هفته نامه بازار کار شماره ۱۱۸۶
هفته نامه بازار کار شماره ۱۱۸۶
هفته نامه بازار کار شماره ۱۱۸۶
استخدام
۱۶صفحه
قیمت 2000 :تومان
دعوت به همکاری
در شرکت تعاونی
مهندسی و نواوری
دانشگاه شریف
استخدام مربیان
مهارت های فنی و
حرفه ای در اداره کل
زندان های تهران
دعوت به همکاری
در شرکت
همکاران سیستم
استخدام در
شرکت پتروشیمی
تبریز
رتبه ۱
ازمون وکالت ۹۹
بسته اموزشی٪۱۰۰تضمین کیفیت
ازمون ازمایشی استانداردبا باالترین جامعه اماری؛
450/000تومان
۱۵مرحله اینترنتی
۲۰مرحله حضوری
1/150/000تومان
طراحان؛
مرکز مشاوره شغلی و کاریابی بازارکار در خدمت کارجویان
تلفن66710081 :
شنبه 5بهمن 29 -1398جمادی االولی 25 -1441ژانویه - 2020سال بیستم -شماره 1186
در نشست خبری معاون این وزارت خانه تشریح شد
مراکز نواوری و شکوفایی
بستر گسترش
کسب و کارهای فناورانه
اخرین وضعیت برگزاری
ازمون استخدامی وساماندهی
نیرو در اموزش و پرورش
۵
همچنیــن در حاشــیه نشســت" یار محمد حســین بــر " مدیر کل
امــور اداری ان وزارتخانــه توضیحاتی در مورد اســتخدام نیروهای
حق التدریسی و نهضتی ارائه نمود.
گزارش این نشست در صفحه 7درج شده است.
در هفت ــه گذش ــته "دکت ــر عل ــی الهی ــار ترکم ــن" معـــاون برنام ــه
ر ی ــزی و توس ــعه مناب ــع ام ــوزش و پ ــرورش ط ــی نشس ــتی ب ــا
خبرن ــگارن برنام ــه اس ــتخدامی ان وزارتخان ــه را در م ــاه ه ــای ات ــی
اع ــام ک ــرد .
99
نحوه جذب نیروی دستگاه های اجرایی در سال
صفحه 2
نایب رئیس کمیته تلفیق الیحه بودجه 99خبر داد
2
عکس:روابط عمومی جهاددانشگاهی /مهرداد میرزاپور
حداقل حقوق کارمندان دولت در سال99
2میلیون و 800هزار تومان تعیین شد
دکترقربانی،شعبانی،عمروانی،بنی صدر،کامفر
دریافت نمایندگی؛ارسال نام شهر به
۳۰۰۰۸۶۲۳
جزئیات جذب اعضاء هیئت علمی
وزارت علوم اعالم شد
3
چه افرادی مشمول دریافت
حق بیمه دوران کاراموزی می شوند؟
9
استارت اپ های خارجی و ایرانی
گرد هم می ایند
14
فرصت ها و تسهیالت
اشتغال و کارافرینی
در صنعت فرش
10
16
12
اخرین اخبار
خدمت نظام وظیفه
و امریه سربازی
جوانان فریب
هرا گهی استخدامی را
نخورند
فراخوان دعوت به همکاری
مربیان مهارت های فنی و حرفه ای (بصورت قراردادی)
اداره کل زندان های اســتان تهران به منظور تامین کادر اموزشــی در حوزه اشــتغال و حرفه اموزی از مربیان مرد
مجــرب دارای مــدرک تحصیلــی دیپلــم و یا باالتر در زمینه امــوزش مهارت های فنی و حرفه ای و صنایع دســتی
جهــت امــوزش زندانیــان در کارگاه هــای اموزشــی ندامتگاه هــای تابعــه اســتان تهــران در رشــته های
رایانــه ،پیرایشــگری ،صنایــع چوب ،تراش ســنگ های زینتی ،ســفالگری ،مکانیک خودرو ،جوشــکاری،
الکتروموتــور ،برق صنعتی و برق ســاختمان بصــوت قراردادی دعوت به همکای می نماید.
شرایط الزم :
-1دارا بــودن مدرک دیپلم یا باالتر
-2دارا بــودن مدرک مربیگری یــا گواهینامه دوره های اموزش مهارتی
شرکت همکاران سیستم اصفهان
در راستای تکمیل منابع انسانی خود ،از دانش اموختگان
مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد رشته های
مهندسی کامپیوتر ،مهندسی صنایع،
حسابداری ،مدیریت و علوم پایه
دعوت به همکاری می نماید.
عالقه مندان می توانند رزومه تحصیلی و کاری خود را به
پست الکترونیکی esf@systemgroup.netو یا به
شماره نمابر 031- 36269119ارسال نمایند.
شرکت تعاونی مهندسی و نواوری دانشگاه شریف
متقاضیان واجد شــرایط می توانند همراه با مدارک فوق به ادرس:
تهران ،سعادت اباد ،کوی فراز ،اداره کل زندان های استان تهران ،واحد اشتغال و حرفه اموزی مراجعه
و یا جهت کســب اطالعات بیشــتر با شــماره تلفن 22123057تماس حاصل نمایند.
از افـــراد واجد شــرایط شغـــل
«کاردان فوریت ه ـ ـ ــای پزشکی»
از طریق بررسی سوابق ،مصاحبه و گزینش
دعوت به همکاری می نماید .متقاضیان می توانند
جهت کسب اطالعات بیشتر به وبگاه این شرکت به ادرس
زیر مراجعه نمایند.
www.mpco.sharif.ir
یک گروه معتبر و بین المللی جهت تشکیل کادر اداری به فردی با تخصص ذیل نیازمند است.
ردیف
عنوان رشته
شغلی /تحصیلی
شرکت تعاونی مهندسی و نواوری دانشگاه شریف
1
یک شرکت تولید کننده تجهیزات پزشکی واقع در کاشان در عنوان شغلی و با شرایط ذیل دعوت به همکاری می نماید.
کارشناس ازمایشگاه میکروبیولوژی
شرایط احراز:
• شرایط عمومی متقاضی • :دارای روحیه کار تیمی• اشنایی به کار با کامپیوتر• تسلط به زبان انگلیسی
• شرایط تخصصی متقاضی • :دارای حداقل ۳سال سابقه کار مرتبط• تحصیالت در حوزه تخصصی ذیربط
(میکروب شناسی و شاخه های ان)
شرایط کار:
• تمام وقت• محل کار در کارخانه کاشان
• افراد اشنا به مباحث استریلیتی و ازمایش های مربوطه در حوزه پزشکی در اولویت هستند.
متقاضیان واجد شرایط می توانند رزومه خود را به ادرس زیر ارسال نمایند.
resume4.TQ@gmail.com
ریاست دفتر
مدیرعامل
مقطع /رشته
کارشناسی/
کارشناسی
ارشد
مرتبط
شرایط احراز
• داشتن حداقل 5سال سابقه کاری مفید در ریاست و اداره
اموراداری دفتر مدیرعامل همراه با سابقه بیمه • تسلط کامل
به خواندن نوشتن ومکالمه به زبان انگلیسی جهت مکاتبات
اداری با مدرک معتبر و بین المللی •مسلط به امور اداری و دفتر داری
• مسلط به کامپیوتر • اشنایی به برنامه های Office
• دارای روابط عمومی باال • مسلط به اصول نامه نگاری
حداکثر مهلت ارسال Resumeتا پایان ساعت اداری روز 5شنبه مورخ 98/11/10می باشد
لطفا متقاضیان فایل سوابق شغلی و تحصیلی ( )Resumeخود را با فرمت PDF, Docxبا ذکر عنوان رشته در موضوع
ایمیل به ادرس JOb@sulfurcube.comارسال نمایند.
اخبار ویژه
شنبه 5بهمن 29-1398جمادی االولی 25-1441ژانویه - 2020سال بیستم -شماره1186
2
ویژه اطالع رسانی اشتغال
www.bazarekar.ir
یادداشت مدیرمسئول
عضو کمیسیون تلفیق بودجه خبر داد
بیست ساهل شدیم؟!
ب ــا لط ــف خ ــدای ب ــزرگ ،انتش ــار ای ــن ش ــماره ب ــازارکار ،س ــراغازی ب ــر بیس ــت
ســالگی ایــن نشــریه خواهــد بــود ،طــی ســال هــا ایــن نشــریه بــدون توقــف منتشــر شــده
و در مقطع ــی از ای ــن ای ــام انتش ــار ان ب ــه دو ب ــار درهفت ــه کش ــید ک ــه باتوج ــه ب ــه عاق ــه
ش ــدید معاون ــت مطبوعات ــی اس ــبق ! وزارت فرهن ــگ و ارش ــاد اس ــامی ب ــه رغ ــم داش ــتن
مجوزه ــای قانون ــی الزم انتش ــار ان ب ــه یکب ــار درهفت ــه مح ــدود گردی ــد ،ام ــا هیچ ــگاه
در ط ــی ای ــن ای ــام حرک ــت ب ــازارکار متوق ــف نش ــد و انه ــا ک ــه ب ــه ح ــوزه فعالی ــت ای ــن
نش ــریه عاق ــه داش ــته ان ــد ب ــا تش ــویق ه ــا و دلگرم ــی ه ــای خ ــود ب ــه جم ــع جهادگ ــران
دانش ــگاهی درمجموع ــه ب ــازارکار دلگرم ــی دادن ــد .
ب ــازارکار ،چ ــه در روزه ــای اوج انتش ــار مطبوع ــات ک ــه دک ــه ه ــای مطبوعات ــی ب ــا
رنــگ و بــوی نشــریات فــراوان چــون گلســتانی معطــر بودنــد و چــه درایــن ایــام کــه بــه ناچــار
بســیاری از انهــا بــه فروشــگاهی کوچــک از تنقــات تبدیــل شــده و بــوی ســیگار مــی دهنــد
برعه ــدی ک ــه از روزه ــای اول بس ــته ب ــود اس ــتوار مان ــده و همچن ــان ت ــاش دارد وظیف ــه
اط ــاع رس ــانی خ ــود را در عرص ــه کارافرین ــی ،اش ــتغال ،اس ــتخدام و ...ب ــه خو ب ــی
انج ــام ده ــد .
ط ــی ایام ــی ک ــه گذش ــت چ ــه در وزارت فرهن ــگ ارش ــاد اس ــامی ،چ ــه دروزارت
تع ــاون ،کار ورف ــاه اجتماع ــی مدی ــران مختلف ــی ام ــده و رفت ــه ان ــد ،ام ــا ب ــازارکار خال ــی
از هرگون ــه گرای ــش سیاس ــی و ن ــان خ ــوردن از راه چس ــبیدن ب ــه ای ــن و ان ب ــا ان ــرژی ک ــه
از رهنموده ــای رهب ــر معظ ــم انق ــاب اس ــامی ای ــت ا ...خامن ــه ای و نه ــاد ب ــزرگ
جه ــاد دانش ــگاهی گرفت ــه ب ــه کار خ ــود ادام ــه داده و خدم ــات خ ــود را توس ــعه داده اس ــت.
ب ــازارکار ،درقر ی ــب ب ــه دو ده ــه حرک ــت خ ــود ،ب ــه تدر ی ــج دارای همراهان ــی ش ــده
اس ــت ک ــه اورا دراط ــاع رس ــانی ی ــاری ک ــرده ان ــد از س ــایت اینترنت ــی گرفت ــه ت ــا تلف ــن
گو ی ــا ،سیس ــتم پی ــام کوت ــاه ،ش ــبکه ه ــای اجتماع ــی ،کاریاب ــی ،ام ــوزش و ...ت ــا
خدمتگ ــزار انه ــا باش ــند ک ــه عش ــق ب ــه ای ــران عز ی ــز و س ــربلندی نظ ــام مق ــدس جمه ــوری
اس ــامی را داش ــته ان ــد و همیش ــه انه ــا را از اخر ی ــن تح ــوالت ب ــازارکار مطل ــع نمای ــد و
انــگاه کــه حــرکات نوینــی چــون پــارک هــای علــم و فنــاوری ،شــرکت هــای دانــش بنیــان
و ...درعرص ــه اقتص ــادی کش ــور ک ــه پیش ــگام انه ــا جه ــاد دانش ــگاهی ب ــود توس ــعه پی ــدا
کردن ــد عض ــو جدی ــدی ب ــه خان ــواده اش اف ــزود :ب ــازارکار نو ی ــن .ای ــن عض ــو جدی ــد نی ــز
اکن ــون ن ــه ب ــرروی کاغ ــذ بلک ــه درفض ــای مج ــازی راه خ ــود را پی ــش گرفت ــه ت ــا فع ــاالن
ای ــن عرص ــه ه ــا نی ــز از اخر ی ــن تح ــوالت پیرامونش ــان ا گاه باش ــند.
انچ ــه اعض ــای ب ــازارکار را ب ــه حرک ــت دراورده غ ــم خ ــوردن لقم ــه ای ن ــان نب ــود بلک ــه
تنه ــا ه ــدف خدم ــت ب ــوده اس ــت و خدم ــت .بس ــیاری ک ــه طاق ــت ای ــن گون ــه حرک ــت
را نداش ــتند امدن ــد و رفتن ــد و خ ــدا هرچ ــه هس ــتند ب ــه س ــامت نگاهش ــان دارد .ام ــا
چ ــه بای ــد گف ــت از اکن ــون ؟
متاس ــفانه اکن ــون بس ــیاری از انه ــا ک ــه بای ــد مجموع ــه اط ــاع رس ــانی ب ــازارکار
جهاددانش ــگاهی را همراه ــی کنن ــد حمایت ــی نم ــی کنن ــد و ب ــرای حمای ــت نکردنش ــان
هــم صدهــا بهانــه مــی اوردنــد ،انــگار کــه پرپــر زدن نیروهــای جــوان مشــتاق کار را نمــی بیننــد
و چ ــه بای ــد گف ــت از ای ــن روزه ــا ،ک ــه ب ــه ق ــول معل ــم ش ــهید دکت ــر عل ــی ش ــریعتی،
انه ــا ک ــه بای ــد بنوازن ــد ،میزنن ــد وانه ــا ک ــه بای ــد هم ــگام باش ــند ،س ــد راه م ــی ش ــوند .
