هفته نامه بازار کار شماره 1206 - مگ لند
0
صفحه قبل

هفته نامه بازار کار شماره 1206

صفحه بعد

هفته نامه بازار کار شماره 1206

هفته نامه بازار کار شماره 1206

‫استخدام‬ ‫اخرین خبرهای سربازی و جذب نیروی امریه‬ ‫■ شرکت سیمان فارس نو استخدام می کند‬ ‫نوبخت خبر داد‪:‬‬ ‫استخدامسههزار نفر‬ ‫■ استخدام شرکت داروسازی ارین سالمت سینا در سراسر کشور با اولویت جذب‬ ‫■ دعوت به همکاری در گروه صنعتی اسکندری‬ ‫■ استخدام ‪ 150‬نفر در شرکت پاالیش نفت اصفهان‬ ‫■ دعوت به همکاری در شرکت مس شهید باهنر‬ ‫■ استخدام ‪ 62‬نفر در شرکت فوالد سیرجان‬ ‫■ دعوت به همکاری در مجتمع صنعتی ذوب اهن پاسارگاد‬ ‫‪ 12‬صفحه‬ ‫قیمت‪ 3000 :‬تومان‬ ‫نیروهایشرکتی‬ ‫و قرار دادی‬ ‫مرکز مشاوره شغلی و کاریابی بازارکار ‪66710081‬‬ ‫شنبه ‪ 28‬تیر ‪ 26 -1399‬ذی القعده ‪ 18 -1441‬جوالی ‪ - 2020‬سال بیستم ‪ -‬شماره ‪1206‬‬ ‫صفحه ‪3‬‬ ‫ا عضای کمیسیون اجتماعی مجلس خواستار شدند‪:‬‬ ‫ایجاد اشتغال یا اعطای حداقل بیمه بیکاری به ‪ 2/۵‬میلیون جوان‬ ‫‪2‬‬ ‫برگزاری ازمون نهضتی ها‪،‬‬ ‫سازمان ثبت و صنایع شیر ایران‬ ‫و نحوه اعالم نتایج ان ها‬ ‫‪3‬‬ ‫ضرورت تمدید‬ ‫مهلت ثبت نام و پرداخت‬ ‫تسهیالت ویژه کرونایی‬ ‫‪5‬‬ ‫‪12‬‬ ‫اجرای مرحله ششم‬ ‫صدور پروانه صالحیت‬ ‫حرفه ای پرستاران‬ ‫اژیر قرمز معیشت‬ ‫هنرمندان به صدا‬ ‫درامده است‬ ‫پتروشیمی مهاباد‬ ‫در مقاطع کاردانی و کارشناسی‬ ‫استخدام می کند‬ ‫‪7‬‬ ‫استخدام نیروی انتظامی‬ ‫در خراسان شمالی‬ ‫و کهگیلویه و بویراحمد‬ ‫وعده های پوچ کالهبرداران‬ ‫برای اعزام به خارج از کشور‬ ‫‪4‬‬ ‫‪12‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت معتبر بازرگانی به منظور تکمیل‬ ‫ک ـ ــادر مــالی خود از اف ــراد ذیـ ــل‬ ‫دعوت به همکاری می نماید‪:‬‬ ‫حسابدار‬ ‫اگهی استخدام‬ ‫شرکت سیمان فارس نو (سهامی عام)‬ ‫در نظر دارد جهت تکمیل نیروهای متخصص خود از طریق برگزاری مصاحبه به صورت قراردادی‬ ‫به شرح ذیل استخدام نماید‪.‬‬ ‫شرایط احراز و رشته تحصیلی‬ ‫تعداد مورد‬ ‫نیاز (نفر)‬ ‫جنسیت‬ ‫محل جغرافیایی خدمت‬ ‫مهندسی معدن ‪ -‬گرایش اکتشاف‬ ‫‪1‬‬ ‫مرد‬ ‫کیلومتر ‪ 55‬جاده‬ ‫شیراز‪ -‬فیروزاباد‬ ‫ردیف عنوان رشته شغلی‬ ‫‪1‬‬ ‫کارشناس‬ ‫شرایط‪:‬‬ ‫‪ -1‬دارا بودن مدرک تحصیلی از دانشگاه های معتبر‬ ‫‪ -2‬دارا بودن حداقل معدل ‪ 15‬در دوره کارشناسی‬ ‫‪ -3‬دارا بودن ترجیحا ‪ 2‬سال سابقه کاری مفید و مرتبط در‬ ‫معادن روباز‬ ‫‪ -4‬حداکثر سن متقاضیان ‪ 35‬سال‬ ‫‪ –5‬تسلط به نرم افزارهای تخصصی‪:‬‬ ‫ ‬ ‫‪a- Surpac‬‬ ‫‪c - Autocad Civil 3D‬‬ ‫‪b-DataMine‬‬ ‫‪d- Arc GIS‬‬ ‫‪ - 6‬تسلط به نرم افزار ‪Office‬‬ ‫‪ – 7‬اشنایی کافی به زبان انگلیسی‬ ‫معدل دوره‬ ‫نام و نام خانوادگی نام دانشگاه‬ ‫کارشناسی‬ ‫محل‬ ‫سابقه کار‬ ‫مدارک مورد نیاز‪:‬‬ ‫‪ -1‬تصویر اخرین مدرک تحصیلی‬ ‫‪ -2‬تصویر تمام صفحات شناسنامه‬ ‫‪ -3‬تصویر کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی و یا معافیت دائم‬ ‫‪ -4‬تصویر مدارک مربوط به سوابق کار‬ ‫‪ -5‬یک قطعه عکس ‪ 3*4‬جدید تمام رخ اسکن شده‬ ‫‪ -6‬تصویر از دوره های اموزشی مربوط به نرم افزار افیس و‬ ‫نرم افزارهای تخصصی مربوطه‬ ‫ً‬ ‫* تمام ‪ 6‬مورد مدارک فوق می بایست الزاما با فرمت ‪PDF‬‬ ‫ارسال شود‪.‬‬ ‫‪ -7‬تکمیل و ارسال فرم ذیل (با فرمت ‪:)Excel‬‬ ‫مدت‬ ‫سابقه کار‬ ‫پست شغلی‬ ‫تذکر‪:‬‬ ‫ادرس پستی متقاضی و‬ ‫شماره تلفن ثابت و همراه‬ ‫‪-1‬در صورت عدم ارسال کامل مدارک فوق‪ ،‬ثبت نام انجام نخواهد شد‪.‬‬ ‫‪ -2‬ارسال مدارک حداکثر تا تاریخ ‪ 1399/5/1‬امکان پذیر می باشد؛ لذا به مدارکی که بعد از تاریخ مقرر دریافت شود رسیدگی نخواهد شد‪.‬‬ ‫‪ -3‬داشتن گرایش اکتشاف در دوره کارشناسی الزامی بوده و در دوره ارشد مورد نظر نمی باشد‪.‬‬ ‫‪-4‬ارسـال مـدارک فقـط از طریـق ایمیـل معرفـی شـده امـکان پذیـر مـی باشـد‪ .‬لـذا از فرسـتادن مـدارک از طریـق پسـت یـا‬ ‫هر مسیر دیگری خودداری فرمایید‪.‬‬ ‫** ادرس ایمیل جهت ارسال مدارک ‪hr@farsnov.com‬‬ ‫‪www.farsnov.com‬‬ ‫جنسیت ‪ :‬خانم‬ ‫مدرک تحصیلی ‪ :‬لیسانس‬ ‫حتی بدون سابقه کار‬ ‫واجدین شرایط می توانند رزومه و سوابق کار‬ ‫خود را حداکثر تا تاریخ ‪ 99/05/09‬به‬ ‫ادرس ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪info@bfparsian.com‬‬ ‫زمان مصاحبه از طریق تلفن به اطالع‬ ‫متقاضیان واجد شرایط خواهد رسید‪.‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت پتروشیمی مهاباد‬ ‫(هلدینگ پتروشیمی باختر)‬ ‫شرکت مهاباد از بین متقاضیان مرد‬ ‫واجد شرایط در مقاطع تحصیلی کاردانی و کارشناسی‬ ‫دعوت به همکاری مینماید‪.‬‬ ‫‪BAKHTARPC.IRAN-AZMOON.IR‬‬ ‫رجوع به صفحه ‪3‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت معتبر در حوزه مراقبت و نگهداری از سالمندان‪ ،‬نیروی مددکار‬ ‫(بهیار و کمک بهیار) استخدام می نماید‪.‬‬ ‫■ شرایط احراز شغل‪:‬‬ ‫شایستگی عمومی ‪ ،‬روابط عمومی خوب و توانایی جسمی و روحی ‪.‬‬ ‫■ جنسیت ‪ :‬زن و مرد‬ ‫■ مهارت ها و توانمندی ها ‪ :‬گواهی دوره های اموزشی مرتبط با شغل ‪.‬‬ ‫سابقه کاری در زمینه نگهداری از سالمند ‪.‬‬ ‫■ ساکن‪ :‬استان های تهران و البرز‪.‬‬ ‫ارسال رزومه به واتس اپ ‪09981229152‬‬ ‫و ادرس ایمیل ‪jobs1399@outlook.com‬‬ ‫اخبار ویژه‬ ‫شنبه ‪ 28‬تیر ‪ 26 -1399‬ذی القعده ‪ 18-1441‬جوالی ‪ - 2020‬سال بیستم ‪ -‬شماره ‪1206‬‬ ‫‪2‬‬ ‫ویژه اطالع رسانی اشتغال‬ ‫‪www.bazarekar.ir‬‬ ‫یادداشت مدیرمسئول‬ ‫ازمون شفاف و ازمون اهی غیر شفاف‬ ‫هفت ــه گذش ــته ازم ــون اس ــتخدامی س ــه گان ــه توس ــط مرک ــز ازم ــون جه ــاد دانش ــگاهی‬ ‫در سراس ــر کش ــور ب ــا رعای ــت کلی ــه اس ــتانداردهای بهداش ــتی برگ ــزار ش ــد ‪ .‬خبره ــا و‬ ‫شهــای دریافتــی از رســانه هــا حا کــی از برگــزاری موفقیــت امیــز ازمــون درسراسرکشــور اســت‪،‬‬ ‫گزار ‬ ‫ب ــه زودی نیزنتای ــج ای ــن ازم ــون اع ــام خواه ــد ش ــد و کارنام ــه ش ــرکت کنن ــدگان در ازم ــون‬ ‫نی ــز دراختی ــار انه ــا قرارخواه ــد گرف ــت ‪.‬‬ ‫از ازمــون فــوق کــه بگذر یــم طــی ســال هــای گذشــته شــاهد ان بــوده ایــم کــه بــا شــعار‬ ‫تامیــن نیــرو بــرای بخــش هــای غیردولتــی نیــز ازمــون هایــی بــا دریافــت هزینــه هــای کالن‬ ‫برگ ــزار ش ــده اس ــت ‪ ،‬ای ــن ازم ــون ه ــا ک ــه از ابت ــدا ت ــا انته ــا فاق ــد ش ــفافیت الزم در‬ ‫اجــرا بــوده انــد ‪ ،‬متاســفانه توســط هیــچ مرجعــی نیــز مــورد نظــارت ‪ ،‬بازرســی و راســتی ازمایــی‬ ‫ق ــرار نگرفت ــه و نم ــی گیرن ــد ‪.‬‬ ‫اولی ــن گام در برگ ــزاری ی ــک ازم ــون ای ــن اس ــت ک ــه برگزارکنن ــده ان ‪ ،‬صالحی ــت و‬ ‫مرجعیــت الزم بــرای برگــزاری ازمــون را داشــته باشــد ‪ .‬دریکــی از ازمــون هــا وزارت تعــاون‪،‬‬ ‫کار ورف ــاه اجتماع ــی پی ــش از برگ ــزاری ‪ ،‬بیانی ــه ای منتش ــرنمود و چنی ــن ازمون ــی را تایی ــد‬ ‫ننم ــود ام ــا برگزارکنن ــدگان ان ب ــه کار خ ــود ادام ــه داده و از اق ــدام بع ــدی ان وزارتخان ــه در‬ ‫برخ ــورد ب ــا برگزارکنن ــدگان ان ازم ــون خب ــری نش ــد‪.‬‬ ‫دومی ــن گام ای ــن اس ــت ک ــه تقاض ــا برات ــی نی ــرو و ظرفی ــت اس ــتخدام بای ــد ب ــه ص ــورت‬ ‫ش ــفاف و مش ــخص تعر ی ــف ش ــود و از ابت ــدای ثب ــت ن ــام ‪ ،‬متقاضی ــان اس ــتخدام بای ــد‬ ‫بداننــد کــه کارفرمایــان درنظــر دارنــد چنــد نفــر را ‪ ،‬بــرای چــه اســتانی‪ ،‬درچــه ســمت هایــی‬ ‫و ب ــا چ ــه مش ــخصاتی اس ــتخدام کنن ــد و س ــپس ب ــا ش ــناخت ش ــغل م ــورد نظ ــر متقاض ــی‬ ‫اس ــتخدام در ان ش ــده و درازم ــون ش ــرکت کنن ــد ‪ .‬بنابرای ــن کس ــانی ک ــه ازم ــون برگ ــزار‬ ‫مــی کننــد بــا ادعــای اینکــه برخــی شــرکت هــا اعــام کــرده انــد از طریــق انهــا مــی خواهنــد‬ ‫نیازش ــان را تامی ــن کنن ــد در ادعاهایش ــان ص ــادق نب ــوده وصرف ــا درجه ــت کس ــب‬ ‫درام ــد ب ــه ای ــن وادی وارد م ــی ش ــوند ‪.‬‬ ‫جم ــع اوری اطالع ــات و معرف ــی ب ــه کارفرمای ــان مش ــابه انچ ــه در ف ــوق گفت ــه ش ــد‬ ‫توس ــط مرا ک ــز مش ــاوره ش ــغلی و کاریاب ــی برطب ــق قوانی ــن کش ــور تح ــت نظ ــارت وزارت‬ ‫تعــاون‪ ،‬کار و رفــاه اجتماعــی بــا ســهل تریــن شــرایط انجــام مــی شــود ‪.‬پــر واضــح اســت‬ ‫ک ــه طراح ــان چنی ــن ازمون ــی درای ــن روش در امرکاریاب ــی دخال ــت م ــی کنن ــد درحالیک ــه‬ ‫چنی ــن مج ــوزی ه ــم ندارن ــد ‪،‬بنابرای ــن ج ــا دارد وزارت کار ب ــه ج ــرم دخال ــت در ام ــر‬ ‫کاریاب ــی ب ــه اس ــتناد ایی ــن نام ــه موج ــود ب ــا انه ــا برخ ــورد قانون ــی نم ــاد ؟‬ ‫نکتــه دیگرحفــظ امنیــت اطالعــات شــخصی شــرکت کننــدگان در ازمــون اســت‬ ‫‪ .‬ای ــا هرک ــس در ه ــر جایگاه ــی ‪ ،‬دربخ ــش عموم ــی ی ــا خصوص ــی ‪ ،‬ب ــه بهان ــه برگ ــزاری‬ ‫ازمــون صالحیــت دسترســی بــه اطالعــات نیروهــای انســانی در کشــور و اســتفاده از انهــا‬ ‫دره ــر زم ــان و موقعیت ــی را دارد ؟تایی ــد مش ــروعیت و صالحی ــت کس ــانی ک ــه اطالع ــات‬ ‫شــخصی افــراد را جمــع اوری مــی کننــد بــا چــه کســی اســت و محــدوده اســتفاده انهــا از‬ ‫ای ــن اطالع ــات توس ــط ک ــدام مرج ــع تایی ــد ش ــده اس ــت ؟‬ ‫س ــومین گام ای ــن اس ــت ک ــه ا گ ــر ازم ــون اس ــتخدامی برگ ــزار م ــی ش ــود نتای ــج ان بای ــد‬ ‫بــه صــورت شــفاف در زمــان مشــخصی اعــام شــود ‪ ،‬متاســفانه در برگــزاری ازمــون هایــی‬ ‫کــه اخیــرا بــه اســم اســتخدام در بخــش غیــر دولتــی برگــذار شــده هیچــگاه امــاری از قبــول‬ ‫ش ــدگان ارائ ــه نگردی ــده ی ــا منبع ــی ک ــه ح ــاوی ن ــام قب ــول ش ــدگانی باش ــد ک ــه اس ــتخدام‬ ‫ش ــده ان ــد نی ــز معرف ــی نش ــده اس ــت ت ــا صح ــت ادعاه ــای مجر ی ــان ازم ــون و وع ــده ه ــای‬ ‫انــان پیــش از برگــزاری ازمــون قابــل رســیدگی و راســتی ازمایــی باشــد‪.‬‬ ‫از اینهــا کــه بگذر یــم عملکــرد مالــی مجر یــان ازمــون بایــد شــفاف باشــد وان را نبایــد‬ ‫وس ــیله کس ــب درام ــد ق ــرار داد و از هرفرمول ــی ب ــرای باالب ــردن درام ــد اس ــتفاده ک ــرد مث ــا‬ ‫نمــی شــود طیــف وســیعی کــه گاه حتــی دنبــال شــغل نیســتند را در یــک ازمــون بــه بهانــه‬ ‫اس ــتعداد س ــنجی ش ــرکت داد و ادع ــا نم ــود ک ــه مث ــا ا ی ــن ازم ــون م ــی توان ــد معی ــار‬ ‫اس ــتعداد س ــنجی ی ــک ف ــرد ‪ 15‬س ــاله قرارگی ــرد ‪ .‬ماهی ــت ازم ــون ه ــای اس ــتعداد س ــنجی‬ ‫ک ــه توانای ــی ف ــردی اش ــخاص را تعیی ــن م ــی کنن ــد ب ــا ماهی ــت ی ــک ازم ــون اس ــتخدامی‬ ‫متف ــاوت اس ــت‪.‬‬ ‫باتوجه به مواردی که گفته شد امید است قوه قضائیه در راستای مبارزه با قانون شکنی ها‪،‬‬ ‫شجاعانه و بدون در نظر گرفتن ارتباطات و رانت های برگزار کنندگان چنین ازمون هایی‬ ‫عملکرد انها را بررسی کند‪ .‬انتظار دارد نمایندگان شریف مجلس نیز در کمیسیون‬ ‫اجتماعی حساس بوده و در این زمینه تحقیق و تفحص نمایند ‪.‬‬ ‫بررس ــی تخلف ــات توس ــط س ــازمان بازرس ــی کل کش ــور و دی ــوان عدال ــت اداری‬ ‫نی ــز بای ــد در دس ــتور قرارگی ــرد ودرص ــورت مش ــاهده مغای ــرت ب ــا قوانی ــن موج ــود ب ــا‬ ‫هرک ــس در ه ــر رتب ــه و هرس ــازمان ی ــا نه ــادی باش ــد بای ــد ب ــه ش ــدت برخ ــورد ش ــود ‪.‬‬ ‫اکث ــر ش ــرکت کنن ــدگان در ای ــن ازم ــون اس ــتخدامی و متقاضی ــان کار را طی ــف ج ــوان‬ ‫تش ــکیل م ــی دهن ــد ‪ ،‬مش ــاهده ه ــر ناهنج ــاری م ــی توان ــد ب ــه انه ــا از نظ ــر روان ــی وعاطف ــی‬ ‫ضربــه زده و بــه نظــام مقــدس جمهــوری اســامی بدبیــن ســازد‪.‬‬ ‫شــایدمبلغی کــه شــرکت کننــدگان در ایــن ازمــون بــرای ثبــت نــام پرداخــت می کننــد‬ ‫ب ــه چش ــم کس ــی نیای ــد ام ــا ب ــرای بس ــیاری تامی ــن همی ــن رق ــم ک ــه بع ــدا ب ــه درام ــد‬ ‫هنگف ــت برگ ــزار کنن ــدگان تبدی ــل م ــی ش ــود مش ــکل اس ــت‪.‬‬ ‫مدیرمسئول‬ ‫رویدادهای اموزش وپرورش‬ ‫از سوی مدیرکل امور اداری و تشکیالت وزارت اموزش و پرورش؛‬ ‫اعالم جزئیات استخدام ‪ ۲۵‬هزار نیروی جدید‬ ‫در اموزش و پرورش‬ ‫مدی ــرکل ام ــور اداری و تش ــکیالت وزارت ام ــوزش و پ ــرورش جزئی ــات اس ــتخدام‬ ‫‪ ۲۵‬ه ــزار معل ــم جدی ــد در ام ــوزش و پ ــرورش را تش ــریح ک ــرد‪.‬‬ ‫بــه گــزارش ایســنا یارمحمــد حســین ُ بر بــا بیــان اینکــه قانــون الحــاق یــک مــاده بــه قانــون‬ ‫تعیی ــن تکلی ــف معلم ــان حق التدر ی ــس در ‪ ۱۳‬ش ــهریور ‪ ۹۷‬اب ــاغ ش ــد گف ــت‪ :‬براس ــاس ان‬ ‫قانــون مکلــف هســتیم تــا پایــان برنامــه ششــم همــه مشــموالن را جــذب کنیــم‪.‬‬ ‫وی اف ــزود‪ :‬چه ــار گ ــروه داش ــتیم ک ــه از بی ــن انه ــا اموزش ــیاران و اموزش دهن ــدگان نهض ــت‬ ‫س ــواداموزی براس ــاس مت ــن قان ــون و ایین نام ــه اجرای ــی مل ــزم ب ــه ش ــرکت در ی ــک ازم ــون داخل ــی‬ ‫هس ــتند ک ــه ای ــن ازم ــون هفت ــه گذش ــته برگ ــزار ش ــده و بع ــد از اع ــام نتیج ــه براس ــاس ‪ ۲۵‬ه ــزار و‬ ‫‪ ۴۹۷‬مجــوزی کــه ســازمان اداری اســتخدامی صــادر کــرده و همچنیــن امتیــازات کســب شــده‬ ‫جــذب خواهنــد شــد‪.‬‬ ‫مدیرکل امور اداری و تشکیالت وزارت اموزش و پرورش با بیان اینکه البته‬ ‫پذیرفته شدگان طبق ایین نامه اجرایی باید یک دوره مهارت اموزی در دانشگاه فرهنگیان‬ ‫را طی کنند اظهار کرد‪ :‬از قبل فرم امتیازبندی را تنظیم و به استان ها ارسال کردیم که‬ ‫امتیازات نیروهای حق التدریس‪ ،‬اموزشیاران نهضت سواداموزی و مربیان پیش دبستانی‬ ‫در دانشگاه فرهنگیان براساس قانون محاسبه و لحاظ می شود‪.‬‬ ‫حس ــین بر اف ــزود‪ :‬س ــابقه هم ــکاری ب ــا ام ــوزش و پ ــرورش‪ ،‬م ــدرک تحصیل ــی‪ ،‬ارتب ــاط‬ ‫رش ــته تحصیل ــی ب ــا رش ــته تدر ی ــس و‪ ...‬در امتیازبن ــدی لح ــاظ می ش ــود‪.‬وی در ب ــاره تع ــداد‬ ‫معلمــان حق التدر یــس کــه اکنــون در امــوزش و پــرورش تدر یــس می کننــد اظهــار کــرد‪ ۵۸ :‬هــزار و‬ ‫‪ ۱۰۰‬نف ــر از همکارانم ــان ج ــزو ای ــن گروه ه ــا هس ــتند ک ــه ب ــا م ــا هم ــکاری می کنن ــد و براس ــاس‬ ‫قان ــون تفس ــیری ک ــه اخی ــرا مص ــوب ش ــد ‪ ۳۰‬ه ــزار نف ــر دیگ ــر ب ــه ای ــن دامن ــه اضاف ــه خواه ــد‬ ‫ش ــد ک ــه م ــا ت ــا دو س ــال دیگ ــر ع ــاوه ب ــر ج ــذب ای ــن ‪ ۲۵‬ه ــزار و ‪ ۴۹۷‬نف ــر‪ ،‬ط ــی مجوزهای ــی‬ ‫ک ــه دریاف ــت خواهی ــم ک ــرد ای ــن تع ــداد را ه ــم ج ــذب می کنی ــم‪.‬‬ ‫مدیــرکل امــور اداری و تشــکیالت وزارت امــوزش و پــرورش اضافــه کــرد‪ :‬تــا اخــر ســال ‪۱۴۰۰‬‬ ‫مکل ــف ب ــه ج ــذب ای ــن گ ــروه هس ــتیم‪.‬وی در ارتب ــاط ب ــا ش ــبکه خب ــر ب ــا بی ــان اینک ــه اکن ــون‬ ‫بی ــش از ‪ ۱۳‬ه ــزار نی ــروی حق التدر ی ــس ازاد م ــا را اموزش ــیاران نهض ــت س ــواداموزی تش ــکیل‬ ‫می دهن ــد ک ــه در ازم ــون اخی ــر ه ــم ش ــرکت کردن ــد‪ ،‬گف ــت‪ ۲۴ :‬ه ــزار نف ــر از اموزش ــیاران‬ ‫در ازم ــون اخی ــر ش ــرکت کردن ــد و ه ــر می ــزان از انه ــا ک ــه حدنص ــاب را کس ــب کنن ــد وارد‬ ‫دوره ه ــای اموزش ــی می ش ــوند و محدودیت ــی ب ــرای پذی ــرش از ای ــن باب ــت ندار ی ــم‪.‬‬ ‫ّ‬ ‫ّ‬ ‫وانا الیه َر ُ‬ ‫اجعون‬ ‫انا هلل‬ ‫ِ‬ ‫معاون اول رییس جمهور ابالغ کرد‬ ‫ابوالقاسم سرحدی زاده‬ ‫وزیر اسبق کار درگذشت‬ ‫ایین نامه بازنشستگی پیش از موعد همسران‬ ‫و فرزندان شاغل شهدا‬ ‫معاون اول رئیس جمهور ایین نامه اجرایی قانون برنامه‬ ‫ششم توسعه در خصوص بازنشستگی پیش از موعد‬ ‫همسران و فرزندان شاغل شهدا را برای اجرا به وزارت تعاون‪،‬‬ ‫کار و رفاه اجتماعی و بنیاد شهید و امور ایثارگران ابالغ کرد‪.‬‬ ‫به گزارش ایسنا به نقل از پایگاه اطالع رسانی دفتر هیئت‬ ‫دولت‪ ،‬هیئت وزیران در جلسه ‪ ۱۸‬تیر ‪ ۱۳۹۹‬به پیشنهاد‬ ‫وزارت تعاون‪ ،‬کار و رفاه اجتماعی و با هدف ایجاد وحدت‬ ‫رویه در صندوق های بازنشستگی و بیمه و رفع ابهامات‬ ‫درباره نحوه و مرجع تامین و پرداخت هزینه های سنوات‬ ‫ارفاقی و تعیین حداقل سنوات مشموالن قانون برنامه پنج‬ ‫ساله ششم توسعه‪ ،‬ایین نامه اجرایی بند (خ) ماده (‪)۸۷‬‬ ‫این قانون‪ ،‬مربوط به بازنشستگی پیش از موعد همسران و‬ ‫فرزندان شاغل شهدا را تصویب کرد‪.‬‬ ‫به موجب ایین نامه مذکور‪ ،‬افراد مشمول در صورت‬ ‫دارا بودن حداقل (‪ )۲۲‬سال سابقه خدمت قابل قبول و‬ ‫بدون شرط سنی‪ ،‬می توانند درخواست بازنشستگی خود‬ ‫را با استفاده از سنوات ارفاقی (حداکثر به مدت هشت‬ ‫سال) ارائه نمایند‪ .‬در هر صورت‪ ،‬مجموع سنوات مذکور با‬ ‫احتساب سنوات ارفاقی باید حداقل ‪ ۳۰‬سال باشد‪.‬‬ ‫نحوه محاسبه حق بیمه سنوات ارفاقی عبارت است‬ ‫از (اخرین حقوق و مزایای مشمول کسور بازنشستگی)‬ ‫ضربدر (مدت سنوات ارفاقی به ماه) ضربدر (نرخ حق‬ ‫بیمه مقرر در صندوق مربوطه)‪.‬‬ ‫الزم به ذکر است مبنای محاسبه و پرداخت مستمری‬ ‫بازنشستگی مشموالن این ایین نامه‪ ،‬میانگین دو سال اخر‬ ‫حقوق و مزایای دریافتی فرد مشمولی است که دارای کسور‬ ‫بازنشستگی بوده و حق بیمه ان نیز به به صندوق بیمه گر‬ ‫ذی ربط پرداخت شده باشد‪.‬‬ ‫وزیرکار اعالم کرد ‪:‬‬ ‫ضرورت تمدید مهلت ثبت نام‬ ‫و پرداخت تسهیالت ویژه کرونایی‬ ‫سومین نشست «کمیته راهبری اجرای دستورالعمل‬ ‫اعطای تسهیالت ویژه کرونا» به منظور بررسی روند‬ ‫اعطای این تسهیالت برای کسب و کارهای به شدت‬ ‫اسیب دیده ‪ ،‬مسائل مربوط به ثبت نام و پرداخت به‬ ‫کسب و کارهای مشمول برگزار شد‪.‬‬ ‫به گزارش مرکز روابط عمومی و اطالع رسانی وزارت‬ ‫تعاون ‪ ،‬کار ورفاه اجتماعی ‪" ،‬محمد شریعتمداری"‬ ‫وزیر تعاون‪ ،‬کار و رفاه اجتماعی یکشنبه گذشته در این‬ ‫نشست‪ ،‬تمدید مهلت ثبت نام و پرداخت تسهیالت‬ ‫ویژه کرونایی را امری ضروری دانست ‪.‬‬ ‫وزیر تعاون‪ ،‬کار و رفاه اجتماعی با تاکید بر اینکه همه‬ ‫دستگاههایاجراییبایدخودرامتولیارتباطبامخاطبانشان‬ ‫بدانند‪ ،‬اضافه کرد‪ :‬برای ثبت نام مراجعان به سامانه کارا و‬ ‫دریافت تسهیالت ویژه کرونایی هر دستگاه باید در‬ ‫ظرفزمانیمشخصبهمخاطبانخوداطالعرسانی کند‪.‬‬ ‫شریعتمداریبااشارهبهضرورتتسریعدر ارسالپیامک‬ ‫از طرف وزارت ارتباطات و فناوری اطالعات برای صاحبان‬ ‫کسب و کارهای مشمول دریافت تسهیالت‪ ،‬سهولت در‬ ‫پرداخت‪،‬سهولتدر اخذضمانتنامهو ضامنتوسطبانک‬ ‫ها و موسسات عامل را از جمله رویکردهای تسریع در اعطای‬ ‫تسهیالتویژه کروناییدانست‪.‬‬ ‫وزیر تعاون‪ ،‬کار و رفاه اجتماعی پاسخگویی به‬ ‫شکایات گزارش شده در سامانه کارا را ضروری دانست‬ ‫و گفت‪ :‬کسانی که در سامانه کارا با مشکالتی مواجه‬ ‫می شوند باید هرچه سریع تر در جریان حل مشکل خود‬ ‫قرار بگیرند‪ .‬همچنین مساله رفع مشکل مغایرت کدملی‬ ‫و شماره کارگاهی و ‪ ...‬باید در دستور کار قرار بگیرد‪.‬‬ ‫شریعتمداری تاکید کرد ‪ :‬اسامی افرادی که از یارانه‬ ‫عمومی استفاده می کنند باید به صورت شفاف اعالم‬ ‫شود؛ برای مثال اگر کسی از منابع عمومی برای راه اندازی‬ ‫مرغ داری وام اشتغال روستایی دریافت می کند‪،‬‬ ‫همه باید بتوانند به صورت هوشمند این اطالعات را‬ ‫مشاهده کنند و بدانند که چه کسی و با چه هدفی وام‬ ‫‪4‬درصدی می گیرد‪.‬‬ ‫شریعتمداری به مساله تداخل وظایف دستگاه های‬ ‫اجرایی نیز اشاره کرد و گفت‪ :‬هدف وزارت تعاون‪ ،‬کار و‬ ‫رفاه اجتماعی این است که بنگاه ها بتوانند هرچه سریع‬ ‫تر از تسهیالت ویژه کرونایی استفاده کنند‪ ،‬بنابراین‬ ‫بنگاه های مشمول تسهیالت کرونایی با معرفی از طرف‬ ‫هر یک از دستگاه ها تسهیالت دریافت خواهند کرد‪.‬‬ ‫همچنین وزیر کار هفته گذشته با اعضای کمیسیون‬ ‫اجتماعی مجلس به گفت و گو نشست که خبر ان در‬ ‫صفحه سه درج شده است ‪.‬‬ ‫رییس سازمان بهزیستی اعالم کرد ‪:‬‬ ‫الزام اجرای قانون ‪ ۳‬درصد استخدام معلوالن در دستگاه های دولتی‬ ‫نشست خبری معاون وزیر و رییس سازمان بهزیستی‬ ‫کشور به مناسبت چهلمین سال تاسیس این سازمان با‬ ‫اصحاب رسانه‪ ،‬در ساختمان مرکزی بهزیستی بصورت‬ ‫ویدئو کنفرانس برگزار شد‪.‬‬ ‫به گزارش بازارکار‪ ،‬دکتر وحید قبادی دانا در این‬ ‫نشست اعالم کرد ‪ :‬استفاده از ظرفیت موسسات غیردولتی‬ ‫و شرکای اجتماعی از دیگر سیاستهای سازمان بهزیستی‬ ‫محسوب می شود که در همین زمینه سازمان بهزیستی‬ ‫اقدام به اخذ مجوز برای فعالیت موسسات غیردولتی‬ ‫براساس اصل ‪ ۴۴‬قانون اساسی می کند که خوشبختانه با‬ ‫پیگیری های انجام شده‪ ،‬تمام فرایند صدور مجوز برای‬ ‫این موسسات به صورت الکترونیکی خواهد بود که‬ ‫این امر می تواند منجر به تسریع در صدور مجوز و جلوگیری‬ ‫از هرگونه اعمال سلیقه در این زمینه کند‪.‬‬ ‫رئی ــس س ــازمان بهزیس ــتی کش ــور نظ ــارت ب ــر رون ــد‬ ‫خدم ــات موسس ــات غیردولت ــی را یک ــی از سیاس ــت‬ ‫ه ــای س ــازمان بهزیس ــتی برش ــمرد و گف ــت‪ :‬فراین ــد ص ــدور‬ ‫و نظ ــارت ب ــر موسس ــات ب ــا راه ان ــدازی س ــامانه ص ــدور‬ ‫الکترونیکــی بــه صــورت برخــط خواهــد بــود و ایــن امــکان‬ ‫را بــه ســازمان بهزیســتی خواهــد داد کــه نظارت را بر موسســات‬ ‫در کمتری ــن زم ــان ممک ــن انج ــام بده ــد‪.‬‬ ‫قبادی دانا اضافه کرد‪ :‬براساس هماهنگی های‬ ‫انجام شده ‪۲‬هزار و ‪ ۵۰۰‬مرکز خدمت بهزیستی در‬ ‫‪ ۲۵۰۰‬محله و منطقه در سراسر کشور ایجاد خواهد شد‬ ‫که در این مراکز ‪ ۲۲‬خدمت سازمان بهزیستی در سطح‬ ‫یک ارائه خواهد شد‪.‬‬ ‫رئیس سازمان بهزیستی کشور دراین نشست گفت‪:‬‬ ‫با ابالغ قانون حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت؛‬ ‫تمامی دستگاه های دولتی مکلف به اجرای قانون ‪ ۳‬درصد‬ ‫استخدام معلوالن در دستگاه های دولتی شدند همچنین‬ ‫سازمان بهزیستی بر فرایند اجرای این قانون نظارت دارد‬ ‫و ان را رصد می کند‪.‬‬ ‫صالحی عمران‪:‬‬ ‫ایین نامه ارتقای هیات علمی دانشگاه فنی وحرفه ای تایید شد‬ ‫رییس دانشگاه فنی وحرفه ای از بررسی و تایید‬ ‫ایین نامه ارتقا و استخدام ویژه اعضای هیات علمی این‬ ‫دانشگاه در کمیسیون دائمی هیات امنا خبر داد‪.‬‬ ‫به گزارشخبرنگار بازارکار بهنقلاز دانشگاهفنیوحرفهای‪،‬‬ ‫ابراهیم صالحی عمران گفت‪ :‬توجه بیشتر به بحث اختراع‪،‬‬ ‫نواوری و فناوری و افزایش امتیاز واحدهای عملی نسبت به‬ ‫واحدهای نظری از ویژگی های اصلی تدوین ایین نامه ارتقا و‬ ‫استخداماعضایهیاتعلمیدانشگاهفنیو حرفهایاست‪.‬‬ ‫رییس دانشگاه فنی و حرفه ای همچنین گفت ‪:‬‬ ‫ایین ­نامه های موجود مرتبط با اعضای هیات علمی‬ ‫ً‬ ‫صرفا متناسب با فعالیت اعضای هیات علمی اموزشی‬ ‫ً‬ ‫و پژوهشی سایر دانشگاه ها است و عموما هماهنگی و‬ ‫تناسبی با نوع فعالیت اعضای هیات علمی این دانشگاه‬ ‫ندارد و اجرای ان برای اعضای هیات علمی این دانشگاه‬ ‫با مشکالت زیادی همراه است‪ .‬لذا دانشگاه از سال ‪ ۱۳۹۷‬با‬ ‫کسب موافقت اولیه مرکز هیات امنای وزارت علوم‪ ،‬تحقیقات‬ ‫و فناوری بر ان شد تا بر اساس ظرفیت های قانونی و‬ ‫اختیارات هیات امنا‪ ،‬با توجه به ماموریت ها و اهداف خود‪،‬‬ ‫ایین نامه استخدامی و ارتقای ویژه اعضای هیات علمی‬ ‫فنی و حرفه ای را تدوین کند‪.‬‬ ‫صالحی عمران افزود‪ :‬تدوین هر دو ایین نامه‬ ‫استخدامی و ارتقای اعضای هیات علمی در دو کارگروه‬ ‫مستقل‪ ،‬متشکل از برخی اعضای هیات امنا‪ ،‬متخصصان‬ ‫دانشگاهی و خبرگان حوزه صنعت و با همکاری نزدیک‬ ‫مرکز هیات های امنای وزارت عتف در بیش از ‪ ۲۰‬جلسه‬ ‫مورد بحث و بررسی کارشناسی قرار گرفت که در نهایت‬ ‫با تصویب پیش نویس در کارگروه های مربوطه در دستور کار‬ ‫هیات امنای اتی دانشگاه قرار گرفته است‪.‬‬ ‫رییس دانشگاه فنی و حرفه ای توجه بیشتر به بحث‬ ‫اختراع‪ ،‬نواوری و فناوری‪ ،‬بازنگری در امتیاز بندی‬ ‫مقاالت‪ ،‬روزامدی و توانمندسازی اعضای هیات علمی‪،‬‬ ‫افزایش امتیاز واحدهای عملی نسبت به واحدهای‬ ‫نظری‪ ،‬جابه جایی امتیاز مربوط به پروژه های تحصیالت‬ ‫تکمیلی و جایگزینی پروژه های کاردانی و کارشناسی با ان‬ ‫را ویژگی های تدوین این ایین نامه ها برشمرد‪.‬‬ ‫وی تاکید کرد‪ :‬ایین نامه های جدید پس از تصویب‬ ‫در هیات امنا و پس از تایید در مراجع قانونی و ابالغ توسط‬ ‫مقام عالی وزارت علوم‪ ،‬تحقیقات و فناوری از تاریخ ابالغ‬ ‫قابل اجرا است‪.‬‬ ‫رییس دانشگاه فرهنگیان خبرداد‪:‬‬ ‫دوره اموزشی حق التدریسی ها ‪ ،‬اموزشیاران و مربیان پیش دبستانی‬ ‫مشموالن استخدام به محض اعالم اسامی اغاز می شود‬ ‫رئیس دانشگاه فرهنگیان درباره برگزاری دوره یکساله‬ ‫معلمان حق التدریس‪ ،‬مربیان پیش دبستانی و اموزشیاران‬ ‫نهضت سواداموزی‪ ،‬گفت‪ :‬به محض اینکه اموزش و‬ ‫پرورش اسامی را اعالم کند‪ ،‬اموزش ها را شروع می کنیم‪.‬‬ ‫به گزارش خبرنگار اموزش و پرورش خبرگزاری فارس‪،‬‬ ‫تعدادی از مخاطبان با ثبت سوژه ای با عنوان «درخواست‬ ‫برگزاری دوره برای معلمان حق التدریس در تابستان ‪»99‬‬ ‫خواستار پیگیری این موضوع شدند‪.‬‬ ‫این گروه همان مشموالن حق التدریس و مربیان‬ ‫پیش دبستانی هستند که بر اساس مصوبه مجلس باید‬ ‫دوره اموزش یکساله را در دانشگاه فرهنگیان بگذرانند‬ ‫و بعد از قبولی در ازمون نهایی به استخدام در اموزش و‬ ‫پرورش درایند اما هنوز این دوره ها اغاز نشده است‪.‬‬ ‫البته گروه دیگری از همان مصوبه مجلس‪ ،‬اموزشیاران‬ ‫و اموزش دهندگان نهضت سواداموزی هستند که ازمون‬ ‫داخلی شان برای استخدام‪ ،‬امروز برگزار شد و این گروه هم‬ ‫قرار است با معلمان حق التدریس و مربیان پیش دبستانی‬ ‫در دوره یکساله دانشگاه فرهنگیان شرکت کنند‪.‬‬ ‫حسین خنیفر رئیس دانشگاه فرهنگیان در گفت وگو‬ ‫با خبرنگار اموزش و پرورش خبرگزاری فارس در این‬ ‫خصوص اظهار کرد‪ :‬به محض اینکه اموزش و پرورش‬ ‫اسامی را اعالم کند‪ ،‬اموزش ها را شروع می کنیم‪.‬‬ ‫ویادامهداد‪:‬بعداز اینکهاسامیارائهشود‪،‬تفکیکاستانی‬ ‫و رشته ایانجامشدهو برنامهدروساموزشیارائهمی شود‪.‬‬ ‫خنیفر تصریح کرد‪ 3:‬پودمان شامل دو پودمان درسی و یک‬ ‫پودمان عملی پیش بینی کردیم که پودمان درسی در ایام کرونا به‬ ‫صورتمجازیبرگزار می شودو پودمانعملیهم کارورزیاست‪.‬‬ ‫مرکز امار ایران درنتایج امارگیری بهار‪ 99‬اعالم کرد ‪:‬‬ ‫نرخ بیکاری نسبت به سال گذشته دو درصد کاهش داشته است‬ ‫نرخ بیکاری جوانان ‪ ١٥‬تا ‪ ٢٤‬ساله حاکی از ان است‬ ‫که ‪ ٢٤,٥‬درصد از فعاالن این گروه سنی در بهار ‪١٣٩٩‬‬ ‫بیکار بوده اند‪ .‬بررسی تغییرات فصلی نرخ بیکاری این‬ ‫افراد نشان می دهد‪ ،‬این نرخ نسبت به فصل مشابه در‬ ‫سال قبل (بهار ‪ ٢.٠ )١٣٩٨‬درصد کاهش یافته است‪.‬‬ ‫به گزارش بازارکار بررسی نتایج حاکی از مشهود بودن‬ ‫اثر کووید ‪ ١٩‬بر بازار کار کشور در فصل بهار نسبت به‬ ‫فصل مشابه سال قبل است‪ .‬مطابق این نتایج‪ ،‬جمعیت‬ ‫غیر فعال کشور افزایش و جمعیت شاغل و بیکار کشور‬ ‫(جمعیت فعال) با کاهش ملموسی مواجه شده است‪.‬‬ ‫بررسی نرخ بیکاری افراد ‪ ١٥‬ساله و بیش تر نشان می دهد‬ ‫که ‪ ٩,٨‬درصد از جمعیت فعال (شاغل و بیکار)‪ ،‬بیکار‬ ‫بوده اند‪ .‬بررسی روند تغییرات نرخ بیکاری حا کی از ان‬ ‫است که این شاخص‪ ،‬نسبت به فصل مشابه در سال‬ ‫‪ ١.١ ،١٣٩٨‬درصد کاهش یافته است‪.‬‬ ‫در بهار ‪ ،١٣٩٩‬به میزان ‪ ٤١,٠‬درصد جمعیت ‪ ١٥‬ساله‬ ‫و بیش تر از نظر اقتصادی فعال بوده اند‪ ،‬یعنی در گروه‬ ‫شاغالن یا بیکاران قرار گرفته اند‪ .‬بررسی تغییرات نرخ‬ ‫مشارکت اقتصادی حا کی از ان است که این نرخ نسبت‬ ‫به فصل مشابه در سال قبل (بهار ‪ ٣.٧ )١٣٩٨‬درصد‬ ‫کاهش یافته است‪.‬‬ ‫جمعیت شاغلین ‪ ١٥‬ساله و بیشتر در این فصل‬ ‫‪ ٢٢‬میلیون و ‪ ٩٦٣‬هزار نفر بوده که نسبت به فصل مشابه‬ ‫ً‬ ‫سال قبل تقریبا یک میلیون و پانصد هزار نفر کاهش داشته‬ ‫است‪ .‬بررسی اشتغال در بخش های عمده اقتصادی‬ ‫نشان می دهد که دربهار ‪ ،١٣٩٩‬بخش خدمات با ‪٤٩,٧‬‬ ‫درصد بیش­ ترین سهم اشتغال را به خود اختصاص داده‬ ‫است‪ .‬در مراتب بعدی بخش های صنعت با ‪ ٣١,٨‬درصد‬ ‫و کشاورزی با ‪ ١٨.٦‬درصد قرار دارند‪.‬‬ ‫نرخ بیکاری جوانان ‪ ١٥‬تا ‪ ٢٤‬ساله حا کی از ان‬ ‫است که ‪ ٢٤,٥‬درصد از فعاالن این گروه سنی در بهار‬ ‫‪ ١٣٩٩‬بیکار بوده اند‪ .‬بررسی تغییرات فصلی نرخ بیکاری‬ ‫این افراد نشان می دهد‪ ،‬این نرخ نسبت به فصل مشابه‬ ‫در سال قبل (بهار ‪ ٢.٠ )١٣٩٨‬درصد کاهش یافته است‪.‬‬ ‫بررســی نــرخ بیــکاری گــروه ســنی ‪ ١٨‬تــا ‪ ٣٥‬ســاله‬ ‫نیــز نشــان می دهــد کــه در بهــار ‪ ١٦,٧ ،١٣٩٩‬درصــد از‬ ‫جمعیــت فعــال ایــن گــروه ســنی بیــکار بوده انــد‪ .‬ایــن در‬ ‫حالــی اســت کــه تغییــرات فصلــی نــرخ بیــکاری ایــن افــراد‬ ‫نشــان می دهــد ایــن نــرخ نســبت بــه بهــار ‪ ،١٣٩٨‬بــه میــزان‬ ‫‪ ١.