هفته نامه بازار کار شماره 1207 - مگ لند
0
صفحه قبل

هفته نامه بازار کار شماره 1207

صفحه بعد

هفته نامه بازار کار شماره 1207

هفته نامه بازار کار شماره 1207

‫استخدام‬ ‫پذیرشامریهسربازیدر چهار سازمانمهم‬ ‫دعوت به همکاری ‪ 138‬نفر در شرکت بیمه ای معتبر‬ ‫دعوت به همکاری در بانک کارافرین‬ ‫استخدام ‪ 12‬نفر تکنسین و کارشناس در نیروگاه داالهو‬ ‫‪ 12‬صفحه‬ ‫قیمت‪ 3000 :‬تومان‬ ‫دعوت به همکاری دانشگاه های علوم پزشکی بابل و ایالم‬ ‫استخدام در هلدینگ پتروشیمی باختر‬ ‫کاریابی بازارکار ثبت نام می کند ‪۶۶ 7100 81‬‬ ‫شنبه ‪ 4‬مرداد ‪ 4 -1399‬ذی الحجه ‪ 25 -1441‬جوالی ‪ - 2020‬سال بیستم ‪ -‬شماره ‪1207‬‬ ‫ترغیب جامعه به سمت‬ ‫اموزش های مهارتی‬ ‫یک ضرورت است‬ ‫صفحه ‪5‬‬ ‫سردار تقی مهری اعالم کرد ‪:‬‬ ‫مهلت یک ماهه‬ ‫مشموالن داوطلب‬ ‫کنکور ارشد و دکتری‬ ‫صفحه ‪12‬‬ ‫مسئوالن این وزارتخانه تشریح کردند ‪:‬‬ ‫توسط مسئوالن این وزارتخانه تشریح شد‬ ‫تالش وزرات بهداشت‬ ‫برای جذب‪۴۴‬هزار نیروی جدید‬ ‫دکتر محمدرضا سپهری ‪:‬‬ ‫صفحه ‪3‬‬ ‫‪7‬‬ ‫برنامه های تامین ‪ 197‬هزار نیروی انسانی‬ ‫در اموزش و پرورش‬ ‫صفحه ‪2‬‬ ‫جزییات پرداخت بیمه بیکاری کرونا‬ ‫و ثبت نام جاماندگان‬ ‫چالش برسر ایجاد مشاغل روستایی‬ ‫اغاز ثبت نام پذیرش بدون کنکور از پنجم مرداد‬ ‫انتشار فرم های جعلی استخدام در پاالیشگاه ستاره خلیج فارس‬ ‫‪9‬‬ ‫‪۵‬‬ ‫‪۴‬‬ ‫‪۴‬‬ ‫مهارت‪ ،‬اسم رمز غلبه بر معضل بیکاری جوانان فراخوان اورژانسی برای جذب دانشجویان سال چهارم پرستاری‬ ‫‪2‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت بیمه به منظور تامین بخشی از نیروی انسانی مورد نیاز خود در مدیریت های ستادی و شعب تهران‬ ‫و سایر استان های کشور‪ ،‬از افراد متخصص‪ ،‬متعهد و با انگیزه از طریق برگزاری ازمون کتبی(عمومی و تخصصی)‪،‬‬ ‫مصاحبه و سنجش سالمت به صورت قراردادی طبق قانون کار با شرایط ذیل دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫هو الباقی‬ ‫همکار جهادگرجناب اقای دکتر حسین بهاروند‬ ‫با تاسف و تالم درگذشت همسر گرامیتان همکار جهادگر خانم دکتر‬ ‫پروانه فرزانه را تسلیت عرض نموده‪ ،‬از خداوند متعال برای‬ ‫ان مرحومه امرزش و رحمت واسعه الهی و برای جنابعالی و‬ ‫سایر بازماندگان صبر و اجر مسالت داریم‪.‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت پتروشیمی مهاباد‬ ‫(هلدینگ پتروشیمی باختر)‬ ‫عنوان شغلی موردنیاز‬ ‫مدرک و رشته تحصیلی‬ ‫مورد نیاز‬ ‫جنسیت‬ ‫مدرک تحصیلی‬ ‫شهر مورد تقاضا‬ ‫کارشناس بیمه ای‬ ‫لیسانس و فوق لیسانس‬ ‫مدیریت بیمه‪ /‬بازرگانی‪،‬‬ ‫امار‪ ،‬ا کچوئر‬ ‫زن ‪ /‬مرد‬ ‫لیسانس و فوق‬ ‫لیسانس‬ ‫تهران‪ ،‬ارا ک‪ ،‬کرمان‪،‬‬ ‫بهارستان(اصفهان)‪ ،‬تنکابن‪ ،‬شاهرود‪،‬‬ ‫قزوین‪ ،‬همدان‪ ،‬عسلویه‪ ،‬تبریز‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫واجد شرایط در مقاطع تحصیلی کاردانی و کارشناسی‬ ‫کارشناس پشتیبانی‬ ‫لیسانس و فوق لیسانس‬ ‫حسابداری‬ ‫زن ‪ /‬مرد‬ ‫لیسانس و فوق‬ ‫لیسانس‬ ‫تهران‪ ،‬ارا ک‪ ،‬کرمان‪،‬‬ ‫بهارستان(اصفهان)‪ ،‬تنکابن‪ ،‬شاهرود‪،‬‬ ‫قزوین‪ ،‬همدان‪ ،‬عسلویه‪ ،‬تبریز‬ ‫یک شرکت معتبر بازرگانی به منظور تکمیل‬ ‫ک ـ ــادر مــالی خود از اف ــراد ذیـ ــل‬ ‫دعوت به همکاری می نماید‪:‬‬ ‫دعوت به همکاری مینماید‪.‬‬ ‫کارشناس‬ ‫منابع انسانی‬ ‫لیسانس و فوق لیسانس‬ ‫مدیریت منابع انسانی‬ ‫مدیریت اموزشی‬ ‫اموزش و بهسازی منابع‬ ‫انسانی‬ ‫اقتصاد‬ ‫امار‬ ‫زن ‪ /‬مرد‬ ‫کارشناس ‪IT‬‬ ‫لیسانس و فوق لیسانس‬ ‫کامپیوتر(گرایشات سخت‬ ‫افزار و نرم افزار‪ ،‬شبکه و‬ ‫‪ ،)IT‬امار‬ ‫زن ‪ /‬مرد‬ ‫کارشناس‬ ‫ساختمان و پشتیبانی‬ ‫لیسانس و فوق لیسانس‬ ‫مهندسی برق‬ ‫لیسانس و فوق لیسانس‬ ‫مهندسی معماری‬ ‫مرد‬ ‫لیسانس و فوق‬ ‫لیسانس‬ ‫تهران‬ ‫لیسانس و فوق‬ ‫لیسانس‬ ‫تهران‪ -‬تنکابن‬ ‫لیسانس و فوق‬ ‫لیسانس‬ ‫تهران‬ ‫داوطلبین از روز یکشنبه مورخ ‪ 99/5/5‬لغایت چهارشنبه مورخ ‪99/5/15‬‬ ‫به مدت ‪ 10‬روز فرصت خواهند داشت با مراجعه به تارنمای ‪bimeh1.iran-azmoon.ir‬‬ ‫نسبت به ثبت نام خود اقدام نمایند‪.‬‬ ‫مرکز اطالع رسانی بازارکار جهاددانشگاهی‬ ‫شرکت مهاباد از بین متقاضیان مرد‬ ‫حسابدار‬ ‫جنسیت ‪ :‬خانم‬ ‫مدرک تحصیلی ‪ :‬لیسانس‬ ‫حتی بدون سابقه کار‬ ‫واجدین شرایط می توانند رزومه و سوابق کار‬ ‫خود را حداکثر تا تاریخ ‪ 99/05/09‬به‬ ‫ادرس ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪info@bfparsian.com‬‬ ‫زمان مصاحبه از طریق تلفن به اطالع‬ ‫متقاضیان واجد شرایط خواهد رسید‪.‬‬ ‫‪BAKHTARPC.IRAN-AZMOON.IR‬‬ ‫رجوع به صفحه ‪3‬‬ صفحه 1 ‫اخبار ویژه‬ ‫شنبه ‪ 4‬مرداد ‪ 4 -1399‬ذی الحجه ‪ ۲۵ -1441‬جوالی ‪ - 2020‬سال بیستم ‪ -‬شماره ‪1207‬‬ ‫‪2‬‬ ‫ویژه اطالع رسانی اشتغال‬ ‫‪www.bazarekar.ir‬‬ ‫معاون فرهنگی حوزه های علمیه خواهران‪:‬‬ ‫مسئوالن این وزارتخانه تشریح کردند ‪:‬‬ ‫ضرورت شناسایی بانوان طلبه که زمینه جذب‬ ‫در اموزش و پرورش را دارند‬ ‫معاون حوزه های علمیه خواهران گفت‪ :‬تعامل‬ ‫و ارتباط مستمر با پذیرفته شدگان و شناسایی دانش‬ ‫اموختگانی که زمینه جذب و حضور موفق در ازمون های‬ ‫اموزش و پرورش را دارند‪ ،‬مورد توجه قرار گیرد‪.‬‬ ‫به گزارش مهر‪ ،‬معصومه ظهیری در نشست انالین‬ ‫ویدئو کنفرانسی مرکز تربیت مبلغ معلم‪ ،‬تعلیم و تربیت‬ ‫را از اهداف اصلی و اولویت های اموزشی و مهارتی حوزه‬ ‫علمیه خواهران عنوان کرد و افزود‪ :‬بیش از ‪ ۱۰۰‬هزار بانوی‬ ‫دانش اموخته در سراسر کشور حضور دارند که برخی از انها‬ ‫در ارگان ها و نهادهایی از جمله وزارت اموزش و پرورش‬ ‫مشغول به فعالیت هستند‪.‬‬ ‫وی با اشاره به لزوم ساماندهی‪ ،‬ارتقا و حمایت تشکیالتی از دانش اموختگان افزود‪:‬‬ ‫تاسیس مرکز تربیت معلم مبلغ زمینه ای برای فعالیت دانش اموختگان و رسمیت دادن به‬ ‫این فعالیت در اموزش و پرورش ایجاد کرد‪.‬‬ ‫معاون فرهنگی حوزه های علمیه خواهران بیان کرد‪ :‬تبلیغ و اطالع رسانی به منظور‬ ‫مشارکت حداکثری طالب عالقه مند به خدمت در اموزش و پرورش‪ ،‬تعامل و ارتباط‬ ‫مستمر با پذیرفته شدگان و بهره مندی از تجارب انان و شناسایی دانش اموختگانی که‬ ‫زمینه جذب و حضور موفق در ازمون های اموزش و پرورش را دارند‪ ،‬باید مورد توجه ویژه‬ ‫قرار گیرد‪.‬‬ ‫وی در خصوص اهمیت تاسیس مرکز تربیت مبلغ معلم افزود‪ :‬از انجایی که حضور‬ ‫طالب در بدنه اموزش و پرورش و رشته های مرتبط افزایش یافته است به گونه ای که در‬ ‫ازمون استخدامی سال گذشته تحصیلی هشت رشته تحصیلی مجوز حضور طالب را‬ ‫دریافت کرده و در نتیجه جذب طالب و فعالیت انان نیز در اموزش و پرورش بیشتر شده‬ ‫است‪ ،‬بنابرین تاسیس چنین مرکزی ضروری به نظر می رسید‪.‬‬ ‫ابالغ اصالح دستورالعمل اجرایی بند (‪ )۹‬ماده (‪ )۶۸‬قانون خدمات کشوری‬ ‫تکلیف اضافه کاری حق التدریسی های‬ ‫دو شغله روشن شد‬ ‫معاونــت برنامه ریــزی و توســعه منابــع وزارت امــوزش و پــرورش اصــاح دســتورالعمل‬ ‫اجرایــی بنــد (‪ )۹‬مــاده (‪ )۶۸‬قانــون مدیریــت خدمــات کشــوری را ابــاغ کــرد‪.‬‬ ‫ب ــه گ ــزارش مرک ــز اطالع رس ــانی و رواب ــط عموم ــی وزارت اموزش وپ ــرورش‪ ،‬مت ــن ای ــن‬ ‫بخش ــنامه ب ــه ش ــرح زی ــر اس ــت‪:‬‬ ‫ال ــف ‪ :‬در م ــاده (‪ )۲‬دس ــتورالعمل عب ــارت حق ــوق ثاب ــت و فوق الع ــاده مس ــتمر وی‬ ‫ب ــه حق ــوق ثاب ــت و فوق العاده ه ــای من ــدرج در حک ــم کارگزین ــی وی تغیی ــر می یاب ــد‪.‬‬ ‫ب ‪:‬متن زیر به عنوان تبصره به ماده ‪ ۴‬دســتورالعمل الحاق می شــود‪:‬‬ ‫تبص ــره – پرداخ ــت حق التدری ــس موض ــوع ای ــن دس ــتورالعمل در م ــورد ان دس ــته از‬ ‫کارمن ــدان دول ــت ک ــه ع ــاوه ب ــر وظای ــف ش ــغل م ــورد تص ــدی حس ــب م ــورد در دس ــتگاه‬ ‫ً‬ ‫متب ــوع خ ــود ی ــا س ــایر دس ــتگاه های اجرای ــی ب ــه تدری ــس میپردازن ــد‪ ،‬صرف ــا من ــوط ب ــه‬ ‫تدر ی ــس در خ ــارج س ــاعات اداری ب ــا اخ ــذ مرخص ــی اس ــتحقاقی خواه ــد ب ــود؛ در‬ ‫غی ــر ای ــن ص ــورت هرگون ــه پرداخ ــت به عن ــوان مضاع ــف محس ــوب و ممن ــوع اس ــت‪.‬‬ ‫ج‪ :‬تبصره (‪ )۲‬ماده (‪ )۵‬دستورالعمل به شرح ذیل اصالح می شود‪:‬‬ ‫تبص ــره‪ -‬درصورتی ک ــه انج ــام تحقی ــق‪ ،‬تدری ــس ترجم ــه و تالی ــف‪ ،‬ج ــزو وظای ــف‬ ‫ج ــاری کارمن ــد ب ــر اس ــاس ش ــرح وظای ــف وی باش ــد‪ ،‬مبلغ ــی تح ــت عن ــوان عناوی ــن‬ ‫مذکـــور بـــه وی تعلـــق نمی­گیـــرد و چنانچـــه ایـــن وظایـــف خـــارج از ســـاعات اداری‬ ‫توســط کارمنــد انجــام شــود‪ ،‬پرداخــت در چهارچــوب ضوابــط اضافـه کار ســاعتی قابــل‬ ‫پرداخ ــت اس ــت‪.‬‬ ‫معاون وزیر کار خبر داد‬ ‫تدوین طرح طبقه بندی مشاغل‬ ‫در شرکتهای پیمانکاری صنعت نفت‬ ‫مع ــاون رواب ــط کار وزارت تع ــاون‪ ،‬کار و رف ــاه اجتماع ــی از اج ــرای ط ــرح طبقه بن ــدی‬ ‫مش ــاغل واح ــد ب ــا ه ــدف بهره من ــدی ‪ ۱۰۶‬ه ــزار کارگ ــر مش ــمول قان ــون کار ش ــاغل در‬ ‫واحده ــای تح ــت پوش ــش صنع ــت نف ــت خب ــر داد‪.‬‬ ‫ب ــه گ ــزارش وزارت تع ــاون‪ ،‬کار و رف ــاه اجتماع ــی‪ ،‬حات ــم ش ــا کرمی ب ــا بی ــان اینک ــه‬ ‫بـــرای اجـــرای صحیـــح طـــرح طبقه بنـــدی مشـــاغل شـــرکت های چهارگانـــه وزارت‬ ‫نف ــت‪ ،‬اقدام ــات اساس ــی انج ــام ش ــده اس ــت‪ ،‬اظه ــار داش ــت‪ :‬باتوج ــه ب ــه گس ــتردگی‬ ‫جغرافیایـــی حـــوزه فعالیـــت وزارت نفـــت و شـــرکت های وابســـته‪ ،‬تنـــوع مشـــاغل‬ ‫و تخصـــص کارکنـــان شـــاغل در شـــرکت های پیمانـــکاری تامیـــن نیـــروی انســـانی‬ ‫ط ــرف ق ــرارداد و نب ــود ی ــک الگ ــو و نظ ــام واح ــد جب ــران خدم ــات ب ــرای پرداخ ــت م ــزد‬ ‫در کاره ــای ه ــم ارزش‪ ،‬ای ــن وزارتخان ــه ب ــا تعام ــل و مش ــارکت وزارت نف ــت نس ــبت ب ــه‬ ‫تدوی ــن ط ــرح طبقه بن ــدی مش ــاغل واح ــد ب ــرای کارگ ــران ش ــرکت های پیمان ــکار ط ــرف‬ ‫ق ــرارداد صنع ــت نف ــت اق ــدام ک ــرد‪.‬‬ ‫معــاون روابــط کار وزارت تعــاون‪ ،‬کار و رفــاه اجتماعــی افــزود‪ :‬ایــن طــرح بــا کمتریــن‬ ‫تغیی ــرات در ش ــرکت های پیمان ــکاری ط ــرف ق ــرارداد ب ــا وزارت نف ــت ش ــامل ش ــرکت‬ ‫ملــی نفــت ایــران‪ ،‬شــرکت ملــی گاز ایــران‪ ،‬شــرکت ملــی پاالیــش و پخــش فراورده هــای‬ ‫نفت ــی‪ ،‬ش ــرکت صنای ــع پتروش ــیمی و ش ــرکت های تابع ــه اجرای ــی می ش ــود‪.‬‬ ‫ش ــا کرمی تصری ــح ک ــرد‪ :‬از دیگ ــر اقدام ــات وزارت تع ــاون‪ ،‬کار و رف ــاه اجتماع ــی ک ــه‬ ‫ب ــا مش ــارکت وزارت نف ــت انج ــام ش ــده‪ ،‬تدوی ــن ‪ ۷۹۰‬ش ــغل اس ــتاندارد ب ــود ک ــه ای ــن‬ ‫اقـــدام اجـــرای طـــرح طبقه بنـــدی مشـــاغل در واحدهـــای مشـــمول قانـــون کار تحـــت‬ ‫پوشـــش وزارت نفـــت را همـــوار می کنـــد‪.‬‬ ‫رئیس بنیاد شهید‪:‬‬ ‫وضعیت قراردادی هیچ تاثیری‬ ‫در اشتغال پایدار فرزندان شاهد ندارد‬ ‫رئی ــس س ــازمان بنی ــاد ش ــهید و ام ــور ایثارگ ــران گف ــت‪ :‬وضعی ــت ق ــراردادی فرزن ــدان‬ ‫ش ــاهد هی ــچ تاثی ــری در اش ــتغال پای ــدار انه ــا ن ــدارد‪.‬‬ ‫ب ــه گ ــزارش ب ــازارکار س ــعید اوح ــدی در گفتگ ــو ب ــا تس ــنیم در بیرجن ــد‪ ،‬ب ــا اش ــاره ب ــه‬ ‫ظرفی ــت ت ــوان بخش ــی در بیرجن ــد اظه ــار داش ــت‪ :‬امکان ــات خوب ــی در ای ــن مجموع ــه‬ ‫فراهـــم شـــده کـــه می توانـــد جامعـــه ایثارگـــران از ان اســـتفاده کنـــد و از ســـویی دیگـــر‬ ‫دس ــتگاه های پیش ــرفته پزش ــکی وج ــود دارد ک ــه ش ــاید بس ــیاری از اس ــتانها از داش ــتن‬ ‫ان مح ــروم باش ــند‪.‬‬ ‫وی گف ــت‪ :‬بای ــد ای ــن دس ــتگاه ها هرچ ــه زودت ــر ب ــه بهره ب ــرداری برس ــد و هفت ــه این ــده‬ ‫کارگروه ــی از بنی ــاد ش ــهید و ام ــور ایثارگ ــران کش ــور ب ــه اس ــتان می این ــد ت ــا ب ــرای ای ــن‬ ‫م ــوارد بررس ــی ش ــود‪.‬‬ ‫مع ــاون رئی ــس جمه ــور و رئی ــس بنی ــاد ش ــهید و ام ــور ایثارگ ــران از س ــفر هفت ــه این ــده‬ ‫رئی ــس هیئ ــت مدی ــره س ــازمان اختصاص ــی کوث ــر ب ــه خراس ــان جنوبی خب ــر داد و اف ــزود‪:‬‬ ‫س ــازمان تخصص ــی کوث ــر ت ــاش خواه ــد ک ــرد در ای ــن س ــفر ظرفیت ه ــای کارافرین ــی و‬ ‫خ ــود اش ــتغالی خراس ــان جنوب ــی را شناس ــایی و ب ــرای ان س ــرمایه گذاری کن ــد‪.‬‬ ‫اوح ــدی در پاس ــخ ب ــه س ــوال خبرن ــگار تس ــنیم مبن ــی ب ــر دغدغ ــه برخ ــی از ش ــاغالن‬ ‫فرزن ــدان ایثارگ ــر در مجموع ــه بنی ــاد ش ــهید اس ــتان ک ــه در وضعی ــت ق ــراردادی هس ــتند‬ ‫و از این ــده ش ــغلی خ ــود بی خبرن ــد پاس ــخ داد‪ :‬تغیی ــر وضعی ــت اس ــتخدامی ش ــرایط‬ ‫قانونــی دارد امــا ایــن قــول را می دهیــم کــه وضعیــت موجــود‪ ،‬هیــچ تاثیــری در اشــتغال‬ ‫پای ــدار ای ــن اف ــراد ن ــدارد و تم ــام ت ــاش خ ــود را ب ــرای رف ــع ای ــن دغدغ ــه عزی ــزان ب ــه کار‬ ‫خواهی ــم گرف ــت‪.‬‬ ‫برنامه های تامین ‪ 197‬هزار نیروی انسانی‬ ‫در اموزش و پرورش‬ ‫مع ــاون حقوق ــی و ام ــور مجل ــس وزارت ام ــوزش و پ ــرورش ازکمب ــود ‪197‬ه ــزار‬ ‫نی ــروی انس ــانی در اغ ــاز س ــال تحصیل ــی این ــده خب ــرداد‪.‬‬ ‫ب ــه گ ــزارش ب ــازارکار ب ــه نق ــل از ایس ــنا قاس ــم احم ــدی الش ــکی گف ــت‪ :‬بای ــد‬ ‫ب ــه گونـ ـه ای عم ــل کنی ــم ک ــه تع ــدادی از کمب ــود را جب ــران کنی ــم‪ .‬ی ــک راه ــکار‪،‬‬ ‫اس ــتخدام از طر ی ــق م ــاده ‪ ۲۸‬اساس ــنامه دانش ــگاه فرهنگی ــان اس ــت ک ــه مج ــوز‬ ‫‪ ۲۷‬ه ــزار و ‪ ۳۰۰‬نف ــر را ب ــرای امس ــال دار ی ــم‪.‬‬ ‫وی ادام ــه داد‪ :‬همچنی ــن ‪ ۲۰‬ه ــزار خروج ــی از دانش ــگاه فرهنگی ــان دار ی ــم ک ــه‬ ‫تحصیلش ــان تم ــام ش ــده و وارد سیس ــتم م ــی ش ــوند‪ ۵۰۰۰ .‬ردی ــف اس ــتخدامی ه ــم‬ ‫از س ــالهای قب ــل دار ی ــم ک ــه تقریب ــا روی ه ــم رفت ــه ‪ ۵۲‬ه ــزار نف ــر تامی ــن می ش ــود‪.‬‬ ‫ّ‬ ‫مابق ــی ر ا چ ــه ط ــور ح ــل م ــی کنی ــم ک ــه م ــی گویی ــم مانن ــد مس ــکن اس ــت‬ ‫ن ــه معالج ــه؟‪.‬‬ ‫احمــدی الشــکی ادامــه داد‪ :‬راه هــای جبــران مــا ســرباز معلــم‪ ،‬حــق التدر یــس‬ ‫ش ــاغل‪ ،‬بازنشس ــته‪ ،‬ازاد‪ ،‬معلم ــان تم ــام وق ــت ( ‪ ۱۵‬ه ــزار نف ــر در س ــال گذش ــته از‬ ‫ای ــن طری ــق تامی ــن نی ــرو ش ــد) هس ــتند‪ .‬اینه ــا ممک ــن اس ــت ب ــه ص ــورت موق ــت‬ ‫مش ــکل کمب ــود نی ــرو را ب ــرای س ــال ‪ ۱۴۰۰‬ح ــل کن ــد‪.‬‬ ‫مع ــاون حقوق ــی و ام ــور مجل ــس وزارت ام ــوزش و پ ــرورش ب ــا اش ــاره ب ــه قان ــون‬ ‫تبصــره ‪ ۱۰‬مــاده ‪ ۱۷‬گفــت‪ :‬بــا توجــه بــه استفســاریه اخــر مجلــس دهــم‪ ،‬شــیوه نامــه‬ ‫تعیی ــن تکلی ــف پی ــش دبس ــتانیها و خر ی ــد خدمات ــی ه ــا ه ــم هماهن ــگ ش ــده و‬ ‫نام ــه وز ی ــر ب ــه س ــازمان ام ــور اداری اس ــتخدامی زده ش ــده ک ــه س ــازمان ام ــور اداری‬ ‫اس ــتخدامی هفت ــه گذش ــته نام ــه ان را ب ــه هیئ ــت دول ــت ارائ ــه ک ــرده اس ــت ک ــه‬ ‫انتظ ــار دار ی ــم ای ــن اصالحی ــه کوچ ــک ه ــم خ ــارج از نوب ــت تصو ی ــب ش ــود ک ــه ای ــن‬ ‫گروهه ــا ه ــم س ــریعتر تعیی ــن تکلی ــف ش ــوند‪.‬‬ ‫احم ــدی الش ــکی ادام ــه داد‪ :‬ای ــن چه ــار گ ــروه ح ــق التدریسـ ـی ها‪ ،‬نیروه ــای‬ ‫پی ــش دبس ــتانی‪ ،‬اموزش ــیاران نهض ــت س ــواداموزی و خر ی ــد خدماتی ه ــا ح ــدود‬ ‫‪ ۸۰‬ه ــزار نف ــر م ــی ش ــوند ک ــه بای ــد طب ــق قان ــون ت ــا اخ ــر ‪ ۱۴۰۰‬تعیی ــن تکلی ــف ش ــوند‪.‬‬ ‫امســال ‪ ۲۵‬هــزار و ‪ ۴۰۰‬ســهمیه بــه اینهــا دادیــم‪ .‬اموزشــیاران نهضتــی اخیــرا در ازمــون‬ ‫داخلــی شــرکت کردنــد و قــرار اســت هفتــه اول مــرداد نتایــج اعــام شــود و هرکــدام‬ ‫‪ ۵۰‬درص ــد نم ــره را کس ــب کنن ــد ج ــذب می ش ــوند و ب ــر اس ــاس نی ــاز منطق ــه در‬ ‫اســتان‪ ،‬جنســیت ورشــته تحصیلــی امتیازبندی هــا انجــام مــی شــود‪ .‬ایــن نیروهــا‬ ‫بای ــد ت ــا اخ ــر ‪ ۱۴۰۰‬تعیی ــن تکلی ــف ش ــوند‪.‬‬ ‫وی ادامــه داد‪ :‬انتظــارم از مجلــس جدیــد ایــن اســت کــه بودجــه جــذب ایــن‬ ‫اف ــراد در الیح ــه بودج ــه ‪ ۱۴۰۰‬ک ــه دول ــت ان را ت ــا ‪ ۱۵‬اذر تقدی ــم می کن ــد دی ــده ش ــود‬ ‫ک ــه ای ــن اف ــراد ف ــدا ش ــوند‪ .‬ا گ ــر ای ــن اتفاق ــات افت ــاد م ــی توانی ــم ای ــن س ــاماندهی را‬ ‫انج ــام دهی ــم وگرن ــه ای ــن قص ــه تک ــراری ه ــر س ــاله را خواهی ــم داش ــت‪.‬‬ ‫احم ــدی الش ــکی در واکن ــش ب ــه اظه ــارات حاج ــی بابای ــی مبن ــی ب ــر اینک ــه‬ ‫مقص ــر کمب ــود نی ــروی انس ــانی در ام ــوزش و پ ــرورش ب ــه بع ــد از س ــال ‪ ۹۲‬برمیگ ــردد‬ ‫گف ــت‪ :‬قب ــل از س ــال ‪ ۹۲‬ه ــم مقص ــر دار ی ــم و اینط ــور نیس ــت ک ــه فق ــط مر ب ــوط ب ــه‬ ‫بعــد از ســال ‪ ۹۲‬باشــد‪ .‬دانشــگاه فرهنگیــان از چــه زمانــی منحــل شــد؟ از ان زمــان‬ ‫ک ــه مرا ک ــز تربی ــت معل ــم را بس ــتیم و ب ــه ای ــن نقط ــه فعل ــی رس ــیدیم‪.‬‬ ‫وی ادام ــه داد‪ :‬امس ــال ش ــرایط متف ــاوت اس ــت و ب ــا توج ــه ب ــه اینک ــه بای ــد‬ ‫بخش ــی از ام ــوزش ه ــا از طری ــق فض ــای مج ــازی ارائ ــه ش ــود م ــی توانی ــم نی ــاز ب ــه‬ ‫نی ــروی انس ــانی را ت ــا ح ــدودی تعدی ــل کنی ــم‪ .‬ضم ــن انک ــه ع ــدد کمب ــود ‪ ۲۵۰‬ه ــزار‬ ‫معل ــم ک ــه اق ــای حاج ــی بابای ــی بی ــان ک ــرد مر ب ــوط ب ــه س ــال ‪ ۱۴۰۱‬اس ــت‪.‬‬ ‫اموزش و پرورش مهرماه کمبود نیرو ندارد‬ ‫مدیــرکل امــور اداری و تشــکیالت وزارت امــوزش و پــرورش نیــز گفــت‪ :‬کمبــود‬ ‫‪ ۱۹۷‬هــزار نیــرو بــا توجــه بــه برنامه ریزی هــای صــورت گرفتــه مرتفــع شــده و در ســال‬ ‫تحصیلــی جدیــد ایــن وزارتخانــه مشــکلی از نظــر کمبــود نیــرو وجــود نــدارد‪.‬‬ ‫ی ــار محم ــد حس ــین بر در گف ــت و گ ــو ب ــا دانش ــگاه و ام ــوزش در ای ــن زمین ــه‬ ‫اف ــزود‪ :‬ام ــوزش و پ ــرورش ب ــرای مه ــر م ــاه نی ــروی ورودی مه ــارت ام ــوز از دانش ــگاه‬ ‫فرهنگیـــان و شـــهید رجایـــی دارد؛ ایـــن افـــراد یـــک ســـال دوره را خـــود را ط ــی‬ ‫کرده انـــد و امـــاده بـــرای تدریـــس هســـتند‪.‬‬ ‫وی ادامـــه داد‪ :‬همچنیـــن عـــده ای از همـــکاران شـــاغل همـــواره متقاض ــی‬ ‫دریاف ــت کالس ه ــای ح ــق التدری ــس هس ــتند‪ ،‬از س ــوی دیگ ــر ع ــده ای ب ــه ص ــورت‬ ‫نی ــروی ح ــق التدری ــس ازاد ب ــا ام ــوزش و پ ــرورش هم ــکاری م ــی کنن ــد‪.‬‬ ‫مدی ــرکل ام ــور اداری و تش ــکیالت ام ــوزش و پ ــرورش خاطرنش ــان ک ــرد‪ :‬ب ــرای‬ ‫ســـال تحصیلـــی جدیـــد مطابـــق برنامـــه ریـــزی هـــای صـــورت گرفتـــه بخش ــی از‬ ‫کمب ــود نی ــرو مرتف ــع ش ــده و برگ ــزاری کالس ه ــای درس ب ــدون مش ــکل ص ــورت‬ ‫م ــی گی ــرد‪.‬‬ ‫اموزش و پرورش هر سال ‪ ۲۰‬تا ‪ ۲۵‬هزار نیرو جذب می کند‬ ‫حس ــین ب ــر همچنی ــن درب ــاره کاه ــش ورودی دانش ــجو ب ــه دانش ــگاه فرهنگی ــان‬ ‫از س ــال ‪ ۹۱‬و تاثی ــر ای ــن اق ــدام ب ــر کاه ــش نی ــرو اظه ــار داش ــت‪ :‬ام ــوزش و پ ــرورش در‬ ‫ســه ســال اخیــر بــه واســطه ســهمیه هــا هــر ســال ‪ ۲۰‬تــا ‪ ۲۵‬هــزار جــذب نیــرو داشــته‬ ‫کــه ایــن رقــم رونــد خوبــی را حاصــل کــرده اســت‪.‬‬ ‫وی اف ــزود‪ :‬انچ ــه ک ــه مش ــخص اس ــت در تخصی ــص س ــهمیه ه ــا و تصمیم ــی‬ ‫ک ــه در گذش ــته گرفت ــه ش ــده‪ ،‬تصمی ــم گیرن ــده ب ــه ط ــور کام ــل ام ــوزش و پ ــرورش‬ ‫نب ــوده و ای ــن وزارت خان ــه در بخش ــی از ای ــن تصمی ــم گی ــری نق ــش داش ــته اس ــت‪.‬‬ ‫مدیـــرکل امـــور اداری و تشـــکیالت امـــوزش و پـــرورش یـــاداور شـــد‪ :‬اینگون ــه‬ ‫نیســت کــه امــوزش و پــرورش دربــاره تخصیــص ســهمیه بــه طــور کامــل تصمیــم گیــری‬ ‫کنــد‪ ،‬بــرای افزایــش یــا کاهــش جــذب نیــروی اســتخدامی از دو فیلتــر عبــور مــی کنــد‪،‬‬ ‫ی ــک مج ــوز اس ــتخدامی ک ــه ب ــه دس ــتگاه اجرای ــی داده م ــی ش ــود و دوم س ــازمان‬ ‫برنام ــه و بودج ــه تامی ــن مال ــی را بای ــد متقب ــل ش ــود و ای ــن س ــازمان مج ــوز تامی ــن‬ ‫بودج ــه را بده ــد‪.‬‬ ‫یک کارشناس روابط کار؛‬ ‫رئیس هیات سیدگی به تخلفات اداری وزارت دادگستری‪:‬‬ ‫استخدام ازمایشی‬ ‫روش استفاده مجانی‬ ‫از نیروی کار‬ ‫نزدن ماسک و رعایت نکردن فاصله اجتماعی‬ ‫در محل کار تخلف اداری است‬ ‫رئی ــس هی ــات رس ــیدگی ب ــه تخلف ــات اداری وزارت‬ ‫دادگس ــتری ب ــر ض ــرورت توج ــه ج ــدی کارمن ــدان دول ــت‬ ‫ب ــه مف ــاد بخش ــنامه س ــازمان اداری و اس ــتخدامی تا کی ــد‬ ‫ک ــرد و گف ــت‪ :‬ن ــزدن ماس ــک و رعای ــت نک ــردن فاصل ــه‬ ‫اجتماع ــی در مح ــل کار تخل ــف اداری محس ــوب‬ ‫می ش ــود‪.‬‬ ‫ب ــه گ ــزارش ایس ــکانیوز ‪ ،‬محم ــود عباس ــی در‬ ‫خص ــوص جای ــگاه قانون ــی بخش ــنامه ش ــماره ‪۱۷۷۱۸۸‬‬ ‫م ــورخ ‪ ۱۳۹۹/۴/۱۵‬و بخش ــنامه ش ــماره ‪ ۲۰۵۷۳۰‬م ــورخ‬ ‫‪ ۱۳۹۹ /۴ /۲۸‬س ــازمان اداری و اس ــتخدامی اف ــزود‪ :‬ای ــن‬ ‫بخش ــنامه ه ــا مبتن ــی ب ــر مصوب ــات س ــتاد مل ــی مقابل ــه ب ــا‬ ‫کرون ــا اس ــت و در زم ــره نظام ــات دولت ــی و دارای ضمان ــت‬ ‫اج ــرای قانون ــی اس ــت‪ .‬وی تا کی ــد ک ــرد‪ :‬نق ــض مف ــاد‬ ‫ای ــن بخش ــنامه ک ــه ناظ ــر ب ــه ع ــدم اس ــتفاده از ماس ــک‪،‬‬ ‫ع ــدم رعای ــت فاصل ــه اجتماع ــی در مح ــل کار و حض ــور‬ ‫در مح ــل کار علیرغ ــم ابت ــا ب ــه و ی ــروس کرون ــا اس ــت ب ــه‬ ‫موج ــب بن ــد ‪ ۲‬م ــاده ‪ ۸‬قان ــون رس ــیدگی ب ــه تخلف ــات‬ ‫اداری‪ ،‬ع ــدم رعای ــت مق ــررات مر ب ــوط و تخل ــف اداری‬ ‫محس ــوب ش ــود و مرتکبی ــن ان ب ــه مج ــازات ه ــای مق ــرر در‬ ‫م ــاده ‪ ۹‬ای ــن قان ــون محک ــوم م ــی گردن ــد‪.‬‬ ‫رییس شعبه دوم هیات رسیدگی به تخلفات اداری‬ ‫وزارت دادگستری و سازمان تعزیرات حکومتی در ادامه‬ ‫این گفت و گو بر ضرورت توجه جدی کارمندان دولت‬ ‫به مفاد این بخشنامه تا کید کرد وگفت‪ :‬کارمند مبتال به‬ ‫ویروس کرونا مکلف است بالفاصله مقام مافوق خود‬ ‫را در جریان امر قرار دهد و تا زمان بهبودی کامل و اخذ‬ ‫گواهی سالمت از پزشک معالج از حضور در محیط کار‬ ‫اکیدا اجتناب ورزد‪.‬‬ ‫گفتنـــی اس ــت ک ــه ای ــن بخش ــنامه هم ــه س ــطوح‬ ‫ش ــغلی اع ــم از کارکن ــان و مدی ــران دوای ــر و س ــازمان ه ــای‬ ‫دولت ــی و تمام ــی دس ــتگاه های ــی ک ــه مش ــمول قان ــون‬ ‫رســیدگی بــه تخلفــات اداری هســتند را در بــر مــی گیــرد و‬ ‫هیچک ــس ح ــق ن ــدارد از مف ــاد ان تخط ــی ورزد‪.‬‬ ‫دســتگاه‏های اجرایی ملی مشــمول ابالغیه های‬ ‫اســتانداری تهران نیستند‬ ‫س ــازمان اداری و اس ــتخدامی اع ــام ک ــرد‪ ،‬ابالغی ــه‬ ‫ً‬ ‫اس ــتاندار ته ــران درخص ــوص دورکاری صرفـــا در مـــورد‬ ‫دس ــتگاه‏های اجرای ــی س ــطح اس ــتان ته ــران ناف ــذ اس ــت‬ ‫و دس ــتگاه‏های اجرای ــی س ــتادی س ــطح ملـــی مشـــمول‬ ‫ابالغی ــه ه ــای اس ــتانداری ته ــران نیس ــتند‪.‬‬ ‫ب ــه گ ــزارش ب ــازارکار ب ــه نق ــل از تس ــنیم‪ ،‬ســـازمان‬ ‫اداری و اس ــتخدامی کش ــور در واکن ــش ب ــه خبـــر "ابهـــام‬ ‫در ط ــرح دورکاری کارمن ــدان" اع ــام ک ــرد‪ ،‬ای ــن س ــازمان‬ ‫مرج ــع ص ــدور ابالغی ــه ه ــا و بخش ــنامه هـــای الزم در‬ ‫خص ــوص نح ــوه انج ــام فعالی ــت دس ــتگاههای اجرای ــی‬ ‫ب ــر اس ــاس مصوب ــات س ــتاد مل ــی مقابل ــه ب ــا کرون ــا میباش ــد‬ ‫و از تار ی ــخ ‪7‬‏‪3/‬‏‪ 1399/‬ب ــرای نح ــوه حض ــور کارمنـــدان‬ ‫دس ــتگاه‏های س ــتادی در س ــطح مل ــی مصوب ــه جدی ــدی‬ ‫تصوی ــب و از س ــوی ای ــن س ــازمان اب ــاغ نگردی ــده اس ــت‪.‬‬ ‫معاون درمان وزارت بهداشت خبر داد‪:‬‬ ‫فراخوان اورژانسی برای جذب‬ ‫دانشجویان سال چهارم پرستاری‬ ‫مع ــاون درم ــان وزارت بهداش ــت از برنام ــه ای ــن‬ ‫وزارتخانــه بــرای تامیــن نیــروی انســانی مــورد نیــاز در مرا کــز‬ ‫درمان ــی کش ــور خب ــر داد‪.‬‬ ‫از زم ــان ش ــیوع و ی ــروس کرون ــای کوو ی ــد‪ ۱۹‬در کش ــور‬ ‫تاکن ــون ح ــدود ‪ ۹‬ت ــا ‪ ۱۲‬ه ــزار پرس ــتار در سراس ــر کش ــور ب ــه‬ ‫ای ــن و ی ــروس مبت ــا ش ــده و ح ــدود ‪ ۴‬ه ــزار پرس ــتار مجب ــور‬ ‫شــده اند مرخصــی بگیرنــد و اســتراحت کننــد و بــه همیــن‬ ‫دلی ــل از چرخ ــه درم ــان خ ــارج ش ــده اند‪ .‬همی ــن موض ــوع‬ ‫ب ــه کمب ــود نیرو ه ــای کادر درم ــان ک ــه پی ــش از ش ــیوع‬ ‫کرون ــا نی ــز وج ــود داش ــت‪ ،‬دام ــن زده و بیمارس ــتان ها را ب ــا‬ ‫مش ــکالت ز ی ــادی مواج ــه ک ــرده اس ــت‪.‬‬ ‫ب ــه گ ــزارش همش ــهری انالی ــن‪ ،‬ع ــاوه ب ــر ابت ــای‬ ‫تع ــداد قاب ــل توجه ــی از نیرو ه ــای پرس ــتار کش ــور‪ ،‬ام ــار‬ ‫ب ــاالی مبتالی ــان و کار س ــنگین و م ــداوم پرس ــتاری‬ ‫موج ــب فرس ــودگی و خس ــتگی پرس ــتاران ش ــده و در ای ــن‬ ‫می ــان هی ــچ جایگزین ــی ب ــرای ان ه ــا وج ــود ن ــدارد و ان ه ــا‬ ‫مجبورن ــد ب ــا همی ــن من ــوال ب ــه کار خ ــود ادام ــه بدهن ــد ت ــا‬ ‫کار بیم ــاران روی زمی ــن نمان ــد‪.‬‬ ‫چن ــد روز پی ــش ب ــود ک ــه دکت ــر رض ــا گلپی ــرا‪ ،‬رئی ــس‬ ‫مرک ــز مدیر ی ــت بیمارس ــتانی و تعال ــی خدم ــات بالین ــی‬ ‫وزارت بهداش ــت نی ــاز بیمارس ــتان ها ب ــه نیرو ه ــای‬ ‫داوطل ــب ب ــرای کم ــک ک ــردن ب ــه کادر درم ــان را مط ــرح‬ ‫ک ــرد و گف ــت‪« :‬امیدوار ی ــم ب ــا برنام ــه ریزی های ــی ک ــه‬ ‫انج ــام می دهی ــم‪ ،‬بتوانی ــم جایگزین ــی مناس ــب را ایج ــاد‬ ‫کنی ــم و ب ــه ظرفی ــت پیش ــین برگردی ــم‪ .‬هرک ــس می توان ــد‬ ‫داوطلبان ــه ب ــه سیس ــتم درم ــان کم ــک کن ــد‪ ،‬خوش ــحال‬ ‫می ش ــویم ک ــه ب ــه دانش ــگاه های عل ــوم پزش ــکی مراجع ــه‬ ‫کنن ــد و بتوانی ــم از ظرفی ــت ان ه ــا اس ــتفاده کنی ــم‪ ».‬ح ــاال‬ ‫قاس ــم جان بابای ــی‪ ،‬مع ــاون درم ــان وزارت بهداش ــت نی ــز‬ ‫در گفتگ ــو ب ــا مه ــر از برنام ــه ای ــن وزارتخان ــه ب ــرای تامی ــن‬ ‫نی ــروی انس ــانی م ــورد نی ــاز در مرا ک ــز درمان ــی کش ــور خب ــر‬ ‫داده اس ــت‪.‬‬ ‫وی ب ــا تاکی ــد ب ــر ض ــرورت ترمی ــم نی ــروی انســـانی‬ ‫مرا ک ــز درمان ــی‪ ،‬گف ــت‪ :‬فراخ ــوان اورژانس ــی ب ــرای ج ــذب‬ ‫دانش ــجویان س ــال چه ــارم پرس ــتاری و جـــذب ‪۳‬هـــزار‬ ‫رزیدن ــت در دس ــتور کار وزارت بهداش ــت قـــرار دارد‪.