بگذر ی ــم ،ب ــه ش ــهادت دلس ــوزان و فع ــاالن عرص ــه کار و فعالی ــت ،ب ــازارکار نقط ــه
درخشــانی درمیــان خدماتــی بــوده کــه جهاددانشــگاهی بــه جامعــه عرضــه نمــوده اســت،
امی ــد ک ــه ای ــن خدم ــت همچن ــان ت ــداوم یابد.والس ــام.
مدیرمسئول
نحوه جذب نیروی دستگاه های اجرایی
در سال 99
عضو کمیسیون تلفیق بودجه سال 99گفت :در سال اتی تنها با مجوز ازمون
اداری و استخدامی و تامین بودجه از سوی سازمان برنامه و بودجه جذب نیرو
برای دستگاه های اجرایی ممکن خواهد بود.
عباس گودرزی نماینده مردم بروجرد در مجلس شورای اسامی در گفت وگو
با خبرگزاری فارس با اشاره به نشست امشب کمیسیون تلفیق بودجه سال 99
گفت :اعضای کمیسیون در جلسه خود مصوب کردند که حقوق کارکنان دولت
به صورت متمرکز و از حساب خزانه پرداخت شود.
عضو کمیسیون تلفیق بودجه سال 99اظهار داشت :همچنین براساس
حداقل حقوق کارمندان
در سال اینده ۲میلیون و ۸۰۰هزارتومان تعیین شد
نایب رئیس کمیسیون تلفیق الیحه بودجه کل کشور
سال ۹۹از مصوبه این کمیسیون در مورد افزایش ۱۵درصد
ق کارمندان در سال ۹۹و تعیین مبلغ دو میلیون و ۸۰۰
حقو
هزار تومان به عنوان حداقل حقوق در سال اینده خبر داد.
علی اصغر یوسف نژاد در گفت وگو با ایسنا ،از مصوبه
کمیسیون تلفیق در تبصره ۱۲الیحه بودجه خبر داد که بر
اساس ان دولت مکلف است در سال ۹۹افزایش ضریب
حقوق گروه های مختلف حقوق بگیر از قبیل اعضای
هیات علمی ،قضات و کارکنان کشوری و لشگری شاغل
در تمامی دستگاه های اجرایی و همچنین نیروهای مسلح،
وزارت اطاعات و سازمان انرژی اتمی و حقوق بازنشستگان
را به گونه ای انجام دهد که پس از اعمال افزایش حقوق به
میزان ۱۵درصد مجموع مبلغ مندرج در حکم کارگزینی
(برای کارکنان رسمی و پیمانی) و قرارداد ماهیانه (برای
کارکنان قرارداد کار معین و کار مشخص) به نسبت مدت
کارکرد و حکم حقوقی بازنشستگان متناسب سنوات
خدمت قابل قبول از ۲۸میلیون ریال کمتر نباشد.
رئیس کمیسیون اموزش و تحقیقات مجلس خبر داد
استخدام ۱۰هزار معلم حق التدریس
در استانه سال جدید تحصیلی
رئیس کمیسیون اموزش و تحقیقات مجلس از استخدام حداقل ۱۰هزار نیروی
حق التدریسی در استانه سال جدید تحصیلی خبر داد و گفت :دولت باید با اباغ
ایین نامه استخدامی حق التدریسان تا پایان مرداد ،زمینه جذب این نیروها را فراهم کند.
به گزارش پول نیوز ،محمدمهدی زاهدی با انتقاد از تعلل دولت در اباغ ایین نامه
اجرایی معلمان حق التدرس ،تصریح کرد :با توجه به کمبود معلم در استانه
سال تحصیلی جدید در وزارت اموزش و پرروش ،دولت باید هرچه سریعتر نسبت به
اباغ این ایین نامه اقدام کند و نهایتا این ایین نامه را تا اواخر مرداد به دستگاه های
اجرایی اباغ کند.
نماینده مردم کرمان و راور در مجلس شورای اسامی افزود :بر اساس قانون پس
از اباغ ایین نامه اجرایی ،دستگاه های اجرایی می توانند برای استخدام نیروهای
حق التدریسی ازمون برگزار کنند لذا این ایین نامه برای طی تشریفات الزم باید زودتر
اباغ شود.
زاهدی درباره تعداد معلمان استخدامی با اجرای قانون مذکور گفت :تعداد
معلمان استخدامی بستگی به توافق با سازمان امور استخدامی دارد .انتظار مجلس و
کمیسیون اموزش از تصویب این قانون استخدام حداقل 20هزار نفر تا ابتدای مهرماه
است اما انچه مشخص است زمینه برای استخدام حداقل 10هزار معلم فراهم است.
رئیس کمیسیون اموزش و تحقیقات مجلس همچنین از پرداخت پاداش پایان
خدمت بازنشستگان سال 97خبر داد و گفت :در جلسات برگزار شده و پیگیری های
انجام شده مطالبات تمام بازنشستگان سال 97تا مهر سال جاری پرداخت می شود
و در ادامه پرداخت مطالبات بازنشستگان سال 98انجام خواهد شد.
به گفته او بر اساس این مصوبه تفاوت تطبیق موضوع
ماده ۷۸قانون مدیریت خدمات کشوری در حکم
حقوق ،بدون تغییر باقی بماند و مابه التفاوت ریالی
منابع مندرج در حکم کارگزینی (برای کارکنان رسمی و
پیمانی) و قرارداد ماهیانه (برای کارکنان قرارداد کار معین
و کار مشخص) نسبت به مبلغ ۲۸میلیون ریال به تفاوت
تطبیق مذکور اضافه می شود .این تفاوت تطبیق برای
شاغلین مشمول کسر کسور بازنشستگی است.
نایب رئیس کمیسیون تلفیق خاطرنشان کرد :طبق
این مصوبه حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلین،
حداقل حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران مشمول قانون
مدیریت خدمات کشوری و حداقل حقوق کارمندان
مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و
سایر حقوق بگیران دستگاه های اجرایی و صندو ق های
بازنشستگی وابسته به دستگاه های اجرایی و مستمری ها
و سایر حمایتی های متناسب با انها معادل افزایش ضریب
ریالی به میزان ۱۵درصد افزایش می یابد.
مشاغل خانگی یکی از بهترین
راهکارهای ایجاد اشتغال
برای جویندگان کار
وی ادامه داد :طبق این مصوبه سقف معافیت مالیاتی
در سال ۹۹ساالنه مبلغ ۳۶میلیون تومان (ماهانه سه
میلیون تومان) تعیین می شود .نرخ مالیات بر کل درامد
کارکنان دولتی و غیر دولتی اعم از حقوق و مزایای فوق العاده
و کارانه مازاد بر مبلغ مذکور تا ۱.۵برابر ان مشمول مالیات
ساالنه ۱۰درصد و نسبت به مازاد ۱.۵برابر تا ۲.۵برابر ان
مشمول مالیات ساالنه ۱۵درصد و نسبت به مازاد ۲.۵برابر
تا چهار برابر ان مشمول مالیات ساالنه ۲۰درصد و نسبت
به مازاد چهار برابر مشمول مالیات ۲۵درصد است.
یوسف نژاد گفت :بر اساس این مصوبه میزان معافیت
مالیاتی اشخاص موضوع مواد ۵۷و ۱۰۱قانون مالیات های
مستقیم سالیانه مبلغ ۲۸۸میلیون ریال (ماهانه دو
میلیون و ۴۰۰هزار تومان) تعیین می شود.
با تفاهم نامه همکاری بین وزارتخانه های کار و ورزش انجام می شود
سازماندهی اشتغال جوانان در قالب تعاونی ها
با درخواست گروهی از نمایندگان به تصویب رسید
نمایندگان مجلس شورای اسامی با طرح استفسار یه ماده الحاقی به قانون
تعیین تکلیف استخدامی معلمان حق التدریسی موافقت کردند.
به گزارش ایسنا ،نمایندگان مجلس شورای اسامی تقاضای گروهی از نمایندگان
به منظور تغییر دستور جلسه علنی به بررسی طرح استفساریه ماده الحاقی به قانون تعیین
تکلیف استخدامی معلمان حق التدریسی را بررسی کرده و در نهایت با ان موافقت کردند.
در ادامه نمایندگان مجلس شورای اسامی این طرح را بررسی کرده و با رای باالیی ان
را به تصویب رساندند.
در این طرح استفساریه امده است :مشمولین تبصره ۱۰ماده ۱۷قانون تعیین تکلیف
معلمین حق التدریس و اموزشیاران نهضت سواد اموزی در وزارت اموزش و پرورش
اصاحی مصوب ۱۳۹۵ /۶ /۳که با اموزش و پرورش همکاری داشته و حقوق خود را از
سرانه ی مدارس ،و مشارکت های مردمی و ساز و کار مدیر مدرسه و انجمن اولیا و مربیان و
کارفرما و موسس یا شرکت های طرف قرارداد با اموزش و پرورش دریافت کرده اند ،از جمله
نیروهای خرید خدمات ،اموزشی حق التدریسی غیر مستمر و پیش دبستانی که تا تاریخ
۱۳۹۱ /۷ /۲۶و همچنین اموزش یاران و اموزش دهندگان مستمر نهضت سواد اموزی
فوق الذکر در ماده الحاقی مصوب ۱۳۹۷ /۶ /۱۳می شوند؟ پاسخ نیز بلی است.
در پاسخ به این استفساریه در این طرح امده است که مشمولین تبصره ۱۰ماده ۱۷
قانون تعیین تکلیف معلمین حق التدریس و اموزشیاران نهضت سواد اموزی از جمله
نیروهای خرید خدمات اموزشی حق التدریسی غیر مستمر و پیش دبستانی که تا تاریخ
۱۳۹۱ /۷ /۲۶و همچنین اموزشیاران و اموزش دهندگان مستمر نهضت سواد اموزی در
قانون فوق الذکر با اموزش و پرورش همکاری داشته و حقوق خود را از سرانه مدارس و
مشارکت های مردمی ساز و کار مدیر مدرسه ،و انجمن اولیا و مربیان ،کارفرما ،موسس،
یا شرکت های طرف قرارداد با اموزش و پرورش در یافت کرد ه اند ،شامل استخدام
ماده الحاقی مصوبه ۱۳۹۷ /۶ /۱۳می شود.
رئیس دبیرخانه ستاد ساماندهی
و حمایت از مشاغل خانگی مطرح کرد
نایب رئیس کمیسیون تلفیق الیحه بودجه ۹۹خبر داد
رویدادهای اموزش وپرورش
موافقت مجلس با استفساریه تعیین تکلیف
استخدامی معلمان حق التدریسی
مصوبه امشب کمیسیون تلفیق جذب نیرو برای دستگاه های اجرایی در سال اینده
تنها با اخذ مجوز از سازمان اداری و استخدامی و نیز تامین اعتبار توسط سازمان
برنامه و بودجه میسر است.
الزام دستگاه های اجرایی به ثبت اطالعات کارکنان در سامانه کارمند ایران
هادی قوامی سخنگوی کمیسیون تلفیق الیحه بودجه کل کشور سال ۹۹
از مصوبه این کمیسیون در مورد الزام دستگاه های اجرایی به ثبت اطاعات
کارکنان خود در سامانه کارمند ایران خبر داد.
به گزارش ایسنا ،قوامی گفت :به منظور ساماندهی نیروی انسانی و کارکنان
دولت و ایجاد انضباط مالی ،دستگاه های اجرایی مکلف شدند اطاعات
کارکنان رسمی ،پیمانی و قرارداد کار معین و کارگری را تا پایان اردیبهشت ۹۹در
سامانه کارمند ایران ثبت یا به روزرسانی کنند.
به گفته وی بر اساس این مصوبه درج این اطاعات هیچ گونه حقی برای
استخدام و بکارگیری این افراد ایجاد نخواهد کرد.
قوامی یاداور شد :طبق مصوبه کمیسیون تلفیق دستگاه های اجرایی مکلفند
تمام اطاعات مربوط به حقوق ،فوق العاده های مستمر و غیر مستمر کارکنان
رسمی ،پیمانی و قراردادی خود را در اختیار سازمان برنامه و بودجه ،سازمان اداری
و استخدامی و وزارت اقتصاد قرار دهند .واحدهای مجری موظفند حقوق و مزایای
کارکنان رسمی ،پیمانی و قراردادی مندرج در حکم کارگزینی و قراردادهای منعقده
را برابر قوانین و مقررات مربوط و سایر پرداخت های غیر مستمر مربوط به کارکنان را
معطوف به عملکرد و کارایی انها محاسبه و پرداخت کنند.
سخنگوی کمیسیون تلفیق اضافه کرد :طبق مصوبه کمیسیون تلفیق
دستگاه های اجرایی مجاز به تامین حداقل ۱۰درصد وظایف این ماده از طریق
واگذاری و خرید خدمات هستند .همچنین ایجاد هر گونه واحد اداری یا
عملیاتی جدید برای انجام وظایف موضوع ماده فوق الذکر ممنوع است و تامین
خدمات مورد نیاز از طریق ساز و کار پیش بینی شده در این ماده و اعتبارات
مصوب امکان پذیر است.
تفاهم نامه مشترک همکاری وزارتخانه های تعاون ،کار
و رفاه اجتماعی و ورزش و جوانان با موضوع ایجاد تعاونی
جوانان و بیمه کارگران همزمان با برگزاری هفتاد و چهارمین
جلسهستادستادملیساماندهیامور جوانانبهامضارسید.
