ش ــده اس ــت ک ــه اف ــراد حت ــی در م ــواردی ب ــا‬ ‫مفاهی ــم اولی ــه عل ــم حق ــوق نی ــز اش ــنایی ندارن ــد‪.‬‬ ‫دکتـر شـهبازی نیـا بابیـان اینکـه در کنـار توسـعه امـوزش عالـی موسسـاتی نیـز بـه‬ ‫بهانـه جبـران ایـن ضعـف امـوزش عالـی دایـر شـدند ادامـه داد‪ :‬ایـن موسسـات نیـز بـه‬ ‫بهانـه امادگـی بـرای ازمـون وکالـت بـه ایـن فضـا دامـن می زننـد و هدفـی جـز سـوداگری‬ ‫ندارنـد و بـه افـراد امیدهـای واهـی جهـت جـذب در حرفـه وکالـت می دهنـد‪.‬‬ ‫وی بابی ــان اینک ــه ا گ ــر ق ــرار باش ــد هم ــه فارغ التحصی ــان رش ــته حق ــوق پروان ــه‬ ‫وکال ــت دریاف ــت کنن ــد عدال ــت ز ی ــر س ــوال م ـی رود گف ــت‪ :‬در کش ــور س ــوئد فق ــط ‪۴‬‬ ‫دانش ــکده حق ــوق وج ــود دارد ک ــه باکیفی ــت باالیش ــان هم ــه فارغ التحصی ــان ان ه ــا‬ ‫ه ــم ا گ ــر بخواهن ــد می توانن ــد وکی ــل ش ــوند‪.‬‬ ‫رئی ــس اس ــکودا در ادام ــه ب ــا اش ــاره ب ــه اینک ــه درگذش ــته در کش ــورمان نی ــز فق ــط‬ ‫در کشورمان هیچ تناسبی میان‬ ‫رشته ها‪ ،‬پذیرش دانشجو و بازار کار نیست و‬ ‫فار غ التحصیالن توانمندی های الزم برای ورود‬ ‫سریع به بازار کار را ندارند‬ ‫وی با اشاره به اینکه رشته های پزشکی و مهندسی برای گسترش نیاز به‬ ‫بیمارستان و ازمایشگاه دارند و به همین دلیل مشکالت گسترش نامتوازن در ان ها‬ ‫ً‬ ‫کمتر است افزود‪ :‬اما گسترش بعضی رشته ها‪ ،‬مخصوصا در گروه علوم انسانی این‬ ‫هزینه ها را ندارد و به همین دلیل به صورت فزاینده ای در کشورمان گسترش یافتند‪.‬‬ ‫سودا گری در اموزش حقوق در کشورمان‬ ‫دکت ــر ش ــهبازی نی ــا بابی ــان اینک ــه رش ــته حق ــوق ب ــه دلی ــل انک ــه باج ــان و م ــال و‬ ‫پنج هزار وکیل جوان‬ ‫دادگستری به معضل‬ ‫بیکاری اعتراض کردند‬ ‫عکس‪:‬رسول سعادت نیا‬ ‫چندی ــن دانش ــکده حق ــوق فعالی ــت داش ــتند و ای ــن ام ــکان ب ــرای فارغ التحصی ــان‬ ‫ان هــا فراهــم بــود کــه وارد حرفــه وکالــت شــوند افــزود‪ :‬ولــی هم اکنــون در کشــور حــدود‬ ‫دو ه ــزار واح ــد اموزش ــی م ــدرک رش ــته حق ــوق ص ــادر می کنن ــد و ای ــن در ش ــرایطی‬ ‫اس ــت ک ــه کش ــور پهن ــاور چی ــن فق ــط یک س ــوم کش ــورمان دانش ــکده حق ــوق دارد و‬ ‫تع ــداد کل دانش ــکده های حق ــوق اتحادی ــه ارو پ ــا نص ــف کش ــورمان اس ــت‪.‬‬ ‫نباید همه چیز را فدای اشتغال کنیم‬ ‫ً‬ ‫وی ب ــا رد ای ــن اس ــتدالل ک ــه در کش ــور وکی ــل به ان ــدازه کاف ــی ندار ی ــم گف ــت‪ :‬اوال‬ ‫تع ــداد پروند هه ــای قضای ــی در دادگا هه ــا ان گون ــه ک ــه می گوین ــد ‪ ۱۵‬میلی ــون پرون ــده‬ ‫ً‬ ‫نیس ــت ‪ ،‬ثانی ــا کش ــور فرانس ــه ب ــا ان حج ــم تج ــاری و جمعی ــت فق ــط ‪ 63‬ه ــزار وکی ــل‬ ‫دارد ک ــه از تع ــداد وکالی کش ــورمان کمت ــر اس ــت‪.‬‬ ‫تعداد واحدهای اموزشی کشورمان‬ ‫در رشته حقوق دو هزار واحد‪،‬‬ ‫در چین یک سوم کشورمان‬ ‫و در اتحادیه اروپا نصف این رقم است‬ ‫دکت ــر ش ــهبازی نی ــا بابی ــان اینک ــه سال هاس ــت ک ــه وکال ــت نمی کن ــد و نگ ــران ای ــن‬ ‫نیس ــت ک ــه کس ــی ب ــازار او را از بی ــن بب ــرد ادام ــه داد‪ :‬البت ــه ب ــه ای ــن موض ــوع نی ــز قائ ــل‬ ‫نیس ــتم ک ــه وکال می توانن ــد ب ــازار یکدیگ ــر را از بی ــن ببرن ــد‪ ،‬ام ــا بای ــد ب ــه ای ــن موض ــوع‬ ‫توج ــه داش ــته باش ــیم‪ ،‬پروان ــه وکالت ــی ک ــه داده می ش ــود بای ــد اعتب ــار الزم و حداق ــل‬ ‫کیفی ــت را داش ــته باش ــد‪ ،‬ز ی ــرا نبای ــد همه چی ــز را ف ــدای اش ــتغال و سیاسـ ـت های‬ ‫نادرس ــت گذش ــته کنی ــم‪.‬‬ ‫امین بلندهمت‬ ‫استخدام‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت بهره برداری و تعمیرات نیروگاه صبا (سهامی خاص)‬ ‫با هدف جذب سرمایه انسانی متخصص جهت بهره برداری نیروگاه سیکل ترکیبی خرم اباد از بین داوطلبان بومی استان لرستان در رشته های شغلی‬ ‫ذیل طی ازمون کتبی و کانون ارزیابی در قالب قرارداد مدت معین دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫ردیف‬ ‫رشته شغلی‬ ‫مقطع و رشته تحصیلی‬ ‫تعداد‬ ‫‪1‬‬ ‫کارشناس برق‬ ‫کارشناسی و باالتر در رشته مهندسی برق (گرایش قدرت‪ ،‬شبکه های انتقال و توزیع و‬ ‫الکترونیک)‬ ‫‪6‬‬ ‫مرد‬ ‫‪2‬‬ ‫کارشناس ابزار دقیق‬ ‫کارشناسی و باالتر در رشته مهندسی برق (گرایش الکترونیک‪ ،‬کنترل و ابزار دقیق)‬ ‫‪5‬‬ ‫مرد‬ ‫‪3‬‬ ‫کارشناس مکانیک‬ ‫کارشناسی و باالتر در رشته مهندسی مکانیک (گرایش حرارت سیاالت‪ ،‬جامدات‪ ،‬تبدیل‬ ‫انرژی و بهینه سازی انرژی)‬ ‫‪7‬‬ ‫مرد‬ ‫‪4‬‬ ‫تکنسین برق‬ ‫کاردانی و باالتر در رشته برق (گرایش قدرت‪ ،‬الکتروتکنیک و برق صنعتی)‬ ‫‪8‬‬ ‫مرد‬ ‫‪5‬‬ ‫تکنسین ابزار دقیق‬ ‫کاردانی و باالتر در رشته برق (گرایش الکترونیک ابزار دقیق و کنترل صنعتی)‬ ‫‪4‬‬ ‫مرد‬ ‫جنسیت‬ ‫‪6‬‬ ‫تکنسین مکانیک‬ ‫کاردانی و باالتر در رشته مکانیک (گرایش تاسیسات و خودرو)‬ ‫‪4‬‬ ‫مرد‬ ‫داوطلبان می توانند جهت اگاهی از نحوه ثبت نام و کسب اطالعات بیشتر به وب سایت مرکز اموزش های تخصصی دانشگاه شهید عباسپور به ادرس زیر قسمت ازمون‬ ‫ ‬ ‫های استخدامی مراجعه نمایند‪.‬‬ ‫‪http://sbu.ac.ir/ATC‬‬ ‫شرکت پایانه های داده ای نوین در راستای توسعه تیم فنی خود از میان دانشجویان و‬ ‫فارغ التحصیالن واجد شرایط در زمینه های زیر در تهران دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫ردیف‬ ‫عنوان‬ ‫شغلی‬ ‫‪1‬‬ ‫مدیر فنی‬ ‫‪2‬‬ ‫برنامه‬ ‫نویس‬ ‫‪Java‬‬ ‫‪3‬‬ ‫‪Scrum‬‬ ‫‪Master‬‬ ‫مهارت های مورد نیاز‪ :‬پشتیبانی از تیم با استفاده از ‪Scrum‬سازماندهی و روانسازی‬ ‫راهکارهای مرتبط با ‪ / Scrum‬توانایی ایجاد اطمینان از عملکرد ‪ /‬کامل تیم و‬ ‫اثربخش بودن ‪/‬قابلیت همکاری نزدیک مطابق با همه نقش ها و عملکردها‪ /‬توانایی‬ ‫نوشتن ‪ User Story‬برای تک تک نیازمندی هایی که از طرف ‪Product Owner‬‬ ‫منتقل می شود‪ /‬توانایی تعریف و توسعه ی استانداردهای توسعه ی نرم افزار ‪/‬توانایی‬ ‫تعریف دقیق ‪ Definition of done‬و توسعه ان‬ ‫‪/‬تسلط کامل به ‪/  Agile/ Scrum development process‬تجربه اجرایی‬ ‫مرتبط‪  /‬توانایی حل موانع ‪ /‬توانایی کار با ‪Jira‬‬ ‫مهارت های کار حرفه ای‪ :‬توانایی ارتباط و تعامل باال ‪/‬روحیه کار تیمی باال ‪/‬انعطاف‬ ‫پذیری باال ‪/‬خالقیت و نواوری باال ‪/‬توانایی خود مدیریتی ‪/‬تعهد و انگیزه باال ‪/‬توانایی‬ ‫حل مساله و یادگیری سریع‬ ‫‪4‬‬ ‫برنامه‬ ‫نویس‬ ‫‪React.‬‬ ‫‪js‬‬ ‫مهارت های فنی‪ :‬تسلط کامل بر ‪/ react native‬تسلط بر ‪/ HTML/CSS/JS‬اشنایی‬ ‫با ‪/ Git - version control‬اشنایی با ‪UI/UX‬‬ ‫مهارتهای کار حرفه ای‪/ :‬توانایی ارتباط و تعامل باال ‪/‬روحیه کار تیمی باال ‪/‬انعطاف‬ ‫پذیری باال ‪/‬خالقیت و نواوری باال ‪/‬توانایی خود مدیریتی ‪/‬تعهد و انگیزه باال ‪/‬توانایی‬ ‫حل مساله و یادگیری سریع‬ ‫مهارتهای فنی‬ ‫شرح‬ ‫‪ 5‬سال سابقه کار‪ /‬تسلط به ‪ JQuery‬و ‪ /TypeScript‬تسلط به ‪Design Pattern‬های‬ ‫متداول‪ /‬اشنایی به مفاهیم ‪ /Continuous Integration‬توانایی درک نیاز مشتری و‬ ‫تحلیل نیازمندی ها‪ /‬توانایی یادگیری باال‪ /‬اشنایی با مدیریت پروژه‪ /‬تسلط به ‪ /#C‬تسلط‬ ‫به ‪ /MVC‬تسلط به ‪ /Web API‬تسلط به ‪ /NET Core.‬تسلط به مفاهیم ‪ /OOP‬تسلط‬ ‫به مفاهیم دیتابیس و ‪EF‬‬ ‫مهارت های فنی‪ :‬تسلط به مفاهیم شیءگرایی‪ /‬اشنایی کامل با ‪/Design Patterns‬‬ ‫درک و فهم کامل از اصول و مبانی برنامه نویسی ‪ Java‬به ویژه ‪ /J2EE‬داشتن‬ ‫تجربه کافی‪ ،‬حداقل دو سال در برنامه نویسی ‪ Core Java‬و برنامه نویسی ‪/J2EE‬‬ ‫دارای تجربه کاری در استفاده از فریمورک ‪ /Hibernate‬تسلط و تجربه کار با‬ ‫‪ Restful API‬و ‪ / JSON‬دارای تجربه کاری در پیاده سازی سرویس های ‪Back‬‬ ‫‪ Endd‬و پیاده سازی ‪API‬های موردنیاز ‪Client‬مهارت کافی در کار با �‪Git- Ver‬‬ ‫‪ / sion Control‬توانایی کار در محیط لینوکس‬ ‫نیاز به مدیر فنی ‪ Net.‬برای شروع‬ ‫پروژه بزرگ در حوزه اقتصادی‪/‬‬ ‫بانکی جهت برنامه ریزی و اجرای‬ ‫قسمت فنی با توانایی هدایت تیم‬ ‫فنی زیرمجموعه‬ ‫اشنایی با پروژههای ‪Apache‬‬ ‫همانند ‪ Apache Kafka‬مزیت‬ ‫محسوب میشود‪.‬‬ ‫مهارت های کار حرفه ای‪ :‬توانایی ارتباط و تعامل باال‪ /‬روحیه کار تیمی باال‪ /‬انعطاف‬ ‫پذیری باال ‪/‬خالقیت و نواوری باال ‪ /‬توانایی خود مدیریتی ‪/‬تعهد و انگیزه باال ‪/‬‬ ‫توانایی حل مساله و یادگیری سریع‬ ‫‪-‬‬ ‫اشنایی با لینوکس مزیت محسوب‬ ‫میشود‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به ادرس ایمیل زیر ارسال نمایند‪ .‬در عنوان ایمیل حتما عنوان شغلی ذکر شود‪.‬‬ ‫بدیهی است که به ایمیل های بدون ذکر و عنوان شغلی ترتیب اثر داده نخواهد شد‪ .‬ادرس ایمیل‪job@pdnco.ir :‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫استخدام پزشک عمومی‬ ‫یک شرکت بزرگ تولیدی واقع در شهر ری جهت تکمیل کادر‬ ‫پزشکی خود نیاز به یک نفر پزشک عمومی دارد‪ .‬متقاضیان واجد‬ ‫شرایط می توانند رزومه خود را به ادرس ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪tehran.ray.job@gmail.com‬‬ ‫بیش از پنج هزار نفر از وکالی جوان دادگستری در اعتراض به بیکاری‬ ‫طوماری را خطاب به رئیس مجلس شورای اسالمی و رئیس قوه قضاییه‬ ‫امضا کردند‪.‬‬ ‫به گزارش ایرنا‪ ،‬در متن این نامه امده است‪ :‬از گذشته تا کنون جذب بی‬ ‫رویه وکیل که بدون نیازسنجی و توجه به عرضه و تقاضا در کانون وکالی‬ ‫دادگستری و بعدها مرکز امور مشاوران قوه قضائیه صورت گرفته است‪ ،‬بروز‬ ‫بیکاری و مشکالت عدیده ای در بین وکال به ویژه وکالی جوان را موجب‬ ‫شده است‪.‬‬ ‫در ادامه این نامه امده است‪ :‬متاسفانه وضعیت وکال در امارها و‬ ‫تصمیمات اتخاذشده همواره با اوضاع مالی حدود سه درصد از وکالی‬ ‫باسابقه مقایسه می شود که در زمان مساعدتری مشغول به این حرفه شده‬ ‫و کسب درامد کرده اند‪.‬‬ ‫این وکال نوشتند‪ :‬واقعیت این است که درصد عظیمی از وکال در مضیقه‬ ‫ً‬ ‫مالی به سر می برند و خصوصا برخی وکالی جوان حتی در تامین هزینه‬ ‫تمدید پروانه خود ناتوانند و پرداخت هزینه های هنگفت به دادگستری‪،‬‬ ‫اداره امور مالیاتی‪ ،‬بیمه و ‪ ...‬مدت ها است ایشان را دچار عسر و حرج کرده‬ ‫است‪.‬‬ ‫در این نامه اضافه شده است‪ :‬وضعیت نامناسب وکالی جوان‪ ،‬زمینه‬ ‫بروز فساد را در حرفه ای که با دادگستری و جان و مال و عرض و ناموس‬ ‫مردم سروکار دارد بسیار مساعد کرده است‪.‬‬ ‫در این نامه وکالی جوان‪ ،‬اصالح مقررات وکالت تحت نظارت کانون های‬ ‫وکال را در راستای جلوگیری از پذیرش بی رویه و بدون نیازسنجی وکیل‪،‬‬ ‫منع برگزاری ازمون مرکز مشاوران قوه قضائیه‪ ،‬منع صدور پروانه وکالت بدون‬ ‫ازمون و بدون ظرفیت برای شاغالن و بازنشسته ها همچنین جلوگیری از‬ ‫تصویب طرح های مخرب‪ ،‬و غیر کارشناسی پیشنهادی توسط بخشی از‬ ‫اشخاص بازمانده از قبولی در ازمون وکالت به خصوص موارد مربوط به بذل‬ ‫پروانه وکالت به خواص و صوری سازی ازمون را خواستار شدند‪.‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫تکنسین برق و مکانیک‬ ‫با تجربه در تعمیرات و اپراتوری‬ ‫سیستم الکترونیکی‬ ‫‪kavoshdocs@gmail.com‬‬ ‫بانک ایران زمین به منظور تامین بخشی از نیروی انسانی مورد نیاز خود برای مشاغل کارشناسی از افراد واجد شرایط‬ ‫و فارغ التحصیل در مقطع کارشناسی و باالتر‪ ،‬فارغ التحصیل از دانشگاه های معتبر در رشته های مهندسی کامپیوتر‬ ‫(کلیه گرایش ها)‪ ،‬عالقمند و فعال در زمینه فناوری اطالعات برای شهر تهران دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫لیست نیازمندی های نیروی انسانی معاونت‬ ‫فناوری اطالعات‬ ‫عنوان شغلی‪ :‬کارشناس شبکه و‬ ‫سیستم های ارتباطی‬ ‫رشته تحصیلی(گرایش)‪ :‬کارشناسی‬ ‫مهندسی کامپیوتر یا ‪( IT‬کلیه گرایش ها)‬ ‫تخصص های موردنیاز ‪:‬‬ ‫ اشنایی با مفاهیم ارتباطات و شبکه های‬‫کامپیوتری ‪،‬‬ ‫ اشنایی با سرویس های پایه ای شبکه‬‫نرم افزارهای شبکه ای‪ ،‬مانیتورینگ و عیب یابی‬ ‫سیستم های ارتباطی و شبکه ‪،‬‬ ‫ اشنای با اصول امنیت شبکه و فایروال‬‫ نصب و پیکره بندی تجهیزات اصلی شبکه‬‫عنوانشغلی‪:‬کارشناسسرورهاوسرویس ها‬ ‫رشته تحصیلی (گرایش) ‪ :‬کارشناسی‬ ‫مهندسی کامپیوتر یا ‪( IT‬کلیه گرایش ها)‬ ‫تخصص های موردنیاز ‪:‬‬ ‫ اشنایی با سرورها و سرویس های پایه ای‬‫شبکه ‪ ،‬دامین و ‪Active Directory‬‬ ‫ اشنایی با تجهیزات پشتیبان گیری و مفاهیم‬‫مجازی سازی‬ ‫عنوان شغلی ‪ :‬کارشناس پایگاه داده‬ ‫رشته تحصیلی (گرایش) ‪ :‬کارشناسی‬ ‫مهندسی کامپیوتر یا ‪( IT‬کلیه گرایش ها)‬ ‫تخصص های موردنیاز ‪:‬‬ ‫ تسلط به سیستم عامل های ‪Windows‬‬‫و ‪Linux‬‬ ‫ تسلط به مدیریت ‪ ،Tuning ،‬طراحی و‬‫راه اندازی انواع پایگاه داده ها مانند ‪SQL‬‬ ‫‪Server ،MySQL, Oracle‬‬ ‫ اشنایی با ساختار و ابزارهای کالن داده ها‬‫ تسلط به پشتیبان گیری و بازیابی داده ها‬‫ تسلط به روشهای حل مسئله‬‫ تسلط به زبان انگلیسی در بهره برداری از‬‫منابع تخصصی‬ ‫عنوان شغلی ‪ :‬کارشناس نرم افزار‬ ‫رشته تحصیلی (گرایش) ‪ :‬کارشناس‬ ‫مهندسی نرم افزار ‪/‬مهندسی ‪IT‬‬ ‫تخصص های موردنیاز ‪:‬‬ ‫ تسلط به یکی از زبانهای برنامه نویسی‬‫(ترجیح ًا تحت وب)‬ ‫ تسلط به ‪CSS,HTML,J query,‬‬‫‪WEB API‬‬ ‫ تسلط به تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم‬‫های نرم افزاری‬ ‫ اشنا به متد های تولید نرم افزار‬‫ اشنا به متد های ارزیابی نرم افزار‬‫ تسلط به زبان انگلیسی‬‫‪ -‬تسط کامل به یکی از دیتابیس های رایج‬ ‫‪SQL server or Oracle‬‬ ‫ اشنا با مفاهیم کنترل پروژه‬‫ اشنا به مفاهیم ‪BPMS، ITIL‬‬‫عنوان شغلی ‪ :‬کارشناس تجزیه و تحلیل‬ ‫رشته تحصیلی (گرایش) ‪ :‬کارشناس‬ ‫مهندسی نرم افزار‪ /‬مهندسی ‪ /IT‬مهندسی‬ ‫صنایع گرایش تجزیه و تحلیل سیستم‬ ‫تخصص های موردنیاز ‪:‬‬ ‫ تسلط به یکی از زبانهای برنامه نویسی‬‫ تسلط به تجزیه و تحلیل نیازمندی ها‬‫ تسلط به ‪BPMS‬‬‫ تسلط به زبان انگلیسی‬‫ اشنا به مفاهیم دیتابیس‬‫ اشنا با مفاهیم کنترل پروژه‬‫عنوانشغلی‪ :‬کارشناسپشتیبانینرمافزار‬ ‫رشته تحصیلی (گرایش) ‪ :‬کارشناس‬ ‫مهندسی نرم افزار‪ /‬مهندسی ‪IT‬‬ ‫تخصص های موردنیاز ‪:‬‬ ‫ تسلط به یکی از زبانهای برنامه نویسی‬‫ تسلط به تجزیه و تحلیل نیازمندی ها‬‫ مسلط بر مهارت های ‪ICDL‬‬‫ اشنا به ‪BPMS ،ITIL‬‬‫ اشنا به روش های ازمون نرم افزار‬‫ اشنا به مفاهیم دیتابیس‬‫ اشنا به مفاهیم کنترل پروژه‬‫ توانایی در حل مسئله‬‫عنوان شغلی ‪ :‬کارشناس مدیریت پروژه‬ ‫رشته تحصیلی (گرایش) ‪ :‬کارشناسی‬ ‫مهندسی صنایع‪ /‬تمام گرایشها مدیریت‬ ‫صنعتی‪MBA /‬‬ ‫تخصص های موردنیاز ‪:‬‬ ‫ اشنایی کامل با پروتکل های ‪ NDC‬و‬‫‪ Wosa‬بر دستگاههای ‪ATM , POS ,‬‬ ‫‪Kiosk، VTM ، CRS‬‬ ‫ تسلط بر نحوه عملکرد سوییچ های کارت‬‫بانکی و تراکنشهای بانک و پرداخت‬ ‫ تسلط بر مستند فنی شتاب و مفاهیم مرتبط‬‫با ان‬ ‫ تسلط بر سیستم های مانیتورینگ تجهیزات‬‫بانکی شرکت توسن (نگین‪ ،‬نگین کارت‪،‬‬ ‫مدیریت کانال و ‪)...‬‬ ‫عنوان شغلی ‪ :‬کارشناس پشتیبانی کارت‬ ‫و تجهیزات پرداخت‬ ‫رشته تحصیلی (گرایش) ‪ :‬کارشناسی‬ ‫مهندسی کامپیوتر یا‪( IT‬کلیه گرایش ها)‬ ‫تخصص های موردنیاز ‪:‬‬ ‫ اشنایی کامل با پروتکل های ‪ NDC‬و‬‫‪ Wosa‬بر دستگاههای ‪ATM , POS ,‬‬ ‫‪Kiosk، VTM ، CRS‬‬ ‫‪ -‬تسلط بر نحوه عملکرد سوییچ های کارت‬ ‫بانکی و تراکنشهای بانک و پرداخت‬ ‫ تسلط بر مستند فنی شتاب و مفاهیم مرتبط‬‫با ان‬ ‫ تسلط بر سیستم های مانیتورینگ تجهیزات‬‫بانکی شرکت توسن (نگین‪ ،‬نگین کارت‪،‬‬ ‫مدیریت کانال و ‪)...‬‬ ‫عنوان شغلی ‪ :‬کارشناس توسعه شبکه‬ ‫پرداخت‬ ‫رشته تحصیلی (گرایش) ‪ :‬کارشناسی‬ ‫مهندسی کامپیوتر یا‪( IT‬کلیه گرایش ها)‬ ‫تخصص های موردنیاز ‪:‬‬ ‫ اشنایی با مفاهیم بانکداری دیجیتال و‬‫کسب و کارهای پلتفرمی مبتنی بر کارت و‬ ‫تجهیزات پرداخت دیجیتال‬ ‫ تسلط بر نحوه عملکرد سوییچ های کارت‬‫بانکی و تراکنشهای بانک و پرداخت و‬ ‫کارمزدهای مربوطه‬ ‫ توانایی طراحی و پیاده سازی متدهای‬‫تبادل اطالعات بانکی بر مبنای وب سرویس‬ ‫ توانایی تحلیل داده های اماری تراکنشهای‬‫پرداخت‬ ‫ اشنایی با نرم افزار کاربری سیستم کارت‬‫و دستگاههای ‪ATM , POS , Kiosk،‬‬ ‫‪VTM ، CRS‬‬ ‫عنوان شغلی ‪ :‬کارشناس بانکداری‬ ‫مجازی‬ ‫رشته تحصیلی (گرایش) ‪ :‬کارشناسی‬ ‫مهندسی کامپیوتر یا‪( IT‬کلیه گرایش ها)‬ ‫تخصص های موردنیاز ‪:‬‬ ‫ اشنایی با مفاهیم و مدیریت کانالهای‬‫مجازی‬ ‫ اشنایی با مفاهیم مدلسازی کسب و کار‬‫ اشنایی با معماری نرم افزارهای مخصوص‬‫سازمانهای بزرگ‬ ‫ اشنایی با پالتفرمها و استانداردهای مدرن‬‫سیستمهای بانکی‬ ‫ اشنایی با مفاهیم و ابزار های بانکداری باز‬‫ اشنایی با سوییچ و استانداردهای ایزو‬‫ اشنایی با اصول امنیت شبکه و فایروال‬‫مراحل ثبت نام ‪:‬‬ ‫دریافت کد ملی و ایمیل معتبر‬ ‫ثبت اطالعات شناسنامه ای‪،‬تماسی و‬ ‫دریافت فایل های ضمیمه‬ ‫ثبت اطالعات تحصیلی‬ ‫ثبت اطالعات دوره های اموزشی‬ ‫ثبت اطالعات زبان خارجه‬ ‫ثبت اطالعات سوابق کاری‬ ‫پایان ثبت نام و دریافت کد رهگیری‬ ‫متقاضیان می توانند جهت ثبت نام به ادرس‬ ‫اینترنتی ‪ www.izbank.ir‬مراجعه نمایند‪.‬‬ ‫کارافرینی‬ ‫شنبه ‪ 24‬اذر‪ 7 -1397‬ربیع الثانی ‪ 15 -1440‬دسامبر ‪ - 2018‬سال هجدهم ‪ -‬شماره ‪1134‬‬ ‫‪6‬‬ ‫ویژه اطالع رسانی اشتغال‬ ‫‪www.bazarekar.ir‬‬ ‫با کارگری شــروع کردیم‬ ‫وقت ــی از نخس ــتین روزه ــای پ ــا گرفت ــن کارگاه مش ــهور ب ــازار‬ ‫س ــراج ها می پرس ــیم‪ ،‬س ــلیمی بی تع ــارف و ب ــدون خجال ــت م ــا‬ ‫را به روزهای ــی می ب ــرد ک ــه کارگ ــر س ــاده تولی ــدی کی ــف دوزی‬ ‫ب ــود‪ .‬خ ــودش می گو ی ــد وق ــت اس ــتخدام کارگره ــا اولی ــن کاری‬ ‫ک ــه می کن ــد ای ــن اس ــت ک ــه گذش ــته اش را ب ــرای ان ه ــا روی‬ ‫دای ــره می ر ی ــزد‪« :‬م ــا ‪ ۴‬ب ــرادر بودی ــم ک ــه ب ــدون کارگ ــر ای ــن کارگاه‬ ‫را راه ان ــدازی کردی ــم‪ .‬اوای ــل ده ــه ‪ ۷۰‬ب ــود‪ .‬ان زم ــان ب ــرای این ک ــه‬ ‫س ــری در س ــرها دربی ــاوری بای ــد مراتب ــی را از س ــر می گذران ــدی‪.‬‬ ‫مدت ه ــا کارگ ــری کردی ــم و ب ــا زیرو ب ــم ف ــن و هن ــر کی ــف دوزی‬ ‫اش ــنا ش ــدیم و بع ــد کار به جای ــی رس ــید ک ــه توانس ــتیم تع ــدادی‬ ‫کارگ ــر بگیر ی ــم و کارگاه م ــان را توس ــعه دهی ــم‪».‬‬ ‫اولویت با اقشــار اســیب دیده است‬ ‫اس ــتخدام ش ــدن در تولی ــدی ب ــراداران س ــلیمی قاع ــده و قان ــون‬ ‫خــودش را دارد‪ .‬ســلیمی می گویــد طبــق ایــن قاعــده هیــچ کارفرمایــی‬ ‫نمی توان ــد ب ــه کارگ ــرش ن ــگاه از ب ــاال ب ــه پایی ــن داش ــته باش ــد‪« :‬ب ــاور‬ ‫م ــا ای ــن اس ــت ک ــه کارگ ــر ب ــا خ ــودش روزی ب ــه کارگاه مـ ـی اورد؛‬ ‫یعن ــی پناه برخ ــدا م ــا هیچ وق ــت ای ــن ن ــگاه را ندار ی ــم ک ــه س ــرمایه‬ ‫م ــا مخ ــارج ای ــن عزی ــزان را تامی ــن می کن ــد‪ .‬بلک ــه ب ــه ای ــن نتیج ــه‬ ‫رس ــیده ایم ک ــه ه ــر ک ــس س ــر ای ــن س ــفره نشس ــته از قب ــل روز ی اش‬ ‫را ب ــا خ ــود اورده اس ــت‪ ».‬در کارگاه تولی ــدی س ــلیمی ها اولو ی ــت‬ ‫اس ــتخدام ب ــا زن ــان سرپرس ــت خان ــوار‪ ،‬معت ــادان رهاش ــده از‬ ‫اعتی ــاد و اف ــرادی اس ــت ک ــه می خواهن ــد از صف ــر فعالیتش ــان را‬ ‫ش ــروع کنن ــد‪ .‬س ــلیمی می گو ی ــد ا گ ــر جامع ــه بی توج ــه ب ــه دول ــت‬ ‫و وظای ــف ان به ط ــور خودج ــوش پیگی ــر وضعی ــت ای ــن اقش ــار‬ ‫اس ــیب دیده باش ــند جامعـ ـه ای به مرات ــب س ــالم تر خواهی ــم‬ ‫داش ــت‪« :‬ش ــعار م ــا ای ــن اس ــت ک ــه در کس ـب وکارمان نس ــبت ب ــه‬ ‫ای ــن زن ــان سرپرس ــت خان ــوار‪ ،‬معت ــادان رهاش ــده از دام اعتی ــاد و‬ ‫حت ــی معل ــوالن بی تف ــاوت نباش ــیم و ت ــا جای ــی ک ــه ام ــکان دارد‬ ‫کمک حالش ــان ش ــویم‪.‬بی تفاوت ــی ه ــم خوان ــی ب ــا فرهن ــگ ایران ــی‬ ‫ در این کارگاه تولیدی اولویت ‬ ‫استخدام با زنان سرپرست ‬ ‫خانوار‪ ،‬معتادان رها شده از ‬ ‫اعتیاد و افرادی است که ‬ ‫می خواهند از صفر فعالیتشان ‬ ‫را شروع کنند‬ ‫و اس ــالمی ن ــدارد و ت ــا جای ــی ک ــه ام ــکان دارد بای ــد از ای ــن رفت ــار‬ ‫غر ب ــی فاصل ــه بگیر ی ــم ‪».‬‬ ‫بی تفاوتــی ما به اســیب ها دامن می زند‬ ‫عل ــی س ــلیمی در هم ــه ای ــن س ــال ها پ ــا به پ ــای ب ــرادران‬ ‫قانون عجیب کارگاه این دوبرادر‬ ‫سوء پیشینه شرط اول استخدام در این کارگاه است‬ ‫‪ 80‬کارگــر در محیطــی پــر از ارامــش مشــغول بــه تولیــد کیــف هایــی بــا دوخــت تروتمیــز ‬ ‫هســتند‪ ،‬کارگاهــی کــه قوانیــن جالبــی بــرای اســتخدام کارگــر دارد‪.‬‬ ‫ در بــازار ســراج ها بــرادران ســلیمی را بــه انصــاف و مــردم داری می شناســند‪.‬ان هایی کــه ‬ ‫مویشــان را در ایــن صنــف و راســته ســفید کرده انــد دس ـت های کارکــرده ایــن برادرهــا را گــواه ‬ ‫می گیرنــد و می گوینــد ســلیمی ها هــوای کارگرهایشــان رادارنــد‪ .‬امــا ایــن تنهــا ویژگــی کارگاه ‬ ‫متفــاوت ایــن دو بــرادر نیســت‪.‬‬ ‫خهــای کیــف دوزی و بــوی تنــد چسـب های صنعتــی ‬ ‫بــه گــزارش فــارس‪ ،‬صــدای بی وقفــه چر ‬ ‫مــا را بــه کارگاه تولیــدی بــرادران ســلیمی راهنمایــی می کند‪ .‬اینجا مثل بیشــتر تولیدی ها خبری ‬ ‫فه ـ ــای شــکم جلو ‬ ‫کمــرد و دیوارهــای طـ ـبـ ـل ـ ــه ک ـ ــرده و سـ ـقـ ـ ‬ ‫از تغییــر کاربــری و راه پل ههــای چر ‬ ‫دیگ ــرش در اس ــتخدام کارگران ــی ک ــه س ــخت ب ــه کار گرفت ــه‬ ‫می ش ــده اند ثابت ق ــدم ب ــوده اس ــت‪ .‬ب ــرای ای ــن کارش دلی ــل‬ ‫روش ــنی دارد‪ .‬س ــلیمی می گو ی ــد بی تفاوت ــی جامع ــه و اط ــراف‬ ‫م ــا را اس ــیب پذیرتر می کن ــد‪« :‬کارگ ــری داش ــتیم ک ــه از ش ــدت‬ ‫فق ــر و بی ــکاری ب ــه اعتی ــاد رو اورده ب ــود‪ .‬بع ــد از مدت ه ــا‬ ‫باهمت ــی مثال زدن ــی توانس ــته ب ــود ب ــرای همیش ــه مص ــرف‬ ‫م ــواد مخ ــدر را کن ــار بگ ــذارد‪ .‬انگی ــزه زندگ ــی و کس ــب درام ــد‬ ‫داش ــت ام ــا طب ــق گفت ــه خ ــودش بیش ــتر از ی ــک س ــال بی ــکار‬ ‫مان ــده ب ــود‪ .‬چرا ک ــه ب ــا ش ــرایطی ک ــه داش ــت دیگ ــران ب ــه او‬ ‫اعتم ــاد نمی کردن ــد‪ .‬ح ــرف م ــا ای ــن اس ــت ب ــه کار نگرفت ــن ای ــن‬ ‫حمایــت باشــد نیازی به واردات نداریم‬ ‫حن ــای گل ــه گ ــذاری پی ــش ب ــرادران س ــلیمی رنگ ــی‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫کد‬ ‫سمت‬ ‫سایر شرایط‬ ‫محل کار‬ ‫‪1‬‬ ‫کارشناس دفتر فنی‬ ‫حداقل ‪ 5‬سال سابقه کار‪ ،‬مهندس مکانیک یا عمران‪ ،‬مسلط به امور صورت‬ ‫وضعیت و تعدیل‪ ،‬شرایط عمومی پیمان‪ ،‬بخشنامه ها و مباحث ‪claim‬‬ ‫تهران‬ ‫‪2‬‬ ‫کارشناس پروژه‬ ‫حداقل ‪ 3‬سال سابقه کار‪ ،‬مهندس مکانیک یا عمران‪ ،‬مسلط به ‪Excel‬‬ ‫تهران‬ ‫‪3‬‬ ‫کارشناس برق‬ ‫حداقل ‪ 3‬سال سابقه کار در زمینه برق‪ ،‬قدرت و کنترل‪،‬‬ ‫زمینه کاری طراحی‪ ،‬الکتریکال سد و نیروگاه‪ ،‬لیسانس یا فوق لیسانس برق‬ ‫تهران‬ ‫(ذکر ردیف شغلی در موضوع ایمیل الزامی است)‬ ‫‪hr@fnn�co.cm‬‬ ‫ارسال رزومه‪:‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫در نظر دارد برای تکمیل کادر تخصصی خود از افراد واجد شرایط دعوت به همکاری نماید‪ .‬متقاضیان می توانند رزومه کاری خود را‬ ‫حداکثر تا ‪ 5‬روز پس از درج اگهی به ادرس الکترونیکی زیر ارسال نمایند‬ ‫‪emp@sobhandarou.com‬‬ ‫ردیف‬ ‫عنوان شغلی‬ ‫مقطع و رشته‬ ‫تحصیلی‬ ‫‪1‬‬ ‫رییس برنامه ریزی‬ ‫لیسانس و فوق‬ ‫لیسانس مهندسی‬ ‫صنایع‬ ‫اقا‬ ‫‪2‬‬ ‫رییس تدارکات‬ ‫داخلی‬ ‫لیسانس و فوق‬ ‫لیسانس مدیریت‬ ‫(بازرگانی‪ ،‬مالی ‪،‬‬ ‫صنعتی )‪ ،‬مهندسی‬ ‫صنایع‪ ،‬شیمی‬ ‫اقا‪/‬خانم‬ ‫‪3‬‬ ‫رییس سفارشات‬ ‫خارجی‬ ‫شرکت پارس اوک کیش‬ ‫از فعاالن رشته ‪ HSE‬در راستای انجام پروژه ای‬ ‫در استان خراسان رضوی دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫‪ ‬اجرا و پیاده سازی برنامه ‪HSE‬‬ ‫‪ ‬بررسی و ارزیابی محیط‬ ‫‪ ‬نظارت بر فرایندها‬ ‫‪ ‬ارائه گزارش‪ HSE‬مورد نیاز‬ ‫ارسال رزومه‬ ‫‪svd.resume@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت سبحان دارو (سهامی عام)‬ ‫جنسیت‬ ‫ن ــدارد‪ .‬ا ‬ ‫نه ــا در ط ــول ‪ ۴‬ده ــه فعالی ــت تولیدی ش ــان نوس ــانات‬ ‫ز ی ــادی در ب ــازار س ــراج ها دیده ان ــد ام ــا همیش ــه خـــدا بـــا‬ ‫ت ــوکل کارش ــان را پی ــش برده ان ــد‪ .‬محم ــد س ــلیمی می گویـــد‬ ‫سال هاس ــت از کش ــور چی ــن نوع ــی ی ــراق وارد ب ــازار ســـراج ها‬ ‫می شــود و قیمــت ان در تمــام ایــن ســال ها تــکان نخــورده اســت‪:‬‬ ‫«هــر وقــت از ثابــت بــودن قیمــت ایــن محصــوالت وارداتــی باخبــر‬ ‫می ش ــوم تاس ــف می خ ــورم‪ .‬چرا ک ــه ا گ ــر دولت م ــردان مـــا هـــم‬ ‫نظ ــارت دقی ــق و درس ــتی در ب ــازار داش ــتند م ــا ه ــم می توانس ــتیم‬ ‫ب ــه ای ــن قیمت ه ــای ثاب ــت برس ــیم‪ .