‬‬ ‫در هیات دولت انجام شد‬ ‫تصویب دستورالعمل حمایت قضایی و تشویق‬ ‫و ماندگاری شاغالن پست های تخصصی حقوقی‬ ‫هیئ ــت دول ــت در اج ــرای تکلی ــف مق ــرر در قان ــون‬ ‫برنام ــه شش ــم توس ــعه مبن ــی ب ــر تهی ــه دس ــتورالعمل ب ــه‬ ‫منظ ــور حفاظ ــت بهین ــه از بی ــت الم ــال و حق ــوق و ام ــوال‬ ‫دول ــت‪ ،‬دس ــتورالعمل اجرای ــی قضای ــی و تش ــویق و‬ ‫مان ــدگاری ش ــاغالن در پســت های تخصص ــی حقوق ــی در‬ ‫دس ــتگاه های اجرای ــی را ب ــه تصو ی ــب رس ــاند‪.‬‬ ‫ب ــه گ ــزارش پای ــگاه اط ــاع رس ــانی دفت ــر هیئ ــت دول ــت‪،‬‬ ‫هیئــت وز یــران در جلســه ‪ ۸‬تیــر ‪ ۱۳۹۹‬بــه پیشــنهاد مشــترک‬ ‫وزارت دادگس ــتری‪ ،‬معاون ــت حقوق ــی رییس جمه ــور و‬ ‫ســازمان های اداری و اســتخدامی کشــور و برنامــه و بودجــه‬ ‫کشــور و بــه اســتناد بنــد (خ) مــاده (‪ )۱۱۳‬قانــون برنامــه پنــج‬ ‫س ــاله شش ــم توس ــعه‪ ،‬دس ــتورالعمل اجرای ــی بن ــد یادش ــده‬ ‫درخص ــوص حمای ــت قضای ــی و تش ــویق و مان ــدگاری‬ ‫شــاغالن در پســت هــای تخصصــی حقوقــی در دســتگاه هــای‬ ‫اجرای ــی را ب ــه تصو ی ــب رس ــاند‪.‬‬ ‫ب ــر ای ــن اس ــاس‪ ،‬اح ــراز ش ــرایط مش ــموالن ای ــن‬ ‫دس ــتورالعمل‪ ،‬موک ــول ب ــه تایی ــد کارگروه ــی متش ــکل از‬ ‫مع ــاون توس ــعه مناب ــع انس ــانی دس ــتگاه اجرای ــی ذی ر ب ــط‪،‬‬ ‫مدیــر واحــد حقوقــی و یــک نفــر حقوقــدان صاحــب نظــر در‬ ‫مســائل حقــوق اداری بــه انتخــاب باالتریــن مقــام دســتگاه‬ ‫اجرای ــی خواه ــد ب ــود‪.‬‬ ‫دارن ــدگان م ــدرک تحصیل ــی در رش ــته های تحصیل ــی‬ ‫من ــدرج در ش ــرایط اح ــراز ش ــغل کارش ــناس حقوق ــی و نی ــز‬ ‫دارن ــدگان م ــدارک تحصیل ــی کارشناس ــی ارش ــد و دکت ــری‬ ‫رش ــته حق ــوق ش ــاغل در پس ــت ه ــای س ــازمانی تخصص ــی‬ ‫کارش ــناس حقوق ــی و فاق ــد م ــدرک تحصیل ــی کارشناس ــی‬ ‫حق ــوق ی ــا فق ــه و مبان ــی حق ــوق مش ــروط ب ــه حداق ــل پن ــج‬ ‫س ــال ســـابقه فعالی ــت مس ــتمر در پسـ ـت های حقوق ــی و‬ ‫دارای حداق ــل رتب ــه پای ــه‪ ،‬در زم ــره مش ــوالن دس ــتورالعمل‬ ‫م ــورد اش ــاره ق ــرار م ــی گیرن ــد‪.‬‬ ‫گفتن ــی اس ــت‪ ،‬کس ــب حداق ــل ‪ ۸۰‬درص ــد امتی ــاز در‬ ‫ارزیاب ــی عملک ــرد س ــاالنه ب ــرای ه ــر دو گ ــروه ف ــوق الزام ــی‬ ‫اس ــت‪.‬‬ ‫از جمل ــه امتی ــازات ای ــن دس ــتورالعمل عب ــارت اس ــت‬ ‫از امتی ــاز ف ــوق الع ــاده حمای ــت قضای ــی ب ــه ص ــورت‬ ‫ً‬ ‫غی ــر مس ــتمر و صرف ــا ب ــه م ــدت ی ــک س ــال ک ــه ب ــرای‬ ‫کارش ــناس پای ــه (‪ )۴۰۰‬امتی ــاز‪ ،‬کارش ــناس ارش ــد (‪)۵۰۰‬‬ ‫امتیــاز‪ ،‬کارشــناس خبــره (‪ )۷۵۰‬امتیــاز و کارشــناس عالــی‬ ‫(‪ )۱۰۰۰‬امتیازخواه ــد ب ــود‪.‬‬ ‫همچنی ــن‪ ،‬ب ــه مش ــموالن دس ــتورالعمل ک ــه ب ــا تنظی ــم‬ ‫دادخواس ــت و لوای ــح و ب ــا حض ــور در مراح ــل رس ــیدگی‪،‬‬ ‫از پرون ــده مر ب ــوط و حق ــوق و ام ــوال دول ــت‪ ،‬دف ــاع موث ــر‬ ‫نماین ــد‪ ،‬ب ــه گونـ ـه ای ک ــه منج ــر ب ــه ص ــدور رای بـــه نفـــع‬ ‫دول ــت ی ــا دس ــتگاه اجرای ــی ش ــود‪ ،‬ی ــا ب ــا انج ــام اقدام ــات‬ ‫و فعالیت ه ــای حقوق ــی در ام ــر حفاظ ــت از بیت المـــال‬ ‫و حق ــوق و ام ــوال دول ــت مش ــارکت موث ــر داش ــته باش ــند‪،‬‬ ‫ب ــه پیش ــنهاد مدی ــر واح ــد حقوق ــی و تش ــخیص باالتری ــن‬ ‫مق ــام مج ــاز دس ــتگاه‪ ،‬در ه ــر م ــورد ع ــاوه ب ــر تش ــویق های‬ ‫معن ــوی‪ ،‬حداکث ــر ب ــه می ــزان ‪ ۵۰‬درص ــد حقـــوق ثابـــت و‬ ‫فوق الع ــاده ه ــای مس ــتمر ف ــرد ب ــه ص ــورت غیرمســـتمر و‬ ‫حداکث ــر ت ــا چه ــار ب ــار در ه ــر س ــال (در مقاط ــع س ــه ماه ــه)‬ ‫پرداخ ــت خواه ــد ش ــد‪.‬‬ ‫اف ــزون ب ــر ای ــن‪ ،‬م ــدت تجرب ــه و س ــنوات الزم بـــرای‬ ‫ارتق ــای مش ــموالن دس ــتورالعمل از رتب ــه پای ــه بـــه ارشـــد و‬ ‫ارش ــد ب ــه خب ــره و از خب ــره ب ــه عال ــی ت ــا دو س ــوم مق ــررات‬ ‫مر ب ــوط ب ــا تصو ی ــب ش ــورای توس ــعه مدیر ی ــت و ســـرمایه‬ ‫انس ــانی تقلی ــل می یاب ــد‪ .‬ای ــن امتی ــاز در طـــول خدمـــت‬ ‫ً‬ ‫کارمن ــد‪ ،‬صرف ــا ی ــک ب ــار ب ــرای ارتق ــای رتب ــه ش ــغلی قاب ــل‬ ‫اعم ــال خواه ــد ب ــود‪.‬‬ ‫کارشـــناس روابـــط کار بـــا انتشـــار یادداشـــتی در‬ ‫خبرگـــزاری ایلنـــا‪ ،‬ریشـــه اســـتفاده مجانـــی کارفرمایـــان از‬ ‫جمعیـــت جویـــای کار را بررســـی می کنـــد‪.‬‬ ‫ایـــن روزهـــا یکـــی از معضـــات جـــدی بـــرای گروه ــی‬ ‫از جوینـــدگان کار بـــه ویـــژه خانم هـــای متقاضـــی کار‬ ‫بـــر اســـاس بررســـی های بـــه عمـــل امـــده از بـــازار کار و ب ــا‬ ‫توجـــه بـــه ا گهی هـــای منتشـــر شـــده از ســـوی شـــرکت ها‬ ‫ب ــه خص ــوص ش ــرکت های کوچ ــک چالش ــی ب ــه ن ــام «دوره‬ ‫ازمایش ــی» اس ــت؛ ب ــه ای ــن ص ــورت ک ــه کارفرمای ــان اع ــام‬ ‫می کننـــد مـــاه اول و یـــا حتـــی چنـــد مـــاه اول بـــه ص ــورت‬ ‫ازمایش ــی اس ــت و در دوره ازمایش ــی هی ــچ تعه ــدی مبن ــی‬ ‫ب ــر پرداخ ــت حق ــوق و دس ــتمزد و بیم ــه نخواهن ــد داش ــت و‬ ‫ً‬ ‫متعاقب ــا ه ــم ماهه ــای بع ــدی نی ــز ب ــه بهانه ه ــای مختل ــف از‬ ‫پرداخ ــت حق ــوق و مزای ــای قانون ــی طف ــره می رون ــد‪ .‬انه ــا ب ــه‬ ‫گونـ ـه ای برخ ــورد می کنن ــد ک ــه کارگ ــر بع ــد از ی ــک دوره کار‬ ‫چن ــد ماه ــه و ب ــه دلی ــل ع ــدم دریاف ــت هی ــچ گون ــه وجه ــی‬ ‫مجب ــور ب ــه قط ــع هم ــکاری ش ــود و کارفرمای ــان نی ــز ب ــا همی ــن‬ ‫شـــگرد عـــده دیگـــری را اســـتخدام می کننـــد‪.‬‬ ‫ایـــن ســـیکل غیرقانونـــی و معیـــوب تکـــرار می ش ــود‬ ‫گویـــا بـــرای برخـــی از کارفرمایـــان تســـخیر مجانـــی انس ــان‬ ‫جویـــای کار امـــری بدیهـــی شـــده اســـت‪ .‬انهـــا بـــه دلی ــل‬ ‫خـــاء دســـتگاه های نظارتـــی‪ ،‬هیـــچ واهمـــه ای از تک ــرار‬ ‫چنیـــن شـــیوه های وقیحانـــه ای ندارنـــد‪ .‬در ایـــن می ــان‬ ‫کارگ ــر ب ــه دلی ــل فق ــدان م ــدارک مس ــتند ک ــه رابط ــه کارگ ــری‬ ‫و کارفرمای ــی را اثب ــات نمای ــد از پیگی ــری مطالب ــات خ ــود از‬ ‫س ــوی مراج ــع ذیرب ــط نی ــز مح ــروم می ش ــود ای ــن در حال ــی‬ ‫اســـت کـــه بـــه اســـتناد مـــاده ‪ ۱۱‬قانـــون کار دوره ازمایش ــی‬ ‫تعریـــف خـــاص خـــود را دارد و کارفرمـــا مکلـــف اس ــت‬ ‫در دوره ازمایشـــی حقـــوق و مزایـــای کارگـــر را برابـــر قان ــون‬ ‫پرداخـــت نمایـــد‪.‬‬ ‫در قانـــون کار دوره ازمایشـــی کـــه کارفرمـــا هیچگون ــه‬ ‫تعهـــدی بـــه لحـــاظ پرداخـــت حقـــوق و مزایـــا و بیم ــه و‬ ‫رعایـــت ایمنـــی و بهداشـــت غیـــره نداشـــته باشـــد‪ ،‬وج ــود‬ ‫نـــدارد و متاســـفانه ایـــن مســـئله یکـــی از شـــیوه های رای ــج‬ ‫برخ ــی از کارفرمای ــان ش ــده اس ــت ک ــه ه ــر روز نی ــز ب ــه تع ــداد‬ ‫انه ــا اضاف ــه می ش ــود‪ .‬از طرف ــی ب ــه اس ــتناد م ــاده ‪ ۹۶‬قان ــون کار‬ ‫نظ ــارت ب ــر اج ــرای صحی ــح مق ــررات قان ــون کار ب ــه عه ــده‬ ‫بازرســـان کار ادارات کار اســـت؛ چراکـــه کارگـــر بـــه دلی ــل‬ ‫فقــدان مــدارک و باتوجــه بــه شــرایط بیمارگونــه بــازار کار کــه‬ ‫بی ــن عرض ــه و تقاض ــا ت ــوازن و همخوان ــی وج ــود ن ــدارد و ب ــه‬ ‫دلی ــل ت ــرس از دس ــت دادن کار مجب ــور ب ــه پذی ــرش چنی ــن‬ ‫شـــرایطی می شـــود‪.‬‬ ‫بنابرایـــن رســـالت دســـتگاه های نظارتـــی و بـــه و ی ــژه‬ ‫بازرس ــان کار در چنی ــن ش ــرایطی می توان ــد کلی ــدی باش ــد‬ ‫امـــا بـــه نظـــر می رســـد کـــه انهـــا رســـالت خـــود را فرام ــوش‬ ‫کردنــد‪ .‬بازرســان مکلــف هســتند کــه بــه کارگاه هــا سرکشــی‬ ‫ک ــرده و از وضعی ــت کارگ ــران ا گاه ــی پی ــدا کنن ــد‪ .‬بنابرای ــن‬ ‫ب ــه نظ ــر می رس ــد ک ــه وزارت تع ــاون‪ ،‬کار و رف ــاه اجتماع ــی‬ ‫بـــه عنـــوان دســـتگاه متولـــی‪ ،‬نســـبت بـــه ایـــن موض ــوع‬ ‫حساســـیت کافـــی را نـــدارد‪ .‬اینگونـــه نمی تـــوان بس ــاط‬ ‫جلوه هـــای بهره کشـــی از جمعیـــت جویـــای کار را جم ــع‬ ‫ک ــرد؛ بلک ــه ای ــن کار غیراخالق ــی و غیرمتمدنان ــه ب ــه دس ــتور‬ ‫کار تبدیـــل می شـــود‪.‬‬ صفحه 2 ‫اخبار ویژه‬ ‫شنبه ‪ 4‬مرداد ‪ 4 -1399‬ذی الحجه ‪ ۲۵ -1441‬جوالی ‪ - 2020‬سال بیستم ‪ -‬شماره ‪1207‬‬ ‫‪3‬‬ ‫ویژه اطالع رسانی اشتغال‬ ‫‪www.bazarekar.ir‬‬ ‫◄‬ ‫◄‬ ‫بر اساس گزارش رسمی مرکز امار‬ ‫‪600‬هزار زن در سن کار بیکارند‬ ‫اخرین وضعیت اشتغال زنان از این حکایت دارد که در حال حاضر بیش از ‪ ۶۰۰‬هزار زن در‬ ‫سن کار ‪ ،‬بیکار هستند‪.‬‬ ‫به گزارش ایسنا‪ ،‬گزار ‬ ‫ش رسمی مرکز امار که اخیرا در رابطه با وضعیت و اشتغال بیکاری در ایران‬ ‫منتشر شد نشان داد که از تعداد شاغالن و بیکاران در بهار امسال نسبت به پارسال کاسته شده است؛ به‬ ‫طوری که در حال حاضر از جمعیت‪ ۱۵‬ساله و بیشتر که برای بررسی وضعیت نیروی کار مورد بررسی قرار‬ ‫می گیرد و جمعیت فعال (شاغل و بیکار) محسوب می شود‪ ،‬در بهار امسال حدود دو میلیون و ‪ ۵۰۵‬هزار‬ ‫نفر بیکار بوده اند که از تعداد انها نسبت به بهار سال گذشته‪ ۵۰۰‬هزار نفر کم شده است‪.‬‬ ‫اما از بین جمعیت بیکار ‪ ۶۰۲‬هزار نفر زن هستند که نسبت به بهار سال گذشته حدود ‪۳۳۵‬‬ ‫هزار نفر کاهش دارند‪.‬‬ ‫جمعیت مردان بیکار نیز حدود یک میلیون و ‪ ۹۰۳‬هزار نفر گزارش شده که از تعداد انها نیز‬ ‫در مقایسه با بهار سال گذشته ‪ ۱۵۷‬هزار نفر کم شده است‪.‬‬ ‫ولی در مجموع حدود ‪ ۲۲‬میلیون و ‪ ۹۶۲‬هزار شاغل در کشور وجود داشته است که از تعداد‬ ‫انها نیز یک میلیون و ‪ ۵۰۰‬هزار نفر کم شده بود که البته این کاهش اشتغال عمدتا تحت تاثیر‬ ‫شیوع ویروس کرونا و اختالل در کسب و کارها قرار دارد‪.‬‬ ‫◄‬ ‫از سوی معاون توسعه مدیریت‪ ،‬منابع و برنامه ریزی وزارت بهداشت؛‬ ‫بخشنامه افزایش حقوق نیروهای شرکتی‬ ‫دانشگاه های علوم پزشکی ابالغ شد‬ ‫معاونتوسعهمدیریت‪،‬منابعو برنامهریزیوزارتبهداشتبخشنامهافزایشحقوقنیروهایشرکتی‪،‬‬ ‫مکلف کردن شرکت پیمانکاری تامین نیروی انسانی به رعایت طرح طبقه بندی مشاغل قانون کار و‬ ‫استفادهایننیروهااز خدماترفاهیمشابهسایر کارکنانرابهدانشگاههایعلومپزشکی کشور‪،‬ابالغ کرد‪.‬‬ ‫به گزارش خبرنگار سالمت فارس‪ ،‬بخشی از موضوعات مهم قید شده در بخشنامه سید کامل‬ ‫تقوی نژاد معاون توسعه مدیریت‪ ،‬منابع و برنامه ریزی وزارت بهداشت به شرح ذیل است‪:‬‬ ‫ حق الزحمه ماهیانه هر یک از مشاغل گروه پرستاری در سال ‪ ،1399‬در صورت اشتغال تمام‬‫وقت بر اساس قانون ارتقای بهره وری کارکنان بالینی نظام سالمت ( بدون احتساب اضافه کاری)‬ ‫برای کارشناسان پرستاری‪ ،‬هوشبری‪ ،‬اتاق عمل و فوریت های پزشکی حداقل مبلغ ‪ 41‬میلیون‬ ‫ریال‪ ،‬برای کاردان اتاق عمل‪ ،‬هوشبری و فوریت های پزشکی ‪ 36‬میلیون ریال و برای بهیاری مبلغ‬ ‫‪ 34‬میلیون ریال خواهد بود‪.‬‬ ‫موسسهبایستیحداقلتا‪80‬درصدپرداختیبهمشاغلفوقالذکررابرایسایرمشاغلنیزرعایت کنند‪.‬‬‫ برقراری حق اشعه و فوق العاده سختی شرایط محیط کار کارکنان بیمارستان ها و بخش‬‫های روانی و سوختگی پس از معرفی پیمانکار به دانشگاه و دریافت تاییدیه درصد بالمانع است‪.‬‬ ‫ پرداخت نوبت کاری و اضافه کاری بالمانع است‪ .‬در صورت پرداخت کارانه مبتنی بر‬‫عملکرد‪ ،‬بخشنامه ابالغی مقام عالی وزارت درباره جداسازی کارانه از اضافه کار رعایت شود‪.‬‬ ‫ دانشگاه های علوم پزشکی مجاز هستند در صورت وجود اعتبار خدمات رفاهی مشابه سایر‬‫کارکنان را برای همکاران شرکتی لحاظ کنند‪.‬‬ ‫ دانشگاه ها و موسسه های وابسته می توانند به منظور نظارت بهتر و رعایت عدالت در‬‫پرداخت ها و همچنین پرداخت به موقع مطالبات افراد به کار گرفته شده‪ ،‬بر اساس تبصره ‪ 2‬ماده‬ ‫‪ 55‬ایین نامه مالی و معامالتی دانشگاه ها‪ ،‬از شرکت کارافرینان اوا سالمت‪ ،‬خرید خدمت کنند‪.‬‬ ‫ رعایت مبالغ مندرج در این بخش نامه برای سایر شرکت های تامین کننده نیروهای مورد‬‫اشاره‪ ،‬الزامی است‪.‬‬ ‫ در انعقاد قراردادهای بعدی موسسه با شرکت پیمانکاری تامین نیروی انسانی شرکت مکلف‬‫است نسبت به رعایت طرح طبقه بندی مشاغل قانون کار اقدام کند‪.‬‬ ‫ هر گونه به کارگیری نیروی انسانی جدید حتی در قالب شرکت های پیمانکار صرفا با مجوز‬‫معاونت توسعه وزارت بهداشت امکان پذیر است‪.‬‬ ‫ پرداخت حقوق و مزایای این همکاران عزیز‪ ،‬به عنوان پرداخت های اجتناب ناپذیر تلقی‬‫شده و باید در موعد مقرر پرداخت شود‪..‬‬ ‫◄‬ ‫توسط مسئوالن این وزارتخانه تشریح شد ‪:‬‬ ‫امضا تفاهم نامه فی مابین‬ ‫معاونت اموزشی جهاد دانشگاهی‬ ‫و انجمن صنفی ویراستاران‬ ‫تالش وزارت بهداشت‬ ‫برای جذب ‪ 44‬هزار نیروی جدید‬ ‫وزارت بهداش ــت‪ ،‬درم ــان و ام ــوزش پزش ــکی‬ ‫گف ــت‪ :‬س ــازمان اداری و اس ــتخدامی کش ــور ب ــا‬ ‫درخواس ــت ص ــدور مج ــوز ‪ ۱۰‬ه ــزار نی ــروی انس ــانی‬ ‫جدی ــد در قال ــب برگ ــزاری ازم ــون اس ــتخدامی‬ ‫ً‬ ‫موافق ــت ک ــرد؛ ام ــا س ــازمان برنام ــه و بودج ــه فع ــا‬ ‫ب ــا تامی ــن اعتب ــار ب ــرای بکارگی ــری ‪ ۳‬ه ــزار‬ ‫نی ــروی انس ــانی موافق ــت ک ــرده اس ــت‪.‬‬ ‫وزیر بهداشت‪،‬درمان و اموزش پزشکی از‬ ‫تدوین دستورالعملی با هماهنگی دو معاونت‬ ‫بهداشت و اموزش این وزارتخانه به منظور تامین‬ ‫نیروی انسانی بیمارستان ها از بین دانشجویان‬ ‫دستیاری و برخی رشته ها خبر داد‪.‬‬ ‫ب ــه گ ــزارش ایس ــنا‪ ،‬دکت ــر س ــعید نمک ــی در‬ ‫اج ــاس روس ــای دانش ــگاه ه ــای عل ــوم پزش ــکی‬ ‫ک ــه ام ــروز در س ــاختمان وزارت بهداش ــت از‬ ‫تدو یــن دســتورالعملی بــرای تامیــن نیــروی انســانی‬ ‫بیمارس ــتان ه ــا در ش ــرایط کرون ــا خب ــر داد وگف ــت‪:‬‬ ‫ب ــا هماهنگ ــی بی ــن دو معاون ــت بهداش ــت و‬ ‫اموزش ــی تصمی ــم گرفتی ــم ک ــه از بی ــن دانش ــجویان‬ ‫عل ــوم پزش ــکی بتوانی ــم نیروه ــای م ــورد نی ــاز‬ ‫پرس ــتاری‪ ،‬پزش ــکی و متخص ــص را در ش ــرایط‬ ‫فعل ــی ک ــه ب ــا ش ــیوع کرون ــا و ی ــروس مواج ــه هس ــتیم‬ ‫تامی ــن کنی ــم‪.‬‬ ‫وی در ادامه تصریح کرد‪ :‬بر اساس دستورالعمل‬ ‫فوق تقریبا برای همه استان ها ظرفیت جذب‬ ‫نیروی تازه نفس انسانی اعم از نیروی متخصص‪،‬‬ ‫پزشک عمومی و پرستاری وجود دارد؛ چرا که در‬ ‫شرایط فعلی انچه که ممکن است نگران کننده‬ ‫باشد بحث تامین نیروی انسانی است که بر اساس‬ ‫دستورالعمل جدید‪ ،‬بخش زیادی از نیروها را‬ ‫جذب خواهیم کرد‪.‬‬ ‫وزیر بهداشت‪،‬درمان و اموزش پزشکی در‬ ‫پایان تاکید کرد‪ :‬عده ای از دستیاران سال چهارم‬ ‫و همچنین متخصصین هستند که می توان با‬ ‫تغییراتی در برگزاری امتحانات این دانشجویان یعنی‬ ‫با برگزاری زودهنگام امتحانات انها و یا با تاخیر در‬ ‫برگزاری امتحانات‪ ،‬نیروی انسانی مورد نیاز را جذب‬ ‫کرد که البته جزئیات دقیق ان اعالم خواهد شد‪.‬‬ ‫به گزارش ایلنا ‪ ،‬سیدکامل تقوی نژاد ضمن‬ ‫بیان این مطلب افزود‪ :‬با توجه به شرایط موجود‬ ‫حوزه سالمت‪ ،‬مبارزه تمام وقت و خستگی ناپذیر‬ ‫مدافعان سالمت و در کنار ان مبتال شدن تعداد‬ ‫زیادی از این عزیزان به ویروس کرونا‪ ،‬تسریع در‬ ‫تامین اعتبار و ابالغ ان جهت رفع مشکالت‬ ‫موجود نیروی انسانی ضروری است‪.‬‬ ‫وی‪ ،‬عنوان کرد‪ :‬البته جذب ‪ ۱۰‬هزار نیروی‬ ‫اشاره شده بر اساس توافقنامه سه جانبه وزارت‬ ‫بهداشت‪ ،‬سازمان اداری و استخدامی و سازمان‬ ‫برنامه و بودجه کشور در سال ‪ ۹۷‬است و در‬ ‫سال جاری نیز درخواست جذب و بکارگیری‬ ‫تعداد ‪ ۴۴‬هزار نیروی جدید را به سازمان اداری و‬ ‫استخدامی کشور ارائه داده ایم‪.‬‬ ‫تقوی نژاد یاداور شد‪ :‬با راه اندازی بیمارستان ها‬ ‫و مراکز بهداشتی درمانی جدید‪ ،‬نیازمند تسریع در‬ ‫صدور مجوزها و برگزاری ازمون استخدامی برای‬ ‫رفع کمبودهای موجود هستیم که انتظار داریم چاره‬ ‫اندیشی الزم در این زمینه صورت گیرد‪.‬‬ ‫استخدام کادر درمان برای همه استان ها‬ ‫همچنی ــن مع ــاون درم ــان وز ی ــر بهداش ــت‬ ‫از دس ــتورالعمل جدی ــد ج ــذب نیرو ه ــای کادر‬ ‫درمــان شــامل پزشــک عمومــی‪ ،‬متخصــص و کادر‬ ‫پرس ــتاری در هم ــه اس ــتان ها خب ــر داد‪.‬‬ ‫به گزارش بازارکار ‪ ،‬قاسم جا بابایی‪ ،‬معاون‬ ‫درمان وزیر بهداشت در نشست مجازی روسای‬ ‫دانشگاه های علوم پزشکی کشور با اشاره به کمبود‬ ‫درخواست استخدام ‪ ۱۰‬هزار نیروی جدید‬ ‫در وزارت بهداشت‬ ‫معــاون توســعه مدیر یــت‪ ،‬منابــع و برنامــه ر یــزی‬ ‫کادر درمان‪ ،‬اظهار داشت‪ :‬ما هر نیرویی را نمی توانیم‬ ‫استفاده کنیم و باید دوره مهارتی بگذراند‪.‬‬ ‫وی ادامه داد‪ :‬وزیر بهداشت با دستورالعمل‬ ‫جدیدی موافقت کرد و معاون اموزشی نیز با ان‬ ‫همراهی کرده است؛ با این دستورالعمل تقریبا‬ ‫برای همه استان ها این ظرفیت ازاد می شود و‬ ‫می توانند نیروی تازه نفس شامل پزشک عمومی‪،‬‬ ‫متخصص و کادر پرستاری داشته باشند‪.‬‬ ‫مع ــاون درم ــان وز ی ــر بهداش ــت اف ــزود‪ :‬البت ــه‬ ‫خودم ــان نی ــز می دانی ــم و مهتری ــن چی ــزی ک ــه‬ ‫می توانــد نگــران کننــده باشــد‪ ،‬بحــث نیــروی انســانی‬ ‫اســت؛ ان هــم بخاطــر اثــرات فرسایشــی ایــن بیمــاری‬ ‫و ب ــا ای ــن دس ــتورالعمل جدی ــد بخ ــش ز ی ــادی از‬ ‫یش ــود‪.‬‬ ‫یه ــا برط ــرف م ‬ ‫نگران ‬ ‫جان بابایی متذکر شد‪ :‬یکسری دستیاران سال‬ ‫چهارم و متخصص هستند که تقریبا دارند امتحان‬ ‫می دهند و زودتر برگزار شد تا امسال حداقل بتوانیم‬ ‫‪ ۳‬ماه زودتر نیرو های متخصصی که نزدیک به‬ ‫‪ ۳‬هزار نفر هستند را توزیع کنیم؛ در کنار ان ها نیز‬ ‫استفاده از کادر پرستاری و بازکردن سایت هاست‬ ‫که معاونت توسعه وزارتخانه نیز این کار را انجام‬ ‫می دهد تا افرادی که در همه نقاط کشور منتظر رفتن‬ ‫به استان هستند‪ ،‬بتوانند این کار را انجام دهند‪.‬‬ ‫وی اب ــراز داش ــت‪ :‬هی ــچ امتحان ــی ح ــذف‬ ‫نمی ش ــود بلک ــه فق ــط زم ــان برگ ــزاری امتح ــان ب ــورد‬ ‫تخصص ــی ب ــه تاخی ــر می افت ــد ک ــه زم ــان ان را نی ــز‬ ‫معاون ــت اموزش ــی اع ــام خواه ــد ک ــرد‪.‬‬ ‫مع ــاون درم ــان وز ی ــر بهداش ــت درب ــاره خ ــارج‬ ‫شــدن نیرو هــای پرســتاری مبتــا بــه کرونــا از سیســتم‬ ‫درم ــان بیمارس ــتانها‪ ،‬خاطرنش ــان ک ــرد‪ ۵ :‬ه ــزار‬ ‫پرس ــتار ب ــه تدر ی ــج مبت ــا ب ــه کرون ــا ش ــدند و هرک ــس‬ ‫یش ــود ب ــه تدر ی ــج بع ــد از دوهفت ــه ب ــه س ــرکار‬ ‫مبت ــا م ‬ ‫بــاز می گــردد و ایــن طبیعــی اســت؛ چراکــه ایــن افــراد‬ ‫در خ ــط مق ــدم ارائ ــه خدم ــت ق ــرار دارن ــد و احتم ــال‬ ‫نه ــا بیش ــتر اس ــت‪.‬‬ ‫الودگ ــی ا ‬ ‫با هدف همکاری با انجمن های علمی کشور و به منظور بهره مندی از‬ ‫ظرفیت های این انجمن ها در توسعه اموزش های مهارتی و تخصصی بویژه‬ ‫برای توانمند سازی دانشجویان و دانش اموختگان تفاهم نامه همکاری‬ ‫معاونت اموزشی جهاد دانشگاهی و انجمن صنفی ویراستان امضاء شد‬ ‫به گزارش خبرنگار بازارکار‪ ،‬این تفاهم نامه دوشنبه گذشته با حضور دکتر‬ ‫محمدصادقبیجندی‪،‬معاوناموزشیجهاددانشگاهیو گلرخادیب محمدی‬ ‫رئیسهیئت مدیرهانجمنصنفیویراستارانبهامضاطرفینرسید‪.‬‬ ‫موضوع تفاهم نامه‪ ،‬توسعۀ همکار ی های مشترک و بهره مندی از تجارب‬ ‫طرفین و تقویت نقش نهادها و انجمن های تخصصی در توسعه اموزش های‬ ‫مهارتی و تخصصی نوین‪ ،‬همکاری و همراهی در پیاده سازی و اجرای طرح های‬ ‫ملی اشتغال زایی‪ ،‬استفادۀ بهینه از امکانات‪ ،‬ظرفیت ها و توان بالقوۀ مادی و‬ ‫معنوی طرفین تفاهم نامه برای اموزش و پرورش ویراستاران حرفه ای و تخصصی‬ ‫در چهارچوب مواد تفاهم نامه و فراهم اوردن زمینه های الزم برای اشتغال زایی‬ ‫ویراستاراندر چهارچوبطرحملیتوسعهمشاغلخانگیمیباشد‪.‬‬ ‫با استعانت از خداوند متعال‪ ،‬شرکت پتروشیمی مهاباد (سهامی خاص) نیروی انسانی مورد نیاز خود‪ ،‬از بین متقاضیان‬ ‫واجد شرایط در مقاطع تحصیلی کاردانی و کارشناسی طبق شرایط در نظر گرفته شده (ازمون کتبی‪ ،‬مصاحبه عمومی‬ ‫و تخصصی و معاینات پزشکی)‪ ،‬طبق جدول ذیل و با انعقاد قرارداد مدت معین‪ ،‬مطابق قوانین کار و تامین اجتماعی‬ ‫جذب می نماید‪ .‬عالقمندان جهت ثبت نام و کسب اطالعات بیشتر از روز شنبه ‪ 99/04/28‬لغایت ‪ 99/05/17‬به‬ ‫ادرس اینترنتی ‪ BAKHTARPC.IRAN-AZMOON.IR‬مراجعه نمایند‪.‬‬ ‫جدول نیازمندیهای نیروی انسانی در مقاطع مختلف تحصیلی‬ ‫دیف‬ ‫رشته تحصیلی‬ ‫گرایش‬ ‫حداقل معدل‬ ‫‪1‬‬ ‫مهندسی شیمی ‪ /‬پلیمر‬ ‫کلیه گرایش ها به جز صنایع غذائی‬ ‫کارشناسی‬ ‫مرد‬ ‫‪14‬‬ ‫‪2‬‬ ‫مهندسی نفت‬ ‫بهره برداری و پاالیش‬ ‫کارشناسی‬ ‫مرد‬ ‫‪14‬‬ ‫‪3‬‬ ‫کاردانی شیمی‬ ‫کلیه گرایش ها‬ ‫کاردانی‬ ‫مرد‬ ‫‪14‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫بانک کارافرین در شهر شیراز از واجدین شرایط دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫این بانک در راستای تامین بخشی از نیروی انسانی موردنیاز خود جهت تصدی سمت «کاربر شعبه»‬ ‫در شهرستان «شیراز» از داوطلبان با شرایط ذیل دعوت به همکاری می نماید‪:‬‬ ‫•متولدین ‪ 1‬فروردین ‪ 1371‬به بعد (در صورت دارا بودن کارت پایان‬ ‫خدمت‪ ،‬مدت خدمت سربازی به حدا کثر سن اقایان اضافه می شود)‬ ‫ً‬ ‫•دارا بودن مدرک تحصیلی صرفا کارشناسی در رشته های مدیریت‪،‬‬ ‫حسابداری‪ ،‬اقتصاد‪ ،‬کامپیوتر‪ ،‬حقوق‪ ،‬ریاضی و امار و مهندسی صنایع‬ ‫گواهی فراغت از تحصیل مورد تایید وزارت علوم‪ ،‬تحقیقات و فناوری‬ ‫(در صورت پذیرش نهایی باید گواهینامه موقت یا دانشنامه پایان‬ ‫تحصیالت ارائه گردد)‬ ‫تبصره‪ :‬بدیهی است اولویت بانک انتخاب داوطلبان ممتاز و‬ ‫فار غ التحصیالن دانشگاه های دولتی خواهد بود‪.‬‬ ‫•حداقل معدل ‪ 14‬برای دانشگاه های دولتی و ‪ 15‬برای سایر دانشگاه ها‬ ‫بومی شهرستان شیراز (محل تولد یا اخذ مدرک دیپلم‪ /‬مدرک‬ ‫پیش دانشگاهیشهرستانمذکور باشد)‬ ‫•محل سکونت فعلی شهرستان شیراز باشد‬ ‫•داشتن کارت پایان خدمت‪/‬معافیت دائم غیرپزشکی برای اقایان‬ ‫•تندرستی و توانایی جسمانی و روانی‬ ‫•مدارک مورد نیاز برای ثبت نام‬ ‫•فایل اسکن شده عکس پرسنلی ‪3*4‬‬ ‫•فایل اسکن شده کارت ملی‬ ‫•فایل اسکن شده صفحه اول شناسنامه و صفحه دوم در صورت‬ ‫داشتنتوضیحات‬ ‫•فایل اسکن شده اخرین مدرک تحصیلی و ارسال فایل اسکن شده‬ ‫•مدرک لیسانس الزامی است‬ ‫•فایل اسکن شده کارت نظام وظیفه (برای اقایان)‬ ‫بدیهی است تکمیل فرم همکاری به هیچ وجه برای بانک کارافرین‬ ‫تعهدیایجادنمی نماید‪.‬‬ ‫داوطلبانواجدشرایطجهتتکمیلفرمدعوتبههمکاریو کسباطالعاتبیشتربهسایتاینترنتی‪ https://www.karafarinbank.ir:‬مراجعهنمایند‪.‬‬ ‫درگذشت مدیر بانک سلولی‬ ‫مرکز ملی ذخایر ژنتیکی‬ ‫پروانه فرزانه مدیر بانک سلولی مرکز ملی ذخایر‬ ‫ژنتیکی و زیستی پس از تحمل یک دوره بیماری دار‬ ‫فانی را وداع گفت‪.‬‬ ‫«پروانه فرزانه» مدیر بانک سلول های جانوری و‬ ‫انسانی مرکز ملی ذخایر ژنتیکی و زیستی پس از تحمل‬ ‫یک دوره بیماری دار فانی را وداع گفت‪.‬‬ ‫فرزانه‪ ،‬متولد سال ‪ ۱۳۵۱‬بود‪ .‬او مدرک کارشناسی‬ ‫زیست شناسیعمومیخودرااز دانشگاهشیراز گرفتهبودو‬ ‫مقاطع کارشناسی ارشد و دکترای خود را در رشته ی ایمنی شناسی و سرم شناسی‬ ‫در دانشگاه تربیت مدرس گذرانده بود‪.‬‬ ‫از وی مقاالت بسیاری در مجالت علمی معتبر داخلی و خارجی و‬ ‫همایش های مختلف ارائه شده بود‪.‬‬ ‫پروانه فرزانه همسر حسین بهاروند دانشمند جهادی و رئیس پژوهشکده‬ ‫سلول های بنیادی پژوهشگاه رویان بوده است‪.‬‬ ‫اگهی دعوت به همکاری شرکت پتروشیمی مهاباد (سهامی خاص)‬ ‫مقطع تحصیلی جنسیت‬ ‫رویدادهای جهاد دانشگاهی‬ ‫دعوت به همکاری‬ صفحه 3 ‫اخبار استان و اموزشی‬ ‫شنبه ‪ 4‬مرداد ‪ 4 -1399‬ذی الحجه ‪ ۲۵ -1441‬جوالی ‪ - 2020‬سال بیستم ‪ -‬شماره ‪1207‬‬ ‫‪4‬‬ ‫ویژه اطالع رسانی اشتغال‬ ‫‪www.bazarekar.ir‬‬ ‫برای تکمیل کادر درجه داری‬ ‫برای پذیرش مهرماه سال ‪۹۹‬؛‬ ‫اغاز ثبت نام پذیرش بدون کنکور از ‪ ۵‬مرداد‬ ‫ً‬ ‫ثب ــت ن ــام ب ــرای ش ــرکت در پذی ــرش دانش ــجو صرف ــا براس ــاس س ــوابق تحصیل ــی دانش ــگاهها‬ ‫و موسســات امــوزش عالــی در مهرمــاه ســال ‪ ۱۳۹۹‬از یکشــنبه پنجــم مردادمــاه اغــاز مــی شــود‪.‬‬ ‫ً‬ ‫ب ــه گ ــزارش مه ــر‪ ،‬زم ــان جدی ــد ثب ــت ن ــام ب ــرای ش ــرکت در پذی ــرش دانش ــجو صرف ــا براس ــاس‬ ‫ســوابق تحصیلــی دانشــگاهها و موسســات امــوزش عالــی در مرحلــه پذیــرش سراســری (مهرمــاه‬ ‫ســال ‪ )۱۳۹۹‬اعــالم شــد‪.‬‬ ‫بــه دنبــال اطالعیههــای ‪ ۷‬بهمــن ‪ ۹۸‬و ‪ ۱۸‬فروردیــن ‪ ۹۹‬ســازمان ســنجش‪ ،‬همــه داوطلبــان‬ ‫ً‬ ‫متقاض ــی ثبتن ــام و ش ــرکت در پذی ــرش دانش ــجو صرف ــا براس ــاس س ــوابق تحصیل ــی سراس ــری‬ ‫س ــال ‪ ۱۳۹۹‬میتوانن ــد در زم ــان بن ــدی جدی ــد ثب ــت ن ــام ش ــرکت کنن ــد‪.‬‬ ‫بــا توجــه بــه مصوبــه جلســه ‪ ۲۴‬تیرمــاه ‪ ۹۹‬شــورای ســنجش و پذیــرش دانشــجو درخصــوص‬ ‫زمانبن ــدی جدی ــد ثبتن ــام و اع ــالم نتای ــج پذی ــرش در رش ــتههای ب ــا س ــوابق تحصیل ــی‬ ‫ب ــرای تمام ــی زیرنظ ــام ه ــای اموزش ــی (ش ــامل دورهه ــای روزان ــه‪ ،‬ش ــبانه‪ ،‬پردی ــس خودگ ــردان‬ ‫دانش ــگاهها و موسس ــات ام ــوزش عال ــی‪ ،‬دانش ــگاه پی ــام ن ــور‪ ،‬موسس ــات اموزش ــی عال ــی‬ ‫غیرانتفاع ــی و دانش ــگاه ازاد اس ــالمی)‪ ،‬ثبتن ــام و انتخ ــاب رش ــته ب ــرای گزین ــش در رش ــتههای‬ ‫ً‬ ‫تحصیل ــی ک ــه پذی ــرش در انه ــا صرف ــا براس ــاس س ــوابق تحصیل ــی (مع ــدل کتب ــی دیپل ــم)‬ ‫ص ــورت میگی ــرد‪ ،‬از ‪ ۵‬م ــرداد اغ ــاز میش ــود‪.‬‬ ‫ثبتن ــام و انتخ ــاب رش ــته رش ــتههای تحصیل ــی پذی ــرش ب ــا س ــوابق تحصیل ــی (مع ــدل‬ ‫ً‬ ‫کتب ــی دیپل ــم) منحص ــرا ب ــه ص ــورت اینترنت ــی از روز یکش ــنبه ‪ ۵‬مردادم ــاه ‪ ۹۹‬اغ ــاز میش ــود در‬ ‫روز یکش ــنبه ‪ ۲‬ش ــهریورماه ‪ ۹۹‬پای ــان میپذی ــرد‪.‬‬ ‫نســخه جدیــد دفترچــه راهنمــای ثبــت نــام و انتخــاب رشــته در پذیــرش بــا ســوابق تحصیلــی‬ ‫(معــدل کتبــی دیپلــم) از روز چهارشــنبه اول مردادمــاه ‪ ۹۹‬بــر روی پایــگاه اطالعرســانی ســازمان‬ ‫ســنجش قــرار گرفــت‪.‬‬ ‫با مصوبه شورای سنجش؛‬ ‫انتخاب رشته پذیرش بدون ازمون‬ ‫از کنکور ‪ ۹۹‬جدا شد‬ ‫رئیس سازمان سنجش اموزش کشور گفت‪ :‬با مصوبه شورای سنجش و پذیرش دانشجو‪،‬‬ ‫ثبت نام و انتخاب رشته پذیرش بدون ازمون برای سال تحصیلی جدید از فرایند انتخاب‬ ‫رشته کنکور سراسری ‪ ۹۹‬جدا شد‪.