به گزارش خبرنگار بازارکار محمد شریعتمداری " در ایین
انعقاد تفاهم نامه مشترک همکاری وزارت تعاون ،کار و
رفاه اجتماعی و وزارت ورزش و جوانان که شنبه 28دی ماه
در محل سالن جلسات وزارت ورزش و جوانان برگزار شد
خاطر نشان ساخت :اعتباری تا سقف 500میلیون تومان
بدون وثیقه از محل صندوق ضمانت سرمایه گذاری بخش
تعاون در جهت رشد و توسعه تعاونی ها اختصاص می یابد.
شریعتمداری با بیان اینکه برای نخستین بار است
که با سازماندهی جوانان در قالب تعاونی ها در جهت
اشتغال انان تاش می شود خاطر نشان کرد :تعاونی های
جوان که یک محصول ،کاال و یا ایده ای را تولید می کنند
با حمایت از انان می توان این محصوالت را به تولید انبوه
رساند و باعث رشد اقتصادی در کشور شد.
وی تصریح کرد :در حال حاضر یکی از اساسی ترین
مشکات کشور اشتغال جوانان به ویژه فارغ التحصیان
دانشگاهی است و نرخ بیکاری در این قشر از جامعه از
سایر قشرها بیشتر است که برای برون رفت از این مشکل
الزم است اقدامات موثری انجام شود.
وزیر کار همچنین بر لزوم اهتمام دو وزارتخانه برای
عملیاتی نمودن این یاداشت تفاهم تا کید کرد و گفت:
کمیته پیگیری در سطح ملی و استانی تشکیل می شود
تا این تفاهم نامه به طور کامل اجرایی شود.
شریعتمداری در حاشیه این نشست همچنین با اشاره
به مباحث ذکر شده موضوعات کارگری در این تفاهنامه
نیز گفت :در حوزه کارگری تفاهم نامه ای به امضا رسید.
در سال جاری حدود ۵۰رویداد ملی برگزار کردیم و در
دو رویداد بین المللی نیز مجموعه کارگران حاضر شدند
که نتیجه ان در المپیک کارگری اسپانیا با ۱۳۸مدال به
بار نشست ومقام سوم دنیا را در میان کشورهای صاحب
نام به دست اورد و در جایگاه مناسبی قرار گرفتیم .این
همکاری های مشترک برای افزایش مهارت کارگران جوان
از طریق افزایش اموزش ها امری مناسب است که در متن
تفاهمنامه بر ان تاکید شده است .همچنین فرزندان
کارگران نیز در حوزه های مختلف استعدادیابی می شوند .
در متن تفاهم نامه به این موضوعات نیز اشاره شده است
که برای دو سال پیگیری می شود .
هدف بزرگ ما تربیت کادر مدیریتی اینده کشور از بین
اعضای سمن های جوانان است
دکتر مسعود سلطانی فروزیر ورزش و جوانان نیز با
بیان اینکه تربیت کادر مدیریتی اینده کشور از بین
اعضای سمنهای جوانان هدف بزرگی است که ما ان را
دنبال می کنیم ،تصریح کرد :باید به گونه ای عمل کنیم
که اعضای سمنهای جوانان امادگی الزم برای ایفای
نقش در کادر های مدیریتی کشور را داشته باشند.
وی با اشاره به تفاهنامه ای که میان وزارت ورزش و
جوانان و وزارت تعاون ،کار و رفاه اجتماعی منقعد شد،
اظهار کرد :امیدوارم این همکاری مشترک ،بنیانی برای
همکاری های بیشتر و موثرتر به خصوص در حوزه اشتغال
جوانان باشد.
سلطانی فر با اشاره به مبحث اشتغال به عنوان یکی از
اصلی ترین دغدغه های جوانان ،بیان کرد :در بین مسائل
و مشکاتی که در خصوص جوانان مطرح است ،بحث
اشتغال جوانان از اهمیت ویژه ای برخوردار است بر این
باوریم اگر هر نظامی بتواند مشکل اشتغال را حل کند ،در کنار
ان مشکل مسکن ،تحصیل،اوقات فراغت و مشارکت و
مسائل دیگر در مسیر حل شدن قرار خواهد گرفت.
او ادامه داد :بر این اساس تمرکز ویژه این دولت بر
این بوده که با منابع مختلف دولتی و خصوصی زمینه
های حل مشکات اشتغال جوانان را ایجاد کند تا در
کنار ان باقی مسائل نیز حل شود .این موضوعات به
صورت جدی در وزارت خانه مورد رصد قرار می گیرد.
در خصوص اوقات فراعت جوانان نیز زمینه سازی و
بستر سازی های الزم برای حضور هرچه بیشتر جوانان در
عرصه های مختلف توسط تشکل های مردم نهاد انجام
می شود و قدم های اساسی برداشته شده است.
تفاهم نامه دبیرخانه مناطق ازاد و سازمان اموزش فنی و حرفه ای کشور
مناطق ازاد به محور تربیت نیروهای توانمند
و ماهر تبدیل می شوند
تفاه ــم نام ــه هم ــکاری ب ــا ه ــدف ارتق ــای ت ــوان تولی ــد و
ص ــادرات محص ــوالت در مناط ــق ازاد تج ــاری -صنعت ــی
و و ی ــژه اقتص ــادی و ارتق ــای کیفی ــت و بازده ــی از طری ــق
امــوزش مهــارت بــه نیــروی انســانی بیــن دبیرخانــه شــورایعالی
مناط ــق ازادتجاری-صنعت ــی و و ی ــژه اقتص ــادی و س ــازمان
ام ــوزش فن ــی و حرف ــه ای کش ــور منعق ــد ش ــد.
به گزارش خبرنگار بازارکار ،این تفاهم نامه با حضور
محمدرضا رستمی ،معاون فرهنگی ،گردشگری و صنایع
خاق و علی اوسط هاشمی معاون وزیر تعاون ،کار و رفاه
اجتماعی و رئیس سازمان اموزش فنی و حرفه ای کشور
امروز دوشنبه 30دی ماه منعقد شد.
مهن ــدس عل ــی اوس ــط هاش ــمی در مراس ــم امض ــای
ای ــن تفاه ــم نام ــه ک ــه در مح ــل س ــازمان فن ــی و حرف ــه ای
کش ــور برگ ــزار ش ــد ب ــا اش ــاره ب ــه اینک ــه انس ــان مح ــور توس ــعه
ه ــر جامع ــه و کش ــوری اس ــت گف ــت :اس ــاس توس ــعه و
پیش ــرفت کش ــور مناب ــع انس ــانی اس ــت و در ای ــن راس ــتا
مه ــارت نق ــش بس ــیار کلی ــدی دارد.
مع ــاون وز ی ــر تع ــاون ،کار و رف ــاه اجتماع ــی و رئی ــس
س ــازمان ام ــوزش فن ــی و حرف ــه ای کش ــور ب ــا اش ــاره ب ــه
ظرفیت هــای مناطــق ازاد بــرای توســعه اقتصــادی و توســعه
منابــع انســانی امــوزش دیــده و بــا مهــارت خاطرنشــان کــرد:
ایــران بــا وســعت ز یــاد و مرزهــای ابــی و خا کــی فــراوان خــود
ب ــا 15کش ــور همس ــایه اس ــت و در ای ــن راس ــتا مناط ــق ازاد
م ــی توانن ــد دروازه توس ــعه اقتص ــادی و دروازه ورود و ص ــدور
تکنول ــوژی و همچنی ــن تعام ــل در زمین ــه ام ــوزش ه ــای
مهارت ــی و اس ــتفاده از فرص ــت ه ــای کش ــورهای همس ــایه و
دیگرکش ــورها باش ــند.
هاش ــمی ب ــا تا کی ــد ب ــر اینک ــه هی ــچ کارافرین ــی نبای ــد
در مناط ــق ازاد مش ــکل نی ــروی انس ــانی داش ــته باش ــد
خاطرنشــان کــرد :مناطــق ازاد بایــد در زمینــه هــای اموزشــی
و تربی ــت نی ــروی مه ــارت دی ــده و توانمن ــد تجهی ــز ش ــود و
بتوانــد بــه فرصــت هــای خلــق ثــروت و خلــق فرصــت هــای
ن ــو در کش ــور تبدی ــل ش ــود.
مع ــاون فرهنگ ــی ،گردش ــگری و صنای ــع خ ــاق
دبیرخان ــه مناط ــق ازاد نی ــز در ای ــن مراس ــم ب ــا اش ــاره ب ــه
اینک ــه ای ــن ط ــرح چه ــار گ ــروه را ه ــدف گرفت ــه اس ــت اظه ــار
داشــت :در قالــب ایــن تفاهــم نامــه جامعــه محلــی مناطــق
ازاد ،فعالی ــن کس ــب و کار ،س ــرمایه گ ــذاران و فع ــاالن
اقتصــادی و فعــاالن حــوزه بیــن الملــل در مناطــق ازاد مــی تواننــد
از امــوزش هــای فنــی و حرفــه ای برخــوردار شــده و توانمنــد
ش ــوند.
مهنــدس محمدرضــا رســتمی مفهــوم اســتقال واقعــی
را توجــه بــه خوداتکایــی و خوبــاوری عنــوان کــرد و افــزود :در
ای ــن زمین ــه نی ــروی انس ــانی ام ــوزش دی ــده و توانمن ــد بس ــیار
اهمیــت دارد.
بن ــا ب ــر ای ــن گ ــزارش ،از اه ــداف ای ــن تفاه ــم نام ــه ارتق ــاء
وزن اجتماع ــی مه ــارت در بی ــن نقش افرین ــان و س ــا کنین
مناط ــق ازاد ،بسترس ــازی ب ــه منظ ــور رش ــد اقتص ــادی
م ــداوم و فراگی ــر ،اش ــتغال پای ــدار و مول ــد و کار شایس ــته و
ارتقــای تــوان تولیــد و صــادرات محصــوالت در مناطــق ازاد
تج ــاری -صنعت ــی و و ی ــژه اقتص ــادی ب ــه واس ــطه ی ارتق ــاء
کیفی ــت و بازده ــی از طری ــق ام ــوزش مه ــارت بـــه نیـــروی
انس ــانی اس ــت.
مهارت ،مبنای استخدام نیروی کار قرار گیرد
عل ــی اوس ــط هاش ــمی ،مع ــاون وز ی ــر و رئی ــس س ــازمان
ام ــوزش فن ــی و حرف ــه ای کش ــور در نخســـتین شـــورای
مه ــارت اس ــتان الب ــرز ک ــه ب ــا محور ی ــت اجرایـــی نمـــودن
پــروژه « اشــتغال مهــارت محــور» تشــکیل شــد ،بــر اســتخدام
نی ــروی کار ب ــر مبن ــای مه ــارت و توانمن ــدی تا کی ــد ک ــرد.
ب ــه گ ــزارش رواب ــط عموم ــی س ــازمان امـــوزش فنـــی و
حرف ــه ای کش ــور ،نخس ــتین ش ــورای مه ــارت اس ــتان الب ــرز،
ب ــا حض ــور عل ــی اوس ــط هاش ــمی ،مع ــاون وزی ــر و رئی ــس
س ــازمان و ش ــهبازی ،اس ــتاندار الب ــرز29 ،دی م ــاه در مح ــل
اس ــتانداری الب ــرز تش ــکیل ش ــد.
بن ــا برای ــن گ ــزارش ،هاش ــمی ،ب ــا اش ــاره ب ــه ش ــیوه غل ــط
هدای ــت تحصیل ــی و گس ــیل دان ــش ام ــوزان بـــه ظاهـــر
ضعی ــف ب ــه رش ــته کار و دان ــش گف ــت :ایـــن امـــر ارزش
زدای ــی از کار و مه ــارت را در پ ــی داش ــته و ب ــا گرای ــش ب ــه
مــدرگ گرایــی ،ارزش کار و مهــارت ،را تضعیــف کــرده ایــم.
رئی ــس دبیرخان ــه س ــتاد س ــاماندهی و حمای ــت از مش ــاغل
خانگ ــی ۴۷درص ــد زن ــان فع ــال در ح ــوزه مش ــاغل خانگ ــی را
زن ــان سرپرس ــت خان ــوار ذک ــر ک ــرد و گف ــت :از س ــال ۱۳۹۵ت ــا
۱۳۹۸بی ــش از ۲۴۰ه ــزار مج ــوز مش ــاغل خانگ ــی ص ــادر ش ــده
و ب ــه ۱۲۳ه ــزار نف ــر تس ــهیات پرداخ ــت ش ــده اس ــت.
مهنـــاز امامـــدادی در گفت وگـــو بـــا ایســـنا ،اظهـــار ک ــرد:
مش ــاغل خانگ ــی یک ــی از بهتری ــن راهکاره ــای ایج ــاد اش ــتغال
ب ــرای جوین ــدگان کار ب ــه ش ــمار م ـی رود و هم ــه کش ــورها از ای ــن
فرص ــت ب ــه نح ــو شایس ــته اس ــتفاده کرده ان ــد.
وی ادامـــه داد :در راســـتای ایجـــاد و حمایـــت از مش ــاغل
خانگـــی ،توســـعه رشـــته های نویـــن را در دســـتور کار قـــرار داده
و تـــاش کردیـــم در حـــوزه مشـــاغل خانگـــی نـــگاه جدی ــدی
بـــه رشـــته های قدیمـــی و توســـعه رشـــته های جدیدتـــر داش ــته
باشـــیم.
امامـــدادی از صـــدور بیـــش از ۲۴۰هـــزار مجـــوز مش ــاغل
خانگ ــی ط ــی س ــالهای ۱۳۹۵ت ــا ۱۳۹۸و پرداخ ــت تس ــهیات
ب ــه ۱۲۳ه ــزار نف ــر خب ــر داد.