‬م ــا حاضر ی ــم ت ــورم از ای ــن ه ــم‬ ‫بیشــتر شــود امــا میــزان درامــد کارگــر بــا ان نســبتی منطقــی داشــته‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت پیمانکاری تولیدی به افراد ذیل نیازمند است‬ ‫جذب کادر فنی شبکه تعمیرگاهی‬ ‫از تعدادی کارشناس برق و مکانیک‬ ‫دارای مدرک معتبر دانشگاهی جهت کار در‬ ‫یکی از نمایندگی های ایران خودرو‬ ‫شرایط عمومی‬ ‫محل اشتغال‬ ‫دعوت به همکاری می گرد ‪.‬‬ ‫حداقل ‪ 6‬سال سابقه کار مرتبط‬ ‫(ترجیحا در صنعت دارو)‬ ‫کارخانه‬ ‫(رشت)‬ ‫اگهی به مدت ‪ 3‬روز کاری به ادرس پست الکترونیکی‬ ‫حداقل ‪ 6‬سال سابقه کار مرتبط‬ ‫(ترجیحا در صنعت دارو)‬ ‫دفتر مرکزی‬ ‫(تهران)‬ ‫عالقه مندان می توانند رزومه خود را از زمان درج‬ ‫ذیل ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪Resumeh.samples@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫کارخانه واقع در شهرک صنعتی‬ ‫لیسانس و فوق‬ ‫لیسانس مدیریت‬ ‫(بازرگانی ‪ ،‬مالی‪،‬‬ ‫صنعتی)‪ ،‬مهندسی‬ ‫صنایع‪ ،‬شیمی‬ ‫اقا ‪/‬‬ ‫خانم‬ ‫حداقل ‪ 6‬سال سابقه کار مرتبط‬ ‫(ترجیحا در صنعت دارو)‪ ،‬مسلط به‬ ‫زبان انگلیسی‬ ‫دفترمرکزی‬ ‫(تهران)‬ ‫‪4‬‬ ‫ترخیص کار‬ ‫لیسانس‬ ‫اقا‬ ‫حداقل ‪ 3‬سال سابقه کار مرتبط‪ ،‬توانایی کار با‬ ‫سامانه ‪EPL‬‬ ‫دفتر مرکزی‬ ‫(تهران)‬ ‫‪5‬‬ ‫کارشناس فناوری‬ ‫اطالعات‬ ‫فوق دیپلم و لیسانس‬ ‫کامپیوتر (نرم افزار‪،‬‬ ‫سخت افزار)‬ ‫اقا‬ ‫حداقل ‪ 3‬سال سابقه کار مرتبط در زمینه‬ ‫پشتیبانی سخت افزار و نرم افزار‪ ،‬مهارت در‬ ‫پشتیبانی از کاربران کامپیوتر (‪)Help Desk‬‬ ‫دفتر مرکزی‬ ‫(تهران)‬ ‫در این کارگاه شــا گردها اســتاد می شوند‬ ‫محمـــد کاهـــه سال هاســـت در خیابـــان اقبـــال بی ــن‬ ‫کاســـب ها بروبیـــا دارد‪ .‬معتمدشـــان اســـت و حرفـــش را زمی ــن‬ ‫نمی اندازنـــد‪ .‬کاهـــه بارهـــا افـــراد بـــدون مهارتـــی کـــه جو ی ــای‬ ‫کار بودنـــد را بـــه کارگاه ســـلیمی ها فرســـتاده اســـت‪« :‬بـــرادران‬ ‫ســـلیمی ویژگی هـــای دوست داشـــتنی زیـــادی دارنـــد‪ ،‬ام ــا‬ ‫این ک ــه در م ــورد گذش ــته مراجعه کنندگانش ــان تجس ــس بی ج ــا‬ ‫نمی کننـــد بیـــش از همـــه توجـــه مـــن را جلـــب کـــرده اس ــت‪.‬‬ ‫بارهـــا افـــرادی بـــه مـــا مراجعـــه کرده انـــد و خواســـته اند ان ه ــا‬ ‫را بـــه کارفرمایـــی معرفـــی کنیـــم‪ .‬بعـــد از چنـــد روز دوبـــاره از‬ ‫مـــا ســـراغ گرفته انـــد و برایمـــان تعریـــف کرده انـــد کـــه از ان ه ــا‬ ‫چ ــک و س ــفته و ضام ــن خواسته ش ــده اس ــت‪ ».‬کاه ــه می گو ی ــد‬ ‫ایـــن رفتـــار ســـلیمی ها بایـــد بـــرای همـــه مـــا سرمشـــق ش ــود‪:‬‬ ‫«باره ــا اف ــرادی ک ــه اعتیادش ــان را ت ــرک کرده ان ــد در ای ــن کارگاه‬ ‫استخدام شـــده اند‪ .‬مدیـــران کارگاه ســـلیمی می گوینـــد نبای ــد‬ ‫گذشــته ادم هــا را شــخم بزنیــم و نــکات منفــی ْ ان را پیــدا کنیــم‪.‬‬ ‫ان ه ــا ب ــا ت ــوکل ب ــر خ ــدا ای ــن اف ــراد تنه ــا و بی ــل پن ــاه را س ــر س ــفره‬ ‫خودش ــان می نش ــانند و ب ــه همی ــن خاط ــر خداون ــد ه ــم بــه روزی‬ ‫داده نیســت‪ .‬هــر س ـه طبقه ایــن ســاختمان طــوری تعبیه شــده اند کــه ‪ ۸۰‬کارگــر در ‬ ‫تهــای تروتمیــز تحویــل بــازار اشــفته ســراج ها بدهنــد‪ .‬در ورودی ‬ ‫ارامــش کیف هایــی بــا دوخ ‬ ‫طبقــه دوم کارگــری کتــری بــه دســت بــرای همکارهایــش چــای می ریزد‪ .‬ســراغ دفتر ســلیمی ها ‬ ‫یخــورد را بــه طرفــم می گیــرد و بــا نگاهــش ‬ ‫را می گیــرم‪ .‬فنجانــی کــه بخــار چــای رویــش لــم برم ‬ ‫نحــال راه پل ههــا را می گیــرد و بــاال ‬ ‫بفرمــا می زنــد‪ .‬تــازه می فهمیــم قــدرت تکلــم نــدارد‪ .‬باای ‬ ‫مـی رود و از مــا می خواهــد بــه دنبالــش روانــه شــویم‪ .‬محمــد ســلیمی باروی باز منتظر ماســت‪ .‬‬ ‫در دفتــر جمع وجــور پــر از مراجعه کننــده اش صــدا بــه صــدا نمی رســد‪ .‬بــرای همیــن خیلــی زود ‬ ‫بــه ســالن فــراخ نمایشــگاه کیــف در طبقــه دوم تولیــدی می رویــم‪ .‬جایــی کــه ســلیمی نامــش را ‬ ‫ســالن«ما می توانیــم» گذاشــته اســت‪.‬‬ ‫اف ــراد چرخ ــه اسیب پذیری ش ــان را تک ــرار می کن ــد و باع ــث‬ ‫می ش ــود اط ــراف م ــا ناامن ت ــر از قب ــل ش ــود‪ .‬کس ــی ک ــه درام ــد‬ ‫داش ــته باش ــد ب ــه فک ــر س ــرقت نمی افت ــد‪ .‬ا گ ــر ه ــوای کس ــانی‬ ‫ک ــه یک ب ــار در زندگی ش ــان اش ــتباه کردن ــد را نداش ــته باش ــیم‬ ‫ای ــن اش ــتباه ها دو ب ــاره تک ــرار می ش ــوند و به ج ــز ان اف ــراد دام ــن‬ ‫م ــا را ه ــم می گیرن ــد‪ .‬این ی ــک اص ــل اس ــت و بی توجه ــی ب ــه ان‬ ‫پیامده ــای خو ب ــی ن ــدارد‪».‬‬ ‫بهارستان کرج دعوت به همکاری می نماید‪:‬‬ ‫مهندس برق و الکترونیک‬ ‫مسلط به پردازش تصویر و برنامه نویسی به‬ ‫زبان های ‪C ++C#‬‬ ‫مهندس برق و الکترونیک یا کنترل‬ ‫مسلط به طراحی سخت افزار و برنامه نویسی‬ ‫‪Tolid.rayroshd@gmail.com‬‬ ‫باشـــد؛ امـــا متاســـفانه مـــا حـــاال بـــا ســـهل انگار ی های صـــورت‬ ‫گرفت ــه کارگ ــر را تبدی ــل ب ــه نگ ــران تری ــن قش ــر جامع ــه کرده ای ــم‪.‬‬ ‫می ــزان درام ــد ای ــن قش ــر ب ــا توج ــه ب ــه ت ــورم موج ــود به هیچ عن ــوان‬ ‫منطقـــی نیســـت‪ .‬بـــا همـــه ایـــن حرف هـــا همیـــن کارگره ــا ب ــا‬ ‫کوچک تری ــن حمای ــت بهتری ــن تولی ــد را خواهن ــد داش ــت چرا ک ــه‬ ‫حـــاال بـــه فـــن و مهارت هـــای زیـــادی دســـت پیداکرده ایـــم ام ــا‬ ‫متاس ــفانه ب ــه دلی ــل س ــوء مدیری ــت م ــواد اولی ــه مرغ ــوب ندار ی ــم‬ ‫و همی ــن وابس ــتگی م ــا را ب ــه کش ــورهای دیگ ــر تش ــدید می کن ــد‪.‬‬ ‫قاطعانـــه عـــرض می کنـــم اگـــر دولـــت مبـــارزه بـــا فســـاد مالـــی را‬ ‫ادامـــه دهـــد و از قشـــر کارگـــر حمایـــت کنـــد بـــا کارگـــران ماه ــر‬ ‫و باانگیـــزه ای کـــه داریـــم دیگـــر نیـــازی بـــه واردات نخواهی ــم‬ ‫داشـــت‪».‬‬ ‫ خیلی از شا گردها ‬ ‫بعد از چند سال کار‬ ‫در این کارگاه ‬ ‫استاد می شوند ‬ ‫و کارگاه مستقلی ‬ ‫به راه می اندازند‬ ‫و کسـ ـب وکار ان ه ــا رون ــق و برک ــت داده اس ــت‪ .‬خیل ــی از ای ــن‬ ‫شـــا گردها بعـــد از چنـــد ســـال کارکـــرده در ایـــن کارگاه اس ــتاد‬ ‫می شـــوند و کارگاه مســـتقلی بـــه راه می اندازنـــد‪ .‬مـــا از نزدی ــک‬ ‫ش ــاهد هس ــتیم ک ــه ای ــن ب ــرادران پش ــتوانه کارگرانش ــان هس ــتند و‬ ‫ب ــرای مس ــتقل ش ــدن ب ــه ان ه ــا پروب ــال می دهن ــد‪».‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫استخدام در شرکت دارویی (غرب تهران)‬ ‫سرپرست برنامه ریزی اقا ‪ ،‬مسلط به برنامه ریزی مواد‬ ‫اولیه و تولید‪ ،‬اشنا به سیستم های برنامه ریزی و انبارداری‬ ‫‪jobs.nik1397@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫کارشناس ابزار دقیق‬ ‫جهت واحد فنی و فروش‬ ‫مسلط به مدارک فنی ‪ 2‬سال سابقه کار‬ ‫‪salesjob96@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت در زمینه تجهیزات پزشکی‬ ‫و ازمایشگاهی‬ ‫جهت توسعه تیم فروش خود در تهران‬ ‫دعوت به همکاری می نماید‪:‬‬ ‫‪ -۱‬کارشناس فروش تجهیزات پزشکی خانم (‪ ۱‬نفر)‬ ‫مسلط به نرم افزارهای فروش ‪ ،‬سفارش گیری تلفنی و‬ ‫انجام هماهنگی های الزم‪ ،‬با حداقل ‪ 2‬سال سابقه کار‬ ‫فروش (تلفنی یا حضوری)‬ ‫‪ -۲‬کارشناس فروش و نماینده علمی حضوری‬ ‫‪info@zarifpolymer.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت تولیدی فعال در زمینه قطعات خودرو‬ ‫نیاز به استخدام افراد با تخصص ذیل دارد‬ ‫قالبساز دارای حداقل ‪ 6‬سال سابقه کار مفید‪،‬‬ ‫مسلط به طراحی و ساخت قالب‪،‬‬ ‫دارای سابقه سرپرستی‬ ‫یا مدیریت واحد قالبسازی‬ ‫‪employment.polymet@gmail.com‬‬ ‫دانش بنیان‬ ‫شنبه ‪ 24‬اذر‪ 7 -1397‬ربیع الثانی ‪ 15 -1440‬دسامبر ‪ - 2018‬سال هجدهم ‪ -‬شماره ‪1134‬‬ ‫‪7‬‬ ‫ویژه اطالع رسانی اشتغال‬ ‫‪www.bazarekar.ir‬‬ ‫ایجاد معاونت نواوری در دانشگاه ها یک ضرورت است‬ ‫دکترزندحسامی گفت‪:‬همهفعالیت هایمعاونتعلمیوفناوری‬ ‫ریاست جمهوری به صورت برنامه تعریف می شود‪ ،‬یعنی بر‬ ‫اساس شناخت از بازار و نیازهای موجود در بازار تعریف می شود‬ ‫که باید از جایی شروع و در نقطه ای پایان یاید‪.‬‬ ‫وی با اشاره به اینکه ایجاد معاونت نواوری در دانشگاه ها‬ ‫یک ضرورت است خاطرنشان کرد‪ :‬نواوری باید در دانشگاه ها‬ ‫ترویج شود‪ ،‬مشکلی ک ــه در ح ــال حاض ــر وج ــود دارد ایـ ــن اس ــت که‬ ‫در حال حاضر هیچ مرکزی در دانشگاه ها متولی نواوری نیست‪.‬‬ ‫تفکر باید در دانشگاه ها تغییر کند و همچنین باید معاونت‬ ‫کارافرینی و فن افرینی در دانشگاه شکل بگیرد و باید به دانشگاه ها‬ ‫کمک کنیم که نواوری خود را به فروش و درامدزایی برساند‪.‬‬ ‫وی با اشاره به اینکه در حال حاضر در همه دانشگاه ها‬ ‫فعالیت ها معطوف به پژوهش است اظهار داشت‪ :‬در حال حاضر‬ ‫بحث دانشگاه های نواور و کارافرینی و فناور مطرح است و نمی توان‬ ‫ مدیران دانشــگاه ها‬ ‫ خــط مقدم توجه به‬ ‫ نــواوری و فناوری ‬ ‫و توســعه شرکت های ‬ ‫دانش بنیان هســتند‬ ‫برنامه های توسعه مراکز نواوری دانشگاهی‪ ،‬توسعه مراکز رشد‪ ،‬دفتر‬ ‫ارتباط با صنعت‪ ،TTO ،‬شتاب دهنده ها‪ ،‬صندوق های خطرپذیر‬ ‫و ‪ ...‬را در دل معاونت های پژوهشی جای داد‪.‬‬ ‫مدیرکل دفتر تجار ی سازی معاونت علمی و فناوری ریاست‬ ‫جمهوری گفت‪ :‬متاسفانه بخش های پژوهشی در دانشگاه ها‬ ‫به مصرف کننده بودجه های دانشگاه ها در قالب سفرهای‬ ‫مطالعاتی و به ویژه بودجه اموزشی مبدل شده اند و باید در این‬ ‫ساختارها تجدیدنظر شود و معاونت های نواوری و فناوری در‬ ‫دانشگاه ها ایجاد شود‪.‬‬ ‫مرا کز نواوری دانشگاه ها ایجاد می شود‬ ‫دکتر زند حسامی از ایجاد و توسعه مراکز نواوری در دانشگاه ها‬ ‫خبر داد و گفت‪:‬مراکز نواوری بنابود مراکزی برای توسعه ارتباط با‬ ‫صنعت دانشگاه ها‪ ،‬توسعه شتاب دهنده ها‪ ،‬توسعه صندو ق های‬ ‫خطرپذیر و سایر موضوعات مربوط و نواوری و فناوری باشند‪ ،‬ولی‬ ‫در حــال حــاضــر بــه دل ـیــل م ـقــاومـ ـ ‬ ‫تهــای ساخــتار دان ـشـ ـگــاه ها‬ ‫در حد مراکز پیش رشد برای واحدهای فناور عمل می کنند‪.‬‬ ‫وی بر توسعه ادبیات نواوری‪ ،‬فناوری و کارافرینی در‬ ‫دانشگاه ها و جامعه تا کید کرد و گفت‪ :‬رئیسان و مدیران‬ ‫دانشگاه ها خط مقدم توجه به نواوری و فناوری و توسعه‬ ‫شرکت های دانش بنیان هستند درحالی که تاکنون خود مسئوالن‬ ‫دانشگاه ها در برابر این موضوعات مقاومت می کردند‪.‬‬ ‫مدیرکل دفتر تجار ی سازی معاونت علمی و فناوری ریاست‬ ‫جمهوری ادامه داد‪ :‬برخی از دانشگاه های پزشکی توانستند در‬ ‫این زمینه خوب عمل کنند‪ ،‬اما این تعداد کافی نبوده و نیست‪.‬‬ ‫ما متوجه شدیم که دانشگاه ها از این کار ما باخبر نیستند و‬ ‫پس از بسته شدن بودجه ما برای این پروژه از ان مطلع شده اند‪.‬‬ ‫دکتر زند حسامی بابیان اینکه برنامه دیگری نیز که بسیار‬ ‫خوب جواب داد برنامه حمایت از تسهیالت تجار ی سازی‬ ‫بود ادامه داد‪ :‬اساس این برنامه حمایت از شرکت هایی بود‬ ‫که پژوهش های خود را انجام داده اند و محصول خود را تولید‬ ‫کرده اند و برای تجار ی سازی و ارائه ان در بازار تنها به قدری‬ ‫حمایت نیاز دارند‪.‬مشکل این شرکت ها این بود که به دلیل‬ ‫این که دانش بنیان نشده بودند نمی توانستند هیچ گونه تسهیالتی‬ ‫از صندوق نواوری و شکوفایی دریافت کنند‪ .‬ما با همکاری و‬ ‫تعاملی که با مجموعه های مختلف داشتیم توانستیم تسهیالتی‬ ‫به این شرکت های مستعد که هنوز دانش بنیان نشده اختصاص‬ ‫در نشست سازمان ستفا جهاددانشگاهی اعالم شد‬ ‫معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری‬ ‫مربی کارافرینی تربیت می کند‬ ‫پنجاه و نهمین نشست از سلسله نشست های ‬ ‫علمی و تخصصی سازمان تجاری سازی فناوری و ‬ ‫اشتغال دانش امــوخ ـت ـگــان (س ـت ـفــا)‪ ،‬روز ‪ ۱۹‬اذر ‪ ۱۳۹۷‬‬ ‫با حضور دکتر محمدصادق بیجندی معاون امـوزشی ‬ ‫جهاد دانشـگاه ــی و رئـ ـ ـیـ ـ ــس سـ ــازم ــان سـ ـتـ ـف ــا‪ ،‬‬ ‫دک ـتــر حسام زند حسامی؛ مدیرکل دفتر تجاری سازی ‬ ‫معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری و جمعی از ‬ ‫متخص ــصان و ک ــارش ـ ـن ــاسان ح ــوزه ا ک ــوس ــیستم ‬ ‫کارافرینی برگزار شد‪.‬‬ ‫در این نشست برنامه ها و حمایت های دفتر تجاری سازی ‬ ‫معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری جهت حمایت ‬ ‫از کسب وکارهای نوپا در هفت محور تشریح شد که ‬ ‫تربیت کارشناسان و متخصصان موردنیاز مراکز نواوری و ‬ ‫اکوسیستم نـ ــواوری و کارافرینی‪ ،‬طرح تسهیل شرکت های ‬ ‫دانش بنیان برای اخذ استاندارد‪ ،‬جایزه تجاری سازی در ‬ ‫دانشگاه برای مشارکت دانشگاهیان برای تجاری سازی و ‬ ‫کارافرینی و ‪ ...‬از ان جمله بود‪.‬‬ ‫شــایــان ذ کــر است که در ابـ ـت ـ ــدای ای ـ ــن نـ ـشـ ـس ــت ‬ ‫ن ـ ـ ـیـ ـ ــز دکتر محمدصادق بیجن ــدی ب ــا اش ــاره ب ــه اه ــداف ‬ ‫و برنامه های س ــازمان ستفا گفت‪ :‬جهاد دانشگاهی در ‬ ‫راسـ ــتای گفتـ ـم ــان سازی ادبیات نواوری و کارافرینی توسعه ‬ ‫اکوس ــیستم کارافرینی در کشور را یک اولویت می داند و ‬ ‫برای توسعه ان با همکاری سایر دستگاه ها ازجمله معاونت ‬ ‫علمی و فناوری ریاست جمهوری تالش می کند‪.‬‬ ‫ اســاتید باید‬ ‫ مر بــی کارافرینــی‬ ‫ برای دانشــجویان ‬ ‫دانشــگاه ها باشــند‬ ‫دکتــر زنــد حســامی از ایجــاد ‪ 70‬مرکــز نــواوری در دانشــگاه های‬ ‫سراســر کشــور خبــر داد و افــزود‪ :‬مجــاب کــردن مدیــران دانشــگاهی‬ ‫ب ــرای راه ان ــدازی مرا ک ــز ن ــواوری ب هس ــختی ص ــورت گرف ــت‪،‬‬ ‫خوش ــبختانه ای ــن کاره ــا در ح ــال انج ــام ش ــدن اس ــت و در ایج ــاد‬ ‫مرا ک ــز ن ــواوری جه ــاد دانش ــگاهی و دانش ــگاه ازاد خ ــوب عم ــل‬ ‫کرده ان ــد و ای ــن م ــدل را توس ــعه داده ان ــد‪.‬‬ ‫وی با اسیب شناسی جریان نواوری در مراکز مختلف در‬ ‫سراسر کشور گفت‪ :‬در ایران باوجود قوانین خوب هر جا ادم های‬ ‫قوی وجود نداشتند کارها به زمین می خورد و این در حالی است‬ ‫که باوجود ادم های قوی حتی اگر قوانین حمایتی هم وجود نداشته‬ ‫باشند کارها پیش می رود و ما در حوزه نواوری و کارافرینی نیازمند‬ ‫ادم های قوی و توانمند هستیم تا کارها را پیش ببرند‪.‬‬ ‫ٔ‬ ‫درزمینه تربیت کادر نواور و کارافرین برای اکوسیستم‬ ‫جمهوری‬ ‫نواوری و کارافرینی کشور گفت‪ :‬معاونت علمی و فناوری برای‬ ‫توسعه اکوسیستم نواوری و کارافرینی کشور نیروی متخصص‬ ‫تربیت می کند که برنامه های دفتر نواوری و کسب وکارهای نوین‬ ‫در این راستا شامل طرح کیمیا کالج‪ ،‬صدف‪ ،‬تربیت ‪ ۲۰۰‬نفر‬ ‫مربی کارافرینی برای کشور است ‪.‬‬ ‫وی از تربیت یکصد نفر نیروی متخصص برای‬ ‫شتاب دهنده ها‪ ،‬وی سی ها ( خطرپذیر) مرکز نواوری و‬ ‫به طورکلی اکوسیستم کارافرینی خبر داد و افزود‪ :‬همه یکصد نفر‬ ‫اول که تربیت شدند در مراکز مختلف سراسر کشور جذب شدند‬ ‫و بخش دوم تربیت نیروی متخصص برای اکوسیستم نواوری و‬ ‫کارافرینی کشور نیز دنبال می شود‪.‬‬ ‫معاونت علمی و فناوری نیروی متخصص تربیت می کند‬ ‫مدیرکل دفتر تجار ی سازی معاونت علمی و فناوری ریاست‬ ‫جمهوری در تشریح برنامه های معاونت علم و فناوری ریاست‬ ‫اساتید باید مربی کارافرینیهای کارافرینی برای دانشجویان ‬ ‫باشند‬ ‫دکتر زند حسامی با اشاره به اینکه متاسفانه برنامه هدایت‬ ‫اساتید و اعضای هیئت علمی به سوی کسب وکار و کارافرینی‬ ‫اشتباه بوده است گفت‪ :‬اینکه توقع داشته باشیم اساتید‬ ‫دانشگاه ها کسب وکار را اندازی کنند نگاه چندان درستی‬ ‫نیست‪ ،‬باید شرایطی فراهم کنیم که ان ها به جای ارائه مقاله‬ ‫برای ارتقاء خود به فکر مشارکت در تجار ی سازی و توسعه‬ ‫اکوسیستم کارافرینی باشند‪ .‬شیوه های ارتقاء استاد باید به سوی‬ ‫کارافرینی باشد و اساتید باید مربی کارافرینیهای کارافرینی برای‬ ‫دانشجویان دانشگاه ها باشند‪ .‬البته تربیت اساتید باید در این‬ ‫حوزه جدی گرفته شود‪.‬‬ ‫وی بــه جایــزه تجار ی ســازی در دانشــگاه ها اشــاره کــرد و‬ ‫افــزود‪ :‬ا گــر دانشــگاهی به وســیله تعامــل بــا دانشــجویانش بتوانــد‬ ‫شــرکتی دانش بنیــان تاســیس کنــد واز ایــن کار نتایــج مطلوبــی‬ ‫کســب نمایــد مــا هــم بــه دانشــگاه ســرمایه می دهیــم تــا بتوانــد رونــد‬ ‫خــوب خــود را ادامــه دهــد‪.‬‬ ‫متاسفانه تعداد دانشگاه هایی که این طرح را اجرا نموده و‬ ‫این پاداش را برده اند به انگشتان دست هم نمی رسد‪.‬‬ ‫دهیم‪ .‬یکی از مناطقی که در این طرح مشارکت زیادی داشت‬ ‫ٔ‬ ‫درزمینه حمایت از‬ ‫و ما توانستیم بیشترین تعامل را با ان ها‬ ‫این شرکت های خالق داشته باشیم استان کرمانشاه بود که‬ ‫همکاری زیادی در این طرح با ما کرد و حمایت خوبی از این‬ ‫شرکت ها به عمل اورد‪.‬‬ ‫برندهای بزرگ ملی به دنبال ایجاد مرا کز نواوری هستند‬ ‫مدیرکل دفتر تجار ی سازی معاونت علمی و فناوری ریاست‬ ‫جمهوری با اشاره به اینکه برندهای بزرگ ملی به دنبال ایجاد‬ ‫مراکز نواوری هستند گفت‪ :‬با تعامل خوبی که با واحدهای‬ ‫بزرگ صنعتی در کشور صورت گرفته ان ها به دنبال ایجاد مراکز‬ ‫نواوری هستند و در این زمینه اتفاقات خوبی با برندهای ملی‬ ‫هم صورت گرفته است‪.‬‬ ‫■□■‬ ‫گفتنی است در پایان این نشست‪ ،‬تفاهم نامه همکاری‬ ‫میان سازمان تجار ی سازی فناوری و اشتغال دانش اموختگان‬ ‫و شرکت گروه پیشگامان کارافرینی کارن (کارن کراد)‬ ‫جهت همکاری در راستای ایجاد امکان کارافرینی‪ ،‬نواوری‬ ‫و بهره مندی از ظرفیت های موجود سرمایه گذاری و بهبود‬ ‫وضعیت کسب وکارهای نوپا و رونق زیست بوم کارافرینی و ایجاد‬ ‫ارتباط میان بخش صنعت و کسب وکارهای نوپا در سطح کشور‬ ‫از طریق سامانه تامین مالی جمعی کارن کراد امضا شد‪.‬‬ ‫گزارش‪ :‬لیال قرنفلی‬ ‫مرکز مشاوره شغلی و کاریابی بازارکار‬ ‫با مجوز رسمی از وزارت تعاون‪ ،‬کار و رفاه اجتماعی از کارجویان در شهر تهران ثبتنام میکند‪.‬‬ ‫جنسیت‬ ‫ردیف‬ ‫عنوان شغلی‬ ‫مدرک تحصیلی‬ ‫محلکار‬ ‫‪1‬‬ ‫مدیر منابع انسانی در شرکت‬ ‫فرهنگی و اموزشی‬ ‫ترجیحا مدیریت دولتی با‬ ‫گرایش رفتار سازمانی یا‬ ‫منابع انسانی‬ ‫شهرک غرب‬ ‫خانم و اقا‬ ‫‪2‬‬ ‫پزشک‪،‬پرستار‪،‬کاردان فوریت های‬ ‫پزشکی‪،‬کارشناس بیهوشی در‬ ‫مجموعه دولتی‬ ‫کلیه رشته های مرتبط‬ ‫با درمان‬ ‫تهران‬ ‫اقا‬ ‫‪3‬‬ ‫کارشناس وصول مطالبات‬ ‫دیپلم به باال‬ ‫الله زار‬ ‫خانم‬ ‫‪4‬‬ ‫مدیر سایت‬ ‫مرتبط‬ ‫الله زار‬ ‫خانم‬ ‫‪5‬‬ ‫ویزیتور در شرکت بزرگ و معتبر‬ ‫ارایشی و بهداشتی‬ ‫دیپلم به باال‬ ‫جردن‬ ‫خانم‬ ‫‪6‬‬ ‫کارمند اداری مالی‬ ‫کارشناسی رشته های مرتبط‬ ‫ارژانتین‬ ‫خانم‬ ‫‪7‬‬ ‫مددکار‬ ‫‪8‬‬ ‫مسئول دفتر مدیر عامل‬ ‫شرایط‬ ‫ردیف‬ ‫مدیر منابع انسانی اشنا با کلیات مدل ‪ -٣٤٠٠٠‬تجربه‬ ‫‪ :‬بررسی موارد مرتبط با روابط کار ‪ ،‬طراحی و اجرای‬ ‫سیستم حقوق و مزایا و مدیریت عملکرد کارکنان‪-‬‬ ‫سابقه ‪ :‬حداقل ‪ ٧‬سال‪ -‬حقوق و مزایا ‪ 6 :‬میلیون تومان‬ ‫‪16‬‬ ‫ساعت کار ‪ 8‬الی ‪ 15‬و یا به صورت شیفت ‪ 24‬به ‪48‬‬ ‫زرنگ و کاری‪ -‬بیان خوب‪ -‬کار کامل تلفنی است‪َ -.‬اشنایی‬ ‫اولیه با بدهکار و بستانکار‪ -‬روابط عمومی باال‬ ‫‪17‬‬ ‫دعوت به همکاری در مجموعه دولتی به صورت تمام‬ ‫وقت‪ ،‬امریه و یا طرح‪-‬‬ ‫فرصت های شغلی موجود درکاریابی‬ ‫عنوان شغلی‬ ‫گارسن‬ ‫تیپاداریومرتب‪-‬بیانخوب‪-‬شرحکار‪:‬بازدیدازسالنهای‬ ‫زیباییوارایشیمعرفیوفروشمحصوالت‬ ‫لیسانسعلومانسانی‬ ‫حسابدار ارشد‬ ‫‪18‬‬ ‫کارشناس سیستم ها و روش ها‬ ‫کارشناسی به باال رشته‬ ‫حسابداریترجیحا‬ ‫دانشگاه ازاد‬ ‫مهندسصنایع‬ ‫روزهایکاری‪:‬یکشنبهالیپنجشنبه‪-‬ساعتکاری‪ 9‬الی‪17‬‬ ‫بیان خوب‪ -‬تحصیالت مرتبط‪ -‬بیمه بعد از مدت ازمایشی‬ ‫که بسته به توانایی و مهارت شخص دارد‪.‬‬ ‫شوراباد جاده قم‬ ‫اقا‬ ‫شمس اباد جاده قم‬ ‫اقا و خانم‬ ‫‪19‬‬ ‫تکنسین سیستم های برودتی‬ ‫کاردانی‬ ‫تهران و یزد و‬ ‫خوزستان و همدان‬ ‫و گیالن و شیراز و‬ ‫کرمان و اصفهان و‬ ‫مشهد و مرکزی‬ ‫اقا‬ ‫‪20‬‬ ‫گارگر خط تولید‬ ‫حداکثردیپلم‬ ‫شمس اباد جاده قم‬ ‫اقا‬ ‫‪21‬‬ ‫گارگر خط جوش‬ ‫حداکثردیپلم‬ ‫شمس اباد جاده قم‬ ‫اقا‬ ‫حقوقثابتبستگیبهسطحنیرودارهاز‪1500000‬تومانالی‪2000000‬‬ ‫تومان‪-‬بههمراهپورسانت‪-‬بیمهازروزاول‬ ‫مسلط به مباحث اولیه حسابداری‪ -‬تسلط به ورد و اکسل (‬ ‫اشنایی به فرمول نویسی)‪ -‬سابقه کار دفتری و حسابداری‬ ‫الزامی است‪.‬اشنایی کامل به بیمه و حقوق و دستمزد‪-‬‬ ‫حقوق‪ :‬وزارت کاری‪ -‬تیپ اداری و مرتب‬ ‫جمهوری‬ ‫اقا‬ ‫کارشناسی یا کارشناسی ارشد‬ ‫دولت (نزدیک مترو‬ ‫رشته مددکاری ‪ ،‬روانشناسی‬ ‫قلهک)‬ ‫و مرتبط‬ ‫خانم‬ ‫کارشناسی به باال‬ ‫دولت (نزدیک مترو‬ ‫قلهک)‬ ‫خانم‬ ‫دارای سه سال سابقه کار‪ -‬ترجیحا اشنایی خوب به زبان‬ ‫انگلیسی‪ -‬ساعت کار ‪ 8‬الی ‪ 16‬و‪5‬شنبه ا تا ‪ -12‬امکان‬ ‫اضافه کاری دارد‪ .‬حقوق توافقی‪ -‬بیمه از روز اول‬ ‫‪9‬‬ ‫فروشنده در قنادی‬ ‫‪---‬‬ ‫محدوده شرق تهران‬ ‫خانم و اقا‬ ‫بابیمه‪-‬حقوقیکمیلیونوپانصد‪-‬باغذا‪-‬حداکثر‪30‬سال‪-‬‬ ‫ساعتکاری‪ 8:‬صبحالی‪8‬شب ویا‪ 11‬صبحتا‪ 11‬شب‬ ‫‪10‬‬ ‫کارشناسی بازرگانی در یک برند‬ ‫معتبر مناسب برای دانشجویان‬ ‫دانشجویمدیریتبازرگانی‬ ‫شهران‬ ‫خانم‬ ‫شرح کار‪ :‬تولید محتوا در سایت‪ -‬اشنایی به زبان انگلیسی‪-‬‬ ‫بیمه ندارد‪ -‬کار به صورت دورکاری‪ -‬حقوق وزارت کاری‬ ‫‪11‬‬ ‫منشی‬ ‫‪---‬‬ ‫میدان فردوسی‬ ‫خانم‬ ‫حداکثر‪35‬سال‪-‬جوابگوییتلفن‪-‬بدونبیمه‪-‬حقوق‪-1200‬‬ ‫ساعتکاری‪ 9‬الی‪-17‬کارپذیراییهمبامنشیشرکتاست‬ ‫‪.‬زمینهفعالیتشرکتفروشعمدهکفشاست‪.‬‬ ‫‪12‬‬ ‫کارمند میانی واحد بازرگانی‬ ‫کارشناسی بازرگانی یا مرتبط‬ ‫محدودهتجریش‬ ‫محدودهتجریش‬ ‫‪13‬‬ ‫کارمند اداری فروش‬ ‫کارشناسی‬ ‫پاسدارن‬ ‫خانم‬ ‫مسلط به اکسل – با سابقه کار دفتری و فروش – حداکثر‬ ‫سن ‪ 30‬سال‬ ‫‪14‬‬ ‫کارمند اداری فروش‬ ‫کاردانی به باال رشته کامپیوتر‬ ‫و بازرگانی‬ ‫خیابانسمیه‬ ‫خانم‬ ‫‪ 18‬الی ‪ 25‬سال – ساعت کاری ‪ 9‬الی ‪ – 17:30‬ترجیحا با‬ ‫سابقه – ترجیحا متاهل‪ -‬حقوق وزارت کار و پورسانت –‬ ‫بیمه بعد از سه ماه ازمایشی – اشنایی به فروش و اینترنت و‬ ‫تولید محتوا‪ -‬ترجیحا با حجاب کامل ‪-‬‬ ‫‪15‬‬ ‫کافی من در هتل‬ ‫دیپلم به باال‬ ‫جمهوری‬ ‫اقا و خانم‬ ‫اشنایی به زبان انگلیسی‪ -‬تسلط به امور اداری‪ ،‬ایمیل و‬ ‫افیس‪ -‬با سابقه کار‪ -‬بیمه دارد‪ .‬ساعت کاری ‪ 8‬الی ‪17‬‬ ‫‪5‬شنبه هم در صورت نیاز روز کاری است‪ .‬حقوق‪ :‬توافقی‬ ‫دارای مدرک تخصصی کافی من ‪ -‬حقوق وزارت کار ‪+‬‬ ‫اضافه کار‪ +‬پاداش‪ -‬بیمه بعد از مدت ازمایشی یک ماه‬ ‫‪ 3‬الی ‪ 5‬سال سابقه کار کافی منی‪ -‬ساعت کاری ‪ 9‬الی‬ ‫‪ 19:30‬و جمعه ها ‪ 9‬الی ‪ -16:30‬سن ‪ 25‬الی ‪ 35‬سال‪-‬‬ ‫متاهل‪ -‬ساکن تهران‪ -‬دارای کارت پایان خدمت‬ ‫داشتن ضامن معتبر‬ ‫شرایط‬ ‫‪ 3‬الی ‪ 5‬سال سابقه کار گارسنی‪ -‬ساعت کاری ‪ 9‬الی ‪19:30‬‬ ‫و جمعه ها ‪ 9‬الی ‪ -16:30‬سن ‪ 25‬الی ‪ 35‬سال‪ -‬متاهل‪-‬‬ ‫ساکن تهران‪ -‬دارای کارت پایان خدمت‬ ‫‪28‬‬ ‫حسابدار در شرکت تولیدقطعات‬ ‫خودرو‬ ‫کارشناسیرشتهحسابداری‬ ‫شریعتیشهید‬ ‫بهشتی‬ ‫خانم و اقا‬ ‫حداکثر ‪ 35‬سال ‪ -‬حقوق وزارت کار به عالوه بیمه – اشنا به‬ ‫بیمه و حقوق و دستمزد‬ ‫‪29‬‬ ‫حسابدار در یک شرکت صادرات کارشناسی و کارشناسی ارشد‬ ‫رشتهحسابداری‬ ‫سنگ‬ ‫نارنجستان‬ ‫خانم و اقا‬ ‫با حداقل ‪ 3‬سال سابقه کار حسابداری حرفه ای ‪ -‬مسلط به‬ ‫کلیه امور حسابداری ‪-‬حقوق توافقی‬ ‫اقا‬ ‫زرنگ و کاری ‪ -‬کار کرده باشند (‪ 2‬الی ‪ 3‬سال سابقه کار‬ ‫حسابداری)‪ -‬پتانسیل خوبی برای اموزش مباحث بازار‬ ‫سرمایه داشته باشند‪ .