‬‬ ‫دکتر ابراهیم خدایی در گفتگو با مهر اظهار داشت‪ :‬شورای سنجش و پذیرش دانشجو‬ ‫تشکیل جلسه داد و در این جلسه بحث عمده به موضوع پذیرش بدون کنکور برای مهرماه‬ ‫‪ ۹۹‬اختصاص یافت‪.‬‬ ‫وی افزود‪ :‬با توجه به اینکه بیش از ‪ ۸۵‬درصد ظرفیت دانشگاهها و موسسات اموزش عالی‬ ‫کشور با استفاده از سوابق تحصیلی داوطلبان تکمیل میشود‪ ،‬داوطلبانی که عالقمند باشند‬ ‫ً‬ ‫میتوانند بدون حضور در کنکور با ثبت نام و انتخاب رشتههایی که پذیرش در انها صرفا با‬ ‫سوابق تحصیلی است در دانشگاه ادامه تحصیل دهند‪.‬‬ ‫رئیس سازمان سنجش یاداور شد‪ :‬با هماهنگیهای صورت گرفته ثبت نام و انتخاب‬ ‫رشته با دانشگاه ازاد در رشتههای بدون ازمون نیز همزمان با پذیرش در دانشگاهها و موسسات‬ ‫اموزش عالی صورت میگیرد و سعی میکنیم که پذیرش این دسته از داوطلبان همزمان با اغاز‬ ‫سال تحصیلی در ‪ ۱۵‬شهریورماه صورت گیرد‪.‬‬ ‫وی گفت‪ :‬به این ترتیب حجم کار دانشگاهها نیز با توجه به شرایط فعلی کاهش مییابد و‬ ‫بخش عمدهای از داوطلبان میتوانند از این طریق در دانشگاهها وارد شوند و استرس ورودی‬ ‫نداشته و فرصت کافی برای ثبت نام داشته باشند‪.‬‬ ‫خدایی تاکید کرد‪ :‬در حال حاضر حدود ‪ ۲۰‬تا ‪ ۲۳‬درصد ظرفیت دورههای روزانه‬ ‫دانشگاههای دولتی‪ ،‬بیش از ‪ ۵۰‬درصد ظرفیت دورههای شبانه دانشگاههای دولتی و بخش‬ ‫عمدهای دانشگاههای غیردولتی به پذیرش بدون کنکور اختصاص دارد و داوطلب میتواند‬ ‫تنها با سوابق تحصیلی (معدل کل دیپلم) وارد دانشگاه شود‪.‬‬ ‫وی خاطرنشان کرد‪ :‬همچنین با هماهنگی با وزارت اموزش و پرورش هم سعی میشود‬ ‫که سوابق تحصیلی داوطلبان به صورت تکمیلی در اختیار انها قرار گیرد تا در زمان ثبت نام‬ ‫مشکلی وجود نداشته باشد‪.‬‬ ‫ً‬ ‫ب ــه گ ــزارش مه ــر‪ ،‬ثب ــت ن ــام و انتخ ــاب رش ــته پذی ــرش دانش ــجو صرف ــا بر اس ــاس س ــوابق‬ ‫تحصیل ــی دانش ــگاهها و موسس ــات ام ــوزش عال ــی در مهرم ــاه س ــال ‪ ۱۳۹۹‬از یکش ــنبه پنج ــم‬ ‫مردادم ــاه اغ ــاز میش ــود‪.‬‬ ‫دبیر شورای عالی انقالب فرهنگی‬ ‫سهمیههای کنکور‬ ‫برای امسال تغییری نمیکند‬ ‫دبیر شورای عالی انقالب فرهنگی گفت‪ :‬وجود ‪ ۱۹‬سهمیه در کنکور برای متقاضیان‬ ‫احساس تبعیض ایجاد می کند که باید ساماندهی شود‪ ،‬البته این تصمیمات اگر به نتیجه‬ ‫برسد از کنکور سال بعد اجرایی می شود‪.‬‬ ‫به گزارش شورای عالی انقالب فرهنگی‪ ،‬چهارمین جلسه دبیران سابق شورای عالی‬ ‫انقالب فرهنگی با حضور سعیدرضا عاملی دبیر شورای عالی انقالب فرهنگی‪ ،‬محمدرضا‬ ‫هاشمی گلپایگانی‪ ،‬سید مصطفی میرسلیم‪ ،‬محمدعلی کینژاد و محمدرضا مخبر دزفولی‬ ‫در محل دبیرخانه شورای عالی انقالب فرهنگی برگزار شد‪.‬‬ ‫رییس اتحادیه دانشگاههای غیردولتی‪:‬‬ ‫افزایش شهریه ‪ ۹۹‬دانشگاههای غیردولتی‬ ‫کمتر از سال گذشته است‬ ‫ریی ــس اتحادی ــه دانش ــگاههای غیردولت ــی غیرانتفاع ــی گف ــت‪ :‬ب ــا توج ــه ب ــه ت ــورم و بی ــکاری‬ ‫تع ــدادی از هموطن ــان‪ ،‬ب ــه ط ــور قط ــع درص ــد افزای ــش ش ــهریه دانش ــگاههای غیردولت ــی در س ــال‬ ‫تحصیلــی ‪ ۹۹‬کمتــر از ســال گذشــته اســت‪.‬‬ ‫علــی اهــون منــش گفــت و گــو بــا ایرنــا دربــاره اظهــار داشــت‪ :‬افزایــش شــهریه دانشــگاه هــای‬ ‫غیردولت ــی س ــال گذش ــته بی ــن ‪ ۱۵‬ت ــا ‪ ۲۵‬درص ــد ب ــود‪ ،‬ام ــا امس ــال ب ــا توج ــه ب ــه مش ــکالت ط ــرح‬ ‫شــده و تعــداد کمتــر دانشــجویان و افزایــش رقابــت‪ ،‬نــرخ افزایــش شــهریه کمتــر از ســال گذشــته‬ ‫اس ــت‪.‬‬ ‫وی بــا بیــان اینکــه امتحانــات پایــان تــرم دانشــگاه هــای غیردولتــی بــه صــورت غیرحضــوری‬ ‫برگــزار مــی شــود‪ ،‬تاکیــد کــرد‪ :‬امســال تــرم تابســتان برگــزار نمــی شــود و فقــط کارگاه هــای عملــی‬ ‫و دوره هــای ازمایشــگاهی عقــب افتــاده بــرای دانشــجویان کارشناســی در حــال برگــزاری اســت‪.‬‬ ‫معاون حقوقی و امور مجلس وزارت اموزش و پرورش م�رح کرد‬ ‫داوطلبان کنکور خود را برای ‪ ۳۱‬مرداد‬ ‫ًاماده کنند‬ ‫احم ــدی الش ــکی گف ــت‪ :‬فع ــال داوطلب ــان خودش ــان را ب ــرای ‪ ۳۱‬م ــرداد ام ــاده کنن ــد‪.‬‬ ‫ً‬ ‫مس ــئولیت تامی ــن بهداش ــت محی ــط ب ــا وزارت عل ــوم اس ــت و قطع ــا پ ــای کار خواهن ــد ب ــود و‬ ‫برنام ــه ر ی ــزی ه ــای الزم را خواهن ــد داش ــت‪.‬‬ ‫ب ــه گ ــزارش رواب ــط عموم ــی برنام ــه تلویزیون ــی پرسش ــگر‪ ،‬قاس ــم احم ــدی الش ــکی مع ــاون‬ ‫حقوقــی و امــور مجلــس وزارت امــوزش و پــرورش در برنامــه پرسشــگر در بــاره تغییــر زمــان برگــزاری‬ ‫کنک ــور سراس ــری گف ــت‪ :‬تعیی ــن زم ــان قطع ــی ب ــرای برگ ــزاری کنک ــور مق ــدور اس ــت؛ همانط ــور‬ ‫ک ــه ازم ــون نهض ــت س ــواداموزی هفت ــه گذش ــته ب ــا رعای ــت پروتکله ــا برگ ــزار ش ــد‪ .‬ول ــی ت ــا س ــتاد‬ ‫ً‬ ‫مل ــی کرون ــا نظ ــر نده ــد م ــا نبای ــد نظ ــر بدهی ــم‪ .‬فع ــال تصمی ــم گی ــر نهای ــی‪ ،‬س ــتاد مل ــی کرون ــا‬ ‫ً‬ ‫اس ــت‪ .‬مطل ــق نمیت ــوان در ای ــن ب ــاره صحب ــت ک ــرد‪ .‬فع ــال داوطلب ــان ام ــاده باش ــند و خودش ــان‬ ‫را ب ــرای ‪ ۳۱‬م ــرداد ام ــاده کنن ــد‪.‬‬ ‫احم ــدی الش ــکی ب ــا بی ــان اینک ــه ب ــه ش ــدت مخالف ــم ک ــه موسس ــات کنک ــور ب ــه برگ ــزاری‬ ‫کنک ــور امس ــال کم ــک کنن ــد گف ــت‪ :‬س ــالهای بع ــد بح ــث ح ــذف کنک ــور را دار ی ــم و نبای ــد‬ ‫ب ــه اینه ــا بده ــکار بش ــویم‪ .‬دول ــت بای ــد بایس ــتد و کنک ــور امس ــال را اج ــرا کن ــد‪ .‬س ــالمت دان ــش‬ ‫ام ــوزان ب ــرای م ــا مه ــم اس ــت از ‪ ۱۵‬ش ــهریور ب ــرای بازگش ــایی م ــدارس اع ــالم امادگ ــی ک ــرده ای ــم‬ ‫و وضعیته ــای مختل ــف را درنظ ــر گرفت ــه و ب ــر اس ــاس اس ــتان ه ــا تصمی ــم گی ــری میش ــود‪.‬‬ ‫مدیرکل اموزش و پرورش استان‬ ‫نیروی دریایی خراسان رضوی استخدام میکند‬ ‫کوهس ــنگی ‪ ،۸‬مجموع ــه فرهنگ ــی‬ ‫رفاه ــی می ــالد نداج ــا مراجع ــه‬ ‫نماین ــد و ی ــا ب ــا ش ــماره تلفنه ــای‬ ‫‪ ۰۵۱۳۸۵۹۸۸۱۱‬و ‪۰۵۱۳۸۵۹۸۳۰۰‬‬ ‫تم ــاس بگیرن ــد‪.‬‬ ‫ب ــر اس ــاس ای ــن اطالعی ــه متدی ــن‬ ‫ب ــودن ب ــه دی ــن اس ــالم‪ ،‬تابعی ــت‬ ‫ایران ــی‪ ،‬ایم ــان ب ــه انق ــالب اس ــالمی‪،‬‬ ‫اعتق ــاد و الت ــزم ب ــه والی ــت مطلق ــه‬ ‫فقیــه‪ ،‬نداشــتن محکومیــت کیفــری‪،‬‬ ‫نداش ــتن عضو ی ــت ی ــا وابس ــتگی ب ــه‬ ‫گروهه ــا و س ــازمانهای سیاس ــی از‬ ‫جمل ــه ش ــرایط اس ــتخدامی اس ــت‪.‬‬ ‫نیــروی دریایــی جمهــوری اســالمی‬ ‫ای ــران ب ــرای تکمی ــل کادر درج ــه‬ ‫داری خ ــود از بی ــن جوان ــان متعه ــد‬ ‫وعالقمن ــد ب ــه ص ــورت پیمان ــی‬ ‫داوطل ــب م ــی پذی ــرد‪.‬‬ ‫بــه گــزارشخبرگــزاریصــداو ســیما‪،‬‬ ‫مرک ــز خراس ــان رض ــوی‪ ،‬براس ــاس‬ ‫اطالعی ــه نی ــروی دریای ــی جمه ــوری‬ ‫اس ــالمی ای ــران داوطلب ــان پس ــر دارای‬ ‫م ــدرک اع ــالم مهل ــت اس ــتخدام در‬ ‫نی ــروی دریای ــی دیپل ــم میتوانن ــد‬ ‫ت ــا تار ی ــخ ‪ ۱۰‬مردادم ــاه ب ــرای ثب ــت‬ ‫ن ــام ب ــه ادرس مش ــهد‪ ،‬انته ــای‬ ‫به صورت قرارداد کار معین؛‬ ‫دانشکده دندانپزشکی دانشگاه ازاد تبریز‬ ‫نیروی انسانی جذب میکند‬ ‫دانش ــکده دندانپزش ــکی دانش ــگاه ازاد اس ــالمی‬ ‫واح ــد تبری ــز ب ــه ص ــورت ق ــرارداد کار معی ــن از بی ــن‬ ‫واج ــدان ش ــرایط در بیمارس ــتان س ــجاد دانش ــگاه‬ ‫نی ــروی انس ــانی ج ــذب میکن ــد‪.‬‬ ‫ب ــه گ ــزارش خبرگ ــزاری دانش ــجو‪ ،‬دانش ــکده‬ ‫دندانپزش ــکی دانش ــگاه ازاد اس ــالمی واح ــد تبری ــز در‬ ‫نظ ــر دارد ب ــر اس ــاس مج ــوز معاون ــت عل ــوم پزش ــکی‬ ‫س ــازمان مرک ــزی ب ــه ص ــورت ق ــرار داد کار معی ــن‬ ‫از بی ــن واجدی ــن ش ــرایط در بیمارس ــتان س ــجاد‬ ‫دانش ــگاه نی ــروی انس ــانی ج ــذب میکن ــد‪.‬‬ ‫گفتنـــی اس ــت؛ واجدی ــن ش ــرایط نبای ــد من ــع‬ ‫اســتخدامی داشــته باشــند همچنیــن حداکثــر ســن‬ ‫‪ ۳۰‬ســال در رشــته پرســتاری حداکثــر ســن ‪ ۴۰‬ســال‬ ‫اس ــت انج ــام خدم ــت دوره ض ــرورت ی ــا معافی ــت‬ ‫قانون ــی ب ــرای اقای ــان الزام ــی و متقاضی ــان بایس ــتی‬ ‫بــا کارکنــان و مســئوالن دانشــگاه ازاد اســالمی واحــد‬ ‫تبری ــز بیمارس ــتان ام ــام س ــجاد علی ــه و مرا ک ــز تاب ــع‬ ‫نس ــبت فامیل ــی داش ــته باش ــند‪.‬‬ ‫رئیس مرکز مدیریت حوادث و فوریتهای پزشکی همدان خبر داد‪:‬‬ ‫استخدام ‪ 100‬نیروی پیمانی‬ ‫طی امسال در اورژانس همدان‬ ‫رئیس مرکز مدیریت حوادث و فوریتهای‬ ‫پزشکی همدان با بیان اینکه امسال ‪ 52‬نفر نیروی‬ ‫قراردادی بهکارگیری شده است‪ ،‬گفت‪ :‬امسال دو‬ ‫نوبت استخدام انجام و ‪ 100‬نفر به نیروهای پیمانی‬ ‫اضافه خواهد شد‪.‬‬ ‫اورژانس پیشبیمارستانی به مجموعه خدمات‬ ‫فوریتهای پزشکی اطالق شده و درمانهای‬ ‫اضطراری یا انتقال مصدوم در خارج از محیط‬ ‫بیمارستان از این طریق انجام میشود که این‬ ‫سیستم در ایران بهنام مرکز فوریتهای پزشکی‬ ‫شناخته شده و اکنون زیرمجموعه مراکز مدیریت‬ ‫حوادث و فوریتهای پزشکی است‪.‬‬ ‫دسترسی به خدمات فوریتهای پزشکی از‬ ‫طریق شماره امدادی ‪ 115‬امکانپذیر بوده و نیروهای‬ ‫فعال در اورژانس سعی بر خدماتدهی هرچه بهتر‬ ‫و سریعتر دارند که این مهم با حضور در محل در‬ ‫کمترین زمان ممکن محقق میشود‪.‬‬ ‫با شیوع کرونا مراکز حوادث و فوریتهای پزشکی‬ ‫در استانهای مختلف بهعنوان خط مقدم مبارزه‬ ‫علیه این ویروس فعال بوده و تعدادی از نیروهای ان‬ ‫در این راه به کرونا مبتال شدند‪.‬‬ ‫در استان همدان نیز همچون سراسر کشور‪ ،‬مرکز‬ ‫مدیریت حوادث و فوریتهای پزشکی بهعنوان مرکز‬ ‫اورژانسپیشبیمارستانیباشیوع کرونابهطور جدیورود‬ ‫کرده و به سرویسدهی در این خصوص مشغول است‪.‬‬ ‫با وی به وجود ‪ 400‬نیروی انسانی در مرکز حوادث‬ ‫و فوریتهای پزشکی استان اشاره کرد و گفت‪ :‬این‬ ‫مرکز از ‪ 100‬دستگاه امبوالنس بنز و تویوتا در سطح‬ ‫استان بهرهمند است‪.‬‬ ‫وی به استخدام ‪ 35‬نیرو طی سال گذشته در این‬ ‫مرکز اشاره کرد و افزود‪ :‬امسال نیز دو نوبت استخدام‬ ‫انجام و ‪ 100‬نفر به نیروهای پیمانی اضافه خواهد شد‪.‬‬ ‫نیروی جدید به کمک کادر درمان کروناییها میایند‬ ‫استخدام در دانشگاه علوم پزشکی مشهد‬ ‫مدی ــر پرس ــتاری دانش ــگاه عل ــوم پزش ــکی‬ ‫مش ــهد گف ــت‪۲۴۰ :‬پرس ــتار‪ ،‬کم ــک پرس ــتار و‬ ‫نی ــروی خدم ــه ش ــرکتی ب ــه کم ــک کادر درم ــان‬ ‫کــرونــاییه ـ ــا مــیای ـن ـ ــد‪.‬‬ ‫ب ــه گ ــزارش خ ـب ـ ــرگزاری صــداوس ـی ـ ــما مرک ــز‬ ‫خراس ــان رض ــوی‪ ،‬دکت ــر امیررض ــا صالحمق ــدم‬ ‫اظه ــار ک ــرد‪:‬از ای ــن تع ــداد ‪50‬درص ــد بهکارگی ــری‬ ‫ش ــدند و‪ 240‬نی ــروی جدی ــد ب ــه کم ــک کادر درم ــان‬ ‫کروناییه ــا میاین ــد مابق ــی ت ــا پای ــان هفت ــه ج ــاری‬ ‫بهک ـ ــارگیری مــیشون ـ ــد‪.‬‬ ‫او ادامــه داد‪ :‬طبــق مصوبــه اخیــر کمیتــه مراقبــت‬ ‫و درم ــان معاون ــت درم ــان دانش ــگاه عل ــوم پزش ــکی‬ ‫مش ــهد‪ ،‬بیمارس ــتان قائ ــم(ع) بخشه ــای اورژان ــس‬ ‫و بس ــتری را ت ــا ظرفی ــت ‪150‬تخ ــت و بخ ــش ‪ICU‬‬ ‫را ت ــا ظرفی ــت ‪30‬تخ ــت ب ــه بیم ــاران کرونای ــی‬ ‫اختص ــاص داده اس ــت و پرس ــنل بهکارگی ــری ش ــده‬ ‫ای ــن مرک ــز درمان ــی در بیمارس ــتان ام ــام رض ــا(ع)‬ ‫ط ــی ‪72‬س ــاعت این ــده ب ــه مح ــل کار خ ــود ب ــاز‬ ‫می گرد ن ــد‪.‬‬ ‫وی اف ــزود‪ :‬ق ــرار اس ــت ‪240‬پرس ــتار‪ ،‬کم ــک‬ ‫پرس ــتار و نی ــروی خدم ــه ش ــرکتی در قال ــب ق ــرار‬ ‫داد ‪89‬روزه ج ــذب و ب ــه کم ــک کادر درم ــان‬ ‫کروناییه ــا بیاین ــد ک ــه از ای ــن تع ــداد ‪50‬درص ــد‬ ‫بهکارگی ــری ش ــدند و مابق ــی ت ــا پای ــان هفت ــه ج ــاری‬ ‫بــهکـ ــارگ ـ ــیری مــیشــون ـ ــد‪.‬‬ ‫مدیــر پرســتاری دانشــگاه علــوم پزشــکی مشــهد‬ ‫ب ــا بی ــان اینک ــه از ظرفی ــت پرس ــنل و بخشه ــای‬ ‫بیمارســتانهای غیردولتــی‪ ،‬خصوصــی و خیر یــهای‬ ‫در ای ــام م ــوج دوم بح ــران کرون ــا بن ــا ب ــه می ــزان نی ــاز‬ ‫اس ــتفاده میش ــود خاطرنش ــان ک ــرد‪ :‬در م ــوج اول‬ ‫بح ــران کرون ــا ش ــاهد هم ــکاری بس ــیار خ ــوب‬ ‫مرا ک ــز درمان ــی غیردولت ــی‪ ،‬خصوص ــی و خیر ی ــهای‬ ‫بودی ــم و جم ــع قاب ــل توجه ــی از کس ــانی ک ــه ب ــا م ــا‬ ‫هم ــکاری داش ــتند پرس ــتاران و کمکپرس ــتاران‬ ‫ای ــن بیمارس ــتانها بودن ــد‪.‬‬ ‫انتشار فرم های جعلی استخدام‬ ‫در پاالیشگاه ستاره خلیج فارس‬ ‫س ــودجو را نخورن ــد‪.‬‬ ‫وی ادام ــه داد‪ :‬در م ــدت اخی ــر چندی ــن اطالعی ــه‬ ‫در فض ــای مج ــازی منتش ــر ش ــده ک ــه همگ ــی ک ــذب‬ ‫و ب ــا ه ــدف س ــوء اس ــتفاده مال ــی از متقاضی ــان کار‬ ‫انتش ــار یافت ــه اس ــت‪.‬‬ ‫مدیرکل تعاون‪ ،‬کار و رفاه اجتماعی ایالم‬ ‫‪ 6٥0‬فار غ التحصیل ایالمی در طرح کارورزی پذیرش می شوند‬ ‫مدیرکل تعاون‪ ،‬کار و رفاه اجتماعی ایالم‬ ‫گفت‪ :‬سهم استان از پذیرش فارغ التحصیالن‬ ‫دانشگاهی در طرح کارورزی ‪ 650‬نفر است‪.‬‬ ‫به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون‪ ،‬کار و رفاه‬ ‫اجتماعی استان ایالم‪ ،‬شکراله شیرخانی در جمع‬ ‫خبرنگاران ایرنا مرکز ایالم اظهارکرد‪ :‬به منظور افزایش‬ ‫اشتغال دانش اموختگان دانشگاهی از طریق‬ ‫انتقال مهارت و تجربه در محیط کار و ایجاد انگیزه‬ ‫کارافرینی و کسب و کار در دانش اموختگان‪ ،‬طرح‬ ‫کارورزی فارغ التحصیالن دانشگاهی در استان اجرا‬ ‫می شود ‪.‬‬ ‫وی با بیان این که جذب کارورز توسط کارفرما‬ ‫پس از سه ماه مشمول طرح بخشودگی ‪ 23‬درصد‬ ‫می شود‪ ،‬افزود‪ :‬در صورت جذب کارورز در این‬ ‫مدت اداره تعاون‪ ،‬کار و رفاه اجتماعی تا ‪ 2‬سال‬ ‫‪ 23‬درصد سهم کارفرما را به تامین اجتماعی‬ ‫پرداخت می کند ‪.‬‬ ‫شیرخانی تصریح کرد‪ :‬اکنون که این دوره به‬ ‫سه ماه کاهش یافته است‪ 20 ،‬درصد سهم کارفرما‬ ‫توسط تعاون‪ ،‬کار ور فاه اجتماعی پرداخت می شود‬ ‫و کارفرما نیز از پرداخت سه درصد بیمه بیکاری‬ ‫معاف است ‪.‬‬ ‫وی افزود‪ :‬مقطع کاردانی قبال جزو طیف‬ ‫کارورزی بود اما اکنون با اصالحیه جدید این طرح‬ ‫از لیسانس با پرداختی پنج میلیون ریال‪ ،‬فوق لیسانس‬ ‫‪ 6‬میلیون ریال و دکتری هفت میلیون ریال اغاز‬ ‫می شود ‪.‬‬ ‫شیرخانی کارفرمایان و واحدهای متقاضی‬ ‫مدیرکل اموزش و پرورش استان البرز با اشاره به اینکه استان البرز دو هزار‬ ‫و ‪ ۵۰۰‬معلم کم دارد‪ ،‬گفت‪ :‬تاکنون ‪ ۲۰‬هزار کالس اولی ثبت نام خود را‬ ‫انجام داده اند‪.‬‬ ‫ساالرقاسمیدر گفتوگوبامهر‪،‬اظهار کرد‪:‬رویکرداجراییاموزشو پرورش‬ ‫استان البرز برای سال تحصیلی جدید بر پایه محورهای برنامه‪ ،‬مدرسه‪،‬‬ ‫کیفیت بخشی‪ ،‬مشارکت و مهارت اموزی برنامه ریزی شده است‪.‬‬ ‫وی با اشاره به اینکه استان البرز ‪،‬جمعیت ان ‪ ۳.۳۹‬جمعیت کل‬ ‫کشور است‪ ،‬بیان کرد‪ :‬تراکم جمعیت در سطح کشور در هر کیلومتر ‪ ۴۹‬نفر‬ ‫است‪ ،‬اما این رقم در البرز ‪ ۵۲۹‬نفر است‪.‬‬ ‫مدیرکل اموزش و پرورش استان البرز از وجود ‪ ۵۰۰‬هزار دانش اموز‬ ‫در استان البرز خبر داد و افزود‪ :‬از نظر جمعیت دانش اموزی سهم البرز‬ ‫‪ ۴.۲۶‬درصد کل کشور است‪ ،‬اما سهم ان از فضاهای اموزشی کشور ‪۱.۲۵‬‬ ‫درصد است‪ ،‬تعداد واحدهای اموزشی البرز نیز دو هزار و ‪ ۷۰۰‬مورد است‪.‬‬ ‫با احداث پارک ملی پروپیلن در ایالم‬ ‫‪ 4800‬شــغل به طور مستقیم ایجاد‬ ‫می شود‬ ‫استاندار ایالم گفت‪ :‬با ایجاد پارک ملی پروپیلن شاهد تحول عمده‬ ‫در حوزه اشتغالزایی استان خواهیم بود‪.‬‬ ‫با حضور قاسم سلیمانی دشتکی استاندار ایالم‪ ،‬بسطامی نماینده‬ ‫استان در مجلس شورای اسالمی‪ ،‬اشرف زاده مدیرعامل هلدینگ‬ ‫ایرانیان‪ ،‬هاشم زاده مدیر ‪ p.p‬و مدیرکل صمت استان موافقتنامه احداث‬ ‫پارک ملی پروپیلن مابین استانداری‪ ،‬صنعت و معدن و تجارت استان و‬ ‫گروه سرمایه گذاری ایرانیان امضاء شد‪.‬‬ ‫استاندار ایالم در حاشیه این نشست با اشاره به اهمیت ایجاد این‬ ‫پارک در حوزه سرمایهگذاری و اشتغالزایی گفت‪ :‬ایجاد پارک ملی‬ ‫پروپیلن ضمن اینکه باعث ایجاد اشتغالزایی برای ‪ 4800‬نفر به طور‬ ‫مستقیم و ‪ ۹‬هزار نفر بطور غیر مستقیم می شود نقش حائز اهمیتی در‬ ‫توسعه استان نیز خواهد داشت‪.‬‬ ‫به گزارش ایسنا‪ ،‬به نقل از روابط عمومی استانداری ایالم‪ ،‬در این نشست‬ ‫مقرر شد گروه سرمایهگذاری ایرانیان ‪ ۴۰‬درصد سرمایهگذاری را انجام دهد و‬ ‫مابقی سرمایهگذاری از طریق بخش خصوصی واجد شرایط انجام شود‪.‬‬ ‫رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان اعالم کرد‬ ‫ایجادبیش از ‪ ۱۶‬هزار شغل‬ ‫بااجرای پروژههای جهش تولید‬ ‫در اذربایجان غربی‬ ‫رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی اذربایجان غربی با بیان اینکه‬ ‫‪ ۱۴‬پروژه جهش تولید به استان محول شده گفت‪ :‬با پایان این تعداد پروژه‬ ‫‪ ۱۴۵۹ ۱۶‬شغل در استان ایجاد میشود‪.‬‬ ‫ناصر حضرتیپر در سومین جلسه ستاد فرماندهی اقتصاد مقاومتی‬ ‫که در استانداری برگزار شد‪ ،‬با بیان اینکه ‪ ۲۱‬پروژه توسط ستاد کشوری‬ ‫به استان محول شده خاطر نشان کرد‪ :‬اجرای سدهای خا کی چالدران‪،‬‬ ‫احداث و تکمیل شبکههای فرعی ابیاری و زهکشی‪ ،‬توسعه ابیاری‬ ‫تحت فشار‪ ،‬احداث بیمارستان فوق تخصصی زنان ارومیه‪ ،‬تکمیل‬ ‫کریدور غرب استان‪ ،‬بهسازی و اسفالت محور خوی‪-‬قطور‪-‬رازی‪،‬‬ ‫احداث پایانه مرزی رازی‪ ،‬پروژه فاضالب ارومیه‪ ،‬احداث نیروگاه‬ ‫خورشیدی‪ ،‬ابگرم چالدران و قینرجه و چندین پروژه دیگر جزو ‪ ۲۱‬پروژه‬ ‫اقتصاد مقاومتی در سطح اذربایجان غربی است‪.‬‬ ‫رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی اذربایجان غربی با اشاره به‬ ‫پروژههای جهش تولید در اذربایجان غربی بیان کرد‪ ۱۴ :‬مورد طرح در‬ ‫سطح استان به این منظور در نظر گرفته شده که شامل ‪ ۹‬طرح زیربنایی‪،‬‬ ‫‪ ۱‬طرح خدماتی‪ ۱ ،‬طرح صنعتی و ‪ ۳‬طرح کشاورزی است‪.‬‬ ‫حضرتیپر با تا کید بر استفاده از ظرفیت بخش خصوصی و واحدهای‬ ‫راکد‪ ،‬عنوان کرد‪ :‬این تعداد طرح نیازمند ‪ ۳۵۴‬میلیارد تومان اعتبار است‬ ‫که در نهایت سبب اشتغالزایی برای ‪ ۱۶‬هزار و ‪ ۴۵۹‬نفر خواهد شد‪.‬‬ ‫دیرکلحفا�تمحیطزیست گلستان‬ ‫مدیر روابط عمومی شرکت نفت ستاره خلیج فارس‬ ‫کاریاب ــی هش ــدار داد و انه ــا را جعل ــی اع ــالم ک ــرد‪.‬‬ ‫نرگ ــس صداق ــت اظه ــار داش ــت‪ :‬اطالعیههای ــی‬ ‫مدیــر روابــط عمومــی شــرکت نفــت ســتاره خلیــج ک ــه غی ــر از درگاه رواب ــط عموم ــی ش ــرکت‪ ،‬روزنامهه ــا‬ ‫ف ــارس بندرعب ــاس نس ــبت ب ــه انتش ــار ف ــرم اس ــتخدام و خبرگزاریه ــای رس ــمی اس ــتانی و کش ــوری منتش ــر‬ ‫ای ــن پاالیش ــگاه در برخ ــی کافینته ــا و بنگاهه ــای میش ــود‪ ،‬ب ــی اعتب ــار اس ــت و ش ــهروندان فر ی ــب اف ــراد‬ ‫اســتان البرز ‪ ۲۵۰۰‬معلم کم دارد‬ ‫جذب کارورز را یکی دیگر از مخاطبان اجرای‬ ‫طرح کاروزی معرفی کرد و افزود‪ :‬سامانه ثبت نام‬ ‫به نشانی ‪ karvarzi.mcls.gov.ir‬برای کارورزان و‬ ‫واحدهای پذیرنده کارورزان فعال است و میتوانند‬ ‫امادگی خود را از این طریق اعالم کنند ‪.‬‬ ‫‪ ۷۰‬درصد پست سازمانی‬ ‫محیطبانی گلســتان خالی است‬ ‫مدیرکل حفاظت محیط زیست گلستان با اشاره به ضرورت افزایش‬ ‫نیروهای تخصصی برای کنترل و حراست از عرصههای زیستی این استان‬ ‫گفت که ‪ ۷۰‬درصد پست سازمانی محیطبانی گلستان خالی است‪.‬‬ ‫محمدرضا کنعانی در گفت و گو با ایرنا همچنین گفت که نیمی از‬ ‫‪ ۲۵۰‬نیروی اجرایی محیط زیست گلستان محیطبان هستند‪.‬‬ ‫وی بیان کرد‪ :‬حراست کامل از عرصه های زیستی گلستان نیازمند‬ ‫‪ ۴۸‬پاسگاه محیطبانی در مناطق گونا گون است که از این تعداد تاکنون‬ ‫‪ ۲۹‬پایگاه از جمله ‪ ۵‬محیطبانی شبانه روزی راه اندازی شده و مشغول‬ ‫فعالیت است‪.‬‬ ‫مدیرکل حفاظت محیط زیست گلستان با یاداوری اینکه از مجموع ‪۳۰۰‬‬ ‫نیروی استخدام شده سال گذشته محیط زیست کشور ‪ ۱۴‬سهمیه به استان‬ ‫تعلق گرفت ادامه داد‪ :‬امسال هم مجوز جذب ‪ ۱۴‬نفر در شغل محیطبانی‬ ‫برای پارک ملی گلستان و منطقه حفاظت شده جهاننما اخذ شد‪.‬‬ ‫کنعانی افزود‪ :‬در نتیجه کمبود نیروی تخصصی محیطبانی‪ ،‬رسیدگی‬ ‫به عرصه های زیستی استان دشوار شده و هر محیطبان‪ ،‬مسوولیت‬ ‫حراست از ‪ ۱۸‬هزار هکتار عرصه زیستی و جنگلی را بر عهده دارد در حالی‬ ‫که میانگین جهانی این رقم هر ‪ ۱۲‬هزار هکتار برای یک محیطبان است‪.‬‬ ‫مدیرکل تعاون‪ ،‬کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان‬ ‫متقاضیان وشاغالن طرحهای اشتغال‬ ‫روستایی وعشایری بیمهمیشوند‬ ‫مدیرکل تعاون‪ ،‬کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان گفت‪:‬‬ ‫متقاضیان و شاغالن طرحهای اشتغال روستایی و عشایری در این استان‬ ‫با پیگیریهای انجام شده بیمه میشوند‪.‬‬ ‫مهرداد جهاندیده در گفتوگو با ایرنا اظهارداشت‪ :‬با توجه به قانون‬ ‫حمایت از توسعه و ایجاد اشتغال پایدار در مناطق روستایی و عشایری با‬ ‫استفاده از منابع صندوق توسعه ملی و بهرهمندی گروههای هدف از مزایای‬ ‫ان‪ ،‬مصوب شد تمامی اشخاص حقیقی و حقوقی غیردولتی ( بخشهای‬ ‫خصوصی و تعاونی) که از این تسهیالت بهرهمند شدهاند و یا از این به بعد‬ ‫متقاضی استفاده از این تسهیالت میشوند توسط سازمان تامین اجتماعی‪،‬‬ ‫صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان‪ ،‬روستاییان و عشایر و سایر صندوقهای‬ ‫بیمهای دارای قابلیت مرتبط با تایید وزارت متبوع زیر چتر بیمه قرار گیرند‪.‬‬ ‫وی بیان کرد‪ :‬این تصمیم در پی مصوبه کارگروه ملی تخصصی مدیریت‬ ‫و راهبری توسعه اشتغال پایدار با هدف تبدیل بخشی از اشتغال که از طریق‬ ‫برنامه اشتغال روستایی به وجود میاید به اشتغال رسمی اتخاذ شده است‪.‬‬ صفحه 4 ‫مهارت و اشتغال‬ ‫شنبه ‪ 4‬مرداد ‪ 4 -1399‬ذی الحجه ‪ ۲۵ -1441‬جوالی ‪ - 2020‬سال بیستم ‪ -‬شماره ‪1207‬‬ ‫‪5‬‬ ‫ویژه اطالع رسانی اشتغال‬ ‫‪www.bazarekar.ir‬‬ ‫دبیر شورای عالی اموزش و تربیت فنی ‪ ،‬حرفه ای و مهارتی ‪:‬‬ ‫ترغیب جامعه به سمت‬ ‫اموزش های مهارتی یک ضرورت است‬ ‫دبی ــر ش ــورای عال ــی ام ــوزش و تربی ــت‬ ‫فنی‪،‬حرفـ ـه ای و مهارت ــی گف ــت‪ :‬رغب ــت جامع ــه و‬ ‫م ــردم ب ــه س ــمت اموزش ه ــای مهارت ــی‪ ،‬دانش ــگاه‬ ‫فن ــی و حرفـ ـه ای و کاردان ــش بای ــد ب ــه گفتم ــان‬ ‫عموم ــی تبدی ــل ش ــود‪.‬‬ ‫بــه گــزارش بــازارکار به نقل از دانشــگاه فنی و حرفــه ای‪،‬‬ ‫محمدرضــا ســپهری در نشســت کارگــروه تخصصــی‬ ‫راهب ــری و هماهنگ ــی در سیاس ــت گ ــذاری ش ــورای‬ ‫عال ــی ام ــوزش و تربی ــت فن ــی‪ ،‬حرفـ ـه ای و مهارت ــی‬ ‫گفــت‪ :‬اینــده کار و مهــارت در دنیــا و کشــور بــه شــدت‬ ‫در ح ــال تح ــول و تغیی ــر اس ــت‪.‬‬ ‫س ــپهری ب ــا عن ــوان اینک ــه رویک ــرد جهان ــی ب ــه‬ ‫س ــمت مس ــائل اقتص ــادی و اش ــتغال‪ ،‬انس ــان مح ــور‬ ‫و برپای ــه تقو ی ــت گفت وگوه ــای اجتماع ــی و توس ــعه‬ ‫پای ــداری اس ــت ک ــه در این ــده کار و مه ــارت تغیی ــر‬ ‫ایج ــاد می کن ــد تصر ی ــح ک ــرد‪ :‬ام ــروزه تغیی ــرات‬ ‫جمعیتــی براســاس تغییــرات دموکراتیــک‪ ،‬تغییــرات‬ ‫تکنول ــوژی و اقلیم ــی‪ ،‬جهان ــی ش ــدن و تح ــوالت‬ ‫غیرمترقب ــه اس ــت‪.‬‬ ‫وی ادام ــه داد‪ :‬ای ــن تغیی ــرات از نظ ــر باف ــت ه ــم‬ ‫قاب ــل مش ــاهده اس ــت و نی ــروی انس ــانی ک ــه وارد‬ ‫محی ــط کار می ش ــود ش ــرایط یادده ــی و یادگی ــری‬ ‫را براس ــاس س ــلیقه تنظی ــم می کن ــد‪ .‬بنابرای ــن نس ــل‬ ‫فناور ی ه ــای مش ــارکتی‪ ،‬رفت ــار جوان ــان را در ب ــازار‬ ‫کار جدی ــد خواه ــد ک ــرد و در همی ــن راس ــتا بای ــد در‬ ‫بس ــتر اموزش ه ــای مهارت ــی‪ ،‬ای ــن نس ــل را بشناس ــیم‪.‬‬ ‫دبی ــر ش ــورای عال ــی ام ــوزش و تربی ــت فن ــی‪،‬‬ ‫حرفـ ـه ای و مهارت ــی ب ــا بی ــان اینک ــه اش ــکال و‬ ‫ش ــیوه های کار نی ــز در مش ــاغل جدی ــد ک ــه وارد ب ــازار‬ ‫کار می ش ــوند تغیی ــر می کن ــد‪ ،‬گف ــت‪ :‬م ــا ب ــه س ــمت‬ ‫کارکن ــان یادگیرن ــده حرک ــت می کنی ــم و در تغیی ــرات‬ ‫ایج ــاد ش ــده ه ــوش مصنوع ــی‪ ،‬ربات ه ــا و اینترن ــت‬ ‫ب ــه وج ــود م ــی این ــد ک ــه خ ــود در ب ــازار کار و ام ــوزش و‬ ‫مه ــارت تاثی ــر گذاش ــته اس ــت‪.‬‬ ‫سند اموزش های مهارتی‬ ‫در استان ها تنطیم شده است‪،‬‬ ‫الزم است نیازهای بازار کار را‬ ‫بشناسیم و باید در این رابطه‬ ‫یک اطلس با محوریت مهارت‬ ‫و شایستگی تدوین کنیم‬ ‫وی اش ــاره ک ــرد‪ :‬در ای ــن بی ــن نی ــاز ب ــه مدیر ی ــت‬ ‫اس ــتعداد دار ی ــم ک ــه بای ــد کمپین های ــی ب ــرای‬ ‫نگهداش ــت ای ــن اس ــتعدادها تش ــکیل دهیـ ـم ‪.‬‬ ‫اش ــتغال پذی ــری مفه ــوم مهم ــی در دانش ــگاه ها ش ــده‬ ‫اس ــت و نتای ــج و اثربخش ــی دانش ــگاه ها را نش ــان‬ ‫خواه ــد داد‪ .‬ل ــذا در ای ــن زمین ــه ارتب ــاط دانش ــگاه‬ ‫ب ــا صنع ــت نی ــز یک ــی از ش ــاخص های ارزیاب ــی‬ ‫دانش ــگاه ها قلم ــداد م ــی ش ــود‪.‬‬ ‫س ــپهری ادام ــه داد‪ :‬دنی ــای کار ب ــه ش ــدت در‬ ‫ح ــال تغیی ــر اس ــت‪ ،‬ام ــوزش و یادگی ــری نی ــز در ح ــال‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت کشت و صنعت نوشینه (ابمیوه گلشن)‬ ‫جهت تکمیل دپارتمان اداری و تشکیالتی خود در استان تهران‬ ‫از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫منشی‪ ،‬اقا‪ /‬خانم‪،‬حداقل فوق دیپلم‬ ‫مسلط به انجام مکاتبات و امور اداری‬ ‫مسلط به نرم افزارهای ‪)word- excel) office‬‬ ‫منظم‪،‬دقیق‪،‬پیگیر‪،‬منعطف‪،‬خوشبرخورد‬ ‫دارای فن بیان قوی جهت پاسخگویی‬ ‫حداقل ‪ 2‬سال سابقه کار مربوطه‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه دقیق خود را‬ ‫با فرمت ‪ word‬یا ‪ pdf‬به ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪cv@nooshineh.com‬‬ ‫تغیی ــر اس ــت‪ .‬در ش ــرایط فعل ــی ب ــا چالش های ــی‬ ‫رو بـ ـه رو هس ــتیم و مش ــاغل در ح ــال ازبی ــن رفت ــن‬ ‫اس ــت‪ .‬ب ــه عن ــوان مث ــال پی ــش بین ــی ش ــده اس ــت‬ ‫کــه ‪ ۴۷‬درصــد کارگــران در امر یــکا و ‪ ۵۶‬درصــد افــراد‬ ‫در کش ــورهای گ ــروه اسـ ـه ان(انجمن مل ــل اس ــیای‬ ‫جن ــوب ش ــرقی) ب ــا خط ــر جایگزی ــن ش ــدن مش ــاغل‬ ‫خ ــود مواج ــه هس ــتند‪.‬‬ ‫دبیــر شــورای عالــی امــوزش و تربیــت فنــی‪ ،‬حرفـه ای‬ ‫و مهارت ــی ب ــا بی ــان اینک ــه فن ــاوری تهدی ــد دارد‪ ،‬ام ــا‬ ‫مه ــارت و مش ــاغل جدی ــد نی ــز ایج ــاد می کن ــد‪،‬‬ ‫گف ــت‪ :‬س ــهم جمعی ــت در س ــن جهان ــی و تغیی ــرات‬ ‫اقلیم ــی‪ ،‬نی ــروی کار را تح ــت تاثی ــر ق ــرار داده و‬ ‫ش ــغل های جدی ــدی را در دس ــتور کار ق ــرار می ده ــد‪.‬‬ ‫وی اف ــزود‪ :‬ش ــرایط حا ک ــم ب ــر جوام ــع ب ــا ش ــیوع‬ ‫و ی ــروس کرون ــا نی ــز باع ــث ش ــده از ‪ ۳.