هفته نامه بازار کار شماره 1147

‫استخدام‬ ‫‪ ۱۶‬صفحه‬ ‫قیمت‪ 2000 :‬تومان‬ ‫شنبه ‪ 24‬فروردین ‪ 7 -1398‬شعبان ‪ 13 -1440‬اوریل ‪ - 2019‬سال نوزدهم ‪ -‬شماره ‪1147‬‬ ‫رهبر معظم انقالب اسالمی‪:‬‬ ‫استخدام‬ ‫در شرکت‬ ‫فوالد کاوه‬ ‫جنوب کیش‬ ‫استخدام‬ ‫در نیروی‬ ‫ویژه ناجا‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫در‬ ‫شرکت پیمان غرب‬ ‫استخدام نیروی‬ ‫ا تش نشان‬ ‫در شهر اراک‬ ‫رونق تولید‬ ‫مشکل اشتغال‬ ‫را برطرف می کند‬ ‫صفحه ‪5‬‬ ‫ثبت نام متقاضیان بیمه بیکاری و ارائه فرصت های شغلی‬ ‫در مرکز مشاوره شغلی و کاریابی بازارکار‬ ‫اخرین اطالعات‬ ‫ازمون استخدامی‬ ‫دستگاه های اجرایی‬ ‫اعالم شد‬ ‫صفحه ‪3‬‬ ‫یک مقام مسئول در وزارت کار خبر داد‬ ‫تمام کارگران بیکار شده ناشی از سیل بیمه بیکاری دریافت می کنند‬ ‫‪7‬‬ ‫‪6‬‬ ‫صفحه ‪ 4‬و ‪10‬‬ ‫وزارت تعاون‪ ،‬کار و رفاه اجتماعی اعالم کرد‬ ‫جزئیات اعزام نیروی کار ماهر‬ ‫و دانشگاهی به کشور کرواسی‬ ‫میزان حق الزحمه دفاتر مشاوره شغلی و‬ ‫کاریابی داخلی و خارجی در سال ‪ 98‬اعالم شد‬ ‫‪2‬‬ ‫عکس‪ :‬فارس‬ ‫سپاه پاسداران انقالب اسالمی‬ ‫یاور همیشگی مردم ‪ ،‬خاری در چشم استکبار جهانی‬ ‫اخرینوضعیتاستخدام‬ ‫معلمانحقالتدریسی‬ ‫‪16‬‬ ‫شرایط برقراری بیمه‬ ‫دانشجویان اعالم شد‬ ‫پیش بینی ایجاد یک میلیون و چهارصد هزار فرصت شغلی تا پایان سال‪98‬‬ ‫‪2‬‬ ‫اخبار ویژه‬ ‫شنبه ‪ 24‬فروردین ‪ 7 -1398‬شعبان ‪ 13 -1440‬اوریل ‪ - 2019‬سال نوزدهم ‪ -‬شماره ‪1147‬‬ ‫‪2‬‬ ‫ویژه اطالع رسانی اشتغال‬ ‫‪www.bazarekar.ir‬‬ ‫یادداشت مدیرمسئول‬ ‫رئیس سازمان برنامه و بودجه در پاسخ به سوال بازارکار خبر داد‬ ‫م‬ ‫یگتسبمه ملی سدی ردربارب ش کالت‬ ‫جاری شدن سیل در برخی از مناطق کشور و به خصوص استان های گلستان‪،‬‬ ‫لرستان و خوزستان و‪ ...‬باعث شد کشورمان روزهای اغازین سال جاری را در شرایطی‬ ‫متفاوت با دیگر سال ها بگذراند‪.‬‬ ‫سیل که همچنان هموطنان ما در برخی از مناطق کشور با اثار ان درگیر هستند‪،‬‬ ‫بسیاری از سرمایه های ملی را از بین برده و در این میان فرصت های شغلی بسیاری نیز‬ ‫ازدست رفته است‪ ،‬به طور ی که بسیاری از کارافرینان و دیگر مردان میدان کار و عمل‬ ‫فرصت های خدمتگزاریشان را از دست داده و با ضرر و زیان های هنگفتی دست به‬ ‫گریبان هستند‪.‬‬ ‫هر چند با کمک های سپاه پاسداران انقالب اسالمی‪ ،‬ارتش جمهوری اسالمی‪،‬‬ ‫گروهای امدادی و ‪ ...‬تالش گردیده است تا خسارت ها به حداقل برسد‪ ،‬اما دامنه‬ ‫خرابی ها به حدی است که قطعا مشکالت مختلف و به خصوص بیکاری مردم‬ ‫مناطق سیل زده را تا مدتی ازارخواهد داد‪.‬‬ ‫در این شرایط باید به کمک هموطنانمان بشتابیم تا بار دیگر بر مشکالت چیره شده‬ ‫وبا ایجاد فرصت های شغلی و رونق تولید شکوفایی اقتصادی کشور را تحقق بخشیم‪.‬‬ ‫مدیرمسئول‬ ‫رویدادهای اموزش وپرورش‬ ‫معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت اموزش وپرورش‬ ‫اخرین وضعیت استخدام معلمان حق التدریسی‬ ‫معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت اموزش وپرورش گفت‪ :‬ایین نامه‬ ‫ً‬ ‫استخدام معلمان حق التدریسی در حال نهایی شدن است و احتماال این ازمون تیر‬ ‫یا مرداد امسال برگزار شود‪.‬‬ ‫علی الهیار ترکمن در گفت وگو با خبرگزاری تسنیم درباره تعیین تکلیف وضعیت‬ ‫استخدام معلمان حق التدریسی اظهار کرد‪ :‬الحاق یک تبصره به قانون به کارگیری‬ ‫نیروهای حق التدریسی و اموزش دهندگان نهضت‪ ،‬دو موضوع را تعیین کرده است‪،‬‬ ‫نخست اخذ ازمون ورودی برای جذب این افراد و دوم‪ ،‬برگزاری دوره اموزشی توسط‬ ‫اموزش وپرورش برای پذیرفته شدگان در ازمون‪.‬‬ ‫وی افزود‪ :‬ازمون جذب نیروهای حق التدریسی و اموزش دهندگان نهضت‬ ‫سواداموزی به صورت داخلی توسط وزارت اموزش وپرورش برگزار می شود‪.‬‬ ‫معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت اموزش وپرورش گفت‪ :‬در قانون مجلس‬ ‫امده است که کارگروهی با حضور دو نفر از نمایندگان مجلس‪ ،‬نمایندگان سازمان‬ ‫اداری و استخدامی و سازمان برنامه بودجه با مشارکت اموزش وپرورش‪ ،‬ایین نامه‬ ‫استخدام نیروهای حق التدریسی و اموزش دهندگان نهضت سواداموزی را تدوین‬ ‫کنند که این ایین نامه در حال نهایی شدن است و تا پایان فروردین ابالغ می شود و‬ ‫تالش می کنیم در تیر یا مرداد ازمون را برگزار کنیم‪.‬‬ ‫الهیار ترکمن تا کید کرد‪ :‬جذب افراد براساس نیاز اموزش وپرورش به لحاظ‬ ‫جنسیت‪ ،‬رشته و منطقه جغرافیایی است که پس از قبولی در ازمون ورودی باید در‬ ‫یک دوره اموزشی هم شرکت کنند‪ ،‬شیوه برگزاری ازمون و دوره اموزشی نیز در ایین نامه‬ ‫مربوطه تعیین می شود‪.‬‬ ‫پیش بینی ایجاد یک میلیون و ‪ 400‬هزار‬ ‫فرصت شغلی تا پایان سال ‪98‬‬ ‫رئیــس ســازمان برنامــه و بودجــه از پیــش بینــی ایجــاد یــک میلیــون و ‪ 400‬هــزار‬ ‫فرصــت شــغلی تــا پایــان ســال ‪ 98‬خبــر داد‪.‬‬ ‫ب ــه گ ــزارش خبرن ــگار ب ــازارکار‪ ،‬محم ــد باق ــر نوبخ ــت‪ ،‬رئی ــس س ــازمان برنام ــه و‬ ‫بودج ــه س ــه ش ــنبه ‪ 20‬فروردی ــن م ــاه در مراس ــم رونمای ــی از برنام ــه تولی ــد و اش ــتغال‬ ‫و اص ــاح س ــاختار بودج ــه در پاس ــخ ب ــه س ــوال خبرنگار ب ــازارکار در رابط ــه ب ــا‬ ‫برنامه ه ــای دول ــت در رابط ــه ب ــا ایج ــاد اش ــتغال ب ــا توج ــه ب ــه اصالحات ــی ک ــه در‬ ‫ســاختاربودجه انجــام گرفتــه بــه چــه صــورت اســت؟ گفــت‪ :‬در تبصــره ‪ 18‬بودجــه‬ ‫ایج ــاد ‪ 988‬ه ــزار ش ــغل پی ــش بین ــی ش ــده اس ــت ک ــه ای ــن برنام ــه ت ــا بهم ــن م ــاه‬ ‫س ــال ج ــاری ادام ــه دارد‪.‬‬ ‫شریعتمداری جزییات دیدار با رئیس جمهور را تشریح کرد‬ ‫وزیر تعاون‪ ،‬کار و رفاه اجتماعی جزییات اولین دیدار‬ ‫دوره اى خود در سال ‪ ٩٨‬با رییس جمهور را تشریح کرد‪.‬‬ ‫به گزارش ایلنا‪ ،‬محمد شریعتمداری با اشاره به اینکه‬ ‫در راستای دیدارهای دوره ای رئیس جمهور با وزرا با‬ ‫حسن روحانی دیدار و گفت وگویى یک ساعته داشتم‪،‬‬ ‫گفت‪ :‬رئیس جمهور با قدردانی از تالش های مستمر‬ ‫وزارت تعاون‪ ،‬کار و رفاه اجتماعی با توجه به گستردگی‬ ‫وظایف این وزارتخانه و جامعه هدف ان گفتند «با توجه‬ ‫به نامگذاری سال ‪ ۱۳۹۸‬هجری شمسی از سوی رهبر انقالب‬ ‫اسالمی به عنوان سال «رونق تولید»‪ ،‬باید تالش همگان به‬ ‫ویژه در دولت بر تحقق این شعار با محوریت تولید بیشتر‪،‬‬ ‫با کمیت باالتر و کیفیت بهتر‪ ،‬متمرکز شود‪ .‬برندسازى به‬ ‫نوعى که مردم بتوانند به عناوین تجارى معتبر با تولیدات‬ ‫با کیفیت کاال وخدمات اعتماد کنند»‪.‬‬ ‫وی با اشاره به اینکه رئیس جمهور‪ .‬تاکید داشت‬ ‫«استاندارد کردن تولید کاال و خدمات و استانداردسازى‬ ‫مرکز امور بین الملل و مدارس خارج از کشور شیوه نامه اشتغال فرهنگیان مقیم‬ ‫در خارج از کشور برای سال تحصیلی ‪ 98 -99‬به سرپرستی های مدارس جمهوری‬ ‫اسالمی ایران در کشورهای مختلف را ابالغ کرد‪.‬‬ ‫به گزارش ایرنا مرکز امور هماهنگی‪ ،‬ارتباطات و حوزه وزارتی اموزش و پرورش‪ ،‬این‬ ‫شیوه نامه برای استفاده از ظرفیت معلمان رسمی که در خارج از کشور اقامت داشته و‬ ‫تمایل به اشتغال در مدارس ایرانی در خارج از کشور (با حقوق ریالی‪ ،‬واریز در ایران)‬ ‫دارند‪ ،‬ابالغ شده است تا مرکز امور بین الملل این وزارتخانه قبل از اغاز سال تحصیلی‬ ‫جدید و اعزام نیروهای خود‪ ،‬درباره حضور یا حضور نیافتن این دسته از همکاران‬ ‫تصمیم گیری کند‪.‬‬ ‫سرپرستی مدارس ایران در خارج از کشور باید تا سوم اردیبهشت ‪ 98‬نمونه برگ‬ ‫متقاضیان را به همراه نامه رسمی اداری به ایمیل ‪ dabirkhane@medu.ir‬ارسال کنند‪.‬‬ ‫اصل مدارک و پرونده کامل افراد متقاضی نیز از سوی سرپرستی یا مدرسه ایرانی در‬ ‫خارج از کشور‪ ،‬باید حداکثر تا ‪ 20‬اردیبهشت ‪ 98‬از طریق پست یا پیک به مرکز امور‬ ‫بین الملل و مدارس خارج از کشور ارسال شود‪.‬‬ ‫بر اساس این شیوه نامه اعالم اسامی افراد به معنای موافقت با اشتغال انها نیست‪،‬‬ ‫بلکه پس از تطبیق نیاز مدرسه با شاخص ساماندهی و مدیریت نیروی انسانی‬ ‫مدارس ایران در خارج از کشور و بررسی درخواست سرپرستی مدرسه در کمیته نیروی‬ ‫انسانی مرکز امور بین الملل‪ ،‬اسامی افرادی که با اشتغال انها در واحد اموزشی موافقت‬ ‫شده باشد‪ ،‬حداکثر تا اوایل شهریور ‪ 98‬به سرپرستی یا مدرسه اعالم خواهد شد‪.‬‬ ‫فرهنگیان مقیم داوطلب اشتغال به کار با حقوق ریالی واریز در ایران باید یا‬ ‫نیروهای به تبعیت از همسر غیرفرهنگی اعم از اینکه همسران انها مامور‪ ،‬کارگزار‪،‬‬ ‫نظامی‪ ،‬دانشجو یا شغل ازاد دارد‪ ،‬باشند یا همکاران فرهنگی مقیم خارج از کشور و‬ ‫داوطلب خدمت در مدارس جمهوری اسالمی ایران در خارج از کشور باشند‪.‬‬ ‫در شیوه نامه ابالغی به سرپرستی و مدارس خارج از کشور تا کید شده است صرفا‬ ‫درخواست متقاضیانی که دارای روادید و مجوز اقامت در خارج از کشور هستند و‬ ‫متعهد همکاری با مدرسه در دوره های تحصیلی می شوند‪ ،‬را دریافت و به مرکز امور‬ ‫بین الملل ارسال کنند‪.‬‬ ‫طبق این شیوه نامه‪ ،‬به افراد متقاضی در صورت اشتغال صرفا حقوق و مزایای‬ ‫ریالی داخل کشور از منطقه مبدا پرداخت می شود و اولویت با افراد متقاضی خدمت‬ ‫در دوره ابتدایی است‪ ،‬هرچند تا کید شده است‪ ،‬افرادی که دارای گواهی ضمن‬ ‫خدمت دوره های دانش افزایی و کتاب تازه تالیف شده هستند‪ ،‬در اولویت باشند‪.‬‬ ‫همچنین به خاطر محدودیت های مالی در به کارگیری نیرو‪ ،‬فرهنگیان مقیم باید‬ ‫نسبت به نیروهای محلی در اولویت باشند‪.‬‬ ‫لغو ازمون استخدامی وزارت‬ ‫نفت با رای دیوان عدالت اداری‬ ‫اموزش هاى فنى و حرفه اى و نوسازى و ضرورت تجدید‬ ‫حیات سازمان اموزش هاى فنى و حرفه اى کشور در راستاى‬ ‫تامین نیازهاى حرفه اى بازار کار باید مورد توجه باشد»؛‬ ‫اظهار داشت‪ :‬به عنوان مثال ایشان بر ضرورت‬ ‫اموزش هاى نوین کشاورزى در زمینه کشت گلخانه اى‬ ‫کشت هیدرو پونیک و روش هاى نوین ابیارى کشاورزى و‬ ‫تامین تخصص هاى الزم در این زمینه با همکارى وزارت‬ ‫جهاد کشاورزى اشاره کردند‪.‬‬ ‫این عضو دولت دوازدهم ادامه داد‪ :‬روحانی در این‬ ‫جلسه به بررسی عملکرد سال ‪ ۱۳۹۷‬وزارت تعاون‪ ،‬کار‬ ‫و رفاه اجتماعی و برنامه های اتی این وزارتخانه در سال‬ ‫‪ ۹۸‬پرداخت‪.‬‬ ‫شریعتمداری افزود‪ :‬در این جلسه دستاوردها و‬ ‫برنامه های اجرا شده در سال ‪ ۹۷‬در حوزه عملیاتی تحت‬ ‫مدیریت وزارتخانه‪ ،‬نیازها و برنامه ها را تشریح کرد‪.‬‬ ‫وی در همین زمینه تصریح کرد‪ :‬رئیس جمهور‬ ‫بر موضوع الکترونیکی کردن پرونده هاى سالمت و‬ ‫ضرورت پیروى همه بیمه ها از این راه و اتصال کار خوب‬ ‫انجام شده در درمان تامین اجتماعى به کل شبکه‬ ‫درمان و اقدامات خوب وزارت بهداشت تاکید کردند‪.‬‬ ‫رییس جمهور همچنین در زمینه اشتغال با تاکید بر تقویت‬ ‫ً‬ ‫و اسان سازى فرایندهاى اشتغال فراگیر خصوصا اشتغال‬ ‫استاد ‪ -‬شاگردی‪ ،‬اتمام طرح های اشتغال روستایی و‬ ‫تسریع در پرداخت تسهیالت این بخش و بخش اشتغال‬ ‫فراگیر ضمن اعمال دقت و کنترل را ضروری ارزیابی کرد‪.‬‬ ‫وزیر تعاون‪ ،‬کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه روحانی‬ ‫در ادامه مهارت اموزی و اموزش های فنی و حرفه ای را‬ ‫هم با اهمیت دانست‪ ،‬خاطرنشان کرد‪ :‬مشاغل ازاد فنی‬ ‫و حرفه ای باید بر اساس استاندارهای روز و مطابق با‬ ‫نیازهای بازار کار ارایه شوند‪.‬‬ ‫نایب رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران خواستار شد‬ ‫مقابله با قراردادهای موقت و غیرقانونی کارگران‬ ‫مدرک تحصیلی پایه برای فرهنگیان «کارشناسی»‬ ‫در نظر گرفته شود‬ ‫شیوه نامه اشتغال فرهنگیان مقیم خارج‬ ‫از کشور ابالغ شد‬ ‫ساختار دانشگاه نفت تغییر کرد‬ ‫تاکید بر استانداردسازى اموزش هاى‬ ‫فنى و حرفه اى‬ ‫معاون پشتیبانی و توسعه مدیریت وزارت اموزش و پرورش‬ ‫معاون پشتیبانی و توسعه مدیریت وزارت اموزش و پرورش مشکل اعمال نشدن‬ ‫مدرک تحصیلی فرهنگیان را مربوط به مصوبه شورای عالی اداری دانست و از‬ ‫پیگیری های وزیر اموزش و پرورش برای حل این مشکل خبر داد‪.‬‬ ‫به گزارش مهر‪ ،‬علی الهیار ترکمن گفت‪ :‬وزیر اموزش و پرورش پیگیر این مساله‬ ‫است و چندین مکاتبه با سازمان اداری و استخدامی داشته است‪.‬‬ ‫وی ادامه داد‪ :‬بحث ادامه تحصیل مصوبه شورای عالی اداری است و همه‬ ‫دستگاه های اجرایی موظف به اجرا هستند و به همین دلیل نپذیرفتند که اموزش و‬ ‫پرورش مستثنی باشد‪.‬‬ ‫معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت اموزش و پرورش گفت‪ :‬پیشنهاد کردیم‬ ‫با توجه به اینکه حداقل مدرک تحصیلی برای استخدام در تمام دستگاه ها لیسانس‬ ‫است‪ ،‬مدرک تحصیلی اول برای اموزش و پرورش را لیسانس در نظر بگیرند یعنی اگر‬ ‫معلمی مدرک فوق دیپلم داشته و لیسانس گرفته و پس از ان فوق لیسانس گرفته‬ ‫است‪ ،‬مدرک فوق لیسانس محاسبه شود‪.‬‬ ‫وی افزود‪ :‬این پیشنهاد در سازمان امور اداری و استخدامی در حال بررسی است و‬ ‫وزیر اموزش و پرورش هم پیگیر ان است که امیدواریم مشکل فرهنگیان از این بابت‬ ‫حل شود‪.‬‬ ‫وی بــا بیــان اینکــه در طــرح اشــتغال روســتایی نیــز بــا تصو یــب ‪ 85‬هــزار طــرح‬ ‫و پرداخ ــت هف ــت ه ــزار میلی ــارد توم ــان تس ــهیالت ‪ 197‬ه ــزار فرص ــت ش ــغلی‬ ‫ایج ــاد ش ــده اس ــت ادام ــه داد‪ :‬ب ــا تخصی ــص مناب ــع جدی ــد پی ــش بین ــی م ــی ش ــود‬ ‫ک ــه غی ــر از مش ــاغل ذک ــر ش ــده ‪ 40‬ت ــا ‪ 50‬ه ــزار ش ــغل دیگ ــر نی ــز ایج ــاد ش ــود ک ــه در‬ ‫مجم ــوع ح ــدود ی ــک میلی ــون و ‪ 400‬ه ــزار فرص ــت ش ــغلی ایج ــاد خواه ــد ش ــد‪.‬‬ ‫الزم ب ــه ذک ــر اس ــت ک ــه ب ــا توج ــه ب ــه نامگ ــذاری س ــال ج ــاری از س ــوی مق ــام‬ ‫معظ ــم رهب ــری تح ــت عن ــوان «س ــال رون ــق تولی ــد» س ــازمان برنام ــه و بودج ــه در‬ ‫مراس ــمی از برنام ــه تولی ــد و اش ــتغال و همچنی ــن ط ــرح اص ــاح س ــاختار بودج ــه‬ ‫‪ ۱۳۹۸‬رونمای ــی ک ــرد‪.‬‬ ‫در این نشست نوبخت معاون رئیس جمهوری و رئیس سازمان برنامه و‬ ‫بودجه کشور با اشاره به اینکه برنامه رونق تولید متناسب با شرایط سال ‪ ۱۳۹۸‬و‬ ‫مطالبات مقام معظم رهبری اماده شده است‪ ،‬گفت که امیدواریم دستگاه های‬ ‫اجرایی به گونه ای عمل کنند تا اهداف پیش بینی شده محقق شود‪.‬‬ ‫در ایـــن نشســـت ســـید حمیـــد پورمحمـــدی معـــاون امـــور اقتص ــادی و‬ ‫هماهنگــی برنامــه و بودجــه ســازمان برنامــه و بودجــه بــا اشــاره بــه ‪ ۵‬رکــن مدیر یــت‬ ‫منابــع و مصــارف بودجــه‪ ،‬تامیــن حداقــل معیشــت‪ ،‬حمایــت از اشــتغال و تولیــد‪،‬‬ ‫مهــار رشــد نقدینگــی و مدیریــت بــازار ارز گفــت‪ :‬ســال ‪ ۹۷‬ســالی بــود کــه فضــای‬ ‫اقتص ــادی پرتالط ــم ش ــد و اس ــیب های تاریخ ــی ب ــا تحریم ه ــای ظالمان ــه دو ب ــاره‬ ‫چه ــره خ ــود را نش ــان داد و عم ــا ب ــه س ــمت جن ــگ تم ــام عی ــار اقتص ــادی پی ــش‬ ‫ب ــرد‪ .‬نق ــاط ضع ــف و عوام ــل بیرون ــی شناس ــایی ش ــده و در ادام ــه طرح ــی ب ــرای‬ ‫پوش ــش نق ــاط اس ــیب طراح ــی ش ــد‪.‬‬ ‫افش ــین برمک ــی‪ ،‬رئی ــس ام ــور اقتص ــاد مقاومت ــی س ــازمان برنام ــه و بودج ــه نی ــز‬ ‫ب ــه جزئی ــات برنام ــه رون ــق تولی ــد پرداخ ــت و گف ــت‪ ۶ :‬س ــازوکار صن ــدوق توس ــعه‬ ‫مل ــی‪ ،‬تبص ــره ‪ ۱۸‬بودج ــه‪ ،‬تهات ــر بدهی ه ــای دول ــت ب ــا بخ ــش خصوص ــی‪ ،‬بودج ــه‬ ‫عمران ــی‪ ،‬تس ــهیالت بانک ــی و س ــرمایه گذاری ش ــرکت های دولت ــی ب ــرای تجهی ــز‬ ‫مناب ــع در راس ــتای رون ــق تولی ــد نی ــاز اس ــت‪.‬‬ ‫نایب رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران‬ ‫تصویب ائین نامه تبصره یک ماده ‪ ۷‬قانون کار در دولت‬ ‫را خواستار شد و از وزارت کار خواست تا با قراردادهای‬ ‫موقت و غیر قانونی کارگران مقابله کند‪.‬‬ ‫ناصر چمنی در گفت وگو با ایسنا‪ ،‬اظهار کرد‪ :‬سال گذشته‬ ‫پیش نویس ائین نامه تعیین مشاغل مستمر از غیر مستمر‬ ‫بعد از ‪ ۲۸‬سال از تصویب قانون کار با حضور شرکای‬ ‫اجتماعی تهیه و از بالتکلیفی خارج شد و وزیر وقت‬ ‫کار‪ ،‬ائین نامه اجرایی تعیین حداکثر مدت موقت برای‬ ‫کارهایی که ماهیت انها جنبه غیرمستمر دارد را برای‬ ‫ساماندهی شغلی کارگران مشاغل غیرمستمر‪ ،‬به معاون اول‬ ‫رئیس جمهوری ارسال کرد تا پس از تصویب در هیات وزیران‪،‬‬ ‫برای اجرا ابالغ شود‪.‬‬ ‫وی ادامه داد‪ :‬تدوین این ائین نامه بر اساس تبصره یک‬ ‫ماده ‪ ۷‬قانون کار صورت گرفت که به موجب ان وزارت کار‬ ‫متعهد شده بود این ائین نامه را تنظیم کند تا قراردادهای‬ ‫کارگران مشاغل دائم و غیر دائم تعیین تکلیف شود و اجرایی‬ ‫شدن این ائین نامه برای نیروی کار اهمیت بسیاری دارد‪.‬‬ ‫این مقام مسئول کارگری افزود‪ :‬به موجب ماده ‪۲‬‬ ‫ائین نامه مذکور‪ ،‬حداکثر مدت موقت برای کارهایی که‬ ‫ماهیت انها جنبه غیر مستمر دارد‪ ،‬سه سال پیش بینی‬ ‫شده است و انعقاد قرارداد موقت بیش از سه سال برای‬ ‫این قبیل کارها با هر تعداد کارگر ممنوع است‪.‬‬ ‫ً‬ ‫چمنی خاطرنشان کرد‪ :‬طبعا انتظار داشتیم وقتی این‬ ‫ائین نامه به دولت رفته هرچه سریع تر تصویب شود ولی با‬ ‫توجه به وقفه ای که به وجود امد امیدواریم در سال جدید‬ ‫این امر محقق شود‪.‬‬ ‫نایب رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران‬ ‫تقویت تشکلهای کارگری را خواستار شد و گفت‪ :‬روابط کار‬ ‫تنظیم کننده کار بین کارگر و کارفرما است و از معاونت‬ ‫روابط کار می خواهیم که در جهت تقویت تشکل های‬ ‫کارگری و تعامل و ارتباط بیشتر با تشکل ها گام بردارد‪.‬‬ ‫وی ادامه داد‪ :‬متاسفانه در بسیاری از استان ها فاقد‬ ‫تشکل کارگری هستیم و کارگرانی هم که درخواست‬ ‫می دهند با نامه اخراج کارفرما مواجه می شوند تا نتوانند‬ ‫مطالبات خود را پیگیری کنند در حالی که معاونت روابط‬ ‫کار می تواند به این مساله ورود کند‪.‬‬ ‫چمنی تاکید کرد‪ :‬هستند کارگرانی که با وجود ‪ ۲۰‬سال‬ ‫سابقه کار به دلیل داشتن قرارداد کوتاه مدت شش ماهه و‬ ‫یک ساله به راحتی اخراج و پس از اتمام قرارداد کار ناچار‬ ‫به تسویه می شوند اما وزارت کار باید با قراردادهای کوتاه‬ ‫مدت و غیرقانونی مقابله کند و اجازه اخراج کارگران را‬ ‫ندهد‪.‬‬ ‫سازمان اموزش فنی و حرفه ای در دستور کار قرار داد‬ ‫جذب کارجویان از طریق ازمونهای مهارتی‬ ‫معاون پژوهش و برنامه ریزی سازمان اموزش فنی و حرفه ای‬ ‫از پروژه محور کردن ازمون های مهارتی به منظور جذب‬ ‫بهتر کاراموزان به بازار کار خبر داد‪.‬‬ ‫رضا باجولوند در گفت وگو با ایسنا‪ ،‬اظهار کرد‪ :‬یکی‬ ‫از برنامه ها و اقداماتی که در دستور کار سازمان اموزش‬ ‫فنی و حرفه ای قرار دارد‪ ،‬برگزاری مسابقات مهارت است؛‬ ‫این مسابقات با هدف ترویج فرهنگ مهارت اموزی بین‬ ‫جوانان‪ ،‬استعدادیابی و معرفی نیروهای ماهر مورد نیاز بازار‬ ‫کار با مشارکت صنایع و ذینفعان برگزار می شود‪.‬‬ ‫وی ادامه داد‪ :‬در حال حاضر سازمان اموزش فنی و حرفه ای‬ ‫‪ ۱۸‬دوره مسابقات ملی مهارت را برگزار کرده و در ‪ ۹‬دوره نیز‬ ‫در مسابقات جهانی مهارت شرکت کرده که دستاوردهای‬ ‫خوبی برای کشور به دنبال داشته است‪.‬‬ ‫باجولوند افزود‪ :‬در کنار برگزاری مسابقات‪ ،‬یکسری‬ ‫مسابقات مهارت ازاد هم داریم که فرق انها این است که‬ ‫در مسابقات ملی مهارت رده سنی مشخص است ولی در‬ ‫مسابقات مهارت ازاد محدودیت سنی نداریم و از همه‬ ‫گروه های هدف اعم از دانشجویان‪ ،‬شاغالن و دانش اموزان‬ ‫می توانند شرکت کنند‪.‬‬ ‫وی با بیان اینکه کارگاه های اموزشی محیطی برای‬ ‫یادگیری است‪ ،‬افزود‪ :‬مسابقات مهارت از سوی شرکتها و‬ ‫بنگاههای اقتصادی پیشنهاد و یا با محوریت انها برگزار‬ ‫می شود که در این راستا سازمان اموزش فنی و حرفه ای‬ ‫تالش کرده همگام با صنعت کشور حرکت کند و نظام‬ ‫اموزش مهارتی و فنی و حرفه ای را همگام با صنعت پیش ببرد‪.‬‬ ‫این تعامل ضمن کیفیت بخشی به خدمات‪ ،‬صنعت را به‬ ‫اموزش های مهارتی نزدیک می کند تا افراد قبل از ورود به بازار‬ ‫کار این مهارتها را به شکل علمی فرا بگیرند‪.‬‬ ‫معاون پژوهش‪ ،‬برنامه ریزی و سنجش مهارت سازمان‬ ‫اموزش فنی و حرفه ای از پروژه محور کردن ازمون های‬ ‫مهارتی به عنوان یکی از اولویتهای سازمان فنی و حرفه ای‬ ‫نام برد و گفت‪ :‬پروژه محورکردن ازمون ها کمک کرده تا‬ ‫ازمون های مهارتی در بازار کار کاربرد داشته و کاراموزان‬ ‫بهتر جذب بازار شوند‪.‬‬ ‫به گفته وی بیش از چهار هزار عنوان مهارت در مراکز‬ ‫فنی و حرفه ای اموزش داده می شود و ‪ ۵۰‬درصد افراد‬ ‫جویای کاری که اموزش های مهارتی را گذرانده اند جذب‬ ‫بازار کار شده اند‪.‬‬ ‫به گزارش ایسنا‪ ،‬برقراری پیوند میان اموزش های‬ ‫مهارتی‪ ،‬اموزش عالی و صنعت موجب جذب نیروهای‬ ‫ماهر به بازار کار می شود‪ .‬در همین راستا سازمان اموزش‬ ‫فنی و حرفه ای به منظور نزدیک کردن صنایع و دانشگاه ها‬ ‫اموزش های جوار دانشگاه را با هدف اشنایی دانشجویان‬ ‫با محیط کار ارائه کرده است‪.‬‬ ‫رئیس کمیته امداد ایلنا‪:‬‬ ‫پرداخت وام اشتغال به ‪ ۲۰۰‬هزار نفر در سال جدید‬ ‫رئیس کمیته امداد امام خمینی از پرداخت وام اشتغال‬ ‫به ‪ ۲۰۰‬هزار نفر در سال جدید خبر داد‪.‬‬ ‫پرویز فتاح (رئیس کمیته امداد امام خمینی) در‬ ‫گفت وگو با ایلنا در خصوص برنامه های در نظر گرفته شده‬ ‫برای اشتغال مددجویان در سال ‪ ۹۸‬گفت‪ :‬ردیف تبصره‬ ‫‪ ۱۶‬که وام قرض الحسنه برای اشتغال است درکل بودجه‬ ‫سال ‪ ،۹۸‬باالترین رشد را دارد به این معنا که هیچ ردیفی‬ ‫پیدا نمی شود که ‪ ۲‬و نیم برابر شده باشد‪ ،‬ردیف بودجه‬ ‫سال گذشته ‪ ۱۴۰۰‬میلیارد تومان بوده‪ ،‬اما امسال ‪ ۳‬هزار و‬ ‫‪ ۵۰۰‬میلیارد تومان شده که عدد خیلی باالیی است‪.‬‬ ‫وی با اشاره به اینکه دولت و مجلس کمیته امداد‬ ‫را همراهی می کنند‪ ،‬اظهار کرد‪ :‬مجلس و دولت به ما‬ ‫اعتماد کردند و روند اشتغال و خودکفایی جامعه هدف‬ ‫ما را پسندیده اند و در حال همراهی ما هستند تا در سال‬ ‫جدید بتوانیم صف تقاضای وام را برای جامعه هدف حل‬ ‫کنیم که حل نیز خواهد شد‪.‬‬ ‫رئیس کمیته امداد همچنین افزود‪ ۲ :‬هزار میلیارد‬ ‫تومان وام پایدار اشتغال روستایی داریم و سعی می کنیم‬ ‫‪ ۵۰۰‬میلیارد هم از بودجه خودمان بدهیم که در مجموع‬ ‫سال ‪ ۹۸‬نسبت به سال گذشته می توانیم سه برابر وام‬ ‫اشتغال پرداخت کنیم‪ ،‬اما چون سقف وام از ‪ ۲۰‬میلیون‬ ‫به ‪ ۵۰‬میلیون تومان رسیده تعداد سه برابر نمی شود‪ ،‬سال‬ ‫گذشته ‪ ۱۱۰‬هزار فقره وام در حال پرداخت داشتیم و شاید‬ ‫در سال جدید این رقم به لطف خدا به ‪ ۲۰۰‬هزار فقره برسد‪.‬‬ ‫فتاح ایجاد اشتغال را مهم ترین توانمندسازی دانست‬ ‫و گفت‪ :‬اینکه افراد روی پای خود بایستند و درامد‬ ‫کسب کنند و نیازی به انفاقات ما و دیگران نداشته‬ ‫باشند‪ ،‬اصلی ترین اقدام توانمندسازی است و بخش‬ ‫دوم توانمندسازی تامین مسکن است‪ .‬چون مددجویان‬ ‫با درامد خود و کمک های ما خانه دار نمی شدند‪ ،‬براین‬ ‫اساس تامین مسکن در سال جدید در اولویت اول ما است‬ ‫و مشکل مسکن جامعه هدف را به کلی حل خواهیم کرد‪.‬‬ ‫اذر سال ‪ 96‬برگزاری ازمون استخدامی وزارت نفت با رای‬ ‫دیوان عدالت اداری ملغی شد و در پی ان از سوی وزارت نفت‬ ‫در همان موقع اطالعیه هایی منتشر شد که ثبت نام کنندگان‬ ‫در این ازمون شماره حساب های خود را اعالم کرده تا وجوه ثبت‬ ‫نامی عودت داده شود‪.‬‬ ‫به گزارش خبرگزاری فارس یکی از سوژه هایی که به اطالع‬ ‫خبرنگار فارس رسید موضوع ازمون استخدامی وزارت نفت‬ ‫است‪.‬‬ ‫در این سوژه گفته شده است وضعیت برگزاری ازمون‬ ‫استخدامی وزارت نفت که مربوط به سال ‪ 96‬است به کجا‬ ‫رسید؟ برای پیگیری موضوع اواخر سال ‪ ۹۷‬با مسئوالن وزارت‬ ‫نفت تماس گرفته شد اما متاسفانه از ان زمان تا کنون جوابی از‬ ‫سوی این وزارت خانه دریافت نشده است‪.‬‬ ‫بررسی خبرنگار فارس فارغ از عدم پاسخگویی مسئوالن‬ ‫وزارت نفت حاکی است در تاریخ اذر سال ‪ 96‬برگزاری این‬ ‫ازمون با رای دیوان عدالت اداری ملغی شد و در پی ان از سوی‬ ‫وزارت نفت در همان موقع اطالعیه هایی منتشر شد که ثبت‬ ‫نام کنندگان در این ازمون شماره حسابهای خود را اعالم کنند‬ ‫تا وجوه ثبت نامی عودت داده شود که ظاهرا این کار نیز صورت‬ ‫گرفته است‪ .‬هر چند که برخی از داوطلبان سال گذشته معتقد‬ ‫بودند هزینه ثبت نام را هنوز دریافت نکرده اند‪.‬‬ ‫نکته حائز اهمیت در این موضوع این است که وزارت‬ ‫نفت با تصمیم وزیر نفت فارغ التحصیالن دانشگاه های نفت‬ ‫را نیز استخدام نکرده است که این موضوع موجب شد تا فارغ‬ ‫التحصیالن این دانشگاه ها در طول ماه های گذشته بارها در‬ ‫مقابل مجلس و وزارت نفت دست به تحصن زده اند که هنوز‬ ‫نیز در این زمینه به نتیجه نرسیدهاند‪.‬‬ ‫در همین رابطه نیز یک مقام مسئول در دانشگاه صنعت‬ ‫نفت چندی پیش به خبرنگار فارس گفته بود بنابر تصمیم‬ ‫وزارت نفت ساختار دانشگاه صنعت نفت تغییر خواهد کرد‬ ‫و به جای اموزش و جذب دانشجوهای جدید اقدام به اموزش‬ ‫حین خدمت نیروهای شاغل در صنعت نفت خواهد کرد‪.‬‬ ‫سرپرست سازمان‬ ‫تامین اجتماعی خبر داد‪:‬‬ ‫اخرین وضعیت افزایش حقوق‬ ‫بازنشستگان و مستمری بگیران‬ ‫تامین اجتماعی‬ ‫پس از تصویب افزایش ‪ 36.5‬درصدی حقوق بازنشستگان‬ ‫حداقل بگیر سازمان تامین اجتماعی‪ ،‬افزایش حقوق سایر سطوح‬ ‫مستمری بگیران و بازنشستگان این سازمان در جلسه محمدحسن‬ ‫زدا با نمایندگان تشکل های بازنشستگی و کارشناسان این سازمان‬ ‫به بحث گذاشته شد‪ .‬در این جلسه با همفکری شرکت کنندگان‬ ‫توافق شد که پیشنهاد افزایش حقوق سایر سطوح به میزان‪13‬درصد‬ ‫بعالوه ‪ 261‬هزار تومان از سوی سازمان تامین اجتماعی برای‬ ‫تصویب نهایی به هیات وزیران ارائه شود‪.‬‬ ‫به گزارش اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی‪،‬‬ ‫محمد حسن زدا سرپرست سازمان تامین اجتماعی در این‬ ‫جلسه گفت‪ :‬نظرات کانون عالی بازنشستگان برای افزایش‬ ‫حقوق سایر سطوح مستمری بگیران را دریافت کردیم ‪ .‬پیشنهاد‬ ‫کانون عالی بازنشستگان‪ ،‬همان پیشنهاد شورای عالی کار که‬ ‫برای سایر سطوح افزایش ‪ ۱۳‬درصدی همراه با ‪ ۲۶۱‬هزار تومان‬ ‫موافق است به همین دلیل ما نیز این موضوع را مصوب و برای‬ ‫تصویب نهایی به هیئت دولت ارسال می کنیم‪.‬‬ ‫وی افزود‪ :‬به عنوان مثال اگر بازنشسته ای سه میلیون تومان‬ ‫دریافتی دارد این مبلغ ضربدر ‪ 13‬درصد به اضافه ‪ 261‬هزار‬ ‫تومان محاسبه شده و از تالش ما این است که از اردیبهشت‬ ‫ماه این افزایش اعمال شود‪.‬‬ ‫زدا گفت‪ :‬حداقل بگیرها نیز که تکلیف انها مشخص است و از‬ ‫افزایش ‪ ۳۶.۵‬درصدی برخوردار خواهند بود به طوری که کسی که‬ ‫سال گذشته یک میلیون و ‪ ۱۰۰‬هزار تومان حقوق دریافت می کرده‪،‬‬ ‫در سال ‪ ،۹۸‬یک میلیون و ‪ ۵۰۰‬هزار تومان حقوق می گیرد‪.‬‬ ‫سرپرست سازمان تامین اجتماعی افزود‪ :‬متخصصین‬ ‫سازمان تامین اجتماعی پنج سناریو تعیین کرده بودند و‬ ‫همچنین به تورم و مصوبه شورای عالی کار و به پیشنهاد دولت‬ ‫و صندوق بازنشستگی کشور ی توجه کرد ه ایم و همچنین‬ ‫به کسانی که بیشتر از ‪ ۳۰‬سال پرداخت حق بیمه و تعهد‬ ‫بیمه ای داشتند نیز توجه کردیم‪.‬‬ ‫زدا با اشاره به اینکه طبق اعالم بانک مرکزی‪ ،‬تورم ‪۲۶.۵‬‬ ‫درصد است‪ ،‬تصریح کرد‪ :‬در پیشنهاد خود به ترکیب تورم و‬ ‫حداقل بگیرها نیز توجه کردیم و در نهایت ترکیب این دو را با‬ ‫هم در نظر گرفته ایم‪.‬‬ ‫وی خاطرنشان کرد‪ :‬این مصوبه در هیئت مدیره سازمان‬ ‫تامین اجتماعی و هیئت دولت پیگیری می شود و تمام سعی‬ ‫ما این است که از اردیبهشت ماه این افزایش را انجام دهیم‪.‬‬ ‫اخبار ویژه‬ ‫شنبه ‪ 24‬فروردین ‪ 7 -1398‬شعبان ‪ 13 -1440‬اوریل ‪ - 2019‬سال نوزدهم ‪ -‬شماره ‪1147‬‬ ‫‪3‬‬ ‫ویژه اطالع رسانی اشتغال‬ ‫‪www.bazarekar.ir‬‬ ‫◄‬ ‫معاون تعاون بنیادشهید ‪:‬‬ ‫مجوز استخدام ‪ 10‬هزار فرزند شهید و‬ ‫جانباز اخذ می شود‬ ‫مع ــاون تع ــاون و ام ــور اجتماع ــی بنی ــاد ش ــهید و‬ ‫ام ــور ایثارگ ــران گف ــت‪ :‬ب ــرای ایج ــاد اش ــتغال فرزن ــدان‬ ‫ش ــهدا و جانب ــازان ‪ 70‬درص ــد‪ ،‬ق ــرار اس ــت توافق ــی ب ــا‬ ‫س ــازمان ام ــور اداری و اس ــتخدامی کش ــور منعق ــد و‬ ‫مج ــوز اس ــتخدام ح ــدود ‪ 10‬ه ــزار نف ــر از ای ــن فرزن ــدان‬ ‫بی ــکار مان ــده ط ــی برنام ــه شش ــم اخ ــذ ش ــود‪.‬‬ ‫مه ــدی پا ک ــدل در گف ــت و گ ــو ب ــا ایرن ــا اف ــزود‪:‬‬ ‫براســاس بنــد ج مــاده ‪ 87‬قانــون برنامــه ششــم توســعه‪،‬‬ ‫دول ــت موظ ــف اس ــت در ط ــول ای ــن برنام ــه نس ــبت ب ــه‬ ‫اش ــتغال فرزن ــدان ش ــهدا و جانب ــازان ‪ 70‬درص ــد اق ــدام‬ ‫کن ــد‪.‬‬ ‫وی ادام ــه داد‪ :‬تاکن ــون و خ ــارج از س ــهمیه م ــاده‬ ‫‪ 21‬قان ــون جام ــع خدم ــات رس ــانی ب ــه ایثارگ ــران‪ ،‬ب ــرای‬ ‫اولیــن بــار امســال ‪ 200‬ســهمیه بــرای اشــتغال ایــن فرزنــدان شــهدا و جانبــازان ‪ 70‬درصــد از ســوی‬ ‫بنی ــاد ش ــهید گرفت ــه ش ــد ک ــه در ازم ــون امس ــال دس ــتگاه ه ــای دولت ــی ش ــرکت ک ــرده و ب ــه ش ــرط‬ ‫قبول ــی‪ ،‬مش ــغول ب ــه کار خواهن ــد ش ــد‪.‬‬ ‫پا ک ــدل اظه ــار داش ــت‪ :‬همچنی ــن ط ــی توافق ــی ک ــه ب ــا س ــازمان ام ــور اداری و اس ــتخدامی‬ ‫منعق ــد م ــی ش ــود ط ــی زم ــان باقیمان ــده برنام ــه شش ــم توس ــعه‪ ،‬یعن ــی در س ــه س ــال این ــده‪ ،‬مش ــکل‬ ‫اش ــتغال باقیمان ــده اف ــراد ک ــه ح ــدود ‪ 10‬ه ــزار و ‪ 400‬نف ــر هس ــتند‪ ،‬ح ــل ش ــود‪.‬‬ ‫وی اف ــزود‪ :‬هن ــوز تواف ــق ب ــرای ای ــن موض ــوع انج ــام نش ــده ام ــا کاره ــای اولی ــه ان انج ــام گرفت ــه و‬ ‫ق ــرار اس ــت مج ــوز اس ــتخدامی از س ــازمان ام ــور اداری و اس ــتخدامی ص ــادر ش ــود و ب ــر اس ــاس ان‬ ‫ایثارگ ــران برحس ــب نی ــاز دس ــتگاه ه ــای اجرای ــی و م ــدرک تحصیل ــی در ان دس ــتگاه ه ــا مش ــغول‬ ‫ب ــه کار ش ــوند‪.‬‬ ‫پا کــدل ادامــه داد‪ :‬در دولــت تدبیــر و امیــد نیــز ‪ ٢٧٠‬هــزار فرصــت شــغلی ایجــاد بــرای ایثارگــران‬ ‫فراه ــم ش ــده اس ــت و س ــال ‪ 97‬نی ــز ‪ ٢٠‬ه ــزار ش ــغل ب ــرای جوین ــدگان کار در می ــان خان ــواده ه ــای‬ ‫شــهدا و ایثارگــران ایجــاد شــد‪.‬‬ ‫وی بــه موضــوع اشــتغال و کارافرینــی ایثارگــران اشــاره کــرد و گفــت‪ :‬در بحــث اشــتغال در ســه‬ ‫زمین ــه اس ــتخدام در دس ــتگاه ه ــای اجرای ــی‪ ،‬اس ــتخدام در بخ ــش خصوص ــی و اش ــتغال افرین ــی‬ ‫انف ــرادی و تجمیع ــی و وا گ ــذاری تس ــهیالت اش ــتغالزایی فعالی ــت م ــی کنی ــم و ‪ ١4‬ه ــزار فق ــره وام‬ ‫خوداش ــتغالی ب ــه ایثارگ ــران داده ش ــده اس ــت‪.‬‬ ‫حس ــن زاده‪ ،‬مدی ــرکل اش ــتغال و کارافرین ــی بنی ــاد ش ــهید و ام ــور ایثارگ ــران نی ــز پیش ــتر گفت ــه‬ ‫ب ــود ک ــه ‪ 83‬ه ــزار نف ــر از فرزن ــدان و همس ــران ش ــهدا و ایثارگ ــران و جانب ــازان‪ ،‬ازادگان و فرزن ــدان‬ ‫انــان بیــکار هســتند کــه تــاش بنیــاد شــهید ایجــاد فرصــت هــای شــغلی بــرای ایــن افــراد اســت‪.‬‬ ‫ب ــه گفت ــه وی‪ ،‬ای ــن اف ــراد در س ــامانه جم ــع اوری و ثب ــت اطالع ــات ایثارگ ــران (س ــجایا) ثب ــت‬ ‫نــام کــرده انــد کــه بــه صــورت مرتــب ایــن ســامانه بازنگــری مــی شــود‪ ،‬البتــه بــرای اینکــه تناقضــی‬ ‫در ایــن زمینــه ایجــاد نشــود‪ ،‬هــر ســال امــار جدیــد تعــداد افــراد بیــکار ایــن قشــر از جامعــه را اعــام‬ ‫مــی کنیــم‪.‬‬ ‫طب ــق اماره ــای موج ــود‪ ،‬تع ــداد کل جانب ــازان در کش ــور ‪ 574‬ه ــزار و ‪ 101‬نف ــر اس ــت ک ــه‬ ‫‪ 336‬ه ــزار و ‪ 282‬نف ــر (مع ــادل ‪ 59‬درص ــد) جانب ــازان ز ی ــر ‪ 25‬درص ــد و ‪ 237‬ه ــزار و ‪ 819‬نف ــر‬ ‫(معــادل ‪ 41‬درصــد) جانبــازان ‪ 25‬درصــد و باال تــر هســتند‪ .