‬حقوق توافقی ‪ -‬بیمه ‪ ،‬بیمه تکمیلی‬ ‫بعد از سه ماه‪ ،‬صبحانه و ناهار ‪-‬حداکثر ‪ 30‬سال‬ ‫استخدام حسابدار ارشد در شور اباد‬ ‫حداکثر ‪ 38‬سال‪ -‬داشتن سابقه کار سرپرستی حسابداری‬ ‫الزامی است‪ -‬حقوق ‪ 3‬میلیون ‪-‬‬ ‫‪30‬‬ ‫طراحی سیستم مدیریت سازمان بر اساس استاندارد های‬ ‫مدیریتی و مدل های مدیریتی‪ -‬بهبود فرایندهای سیستم‬ ‫مدیریتی بر اساس استانداردهای مدیریتی‬ ‫نظارت بر اجرای سیستم های مدیریت در سازمان از طریق‬ ‫ممیزی های داخلی‪ -‬بهبود فرایندهای سازمان بر اساس‬ ‫ابزارهای بهبود و مهندسی”‬ ‫حسابدار اقا در یک کارگزاری بورس‬ ‫معتبر رتبه الف‬ ‫کارشناسیحسابداری‬ ‫جردن‬ ‫کاارمند اداری خانم ‪ -‬زرنگ و کاری ‪-‬حداکثر ‪ 30‬سال‬ ‫‪31‬‬ ‫کارمند اداری سفارشات در کارگزاری الزاماکارشناسیمدیریت‪،‬‬ ‫اقتصاد و حسابداری‬ ‫بورسمعتبر‬ ‫جردن‬ ‫خانم‬ ‫مسلط به افیس ‪ -‬بیان خوب ‪ -‬تیپ اداری ‪ -‬با سابقه کار‬ ‫‪32‬‬ ‫اشنا به فنون تولید‪ -‬دارای سرویس از شهرقدس ‪-‬‬ ‫اسالمشهر‪ -‬رباط کریم( افراد ساکن در این مناطق)‪ -‬دارای‬ ‫نهار‪ -‬امکانات رفاهی‪ -‬بیمه‪ -‬بیمه تکمیلی‪ -‬کارانه‪ -‬حداکثر‬ ‫سن ‪ 37‬سال‪-‬‬ ‫حداکثر سن ‪ -37‬اشنایی به جوش ‪ -co2‬اشنایی به‬ ‫جوش نقره‪ -‬دارای سرویس از شهرقدس ‪ -‬اسالمشهر‪-‬‬ ‫رباط کریم( افراد ساکن در این مناطق)‪ -‬دارای نهار‪-‬‬ ‫امکانات رفاهی‪ -‬بیمه‪ -‬بیمه تکمیلی‪ -‬کارانه‬ ‫کارشناس سفارشات درکارگزاری‬ ‫بورس‬ ‫الزاماکارشناسیمدیریت‪،‬‬ ‫اقتصاد و حسابداری‬ ‫جردن‬ ‫خانم و اقا‬ ‫حداکثر ‪ 30‬سال‬ ‫اشنایی کامل به افیس‬ ‫‪33‬‬ ‫کارشناس صادرات‬ ‫کارشناسی و یا ارشد رشته‬ ‫بازرگانی یا روابط بین الملل‬ ‫کیلومتر ‪ 15‬جاده‬ ‫قدیم‬ ‫خانم‪ -‬اقا‬ ‫‪22‬‬ ‫نگهبان‬ ‫دیپلم به باال‬ ‫شمس اباد جاده قم‬ ‫اقا‬ ‫*با انگیزه ‪ ،‬خوش برخورد و پر انرژی با روابط عمومی‬ ‫باال‪ -‬دارای سرویس از شهرقدس ‪ -‬اسالمشهر‪ -‬رباط کریم(‬ ‫افراد ساکن در این مناطق)‪ -‬دارای نهار‪ -‬امکانات رفاهی‪-‬‬ ‫بیمه‪ -‬بیمه تکمیلی‪ -‬کارانه “‬ ‫‪23‬‬ ‫‪24‬‬ ‫سرپرستتولید‬ ‫مدیر برنامه ریزی‬ ‫کارشناسیمهندسیساخت‬ ‫و تولید‬ ‫کارشناسیمرتبط‬ ‫شمس اباد جاده قم‬ ‫شمس اباد جاده قم‬ ‫اقا‬ ‫خانم و اقا‬ ‫حداقل ‪ 5‬سال سابقه کار‪ -‬اشنا به تجهیزات و فروشگا‬ ‫ههای زنجیره ای‪ -‬توانایی تشکیل و مدیریت تیم‪-‬‬ ‫سرپرستی تیم فروش بر اساس استراتژی های شرکت‪-‬‬ ‫توانایی انجام مسافرت و ماموریت های شهرستان‪ -‬دارای‬ ‫سرویس از شهرقدس ‪ -‬اسالمشهر‪ -‬رباط کریم( افراد ساکن‬ ‫در این مناطق)‪ -‬دارای نهار‪ -‬امکانات رفاهی‪ -‬بیمه‪ -‬بیمه‬ ‫تکمیلی‪-‬کارانه‬ ‫اشنا با روش های برنامه ریزی‪ 3 -‬سال تجربه کار در‬ ‫کارخانه قطعه ساز‪ -‬دارای سرویس از شهرقدس ‪-‬‬ ‫اسالمشهر‪ -‬رباط کریم( افراد ساکن در این مناطق)‪ -‬دارای‬ ‫نهار‪ -‬امکانات رفاهی‪ -‬بیمه‪ -‬بیمه تکمیلی‪ -‬کارانه‬ ‫اشنایی با ابزار االت گنترل کیفیت‪ -‬نقشه خوانی‬ ‫‪25‬‬ ‫‪26‬‬ ‫کارشناسکنترلکیفیت‬ ‫کارشناسمنابعانسانی‬ ‫کارشناسی مکانیک‪ /‬ساخت‬ ‫و تولید‬ ‫شمس اباد جاده قم‬ ‫کارشناسی رشته های مرتبط شمس اباد جاده قم‬ ‫اقا‬ ‫خانم و اقا‬ ‫چک و کنترل قطعات ورودی‪ -‬چک و کنترل حین‬ ‫تولید و کنترل نهایی‪ -‬دارای سرویس از شهرقدس ‪-‬‬ ‫اسالمشهر‪ -‬رباط کریم( افراد ساکن در این مناطق)‪ -‬دارای‬ ‫نهار‪ -‬امکانات رفاهی‪ -‬بیمه‪ -‬بیمه تکمیلی‪ -‬کارانه‬ ‫اشنابهفنونجذبواستخدام‪-‬اشنابهتماممتدهاوروشهای‬ ‫بهروزمنابعانسانی‪-‬دارایسرویسازشهرقدس‪-‬اسالمشهر‪-‬‬ ‫رباطکریم(افرادساکندراینمناطق)‪-‬داراینهار‪-‬امکانات‬ ‫رفاهی‪-‬بیمه‪-‬بیمهتکمیلی‪-‬کارانه‪-‬حداکثر‪40‬سال‬ ‫تسلط کامل به زبان انگلیسی مکالمه و مکاتبه‬ ‫تسلط کامل به کلیه قوانین صادرات و توانایی اخذ پروفرمها‬ ‫حداقل ‪ 2‬سال سابقه کاردر حوزه کارشناس صادرات‬ ‫اشنایی کامل به افیس‬ ‫*توانایی کارکرد در شیفت به صورت گردشی‬ ‫*دارای رضایت شغلی از شرکت های قبلی‬ ‫شرح کار‪ :‬ثبت اطالعات‪ ،‬صدور کد بورسی‪ ،‬چک کردن‬ ‫مدارک و بایگانی و درخواست خرید و فروش‬ ‫بیمه ‪ ،‬بیمه تکمیلی بعد از سه ماه‪ ،‬صبحانه و ناهار‬ ‫حداکثر سن ‪ ۳۸‬سال‪ -‬متاهل‪ -‬مسلط به امور نگهبانی دفتر‬ ‫ورود و خروج کارکنان ‪ ،‬کاالها و امور حراستی‬ ‫*دارای حداقل ‪ ۳‬سال سابقه کار در واحد نگهبانی‬ ‫تیپ اداری ‪-‬پتانسیل خوبی برای اموزش داشته باشند‪.‬‬ ‫زرنگ و کاری‪ -‬حداکثر ‪ 30‬سال ‪ -‬دانشجو نباشند‬ ‫* اشنا به مبانی تعمیرات و نصب یخچال”‬ ‫دارای سرویس از شهرقدس ‪ -‬اسالمشهر‪ -‬رباط کریم( افراد‬ ‫ساکن در این مناطق)‪ -‬دارای نهار‪ -‬امکانات رفاهی‪ -‬بیمه‪-‬‬ ‫بیمه تکمیلی‪ -‬کارانه‪ -‬حداکثر سن ‪ 37‬سال‪-‬‬ ‫دانشجو نباشند ‪ -‬مسلط به افیس ‪-‬بیان خوب‬ ‫حقوق وزارت کاری ‪-‬بیمه ‪ ،‬بیمه تکمیلی بعد از سه ماه‪،‬‬ ‫صبحانه و ناهار ‪ -‬حداکثر ‪ 30‬سال‬ ‫اشنا به برق صنعتی‪ -‬اشنا به جوشکاری نقره‬ ‫ساعت کاری ‪ 8:00‬الی ‪5 -17‬شنبه تعطیل‬ ‫دارای سابقه کار مرتبط‪ -‬مسلط به امور مددکاری‪ -‬مسلط‬ ‫به امور پذیرش و گزارش نویسی‪ -‬توانمندی باال در برقراری‬ ‫ارتباط موثر و دارای اخالق حرفه ای‪ -‬اشنا به کامپیوتر و‬ ‫نرم افزارهای مرتبط‪ -‬ساعت کاری ‪ 8‬الی ‪ 16‬و ‪5‬شنبه ها تا‬ ‫‪ -12‬حقوق توافقی‪ -‬بیمه از روز اول‬ ‫‪27‬‬ ‫مترجم زبان عربی به صورت دفتری‬ ‫‪---‬‬ ‫شهرکصنعتی‬ ‫محمود اباد اصفهان‬ ‫خانم‬ ‫داشتن ضامن معتبر‬ ‫حقوق توافقی‪ -‬بدون بیمه‬ ‫اشنایی کامل به فتوشاپ‪ ،‬سئوکار‪ -‬محتوا ساز‪ -‬حقوق‬ ‫توافقی‪ -‬بیمه ندارد‪.‬‬ ‫مدرک تحصیلی‬ ‫محلکار‬ ‫جنسیت‬ ‫دارای مدرک تخصصی گارسنی ‪ -‬حقوق وزارت کار ‪ +‬اضافه‬ ‫کار‪ +‬پاداش‪ -‬بیمه بعد از مدت ازمایشی یک ماه‬ ‫ردیف‬ ‫عنوان شغلی‬ ‫مدرک تحصیلی‬ ‫محلکار‬ ‫جنسیت‬ ‫شرایط‬ ‫کار دفتری و ترجمه‪ -‬مسلط به زبان عربی (مکالمه و‬ ‫مکاتبه) ‪ -‬حوق وزارت کار و بیمه‬ ‫‪34‬‬ ‫رئیس صادرات‬ ‫کارشناسی ارشد بازرگانی یا‬ ‫روابط بین الملل‬ ‫کیلومتر ‪ 15‬جاده‬ ‫قدیم‬ ‫خانم‪ -‬اقا‬ ‫تسلط کامل به زبان انگلیسی مکالمه و مکاتبه‬ ‫تسلط کامل به کلیه قوانین صادرات‬ ‫حداقل ‪5‬سال سابقه کاردر حوزه ریاست صادرات‬ ‫‪35‬‬ ‫تحصیلدار ( در کارگزاری بورس‬ ‫معتبر)‬ ‫دارای ظاهر موجه ‪ -‬گواهی نامه موتور و موتور الزامی است‪.‬با‬ ‫سابقه کار تحصیلداری ‪ -‬حداکثر ‪ 33‬سال‬ ‫دیپلم‬ ‫جردن‬ ‫اقا‬ ‫حقوق‪ :‬توافقی ‪-‬بیمه و بیمه تکمیلی‪ -‬صبحانه و ناهار‪-‬‬ ‫هزینه سوخت نیز پرداخت می شود‪.‬‬ ‫سااعت کاری ‪ 8‬الی ‪ 17‬و ‪5‬شنبه ها تعطیل‬ ‫‪36‬‬ ‫حسابدار در یک شرکت معتبر‬ ‫کارشناسی رشته مهم نیست‬ ‫فرمانیه‬ ‫ویزیتور‬ ‫دیپلم به باال‬ ‫‪38‬‬ ‫بازاریاب تلفنی در شرکت تولید‬ ‫کننده قطعات خودرو‬ ‫کارشناسی رشته مهم نیست‬ ‫شریعتی ‪ -‬شهید‬ ‫بهشتی‬ ‫‪39‬‬ ‫منشیحسابدار‬ ‫کاردانی یا کارشناسی الزاما‬ ‫رشته حسابداری یا مدیریت‬ ‫بازرگانی‬ ‫شهر قدس‬ ‫‪37‬‬ ‫‪40‬‬ ‫نیروی خدمات‬ ‫با سواد‬ ‫خانم‬ ‫پاسداران‬ ‫اقا‬ ‫اقا و خانم‬ ‫پاسداران‬ ‫خانم‬ ‫اقا‬ ‫حداکثر ‪ 30‬سال‪ -‬حداقل یکسال سابقه کار حسابداری‬ ‫الزامی است‪ .‬ترجیحا اشنا با نرم افزار همکاران سیستم‬ ‫اشنا به حسابداری‪ -‬حقوق‪ 1500 :‬الی ‪ 2‬میلیون‬ ‫ویزیتور(حقوق و بیمه از روز اول‪ +‬پاداش فروش)‪ -‬دارای‬ ‫سابقه کار‪ -‬محصوالت غذایی شناخته شده است‪.‬‬ ‫حداکثر ‪ 35‬سال‪ -‬بیان خوب‪ -‬حقوق وزارت کاری‪ -‬بعد از‬ ‫سه ماه ازمایشی پورسانت هم دارد‪.‬‬ ‫زرنگ و کاری ‪ -‬اموزش دارد‪ -‬حداکثر ‪ 35‬سال‪ -‬تیپ‬ ‫اداری ‪ -‬حقوق وزارت کاری ‪ -‬بیمه از روز اول ‪5 -‬شنبه‬ ‫تعطیل ‪ -‬ساعت کاری ‪ 8‬الی ‪ -17:30‬زمینه فعالیت‪ :‬چاپ‬ ‫دارای سابقه کار خدماتی در شرکت ها‪ -‬حداکثر ‪35‬‬ ‫سال سن‪ -‬ظاهر مناسب‬ ‫متقاضیان مشاغل فوق جهت ثبت نام با در دست داشتن مدارک ذیل به ادرس‪ :‬تهران‪ ،‬خیابان انقالب‪ ،‬بین پارک دانشجو و پل کالج‪ ،‬خیابان خارک‪ ،‬پالک ‪ 26‬مراجعه نمایند‪.‬‬ ‫مدارک الزم ‪ - 1:‬اصل و کپی شناسنامه ‪،‬کارت ملی و مدرک تحصیلی ‪ ،‬یک قطعه عکس‪ ،‬مدارک مهارتی وکارت پایان خدمت (برای اقایان)‬ ‫تلفن‪66 747 747 :‬‬ ‫شنبه تا چهارشنبه از ساعت ‪ 8:00‬الی ‪ 15:30‬پنجشنبه ها ‪ 8 :‬الی ‪13‬‬ ‫ثبت نام در مرکز مشاوره شغلی و کاریابی بازارکار راهی مطمئن برای استخدام‬ ‫در شرکت ها و دستگاه های معتبر‬ ‫اخرین فرصت های شغلی بازارکار را از پیام رسان سروش و سایت بازارکار دنبال کنید‪:‬‬ ‫‪@bazarekar_karyabi‬‬ ‫‪www.bazarekar.ir‬‬ ‫تذکر‪ :‬برای عضو شدن الزم است نرم افزار تلگرام به روز رسانی شود‪.‬‬ ‫سالمت‬ ‫شنبه ‪ 24‬اذر‪ 7 -1397‬ربیع الثانی ‪ 15 -1440‬دسامبر ‪ - 2018‬سال هجدهم ‪ -‬شماره ‪1134‬‬ ‫‪8‬‬ ‫ویژه اطالع رسانی اشتغال‬ ‫‪www.bazarekar.ir‬‬ ‫در نامه ای سرگشاده به رئیس جمهور اعالم شد‬ ‫سخنگوی کمیسیون بهداشت و درمان مجلس‬ ‫اعتراض سازمان نظام پرستاری به عدم استخدام پرستار در سال ‪۹۸‬‬ ‫کمبود پرستار‬ ‫جان مردم را تهدید‬ ‫می کند‬ ‫رئیــس کل ســازمان نظــام پرســتاری‪ ،‬ضمــن ابــراز نگرانــی از عــدم تخصیــص بودجــه جــذب نیــروی پرســتاری در ‬ ‫ســال ‪ ،۹۸‬از رئیــس کمیســیون بهداشــت و درمــان مجلــس‪ ،‬درخواســت پیگیــر ایــن موضــوع شــد‪.‬‬ ‫بــه گــزارش خبرگــزاری مهــر‪ ،‬اصغــر دالونــدی‪ ،‬در تمــاس تلفنــی بــا حســینعلی شــهریاری رئیــس کمیســیون بهداشــت و ‬ ‫درمــان مجلــس‪ ،‬از اخبــار واصلــه مبنــی بــر اینکــه اعتبــار مــورد نیــاز بــرای جــذب و اســتخدام پرســتار در بودجــه ســال ‪ ۹۸‬رد ‬ ‫شــده اســت‪ ،‬ابــراز نگرانــی کــرد‪.‬‬ ‫رئی ــس کل س ــازمان نظ ــام پرس ــتاری‪ ،‬از رئی ــس کمیس ــیون بهداش ــت و درم ــان مجل ــس‪ ،‬خواس ــتار پیگی ــری ‬ ‫ای ــن موض ــوع ش ــد‪.‬‬ ‫رئی ــس کمیس ــیون بهداش ــت و درم ــان مجل ــس‪ ،‬نی ــز در ای ــن تم ــاس تلفن ــی‪ ،‬ضم ــن حمای ــت از مواض ــع همس ــو ب ــا ‬ ‫حض ــرت حج ــت االس ــالم و المس ــلمین جن ــاب اق ــای دکت ــر‬ ‫روحان ــی‬ ‫ریاست محترم جمهوری اسالمی ایران‬ ‫باسالم و تحیات و ارزوی توفیق؛‬ ‫همانگون ــه ک ــه اس ــتحضار دار ی ــد جامع ــه پرس ــتاری بی ــش از‬ ‫نیم ــی از نیروه ــای انس ــانی نظ ــام س ــالمت کش ــور را تش ــکیل م ــی‬ ‫دهن ــد و ب ــه فرم ــوده مق ــام معظ ــم رهب ــری ‪«:‬مس ــئولین کش ــور بای ــد‬ ‫در برنام ــه ر ی ــزی ه ــای خ ــود ن ــگاه و ی ــژه ای ب ــه ش ــغل پرس ــتاری‬ ‫داشــته باشــند و بــرای حــل مشــکالت انــان از جملــه اســتخدامی‪،‬‬ ‫معیش ــتی‪ ،‬ام ــوزش ضم ــن خدم ــت و دوران اس ــتراحت پرس ــتاران‬ ‫بی ــش از پی ــش ت ــالش نماین ــد»‬ ‫در س ــال ه ــای اخی ــر ب ــا پدی ــده ای مواج ــه ب ــوده ای ــم ک ــه امی ــد و‬ ‫اعتم ــاد جامع ــه پرس ــتاری را ه ــدف ق ــرار داده اس ــت‪ .‬ج ــای بس ــی‬ ‫تاســف اســت‪ ،‬کــه بــا وجــود نشســت هــای تخصصــی بــا مســئولین‬ ‫ذیرب ــط دولت ــی و بررس ــی کمب ــود نی ــروی انس ــانی پرس ــتاری ک ــه‬ ‫ً‬ ‫مس ــتقیما امنی ــت س ــالمتی اح ــاد جامع ــه را ب ــا خط ــر رو ب ــه رو‬ ‫ســاخته‪ ،‬عــدم لحــاظ بودجــه مــورد توافــق بــرای اســتخدام ‪ 15‬هــزار‬ ‫نی ــروی پرس ــتاری و دو ه ــزار میلی ــارد توم ــان در ردی ــف بودج ــه ای‬ ‫اج ــرای قان ــون تعرف ــه گ ــذاری خدم ــات پرس ــتاری در س ــال ات ــی‬ ‫باع ــث تش ــدید ای ــن ناامی ــدی در بی ــن پرس ــتاران ش ــده اس ــت‪.‬‬ ‫م ــوج نگ ــران کنن ــده ای ک ــه ب ــا انتش ــار خب ــر ع ــدم تخصی ــص‬ ‫اعتب ــار اس ــتخدامی و اج ــرای قان ــون تعرف ــه گ ــذاری خدم ــات پرس ــتاری در‬ ‫بودج ــه س ــال ‪ 98‬ش ــروع ش ــده‪ ،‬ان ه ــم در ش ــرایطی ک ــه ه ــر دو موض ــوع از م ــاه ه ــا‬ ‫پی ــش ب ــا حض ــور وز ی ــر محت ــرم بهداش ــت‪ ،‬معاونی ــن و نماین ــدگان ای ــن وزارتخان ــه‬ ‫و همچنی ــن س ــازمان ه ــای برنام ــه و بودج ــه و ام ــور اس ــتخدامی کش ــور ط ــی‬ ‫جلســات متعــدد و فشــرده ای در کمیســیون محتــرم بهداشــت و درمــان مجلــس‬ ‫شــورای اســالمی و جلســه ای در کمیســیون اصــل ‪ 90‬بحــث و مقادیــر مــورد توافــق‬ ‫نماین ــدگان دس ــتگاه ه ــای دولت ــی و کمیس ــیون محت ــرم ق ــرار گرف ــت و خب ــر ای ــن‬ ‫توافق ــات از س ــوی مجل ــس محت ــرم رس ــانه ای ش ــد و موج ــی از امی ــد در می ــان‬ ‫خدمتگ ــزاران صد ی ــق مل ــت‪ ،‬در ح ــوزه پر س ــتار ی ایج ــاد نم ــود ولیک ــن‬ ‫ا کنــون بــه دلیــل کــم لطفــی دولــت و عــدم پایبنــدی بــه توافــق صــورت گرفتــه‪ ،‬بــه‬ ‫موج ــی از ناامی ــدی و اعت ــراض جامع ــه پرس ــتاری تبدی ــل ش ــده اس ــت‪.‬‬ ‫ای ــن وضعی ــت ب ــر س ــالمت م ــردم ک ــه در اولو ی ــت اول دول ــت ه ــای یازده ــم و‬ ‫دوازده ــم ب ــوده و هس ــت تاثی ــر منف ــی بس ــیار ش ــدیدی خواه ــد گذاش ــت‪.‬‬ ‫حداقــل اســتاندارد نیــروی پرســتاری پیــش بینــی شــده در قانــون برنامــه ششــم‬ ‫س ــازمان نظ ــام پرس ــتاری‪ ،‬ب ــر امادگ ــی کمیس ــیون متب ــوع خ ــود ب ــرای ح ــل مش ــکالت پرس ــتاران‪ ،‬تاکی ــد ک ــرد‪ .‬‬ ‫در همی ــن زمین ــه رئی ــس کل س ــازمان نظ ــام پرس ــتاری‪ ،‬در نام ــه ای سرگش ــاده ب ــه رئی ــس جمه ــور‪ ،‬ضم ــن تش ــریح ‬ ‫وضعی ــت پرس ــتاری در کش ــور‪ ،‬خواس ــتار توج ــه ب ــه رف ــع مش ــکالت جامع ــه پرس ــتاری ش ــد‪.‬‬ ‫وی در ایــن نامــه از مــوج ناامیــدی و اعتــراض در پــی حــذف ردیــف اســتخدام پرســتاری از بودجــه‪ 98‬خبــر داد و اظهــار ‬ ‫داش ــت‪ :‬ا کن ــون ب ــه دلی ــل ک ــم لطف ــی و ع ــدم پایبن ــدی ب ــه توافق ــات ص ــورت گرفت ــه موج ــی از ن ــا امی ــدی و اعت ــراض جامع ــه ‬ ‫پرس ــتاری را ف ــرا گرفت ــه اس ــت و انچ ــه در ای ــن روزه ــا ب ــر پرس ــتاری کش ــور م ــی رود نتیج ــه ای ج ــز دلس ــردی ای ــن جوان ــان ‬ ‫متخص ــص ن ــدارد‪.‬‬ ‫متن کامل نامه رئیس کل سازمان نظام پرستاری به ریاست جمهوری به شرح زیر است‪:‬‬ ‫‪ ۱.۸‬پرس ــتار ب ــه ازای ه ــر تخ ــت اس ــت ک ــه ام ــار وضعی ــت کنون ــی نش ــانگر ‪۰.۸‬در‬ ‫بهتریــن شــرایط و ‪۰.۳‬در برخــی از نقــاط کشــور اســت کــه پیــرو نشســت هــای فــوق‬ ‫الذک ــر و ب ــرای رس ــیدن ب ــه حداق ــل اس ــتاندارد نس ــبت پرس ــتار ب ــه تخ ــت‪ ،‬نی ــاز ب ــه‬ ‫اس ــتخدام یکصده ــزار نی ــروی پرس ــتاری در ط ــول برنام ــه شش ــم تش ــخیص داده‬ ‫ش ــد و ب ــرای نج ــات س ــالمت کش ــور از بحران ــی ب ــزرگ ای ــن موض ــوع م ــورد تواف ــق‬ ‫نماین ــدگان محت ــرم مجل ــس و دول ــت ق ــرار گرف ــت و بن ــا گردی ــد ه ــر س ــاله ‪ 15‬ه ــزار‬ ‫نف ــر در قال ــب اختص ــاص ردی ــف بودج ــه ای از جان ــب س ــازمان برنام ــه و بودج ــه‬ ‫و ‪ 25‬درص ــد ای ــن مق ــدار ب ــه ص ــورت خر ی ــد خدمت ــی از س ــوی وزارت بهداش ــت و‬ ‫درم ــان ص ــورت پذی ــرد‪.‬‬ ‫م ــا ب ــاور دار ی ــم‪ ،‬جمه ــوری اس ــالمی ای ــران ب ــه هم ــت تدبی ــر و امی ــد م ــی توان ــد‬ ‫ســرامد خدمــات اســتاندارد ســالمت بــه شــهروندان خــود‪ ،‬در منطقــه و حتــی فراتــر‬ ‫از ان باشــد و از نیروهــای مســتعد و متخصــص خــود بهــره هــای بــی شــماری ببــرد‬ ‫تــا جایــی کــه نمــاد توســعه و تحــول ســالمت باشــد‪.‬‬ ‫ام ــا اماره ــای نی ــروی انس ــانی پرس ــتاری ک ــه از مه ــم تری ــن ش ــاخص ه ــای‬ ‫س ــالمت ی ــک کش ــور ب ــه ش ــمار م ــی رود ای ــران را در‬ ‫ای ــن ح ــوزه در پائی ــن تری ــن س ــطح ممک ــن حت ــی‬ ‫بع ــد از کش ــورهایی مث ــل ع ــراق و س ــوریه و دیگ ــر‬ ‫کش ــورهای همس ــایه نش ــان م ــی ده ــد‪.‬‬ ‫ا نچه تا کنو ن مو جب چر خش چر خ‬ ‫نظام سالمت در حوزه گسترده خدمات پرستاری‬ ‫کشور شده‪ ،‬نه سیاست گذاری دولت بوده و نه‬ ‫بودجه های تخصیص نیافته‪ ،‬بلکه فقط و فقط‬ ‫صبر و ایثار جامعه فهیم پرستاری کشور بوده که با‬ ‫بی عدالتی ها‪ ،‬کم لطفی و بی توجهی های موجود‬ ‫و با وجود نادیده گرفته شدن حقوق قانونی و شرعی‬ ‫شان تنها بر بستر اعتقاد و رویکرد حرفه ای و اسالمی‬ ‫خود امکان خدمت را یافته اند‪.‬‬ ‫اکنون با نادیده گرفتن تعهدات و توافقات از‬ ‫سوی دولت در تدوین الیحه بودجه حوزه سالمت و‬ ‫تدوین ائین نامه ها و صدور دستورالعمل های خالف‬ ‫قوانین ارتقاء بهره وری کارکنان بالینی نظام سالمت‪،‬‬ ‫بازنشستگی مشاغل سخت و زیان اور‪ ،‬تحمیل‬ ‫اضافه کاری و مرخصی اجباری بر پرستاران و چندین‬ ‫و چند مورد دیگر‪ ،‬دغدغه های بزرگ دیگری بر انبوه‬ ‫دغدغه های پرستاران اضافه نموده است‪.‬‬ ‫انچ ــه در ای ــن روزه ــا ب ــر پرس ــتاری کش ــور م ــی رود‪ ،‬نتیج ــه ای ج ــز دلس ــردی‬ ‫ای ــن جوان ــان متخص ــص ن ــدارد‪ .‬م ــا ک ــه در دول ــت دوم ش ــما و در پ ــای صن ــدوق‬ ‫ه ــای رای ب ــه رف ــع موان ــع خدمت ــی و اج ــرای قوانی ــن مص ــوب چندی ــن س ــاله ان‬ ‫ق ــول گرفتی ــم‪ ،‬اکن ــون ب ــه جای ــی رس ــیدیم ک ــه ش ــاهد ح ــذف ردی ــف اس ــتخدام‬ ‫پرس ــتاری‪ ،‬ح ــذف مزای ــای قوانی ــن ارتق ــاء به ــره وری‪ ،‬بازنشس ــتگی و افزای ــش‬ ‫معوق ــات و چندی ــن و چن ــد پ ــس رف ــت دیگ ــر هس ــتیم‪.‬‬ ‫جامع ــه پرس ــتاری کش ــور ضم ــن دع ــوت از مق ــام عال ــی و ارجمن ــد ریاس ــت‬ ‫محت ــرم جمه ــوری جه ــت ش ــرکت در مراس ــم گرامیداش ــت والدت بان ــوی ب ــزرگ‬ ‫اس ــالم حض ــرت زین ــب کب ــری (س) و روز پرس ــتار‪ ،‬از ان مق ــام محت ــرم اس ــتدعا‬ ‫دارد ب ــه موض ــوع تخصی ــص ردی ــف ه ــای بودج ــه ای اس ــتخدام و اج ــرای قان ــون‬ ‫تعرفــه گــذاری خدمــات پرســتاری و اصــالح ائیــن نامــه هــا و دســتور العمــل هــای‬ ‫قوانی ــن مر ب ــوط ب ــه ای ــن ح ــوزه و تس ــویه معوق ــات عنای ــت داش ــته و تصمیم ــات‬ ‫هوش ــمندانه‪ ،‬مدبران ــه و امی ــد بخ ــش خ ــود را ام ــر ب ــه اب ــالغ فرماین ــد‪.‬‬ ‫دکتر اصغر دالوندی‬ ‫س ــخنگوی کمیس ــیون بهداش ــت و درم ــان مجل ــس گف ــت‪ :‬متاس ــفانه‬ ‫ســـازمان برنامـــه و بودجـــه کشـــور علـــی رغـــم جلســـات متعـــدد بـــا‬ ‫کمیســیون بهداشــت اعتبــار مــورد نیــاز بــرای جــذب و اســتخدام پرســتار‬ ‫را در بودجـــه ســـال ‪ ۹۸‬نادیـــده گرفـــت‪.‬‬ ‫حیـــدر علـــی عابـــدی در گفت وگـــو بـــا خبرگـــزاری خانـــه ملـــت‪ ،‬در‬ ‫رابطـــه بـــا رد اعتبـــار مـــورد نیـــاز بـــرای جـــذب و اســـتخدام پرســـتار در‬ ‫بودج ــه س ــال ‪ ۹8‬گف ــت‪ :‬ب ــا توج ــه ب ــه مش ــکالت ناش ــی از کمب ــود نی ــروی‬ ‫پرســـتار و کمـــک پرســـتار در کشـــور کمیســـیون بهداشـــت و درمـــان‬ ‫مجل ــس جلس ــات متع ــددی را ب ــرای رس ــیدگی ب ــه ای ــن موض ــوع تش ــکیل‬ ‫داد‪ .‬همچنی ــن جلس ــه مش ــترکی ب ــا س ــازمان اداری و اس ــتخدامی کش ــور‪،‬‬ ‫س ــازمان برنام ــه و بودج ــه کش ــور پیرام ــون مباح ــث ج ــذب نی ــرو پرس ــتار‬ ‫برگ ــزار ک ــرد‪.‬‬ ‫نماینـــده مـــردم اصفهـــان در مجلـــس شـــورای اســـالمی‪ ،‬ادامـــه داد‪:‬‬ ‫جلســـه کمیســـیون بهداشـــت و درمـــان مجلـــس بـــا ســـازمان اداری و‬ ‫اســـتخدامی کشـــور و ســـازمان برنامـــه و بودجـــه کشـــور بـــا حضـــور وزیـــر‬ ‫بهداشـــت‪،‬درمان و امـــوزش کشـــور‪،‬مریم حضرتـــی معـــاون پرســـتاری‬ ‫وزارت بهداشـــت و ســـعید نمکـــی‪ ،‬معـــاون توســـعه اموراجتماعـــی و‬ ‫عمومـــی ســـازمان برنامـــه و بودجـــه کشـــور‪ ،‬جمشـــید انصـــاری رئیـــس‬ ‫ســازمان اداری و اســتخدامی کشــور‪ ،‬رئیــس کمیســیون بهداشــت‪ ،‬علــی‬ ‫نوبخ ــت از اعض ــای کمیس ــیون و بن ــده پیرام ــون مبح ــث کمب ــود نی ــروی‬ ‫پرس ــتاری برگ ــزار ش ــد و هم ــه اعض ــای حاض ــر در جلس ــه ب ــا ج ــذب ‪10‬‬ ‫هــزار نیــروی پرســتار بــه مــدت پنــج ســال متوالــی بــرای رفــع کمبود هــای‬ ‫کادر پرســـتار و کمـــک پرســـتاری موافـــق بودنـــد‪.‬‬ ‫س ــخنگوی کمیس ــیون بهداش ــت و درم ــان مجل ــس ش ــورای اس ــالمی‬ ‫تصریـــح کـــرد‪ :‬متاســـفانه ســـازمان برنامـــه و بودجـــه کشـــور در اخریـــن‬ ‫لحظـــات علـــی رغـــم نظـــر مثبـــت معـــاون توســـعه اموراجتماعـــی ان‬ ‫ســازمان‪ ،‬اعتبــار مــورد نیــاز بــرای جــذب و اســتخدام پرســتار را در الیحــه‬ ‫بودج ــه س ــال ‪ ۹8‬نادی ــده گرف ــت‪ .‬ع ــدم تصوی ــب ای ــن اعتب ــارات ی ــک‬ ‫خب ــر بس ــیار ب ــد ب ــرای اعض ــای کمیس ــیون بهداش ــت مجل ــس ب ــود‪.‬‬ ‫عابـــدی در پاســـخ بـــه ایـــن ســـوال کـــه اگـــر اعتبـــار مـــورد نیـــاز بـــرای‬ ‫اســـتخدام نیـــروی پرســـتار در بودجـــه ‪ 98‬اصـــالح نشـــود‪ ،‬کمیســـیون‬ ‫بهداش ــت مجل ــس ش ــورای اس ــالمی چ ــه اقدام ــی انج ــام خواه ــد داد؟‬ ‫اظهـــار کـــرد‪ :‬تعـــداد نیـــروی پرســـتار در بیمارســـتان هـــای کشـــور از‬ ‫اس ــتاندار های جهان ــی بس ــیار کمت ــر اس ــت و م ــا بای ــد حداق ــل ب ــه ازای‬ ‫هـــر تخـــت بیمارســـتانی حداقـــل ‪5/2‬کادر پرســـتاری جـــذب کنیـــم‪.‬‬ ‫کمیســیون بهداشــت ایــن موضــوع را بــه دلیــل حساســیت بــاال و احتمــال‬ ‫خط ــر افرین ــی ب ــرای م ــردم ب ــا جدی ــت پیگی ــری می کن ــد و در صورت ــی ک ــه‬ ‫الیح ــه بودج ــه ‪ 98‬ب ــه نف ــع پرس ــتاران اص ــالح نش ــود‪ ،‬ط ــی گزارش ــی ب ــه‬ ‫روس ــای س ــه ق ــوه منعک ــس خواه ــد ک ــرد‪.‬‬ ‫متقاضیان می توانند برای خرید کتاب های مورد نیاز خود از طریق سایت ‪shop.bazarekar.ir‬‬ ‫و یا در تهران به ادرس نشریه مراجعه و یا از طریق تلفن ‪( 66747747‬داخلی‪ )101‬اقدام نمایند‪.‬‬ ‫اقتصادی‬ ‫شنبه ‪ 24‬اذر‪ 7 -1397‬ربیع الثانی ‪ 15 -1440‬دسامبر ‪ - 2018‬سال هجدهم ‪ -‬شماره ‪1134‬‬ ‫‪9‬‬ ‫ویژه اطالع رسانی اشتغال‬ ‫‪www.bazarekar.ir‬‬ ‫با اعالم وصول در مجلس مشخص شد‬ ‫نگاهیبه‬ ‫برنامه های بودجه‪۹۸‬‬ ‫برای حمایت از تولید و اشتغال‬ ‫جزئیات طرح مجلس برای حمایت از شاغلین فقیر و بیکاران‬ ‫ط ــر ح حمای ــت از ش ــاغلین فقی ــر و بی ــکاران ک ــه هفت ــه گذش ــته در مجل ــس اع ــالم وص ــول ‬ ‫ش ــد؛ ب ــه دنب ــال حس ــاس ک ــردن برنامه ری ــزان و سیاسـ ـت گذاران ب ــه س ــطح معیش ــتی ‬ ‫ش ــاغلین و ارائ ــه راه ــکار حمایت ــی ب ــرای بهب ــود وضعی ــت معیش ــتی ان ــان اس ــت‪.‬‬ ‫ب ــه گ ــزارش خبرگ ــزاری ف ــارس‪ ،‬هفت ــه گذش ــته در روزی ک ــه بخ ــش دوم گ ــزارش ‬ ‫مقدمه‪:‬‬ ‫اصول ‪ ۲۸ ،۲۹‬و ‪ ۴۳‬قانون اساسی بر وظیفه‬ ‫دولت بر ایجاد امکان اشتغال و همچنین‬ ‫برخورداری همگان از تامین اجتماعی‪ ،‬بیمه‬ ‫و تامین نیازهای اساسی تصریح دارد‪ .‬با وجود‬ ‫تالشهای قانونی و اجرایی صورت گرفته طی‬ ‫چهار دهه گذشته‪ ،‬همچنان بخشی از جامعه‬ ‫از فرصت شغلی بی بهره اند یا علی رغم شاغل‬ ‫بودن از تامین نیازهای اساسی‪ ،‬دستمزد مکفی و‬ ‫پوشش تامین اجتماعی محروم هستند‪.‬‬ ‫به طوری که وضعیت شاغلین بازار کار نشان‬ ‫می دهد که طی سالهای ‪ ۱۳۸۴‬تا ‪ ،۱۳۹۵‬به طور‬ ‫متوسط تنها ‪ ۴۷‬درصد از شاغلین بیمه بوده اند و‬ ‫‪ ۵۳‬درصد از شاغلین فاقد بیمه بوده و ‪ ۶۱‬درصد‬ ‫از سرپرستان خانوارهای فقیر شاغل در بخش‬ ‫مشاغل مزد و حقوق بگیر بخش خصوصی ‪14/25‬‬ ‫درصد به عنوان کارکن مستقل در بخش کشاورزی‬ ‫و ‪ ۱۸.۷۳‬درصد به عنوان کارکن مستقل در بخش‬ ‫غیرکشاورزی مشغول به کار هستند و بخشی از‬ ‫کارگران شاغل در کارگاه های صنعتی زیر خط فقر و‬ ‫با دستمزد پایین مشغول به کار می باشند و به لحاظ میزان درامد‪،‬‬ ‫تفاوت قابل توجهی با بیکاران ندارند‪.‬‬ ‫هدف این طرح‪ ،‬حساس نمودن برنامه ریزان و سیاسـت گـذاران‬ ‫بــه ســطح م ـع ـی ـش ـتــی شــاغ ـلــین و ارائه راهکار حمایتی برای بهبود‬ ‫وضعیت معیشتی انان می باشد‪.‬‬ ‫طرح حمایت از شاغلین فقیر و بیکاران‬ ‫موضوع طرح‬ ‫ماده (‪)۱‬‬ ‫دولت مکلف است ظرف مدت یک سال نسبت به شناسایی‬ ‫و شناسنامه دار کردن مشاغلی که فعالیت در انها مغایرت صریح‬ ‫قانونی ندارد‪ ،‬اقدام و ضمن رسمی کردن انها‪ ،‬تمهیدات پوشش‬ ‫بیمه ای انان را بررسی و اقدام قانونی مورد نیاز را به عمل اورد‪.‬‬ ‫ماده (‪)۲‬‬ ‫وزارت تعاون‪ ،‬کار و رفاه اجتماعی موظف است با همکاری مرکز‬ ‫امار ایران‪ ،‬نظام امار و اطالعات بازار کار را با پوشش کامل و امکان‬ ‫رصد تعامل نظام های اموزشی‪ ،‬تولیدی‪ ،‬تامین اجتماعی‪ ،‬فنی و‬ ‫حرفه ای و تا پایان سال سوم برنامه ششم توسعه‪ ،‬فراهم نماید‪.‬‬ ‫تبصره ‪ -۱‬دولت موظف است ردیف مشخصی را در بودجه های‬ ‫مــرکــز امـ ــار ایــران م ـ ـک ـلــف است تا پــایــان‬ ‫سال سوم برنامه ششم توسعه‪ ،‬نظام جامع‬ ‫ثبتی مبنا را به نحو کامل مستقر نماید‪ .‬کلیه‬ ‫دستگاه های اجرایی موظفند در اجرا و تکمیل‬ ‫نظام جامع ثبتی مبنا‪ ،‬همکاری الزم را با مرکز‬ ‫امار ایران داشته باشند‪.‬‬ ‫ماده (‪)۶‬‬ ‫مرکز امار ایران‪ ،‬موظف است در پرسشنامه‬ ‫و سایـ ــر روش ـ ـهـ ــای ج ـ ـم ـ ـع اوری اطـ ــالعات و‬ ‫امارگیری از نیروی کار‪ ،‬میزان دستمزد و حقوق‬ ‫دریافتی را به سواالت پرسشنامه اضافه نماید‪.‬‬ ‫تبصره ‪ -‬الزم است در تهیه امار بیکاران‪،‬‬ ‫امار کلیه افراد فاقد هرگونه بیمه بازنشستگی‬ ‫و همچنین شاغالنی که درامد انها پایین تر‬ ‫از حداقل حقوق و دستمزد مصوب شورای‬ ‫عالی کار است‪ ،‬به تفکیک بخش‪ ،‬شهرستان‪،‬‬ ‫استان و کشوری جداگانه تهیه شود‪.‬‬ ‫سنواتی برای تکمیل نظام امار و اطالعات بازار کار پیش بینی کند‪.‬‬ ‫تبصره ‪ -۲‬به منظور ایجاد هماهنگی بین بخشی و دستگاهی‬ ‫کلیه اعتبارات مصوب در بودجه های سنواتی برای حمایت از‬ ‫شاغالن و بیکاران ذیل امور و فصول و برنامه های مختلف با تایید‬ ‫وزارت تعاون‪ ،‬کار و رفاه اجتماعی قابل تخصیص است‪.‬‬ ‫ماده (‪)۳‬‬ ‫وزارت تعــاون‪ ،‬کار و رفــاه اجتماعــی ‪ ،‬بــا همــکاری دســتگاه های‬ ‫اجرای ــی ذی ر ب ــط‪ ،‬مس ــئولیت سیاسـ ـت گذاری و پیگیری ه ــای‬ ‫اجرای ــی جه ــت ایج ــاد اش ــتغال و حمای ــت از ش ــاغالن و بی ــکاران را‬ ‫ب ــر عه ــده دارد‪.‬‬ ‫تبصره‪:‬‬ ‫کلی ــه دس ــتگاههای اجرای ــی مکلفن ــد در ایج ــاد اش ــتغال‪،‬‬ ‫س ــهمیه های م ــورد تواف ــق ب ــا وزارت تع ــاون‪ ،‬کار و رف ــاه اجتماع ــی را‬ ‫تامی ــن نماین ــد‪.‬‬ ‫ماده (‪)۴‬‬ ‫منابع مورد نیاز مصوبه مجلس در خصوص «حمایت از بیکاران‬ ‫متقاضی کار»‪ ،‬از سال ‪ ،۱۳۹۸‬از محل یارانه نقدی تامین می شود‪.