ب ــه گفت ــه رئی ــس دبیرخان ــه س ــتاد س ــاماندهی و حمای ــت از
مشــاغل خانگــی ۸۲ ،درصــد متقاضیــان وام اشــتغال خانگــی
زن ــان هس ــتند ک ــه ۴۷درص ــد انه ــا را زن ــان سرپرس ــت خان ــواده
تش ــکیل می دهن ــد.
وی بــا اشــاره بــه اجــرای طــرح الگــوی نویــن توســعه مشــاغل
خانگ ــی اظه ــار ک ــرد :ه ــدف از اج ــرای ای ــن ط ــرح ،شناس ــایی
ظرفیتهــا و مزیتهــای ایــن حــوزه ،توانمندســازی فعــاالن مشــاغل
خانگـــی و اتصـــال بـــه بـــازار کار اســـت.این طـــرح از طری ــق
هدایـــت و مشـــاوره و اســـتعدادیابی موجـــب توانمندس ــازی
متقاضی ــان مش ــاغل خانگ ــی می ش ــود.
امامــدادی تصریــح کرد:بــا توجــه بــه اســیب شناســی کــه در
حــوزه مشــاغل خانگــی طــی ســالهای گذشــته صــورت گرفتــه،
سیاس ــت وزارت کار ب ــه س ــمت و س ــوی اج ــرای ط ــرح الگ ــوی
نوی ــن توس ــعه مش ــاغل خانگ ــی در کش ــور معط ــوف ش ــده اس ــت.
وی اســتاندارد ســازی در حــوزه مشــاغل خانگــی بــه منظــور
ارزیاب ــی محصوالت،نظ ــارت میدان ــی ب ــر طرح ه ــا ،س ــاماندهی
و ارزیابــی مستمر،توســعه بازارهــای فــروش محصــوالت خانگــی
و برگــزاری حــدود ۸۰۰بــازار را از جملــه اقدامــات صــورت گرفتــه
در راســتای توســعه و حمایــت از مشــاغل خانگــی عنــوان کــرد.
■□■
برگزاری کمیته تخصصی تعیین دستمزد کارگران
دستمزد کارگر 5درصد هزینه
تمام شده تولید است
نماینـــده کارگـــران در شـــورای عالـــی کار بـــا اشـــاره ب ــه
اینک ــه جلس ــه کمیت ــه تخصص ــی تعیی ــن دس ــتمزد کارگ ــران
ب ــا حض ــور ش ــرکای ســه گانه تش ــکیل ش ــد ،گف ــت :دس ــتمزد
کارگـــر 5درصـــد هزینـــه تمام شـــده کاالهـــای تولیـــدی را
تشـــکیل می دهـــد.
علـــی خدایـــی در گفت وگـــو بـــا خبرنـــگار اقتص ــادی
خبرگـــزاری فـــارس ،در مـــورد برگـــزاری کمیتـــه تخصص ــی
دســـتمزد کارگـــران گفت :جلســـه ایـــن کمیتـــه بـــا حض ــور
نماین ــدگان کارگ ــران ،کارفرمای ــان و دول ــت در مح ــل وزارت
کار برگـــزار شـــد.
نماینـــده کارگـــران در شـــورای عالـــی کار همچنی ــن
گف ــت :در جلس ــات کارشناس ــی کمیت ــه دس ــتمزد وضعی ــت
معیشــت کارگــران نســبت بــه ســال گذشــته بررســی می شــود
ک ــه وض ــع کارگ ــران دچ ــار اف ــت ش ــده و اگ ــر حداق ــل دس ــتمزد
کارگ ــر در ابت ــدای امس ــال نیم ــی از هزینه ه ــای ی ــک زندگ ــی
معمولـــی کارگـــری را تامیـــن می کـــرد ،االن بـــه خاطـــر ت ــورم
و گرانی هـــای اعمـــال شـــده حداکثـــر دســـتمزد 30درص ــد
هزین ــه متوس ــط ی ــک خان ــوار را تامی ــن می کن ــد.
خدای ــی اف ــزود :از نظ ــر م ــا بع ــد از تعیی ــن س ــبد معیش ــت
خان ــوار کارگ ــری حداق ــل حق ــوق ریال ــی ک ــه بتوان ــد معیش ــت
کارگـــران را تامیـــن کنـــد و روی ســـفره کارگـــران اثـــر بگ ــذارد
بای ــد تعیی ــن ش ــود و انچ ــه م ــورد تاکی ــد ماس ــت ای ــن اس ــت
کـــه بازگشـــت قـــدرت خریـــد بـــه کارگـــر انجـــام شـــود .و م ــا
نمی خواهیـــم دســـتمزد کارگـــران افزایـــش یابـــد ،بلک ــه
می خواهیـــم قـــدرت خریـــد کارگـــر را بـــه او برگردانیـــم.
خدای ــی در پاس ــخ ب ــه ای ــن پرس ــش ک ــه در ح ــال حاض ــر
چنــد درصــد از کارگــران حداقــل دســتمزد می گیرنــد ،گفــت:
امـــار دقیقـــی نیســـت ،امـــا 80درصـــد کارگـــران در ردی ــف
اف ــرادی هس ــتند ک ــه در مح ــدوده حداق ــل م ــزد ق ــرار دارن ــد.
وی در مـــورد تعـــداد کارگـــران بیمـــه شـــده گفـــت11 :
میلی ــون کارگ ــر بیم ــه ش ــده اصل ــی وج ــود دارد .ح ــدود س ــه
میلی ــون کارگ ــر بیم ــه نش ــده داری ــم و تع ــداد کارگاه ه ــا را ام ــار
نداریـــم کـــه بایـــد از کارفرمایـــان بپرســـید.
اخبار ویژه
شنبه 5بهمن 29-1398جمادی االولی 25-1441ژانویه - 2020سال بیستم -شماره1186
3
ویژه اطالع رسانی اشتغال
www.bazarekar.ir
◄
معاون امور شهرداری های سازمان شهرداری ها
◄
جزئیاتجذب اعضایهیئتعلمی
وزارت علوم اعالم شد
با اغاز ثبت نام از 22بهمن ماه
الیحه استخدام شهرداری ها
با قید دو فوریت در حال رسیدگی است
◄
مع ــاون ام ــور ش ــهردار ی های س ــازمان ش ــهردار ی ها
و دهیار
یه ــای کش ــور گف ــت :الیح ــه اس ــتخدامی
ش ــهردار ی ها ه ــم اکن ــون ب ــا امض ــای ۶۰نماین ــده مجل ــس و
قی ــد دوفور ی ــت در ح ــال رس ــیدگی اس ــت.
ب ــه گ ــزارش ایرن ــا حس ــین رج ــب صاح ــی در نشس ــت
ب ــا ش ــهرداران و ش ــوراهای اس ــامی ش ــهر قزو ی ــن اف ــزود :ای ــن
الیح ــه ک ــه مج ــزا از قان ــون اس ــتخدامی خدم ــات کش ــوری
ب ــرای کارکن ــان ش ــهرداری برنامه ر ی ــزی و تدو ی ــن ش ــده
اس ــت ،ا گ ــر م ــورد تصو ی ــب ق ــرار بگی ــرد ،بیش ــتر مش ــکات
ته ــا برط ــرف خواه ــد ش ــد.
کارکن ــان و تبدی ــل وضعی
وی ب ــه بودج ــه س ــال این ــده ب ــرای ش ــهرداری اش ــاره ک ــرد
و گف ــت :پی ــش بین ــی ش ــده در بودج ــه س ــال ،۹۹از مح ــل
درام ــد ارزش اف ــزوده مالی ــات ۳۵ ،ه ــزار میلی ــارد توم ــان ب ــه
ش ــهردار ی ها اختص ــاص یاب ــد.
درخواست از وزیر کار:
نیروهای قراردادی به پیمانی یا رسمی
تبدیل شوند
نماین ــده م ــردم مبارک ــه در مجل ــس ش ــورای اس ــامی از
وز ی ــر تع ــاون ،کار و رف ــاه اجتماع ــی خواس ــت ت ــا نیروه ــای
ق ــراردادی در اس ــرع وق ــت ب ــه نیروه ــای پیمان ــی و رس ــمی
تبدی ــل ش ــوند.
ب ــه گ ــزارش ر خبرگ ــزاری خان ــه مل ــت ،زه ــرا س ــعیدی
مبارک ــه در نشس ــت علن ــی (س ــه ش ــنبه ،اول بهمن م ــاه)
مجل ــس ش ــورای اس ــامی در تذک ــر ش ــفاهی خ ــود ب ــه
شــریعتمداری وز یــر تعــاون ،کار و رفــاه اجتماعــی ،گفــت:
موضوع ــی ک ــه از وز ی ــر کار درخواس ــت دار ی ــم ک ــه هرچ ــه
س ــریع ت ــر ب ــه ان اق ــدام کن ــد زم ــان ق ــرارداد موق ــت ه ــا اس ــت
ک ــه تقاض ــا دار ی ــم هرچ ــه س ــریع ت ــر در هیئ ــت دول ــت ای ــن
موض ــوع ب ــه تصو ی ــب برس ــد.
نماین ــده م ــردم مبارک ــه در مجل ــس ادام ــه داد :ق ــرار
ب ــود ک ــه ا گ ــر س ــه س ــال ای ــن ق ــراردادی ه ــا کار ک ــرده ان ــد و
ب ــه وظیف ــه خ ــود خ ــوب عم ــل کردن ــد بتوانن ــد زم ــان قراردادش ــان مث ــل نیروه ــای پیمان ــی و رس ــمی
باش ــد.
وی افــزود :مــا درخواســت دار یــم کــه در ایــن زمینــه کارگــران بتواننــد شــکایت کننــد و از حــق
و حقوشــان دفــاع کننــد ولــی االن بحــث قــراردادی هــا دردســر شــده اســت.
عض ــو کمیس ــیون اقتص ــادی مجل ــس تاکی ــد ک ــرد :موض ــوع حداق ــل دس ــتمزد اس ــت ک ــه
متناس ــب ب ــا س ــبد معیش ــتی بای ــد باش ــد ک ــه متاس ــفانه ب ــه ای ــن موض ــوع رس ــیدگی نم ــی ش ــود.
و ی تا کی ــد ک ــرد :از وز ی ــر کار انتظ ــار ر س ــیدگی بیش ــتر دار ی ــم چ ــرا ک ــه ا ی ــن روز ه ــا ب ــه
ح ــق و حق ــوق کارگ ــران رس ــیدگی نم ــی ش ــود و ب ــه ه ــر دلیل ــی کارگ ــران رس ــمی ی ــا پیمان ــی
نم ــی ش ــوند و فراینده ــای ان ه ــا ب ــه س ــمت مطلوبی ــت جامع ــه کارگ ــری نم ــی رود.
رئیس مرکز جذب اعضای هیئت علمی
وزارت علوم با تاکید بر اینکه فراخوان جذب
هیئت علمی از ۲۲بهمن ماه جاری اعام خواهد
شد ،گفت :متقاضیان تا سوم اسفند فرصت دارند
در این فراخوان ثبت نام کنند.
دکتر رضوان طلب در گفت و گو با ایسنا
ضمن بیان این مطلب به جزئیات فراخوان جذب
اعضای هیئت علمی دانشگاه ها و مراکز اموزش
عالی کشور اشاره و اظهار کرد :فراخوان دانشگاه ها
و مراکز اموزش عالی برای جذب هیئت علمی
پیمانی از ۲۱دی ماه اغاز شده و این اعام نیاز
تا روز گذشته دوشنبه ۳۰دی ماه به مدت هشت
روز کاری ادامه داشت .مرکز نظارت از اول تا ۱۵
بهمن به مدت ۱۰روز کاری فرصت دارد اعام نیاز
دانشگاه ها و تخصیص ظرفیت ها را بررسی کرده
و از ۱۶تا ۲۰بهمن ماه نیز نتایج تطبیق نیازها با
تاییدیه مرکز نظارت جذب اعام خواهد شد.
رئیــس مــرکز جــذب اعضــای ه ـی ـئــت ع ـلــمی
وزارت علوم با بیان اینکه فراخوان جذب اعضای
هیئت علمی از ۲۲بهمن ماه اغاز م ـی شود و ثبت
نام در این فراخوان تا ســوم اس ـف ـنــد ادامــه دارد،
◄
اختصاص ۹۲۸۵مجوز جذب هیئت علمی
برای وزارتخانه های علوم و بهداشت
معاون سرمایه انسانی سازمان امور اداری و
استخدامی کشور از اختصاص ۲هزار و ۹۹۵
مجوز جذب هیئت علمی به وزارت بهداشت و ۶
هزار و ۲۹۰مجوز به وزارت علوم خبر داد و گفت :با
توجه به نسبت دانشجو به استاد ،این تعداد مجوز
کفایت می کند.
به گزارش مرکز خبر شورای عالی انقاب فرهنگی،
جلسه ۲۴۲هیئت عالی جذب اعضای هیئت
علمی دانشگاه ها و مراکز اموزشی شورای عالی انقاب
فرهنگی به ریاست محمدعلی کی نژاد در محل
سازمان امور اداری و استخدامی کشور برگزار شد.
صدرالدین صدری نوش ابادی ،با ارائه
توضیحاتی در خصوص نسبت دانشجو به استاد،
گفت :نسبت دانشجو به استاد دانشگاه های
وزارت علوم ۲۲.۸درصد در سال های قبل بود که
امسال ۲۲.۵رسید .این میزان در سال ۱۴۰۰باید
به ۲۰درصد برسد.
معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و
استخدامی کشور درباره نسبت دانشجو به استاد
نیز در وزارت بهداشت خاطرنشان کرد :در گذشته
نسبت دانشجو به استاد در وزارت بهداشت
۱۱.۸۲بود که االن به ۱۰.۲رسید.