‬البتــه حــدود هفــت هــزار جانبــازان بــا‬ ‫تش ــخیص اعص ــاب و روان ش ــدید در کش ــور هس ــتند‪.‬‬ ‫ام ــار ازادگان کش ــور نی ــز ‪ 42‬ه ــزار نف ــر اع ــام ش ــده و م ــردم ای ــران بی ــش از ‪ 230‬ه ــزار ش ــهید را‬ ‫تقدی ــم انق ــاب ک ــرده ان ــد‪.‬‬ ‫◄‬ ‫◄‬ ‫توسط مدیر ازمون جهاد دانشگاهی‬ ‫اخرین اطالعات ازمون استخدامی‬ ‫دستگاه های اجرایی اعالم شد‬ ‫مدیر مرکز ازمون های جهاد دانشگاهی با ارائه‬ ‫توضیحاتی پیرامون شبهات داوطلبان ازمون‬ ‫استخدامی‪ ،‬تا کید کرد‪ :‬هیچ تخلفی در روند‬ ‫برگزاری ششمین دوره ازمون دستگاه های اجرایی‬ ‫صورت نگرفته است‪.‬‬ ‫به گزارش بازارکار به نقل از خبرگزاری فارس‪،‬‬ ‫اسفندماه سال ‪ ،۹۷‬ششمین ازمون استخدامی‬ ‫فراگیر دستگاه های اجرایی برگزار شد که سازمان‬ ‫جهاد دانشگاهی‪ ،‬متولی برگزاری این دوره از ازمون‬ ‫بود‪ .‬پس از برگزاری ازمون‪ ،‬عده زیادی از داوطلبان‬ ‫در ارتباط با سامانه فارس من به نحوه برگزاری و‬ ‫محتوای ازمون اعتراض کردند‪.‬‬ ‫امکانتقلبدر ازمونباتلفنهمراه‪،‬غیراستاندارد‬ ‫بودن سواالت‪ ،‬برگزاری ازمون در شهرهای کوچک‬ ‫و مهر وموم نداشتن سواالت از جمله موضوعاتی‬ ‫است که مطرح شده بود‪ .‬برای پیگیری این‬ ‫موضوع و روشن شدن ابهامات موجود برای‬ ‫داوطلبان‪ ،‬سراغ حمیدرضا طیبی رئیس سازمان‬ ‫جهاد دانشگاهی رفتیم که وی برای توضیحات‬ ‫بیشتر و کامل تر مدیر مرکز ازمون های جهاد دانشگاهی‬ ‫را معرفی کرد‪.‬‬ ‫سید عزیز اشنا که پیش از این نیز درخصوص‬ ‫روند این ازمون توضیحاتی ارائه کرده بود این بار به‬ ‫تفکیک هر بند از اعتراض داوطلبان را بررسی کرد‪.‬‬ ‫طبق درخواستی که متقاضیان به فارس من‬ ‫ارائه کردند‪ ،‬یکی از موضوعات سطح پایین و غیر‬ ‫استاندارد سواالت بود که مدیر مرکز ازمون های‬ ‫جهاد دانشگاهی پیرامون ان توضیح داد‪ :‬سواالت‬ ‫این ازمون توسط افرادی طراحی شده که عضو‬ ‫هیات علمی یا از اساتید معتبر دانشگاه هستند‪.‬‬ ‫تمامی این سواالت از منابع دانشگاهی یا منابع‬ ‫عمومی که در دفترچه اعالم شده بود؛ انتخاب‬ ‫شده و ‪ ۸۰‬دفترچه سوال طراحی شد تا در کنار‬ ‫استانداردسازی ازمون‪ ،‬سواالت تنوع مطلوبی‬ ‫داشته باشند‪.‬‬ ‫وی ادامه داد‪ :‬اینکه برخی داوطلبان‪ ،‬از اسانی‬ ‫بیش ازحد سواالت گله دارند‪ ،‬موضوع جالبی‬ ‫است چراکه پیش از این عده ای اعتراض داشتند‬ ‫که چرا سواالت دشوار است‪.‬‬ ‫اشنا درباره تخلفات داوطلبین از قبیل همراه‬ ‫بردن تلفن همراه در جلسه امتحان‪ ،‬تشریح کرد‪:‬‬ ‫متاسفانه در تمامی ازمون ها‪ ،‬عده ای به دنبال‬ ‫تقلب و تخلف هستند ولی این موضوع که تقلب ها‬ ‫سازمان یافته باشد و عده ای از دست اندرکاران‬ ‫برگزاری ازمون به دنبال برنامه ریزی برای تقلب‬ ‫افراد باشند‪ ،‬از شایعات بی اساس است و صحت‬ ‫ندارد‪ .‬از نظر منطقی نیز این امکان وجود ندارد که از‬ ‫رئیس دانشگاه محل برگزاری ازمون گرفته تا مراقب‪،‬‬ ‫همگی برای تقلب افراد تبانی کنند!‬ ‫وی اضافه کرد‪ :‬برخی از داوطلبان‪ ،‬در جلسه‬ ‫امتحان قصد استفاده از گوشی تلفن همراه خود‬ ‫را داشتند که این اقدام انان صورت جلسه و با فرد‬ ‫خاطی برخورد شد اما برای جلوگیری از برهم زدن‬ ‫نظم جلسه ازمون‪ ،‬افراد خاطی تا زمان تعیین شده‬ ‫در جلسه حضور داشتند که این به منزله شرکت‬ ‫ً‬ ‫در ازمون نبوده و صرفا برای افزایش تمرکز سایر‬ ‫داوطلبین انجام شده است‪.‬‬ ‫مدیر مرکز ازمون های جهاد دانشگاهی در رابطه‬ ‫با اعتراض داوطلبان مبنی بر برگزاری ازمون در‬ ‫شهرهای کوچک نیز تصریح کرد‪ :‬برخی از شهرهای‬ ‫◄‬ ‫درمورد ظرفیت پذیرش وکیل در سال‬ ‫‪ ۹۸‬تصمیمی گرفته نشده است‬ ‫رییس مرکز امور وکال و کارشناسان قوه قضائیه‪:‬‬ ‫رییس مرکز امور وکال و کارشناسان قوه قضائیه‬ ‫اخبار منتشر شده مبنی بر تالش این مرکز برای‬ ‫افزایش پذیرش کاراموز وکالت را تکذیب کرد‪.‬‬ ‫به گزارش ایسنا ‪،‬عبدالرضا مومنی در رابطه با‬ ‫اخبار منتشر شده مبنی بر اینکه مرکز مشاوران حقوقی‬ ‫قوه قضائیه به دنبال افزایش ظرفیت پذیرش کاراموزی‬ ‫رئیس دانشگاه تشریح کرد‬ ‫اخرین وضعیت جذب نیروهای‬ ‫حق التدریسی فنی و حرفه ای‬ ‫سیستان و بلوچستان بیش از ‪ ۶‬ساعت با هم‬ ‫فاصله دارند و اگر شعبه ای برای برگزاری ازمون در‬ ‫این شهرها وجود نداشت‪ ،‬عدالت رعایت نمی شد‬ ‫و افراد نمی توانستند در ازمون شرکت کنند‪ .‬ضمن‬ ‫انکه ازمون پنجم دستگاه های اجرایی در ‪ ۱۳۹‬شهر‬ ‫برگزار شد که این تعداد در مقابل تعداد شهرهای‬ ‫ازمون ششم بیشتر است و این موضوع نشان دهنده‬ ‫کاهش تعداد شهرها در این دوره از ازمون بوده‬ ‫است‪.‬‬ ‫وی تا کید کرد‪ :‬شهرهایی که ششمین ازمون‬ ‫استخدامی در انها برگزار شد‪ ،‬بخشی از شهرهایی‬ ‫است که پنجمین ازمون در انها برگزار شده بود و‬ ‫دلیل ان هم این است که تعداد شرکت کنندگان در‬ ‫ازمون ششم کمتر از ازمون پنجم بود بنابراین ادعای‬ ‫اینکه سازمان سنجش فقط در مراکز استان ازمون‬ ‫برگزار می کرده یا اینکه جهاد در شهرهای کوچک و‬ ‫روستاها ازمون را برگزار کرده‪ ،‬کذب است‪.‬‬ ‫اشنا افزود‪ :‬به دلیل انکه در ازمون پنجم‬ ‫دستگاه های اجرایی‪ ،‬اموزش و پرورش نیز استخدام‬ ‫داشت‪ ،‬بیش از ‪ ۴۰۰‬هزار داوطلب در ان دوره حضور‬ ‫داشتند‪.‬ایندر حالیاست کهدر ششمیندورهازمون‬ ‫دستگاه هایاجرایی‪ ۲۲۷‬هزار و ‪ ۸۹۱‬نفرشرکت کردند‬ ‫و همین کاهش میزان داوطلب‪ ،‬موجب شد تا تعداد‬ ‫واحدهایبرگزاریازمون کاهشیابد‪.‬‬ ‫مدیر مرکز ازمون های جهاد دانشگاهی در‬ ‫پایان خاطرنشان کرد‪ :‬تمامی سواالت با مهر وموم‬ ‫به داوطلبان داده شده و جای هیچ گونه تقلبی‬ ‫وجود نداشت‪ .‬لذا داوطلبان از این بابت نیز‬ ‫نگرانی نداشته باشند‬ ‫وکالت در سال ‪ ۹۸‬است‪ ،‬ضمن تکذیب این اخبار‬ ‫اظهار کرد‪ :‬تعداد کاراموزان وکالت برای هر سال توسط‬ ‫هیئت نظارت مرکز مشاوران تعیین می شود‪.‬‬ ‫رئیس مرکز مرکز امور وکال و کارشناسان قوه‬ ‫قضائیه افزود‪ :‬نمی توان گفت که ما تصمیم به‬ ‫افزایش ظرفیت گرفته ایم‪ .‬ظرفیتی که ما هر سال‬ ‫تعیین می کنیم بر مبنای نیازی است که وجود دارد‪.‬‬ ‫وی در رابطه با ظرفیت پذیرش وکیل در سال‬ ‫‪ ۹۸‬گفت‪ :‬تا این لحظه چیزی مشخص نیست و تا‬ ‫این لحظه وارد این مبحث نشدیم‪ .‬تازه ابتدای سال‬ ‫هستیم و باید این موضوع مورد بررسی قرار بگیرد‪.‬‬ ‫رئیس دانشگاه فنی و حرفه ای به اخرین وضعیت نیروهای‬ ‫حق التدریسی دانشگاه اشاره کرد و گفت‪ :‬تاکنون اسامی ‪ ۹۹۴‬نفر جهت‬ ‫استعالم به گزینش ارسال شده که از این تعداد اسامی ‪ ۷۵۰‬نفر تایید و برای‬ ‫صدور حکم کارگزینی به مراکز اعالم شده است‪.‬‬ ‫دکتر ابراهیم صالحی عمران در گفت و گو با ایسنا ضمن بیان این‬ ‫مطلب‪ ،‬گزارشی از اقدامات این دانشگاه طی یکسال گذشته ارائه کرد و‬ ‫اظهار کرد‪ :‬در راستای استقرار نظام یکپارچه اموزش عالی فنی و حرفه ای‪،‬‬ ‫به منظور تحقق سیاست های کالن اموزش های مهارتی و تسهیل در فرایند‬ ‫تصمیم گیری و با اعالم موافقت وزارت علوم برای نخستین بار مجوز‬ ‫تشکیل شورای مستقل برنامه ریزی و گسترش اموزش های عالی فنی و‬ ‫حرفه ای در دانشگاه فنی و حرفه ای و شورای گسترش اموزش وزارت‬ ‫علوم‪ ،‬مجوز ایجاد ‪ ۳۲۸‬رشته محل جدید در مقطع کارشناسی ناپیوسته‬ ‫و ‪ ۱۰‬رشته جدید در دوره کارشناسی پیوسته به دانشگاه فنی و حرفه ای‬ ‫اعطا شد‪.‬‬ ‫وی از ساماندهی فراخوان های باقی مانده جذب اعضای هیات علمی‬ ‫دانشگاه فنی و حرفه ای از سال ‪ ۹۳‬تا ‪ ۹۶‬خبر داد و گفت‪ :‬یکی از اقدامات‬ ‫مهم صورت گرفته در سال جاری‪ ،‬احیا مرکز توانمند سازی استادان و‬ ‫مدرسان با هدف توسعه و ارتقای توان علمی استادان و مدرسان در زمینه‬ ‫اموزش‪ ،‬پژوهش و اشنایی با فنون تخصصی اموزش های مهارتی و فنی و‬ ‫حرفه ای بوده است‪.‬‬ ‫صالحی عمران در خصوص اقدامات انجام شده در رابطه با مشمولین‬ ‫بند (ذال) ماده ‪ ۶۴‬قانون برنامه ششم توسعه (فرایند جذب و استخدام‬ ‫نیروهای حق التدریسی ماقبل ‪ )۱۳۹۰‬نیز گفت‪ :‬پس از ابالغ قانون مذکور‬ ‫به دانشگاه با توجه به ماده ‪ ۱‬قانون احکام دائمی کشور‪ ،‬موضوع در هیات‬ ‫امنای دانشگاه فنی و حرفه ای مطرح و دستورالعمل مربوطه تهیه و توسط‬ ‫کمیته منتخب هیات امنا به تایید و تصویب رسید که پس از انجام‬ ‫این امر‪ ،‬مراتب به وزارت علوم اعالم شد و تا کنون اسامی ‪ ۹۹۴‬نفر جهت‬ ‫استعالم به گزینش ارسال شده که از این تعداد در حال حاضر‪ ،‬اسامی‬ ‫‪ ۷۵۰‬نفر تایید و برای صدور حکم کارگزینی به مراکز اعالم شده است‪.‬‬ ‫وی بیان کرد‪ :‬تقاضای سایر متقاضیان که مشمول ائین نامه و شرایط‬ ‫جذب نبوده اند نیز با همکاری هیات امنای دانشگاه‪ ،‬وزارت علوم‪،‬‬ ‫تحقیقات و فناوری و سازمان امور اداری و استخدامی در دست بررسی‬ ‫است‪.‬‬ ‫صالحی عمران با عنوان این موضوع که دانشگاه فنی و حرفه ای برنامه‬ ‫ریزی منسجم و عزم جدی برای اعتالی فعالیت های پژوهشی و توسعه‬ ‫مهارت های فنی و حرفه ای دارد‪ ،‬به رشد ‪ ۴۴۰‬درصدی خرید تجهیزات‬ ‫کارگاهی و ازمایشگاهی نسبت به سال های اخیر اشاره کرد و ادامه داد‪ :‬در‬ ‫راستای به روز رسانی کارگاه ها و ازمایشگاه های دانشگاه فنی و حرفه ای‪،‬‬ ‫در فاز اول مبلغ ‪ ۲۲۷‬میلیارد ریال و در فاز دوم مبلغ ‪ ۲۰۰‬میلیارد ریال از‬ ‫محل اوراق خزانه و مبلغ ‪ ۱۰۰‬میلیارد از محل درامد اختصاصی دانشگاه‬ ‫به این امر اختصاص یافت و اقالم اصلی از تجهیزاتی که بیشترین فراوانی‬ ‫درخواست از مراکز را داشتند به صورت یکجا تهیه و در بین دانشکده ها و‬ ‫اموزشکده های سراسر کشور توزیع خواهد شد‪.‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکتی فعال در حوزه عمرانی و نفت وگاز‬ ‫واقع در تهران در نظر دارد جهت تکمیل کادر مشاغل خود با شرایط‬ ‫ذیل اقدام به استخدام نیرو بصورت تمام وقت نماید‪.‬‬ ‫■ مسلط به مجازی سازی (‪)vcenter,vmware‬‬ ‫■ مسلط به ویندوز سرور و ‪Exchange‬‬ ‫■ تسلط کافی به میکروتیک‬ ‫■ مسلط به عیب یابی شبکه‪ ,‬مانیتورینگ‪Veeam Backup and ,‬‬ ‫‪ ■ Restore‬اشنایی کافی با تجهیزات ذخیره سازی (‪)SAN,NAS‬‬ ‫و سرورهای ‪Hp‬‬ ‫■ اشنایی کافی با امنیت و فایروال‪ ,‬تجهیزات سیسکو‪ ,‬سیستم‬ ‫عامل لینوکس‬ ‫ایمیل ‪info@arp-gr.com :‬‬ ‫فکس‪02144560502 :‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫بانک گردشگری (غیر دولتی‪ -‬سهامی عام) به منظور تامین‪ ،‬تکمیل و ارتقاء کادر مدیریتی مورد نیاز خود در سال ‪ ،98‬از فرهیختگان‬ ‫محترم نظام بانکی و عالقه مندان به همکاری در پست سازمانی رییـس شعبـه در تهران دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫ً‬ ‫دعوت از افراد صاحب نظر و مجرب بانکی‪ ،‬بر اساس نیاز سنجی به عمل امده برای شعب‪ ،‬با رعایت اولویت مورد نیاز و صرفا بنا به‬ ‫تشخیص بانک خواهد بود‪.‬‬ ‫یک شرکت بیمه ای برای تکمیل کادر پرسنل حقوقی خود از داوطلبان با شرایط ذیل دعوت به همکاری می نماید‪:‬‬ ‫ردیف شغلی‬ ‫کارشناس‬ ‫حقوقی‬ ‫کارکرد‬ ‫تعداد‬ ‫سابقه کار‬ ‫حداقل ‪2‬‬ ‫تمام وقت دونفر (اقا)‬ ‫سال‬ ‫شرایط احراز‬ ‫‪ -1‬دارای مدرک تحصیلی حداقل لیسانس‬ ‫(فارغ التحصیالن دانشگاه های دولتی در اولویت می باشند)‬ ‫‪ -2‬اشنا به مقررات و مبانی حقوق بیمه؛‬ ‫‪ -3‬اشنایی در نگارش حقوقی اعم از دادخواست‪ ،‬الیحه‪ ،‬اظهار نامه و غیره؛‬ ‫‪ -4‬توانمندی جهت حضور در جلسات رسیدگی متشکله در مراجع قضایی یا‬ ‫شبه قضایی به عنوان نماینده شرکت؛‬ ‫‪ -5‬پذیرش در ازمون کتبی و محاصبه شفاهی شرکت‪.‬‬ ‫عالقه مندان به همکاری می توانند فرم درخواست همکاری یا رزومه خود را به ادرس الکترونیکی‬ ‫‪ hiring.insurance.co@gmail.com‬ارسال نمایند‪.‬‬ ‫شرایطعمومی‪:‬‬ ‫‪ -1‬عدم سوء پیشینه کیفری‬ ‫‪ -2‬دارا بودن تابعیت ایرانی و التزام به قوانین جمهوری اسالمی ایران‬ ‫‪ -3‬اعتقاد به ادیان رسمی کشور‬ ‫‪ -4‬برخورداری از روابط عمومی مناسب و روحیه مشتری مداری‪ ،‬دارا بودن روحیه‬ ‫مشارکت و انجام کار گروهی‬ ‫‪ -5‬دارای حسن شهرت در طول دوران خدمت‬ ‫‪ -6‬داشتن روحیه بازاریابی تهاجمی و روش های نوین بازارهای مالی با تکیه بر‬ ‫خالقیت و نواوری‬ ‫‪ -7‬بومی و سا کن تهران‬ ‫‪ -8‬عدم سوء پیشینه کیفری‬ ‫‪ -9‬تسلط به مهارت های‪ ICDL‬و خدمات بانکداری الکترونیکی‬ ‫‪ -10‬اشنایی با زبان انگلیسی‬ ‫‪ -11‬سالمت کامل جسم و روان و عدم اعتیاد به مواد مخدر و روان گردان‬ ‫شرایط اختصاصی‪:‬‬ ‫ً‬ ‫ دارا بودن حداقل دانشنامه کارشناسی ترجیحا در رشته های مرتبط مالی یا بانکی‬‫«تبصره‪ :‬درخواست همکاران محترم بازنشسته دارای مدرک تحصیلی پائین تر از‬ ‫درجه کارشناسی‪ ،‬که با سمت سازمانی رئیس شعبه ممتاز و یا رئیس شعبه درجه ‪ 1‬به‬ ‫افتخار بازنشستگی نائل امده اند‪ ،‬نیزمورد بررسی قرار خواهد گرفت‪».‬‬ ‫ حدا کثر سن ‪ 58‬سال‬‫ دارا بودن حداقل ‪10‬سال سابقه کار مدیریتی در سوابق شغلی طی شده نزد بانک‬‫قبلی‬ ‫‪ -‬گذشت حدا کثر ‪ 1‬سال از تاریخ بازنشستگی در صورت عدم اشتغال در سایر بانک ها‬ ‫و موسسات مالی و اعتباری‬ ‫«توجه‪ :‬ان دسته از متقاضیانی که در بررسی اولیه‪ ،‬دارای سوابق فعالیت های علمی و‬ ‫تحقیقاتیدرحوزهبانکیمیباشند‪،‬تقاضایانهابااولویتموردبررسیقرارخواهد گرفت‪».‬‬ ‫شایان ذ کر است‪ - :‬از میان درخواست های متقاضیان‪ ،‬افراد واجد شرایط اولیه‬ ‫ً‬ ‫انتخاب و بر اساس اولویت مورد نیاز بانک‪ ،‬زمان مصاحبه تعیین و صرفا از طریق‬ ‫تلفن یا ایمیل به اطالع متقاضیان خواهد رسید‪.‬‬ ‫ چنانچه بانک در هر مرحله از همکاری‪ ،‬متوجه عدم رعایت «اصل صداقت» در‬‫ثبت اطالعات و تکمیل فرم مربوطه از سوی متقاضی شود‪ ،‬موضوع تداوم همکاری‪،‬‬ ‫کان لم یکن و بال اثر خواهد بود‪.‬‬ ‫مدارک مورد نیاز برای ثبت نام‪:‬‬ ‫ً‬ ‫‪-1‬تصویر اسکن شده عکس ‪( ۳*۴‬عکس ارسالی باید تمام ر خ بوده و چهره کامال‬ ‫واضح باشد)‬ ‫‪-۲‬تصویر اسکن شده پشت و روی کارت ملی ‪.‬‬ ‫‪-۳‬تصویر اسکن شده صفحه اول شناسنامه و صفحه توضیحات (در صورت داشتن‬ ‫توضیحات)‬ ‫‪-۴‬تصویر اسکن شده اخرین مدرک تحصیلی (ارسال تصویر اسکن شده مدرک‬ ‫لیسانس الزامی باشد)‬ ‫‪-۵‬تصویر اسکن شده سوابق شغلی طی شده تا تاریخ بازنشستگی (ویژه‬ ‫بازنشستگان) و سوابق طی شده تا کنون (ویژه غیربازنشستگان)‬ ‫‪-۶‬حدا کثر حجم فایل های ارسالی می تواند ‪ Kb 400‬باشد و فقط در قالب ‪ gif‬و ‪png‬‬ ‫و ‪ jpg‬ضمیمه شده باشد‪.‬‬ ‫عالقمندان جهت ثبت نام به ادرس ذیل مراجعه نمایند‪.‬‬ ‫‪www.tourismbank.ir‬‬ ‫اخبار استان‬ ‫شنبه ‪ 24‬فروردین ‪ 7 -1398‬شعبان ‪ 13 -1440‬اوریل ‪ - 2019‬سال نوزدهم ‪ -‬شماره ‪1147‬‬ ‫‪4‬‬ ‫ویژه اطالع رسانی اشتغال‬ ‫‪www.bazarekar.ir‬‬ ‫مدیرکل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری خبر داد‬ ‫عضو کمیسیون انرژی مجلس مطرح کرد‪:‬‬ ‫اشــتغال زایی ‪۳‬هزار نفری از طریق‬ ‫هــر یک از فازهای پارس جنوبی‬ ‫عضو کمیسیون انرژی مجلس از طرح تامین منابع مالی فاز ‪ ۱۱‬پاالیشگاه پارس جنوبی‬ ‫ازطریق مشارکت مردمی خبر داد و گفت‪ :‬رساندن صادرات نفت به ‪۴‬میلیون ‪ ۵۰۰‬هزار بشکه با‬ ‫تکمیل فاز‪ ۱۱‬پارس جنوبی امکان پذیر می شود‪.‬‬ ‫حبیب اهلل کشت زر در گفت وگو با خانه ملت درخصوص مسیرهای باز موجود برای توسعه‬ ‫فاز‪ 11‬پاالیشگاه پارس جنوبی در حالی که چینی‪‎‬ها برخالف قول و قرار اولیه از تکمیل این فاز‬ ‫سرباز زده اند‪ ،‬گفت‪ :‬باوجود انکه توسعه فاز ‪ 11‬پاالیشگاه پارس جنوبی‪ ،‬یکی از پروژه های‬ ‫اولویت دار نظام است اما تحریم ها و شرایط نامناسب اقتصادی سبب عقب افتادن تکمیل‬ ‫این پروژه شد‪.‬‬ ‫تامین منابع مالی فاز ‪ 11‬پاالیشگاه پارس جنوبی از طریق مشارکت مردمی‬ ‫نماینده مردم بهبهان در مجلس شورای اسالمی با ابراز امیدواری از عملیاتی شدن ادامه‬ ‫توسعه فاز ‪ 11‬پارس جنوبی‪ ،‬افزود‪ :‬تعدادی از نمایندگان طرحی را باعنوان «تامین منابع مالی‬ ‫فاز ‪ 11‬پاالیشگاه پارس جنوبی ازطریق مشارکت مردمی» ارائه داده اند تا از این طریق وزارت‬ ‫نفت با سرمایه مردمی و بخش خصوصی بتواند فاز ‪ 11‬پارس جنوبی را تکمیل کند‪.‬‬ ‫وی معتقد است در صورت جذب و استفاده درست از سرمایه مردمی نه تنها می توان فاز‬ ‫‪ 11‬پارس جنوبی را تکمیل کرد بلکه صادرات نفت به ‪4‬میلیون ‪ 500‬هزار بشکه نیز خواهد رسید‪.‬‬ ‫کشت زر ادامه داد‪ :‬در صورت تصویب این طرح منابع الزم از طریق سهام تامین خواهد‬ ‫شد و طبق پیش بینی ها پس از دو سال تمام هزینه های مردمی با سود پول سرمایه گذاری شده‬ ‫کسب و پرداخت خواهد شد‪.‬‬ ‫عضو مجمع نمایندگان استان‪:‬‬ ‫مشکل بیکاری کرمانشاه با صدور‬ ‫مجوزهای استخدامی حل نمی شود‬ ‫نماینده کرمانشاه گفت‪:‬مشکلبیکاری کرمانشاهتنهاباصدور مجوزهایاستخدامیحلنمیشود‬ ‫بلکه باید از ظرفیت های دیگر همچون رونق گردشگری برای رفع این مشکل بهره گیری کنیم‪.‬‬ ‫به گزارش ایسنا‪ ،‬احمدصفری در شورای گفت و گوی دولت و بخش خصوصی استان کرمانشاه‬ ‫کهباحضور معاونرئیسجمهور و رئیسسازمانمیراثفرهنگی کشور برگزارشد‪،‬بهوجودپتانسیلهای‬ ‫باالی گردشگری در کرمانشاه اشاره کرد و افزود‪ :‬در استان کرمانشاه حدود چهار هزار و ‪ 200‬اثر تاریخی‬ ‫داریم که تاکنون بیستون ثبت جهانی شده و حدود دوهزار اثر دیگر ثبت ملی شده اند‪.‬‬ ‫وی افزود‪ :‬درمیان بناهایی که ثبت ملی نشده اند‪ ،‬اثار زیادی داریم که قابلیت ثبت ملی شدن را‬ ‫دارند و ازسوی دیگر مجموعه تاریخی تاق بستان نیز ظرفیت ثبت جهانی شدن را دارد‪ ،‬لذا انتظار داریم‬ ‫سازمان میراث فرهنگی برای ثبت جهانی این اثر پیگیری ویژه ای داشته باشد‪.‬‬ ‫نماینده مردم کرمانشاه اضافه کرد‪ :‬تکیه معاون الملک نیز یکی دیگر از اثار تاریخی منحصر‬ ‫به فرد کرمانشاه است که متاسفانه در زمان بارش ها دچار نم زدگی می شود که امیدواریم اقدامات‬ ‫حفاظتی و مرمتی الزم برای این بنا انجام گیرد‪.‬‬ ‫وی با اشاره به همجواری استان کرمانشاه با دو استان عراق‪ ،‬عنوان کرد‪ :‬کرمانشاه قطب درمانی‬ ‫غرب کشور است که می توانیم از این ظرفیت برای رونق توریسم درمانی در استان استفاده کنیم‪.‬‬ ‫صفری در ادامه به پروژه کریدور گردشگری بیستون به تاق بستان اشاره کرد و خواستار تسریع در‬ ‫روند اجرایی شدن این پروژه به منظور تحول در گردشگری کرمانشاه شد‪.‬‬ ‫وی همچنین بابیان اینکه کرمانشاه طی دهه های گذشته همواره رتبه اول بیکاری کشور را‬ ‫به خود اختصاص داده‪ ،‬اعالم کرد‪ :‬مشکل بیکاری کرمانشاه تنها با صدور مجوزهای استخدامی‬ ‫حل نمی شود‪ ،‬بلکه باید از ظرفیت هایی همچون گردشگری برای رفع این مشکل استفاده کنیم‪.‬‬ ‫عضو مجمع نمایندگان استان تاکید کرد‪ :‬سوق دادن سرمایه گذاران حوزه گردشگری به‬ ‫کرمانشاه توسط سازمان میراث فرهنگی و توسعه اقامتگاه های بوم گردی می تواند در این رابطه‬ ‫تاثیرگذار باشد‪.‬‬ ‫با تصویب ‪ ۸۰‬طرح امور زیربنایی و شهرسازی استان‬ ‫اشتغال ‪ ۱۰۰۰‬نفر در بوشهر فراهم شد‬ ‫معاون شهرسازی و معماری اداره کل راه و شهرسازی استان بوشهر گفت‪ :‬با تصویب ‪ ۸۰‬طرح‬ ‫در کارگروه امور زیربنایی و شهرسازی زمینه اشتغال یک هزار نفر در بخش های مختلف تولیدی و‬ ‫خدماتی فراهم شده است‪.‬‬ ‫به گزارش تسنیم از بوشهر‪ ،‬حسین حسن زاده در نشست بررسی فعالیت کارگروه امور زیربنایی و‬ ‫شهرسازی استان بوشهر با بیان اینکه در این کارگروه‪ ،‬تخصصی تصمیم گیری می شود اظهار داشت‪:‬‬ ‫وظیفه کارگروه زیربنایی و شهرسازی تصمیم گیری تخصصی در زمینه بررسی پرونده های مختلف‬ ‫عمرانی و زیربنایی‪ ،‬تعیین کاربری و احداث بنا با هماهنگی های الزم با دستگاه های مختلف‬ ‫اجرایی است‪.‬‬ ‫وی با اشاره به مصوبات کارگروه امور زیربنایی و شهرسازی استان بوشهر افزود‪ :‬در سال گذشته‬ ‫‪ 92‬طرح در حوزه خدمات ‪،‬کشاورزی و صنعتی در استان بوشهر در دستور کار بررسی کارگروه‬ ‫تخصصی امور زیربنایی و شهرسازی قرار گرفت که ‪ 80‬طرح به تایید این کارگروه رسید‪.‬‬ ‫معاون شهرسازی و معماری اداره کل راه و شهرسازی استان بوشهر افزود‪ :‬از مجموع طرح های‬ ‫مصوب ‪ 45‬درصد در حوزه خدمات‪22 ،‬درصد در حوزه صنعت و ‪ 23‬درصد در حوزه کشاورزی بوده‬ ‫که همچنان نقش غالب بخش خدمات را در استان بوشهر نشان می دهد ‪.‬‬ ‫حسن زاده از تصویب ‪ 16‬طرح در شهرستان تنگستان ‪ 14 ،‬طرح در دشتی و ‪ 8‬طرح در دیر خبر‬ ‫داد و بیان کرد‪ :‬از ‪ 80‬مصوبه جلسات کارگروه زیربنایی استان بوشهر ‪ 6‬طرح در شهرستان بوشهر‪،‬‬ ‫‪ 5‬طرح در گناوه ‪ 3 ،‬طرح در دیلم و ‪ 2‬طرح در شهرستان عسلویه و جم به تصویب رسیده است‪.‬‬ ‫رییس سازمان جهاد کشاورزی استان اردبیل‬ ‫اجرای طرح ایجاد گلخانه های خانگی‬ ‫در استان اردبیل‬ ‫ریی ــس س ــازمان جه ــاد کش ــاورزی اس ــتان اردبی ــل از اج ــرای ط ــرح گلخان هه ــای خانگ ــی ب ــا‬ ‫ه ــداف افزای ــش تولی ــد محص ــوالت گلخانـ ـه ای در ای ــن اس ــتان خب ــر داد‪.‬‬ ‫بــه گــزارش باشــگاه خبرنــگاران جــوان از اردبیــل‪ ،‬خلیــل نیکشــاد‪ ،‬رییــس ســازمان جهــاد کشــاورزی‬ ‫اس ــتان اردبی ــل ام ــروز در نشس ــت ب ــا فرمان ــدار خلخ ــال گف ــت‪ :‬متقاضی ــان اج ــرای ای ــن ط ــرح در‬ ‫مناط ــق ش ــهری و روس ــتایی م ــی توانن ــد از ‪ 90‬ت ــا ‪ 900‬مت ــر مرب ــع اق ــدام ب ــه اح ــداث گلخان ــه تولی ــد‬ ‫گیاه ــان زینت ــی‪ ،‬صیف ــی ج ــات ‪،‬س ــبزی وگیاه ــان دارو ی ــی کنن ــد‪.‬‬ ‫وی اف ــزود‪ :‬ب ــه مجر ی ــان ای ــن گون ــه ط ــرح ه ــا ب ــه ازای هرمترمرب ــع س ــه میلی ــون ر ی ــال تس ــهیالت‬ ‫بانکــی ارزان قیمــت تعلــق گرفتــه وهمــه طــرح هــا نیــز از پشــتیبانی مشــاوره ای و کارشناســی در طــول‬ ‫اج ــرای ط ــرح به ــره من ــد م ــی ش ــوند‪.‬‬ ‫نیکش ــاد از انتخ ــاب ‪ 2‬روس ــتای گورانس ــراب وعل ــی اب ــاد خلخ ــال ب ــه عن ــوان پایل ــوت اج ــرای‬ ‫طــرح ایجــاد گلخانــه هــای خانگــی در اســتان اردبیــل خبــر داد و بیــان کــرد‪ :‬بــه دلیــل اجــرای موفــق‬ ‫چندیــن طــرح گلخانــه خانگــی توســط اهالــی‪ ،‬ایــن روســتاها بــرای اجــرای پایلــوت طــرح انتخــاب‬ ‫ش ــده ان ــد‪.‬وی اظه ــار ک ــرد‪ :‬ب ــا اج ــرای ای ــن ط ــرح در کن ــار ایج ــاد زمین ــه اش ــتغال ب ــرای بخش ــی از‬ ‫بی ــکاران و نی ــز افزای ــش تولی ــد محص ــوالت گلخان ــه ای از رون ــد مهاج ــرت از روس ــتاهای منطق ــه نی ــز‬ ‫جلوگی ــری م ــی ش ــود‪.‬‬ ‫رییــس ســازمان جهــاد کشــاورزی اســتان از ایجــاد بــاغ مــادری تولیــد پیونــدک گــردوی چندلــر‬ ‫درخلخــال خبــر داد و گفــت‪ :‬ایــن بــاغ بــا هــدف تولیــد و تامیــن پیونــدک مــورد نیــاز باغــات گــردوی‬ ‫ایــن شهرســتان و همچنیــن باغــات گــردوی اســتان در ســطح یــک هکتــار ایجــاد مــی شــود‪.‬‬ ‫وی از توز ی ــع ‪ 20‬ه ــزار اصل ــه نه ــال رای ــگان می ــوه شناس ــنامه دار وهمچنی ــن ‪ 2‬ه ــزار پیون ــدک‬ ‫گ ــردوی چندل ــر ب ــا ه ــدف حمای ــت از باغ ــداران ای ــن شهرس ــتان توس ــط س ــازمان جه ــاد کش ــاورزی‬ ‫اس ــتان در به ــار امس ــال خب ــر داد‪.‬‬ ‫نیکشــاد همچنیــن بــا اشــاره بــه افزایــش نهادهــای کشــاورزی اســتان در مقایســه بــا ســال گذشــته‬ ‫گفــت‪ :‬در حــال حاضــر هیــچ گونــه محدودیتــی بــرای توز یــع کودهــای شــیمیایی مــورد نیــاز کشــاورزان‬ ‫وباغ ــداران اس ــتان وج ــود نداش ــته ومتقاضی ــان م ــی توانن ــد ب ــا مراجع ــه ب ــه مدیر ی ــت ه ــای جه ــاد‬ ‫کشــاورزی و یــا بــا ثبــت نــام در ســامانه نهادهــای کشــاورزی نســبت بــه تامیــن کــود مــورد نیــاز خــود‬ ‫اقــدام کننــد‪.‬‬ ‫رییــس ســازمان جهــاد کشــاورزی اســتان افــزود‪ :‬راه انــدازی وفعالیــت مجــدد طــرح هــای را کــد‬ ‫و نیم ــه فع ــال کش ــاورزی ودام ــی اس ــتان در دس ــتور کار س ــازمان جه ــاد کش ــاورزی اس ــتان در س ــال‬ ‫جدی ــد م ــی باش ــد ‪.‬‬ ‫معاون توسعه اموزش و پرورش خراسان رضوی‪:‬‬ ‫پرداخت بیمه بیکاری به تمام کارگران بیکار‬ ‫شده ناشی از سیل‬ ‫مدی ــرکل حمای ــت از مش ــاغل‬ ‫و بیم ــه بی ــکاری وزارت تع ــاون ‪،‬‬ ‫کار و رف ــاه اجتماع ــی اع ــام ک ــرد‪:‬‬ ‫مق ــرری بیم ــه بی ــکاری ب ــه تم ــام‬ ‫کارگ ــران بی ــکار ش ــده ناش ــی از س ــیل‬ ‫پرداخ ــت م ــی ش ــود ‪.‬‬ ‫ب ــه گ ــزارش ایس ــنا‪ ،‬کر ی ــم ی ــاوری‬ ‫ب ــا اش ــاره ب ــه برق ــراری بیم ــه بی ــکاری‬ ‫ب ــرای کارگ ــران بی ــکار ش ــده ناش ــی از‬ ‫س ــیل در دو اس ــتان ش ــمالی کش ــور‬ ‫اظه ــار داش ــت‪ :‬حس ــب دس ــتور‬ ‫و تا کی ــد وز ی ــر تع ــاون‪ ،‬کار و رف ــاه‬ ‫اجتماع ــی از لحظ ــات اولی ــه وق ــوع‬ ‫س ــیل در اس ــتان های گلس ــتان و‬ ‫مازن ــدران تم ــام امکان ــات ز ی ــر مجموعه ه ــای‬ ‫وزارتخان ــه در اختی ــار تامی ــن نیازه ــای هموطن ــان‬ ‫س ــیل زده ق ــرار گرفت ــه و ت ــا رف ــع نیازه ــا‪ ،‬کم ــک‬ ‫رس ــانی ادام ــه می یاب ــد‪.‬‬ ‫وی اف ــزود‪ :‬تمام ــی کارگ ــران بیم ــه پ ــرداز‬ ‫مش ــمول قان ــون کار و تامی ــن اجتماع ــی ک ــه در‬ ‫اث ــر س ــیل‪ ،‬بنگاه ه ــای اقتص ــادی و کارگاه ه ــای‬ ‫انه ــا اس ــیب دی ــده‪ ،‬ت ــا بازس ــازی و رف ــع مش ــکل‬ ‫و بازگش ــایی کارگاه براب ــر ب ــا تبص ــره (‪ )۲‬م ــاده‬ ‫(‪ )۲‬قان ــون بی ــکاری و مطاب ــق ج ــدول م ــاده ‪۷‬‬ ‫ب ــه می ــزان س ــابقه پرداخ ــت ح ــق بیم ــه‪ ،‬تح ــت‬ ‫پوش ــش دریاف ــت مق ــرری بیم ــه بی ــکاری ق ــرار‬ ‫می گیر ن ــد‪.‬‬ ‫وی ادامه داد‪ :‬برای ان دسته از کارگران مزد‬ ‫بگیر که توسط کارفرمایان حقوق انها پرداخت‬ ‫شده و فاقد بیمه پردازی هستند‪ ،‬پیشنهادی‬ ‫را با تایید و امضای وزیر تعاون‪ ،‬کار و رفاه‬ ‫اجتماعی به دولت ارائه خواهیم داد تا پس از‬ ‫تصویب در هیئت دولت برای مدت کوتاه چند‬ ‫ماهه مقرری معادل حداقل مزد مصوب شورای‬ ‫عالی کار برای انان در نظر گرفته شود‪.‬‬ ‫وی تا کیـد کـرد‪ :‬سـاز و کار‪ ،‬نحـوه و چگونگـی‬ ‫پرداخـت مقـرری بیمـه بیـکاری بـه کارگـران فاقـد‬ ‫بیمـه پـردازی در اثـر سـیل پـس از ارائـه و پیشـنهاد‬ ‫توسـط ایـن وزارتخانـه‪ ،‬تصو یـب هیئـت دولـت و‬ ‫تامین و تخصیص اعتبار از سـوی سـازمان برنامه‬ ‫و بودجـه مشـخص خواهـد شـد‪.‬‬ ‫یاوری افزود‪ :‬بنگاه های اقتصادی که در‬ ‫اثر سیل دچار حادثه و خسارت‬ ‫شده اند‪ ،‬برای بازسازی و راه اندازی‬ ‫مجدد توسط وزارتخانه های صادر‬ ‫کننده مجوز تاسیس و بهره برداری و‬ ‫از سوی دولت مورد حمایت و اعطای‬ ‫تسهیالت قرار خواهند گرفت‪.‬‬ ‫وی خاطرنشان کرد‪ :‬وزیر تعاون‪،‬‬ ‫کار و رفاه اجتماعی ضمن تا کید به‬ ‫تمامی زیرمجموعه های وزارتخانه‬ ‫برای کمک به حادثه دیدگان و تامین‬ ‫نیازهای اولیه و حمایت اجتماعی از‬ ‫انها‪ ،‬برای صیانت از نیروی کار و راه‬ ‫اندازی بنگاه های اقتصادی حادثه‬ ‫دیده و در جهت احیای اشتغال‬ ‫مجدد کارگران دستور تشکیل کارگروهی ویژه را‬ ‫صادر کرده است‪.‬‬ ‫بر اساس گزارش مرکز روابط عمومی واطالع‬ ‫رسانی وزارت تعاون‪ ،‬کار و رفاه اجتماعی‪ ،‬مدیر‬ ‫کل حمایت از پایداری مشاغل و بیمه بیکاری‬ ‫وزارت تعاون‪ ،‬کارورفاه اجتماعی تصریح کرد‪:‬‬ ‫بیمه شدگانی که به علت بروز حوادث قهریه و‬ ‫غیر مترقبه از قبیل سیل و غیره بیکار شوند‪ ،‬در‬ ‫صورتی که سابقه پرداخت حق بیمه انها کمتر از‬ ‫‪ ۶‬ماه باشد‪ ،‬مطابق با مشمولینی که ‪ ۶‬ماه سابقه‬ ‫پرداخت حق بیمه دارند‪ ،‬از مقرری بیمه بیکاری‬ ‫استفاده خواهند کرد‪.‬‬ ‫گ ــزارش تکمیل ــی ب ــازارکار در صفح ــه ‪ 10‬ای ــن‬ ‫ش ــماره درج ش ــده اس ــت‪.‬‬ ‫رئیس مرکز اصناف و بازرگانان اعالم کرد‪:‬‬ ‫برنامه ریزی برای ایجاد ‪۱۳۰‬هزار فرصت شغلی‬ ‫در بخش اصناف در سال‪۹۸‬‬ ‫رئیس مرکز اصناف و بازرگانان از برنامه ریزی‬ ‫برای ایجاد ‪ ۱۳۰‬هزار فرصت شغلی در بخش‬ ‫اصناف در سال جاری خبر داد و گفت‪ :‬این برنامه‬ ‫با هدف اشتغال اسان و ارزان‪ ،‬پیگیری می شود‪.‬‬ ‫به گزارش وزارت صنعت‪ ،‬معدن و تجارت‪،‬‬ ‫پیمان زندی از تدوین برنامه ایجاد ‪ ۱۳۰‬هزار فرصت‬ ‫شغلی در سال ‪ ۱۳۹۸‬خبر داد و گفت‪ :‬این برنامه با‬ ‫هدف ایجاد اشتغال اسان و ارزان پیگیری می شود‬ ‫و بررسی ها نشان می دهد در سال ‪ ۱۳۹۷‬نیز نزدیک‬ ‫به سیصد هزار فرصت شغلی در بخش اصناف‬ ‫ایجاد شده است‪.‬‬ ‫وی این حوزه از اقتصاد را بخشی مهم و تاثیرگذار‬ ‫خواند و گفت‪ :‬باید توجه داشت که بافت مدیریتی‬ ‫در برخی تشکل های صنفی سنتی است و تالش‬ ‫می شود با سیاستگذاری الزم در مدیریت این‬ ‫تشکل ها‪ ،‬انها را به سوی برنامه محور بودن سوق داد‪.‬‬ ‫زندی با تاکید بر اینکه در سال ‪،۱۳۹۸‬‬ ‫ساماندهی خدمات پس از فروش در حوزه تولید و‬ ‫خدمات فنی در دستور کار قرار دارد‪ ،‬ادامه داد‪ :‬با‬ ‫توجه به گسترش علم و تکنولوژی تولید و خدمات‬ ‫فنی‪ ،‬این بخش مهم اقتصادی کشور نیازمند‬ ‫اموزش و اشنایی با تکنولوژی روز دنیا را دارند لذا‬ ‫تالش شده با همکاری اتاق اصناف و انعقاد تفاهم‬ ‫نامه های مرتبط با موضوع‪ ،‬با اموزش و پرورش‪،‬‬ ‫دانشگاه فنی و حرفه ای وزارت علوم و دانشگاه های‬ ‫علمی و کاربردی این نقیصه برطرف شود‪.‬‬ ‫فرمانده یگان ویژه استان ایالم مطرح کرد؛‬ ‫فرماندهی یگان های ویژه ناجا از بین‬ ‫جوانان متعهد استخدام می کند‬ ‫فرمانده یگان ویژه استان ایالم از استخدام‬ ‫فرماندهی یگان های ویژه ناجا در بین جوانان متعهد‬ ‫استان ایالم دررسته عملیات ویژه خبرداد‪.‬‬ ‫به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان سرهنگ‬ ‫محمد علیزمانی فرمانده یگان ویژه استان‬ ‫ایالم گفت‪ :‬یگان ویژه به منظور تکمیل سهمیه‬ ‫استخدامی در سال جاری در مقطع درجه داری با‬ ‫مدنظر قرار دادن شرایط عمومی واختصاصی اقدام‬ ‫به فراخوان نیرو کرده است‪ ،‬لذا واجدین شرایط‬ ‫می توانندبه نیروی انسانی یگان ویژه مراجعه نمایند‪.‬‬ ‫وی افزود‪:‬جوانان متعهد‪ ،‬بسیجی‪ ،‬پلیس‬ ‫افتخاری‪ ،‬ورزشکاران‪ ،‬کارامد (مرد) به صورت پیمانی‬ ‫پنج ساله در رسته عملیات ویژه در مقطع درجه داری‬ ‫از طریق ازمون وردی ودیگر مراحل (معاینات پزشکی‪،‬‬ ‫مصاحبه و‪ )...‬استخدام می کند‪.‬‬ ‫فرماندهیگانویژهاستانایالمبهبرخیاز ماموریت های‬ ‫یگان ویژه پرداخت ویاداورشد‪:‬ماموریت های یگان ویژه‬ ‫شامل مقابله ومبارزه قاطع و مستمر با هرگونه خرابکاری‬ ‫تروریسم‪ ،‬گروگانگیری‪ ،‬حرکات مخمل امنیت کشور‪،‬‬ ‫انجام عملیات امداد و پشتیبانی‪ ،‬مردم یاری و رویکرد‬ ‫اجتماعی‪،‬کمکفوریبهاسیبدیدگانحوادثغیرمترفبه‬ ‫و جلوگیریاز هرگونهتشکلغیرقانونیمی باشد‪.‬‬ ‫س ــرهنگ علیزمان ــی اضاف ــه کرد‪:‬داوطلبی ــن‬ ‫می توانن ــد ب ــا در داس ــت داش ــتن م ــدارک الزم از ه ــم‬ ‫اکنــون تــا پایــان فروردیــن ‪ ۹۸‬می تواننــد جهــت ثبــت نــام‬ ‫بــه ســتاد فرماندهــی انتظامــی اســتان ایــام – فرماندهــی‬ ‫ی ــگان وی ــژه مراجع ــه نماین ــد‪.‬‬ ‫نایب رئیس کمیسیون کشاورزی مجلس مطرح کرد‪:‬‬ ‫ذره بین مجلس بر روی پرونده استخدام ناظرین کشاورزی‬ ‫نایب رئیس کمیسیون کشاورزی مجلس‪،‬‬ ‫گفت‪ :‬برای تعدادی از افراد جذب شده به عنوان‬ ‫مهندسان ناظر جهاد کشاورزی سابقه و پرونده سازی‬ ‫شده است تا بتوانند انها را استخدام کنند که در‬ ‫قالب تحقیق و تفحص از وزارت جهاد کشاورزی‬ ‫تمامی انها شناسایی می شوند‪.‬‬ ‫جالل محمودزاده نایب رئیس کمیسیون‬ ‫کشاورزی‪ ،‬اب‪ ،‬منابع طبیعی و محیط زیست‬ ‫مجلس شورای اسالمی در گفت وگو با خبرگزاری خانه‬ ‫ملت‪ ،‬در خصوص استخدام ناظرین کشاورزی‪،‬‬ ‫گفت‪ :‬مقرر شده بود تا بر اساس قانون مصوب شده در‬ ‫سال ‪ ،90‬ده هزار نفر از ناظرین کشاورزی که بیش از ‪4‬‬ ‫سال سابقه دارند استخدام شوند‪.