‬‬ ‫ماده (‪)۵‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫کارشناس کنترل پروژه‬ ‫با حداقل یک سال‬ ‫سابقه کار مسلط به نرم افزارهای کنترل پروژه و ‪office‬‬ ‫ارسال رزومه‪:‬‬ ‫‪mehrzaco.est@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫مهندس صنایع‬ ‫جهت کنترل پروژه و دستیار مدیر پروژه نیازمندیم‬ ‫جهت شرکت فنی مهندسی‬ ‫‪rec@aronpt.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫استخدام کارشناس بازرگانی خارجی‬ ‫یک شرکت تولیدی جهت تکمیل کادر واحد سفارشات‬ ‫خارجی خود از افراد مسلط به امور بازرگانی خارجی‬ ‫با ‪ 2‬الی ‪ 3‬سال سابقه کار مرتبط دعوت‬ ‫به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫لطفا رزومه خود را به ادرس ایمیل ذیل ارسال فرمایید‪.‬‬ ‫‪commercial@kwciran.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت دارویی‬ ‫در محدوده امیراباد شمالی‬ ‫به یک نفر داروساز با مدرک دکتری یا لیسانس‬ ‫جهت سرپرستی واحد فروش نیازمند است‬ ‫ارسال رزومه به‪:‬‬ ‫‪sina.employment@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫کارشناس بازرگانی خارجی‬ ‫اقا ‪ -‬مسلط به زبان و پروسه صادرات‬ ‫‪hr@ehyadarman.com‬‬ ‫کمیس ــیون وی ــژه تولی ــد مل ــی و نظ ــارت ب ــر اج ــرای اص ــل ‪ 44‬قان ــون اساس ــی درب ــاره ‬ ‫اسیب شناس ــی وضعی ــت ش ــاغالن و بی ــکاران ب ــا رویک ــرد حمایت ــی در مجل ــس قرائ ــت ش ــد‪ ،‬‬ ‫طرح ــی ب ــه امض ــای ‪ ۶۷‬نف ــر از نماین ــدگان در مجل ــس اع ــالم وص ــل ش ــد ت ــا از ش ــاغلین فقی ــر ‬ ‫و بی ــکاران حمای ــت کن ــد‪.‬‬ ‫ماده (‪)۷‬‬ ‫وزارت تعاون‪ ،‬کار و رفاه اجتماعی موظف است سند ملی کار‬ ‫شایسته‪ ،‬تعاریف و شاخص های مربوط را ظرف مدت یک سال‬ ‫تهیه نماید‪.‬‬ ‫تبصره ‪ -‬مرکز امار ایران موظف است بر اساس تعاریف فوق‪،‬‬ ‫شاخص های کار شایسته را محاسبه و منتشر کند‪.‬‬ ‫ماده (‪)۸‬‬ ‫وزارت ام ــوزش و پ ــرورش مکل ــف اس ــت ب ــا مطالع ــه ب ــازار کار‪،‬‬ ‫اموزش ه ــای مهارت ــی روزام ــد متناس ــب و ب ــا توج ــه ب ــه اس ــتعداد‬ ‫و عالقه من ــدی دانش ام ــوزان را ب ــرای انه ــا ارائ ــه نمای ــد‪ .‬همچنی ــن‬ ‫وزارت علــوم تحقیقــات و فنــاوری مکلــف اســت ضمــن حمایــت از‬ ‫اموزشــهای فنــی و حرف ـه ای و رســمیت دادن بــه اموزش هــای عرضــی‬ ‫ب ــرای ورود ب ــه ب ــازار کار و ی ــا ارتق ــاء کیف ــی ش ــاغالن‪ ،‬تمهی ــدات الزم‬ ‫را ب ــرای ورود دانش ــجویان در ح ــال تحصی ــل و فارغ التحصی ــان‬ ‫گذش ــته ب ــه ب ــازار کار فراه ــم نمای ــد‪.‬‬ ‫دو وزارتخان ــه مذک ــور موظفن ــد ه ــر ش ــش م ــاه گ ــزارش اقدام ــات‬ ‫خ ــود را ب ــه کمیس ــیونهای ام ــوزش و تحقیق ــات و اجتماع ــی مجل ــس‬ ‫ارائ ــه نماین ــد‪.‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫کارشناسی‬ ‫مسلط به نقشه کشی صنعتی‬ ‫(کیلومتر ‪ 3‬بزرگراه فتح)‬ ‫‪Grips1968@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫فراخوان جذب سرمایه انسانی‬ ‫یکی از موسسات واقع در شرق تهران (شهر جدید پردیس)‬ ‫برای تکمیل کادر خود دعوت به همکاری به صورت تمام وقت با حقوق مکفی می نماید‪ .‬متقاضیان دارای شرایط زیر‪ ،‬رزومه کاری خود را‬ ‫حداکثر تا تاریخ ‪ 1397/10/5‬با درج عنوان شغل مورد نظر به نشانی زیر ارسال فرمایند‪Jazb.TP@chmail.ir .‬‬ ‫ردیف‬ ‫‪1‬‬ ‫عنوان شغل‬ ‫کارشناس امور‬ ‫کارگزینی و رفاه‬ ‫یک شرکت تولیدی‬ ‫واقع در غرب تهران‪ ،‬به یک نفر سرپرست فروش با ‪ 5‬سال‬ ‫سابقه کار در زمینه قطعات خودرو و مدرک تحصیلی‬ ‫مرتبط نیازمند می باشد‪.‬‬ ‫‪job13556@gmail.com‬‬ ‫شرایط اختصاصی‬ ‫فارغ التحصیل مقطع تحصیلی کارشناسی یا کارشناسی ارشد در یکی از رشته های تحصیلی مدیریت‬ ‫(گرایش های منابع انسانی‪ ،‬دولتی‪ ،‬بازرگانی‪ ،‬صنعتی‪ ،‬اجرایی‪ ،‬مالی‪ ،‬اموزشی و ‪ ،) MBA‬اقتصاد‪ ،‬مهندسی‬ ‫صنایع‪ ،‬علوم تربیتی و روانشناسی‬ ‫سایر شرایط‪:‬تسلط بر قانون کار‪ ،‬تامین اجتماعی و سایر قوانین و مقررات مرتبط‪ ،‬دارا بودن تجربه و خالقیت‬ ‫در طراحی برنامه های مرتبط با امور رفاه کارکنان‪ ،‬اشنایی با نرم افزار اداری چارگون (حضور و غیاب‪ ،‬پرسنلی‬ ‫و حقوق و دستمزد) ‪ ،‬مسلط بر ‪ ، word، excel، powerpoint‬حداقل ‪ 2‬سال تجربه در زمینه های‬ ‫مرتبط‬ ‫‪2‬‬ ‫کارشناس تدارکات و‬ ‫پشتیبانی‬ ‫برخورداری از حداقل مدرک کارشناسی در یکی از رشته های تحصیلی مدیریت (گرایش های دولتی ‪ ،‬اجرایی‪،‬‬ ‫شهری‪ ،‬بازرگانی‪ ،‬سیستم و بهره وری‪ ،‬سیستم ها‪ ،‬مالی ‪ ، MBA ،‬استراتژیک)‪ ،‬اقتصاد‪ ،‬علوم اقتصادی‪،‬‬ ‫توسعه اقتصاد و برنامه ریزی‪ ،‬برنامه ریزی سیستم های اقتصادی‪ ،‬برنامه ریزی و تحلیل سیستم ها‪ ،‬مهندسی‬ ‫صنایع‪ ،‬حسابداری‪ ،‬حسابرسی‬ ‫سایر شرایط‪ :‬اشنا به امور خرید و کارپردازی‪ ،‬مسلط بر ‪ ، word، excel، powerpoint‬مهارت تهیه امار‬ ‫و گزارشات‪ ،‬مهارت مذاکره و چانه زنی‪ ،‬مهارت ارتباط موثر و سرپرستی حداقل ‪ 3‬سال سابقه مرتبط با خدمات‬ ‫عمومی و پشتیبانی‪ ،‬حداکثر ‪ 35‬سال سن‬ ‫‪3‬‬ ‫متصدی امور دفتری‬ ‫دارا بودن مدرک تحصیلی حداقل دیپلم‬ ‫سایر شرایط‪ :‬مسلط بر ‪ ، word، excel، powerpoint‬دارا بودن حداقل ‪ 1‬سال سابقه کار منشیگری یا‬ ‫امور اداری و دفتری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت مهندسی‬ ‫کارشناس سیستم ها و روش ها‬ ‫حداقل لیسانس مهندسی صنایع‪ /‬مدیریت‬ ‫یا سایر رشته های مرتبط‬ ‫تسلط کامل بر پیاده سازی استانداردهای ‪ 17025‬و‬ ‫‪ ، 9001‬توانایی مناسب در تعریف و تحلیل شاخص های‬ ‫عملکردی مسلط بر ساخت گزارشات در ‪، excel‬‬ ‫اشنا با نرم افزار ‪MSCRM‬‬ ‫ارسال رزومه‪:‬‬ ‫‪job@metragroup.org‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫مهندس کنترل و ابزار دقیق‬ ‫حداقل ‪ 5‬سال سابقه نفتی‬ ‫‪zafaran.job@gmail.com‬‬ ‫کارشناس ارشد بازرگانی اقا‬ ‫با ‪ 2‬سال سابقه در امور بازرگانی خارجی‬ ‫و مسلط به زبان انگلیسی‬ ‫ارسال رزومه‪:‬‬ ‫‪cv@bfgco.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫به یک نفر مهندس مکانیک‬ ‫و یکنفر مهندس معمار یا عمران‬ ‫جهت کار در پروژه ایران مال نیازمندیم‬ ‫ارسال رزومه‬ ‫‪Kia.tagsap@gmail.com‬‬ ‫یک شرکت به یک نفر نقشه کش صنعتی‬ ‫مسلط به نرم افزار اینورتر ‪ ،‬حداقل ‪ 3‬سال سابقه کار مفید‬ ‫و مرتبط ‪ ،‬سخت کوش‪ ،‬حداکثر ‪ 30‬سال سن ارسال‬ ‫رزومه به‬ ‫‪fak.iran.co@gmail.com‬‬ ‫یک شرکت فعال در حوزه فن اوری اطالعات (‪)IT‬‬ ‫به منظور تکمیل کادر مدیریتی خود در تهران در موارد ذیل از‬ ‫طریق انجام مصاحبه و ازمون دعوت به همکاری می نماید‪:‬‬ ‫مدیر بازرگانی (داخلی و خارجی) و کسب و کار‬ ‫مدیر روابط عمومی‬ ‫مسئول انبار‬ ‫واجدین شرایط که دارای حداقل‪ 5‬سال سابقه کار و حداقل‬ ‫مدرک کارشناسی باشند می توانند نسبت به ارسال رزومه‬ ‫کامل به پست الکترونیکی زیر اقدام نمایند‪.‬‬ ‫‪pars_empl@yahoo.com‬‬ ‫در بودجه سال اینده هفت برنامه‬ ‫اصـ ـلــی بــرای ح ـمــایــت از تـ ـ ــول ـیـ ــد‬ ‫و اشتغال تعریف شده که در کنار‬ ‫ان حمایت هایی از زیرساخت ها‪،‬‬ ‫تولید و اشتغال انجام خواهد شد‪.‬‬ ‫به گزارش ایسنا‪ ،‬در الیحه بودجه‬ ‫سال اینده یکی از برنامه های اصلی‪،‬‬ ‫ح ـمــایــت از تــول ـیـ ــد و اش ـ ـت ـ ـغـ ــال‪،‬‬ ‫تثبیت اشتغال موجود و البته افزایش‬ ‫ان خ ــواه ــد ب ــود‪ .‬انـ ـچ ــه ک ــه ب ــررسی‬ ‫اه ــداف الیـ ـح ــه ب ــودج ــه س ــال اینده‬ ‫نشان می دهد از این حکایت دارد که‬ ‫برنام هه ــایی در هفت سرفصل به این‬ ‫منظور پیش بینی شده است‪.‬‬ ‫دولــت مـ ـی خــواهــد بــا اس ـت ـمــرار‬ ‫برنامه م ـ ـلــی بــازافرینی شهری پایدار‬ ‫و همچن ـیــن است ـمــرار اجــرای طرح‬ ‫جایگــز ی ـنــی نــاوگان فــرســوده حمل‬ ‫و نقل ع ـمــومــی در ایــن م ـســیر گام‬ ‫بردارد‪ .‬این در حالی است‬ ‫که برنامه هایی برای تولید و‬ ‫اشتغال در بخش کشاورزی‬ ‫و ه ـم ـ ـچ ـن ـ ـیــن در حــوزه‬ ‫گردش ـگــری ص ـنــایع دستی‬ ‫و میــراث فرهنگی تعریف‬ ‫شده است‪.‬‬ ‫ه ـم ـچ ـن ـیـ ــن در حـ ــوزه‬ ‫صنعــت و معدن‪ ،‬استمرار‬ ‫بــرنــامــه تــولیــد و اش ـتــغال‬ ‫و از سوی دیگر برنامه هایی‬ ‫بــرای ح ـمــایت از شرکتهای‬ ‫دانــش ب ـن ـیــان وجــود دارد‬ ‫که الب ـتــه تا ک ـیــد بــر استمرار‬ ‫برنــام ـ ههــاسـ ــت و می تواند‬ ‫ادامــه ان ـچــه کـ ــه در سـ ــال‬ ‫جاری اجرا شده‪ ،‬باشد‪.‬‬ ‫در ک ـ ـنـ ــار ان دولـ ـ ـ ــت‬ ‫بـ ــه م ـ ـ ـ ـن ـ ـ ـظـ ــور ح ـمــایـ ــت‬ ‫از زیرساخت های تولید و‬ ‫اشت ـغــال اهــدافی را تعریف‬ ‫کرده که می توان از جمله ان‬ ‫به افزایش بــودجــه ع ـمــرانی‬ ‫اشــاره کـ ــرد کـ ــه بــرای ســال‬ ‫اینده ‪ ۶۵‬هزار میلیارد تومان‬ ‫در نظر گرفته شده است‪.‬‬ ‫رشــد بودجــه عــمــرانــی بــا وجــود‬ ‫اشتغال زایی که به همراه دارد و برای‬ ‫ســال جــاری ‪ ۶۲‬هزار میلیارد تومان‬ ‫مصوب شده بود در سال اینده با‬ ‫پنج درصد رشد همراه است‪ .‬این‬ ‫در شــرایــطــی اســت که اهرمی کردن‬ ‫منابع بــودجــه عــمــومی و استفاده از‬ ‫منابع بازار پول و سرمایه برای جلب‬ ‫مشارکت بخش خصوصی و اجرای‬ ‫طرح مشارکت عمومی و خصوصی‬ ‫نیز در دستور کار قرار دارد‪.‬‬ ‫حــمــایــت از پــیــمــانــکاران دیگر‬ ‫راهکار دولــت برای حــمایت از تولید‬ ‫و اشــتــــغــال و زیــرساخت ها است‬ ‫که در دو بــخــــش انــجام می شود؛‬ ‫اول جبــران بــخــشی از ریــســک های‬ ‫غیرمــتــرقــبــه مــشــاوران و پیمانکاران‬ ‫در مقــابــل ارز و تــحریم و هــمــچنین‬ ‫دیــگــری بــــرقــــراری انــــضــباط مــالی‬ ‫و کیفی بیشتر در پروژه ها با تاکی ـ ـ ــد‬ ‫بر گسترش نظام فنی و اجرایی‪.‬‬ ‫دولــت همچنین برنامه ای برای‬ ‫حمــایــت از صــادرات دارد به این‬ ‫ترتیب کــه هــــزار مــیــــلیــارد تومان‬ ‫بــــرای تــــوســــعه صادرات غیرنفتی‬ ‫و اجرای بسته حمایت از این بخش‬ ‫با متنوع سازی در کشورهای هدف‪،‬‬ ‫تامین می کند‪.‬‬ ‫کلی ــات الیح ــه بودج ــه س ــال این ــده‬ ‫فــتــ ــه گــذشــتــ ــه در ســازمــ ــان برنام ــه‬ ‫و بودج ــه رونمای ــی ش ــد و بــ ــا وج ــود‬ ‫عــ ــدم تشــکیــ ــل جــلــــســ ــه عــلــن ـ ــی‬ ‫مجلـــس‪ ،‬الیــــحـــــه بـــــه مــــجــلــ ــس‬ ‫ارســ ــال شــــ ــد‪ .‬جــ ــزئیات الیــح ـ ــه و‬ ‫اعـــــداد و ارقـــــام ان بــعـــــد از حض ــور‬ ‫رئیس جمهـــوری در مجلـــس و ارائ ــه‬ ‫رســـمی ان‪ ،‬منتشـــر خواهـــد شـــد‪.‬‬ ‫‪4‬‬ ‫نیروی نگهدار تاسیسات‬ ‫برخورداری از حداقل مدرک دیپلم و فوق دیپلم‬ ‫سایر شرایط‪ :‬مهارت بهره برداری و نگهداری از تاسیسات (شامل سیستم های گرمایش‪ ،‬روشنایی‪ ،‬اسانسور‪،‬‬ ‫شبکه گاز‪ ،‬اب ‪ ،‬برق و ‪ ، )...‬حداقل ‪ 2‬سال تجربه در زمینه های ذکر شده‬ ‫مهارت‬ ‫شنبه ‪ 24‬اذر‪ 7 -1397‬ربیع الثانی ‪ 15 -1440‬دسامبر ‪ - 2018‬سال هجدهم ‪ -‬شماره ‪1134‬‬ ‫‪10‬‬ ‫ویژه اطالع رسانی اشتغال‬ ‫‪www.bazarekar.ir‬‬ ‫اهمیــت حرفــه تعمیــرکار ابگرمکــن دیواری‬ ‫تاسیس ــات و سیس ــتم های مربـــ ــوطه حاصــ ــل تلــفــیــ ــق‬ ‫علـــوم مــخــتــلــفـــــی نــظــیـــــر انــتــقـــــال حـــــرارت‪ ،‬مکانیـــک‬ ‫س ــیاالت‪ ،‬ترمودینامی ــک و‪ ...‬اس ــت ای ــن ش ــاخه به ق ــدری‬ ‫توســـعه یافته کـــه کمتـــر کســـی را می تـــوان یافـــت کـــه در‬ ‫هم ــه زیرش ــاخه های ان تبح ــر کاف ــی داش ــته باش ــد‪ .‬ازنظ ــر‬ ‫میـــزان مصـــرف ســـوخت و حجـــم تولیـــد اب گـــرم و نـــوع‬ ‫کار ب ــرد در س ــاختمان‪ ،‬ان ــواع مختلف ــی از ابگرمک ــن وج ــود‬ ‫دارد‪ .‬بیشـــترین کاربـــرد ابگرمکـــن هـــای فـــوری بـــه دلیـــل‬ ‫مص ــرف ان ــرژی کمت ــر و نی ــاز ب ــه فض ــای ک ــم‪ ،‬در مغازه ه ــا‪،‬‬ ‫کارگاه هـــا و ســـاختمان های مســـکونی کوچـــک اســـت‪.‬‬ ‫شر ح شغل‬ ‫تعــمــیــرکـــــار ابــگــرمــکـــــن دیـــــواری شــغــلـــــی از حـــــوزه‬ ‫گرمایــ ــش در رشــتــ ــه تــاسیســ ــات م ــی باش ــد‪ .‬ای ــن ش ــغل‬ ‫شایستگی هـــــای فلزکـــــاری مقدمـــــاتی‪ ،‬نصـــب وســـایل‬ ‫شاغلین در این رشته با توجه ‬ ‫به میزان مهارت در این حرفه‪ ،‬‬ ‫می توانند بـین سـه تا چهار برابر ‬ ‫حداقل حقوق قانون کار درامد ‬ ‫داشته باشند‬ ‫گازســـوز‪ ،‬دمونتـــاژ‪ -‬مونتـــاژ و بررســـی اجـــزای مشـــترک در‬ ‫وســـایل گاز ســـوز‪ ،‬دمونتـــاژ‪ -‬عیب یابـــی ابگرمکن هـــای‬ ‫دیـــواری پیلـــوت دار‪ ،‬دمونتـــاژ‪ -‬عیب یابـــی ابگرمکـــن‬ ‫ه ــای ب ــدون پیل ــوت (ایونای ــز) و‪ ...‬را ب ــر عه ــده دارد‪ .‬ای ــن‬ ‫ش ــغل ب ــا مش ــاغلی از قبی ــل تعمی ــرکار پکی ــج ش ــوفاژ گازی‬ ‫و تعمیـــرکار وســـایل گاز ســـوز خانگـــی در ارتبـــاط اســـت‪.‬‬ ‫نــام دوره اموزش‪:‬‬ ‫تعمیــرکار ابگرمکــن دیــواری ‪Heater Water Repairer‬‬ ‫کــد ملی اموزش شــغل‪712720090070001 :‬‬ ‫طــول دوره اموزش‪:‬‬ ‫بـــا توجـــه بـــه میـــزان ســـاعات برگـــزاری ایـــن دوره در‬ ‫هفت ــه‪ ،‬بی ــن ی ــک ت ــا دوم ــاه (‪ 66‬س ــاعت ام ــوزش نظ ــری و‬ ‫‪ 124‬ســـاعت امـــوزش عملـــی و درمجمـــوع ‪ 190‬ســـاعت)‬ ‫شــرایط الزم جهت شــرکت در دوره‬ ‫‪ -1‬دارا بــودن حداقــل تحصیــالت پایــان دوره راهنمایی‬ ‫اشنایی با مشاغل و دوره های مهارتی‬ ‫مســیر ارتقــاء و تکمیــل مهارت‬ ‫پ ــس از ط ــی دوره اموزش ــی‪ ،‬در ص ــورت تمای ــل جه ــت‬ ‫ارتق ــاء دان ــش و مهارت ه ــای تخصصـــی می توانیـــد در‬ ‫دوره ه ــا پیش ــرفته تری درزمین ـ ٔـه تعمیـــرکار پکیـــج شـــوفاژ‬ ‫دی ــواری و تعمی ــرکار وس ــایل گاز ســـوز‪ ،‬سیســـتم های‬ ‫ح ــرارت مرک ــزی ولول ــه کش ــی اب ســـرد و گـــرم شـــرکت‬ ‫نمایی ــد‪.‬‬ ‫تعمیرکار ابگرمکن دیواری‬ ‫و نحوه اموزش ان‬ ‫وضعیــت کنونــی‪ ،‬اینــده شــغلی و مزایــای اشــتغال این حرفه‬ ‫مه ــارت اموخت ــگان به صـــورت خوداشـــتغالی و بـــا‬ ‫ً‬ ‫س ــرمایه نس ــبتا مح ــدود می تواننـــد در حرفـــه تعمیـــرکار‬ ‫ابگرمک ــن دی ــواری فعالی ــت نماینـــد و در صـــورت گرفتـــن‬ ‫نمایندگ ــی ابگرمک ــن ه ــای دیـــواری‪ ،‬خدمـــات پـــس از‬ ‫ف ــروش ای ــن ش ــرکت ها را برعهده گرفتـــه و حتـــی اقـــدام بـــه‬ ‫کارافرین ــی نماین ــد‪.‬‬ ‫همان گون ـ ـ ـ ـ ــه ک ــه در ش ــماره های ‬ ‫ٔ‬ ‫ق ـب ـ ــل ب ـ ــازار ک ـ ــار درزم ـی ـن ـ ــه م ـع ـر ـ ــفی ‬ ‫دوره ه ــای م ـ ــهارتی س ـ ــازمان ام ــوزش ‬ ‫ف ـ ــنی و ح ـ ــرفه ای کش ــور اش ــاره ش ــد‪ ،‬‬ ‫ای ــن س ــازمان بن ــا ب ــر ماموری ــت اصل ــی ‬ ‫خ ــود و بــاه ـ ــدف تــام ـی ـ ــن و تربی ــت ‬ ‫نی ــروی کار ماه ــر و نیم ــه ماه ــر موردنی ــاز ‬ ‫ب ـخ ـش ه ـ ــای م ـخ ـت ـ ـل ـ ــف ص ـن ـع ـ ــت‪ ،‬‬ ‫کش ــاورزی و خدم ــات و ارتق ــای فرهن ــگ ‬ ‫مهارت ه ــای فن ــی جامع ــه‪ ،‬اق ــدام ب ــه ‬ ‫برگ ــزاری دوره اموزش ــی در دو بخ ــش ‬ ‫دولت ــی و غ ـیــردول ـت ـ ــی می نمای ــد‪.‬‬ ‫اموزش ه ــای بخ ــش دولت ــی در مرا ک ــز ‬ ‫ام ـ ــوزشی ســراس ـ ــر ک ـ ــشور به ص ــورت ‬ ‫رای ــگان ان ـ ــجام م ـی ش ـ ــود‪ .‬کارام ــوزان ‬ ‫پ ــس از گــذران ـ ــدن دوره ام ـ ــوزشی و ‬ ‫قبول ــی نهای ــی در ازم ــون کتب ــی و عمل ــی ‬ ‫موف ــق ب ــه اخ ــذ گواهی نام ــه از س ــازمان ‬ ‫ام ـ ــوزش ف ـن ـ ــی و حـ ــرفـ ـ ـه ای ک ـش ـ ــور ‬ ‫خواهن ــد ش ــد‪.‬‬ ‫اه ـم ـی ـ ــت امــوزش ه ـ ــای اش ـ ــاره شده ‬ ‫س ــبب ش ــد ت ــا نش ــریه ب ــازار کار ب ــا ‬ ‫همکاری سازمـ ــان اموزش فنــی و حرفه ای ‬ ‫کش ــور ب ــه معرف ــی خدم ــات اموزش ــی ‬ ‫و دوره ه ــای ام ـ ــوزشی ای ـ ــن ســازم ـ ــان ‬ ‫بپ ــردازد‪.‬‬ ‫حرف ــه اموزش ــی ک ــه در ای ــن هفت ــه ب ــه ‬ ‫معرف ــی ان خواهی ــم پرداخ ــت‪ ،‬تعمی ــرکار ‬ ‫اب ـگــرم ـک ـ ــن دی ـ ـ ــواری اس ـ ـ ــت ک ـ ــه در ‬ ‫س ــال ‪ 96‬ج ـ ــزء حرفه ه ــای پرمخاط ــب ‬ ‫س ــازمان ب ــوده اس ــت (‪ 4142‬نف ــر‪ -‬دوره ‬ ‫در بخ ــش ام ــوزش دولت ــی)‬ ‫مهارت اموختگان به صورت ‬ ‫ً‬ ‫خوداشتغالی و با سرمایه نسبتا ‬ ‫محدود می توانند در حرفه تعمیرکار ‬ ‫ابگرمکن دیواری فعالیت نمایند‬ ‫‪ -3‬داشـــتن حداقـــل ســـن ‪ 15‬ســـال تمـــام (بـــه اســـتناد‬ ‫تبصـــره ‪ 2‬مـــاده ‪ 18‬ائین نامـــه نحـــوه تشـــکیل و اداره‬ ‫اموزشـــگاه های فنـــی و حرفـــه ای ازاد پذیـــرش کارامـــوزان‬ ‫گـــروه ســـنی ‪ 12 -15‬ســـال‪ ،‬منـــوط بـــه ارائـــه اجـــازه کتبـــی‬ ‫ولـــی و یـــا قیـــم قانونـــی کارامـــوز اســـت)‪.‬‬ ‫‪ -2‬دارا بودن ســالمت متناســب با شــغل‬ ‫‪ -4‬ایــن دوره اموزشــی پیش نیــاز مهارتــی ندارد‪.‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫مهم تریــن ملزومــات یــک کارگاه تعمیــرکار ابگرمکــن دیــواری‬ ‫پمـــپ شستشـــو مبـــدل‪ ،‬در ی ــل رومی ــزی‪ ،‬هو ی ــه برق ــی‪،‬‬ ‫انـــواع اچـــار و پیچ گوش ــتی‪ ،‬جعبه اب ــزار‪ ،‬فشارس ــنج‬ ‫گاز‪ ،‬فشارســـنج اب‪ ،‬دب ــی س ــنج‪ ،‬مولت ــی مت ــر‪ ،‬خ ــم ک ــن‬ ‫لوله هـــای مســـی‪ ،‬انـــواع کولی ــس‪ ،‬گی ــره رومی ــزی‪ ،‬می ــزکار‪،‬‬ ‫مـــواد مصرفـــی ماننـــد مای ــع شستش ــو مب ــدل‪ ،‬گر ی ــس‬ ‫ســــیلــــیــــکـــــــونی‪ ،‬گــــــــر ی ـ ـ ــس مـ ـ ـ ــول ـ ـی ـ ـک ـ ـ ــات‪ ،‬روغ ـ ـ ــن‬ ‫لحیـــم و‪...‬‬ ‫در ح ــال حاض ــر ب ــا مبلغ ــی ح ــدود هش ــت میلی ــون‬ ‫توم ــان می ت ــوان تجهی ــزات و اب ــزاراالت راه ان ــدازی ش ــغل‬ ‫تعمی ــرکار ابگرمک ــن دی ــواری را تهی ــه نم ــود‪.‬‬ ‫میزان درامد شــاغل‬ ‫ش ــاغلین در ای ــن رش ــته ب ــا توج ــه ب ــه می ــزان مه ــارت در‬ ‫ای ـ ـــن ح ـ ـــرفه‪ ،‬م ـ ـ ‬ ‫یتـ ــوان ـ ـن ـ ـــد ب ـ ـ ـ ـی ـ ـــن س ـ ـ ـ ـــه ت ـ ـــا چهــار برابــر‬ ‫حداق ــل حق ــوق قان ــون کار درام ــد داش ــته باش ــند‪.‬‬ ‫شرکت تولیدی صنعتی فواد الیاف‬ ‫نیروی لجستیکی (پشتیبانی)‬ ‫جهت پیگیری امور بانکی و اخذ مجوزهای‬ ‫سازمان های دولتی ‪ -‬گمرکات ‪ -‬صرافی ها و ‪...‬‬ ‫ترجیحا مسلط به ‪ office‬و ‪excel‬‬ ‫محل کار‪ :‬کارگر شمالی‬ ‫‪info@faipco.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫استخدام مدیر فروش در حوزه اجرایی‬ ‫دارای مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد مرتبط‬ ‫مسلط به زبان انگلیسی‪ ،‬مسلط به زبان انگلیسی‪،‬‬ ‫دارای حداقل ‪ 2‬سال سابقه کار در شرکت های دارویی‬ ‫‪info@qimiavitamin.com‬‬ ‫رشته تحصیلی بازرگانی ‪ /‬کارشناسی‬ ‫‪ 3‬سال سابقه کار ‪ ،‬اشنا با نمایندگان فروش در شهرستان ها‬ ‫ارسال رزومه به نشانی‪mm.ploy@yahoo.com :‬‬ ‫استخدام در یک شرکت خودروسازی ‪ ،‬اگهی استخدام شماره ‪97003‬‬ ‫کارشناس طراحی و توسعه وب‬ ‫حداکثر سن‪ 40 :‬سال‬ ‫حداقل مدرک تحصیلی‪ :‬لیسانس‬ ‫سابقه کاری مفید‪ 3 :‬سال‬ ‫محل خدمت‪ :‬تهران‬ ‫‪Web form - Visual studio‬‬ ‫مسلط به‪ :‬برنامه نویسی در محیط ‪C#‬‬ ‫ارسال رزومه ‪:‬‬ ‫‪HTML,Css,Java Script, SQL server‬‬ ‫‪vianatalent@yahoo.com‬‬ ‫در صورت ارسال رزومه از طریق ایمیل‪ ،‬درج شماره اگهی استخدام در ‪ subject‬الزامی می باشد‬ ‫ترجیحا رزومه خود را با یکی از فرمت های ‪ word‬یا ‪ pdf‬ارسال نمائید‪.‬‬ ‫عکس پرسنلی خود را با حجم کم به ابتدای رزومه خود الصاق نمائید‪.‬‬ ‫به منظور حفظ سوابق متقاضیان در بانک اطالعاتی شرکت‪ ،‬درج کد ملی الزامی می باشد‪.‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫کارشناس بازرگانی (با پاسپورت عراقی)‬ ‫جهت فعالیت در کشور عراق ‪ ،‬اشنا به زبان انگلیسی‬ ‫عالقمند به یادگیری و پیشرفت شغلی‬ ‫‪iraqvacancy97@gmail.com‬‬ ‫ردیف‬ ‫عنوان شغلی‬ ‫توانمندی ها‬ ‫حداقل سابقه‬ ‫مرتبط‬ ‫حداقل‬ ‫تحصیالت‬ ‫حداکثر‬ ‫سن‬ ‫‪1‬‬ ‫مهندس معمار‬ ‫تسلط بر فاز ‪ 2‬و ‪ 3‬و ‪Revit‬‬ ‫‪ 5‬سال‬ ‫کارشناسی‬ ‫‪35‬‬ ‫‪2‬‬ ‫افسر ایمنی‬ ‫اشنا به ایمنی پروژه های ساختمانی و دارای مدرک ‪HSE‬‬ ‫‪ 5‬سال‬ ‫کارشناسی‬ ‫‪35‬‬ ‫‪3‬‬ ‫کارشناس مستندسازی‬ ‫تسلط بر ‪ ، office‬ترجیحا بدون سابقه‬ ‫‪-‬‬ ‫کارشناسی‬ ‫‪27‬‬ ‫‪4‬‬ ‫کارشناس تدارکات‬ ‫مهندس مکانیک یا برق‪ ،‬اشنا به پروسه های تدارکات و خرید‬ ‫‪ 5‬سال‬ ‫کارشناسی‬ ‫‪35‬‬ ‫متقاضیان می توانند رزومه کاری خود را به ادرس پست الکترونیک زیر ارسال نمایند‪.‬درج عنوان شغلی مورد تقاضا در ‪ subject‬رزومه های ارسالی الزامی می باشد‪.‬‬ ‫‪jobvacancy711@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک واحد تولیدی‬ ‫جهت تکمیل کادر امور مالی از فارغ التحصیالن‬ ‫این رشته با حداقل ‪ 3‬سال سابقه کار مفید تولیدی‬ ‫و تسلط به ‪ Excel‬دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫(محدوده میدان ارژانتین)‬ ‫‪job.asmahneshan@gmail.com‬‬ ‫یک شرکت تولیدی درصدد جذب‬ ‫کارشناس فروش و تحقیقات بازار‬ ‫با تحصیالت مرتبط و حداقل دو سال سابقه کار می باشد‬ ‫متقاضیان می توانند مشخصات خود را به ادرس ذیل ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪Tire.employ@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫طراحی وب سایت از فتوشاپ به ‪HTML‬‬ ‫ش ــایان ذکر اس ــت ک ــه ای ــن مطل ــب ب ــا هم ــکاری ف ــرزاد‬ ‫رضای ــی‪ ،‬مر ب ــی مرک ــز ام ــوزش فن ــی و حرفـ ـه ای ش ــماره ‪12‬‬ ‫دیوان ــدره اس ــتان کردس ــتان تهیه ش ــده اس ــت‪.‬‬ ‫یک شرکت ساختمانی به منظور تکمیل نیروی انسانی برای پروژه ای در غرب تهران‬ ‫از واجدین شرایط دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک برند در صنایع غذایی‬ ‫کارشناس فروش (اقا)‬ ‫***‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫استخدام جهت کار در کارخانه‬ ‫(یکنفر)‬ ‫استاد کار ماهر ‪CO2‬‬ ‫(یکنفر)‬ ‫استاد کار ماهر خم برش ورق ‪CNC‬‬ ‫(یکنفر)‬ ‫استاد کار شستشوی رنگ الکترو استاتیک‬ ‫(یکنفر)‬ ‫استاد کار دیزاین تابلو‬ ‫(دو نفر)‬ ‫استاد کار ماهر مونتاژ برقی‬ ‫سرکارگر ماهر که در کار تابلوسازی تبحر داشته باشد‬ ‫(یکنفر)‬ ‫ارسال رزومه به ادرس ایمیل‪:‬‬ ‫‪zhr.htm1365@gmail.com‬‬ ‫مزایــای گواهینامه ســازمان‬ ‫ امــوزش فنــی و حرفه ای کشــور‪:‬‬ ‫گواهینام ــه مه ــارت س ــازمان امـــوزش فنـــی و حرفـــه ای‬ ‫کش ــور دارای ک ــد اس ـتــان ـ ــدارد بــیــن الــمــلـــــلی مشاغـــــل‬ ‫(‪ )ISCO-2008‬م ــی باش ــد کـــه دارنـــدگان ان بـــا احـــراز‬ ‫صالحی ــت ش ــغلی می توانن ــد از مزایـــای قانونـــی مختلفـــی‬ ‫بهره من ــد گردن ــد‪ .‬ازجمل ــه ای ــن مزای ــا‪ :‬ضواب ــط جایگزین ــی‬ ‫و احتس ــاب دوره ه ــای ام ــوزش فنـــی و حرفـــه ای به جـــای‬ ‫تجر ب ــه ش ــغلی (س ــوابق کار)‪ ،‬در طرح هـــای طبقه بنـــدی‬ ‫مش ــاغل کارگاه ه ــای مش ــمول قانـــون کار‪.‬‬ ‫کارجو ی ــان می توانن ــد جهـــت اشـــنایی بیشـــتر بـــا‬ ‫دوره ه ــای اموزش ــی س ــازمان ام ــوزش فن ــی و حرف ـه ای کش ــور‬ ‫و ثبت ن ــام در ای ــن دوره ه ــا بـــه ادرس پورتـــال ســـازمان‪:‬‬ ‫‪ http://www.portaltvto.com‬و ادرس ســـایت ســـازمان‬ ‫‪ http://www.irantvto.ir‬مراجعـــه کننـــد‪.‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫‪ 2‬نفر مهندس عمران یا مکانیک‬ ‫جهت سرپرستی کارگاه و دفتر فنی‬ ‫جهت احداث تصفیه خانه اب در غرب کشور (دیواندره)‬ ‫با حداقل ‪ 5‬سال سابقه در پروژه های مشابه‬ ‫ارسال رزومه به ایمیل‪:‬‬ ‫‪Resume@abangansanat.com‬‬ ‫شرکت پخش ممتاز به منظور تقویت و باال بردن سطح نظارت بر عملکرد و تضمین کیفیت امور شعب خود از افراد پرانگیزه‪ ،‬پر انرژی و عالقمند به فعالیت‬ ‫در صنعت پخش دارو با شرایط ذیل دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫ردیف‬ ‫عنوان شغلی‬ ‫تحصیالت‬ ‫تجربه‬ ‫محل خدمت‬ ‫توانایی ها و قابلیت ها‬ ‫‪1‬‬ ‫مسئول فنی‬ ‫دکتری داروساز‬ ‫حداقل ‪ 2‬سال‬ ‫سراسر کشور‬ ‫مسلط به نرم افزارهای ‪office‬‬ ‫مسلط به قوانین و استانداردهای صنعت داروسازی و توزیع دارو‬ ‫واجدین شرایط می توانند رزومه خود را به ادرس زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫‪HR@p�momtaz.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫مدیر بازرگانی خانم‬ ‫یک شرکت بازرسی بین المللی‬ ‫اشنا به برنامه ‪ excel‬و ‪word‬‬ ‫‪ -1‬مدرک تحصیلی لیسانس (عمران‪ ،‬مکانیک‪ ،‬برق)‬ ‫اشنا به امور دفتری و بایگانی‬ ‫‪ -3‬ساکن شهر تهران‬ ‫حداقل مدرک لیسانس‬ ‫مسلط به زبان انگلیسی‬ ‫حداقل ‪ 5‬سال سابقه کار مرتبط‬ ‫حداکثر سن ‪ 32‬سا ل‬ ‫محدوده سعادت اباد‬ ‫‪samgostar@yahoo.com‬‬ ‫از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫‪ -2‬دارا بودن ‪ 3‬سال سابقه بازرسی اسانسور‬ ‫لطفا رزومه خود را به ادرس ایمیل زیر‬ ‫ارسال نمائید‪.