۳‬میلی ــارد‬ ‫نی ــروی کار‪ ۸۳ ،‬درص ــد تح ــت تاثی ــر ان ق ــرار گیرن ــد‬ ‫و س ــرعت کار اف ــت پی ــدا کن ــد‪ .‬ای ــن م ــوارد خط ــری‬ ‫اس ــت ک ــه در اث ــر ای ــن بح ــران ب ــه وج ــود ام ــده اس ــت؛‬ ‫پ ــس بای ــد در ای ــن ش ــرایط انس ــجام سیاس ــتی داش ــته‬ ‫باش ــیم‪.‬‬ ‫س ــپهری گف ــت‪ :‬بای ــد ای ــن موض ــوع را بـــه‬ ‫گفت وگوه ــای اجتماع ــی تبدی ــل کنی ــم و گفت وگ ــو‬ ‫بی ــن نهاده ــای تصمی ــم گی ــر در ام ــر مه ــارت و‬ ‫اموزش ه ــای فن ــی و حرف ــه ای گس ــترش پی ــدا کن ــد‪.‬‬ ‫ا گ ــر رغب ــت جامع ــه و م ــردم ب ــه س ــمت اموزش ه ــای‬ ‫مهارت ــی و دانش ــگاه فن ــی و حرف ـه ای و کاردان ــش ک ــم‬ ‫اس ــت بای ــد ان را ب ــه گفتم ــان عموم ــی تبدی ــل کنی ــم‬ ‫ک ــه این ــده بچه ه ــا در گ ــرو اموزش ه ــای مهارت ــی‬ ‫اس ــت‪.‬‬ ‫دبی ــر ش ــورای عال ــی ام ــوزش و تربی ــت فن ــی‪،‬‬ ‫حرفـ ـه ای و مهارت ــی در ادام ــه ب ــه رو یکرده ــای‬ ‫پســا کرونــا اشــاره کــرد و گفــت‪ :‬بســیاری از تعییــرات‬ ‫در محی ــط کار ایج ــاد می ش ــود؛ ل ــذا بای ــد در بخ ــش‬ ‫اقتص ــاد س ــایبری‪ ،‬اقتص ــاد دان ــش بنی ــان‪ ،‬خدم ــات‬ ‫م ــردم مح ــور‪ ،‬و ‪ ...‬حرک ــت کنی ــم‪.‬‬ ‫وی بـا اشـاره بـر اینکـه ایـن شـورا بـه دنبـال اسـتقرار‬ ‫نظـام اموزشـی یکپارچـه مهارتـی در کشـور اسـت‬ ‫تـا تمـام ذینفعـان بتواننـد اموزش هـای مهارتـی را‬ ‫در کشـور توسـعه دهنـد‪ ،‬افـزود‪ :‬از تمـام اعضـای‬ ‫کمیسـیون امـوزش و تحقیقـات در ایـن امـر کمـک‬ ‫می طلبیـم؛ چـرا کـه ایـن طـرح حکمرانـی‪ ،‬نیـاز بـه‬ ‫تقسـیم کار دارد؛ بایـد امـوزش مهارتـی متناسـب بـا‬ ‫نیازهـای امایشـی و منطقـه ای تدو یـن شـود‪.‬‬ ‫سپهری گفت‪ :‬سند اموزش های مهارتی در‬ ‫استان ها تنطیم شده است ‪ ،‬الزم است نیازهای‬ ‫بازار کار را بشناسیم و باید در این رابطه یک اطلس‬ ‫با محوریت مهارت و شایستگی تدوین کنیم‪.‬‬ ‫معاون توسعه کارافرینی و اشتغال وزارت‬ ‫تعاون‪ ،‬کار و رفاه اجتماعی گفت‪ :‬سطح بخش‬ ‫روستایی از حدود سه درصد در اشتغال ساالنه‬ ‫کشور به ‪ ۲۹‬درصد افزایش یافت‪.‬‬ ‫به گزارش خبرنگاربازارکار به نقل از خبرگزاری‬ ‫صدا و سیما‪ ،‬اقای عیسی منصوری در گفتگو با‬ ‫بخش خبری ‪ 21‬شبکه یک سیما افزود‪ :‬البته با‬ ‫شیوع بیماری کرونا این امار کاهش یافته است‪.‬‬ ‫وی ب ــا بی ــان اینک ــه م ــی پذیر ی ــم تس ــهیالت‪،‬‬ ‫اشــتغال ایجــاد نمــی کنــد و کاری کــه بــا تســهیالت‬ ‫اغ ــاز ش ــود ت ــداوم ن ــدارد اضاف ــه ک ــرد‪ :‬در ط ــرح‬ ‫اش ــتغال روس ــتایی ب ــه ح ــدود ‪ 135‬ه ــزار ط ــرح‪،‬‬ ‫تس ــهیالت پرداخ ــت ش ــد و نخس ــتین ب ــار نظ ــارت‬ ‫چن ــد الی ــه ب ــر ای ــن تس ــهیالت وج ــود دارد‪.‬‬ ‫اقای منصوری گفت‪ :‬تاکنون ‪ 4800‬طرح دارای‬ ‫انحراف شناخته شده اند که برخی از انها اصالح و‬ ‫‪ 604‬میلیارد تومان پول برگردانده شد‪.‬‬ ‫وی اف ــزود‪ :‬ع ــده ای نی ــز ب ــه مراج ــع قضای ــی‬ ‫معرف ــی ش ــده ان ــد‪.‬‬ ‫معاون توسعه کارافرینی و اشتغال وزارت‬ ‫تعاون‪ ،‬کار و رفاه اجتماعی با اشاره به گزارشی که‬ ‫از بخش خبری مبنی بر انحراف تسهیالت طرح‬ ‫اشتغال روستایی پخش شد گفت‪ :‬ما در این طرح‬ ‫تسهیالت ‪ 50‬میلیارد تومانی نداریم و سقف این‬ ‫تسهیالت ‪ 15‬میلیارد تومان است‪.‬‬ ‫منص ــوری در ب ــاره مط ــرح ش ــدن خر ی ــد و ف ــروش‬ ‫تس ــهیالت ط ــرح اش ــتغال روس ــتایی در گ ــزارش‬ ‫خب ــری ص ــدا و س ــیما گف ــت‪ :‬در ی ــک س ــال و پن ــج‬ ‫مــاه گذشــته‪ ،‬بانــک هــا منابــع جدیــدی نداشــته انــد‬ ‫ک ــه بخواهن ــد وام جدی ــدی بدهن ــد ت ــا ب ــر اس ــاس ان‬ ‫خر ی ــد و ف ــروش تس ــهیالت اتف ــاق بیفت ــد‪.‬‬ ‫وی افزود‪ :‬البته انحراف در این طرح‪ ،‬بدیهی‬ ‫است اما گزارش صدا و سیما طرح اشتغال‬ ‫روستایی را زیر سوال برد و رسانه باید اخالق حرفه‬ ‫ای را رعایت کند‪.‬‬ ‫اقای منصوری گفت‪ :‬بخش کشاورزی ‪ 67‬درصد‬ ‫تسهیالت طرح اشتغال روستایی را به مبلغ یازده‬ ‫و نیم هزار میلیارد تومان تا مرحله چهارم به خود‬ ‫اختصاص داده ‪ ،‬البته بخش عمده ای از این‬ ‫‪ 67‬درصد‪ ،‬صنایع تبدیلی است‪.‬‬ ‫وی افزود‪ :‬بخش زراعت و باغداری ‪ 15‬درصد‬ ‫تسهیالت پرداختی در بخش کشاورزی را به خود‬ ‫اختصاص داده است‪.‬‬ ‫معاون توسعه کارافرینی و اشتغال وزارت‬ ‫تعاون‪ ،‬کار و رفاه اجتماعی گفت‪ :‬با منابعی که‬ ‫اکنون به طرح اشتغال روستایی افزوده شده و به‬ ‫حدود ‪ 20‬هزار میلیارد تومان رسیده‪ ،‬میزان هزینه‬ ‫شده در بخش کشاورزی زیر ‪ 45‬درصد است‪.‬‬ ‫منص ــوری اف ــزود‪ :‬از اواخ ــر س ــال ‪ 97‬هم ــه‬ ‫اطالع ــات اف ــرادی ک ــه تس ــهیالت ای ــن ط ــرح را‬ ‫در گفتگوی ویژه خبری شبکه یک سیما روی داد؛‬ ‫چالش بر سرایجاد مشاغل روستایی‬ ‫توسط دولت‬ ‫دریاف ــت ک ــرده ان ــد ب ــه ط ــور کامـــل روی ســـامانه‬ ‫وزارت کار ثب ــت ش ــده اس ــت و امـــکان راســـتی‬ ‫ازمای ــی ان وج ــود دارد‪.‬‬ ‫وی ب ــا بی ــان اینک ــه ام ــار اش ــتغال زای ــی را از مرک ــز‬ ‫ام ــار تحصی ــل نکرده ای ــم گف ــت‪ :‬داده های ــی ک ــه ب ــه‬ ‫ان اس ــتناد می کنی ــم داده هـــای ثبتـــی اســـت و‬ ‫ب ــر اس ــاس تم ــام ش ــماری و کنت ــرل چن ــد الی ــه اع ــام‬ ‫م ــی کنی ــم چ ــه مق ــدار اش ــتغال ایج ــاد ش ــده اس ــت‪.‬‬ ‫اق ــای منص ــوری اف ــزود‪ :‬نظـــارت بر گیرنـــدگان‬ ‫تس ــهیالت‪ ،‬نظ ــارت ب ــر پرداخ ــت ش ــدن ب ــه موق ــع و‬ ‫درســت تســهیالت از طــرف بانــک هــا‪ ،‬وجــود کمیتــه‬ ‫نظ ــارت اس ــتانی ب ــا مس ــئولیت مع ــاون اس ــتاندار و‬ ‫س ــامانه ناظ ــر و س ــامانه ش ــفافیت؛ مراح ــل نظ ــارت‬ ‫ب ــر اج ــرای ط ــرح تس ــهیالت روس ــتایی اس ــت‪.‬‬ ‫وی گف ــت‪ :‬ب ــا دو نف ــر از کس ــانی ک ــه در گ ــزارش‬ ‫خب ــری ص ــدا و س ــیما ب ــا انهـــا مصاحبـــه شـــده‬ ‫ب ــود گفتگ ــو کردی ــم و ه ــر دو نف ــر اع ــام کردن ــد ک ــه‬ ‫تس ــهیالت را دریاف ــت ک ــرده و فعـــال هســـتند‪.‬‬ ‫تسهیالت طرح های اشتغال‬ ‫انحراف داشته است‬ ‫روح اهلل ایزدخــواه نماینــده مجلــس شــورای اســامی‬ ‫نی ــز در ای ــن برنام ــه گف ــت‪ :‬گـــزارش هـــا نشـــان‬ ‫می ده ــد در ‪ 20‬س ــال گذش ــته بخش ــی از تس ــهیالتی‬ ‫ک ــه در قال ــب ط ــرح ه ــای اش ــتغال زای ــی پرداخ ــت‬ ‫ش ــده انح ــراف داش ــته اس ــت‪.‬‬ ‫وی افــزود‪ :‬مشــکل اشــتغال؛ تامیــن منابــع مالــی‬ ‫نیس ــت و ا گ ــر ب ــه مناب ــع مال ــی نی ــز نی ــاز ش ــود نبای ــد از‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت تولیدی بازرگانی نیاشیمی‬ ‫جهت تکمیل کادر خود در استان تهران از افراد واجد شرایط زیر‬ ‫دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫منشی مدیریت‬ ‫خانم‪،‬اشنایی کامل به ‪ World‬و ‪،Excel‬‬ ‫ساعت کاری هرروز ‪ 8‬تا ‪، 5:30‬پنجشنبه ها تعطیل‬ ‫سابقه کاری حداکثر ‪ 2‬سال‪،‬بیمه تامین اجتماعی‬ ‫بیمه تکمیلی‪،‬سرویس از مترو شاهد‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را‬ ‫به ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪co@niashimi.com‬‬ ‫شرکت ماموت دیزل جهت تکمیل کادر خود‬ ‫در استان تهران از افراد واجد شرایط زیر‬ ‫دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫تکنسین برق خودرو‬ ‫اقا‪ ،‬تمام وقت‬ ‫کاردانی یا باالتر (زیرمجموعه گروه مکانیک یا الکترونیک)‬ ‫اشنایی و شناخت برق خودرو‬ ‫اشنایی با انواع قطعات الکتریکی خودرو‬ ‫شناخت سیستم ‪ CAN‬و ‪Multiplex‬‬ ‫سابقه کار ‪ 1‬الی ‪ 3‬سال‪،‬حدا کثر سن ‪ 35‬سال‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به‬ ‫ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪hr.md@mammutgroup.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت فنی و مهندسی اتبین ایستا تولید کننده تجهیزات شرکت های نفت و گاز و پتروشیمی‬ ‫جهت تکمیل کادر حسابداری خود در استان تهران از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫عنوان شغلی‬ ‫شرایط احراز‬ ‫مزایا‬ ‫کارشناس ارشد حسابداری‬ ‫اقا‪ /‬خانم‪،‬بصورت تمام وقت‪،‬حداقل لیسانس حسابداری‪،‬پیگیر‪،‬منظم‪،‬‬ ‫دارای روابط عمومی باال‪،‬روحیه کار تیمی‪،‬مسئولیت پذیری‪،‬تعهد سازمانی‬ ‫حداقل ‪ 7‬سال سابقه کاری مرتبط‪،‬ترجیحا اشنا به سیستم حسابداری پیوست‬ ‫حقوق ثابت‬ ‫بیمه‬ ‫پورسانت‬ ‫کارشناس حسابداری‬ ‫اقا‪ /‬خانم‪،‬بصورت تمام وقت‪،‬لیسانس حسابداری‪،‬پیگیر‪،‬منظم‪،‬‬ ‫دارای روابط عمومی باال‪،‬روحیه کارتیمی‪،‬مسئولیت پذیری‪،‬تعهد سازمانی‪،‬‬ ‫حداقل ‪ 3-5‬سال سابقه کاری مرتبط‪،‬ترجیحا اشنا به سیستم پیوست‬ ‫حقوق ثابت‬ ‫بیمه‬ ‫پورسانت‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را با درج عنوان شغلی در موضوع ایمیل به ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪es tekhdam@aitco.ir‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت بازرگانی حلوائی فعال در زمینه پخش و توزیع محصوالت ارایشی و بهداشتی جهت تکمیل کادر پرسنلی خود در استان تهران‬ ‫از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫عنوان شغلی‬ ‫شرایط احراز‬ ‫مدیر منطقه شهرستان‬ ‫اقا‪،‬حدا کثر سن ‪ 40‬سال‪،‬فوق دیپلم‪،‬سابقه کار حداقل ‪ 5‬سال در زمینه شغلی مرتبط‬ ‫داشتن ضامن معتبر الزامی میباشد‪،‬داشتن کارت پایان خدمت الزامی میباشد‬ ‫سرپرست فروش‬ ‫اقا‪،‬حدا کثر سن ‪ 40‬سال‪،‬فوق دیپلم‪،‬سابقه کار حداقل ‪ 5‬سال در زمینه شغلی مرتبط‬ ‫داشتن ضامن معتبر الزامی میباشد‪،‬داشتن کارت پایان خدمت الزامی میباشد‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به ایمیل زیر ارسال نمایند ‪.‬‬ ‫‪Mohammadhosseintabarzadi@gmail.com‬‬ ‫سیس ــتم بانک ــی ب ــه ای ــن موض ــوع اختص ــاص یاب ــد‪.‬‬ ‫تسهیالت طرح اشتغال روستایی هفت درصد‬ ‫جمعیت روستاها را تحت پوشش قرارمی دهد‪.‬‬ ‫حجت ورمرزیار عضو هیات علمی دانشگاه‬ ‫تهران نیز در این برنامه گفت‪ :‬در طرح اشتغال‬ ‫روستایی به‪ 109‬هزار طرح یک میلیارد و ‪ 255‬میلیون دالر‬ ‫به عالوه اورده بانک ها‪ ،‬تسهیالت پرداخت شده‬ ‫است اما این ‪ 109‬هزار طرح هفت تا هشت درصد‬ ‫جمعیت فعال روستایی را پوشش می دهد‪.‬‬ ‫وی افزود‪ :‬با بیان اینکه ‪ 71‬درصد پرداخت‬ ‫تسهیالت این طرح به بخش کشاورزی بوده است‬ ‫گفت‪ :‬اعالم می کنند ‪ 114‬هزار نفر در این بخش در‬ ‫سال ‪ 97‬در مقایسه با سال ‪ 96‬اشتغال ایجاد کرده‬ ‫اند در حالی که در سال ‪ 97‬هفت هزار و ‪ 850‬نفر در‬ ‫بخش کشاورزی فعال بوده اند‪.‬‬ ‫اقای ورمرزیار افزود‪ 2400 :‬طرح هر کدام بیش از‬ ‫‪ 500‬میلیون تومان تسهیالت دریافت کرده اند در حالی‬ ‫که باید پرسید چند درصد روستائیان امکان فراهم‬ ‫کردن وثیقه برای این مبلغ را دارند؟‬ ‫وی گفت‪ :‬تسهیالت طرح اشتغال روستایی هفت‬ ‫درصد جمعیت اقتصادی روستاها را پوشش می دهد و‬ ‫نمیتوانداشتغال‪ 29‬درصدیدر اینمناطقایجاد کند‪.‬‬ ‫اقای ورمرزیار افزود‪ :‬واگذاری اجرای طرح‬ ‫اشتغال روستایی به وزارتخانه ای که شناختی از‬ ‫ماهیت روستاها نداشت و ماموریت ان توسعه‬ ‫روستایی نبود موجب شد این طرح خوب اجرا‬ ‫نشود زیرا مسئولیت توسعه روستایی با وزارت‬ ‫جهاد کشاورزی است‪.‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت کارخانجات تولیدی ارین رویش‬ ‫فعال در زمینه تولید و توزیع غذای دام و طیور جهت تکمیل‬ ‫کادر خود در استان تهران از افراد واجد شرایط زیر‬ ‫دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫مدیر تولید‬ ‫اقا ‪ ،‬خانم‬ ‫کارشناس ارشد و یا دکترای تغذیه دام و طیور‬ ‫مجرب ‪،‬مسلط به جیره نویسی‬ ‫فعال‪ ،‬خالق و دارای روحیه کار تیمی‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را‬ ‫به ایمیل زیر ارسال نمایند ‪.‬‬ ‫‪arianproducts@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت رایانه همراه نمایندگی رسمی محصوالت شیائومی‬ ‫جهت تکمیل کادر خود در استان تهران از افراد واجد شرایط زیر‬ ‫دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫حسابدار‪/‬خانم‪ ،‬اقا‬ ‫با حداقل ‪ 2‬سال سابقه کار در زمینه بازرگانی‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به ادرس‬ ‫زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪estekhdam@rayanehamrah.com‬‬ ‫یک شرکت جهت تکمیل کادر خود در استان تهران‬ ‫از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫کارشناس بازرگانی‬ ‫خانم‪،‬اشنا به زبان انگلیسی و کامپیوتر در زمینه کشتیرانی‪،‬‬ ‫با ‪ 2‬سال سابقه کار‪ ،‬از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم‬ ‫رزومه خود را به ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪info@absshipping.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫انتشارات مبتکران جهت تکمیل کادر خود در‬ ‫استان تهران از افراد واجد شرایط زیر دعوت‬ ‫به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫کارشناس مدیریت محتوا‬ ‫اقا‪ /‬خانم‪ ،‬لیسانس‬ ‫مربوط به سایت و شبکه های اجتماعی‪،‬خالق و با انگیزه‬ ‫ساعت کاری ‪ 8‬تا ‪ 17‬شنبه تا چهارشنبه و پنجشنبه ها ‪ 8‬تا ‪13‬‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به‬ ‫ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫در صورتی که تمایل به همکاری پاره وقت داشتید‬ ‫لطفا از قبل اعالم فرمایید‬ ‫‪farshad707@gmail.com‬‬ ‫یک شرکت تولیدی و بازرگانی سرپرست در بخش‬ ‫امور اداری و منابع انسانی در استان تهران‬ ‫با شرایط ذیل استخدام می نماید‪.‬‬ ‫اقا‪/‬خانم‪ ،‬تمام وقت‬ ‫دارای حداقل ‪ 10‬سال سابقه کار‪،‬مدرک تحصیلی کارشناسی در‬ ‫رشته های مرتبط‪،‬مسلط به قوانین کار و امور اداری‬ ‫مسلط به امور کارگزینی‪ ،‬حضور و غیاب ‪ ،‬جذب و استخدام‬ ‫توانایی در اداره امور انتظامات‪،‬خدمات و پذیرایی و‬ ‫ایاب و ذهاب کارکنان‪،‬اشنایی با فرایندهای منابع انسانی‬ ‫مسلط به نرم افزار های مربوطه‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را بهمراه‬ ‫‪ Subject‬به ادرس ایمیل زیر ارسال نمائید‪.‬‬ ‫‪info@majo.ir‬‬ ‫ادرس محل خدمت ‪ :‬خیابان استاد نجات الهی‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت طراحی و اجراء نما جهت تکمیل کادر فنی خود در استان تهران از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫کارشناس معماری‪ :‬اقا‪/‬خانم‪ ،‬مسلط به نقشه های فاز ‪ ،2‬مسلط به دوبعدی و سه بعدی ترجیحا رندرینگ‬ ‫حداقل ‪ 1‬سال سابقه کار مرتبط‪ ،‬نوع همکاری تمام وقت‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪Persiadoorco@gmail.com‬‬ صفحه 5 ‫اطالع رسانی اشتغال‬ ‫شنبه ‪ 4‬مرداد ‪ 4 -1399‬ذی الحجه ‪ ۲۵ -1441‬جوالی ‪ - 2020‬سال بیستم ‪ -‬شماره ‪1207‬‬ ‫‪6‬‬ ‫ویژه اطالع رسانی اشتغال‬ ‫‪www.bazarekar.ir‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت تولیدی در جاجرود تهران جهت تکمیل کادر خود از واجدین شرایط ذیل دعوت به همکاری می نماید‪:‬‬ ‫ردیف‬ ‫عنوان شغلی‬ ‫شرایط احراز‬ ‫‪1‬‬ ‫کارشناس روابط عمومی‬ ‫اقا‪/‬خانم‪،‬محدوده سنی ‪ 25‬تا‪ 35‬سال‪،‬کارشناسی‬ ‫حداقل ‪ 3‬سال تجربه کاری مرتبط‪،‬روابط عمومی خوب پویا ‪،‬فعال‪،‬و خالق‬ ‫اشنایی با شبکه های مجازی و حرفه ای در کارهای اینترنتی و کامپیوتری و گرافیکی‬ ‫‪2‬‬ ‫کارشناس فروش و‬ ‫بازاریابی سازمانی‬ ‫خانم‪/‬اقا‪،‬محدوده سنی ‪25‬تا ‪35‬سال‪،‬حداقل مدرک کارشناسی‬ ‫اشنا به نرم افزارهای افیس‪،‬اشنا به فنون مذا کره فروش‬ ‫‪3‬‬ ‫سرپرست انبار‬ ‫اقا‪،‬سن ‪ 30‬تا‪ 40‬سال‪،‬ترجیحا مدرک کارشناسی صنایع‬ ‫تسلط به نرم افزارهای انبارداری‪،‬کدینگ و سیستم های ردیابی محصول‬ ‫‪4‬‬ ‫کارشناس برنامه ریزی تولید‬ ‫اقا ‪ /‬خانم‪،‬محدوده سنی زیر ‪ 40‬سال‬ ‫کارشناسی مهندسی صنایع‪،‬اشنا به نرم افزارهای مربوطه‪ BOM ،‬محصول‪ ،‬برنامه ریزی‬ ‫نیازمندی مواد‪ ،‬کنترل موجودی‪ ،‬ارزیابی کار و زمان‪ ،‬کنترل پروژه‬ ‫حداقل ‪ 5‬سال سابقه کار در صنایع تولیدی‬ ‫‪5‬‬ ‫کارشناس حسابداری‬ ‫اقا‪ /‬خانم‪،‬دارای حداقل لیسانس حسابداری از دانشگاه های معتبر‬ ‫محدوده سنی ‪ 25‬تا ‪ 35‬سال‪،‬مسلط به مجموعه‪office  ‬‬ ‫حداقل ‪  2‬سال سابقه کاری در شرکتهای تولیدی‪،‬اشنا به نرم افزارهای مالی مرتبط‬ ‫اشنا به قوانین بیمه و مالیات – معامالت فصلی‪ -‬ارزش افزوده و عملکرد‬ ‫اشنا به مبحث حقوق و دستمزد و حسابداری فروش‬ ‫اشنا به بهای تمام شده کاال و خدمات‪،‬اشنا به حسابداری صنعتی و حسابداری انبار‬ ‫‪6‬‬ ‫کارشناس ‪IT‬‬ ‫اقا‪،‬محدوده سنی ‪ 25‬تا ‪ 30‬سال‪،‬مدرک کارشناسی‬ ‫اشنا به مفاهیم شبکه‪،‬اشنا به تعمیرات و نگهداری نرم افزاری و سخت افزاری‬ ‫اشنا به پشتیبانی نرم افزارهای مالی و اداری‪،‬پویا و فعال‪،‬حداقل ‪3‬سال سابقه کار مشابه‬ ‫یک شرکت تولیدی و بازرگانی در تهران در زمینه قطعات خودرو از افراد واجد شرایط و با توانمندی های‬ ‫ذیل دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫ردیف‬ ‫عنوان شغلی‬ ‫‪1‬‬ ‫مدیر مالی‪-‬اداری‬ ‫خانم‪،‬اشنایی کامل به اصول حسابداری و نرم افزار های مرتبط و امور اداری و‬ ‫پرسنلی و بیمه‬ ‫‪3‬‬ ‫کارشناس صادرات‬ ‫خانم‪،‬مسلط به امور صادراتی‪،‬مسلط به زبان انگلیسی و ترجیحا عربی‬ ‫اشنا به امور بین المللی فروش‬ ‫‪4‬‬ ‫مدیر فروش‬ ‫اقا ‪ /‬خانم‪،‬مسلط به مسائل فروش و مدیریت تیم فروش‬ ‫قدرت مذا کره قوی و روابط عمومی باال‬ ‫‪2‬‬ ‫متقاضیان محترم واجد شرایط می توانند رزومه خود را به ایمیل اعالم شده ارسال نمایند‪.‬‬ ‫حتما در عنوان ایمیل ردیف شغلی را مشخص نمایید‪.‬‬ ‫‪S4tco.hr@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت در صنایع چوب جهت تکمیل کادر خود در‬ ‫استان تهران از افراد واجد شرایط زیر دعوت‬ ‫به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫شریف تهران‬ ‫جهاد دانشگاهی صنعتی‬ ‫ِ‬ ‫جهت تکمیل کادر خود به افراد واجد شرایط زیر نیازمند است‪:‬‬ ‫مهندس برق‬ ‫کارشناسی مهندسی برق‬ ‫تسلط در تحلیل و طراحی مدارهای الکترونیکی‬ ‫تسلط در طراحی ‪ PCB‬با نرم افزار ‪Altium Designer‬‬ ‫تسلط در برنامه نویسی میکروکنترلرهای ‪ARM‬‬ ‫استان و شهر مورد نیاز‪ :‬تهران‬ ‫از متقاضیان گرامی خواهشمند است رزومه خود را به‬ ‫ادرس ایمیل درج شده ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪Optic@jdsharif.ac.ir‬‬ ‫اقا‪/‬خانم‪،‬مسلط به نرم افزارهای اتوکد و ‪3D MAX‬‬ ‫و انالیز کابینت‪ ،‬محدوده شریعتی‬ ‫کارگر‬ ‫اقا‪،‬ماهر و نیمه ماهر‬ ‫جهت نجاری‪ ،‬ام دی اف کاری‪ ،‬برش کاری‪ ،‬مونتاژ کاری‪،‬‬ ‫درسازی‪ ،‬رنگ کاری‪،‬محدوده قیامدشت‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را‬ ‫به ایمیل زیر ارسال نمایند ‪.‬‬ ‫‪info@nb-wg.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت جهت تکمیل نیروی انسانی پروژههای‬ ‫فعال خود در شهر بندرعباس در استان هرمزگان ‪،‬‬ ‫شهر بندر عباس‬ ‫از افراد سا کن و واجد شرایط زیر دعوت به‬ ‫همکاری می نماید‪.‬‬ ‫کارشناس منابع انسانی‪ :‬اقا‪/‬خانم‪ ،‬تمام وقت‪،‬‬ ‫سن حداکثر ‪ 35‬سال‪ ،‬کارشناسی و کارشناسی ارشد‪ ،‬مدیریت‬ ‫( ترجیحا گرایش منابع انسانی)‬ ‫تسلط به ‪ ،ICDL‬اشنایی با قوانین کار و تامین اجتماعی‬ ‫مدیر منابع انسانی‪ :‬اقا ‪ ،‬خانم‪ ،‬تمام وقت‪ ،‬سن حداکثر ‪ 40‬سال‪،‬‬ ‫کارشناسی و کارشناسی ارشد‪ ،‬مدیریت‬ ‫( ترجیحا گرایش منابع انسانی)‬ ‫دارای حداقل دو سال سابقه کار مفید‪ ،‬تسلط به ‪ ،ICDL‬اشنایی با‬ ‫نرم افزار ثبت عملکرد‪ ،‬اشنایی با قوانین کار و تامین اجتماعی‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را با ذکر‬ ‫عنوان شغلی مورد تقاضا به ایمیل زیر ارسال نمایند تا پس از‬ ‫بررسی‪ ،‬جهت انجام مصاحبه و گزینش از ایشان‬ ‫دعوت بعمل اید‪.‬‬ ‫یکشرکتتولیدیجهتتکمیل کادرفنیخوددراستانتهرانازجوانانمستعدومتعهداقا‪،‬واجدشرایطزیردعوتبههمکاریمینماید‪.‬‬ ‫عنوان شغلی‬ ‫شرایط احراز‬ ‫مهندس صنایع‬ ‫اقا‪ ،‬حداکثر سن ‪ 30‬سال‪،‬مقطع لیسانس‬ ‫مهندس مکانیک‬ ‫اقا‪،‬حداکثر سن ‪ 30‬سال‬ ‫گرایش ساخت و تولید یا طراحی جامدات‬ ‫مونتاژکار برد و قطعات الکترونیکی‬ ‫اقا‪،‬حداکثر سن ‪ 30‬سال‬ ‫کاردان الکترونیک‬ ‫اقا‪،‬حداکثر سن ‪ 30‬سال‪ ،‬مسلط به قطعات الکترونیکی‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را جهت بررسی و دعوت به مصاحبه به ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪resume.hamkari98@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت پخش سایه سمن جهت تکمیل کادر خود در استان فارس از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫عنوان شغلی‬ ‫شرایط احراز‬ ‫فروشنده ارایشی‬ ‫بهداشتی‬ ‫اقا‪ /‬خانم‪ ،‬دو سال سابقه مرتبط‪ ،‬حدا کثر سن ‪ 30‬سال‪ ،‬حداقل دیپلم‬ ‫روابط عمومی و قدرت مذا کره باال ‪ ،‬محل کار‪ :‬شیراز‬ ‫فروشنده داروئی‬ ‫اقا‪/‬خانم ‪ ،‬دو سال سابقه مرتبط‪ ،‬حدا کثر سن ‪ 30‬سال‬ ‫حداقل دیپلم‪ ،‬روابط عمومی و قدرت مذا کره باال ‪ ،‬محل کار‪ :‬شیراز‬ ‫مامورپخش‬ ‫اقا‪ ،‬دوسال سابقه‪ ،‬حداقل دیپلم‪ ،‬کارت پایان خدمت ‪ ،‬محل کار‪ :‬شیراز‬ ‫کارگر انبار‬ ‫اقا‪ ،‬دوسال سابقه‪ ،‬حداقل دیپلم‪ ،‬کارت پایان خدمت ‪ ،‬محل کار‪ :‬شیراز‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به ایمیل زیر ارسال نمایند ‪.‬‬ ‫‪hr@sayesaman.com‬‬ ‫یک شرکت فعال در زمینه نساجی واقع در شهرک صنعتی‬ ‫مورچه خورت در استان اصفهان جهت تکمیل کادر نیروی‬ ‫کار خود از افراد واجد شرایط زیر دعوت‬ ‫به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫مهندس صنایع‪ :‬اقا‪ ،‬خانم‪ ،‬لیسانس و باالتر‬ ‫مهندس نساجی‪ :‬اقا‪ /‬خانم‪ ،‬لیسانس و باالتر‬ ‫مهندس مکانیک (ساخت و تولید)‪ :‬اقا‪ /‬خانم‪،‬‬ ‫لیسانس و باالتر‬ ‫مهندس شیمی (پلیمر)‪ :‬اقا‪ /‬خانم‪ ،‬لیسانس و باالتر‬ ‫مهندس برق‪ :‬اقا‪ ،‬لیسانس و باالتر‬ ‫حداقل سابقه کار ‪ 3‬سال‬ ‫سرپرستی واحد برق‪ ،‬توان کار با درایو های الکتریکی‬ ‫اشنایی با تعمیرات الکتروموتورها‬ ‫توان رفع عیوب تجهیزات برق خطوط تولید‬ ‫توان نقشه خوانی برق‬ ‫اشنایی و توانایی کار با فیدرها‪ ،‬ترانس ها و رله های ‪MV‬‬ ‫اپراتور سالن رنگرزی و بافندگی‪/‬اقا‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم اطالعات خود شامل‬ ‫نام و نام خانوادگی‪ ،‬سن‪ ،‬خیابان محل سکونت‪،‬‬ ‫شماره تماس را به ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫کارخانه ماشین سازی پایا برش جهت تکمیل کادر فنی خود در استان تهران از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫عنوان شغلی‬ ‫شرایط احراز‬ ‫مزایا‬ ‫اپراتور دستگاه تراش ‪cnc‬‬ ‫کنترلر فانوک‬ ‫اقا‪ ،‬دارای حداقل ‪ 5‬سال سابقه کاری مرتبط‬ ‫سا کن شرق تهران‪:‬پا کدشت ‪ -‬ورامین‬ ‫حقوق مکفی ‪ ،‬بیمه‬ ‫سرویس رفت و برگشت‬ ‫دارای صبحانه ‪-‬‬ ‫ناهار و عصرانه‬ ‫نقشه کش صنعتی‬ ‫اقا‪ ،‬دارای حداقل دو سال سابقه کاری مرتبط‬ ‫حداقل مدرک تحصیلی فوق دیپلم نقشه کشی صنعتی‬ ‫سا کن شرق تهران‪:‬پا کدشت ‪ -‬ورامین‬ ‫حقوق مکفی ‪ ،‬بیمه‬ ‫سرویس رفت و برگشت‬ ‫دارای صبحانه ‪-‬‬ ‫ناهار و عصرانه‬ ‫طراح و تحلیل گر ماشین‬ ‫اقا‪ ،‬دارای حداقل مدرک تحصیلی مهندسی مکانیک‬ ‫‪ 2‬سال سابقه کاری مرتبط ‪ ،‬مسلط به طراحی و تحلیل‬ ‫نرم افزاری ماشین و نرم افزار ‪solid works‬‬ ‫سا کن شرق تهران‪:‬پا کدشت ‪ -‬ورامین‬ ‫حقوق مکفی ‪ ،‬بیمه‬ ‫سرویس رفت و برگشت‬ ‫دارای صبحانه ‪-‬‬ ‫ناهار و عصرانه‬ ‫تراشکار‬ ‫اقا‪ ،‬با ‪ 5‬سال سابقه کار‪ ،‬سا کن شرق تهران‪:‬پا کدشت ‪ -‬ورامین‬ ‫حقوق مکفی ‪ ،‬بیمه‬ ‫سرویس رفت و برگشت‬ ‫دارای صبحانه ‪-‬‬ ‫ناهار و عصرانه‬ ‫فرزکار‬ ‫اقا‪ ،‬با ‪ 5‬سال سابقه کار‪ ،‬سا کن شرق تهران‪:‬پا کدشت ‪ -‬ورامین‬ ‫حقوق مکفی ‪ ،‬بیمه‬ ‫سرویس رفت و برگشت‬ ‫دارای صبحانه ‪-‬‬ ‫ناهار و عصرانه‬ ‫جوشکار‬ ‫اقا‪ ،‬با ‪ 5‬سال سابقه کار‪ ،‬سا کن شرق تهران‪:‬پا کدشت ‪ -‬ورامین‬ ‫حقوق مکفی ‪ ،‬بیمه‬ ‫سرویس رفت و برگشت‬ ‫دارای صبحانه ‪-‬‬ ‫ناهار و عصرانه‬ ‫کارگر فنی‬ ‫اقا‪ ،‬با ‪ 5‬سال سابقه کار‬ ‫سا کن شرق تهران‪:‬پا کدشت ‪ -‬ورامین‬ ‫حقوق مکفی ‪ ،‬بیمه‬ ‫سرویس رفت و برگشت‬ ‫دارای صبحانه ‪-‬‬ ‫ناهار و عصرانه‬ ‫‪es tekhdam.savis@gmail.com‬‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را با قید ادرس محل سکونت و عنوان شغلی در خواستی به ادرس ایمیل زیر ارسال نمایند ‪.‬‬ ‫‪azarakhsh1356@yahoo.com‬‬ ‫شرکت رضوان شکالت جهت تکمیل کادر خود در استان البرز از افراد‬ ‫واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪:‬‬ ‫کارشناسصنایعغذاییاقا‬ ‫سه سال سابقه کار‪ ،‬کارگر خط تولید اقا‬ ‫مدرکتحصیلیدیپلم‪،‬سهسالسابقه کار‬ ‫از متقاضیانواجدشرایطخواهشمندیمرزومهخودرابهایمیل‬ ‫ارسال نمایند‪ job1373hr@gmail.com .‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شیرینناب کیکتبریزجهتتکمیل کادرخوددراستان‬ ‫اذربایجانشرقی از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫کارگر ساده فنی کار ماهر اقا‬ ‫ مدیر تولید اقا خدمات اقا ‬ ‫ نگهبان اقا کارشناس کنترل کیفی‬ ‫ازمتقاضیانواجدشرایطخواهشمندیمرزومهخودرابهایمیلزیرارسالنمایند‪.‬‬ ‫‪shirinnabtabriz@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫‪hr@pooyeshqeshm.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫خانم‪،‬اشنا به اصول مشتری مداری و ارتباطات تلفنی‬ ‫روابط عمومی و فن بیان قوی‪،‬پشت کار و روحیه کار تیمی‪  ‬قوی‬ ‫اشنا به نرم افزارهای اداری‬ ‫کارشناس ‪CRM‬‬ ‫محل کار‪ :‬منطقه صنعتی جاجرود‬ ‫شهر های مورد نیاز‪ :‬سا کن شرق تهران‪ ،‬رودهن‪ ،‬بومهن‪ ،‬پردیس‬ ‫مجموعه دارای سرویس ایاب و ذهاب از تهران و رودهن و پردیس‬ ‫متقاضیان محترم واجد شرایط می توانند رزومه و مدارک الزم را با ذکر عنوان شغلی به ایمیل اعالم شده ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪humanresource.arya@gmail.com‬‬ ‫طراح دکوراسیون داخلی‬ ‫شرایط احراز‬ ‫شرکتممتاز گسترپارسجهتتکمیل کادرفنیپروژههای‬ ‫در دست اجرای خود از استان های تهران‪ ،‬اصفهان‬ ‫و‪ ‬خوزستان جهت کار در استان بوشهر (جزیره خارک)‬ ‫از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪:‬‬ ‫کارشناس دفتر فنی اقا‬ ‫مهندسی عمران‬ ‫با ‪ 3‬سال سابقه کار‪،‬اشنا به متره و‪ ‬براورد ابنیه‪ ،‬تاسیسات‬ ‫برقی و‪ ‬مکانیکی‪ ،‬صورتجلسات کارگاهی‬ ‫محل کار جزیره خارک‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به‬ ‫ایمیل زیر ارسال نمایند ‪.‬‬ ‫‪ info@mgpars.ir‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دانشگاه علوم پزشکی بابل در نظر دارد‪ ،‬جهت تامین‬ ‫نیروی انسانی مورد نیاز خود در خانه های بهداشت‬ ‫تحت پوشش‪ ،‬تعدادی بهورز را از افراد واجد شرایط از‬ ‫طریق ازمون کتبی‪ ،‬مصاحبه تخصصی و گزینش به صورت‬ ‫پیمانی‪/‬قراردادی به شرح ذیل استخدام نماید‪:‬‬ ‫ ثبت نام در این ازمون منحصرا به صورت اینترنتی و از‬‫طریق سامانه ثبت نام به نشانی‪:‬‬ ‫‪http://exam.mubabol.ac.ir‬‬ ‫از روز چهار شنبه مورخ ‪ 1399/۵/1‬لغایت سه شنبه مورخ‬ ‫‪ 1399/۵/7‬به مدت ‪ ۷‬روز انجام می پذیرد‪.