‬‬ ‫‪ 2‬هزار ‪500‬ناظر کشاورزی‬ ‫دارای شرایط الزم جذب نشده اند‬ ‫نماینده مردم مهاباد در مجلس شورای اسالمی‬ ‫با بیان اینکه بر اساس بررسی های انجام شده حدود‬ ‫‪2‬هزار و ‪ 500‬نفر از ناظرین کشاورزی واجد شرایط که‬ ‫قبل از سال ‪90‬بیش از ‪ 4‬سال سابقه دارند جذب‬ ‫نشده اند‪ ،‬تصریح کرد‪ :‬افرادی به عنوان ناظر جذب‬ ‫شده اند که حتی سابقه یک ساعته نظارت ندارند و‬ ‫از سوی وزارت کشور‬ ‫مجوز به کارگیری ‪ ۱۰۰‬نیروی‬ ‫ا تش نشان در اراک صادر شد‬ ‫وزارت کشـور مجـوز اسـتخدام ‪ ۱۰۰‬نیـروی اتـش‬ ‫نشـان را صـادر کـرد‪.‬‬ ‫بـه گـزارش باشـگاه خبرنـگاران جـوان از‬ ‫اراک؛حمیـد رضـا خانمحمـدی معـاون برنامـه ر یـزی‬ ‫و توسـعه سـرمایه انسـانی شـهرداری اراک از صـدور‬ ‫مجـوز بـه کار گیـری ‪ ۱۰۰‬نیـروی اتـش نشـان از سـوی‬ ‫وزارت کشـور خبـر داد و گفت‪:‬خوشـبختانه پـس‬ ‫از پیگیری هـای مسـتمر‪ ،‬مجـوز اسـتخدام صـد نفـر‬ ‫نیـروی اتـش نشـان از سـوی وزارت کشـور صـادر شـد‬ ‫کـه دسـتورالعمل نحـوه برگزاری ازمـون و مراحل قانونی‬ ‫ان طـی رو ز هـای اینـده اعلام می شـود‪.‬‬ ‫خانمحمــدی افزود‪:‬طرحــی نیــز ارائــه شــده اســت‬ ‫ک ــه ط ــی ان س ــازمان ات ــش نش ــانی و خدم ــات ایمن ــی‬ ‫ش ــهرداری اراک ب ــه عن ــوان پیش ــانی مدیر ی ــت بح ــران‬ ‫یااینکهدرزمانابالغاینقانوندرمجموعهجهاد کشاورزی‬ ‫مشغول به فعالیت نبوده اند‪.‬‬ ‫نایب رئیس کمیسیون کشاورزی‪ ،‬اب‪ ،‬منابع‬ ‫طبیعی و محیط زیست مجلس شورای اسالمی با‬ ‫اشاره به اینکه برخی از افراد جذب شده به عنوان‬ ‫ناظر کشاورزی از اقوام مدیران هستند‪ ،‬ادامه داد‪:‬‬ ‫برای تعدادی از افراد جذب شده به عنوان ناظر‬ ‫جهاد کشاورزی سابقه و پرونده سازی شده است‬ ‫تا بتوانند انها را استخدام کنند که در قالب تحقیق‬ ‫و تفحص از وزارت جهاد کشاورزی تمامی انها‬ ‫شناسایی می شوند‪.‬‬ ‫معرف ــی می ش ــود‪ .‬ای ــن ط ــرح در ص ــورت تصو ی ــب‬ ‫و تایی ــد از س ــوی ش ــورای اس ــامی کالنش ــهر اراک‬ ‫اجرای ــی میش ــود ک ــه در راس ــتای کم ــک ب ــه وضعی ــت‬ ‫معیش ــت ای ــن قش ــر ف ــداکار‪ ،‬افزای ــش حق ــوق‬ ‫جداگانـ ـه ای خ ــارج از مص ــوب هی ــات دول ــت ب ــرای‬ ‫ایش ــان منظ ــور گ ــردد‪.‬‬ ‫ایـن در حالـی اسـت کـه اقـازاده اسـتاندار مرکـزی‬ ‫در جر یـان بازدیـد از اتـش نشـانی اراک بـه مناسـبت‬ ‫سـالگرد حادثـه پالسـکو و شـهادت ‪ ۱۶‬نفـر از اتـش‬ ‫نشـانان کشـور در ایـن حادثـه در تار یـخ ‪ ۳۰‬دی مـاه ‪۹۷‬‬ ‫گفـت‪:‬در حـال حاضـر بـا کمبـود شـدید نیـرو در اتـش‬ ‫نشـانی اراک مواجـه هسـتیم کـه بـا صـدور مجـوز از‬ ‫وزارت کشـور صـد نفـر در ایـن دسـتگاه خدمـت رسـان‬ ‫جـذب خواهنـد شـد‪.‬‬ ‫‪ ۱۲‬هزار و ‪ ۵۰۰‬معلم‬ ‫در خراسان رضوی کمبود داریم‬ ‫معـــاون توســـعه مدیریـــت و پشـــتیبانی اداره کل امـــوزش و پـــرورش‬ ‫خراســان رضــوی گفت‪:‬بــا توجــه بــه امــار موجــود در شــرایط فعلــی ‪ ۱۲‬هــزار‬ ‫و ‪ ۵۰۰‬معل ــم در اس ــتان کمب ــود داری ــم‪.‬‬ ‫ب ــه گ ــزارش مه ــر‪ ،‬عل ــی اب ــری اول در جلس ــه ش ــورای معاونی ــن ام ــوزش‬ ‫و پ ــرورش خراس ــان رض ــوی ب ــا بی ــان اینک ــه ب ــر اس ــاس پی ــش بینی ه ــای‬ ‫اولیـــه‪ ،‬در ســـال تحصیلـــی ‪ ۹۸-۹۹‬در ح ــدود ‪ ۷۴۲‬نیـــروی جدیـــد ب ــه‬ ‫مجموعـــه امـــوزش و پـــرورش اســـتان از طریـــق دانشـــگاه فرهنگی ــان و‬ ‫ازمـــون اســـتخدامی اضافـــه می شـــوند اظهـــار داشـــت‪ :‬ایـــن در حال ــی‬ ‫اس ــت ک ــه ‪ ۵‬ه ــزار و ‪ ۲۶۹‬معل ــم ک ــه امس ــال بازنشس ــته ش ــده و ی ــا دوران‬ ‫س ــرباز معلم ــی ان ه ــا خاتم ــه می یاب ــد از چرخ ــه فراین ــد تعلی ــم و تربی ــت‬ ‫اســـتان خـــارج می شـــوند‪.‬‬ ‫وی افـــزود‪ :‬بررســـی های مـــا نشـــان می دهـــد بـــرای اغـــاز س ــال‬ ‫تحصیل ــی در مه ــر ‪ ۹۸‬ب ــه ‪ ۷۴‬ه ــزار و ‪ ۵۰۰‬معل ــم نی ــاز داری ــم ک ــه ب ــا توج ــه‬ ‫ب ــه ام ــار موج ــود در ش ــرایط فعل ــی ‪ ۱۲‬ه ــزار و ‪ ۵۰۰‬معل ــم در اس ــتان کمب ــود‬ ‫داری ــم‪.‬‬ ‫اب ــری ب ــا اش ــاره ب ــه اینک ــه هف ــت ه ــزار و ‪ ۳۰۸‬نف ــر از هم ــکاران اس ــتان‬ ‫ب ــا ثب ــت اطالع ــات در س ــامانه نق ــل و انتق ــاالت س ــال ‪ ۹۸‬در ای ــن فراین ــد‬ ‫ثب ــت ن ــام ک ــرده ان ــد ادام ــه داد‪ :‬در مجم ــوع متقاضی ــان نق ــل و انتق ــال‬ ‫درون اســـتان‪ ،‬پنـــج هـــزار و ‪ ۹۰۰‬نفـــر از همـــکاران فرهنگـــی خواه ــان‬ ‫انتقال ــی دائ ــم ب ــوده ان ــد ک ــه از ای ــن تع ــداد ی ــک ه ــزار و ‪ ۵۷۶‬نف ــر از ان ه ــا‬ ‫هم ــکاران م ــرد هس ــتند ضم ــن اینک ــه در ح ــدود ی ــک ه ــزار و ‪ ۳۴۰‬نف ــر از‬ ‫هم ــکاران اس ــتان خواس ــتار انتق ــال ب ــه ص ــورت موق ــت بودن ــد ک ــه از ای ــن‬ ‫تع ــداد ‪ ۷۷۲‬هم ــکاری ک ــه ثب ــت ن ــام ک ــرده ان ــد خان ــم هس ــتند‪.‬‬ ‫خبر خوب رئیس دانشگاه بیرجند برای کارافرینان‪:‬‬ ‫انبارهای خالی و بالاستفاده‬ ‫دانشگاه را به مراکز نواوری‬ ‫تبدیل می کنیم‬ ‫رئیس دانشگاه بیرجند گفت‪ :‬اگر دانشگاه کارافرین و حالل‬ ‫ً‬ ‫مشکالت باشد مطمئنا در راستای «رونق تولید» گام برداشته است‪.‬‬ ‫احمـــد خامســـان در گفت وگـــو بـــا فـــارس در بیرجنـــد بـــا اشـــاره ب ــه‬ ‫اینکـــه رونـــق اقتصـــادی و رونـــق تولیـــد بـــه چنـــد عامـــل بســـتگی دارد‪،‬‬ ‫اظه ــار داش ــت‪ :‬در وهل ــه اول بایس ــتی در اموزش و پ ــرورش و دانش ــگاه ها‬ ‫از لح ــاظ فرهنگ ــی روحی ــه تولی ــد و کارافرین ــی را بهب ــود بخش ــیم‪.‬‬ ‫وی تصریـــح کـــرد‪ :‬اگـــر بتوانیـــم نســـلی را کـــه دنبـــال مهـــارت و‬ ‫کارافرینـــی باشـــد را تربیـــت کنیـــم موفـــق خواهیـــم بـــود‪.‬‬ ‫رئی ــس دانش ــگاه بیرجن ــد ب ــا بی ــان اینک ــه دانش ــجو بای ــد ب ــه دنب ــال کار‬ ‫و تولی ــد باش ــد‪ ،‬اف ــزود‪ :‬ب ــرای تحق ــق ای ــن ام ــر بای ــد ب ــه مس ــئله فرهن ــگ و‬ ‫ام ــوزش توج ــه ش ــود‪.‬‬ ‫خامس ــان س ــرمایه گذاری مناس ــب را یک ــی از عوام ــل مه ــم در رون ــق‬ ‫تولی ــد دانس ــت و گف ــت‪ :‬در راس ــتای رون ــق تولی ــد ب ــرای ایج ــاد اش ــتغال و‬ ‫مکانیس ــم درس ــت ب ــرای ف ــروش محص ــوالت در نظ ــر گرفت ــه ش ــود‪.‬‬ ‫وی تا کیــد کــرد‪ :‬نســلی کــه قــرار اســت وارد بــازار شــود بایــد تقویــت شــود‬ ‫و امـــوزش مهارت هـــا درســـت صـــورت گیـــرد چراکـــه در ایـــن صـــورت‬ ‫خواه ــد ب ــود ک ــه ب ــه افزای ــش تولی ــد و رون ــق ان کم ــک خواه ــد ک ــرد‪.‬‬ ‫خامس ــان عن ــوان داش ــت‪ :‬یک ــی از اقدام ــات دانش ــگاه بیرجن ــد ای ــن‬ ‫بــوده کــه نزدیــک بــه دو هــزار مترمربــع از انبارهــای بالاســتفاده تبدیــل بــه‬ ‫مراک ــز ن ــواوری‪ ،‬ش ــتاب دهی‪ ،‬مراک ــز مهارت ام ــوزی و اش ــتغال ش ــود ک ــه‬ ‫ت ــا پای ــان تابس ــتان امس ــال ب ــه بهره ب ــرداری خواه ــد رس ــید و دانش ــجویان‬ ‫خواهن ــد توانس ــت ایده ه ــای خ ــود را ب ــه تولی ــد برس ــانند‪.‬‬ ‫وی ادامـــه داد‪ :‬دانشـــگاه وظیفـــه خـــود را انجـــام می دهـــد امـــا نی ــاز‬ ‫ب ــه کم ــک دارد و ب ــا توج ــه ب ــه اهمی ــت ام ــوزش عال ــی به عن ــوان مح ــور‬ ‫توس ــعه بای ــد ب ــه ان توج ــه وی ــژه ش ــود‪.‬‬ ‫رئیـــس دانشـــگاه بیرجنـــد بـــا بیـــان اینکـــه دانشـــگاه می توان ــد‬ ‫جمعیـــت جـــوان را در داخـــل اســـتان حفـــظ کنـــد‪ ،‬اضافـــه ک ــرد‪:‬‬ ‫کم توجه ــی بـــه ایـــن مســـائل باعـــث کاه ــش جمعی ــت جـــوان می ش ــود‬ ‫درحالی ک ــه ب ــا حمای ــت و توج ــه مس ــئولین می توانی ــم ای ــن جمعی ــت را‬ ‫در داخـــل اســـتان نگـــه داریـــم‪.‬‬ ‫خامســـان یـــاداور شـــد‪ :‬امیدواریـــم در ســـال ‪ ۹۸‬توجـــه ویـــژه ای از‬ ‫ســـوی مســـوولین بـــر روی ایـــن مســـائل صـــورت گیـــرد‪.‬‬ ‫مدیر کل هماهنگی امور اقتصادی استانداری خراسان رضوی‪:‬‬ ‫کلینیک صنعت در خراسان‬ ‫رضوی درحال راه اندازی است‬ ‫مدی ــر کل هماهنگ ــی ام ــور اقتص ــادی اس ــتانداری خراس ــان رض ــوی‬ ‫گف ــت‪ :‬م ــا در ت ــاش هس ــتیم ک ــه کلینی ــک صنع ــت را تش ــکیل دهی ــم ت ــا‬ ‫ب ــرای دس ــتگاه های ب ــا کارک ــرد ی ــا نیم ــه کارک ــرد تعیی ــن وظیف ــه کنی ــم‪.‬‬ ‫به گزارش ایسنا‪ ،‬علی رسولیان در اولین جلسه ستاد تسهیل و رفع‬ ‫موانع تولید در استانداری خراسان رضوی‪ ،‬اظهار کرد‪ :‬امسال سال رونق‬ ‫تولید بوده و مقام معظم رهبری نیز بر این امر تا کید ویژه ای داشته اند‪.‬‬ ‫وی ادام ــه داد‪ :‬همچنی ــن اس ــتاندار خراس ــان رض ــوی ب ــر تحق ــق ه ــر‬ ‫چـــه تمـــام تـــر شـــعار ســـال تا کیـــد ورزیده انـــد و در ایـــن زمینـــه برنام ــه‬ ‫وی ــژه ای را در ح ــوزه رون ــق تولی ــد ب ــا ش ــاخص های قاب ــل اندازه گی ــری ب ــا‬ ‫زمان بنـــدی مشـــخص ایجـــاد کرده ایـــم‪.‬‬ ‫مدیـــر کل هماهنگـــی امـــور اقتصـــادی اســـتانداری خراس ــان‬ ‫رضـــوی افـــزود‪ :‬موضـــوع تفاهم نامه هـــای ســـرمایه گذاری در ح ــوزه‬ ‫صنعـــت و بخش هـــای معـــدن بســـیار مهـــم بـــوده‪ ،‬ایـــن تفاهم نامه ه ــا‬ ‫در شهرســـتان ها بـــا حضـــور ســـرمایه گذاران امضـــا می شـــود‪ .‬م ــا در‬ ‫اســـتانداری جلســـات کارشناســـی مدیریتـــی را در ایـــن زمینـــه برگ ــزار‬ ‫می کنی ــم و اینک ــه ای ــن تفاهم ــات عملیات ــی و اجرای ــی ش ــود‪ ،‬نیازمن ــد‬ ‫حمایـــت تمامـــی اعضـــا بـــوده اســـت‪.‬‬ ‫رس ــولیان خاطرنش ــان ک ــرد‪ :‬موض ــوع دیگ ــر م ــا واحده ــای نیم ــه تم ــام‬ ‫و ی ــا در ح ــال تکمی ــل اس ــت ک ــه ای ــن واحده ــا در بخش ه ــای صنع ــت‬ ‫و کش ــاورزی شناس ــایی و پیش ــرفت فیزیک ــی ان نی ــز مش ــخص ش ــده‪ ،‬م ــا‬ ‫بای ــد از همی ــن ابت ــدای س ــال ب ــه س ــراغ ای ــن واحده ــا برو ی ــم ت ــا بتوانی ــم در‬ ‫ای ــن زمین ــه پیش ــرفت خوب ــی را برق ــرار کنی ــم‪.‬‬ ‫و ی گفـــت‪ :‬مـــا در تـــاش هســـتیم کـــه کلینیـــک صنعـــت را‬ ‫تشـــکیل دهیـــم تـــا بـــرای دســـتگا ه های بـــا کارکـــرد یـــا نیمـــه کارک ــرد‬ ‫تعییـــن وظیفـــه کنیـــم تـــا بتوانیـــم از مشـــاوره کارافرینـــان در ح ــوزه‬ ‫دانشـــگاهی اســـتفاده کنیـــم‪.‬‬ ‫مدی ــر کل هماهنگ ــی ام ــور اقتص ــادی اس ــتانداری خراس ــان رض ــوی‬ ‫عن ــوان ک ــرد‪ :‬موض ــوع مه ــم دیگ ــر ک ــه بای ــد در س ــال جدی ــد ب ــه دنب ــال ان‬ ‫باشـــیم واحدهـــای راکـــد اســـت کـــه ایـــن واحدهـــا شناســـایی شـــده و‬ ‫ب ــرای ان ه ــا تعیی ــن تکلی ــف انج ــام دهی ــم‪.‬‬ ‫ویژه‬ ‫شنبه ‪ 24‬فروردین ‪ 7 -1398‬شعبان ‪ 13 -1440‬اوریل ‪ - 2019‬سال نوزدهم ‪ -‬شماره ‪1147‬‬ ‫‪5‬‬ ‫ویژه اطالع رسانی اشتغال‬ ‫‪www.bazarekar.ir‬‬ ‫رهبــر معظــم انقــالب اســالمی در پیامــی به مناســبت‬ ‫اغــاز ســال ‪ ۱۳۹۸‬هجــری شمســی‪ ،‬بــا تبر یــک عیــد نــوروز و میــالد‬ ‫مســعود امیرمومنــان حضــرت علــی علیه الســالم بــه هم میهنــان‬ ‫عزیــز و بویــژه خانواده هــای معظــم شــهیدان و جانبــازان‪ ،‬و بــا‬ ‫ارزوی ســالی تــوام بــا شــادی‪ ،‬ســعادت‪ ،‬ســالمت جســمی و‬ ‫توفیقــات روزافــزون مــادی و معنــوی بــرای ملــت ایــران‪ ،‬ســال‬ ‫جدیــد را ســال «رونــق تولیــد» نامگــذاری کردنــد‪.‬‬ ‫بــه گــزارش پایــگاه اطــالع رســانی دفتــر مقــام معظــم رهبــری‪،‬‬ ‫حضــرت ایــت اهلل خامن ـه ای در ارزیابــی ســال ‪ ،۹۷‬ان را ســالی‬ ‫ُپــر ماجــرا خواندنــد و خاطرنشــان کردنــد‪ :‬دشــمنان در ایــن ســال‬ ‫نقشـه های ز یــادی بــرای ایــران کشــیده بودنــد‪ ،‬امــا ملــت ایــران بــه‬ ‫مــعنـ ــی واق ـعـ ــی خـ ــوش درخ ـش ـیـ ــد و بــا صــالبـ ــت و بص ـیــرت و‬ ‫بــا همــت جوانــان‪ ،‬ان نقش ـه ها را خنثــی کــرد‪.‬‬ ‫رهبــر انقــالب اســالمی واکنــش مــردم بــه تحریمهــای‬ ‫شــدید امر یــکا و ارو پــا را در عرصه هــای سیاســی و اقتصــادی‬ ‫واکنشــی محکــم و مقتدرانــه برشــمردند و افزودنــد‪ :‬در عرصــه‬ ‫سیاســی مظهــر ایــن واکنــش راهپیمایــی عظیــم ‪ ۲۲‬بهمــن و‬ ‫موضع گیری هــا مــردم در طــول ســال بــود و در عرصــه تقابــل‬ ‫اقتصــادی نیــز بــا «افزایــش ابتــکارات علمــی و فنــی»‪« ،‬افزایــش‬ ‫چشــمگیر شــرکتهای دانــش بنیــان»‪« ،‬افزایــش تولیــدات‬ ‫زیربنایــی و اساسـ ِـی داخلــی ماننــد افتتــاح فازهــای متعــدد گاز‬ ‫جنــوب کشــور و افتتــاح پاالیشــگاه بــزرگ بندرعبــاس»‪ ،‬ملــت‬ ‫ایــران توانســت در مقابــل دشــمنی و خباثــت دشــمنان‪ ،‬قــدرت و‬ ‫هیبــت و عظمــت خــود را نشــان دهــد و ابــروی ملــت و انقــالب و‬ ‫نظــام جمهــوری اســالمی افزایــش پیــدا کــرد‪.‬‬ ‫ایشــان در ادامــه مشــکل اساســی کشــور را همچنــان مشــکل‬ ‫اقتصــادی دانســتند و بــا اشــاره بــه افزایــش مشــکالت معیشــتی‬ ‫مــردم در ماههــای اخیــر‪ ،‬گفتنــد‪ :‬بخشــی از ایــن مشــکالت‬ ‫مر بــوط بــه مدیریتهــای نارســا در زمینــه مســائل اقتصــادی اســت‬ ‫ً‬ ‫کــه حتمــا بایــد جبــران شــود‪ ،‬البتــه برنامه هــا و تدابیــری اندیشــیده‬ ‫شــده اســت کــه ایــن تدابیــر بایــد در طــول ســال جدیــد بــه ثمــر‬ ‫بنشــیند و مــردم اثــار ان را احســاس کننــد‪.‬‬ ‫حضــرت ایــت اهلل خامن ـه ای بــا تا کیــد مجــدد بــر اینکــه‬ ‫اولو یــت و مســئله فــوری و جــدی کشــور‪ ،‬مســئله اقتصــاد اســت‪،‬‬ ‫از «کاهــش ارزش پــول ملــی» «قــدرت خر یــد مــردم» و «ک ـم کاری‬ ‫و یــا تعطیــل بعضــی کارخانجــات» به عنــوان مشــکالت مهــم‬ ‫اقتصــاد کشــور یــاد و تا کیــد کردنــد‪ :‬بــر اســاس مطالعــه و‬ ‫همچنیــن نظــرات کارشناســان‪ ،‬کلیــد حــل همــه ایــن مشــکالت‬ ‫«توســعه تولیــد ملــی» اســت‪.‬‬ ‫رهبــر انقــالب اســالمی بــا اشــاره بــه اســتقبال مــردم از شــعار‬ ‫ســال ‪ ۹۷‬یعنــی «حمایــت از کاالی ایرانــی» و اثــار مثبــت ان‪،‬‬ ‫افزودنــد‪ :‬امســال‪ ،‬مســئله محــوری و اصلــی‪ ،‬مســئله «تولیــد»‬ ‫اســت‪ ،‬ز یــرا ا گــر تولیــد جر یــان یابــد‪ ،‬هــم مشــکالت معیشــتی و‬ ‫یشــود‪ ،‬هــم موجــب اســتغنای کشــور از بیگانــگان‬ ‫اشــتغال حــل م ‬ ‫و دشــمنان خواهــد شــد و حتــی می توانــد مشــکل ارزش پــول ملــی‬ ‫را تــا حــدود ز یــادی برطــرف کنــد‪ ،‬بنابرایــن مــن شــعار امســال را‬ ‫«رونــق تولیــد» قــرار دادم‪.‬‬ ‫حضــرت ایــت اهلل خامنـه ای همــگان را بــه تــالش بــرای رونــق‬ ‫تولیــد در کشــور فراخواندنــد و ابــراز امیــدواری کردنــد بــا گســترش‬ ‫چشــمگیر و محســوس ایــن تــالش در طــول ســال‪ ،‬مشــکل‬ ‫شـــتاب بخشـــد‪.‬‬ ‫ایشــان عملکــرد برخــی دســتگاهها از جملــه در بخشــهای‬ ‫کشــاورزی‪ ،‬اب‪ ،‬خــا ک و مســائل زیربنایــی را خــوب دانســتند امــا‬ ‫افزودنــد‪ :‬در برخــی بخشــها‪ ،‬رخــوت وجــود دارد و کارهــا بــا تعلــل و‬ ‫تاخیــر انجــام مــی شــود؛ بــه عنــوان مثــال چنــد ســال اســت الیحــه‬ ‫دولــت بــرای اصــالح امــور بانکــی هنــوز بــه مجلــس نرفتــه اســت‪.‬‬ ‫رهبــر انقــالب اســالمی تشــویق بخشــهای بــا کارکــرد مناســب‬ ‫و تذکــر بــه بخشــهای مبتــال بــه تعلــل را ضــروری خواندنــد و‬ ‫خاطرنشــان کردنــد بنــده وقتــی مســائل را در جمــع هــای عمومــی‬ ‫مطــرح می کنــم کــه قبــل از ان بارهــا بــه مســئوالن تذکــر داده ام‪.‬‬ ‫حضــرت ایــت اهلل خامنــه ای بــه فعالیــت هــای خــوب‬ ‫بســیاری از مــردم و تولیــد کننــدگان در تحقــق شــعار ســال‬ ‫گذشــته یعنــی حمایــت از کاالی ایرانــی اشــاره کردنــد و گفتنــد‪:‬‬ ‫ان شــعار البتــه بــه طــور کامــل محقــق نشــده و بــه قــوت خــود باقــی‬ ‫اســت امــا مســئله اساســی امســال «رونــق تولیــد» اســت‪.‬‬ ‫ایشــان رونــق یافتــن تولیــد را موجــب «تحــول در بخشــهای‬ ‫مختلــف اقتصــادی»‪« ،‬کاهــش بیــکاری و تــورم و فقــر»‪« ،‬افزایــش‬ ‫ارزش پــول ملــی» و حتــی «ایجــاد تــوازن و کاهــش کســری بودجــه‬ ‫کشــور» خواندنــد و تا کیــد کردنــد‪ :‬دولــت‪ ،‬مجلــس و همــه کســانی‬ ‫کــه توانایــی ورود بــه حیطــه تولیــد دارنــد‪ ،‬بــرای تحقــق شــعار‬ ‫امســال بــا وظایــف ســنگینی روبــرو هســتند‪.‬‬ ‫رهبــر انقــالب اســالمی‪ ،‬تــالش فعــاالن اقتصــادی بــرای رونــق‬ ‫تولیــد داخلــی را دربردارنــده اجــر الهــی توصیــف کردنــد و افزودنــد‪:‬‬ ‫دســتگاههای مســئول بایــد بــه تولیــد کننــده‪ ،‬ســرمایه گــذار و‬ ‫اقتصــادی ســالم از زوایــای مختلــف از جملــه اصــالح‬ ‫فعــال‬ ‫ِ‬ ‫مقــررات فضــای کســب و کار کمــک کننــد‪.‬‬ ‫قوانیــن و‬ ‫ِ‬ ‫حضــرت ایــت اهلل خامنــه ای مقابلــه بــا سوءاســتفاده‬ ‫کننــدگان را از دیگــر ضروریــات رونــق تولیــد برشــمردند و افزودنــد‪:‬‬ ‫متاســفانه ذهــن مبتکــر ایرانــی وقتــی در کارهــای شــیطنت‬ ‫امیــز فعــال می شــود‪ ،‬بــه روشــهای عجیــب و غریبــی بــرای‬ ‫سوءاســتفاده مــی رســد کــه قــوای مجریــه و مقننــه و دســتگاههای‬ ‫ً‬ ‫ناظــر بایــد در ایــن زمینــه‪ ،‬کامــال مراقــب باشــند‪.‬‬ ‫ایشــان «خریــد کارخانــه هــا»‪« ،‬فــروش ماشــین االت»‪،‬‬ ‫«اخــراج کارگــران و تبدیــل زمیــن کارخانــه بــه بــرج» و همچنیــن‬ ‫«سوءاســتفاده از سیاســت غلــط توســعه مراکــز بانکــی و مالــی‬ ‫بــرای به دســت اوردن ثروتهــای نامشــروع از پولهــای مــردم» را‬ ‫ً‬ ‫از جملــه سوءاســتفاده هایــی خواندنــد کــه بایــد کامــال بــا انهــا‬ ‫مقابلــه شــود‪.‬‬ ‫رهبــر انقــالب اســالمی عرصــه تولیــد را اعــم از صنایــع بــزرگ‬ ‫و کوچــک‪ ،‬کشــاورزی‪ ،‬دامــداری و صنایــع خانگــی دانســتند‬ ‫و افزودنــد‪ :‬در ایــن رونــد شــرکتهای دانــش بنیــان بایــد مــورد توجــه‬ ‫کامــل قــرار گیرنــد‪.‬‬ ‫حضــرت ایــت اهلل خامنــه ای جلوگیــری از واردات بــی رو یــه را‬ ‫از الزامــات رونــق تولیــد و اقتصــاد مقاومتــی برشــمردند و افزودنــد‪:‬‬ ‫البتــه مســئوالن مــدام در زمینــه اقتصــاد مقاومتــی حــرف مــی زننــد‬ ‫امــا کاالهــای خارجــی در بــازار همچنــان بــه وفــور وجــود دارد و‬ ‫موجــب تضعیــف تولیــد داخــل می شــود‪.‬‬ ‫ایشــان تمرکــز همــه قــوا و دســتگاههای ذی ربــط بــر رونــق‬ ‫بخشــیدن بــه تولیــد را خواســتار شــدند و گفتنــد‪ :‬امســال تولیــد‬ ‫داخلــی بایــد رونــق بگیــرد‪.‬‬ ‫رهبر معظم انقالب اسالمی سال ‪ ۱۳۹۸‬را سال «رونق تولید» نامگذاری کردند؛‬ ‫رونق تولید مشکل اشتغال را برطرف می کند‬ ‫اقتصــادی در مســیر حــل شــدن قــرار بگیــرد‪.‬‬ ‫ایشــان بــا درود بــه ارواح مطهــر امــام راحــل و شــهیدان ســرافراز‪،‬‬ ‫و بــا ســالم بــه پیشــگاه حضــرت ولی عصر(عــج)‪ ،‬دعــای ان‬ ‫بزرگــوار و ســعادت ملــت ایــران و همــه ملتهایــی کــه نــوروز را‬ ‫گرامــی می دارنــد‪ ،‬از خداونــد متعــال مســالت کردنــد‪.‬‬ ‫اقتصــاد ایــران بایــد چــه کار کــرد؟‬ ‫پاســخ ایشــان بــه ایــن ســوال در «کار مجاهدانــه و عالمانــه»‬ ‫خالصــه مــی شــد‪.‬‬ ‫رهب ــر انق ــالب خاطرنش ــان کردن ــد‪ :‬ب ــا تنبل ــی و ک ــم انگیزگ ــی‪،‬‬ ‫مســائل اقتصــادی حــل نمــی شــود‪ ،‬بایــد ویژگــی هــای کار جهــادی‬ ‫یعن ــی ت ــالش خس ــتگی ناپذی ــر و مخلصان ــه را ب ــا کار عالمانـــه‬ ‫و منطب ــق ب ــر مواز ی ــن دقی ــق علم ــی ت ــوام ک ــرد ت ــا مدیریته ــای ب ــا‬ ‫ســواد‪ ،‬کارامــد و جهــادی در مســائل اقتصــادی‪ ،‬تصمیــم گیــری و‬ ‫ً‬ ‫اقــدام کننــد کــه ا گــر ایــن چنیــن شــود قطعــا اقتصــاد ایــران شــکوفا‬ ‫خواه ــد ش ــد‪.‬‬ ‫حض ــرت ای ــت اهلل خامن ــه ای ب ــا اس ــتناد ب ــه دیدگاههـــای‬ ‫کارشناس ــان‪ ،‬ظرفیته ــای کش ــور از جمل ــه نی ــروی انســـانی و‬ ‫مناب ــع طبیع ــی و جغرافیای ــی را بس ــیار وس ــیع و مس ــتعد بهـــره‬ ‫ب ــرداری برش ــمردند و افزودن ــد‪ :‬نقدینگ ــی ف ــراوان‪ ،‬البت ــه ب ــه ش ــرط‬ ‫مدیریــت خــوب و اســتفاده از ان در عرصــه ســرمایه گذاری‪ ،‬مــی توانــد‬ ‫در کن ــار ای ــن ظرفیته ــای ف ــراوان‪ ،‬ح ــل مش ــکالت موجـــود را‬ ‫«رونق تولید» موجب ایجاد‬ ‫تحول در بخشهای مختلف‪،‬‬ ‫افزایش اشتغال‪ ،‬حل مشکالت‬ ‫معیشتی‪ ،‬اصالح نظام بانکی‪،‬‬ ‫افزایش ارزش پول ملی و توازن‬ ‫بودجه ای خواهد شد‬ ‫تمرکز همه قوا و دستگاههای ذی ربط بر رونق بخشیدن به تولید‬ ‫حضــرت ایــت اهلل خامنــه ای رهبــر معظــم انقــالب اســالمی در‬ ‫اولیــن روز ســال نــو در اجتمــاع پرشــور انبــوه زائــران و مجــاوران حــرم‬ ‫رضــوی‪ ،‬ســال ‪ ۹۸‬را «ســال فرصتهــا» خواندنــد و بــا تا کیــد بــر اینکــه‬ ‫تحقــق شــعار امســال یعنــی «رونــق تولیــد» موجــب ایجــاد تحــول در‬ ‫بخشــهای مختلــف‪ ،‬افزایــش اشــتغال‪ ،‬حــل مشــکالت معیشــتی‪،‬‬ ‫اصــالح نظــام بانکــی‪ ،‬افزایــش ارزش پــول ملــی و تــوازن بودجــه ای‬ ‫خواهــد شــد‪.‬‬ ‫ایشــان بخشــهایی از سخنانشــان را بــا ایــن ســوال مهــم اغــاز‬ ‫کردنــد کــه ا گــر نمــی تــوان بــه غــرب اعتمــاد کــرد بــرای رونــق‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫گروه صنعتی عباسپور (ادرین)‬ ‫دعوت به همکاری در شرکت دنون لبنی پارس‬ ‫جهت تکمیل کادر فروش خود از بین افراد واجد شرایط زیر در محدوده تهران دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫(تولید کننده محصوالت دنت)‬ ‫ردیف‬ ‫شغل‬ ‫تعداد‬ ‫شرایط‬ ‫‪1‬‬ ‫سرپرست فروش‬ ‫‪ 1‬نفر (اقا)‬ ‫جهت مناطق شمال تهران با حقوق ثابت (پورسانت‪،‬‬ ‫پاداش‪ ،‬ایاب و ذهاب‪ ،‬بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی)‬ ‫‪2‬‬ ‫ویزیتور حضوری‬ ‫‪ 15‬نفر (خانم و اقا)‬ ‫جهت کلیه مناطق تهران با حقوق ثابت (پورسانت ‪،‬‬ ‫پاداش‪ ،‬ایاب و ذهاب‪ ،‬بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی)‬ ‫عناوین شغلی مورد نیاز‪ :‬‬ ‫مدیر فروش ‬ ‫ ‬ ‫سرپرست فروش‬ ‫ ‬ ‫فروشنده‬ ‫نیروی چیدمان ‬ ‫شرکت بازرگانی محدوده ستارخان‬ ‫راننده با گواهینامه پایه دوم‬ ‫●دارای سابقه کاردر حوزه فروش و پخش گرم●اشنایی کامل به مناطق تهران‪ ،‬البرز و قزوین‬ ‫●حقوق ثابت‪ ،‬پورسانت‪ ،‬بیمه تامین اجتماعی‪ ،‬بیمه تکمیلی‬ ‫ارسال رزومه با ذکر عنوان شغلی مورد نظر به ادرس ایمیل‪:‬‬ ‫فقط مراجعه حضوری به ادرس فلکه دوم صادقیه به سمت بزرگراه کاشانی‪ ،‬روبروی پمپ بنزین‪ ،‬کوچه احمدی‬ ‫پالک ‪ 3‬واحد ‪ 14‬تلفن‪44014296 - 44014318 :‬‬ ‫‪HR@Danoone.ir‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫بازرس فروش‬ ‫ ‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت عالیس تولید کننده انواع نوشیدنی‪ ،‬دوغ‪ ،‬نوشابه‪ ،‬ماء الشعیر و ‪ ....‬دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫جذب استثنایی در یک شرکت ارایشی و بهداشتی‬ ‫ردیف‬ ‫سمت‬ ‫شرایط‬ ‫حسابدار و کارشناس وصول مطالبات‬ ‫‪1‬‬ ‫ویزیتور‬ ‫اقا‪ ،‬حداقل دیپلم‪ ،‬دارای تجربه کار مرتبط‬ ‫‪2‬‬ ‫راننده ایسوزو‬ ‫اقا‪ ،‬حداقل دیپلم‪ ،‬دارای تجربه کار مرتبط‬ ‫از واجدین شرایط (خانم) دعوت می نماید‪.‬‬ ‫‪3‬‬ ‫تحویل دهنده‬ ‫اقا‪ ،‬حداقل دیپلم‪ ،‬دارای تجربه کار مرتبط‬ ‫‪4‬‬ ‫کارگر انبار شیفت شب‬ ‫اقا‪ ،‬حداقل دیپلم‪ ،‬دارای تجربه کار مرتبط‬ ‫مشتری از سوی شرکت‬ ‫‪5‬‬ ‫کارمند حراست و انتظامات‬ ‫اقا‪ ،‬حداقل دیپلم ‪ ،‬دارای تجربه کار مرتبط و دوره های انتظامی اطفاء حریق‪،‬‬ ‫حفاظت اطالعاتو حراست فیزیکی‬ ‫بازاریاب اقا (مبتدی تا حرفه ای )‬ ‫‪6‬‬ ‫کارمند تحقیقات بازار‬ ‫اقا‪ ،‬حداقل کاردانی‪ ،‬دارای تجربه کار مرتبط و مسلط به ا کسل‬ ‫جهت تکمیل دپارتمان مالی در دو عنوان شغلی‬ ‫تسلط به نرم افزارهای مالی ‪ ،‬فروش ‪،‬‬ ‫انبار و اکسل با سابقه مرتبط‬ ‫‪samaremploy@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت تولیدی صنعتی‬ ‫واقع در غرب تهران دعوت به همکاری می نماید‪:‬‬ ‫کارشناس برق و الکترونیک‬ ‫لیسانس برق‬ ‫سن ‪ 35‬سال مرد‬ ‫سابقه کار ‪ 3‬سال‬ ‫ارسال رزومه‪:‬‬ ‫‪prsemp1@outlook.com‬‬ ‫ایمیل‪tehran-mng-office@alis.ir :‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت داروسازی‬ ‫از کارشناس حسابداری (اقا) با حداقل ‪ 4‬سال سابقه‬ ‫کارمفید( مسلط به کلیه امور حسابداری) دعوت به‬ ‫همکاری می نماید‪.‬ارسال رزومه به ایمیل‪:‬‬ ‫‪jobs.pharma90@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت دارویی در محدوده امیراباد شمالی‬ ‫کارشناس ارشد بازرگانی خارجی و داخلی‬ ‫سرپرست انبار‪ ،‬سرپرست فروش‬ ‫ارسال رزومه به‪:‬‬ ‫‪cv@sinagostarco.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫کارشناس حسابداری‬ ‫خانم اشنا به نرم افزار حسابداری مالیات و بیمه‬ ‫جهت شرکت پیمانکاری‬ ‫‪job@sharansanat.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫گروه بین المللی اذرخش‬ ‫جهت دفتر تهران استخدام می نماید‬ ‫رئیس حسابداری‬ ‫اشنابه انواع گزارشات مالی‪ ،‬مسلط به قوانین بیمه و مالیات‬ ‫‪jobs@azarakhsh.ir‬‬ ‫با بیش از ‪ 2‬دهه سابقه فعالیت درخشان‬ ‫(برندهای مارال‪ -‬کنویس‪ -‬دوماسی‪ -‬اتوسا و ‪)...‬‬ ‫سبد کاالیی شناخته شده و همراه بامعرفی‬ ‫همراه با شرایط ویژه مالی‬ ‫حقوق ثابت‪ ،‬پورسانت تصاعدی میلیونی‬ ‫بیمه تامین اجتماعی از روز اول‪ +‬بیمه تکمیلی‬ ‫حق ایاب و ذهاب ‪ +‬عیدی‬ ‫اعطای پاداش ماهانه‪ ،‬فعلی و ساالنه‬ ‫همراه با برگزاری دوره اموزشی تخصصی با حقوق‬ ‫‪info@karnoco.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫به چند حسابدار با تجربه‬ ‫خانم ترجیحا اشنا به نرم افزار ایده ال و سپیدار جهت‬ ‫یک شرکت واقع در کهریزک نیازمندی‪.‬‬ ‫ارسال رزومه‪:‬‬ ‫‪Benyaminalfa@yahoo.com‬‬ ‫کاروکارگری‬ ‫شنبه ‪ 24‬فروردین ‪ 7 -1398‬شعبان ‪ 13 -1440‬اوریل ‪ - 2019‬سال نوزدهم ‪ -‬شماره ‪1147‬‬ ‫‪6‬‬ ‫ویژه اطالع رسانی اشتغال‬ ‫‪www.bazarekar.ir‬‬ ‫جزئیات حقوق ومزایای سال‪ ۹۸‬کارگران اعالم شد‬ ‫با ابالغ مدیر کل دفتر هدایت نیروی کار و کاریابی ها مشخص شد‬ ‫مزد خود را چگونه محاسبه کنیم؟‬ ‫میزان حق الزحمه دفاتر مشاوره شغلی و‬ ‫کاریابی های داخلی و خارجی در سال ‪۱۳۹۸‬‬ ‫جزئی ــات می ــزان حق ــوق و مزای ــای کارگ ــران و کارکن ــان مش ــمول‬ ‫قان ــون کار و تامی ــن اجتماع ــی ب ــرای س ــال ‪ ۹۸‬اع ــالم ش ــد‪.‬‬ ‫ب ــه گ ــزارش مه ــر‪ ،‬در واپس ــین روزه ــای س ــال ‪ ۹۷‬دس ــتمزد س ــال‬ ‫‪ ۹۸‬کارگ ــران و کارکن ــان مش ــمول قان ــون کار و تامی ــن اجتماع ــی پ ــس از‬ ‫نشســت دوازده ســاعته شــورای عالــی کار بــا حضــور نماینــدگان کارگــری و‬ ‫کارفرمای ــی ب ــا وزی ــر کار تعیی ــن ش ــد‪.‬‬ ‫می ــزان افزای ــش دس ــتمزد کارگ ــران ب ــرای دو گ ــروه از «کارگ ــران حداقل ــی‬ ‫بگی ــر»و«س ــایرس ــطوحم ــزدی»ب هص ــورتمج ــزاموردبررس ــیق ــرار گرف ــت‪.‬‬ ‫کارگران حداقلی بگیر‬ ‫کارگــران حداقلــی بگیــر‪ ،‬کارگرانــی هســتند کــه بــرای اولیــن بــار در ســال جــاری‬ ‫وارد بــازار کار می شــوند و ســابقه فعالیــت در بــازار کار را نــدارد‪ .‬دســتمزد ایــن گــروه‬ ‫از کارگــران (اعــم از قــرارداد دائــم یــا موقــت) بــا افزایــش ‪ ۳۶.۵‬درصــدی نســبت بــه‬ ‫حق ــوق پای ــه س ــال گذش ــته از ابت ــدای س ــال ج ــاری روزان ــه مبل ــغ ‪ ۵۰۵,۶۲۷‬ر ی ــال‬ ‫تعیین ش ــده اس ــت‪.‬‬ ‫ب ــر ای ــن اس ــاس‪ ،‬دس ــتمزد پای ــه کارگ ــران حداقل ــی بگی ــر در س ــال ‪ ۱۳۹۸‬از‬ ‫یک میلی ــون و ‪ ۱۱۱‬ه ــزار و ‪ ۲۶۹‬توم ــان در س ــال گذش ــته ب ــه یک میلی ــون و ‪ ۵۱۶‬ه ــزار‬ ‫و ‪ 882‬توم ــان افزای ــش یاف ــت‪.‬‬ ‫عــالوه بــر ایــن‪ ،‬بــه ایــن گــروه از کارگــران حــق بــن کارگــری ب هصــورت نقــدی بــه میــزان‬ ‫‪ ۱۹۰‬هــزار تومــان و حــق مســکن بــه میــزان ‪ ۱۰۰‬هــزار تومــان در هرمــاه تعلــق می گیــرد‪.‬‬ ‫ح ــق ب ــن کارگ ــری در س ــال گذش ــته ‪ ۱۱۰‬ه ــزار توم ــان و ح ــق مس ــکن نی ــز ‪ ۴۰‬ه ــزار‬ ‫توم ــان ب ــود‪.‬‬ ‫همچنیــن بــرای کارگــران دارای فرزنــد ز یــر ‪ ۱۸‬ســال‪ ،‬بــه ازای هــر فرزنــد ‪ ۱۵۱‬هــزار‬ ‫و ‪ ۶۸۸‬توم ــان به عن ــوان ح ــق اوالد پرداخ ــت می ش ــود‪.‬‬ ‫الزم بــه ذکــر اســت‪ ،‬همــه ردی ‬ ‫فهــای مذکــور ب هجــز حــق مســکن ‪ ۱۰۰‬هزارتومانــی‬ ‫از فروردین م ــاه بای ــد در فی ‬ ‫شه ــای حقوق ــی اعم ــال ش ــود‪ .‬افزای ــش ح ــق مس ــکن‬ ‫تنه ــا ردی ــف فی ــش حقوق ــی اس ــت ک ــه باوج ــود تصو ی ــب در ش ــورای عال ــی کار‬ ‫بای ــد ب ــه تصو ی ــب هی ــات وز ی ــران نی ــز برس ــد‪ .‬بنابرای ــن ت ــا پی ــش از تصو ی ــب هی ــات‬ ‫وز ی ــران‪ ،‬ح ــق مس ــکن در س ــال ‪ ۹۸‬ب ــه می ــزان ‪ ۴۰‬ه ــزار توم ــان س ــال قب ــل اعم ــال‬ ‫می ش ــود‪.‬‬ ‫به این ترتیب‪ ،‬دستمزد کارگران دارای بیش از یکسال سابقه‪ ۱۳« ،‬درصد» نسبت‬ ‫به حقوق پایه سال ‪ ۹۷‬به اضافه «دو میلیون و ‪ ۶۱۱‬هزار و ‪ ۴۸۲‬ریال» افزایش یافت‪.‬‬ ‫نکتــه ضــروری اینکــه تمــام کارگــران دارای بیــش از یکســال ســابقه کار مشــمول‬ ‫دریاف ــت «پای ــه س ــنواتی» هس ــتند ک ــه ع ــالوه برافزای ــش ‪ ۱۳‬درص ــدی و رق ــم ثاب ــت‪،‬‬ ‫بایــد بــه حقــوق پایــه ان هــا اضافــه شــود‪.‬‬ ‫بــر اســاس بخشــنامه اســفندماه ‪ ۹۱‬وزارت کار‪ ،‬تمــام کارکنــان دارای یــک ســال‬ ‫س ــابقه کار ی ــا کارکنان ــی ک ــه ی ــک س ــال از دریاف ــت اخری ــن پای ــه س ــنوات ان ه ــا در‬ ‫هم ــان کارگاه گذش ــته باش ــد‪ ،‬مش ــمول دریاف ــت «پای ــه س ــنواتی» می ش ــوند ک ــه‬ ‫ای ــن مبل ــغ بای ــد ب ــه حق ــوق پای ــه کارگ ــران اضاف ــه ش ــود ت ــا به تناس ــب در اضاف ـه کار‪،‬‬ ‫عیــدی و حــق ســنوات نیــروی کار موردمحاســبه قــرار گیــرد‪ .‬بنابرایــن «پایــه ســنواتی»‬ ‫نبای ــد به عن ــوان ی ــک ردی ــف جداگان ــه محاس ــبه ش ــود‪.‬‬ ‫دستمزد کارگران دارای بیش از یکسال سابقه چگونه محاسبه می شود؟‬ ‫ام ــا دس ــتمزد کارگران ــی ک ــه بی ــش از یکس ــال س ــابقه کار دارن ــد‪ ،‬متف ــاوت از‬ ‫کارگــران «حداقلــی بگیــر» افزایــش یافــت‪ .‬دســتمزد ایــن کارگــران کــه تحــت عنــوان‬ ‫«ســایر ســطوح مــزدی» شــناخته م ‬ ‫یشــوند ب هصــورت ترکیبــی از «درصــد» و «رقــم ثابــت»‬ ‫ب ــرای س ــال ‪ ۹۸‬محاس ــبه می ش ــود‪.‬‬ ‫محمد جندقی‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫استخدام در یک شرکت دارویی‬ ‫مشاور میکروبیولوژی‬ ‫حداقل مدرک لیسانس میکروبیولوژی یا زیست شناسی‬ ‫حداقل ‪ 3‬سال سابقه کار در شرکتهای دارویی یا غذایی‬ ‫با ازمایشگاههای طبی‪ ،‬متعهد و متدین‬ ‫محل کار‪ :‬شهرک صنعتی کاوه در شهرستان‬ ‫ساوه می باشد‪.‬‬ ‫‪hr.abpharma97@gmail.com‬‬ ‫با ابالغ میزان حق الزحمه دفاتر مشاوره شغلی‬ ‫و کاریابی غیردولتی (داخلی و خارجی) در سال‬ ‫‪ ۱۳۹۸‬از سوی دفتر هدایت نیروی کار و کاریابی های‬ ‫وزارت تعاون‪ ،‬کار و رفاه اجتماعی‪ ،‬حق الزحمه‬ ‫ثبت نام به همراه مشاوره شغلی در دفاتر کاریابی‬ ‫داخلی ‪ ۲۷‬هزارتومان و در دفاتر کار یابی خارجی‬ ‫‪ 40‬هزار تومان تعیین شد‪.‬‬ ‫به گزارش خبرنگار بازارکار‪ ،‬محمد اکبرنیا‪،‬‬ ‫مدیر کل دفتر هدایت نیروی کار و کاریابی ها میزان‬ ‫حق الزحمه دفاتر مشاوره شغلی و کاریابی غیردولتی‬ ‫(داخلی و خارجی) در سال ‪ ۱۳۹۸‬برای اجرا در دفاتر‬ ‫مشاوره شغلی و کاریابی ابالغ کرد‪.