‬‬ ‫‪Msm462@gmail.com‬‬ ‫اطالع رسانی اشتغال‬ ‫شنبه ‪ 24‬اذر‪ 7 -1397‬ربیع الثانی ‪ 15 -1440‬دسامبر ‪ - 2018‬سال هجدهم ‪ -‬شماره ‪1134‬‬ ‫‪11‬‬ ‫ویژه اطالع رسانی اشتغال‬ ‫‪www.bazarekar.ir‬‬ ‫اصفهان‬ ‫کارشناس صنایع‬ ‫شـرکت اصفهـان ُدر واقع در منطقه صنعتی سـگزیِ اصفهان‬ ‫تعـدادی نیرو به شـرح ذیل اسـتخدام مـی نماید‪:‬‬ ‫بـا حداقـل معدل بـاالی ‪ 16‬در واحـد برنامه ریزی و روشـها‪-‬‬ ‫کارشـناس حسابداری‬ ‫با حداقل ‪ 3‬سال سابقه کار مفید‬ ‫‪٠٣1٤6٤1229٣‬‬ ‫●مسلط به زبان انگلیسی●ترجیحا مهندسی برق‬ ‫●تمام وقت●ساعت کاری ‪ 8‬الی ‪16:30‬‬ ‫و پنجشنبه ها ‪ 8‬الی ‪13‬‬ ‫متقاضیان واجد شرایط رزومه خود را به‬ ‫ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪estekhdam9797@gmail.com‬‬ ‫●‪●------------------‬‬ ‫استخدام در شرکت‬ ‫جهـت تکمیـل کادر خـود در اسـتان اصفهـان از افـراد واجد‬ ‫●‪●------------------‬‬ ‫شـرایط زیـر دعـوت به همـکاری مـی نماید‪.‬‬ ‫شرکت فنی مهندسی‬ ‫کارشناس فروش خانم‬ ‫تولیـد کننـده تجهیـزات هوشـمند سـازی سـاختمان جهت‬ ‫تکمیـل کادر فنـی خـود در اسـتان اصفهـان از افـراد واجـد‬ ‫شـرایط زیـر دعـوت به‬ ‫همکاری می نماید‪.‬‬ ‫●فن بیان و قدرت تکلم باال‬ ‫●اشنا به اصول و مبانی بازاریابی‬ ‫●اشنا به فنون و تکنیک جذب مشتری و مشتری مداری‬ ‫● مسلط به فروش تلفنی‬ ‫مهندس الکترونیک‬ ‫● ترجیحا ساکن منطقه شرق اصفهان‬ ‫● مسـلط بـه طراحـی و برنامـه نویسـی مدارهـای دیجیتال‬ ‫انباردار اقا‬ ‫مبتنـی بـر پردازنـده هـا ‪ ARM‬و ‪AVR‬‬ ‫● دارای حداقل ‪ ۵‬سال سابقه کار مرتبط‬ ‫متقاضیان واجد شرایط میتوانند با شماره‬ ‫ن زیر تماس حاصل نمایند‪.‬‬ ‫تلف ‬ ‫‪۰۳۱۱۲٧۳۰۲۹٧‬‬ ‫●‪●------------------‬‬ ‫● تسلط به انبارداری سیستماتیک‬ ‫● حداقل تحصیالت فوق دیپلم‬ ‫● دارای مدرک دوره ‪ICDL‬‬ ‫● ترجیحا ساکن منطقه شرق اصفهان‬ ‫متقاضیان واجد شرایط رزومه خود را به ادرس‬ ‫ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫شرکت بازرگانی اتیه ارگ اتبین‬ ‫‪estp1548@yahoo.com‬‬ ‫جهت تکمیل کادر بازرگانی خود در اسـتان اصفهان‪،‬شـهرک‬ ‫●‪●------------------‬‬ ‫صنعتـی سـروش بـادران از افراد واجد شـرایط زیر دعوت‬ ‫به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫کارشناس ارشد بازرگانی خارجی خانم‬ ‫گروه مشاوران مدیریت اصفهان‬ ‫نیازمند نیروهایی با شرایط زیر می باشد‪:‬‬ ‫کارشناس مالی‬ ‫●اشنایی کامل به اصول قراردادهای تجاری بین المللی‬ ‫●حداقل کارشناسی رشته حسابداری و یا مدیریت مالی‬ ‫● ترجیحاً خانم‬ ‫●سابقه کار مفید در زمینه بازرگانی خارجی حداقل ‪ 3‬سال‬ ‫کارشناس صنایع‪/‬مدیریت صنعتی‬ ‫● مسلط کامل به زبان انگلیسی‬ ‫●حقوق و مزایا و بیمه●سرویس ایاب و ذهاب‬ ‫️متقاضیان واجد شرایط رزومه خود را‬ ‫به ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫●حداقلکارشناسیرشتهمهندسیصنایع‪-‬مدیریتصنعتی‬ ‫●خانم‪/‬اقا‬ ‫کارشناس پژوهش‬ ‫‪export.gildadate@gmail.com‬‬ ‫●حداقل کارشناسـی رشـته های مدیریت(کلیه گرایش ها)‪-‬‬ ‫●‪●------------------‬‬ ‫اقتصاد(کلیه گرایش ها)‪ -‬مهندسـی صنایع‬ ‫شرکت بهروش فرایند سیستم‬ ‫● خانم‪/‬اقا‬ ‫(در حـال اجرای پـروژه های برنامه ریزی منابع سـازمانی می‬ ‫کارشناس بازرگانی خارجی‬ ‫باشـد) جهت تکمیـل تیم پروژه خود در اصفهانبـه افراد واجد‬ ‫شـرایط زیر نیازمند است‪:‬‬ ‫مهندس صنایع ‪ 4‬نفر‬ ‫● حداقل کارشناسی رشته های مدیریت‬ ‫(کلیه گرایش ها)‪ -‬مهندسی صنایع‬ ‫●حداقل‪۱‬سال●خانم‪/‬اقا‬ ‫‪barani.behravesh@gmail.com‬‬ ‫●تسلط کامل به زبان انگلیسی و مکاتبات تجاری خارجی‬ ‫●‪●------------------‬‬ ‫متقاضیان می توانند حداکثر تا ‪۱۰‬دی ماه‪۱۳۹۷‬‬ ‫مدیر تولید و کنترل کیفیت‬ ‫رزومه کاری خود را به ادرس زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫●خانم و اقا●اشنا به اصول برنامه ریزی و مدیریت تولید‬ ‫● اشـنا به سیسـتم هـای کنترلی قبـل از تولید(مـواد اولیه)‪،‬‬ ‫حــین تولید (در جریان سـاخت) و بعـد از تولید‬ ‫(محصول نهایی)‬ ‫● اشنا به پیاده سازی و مدیریت کنترل کیفیت‬ ‫● اشنا به کنترل فرایند اماری‬ ‫● اشنا به نرم افزارهای کنترل کیفیت‬ ‫● اشنا به سیستم های مدیریت کیفیت‬ ‫● مدرک مهندسی صنایع با سابقه کار حداقل ‪ 3‬سال‬ ‫خیاط و برشکار‬ ‫‪karafarin.bartar92@gmail.com‬‬ ‫البرز‬ ‫اپراتور ازمایشگاه اقا‬ ‫●اقا●حقوق ‪ :‬قانون کار‬ ‫●ساعت کاری ‪ 2 :‬شیفت ‪ 12‬ساعته‬ ‫●سرویس ‪:‬دارد فقط از قزوین‬ ‫●بیمه ‪:‬دارد●لیسانس شیمی‬ ‫●سـن زیـر ‪ 30‬سـال ( فقـط سـاکنین قزویـن ) عینکـی و‬ ‫معافیت پزشـکی نباشـد‬ ‫‪info@alborzkara.ir‬‬ ‫●اقا●خیاط و برشکار ماهر با حداقل ‪ 3‬سال سابقه کار‬ ‫●‪●------------------‬‬ ‫کارگر ساده‬ ‫استخدام نقشه کش‬ ‫●اقا ●دارای دیپلم فنی●با انرژی و با انگیزه‬ ‫شـرکت مهندسـی پمـپ سـازان نبـرس واقـع در شـهرک‬ ‫● حداکثر ‪ 32‬سال‬ ‫صنعتـی اشـتهارد البـرز جهت تکمیـل کادر خود بـه یک نفر‬ ‫‪cco@hometex.ir‬‬ ‫نقشـه کش مسـلط بـه نـرم افـزار ‪solidwork‬‬ ‫●‪●------------------‬‬ ‫و اتوکد نیازمند است‪.‬‬ ‫شرکت بازرگانی‬ ‫متقاضیـان واجد شـرایط لطفا رزومه خود را بـه ادرس ایمیل‬ ‫جهـت تکمیـل کادر خـود در اسـتان اصفهـان از افـراد واجد‬ ‫شـرایط دعـوت بـه همـکاری مـی نماید‪.‬‬ ‫کارشناس فنی خانم‬ ‫درج شـده ارسال نمایید‪.‬‬ ‫‪plant@nebraspumps.com‬‬ ‫شرکت حدیدسازان‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫جهـت تکمیـل نیروی انسـانی خـود در اسـتان البـرز از افراد‬ ‫واجـد شـرایط زیـر دعـوت به همـکاری مـی نماید‪.‬‬ ‫مهندس صنایع‬ ‫●‪ 1‬نفر اقا● با حداقل ‪ ۵‬سال سابقه کاری‬ ‫در زمینه اسکلت فلزی●با روحیه کاری باال‬ ‫●مسلط به نرم افزار ‪- MSP‬تدکار‬ ‫● اشنا به تهیه کاتینگ ورق‬ ‫●هماهنگ کننده و بسته بند‬ ‫●‪ 1‬نفر اقا‬ ‫جهت انجام امور بسته بندی و ارسال قطعات سازه فلزی‬ ‫کارمند دفتری‬ ‫●‪ 1‬نفر اقا● مسلط به ‪ office‬و انجام امور دفتری‬ ‫جهت پروژه نصب اسکلت فلزی‬ ‫کارشناس کنترل کیفیت‪:‬‬ ‫●‪ 1‬نفر اقا‬ ‫● اشنا به کنترل ابعادی قطعات اسکلت فلزی‬ ‫● با سابقه حداقل ‪ ۷‬سال‬ ‫متقاضیـان واجـد شـرایط میتواننـد رزومـه خود را بـه ایمیل‬ ‫زیـر ارسـال نمایند‪.‬‬ ‫‪hadid_sazan@yahoo.com‬‬ ‫اهواز‬ ‫گروه صنایع غذایی سولیکو‬ ‫جهـت تکمیـل کادر خـود در اهـواز از افراد واجد شـرایط زیر‬ ‫نقشـه خوانـی مدارهـای برقی ‪ ،‬فرمـان ‪ ،‬قدرت‬ ‫و توزیـع و افیـس● اشـنایی بـا پمـپ هـا و الکتروموتورهـا و‬ ‫نحـوه عملکـرد ان هـا ●تسـلط به زبـان انگلیسـی تخصصی‬ ‫●کارشناسـی یا کارشناسی ارشد مهندسـی مکانیک گرایش‬ ‫طراحـی جامـدات یا برق‬ ‫●حداقل ‪ ۱۰‬سال سابقه کار مرتبط‬ ‫ارسال رزومه با ذکر عنوان شغلی به ‪:‬‬ ‫‪mtavacancy3@gmail.com‬‬ ‫زنجان‬ ‫تکنسین ازمایشگاه‬ ‫شرکت فراوری شیمیایی زنجان واقع در‬ ‫روستای یوسف اباد به یک نفر تکنسین ازمایشگاه‬ ‫شیمی اقا نیازمند است‪.‬‬ ‫متقاضیان رزومه خود را به ایمیل اعالم شده ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪zanjanchemical@yahoo.com‬‬ ‫فارس‬ ‫استخدام در یک شرکت بزرگ‬ ‫جهـت تکمیـل کادر خـود در اسـتان فـارس از افـراد واجـد‬ ‫شـرایط زیـر دعـوت بـه همـکاری مـی نماید‪.‬‬ ‫حسابدار‬ ‫● دارای مدرک تحصیلی کارشناسی حسابداری‬ ‫دعـوت به همـکاری م ینماید ‪:‬‬ ‫● دارای حداقل دو سال سابقه کاری مرتبط‬ ‫● اقا ‪ ۲ /‬نفر ●حداکثر سن ‪ ۳۰‬سال ●لیسانس‬ ‫ترجیحا اشنا به اکسل و اینترنت‬ ‫سرپرست انبار‬ ‫● مسئولیت پذیر و عملگرا‬ ‫سرپرست توزیع‬ ‫●دارای ‪ ۲‬سال سابقه کار مرتبط‬ ‫● اقا ‪ ۲ /‬نفر ● حداکثر سن ‪ ۳۰‬سال ● لیسانس‬ ‫● دارای ‪ ۲‬سال سابقه کار مرتبط‬ ‫● اشنا به نرم افزار سپیدار و حسابداری دفاتر خدماتی‬ ‫● عالقمند به رشد و یادگیری‬ ‫● سریع و دقیق در انجام وظایف ومحوله‬ ‫از متقاضیـان واجـد شـرایط خواهشـمندیم رزومـه خـود را با‬ ‫متقاضیان واجد شرایط رزومه خود را به ادرس‬ ‫درج اسـتخدام حسـابدار در موضوع ایمیل بصـورت ‪ PDF‬به‬ ‫‪a.kamaei@bonnychow.ir‬‬ ‫درج حقوق پیشنهادی در رزومه الزامی است‬ ‫ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫ادرس ایمیـل زیر ارسـال نمایند‪.‬‬ ‫●‪●------------------‬‬ ‫‪h.r@khedmatazma.com‬‬ ‫کارشناس ارشد ژئو تکنیک‬ ‫●‪●------------------‬‬ ‫یک شـرکت مهندسـی فعـال در صنعـت اب جهـت تکمیل‬ ‫کادر فنـی خـود در اسـتان خوزسـتان از افـراد واجد‬ ‫شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫کارشناس ارشد ژئو تکنیک‬ ‫● تخصص ‪ :‬ژئو تکنیک ‪ -‬مکانیک خاک ‪ -‬مکانیک سنگ‬ ‫● کارشناسی ارشد●‪ ۱۲‬سال سابقه کار‬ ‫از متقاضیـان واجـد شـرایط خواهشـمندیم رزومه خـود را به‬ ‫ادرس ایمیـل زیـر ارسـال نمایند‪.‬‬ ‫‪dce.vacancy@gmail.com‬‬ ‫●‪●------------------‬‬ ‫شرکت پدیده ایده پردازان جوان سرافراز‬ ‫جهت تبلیغ و اگاهی دادن مشـتری (نوشـیدنی های عالیس‬ ‫و مربای کشـت چین ) خود در فروشـگاه های زنجیره ای در‬ ‫اسـتان خوزسـتان از افراد واجد شـرایط زیر‬ ‫دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫پروموتور‬ ‫●خانم ● فن بیان باال‬ ‫●حداقل دیپلم●حداکثر سن ‪ ۳۵‬سال‬ ‫متقاضیان واجد شرایط میتوانند رزومه خود را به‬ ‫ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪info@saynapakhsh.ir‬‬ ‫بندرعباس‬ ‫شرکت تولید کننده های فراورده های نفتی‬ ‫شرکت ماشین سازی اسیا کار فعال‬ ‫در زمینه طراحی‪ ،‬سـاخت و نصب ماشـین االت انتقال مواد‬ ‫واقـع در شـیراز در زمینه هـای زیر دعوت‬ ‫به همکاری می نماید‪:‬‬ ‫جوشکار‪ ،‬مونتاژکار و تراشکار‬ ‫●جهت انجام امور ساخت و تولید ماشین االت‬ ‫طراح و نقشه کش صنعتی‬ ‫●‪ 1‬نفر اقا ● اشنا به نرم افزار مکانیکال‬ ‫● داشتن دو سال سابقه کار مربوطه‬ ‫ساعات کاری شما‪ :‬شنبه تا چهارشنبه‬ ‫از ساعت ‪ 08:00‬الی ‪18:00‬‬ ‫جهـت گزینـش طـراح صنعتـی ابتـدا رزومـه کاری توسـط‬ ‫بخـش مربوطـه مطالعـه و در صـورت نیاز‪ ،‬جهـت هماهنگی‬ ‫جلسـه مصاحبه حضـوری با شـما تماس گرفته خواهد شـد‪.‬‬ ‫جهـت بخـش جوشـکاری‪ ،‬تراشـکاری و مونتـاژکاری ملاک‬ ‫عمـل ازمـون عملـی خواهـد بود‪.‬‬ ‫موارد تکمیلی از جمله حقوق و مزایا موقع مصاحبه‬ ‫مطرح خواهد شد‪.‬‬ ‫‪hr.asiakar97@gmail.com‬‬ ‫مشهد‬ ‫مبلمانپارسلی‬ ‫رویه کوب‬ ‫●ماهر در محدوده بابانظر‬ ‫خیاط و برشکار‬ ‫از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫●تمـام وقـت و پـاره وقـت● تولیدی مـا در محـدوده بابانظر‪،‬‬ ‫●اشنایی با نگهدار و تعمیرات پیشگیرانه (‪)PM‬‬ ‫وتعمیران اضطراری ‪ EM‬شامل برق‪ ،‬مکانیک و تاسیسات‬ ‫● اشنایی با اصول کالیبراسیون تجهیزات و قطعات حساس‬ ‫● اشـنایی بـا نـرم افزارهای کاربردی فنی در رشـته بـرق ‪ ،‬و‬ ‫متقاضیان میتوانند ایمیل خود را به ادرس زیر‬ ‫سرپرست تعمیرات و نگهداری‬ ‫شـهرک صادقیه قـرار دارد‪.‬‬ ‫ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪smj.yas@gmail.com‬‬ ‫شرکت فنی مهندسی نیرو نماد خراسان‬ ‫جهت تکمیل کادر اداری و اجرایی خود در استان‬ ‫خراسان رضوی از افراد واجد شرایط زیر‬ ‫دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫تکنسین فنی‬ ‫اقا‬ ‫● رشـته بـرق و مکانیـک جهـت پـروژه هـای اجرایـی و‬ ‫ماموریتـی خـود در سـطح کشـور‬ ‫● حداقل فوق دیپلم‬ ‫متقاضیـان واجد شـرایط میتوانند رزومه و توانمنـدی خود را‬ ‫به ایمیـل زیر ارسـال نمایند‪.‬‬ ‫‪mghadrian@yahoo.com‬‬ ‫●‪●------------------‬‬ ‫یک شرکت صنعتی در مشهد‬ ‫باشرایطذیلاستخداممینماید‪:‬‬ ‫تراشکار‬ ‫●اقا●تعـدادی با وسـیله نقلیه سـواری جهت نظـارت بر امور‬ ‫پیمانکاران نیازمند اسـت‪.‬حتما سـابقه کار داشته باشد ‪.‬‬ ‫● زیر ‪ 40‬سال●پرداخت به موقع حقوق ‪ +‬بیمه‬ ‫کارشناس و کارشناس ارشد مکانیک سیاالت و فرایند‬ ‫●اقا●تعـدادی ‪ ،‬سـابقه کار●پرداخت حقـوق و مزایا به موقع‬ ‫‪+‬بیمه‪+‬سرویس‬ ‫نیروی اداری و فروش‬ ‫●خانم●تعدادی نیرو جهت کار در محل کارخانه‬ ‫●با حقوق و مزایای کامل و قانون کار و پرداخت به موقع‬ ‫افراد واجد شرایط رزومه خود را به ایمیل‬ ‫زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪bornasanattoosco@gmail.com‬‬ ‫همدان‬ ‫استخدام تکنسین ازمایشگاه‬ ‫جهـت یک کلینیـک در همدان کلینیک لیـزر پارس جهت‬ ‫تکمیـل کادر خـود در اسـتان همدان‪،‬خیابـان بوعلـی از افراد‬ ‫واجـد شـرایط زیـر دعوت بـه همکاری مـی نماید‪.‬‬ ‫تکنسین ازمایشگاه‬ ‫●خانم● کارشناسی یا کاردانی علوم ازمایشگاه‬ ‫متقاضیان واجد شرایط میتوانند رزومه خود را‬ ‫به ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪dr.koroshsamadi@yahoo.com‬‬ ‫یزد‬ ‫کارشناس تولید محتوا‬ ‫●خانم‪ 2/‬نفر‬ ‫●تدویـن اسـتراتژی تامیـن محتـوا ●توانایـی نـگارش و‬ ‫گـرداوری مطالـب جدیـد ●مهارت بـاال در جسـتجو و کار با‬ ‫اینترنـت ●اشـنا بـه نـرم افزارهـای گرافیکـی‬ ‫کارشناس فروش‬ ‫●خانم و اقا‪ 10/‬نفر‬ ‫●اشـنا به اصـول فن بیان و مذاکـره و بازاریابی روابط عمومی‬ ‫باال ●انعطاف پذیـری در ماموریت های مرتبط‬ ‫●حقوق ثابت بیمه و پورسانت‬ ‫کارمند فروش‬ ‫● خانم و اقا‪ 10/‬نفر‬ ‫●اشنا به اصول فن بیان و مذاکره و بازاریابی‬ ‫تلفنی بیمه و پورسانت‬ ‫مسئول تامین مواد‬ ‫● خانم و اقا‪ 5/‬نفر‬ ‫●اشـنا به فرایند خریـد و تامین مواد اولیه تسـلط در مذاکره‬ ‫و فـن بیـان عالی در خرید ‪،‬توانایـی در منبع یابی‬ ‫●انعطاف پذیری در ماموریت های مرتبط‬ ‫متقاضیان میتوانند مشـخصات خود را به ایمیل درج شـده در‬ ‫اگهی ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪yektagroup@ymail.com‬‬ ‫پژوهشی‬ ‫شنبه ‪ 24‬اذر‪ 7 -1397‬ربیع الثانی ‪ 15 -1440‬دسامبر ‪ - 2018‬سال هجدهم ‪ -‬شماره ‪1134‬‬ ‫‪12‬‬ ‫ویژه اطالع رسانی اشتغال‬ ‫‪www.bazarekar.ir‬‬ ‫موجــود میــزان صــادرات محصــوالت دانــش بنیــان از ‪ ۲۳۰‬میلیــون‬ ‫دالر بــه ‪ ۲۶۰‬میلیــون دالر رســیده اســت‪.‬‬ ‫وی همچنیــن از در نظــر گرفتــن گرنــت فنــاوری در ســال ‪۹۸‬‬ ‫خبــر داد و گفــت‪ :‬در ایــن طــرح پارک هــا بــا همــکاری دانشــگاه ها‬ ‫و پارک هــای علــم وفنــاوری مقاالتــی کــه قابلیــت تبدیــل شــدن‬ ‫بــه فنــاوری دارنــد در دســتور کار خــود قــرار می دهنــد و مــا هــم‬ ‫مشــوق هایی بــه انهــا اعطــا می کنیــم‪.‬‬ ‫بودجه پژوهش و فناوری امسال ‬ ‫به ‪ 14‬هزار میلیارد تومان افزایش می یابد‬ ‫ دکتــر مســعود برومنــد معــاون پژوهــش و فنــاوری وز یــر علــوم‬ ‫در نشســت خبــری بــا اشــاره بــه برنامه هــای هفتــه پژوهــش گفــت‪:‬‬ ‫تمــام ایــن برنامه هــا در راســتای اهــداف وز یــر علــوم کــه در ابتــدای‬ ‫حضــورش بــه مجلــس ارائــه کــرد و بــا هــدف توســعه علمــی و‬ ‫توســعه مرا کــز رشــد و پارک هــای علــم و فنــاوری صــورت می گیــرد‪.‬‬ ‫معــاون پژوهــش و فنــاوری وز یــر علــوم بــا بیــان اینکــه تاکنــون‬ ‫‪ ۷۳‬درصــد اعتبــارات پژوهشــی اختصــاص یافتــه اســت‪ ،‬گفــت‪:‬‬ ‫شهــا وزارت نفــت و بهداشــت بهتریــن عملکــرد در‬ ‫بــر اســاس گزار ‬ ‫زمینــه اختصــاص دادن اعتبــارات بــه امــر پژوهــش را داشــته اند‪.‬‬ ‫وی بــا اشــاره بــه اینکــه بودجــه پژوهــش و فنــاوری ام ـسـ ــال بــه‬ ‫‪ 14‬هــزار میلیــارد تومــان افزایــش مــی یابــد یــاداور شــد‪ :‬بــا تــالش های‬ ‫صــورت گرفتــه ســهم پژوهــش و فنــاوری از تولیــد ناخالــص ملــی بــه‬ ‫هفــت دهــم درصــد مــی رســد‪.‬‬ ‫دکتــر مســعود برومنــد بــا اشــاره بــه اینکه هفته ملــی پژوهش وفنــاوری‬ ‫ســال جــاری از امــروز ‪ ۲۴‬اذرمــاه اغــاز می شــود و تــا روز چهارشــنبه‪،‬‬ ‫‪ ۲۸‬اذر مــاه ادامــه دارد گفــت‪ :‬هفتــه ملــی پژوهــش و فنــاوری‬ ‫امســال بــا شــعار «پژوهــش هدفمنــد‪ ،‬فنــاوری ارزش افریــن در‬ ‫خدمــت تولیــد ملــی» برگــزار می شــود و در ســال جــاری برخــالف‬ ‫ســال های گذشــته هفتــه پژوهــش و فنــاوری بــه صــورت همزمــان‬ ‫در تهــران و سراســر کشــور برگــزار می شــود‪.‬‬ ‫از وضعیت اختصاص یک درصد اعتبارات دستگاه ها‬ ‫به پژوهش اصال راضی نیستیم‬ ‫معــاون پژوهشــی وزارت علــوم بــا اشــاره بــه عملکــرد دســتگاه‬ ‫هــا در زمینــه اختصــاص یــک درصــد اعتبــارات پژوهشــی گفــت‪:‬‬ ‫از ایــن محــل ‪ ۸۵‬میلیــارد تومــان بــه امــر پژوهــش اختصــاص یافتــه‬ ‫کــه در ایــن زمینــه وزارت نفــت و بهداشــت بیشــترین عملکــرد را‬ ‫داشــته انــد‪.‬‬ ‫وی با بیان اینکه این عددهم عدد مورد انتظار ما نبوده گفت‪:‬‬ ‫امیدوارم با ارائه راهکار در سال ‪ ۹۸‬این قانون به وضع بهتری‬ ‫اجرایی شود‪.‬‬ ‫دکتر مسعود برومند به مناسبت هفته پژوهش و فناوری اعالم کرد‬ ‫برنامه های وزارت علوم‬ ‫برای توسعه نواوری و کارافرینی در دانشگاه ها‬ ‫دانش اموزان از پارک های علم و فناوری بازدید می کنند‬ ‫برومنــد بــا اشــاره بــه عناو یــن روزهــای هفتــه پژوهــش‪ ،‬خاطــر‬ ‫نشــان کــرد‪ :‬روز شــنبه ‪ ۲۴‬اذر مــاه «روز پژوهــش‪ ،‬فنــاوری‪ ،‬مدرســه‬ ‫و دانشــگاه» نامگــذاری شــده اســت کــه در طــی ایــن روز وزرای‬ ‫علــوم و امــوزش و پــرورش در دبیرســتان دخترانــه یــاس نبــی واقــع‬ ‫در منطقــه ‪ ۷‬حضــور می یابنــد تــا ضمــن نواختــن زنــگ هفتــه‬ ‫پژوهــش‪ ،‬از طرح هــای برتــر بخــش دانش امــوزی تقدیــر بــه عمــل‬ ‫اورنــد؛ در ایــن مراســم از ‪ ۲۱‬دانش امــوز دارای طرح هــای برتــر تقدیــر‬ ‫می شــود‪.‬‬ ‫معــاون وز یــر علــوم برگــزاری مراســم «درهــای بــاز» را از دیگــر‬ ‫برنامه هــای روز اول هفتــه ملــی پژوهــش و فنــاوری نــام بــرد و‬ ‫یــاداور شــد‪ :‬در ایــن مراســم ‪ ۲۰۰‬دانشــگاه‪ ،‬پژوهشــگاه و پارک هــای‬ ‫علــم وفنــاوری بــا هماهنگــی مــدارس همجــوار خــود زمینــه را‬ ‫بــرای بازدیــد دانش امــوازن از دانشــگاه ها و پژوهشــگاه ها فراهــم‬ ‫می کننــد‪.‬‬ ‫پژوهشگران و فناوران برترمعرفی و تقدیر می شوند‬ ‫دکتــر برومنــد روز یکشــنبه ‪ ۲۵‬اذر مــاه را «روز پژوهــش» نــام بــرد‬ ‫و اظهــار کــرد‪ :‬روز ‪ ۲۵‬اذر مــاه جشــنواره تقدیــر از پژوهشــگران و‬ ‫فنــاوران در ســالن اجــالس برگــزار می شــود‪.‬‬ ‫وی اضافــه کــرد‪ :‬در ایــن مراســم عــالوه بــر تقدیر از ‪ ۱۷‬پژوهشــگر‬ ‫و ‪ ۶‬فنــاور ‪ ،‬از اســتاندارانی کــه بیشــترین حمایــت را از فعالیتهــای‬ ‫پژوهشــی داشــتند‪ ،‬تقدیــر بــه عمــل می ایــد‪.‬‬ ‫همکاری وزارت علوم و معاونت علم و فناوری ‬ ‫در نوزدهمین هفته پژوهش و فناوری‬ ‫معــاون پژوهــش و فنــاوری وز یــر علــوم بــا تاکیــد بــر اینکــه در‬ ‫ســال های گذشــته در هفتــه پژوهــش تنهــا بــه عرضــه دســتاوردهای‬ ‫ هفت ــه پژوه ــش و فن ــاوری ب ــا ش ــعار «پژوه ــش هدفمن ــد‪ ،‬فن ــاوری ارزش افری ــن در خدم ــت ‬ ‫تولی ــد مل ــی» از ش ــنبه ‪ 24‬اذرم ــاه اغ ــاز و ت ــا ‪ 28‬اذرم ــاه ادام ــه خواه ــد یاف ــت‪ .‬از س ــوی ‬ ‫دیگ ــر نمایش ــگاه پژوه ــش و فن ــاوری و ف ــن ب ــازار نی ــز ب ــا کم ــی تاخی ــر نس ــبت ب ــه هفت ــه ‬ ‫پژوهــش و فنــاوری از ســوم تــا ششــم دیمــاه در محــل دایمــی نمایشــگاه بیــن المللــی تهــران ‬ ‫برگ ــزار م ــی ش ــود‪.‬‬ ‫معــاون پژوهــش و فنــاوری وزارت علــوم‪ ،‬تحقیقــات و فنــاوری بــا اشــاره بــه خبرهــای خــوب ‬ ‫در حــوزه پژوهــش و فنــاوری و پــارک هــا و مرا کــز رشــد اعــام کــرد‪ :‬بودجــه پــارک هــا و مرا کــز ‬ ‫علمــی پرداختــه می شــد‪ ،‬گفــت‪ :‬ولــی در ایــن دوره بــه بررســی‬ ‫چالش هــای حــوزه پژوهــش و فنــاوری پرداختــه می شــود‪.‬‬ ‫وی همچنین همکاری وزارت علوم با وزارتخانه ها و‬ ‫دستگاه های اجرایی را از دیگر تفاوتهای برنامه هفته ملی پژوهش‬ ‫سال جاری دانست و ادامه داد‪ :‬در این دوره وزارت علوم با‬ ‫ی و فناوری ریاست جمهوری و دفتر همکار ی های‬ ‫معاونت علم ‬ ‫رییس جمهور همکاری خواهد داشت و با هماهنگی های صورت‬ ‫گرفته نمایشگاه هفته پژوهش و فناور همزمان با نمایشگاه تجهیزات‬ ‫ازمایشگاهی ساخت داخل از سوم دی ماه برگزار خواهد شد‪.‬‬ ‫بودجه پارک ها و مرا کز رشد ‪ 72‬درصد افزایش یافت‬ ‫معــاون پژوهشــی وزات علــوم بــا اشــاره بــه وضعیــت‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت در شهرک صنعتی عباس اباد‬ ‫جهت استخدام دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫مامور خرید‪ :‬اشنایی کامل به بازار و خرید قطعات‬ ‫صنعتی و دارای موتور سیکلت و گواهینامه‬ ‫لطفا رزومه خودرا به ادرس ایمیل ذیل‬ ‫ارسال نمایید‪.‬‬ ‫‪Admin@Npolymer.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫حسابدار خانم‬ ‫لیسانس حسابداری‪ ،‬حداقل ‪ 2‬سال سابقه کار در امور مالی‪،‬‬ ‫تسلط به یکی از نرم افزارهای حسابداری‪،‬‬ ‫ترجیحا فراگستر‪ ،‬تسلط به ‪excel‬‬ ‫(در محدوده غرب تهران‪ ،‬شهر قدس)‬ ‫ارسال رزومه به‪:‬‬ ‫‪job@metragroup.org‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت صنایع فوالدی میهن نور‬ ‫جهت تکمیل کادر فروش خود دعوت به همکاری می نماید‬ ‫کارمند فروش (اقا)‬ ‫مهارت کافی در زبان انگلیسی‬ ‫عالقمند به فروشندگی‬ ‫حداکثر سن ‪ 30‬سال‬ ‫تهران محدوده خیابان بهشتی‬ ‫ارسال رزومه ‪:‬‬ ‫‪mihannoor.mnu@gmail.com‬‬ ‫ارتقاء اعضای هیات علمی ‬ ‫در راستای توسعه کارافرینی اصالح می شود‬ ‫دکتر برومند با اشاره به اینکه ارتقاء اعضای هیات علمی در‬ ‫راستای توسعه کارافرینی و نواوری اصالح می شود گفت‪ :‬ائین‬ ‫نامه ارتقاء در این راستا تا پایان سال جاری نهایی می شود‪.‬‬ ‫رشــد علــم و فنــاوری در ســال ‪ 1398‬بیــش از ‪ 72‬درصــد افزایــش مــی یابــد‪.‬‬ ‫دکتــر مســعود برومنــد بــا اشــاره بــه حمایــت از شــرکت هــای دانــش بنیــان و واحدهــای فنــاور ‬ ‫اظه ــار داش ــت‪ .:‬ائی ــن نام ــه ارتق ــاء اعض ــای هی ــات علم ــی در راس ــتای توس ــعه کارافرین ــی و ‬ ‫ن ــواوری در دانش ــگاه ه ــا ت ــا پای ــان س ــال ‪ 97‬اص ــاح م ــی ش ــود‪.‬‬ ‫مش ــروح ای ــن نشس ــت خب ــری ک ــه م ــی توان ــد ب ــرای ف ــارغ التحصی ــان و دان ــش اموخت ــگان ‬ ‫و صاحب ــان ای ــده کس ــب و کار مفی ــد و ارزش افری ــن باش ــد ب ــه خوانن ــدگان ارجمن ــد ب ــازارکار ‬ ‫تقدی ــم م ــی گ ــردد‪.‬‬ ‫بودجه هــای حــوزه پژوهشــی در الیجــه بودجــه ســال ‪ ۹۸‬بــا بیــان‬ ‫اینکــه در ایــن زمینــه هماهنگــی هــای خوبــی بــا ســازمان بودجــه‬ ‫و برنامــه صــورت گرفتــه اســت گفــت‪ :‬ایــن هماهنگــی موجــب‬ ‫اتفاقهــای خوبــی شــده اســت بــه گون ـه ای کــه شــاهدیم در بودجــه‬ ‫ســال ‪ ۹۸‬بودجــه پارک هــای علــم وفنــاوری ‪72‬درصــد رشــد داشــته‬ ‫کــه ایــن میــزان باالتریــن میــزان رشــد بودجــه پارک هــا بــه شــمار‬ ‫م ـی رود‪.‬‬ ‫وی بــا بیــان ای ـن ـکـ ــه در حـ ــوزه پـ ــژوه ـشـ ــی رشـ ــد ‪ ۱۷‬درصــدی‬ ‫اعتبــارات دار یــم‪ ،‬خاطــر نشــان کــرد‪ :‬در ایــن الیحــه بودجــه‬ ‫دانشــگاه ‪ ۴۰۰‬هــزار میلیــارد تومــان در نطــر گرفتــه شــده اســت‪.‬‬ ‫برومنــد بــا اشــاره بــه میــزان بودجــه هــای اختصــاص یافتــه در‬ ‫قانــون بودجــه ســال ‪ ، ۹۷‬توضیــح داد‪ :‬بودجــه پژوهشــی ســال ‪ ۹۷‬بــه‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫استخدام کارشناس اتاق عمل‬ ‫بیمارستان گاندی در نظر دارد به منظور تامین نیروی‬ ‫انسانی مورد نیاز اتاق های عمل خود تعدادی کارشناس‬ ‫اتاق عمل ‪ ،‬دارای مدرک پایان طرح و سه سال سابقه‬ ‫استخدام نماید‪.‬‬ ‫متقاضیان محترم با دردست داشتن اصل و کپی پایان‬ ‫طرح و اصل و کپی دانشنامه در روزهای ‪ 24‬و ‪ 25‬اذر‬ ‫به ادرس خیابان گاندی جنوبی‪ ،‬نبش کوچه ترابنده‪،‬‬ ‫پالک ‪ 130‬مراجعه نمایید‪.‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫کارشناس نصب وایرلس‬ ‫دکل رو ‪ ،‬تجهیزات لینک رادیویی با وسیله نقلیه‬ ‫‪CV@parvazsys.ir‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫به یک نفر حسابدار‬ ‫با حداقل ‪ 2‬سال سابقه کار نیازمندیم‬ ‫متقاضیان رزومه خود را به ادرس ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪info@mzstradingco.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫مدیر کیفیت‪ ،‬صنایع‬ ‫مکانیک ‪ 12‬سال سابقه کار‬ ‫تسلط بر نمونه برداری‪ ،‬ابزارهای کیفیت ‪ MSA‬و ‪SQA‬‬ ‫تسلط بر فرایند ‪ QA‬و ‪ QC‬صنعت خودرو‬ ‫‪engineer.cvhr@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت واقع در شهرک صنعتی پرند‬ ‫جهت واحد برنامه ریزی کنترل تولید و مواد نیاز‬ ‫به مهندس صنایع ‪ ،‬مسلط و ارزیابی کار و زمان دارد‬ ‫‪LMG73006@gmail.com‬‬ ‫میــزان ‪ ۷۲‬درصــد اختصــاص یافتــه اســت و بــا جلســات متعــددی‬ ‫کــه بــا ســازمان برنامــه و بودجــه داشــتیم قــول مســاعد دریافــت کردیم‬ ‫کــه تــا پایــان ســال جــاری ‪ ۱۰۰‬درصــد اعتبــارات بخــش پژوهــش‬ ‫محقــق شــود‪.‬‬ ‫وی بــا بیــان اینکــه مــا بــه صداقــت ســازمان برنامــه و بودجــه در‬ ‫ایــن زمینــه اعتقــاد دار یــم‪ ،‬یــاداور شــد‪ :‬در ســال گذشــته ‪ ۱۰۰‬درصــد‬ ‫اعتبــارات دانشــگاه هــا محقــق شــد ولــی ‪ ۱۰۰‬درصــد اعتبــارات‬ ‫پارک هــا اختصــاص داده نشــد‪.