٥‬درصــد کاهــش یافتــه اســت‪.‬‬ ‫بررســی ســهم اشــتغال ناقــص جمعیــت ‪ ١٥‬ســاله و‬ ‫بیش تــر نشــان می دهــد کــه در بهــار ‪ ٧,٩ ،١٣٩٩‬درصــد‬ ‫جمعیــت شــاغل‪ ،‬بــه دالیــل اقتصــادی (فصــل غیــرکاری‪،‬‬ ‫رکــود کاری‪ ،‬پیــدا نکــردن کار بــا ســاعت بیش تــر و…) کم تــر‬ ‫از ‪ ٤٤‬ســاعت در هفتــه کار کــرده و امــاده بــرای انجــام کار‬ ‫ابوالقاسم سرحدی زاده‪ ،‬بینان گذار حزب اسالمی کار‬ ‫ّ‬ ‫درگذشتابوالقاسم سرحدی زاده شب گذشته پس را یک دوره‬ ‫طوالنی بیماری درگذشت‪.‬‬ ‫به گزارش ایلنا‪ ،‬ابوالقاسم سرحدی زاده‪ ،‬سیاست مدار‬ ‫ایرانی‪ ،‬دبیرکل و بینان گذار حزب اسالمی کار‪ ،‬نماینده سه دوره‬ ‫مجلس شورای اسالمی و وزیر کار و امور اجتماعی در دولت دوم‬ ‫میرحسین موسوی درگذشت‪.‬‬ ‫در دوران وزارت سرحدی زاده بحث های زیادی میان وزارت‬ ‫زیر‬ ‫کار و شورای نگهبان پیرامون حق بیمه کارگران کارگاه های ِ‬ ‫‪ ۵‬نفر به وجود امد که همین بحث ها بعدها زمینه ساز تشکیل‬ ‫مجمع تشخیص مصلحت نظام شد‪.‬‬ ‫ٔ‬ ‫نماینده‬ ‫سرحدی زاده عضو هیات مرکزی خانه کارگر نیز بود‪ .‬او‬ ‫تهران در مجلس سوم‪ ،‬پنجم و ششم بود که در مجلس ششم‪ ،‬ریاست‬ ‫کمیسیون اجتماعی را هم برعهده داشت که در همین دوره بر اثر سکته‬ ‫مغزی از ٔ‬ ‫ادامه فعالیت در مجلس بازماند‪.‬‬ ‫*مرکز اطالع رسانی بازارکار درگذشت مرحوم ابوالقاسم سرحدی زاده‬ ‫را بعد از عمری تالش و مبارزه در راه استقرار نظام اسالمی به خانواده‬ ‫محترم ایشان ‪ ،‬کلیه بازماندگان ‪ ،‬هیئت مدیره محترم و اعضای خانه‬ ‫کارگر تسلیت عرض نموده برای ان مرحوم امرزش و علو درجه وبرای‬ ‫کلیه بازماندگان ایشان صبر و اجر مسئلت دارد ‪.‬‬ ‫کوتاه و گویا‬ ‫■ صداوسیما درخواستی برای استخدام ‪ ۱۰‬هزار نیرو‬ ‫از طریق ازمون استخدامی بخش خصوصی نداشته و خبر‬ ‫منتشر شده تکذیب می شود‪ .‬خود دست اندرکاران ازمون‬ ‫نسبت به این موضوع اعتراف کرده اند !!‬ ‫■ مدیرعامل صندوق کارافرینی امید کشور گفت‪ :‬اگر‬ ‫موضوعاتی در حوزه اپلیکیشن‪ ،‬فناوری اطالعات و بخش هایی‬ ‫در این ارتباط معرفی شود را حمایت می کنیم‪.‬‬ ‫■ علی اوسط هاشمی معاون وزیر تعاون‪ ،‬کار و رفاه‬ ‫اجتماعی و رئیس سازمان اموزش فنی و حرفه ای کشور‬ ‫درسفر به گیالن گفت‪ :‬بیش از ‪ ۵۰‬درصد کاراموزان مهارتی‬ ‫در کشور دانش اموختگان دانشگاهی هستند‪.‬‬ ‫■ هفته گذشته در نشست کمیته اقتصاد هنر اتاق‬ ‫بازرگانی تهران جمعی از هنرمندان و فعاالن حوزه های‬ ‫مختلف هنری با حضور در نشست پنجم کمیته اقتصاد‬ ‫هنر‪ ،‬به بررسی مساله عدم رعایت حق مولف و مالکیت‬ ‫معنوی پرداختند تا با کمک پارلمان بخش خصوصی‬ ‫پایتخت و قوه قضاییه به راهکارهایی عملی برای حل این‬ ‫مشکل دست یابند‪.‬‬ ‫■ نادر ثنا گو مدیر عامل منطقه ویژه اقتصادی و فرودگاه‬ ‫بین المللی پیام اشتغال زایی را از دیگر برنامه های امسال‬ ‫منطقهعنوان کردو گفت‪:‬براساسپیشبینی هایصورت گرفته‪،‬‬ ‫با توسعه فاز چهار در سال جاری‪ ۲۰۰۰ ،‬شغل و تا پنج سال‬ ‫اینده ‪ ۱۰‬هزار شغل جدید در این منطقه ایجاد می شود‪.‬‬ ‫■ سعید اوحدی رییس بنیاد شهید و امور ایثارگران‬ ‫در یازدهمین جلسه شورای معاونین بنیاد شهید و امور‬ ‫ایثارگران در خصوص ایجاد اشتغال برای ایثارگران گفت ‪:‬‬ ‫برابر قانون تمام استخدام ها در دستگاه های دولتی باید در‬ ‫قالب مجوز سازمان امور اداری و استخدامی و با رعایت‬ ‫سهمیه ایثارگران باشد‪ .‬همچنین الزم است از ظرفیت های‬ ‫بخش خصوصی نیز به خوبی استفاده شود‪ ،‬چنانچه در‬ ‫حال حاضر یک بخش خصوصی پیش قدم استخدام ‪۵۰۰‬‬ ‫فرزند شهید شده است‪.‬‬ ‫■ خبرگزاری ایلنا خبر اعتراض جمعی از اموزش دهندگان‬ ‫نهضت سواداموزی نسبت به برگزاری ازمون اموزشیاران در‬ ‫بیستم تیرماه را منتشرکرده نوشته است این جمع خواستار‬ ‫لغو این ازمون و نتایج ان شده و گفته اند که طرح جذب‬ ‫اموزشیاران باید توسط نمایندگان مجلس شورای اسالمی‬ ‫به تصویب برسد‪.‬این درحالی است که ازمون فوق با کسب‬ ‫مجوز از ستاد کرونا با موفقیت در سراسرکشور برگزارشده است‬ ‫و تعداد بسیارکمی غایب داشته است ‪.‬‬ ‫■ به گزارش ایسنا بر اساس اخرین امار ‪ ۳۶‬درصد‬ ‫متقاضیان دریافت تسهیالت اشتغال روستایی تحت‬ ‫پوشش بیمه تامین اجتماعی و پنج درصد تحت پوشش‬ ‫صندوق بیمه کشاورزان و روستاییان و عشایر قرار گرفته اند‪.‬‬ ‫■ سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس شورای‬ ‫اسالمی‪ ،‬از انتخاب علی اصغر عنابستانی به عنوان رییس‬ ‫کمیته اشتغال و روابط کار کمیسیون اجتماعی مجلس‬ ‫شورای اسالمی خبر داد‪.‬‬ ‫■ هادی زرینی رئیس نظام پرستاری همدان از برگزاری‬ ‫ازمون تبدیل وضعیت پرستاران قراردادی و شرکتی در‬ ‫مردادماه خبر داد و گفت‪ :‬مجدد با پرستارانی که ‪ ۸۹‬روزه به‬ ‫کار گرفته شده بودند انعقاد قرارداد شد‪.‬‬ ‫* متـــن کامـــل کلیـــه خبرهـــای فـــوق را درســـایت‬ ‫ب ــازارکار ب ــه نش ــانی ‪ www.bazarekar.ir‬ب ــه هم ــراه‬ ‫ده هـــا خبـــر دیگـــر در دســـترس شماســـت ‪.‬‬ ‫اضافــی بوده انــد‪ .‬ایــن در حالــی اســت کــه ‪ ٣٣.٥‬درصــد از‬ ‫شــاغلین ‪ ١٥‬ســاله و بیش تــر‪ ٤٩ ،‬ســاعت و بیش تــر در هفتــه‬ ‫کار کرده اند‪.‬خاطــر نشــان می ســازد اطالعــات نتایــج طــرح‬ ‫مذکــور بـه­ صــورت تفصیلــی بـه­ زودی در درگاه ملــی امــار بــه‬ ‫نشــانی ‪ www.amar.org.ir‬قابــل دســترس خواهــد بــود‪.‬‬ ‫اخبار ویژه‬ ‫شنبه ‪ 28‬تیر ‪ 26-1399‬ذی القعده‪ 18-1441‬جوالی‪ - 2020‬سال بیستم ‪ -‬شماره‪1206‬‬ ‫‪3‬‬ ‫ویژه اطالع رسانی اشتغال‬ ‫‪www.bazarekar.ir‬‬ ‫◄‬ ‫اعضا کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسالمی خواستار شدند‬ ‫ایجاد شغل یا پرداخت حداقل بیمه بیکاری‬ ‫برای جوانان بیکار باید در نظر گرفته شود‬ ‫محم ــد ش ــریعتمداری وزیرتع ــاون ‪ ،‬کار و رف ــاه اجتماع ــی درکمیس ــیون اجتماع ــی مجلس‬ ‫ش ــورای اس ــامی حاضر ش ــد ‪.‬‬ ‫س ــخنگوی ای ــن کمیس ــیون درم ــورد نتای ــج مذا ک ــرات انج ــام ش ــده گفت ‪ :‬ق ــرار بر این ش ــد‬ ‫نمایندگان ــی از س ــوی وز ی ــر تع ــاون‪ ،‬کار و رف ــاه اجتماع ــی و کمیس ــیون اجتماعی در مدت‬ ‫ی ــک م ــاه کاری پی ــش رو در نشسـ ـت های کارگروه ــی حض ــور داش ــته باش ــند و از طری ــق تعامل‬ ‫دول ــت و مجل ــس راهکارهای ــی را در جه ــت تحق ــق مطالب ــات مردمی ارائ ــه دهند‪.‬‬ ‫وی ب ــا اش ــاره ب ــه مهمترین چالش ه ــای پی ــش روی وزارت تع ــاون‪ ،‬کار و رف ــاه اجتماعی که‬ ‫در این نشس ــت مطرح ش ــده اس ــت‪ ،‬تصر ی ــح کرد‪ :‬بی ــکاری جوانان یک ــی از مهمتری ــن مباحث‬ ‫چالش برانگیز کش ــور اس ــت که در این نشس ــت مورد بررس ــی ق ــرار گرفت‪ ،‬چراکه ای ــن وزارتخانه‬ ‫مس ــئولیت هایی را در ای ــن بخ ــش برعه ــده دارد و قرار ش ــد برای رف ــع مش ــکل‪ ٢/٥‬میلیون جوان‬ ‫بی ــکاری ک ــه در کش ــور وج ــود دارند یا ب ــا ایج ــاد فرصت های ش ــغلی ی ــا پرداخت حداق ــل بیمه‬ ‫بی ــکاری در قالب حقوق ش ــهروندی اقدام ش ــود که یا دول ــت باید در این زمین ــه الیحه ارائه دهد‬ ‫در غی ــر ای ــن صورت کمیس ــیون ب ــا ارائه طرح ب ــه این مه ــم ورود پی ــدا خواهد کرد‪.‬‬ ‫براس ــاس اع ــام س ــخنگوی کمیس ــیون ‪ ،‬ادغ ــام دس ــتگاه های حمایت ــی همچون س ــازمان‬ ‫بهزیس ــتی و کمیت ــه ام ــداد ام ــام خمین ــی(ره) در ح ــوزه تع ــاون روس ــتایی و رفع م ــوازی کاری در‬ ‫ای ــن بخ ــش‪ ،‬شفاف س ــازی در زمین ــه عملک ــرد وزارت تعاون ک ــه یک ــی از راهکارهای مب ــارزه با‬ ‫فس ــاد ب ــوده که رهبر معظ ــم انقالب نیز ب ــر ان تاکید فرمودند‪ ،‬اس ــتفاده از ظرفی ــت نیروهای جوان‬ ‫نخب ــه برای فعالیت در س ــمت های مدیریت ــی این وزارتخان ــه‪ ،‬عدم دخالت دول ــت در فعالیت‬ ‫جریان ه ــای حاکم بر بنگاه داری ش ــرکت های س ــرمایه گذار زیرمجموعه صندوق بازنشس ــتگی‪،‬‬ ‫س ــازمان تامی ــن اجتماع ــی و صن ــدوق ف ــوالد‪ ،‬ض ــرورت توج ــه ب ــه بیمه روس ــتایی و عش ــایری‪،‬‬ ‫بحث س ــه جانبه گرای ــی تامین اجتماعی‪ ،‬اس ــتفاده از ظرفی ــت کانون ها و تش ــکل های کارگری‪،‬‬ ‫اس ــتفاده از ظرفیت بازار س ــرمایه و بورس‪ ،‬پیگیری مطالبات س ــازمان تامین اجتماعی از دولت‬ ‫ک ــه‪ 3٢‬هزار میلی ــارد تومان بوده و بای ــد برای تحقق ان برنامه ریزی ش ــود از دیگ ــر موضوعات مورد‬ ‫بررس ــی در این نشس ــت بود‪.‬‬ ‫وی در پای ــان ی ــاد اور ش ــد‪ :‬نماین ــدگان در ای ــن نشس ــت خواس ــتار ای ــن ش ــدند ک ــه در نحوه‬ ‫بکارگی ــری اف ــراد و ش ــخصیت ها ب ــا تعیی ــن معیارها و ضوابط ــی اق ــدام ش ــود و ایین نامه ای در‬ ‫ای ــن زمین ــه طراحی ش ــود که ه ــم مورد قب ــول ای ــن وزارتخان ــه و هم مجلس باش ــد‪.‬‬ ‫◄‬ ‫شرایط استفاده موسسات فرهنگی از وام کرونا؛‬ ‫موسسات فرهنگی متقاضی وام کرونا‬ ‫به وزارت فرهنگ مراجعه کنند‬ ‫رئیس مرکز روابط عمومی و اطالع رسانی وزارت تعاون‪ ،‬گفت‪ :‬موسسات فرهنگی و رسانه ای‬ ‫متقاضی دریافت تسهیالت کرونا به وزارت فرهنگ و ارشاد اسالمی مراجعه کنند‪.‬‬ ‫به گزارش بازارکار‪ ،‬حامد شمس‪ ،‬درحساب شخصی توییتر خود‪ ،‬شرایط استفاده موسسات‬ ‫و فعاالن فرهنگی و رسانه ای از تسهیالت کرونا را بیان کرد‪.‬‬ ‫وی با بیان اینکه موسسات و فعاالن فرهنگی و رسانه ای برای استفاده از تسهیالت کرونا‬ ‫دو راه پیش رو دارند‪ ،‬اظهار کرد‪ :‬افراد و موسساتی که کد بیمه دارند باید درخواست خود را در‬ ‫سامانه کارا ثبت کنند‪.‬‬ ‫رییس مرکزروابط عمومی و اطالع رسانی وزارت تعاون اضافه کرد‪ :‬افراد و موسسات فاقد‬ ‫کد بیمه باید از طریق وزارت فرهنگ و ارشاد اسالمی معرفی شوند‪.‬‬ ‫◄‬ ‫◄‬ ‫معاون رییس جمهوری و رییس سازمان برنامه و بودجه خبرداد‬ ‫امضای قرارداد همکاری بین‬ ‫جهاددانشگاهی و ایران خودرو‬ ‫استخدام سه هزار نفر با اولویت‬ ‫جذب نیروهای شرکتی و قراردادی‬ ‫محمد باقر نوبخت در ادامه نشست های‬ ‫مجازی خود‪ ،‬در پاسخ به پرسشی در خصوص‬ ‫استخدام فرزندان فرهنگیان گفت‪ :‬با رئیس‬ ‫سازمان اداری و استخدامی صحبت می کنم تا‬ ‫بتوانیم اولویت استخدام فرزندان بازنشستگان را‬ ‫در دستور کار قرار دهیم‪.‬‬ ‫به گزارش خبرنگار بازارکار دراین نشست وی‬ ‫گزارش جدیدی از تازه تری ‬ ‫ن اقدامات سازمان برنامه و‬ ‫بودجه در راستای همسان سازی حقوق بازنشستگان‬ ‫و حمایت از کادر درمان کشور ارائه کرد‪.‬‬ ‫رئیس سازمان برنامه و بودجه با تا کید بر اینکه‬ ‫این ‪ 9٠‬درصد همسان سازی حقوق بازنشستگان‬ ‫با شاغالن مشابه از ابتدا هم در نظر دولت بوده‬ ‫است‪ ،‬اعالم کرد‪ :‬جداول مربوط به تعیین شاغل‬ ‫مشابه با همکاری بازنشستگان تهیه شده و به‬ ‫◄‬ ‫امضا رسیده است‪.‬‬ ‫وی ادامه داد‪ ،‬ظرف یکی دو ماه اینده این‬ ‫تامین اعتبار از جابه جایی ردیفهای اعتباری‬ ‫انجام خواهد شد‪.‬‬ ‫دکتر نوبخت با بیان اینکه از اول مهرماه این‬ ‫همسان سازی انجام خواهد شد‪ ،‬تا کید کرد‪ ،‬با‬ ‫توجه به بار سنگین مالی همسان سازی‪ ،‬یک‬ ‫اقدام تاریخی در راستای حمایت از حقوق‬ ‫بازنشستگان عزیز صورت گرفت‪.‬‬ ‫وی در خصوص پاداش بازنشستگان گفت‪:‬‬ ‫تا قبل از اول مهر با کلیه بازنشستگان لشکری و‬ ‫کشوری تسویه صورت خواهد گرفت در این راستا‬ ‫از دستگاههای اجرایی خواستیم تا اموال مازاد‬ ‫خود را برای تامین این منابع به فروش برسانند‬ ‫رئیس سازمان برنامه و بودجه دراین نشست با‬ ‫سرپرست اداره کل تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ تشریح کرد‬ ‫شرایط بازنشستگی زنانی که در روزهای‬ ‫کرونایی شغل شان را از دست داده اند‬ ‫زنان بیمه پردازی که با شیوع ویروس کرونا یا به‬ ‫واسطه مشکالت بنگاه های اقتصادی‪ ،‬شغل خود‬ ‫را از دست داده اند می توانند با ادامه بیمه پردازی‬ ‫در قالب طرح «بیمه زنان خانه دار» بازنشسته شوند‪.‬‬ ‫به گزارش ایسنا درهفته گذشته سرپرست‬ ‫اداره کل تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ که در‬ ‫حاشیه نشست جلسه اداری این اداره کل سخن‬ ‫می گفت‪ ،‬با ذکر مطلب باال افزود‪ :‬طی سال گذشته‬ ‫در سطح ایران بیش از ‪ ۵۰‬هزار نفر از دختران باالی‬ ‫‪ ۱۸‬سال و زنان خانه دار و بانوانی که شغل خود را از‬ ‫دست داده بودند‪ ،‬تحت حمایت های کوتاه مدت‬ ‫و بلندمدت بیمه زنان خانه دار قرار گرفته اند‪.‬‬ ‫میری گنجه در مورد مشموالن بیمه زنان‬ ‫خانه دار گفت‪ :‬همه زنان خانه داری که کمتر از‬ ‫‪ ۵۰‬سال سن دارند می توانند نسبت به ارائه تقاضا‬ ‫و انعقاد قرارداد بیمه اقدام کنند‪ .‬چنانچه سن‬ ‫متقاضی در زمان ثبت تقاضا بیش از ‪ ۵۰‬سال‬ ‫باشد‪ ،‬پذیرش درخواست وی منوط به دارا بودن‬ ‫سابقه پرداخت حق بیمه قبلی معادل مدت مازاد‬ ‫با گذشت حدود سه ماه از انعقاد تفاهم نامه محقق شد؛‬ ‫سنی خواهد بود‪ .‬به این معنا که مثال اگر سن‬ ‫خانمی در زمان تقاضا ‪ ۵۲‬سال و ‪ ۳‬ماه باشد‪ ،‬در‬ ‫صورتی می تواند از بیمه زنان خانه دار استفاده کند‬ ‫که ‪ ۲‬سال و ‪ ۳‬ماه سابقه پرداخت حق بیمه نزد‬ ‫سازمان تامین اجتماعی داشته باشد‪.‬‬ ‫وی تاکید کرد‪ :‬بانوان شاغلی که در حال حاضر‬ ‫هیچ اشتغالی ندارند باید حداقل ‪ ۱۰‬سال سابقه‬ ‫پرداختحقبیمهداشتهباشندو می توانندبدونشرط‬ ‫سنیاز حمایت هایبیمهزنانخانه دار استفاده کنند‪.‬‬ ‫امیری گنجه درباره خدمات بیمه زنان‬ ‫خانه دار گفت‪ :‬متقاضیان استفاده ازطرح بیمه‬ ‫زنان خانه دار سازمان تامین اجتماعی می توانند‬ ‫از خدماتی مانند بازنشستگی‪ ،‬ازکارافتادگی‬ ‫خدمات درمانی (قبل و بعد از بازنشستگی) و‬ ‫هزینه کفن ودفن استفاده کنند‪ .‬البته استفاده از‬ ‫تمام یا قسمتی از این خدمات‪ ،‬به انتخاب نرخ و‬ ‫پرداخت حق بیمه توسط متقاضی بستگی دارد‪.‬‬ ‫سازمان تامین اجتماعی برای متقاضیان استفاده‬ ‫از بیمه زنان خانه دار‪ ،‬سه نوع نرخ بیمه حق بیمه و‬ ‫اشاره به صدور مجوز استخدام جدید ‪ 3٠٠٠‬نیروی‬ ‫شرکتی و قراردادی در وزارت بهداشت‪ ،‬گفت‪:‬‬ ‫پیش از این نیز مجوز استخدام ‪ 34٠٠‬نفر از کادر‬ ‫درمان به وزارت بهداشت داده شده بود و در این‬ ‫مرحله طی مذاکره ای که با وزیر بهداشت انجام شد‬ ‫مقرر گردید استخدام رسمی از میان کادر درمان‬ ‫حاضر در دوران مقابله با کرونا صورت گیرد‪.‬‬ ‫وی همچنین روز سه شنبه در نشست مشترک‬ ‫شورای برنامه ریزی و ستاد اقتصاد مقاومتی‬ ‫چهارمحال و بختیاری تاکید کرد‪ :‬برای اجرای این‬ ‫طرح ها ‪ ۲۲‬هزار و ‪ ۶۴۰‬میلیارد ریال هزینه و زمینه‬ ‫اشتغال ‪ ۱۲‬هزار و ‪ ۳۴۴‬نفر فراهم خواهد شد‪.‬‬ ‫وی افزود‪ :‬از این تعداد ‪ ۱۷‬طرح در حوزه‬ ‫صنعت و معدن‪ ۲۰ ،‬طرح در بخش کشاورزی و‬ ‫‪ ۹‬طرح در حوزه خدمات است‪.‬‬ ‫حمایت هایمشخصدرنظر گرفتهاست کهعبارتنداز‪:‬‬ ‫نوع اول‪ :‬نرخ ‪ %۱۲( %۱۴‬سهم بیمه شده به عالوه‬ ‫‪ %۲‬سهم دولت) بیمه شدگان بر اساس این نرخ از‬ ‫خدمات بازنشستگی و فوت بعد از بازنشستگی‬ ‫(مستمری بازماندگان) بهره مند می شوند‪.‬‬ ‫نوع دوم‪ :‬نرخ ‪ %۱۴( %۱۶‬سهم بیمه شده به‬ ‫عالوه ‪ %۲‬سهم دولت) متقاضیان بر اساس این‬ ‫نرخ حق بیمه از خدمات بازنشستگی و فوت (قبل‬ ‫و بعد از بازنشستگی) بهره مند می شوند‪.‬‬ ‫نوع سوم‪ :‬نرخ ‪ %۱۸( %۲۰‬سهم بیمه شده به‬ ‫عالوه ‪ %۲‬سهم دولت) متقاضیان این نوع بیمه‬ ‫از خدمات بازنشستگی فوت (قبل و بعد از سن‬ ‫بازنشستگی) و ازکارافتادگی بهره مند خواهند بود‪.‬‬ ‫به گزارش روابط عمومی اداره کل تامین‬ ‫اجتماعی غرب تهران بزرگ؛ سرپرست اداره کل‬ ‫تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ در پایان افزود‪:‬‬ ‫زنان خانه دار مانند بیمه شدگان صاحبان حرف و‬ ‫مشاغل ازاد سازمان تامین اجتماعی می توانند با‬ ‫پرداخت حق سرانه درمان خود و افراد تحت تکفل‪،‬‬ ‫دفترچه درمانی سازمان تامین اجتماعی را دریافت‬ ‫کنند و از کلیه امکانات مراکز درمانی ملکی سازمان‬ ‫تامین اجتماعی در سراسر کشور و نیز امکانات‬ ‫مراکز تشخیصی‪ ،‬درمانی و دارویی طرف قرارداد‬ ‫این سازمان استفاده کنند‪ .‬این بیمه شدگان هنگام‬ ‫دریافت خدمات درمانی ملزم به پرداخت سهم‬ ‫بیمه شده از هزینه درمان (فرانشیز) برای خدمات‬ ‫سرپایی و خدمات بستری هستند‪.‬‬ ‫باگذشتحدودسهماهازامضایتفاهم نامه‪،‬قراردادهمکاریجهاددانشگاهی‬ ‫و ایران خودرو در زمینه ی «خدمات فنی و مهندسی‪ ،‬تدوین دانش فنی‪ ،‬طراحی‪،‬‬ ‫مشاورهو ساختقطعاتاپتیکو لوازمجانبی»و «گسترشهمکاری هایفناورانه‪،‬‬ ‫تخصصیو اجراییبرایتوسعه یحوزه هایمرتبطباخودرو»بهامضارسید‪.‬‬ ‫به گزارش روابط عمومی جهاددانشگاهی‪( ،‬سه شنبه‪ ٢4 ،‬تیرماه)‪ ،‬نشست‬ ‫مشترک بررسی گزارش پیشرفت کار برطبق تفاهم نامه ی گسترش همکار ی های‬ ‫فناورانه‪ ،‬تخصصی و اجرایی برای توسعه ی حوزه های مرتبط با خودرو با حضور‬ ‫دکتر حمیدرضا طیبی رییس جهاددانشگاهی‪ ،‬دکتر فرشاد مقیمی مدیرعامل‬ ‫شرکت ایران خودرو و مدیران ارشد این دو مجموعه برگزار شد‪.‬‬ ‫در این نشست که باگذشت کم تر از سه ماه از امضای تفاهم نامه رییس‬ ‫جهاددانشگاهی و مدیرعامل ایران خودرو برگزار شد‪ ،‬یک قرارداد و یک تفاهم نامه‬ ‫همکاری درزمینه ی «خدمات فنی و مهندسی‪ ،‬تدوین دانش فنی‪ ،‬طراحی‪،‬‬ ‫مشاورهو ساختقطعاتاپتیکو لوازمجانبی»و «گسترشهمکاری هایفناورانه‪،‬‬ ‫تخصصیو اجراییبرایتوسعه یحوزه هایمرتبطباخودرو»بهامضارسید‪.‬‬ ‫■□■‬ ‫تایید هفت مصوبه در جلسه هیات امنای جهاددانشگاهی‬ ‫ائین نامه استخدامی‬ ‫جهاد دانشگاهی اصالح شد‬ ‫جلسه هیات امنای جهاددانشگاهی با حضور اعضا دفتر مرکزی این‬ ‫نهاد برگزار و هفت مورد مصوب شد‪.‬‬ ‫به گزارشروابطعمومیجهاددانشگاهی‪،‬جلسههیاتامنایجهاددانشگاهی‬ ‫باحضور اعضا‪ ١٨‬تیردر سالنجلساتدفترمرکزیایننهادبرگزار شد‪.‬‬ ‫دکتر محمدرضا پورعابدی دبیر هیات امنای این نهاد به مهم ترین مصوبات‬ ‫این جلسه اشاره کرد و گفت‪ :‬اصالح بند الف از ماده ‪ ٢٥‬ایین نامه استخدامی‬ ‫در خصوص حداکثر و حداقل سن متقاضیان استخدام در جهاددانشگاهی و‬ ‫اصالح حداقل مدرک تحصیلی‪ ،‬اصالح ضرایب پایه حقوق اعضای غیرهیات‬ ‫علمیو هیاتعلمی‪،‬اضافهنمودنیکتبصرهبهماده‪ ٨3‬اییننامهاستخدامی‬ ‫در خصوص دورکاری و نوبت کاری و اضافه نمودن یک تبصره به ماده ‪ ٧٨‬ایین‬ ‫نامهاستخدامیدر خصوصمرخصیتشویقیاز مهم تریناینمصوباتاست‪.‬‬ ‫وی افزود‪ :‬تصویب کلیات بودجه سال ‪ 99‬جهاددانشگاهی‪ ،‬موافقت‬ ‫با کلیات اصالح نمودار تشکیالت معاونت اموزشی و سازمان تجاری‬ ‫سازی فناوری و اشتغال دانش اموختگان و اضافه نمودن یک تبصره به‬ ‫ماده ‪ ١٦‬ایین نامه استخدامی اعضای هیات علمی در خصوص دوره های‬ ‫تکمیلی گروه های پزشکی نیز از دیگر مصوبات این جلسه بود‪.‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت داروسازی ارین سالمت سینا‬ ‫زمینه فعالیت‪ :‬دارو و مکمل و ارایشی و بهداشتی‬ ‫پوزیشن های مورد نیاز برای استخدام‪:‬نماینده علمی‬ ‫مشخصات نیروی مورد نیاز‪:‬‬ ‫جنسیت‪:‬خانم ‪ /‬اقا‬ ‫شهر‪ :‬کلیه شهر ها‬ ‫تحصیالت‪:‬حداقل فوق دیپلم در رشته های مرتبط‬ ‫حداقلدوسالسابقه کار مرتبطواشناباداروخانه هاوصنعتدارو‬ ‫نوع همکاری‪ :‬تمام وقت‬ ‫ارسال رزومه به‪:‬‬ ‫سایرتوضیحات‪:‬‬ ‫• امکان انجام ماموریت شهرستان دارای روابط عمومی باال‬ ‫• بدون هیچگونه شغل و تحصیالت موازی‬ ‫شرایط شرکت‪:‬‬ ‫بیمه از روز اول‬ ‫همراه با حقوق ثابت‬ ‫قراردادقانونی کارگریو کارفرماییومطابقباقوانین کارمی باشد‪.‬‬ ‫‪ariansalamatsina@yahoo.com‬‬ ‫اگهی دعوت به همکاری شرکت پتروشیمی مهاباد (سهامی خاص)‬ ‫با استعانت از خداوند متعال‪ ،‬شرکت پتروشیمی مهاباد (سهامی خاص) نیروی انسانی مورد نیاز خود‪ ،‬از بین متقاضیان‬ ‫واجد شرایط در مقاطع تحصیلی کاردانی و کارشناسی طبق شرایط در نظر گرفته شده (ازمون کتبی‪ ،‬مصاحبه عمومی‬ ‫و تخصصی و معاینات پزشکی)‪ ،‬طبق جدول ذیل و با انعقاد قرارداد مدت معین‪ ،‬مطابق قوانین کار و تامین اجتماعی‬ ‫جذب می نماید‪ .‬عالقمندان جهت ثبت نام و کسب اطالعات بیشتر از روز شنبه ‪ 99/04/28‬لغایت ‪ 99/05/17‬به‬ ‫ادرس اینترنتی ‪ BAKHTARPC.IRAN-AZMOON.IR‬مراجعه نمایند‪.‬‬ ‫جدول نیازمندیهای نیروی انسانی در مقاطع مختلف تحصیلی‬ ‫دیف‬ ‫رشته تحصیلی‬ ‫گرایش‬ ‫مقطع تحصیلی جنسیت‬ ‫حداقل معدل‬ ‫‪1‬‬ ‫مهندسی شیمی ‪ /‬پلیمر‬ ‫کلیه گرایش ها به جز صنایع غذائی‬ ‫کارشناسی‬ ‫مرد‬ ‫‪14‬‬ ‫‪2‬‬ ‫مهندسی نفت‬ ‫بهره برداری و پاالیش‬ ‫کارشناسی‬ ‫مرد‬ ‫‪14‬‬ ‫‪3‬‬ ‫کاردانی شیمی‬ ‫کلیه گرایش ها‬ ‫کاردانی‬ ‫مرد‬ ‫‪14‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت صنایع مس شهید باهنر در کرمان‬ ‫برای تکمیل کادر حقوقی خود از واجدین شرایط‬ ‫به شرح ذیل‪ ،‬دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫لذا از کلیه متقاضیان در رشته های زیر درخواست می شود‬ ‫تا تاریخ ‪ 99/05/06‬رزومه عکس دار خورد را‬ ‫به ادرس ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪info@csp.ir‬‬ ‫مدیر امور حقوقی و قراردادها‬ ‫•فوق لیسانس یا دکتری •حقوق • مرد •سن حداقل ‪ ۳۵‬سال‬ ‫•مسلط به امور قراردادها و حقوقی و قراردادهای داخلی و خارجی‬ ‫•مسلط به زبان انگلیسی‬ ‫•کارت پایان خدمت یا معافیت غیر پزشکی‬ ‫•اولویت با افراد بومی استان کرمان و‬ ‫وکالی درجه ‪ ۱‬دادگستری‬ ‫اطالعیه دانشگاه علوم پزشکی مازندران‬ ‫جهت تامین نیروی انسانی بیمارستان های تابعه‬ ‫این دانشگاه در نظر دارد جهت تامین نیروی انسانی‬ ‫بیمارستان های تابعه خود نسبت به *تمدید طر ح*‬ ‫متقاضیان رشته های * پرستاری ‪ ،‬هوشبری و فوریتهای‬ ‫پزشکی* که طرح خود را در سال های قبل گذرانده و به‬ ‫پایان رسانده بودند و همچنین متقاضیانی که طرح انها به‬ ‫مدت ‪ ۲‬سال تمدید شده بود‪ ،‬اقدام نماید‪.‬‬ ‫متقاضیان تمدید طرح رشته های مذکور‪ ،‬با اولویت‬ ‫بیمارستان های شهرستان امل؛ می توانند در اسر ع وقت به‬ ‫بیمارستان های تابعه دانشگاه علوم پزشکی مازندران در‬ ‫سراسر استان مراجعه نموده و یا جهت اعالم امادگی‪ ،‬از ساعت‬ ‫‪ ۸‬صبح الی ‪ ۱۶‬عصر؛ با شماره تلفن های‬ ‫‪ ۰۱۱۳۳۰۴۴۱۶۹ - ۷۰‬تماس حاصل نمایند‪.‬‬ ‫گروه صنعتی اسکندری تعدادی بازاریاب جهت فروش دستگاه ها‬ ‫و ابزارا الت صنعتی استخدام می کند‬ ‫درامد ثابت ‪ +‬کمیسیون باال‬ ‫◄ مناسب برای کسانی که دنبال یک شغل پر درامد و همیشگی هستند‬ ‫◄ امکان فعالیت به صورت مراجعه حضوری‪ ،‬دورکاری‪ ،‬تلفنی و حتی اینترنتی‬ ‫◄ مدرک تحصیلی‪ ،‬جنسیت و سن شما مهم نیست‬ ‫◄ مهم اینه که انگیزه و اشتیاق داشته باشید برای پیشرفت کردن تو یک مدت کوتاه‬ ‫◄ محتوای غنی اموزشی به شکل کاتالوگ‪ ،‬فیلم و بروشور به صورت رایگان در اختیار عالقمندان قرار داده می شود‪.‬‬ ‫‪https://skandaritools.com‬‬ ‫برای کسب اطالعات بیشتر با شماره تلفن ‪ 021-66553254‬تماس و‬ ‫یا به تلفن ‪ 09027778399‬در واتس اپ پیام بدید تا با شما تماس گرفته شود‪.‬‬ ‫اخبار استان‬ ‫شنبه ‪ 28‬تیر ‪ 26 -1399‬ذی القعده ‪ 18-1441‬جوالی ‪ - 2020‬سال بیستم ‪ -‬شماره ‪1206‬‬ ‫‪4‬‬ ‫ویژه اطالع رسانی اشتغال‬ ‫‪www.bazarekar.ir‬‬ ‫فرماندهی انتظامی استان‬ ‫معاون امور بازرگانی و توسعه تجارت سازمان صنعت‪ ،‬معدن وتجارت اذربایجان غربی‬ ‫اشــتغال بیش از ‪ ۲۷۱‬هزار نفر‬ ‫در واحدهای صنفی اذربایجان غربی‬ ‫مع ــاون ام ــور بازرگان ــی و توس ــعه تج ــارت س ــازمان صنع ــت‪ ،‬مع ــدن وتج ــارت‬ ‫اذربایجان غر ب ــی گف ــت‪ :‬ای ــن اس ــتان دارای ‪ ۱۰۸‬ه ــزار و ‪ ۴۵۳‬واح ــد صنف ــی فع ــال وج ــود دارد‬ ‫ک ــه در ای ــن واحده ــا ‪ ۲۷۱‬ه ــزار و ‪ ۱۳۲‬نف ــر مش ــغول ب ــه فعالی ــت هس ــتند‪.‬‬ ‫محم ــد دهق ــان در گف ــت و گ ــو ب ــا ایرن ــا ب ــا اش ــاره ب ــه اینک ــه در کل کش ــور‪ ۲ ،‬میلی ــون‬ ‫و ‪ ۷۶۳‬ه ــزار و ‪ ۲۱۸‬واح ــد صنف ــی وج ــود دارد‪ ،‬اف ــزود‪ :‬از ای ــن تع ــداد‪ ۱۰۸ ،‬ه ــزار و ‪ ۴۵۳‬واح ــد‬ ‫صنف ــی در ای ــن اس ــتان فع ــال اس ــت‪.‬‬ ‫وی اضاف ــه ک ــرد‪ :‬چه ــار درص ــد کل واحده ــای صنف ــی کش ــور را ای ــن اس ــتان در خ ــود ج ــای‬ ‫داده اس ــت‪.‬‬ ‫مع ــاون ام ــور بازرگان ــی و توس ــعه تج ــارت س ــازمان صنع ــت‪ ،‬مع ــدن و تج ــارت‬ ‫اذربایجان غر ب ــی گف ــت‪ :‬ای ــن واحده ــای صنف ــی‪ ،‬توس ــط ‪ ۱۷‬ات ــاق اصن ــاف و ‪ ۲۳۴‬اتحادی ــه در‬ ‫سراس ــر اس ــتان مدیر ی ــت م ــی ش ــوند‪.‬‬ ‫دهق ــان ا ف ــزود‪ :‬از ا ی ــن تع ــداد‪ ۲۱ ،‬ه ــزار و ‪ ۴۶۱‬وا ح ــد صنف ــی تولی ــدی‪ ۵۱ ،‬ه ــزار و‬ ‫‪ ۶۹۳‬توزیع ــی‪ ۱۴ ،‬ه ــزار و ‪ ۸۹۵‬خدمات ــی و ‪ ۲۰‬ه ــزار و ‪ ۴۰۴‬خدم ــات فن ــی اس ــت‪.‬‬ ‫وی اضاف ــه ک ــرد‪ :‬در ای ــن اس ــتان‪ ۶۱ ،‬مجتم ــع صنف ــی وج ــود دارد ک ــه ب ــرای راه ان ــدازی ای ــن‬ ‫عه ــای صنف ــی بال ــغ ب ــر ی ــک ه ــزار و ‪ ۵۷‬میلی ــارد ر ی ــال س ــرمایه گ ــذاری ش ــده ک ــه در ای ــن‬ ‫مجتم ‬ ‫مجتمع ه ــای صنف ــی ب ــرای ‪ ۲۳‬ه ــزار و ‪ ۶۱۸‬نف ــر نی ــز زمین ــه اش ــتغال مس ــتقیم ایج ــاد ش ــده‬ ‫اس ــت‪.‬‬ ‫استاندار گیالن‬ ‫حمایت از دانش اموختگان بخش کشاورزی‬ ‫با ایجاد مزار ع نمونه‬ ‫اســتاندار گیــالن بــه وجــود بســتر پرداخــت تســهیالت در مســیر راه انــدازی خطــوط تولیــد جدیــد‪،‬‬ ‫فعــال کــردن خطــوط را کــد و اشــتغالزایی جوانــان اشــاره کــرد و گفــت‪ :‬در راســتای اشــتغالزایی‬ ‫ب ــا اولو ی ــت جوان ــان دانش اموخت ــه بخ ــش کش ــاورزی اس ــتان‪ ،‬امادگ ــی دار ی ــم زمین ــه کش ــت‬ ‫توت ــون و ایج ــاد م ــزارع نمون ــه ای ــن ح ــوزه را فراه ــم اور ی ــم‪.‬‬ ‫ب ــه گ ــزارش ایلن ــا از رش ــت‪ ،‬ارس ــالن زارع در دی ــدار مع ــاون مال ــی و مناب ــع انس ــانی ش ــرکت‬ ‫دخانی ــات ای ــران ب ــه نامگ ــذاری امس ــال از س ــوی رهب ــر معظ ــم انق ــالب تح ــت عن ــوان جه ــش‬ ‫تولی ــد اش ــاره ک ــرد و اف ــزود‪ :‬بهره گی ــری بیش ــتر از ظرفیت ه ــای موج ــود در مجتم ــع دخانی ــات‬ ‫گی ــالن ب ــه عن ــوان بزرگتری ــن واح ــد ای ــن مجموع ــه در س ــطح کش ــور‪ ،‬ج ــزو انتظ ــارات اس ــت‪.‬‬ ‫وی ب ــا اش ــاره ب ــه پیش ــنیه م ــردم اس ــتان ب ــرای کش ــت توت ــون در م ــزارع غ ــرب گی ــالن‬ ‫خاطرنشــان کــرد‪ :‬در راســتای اشــتغالزایی بــا اولو یــت جوانــان دانــش اموختــه بخــش کشــاورزی‬ ‫اس ــتان‪ ،‬امادگ ــی دار ی ــم بس ــتر کش ــت توت ــون و ایج ــاد م ــزارع نمون ــه ای ــن ح ــوزه را فراه ــم کنی ــم ت ــا‬ ‫بخش ــی از م ــواد اولی ــه م ــورد نی ــاز مجتم ــع دخانی ــات گی ــالن از ای ــن طری ــق تامی ــن ش ــود‪.‬‬ ‫رئیس کل دادگستری استان بوشهر‬ ‫دادگستری بوشهر از بیکاری ‪ ۲۵۰‬نیروی شاغل‬ ‫در خارک جلوگیری کرد‬ ‫رئی ــس کل دادگس ــتری اس ــتان بوش ــهر گف ــت‪ :‬ب ــا ورود دس ــتگاه قضای ــی ب ــه ی ــک دع ــوای‬ ‫اداری از توق ــف فعالی ــت ی ــک ش ــرکت صنعت ــی گازی و بی ــکاری ‪ ۲۵۰‬نی ــروی ش ــاغل ان در‬ ‫جزی ــره خ ــارک جلوگی ــری ش ــد‪.‬‬ ‫ب ــه گ ــزارش خبرگ ــزاری بس ــیج از بوش ــهر‪ ،‬عل ــی جم ــادی گف ــت‪ :‬در ح ــوزه قضای ــی بخ ــش‬ ‫خــارگ یــک شــرکت صنعتــی گازی بــا وظیفــه جم ـع اوری گاز هــای االینــده همــراه میدان هــای‬ ‫نفتــی و تبدیــل ان بــه گاز هــای بوتــان‪ ،‬پنتــان‪ ،‬پرو بــان‪ ،‬اتــان و متــان مشــغول بــه فعالیــت اســت‬ ‫و بال ــغ ب ــر ‪ ۲۵۰‬نف ــر نی ــروی کارگ ــری در ان ش ــاغل هس ــتند‪.‬‬ ‫وی بی ــان ک ــرد‪ :‬ب ــا توج ــه ب ــه اخت ــالف پی ــش ام ــده می ــان ای ــن ش ــرکت و ش ــهرداری جزی ــره‬ ‫خ ــارک ب ــرای مطالب ــه ع ــوارض‪ ،‬ای ــن ش ــهرداری مب ــادرت ب ــه متوق ــف ک ــردن فعالی ــت ای ــن‬ ‫کارخانــه کــرده بــود‪ ،‬امــا پــس از اطــالع از ایــن موضــوع‪ ،‬بــا هــدف جلوگیــری از تعطیلــی کارخانــه‬ ‫و بی ــکاری کارگ ــران موض ــوع ب ــه ص ــورت و ی ــژه در دس ــتور کار قضای ــی ق ــرار گرف ــت‪.‬‬ ‫ای ــن مق ــام مس ــئول اف ــزود‪ :‬ب ــا ورود دس ــتگاه قضای ــی در اج ــرای سیاسـ ـت های اقتص ــاد‬ ‫مقاومت ــی ق ــوه قضائی ــه م ــورد تاکی ــد رهب ــر معظ ــم انق ــالب و ریاس ــت ق ــوه قضائی ــه از تعطیل ــی‬ ‫کارخان ــه و بی ــکاری کارگ ــران و نیرو ه ــای ش ــاغل در ان جلوگی ــری بعم ــل ام ــد‪.‬‬ ‫جمــادی بیــان کــرد‪ :‬در ایــن ارتبــاط بــا دعــوت از شــهردار خــارگ و مدیــران شــرکت یادشــده‬ ‫جلســه ای در مح ــل دادگس ــتری تش ــکیل و پ ــس از بررس ــی مق ــرر ش ــد نس ــبت ب ــه ح ــل و فص ــل‬ ‫اخت ــالف ب ــدون اینک ــه در رون ــد فعالی ــت کارخان ــه وقفـ ـه ای ایج ــاد ش ــود اق ــدام و نتیج ــه ب ــه‬ ‫دادگس ــتری اع ــالم ش ــود‪.‬‬ ‫‪ ۶۶۰‬معلم جدید وارد مدارس‬ ‫خراسان شمالی می شوند‬ ‫ش و پــرورش خراســان شــمالی‬ ‫معــاون پژوهشــی‪ ،‬برنامه ر یــزی و منابــع انســانی اداره کل امــوز ‬ ‫گفــت‪ :‬قــرار اســت ‪ ۶۶۰‬معلــم جدیــد امســال در عرصــه اموزشــی اســتان بــه کار گرفتــه شــوند کــه‬ ‫بــر ایــن اســاس کمبــودی در زمینــه نیــروی انســانی نخواهیــم داشــت‪.