‬‬ ‫در ابالغ دفتر هدایت نیروی کار و کاریابی ها‬ ‫امده است‪:‬‬ ‫‪ -۱‬حق الزحمه دفاتر مشاوره شغلی و کاریابی‬ ‫غیردولتی بابت ثبت نام به همراه مشاوره شغلی به‬ ‫شرح ذیل می باشد‪:‬‬ ‫‪ -۱-۱‬حق الزحمه ثبت نام به همراه مشاوره‬ ‫شغلی در دفاتر کاریابی داخلی مبلغ ‪ 270000‬ریال‬ ‫تعیین می گردد‪.‬‬ ‫‪ -2-1‬حق الزحمه ثبت نام به همراه مشاوره‬ ‫شغلی در دفاتر کاریابی خارجی مبلغ ‪ 400000‬ریال‬ ‫تعیین می گردد‪.‬‬ ‫تبصره‪ -۱‬حق الزحمه ثبت نام به همراه مشاوره‬ ‫شغلی دفاتر کاریابی داخلی در مناطق محروم کشور‬ ‫مبلغ ‪ 180000‬ریال تعیین می گردد‪.‬‬ ‫تبصره‪ -۲‬چنانچه به همراه ثبت نام کارجو‪،‬‬ ‫فرایند مشاوره شغلی انجام نشود پنجاه درصد حق‬ ‫الزحمه ثبت نام و مشاوره شغلی کسر خواهد شد‪.‬‬ ‫تبصره‪ -۳‬در صورت انصراف کارجو از فرایند‬ ‫بکارگماری وجه پرداختی بابت ثبت نام و مشاوره‬ ‫شغلی به وی مسترد نمی گردد‪.‬‬ ‫تبصره‪ -۴‬دفاتر کاریابی می توانند برای ثبت نام‬ ‫مجدد کارجویی که دو سال از تاریخ ثبت نام انها‬ ‫گذشته و یا مقطع تحصیلی باالتری ارائه نماید‪ ،‬حق‬ ‫الزحمه ثبت نام و مشاوره شغلی دریافت نمایند‪.‬‬ ‫‪ -۲‬حق الزحمه دفاتر مشاوره شغلی و کاریابی‬ ‫بابت بکارگماری کارجو در داخل کشور برای‬ ‫قراردادهای یکساله و بیشتر به شرح زیر محاسبه و‬ ‫تعیین می گردد‪:‬‬ ‫‪ -1-2‬حق الزحمه بکارگماری دفاتر کاریابی‬ ‫غیردولتی داخلی که از کارجو دریافت می گردد‪،‬‬ ‫حداکثر پنجاه درصد حداقل دستمزد مصوب‬ ‫شورای عالی کار در سال ‪ ۱۳۹۸‬می باشد‪.‬‬ ‫تبصره ‪ -۱‬در صورتیکه دستمزد ثابت بکارگمارده‬ ‫بیشتر از حداقل دستمزد اعالم شده از سوی شورای‬ ‫عالی کار باشد‪ ۳۰ ،‬درصد تفاوت حقوق کارجو با‬ ‫حداقل دستمزد اعالم شده در سال ‪ ۹۸‬به حق الزحمه‬ ‫دریافتی از کارجو اضافه خواهد شد‪.‬‬ ‫تبصره‪-۲‬برایقراردادهای کمتراز یکسالحقالزحمه‬ ‫به نسبت ماههای کارکرد محاسبه خواهد شد‪.‬‬ ‫تبصره ‪ -۳‬کاریابی حق دریافت حق الزحمه‬ ‫بکارگماری برای مدت اشتغال کمتر از یک ماه را‬ ‫ندارد‪.‬‬ ‫تبصره ‪ -۴‬در صورت تمدید قرارداد کار‬ ‫(بکارگمارده با کارفرما) تا سقف یکسال‪ ،‬دفاتر‬ ‫کاریابی می توانند نسبت به اخذ مابقی حق الزحمه‬ ‫خود از بکارگمارده اقدام نمایند‪.‬‬ ‫‪ -۲-۲‬دفاتر کاریابی می توانند در خصوص‬ ‫برخی مشاغل ساختمانی و روزمزد (‪ ۸‬درصد )‬ ‫دستمزد روزانه دریافتی کارجو را به عنوان حق‬ ‫الزحمه بکارگماری دریافت نمایند‪.‬‬ ‫‪ -3-2‬دفاتر کاریابی می توانند حق الزحمه‬ ‫بکارگماری را تا سقف یکماه حقوق دریافتی کارجو‬ ‫از کارفرما دریافت نمایند‪.‬‬ ‫‪ -۳‬دفاتر کاریابی می توانند در زمان معرفی‬ ‫کارجو به فرصت شغلی تعیین شده‪ ،‬در صورت‬ ‫تمایل کارجو مبلغ ‪ 1500000‬ریال را علی الحساب‬ ‫به عنوان پیش دریافت از میزان حق الزحمه‬ ‫بکارگماری تعیین شده دریافت نمایند‪.‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫صنایع غذایی نامی نو به منظور توسعه کادر فروش خود در تهران در رسته های کاری ذیل دعوت به همکاری می نماید‪:‬‬ ‫عنوان‬ ‫شرایط‬ ‫جنسیت ‪ /‬تعداد‬ ‫ویزیتور حضوری مویرگی‬ ‫دارای حداقل مدرک تحصیلی دیپلم روابط عمومی خوب‬ ‫با انگیزه و پرتالس ترجیحا اشنا به فروش‬ ‫اقا و خانم ‪ 4‬نفر‬ ‫ویزیتور حضوری سازمانی و ارگانها‬ ‫دارای حداقل مدرک تحصیلی دیپلم‬ ‫روابط عمومی خوب‪ -‬دارای تجربه فروش‬ ‫مواد غذایی در ارگانهاو سازمانها‬ ‫اقا و خانم ‪ 2‬نفر‬ ‫ویزیتور حضوری هتل رستوران‬ ‫و فست فود‬ ‫دارای حداقل مدرک تحصیلی دیپلم‪ ،‬روابط عمومی خوب‪،‬‬ ‫اشنا به فروش مواد غذایی در هتلها‪ ،‬رستورانها و فست فودها‬ ‫اقا و خانم ‪ 4‬نفر‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫حسابدار خانم‬ ‫مسلط به ‪ ،office‬تمام وقت‬ ‫ارسال رزومه‪:‬‬ ‫‪em.jtoos@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکتتولیدی‬ ‫تعدادی حسابدار خانم یا اقا‬ ‫حداقل ‪ 5‬سال سابقه به باال‬ ‫‪pmkmfg@yahoo.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت تولیدی حسابدار تمام وقت‬ ‫اشنایی کامل با حسابداری انبار‪ ،‬با ‪ 4‬سال سابقه کار مرتبط‪،‬‬ ‫خزانه دار‬ ‫با ‪ 5‬سال سابقه کار مرتبط‬ ‫‪job@mabnaco.net‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫استخدامحسابدار‬ ‫اشنا به کلیه امور قانونی (دارایی و تامین اجتماعی)‬ ‫با حداقل ‪ 5‬سال سابقه کار مرتبط در شرکتهای معتبر‬ ‫(محدوده ونک)‬ ‫‪hrresume95@yahoo.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫حسابدار و کمک حسابدار‬ ‫شرکتمحصوالتلبنی استریلوپاستوریزه‬ ‫جهت همکاری ارسال رزومه به ایمیل‬ ‫جهت تکمیل کادر فروش خود (مسلط به مناطق تهران)‬ ‫‪azade.mohamadi@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫‪ 2‬نفر کمک حسابدار با مدرک فوق دیپلم‬ ‫با لیسانس حسابداری با سابقه مرتبط جهت کار در‬ ‫شهرک صنعتی پایتخت نیازمندیم‬ ‫صرفا ساکنین منطقه و حومه‬ ‫‪rezaetemad@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری می نماید‪:‬‬ ‫‪ -1‬مدیر فروش لبنی استریل و پاستوریزه با ‪ 5‬سال سابقه کار‬ ‫‪ -2‬سرپرست فروش لبنی و استریل و پاستوریزه‬ ‫با ‪ 2‬سال سابقه کار‬ ‫‪ -3‬فروشنده لبنی استریل و پاستوریزه با ‪ 2‬سال سابقه کار‬ ‫‪ -4‬راننده (وانت‪ ،‬نیسان‪ ،‬ایسوزو یخچالدار)‬ ‫(حقوق ثابت‪ +‬پورسانت‪ +‬بیمه برای همه به غیر از رانندگان)‬ ‫تماس‪ 88541234 :‬داخلی ‪159‬‬ ‫یک مجموعه تولیدی پوشاک مردانه‬ ‫در تهران در راستای ایجاد یک شرکت تولیدی بازرگانی‬ ‫جدید در چهارچوب تولید صنعتی پوشاک از واجدین‬ ‫شرایط و باتجربه که عالقمند به همکاری در کارخانه‬ ‫خاوران بعد از سه راه سیمان می باشند‬ ‫دعوت به همکاری می اورد‪:‬‬ ‫‪ -1‬مهندسی محصول‬ ‫‪ -2‬مسئول فنی تولید‬ ‫‪ -3‬تکنسین دوخت‬ ‫‪ - 4‬تکنسین فنی تجهیزات‬ ‫‪bobtan_2020@yahoo.com‬‬ ‫(داخلی ‪7156 )1000‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫تبصره ‪ :‬دفاتر کاریابی موظف می باشند در‬ ‫صورت عدم بکارگماری کارجو ظرف همان روز‬ ‫نسبت به عودت مبلغ دریافتی اقدام نمایند‪.‬‬ ‫‪ -۴‬دفاتر کاریابی با توافق با بکارگمارده می توانند‬ ‫حق الزحمه خود را به صورت اقساط وصول نمایند‪.‬‬ ‫‪-۵‬دفاتر کاریابیمیتوانندبهمنظوروصولحقالزحمه‬ ‫خود در زمان معرفی به کار از جوینده کار تضمین و‬ ‫تامین الزم را در قالب سفته اخذ نمایند‪.‬‬ ‫تبصره‪ -‬میزان تضمین اخذ شده از کارجو توسط‬ ‫دفتر کاریابی داخلی نباید بیشتر از حداقل حقوق‬ ‫اعالم شده از سوی شورای عالی کار باشد‪.‬‬ ‫‪ -۶‬دفاترکاریابی نمی توانند مدارک هویتی‬ ‫جویندگان کار اعم از شناسنامه‪ ،‬کارت ملی‪،‬‬ ‫ گذرنامه‪ ،‬گواهینامه و ‪...‬را به عنوان تضمین اخذ‬ ‫نمایند‪.‬‬ ‫‪ -۷‬با درخواست دفترکاریابی‪ ،‬کارفرما می‬ ‫تواند در صورت رضایت کتبی کارجو‪ ،‬حق الزحمه‬ ‫بکارگماری را در قالب مساعده از حقوق وی کسر و‬ ‫به کاریابی پرداخت نماید‪ .‬در این صورت نیازی به‬ ‫اخذ تضمین از کارجو نمی باشد‪.‬‬ ‫‪ -۸‬دفاتر کاریابی موظف اند در قبال دریافت‬ ‫هر گونه وجه (حق الزحمه ثبت نام و بکارگماری) به‬ ‫کارجو رسید ارایه نمایند‪.‬‬ ‫تبصره‪ -‬چنانچه بر اساس تایید مراجع ذیصالح‪،‬‬ ‫کارجو قبل از پایان یکسال ترک کار نموده و یا بعلت‬ ‫سهل انگاری‪ ،‬عدم توجه به اوامر کارفرما‪ ،‬قصور و ‪...‬‬ ‫موجبات اخراج خویش را فراهم سازد‪ ،‬موظف به‬ ‫پرداخت کل حق الزحمه برابر بند مرتبط مندرج در‬ ‫بند ‪ ۲‬خواهد بود‪.‬‬ ‫‪ -۹‬تعرفه حق الزحمه بکارگماری کارجو در‬ ‫خارج از کشور برای قرارداد کار یکساله و بیشتر‬ ‫معادل حداقل حقوق پایه مورد تایید سفارت ایران‬ ‫در کشور هدف و برای قرارداد کار کمتر از یک سال‬ ‫به صورت تناسبی محاسبه می گردد‪.‬‬ ‫‪-۱۰‬عدم رعایت هریک از بندهای اعالم شده‪،‬‬ ‫تخلف محسوب گردیده و اداره کل تعاون‪ ،‬کار و‬ ‫رفاهاجتماعیاستانباهمکاریانجمنصنفیکاریابیها‪،‬‬ ‫موظف به رسیدگی موضوع می باشند‪.‬‬ ‫‪ -۱۱‬کلیه دفاتر کاریابی مکلف می باشند این‬ ‫ابالغیه را در محل مناسب و در معرض دید عموم‬ ‫مراجعه کنندگان قراردهند‪.‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫مدیر مالی اقا‬ ‫حداکثر سن ‪ 40‬سال ‪ ،‬با سابقه مرتبط‪ ،‬تسلط‬ ‫کامل به اکسل و محاسبه پورسانت ‪ ،‬اشنا به‬ ‫نرم افزارهای مالی (سعادت اباد)‬ ‫‪dirannovin@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکتتولیدی‬ ‫محدوده سید خندان‬ ‫حسابدار خانم‬ ‫‪plark.job@yahoo.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکتتولیدیبازرگانی‬ ‫در نظر دارد جهت تامین نیروی بازرگانی داخلی خود‬ ‫استخدام نماید متقاضیان واجد شرایط می توانند رزومه‬ ‫خود را به ادرس زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪job@xaniarco.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫حسابدار ارشد اقا‬ ‫مسلط به حسابداری پیمانکاری و کلیه امور حسابداری‬ ‫با حداکثر ‪ 40‬سال سن‬ ‫ارسال رزومه به ایمیل ‪:‬‬ ‫‪afshin5051@yahoo.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫کارخانهتولیدپوشاکواقعدر شریفاباد(پاکدشت)‬ ‫به یک حسابدار با شرایط ذیل نیاز دارد‬ ‫● لیسانس حسابداری●اشنا به نرم افزار سپیدار‬ ‫● دارای سابقه کار● تمام وقت‬ ‫‪jameharayan1397@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫طراح گرافیک‬ ‫لیسانس‪ ،‬حداقل ‪ 5‬سال سابقه کار‬ ‫‪HR@avazeh.ir‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫کارشناس اقا زیر‪ 35‬سال‬ ‫فن بیان قوی‪ ،‬ظاهر اراسته اولویت با رشته های‬ ‫روانشناسی ‪ ،‬روابط عمومی و رشته های مرتبط‬ ‫حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی‬ ‫‪pezeshki.inc@gmail.com‬‬ ‫گروهمبلمانالدورادو‬ ‫جهت تکمیل کادر فروش خود از تعدادی فروشنده مجرب‬ ‫با سابقه حداقل ‪ 5‬سال و دارا بودن مدرک تحصیلی‬ ‫حداقل فوق دیپلم دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫‪job.eldo95@gmail.com‬‬ ‫کاریابی‬ ‫شنبه ‪ 24‬فروردین ‪ 7 -1398‬شعبان ‪ 13 -1440‬اوریل ‪ - 2019‬سال نوزدهم ‪ -‬شماره ‪1147‬‬ ‫‪7‬‬ ‫ویژه اطالع رسانی اشتغال‬ ‫‪www.bazarekar.ir‬‬ ‫فهرست مرحله اول درخواست نیروی کار ایرانی در سال ‪2019‬‬ ‫وزارت تعاون‪ ،‬کار و رفاه اجتماعی اعالم کرد‬ ‫اعزام ‪ 300‬نیروی کار در مرحله اول‬ ‫محمد اکبرنیا‪ ،‬مدیرکل دفتر هدایت نیروی کار و کاریابی های‬ ‫وزارت تعاون‪ ،‬کار و رفاه اجتماعی با اش ــاره به ب ــرن ــامه اع ــزام‬ ‫‪ ۳۰۰‬نیروی متخصص ایرانی به کشور کرواسی گفت‪ :‬طبق‬ ‫مذاکرات معاونت توسعه کارافرینی و اشتغال وزارت تعاون‪ ،‬کار‬ ‫و رفاه اجتماعی با سفارت کرواسی اعالم شد است که این کشور‬ ‫به ‪ ۶۰‬هزار نیروی کار خارجی نیاز دارد‪.‬‬ ‫وی بابیان اینکه طبق مذاکرات انجام شده قرار است در‬ ‫روزهای اینده گروهی از انجمن کارفرمایی کرواسی به ایران سفر‬ ‫کنند افزود‪ :‬با توجه به زمان کوتاه این سفر و نیاز به نیروی متخصص‬ ‫معاونت توسعه کارافرینی و اشتغال و دفتر هدایت نیروی کار و‬ ‫کاریابی ها خود مرحله اول ثبت نام و اعزام نیروی کار متخصص‬ ‫به کشور کرواسی را بر عهده گرفت‪.‬‬ ‫اکب ــری ادام ــه داد‪ :‬البت ــه ق ــرار اس ــت پس ازای ــن مرحل ــه از‬ ‫اع ــزام نی ــروی کار فراین ــد ب ــه کاریابی ه ــای خارج ــی وا گ ــذار ش ــود‪.‬‬ ‫حوزه فعالیت‬ ‫جزئیات اعزام نیروی کار‬ ‫ماهر و دانشگاهی به کشور کرواسی‬ ‫امور ساختمانی‬ ‫حمل ونقل‬ ‫صنایع مواد‬ ‫غذایی‬ ‫چاپ و‬ ‫انتشارات‬ ‫هزینه و فرایند اعزام داوطلبان‬ ‫مدی ــرکل دفت ــر هدای ــت نی ــروی کار و کاریابی ه ــا در پاس ــخ‬ ‫ب ــه س ــوال خبرن ــگار ب ــازار کار پیرام ــون هزین ــه اع ــزام کارجو ی ــان‬ ‫ب ــه کرواس ــی گف ــت ‪ :‬در ای ــن اع ــزام هزین ــه مس ــتقیم به کارگم ــاری‬ ‫اع ــزام نی ــروی کار ندار ی ــم‪ ،‬فق ــط متقاضی ــان بای ــد هزینه ه ــای‬ ‫مر ب ــوط ب ــه س ــفارت و و ی ــزا را پرداخ ــت نماین ــد‪.‬‬ ‫وی پیرام ــون فراین ــد اع ــزام داوطلب ــان نی ــز گف ــت‪ :‬پ ــس‬ ‫از پای ــان ثبت ن ــام مصاحب ــه اولی ــه توس ــط کارشناس ــان ای ــن‬ ‫وزارتخان ــه انج ــام می گی ــرد و اف ــراد واج ــد ش ــرایط در دو براب ــر‬ ‫ظرفیــت انتخاب شــده تــا بــه هیئــت کارفرمایــی کرواســی جهــت‬ ‫مصاحب ــه معرف ــی ش ــوند‪.‬‬ ‫اکبرنیا در پاسخ به این سوال که باوجود تعطیالت نوروزی ایا‬ ‫امکان تمدید زمان ثبت نام از داوطلبان وجود دارد؟ عنوان کرد‪:‬‬ ‫طبق برنامه زمان بندی قرار است تا هیئت کارفرمایی کشور‬ ‫کرواسی در روزهای اینده به ایران سفر کند و ما باید اسامی را به ان ها‬ ‫تحویل دهیم‪ ،‬اما اگر برنامه سفر به هر دلیلی تغییر کند زمان‬ ‫مجدد ثبت نام اطالع رسانی می شود‪.‬‬ ‫صنایع تولیدی‬ ‫صنایع کامپیوتر‬ ‫شرایط متقاضیان کار در کرواسی‬ ‫شایان ذکر است بر اساس اطالعیه معاونت توسعه کارافرینی‬ ‫و اشتغال وزارت کار شرایط ثبت نام به شرح ذیل است‪:‬‬ ‫شرایط ثبتنام‪:‬‬ ‫دارا بودن مدرک تحصیلی مرتبط و یا گواهینامه مهارتی‬ ‫داشتن حداکثر ‪ ۴۰‬سال سن‬ ‫اشنایی نسبی به زبان انگلیسی‬ ‫ب ــر اس ــاس ای ــن اطالعی ــه متقاضی ــان واج ــد ش ــرایط ت ــا ‪۲۵‬‬ ‫فروردی ــن می توانن ــد جه ــت ثبت ن ــام ب ــه س ــامانه کاریابی ه ــای‬ ‫خارج ــیب ــهنش ــانی‪https://forec.mcls.gov.ir‬مراجع ــه کنن ــد‪.‬‬ ‫همچنین متقاضیان می توانند سواالت خود را برای دریافت‬ ‫پاسخ به ادرس الکترونیکی‪Croatia.employment@gmail.com‬‬ ‫ارسال کنند‪.‬‬ ‫بر اساس این اطالعیه ثبت نام متقاضیان به منزله پذیرش‬ ‫ان ها برای اعزام نیست بلکه پس از ثبت نام در فرایند بررسی‬ ‫شرایط و احراز صالحیت متقاضیان قرار می گیرد‪.‬‬ ‫کرواسی با جمعیتی بالغ بر ‪ ۴‬میلیون و ‪ ۱۹۰‬هزار نفر‪ ،‬کشوری واقع در منطقه بالکان (جنوب‬ ‫مرکزی اروپا) است که از شمال با اسلوونی و مجارستان‪ ،‬از شمال شرقی با صربستان‪ ،‬از‬ ‫شرق با بوسنی و هرزگووین و از جنوب با مونته نگرو و دریای ادریاتیک هم مرز است‪.‬‬ ‫این کشور در سال ‪ 1918‬پس از پایان جنگ جهانی اول از امپراتوری اتریش مجارستان‬ ‫جدا و در پادشاهی یوگسالوی ادغام شد و درنهایت در سال ‪ 1991‬از یوگسالوی سابق جدا‬ ‫و اعالم استقالل کرد‪.‬‬ ‫کرواسی ‪ ۵۶٬۵۹۴‬کیلومترمربع وسعت دارد و از این حیث صدوبیست وهفتمین کشور‬ ‫بزرگ جهان به شمار می رود‪.‬‬ ‫کرواسی در سال در سال ‪ 2013‬به عضویت اتحادیه اروپا پیوست‪ ،‬اما این اتفاق سبب شد‬ ‫تا تعداد زیادی از شهروندان این کشور برای کار در خارج‪ ،‬کرواسی را ترک کنند و بنا بر برخی‬ ‫از گزارش های رسانه های خبری بالکان؛ کرواسی تا سال ‪ 2050‬ممکن است ‪ 800‬هزار نفر‬ ‫ساماندهی اعزام نیروی کار توسط وزارت کار‬ ‫الزم به توضیح است که سامانه کاریابی خارجی به نشانی‬ ‫‪ https://forec.mcls.gov.ir‬به منظور ساماندهی بحث اعزام‬ ‫نیروی کار توسط وزارت تعاون‪ ،‬کار و رفاه اجتماعی راه اندازی‬ ‫شده است تا مشخصات تمام افراد متقاضی کار در خارج از‬ ‫کشور در این سامانه ثبت شود‪.‬‬ ‫بر اساس اعالم مدیرکل دفتر هدایت نیروی کار و کاریابی ها‬ ‫ً‬ ‫کسانی که عالقه مند به کار در خارج از کشور هستند‪ ،‬حتما‬ ‫باید به دفاتر کاریابی خارجی دارای مجوز مراجعه کنند و مجوز‬ ‫کاریابی های خارجی باید هم در دفتر محل کار نصب شده باشد‪.‬‬ ‫همچنین در سایت وزارت تعاون‪ ،‬کار و رفاه اجتماعی‬ ‫ب ـخــش دف ـتــر هدایــت ن ـیــروی کار و کــار یــاب ـی ها ب ــه نــشــانــی‬ ‫‪ https://karyabi.mcls.gov.ir‬مشخصات کلیه کاریابی های‬ ‫دارای مجوز درج شده است‪.‬‬ ‫گزارش‪ :‬امین بلندهمت‬ ‫جوشکار‬ ‫‪10‬‬ ‫درازمدت‬ ‫مکانیک‬ ‫‪10‬‬ ‫درازمدت‬ ‫راننده وسایل نقلیه سنگین‬ ‫‪15‬‬ ‫درازمدت‬ ‫کارگر پرورش ماهی‬ ‫‪20‬‬ ‫درازمدت‬ ‫راننده حمل ونقل بار‬ ‫درون شهری‬ ‫‪5‬‬ ‫درازمدت‬ ‫تکنسین تا سسیات کارخانه‬ ‫‪5‬‬ ‫درازمدت‬ ‫کارگر چاپخانه‬ ‫‪2‬‬ ‫یک سال‬ ‫صحاف‬ ‫‪2‬‬ ‫یک سال‬ ‫کارگر خط تولید چاپخانه‬ ‫‪2‬‬ ‫یک سال‬ ‫کارگر خط تولید‬ ‫‪50‬‬ ‫درازمدت‬ ‫کارگر کارخانه گوشت‬ ‫‪20‬‬ ‫درازمدت‬ ‫مهندس کارمپیوتر‬ ‫‪3‬‬ ‫درازمدت‬ ‫اپراتور کامپیوتر‬ ‫‪2‬‬ ‫نامحدود‪-‬‬ ‫ازمایشی‬ ‫مسئول نگه داری اطالعات‬ ‫‪3‬‬ ‫درازمدت‬ ‫مهندس الکترونیک‬ ‫‪3‬‬ ‫درازمدت‬ ‫مهندس نرم افزار‬ ‫‪5‬‬ ‫درازمدت‬ ‫اقتصاد‬ ‫انباردار‬ ‫‪50‬‬ ‫درازمدت‬ ‫صنایع مواد‬ ‫غذایی‬ ‫نانوا‬ ‫‪5‬‬ ‫درازمدت‬ ‫قفل ساز‬ ‫‪10‬‬ ‫درازمدت‬ ‫تراشکار‬ ‫‪10‬‬ ‫درازمدت‬ ‫نقاش صنعتی‬ ‫‪10‬‬ ‫درازمدت‬ ‫مددکار سالمندان‬ ‫‪10‬‬ ‫درازمدت‬ ‫پرستار خصوصی‬ ‫‪10‬‬ ‫درازمدت‬ ‫پرستار بیمارستان‬ ‫‪10‬‬ ‫درازمدت‬ ‫خدمات بیمارستان‬ ‫‪4‬‬ ‫درازمدت‬ ‫فیزیوتراپ‬ ‫‪5‬‬ ‫درازمدت‬ ‫توانبخشی(کلیه رشته ها)‬ ‫‪5‬‬ ‫درازمدت‬ ‫گارسون‬ ‫‪2‬‬ ‫یک سال‬ ‫اشپز‬ ‫‪3‬‬ ‫یک سال‬ ‫صنایع فلزات‬ ‫از جمعیت کنونی کمتر باشد‪ .‬در این صورت این کشور به یک میلیون نفر نیروی کار نیاز‬ ‫خواهد داشت‪.‬‬ ‫بر اساس مذا کرات معاونت توسعه کارافرینی و اشتغال و سفارت ایران در کرواسی با‬ ‫مقامات این کشور در حال حاضر نیز این کشور به ‪ 60‬هزار نیروی متخصص نیاز دارد که‬ ‫پس از توافقات انجام شده مقرر گردید تا در مرحله اول زمینه اعزام ‪ ۳۰۰‬نیروی متخصص‬ ‫ایرانی به کرواسی انجام شود‪.‬‬ ‫بر همین اساس با اطالعیه معاونت توسعه کارافرینی و اشتغال وزارت تعاون‪ ،‬کار و‬ ‫رفاه اجتماعی ثبت نام از متقاضیان کار دارای مهارت و فار غ التحصیالن دانشگاهی در‬ ‫رشته های مرتبط برای اشتغال در کشور کرواسی اغاز شد که جهت بررسی این اعزام‬ ‫با محمد ا کبرنیا‪ ،‬مدیرکل دفتر هدایت نیروی کار و کاریابی های وزارت تعاون‪ ،‬کار و رفاه‬ ‫اجتماعی به گفتوگو نشستیم‪.‬‬ ‫نام شغل یا حرفه‬ ‫تعداد مدت اشتغال‬ ‫کادر پزشکی‬ ‫رستوران‬ ‫طراح صنعتی‬ ‫کمک اشپز‬ ‫‪2‬‬ ‫یک سال‬ ‫عکاس‬ ‫‪2‬‬ ‫درازمدت‬ ‫طراح تبلیغاتی‬ ‫‪2‬‬ ‫درازمدت‬ ‫طراح صنعتی‬ ‫‪2‬‬ ‫درازمدت‬ ‫‪294‬‬ ‫جمع کل‬ ‫مرکز مشاوره شغلی و کاریابی بازارکار‬ ‫با مجوز رسمی از وزارت تعاون‪ ،‬کار و رفاه اجتماعی از کارجویان در شهر تهران ثبت نام می کند‪.‬‬ ‫ردیف‬ ‫عنوان شغلی‬ ‫مدرک تحصیلی‬ ‫محل کار‬ ‫‪1‬‬ ‫حسابدار‬ ‫کارشناسی به باال رشته‬ ‫مرتبط‬ ‫الهیه‬ ‫با حداقل ‪ 3‬سال سابقه کار حسابداری‬ ‫حداکثر حقوق ‪ 2‬میلیون‬ ‫خانم و اقا‬ ‫ساعت کاری ‪ 8‬تا ‪ 17‬و اضافه کار هم دارد و پنجشنبه ها ‪ 8‬تا ‪14‬‬ ‫جنسیت‬ ‫شرایط‬ ‫‪2‬‬ ‫مسئول دفتر‬ ‫کاردانی به باال‬ ‫الهیه‬ ‫خانم‬ ‫با حداقل ‪ 3‬سال سابقه کار مسئول دفتری‪ -‬حداکثر حقوق ‪2‬‬ ‫میلیون‪ -‬تسلط به افیس‬ ‫ساعت کاری ‪ 8‬تا ‪ 17‬و اضافه کار هم دارد و پنجشنبه ها ‪ 8‬تا ‪14‬‬ ‫‪3‬‬ ‫حسابدار در یک شرکت تولید کننده‬ ‫قطعات خودرو‬ ‫رشته مرتبط‬ ‫شریعتی – شهید‬ ‫بهشتی‬ ‫خانم و اقا‬ ‫با سابقه کار‪ -‬حقوق توافقی‬ ‫‪4‬‬ ‫حسابدار ساده در یک شرکت تولید‬ ‫کننده قطعات خودرو‬ ‫رشته مرتبط‬ ‫شریعتی – شهید‬ ‫بهشتی‬ ‫خانم و اقا‬ ‫حقوق اداره کار – اشنا به بیمه و حقوق و دستمزد‬ ‫مدیر انبار در یک شرکت تولید کننده‬ ‫‪5‬‬ ‫قطعات خودرو‬ ‫رشته مرتبط‬ ‫باقر شهر‬ ‫اقا‬ ‫با سابقه کار ‪-‬حقوق توافقی‬ ‫‪6‬‬ ‫کارشناس ارتباط با مشتری در یک‬ ‫شرکت تولید کننده قطعات خودرو‬ ‫کاردانی به باال‬ ‫شریعتی – شهید‬ ‫بهشتی‬ ‫خانم‬ ‫خانم ‪ -‬حقوق وزارت کاری‬ ‫‪7‬‬ ‫کارشناس فروش در یک شرکت‬ ‫تولید کننده قطعات خودرو‬ ‫رشته مرتبط‬ ‫شریعتی – شهید‬ ‫بهشتی‬ ‫اقا‬ ‫اشنا به زبان لری‪ -‬حقوق وزارت کاری‬ ‫‪8‬‬ ‫کارشناس فروش در یک شرکت‬ ‫تولید کننده قطعات خودرو‬ ‫با تحصیالت مکانیک‬ ‫خودرو یا اشنا به‬ ‫مکانیکی‬ ‫شریعتی – شهید‬ ‫بهشتی‬ ‫اقا‬ ‫حقوق وزارت کاری‪ -‬با تحصیالت مکانیک خودرو یا اشنا‬ ‫به مکانیکی‬ ‫‪9‬‬ ‫کارشناس محتوی و تبلیغات در یک‬ ‫شرکت تولید کننده قطعات خودرو‬ ‫مرتبط‬ ‫شریعتی – شهید‬ ‫بهشتی‬ ‫خانم و اقا‬ ‫حقوق وزارت کاری ‪ -‬با سابقه کار‬ ‫‪10‬‬ ‫مدیر فروش در یک شرکت تولید‬ ‫کننده قطعات خودرو‬ ‫مرتبط‬ ‫شریعتی – شهید‬ ‫بهشتی‬ ‫خانم و اقا‬ ‫با سابقه در زمینه قطعات خودرو ‪ -‬حقوق توافقی‬ ‫‪11‬‬ ‫فارغ التحصیل یا ترم‬ ‫اخر رشته های مدیریت‬ ‫کاراموز واحد منابع انسانی در یک‬ ‫منابع انسانی‪ ،‬مهندسی‬ ‫شرکت بزرگ و معتبر‬ ‫صنایع‪ ،‬مدیریت دولتی‪،‬‬ ‫مدیریت صنعتی‪MBA ،‬‬ ‫ردیف‬ ‫‪15‬‬ ‫مالصدرا‬ ‫خانم‬ ‫‪12‬‬ ‫نگهبان شبانه روزی در یک شرکت‬ ‫معتبر و برند‬ ‫ترجیحا دیپلم به باال‬ ‫مالصدرا‬ ‫اقا‬ ‫شرح وظائف‪ :‬نگهبانی و سرایداری‪ -‬جوان‪ -‬بیمه‪ ،‬اضافه کار و‬ ‫مزایا‪ -‬الزاما مجرد‪ -‬ساعت کاری ‪ :‬شبانه روزی‬ ‫‪13‬‬ ‫مامور جابجایی بسته های پستی‬ ‫دیپلم و باالتر‬ ‫ازادی‬ ‫اقا‬ ‫دارای موتور‪ -‬حداکثر ‪ 30‬سال سن‬ ‫ساعت کار‪ 8:30 :‬الی ‪ - 17‬دارای اضافه کار‬ ‫‪14‬‬ ‫سئو کار‬ ‫مرتبط‬ ‫میرداماد‬ ‫خانم‬ ‫ترجیحا خانم با دو سال سابقه کار مرتبط‪ -‬تسلط کامل به‬ ‫مفاهیم سئو‪ -‬تسلط به مفاهیم تولید محتوا و ‪ -yoast‬اشنایی‬ ‫با وردپرس‪ -‬اشنایی با شبکه های اجتماعی‪ -‬اشنایی با زبان‬ ‫‪ html5‬و ‪ css3‬و ‪ -bootstrap‬اشنایی با نرم افزار فتوشاپ‬ ‫عنوان شغلی‬ ‫مدرک تحصیلی‬ ‫محل کار‬ ‫صندوقدار در فروشگاه کفش‬ ‫‪---‬‬ ‫‪16‬‬ ‫کارمند دفتری و اجرایی در دفتر‬ ‫فروشگاه‬ ‫دیپلم یا باالتر‬ ‫فردوسی‬ ‫‪17‬‬ ‫فروشنده‬ ‫‪---‬‬ ‫فردوسی‬ ‫‪18‬‬ ‫‪19‬‬ ‫اشنایی و تجربه اجرایی در حوزه های مختلف منابع انسانی‬ ‫( جذب و استخدام‪ ،‬توسعه و اموزش‪ ،‬ارزیابی عملکرد و ‪-)...‬‬ ‫ایجاد حداقل سه ماه رزومه کاری مرتبط برای افرادی که سابقه‬ ‫کاری ندارند و می توانند با این سابقه کاری مرتبط در اینده جذب‬ ‫فرصت های شغلی مناسب در شرکت های خوب شوند‪ -‬امکان‬ ‫جذب در همین شرکت در صورت رضایت بعد از سه ماه با مسیر‬ ‫توسعه شغلی عالی‪ -‬تجربه فضای حرفه ای کار در یک شرکت‬ ‫بزرگ و معتبر که وارد عرصه بین المللی هم شده است‪ -‬فرصت‬ ‫تجربه مستقیم کار زیر نظر یک مدیر منابع انسانی مجرب ‪-‬‬ ‫انتظارات اولیه ما از شما‪ :‬قوی در نرم افزارهای افیس‪ -‬روابط‬ ‫عمومی قوی و ظاهر اراسته‪ -‬انگلیسی قوی در درک مطلب‪ -‬اهل‬ ‫کار تیمی‪ -‬انعطاف پذیر‪ -‬دقیق‪ ،‬پرانرژی‪ ،‬رازدار و امانتدار‬ ‫فرصت های شغلی موجود درکاریابی‬ ‫الزاما کارشناسی رشته‬ ‫کارمند پذیرش در واحد اموزش در اقتصاد‪ ،‬مدیریت‪،‬‬ ‫یک کارگزاری بورس معتبر رتبه الف حسابداری و مالی‬ ‫کارشناس فروش خانم‬ ‫الزاما کارشناسی رشته‬ ‫اقتصاد‪ ،‬مدیریت‪،‬‬ ‫حسابداری و مالی‬ ‫فردوسی‬ ‫جردن‬ ‫جردن‬ ‫جنسیت‬ ‫شرایط‬ ‫در محیطی سالم و تایید شده‪ -‬ساعت کاری ‪ 17:30‬الی‬ ‫‪ -22:30‬یک روز در هفته تعطیل بین روزهای شنبه تا‬ ‫چهارشنبه‪ -‬بعد از سه ماه بیمه‪ -‬حقوق توافقی‪ -‬تیپ رسمی‬ ‫بیان خوب و بدون لهجه‪ -‬جوان‬ ‫‪27‬‬ ‫اقا‬ ‫خانم و اقا‬ ‫خانم‬ ‫خانم‬ ‫خانم‬ ‫‪28‬‬ ‫سرپرست پشتیبانی‬ ‫کاردانی یا کارشناسی‬ ‫قلهک‬ ‫اقا‬ ‫جوان‪ -‬ساعت کاری ‪ 10:00‬الی ‪ -22:00‬حقوق توافقی‬ ‫بعد از سه ماه بیمه‬ ‫‪29‬‬ ‫انباردار‬ ‫کاردانی یا کارشناسی‬ ‫قلهک‬ ‫اقا‬ ‫سن حداکثر تا ‪ 40‬سال‪ 2 -‬الی ‪ 3‬سال سابقه کار در زمینه‬ ‫انبارداری مکانیزه‪ -‬مسلط به کامپیوتر و نرم افزارهای مرتبط‬ ‫اشنا به افیس‪ -‬الزاما متولدین ‪ 68‬به بعد‪ -‬از روز اول بیمه ‪،‬‬ ‫بیمه تکمیلی‪ ،‬صبحانه و ناهار‪ -‬حقوق وزارت کاری‪ -‬ساعت‬ ‫کاری ‪ 8‬الی ‪ 17‬و ‪5‬شنبه ها تعطیل در صورت کار‪ ،‬اضافه کاری‬ ‫روز تعطیل محاسبه میشود‪ .‬مجرد‪ -‬روابط عمومی خوب‬ ‫توانایی پذیرش و ارتباط با مشتری‪-‬برای ضمانت نیاز به چک‬ ‫یا سفته باضامن معتبر است که فیش حقوقی داشته باشند‪.‬‬ ‫ترجیحا با سابقه کار فروش‪ -‬معرفی دوره های اموزشی شرکت‬ ‫به مشتریان حضوری‪ -‬اشنا به افیس‪ -‬الزاما متولدین ‪ 68‬به‬ ‫بعد‪ -‬از روز اول بیمه ‪ ،‬بیمه تکمیلی‪ ،‬صبحانه و ناهار‬ ‫حقوق وزارت کاری‪ -‬ساعت کاری ‪ 8‬الی ‪ 17‬و ‪5‬شنبه ها تعطیل‬ ‫در صورت کار‪ ،‬اضافه کاری روز تعطیل محاسبه میشود‪ .‬مجرد‪-‬‬ ‫روابط عمومی خوب‪ -‬برای ضمانت نیاز به چک یا سفته باضامن‬ ‫معتبر است که فیش حقوقی داشته باشند‬ ‫‪20‬‬ ‫کارشناس فروش‬ ‫‪---‬‬ ‫جاده مخصوص‬ ‫‪21‬‬ ‫نیروی حراست کارخانه‬ ‫‪---‬‬ ‫احمد اباد‬ ‫مستوفی‬ ‫اقا‬ ‫ناهار و شام دارد‪ -‬قد بلند و اندام ورزیده‪ 12-‬به ‪24‬‬ ‫‪22‬‬ ‫مسئول دفتر مدیر عامل‬ ‫کارشناسی به باال‬ ‫نارنجستان –‬ ‫فرمانیه‬ ‫خانم‬ ‫مسلط به زبان انگلیسی و کامپیوتر‪ -‬حقوق توافقی‬ ‫بیمه از روز اول‬ ‫حداقل فوق لیسانس‬ ‫جردن‬ ‫خانم‬ ‫تسلط کامل به زبان انگلیسی‪ -‬الزاما سابقه کار در شرکت‬ ‫ارایشی و بهداشتی و یا دارویی داشته باشند‪ .‬حقوقش ‪ 3‬الی‬ ‫‪ -3500‬بیمه از روز اول‪ -‬بیمه تکمیلی‪5 -‬شنبه هاتعطیل‬ ‫کارشناسی مدیریت‬ ‫بازرگانی یا کارشناسی‬ ‫مترجمی زبان انگلیسی‬ ‫ونک‬ ‫اقا‬ ‫مسلط به امور بانکی بازرگانی خارجی از جمله‪:‬برات – اعتبارات‬ ‫اسنادی – حواله‪ -‬اشنایی با امور ثبت سفارش‪ -‬اشنایی با‬ ‫زبان انگلیسی (درک مطلب و نوشتن)‪ -‬حداقل ‪ 2‬سال سابقه‬ ‫کار مفید و مرتبط‪-‬بیمه از روز اول‪ -‬حقوق توافقی‬ ‫‪24‬‬ ‫قلهک‬ ‫خانم و اقا‬ ‫ساعت کاری‪ 9:30‬الی ‪ -21‬انجام امور اداری‪ ،‬اجرایی و یدی‬ ‫حقوق توافقی‪ -‬درماه یکبار بازرسی فروشگاه ها و چک کردن‬ ‫امار انبار فروشگاه ها‪-‬جوان‪ -‬ظاهر و بیان مناسب‬ ‫اقا‬ ‫کارمند بازرگانی خارجی در یک‬ ‫کمپانی معتبر‬ ‫کارشناس تبلیغات‬ ‫کارشناسی و باالتر‬ ‫تبلیغات ‪ ،‬روابط عمومی‪،‬‬ ‫علوم ارتباطات و‬ ‫بازاریابی‬ ‫روابط عموی باال و فن بیان قوی و قدرت مذاکره موثر‪-‬‬ ‫مسلط به شیوه تبلیغات موثر ‪ ،‬و تسلط بهمباحث برندینگ‬ ‫و مارکتینگ ‪ 3 -‬سال سابقه کار مرتبط ‪ -‬مسلط به کامپیوتر و‬ ‫نرم افزارهای مرتبط‬ ‫سن حداکثر تا ‪ 40‬سال – ‪ 2‬الی ‪ 3‬سال سابقه کار در زمینه‬ ‫امور پشتیبانی‪ ،‬تدارکات ‪ ،‬خرید ‪ ،‬نقلیه و تاسیسات ‪ -‬مسلط‬ ‫به کامپیوتر و نرم افزارهای مرتبط‬ ‫ساعت کاری ‪ 7‬الی ‪ -16‬کار به صورت پروژه ای به مدت ‪2‬‬ ‫ماه‪ -‬با توجه به توانمندی قابلیت تمدید ادامه همکاری وجود‬ ‫دارد‪ -‬حقوق به ازای هر ماه ‪ -1500‬روابط عمومی و بیان‬ ‫خوب‪ -‬شرح کار‪ :‬معرفی نرم افزار به راننده های کامیون ایساکو‬ ‫داشتن گوشی با سیستم عامل اندروید و یا ‪ IOS‬الزامی است‪.‬‬ ‫کارشناس تولید محتوا در یک شرکت‬ ‫‪23‬‬ ‫معتبر ارایشی‪ ،‬بهداشتی و داروئی‬ ‫ردیف‬ ‫عنوان شغلی‬ ‫مدرک تحصیلی‬ ‫محل کار‬ ‫جنسیت‬ ‫شرایط‬ ‫‪25‬‬ ‫راننده مینی بوس‬ ‫‪---‬‬ ‫ونک‬ ‫اقا‬ ‫سن حداکثر تا ‪ 40‬سال‪ -‬با ظاهر و پوشش مناسب و ضامن‬ ‫معتبر‪ -‬نداشتن سوء سابقه ومحکومیت کیفری و عدم اعتیاد‬ ‫به مواد مخدر‪ -‬با گواهینامه‪ -‬کارت پایان خدمت یا معافیت‪-‬‬ ‫‪ 2‬الی ‪3‬سال سابقه کار مرتبط‬ ‫‪26‬‬ ‫مسئول روابط عمومی‬ ‫کارشناسی و باالتر روابط ‬ ‫عمومی ‪،‬علوم ارتباطات‬ ‫قلهک‬ ‫خانم و اقا‬ ‫تسلط درمهارت های ارتباط جمعی‪،‬مباحث نوین روابط‬ ‫عمومی‪،‬اصول مذاکره و تولید محتوا‪ 3 -‬سال سابقه کار‬ ‫مرتبط‪ -‬مسلط به کامپیوتر و نرم افزارهای مرتبط‬ ‫‪30‬‬ ‫راننده مینی بوس‬ ‫‪---‬‬ ‫‪31‬‬ ‫برنامه نویس ارشد‬ ‫رشته مرتبط‬ ‫‪32‬‬ ‫کارشناس خدمات پس از فروش‬ ‫نرم افزار‬ ‫رشته مرتبط‬ ‫مدرک حسابداری یا‬ ‫‪ 33‬کارشناس اموزش و استقرار نرم افزار‬ ‫نرم افزار‬ ‫‪ 34‬پیک و تحصیلدار در موسسه خیریه‬ ‫‪35‬‬ ‫‪36‬‬ ‫‪37‬‬ ‫‪38‬‬ ‫‪---‬‬ ‫ترجیحا رشته مرتبط با‬ ‫کارمند تبلیغات و بازاریابی در یک‬ ‫تبلیغات و بازاریابی و‬ ‫مرکز فرهنگی‬ ‫یا الهیات‬ ‫حسابدار در یک کارگزاری بورس‬ ‫معتبر‬ ‫منشی در دفتر مهندسی‬ ‫کارشناسی حسابداری‬ ‫دیپلم به باال‬ ‫قلهک‬ ‫مطهری‬ ‫اقا‬ ‫سن حداکثر تا ‪ 40‬سال‪ -‬با ظاهر و پوشش مناسب و ضامن‬ ‫معتبر‪ -‬نداشتن سوء سابقه ومحکومیت کیفری و عدم اعتیاد‬ ‫به مواد مخدر‪ -‬با گواهینامه‪ -‬کارت پایان خدمت یا معافیت‪-‬‬ ‫‪ 2‬الی ‪ 3‬سال سابقه کار مرتبط‬ ‫خانم و اقا‬ ‫مسلط به ‪ Net،C#، jQuery، ASP.Net.‬و ‪MVC‬‬ ‫مطهری‬ ‫اقا‬ ‫اشنایی کامل به ‪ -SQL‬ترجیحا اشنا با سیستم های مالی و‬ ‫توانایی انجام کار گروهی‬ ‫مطهری‬ ‫خانم و اقا‬ ‫قادر به اعزام ماموریت ‪ -‬دارای سابقه کاری مرتبط‬ ‫متقاضیان دارای دانش ‪ SQL‬در اولویت می باشند‪.‬‬ ‫دولت – قلهک‬ ‫انقالب‬ ‫جردن‬ ‫فاطمی‬ ‫کارشناسی به باال رشته نارنجستان‪-‬‬ ‫حسابدار در یک شرکت صادراتی‬ ‫فرمانیه‬ ‫های مرتبط‬ ‫اقا‬ ‫جهت جمع اوری وجوهات خیرین‪ -‬سن حداکثر تا ‪ 40‬سال‪-‬‬ ‫داشتن موتور ‪ -‬گواهینامه‪ -‬کارت پایان خدمت الزامی است‪.‬‬ ‫داشتن ظاهر و پوشش مناسب‬ ‫نداشتنسوسابقهومحکومیت کیفریوعدماعتیادبهموادمخدر‬ ‫‪ 2‬الی‪ 3‬سالسابقه کارتحصیلدارییاپیکومسلطبهمناطق‬ ‫تهران‪-‬ساعت کار‪ 9‬الی‪- 17‬حقوق‪ 2200000:‬بهباال ‪+‬بیمه‬ ‫خانم‬ ‫محجبه‪ -‬حداکثر سن ‪ -۳۵‬حقوق وزارت کار‬ ‫ساعت کار ‪ ۸‬تا ‪ -۵‬شنبه تا پنج شنبه‪ -‬امکان بیمه در صورت‬ ‫موفقیت در دوره ازمایشی‪ -‬توانمند در تبلیغات و بازاریابی‬ ‫(مجازی ‪ -‬تحت وب و میدانی)‬ ‫اشنایی با راهکارهای افزایش فروش‪ -‬توانایی مذاکره و رایزنی‬ ‫با ادارات و موسسات‬ ‫نوع فعالیت‪ :‬برگزاری کالس های ارشد و دکتری رشته الهیات و ‪...‬‬ ‫اقا‬ ‫با ‪ 2‬الی ‪ 3‬سال سابقه کار ‪ -‬حداکثر ‪ 30‬سال‪ -‬از روز اول بیمه‬ ‫‪ ،‬بیمه تکمیلی‪ ،‬صبحانه و ناهار ‪ -‬حقوق توافقی‬ ‫خانم‬ ‫زمینه فعالیت شرکت ‪ :‬راهسازی‪ -‬با سابقه کار دفتری‪-‬تیپ‬ ‫اداری‪-‬مسلط به افیس و تایپ خوب الزامی است‪ .‬حقوق‬ ‫وزارت کاری اما اگر مهارتهای باالتری داشته باشند امکان‬ ‫افزایش حقوق هم هست ‪.‬بیمه از روز اول‪ -‬سفته بابت‬ ‫تضمین دریافت می شود‪ .‬حجم کاری باال‪ -‬ساعت کاری ‪8‬‬ ‫الی ‪ 16:30‬و ‪5‬شنبه ها تا ظهر‪ -‬بعضا اضافه کاری اجباری‬ ‫دارد تا ساعت ‪18‬‬ ‫با حداقل ‪ 3‬سال سابقه کار حسابداری‪ -‬حقوق توافقی حدود‬ ‫‪3‬میلیون‪ -‬تسلط کامل به همه امور حسابداری‪ -‬شنبه تا‬ ‫اقا و خانم‬ ‫چهارشنبه ‪ 8‬الی ‪ 16:30‬و ‪5‬شنبه تا ظهر‪ -‬بیمه از روز اول‬ ‫متقاضیان مشاغل فوق جهت ثبت نام با در دست داشتن مدارک ذیل به ادرس‪ :‬تهران‪ ،‬خیابان انقالب‪ ،‬بین پارک دانشجو و پل کالج‪ ،‬خیابان خارک‪ ،‬پالک ‪ 26‬مراجعه نمایند‪.‬‬ ‫مدارک الزم ‪ - 1:‬اصل و کپی شناسنامه ‪،‬کارت ملی و مدرک تحصیلی ‪ ،‬یک قطعه عکس‪ ،‬مدارک مهارتی وکارت پایان خدمت (برای اقایان)‬ ‫شنبه تا چهارشنبه از ساعت ‪ 8:00‬الی ‪ 15:30‬تلفن‪66 747 747 :‬‬ ‫ثبت نام در مرکز مشاوره شغلی و کاریابی بازارکار راهی مطمئن برای استخدام‬ ‫در شرکت ها و دستگاه های معتبر‬ ‫اخرین فرصت های شغلی بازارکار را از پیام رسان سروش و سایت بازارکار دنبال کنید‪:‬‬ ‫‪@bazarekar_karyabi‬‬ ‫‪www.bazarekar.ir‬‬ ‫تذکر‪ :‬برای عضو شدن الزم است نرم افزار تلگرام به روز رسانی شود‪.‬‬ ‫مهارت‬ ‫شنبه ‪ 24‬فروردین ‪ 7 -1398‬شعبان ‪ 13 -1440‬اوریل ‪ - 2019‬سال نوزدهم ‪ -‬شماره ‪1147‬‬ ‫‪8‬‬ ‫ویژه اطالع رسانی اشتغال‬ ‫‪www.bazarekar.ir‬‬ ‫اهمیــت حرفــه دکوراســیون ‪ ،‬طراحــی داخلی و خارجی‬ ‫به صورت سـه بعدی با نرم افزار ‪Google Sketch Up‬‬ ‫طراح ــی س ــه بع ــدی ام ــروزه در بس ــیاری از ام ــور دارای‬ ‫کار ب ــرد م ــی باش ــد‪ .‬در بس ــیاری از مش ــاغل‪ ،‬از ای ــن فن ــاوری‬ ‫جهــت دســتیابی بهتــر بــه اهــداف و نتایــج اســتفاده مــی شــود کــه‬ ‫تاثی ــر ان بس ــیار ب ــاال و غیرقاب ــل ان ــکار م ــی باش ــد‪ .‬انتخ ــاب‬ ‫بهتر ی ــن ن ــرم اف ــزار بس ــتگی ب ــه عوام ــل بس ــیاری از قبی ــل‬ ‫هزین ــه‪ ،‬س ــازگاری ب ــا برنام ــه ه ــای دیگ ــر و می ــزان زم ــان م ــورد‬ ‫نظــر جهــت انجــام فراینــد رســم مــی باشــد‪ .‬اســکچاپ برنامــه ای‬ ‫ســاده‪ ،‬ســبک و در عیــن حــال کار بــردی اســت و طراحــی هــای‬ ‫معم ــاری و نقش ــه کش ــی س ــاختمانی از جمل ــه م ــواردی‬ ‫اس ــت ک ــه از ای ــن فن ــاوری اس ــتفاده م ــی ش ــود ‪.