سعدان ذکایی رئیس مرکز نظارت ،ارزیابی و
تضمین کیفیت وزارت علوم ،تحقیقات و فناوری
در خصوص دریافت مجوز استخدام اعضای
هیئت علمی از سازمان امور اداری و استخدامی
نویسنده
قیمت (تومان)
دکتر ناصر کاتوزیان
80000
عبداهلل رضازاده پاشا
مجموعه پرسش های چهارگزینه ای حقوق مدنی
ایین دادرسی مدنی
بایسته های ایین دادرسی مدنی
قانون یار ایین دادرسی مدنی
مجموعه پرسش های چهارگزینه ای ایین دادرسی مدنی
دکتر مجید قربانی الچوانی
دکتر رحمان عمروانی
40000
3000نکته کلیدی حقوق جزا
دکتر رحمان عمروانی
گروه علمی چتر دانش
گروه علمی چتر دانش
مجموعه پرسش های چهارگزینه ای حقوق جزا
ایین دادرسی کیفری
قانون یار ایین دادرسی کیفری
2000نکته کلیدی ایین دادرسی کیفری
-
165000
صابر خلیل نژاد کیاسری
حقوق جزا
گروه علمی چتر دانش
گروه علمی چتر دانش
گروه علمی چتر دانش
85000
80000
45000
70000
115000
22500
یحیی بخشی -امید بخشی
دکتر حقیقت
80000
دکتر مجید قربانی
110000
دکتر ابوالحسن محمدی
49000
مجموعه پرسش های چهارگزینه ای اصول فقه
سیدعلی بنی صدر
15000
قانون یار قوانین خاص حقوقی -جزایی (دوره سه جلدی)
صادق صیادی
مجموعه ازمون های طبقه بندی شده وکالت
گروه علمی چتر دانش
تجارت
قانون یار تجارت
مجموعه پرسش های چهارگزینه ای حقوق تجارت
مبانی استنباط حقوق اسالمی
وحید امینی
اصول فقه
اصول فقه تحلیلی
سیدعلی بنی صدر
قوانین خاص ،اراء وحدت رویه و مجموعه ازمون های طبقه بندی شده
اراء وحدت رویه کاربردی (حقوقی-کیفری)
جمع کل1606500 :
اظهار داشت :این سازمان تعداد هزار و ۹۲۹
ردیف استخدامی برای جذب اعضای هیئت
علمی برای سال ۱۳۹۹و ۱۴۰۰اختصاص داد.
در پایان این جلسه مقرر شد با توجه به
مجوزهای اختصاص یافته به وزارتخانه های یاد شده،
هــیئ ـت هــای مرکـ ــزی جذب ،تــوزیع ردیف های
استخدامی با توجه به اسناد امایش اموزش عالی و
نقشه جامع علمی کشور را انجام دهند.
این هیئت ها همچنین موظف شدند با توجه
به ارائه امارهای متعدد به مراجع ذی ربط ،ظرف
۶ماه اینده امار هیئت علمی را به سازمان امور
استخدامی و هیئت عالی جذب شورای عالی
انقاب فرهنگی اعام کنند.
مهلت شرکت در فراخوان جذب
هیئت علمی علوم پزشکی
تمدید شد
داوطلبانـــی کـــه موفـــق بـــه ثبـــت نـــام و اخـــذ کـــد رهگیـــری ب ــرای
شــانزدهمین فراخــوان جــذب هیئــت علمــی علــوم پزشــکی نشــده انــد مــی
تواننـــد یکشـــنبه ۶بهمـــن بـــرای ثبـــت نـــام اقـــدام کننـــد.
بـــه گـــزارش خبرنـــگار مهـــر ،متقاضیـــان جـــذب هیئـــت علم ــی
ش ــانزدهمین فراخ ــوان ج ــذب هیئ ــت علم ــی عل ــوم پزش ــکی ت ــا ۲۳اذرم ــاه
۹۸فرصــت داشــتند کــه در ایــن فراخــوان ثبــت نــام کننــد کــه بــا اعــام مرکــز
ام ــور هیئ ــت علم ــی وزارت بهداش ــت ای ــن مهل ــت ت ــا پای ــان دی م ــاه س ــال
۹۸تمدی ــد ش ــده ب ــود .ای ــن فرص ــت ۳۰دی م ــاه ب ــه پای ــان رس ــید.
شرکت پتروشیمی تبریز در نظر دارد نیروی انسانی مورد نیاز خود را از بین متقاضیان
واجد شرایط مرد در مقاطع تحصیلی لیسانس و فوق لیسانس
(از بین داوطلبان بومی) طبق شرایط در نظر گرفته شده (ازمون کتبی و روانشناختی،
مصاحبه عمومی ،فنی و معاینات پزشکی و گزینش) و با انعقاد قرارداد
مدت موقت طبق قانون کار جذب نماید.
گروه علمی چتر دانش
باتخفیف1445850 :
* جدول نیازمندیهای نیروی انسانی در مقاطع مختلف تحصیلی
ردیف
رشته تحصیلی
مهندسی شیمی /مهندسی
پلیمر /شیمی کاربردی
1
گرایش
کلیه گرایش ها به جز
صنایع غذائی و
صنایع معدنی
115000
45000
حقوق تجارت در پرتو نظام حقوقی کنونی
◄
به مدت یک روز؛
ا گهی دعوت به همکاری شرکت پتروشیمی تبریز
قانون یار حقوق مدنی نشر چتر دانش (چاپ مابعد )22
1000تست ایین دادرسی کیفری
ثبت حداقل ها در تطابق با نقشه جامع علمی کشور
و مجوزهای مربوطه اکتفا نموده و از هر گونه ثبت نیاز
تخمینی خودداری شود.
رئیس مرکز جذب هیئت علمی وزارت علوم
خاطرنشان کرد :شرایط اختصاصی هر دانشگاه و
شرایط ویژه پذیرش رشته ها باید همراه با اعام نیاز در
سامانه فوق قید شود .شرایط اختصاصی نباید ناقض
قوانین و مقررات جذب و یا بر اساس انتخاب افراد از
پیش تعیین شده اندازه گیری شود و نباید ظرفیت
مشارکت عموم افراد واجد شرایط را محدود کند.
وی تاکید کرد :هر داوطلب به محض ثبت
نام از حقوق مکتسبه ثبت نام برخوردار است و
باید شرایط سالم و عادالنه انها در رقابت های
جذب فراهم شود و از هر گونه تضییع حق و تعیین
یا محدود نمودن دایره انتخاب شوندگان قبل از
بررسی علمی و سایر صاحیت ها خودداری شود.
ضمن اینکه فرایندهای جذب از طریق سامانه
جذب اعضای هیئت علمی صورت می گیرد و
ذینفعان باید موارد مربوط را از طریق این سامانه
پیگیری نمایند.
دعوت به همکاری
حقوق مدنی
قانون یار مجازات اسالمی
ســـرهنگ محبـــت خانـــی از بکارگیـــری ۳۰۰نیـــروی جدیـــد در بخ ــش
محی ــط بان ــی خب ــر داد و گف ــت :ای ــن اف ــراد ه ــم اکن ــون مراح ــل ام ــوزش را
می گذراننـــد.
بــه گــزارش باشــگاه خبرنــگاران جــوان ،ســرهنگ جمشــید محبــت خانــی
فرمان ــده ی ــگان حفاظ ــت محی ــط زیس ــت کش ــور ب ــا بی ــان اینک ــه ۳۰۰نی ــروی
جدیـــد محیـــط بـــان در کشـــور بـــه کار گیـــری می شـــوند گفـــت :مراح ــل
اس ــتخدام ای ــن اف ــراد از پارس ــال ش ــروع ش ــده و ه ــم اکن ــون مراح ــل ام ــوزش و
ورود بـــه عرصه هـــای طبیعـــی را می گذراننـــد.
او اف ــزود :ب ــه زودی فراخ ــوان بکارگی ــری ۳۰۰نی ــروی جدی ــد دیگ ــر محی ــط
بانــی هــم اعــام می شــود تــا از ســال اینــده گزینــش ایــن افــراد نیــز اغــاز شــود.
س ــرهنگ محب ــت خان ــی ب ــا اش ــاره ب ــه کمب ــود نی ــروی محی ــط بان ــی در
کش ــور گف ــت :ب ــا توج ــه ب ــه وس ــعت عرصه ه ــای طبیع ــی بای ــد هش ــت ه ــزار
محی ــط ب ــان داش ــته باش ــیم در حالیک ــه ش ــمار ای ــن نیرو ه ــا در کش ــور ه ــم
اکنــون ســه هــزار و ۵۰۰نفــر معــادل ۴۹درصــد نیــاز ماســت کــه ایــن موضــوع
ســبب فعالیــت ۱۸روز کار و ۱۲روز اســتراحت محیــط بانــان و دوری ان هــا
از خان ــواده ش ــده اس ــت.
فرمان ــده ی ــگان حفاظ ــت محی ــط زیس ــت کش ــور ب ــا اش ــاره ب ــه فعالی ــت
۶۰۴پاس ــگاه محی ــط بان ــی گف ــت :ب ــه عل ــت کمب ــود نی ــرو ه ــم اکن ــون ۵۱۷
پاســگاه محیــط زیســت فعالیــت دائمــی دارد کــه از ایــن تعــداد ۴۵۰پاســگاه
بص ــورت ش ــبانه روزی و بقی ــه ب ــه ص ــورت فق ــط روزان ــه فعالی ــت می کنن ــد.
او اظه ــار امی ــدواری ک ــرد :ب ــا ط ــرح بکارگی ــری محی ــط بان ــان جدی ــد،
کمب ــود ۵۱درص ــدی محی ــط بان ــان ب ــا بکارگی ــری س ــه ه ــزار محی ــط ب ــان در
۱۰س ــال ات ــی رف ــع ش ــود.
گفتن ــی اس ــت ،فرمان ــده ی ــگان حفاظ ــت محی ــط زیس ــت کش ــور ب ــرای
افتتــاح ســاختمان ســتاد فرماندهــی یــگان حفاظــت محیــط زیســت اســتان
ب ــه س ــمنان ام ــده ب ــود.
معاون سرمایه انسانی سازمان امور اداری و استخدامی خبر داد
ازمــون وکــالت 99
قانون مدنی در نظم حقوق کنونی
۳۰۰نیروی جدید محیط بان
در کشور به کار گیری می شوند
خاطرنشان کرد :بررسی اولیه پرونده متقاضیان
با نظرهیئتاجراییجذبدانشگاه هابهمدتپنجروز
انجام می گیرد و پرونده های متقاضیان دارای
شرایط اولیه نیز طی هفت روز کاری به کمیته های
بررسی توانایی های علمی و صاحیت های
عمومی ارسال می شود در نهایت نتیجه بررسی
صاحیت علمی و عمومی در دانشگاه به مدت
۴۵روز کاری انجام می گیرد.
وی تاکید کرد :تمامی بررسی های فوق از
جذب هیئت علمی در دانشگاه ها از چهارم
اسفند ماه ۹۸اغاز می شود و تا سوم خرداد ماه
سال ۹۹ادامه دارد و در نهایت این بررسی ها در
مرکز جذب هیئت علمی از چهارم خرداد ماه سال
۹۹شروع می شود و تا ۲۱تیرماه ۹۹ادامه دارد.
رئیس مرکز جذب هیئت علمی وزارت علوم
گفت :نتیجه نهایی فراخوان فوق ،حداکثر تا اول
مرداد سال اینده توسط دانشگاه به متقاضیان
اعام خواهد شد.
رضوانطلبتصریح کرد:باتوجهبهمحدودیت های
مربوط به اختصاص ردیف استخدامی انتظار می رود
دانشگاه ها برای اعام نیاز در این فراخوان صرفا به
بسته اموزشی جهت امادگی
عنوان کتاب
◄
فرمانده یگان حفاظت محیط زیست کشور:
80000
17500
230000
32500
2
3
4
مهندسی برق
مهندسی برق
مهندسی مکانیک
مهندسی متالوژی
5
6
مهندسی صنایع
قدرت
الکترونیک/ابزار دقیق/
کنترل
حرارت و سیاالت
طراحی جامدات
کلیه گرایش ها
نمایشگاه دائمی اینترنتی با تخفیف shop.chatredanesh.ir %10
7
کارشناسی و
کارشناسی ارشد
کارشناسی و
کارشناسی ارشد
کارشناسی و
کارشناسی ارشد
کارشناسی و
کارشناسی ارشد
کارشناسی و
کارشناسی ارشد
کلیه گرایش ها
کارشناسی و
کارشناسی ارشد
نرم افزار
کارشناسی ارشد
130000
مهندسی کامپیوتر
مقطع تحصیلی
جنسیت
مرد
مرد
مرد
مرد
مرد
مرد
مرد
شماره حساب -135870447 :شماره کارت -5859831079097027 :فرزاد دانشور -بانک تجارت
پس از پرداخت وجه تصویر فیش واریزی و ادرس و کد پستی و تلفن تماس به شماره 09101414848تلگرام نمایند.
دفتر اموزش -66414848 :دفتر پخش66492327 :
فروشگاه مرکزی -66489059 :فروشگاه میدان انقالب66402353 :
عالقمندان جهت ثبت نام و کسب اطالعات بیشتر حدا کثر تا تاریخ 8بهمن ماه 1398به ادرس اینترنتی
tpco.iran-azmoon.irمراجعه نمایند.
اخبار استان
شنبه 5بهمن 29-1398جمادی االولی 25-1441ژانویه - 2020سال بیستم -شماره1186
4
ویژه اطالع رسانی اشتغال
www.bazarekar.ir
مدیرکل اموزش و پرورش سیستان و بلوچستان:
کمبود نیروی انسانی
مشکل عمده اموزش و پرورش
سیستان و بلوچستان است
مدی ــرکل ام ــوزش و پ ــرورش سیس ــتان و بلوچس ــتان گف ــت :کمب ــود فض ــای اموزش ــی و
نی ــروی انس ــانی دو مش ــکل عم ــده ام ــوزش و پ ــرورش سیس ــتان و بلوچس ــتان اس ــت.