‬‬ ‫ کلیه متقاضیان می بایست در مهلت مقرر و پس از مطالعه‬‫شرایط و ضوابط عمومی و اختصاصی ازمون و تهیه مدارک‬ ‫مورد نیاز نسبت به ثبت نام اقدام نمایند‪.‬‬ صفحه 6 ‫گفت و گو‬ ‫شنبه ‪ 4‬مرداد ‪ 4 -1399‬ذی الحجه ‪ ۲۵ -1441‬جوالی ‪ - 2020‬سال بیستم ‪ -‬شماره ‪1207‬‬ ‫‪7‬‬ ‫ویژه اطالع رسانی اشتغال‬ ‫‪www.bazarekar.ir‬‬ ‫جوان ماهر و کارافرین قزوینی‪:‬‬ ‫مهارت‪ ،‬اسم رمز غلبه بر معضل بیکاری جوانان‬ ‫◄ ام ــروزه بس ــیاری از کش ــورهای در ح ــال توس ــعه دنی ــا از جمل ــه کش ــور م ــا ب ــا معض ــل و‬ ‫چالشــی بــه نــام «بیــکاری جوانــان» روبــرو هســتند‪ ،‬بــا ایــن حــال انچــه واضــح و مشــخص‬ ‫اســت «فقــدان مهــارت» در بیــن جوینــدگان کار بــه ایــن مشــکل دامــن زده اســت‪.‬‬ ‫ا گــر بگوییــم بخــش قابــل توجهــی از مشــکل بیــکاری جوانــان بــه دلیــل «فقــر مهارتــی»‬ ‫اســت چنــدان بیــراه نگفتــه ایــم‪.‬‬ ‫بس ــیاری از اف ــراد بی ــکار و البت ــه ف ــارغ التحصی ــان دانش ــگاهی جوی ــای کار منتظ ــر‬ ‫فرص ــت ه ــای طالی ــی ب ــرای اس ــتخدام در ادارات دولت ــی هس ــتند در حال ــی ک ــه چنی ــن‬ ‫فرصت هــای شــغلی ظرفیــت محــدودی دارنــد و در برابــر مشــاغل و ظرفیــت شــغلی بــازار ازاد‬ ‫و بخ ــش خصوص ــی مانن ــد ی ــک ج ــوی اب در براب ــر دری ــا هس ــتند‪.‬‬ ‫برخ ــورداری از دان ــش مهارت ــی دروازه های ــی اس ــت ک ــه راه را ب ــرای ای ــن ج ــوی اب ب ــه دری ــا ب ــاز‬ ‫■ از فعالی ــت خ ــود و‬ ‫عناوین ــی ک ــه در ح ــوزه مه ــارت کس ــب‬ ‫ک ــرده ای ــد‪ ،‬بگویی ــد‪.‬‬ ‫◄عالقــه مــن بــه یادگیــری و کســب مهــارت باعــث شــد تــا‬ ‫ب ــه س ــمت یک ــی از حرف ــه ه ــای فن ــی (ف ــرز ‪ )cnc‬کش ــیده بش ــوم‬ ‫و در مس ــابقات مل ــی مه ــارت در ای ــن رش ــته حای ــز عناو ی ــن برت ــر‬ ‫ش ــوم‪.‬‬ ‫در ح ــال حاض ــر دارای هش ــت گواهینام ــه مه ــارت از‬ ‫س ــازمان فن ــی و حرف ــه ای‪ ،‬موس ــس و م ــدرس ی ــک کارگاه‬ ‫اموزش ــی و هن ــری و دارن ــده م ــدرک کارافرین ــی از اداره کل‬ ‫تع ــاون‪ ،‬کار و رف ــاه اجتماع ــی هس ــتم‪.‬‬ ‫پ ــس از کس ــب رتب ــه س ــوم در مرحل ــه کش ــوری المپی ــاد‬ ‫مل ــی مه ــارت ب ــه اردوی ام ــاده س ــازی تی ــم مل ــی ب ــرای ش ــرکت‬ ‫در رقاب ــت ه ــای جهان ــی ‪ ۲۰۱۳‬مه ــارت دع ــوت ش ــدیم ک ــه‬ ‫متاس ــفانه ب ــه دلی ــل نب ــود تجهی ــزات الزم و مناس ــب و تحر ی ــم‬ ‫ه ــا ام ــکان ش ــرکت در ای ــن مس ــابقات میس ــر نش ــد و بع ــد از ب ــروز‬ ‫مش ــکالتی رش ــته کاری خ ــود را تغیی ــر دادم و ب ــه س ــمت تولی ــد‬ ‫محص ــوالت هن ــری و تزئین ــی و طراح ــی و نقاش ــی روی اوردم‪.‬‬ ‫■ چــه عاملــی باعــث شــد که به تغییر رشــته فکر کنید؟‬ ‫◄بــا توجــه بــه فضــای کســب و کار و ســرمایه قابــل توجهــی‬ ‫ک ــه فعالی ــت در رش ــته ‪ cnc‬نی ــاز داش ــت و نداش ــتن توانای ــی‬ ‫مالــی بــرای تامیــن و تهیــه تجهیــزات ایــن رشــته ادامــه فعالیــت‬ ‫در ان برای ــم میس ــر نب ــود‪.‬‬ ‫پن ــج س ــال دوندگ ــی ب ــرای دریاف ــت تس ــهیالت و ع ــدم‬ ‫موفقی ــت در ای ــن خص ــوص ب ــه دلیل ــی ک ــم توجه ــی مس ــووالن‬ ‫و بان ــک ه ــا نی ــز در ای ــن تصمی ــم موث ــر ب ــود و ب ــا وج ــود ‪ ۱۰‬س ــال‬ ‫تــاش و فعالیــت در ایــن رشــته باعــث شــد تــا بــه فکــر فعالیــت‬ ‫در حرف ــه و رش ــته دیگ ــری باش ــم‪.‬‬ ‫در س ــال ‪ ۹۲‬نی ــاز ب ــه تهی ــه ی ــک دس ــتگاه لی ــزر کوچ ــک‬ ‫داش ــتیم ک ــه هزین ــه اش در ان زم ــان ‪ ۱۹‬ت ــا ‪ ۱۵‬میلی ــون ب ــراورد‬ ‫م ــی ش ــد ام ــا س ــرمایه ای ب ــرای تهی ــه ان نداش ــتم و بان ــک ه ــا‬ ‫نی ــز در پرداخ ــت وام کوتاه ــی کردن ــد چ ــه بس ــا ا گ ــر ای ــن ام ــکان‬ ‫فراه ــم م ــی ش ــد در رش ــته ف ــرز ادام ــه فعالی ــت م ــی دادم‪.‬‬ ‫و بــا توجــه بــه عالقــه شــخصی ام بــه هنــر از ‪ ۶‬ســال گذشــته‬ ‫ب ــه ای ــن ح ــوزه ورود پی ــدا ک ــردم و در ح ــال حاض ــر ب ــه نقاش ــی در‬ ‫س ــبک ه ــای ابس ــتره اکرولی ــک‪ ،‬رز ی ــن اپوکس ــی و جوه ــر الک ــی‬ ‫اش ــتغال دارم و همچنی ــن اولی ــن م ــدرس دوره ه ــای اموزش ــی‬ ‫ای ــن رش ــته ه ــا در اس ــتان قزو ی ــن هس ــتم‪.‬‬ ‫■ انتظ ــار ش ــما ب ــه عن ــوان ی ــک ج ــوان ماه ــر و کارافری ــن از‬ ‫دول ــت و مس ــووالن چیس ــت؟‬ ‫◄دول ــت بای ــد ب ــه مه ــارت ام ــوزان و دارن ــدگان گواهینام ــه ه ــای‬ ‫فن ــی و حرف ــه ای ب ــه ویـــژه اف ــراد نخب ــه و صاح ــب عن ــوان‬ ‫در ای ــن زمین ــه تس ــهیالت ارزان قیم ــت اعط ــا کن ــد چ ــرا ک ــه ای ــن‬ ‫اف ــراد اس ــتعداد باالی ــی ب ــرای کارافرین ــی دارن ــد ام ــا متاس ــفانه ب ــا‬ ‫وج ــود تاکی ــدات و حت ــی ضواب ــط تعیی ــن ش ــده‪ ،‬بان ــک ه ــا در‬ ‫ای ــن خص ــوص چن ــدان تمای ــل ب ــه هم ــکاری ندارن ــد و ی ــا انق ــدر‬ ‫ســخت گیــری مــی کننــد کــه یــک جــوان کارافریــن پــس از مــدت هــا‬ ‫ت ــاش و دوندگ ــی‪ ،‬ناامیدان ــه قی ــد گرفت ــن وام را م ــی زن ــد‪.‬‬ ‫متاسفانه حمایت ها از جوانان نخبه و مستعد و دارای مهارت‬ ‫ضعیف است‪ ،‬مثال در طی این سال ها حتی یک مسوول از‬ ‫کارگاه ما بازدید نکرده و جویای احوال و وضعیت ما نشده است‪.‬‬ ‫کارگاهی که من و سه تن از دوستانم راه اندازی کردیم به سختی‬ ‫از طریق سرمایه های اندک خودمان ایجاد شده و در این‬ ‫خصوص به هیچ نهاد و دستگاهی اتکا نکردیم‪.‬‬ ‫در ح ــال حاض ــر ی ــک‬ ‫کارگاه ‪ ۹۰‬مت ــری را ب ــه هم ــراه س ــه ت ــن‬ ‫از دوس ــتان خ ــود راه ان ــدازی ک ــرده ای ــم و در‬ ‫ان ان ــواع محص ــوالت هن ــری ب ــا اس ــتفاده از رز ی ــن از جمل ــه‬ ‫میزه ــای ترکیب ــی چ ــوب و رز ی ــن‪ ،‬س ــاعت ه ــای رومی ــزی‬ ‫و رودی ــواری تزئین ــی و میزه ــای عس ــلی‪ ،‬ز ی ــوراالت و س ــایر‬ ‫محص ــوالت تزئین ــی تولی ــد م ــی کنی ــم و همچنی ــن ام ــوزش ب ــه‬ ‫عالق ــه من ــدان ای ــن رش ــته ه ــا م ــی پرداز ی ــم‪.‬‬ ‫■ از امــوزش بــه عالقــه منــدان صنعــت طراحــی‪ ،‬نقاشــی‬ ‫و س ــاخت مصنوع ــات ب ــا رزی ــن س ــخن گفتی ــد‪ ،‬در ح ــوزه‬ ‫ام ــوزش و کارافرین ــی چ ــه فعالیت ــی داش ــته ای ــد؟‬ ‫◄ کارگاه م ــا از طر ی ــق ام ــوزش زمین ــه اش ــتغال خانگ ــی‬ ‫‪ ۱۰۰‬نف ــر را فراه ــم ک ــرده اس ــت و ای ــن اف ــراد ب ــه ط ــور پیوس ــته ب ــا‬ ‫م ــا هم ــکاری دارن ــد و م ــا تولی ــدات انه ــا را عرض ــه م ــی کنی ــم‪.‬‬ ‫■ با توجه به زمینه کاری تان از جمله طراحی و نقاشی‪،‬‬ ‫در زمینه ایده پردازی و ارایه طرح به دستگاه ها و شهرداری‬ ‫ها فعالیتی داشته اید؟‬ ‫◄ایده های نو و خالقه انه زیادی در ذهن داشتیم که برخی‬ ‫از انها را به دستگاه ها از جمله شهرداری ها ارایه کردیم اما مورد‬ ‫استقبال و حمایت قرار نگرفت‪.‬‬ ‫مثال یکی از طرح ها و ایده های نوی من طراحی ایستگاه‬ ‫اتوبوس شهری ساده اما در عین حال مدرن بود که مشابه‬ ‫داخلی و خارجی نداشت و حتی می توانست برای شهرداری‬ ‫درامدزایی کند اما جواب های سرباال و عدم استقبال مسووالن‬ ‫موجب شد تا این طرح به مرحله اجرا و حتی ازمایش نرسد‪.‬‬ ‫یک ایده دیگرکه داشتم تولید سطل زباله های هوشمند و‬ ‫موزیکال در راستای ترویج فرهنگ حفظ محیط زیست بود که‬ ‫ایده نیز اصال مورد توجه مسووالن قرار نگرفت و حتی برخوردها به‬ ‫قدری بد بود که انگار انها یک متهم دیده اند‪.‬‬ ‫زکات علم اموختن به دیگر افراد‬ ‫است‪ ،‬از اینکه به دیگر اموزش‬ ‫می دهم و به انها یک مهارت را‬ ‫یاد می دهم سرشار از حس خوب‬ ‫و انرژی می شوم‬ ‫بــازار کار مــا بــا توجــه بــه اینکــه در خصــوص یــک محصــول‬ ‫هن ــری جدی ــد اس ــت ع ــام پس ــند و خیل ــی ش ــناخته ش ــده‬ ‫اس ــت البت ــه محص ــوالت هن ــری مرتب ــط ب ــا رز ی ــن ب ــه تازگ ــی در‬ ‫کش ــور رواج پی ــدا ک ــرده و عالق ــه من ــدان ب ــه ان در ح ــال افزای ــش‬ ‫هس ــتند و این ــده و ب ــازار خو ب ــی در خص ــوص ان پی ــش بین ــی‬ ‫م ــی ش ــود‪.‬‬ ‫در ح ــال حاض ــر م ــا ماهان ــه ب ــه ط ــور تقریب ــی ب ــه ‪ ۱۰‬نف ــر در‬ ‫کارگاه خ ــود ام ــوزش م ــی دهی ــم ک ــه ش ــامل صف ــر ت ــا ‪ ۱۰۰‬تولی ــد‬ ‫محص ــوالت هن ــری ب ــا اس ــتفاده از رز ی ــن اس ــت‪.‬‬ ‫هزین ــه ه ــای ام ــوزش ب ــرای متقاضی ــان ی ــک میلی ــون توم ــان‬ ‫اس ــت ک ــه ای ــن هزین ــه ش ــامل وس ــایل و تجهی ــزات اموزش ــی نی ــز‬ ‫هس ــت ک ــه توس ــط م ــا ب ــرای مه ــارت ام ــوزان تهی ــه م ــی ش ــود‪.‬‬ ‫■ نم ــی ترس ــید ک ــه ب ــا ام ــوزش ب ــه دیگ ــران‪ ،‬ب ــازار کار‬ ‫خودت ــان از رون ــق بیافت ــد؟‬ ‫◄زکات عل ــم اموخت ــن ب ــه دیگ ــر اف ــراد اس ــت‪ ،‬از اینک ــه ب ــه‬ ‫دیگ ــر ام ــوزش م ــی ده ــم و ب ــه انه ــا ی ــک مه ــارت را ی ــاد م ــی ده ــم‬ ‫سرش ــار از ح ــس خ ــوب و ان ــرژی م ــی ش ــوم‪.‬‬ ‫هیچ وقت ترسی نداشته ام که اگر یک هنر و حرفه را به فردی‬ ‫اموزش دهم عرصه برای خودم تنگ می شود و اصال چنین‬ ‫دیدگاهی ندارم بلکه معتقدم اموزش دادن هب دیگر افراد و‬ ‫توانمندساختن انها به کسب و کار انسان برکت و رونق می بخشد‪.‬‬ ‫متاس ــفانه اوج کار و فعالی ــت و ت ــاش بس ــیاری از جوان ــان‬ ‫م ــی کن ــد و فرص ــت ه ــای خوب ــی از اش ــتغال و کارافرین ــی را پی ــش روی جوان ــان ق ــرار م ــی ده ــد‪.‬‬ ‫در همی ــن رابط ــه دول ــت ب ــا ص ــرف اعتب ــارات قاب ــل توج ــه در ه ــر س ــال‪ ،‬حرف ــه ه ــا و مه ــارت ه ــای م ــورد‬ ‫تقاض ــای ب ــازار کار و جامع ــه را ب ــه ش ــکل رای ــگان در کارگاه ه ــای ثاب ــت ام ــوزش فن ــی و حرف ــه ای ب ــه جوان ــان‬ ‫و متقاضی ــان ارای ــه م ــی کن ــد ک ــه ی ــک فرص ــت بس ــیار خ ــوب ب ــرای مه ــارت ام ــوزی ب ــه ش ــمار م ــی رود ک ــه بای ــد‬ ‫بیش ــتر م ــورد توج ــه جوین ــدگان کار ق ــرار بگی ــرد‪.‬‬ ‫در خص ــوص اهمی ــت و جای ــگاه مه ــارت در اش ــتغالزایی جوان ــان ب ــا «حس ــین س ــعادتی» متول ــد ‪۱۳۷۰‬‬ ‫هنرمن ــد و ج ــوان ماه ــر و کارافری ــن قزوین ــی و نف ــر اول مس ــابقات مل ــی در مرحل ــه اس ــتانی و نف ــر س ــوم‬ ‫المپیــاد ملــی مهــارت در ســطح کشــوری در رشــته فــرز ‪ CNC‬در ســال هــای ‪ ۹۰‬و ‪ ۹۱‬را بــه گــزارش ایرنــا در‬ ‫زیــر می خوانید‪.‬‬ ‫م ــا حض ــور در دانش ــگاه و گرفت ــن ی ــک م ــدرک‬ ‫لیس ــانس و ی ــا ف ــوق لیس ــانس و س ــپس در انتظ ــار‬ ‫پی ــدا ش ــدن ش ــغل مطل ــوب و دلخ ــواه ش ــده‬ ‫اس ــت‪.‬‬ ‫ایــن در حالــی اســت کــه مــا بایــد از نوجوانــی‬ ‫ب ــرای رس ــیدن ب ــه اه ــداف و ای ــده ال ه ــا و‬ ‫ش ــغل م ــورد عالق ــه خ ــود ت ــاش کنی ــم‪ ،‬حم ــل‬ ‫ب ــر خودس ــتایی نش ــود ام ــا خ ــود م ــن در دوره‬ ‫دبیرســتان انقــدر بــه رشــته ام مســلط بــودم کــه‬ ‫احســاس مــی کــردم از اســتادم بیشــتر توانمنــد‬ ‫هس ــتم‪.‬‬ ‫■ مه ــارت ام ــوزی در ح ــل مش ــکل‬ ‫بی ــکاری جوان ــان چ ــه می ــزان تاثی ــر دارد؟‬ ‫◄مه ــارت ی ــک س ــرمایه دائم ــی ب ــرای‬ ‫انس ــان هاس ــت ک ــه ت ــا اخر ی ــن لحظ ــه عم ــر هم ــراه انه ــا باق ــی‬ ‫م ــی مان ــد ام ــا ممک ــن اس ــت ه ــر دارای ــی دیگ ــری مانن ــد ث ــروت‬ ‫ب ــر اث ــر ی ــک خط ــا و حادث ــه از ک ــف ب ــرود‪.‬‬ ‫مهارت یک سرمایه دائمی‬ ‫برای انسان هاست که‬ ‫تا اخرین لحظه عمر‬ ‫همراه انها باقی می ماند‬ ‫نق ــش مه ــارت ام ــوزی در اش ــتغالزایی ب ــرای جوان ــان بس ــیار‬ ‫موث ــر اس ــت‪ ،‬البت ــه چن ــد فاکت ــور در ای ــن خص ــوص مه ــم ب ــوده‬ ‫و نبای ــد ب ــه س ــادگی از انه ــا عب ــور ک ــرد‪ ،‬ی ــک اینک ــه ف ــرد بای ــد ب ــه‬ ‫حرف ــه ای ک ــه ان ــرا ف ــرا م ــی گی ــرد عالق ــه من ــد باش ــد و اش ــتیاق‬ ‫یادگی ــری او در ان ب ــاال ش ــد و بع ــد اینک ــه حرف ــه م ــورد نظـــر از‬ ‫نیازه ــای جامع ــه و ب ــه اصط ــاح پرکار ب ــرد باش ــد‪.‬‬ ‫■ بــه عنــوان یــک جــوان موفــق چــه عاملــی را باعــث رشــد‬ ‫و پیشــرفت یــک جــوان مــی دانیــد؟‬ ‫◄جوان ــان بای ــد ب ــرای زندگ ــی‪ ،‬کار و تحصی ــل و رســـیدن‬ ‫ب ــه برنام ــه ه ــای خ ــود دارای ه ــدف و همچنی ــن برنام ــه کوت ــاه‪،‬‬ ‫میــان و بلنــد مــدت باشــند و پــی ســختی هــا را بــرای رســیدن بــه‬ ‫موفقی ــت ب ــه ت ــن خ ــود بمالن ــد‪.‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫عنوان شغلی‬ ‫شرایط احراز‬ ‫مزایا‬ ‫حسابدار خرید‬ ‫اقا‪ /‬خانم‪ ،‬تمام وقت‪،‬حدا کثر سن ‪ 35‬سال‬ ‫ترجیحا اشنا به نرم افزار تدبیر‪،‬حداقل ‪ 1‬سال سابقه‬ ‫حقوق ثابت‪،‬بیمه از روز اول‬ ‫بیمه تکمیلی‪،‬ناهار‬ ‫حقوق طبق وزارت کار‬ ‫کارشناس تامین‬ ‫داخلی‬ ‫اقا‪/‬خانم‪ ،‬تمام وقت‪،‬ترجیحا کارشناس مهندسی مواد‬ ‫‪ ،‬مکانیک یا صنایع‪،‬دارای سابقه کار در زمینه تامین‬ ‫قطعات الومینیومی‪،‬حدا کثر سن ‪ 35‬سال‬ ‫حقوق ثابت‪،‬بیمه از روز اول‬ ‫بیمه تکمیلی‪،‬ناهار و‪...‬‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪factory.mmt@gmail.com‬‬ ‫شرکت تدبیر پژوه شمس فعال‬ ‫در حوزه تجهیزات پزشکی‬ ‫جهت تکمیل کادر خود در استان تهران از افراد واجد‬ ‫شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫تکنسین فنی‬ ‫اقا‪ ،‬رشته برق و مهندسی پزشکی‬ ‫حداقل فوق دیپلم‪،‬با حدا کثر سن ‪25‬‬ ‫با انگیزه و روحیه کار تیمی‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه‬ ‫خود را به ایمیل زیر ارسال نمایند ‪.‬‬ ‫‪majid.jap@gmail.com‬‬ ‫■ ب ــه عن ــوان ی ــک ج ــوان کارافری ــن‪ ،‬ماه ــر و متخص ــص‬ ‫چ ــه توصی ــه ای ب ــه جوان ــان همس ــن و س ــال خ ــود داری ــد؟‬ ‫◄ توصیـــه مـــن بـــه جوانـــان ایـــن اســـت کـــه اوال بدانن ــد‬ ‫هی ــچ وق ــت ب ــرای ش ــروع ک ــردن دی ــر نیس ــت و اینک ــه بدانن ــد‬ ‫تـــاش و کوشـــش نمـــی تواننـــد بـــه اهـــداف و اروزهـــای خ ــود‬ ‫دســـت پیـــدا کننـــد‪.‬‬ ‫فراگی ــری مه ــارت ضم ــن تقوی ــت روحی ــه اعتم ــاد ب ــه نف ــس‬ ‫ب ــه جوان ــان کم ــک م ــی کن ــد ت ــا در این ــده ش ــاغل ش ــده و حت ــی‬ ‫کارافزی ــن ش ــوند البت ــه در ای ــن راه ب ــدون ش ــک س ــختی ه ــای‬ ‫زیــادی در انتظــار انــان هســت امــا نبایــد هیــچ گاه ناامیــد شــده‬ ‫و دس ــت از کار بکش ــند‪.‬‬ ‫جوانـــان نبایـــد فکـــر کننـــد بـــا نشســـتن و منتظـــر مان ــدن‬ ‫دولــت و یــا کــس دیگــری مــی توانــد انهــا را صاحــب شــغل کنــد‬ ‫و ی ــا اینک ــه ب ــدون ت ــاش و برنام ــه ری ــزی م ــی توانن ــد ی ــک ش ــبه‬ ‫ره صدســـاله را طـــی کننـــد و چنیـــن مـــواردی اســـتثنا اس ــت و‬ ‫نمــی توانــد بــرای همــه صــدق داشــته باشــد بلکــه بایــد در کنــار‬ ‫ت ــاش و کوش ــش ف ــراوان‪ ،‬صب ــور و قان ــع باش ــند و ت ــوکل انه ــا ب ــه‬ ‫خداون ــد باش ــد‪.‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت جهت تکمیل کادر خود در استان تهران از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫خیلـــی از جوانـــان مـــا هیـــچ برنامـــه و راهبـــرد و ه ــدف‬ ‫مشـــخصی بـــرای موفقیـــت ندارنـــد و کل زندگـــی انهـــا ی ــا ب ــا‬ ‫دورهم ــی در کن ــار دوس ــتان و ی ــا ب ــا گوش ــی ب ــازی و امث ــال ای ــن‬ ‫قبی ــل کاره ــا م ــی گ ــذرد انوق ــت انتظ ــار رس ــیدن ب ــه موفقی ــت و‬ ‫داشـــتن یـــک شـــغل مناســـب و خـــوب را نیـــز دارنـــد کـــه ای ــن‬ ‫خواســـته شـــدنی نیســـت‪.‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دانشگاه علوم پزشکی ایالم در نظر دارد‬ ‫‪ 1‬نفر عضو هیئت علمی پژوهشی متعهد خدمت با‬ ‫مدرک دکتری تخصصی بیوتکنولوژی پزشکی را از طریق‬ ‫فراخوان جذب نماید‪.‬‬ ‫از متقاضیان محترم دعوت به عمل می اید مدارک و‬ ‫مستندات مربوطه به همراه رزومه خود را حدا کثر تا تاریخ‬ ‫‪ 99/5/15‬به ادرس الکترونیکی زیر ارسال نمایند‪.‬الزم به ذکر‬ ‫است که شرط شرکت در فراخوان ارائه یک طرح تحقیقاتی‬ ‫محصول محور است که فرد بایستی تعهد نماید‪.‬‬ ‫ظرف مدت یکسال محصول تولید نماید‪.‬‬ ‫‪heiatelmi@medilam.ac.ir‬‬ ‫شماره تماس‪2222404-0843 :‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫کارخانه تولیدی کابین پالس‬ ‫حهتتکمیلبخشمهندسیخوددراستانتهرانازتعدادیافراد‬ ‫واجدشرایطزیردعوتبههمکاریمینماید‪.‬‬ ‫مهندسمکانیک‪:‬اقا‪/‬خانم‪،‬اشنابهنرمافزارهایسهبعدیترجیحا‬ ‫‪،inventor‬دارایسرویسرفتوبرگشتاز تهرانواسالمشهر‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به‬ ‫ایمیل زیر ارسال نمایند ‪.‬‬ ‫‪cabinpluss@gmail.com‬‬ ‫یک شرکت ازمایشگاهی در شهرستان بندرعباس جهت‬ ‫تکمیل کادر فنیخوداز استان کرمانجهت کار در شهرستانبندرعباس‬ ‫از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫دامپزشک‪ :‬اقا ‪/‬خانم‪،‬دکتری حرفه ای در رشته دامپزشکی‬ ‫دارای حداقل ‪ 3‬سال تجربه کار مرتبط در ازمایشگاه همکار دامپزشکی‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به ایمیل‬ ‫ارسال نمایند‪mahmood.zarei1987@gmail.com .‬‬ ‫شرکت راهبران تفکر نو اندیش جهت تکمیل کادر خود در استان‬ ‫تهران از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫کارشناس استقرار‪ :‬اقا‪/‬خانم‪ ،‬دارای حداقل مدرک کارشناسی و‬ ‫کارشناسی ارشد در رشته های مدیریت‪ ،‬مهندسی صنایع‪،‬‬ ‫نرم افزار و ‪ ،IT‬رشته حسابداری‪ ،‬روابط عمومی قوی و مسئولیت‬ ‫پذیر‪ ،‬توانایی حل مسئله‪ ،‬کار تیمی و یادگیری سریع مفاهیم‬ ‫متخصصان پیاده سازی نرم افزار همکارانی که راهکارهای‬ ‫نرم افزاری را در سازمان مشتری پیاده سازی و عملیاتی می کنند‬ ‫در این شغل‪ ،‬ابتدا کارکردها و ویژگی های راهکار های همکاران‬ ‫سیستم در حوزه های مالی‪ ،‬بازرگانی‪ ،‬اداری‪،‬‬ ‫کارخانه ای و سایر حوزه ها‪ ،‬اموزش داده می شود‬ ‫در صورت دریافت گواهینامه کارشناسی همکاران سیستم در‬ ‫بازه زمانی مشخص‪ ،‬می توانید به عنوان کارشناس پیاده سازی‬ ‫راهکار های نرم افزاری مشغول به کار شوید‪ .‬متخصصان در این‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت کارگزاری رسمی بورس جهت تکمیل نیروی‬ ‫انسانی خود در استان اصفهان از افراد واجد شرایط زیر‬ ‫دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫کارمند اداری‬ ‫خانم‪ /‬اقا‪،‬حداکثر ‪ 35‬سال سن‪،‬مجرد‬ ‫دارای مدرک کارشناسی در رشته های حسابداری‪/‬مدیریت‪/‬‬ ‫اقتصاد‪ ،‬مهارت در ورد‪ ،‬ا کسل‪ ،‬اینترنت و فضای مجازی‬ ‫دارای حداقل دو سال سابقه کار اداری‬ ‫دارای انعطاف در ساعت کاری و توانایی انجام اضافه کار در‬ ‫صورت لزوم‪،‬منضبط‪ ،‬کوشا‪ ،‬خودجوش‪ ،‬و مسئولیت پذیر و‬ ‫سرعت عمل باال‪،‬دارای روابط عمومی و فن بیان باال‬ ‫انجام امور مربوط به ثبت و پذیرش مشتریان‬ ‫بایگانی‪ ،‬پیگیری امور تلفنی و فضای مجازی و‪...‬‬ ‫حقوق و مزایای اداره کار‪ ،‬همراه بیمه‪ ،‬پاداش‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را‬ ‫به ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪hossein.rahimian0311@yahoo.com‬‬ ‫شغل باید‪:‬یادگیری و سرعت رشد مطلوبی برای توسعه دانش‬ ‫تخصصی مورد نیاز را داشته باشند‬ ‫برای استفاده ی هر چه بهینه تر مشتریان از راهکارهای‬ ‫نرم افزاری‪ ،‬مشاوره های الزم را ارائه کنند‬ ‫به کاربران مشتری اموزش حین کار سیستم ارائه دهند‬ ‫مشکالت کاربران را در دوره پیاده سازی راهکار نرم افزاری‬ ‫شناسایی‪ ،‬پیگیری و برطرف کنند‬ ‫رشته های مورد نیاز‪ ،‬مدیریت‪ ،‬حسابداری‪ ،‬صنایع‪ ،‬اقتصاد‪ ،‬کامپیوتر‬ ‫و ‪ ،IT‬داشتن حداقل مدرک لیسانس از دانشگاه های دولتی و یا ازاد‬ ‫با معدل حداقل ‪ 15‬و کارت معافیت دائم یا کارت پایان خدمت برای‬ ‫اقایان الزامیست‪ ،‬حداکثر سن متقاضی ‪ 30‬سال می باشد‪.‬‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را‬ ‫به ایمیل زیر ارسال نمایند‬ ‫‪masoudk@sys temgroup.net‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت بازرگانی در زمینه تجهیزات پزشکی‬ ‫جهت تکمیل کادر بازرگانی خود در استان تهران از افراد‬ ‫واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫کارشناس بازرگانی‬ ‫خانم‪،‬حداکثر سن ‪35‬‬ ‫مسلط به زبان انگلیسی (مکالمه و مکاتبه عالی )‬ ‫مسلط به امور ثبت سفارش ‪ ،‬اموربانکی بازرگانی و امور ترخیص‬ ‫ترجیحا مسلط به امور مربوط به اداره ی تجهیزات‬ ‫حداقل دو سال سابقه کار مرتبط‬ ‫حداقل لیسانس رشته های مرتبط‬ ‫با حقوق و مزایا عالی‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را تحت‬ ‫عنوان کارشناس بازرگانی به ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪jobrahro@yahoo.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت تولیدی جهت تکمیل کادر خود در استان تهران‬ ‫از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫برنامه نویس‪:‬خانم‪ ،‬اقا‬ ‫مسلط به ‪SQL SERVER , VB.NET‬‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به‬ ‫ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪hr.cv.ap@gmail.com‬‬ صفحه 7 ‫اطالع رسانی اشتغال‬ ‫شنبه ‪ 4‬مرداد ‪ 4 -1399‬ذی الحجه ‪ ۲۵ -1441‬جوالی ‪ - 2020‬سال بیستم ‪ -‬شماره ‪1207‬‬ ‫‪8‬‬ ‫ویژه اطالع رسانی اشتغال‬ ‫‪www.bazarekar.ir‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت توزیع ابزار اروا جهت تکمیل کادر خود در استان تهران از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫عنوان شغلی‬ ‫شرایط احراز‬ ‫مزایا‬ ‫کارشناس توسعه بازار‬ ‫اقا‪ /‬خانم‪،‬حداقل کاردانی مرتبط‪،‬حداکثر سن ‪ 35‬سال‪ ،‬حداقل ‪ 3‬سال‬ ‫سابقه کاری مرتبط‪،‬پیگیر‪ ،‬منظم‪ ،‬روابط عمومی باال‪ ،‬اشنا به اکسل و ‪CRM‬‬ ‫حقوق توافقی‬ ‫کارمند اداری‬ ‫اقا‪/‬خانم‪ ،‬حداقل دیپلم ‪ ،‬سن حداکثر ‪ 35‬سال‬ ‫حداقل ‪ 3‬سال سابقه کاری مرتبط‪ ،‬پیگیر‪ ،‬منظم‪ ،‬مسئولیت پذیر‬ ‫اشنا به اکسل‪ ،‬قوانین کار و تامین اجتماعی‬ ‫حقوق توافقی‬ ‫بیمه‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت جهت تکمیل کادر خود در استان تهران از افراد‬ ‫یک شرکت تولیدی جهت تکمیل کادر پرسنل کارخانه‬ ‫خود در استان تهران‪ ،‬واقع در شهرک صنعتی شمس اباد‬ ‫از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫کارشناس برنامه ریزی انبار‬ ‫ً‬ ‫اقا‪ ،‬حداقل کاردانی ترجیحا صنایع و رشته های فنی مرتبط‬ ‫اشنا به زبان انگلیسی‪ ،‬اشنا به ‪ WORD‬و ‪EXCEL‬‬ ‫اشنا به نرم افزارهای اداری‬ ‫ساعت کاری همه روزه بجز پنجشنبه و جمعه‬ ‫ترجیحا محل سکونت کارجویان محترم اسالمشهر‪،‬‬ ‫رباط کریم و پرند باشد‬ ‫حقوق ثابت ‪ ،‬بیمه‪ ،‬بیمه تکمیلی‪ ،‬نهار‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را با ذکر‬ ‫میزان حقوق درخواستی به ایمیل زیر ارسال نمایند ‪.‬‬ ‫ذکر میزان حقوق درخواستی در رزومه ارسالی الزامیست‪.‬‬ ‫‪co@niashimi.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫کارشناس برنامه ریزی تولید‬ ‫اقا‪ ،‬تمام وقت‪،‬مسلط به مدیریت انبار و لجستیک‬ ‫مسلط به اصول سفارش گذاری و تامین قطعات‬ ‫مسلط به نرم افزارهای افیس‬ ‫تحصیالت‪:‬مهندسی صنایع یا رشته های مرتبط‬ ‫حقوق ثابت‪،‬بیمه‪،‬سرویس‪،‬نهار‪،‬پاداش‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را با درج ردیف شغلی به ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫درج ردیف شغلی الزامی است‪.‬‬ ‫‪marketingarvaco@gmail.com‬‬ ‫به ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪job.1398.resume@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت جهت تکمیل کادر خود در استان تهران از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫یک شرکت اتوسرویس لوکس جهت تکمیل کادر خود در‬ ‫استان تهران از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫کارشناس فنی تعمیرات خودرو‬ ‫عنوان شغلی‬ ‫شرایط احراز‬ ‫مدیر مالی‬ ‫اقا‪ /‬خانم‪،‬تمام وقت‪ ،‬لیسانس و فوق لیسانس‬ ‫مسلط به کلیه امور حسابداری‪ ،‬صدور کنترل سند و کنترل حساب ها‬ ‫توانایی اماده سازی و ارائه گزارش های مالی و مدیریتی و تحلیل و انالیز مالی‬ ‫اشنایی کامل به قوانین مالیاتی‪ ،‬بیمه و اداره کار‬ ‫مسلط به تهیه گزارش های هزینه‪ ،‬عملکرد و جریان وجوه نقد‬ ‫مسلط به کلیه فرایندهای حسابداری تولیدی اشنا به فرایندهای عملیاتی انبار‬ ‫کارشناس حسابداری‬ ‫اقا‪ /‬خانم‪ ،‬تمام وقت‪،‬اشنا به حسابداری خرید و فروش‬ ‫نرم افزارهای مرتبط‪،‬لیسانس حسابدار‪ ،‬دارای ‪ 5‬سال سابقه کاری‬ ‫کارشناس فروش‬ ‫اقا‪/‬خانم‪ ،‬تمام وقت‪،‬مذاکرات و فروش اقالم تولیدی‬ ‫مذاکرات مشتریان‪،‬کارشناسی رشته های مدیریت‪ ،‬مهندسی صنایع‪ ،‬مهندسی مکانیک و ‪MBA‬‬ ‫دارای ‪ 2‬سال سابقه کاری‬ ‫اقا‪ ،‬تمام وقت‬ ‫تسلط بر سیستمهای خودرو‪ ،‬تسلط بر کار کردن‬ ‫دستگاه عیب یاب‪ ،‬اشنایی کافی با قطعات خودرو‬ ‫دارای مهارتهای سرپرستی‬ ‫نظارت بر روی فرایند خدمات خودرو ها‬ ‫بررسی کامل خودرو پس از ارائه خدمات ‪ ،‬تائید انجام‬ ‫سرویس و تحویل خودرو به مشتری‬ ‫دارای تفکر خالق و توانایی حل مساله‬ ‫اشنایی با استانداردهای ‪ ،ISQI‬حدا کثر سن ‪ 45‬سال‬ ‫ارائه دیپلم ضروری است‪ ،‬حقوق ثابت‬ ‫بیمه تامین اجتماعی‪ ،‬بیمه تکمیلی‬ ‫ناهار‪ ،‬پاداش‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را حتما‬ ‫با ذکر عنوان شغلی به ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪job@serkanfilter.com‬‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به ایمیل زیر ارسال نمایند‬ ‫‪gcareer.am@gmail.com‬‬ ‫ادرس محل کار‪ :‬کیلومتر ‪ 18‬جاده مخصوص‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫نقشه بردار‬ ‫اقا‪ ،‬تمام وقت‬ ‫مسلط به نرم افزار اتوکد وسیویل تری دی‬ ‫مسلط به دوربین تئودولیت‬ ‫(برداشت‪ ،‬ترسیم و پیاده سازی)‬ ‫دارای حداقل ‪ 10‬سال نقشه برداری در پروژه های‬ ‫خطوط انتقال نفت و گاز‬ ‫مسلط به نقشه برداری و کروکی برداری خطوط انتقال‬ ‫نفت و گاز‬ ‫اشنایی با سایز های لوله و اتصاالت مورد استفاده در‬ ‫خطوط انتقال و شبکه های نفت و گاز‬ ‫بدیهی است اولویت استخدام با پرسنل بومی می باشد‪.