‬‬ ‫شر ح شغل‬ ‫دکوراس ــیون‪ ،‬طراح ــی داخل ــی و خارج ــی ب ــه ص ــورت س ــه‬ ‫بعــدی بــا نــرم افــزار ‪ Google Sketch Up‬در ح ـــوزه مـ ـعـ ـــماری‬ ‫مـ ـ ــی بـ ـ ــاشد و کـ ــارهـ ــای ـ ـ ــی از ق ـب ـ ـی ـ ــل ن ـ ـص ـ ــب ن ـ ــرم افـ ـ ــزار‬ ‫‪ Google Sketch Up‬و بررس ــی محی ــط ن ــرم اف ــزار‪ ،‬ترس ــیم‬ ‫اجس ــام ب ــا ‪ ، Google Sketch Up‬بکارگی ــری اب ــزار ان ــدازه‬ ‫گی ــری‪ ،‬نوش ــتن مت ــن در صفح ــه ترس ــیم‪ ،‬مدیر ی ــت الیه ه ــا‪،‬‬ ‫ایج ــاد س ــایه درمحی ــط ن ــرم اف ــزار‪ ،‬کار ب ــا دوربی ــن در محی ــط‬ ‫ن ــرم اف ــزار‪ ،‬اختص ــاص دادن مصال ــح ب ــه اجس ــام‪ ،‬بررس ــی‬ ‫پنج ــره ‪ Component‬بررس ــی دس ــتورات ‪ ، Style‬س ــاخت‬ ‫توپوگرافــی‪ ،‬ســاخت اجــزای پو یــا و انیمیشــن را در بــر می گیــرد‪.‬‬ ‫ای ــن شایس ــتگی ب ــا مش ــاغل وابس ــته ب ــه س ــاختمان از قبی ــل‬ ‫معم ــاری‪ ،‬مرم ــت س ــاختمان و نقش ــه ب ــردای در ارتب ــاط‬ ‫اس ــت‪.‬‬ ‫نام دوره اموزش‪:‬‬ ‫دکوراس ــیون ‪ ،‬طراح ــی داخل ــی و خارج ــی به ص ــورت‬ ‫سـ ـه بعدی ب ــا ن ــرم اف ــزار ‪Google Sketch Up‬‬ ‫کد ملی اموزش شــغل‪343230300020091 :‬‬ ‫طول دوره اموزش‪:‬‬ ‫ب ــا توج ــه ب ــه می ــزان س ــاعات برگ ــزاری دوره در هفت ــه ‪،‬‬ ‫ط ــول دوره ح ــدود ی ــک م ــاه م ــی باش ــد( ‪ 22‬س ــاعت ام ــوزش‬ ‫نظ ــری و ‪ 77‬س ــاعت ام ــوزش عمل ــی و در مجم ــوع ‪99‬‬ ‫س ــاعت)‪.‬‬ ‫شــرایط الزم جهت شــرکت در دوره‬ ‫‪ -1‬دارا بــودن تحصیــالت کاردانــی عمران و یــا کاردانی معماری‬ ‫اشنایی با‬ ‫فرصت های اموزشی شغل‬ ‫دکوراسیون‪،‬طراحی داخلی و خارجی به صورت سه بعدی‬ ‫با نرم افزار ‪Google Sketch Up‬‬ ‫همان گونه که در شماره قبل بازار کار در زمینه معرفی دوره های مهارتی سازمان‬ ‫اموزش فنی و حرفه ای کشور اشاره شد‪ ،‬این سازمان بنا بر ماموریت اصلی خود و با هدف تامین‬ ‫و تربیت نیروی کار ماهر و نیمه ماهر مورد نیاز بخش های مختلف صنعت‪ ،‬کشاورزی و خدمات‬ ‫و ارتقای فرهنگ مهارت های فنی جامعه‪ ،‬اقدام به برگزاری دوره اموزشی در دو بخش دولتی و‬ ‫غیردولتی می نماید ( صنایع خودرو‪ ،‬الکترونیک‪ ،‬برق ‪ ،‬جوشکاری و بازرسی جوش‪ ،‬تاسیسات‪،‬‬ ‫امور زراعی ‪ ،‬صنایع غذایی و‪.)....‬اموزشهای بخش دولتی در مراکز اموزشی سراسر کشور‬ ‫بصورت رایگان انجام می شود‪ .‬کاراموزان پس از گذراندن دوره اموزشی و قبولی نهایی در ازمون‬ ‫‪ -2‬دارا بودن ســالمت کامل جســمی و روانی‬ ‫‪ -3‬داش ــتن حداق ــل س ــن ‪15‬س ــال تم ــام ( ب ــه اس ــتناد‬ ‫تبص ــره ‪ 2‬م ــاده ‪ 18‬ائی ــن نام ــه نح ــوه ی تش ــکیل و اداره‬ ‫طراحی ســه بعدی‬ ‫امروزه در بســیاری‬ ‫از امــور دارای کاربرد‬ ‫می باشــد‪ .‬در بســیاری از‬ ‫مشــاغل‪ ،‬از این فناوری‬ ‫جهت دســتیابی بهتر‬ ‫بــه اهــداف و نتایج‬ ‫اســتفاده می شود‬ ‫اموزش ــگاه های فن ــی و حرف ــه ای ازاد پذی ــرش کارام ــوزان‬ ‫گ ــروه س ــنی ‪ 12 -15‬س ــال ‪ ،‬من ــوط ب ــه ارائ ــه اج ــازه ی کتب ــی‬ ‫ول ــی و ی ــا قی ــم قانون ــی کارام ــوز اس ــت)‪.‬‬ ‫مهمتریــن ملزومــات این حرفه‬ ‫رایانهباتمامتجهیزات‪،‬میز‪ ٬‬صندلی‪ ٬‬چاپگررنگیو‪.....‬‬ ‫جـــای تجربـــه شـــغلی (ســـوابق کار)‪ ،‬در طـــرح هـــای طبقـــه‬ ‫بنـــدی مشـــاغل کارگاه هـــای مشـــمول قانـــون کار ‪.‬‬ ‫کارجویـــان مـــی تواننـــد جهـــت اشـــنایی بیشـــتر بـــا دوره‬ ‫هـــای اموزشـــی ســـازمان امـــوزش فنـــی و حرفـــه ای کشـــور‬ ‫و ثبـــت نـــام در ایـــن دوره هـــا بـــه ادرس پورتـــال ســـازمان‪:‬‬ ‫‪ http://www.portaltvto.com‬و ادرس ســـایت ســـازمان‬ ‫‪ http://www.irantvto.ir‬مراجعـــه نماینـــد‪.‬‬ ‫ش ــایان ذک ــر اس ــت ک ــه ای ــن مطل ــب ب ــا هم ــکاری خان ــم‬ ‫س ــیما قائم ــی مرب ــی محت ــرم مرک ــز ام ــوزش فن ــی و حرف ــه ای‬ ‫ش ــماره س ــه اس ــتان زنج ــان تهی ــه ش ــده اس ــت‪.‬‬ ‫کتبی و عملی موفق به اخذ گواهی نامه از سازمان اموزش فنی و حرفه ای کشور خواهند شد‪.‬‬ ‫اهمیت اموزش های اشاره شده سبب شد تا نشریه بازار کار با همکاری سازمان‬ ‫اموزش فنی و حرفه ای کشور به معرفی خدمات اموزشی و دوره های اموزشی‬ ‫این سازمان بپردازد‪.‬‬ ‫حرف ــه اموزش ــی ک ــه در ای ــن هفت ــه ب ــه معرف ــی ان خواهی ــم پرداخ ــت ‪،‬‬ ‫دکوراس ــیون ‪ ،‬طراح ــی داخل ــی و خارج ــی ب ـه ص ــورت س ـه بعدی ب ــا ن ــرم اف ــزار‬ ‫‪ Google Sketch Up‬اس ــت‪.‬‬ ‫مســیر ارتقــاء و تکمیل مهارت‬ ‫کارامــوزان پــس از طــی دوره اموزشــی فــوق ‪ ،‬در صــورت تمایــل‬ ‫جه ــت ارتق ــای مه ــارت ه ــای تخصص ــی خ ــود‪ ،‬م ــی توانن ــد‬ ‫دردوره ه ــای اموزش ــی مرتب ــط ش ــرکت نماین ــد و ی ــا بص ــورت‬ ‫اس ــتاد ش ــا گردی در بخ ــش خصوص ــی‪ ،‬تجربی ــات بیش ــتری‬ ‫را فراگیرن ــد‪.‬‬ ‫بهــره منــد گردنــد‪ .‬از جملــه ایــن مزایــا ‪ :‬ضوابــط‬ ‫جایگزینــی و احتســاب دوره هــای امــوزش فنــی‬ ‫و حرفــه ای بــه‬ ‫وضعیــت کنونی ‪ ،‬اینده شــغلی‬ ‫و مزایای اشــتغال این حرفه‬ ‫مه ــارت اموخت ــگان پ ــس از اخ ــذ گواهینام ــه‬ ‫مه ــارت‪ ،‬درص ــورت فراگی ــری نرم اف ــزار ‪Autocad‬‬ ‫و مه ــارت نقشـ ـه خوانی پ ــالن معم ــاری و ‪، ...‬‬ ‫م ــی توانن ــد بص ــورت خ ــود اش ــتغالی ب ــا ‪ ۶‬ت ــا‬ ‫‪ ۷‬س ــاعت فعالی ــت روزان ــه‪ ،‬ماهیان ــه بی ــن ‪ ۲‬ت ــا‬ ‫‪ 4‬میلی ــون توم ــان درام ــد داش ــته باش ــند و ی ــا در‬ ‫دفات ــر فن ــی و مهندس ــی مش ــغول ب ــه کار ش ــوند‪.‬‬ ‫مزایــای گواهینامه‬ ‫ســازمان اموزش فنی و حرفه ای کشــور‬ ‫گواهینام ــهمه ــارتس ــازمانام ــوزش فن ــیو حرف ــه ای‬ ‫کش ــور دارای ک ــد اس ــتاندارد بی ــن الملل ــی مش ــاغل‬ ‫(‪ )ISCO-2008‬م ــی باش ــد ک ــه دارن ــدگان ان ب ــا اح ــراز‬ ‫صالحی ــت ش ــغلی م ــی توانن ــد از مزای ــای قانون ــی مختلف ــی‬ ‫متقاضیان می توانند برای خرید کتاب های مورد نیاز خود از طریق سایت ‪shop.bazarekar.ir‬‬ ‫و یا در تهران به ادرس نشریه مراجعه و یا از طریق تلفن ‪( 66747747‬داخلی‪ )101‬اقدام نمایند‪.‬‬ ‫حقوقی‬ ‫شنبه ‪ 24‬فروردین ‪ 7 -1398‬شعبان ‪ 13 -1440‬اوریل ‪ - 2019‬سال نوزدهم ‪ -‬شماره ‪1147‬‬ ‫‪9‬‬ ‫ویژه اطالع رسانی اشتغال‬ ‫‪www.bazarekar.ir‬‬ ‫تهیه طرح جامع پذیرش و اموزش وکالت‬ ‫با شعار عوام فریبانه اشتغال زایی‬ ‫دکت ــر عیس ــی امین ــی رئی ــس کان ــون وکالی دادگس ــتری مرک ــز‬ ‫در گفت وگ ــو ب ــا تحریر ی ــه س ــایت کان ــون وکالی دادگس ــتری‬ ‫مرک ــز ب ــا اش ــاره ب ــه اقدام ــات انجام ش ــده از س ــوى کانون ه ــاى‬ ‫وکالى دادگـ ـسـ ـتـ ـ ــرى و اسـ ـکـ ـ ــودا راج ــع بـ ـ ــه طـ ـ ــرح م ــوس ـ ـ ـ ــوم‬ ‫بـ ـــه «جامــع پذیــرش و امــوزش وکالــت» و اقدامــات کانــون مرکــز‬ ‫مطال ــب ذی ــل را بی ــان کردن ــد‪:‬‬ ‫ـت کانـون وکال در انتخابـات ریاسـت‬ ‫ـت دخال ِ‬ ‫بـه بهانـه نادرس ِ‬ ‫پوپولیستی‬ ‫شعار عوام فریبانه‬ ‫و‬ ‫اینده‬ ‫انتخابات‬ ‫بر‬ ‫جمهورىو بانگاه‬ ‫ِ‬ ‫اشـتغال زایی‪ ،‬طرحـی بـه دسـت افـراد نزدیـک بـه یک طیـف دیگر‬ ‫انتخابـات تهی هشـده اسـت‪ .‬اینـان کـه خود نیـز در ازمـون وکالت و‬ ‫ورود بـه حرفـه وکالـت از طریـق قانونـی نـاکام بوده انـد‪ ،‬از حمایـت‬ ‫شهـاى مجلـس‪ ،‬برخـی از مدیـران‬ ‫افـراد معـدودى در مرکـز پژوه ‬ ‫یـک برنامـه پربیننـده تلویزیونـی و تعـدادى از نماینـدگان مجلـس‬ ‫کـه همگـی ارتبـاط سـازمانی نیـز بـا یکدیگـر دارنـد‪ ،‬برخـوردار‬ ‫بوده انـد‪( .‬ایـن مـوارد بـه مراجـع محترم قضایـی‪ ،‬نظارتی و تقنینی‬ ‫ً‬ ‫نیـز اعلام شـد کـه قطعـا تاثیرگـذار خواهـد بـود‪ ).‬درحالی کـه ایـن‬ ‫حشـده و بـا‬ ‫طـرح در کمیسـیون قضایـی و حقوقـی مجلـس مطر ‬ ‫حضور نمایندگان کانون ها در حال رسـیدگی اسـت‪ ،‬همان عده‬ ‫قلیل بر ان شـدند تا به موازات رسـیدگی در کمیسـیون‪ ،‬طرح مزبور‬ ‫را در صحـن مجلـس مطـرح نماینـد کـه بـا توجـه به اطالع رسـانی و‬ ‫مذا کـرات‪ ،‬تاکنـون نـاکام بوده انـد‪.‬‬ ‫«پذیرش شناور» و بدون ظرفیت‬ ‫مشکالت‬ ‫ِ‬ ‫صرف نظـر از اینکـه بـر پایـه ایـن طـرح درحالی کـه ازمـون توسـط‬ ‫ـرش شـناور» و‬ ‫کانون هـای وکال برگـزار نمی شـود‪ ،‬ملا ک «پذی ِ‬ ‫بـدون ظرفیـت و بـا میانگیـن معـدل بیـن رتبه هـای مختلـف‬ ‫(بـا هـر نمـره ای) می باشـد‪ ،‬کافـی اسـت چنـد نکتـه را یـاداوری‬ ‫ً‬ ‫کنیـم‪ :‬اوال‪ ،‬ا گـر سـال ‪ ۱۳۹۶‬ایـن طـرح در ازمـون کانـون وکال و‬ ‫مرکـز مشـاوران اجـرا می شـد‪ ،‬در همـان سـال بسـیار بیشـتر از ‪۲۰‬‬ ‫هـزار نفـر بـا معـدل کمتـر از شـش از بیسـت پذیرفتـه می شـدند‪.‬‬ ‫جالـب ایـن اسـت کـه در ایـن طـرح «پذیـرش بـدون دانـش و‬ ‫امـوزش»‪ ،‬اثـاری از امـوزش‪ ،‬چگونگـی امـکان امـوزش ایـن تعداد‬ ‫در دفاتـر وکالـت و دادگسـتری‪ ،‬نحـوه نظـارت بـر انهـا و هزینه هـا‬ ‫ً‬ ‫دیـده نمی شـود‪ .‬ثانیـا‪ ،‬سـه گـروه بـدون ازمـون نیـز بـه ایـن طـرح‬ ‫اضافـه شـدند کـه منطبـق بـا میـل و وضعیـت برخـی از طراحـان‬ ‫طـرح اسـت و ایـن مهـم نشـان می دهـد کـه ایـن چنـد نفـر نسـبت‬ ‫بـه موفقیـت در ازمـون و عبـور از ایـن ازمـون فراگیـر نیـز ناامیـد‬ ‫هسـتند‪ :‬دسـته اول‪ ،‬دارنـدگان مـدرک دکتـری و دسـته دوم‪،‬‬ ‫دارندگان مدرک کارشناسـی حقوق به شـرطی که ‪ ۱۰‬سـال سابقه ‬ ‫کارشناسـی حقـوق داشـته باشـند‪ ،‬کـه ایـن دو بخـش می توانـد‬ ‫کارمنـدان مرکـز پژوهش هـا یـا مجلـس و برخـی از طراحـان را‬ ‫نیـز در بـر بگیـرد‪ .‬اعضـای هیئـت علمـی‪ ،‬دسـته جدیـد دیگـری‬ ‫اسـت کـه بـدون ازمـون می تواننـد وارد حرفـه وکالـت شـوند‪.‬‬ ‫درواقـع توخالـی کـردن جوهـر نهـاد وکالـت و ایجـاد بی نظمـی در‬ ‫نهـاد و دادگسـتری نتیجـه طبیعـی و مدنظـر ایـن طـرح اسـت‪.‬‬ ‫ثالثـا بـا پیش بینـی مـوادی راجـع بـه الزامـی شـدن وکالـت‪ ،‬بـه‬ ‫دنبـال توجیـه ایـن افزایـش بی حدوحصـر خـود شـدند کـه نه تنهـا‬ ‫دولـت قـادر بـه تامیـن بودجـه کالن لـوازم اجـرای ایـن الـزام‬ ‫نیسـت بلکـه جـز در مـوارد معـدودی از دعـاوی ‪ -‬بنـا بـه تجربـه‬ ‫رئیس کانون وکالی مرکز در دیدار با رئیس مجلس از دغدغه های جامعه وکالت سخن گفت‬ ‫طرح جامع پذیرش و اموزش وکالت‬ ‫با شعار عوام فریبانه اشتغال زایی تهیه شده است‬ ‫پس ازانکه در اخرین روزهای سال گذشته ‪ 25‬کانون وکالی دادگستری در استان ها و‬ ‫اتحادیه سراسری کانون های وکالی دادگستری ایران (اسکودا) در نامه ای به رئیس قوه مقننه‬ ‫و قضائیه با ابراز نگرانی از فرایند طرح و تصویب «حذف ظرفیت از ازمون وکالت» در مجلس‬ ‫شورای اسالمی‪ ،‬خواستار مشارکت نمایندگان کانون های وکال درروند بررسی این طرح شدند؛‬ ‫رئیس و نواب رئیس کانون وکالى دادگسترى مرکز نیز یکشنبه ‪ 26‬اسفندماه گذشته در دیدار‬ ‫و بـر اسـاس سـابقه قانون گـذاری ‪ -‬ایـن الزامـی شـدن مـورد تائیـد‬ ‫شـورای نگهبـان قـرار نمی گیـرد‪.‬‬ ‫در طرح «پذیرش بدون‬ ‫دانش و اموزش»‪ ،‬اثاری‬ ‫از اموزش‪ ،‬چگونگی امکان‬ ‫اموزش این تعداد در دفاتر وکالت‬ ‫و دادگستری‪ ،‬نحوه نظارت بر انها‬ ‫و هزینه ها دیده نمی شود‬ ‫تمهیدات پیش بینی شده جامعه وکالت‬ ‫حـال تمهیـدات پیش بینی شـده و اقدامـات انجام شـده ‬ ‫جامعـه وکالـت بـه شـرح ذیـل بـه اسـتحضار می رسـد‪:‬‬ ‫ُ‬ ‫ـال ‪ ۱۳۹۷‬در‬ ‫ـتی س ِ‬ ‫‪ -۱‬باوجـود ایجـاد فضـای پرغبار و پوپولیس ِ‬ ‫ایـن موضـوع و تمـام فشـارهای نامتعـارف حا کـم بـر ان‪ ،‬طـرح در‬ ‫ً‬ ‫سـال ‪ ۹۷‬اعلام وصـول رسـمی نشـد و طبعـا در سـال ‪ ۱۳۹۸‬بـا‬ ‫دقـت بیشـتر و درحالی کـه جامعـه وکالـت حسـاس شـده اسـت‪،‬‬ ‫بررسـی خواهـد شـد‪.‬‬ ‫‪ - ۲‬روس ــای کان ــون وکالی دادگس ــتری مرک ــز و اس ــکودا ب ــا‬ ‫شرکت بازرگانی‬ ‫حومه شهریار دعوت به همکاری می نماید ‪.‬‬ ‫در محدوده های اندیشه ‪ ،‬شهریار‪ ،‬مارلیک‪،‬‬ ‫مالرد‪ ،‬فردیس‬ ‫کارشناس فروش اقا‬ ‫(با حقوق و مزایای عالی)‬ ‫تعدادی کارگر ساده انبار با سابقه کار‬ ‫(محدوده سنی ‪ 20‬تا ‪ 30‬سال)‬ ‫تعدادی صندوقدار خانم‬ ‫(باتجربه کاری مرتبط محدوده سنی ‪ 30‬تا ‪ 35‬سال)‬ ‫نیروی خدمات و ابدارچی اقا‬ ‫(بین ‪ 20‬تا ‪ 30‬سال)‬ ‫برنامه نویس اقا‬ ‫مسلط به برنامه های ‪my sql - css - php‬‬ ‫خانم اشنا به امور اداری و حسابداری‬ ‫(مسلط به ورد و ا کسل محدوده سنی ‪ 30‬تا ‪ 35‬سال )‬ ‫اشپز اقا متاهل (شرایط سنی بین ‪ 40‬تا ‪ 45‬سال )‬ ‫‪hrmshfk@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت تولیدی ‪ -‬بازرگانی‬ ‫با ‪ 20‬سال سابقه تولید در زمینه کاالی برق‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت تجهیزات پزشکی‬ ‫شغل خاص‬ ‫از کارشناس یا مدیر فروش‬ ‫مجرب با سابقه مرتبط در زمینه فروش تاسیسات‬ ‫گرمایشی پکیج (شوفاژ دیواری)‬ ‫دعوت به همکاری می شود‬ ‫ارسال رزومه به ایمیل‬ ‫‪employment@nikan-co.com‬‬ ‫کارشناس فروش‬ ‫‪ 2‬نفر ‪ -‬حداقل ‪ 3‬سال سابقه‬ ‫‪info@ompg.ir‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫فوق دیپلم مکانیک مسلط به امور کارگاه هیدرولیک‬ ‫‪esfandanian@respinasayal.com‬‬ ‫کارشناس بازرگانی خانم‬ ‫‪ aria‬حقوق مناسب‪ ،‬پاداش‪ ،‬بیمه‬ ‫‪talent@ariaha.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت تولیدی بازرگانی‬ ‫در نظر دارد جهت تامین نیروی بازرگانی داخلی خود‬ ‫استخدام نماید‪ .‬متقاضیان واجد شرایط می توانند رزومه‬ ‫خود را به ادرس زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت تجهیز محیط در نظر دارد‬ ‫بمنظور تکمیل کادر مالی خود‬ ‫از حائزین شرایط دعوت به همکاری نماید‪.‬‬ ‫شرح شغل‬ ‫سابقه کار‬ ‫میزان تحصیالت‬ ‫کارشناس امور‬ ‫مالی‬ ‫‪ 5‬تا ‪ 10‬سال‬ ‫لیسانس‬ ‫سرپرست امور‬ ‫مالی‬ ‫‪ 5‬تا ‪ 10‬سال‬ ‫لیسانس یا باالتر‬ ‫‪info@tajhizmohit.co.ir‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫تکنسین مکانیک‬ ‫در زمینه تجهیزات دوار‬ ‫دیپلم یا فوق دیپلم با سابقه کار نیروگاهی نیازمندیم‬ ‫ارسال رزومه‬ ‫‪t.sadidgroup@yahoo.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکتی در محدوده مالرد‬ ‫در زمینه تجهیزات روشنایی (با سرویس ایاب و ذهاب)‬ ‫تکنسین مجرب کار با دستگاه مونتاژ قطعات‬ ‫‪smd(pick&place job@altonray.co‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫کارشناس اموزش‬ ‫با مدرک کارشناسی مدیریت‬ ‫تسلط بر فرایندهای اموزش نیازسنجی‪ ،‬برنامه ریزی‬ ‫‪ Tiso10015‬اشنا به فرایندهای جذب استخدام‬ ‫نگهداشت ‪ 4‬سال سابقه کار‬ ‫لطفا در قسمت موضوع ایمیل کد ‪ 14411‬ارسال شود‪.‬‬ ‫‪resume@irandelco.com‬‬ ‫‪job@xaniarco.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫سرپرست فروش‬ ‫حداقل ‪ 7‬سال سابقه مرتبط‬ ‫حضــور دو نماینــده مشــترک توافــق شــده کانــون مرکــز و اســکودا‬ ‫ـیون قضای ـ ِـی مجلـــس‬ ‫ـات هفتگ ـ ِـی کارگ ـ ِ‬ ‫در جلس ـ ِ‬ ‫ـروه کمیس ـ ِ‬ ‫حض ــور یافتن ــد‪ .‬پ ــس از اج ــاس اس ــکودا در تبری ــز و در جلس ــه‬ ‫ً‬ ‫بوش ــهر ب ــه دالیل ــی‪ ،‬مق ــرر ش ــد مدیر ی ــت بح ــث صرف ــا ب ــا حض ــور‬ ‫و تواف ــق مدی ــران نه ــاد وکال ــت ب ــه ش ــرح مذک ــور انج ــام ش ــود ک ــه‬ ‫حواش ــی ان در این ــده بیش ــتر اع ــان خواه ــد ش ــد‪.‬‬ ‫به طورکل ــی بای ــد ع ــرض کن ــم گالی ــه نماین ــدگان تواف ــق ش ــده‬ ‫صن ــف م ــا (جناب ــان دکت ــر مالک ــی و ثابت ق ــدم) از بی اطالع ــی‬ ‫راج ــع ب ــه طرح ه ــا و اقدام ــات در مجل ــس‪ ،‬رد ناگهان ــی ط ــرح‬ ‫اص ــاح بن ــد چ م ــاده ‪ 88‬قان ــون برنام ــه توس ــعه از ســـوى‬ ‫مجل ــس ک ــه باهم ــت نماین ــدگان مش ــترک کان ــون و اس ــکودا‪،‬‬ ‫امض ــای تع ــداد ز ی ــادی از نماین ــدگان مجل ــس جم ــع ش ــده ب ــود‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫محدوده شهر قدس‬ ‫با دکتر علی الریجانی رئیس مجلس شورای اسالمی دغدغه های جامعه وکالت را در خصوص‬ ‫طرح موسوم به «جامع پذیرش و اموزش وکالت» بیان کردند‪.‬‬ ‫در این دیدار دکتر عیسی امینی‪ ،‬رئیس کانون وکالی مرکز دغدغه های کانون وکالی‬ ‫دادگستری و مشکالت صنف را مطرح کرده و رئیس مجلس شورای اسالمی را از مطالبات‬ ‫صنف و حق دفاع مردم ا گاه ساخت‪.‬‬ ‫و بی اطـــاع مانـــدن کانون هـــا از طـــرح ان در صحـــن و ع ــدم‬ ‫اق ــدام (ف ــارغ از اینک ــه منج ــر ب ــه نتیج ــه می ش ــد و ی ــا خی ــر) و‬ ‫به طورکلـــی ایجـــاد بی نظمـــی در اقـــدام مشـــترک و حاشـــیه ها‬ ‫ب ــود‪ .‬ل ــذا کان ــون مرک ــز و اس ــکودا و س ــایر کانون ه ــا ی ــک تصمی ــم‬ ‫منس ــجم گرفتن ــد و مق ــرر ش ــد ب ــا حض ــور روس ــای کان ــون مرک ــز و‬ ‫ اس ــکودا و ای ــن دو نماین ــده پیگی ــری مس ــتمر ش ــود‪.‬‬ ‫‪ - ۳‬چندیـن جلسـه مسـتمر توسـط روسـای کانون هـای وکال‬ ‫تشـکیل شـد و بـا نماینـدگان مجلـس و به ویـژه امضاءکننـدگان‬ ‫ً‬ ‫طـرح مذاکـره گردیـد کـه متعاقبـا اطالع رسـانی خواهـد شـد‪.‬‬ ‫‪ - ۴‬ضمـن مذاکـره بـا هیئـت رئیسـه محتـرم مجلـس‪ ،‬بنـده بـا‬ ‫ـس‬ ‫حضـور نـواب محتـرم و سـایر همراهـان گرامـی‪،‬‬ ‫ِ‬ ‫خدمـت رئی ِ‬ ‫محتـرم مجلـس رسـیدیم و ایشـان را از جر یـان موضوعـات‬ ‫ِ‬ ‫ً‬ ‫جـارى و مسـتحدث در جامعـه حقوقـی کشـور خصوصـا وکالى‬ ‫دادگسـترى قـرار داده و از سـابقه تدویـن مقـررات وکالـت و‬ ‫دغدغه هـای صنـف مطلـع نموده ایـم‪.‬‬ ‫ً‬ ‫ایـن اقدامـات طبعـا بـا همـکاری جمعـی از اعضـای‬ ‫هیئت مدیـره و همـت کل مدیـران نهـاد صـورت می گیـرد‪.‬‬ ‫مذاکـره بـا نماینـدگان مجلـس ازجملـه فعالیت هـای مـا‪،‬‬ ‫کانون هـا و اسـکودا بـوده اسـت‪.‬‬ ‫ً‬ ‫‪ -۵‬از ابـان مـاه ‪ ،۱۳۹۷‬مـواد پیشـنهادی جامعـه وکالت رسـما‬ ‫کارگروه کمیسـیون شـد‪.‬‬ ‫تقدیـم‬ ‫ِ‬ ‫ِ‬ ‫ً‬ ‫‪ - ۶‬اخیـرا‪ ،‬فعـاالن صنفـی نامـه سرگشـاده ای در مخالفـت بـا‬ ‫طـرح مزبـور تهیه کرده انـد کـه توسـط چنـد هـزار نفـر امضاءشـده‬ ‫اسـت و همچنـان تعـداد امضاهـا در حـال افزایـش اسـت‪ .‬ایـن‬ ‫کوشـش در کنـار اقـدام مشـابه انجام شـده توسـط دیگـر عزیـزان‪،‬‬ ‫من جملـه یادداشـت های صنفـی جهـت ا گاهـی مـردم‪،‬‬ ‫ً‬ ‫همـکاران‪ ،‬مسـئولین کشـور و خصوصـا ایجـاد همبسـتگی در‬ ‫صنـف‪ ،‬بسـیار ارزشـمند اسـت‪.‬‬ ‫ً‬ ‫طبعـا اقدامـات دیگـری نیـز صورت گرفته اسـت کـه در اتیه به‬ ‫ان خواهیـم پرداخت‪.‬‬ ‫ّ‬ ‫موفقیـت مـا بـرای دفـاع از حقـوق مـردم و اسـتقالل‬ ‫بی شـک‪،‬‬ ‫کانـون وکال زمانـی محقـق می شـود کـه همچنـان و بیش ازپیـش‬ ‫مسـتظهر بـه همـت و حمایـت کامـل و بیشـتر صنـف باشـیم‪.‬‬ ‫انشـااهلل بـا تدبیـر و همـت‪ ،‬مدافـع ایـن حـق مـردم و اسـتقالل‬ ‫باقـی خواهیـم مانـد‪.‬‬ ‫***‬ ‫شـایان ذکر اسـت کـه طـرح جامـع پذیـرش و امـوزش وکالـت‬ ‫ازجملـه طرح هایـی اسـت کـه در کمیسـیون حقوقـی و قضایـی‬ ‫مجلـس شـورای اسلامی در حـال بررسـی بـوده و در صـورت‬ ‫تصویـب نهایـی ایـن طـرح بسـیاری از قوانیـن مربـوط بـه وکالـت‬ ‫اصلاح خواهـد شـد‪.‬‬ ‫در ص ــورت تصوی ــب نهای ــی ای ــن ط ــرح‪ ،‬از فارغ التحصی ــان‬ ‫رشـــته حقـــوق به عنـــوان وکیـــل یـــار در بخش هـــای مختل ــف‬ ‫اس ــتفاده خواه ــد ش ــد و اتحادی ــه کان ــون وکال موظ ــف می ش ــود‬ ‫کـــه هرســـال بـــا جـــذب تعـــداد بیشـــتری از فارغ التحصیـــان‪،‬‬ ‫زمینــه را بــرای کار وکالــت بــرای فارغ التحصیــان رشــته حقــوق‬ ‫فراه ــم کن ــد‪.‬‬ ‫البتـــه بـــه گفتـــه اعضـــای کمیســـیون حقوقـــی و قضای ــی‬ ‫مجلــس جزییــات ایــن طــرح هنــوز نیــاز بــه اصالحاتــی دارد کــه‬ ‫هم اکنــون در کارگــروه تخصصــی کمیســیون حقوقــی و قضایــی‬ ‫در مرحل ــه رس ــیدگی اس ــت‪.‬‬ ‫کارشناس حسابداری‬ ‫اشنا به امور اداری و نرم افزاری مالی‬ ‫جهت کاردر شرکت بیمه‬ ‫محدوده سعادت اباد‬ ‫‪Novincv96@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫حسابدار اقا (تمام وقت)‬ ‫با حداقل ‪ 5‬سال سابقه‬ ‫اشنا به امور حسابداری بازرگانی‬ ‫ارسال رزومه به نشانی‪:‬‬ ‫‪info@senobar-print.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت تولیدی فعال در زمینه صنعت خودرو‬ ‫جهت تکمیل کادر خود دعوت به همکاری می نماید‬ ‫مدیر مالی‬ ‫‪ 10‬سال سابقه مرتبط‬ ‫رئیس حسابداری صنعتی‬ ‫‪ 7‬سال سابقه مرتبط‬ ‫کارشناس حسابداری‬ ‫‪ 4‬سال سابقه مرتبط‬ ‫متقاضیان رزومه خود را به ادرس ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪niroo.estekhdam@yahoo.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫مدیر مالی‬ ‫با حداقل ‪ 5‬سال سابقه کار‬ ‫جهت شرکت وارداتی نیازمندیم ‪ ،‬سوابق کاری‬ ‫خود را به ادرس ایمیل زیر ارسال فرمایید‪.‬‬ ‫‪azar021@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫کارمند حسابداری‬ ‫دارای مدرک لیسانس و ‪ 3‬سال سابقه کار‬ ‫و اشنا به همکاران سیستم‬ ‫‪bsheikhi@jaboun.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت پیمانکاری صنعتی در غرب تهران‬ ‫کارشناس حسابداری‬ ‫با حداقل ‪ 5‬سال سابقه کار مفید‬ ‫در زمینه پیمانکاری اشنا به نرم افزار نوسا نیازمند است‪.‬‬ ‫عالقمندان می توانند مشخصات و سوابق خود‬ ‫را به ادرس ایمیل نمایند‪.‬‬ ‫‪resume88754@gmail.com‬‬ ‫اجتماعی‬ ‫شنبه ‪ 24‬فروردین ‪ 7 -1398‬شعبان ‪ 13 -1440‬اوریل ‪ - 2019‬سال نوزدهم ‪ -‬شماره ‪1147‬‬ ‫‪10‬‬ ‫ویژه اطالع رسانی اشتغال‬ ‫‪www.bazarekar.ir‬‬ ‫گزارش بازارکار از چالش ها و فرصت های سیل؛‬ ‫«سیل بیکاری» بیش از سیالب مردم مناطق سیل زده را تهدید می کند‬ ‫◄ واپسین روزهای سال ‪ 97‬زمانی که ایرانیان به رسم پیشینیان‪ ،‬خود را برای سال نو و ائیین‬ ‫های نوروز اماده می کردند ناگهان اسمان عزم باریدن گرفت و ابتدا مازندران و سپس گلستان و‬ ‫گرگان را در نوردید‪ .‬در حالی که همگان در شوک سیالب های مازندران و گرگان بودند شاید کمتر‬ ‫کسی تصور می کرد این سیل ها فراتر از یک یا چند استان را فرا بگیرد که ناگهان سیالب های‬ ‫ویرانگر همه توجه ها را به استان های غربی و جنوب غربی از جمله لرستان‪ ،‬ایالم‪ ،‬کرمانشاه‬ ‫معطوف کرد و اینک این سیالب های ویرا گر و خانمانسوز راهی استان زرخیز خوزستان شده و‬ ‫صدها شهر و روستا از جمله شهرهای اهواز‪ ،‬سوسنگرد‪ ،‬اندیمشک و ‪ ...‬را تهدید می نماید‪.‬‬ ‫سیالب های بی سابقه یکصد سال اخیر ایران در بسیاری از روستاها و شهرها عالوه بر خسارت‬ ‫اختصاص وا ‬ ‫م اشتغال جهت احیای‬ ‫مشاغل در استان های سیل زده‬ ‫مهندس پرویز فتاح رئیس کمیته‬ ‫امداد امام خمینی(ره) نیز از اختصاص‬ ‫وام بدون بهره به مشاغل مناطق سیل زده‬ ‫خبر داد و گفت‪ :‬به مدت یکسال تمام‬ ‫وام های خانوارهای تحت پوشش کمیته‬ ‫امداد استمهال شد و تا ‪ ۵۰‬میلیون تومان‬ ‫بالفاصله وام قرض الحسنه بدون بهره‬ ‫اشتغالپرداختمی شود‪.‬‬ ‫سیالب چه کرد؟!‬ ‫مروریبرانچهدر یکماه گذشتهدر استانهایسیل‬ ‫زده رخ داده حاکی از این است که بسیاری از کسب و‬ ‫کارهااز بینرفتهو صنوفو مشاغلدر بسیاریاز مناطق‬ ‫روستایی و شهری مثل پل دختر‪ ،‬معموالن‪ ،‬اق قالء و‬ ‫‪ ...‬به طور کامل از نابود شده است که حمایت جدی‬ ‫و موثر دستگاه های دولتی و بخش خصوصی اعم از‬ ‫ارائهدهندگانتسهیالتاشتغالو همچنینارائهبیمه‬ ‫بیکاریو ‪...‬راطلبمینماید‪.‬‬ ‫بیکاری سه تا پنج هزار کارگر در استان گلستان‬ ‫در همین راستاکریم یاوری‪ ،‬مدیرکل حمایت‬ ‫از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت تعاون‪،‬کار و رفاه اجتماعی‬ ‫در گفت وگویی درباه تعداد کارگران بیکار شده در سیل گلستان‬ ‫گفت‪ :‬به صورت حدودی بین ‪ 3‬تا ‪ 5‬هزار نفر از کارگران مشمول‬ ‫قانون کار و تامین اجتماعی تحت پوشش بیمه تحت تاثیر سیل‬ ‫گلستان شغل خود را به صورت موقت از دست داده اند که باید‬ ‫تحت پوشش بیمه بیکاری قرار گیرند‪.‬‬ ‫مدیرکل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت کار اظهار‬ ‫داشت‪ :‬بنگاه های اقتصادی که در اثر سیل دچار حادثه و خسارت‬ ‫شده اند برای بازسازی و راه اندازی مجدد توسط وزارتخانه های‬ ‫صادرکننده مجوز تاسیس و بهره برداری و از سوی دولت محترم‬ ‫مورد حمایت و اعطاء تسهیالت قرار خواهند گرفت‪.‬‬ ‫‪ 3000‬هزار کارگاه و ‪ 6‬هزار بیمه شده‬ ‫در لرستان دچار خسارت شده اند‬ ‫همچنین علی جهانی مدیر کل تامین اجتماعی لرستان با‬ ‫بیان اینکه حادثه سیل و اسیب کارگاهها در منابع و مصارف این‬ ‫اداره کل تاثیر گذار است‪ ،‬گفت‪ 2500 :‬تا ‪ 3000‬ک ــارگـاه و ‪ 6‬هزار بیمه‬ ‫شده از حادثه سیل در استان لرستان تحت تاثیر قرار گرفتند‪.‬‬ ‫دبیرخانه دائمی ستاد حمایت از‬ ‫اسیب دیدگان سیل در وزارت رفاه ایجاد شد‬ ‫در همین حال به دستور محمد شریعتمداری وزیر تعاون‪،‬‬ ‫کار و رفاه اجتماعی دبیرخانه دائمی ستاد حمایت از اسیب‬ ‫دیدگان سیل در این وزارتخانه ایجاد شد‪.‬‬ ‫شریعتمداریبااشارهبهفعالیتدبیرخانهدائمیستادحمایت‬ ‫از اسیب دیدگان سیل در وزارت تعاون‪ ،‬کار و رفاه اجتماعی‬ ‫برای رسیدگی به مشکالت سیل زدگان‪ ،‬اظهار داشت‪ :‬تمامی‬ ‫دستگاه های تابعه این وزارتخانه از هیچ اقدامی برای رفع مشکالت‬ ‫هموطنان دریغ نخواهند کرد و خدمات ما به مناطق سیل زده تا روز‬ ‫اخر عادی شدن شرایط کار و زندگی مردم تداوم خواهد داشت‪.‬‬ ‫های بسیار سنگین نه تنها زندگی و حیات مردم را هم به چالش کشیده است بلکه کسب و کار و اشتغال انها را به نابودی‬ ‫کشیده است‪.‬‬ ‫سیل در بسیاری از استان ها مزارع و باغات و محالت کسب و کار را نابود و جان دام های سبک و سنگین بسیاری را‬ ‫گرفته که یاداور بیان شیرین ابوالفضل بیهقی تاریخ نگار مشهور ایرانی در سیل قرن چهارم شهر غزنین ایران زمین است‬ ‫که شباهت های تاریخی و فرهنگی بسیاری برای ایرانیان ان روز و امروز در شبکه های اجتماعی و نوشتاری به همراه دارد‪.‬‬ ‫هر چند این سیل و سیالب های ویرانگر بجز برخی نقاط در حال فروکش کردن است ولی سیل مشکالت بعدی که‬ ‫همانا کسب و کار و اشتغال نابودشده مناطق سیل زده می باشد در راه است که باید هر چه سریعتر برای کنترل اثار و‬ ‫تبعات پیش بینی نشده ان چاره ای اندیشید و فکری کرد‪.‬‬ ‫زده‪ ،‬اقدامات الزم صورت گرفت‪.‬‬ ‫صندوق کارافرینی امید که‬ ‫در موقعیت های بحرانی مانند‬ ‫زلزله و سیل به ویژه در زلزله کرمانشاه و اذربایجان شرقی‬ ‫و در حوادثی مانند اتش سوزی ساختمان پالسکو یکی از یاری‬ ‫رسانان‪ ،‬در حمایت از اسیب دیدگان بوده است‪ ،‬در حادثه زلزله‬ ‫کرمانشاه حدود یکصد میلیارد تومان تسهیالت برای ایجاد ‪۲۲۰۰‬‬ ‫شغل پرداخت کرده است‪ .‬اکنون نیز این صندوق امادگی دارد‬ ‫از کسب و کارهای اسیب دیده در استان های سیل زده کشور با‬ ‫پرداخت تسهیالت قرض الحسنه حمایت کند‪.‬‬ ‫اختصاص ‪ ۲۸‬هزار فقره تسهیالت وام به سیل زدگان در‬ ‫دستور کار بانک رفاه و توسعه تعاون‬ ‫در ادامه این حمایت ها «محمد شریعتمداری» وزیر تعاون‪،‬‬ ‫کار و رفاه اجتماعی با اشاره به اینکه پرداخت وام و کمک های‬ ‫مالی به اسیب دیدگان در مناطق سیل زده یکی از اقدامات‬ ‫حمایتی این وزارتخانه از سیل زدگان می باشد اظهار داشت ‪:‬‬ ‫بانک توسعه تعاون تاکنون پرداخت ‪ ۱۱‬هزار فقره تسهیالت قرض‬ ‫الحسنه و جعاله تعمیرات مسکن را برای استان های سیل زده‬ ‫در دستور کار قرار داده است و بانک رفاه نیز ‪ ۱۷‬هزار تسهیالت را‬ ‫به سیل زدگان تخصیص داده است‪.‬‬ ‫وزیر رفاه در ادامه با توضیح اینکه تخصیص ‪ ۲۸‬هزار فقره‬ ‫تسهیالت یکی از اقدامات حمایتی دستگاه های تابعه این‬ ‫وزارتخانه برای بازگرداندن حداقل امکانات برای مردم اسیب‬ ‫دیده در مناطق سیل زده است تاکید کرد ‪ :‬تمام توان خود را‬ ‫برای حمایت از اسیب دیدگان سیل به کار خواهیم بست و همه‬ ‫اقدامات الزم در حوزه اختیارات این وزارتخانه تا رفع مشکالت‬ ‫سیل زدگان با اولویت و جدیت تداوم خواهد داشت‪.‬‬ ‫سیالب‬ ‫کسب و کار‬ ‫هزاران نفر را‬ ‫با خود برد‬ ‫صندوق کارافرینی امید خبر داد؛‬ ‫کسب و کارهای اسیب دیده سیل‬ ‫تسهیالت قرض الحسنه می گیرند‬ ‫صندوق کارافرینی امید ضمن اهدای بخشی از منابع خود‬ ‫به استان های سیل زده از امادگی برای پرداخت تسهیالت قرض‬ ‫الحسنه به کسب و کارهای اسیب دیده ناشی از سیل خبر داد‪.‬‬ ‫به گزارش بازارکار به نقل از صندوق کارافرینی امید‪ ،‬با‬ ‫هماهنگی های صورت گرفته با ستاد مدیریت بحران و هالل‬ ‫احمر استان و شهرستان ها جهت تامین اقالم مورد نیاز سیل‬ ‫زدگان اعم از مواد غذایی و پوشاکی و تحویل اقالم به مردم سیل‬ ‫هدیه مهم بنیاد علوی به مردم سیل زده ایران‬ ‫در ادامه این حمایت ها بنیاد علوی‪ ،‬سیمان مورد نیاز برای‬ ‫بازسازی خانه های اسیب دیده از سیل در روستاها و شهرهای‬ ‫کوچک استان های گلستان و مازندران را تامین خواهد کرد‪.‬‬ ‫بر اساس اعالم بنیاد علوی‪ ،‬این بنیاد در ادامه کمک های‬ ‫خود به مردم سیل زده ی کشور‪ 100.000 ،‬تن سیمان به ارزش ‪160‬‬ ‫میلیارد ریال را برای بازسازی خانه های اسیب دیده از سیل‪،‬‬ ‫در روستاها و شهرهای کوچک استان های گلستان و مازندران‬ ‫اختصاص خواهد داد‪.‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک نفر اقا دارای سابقه کار‬ ‫با مدرک تحصیلی حسابداری‪ ،‬ساکن اسالمشهر و چهاردانگه‬ ‫با روابط عمومی باالجهت انبارداری و کمک حسابداری شرکت‬ ‫مقواسازی در چهاردانگه نیازمندیم (ارسال رزومه به)‬ ‫‪m.t.mohsenpour@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت بازرگانی و تولیدی‬ ‫به یک نفر همکار حسابدار‬ ‫مسلط به سرفصلهای حسابداری و خزانه داری‬ ‫با ‪ 3‬سال سابقه کار مرتبط نیازمند است‬ ‫واجدین شرایط رزومه خود را به ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪s_s_accountant@yahoo‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫مهسان‬ ‫استخدام طراح صنعتی‬ ‫لطفا رزومه خود را در قالب ‪ CV‬به همراه نمونه کار‬ ‫«الزامی» به ایمیل زیر ارسال نمایید‪.‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫کارشناس مکانیک‬ ‫اشنا به امور اجرای پمپ خانه و سیستم های ابیاری‬ ‫گل و گیاه با حداقل ‪ 7‬سال سابقه کار‬ ‫‪hossein_torab@yahoo.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت تولید کننده قطعات خودرو‬ ‫برای دفتر مرکزی خود واقع در شمال تهران به‬ ‫لیسانس حسابداری‬ ‫با حداقل ‪ 5‬سال سابقه کار‬ ‫و مسلط به نرم افزار همکاران سیستم نیاز دارد‬ ‫متقاضیان خالصه سوابق خود را به‬ ‫ادرس الکترونیک ارسال نمایید‪.‬‬ ‫‪estekhdam44@gmail.com‬‬ ‫خسارت های میلیاردی سیل‬ ‫به بخش های کشاورزی و‬ ‫دامداری‬ ‫درحالی که بر اساس جدید ترین امار‬ ‫ارائه شده‪ ،‬سیل و با رندگی های اخیر‪ ،‬تا به امروز ‪ ۶‬هزار و‬ ‫‪ ۱۶۶‬میلیارد تومان خسارت به کشاورزی وارد کرده است اما‬ ‫صندوق بیمه کشاورزی میزان براورد خسارت بیمه گذاران را تا‬ ‫روزهای اخر حدود ‪ ۳۰۰‬میلیارد تومان اعالم کرده است‪.‬‬ ‫سید محمد موسوی مدیرکل دفتر مدیریت بحران و کاهش‬ ‫مخاطرات بخش کشاورزی وزارت جهاد کشاورزی گفت‪:‬‬ ‫براساس اخرین گزارش های رسیده به علت بارندگی ها و‬ ‫سیالب های اخیر تا (‪ ۱۷‬فروردین ماه) در مجموع ‪ ۶‬هزار و ‪۱۶۶‬‬ ‫میلیارد تومان به بخش کشاورزی در ‪ ۱۶‬استان خسارت وارد شده‬ ‫است‪ .‬وی افزود‪:‬سیل اخیر به ‪ ۴۶.۳‬درصد بخش زراعی‪۱۲.۲ ،‬‬ ‫درصد بخش باغـ ـب ــانی‪ ۱۹ ،‬درصد بخش دام ‪ ،‬طیور و ابزیان و‬ ‫‪ ۲۲.۵‬درصد بخش اب و خاک‪ ،‬امور زیربنایی و تاسیسات و‬ ‫شبکه های انتقال اب خسارت وارد کرده است‪.‬‬ ‫اشتغال در اولویت جبران خسارت های سیل است‬ ‫رئیس مجلس شورای اسالمی در بازدید از مناطق سیل زده‬ ‫گفت‪ :‬بازگرداندن اشتغال و فعالیت های اقتصادی سیل زدگان‬ ‫باید اولویت اصلی برنامه بازسازی مناطق سیل زده قرار گیرد‪.