ب ــه گ ــزارش مه ــر ،حمیدرض ــا رخش ــانی در جلس ــه ش ــورای ام ــوزش و پ ــرورش مناط ــق اس ــیب
دی ــده از س ــیل ک ــه ب ــا حض ــور وز ی ــر ام ــوزش و پ ــرورش در س ــالن فرمان ــداری چابه ــار برگ ــزار ش ــد،
اظه ــار داش ــت :کمب ــود فض ــای اموزش ــی و نی ــروی انس ــانی دو مش ــکل عم ــده ام ــوزش و پ ــرورش
سیس ــتان و بلوچس ــتان ا س ــت ک ــه متا س ــفانه ب ــا هم ــه تال ش ه ــای ص ــورت گرفت ــه
س ــالیان طوالن ــی و متم ــادی ،ای ــن معض ــل همچن ــان باق ــی اس ــت.
مدیــرکل امــوزش و پــرورش سیســتان و بلوچســتان افــزود :موضــوع بازمانــدگان از تحصیــل در
ایــن اســتان بــا توجــه بــه رشــد موالیــد و بازتولیــد ان نیــز چالش هــای خــاص خــود را در بــر دارد.
وی ادام ــه داد :ش ــرایط جغرافیای ــی و پراکندگ ــی اس ــتان سیس ــتان و بلوچس ــتان نیازمن ــد
توس ــعه و ارتق ــا بس ــیاری از زیرس ــاخت ها در مناط ــق دور افت ــاده اس ــت.
وی اظهــار کــرد :در حــال حاضــر ۷۹۹هــزار و ۹۱۴دانــش امــوز اســتان سیســتان و بلوچســتان
در ۶ه ــزار و ۸۲۸واح ــد اموزش ــی مش ــغول ب ــه تحصی ــل هس ــتند ک ــه ۳۲ه ــزار و ۶۲۶فرهنگ ــی
وظیفــه تعلیــم و تربیــت ایــن اینــده ســازان را برعهــده دارنــد.
مدی ــرکل ام ــوزش و پ ــرورش سیس ــتان و بلوچس ــتان گف ــت :معلم ــان اس ــتان ب ــا تعه ــدی
وص ــف ناپذی ــر و تالش ــی جهادگون ــه ب ــا کمتری ــن امکان ــات و زیرس ــاخت ها در ح ــال انج ــام
وظیف ــه هس ــتند.
استاندار همدان :
اشتغال زایی ۲۰هزار نفره در همدان
به تامین برق وابسته است
استاندار همدان از ایجاد ۲۰هزار شغل به طور سالیانه خبر داد و گفت :این کار به ۵هزار
میلیاردتومان سرمایه گذاری نیاز دارد و برای استقرار صنایع هم به برق نیاز است.
به گزارش تسنیم از همدان ،سید سعید شاهرخی در سیزدهمین هفته از پویش
#هر هفته_الف_ب_ایران با حضور وزیر نیرو در همدان برگزار شد ،اظهار داشت :تامین منبع
مطمئن اب شرب از نیازهای استان است ،اما با ارقامی که به ان اختصاص داده شده؛
نمی توان طرح را در کوتاه مدت به پایان رساند.
وی ،تامین برق توزیع را از ملزومات استقرار صنایع در شهرستان ها دانست و گفت :مشکل
جدی در این زمینه داریم که نمونه ان ،صنایع و واحدهای مسکونی بخش زند مالیر ،پست 63
کیلووات همدان 6و 6320روستای عبدالرحیم است.
استاندار همدان با بیان اینکه در برنامه 3ساله توسعه استان سالیانه 20هزار شغل ایجاد
می شود ،تصریح کرد :این کار به 5هزار میلیاردتومان سرمایه گذاری نیاز دارد و برای استقرار
صنایع هم به برق نیاز است.
شاهرخی ،انتقال پساب شهر همدان به نیروگاه شهید مفتح از کارهای خوب وزارت نیرو
دانست و افزود :دشت کبودراهنگ با اجرای 44کیلومتر خط لوله نجات یافته است.
وی اعالم کرد :چالش اساسی تامین اب پتروشیمی های ابن سینا و هگمتانه هم به کمک
وزارت نیرو برطرف شده و بیش از 3میلیون مترمکعب اب هم به منطقه ویژه جهان اباد
اختصاص یافته است.
شاهرخی با اشاره به بهره مندی صد درصد جمعیت استان از اب شرب بهداشتی اعالم کرد:
مقدار پوشش شبکه فاضالب هم از 50درصد به 75درصد در دولت تدبیر و امید رسیده است.
و ی با اشاره به بارندگی چشمگیر ابتدای سال در استان هم گفت :همدان با ثبت
134میلی متر بارندگی در 24ساعت ،استان دوم کشور از نظر مقدار بارش ها بود بااین وجود
به دلیل عملکرد خوب حوزه اب ،کمترین خسارت مالی و جانی به مردم وارد شد.
شاهرخی از ذخیره 100میلیون مترمکعب اب حاصل از بارندگی پشت سدهای استان خبر
داد و افزود :طرح ساخت سدهای گرین نهاوند ،خرم رود تویسرکان و نعمت اباد اسداباد هم در
دست اجرا قرار دارد.
رییس اداره میراث فرهنگی چرداول خبر داد:
اشتغال زایی برای ۱۲۰نفر
در بخش صنایع دستی چرداول ایالم
رئی ــس اداره میراث فرهنگ ــی ،گردش ــگری و صنایع دس ــتی شهرس ــتان چ ــرداول از
اش ــتغال زایی ب ــرای ۱۲۰نف ــر در بخ ــش صنایع دس ــتی شهرس ــتان چ ــرداول خب ــر داد.
ب ــه گ ــزارش خبرگ ــزاری مه ــر ،جهانبخ ــش طهماس ــبی گف ــت :اداره می ــراث فرهنگ ــی،
گردش ــگری و صنای ــع دس ــتی شهرس ــتان چ ــرداول ب ــا هم ــکاری اداره تع ــاون ،کار و رف ــاه
اجتماعــی بــا ارائــه تســهیالت کــم بهــره ،زمینــه اشــتغال زایی ۱۲۰نفــر در بخــش صنایــع دســتی
را فراه ــم ک ــرده اس ــت.
وی تع ــداد کارگاه ه ــای تولی ــدی فع ــال را در ای ــن شهرس ــتان ۱۶ب ــاب عن ــوان ک ــرد و اف ــزود:
رش ــته های فع ــال در شهرس ــتان چ ــرداول هف ــت رش ــته ش ــامل گلی ــم نق ــش برجس ــته ،جاجی ــم
باف ــی ،نمدمال ــی ،چ ــرم دوزی ،حصیرباف ــی ،گی ــوه باف ــی و مین ــاکاری اس ــت.
رئیــس اداره کل میــراث فرهنگــی ،گردشــگری و صنایــع دســتی چــرداول بــا اشــاره بــه اینکــه
۸۰درص ــد هنرمن ــدان صنای ــع دس ــتی ای ــن شهرس ــتان را بان ــوان تش ــکیل می دهن ــد ،گف ــت :از
ابت ــدای امس ــال تاکن ــون ب ــرای فع ــاالن ح ــوزه صنای ــع دس ــتی تع ــداد ۹۸پروان ــه تولی ــد انف ــرادی و
ب ــرای ۴کارگاه ج ــواز تاس ــیس کارگاه ــی نی ــز ص ــادر ش ــده اس ــت.
وی ب ــا بی ــان اینک ــه محص ــوالت تولی ــدی ای ــن شهرس ــتان ع ــاوه ب ــر ب ــازار داخل ــی ب ــه
مرک ــز اس ــتان و همچنی ــن ب ــه خ ــارج از کش ــور ص ــادر می ش ــود اضاف ــه ک ــرد :از مهم تری ــن ای ــن
محص ــوالت گلی ــم نقش برجس ــته از نظ ــر اصال ــت و تولی ــد مهم تری ــن و ش ــاخص ترین صنع ــت
دســتی و بومــی اســتان ایــام اســت ،کــه ایــن محصــول هولوگــرام ســوغات ملــی دریافــت کــرده
و ب ــه عن ــوان س ــوغات و برن ــد اختصاص ــی اس ــتان ای ــام ب ــه عن ــوان اس ــتان اب ــداع کنن ــده گلی ــم
نق ــش برجس ــته ثب ــت ش ــده اس ــت.
توسط مدیر منابع انسانی صورت گرفت؛
اعالم میزان بومی گزینی در پتروشیمی مارون
مدیر یــت منابــع انســانی شــرکت پتروشــیمی مــارون در خصــوص وضعیــت بومــی گزینــی در
اســتخدامی هــای ســابق ایــن شــرکت توضیحاتــی داد.
ب ــه گ ــزارش ایلن ــا از خوزس ــتان ،اس ــفندیار صالح ــت پ ــور در پاس ــخ ب ــه انتش ــار برخ ــی اخب ــار
مبن ــی ب ــر اس ــتخدام نیروه ــای غی ــر بوم ــی در ش ــرکت پتروش ــیمی م ــارون ،ضم ــن رد ای ــن ادع ــا،
توضیح ــات ز ی ــر را جه ــت تنوی ــن اف ــکار عموم ــی ،بی ــان ک ــرد:
)۱هر گونه استخدام فردی یا گروهی در شرکت پتروشیمی مارون (از جمله چهل نفر مورد
اخیر که در یکی از رسانه ها اشاره شده) ،از اساس کذب بوده و قویا تکذیب می شود.
)۲ب ــه اس ــتناد ام ــار قاب ــل ارائ ــه (ک ــه ماهان ــه ب ــه هیئ ــت مدی ــره ارائ ــه م ــی گ ــردد) و ب ــا اتخ ــاذ
سیاس ــت ه ــای درس ــت مدیر ی ــت مناب ــع انس ــانی ،از اغ ــاز مدیر ی ــت محم ــدی در جای ــگاه
مدیر ی ــت عام ــل ،ب ــرای نخس ــتین ب ــار از اس ــتخدام ه ــای ب ــی ضابط ــه (ک ــه در اواخ ــر مدیر ی ــت
قب ــل ش ــیوع یافت ــه ب ــود) پیش ــگیری گردی ــد و از اواخ ــر س ــال ۱۳۹۶ت ــا کن ــون ب ــرای نخس ــتین ب ــار
از تاســیس ایــن شــرکت ،نمــودار رشــد امــار نیــروی انســانی منفــی شــد .بدیــن معنــی کــه تعــداد
نی ــروی انس ــانی ب ــه مرات ــب از س ــال قب ــل کمت ــر گردی ــد ک ــه عل ــت ان بازنشس ــتگی هم ــکاران و
عــدم جــذب نیــروی جدیــد بــا عنایــت بــه تــورم نیــروی انســانی (بــه علــت اســتخدام هــای بــی
ضابط ــه پی ــش گفت ــه) م ــی باش ــد.
)۳ضم ــن ع ــرض ارادت ب ــه هم ــه هموطن ــان ارجمن ــد ،اع ــام م ــی گ ــردد مدیرعام ــل
شــرکت پتروشــیمی مــارون از معــدود مدیــران بومــی مــی باشــد کــه همــراه بــا خانــواده در اســتان
خوزس ــتان س ــاکن اس ــت.
گفتنــی اســت ،هــم اکنــون بیــش از ۹۲درصــد نیروهــای رســمی و بیــش از ۷۶درصــد نیــروی
انس ــان ارکان ثال ــث ش ــرکت پتروش ــیمی م ــارون بوم ــی هس ــتند و در ص ــورت نی ــاز ب ــه نی ــروی
انس ــانی جدی ــد ،مطاب ــق ضواب ــط و ب ــا اولو ی ــت بوم ــی گزین ــی و از طری ــق برگ ــزاری ازم ــون اق ــدام
خواه ــد ش ــد.
رئیس مرکز اطالع رسانی فرماندهی انتظامی استان خبر داد
استخدام نیروی کادر درجه دار در پلیس اصفهان
رئیس مرکز اطالع رسانی فرماندهی
انتظامی استان از استخدام نیروی
کادر درجه دار با مدرک تحصیلی
دیپلم و پیــش دان ـشــگاهی تمامی
رشته های نظری و ف ـنــی و حرفه ای
برای اش ـت ـغــال بــه خــدمــت در این
فرماندهی خبر داد.
ب ــه گ ـ ـ ــزارش اصـ ـفـ ـه ــان شرق؛
سرهنگ” جواد درستکار” در تشریح
این خـ ـب ــر ب ــه خبرنگار پایگاه خبری
پلی ــس اظـ ـه ــار داش ــت :فرماندهی
انت ــظام ــی استان اصفهان به منظور
تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود از
بین برادران مومن ،متعهد و عالقمند
در مقطع درجه داری به صورت پیمانی ۵ساله با
مدرک تحصیلی دیپلم و پیش دانشگاهی تمامی
رشته های نظری و فنی و حرفه ای برای اشتغال
به خدمت در این فرماندهی استخدام می کند.
وی افزود :داوطلبان استخدام می بایست
متولد سال ۷۴به بعد و دارای حداقل
معدل ۱۴و میزان قد انها نیز ۱۷۰
سانتی متر باشد.
رئیس مرکز اطالع رسانی پلیس
اصفهان گفت :ث ـ ـب ــت ن ــام ب ــصورت
ایـ ـنـ ـت ـ ــرنـ ـت ـ ــی و از طـ ـ ــر ی ـ ـ ـ ــق ادرس
( )www.gozinesh.police.irان ـ ـجــام
می شود و داوطلبان پس از ثبت نام به
همراه مدارک و فرم ثبت نام اینترنتی در
ساعاتاداریبهمرکز گزینشفرماندهی
انتظامی استان اصفهان واقع در خیابان
طیب ،کویسرلتمراجعهنمایند.
سرهنگدرستکار گفت:داوطلبان
استخدام در صورت عدم موفقیت در
ثبت نام اینترنتی می توانند به صورت حضوری به
مرکز گزینش مراجعهنمایند.