‬‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به‬ ‫ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪bandarproject.99@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت جهت تکمیل کادر خود در‪ ‬شهر تهران‪  ‬از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫عنوان شغلی‬ ‫شرایط احراز‬ ‫مزایا‬ ‫کارشناس بازدید پروژه‬ ‫اقا‪ ،‬سن ‪20 – 35‬‬ ‫کاردانی معماری و عمران یا رشته های مرتبط‬ ‫امکان همکاری با دانشجویان فراهم است‬ ‫محل کار بیرون از دفتر‪ ،‬شهر تهران و در محدوده محل سکونت‬ ‫تمام وقت ‪ /‬پاره وقت‪ ،‬تمام وقت ‪ 13‬الی ‪ ،21‬پاره وقت حداقل ‪ 5‬ساعت در روز‬ ‫متقاضیان دارای موتور در اولویت هستند‬ ‫بیمه تامین اجتماعی‬ ‫بیمه مسئولیت مدنی‬ ‫بیمه تکمیلی (بعد از دو ماه)‬ ‫حقوق مکفی‪ ، ‬پاداش‬ ‫هزینه ایاب ذهاب‪ ،‬حداقل دریافتی ‪ ‬‬ ‫(‪ 2500000‬الی ‪ 6000000‬تومان)‬ ‫اموزش حرفه ای پیش و حین کار‬ ‫‪ ‬کارپرداز‪ ‬‬ ‫اقا‪ ،‬سن ‪20 – 35‬‬ ‫حداقل دیپلم‪ ،‬تمامی رشته ها‪ ،‬امکان همکاری با دانشجویان فراهم است‬ ‫محل کار بیرون از دفتر‪ ،‬شهر تهران و در محدوده محل سکونت‬ ‫تمام وقت ‪ /‬پاره وقت‪ ،‬تمام وقت ‪ 13‬الی ‪ ،21‬پاره وقت حداقل ‪ 5‬ساعت در روز‬ ‫متقاضیان دارای موتور در اولویت هستند‬ ‫‪ ‬‬ ‫بیمه تامین اجتماعی‬ ‫بیمه مسئولیت مدنی‬ ‫بیمه تکمیلی (بعد از دو ماه)‬ ‫حقوق مکفی‪ ،‬پاداش‬ ‫هزینه ایاب ذهاب‪ ،‬حداقل دریافتی‬ ‫‪ 2500000( ‬الی ‪ 6000000‬تومان)‬ ‫اموزش حرفه ای پیش و حین کار‬ ‫پرسشگر و امارگر‬ ‫اقا‪ ،‬سن ‪20 – 35‬‬ ‫حداقل دیپلم‪ ،‬تمامی رشته ها‪ ،‬امکان همکاری با دانشجویان فراهم است‬ ‫محل کار بیرون از دفتر‪ ،‬شهر تهران و در محدوده محل سکونت‬ ‫تمام وقت ‪ /‬پاره وقت‪ ،‬تمام وقت ‪ 13‬الی ‪ ،21‬پاره وقت‪ ،‬حداقل ‪ 5‬ساعت در روز‬ ‫متقاضیان دارای موتور در اولویت هستند‬ ‫بیمه تامین اجتماعی‬ ‫بیمه مسئولیت مدنی‬ ‫بیمه تکمیلی (بعد از دو ماه)‬ ‫حقوق مکفی‪ ،‬پاداش‬ ‫هزینه ایاب ذهاب‪ ،‬حدود دریافتی‬ ‫‪ 2500000( ‬الی ‪ 6000000‬تومان)‬ ‫اموزش حرفه ای پیش و حین کار‬ ‫حراست‬ ‫اقا‪ ،‬سن ‪30 – 35‬‬ ‫حداقل کاردانی‪ ،‬تمامی رشته ها‪ ،‬سابقه کار ‪ 2‬سال مرتبط‬ ‫محل کار‪ :‬منطقه ‪ -1‬محدوده اقدسیه‬ ‫تمام وقت‪ ،‬ساعت کار ‪( 18 – 23 :‬شنبه تا پنجشنبه)‬ ‫بیمه تامین اجتماعی‬ ‫بیمه تکمیلی (بعد از دو ماه)‬ ‫حقوق مکفی‪ ، ‬پاداش‬ ‫بازاریاب و ویزیتور‬ ‫جنسیت‪ :‬اقا‬ ‫سن‪20 – 35 :‬‬ ‫تحصیالت‪ :‬حداقل دیپلم‪ ،‬تمامی رشته ها‬ ‫امکان همکاری با دانشجویان فراهم است‬ ‫محل کار‪ :‬بیرون از دفتر‪ ،‬شهر تهران و در محدوده محل سکونت‬ ‫نوع همکاری‪ :‬تمام وقت ‪ /‬پاره وقت‬ ‫ساعت کار‪ :‬تمام وقت ‪ 13‬الی ‪21‬‬ ‫پاره وقت‪ ،‬حداقل ‪ 5‬ساعت در روز‬ ‫متقاضیان دارای موتور در اولویت هستند‬ ‫بیمه تامین اجتماعی‬ ‫بیمه مسئولیت مدنی‬ ‫بیمه تکمیلی (بعد از دو ماه)‬ ‫حقوق مکفی‪ ، ‬پاداش‬ ‫هزینه ایاب ذهاب‬ ‫حدود دریافتی‬ ‫(‪ 2500000‬الی ‪ 6000000‬تومان)‬ ‫اموزش حرفه ای پیش و حین کار‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به ایمیل زیر ارسال نمایند ‪.‬‬ ‫‪jobs@address.ir‬‬ ‫یک شرکت جهت تکمیل کادر خود در‬ ‫استان هرمزگان‪،‬بندرعباس از افراد واجد شرایط‬ ‫زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫یک شرکت در حوزه نرم افزار‪ ،‬الکترونیک و مکانیک جهت تکمیل کادر تخصصی خود در استان تهران از افراد واجد شرایط‪،‬‬ ‫‪ ‬خالق و با انگیزه دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫مهندس مکانیک‬ ‫اقا‪/‬خانم‪،‬استخدام به صورت تمام وقت می باشد‬ ‫امکان همکاری به صورت طوالنی مدت‪،‬توانایی حل مسئله‬ ‫انعطاف پذیر جهت چالش های جدید فنی‬ ‫عالقه مند به کار تیمی و گروهی‬ ‫امکان یادگیری و پیشرفت در محیط کار‬ ‫خلق و خوی مناسب شخصیتی‪،‬فعال و عالقه مند به یادگیری‬ ‫کارت پایان خدمت برای اقایان الزامی است‬ ‫(معافیت تحصیلی مورد پذیرش نمی باشد)‬ ‫حدا کثر سن متقاضی ‪ 45‬سال‬ ‫ساعت کاری شرکت‪ :‬از شنبه تا چهارشنبه ‪ 8‬صبح الی ‪16:50‬‬ ‫بعد از ظهر می باشد (روزهای پنج شنبه و جمعه تعطیل می باشد)‬ ‫اشنا به طراحی صنعتی‪،‬مسلط به نرم افزار ‪Solidworks‬‬ ‫مسلط به روش های ساخت و تولید‪ ،‬حداقل ‪ 2‬سال سابقه مرتبط‬ ‫بیمه تامین اجتماعی از ابتدای شروع همکاری‬ ‫میزان حقوق بر اساس تجربه و مهارت توافق می گردد‬ ‫مزایا بر اساس ضوابط وزارت کار (سنوات‪ ،‬عیدی‪ ،‬مرخصی‬ ‫استحقاقی و ‪ ،)...‬پرداخت حقوق به صورت منظم‬ ‫و بدون تاخیر صورت می پذیرد‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را در قالب فایل ‪ PDF‬یا ‪ Word‬و با ذکر عنوان شغلی به ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪sys40106@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت بتن نما مستحکم روز واقع در تهران جهت کارگاه خود (در شهر جدید پردیس بومهن – تهران)‬ ‫از افراد زیر را به همکاری دعوت می نماید‪:‬‬ ‫ردیف‬ ‫عنوان شغل‬ ‫شرایط احراز‬ ‫‪1‬‬ ‫رییس کارگاه‬ ‫مهندس عمران‪ ،‬با حداقل ‪ 15‬سال سابقه کار مفید اجرائی‬ ‫‪2‬‬ ‫مسئول دفتر فنی کارگاه‬ ‫مهندس عمران‪ ،‬با حداقل ‪10‬سال سابقه کار مفید اجرائی‬ ‫‪3‬‬ ‫مسئول سیویل و نقشه بردار‬ ‫مهندس عمران‪ ،‬با حداقل ‪ 10‬سال سابقه کار مفید اجرائی‬ ‫‪4‬‬ ‫انباردار کارگاه‬ ‫با حداقل ‪ 7‬سال سابقه کار مفید اجرائی در کارگاه‬ ‫متقاضیان گرامی جهت تکمیل و ارسال رزومه ‪ ،‬به اطالعات درج شده در ا گهی مراجعه فرمایید‪.‬‬ ‫‪betonnama.76@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت دانش پردازش و فناوری سالمت قشم در رشت جهت تکمیل کادر خود از واجدین شرایط ذیل دعوت به همکاری می نماید‪:‬‬ ‫ردیف‬ ‫عنوان شغلی‬ ‫شرایط احراز‬ ‫‪1‬‬ ‫برنامه نویس مسلط به‬ ‫‪( Delphi‬دلفی)‬ ‫با انگیزه و دارای روحیه ی کار تیمی‪ ،‬دارای حداقل ‪ 2‬سال سابقه کار عملی‬ ‫تسلط به محیط دلفی (‪ ،)Delphi‬به همراه سابقه کار مفید با این محیط برنامه نویسی‬ ‫مسلط به مفاهیم ‪ ،OOP‬تسلط بر بانک اطالعاتی ‪ ،SQL Server‬تسلط بر برنامه نویسی ‪T-SQL‬‬ ‫‪2‬‬ ‫برنامه نویس‪ ‬‬ ‫مسلط به ‪( C# .net‬سی شارپ) تحت وب و ویندوز‪،‬با انگیزه و دارای روحیه ی کار تیمی‬ ‫دارای حداقل ‪ 2‬سال سابقه کار عملی‪ ،‬اشنایی کامل به ‪C#‬‬ ‫اشنایی کامل با مفاهیم ‪ ،Object Oriented‬اشنایی کامل با ‪Web API‬‬ ‫اشنایی کامل با ‪ EF‬و ‪ ،Linq‬اشنایی کامل به فریم ورک های ‪ ،Javascript‬اشنایی کامل به ‪Design patterns‬‬ ‫‪3‬‬ ‫پشتیبان نرم افزار‪ ‬‬ ‫اقا‪ ،‬دارای مدرک کارشناس نرم افزار‬ ‫متقاضیان محترم واجد شرایط می توانند رزومه خود را به ایمیل اعالم شده ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪simaddanesh@gmail.com‬‬ صفحه 8 ‫تامین اجتماعی‬ ‫شنبه ‪ 4‬مرداد ‪ 4 -1399‬ذی الحجه ‪ ۲۵ -1441‬جوالی ‪ - 2020‬سال بیستم ‪ -‬شماره ‪1207‬‬ ‫‪9‬‬ ‫ویژه اطالع رسانی اشتغال‬ ‫‪www.bazarekar.ir‬‬ ‫جزییاتپرداختبیمهبیکاری کرونا‬ ‫و ثبت نام جاماندگان‬ ‫پرداخت بیمه بیکاری‬ ‫س ــامانه ثب ــت درخواس ــت بیم ــه بی ــکاری ب ــه‬ ‫نش ــانی ‪ bimebikari.mcls.gov.ir‬از مدته ــا قب ــل‬ ‫توس ــط وزارت کار راه ان ــدازی ش ــد ت ــا اف ــراد بی ــکار‬ ‫ش ــده تاب ــع قان ــون کار و قان ــون تامی ــن اجتماع ــی و‬ ‫مش ــمول قان ــون بیم ــه بی ــکاری‪ ،‬بتوانن ــد ب ــا مراجع ــه‬ ‫ب ــه ای ــن س ــامانه و وارد ک ــردن اطالع ــات ش ــخصی‪،‬‬ ‫درخواس ــت خ ــود را ب ــه ثب ــت رس ــانده و از مق ــرری‬ ‫بیم ــه بی ــکاری به ــره من ــد ش ــوند‪.‬‬ ‫طب ــق اخری ــن ام ــار‪ ،‬بی ــش از ‪ ۸۶۳‬ه ــزار نف ــر ب ــرای‬ ‫دریاف ــت بیم ــه بی ــکاری در س ــامانه مذک ــور ثب ــت‬ ‫ن ــام کردن ــد ک ــه از ای ــن تع ــداد ‪ ۷۲۳‬ه ــزار و ‪ ۵۰۰‬نف ــر‬ ‫مش ــمول دریاف ــت بیم ــه بی ــکاری ش ــناخته ش ــده‬ ‫ان ــد‪.‬‬ ‫مدی ــرکل حمای ــت از مش ــاغل و بیم ــه بی ــکاری‬ ‫وزارت کار در ب ــاره رون ــد پرداخ ــت بیم ــه بی ــکاری‬ ‫ب ــه متقاضی ــان بی ــکار ش ــده ب ــه ایس ــنا م ــی گو ی ــد‪:‬‬ ‫ان دس ــته از متقاضیان ــی ک ــه در ‪ ۱۰‬روز اول اس ــفند‬ ‫بی ــکار ش ــدند از طری ــق س ــازمان تامی ــن اجتماع ــی‬ ‫مق ــرری بیم ــه بی ــکاری انه ــا وار ی ــز ش ــده اس ــت و‬ ‫کس ــانی ک ــه از ‪ ۱۰‬اس ــفند ‪ ۹۸‬ت ــا ‪ ۳۱‬اردیبهش ــت ‪۹۹‬‬ ‫بی ــکار ش ــدند مطاب ــق مصوب ــه س ــتاد مل ــی مقابل ــه ب ــا‬ ‫وی در عین حال از متقاضیان دریافت بیمه بیکاری‬ ‫کرون ــا ک ــه از اس ــفند س ــال گذش ــته ت ــا کن ــون بی ــکار‬ ‫ب ــوده و بی ــکاری انه ــا ت ــا خ ــرداد اس ــتمرار داش ــته‬ ‫خ ـ ــواست ت ـ ــا ب ــه ســامــان ـ ـ ــه ‪prkar.mcls.gov.ir‬‬ ‫مراجع ــه و از طری ــق خوداظه ــاری بی ــکاری خ ــود را‬ ‫اع ــام کنن ــد‪.‬‬ ‫ب ــر اس ــاس مصوب ــه اخی ــر س ــتاد مل ــی مقابل ــه ب ــا‬ ‫کرون ــا‪ ،‬پرداخ ــت مبل ــغ در خص ــوص ای ــام بی ــکاری‬ ‫ً‬ ‫صرف ــا ت ــا پای ــان اردیبهش ــت م ــاه س ــال ج ــاری ب ــوده‬ ‫و رون ــد پرداخ ــت بیم ــه بی ــکاری ب ــه اف ــرادی ک ــه از‬ ‫ابت ــدای خ ــرداد م ــاه بی ــکار ش ــده و ی ــا بی ــکاری ان ــان‬ ‫اســتمرار داشــته باشــد صرفــا بــر اســاس قوانیــن کار و‬ ‫تامی ــن اجتماع ــی و بیم ــه بی ــکاری خواه ــد ب ــود بناب ــر‬ ‫ای ــن الزم اس ــت ش ــروط قانون ــی اع ــام ش ــده را دارا‬ ‫باش ــند ت ــا در ص ــورت تایی ــد م ــدارک و مس ــتندات‬ ‫انــان توســط کمیت ههــای اســتانی از مقــرری بیمــه بیکاری‬ ‫اس ــتفاده کنن ــد‪.‬‬ ‫پیش از این معاون روابط کار وزارت تعاون‪،‬‬ ‫کار و رفاه اجتماعی اعالم کرده بود « همه کارگرانی‬ ‫که تحت پوشش بیمه قرار دارند و در زمان شیوع‬ ‫ویروس کرونا بیکار شده اند‪ ،‬چنانچه بیکاری شان‬ ‫تداوم داشته باشد‪ ،‬از اول خرداد ماه مقرری بیمه‬ ‫بیکاری دریافت می کنند‪».‬‬ ‫◄ برابر اخ‬ ‫ب‬ ‫حمایت ازکارگران‬ ‫رین اماره‬ ‫ا‪،‬‬ ‫بی‬ ‫رای دریاف‬ ‫ش‬ ‫ت بیمه بی‬ ‫از ‪۸۶۳‬‬ ‫کا‬ ‫ر‬ ‫ه‬ ‫ب ــه گفت ــه وی ب ــر اس ــاس‬ ‫ی‬ ‫م‬ ‫زا‬ ‫ر‬ ‫ثب‬ ‫ش‬ ‫ن‬ ‫م‬ ‫ف‬ ‫ت‬ ‫و‬ ‫ر‬ ‫الن م‬ ‫نام ک‬ ‫قرری بیمه‬ ‫رده و بیش‬ ‫بی‬ ‫مصوب ــه س ــتاد مل ــی مقابل ــه‬ ‫ک‬ ‫از‬ ‫ار‬ ‫‪۰‬‬ ‫‪۹‬‬ ‫ی‬ ‫ب‬ ‫ـ‬ ‫را‬ ‫ه‬ ‫در‬ ‫گـ‬ ‫دری‬ ‫صد‬ ‫زارش ایس‬ ‫افت کردند‪.‬‬ ‫ب ــا کرون ــا در حمای ــت از‬ ‫ـنا‪ ،‬بـه دنب‬ ‫ـا‬ ‫تاثیرگـذا‬ ‫ل‬ ‫ر‬ ‫ش‬ ‫ی‬ ‫ا‬ ‫ـی‬ ‫و‬ ‫ن‬ ‫کارگ ــران ابالغیـ ـه ای ص ــادر‬ ‫بـر بس‬ ‫ع ویـرو‬ ‫ـ‬ ‫یا‬ ‫س‬ ‫ر‬ ‫بیم‬ ‫ک‬ ‫ی‬ ‫ر‬ ‫ا‬ ‫ون‬ ‫ز‬ ‫ک‬ ‫ـا‬ ‫ـه بیکاری‬ ‫سـب‬ ‫و ش ــده و طب ــق ان کارگران ــی‬ ‫سـه مـاه ا‬ ‫وکارهـا مق‬ ‫س‬ ‫ر‬ ‫ـ‬ ‫ر‬ ‫‪۹۹‬‬ ‫فن‬ ‫ب‬ ‫ش‬ ‫ـ‬ ‫د‬ ‫ـ‬ ‫ه‬ ‫د‬ ‫‪۸‬‬ ‫‪ ۹‬و فر‬ ‫کارگـرا‬ ‫تا ک ــه تح ــت پوش ــش بیم ــه ق ــرار‬ ‫ن اسـیب‬ ‫وردین و ار‬ ‫د‬ ‫دی‬ ‫یب‬ ‫ـ‬ ‫ه‬ ‫د‬ ‫د‬ ‫ول‬ ‫ه‬ ‫ش‬ ‫ـ‬ ‫ا‬ ‫ـ‬ ‫ز‬ ‫ک‬ ‫تد‬ ‫ت دارن ــد در ای ــن م ــدت حمای ــت‬ ‫رونـا پردا‬ ‫ر راسـتای‬ ‫خت شـود‪.‬‬ ‫حمایـت از‬ ‫دیـده از کر‬ ‫صن‬ ‫ـ‬ ‫ون‬ ‫و‬ ‫ـ‬ ‫ش ــده و کارگران ــی ه ــم ک ــه ق ــادر‬ ‫ا‪،‬‬ ‫ف‬ ‫م‬ ‫و‬ ‫بلـغ ‪۰۰‬‬ ‫‪۰‬‬ ‫کارگران ا‬ ‫‪۵‬‬ ‫س‬ ‫می‬ ‫ـی‬ ‫کمـک ب‬ ‫لی‬ ‫ب‬ ‫ـا‬ ‫ب ــه بازگش ــت ب ــه کار خ ــود نیس ــتند‬ ‫ه صنـدوق‬ ‫رد تومـا‬ ‫بی‬ ‫ن‬ ‫م‬ ‫ا‬ ‫ه‬ ‫ع‬ ‫تب‬ ‫بی‬ ‫ـ‬ ‫ـا‬ ‫ر‬ ‫کاری ا‬ ‫سـازمان‬ ‫بـرای تح ــت حمای ــت بیم ــه بی ــکاری‬ ‫ختصـاص‬ ‫برنامـه و‬ ‫ب‬ ‫دا‬ ‫و‬ ‫د‬ ‫د‬ ‫و‬ ‫ج‬ ‫ب‬ ‫ـ‬ ‫ه‬ ‫ـا‬ ‫تامیـن ا‬ ‫و اهتم‬ ‫حمایت ق ــرار می گیرن ــد‪.‬‬ ‫جتماعـی و‬ ‫ـام وزارت‬ ‫د‬ ‫س‬ ‫کا‬ ‫ـت‬ ‫ر‪،‬‬ ‫گا‬ ‫ه‬ ‫ ‬ ‫س‬ ‫ب ــا اغ ــاز واری ــز مبال ــغ بیم ــه بی ــکاری‬ ‫ـازمان‬ ‫بیمـه بیـکا‬ ‫های مربو‬ ‫ری به متقا‬ ‫طه‪ ،‬رونـد‬ ‫ضی‬ ‫وا‬ ‫ـا‬ ‫ری‬ ‫ز‬ ‫ن‬ ‫م‬ ‫م‬ ‫ق‬ ‫رری کرون ــا ا گ ــر چ ــه انتظ ــار م ــی رف ــت وار ی ــز‬ ‫بـا جدیـ‬ ‫شـمو‬ ‫ت دنبال شـ‬ ‫ل و کارگرا‬ ‫د‪.‬‬ ‫ن‬ ‫بی‬ ‫کا‬ ‫ر‬ ‫ش‬ ‫ـده مق ــرری ب ــر اس ــاس قان ــون بیم ــه‬ ‫بی ــکاری و توس ــط س ــازمان تامی ــن‬ ‫کرون ــا بیم ــه بی ــکاری انه ــا را خزان ــه داری کل‬ ‫اجتماع ــی ص ــورت گی ــرد ام ــا پرداخ ــت‬ ‫وار ی ــز م ــی کن ــد‪.‬‬ ‫اولی ــن فهرس ــت مق ــرری بگی ــران توس ــط س ــازمان‬ ‫ـت‬ ‫ف‬ ‫یا‬ ‫در‬ ‫ـرای‬ ‫ب‬ ‫ـان‬ ‫ی‬ ‫متقاض‬ ‫ـام‬ ‫ن‬ ‫ـت‬ ‫به رغـم ثب‬ ‫برنام ــه و بودج ــه نش ــان داد ک ــه س ــاز و کار پرداخ ــت‬ ‫بیمـه بیـکاری عـده ای از متقاضیـان بیـکار شـده از‬ ‫بیمــه بیــکاری کرونــا بــا بیمــه بیــکاری فعلــی تفــاوت‬ ‫اسـفند سـال گذشـته موفـق بـه ثبـت نـام در سـامانه‬ ‫دارد؛ چ ــرا ک ــه ب ــا وج ــود راه ان ــدازی س ــامانه توس ــط‬ ‫نشـده بودنـد کـه به گفته مدیرکل حمایت از مشـاغل‬ ‫وزارت کار و شناس ــایی مش ــموالن و ارس ــال لیس ــت‬ ‫و بیمـه بیـکاری وزارت کار‪ ،‬فهرسـت اسـامی ایـن‬ ‫اف ــراد از س ــوی تامی ــن اجتماع ــی‪ ،‬مکانیس ــم وار ی ــز و‬ ‫دسـته افراد از طریق کمیته های اسـتانی جمع اوری‬ ‫درصــد پرداخــت مبلــغ بیمــه بیــکاری کرونــا‪ ،‬توســط‬ ‫شـده و پـس از پایـش و تکمیـل بـه سـازمان تامیـن‬ ‫س ــازمان برنام ــه و بودج ــه و از طری ــق خزان ـه داری کل‬ ‫اجتماعـی ارسـال خواهـد شـد تـا مقدمـات وار یـز‬ ‫ص ــورت گرف ــت‪.‬‬ ‫مقـرری بـه حسـاب انهـا نیـز فراهـم شـود‪.‬‬ ‫ان زم ــان مع ــاون اش ــتغال وز ی ــر کار در پاس ــخ ب ــه‬ ‫ای ــن پرس ــش ک ــه مبن ــای وار ی ــز مبال ــغ بیم ــه بی ــکاری‬ ‫کرون ــا چ ــه ب ــوده اس ــت ب ــه ایســـنا‪ ،‬گفـــت‪ :‬تمایـــل‬ ‫وزارت کار ای ــن ب ــود ک ــه پرداخت ه ــا طب ــق قاع ــده‬ ‫قانون ــی و روال همیش ــگی ص ــورت گیـــرد و تفاوتـــی‬ ‫نباش ــد ول ــی به رغ ــم پیش ــنهاد وزارت کار‪ ،‬س ــازمان‬ ‫برنام ــه و بودج ــه معتق ــد ب ــود ک ــه چ ــون بخ ــش قاب ــل‬ ‫توجه ــی از ای ــن مناب ــع از محـــل بودجـــه عمومـــی‬ ‫اختص ــاص می یاب ــد و از طرف ــی برخ ــی از اف ــراد اگ ــر‬ ‫چ ــه بیم ــه بودن ــد ول ــی می ــزان کار در ماهشـــان در‬ ‫مقایس ــه ب ــا اف ــرادی ک ــه تم ــام وق ــت کار ک ــرده و دوره‬ ‫به رغم اعالم شماره تلفن فوق‬ ‫بسیاری از متقاضیان مستمری‬ ‫بیمه بیکاری از نحوه پاسخگویی‬ ‫و مشکالت ارتباط با این‬ ‫شماره اظهار نارضایتی کرده اند‬ ‫زمان ــی اشتغالش ــان ه ــم طوالن ــی ب ــوده انق ــدر نیس ــت‬ ‫ک ــه بتوانن ــد مق ــرری بیم ــه بی ــکاری را کام ــل بگیرن ــد‬ ‫ل ــذا ا ی ــن تفکی ــک انج ــام شـــد و مجمـــوع‬ ‫جم ــع بندی ه ــای ص ــورت گرفتـــه ایـــن شـــد کـــه‬ ‫مبال ــغ متناس ــب ب ــا ش ــرایط کرون ــا پرداخ ــت ش ــود‬ ‫ضم ــن انک ــه بخ ــش قاب ــل توجه ــی از ای ــن اف ــراد ب ــه‬ ‫س ــر کار ب ــر می گردن ــد‪.‬‬ ‫در حال حاضر اگر چه به جز اعالم فهرست‪۱۰۳‬‬ ‫هزار نفری اول مقرری بگیران بیمه بیکاری ناشی‬ ‫از کرونا که مبلغ بیمه بیکاری انها توسط سازمان‬ ‫برنامه و بودجه واریز شد‪ ،‬امار دیگری از تعداد دقیق‬ ‫مقرری بگیران در دست نیست اما پیش از این‬ ‫معاون اشتغال وزارت کار اعالم کرده بود که برای‬ ‫‪ ۲۴۱‬هزار نفر از بیکار شدگان اسفند ‪ ۱۳۹۸‬پیامک‬ ‫ارسال و مشمول شناخته شدند که از این تعداد‬ ‫برای ‪ ۱۰۳‬هزار نفر مبلغ بیمه بیکاری واریز شده و‬ ‫برای حدود ‪ ۲۶۰‬هزار نفر دیگر مقرری بیمه بیکاری‬ ‫کرونا به تدریج پرداخت خواهد شد؛ همچنان که‬ ‫سازمان تامین اجتماعی دومین فهرست مشموالن‬ ‫و لیست ‪ ۲۴۰‬هزار نفری اسیب دیدگان ناشی از‬ ‫کرونا به همراه شماره حساب را برای دریافت بیمه‬ ‫بیکاری به سازمان برنامه و بودجه ارائه کرده بود‪.‬‬ ‫اخیــرا معــاون بیمــه ای ســازمان تامیــن اجتماعــی‬ ‫اعــام کــرده بیــش از ‪ ۹۰‬درصــد افــراد ثبــت نــام کــرده‬ ‫موفــق بــه دریافــت مقــرری بیمــه بیــکاری کرونــا شــده‬ ‫و ای ــن مق ــرری مر ب ــوط ب ــه ‪ ۲۰‬روز اخ ــر اس ــفند ‪ ۹۸‬و‬ ‫ماهه ــای فروردی ــن و اردیبهش ــت ‪ ۹۹‬ب ــوده اس ــت‪.‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫جا ماندگان از ثبت نام‬ ‫ب ــه گفت ــه وی‪ ،‬به رغ ــم انک ــه برخ ــی از متقاضی ــان‬ ‫مشــمول دریافــت بیمــه بیــکاری ایــام کرونــا شــده انــد‪،‬‬ ‫واری ــز مق ــرری بیم ــه بی ــکاری ب ــه انه ــا ب ــه دالیل ــی از‬ ‫قبی ــل اع ــام ش ــماره ش ــبای اش ــتباه ی ــا ع ــدم تعل ــق‬ ‫ش ــماره حس ــاب مربوط ــه ص ــورت نگرفت ــه اس ــت‪.‬‬ ‫بـــه گـــزارش ایســـنا‪ ،‬جامانـــدگان و ان دس ــته از‬ ‫متقاضی ــان دریاف ــت بیم ــه بی ــکاری ای ــام کرون ــا ک ــه‬ ‫تا کنـــون موفـــق بـــه دریافـــت مبلـــغ بیمـــه بیـــکاری‬ ‫نش ــده ان ــد ب ــا تلف ــن گوی ــای تامی ــن اجتماع ــی ب ــه‬ ‫شـــماره ‪ ۱۴۲۰‬تمـــاس گرفتـــه و راهنمایـــی الزم را‬ ‫جهـــت رفـــع مشـــکالت احتمالـــی دریافـــت کنن ــد‪.‬‬ ‫واریز مبالغ بیمه بیکاری کرونا همچنان به رغم‬ ‫اعالم شماره تلفن فوق بسیاری از متقاضیان مستمری‬ ‫بیمه بیکاری از نحوه پاسخگویی و مشکالت ارتباط‬ ‫با این شماره اظهار نارضایتی کرده اند‪ .‬که پیش از‬ ‫این اعالم شده بود از خرداد ماه به روال عادی برگشته‬ ‫و طبق قانون‪ ،‬براساس محاسبه حقوق ‪ ۹۰‬روز اخر‬ ‫محاسبه و پرداخت می شود‪.‬‬ ‫برای دریافت وام کرونایی‪ ،‬چه وثایقی‬ ‫الزم است؟‬ ‫همچنی ــن وزارت تع ــاون‪ ،‬کار و رف ــاه اجتماع ــی‬ ‫جزئیـــات تضامیـــن و وثایـــق تســـهیالت حمایت ــی‬ ‫کرون ــا کس ــب و کاره ــا را اع ــام ک ــرد‪.‬‬ ‫به گزارش وزارت تعاون‪ ،‬کار و رفاه اجتماعی‪،‬‬ ‫مطابق جدول ارائه شده از سوی این وزارتخانه‬ ‫مبلغ تسهیالت ویژه کسب و کار کرونا در صورتی‬ ‫که تسهیالت تا ‪ ۱۶۰‬میلیون ریال باشد‪ ،‬سفته فرد‬ ‫متقاضی یا چک به تشخیص بانک‪ ،‬تسهیالت ‪۱۶۰‬‬ ‫تا ‪ ۴۸۰‬میلیون ریال نوع وثیقه سفته فرد متقاضی یا‬ ‫چک به تشخیص بانک به همراه یک ضامن (واحد‬ ‫اقتصادی دیگر یا کارمند)‪ ،‬مبلغ تسهیالت ‪ ۴۸۰‬تا‬ ‫‪ ۱,۶۰۰‬میلیون ریال و نوع وثیقه سفته فرد متقاضی یا‬ ‫چک به تشخیص بانک به همراه ‪ ۲‬ضامن (واحد‬ ‫اقتصادی دیگر یا کارمند)‪ ،‬مبلغ تسهیالت ‪۱,۶۰۰‬‬ ‫تا ‪ ۲,۰۰۰‬میلیون ریال با نوع سفته فرد متقاضی یا‬ ‫چک به تشخیص بانک به همراه ‪ ۳‬ضامن (واحد‬ ‫اقتصادی دیگر یاکارمند)‪ ،‬مبلغ تسهیالت از ‪۲,۰۰۰‬‬ ‫میلیون ریال باالتر و با نوع وثیقه ارائه تضمین صادره‬ ‫ازسوی صندو ق های ضمانت و یا بنا به تشخیص‬ ‫بانک ارائه وثایق متعارف و سقف مبلغ سفته ‪۱.۵‬‬ ‫برابر اصل و سود تسهیالت است‪.‬‬ ‫گفتنـــی اســـت؛ پرداخـــت تســـهیالت حمایت ــی‬ ‫ب ــه کس ــب و کاره ــای اس ــیب دی ــده از کرون ــا یک ــی از‬ ‫سیاس ـت های وزارت تع ــاون‪ ،‬کار و رف ــاه اجتماع ــی‬ ‫در جهـــت حفـــظ اشـــتغال بنگاه هـــا و صیانـــت از‬ ‫نی ــروی کار اس ــت ک ــه ت ــا ‪ ۵‬م ــرداد م ــاه مهل ــت ثب ــت‬ ‫ن ــام ان تمدی ــد ش ــده اس ــت‪.‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت بین المللی در تهران در نظر دارد جهت تکمیل کادر فنی خود‬ ‫از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری نماید‪.‬‬ ‫موسسه تخصصی زبان زنگنه جهت تکمیل کادر خود در استان تهران از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫عنوان شغلی‬ ‫شرایط احراز‬ ‫ایمیل‬ ‫کارشناس‬ ‫اجرایی‪ ‬‬ ‫اقا‪،‬محل استقرار‪ :‬ارمنستان‪،‬وضعیت سربازی معافیت دایم یا پایان خدمت‬ ‫سن حداکثر ‪ 35‬سال‪ ،‬حداقل ‪  4‬سال سابقه کاری مرتبط‬ ‫حداقل لیسانس (مهندسی عمران و صنایع و رشته های مرتبط)‬ ‫مسلط به انگلیسی (افرادی که به زبان های ارمنی یا روسی نیز اشنایی داشته باشند‪ ،‬در‬ ‫اولویت خواهند بود)‪،‬در خصوص عوامل مقیم در پروژه های خارج از کشور‪ ،‬کلیه هزینه های‬ ‫ایاب و ذهاب‪ ،‬اخذ ویزا‪ ،‬اسکان و خوراک به عهده شرکت است‬ ‫تسلط به اتوکد‪،‬اشنایی به ‪،Microsoft Office‬تسلط به نرم افزارهای عمرانی‬ ‫پروژه ساخت کانال ابیاری و زهکشی ارمنستان‬ ‫‪ 45‬روز در کشور ارمنستان و ‪ 11‬روز مرخصی در ایران‬ ‫مسلط به صورت وضعیت‪،‬دستورکار‪،‬صورتمجالس‪،‬روش های اجرا‬ ‫‪ hr941@ariana-co.com‬‬ ‫نقشه کش‬ ‫اقا‪،‬محل استقرار تهران‪،‬معافیت دایم یا پایان خدمت‪ ،‬سن حداکثر ‪،30‬‬ ‫سابقه کار‪  ‬حداقل ‪ 4‬سال مرتبط‪،‬مهندسی عمران‪ ،‬مهندسی های نقشه کشی صنعتی‪،‬‬ ‫مهندسی معماری‪،‬اشنا به زبان انگلیسی یا روسی‪،‬تسلط کامل به اتوکد‪،‬افیس‬ ‫نرم افزارهای ترسیم سه بعدی‪، ‬شرایط کاری‬ ‫نوع پروژه‪ :‬پروژه ساخت کانال ابیاری و زهکشی قزاقستان‬ ‫تهیه نقشه ها‪،‬تهیه روش اجرا‪،‬تهیه دستورکار‪،‬صورتجلسات‬ ‫تمام وقت‪،‬محل کار‪ :‬دفتر مرکزی در تهران‪ -‬محدوده ونک‬ ‫‪hr942@ariana-co.com‬‬ ‫کارشناس‬ ‫فنی‬ ‫اقا‪ ،‬تهران‪،‬معافیت دایم یا پایان خدمت‪،‬سن حداکثر ‪ 35‬سال‬ ‫حداقل ‪  4‬سال سابقه کاری مرتبط‪،‬حداقل فوق لیسانس ‪ -‬مهندسی عمران‬ ‫تسلط به انگلیسی‪،‬تسلط به اتوکد‪،‬افیس‬ ‫نرم افزارهای عمرانی‪،‬افرادیکه به ماکرونویسی در اکسل (‪)VB‬‬ ‫مسلط هستند در اولویت خواهند بود‬ ‫پروژه های عمرانی متنوع از قبیل کانال ابیاری زهکشی‪ ،‬ساختمان‪ ،‬پل‬ ‫مکاتبات و پشتیبانی فنی‪،‬مسلط به امور قراردادی‪،‬اشنا به مباحث طراحی کانال‬ ‫مسلط به صورت وضعیت‪،‬دستورکار‪،‬صورتمجالس‬ ‫روش های اجرا‪،‬زمان کاری‪ :‬تمام وقت‪،‬محل کار‪ :‬دفتر مرکزی در تهران‪ -‬محدوده ونک‬ ‫‪ hr943@ariana-co.com‬‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را تنها به ادرس ایمیل ذکر شده در همان ردیف شغلی به همراه عنوان شغلی مورد‬ ‫نظر در موضوع ایمیل‪ ،‬ارسال نمایند‪.‬‬ ‫عنوان شغلی‬ ‫مزایا‬ ‫شرایط احراز‬ ‫‪ ‬منشی اموزشگاه‪ ‬‬ ‫خانم‪ ،‬مسلط به زبان انگلیسی‪،‬خوش برخورد ‪،‬دارای فن بیان و روابط عمومی باال‬ ‫مسلط به نرم افزارهای افیس‪،‬دارای روحیه کار تیمی‪،‬حدا کثر سن ‪ 29‬سال‬ ‫ساعت کار‪ 9 :‬الی‪ 18:‬یا ‪ 13‬الی ‪،21‬محدوده جردن و سعادت اباد‬ ‫تدوینگر‬ ‫خانم‪ /‬اقا‪،‬تسلط به افتر افکت‪،‬تسلط به عکاسی با دوربین های ‪SLR‬‬ ‫دارای روحیه کار تیمی‪،‬تایم کاری ‪ 9‬تا ‪ 6‬عصر‪،‬محدوده جردن‬ ‫مدرس تافل ‪-‬‬ ‫ایلتس ‪ -‬مکالمه‬ ‫خانم‪ /‬اقا‪،‬تافل (دارای نمره ‪،)100‬ایلتس (دارای نمره ‪)7.5‬‬ ‫پی تی ای( دارای نمره ‪،)89‬جی ار ای (دارای نمره ‪،)310‬‬ ‫مکالمه (دارای مدرک سلتا)‬ ‫الزم بذکر است اولویت با اساتیدی است که به صورت تمام وقت مشارکت‬ ‫داشته باشند و شامل حقوق باالتر و بیمه خواهند شد‪،‬محدوده‬ ‫فعالیت جردن و سعادت اباد‬ ‫‪ ‬‬ ‫حقوق توافقی‬ ‫بیمه‬ ‫‪ ‬‬ ‫‪ ‬از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به ایمیل زیر ارسال نمایند ‪.‬‬ ‫‪jalal.zangene@yahoo.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت لبنیات و بستنی چوپان‬ ‫شرکت تولیدی بازرگانی نگین صنعتی جنوب (چای سوفیا)‬ ‫جهت تکمیل نیروی انسانی خود در استان تهران از افراد واجد شرایط‬ ‫زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫مدیر شعبه‪ :‬اقا‪ ،‬حداقل لیسانس‬ ‫تسلط کامل به کامپیوتر و نرم افزار ‪Office‬‬ ‫تجربه کار در سمت مشابه‪،‬اشنایی با نرم افزار های حسابداری‬ ‫تسلط کامل به مناطق تهران و البرز‬ ‫اشنایی به امور مالی و مالیاتی‬ ‫ساعت کاری‪ :‬شنبه تا چهارشنبه ‪ 8‬الی ‪،16‬‬ ‫پنج شنبه ‪ 8‬الی ‪12‬‬ ‫حقوق‪،‬پورسانت‪،‬پاداش‪،‬بیمه تامین اجتماعی از روز اول‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را با موضوع «رزومه‬ ‫مدیر شعبه» به ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪sofiatea.b@yahoo.com‬‬ ‫واقع در تهران جهت تکمیل کادر خود از شهرهای‬ ‫(پاکدشت‪ ،‬ورامین) با شرایط زیر استخدام می نماید‪:‬‬ ‫کارشناس حسابداری‬ ‫حداقل ‪ 1-2‬سال سابقه کار مرتبط و مفید‬ ‫مدرک تحصیلی حداقل لیسانس حسابداری‬ ‫تسلط نسبی به ا کسل‬ ‫ساکنین مناطق پاکدشت‪ ،‬ورامین‪  ‬و… در اولویت هستند‪.‬‬ ‫متقاضیان گرامی جهت تکمیل و ارسال رزومه ‪،‬‬ ‫به اطالعات درج شده در ا گهی مراجعه فرمایید‪.‬‬ ‫‪jobs@choopanco.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت اریا ویرا انرژی ایرانیان واقع در تهران جهت تکمیل کادر خود با شرایط زیر استخدام می نماید‪:‬‬ ‫مهندس برق و الکترونیک‬ ‫با حداقل ‪ 5‬سال سابقه در حوزه طراحی‪ ،‬نظارت و دفتر فنی تاسیسات ساختمانی علی الخصوص مرا کز تجاری‬ ‫متقاضیان لطفا رزومه خود را به ایمیل درج شده در ا گهی ارسال فرمایند‪.‬‬ ‫‪viraenergy@gmail.com‬‬ صفحه 9 ‫اطالع رسانی اشتغال‬ ‫شنبه ‪ 4‬مرداد ‪ 4 -1399‬ذی الحجه ‪ ۲۵ -1441‬جوالی ‪ - 2020‬سال بیستم ‪ -‬شماره ‪1207‬‬ ‫‪10‬‬ ‫ویژه اطالع رسانی اشتغال‬ ‫‪www.bazarekar.ir‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫‪‬‬ ‫حسابدار‬ ‫شرکتساختمانیجهتتکمیل کادرمالیبهیکنفر‬ ‫حسابدار‬ ‫با حداقل‪ 5‬سال تجربه در امورپیمانکاری و حداقل معدل‪ 17‬نیازمندیم ارسال‬ ‫رزومه به واتساپ ‪09035624097:‬‬ ‫‪‬‬ ‫کارشناسحسابداری‬ ‫با حداقل‪ 5‬سال سابقه کار اشنا به سپیدار و افیس ( در صنعت طیور) نیازمندیم‬ ‫‪Zarinpar1@yahoo.com‬‬ ‫یک شرکت ساختمانی از دونفر مهندس عمران و معمار ( اقا )‬ ‫•فارغ التحصیل از دانشگاه معتبر •با حداقل‪5‬سال سابقه کار در شهر تهران‬ ‫دعوتبههمکاریمینماید‪.‬‬ ‫‪jobteh@hotmail.com‬‬ ‫یک شرکت مهندسی مشاور جهت نظارت مقیم در پروژه های پراکنده در‬ ‫سطح استان‪ ،‬از کارشناسان بومی استان با تخصص عمران و با سابقه‬ ‫حداقل‪ 5‬تا‪ 10‬سال‪ ،‬جهت همکاری دعوت بعمل می اورد‪،‬‬ ‫داوطلبین می توانند رزومه کاری خود را به ادرس زیر ایمیل نمایند‪.‬‬ ‫‪employ@idehpardazan.ir‬‬ ‫‪‬‬ ‫شرکت فعال در زمینه کنترل و ابزار دقیق‬ ‫استخدامدونفر کارشناسالکترونیک‬ ‫اقا جهت بخش فنی با سابقه کار مرتبط‬ ‫ارسال رزومه به‬ ‫‪info@rahinf.com‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫بهیکنفرحسابدار اقاوخانم‬ ‫باحداقل‪4‬سالسابقه کارنیازمندیم‪.‬‬ ‫‪kiatahviyehkoohsar@ yahoo.com‬‬ ‫‪‬‬ ‫یک شرکت در زمنیه فروش نرم افزار مالی فعالیت دارد و در نظر دارد برای توسعه‬ ‫واحد پشتیبانی فنی از حسابداران با تجربه و عالقمند در این حوزه‬ ‫دعوتبههمکارینماید‪.‬‬ ‫متقاضیان می توانند رزومه کاری خود را به ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪BPTcofficial@yahoo.com‬‬ ‫‪‬‬ ‫مدیر مالی‪ :‬اشنا به زبان انگلیسی با سابقه کار در شرکت کشتیرانی‬ ‫‪cv@rdsshipping.com‬‬ ‫‪‬‬ ‫استخدامحسابدار‬ ‫•اشنابهسیستمهایحسابداریوانبارداری‬ ‫•اشنابهنرمافزارهایحسابداری‬ ‫ارسال رزومه‬ ‫‪registerjob@yahoo.com‬‬ ‫‪‬‬ ‫مهندسالکترونیک‬ ‫• مسلط به طراحی مدار ‪ AVR،‬و‪• ARM‬تمام وقت یا پروژه ای نیازمندیم‬ ‫‪employ.ca66@gmail.com‬‬ ‫اقایاندارایتجربهمفیدحسابرسی(حداقل‪3‬سال)وحسابداری(‪4‬سال)‬ ‫•کارشناس•حداکثرسن‪ 32‬سال•باانگیزه‪،‬پیگیر•خوشفکر‬ ‫•اشناییوتوانبکارگیری استانداردهایحسابداریوحسابرسیقوانین‬ ‫(تجارت‪،‬مالیاتی‪،‬بیمه‪،‬کار‪،‬بورسو‪ •)...‬کنترلهایداخلیحسابداری‬ ‫مدیریتوبودجهوگزارشاتمجموعهافیسبرایهلدینگمعظمفعالدرزمینه‬ ‫پتروشیمی‪،‬سرمایه گذاریومالی‪،‬ساختمانیوخدماتی کاراطرفونک‬ ‫(لطفا رزومه ها فقط از طریق ایمیل زیر ارسال گردد)‪.‬‬ ‫‪Hessab1156@gmail.com‬‬ ‫کارشناسی‪ ،‬مهندسی و‪...