‬‬ ‫قنبرعل ــی خوش ایین ــه در گف ــت و گ ــو ب ــا ایرن ــا اظه ــار داش ــت‪ :‬امس ــال ‪ ۳۶۰‬نف ــر از‬ ‫دانش اموختــگان تربیــت معلــم و پذیرفتــه شــدگان در ازمــون اســتخدامی وارد امــوزش و پــرورش‬ ‫اس ــتان م ــی ش ــوند و ع ــالوه ب ــر ان ‪ ۳۰۰‬نف ــر ه ــم ب ــا پذی ــرش در ازم ــون اس ــتخدامی پی ــش رو‪ ،‬از‬ ‫ابت ــدای س ــال وارد م ــدارس خواهن ــد ش ــد‪.‬‬ ‫وی تصر یــح کــرد‪ :‬قــرار اســت ازمــون اســتخدامی بــرای جــذب در امــوزش و پــرورش برگــزار شــود‬ ‫و ســهم اســتان‪ ،‬بــه کارگیــری ‪ ۳۰۰‬نفــر نیــروی انســانی از ایــن طریــق اســت کــه ‪ ۶۰‬درصــد از انــان‬ ‫در امــوزش ابتدایــی مشــغول بــه تدر یــس خواهنــد شــد‪.‬‬ ‫وی افــزود‪ :‬ایــن نیروهــا بــا پذیــرش در ازمــون اســتخدامی‪ ،‬از ابتــدای ســال تحصیلــی جدیــد‬ ‫وارد کالس خواهنــد شــد و در حیــن تدر یــس‪ ،‬در دوره هــای اموزشــی نیــز شــرکت مــی کننــد‪.‬‬ ‫خ ــوش ایین ــه ب ــا بی ــان اینک ــه ب ــرای جب ــران کمب ــود معل ــم‪ ،‬ت ــالش دار ی ــم ت ــا از ظرفی ــت‬ ‫بازنشس ــتگان ه ــم کم ــک بگیر ی ــم‪ ،‬گف ــت‪ :‬امس ــال ‪ ۹۲۰‬نف ــر از نیروه ــای اموزش ــی بازنشس ــته‬ ‫م ــی ش ــوند ک ــه پی ــش بین ــی م ــی ش ــود نیم ــی از ان ــان‪ ،‬هم ــکاری خ ــود را ب ــا ام ــوزش و پ ــرورش‬ ‫ادام ــه دهن ــد‪.‬‬ ‫مع ــاون پژوهش ــی‪ ،‬برنامه ر ی ــزی و مناب ــع انس ــانی اداره کل ام ــوزش و پ ــرورش خراس ــان‬ ‫ش ــمالی خاطرنش ــان ک ــرد‪ :‬ب ــر ای ــن اس ــاس‪ ،‬در س ــال تحصیل ــی جدی ــد‪ ،‬کمب ــود ‪ ۵۰۰‬نف ــری‬ ‫معلم ــان اس ــتان‪ ،‬جب ــران خواه ــد ش ــد‪.‬‬ ‫‪ ۱۸۰‬ه ــزار دا ن ــش ا م ــوز و پی ــش دبس ــتانی در بی ــش از ‪ ۲‬ه ــزار ب ــاب مدر س ــه ز ی ــر نظ ــر‬ ‫‪ ۱۴‬ه ــزار معل ــم تحصی ــل م ــی کنن ــد‪.‬‬ ‫سرپرست معاونت گردشگری و سرمایه گذاری استان بوشهر‬ ‫کشتی گردشگری در بوشهر ساخته می شود‬ ‫کشتی گردشگری تفریحی با اعتبار ‪ ۷۰‬میلیارد ریال در بوشهر در حال ساخت است‪.‬‬ ‫مع ــاون گردش ــگری و س ــرمایه گذاری اداره کل می ــراث فرهنگ ــی‪ ،‬گردش ــگری و صنای ــع‬ ‫دس ــتی اس ــتان بوش ــهر در بازدی ــد از رون ــد س ــاخت کش ــتی گردش ــگری تفریح ــی در اس ــتان بی ــان‬ ‫ک ــرد‪ :‬ای ــن کش ــتی ب ــا اعتب ــار ‪ ۷۰‬میلی ــارد ر ی ــال از س ــوی س ــرمایه گ ــذار بخ ــش خصوص ــی در‬ ‫ح ــال س ــاخت اس ــت ک ــه بخش ــی از اعتب ــار ای ــن ط ــرح از طری ــق تس ــهیالت تامی ــن خواه ــد ش ــد‪.‬‬ ‫س ــکینه س ــاالری اف ــزود‪ :‬ای ــن کش ــتی ب ــا کار ب ــری گردش ــگری و تفریح ــی در ح ــال س ــاخت‬ ‫اســت کــه بــا توجــه بــه ظرفیــت ‪ ۲۸۰‬نفــری و بخــش ســرو غــذا و رســتوران‪ ،‬می توانــد ز یــر ســاخت‬ ‫مناســبی بــرای توســعه گردشــگری دریایــی بوشــهر باشــد‪.‬‬ ‫او ادام ــه داد‪ :‬مراح ــل قال ــب گی ــری ای ــن کش ــتی دی پارس ــال اغ ــاز ش ــده اس ــت و امیدوار ی ــم‬ ‫ت ــا پای ــان امس ــال ب ــه به ــره ب ــرداری برس ــد‪.‬‬ ‫مع ــاون گردش ــگری و س ــرمایه گذاری اداره کل می ــراث فرهنگ ــی‪ ،‬گردش ــگری و صنای ــع‬ ‫دس ــتی اس ــتان بوش ــهر گف ــت‪ :‬ب ــا راه ان ــدازی و ش ــروع ب ــه کار ای ــن کش ــتی در کن ــار رون ــق‬ ‫گردش ــگری دریای ــی اس ــتان‪ ،‬ب ــرای ‪ ۱۳‬نف ــر در قال ــب خدم ــه و اش ــپز ب ــه ط ــور مس ــتقیم اش ــتغال‬ ‫ایج ــاد خواه ــد ش ــد‪.‬‬ ‫مدیرکل کمیته امداد خراسان شمالی‬ ‫استخدام نیروی انتظامی خراسان شمالی‬ ‫فرماندهی انتظامی استان به‬ ‫منظور تکمیل نیروی انسانی مورد‬ ‫نیاز‪ ،‬از بین جوانان مومن‪ ،‬بسیجی‪،‬‬ ‫والیت مدار و کارامد در مقطع درجه‬ ‫داری(مرد) با دارا بودن شرایط ذیل‬ ‫ثبت نام می نماید‪.‬‬ ‫به گزارش برنا ؛ بر اساس اطالعیه‬ ‫استخدامی نیروی انتظامی خراسان‬ ‫شمالی‪ ،‬شرایط و ضوابط عمومی‬ ‫استخدام به شرح ذیل است‪:‬‬ ‫اعتقاد و التزام به دین مبین اسالم‬ ‫اعتقاد و التزام عملی به قانون‬ ‫اساسی جمهوری اسالمی ایران‬ ‫و اعتقاد به والیت مطلقه فقیه و‬ ‫امادگی فداکاری در راه اهداف انها‬ ‫تابعیت جمهوری اسالمی ایران‬ ‫عدم سابقه عضویت یا وابستگی به احزاب‬ ‫و گروههای سیاسی معارض با نظام جمهوری‬ ‫اسالمی ایران‬ ‫عدم عضویت یا وابستگی به احزاب ‪،‬‬ ‫گروههای سیاسی در زمان تقاضای استخدام‬ ‫عدممحکومیتبهمحرومیتاز خدماتدولتی‬ ‫عدم اعتیاد به مواد مخدر‬ ‫نداشتن سوء پیشینه کیفری‬ ‫داشتن شرایط تحصیلی و یا تخصص الزم‬ ‫برای خدمت مورد نظر‬ ‫داشتن سالمت و توانایی کامل جسمس و‬ ‫روانی متناسب با خدمت مورد نظر به تایید مع‬ ‫بهداری ناجا‬ ‫شرایط و ضوابط اختصاصی جذب‪:‬‬ ‫‪-١‬مقطع پیمانی درجه داری مرد‬ ‫‪-٢‬حداقل معدل ‪١4‬‬ ‫‪-3‬رشته های تحصیلی مورد نیاز دیپلم‬ ‫(کلیه رشته ها و گرایش های تحصیلی)‬ ‫‪-4‬سن ‪ ١٨‬تا ‪ ٢٥‬سالگی‬ ‫‪-٥‬حداقل میزان قد ‪ ١٧٠‬سانتی متر‬ ‫در صورت داشتن شرایط ذیل به حداقل‬ ‫سن (‪ ٢ )١٨‬سال افزوده خواهد شدو ثبت نام‬ ‫داوطلبان بیش از ‪ ٢٥‬سال(متولیدن ‪ ٧3‬و قبل‬ ‫از ان) ممنوع می باشد‪.‬‬ ‫‪-١‬بستگان درجه یک شهدا(پدر‪ ،‬مادر‪،‬‬ ‫خواهر‪ ،‬برادر‪ ،‬همسر و فرزند)وفق شرایط و ضوابط‬ ‫ابالغی از ‪ ٥‬سال به سن انان افزوده خواهد شد‪.‬‬ ‫‪-٢‬به سن بسیجیان با عضویت فعال و‬ ‫پلیس افتخاری ‪٢‬سال‪ ،‬افزوده می شود‪.‬‬ ‫‪-3‬خانواده جانبازان‪ ،‬خانواده کارکنان‬ ‫نیروهای مسلح‪ ،‬نخبگانو استعدادهای برتر‬ ‫(معدل ‪ ١٨‬به باال) و مقامات برتبر کشوری نیز ‪٢‬‬ ‫سال به سن استخدام افزوده می شود‪.‬‬ ‫‪-4‬در صورت دارابودن شرایط ذیل داوطلبان‬ ‫می توانند از ‪ ٢‬نمره تسهیالت معدل برخوردار‬ ‫شوند‪.‬بسیجی فعال به مدت یکسال‪ ،‬عضویت‬ ‫در پلیس افتخاری‪ ،‬حکم قهرمانی ورزشی‬ ‫استانی‪ ،‬خانواده جانبازان‪ ،‬خانواده کارکنان‬ ‫نیروهای مسلح‪.‬‬ ‫‪-٥‬داشتن گواهینامهرانندگیخودرو‬ ‫الزامیاست‪.‬‬ ‫نکات مهم‪:‬‬ ‫‪-١‬داوطلبان استخدام می بایست‬ ‫امادگی خدمت در سراسر کشور را‬ ‫داشته باشد‪.‬‬ ‫‪-٢‬مشخص بودن وضعیت نظام‬ ‫وظیفه(هرگونه غیبت و معافیت‬ ‫پزشکی منع استخدام دارد‪.‬‬ ‫‪-3‬دارا بودن سالمت جسمی‪،‬‬ ‫روحی و روانی(تناسب قد و وزن‪ ،‬در‬ ‫صورت استفاده از عینک مجموع‬ ‫نمره هر دو چشم می بایست بیشتر‬ ‫از ‪ ١.٥‬نباشد‪ ،‬هرگونه خط و بریدگی‬ ‫عمدی(اسکار) روی دست و بازو منع استخدام‬ ‫دارد و ‪)...‬‬ ‫مدارک مورد نیاز ثبت نام‪:‬‬ ‫یکسری رو گرفت از کلیه صفحات‬ ‫شناسنامه (در صورت متاهل بودن صفحات‬ ‫شناسنامه همسر و عقدنامه ص‪ ١‬تا ‪ ،)٥‬کارت‬ ‫ملی‪ ،‬مدرک تحصیلی دیپلم‪ ،‬وضعیت نظام‬ ‫وظیفه‪ ،‬گواهینامه رانندگی‪ ١٢ ،‬قطعه عکس‬ ‫‪ ،3*4‬ارائه روئیت اصل مدارک برای ثبت نمام‬ ‫الزامی است‪.‬‬ ‫واجدین شرایط جهت ثبت نام می توانند‬ ‫با مدارک مورد نیاز به صورت حضوری به‬ ‫نشانی ذیل و یا از طریق پایگاه اینترنتی به ادر‬ ‫‪ www.gozinesh.police.ir‬مراجعه نمایند‪.‬‬ ‫نشانی اداره گزینش و استخدام‪ :‬بجنورد‪-‬‬ ‫خیابان ‪ ٢4‬متری مطهری‪( ،‬زندان مرکزی بجنورد)‬ ‫جنب معاونت وظیفه عمومی‪ -‬ستاد انتظامی‬ ‫شماره ‪٢‬‬ ‫در مقطع افسری‬ ‫پلیس کهگیلویه و بویراحمد نیرو استخدام می کند‬ ‫معاون اجتماعی فرماندهی انتظامی کهگیلویه‬ ‫و بویراحمد گفت‪ :‬پلیس استان برای تکمیل کادر‬ ‫روانشناسی و مشاوره خود در مقطع افسری نیروی‬ ‫مرد جذب می کند‪.‬‬ ‫سرهنگ علی جان وارستگی در گفت و گو با‬ ‫ایرنا اظهار داشت‪ :‬معاونت اجتماعی فرماندهی‬ ‫انتظامی استان کهگیلویه و بویراحمد برای تکمیل‬ ‫نیروی انسانی در دایره های مددکاری اجتماعی‬ ‫کالنتری ها برای ارائه خدمات روانشناسی و‬ ‫مشاوره‪ ،‬نیرو استخدام می کند‪.‬‬ ‫وی افزود‪ :‬این افراد از بین جوانان مومن و‬ ‫متخصص مرد که دارای شرایط عمومی استخدام‬ ‫و همچنین دارای مدرک تحصیلی لیسانس‬ ‫در رشته های روانشناسی (تمامی گرایش ها به‬ ‫جز روانشناسی صنعتی)‪ ،‬مشاوره و راهنمایی‪،‬‬ ‫مطالعات خانواده و مددکاری اجتماعی هستند‪،‬‬ ‫انتخاب می شوند‪.‬‬ ‫معاون اجتماعی فرماندهی انتظامی کهگیلویه‬ ‫و بویراحمد تصریح کرد‪ :‬حداقل معدل داوطلبان‬ ‫نمره ‪ ۱۵‬و حدا کثر سن ‪ ۲۶‬سال و میزان قد‬ ‫‪ ۱۷۰‬سانتیمتر است‪.‬‬ ‫سرهنگ وارستگی بیان کرد‪ :‬داوطلبان واجد‬ ‫شرایط می توانند برای کسب اطالعات بیشتر با شماره‬ ‫تلفن ‪ ۰۷۴-۲۱۸۲۵۴۵۲‬تماس بگیرند و یا به مرکز‬ ‫مشاورهو مددکاریمعاونتاجتماعیواقعدر یاسوج‪-‬‬ ‫خیابانجمهوری‪-‬جنببانکقوامینمراجعه کنند‪.‬‬ ‫از بین فار غ التحصیالن‬ ‫دانشگاه علوم پزشکی لرستان‬ ‫بهورز استخدام می کند‬ ‫دانشــگاه علــوم پزشــکی لرســتان بــه منظــور تامیــن‬ ‫نیــروی انســانی مــورد نیــاز خــود در واحد هــای تحــت‬ ‫پوشــش‪ ،‬اقــدام بــه اســتخدام نیــروی بهــورز از بیــن‬ ‫فــارغ التحصیــالن ایــن رشــته تحصیلــی کــرده اســت‪.‬‬ ‫بــه گــزارش صــدا و ســیما مرکــز لرســتان ‪،‬دانشــگاه‬ ‫علــوم پزشــکی لرســتان در نظــر دارد بــر اســاس اییــن‬ ‫نامــه اداری‪-‬اســتخدامی و تشــکیالتی غیــر هیــات‬ ‫علمــی دانشــگاه و دســتورالعمل اجرایــی‪ ،‬بــرای تامیــن‬ ‫بهــورز مــورد نیــاز در واحد هــای تحــت پوشــش خــود‪،‬‬ ‫‪ ۱۹۹‬بهــورز واجدالشــرایط را از طریــق ازمــون عمومــی‪،‬‬ ‫تخصصــی‪ ،‬مصاحبــه و گزینــش بــه صــورت قــراردادی‬ ‫کار معیــن اســتخدام کنــد‪.‬‬ ‫شــرکت کننــدگان ایــن ازمــون بایــد دارای مــدرک‬ ‫تحصیلی کارشناسی‪ ،‬کاردانی و یا دیپلم مرتبط باشند‪.‬‬ ‫در اطالعیهاستخدامیدانشگاهعلومپزشکیلرستان‬ ‫بــا تاکیــد بــر اینکــه نــام نویســی متقاضیــان بــه صــورت‬ ‫الکترونیکــی انجــام می شــود‪ ،‬امــده اســت‪ :‬ضــروری‬ ‫اســت متقاضیــان قبــل از پرداخــت وجــه ثبــت نــام‪،‬‬ ‫بــه منظــور اطــالع از داشــتن شــرایط پذیــرش بهــورزی‪،‬‬ ‫ابتــداء بــا در دســت داشــتن مــدارک مــورد نیــاز بــه مراکز‬ ‫بهداشــت مربوطــه (واحــد گســترش‪-‬مرکز امــوزش‬ ‫بهــورزی) مراجعــه و پــس از تاییــد مرا کــز نســبت بــه‬ ‫وار یــز وجــه بــه صــورت الکترونیکــی در ســایت مربوطــه‬ ‫بــه نشــانی ‪ http://www.lums.ac.ir‬اقــدام کننــد‪.‬‬ ‫متقاضیــان فقــط تــا ‪ ۲۵‬مــرداد فرصــت دارنــد بــه‬ ‫صــورت الکترونیکــی بــرای شــرکت در ایــن ازمــون‬ ‫اســتخدامی ثبــت نــام کننــد‪.‬‬ ‫مدیرعامل صندوق کارافرینی امید‪:‬‬ ‫طرح «روستای بدون بیکار » در ‪ ۶‬روستای گیالن اجرا می شود‬ ‫مدیرعامل صندوق کارافرینی امید گفت‪ :‬طرح‬ ‫«روستای بدون بیکار» در ‪ ۶‬روستای استان گیالن‬ ‫اجرا می شود‪.‬‬ ‫به گزارش تسنیم از رشت‪ ،‬اصغر نوراهلل زاده در‬ ‫جلسه ای که در فرمانداری رشت برگزار شد یکی از‬ ‫ابزارهایی که برای مردم فرصت ایجاد می کند را اتخاذ‬ ‫راهبردهایی دانست که کریدور ایجاد می کند و اظهار‬ ‫داشت‪ :‬گیالن ظرفیت نهفته ایجاد کریدور را دارد و‬ ‫ساالنه تعداد بسیار زیادی از افراد به این استان می ایند‬ ‫که یکی از مزیت های رقابتی گیالن است‪.‬‬ ‫مدیرعامل صندوق کارافرینی امید کشور ورود‬ ‫گردشگر به گیالن را ظرفیتی دانست که می تواند‬ ‫ایجاد کسب و کار و تجار ی سازی فعالیت ها و‬ ‫محصوالت را به دنبال داشته باشد و بیان کرد‪:‬‬ ‫مسئولیت تحقق بخشی از این امر با ما است اما‬ ‫بخشی دیگر مربوط به دستگاه های دیگر می شود‪.‬‬ ‫وی با اشاره به اجرای طرح «روستای بدون‬ ‫بیکار» در استان گیالن خاطرنشان کرد‪ :‬اجرای این‬ ‫طرح برای ‪ ١٠‬روستای گیالن تا پایان امسال ممکن‬ ‫نیست و مدیر صندوق کارافرینی امید گیالن باید‬ ‫تعداد روستاهایی که امکان اجرای این طرح تا‬ ‫پایان سال در انها وحود دارد را به ما معرفی کند‪.‬‬ ‫نوراهلل زاده با بیان اینکه ‪ 3‬روستای استان گیالن‬ ‫تا پایان امسال و ‪ 3‬روستای دیگر نیز تا سال بعد‬ ‫ظرفیت اجرای طرح روستای بدون کار را دارند‬ ‫تصریح کرد‪ :‬تا پایان خرداد سال ‪ ١4٠٠‬می توانیم این‬ ‫طرح را در ‪ ٦‬روستای مذکور انجام دهیم‪.‬‬ ‫اجرای طرح کارورزی فار غ التحصیالن دانشگاهی در فارس‬ ‫فارغ التحصیالن دانشگاهی می توانند با تولید‬ ‫و فضای کار اشنا شوند و در رشته تحصیلی خود‬ ‫کسب مهارت کنند‪.‬‬ ‫به گزارش خبرگزاری صدا و سیما‪ ،‬مرکز فارس‪،‬‬ ‫معاون کارافرینی و اشتغال اداره کل تعاون کار و‬ ‫رفاه اجتماعی فارس گفت‪ :‬در طرح کارورزی که‬ ‫یک دوره اموزشی عملی و کاربردی است تمام‬ ‫فارغ التحصیالن دانشگاهی می توانند با ثبت‬ ‫نام در سامانه ‪ https://karvarzi.mcls.gov.ir‬از‬ ‫نزدیک با تولید و فضای کار اشنا شوند و در رشته‬ ‫تحصیلی خود کسب مهارت کنند‪.‬‬ ‫مهروش جاللی ادامه داد‪ :‬حداکثر سن برای‬ ‫شرکت در این طرح ‪ ۳۵‬سال است و متقاضیان‬ ‫نباید در زمان ثبت نام در سامانه بیش از ‪ ۳‬ماه‬ ‫سابقه پرداخت حق بیمه نزد سازمان تامین اجتماعی‬ ‫در ‪ ۲‬سال گذشته داشته باشند‪.‬‬ ‫وی گفت‪ :‬در این طرح استان فارس با ‪ ۴‬هزار‬ ‫و ‪ ۹۵۸‬قرارداد در رتبه اول و بعد از ان استان های‬ ‫لرستان‪ ،‬کرمان‪ ،‬اصفهان‪ ،‬اردبیل‪ ،‬خراسان‬ ‫رضوی‪ ،‬هرمزگان وگلستان بهترین عملکرد را در‬ ‫طرح کارورزی در بین دیگر استان ها دارند‪.‬‬ ‫معاون کارافرینی و اشتغال اداره کل تعاون کار و رفاه‬ ‫اجتماعیفارساظهارداشت‪:‬تاکنونحدودهزارو‪۵۶۲‬نفر‬ ‫از محل اجرای این طرح شاغل شده اند که از این تعداد‬ ‫هزار و ‪ ۱۴۳‬نفر زن و ‪ ۴۲۰‬نفر مرد بوده اند که سهم بیمه‬ ‫کارفرمایاینشاغالنتوسطدولتپرداختمی شود‪.‬‬ ‫جاللیاز طرح کارورزیبهعنوانیکفرصتطالیی‬ ‫برای همه واحد های صنفی‪ ،‬اتحادیه ها‪ ،‬اتاق‬ ‫اصناف‪ ،‬فعاالن بخش کشاورزی و صنعتگران‬ ‫یاد کرد و افزود‪ :‬در این طرح افراد دارای مدرک‬ ‫کارشناسی به باال معادل حداقل یک سوم دستمزد‬ ‫مصوب شورای عالی کار حقوق دریافت می کنند‬ ‫که این مبلغ برای افراد دارای کارشناسی‪ ۵۰۰‬هزار تومان‪،‬‬ ‫کارشناسی ارشد ‪ ۶۰۰‬هزار تومان و افراد دارای مدرک‬ ‫دکتری ‪ ۷۰۰‬هزار تومان است که در پایان دوره‬ ‫مقدماتی پرد اخت می شود‪.‬‬ ‫اجــرای بیش از دو هزار طرح راهبری‬ ‫شغلی در خراسان شمالی‬ ‫مدیرکل کمیته امداد خراسان شمالی از اجرای بیش از دو هزار‬ ‫طرح راهبری شغلی در سال ‪ ۹۹‬خبر داد‪.‬‬ ‫به گزارش خبرنگارگروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از‬ ‫بجنورد ‪ ،‬مجید الهی راد مدیرکل کمیته امداد خراسان شمالی گفت‪ :‬این‬ ‫اقدام باعث توانمندسازی مددجویان و رفع معضل بیکاری خواهد شد‪.‬‬ ‫الهی راد بابیان اینکه تسهیالت این طرح های از منابع داخلی کمیته امداد‬ ‫و تسهیالت قرض الحسنه بانک ها پرداخت می شود‪ ،‬افزود‪:‬پارسال هزار‬ ‫و ‪ ۲۲‬طرح راهبری شغلی توسط این نهاد در رسته دام سبک‪،‬‬ ‫کاشت زعفران‪ ،‬گل محمدی به مرحله اجرا رسید‪.‬‬ ‫او گفت‪ :‬در این طرح راهبر شغلی در کنار مجریان طرح اشتغال امداد‬ ‫قرار می گیرند و مددجویانی که مایل باشند به این زمینه شغلی وارد شوند‬ ‫اعالم امادگی می کنند و پس از ان تحت نظارت راهبر شغلی و نظارت‬ ‫عالی کارشناسان اشتغال کمیته امداد شروع به کار می کنند‪.‬‬ ‫جزئیات تسهیالت‬ ‫اشتغالزایی روستایی‬ ‫مدیر پروژه سرمایه گذاری در طرح های اشتغال فراگیر و اشتغال‬ ‫روستایی وزارت کار گفت‪ :‬از مجموع ‪ ۱۳۴‬هزار و ‪ ۱۵۲‬نفر دریافت کننده‬ ‫تسهیالت اشتغال روستایی و عشایری‪ ،‬تعداد ‪۴۷‬هزار و ‪۶۳۰‬نفر‬ ‫معادل‪ ۳۶‬درصد تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی هستند‪.‬‬ ‫رامین اسدی‪ ،‬مدیر پروژه سرمایه گذاری در طرح های اشتغال فراگیر‬ ‫و اشتغال روستایی وزارت تعاون‪ ،‬کار و رفاه اجتماعی در گفت وگو با‬ ‫خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم‪ ،‬درباره روند پرداخت تسهیالت اشتغال‬ ‫روستایی و عشایری توسط صندوق توسعه ملی و موسسات عامل گفت‪:‬‬ ‫در مرحله اول پرداخت تسهیالت موضوع این قانون در ‪ ٢٦‬دی ‪،9٦‬‬ ‫مبلغ ‪ ١٥‬هزار میلیارد ریال (معادل ‪ 3٧٥‬میلیون دالر سهم صندوق توسعه‬ ‫ملی)‪ ،‬در مرحله دوم در ‪ ١٢‬اردیبهشت ‪ ،١39٧‬مبلغ ‪ ١٥‬هزار میلیارد‬ ‫ریال (معادل ‪ 3٧٥‬میلیون دالر سهم صندوق توسعه ملی)‪ ،‬در مرحله‬ ‫سوم در ‪ ٢٦‬دی ‪ ١39٧‬مبلغ ‪ ١4‬هزار و ‪ 39١‬میلیارد ریال (معادل ‪١٧٥.٥‬‬ ‫میلیون دالر سهم صندوق توسعه ملی)‪ ،‬در مرحله چهارم در اول اسفند‬ ‫‪١39٧‬مبلغ ‪٢٢‬هزار و ‪ ٥٠9‬میلیارد ریال (معادل ‪٢٧4.٥‬میلیون دالر سهم‬ ‫صندوق توسعه ملی) و در مرحله پنجم در ‪ ٥‬بهمن ‪١39٨‬مبلغ ‪ 3٠‬هزار‬ ‫و ‪ ٦١٥‬میلیارد ریال (معادل ‪٢4٥‬میلیون دالر سهم صندوق توسعه ملی)‬ ‫اختصاص یافته است‪.‬‬ ‫وی ادامه داد‪:‬عالوه بر این‪ ،‬بر اساس ایین نامه اجرایی این قانون‪،‬‬ ‫حداقل به میزان معادل ریالی سپرده شده توسط صندوق توسعه ملی از‬ ‫محل منابع داخلی بانک ها و موسسه های عامل به صورت تلفیقی برای‬ ‫پرداخت تسهیالت اشتغال روستایی تعیین شده است‪.‬‬ ‫اسدی افزود‪ :‬از کل مبلغ تخصیص یافته ( ‪ ١9٥‬هزار و ‪ 3٠‬میلیارد ریال)‪،‬‬ ‫مبلغ ‪ 3٧‬هزار و ‪ ٥٠٠‬میلیارد ریال به نهادهای حمایتی کمیته امداد‬ ‫امام خمینی (ره)‪ ،‬بنیاد شهید و امور ایثارگران و سازمان بهزیستی‬ ‫توسط تفاهم نامه مابین سازمان برنامه بودجه کشور و وزارت تعاون‪،‬‬ ‫کار و رفاه اجتماعی از محل اعتبار اشتغال روستایی در ‪ ٢٠‬اردیبهشت‬ ‫‪١39٧‬اختصاص یافته است‪.‬‬ ‫وی درباره نرخ سود تسهیالت اشتغال روستایی و عشایری گفت‪:‬‬ ‫نرخ مصوب تسهیالت برای مناطق روستایی و عشایری مرزی ‪ 4‬درصد‪،‬‬ ‫برای مناطق روستایی و عشایری غیر مرزی ‪ ٦‬درصد و برای تامین سرمایه‬ ‫در گردش واحدهای تولیدی مستقر در نواحی صنعتی و شهرهای زیر‬ ‫‪ ١٠‬هزار نفر جمعیت معادل ‪ ١٠‬درصد می باشد‪.‬‬ ‫اسدی بیان کرد‪ :‬حداکثر مبلغ تسهیالت اشتغال روستایی‪ ،‬بسته‬ ‫به توجیه پذیری طرح تا سقف ‪١٥٠‬میلیارد ریال است و بازپرداخت‬ ‫تسهیالت اشتغال روستایی‪ ،‬به تشخیص موسسه عامل و حداکثر دارای‬ ‫دوره تنفس یکساله می باشد‪ .‬ضمن انکه هر واحد روستایی برای یک‬ ‫طرح فقط یکبار می تواند از تسهیالت اشتغال روستایی استفاده کند‪.‬‬ ‫مدیر صنایع تبدیلی و غذایی سازمان جهاد کشاورزی اصفهان‪:‬‬ ‫صنایع تبدیلی زمینه اشتغال‬ ‫‪ ۱۱‬هزار نفر اصفهانی را فراهم می کند‬ ‫اصفهان‪ -‬مدیر صنایع تبدیلی و غذایی سازمان جهاد کشاورزی استان‬ ‫اصفهان گفت‪ :‬با صدور ‪ ۶۱۵‬جواز تاسیس در صنایع تبدیلی و غذایی‬ ‫زمینه اشتغال یازده هزار و ‪ ۲۵۸‬نفر را در استان اصفهان فراهم می شود‪.‬‬ ‫منصور قماشی در گفت وگو با خبرنگار مهر با اشاره به تنوع اب و‬ ‫ً‬ ‫هوا و امکان تولید تقریبا تمام انواع محصوالت مناطق معتدل‪ ،‬نیمه‬ ‫گرمسیری و گرمسیری در استان اصفهان اظهار داشت‪ :‬استان اصفهان‬ ‫با تولید ساالنه چهار میلیون و ششصد هزار تن محصوالت زراعی‪ ،‬هشتصد‬ ‫هزار تن محصوالت باغی و یک میلیون و چهارصد و چهل هزار تن شیر‬ ‫خام و دیگر محصوالت دارای رتبه های اول تا سوم کشوری در تولید برخی‬ ‫محصوالت زراعی‪ ،‬باغی و دامی در کشور است‪.‬‬ ‫وی افزود‪ :‬با وجود افزایش روزافزون تولید محصوالت کشاورزی‪،‬‬ ‫عواملی نظیر افزایش جمعیت و عدم کاهش ضایعات محصوالت‬ ‫کشاورزی مانع از رسیدن به نقطه خودکفایی و امکان صادرات در‬ ‫بسیاری از محصوالت می شود‪.‬‬ ‫مدیر صنایع تبدیلی و غذایی سازمان جهاد کشاورزی استان‬ ‫اصفهان با اشاره به اینکه ضایعات در تمام مراحل مختلف تولید‪،‬‬ ‫توزیع و مصرف ایجاد می شود‪ ،‬عنوان داشت‪ :‬با توجه به عرضه فصلی‬ ‫و تقاضای دائمی محصوالت کشاورزی‪ ،‬کانال توزیع و بازاریابی شرایط‬ ‫خاصی را می طلبد؛ یکی از روش های اقتصادی جلوگیری از ضایعات‬ ‫ایجاد واحدهای صنایع تبدیلی و غذایی است‪.‬‬ ‫وی اضافه کرد‪ :‬صنایع تبدیلی می تواند با حفظ و نگهداری‬ ‫محصوالت کشاورزی‪ ،‬امکان مصرفشان در طی سال میسر باشد‪.‬‬ ‫قماشی با اشاره به اینکه صنایع تبدیلی می تواند موجب ارزش افزوده‪،‬‬ ‫ایجاد اشتغال‪ ،‬ایجاد درامدهای ارزی شود‪ ،‬گفت‪ :‬صنایع تبدیلی از‬ ‫محصوالت کشاورزی به عنوان ماده اولیه استفاده می کند؛ گسترش و‬ ‫توسعه صنایع مذکور موجب افزایش تولید و یا افزایش استفاده از تولیدات‬ ‫گردیده و به طور غیرمستقیم ایجاد ارزش افزوده خواهد کرد‪.‬‬ ‫وی اعالم کرد‪ :‬در حال حاضر تعداد ‪ ۴۱۶‬واحد در استان به بهره برداری‬ ‫رسیده که با ظرفیت اسمی تولید سه میلیون و یکصد و چهل هزار تن‬ ‫و جذب ماده خام چهار میلیون و نهصد و هفتاد و یک هزار تن زمینه‬ ‫اشتغال هشت هزار و ‪ ۹۳۲‬نفر را در سال فراهم کرده است‪.‬‬ ‫مدیر صنایع تبدیلی و غذایی سازمان جهاد کشاورزی استان اصفهان‬ ‫با اشاره به ‪ ۶۱۵‬جواز تاسیس صادر شده گفت‪ :‬در صورت رسیدن به‬ ‫مرحله بهره برداری ظرفیت تولید ‪ ۳‬میلیون و چهارصد و هشتاد هزار تن‪،‬‬ ‫جذب ‪ ۴‬میلیون هشتصد هزار تن و اشتغال یازده هزار و ‪ ۲۵۸‬نفر در‬ ‫استان اصفهان فراهم می شود‪.‬‬ ‫وی افزود‪ :‬از نظر رتبه کشوری به استناد امار موجود واحدهای به بهره برداری‬ ‫رسیده‪ ،‬استان اصفهان در جذب ماده خام رتبه دوم‪ ،‬پس از استان‬ ‫مازندران و در ظرفیت تولید رتبه سوم‪ ،‬پس از استان های مازندران و‬ ‫تهران‪ ،‬و در میزان اشتغال رتبه پنجم پس از استان های تهران‪ ،‬گیالن‪،‬‬ ‫فارس و مازندران قرار دارد‪.‬‬ ‫اموزش و پرورش‬ ‫شنبه ‪ 28‬تیر ‪ 26-1399‬ذی القعده‪ 18-1441‬جوالی‪ - 2020‬سال بیستم ‪ -‬شماره‪1206‬‬ ‫‪5‬‬ ‫ویژه اطالع رسانی اشتغال‬ ‫‪www.bazarekar.ir‬‬ ‫گزارش بازارکار از ؛‬ ‫گفتگو با رییس سازمان مدارس و مراکز غیردولتی؛‬ ‫تنها ‪ 44‬درصد از کارکنان مدارس غیر دولتی بیمه شده اند برگزاری ازمون نهضتی ها‪ ،‬سازمان ثبت و صنایع شیر ایران‬ ‫و نحوه اعالم نتایج ان ها‬ ‫بیبش از ‪ 300‬هزار نفر در مدارس و مرا کز غیردولتی و‬ ‫همچنین مرا کز پیش دبستانی سراسر کشور شاغل هستند که تنها‬ ‫‪ 130‬هزارنفر یعنی ‪44‬درصد از انها بیمه شده اند‪.‬بخش مهمی از‬ ‫این اشتغال مربوط به معلمان مدارس غیردولتی است که با توجه‬ ‫به شیوع کرونا و تعطیلی مدارس بحث هایی درباره عدم پرداخت‬ ‫حقوق و بیمه این نیروها مطرح شد‪ .‬در این مصاحبه با دکتر مسعود زینی وند‬ ‫معاون وزیر و رییس سازمان مدارس و مرا کز غیردولتی درباره این‬ ‫موضوع و اقدامات انجام شده در این حوزه به گفتگو نشستیم که‬ ‫از نظر خوانندگان می گذرد‪.‬‬ ‫ارتباط معلم با دانش اموز در شــرایط کرونا حفظ شــد‬ ‫بــا توجــه بــه تعطیلــی مــدارس بــه علــت شــیوع و یــروس کرونــا و مشــکالت‬ ‫پیــش امــده بــرای معلمــان بــه خصــوص در زمینــه بیمــه و دســتمزد دکتــر زینــی ونــد‬ ‫مع ــاون وز ی ــر ام ــوزش و پ ــرورش گف ــت‪ :‬ب ــا تمهیدات ــی ک ــه م ــا از اب ــان م ــاه‬ ‫اندیش ــیدیم توانس ــتیم در ای ــن م ــدت ارتب ــاط معل ــم ب ــا دان ــش ام ــوز را حف ــظ‬ ‫کنی ــم‪ .‬م ــا از اب ــان م ــاه ب ــه م ــدارس اع ــام ک ــرده بودی ــم ک ــه ا گ ــر میخواهن ــد‬ ‫از ‪ ۱۵‬درص ــد مز ی ــت ش ــهریه به ــره من ــد ش ــوند بای ــد از ویژگ ــی های ــی مانن ــد‬ ‫امــوزش الکترونیــک ‪ ،‬فعالیــت هــای پرورشــی خــاص و ‪ ...‬برخــوردار باشــند‪.‬‬ ‫خوش ــبختانه بس ــیاری از م ــدارس م ــا از ای ــن قابلی ــت ه ــا برخ ــوردار بودن ــد و‬ ‫ارتب ــاط خ ــود ب ــا دان ــش ام ــوزان را ب ــه ص ــورت منس ــجم حف ــظ کردن ــد‪.‬‬ ‫وی اف ــزود‪ :‬ب ــا توج ــه ب ــه ای ــن حج ــم از ت ــاش های ــی ک ــه از س ــوی معلم ــان‬ ‫ب ــرای حف ــظ ارتب ــاط ب ــا دان ــش ام ــوزان ص ــورت گرف ــت ‪ ،‬م ــا ط ــی مصوب ــه ای‬ ‫ب ــه تم ــام موسس ــات اموزش ــی اع ــام کردی ــم ک ــه حق ــوق دبی ــران را ب ــا توج ــه‬ ‫ب ــه ق ــرارداد منعق ــد ش ــده در ابت ــدای س ــال تحصیل ــی ب ــه ص ــورت کام ــل ب ــه‬ ‫انه ــا بپردازن ــد‪ .‬عل ــی رغ ــم ای ــن مصوب ــه ای ک ــه ب ــه م ــدارس اب ــاغ ش ــد ‪ ،‬م ــا‬ ‫ب ــا دو م ــورد ش ــکایت در ب ــاره ع ــدم پرداخ ــت حق ــوق مواج ــه ش ــدیم ک ــه ای ــن‬ ‫موسس ــات و مس ــئولین انه ــا را ب ــه مراج ــع قضای ــی ارج ــاع دادی ــم‪ .‬طب ــق ای ــن‬ ‫مصو ب ــه ‪ ،‬ش ــهریه فعالی ــت ه ــای اموزش ــی ب ــه ص ــورت کام ــل در یاف ــت‬ ‫م ــی ش ــود و ش ــهریه فعالی ــت ه ــای غیراموزش ــی مانن ــد اس ــتخر ‪ ،‬س ــالن ه ــای‬ ‫ورزش ــی و ‪ ...‬بای ــد ب ــه اولی ــا باز پ ــس داده ش ــود‪ .‬در ب ــاره نح ــوه برگردان ــدن ای ــن‬ ‫مبل ــغ ب ــه اولی ــا نی ــز ای ــن کار م ــی توان ــد ب ــا تواف ــق طرفی ــن ب ــه ص ــورت ه ــای‬ ‫مختل ــف انج ــام ش ــود‪.‬‬ ‫مع ــاون وز ی ــر ام ــوزش و پ ــرورش در ب ــاره تع ــداد م ــدارس و مراک ــز غیردولت ــی‬ ‫در کش ــور گف ــت‪ ۱۷ :‬هزارمدرس ــه غیردولت ــی‪ ۱۶،‬مرک ــز اموزش ــی غیردولت ــی‪،‬‬ ‫‪ ۳۲‬ه ــزار مرک ــز پیش دبس ــتانی‪ ۵ ،‬ه ــزار مدرس ــه هی ــات امنای ــی و ‪ ۲‬ه ــزار مرک ــز‬ ‫امــوزش از راه دور تحــت مدیر یــت ایــن ســازمان اداره می شــود‪ .‬در ایــن مرا کــز‬ ‫ح ــدود ‪ ۳۰۸‬ه ــزار نف ــر مش ــغول فعالی ــت هس ــتند‪.‬‬ ‫وی درباره تعداد بیمه شدگان این مدارس گفت‪ :‬درخصوص بیمه‬ ‫این افراد امار دقیقی نمی توان ارائه داد اما با توجه به امار سازمان تامین‬ ‫اجتماعی بیش از صد و سی هزار نفر از این افراد مشمول خدمات این بیمه‬ ‫می شوند‪ .‬دستمزد پایه ای که در این مراکز به همکاران عزیز ارائه می شود‬ ‫هم دستمزد مصوبه وزارت کار می باشد و مدارس باید براساس مصوبه‬ ‫وزارت کار حقوق معلمان این مدارس را پرداخت نمایند‪.‬‬ ‫مجوز جدید برای توســعه مدارس غیردولتی صادر می شــود‬ ‫زین ــی ون ــد ب ــا اش ــاره ب ــه اینک ــه برنام ــه م ــا ب ــرای توس ــعه م ــدارس غیردولت ــی‬ ‫توس ــعه کیف ــی انهاس ــت گف ــت‪ :‬ام ــا اج ــازه ص ــدور مج ــوز و توس ــعه کم ــی‬ ‫در ص ــورت وج ــود ظرفی ــت ه ــای مناس ــب داده ش ــده و ا گ ــر ظرفی ــت ه ــای‬ ‫مناس ــبی مش ــاهده ش ــود توس ــعه کم ــی ای ــن مرا ک ــز ه ــم ب ــا مان ــع اس ــت‪.‬‬ ‫وی اف ــزود‪ :‬صن ــدوق خو ب ــی نی ــز ب ــا کم ــک نه ــاد ه ــای ذیر ب ــط تاس ــیس‬ ‫ش ــده ک ــه بودج ــه ای ــن صن ــدوق صرف ــا ب ــرای تامی ــن ح ــق بیم ــه هم ــکاران‬ ‫ش ــاغل در مرا ک ــز غیردولت ــی اس ــتفاده م ــی ش ــود‪.‬‬ ‫افزایــش ســهم پرداخــت دولت در بیمه نیروهــای مدارس غیردولتی‬ ‫ریی ــس س ــازمان م ــدارس و مرا ک ــز غیردولت ــی و توس ــعه مش ــارکت های‬ ‫ازم ــون اس ــتخدامی س ــه گان ــه ش ــامل ازم ــون اس ــتخدام نهضتی ه ــا‪،‬‬ ‫س ــازمان ثب ــت و صنای ــع ش ــیر ای ــران جمع ــه بیس ــتم تیرم ــاه همزم ــان در سراس ــر‬ ‫کش ــور بر گ ــزار ش ــد‪ .‬در ا ی ــن از م ــون ح ــدود ‪ 48‬ه ــزار نف ــر ش ــرکت کردن ــد ک ــه‬ ‫بــر اســاس اعــام مســئوالن برگــزاری ازمــون در جهــاد دانشــگاهی نتایــج حدا کثــر‬ ‫تــا پایــان مــرداد اعــام می شــود‪ .‬دربــاره چنــد و چــون برگــزاری ایــن ازمــون تــاش‬ ‫کردی ــم ب ــا مس ــئوالن ذیرب ــط گفتگوهای ــی داش ــته باش ــیم ک ــه از نظ ــر خوانن ــدگان‬ ‫بوی ــژه مخاطب ــان ای ــن ازم ــون م ــی گ ــذرد‪.‬‬ ‫مردم ــی گف ــت‪ :‬س ــهم م ــدارس غیردولت ــی از ‪ ۸‬درص ــد ب ــه ‪ ۱۲‬درص ــد کل‬ ‫دان ــش ام ــوزان رس ــیده اس ــت ک ــه ای ــن س ــهم به غی ــر از س ــهم خر ی ــد خدم ــات‬ ‫اموزش ــی اس ــت‪.‬‬ ‫مجتب ــی زین ــی ون ــد ب ــا اش ــاره ب ــه اینک ــه م ــدارس غیردولت ــی ب ــا‬ ‫س ــرمایه گذاری م ــردم تاس ــیس ش ــده اس ــت و س ــهم عم ــده ای در ارتق ــای‬ ‫کیفی ــت اموزش ــی داش ــته اند‪ ،‬اظه ــار داش ــت‪ :‬تاس ــیس م ــدارس غیردولت ــی‬ ‫یک ــی از راه ه ــای افزای ــش مش ــارکت م ــردم در اموزش و پ ــرورش اس ــت‪.‬‬ ‫زینی ون ــد در ب ــاره س ــهم پرداخ ــت حق ــوق معلم ــان گف ــت‪ :‬م ــدارس‬ ‫غیردولت ــی ب ــا پوش ــش دانش ام ــوزی خ ــود بی ــش از ‪ ۵‬ه ــزار میلی ــارد توم ــان‬ ‫ب ــرای دول ــت صرفه جو ی ــی داش ــته اس ــت ک ــه ای ــن س ــهم به غی ــر از س ــهم‬ ‫م ــکان و تجهی ــزات اس ــت‪.‬‬ ‫ریی ــس س ــازمان م ــدارس غیردولت ــی و توس ــعه مش ــارکت های مردم ــی‬ ‫ب ــا تش ــکر از ریی ــس س ــازمان برنامه وبودج ــه گف ــت‪ :‬س ــهم پرداخ ــت دول ــت‬ ‫در بیمه ه ــای نیروه ــای م ــدارس غیردولت ــی از ‪۷‬میلی ــارد توم ــان در س ــال‬ ‫گذش ــته ب ــه ‪ ۲۰‬میلی ــارد توم ــان رس ــیده و در س ــال ج ــاری ‪ ۲۷‬میلی ــارد توم ــان‬ ‫کم ــک فن ــی و اعتب ــاری ب ــه م ــدارس غیردولت ــی اختص ــاص م ــی یاب ــد‪.‬‬ ‫شاپور محمدزاده‪:‬‬ ‫نتایجازموناستخدامنهضتی هاحداکثرتاپایانمرداداعالممی شود‬ ‫رئیس سازمان نهضت سواداموزی در گفتگو با بازارکار با اشاره به اینکه‬ ‫امیدواریم همه شرکت کنندگان در ازمون نهضت سواداموزی که براساس قانون‬ ‫تکلیف شده بود پذیرفته شوند گفت‪ :‬این ازمون با حضور ‪ ٢4‬هزار و ‪ ٢٠٠‬نفر در‬ ‫سراسر کشور توسط جهاد دانشگاهی برگزار شد و پذیرفته شدگان با طی یک دوره‬ ‫اموزشی فشرده به عنوان معلم به استخدام اموزش و پرورش در می ایند‪.