‬‬ ‫دکتر علی الریجانی با اشاره به خسارت گسترده سیالب به‬ ‫بخش اقتصادی و کسب و کار مردم مناطق سیل زده‪ ،‬اظهار‬ ‫داشت‪ :‬با توجه به شرایط اقتصادی کشور هر چه سریع تر باید‬ ‫این بخش ها فعال شوند تا به معیشت مردم اسیبی نرسد‪.‬‬ ‫شناسایی کارگاه های خسارت دیده‬ ‫در سیل برای برقراری بیمه بیکاری‬ ‫همچنین سرپرست سازمان تامین اجتماعی با اشاره‬ ‫به حمایت از کارگاه های اسیب دیده در سیل گفت‪ :‬برای‬ ‫کارگران شاغل در کارگاه هایی که در اثر سیل تعطیل شده اند‪،‬‬ ‫مقرری بیمه بیکاری برقرار می شود‪.‬‬ ‫محمد حسن زدا در مورد اقدامات سازمان تامین اجتماعی‬ ‫برای خدمات رسانی به سیل زدگان گفت‪ :‬مراکز درمانی تامین‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫مهندس الکترونیک (اقا)‬ ‫حداقل ‪ 2‬سال سابقه کار ‪،‬حداکثر ‪ 35‬سال سن‬ ‫ساکن کرج و حومه و یا غرب تهران‬ ‫برخوردار از خالقیت و نواوری در انجام کارها‬ ‫‪Resumeh.person@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫کارشناس‬ ‫حسابرسی داخلی‬ ‫تحصیالت حداقل کارشناسی حسابداری‬ ‫جنسیت ‪ -‬اقا‬ ‫سن حداقل ‪ 25‬حدا کثر ‪ 30‬سابقه کار حداقل ‪ 2‬سال‬ ‫ترجیحا در شرکتهای پخش‬ ‫اشنایی کامل به نرم افزارهای ا کسل ‪ -‬پاورپوینت ‪word‬‬ ‫محل کار ‪ -‬تهران‬ ‫‪www.cinnadco.com‬‬ ‫‪resume@mahsun.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت بازرگانی‬ ‫گرافیست‬ ‫مسلط به برنامه های فتوشاپ و ایالستریتور‬ ‫‪jobs@youbfloors.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت تولید کننده قطعات خودرو‬ ‫واقع در شهرک صنعتی شمس اباد به افراد ذیل نیازمند است ‪.‬‬ ‫کارشناس برنامه ریزی تولید ‪ ،‬کارشناس مهندسی محصول‬ ‫ساکنین رباط کریم و اسالمشهر در اولویت قرار دارند ارسال رزومه‬ ‫‪kfijob1398@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت تولیدی به کارشناس مکانیک‬ ‫(یا سایر رشته های فنی) با تجربه و مسلط به سیستم های‬ ‫موتور داده ‪ HVAC‬و اب ساز ساکن کرج و حومه بصورت‬ ‫تمام وقت نیازمند است‬ ‫‪admin@irannajo.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫استخدام کارشناس‬ ‫مطالبات امکان سنجی تمام وقت‬ ‫مهندس صنایع حداقل ‪ 3‬سال سابقه کار مرتبط‬ ‫اشنا به نرم افزار کامفار و کنترل پروژه‬ ‫‪bsi.company@yahoo.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت ساختمانی‬ ‫نیاز به مسئول امور مالی (اقا)‬ ‫با حداقل ‪ 12‬سال سابقه کار ‪ ،‬اشنا به امور مالیاتی و بیمه‬ ‫و تسلط به روابط عمومی خوب برای دفتر تهران‬ ‫‪lavin.const@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫حسابدار ‪ 2‬نفر‬ ‫مستقر در کانکس کارگاهی‬ ‫ارسال رزومه به‬ ‫‪info.project.ir@gmail.com‬‬ ‫اجتماعی با استفاده از تمامی ظرفیت ها و امکانات خود در جهت‬ ‫ارائه خدمات درمانی به سیل زدگان اقدامات الزم را انجام می دهد‪.‬‬ ‫مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی به بیمه بیکاری‬ ‫کارگران شاغل در کارگاه های سیل زده اشاره و اظهارکرد‪ :‬برای‬ ‫کارگران شاغل در کارگاه هایی که در اثر سیل تعطیل شوند‬ ‫مقرری بیمه بیکاری برقرار می شود‪.‬‬ ‫به گفته زدا برای شروع به کار مجدد کارگاه های خسارت‬ ‫دیده مساعدت های الزم در نظر گرفته می شود‪.‬‬ ‫معاون روابط کار از ارائه بیمه بیکاری‬ ‫به همه کارگران مناطق سیل زده خبر داد‬ ‫معاون روابط کار نیز گفت‪ :‬تمام کارگران اسیب دیده در‬ ‫سیالب اخیر کشور و به خصوص در استان لرستان مشمول‬ ‫بیمه بیکاری می شوند‪.‬‬ ‫حاتم شاکرمی در حاشیه تشکیل ستاد کمک رسانی به اسیب‬ ‫دیدگان لرستان اظهارداشت‪ :‬تمام واحدهای اقتصادی‪ ،‬تولیدی‪،‬‬ ‫صنعتی و کشاورزی در ستاد تسهیل و کارگروه ها در خصوص‬ ‫استمهالبدهیها‪،‬تسهیالتویژهاحیایاینواحدهااقداممیشود‪.‬‬ ‫اتاق اصناف در تالش برای پرداخت‬ ‫تسهیالت کم بهره و وام بالعوض‬ ‫رئیس اتاق اصناف ایران هم با بیان اینکه در حال بررسی‬ ‫میزان خسارات وارده به اصناف در مناطق سیل زده هستیم‪،‬‬ ‫گفت‪ :‬به محض کامل شدن اطالعات‪ ،‬نتیجه را برای انعکاس‬ ‫به دولت اعالم خواهیم کرد‪.‬‬ ‫سعید ممبینی در مورد میزان خسارات وارده به واحدهای‬ ‫صنفی مناطق سیل زده کشور‪ ،‬گفت‪ :‬به محض جمع بندی و‬ ‫کامل شدن اطالعات در مورد خسارات وارد شده بر اصناف‬ ‫نتیجه را برای انعکاس به دولت به وزارت صنعت‪ ،‬معدن و‬ ‫تجارت اعالم خواهیم کرد‪.‬‬ ‫ممبینی با بیان اینکه قطعا تسهیالت کم بهره برای جبران‬ ‫خسارت به اصناف سیل زده پرداخت می شود‪ ،‬اظهار داشت‪:‬‬ ‫اما با توجه به وسعت و شدت خسارت در تالش هستیم تا از‬ ‫طریق پرداخ ‬ ‫ت وام های بالعوض این خسارت ها را جبران کنیم‪.‬‬ ‫نکته پایانی‬ ‫این گزارش در حالی تنظیم می شود که هنوز خطرات و تهدید‬ ‫های سیل از جنوب غربی و خوزستان تا شمال شرقی و گلستان‬ ‫ادامه دارد و هموطنان نوعدوست کشورمان پا به پای مسئوالن‬ ‫و نیروهای ارتش‪ ،‬سپاه‪ ،‬بسیج و نیروی انتظامی‪ ،‬کمیته امداد‪،‬‬ ‫بهزیستی و هالل احمر برای کاهش دردها و رنج های هموطنان‬ ‫تالش می کنند‪ .‬لطفا کمکهای هدفمند خود را برای حمایت از‬ ‫مردم خسارت دیده که در برخی مناطق همه چیز خود را از دست‬ ‫داده اند به حساب های اعالمی رسمی به صورت نقدی و ‪...‬‬ ‫واریز نمایید‪.‬‬ ‫گزارش‪ :‬امیرعلی بینام‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫مهندسین مشاور‬ ‫نقشه کش‬ ‫با حداقل ‪ 5‬سال سابقه کار مفید در زمینه طرح های شبکه‬ ‫جمع اوری ایستگاههای پمپاژ و تصفیه خانه های فاضالب‬ ‫‪tappce@yahoo.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت طراحی و ساخت تجهیزات صنعتی و معدنی‬ ‫رئیس حسابداری‬ ‫با ‪ 8‬سال سابقه کار مرتبط (ترجیحا اقا)‬ ‫ایمیل ‪:‬‬ ‫‪Recruitment.t1234‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت تولیدی‬ ‫حسابدار‬ ‫با حداقل ‪ 5‬سال سابقه در زمینه حسابداری صنعتی‬ ‫با توانایی انجام امور مالیاتی و بیمه ای ‪ ،‬تهیه اظهارنامه‬ ‫مالیاتی ارزش افزوده گزارشات فصلی و‬ ‫تسلط به نرم افزار مالی‬ ‫ترجیحا ساکن غرب تهران‬ ‫‪empniroo2@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یکشرکتتولیدی‪-‬صنعتی دعوت به همکاری می نماید‬ ‫کارشناس حسابداری‬ ‫حداقل ‪ 3‬سال سابقه کار‪ ،‬ترجیحا اشنا به سیستم رایورز‪،‬‬ ‫مسلط به ‪office‬‬ ‫‪m.karami@damandeh.com‬‬ ‫اطالع رسانی اشتغال‬ ‫شنبه ‪ 24‬فروردین ‪ 7 -1398‬شعبان ‪ 13 -1440‬اوریل ‪ - 2019‬سال نوزدهم ‪ -‬شماره ‪1147‬‬ ‫‪11‬‬ ‫ویژه اطالع رسانی اشتغال‬ ‫‪www.bazarekar.ir‬‬ ‫اصفهان‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫متقاضیـان واجد شـرایط میتواننـد رزومه خود را بـا فرمت ‪ PDF‬به‬ ‫شرکت فوالدعتیق اذر سهند‬ ‫ایمیل زیر ارسـال نمایند ‪.‬‬ ‫شرکت فناوری و پژوهش سهند اهن و فوالد خاورمیانه‬ ‫‪saee.geneticlab@gmail.com‬‬ ‫جهـت تکمیـل کادر مالی خود در اسـتان اذربایجان شـرقی از افراد‬ ‫جهت تکمیل کادر خود در شهرک علمی ‪ -‬تحقیقاتی اصفهان‬ ‫●‪●------------------‬‬ ‫واجـد شـرایط زیر دعـوت به همکاری مـی نماید‪.‬‬ ‫(در مجـاورات دانشـگاه صنعتی اصفهـان) از افراد واجد شـرایط زیر‬ ‫یک شرکت تولید مواد غذایی در کرج‬ ‫کارشناس مالی‬ ‫دعـوت به همکاری مـی نماید‪.‬‬ ‫به رده های شغلی زیر نیازمند است‪.‬‬ ‫● خانم●حداقـل مـدرک کارشناسـی در زمینـه مالی و حسـابداری‬ ‫حسابدار‬ ‫کارشناس حسابداری‬ ‫●حداقل سـه سـال سـابقه کاری مفید● حداکثر سـن سـی و سـه‬ ‫●با حداقل سه سال سابقه کار مفید‬ ‫●مسلط به حسابداری فروش و نرم افزارهای مالی‬ ‫سـال ●نداشـتن مشـکل با اضافه کاری‬ ‫رییس دفتر مدیر عامل‬ ‫●حداقل سه سال سابقه کار مفید و حداکثر سن سی و پنج سال‬ ‫●دارای سرویس ایاب و ذهاب و نهار‬ ‫●مسلطبهکلیهامورمنشیگری●باحداقلسهسالسابقهکارمفید‬ ‫کارشناس فروش‬ ‫●بیمه ‪ -‬حقوق و مزایا طبق قانون کار‬ ‫متقاضیان واجد شرایط میتوانند رزومه خود را حداکثر‬ ‫●تسـلط بـه فـروش شهرسـتان و امادگـی عزیمـت به شهرسـتان‪،‬‬ ‫متقاضیان واجد شرایط میتوانند رزومه خود را به‬ ‫تا تاریخ بیست و نهم فروردین نود و هشت به ایمیل زیرارسال نمایند‪.‬‬ ‫●حداقل سـه سـال سابقه کار مفید و حداکثر سـن سی و پنج سال‬ ‫ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪hr.mrc96@gmail.com‬‬ ‫کارشناس اداری‬ ‫●‪●------------------‬‬ ‫● مسلط به قوانین وزارت و امور پرسنلی‬ ‫یک شرکت تازه تاسیس در حوزه نساجی‬ ‫●حداقل سه سال سابقه کار مفید و حداکثر سن سی و پنج سال‬ ‫در راستای تکمیل کادر اداری خود از افراد واجد شرایط‬ ‫گرفتـه خواهد شـد‪.‬‬ ‫زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫‪startup@aftabrayaneh.com‬‬ ‫کارشناس حسابداری‬ ‫● اشنایی با تهیه گزارشهای مختلف ● امکان سپردن ضمانت‬ ‫(چک ‪ /‬سفته) ● سابقه کار مرتبط‬ ‫● بیمـه ‪ -‬پرداختـی بـر اسـاس سـوابق و توانایی های فـرد خواهد‬ ‫بـود‪ -‬سـاعات کاری ‪ 44‬سـاعت در هفته‬ ‫بندرعباس‬ ‫واقـع در اسـتان اصفهـان نیـاز به فـردی متخصص جهت مشـاوره‬ ‫بـرای راه انـدازی خـط تولید خـود دارد‬ ‫‪s.mantaalborz@gmail.com‬‬ ‫با شرایط زیر استخدام مینماید ‪:‬‬ ‫فروشگاه الکترونیک و رباتیک افتاب رایانه‬ ‫سازمان تجاری هیالویس ارینا در استان مرکزی ( ساوه )‬ ‫مهندس مکانیک بندرعباس کنترل کیفیت‬ ‫گروه صنعتی پویا‬ ‫●پنج سال ● یک نفر‬ ‫یک متخصص الکترونیک با مشخصات زیر است‪:‬‬ ‫جهت تکمیل کادر خود از افراد واجد شرایط زیر‬ ‫مهندس صنایع بندرعباس‪/‬تهران برنامه ریزی‬ ‫●اشـنایی با قطعات الکترونیک و رباتیک‪ ،‬بردها‪ ،‬ماژول و سنسـورها‬ ‫دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫و کنترل پروژه‬ ‫(اردوئینو‪ ،‬رسـپری پای‪).. ESP ،‬‬ ‫مهندسی شیمی ‪ -‬برق ‪ -‬مکانیک‬ ‫● پنج سال ● یک نفر‬ ‫●اشنایی کامل با زبان انگلیسی‬ ‫● فعـال و بـا انگیـزه ● توانایـی کار درشـیفت و اشـنایی بـا زبـان‬ ‫● مسلط به تهیه میزومتریک و امور دفتر فنی ‪piping‬‬ ‫کارشناس علوم ازمایشگاهی‬ ‫انگلیسـی اولویـت هـای انتخـاب مـی باشـد‪.‬‬ ‫●افراد بومی دارای تجربه در صنایع فوالد در اولویت میباشند‪.‬‬ ‫(ترجیحا گذراندن دوره های مربوطه در کانون های زبان)‬ ‫● خانم●مسـلط بـه نمونه گیـری از اطفـال (دارای گواهی از انجمن‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را‬ ‫لطفـا مشـخصات کامـل خـود را بـا ذکـر ردیـف شـغلی حداکثـر تا‬ ‫علـوم ازمایشـگاهی)‪ ،‬امـور پذیـرش‪ ،‬نرم افـزار ازمون و امـور بیمه ‪-‬‬ ‫به ادرس ایمیل زیر ارسال نمایند‬ ‫چهار روز پس از انتشـار اگهی به ادرس ایمیل زیر ارسـال فرمایید‪.‬‬ ‫‪resume139797@gmail.com‬‬ ‫البرز‬ ‫یک ازمایشگاه جهت تکمیل کادر خود از افراد واجد شرایط زیر‬ ‫دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫جهت شـیفت عصر‬ ‫‪recruitment_parco@yahoo.com‬‬ ‫‪info@parssarralle.ir‬‬ ‫●‪●------------------‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫کارشناس ساخت‬ ‫●مسلط به اتوکد●کارشناسی ‪ ,‬کارشناسی ارشد‬ ‫●حداقل سه سال در ساخت مخازن تحت فشار‬ ‫●مهندسی مکانیک‪ ،‬متالورژی‪ ،‬جوش‪ ،‬نقشه کشی صنعتی‬ ‫●توانایـی جسـتجوی موثـر در اینترنـت جهـت اسـتخراج اطالعات‬ ‫فنـی قطعـات از وبسـایت هـا و دیتاشـیت هـا در جهـت کنترل‬ ‫کیفیت اطالعات محصوالت‬ ‫متقاضیان واجد شرایط رزومه خود را به ادرس ایمیل‬ ‫زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪employment.hva96@gmail.com‬‬ ‫●امـکان اسـتخدام بصـورت نیمـه وقـت یا تمـام وقـت در مجموعه‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫فوق دیپلم برق (اقا)‬ ‫یک کارخانه تولیدی‬ ‫به یک حسابدار ارشد‬ ‫با ‪ 2‬سال سابقه تعمیرات‬ ‫جهت توسعه و گسترش واحد مالی خود به یک مدیر مالی‬ ‫مسلط به نرم افزار راهکاران سیستم و حسابداری انبار و‬ ‫مجرب نیازمند است‪.‬‬ ‫بهای تمام شده ترجیحا اقا نیازمندیم‬ ‫ارسال رزومه‪info@behroozcarton.com :‬‬ ‫‪info@taizinc.com‬‬ ‫‪ehsanhatami83@yahoo.com‬‬ ‫● فعـال و بـا انگیـزه ●توانایـی کار درشـیفت و اشـنایی بـا زبـان‬ ‫مرکزی‬ ‫( شیراز) جهت تکمیل کادرفنی خود در جستجوی‬ ‫لطفا رزومه خود را به ادرس زیر ارسال نمایید‬ ‫مهندسی صنایع ‪ -‬برق ‪ -‬مکانیک‬ ‫‪recruitment_parco@yahoo.com‬‬ ‫فارس‬ ‫● اجرا پنج سال ● یک نفر‬ ‫واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫ایمیـل زیر ارسـال نمایند ‪.‬‬ ‫‪mogtaba.jahani@gmail.com‬‬ ‫مهندس مکانیک و پایپینگ بندرعباس دفتر فنی‬ ‫گروه صنعتی پویا جهت تکمیل کادر خود از افراد‬ ‫از متقاضیـان واجـد شـرایط خواهشـمندیم رزومه خود را بـه ادرس‬ ‫به ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫ادرس ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫کرمانشاه‬ ‫انگلیسـی اولویـت هـای انتخـاب مـی باشـد‪.‬‬ ‫متقاضیان واجد شرایط میتوانند رزومه خود را‬ ‫شرکت پارس سارایه‬ ‫اذربایجانشرقی‬ ‫بررسـی رزومـه هـا‪ ،‬جهـت تعییـن وقـت مصاحبـه بـا شـما تماس‬ ‫●مسـلط بـه نرم افزار حسـابداری شـایگان ● روابـط عمومی باال‬ ‫جهت تکمیل کادر پرسنلی خود در بندرعباس‬ ‫‪ -3‬داشتن ارتباط کافی در صنایع نساجی‬ ‫شرکت سداد اندیشان‬ ‫‪iron.mahdi@yahoo.com‬‬ ‫‪ -2‬اشنایی با انواع پارچه و بافت‬ ‫خراسانشمالی‬ ‫رزومـه و تجربیـات کاری خـود را بـه ادرس ایمیـل نماییـد‪ .‬پـس از‬ ‫● خانم‪/‬اقا● مسـلط به اسـتانداردهای حسـابداری‪ ،‬امور دارایی و بیمه‬ ‫متقاضیان می توانند رزومه خود را به‬ ‫‪ -1‬تجربه راه اندازی کارخانه نساجی (بافندگی و تکمیل)‬ ‫وجـود دارد‪ -‬حقـوق‪ ،‬بیمـه و مزایـا طبـق اداره کار‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫مدیر مالی اقا‬ ‫حداکثر سن ‪ 40‬سال‬ ‫با سابقه مرتبط تسلط کامل به اکسل و محاسبه پورسانت ‪،‬‬ ‫اشنا به نرم افزارهای مالی (سعادت اباد)‬ ‫‪drirannovin@gmail.com‬‬ ‫کارافرینی‬ ‫شنبه ‪ 24‬فروردین ‪ 7 -1398‬شعبان ‪ 13 -1440‬اوریل ‪ - 2019‬سال نوزدهم ‪ -‬شماره ‪1147‬‬ ‫‪12‬‬ ‫ویژه اطالع رسانی اشتغال‬ ‫‪www.bazarekar.ir‬‬ ‫نمدبافی یک هنر قدیمی‬ ‫شــاکریان بــا اشــاره بــه اینکــه نمدبافــی از صنایــع بســیار قدیمــی اســت گفــت‪:‬‬ ‫نمدمال ــی ی ــک هن ــر قدیم ــی اس ــت ک ــه در ان ب ــا ایج ــاد فش ــار و رطوب ــت و ح ــرارت‪،‬‬ ‫موج ــب درهــم رفت ــن الی ــاف پش ــمی می ش ــوند و محص ــول نهای ــی ک ــه ب ــه ان نم ــد‬ ‫گفت ــه م ــی ش ــود ب ــه عن ــوان زیران ــدازی محک ــم و ب ــا دوام ب ــدون بافت ــه ش ــدن تولی ــد‬ ‫م ــی ش ــود‪.‬‬ ‫وی ب ــا اش ــاره ب ــه اینک ــه در ب ــاره تار ی ــخ و مح ــل دقی ــق پیدای ــش نمدباف ــی‬ ‫یشــود نمدبافــی از ابتدایــی تریــن‬ ‫اطالعــی در دســت نیســت اظهــار داشــت‪ :‬گفتــه م ‬ ‫شــیوه های نســاجی بــوده کــه ابتــدا در اســیای میانــه بــه وجــود امــده اســت و از دوره‬ ‫نوس ــنگی مردم ــی ک ــه ب ــا پش ــم س ــروکار داش ــته ان ــد نم ــد را م ــی ش ــناختند‪.‬‬ ‫ایـ ــن کــارافـ ــرین افـ ــزود‪ :‬در نمدبافی از خاص ـیـ ــت ط ـب ـی ـعـ ــی پ ـ ـشـ ــم یـ ـع ـنـ ــی در‬ ‫ه ــم پیچی ــدن الی ــاف‪ ،‬به واس ــطه رطوب ــت و فش ــار‪ ،‬اس ــتفاده می ش ــود‪.‬‬ ‫م ــاده اصل ــی نم ــد‪ ،‬پش ــم گوس ــفند ب ــه رنگ ه ــای طبیع ــی س ــفید‪ ،‬قه ــوه ای‪،‬‬ ‫بــرای زمینــه و مقــداری پشــم رنــگ‬ ‫س ــیاه و ی ــا ترکیب ــی از ان ه ــا‬ ‫ً‬ ‫ی ــک قطع ــه نم ــد معم ــوال‬ ‫ش ــده اس ــت‪ .‬تولی ــد‬ ‫م ـ ـ ـی شود و نـ ـ ــمدماالن‬ ‫یـ ـک روزه انج ــام‬ ‫اغـ ـلـ ـ ــب بـ ـ ـ ـه صـ ـ ــورت‬ ‫دونف ــری کار می کنن ــد‪.‬‬ ‫و ی اف ـ ـ ـ ــزود‪ :‬ام ـ ـ ـ ــروزه‬ ‫نم ــد در بیش ــتر نق ــاط ای ــران‬ ‫تولی ــد می ش ــود و مرا ک ــز عم ــده‬ ‫ان اس ــتهبان اس ــتان ف ــارس در‬ ‫مرکــز ایــران و نیــز مناطــق جنوبــی‬ ‫اصفه ــان‪ ،‬س ــمنان‪ ،‬دامغ ــان‪،‬‬ ‫قوچ ــان‪ ،‬چهارمح ــال و بختی ــاری‬ ‫و کرمانش ــاه اس ــت‪.‬‬ ‫گفتگو با سمیرا شاکریان کارافرین حوزه نمدبافی؛‬ ‫کسب و کاری ازجنس نمد‬ ‫هن ــر نمدباف ــی را از قدیمی تری ــن و کهن تری ــن ش ــیوه های نس ــاجی و‬ ‫بافــت می شناســند هنــری کــه بــا همــه بــی توجهــی هــا هنــوز در گوشــه گوشــه‬ ‫ای ــران تولی ــد م ــی ش ــود و البت ــه هن ــوز طرف ــداران خ ــاص خ ــود را نی ــز دارد‪.‬‬ ‫اس ــنادتاریخی در ای ــران حکای ــت از ای ــن دارد قدیمی تری ــن نمونه ه ــای‬ ‫به دسـت امده از نمــد مربــوط بــه دوره هخامنشــی اســت؛ ایرانیــان از قــرن ‪ 5‬پیــش‬ ‫از می ــالد نمدباف ــی را اموخت ــه ان ــد و ت ــا ام ــروز ب ــه اس ــتادان تولی ــد و تزیی ــن ان‬ ‫تبدی ــل ش ــده اند‪.‬‬ ‫مطمئن ــا اولی ــن نم ــد باف ــی ه ــا ب ــه ص ــورت اتفاق ــی ص ــورت گرفت ــه ان ــد‪ .‬زی ــرا‬ ‫بس ــیاری ب ــر ای ـ ــن ب ــاور ان ــد ک ــه نم ــد مال ــی بیش ــتر در مناطق ــی مرط ــوب ک ــه‬ ‫مردم ــان اش ب ــه دامپ ــروی مش ــغول ب ــوده ان ــد انج ــام م ــی گرفت ــه اس ــت‪.‬‬ ‫زی ــرا پش ــم ای ــن خاصی ــت را دارد ک ــه از انس ــان در مقاب ــل س ــرما و رطوب ــت‬ ‫زی ــاد ب ــه خوب ــی محافظ ــت کن ــد‪ .‬در ح ــال حاض ــر نی ــز مناط ــق ش ــمالی کش ــور‬ ‫در حاش ــیه دری ــای خ ــزر را از مرا ک ــز اصل ــی تولی ــد ای ــن دس ــت س ــاز م ــی دانن ــد‪.‬‬ ‫نمدباف ــی ی ــک هن ــر س ــنتی اس ــت ک ــه در س ــال ه ــای اخی ــر م ــورد توج ــه‬ ‫س ــازمان صنای ــع دس ــتی ق ــرار گرفت ــه و کس ــانی ک ــه بخواهـ ـ ــند در ایـ ـ ــن حـ ـ ــوزه‬ ‫وارد ش ـ ـ ــوند می توانن ــد ب ــا توج ــه ب ــه فراوان ــی م ــواد اولی ــه ان در کش ــور ب ــه ای ــن‬ ‫ش ــغل و هن ــر بپردازن ــد‪.‬‬ ‫ســمیرا شــاکریان کارافریــن و فــارغ التحصیــل جــوان رشــته مجســمه ســازی‬ ‫ش ــاکریان درادام ــه گف ــت‪ :‬قدیمی تری ــن ش ــیوه فراهم س ــازی زیران ــداز ک ــه‬ ‫تاکن ــون ش ــناخته ش ــده نمدباف ــی اس ــت ول ــی بای ــد بدانی ــم ک ــه بای ــد از ای ــن هن ــر‬ ‫س ــنتی در راس ــتای نیازه ــای ام ــروزی اس ــتفاده کنی ــم و بتوانی ــم ان را وارد زندگ ــی‬ ‫م ــردم کنی ــم‪.‬‬ ‫کسب و کار ما یک کسب و کار خانوادگی است‬ ‫ای ــن کارافری ــن ک ــه در زمین ــه نمدباف ــی یک ــی از هنره ــای قدیم ــی ایران ــی‬ ‫مش ــغول ب ــه کار اس ــت گف ــت‪ :‬م ــا ی ــک کس ــب و کار خانوادگ ــی را در ح ــوزه‬ ‫نم ــد و نمدباف ــی راه ان ــدازی ک ــرده ای ــم و ت ــاش می کنی ــم ضم ــن کس ــب‬ ‫درام ــد از ای ــن طری ــق ه ــم اش ــتغال و ه ــم حف ــظ هن ــر در ای ــن زمین ــه‬ ‫نمدباف ــی را زن ــده نگ ــه دار ی ــم‪.‬‬ ‫شا کـ ــر ی ـ ـ ــان ب ـ ـ ــا اش ـ ـ ــاره ب ـ ـ ــه تـ ــولی ـ ـ ــدات مختل ــف محص ــوالت‬ ‫تولی ــدی در ح ــوزه نم ــد خاطرنش ــان ک ــرد‪ :‬از س ــال ‪ 1392‬وارد کار‬ ‫نمدباف ــی ش ــدیم و ای ــن کس ــب و کار را ب ــا خال ــه ام ش ــروع کردی ــم و‬ ‫خوش ــبختانه م ــورد اقب ــال عالقمن ــدان ق ــرار گرفت ــه اس ــت‪.‬‬ ‫میخواستیم کسبو کارمتفاوتداشتهباشیم‬ ‫وی ب ــا اش ــاره ب ــه اینک ــه در رش ــته مجس ــمه س ــازی تحصی ــل نم ــوده و تاکن ــون در‬ ‫ای ــن ح ــوزه تجرب ــه های ــی را کس ــب ک ــرده اس ــت‪ ،‬ی ــاداور ش ــد‪ :‬یک ــی از زمین ــه ه ــای‬ ‫مــورد عالقــه ام نمــد و نمدبافــی و کار و تولیــد م ـح ـــصوالت در ای ـ ـ ـ ـــن زمینــه بــود کــه‬ ‫توانس ــتم ب ــا هم ــکاری ی ــک بان ــوی دیگ ــر ب ــه ای ــن کـ ـسـ ـ ــب و کـ ـ ــار وارد ش ــوم و ب ــه کار‬ ‫و تولی ــد در ان بپرداز ی ــم‪.‬‬ ‫توانســته بــه کمــک ایــن هنــر ســنتی بــه کســب و‬ ‫کاری دس ــت بزن ــد ک ــه ماهی ــت ان نمدباف ــی‬ ‫اس ــت‪ .‬او ت ــالش ک ــرده ای ــن هن ــر را‬ ‫وارد زندگ ــی م ــردم نمای ــد‪.‬‬ ‫دعوتبههمکاریدر شرکتمهندسینمشاور‬ ‫به صورت همکاری پروژه ای و تمام وقت‬ ‫همه مواد نمدبافی در کشور موجود است‬ ‫وی ب ــا اش ــاره ب ــه اینک ــه کس ــب و کار م ــا از جن ــس پش ــم اس ــت گف ــت‪ :‬یک ــی از‬ ‫دالیل ــی ک ــه ب ــرای م ــا جل ــب توج ــه م ــی ک ــرد ای ــن ب ــود ک ــه نمدباف ــی در عی ــن اینک ــه‬ ‫همه انچه برای ک ـســب و کــار‬ ‫نمد بافی مورد نـ ـی ــاز اس ــت‬ ‫پشم گوسـ ـفـ ـن ــد است که در‬ ‫همه جای ایران وجود دارد‬ ‫و می توان ان را تهیه کـ ــرد‬ ‫شرکتتجهیزاتپزشکی‬ ‫کارشناس بازرگانی خارجی‬ ‫خانم‪ -‬دارای سابقه کار‪ -‬ترجیحا تجهیزات پزشکی‬ ‫‪import.ats.co@gmail.com‬‬ ‫ورامین از خانم لیسانسه‪ ،‬اشنا به انگلیسی امور اداری و‬ ‫حسابداری (نرم افزارتدبیر) و مسلط به افیس و اینترنت‬ ‫شبکه توزیع اب شهری و خطوط انتقال اب‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری می نماید‬ ‫کارشناس منابع اب‬ ‫با بیش از ‪ 10‬سال سابقه در زمینه انجام مطالعات‬ ‫هیدرولوژی و هیدرژنولوژی‬ ‫سرویس بیمه و مزایا‬ ‫‪apadana.tex@yahoo.com‬‬ ‫‪tappcen@yahoo.com‬‬ ‫شرکت اویژه ابزار خاورمیانه‬ ‫جهت تکمیل کادر تخصصی خود به افرادی مجرب‬ ‫و با سابقه با شرایط ذیل نیازمند است‬ ‫ردیف‬ ‫عنوان‬ ‫شرایط‬ ‫جنسیت‬ ‫‪1‬‬ ‫گرافیست‬ ‫(خانم)‬ ‫جهت طراحی و پشتیبانی‬ ‫امور تبلیغات‪ ،‬مسلط به نرم‬ ‫افزارهای طراحی‬ ‫خانم‬ ‫کارشناس ارشد تحقیق و‬ ‫کارشناس ارشد توسعه مرتبط با حوزه تولید‬ ‫صنعتی‬ ‫خانم‬ ‫اقا‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫مجتمع صنعتی ذوب اهن پاسارگاد متعلق به بخش خصوصی در حال بهره برداری تکمیل کادر دفترمرکزی واقع در تهران‬ ‫افراد مشروحه ذیل را به همکاری دعوت می نماید‪.‬‬ ‫ردیف‬ ‫شغل‬ ‫تحصیالت و گرایش‬ ‫تجربه‬ ‫(سال)‬ ‫حدا کثر سن‬ ‫سایر شرایط‬ ‫‪1‬‬ ‫مدیر داخلی‬ ‫کارشناس ارشد در یکی‬ ‫از گرایش های مدیریت‬ ‫(بازرگانی‪،‬اجرایی)‬ ‫‪10‬‬ ‫‪45‬‬ ‫تسلط بر زبان انگلیسی ‪ ،‬توانایی نگارش و تایپ‬ ‫سریع‪ ،‬تسلط بر مکاتبات اداری‪ ،‬روابط عمومی‬ ‫قوی و پر تحرک‪ ،‬اشنایی با مجموعه نرم افزارهای‬ ‫افیس‪ ،‬توانایی مدیریت و رهبری‬ ‫شرایط متقاضی‪ :‬عالقمند به پیشرفت همه جانبه سرزمین مقدس ایران ‪ ،‬عدم اعتیاد به دخانیات و انواع مواد مخدر‪ ،‬فارغ التحصیل‬ ‫دانشگاههای معتبر‪ ،‬اشنا به فرهنگ کار در بخش خصوصی‪ ،‬عدم اشتغال مضاعف و هرگونه شغل انتفاعی در صورت پذیرش از‬ ‫عالقمندان تقاضا دارد ادرس پست الکترونیک خودشان را برای دریافت فرم پذیرش بوسیله پست الکترونیکی زیر ارسال فرمایند‪.‬‬ ‫‪2‬‬ ‫ارسال رزومه به ایمیل فوق به ‪m.ferasat@nolantools.com :‬‬ ‫‪3‬‬ ‫مسئول دفتر مدیر مسلط به مهارتهای ارتباطی‬ ‫و نرم افزارهای کاربردی‬ ‫عامل‬ ‫افیس‬ ‫ارسال رزومه به ‪:‬‬ ‫خانم‬ ‫‪m.tehrani@nolantools.com‬‬ ‫‪employment@pascosteel.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکتتولیدیواقعدر شهرکصنعتیشمسابادتهران‬ ‫از ساکنین مناطق اسالمشهر‪ ،‬گلستان ‪،‬‬ ‫رباط کریم استخدام می نماید‪.‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت تولیدی جهت کارخانه صنایع فلزی و الکترونیکی‬ ‫خود در شهرک صنعتی پرند‪ ،‬یک نفر مهندس اقا حداکثر ‪35‬‬ ‫ساله‪ ،‬در یکی از رشته های الکترونیک ‪ ،‬مکانیک‪ -‬جامدات‪،‬‬ ‫صنایع و ساخت ‪ -‬تولید با حداقل ‪ 5‬سال سابقه کار را به‬ ‫همکاری دعوت می نماید‪.‬‬ ‫کاردانی ساخت و تولید با ‪ 3‬سال سابقه کار مفید‬ ‫‪novinparsian388@gmail.com‬‬ ‫کارشناسی صنایع با ‪ 3‬سال سابقه کار مفید‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫کارشناس متالوژی با ‪ 3‬سال سابقه کار مفید‬ ‫استخدام در مهندسین مشاور‬ ‫کارشناس و تکنسین ازمایشگاه خاک و بتن‬ ‫با حداقل ‪ 10‬سال سابقه کار مفید و مسلط به‬ ‫ازمایشات و استانداردها جهت کرج‬ ‫کارشناس مکانیک جامدات با ‪ 3‬سال سابقه کار مفید‬ ‫‪sahandtapsnew@gmail.com‬‬ ‫‪info@zaminsakhtazma.co.ir‬‬ ‫برای هفت نفر اشتغال ایجاد کردیم‬ ‫شــاکریان بــا اشــاره بــه اینکــه مصــرف اصلــی ایــن هنــر پشــم اســت و ایــــن پش ـم ها‬ ‫بعــد از چیــده شــدن در بهــار طــی فراینــدی بــه دســت مصــرف کننــده کــه مــا باشــیم‬ ‫مــی رســد گفــت‪ :‬ســعی مــی کنیــم از رنــگ طبیعــی خــود پشــم هــا و بــرای نمدبافــی‬ ‫و نمدبافــی و تولیــد دســت را اســتفاده کنیــم‪.‬‬ ‫وی اف ــزود‪ :‬ب ــا توج ــه کیفیت ــی ک ــه در تولی ــدات خ ــود داری ــم هم ــواره س ــفارش‬ ‫داری ــم خوش ــبختانه درام ــد م ــا ب ــه گون ــه ای اس ــت ک ــه م ــی توانی ــم ای ــن کس ــب و کار‬ ‫و در کارگاه خ ــود ب ــرای تع ــدادی از عزیزانم ــان ش ــغل ایج ــاد کردی ــم‪.‬‬ ‫نمدبافی کار سختی است‬ ‫وی ب ــا اش ــاره ب ــه اینک ــه نمدباف ــی کار س ــختی اس ــت گف ــت‪ :‬عش ــق ب ــه ای ــن کار‬ ‫موج ــب ش ــده ت ــا س ــختی ه ــای ای ــن کار ب ــه چش ــم نیای ــد و م ــا ای ــن کار را دنب ــال‬ ‫کنی ــم‪ .‬همچنی ــن ت ــاش کردی ــم ای ــن کار را ب ــا کیفی ــت مناس ــب انج ــام دهی ــم‪.‬‬ ‫گفت وگو ‪ :‬لیال قرنفلی‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫واقع در شهرک صنعتی ساالریه‬ ‫با بیش از ‪ 10‬سال سابقه در زمینه طراحی‬ ‫نمدبافی و نمدبافی به فراموشی سپرده شده است‬ ‫ش ــا کریان ب ــا اش ــاره ب ــه اینک ــه نمدباف ــی و نمدباف ــی ب ــه فراموش ــی س ــپرده ش ــده‬ ‫اســت گفــت‪ :‬بســیاری از مــردم محصــوالت مربــوط بــه نمدبافــی را در حــد پــادری‬ ‫و اس ــتفاده س ــطح پایی ــن از ان م ــی دانن ــد در حال ــی ک ــه م ــا ت ــاش م ــی کنی ــم ب ــا‬ ‫اس ــتفاده از هنره ــای ایران ــی ای ــن هن ــر را ب ــه وج ــود اوری ــم و از ان اس ــتفاده ب ــه روز و‬ ‫کارب ــردی داش ــته باش ــیم‪.‬‬ ‫وی اف ــزود‪ :‬نمدباف ــی م ــی توان ــد جذابی ــت ه ــا و کاربرده ــای بس ــیاری داش ــته‬ ‫باشــد و مــا تــاش می کنیــم طــرح هــای نــو و امــروزی خــود را بــا اســتفاده از طــرح هــا‬ ‫و رن ــگ ه ــای خ ــوب روی ان پی ــاده کنی ــم‪.‬‬ ‫کسب و کارمان را در اتحادیه صنایع دستی ثبت کرده ایم‬ ‫ای ــن بان ــوی ج ــوان ب ــا اش ــاره ب ــه اینک ــه هم ــواره در ت ــاش ب ــرای خری ــد م ــواد اولی ــه‬ ‫و تولی ــد ب ــا کیفی ــت محص ــوالت نم ــدی هس ــتیم اظه ــار داش ــت‪ :‬کس ــب و کارم ــان را‬ ‫ثبــت کــرده ایــم و از اتحادیــه صنایــع دســتی ثبــت مجــوز کــرده ایــم‪ .‬در حــال حاضــر‬ ‫تــاش مــی کنیــم وارد بــازار اروپــا شــویم و دانمــارک را بــه عنــوان نخســتین کشــور بــرای‬ ‫ورود انتخ ــاب کردی ــم‪.‬‬ ‫ی ــک هن ــر س ــنتی ایران ــی اس ــت هم ــه م ــواد اولی ــه ان در کـ ـش ــورمـ ـ ــان م ـ ــوجـ ـ ـ ــود‬ ‫اسـ ــت‪ .‬بــه ع ـبـ ـ ــارت دیگــر همــه انچــه بــرای ایـ ــن ک ـسـ ــب و کـ ــار مــورد نـ ـی ـ ــاز اس ـ ــت‬ ‫پشــم گوسـ ـفـ ـن ـ ــد اســت کــه در همــه جــای ایــران وجــود دارد و مــی تــوان ان را تهیــه کـ ـ ــرد‬ ‫کارخانهنساجی‬ ‫مهندس عمران ‪ -‬اب مکانیک سیاالت ‪ ،‬کشاورزی ‪ -‬اب‬ ‫اموزش های حرفه ای را فرا گرفتیم‬ ‫ایــن بانــوی جــوان بــا اشــاره بــه اینکــه بــرای ورود حرفــه ای بــه ایــن کســب و کار‬ ‫تــاش کردیــم امــوزش هــای الزم را ببینیــم اظهــار داشــت‪ :‬بــرای ایــن منظــور چنــد بــار‬ ‫بــه اصفهــان ســفر کردیــم و تــاش کردیــم امــوزش هــای الزم را فــرا بگیریــم و بــا دانــش‬ ‫و مهــارت کامــل بــه ایــن کســب و کار بپردازیــم‪.‬‬ ‫محصوالت ما در گالری ها به فروش می رسد‬ ‫وی درب ــاره ش ــیوه ف ــروش محص ــوالت خ ــود نی ــز گف ــت‪ :‬محص ــوالت م ــا ه ــم از‬ ‫طری ــق اینس ــتاگرام و ه ــم از طری ــق ف ــروش در گال ــری ه ــا ب ــه توس ــعه کس ــب و کار‬ ‫خودم ــان م ــی پردازی ــم‪.‬‬ ‫ایــن کارافریــن بــا اشــاره بــه اینکــه یکــی از مشــکالت کســب و کارهــای کوچــک‬ ‫حضــور در نمایشــگاه هــای ملــی و بیــن المللــی اســت گفــت‪ :‬تــوان مالــی کــم‪ ،‬عــدم‬ ‫حض ــور در نمایش ــگاه ها و کپ ــی کاری و ع ــدم رعای ــت حق ــوق مالکی ــت فک ــری از‬ ‫مشــکالت همیشــگی کســب و کارهــای کوچــک و متوســط اســت و در ایــن زمینــه‬ ‫نیازمن ــد حمای ــت نهاه ــای حام ــی بوی ــژه س ــازمان صنای ــع دس ــتی و گردش ــگری‬ ‫هس ــتیم‪.‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫و بــــه تــولــید مـــحــــــصــــــوالت نــمــــدی از جــــمله کیف و کاله و ‪ ...‬پرداخت‪.‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫کارمند اداری مسلط به زبان انگلیسی‬ ‫با سابقه کاردر زمینه کشتیرانی و حمل و نقل بین المللی‬ ‫در شرکت کشتیرانی نیازمندیم‬ ‫‪secretary@salisshipping.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یکشرکتتولیدی‪-‬صنعتیدعوتبههمکاریمینماید‬ ‫مدیر واحد تحقیق و توسعه ‪ -‬کارشناسی ارشد برق‬ ‫حداقل ‪ 8‬سال سابقه کار مرتبط ‪ ،‬اشنایی با مبانی طراحی‬ ‫الکتروموتور‪ ،‬محل کار شهرک صنعتی عباس اباد‬ ‫‪de@damandeh.com‬‬ ‫شرکت دارویی پخش هجرت‬ ‫از افراد واجد شرایط ذیل دعوت به همکاری می نماید‪:‬‬ ‫کارشناس خرید و تامین کاال‬ ‫اقا ‪ /‬خانم‬ ‫مدرک تحصیلی لیسانس ‪ ،‬فوق لیسانس‬ ‫حداکثر سن ‪ 35‬سال ‪ 3 ،‬سال سابقه کاری مرتبط‪،‬‬ ‫محل خدمت تهران ‪ ،‬اشنا به اصطالحات دارویی و‬ ‫مشخصات فنی محصوالت‪ /‬اشنا با الزامات مدیریت‬ ‫کیفیت‪ ،‬الزامات خرید و سفارشات کاال‪ ،‬اصول و روش‬ ‫کنترل موجودی‪ ،‬مفاهیم امار توصیفی و تحلیلی‪،‬؛‬ ‫اصول بازاریابی و تحقیقات بازار‪ ،‬مسلط به نرم افزار‬ ‫‪ Excel‬و سایر‬ ‫واجدین شرایط می توانند با مراجعه به سایت رسمی‬ ‫شرکت به ادرس‬ ‫‪www.hejratco.com‬‬ ‫(مشاهده ا گهی‪ ،‬ا گهی استخدام ‪ ،‬ارائه رزومه‬ ‫نسبت به تکمیل اطالعات درخواستی و ارائه‬ ‫رزومه اقدام نمایند‪.‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫کارخانه در شهرک صنعتی عباس اباد‬ ‫کارشناس اقا یا خانم‬ ‫برنامه ریزی تولید ‪ ،‬مسلط به نرم افزارهای برنامه ریزی‬ ‫‪cv@zibahome.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت صنایع غذایی ‪202‬‬ ‫برای همکاری در یک محیط یادگیرنده و شایسته محور‬ ‫با حقوق و مزایای مکفی و امکان ارتقاء شغلی با شرایط‬ ‫ذیل دعوت به همکاری می نماید‪:‬‬ ‫کارشناس بازرگانی خارجی‬ ‫دارای حداقل مدرک کارشناسی‬ ‫اشنا به مکاتبات بازرگانی‪ ،‬دارای روابط عمومی قوی‬ ‫مسلطبه‪، Excel،word‬دارایحداقل‪ 3‬سالسابقه کارمرتبط‬ ‫محل کار غرب تهران‬ ‫‪hrm@202.ir‬‬ ‫اطالع رسانی اشتغال‬ ‫شنبه ‪ 24‬فروردین ‪ 7 -1398‬شعبان ‪ 13 -1440‬اوریل ‪ - 2019‬سال نوزدهم ‪ -‬شماره ‪1147‬‬ ‫‪13‬‬ ‫ویژه اطالع رسانی اشتغال‬ ‫‪www.bazarekar.ir‬‬ ‫بالگ‪ ،‬پست های شبکه های‬ ‫اجتماعی‬ ‫● مسلط به مقاله نویسی و شیوه نگارش و‬ ‫ویراست متون فارسی‬ ‫● اشنایی کافی با اینترنت و مسلط به جمع اوری مطالب از‬ ‫سطح وب‬ ‫تست و پشتیبانی نرم افزار‬ ‫یک شرکت نرم افزاری نیاز به تعدادی اقا‬ ‫و خانم جهت تست و پشتیبانی نرم افزار‬ ‫● دارای مدرک مرتبط با کامپیوتر‬ ‫● ویا اشنایی به نرم افزارهای عمومی‬ ‫استخدام ‬ ‫کاردان‪/‬کارشناس کامپیوتر‬ ‫● دو نفر پشتیبان فنی ● خانم●دارای پشتکار‪ ،‬اشنا به‬ ‫ویندوز‪ sql server،‬و شبکه در یک شرکت واقع در مرکز‬ ‫رشد دانشگاه شهید بهشتی‪ ،‬برای پشتیبانی‪،‬‬ ‫نیازمند است‪ .