‬‬ ‫مهندس الکترونیک‪ • :‬مسلط به طراحی مدار ‪ AVR،‬و‪ARM‬‬ ‫•تمام وقت یا پروژه ای نیازمندیم‬ ‫‪employ.ca66@gmail.com‬‬ ‫شرکترنگ کانسایایرانیاناستخداممی کند‪:‬‬ ‫•ترجیحا حداقل‪ 2‬تا‪ 3‬سال سابقه کار در زمینه رنگهای خودروئی‬ ‫•لیسانسرشتهشیمی‪/‬مهندسیشیمییاپلیمررنگ•تماموقت‬ ‫ارسال رزومه‪:‬‬ ‫‪Job@kansaipaint.ir‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫مهندسمعمار جهتفاز‪2‬‬ ‫•مهندس معمار جهت مدیریت پروژه با‪ 5‬سال سابقه طراحی‬ ‫•مهندسمعمارباسابقهطراحی‬ ‫•مهندسسازهجهتطراحیومحاسبات‬ ‫•مهندس سازه یا زلزله جهت مقاوم سازی‬ ‫•مهندس سازه جهت طراحی پل و ابنیه فنی‬ ‫ارسال رزومه به‬ ‫‪gitgroup.co@gmail.com‬‬ ‫‪‬‬ ‫کارشناسبازرگانی‬ ‫•خانم•حداقللیسانسترجیحامدیریتبازرگانی•اشنابه کامپیوتر‪،‬مکاتبات‬ ‫اداری امور خرید ‪ ،‬فروش و صادرات‬ ‫‪zarrinpargroup @gmail.com‬‬ ‫‪‬‬ ‫یکشرکتساختمانیفارغالتحصیلرشتهعمرانومعماری‬ ‫جهت دفتر فنی پروژه ها نیازمند است‬ ‫ارسال رزومه به ایمیل‬ ‫‪haratizadehali@yahoo.com‬‬ ‫کارشناساستقرار نرمافزار در شرکتهمکارانسیستم‬ ‫پس از طی اموزش نرم افزارها در شرکت‪ ،‬در محیط مشتری حضور پیدا کرده و‬ ‫نسبت به اموزش و پیاده سازی سیستم اقدام می نماید‪.‬‬ ‫‪vahidra@systemgroup.net‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫مهندسبرق‬ ‫قدرت حداقل‪ 3‬سال سابقه کار طراحی پست های فشارقوی‬ ‫‪jobspdc@yahoo.com‬‬ ‫کارشناسبازرگانی‬ ‫•تسلط کاملبرزبانانگلیسی•حداقل‪ 2‬سالسابقه کار مرتبط‬ ‫•اشنا به امور ثبت سفارش واردات و امور گمرکی‬ ‫•اشنا به امور ‪ Sourceing‬و روابط عمومی قوی‬ ‫ارسال رزومه به‬ ‫‪account@yca.ir‬‬ ‫مدیرتضمینو کیفیت‬ ‫• مسلط به استانداردهای‪ IATF‬و الزامات خودروسازان‬ ‫•محل کار‪ :‬شهرک صنعتی شمس اباد تهران •همراه با سرویس‬ ‫‪einfo@upa co.com‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫دعوت به همکاری معمــار فـاز‪ 2‬کـار و طراحی شهری‬ ‫‪injco@yahoo.com‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫مسئولفنیوکنترل کیفیت‬ ‫•باسابقه کار•ساکنپاکدشتیاشریفاباد‪،‬شرکتفراوردههای گوشتی‬ ‫میکائیلیانشهرکصنعتیعباساباد‬ ‫ارسال رزومه به شماره واتس اپ‬ ‫‪09027777124‬‬ ‫یک شرکت جهت پروژه ساختمانی خود واقع در تهران ‪ ،‬نیازمند‪:‬‬ ‫سرپرست کارگاه‬ ‫ی تهران‬ ‫•با حداقل‪10‬سال سابقه کار• ترجیحا در مناطق‪1‬و‪2‬و‪ 3‬شهردار ‏‬ ‫کارشناسفنی‬ ‫• حداقل‪5‬سال سابقه کار در پروژه های ساختمانی‬ ‫•اشنا به کنترل پروژه و برنامه‪msp‬‬ ‫ارسال رزومه به ‪:‬‬ ‫‪resume.pppco@gmail.com‬‬ ‫‪‬‬ ‫یکمرکزبه کارشناسدر رشتههایمهندسیمکانیک‪،‬‬ ‫متالورژیوصنایعنیازمنداست‬ ‫‪faravari@iran.ir‬‬ ‫استخدام کارشناس‪,‬مهندس‬ ‫شرایطاستخدامبصورتذیلمیباشد‪.‬‬ ‫• اقا•ساکن تهران•حداکثر سن‪ 26‬سال‬ ‫•لیسانسمکانیک‪،‬فیزیک‪،‬ریاضی•کارتپایانخدمت‬ ‫•محدوده کاریتهران‪,‬خیابانقائممقامفراهانی‬ ‫ازپذیرشدانشجومعذوریم‬ ‫لطفا رزومه خود را بصورت فایل‪ PDF‬به شماره‬ ‫‪ 09391861570‬بوسیلهواتساپارسالفرمائید‪.‬‬ ‫در ضمن از هرگونه تماس تلفنی با شماره فوق خودداری نمائید‪..‬‬ ‫یکنفر دفتر فنی‬ ‫‪ 3‬نفر کارشنـاس اجـرا‬ ‫یکنفر اداری‬ ‫یکنفر نقشه بردار‬ ‫جهت پروژه ساختمانی ارسال رزومه به ایمیل‪:‬‬ ‫‪bolandpayehbehsaz@ gmail.com‬‬ ‫‪‬‬ ‫کاردانیا کارشناس کامپیوتر‬ ‫•دارای هوش باال• اشنا به ویندوز‪ ،‬شبکه و‪sql server‬‬ ‫•شنبه تا چهارشنبه‪ 8‬تا‪ 17‬پنجشنبه ها‪ 8‬تا‪13‬‬ ‫•بیمه حقوق و مزایا طبق قوانین وزارت کار‬ ‫•شرکت راهکار‪ ،‬واقع در پارک علم و فناوری دانشگاه شهید بهشتی‬ ‫ارسال رزومه به واتس اپ‬ ‫‪09371178130‬‬ ‫‪‬‬ ‫کارشناستضمین کیفیت‬ ‫مسلطبهاستانداردهایایزو‪ 9001‬وکنترل کیفیتمحصوالت(شمالشرق)‬ ‫‪job@mirannoor.com‬‬ ‫‪‬‬ ‫کارشناساموزش‬ ‫•لیسانس •مسلط به انگلیسی و‪• office‬با حداکثر سن‪ 38‬سال‬ ‫ارسال رزومه‬ ‫‪merchandisingjob.se@ gmail.com‬‬ ‫‪‬‬ ‫کارشناسنرمافزار‬ ‫•حداقل‪2‬سالسابقه کار جهتشرکتبازرگانیدر پاسداران‬ ‫‪Oice.co@gmail.com‬‬ ‫‪‬‬ ‫یکشرکتمهندسیمشاور‬ ‫جهتنظارتمقیمدر محدودهچابهار از کارشناسانعمران‬ ‫با سابقه‪ 5‬تا‪ 10‬سال جهت همکاری دعوت بعمل می اورد‪ ،‬داوطلبین می توانند‬ ‫رزومه کاری خود را به ادرس ایمیل زیر نمایند‪.‬‬ ‫‪info@idehpardazan.ir‬‬ ‫‪‬‬ ‫یکشرکتتولیدیجهتتکمیل کادر خودبههمکاریتعدادی‬ ‫کارشناسشیمینیازمنداست‪،‬ساکنین گرمسار وحومهاولویتدارند‬ ‫‪jobvacancy772@ yahoo.com‬‬ ‫‪‬‬ ‫کارشناسفنیجهتبازرسیچشمیدر مرا کزمعاینهفنی‪CNG‬‬ ‫•تماموقت•ترجیحاساکنجنوبشرقتهران‬ ‫‪roshandish09@yahoo com‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫استخدام‪-‬اصفهان‬ ‫شرکت وب یاران پرگاس طرف قرارداد فوالدمبارکه اصفهان‬ ‫اقدام به استخدام‬ ‫برنامه نویس وب‬ ‫● مسلط به ‪● php‬حقوق ثابت ● بیمه ●سنوات پاداش‬ ‫●محل کار مجتمع فوالد مبارکه ● سرویس رفت و برگشت‬ ‫● همراه با ناهار‬ ‫لطفا افراد عالقه مند رزومه خود را به شماره درج شده در ا گهی‬ ‫ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪09359389697‬‬ ‫■□■‬ ‫شرکت اترین فناوران فعال در زمینه ‪ IT‬در راستای تکمیل تیم خود‬ ‫نسبت به جذب برنامه نویس سوئیفت ‪Swift‬‬ ‫در استان اصفهان دعوت به همکاری می نماید‬ ‫●داشتن نمونه کار الزامی می باشد ●تمام و نیمه وقت‬ ‫●حضوری و غیرحضوری‬ ‫ثبت درخواست ارسال رزومه به‬ ‫‪atrincom.com@gmail.com‬‬ ‫■□■‬ ‫ما برای شروع یک کار تیمی قوی نیازمند‪:‬‬ ‫‪.۱‬به یک طراح سایت‬ ‫● مسلط به وردپرس ●مسلط به زبان های برنامه‬ ‫نویسی‪● css,html,php،‬خوش سلیقه● اشنا به مفاهیم ‪ ui‬و ‪ux‬‬ ‫●مسلط به فرانت و فتوشاپ ●خالق و با روحیه کار تیمی به‬ ‫دنبال یادگیری‬ ‫‪.۲‬به یک نفر مسلط به سئو‬ ‫ً‬ ‫● اشنایی با بازاریابی محتوا(ترجیحا) ●خالق و با روحیه کار‬ ‫تیمی به دنبال یادگیری‬ ‫‪ .۳‬یک نفر مسلط به فیلم برداری اموزشی‬ ‫و ادیت پرده سبز‬ ‫●خالق و با روحیه کار تیمی به دنبال یادگیری‬ ‫‪.۴‬یک نفر مسلط به بازاریابی محتوا‬ ‫‪.۵‬یک نفر گرافیست‬ ‫●خوش ذوق و سلیقه استخدام حضوری اصفهان‬ ‫●حقوق و مزایا عالی ‪+‬توافقی‬ ‫ارسال رزومه به واتساپ شماره‬ ‫‪09162834681‬‬ ‫■□■‬ ‫استخدام‪-‬اذربایجان شرقی‬ ‫به یک نفر برنامه نویس میکروکنترلرهای ‪arm‬‬ ‫جهت تکمیل تیم برنامه نویسی نیازمندیم‪.‬‬ ‫● مسلط به برنامه نویسی ‪ ● arm‬مسلط و یا اشنا به مباحث‬ ‫شبکه در ‪ ● arm‬مسلط و یا اشنا به طراحی در ‪altium‬‬ ‫● داشتن روحیه تیمی و فعال‬ ‫در صورت داشتن رزومه لطفا رزومه خود را در واتس اپ و یا‬ ‫تلگرام به شماره زیر ارسال بفرمایید ‪.‬‬ ‫‪۰۹۱۴۹۱۶۱۲۷۸‬‬ ‫■□■‬ ‫یک مهندس کامپیوتر نرم افزار‬ ‫● تا حدودی اشنا به شبکه موبایل بسیار اکتیو جهت تست‬ ‫وضعیت شبکه موبایل همراه اول در سطح‬ ‫استان اذربایجان شرقی ● حقوق دریافتی ‪ ۶‬میلیون تومان‬ ‫ارسال رزومه در واتس اپ‬ ‫‪۰۹۱۹۶۲۶۰۳۶۲‬‬ ‫■□■‬ ‫شرکت دانش بنیان افتاب شفا جهت تقویت تیم برنامه نویسی‬ ‫خود نیازمند برنامه نویس تحت وب با شرایط زیر است‪● :‬‬ ‫مسلط به برنامه نویسی ‪ C#‬معماری ‪ASP.Net‬‬ ‫● اشنایی با ‪ HTML‬و معماری ‪● MVC‬تسلط نسبی به مفاهیم‬ ‫دیتابیس● اشنایی با الگوهای طراحی● دارای سطح متوسط در‬ ‫مهارت های چهارگانه زبان انگلیسی‬ ‫عالقه مندان جهت همکاری می توانند رزرومه کاری خود را به‬ ‫ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪shafadoc@aftabeshafa.ir‬‬ ‫■□■‬ ‫استخدام‪ -‬البرز‬ ‫شرکت ایده افزار نوین جهت تکمیل کادر برنامه نویسی خود‬ ‫در‪ ‬استان البرز‪ ‬از افراد واجد شرایط زیر دعوت‬ ‫به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫برنامه نویس وب‬ ‫● اقا ● تمام وقت ● مسلط به موارد ذکر شده‪ASP.NET MVC :‬‬ ‫‪C# Entity Framework DB First Signalr library Knockout JS‬‬ ‫‪ ● Jquery‬اشنا بودن با نحوه کانفیگ سرور‬ ‫● ساعت کاری‪ 9 :‬الی ‪ ● 17‬حداکثر سن ‪ 40‬سال‬ ‫● مزایا شرکت‪ ،‬حقوق ثابت‪ ،‬بیمه‬ ‫‪09129640806‬‬ ‫■□■‬ ‫به یک کارشناس خانم برای تولید محتوا وپستیبانی سایت در‬ ‫موسسه زبان دخترانه‬ ‫● به صورت نیمه وقت‪9‬صبح الی ‪ 14‬نیازمندیم‬ ‫● حقوق ثابت ‪1500000‬‬ ‫ارسال رزومه به ایمیل زیر لطفا فقط رزومه ارسال کنید‪.‬‬ ‫‪parvanacademy@gmail.com‬‬ ‫■□■‬ ‫به یک نفر کارشناس سئو‬ ‫مسلط به طراحی سایت باشرایط ذیل نیازمندیم‬ ‫● مسلط به فتوشاپ ● اشنا به نرم افزار های گرافیکی‬ ‫● مسلط به سئو داخلی و خارجی وب سایت‬ ‫بارزومه کاری موفق وسابقه کار مرتبط ● مسلط جهت تولید‬ ‫محتوا ● تسلط کامل به ابزارهای گوگل از جمله گوگل وبمستر‬ ‫لطفا رزومه خود را از طریق واتس اپ ارسال نمایید‪.‬‬ ‫‪09123634345‬‬ ‫■□■‬ ‫◄قابل توجه کارشناسان و متخصصان فناوری اطالعات‪:‬‬ ‫استخدام‪-‬خوزستان‬ ‫شرکت طراحی و برنامه نویسی ارتیاش در دو ردیف شغلی زیر‬ ‫اقدام به استخدام افراد واجد شرایط زیر می نماید‪.‬‬ ‫‪ .1‬برنامه نویس ‪Full Stack PHP‬‬ ‫● به صورت تمام وقت یا نیمه وقت ● ‪2‬نفر اقا و خانم‬ ‫● مسلط به برنامه نویسی ‪ ● PHP‬تسلط بر فریمورک ‪Laravel‬‬ ‫● مسلط به یک فریمورک فرانت اند (‪Vue.Js) HTML/CSS/‬‬ ‫‪. JS/Bootstrap/Ajax‬‬ ‫‪ .2‬متخصص بهینه سازی وبسایت و سئو‬ ‫● به صورت تمام وقت یا نیمه وقت ● ‪2‬نفر اقا و خانم‬ ‫● اشنایی یا سیستم های مدیریت محتوا همچون وردپرس ‪/‬‬ ‫جومال ● اشنایی کامل با مباحث سئو و بهینه سازی و ابزارهای‬ ‫گوگل مانیتورینگ رسانه های رقبا و انالیز رفتار مخاطب و رصد‬ ‫فضای مجازی تولید محتوای متنی استاندارد و بارگذاری محتوا‬ ‫● تعهد کاری باال و منظم مستعد و خالق متعهد به زمانبندی‬ ‫انجام وظایف محوله با نهایت دقت و ظرافت ● پایبند به اصول‬ ‫اخالقی و رفتار حرفه ای در تعامالت سازمانی‬ ‫توانمند در کار تیمی‬ ‫رزومه های ارسالی ظرف ‪ 4‬روز کاری بررسی گردیده و از واجدین‬ ‫شرایط برای مصاحبه دعوت به عمل خواهد امد‪.‬‬ ‫‪info@artiash.com‬‬ ‫■□■‬ ‫یک مجموعه دارویی جهت تکمیل پرسنل خود در‬ ‫زمینه ای تی و مانیتورینگ استخدام به عمل می نماید‪.‬‬ ‫● متعهد و منظم ● عدم سوء پیشینه کیفری‬ ‫●دارای تحصیالت مرتبط ● اشنایی باال به کامپیوتر و ای تی‬ ‫● اشنا به نرم افزارهای افیس ● اشنایی کار با دوربین های مداربسته‬ ‫لطفا جهت ارسال رزومه به واتساپ پیام دهید‪.‬‬ ‫تماس گرفته نشود‪.‬‬ ‫‪09382630600‬‬ ‫■□■‬ ‫یک شرکت فعال و دانش بنیان در زمینه اتوماسیون صنعتی‪،‬‬ ‫تمایل دارد تخصص های زیر را بصورت تمام وقت ‪ /‬پاره وقت‬ ‫استخدام نماید‪:‬‬ ‫مهندس کامپیوتر‬ ‫● مسلط به برنامه نویسی ‪ C SHARP‬و ‪SQL Server‬‬ ‫لطفا در صورت تمایل رزومه عکس دار خود را به ادرس‬ ‫زیر ایمیل نمایید‪.‬‬ ‫‪epsjob2016@gmail.com‬‬ ‫■□■‬ ‫استخدام‪-‬فارس‬ ‫شرکت ارتباطات دوربرد فعال در ارائه خدمات اینترنت وایرلس‬ ‫و پهنای باند سازمانی در نظر دارد جهت تکمیل تیم فنی خود‬ ‫نیروی تکنسین نصب استخدام نماید‪.‬‬ ‫● مهارت کار با تجهیزات وایرلس میکروتیک‬ ‫●اشنایی با انواع انتن های وایرلس●توانایی کار‬ ‫در ارتفاع و بر روی دکلهای مخابراتی ●اشنایی با‬ ‫استانداردهای کار در ارتفاع و پسیو شبکه ●وظیفه شناس و متعهد‬ ‫●شخصیتفعالو دارایروحیه کار تیمی‬ ‫● سابقه کارمرتبط مخصوصا در شرکت های ارائه دهنده‬ ‫اینترنت مزیت محسوب میشود‪.‬‬ ‫متقاضیانی که واجد شرایط هستند‪ ،‬رزومه کاری خود را به‬ ‫ایمیل زیر ارسال فرمایند‪.‬‬ ‫‪info@dourbord.ir‬‬ ‫■□■‬ ‫به یک نفر نیروی متخصص تولید محتوا و سئو‬ ‫(وب سایت و اینستاگرام) جهت همکاری پروژه ای نیازمندیم‪.‬‬ ‫عزیزان رزومه خود را از طریق ادرس زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪samanmohammadinoor@gmail.com‬‬ ‫■□■‬ ‫از تعدادی مهندس نرم افزار خوش ذوق و حرفه ای جهت‬ ‫همکاری بصورت تمام وقت در یک شرکت نرم افزاری‬ ‫با حقوق و مزایای عالی دعوت به عمل می اید‪.‬‬ ‫‪ ASP.Net Core‬و ‪Angular‬‬ ‫●حداقل ‪ 2‬سال ساعت کاری از شنبه تا چهارشنبه‬ ‫از ساعت ‪ 8:00‬الی ‪17:30‬‬ ‫خواهشمندیم رزومه خود را به ایمیل زیر ارسال فرمایید‪.‬‬ ‫‪irandevelopers99@gmail.com‬‬ ‫■□■‬ ‫شرکتی در زمینه برنامه نویسی و تولید نرم افزار‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط زیر جهت همکاری بلند مدت‬ ‫(حداقل ‪ 2‬سال) دعوت به همکاری می نماید‪:‬‬ ‫‪ -1‬برنامه نویس وب‬ ‫● مسلط به زبان ‪ C#‬و ‪ ASP.NET‬و ‪MVC‬‬ ‫● اشنایی با بانک اطالعاتی ‪Microsoft SQL Server‬‬ ‫‪-2‬تکنیسین کامپیوتر(پشتیبان نرم افزار)‬ ‫● اشنا به نصب و راه اندازی سیستم عامل‬ ‫● اشنا به بانک های اطالعاتی اشنا با مفاهیم شبکه‬ ‫‪ -3‬بازاریاب اشنا به نرم افزارهای رایانه ای‬ ‫● فن بیان باال‬ ‫متقاضیان رزومه خود را از طریق ادرس ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪Job@AftabAsa.com‬‬ ‫■□■‬ ‫استخدام‪ -‬مشهد‬ ‫گروه دکتر ویت (داروخانه دکتر قاسمیان)‬ ‫در راستای تولید محتوا و ثبت محصوالت‬ ‫به یک نفر دارای‬ ‫مدرک کامپیوتر (نرم افزار)‬ ‫● اشنا و مسلط به وردپرس و ووکامرس و فتوشاپ‬ ‫● (به صورت دور کاری) به همرا تجهیزات (لپ تاپ و دوربین‬ ‫عکاسی) نیاز دارد؛ عالقه مندان رزومه و نمونه کار خود را به‬ ‫واتس اپ ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪09355531353‬‬ ‫■□■‬ ‫یک استارت اپ فعال در حوزه سالمت جهت تکمیل کادر خود‬ ‫در مشهد از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫● تسلط کامل به ‪mySQL ,PHP‬‬ ‫● اشنایی با فریم ورک ‪MVC‬‬ ‫● اشنایی با جاوا اسکریپت‬ ‫● اشنایی با طراح سایت‬ ‫● اشنایی با برنامه نویسی ‪ ● android‬تسلط کافی به سیستم‬ ‫مدیریت محتوای ‪Wordpress‬‬ ‫● اشنایی با زبان انگلیسی ● قدرت تجزیه تحلیل و حل مساله ‬ ‫● دارای روحیه کار تیمی و استارت اپ‪ ،‬خالق و با پشتکار‬ ‫ارسال رزومه به‬ ‫‪job@nutrecord.com‬‬ ‫■□■‬ ‫شرکت ‪ WebHead‬که در زمینه طراحی وب سایت و‬ ‫نرم افزارهای تحت وب و موبایل فعالیت میکند‪ ،‬جهت تکمیل‬ ‫کادر فنینمایندگیخوددر ایران(مشهد)نیاز به‬ ‫تخصص های زیر دارد‪:‬‬ ‫‪ -۱‬کارشناس ارشد ‪Wordpress‬‬ ‫‪ -۲‬برنامه نویس موبایل (‪)Flutter‬‬ ‫‪ -۳‬کاراموز برای برنامه نویس موبایل (‪)Flutter‬‬ ‫‪ -۴‬برنامه نویس ‪PHP‬‬ ‫‪ -۵‬گرافیست جهت طراحی اپلیکیشن و سایت‬ ‫‪ -۶‬متخصص ‪SEO‬‬ ‫لطفا تنها رزومه خود را به ادرس زیر ارسال فرمایید‪.‬‬ ‫‪Job@WebHead.at‬‬ ‫دپارتمان ‪ IT‬و مرکز مشاوره شغلی و کاریابی بازارکار جهاددانشگاهی با توجه به قرارداد فی مابین با شرکت ها و برندهای معتبر اقدام به معرفی کارشناسان و متخصصان‬ ‫کامپیوتر ‪ ،‬سخت افزار و نرم افزار به شرکت های متقاضی نموده است ‪ .‬لذا متقاضیان می بایست به ادرس زیر مراجعه و یا با شماره تلفن ذ کر شده تماس حاصل نمایند‪.‬‬ ‫تهران‪ ،‬خیابان انقالب اسالمی‪ ،‬ابتدای پل کالج خیابان خارک‪ ،‬پال ک‪ 26‬تلفکس‪02166747747 :‬‬ صفحه 10 ‫اطالع رسانی اشتغال‬ ‫شنبه ‪ 4‬مرداد ‪ 4 -1399‬ذی الحجه ‪ ۲۵ -1441‬جوالی ‪ - 2020‬سال بیستم ‪ -‬شماره ‪1207‬‬ ‫‪11‬‬ ‫ویژه اطالع رسانی اشتغال‬ ‫‪www.bazarekar.ir‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫اصفهان‬ ‫یک شرکت تولیدی جهت تکمیل کادر پرسنلی خود‬ ‫در استان اصفهان از افراد واجد شرایط زیر دعوت به‬ ‫همکاری می نماید‪.‬‬ ‫اپراتور تولید‬ ‫●اقا●فوق دیپلم به باال●سابقه مهم نیست‬ ‫● ترجیحا کارشناس پلیمر یا مکانیک‬ ‫● متقاضیان فقط ساکن سپاهان شهر‪ ،‬بهارستان و‬ ‫اصفهان و مبارکه باشند‪.‬‬ ‫● ناهار‪ ● ‬سرویس‪ ‬‬ ‫● حقوق و مزایا طبق قانون اداره کار‬ ‫● حق شیفت●بیمه‬ ‫کارپرداز‬ ‫● اقا●کاردانی به باال●‪ 2‬سال سابقه کار‬ ‫● اشنا به کار کارپردازی●دارای خودرو‬ ‫● متقاضیان فقط ساکن سپاهان شهر‪ ،‬بهارستان و‬ ‫اصفهان و مبارکه باشند‪.‬‬ ‫● ناهار‪● ‬سرویس‪● ‬حقوق و مزایا طبق قانون اداره کار‬ ‫● حق شیفت●بیمه‬ ‫‪ ‬از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود‬ ‫را با ذکر عنوان شغلی در قسمت ‪ subject‬به ایمیل زیر‬ ‫ارسال نمایند ‪.‬‬ ‫‪rmk.polymer@gmail.com‬‬ ‫‪●------------------●  ‬‬ ‫مجموعه اقای فرش‪ ‬جهت تکمیل کادر فروش‪ ‬خود‬ ‫در استان اصفهان از افراد واجد شرایط زیر دعوت به‬ ‫همکاری می نماید‪.‬‬ ‫سرپرست فروش‬ ‫کارشناس علوم ازمایشگاهی‬ ‫● اقا ‪،‬خانم‪ ‬‬ ‫● افراد با مدرک کارشناسی علوم ازمایشگاهی یا باالتر‬ ‫در اولویت هستند‬ ‫● بخش فنی ازمایشگاه از ساعت ‪ 7‬صبح تا ‪ 8‬شب‬ ‫مشغول فعالیت بوده و در قالب دو شیفت صبح و‬ ‫عصر تقسیم کار انجام می شود‪.‬‬ ‫● پرسنل بخش فنی یک ماه در شیفت صبح و یک‬ ‫ماه در شیفت عصر مشغول بکار خواهند بود‬ ‫● برای افرادی که سابقه کار ندارند و مهارت کافی‬ ‫جهت انجام کار را نداشته باشند ولی جهت استخدام‬ ‫پذیرفته شوند● یک دوره اموزشی ‪ 3‬ماهه در نظر‬ ‫گرفته می شود●پرداختی این ‪ 3‬ماه معادل یک پایه‬ ‫قانون کار خواهد بود‬ ‫● حقوق و مزایای تمامی افرادی که از بدو استخدام‬ ‫مهارت کافی جهت انجام کار را دارا باشند‪ ،‬به شرح‬ ‫زیر خواهد بود‪:‬‬ ‫● حقوق و مزایای مصوب قانون کار پرداخت شده و‬ ‫افراد از بدو استخدام بیمه می گردند‬ ‫● عالوه بر مزایای مصوب قانون کار‪ ،‬بر اساس مهارت‬ ‫و تخصص افراد‪ ،‬پاداشی به پرداخت‬ ‫ماهانه افزوده می شود‬ ‫● بصورت ‪ 3‬ماهه و بر اساس عملکرد به افراد پاداش‬ ‫ارزیابی عملکرد پرداخت می گردد‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را‬ ‫به ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪hr@nami-lab.ir‬‬ ‫●‪●------------------‬‬ ‫صنایع بسته بندی ایمان جهت تکمیل کادر خود در‬ ‫استان البرز از تعدادی افراد واجد شرایط زیر دعوت به‬ ‫همکاری می نماید‪.‬‬ ‫●اقا‪،‬خانم●‪ ‬دارای تجارب و سوابق مرتبط‬ ‫● دارای توانایی الزم جهت سرپرستی‬ ‫● حداقل ‪ 20‬نیروی فروش‬ ‫● داشتن ظاهر مناسب و فن بیان قوی‬ ‫● دارای تضامین معتبر‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را‬ ‫به ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫●خانم‪● ‬زیر ‪ 35‬سال●دیپلم به باال‬ ‫●دارای سرویس از نقاط مختلف استان البرز‬ ‫●کار ثابت ‪ 12‬ساعته●محیط کار سالم‬ ‫●حقوق ثابت وزارت کار●بیمه‬ ‫●اضافه کاری●ناهار‬ ‫‪cmo.es@iranmrcarpet.com‬‬ ‫●‪●------------------‬‬ ‫مجموعه هم اهنگ جهت تکمیل کادر خود در‬ ‫استان اصفهان از افراد واجد شرایط زیر‬ ‫دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫●خانم‪● ‬زیر ‪ 35‬سال‬ ‫● دیپلم به باال●دارای سرویس از نقاط مختلف‬ ‫استان البرز●کار ثابت ‪ 12‬ساعته‬ ‫●محیط کار سالم● حقوق ثابت وزارت کار‬ ‫●بیمه●اضافه کاری●ناهار‬ ‫انباردار‬ ‫● اقا●مسلط به امور انبارداری●تمام وقت‬ ‫● ساعات کاری‪ 8 :‬صبح الی ‪ 1‬ظهر‪ 3 ،‬بعد از ظهر الی‬ ‫‪ 6:30‬عصر●حقوق و مزایا مطابق اداره کار‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را‬ ‫به ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪imanmarani@yahoo.com‬‬ ‫●‪●------------------‬‬ ‫یک واحد تولیدی در منطقه صنعتی جی‬ ‫جهت تکمیل کادر خود در استان اصفهان از افراد‬ ‫واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫مدیر داخلی‬ ‫●اقا●شروع ساعت کاری از ‪ 8‬صبح تا ‪ 4:30‬بعداز ظهر‬ ‫● دارای بیمه●سرویس ایاب و ذهاب‬ ‫● حقوق ثابت اداره کار‬ ‫تراشکار‬ ‫● اقا●شروع ساعت کاری از ‪ 8‬صبح تا ‪ 4:30‬بعداز ظهر‬ ‫● دارای بیمه●سرویس ایاب و ذهاب‬ ‫● حقوق ثابت اداره کار‬ ‫کارگر ساده‬ ‫● اقا●شروع ساعت کاری از ‪ 8‬صبح تا ‪ 4:30‬بعداز ظهر‬ ‫● دارای بیمه●سرویس ایاب و ذهاب‬ ‫● حقوق ثابت اداره کار‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را‬ ‫به واتس اپ زیر ارسال نمایند ‪.‬‬ ‫‪09139001457‬‬ ‫البرز‬ ‫ازمایشگاه تشخیص طبی نامی‪ ‬واقع در شهر قدس‬ ‫جهت تکمیل کادر فنی خود از استان های البرز و‬ ‫تهران جهت کار در شهر قدس از افراد واجد شرایط‬ ‫دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫کارگر خط تولید‬ ‫کارگر بسته بندی‬ ‫کارمند اداری‬ ‫● خانم‪ /‬اقا● لیسانس‬ ‫●زیر ‪ 30‬سال●دارای سرویس از نقاط مختلف استان البرز‬ ‫●تسلط کامل به کامپیوتر و اینترنت‬ ‫●کار ثابت ‪ 12‬ساعته●محیط کار سالم‬ ‫●حقوق ثابت وزارت کار●بیمه‬ ‫●اضافه کاری●ناهار‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را‬ ‫به ایمیل زیر ارسال نمایند ‪.‬‬ ‫‪S.S.HO3EINI@GMAIL.COM‬‬ ‫●‪●------------------‬‬ ‫یک کارخانهنساجیواقعدر شهرکصنعتیبهارستان‬ ‫جهت تکمیل کادر خود در استان البرز از افراد واجد‬ ‫شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫انباردار‬ ‫● اقا●جهت کار انبارداری‬ ‫●مسلط به کامپیوتر‪● ‬سن زیر ‪ 35‬سال‪ ‬‬ ‫●دارای مدرک فوق دیپلم‬ ‫●ساعت کاری ‪ 8‬صبح الی ‪ 5‬بعداز ظهر و تا ‪ 8‬شب‬ ‫●اضافه کار●حقوق ثابت وزارت کار‪ ‬‬ ‫●بیمه‪● ‬سرویس‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را‬ ‫به ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪nasaji.motazedi@gmail.com‬‬ ‫اذربایجان شرقی‬ ‫شرکت سینا حمداریا جهت تکمیل کادر خود در‬ ‫استان اذربایجان شرقی از افراد واجد شرایط زیر‬ ‫دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫کارشناس برنامه ریزی تولید‬ ‫●اقا●‪ 2‬نفر● تمام وقت●لیسانس و باالتر‬ ‫●رشته مکانیک (ساخت و تولید ‪ -‬جامدات)‪،‬‬ ‫●رشته مهندسی صنایع‬ ‫●متعهد و با انگیزه‬ ‫●تسلط به کامپیوتر و سیستم های نرم افزاری‬ ‫●سابقه کار در امور مرتبط‬ ‫مسئول دفتر مدیریت‬ ‫●خانم●تمام وقترلیسانس‬ ‫●رشته زبان انگلیسی‪ ،‬رشته مدیریت‬ ‫●متعهد و با انگیزهرتسلط کامل به کامپیوتر و‬ ‫سیستم های نرم افزاری●اشنایی به زبان انگلیسی‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را‬ ‫به ایمیل زیر ارسال نمایند ‪.‬‬ ‫‪info@sinabed.com‬‬ ‫‪●------------------●  ‬‬ ‫شرکت کفش ارک تبریز جهت تکمیل کادر خود‬ ‫در استان اذربایجان شرقی از افراد واجد شرایط زیر‬ ‫دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫کارشناس انبارداری‬ ‫● اقا● کارشناس مدیریت صنعتی یا مهندسی صنایع‬ ‫●محدوده سنی ‪ 25‬الی ‪●30‬سابقه کار ‪ 2‬سال‬ ‫●اشنایی کامل با مبانی و مفاهیم تخصصی انبارداری‬ ‫●تسلط به سیستم کدینگ انبار‬ ‫●مهارت انجام کار تیمی و روابط موثر‬ ‫●تسلط به نظام برنامه ریزی تولید و تامین‬ ‫●تسلط به مفاهیم نظام اراستگی محیط کار‬ ‫‪ ‬از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم‪  ‬رزومه خود را‬ ‫به واتس اپ زیر ارسال نمایند ‪.‬‬ ‫‪09143245667‬‬ ‫●‪●------------------‬‬ ‫یک شرکت در زمینه پخش مواد غذایی جهت تکمیل‬ ‫کادر خود در استان اذربایجان شرقی ‪،‬شهر تبریز از‬ ‫افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫کارشناس برنامه ریزی فروش‬ ‫●خانم‪ ،‬اقا●تمام وقت‬ ‫●داشتن مدرک کارشناسی رشته های مرتبط‬ ‫●داشتن ‪ 2‬سال سابقه مرتبط در صنعت غذایی‬ ‫●مسلط به ‪●Excel‬اشنایی با تجزیه و تحلیل اماری‬ ‫●داشتن خالقیت●روحیه کار تیمی‬ ‫●سخت کوشی و توانایی حل مسئله‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود‬ ‫را با عنوان شغلی « کارشناس برنامه ریزی تبریز « به‬ ‫ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪bssco1397@gmail.com‬‬ ‫بوشهر‬ ‫یک‪ ‬شرکت خدمات بندری و دریایی جهت تکمیل‬ ‫کادر خود در استان بوشهر از افراد واجد شرایط زیر‬ ‫دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫بار شمار‬ ‫●خانم ‪ ،‬اقا●‪ 2‬نفر‬ ‫●اشنایی و داشتن تجربه در خدمات بندری و‬ ‫عملیات کانتینری‬ ‫●مدرک لیسانس یا فوق دیپلم‬ ‫●اشنا با نرم افزار های افیس‬ ‫●ساکن عسلویه‬ ‫●محل فعالیت‪ :‬اسکله های پتروشیمی‬ ‫●اشنایی به زبان انگلیسی●حقوق و مزایا ثابت‬ ‫‪ ‬از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را‬ ‫جهت بررسی و دعوت به مصاحبه‪ ‬به ایمیل‬ ‫زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪info@ssaports.com‬‬ ‫‪●------------------●  ‬‬ ‫یک شرکت معدنی جهت تکمیل کادر خود‪ ‬از‬ ‫استان های هرمزگان‪ ،‬بوشهر‪ ،‬فارس جهت کار در‬ ‫بوشهر از افراد واجد شرایط زیر دعوت‬ ‫به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫حسابدار کارگاه‬ ‫● اقا●حداقل ‪ 4‬سال سابقه کار در پروژه‬ ‫●لیسانس●اولویت با بومی شهرستان‬ ‫●سن حدا کثر ‪ 45‬سال‬ ‫●تسلط به ‪ Excel‬و ‪Word‬‬ ‫●اشنا به استاندارد و اصول حسابداری‬ ‫●دارای روحیه کار تیمی●حقوق و مزایا توافقی‬ ‫●خوابگاه●غذا●بیمه از ابتدای کار‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود‬ ‫را فقط با فرمت ‪ PDF‬و با موضوع ایمیل نام و نام‬ ‫خانوادگی به ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪omran.est1399@gmail.com‬‬ ‫●‪●------------------‬‬ ‫مجتمع صنعتی فراورده های لبنی چناران تولید‬ ‫کننده پنیر پیتزا در اوزان مختلف با بیش از ‪ 35‬سال‬ ‫سابقه فعالیت جهت تکمیل سازمان فروش سایت‬ ‫جنوب خود در استان بوشهر از افراد واجد شرایط زیر‬ ‫دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫کارشناس فروش‬ ‫● اقا‪ ،‬خانم● تمام وقت●مقیم بوشهر‬ ‫●اشنایی کامل به بازار استان بوشهر‬ ‫●حداقل دیپلم‬ ‫●سابقه کار مرتبط ترجیحا پروتیینی‬ ‫●روابط عمومی قوی●دارای روحیه کار تیمی‬ ‫●با انگیزه و پر انرژی●به دنبال درامد باال و رشد‬ ‫‪ ‬از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را‬ ‫به ایمیل زیر ارسال نمایند ‪.‬‬ ‫‪chenaran.sepehr@gmail.com‬‬ ‫چهارمحال و بختیاری‬ ‫شرکت نیک ترخیص اریا جهت تکمیل کادر خود در‬ ‫استان چهارمحال و بختیاری از افراد واجد شرایط زیر‬ ‫دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫ترخیص کار‬ ‫● اقا‪ /‬خانم● ‪ 2‬نفر‬ ‫● با حداقل ‪ 2‬سال سابقه کار‬ ‫● مسلط به سیستم ‪ ،EPL‬اظهار سند گمرکی‪ ،‬امور‬ ‫واردات و صادرات‬ ‫‪ ‬از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را‬ ‫به ایمیل زیر ارسال نمایند ‪.‬‬ ‫‪somayehniknemat@gmail.com‬‬ ‫●‪●------------------‬‬ ‫یک شرکت فنی مهندسی در استان چهارمحال‬ ‫و بختیاری جهت تکمیل کادر فنی و تعمیراتی با‬ ‫تخصص های خود در استان چهارمحال و بختیاری‬ ‫از افراد واجد شرایط با حداقل ‪ 5‬سال سوابق کاری‬ ‫ً‬ ‫مرتبط و ترجیحا فعالیت در صنایع فوالد کشور‬ ‫دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫کارشناس برق‬ ‫● اقا●شرایط الزم برای انجام تعمیرات و نگهداری‬ ‫اتوماسیون و سیستم های اعالم و اطفاء حریق‬ ‫و هم محور سازی‬ ‫● حداقل کارشناسی مهندسی برق (کلیه گرایش ها)‬ ‫● اشنایی کافی با زبان انگلیسی خواندن متون فنی‬ ‫● اشنا با شبکه صنعتی پروفیباس‬ ‫● اشنا با ‪ DCS‬و موارد مرتبط با ان‬ ‫● اشنا با برنامه نویسی ‪PLC‬های زیمنس و‬ ‫مانیتورینگ‬ ‫● اشنا با ابزار دقیق و موارد مرتبط با ان‬ ‫● اشنا با مفاهیم کنترل (از قبیل انواع کنترل کننده ها‪،‬‬ ‫‪ Tune‬کردن کنترلر و سایر مفاهیم مرتبط‬ ‫و کاربردی در صنعت)‬ ‫● اشنایی با انواع نقشه ها و مدارک فنی مورد استفاده‬ ‫در اتوماسیون صنعتی از قبیل ‪،Loop، Diagram‬‬ ‫الجیک‪P&ID ،‬‬ ‫● کارشناسان متقاضی با تخصص های فوق و اشنا‬ ‫به سیستم های اعالم و اطفاء حریق‬ ‫در اولویت می باشند‪.‬‬ ‫تکنسین برق‬ ‫●اقا●شرایط الزم برای انجام تعمیرات و نگهداری‬ ‫اتوماسیون و سیستم های اعالم و اطفاء حریق‬ ‫و هم محور سازی‬ ‫●دیپلم یا فوق دیپلم برق●توانایی نقشه خوانی برق‬ ‫● شناخت قطعات و ابزارهای اندازه گیری مورد‬ ‫استفاده در تعمیرات‬ ‫● اشنا به سیستم های اعالم و اطفاء حریق و‬ ‫اتوماسیون صنعتی در اولویت می باشند‪.