‬‬ ‫معاون وزیر اموزش و پرورش و رئیس سازمان نهضت سواداموزی درباره ازمون‬ ‫استخدامی اموزش دهندگان نهضت سواداموزی که روز جمعه ‪ ٢٠‬تیرماه ‪ 99‬برگزار‬ ‫شد افزود‪« :‬از بین ‪ ٢4‬هزار و ‪ ٢٥٠‬نفر متقاضی شرکت در ازمون‪ ،‬تعداد ‪ ٢3‬هزار و‬ ‫‪ ٨٥٠‬نفر کارت جلسه ازمون را دریافت و در امتحان شرکت کردند؛ یعنی ‪ ١.٧‬درصد‬ ‫افراد کارت شرکت در ازمون را دریافت نکردند که در مقایسه با سایر ازمون ها رقم‬ ‫بسیار اندکی محسوب می شود‪ .‬سواالت شامل مواد عمومی و اختصاصی بود و‬ ‫دشواری سواالت هم در سطح فوق دیپلم تعیین شده است‪».‬‬ ‫‪ 80‬درصد شرکت کنندگان از بانوان هستند‬ ‫محمدزاده افزود‪« :‬شرکت کنندگان در ازمون استخدامی نهضت سواداموزی‬ ‫‪ ٨٠‬درصد خانم ها و ‪ ٢٠‬درصد اقایان بودند که بعد از اعالم نتایج و درصورت کسب‬ ‫نمره ‪ ١٠‬از ‪ - ٢٠‬یعنی ‪ ٥٠‬درصد نمره ‪ -‬وارد چرخه استخدام در وزارت اموزش و پرورش‬ ‫خواهند شد‪».‬‬ ‫رئی ــس س ــازمان نهض ــت س ــواداموزی در ب ــاره زم ــان اع ــام نتای ــج ازم ــون ورودی‬ ‫اموزش دهنــدگان نهضــت گفــت‪« :‬نتایــج ازمــون حداکثــر تــا پایــان مــرداد مــاه اعــام‬ ‫خواه ــد ش ــد‪».‬‬ ‫صــدور کارت صالحیــت حرفــه ای برای معلمان‬ ‫ـیوع‬ ‫ـ‬ ‫ش‬ ‫ـل‬ ‫ـ‬ ‫ی‬ ‫دل‬ ‫ـه‬ ‫وی افــزود‪ :‬مــدارس غیــر دولتــی در ایــام تعطیلــی مــدارس بـ‬ ‫پذیرفته شدگان در چرخه گزینش و استخدام قرار می گیرند‬ ‫و ی ــروس کرون ــا ام ــوزش انالی ــن را ب ــا بس ــترهای مختلف ــی ارای ــه کردن ــد‪ .‬امس ــال‬ ‫وی درباره مراحل اموزشی بعد از قبولی در ازمون گفت‪« :‬هر شرکت کننده که‬ ‫در س ــازمان مدرس ــه غی ــر دولت ــی ام ــوزش انالی ــن و توانمندس ــازی معلم ــان در‬ ‫نصف نمره ازمون را کسب کند وارد چرخه گزینش و استخدام می شود‪ .‬سپس باید‬ ‫دس ــتور کار ق ــرار گرفت ــه اس ــت‪.‬‬ ‫در دانشگاه فرهنگیان یک دوره حدودا یک ساله اموزشی را طی کند‪».‬‬ ‫ـن‬ ‫ـ‬ ‫ی‬ ‫ا‬ ‫ـان‬ ‫ـ‬ ‫م‬ ‫معل‬ ‫ـه‬ ‫ـ‬ ‫ک‬ ‫این‬ ‫ـان‬ ‫ـ‬ ‫ی‬ ‫ب‬ ‫ـا‬ ‫ـ‬ ‫ب‬ ‫ـی‬ ‫ـ‬ ‫ت‬ ‫غیردول‬ ‫ـز‬ ‫ـ‬ ‫ک‬ ‫مرا‬ ‫ریی ــس س ــازمان م ــدارس و‬ ‫محمدزاده با اشاره به مساعدت های مجلس شورای اسالمی و مسئوالن‬ ‫م ــدارس ب ــه واس ــطه موسس ــان مدرس ــه انتخ ــاب می ش ــوند‪ ،‬گف ــت‪ :‬از ‪ ۲‬س ــال‬ ‫اموزش و پرورش در زمینه استخدام رسمی نیروهای نهضتی گفت‪« :‬ابتدا قرار بود‬ ‫گذش ــته مدرســه ای وج ــود نداش ــته ک ــه ب ــدون اس ــتعالم از گزین ــش‪ ،‬معلم ــی‬ ‫‪ 3‬تا ‪ ٥‬هزار نفر از بین کل شرکت کنندگان وارد چرخه استخدام شوند‪ ،‬اما بعد از‬ ‫را اس ــتخدام ک ــرده باش ــد‪.‬‬ ‫تالش های مدیران اموزش و پرورش و توصیه های مجلس شورای اسالمی تصمیم‬ ‫ـی‬ ‫ـ‬ ‫ت‬ ‫دول‬ ‫ـر‬ ‫ـ‬ ‫ی‬ ‫غ‬ ‫ـدارس‬ ‫ـ‬ ‫م‬ ‫ـان‬ ‫ـ‬ ‫م‬ ‫معل‬ ‫ـر‬ ‫ـ‬ ‫ض‬ ‫حا‬ ‫ـال‬ ‫ـ‬ ‫ح‬ ‫در‬ ‫داد‪:‬‬ ‫زین ــی ون ــد ادام ــه‬ ‫گرفتیم محدودیت عددی پذیرش را برداریم تا همه افرادی که نمره قبولی را کسب‬ ‫ش ــرایط عموم ــی و اختصاص ــی دارن ــد ک ــه در بح ــث ش ــرایط اختصاص ــی‬ ‫کردند بتوانند وارد فرایند استخدام شوند‪».‬‬ ‫مباحث ــی مط ــرح ش ــده ک ــه از جمل ــه ان می ت ــوان ب ــه تناس ــب نداش ــتن‬ ‫تخص ــص معل ــم ب ــا رش ــته تحصیل ــی وی اش ــاره ک ــرد‪ .‬از ای ــن رو تناس ــب‬ ‫جمعی از نهضتی ها خواستار لغو نتایج ازمون شدند ‬ ‫رش ــته تحصی ــل در تدر ی ــس ب ــرای معلم ــان لح ــاظ ش ــده ت ــا در دوره ه ــای‬ ‫اموزش دهندگان نهضت سواداموزی خواستار لغو نتایج ازمونی شدند که‬ ‫اموزش ــی ضم ــن و حی ــن خدم ــت م ــورد توج ــه واق ــع ش ــود‪.‬‬ ‫بیستم تیرماه برگزار شده است‪.‬‬ ‫وی همچنی ــن ب ــا اش ــاره ب ــه اینک ــه یک ــی از مهم تر ی ــن برنامه ه ــای س ــازمان‬ ‫جمع ــی از اموزش دهن ــدگان نهض ــت س ــواداموزی در تم ــاس ب ــا برخ ــی رس ــانه‬ ‫مــدارس و مرا کــز غیردولتــی توانمندســازی نیــروی انســانی اســت‪ ،‬یــاداور شــد‪ :‬ایــن‬ ‫هــا از برگــزاری ازمــون در بیســتم تیرمــاه انتقــاد کردنــد و گفتنــد‪ :‬بایســتی ایــن ازمــون‬ ‫برنام ــه در ‪ ۲‬س ــطح انالی ــن و ش ــاخص های اختصاص ــی برگ ــزار می ش ــود‪ ،‬ای ــن‬ ‫و نتای ــج ان لغ ــو ش ــود و ط ــرح ج ــذب اموزش دهن ــدگان توس ــط نماین ــدگان مجل ــس‬ ‫ش ــاخص ها توس ــط معاونت ه ــای مختل ــف تعیی ــن می ش ــود و در نهای ــت‬ ‫ش ــورا ب ــه تصو ی ــب برس ــد‪.‬‬ ‫معلم ــان کارت صالحی ــت حرفه ای دریاف ــت می کنن ــد‪ .‬از ای ــن رو ت ــا پای ــان‬ ‫اموزش دهندگان ضمن انتقاد از برگزاری ازمون در شرایط کرونایی گفتند‪ :‬چند‬ ‫س ــال ‪ ۱۴۰۲‬هی ــچ معلم ــی ب ــدون داش ــتن کارت صالحی ــت‬ ‫هزار نفر در معرض خطر ابتال قرار گرفتند؛ این درحالیست که همه ما‬ ‫گزارش‪ :‬امیرعلی بینام‬ ‫حرفــه ای ح ــق حض ــور در کالس درس را نخواه ــد داش ــت‪.‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت تولیدی در شهر صنعتی اشتهارد جهت تکمیل کادر خود در استان البرز از افراد واجد شرایط زیر‬ ‫و ساکن استان البرز دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫عنوان شغلی‬ ‫شرایط احراز‬ ‫سرپرست انبار‬ ‫اقا‪ ،‬کارشناسی یا باالتر‪،‬رشته حسابداری‬ ‫اشنایی با نرم افزار انبار و مالی‪،‬اشنایی با نرم افزار افیس‪ ،‬دارای حداقل ‪ 5‬سال سابقه‬ ‫انباردار‬ ‫اقا‪،‬سابقه کار‬ ‫کارشناس برنامه ریزی تولید‬ ‫اقا‪،‬رشته مکانیک یا صنایع‪،‬اشنایی با برنامه ریزی تولید‬ ‫تسلط به کامپیوتر و سیستم های نرم افزاری‪،‬سابقه کار مرتبط‬ ‫مسئول ازمایشگاه پلیمر‬ ‫اقا‪/‬خانم‪،‬کارشناسی مهندسی پلیمر‪ /‬شیمی پلیمر‬ ‫تسلط بر تجهیزات و روشهای ازمون در صنایع پلیمر‬ ‫اشنایی با نرم افزارهای کنترل کیفیت داخلی (‪)MINITAB,SPSS‬‬ ‫اپراتور کنترل کیفی‬ ‫اقا‪،‬مدرک کارشناسی شیمی یا باالتر‪،‬دارای سابقه کار مرتبط‬ ‫انتظامات‬ ‫اقا‪،‬دارای مدرک فوق دیپلم یا باالتر‪،‬اشنا به امور انتظامات و حفاظت فردی‬ ‫وضعیت جسمانی سالم‪،‬اشنایی با کامپیوتر‪،‬داشتن سابقه کاری‬ ‫سرپرست برق صنعتی‬ ‫اقا‪،‬مدرک کارشناسی برق صنعتی یا باالتر‬ ‫‪ 5‬سال سابقه کار مفید در زمینه نصب و راه اندازی تجهیزات برق‬ ‫راننده لیفترا ک‬ ‫اقا‪،‬دارای مدرک دیپلم یا باالتر‪،‬دارای گواهی مهارت لیفترا ک‬ ‫داشتن سابقه کاری مرتبط‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را با درج عنوان شغلی به ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪piranpolymer@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫از کارشناسان زمین شناسی و ا کتشاف جهت فعالیت‬ ‫در تهران و استان های جنوبی دعوت به‬ ‫همکاری می شود‪.‬‬ ‫ارسال رزمه‪:‬‬ ‫‪jazbniroo1397@gmail.com‬‬ ‫شرکت ‪ T.B.N‬در تهران‬ ‫به مهندس صنایع برنامه ریز تولید پوشا ک‬ ‫نیازمند است‪.‬‬ ‫ارسال رزومه به ایمیل‪:‬‬ ‫‪info@tbn-co.com‬‬ ‫سابقه کار و تخصص الزم را داریم و نیازی به برگزاری ازمون نیست‪.‬‬ ‫در عین حال‪ ،‬محمدزاده‪ ،‬معاون وزیر اموزش و پرورش و رئیس سازمان نهضت‬ ‫ازمون نهضتی ها گفته است‪ :‬در این ازمون تعداد‬ ‫سواداموز ی در ارتباط با‬ ‫ِ‬ ‫‪ ۲۴‬هزار و ‪ ۲۰۰‬نفر شرکت کردند و کمتر از ‪ ۳۰۰‬نفر کارت ازمون دریافت نکرده و‬ ‫بقیه بر سر ازمون حاضر شدند و از مجموع شرکت کنندگان حدود ‪ ۸۰‬درصد خانم‬ ‫هستند و بیشترین شرکت کننده هم از استان لرستان است‪.‬‬ ‫‪ 17‬هزار و ‪ 700‬نفر از اموزش دهنده حق التدریس هستند‬ ‫حسین مونسان مدیر کل منابع انسانی و پشتیبانی نیز به بازارکار گفت‪:‬‬ ‫شرکت کنندگان پس از کسب ‪ ۵۰‬درصد حد نصاب قبولی و پس از مراحل گزینش‪،‬‬ ‫به دانشگاه فرهنگیان معرفی می شوند تا یک دوره یک ساله را بگذرانند و پس از‬ ‫موفقیت به عنوان معلم پیمانی به استخدام اموزش و پرورش درخواهند امد‪.‬‬ ‫وی با اشاره به اینکه در حال حاضر بیش از ‪ ٥٢‬هزار نهضتی در سراسر کشور به صورت‬ ‫شناور با سازمان نهضت سواد اموزی همکاری می کنند گفت‪ :‬ازمون دیگری برای جذب‬ ‫و استخدام اموزش یاران پیش بینی نشده و این ازمون فقط یکبار بود که براساس قانون روز‬ ‫جمعهبیستمتیرماهتوسطجهاددانشگاهیدر سراسر کشور برگزار شد‪.‬‬ ‫مدیر کل منابع انسانی و پشتیبانی نهضت سواداموزی با اشاره به اینکه نهضتی ها‬ ‫همزمان می توانند ضمن تدریس در دوره های یکساله دانشگاه فرهنگیان شرکت‬ ‫کنند گفت‪ ١٧ :‬هزار و ‪ ٧٠٠‬نفر از اموزش دهنده هاحق التدریس هستند یعنی در‬ ‫حال حاضر نقش معلمی خود را ایفا می کنند‪.‬‬ ‫برگزاری ازمون های استخدامی توسط جهاد دانشگاهی امیدافرین بود‬ ‫دکتر محمد صادق بیجندی با اشاره به برگزاری ازمون استخدامی سه گانه‬ ‫توسط جهاد دانشگاهی گفت‪ :‬برگزاری ازمون های استخدامی توسط جهاد‬ ‫دانشگاهی فضای دلسردکننده کرونایی را شکست و برای جامعه و شرکت‬ ‫کنندگان ازمون استخدامی امیدافرین بود‪.‬‬ ‫احمد شریفی زاده معاون هماهنگی و امور مجلس دفتر مرکزی جهاد دانشگاهی‬ ‫از حرکت جهادی مسئوالن برگزاری ازمون های استخدامی سه گانه استقبال کرد و‬ ‫به مسئوالن برگزاری این ازمون خسته نباشید گفت‪.‬‬ ‫ازمون اموزشیاران نهضت سواد اموزی تا کنون ازمون چندین مرتبه به تعویق‬ ‫افتاده بود‪ ،‬این ازمون قرار بود در بهمن ماه سال ‪ ۹۸‬برگزار شود اما به دلیل ارائه‬ ‫فرصت بیشتر برای مطالعه داوطلبان به ‪ ۲۲‬فروردین موکول شد و به دلیل شیوع‬ ‫ویروس کرونا قرار شد این ازمون ابتدا در سوم خرداد و سپس ‪ ۲۰‬تیر ماه برگزار شود‪.‬‬ ‫این ازمون ‪ ۲۰‬تیرماه با اخذ مجوز از ستاد ملی مبارزه با کرونا و رعایت پروتکل‬ ‫های بهداشتی در تمام استان های کشور توسط جهاد دانشگاهی برگزار شد‪.‬‬ ‫مسئوالن سازمان نهضت سواداموزی از کم و کیف برگزاری ازمون ابراز‬ ‫خرسندی کردند و از تالش همه بویژه همکاران جهاد دانشگاهی تشکر کردند‪.‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت رایحه گستر بی نظیر شرق جهت تکمیل‬ ‫کادر خود در استان تهران از افراد واجد شرایط زیر‬ ‫دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫نیروی کمک ‪IT‬‬ ‫اقا‪/‬خانم‪،‬اشنا به نصب و راه اندازی ویندوز‪،‬‬ ‫اشنا به تجهیزات کامپیوتر‪ ،‬اشنا به امور شبکه‪،‬‬ ‫اشنایی کافی با وب سایت و شبکه های اجتماعی‪،‬‬ ‫اولویت استخدام با افرادی میباشد که با مباحث‬ ‫شبکه های اجتماعی اشنایی کافی دارند‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه کاری‬ ‫خود را به ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪JOBHR2021@GMAIL.COM‬‬ ‫شرکت سامان صنعت پویا جهت تکمیل کادر‬ ‫خود در استان اصفهان از افراد واجد شرایط زیر‬ ‫دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫کارشناس مکانیک‬ ‫اقا‪،‬تمام وقت‪،‬اشنا به ‪catia‬‬ ‫ترجیحا گرایش سیاالت یا ساخت و تولید‬ ‫کارشناس سخت افزار و شبکه‬ ‫اقا‪ /‬خانم‪ ،‬تمام وقت‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را‬ ‫به ایمیل زیر ارسال نمایند ‪.‬‬ ‫‪h.t.pars1@gmail.com‬‬ ‫ادرس منطقه صنعتی دولت اباد‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت مهندسی فعال در زمینه صنایع‬ ‫پتروشیمی در مهرشهر کرج جهت تکمیل کادر خود‬ ‫در استان البرز از افراد واجد شرایط زیر دعوت به‬ ‫همکاری می نماید‪.‬‬ ‫تکنسین مکانیک‬ ‫اقا‪ ،‬خانم‬ ‫اشنا به شیراالت و پمپ های صنعتی‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه‬ ‫خود را به ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪neevcompany96@gmail.com‬‬ ‫‪info@syndej.ir‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫مهندسین سازه ‪ /‬زلزله‬ ‫با مدرک کارشناسی ارشد یا دکترا‬ ‫با‪ 5‬سال سابقه در زمینه مقاوم سازی و ارزیابی لرزه ای‬ ‫مسلط به زبان انگلیسی دعوت به همکاری می شود‪.‬‬ ‫ارسال رزومه‪ves ta.ecc@gmail.com:‬‬ ‫یک شرکت تولیدی جهت تکمیل کادر خود‬ ‫در استان تهران از افراد واجد شرایط زیر‬ ‫دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫کارمند اداری‬ ‫اقا‪ /‬خانم‪ ،‬اشنا به زبان انگلیسی‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را‬ ‫با قید عنوان شغلی در عنوان ایمیل به‬ ‫ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫مهندسین مکانیک (تاسیسات)‬ ‫با اشنایی کامل با طراحی و نقشه کشی تاسیسات‬ ‫مکانیکی و طراحی موتورخانه دعوت به همکاری می شود‪.‬‬ ‫ارسال رزومه‪:‬‬ ‫‪diacocv@gmail.com‬‬ ‫اطالع رسانی اشتغال‬ ‫شنبه ‪ 28‬تیر ‪ 26 -1399‬ذی القعده ‪ 18-1441‬جوالی ‪ - 2020‬سال بیستم ‪ -‬شماره ‪1206‬‬ ‫‪6‬‬ ‫ویژه اطالع رسانی اشتغال‬ ‫‪www.bazarekar.ir‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت در زمینه تولید قطعات خودرو واقع در جاده مخصوص در ‪ 9‬ردیف شغلی تامین ‪ ،‬تکوین محصول ‪ ،‬مالی‪ ،‬منابع انسانی و‬ ‫اداری ‪ ،‬برنامه ریزی‪ ،‬فروش و مسئول دفتر جهت تکمیل کادر خود در کارخانه در استان تهران دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫هلدینگ دانش بنیان گرین وب‪ ،‬به منظور تکمیل و توسعه فعالیت های خانواده خود و همچنین توسعه‬ ‫فعالیت های فنی در استان خراسان رضوی‪ ،‬شهر مشهد از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫عنوان شغلی‬ ‫عنوان شغلی‬ ‫شرایط احراز‬ ‫مزایا‬ ‫کارشناس‬ ‫پشتیبانی فنی‬ ‫هاستینگ‬ ‫اقا‪ ،‬قرارداد تمام وقت‪ ،‬شیفت چرخشی‬ ‫اشنایی با مفاهیم متداول هاستینگ‬ ‫اشنایی با دستورات لینوکس‬ ‫اشنایی اولیه با وب سرور ها و مدیریت سرور‬ ‫اشنایی با شبکه (مفاهیم شبکه و پروتکل ها و برخی‬ ‫سرویس ها مانند ‪ DNS‬و ‪)Ftp‬‬ ‫اشنایی با فایروال لینوکس و ویندوز‬ ‫اشنایی اولیه در زمینه امنیت‬ ‫اشنایی و تسلط کنترل پنل ها‬ ‫اشنایی با مدیریت پایگاه داده ها‬ ‫اشنابی با مجازی سازها‬ ‫تسلط یا اشنایی به مفاهیم حوزه ثبت دامنه‬ ‫و پنل های ثبت دامنه‬ ‫تسلط به زبان انگلیسی جهت مطالعه و درک مطلب‬ ‫اطالعات اولیه درخصوص پایگاه داده ها‬ ‫اطالعات در خصوص هاست‬ ‫دانش در خصوص کارکردهای سیستم عامل ویندوز‬ ‫سرور و لینوکس‬ ‫جستجوی قوی در اینترنت (جهت کشف راهکار‬ ‫برای مشکالت جدید)‬ ‫درک مطلب نوشتاری و شنیداری و برخورداری از‬ ‫گفتارسلیس ‪ -‬فن بیان‬ ‫پرداخت حقوق به موقع‪ ،‬حقوق توافقی‬ ‫(و البته قابل مذا کره بسته به تخصص شما)‬ ‫بیمه تامین اجتماعی‪ ،‬بیمه تکمیلی‬ ‫و سایر مزایای قانونی‬ ‫اموزش رایگان و ارتقاء سطح دانشی و مهارتی هم‬ ‫زمان در طول مدت همکاری‬ ‫امکان استفاده از امریه سربازی شرکت های دانش‬ ‫بنیان (امکان تبدیل و کسر خدمت از پروژه سربازی‬ ‫در صورت احراز شرایط وجود دارد)‬ ‫برنامه های ویژه رفاهی و ارتباطات ارزش افرین‬ ‫محیط کاری جذاب و پویا‬ ‫کارشناس بازرگانی‬ ‫پرداخت حقوق به موقع‪ ،‬حقوق توافقی‬ ‫اقا‪ ،‬قرارداد تمام وقت‪ ،‬اشنا با فروش خدمات انالین‬ ‫(و البته قابل مذا کره بسته به تخصص شما)‬ ‫اشنایی با مفاهیم وردپرس‬ ‫بیمه تامین اجتماعی‪ ،‬بیمه تکمیلی و سایر مزایای قانونی‬ ‫روابط عمومی باال و مهارت در ارتباطات موثر‪،‬‬ ‫اموزش رایگان و ارتقاء سطح دانشی و مهارتی هم‬ ‫نفوذ و تاثیرگذاری در مخاطب‬ ‫زمان در طول مدت همکاری‬ ‫ذهن پویا و فعال برای دست یابی به راهکارهای‬ ‫امکان استفاده از امریه سربازی شرکت های دانش‬ ‫نواورانه و خالقانه در فروش‬ ‫بنیان (امکان تبدیل و کسر خدمت از پروژه سربازی‬ ‫دارای روحیه یادگیری‪ ،‬کار تیمی و‬ ‫در صورت احراز شرایط وجود دارد)‬ ‫مسئولیت پذیری‬ ‫برنامه های ویژه رفاهی و ارتباطات ارزش افرین‬ ‫محیط کاری جذاب و پویا‬ ‫کارشناس‬ ‫پشتیبان نرم افزار‬ ‫پرداخت حقوق به موقع‪ ،‬حقوق توافقی‬ ‫(و البته قابل مذا کره بسته به تخصص شما)‬ ‫بیمه تامیناجتماعی‪،‬بیمهتکمیلیوسایرمزایایقانونی‬ ‫اموزش رایگان و ارتقاء سطح دانشی و مهارتی هم‬ ‫زمان در طول مدت همکاری‬ ‫امکان استفاده از امریه سربازی شرکت های دانش‬ ‫بنیان (امکان تبدیل و کسر خدمت از پروژه سربازی‬ ‫در صورت احراز شرایط وجود دارد)‬ ‫برنامه های ویژه رفاهی و ارتباطات ارزش افرین‬ ‫محیط کاری جذاب و پویا‬ ‫اقا‪ ،‬قرارداد تمام وقت‬ ‫اشنایی با ‪ Office‬به ویژه ‪ Word‬و ‪Excel‬‬ ‫اشنایی با ‪ ،CRM‬اشنایی با اصول گزارش نویسی‬ ‫توانایی حل مساله و تصمیم گیری‬ ‫توانایی گوش دادن فعال‬ ‫مهارت های ارتباطی به ویژه ارتباط با مشتری‬ ‫کار تیمی‬ ‫مدیریت فشار و استرس‬ ‫شرایط احراز‬ ‫مزایا‬ ‫مدیر تامین (خرید ‪،‬‬ ‫تدارکات و بازرگانی )‬ ‫اقا‪،‬تمام وقت‪،‬اشنایی کامل با زنجیره تامین‪ ،‬دارای توانایی برقراری ارتباط مستمر و پویا با تامین کنندگان‬ ‫و تهیه بانک به روز تامین کنندگان‪ ،‬مسلط به اصول مذا کره و ارتباط موثر‪ ،‬مسلط به قراردادهای خرید و مناقصات و‬ ‫بررسی اسناد مربوط به خرید و تائید انها‪ ،‬توانایی برنامه ریزی و زمانبندی تامین کاالهای مورد نیاز‬ ‫نظارت بر کلیه امور کارپردازی و تنخواه‪ ،‬مسلط به تامین قطعات خودرو و فرایندهای خرید و تامین شرکت های خودرویی‬ ‫توانایی رهبری تیم تامین و مدیریت زمان‪ ،‬تهیه گزارشات الزم جهت مافوق‬ ‫خرید کلیه اقالم و موارد مورد نیاز کارخانه و واحدهای مختلف‪ ،‬اشنا به بازارهای مختلف و مرتبط‪ ،‬فن بیان قوی و‬ ‫مسئولیت پذیری‪ ،‬اشنایی به زبان انگلیسی‪ ،‬داشتن حداقل مدرک لیسانس‬ ‫داشتن حداقل ‪ 7‬سال سابقه کار‪ ،‬سا کنین تهران ‪ -‬کر ج ‪ -‬شهرقدس‬ ‫حقوق و مزایا به موقع‬ ‫سرویس رفت و برگشت‬ ‫ناهار‬ ‫کارشناس برنامه ریزی‬ ‫تامین و لجستیک‬ ‫اقا‪/‬خانم‪ ،‬تمام وقت‪ ،‬توانایی کار گروهی‪ ،‬توانایی کار در محیط پرفشار و استرس‬ ‫اشنایی با مجموعه ‪ ،office‬توانایی تحلیل فرایند تولید و تنظیم گزارشهای به مدیر باالدستی‬ ‫اشنایی با الزامات و فرایند های مربوط به خودروسازی‬ ‫لیسانس صنایع‪،‬مکانیک‪،‬مدیریت صنعتی‪ ،‬سابقه کاری‪:‬حداقل ‪ 4-5‬سال مرتبط‪ ،‬ساکنین تهران ‪ -‬کرج ‪ -‬شهرقدس‬ ‫حقوق و مزایا به موقع‬ ‫سرویس رفت و برگشت‬ ‫ناهار‬ ‫کارشناس هماهنگ‬ ‫کننده دفتر تامین‬ ‫خانم‪،‬تماموقت‪،‬دارایروابطعمومیقوی‪،‬مسلطبهمجموعههای‪،office‬توانایی کاردرمحیطپرفشار‪،‬توانایی کار گروهی‬ ‫توانایی تهیه صورت خالصه تنخواه ‪ -‬فرم های تهیه استعالم و لیست مقایسه ای قیمت‬ ‫اشنا به امور حسابداری و محاسبات تنخواه و تنظیم تنخواه‬ ‫فوق دیپلم ‪-‬لیسانس‪ ،‬حداقل ‪ 4‬سال (فوق دیپلم) ‪ -‬لیسانس (‪ 3‬سال)‪ ،‬سا کنین تهران ‪ -‬کر ج ‪ -‬شهرقدس‬ ‫حقوق و مزایا به موقع‬ ‫سرویس رفت و برگشت‬ ‫ناهار‬ ‫کارشناس تکوین‬ ‫محصول‬ ‫اقا‪ ،‬تمام وقت‪ ،‬مسلط به تکوین محصول و تدوین مدارک فنی ‪Spas/SQA‬‬ ‫مسلط به الزامات خودروسازان‪ ،‬مسلط به ‪ ،office‬اشنا با استانداردهای و الزامات خودرو ‪ -‬نقشه و مدارک محصول و مونتاژ‬ ‫توانایی طراحی و نقشه کشی‪ ،‬مسلط به نرم افزار های (‪)Autocad- Catia‬‬ ‫سابقه کار حداقل ‪ 3‬سال مرتبط‪ ،‬لیسانس مکانیک گرایش ساخت و تولید‬ ‫طراحی جامدات گرایش طراحی جامدات‪ ،‬سا کنین تهران ‪ -‬کر ج ‪ -‬شهرقدس‬ ‫حقوق و مزایا به موقع‬ ‫سرویس رفت و برگشت‬ ‫ناهار‬ ‫مدیر مالی‬ ‫اقا‪ /‬خانم‪ ،‬تمام وقت‪ ،‬مسلط به کلیه امور مالی حسابداری‬ ‫مسلط به قوانین و مقررات مالی ‪ -‬مالیاتی ‪ -‬تجارت ‪ -‬تامین اجتماعی مسلط به حسابداری صنعتی و بازرگانی‪،‬‬ ‫تجربه و توانایی در تهیه گزارشات مدیریتی‪ ،‬مسلط به گزارشات فصلی‪.‬اظهار نامه مالیات بر ارزش افزوده‬ ‫مسلط به نرم افزار های مالی و همکاران سیستم‪ ،‬منظم و قابل اعتماد‬ ‫توانایی مدیریت تیم حسابدری ‪ -‬تصمیم گیری ‪ -‬حل مسئله‪ ،‬اشنایی کامل با مستند سازی‪ ،‬مسلط به بودجه‬ ‫بندی ‪،‬تامین اعتبار و بهای تمام شده‪ ،‬حداقل ‪ 8‬سال سابقه مفید‪ ،‬سا کنین تهران ‪ -‬کر ج ‪ -‬شهرقدس‬ ‫حقوق و مزایا به موقع‬ ‫سرویس رفت و برگشت‬ ‫ناهار‬ ‫کارشناس حسابداری‬ ‫اقا‪ /‬خانم‪ ،‬تمام وقت‪ ،‬اشنا به امور مالی و تنخواه داری ‪ ،‬خزانه داری‬ ‫مسلط به مفاهیم حسابداری‪ ،‬مسلط به ‪ ،Office‬مسلط به سیستم حقوق و دستمزد‪ .‬ارزش افزوده‪ .‬بهای تمام شده‪.‬‬ ‫صورتهای مالی‪ .‬قوانین مالیاتی و بیمه‪ .‬ثبت اسناد ‪ .‬گزارش دهی‪ .‬بودجه بندی‬ ‫مسلط به نرم افزارهای مالی (همکاران سیستم )‪ ،‬حداقل ‪ 3‬سال سابقه کار‪ ،‬سا کنین تهران ‪ -‬کر ج ‪ -‬شهرقدس‬ ‫حقوق و مزایا به موقع‬ ‫سرویس رفت و برگشت‬ ‫ناهار‬ ‫کارشناس منابع‬ ‫انسانی و اداری‬ ‫خانم‪ ،‬تمام وقت‪ ،‬اشنایی خوب به فرایندهای منابع انسانی (جذب و استخدام‪ .‬طبقه بندی‪.‬اموزش‪ .‬توسعه و‬ ‫مدیریت عملکرد‪ .‬اموزش‪ .‬ارزیابی و عملکرد‪ .‬تدوین شر ح شغل و شر ح وظایف ‪.‬‬ ‫ایین نامه ها‪ .‬نگهداشت‪ .‬رفاهی انگیزشی)‪ ،‬اشنا به روش مصاحبه‪ ،‬مسلط به سیستم های حضور و غیاب‪ .‬بیمه‪.‬‬ ‫بیمهتکمیلی‪.‬قانون کار وتواناییپیگیریومراجعهبهانها‪،‬اشنایی با مدل های ارزیابی عملکرد و مدل های اموزش‬ ‫دارای روحیه کار تیمی‪.‬متعهد‪ .‬مهارت های ارتباطی خوب‪ .‬با هوش‪ .‬خالق‪ .‬مسئولیت پذیر‬ ‫مسلط به امور کارگزینی‪ .‬قراردادهای پرسنلی و اداری‪ ،‬سا کنین تهران ‪ -‬کر ج ‪ -‬شهرقدس‬ ‫حقوق و مزایا به موقع‬ ‫سرویس رفت و برگشت‬ ‫ناهار‬ ‫کارشناس فروش‬ ‫اقا‪ /‬خانم‪ ،‬تمام وقت‪ ،‬اشنا به قطعات خودرو و مسائل مربوط به فروش‬ ‫دارای سابقه در خوزه مرتبط در شرکت های قطعه سازی خودرو‬ ‫سفارش گذاری قطعات مورد نیاز‪ ،‬برنامه ریزی و انجام فرایند زنجیره تامین و زمانبندی ارسال و نظارت بر نحوه‬ ‫تحویل از مبدا تا رسیدن به مشتری‪ ،‬گزارش دهی به موقه به مدیران‪ ،‬اطالع از موجودی و وضعیت انبار و نحوه تعیین‬ ‫سفارش به موقع‪ ،‬تعیین ضریب و حاشیه ایمنی جهت انبارش کاالهای پر مصرف‬ ‫اشنایی با سیستم اورا کل ساپکو (ایران خودرو) و ا کسترانت سازه گستر (سایپا)‪ ،‬پیگیری امور مربوط به انعقاد‬ ‫قراردادهای جدید با خودروساز‪ ،‬شرکت در نمایشگاههای ساالنه خودرو‪ ،‬حضور فعال و موثر در محیط خودروساز‬ ‫فعالیت در دو حوزه فروش به خودروساز (‪ )OEM‬و فروش افتر مارکت (‪)AM‬‬ ‫انجام کلیه مکاتبات سازمان با مشتری و پیگیری تا حصول نتیجه‪ ،‬اشنایی با مفاهیم مشتری مداری‪ ،‬ترجیحا‬ ‫مدرک تحصیلی لیسانس مدیریت صنعتی‪.‬مدیریت بازرگانی‪ .‬مهندسی صنایع‪ ،‬سا کنین تهران ‪ -‬کر ج ‪ -‬شهرقدس‬ ‫حقوق و مزایا به موقع‬ ‫سرویس رفت و برگشت‬ ‫ناهار‬ ‫مسئول دفتر‬ ‫مدیر عامل‬ ‫خانم‪ ،‬تمام وقت‪ ،‬اشنایی کامل با امور دفتری و تشریفات اداری‬ ‫ظاهری اراسته و مرتب‪ ،‬پیگیر‪ .‬با انگیزه‪ .‬سخت کوش‪ .‬وقت شناس‪ .‬مسئولیت پذیر‪ .‬خوش برخورد‪ .‬دارای روابط‬ ‫عمومی قوی‪ ،‬مسلط به ‪ ،Office‬توانایی کار با سیستم های اتوماسیون اداری‪ ،‬پاسخگویی و مدیریت تماس های‬ ‫مدیرعامل‪ ،‬توانایی کنترل کار منظم‪ ،‬انجام امور اداری (مکاتبات و ارشیو اسناد)‬ ‫اشنایی به زبان انگلیسی‪ ،‬حداقل سه سال سابقه کار‪ ،‬مدرک کارشناسی‪ ،‬سا کنین تهران ‪ -‬کر ج ‪ -‬شهرقدس‬ ‫حقوق و مزایا به موقع‬ ‫سرویس رفت و برگشت‬ ‫ناهار‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را با در ج عنوان شغلی در قسمت ‪ Subject‬به ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫الزم به ذکر است در ج عنوان شغلی در قسمت ‪ subject‬ایمیل الزامی است‪.‬‬ ‫‪armco.job1399@gmail.com‬‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪job@Greenweb.ir‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت فوالد سیرجان ایرانیان (سهامی خاص) زیر مجموعه شرکت مادر تخصصی توسعه معادن و صنایع معدنی خاورمیانه (میدکو) به منظور تکمیل نیروی انسانی مورد نیاز جهت‪ ‬خدمت در مجتمع‪ ‬احیاء‬ ‫مستقیم و فوالد سازی بردسیر (کیلومتر ‪ ۷‬جاده نگار) از بین واجدین شرایط مرد‪ ‬در مقاطع تحصیلی‪ ‬دیپلم‪ ،‬کاردانی و کارشناسی‪ ‬از طریق برگزاری ازمون استخدامی کتبی (عمومی و‪ ‬تخصصی)‪ ،‬معاینات‪ ‬طب‪ ‬صنعتی‬ ‫‪( ‬جهت‪ ‬سنجش‪ ‬سالمت‪ ،‬توانایی‪ ‬جسمی‪ ‬و‪ ‬ویژگی‪ ‬های ‪ ‬روانشناختی) و کسب‪ ‬نمره حد نصاب الزم‪  ،‬به صورت قرارداد موقت طبق قوانین کار و تامین اجتماعی اقدام به جذب مینماید‪.‬‬ ‫متقاضیان مقطع کارشناسی می بایست بومی استان کرمان و مقاطع کاردانی و دیپلم بومی شهرستان بردسیر باشند‪.‬‬ ‫الزم بذکر است کلیه مراحل ازمون تا مرحله معرفی به شرکت‪ ‬فوالد سیرجان ایرانیان‪ ،‬توسط دانشگاه صنعتی شریف (کاراسا) مجری برگزاری ازمون انجام می پذیرد‪.‬‬ ‫داوطلبان واجد شرایط میتوانند برای ثبت نام به پایگاه اینترنتی‪ www.karasa.ir ‬مراجعه نموده و پس از مطالعه دقیق از تاریخ‪ ۹۹/۰۴/24 ‬تا پایان روز سه شنبه مورخ‪ ۹۹/۰۵/07 ‬نسبت به ثبت نام اقدام نمایند‪.‬‬ ‫الف)‪ ‬شرایط عمومی‪ :‬‬ ‫گروه ازمون‬ ‫تابعیت نظام جمهوری اسالمی ایران‬ ‫‪ ‬تدین به دین اسالم یا یکی از ادیان رسمی کشور مطرح در قانون اساسی‪.‬‬ ‫‪ ‬نداشتن سوء پیشینه کیفری که موجب محرومیت از حقوق اجتماعی شده باشد‪.‬‬ ‫‪ ‬عدم اعتیاد به مواد مخدر به تایید مراجع ذیصالح‪.‬‬ ‫‪ ‬داشتن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی دائمی یا معافیت دائم‬ ‫‪ ‬داشتن تندرستی و توانایی کامل جسمی و روانی جهت انجام فعالیتهای شغلی طبق تایید مراجع پزشکی معتبر شرکت‪.‬‬ ‫کد ازمون‬ ‫مقطع تحصیلی‬ ‫رشته – گرایش‬ ‫تعداد‬ ‫مواد ازمون تخصصی‬ ‫توضیحات‬ ‫‪۱۱۱‬‬ ‫کارشناسی‬ ‫مهندسی مکانیک‬ ‫گرایش جامدات‬ ‫‪۵‬‬ ‫استاتیک‪ ،‬مقاومت مصالح‪،‬‬ ‫طراحی اجزاء‬ ‫افراد دارای سابقه کار مرتبط در‬ ‫اولویت هستند‪.‬‬ ‫‪۱۱۲‬‬ ‫کارشناسی‬ ‫مهندسی مکانیک‬ ‫گرایش سیاالت‬ ‫‪۴‬‬ ‫ترمودینامیک‪ ،‬مکانیک‬ ‫سیاالت‪ ،‬انتقال حرارت‬ ‫افراد دارای سابقه کار مرتبط در‬ ‫اولویت هستند‪.‬‬ ‫‪۱۱۳‬‬ ‫کارشناسی‬ ‫مهندسی مواد کلیه‬ ‫گرایش ها ‪ /‬مهندسی‬ ‫مواد و متالورژی کلیه‬ ‫گرایش ها‬ ‫‪۷‬‬ ‫کریستالوگرافی‪ ،‬خواص‬ ‫فیزیکی مواد‪ ،‬خواص‬ ‫مکانیکی مواد و شیمی‬ ‫فیزیک و ترمودینامیک‬ ‫افراد دارای سابقه کار مرتبط در‬ ‫اولویت هستند‪.‬‬ ‫کارشناسی‬ ‫مهندسی صنایع‬ ‫کلیه گرایش ها به جز‬ ‫ایمنی صنعتی‬ ‫‪۴‬‬ ‫امار و احتمال‪ ،‬تحقیق در‬ ‫عملیات‪ ،‬اقتصاد مهندسی‪،‬‬ ‫کنترل پروژه‪ ،‬کنترل کیفیت‪،‬‬ ‫کنترل موجودی و طر ح ریزی‬ ‫واحدهای صنعتی‬ ‫افراد دارای سابقه کار مرتبط در‬ ‫اولویت هستند‪.‬‬ ‫مقاومت مصالح ‪ ،۱‬تحلیل‬ ‫سازه ‪ ،۱‬مکانیک خا ک‪ ،‬پی‬ ‫سازی‪ ،‬مکانیک سیاالت‪،‬‬ ‫هیدرولیک‪ ،‬طراحی سازه های‬ ‫فوالدی و طراحی سازه های‬ ‫بتنی‬ ‫دارا بودن حداقل سه سال‬ ‫سابقه کار مرتبط الزامی‬ ‫می باشد‪.‬‬ ‫بیماری های شغلی‪ ،‬عوامل‬ ‫فیزیکی در صنعت‪ ،‬تنظیم‬ ‫شرایط محیطی در صنعت‪،‬‬ ‫تهویه صنعتی‪ ،‬عوامل انسانی‬ ‫در محیط کار‪ ،‬ایمنی مواد‬ ‫شیمیایی‪ ،‬ایمنی صنعتی‪،‬‬ ‫مدیریت در بحران‪ ،‬بهداشت‬ ‫اب و فاضالب‪ ،‬الودگی هوا‬ ‫افراد دارای سابقه کار مرتبط در‬ ‫اولویت هستند‪.‬‬ ‫مهندسی مکانیک‬ ‫مهندسی مواد و‬ ‫متالورژی‬ ‫ب) شرایط اختصاصی استخدام‪:‬‬ ‫‪ -۱ ‬سطح تحصیلی‪ ،‬گرایش و تعداد مورد نیاز‪:‬‬ ‫جدول (‪ )۱‬رشته ها و گرایش های تحصیلی مورد نیاز‪ ‬مشاغل اپراتوری‬ ‫گروه ازمون‬ ‫کد ازمون‬ ‫مقطع‬ ‫تحصیلی‬ ‫رشته –‬ ‫گرایش‬ ‫تعداد‬ ‫مواد ازمون تخصصی‬ ‫سایر شرایط و‬ ‫توضیحات‬ ‫‪۱۰۱‬‬ ‫دیپلم‬ ‫کلیه رشته ها‬ ‫‪۴‬‬ ‫سواالت تخصصی اپراتور‬ ‫جرثقیل سقفی‬ ‫داشتن گواهینامه مهارت‬ ‫اپراتور جرثقیل سقفی از‬ ‫مراجع رسمی‬ ‫‪۱۰۲‬‬ ‫دیپلم‬ ‫کلیه رشته ها‬ ‫‪۴‬‬ ‫سواالت تخصصی راننده‬ ‫لیفترا ک‬ ‫داشتن گواهینامه‬ ‫رانندگی لیفترا ک‬ ‫اپراتور ماشین االت‬ ‫مهندسی صنایع‬ ‫مهندسی عمران‬ ‫‪۱۱۴‬‬ ‫‪۱۱۵‬‬ ‫کارشناسی‬ ‫مهندسی عمران‬ ‫گرایش عمران ‪/‬‬ ‫مهندسی تکنولوژی‬ ‫عمران‪-‬عمران‬ ‫‪۱‬‬ ‫جدول (‪ )۲‬رشته ها و گرایش های تحصیلی مورد نیاز‪ ‬مشاغل تکنسین‬ ‫کد‬ ‫ازمون‬ ‫مقطع‬ ‫تحصیلی‬ ‫رشته – گرایش‬ ‫تعداد‬ ‫مواد ازمون تخصصی‬ ‫سایر شرایط و توضیحات‬ ‫‪۱۰۳‬‬ ‫کاردانی‬ ‫الکترونیک و ابزار‬ ‫دقیق ‪ /‬تعمیر و‬ ‫نگهداری ماشین‬ ‫های الکتریکی‬ ‫‪۳‬‬ ‫مدارهای الکتریکی‪ ،‬اندازه گیری‬ ‫الکتریکی‪ ،‬الکترونیک صنعتی‪،‬‬ ‫الکترونیک عمومی‪،‬‬ ‫مدارهای منطقی‬ ‫افراد دارای سابقه کار مرتبط‬ ‫در اولویت هستند‪.‬‬ ‫‪۱۰۴‬‬ ‫کاردانی‬ ‫برق قدرت کلیه‬ ‫گرایش ها ‪ /‬برق‬ ‫صنعتی‬ ‫‪۴‬‬ ‫مدار الکتریکی ‪ ،۱‬ماشین‬ ‫الکتریکی‪ ،AC ‬ماشین‬ ‫الکتریکی‪ ،DC ‬الکترونیک صنعتی‬ ‫و ترانسفورماتورها‬ ‫افراد دارای سابقه کار مرتبط‬ ‫در اولویت هستند‪.‬‬ ‫‪۱۰۵‬‬ ‫کاردانی‬ ‫مکانیک صنایع‬ ‫‪ /‬کاردانی فنی‬ ‫مکانیک کلیه‬ ‫گرایش ها‬ ‫‪۳‬‬ ‫استاتیک‪ ،‬مقاومت مصالح‪،‬‬ ‫ترمودینامیک‪ ،‬مکانیک سیاالت‪،‬‬ ‫انتقال حرارت و طراحی اجزا‬ ‫افراد دارای سابقه کار مرتبط‬ ‫در اولویت هستند‪.‬‬ ‫‪۱۰۶‬‬ ‫کاردانی‬ ‫تاسیسات تهویه‬ ‫و تبرید ‪ /‬مکانیک‬ ‫صنایع با گرایش‬ ‫تاسیسات ‪/‬‬ ‫مکانیک تاسیسات‬ ‫صنعتی‬ ‫‪۳‬‬ ‫تاسیسات برودتی‪ ،‬تاسیسات تهویه‬ ‫مطبوع‪ ،‬برق تاسیسات‪ ،‬تاسیسات‬ ‫حرارت مرکزی‪ ،‬تاسیسات‬ ‫بهداشتی‪ ،‬وسایل اندازه گیری و‬ ‫کنترل تهویه‪ ،‬انتقال حرارت‬ ‫افراد دارای سابقه کار مرتبط‬ ‫در اولویت هستند‪.‬‬ ‫تکنسین‬ ‫متالورژی‬ ‫‪۱۰۷‬‬ ‫کاردانی‬ ‫متالورژی کلیه‬ ‫گرایش ها‬ ‫‪۵‬‬ ‫خواص فیزیکی و مکانیکی‬ ‫مواد‪ ،‬عملیات حرارتی‪ ،‬متالورژی‬ ‫فیزیکی‪ ،‬اصول ریخته گری‪،‬‬ ‫ریخته گری الیاژهای اهنی و‬ ‫ریخته گری الیاژهای غیر اهنی‬ ‫افراد دارای سابقه کار مرتبط‬ ‫در اولویت هستند‪.