نماینده تویسرکان مطرح کرد
انتقاد از رای دیوان عدالت به حذف بومی گزینی
ی ــک عض ــو کمیس ــیون برنام ــه و بودج ــه و
محاس ــبات مجل ــس ش ــورای اس ــامی ضم ــن
اش ــاره ب ــه عواقب ــی ک ــه ع ــدم توج ــه ب ــه نیروه ــای
بوم ــی می توان ــد ب ــه دنب ــال داش ــته باش ــد از دول ــت
خواس ــت ک ــه نس ــبت ب ــه بومی گزین ــی توج ــه
خواه ــد ش ــد.
ب ــه گ ــزارش ایس ــنا ،محمدمه ــدی مفت ــح
نماین ــده م ــردم تویس ــرکان در مجل ــس ش ــورای
اس ــامی در تذک ــری ش ــفاهی در جلس ــه علن ــی
ام ــروز (س هش ــنبه) مجل ــس ش ــورای اس ــامی
گف ــت :از ابت ــدای ا گه ــی اس ــتخدام ۱۰ه ــزار نف ــر
ب ــرای وزارت بهداش ــت و حک ــم دی ــوان عدال ــت
اداری در ب ــاره ی ح ــذف بومی گزین ــی ب ــا اق ــای
جهانگیـــری و انص ــاری صحبت های ــی انج ــام
دادم ک ــه ع ــدم اس ــتخدام نیروه ــای بوم ــی موج ــب
کاه ــش راندم ــان کار و س ــرخوردگی جوان ــان بوم ــی
می ش ــود .ق ــرار ب ــود دول ــت در ای ــن زمین ــه الیح ـه ای
ارائ ــه کنـــد ام ــا اتفاق ــی نیفت ــاد.
نماینده تویسرکان ادامه داد :خودمان طرحی دو
فوریتی به مجلس شورای اسالمی اوردیم تا بندی
به ماده ۴۴قانون مدیریت خدمات شهری الحاق
شود .اکنون این طرح در کمیسیون مربوطه تصویب
شده و در نوبت صحن علنی مجلس شورای
اسالمی قرار دارد .دولت تدبیری اتخاذ کند تا به
استخدام جوانان بومی توجه شود .عدم توجه به این
موضوع موجب سرخوردگی جوانان بومی می شود.
استاندار تهران تاکید کرد
لزوم حفظ اشتغال موجود و ایجاد
اشتغال جدید در استان تهران
اس ــتاندار ته ــران ب ــر ل ــزوم حف ــظ اش ــتغال موج ــود
و ایج ــاد اش ــتغال جدی ــد در س ــطح اس ــتان ته ــران
تاکی ــد ک ــرد و گف ــت :بای ــد ش ــرایط را ب ــرای اش ــتغال
ب ــه گون ـه ای تس ــهیل کنی ــم ت ــا از ای ــن مس ــیر در مقاب ــل
دش ــمن ایس ــتادگی کنی ــم.
بـه گـزارش ایسـنا ،انوشـیروان محسـنی بندپـی
در جلسـه سـتاد تسـهیل و رفـع موانـع تولیـد بـا تاکیـد
بـر لـزوم حفـظ اشـتغال موجـود در سـطح اسـتان تهران
و ایجـاد اشـتغال های جدیـد گفـت :در شـرایطی کـه
دشـمن بـا انـواع تحریم هـا به و یـژه فشـارهای اقتصادی
بـه دنبـال توطئـه علیـه کشـور اسـت ،بایـد شـرایط را
بـرای اشـتغال بـه گونـه ای تسـهیل کنیـم کـه در مقابـل
دشـمن ایسـتادگی داشـته باشـیم.
وی افزود :نباید با بخشنامه های دست و پاگیر
مانع تولید صنعتگران و تولیدگران شویم بلکه باید
برای هر مشکل در این حوزه راهکار مناسب اتخاذ
کنیم تا فعالیت واحدها به ویژه واحدهای راکد
تسهیل شود و فعالیت خود را از سر بگیرند.
محس ــنی بندپ ــی ب ــا اش ــاره ب ــه ل ــزوم توج ــه ب ــه
ش ــهرک های صنعت ــی خصوص ــی در س ــطح اس ــتان
ته ــران تاکی ــد ک ــرد :ب ــه منظ ــور کم ــک ب ــه فعالی ــت
ش ــهرک های خصوص ــی اس ــتان ته ــران ک ــه مصوب ــه
هی ــات وز ی ــران را دارن ــد و مس ــتثنی ش ــدن ان ه ــا از
پرداخ ــت ع ــوارض ،تغیی ــر کار ب ــری ،نامـ ـه ای ب ــرای
بررس ــی و اص ــاح مصوب ــه ارس ــال می ش ــود.
اس ــتاندار ته ــران ب ــا اش ــاره ب ــه ه ــدف جلس ــات
س ــتاد تس ــهیل و رف ــع موان ــع تولی ــد در جه ــت ح ــل
مش ــکالت واحده ــای صنعت ــی گف ــت :در س ــالی
ک ــه از س ــوی مق ــام معظ ــم رهب ــری ب ــه ن ــام رون ــق تولی ــد
نامگــذاری شــده وظیفــه همــه مســئوالن کمــک بــرای
تحق ــق ای ــن مه ــم اس ــت.
ب ــه گ ــزارش ایس ــنا ،در بخ ــش دیگ ــری از ای ــن
جلس ــه محم ــد امام ــی امی ــن -مع ــاون هماهنگ ــی
ام ــور اقتص ــادی اس ــتانداری ته ــران -ب ــا اش ــاره ب ــه
وضعی ــت ش ــهرک های صنعت ــی خصوص ــی اس ــتان
ته ــران گف ــت :تس ــهیل فعالی ــت هش ــت ش ــهرک
صنعت ــی ی ــک ض ــرورت اس ــت ک ــه بای ــد ب ــرای کم ــک
ب ــه فعالی ــت واحده ــای موج ــود در ای ــن ش ــهرک ها از
تم ــام ظرفیت ه ــای قانون ــی به ــره بگیر ی ــم.
رئیس سازمان جهاد کشاورزی استان مرکزی
930فرصت شغلی در حوزه
کشاورزی استان مرکزی ایجاد می شود
رئیــس ســازمان جهــاد کشــاورزی اســتان مرکــزی
گف ــت ۵۵ :ط ــرح ح ــوزه کش ــاورزی ب ــا اش ــتغال زایی
۹۳۰نف ــر در اس ــتان مرک ــزی افتت ــاح می ش ــود.
ب ــه گ ــزارش تس ــنیم از اراک ،مجی ــد انجف ــی در
جم ــع خبرن ــگاران ب ــا اش ــاره ب ــه اقدام ــات س ــازمان
جهادکش ــاورزی اس ــتان مرک ــزی ب ــرای ام ــاده ک ــردن
طرح ه ــای ای ــن ح ــوزه در ده ــه فج ــر اظه ــار داش ــت:
امس ــال و در ای ــام اهلل ده ــه مب ــارک فج ــر بال ــغ ب ــر 55
ط ــرح کش ــاورزی در عرصه ه ــای مختل ــف دام ــی،
شــیالت ،اب و خــاک ،صنایــع تبدیلــی و تولیــدات
گیاه ــی در نق ــاط مختل ــف اس ــتان مرک ــزی ب ــه
بهره ب ــرداری می رس ــد.
وی اف ــزود :ای ــن پروژه ه ــا در تمام ــی ش ــهرهای
یش ــود ک ــه ب ــرای تامی ــن
اس ــتان مرک ــزی اج ــرا م
اعتب ــار انه ــا از مح ــل تس ــهیالت ،اعتب ــارات دولت ــی
و همچنی ــن س ــرمایه گذاری بخ ــش خصوص ــی
به ــره گرفت ــه ش ــده اس ــت ک ــه پروژه ه ــا همزم ــان ب ــا
ای ــام ده ــه مب ــارک فج ــر ب ــه بهره ب ــرداری می رس ــند.
رئیــس جهادکشــاورزی اســتان مرکــزی تصریــح کــرد:
بهره ب ــرداری از ای ــن طرح ه ــا اش ــتغال 369نف ــر
ب ــه ص ــورت مس ــتقیم و 561نف ــر ب ــه ص ــورت
غی ــر مس ــتقیم را ب ــه هم ــراه خواه ــد داش ــت.
وی ادام ــه داد :انج ــام پش ــتیبانی شایس ــته از
کارگ ــروه ه ــای روس ــتایی،تبین دس ــتاورده ه ــای
انق ــاب اس ــامی و خدم ــات انج ــام ش ــده پ ــس
از انق ــاب در روس ــتاها ،فراه ــم س ــازی زمین ــه
مش ــارکت و حمای ــت س ــازمان ه ــا و دس ــتگاه ه ــای
مرتبــط بــا امــور روســتایی ،بهــره گیــری از توانمنــدی
ه ــای هن ــری و فرهنگ ــی روس ــتاییان و عش ــایر از
برخ ــی دیگ ــر از رویک ــرد و وظای ــف اجرای ــی اس ــت.
دبی ــر کارگ ــروه روس ــتایی عش ــایری ده ــه فج ــر
اســتان مرکــزی افــزود :مســئولیت کارگــروه بــه عهــده
نمایندگ ــی ول ــی فقی ــه در جه ــاد کش ــاورزی اس ــت
و مع ــاون اموزش ــی نماین ــده محت ــرم ول ــی فقی ــه در
جه ــاد کش ــاورزی اس ــت و ترکی ــب اعض ــای کمیت ــه
مرک ــزی عبارتن ــد از کارگ ــروه متش ــکل از نمایندگ ــی
ول ــی فقی ــه در جهادکش ــاورزی،نمایندگان س ــازمان
ش ــهرداری ه ــا و دهی ــاری ه ــای وزارت کش ــور،اداره
کل دفت ــر ام ــوز زن ــان روس ــتایی و عش ــایری جه ــاد
کش ــاورزی اس ــت.
معاون تولیدات گیاهی سازمان جهاد کشاورزی خوزستان
اشتغالزایی نرگس زار های بهبهان برای یک هزار و ۸۰۰نفر
مدیــرکل امــوزش و پــرورش سیســتان و بلوچســتان
گف ــت :کمب ــود فض ــای اموزش ــی و نی ــروی انس ــانی
دو مش ــکل عم ــده ام ــوزش و پ ــرورش سیس ــتان و
بلوچس ــتان اس ــت.
ب ــه گ ــزارش مه ــر ،حمیدرض ــا رخش ــانی در جلس ــه
ش ــورای ام ــوزش و پ ــرورش مناط ــق اس ــیب دی ــده از
ســیل کــه بــا حضــور وز یــر امــوزش و پــرورش در ســالن
فرمان ــداری چابه ــار برگ ــزار ش ــد ،اظه ــار داش ــت:
کمب ــود فض ــای اموزش ــی و نی ــروی انس ــانی دو مش ــکل
عم ــده ام ــوزش و پ ــرورش سیس ــتان و بلوچس ــتان
اس ــت ک ــه متاس ــفانه ب ــا هم ــه تالش ه ــای ص ــورت
گرفت ــه س ــالیان طوالن ــی و متم ــادی ،ای ــن معض ــل
همچن ــان باق ــی اس ــت.
مدیــرکل امــوزش و پــرورش سیســتان و بلوچســتان
اف ــزود :موض ــوع بازمان ــدگان از تحصی ــل در ای ــن
اس ــتان ب ــا توج ــه ب ــه رش ــد موالی ــد و بازتولی ــد ان نی ــز
چالش ه ــای خ ــاص خ ــود را در ب ــر دارد.
وی ادام ــه داد :ش ــرایط جغرافیای ــی و پراکندگ ــی
اس ــتان سیس ــتان و بلوچس ــتان نیازمن ــد توس ــعه
و ارتق ــا بس ــیاری از زیرس ــاخت ها در مناط ــق دور
افت ــاده اس ــت.
رخش ــانی تصر ی ــح ک ــرد :تاس ــیس م ــدارس ش ــبانه
روزی ب ــا ه ــدف تجمی ــع بس ــیاری از دانش ام ــوزان
در روس ــتاها و پیش ــگیری از تولی ــد بازمان ــدگان از
تحصی ــل نق ــش بس ــزایی دارد.
وی اظه ــار ک ــرد :در ح ــال حاض ــر ۷۹۹ه ــزار و
۹۱۴دان ــش ام ــوز اس ــتان سیس ــتان و بلوچس ــتان در
۶ه ــزار و ۸۲۸واح ــد اموزش ــی مش ــغول ب ــه تحصی ــل
هس ــتند ک ــه ۳۲ه ــزار و ۶۲۶فرهنگ ــی وظیف ــه
تعلی ــم و تربی ــت ای ــن این ــده س ــازان را برعه ــده دارن ــد.
مدیرکل اموزش و پرورش سیستان و بلوچستان
گفت :معلمان استان با تعهدی وصف ناپذیر و
تالشی جهادگونه با کمترین امکانات و زیرساخت ها
در حال انجام وظیفه هستند.
مدیرکل ورزش و جوانان استان اعالم کرد:
اجرای موفق طرح
«سرباز مهارت»
در چهارمحال وبختیاری
از سوی جهاد دانشگاهی
مدیـــرکل ورزش و جوانـــان چهارمحـــال و بختیـــاری بـــا تا کیـــد ب ــر
موفق امیزبـــودن اجـــرای طـــرح ســـرباز مهـــارت در اســـتان و همـــکاری
بســـیار خـــوب جهاددانشـــگاهی اســـتان ،گفـــت :ایـــن طـــرح یک ــی از
طرح هـــای موفـــق اســـتان اســـت و جهـــاد دانشـــگاهی در طـــی ۹م ــاه
بـــا همـــه امکانـــات ،مســـتندات ،مکتوبـــات ،جـــزوات و بهره گیـــری از
اس ــاتید مج ــرب ،توانس ــت ب ــا موفقی ــت ان را اج ــرا کن ــد.