‬‬ ‫صادرات محصوالت دانش بنیان به ‪ 260‬میلیون دالر رسید‬ ‫دکتــر برومنــد بــا بیــان اینکــه یــک ســوم شــرکت های دانــش‬ ‫بنیــان در پارک هــا مســتقر شــدند‪ ،‬اضافــه کــرد‪ :‬براســاس امارهــای‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت مهندسین مشاور‬ ‫برای نظارت کارگاهی پروژه های بیمارستانی‬ ‫خود در شهر کرج‬ ‫افراد ذیل را دعوت به همکاری می نماید‪:‬‬ ‫مهندس تاسیسات مکانیک‬ ‫با حداقل ‪ 15‬سال سابقه کار‬ ‫مهندس تاسیسات برقی‬ ‫با حداقل ‪ 15‬سال سابقه کار‬ ‫واجدین شرایط مدارک و سوابق تحصیلی و تجربی‬ ‫خود را به نشانی زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪job9.97@yahoo.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫کاردان یا کارشناس مکانیک‬ ‫اشنا به تعمیرات دستگاهها و ماشین االت نیازمندیم‬ ‫ارسال رزومه‪:‬‬ ‫‪employer1396@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت‬ ‫جهت تکمیل کادر خود به متخصص کولرهای اسپیلت‬ ‫و سردخانه (اقا جهت شرکت خودروسازی)‬ ‫نیازمند است‪ ،‬ارسال رزومه‬ ‫‪job4rastin@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫تعدادی جوشکار ماهر‬ ‫‪ co2‬مسلط به اهنگری‬ ‫محدوده ماهدشت‬ ‫‪omid_khodaparast@yahoo.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫به یک دبیر تعلیمات اجتماعی‬ ‫خانم با حداقل ‪ 3‬سال سابقه کار در مدرسه نیازمندیم‬ ‫‪fatsa21@yahoo.com‬‬ ‫رشد شرکت های دانش بنیان و واحدهای فناور‬ ‫وی در پاســخ بــه ســوال خبرنــگار بــازارکار دربــاره حمایــت‬ ‫از نــواوری و کارافرینــی در دانشــگاه ها گفــت‪ :‬در ســال ‪ ۹۳‬ایــن‬ ‫حمایــت از فنــاوری فقــط ‪ ۱۳‬میلیــارد تومــان بــوده کــه امســال‬ ‫بــه ‪ ۴۳‬میلیــارد تومــان رســیده اســت‪ ،‬همچنیــن میــزان فــروش‬ ‫پارک هــا بــه ‪ ۸‬هــزار میلیــارد تومــان رســیده و تعــداد شــرکت های‬ ‫زایشــی کــه در ســال ‪ ۹۵‬حــدود ‪ ۱۱۰‬شــرکت بــود‪ ،‬بــه ‪ ۱۶۷‬شــرکت‬ ‫رســیده اســت‪.‬‬ ‫به گفته وی‪ ،‬تعداد واحدهای فناور از ‪ ۳‬هزار واحد در سال‬ ‫‪ ۹۱‬به ‪ ۴‬هزار و ‪ ۵۰۰‬واحد در سال ‪ ۹۵‬رسید و در حال حاضر ‪ ۶‬هزار‬ ‫و ‪ ۲۶۷‬واحد فناور در کشور وجود دارد؛ همچنین تعداد شرکت‬ ‫های دانش بنیان از از ‪ 1100‬شرکت به ‪ 1195‬شرکت در پارک ها و‬ ‫مراکز رشد کشور افزایش یافته است‪.‬‬ ‫دکتر برومندگفت‪ :‬بودجه پارک های علم و فناوری در سال‬ ‫‪ ۲۰۰ ،۹۵‬میلیارد تومان بوده که در سال ‪ ۹۶‬به ‪ ۲۶۰‬میلیارد تومان‬ ‫رسید و امسال ‪ 72‬درصد رشد می کند‪.‬‬ ‫وی گفت‪ :‬همچنین یک گرنت فناوری را از سال ‪ ۹۸‬شروع‬ ‫می کنیم که به سمت خروجی های پژوهشی و تبدیل ان به‬ ‫فناوری می رود‪.‬‬ ‫قانون شرکت های دانش بنیان و استارت اپ ها بازنگری می شود‬ ‫وی بــا اشــاره بــه اینکــه بخشــی از قانــون شــرکت های‬ ‫دانش بنیــان نیــز در شــورای عتــف بــرای یافتــن چالش هــا بازنگــری‬ ‫مــی شــود گفــت‪ :‬بــرای تدویــن قانــون حمایــت از اســتارت اپ هــا‬ ‫بــا مجلــس شــورای اســالمی همــکاری مــی کنیــم‪.‬‬ ‫گزارش‪ :‬امیرعلی بینام‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت تولیدی‬ ‫فعال در زمینه قطعات خودرو‬ ‫نیاز به استخدام افراد با تخصص ذیل دارد‪.‬‬ ‫مهندس پلیمر‬ ‫اشنا به فرموالسیون پالستیک‬ ‫‪employment.polymet@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫مهندس برق‬ ‫‪ 3‬تا ‪ 5‬سال سابقه‬ ‫مهندس مکانیک‬ ‫با حداقل ‪ 5‬سال سابقه‬ ‫اشنا به کارهای صنعتی‬ ‫‪job316376@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫مهندس معمار‬ ‫مسلط به ‪ 3d max‬و طراحی نما‬ ‫و نقشه های فاز ‪2‬‬ ‫با پروانه اشتغال‬ ‫ارسال رزومه به ‪:‬‬ ‫‪gitypasand.co@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫گروه صنایع شیمی ساختمان ابادگران‬ ‫با هدف بسط و گسترش اهداف توسعه تجاری خود‬ ‫از یکنفر کارشناس زنجیره تامین و تدارکات‬ ‫با تسلط کامل به زبان انگلیسی‬ ‫با مدرک معتبر‪ ،‬اشنا با مکاتبات و مذاکرات بین المللی‬ ‫اگاهی کامل با قوانین ثبت سفارشات و تعامالت بانکی و‬ ‫گمرکی ‪ ،‬با حداقل ‪ 3‬سال سابقه کاری مرتبط‬ ‫ترجیحا ساکن کرج و حومه‬ ‫دعوت به همکاری می نماید‪ .‬لطفا واجدین شرایط‬ ‫رزومه خود را به ادرس ایمیل ذیل ارسال فرمایند‪.‬‬ ‫‪a.ghanaei@abadgarangroup.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫کارشناس بازرگانی‬ ‫مسلط به زبان انگلیسی و ‪ Ms office‬روابط عمومی‬ ‫باال و اشنا به صنعت پتروشیمی در بازار داخل و صادراتی‬ ‫ترجیحا خانم‬ ‫‪ahm@vistafarin.com‬‬ ‫اطالع رسانی اشتغال‬ ‫شنبه ‪ 24‬اذر‪ 7 -1397‬ربیع الثانی ‪ 15 -1440‬دسامبر ‪ - 2018‬سال هجدهم ‪ -‬شماره ‪1134‬‬ ‫‪13‬‬ ‫ویژه اطالع رسانی اشتغال‬ ‫‪www.bazarekar.ir‬‬ ‫یا نرم افزار با مدرک‬ ‫کارشناسی یا کارشناسی ارشد●‬ ‫مسلط به مجموعه افیس●متعهد و‬ ‫● مسئولیت پذیر با‬ ‫روابط عمومی باال‬ ‫●مسلط به زبان انگلیسی‬ ‫●مسلط به کلیه نرم افزارهای اتوماسیون اداری‬ ‫کارشناس یا کارشناس ارشد مهندسی صنایع‬ ‫استخدام ‪ -‬اصفهان‬ ‫●تسلط به برنامه ریزی و کنترل تولید‬ ‫شرکت ابودیزاین جهت تکمیل تیم ‪ IT‬خود در استان‬ ‫●تسلط به مبانی طرح و توسعه ی کارخانجات تولیدی‬ ‫اصفهان‪ ،‬شهر اصفهان از افراد واجد شرایط زیر دعوت به‬ ‫●برنامه ریزی صحیح با شناخت از تقاضای بازار‪،‬‬ ‫همکاری می نماید‪.‬‬ ‫امکانات تولید‪ ،‬هزینه و زمان‬ ‫برنامه نویس‬ ‫●تسلط به نرم افزارهای مورد نیاز‬ ‫● تمام وقت●مسلط به‪:‬‬ ‫در رشته مهندسی صنایع‬ ‫‪ASP.NET WEBFORM‬‬ ‫●تسلط به زبان انگلیسی‬ ‫‪MVC‬‬ ‫متقاضیان میتوانند مشخصات خود را به‬ ‫‪JAVA/JQUERY‬‬ ‫ایمیل زیرارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪HTML‬‬ ‫‪petrofooladco@gmail.com‬‬ ‫‪CSS‬‬ ‫■□■‬ ‫●با حقوق مکفی‬ ‫برنامه نویس‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به‬ ‫شرکت نیکو داده مجازی زیگورات جهت تکمیل کادر‬ ‫ادرس ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫خود در استان اصفهان از افراد واجد شرایط زیر دعوت به‬ ‫استخدام فقط در عنوان شغلی ذکر شده انجام می گیرد‬ ‫همکاری می نماید‪.‬‬ ‫‪info@oubo.ir‬‬ ‫■□■‬ ‫برنامه نویس ‪C#‬‬ ‫●‪ 2‬نفر● تسلط به برنامه نویسی ویندوز فرم‬ ‫شرکت داروسازی‬ ‫● اشنایی با کامپوننت های ‪DevExpress‬‬ ‫فعال در شهر اصفهان جهت تکمیل کادر خود به نیروهای‬ ‫● تسلط متوسط به ‪SQL SERVER‬‬ ‫مستعد و مطابق با شرایط احراز زیر نیازمند است‪:‬‬ ‫● اشنایی با ‪WCF‬‬ ‫کارشناس نرم افزار (خانم و اقا)‬ ‫● اشنایی با روش های چند الیه در طراحی نرم افزار‬ ‫●دارای مدرک کارشناسی کامپیوتر نرم افزار‬ ‫● حداقل شش ماه سابقه کار مرتبط‬ ‫●حداقل ‪ 2‬سال‬ ‫● تمام وقت‬ ‫منشی دفتر مدیر ازمایشگاه (خانم)‬ ‫شنبه الی چهارشنبه‬ ‫●ترجیحا ‪ 1‬سال سابقه کار‬ ‫محل کار میدان احمد اباد می باشد‬ ‫●دارای مدرک کارشناسی زبان انگلیسی‬ ‫متقاضیان واجد شرایط میتوانند رزومه خود را‬ ‫متقاضیان واجد شرایط رزومه خود را به ایمیل‬ ‫به ایمیل زیر ارسال نمایند‬ ‫اعالم شده ارسال نمایند‬ ‫‪kargozar222@gmail.com‬‬ ‫‪Hr@Jpharmed.Com‬‬ ‫■□■‬ ‫■□■‬ ‫استخدام ‪ -‬اراک‬ ‫شرکت فرایند کنترل‬ ‫یک شرکت جهت تکمیل کادر خود در استان مرکزی از‬ ‫شرکت فرایند کنترل نقش جهان واقع در اصفهان‬ ‫افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫جهت تکمیل کادر فنی خود به یک نفر کارشناس‬ ‫کارشناس ‪it‬‬ ‫الکترونیک یا مخابرات نیازمند است‪.‬‬ ‫●اقا ● کارشناسی به باال‬ ‫لطفا متقاضیان رزومه خود را به ایمیل‬ ‫اعالم شده ارسال نمایند‪.‬‬ ‫● حداقل سن ‪ ۳۰‬سال● ‪ ۵‬سال سابقه کار‬ ‫● محل فعالیت‪:‬ساوه‬ ‫‪info@farayandcontrol.ir‬‬ ‫مدیر حراست‬ ‫■□■‬ ‫●اقا●کارشناسی به باال‬ ‫شرکت تولیدی صنعتی راهبران پترو فوالد‬ ‫●حداقل سن ‪ ۳۰‬سال ●‪ ۵‬سال سابقه کار‬ ‫واقع در اصفهان (سپاهان شهر و بهارستان) جهت تکمیل‬ ‫● محل فعالیت‪:‬ساوه‬ ‫کادر اداری خود به همکاری رده های شغلی زیر‬ ‫متقاضیان واجد شرایط میتوانند رزومه خود را به‬ ‫نیازمند است‪.‬‬ ‫ادرس ایمیل زیر ارسال نمایند‬ ‫کارشناس یا کارشناس ارشد مهندسی کامپیوتر‬ ‫‪mohsen_rezae@ymail.com‬‬ ‫● مسلط به مفاهیم شبکه و طراحی وب‬ ‫■□■‬ ‫●تسلط بر بازاریابی الکترونیکی‬ ‫●خالق جهت مدیریت فضای مجازی و تولید‬ ‫استخدام ‪-‬اهواز‬ ‫به مهندس کامپیوتر خانم فارغ التحصیل رشته ‪IT‬‬ ‫مزیت محسوب میگردد‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را در‬ ‫قالب فایل ‪ PDF‬با ذکر عنوان استخدام برنامه نویس به‬ ‫روابط عمومی باال جهت شرکت بسترسازان پرداخت‬ ‫الکترونیک فردا در اهواز نیازمندیم‪.‬‬ ‫‪accmarkazesh@gmail.com‬‬ ‫زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫●دارای روحیه ی کارگروهی و‬ ‫(برای رفع چالش های به وجود امده )‬ ‫ازگله کیلومتر ‪) ۴۵‬‬ ‫ادرس ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫متقاضیان واجد شرایط رزومه عکس دار خود را به ایمیل‬ ‫محتوای تبلیغاتی‬ ‫‪ script,Tdd‬و اندروید و تسلط نسبی به زبان انگلیسی‬ ‫ساختمانی فروزنده (استان کرمانشاه‪-‬جاده سرپل ذهاب‪-‬‬ ‫‪misagh.nasimi@yahoo.com‬‬ ‫■□■‬ ‫استخدام ‪ -‬تبریز‬ ‫■□■‬ ‫استخدام ‪ -‬قم‬ ‫شرکت فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش‬ ‫جهت تکمیل کادر خود در استان قم از افراد واجد شرایط‬ ‫زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫شرکت زر زاگرس میالد ارس واقع در تبریز‬ ‫کارشناس فن اوری اطالعات‬ ‫جهت تکمیل کادر فنی خود به همکاری رده شغلی زیر‬ ‫●اقا● مسلط به امور ‪HelpDesk‬‬ ‫نیازمند است‪.‬‬ ‫(نصب ویندوز‪ ،‬پرینتر و غیره‪)...‬‬ ‫برنامه نویس‬ ‫● اشنایی با سرویس های مایکروسافتی مانند‬ ‫●‪ 1‬نفر●مسلط به ‪php,wordpress,html,css,jquery‬‬ ‫(اکتیو دایرکتوری‪ ،‬و‪)Exchange‬‬ ‫و طراحی قالب برای ووکامرس به صورت تمام‬ ‫● مسلط به مفاهیم ‪ ، Routing‬میکروتیک و‬ ‫●ساعات کاری ‪ :‬همه روزه از ساعت ‪ 9‬صبح تا ‪ 5‬عصر‬ ‫متقاضیان واجد شرایط میتوانند رزومه خود را به ایمیل‬ ‫‪WINBOX‬‬ ‫● سن‪ :‬حداکثر ‪ ۳۳‬سال‬ ‫درج شده در اگهی ارسال نمایند‪.‬‬ ‫متقاضیان واجد شرایط میتوانند رزومه خود را به ایمیل‬ ‫(حقوق پیشهادی خود را در رزومه درج نمایید)‬ ‫زیر ارسال نمایند‬ ‫‪info@zzzagros.com‬‬ ‫‪aminmirzaahmadi@gmail.com‬‬ ‫■□■‬ ‫■□■‬ ‫یک شرکت تولیدی و صنعتی‬ ‫استخدام‪-‬کرمان‬ ‫جهت تکمیل کادر پرسنلی خود از متقاضیان محترم‬ ‫عصرارتباط واقع در کرمان جهت تکمیل کار خود به‬ ‫واجد شرایط دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫همکاری رده شغلی زیر نیازمند است‪.‬‬ ‫● لیسانس ‪ IT‬یا مهندس شیمی●خانم – اقا‬ ‫● اقا●سن حداکثر ‪ ۲۹‬سال‪ -‬داشتن پایه کامپیوتری قوی‬ ‫کارشناس فروش‬ ‫نرم افزار کار موبایل‬ ‫●اشنایی کامل با کامپیوتر و نرم افزارهای کامپیوتر‬ ‫الزام است – تمام وقت و وضعیت خدمت مشخص –‬ ‫●اقا●دارای ‪ 3‬سال سابقه کار و گواهینامه‬ ‫انگیزه پیشرفت در کار و عالقه به کار ‪-‬ساعات کار صبح‬ ‫رانندگی لیفتراک‬ ‫از ‪8.30‬تا ‪1‬و عصر از ‪4.15‬تا ‪9‬شب‬ ‫متقاضیان میتوانند مشخصات خود را به ایمیل‬ ‫‪aadhami@yahoo.com‬‬ ‫● استخدام از استان لرستان برای کار در استان‬ ‫کرمانشاه صورت می پذیرد‪.‬‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را‬ ‫جهت بررسی و دعوت به گزینش به ادرس ایمیل‬ ‫زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪jobs.forozandeh@gmail.com‬‬ ‫■□■‬ ‫استخدام ‪ -‬مشهد‬ ‫یک شرکت خصوصی در منطقه بلوار صیاد مشهد‬ ‫به برنامه نویس ‪ php‬و اندروید نیازمند است‪.‬‬ ‫محیط اداری‪ ،‬بیمه و مزایا‬ ‫متقاضیان میتوانند رزومه خود را به ادرس ایمیل اعالم‬ ‫شده ارسال نمایند‪ .‬نام شغل در عنوان ذکر شود‪.‬‬ ‫‪kar.req97@gmail.com‬‬ ‫■□■‬ ‫استخدام‪-‬خراسان رضوی‬ ‫‪‎‬شرکت سازه‪‎‬های اطالعاتی راژمان جهت تکمیل کادر‬ ‫خود در استان خراسان رضوی از افراد واجد شرایط زیر‬ ‫دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫اپراتور کامپیوتر‬ ‫●ترجیح ًا خانم● مسلط در استفاده روزمره‬ ‫از کامپیوتر و اینترنت‬ ‫● دارای حداقل مدرک کاردانی‬ ‫● فن اور و دوستانه‬ ‫● همکاران خبره و بااستعداد● تمام وقت‬ ‫● حقوق‪ ،‬بیمه و مزایا مطابق با حداقل قانون کار‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به‬ ‫ادرس ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪human_capital@rajman.org‬‬ ‫■□■‬ ‫■□■‬ ‫برنامه نویس‬ ‫‪pack.estekhdam@gmail.com‬‬ ‫استخدام‪ -‬کرمانشاه‬ ‫■□■‬ ‫شرکت نرم افزاری کوثر رایانه در خراسان رضوی جهت‬ ‫شرکت ساختمانی فروزنده با بیش از ‪ ۲۰‬سال سابقه‬ ‫تکمیل تیم برنامه نویسی خود با شرایط ذیل‬ ‫زیرارسال نمایند‪.‬‬ ‫برنامه نویس اقا‬ ‫فعالیت در زمینه سد‪ ،‬راه‪ ،‬ابنیه‪ ،‬تاسیسات مکانیکی‪ ،‬جهت‬ ‫شرکت مهندسی داده تامین خاورمیانه جهت تکمیل کادر‬ ‫تکمیل کادر فنی در پروژه های تحت پیمان از استان های‬ ‫خود در استان اذربایجان شرقی در تبریز از افراد واجد‬ ‫تهران ‪ ،‬کرمانشاه و لرستان جهت کار در کرمانشاه از افراد‬ ‫شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫● اقا‪ 10 /‬نفر‬ ‫●فقط اقا‬ ‫● مسلط به ‪ASP.NET , MSSQL , MVC Core‬‬ ‫●دیپلم فنی تا فوق لیسانس مرتبط با ‪IT‬‬ ‫برنامه نویس‬ ‫کارشناس شبکه‬ ‫● با تجربه کاری مناسب‬ ‫‪ ( MTCNA‬اشنا با تجهیزات میکروتیک)‬ ‫● با مدرک لیسانس نرم افزار‬ ‫‪ MTCWE‬مسلط به تجهیزات ‪Wireless‬‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به‬ ‫‪MikroTik، Network+, CCNA‬‬ ‫ادرس ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫●اشنایی با نرم افزارهای عمومی‬ ‫‪dadehtamin@gmail.com‬‬ ‫● اشنایی با ایرادیابی و سرویس ماشین های اداری‬ ‫■□■‬ ‫استخدام‪ -‬فارس‬ ‫●تجربه کار عملی در حوزه پشتیبانی فناوری‬ ‫● اطالعات ترجیحا کارگاه عمرانی‬ ‫یک شرکت جهت تکمیل تیم فنی خود در استان فارس‬ ‫●برخورداری از روحیه همکاری تیمی‬ ‫از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫● داشتن سابقه کاری به عنوان پشتیبان‬ ‫برنامه نویس‬ ‫●‪ 1‬نفر● مسلط به ‪php‬‬ ‫● با توانایی حل مسئله و روبرو شدن با چالش ها‬ ‫مزیت محسوب می شود‬ ‫●گذراندن دوره های تخصصی مرتبط مزیت محسوب‬ ‫خواهد شد‬ ‫● تسلط بر ‪ php‬و پایگاه داده ‪my sql‬‬ ‫● روابط عمومی قوی‪ ،‬تعهد کاری‪،‬‬ ‫یکی از فریمورک های ‪php‬‬ ‫مسئولیت پذیری‪ ،‬خالق و ایده پرداز‪ ،‬متعهد به نظم و‬ ‫(ترجیحا ‪)laravel‬‬ ‫انضباط کاری‪ ،‬تسلط به زبان انگلیسی‬ ‫‪Restful apis‬‬ ‫● مسلط به‪Mikrotik MTCWE‬‬ ‫ساختار ‪mvc‬‬ ‫● حقوق و مزایای مناسب●عیدی و سنوات‬ ‫الگوی طراحی ‪Design patterns‬‬ ‫● بیمه تامین اجتماعی‬ ‫● توانایی حل مسئله و اشنایی با ‪Html ,Css ,Java‬‬ ‫●محل اقامت و کار اصلی کارگاه سد هواسان شرکت‬ ‫استخدام مینماید‪:‬‬ ‫برنامه نویس تمام وقت‬ ‫● مسلط به ‪ ● net framework.‬مسلط به ‪sql server‬‬ ‫● اشنا به وب ‪ ،‬عالقمند به کار تیمی و یادگیری و پیشرفت‬ ‫متقاضیان میتوانند رزومه خود را به ادرس ایمیل اعالم‬ ‫شده ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪job@kosarrb.com‬‬ ‫■□■‬ ‫استخدام ‪ -‬یزد‬ ‫یک شرکت تولیدی واقع در شهرک صنعتی یزد به منظور‬ ‫تکمیل کادر تولید خود از افراد واجد شرایط ذیل در شهر‬ ‫یزد دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫مسئول ‪it‬‬ ‫● اقا●لیسانس ‪ /‬فوق لیسانس‬ ‫کامپیوتر‪/‬شبکه‬ ‫●متولد و ساکن یزد‬ ‫● فارغ التحصیل از دانشگاههای سراسری یا ازاد‬ ‫● اشنا به شبکه های کامپیوتری و دوربین های مدار بسته‬ ‫● حداکثر سن ‪ 30‬سال‬ ‫● دارای کارت پایان خدمت سربازی‬ ‫کلیه متقاضیان میتوانند جهت هماهنگی قبلی برای‬ ‫مصاحبه حضوری با شماره تلفنهای ذیل (داخلی ‪)25‬‬ ‫تماس حاصل فرمایند‪.‬‬ ‫ساعت تماس‪ 9 :‬صبح الی ‪ 2‬بعد از ظهر‬ ‫تلفن‪ 9 :‬الی ‪( )035( 37275680‬داخلی ‪)25‬‬ ‫قابل توجه کارشناسان و متخصصان فناوری اطالعات‪:‬‬ ‫دپارتمان ‪ IT‬و مرکز مشاوره شغلی و کاریابی بازارکار جهاددانشگاهی با توجه به قرارداد فی مابین با شرکت ها و برندهای معتبر اقدام به معرفی کارشناسان و متخصصان‬ ‫کامپیوتر ‪ ،‬سخت افزار و نرم افزار به شرکت های متقاضی نموده است ‪ .‬لذا متقاضیان می بایست به ادرس زیر مراجعه و یا با شماره تلفن ذکر شده تماس حاصل نمایند‪.‬‬ ‫بازارکار نوین‬ ‫شنبه ‪ 24‬اذر‪ 7 -1397‬ربیع الثانی ‪ 15 -1440‬دسامبر ‪ - 2018‬سال هجدهم ‪ -‬شماره ‪1134‬‬ ‫‪14‬‬ ‫ویژه اطالع رسانی اشتغال‬ ‫‪www.bazarekar.ir‬‬ ‫شهردار تهران‪:‬‬ ‫با همکاری مرکز رشد رویش و دانشگاه شهید رجایی؛‬ ‫ش ِتک»‬ ‫رویدادپیش شتابدهی«روی ‬ ‫برگزار می شود‬ ‫برای رفع مشکالت راهی جز بهره مندی از استارت اپ ها‬ ‫نداریم‬ ‫ش ــهردار ته ــران گفت‪:‬ب ــرای رف ــع مش ــکالت موج ــود‬ ‫راه ــی ج ــز بهره من ــدی از اس ــتارت اپ ها ندار ی ــم‪ ،‬ز ی ــرا‬ ‫ای ــن کار موج ــب کاه ــش هزینه ه ــا و افزای ــش کیفی ــت‬ ‫خدم ــات می ش ــود‪.‬‬ ‫به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان‪ ،‬پیروز حناچی‬ ‫شهردار تهران در حاشیه دومین همایش تهران هوشمند‬ ‫در جمع خبرنگاران حضور یافت و با بیان اینکه شهر‬ ‫خالق نیازمند بهانه ها و زیرساخت هایی است که‬ ‫زمینه های ان در تهران فراهم شده اظهار کرد‪ :‬ما ‪ 15‬سال پیش‬ ‫نمی توانستیم به این روشنی در مورد شهر هوشمند سخن‬ ‫بگوییم اما امروز خدمات خود را بر روی سامانه های‬ ‫اینترنتی ارائه می دهیم‪.‬‬ ‫وی تصریح کرد‪ :‬قدم بعدی شهر هوشمند در این‬ ‫زمینه این است که با استفاده از پردازش داده ها و بزرگ‬ ‫کردن بانک های اطالعاتی بتوانیم شرایط بحرانی خود را‬ ‫قبل از رسیدن به بحران تشخیص دهیم و برای ان برنامه‬ ‫داشته باشیم‪.‬‬ ‫شهردار تهران با بیان اینکه بسیاری از سرویس های‬ ‫سازمان ستفا جهاد دانشگاهی خبر داد‬ ‫در راس ــتای تقو ی ــت اکوسیس ــتم اس ــتارت اپ ی کش ــور‪ ،‬رو ی ــداد پیش ش ــتابدهی‬ ‫«رویش ِت ــک» ب ــا محور ی ــت کش ــاورزی هوش ــمند‪ ،‬کار ب ــرد اینترن ــت اش ــیاء در مدیر ی ــت‬ ‫منابــع اب و کار بــرد اینترنــت اشــیاء در مدیر یــت مصــرف انــرژی و بــا همــکاری مرکــز رشــد‬ ‫فنــاوری اطالعــات و ارتباطــات جهاددانشــگاهی (رو یــش) و معاونــت پژوهــش و فنــاوری‬ ‫دانش ــگاه ش ــهید رجای ــی برگ ــزار می ش ــود‪.‬‬ ‫ب ــه گ ــزارش خبرن ــگار ب ــازارکار دکت ــر معصوم ــه م ــداح مع ــاون فن ــاوری مرک ــز رش ــد‬ ‫فن ــاوری اطالع ــات و ارتباط ــات جه ــاد دانش ــگاهی (رو ی ــش) ب ــا اع ــام ای ــن خب ــر گف ــت‪:‬‬ ‫ای ــن رو ی ــداد از تار ی ــخ ‪ 6‬بهم ــن ال ــی ‪ 7‬اس ــفندماه س ــال ج ــاری از س ــاعت ‪ 14‬ال ــی ‪ 19‬ط ــی‬ ‫‪ 21‬نیـ ـم روز کاری برگ ــزار می ش ــود‪.‬‬ ‫وی اف ــزود‪ :‬از مهم تری ــن اه ــداف برگ ــزاری ای ــن برنام ــه‪ ،‬ایج ــاد بس ــتر مناس ــب جه ــت‬ ‫شناس ــایی‪ ،‬ج ــذب و رش ــد ایده ه ــای نواوران ــه در حوزه ه ــای مرتب ــط ب ــا فناور ی ه ــای‬ ‫راهب ــردی و اولو یـ ـت دار مل ــی و ارتق ــای مهارت ه ــای موردنی ــاز تیم ه ــا و اس ــتارت اپ ها‬ ‫در ای ــن حوزه ه ــا می باش ــد‪.‬‬ ‫مع ــاون فن ــاوری مرک ــز رش ــد فن ــاوری اطالع ــات و ارتباط ــات جهاددانش ــگاهی‬ ‫(رو ی ــش) خاطرنش ــان ک ــرد‪ :‬از مزای ــای حض ــور در ای ــن رو ی ــداد‪ ،‬تقو ی ــت مه ــارت ه ــای‬ ‫ایج ــاد ی ــک کس ــب و کار و پروران ــدن ای ــده خ ــود و همچنی ــن ارتب ــاط ب ــا اف ــراد خب ــره و‬ ‫باتجرب ــه ای ــن ح ــوزه می¬باش ــد‪ .‬از دیگ ــر مزای ــای حض ــور‪ ،‬بهره من ــدی از جوای ــزی اس ــت‬ ‫ک ــه ب ــه تی ــم ه ــای برت ــر اه ــدا خواه ــد ش ــد ک ــه یک ــی از ای ــن جوای ــز ام ــکان اس ــتقرار در ی ــک‬ ‫مرک ــز رش ــد ی ــا مرک ــز ش ــتابدهی می¬باش ــد‪.‬‬ ‫شــایان ذکــر اســت مرکــز رشــد رو یــش اولیــن مرکــز رشــدی اســت کــه توســط جهــاد دانشــگاهی‬ ‫درســال ‪ 1382‬تاسیس شــده و از اســتارت اپ های حــوزه فنــاوری اطالعــات و ارتباطــات‬ ‫حمای ــت می کن ــد‪ .‬در ح ــال حاض ــر ‪ 15‬اس ــتارتاپ در ح ــوزه فن ــاوری اطالع ــات و‬ ‫ارتباط ــات زیرمجموع ــه مرک ــز رش ــد رو ی ــش در ح ــال فعالی ــت هس ــتند‪.‬‬ ‫عالقه مندان می توانند جهت کسب اطالعات بیشتر با شماره تماس ‪ 88930150‬داخلی‬ ‫‪ 441‬تماس و از طریق لینک ‪ http://rooyesh.ir/INCU/Home/PreRooyeshtech‬ثبت نام‬ ‫نمایند‪ .‬اخرین مهلت ثبت نام ‪ 22‬دی ماه می باشد‪.‬‬ ‫■□■‬ ‫نخستینمرکز‬ ‫شتابدهیو نواوری بالکچین‬ ‫راه اندازی می شود‬ ‫نخس ــتین مرک ــز ش ــتابدهی و ن ــواوری ح ــوزه بال کچی ــن ب ــا انعق ــاد تفاه ــم نام ــه ای‬ ‫راه ان ــدازی می ش ــود‪.‬‬ ‫ب ــه گ ــزارش معاون ــت علم ــی و فن ــاوری ریاس ــت جمه ــوری‪ ،‬در راس ــتای بن ــد ‪۲‬‬ ‫سیاس ـت های کل ــی اقتص ــاد مقاومت ــی‪ ،‬تفاهم نام ــه راه ان ــدازی و راهبــری «نخس ــتین مرکــز‬ ‫ش ــتابدهی و ن ــواوری ح ــوزه بال کچی ــن» در کش ــور ب ــا هم ــکاری می ــان معاون ــت علم ــی ب ــه‬ ‫نمایندگ ــی علیرض ــا دلی ــری مع ــاون توس ــعه مدیر ی ــت و ج ــذب س ــرمایه معاون ــت علم ــی‬ ‫و ی ــک ش ــرکت دان ــش بنی ــان در پ ــارک عل ــم و فن ــاوری دانش ــگاه ته ــران ب ــه امض ــا رس ــید‪.‬‬ ‫طب ــق ای ــن تفاهم نام ــه معاون ــت علم ــی نس ــبت ب ــه حمای ــت در ارائ ــه تس ــهیالت‬ ‫و حمای ــت ه ــای قانون ــی‪ ،‬فن ــی‪ ،‬معن ــوی از طراح ــی و راه ان ــدازی موضوع ــات ای ــن‬ ‫تفاهم نام ــه اق ــدام می کن ــد‪.‬‬ ‫معاون ــت علم ــی نس ــبت ب ــه تامی ــن فض ــای کاری موردنی ــاز ب ــرای اس ــتقرار مرک ــز‬ ‫ش ــتابدهی‪ ،‬معرف ــی ش ــرکت ب ــه کلی ــه فع ــاالن و مرا ک ــز قانون ــی مرتب ــط ب ــا موض ــوع‬ ‫تفاهم نام ــه ب ــرای اس ــتقرار در مرک ــز ش ــتابدهی‪ ،‬اطالع رس ــانی و ترغی ــب فع ــاالن مرتب ــط‬ ‫ب ــا موض ــوع تفاهم نام ــه ب ــرای اس ــتفاده از ظرفی ‬ ‫ته ــای ایج ــاد ش ــده‪ ،‬معرف ــی اس ــتارت‬ ‫اپ های ــی ک ــه در ح ــوزه فناور ی ه ــای مرتب ــط ب ــا موض ــوع ای ــن تفاهم نام ــه هس ــتند ب ــه‬ ‫ای ــن ش ــرکت‪ ،‬برق ــراری تعام ــات ب ــرای تس ــهیل گ ــری اج ــرای موضوع ــات تفاهم نام ــه ب ــا‬ ‫نهاده ــای باالدس ــتی و سیاسـ ـت گذار کش ــور اق ــدام خواه ــد ک ــرد‪.‬‬ ‫معاون ــت علم ــی بن ــا ب ــر ای ــن تفاهم نام ــه ب ــرای اش ــنایی و فعالی ــت س ــرمایه گذاران‬ ‫بخ ــش دولت ــی و خصوص ــی‪ ،‬طرح ه ــا و ایده های ــی ک ــه دارای قابلی ــت تجار ی س ــازی‬ ‫هســتند از طریــق ســازوکارهای اجرایــی معاونــت‪ ،‬اطــاع رســانی خواهــد کــرد‪ .‬همچنیــن‬ ‫نس ــبت ب ــه تس ــهیل ش ــرایط و تس ــریع فراین ــد اخ ــذ تاییدی ــه دانش بنی ــان محص ــوالت و‬ ‫همچنی ــن ش ــرکت های خ ــاق تج ــاری ش ــرکت اق ــدام می کن ــد‪.‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫کارشناس حسابداری‬ ‫لیسانس یا فوق لیسانس حسابداری‬ ‫مرد‬ ‫‪ 5‬سال در شرکتهای پیمانکاری‬ ‫مسلط به حسابداری اموال و انبار‬ ‫مسلط به استانداردهای حسابداری‬ ‫مسلط به نرم افزار همکاران سیستم‬ ‫واجدین شرایط می توانند رزمه کاری خود را به ادرس‬ ‫ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪Rezome95@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت پیمانکاری به یک نفر‬ ‫حسابدار‬ ‫با ‪ 5‬سال سابقه کار‪ ،‬مسلط به افیس و نرم افزارهای‬ ‫حسابداری به صورت تمام وقت نیازمند است‬ ‫‪nimaamin1971@yahoo.com‬‬ ‫اغاز به کار رسمی سامانه فن یوز در نمایشگاه ایران‬ ‫ساخت ‪1397‬‬ ‫س ــازمان تجار ی س ــازی فن ــاوری و اش ــتغال‬ ‫دانش اموختـــگان جهـــاد دانشـــگاهی (ســـتفا)‬ ‫در نمایش ــگاه ای ــران س ــاخت ‪ 1397‬خدم ــات‬ ‫همتـــا گزینـــی (‪ )Business matchmaking‬را از‬ ‫طری ــق س ــامانه «فن ی ــوز» ارائ ــه می ده ــد‪.‬‬ ‫ســـامانه فن یـــوز کـــه بـــا هـــدف تســـهیل در‬ ‫فراین ــد تجار ی س ــازی و تب ــادل فن ــاوری به وی ــژه‬ ‫در نمایشـــگاه ها و جشـــنواره ها و رویدادهـــای‬ ‫بین المللـــی ملـــی و منطقـــه ای طراحی شـــده‬ ‫اســـت‪ ،‬در یکســـال گذشـــته به صـــورت‬ ‫ازمایشــی در چنــد نمایشــگاه اســتفاده شــد کــه‬ ‫ب ــا بازخ ــورد و اس ــتقبال خوب ــی روب ــرو ش ــد‪ .‬ای ــن‬ ‫س ــامانه در ‪ 3‬دی م ــاه و هم زم ــان ب ــا افتتاحی ــه‬ ‫نمایشـــگاه ایـــران ســـاخت به صـــورت رســـمی‬ ‫اغ ــاز ب ــه کار می کن ــد و ب ــه ارائ ــه خدم ــات‬ ‫بـــه شـــرکت کنندگان در نمایشـــگاه ایـــران‬ ‫ســـاخت ‪ 1397‬می پـــردازد‪.‬‬ ‫بـــه گـــزارش روابـــط عمومـــی ســـازمان‬ ‫تجار ی ســـازی فنـــاوری و اشـــتغال‬ ‫دانش اموخت ــگان (س ــتفا) س ــامانه فن ی ــوز ک ــه‬ ‫بـــا هـــدف تســـهیل در فراینـــد تجار ی ســـازی‬ ‫و تبـــادل فنـــاوری به ویـــژه در نمایشـــگاه ها‬ ‫و جشـــنواره ها و رویدادهـــای بین المللـــی‬ ‫ملـــی و منطقـــه ای طراحی شـــده اســـت‪ ،‬پیـــدا‬ ‫کـــردن غرفه هـــای موردعالقـــه در نمایشـــگاه ها‬ ‫و مذاکـــره بـــا مدیـــران ان هـــا از چالش هـــای‬ ‫بازدیدکننـــدگان تخصصـــی اســـت‪ .