‬‬ ‫تکنسین‬ ‫فوریت های‬ ‫پزشکی‬ ‫‪۱۰۸‬‬ ‫کاردانی‬ ‫تکنسین فوریت‬ ‫های پزشکی‬ ‫‪۱‬‬ ‫شناخت انواع سوانح‪ ،‬مدیریت‬ ‫بحران‪ ،‬کمک های اولیه‪ ،‬بهداشت‬ ‫و تغذیه در سوانح‪ ،‬پیشگیری و‬ ‫کاهش اسیب اثر سوانح‪ ،‬امادگی در‬ ‫سوانح‪  ‬و پاسخگویی به سوانح‬ ‫افراد دارای سابقه کار مرتبط‬ ‫در اولویت هستند‪.‬‬ ‫گروه ازمون‬ ‫تکنسین برق‬ ‫تکنسین‬ ‫مکانیک‬ ‫گروه ازمون‬ ‫کد ازمون‬ ‫مقطع تحصیلی‬ ‫رشته – گرایش‬ ‫‪۱۰۹‬‬ ‫کارشناسی‬ ‫مهندسی برق گرایش‬ ‫قدرت ‪ /‬مهندسی‬ ‫تکنولوژی برق‬ ‫قدرت‬ ‫‪۴‬‬ ‫مهندسی برق‬ ‫گرایش الکترونیک ‪/‬‬ ‫مهندسی تکنولوژی‬ ‫برق کنترل و ابزار‬ ‫دقیق ‪ /‬مهندسی برق‬ ‫گرایش کنترل‬ ‫‪۴‬‬ ‫مهندسی برق‬ ‫‪۱۱۰‬‬ ‫کارشناسی‬ ‫ایمنی و بهداشت‬ ‫صنعتی‬ ‫محیط زیست‬ ‫کارشناس مالی‬ ‫جدول (‪ )۳‬رشته ها و گرایش های تحصیلی مورد نیاز‪ ‬مشاغل کارشناسی‬ ‫تعداد‬ ‫مهندسی‬ ‫بهداشت محیط‬ ‫مواد ازمون تخصصی‬ ‫توضیحات‬ ‫مدارهای الکتریکی ‪ ۱‬و‬ ‫‪ ،۲‬اصول اندازه گیری‪،‬‬ ‫سیستم های قدرت‪،‬‬ ‫ماشین های الکتریکی‬ ‫افراد دارای سابقه کار مرتبط در‬ ‫اولویت هستند‪.‬‬ ‫مدار الکتریکی ‪ ۱‬و ‪،۲‬‬ ‫الکترومغناطیس‪،‬‬ ‫سیستم های کنترل خطی‪،‬‬ ‫الکترونیک ‪ ۱‬و ‪ ،۲‬تجزیه و‬ ‫تحلیل سیستم‪ ،‬مدار منطقی‬ ‫افراد دارای سابقه کار مرتبط در‬ ‫اولویت هستند‪.‬‬ ‫‪۱۱۶‬‬ ‫‪۱۱۷‬‬ ‫‪۱۱۸‬‬ ‫‪۱۱۹‬‬ ‫کارشناسی‬ ‫کارشناسی‬ ‫کارشناسی‬ ‫کارشناسی‬ ‫کارشناسی بهداشت‬ ‫محیط ‪ /‬مهندسی‬ ‫بهداشت محیط‬ ‫مهندسی صنایع‪ ‬با‬ ‫گرایش ایمنی صنعتی‬ ‫‪ /‬مهندسی تکنولوژی‬ ‫ایمنی صنعتی ‪/‬‬ ‫مهندسی ایمنی‬ ‫صنعتی ‪ /‬کارشناسی‬ ‫بهداشت حرفه ای‬ ‫‪ /‬مهندسی بهداشت‬ ‫حرفه ای ‪ /‬کارشناسی‬ ‫ایمنی و بهداشت‬ ‫ایمنی‬ ‫مهندسی محیط‬ ‫زیست‬ ‫کارشناس حسابداری‬ ‫‪ /‬کارشناس‬ ‫مدیریت مالی‬ ‫‪۱‬‬ ‫عوامل زیان اور محیط کار‪،‬‬ ‫ایمنی و بهداشت محیط‬ ‫کار‪ ،‬بیماریهای ناشی از کار‪،‬‬ ‫حوادث ناشی از کار و سم‬ ‫شناسی صنعتی‬ ‫افراد دارای سابقه کار مرتبط در‬ ‫اولویت هستند‪.‬‬ ‫‪۱‬‬ ‫مبانی علوم محیط زیست‪،‬‬ ‫مبانی سنجش از دور‪،‬‬ ‫حفاظت اب و خا ک‪ ،‬نقشه‬ ‫برداری منابع زمین‪ ،‬زیست‬ ‫شناسی حیاط وحش‪،‬‬ ‫مدیریت حیاط وحش‪،‬‬ ‫الودگی اب و خا ک و شناخت‬ ‫منابع طبیعی‬ ‫افراد دارای سابقه کار مرتبط در‬ ‫اولویت هستند‪.‬‬ ‫‪۱‬‬ ‫اصول حسابداری ‪ ۱‬و ‪ ۲‬و ‪،۳‬‬ ‫حسابداری دولتی‪ ،‬حسابداری‬ ‫صنعتی ‪ ۱‬و ‪ ،۲‬حسابرسی‪،‬‬ ‫حسابداری میانه ‪ ۱‬و‬ ‫حسابداری پیشرفته ‪ ۱‬و ‪۲‬‬ ‫‪۳‬‬ ‫دارا بودن حداقل سه سال‬ ‫سابقه کار مرتبط الزامی‬ ‫می باشد‪.‬‬ ‫‪     -۲ ‬شرایط سنی‬ ‫•‪ ‬حداکثر سن قابل قبول برای داوطلبان دیپلم ‪ ۲۵‬سال (متولدین ‪ ، )74/۰۴/24‬کاردانی ‪ ۲۷‬سال (متولدین ‪ )74/۰۴/24‬و کارشناسی ‪ ۳۲‬سال (متولدین‬ ‫‪ )67/۰۴/24‬میباشد‪.‬‬ ‫تذکر‪:‬مالکعملبرایمحاسبهتاریخفارغالتحصیلی‪،‬معافیتدائموپایانخدمتنظاموظیفهومحاسبهسنداوطلباناولینروز ثبتناممیباشد‪.‬‬ ‫• ‪ ‬موارد زیر به شرط ارائه تاییدیه معتبر از مراجع ذیصالح به حداکثر سن افزوده می شود‪:‬‬ ‫‪-۱‬مدت زمان انجام خدمت سربازی (حداکثر به مدت‪ ۲۴‬ماه) به حداکثر سن مجاز افزوده خواهد شد‪.‬‬ ‫‪ -۲‬مدتزمانسابقه کارمرتبطدرشرکتهایپیمانکاریطرفقراردادشرکتفوالدسیرجانایرانیان کهبهتاییدسازمانتامیناجتماعیرسیدهباشدبهحداکثرسنمجاز‬ ‫افزوده خواهد شد مشروط بر اینکه سن متقاضی دیپلم از‪ ،۳۵‬فوق دیپلم از‪ ۳۷‬و لیسانس از‪ ۴۲‬سال بیشتر نباشد‪.‬‬ ‫‪-۳‬فرزندان معزز شهدا و فرزندان جانبازان‪  ‬باالی‪ ۵۰‬درصد از شرط سنی یکسال باالتر بهره مند می گردند‪.‬‬ ‫ج) سایر شرایط‪:‬‬ ‫‪ -۱‬برای متقاضیان استخدام در مقاطع دیپلم و فوق دیپلم به افرادی بومی اطالق می گردد که دارای یکی از شرایط زیر باشند‪:‬‬ ‫‪- 1-۱‬محلسکونتمتقاضیدریکیازتوابعشهرستانبردسیرباشد‪.‬‬ ‫‪- 2-۱‬محلتولد‪/‬محلصدورشناسنامهفردمتقاضی‪،‬پدر‪،‬مادر ویاهمسرمتقاضییکیاز توابعشهرستانبردسیرباشد‪.‬‬ ‫‪ - 3-۱‬طینمودنحداقلدومقطعتحصیلیازمقاطعتحصیلی(ابتدایی‪،‬راهنماییودبیرستان)فردمتقاضیدریکیازتوابعشهرستانبردسیر‬ ‫‪ -4-۱‬فرزندانپرسنلنیروهایمسلحدرصورتی که‪ ۳‬سالازسنواتتحصیلیانهااعمازابتدایی‪،‬راهنماییودبیرستاندریکیازتوابعشهرستانبردسیرباشد‪.‬‬ ‫‪  -۲‬برای متقاضیان استخدام در مقطع کارشناسی به افرادی بومی اطالق می گردد که دارای یکی از شرایط زیر باشند‪:‬‬ ‫‪ -1-2‬محلسکونتمتقاضیدریکیازشهرستان هایاستان کرمانباشد‪.‬‬ ‫‪ -2-2‬محلتولد‪/‬محلصدورشناسنامهفردمتقاضی‪،‬پدر‪،‬مادر ویاهمسرمتقاضییکیاز شهرستان هایاستان کرمانباشد‪.‬‬ ‫‪ -3-2‬طینمودنحداقلدومقطعتحصیلیازمقاطعتحصیلی(ابتدایی‪،‬راهنماییودبیرستان)فردمتقاضیدریکیازشهرستان هایاستان کرمان‬ ‫‪-4-2‬فرزندان پرسنل نیروهای مسلح در صورتی که‪ ۳‬سال از سنوات تحصیلی ان ها اعم از ابتدایی‪ ،‬راهنمایی و دبیرستان در یکی از شهرستان های استان کرمان باشد‪.‬‬ ‫توضیح‪: ‬شرکت کنندگانمقطع کارشناسیبومیشهرستانبردسیردارایاولویتمیباشند‪.‬‬ ‫‪-۳‬شاغالن فعلی در شرکت هلدینگ میدکو و شرکتهای تابعه ان حق حضور در ازمون را ندارند‪.‬‬ ‫‪ -۴‬متقاضیانی که قبال در ازمونهای جذب نیروی شرکت فوالد سیرجان ایرانیان شرکت نموده و پذیرفته نشده اند در صورت تمایل و داشتن شرایط الزم بایستی مطابق مفاد این‬ ‫اطالعیه مجددا ثبت نام و در این ازمون شرکت نمایند و هیچ تقاضای دیگری معتبر نخواهد بود‪.‬‬ ‫‪  -۵‬افرادی که دو نفر از اعضاء درجه یک خانواده انان در شرکت مشغول بکار می باشند مجاز به ثبت نام نمی باشند‪ ( .‬فرزند‪ ،‬پدر‪ ،‬مادر‪ ،‬برادر‪ ،‬خواهر و همسر)‬ ‫‪ -۶‬تعیین واحد سازمانی متقاضیان‪ ،‬بنا به تشخیص شرکت فوالد سیرجان ایرانیان می باشد‪.‬‬ ‫‪   -۷‬پذیرفته شدگان نهایی‪ ،‬تابع ایین نامه استخدامی و نظام پرداخت میدکو خواهند بود و نحوه همکاری به صورت قرارداد موقت می باشد‪.‬‬ ‫‪-۸‬پذیرفته شدگان نهایی در طی دوره ازمایشی سه ماهه‪ ،‬مورد ارزیابی قرار گرفته و در صورت رضایت از عملکرد ایشان ادامه همکاری وجود خواهد داشت و در غیر اینصورت بدون‬ ‫هیچ گونه قید و شرط و با رعایت مفاد قانون کار‪ ،‬به خدمت انان پایان داده خواهد شد‪.‬‬ ‫‪ -۹‬شرکت فوالد سیرجان ایرانیان هیچ گونه تعهدی در قبال اسکان پذیرفته شدگان و سرویس ایاب و ذهاب برای هیچ یک از شهرستان های مجاور نخواهد داشت‪.‬‬ ‫‪  -۱۰‬نفرات‪ ‬برتردر‪ ‬هر‪ ‬رشته‪ /‬گرایشبه‪ ‬تعداد‪ ‬درج‪ ‬شده‪ ‬در‪ ‬اطالعیه‪ ‬استخدامی‪ ‬جهت‪ ‬انجام‪ ‬معاینات‪ ‬طب‪ ‬صنعتی‪ ‬که‪ ‬در‪ ‬ان‪ ‬سالمت‪ ‬جسمی‪ ‬و‪ ‬روحی‪ ‬فرد‪ ‬با‪ ‬اخریناستانداردهای‬ ‫‪ ‬سالمت‪ ‬سازمانی‪ ‬فوالد‪ ‬سیرجانایرانیان‪ ‬مطابقت‪ ‬و‪ ‬بررسی‪ ‬میگردد‪ ‬دعوت‪ ‬خواهند‪ ‬شد‪.‬در‪ ‬این‪ ‬مرحله‪ ،‬مبنای‪ ‬تصمیم گیری‪ ‬جهتاستخدام‪ ‬داوطلبان‪ ،‬انجام‪ ‬موفقیت‪ ‬امیزازمون‬ ‫روانشناسی‪ ،‬معاینات‪ ‬طب‪ ‬صنعتی‪ ‬و‪ ‬تست‪ ‬های‪ ‬پاراکلینیک‪ ‬مختلف‪ ‬می‪ ‬باشد‪ ‬که‪ ‬در‪ ‬روند‪ ‬معاینه‪ ‬و‪ ‬توسطشرکت‪ ‬فوالد‪ ‬سیرجانایرانیان‪ ‬انجام‪ ‬می‪ ‬شود‪ .‬لذا‪ ‬معاینات‪ ‬و‪ ‬نتایج‪ ‬‬ ‫تست‪ ‬های‪ ‬قبلی‪ ‬و‪ ‬بعدی که‪ ‬توسط‪ ‬سایر‪ ‬مراجع‪ ‬یا‪ ‬پزشکان‪ ‬انجام‪ ‬شده‪ ‬یامیشودمبنای‪ ‬تصمیم‪ ‬گیری‪ ‬نبوده‪ ‬و‪ ‬از‪ ‬نظر‪ ‬شرکت‪ ‬فوالد‪ ‬سیرجانایرانیان‪ ‬جهت‪ ‬استخدام‪ ‬فاقد‪ ‬اعتبار‬ ‫‪ ‬الزم‪ ‬می‪ ‬باشد‪.‬‬ ‫در‪ ‬این‪ ‬مرحله‪ ‬افرادی‪ ‬که‪ ‬مستعد‪ ‬ابتال‪ ‬به‪ ‬بیماری‪ ‬در‪ ‬محیط‪ ‬صنعتی‪ ‬تشخیص‪ ‬داده‪ ‬شوند‪ ،‬جهت‪ ‬ادامه‪ ‬مراحل‪ ‬استخدامی‪ ‬دعوت‪ ‬نخواهندشد‪.‬لذا‪ ‬افراد‪ ‬پذیرفته‪ ‬شده‪ ‬در‪ ‬این‪ ‬مرحله‪،‬‬ ‫‪ ‬می‪ ‬بایست‪ ‬عالوه‪ ‬بر‪ ‬سالمت‪ ‬جسمی‪ ‬و‪ ‬روحی‪ ،‬توانایی‪ ‬مورد‪ ‬نیاز‪ ‬برای‪ ‬انجام‪ ‬فعالیت‪ ‬هایشغلی‪ ‬در‪ ‬شرکت‪ ‬فوالد‪ ‬سیرجانایرانیان‪ ‬در‪ ‬طی‪ ‬مدت‪ ‬خدمت‪ ،‬بر‪ ‬اساس‪ ‬نظر‪ ‬شرکت‪ ‬را‪ ‬داشته‪ ‬باشند‪.‬‬ ‫‪  -۱۱‬با توجه به اینکه پذیرش افراد برای مشاغل مورد نظر با مشخصات و تحصیالت اعالم شده میباشد‪ ‬و‪ ‬امکان‪ ‬تغییر‪ ‬کد‪ ‬رشته‪ ‬ازمون‪ ‬یا‪ ‬رده‪ ‬شغلی‪ ‬در‪ ‬طول‪ ‬فرایند‪ ‬جذب‪ ‬و‪ ‬همچنین‪ ‬‬ ‫در‪ ‬صورت‪ ‬استخدام‪ ،‬طی‪ ‬زمان اشتغال‪ ‬امکان‪ ‬پذیر‪ ‬نمی‪ ‬باشد‪ ‬و‪ ‬تابع‪ ‬ضوابط‪ ‬و‪ ‬مقررات شرکت‪ ‬خواهد‪ ‬بود؛ لذا پذیرفته شدگان نهایی میبایست صرفا با شرایط و مدارک تحصیلی‬ ‫پذیرش شده به کار در شرکت مشغول گردند و هیچگونه مدرک تحصیلی باالتر از شرایط اعالم شده و پذیرش شده قابل قبول و اعمال نمیباشد‪.‬‬ ‫‪   -۱۲‬از پذیرفته شدگان نهایی و قبل از جذب در خصوص بند ‪ ۱۱‬و ادامه خدمت در شرکت فوالد سیرجان ایرانیان مادامی که شرکت به خدمات ایشان نیاز دارد تعهد محضری و‬ ‫ضمانتنامهمعتبراخذخواهدشد‪.‬‬ ‫د) نحوه ثبت نام و ارسال مدارک‪:‬‬ ‫داوطلبان از تاریخ درج ا گهی حداکثر تا پایان روز سه شنبه مورخ ‪ 99/۰۵/07‬مهلت دارند تا با مطالعه دقیق ا گهی و شرایط مندرج در ان‪ ،‬در پایگاه اینترنتی اعالم شده فرم ثبت نام‬ ‫را تکمیل و مدارک زیر را بارگذاری نمایند‪:‬‬ ‫• فایل اسکن شده عکس داوطلب‪ ۳*۴‬با زمینه سفید‪.‬‬ ‫•فایلاسکنشدهاخرینمدرکتحصیلیمنطبقباجدولفوق‪(.‬مدرکتحصیلیباید دارای معدلباشد)‬ ‫•فایل اسکن شده پشت و روی کارت ملی‪.‬‬ ‫•فایلاسکنشدهتمامصفحهاولشناسنامه‪.‬‬ ‫• فایل اسکن شده پشت و روی کارت پایان خدمت نظام وظیفه یا معافیت دائم‪.‬‬ ‫•فایلاسکنشده گواهینامههایمعتبرموردنیاز‪.‬‬ ‫•اسکنرزومه کاری‪،‬سوابقوبیمهبهتاییدسازمانتامیناجتماعی‬ ‫* متقاضی برای اثبات بومی بودن باید با توجه به انتخاب گزینه (موارد بند‪ ۱‬اطالعیه)‪ ،‬صفحه اول شناسنامه پدر یا مادر و یا همسر بومی و یا سایر شرایط ذکر شده در‬ ‫بند‪ ۱‬را اسکن و ارسال نماید‪.‬‬ ‫ً‬ ‫تذکر‪ :‬در صورت عدم احراز بند فوق برای اثبات بومی بردسیر (صرفا برای مقطع دیپلم و کاردانی) تاییدیه مراجع ذیصالح (فرمانداری) شهرستان بردسیر را اسکن و‬ ‫ارسالنماید‪ .‬‬ ‫توضیح‪ :۱‬داوطلبانی کهدارایسابقه کارمیباشندبایستیدرزمانثبتنامعالوهبراسکنسابقهبیمه کدرمزجهتاستعالمسابقهبیمه(بااعتباربهمدتیکسالوبرایمشاهده کلیه‬ ‫سوابقبیمه)را کهقابلدریافتاز‪ ‬طریق‪ ‬درگاه‪ ‬خدمات‪ ‬غیر‪ ‬حضوری‪ ‬سازمان‪ ‬تامین‪ ‬اجتماعی‪ ‬به‪ ‬ادرس‪ https://eservices.tamin.ir  ‬میباشدنیزارائهنمایند‪.‬‬ ‫توضیح‪ :۲‬اسکن کلیهمدارکمیبایستبافرمت‪ jpG ‬باحداکثرحجم‪ ۴۰‬کیلوبایتجهتعکسو‪ ۸۰‬کیلوبایتجهتمدارکدیگرذخیرهشود‪.‬‬ ‫تذکر‪ :‬الزم به توضیح است مدت زمان فوق به هیچ عنوان تمدید نمیگردد و متقاضیان باید در مدت زمان اعالم شده نسبت به ثبت نام اقدام نموده و از موکول نمودن ثبت نام به‬ ‫روزهایپایانیخوددارینمایند‪.‬‬ ‫متقاضیان شرکت در ازمون میبایست پس از ثبت نام کد پیگیری خود را یادداشت نموده و تا پایان مراحل استخدام نزد خود نگهداری نمایند‪ .‬به ثبت نام با مدارک ناقص ترتیب اثر‬ ‫دادهنخواهدشدوهیچ گونهمسئولیتیمتوجهشرکتنخواهدبود‪.‬‬ ‫داوطلبان باید‪  ‬پس از ثبت نام به سایت مذکور مراجعه کرده با ورود کد رهگیری از وضعیت ثبت نام نهایی خود مطلع شوند و جهت چاپ صفحه تاییدیه نهایی‬ ‫ثبت نام خود اقدام نمایند‪.‬‬ ‫توضیح‪ :۳ ‬الزم است داوطلبان گرامی در تکمیل اطالعات دقت نمایند‪ .‬مسئولیت درستی اطالعات وارد شده به عهده داوطلب بوده و مدارک و مستندات مورد نیاز در این اطالعیه‬ ‫مالک عمل قرار خواهد گرفت‪ .‬صدور کارت شرکت در ازمون به منزله تایید اطالعات ارسالی نمی باشد و مدارک داوطلبان بعد از ازمون بررسی خواهد شد و چنانچه در هر زمان محرز‬ ‫شود داوطلب به اشتباه یا به عمد اطالعات خالف واقع داده و یا فاقد شرایط مندرج در ا گهی است از انجام مراحل بعدی محروم و مطابق مقررات با وی رفتار خواهد شد و در صورت‬ ‫شروع به کار از ادامه اشتغال وی جلوگیری به عمل خواهد امد و قرارداد وی فسخ خواهد شد‪.‬‬ ‫توضیح‪ :۴ ‬هر فرد تنها حق ثبت نام و شرکت در ازمون یک کد ازمونی را دارد‪.‬‬ ‫توضیح‪:۵‬با‪ ‬توجه‪ ‬به‪ ‬اینکه‪ ‬کلیه‪ ‬اطالع‪ ‬رسانی‪ ‬های‪ ‬ازمون‪ ‬از‪ ‬طریق‪ ‬سامانه‪ ‬ثبت‪ ‬نام‪ ‬انجام‪ ‬خواهد‪ ‬شد‪ ‬لذا‪ ‬داوطلبان‪ ‬می‪ ‬بایست‪ ‬در‪ ‬طولفرایند‪ ‬جذب‪ ،‬جهت‪ ‬ا گاهی‪ ‬از‪ ‬اطالعیه‪ ‬هــــــا‪ ‬و‬ ‫‪ ‬نتایج‪ ‬مراحل‪ ‬مختلف‪ ‬و‪ ‬تغییرات‪ ‬احتمالی‪ ،‬بصورت‪ ‬مستمر‪ ‬به‪ ‬سامانه‪ ‬فوق‪ ‬مراجعه نمایند‪ ‬و‪ ‬عدم‪ ‬اطالع‪ ‬داوطلب‪ ‬از‪ ‬نتایج‪ ‬مراحل‪ ،‬جزئیات‪ ‬یا‪ ‬تغییرات‪ ‬احتمالی‪ ‬ازمـون‪ ،‬‬ ‫ً‬ ‫موجب‪ ‬هیچ‪ ‬گونه‪ ‬حقی‪ ‬برای‪ ‬وی‪ ‬نمی‪ ‬گردد‪ .‬ضمنا ممکن است در صورت نیاز از طریق پیامک به متقاضیان اطالع رسانی صورت پذیرد لذا الزم است در اعالم اطالعات و شماره‬ ‫تلفن تماس دقت کافی مبذول گردد‪.‬‬ ‫زمان برگزاری ازمون و نحوه دریافت کارت شرکت در ازمون‪:‬‬ ‫‪ ‬ازموندر شهربردسیربرگزار خواهد گردید‪.‬‬ ‫‪ ‬دریافت کارت ورود به جلسه و زمان برگزاری ازمون از طریق سایت‪ ،karasa.ir ‬اعالم می گردد‪ .‬‬ ‫مواد ازمون‪ :‬ازمون به صورت چهار گزینه ای و با احتساب نمره منفی برای پاسخهای نادرست برگزار میگردد‪.‬‬ ‫ازمون کلیهمقاطعتحصیلیشامل‪۴۰‬سوالعمومیو‪۵۰‬سوالتخصصیمیباشد‪.‬سواالتعمومیشامل‪ ‬اطالعاتعمومی‪( ‬معارفاسالمی‪،‬زبانوادبیاتفارسی)‪ ،‬زبانانگلیسی‪ ، ‬دانش‬ ‫رایانهای‪ ، ‬هوشواستعدادتحصیلی‪ ‬میباشدوسواالتتخصصیشاملدروستخصصیرشتهتحصیلیموردنظرمطابقستونموادازمونتخصصیجداول‪ ۱‬و‪ ۲‬و‪ ۳‬خواهدبود‪.‬‬ ‫‪ ‬اعالمنتایجازمون‪:‬‬ ‫نتایجمرحلهاولازمونومحلوزمانبرگزاریمصاحبهدر پایگاهاینترنتی‪ www.karasa.ir ‬متعاقبااعالمخواهدشد‪.‬‬ ‫تذکر‪ :‬درصورت بروز هرگونه مشکل در ثبت نام اینترنتی‪ ،‬داوطلب موظف است مراتب را از طریق شماره تلفن های‪  ۰۲۱-۶۶۵۳۰۰۴۳- ۶۶۵۶۰۴۶۵ ‬اعالم نماید‪.‬‬ ‫هنری‬ ‫شنبه ‪ 28‬تیر ‪ 26-1399‬ذی القعده‪ 18-1441‬جوالی‪ - 2020‬سال بیستم ‪ -‬شماره‪1206‬‬ ‫‪7‬‬ ‫ویژه اطالع رسانی اشتغال‬ ‫‪www.bazarekar.ir‬‬ ‫وی در این باره بیان کرد‪ :‬امروز نگرانی ما بابت توان‬ ‫معیشتی به نگرانی از جان هنرمندان رسیده است‪ .‬فقر به وجود‬ ‫امده در فضای هنری به خصوص در فضای تئاتر‪ ،‬روز به روز‬ ‫گسترده تر خواهد شد و قطع به یقین تئاتر به زودی نمی تواند‬ ‫به حیات پیشین خود بازگردد‪ .‬هرچند که سالن های تئاتر‬ ‫علی رغم توصیه ما و با اصرار مراکز دولتی‪ ،‬بازگشایی شد اما‬ ‫بسیاری از هنرمندان تئاتر ناچار به ترک سالن ها هستند‪.‬‬ ‫◄ محمودرض ــا رحیم ــی نویس ــنده‪ ،‬کارگ ــردان‬ ‫و عض ــو هی ــات مدی ــره خان ــه تئات ــر معتق ــد اس ــت ب ــرای رف ــع‬ ‫مش ــکالت تئات ــر بای ــد ه ــر س ــه ق ــوه وارد عم ــل ش ــوند چ ــون‬ ‫دیگ ــر اژی ــر قرم ــز معیش ــت هنرمن ــدان ب ــه ص ــدا درام ــده اس ــت‪.‬‬ ‫یه ــا سال هاس ــت ک ــه درگی ــر‬ ‫ب ــه گ ــزارش مه ــر‪ ،‬تئاتر ‬ ‫بدیهی تری ــن مطالبات خود هس ــتند؛ نیازهای ــی که باید پیش‬ ‫از ای ــن ب هط ــور ج ــدی از ط ــرف مس ــئوالن و نهاده ــا پیگیری و‬ ‫ب ــه ص ــورت قان ــون درمی ام ــد‪ .‬ت ــا پی ــش از اغ ــاز دوران کرونا‪،‬‬ ‫هنرمن ــدان تئاتر با هر مش ــقتی که ب ــود و با تم ــام بی مهری ها‪،‬‬ ‫ایس ــتادگی می کردند‪ ،‬امروز اما ش ــرایط توان ایستادگی ان ها را‬ ‫کاهش داده اس ــت‪ .‬از اوایل اس ــفند‪ ،‬پیش از انکه محدودیت‬ ‫ت ــردد مطرح ش ــود‪ ،‬اهالی تئاتر در اقدام ــی هماهنگ‪ ،‬اجراهای‬ ‫خ ــود را لغ ــو کردن ــد و دلیل ان ه ــم‪ ،‬کار گروه ــی و رودررویی با‬ ‫تعداد بس ــیاری از مخاطب ــان بود‪.‬‬ ‫همزم ــان ب ــا ش ــیوع وی ــروس کرون ــا و تعطیل ــی اجب ــاری‬ ‫مش ــاغل‪ ،‬هنرمن ــدان ب ــا پیگیری های ــی ک ــه داش ــتند‪،‬‬ ‫وعده های ــی مبنی ب ــر دریاف ــت کم ــک هزین ــه‪ ،‬جب ــران خس ــارت‬ ‫و… از س ــوی مس ــئوالن دریاف ــت کردن ــد؛ وعده های ــی ک ــه ا گ ــر‬ ‫نگویی ــم حقیق ــی نب ــوده حداق ــل ت ــا ام ــروز هیچ ک ــدام ان ه ــا‬ ‫اجرای ــی نش ــده اس ــت‪ .‬ای ــن بی مهری ه ــا ب ــه جای ــی رس ــیده‬ ‫ک ــه ام ــروز هنرمن ــدان و ب ــه وی ــژه اهال ــی تئات ــر‪ ،‬حمای ــت را‬ ‫کلمـ ـه ای بی معن ــی می دانن ــد ه ــر چن ــد هن ــوز ه ــم دس ــت از‬ ‫مطا لبه گر ی برندا ش ــته اند‪.‬‬ ‫در همیــن راســتا محمودرضــا رحیمــی عضــو هیــات مدیــره‬ ‫خانــه تئاتــر دربــاره معضــات کنونــی هنرمنــدان و حمایت هــای‬ ‫موردنظــر از ان هــا بــه مهــر گفــت‪ :‬مــا دچــار ایــن معضــل هســتیم‬ ‫کــه هــر بــار صحبــت از تئاتــر می شــود‪ ،‬بایــد دوبــاره ان را تعریــف‬ ‫کنیــم‪ ،‬ان هــم بــرای ســردمداران مدیریــت کالن کشــور‪ .‬البتــه‬ ‫ا گــر مطالعــات فرهنگــی عمیقــی نداشــته باشــند‪ ،‬در مــورد‬ ‫همیــن تعاریفــی کــه مــا بــرای ان هــا ارائــه می دهیــم نیــز بــا‬ ‫چالش هــای بســیاری روبــرو خواهنــد شــد‪.‬‬ ‫حمایت‪ ،‬به معنای سرمایه گذاری نیست‬ ‫رحیمی با تاکید بر اینکه معنای حمایت‪ ،‬سرمایه گذاری‬ ‫حاکمیت برای تئاتر نیست‪ ،‬بیان کرد‪ :‬دوره اینکه بخواهیم‬ ‫حکومت ها برای هنر هزینه کنند‪ ،‬گذشته است‪ .‬امروزه‬ ‫مخرج مشترک تمام هنرها که فرایند تئاتر را تشکیل می دهند‪ ،‬به‬ ‫یقین یکی از سرمایه های کالن هر کشوری محسوب می شوند‪.‬‬ ‫هنر تئاتر به طور خاص مقوم پایایی و پویایی رویدادهای‬ ‫فرهنگی‪ ،‬اقتصادی و سیاسی است؛ چرا که بینش به انسان‬ ‫می دهد و این بینش‪ ،‬تفکر انسان را نسبت به پیرامون خود‪،‬‬ ‫گسترده می کند‪ .‬تئاتر در واقع یکی از مهم ترین رویدادهای‬ ‫جوامع است که کاتالیزور محسوب نمی شود‪ .‬این هنر خودش‬ ‫یکی از فرایندهای عملی مهم در هر جامعه ای است که پایه های‬ ‫فرهنگی و اقتصادی را تشکیل می دهد که در نبودش جامعه به‬ ‫سمت بی فرهنگی حرکت خواهد کرد‪.‬‬ ‫به گفته این بازیگر و کارگردان‪ ،‬شور و نشاطی که در جامعه‬ ‫توسط تئاتر ایجاد می شود‪ ،‬منجر به پویایی عملی شده و نگرش‬ ‫صحیح به پیرامون را به مخاطب می اموزد‪ .‬این هنر در انجام‬ ‫وظایف مدنی و اجتماعی‪ ،‬همیشه پیشرو است‪.‬‬ ‫جز مذا کره راهی نداریم‬ ‫پیشنهاد عضو هیات مدیره خانه تئاتر درباره اتخاذ تصمیمات‬ ‫حمایتی از هنرمندان‪ ،‬مذاکره است که در این باره توضیح‬ ‫به طور جد نگران حال‬ ‫هنرمندانی هستیم که‬ ‫استخدام رسمی یا قراردادی‬ ‫هیچ نهاد و سازمانی نیستند‬ ‫و امرار معاش شان تنها‬ ‫از طریق اجرای تئاتر است‬ ‫محمودرضا رحیمی‪:‬‬ ‫اژیر قرمز معیشت هنرمندان به صدا درامده است‬ ‫ً‬ ‫کنند که قرار است اقدامی هزینه بر داشته باشند‪ ،‬چون اتفاقا‬ ‫تئاتر سرمایه ای است که می تواند به پشتوانه های اقتصادی یک‬ ‫کشور قوام دهد و در بسیاری از کشورها که این تعاریف برای تئاتر‬ ‫مشخص شده است و بدون چانه زنی مبالغ بسیار قابل توجهی به‬ ‫مقوله هنر به خصوص هنر تئاتر اختصاص می دهند‪.‬‬ ‫این کارگردان تئاتر با اشاره به نقصان های اموزش و پرورش که‬ ‫برای تمام نهادها محرز است‪ ،‬بیان کرد‪ :‬در تمام دنیا برای بهبود‬ ‫وضعیت اموزش و پرورش‪ ،‬استفاده از روش های نمایشی پیشنهاد‬ ‫شده است‪ .‬همانطور که تمام عزیزان تئاتر شاهد هستند‪ ،‬بارها‬ ‫با اموزش و پرورش برای انتقال مفاهیم مربوط به اموزش از طریق‬ ‫نمایش مالقات هایی داشتیم که هیچ گاه نتیجه نداشته است‪.‬‬ ‫رحیمی در مورد حمایت های مورد نیاز تئاتری ها در شرایط‬ ‫فعلی گفت‪ :‬در این مورد تاکید می کنم که این موارد نیاز به حمایت‬ ‫قوه مقننه دارد‪ .‬حمایت دولت‪ ،‬قوه مقننه‪ ،‬قوه قضائیه و … از هنر‪،‬‬ ‫حمایت از خود این نهادها محسوب می شود‪ ،‬چرا که هنر و به ویژه‬ ‫تئاتر‪ ،‬مفاهیم قدرت بخشی هستند که به فهم درست قوانین در‬ ‫جامعه می انجامد و از روش های عملی‪ ،‬شهروندان را به رعایت‬ ‫اصول شهروندی و حرکت به سمت کاهش جرایم سوق می دهد‪.‬‬ ‫وقتی حرف حمایت دولت ها از تئاتر و هنرمندان مطرح‬ ‫می شود‪ ،‬نباید مسئوالن تصور کنند که قرار است اقدامی هزینه بر‬ ‫ً‬ ‫داشته باشند چون اتفاقا تئاتر سرمایه ای است که می تواند به‬ ‫پشتوانه های اقتصادی یک کشور قوام دهد و در بسیاری از‬ ‫کشورها که این تعاریف برای تئاتر مشخص شده است‪ ،‬بدون‬ ‫چانه زنی مبالغ بسیار قابل توجهی به مقوله هنر به خصوص هنر‬ ‫تئاتر اختصاص می دهند‬ ‫او در این باره توضیح داد‪ :‬تئاتر منجر به توسعه تجارت های‬ ‫پایا مانند گردشگری در بسیاری از کشورها شده است‪ .‬تئاتر‬ ‫یکی از ابزارهایی است که در قالب این تجارت‪ ،‬فرهنگ و‬ ‫ائین کشورها را نشان می دهد و این موضوع یکی از نقاط قوت‬ ‫گردشگری شمرده می شود‪.‬‬ ‫رحیمی با بیان اینکه با پیشرفت رسانه و پلتفرم های کنونی‪،‬‬ ‫تئاتر تعاریفی نو به دست اورده‪ ،‬گفت‪ :‬در دنیای دیجیتال‪ ،‬تئاتر‬ ‫تنها مقر انسانی‪ ،‬زنده و پویا باقی مانده است که با اعطای قدرت‬ ‫عمل گرایی به مخاطب‪ ،‬او را به مسئولیت پذیری وامی دارد‪.‬‬ ‫به گفته این عضو هیات مدیره خانه تئاتر‪ ،‬وقتی حرف حمایت‬ ‫دولت ها از تئاتر و هنرمندان مطرح می شود‪ ،‬نباید مسئوالن تصور‬ ‫پیک دوم کرونا‪ ،‬صدمین پیک بحران هنرمندان است‬ ‫این کارگردان تئاتر‪ ،‬با بیان اینکه هنر هیچ پشتوانه ای در‬ ‫قوای سه گانه و سایر نهادهای مرتبط نداشته است‪ ،‬یاداور شد‪:‬‬ ‫در مسیر بحران های اقتصادی‪ ،‬هنر هیچ پشتوانه ای نداشته تا‬ ‫بتواند از حق خودش دفاع کند‪ .‬پیک دوم کرونا‪ ،‬پیک صدم‬ ‫مسائل و مشکالت هنرمندان است که تمامی هم ندارد‪ .‬کرونا‬ ‫برای ما تهدیدی بود که می توانیم ان را با تفاهم ملی به یک‬ ‫فرصت عظیم برای بهره برداری از تمام وجوهات هنر تئاتر تبدیل‬ ‫کنیم به شرط اینکه این تفاهم در فضایی باز و بر اساس خواست‬ ‫‪ ۲‬طرف انجام شود‪.‬‬ ‫به گفته سخنگوی هیات مدیره خانه تئاتر‪ ،‬با تمام تعاریفی که‬ ‫گفتهشد‪،‬هنرمنداننمایشیتنهادرگیرمطالبات کوچکو ابتدایی‬ ‫هستند که به دلیل نبود فضای تعامل دو طرفه‪ ،‬محقق نشده است‪.‬‬ ‫به طور جد نگران حال هنرمندانی هستیم که استخدام رسمی‬ ‫یا قراردادی هیچ نهاد و سازمانی نیستند و امرار معاش شان تنها از‬ ‫طریق اجرای تئاتر است‪ .‬این صنف به زودی به دلیل معضالت‬ ‫مالی‪ ،‬خاصیت اجتماعی هنرشان را از دست خواهند داد‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت شیمیایی جهت تکمیل کادر فنی خود از استان تهران‪ ،‬جهت کار در قزوین از افراد واجد شرایط‬ ‫زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫عنوان شغلی‬ ‫شرایط احراز‬ ‫مزایا‬ ‫کارشناس‬ ‫ازمایشگاه ‪R&D‬‬ ‫اقا‪ /‬خانم‪،‬مهندس شیمی یا لیسانس شیمی‬ ‫جهت کار در ازمایشگاه ‪R&D‬‬ ‫دارای مدرک از دانشگاه های معتبر‬ ‫حداقل ‪ 2‬سال سابقه کار در ازمایشگاه های شیمیایی‬ ‫واجدین شرایط بعد از گذراندن‬ ‫دوره های تخصصی حقوق مکفی‬ ‫دریافت خواهند کرد‪ ،‬بیمه‬ ‫مهندس شیمی‬ ‫اقا‪،‬جهت کار در تولید‬ ‫دارای مدرک از دانشگاه های معتبر ‪،‬حداقل ‪ 2‬سال سابقه‬ ‫کار در ازمایشگاه های تولید مواد شیمیایی‬ ‫واجدین شرایط بعد از گذراندن‬ ‫دوره های تخصصی حقوق مکفی‬ ‫دریافت خواهند کرد‪،‬بیمه‬ ‫کارشناس‬ ‫ازمایشگاه ‪QC‬‬ ‫اقا‪/‬خانم‪،‬لیسانس شیمی‬ ‫جهت کار در ازمایشگاه‪،QC‬دارای مدرک از دانشگاه های معتبر‬ ‫حداقل ‪ 2‬سال سابقه کار در ازمایشگاه ‪QC‬‬ ‫واجدین شرایط بعد از گذراندن‬ ‫دوره های تخصصی حقوق مکفی‬ ‫دریافت خواهند کرد‪،‬بیمه‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪shimi.info1393@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت جهت تکمیل کادر خود در استان تهران از‬ ‫افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫یک شرکت جهت تکمیل کادر خود در استان تهران از افراد‬ ‫واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫مسئول برنامه ریزی واحد فنی و برنامه ریزی‬ ‫اقا‪/‬خانم‪ ،‬تمام وقت‬ ‫رشته کارشناسی ارشد صنایع‬ ‫محل سکونت استان تهران یا البرز‬ ‫اشنایی با زبان انگلیسی‪ ،‬سن ‪ 25‬الی ‪ 35‬سال‬ ‫داشتن سابقه کاری حداقل ‪ 2‬سال‬ ‫داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت دائم برای اقایان‬ ‫محل اشتغال‪ :‬دفتر مرکزی تهران‪ -‬منطقه ‪6‬‬ ‫حقوق ثابت‪ ،‬بیمه‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به‬ ‫ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬ضروری است موضوع‬ ‫ایمیل با عنوان رزومه کارشناسی ارشد مهندسی صنایع‬ ‫درج شود‪.‬‬ ‫‪technicalplanning.resume@gmail.com‬‬ ‫داد‪ :‬امروز ما راجع به سالمت و جان هنرمندان تئاتر نگرانیم و‬ ‫خواهش می کنیم که نمایندگانی از هر سه قوه با ما بر سر میز مذاکره‬ ‫بنشینند‪ .‬اجازه بدهند متخصصان‪ ،‬تعاریف و درخواست های‬ ‫خود را بازگو کنند تا اگر تعاریف و خواسته ها به نظرشان منطقی‬ ‫بود‪ ،‬این بی رحمی تاریخی بر هنر و هنرمند ایرانی به پایان برسد‪.‬‬ ‫رحیمی با توضیح اینکه بیش از نیمی از اعضای خانه تئاتر‪،‬‬ ‫فعالیتی جز تئاتر ندارند‪ ،‬بیان کرد‪ :‬ما امروز به طور جد نگران حال‬ ‫هنرمندانی هستیم که استخدام رسمی یا قراردادی هیچ نهاد و‬ ‫سازمانی نیستند و امرار معاش شان تنها از طریق اجرای تئاتر‬ ‫است‪ .‬این صنف به زودی به دلیل معضالت مالی‪ ،‬خاصیت‬ ‫اجتماعی هنرشان را از دست خواهند داد‪ .‬بارها از وزارت‬ ‫فرهنگ و ارشاد درخواست کردیم که الگوی استانداردسازی‬ ‫کسب وکار خودشان را ارائه کنند تا بتوانیم جایگاه هنرمندان‬ ‫را مورد بررسی قرار داده و اقدام عملی را اغاز کنیم که هر بار‬ ‫به دلیل نبود تعریف درست از این قشر که استخدام جایی‬ ‫نیستند‪ ،‬نتیجه ای نداشتیم‪.‬‬ ‫این بازیگر و کارگردان تئاتر در پایان شرایط کنونی هنرمندان‬ ‫را بحرانی دانست و گفت‪ :‬امروز اژیر قرمز برای هنرمندان به صدا‬ ‫درامده که امیدوارم این بار بتوانیم با یک مفاهمه به خصوص‬ ‫با قوه مقننه برای قشری که در فعالیت های فرهنگی همیشه‬ ‫باعث سربلندی کشور بوده اند‪ ،‬به نتایجی دست پیدا کنیم‪.‬‬ ‫هیچ روشی غیر از گفتگو نداریم اما باید ادامه داده و این راه‬ ‫بعید‪ ،‬ما را ناامید نکند‪ .‬هرچند که بسیار جای تاسف دارد که‬ ‫سال هاست بدیهی ترین حقوق شهروندی مان را تکرار می کنیم‪.‬‬ ‫کارمند بازرگانی‪/‬اقا‬ ‫حداکثر‪ 35‬سال‪،‬اشنا به امور ترخیص ادارات دولتی‪ ،‬گمرکی‪ ،‬سازمان‬ ‫صنایع‪ ،‬مسلط به نرم افزارها‪ ،‬زبان انگلیسی در سطح خوب‪ .‬از متقاضیان‬ ‫واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪hr@faipco.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت تولیدی جهت تکمیل کادر اداری خود‬ ‫در استان تهران از افراد واجد شرایط زیر‬ ‫دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫کارپرداز‬ ‫گروه صنعتی مهیار تولیدکننده لوازم خانگی و محصوالت توکار جهت تامین نیروی انسانی خود در شهر تهران‬ ‫از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫عنوان شغلی‬ ‫شرایط احراز‬ ‫مدیر فروش و بازاریابی لوازم خانگی‬ ‫اقا‪ ،‬خانم‬ ‫حداقل ‪ 7‬سال سابقه کاری مرتبط در حوزه ی لوازم خانگی‬ ‫مدیر فروش و بازاریابی‬ ‫محصوالت توکار‬ ‫اقا‪ ،‬خانم‬ ‫حداقل ‪ 7‬سال سابقه کاری مرتبط در حوزه ی تجهیزات و اشپزخانه‬ ‫مدیر فروش ارگان ها‬ ‫اقا‪ ،‬خانم‬ ‫حداقل ‪7‬سال سابقه کاری مرتبط در حوزه ی اتحادیه ها‪ ،‬سازمان ها‪،‬‬ ‫تعاونی ها و فروشگاه های زنجیره ای‬ ‫کارشناس فروش و بازاریابی‬ ‫لوازم خانگی‬ ‫اقا‪ ،‬خانم‬ ‫حداقل ‪ 2‬سال سابقه کاری مرتبط در حوزه ی لوازم خانگی‬ ‫کارشناس فروش و بازاریابی‬ ‫محصوالت توکار‬ ‫اقا‪ ،‬خانم‬ ‫حداقل ‪ 2‬سال سابقه کاری مرتبط در حوزه ی تجهیزات و اشپزخانه‬ ‫کارشناس فروش و بازاریابی‬ ‫سازمان ها و ارگان ها‬ ‫اقا‪ ،‬خانم‬ ‫حداقل ‪ 2‬سال سابقه مرتبط در حوزه ی سازمان ها و ارگان ها‬ ‫حسابدار‬ ‫اقا‪ ،‬خانم‬ ‫حداقل ‪ 3‬سال سابقه کار مرتبط‪،‬تحصیالت لیسانس حسابداری‬ ‫اشنایی کامل با نظام های مالی و اداری‬ ‫اشنایی کافی با قوانین و مقرارت مالیاتی و تامین اجتماعی‬ ‫مسلط به ثبت اسناد مالی‪ ،‬توانایی تنظیم اسناد و امور مالی‬ ‫مسلط به حقوق و دستمزد و خزانه داری‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به ایمیل ذکر شده ارسال نمایند‪scrr.im89@gmail.com.‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت صنعتی در سطح شهر اهواز در استان‬ ‫خوزستان مسئول انبار استخدام می کند‪.‬‬ ‫مسئول انبار‬ ‫اقا‪ ،‬تمام وقت‬ ‫ساعات کار‪ :‬شنبه تا چهارشنبه ‪ 7:30‬لغایت ‪ 16‬و روزهای‬ ‫پنجشنبه ‪ 7:30‬لغایت ‪ ،13‬حداقل دو سال سابقه کار‬ ‫اشنا با امور انبارداری و تکنیک های انبار‪ ،‬توانایی کار‬ ‫با کامپیوتر‪ ،‬فوق دیپلم و باالتر‪ ،‬حدا کثر سن‪35 :‬‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم جهت اطالع‬ ‫از شرایط و یا ارسال رزومه از طریق ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪kish.miyaneh@gmail.com‬‬ ‫ادرس محدوده انبار‪ :‬اهواز‪ ،‬کمپلو شمالی‬ ‫اقا‪،‬انجام امور اداری و دفتری (مسلط به افیس)‬ ‫انجام امور بانکی‪ ،‬داشتن موتور سیکلت‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود‬ ‫را به ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪z.hiloflooring@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت تولیدی در زمینه مصنوعات فلزی جهت گسترش‬ ‫فعالیت خود نیروهای واجد شرایط ذیل را استخدام می نماید‪:‬‬ ‫مدیر فنی کارخانه و مهندس مکانیک‬ ‫یا ساخت تولید اشنا به قالبسازی‬ ‫قالبساز سنبه ماتریس ماهر‪ ،‬حداقل مدرک تحصیلی دیپلم‬ ‫نقشه کش و طراح قالب‪ ،‬مسلط به کتیا یا سالیدورک‬ ‫فرز کار ماهر‪ /‬پرسکار ماهر‬ ‫کارگر ساده جهت اسکاج کاری‬ ‫یک نفر نیروی خدماتی و ابدارچی (اقا)‬ ‫کمک حسابدار خانم مسلط به نرم افزار ‪word- excel-holoo‬‬ ‫استخدام فقط در ردیف شغلی ذکر شده انجام می گردد‪.