‬ارسال رزومه به‬ ‫‪cv@labsolutions.ir‬‬ ‫■□■‬ ‫برنامه نویس ‪c#‬‬ ‫شرکت سما رایانه ‬ ‫جهت تکمیل کادر فنی خود نیازمند تعدادی‬ ‫● تمام وقت با تخصص ‪ C#‬و ‪ SQL‬و ترجیحا اشنا به‬ ‫برنامه نویسی تحت وب محدوده شرق تهران(نارمک)‬ ‫می باشد‬ ‫ارسال رزومه به ‪:‬‬ ‫‪samarayaneh@outlook.com‬‬ ‫■□■‬ ‫کارشناس شبکه‬ ‫● مسلط به & ‪AD , vmware vsphere , veeam B‬‬ ‫‪ +R - UTM , A‬و ‪Troubleshoot‬‬ ‫ارسال رزومه به ‪:‬‬ ‫‪it.dmngo@gmail.com‬‬ ‫■□■‬ ‫کارشناس کامپیوتر (خانم)‬ ‫●خانم●جهت پشتیبانی ‪ ,‬اینترنتی و تلفنی (بلوار افریقا)‬ ‫‪jobs@persiantools.com‬‬ ‫■□■‬ ‫مهندس کامپیوتر‬ ‫● مسلط به ‪ , SQL Server‬جهت پشتیبانی نرم افزار‬ ‫‪sanatyar2000@yahoo.com‬‬ ‫■□■‬ ‫کارشناسی پشتیبانی شبکه‬ ‫●اقا ● مجرد ‪ ,‬ساکن تهران با رزومه کاری‬ ‫‪job@eranetwork.ir‬‬ ‫■□■‬ ‫یک شرکت فعال درحوزه تولید‬ ‫نرم‪‎‬افزارهای مدیریت‪‎‬پروژه ‪ ,‬ازاقایان فارغ‪‎‬التحصیل‬ ‫دررشته های‪‎‬ذیل‪‎‬دعوت‪‎‬به‏همکاری‪‎‬می‪‎‬نماید‬ ‫●مهندس کامپیوتر ‪ /‬شبکه ‪ - ,‬برنامه‪‎‬نویس ‪PHP‬‬ ‫‪hr1397pm@gmail.com‬‬ ‫■□■‬ ‫کارشناس شبکه‬ ‫استخدام کارشناس شبکه ‪ ,‬در محدوده خیابان مطهری‬ ‫ارسال رزومه ‪:‬‬ ‫‪jobpik1398@gmail.com‬‬ ‫■□■‬ ‫کارشناس کامپیوتر‬ ‫‪2‬نفرکارشناس کامپیوتر ‪ ,‬متخصص درزمینه سخت افزار ‪,‬‬ ‫ماینینگ و کریپتوکارنسی اشنا ‪ ,‬با شبکه ‪ -‬محل سکونت ‪, :‬‬ ‫رباط کریم ‪ ،‬حسن ابادجنوب تهران ‪ ,‬ارسال رزومه به ‪:‬‬ ‫ارسال رزومه ‪:‬‬ ‫‪cv13982019@gmail.com‬‬ ‫● با حقوق مکفی و بیمه‬ ‫ارسال رزومه از طریق ایمیل‬ ‫‪jobs@gerdoo.net‬‬ ‫■□■‬ ‫طراح سایت‬ ‫● اشنایی کامل با وردپرس ‪ CSS‬و ‪HTML‬‬ ‫و گرافیک (ساخت انیمیشن)‬ ‫لطفا رزومه خود را به ادرس ایمیل زیر ارسال نمایید‪.‬‬ ‫‪job@day.ir‬‬ ‫■□■‬ ‫طراح سایت وردپرس‬ ‫به یک نیروی اقا‪ ،‬برای کار تمام وقت در دفتر موسسه‬ ‫(تهران‪ ،‬میدان انقالب) نیازمندیم‪ .‬با مشخصات زیر‪:‬‬ ‫● طراح سایت وردپرس‬ ‫(با حداقل سه سال سابقه و کامال مسلط)‬ ‫●اقا‬ ‫● اشنا با اصول سئو و دیجیتال مارکتینگ‬ ‫(شبکه های اجتماعی مثل اینستاگرام و تلگرام)‬ ‫● مسلط به گرافیک سایت (فتوشاپ)‬ ‫نمونه کارهایی که در زمینه وردپرس‪ ،‬سئو‪ ،‬و فتوشاپ انجام‬ ‫داده اید را در رزومه تان به طور مشخص ذکر کنید و مبلغ‬ ‫حقوق پیشنهادی تان را هم در رزومه تان بیاورید‪.‬‬ ‫رزومه خود را به ایمیل زیر ارسال کنید‪:‬‬ ‫‪tahghighyar@gmail.com‬‬ ‫■□■‬ ‫برنامه نویس ‪ASP.net Core‬‬ ‫شرکت وب کندو جهت تکمیل تیم فنی خود از برنامه نویسان‬ ‫در حوزه ‪ ASP.net Core, Android‬و ‪ IOS‬بصورت‬ ‫تمام وقت و حضوری با حقوق و مزایای خوب دعوت به‬ ‫همکاری مینماید‪.‬‬ ‫● ‪ 2‬سال سابقه کار‬ ‫● توانایی مدیریت پروژه مدیریت پروژه‬ ‫● مسلط به ‪Adobe XD‬‬ ‫● تجربه کار با ‪ source control‬نظیر ‪Github‬‬ ‫● مسلط به ‪RESTful Web Api‬‬ ‫● مسلط به ‪html , jquery , css‬‬ ‫ارسال رزومه به ایمیل‬ ‫‪jobweb96@gmail.com‬‬ ‫■□■‬ ‫تولید محتوا‬ ‫به دو نیروی مجرب جهت تولید محتوا‬ ‫در یک مجله اینترنتی با مهارت های زیر نیازمندیم‪:‬‬ ‫● اشنا با وردپرس‬ ‫● توانایی ترجمه متون انگلیسی‬ ‫● مسلط به اصول نویسندگی وب و سئو سایت جهت تولید‬ ‫و بارگذاری محتوا‬ ‫● توانایی نوشتن مطلب در فرمت های متنوع‪ :‬داستان های‬ ‫ویژه‪ ،‬خبرنامه‪ ،‬مطالب کوتاه و بلند‪ ،‬صفحات وب‪ ،‬پست‬ ‫کارشناس شبکه‬ ‫● توانایی ایجاد راه حل مناسب‬ ‫برای بهینه سازی سیستم های موجود‬ ‫● مسلط به ‪MCSE‬‬ ‫برنامه نویس ‪Front End‬‬ ‫● مسلط به ‪ICDL‬‬ ‫● مسلط به ‪ React‬یا ‪Angular‬‬ ‫● سخت کوش‪ ،‬خوش برخورد و با پشتکار باال‬ ‫● مسلط به ‪Bootstrap, css, sass, scss‬‬ ‫لطف ًا رزومه خود را به ایمیل زیر ارسال فرمایید‪.‬‬ ‫● مسلط به کتابخانه های جاوا اسکریپت‬ ‫‪job@charkheh.net‬‬ ‫■□■‬ ‫● دارای روحیه تیمی باال‬ ‫● روحیه کار تیمی‬ ‫برنامه نویس‬ ‫● توانایی طراحی کامپوننت های اختصاصی‬ ‫● ذهن خالق و پویا‬ ‫شرکت کاوشگران اورم پیشرو هت تکمیل کادر خود از افراد‬ ‫● اشنا به طراحی سایت و ‪UX‬‬ ‫● مسئولیت پذیر‪ ،‬وظیفه شناس و دلسوز ● توانایی کار با‬ ‫واجد شرایط در ارومیه دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫فتوشاپ و ادیت عکس مزیت محسوب میشود‪.‬‬ ‫حداقل شرایط‪:‬‬ ‫مکان شرکت‪ :‬محدوده مترو طالقانی ‪ -‬حقوق‪ :‬وزارت کار با‬ ‫‪ .1‬مسلط به یکی از زبان های برنامه نویسی ‪c#,‬‬ ‫● مسلط به ‪Plsql Oracle‬‬ ‫بیمه ‪ -‬نوع همکاری‪ :‬تمام وقت ‪ -‬سابقه کار‪ :‬دارای سابقه‬ ‫‪Matlab,Python‬‬ ‫● مسلط به یکی از ابزارهای ‪ETL‬‬ ‫کار مرتبط‬ ‫‪ .2‬داری روحیه تیمی‬ ‫● مسلط به یکی از ابزارهای نمایش ‪PowerBI, Qlikview,‬‬ ‫ارسال رزومه به ایمیل‪:‬‬ ‫‪ .3‬تمام وقت و پروژه ای‬ ‫‪SSRS‬‬ ‫‪nestlancom@gmail.com‬‬ ‫‪ .4‬مسلط به پژوهش و نرم افزار های تخصصی در رشته مربوطه‬ ‫● مسلط به اصول طراحی دیتابیس انالیتیک و ابزارها ‪SSAS‬‬ ‫■□■‬ ‫‪korumpishro@gmail.com‬‬ ‫‪OBIEE‬‬ ‫مهندس شبکه (اقا)‬ ‫■□■‬ ‫● دارای روحیه تیمی‬ ‫● مسلط به نصب و راه اندازی سیستم دوربین مداربسته‬ ‫● جهت همکاری تمام وقت‬ ‫● حقوق ‪ +‬مزایا‪+‬حق ماموریت شهرستان ‪ +‬بیمه‬ ‫● ساعات کاری شنبه تا چهارشنبه‬ ‫‪ 8:30‬الی ‪ 17‬پنجشنبه ‪ 8:30‬الی ‪13‬‬ ‫ارسال رزومه به ایمیل‪:‬‬ ‫کارشناس پشتیبانی نرم افزار‬ ‫شرکت دانش بنیان کارا دوهزار جهت توسعه سرمایه های‬ ‫متقاضیان محترم می توانند رزومه خود را‬ ‫انسانی از تعدادی کارشناس با شرایط ذیل دعوت به همکاری‬ ‫به ادرس زیر ارسال نمایند‪:‬‬ ‫می نماید‪:‬‬ ‫‪cv@armanitmd.com‬‬ ‫■□■‬ ‫متخصص شبکه‬ ‫● با اعتماد به نفس و کامال خودجوش‬ ‫خود را با یکی از روش های اعالمی ارسال نمایند‪.‬‬ ‫شرایط احراز‪:‬‬ ‫● اشنایی کامل با مباحث شبکه و ارتباطات‬ ‫● توانایی مستند سازی‬ ‫● تسلط به مطالعه متون انگلیسی‬ ‫● مسلط به ‪ Windows‬و مجموعه ‪Office‬‬ ‫● اشنایی با سیستم عامل ‪Linux‬‬ ‫● توانایی یادگیری باال‬ ‫●عالقمند به مطالعه و یادگیری دانش شبکه‬ ‫● پیگیر‪ ،‬صبور و متعهد به انجام وظیفه و همچنین داشتن‬ ‫حسن خلق و انضباط کاری بسیار باال‬ ‫● داشتن روحیه کار تیمی‬ ‫● داشتن روحیه پیگیری باال‬ ‫● کارت پایان خدمت‬ ‫● شرایط سنی حداقل ‪ 22‬و حداکثر ‪30‬‬ ‫شرایط محیط کار‪:‬‬ ‫● محیطی ارام‪ ،‬دوستانه‪ ،‬کامال منضبط و پویا‬ ‫● افرادی که دارای مدرک دانشگاهی در رشته های کامپیوتر‪،‬‬ ‫شبکه و نرم افزار باشند در اولویت استخدام قرار دارند‪.‬‬ ‫*** توجه‪ :‬متقاضیان بایستی مبلغ حقوق درخواستی را در‬ ‫رزومه خود لحاظ نمایند‪.‬‬ ‫لطفا رزومه خود را به ادرس ایمیل زیر ارسال نمایید‪.‬‬ ‫‪jobpik2019@gmail.com‬‬ ‫■□■‬ ‫برنامه نویس ‪C#‬‬ ‫یک شرکت نرم افزاری جهت توسعه تیم های اجرایی خود از‬ ‫افراد زیر جهت همکاری‪ ،‬دعوت می نماید‪:‬‬ ‫‪ .1‬برنامه نویس ‪ C#‬مسلط به ‪WPF, SQL Server,‬‬ ‫‪ MVVM, Net core‬اشنا با‬ ‫‪Restful API, HTML5, CSS3‬‬ ‫‪ .2‬کارشناس پشتیبانی مسلط و عالقمند به حوزه های مالی و‬ ‫اداری؛ ترجیحا مسلط به اسکریپت نویسی ‪SQL‬‬ ‫واجدین شرایط لطفا رزومه ی خود را به ایمیل زیر ارسال نمایند‬ ‫‪info@greendataware.com‬‬ ‫برنامه نویس وب‬ ‫● اشنا به ‪IIS‬‬ ‫‪parsian.imen@gmail.com‬‬ ‫مینماید‪ .‬لذا از افراد واجد شرایط خواهشمند است رزومه کاری‬ ‫■□■‬ ‫● مسلط به ‪SQL‬‬ ‫● دارای فن بیان قوی و روابط عمومی مناسب‬ ‫کادر فنی خود اقدام به جذب نیروی متخصص در حوزه شبکه‬ ‫● مسلط به اصول طراحی انبار داده‬ ‫● توانایی کار با حجم عظیم داده ها و مدل های پیچیده‬ ‫● اشنا به مفاهیم پایه شبکه‬ ‫یک شرکت مهندسی فعال در حوزه ‪ IT‬در تهران جهت تکمیل‬ ‫کارشناس مهندسی دیتا‬ ‫استخدام تعدادی برنامه نویس وب ‪ backend‬و ‪frontend‬‬ ‫در شرکت وابسته به بانک کشاورزی‬ ‫● تسلط به ‪ OOP‬و زبان ‪C#‬‬ ‫● دارای جدیت و برش در کار‬ ‫● تسلط به ‪Asp.Net MVC Core‬‬ ‫● مسئولیت پذیر و پاسخگو‬ ‫● تسلط به ‪ EF Core‬و ‪TSQL‬‬ ‫دارای حداقل ‪ 3‬سال سابقه کارمرتبط‬ ‫● تسلط به ‪JQuery,Html,CSS‬‬ ‫● نصاب و پشتیبان‬ ‫● دارای دانش عمومی کامپیوتر‬ ‫● دارای دانش عمومی الکترونیک‬ ‫● اشنایی با ‪Angular‬‬ ‫از افراد دارای مهارتهای ذکر شده دعوت می شود رزومه شان را‬ ‫به ادرس زیرارسال کنند‪.‬‬ ‫● دارای روابط عمومی مناسب‬ ‫‪odba1396@gmail.com‬‬ ‫● دارای اعتماد به نفس و کامال خودجوش‬ ‫■□■‬ ‫کارشناس برنامه نویسی نرم افزار‬ ‫● دارای حداقل ‪ 3‬سال سابقه کار مرتبط‬ ‫کارشناس برنامه نویسی‬ ‫● اشنا با مفاهیم پایگاه داده‬ ‫شرکت فناوری اطالعات ایرانیان ‪ ،‬جهت تکمیل کادر تخصصی‬ ‫خود‪ ،‬از عالقه مندان دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫● مسلط به ‪C#‬‬ ‫● کارشناس برنامه نویسی نرم افزار‬ ‫● ترجیحا اشنا به برنامه نویسی تحت وب‬ ‫● مسلط به زبان ‪Perl‬‬ ‫● دارای حداقل ‪ 3‬سال سابقه کار مرتبط‬ ‫● مسلط به ‪JavaScript‬‬ ‫عالقه مندان در صورت تمایل می توانند رزومه خود را به‬ ‫● مسلط به سیستم عامل ‪Linux‬‬ ‫ادرس ایمیل زیرارسال نمایند‪.‬‬ ‫اشنا به مفاهیم شبکه و تجهیزات ذخیره سازی اطالعات‬ ‫حتما عنوان شغلی در ‪ subject‬ایمیل قید شود‪.‬‬ ‫ارسال رزومه به‬ ‫‪hiresoftware@yahoo.com‬‬ ‫‪estekhdam@iritco.com‬‬ ‫■□■‬ ‫برنامه نویس ‪fullstack‬‬ ‫شرکت مدیریت و توسعه فناوری اطالعات ارمان‬ ‫(وابسته به بانک توسعه صادرات ایران)‬ ‫در راستای تکمیل و توسعه تیم خود از متخصصان واجد شرایط‬ ‫■□■‬ ‫شرکت پایانه های داده ای نوین بعنوان یک شرکت فعال در‬ ‫زمینه کامپیوتر مستقر در تهران در نظر دارد در ردیف های‬ ‫شغلی زیر‪ ،‬افراد با انگیزه‪ ،‬خالق و توانمند را استخدام نماید‪.‬‬ ‫●‬ ‫ذیل دعوت به همکاری می نماید‪:‬‬ ‫● برنامه نویس ‪fullstack‬‬ ‫●‬ ‫●‬ ‫● مسلط به ‪Asp . net core‬‬ ‫● مسلط به ‪web API RESTful‬‬ ‫کارشناس تحلیل طراحی داشبورد‬ ‫کارشناس یا کارشناس ارشد رشته نرم افزار و رشته های مرتبط‬ ‫●‬ ‫●‬ ‫کارشناس ارشد طراحی سناریو‬ ‫کارشناس طراحی و توسعه و پیاده سازی نرم افزار‬ ‫کارشناس و یا کارشناس ارشد مهندسی کامپیوتر‪ ،‬فناوری اطالعات‬ ‫● مسلط به ‪ React‬یا ‪Angular‬‬ ‫●‬ ‫● اشنا به ‪Plsql Oracle‬‬ ‫●‬ ‫● اشنا به ‪Dapper‬‬ ‫●توانایی پیکربندی سرور برای انتشار پروژه‬ ‫●‬ ‫●‬ ‫●‬ ‫توانایی کار در پروژه های بزرگ با پیچیدگی زیاد‬ ‫● مسلط به ‪Entity Framework‬‬ ‫● مسلط به ‪bootstrap, JQuery‬‬ ‫● اشنا به ‪Oracle plsql‬‬ ‫● دارای روحیه تیمی‬ ‫کارشناس پشتیبانی نرم افزار‬ ‫کارشناس و کارشناس ارشد طراحی و توسعه نرم افزار‬ ‫● دارای روحیه تیمی و خلق ایده نو‬ ‫برنامه نویس ‪Asp . Net MVC‬‬ ‫صنایع و رشته های مرتبط‬ ‫کارشناس ارشد مدیریت پایگاه داده‬ ‫کارشناس تحلیل و طراحی نرم افزار‬ ‫●‬ ‫●‬ ‫کارشناس کنترل پروژه‬ ‫کارشناس یا کارشناس ارشد مهندسی صنایع‬ ‫خواهشمند است عالقمندان به همکاری رزومه خود را به‬ ‫ادرس ذیل ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪DM-JOB@pdnco.ir‬‬ ‫قابل توجه کارشناسان و متخصصان فناوری اطالعات‪:‬‬ ‫ دپارتمان ‪ IT‬و مرکز مشاوره شغلی و کاریابی بازارکار جهاددانشگاهی با توجه به قرارداد فی مابین با شرکت ها و برندهای معتبر اقدام به معرفی کارشناسان و متخصصان ‬ ‫کامپیوتر ‪ ،‬سخت افزار و نرم افزار به شرکت های متقاضی نموده است ‪ .‬لذا متقاضیان می بایست به ادرس زیر مراجعه و یا با شماره تلفن ذکر شده تماس حاصل نمایند‪.‬‬ ‫بازارکارنوین‬ ‫شنبه ‪ 24‬فروردین ‪ 7 -1398‬شعبان ‪ 13 -1440‬اوریل ‪ - 2019‬سال نوزدهم ‪ -‬شماره ‪1147‬‬ ‫‪14‬‬ ‫ویژه اطالع رسانی اشتغال‬ ‫‪www.bazarekar.ir‬‬ ‫معاون علمی و فناوری رئیس جمهور خبر داد‬ ‫معاون دانشگاه ؛‬ ‫اولین مرکز نواوری و تجاری سازی فناوری‬ ‫در دانشگاه پیام نور ایجاد شد‬ ‫مع ــاون پژوه ــش و فن ــاوری دانش ــگاه پی ــام ن ــور از راه ان ــدازی اولی ــن مرک ــز ن ــواوری‪،‬‬ ‫توســـعه و تجار ی ســـازی فنـــاوری در ســـال ‪ ۱۳۹۸‬خبـــر داد‪.‬‬ ‫به گزارش دانشگاه پیام نور‪ ،‬محمدعلی کریمی گفت‪ :‬با دریافت مجوز از معاونت‬ ‫پژوهش و فناوری وزارت علوم‪ ،‬تحقیقات و فناوری برای اولین بار مرکز نواوری‪ ،‬توسعه و‬ ‫تجار ی سازی فناوری در دانشگاه پیام نور در سال ‪ ۱۳۹۸‬تاسیس خواهد شد‪.‬‬ ‫وی یک ــی دیگ ــر از برنامه ه ــای مه ــم ح ــوزه معاون ــت پژوهش ــی در س ــال ‪ ۹۸‬را تمرک ــز‬ ‫ب ــر روی تس ــهیل‪ ،‬تس ــریع و ش ــکل گیری مراک ــز رش ــد توس ــعه و فن ــاوری دانس ــت و اف ــزود‪:‬‬ ‫تا کن ــون اقدام ــات موث ــری در ای ــن زمین ــه ص ــورت گرفت ــه و ب ـه زودی مجموع ــه هس ــته های‬ ‫دانش بنی ــان و فن ــاور در کن ــار مراک ــز ن ــواوری اس ــتان ها‪ ،‬گس ــترش می یابن ــد‪.‬‬ ‫دانشگاه الزهرا جشنواره منطقه ای مد‬ ‫ولباس برگزار می کند‬ ‫دانشگاهالزهرا(س)جشنواره‬ ‫یهـای دانشـجویان‬ ‫منطقه ای توانمند ‬ ‫دختـر در زمینـه مـد و لبـاس‬ ‫و صنایـع دسـتی را در چنـد‬ ‫اسـتان برگـزار مـی کنـد‪.‬‬ ‫ب ــه گ ــزارش روز س ــه ش ــنبه‬ ‫خبرن ــگار ایرن ــا از دانش ــگاه‬ ‫الزه ــرا(س)‪ ،‬در ای ــن جش ــنواره‬ ‫ک ــه ب ــه هم ــت معاون ــت‬ ‫فرهنگــی و اجتماعــی دانشــگاه‬ ‫برگــزار مــی شــود‪ ،‬از دانشــجویان‬ ‫دخت ــر اس ــتان ه ــای ته ــران‪،‬‬ ‫الب ــرز‪ ،‬س ــمنان‪ ،‬ق ــم‪ ،‬قزو ی ــن‪،‬‬ ‫زنج ــان‪ ،‬هم ــدان‪ ،‬اصفه ــان‪،‬‬ ‫مرک ــزی و چه ــار مح ــال بختی ــاری دع ــوت ش ــده ت ــا در ای ــن رو ی ــداد فرهنگ ــی هن ــری ش ــرکت‬ ‫کنن ــد‪.‬‬ ‫معاونــت فرهنگــی و اجتماعــی وزارت علــوم‪ ،‬تحقیقــات و فنــاوری و معاونــت امــور زنــان‬ ‫و خانــواده ریاســت جمهــوری از ایــن جشــنواره حمایــت مــی کننــد‪.‬‬ ‫جش ــنواره توانمن ــدی ه ــای دانش ــجویان دخت ــر از ‪ 7‬اردیبهش ــت م ــاه ب ــه م ــدت پن ــج روز‬ ‫برگ ــزار م ــی ش ــود‪.‬‬ ‫از سوی دکتر شهبازی استاندار این استان؛‬ ‫رئیس پارک علم و فناوری البرز‬ ‫به عضویت شورای راهبری‬ ‫توسعه مدیریت‬ ‫استان منصوب شد‬ ‫دکت ــر عط ــاء ال ــه ربان ــی رئی ــس پ ــارک عل ــم و فن ــاوری اس ــتان الب ــرز ب ــه عضو ی ــت ش ــورای‬ ‫راهب ــری توس ــعه مدیر ی ــت اس ــتان الب ــرز منص ــوب ش ــد‪.‬‬ ‫ب ــه گ ــزارش رواب ــط عموم ــی پ ــارک عل ــم و فن ــاوری الب ــرز در نام ــه انتص ــاب دکت ــر ش ــهبازی‬ ‫خط ــاب ب ــه دکت ــر ربان ــی رئی ــس پ ــارک عل ــم و فن ــاوری الب ــرز ام ــده اس ــت‪ :‬در راس ــتای اج ــرای‬ ‫نقش ــه راه اص ــالح نظ ــام اداری و ب ــه اس ــتناد مف ــاد تصو ی ــب نام ــه رئیس جمه ــوری و رئی ــس‬ ‫ش ــورای عال ــی نظ ــام اداری م ــورخ اذرم ــاه ‪ 1393‬ب ــه منظ ــور طراح ــی س ــاز و کاره ــای مناس ــب‬ ‫ب ــرای اجرای ــی نم ــودن سیاس ــت ه ــای کل ــی نظ ــام اداری ابالغ ــی مق ــام معظ ــم رهب ــری ب ــه‬ ‫عضو ی ــت ش ــورای راهب ــری توس ــعه مدیر ی ــت اس ــتان الب ــرز منص ــوب م ــی ش ــوید‪.‬‬ ‫افزایش ‪ 70‬درصد بودجه پارک های علم و فناوری‬ ‫معاون علمی و فناوری رئیس جمهور از برنامه‬ ‫گسترده برای مقابله با اقالم تحریمی ازجمله در‬ ‫حوزه دارویی خبر داد‪.‬‬ ‫به گزارش خبرگزاری فارس سورنا ستاری در‬ ‫ستاد فرماندهی اقتصاد مقاومتی استان کرمان‬ ‫بابیان اینکه در اقتصاد نفتی همه کارها وابسته به‬ ‫پول است‪ ،‬اظهار داشت‪ :‬با پول می شود صاحب‬ ‫مدرک شد‪ ،‬اما صاحب دانش شدن با پول‬ ‫امکان پذیر نیست‪.‬‬ ‫معاون علمی و فناوری رئیس جمهور عنوان‬ ‫کرد‪ :‬انچه اقتصاد دانش بنیان ایجاد می کند یک‬ ‫اکوسیستم است و باید به این نتیجه برسیم که خام‬ ‫فروشی به هر شکلی یک ضرر پنهان دارد و منجر به‬ ‫توسعه نمی شود‪.‬‬ ‫ستاری ابراز داشت‪ :‬هیچ اقتصادی بر مبنای‬ ‫منابع زیرزمینی به جایی نمی رسد‪ ،‬دولت های‬ ‫نفتی‪ ،‬کارافرینی و نیروی انسانی را نابود می کنند‪،‬‬ ‫باید توجه کنیم که مفهوم توسعه‪ ،‬صنعت‪،‬‬ ‫دانشگاه و ‪ ....‬چیست‪.‬‬ ‫وی وجود ‪ 130‬هزار دانشجو و ‪ 3‬هزار‬ ‫هیئت علمی در استان کرمان را اثرگذار در توسعه‬ ‫استان دانست و گفت‪ :‬وقتی شرکت های داخل‬ ‫یک استان از یک کارافرین حمایت نکرده و‬ ‫رئیس صندوق نواوری و شکوفایی مطرح کرد‬ ‫برنامه های ویژه صندوق نواوری برای حمایت از تولید ملی‬ ‫رئیس صندوق نواوری و شکوفایی ‪hc‬‬ ‫برنامه های ویژه صندوق نواوری برای حمایت از‬ ‫تولید ملی خبر داد‪.‬‬ ‫علی وحدت رئیس صندوق نواوری و شکوفایی‬ ‫در گفت وگو با خبرگزاری فارس‪ ،‬از برنامه های این‬ ‫صندوق برای حمایت از شرکت های نوپا خبر داد و‬ ‫گفت‪ :‬پیش ازاین صندوق نواوری و شکوفایی اقدام‬ ‫به پرداخت تسهیالت به شرکت های دانش بنیان‬ ‫می کرد اما با توجه به اهمیت اشتغال جوانان و‬ ‫نقش انان در تولید ملی‪ ،‬برنامه های ویژه ای برای‬ ‫شرکت های کوچک و نوپا در نظر گرفتیم تا بتوانیم‬ ‫هم به تحقق اقتصاد دانش بنیان کمک کنیم و هم‬ ‫از تولیدات داخلی حمایت کنیم‪.‬‬ ‫وی افزود‪:‬در سفرهای استانی که سال گذشته‬ ‫انجام شد‪ ،‬به این نتیجه رسیدیم که بسیاری از‬ ‫شرکت های دانش بنیان از بروکراسی اداری ناراضی‬ ‫هستند و ان را عاملی برای کاهش تمایل به‬ ‫استفاده از این تسهیالت دانسته اند‪.‬‬ ‫رئیس صندوق نواوری و شکوفایی تا کید کرد‪:‬‬ ‫در برنامه های جدید صندوق‪ ،‬تمام تالش خود را‬ ‫کردیم تا با اعطای اختیارات بیشتر و همکاری با‬ ‫صندو ق های پژوهش و فناوری کل کشور میزان‬ ‫رضایت شرکت ها از تسهیالت بیشتر شود‪.‬‬ ‫به گفته وی این صندوق با ادغام سه معاونت‬ ‫که هر سه وظیفه اعطای تسهیالت را داشته اند‪،‬‬ ‫تغییراتی در سیستم مدیریتی ایجاد کرده تا با‬ ‫کاهش هزینه ها ‪ ،‬پرداخت تسهیالت‪ ،‬وام و خطوط‬ ‫اعتباری افزایش پیدا کند‪.‬‬ ‫وحدت در پایان خاطرنشان کرد‪ :‬در ادامه‬ ‫تغییرات‪ ،‬توجه بیشتری به معاونت سرمایه گذاری‬ ‫کردیم و همچنین معاونت توسعه اکوسیستم را‬ ‫ایجاد کردیم تا با این تغییرات شاهد رشد و افزایش‬ ‫تسهیالت به شرکت های دانش بنیان باشیم‪.‬‬ ‫ازمایشگاه ژنتیک پزشکی‬ ‫‪HR.mom2018@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫کارشناس پذیرش و نمونه گیری‬ ‫فعالیت در ازمایشگاه‬ ‫مرکز باروری و ناباروری نیازمندیم‬ ‫‪HR.mom2018@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫استخدام کارشناس ازمایشگاه‬ ‫مسلط به بخش های فنی ازمایشگاه پاتوبیولوژی‬ ‫‪HR.mom2018@gmail.com‬‬ ‫به دلیل حضور موثر در برنامه های اشتغال؛‬ ‫تقدیر مدیرکل تعاون‪ ،‬کار و رفاه‬ ‫اجتماعی از پارک علم و فناوری البرز‬ ‫مدی ــرکل تع ــاون‪ ،‬کار و رف ــاه اجتماع ــی از پ ــارک عل ــم و فن ــاوری الب ــرز ب ــه‬ ‫دلی ــل نق ــش موث ــر در توس ــعه برنامه ه ــای اش ــتغال فراگی ــر اس ــتان الب ــرز تقدی ــر‬ ‫نم ــود‪.‬‬ ‫ب ــه گ ــزارش رواب ــط عموم ــی پ ــارک عل ــم و فن ــاوری الب ــرز مهن ــدس اس ــماعیل‬ ‫خلیل ــی در ل ــوح تقدی ــری ک ــه ب ــرای اق ــای صلوات ــی نماین ــده پ ــارک عل ــم و فن ــاوری‬ ‫الب ــرز اعط ــاء نم ــوده اع ــالم ک ــرده اس ــت‪ :‬پ ــارک عل ــم و فن ــاوری الب ــرز در جلس ــات‬ ‫کمیتــه فنــی اشــتغال روســتایی و فراگیــر البــرز نقــش تعییــن کننــده ای داشــته کــه‬ ‫شایس ــته تقدی ــر اس ــت‪.‬‬ ‫همچنیــن در لــوح تقدیــر مهنــدس اســماعیل خلیلــی مدیــر کل تعــاون و کار‬ ‫اس ــتان الب ــرز ب ــه دکت ــر مومن ــی مدی ــر دفت ــر کارافرین ــی پ ــارک عل ــم و فن ــاوری الب ــرز‬ ‫ت ــالش ه ــای ای ــن پ ــارک در حمای ــت از اش ــتغال و کارافرین ــی اس ــتان الب ــرز م ــورد‬ ‫تمجیــد ســتایش قــرار گرفتــه اســت‪.‬‬ ‫گفتنــی اســت پــارک علــم و فنــاوری البــرز در راســتای ماموریــت خــود‪ ،‬ترو یــج‬ ‫اش ــتغال و کارافرین ــی از طری ــق دس ــتگاه ه ــای اجرای ــی و بخ ــش خصوص ــی‪،‬‬ ‫دانش ــگاه ه ــا‪ ،‬صنای ــع‪ ،‬مراک ــز رش ــد و ‪ ...‬م ــورد توج ــه وی ــژه خ ــود ق ــرار داده اس ــت‪.‬‬ ‫فعالیت پارک صنایع فرهنگی در حوزه بالک چین‬ ‫معــاون فنــاوری پــارک علــوم و فنــاوری هــای نــرم‬ ‫و صنایــع فرهنگــی گفت‪:‬ایــن پــارک بــه عنــوان یــک‬ ‫پ ــارک تخصص ــی در صنای ــع فرهنگ ــی ‪ ،‬در ح ــوزه‬ ‫ب ــال ک چی ــن نی ــز فع ــال ش ــده اس ــت و ب ــه همی ــن‬ ‫منظــور در ســه ماهــه اول امســال ‪،‬دو پــروژه شــاخص‬ ‫ب ــال ک چی ــن را رونمای ــی م ــی کنی ــم‪.‬‬ ‫مه ــدی عباس ــی‪ ،‬مع ــاون فن ــاوری پ ــارک عل ــوم و‬ ‫فنــاوری هــای نــرم و صنایــع فرهنگــی در گفــت وگــو‬ ‫ب ــا خبرن ــگار گ ــروه علم ــی و دانش ــگاهی خبرگ ــزاری‬ ‫ف ــارس‪ ،‬اظه ــار ک ــرد‪ :‬ای ــن پ ــارک‪ ،‬ی ــک پ ــارک مل ــی‬ ‫اســت و بــه همیــن دلیــل بــا نظرخواهــی انجــام شــده‬ ‫از ظرفی ــت تمام ــی دانش ــگاه ها در ‪ ۵‬ح ــوزه فعالی ــت‬ ‫پ ــارک اس ــتفاده م ــی ش ــود‪.‬‬ ‫وی افــزود‪ :‬مجــوزی از وزارت علــوم ‪ ،‬تحقیقــات‬ ‫و فن ــاوری اخ ــذ کردی ــم ک ــه ای ــن پ ــارک ‪ ،‬راب ــط بی ــن‬ ‫المل ــل و دانش ــگاه ها م ــی ش ــود و ب ــر اس ــاس ای ــن‬ ‫مج ــوز هم ــه دانش ــگاه ها ب ــا م ــا در ارتب ــاط هس ــتند‪.‬‬ ‫مع ــاون فن ــاوری پ ــارک عل ــوم و فن ــاوری ه ــای‬ ‫ن ــرم و صنای ــع فرهنگ ــی ادام ــه داد‪ :‬دو برنام ــه‬ ‫اصل ــی پ ــارک‪ ،‬جای ــزه تعال ــی صنع ــت گردش ــگری‬ ‫ای ــران و جش ــنواره طراح ــی بس ــته بن ــدی اس ــت ک ــه‬ ‫برنامه ه ــای ان تنظی ــم ش ــده و طب ــق روال هرس ــاله‬ ‫برگ ــزار م ــی ش ــود‪.‬‬ ‫عباس ــی تا کی ــد ک ــرد‪ :‬در دنی ــای ام ــروز‪ ،‬ب ــال ک‬ ‫چی ــن ح ــرف اول را در ح ــوزه فرهنگ ــی و صنای ــع ن ــرم‬ ‫مــی زنــد ‪ .‬ایــن پــارک بــه عنــوان یــک پــارک تخصصــی‬ ‫در صنایــع فرهنگــی ‪ ،‬در حــوزه بال کچیــن نیــز فعــال‬ ‫ش ــده اس ــت و ب ــه همی ــن منظ ــور در س ــه ماه ــه اول‬ ‫امســال ‪،‬دو پــروژه شــاخص بــال ک چیــن را رونمایــی‬ ‫م ــی کنی ــم‪.‬‬ ‫وی پیرام ــون س ــامانه ثب ــت ش ــو توضی ــح داد‪:‬‬ ‫ت ــا ام ــروز در صنع ــت فرهنگ ــی ‪ ،‬جای ــی ب ــرای ثب ــت‬ ‫محص ــوالت ان وج ــود نداش ــت ‪.‬س ــامانه ثب ــت ش ــو‬ ‫‪ ،‬اولی ــن س ــامانه ای اس ــت ک ــه ب ــه ص ــورت مل ــی و‬ ‫فــرا ملــی مــی خواهــد در ایــن زمینــه فعالیــت کنــد و‬ ‫بـ ـه زودی از ان رونمای ــی م ــی ش ــود‪.‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫پزشــکی بــه کارکنــان خــود‪ ،‬پزشــک عمومــی و دکتــر داروســاز در اســتان تهــران بــه صــورت قــراردادی پــاره وقــت تحــت عنــوان پزشــک و‬ ‫دکتــر معتمــد داروســاز دعــوت بــه همــکاری نمایــد‪.‬‬ ‫داوطلبیــن در صــورت تمایــل مــی تواننــد مــدارک الزم را بــه شــر ح ذیــل حدا کثــر تــا ‪ 27‬فروردیــن از طریــق پســت سفارشــی بــه ادرس ‪:‬‬ ‫تهــران‪ ،‬بلــوار کشــاورز‪ ،‬روبــروی بیمارســتان پــارس‪ ،‬جنــب شــعبه بلــوار بانــک رفــاه طبقــه اول اداره منابــع انســانی بــه صنــدوق پســتی‬ ‫‪ 1416634391‬ارســال نماینــد‪.‬‬ ‫‪ -1‬خالصه سوابق (رزومه)کاری ‪ -2‬تصویر پروانه دائم داروسازی ‪ -3‬گواهی مبنی بر انجام طرح‬ ‫‪ -4‬تصویر کارت نظام پزشکی ‪ -5‬تصویر کارت پایان خدمت یا معافیت از خدمت غیر پزشکی (اقایان)‬ ‫‪ -6‬تصویر شناسنامه عکس دار‬ ‫‪ -7‬دو قطعه عکس ‪6*4‬‬ ‫‪ - 8‬ادرس محل سکونت و شماره تلفن تماس‬ ‫مسلط به بخش های فنی‬ ‫■□■‬ ‫از سامانه ثبت شو رونمایی می شود‬ ‫استخدام قراردادی پاره وقت‬ ‫بــا اســتعانت از درگاه ایــزد منــان بانــک رفــاه کارگــران در نظــر دارد بــه منظــور ارتقــاء ســطح کیفیــت همچنیــن تســریع در ارائــه خدمــات‬ ‫کارشناس ازمایشگاه‬ ‫ســـتاد توســـعه فناور ی هـــای اب‪،‬‬ ‫خشک س ــالی‪ ،‬فرس ــایش و محیط زیس ــت‬ ‫در نظــر دارد تــا در جهــت پیشــبرد اهــداف‬ ‫خ ــود‪ ،‬از ش ــکل گیری و توس ــعه س ــه عن ــوان‬ ‫شـــتاب دهنده تخصصـــی فعـــال در ایـــن‬ ‫ح ــوزه حمای ــت کن ــد‪.‬‬ ‫بـــه گـــزارش ایســـنا‪« ،‬شـــتاب دهنده‬ ‫تخصصـــی فناور ی هـــای مرتبـــط بـــا‬ ‫گردوغب ــار‪ ،‬بیابان زدای ــی و ش ــور ورزی» ب ــا‬ ‫اولوی ــت در مناط ــق خوزس ــتان و سیس ــتان‬ ‫و بلوچس ــتان‪« ،‬ش ــتاب دهنده تخصص ــی‬ ‫فناور ی ه ــای س ــامانه های نمک زدای ــی» ب ــا اولوی ــت در منطق ــه مرک ــزی ای ــران و‬ ‫«ش ــتاب دهنده تخصص ــی فناور ی ه ــای احص ــاء و بازچرخان ــی اب و تصفی ــه‬ ‫فاضـــالب» بـــا اولویـــت در مناطـــق خراســـان و مرکـــزی ایـــران می تواننـــد ب ــرای‬ ‫دریافـــت ایـــن حمایـــت از ســـتاد توســـعه فناور ی هـــای اب‪ ،‬خشک س ــالی‪،‬‬ ‫فرســایش و محیط زیســت معاونــت علمــی و فنــاوری ریاســت جمهــوری اقــدام‬ ‫کنن ــد‪.‬‬ ‫متقاضی ــان فع ــال در س ــه ح ــوزه اعالم ش ــده می توانن ــد تقاض ــای خ ــود را در‬ ‫قالــب کاربــرگ تکمیــل (حداکثــر یــک شــتابدهنده) و تــا اول اردیبهشــت ‪۱۳۹۸‬‬ ‫بــه ادرس پســت الکترونیــک ایــن ســتاد ارســال کننــد‪.‬‬ ‫در ش ــرایط اولی ــه دریاف ــت ای ــن حمای ــت ام ــده اس ــت ک ــه ش ــتابدهنده ها‬ ‫بایـــد دارای تجربـــه عملـــی در توســـعه و تجار ی ســـازی موفـــق حداقـــل ی ــک‬ ‫محصـــول باشـــند و جـــذب‪ ،‬اســـتقرار و تعییـــن مـــدل همـــکاری شـــتابدهنده‬ ‫ب ــا حداق ــل ‪ ۵‬تی ــم فن ــاور در ه ــر دوره ش ــتابدهی (م ــدل مش ــارکت‪ ،‬مدل ه ــای‬ ‫همــکاری پــس از شــتابدهی‪ ،‬خریــد فنــاوری‪ ،‬مــدل ســرمایه گذاری) را در رزومــه‬ ‫خ ــود داش ــته باش ــند‪.‬‬ ‫همچنی ــن ش ــتابدهنده ها بای ــد دارای ت ــوان س ــرمایه گذاری‪ ،‬تامی ــن مال ــی ی ــا‬ ‫جــذب ســرمایه بــه میــزان درخواســتی از معاونــت و نیــز دارای تــوان دسترســی بــه‬ ‫بــازار فــروش محصــول یــا محصــوالت نیــز باشــند‪.‬‬ ‫در صـــورت وجـــود شـــرایط اولیـــه و بـــا تکمیـــل مفـــاد کاربـــرگ‪ ،‬پیش ــنهاد‬ ‫موردبررســـی قـــرار گرفتـــه و در صـــورت تاییـــد معاونـــت علمـــی و فن ــاوری‬ ‫ریاس ــت جمه ــوری طب ــق ضواب ــط‪ ،‬حمایت ه ــای الزم از ایج ــاد ش ــتاب دهنده‬ ‫تخصصـــی صـــورت می گیـــرد‪.‬‬ ‫مشکالت ان ها را حل نمی کنند انتظار دارند که‬ ‫یک نفر از بیرون بیاید و این مشکالت را حل کند‪.‬‬ ‫معاون علمی و فناوری رئیس جمهور بیان‬ ‫داشت‪ :‬کارافرین و دانشگاه ها باید جایگاه خود‬ ‫را پیدا کنند‪ ،‬در اقتصاد نفتی معنای اشتغال‪،‬‬ ‫استخدام است و کارافرینی جایگاهی ندارد‪.‬‬ ‫وی با اشاره به اینکه محصول پژوهش‬ ‫زمانی مورداستفاده برای مردم می شود که بخش‬ ‫خصوصی در ان سرمایه گذاری کند‪ ،‬گفت‪ :‬امسال‬ ‫‪ 70‬درصد بودجه پارک های علم و فناوری نسبت به‬ ‫سال گذشته افزایش یافته است‪.‬‬ ‫ستاری همچنین از برنامه گسترده برای مقابله‬ ‫با اقالم تحریمی ازجمله در حوزه دارویی خبر‬ ‫داد و گفت‪ :‬سرمایه گذاری در حوزه شرکت های‬ ‫دانش بنیان زمانی ارزشمند است که بخش‬ ‫خصوصی به صحنه بیاید‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شتاب دهنده هایتخصصی‬ ‫حوزه اب حمایت می شود‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫بیمارستان مهرایین لواسان‬ ‫دندانپزشک (مشارکت‪ -‬اجاره)‪ ،‬متخصص زنان و زایمان‬ ‫متخصص اطفال‪ ،‬فوق تخصص نوزادان‬ ‫متخصص داخلی‪ ،‬متخصص طب اورژانس‬ ‫‪T:@mehraeencenter‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت تولیدی‬ ‫جهت تکمیل کادر مالی خود‬ ‫به یک حسابدار با مدرک لیسانس حسابداری‬ ‫ساکن غرب تهران نیازمند است‪.‬‬ ‫لطفا افراد واجد صالحیت و تجربه حداقل ‪ 4‬سال کار‬ ‫در شرکت های تولیدی و بازرگانی وم سلط به امور‬ ‫مالیاتی همچنین فارغ التحصیالن دانشگاه های‬ ‫ازاد تهران و دولتی درخواست و رزومه خود را‬ ‫به پست الکترونیکی ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪khoshnoosh.kavir@gmail.com‬‬ ‫بازار بزرگ ایران‬ ‫در مرحله نخست تکمیل سرمایه انسانی مورد نیاز در گروه های مختلف شغلی‪ ،‬از افراد واجد شرایط به شرح جدول‬ ‫زیر در کالن شهر تهران از طریق ازمون و مصاحبه دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫متقاضیان گرامی برای دریافت اطالعات تکمیلی و ا گاهی از شرایط اختصاصی و فرایند ثبت نام‪ ،‬به نشانی الکترونیکی زیر مراجعه نمایند‪.‬‬ ‫‪http://vacancies.imcc.ir‬‬ ‫جنسیت‬ ‫حداقل تحصیالت‬ ‫حداکثر سن‬ ‫(سال)‬ ‫تعداد‬ ‫(نفر)‬ ‫‪35‬‬ ‫‪200‬‬ ‫‪30‬‬ ‫ردیف‬ ‫رده شغلی‬ ‫‪1‬‬ ‫کارشناس‪ :‬مالی‪،‬منابع انسانی‪ ،‬فنی مهندسی‪،‬‬ ‫هتلداری‪ ،‬ترافیک امور نمایشگاهی‪ ،‬فضای سبز‪،‬‬ ‫ایمنی محیط زیست‪ ،‬بازرگانی‪ ،‬برندینگ‪ ،‬بازاریابی‬ ‫●‬ ‫‪2‬‬ ‫کارشناس‪ :‬فناوری اطالعات و ارتباطات‬ ‫●‬ ‫●‬ ‫‪3‬‬ ‫کارشناس‪ :‬فرهنگی (سینما و کتابخانه)‬ ‫●‬ ‫●‬ ‫کارشناسی‬ ‫‪4‬‬ ‫کارشناس‪ :‬تربیت بدنی(پزشکی و ورزشی)‬ ‫●‬ ‫●‬ ‫کارشناسی‬ ‫‪35‬‬ ‫‪5‬‬ ‫تکنسینفنی(برق‪،‬الکترونیک‪،‬مکانیکوتاسیسات)‬ ‫‪-‬‬ ‫●‬ ‫کاردانی‬ ‫‪35‬‬ ‫‪6‬‬ ‫حفاظت و انتظامات‬ ‫●‬ ‫خانم‬ ‫اقا‬ ‫●‬ ‫کارشناسی‬ ‫کارشناسی‬ ‫‪35‬‬ ‫‪35‬‬ ‫‪50‬‬ ‫‪50‬‬ ‫‪500‬‬ ‫●‬ ‫دیپلم‬ ‫‪35‬‬ ‫‪1000‬‬ ‫‪7‬‬ ‫پارکبان‬ ‫‪-‬‬ ‫●‬ ‫دیپلم‬ ‫‪35‬‬ ‫‪500‬‬ ‫‪8‬‬ ‫راننده‬ ‫●‬ ‫●‬ ‫دیپلم‬ ‫‪35‬‬ ‫‪800‬‬ ‫‪9‬‬ ‫نیروی خدماتی‬ ‫●‬ ‫●‬ ‫دیپلم‬ ‫‪35‬‬ ‫‪1200‬‬ ‫توجه‪ :‬خانواده های محترم شهدا و ایثارگران در صورت داشتن شرایط الزم با رعایت قوانین و مقررات از اولویت استخدام برخوردارند‪.‬‬ ‫واجدین شرایط‪ ،‬پس از گذراندن مراحل جذب و موفقیت در دوره های اموزشی (متناسب با شغل)‬ ‫موسسه اموزش عالی ازاد اندیشه معین‪ ،‬مشغول به کار می شوند‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫تحصیلدار مجرب‬ ‫متاهل ‪ -‬دارای موتور‬ ‫با ضامن معتبر نیازمند است‬ ‫ارسال رزومه به ایمیل‬ ‫‪jamalbehdasht.co@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫سرپرست مالی‬ ‫تسلط کامل به فرایند ها و قوانین مالی و مالیاتی ثبت و رسیدگی‬ ‫اسناد مالی گزارشها و صورتهای مالی تجزیه و تحلیل گزارشات‬ ‫اشنا به مدیریت کسب و کار با ارائه ضمانت کاری معتبر‬ ‫ارسال رزومه‪career@kenorasia.com :‬‬ ‫اخبار اموزشی‬ ‫شنبه ‪ 24‬فروردین ‪ 7 -1398‬شعبان ‪ 13 -1440‬اوریل ‪ - 2019‬سال نوزدهم ‪ -‬شماره ‪1147‬‬ ‫‪15‬‬ ‫ویژه اطالع رسانی اشتغال‬ ‫‪www.bazarekar.ir‬‬ ‫انتخاب رشته در اردیبهشت؛‬ ‫رئیس سازمان امور دانشجویان ‪:‬‬ ‫ارز دانشجویی ‪ ۶‬ماهه اول سال تا پایان‬ ‫ماه تعیین تکلیف می شود‬ ‫رئیـس سـازمان امـور دانشـجو یان گفـت‪ :‬بـرای اعطـای ارز دانشـجویی در ‪ ۶‬ماهـه‬ ‫اول سـال ‪ ۹۸‬منتظـر بخشـنامه جدیـد بانـک مرکـزی هسـتیم‪.‬‬ ‫بـه گـزارش مهـر مجتبـی صدیقـی گفـت‪ :‬قـرار اسـت تـا پایـان فروردیـن مـاه‬ ‫بخشـنامه جدیـد بانـک مرکـزی در خصـوص اعطـای ارز دانشـجویی اعلام شـود کـه‬ ‫بـر اسـاس ایـن بخشـنامه فعالیت هـا انجـام می شـود‪.‬‬ ‫و ی افـزود‪ :‬بـر اسـاس ایـن بخشـنامه سـایت ثبـت نـام ارز دانشـجویی سـازمان‬ ‫امـور دانشـجو یان بـاز می شـود و متقاضیـان می تواننـد در سـایت ثبـت نـام کننـد‪.‬‬ ‫■□■‬ ‫در پژوهشگاه تربیت بدنی و علوم ورزشی‬ ‫زمان اعالم نتایج اولیه کنکور دکتری ‪۹۸‬‬ ‫مشخص شد‬ ‫مشاور عالی سازمان سنجش گفت‪ :‬کارنامه حاوی‬ ‫نتایج اولیه ازمون ورودی دوره دکتری نیمه متمرکز سال‬ ‫‪ ۹۸‬هفته اینده(این هفته) منتشر می شود‪.‬‬ ‫به گزارش مهر حسین توکلی اظها ر داشت‪ :‬بر اساس‬ ‫برنامه زمان بندی اعالم شده کارنامه داوطلبان ازمون‬ ‫ورودی دوره دکتری نیمه متمرکز سال ‪ ۹۸‬حاوی نتایج‬ ‫اولیه هفته اخر فروردین ماه ‪ ۹۸‬منتشر می شود و داوطلبان‬ ‫مجاز می توانند نسبت به انتخاب رشته اقدام کنند‪.