‬‬ ‫االیمنت کار تجهیزات دوار‬ ‫●اقا●شرایط الزم برای انجام تعمیرات و نگهداری‬ ‫اتوماسیون و سیستم های اعالم و اطفاء حریق‬ ‫و هم محور سازی‬ ‫● توانایی کار با ساعت اندیکاتور و‬ ‫دستگاه مهرسازی لیزری‬ ‫● اشنا به اصول هم محور سازی تجهیزات‬ ‫متقاضیان اشنا با مفاهیم باالنس تجهیزات دوار‬ ‫(فن ها) و توانایی کار با دستگاه های باالنس‬ ‫در الویت هستند‪.‬‬ ‫‪ ‬از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم مشخصات‬ ‫و رزومه و سوابق کاری خود به همراه تصویر مدرک‬ ‫تحصیلی و گواهی نامه های اموزشی خود را به‬ ‫ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪Salehibahador@ymail.com‬‬ ‫فارس‬ ‫کشاورزی حاصل نوین جهت تکمیل کادر خود‬ ‫در استان فارس از افراد واجد شرایط زیر دعوت به‬ ‫همکاری می نماید‪.‬‬ ‫کارشناس فروش‬ ‫●اقا‪●  ‬بین ‪ 27‬الی ‪ 35‬سال‬ ‫● با مدرک کارشناسی در حوزه های کشاورزی‬ ‫جهت انجام امور مهندسی فروش و انجام‬ ‫ازمایشات کشاورزی در مزارع‬ ‫حتما ساکن شهرستان های الر‪ ،‬داراب‪ ،‬جهرم ‪،‬‬ ‫قیرو کارزین‬ ‫دارای سابقه کار مفید‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را‬ ‫به ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪m.maniee56@gmail.com‬‬ ‫●‪●------------------‬‬ ‫شرکت فنی مهندسی تکین تارا‪ ،‬فعال در حوزه تولید‬ ‫سیستم های الکترونیکی‪ ،‬برای تکمیل تیم فنی خود‬ ‫در استان فارس از افراد واجد شرایط زیر دعوت به‬ ‫همکاری می نماید‪.‬‬ ‫مهندس الکترونیک‬ ‫● اقا‪ ،‬خانم● تمام وقت‬ ‫● جهت طراحی و برنامه نویسی‬ ‫سیستم های الکترونیکی‬ ‫● مسلط و متخصص به نرم افزار و‬ ‫سخت افزار ‪ FPGA‬و َ ‪.ARM‬‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را‬ ‫به ادرس ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪mehdidadyar@gmail.com‬‬ ‫●‪●------------------‬‬ ‫کولر هوایی ابان جهت تکمیل کادر خود در استان‬ ‫فارس از افراد واجد شرایط زیر دعوت به‬ ‫همکاری می نماید‪.‬‬ ‫کارشناس اداری و منابع انسانی‬ ‫●خانم ‪ ،‬اقا‬ ‫● مدیریت یا سایر رشته های مرتبط‬ ‫●مسلط بر ‪●ICDL‬اشنایی با قوانین کار‬ ‫● اشنایی با روش های تعیین حقوق و دستمزد‬ ‫● اشنایی با سیستم حضور و غیاب‬ ‫● اشنایی با همکاران و راهکاران سیستم‬ ‫● اشنایی با امور بیمه و تامین اجتماعی‬ ‫● حداقل ‪ 2‬سال مرتبط‬ ‫‪ ‬از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را‬ ‫با ذکر عنوان شغلی در قسمت ‪ Subject‬به ایمیل زیر‬ ‫ارسال نمایند‪.‬‬ ‫در صورت نبودن عنوان شغلی در ‪ subject‬ایمیل‪،‬‬ ‫امکان بررسی رزومه میسر نمی باشد‪.‬‬ ‫‪jobvacancy@abanaircooler.com‬‬ ‫قزوین‬ ‫یک شرکت تولیدی مواد غذایی‪ ‬جهت تکمیل کادر‬ ‫نیروی انسانی‪ ‬خود در استان قزوین از افراد واجد‬ ‫شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫مهندس بیوتکنولوژی‬ ‫● اقا‪ ،‬خانم‬ ‫● اشنا به کارهای ازمایشگاهی میکروبی‬ ‫و طراحی ازمایش●طراحی و ازمایش‬ ‫● اشنا به طراحی صنعتی سیستم های اختالط و‬ ‫انتقال حرارت فرمانتورها●دارای روحیه کار تیمی‬ ‫● پیگیر‪ ،‬پر انرژی●دارای سابقه کار‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را‬ ‫به ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪bdn1397@gmail.com‬‬ صفحه 11 ‫شنبه ‪ 4‬مرداد ‪ 4 -1399‬ذی الحجه ‪ ۲5 -1441‬جوالی ‪ - 2020‬سال بیستم ‪ -‬شماره ‪1207‬‬ ‫جذب نیروی امریه‬ ‫در جهاد دانشگاهی خواجه نصیر‬ ‫س ــازمان جه ــاد دانش ــگاهی خواج ــه‬ ‫نصیرالدی ــن طوس ــی نی ــروی امر ی ــه ج ــذب‬ ‫می کن ــد ‪.‬‬ ‫ب ــه گ ــزارش ایس ــنا‪ ،‬جه ــاد دانش ــگاهی‬ ‫س ــازمان خواج ــه نصیرالدی ــن طوس ــی از می ــان‬ ‫فارغ التحصی ــان کارشناس ــی‪ ،‬کارشناس ــی‬ ‫ارش ــد و دکت ــرای رش ــته های مهندس ــی‬ ‫کامپیوت ــر‪ ،‬مهندس ــی فن ــاوری اطالع ــات‪ ،‬عل ــوم‬ ‫کامپیوت ــر‪ ،‬مهندس ــی ب ــرق‪ ،‬مخاب ــرات‪ ،‬تج ــارت‬ ‫الکترونی ــک و مدیر ی ــت بازرگان ــی نی ــروی امر ی ــه‬ ‫ج ــذب می کن ــد‪.‬‬ ‫متقاضی ــان م ــی توانن ــد رزوم ــه خ ــود را ب ــا درج‬ ‫ک ــد ش ــغلی در قس ــمت ‪ Subject‬از طری ــق ایمی ــل [‪ ]email protected‬ارس ــال کنن ــد‪.‬‬ ‫در ص ــورت ع ــدم درج ک ــد ش ــغلی در ایمی ــل ارس ــالی‪ ،‬ام ــکان بررس ــی تقاض ــا فراه ــم‬ ‫نخواه ــد ب ــود‪.‬‬ ‫■□■‬ ‫یازدهمین مرحله جذب نیروهای امریه‬ ‫در وزارت ارتباطات اغاز شد‬ ‫ثب ــت ن ــام یازدهمی ــن دوره ج ــذب نیرو ه ــای امر ی ــه در وزارت ارتبا ط ــات‪ ،‬از‬ ‫‪ ۳۰‬تیرم ــاه ت ــا ‪ ۱۱‬مردادم ــاه انج ــام م ــی ش ــود‪.‬‬ ‫ب ــه گ ــزارش وزارت ارتباط ــات و فن ــاوری اطالع ــات‪ ،‬ثب ــت ن ــام یازدهمی ــن مرحل ــه‬ ‫از فراین ــد ج ــذب نیروه ــای امر ی ــه وزارت ارتباط ــات و فن ــاوری اطالع ــات از ‪ ۹‬صب ــح‬ ‫‪ ۳۰‬تیرم ــاه اغ ــاز و ت ــا س ــاعت ‪ ۱۰‬صب ــح ‪ ۱۱‬م ــرداد م ــاه س ــال ج ــاری انج ــام م ــی ش ــود‪.‬‬ ‫ب ــر اس ــاس ای ــن فراخ ــوان‪ ،‬ف ــارغ التحصی ــان در خوش ــه ه ــای تخصص ــی س ــتاد‬ ‫نیروه ــای مس ــلح م ــی توانن ــد ب ــا مراجع ــه ب ــه س ــامانه ‪https://amrieh.ict.gov.ir‬‬ ‫ثب ــت ن ــام کنن ــد‪.‬‬ ‫در ای ــن مرحل ــه تنه ــا متقاضی ــان در س ــطح ته ــران و مرا ک ــز اس ــتان ه ــای ای ــام‪،‬‬ ‫بوش ــهر‪ ،‬چهارمح ــال و بختیاری‪،‬خوزس ــتان‪ ،‬س ــمنان‪ ،‬زنج ــان‪ ،‬ق ــم‪ ،‬ی ــزد و هرم ــزگان‬ ‫قابلی ــت ج ــذب دارن ــد و ب ــا توج ــه ب ــه نی ــاز و ظرفی ــت بکارگی ــری‪ ،‬ام ــکان ج ــذب‬ ‫متقاضی ــان س ــا کن در س ــایر اس ــتان ه ــا در ای ــن فراخ ــوان وج ــود ن ــدارد‪.‬‬ ‫■□■‬ ‫در قالب طرح تاپ اغاز شد‪:‬‬ ‫اعالم فراخوان رسمی اعزام سرباز امریه‬ ‫به واحدهای صنعتی استان مرکزی‬ ‫رئی ــس س ــازمان صنع ــت‪ ،‬مع ــدن و تج ــارت اس ــتان مرک ــزی گف ــت‪ :‬س ــازمان صم ــت‬ ‫اســتان جهــت اعــزام مشــمولین وظیفــه مقاطــع کارشناســی ارشــد و دکتــرا بــه واحدهــای‬ ‫صنعت ــی و معدن ــی اس ــتان مرک ــزی اع ــام امادگ ــی م ــی کن ــد‪.‬‬ ‫ب ــر اس ــاس اع ــام رواب ــط عموم ــی س ــازمان صنع ــت‪ ،‬مع ــدن و تج ــارت اس ــتان‬ ‫مرک ــزی‪ ،‬س ــعید جعف ــری کره ــرودی در جلس ــه کمیت ــه ط ــرح ت ــاپ‪ ،‬اف ــزود‪ :‬حمای ــت از‬ ‫توس ــعه ن ــواوری و فن ــاوری یک ــی از مصادی ــق حرک ــت در مس ــیر «جه ــش تولی ــد» ب ــوده و‬ ‫اعــزام ســرباز امریه(مقطــع ارشــد و دکتــر ) بــرای فعالیــت در واحدهــای تحقیــق و توســعه‬ ‫در قال ــب ط ــرح س ــرباز ت ــاپ فرصت ــی متمای ــز ب ــرای ارتق ــاء رقاب ــت پذی ــری بن ــگاه ه ــای‬ ‫صنعت ــی و معدن ــی اس ــت‪.‬‬ ‫وی گفــت‪ :‬جهــت اجــرای هرچــه بهتــر ایــن طــرح از همــکاری کلیــه دانشــگاه هــا در‬ ‫معرف ــی ط ــرح ب ــه مش ــمولین وظیف ــه دانش ــگاهی از طر ی ــق س ــامانه ‪ iranetop.ir‬اس ــتقبال‬ ‫ش ــده و خواس ــتار هم ــکاری دانش ــگاه ه ــا در ای ــن خص ــوص هس ــتیم ‪.‬‬ ‫رئی ــس س ــازمان صنع ــت‪ ،‬مع ــدن و تج ــارت اس ــتان مرک ــزی اب ــراز امی ــدواری ک ــرد‬ ‫ک ــه دانش ــگاه ه ــا ضم ــن تعام ــل ب ــا س ــازمان ه ــای اس ــتانی از دیگ ــر ظرفی ــت ه ــای ط ــرح‬ ‫مل ــی ت ــاپ‪ ،‬نظی ــر فرص ــت مطالعات ــی ارتق ــاء اس ــاتید دانش ــگاه ب ــا اع ــزام ب ــه واحده ــای‬ ‫صنعتی(اس ــتاد ت ــاپ) و دانش ــجو ت ــاپ نی ــز به ــره من ــد ش ــوند ‪.‬‬ ‫وی در پای ــان از متقاضی ــان اس ــتفاده از مزای ــای ط ــرح ت ــاپ خواس ــت پ ــس از ثب ــت‬ ‫ن ــام در پورت ــال ‪ iranetop.ir‬و اخ ــذ تاییدی ــه‪ ،‬نس ــبت ب ــه تکمی ــل قس ــمت درخواس ــت‬ ‫س ــرباز در پورت ــال مذک ــور اق ــدام کنن ــد و در ص ــورت ب ــروز مش ــکل ب ــا ش ــماره تلف ــن ه ــای‬ ‫‪086 33665615‬و ‪ (09188643812‬در س ــاعات اداری ) تم ــاس بگیرن ــد‪.‬‬ ‫■□■‬ ‫مرکز اورژانس تهران‬ ‫اورژانس تهران همیار جذب می کند‬ ‫مرک ــز اورژان ــس ته ــران اع ــام ک ــرد‪ :‬در راس ــتای افزای ــش کمک ه ــای انس ــانه دوس ــتانه‬ ‫ای ــن مرک ــز اق ــدام ب ــه ج ــذب همی ــار داوطلبان ــه ک ــرده اس ــت‪.‬‬ ‫ب ــه گ ــزارش ایرن ــا‪ ،‬مرک ــز اورژان ــس ته ــران در اطالعی ــه ای اع ــام ک ــرد‪ :‬در دوران ــی ک ــه‬ ‫نیــاز بــه کمــک هــای انســان دوســتانه هرگــز بیــش از حــال نبــوده‪ ،‬اورژانــس تهــران در نظــر‬ ‫دارد از اقش ــار مختل ــف جامع ــه ب ــه عن ــوان همی ــار اورژان ــس و دان ــش اموخت ــگان عل ــوم‬ ‫پزش ــکی ب ــه عن ــوان اورژان ــس ی ــار ب ــه ص ــورت داوطلبان ــه در مواق ــع بح ــران اس ــتفاده کن ــد‪.‬‬ ‫در ایــن اطالعیــه امــده‪ :‬بــرای داوطلبــان‪ ،‬دوره هــای کمــک هــای اولیــه و تخصصــی‬ ‫مرتب ــط ب ــا فور ی ــت ه ــای پزش ــکی ب ــه ص ــورت رای ــگان برگ ــزار خواه ــد ش ــد و همچنی ــن‬ ‫بع ــد از پای ــان دوره گواهینام ــه از اورژان ــس ته ــران ب ــه داوطلب ــان ارائ ــه خواه ــد ش ــد‪.‬‬ ‫عالقمن ــدان جه ــت کس ــب اطالع ــات بیش ــتر ب ــرای ثب ــت ن ــام در ای ــن ام ــر‬ ‫خیرخواهان ــه ب ــا ش ــماره‪ ۰۲۱-۸۸۸۲۲۳۳۴ :‬در س ــاعات اداری تم ــاس حاص ــل کنن ــد‪.‬‬ ‫داوطلب ــان جه ــت تکمی ــل ف ــرم ثب ــت ن ــام م ــی توانن ــد ب ــه ادرس ‪http://ems۱۱۵.‬‬ ‫‪behdasht.gov.ir/index.aspx?siteid=۱۰۵&fkeyid=&siteid=۱۰۵&pageid=۶۲۶۱۴‬‬ ‫مراجع ــه کنن ــد‪.‬‬ ‫مرک ــز اورژان ــس ته ــران ب ــا بی ــش از ‪ ۲۰۰‬پای ــگاه ام ــداد و درمان ــی مش ــغول خدم ــات‬ ‫رس ــانی ب ــه ش ــهروندان در ح ــوادث مختل ــف اس ــت‪.‬‬ ‫همچنی ــن مرک ــزی نی ــز ب ــه عن ــوان پاس ــخ گو ی ــی ب ــه س ــواالت کرونای ــی در ای ــن مرک ــز‬ ‫راه ان ــدازی ش ــده ک ــه ش ــهروندان در ص ــورت س ــوال م ــی توانن ــد ب ــه س ــامانه ‪ ۱۱۵‬تم ــاس‬ ‫حاص ــل کنن ــد‪.‬‬ ‫سردار مهری اعالم کرد‬ ‫مهلت یک ماهه مشموالن داوطلب کنکور ارشد و دکتری‬ ‫رئی ــس س ــازمان وظیف ــه عموم ــی از‬ ‫ابــاغ تســهیالت تمدیــد بــرای شــرکت‬ ‫در ازمــون سراســری کارشناســی ارشــد‬ ‫و دکتــری خبــر داد‪.‬‬ ‫بــه گــزارش مهــر‪ ،‬ســردار تـــقی مهــری‬ ‫ب ــا اش ــاره ب ــه اب ــاغ تس ــهیالت تمدی ــد‬ ‫ب ــرای ش ــرکت در ازم ــون سراس ــری‬ ‫کارشناس ــی ارش ــد و دکت ــری‪ ،‬در‬ ‫ای ــن رابط ــه اظه ــار ک ــرد‪ :‬مش ــموالن‬ ‫فارغ التحصی ــل دانش ــگاهی ک ــه برگ ــه‬ ‫ام ــاده ب ــه خدم ــت ب ــه تار ی ــخ ‪۹۹/۵/01‬‬ ‫ً‬ ‫دریاف ــت کرده ان ــد می توانن ــد س ــریعا‬ ‫ب ــا ارائ ــه درخواس ــت از طری ــق دفات ــر‬ ‫ً‬ ‫پلی ــس ‪ +۱۰‬صرف ــا ب ــرای ش ــرکت در‬ ‫ازم ــون دکت ــری و کارشناس ــی ارش ــد از‬ ‫تس ــهیالت تمدی ــد ی ــک ماه ــه اس ــتفاده کنن ــد‪.‬‬ ‫رئی ــس س ــازمان وظیف ــه عموم ــی بی ــان ک ــرد‪ :‬ب ــا‬ ‫توج ــه ب ــه تعو ی ــق ازمون ه ــای سراس ــری کارشناس ــی‬ ‫اس ــت ک ــه از ای ــن رو تم ــام مش ــموالن‬ ‫فارغ التحصی ــل از مقاط ــع کارشناس ــی‬ ‫و کارشناس ــی ارش ــد ک ــه ب ــرای پذی ــرش‬ ‫در مقاط ــع باال ت ــر در ازمون ه ــای‬ ‫کارشناس ــی ارش ــد و دکت ــری ثبت ن ــام‬ ‫ک ــرده و دارای برگ ــه ام ــاده ب ــه خدم ــت‬ ‫ب ــه تار ی ــخ یک ــم م ــرداد م ــاه هس ــتند‬ ‫می توانن ــد ب ــا مراجع ــه ب ــه دفات ــر‬ ‫خدم ــات الکترونی ــک پلی ــس ‪ +۱۰‬و ب ــا‬ ‫ارائ ــه برگ ــه تاییدی ــه اطالع ــات ثبت ن ــام‬ ‫در س ــامانه س ــازمان س ــنجش ام ــوزش‬ ‫کش ــور‪ ،‬نس ــبت ب ــه ثب ــت درخواس ــت‬ ‫تمدی ــد ب ــه م ــدت ی ــک م ــاه اق ــدام‬ ‫کنن ــد‪.‬‬ ‫وی خاطرنش ــان ک ــرد‪ :‬موع ــد اع ــزام‬ ‫ب ــه خدم ــت ای ــن عز ی ــزان ت ــا تار ی ــخ ‪۹۹/۶/01‬‬ ‫تمدی ــد ش ــده و نتیج ــه در خواس ــت از طر ی ــق‬ ‫پیام ــک‪ ،‬ب ــه انه ــا اع ــام می ش ــود‪.‬‬ ‫ارش ــد و دکت ــری‪ ،‬س ــازمان وظیف ــه عموم ــی ب ــه‬ ‫منظ ــور کاه ــش دغدغ ــه مش ــموالن و خانواده ه ــای‬ ‫انه ــا و در راس ــتای ارائ ــه تس ــهیالت و ی ــژه در‬ ‫ش ــرایط ش ــیوع کرون ــا تمهیدات ــی را در نظ ــر گرفت ــه‬ ‫رییس اداره سرمایه انسانی سربازی ستادکل نیروهای مسلح‬ ‫تشریح وضعیت خدمت سربازان مبتال به کرونا‬ ‫ریی ــس اداره س ــرمایه انس ــانی س ــربازی س ــتادکل‬ ‫نیروهــای مســلح توضیحاتــی را در مــورد رونــد درمــان‬ ‫ســربازانی کــه درحیــن خدمــت بــه کرونــا مبتــا شــده‬ ‫باشــند‪ ،‬ارائــه کــرد‪.‬‬ ‫امی ــر غالمرض ــا رحیمی پ ــور در گفتوگ ــو ب ــا ایس ــنا‬ ‫رییس اداره سرمایه انسانی سرباز ستادکل نیروهای‬ ‫مسلح درباره اینکه ایا مدت استراحت و درمان این‬ ‫سربازان جزو خدمت سربازی انان محسوب می‬ ‫شود یا خیر به ایسنا گفت‪ :‬وقتی فرد در حین خدمت‬ ‫سربازیبه کرونامبتالشدهباشد‪،‬مرخصیاستعالجی‬ ‫دریافت خواهد کرد و طول مدت درمان نیز جزوی از‬ ‫طول خدمتش خواهد بود و اینطور نیست که مثال اگر‬ ‫دو هفته روند درمان طول کشیده‪ ،‬در پایان دو هفته به‬ ‫مدت خدمت سربازیاش افزوده شود‪.‬‬ ‫رحیمی پور افزود‪ :‬در تمامی پادگانها پروتکلهای‬ ‫بهداشتی‪ ،‬موارد فاصله گذاری فیزیکی و ‪...‬‬ ‫رعایت می شود و تمام افراد و موارد مشکوک نیز به‬ ‫محض وجود عالئم جداسازی میشوند‪.‬‬ ‫درای ــن ب ــاره گف ــت‪ :‬براب ــر پروتکله ــای بهداش ــتی‬ ‫س ــتادکل نیروه ــای مس ــلح وضعی ــت س ــامتی‬ ‫س ــربازان در حی ــن خدم ــت مرت ــب بررس ــی ش ــده و‬ ‫م ــوارد دارای عال ئ ــم مش ــکوک جداس ــازی ش ــده و‬ ‫تح ــت انج ــام تس ــتهای تکمیل ــی ق ــرار م ــی گیرن ــد‪.‬‬ ‫وی اف ــزود‪ :‬در همی ــن راس ــتا ا گ ــر س ــربازی در‬ ‫حی ــن خدم ــت دارای عال ئ ــم ابت ــا ب ــه بیم ــاری‬ ‫کوو ی ــد‪ ۱۹-‬ش ــود‪ ،‬ای ــن ف ــرد جداس ــازی ش ــده و در‬ ‫به ــداری تح ــت انج ــام تس ــت ه ــای تکمیل ــی ق ــرار‬ ‫خواهــد گرفــت و ا گــر چنانچــه نتیجــه تســت انجــام‬ ‫ش ــده ب ــر روی وی مثب ــت باش ــد‪ ،‬او تح ــت درم ــان‬ ‫ق ــرار خواه ــد گرف ــت ک ــه ای ــن درم ــان ب ــه تش ــخیص‬ ‫پزش ــک یـــا در مرا ک ــز درمان ــی ب ــوده ی ــا در من ــزل و‬ ‫محی ــط قرنطین ــه انج ــام خواه ــد ش ــد‪.‬‬ ‫سازمان و�یفه عمومی در اطالعیه ای اعالم کرد‬ ‫ل‬ ‫فراخوان مشموالن اعزامی پایه خدمتی مرداد ماه سال ‪۹۹‬‬ ‫س ــازمان وظیف ــه عموم ــی نی ــروی انتظام ــی‪،‬‬ ‫کلی ــه مش ــموالن ف ــارغ التحصی ــل دانش ــگاه ه ــا‪،‬‬ ‫دیپل ــم و زیردیپل ــم ک ــه دارای ب ــرگ ام ــاده‬ ‫ب ــه خدم ــت پای ــه خدمت ــی م ــرداد م ــاه س ــال‬ ‫‪۹۹‬هس ــتند را ب ــه خدم ــت س ــربازی فراخوان ــد‪.‬‬ ‫ب ــه گ ــزارش ایس ــنا‪ ،‬س ــازمان وظیف ــه عموم ــی‬ ‫ناج ــا دراطالعی ــه ای اع ــام ک ــرد‪ :‬کلی ــه مش ــموالنی‬ ‫ک ــه ب ــرگ ام ــاده ب ــه خدم ــت ب ــه تاری ــخ م ــرداد م ــاه‬ ‫س ــال ‪ ۱۳۹۹‬دریاف ــت ک ــرده اند‪،‬م ــی بایس ــت ب ــا‬ ‫مراجع ــه ب ــه یک ــی از دفات ــر خدم ــات الکترونی ــک‬ ‫انتظام ــی (پلی ــس‪ ،)۱۰+‬ب ــرگ معرف ــی نام ــه‬ ‫مش ــموالن ب ــه مرا ک ــز ام ــوزش را دریاف ــت و براب ــر‬ ‫اطالع ــات من ــدرج دران اق ــدام کنن ــد‪.‬‬ ‫در ای ــن اطالعی ــه ام ــده اس ــت‪،‬کلیه مش ــموالن‬ ‫دارای م ــدرک تحصیل ــی دانش ــگاهی ‪،‬دیپل ــم و‬ ‫زیردیپل ــم م ــی بایس ــت در تار ی ــخ ‪،‬س ــاعت‪ ،‬مح ــل‬ ‫و مرا ک ــزی ک ــه در ب ــرگ معرف ــی نام ــه مش ــموالن‬ ‫اع ــام ش ــده ‪ ،‬حض ــور یابن ــد ت ــا ب ــه خدم ــت دوره‬ ‫ض ــرورت اع ــزام ش ــوند‪.‬‬ ‫الزم ب ــه ذک ــر اس ــت‪ :‬در ای ــن دوره از اع ــزام‬ ‫ب ــه خدم ــت نی ــز همانن ــد دوره قب ــل ب ــرای حف ــظ‬ ‫س ــامت مش ــموالن‪،‬تاریخ اع ــزام ب ــه خدم ــت‬ ‫مشــموالن معــاف از رزمــی کــه مبتــا بــه بیمــاری هــای‬ ‫مزمــن اســمی ‪ ،‬قلبــی و عروقــی ‪ ،‬خونــی ‪ ،‬گوارشــی‬ ‫و عفون ــی هس ــتند ‪،‬تمدی ــد ش ــده و ای ــن دس ــته از‬ ‫مش ــموالن نی ــاز ب ــه مراجع ــه حض ــوری ندارن ــد‪.‬‬ ‫شایان ذکر است‪ :‬این دسته از مشموالن‬ ‫می بایست به همراه برگ معرفی نامه مشموالن که‬ ‫از طریق یکی از دفاتر(پلیس‪ )۱۰+‬دریافت کرده‬ ‫اند‪ ،‬به نزدیک ترین مرکز بهداشت محل سکونت‬ ‫خود جهت معاینه در خصوص ویروس کرونا‬ ‫مراجعه و درصورت تایید سالمتی انان در این‬ ‫زمینه‪ ،‬برگ محل مراجعه ممهور به مهرتایید مرکز‬ ‫بهداشت را به همراه داشته باشند‪.‬‬ ‫در ایــن اطالعیــه امــده اســت‪ ،‬بــرای پیشــگیری‬ ‫از ب ــروز و ش ــیوع بیم ــاری کرونا‪،‬مش ــموالن اعزام ــی‬ ‫دوبــاره در روز اعــزام توســط وظیفــه عمومــی اســتان هــا‬ ‫و مرا ک ــز ام ــوزش نیروه ــای مس ــلح م ــورد معاین ــه ق ــرار‬ ‫م ــی گیرن ــد‪.‬‬ ‫س ــازمان وظیف ــه عموم ــی ناج ــا تا کی ــد ک ــرد‪:‬‬ ‫ع ــدم حض ــور ب ــه موق ــع در زم ــان و مح ــل ه ــای‬ ‫تعیی ــن ش ــده‪ ،‬غیب ــت محس ــوب ش ــده و براب ــر‬ ‫م ــاده ‪ ۱۰‬و ‪ ۵۸‬قان ــون خدم ــت وظیف ــه عموم ــی‪،‬‬ ‫محرومی ــت ه ــای اجتماع ــی را ب ــرای ان ــان در‬ ‫برخواه ــد داش ــت‪.‬‬ ‫ب ــر اس ــاس گ ــزارش پای ــگاه خب ــری پلی ــس‪،‬‬ ‫درادام ــه اطالعی ــه متذکرش ــده اس ــت‪ ،‬متقاضی ــان‬ ‫در ص ــورت نی ــاز ب ــه اطالع ــات بیش ــتر م ــی توانن ــد‬ ‫از طر ی ــق پای ــگاه اط ــاع رس ــانی س ــازمان ب ــه‬ ‫نش ــانی ‪ ، www.vazifeh.police.ir‬س ــامانه تلف ــن‬ ‫گو ی ــا ب ــه ش ــماره ‪ ۰۹۶۴۸۰‬و ی ــا کان ــال س ــازمان‬ ‫ب ــه نش ــانی‪ @khabaresarbazi‬از اخر ی ــن اخب ــار‬ ‫مربوط ــه مطل ــع ش ــوند‪.‬‬ ‫ششمین فراخوان پذیرش سرباز امریه پژوهش یار اعالم شد‬ ‫وزارت عل ــوم‪ ،‬تحقیق ــات و فن ــاوری‪ ،‬ب ــا‬ ‫ه ــدف ب ــه کارگی ــری نیروه ــای متخص ــص‬ ‫ب ــا م ــدرک کارشناس ــی ارش ــد و ی ــا دکت ــری در‬ ‫دانش ــگاه ها‪ ،‬پژوهش ــگاه ها و پارک ه ــای عل ــم‬ ‫و فن ــاوری سراس ــر کش ــور جه ــت بهره‪‎‬من ــدی‬ ‫از خدم ــات ان ــان در ام ــور پژوهش ــی و کار در‬ ‫ازمایش ــگاه ها ب ــه تش ــخیص معاون ــت پژوه ــش و‬ ‫فن ــاوری از مش ــموالن واج ــد ش ــرایط دع ــوت ب ــه‬ ‫هم ــکاری می نمای ــد‪.‬‬ ‫ب ــه گ ــزارش اداره کل رواب ــط عموم ــی وزارت‬ ‫عل ــوم‪ ،‬پای ــگاه اینترنت ــی ج ــذب نی ــروی امر ی ــه‬ ‫امر ی ــه وزارت عل ــوم ب ــه نش ــانی ‪www.amriye.‬‬ ‫‪ msrt.ir‬ب ــا انتش ــار فراخوان ــی ب ــرای شش ــمین ب ــار‪،‬‬ ‫تار ی ــخ اغ ــاز ثب ــت ن ــام نس ــبت ب ــه ج ــذب س ــرباز‬ ‫امری ــه پژوه ــش ی ــار در وزارت عل ــوم‪ ،‬تحقیق ــات و‬ ‫فن ــاوری را اع ــام ک ــرد‪.‬‬ ‫ب ــر اس ــاس ای ــن فراخ ــوان به منظ ــور ایج ــاد‬ ‫فرص ــت براب ــر و رعای ــت عدال ــت ب ــرای تمام ــی‬ ‫باتوجهبههماهنگیهایبهعملامدهباسازمانسنجشاموزش کشور‪،‬‬ ‫ثبت نام داوطلبان شرکت در دومین ازمون شناسایی مدیران اینده‬ ‫سازمان تامین اجتماعی از هفتم لغایت هجدهم مرداد از طریق سایت‬ ‫سازمان سنجش کشور انجام می شود‪.‬‬ ‫به گزارش اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی‪ ،‬مرحله‬ ‫دوم اجرای این طرح در سالجاری در دستور کار معاونت توسعه‬ ‫مدیریت و منابع انسانی قرار گرفت‪.‬‬ ‫بر همین اساس و با توجه به هماهنگی های بعمل امده با سازمان‬ ‫سنجش اموزش کشور‪ ،‬ثبت نام داوطلبان شرکت در ازمون مذکور‬ ‫از تاریخ ‪ 1399/5/7‬لغایت ‪ 1399/5/18‬از طریق سایت سازمان‬ ‫سنجش کشور صورت پذیرفته و ازمون شناسایی مدیران اینده در‬ ‫‪ 21‬شهریور سال ‪ 1399‬در مراکز استانها برگزار خواهد شد‪.‬‬ ‫■□■‬ ‫برگزاری مسابقه «پیام مهارت»‬ ‫با محوریت توسعه مهارت اموزی‪،‬‬ ‫کار و کارافرینی‬ ‫فراخوان مسابقه «پیام مهارت» با محوریت گسترش فرهنگ مهارت‬ ‫اموزی‪ ،‬کار و کارافرینی به مناسبت هفته ملی مهارت توسط اداره کل‬ ‫اموزش فنی و حرفه ای استان تهران اعالم شد‪.‬‬ ‫به گزارش خبرگزاری تسنیم‪ ,‬رضا گرزین‪ ،‬مدیرکل اموزش فنی‬ ‫و حرفه ای استان تهران با بیان این که فراگیری اموزش های مهارتی‬ ‫را نباید به سنین باال موکول کنیم و افزود‪ :‬ضروری است ضمن ایجاد‬ ‫فضای شور و نشاط برای کودکان و نوجوانان زمینه را برای کسب مهارت‬ ‫انان فراهم کنیم تا انها با مهارت و تخصص خود فردای بهتری را برای‬ ‫خود رقم بزنند ‪.‬‬ ‫وی بنیادی ترین و مهمترین عامل تاثیر گذار در فرایند تغییر نگرش‬ ‫کودکان و نوجوانان به مقوله مهارت اموزی را ارزش گذاری به جایگاه کار‬ ‫و کارافرینی برشمرد‪.‬‬ ‫مدیرکل اموزش فنی و حرفه ای استان تهران در ادامه تصریح‬ ‫کرد‪ :‬شرکت در این مسابقه برای عموم کودکان و نوجونان از چهار تا ‪16‬‬ ‫سال ازاد بوده و تمامی کودکان و نوجوانان می تواند اثار خود را تا تاریخ ‪5‬‬ ‫مرداد ماه ارسال کنند‪.‬‬ ‫وی بیان داشت‪ :‬عالقمندان می توانند اثار خود را به همراه کپی‬ ‫شناسنامه و یا کارت ملی و شماره تماس به پست الکترونیکی‬ ‫‪ Pr@tehrantvto.ir‬و یا به نشانی پیچ شمیران‪ ،‬ابتدای خیابان‬ ‫شریعتی‪ ،‬نبش کوچه پیرجمالی‪ ،‬اداره کل اموزش فنی و حرفه ای واحد‬ ‫روابط عمومی ارسال کنند‪.‬‬ ‫گرزین با تا کید بر سوق دادن کودکان و نوجوانان به سمت کسب‬ ‫مهارت اموزی‪ ،‬افزود‪ :‬از ان جا که اموزش های مهارتی‪ ،‬فعالیت هایی‬ ‫هستند که فرد را برای احراز شغل‪ ،‬حرفه و کسب و کار اماده می کنند‬ ‫و یا کارایی و توانایی فرد را در انجام شغل و حرفه افزایش می دهند‪،‬‬ ‫لکن عدم وجود پل های ارتباطی بین خانواده ها و اموزش های مهارتی‬ ‫باعث می شود که کار و کارافرینی ارزشمندی و جایگاه خود را بین‬ ‫جامعه از دست بدهد‪.‬‬ ‫وی در پایان خاطرنشان ساخت‪ 3 :‬نقاشی برتر تا پایان هفته ملی‬ ‫مهارت و ‪ 6‬مرداد با انتخاب هیات داوران معرفی و برنرگان جوایز خود را‬ ‫دریافت می کنند؛ به تمام شرکت کنندگان لوح یاد بود اهدا خواهد شد‪.‬‬ ‫■□■‬ ‫با هدف به کارگیری نیروهای متخصص؛‬ ‫مش ــموالن وظیف ــه و دانش اموختگان ــی ک ــه تمای ــل‬ ‫بــه گذرانــدن دوره ســربازی خــود در قالــب نیــرو ی‬ ‫پژوه ــش ی ــار امر ی ــه را دارن ــد ب ــا داش ــتن برگ ــه‬ ‫اع ــزام ب ــا تار ی ــخ ‪ ۱۳۹۹/۸/01‬می توانن ــد جه ــت‬ ‫اط ــاع از اع ــام نی ــاز اس ــتان ها‪ ،‬ش ــرایط ج ــذب و‬ ‫مــدارک مــورد نیــاز از تار یــخ ‪ ۱‬مــرداد ‪ ۱۳۹۹‬لغایــت‬ ‫‪ ۱۸‬م ــرداد ‪ ۱۳۹۹‬نس ــبت ب ــه ثب ــت ن ــام در س ــایت‬ ‫امر ی ــه وزارت عل ــوم اق ــدام نماین ــد‪ .‬نتای ــج اولی ــه‬ ‫ای ــن ثب ــت ن ــام جه ــت تایی ــد ی ــا رد درخواس ــت در‬ ‫تار ی ــخ ‪ ۲۶‬م ــرداد ‪ ۱۳۹۹‬اع ــام خواه ــد ش ــد‪.‬‬ ‫تاریخ اعالم نیاز دانشگاه ها برای این دوره‬ ‫دهم تیرماه بوده و تاریخ بررسی اولیه درخواست ها‬ ‫نیز از ‪ ۲۰‬مرداد لغایت ‪ ۲۵‬مرداد ‪ ۱۳۹۹‬خواهد بود‪.‬‬ ‫گفتن ــی اس ــت متقاضیان ــی ک ــه تمای ــل ب ــه‬ ‫گذران ــدن خدم ــت س ــربازی خ ــود در قال ــب‬ ‫امر ی ــه را دارن ــد بایس ــتی در تار ی ــخ مق ــرر ش ــده‬ ‫نس ــبت ب ــه ثبت ن ــام و بارگ ــذاری م ــدارک اع ــام‬ ‫ش ــده در س ــایت امر ی ــه وزارت عل ــوم و تکمی ــل‬ ‫برگزاری دومین ازمون‬ ‫شناسایی مدیران اینده‬ ‫سازمان تامین اجتماعی‬ ‫فرم ه ــای پیوس ــتی اق ــدام ت ــا درخواس ــت ای ــن‬ ‫دانش اموخت ــگان ب ــر اس ــاس دارا ب ــودن صالحی ــت‬ ‫عموم ــی ج ــذب در دس ــتگاه های دولت ــی و وزارت‬ ‫عل ــوم‪ ،‬تحقیق ــات و فن ــاوری و پ ــس از کس ــب‬ ‫امتی ــاز الزم در مصاحب ــه تش ــخیص توانای ــی کار‬ ‫در ازمایش ــگاه و ام ــور پژوهش ــی بررس ــی و از طر ی ــق‬ ‫پن ــل ثب ــت ن ــام متقاض ــی نتای ــج اع ــام خواه ــد‬ ‫گرد ی ــد‪.‬‬ ‫رئیس پلیس ا گاهی استان البرز‬ ‫فعالیت هرمی تحت پوشش‬ ‫شرکت کاریابی‬ ‫رئیس پلیس ا گاهی استان البرز از دستگیری ‪ ۱۷‬عضو یک شرکت‬ ‫هرمی در کمالشهر کرج خبر داد‪.‬‬ ‫سرهنگ محمد نادربیگی یکم مرداد در جمع خبرنگاران اظهار کرد‪:‬‬ ‫در پی مراجعه فردی به پلیس ا گاهی و اعالم شکایت مبنی بر اینکه‬ ‫فرزندش برای استخدام از مشهد به تهران امده است و با توجه به این‬ ‫که مدتی از وی خبر نداشته و پس از چندین ماه پیگیری‪ ،‬اخیرا مطلع‬ ‫شده که به همراه چند نفر از دوستانش در یک شرکت هرمی در کرج‬ ‫فعالیت می کند‪ ،‬پیگیری موضوع در دستور کار اداره مبارزه با جعل و‬ ‫کالهبرداری قرار گرفت‪.‬‬ ‫به گزارش ایسنا‪ ،‬وی ادامه داد‪ :‬کارا گاهان با انجام اقدامات گسترده‬ ‫پلیسی و اطمینان از فعالیت یک مرکز کاریابی تحت عنوان استخدام‬ ‫در مراکز دولتی و معتبر‪ ،‬در پوشش یک شرکت هرمی در منطقه‬ ‫کمالشهر و گرفتار شدن فرزند شاکی و دوستانش در این شرکت هرمی‪،‬‬ ‫با هماهنگی مقام قضائی اکیپی از کارا گاهان به ادرس مورد نظر اعزام و‬ ‫پس از اطمینان از حضور اعضای شرکت در داخل ساختمان با رعایت‬ ‫موازین شرعی و قانونی وارد ان جا شده و ‪ ۱۷‬نفر از اعضای این شرکت‬ ‫را دستگیر کردند‪.‬‬ ‫این مقام انتظامی اظهار کرد‪ :‬در بازرسی از محل مورد نظر یک‬ ‫دستگاه کیس کامپیوتر و تعداد زیادی جزوات اموزشی نیز کشف شد‪.‬‬ ‫سرهنگ نادربیگی بیان کرد‪ :‬متهمان دستگیر شده ضمن اعتراف‬ ‫به جرم خود اذعان داشتند که از طریق دوستان خود به بهانه کاریابی‬ ‫وارد این شرکت شده اند واز ان ها به بهانه سرمایه گذاری در شرکت های‬ ‫خارجی مبلغ ‪ ۲۵۰‬تا ‪۳۰۰‬میلیون ریال دریافت کرده و به حساب‬ ‫لیدرهای شرکت واریز کرده اند‪.‬‬ ‫رئیس پلیس ا گاهی استان البرز با بیان این که متهمان با صدور‬ ‫قرار وثیقه قانونی روانه زندان شدند به خانواده ها هشدار داد‪ :‬هرگونه‬ ‫استخدام در سازمان های دولتی از طریق رسانه های جمعی اعالم‬ ‫می شود‪ ،‬پس در صورت تماس در مورد استخدام در این سازمان ها و‬ ‫وسوسه و دعوت فرزند شما به فعالیت در یک شرکت نامعتبر و بی نام و‬ ‫نشان به موضوع شک کرده و مانع پاسخ مثبت وی به این دعوت شوید‪.‬‬ صفحه 12

آخرین شماره های هفته نامه بازار کار

هفته نامه بازار کار 1214

هفته نامه بازار کار 1214

شماره : 1214
تاریخ : 1399/06/29
هفته نامه بازار کار 1213

هفته نامه بازار کار 1213

شماره : 1213
تاریخ : 1399/06/22
هفته نامه بازار کار 1212

هفته نامه بازار کار 1212

شماره : 1212
تاریخ : 1399/06/15
هفته نامه بازار کار 1211

هفته نامه بازار کار 1211

شماره : 1211
تاریخ : 1399/06/01
هفته نامه بازار کار 1210

هفته نامه بازار کار 1210

شماره : 1210
تاریخ : 1399/05/25
هفته نامه بازار کار 1209

هفته نامه بازار کار 1209

شماره : 1209
تاریخ : 1399/05/19
ثبت نشریه در مگ لند

شما صاحب نشریه هستید ؟

با عضویت در مگ لند امکانات متنوعی را در اختیار خواهید داشت
ثبت نام ناشر
لطفا کمی صبر کنید !!