‬‬ ‫متقاضیان واجد شرایط رزومه خود را به ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪es tekhdam.cv58@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت تولیدی مواد شیمیایی‬ ‫جهت تکمیل کادر خود در استان اصفهان از افراد‬ ‫واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫کارشناس شیمی‬ ‫اقا‪ ،‬فوق دیپلم یا لیسانس شیمی یا مهندسی شیمی‬ ‫از دانشگاههایمعتبر‪،‬مسئولیتپذیر‪،‬منظمودارایروحیه کار گروهی‬ ‫ترجیحا اشنا با ازمایشات اب‬ ‫تسلط کافی به کامپیوتر‪ ICDL ،‬و گزارش نویسی‬ ‫با سرویس رفت و برگشت‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه کامل و عکسدار‬ ‫خود را در قالب ‪ pdf‬به ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪pob.chem@gmail.com‬‬ ‫مهارت‬ ‫شنبه ‪ 28‬تیر ‪ 26 -1399‬ذی القعده ‪ 18-1441‬جوالی ‪ - 2020‬سال بیستم ‪ -‬شماره ‪1206‬‬ ‫‪8‬‬ ‫ویژه اطالع رسانی اشتغال‬ ‫‪www.bazarekar.ir‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت دانش بنیان ایران اویل فیلد سوپالی کیش در زمینه تعمیرات توربین و پمپ های صنعتی‬ ‫واقع در منطقه ویژه اقتصادی شیراز در راستای تکمیل نیروی انسانی خود در استان فارس‬ ‫از متخصصین واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫عنوان شغلی‬ ‫شرایط احراز‬ ‫کارشناس واحد مهندسی‬ ‫( بخش ساخت و تولید)‬ ‫اقا‪ /‬خانم‪ ،‬کاردانی‪،‬سابقه کار ‪ 5‬سال‬ ‫مهندسی مکانیک (کلیه گرایش ها)‬ ‫مسلط به روشها و استاندارد های ساخت قطعات صنعت نفت و گاز‬ ‫مسلط به نرم افزار های نقشه کشی (سالید ورکس‪ ،‬کتیا و اتوکد)‬ ‫اشنا به طراحی صنعتی‪ ،‬مسلط به ابعاد برداری و کار با وسایل اندازه گیری‬ ‫کارشناس واحد مهندسی‬ ‫(بخش روتاری)‬ ‫اقا‪ /‬خانم‪ ،‬کارشناسی‪ ،‬سابقه کار ‪ 5‬سال‬ ‫مهندسی مکانیک (کلیه گرایش ها) یا مهندسی شیمی‬ ‫مسلط به تحلیل عملکرد‪ ،‬تئوری‪ ،‬عیب یابی و انتخاب پمپ های صنعتی (‪)Pump Selection‬‬ ‫اشنایی با مهندسی فرایند(‪ ،)Process Engineer‬مسلط به نرم افزار انسیس‪ ،‬فلوئنت و‪....‬‬ ‫مسلط به تحلیل عملکرد ‪ ،‬تئوری ‪ ،‬عیب یابی و انتخاب پمپ های صنعتی (‪)Pump Selection‬‬ ‫اشنایی با مهندسی فرایند (‪)Process Engineer‬‬ ‫کارشناس کنترل کیفی‬ ‫اقا‪ /‬خانم ‪ ،‬کارشناسی‪ ،‬سابقه کار ‪ 5‬سال‬ ‫مهندسی مکانیک (کلیه گرایش ها) یا مهندسی متالورژی‬ ‫تسلط کامل به ابعاد برداری و اندازه گیری (میکرومتر‪ ،‬کولیس و ‪)...‬‬ ‫مسلط به نقشه خوانی صنعتی‪ ،‬اشنایی با متریال های صنعتی و استانداردهای مربوطه‬ ‫اشنایی با نرم افزار های نقشه کشی‪ ،‬اشنایی با روش های ساخت‬ ‫اشنایی با استاندارهای جوشکاری و پوشش دهی‪ ،‬اشنایی با تست های مخرب و غیر مخرب‬ ‫کارشناس ابزاردقیق‬ ‫اقا‪ /‬خانم‪ ،‬کارشناسی‪ ،‬سابقه کار ‪ 5‬سال‬ ‫مهندسی برق (کلیه گرایش ها) یا مهندسی مکانیک‬ ‫مسلط به ‪ PLC‬و ابزار دقیق‪ ،‬مسلط به راه اندازی انواع ماشین های دوار (انواع توربین های گازی و پمپ)‬ ‫اولویت با افرادی است که سابقه فعالیت در سایت های نفت و گاز دارند‬ ‫متخصص امور بازسازی بر روی‬ ‫قطعات توربین گازی‬ ‫اقا‪ /‬خانم‪ ،‬کارشناسی‪ ،‬سابقه کار ‪ 5‬سال‬ ‫مهندسی متالورژی یا مهندسی مکانیک‪ ،‬اشنا به تهیه ‪WPS , PQR‬‬ ‫اشنا به تهیه پروسه های عملیات حرارتی بر روی سوپرالیاژها (قسمت داغ توربین های گازی)‬ ‫اشنا به تهیه پروسه پوشش دهی بر روی قطعات داغ توربین های گازی‬ ‫کارشناس حسابداری‬ ‫اقا‪ /‬خانم‪ ،‬حداقل کارشناسی‪ ،‬سابقه کار حداقل ‪ 3‬سال‬ ‫لیسانس حسابداری‪ ،‬اشنایی با نرم افزار های مالی (همکاران سیستم‪ ،‬سورن‪ ،‬هلو‪ ،‬سامان و‪)...‬‬ ‫اشنایی با ‪ ،)..,office (word, excel‬اشنایی با سیستم حقوق و دستمزد و تحریر دفاتر قانونی‬ ‫اشنایی با قوانین مالیاتی‪ ،‬قانون کار و بیمه‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به ایمیل زیر ارسال نمایند‬ ‫‪job@iosk.org‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت گلستان جهت تکمیل پرسنل خود در شهر یزد از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫کارشناس حسابداری‪ ،‬حداقل مدرک تحصیلی کارشناس حسابداری‪ ،‬حداقل دو سال سابقه کاری مرتبط‪ ،‬مسلط به امور‬ ‫خزانه داری‪ ،‬توان یادگیری باال‪ ،‬بیمه تکمیلی‪ ،‬بیمه تامین اجتماعی‪ ،‬اموزش‪ ،‬امکان رشد و پیشرفت شغلی‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪job@golestan.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫استخدام کنسرسیوم دیالیز ایران‬ ‫رئیس کنترل کیفیت‬ ‫اقا ‪ /‬خانم‪ ،‬کارشناسی‪،‬مهندسی صنایع‪ ،‬مهندسی پزشکی‪،‬‬ ‫حداقل سابقه کاری ‪ 3‬سال مرتبط‪ ،‬مسلط به نرم افزار اماری‪:‬‬ ‫‪ ،...,minitab,spss‬تهیه گزارش های اماری از تولید‪ ،‬اشناییبا‬ ‫دستگاه های تزریق پالستیک مزیت محسوب می شود‪،‬‬ ‫بیمه تامین اجتماعی‪ ،‬بیمه تکمیلی‪،‬‬ ‫سرویس ایاب و ذهاب‪ ،‬ناهار‪ ،‬پاداش براساس ارزیابی‬ ‫عملکرد‪ ،‬نیازسنجی و برگزاری کالسهای اموزشی‬ ‫عمومی و تخصصی مورد نیاز افراد‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم جهت تکمیل فرم‬ ‫استخدامی به سایت اینترنتی زیر مراجعه نمایند‪.‬‬ ‫شرکت حالوت پردیس جهت تکمیل کادر خود در استان البرز از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫شرایط احراز‬ ‫عنوان شغلی‬ ‫سرپرست تدارکات‬ ‫اقا‪ ،‬تمام وقت‪ ،‬حداقل کارشناسی مدیریت بازرگانی یا صنایع غذایی‬ ‫مسلط به تحلیل بازار و برنامه ریزی خرید‪ ،‬مسلط به شناخت تامین کنندگان و تامین ملزومات‬ ‫چاپ و بسته بندی‪ ،‬حداقل ‪ 7‬سال سابقه مدیریتی مرتبط در حوزه صنایع غذایی‬ ‫کارشناس نرم افزار‬ ‫اقا‪ ،‬تمام وقت‪ ،‬حداقل لیسانس نرم افزار‪ ،‬مسلط به ‪windows‬‬ ‫اشنایی با بانکهای اطالعاتی ‪ ،sql Server‬اشنایی کامل با سیستم های تین کالینت‬ ‫حداقل ‪ 5‬سال سابقه کار در شرکتهای تولیدی معتبر‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪employment@qeshmtrading.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت پرداخت الکترونیک سامان یکی از شرکت های در صنعت پرداخت الکترونیک‪،‬‬ ‫برای مشاغل ذیل دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫کارشناس ‪ITSM-SMO‬‬ ‫کارشناسی ‪ /‬کارشناسی ارشد کامپیوتر ‪ ،‬سابقه کار حداقل‬ ‫‪ 3‬سال مرتبط ‪ ،‬اشنا با زبان برنامه نویسی ‪Net.‬‬ ‫تجربه ی کار با ‪ Web service‬ها ‪ ،‬اشنا با دیتابیس‬ ‫تجربه ی راهبری ابزار‬ ‫اشنایی با ابزارها و استاندارد ‪ITSM‬‬ ‫اشنایی با صنعت پرداخت الکترونیک‬ ‫امتیاز محسوب میشود‪.‬‬ ‫کارشناس راهبری نرم افزار‬ ‫کارشناسی ‪ /‬کارشناسی ارشد کامپیوتر‬ ‫سابقه کار حداقل ‪ 3‬سال مرتبط ‪ ،‬اشنا به ‪SQL SERVER‬‬ ‫رشته تحصیلی‬ ‫گرایش‬ ‫مهندسی شیمی‬ ‫کلیه گرایش ها‬ ‫‪ ۱۰۰‬نفر‬ ‫مهندسی مکانیک‬ ‫کلیه گرایش ها‬ ‫‪ ۲۵‬نفر‬ ‫مهندسی برق‬ ‫کلیه گرایش ها‬ ‫‪ ۲۵‬نفر‬ ‫‪ -2‬حداقل معدل برای داوطلبان ‪ 13‬می باشد‪.‬‬ ‫‪ -3‬حداکثر سن داوطلبان ‪ 32‬سال که مدت ‪ 2‬سال خدت نظام وظیفه سربازی به‬ ‫حداکثر سن اضافه خواهد شد‪.‬‬ ‫‪ -4‬تعیین محل اشتغال پذیرفته شدگان نهایی بر اساس نیاز هر یک از واحد های‬ ‫شرکت‪ ،‬در اختیار شرکت پاالیش نفت اصفهان بوده و قابل تغییر نمی باشد‪.‬‬ ‫‪ -5‬داوطلبان می بایست بومی استان اصفهان باشند‪.‬‬ ‫داوطلب بومی به فردی اطالق می گردد که دارای حداقل یکی از شرایط زیر باشد‪:‬‬‫الف ‪ -‬محل صدور شناسنامه وی یا همسر داوطلب یکی از شهرستان های استان‬ ‫اصفهان باشد‪.‬‬ ‫ب ‪ -‬محل اخذ مدرک تحصیلی دیپلم وی یکی از شهرستان های استان اصفهان باشد‪.‬‬ ‫ج ‪ -‬فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح که محل خدمتشان‬ ‫هم ا کنون یکی از شهرستان های استان اصفهان باشد‪.‬‬ ‫د‪ -‬سابقه پرداخت حق بیمه حداقل ‪ 4‬سال (متقاضی‪ ،‬پدر‪ ،‬مادر و یا همسر) در یکی از‬ ‫شهرستان های استان اصفهان باشد‪.‬‬ ‫شهرستان یا استان برای تعیین بومی بودن بر اساس اخرین تقسیمات کشوری در‬‫زمان ثبت نام می باشد‪.‬‬ ‫کلیه داوطلبان مشمول شرایط بومی ‪ ،‬الزم است مستندات و مدارک بومی بودن را به‬‫همراه سایر مدارک مورد نیاز در زمان بررسی مدارک ارائه نمایند ‪.‬‬ ‫نحوه ثبت نام ‪:‬‬ ‫متقاضیان ثبت نام در ازمون جذب الزم است از تاریخ ‪ 1399/04/25‬لغایت‬ ‫‪ 1399/05/02‬به نشانی اینترنتی ‪ www.azmoon.iut.ac.ir‬مراجعه و نسبت به‬ ‫ثبت نام اقدام نمایند ‪.‬‬ ‫مدارک مورد نیاز ثبت نام ‪:‬‬ ‫‪ -1‬تکمیل فرم الکترونیکی تقاضای ثبت نام در سایت‬ ‫‪ -2‬اسکن مدرک تحصیلی معتبر (درج معدل در مدرک تحصیلی ضروری است) منطبق‬ ‫با شرایط اطالعیه‬ ‫عنوان رشته‬ ‫مواد ازمون‬ ‫دروس عمومی‬ ‫‪ -۱‬ادبیات فارسی ‪ -۲‬زبان انگلیسی‬ ‫‪ -۳‬معارف اسالمی ‪ -۴‬اطالعات رایانه‬ ‫‪ -۵‬هوش و استعداد‬ ‫دروس تخصصی‬ ‫مهندسی شیمی‬ ‫‪ -۱‬ریاضی مهندسی ‪ -۲‬انتقال حرارت‬ ‫‪ -۳‬ترمودینامیک ‪ -۴‬انتقال جرم و عملیات واحد‬ ‫‪ -۵‬سینیتک و طراحی را کتور‬ ‫دروس تخصصی‬ ‫مهندسی مکانیک‬ ‫‪ -۱‬ریاضی مهندسی ‪ -۲‬انتقال حرارت‬ ‫‪ -۳‬ترمودینامیک ‪ -۴‬مقاومت مصالح‬ ‫‪ -۵‬سیاالت‬ ‫دروس تخصصی‬ ‫مهندسی برق‬ ‫‪ -۱‬ریاضی مهندسی ‪ -۲‬مدارهای الکتریکی‬ ‫‪ -۳‬الکترونیک ‪ -۴‬ماشین های الکتریکی‬ ‫‪ -۵‬سیستم های کنترل خطی‬ ‫اقلیت های مذهبی از پاسخگویی به سواالت معارف اسالمی معاف بوده و امتیاز ان در‬‫سایر مواد ازمون عمومی توزیع خواهد شد‪.‬‬ ‫اشنایی کامل با سرویسهای ویندوز ‪،‬‬ ‫انواع پروتکلهای وب سرویس و ‪IIS‬‬ ‫دقت کارکرد بسیار باال‬ ‫اشنایی با شرکتهای پرداخت الکترونیک‬ ‫برنامه نویس ‪POS‬‬ ‫کارشناسی ‪ /‬کارشناسی ارشد کامپیوتر‬ ‫سابقه کار حداقل ‪ 3‬سال مرتبط‬ ‫تسلط کامل به ‪C/C++ - ASP.NET- C# - SQL‬‬ ‫اشنایی با ‪WCF/Web API, MVC/WPF, TDD, Agile‬‬ ‫‪and Scrum, OOAD‬‬ ‫متقاضیان می توانند رزومه خود را به ادرس ایمیل ذیل با عنوان شغلی مورد نظر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪jobs@sep.ir‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت پاالیش نفت اصفهان به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود در نظر دارد تعداد‪ 150‬نفر نیرو از واجدین شرایط مرد‪ ،‬براساس جدول ذیل و از طریق برگزاری ازمون کتبی و مصاحبه فنی‬ ‫وتخصصی‪،‬ارزیابیروانشناختی‪،‬ارزیابیناهنجاریهایاسکلتی‪-‬عضالنیوتستورزش‪،‬معایناتطب کار و گزینشبهصورتنیرویپیمانکار مستمر(ارکانثالث)برایواحدهایعملیاتی‬ ‫شرکتباعنوان کارمندمحوطه(سهنوبتکار)‪،‬در چارچوبقانون کار وتامیناجتماعیجذبنماید‪.‬‬ ‫تعداد نیاز‬ ‫‪saharkhiz@ssc.co.ir‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫اطالعیه جذب نیروی انسانی شرکت پاالیش نفت اصفهان‬ ‫شرایط عمومی ‪:‬‬ ‫‪ -1‬تابعیت نظام جمهوری اسالمی ایران‬ ‫‪ -2‬التزام به قانون اساسی جمهوری اسالمی ایران‬ ‫‪ -3‬متدین به دین مبین اسالم و یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرح در قانون اساسی‬ ‫‪ -4‬داشتن تندرستی و توانایی کامل جسمانی و روانشناختی و نداشتن کوررنگی به تایید‬ ‫بهداشت و درمان صنعت نفت اصفهان‬ ‫‪ -5‬عدم تعهد خدمت در دستگاه های دولتی و غیر دولتی‬ ‫‪ -6‬داشتن کارت پایان خدمت وظیفه و یا کارت معافیت دائم‬ ‫‪ -7‬نداشتن سوء پیشینه کیفری به تایید مراجع ذیصالح و عدم اشتهار به فساد اخالقی‬ ‫و اعتیاد به مواد مخدر‬ ‫شرایط خصوصی‬ ‫‪ -1‬داشتن مدرک تحصیلی کارشناسی در رشته ها و گرایش های ذیل ‪:‬‬ ‫کارشناس ازمایشگاه‬ ‫اقا ‪ ،‬خانم‬ ‫ً‬ ‫رشته تحصیلی ترجیحا صنایع غذایی‬ ‫حدا کثر سن ‪ 30‬سال‬ ‫داشتن سابقه کار الزامی نمیباشد‪.‬‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به‬ ‫صورت فایل ‪ pdf‬به ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪http://job.icdfamily.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫ تاریخ صدور مدرک تحصیلی می بایست قبل از تاریخ اتمام مهلت ثبت نام در ازمون‬‫باشد (‪)1399/05/02‬‬ ‫‪ -3‬اسکن صفحه اول شناسنامه (در صورت داشتن توضیحات ‪ ،‬اسکن صفحه‬ ‫توضیحات نیز ضمیمه شود)‬ ‫‪ -4‬اسکن کارت پایان خدمت نظام وظیفه و یا کارت معافیت دائم‬ ‫ تاریخ صدور کارت پایان خدمت و یا معافیت از خدمت می بایست قبل از تاریخ اتمام مهلت‬‫ثبت نام در ازمون باشد (‪)1399/05/02‬‬ ‫‪ -5‬اسکن کارت ملی‬ ‫‪ -6‬اسکن مدرک ایثارگری (فرزندان معزز شهدا‪ ،‬جانبازان و ازادگان)‬ ‫ متقاضی می بایست مدرک معتبر از بنیاد شهید و امور ایثارگران (با ثبت کد ملی ایثارگر)‬‫برای اثبات ادعای فوق ارائه نماید‪.‬‬ ‫‪ -7‬اسکن یک عدد عکس ‪ 3*4‬جدید‬ ‫‪ -8‬پرداخت الکترونیکی مبلغ ‪000‬ر‪ 400‬ریال بابت هزینه های ثبت نام و شرکت در‬ ‫ازمون کتبی در وجه دانشگاه صنعتی اصفهان (درگاه الکترونیکی ایجاد شده در سایت‬ ‫‪)www.azmoon.iut.ac.ir‬‬ ‫الزم به ذکر است به مدارکی که پس از اتمام زمان ثبت نام ارائه شود ترتیب اثر داده‬‫نخواهد شد‪.‬‬ ‫هزینه ثبت نام تحت هیچ شرایطی عودت داده نخواهد شد‪.‬‬‫تاریخ ازمون‪ ،‬زمان توزیع کارت ورود به جلسه و محل برگزاری ازمون ‪:‬‬ ‫‪ -1‬تاریخ ازمون روز جمعه ‪ 1399/05/24‬می باشد‪( .‬درصورت تغییر شرایط‪ ،‬زمان‬ ‫برگزاری ازمون از طریق سایت ‪ www.azmoon.iut.ac.ir‬اطالع رسانی خواهد شد)‬ ‫‪ -2‬متقاضیان جهت دریافت کارت ورود به جلسه ازمون باید در تاریخ ‪1399/05/20‬‬ ‫لغایت‪ 1399/05/21‬بامراجعهبهسایت‪ www.azmoon.iut.ac.ir‬نسبتبهپرینت کارتورود‬ ‫بهازموناقدامنمایند‪.‬‬ ‫همراه داشتن کارت ملی و یا شناسنامه و کارت ورود به جلسه در روز ازمون الزامی‬‫است‪.‬‬ ‫‪ -3‬محل برگزاری ازمون دانشگاه صنعتی اصفهان است و محل دقیق برگزاری ازمون‬ ‫برای هر فرد در کارت ورود به جلسه قید خواهد شد‪.‬‬ ‫مواد ازمون ‪:‬‬ ‫شرکت زعفران سحرخیز جهت تکمیل کادر خود در‬ ‫استان خراسان رضوی از افراد واجد شرایط‬ ‫زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫ضریب نمرات دروس عمومی ‪ %30‬و دروس تحصصی ‪ %70‬می باشد‪.‬‬‫مراحل فرایند استخدام ‪:‬‬ ‫‪ -1‬ازمون کتبی‬ ‫‪ -2‬مصاحبه فنی و تخصصی از پذیرفته شدگان ازمون کتبی‬ ‫‪ -3‬ارزیابی ناهنجاری های اسکلتی ‪ -‬عضالنی و تست ورزش پذیرفته شدگان مصاحبه‬ ‫فنی و تخصصی‬ ‫‪ -4‬ارزیابی روانشناختی پذیرفته شدگان مصاحبه فنی و تخصصی‬ ‫‪ -5‬معاینات طب کار پذیرفته شدگان مصاحبه فنی و تخصصی‬ ‫مبنای تصمیم گیری برای استخدام داوطلبان انجام موفقیت امیز معاینات طب‬‫صنعتی و تست های پاراکلینیکی مختلف و نتایج ارزیابی های فوق می باشد که در روز‬ ‫معاینه و توسط شرکت پاالیش نفت اصفهان انجام خواهد شد ‪ .‬لذا معاینات و نتایج‬ ‫تستهای و ارزیابی های قبلی و بعدی که توسط سایر مراجع و یا پزشکان انجام می شود‬ ‫مبنای تصمیم گیری نبوده و از نظر شرکت پاالیش نفت اصفهان فاقد ارزش است ‪ .‬در این‬ ‫مرحله فردی که مستعد ابتال به بیماری در محیط صنعتی تشخیص داده شود ‪ ،‬جهت‬ ‫ادامه مراحل فرایند استخدام دعوت نخواهد شد ‪ .‬افراد پذیرفته شده در این مرحله‬ ‫می بایست عالوه بر سالمت جسمی و روحی توانایی مورد نیاز برای انجام فعالیت های‬ ‫شغلی در شرکت پاالیش نفت اصفهان در طی مدت خدمت را داشته باشند‪( .‬بر اساس‬ ‫نظر مراکز طرف قرارداد شرکت پاالیش نفت اصفهان)‬ ‫‪ -6‬انجام فرایند گزینش برای پذیرفته شدگان مراحل قبل‬ ‫‪ -7‬تکمیل پرونده پرسنلی (ارائه اصل و کپی مدارک شناسائی)‪ ،‬استعالم مدرک‬ ‫تحصیلی‪ ،‬استعالم کارت پایان خدمت یا معافی دائم‪ ،‬مالحظات حراستی و ‪...‬‬ ‫‪ -8‬انعقاد قرارداد موقت کار و شروع اموزش (پذیرفته شدگان نهایی)‬ ‫تذکرات بسیار مهم ‪:‬‬ ‫‪ -1‬با توجه به اینکه کلیه اطالع رسانی های ازمون از طریق سامانه ثبت نام انجام‬ ‫خواهد شد‪ ،‬داوطلبان می بایست در طول فرایند جذب برای ا گاهی از اطالعیه ها و‬ ‫نتایج مراحل مختلف و تغییرات احتمالی‪ ،‬به صورت مستمر به سامانه‬ ‫‪ www.azmoon.iut.ac.ir‬مراجعه نمایند و عدم اطالع داوطلبین از مراحل‪،‬‬ ‫جزئیات و یا تغییرات احتمالی ازمون موجب هیچگونه حقی برای وی نمی گردد‪.‬‬ ‫‪ -2‬در هر مرحله از جذب چنانچه محرز شود داوطلب اطالعات غیر واقعی داده یا فاقد‬ ‫شرایط مندرج در ا گهی باشد‪ ،‬از انجام مراحل بعدی محروم می شود و هزینه ثبت نام‬ ‫نیز مسترد نخواهد شد‪.‬‬ ‫‪ -3‬به مدارک ناقص یا مخدوش ترتیب اثر داده نخواهد شد‪.‬‬ ‫‪ -4‬نیازهای اعالم شده بر اساس ساختار سازمانی مصوب شرکت بوده و هرگونه‬ ‫درخواست شخصی پس از جذب مبنی بر تغییر رسته شغلی و یا تعدیل مدارک تحصیلی‬ ‫باالتر از نظر شرکت پاالیش نفت اصفهان مردود و غیرممکن می باشد‪.‬‬ ‫‪ -5‬با توجه به اینکه شرکت پاالیش نفت اصفهان به بخش خصوصی واگذار شده است‬ ‫امکان انتقال جذب شدگان به سایر شرکت های نفتی و یا ارگان های دولتی و یا تبدیل‬ ‫وضعیت انان از قراردادی به رسمی وجود ندارد‪.‬‬ ‫‪ -6‬شرکت‪ ،‬تعهدی در قبال اسکان پذیرفته شدگان نخواهد داشت‪.‬‬ ‫‪ -7‬محدوده جغرافیایی سکونت برای داوطلبان‪ ،‬حوزه سرویس های عمومی‬ ‫ایاب و ذهاب شرکت می باشد و شرکت پاالیش نفت اصفهان هیچگونه تعهدی‬ ‫در قبال ارائه سرویس ایاب و ذهاب به افرادی که خار ج از این محدوده سا کن‬ ‫می باشند نخواهد داشت و هیچگونه مسیر سرویس دهی و یا ایستگاه جدیدی‬ ‫اضافه نخواهد شد‪.‬‬ ‫‪ -8‬جهت کسب اطالعات بیشتر با شماره تماس ‪ 031- 33963278‬تماس بگیرید‪.‬‬ ‫یک شرکت مخابراتی جهت‬ ‫تکمیل کادر خود در استان تهران از افراد واجد شرایط زیر‬ ‫دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫مهندس مخابرات‬ ‫اقا‪ /‬خانم‪،‬کارشناس ‪،‬کارشناس ارشد مهندسی مخابرات سیستم‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را‬ ‫به ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫الزم به ذکر است متقاضیان باید ساکن تهران بوده و‬ ‫در بخش ‪ subject‬ایمیل نام خانوادگی و رشته تحصیلی‬ ‫خود را قید نمایند‪.‬‬ ‫‪idea@algocom.net‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت تولیدی و صنعتی واقع درشهرک ورداورد‬ ‫(اتوبان تهران کرج)جهت تکمیل کادر برنامه ریزی تولید خود‬ ‫از کارشناسان صنایع و یا رشته های مرتبط با سابقه کار مفید‬ ‫دعوت به همکاری مینماید‪.‬رزومه خود را به ادرس ایمیل زیر‬ ‫ارسال نمایند‪ .‬درج کد‪5500‬درقسمت موضوع الزامی می باشد‬ ‫‪Rezume1333@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت تولیدی جهت تکمیل کادر خود در استان البرز‪ ،‬شهرستان‬ ‫نظراباد از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫کارشناس مالیاقا‪ /‬خانم‪ ،‬مسلط به امور حسابداری صنعتی‬ ‫ترجیحا اشنا به نرم افزار سپیدار ‪،‬حداقل ‪ 6‬سال سابقه کار حسابداری‪،‬‬ ‫متقاضیان محتـــرم اولویت استخدام با ساکنین نظراباد‬ ‫و هشتگرد می باشد‪.‬از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به‬ ‫صورت ‪ PDF‬با ذکر عنوان حسابدار نظراباد به ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪YPI.NEWJOB@GMAIL.COM‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت جهت تکمیل کادر خود در استان تهران از‬ ‫افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫اقا‪ ،‬تمام وقت‬ ‫توانایی مدیریت تیم اجرایی و فنی‪،‬اشنایی با تامین اجتماعی‬ ‫و گرفتن مفاصاحساب‬ ‫توانایی استخدام نیروهای اجرایی‪،‬توانایی مذا کره‬ ‫عالقه به پیشرفت و کار تیمی‪،‬حداقل ‪ 2‬سال سابقه مرتبط‬ ‫زمینه کاری‪ :‬واتر جت و مکنده صنعتی‪،‬حقوق‬ ‫ثابت‪،‬پاداش‪،‬بیمه از ابتدا‪،‬اموزش های مرتبط به صورت رایگان‬ ‫محیط کاری‪ :‬جوان و پویا‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را‬ ‫به ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪hr@monibco.com‬‬ ‫اطالع رسانی اشتغال‬ ‫شنبه ‪ 28‬تیر ‪ 26-1399‬ذی القعده‪ 18-1441‬جوالی‪ - 2020‬سال بیستم ‪ -‬شماره‪1206‬‬ ‫‪9‬‬ ‫ویژه اطالع رسانی اشتغال‬ ‫‪www.bazarekar.ir‬‬ ‫دعوتبهبههمکاری‬ ‫دعوت‬ ‫همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت جهت تکمیل کادر خود در استان تهران از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫کارشناس برنامه ریزی و فروش‬ ‫تمام وقت‪ ،‬حداقل سن ‪ - 25‬حدا کثر ‪ 33‬سال‬ ‫حداقــل ســابقه کار ‪ 3‬ســال‪ ،‬نظــارت بــر تهیــه و توزیــع گزارشــات‬ ‫فــروش دوره ای بــه جهــت کنتــرل فراینــد فــروش‪ ،‬میــزان تحقــق‬ ‫فــروش بــر مبنــای تارگــت مصــوب‪ ،‬هماهنگــی‪ ،‬همــکاری و کنتــرل‬ ‫برنامــه هــای بازاریابــی‪ ،‬تســلط بــر تکنیــک هــای برنامــه ریــزی و‬ ‫کنتــرل فــروش و تارگــت هــا‪ ،‬تســلط بــر مفاهیــم و ابزارهــای امــاری‬ ‫و تفســیر شــاخص هــا‬ ‫تســلط بــه نــرم افزارهــای امــاری و ریاضــی‪ ،‬درک روندهــای فــروش و‬ ‫پتانســیل هــای فــروش‪ ،‬تحلیــل اطالعات فــروش و انجــام فرایند پیش‬ ‫بینــی فــروش‪ ،‬اشــنائی با تکنیکهای جمــع اوری و انالیــز اطالعات‬ ‫تسلطبهتکنیکهایسنجشمیزاناثربخشیوپیشرفتاستراتژیها‬ ‫تســلط بــر طراحــی و تهیــه گزارشــات امــاری و تحلیلــی‪ ،‬توانایــی‬ ‫انجــام کار تیمــی‪ ،‬اشــنایی بــا مفاهیــم بازاریابــی‪ ،‬همــکاری در‬ ‫اجــرای طرحهــای بازاریابــی و تحقیقــات بــازار‪ ،‬اشــنا بــه روش هــا و‬ ‫گــردش کار فعالیــت هــا در ســازمان‪ 4 ،‬تــا ‪ 5‬میلیــون تومــان‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪s_chamani@bazargankala.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫عنوان شغلی‬ ‫شرایط احراز‬ ‫مزایا‬ ‫اپراتور ‪CNC‬‬ ‫اقا‪ ،‬تمام وقت‪ ،‬اشنا به نقشه خوانی به ابزارهای اندازه گیری‬ ‫دیپلم به باال ( ترجیحا رشته های فنی )‪ ،‬حداقل یک سال سابقه کار‬ ‫بیمه‪ ،‬حقوق ثابت‪ ،‬سرویس‬ ‫اقا‪/‬خانم‪ ،‬تمام وقت‬ ‫دیپلم به باال ( ترجیحا رشته های فنی )‬ ‫دارای قدرت بینایی باال جهت کار با ابزارهای کنترل چشمی‬ ‫بیمه‪ ،‬حقوق ثابت‪ ،‬سرویس‬ ‫اقا‪ /‬خانم‪ ،‬تمام وقت‪ ،‬روابط عمومی و فن بیان باال‬ ‫تسلط به کار با اینترنت و نرم افزارهای ‪ ،MS-Office‬اشنایی با زبان انگلیسی‬ ‫پر تالش و ساعی‪،‬مسئولیت پذیری‪ ،‬ارتباطات قوی‪ ،‬مدیریت زمان‪ ،‬روحیه کار تیمی‬ ‫دارای حداقل ‪ 3‬سال سابقه مرتبط‪ ،‬کارشناسی یا باالتر ( رشته های مدیریت بازرگانی‪،‬‬ ‫مهندسی صنایع‪ MBA ،‬و سایر رشته های مرتبط )‬ ‫بیمه‪ ،‬حقوق ثابت‪ ،‬سرویس‬ ‫چشمی قطعات‬ ‫کارشناس بازرگانی‬ ‫مدیر سیستم و استراتژی اقا (کد شغلی‪)AD01 :‬‬ ‫‪estekhdami982@gmail.com‬‬ ‫مدیر اجرائی خانم (کد شغلی‪)AD02 :‬‬ ‫‪Jobtalent9810@gmail.com‬‬ ‫سرپرست اعتبارات اقا (کد شغلی‪)AD03 :‬‬ ‫‪Jobtalent9810@gmail.com‬‬ ‫کارشناس حسابداری خانم (کد شغلی‪)AD04 :‬‬ ‫‪estekhdami982@gmail.com‬‬ ‫کارشناس ‪ PM‬اقا (کد شغلی‪)AD05 :‬‬ ‫‪estekhdami982@gmail.com‬‬ ‫کارشناس منابع انسانی اقا (کد شغلی‪)AD06 :‬‬ ‫‪estekhdami982@gmail.com‬‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به ایمیل زیر ارسال نمایند ‪.‬‬ ‫‪info@aryakiansepehr.com‬‬ ‫‪resume.hamkari98@gmail.com‬‬ ‫یک شرکت مهندسی ‪ -‬تولید قطعات خودرو‬ ‫از مهندسین معماری ‪ -‬تاسیسات برق و مکانیک ‪-‬‬ ‫عمران و صنایع دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫ارسال رزومه‪:‬‬ ‫‪cr1399emp@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت بین المللی نوبناسازان اروین ایساتیس ارائه دهنده خدمات فنی‪-‬مهندسی و مشاوره عمرانی‪،‬‬ ‫مستقر در محدوده صفائیه‪،‬استان یزد‬ ‫در عناوین شغلی زیر اقدام به جذب نیرو از بین متقاضیان واجد شرایط می نماید‪.‬‬ ‫مهندس طراحی سازه‪ /‬خانم‬ ‫تمام وقت‪ ،‬تسلط به مبانی طراحی سازه‪ ،‬حداقل سه سال سابقه کار مرتبط‪ ،‬اشنایی کافی به نرم افزارهای مرتبط‪،‬‬ ‫اشنایی به زبان انگلیسی‬ ‫کارشناس اداری‪ /‬خانم‬ ‫تمام وقت‪ ،‬اشنایی کافی به زبان انگلیسی‪ ،‬رشته های تحصیلی عمران‪ ،‬صنایع‪ ،‬مدیریت و سایر رشته های مرتبط‪،‬‬ ‫منظم و منضبط‪ ،‬پرتالش و فعال‪ ،‬بسیار دقیق و پیگیر‪ ،‬عالقه مند به رشد و یادگیری‬ ‫کارشناس منابع انسانی‪ /‬خانم‬ ‫تمام وقت‪ ،‬اشنا به فرایندهای مدیریت منابع انسانی‪ ،‬توانایی پیاده سازی فرایندهای ارزیابی عملکرد و مدیریت پرسنل‪،‬‬ ‫منظم ‪ ،‬منضبط و دارای ارتباط گروهی مناسب‪ ،‬با سابقه کاری مرتبط‬ ‫مدیر وبسایت‬ ‫تمام وقت‪-‬پاره وقت‪،‬خالق و توانا در تولید محتوا‪،‬اشنایی با اصول و مفاهیم سئو و پشتیبانی وب سایت‬ ‫اشنایی با ‪Trend‬های روز در شبکه های اجتماعی‪،‬اشنایی نسبی با صنعت ساخت و ساز‬ ‫عالقه مند و به روز در حوزه دیجیتال مارکتینگ و فضای انالین‪ ،‬تسلط به زبان انگلیسی‬ ‫حقوق قانون کار‪ ،‬بیمه‪ ،‬عیدی‪ ،‬پاداش‪ ،‬مزایا‪ ،‬افزایش حقوق دوره ای‬ ‫خواهشمند است متقاضیان واجد شرایط رزومه خود را به ادرس ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫استخدام فقط در ردیف های شغلی ذکر شده انجام می گردد‬ ‫‪xero.yazd2019@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت امن پردازان کویر جهت توسعه کادر متخصص‬ ‫خود در استان یزد از افراد واجد شرایط زیر دعوت به‬ ‫همکاری می نماید‪.‬‬ ‫کارشناس پشتیبان دیتاسنتر‬ ‫اقا‪ ،‬محل خدمت یزد‪ ،‬حداقل فوق دیپلم برق یا کامپیوتر‬ ‫شرح توانایی ها و مهارت های الزم اشنایی با شبکه‬ ‫و زیر ساخت شبکه‪ ،‬تعمیر و نگهداری دیتاسنتر‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را حتما با ذکر‬ ‫عنوان شغلی در موضوع ایمیل به ادرس ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫الزم به ذکر است رزومه های بدون ذکر عنوان‬ ‫شغلی بررسی نمیگردند‪.‬‬ ‫شرکت فراز جم رودان جهت تکمیل کادر خود‬ ‫در استان هرمزگان از افراد واجد شرایط زیر دعوت‬ ‫به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫تکنسین تاسیسات اقا‬ ‫تمام وقت‪،‬اشنایی کامل به سرویس و تعمیر اسپیلت‬ ‫اشنایی با برق و امورات تاسیساتی‬ ‫حقوق اداره کار‪ ،‬تایم کاری به صورت اداری‬ ‫اضافه کار هم به میزان ساعتهایی که از حد معمول‬ ‫بیشتر کار کرده‪،‬عیدی و سنوات و بیمه هم هست‬ ‫️از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به‬ ‫ایمیل زیر ارسال نمایند‬ ‫‪ramin.morshedi18@gmail.com‬‬ ‫‪job@apk-group.net‬‬ ‫یک شرکت مهندسی مشاور جهت تکمیل کادر فنی و‬ ‫نظارت خود در استان تهران از افراد واجد شرایط‬ ‫زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫مهندس ناظر‬ ‫اقا ‪ ،‬خانم‬ ‫مسلط به طراحی تاسیسات مکانیکی در حوزه ساختمان‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت ساختمانی جهت عنوان های شغلی‬ ‫مسئول تاسیسات برق و مکانیک ‪ -‬سرپرست اجرا‬ ‫از واجدین شرایط جهت فعالیت در تهران دعوت به‬ ‫همکاری می شود‪.‬ارسال رزومه‪:‬‬ ‫‪Employment88_dsa@yahoo.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت مهندسین مشاور (معماری و شهرسازی)‬ ‫جهت تکمیل کادر خود در استان تهران از افراد واجد‬ ‫شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪:‬‬ ‫مهندس صنایع‬ ‫اقا‪ /‬خانم‪ ،‬مهندس برنامه ریزی و کنترل پروژه‪ ،‬مسلط به‬ ‫نرم افزارهای کنترل پروژه‪ ،‬جهت کار در دفتر و کارگاه‪،‬‬ ‫با حداقل ‪ 10‬سال سابقه کار‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را با‬ ‫ذکر عنوان شغلی به ایمیل زیر ارسال نمایند‪:‬‬ ‫‪Mcdmtose1@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫اشنا به اصول شبکه و نصب مودم های ‪TD-LTE‬‬ ‫اشنا به کابل کشی‪ ،‬حدا کثر ‪ 35‬سال‪ ،‬پورسانت‬ ‫داشتن وسیله نقلیه الزامی است‬ ‫محدوده فعالیت کل استان می باشد‪.‬‬ ‫️از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را با ذکر‬ ‫نام استان و شهر سکونت به ایمیل زیر ارسال نمایند ‪.‬‬ ‫‪jobs@zirsakhtco.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را با ذکر کد شغلی‬ ‫مربوطه در موضوع ایمیل به ادرس ایمیل مندرج در هر ردیف شغلی‬ ‫ارسال نمایند‪.‬‬ ‫ذکر کد شغلی مربوطه در موضوع ایمیل الزامی میباشد‪.