‬فـــن یـــوز‬ ‫کمـــک می کنـــد تـــا قبـــل از اغـــاز نمایشـــگاه‪،‬‬ ‫غرفه هـــای موردنظـــر را انتخـــاب نمـــوده و‬ ‫تقاض ــای جلس ــه ب ــا حض ــور اف ــراد موث ــر ازجمل ــه‬ ‫مدیرعام ــل ی ــا مدی ــر ف ــروش ش ــرکت موردنظ ــر را‬ ‫درخواســـت نماینـــد‪.‬‬ ‫متقاضیـــان همچنیـــن می تواننـــد در‬ ‫صـــورت نیـــاز از حضـــور مشـــاوران تخصصـــی‬ ‫زمینه هـــای حقوقـــی‪ ،‬ارزش گـــذاری و انتقـــال‬ ‫فنـــاوری و بازاریابـــی در جلســـات خـــود‬ ‫بهره¬منـــد شـــوند‪ .‬یکـــی دیگـــر از خدمـــات‬ ‫ویـــژه ای فـــن یـــوز ایـــن اســـت کـــه در صـــورت‬ ‫عـــدم حضـــور و بازدیـــد از نمایشـــگاه‪ ،‬امـــکان‬ ‫برگـــزاری جلســـه را زمـــان و فضـــای خـــارج از‬ ‫نمایشـــگاه فراهـــم می ســـازد‪ .‬برگزارکننـــدگان‬ ‫رویدادهـــای مختلـــف نمایشـــگاهی نیـــز‬ ‫می تواننـــد از ایـــن ســـامانه بـــرای معرفـــی‬ ‫نمایشـــگاه خـــود بهره منـــد شـــوند‪.‬‬ ‫شـــرکت کنندگان در نمایشـــگاه ایـــران‬ ‫ســـاخت ‪1397‬می تواننـــد بـــا مراجعـــه بـــه‬ ‫ســـایت فن یـــوز (‪ )fanuse.ir‬در ســـامانه‬ ‫ثبت نـــام و اطالعـــات مربـــوط بـــه شـــرکت‪،‬‬ ‫محصـــوالت و خدمـــات خـــود را بارگـــذاری‬ ‫نما ینـــد ‪.‬‬ ‫بازدیدکنن ــدگان نمایش ــگاه‪ ،‬س ــرمایه گذاران‬ ‫و متقاضیـــان فنـــاوری نیـــز می تواننـــد بـــا‬ ‫ثبت نـــام در ســـامانه فن یـــوز ‪ ،‬زمینه هـــای‬ ‫موردعالقـــه ســـرمایه گذاری و یـــا فناور ی هـــای‬ ‫موردنی ــاز خ ــود را مش ــخص نم ــوده و ب ــا بررس ــی‬ ‫شـــرکت ها و فناور ی هـــای ارائه شـــده در‬ ‫نمایشـــگاه‪ ،‬درخواســـت جلســـه بـــا شـــرکت ها‬ ‫یـــا تیم هـــای موردنظـــر را ارائـــه نماینـــد‪.‬‬ ‫درنهایـــت «فن یـــوز» جلســـه میـــان‬ ‫صاحب ــان فن ــاوری و متقاضی ــان فن ــاوری را در‬ ‫زم ــان نمایش ــگاه هماهن ــگ نم ــوده و ب ــا حض ــور‬ ‫مشــاوران حقوقــی و تخصصــی فــروش و انتقــال‬ ‫فن ــاوری جلس ــات موردنظ ــر را برگ ــزار می نمای ــد‪.‬‬ ‫متقاضیـــان‏‪ ،‬فنـــاوران و ســـرمایه گذاران‬ ‫می تواننـــد جهـــت ثبت نـــام بـــه وب ســـایت‬ ‫‪ fanuse.ir‬مراجعـــه نماینـــد‪.‬‬ ‫معاون نواوری وزیر ارتباطات خبر داد‬ ‫خدماتی که مردم استفاده می کنند را روی سامانه ها‬ ‫ارائه خواهیم داد‪ ،‬اظهار کرد‪ :‬برای رفع مشکالت موجود‬ ‫راهی جز بهره مندی از استارت اپ ها نداریم زیرا این‬ ‫کار موجب کاهش هزینه ها و افزایش کیفیت خدمات‬ ‫می شود‪.‬‬ ‫حضور پارک علم و فناوری البرز در‬ ‫پنجمین نمایشگاه هفته پژوهش‬ ‫و دستاوردهای فناوری استان البرز‬ ‫پـــارک علـــم و فنـــاوری البـــرز در پنجمیـــن نمایشـــگاه دســـتاوردهای‬ ‫پژوه ــش و فن ــاوری اس ــتان الب ــرز از ‪ ۲۴‬ت ــا ‪ ۲۹‬اذرم ــاه س ــال ج ــاری در مح ــل‬ ‫دانشـــگاه خوارزمـــی حضـــور یافـــت‪.‬‬ ‫بـــه گـــزارش بـــازارکار بـــه نقـــل از روابـــط عمومـــی پـــارک علـــم و فنـــاوری‬ ‫الب ــرز در پنجمی ــن نمایش ــگاه هفت ــه پژوه ــش و دس ــتاوردهای فن ــاوری ک ــه‬ ‫ب ــا هم ــکاری اس ــتانداری الب ــرز‪ ،‬پ ــارک عل ــم و فن ــاوری البرز‪،‬ش ــهرداری ک ــرج‪،‬‬ ‫مراکــز دانشــگاهی و تحقیقاتــی اســتان شــرکت شــهرک های صنعتــی اســتان‬ ‫البـــرز‪ ،‬دســـتگاه های اجرایـــی اســـتان‪ ،‬اتـــاق بازرگانـــی اســـتان و اصنـــاف‪،‬‬ ‫بخـــش خصوصـــی‪ ،‬صداوســـیما و رســـانه های اســـتانی برگـــزار می شـــود‪،‬‬ ‫ش ــرکت های فن ــاور و دانش بنی ــان عض ــو پ ــارک عل ــم و فن ــاوری الب ــرز اخری ــن‬ ‫دس ــتاوردهای خ ــود درزمین ـ ٔـه فن ــی و مهندسی‪،‬کش ــاورزی و مناب ــع طبیع ــی‪،‬‬ ‫علـــوم پزشـــکی ‪،‬علـــوم انســـانی صنایـــع‪ ،‬خدمـــات مشـــاوره ای و‪ ...‬را ارائـــه‬ ‫ـرد‪.‬‬ ‫خواهن ــد ک ـ ‬ ‫مهنــدس مهــدوی مدیــر روابــط عمومــی پــارک علــم و فنــاوری البــرز اعــام‬ ‫کـــرد‪ :‬در حاشـــیه ایـــن نمایشـــگاه برنامه هـــای متنوعـــی نظیـــر میـــز ارتبـــاط‬ ‫صنایـــع بـــا پژوهشـــگران و فنـــاوران‪ ،‬کارگاه هـــای اشـــنایی بـــا جدیدتریـــن‬ ‫کاربرده ــای فن ــاوری در صنع ــت و قوانی ــن و مق ــررات ‪ ،‬پنل ه ــای گفتگ ــوی‬ ‫صنای ــع‪ ،‬بررس ــی چالش ه ــای اس ــتانی و مل ــی پژوه ــش و صنع ــت‪ ،‬فن ــاوری‬ ‫و بین المللی ســـازی صنایـــع اجـــرا و برنامه هـــای عقـــد تفاهم نامه هـــا و‬ ‫قرارداده ــای فن ــاوری و ف ــروش دان ــش فن ــی و تولی ــد محص ــول برگ ــزار خواه ــد‬ ‫ش ــد‪.‬‬ ‫صنای ــع و ش ــرکت های فع ــال و فن ــاور در اس ــتان الب ــرز می توانن ــد ب ــرای‬ ‫شــرکت در ایــن رویــداد مهــم از طریــق مراجعــه بــه ســایت پــارک البــرز نســبت‬ ‫بـــه ثبت نـــام و رزرو غرفـــه جهـــت ارائـــه توانمندی هـــا و دســـتاوردهای خـــود‬ ‫اق ــدام نماین ــد‪.‬‬ ‫معاون پژوهش و فناوری این دانشگاه‪:‬‬ ‫استارتاپ های دانشگاه ازاد با راه اندازی‬ ‫وجود ‪ ۴۱‬صندوق سرمایه گذاری جسورانه‬ ‫صندوق پژوهش و فناوری حمایت می شوند‬ ‫برای استارت اپ های ‪ICT‬‬ ‫معــــــــــــــــاون نـــواوری وزیــــــــــــر‬ ‫ارتباطـــات گفـــــــــــت‪ ۶ :‬صنـــدوق‬ ‫ســرمایه گذاری اصلــی و ‪ ۳۵‬صندوق‬ ‫ســـرمایه گذاری فرعــــــــــــــــی بـــرای‬ ‫توســـعه اکوسیســـتم اســـتارت اپی‬ ‫در کشـــور وجـــود دارد کـــه از تولـــد‬ ‫یـــک شـــرکت تـــا رســـیدن ان بـــه‬ ‫بـــازار کمـــک می کننـــد‪.‬‬ ‫بـــه گـــزارش مرکـــز تحقیقـــات‬ ‫مخابـــرات ایـــران‪ ،‬نصـــراهلل جهانگـــرد بـــا اشـــاره بـــه‬ ‫اقداماتـــی کـــه در چنـــد ســـال گذشـــته در حـــوزه‬ ‫خدمـــات ارتباطـــی انجـــام شـــده اســـت‪ ،‬گفـــت‪ :‬بـــا‬ ‫اینکــه ایــن توســعه بــا تاخیــر ‪ ۸‬ســاله انجــام شــد امــا بــا‬ ‫ش ــتابی ک ــه در پی ــاده س ــازی ش ــبکه ارتباط ــات س ــیار‬ ‫داش ــتیم ه ــم اکن ــون دسترس ــی در سراس ــر کش ــور ب ــه‬ ‫ارتباط ــات متح ــرک و موبای ــل ب ــرای هم ــه ام ــکان پذی ــر‬ ‫ش ــده اس ــت‪.‬‬ ‫وی بـــا بیـــان اینکـــه توســـعه خدمـــات ارتباطـــی‬ ‫بســـتری بـــرای توســـعه فعالیـــت هـــای اقتصـــادی‪،‬‬ ‫اجتماعـــی و فرهنگـــی اســـت و تحـــول دیجیتـــال را‬ ‫تســـریع مـــی کنـــــــــــــــد بـــه توســـعه‬ ‫اکوسیســـتم کســـب و کارهـــای‬ ‫نوپـــا اشـــاره کـــرد و گفـــت‪ :‬در حـــال‬ ‫حاضـــر در کشـــور ‪ ۴۱‬صنـــدوق‬ ‫سرمایه گـــــــــــــــــــــــذاری خطــــــــــرپذیر‬ ‫و جســـورانه شـــــــــامل ‪ ۶‬صنـــدوق‬ ‫ســرمایه گذاری اصلــی و ‪ ۳۵‬صنــدوق‬ ‫س ــرمایه گذاری فرع ــی وج ــود دارد ک ــه‬ ‫از تول ــد ی ــک ش ــرکت ت ــا رس ــیدن ان‬ ‫بـــه بـــازار‪ ،‬کمـــک مـــی کننـــد‪.‬‬ ‫جهانگ ــرد ب ــا اش ــاره ب ــه اینک ــه در لب ــه ای ــن ب ــازار‪،‬‬ ‫نظـــام قانونـــی ســـا کت اســـت‪ ،‬ادامـــه داد‪ :‬در نظـــام‬ ‫قانون ــی ای ــران مق ــررات محکم ــی ب ــرای اینک ــه ک ــه ی ــک‬ ‫محص ــول داخل ــی س ــهم ب ــازار را ب ــه دس ــت اورد وج ــود‬ ‫ن ــدارد و بیش ــتر متک ــی ب ــه مدی ــران اس ــت‪.‬‬ ‫وی بـــه اهمیـــت دسترســـی شـــرکت های ‪ICT‬‬ ‫بـــه بازارهـــای ملـــی و بیـــن المللـــی اشـــاره و پـــارک‬ ‫تخصصـــی ‪ ICT‬را محیطـــی بـــرای بزرگتـــر شـــدن‬ ‫ش ــرکت های نوپ ــا و کس ــب ق ــدرت رقاب ــت در س ــطح‬ ‫ملـــی و بیـــن المللـــی عنـــوان کـــرد‪.‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫معـــاون پژوهـــش و فنـــاوری‬ ‫دانشـــگاه ازاد اســـامی گفـــت‪ :‬در‬ ‫دانشـــگاه ازاد اســـامی بـــه زودی‬ ‫صندوقـــی راه انـــدازی خواهیـــم‬ ‫کـــرد کـــه غیر دولتـــی و مربـــوط بـــه‬ ‫پژوهـــش و فنـــاوری بـــوده اســـت‪.‬‬ ‫دکت ــر بی ــژن رنجب ــر در گفت و گ ــو‬ ‫بـــا ایســـکانیوز در خصـــوص‬ ‫راه ان ــدازی ف ــرا صن ــدوق س ــتارگان‬ ‫گفـــت‪ :‬کارهـــای راه انـــدازی ایـــن‬ ‫صنـــدوق رو بـــه انجـــام بـــوده و مراحـــل ثبـــت اداری‬ ‫بـــورس اوراق بهـــادار ان انجـــام مـــی شـــود‪.‬‬ ‫وی افـــزود‪ :‬اعضایـــی کـــه در صنـــدوق حضـــور‬ ‫دارنــد بایــد فــرم هــای حقیقــی و حقوقــی ان هــا تکمیــل‬ ‫ش ــود؛ ام ــا کام ــا رو ب ــه جلوس ــت و هی ــات موس ــس ان‬ ‫ه ــم دانش ــگاه ازاد اس ــامی‪ ،‬بنی ــاد برک ــت و معاون ــت‬ ‫فن ــاوری ریاس ــت جمه ــوری اس ــت‪ .‬ای ــن خب ــر خ ــوب‬ ‫را ب ــه زودی اع ــام می کنی ــم ک ــه تع ــدادی از نهاد ه ــای‬ ‫رســـمی چـــه دولتـــی و چـــه غیر دولتـــی و تعـــدادی‬ ‫ش ــرکت های ب ــزرگ خصوص ــی ب ــا حج ــم ه ــزار میلی ــارد‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫تومـــان درخواســـت عضویـــت در‬ ‫فراصن ــدوق ک ــرده ان ــد‪.‬‬ ‫رنجبـــر بـــا اشـــاره بـــه تاســـیس‬ ‫صنـــدوق پژوهـــش و فنـــاوری‬ ‫دانشـــگاه ازاد اســـامی ادامـــه داد‪:‬‬ ‫خودمـــان صندوقـــی را در دانشـــگاه‬ ‫ازاد اســـامی بـــه زودی راه انـــدازی‬ ‫خواهیـــم کـــرد کـــه غیر دولتـــی و‬ ‫مربـــوط بـــه پژوهـــش و فنـــاوری‬ ‫اســـت‪ .‬بـــه احتمـــال زیـــاد ایـــن‬ ‫صن ــدوق را ب ــا ‪ 100‬میلی ــارد توم ــان راه ان ــدازی خواهی ــم‬ ‫کـــرد تـــا از اســـتارت اپ های دانشـــگاه ازاد اســـامی‬ ‫حمایـــت شـــود‪.‬‬ ‫مع ــاون پژوه ــش و فن ــاوری دانش ــگاه ازاد اس ــامی‬ ‫اظه ــار داش ــت‪ :‬در راه ان ــدازی ف ــرا صن ــدوق ب ــا حج ــم‬ ‫‪ 1000‬میلیـــارد دانشـــگاه ازاد اســـامی‪ ،‬بنیـــاد برکـــت و‬ ‫معاونـــت فنـــاوری ریاســـت جمهـــوری نقـــش دارنـــد‪.‬‬ ‫ای ــن صن ــدوق خیل ــی از و ی ســی های کش ــوری و ه ــم‬ ‫اســـتارت اپ های مختلـــف دانشـــگاه ازادی و غیـــر‬ ‫دانشـــگاه ازادی را حمایـــت می کنـــد‪.‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫کارشناس به صورت تمام وقت‬ ‫یک شرکت تولیدی و صنعتی‬ ‫با شرایط ذیل دعوت به همکاری می شود‬ ‫جهت تکمیل کادر مالی خود از افراد مالی خود از افراد ذیل دعوت‬ ‫دکل کار ‪Wireless‬‬ ‫حسابدار خانم با مدرک لیسانس حسابداری و باالتر‬ ‫ترجیحا رشته های مخابرات‪ ،‬کامپیوتر ‪IT ، ICT‬‬ ‫دانشگاههای کانادا و اروپا در موسسات اعزام دانشجو‬ ‫واجدین شرایط رزومه خود را ارسال نمایند‪.‬‬ ‫عالقمندان می توانند رزومه خود را به ایمیل‬ ‫زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫اشنایی کامل با کانفیگ رادیوهای وایرلس‬ ‫ارسال رزومه به‪:‬‬ ‫‪estekhdam9722@yahoo.com‬‬ ‫‪rezome2015@yahoo.com‬‬ ‫‪jobs@asiatech.ir‬‬ ‫یک شرکت در تهران‬ ‫تسلط کامل به زبان انگلیسی و عالقمند به تحقیق و‬ ‫یادگیری‪ ،‬حداقل ‪ 2‬سال سابقه کار در اخذ پذیرش از‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫اقا ‪ -‬کارشناس‬ ‫و تکنسین تعمیرات و خدمات ماشین االت راهسازی‬ ‫ترجیحا مهندس مکانیک یا ماشین االت کشاورزی‬ ‫با حداقل ‪ 2‬سال سابقه ‪ .‬ارسال رزومه‪:‬‬ ‫‪aftersales.employ@gmail.com‬‬ ‫واقع در شهرک ورداورد (اتوبان تهران کرج)‬ ‫به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫‪ 5‬سال سابقه ‪ ،‬مسلط به ‪office‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫حسابدار خانم‬ ‫با یکسال سابقه و تسلط نسبی‬ ‫به سپیدار سیستم‬ ‫‪k.keyhanfar@payatadbir.com‬‬ ‫شرکت اسیاتک‬ ‫در راستای توسعه منابع انسانی خود دعوت به همکاری می نماید‪:‬‬ ‫حداقل مدرک کارشناسی‬ ‫توانایی نصب و راه اندازی رادیوهای میکروتیک و ماکروویو‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫جوان فعال فوق دیپلم فنی‬ ‫جهت کار در شرکت پایه یک عمرانی‬ ‫محل کار میناب بندرعباس‬ ‫ارسال رزومه به ادرس ایمیل‪:‬‬ ‫‪fredfakhraei@yahoo.com‬‬ ‫اخبار اموزشی‬ ‫شنبه ‪ 24‬اذر‪ 7 -1397‬ربیع الثانی ‪ 15 -1440‬دسامبر ‪ - 2018‬سال هجدهم ‪ -‬شماره ‪1134‬‬ ‫‪15‬‬ ‫ویژه اطالع رسانی اشتغال‬ ‫‪www.bazarekar.ir‬‬ ‫رئیس این دانشگاه خبر داد‪:‬‬ ‫از سوی معاون وزیر بهداشت‬ ‫شرایط شرکت در ازمون دانشنامه‬ ‫تخصصی بالینی اعالم شد‬ ‫معاون اموزشی وزارت بهداشت گفت‪ :‬برای رشته های فوق تخصصی موردنیاز حوزه‬ ‫درمان در مناطق محروم‪ ،‬افراد با ارائه تعهدات ‪ ۳‬برابر مدت تحصیل‪ ،‬می توانند با مدرک‬ ‫گواهینامه و رعایت سایر مقررات مرتبط در ازمون فوق تخصص شرکت نمایند‪.‬‬ ‫به گزارش ایسنا‪ ،‬دکتر باقر الریجانی معاون اموزشی وزارت بهداشت و دبیر شورای اموزش پزشکی‬ ‫و تخصصی با بیان اینکه اموزش تخصصی و فوق تخصصی به منظور تامین کادر درمانی‬ ‫و اموزشی در این حوزه صورت می گیرد گفت‪ :‬متاسفانه درسال های گذشته ازمون بورد‬ ‫فعالیت های بالینی متخصصین را تحت تاثیر قرار می دهد و الزم است به نحوی برنامه ریزی‬ ‫شود تا ضمن ارتقای علمی افراد‪ ،‬مهارت های بالینی ایشان نیز ارتقا یابد‪.‬‬ ‫دکتــر الریجانــی بــا اشــاره بــه اینکــه بســیاری از دســتیاران بــرای مطالعــه به منظــور امادگــی‬ ‫در ازم ــون ب ــورد‪ ،‬در انج ــام مس ــئولیت های بالین ــی درس ــال اخ ــر دوره تخصص ــی ب ــا چال ــش‬ ‫مواج ــه می ش ــوند‪ ،‬گف ــت‪ :‬بای ــد ب ــه نح ــوی برنامه ر ی ــزی ش ــود ک ــه دس ــتیاران دوره تخصص ــی را‬ ‫باکیفی ــت قابل قب ــول ط ــی نماین ــد‪.‬‬ ‫وی خاطرنش ــان ک ــرد‪ :‬ب ــر اس ــاس مصوب ــه نودمی ــن نشس ــت ش ــورای ام ــوزش پزش ــکی و‬ ‫تخصص ــی‪ ،‬ازس ــی و هش ــتمین دوره ازم ــون ارتقا‪-‬گواهینام ــه رش ــته های تخصص ــی بالینی‬ ‫درس ــال‪ ۱۳۹۹‬و ب ــه بع ــد ازم ــون دانش ــنامه تخصص ــی بالین ــی در ه ــر دوره یکس ــال پس از‬ ‫اخ ــذ گواهینام ــه تخصص ــی برگ ــزار خواهد ش ــد‪.‬‬ ‫دبی ــر ش ــورای ام ــوزش پزش ــکی و تخصص ــی اف ــزود‪ :‬الزم اس ــت ب ــا رعای ــت ای ــن ش ــرط اف ــراد‬ ‫ب ــرای ش ــرکت در ازم ــون ب ــورد‪ ،‬گواه ــی ‪ ۹‬م ــاه فعالی ــت درمان ــی تخصص ــی خ ــود را ب ــا رعای ــت‬ ‫س ــایر مق ــررات‪ ،‬ارائ ــه نماین ــد‪.‬‬ ‫معاون اموزشی وزارت بهداشت گفت‪ :‬برای اینکه این شرایط اختاللی در وضعیت ازمون‬ ‫داوطلبان ایجاد نکند‪ ،‬به دبیرخانه مجوز داده شد در صورت تشخیص و برحسب نیاز در‬ ‫بعضی رشته ها‪ ،‬از سال اینده ازمون دانشنامه تخصصی بالینی را دو بار درسال یعنی یک بار‬ ‫در شهریورماه‪ ،‬بهمن ماه و یا اسفندماه همان سال برگزار نماید‪.‬‬ ‫وزارت دفاع دانشجویان برتر مالک اشتر‬ ‫را استخدام می کند‬ ‫رئیس دانشگاه مالک اشتر گفت‪ :‬وزارت دفاع‬ ‫دانشجویان برتر ازنظر سطح علمی دانشگاه مالک اشتر‬ ‫را استخدام می کند‬ ‫ابوطالب شفقت‪ ،‬در گفت وگو با ایرنا گفت‪ :‬دانشگاه‬ ‫مالک اشتر در بین دانشگاه های صنعتی کشور بر اساس‬ ‫ارزیابی های علمی رتبه هفتم یا هشتم را دارد‪.‬‬ ‫و ی افزود‪ :‬جنبه پژوهشی دانشگاه مالک اشتر‬ ‫بر جنبه اموزشی این دانشگاه برتری دارد چراکه اولویت‬ ‫جهت گیری پژوهشی و پاسخ به نیازهای صنعت دفاعی‬ ‫کشور است لذا با توجه به شاخص های وزارت علوم‬ ‫سطح پژوهشی ما در مقایسه با دانشگاه های دیگر باال‬ ‫ثبت نام کنکور کارشناسی ارشد ‪9٨‬‬ ‫ادامه دارد‬ ‫برای سال تحصیلی ‪۹۹-۹۸‬؛‬ ‫دانشگاه شریف دانشجو ارشد بدون‬ ‫کنکور پذیرش می کند‬ ‫مش ــاور عال ــی س ــازمان س ــنجش ام ــوزش کش ــور‪،‬‬ ‫گف ــت‪ :‬فراین ــد ثبت ن ــام در کنک ــور کارشناس ــی ارش ــد‬ ‫ســـال ‪ 98‬دانشـــگا ه ها تـــا یکشـــنبه ‪ 25‬اذرمـــاه‬ ‫ادامـــه دارد‪.‬‬ ‫حســین توکلــی در گفت وگــو بــا ایرنــا‪ ،‬افــزود‪ :‬فراینــد‬ ‫ثبت نـــام در کنکـــور کارشناســـی ارشـــد ســـال ‪98‬‬ ‫دانشـــگاه ها و مراکـــز امـــوزش عالـــی کشـــور همچنیـــن‬ ‫بیســـت و چهارمیـــن المپیـــاد علمـــی ‪ -‬دانشـــجویی‬ ‫کشـــور تـــا روز یکشـــنبه ‪ 25‬اذرمـــاه در ســـامانه‬ ‫اطالع رســـانی ســـازمان ســـنجش بـــه نشـــانی اینترنتـــی‬ ‫‪ www.sanjesh.org‬ادامـــه دارد‪.‬‬ ‫وی گفـــت‪ :‬تا کنـــون تعـــداد ‪ 109‬هـــزار نفـــر بـــرای‬ ‫شـــرکت در ایـــن ازمـــون ثبت نـــام کرده انـــد‪.‬‬ ‫مشـــاور عالـــی ســـازمان ســـنجش امـــوزش کشـــور‪،‬‬ ‫اظهـــار کـــرد‪ :‬فراینـــد کنکـــور کارشناســـی ارشـــد ســـال‬ ‫‪ 98‬روزهـــای پنجشـــنبه و جمعـــه پنجـــم و ششـــم‬ ‫اردیبهشـــت ماه برگـــزار خواهـــد شـــد‪.‬‬ ‫اعالم نتایج تکمیل ظرفیت دکتری‬ ‫علوم پزشکی تا پایان اذرماه‬ ‫رئیــس ســازمان ســنجش پزشــکی بــا بیــان اینکــه تکمیــل ظرفیــت رشــته های دکتــری‬ ‫به صــورت محــدود صــورت خواهــد گرفــت گفــت‪ :‬نتیجــه پذیــرش ایــن افــراد تــا پایــان اذرمــاه‬ ‫بــه اطــاع خواهــد رســید‪.‬‬ ‫ابتیــن حیــدرزاده رئیــس ســازمان ســنجش پزشــکی در گفت وگــو بــا فــارس در ارتبــاط بــا‬ ‫تشــده در ســامانه فــارس مــن خبرگــزاری فــارس در بــاره «اعــام زمــان تکمیــل ظرفیــت‬ ‫ســوژه ثب ‬ ‫کارشناســی ارشــد دکتــری رشــته های علــوم پزشــکی» اظهــار داشــت‪ :‬تعــداد پذیــرش ازمــون‬ ‫تکمیــل ظرفیــت دکتــری ســال ‪ ۹۷‬به صــورت محــدود بــوده و نتیجــه پذیــرش بــه اطــاع افــراد‬ ‫خواهــد رســید‪.‬‬ ‫وی با بیان اینکه تا پایان اذرماه نتیجه تکمیل ظرفیت دکتری اعالم خواهد شد گفت‪:‬‬ ‫تکمیل ظرفیت سال ‪ ۹۷‬گروه علوم پزشکی تنها در رشته های موردنیاز با تعداد محدود انجام‬ ‫خواهد شد‪.‬‬ ‫حیدرزاده در خصوص لغو تکمیل ظرفیت کارشناسی ارشد توضیح داد‪ :‬دبیرخانه های‬ ‫تخصصی با توجه به رشته های موردنیاز برای تکمیل ظرفیت تصمیم خود را اعالم کرد‪ .‬این‬ ‫دبیرخانه به مرکز سنجش اموزش پزشکی اعالم کرد که نیازی به مرحله تکمیل ظرفیت برای‬ ‫ازمون کارشناسی ارشد گروه علوم پزشکی نیست‪.‬‬ ‫ازمون ارزیابی توانمندی و سطح بندی مترجمان‬ ‫زبان انگلیسی در راستای شناسایی مترجمان توانمند‬ ‫در قالب طرح الگوی نوین توسعه مشاغل خانگی‬ ‫به همت مرکز اطالعات علمی جهاد دانشگاهی برگزار‬ ‫می شود‪.‬‬ ‫به گزارش ایسنا‪ ،‬دکتر فاطمه عظیم زاده‪ ،‬رئیس مرکز‬ ‫اطالعات علمی جهاد دانشگاهی با اعالم این خبر‬ ‫گفت‪ :‬مرکز اطالعات علمی به عنوان مرجعی که حجم‬ ‫باالیی از مقاالت علمی را در اختیار دارد‪ ،‬روزانه با ارائه‬ ‫خدمت به بیش از ‪ ۴۰‬هزار کاربر‪ ،‬درخواست هایی در‬ ‫قالب ترجمه علمی از کاربران را دریافت می کند‪ ،‬بر‬ ‫همین اساس این مرکز به عنوان یکی از مراکز پیشرو و‬ ‫پیشران در طرح الگوی نوین توسعه مشاغل خانگی در‬ ‫مزیت ترجمه این ازمون را به منظور شناسایی نیروهای‬ ‫خبره در ترجمه علمی برگزار می کند‪.‬‬ ‫رئیس مرکز اطالعات علمی با اعالم این مطلب که‬ ‫این طرح با حمایت وزارت تعاون‪ ،‬کار و رفاه اجتماعی‬ ‫و ستاد ساماندهی و حمایت از مشاغل خانگی‬ ‫و توسط سازمان تجار ی سازی فناوری و اشتغال‬ ‫دانش اموختگان (جهاد دانشگاهی) به عنوان نهاد‬ ‫واسط و توسعه ای در ‪ ۹‬استان کشور ازجمله اذربایجان‬ ‫غربی‪ ،‬ایالم‪ ،‬چهارمحال و بختیاری‪ ،‬خراسان جنوبی‪،‬‬ ‫خراسان رضوی‪ ،‬خراسان شمالی‪ ،‬کردستان‪ ،‬کرمانشاه‬ ‫و لرستان به صورت پایلوت اجرا می شود‪ ،‬افزود‪ :‬سامانه‬ ‫ثبت نام این ازمون حداکثر تا تاریخ ‪ ۲۶‬اذرماه جاری‬ ‫اماده ثبت نام متقاضیان در ‪ ۹‬استان پایلوت‬ ‫است که متقاضیان می توانند از دو طریق سایت‬ ‫‪ /https://www.sid.ir‬و انتخاب لینک «ثبت نام‬ ‫متقاضیان مترجمی زبان انگلیسی» و یا از طریق ادرس‬ ‫‪ /https://www.sid.ir/translate‬نسبت به ثبت نام‬ ‫اقدام کنند‪.‬‬ ‫عظیم زاده با اشاره به اینکه سواالت ازمون ارزیابی‬ ‫توانمندی سطح بندی مترجمان زبان انگلیسی با‬ ‫ساعت ها تالش افراد متخصص در تیم تخصصی‬ ‫طراحی و در قالب سواالت استاندارد اماده شده است‪،‬‬ ‫خاطرنشان کرد‪ :‬این ازمون روز ‪ ۲۹‬اذرماه به صورت‬ ‫هم زمان و در مراکزی که واحد جهاد دانشگاهی‬ ‫استان های موردنظر مشخص کرده اند‪ ،‬به صورت‬ ‫الکترونیکی در بین متقاضیان برگزار می شود‪.‬‬ ‫به گفته رئیس مرکز اطالعات علمی‪ ،‬این ازمون‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫عنوان‬ ‫توضیحات‬ ‫کارشناس فروش سس و سرکه‬ ‫مسلط به پخش مویرگی‬ ‫کارشناس بازاریابی‬ ‫اشنا به بازار عراق کرد و عراق عرب‬ ‫مسلط به جذب نمایندگی استانی‬ ‫مسلط به زبان انگلیسی و بازاریابی بین الملل‬ ‫مسلط به زبان انگلیسی ‪ /‬سابقه کار مفید‬ ‫منشی‬ ‫مسلط به زبان انگلیسی و مدیریت دفتر‬ ‫ارسال رزومه به ایمیل‬ ‫در دو مرحله تستی و تشریحی برگزار خواهد شد‬ ‫که در مرحله اول متقاضیان در ‪ ۶۰‬دقیقه باید به ‪۴۰‬‬ ‫سوال تستی پاسخ دهند که این سواالت تسلط به‬ ‫دستور زبان‪ ،‬درک مطلب و میزان اشنایی با واژگان را‬ ‫ارزیابی می کند و افرادی که حداقل ‪ ۴۰‬درصد نمره این‬ ‫بخش را کسب کنند‪ ،‬به مرحله تشریحی وارد خواهند‬ ‫شد‪ ،‬اعالم نتیجه ازمون تستی بالفاصله بعد از اتمام‬ ‫ازمون به متقاضی اعالم می شود و افراد واجد شرایط‬ ‫به پاسخگویی به سواالت ازمون تشریحی خواهند‬ ‫پرداخت‪ ،‬در این مرحله نیز متقاضیان باید در ‪۹۰‬‬ ‫دقیقه به ‪ ۱۰‬سوال پاسخ دهند‪.‬‬ ‫عظیم زاده با اشاره به این که این ازمون با هدف‬ ‫شناسایی افراد توانمند در ترجمه علمی برگزار می شود‪،‬‬ ‫خاطرنشان کرد‪ :‬افراد شرکت کننده در ازمون در صورت‬ ‫عدم کسب حداقل نمره با شرکت در دوره های اموزشی‬ ‫می توانند مجدد در ازمون های این مرکز شرکت کنند و‬ ‫در صورت کسب حدنصاب نمره به جمع مترجمان‬ ‫این مرکز بپیوندد و پذیرفته شدگان ازمون با شرکت‬ ‫در دوره های اموزشی امکان ارتقای سطح توانمندی‬ ‫ترجمه خود را خواهند داشت‪.‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت در زمینه تولید مواد غذایی‬ ‫‪.‬به منظور تکمیل کادر فروش خود در تهران و قزوین از نیروهای فعال با تخصص های زیر دعوت به همکاری می نماید‬ ‫کارشناس بازاریابی مجازی‬ ‫ازمـــون پذیـــرش دانشـــجوی پزشـــکی از مقطـــع‬ ‫کارشناســـی ســـال تحصیلـــی ‪ ۱۳۹۸-۹۹‬دانشـــگاه‬ ‫علـــوم پزشـــکی تهـــران اســـفندماه ‪ ۹۷‬برگـــزار می شـــود‪.‬‬ ‫بـــه گـــزارش مهـــر‪ ،‬ثبت نـــام داوطلبـــان متقاضـــی‬ ‫شـــرکت در ازمـــون پذیـــرش دانشـــجوی پزشـــکی از‬ ‫مقطـــع کارشناســـی ســـال تحصیلـــی ‪۱۳۹۸-۹۹‬‬ ‫دانش ــگاه عل ــوم پزش ــکی ته ــران از اول دی م ــاه ‪ ۹۷‬اغ ــاز‬ ‫می شـــود‪.‬‬ ‫ثبت نـــام اینترنتـــی از داوطلبـــان ایـــن ازمـــون تـــا‬ ‫اول بهمن مـــاه ‪ ۱۳۹۷‬ادامـــه دارد‪.‬‬ ‫ازمــون کتبــی پذیــرش دانشــجوی پزشــکی از مقطــع‬ ‫کارشناســـی ســـال تحصیلـــی ‪ ۱۳۹۸-۹۹‬دانشـــگاه‬ ‫علـــوم پزشـــکی تهـــران روز پنجشـــنبه نهـــم اســـفندماه‬ ‫‪ ۱۳۹۷‬برگ ــزار خواه ــد ش ــد‪.‬‬ ‫برگزاری ازمون ارزیابی توانمندی و سطح بندی مترجمان زبان انگلیسی‬ ‫رئیس سازمان سنجش پزشکی مطرح کرد‬ ‫کارشناس بازاریابی‬ ‫ازمون پذیرش دانشجوی پزشکی‬ ‫از لیسانس اسفند برگزار می شود‬ ‫به همت مرکز اطالعات علمی جهاد دانشگاهی صورت می گیرد‬ ‫□■□‬ ‫کارشناس فروش سس و سرکه‬ ‫دانشگاه تدوین شده است نیز گفت‪ :‬جهت گیری ما ارتقا‬ ‫سطح علمی دانشگاه و دانشجویان است‪ .‬درصدد‬ ‫هستیم تا دانشجویان قوی تر را در دانشگاه مالک اشتر‬ ‫جذب کنیم چراکه باید بر لبه فناوری حرکت کنیم چون‬ ‫مسائل صنعت دفاعی کشور بادانش روز برطرف می شود‪.‬‬ ‫شفقت گفت‪ :‬تالش بر این است تا از دانشجویان‬ ‫دانشگاه که نواوری خاصی برای صنعت دفاعی کشور‬ ‫انجام می دهند حمایت های مالی و استخدامی صورت‬ ‫بگیرد‪.‬‬ ‫اغاز ثبت نام از دی ماه؛‬ ‫تا ‪ 25‬اذرماه‬ ‫□■□‬ ‫دانش ــگاه صنعت ــی ش ــریف ب ــرای س ــال تحصیل ــی ‪ ۹۹-۹۸‬دانش ــجوی ب ــدون ازم ــون‬ ‫کارشناس ــی ارش ــد پذی ــرش می کن ــد‪.‬‬ ‫به گزارش مهر‪ ،‬دانشگاه صنعتی شریف بر اساس ایین نامه استعدادهای درخشان‬ ‫در مقطع کارشناسی ارشد دانشجوی بدون ازمون پذیرش می کند که متقاضیان باید مدارک‬ ‫خود را تا یکم دی ماه به دفتر استعدادهای درخشان این دانشگاه ارائه کنند‪.‬‬ ‫مدارک دوره های مجازی‪ ،‬نیمه حضوری و غیرحضوری‪ ،‬نوبت دوم و دانشگاه ازاد برای‬ ‫ورود به این دوره پذیرش نخواهد شد‪.‬‬ ‫درخواست متقاضی تنها برای ورود به یک رشته تحصیلی بررسی خواهد شد‪.‬‬ ‫است ‪.‬‬ ‫شفقت ادامه داد‪ :‬دانشگاه مالک اشتر مقطع‬ ‫کارشناسی ندارد ازاین رو دانشجویان این دانشگاه بیشتر‬ ‫گرایش پژوهشی دارند‪.‬‬ ‫و ی شاخص استاد به دانشجو در مالک اشتر را‬ ‫‪ 10‬به ‪ 11‬عنوان کرد و گفت ‪ :‬این وضعیت شرایط خوبی‬ ‫فراهم می کند تا استاد برای هر دانشجو فرصت کافی قرار‬ ‫دهد‪ .‬ازاین رو سطح علمی باعث شده تا وزارت دفاع‬ ‫دانشجویان برتر دانشگاه مالک اشتر را به استخدام خود‬ ‫دربیاورد‪.‬‬ ‫معاون اموزشی وزیر دفاع در مورد نوع حمایت هایی‬ ‫که دانشگاه مالک اشتر و وزارت دفاع از پایان نامه های‬ ‫مرتبط با نیازهای دفاعی کشور انجام می دهد هم اظهار‬ ‫کرد‪ :‬از پایان نامه هایی که مرتبط با برنامه های راهبردی‬ ‫دانشگاه است در قالب کسر خدمت سربازی حمایت‬ ‫می شود‪.‬‬ ‫وی ادامه داد‪ :‬وزارت دفاع از طریق موسسه تحقیقات‬ ‫دفاعی وظیفه گسترش دانش در حوزه دفاعی کشور را بر‬ ‫عهده دارد ازاین رو این موسسه هم از پایان نامه هایی‬ ‫که مرتبط با حوزه دفاعی هستند از طریق کسر خدمت‬ ‫سربازی و پرداخت های مالی حمایت می کند‪.