‬‬ ‫وی افزود‪ :‬انتخاب رشته برای داوطلبانی که مجاز به‬ ‫انتخاب رشته شده اند در نیمه اول اردیبهشت ماه ‪۹۸‬‬ ‫انجام می شود‪.‬‬ ‫ازمون ورودی دوره دکتری نیمه متمرکز سال ‪۹۸‬‬ ‫در دوره های روزانه و شبانه دانشگاه ها‪ ،‬دانشگاه ازاد‬ ‫اسالمی‪ ،‬دانشگاه پیام نور‪ ،‬دانشگاه ها و موسسات‬ ‫جذب دانشجویان دکتری تخصصیبرای‬ ‫فرصتمطالعاتی‬ ‫دوره فرصـــت مطالعاتـــی بـــرای دانشـــجو یان دوره دکتـــری تخصصـــی(‪)phd‬‬ ‫دانشـــگا ه های دولتـــی سراســـر کشـــور در پژوهشـــگاه تربیـــت بدنـــی و علـــوم ورزشـــی‬ ‫ایج ــاد ش ــد‪.‬‬ ‫بـه گـزارش بـازارکار بـه نقـل از پژوهشـگاه تربیـت بدنـی و علـوم ورزشـی‪ ،‬بـا توجـه‬ ‫بـه مصوبـه سـومین شـورای تحصیلات تکمیلـی پژوهشـگاه و پـس از پیگیر ی هـای‬ ‫انجا م شـده‪ ،‬پژوهشـگاه تربیت بدنـی و علـوم ورزشـی مصمـم اسـت تـا دانشـجو یان‬ ‫برتـر دانشـگاه های سراسـر کشـور را در قالـب فرصـت مطالعاتـی کوتاه مـدت جـذب نمـوده‬ ‫و شـرایط الزم بـرای ارتقـای دانـش و کسـب مهار ت هـای تخصصـی در انـان را فراهـم‬ ‫کنـد‪.‬‬ ‫دوره فرصـت مطالعاتـی‪ ،‬یـک دوره تحقیقـی کوتا ه مـدت شـش تـا نه ماهـه‬ ‫اسـت کـه تمـام دانشـجو یان دوره دکتـری قبـل از دفـاع از رسـاله خـود می تواننـد از‬ ‫ان اسـتفاده نماینـد‪ .‬پایـه اصلـی فعالیت هـای علمـی در ایـن پژوهشـگاه‪ ،‬کسـب‬ ‫مهار ت هـای الزم بـرای انجـام فعالیت هـای پژوهشـی در حـوزه علـوم ورزشـی و‬ ‫موضـوع تخصصـی مرتبـط بـا رسـاله دکتـری دانشـجو می باشـد‪.‬‬ ‫هـدف از برگـزار ی دوره فرصـت مطالعاتـی کوتا ه مـدت‪ ،‬تربیـت افـرادی اسـت‬ ‫کـه بـا احاطـه یافتـن بـه اثـار علمـی در یـک زمینـه خـاص و تخصصـی مرتبـط بـا‬ ‫موضـوع رسـاله دکتـری بـا اشـنا شـدن بـا رو ش هـای پیشـرفته تحقیـق و دسـتیابی‬ ‫بـه جدیدتریـن مبانـی امـوزش و پژوهـش بتواننـد بـا نـواور ی در زمینه هـای علمـی‬ ‫و تحقیقـی در رفـع نیازهـای کشـور و گسـترش مرزهـای دانـش در رشـته تخصصـی‬ ‫خـود‪ ،‬موثـر باشـند و بـه تاز ه هایـی در جهـان دانـش دسـت یابنـد‪.‬‬ ‫بـر اسـاس ایـن گـزارش دانشـجو یان تما م وقـت دانشـگا ه ها و پژوهشـگا ه های‬ ‫ً‬ ‫سراسـر کشـور کـه نهایتـا سـه سـال از دوره تحصیلـی ا ن هـا گذشـته باشـد و طـرح‬ ‫پیشـنهادی رسـاله دکتـری خـود در دانشـگاه مربوطـه را تصو یـب نمـوده باشـند؛ در‬ ‫راسـتای موضـوع رسـاله خـود می تواننـد اقـدام بـه پذیـرش دوره فرصـت مطالعاتـی از‬ ‫پژوهشـگاه تربیت بدنـی و علـوم ورزشـی نماینـد‪.‬‬ ‫عالقه منـدان بـرای کسـب اطالعـات تکمیلـی می تواننـد بـه ادرس الکترونیکـی‬ ‫‪ http://ssrc.ac.ir/id /35467‬مراجعـه کننـد‪.‬‬ ‫اموزش عالی غیردولتی و غیرانتفاعی‪ ،‬پردیس های‬ ‫خودگردان دانشگاه ها جمعه سوم اسفند در ‪ ۷‬گروه‬ ‫و ‪ ۲۴۵‬کدرشته امتحانی‪ ۵۸ ،‬شهرستان و ‪ ۱۰۴‬حوزه‬ ‫امتحانی برگزار شد‪.‬‬ ‫برای شرکت در ازمون تعداد ‪ ۱۹۶‬هزار و ‪ ۴۳۷‬نفر‬ ‫ثبت نام کردند که از این تعداد ‪ ۸۴‬هزار و ‪ ۳۸۰‬نفر زن‬ ‫و ‪ ۱۱۲‬هزار و ‪ ۵۷‬نفر مرد بودند‪ .‬از تعداد ‪ ۱۹۶‬هزار و ‪۴۳۷‬‬ ‫داوطلب ثبت نام کننده‪ ،‬تعداد ‪ ۱۸‬هزار و ‪ ۸۵۸‬نفر‬ ‫کارت دریافت نکردند و تعداد ‪ ۱۷۷‬هزار و ‪ ۵۷۹‬نفر کارت‬ ‫شرکت در ازمون ورودی دوره دکتری نیمه متمرکز سال ‪۹۸‬‬ ‫را دریافت کردند‪.‬‬ ‫رییس سازمان سنجش اموزش کشور‪:‬‬ ‫«ایجاد ظرفیت مازاد» برای داوطلبان‬ ‫سیل زده کنکور سراسری‬ ‫رییس سازمان سنجش اموزش کشور با اشاره به‬ ‫سهیمه در نظر گرفته شده برای داوطلبان مناطق سیل زده‬ ‫در کنکور گفت‪ :‬سهمیه ها مازاد و به صورت کوتاه مدت‬ ‫است و از ظرفیت اصلی سایر داوطلبان کم نمی شود‪.‬‬ ‫ابراهیـم خدایـی (رییـس سـازمان سـنجش امـوزش‬ ‫کشـور) در گفت وگـو بـا ایلنـا بـا اشـاره بـه سـهمیه هایی‬ ‫کـه قـرار اسـت بـرای دواطلبـان کنکـور سراسـری ‪۱۳۹۸‬‬ ‫و کارشناسـی ارشـد در مناطـق سـیل زده در نظـر گرفتـه‬ ‫شـود‪ ،‬گفـت‪ :‬شـورای عالـی انقلاب فرهنگـی یـک مصوبـه‬ ‫بـرای زلزله زده هـا دارد کـه مـا ان را در سـال گذشـته بـرای‬ ‫داوطلبـان زلزلـه زده در سـرپل ذهـاب و کرمانشـاه اعمـال‬ ‫کردیـم و ایـن مصوبـه مر بـوط بـه سـیل زدگان نیـز خواهـد بـود‪.‬‬ ‫وی خاطرنشـان کـرد‪ :‬بعـد از سـیل اق قلا وزارت‬ ‫علـوم‪ ،‬تحقیقـات و فنـاوری و سـازمان سـنجش با شـورای‬ ‫عالـی انقلاب فرهنگـی مکاتباتـی کـرد و تقاضایـی مبنـی‬ ‫بـر تعمیـم ان مصوبـه را بـه کل بلای طبیعـی از جملـه‬ ‫سـیل زده ها را داشـت‪ .‬طبـق صحبت هایـی کـه شـد‪ ،‬دبیر‬ ‫شـوراها هـم موافقـت خـود را اعلام کـردد تـا ایـن سـهمیه‬ ‫بـه سـیل زده ها نیـز تعمیـم داده شـود کـه در واقـع مـازاد بـر‬ ‫ظرفیـت اسـت‪.‬‬ ‫رئیـس سـازمان سـنجش امـوزش کشـور در پاسـخ بـه‬ ‫ایـن سـوال کـه یعنـی از ظرفیـت اصلی دیگـر داوطلبان کم‬ ‫نخواهـد شـد؟ گفـت‪ :‬از ظرفیـت اصلـی دیگـر داوطلبـان‬ ‫کـم نمی شـود‪ ،‬زیـرا برخـی اعتـراض می کننـد که شـانس ما‬ ‫در کنکـور کمتـر شـده اسـت‪ ،‬لـذا ایـن سـهمیه ها مـازاد و‬ ‫بـه صـورت کوتـاه مـدت اسـت‪ ،‬اینگونـه نیسـت کـه بـرای‬ ‫بلندمـدت در نظـر گرفتـه شـده باشـد‪ .‬بـه هـر حـال مـا ایـن‬ ‫سـهمیه ها را اعلام کرده ایـم تـا انشـاهلل ان را بـرای داوطلبان‬ ‫کنکـور کارشناسـی و کارشناسـی ارشـد اعمـال کنیـم‪.‬‬ ‫خدایـی تاکیـد کـرد‪ :‬بـه هـر حـال داوطلبـان مناطـق‬ ‫سـیل زده یک فرصتی را به لحاظ علمی از دسـت داده اند‬ ‫و ا گـر ایـن اتفـاق نمی افتـاد‪ ،‬می توانسـتند خودشـان را بهتـر‬ ‫بـرای کنکـور امـاده کننـد و سـهمیه در نظـر گرفتـه شـده در‬ ‫جهـت ترمیـم ایـن اتفـاق اسـت‪ .‬همانطـور کـه گفتـم ایـن‬ ‫سـهمیه دائـم نیسـت و صرفـا بـرای داوطلبانـی اسـت که با‬ ‫مشـکل سـیل مواجـه شـده اند‪ ،‬قاعدتـا در سـال اینـده ایـن‬ ‫سـهمیه وجـود نـدارد‪.‬‬ ‫وی در پاسـخ بـه ایـن سـوال کـه چـرا امـکان تعویـق‬ ‫زمان برگزاری ازمون سراسـری کارشناسـی ارشـد ناپیوسـته‬ ‫بـه وجـود نیامـد؟ گفـت‪ :‬بـه لحـاظ اینکـه مناطق سـیل زده‬ ‫اصلـی مـا خیلـی داوطلـب کارشناسـی ارشـد نداشـته اند‪.‬‬ ‫همچنیـن علاوه بر اینکه پیش تر کنکور کارشناسـی ارشـد‬ ‫در بهمـن مـاه برگـزار می شـد و در سـال ‪ ۹۳‬بـه دلیـل بـرف‬ ‫سـنگینی کـه بار یـد زمـان ازمـون را یـک هفتـه بـه تعویـق‬ ‫انداختیـم‪ .‬بعدهـا بـه دلیـل اینکـه مـا بـا مسـائل اب و‬ ‫وزارت بهداشت اعالم کرد؛‬ ‫تعویق سه ازمون کشوری علوم پزشکی برای کمک به داوطلبان‬ ‫مناطق سیل زده‬ ‫هوایـی در بهمـن مـاه مشـکل داشـتیم‪ ،‬ازمـون کارشناسـی‬ ‫ارشـد را در اردیبهشـت مـاه برگـزار کردیـم‪ .‬در مـورد تعویـق‬ ‫ازمـون کارشناسـی ارشـد در سـال ‪ ۹۸‬نیـز بایـد گفـت زمـان‬ ‫ایـن ازمـون نزدیـک مـاه مبـارک رمضـان اسـت و طبیعتـا بـا‬ ‫توجـه بـه شـرایط مـاه رمضـان نمی توانیـم ازمـون را در ایـن‬ ‫مـاه برگـزار کنیـم‪.‬‬ ‫رئیس سازمان سنجش اموزش کشور بیان کرد‪ :‬اگر‬ ‫بخواهیم ازمون ارشد را در خرداد ماه برگزار کنیم‪ ،‬باز هم‬ ‫امکان پذیر نیست‪ ،‬زیرا با دو مشکل فنی مواجه می شویم‪،‬‬ ‫یکی اینکه اصوال با فرایند اجرایی قرنطینه کنکور سراسری‬ ‫تالقی می کند‪ .‬دیگر اینکه حدود ‪ ۱۵ ،۱۰‬رشته مانند‬ ‫معماری‪ ،‬طراحی صنعتی‪ ،‬نقاشی‪ ،‬کارگردانی‪ ،‬تربیت‬ ‫بدنی و‪ ...‬کنکور کارشناسی ارشد امتحانات عملی و‬ ‫تشریحی دارد که انجام ان حدود دو ماه زمان می برد‪.‬‬ ‫خدایـی اضافـه کـرد‪ :‬علاوه بـر مشـکالت فنـی و‬ ‫اجرایـی ا گـر ازمـون ارشـد را در خـرداد هـم برگـزار می کردیـم‬ ‫دانشـگاه ها نمی توانسـتند در زمـان مقـرر کالس ها را شـروع‬ ‫کننـد‪ .‬بـا جمیـع ایـن جهـات چـون داوطلبان معـدودی در‬ ‫اسـتان های اسـیب دیـده وجـود داشـت‪ ،‬تصمیـم بـر ایـن‬ ‫گرفتـه شـد کـه یـک جـور دیگـر ایـن اسـیب جبـران شـود‪.‬‬ ‫وی در خصـوص فاصلـه امتحـان نهایـی بـا کنکـور‬ ‫سراسـری کـه وز یـر امـوزش و پـرورش هـم بـه ان تاکید داشـته‬ ‫اسـت‪ ،‬گفت‪ :‬کنکور سراسـری سـال ‪ ۹۸‬در ‪ ۱۵‬و ‪ ۱۶‬تیرماه‬ ‫یشـود‪ ،‬در حالـی کـه سـا ‬ ‫برگـزار م ‬ ‫ل گذشـته پنجـم و ششـم‬ ‫تیرمـاه برگـزار شـد و حاال فاصله امتحانـات نهایی با کنکور‬ ‫معاونــت اموزشــی وزارت بهداشــت اعــام کــرد‪ :‬بــا توجــه بــه شــرایط‬ ‫مناطـــق ســـیل زده کشـــور‪ ،‬ازمون هـــای علـــوم پزشـــکی کارشناســـی‬ ‫ارشــد‪ ،‬دکتــری تخصصــی و زبــان انگلیســی بــا تاخیــر برگــزار مــی شــود‪.‬‬ ‫بـــه گـــزارش خبرگـــزاری مهـــر بـــه نقـــل از وزارت بهداشـــت‪ ،‬در اولیـــن‬ ‫نشســت شــورای مدیــران حــوزه معاونــت اموزشــی وزارت بهداشــت در ســال‬ ‫‪ ۹۸‬ضم ــن بررس ــی گ ــزارش عملک ــرد س ــال ‪ ۹۷‬و برنامه ه ــای س ــال ‪ ۹۸‬ای ــن‬ ‫کمـی ایجـاد شـده اسـت‪ .‬نمی تـوان زودتـر از ‪ ۱۵‬و ‪۱۶‬‬ ‫تیرمـاه کنکـور را برگـزار کـرد‪ ،‬ز یـرا بعـد از کنکـور ‪ ۲۰‬روز زمـان‬ ‫ی‪‎‬بـرد تـا نتایـج اولیـه اعالم شـود‪ ۲۰ ،‬روز دیگر هـم زمان نیاز‬ ‫م ‬ ‫اسـت تا داوطلبان انتخاب رشـته کنند‪ ،‬از طرف دیگر یک‬ ‫سـری از رشـته ها مصاحبـه و گزینـش دارنـد‪.‬‬ ‫رئیـس سـازمان سـنجش امـوزش کشـور در پایـان‬ ‫اظهـار داشـت‪ :‬اصـوال کنکـور یـک فراینـد فشـرده دارد و‬ ‫اگـر فاصلـه بیشـتر از ایـن می گذاشـتیم‪ ،‬بایـد دانشـگاه ها را‬ ‫در ابـان مـاه شـروع می کردیـم‪ .‬برنامـه زمانـی کنکـور خیلـی‬ ‫فشـرده تر از کارشناسـی ارشـد اسـت و امیدواریـم تـا زمـان‬ ‫برگـزاری کنکـور سراسـری سـال ‪ ۹۸‬مشـکلی پیـش نیایـد‪.‬‬ ‫طر ح دو فوریتی مجلس برای برگزاری ازمون‬ ‫کارشناسی ارشد پس از ماه رمضان‬ ‫شـایان ذکـر اسـت کـه سـخنگوی کمیسـیون امـوزش و‬ ‫تحقیقـات مجلـس از تدویـن طرحـی دو فوریتـی خبـر داد‬ ‫کـه بـه موجـب ان ازمـون کارشناسـی ارشـد بـه پـس از عیـد‬ ‫فطـر موکـول خواهـد شـد‪.‬‬ ‫بـه گـزارش خانـه ملـت سـیدحمایت میـرزاده بـه‬ ‫تدویـن طـرح دو فوریتی در کمیسـیون اموزش و تحقیقات‬ ‫مجلـس اشـاره کـرد و گفـت‪ :‬اعضـای کمیسـیون بـه دلیـل‬ ‫پیگیـری وضعیـت دانش امـوزان و دانشـجویان مناطـق‬ ‫سـیل زده و نیـز جوانانـی کـه بـرای کمک بـه مـردم گرفتار در‬ ‫سـیل در ایـن مناطـق حضـور یافتنـد‪ ،‬بـر ایـن نظـر هسـتند‬ ‫کـه در حـال حاضـر شـرایط بـرای برگـزاری کنکـور بـه و یـژه‬ ‫کنکـور ارشـد فراهـم نیسـت‪.‬‬ ‫نماینـده مـردم گرمـی و مغـان در مجلـس شـورای‬ ‫اسلامی افـزود‪ :‬بـا توجـه بـه اینکـه بسـیاری از اسـتان های‬ ‫کشـور بـه صـورت مسـتقیم و غیرمسـتقیم و به و یـژه جوانان‬ ‫درگیر موضوع سـیل در کشـور هسـتند‪ ،‬صالح در ان اسـت‬ ‫تاریـخ برگـزاری کنکـور ارشـد تغییـر کنـد‪.‬‬ ‫معاون ــت‪ ،‬مق ــرر ش ــد ت ــا ب ــا توج ــه ب ــه ش ــرایط مناط ــق س ــیل زده کش ــور‪،‬‬ ‫ازمون ه ــای عل ــوم پزش ــکی ب ــا تاخی ــر برگ ــزار ش ــود‪.‬‬ ‫ب ــر ای ــن اس ــاس ازم ــون دکت ــرای تخصص ــی(‪ )PhD‬در تاری ــخ ‪ ۳۰‬و‬ ‫‪ ۳۱‬خ ــرداد ‪ ۹۸‬و ازم ــون کارشناس ــی ارش ــد در تار ی ــخ ‪ ۲۷‬و ‪ ۲۸‬تی ــر‬ ‫‪ ۹۸‬و ازمـــون زبـــان ‪ MHLE‬در تار یـــخ ‪ ۱۲‬اردیبهشـــت ‪ ۹۸‬برگـــزار‬ ‫خواه ــد ش ــد‪.‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت ارتباطات مبین نت جهت توسعه تیم فروش خود از افراد واجد شرایط زیر‬ ‫در تهران دعوت به همکاری می نماید‬ ‫ردیف‬ ‫عنوان شغلی‬ ‫جنسیت‬ ‫شرایط احراز‬ ‫‪1‬‬ ‫مدیر فروش اینترنت‬ ‫‪TD-LTE‬‬ ‫ا قا‬ ‫حدا کثر سن ‪ 45‬سال‬ ‫مدرک تحصیلی ‪ :‬حداقل کارشناسی مدیریت (کلیه گرایش ها)‪ ،‬برق‪IT ،‬‬ ‫سابقه کاری‪ :‬حداقل ‪ 4‬سال سابقه کار اجرایی (ترجیحا در صنعت تلکام)‬ ‫توانایی برنامه ریزی و هدایت و اموزش تیم‪ ،‬مسلط به اصول و فنون‬ ‫مذا کره‪ ،‬مهارت فن بیان و ارتباط موثر‬ ‫‪2‬‬ ‫کارشناس بازاریابی‬ ‫سازمانی‬ ‫ا قا‪/‬‬ ‫خانم‬ ‫مدرک تحصیلی‪ :‬کارشناسی‪/‬کارشناسی ارشد مدیریت (کلیه گرایش ها)‬ ‫سابقه کار‪3 :‬سال سابقه کاری در زمینه بازاریابی سازمانی ‪B2B‬‬ ‫اشنا به صنعت تلکام‪ ،‬مسلط به مفاهیم بازاریابی‬ ‫تسلط بر روشهای برگزاری کمپینهای تبلیغاتی و فنون ترویج‬ ‫تسلط سنجش اثربخشی پلن های بازرایابی‬ ‫‪3‬‬ ‫کارشناس فروش‬ ‫پهنای باند‬ ‫ا قا‪/‬‬ ‫خانم‬ ‫مدرک تحصیلی ‪ :‬کارشناسی ‪/‬کارشناسی ارشد مدیریت (کلیه گرایش‬ ‫ها )‪ ،‬برق و مخابرات ‪ ( MBA ،‬ترجیحا مهندسی)‬ ‫سابقه کار ‪:‬حداقل ‪ 3‬سال سابقه کاری در زمینه فروش پهنای باند‬ ‫مسلط به مفاهیم بازاریابی و فروش‪،‬روابط عمومی باال‬ ‫مسلط به فنون مذا کرات سازمانی ‪،B2B‬اشنا به صنعت تلکام‬ ‫دارای روحیه و انگیزه باالی فروش‬ ‫‪4‬‬ ‫کارشناس فروش‬ ‫نمایندگان سازمانی‬ ‫ا قا‪/‬‬ ‫خانم‬ ‫اشنا به صنعت تلکام‬ ‫‪2 ‬حداقل سال تجربه در زمینه همکاری با نمایندگان فروش تهران و‬ ‫شهرستان‪،‬روابط عمومی باال‪ ،‬اشنا با سرویس های سازمانی‬ ‫‪5‬‬ ‫کارشناس فروش‬ ‫دیتاسنتر و هاستینگ‬ ‫ا قا‪/‬‬ ‫خانم‬ ‫تحصیالت‪ :‬حداقل کارشناس مدیریت‪IT /‬‬ ‫‪ ‬داشتن سابقه کاری در زمینه فروش سرویس اجاره فضا‬ ‫(‪، )collocated‬داشتن سابقه کاری در زمینه فروش سرویس های‬ ‫اختصاصی (‪ ،)Dedicated‬داشتن سابقه کاری در زمینه فروش‬ ‫سروریس مجازی اختصاصی (‪ ،)VPS‬اشنا با بازار تولید ترافیک‬ ‫‪ ‬مسلط به انجام مذا کرات تلفنی و حضوری‪ ،‬روابط عمومی باال‬ ‫‪ ‬ترجیحا داشتن دانش فنی سرویس های میزبانی‬ ‫شرکت فوالد کاوه جنوب کیش‬ ‫جهت تکمیل نیروی انسانی خود در بندرعباس از فارغ التحصیالن بومی استان هرمزگان‬ ‫با شرایط ذیل واز طریق مصاحبه فنی و گزینش ‪ ،‬طب صنعتی و ازمون توانایی جسمانی‪ ،‬به صورت‬ ‫قرارداد مدت موقت طبق ضوابط قانون کار و تامین اجتماعی مناطق ویژه اقتصادی‪ ،‬صنعتی دعوت به همکاری می نماید‪ .‬‬ ‫به مدارک و رزومه های غیر مرتبط ارسالی ترتیب اثر داده نخواهد شد‪.‬‬ ‫ردیف‬ ‫عنوان شغلی‬ ‫شرایط‬ ‫کار‬ ‫تعداد مورد‬ ‫نیاز‬ ‫جنسیت‬ ‫‪1‬‬ ‫‪2‬‬ ‫کارشناس‬ ‫مهندسی‪،‬‬ ‫تحقیقات و‬ ‫تکنولوژی‬ ‫روزکار‬ ‫‪ 3‬نفر‬ ‫مرد‬ ‫کارشناس مسوول‬ ‫مهندسی صنایع‬ ‫روزکار‬ ‫‪ 1‬نفر‬ ‫مرد‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت فعال در زمینه فوالد جهت تکمیل پرسنل خود نیاز به افراد زیر دارد‪:‬‬ ‫ردیف‬ ‫شغل‬ ‫مدرک‬ ‫توضیحات‬ ‫‪1‬‬ ‫مدیر اداری و منابع انسانی‬ ‫لیسانس‬ ‫حداقل ‪ 10‬سال سابقه کار‬ ‫‪2‬‬ ‫مدیر مالی‬ ‫لیسانس‬ ‫حداقل ‪ 10‬سال سابقه کار‬ ‫‪3‬‬ ‫مدیر کارخانه فوالد‬ ‫لیسانس‬ ‫تسلط کامل به تولید و بهره برداری در صنعت فوالد حداقل ‪ 15‬سال سابقه‬ ‫‪4‬‬ ‫کارشناس خرید‬ ‫لیسانس‬ ‫اشنا به صنعت فوالد سازی ‪ ،‬حداقل ‪ 3‬سال سابقه کار مرتبط‬ ‫‪5‬‬ ‫کارشناس خرید خارجی‬ ‫لیسانس‬ ‫تسلط کامل به مسائل بازرگانی و زبان خارجی حداقل ‪ 7‬سال سابقه‬ ‫‪6‬‬ ‫کارشناس فروش‬ ‫لیسانس‬ ‫اشنایی کامل با حوزه فروش فوالد‬ ‫‪7‬‬ ‫کارشناس برق‬ ‫لیسانس‬ ‫اشنایی کامل با حوزه صنعت فوالدسازی‬ ‫‪8‬‬ ‫کارشناس حسابداری‬ ‫لیسانس‬ ‫تسلط کامل به امور حسابداری یا حسابرسی‬ ‫‪9‬‬ ‫مسئول روابط عمومی‬ ‫لیسانس‬ ‫تسلط کامل به روابط عمومی‬ ‫ادرس ایمیل‪job4116@gmail.com :‬‬ ‫مدرک تحصیلی‬ ‫تجربه مفید‪ ‬‬ ‫مهارت های شغلی‬ ‫‪-1‬مسلط به نرم افزارهاو اصول طراحی‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به ادرس ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬در ج عنوان شغلی در موضوع ایمیل الزامی است‬ ‫‪Jobs@mobinnet.net‬‬ ‫شرایط احراز‬ ‫‪3‬‬ ‫کارشناس مسوول‬ ‫انبارها‬ ‫روزکار‬ ‫‪ 1‬نفر‬ ‫مرد‬ ‫‪ ‬‬ ‫‪4‬‬ ‫کارشناس ارشد مالی‬ ‫روزکار‬ ‫‪ 3‬نفر‬ ‫مرد‬ ‫لیسانس ‪/‬فوق‬ ‫لیسانس مهندسی‬ ‫مکانیک‬ ‫‪ 3‬سال تجربه‬ ‫مفید در واحد‬ ‫های ‪ ‬صنعتی‬ ‫لیسانس ‪/‬فوق‬ ‫لیسانس مهندسی‬ ‫صنایع گرایش بهره‬ ‫وری‬ ‫‪ 3‬سال تجربه‬ ‫مفید در واحد های‬ ‫صنعتی‬ ‫لیسانس ‪/‬فوق‬ ‫لیسانس مهندسی‬ ‫صنایع –مدیریت‬ ‫صنعتی‬ ‫‪ 3‬سال تجربه‬ ‫مفید در واحد های‬ ‫صنعتی‬ ‫لیسانس ‪/‬فوق‬ ‫لیسانس‬ ‫‪ 3‬سال تجربه مفید‬ ‫در امور مالی‬ ‫و نقشه کشی صنعتی‬ ‫‪-2‬مسلط به روش های ساخت‬ ‫و تولید قطعات صنعتی‬ ‫‪-3‬شناخت تجهیزات و فرایندهای تولید‬ ‫در فوالد سازی و اهن سازی‬ ‫‪ -4‬حداقل‪ 3 ‬سال تجربه مفید‬ ‫در زمینه شغلی مورد نظر‬ ‫‪ -5‬حداکثر سن ‪ 30‬سال‬ ‫‪-1‬مسلط به نرم افزارهای مهندسی صنایع‬ ‫از جمله‬ ‫‪-MSP - Microsoft Project ‬و ‪office‬‬ ‫‪ -2‬حداقل ‪ 3‬سال تجریه مفید‪  ‬در زمینه شغلی‬ ‫‪ -3‬حداکثر سن ‪ 30‬سال‬ ‫‪-1‬تجربه کار با نرم افزار های همکاران سیستم‬ ‫و نرم افزار ایریسا‬ ‫‪-2‬حداقل ‪ 3‬سال تجربه در مشاغل کارشناسی‬ ‫انبارداری در واحد های صنعتی‪ ‬‬ ‫‪ -3‬حداکثر سن ‪ 30‬سال‬ ‫‪-1‬تجربه کار با نرم افزار های همکاران سیستم و‬ ‫نرم افزار ایریسا‬ ‫‪ -2‬حداقل ‪ 3‬سال تجربه در مشاغل‬ ‫کارشناسی در امور مالی‬ ‫‪ -3‬حداکثر سن ‪ 30‬سال‬ ‫واجدین شرایط می توانند حداکثر تا تاریخ ‪ 98/01/25‬با مراجعه به ادرس ‪:‬‬ ‫‪ ‬ارتباط با ما ‪ /‬همکاری با ما ‪ /‬و تکمیل فرم مربوطه رزومه و مدارک خود را ارسال نمایند‪ .‬‬ ‫شماره تماس جهت پیگیری ‪ 33530266_ 33530267 :‬‬ ‫شنبه ‪ 24‬فروردین ‪ 7 -1398‬شعبان ‪ 13 -1440‬اوریل ‪ - 2019‬سال نوزدهم ‪ -‬شماره ‪1147‬‬ ‫رئیس امور اداری و استخدامی کارکنان اداری قوه قضائیه خبر داد‬ ‫پذیرفته شدن ‪ 7228‬نفر درازمون‬ ‫کادر اداری قوه قضاییه‬ ‫رئی ــس ام ــور اداری و اس ــتخدامی‬ ‫کارکن ــان اداری ق ــوه قضائی ــه گف ــت‪:‬‬ ‫ازم ــون کادر اداری ق ــوه قضایی ــه در قال ــب‬ ‫‪۶۴۰۰‬س ــهمیه اس ــتخدامی در م ــورخ‬ ‫‪ ۹۶/۰۹/10‬برگ ــزار ش ــد و تع ــداد ‪ ۷۲۲۸‬نف ــر‬ ‫بــه عنــوان نفــرات قبــول شــده معرفــی شــدند‬ ‫ب ــه گ ــزارش خبرن ــگار ب ــازارکار ب ــه نق ــل‬ ‫از معاون ــت مناب ــع انس ــانی ق ــوه قضایی ــه‪،‬‬ ‫مه ــدی ناص ــری دولت اب ــادی در ای ــن ب ــاره‬ ‫گفــت‪ :‬در اکثــر اســتان ها دوره هــای اموزشــی‬ ‫قب ــل از ش ــروع ب ــه کار اع ــم از اموزش ه ــای‬ ‫ش ــغلی‪ ،‬توجیه ــی ب ــدو خدم ــت‪ ،‬ام ــوزش‬ ‫س ــمپ و ام ــوزش مهارت ه ــای رفت ــاری‬ ‫برگ ــزار ش ــده اس ــت‪.‬‬ ‫وی اف ــزود‪ :‬اطالع ــات پذیرفته ش ــدگان نهای ــی در س ــامانه راه ــکار ثب ــت ش ــده و‬ ‫ام ــاده ص ــدور اب ــاغ انش ــائی اس ــت‪ .‬امی ــد اس ــت ب ــا پیگیری های ــی ک ــه از س ــوی معاون ــت‬ ‫راهب ــردی ق ــوه قضایی ــه‪ ،‬درخص ــوص تامی ــن اعتب ــار و بودج ــه الزم‪ ،‬ص ــورت می گی ــرد‪،‬‬ ‫موان ــع مرتف ــع ش ــده و ب ــا ش ــروع ب ــه کار پذیرفته ش ــدگان‪ ،‬مش ــکالت کمب ــود کادر اداری‬ ‫اس ــتان ها کاس ــته ش ــود‪.‬‬ ‫■□■‬ ‫فراخوان دومین دوره اموزش تسهیلگران‬ ‫اقتصادی – اجتماعی منتشر شد‬ ‫گــروه مشــاوران مدیریــت و مطالعــات‬ ‫راهبــردی تدبیــر بــا همــکاری جهــاد‬ ‫دانشــگاهی در نظــر دارد دومیــن دوره ‬ ‫امــوزش تســهیلگران اقتصــادی ‪-‬‬ ‫اجتماعــی را جهــت تکمیــل شــبکه‬ ‫تســهیلگری در اســتان های هــدف برگــزار‬ ‫کنــد‪.‬‬ ‫ب ــه گ ــزارش ایس ــنا‪ ،‬ب ــر ای ــن اس ــاس‬ ‫از تع ــداد مح ــدودی اف ــراد عالقمن ــد ب ــه‬ ‫تس ــهیلگری اقتص ــادی ‪ -‬اجتماع ــی‬ ‫ک ــه دارای دان ــش و ویژگی ه ــای اولی ــه‬ ‫تس ــهیلگری هس ــتند ثب ــت ن ــام ب ــه عم ــل‬ ‫اورده و پ ــس از انج ــام بررسـ ـی های‬ ‫اولی ــه و کس ــب موفقی ــت در ازم ــون‬ ‫کتب ــی (ازم ــون عموم ــی ش ــامل‪ :‬ه ــوش‪،‬‬ ‫اســتعداد تحصیلــی و اشــنایی بــا رایانــه؛‬ ‫ازم ــون تخصص ــی و ازم ــون ش ــخصیتی)‬ ‫و مصاحب ــه تخصص ــی‪ ،‬ب ــرای ای ــن اف ــراد‬ ‫دوره ام ــوزش تس ــهیلگری برگ ــزار می ش ــود‪.‬‬ ‫پ ــس از ط ــی دوره ه ــای اموزش ــی و کس ــب موفقی ــت گواهینام ــه تس ــهیلگری اعط ــا‬ ‫حه ــای‬ ‫خواه ــد ش ــد و همچنی ــن اف ــرادی ک ــه دوره ف ــوق را ب ــا موفقی ــت س ــپری کنن ــد در طر ‬ ‫اش ــتغال زای ــی ب ــه کار گرفت ــه می ش ــوند‪.‬‬ ‫توجه‪ :‬زمان برگزاری ازمون ‪ ۱۳‬اردیبهشت ماه سال جاری است‪.‬‬ ‫ب ــرای ثب ــت ن ــام در ای ــن ازم ــون ش ــرایطی در نظ ــر گرفت ــه ش ــده ک ــه از جمل ــه داش ــتن‬ ‫تابعی ــت ای ــران‪ ،‬الت ــزام ب ــه قان ــون اساس ــی جمه ــوری اس ــامی ای ــران‪ ،‬داش ــتن حداق ــل‬ ‫س ــن ‪ ۲۵‬س ــال و حداکث ــر ‪ ۴۵‬س ــال‪ ،‬دارا ب ــودن حداق ــل م ــدرک کارشناس ــی در رش ــته های‬ ‫تحصیل ــی مربوط ــه ب ــا مع ــدل حداق ــل ‪ ،۱۵‬انج ــام خدم ــت دوره ض ــرورت ی ــا معافی ــت‬ ‫قانونــی بــرای اقایــان‪ ،‬بومــی بــودن یــا حداقــل اقامــت پنــج ســال در شهرســتان متبــوع‪ ،‬عــدم‬ ‫اس ــتخدام رس ــمی و پیمان ــی در دس ــتگاه های دولت ــی و نداش ــتن س ــابقه محکومی ــت‪.‬‬ ‫رشته های تحصیلی مورد قبول‬ ‫رش ــته های مدیری ــت (ب ــا اولوی ــت گرایش ه ــای بازرگان ــی‪ ،‬صنعت ــی‪ ،‬کار افرین ــی و‬ ‫فن ــاوری اطالع ــات)‪ ،‬اقتص ــاد (ب ــا اولوی ــت گرایش ه ــای بازرگان ــی‪ ،‬نظ ــری‪ ،‬کش ــاورزی‪،‬‬ ‫محی ــط زیس ــت‪ ،‬توس ــعه و برنام ــه ر ی ــزی اقتص ــادی)؛‬ ‫مهندســی صنایــع (بــا اولویــت گرایش هــای برنامــه ر یــزی و تحلیــل سیســتم ها‪ ،‬تولیــد‬ ‫صنعتــی و تکنولــوژی صنعتــی)‬ ‫کش ــاورزی (ب ــا اولوی ــت گرایش ه ــای عل ــوم و مهندس ــی صنای ــع غذای ــی‪ ،‬اقتص ــاد‬ ‫کش ــاورزی‪ ،‬عل ــوم دام ــی‪ ،‬مکانیزاس ــیون کش ــاورزی‪ ،‬زراع ــت و اص ــاح نبات ــات‪ ،‬تروی ــج و‬ ‫ام ــوزش)‬ ‫جغرافیا (برنامه ریزی روستایی و توسعه روستایی)‬ ‫رشته حسابداری‬ ‫عالقمن ــدان می توانن ــد ب ــرای کس ــب اطالع ــات بیش ــتر و ثبت ن ــام در ای ــن ازم ــون ب ــه‬ ‫ادرس ‪ http://www.trmcg.com/fa/cooperation/facilitator‬مراجع ــه کنن ــد‪.‬‬ ‫جریمه به کارگیری‬ ‫اتباع خارجی غیرمجاز فاقد مجوز کار‬ ‫افزایش یافت‬ ‫مدیرکل اشتغال اتباع خارجی وزارت تعاون‪ ،‬کار و رفاه اجتماعی از افزایش‬ ‫جریمه کارفرمایان متقاضی استفاده از نیروی کار غیرمجاز خارجی خبر داد‪.‬‬ ‫به گزارش ایلنا‪ ،‬علی اقبالی (مدیرکل اشتغال اتباع خارجی وزارت تعاون‪،‬‬ ‫کار و رفاه اجتماعی) گفت‪ :‬با اعمال جریمه به میزان پنج برابر حداقل دستمزد‬ ‫روزانه به (مبلغ ‪ ۵۰۵/۶۲۷‬ریال) به استناد بند (ج) ماده ‪ ۱۱‬در خصوص‬ ‫کارفرمایانی که اقدام به استفاده از اتباع خارجی فاقد پروانه کار می کنند‪ ،‬برخورد‬ ‫قانونی انجام می شود‪.‬‬ ‫وی اضافه کرد‪ :‬مبلغ جریمه کارفرمایان متخلف بابت هرروز اشتغال‬ ‫غیرمجاز اتباع خارجی در سال جاری برابر با ‪ ۲/۵۲۸/۱۳۵‬ریال است‪.‬‬ ‫رئیس سازمان وظیفه عمومی نیروی انتظامی خبر داد‬ ‫تمدید تاریخ اعزام به خدمت مشموالن‬ ‫مناطق سیل زده به مدت ‪ ۲‬ماه‬ ‫رئی ــس س ــازمان وظیف ــه عموم ــی‬ ‫نی ــروی انتظام ــی گف ــت‪ :‬مش ــموالن‬ ‫و کارکن ــان وظیف ــه مناط ــق س ــیل زده‬ ‫اس ــتان های لرس ــتان‪ ،‬خوزس ــتان‪،‬‬ ‫گلســتان‪ ،‬مازنــدران‪ ،‬ایــام و کرمانشــاه‬ ‫می توانن ــد از تس ــهیالتی مانن ــد تعوی ــق‬ ‫تاری ــخ اع ــزام ب ــه خدم ــت و مرخص ــی‬ ‫اضط ــراری بهره من ــد ش ــوند‪.‬‬ ‫ب ــه گ ــزارش خبرگ ــزاری ف ــارس‪،‬‬ ‫س ــردار تق ــی مه ــری رئی ــس س ــازمان‬ ‫وظیف ــه عموم ــی نی ــروی انتظام ــی‬ ‫اظه ــار داش ــت‪ :‬مش ــموالن و کارکن ــان‬ ‫وظیف ــه مناط ــق س ــیل زده برخ ــی از‬ ‫ش ــهرهای اس ــتان های لرس ــتان‪،‬‬ ‫خوزســتان‪ ،‬گلســتان‪ ،‬مازنــدران‪ ،‬ایــام‬ ‫و کرمانش ــاه می توانن ــد از تس ــهیالتی مانن ــد تعوی ــق‬ ‫تار ی ــخ اع ــزام ب ــه خدم ــت‪ ،‬مرخص ــی اضط ــراری و‪...‬‬ ‫به ــره من ــد ش ــوند‪.‬‬ ‫وی گف ــت‪ :‬مش ــموالن س ــا کن ش ــهرها و‬ ‫روس ــتاهای س ــیل زده ف ــوق ک ــه دارای ب ــرگ ام ــاده ب ــه‬ ‫خدم ــت ب ــه تاریخ ه ــای یک ــم و ‪ 19‬اردیبهش ــت م ــاه‬ ‫س ــال ج ــاری هس ــتند در ص ــورت تمای ــل می توانن ــد‬ ‫تاری ــخ اع ــزام ب ــه خدم ــت خ ــود را ب ــه م ــدت دو م ــاه‬ ‫تمدی ــد کنن ــد‪.‬‬ ‫ای ــن مق ــام ارش ــد انتظام ــی تصری ــح ک ــرد‪:‬‬ ‫مش ــموالنی ک ــه تمای ــل ب ــه تمدی ــد تار ی ــخ اع ــزام‬ ‫توسط امور اداری و استخدامی کارکنان اداری قوه قضاییه ‬ ‫نحوه پذیرش مشمولین متقاضی امریه‬ ‫سربازی در قوه قضاییه اعالم شد‬ ‫امــور اداری و اســتخدامی کارکنــان اداری قــوه قضاییــه‪ ،‬اطالعیــه ای در‬ ‫رابط ــه ب ــا پذی ــرش مش ــمولین متقاض ــی امری ــه س ــربازی در ق ــوه قضائی ــه‬ ‫ص ــادر ک ــرد‪.‬‬ ‫ب ــه گ ــزارش خبرن ــگار ب ــازارکار ب ــه نق ــل رواب ــط عموم ــی ومعاون ــت‬ ‫مناب ــع انس ــانی ق ــوه قضایی ــه خبرگ ــزاری مه ــر ‪ ،‬بدینوس ــیله ب ــه اط ــاع‬ ‫می رس ــاند‪ ،‬بناب ــر اع ــام ام ــور اداری و اس ــتخدامی کارکن ــان اداری‬ ‫ق ــوه قضایی ــه‪ ،‬در ح ــال حاض ــر فق ــط مش ــمولین اعزام ــی تیرم ــاه مج ــاز‬ ‫ب ــه ثب ــت ن ــام هس ــتند و زم ــان ثب ــت ن ــام مش ــمولین متقاض ــی امری ــه‬ ‫اعزام ــی ‪ ۱۳۹۸/۰۴/01‬از تار ی ــخ ‪ ۱۳۹۸/۰۱/30‬لغای ــت ‪۱۳۹۸/02/02‬‬ ‫می با ش ــد‪.‬‬ ‫متقاضی ــان واج ــد ش ــرایط می توانن ــد در تار ی ــخ مق ــرر ب ــا مراجع ــه‬ ‫ب ــه س ــامانه ثبت ن ــام مش ــمولین متقاض ــی امر ی ــه س ــربازی در ق ــوه‬ ‫قضایی ــه ب ــه نش ــانی ‪ www.amrie.qazahrm.ir‬نس ــبت ب ــه ثبت ن ــام‬ ‫اق ــدام نماین ــد‪.‬‬ ‫در هن ــگام ثب ــت ن ــام فیلده ــا را ب ــا دق ــت کام ــل تکمی ــل نم ــوده و‬ ‫س ــپس کلی ــه م ــدارک اع ــام ش ــده را ب ــه ص ــورت یکج ــا در ی ــک فای ــل‬ ‫‪ pdf‬پیوس ــت نمای ــد‪.‬‬ ‫شــایان ذکــر اســت بعــد از ثبــت نــام و تاییــد نهایــی امــکان ویرایــش‬ ‫وج ــود ن ــدارد و در خص ــوص اف ــرادی ک ــه ثب ــت نام ش ــان کام ــل نب ــوده‬ ‫اقدام ــی میس ــور نمی باش ــد‪.‬‬ ‫ً‬ ‫در خص ــوص دوره بع ــدی اع ــزام متعاقب ــا اط ــاع رس ــانی خواه ــد‬ ‫ش ــد‪.‬‬ ‫بر اساس اعالم مرکز امار ایران؛‬ ‫‪ ۸۰‬درصد کارگاه های‬ ‫صنعتی کشور زیر ‪ ۵۰‬نفر‬ ‫کارکن دارند‬ ‫نتایج طرح امارگیری از کارگاه های صنعتی ‪ 10‬نفر کارکن و بیشتر در‬ ‫سال ‪ 1396‬برای عملکرد ‪ 1395‬از سوی مرکز امار ایران منتشر شد که بر‬ ‫اساس ان ‪ ۷۹.۸‬درصد کارگاه ها بین ‪ ۱۰‬تا ‪ ۴۹‬کارکن داشته اند‪.‬‬ ‫ب ــه گ ــزارش خبرگ ــزاری ف ــارس ب ــه نق ــل از مرک ــز ام ــار ای ــران‪ ،‬نتای ــج‬ ‫طــرح امارگیــری از کارگاه هــای صنعتــی ‪ 10‬نفــر کارکــن و بیشــتر در ســال‬ ‫‪ ( 1396‬عملک ــرد ‪ )1395‬منتش ــر ش ــد‪.‬‬ ‫از تع ــداد ‪ 31309‬کارگاه صنعت ــی فع ــال در س ــال ‪1395‬تع ــداد‬ ‫‪ 24981‬کارگاه ( ‪ 79,8‬در ص ــد) در طبق ــه ‪ 10-49‬نف ــر کارکـــن و‬ ‫‪ 6327‬کارگاه ( ‪ 20.2‬در ص ــد) در طبق ــه ‪ 50‬نف ــر کارک ــن و بیش ــتر ق ــرار‬ ‫دارن ــد‪.‬‬ ‫در س ــال ‪ 1395‬تع ــداد ‪ 31309‬کارگاه ده نف ــر کارک ــن و بیش ــتر ب ــه‬ ‫فعالیــت صنعتــی اشــتغال داش ــته اند کــه نســبت بــه ســال ‪6,4 ، 1394‬‬ ‫در ص ــد کاه ــش دارد ‪.‬‬ ‫از تع ــداد ‪ 31309‬کارگاه صنعت ــی فع ــال در س ــال‪24981 ،1395‬‬ ‫کارگاه ( ‪ 79,8‬در صــد) در طبقــه ‪ 10-49‬نفــر کارکــن و ‪ 6327‬کارگاه‬ ‫( ‪ 20.2‬در ص ــد) در طبق ــه ‪ 50‬نف ــر کارک ــن و بیش ــتر ق ــرار دارن ــد‪.‬‬ ‫تع ــداد کارگاه ه ــای صنعت ــی ‪ 10-49‬نف ــر کارک ــن فع ــال در س ــال‬ ‫‪ 7,8 ،1395‬در ص ــد و کارگاه ه ــای صنعت ــی ‪ 50‬نف ــر کارک ــن و بیش ــتر‬ ‫فع ــال‪ 0.5 ،‬درص ــد نس ــبت ب ــه س ــال ‪ 1394‬کاه ــش داش ــته اس ــت‪.‬‬ ‫ب ــر اس ــاس نتای ــج ای ــن ط ــرح‪ ،‬تع ــداد کارگاه ه ــای غی ــر فع ــال‬ ‫صنعت ــی‪ 10 ،‬نف ــر کارک ــن و بیش ــتر در س ــال ‪ ،1395‬براب ــر ب ــا ‪ 3079‬و در‬ ‫س ــال ‪ ،1394‬براب ــر ب ــا ‪ 3324‬کارگاه ب ــوده اس ــت‪.‬‬ ‫درص ــد کارگاهه ــای غی ــر فع ــال صنعت ــی در س ــال ‪1395‬براب ــر ب ــا‬ ‫‪ 8,2‬در ص ــد ب ــوده اس ــت ک ــه نس ــبت ب ــه س ــال ‪ 1394‬تغیی ــری نداش ــته‬ ‫اس ــت‪ .‬‬ ‫ب ــه خدم ــت دارن ــد‪ ،‬بای ــد ب ــا مراجع ــه‬ ‫حض ــوری ب ــه وظیف ــه عموم ــی ش ــهر‬ ‫ی ــا مرک ــز اس ــتان مح ــل س ــکونت ی ــا از‬ ‫طری ــق دفات ــر خدم ــات الکترونی ــک‬ ‫انتظام ــی (پلی ــس‪ )10+‬ب ــرای ثب ــت‬ ‫درخواس ــت خ ــود اق ــدام کنن ــد‪.‬‬ ‫س ــردار مه ــری ادام ــه داد‪ :‬ان دس ــته‬ ‫از کارکن ــان وظیف ــه ش ــهرهای س ــیل زده‬ ‫ک ــه مش ــغول ب ــه خدم ــت در یگان ه ــای‬ ‫نیروه ــای مس ــلح در س ــایر اس ــتان های‬ ‫کش ــور هس ــتند‪ ،‬می توانن ــد ب ــه م ــدت‬ ‫ی ــک م ــاه از مرخص ــی اضط ــراری‬ ‫اس ــتفاده کنن ــد‪.‬‬ ‫رئی ــس س ــازمان وظیف ــه عموم ــی‬ ‫ناج ــا در خاتم ــه گف ــت‪ :‬س ــربازانی ک ــه‬ ‫ب ــه دلی ــل ش ــرایط ایج ــاد ش ــده در ش ــهرهای مذک ــور‬ ‫و خدم ــت رس ــانی ب ــه هم وطن ــان‪ ،‬نتوانس ــتند از‬ ‫مرخص ــی اس ــتحقاقی اس ــتفاده کنن ــد‪ ،‬پ ــس از‬ ‫اتم ــام ماموری ــت می توانن ــد از مرخص ــی ی ــک ماه ــه‬ ‫اضط ــراری بهره من ــد ش ــوند‪.‬‬ ‫از سوی سازمان تامین اجتماعی‬ ‫شرایط برقراری بیمه دانشجویان اعالم شد‬ ‫دانشجویان می توانند با کارت دانشجویی معتبر به نزدیکترین شعبه‬ ‫محل سکونت خود مراجعه کنند و تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی‬ ‫قرار بگیرند‪.‬‬ ‫به گزارش ایسنا‪ ،‬به منظور تعمیم و گسترش پوشش بیمه به احاد‬ ‫افراد جامعه و در اجرای بند ‪ ۷‬یک هزار و هشتصد و بیست و دومین‬ ‫صورتجلسه هیئت مدیره سازمان تامین اجتماعی‪ ،‬بخشنامه ‪۶۸۵‬‬ ‫امور فنی بیمه شدگان این سازمان صادر شد‪ .‬بر این اساس دانشجویان‬ ‫دانشگاه ها با ارائه کارت دانشجوئی معتبر بر اساس درامد مبنای پرداخت‬ ‫حق بیمه که از ‪۱‬‏‏‏‪ ۱/‬برابر حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار کمتر‬ ‫نخواهد بود‪ ،‬از تاریخ ‪/۳۱‬‏‪/۰۶‬‏‪ ۹‬ ۷‬مشمول مقررات مربوط به قانون بیمه‬ ‫صاحبان حرف و مشاغل ازاد قرار شده اند و می توانند با بیمه پردازی‬ ‫تحت پوشش این سازمان قرار گیرند‪.‬‬ ‫ً‬ ‫بر اساس این بخشنامه‪ ،‬چنانچه دانشجو صرفا به تحصیل اشتغال‬ ‫داشته و تحت تکفل قانونی پدر و یا مادر باشد‪ ،‬بهره مندی وی از خدمات‬ ‫درمانی سازمان تامین اجتماعی به تبع والدین‪ ،‬همزمان با بیمه پردازی در‬ ‫قالب بیمه صاحبان حرفو مشاغل ازاد (بیمه دانشجویی) با رعایت سایر‬ ‫شرایط مقرر امکان پذیر خواهد بود‪.‬‬ ‫در ادامه این بخشنامه امده است‪ :‬با توجه به اینکه تحصیل شغل‬ ‫تلقی نمی‏ شود لذا در صورتی که دانشجو طبق ضوابط مربوطه مشمول‬ ‫دریافت مستمری بازماندگان باشد‪ ،‬پذیرش درخواست و عقد قرارداد با‬ ‫وی همزمان با دریافت مستمری در چارچوب قانون بیمه صاحبان حرف‬ ‫و مشاغل ازاد (بیمه دانشجویی) بالمانع است‪ .‬بدیهی است در سایر‬ ‫موارد‪ ،‬اجرای دقیق ضوابط و مقررات قانون یادشده شامل شرط سنی‪،‬‬ ‫دستمزد مبنای پرداخت حق بیمه و … در خصوص این قبیل از افراد‬ ‫الزامی خواهد بود‪.‬‬ ‫نرخ حق بیمه و حمایت های بیمه ای در«بیمه دانشجویان» تامین‬ ‫اجتماعی‪ ،‬همانند ضوابط بیمه صاحبان حرف و مشاغل ازاد خواهد‬ ‫بود‪ .‬نرخ حق بیمه ‪ 14‬درصد (‪ 12‬درصد سهم بیمه شده و ‪ 2‬درصد‬ ‫سهم دولت) شامل بازنشستگی و فوت بعد از بازنشستگی‪ ،‬نرخ حق‬ ‫بیمه ‪16‬درصد (‪14‬درصد سهم بیمه شده و ‪ 2‬درصد سهم دولت) شامل‬ ‫بازنشستگی و فوت قبل و بعد از بازنشستگی و نرخ حق بیمه ‪ 20‬درصد‬ ‫(‪ 18‬درصد سهم بیمه شده و ‪ 2‬درصد سهم دولت) شامل بازنشستگی‪،‬‬ ‫فوت و ازکارافتادگی است‪.‬‬