‬‬ ‫یک شرکت تولیدی جهت تکمیل کادر فنی خود در‬ ‫استان تهران از جوانان مستعد و متعهد اقا‪ ،‬واجد‬ ‫شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪:‬‬ ‫مهندس صنایع‬ ‫اقا‪ /‬حداکثر سن ‪ 30‬سال‪ /‬مقطع لیسانس‬ ‫مهندس مکانیک‬ ‫اقا‪ /‬حداکثر سن ‪ 30‬سال‪ /‬گرایش ساخت و تولید‬ ‫یا طراحی جامدات‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را جهت‬ ‫بررسی و دعوت به مصاحبه به ایمیل زیر ارسال نمایند‪:‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫نویان ارتباطات زیرساخت جهت تکمیل کادر‬ ‫خود در استان هرمزگان از افراد واجد شرایط‬ ‫زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫کارشناس نصب مودم ‪/‬اقا‬ ‫تمام وقت‪-‬پاره وقت‪-‬پروژه ای‪ ،‬جوان و پر انرژی‪ ،‬ظاهری‬ ‫اراسته‪ ،‬روابط عمومی باال‪ ،‬مسئولیت پذیر‬ ‫کارشناس طراحی محصول اقا (کد شغلی‪)AD07 :‬‬ ‫‪estekhdami982@gmail.com‬‬ ‫کارشناس فروش شهرستان اقا(کد شغلی‪)AD08 :‬‬ ‫‪Jobtalent9810@gmail.com‬‬ ‫تکنسین تعمیرات و نگهداری اقا(کد شغلی‪)AD09 :‬‬ ‫‪estekhdami982@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت در زمینه تولید قطعات خودرو جهت تکمیل کادر خود در استان اذربایجان شرقی‬ ‫از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫اپراتور بازرسی و کنترل‬ ‫گروه صنعتی ایلیا استیل یکی از بزرگترین تولید کنندگان لوازم خانگی و اشپزخانه در ایران جهت تکمیل سرمایه های‬ ‫انسانی خود در دفتر مرکزی و کارخانجات در استان تهران از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫با سابقه کار در شرکت مهندسین مشاور‬ ‫محل کار ‪ :‬تهران‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را‬ ‫به ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪abantarh.resume@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت جهت تکمیل کادر خود در استان تهران از‬ ‫افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫کارشناس حسابداری‬ ‫اقا‪ ،‬با دو سال سابقه کار‬ ‫مدیر امور اداری و مالی‬ ‫اقا‪ ،‬با ‪ 5‬سال سابقه کاری‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را‬ ‫به ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪kimehsazangroup@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت فنی مهندسی واقع در اصفهان جهت‬ ‫تکمیل کادر خود به افراد واجد شرایط احراز‬ ‫نیازمند است‪.‬‬ ‫کارشناس کنترل کیفیت‬ ‫تسلط کامل به ابزار و تجهیزات کنترلی‬ ‫(کولیس‪،‬میکرومتر‪ ،‬گیچهای کنترلیوفیکسجرهای کنترل)‬ ‫استان مورد نیاز‪ :‬اصفهان‬ ‫شهر مورد نیاز‪ :‬اصفهان‪ ،‬خمینی شهر‪ ،‬شاهین شهر‬ ‫مقاضیان واجد شرایط می توانند رزومه خود را به ادرس‬ ‫ایمیل درج شده ارسال نمایند‪.‬‬ ‫ادرس‪ :‬اصفهان‪ ،‬خیابان امام خمینی‬ ‫‪erdc.arafan@yahoo.com‬‬ ‫گروه صنعتی پردیس نیر جهت تکمیل کادر اداری‬ ‫خود در استان یزد از افراد واجد شرایط زیر‬ ‫دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫مدیر فروش‬ ‫کارشناس برنامه ریزی تولید اقا‬ ‫کارشناس کنترل کیفیت اقا‬ ‫کارشناس سیستم ها و روش ها اقا‬ ‫کارشناس فروش تلفنی خانم‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه تخصصی‬ ‫و حرفه ای خود را به ایمیل زیر ارسال نمایند ‪.‬‬ ‫‪myyazd99@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکتموجاورانجهتتکمیل کادرخوددراستانهرمزگان‬ ‫از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫جوشکار‪ /‬اقا‬ ‫تمام وقت‪ ،‬اشنایی کم با جوشکاری‬ ‫نیروی دست به اچار‬ ‫تک شیفت از ‪ 7.30‬صبح الی ‪16.30‬‬ ‫حقوق ثابت اداره کاری‪،‬بیمه‬ ‫بدون جای خواب‪ ،‬ناهار‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به‬ ‫ایمیل زیر ارسال نمایند‬ ‫شرکت انتخاب سرویس حامی‪،‬‬ ‫بزرگترین شرکت ارائه دهنده خدمات مشتریان کشور‬ ‫(متولی ارائه خدمات پس از فروش برندهای اسنوا‪،‬‬ ‫دوو‪ ،‬تکنوگاز)‬ ‫جهت تکمیل کادر تکنسین فنی خود در زمینه نصب‪،‬‬ ‫تعمیر و پشتیبانی لوازم خانگی در سراسر ایران از افراد‬ ‫واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫تکنسین فنی اقا‬ ‫حداقل ‪ 1‬سال سابقه کار‪ ،‬فوق دیپلم ‪،‬‬ ‫لیسانس رشته های برق الکترونیک‪ ،‬مکانیک‬ ‫عالقمند به شغل فنی (نصب و تعمیر لوازم خانگی)‬ ‫سالمت جسمانی کامل‪ ،‬عدم سوءپیشینه‪،‬‬ ‫داشتن دقت کافی و تمرکز حواس باال در انجام امور‬ ‫مراکز استان های کل کشور‪ ،‬اموزش ابتدای دوره بعد از‬ ‫استخدام‪ ،‬اموزش های دوره ای کامال رایگان‪ ،‬برخورداری‬ ‫از کلیه حقوق و مزایای قانون کار‬ ‫و بیمه تامین اجتماعی‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم مشخصات و‬ ‫سوابق خود را به ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪info@1699.ir‬‬ ‫‪borhantabrizi9@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫یک شرکت قطعه سازی خودرو در تهران به‬ ‫کارشناس صنایع‬ ‫اشنا و مسلط به سیستم کیفیت نیازمند است‪.‬‬ ‫ارسال رزومه به ایمیل‪:‬‬ ‫‪resumeh@looloogroup.com‬‬ ‫اطالع رسانی اشتغال‬ ‫شنبه ‪ 28‬تیر ‪ 26 -1399‬ذی القعده ‪ 18-1441‬جوالی ‪ - 2020‬سال بیستم ‪ -‬شماره ‪1206‬‬ ‫‪10‬‬ ‫ویژه اطالع رسانی اشتغال‬ ‫‪www.bazarekar.ir‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫اصفهان‬ ‫یک شرکت در زمینه برق و الکترونیک‬ ‫جهت تکمیل کادر خود در استان اصفهان از افراد‬ ‫واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫مهندس برق‬ ‫اقا‪ /‬خانم‪ ،‬فوق دیپلم برق‪ ،‬لیسانس برق‬ ‫تسلط نسبی به ‪ word‬و ‪excel‬‬ ‫مسئولیت پذیر داشتن انگیزه بلند مدت در کار‬ ‫دارای روحیه کار تیمی منضبط و دقیق‬ ‫ساعت کار‪ 8 :‬تا ‪ ،18:30‬تمام وقت‬ ‫مذاکره با مشتریان رصد بازار‬ ‫پشتیبانی فنی و تلفنی‬ ‫حقوق توافقی مزایا پیشرفت کاری‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را‬ ‫به واتس اپ زیر ارسال نمایند‪ ،‬درخواست شما بررسی‬ ‫شده و حتما با شما تماس گرفته خواهد شد‪.‬‬ ‫لطفا از تماس تلفنی خودداری نمایید‪.‬‬ ‫‪09132079224‬‬ ‫‪●------------------●  ‬‬ ‫یک شرکت تولیدی واقع در شهرک صنعتی سه‬ ‫راهی مبارکه اصفهان جهت تکمیل کادر ایمنی‬ ‫(افسر ایمنی) با شرایط زیر استخدام می نماید‪:‬‬ ‫افسر ایمنی‬ ‫اقا‪ ،‬سن از ‪ 25‬تا ‪30‬‬ ‫کاردانی یا کارشناسی رشته های مرتبط با ایمنی‬ ‫سابقه کار برای افراد با مدرک تحصیلی غیر مرتبط‬ ‫حداقل یکسال‪ ،‬ساکن در شهر اصفهان و مبارکه و یا‬ ‫محدوده شهرک صنعتی سه راهی مبارکه‬ ‫استان مورد نیاز‪ :‬اصفهان خواهشمند است متقاضیان‬ ‫رزومه و گواهی های خود را در قالب ‪ PDF‬به ادرس‬ ‫ایمیل درج شده ارسال فرمایید‪.‬‬ ‫‪es tekhdam4020@gmail.com‬‬ ‫●‪●------------------‬‬ ‫شرکت کاالی خانه پایا پارس‬ ‫واقع در اصفهان جهت تکمیل کادر خود به افراد‬ ‫واجد شرایط زیر نیازمند است‪:‬‬ ‫نیروی حراست‬ ‫با حداقل تحصیالت فوق دیپلم‬ ‫حداقل هفت سال سابقه انتظامات‬ ‫و ارائه حسن انجام کار‬ ‫استان و شهر مورد نیاز‪ :‬اصفهان متقاضیان واجد‬ ‫شرایط رزومه خود را به ایمیل زیر ارسال فرمایند‪.‬‬ ‫‪kalaykhaneh@gmail.com‬‬ ‫اذربایجان شرقی‬ ‫یک شرکت فعال در شهر تبریز جهت تکمیل کادر‬ ‫خود در استان اذربایجان شرقی از افراد واجد‬ ‫شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫کارشناس نرم افزار‬ ‫اقا‪ ،‬خانم‬ ‫متخصص در زمینه سیستم عامل لینوکس‬ ‫اشنا به ‪ Oracle Linux‬و ‪Oracle Database‬‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را‬ ‫به ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪info.mnrco@gmail.com‬‬ ‫●‪●------------------‬‬ ‫یک شرکت جهت تکمیل کادرتخصصی خود در‬ ‫تبریز در استان اذربایجان شرقی از افراد واجد‬ ‫شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪:‬‬ ‫کارشناس طراحی‬ ‫‪  ‬اقا‪ ،‬کارشناسی‪،‬مکانیک‬ ‫‪   ‬مسلط به نرم افزار طراحی(‪)solidworks‬‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه کاری‬ ‫خود را به تلگرام یا واتس اپ زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫لطفا از تماس تلفنی خودداری نمایید‪.‬‬ ‫بعد از بررسی رزومه تماس گرفته خواهد شد‪.‬‬ ‫تلگرام ‪09149226635‬‬ ‫واتساپ ‪09149226635‬‬ ‫‪●------------------●   ‬‬ ‫استخدام شرکت کارتن سازی انصار تبریز‬ ‫کارمند برنامه ریزی و‪ PM ‬کار‬ ‫(واحد برنامه ریزی)‬ ‫اقا‪ ،‬حداکثر سن ‪ 36‬سال‪،‬داشتن کارت پایان خدمت‬ ‫الزامی میباشد‪ ،‬فوق دیپلم (‪ 32 ‬سال حدا کثر )‬ ‫‪ ‬و لیسانس (‪ 34 ‬سال حداکثر )‪ ‬‬ ‫و فوق لیسانس (‪ 36 ‬سال حداکثر )‪،‬‬ ‫محل سکونت متقاضی براساس سرویس ایاب‬ ‫و‪ ‬ذهاب شرکت‪ :‬تبریز‪ ،‬سردرود یا اسکو یا خسروشهر یا‬ ‫ایلخچی‪ ،‬داشتن روحیه کار تیمی‪ ،‬تعداد ‪ 6‬نفر‪،‬‬ ‫مهندسی صنایع یا مکانیک ساخت و‪ ‬تولید‬ ‫اپراتور دیگ‬ ‫(واحد نگهداری زیرساخت ها)‬ ‫اقا‪ ،‬حدا کثر سن ‪ 36‬سال‪،‬داشتن کارت پایان خدمت‬ ‫الزامی میباشد‪ ،‬فوق دیپلم (‪ 32 ‬سال حداکثر )‪ ‬و‬ ‫لیسانس (‪ 34 ‬سال حداکثر )‬ ‫‪ ‬و فوق لیسانس (‪ 36 ‬سال حدا کثر )‬ ‫محل سکونت متقاضی براساس سرویس ایاب‬ ‫و‪ ‬ذهاب شرکت‪ :‬تبریز‪ ،‬سردرود یا اسکو یا خسروشهر یا‬ ‫ایلخچی‪،‬داشتن روحیه کار تیمی‪ ،‬تعداد‪ 15 ‬نفر‪،‬‬ ‫تاسیسات ‪ -‬برق (‪ ‬اشنا و‪ ‬مسلط به امور برق صنعتی‬ ‫و‪ - ) plc ‬مکانیک (‪ ‬مسلط به امور جوشکاری‬ ‫و‪ ‬تعمیرات )‪ - ‬مکاترونیک‬ ‫ارسال رزومه به ایمیل یا واتس اپ‬ ‫(حتما در موضوع ایمیل «رشته تحصیلی و‪ ‬واحد‬ ‫درخواستی» را بنویسید)‪:‬‬ ‫‪hr.ansarco@yahoo.com‬‬ ‫‪09398640260‬‬ ‫البرز‬ ‫شرکت چی توز جهت تکمیل کادر خود در‬ ‫استان البرز‪ ،‬نظر اباد از افراد واجد شرایط زیر‬ ‫دعوت به همکاری می نماید‪:‬‬ ‫تکنسین فنی‬ ‫‪  ‬اقا‪/‬خانم‪ ،‬حداقل فوق دیپلم مکانیک‬ ‫‪   ‬حداقل‪ 5‬سالسابقه کاردربخشفنی کارخانجاتتولیدی‬ ‫‪   ‬اشنایی با تعمیر و‪ ‬نگهداری ماشین االت صنعتی‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را‬ ‫با ذکر عنوان ا گهی در موضوع به ایمیل‬ ‫‪.‬زیر ارسال نمایند‬ ‫‪hr@dinafood.com‬‬ ‫●‪●------------------‬‬ ‫یک شرکت جهت تکمیل کادر خود در‬ ‫استان البرز از افراد واجد شرایط زیر دعوت به‬ ‫‪:‬همکاری می نماید‬ ‫مهندس صنایع‬ ‫اقا ‪/‬خانم‪   ،‬مسلط به برنامه ریزی خط تولید ‪ ‬‬ ‫با سابقه کار مرتبط‪   ،‬حداقل ‪ 7‬سال سابقه‪   ‬‬ ‫محل سکونت کرج یا شهرهای اطراف‪   ‬‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را‬ ‫به ایمیل زیر ارسال نمایند‬ ‫‪info@tandispm.com‬‬ ‫●‪●------------------‬‬ ‫یک شرکت تولیدی در زمینه تجهیزات فلزی‬ ‫صنعت نفت‪ ،‬واقع در هشتگرد جهت تکمیل کادر‬ ‫فنی خود در استان البرز از افراد واجد شرایط زیر‬ ‫دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫مهندس صنایع‬ ‫اقا‪ /‬خانم‪،‬با تسلط کافی به نرم افزارهای کنترل پروژه‬ ‫اشنایی با سیستم های مدیریت کیفیت و انبارداری‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را‬ ‫به ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪myosefi@asalara.com‬‬ ‫بوشهر‬ ‫یک نفر نیروی جوان کارشناس_‪QC‬‬ ‫و دفترفنی تجهیزات روتاری و سازه فلزی‬ ‫اشنا به سیستم ‪ ICAPC‬جهت کار‬ ‫در فاز ‪ 20،21‬پارس جنوبی نیازمندیم ‪:‬‬ ‫رزومه دوستان باالی ‪ 35‬سال با عرض پوزش‬ ‫بررسی نخواهد شد‪.‬‬ ‫نیروی جوان‪،‬تخصص تجهیزات روتاری‬ ‫اشنا به ‪ICAPS‬‬ ‫‪@gara4241‬‬ ‫‪●------------------●   ‬‬ ‫سرپرست اجرای سیویل‬ ‫و سرپرست دفتر فنی سیویل‬ ‫حدا کثر ‪ ۱۵‬سال سابقه‬ ‫در دو پروژه پتروشیمی و یا پاالیشگاه‬ ‫سرپرستی کرده باشند‬ ‫محل کار عسلویه‬ ‫ً‬ ‫لطفا ابتدا رزومه به شما ‪۰۹۱۳۳2۹۴۳۱۶‬‬ ‫واتساپ ارسال فرمایید ‪.‬‬ ‫‪●------------------●  ‬‬ ‫شرکت پیمانکاری در عسلویه‬ ‫کارشناس دفترفنی پیمانکاری‪ /‬اقا‬ ‫تمام وقت‪،‬رشته مهندسی عمران‬ ‫بررسی نقشه های پروژه و تهیه نقشه های شاپ‬ ‫تهیه صورتجلسات و صورت وضعیت پروژه ها‬ ‫انالیز‪ ،‬براورد و تحلیل هزینه های تمام شده‬ ‫ارتباط با مشاورین جهت دفاع از الیحه های کلیم‪،‬‬ ‫تسلط بر فهارس بها و نرم افزارهای عمران‬ ‫حداقل ‪ 10‬سال تجربه در دفتر فنی پیمانکاری‬ ‫سرپرست اجرای پروژه سیویل‪ /‬اقا‬ ‫تمام وقت‪،‬مهندسی عمران‬ ‫هدایت عملیات اجرایی‬ ‫بر اساس برنامه زمانبندی کارگاه‬ ‫نظارت و کنترل بر کیفیت و کمیت فعالیت‬ ‫پیمانکاران جزء و نیروهای اجرایی‬ ‫تهیه گزارش های روزانه بخش اجرا‬ ‫پیش بینی پیشنیازهای عملیات اجرایی‬ ‫و تعامل با مشاور‬ ‫‪ 15‬سال تجربه در خصوص سازه های اب بند بتنی‬ ‫تجربه در عملیات خاکی‬ ‫ارسال رزومه‪:‬‬ ‫‪asas.construction@yahoo.com‬‬ ‫چهارمحال و بختیاری‬ ‫یک شرکت جهت تکمیل کادر خود در استان‬ ‫چهارمحال و بختیاری از افراد واجد شرایط‬ ‫زیر دعوت به همکاری می نماید‪:‬‬ ‫مهندس برق الکترونیک‬ ‫تمام وقت‪،‬پاره وقت‪،‬پروژه ای‪،‬کاراموزی‪،‬دورکاری‬ ‫برنامه نویسی میکرو کنترلر ها‬ ‫طراحی مدار‬ ‫مونتاژ مدار‬ ‫عیب یابی مدار‬ ‫ساعت کاری قابل توافق‬ ‫دانشجو یا فارغ التحصیل فرقی نمیکند‬ ‫حقوق اداره کار‪ ،‬پاداش بابت اتمام هر پروژه‬ ‫امنیت شغلی باال‬ ‫فقط در صورتی که توانایی های الزم را دارید رزومه‬ ‫خود را از طریق تلگرام یا واتساپ بفرستید‪.‬‬ ‫‪09139772363‬‬ ‫سمنان‬ ‫یک شرکت فعال در زمینه تولید انواع مدارهای‬ ‫چاپی جهت تکمیل کادر خود در استان سمنان از‬ ‫افراد واجد شرایط زیر دعوت به‬ ‫همکاری می نماید‪:‬‬ ‫کارشناس شیمی‬ ‫اقا‪،‬دانش اموخته رشته شیمی در مقاطع لیسانس یا‬ ‫فوق لیسانس ‪،‬تخصص مورد نیاز‪ :‬ابکاری فلزات‬ ‫دارای سابقه کار مفید و ترجیحا مرتبط باشد‬ ‫ساکن سمنان باشد‪( .‬افراد غیر بومی نیز الزام به‬ ‫سکونت در سمنان دارند)‬ ‫امکان شیفت بندی وجود دارد‬ ‫در ا کثر روزها اضافه کاری برقرار است‬ ‫طی مدت زمان ‪ 2‬ماه‪ ،‬بصورت ازمایشی (با بیمه و‬ ‫حقوق) جذب میشوند‬ ‫پس از رضایت این شرکت‪ ،‬قرارداد کار منعقد میگردد‬ ‫فاقد سوء سابقه کیفری باشد‬ ‫مبتال به هرگونه اعتیاد نباشد‬ ‫دستمزد مطابق با مفاد قانون کار می باشد‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم صرفا در‬ ‫ساعت اداری رزومه خود را به تلگرام‬ ‫زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪09226026617‬‬ ‫ادرس محل اشتغال‪ :‬شهرک صنعتی سمنان‬ ‫فارس‬ ‫استخدام مجتمع پالستیک طبرستان‬ ‫کارشناس فروش‬ ‫خانم‪ ،‬تمام وقت‪ ،‬مجرد‪،‬حدا کثر سن ‪ 30‬سال‪،‬‬ ‫عالقمند به فعالیت در امور فروش‪ ،‬حداقل لیسانس‪،‬‬ ‫ترجیحا رشته های مرتبط(مدیریت و‪ ‬صنایع و‪،)... ‬‬ ‫اشنا به نرم افزار افیس‪ ،‬ترجیحا دارای ‪ 2‬سال سابقه‬ ‫کار‪ /‬حقوق ثابت‪ ،‬بیمه‪،‬اضافه کار‪،‬‬ ‫سرویس ایاب و‪ ‬ذهاب‬ ‫ارسال رزومه به ایمیل‪:‬‬ ‫‪ yass.radinmehr@gmail.com‬‬ ‫‪●------------------●  ‬‬ ‫یک شرکت جهت تکمیل کادر خود در استان‬ ‫فارس از افراد واجد شرایط زیر دعوت‬ ‫به همکاری می نماید‪:‬‬ ‫مهندس شیمی‬ ‫کارشناس یا کارشناس ارشد و یا مهندسی شیمی‬ ‫جهت فعالیت در ازمایشگاه نفت‬ ‫دارا بودن سابقه کار در ازمایشگاه نفت‬ ‫اشنا به امور استاندارد‬ ‫فقط ساکن شهرستان اباده‬ ‫حقوق توافقی‪ ،‬بیمه‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را‬ ‫به ایمیل یا واتس اپ زیر ارسال نمایند ‪.‬‬ ‫محل کار ‪ :‬اباده کیلومتر ‪ 6‬جاده اصفهان دو راهی‬ ‫بهمن شهرک سنگ خیابان سنگ دوم‬ ‫‪09022458505‬‬ ‫‪info@saficomm.com‬‬ ‫قزوین‬ ‫مجموعه ای در حوزه خدمات مالی و حسابداری‬ ‫جهت انجام بخشی از امور خود به یک نیروی‬ ‫کارامد با شرایط ذیل نیازمند است‪:‬‬ ‫دقیق و منظم‪ ،‬با پشتکار باال‪ ،‬دارای روحیه کار تیمی‬ ‫دارای تحصیالت حسابداری‬ ‫اشنا و عالقمند به اصول و مباحث کامپیوتر‬ ‫اشنا به نرم افزارهای حسابداری موجود در بازار‬ ‫اشنا با مقوله استقرار سیستم های مالی‬ ‫دارای حداقل ‪۳‬سال سابقه کار مرتبط‬ ‫محل دفتر واقع در مرکز شهر قروین‬ ‫دارای بیمه و مزایا‬ ‫حقوق از ‪ 3،500،000‬تومان به باال‬ ‫عالقمندان در صورت داشتن توانایی های ذکر شده‪،‬‬ ‫رزومه حرفه ای خود(عکس دار باشد ) را به تلگرام یا‬ ‫واتس اپ شماره ‪ 09127835704‬ارسال نمایند ‪.‬‬ ‫●‪●------------------‬‬ ‫یک شرکت تولیدی جهت تکمیل کادر خود در‬ ‫استان قزوین از افراد واجد شرایط زیر دعوت به‬ ‫همکاری می نماید‪.‬‬ ‫تکنسین فنی‬ ‫اقا‪،‬دیپلم برق‪،‬مکانیک‪ ،‬الکترونیک‬ ‫ا گر دارای ماشین دوگانه سوز جهت کار در شرکت و‬ ‫سرویس پرسنل باشد مزیت محسوب می شود‬ ‫با حقوق و مزایای مکفی‪ ‬‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را‬ ‫به واتس اپ زیر ارسال نمایند ‪.‬‬ ‫لطفا از تماس خودداری نمایید‪.‬‬ ‫‪09197897595‬‬ ‫کرمان‬ ‫یک شرکت جهت تکمیل کادر خود در‬ ‫استان کرمان از افراد واجد شرایط دعوت به‬ ‫همکاری می نماید‪:‬‬ ‫کارشناس کنترل کیفیت‬ ‫اقا‪ ،‬خانم‬ ‫با حداقل یک سال سابقه کاری مرتبط‬ ‫سن زیر ‪ 35‬سال‪ ،‬کار در محیطی ارام‬ ‫موقعیت شغلی دارای پیشرفت‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را‬ ‫به ایمیل زیر ارسال نمایند ‪.‬‬ ‫‪irangoldendaysco@gmail.com‬‬ ‫مشهد‬ ‫شرکت نوشیدنی عالیس برای انجام پروژه های‬ ‫خود در استان خراسان رضوی‪،‬مشهد از افراد‬ ‫واجد شرایط دعوت به همکاری می نماید‪:‬‬ ‫گرافیست ارشد‬ ‫اقا‪ ،‬خانم‪ ،‬تمام وقت‬ ‫‪   ‬گرافیست حرفه ای‪    ،‬ایده پرداز و‪ ‬خالق‬ ‫‪   ‬مسلط به نرم افزارهای گرافیکی‬ ‫‪ illustrator‬و‪Photoshop ‬‬ ‫‪   ‬مسئولیت پذیری و‪ ‬تعهد باال از ویژگی های اصلی‬ ‫مورد انتظار می باشد‪.‬‬ ‫‪   ‬برنامه ریز‪ ،‬منظم‪ ،‬وقت شناس و‪ ‬دقیق‬ ‫‪   ‬دارای روحیه کار تیمی توانایی برقراری ارتباط‬ ‫و‪ ‬تبادل نظر با افراد‬ ‫‪ ‬قرارداد تمام وقت‪   ،‬بیمه و‪ ‬سایر مزایای قانونی‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را‬ ‫به ایمیل یا تلگرام یا واتس اپ زیر ارسال نمایند‪ .‬الزم‬ ‫به ذکر است که دوستان عزیز متقاضی رزومه و‪ ‬نمونه‬ ‫کار ارسال کنند تا روند پیگیری قبل از مصاحبه‬ ‫حضوری تسریع گردد‪ .‬بعد از بررسی رزومه و‪ ‬مصاحبه‬ ‫حضوری در خصوص حقوق صحبت خواهد شد‪.‬‬ ‫تلگرام ‪09307144885‬‬ ‫واتساپ ‪09307144885‬‬ ‫‪artimandesigner@gmail.com‬‬ ‫●‪●------------------‬‬ ‫شرکت تولیدی فراورده های غذایی دیار جهت‬ ‫تکمیل کادر خود در استان خراسان رضوی از افراد‬ ‫واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪:‬‬ ‫کارشناس فروش‬ ‫خانم ‪ /‬اقا‬ ‫اشنا و یا عالقه مند به کار در زمینه بازاریابی و فروش‬ ‫محصوالت غذایی‬ ‫مسلط به فروش در فضای مجازی‬ ‫اشنا به زبان انگلیسی‬ ‫دارای حداقل ‪ 3‬سال سابقه کاری مرتبط و مفید‬ ‫حداکثر ‪ 35‬سال سن‬ ‫دارای روابط عمومی و ارتباط کالمی مطلوب‬ ‫مسلط به فنون مذاکره و ارتباط موثر با مشتریان‬ ‫مسئولیت پذیر‪ ،‬با انگیزه ‪ ،‬منظم ‪ ،‬متعهد ‪ ،‬فعال‬ ‫دارای حقوق توافقی بر اساس تجربه ‪ ،‬کارایی و‬ ‫توانمندی افراد‬ ‫همکاری بصورت تمام وقت و پاره وقت‬ ‫دارای یک ماه دوره اموزشی بصورت رایگان‬ ‫متقاضیان محترم واجد شرایط میتوانند رزومه و یا‬ ‫درخواست همکاری خود را به ادرس ایمیل‬ ‫درج شده ارسال نمایید‪.‬‬ ‫‪diarcompany.shadmehr@gmail.com‬‬ ‫●‪●------------------‬‬ ‫یک شرکت بین المللی در محدوده بلوار سجاد‬ ‫جهت تکمیل کادر خود در استان خراسان رضوی‬ ‫از افراد واجد شرایط زیر دعوت به‬ ‫همکاری می نماید‪.‬‬ ‫کارشناس زبان انگلیسی‬ ‫خانم‬ ‫مسلط به زبان از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم‬ ‫رزومه خود را به ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪mashad.job@gmail.com‬‬ ‫یزد‬ ‫کارخانجات سیرنگ جهت تکمیل کادر خود در‬ ‫استان یزد از افراد واجد شرایط زیر دعوت به‬ ‫همکاری می نماید‪.‬‬ ‫_کارشناس بازرگانی خارجی ‪/‬خانم‬ ‫تحصیالت‪ :‬لیسانس‪ ،‬مسلط به زبان انگلیسی‬ ‫و ترکی استانبولی‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را‬ ‫به تلگرام یا واتس اپ زیر ارسال نمایند ‪.‬‬ ‫استخدام فقط در ردیف شغلی ذکر شده‬ ‫انجام می گردد‬ ‫یزد اشکذر کیلومتر ‪ 2‬جاده طبس سمت راست‬ ‫ساختمان قرمز رنگ‬ ‫‪09018968072‬‬ ‫اطالع رسانی اشتغال‬ ‫شنبه ‪ 28‬تیر ‪ 26-1399‬ذی القعده‪ 18-1441‬جوالی‪ - 2020‬سال بیستم ‪ -‬شماره‪1206‬‬ ‫‪11‬‬ ‫ویژه اطالع رسانی اشتغال‬ ‫‪www.bazarekar.ir‬‬ ‫استخدام‪ -‬اصفهان‬ ‫شرکت دانش بنیان پیشگام رایان داده پژوه جهت تکمیل‬ ‫کادر خود از بین عالقه مندان به حوزه برنامه نویسی‬ ‫واجد شرایط زیر در استان اصفهان دعوت‬ ‫به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫برنامه نویس فول استک‬ ‫● خانم‪ /‬اقا● ‪ 4‬نفر●به صورت تمام وقت‬ ‫● ساعت کاری از ‪ ٨‬صبح الی‪١٧:3٠‬‬ ‫روزهای شنبه تا چهارشنبه‬ ‫● مسلط به‪Asp.net،Asp.net core،c# :‬‬ ‫‪MVC3،Microsoft SQL Server‬‬ ‫‪Html5،CSS3، JavaScript‬‬ ‫●حقوق ثابت‪ ،‬بیمه تامین اجتماعی‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را‬ ‫به ایمیل زیر ارسال نمایند ‪.‬‬ ‫‪job@pishgamrayan.com‬‬ ‫■□■‬ ‫برنامه نویس‬ ‫متخصص ‪ IT‬در شرکت سارینا شهر توانایی های مورد نیاز‪:‬‬ ‫● تسلط کامل به وردپرس (ووکامرس) ‪،‬‬ ‫● مسلط به پال گین نویسی ‪ ،‬مسلط به ‪، PHP‬‬ ‫● اشنایی باال به ‪ UX‬و ‪ ، UI‬مسلط به سئو ‪،‬‬ ‫● گرافیک و مونشن گرافیک‪،‬توانایی‬ ‫خلق محتوای سئو شده‪،‬‬ ‫● مسلط به شبکه های اجتماعی شرایط‪:‬‬ ‫پس از مصاحبه ● استخدام تمام وقت با حقوق مکفی‬ ‫لطفا در صورتی که واجد همه و یا بخشی از شرایط ذکر‬ ‫شده هستید ‪،‬رزومه ی کامل خود را از طریق ایمیل به‬ ‫همراه حقوق درخواستی ارسال کنید‬ ‫‪Rahdar5510@gmail.com‬‬ ‫■□■‬ ‫به یک نفر نیروی کارشناس ‪ IT‬مرد ‪،‬مجرد نیازمندیم‬ ‫عالقه مندان رزومه خود را به شماره ا گهی در واتس اپ‬ ‫ارسال نمایید از تماس تلفنی اجتناب فرمایید ‪.‬‬ ‫‪09132311464‬‬ ‫■□■‬ ‫شرکت دانش بنیان ایریک جهت تکمیل سرمایه انسانی‬ ‫خود از واجدین شرایط دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫● مسلط به ‪ ASP‬تجربه کار با ‪NET CORE‬‬ ‫● مسلطبهطراحیفرانتاشناییو کار با‪API)RESTful‬‬ ‫‪)API‬‬ ‫● اشنا به معماری ‪ ،MVC‬مفاهیم امنیت و تست‬ ‫نرم افزار ● داشتن تجربه کار با ‪Git / Version Control‬‬ ‫● دارای روحیه کار تیمی ساعات کاری ‪:‬‬ ‫روز های شنبه الی چهارشنبه از ساعت ‪ 9‬الی ‪۱۷‬‬ ‫مکان‪ :‬واقع در خیابان بزرگمهر‬ ‫لطفا فایل رزومه شامل اطالعات شخصی و تجربه های‬ ‫کاری خود را به واتساپ شماره موبایل درج شده‬ ‫در ا گهی ارسال نمایید‪.‬‬ ‫‪09132299483‬‬ ‫■□■‬ ‫شرکت شیل ایران‪،‬تولید کننده تجهیزات برق صنعتی‬ ‫جهت تکمیل کادر خود نیاز به نیروی متخصص جهت‬ ‫سیستمی کردن فرایندها دارد‬ ‫● اقا ‪/‬خانم ● ‪ ١‬نفر ● سابقه کار حداقل ‪ ١‬سال‬ ‫● لیسانس نرم افزار‬ ‫● سابقه کار با ‪ PHP‬ارسال رزومه صرفا به‬ ‫‪job.shiliran@gmail.com‬‬ ‫■□■‬ ‫یک شرکت تولید نرم افزارهای مالی اداری نیازمند‬ ‫به تعدادی نیروی پشتیبان نرم افزار‬ ‫با مشخصات زیر میباشد ‪:‬‬ ‫● تسلط به نرم افزار ‪ ● sql server‬اشنایی به این حوزه و‬ ‫دارا بودن سابقه کار دارای اولویت است ● دارای روابط‬ ‫عمومی خوب ● امادگی برای انجام ماموریتهای داخل‬ ‫شهری وشهرکهای صنعتی اطراف شهر اصفهان‬ ‫● امادگی برای انجام کار تمام وقت‬ ‫● حقوق توافقی عالقه مندان رزومه خود را به‬ ‫ادرس زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪info@noavarangroup.com‬‬ ‫■□■‬ ‫استخدام‪-‬اذربایجان شرقی‪ ،‬تبریز‬ ‫به یک گرافیست‬ ‫● مسلط به فتوشاپ وبرنامه ایالستریتور ●اشنا با چاپ‬ ‫● افست و سابقه کار در چاپخانه نیازمندیم‬ ‫در صورت تمایل رزومه خود را ایمیل کنید‬ ‫حتما نمونه کار بفرستید ‪.‬‬ ‫‪istagroup.print@gmail.com‬‬ ‫■□■‬ ‫مجموعه کبود اسپرت‬ ‫در جهت تکمیل پرسنل ای تی خود‪،‬‬ ‫یک نفر وردپرس کار با شرایط زیر استخدام میکند‪.‬‬ ‫● اقا یا خانم ● حداقل لیسانس‬ ‫● مهارت زبان انگلیسی اشنایی قابل قبول‬ ‫● زمانهای حضور ‪ ۱۲‬ظهر الی ‪ ۸.۵‬عصر‬ ‫● بیمه‪ :‬تامین اجتماعی● حقوق قانون کار ●عیدی دارد‬ ‫●پایان خدمت‪ ،‬معافیت یا الزامی برای اقایان‬ ‫● بازه ی سنی مهم نیست‬ ‫ارسال رزومه‪ :‬از طریق واتساپ به شماره موبایل ا گهی‬ ‫‪09124468114‬‬ ‫■□■‬ ‫شرکت ابیاران پویان اذر‬ ‫جهت تکمیل کادر خود در استان اذربایجان شرقی از‬ ‫افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫طراح وب‬ ‫●اقا●تمام وقت‬ ‫●تجربه کاری در زمینه طراحی وب با فریم ورک ‪Laravel‬‬ ‫●اشنایی با تکنیک های ‪ SEO‬و استراتژی تولید محتوا‬ ‫جهت بهبود رنکینگ سایت●اشنا به نرم افزار فتوشاپ‬ ‫●اشنا به وردپرس●سابقه کار مکفی‬ ‫‪ ‬از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه‬ ‫خود را به ایمیل زیر ارسال نمایند ‪.‬‬ ‫‪info@abyaran.com‬‬ ‫■□■‬ ‫یک شرکت بازرگانی فعال درحوزه ی واردات تجهیزات‬ ‫خودرو در استان اذربایجان شرقی‪ ،‬تبریز‬ ‫از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫کارشناس شبکه های اجتماعی‬ ‫● اقا‪ ،‬خانم●توانایی تولید محتوا‬ ‫●مسلط به نرم افزار فتوشاپ‬ ‫●مدیریت شبکه های اجتماعی‬ ‫●بیمه●حقوق قانون کار‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه و‬ ‫مشخصات خود را به تلگرام یا واتس اپ زیر ارسال نمایند‬ ‫تا پس از بررسی طی ‪ 4٨‬ساعت با واجدین شرایط برای‬ ‫تعیین وقت مصاحبه تماس گرفته شود‪.‬‬ ‫لطفا از تماس تلفنی خودداری نمایید‪.‬‬ ‫تلگرام ‪09145860046‬‬ ‫واتساپ ‪09145860046‬‬ ‫■□■‬ ‫استخدام‪ -‬البرز‬ ‫یک شرکت جهت تکمیل کادر خود در استان البرز از‬ ‫افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫برنامه نویس ‪C# Backend‬‬ ‫● اقا‪ ،‬خانم● تمام وقت‬ ‫برنامه نویسی وب‬ ‫●مسلط به ‪●C#‬مسلط به ‪net MVC‬‬ ‫●مسلط به ‪Entity Framework‬‬ ‫●اشنایی کافی با ‪Microsoft Sql Server‬‬ ‫در زمینه طراحی و کوئری نویسی‬ ‫●اشنایی با معماری ‪Multi tire Application‬‬ ‫(اشنا به ویندوز سرویس و فرم)‬ ‫●اشنایی با ابزار گزارش ساز ‪Stimulsoft‬‬ ‫●اشنا به مفاهیم ‪ ERP‬و فرایند محوری‬ ‫●توانایی درک و یادگیری باال و دارای روحیه کار تیمی‬ ‫●حداقل سه سال سابقه کار مرتبط‬ ‫واحد ‪ :‬نرم افزار‬ ‫●حقوق●بیمه●سرویس ایاب ذهاب●سایر مزایا‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به‬ ‫ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪gozinesh9192@yahoo.com‬‬ ‫■□■‬ ‫گروه ایپنا در رسته های زیر اقدام به جذب نیرو میکند‪.‬‬ ‫یک نفر طراح سایت‬ ‫●مسلط به وردپرس و ‪php‬‬ ‫یک نفر گرافیست‬ ‫●مسلط به نرم افزارهای گرافیکی و ادیت‬ ‫لطفا رزومه خودتون رو به شماره ا گهی‬ ‫◄قابل توجه کارشناسان و متخصصان فناوری اطالعات‪:‬‬ ‫در واتس اپ یا تلگرام ارسال کنید ‪:‬‬ ‫‪09123686985‬‬ ‫■□■‬ ‫استخدام یک نفر برنامه نویس بک اند‬ ‫● مسلط به‪ C#, Sql, Asp net, Asp net core :‬فرانت اند ●‬ ‫مسلط به انگوالر‪ ● bootstrap ،‬برنامه نویس وب‬ ‫● بصورت تمام وقت ● محدوده مهرویال‬ ‫ارسال رزومه به‪:‬‬ ‫‪moshaveransystem@yahoo.com‬‬ ‫■□■‬ ‫شرکت حالوت پردیس‬ ‫جهت تکمیل کادر خود در استان البرز از افراد واجد‬ ‫شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫کارشناس نرم افزار‬ ‫● اقا● تمام وقت●حداقل لیسانس نرم افزار‬ ‫● مسلط به ‪windows‬‬ ‫● اشنایی با بانکهای اطالعاتی ‪sql Server‬‬ ‫● اشنایی کامل با سیستم های تین کالینت‬ ‫● حداقل ‪ ٥‬سال سابقه کار در شرکتهای تولیدی معتبر‪ ‬‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به‬ ‫ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪employment@qeshmtrading.com‬‬ ‫■□■‬ ‫استخدام‪-‬شیراز‬ ‫گروه حصین به یک نفر برنامه نویس مستقر در شرکت‬ ‫ملی پخش فراورده های نفتی در استان فارس به عنوان‬ ‫کارشناس برنامه نویس پروژه های مرتبط با کارت هوشمند‬ ‫سوخت نیاز دارد‪.‬‬ ‫برنامه نویس‬ ‫● اقا‪ ،‬خانم●حداقل ‪ ٥‬سال سابقه کار مرتبط‬ ‫● تسلط به یکی از زبان های برنامه نویسی‬ ‫‪ ،JAVA، C ++، C‬پایتون‬ ‫●تسلط به سیستم عامل لینوکس‬ ‫● اشنا با پایگاه داده و کوئری زدن‬ ‫●‪ ‬تعامل با مشتری و مشاوره دادن‬ ‫● نظارت بر روند اجرای پروژه●بهبود فرایندها‬ ‫● همکاری در حوزه های طراحی و پیاده سازی سیستم ها‬ ‫و ارتقاء امنیت در پروژه کارت هوشمند سوخت کشور‬ ‫مواردی که امتیاز محسوب میشود‪:‬‬ ‫● اشنایی با گلوبال پلتفرم (‪)GP‬‬ ‫و حوزه امنیت کارت هوشمند‬ ‫● اشنایی با مباحث امنیت نرم افزار‬ ‫● اشنایی برنامه نویسی جاوا کارت‬ ‫● اشنایی با ‪ HSM‬و ‪●SAM Card‬توانایی مستندسازی‪ ‬‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به‬ ‫ایمیل زیر ارسال نمایند‬ ‫‪job@hasintech.com‬‬ ‫■□■‬ ‫شرکت وب سایت هوشمندان‬ ‫جهت تکمیل کادر خود در استان فارس از عالقمندان به‬ ‫ساخت ویدئو اموزشی دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫برنامه نویس و متخصص نرم افزارهای تخصصی‬ ‫●اقا‪ ،‬خانم●پروژه ای‪-‬دورکاری‬ ‫● جهت ساخت ویدئو اموزشی●زبان های برنامه نویسی‬ ‫● نرم افزار های تخصصی●مهارت های کسب و کار‬ ‫● دیجیتال مارکتینگ●درامد باال‪ ‬‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به‬ ‫ایمیل زیر ارسال نمایند‬ ‫‪hoshmandan.com@gmail.com‬‬ ‫■□■‬ ‫شرکت اتی شهر هوشمند ایرانیان مجری پروژه های‬ ‫پرداخت الکترونیک‬ ‫جهت تکمیل کادر خود در دفتر شیراز از افراد واجد‬ ‫شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫●میزان حقوق متناسب با توان فرد می باشد‪.