‬‬ ‫شفقت در مورد برنامه هایی که جهت ارتقاء وضعیت‬ ‫‪jobforsale@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت تولیدی و بازرگانی در تهران‬ ‫جهت تکمیل کادر اداری خود به یک نفر بازنشسته بانکی اقا‬ ‫جهت انجام امور اداری‪ ،‬بانکی و تسهیالت نیازمند می باشد‪.‬‬ ‫متقاضیان از طریق ایمیل زیر اقدام به ارسال رزومه خود نمایند‪.‬‬ ‫‪job3761@yahoo.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫کارشناس منابع انسانی‬ ‫تسلط بر قوانین کار و بیمه تامین اجتماعی‪ ،‬تسلط بر محاسبات‬ ‫کارکرد ماهیانه کارکنان‪ ،‬اشنایی با فرایندهای منابع انسانی‪،‬‬ ‫با روابط عمومی باال‪ ،‬حداقل ‪ 5‬سال سابقه کار مرتبط‬ ‫‪jobs@sabahdairi.ir‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت در شرق تهران‬ ‫جهت تکمیل کادر پرسنلی خود از افراد با شرایط ذیل دعوت به همکاری می نماید‬ ‫ردیف‬ ‫عنوان شغلی‬ ‫جنسیت‬ ‫سابقه‬ ‫مهارت ها‬ ‫‪1‬‬ ‫مدیر فروش‬ ‫اقا‬ ‫‪ 10‬سال‬ ‫مسلط به پخش مویرگی در حوزه مواد غذایی دارای زنجیره سرد توزیع‪ ،‬توانایی‬ ‫بازار شناسی و بازاریابی و قدرت مذاکره باال همراه با توان مدیریت تیم فروش‪،‬‬ ‫ترجیحا فوق لیسانس مدیریت بازرگانی ‪ ، MBA‬اشنا به نرم افزارهای مربوطه‬ ‫‪2‬‬ ‫مسئول دفتر مدیر عامل‬ ‫خانم‬ ‫‪ 3‬سال‬ ‫مسلط به امور اداری و نامه نگاری‪ ،‬دارای روابط عمومی باال و فن بیان عالی‬ ‫ترجیحا لیسانس حسابداری‪ ،‬روحیه کار تیمی و پیگیر‪ ،‬اشنا به حسابداری‪،‬‬ ‫مسلط به افیس‬ ‫متقاضیان واجد شرایط رزومه کاری خود را به ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪office@namino.ir‬‬ ‫سرپرست تولید اقا‬ ‫جهت کارخانه مبلمان‬ ‫بر اساس اعالم روابط عمومی مرکز اطالعات‬ ‫علمی جهاد دانشگاهی(‪ ،)SID‬طرح ملی الگوی نوین‬ ‫توسعه مشاغل خانگی ازجمله طرح های حمایتی در‬ ‫حوزه اشتغال و ذیل برنامه اشتغال فراگیر است که‬ ‫توسط دولت در حال پیاده سازی است‪ .‬در این طرح‬ ‫نزدیک به ‪ ۷۵‬مزیت در استان ها شناسایی شده و‬ ‫از متقاضیان ثبت نام به عمل امده است‪ .‬این طرح‬ ‫با بهره گیری از امکانات و توان مراکز و موسسات‬ ‫مختلف‪ ،‬برندها و بنگاه های باالدستی (به عنوان‬ ‫نهادهای پشتیبان و پیشران) در حال اجراست‪ ،‬یکی‬ ‫از این مزیت ها مترجمی زبان انگلیسی است که با‬ ‫همکاریو پشتیبانیمرکزاطالعاتعلمیجهاددانشگاهی‬ ‫(‪ )SID‬اجرا می شود‪.‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫ناظر چاپ‬ ‫حداقل ‪ 5‬سال سابقه ‪ ،‬نظارت چاپ برای هماهنگی‬ ‫و مدیریت تعداد زیادی سفارشات چاپی روزانه‬ ‫‪jobs@chapagha.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫کارشناس حقوقی و قراردادها‬ ‫لیسانس یا فوق لیسانس حقوق با حداقل ‪ 2‬سال سابقه کار‬ ‫مرتبط و حداکثر ‪ 30‬سال سن‪ ،‬امکان حضور تمام وقت و‬ ‫اشنایی کامل با زبان انگلیسی‪ ،‬متقاضیان می توانند رزومه‬ ‫کاری خود را به ادرس ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪HR@betaco.org‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت بازرگانی‬ ‫از افرادی با مشخصات زیر دعوت به همکاری می کند‬ ‫تسلط به نجاری‪ ،‬خیاطی برشکاری و رویه کوبی‬ ‫مهندس فروش‬ ‫سرپرست تولید‬ ‫تحصیالت‪ :‬مهندس شیمی ‪ ،‬محیط زیست‬ ‫محصوالت چوبی و صفحه ای‬ ‫یا سایر رشته های مرتبط‪ ،‬اشنایی کامل با سیستم های‬ ‫تسلط به فرایند تولید محصوالت صفحه ای‬ ‫تصفیه اب و پساب ‪ ،‬روابط عمومی قوی‪ ،‬حداکثر ‪ 35‬سال‬ ‫محل کار ‪ :‬جزیره کیش‬ ‫ارسال رزومه با فرمت ‪PDF‬‬ ‫‪HR@yatash.ir‬‬ ‫‪job@ferroli.ir‬‬ ‫مبارک باد‬ ‫شنبه ‪ 24‬اذر‪ 7 -1397‬ربیع الثانی ‪ 15 -1440‬دسامبر ‪ - 2018‬سال هجدهم ‪ -‬شماره ‪1134‬‬ ‫با مشخص شدن سیر سایر مراحل استخدام‬ ‫نتایج نهایی ازمون استخدامی‬ ‫‪ ۸‬دستگاه اجرایی اعالم شد‬ ‫مش ــاور عال ــی س ــازمان س ــنجش گف ــت‪:‬‬ ‫فهرس ــت پذیرفت هش ــدگان نهای ــی پنجمی ــن‬ ‫ازم ــون متمرک ــز ‪ ۸‬دس ــتگاه اجرای ــی ام ــروز در‬ ‫س ــایت س ــازمان س ــنجش اع ــام ش ــد‪.‬‬ ‫حس ــین توکل ــی در گفتگ ــو ب ــا مه ــر اف ــزود‪:‬‬ ‫فهرس ــت اس ــامی ‪ ۷۳۰‬نف ــر پذیرفته ش ــدگان‬ ‫نهای ــی پنجمی ــن ازم ــون متمرک ــز دس ــتگاه های‬ ‫اجرای ــی ک ــه ازم ــون ان ه ــا در تار ی ــخ ‪ ۱۵‬تیرم ــاه ‪۹۷‬‬ ‫برگزارشــده اســت‪ ،‬امــروز دوشــنبه ‪ ۱۹‬اذر ‪ ۹۷‬بــر روی‬ ‫س ــایت س ــازمان س ــنجش منتش ــر ش ــد‪.‬‬ ‫وی اف ــزود‪ :‬از تع ــداد ‪ ۷۳۰‬نف ــر پذیرفته ش ــده‬ ‫نهای ــی تع ــداد ‪ ۲۶۴‬نف ــر زن و ‪ ۴۶۶‬نف ــر م ــرد‬ ‫هس ــتند ‪.‬‬ ‫توکل ــی گف ــت‪ :‬کلی ــه پذیرفته ش ــدگان موظ ــف هس ــتند به منظ ــور ط ــی س ــایر مراح ــل‬ ‫اس ــتخدامی در ه ــر ی ــک از دس ــتگاه های اجرای ــی ش ــامل‪ :‬س ــازمان دامپزش ــکی کش ــور‪،‬‬ ‫س ــازمان ش ــیالت ای ــران‪ ،‬وزارت راه و شهرس ــازی‪ ،‬س ــازمان حفاظ ــت محیط زیس ــت‪،‬‬ ‫وزارت ام ــور اقتص ــادی و دارای ــی‪ ،‬س ــازمان بیم ــه س ــامت ای ــران‪ ،‬س ــازمان مل ــی زمی ــن و‬ ‫مس ــکن و س ــازمان اوق ــاف و ام ــور خیر ی ــه ب ــه س ــایت موردنظ ــر ه ــر ی ــک از ای ــن دس ــتگاه ها‬ ‫مراجع ــه کنن ــد‪.‬‬ ‫مش ــاور عال ــی س ــازمان س ــنجش ی ــاداور ش ــد‪ :‬داوطلبان ــی ک ــه در خص ــوص نتای ــج‬ ‫نهای ــی ازم ــون س ــواالتی دارن ــد‪ ،‬می توانن ــد از طری ــق بخ ــش پاس ــخگویی اینترنت ــی س ــازمان‬ ‫ســنجش امــوزش کشــور حداکثــر تــا تار یــخ ‪ ۲۸‬اذرمــاه ‪ ۹۷‬بــه نشــانی‪www.sanjesh.org :‬‬ ‫اق ــدام کنن ــد‪.‬‬ ‫همچنین سـازمان اداری و اسـتخدامی کشـور در اطالعیه ای در خصوص اعالم نتایج‬ ‫نهایـی پذیرفته شـدگان در پنجمیـن ازمـون اسـتخدامی متمرکـز دسـتگاه های اجرایـی‬ ‫کشـور سـال ‪ 1397‬بـرای سـیر سـایر مراحـل اسـتخدام منتشـر کـرد‪.‬‬ ‫در ایــن اطالعیــه امــده اســت‪ :‬پذیرفته شــدگان مکلف انــد به منظــور طــی ســایر مراحــل‬ ‫ب ــرای اس ــتخدام در هر ی ــک از دس ــتگاه های اجرای ــی ش ــامل‪ :‬س ــازمان دامپزش ــکی کش ــور‪،‬‬ ‫س ــازمان ش ــیالت ای ــران‪ ،‬وزارت راه و شهرس ــازی‪ ،‬س ــازمان حفاظ ــت محیط زیس ــت‪،‬‬ ‫وزارت ام ــور اقتص ــادی و دارای ــی‪ ،‬س ــازمان بیم ــه س ــامت ای ــران‪ ،‬س ــازمان مل ــی زمی ــن‬ ‫و مس ــکن و س ــازمان اوق ــاف و ام ــور خیر ی ــه ب ــه س ــایت موردنظ ــر هر ی ــک از دس ــتگاه های‬ ‫فوق الذک ــر من ــدرج در ج ــدول ذی ــل مراجع ــه نماین ــد‪.‬‬ ‫ردیف‬ ‫ادرس دستگاه‬ ‫نام دستگاه‬ ‫‪ 1‬وزارت امور اقتصادی و دارایی ‪WWW.MEFA.GOV.IR‬‬ ‫‪2‬‬ ‫وزارت راه و شهرسازی‬ ‫‪ 3‬سازمان حفاظت محیط زیست‬ ‫‪WWW.MRUD.IR‬‬ ‫‪WWW.DOE.IR‬‬ ‫‪4‬‬ ‫سازمان دامپزشکی کشور‬ ‫‪WWW.IVO.IR‬‬ ‫‪5‬‬ ‫سازمان شیالت ایران‬ ‫‪WWW.SHILAT.COM‬‬ ‫‪6‬‬ ‫سازمان بیمه سالمت ایران ‪WWW.IHIO.GOV.IR‬‬ ‫‪7‬‬ ‫سازمان ملی زمین و مسکن‬ ‫‪WWW.NLHO.IR‬‬ ‫‪8‬‬ ‫سازمان اوقاف و امور خیریه‬ ‫‪WWW.OGHAF.IR‬‬ ‫ً‬ ‫ضمنــا داوطلبانــی کــه در خصــوص نتایــج نهایــی ازمــون ســواالتی دارنــد‪ ،‬می¬تواننــد‬ ‫از طریــق بخــش پاســخگویی اینترنتــی ســازمان ســنجش امــوزش کشــور حداکثــر تــا تار یــخ‬ ‫‪ 97/09/28‬بــه نشــانی‪ www.sanjesh.org :‬اقــدام نماینــد‪.‬‬ ‫■□■‬ ‫زمان نتایج ازمون تصدی منصب قضا‬ ‫ویژه داوطلبان حوزوی اعالم شد‬ ‫زم ــان اع ــام نتای ــج ازم ــون تص ــدی منص ــب قض ــا و ی ــژه داوطلب ــان ح ــوزوی مش ــخص‬ ‫ش ــد‪.‬‬ ‫ب ــه گ ــزارش رواب ــط عموم ــی معاون ــت مناب ــع انس ــانی ق ــوه قضائی ــه‪ ،‬بدین وس ــیله ب ــه‬ ‫اط ــاع داوطلب ــان ح ــوزوی ش ــرکت کننده در ازم ــون تص ــدی منص ــب قض ــا س ــال ‪۱۳۹۷‬‬ ‫می رس ــاند‪ ،‬نتای ــج ازم ــون مذک ــور ت ــا نیم ــه دی م ــاه از طری ــق پای ــگاه اطالع رس ــانی س ــازمان‬ ‫س ــنجش و ام ــوزش کش ــور ب ــه نش ــانی ‪ www.sanjesh.org‬اع ــام می ش ــود‪.‬‬ ‫ش ــایان ذک ــر اس ــت‪ ،‬داوطلب ــان پذیرفته ش ــده در ای ــن ازم ــون ب ــه مرحل ــه بع ــدی ک ــه‬ ‫مصاحب ــه علمی_ش ــفاهی اس ــت‪ ،‬راه می یابن ــد‪.‬‬ ‫رئیس اداره نیروی انسانی وظیفه عمومی خبر داد‬ ‫مدت خدمت سربازی افزایش نمی یابد‬ ‫رئیس اداره نیروی انسانی مشموالن‬ ‫وظیفه عمومی ستاد کل نیروهای مسلح از‬ ‫حذف طرح خرید غیبت سربازی در سال‬ ‫اینده خبر داد و گفت‪ :‬مشموالن در وقت‬ ‫قانونی اعزام به خدمت اقدام کنند‪.‬‬ ‫به گزارش خبرگزاری مهر‪ ،‬سردار موسی‬ ‫کمالی در حاشیه بازدید از معاونت وظیفه‬ ‫عمومی پلیس اصفهان اظهار داشت‪:‬‬ ‫هم اکنون خدمت مقدس سربازی برای‬ ‫دستگاه های دولتی ‪ ۲۴‬ماه‪ ،‬برای نیروهای‬ ‫مسلح مناطق عادی ‪ ۲۱‬ماه‪ ،‬مناطق محروم‬ ‫‪ ۱۹‬ماه و مناطق امنیتی درگیر ‪ ۱۸‬ماه است‪.‬‬ ‫سردار کمالی با اشاره به این موضوع که‬ ‫متوسط خدمت سربازی با توجه به قانون‬ ‫کسر خدمت در کشور ‪ ۱۶‬ماه است‪ ،‬بیان داشت‪:‬‬ ‫با توجه به کاهش موالید‪ ،‬گسترش دانشگاه ها و‬ ‫افزایش کسر خدمت ها‪ ،‬تعداد سربازان جوابگوی‬ ‫نیازهای نیروهای مسلح نیست‪ ،‬ولی با این وجود‬ ‫ستاد کل برنامه ای برای افزایش مدت خدمت‬ ‫سربازی ندارد‪.‬‬ ‫وی خاطر نشان کرد‪ :‬ستاد کل نیروهای مسلح‬ ‫در نظر دارد حقوق سربازان را افزایش دهد هر چند‬ ‫ارزش این خدمت مقدس فراتر از دنیای مادی‬ ‫است و با مادیات قابل ارزیابی نیست‪.‬‬ ‫این مقام مسئول درخصوص تعیین تکلیف‬ ‫مشموالن غایب و فروش سربازی یا جریمه مشموالن‬ ‫غایب‪ ،‬ادامه داد‪ :‬ستاد کل نیروهای مسلح اصرار بر‬ ‫زنان خانه دار هم می توانند بیمه شده و از مزایای‬ ‫درمان و بازنشستگی برخوردار شوند چراکه طبق قانون‬ ‫این زنان‪ ،‬مشمول بیمه صاحبان حرفه ها و مشاغل ازاد‬ ‫هستند‪.‬‬ ‫به گزارش خبرگزاری فارس‪ ،‬زن خانه دار‪ ،‬به محض‬ ‫اینکه همسر و فرزندانش از منزل بیرون می روند‪،‬‬ ‫نگاهی به خانه می اندازد! ناهار درست کنم؟ اتاق ها‬ ‫را تمیز کنم؟ در بحبوحه همین فکرها‪ ،‬تلفن زنگ‬ ‫می زند‪ ،‬یکی از دوستانش خبر خوش بازنشستگی اش‬ ‫را می دهد و می گوید حداقل دغدغه معاش خود را‬ ‫ندارد! همین جا است که این فکر به ذهنش خطور‬ ‫می کند‪ ،‬به عنوان زن خانه دار باید به فکر اینده و‬ ‫استقالل مالی اش باشد تا در روزهای ناتوانی به کسی‬ ‫محتاج نباشد!‬ ‫زنان خانه دار از ‪ ١٧‬اذر سال ‪ ٨٧‬در زمره‬ ‫بیمه شدگان حرف و مشاغل ازاد سازمان تامین‬ ‫اجتماعی قرارگرفته اند و می توانند با مراجعه به‬ ‫نزدیک ترین شعبه محل سکونت خود و با خود‬ ‫اظهاری مبنی بر خانه دار بودن و انعقاد قرارداد و‬ ‫پرداخت حق بیمه از تعهدات قانونی سازمان تامین‬ ‫اجتماعی بهره مند شوند‪.‬‬ ‫تا پایان سال گذشته‪ ۱۳۶ ،‬هزار و ‪ ۲۸۶‬زن در سراسر‬ ‫کشور تحت عنوان بیمه زنان خانه دار تحت پوشش‬ ‫سازمان تامین اجتماعی هستند‪ .‬بانوان گیالنی با‬ ‫تعداد ‪ ۱۹‬هزار و ‪ ۶۵۰‬نفر در این زمینه پیشتاز هستند‪.‬‬ ‫ادارات کل تامین اجتماعی شرق تهران‪ ،‬غرب تهران‪،‬‬ ‫اصفهان و مازندران در جایگاه های بعدی تعداد زنان‬ ‫حذف طرح خرید غیبت سربازی دارد و در سال‬ ‫‪ ۹۸‬این طرح اجرا نخواهد شد‪.‬‬ ‫کمالی با اشاره به تاکیدات مقام معظم رهبری‬ ‫برای بهبود و بهینه سازی خدمت سربازی بیان‬ ‫داشت‪ ۳ :‬برنامه شامل استفاده بهینه از تخصص‬ ‫و توانمندی سربازان‪ ،‬تربیت‪ ،‬اموزش و توانمندی‬ ‫سربازان و حفظ و ارتقاء شان و منزلت سربازان در‬ ‫دستور کار نیروهای مسلح است‪.‬‬ ‫این مقام مسئول در خصوص استفاده از تخصص‬ ‫و توانمندی سربازان گفت‪ :‬در این خصوص نیازهای‬ ‫نیروهای مسلح براساس شغل احصا می شود‪،‬‬ ‫توانمندی سربازان مشخص و مراکز اموزشی طی ‪ ۲‬ماه‬ ‫صالحیت های شغلی فرد را بررسی می کنند که اگر‬ ‫صالحیت الزمه را نداشته باشد در مشاغل عمومی از‬ ‫وی استفاده می شود‪.‬‬ ‫س ــردار کمال ــی ادام ــه داد‪ :‬در‬ ‫خص ــوص تربی ــت‪ ،‬ام ــوزش و توانمن ــدی‬ ‫س ــربازان‪ ،‬قب ــل از س ــربازی مش ــوق هایی‬ ‫ب ــرای خانواده ه ــا و س ــربازان در‬ ‫نظ ــر گرفت ــه می ش ــود ک ــه ی ــک س ــری‬ ‫ته ــا را ام ــوزش ببینن ــد ت ــا ا گ ــر‬ ‫فعالی ‬ ‫تخصصــی دارنــد در مســیر تخصــص بــه‬ ‫کارگیــری‪ ،‬رشــد و در بــازار کار وارد شــوند‬ ‫و در ای ــن خص ــوص ب ــا ‪ ۲۰‬وزارتخان ــه و‬ ‫ســازمان ماننــد وزارت کار و فنــی و حرفه ای‬ ‫له ــای الزم انج ــام ش ــده اس ــت‪.‬‬ ‫تعام ‬ ‫این مقام نظامی تصریح کرد‪ :‬از‬ ‫دیگر موارد مورد تاکید مقام معظم‬ ‫رهبری حفظ و ارتقاء شان و منزلت سربازان است‬ ‫که طرح های گوناگونی مانند طرح سرباز مشاوره که‬ ‫همه سربازان باید یک مشاور باشند و مشکالت را‬ ‫انتقال دهند‪ ،‬طرح معین سرباز که هر ‪ ۱۰‬سرباز با‬ ‫یک پایور در ارتباط هستند‪ ،‬اجرایی می شود‪.‬‬ ‫سردار کمالی با اشاره به اینکه نظام دفاعی‬ ‫کشور‪ ،‬نظامی مردمی است و بخشی از نیروی انسانی‬ ‫و توان رزم را مردم تامین می کنند به جوانان توصیه‬ ‫کرد‪ :‬سربازان به موقع به خدمت مقدس سربازی‬ ‫اعزام شوند و به شایعات توجه نکنند‪ ،‬فریب افراد‬ ‫و باندهای جعل را نخورند و به کانال های خبری‬ ‫نامعتبر توجه نکرده و اخبار را از ستاد کل نیروهای‬ ‫مسلح و نیروی انتظامی پیگیر باشند‪.‬‬ ‫شرایط بازنشستگی بیمه‬ ‫زنان خانه دار اعالم شد‬ ‫خانه دار بیمه شده تحت پوشش قرار دارند‪.‬‬ ‫ازنظر قانون بیمه تامین اجتماعی همه زنان‬ ‫خانه دار مشمول بیمه صاحبان حرفه ها و مشاغل ازاد‬ ‫هستند‪.‬‬ ‫بیمه زنان خانه دار مناسب چه کسانی است؟‬ ‫اگر شاغل نیستید‪ ،‬اگر استقالل مالی برای تان‬ ‫مهم است و یا اگر فاقد رابطه استخدامی و مزدبگیری‬ ‫با کارگاه های مشمول قانون تامین اجتماعی هستید‪،‬‬ ‫می توانید از این نوع بیمه و مزایای ان استفاده کنید‪.‬‬ ‫اگر مدتی را جایی شاغل بودید و چند سالی سابقه‬ ‫پرداخت حق بیمه دارید‪ ،‬اما این سابقه را ادامه ندادید‬ ‫تا بتوانید بازنشسته شوید‪ ،‬می توانید به راحتی با بیمه‬ ‫زنان خانه دار سابقه تان را ادامه دهید‪.‬‬ ‫شرایط بازنشستگی بیمه زنان خانه دار‬ ‫‪ -۱‬بازنشستگی با ‪ ۴۵‬سال سن و ‪ ۳۰‬سال سابقه‬ ‫‪ -۲‬بازنشستگی با ‪ ۵۵‬سال سن و حداقل ‪ ۲۰‬سال‬ ‫سابقه‬ ‫‪ -۳‬بازنشستگی با ‪ ۲۰‬سال سابقه و ‪ ۴۲‬سال سن‬ ‫برای مشمولین قانون کار‬ ‫‪ -۴‬بازنشستگی با ‪ ۲۰‬سال سابقه متوالی یا ‪۲۵‬‬ ‫سال سابقه متناوب در مشاغل سخت و زیان اور‬ ‫‪ -۵‬بازنشستگی با ‪ ۲۰‬سال سابقه بدون شرط سنی‬ ‫برای جانبازان‬ ‫‪ -۶‬داشتن حداقل ‪ ۲۰‬سال سابقه و ‪ ۴۵‬سال سن‬ ‫برای معلوالن عادی‬ ‫‪ -۷‬داشتن ‪ ۳۵‬سال سابقه بدون شرط سنی‬ ‫‪ -۸‬داشتن ‪ ۵۵‬سال سن با حداقل‪ ۱۰‬سال سابقه‬ ‫متناسب با سنوات پرداخت حق بیمه؛ در این حالت‬ ‫بیمه شده می تواند با ‪ ۱۰‬سال سابقه و بیشتر تا ‪ ۲۰‬سال‪،‬‬ ‫درخواست بازنشستگی کند که مستمری وی به میزان‬ ‫سنوات پرداخت حق بیمه خواهد بود (بین ‪ ۱۰‬تا ‪ ۲۰‬روز‬ ‫حقوق)‪ .‬در این صورت ماده ‪ ۱۱۱‬قابل اجرا نیست و‬ ‫چنانچه حقوق وی از حداقل پایین تر باشد‪ ،‬مستمری‬ ‫تا حداقل حقوق افزایش نمی یابد‪.‬‬ ‫‪ -۹‬بانوانی که سن ان ها به ‪ ۵۵‬سال رسیده‪ ،‬ولی‬ ‫زیر ‪ ۱۰‬سال سابقه دارند می توانند با پرداخت حق بیمه‬ ‫سنوات کسری تا ده سال سابقه‪ ،‬با ده روز حقوق‬ ‫بازنشسته شوند که در این صورت نیز چنانچه حقوق‬ ‫ان ها از حداقل حقوق مصوب شورای عالی کار کمتر‬ ‫باشد‪ ،‬ترمیم نخواهد شد‪.‬‬ ‫سازمان تامین اجتماعی با صدور بخشنامه ای اعالم کرد‬ ‫نحوه بیمه پردازی فرزندان دختر بیمه شدگان و‬ ‫مستمری بگیران بازنشسته و ازکارافتاده کلی‬ ‫بخشنامه نحوه بیمه پردازی فرزندان دختر‬ ‫بیمه شدگان و مستمری بگیران بازنشسته و ازکارافتاده‬ ‫کلی از سوی سازمان تامین اجتماعی صادر شد‪.‬‬ ‫بــه گــزارش مرکــز روابــط عمومــی و اطالع رســانی‬ ‫وزارت تعــاون ‪ ،‬کار و رفــاه اجتماعــی بــه نقــل از تامیــن‬ ‫اجتماعــی ‪ ،‬در ایــن بخشــنامه بیمــه پــردازی ایــن افــراد‬ ‫به طــور اختیــاری‪ ،‬زنــان خانــه دار و سرپرســت خانــوار‬ ‫مشــمول یارانــه تبییــن و به تمامــی واحدهــای اجرایــی‬ ‫تامیــن اجتماعــی ابالغ شــده اســت‪.‬‬ ‫در این بخشنامه نحوه بیمه پردازی فرزندان‬ ‫دختر که عالوه بر دریافت حمایت های بلندمدت‪،‬‬ ‫متقاضی انعقاد قرارداد و پرداخت حق بیمه به روش‬ ‫ادامه بیمه به طور اختیاری‪ ،‬زنان خانه دار و سرپرست‬ ‫خانوار مشمول یارانه هستند‪ ،‬تشریح شده است‪.‬‬ ‫در این بخشنامه به شرایط دریافت مستمری‬ ‫فرزندان اناث( دختر) بیمه شده اشاره و مطرح شده‬ ‫است که برابر مفاد « تبصره یک بند ب» ماده واحده‬ ‫«قانون اصالح تبصره ‪ 2‬ماده واحده قانون اجازه‬ ‫پرداخت وظیفه و مستمری وراث کارمندان‪ ،‬مصوب‬ ‫اذرماه ‪ 1338‬و برقراری حقوق وظیفه در مورد فرزندان‬ ‫و نوادگان اناث مصوب ‪2‬‏‪10/‬‏‪ 1363/‬و اصالحیه‬ ‫مورخ ‪13‬‏‪2/‬‏‪ 1379/‬مجلس شورای اسالمی ‪ ،‬فرزندان‬ ‫اناث بیمه شده به شرط نداشتن شوهر و شغل از‬ ‫حمایت های بلندمدت (مستمری و درمان) برخوردار‬ ‫می شوند ‪.‬‬ ‫برحسب ماده یک ائین نامه اجرایی قانون بیمه‬ ‫صاحبان حرف و مشاغل ازاد مصوب ‪29‬‏‪7/‬‏‪1366/‬‬ ‫هیئت محترم وزیران ‪ ،‬صاحبان حرف و مشاغل‬ ‫ازاد به افرادی اطالق می شود که برای انجام حرفه‬ ‫و شغل موردنظر با داشتن کارگر(کارفرما)یا خود‬ ‫به تنهایی(خویش فرما ) به استناد مجوز اشتغال‬ ‫صادره از سوی مراجع ذیصالح یا به تشخیص‬ ‫هیئت مدیره سازمان تامین اجتماعی به کار اشتغال‬ ‫داشته و مشمول مقررات حمایتی خاص نباشند و‬ ‫همچنین برابر ماده یک قانون بیمه های اجتماعی‬ ‫قالیبافان ‪ ،‬بافندگان فرش و شاغالن صنایع دستی‬ ‫شناسه دار‪ ،‬اشتغال شرط اصلی پذیرش درخواست‬ ‫متقاضیان عنوان گردیده است لذا متقاضیان بیمه‬ ‫صاحبان حرف و مشاغل ازاد ‪ ،‬بیمه قالیبافان‬ ‫وشاغالن دستی شناسه دار و سایر گروه های خاص‬ ‫بیمه ای ( به استثناء متقاضیان ادامه بیمه به طور‬ ‫اختیاری ) که به اعتبار حرفه و شغل ‪ ،‬بیمه پرداز‬ ‫سازمان تامین اجتماعی هستند‪ ،‬مادامی که مستمری‬ ‫بازماندگان ( فرزندان اناث ) دریافت می کنند مجاز به‬ ‫انعقاد قرارداد و پرداخت حق بیمه بهروش های فوق‬ ‫نخواهند بود‪ ،‬لیکن در صورت انصراف از دریافت‬ ‫مستمری‪ ،‬پذیرش درخواست ‪ ،‬انعقاد قرارداد و‬ ‫پرداخت حقبیمه ای شان با رعایت سایر شرایط مقرر‬ ‫بالمانع است ‪.‬‬ ‫همچنین با توجه به اینکه در مقررات ادامه‬ ‫بیمه به طور اختیاری برخالف بیمه صاحبان حرف‬ ‫و مشاغل ازاد دارا بودن شغل شرط انعقاد قرارداد‬ ‫نیست و برابر ضوابط مربوطه متقاضی به اعتبار‬ ‫سوابق پرداخت حق بیمه نسبت به عقد قرارداد‬ ‫اقدام می نماید بنابراین فرزندان اناث مستمری بگیر‬ ‫می توانند در صورت احراز شرایط با انعقاد قرارداد و‬ ‫پرداخت حق بیمه در ردیف بیمه پردازان موصوف‬ ‫قرارگرفته و از حمایت های بلندمدت (مستمری و‬ ‫درمان) به طور هم زمان بهره مند گردند‪.‬‬ ‫بدیهـــی اســـت چنانچـــه پـــس از پرداخـــت حـــق‬ ‫بیمـــه‪ ،‬بیمه شـــده بـــا احـــراز شـــرایط مقـــرر مشـــمول‬ ‫دریاف ــت مس ــتمری بازنشس ــتگی ی ــا ازکارافتادگ ــی گ ــردد‬ ‫پرداخــت مســتمری والدیــن موضوعیــت نخواهــد داشــت‪.‬‬ ‫خاطرنشانمی سازد‪،‬براساساینبخشنامهبیمهپردازی‬ ‫زنان خانه دار و سرپرست خانوار برخوردار از مستمری‬ ‫والدین نیز امکان پذیر است‪ .‬زنان سرپرست خانوار‬ ‫به ه زنانی اطالق می شود که تحت پوشش کمیته‬ ‫امداد امام خمینی (ره) و سازمان بهزیستی کشور بوده‬ ‫و مسئولیت تامین معاش مادی و نیازهای معنوی‬ ‫خانواده را بر عهده داشته و توسط مراجع مزبور به‬ ‫سازمان تامین اجتماعی معرفی می شوند‪ ،‬چنانچه‬ ‫ً‬ ‫در معرفی نامه فاقد شغل باشند و صرفا عبارت‬ ‫زنان سرپرست خانوار قید گردد‪ ،‬می توانند هم زمان‬ ‫با پرداخت حق بیمه در قالب قرارداد بیمه زنان‬ ‫سرپرست خانوار مشمول یارانه (قبلی و جاری) در‬ ‫صورت حصول شرایط قانونی (فقدان شغل و شوهر)‬ ‫و ارائه درخواست از مستمری والدین خود حسب مورد‬ ‫بهره مند گردند‪.‬‬ ‫گفتنی است‪ ،‬چنانچه فرزندان اناث به دلیل‬ ‫بیشتر بودن میزان مستمری بازماندگان از دریافت‬ ‫مستمری بازنشستگی یا ازکارافتادگی خود انصراف‬ ‫داده و به واسطه ازدواج امکان دریافت مستمری‬ ‫بازماندگان جهت انان میسر نباشد ‪ ،‬برقراری‬ ‫مستمری های بازنشستگی یا ازکارافتادگی بر اساس‬ ‫سوابق پرداخت حق بیمه قبلی از تاریخ زایل شدن‬ ‫شرایط دریافت مستمری با رعایت سایر ضوابط مقرر‬ ‫بالمانع خواهد بود‪.‬‬ ‫رئیس این دانشگاه خبر داد‬ ‫امادگی دانشگاه علوم‬ ‫پزشکی شهید بهشتی برای‬ ‫استخدام دستیار ثابت‬ ‫رئی ــس دانش ــگاه عل ــوم پزش ــکی ش ــهید بهش ــتی از امادگ ــی دانش ــگاه‬ ‫ب ــرای اس ــتخدام ف ــارغ التحصی ــالن ب ــه عن ــوان دس ــتیار و اعض ــای ثاب ــت‬ ‫بخ ــش هم ــراه ب ــا س ــاعت کار و مزای ــای مش ــخص خب ــر داد‪.‬‬ ‫بــه گــزارش روابــط عمومــی دانشــگاه علــوم پزشــکی شــهید بهشــتی‪،‬‬ ‫نشس ــت مدی ــران گ ــروه ه ــای اموزش ــی دانش ــگاه عل ــوم پزش ــکی ش ــهید‬ ‫بهشـــتی بـــا حضـــور دکتـــر محمـــد اقاجانـــی رئیـــس دانشـــگاه‪ ،‬دکت ــر‬ ‫س ــیدامیر محس ــن ضیای ــی مع ــاون اموزش ــی‪ ،‬دکت ــر افش ــین زرق ــی مع ــاون‬ ‫تحقیق ــات و فن ــاوری و دکت ــر عل ــی ش ــهرامی مع ــاون توس ــعه مدیری ــت و‬ ‫مناب ــع دانش ــگاه برگ ــزار ش ــد‪.‬‬ ‫رئی ــس دانش ــگاه عل ــوم پزش ــکی ش ــهید بهش ــتی ب ــه ایج ــاد ظرفی ــت‬ ‫هــای مناســب دانشــگاه در فرصــت هــای مطالعاتــی اشــاره کــرد و برنامــه‬ ‫ریــزی در راســتای اعــزام هدفمنــد پزشــکان جــوان و عالقــه منــد و مســلط‬ ‫ب ــه زب ــان انگلیس ــی ب ــرای کس ــب مه ــارت ه ــای جدی ــد در کش ــورهای‬ ‫توســـعه یافتـــه و ســـپس متعهـــد شـــدن بـــرای ایجـــاد انهـــا در گـــروه را‬ ‫خواس ــتار ش ــد‪.‬‬ ‫اقاجانـــی تاکیـــد کـــرد‪ :‬اســـم دانشـــگاه شـــهید بهشـــتی بایـــد ب ــا‬ ‫خدم ــات نوی ــن ش ــناخته ش ــود و ب ــرای انک ــه متمای ــز ش ــویم بای ــد بتوانی ــم‬ ‫‪ ۱۵‬مه ــارت بالین ــی در کش ــورهای توس ــعه یافت ــه را ک ــه در کش ــور انج ــام‬ ‫نم ــی ش ــود در داخ ــل اج ــرا کنی ــم‪.‬‬ ‫وی بـــا اشـــاره بـــه حجـــم بـــاالی کار در برخـــی گـــروه هـــا ؛ تـــالش‬ ‫معاونـــت اموزشـــی بـــرای احیـــای روش دســـتیار ثابـــت را در برخـــی‬ ‫بیمارس ــتان ه ــا و برنام ــه ری ــزی در س ــاعات دس ــتیاری را خواس ــتار ش ــد‬ ‫و گفـــت‪ :‬دانشـــگاه علـــوم پزشـــکی شـــهید بهشـــتی امادگـــی دارد فـــارغ‬ ‫التحصیـــالن را بـــه عنـــوان دســـتیار و اعضـــای ثابـــت بخـــش همـــراه ب ــا‬ ‫ســاعت کار و مزایــای مشــخص بــه منظــور ایجــاد تعــادل در ســاعات کار‬ ‫دســـتیاران اســـتخدام کنـــد‪.‬‬ ‫بـــه گفتـــه اقاجانـــی بـــرای انکـــه در فراخـــوان هـــا بیشـــترین جـــذب‬ ‫ص ــورت گی ــرد‪ ،‬بای ــد الق ــا کنی ــم ک ــه در جامع ــه تخصص ــی‪ ،‬دانش ــگاه‬ ‫برتریــن هــا را جــذب مــی کنــد و بــرای هیــچ فــردی از قبــل تصمیــم گرفتــه‬ ‫نش ــده اس ــت در غی ــر ای ــن ص ــورت جای ــگاه و وضعی ــت علم ــی م ــا مس ــیر‬ ‫خوب ــی را پی ــش نخواه ــد ب ــرد‪.‬‬ ‫رئی ــس دانش ــگاه عل ــوم پزش ــکی ش ــهید بهش ــتی‪ ،‬ج ــذب اعض ــای‬ ‫هیئــت علمــی بــا تمرکــز بــر نخبــگان را از جملــه سیاســت هــای دانشــگاه‬ ‫دانس ــت و گف ــت‪ :‬شناس ــایی و ج ــذب اف ــراد نخب ــه مش ــروط ب ــر اینک ــه‬ ‫واج ــد نخبگ ــی و ارزش اف ــزوده باش ــد م ــی توان ــد اتف ــاق ب ــزرگ علم ــی را‬ ‫در دانشــگاه رقــم بزنــد و در ایــن مســیر دانشــگاه بــه رغــم محدودیــت هــا‬ ‫امادگ ــی ج ــذب نخب ــه ه ــا را از اقص ــی نق ــاط کش ــور دارد‪.‬‬ ‫ادامه تجمع کارگزاران صندوق بیمه کشاورزی‬ ‫ایا استخدام‬ ‫ما با ده سال سابقه برای‬ ‫کشور هزینه دارد؟‬ ‫کارگــزاران صنــدوق بیمــه کشــاورزی پــس از تجمــع مقابــل ســاختمان‬ ‫مجمــع تشــخیص مصلحــت نظــام‪ ،‬مقابــل ســازمان مدیریــت رفتنــد‪.‬‬ ‫کارگ ــزاران صن ــدوق بیم ــه کش ــاورزی در تم ــاس ب ــا ایلن ــا‪ ،‬از ادام ــه‬ ‫اعت ــراض صنف ــی خ ــود در ته ــران خب ــر دادن ــد‪.‬‬ ‫ای ــن کارگ ــزاران ک ــه از اس ــتان های مختل ــف ب ــرای برگ ــزاری تجم ــع‬ ‫ب ــه ته ــران امده ان ــد‪ ،‬بعدازظه ــر ام ــروز مقاب ــل س ــازمان مدیری ــت تجم ــع‬ ‫کردن ــد‪ .‬ان ه ــا مقاب ــل مجم ــع تش ــخیص مصلح ــت نظ ــام جم ــع ش ــدند‬ ‫ک ــه از ق ــرار معل ــوم توانس ــته اند ب ــا دبی ــر ای ــن نه ــاد گفتگ ــو کنن ــد‪.‬‬ ‫کارگـــزاران می گوینـــد‪ :‬خواســـته مـــا اجـــرای طـــرج جـــذب در بدنـــه‬ ‫دولـــت اســـت و از ســـازمان مدیریـــت می خواهیـــم به عنـــوان یک نهـــاد‬ ‫دولت ـ ِـی بودجه پ ــرداز‪ ،‬ب ــار مال ــی ج ــذب را ک ــم ک ــرده و رون ــد ج ــذب را‬ ‫تس ــهیل کن ــد‪.‬‬ ‫ان هـــا خواســـتار پاســـخگویی دولـــت هســـتند و می گوینـــد بـــا چـــه‬ ‫تعقـــل و تدبیـــری‪ ،‬اســـتخدام مـــا را بـــا بیـــش از ده ســـال ســـابقه کار‪،‬‬ ‫هزینه بـــر می داننـــد؟‬