‬‬ ‫برنامه نویس ‪Front-end‬‬ ‫● تسلط کامل به ‪JavaScript ,HTML,CSS‬‬ ‫● تسلط به طراحی ‪Responsive‬‬ ‫● اشنایی با ‪Bootstrap‬‬ ‫● اشنا به ‪ Front-end‬و اطالعات کافی از برنامه نویسی‬ ‫کالینت ساید ● دارای حداقل ‪١‬سال تجربه در‬ ‫برنامه نویسی با یکی از فریم ورکهای جاوااسکریپتی‬ ‫(‪)vuejs/Angular/React‬‬ ‫برنامه نویس ‪back-end‬‬ ‫● تسلط کامل به زبان ‪JavaScript‬‬ ‫● اشنا به ‪ ● node.js‬اشنایی با مفاهیم ‪back-end‬‬ ‫● دارای حداقل ‪١‬سال تجربه در برنامه نویسی‬ ‫با یکی از فریم ورکهای جاوااسکریپتی‬ ‫برنامه نویس‪Front-end :‬‬ ‫● مسلط به دات نت ● مسلط به ‪mvc‬‬ ‫● اشنا به ‪ ● sql server‬تسلط کامل به‬ ‫‪ JavaScript ●HTML,CSS‬حداقل ‪ ١‬سال تجربه در‬ ‫برنامه نویسی ‪mvc‬‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به‬ ‫ادرس ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪cpayjobs@gmail.com‬‬ ‫لطفا عنوان شغلی در موضوع ایمیل قید گردد ‪.‬‬ ‫■□■‬ ‫به ‪ ۲‬نفر نیروی حرفه ای در زمینه تولید محتوی و انجام سئو‬ ‫به صورت حضوری یا دورکاری نیازمندیم‪.‬‬ ‫●اشنا به وردپرس در حد ایجاد نوشته و انجام سئو‬ ‫لطفا رزومه و سابقه فعالیت ‪ ,‬تواناییها و شرایط کاری‬ ‫خود را بصورت کامل در واتساپ ارسال کنید با شما‬ ‫تماس گرفته می شود‪( .‬لطفا تماس نگیرید‪).‬‬ ‫‪09164933415‬‬ ‫■□■‬ ‫بازرگانی مبین استخدام می کند‬ ‫استخدام طراح سایت وردپرسی‬ ‫● مسلط به سیستم مدیریت محتوای وردپرس جهت‬ ‫راه اندازی و پشتیبانی سایت های وردپرسی‬ ‫● مسلط به فتوشاپ ● اشنا با مفاهیم ‪ html‬و ‪css‬‬ ‫● تعیین حقوق پس از ارسال رزومه‬ ‫● نمونه کار و مصاحبه اما شروع ان حداقل مطابق قانون‬ ‫کار است●ساعت کار پاره وقت (‪ ۳۰‬ساعت هفتگی)‬ ‫یا تمام وقت (‪ ۴۴‬ساعت هفتگی)‬ ‫محل کار‪ :‬خیابان مالصدرا‪ ،‬خیابان حکیمی‬ ‫ارسال رزومه در فرمت ‪ pdf‬به ایمیل‬ ‫‪est.mobin@gmail.com‬‬ ‫پس از بررسی تماس گرفته خواهد شد‪.‬‬ ‫■□■‬ ‫شرکت وبینــا جهت تکمیل کادر فنی خود از افراد واجد‬ ‫شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫برنامه نویس تحت وب ‪PHP & LARAVEL‬‬ ‫● مسلط به ‪ ● MYSQL‬اشنا با ‪git‬‬ ‫● برنامه نویسی تحت وب‬ ‫● اشنا بودن با ‪HTML5 & CSS3 & javascript‬‬ ‫● اشنایی با مفاهیم با ‪ ● RESTFul API‬تمام وقت‬ ‫لطفا رزومه خود را در واتس اپ ارسال کنید‪:‬‬ ‫‪09120330133‬‬ ‫■□■‬ ‫استخدام‪ -‬خوزستان‬ ‫بـه یک طراح وب وردپرس‬ ‫●مسلط به کد نویسی ‪ html‬نیازمندیم‬ ‫● تایم کاری از ‪9‬صبح تا‪● ١٨‬حقوق توافقی‬ ‫لطفا رزومه خود را به ادرس ایمیل زیر ارسال کنید‪.‬‬ ‫‪fullclip575@gmail.com‬‬ ‫■□■‬ ‫یک شرکت تبلیغاتی جهت تکمیل کادر خود‬ ‫در استان خوزستان از افراد واجد شرایط زیر‬ ‫دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫کارشناس تولید محتوای متنی‬ ‫●خانم‪ ،‬اقا●دقت‪ ،‬پیگیری‪ ،‬صبر و امادگی برای‬ ‫یادگیری مهم ترین اولویت های ما هستند‬ ‫●نحوه همکاری به صورت حضوری‬ ‫●محیط کاری پویا●حقوق و مزایای کافی‬ ‫کارشناس دیجیتال مارکتینگ‬ ‫● خانم‪ ،‬اقا●دقت‪ ،‬پیگیری‪ ،‬صبر و امادگی برای‬ ‫یادگیری مهم ترین اولویت های‬ ‫ما هستند‬ ‫●نحوه همکاری به صورت حضوری‬ ‫●محیط کاری پویا‬ ‫●حقوق و مزایای کافی‬ ‫فیلمبردار‬ ‫● خانم‪ ،‬اقا●اشنایی با نرم افزار ادوب‬ ‫پریمیر‪ ،‬افتر افکت و فتوشاپ‬ ‫●دقت‪ ،‬پیگیری‪ ،‬صبر و امادگی برای یادگیری مهم ترین‬ ‫اولویت های ما هستند‬ ‫●نحوه همکاری به صورت حضوری‬ ‫●محیط کاری پویا●حقوق و مزایای کافی‬ ‫‪ ‬از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به‬ ‫ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪amozesh.rozane@yahoo.com‬‬ ‫■□■‬ ‫شرکت ایده پردازان دنیای نرم افزار‬ ‫جهت تکمیل کادر خود در استان خوزستان از افراد‬ ‫واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫کارشناس پشتیبان نرم افزار‬ ‫●اقا‪ ،‬خانم●تمام وقت‬ ‫●کاردانی یا کارشناسی کامپیوتر‬ ‫●مسلط به ‪ ,SQL server, TSQL‬ویندوز سرور‪٢٠٠٨‬‬ ‫●اشنایی با پشتیبانی برنامه های تحت وب‬ ‫●حداقل یکسال سابقه کار مرتبط‪ ‬‬ ‫از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به‬ ‫ایمیل زیر ارسال نمایند‪.‬‬ ‫‪salesco.ipdn@gmail.com‬‬ ‫■□■‬ ‫استخدام‪ -‬مشهد‬ ‫یک شرکت فنی مهندسی جهت تکمیل کادر خود‬ ‫در استان خراسان رضوی از میان دانش اموختگان و‬ ‫دانشجویان واجد شرایط زیر دعوت‬ ‫به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫برنامه نویس میکروکنترلرها (‪)stm,avr‬‬ ‫●خانم‪ ،‬اقا‬ ‫● اشنایی با برنامه نویسی میکروکنترلر ها (‪)stm , avr‬‬ ‫● تسلط بر طراحی ‪ pcb‬و نرم افزار ‪altium‬‬ ‫● دارای روحیه خالق و عالقه مند به کار تیمی‬ ‫● ساعت کاری ‪ ٨:3٠‬صبح تا ‪ ١٦‬عصر‬ ‫● قانون کار●بیمه‬ ‫پاداش از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم‬ ‫رزومه خود را به ایمیل زیر ارسال نمایند ‪.‬‬ ‫‪ali.jajarmi@gmail.com‬‬ ‫■□■‬ ‫نیروی طراح کامال حرفه ای و خالق نیازمندیم‬ ‫● تسلط قطعی به فتوشاپ و ایالستریتور‬ ‫●تسلط به افتر افکت و نرم افزار مشابه دیگر‬ ‫●کامال حرفه ای و فعال نیروی مدیریت محتوا تولید‬ ‫محتوا متنی و تصویری مدیریت حرفه ای اینستاگرام و‬ ‫لینکدین‪،‬اپارات‪،‬سایت های مجموعه و توئیتر تبلیغات‬ ‫و بازاریابی دیجیتال کامال حرفه ای و خالق نیازمندیم‬ ‫ادرس‪ :‬وکیل اباد محدوده اول دانشجو‬ ‫لطفا واتس اپ ارسال رزومه بفرمایید‪.‬‬ ‫‪09921569600‬‬ ‫دپارتمان ‪ IT‬و مرکز مشاوره شغلی و کاریابی بازارکار جهاددانشگاهی با توجه به قرارداد فی مابین با شرکت ها و برندهای معتبر اقدام به معرفی کارشناسان و متخصصان‬ ‫کامپیوتر ‪ ،‬سخت افزار و نرم افزار به شرکت های متقاضی نموده است ‪ .‬لذا متقاضیان می بایست به ادرس زیر مراجعه و یا با شماره تلفن ذکر شده تماس حاصل نمایند‪.‬‬ ‫تهران‪ ،‬خیابان انقالب اسالمی‪ ،‬ابتدای پل کالج خیابان خارک‪ ،‬پالک‪ 26‬تلفکس‪02166747747 :‬‬ ‫شنبه ‪ 28‬تیر ‪ 26 -1399‬ذی القعده ‪ 18 -1441‬جوالی ‪ - 2020‬سال بیستم ‪ -‬شماره ‪1206‬‬ ‫تفاهم نامه صدور پروانه کار موقت‬ ‫محققان خارجی امضا شد‬ ‫تفاهم نام ــه ص ــدور پروان ــه کار موق ــت ب ــرای محقق ــان خارج ــی فرص ــت مطالعات ــی و‬ ‫پس ــادکتری دانش ــگاه ها و مرا ک ــز ام ــوزش عال ــی بی ــن وزارت عل ــوم‪ ،‬تحقیق ــات و فن ــاوری و‬ ‫وزارت تع ــاون‪ ،‬کار و رف ــاه اجتماع ــی ب ــه امض ــا رس ــید‪.‬‬ ‫ب ــه گ ــزارش روز یکش ــنبه وزارت عل ــوم‪ ،‬تفاهم نام ــه ص ــدور پروان ــه کار موق ــت ب ــرای‬ ‫محقق ــان خارج ــی فرص ــت مطالعات ــی و پس ــادکتری دانش ــگاه ها و مرا ک ــز ام ــوزش عال ــی‬ ‫در ‪ ۷‬م ــاده ب ــه امض ــا رس ــید‪.‬‬ ‫ه ــدف از اج ــرای ای ــن تفاهم نام ــه‪ ،‬فراه ــم ک ــردن تس ــهیالت الزم ب ــرای حض ــور و‬ ‫بهره من ــدی از ظرفی ــت نخب ــگان خارج ــی ب ــه و ی ــژه کش ــورهای اس ــامی ب ــرای ارتق ــای‬ ‫س ــطح کیف ــی ام ــوزش عال ــی کش ــور اس ــت‪.‬‬ ‫ب ــر اس ــاس ای ــن تفاهم نام ــه‪ ،‬وزارت تع ــاون‪ ،‬کار و رف ــاه اجتماع ــی ب ــه درخواس ــت‬ ‫وز ی ــر عل ــوم‪ ،‬تحقیق ــات و فن ــاوری‪ ،‬پروان ــه کار موق ــت س ــه ماه ــه را ب ــرای اتب ــاع بیگان ــه ب ــه‬ ‫ص ــورت ف ــوری ص ــادر می کن ــد و اعتب ــار ان ب ــرای م ــدت دو س ــال قاب ــل تمدی ــد اس ــت‪.‬‬ ‫ب ــه موج ــب م ــاده ‪ ۵‬تفاهم نام ــه‪ ،‬موسس ــه متقاض ــی ص ــدور پروان ــه کار ب ــرای محقق ــان‬ ‫خارج ــی بای ــد درخواس ــت خ ــود را ب ــه مرک ــز همکار ی ه ــای علم ــی بین الملل ــی‬ ‫وزارت عل ــوم ارس ــال کن ــد ت ــا مراح ــل الزم ب ــرای ص ــدور پروان ــه انج ــام ش ــود‪.‬‬ ‫حس ــین س ــاالر امل ــی‪ ،‬قائ ــم مق ــام وز ی ــر عل ــوم در ام ــور بی ــن المل ــل و ریی ــس مرک ــز‬ ‫همکار ی ه ــای علم ــی بین الملل ــی در مراس ــم امض ــای تفاهم نام ــه ب ــا عیس ــی منص ــوری‪،‬‬ ‫مع ــاون توس ــعه و کارافرین ــی وزارت تع ــاون‪ ،‬کار و رف ــاه اجتماع ــی‪ ،‬اظه ــار داش ــت‪:‬‬ ‫بهره من ــدی از توانمن ــدی نخب ــگان علم ــی کش ــورهای دیگ ــر‪ ،‬انتق ــال دان ــش و فن ــاوری و‬ ‫تبــادل نــواوری بــا محققــان خارجــی بــا یــک مانــع جــدی مواجــه بــود و ان چیــزی جــز منــع‬ ‫قانون ــی ص ــدور پروان ــه کار موق ــت ب ــرای ای ــن دس ــته از محقق ــان نب ــود‪.‬‬ ‫رئیس سازمان وظیفه عمومی ناجا تسریع کرد‬ ‫ضوابط و مقررات ادامه تحصیل دانشجویان انصرافی‬ ‫رئی ــس س ــازمان وظیف ــه عموم ــی‬ ‫ناج ــا ضواب ــط و مق ــررات ادام ــه‬ ‫تحصی ــل دانش ــجویان انصراف ــی را‬ ‫تش ــریح ک ــرد‪.‬‬ ‫بــه گــزارش ایســنا‪ ،‬ســردار تقــی مهــری‬ ‫اظه ــار ک ــرد‪ :‬کلی ــه دانش ــجویان دارای‬ ‫معافیــت تحصیلــی در طــول تحصیــل‬ ‫ت ــا مقط ــع دکت ــری فق ــط م ــی توانن ــد‬ ‫یکب ــار از تحصی ــل انص ــراف داده و در‬ ‫مقط ــع‪ ،‬رش ــته و ی ــا دانش ــگاه جدی ــد‬ ‫ادام ــه تحصی ــل دهن ــد‪.‬‬ ‫وی در خص ــوص ضواب ــط و‬ ‫مق ــررات انص ــراف از تحصی ــل اف ــزود‪:‬‬ ‫دانش ــجو م ــی بایس ــت فاق ــد غیب ــت‬ ‫ب ــوده و ت ــا مقط ــع دکت ــری‪ ،‬فق ــط یکب ــار‬ ‫از تحصی ــل انص ــراف داده باش ــد‪.‬‬ ‫رئیــس ســازمان وظیفــه عمومــی ناجــا بیــان کــرد‪:‬‬ ‫انصــراف از تحصیــل دانشــجو بایــد در ســنوات اولیــه‬ ‫معاون سپاه حضرت ولی عصر (عج) خوزستان‪:‬‬ ‫طرح حرفه اموزی کمک های امدادی‬ ‫ویژه سربازان در خوزستان اجرا می شود‬ ‫■□■‬ ‫توسط سازمان برنامه و بودجه؛‬ ‫ایین نامه ثبت پرداخت ها به کارکنان‬ ‫در ‪ ۲‬سامانه به هیات دولت رفت‬ ‫س ــازمان برنام ــه و بودج ــه ایی ــن نام ــه اجرای ــی «ثب ــت و ب ــه روز رس ــانی اطالع ــات و‬ ‫پرداخت ه ــا ب ــه کلی ــه کارکن ــان دس ــتگاه های اجرای ــی در س ــامانه کارمن ــد ای ــران و س ــامانه‬ ‫ثب ــت حق ــوق و مزای ــا» را ب ــه هیئ ــت دول ــت ارائ ــه ک ــرد‪.‬‬ ‫ب ــه گ ــزارش ب ــازار ب ــه نق ــل از پژوهش ــکده پول ــی و بانک ــی‪ ،‬ب ــر اس ــاس بن ــد (ال ــف)‬ ‫تبص ــره (‪ )۲۱‬قان ــون بودج ــه س ــال ‪ ۱۳۹۹‬کلی ــه دس ــتگاه ه ــای اجرای ــی ک ــه ب ــه نح ــوی از‬ ‫انحــاء از بودجــه عمومــی اســتفاده مــی نماینــد و شــرکت هــای دولتــی مربوطــه‪ ،‬بــه منظــور‬ ‫ســاماندهی نیــروی انســانی و کارکنــان دولــت و ایجــاد انضبــاط مالــی موظفنــد اطالعــات‬ ‫کارکنــان رســمی‪ ،‬پیمانــی و قــرارداد کار معیــن (مشــخص)‪ ،‬کارگــری و کارکنــان خــود را در‬ ‫«س ــامانه کارمن ــد ای ــران» و «س ــامانه ثب ــت حق ــوق و مزای ــا» ثب ــت ی ــا ب ــه روزرس ــانی نماین ــد‪.‬‬ ‫مطاب ــق ای ــن بن ــد‪ ،‬از تیرم ــاه امس ــال تخصی ــص اعتب ــار حق ــوق کارکن ــان رس ــمی‪،‬‬ ‫ً‬ ‫پیمان ــی و ق ــراردادی دارای شناس ــه دس ــتگاه ه ــای اجرای ــی‪ ،‬صرف ــا ب ــر اس ــاس اطالع ــات‬ ‫س ــامانه کارمن ــد ای ــران ص ــورت م ــی گی ــرد‪.‬‬ ‫ه ــم چنی ــن‪ ،‬از ابت ــدای خردادم ــاه س ــال کنون ــی‪ ،‬هرگون ــه پرداخ ــت مس ــتقیم و مس ــتمر‬ ‫بــه کلیــه کارکنــان دســتگاه هــای اجرایــی از محــل اعتبــارات هزینــه ای و از منابــع عمومــی‬ ‫ً‬ ‫و اختصاصــی صرفــا پــس از ثبــت اطالعــات انــان در ســامانه کارمنــد ایــران‪ ،‬از اعتبــارات‬ ‫تخصی ــص یافت ــه ی ــا درام ــد اختصاص ــی محق ــق ش ــده دس ــتگاه اجرای ــی ذی ر ب ــط توس ــط‬ ‫خزانــه داری کل کشــور بــه ذی نفــع نهایــی انجــام مــی شــود‪.‬‬ ‫الزم ب ــه ذک ــر اس ــت‪ ،‬کارکن ــان ح ــوزه س ــامت براس ــاس قان ــون مر ب ــوط ب ــه خدم ــت‬ ‫پزش ــکان و پیراپزش ــکان و س ــایر کارکن ــان ک ــه ب ــر اس ــاس ضواب ــط و مق ــررات مر ب ــوط ب ــه‬ ‫موج ــب حک ــم ی ــا ق ــرارداد مق ــام صالحی ــت دار در ی ــک دس ــتگاه اجرای ــی ب ــه خدم ــت‬ ‫پذیرفت ــه م ــی ش ــوند‪ ،‬مش ــمول ای ــن موض ــوع م ــی ش ــوند‪.‬‬ ‫ب ــر ای ــن اس ــاس س ــازمان برنام ــه و بودج ــه کش ــور‪ ،‬ایی ــن نام ــه اجرای ــی بن ــد یادش ــده‬ ‫ب ــا موض ــوع «ثب ــت و ب ــه روز رس ــانی اطالع ــات و پرداخ ــت ه ــا ب ــه کلی ــه کارکن ــان دس ــتگاه ه ــای‬ ‫اجرای ــی در س ــامانه ه ــای کارمن ــد ای ــران و ثب ــت حق ــوق و مزای ــا» را ک ــه مش ــتمل ب ــر هف ــت‬ ‫م ــاده و ب ــا هم ــکاری س ــازمان اداری و اس ــتخدامی کش ــور و وزارت ام ــور اقتص ــادی و‬ ‫دارای ــی تهی ــه ش ــده‪ ،‬ب ــرای س ــیر مراح ــل تصو ی ــب ب ــه هیئ ــت دول ــت ارائ ــه ک ــرده اس ــت‪.‬‬ ‫■□■‬ ‫مدیرکل دفتر مطالعات اموزش گردشگری‬ ‫دوره اموزشی‬ ‫«کارشناس ارزیابی اقامتگاه بوم­گردی»‬ ‫ابالغ شد‬ ‫مدی ــرکل دفت ــر مطالع ــات ام ــوزش گردش ــگری از اب ــاغ دوره اموزش ــی تکمیل ــی‬ ‫«کارش ــناس ارزیاب ــی اقامت ــگاه بوم­گ ــردی» خب ــر داد‪.‬‬ ‫بــه گــزارش روابــط عمومــی معاونــت گردشــگری‪ ،‬زاهــد شــفیعی بــا بیــان اینکــه هــدف‬ ‫از طراحــی ایــن دوره اموزشــی‪ ،‬تســلط کامــل کارشناســان ارزیابــی تاسیســات گردشــگری‬ ‫نس ــبت ب ــه ضواب ــط و ویژگی ه ــای اقامت ــگاه­ ه ــای بوم­گ ــردی اس ــت‪ ،‬اف ــزود‪ :‬از ای ــن پ ــس‬ ‫کارشناســان ارزیابــی تاسیســات گردشــگری بــرای دریافــت مجــوز ارزیابــی اقامتــگاه­ هــای‬ ‫بوم­گ ــردی‪ ،‬مل ــزم ب ــه گذران ــدن دوره اموزش ــی تکمیل ــی «کارش ــناس ارزیاب ــی اقامت ــگاه‬ ‫بوم­گ ــردی» هس ــتند‪.‬‬ ‫مدیرکل دفتر مطالعات اموزش گردشگری درباره محتوا و نحوه اجرای این دوره‪،‬‬ ‫توضیح داد‪ :‬این دوره اموزشی به صورت کارگا ­ه های عملی تشریح ضوابط ساختمان‬ ‫و تاسیسات‪ ،‬تجهیزات و ملزومات‪ ،‬خدمات به مهمان‪ ،‬منابع انسانی و اموزش‪ ،‬ایمنی‬ ‫و بهداشت و توسعه پایدار و دسترسی‪ ،‬مطابق با «ضوابط بهره­ برداری‪ ،‬ارز یابی و‬ ‫درجه­ بندی اقامتگاه­ های بوم­گردی» به مدت ‪ ۱۲‬ساعت برگزار می­ شود‪.‬‬ ‫وی ادامه داد‪ :‬موسسات اموزشی گردشگری در سراسر کشور می­ توانند در صورت‬ ‫دارا بودن شرایط الزم برای دریافت مجوز برگزاری این دوره‪ ،‬اقدام کنند و مدرسین معرفی‬ ‫شده باید عالوه بر دارا بودن سوابق تجربه عملی در حوزه بوم گردی‪ ،‬گواهینامه معتبر دوره‬ ‫اموزشی کوتاه مدت «کارشناس ارزیابی تاسیسات گردشگری» را نیز ارائه کنند‪.‬‬ ‫پی ــش از ای ــن و در س ــال ‪ ،۱۳۹۸‬دوره اموزش ــی «کارش ــناس ارزیاب ــی و مدیرفن ــی ط ــرح‬ ‫تطبی ــق ضواب ــط تاسیس ــات گردش ــگری» و همچنی ــن «ضواب ــط به ــره­ ب ــرداری‪ ،‬ارزیاب ــی‬ ‫و درجـ ـه­ بن ــدی اقامت ــگاه­ ه ــای بومگ ــردی» توس ــط وز ی ــر می ــراث فرهنگ ــی‪ ،‬گردش ــگری و‬ ‫صنای ــع دس ــتی اب ــاغ ش ــده ب ــود‪.‬‬ ‫تحصیل ــی باش ــد‪ ،‬ب ــه عن ــوان مث ــال‬ ‫دانش ــجوی مقط ــع کارشناس ــی پیوس ــته‬ ‫ک ــه تمای ــل ب ــه انص ــراف از تحصی ــل‬ ‫دارد‪ ،‬تنه ــا م ــی توان ــد در س ــنوات‬ ‫تحصیل ــی اولی ــه یعن ــی س ــنوات‬ ‫تحصیل ــی پن ــج س ــاله اق ــدام کن ــد و در‬ ‫س ــنوات ارفاق ــی ام ــکان به ــره من ــدی از‬ ‫ای ــن امتی ــاز نم ــی باش ــد‪.‬‬ ‫ب ــه گ ــزارش پای ــگاه خب ــری پلی ــس‪،‬‬ ‫وی اف ــزود‪ :‬از دیگ ــر ش ــرایط اصل ــی‬ ‫انص ــراف از تحصی ــل دانش ــجویان‬ ‫ای ــن اس ــت ک ــه از تار ی ــخ انص ــراف‬ ‫در دانش ــگاه اولی ــه ت ــا زم ــان ش ــروع ب ــه‬ ‫تحصی ــل در دانش ــگاه ‪ ،‬مقط ــع و ی ــا‬ ‫رش ــته تحصیل ــی جدی ــد بی ــش از ی ــک‬ ‫س ــال س ــپری نش ــده باش ــد‪.‬‬ ‫معاون هماهنگ کننده سپاه ولی عصر (عج)‬ ‫خوزستان گفت‪ :‬طرح حرفه اموزی دوره های‬ ‫اموزشی امدادی در خوزستان با همکاری هالل احمر‬ ‫استان خوزستان اجرا می شود‪.‬‬ ‫به گزارشخبرنگار مهر‪،‬سرهنگعبدالرضاحاجتی‬ ‫در جلسه هماهنگی تفاهم نامه اموزش حرفه اموزی‬ ‫سربازان در رشته های مرتبط با هالل احمر‪ ،‬اظهار کرد‪:‬‬ ‫این جلسه‪ ،‬جلسه هماهنگی بین هالل احمر و‬ ‫سپاه حضرت ولی عصر (عج) خوزستان در راستای‬ ‫حرفه اموزی سربازانی است که در راستای ابالغ‬ ‫ستاد کلی نیروهای مسلح به تمام استان ها ابالغ‬ ‫شده است‪.‬‬ ‫وی افزود‪ :‬امروز هم در بخشی که توسط ستاد‬ ‫کل نیروهای مسلح و قرارگاه حرفه اموزی ابالغ شده‬ ‫در قالب پنج بند همه موارد مرتبط با این ابالغیه‬ ‫برنامه ریزی شد تا بتوانیم در خوزستان در شعب‬ ‫جمعیت هالل احمر در شهرستان ها و هم مرکز اموزش‬ ‫رزم مقدماتی شهید باکری و شهید غالمی به‬ ‫سربازان اموزش های الزم را ارائه دهیم‪.‬‬ ‫معاونهماهنگ کنندهسپاهحضرتولی عصر(عج)‬ ‫خوزستان تصریح کرد‪ :‬سربازان پس از گذراندن‬ ‫دوره اموزشی رزم مقدماتی با اتکا به گذراندن‬ ‫اموزش های امدادی هالل احمر می توانند به‬ ‫اشتغال در این زمینه ها هم فکر کنند‪.‬‬ ‫همچنین مدیرکل ورزش و جوانان خوزستان‬ ‫گفت‪ :‬طرح «سرباز مهارت» بستر مناسبی برای‬ ‫مهارت اموزی‪ ،‬افزایش توانمندی و ایجاد اشتغال‬ ‫مولد و پایدار برای قشر جوان است‪.‬‬ ‫افشین حیدری در نشست هماهنگی سپاه‬ ‫حضرت ولی عصر (عج) و اداره کل ورزش و‬ ‫جوانان به منظور اجرایی شدن این طرح «سرباز‬ ‫مهارت» اظهار داشت‪ :‬این طرح بستر مناسبی برای‬ ‫مهارت اموزی‪ ،‬افزایش توانمندی و ایجاد اشتغال‬ ‫مولد و پایدار برای قشر جوان است‪.‬‬ ‫وی ضمن تقدیر از حمایت های سپاه حضرت‬ ‫ولیعصر (عج) خوزستان افزود‪ :‬طرح سرباز مهارت از‬ ‫طرح هایبزرگیاست کهعالوهبراثرگذاریالزم‪،‬میتواند‬ ‫به اشتغال افرینی برای نسل جوان در استان کمک کند‪،‬‬ ‫قطعا این کار مشترک با سپاه استان مانند تجربه های‬ ‫گذشتهبهبهترینشکلممکنانجامخواهدشد‪.‬‬ ‫مدیرکل ورزش و جوانان خوزستان در ادامه‬ ‫گفت‪ :‬این با وجود این طرح بسیار ارزشمند‪،‬‬ ‫می توان به پوشش نقاط ضعف جامعه جوان در‬ ‫خصوص بحث اشتغال کمک کرد‪ .‬جوانان ما می‬ ‫توانند در حین خدمت مقدس سربازی‪ ،‬مهارت‬ ‫های الزم را اموزش ببینند که جا دارد از تالش های‬ ‫سپاه خوزستان در این زمینه قدردانی کنم‪.‬‬ ‫وی افزود‪ :‬در طرح سرباز مهارت‪ ،‬کارکنان‬ ‫وظیفه در طول خدمت با گذراندن اموزش مهارت‬ ‫اموزی حداقل یک مهارت فنی را فراگرفته تا‬ ‫زمینه ی اشتغال ان ها پس از پایان خدمت هموارتر‬ ‫شود‪ ،‬لذا این دوره بسیار ارزشمند بوده و باید ادامه‬ ‫داشته باشد‪.‬‬ ‫مع ــاون پرس ــتاری وزی ــر بهداش ــت از اج ــرای مرحل ــه شش ــم ص ــدور‬ ‫پروان ــه صالحی ــت حرفـ ـه ای ب ــرای اح ــراز پس ــت مدیریت ــی پرس ــتاری‬ ‫خب ــرداد‪.‬‬ ‫ب ــه گ ــزارش ص ــدا و س ــیما‪ ،‬دکت ــر مری ــم حضرت ــی گف ــت‪ :‬بن ــا ب ــه‬ ‫درخواســـت های مکـــرر برخـــی دانشـــگاه ها مبنـــی بـــر صـــدور پروان ــه‬ ‫صالحی ــت حرفـ ـه ای ب ــه متقاضی ــان پس ــت مدیریت ــی پرس ــتاری و ب ــا‬ ‫توج ــه ب ــه الزام ــی ب ــودن پروان ــه صالحی ــت حرفــه ای پرس ــتاری جه ــت‬ ‫صــدور احــکام و ابــاغ پســت مدیریتــی صــف تــا ســتاد‪ ،‬تصمیــم بــران‬ ‫ان ش ــد ت ــا مرحل ــه شش ــم ص ــدور پروان ــه صالحی ــت حرف ــه ای‪ ،‬خ ــاص‬ ‫ای ــن اف ــراد اجرای ــی ش ــود‪.‬‬ ‫وی افـــزود‪ :‬در همیـــن راســـتا متقاضیـــان شـــاغل در تمـــام مرا ک ــز‬ ‫اموزش ــی درمان ــی ب ــا ش ــرایط یادش ــده می توانن ــد ب ــرای ص ــدور پروان ــه‬ ‫از ‪ ۱۳۹۹/۴/۳۰‬تـــا ‪ ۱۳۹۹/۶/۳۰‬بـــا مراجعـــه بـــه واحـــد صالحیـــت‬ ‫حرفـــه ای دانشـــگاه و دانشـــکده مربـــوط و ارائـــه مـــدارک مـــورد نیـــاز‬ ‫اق ــدام کنن ــد‪.‬‬ ‫دکت ــر حضرت ــی گف ــت‪ :‬متقاضی ــان ب ــه ج ــز م ــدارک از قب ــل تعیی ــن‬ ‫شـــده‪ ،‬می بایســـت «مـــدرک معتبـــر و ممهـــور بـــه مهـــر دانشـــگاه‪،‬‬ ‫دانشــکده مبنــی بــر احــراز پســت مدیریتــی» را نیــز در زمــان درخواســت‬ ‫ارائ ــه کنن ــد و مس ــئول واح ــد صالحی ــت حرف ـه ای دانشگاه‪/‬دانش ــکده‬ ‫نی ــز پ ــس از تایی ــد م ــدارک‪ ،‬ب ــه تکمی ــل و ارس ــال ف ــرم اکس ــل ب ــه ای ــن‬ ‫معاون ــت اق ــدام کنن ــد‪.‬‬ ‫دکت ــر حضرت ــی ب ــا بی ــان اینک ــه تا کن ــون در ‪ ۵‬مرحل ــه‪ ،‬ح ــدود‬ ‫‪ ۳۰‬هـــزار پروانـــه صالحیـــت حرفـــه ای براســـاس کســـب امتیـــاز الزم‬ ‫بازامـــوزی صـــادر شـــده اســـت‪ ،‬اظهارداشـــت‪ :‬از امســـال و پـــس از‬ ‫برگــزاری ازمــون‪ ،‬پروانــه صالحیــت حرفـه ای پرســتاران براســاس کســب‬ ‫امتیــاز امــوزش و تاییــد صالحیــت اخالقــی و ســامت جســمی و روانــی‬ ‫صــادر می شــود و هــم اکنــون داشــتن پروانــه صالحیــت حرف ـه ای بــرای‬ ‫متقاضی ــان پسـ ـت های مدیریت ــی و پرس ــتاران متقاض ــی پروان ــه مرا ک ــز‬ ‫مش ــاوره خدم ــات پرس ــتاری در من ــزل الزام ــی اس ــت‬ ‫هشدار پلیس به شهروندان؛‬ ‫پژوهشکده علوم پایه کاربردی‬ ‫جهاد دانشگاهی نیروی امریه جذب می کند‬ ‫به گزارش ایسنا‪ ،‬پژوهشکده علوم پایه‬ ‫کاربردی جهاد دانشگاهی شهید بهشتی از میان‬ ‫فارغ التحصیالن رشته مهندسی نفت گرایش‬ ‫مخازن نیروی امریه سربازی جذب می کند‪.‬‬ ‫براس ـ ــاس گ ـ ــزارش خـ ـب ــرن ـ ــگار ب ــازارک ـ ـ ـ ـ ــار‬ ‫فارغ التحصیــان دانشــگاه های معتبــر دولتــی و‬ ‫اجرای مرحله ششم‬ ‫صدور پروانه صالحیت‬ ‫حرفه ای پرستاران‬ ‫■□■‬ ‫جذب امریه در پژوهشکده علوم پایه کاربردی جهاد دانشگاهی‬ ‫روزانــه ‪ ،‬بــا داشــتن حداقــل معــدل کارشناســی‬ ‫ارشــد‪ ،‬داشــتن ســوابق پژوهشــی مناســب و نداشــتن‬ ‫غیبــت و کســر خدمــت از شــرایط الزم متقاضیــان‬ ‫امر یــه ســربازی فــوق مــی باشــد‪.‬‬ ‫متقاضیان می توانند مدارک و سوابق خود را به‬ ‫ایمیل ‪ ardshirp@yahoo.com‬ارسال کنند و برای‬ ‫معاون وزیر بهداشت‪:‬‬ ‫وعده های پوچ کالهبرداران‬ ‫برای اعزام به خارج از کشور‬ ‫اطالعات بیشتر با ‪ ۰۲۱۲۲۴۳۱۶۴۷‬تماس بگیرند‪.‬‬ ‫اخرین مهلت ارسال ‪ ۱۵‬مرداد ماه است‪.‬‬ ‫جذب نیروی امریه در پژوهشکده گیاهان دارویی‬ ‫پژوهشکده گیاهان دارویی جهاد دانشگاهی نیروی امریه جذب می کند‬ ‫به گزارش ایسنا‪ ،‬پژوهشکده گیاهان دارویی‬ ‫جهاد دانشگاهی از میان فارغ التحصیالن در‬ ‫مقطع کارشناسی ارشد و به خصوص دکتری‬ ‫تخصصی رشته های کشاورزی با گرایش زراعت‪،‬‬ ‫ا گروتکنولوژی‪ ،‬علوم باغبانی‪ ،‬فیزیولوژی و اکولوژی‬ ‫گیاهان زراعی‪ ،‬تکنولوژی بذر نیروی داوطلب امریه‬ ‫(سربازی) جذب می کند‪.‬‬ ‫متقاضیانی که تا زمان اعزام انان حداقل‬ ‫سه ماه باقی مانده است‪ ،‬می توانند رزومه خود را‬ ‫به نشانی ‪ Sec.imp@acecr.ac.ir‬ارسال کنند‪ .‬در‬ ‫عنوان ایمیل کلمه ‪ amriyeh‬ذکر شود‬ ‫اغاز ثبت نام برای طرح سرباز تاپ‬ ‫ثب ــت ن ــام متقاضی ــان خدم ــت س ــربازی در‬ ‫ط ــرح توانمن ــد س ــازی تولی ــد و توس ــعه اش ــتغال‬ ‫پای ــدار (ت ــاپ) اغ ــاز ش ــد‪.‬‬ ‫ب ــه گ ــزارش باش ــگاه خبرن ــگاران ج ــوان از‬ ‫بیرجن ــد‪ ،‬کفاش ــی رئی ــس اداره ام ــوزش‪ ،‬پژوه ــش‬ ‫و فن ــاوری س ــازمان صم ــت گف ــت‪ :‬داوطلب ــان‬ ‫دارای م ــدرک کارشناس ــی ارش ــد و دکت ــری و ام ــاده‬ ‫اع ــزام ب ــه خدم ــت ب ــرای گذران ــدن دوره س ــربازی‬ ‫در بخ ــش صنع ــت‪ ،‬مع ــدن و تج ــارت کش ــور‬ ‫می توانن ــد در ای ــن ط ــرح ن ــام نویس ــی کنن ــد‪.‬‬ ‫او ب ــا اش ــاره ب ــه محدودی ــت پذی ــرش در بخ ــش‬ ‫س ــرباز ت ــاپ اف ــزود‪ :‬اولو ی ــت در ای ــن بخ ــش ب ــا‬ ‫اف ــرادی خواه ــد ب ــود ک ــه ضم ــن اح ــراز ش ــرایط‬ ‫الزم از امتی ــاز باال ت ــری برخ ــوردار و ت ــا تار ی ــخ اع ــزام‬ ‫حداق ــل ‪ ۲‬م ــاه فرص ــت داش ــته باش ــند‪.‬‬ ‫کفاش ــی اظه ــار ک ــرد‪ :‬متقاضی ــان ب ــرای کس ــب‬ ‫اطالع ــات بیش ــتر می توانن ــد ضم ــن مراجع ــه ب ــه‬ ‫س ــامانه ‪ iranetop.ir‬و مطالع ــه دس ــتورالعمل های‬ ‫ط ــرح‪ ،‬ب ــا ش ــماره های ‪ ۳۲۲۲۷۴۴۴ _ ۶‬داخل ــی‬ ‫‪ ۱۰۳‬و ی ــا ‪ ۱۶۶‬ح ــوزه ام ــوزش و پژوه ــش س ــازمان‬ ‫صنع ــت‪ ،‬مع ــدن و تج ــارت خراس ــان جنو ب ــی‬ ‫تم ــاس بگیرن ــد‪.‬‬ ‫رئی ــس اداره ام ــوزش‪ ،‬پژوه ــش و فن ــاوری‬ ‫س ــازمان صم ــت ب ــا بی ــان اینک ــه ط ــرح توانمن ــد‬ ‫س ــازی تولی ــد و توس ــعه اش ــتغال پای ــدار (ت ــاپ) از‬ ‫س ــال ‪ ۹۸‬ب ــا ه ــدف برق ــراری ارتب ــاط بی ــن صنع ــت‬ ‫و دانش ــگاه راه ان ــدازی ش ــد اف ــزود‪ :‬ای ــن ط ــرح‬ ‫ش ــامل س ــه بخ ــش اس ــتاد ت ــاپ‪ ،‬دانش ــجو ت ــاپ و‬ ‫س ــرباز ت ــاپ اس ــت‪.‬‬ ‫او اف ــزود‪ :‬تم ــام بنگاه ه ــای فع ــال خصوص ــی‪،‬‬ ‫عموم ــی و دولت ــی دارای مج ــوز در حوزه ه ــای‬ ‫صنع ــت‪ ،‬کش ــاورزی و خدم ــات ک ــه متقاض ــی‬ ‫اس ــتفاده از مزای ــای ط ــرح ت ــاپ هس ــتند می توانن ــد‬ ‫پ ــس از ثب ــت ن ــام در س ــامانه‪ ،‬نیاز ه ــای پژوهش ــی و‬ ‫فناورانــه خــود را اعــام کننــد و از مزایــای ایــن طــرح‬ ‫بهره من ــد ش ــوند‪.‬‬ ‫کفاش ــی تصری ــح ک ــرد‪ :‬در ای ــن راس ــتا اس ــتادان‬ ‫دانش ــگاه‪ ،‬دانش ــجویان تحصی ــات تکمیل ــی و‬ ‫همچنی ــن داوطلب ــان خدم ــت س ــربازی ک ــه تمای ــل‬ ‫دارن ــد نی ــاز بخ ــش صنع ــت را در قال ــب فرص ــت‬ ‫مطالعات ــی‪ ،‬پای ــان نامه ه ــای ارش ــد و رس ــاله‬ ‫دکت ــری و امر ی ــه در واح ــد ‪ R&D‬بن ــگاه صنعت ــی‬ ‫تامی ــن کنن ــد ب ــا مراجع ــه ب ــه س ــامانه مذک ــور‪ ،‬بن ــگاه‬ ‫م ــورد نظ ــر خ ــود را انتخ ــاب و فراین ــد ثب ــت ن ــام را‬ ‫کام ــل کنن ــد‪.‬‬ ‫رئی ــس اداره ام ــوزش ‪ ،‬پژوه ــش و فن ــاوری‬ ‫س ــازمان صم ــت‪ ،‬توس ــعه ص ــادرات ‪ ،‬اش ــتغال‬ ‫پای ــدار و اس ــتاندارد ک ــردن محص ــوالت را ب ــا‬ ‫تقو ی ــت تعام ــل بی ــن صنع ــت و دانش ــگاه ‪،‬‬ ‫گس ــترش فعالیت ه ــای تحقی ــق و توس ــعه در‬ ‫بنگاه ه ــای اقتص ــادی و تعمی ــق س ــاخت داخ ــل‪،‬‬ ‫جمل ــه اه ــداف ای ــن ط ــرح اع ــام ک ــرد‪.‬‬ ‫ســـرهنگ امینـــی بـــه تشـــریح کالهبـــرداری از شـــهروندان در پـــی‬ ‫اع ــام وع ــده اع ــزام ب ــه خ ــارج از کش ــور توس ــط ش ــیادان پرداخ ــت‪.‬‬ ‫س ــرهنگ ش ــهاب امین ــی مع ــاون اجتماع ــی پلی ــس ا گاه ــی ناج ــا‬ ‫در گفت وگـــو بـــا خبرنـــگار باشـــگاه خبرنـــگاران جـــوان‪ ،‬بـــا اشـــاره بـــه‬ ‫وع ــده ه ــای پ ــوچ کالهب ــرداران ب ــه اف ــراد متقاض ــی اع ــزام ب ــه خ ــارج‬ ‫از کش ــور گف ــت‪ :‬هموطن ــان بای ــد از پرداخ ــت هرگون ــه وج ــه و تحوی ــل‬ ‫مـــدارک هویتـــی خـــود بـــه موسســـات و تورهـــای مســـافرتی غیرمجـــاز‬ ‫خ ــودداری کنن ــد‪.‬‬ ‫وی افــزود‪ :‬شــرکت هــای صــوری و اجــاره ای بــا تبلیغــات دروغیــن‬ ‫و درج ا گه ــی ه ــای فریبن ــده در فض ــای مج ــازی‪ ،‬ابت ــدا اعتم ــاد اف ــراد‬ ‫را جل ــب و س ــپس مبالغ ــی را ب ــرای ام ــوری همچ ــون ثب ــت ن ــام‪ ،‬اخ ــذ‬ ‫روادی ــد از س ــفارتخانه ه ــای خارج ــی و ‪ ...‬از ان ه ــا دریاف ــت م ــی کنن ــد‪.‬‬ ‫مع ــاون اجتماع ــی پلی ــس ا گاه ــی ناج ــا تصری ــح ک ــرد‪ :‬کارا گاه ــان‬ ‫پلیــس ا گاهــی بــه تازگــی موفــق بــه دســتگیری فــردی ســابقه دار شــدند‬ ‫کــه مبالــغ قابــل توجهــی از برخــی شــهروندان متقاضــی اعــزام بــه خــارج‬ ‫از کشـــور کالهبـــرداری و بـــدون ان کـــه اقـــدام موثـــری انجـــام دهـــد‪،‬‬ ‫مت ــواری ش ــده ب ــود‪.‬‬ ‫وی بـــا بیـــان اینکـــه امـــکان دارد شـــیادان نســـبت بـــه تحویـــل‬ ‫گذرنام ــه و روادی ــد کش ــور م ــورد نظ ــر نی ــز اق ــدام کنن ــد‪ ،‬اف ــزود‪ :‬گ ــزارش‬ ‫ه ــای زی ــادی در ای ــن زمین ــه وج ــود دارد ک ــه اف ــراد س ــاده ل ــوح و فری ــب‬ ‫خ ــورده‪ ،‬بالفاصل ــه پ ــس از ورود ب ــه خ ــا ک کش ــور م ــورد نظ ــر دس ــتگیر و‬ ‫ب ــهدلی ــلجعل ــیب ــودنم ــدارکهویت ــیتح ــتپیگی ــردق ــرار گرفت ــهان ــد‪.‬‬ ‫ســرهنگ امینــی تا کیــد کــرد‪ :‬شــهروندان فریــب تبلیغــات دروغیــن‬ ‫و ا گه ــی ه ــای من ــدرج در فض ــای مج ــازی ب ــرای اع ــزام ب ــه خ ــارج و‬ ‫خری ــد بلی ــت پروازه ــای خارج ــی را نخورن ــد و قب ــل از انج ــام ثب ــت ن ــام‬ ‫و واری ــز پ ــول‪ ،‬اس ــتعالم ه ــای الزم را از مب ــادی رس ــمی مانن ــد س ــازمان‬ ‫هواپیمای ــی کش ــوری ب ــه عم ــل اورن ــد‪.‬‬

آخرین شماره های هفته نامه بازار کار

هفته نامه بازار کار 1214

هفته نامه بازار کار 1214

شماره : 1214
تاریخ : 1399/06/29
هفته نامه بازار کار 1213

هفته نامه بازار کار 1213

شماره : 1213
تاریخ : 1399/06/22
هفته نامه بازار کار 1212

هفته نامه بازار کار 1212

شماره : 1212
تاریخ : 1399/06/15
هفته نامه بازار کار 1211

هفته نامه بازار کار 1211

شماره : 1211
تاریخ : 1399/06/01
هفته نامه بازار کار 1210

هفته نامه بازار کار 1210

شماره : 1210
تاریخ : 1399/05/25
هفته نامه بازار کار 1209

هفته نامه بازار کار 1209

شماره : 1209
تاریخ : 1399/05/19
ثبت نشریه در مگ لند

شما صاحب نشریه هستید ؟

با عضویت در مگ لند امکانات متنوعی را در اختیار خواهید داشت
ثبت نام ناشر
لطفا کمی صبر کنید !!