حمی ــد کریم ــی در گفت وگ ــو ب ــا ایس ــنا ،ب ــا اش ــاره ب ــه پای ــان ط ــرح
«ســـربازمهارت» در اســـتان و در تشـــریح ضـــرورت اجـــرای ان ،اظه ــار
کـــرد :بـــا توجـــه بـــه وضعیـــت اقتصـــادی نامناســـب کشـــور و ام ــار
بیـــکاری ،دولتمـــردان بـــه ایـــن نتیجـــه رســـیدند کـــه عـــدم تخص ــص
جوانـــان در حرفه هـــای گونا گـــون یکـــی از دالیـــل عمـــده بیـــکاری
اس ــت ،ل ــذا ه ــر نه ــادی بای ــد ت ــاش کن ــد در جه ــت رف ــع ای ــن مش ــکل
قدمـــی بـــردارد.
و ی افـــزود :در همیـــن راســـتا ،تعـــداد ز یـــادی ســـرباز در کش ــور
وج ــود دارد ک ــه پ ــس از اتم ــام دوره س ــربازی و در دوره دو س ــاله ک ــه از
تحصی ــل و کس ــب مه ــارت دور هس ــتند ،ب ــرای ورود ب ــه ب ــازار کار ب ــا
مشـــکل مواجـــه می شـــوند ،بنابرایـــن وزارت ورزش و جوانـــان و س ــتاد
کل نیروهـــای مســـلح تفاهم نامه هایـــی را بـــرای توانمندســـازی ای ــن
قش ــر از جوان ــان ب ــه امض ــا رس ــاندند ک ــه وزارت ورزش و جوان ــان تامی ــن
اعتب ــار ط ــرح را ب ــر عه ــده گرف ــت و س ــتاد نیروه ــای مس ــلح س ــربازان
خ ــود را ب ــرای ای ــن ط ــرح معرف ــی ک ــرد.
کریمــی بــا بیــان اینکــه ایــن طــرح در چهــار اســتان کشــور بــه صــورت
پایل ــوت اغ ــاز ش ــد ،ادام ــه داد :چهارمحال وبختی ــاری ه ــم از حی ــث
خوش ــنامی در اج ــرای صحی ــح طرح ه ــا و ه ــم ب ــه دلی ــل ن ــرخ ب ــاالی
بیـــکاری ،بـــه عنـــوان یکـــی از اســـتان های اجـــرای پایلـــوت ط ــرح
انتخـــاب و بـــا تخصیـــص اعتبـــار ۱۵۰میلیـــون تومـــان ،بنـــا ش ــد
یک هـــزار ســـرباز در طـــی ۹مـــاه دوره هـــای اموزشـــی را طـــی کنن ــد.
و ی ب ــا بی ــان اینک ــه عملی ــات اجرای ــی ط ــرح ب ــه جهاددانش ــگاهی
اس ــتان وا گ ــذار ش ــد ،تصری ــح ک ــرد :ط ــی ای ــن تفاهم نام ــه مق ــرر ش ــد
جهاددانشـــگاهی برگـــزاری دوره هـــا را در دو زمینـــه و در مجم ــوع
۸۰س ــاعت ،ب ــر عه ــده بگی ــرد ک ــه ش ــامل دوره اموزش ــی ۳۸س ــاعته
مهارت هـــای زندگـــی جهـــت اماده ســـازی ســـربازان بـــرای ازدواج و
امـــوزش ۴۲ســـاعته کارافرینـــی و اشـــتغال بـــود.
کریمـــی در خصـــوص امـــار شـــرکت کنندگان در ایـــن ط ــرح،
بیـــان کـــرد :در مجمـــوع یک هـــزار ســـرباز از دوره هـــای اموزش ــی
جهاددانشـــگاهی بهره منـــد شـــدند کـــه از ایـــن تعـــداد ۷۸۹ســـرباز از
ســـوی فرماندهـــی نیـــرو ی انتظامـــی اســـتان و ۲۱۱ســـرباز از مجموع ــه
ســـپاه پاســـداران معرفـــی شـــدند.
و ی تا کیـــد کـــرد :بـــا توجـــه بـــه پایلـــوت بـــودن طـــرح در اس ــتان
تا کی ــدات ز ی ــادی از س ــوی مدی ــران دس ــتگاه های مختل ــف ب ــر اج ــرای
صحی ــح و موفقیت امی ــز ط ــرح وج ــود داش ــت ت ــا بت ــوان ان را ب ــه طرح ــی
مل ــی تبدی ــل ک ــرد و هم ــه اس ــتان ها از ب ــرکات ان بهره من ــد ش ــوند ،ک ــه
در ف ــاز اول مق ــرر ش ــده اس ــت ۴۰ه ــزار س ــرباز ای ــن دوره ه ــای اموزش ــی
را بگذراننـــد.
مدیـــرکل ورزش و جوانـــان بـــا تا کیـــد بـــر موفق امیزبـــودن اج ــرای
طـــرح در اســـتان و همـــکاری بســـیار خـــوب جهاددانشـــگاهی
اســـتان ،گفـــت :ایـــن طـــرح یکـــی از طرح هـــای موفـــق اســـتان اس ــت
و جه ــاد دانش ــگاهی در ط ــی ۹م ــاه ب ــا هم ــه امکان ــات ،مس ــتندات،
مکتوبـــات ،جـــزوات و بهره گیـــری از اســـاتید مجـــرب ،توانســـت ب ــا
موفقیـــت ان را اجـــرا کنـــد.
سرپرست تعاون ،کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی خبر داد
ایجاد ۱۰۹۲فرصت شــغلی جدید
در تعاونی های خراســان جنوبی
سرپرست تعاون ،کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی از ایجاد هزار و
۹۲فرصت شغلی جدید در تعاونی های استان طی سال جاری خبر داد.
ب ــه گ ــزارش مه ــر ،غالمرض ــا اش ــرفی در نشس ــت خب ــری ب ــا اصح ــاب
رس ــانه اظه ــار داش ــت :یک ــی از مهمتری ــن اولویت ه ــای کاری اس ــتان در
ح ــوزه اش ــتغال مش ــاغل خانگ ــی اس ــت.
وی از پرداخـــت دو میلیـــارد و ۵۰۰میلیـــون تومـــان تســـهیالت
مش ــاغل خانگ ــی در س ــه ماه ــه گذش ــته خب ــر داد و گف ــت :ب ــا پرداخ ــت
ایـــن تســـهیالت ۳۳۷شـــغل ایجـــاد شـــده اســـت.
سرپرســـت تعـــاون ،کار و رفـــاه اجتماعـــی خراســـان جنوبـــی بی ــان
کـــرد :همچنیـــن از ابتـــدای ســـال جـــاری تا کنـــون هـــزار و ۹۵مج ــوز
اشـــتغال در بخش هـــای مختلـــف صنعـــت ،کشـــاورزی و خدم ــات
صـــادر شـــده اســـت.
اش ــرفی ب ــه ط ــرح اش ــتغال پای ــدار روس ــتایی و عش ــایری اش ــاره ک ــرد و
گف ــت :از ابت ــدای اج ــرای ای ــن ط ــرح تا کن ــون ش ــش ه ــزار و ۱۰۰نف ــر پی ــش
بینــی اشــتغال در دو هــزار و ۴۸۴بنــگاه اقتصــادی انجــام شــده اســت و
کمتری ــن می ــزان انح ــراف را در اج ــرای ای ــن ط ــرح داش ــته ای ــم.
وی بـــا بیـــان اینکـــه طـــرح یارانـــه دســـتمزد نیـــز از تیرمـــاه امســـال در
چه ــار شهرس ــتان اس ــتان اغ ــاز ش ــده اس ــت ،عن ــوان داش ــت :در ح ــال
حاض ــر ای ــن ط ــرح در تمام ــی شهرس ــتان ها اج ــرا ش ــده و ش ــاهد افزای ــش
۱۰براب ــری در ای ــن ح ــوزه هس ــتیم و تا کن ــون ۱۵۰نف ــر از ای ــن ط ــرح به ــره
من ــد ش ــده ان ــد.
هیئتوزیرانمصوبه
ابالغ مصوبه رفع مشکالت
شرکت هپکو اراک
هیئـــت وزیـــران مصوبـــه مربـــوط بـــه رفـــع مشـــکالت شـــرکت
مهندســـی و تولیـــد ماشـــین االت راه ســـازی و معدنـــی هپکـــو اراک را
بـــرای اجـــرا بـــه وزارتخانه هـــای امـــور اقتصـــادی و دارایـــی ،صنع ــت،
مع ــدن و تج ــارت و بان ــک مرک ــزی جمه ــوری اس ــامی ای ــران اب ــاغ ک ــرد.
ب ــه گ ــزارش ایس ــنا ب ــه نق ــل از پای ــگاه اط ــاع رس ــانی دفت ــر هیئ ــت
دول ــت ،ب ــا تصوی ــب هیئ ــت وزی ــران در جلس ــه ۲۵دی ۱۳۹۸ش ــرکت
مهندســـی و تولیـــد ماشـــین االت راهســـازی و معدنـــی هپکـــو اراک
جهـــت در یافـــت تســـهیالت/تعهدات بانکـــی از شـــروط نداش ــتن
بدهـــی و تعهـــدات غیرجـــاری ،الـــزام بانک هـــا بـــه کســـب اطمین ــان
از تامیـــن مالـــی طـــرح از حقـــوق صاحبـــان ســـهام و رعایـــت نس ــبت
مالکان ــه و ه ــم چنی ــن مف ــاد ایین نام ــه رعای ــت ش ــاخص های مال ــی در
اعط ــای تس ــهیالت س ــرمایه در گ ــردش ب ــه اش ــخاص حقیق ــی و حقوق ــی
توســـط بانک هـــای دولتـــی و عـــدم شـــمولیت مـــاده ( )۱۴۱قان ــون
تج ــارت و ارائ ــه گواه ــی تبص ــره ( )۱م ــاده ( )۱۸۶قان ــون مالیات ه ــای
مســـتقیم ،مســـتثنی شـــد.
فناوری
شنبه 5بهمن 29-1398جمادی االولی 25-1441ژانویه - 2020سال بیستم -شماره1186
5
ویژه اطالع رسانی اشتغال
www.bazarekar.ir
رئیس این نهاد خبر داد
امادگی جهاددانشگاهی برای ایجاد
مرا کز نواوری و شکوفایی در تمام استان ها
دکتر حمیدرضا طیبی ،رئیس جهاد دانشگاهی در این مراسم
با بیان اینکه کشوری می تواند به پیشرفت و توسعه دست یابد که
ً
زمینه پیشرفت تمام احاد جامعه و مخصوصا جوانان را فراهم اورد
افزود :اولین مرحله شکوفایی و پیشرفت خود باوری است.
وی با بیان اینکه از مهم ترین اهداف تاسیس جهاد دانشگاهی
در سال ۵۹موضوعخودباوریبودادامهداد:امروز در کشور هیچمشکلی
در توسعه علم و فناوری و تجار ی سازی ان نداریم.
رئیس جهاددانشگاهی با اشاره به اینکه افزایش نرخ اشتغال در
جوانان به ویژه جوانان تحصیل کرده ،ارتقا سطح مشارکت جوانان
و افزایش روحیه جوان باوری ،جوان گرایی و جوان یاوری در کشور
و ارائه راهکارهای مسائل و مشکات اشتغال جوانان و روش های
شغلی ،حرفه ای و اجتماعی انان ،ازجمله دغدغه های اصلی جهاد
دانشگاهی طی سه دهه قبل تاکنون بوده است افزود :بر همین اساس
در سال 1377باهدف مشارکت و همیاری در ایجاد زمینه های
مناسب برای اشتغال جوانان بویژه دانشجویان و دانش اموختگان
و حمایت از کسب وکارهای دانش بنیان ،سازمان تجار ی سازی
فناوریو اشتغالدانش اموختگاندر ایننهادتشکیلشد.
وی بابیان اینکه در حال حاضر در جهاد دانشگاهی
سه پارک علم و فناوری و 23مرکز رشد واحدهای فناور در
استان های مختلف مشغول به فعالیت هستند ادامه داد :اما
به وجود امدن تغییرات سریع در فناور ی های روز دنیا و مسائل
اجتماعی جامعه امروز ،ازجمله عواملی است که ایجاد مراکز
نواوری و شکوفایی را به عنوان تکمیل کننده چرخه حمایت از
کسب وکارهای دانش بنیان به یک نیاز اساسی در زیست بوم
کارافرینی و اشتغال کشور تبدیل کرده است.
رئیس جهاد دانشگاهی بابیان اینکه شرایط جامعه ایجاب
می کند از روش های جدیدی برای اشتغال جوانان استفاده شود
ادامه داد :یکی از برنامه ها تربیت سربازماهر بود که با همکاری
جهاد دانشگاهی این طرح به خوبی در حال انجام است.
وی تشکیل مراکز نواوری و شکوفایی را از دیگر برنامه ها
رئیس جهاد دانشگاهی:
روش های جدیدی
برای اشتغال جوانان
باید استفاده شود
برشمرد و گفت :فرق این مراکز با سایر مراکز مشابه در این است
که در ان ها با توجه به نیازهای محلی و منطقه ای اموزش ها ارائه
داده می شود تا افرادی که صاحب ایده هستند با تجار ی سازی
ایده ها وارد بازار شوند.
دکتر طیبی بابیان اینکه مراکز نواوری و شکوفایی باهدف ترویج
فرهنگ کارافرینی ،ایده پروری ،جذب افراد خاق ،کارافرین و
نواور
ی ایجادشده اند ادامه داد :این مراکز به دنبال تولید محصوالت
و ارائه خدمات دانش بنیان بر اساس نیاز بازار و جامعه هستند.
رئیس جهاد دانشگاهی بابیان اینکه جهاد دانشگاهی از
همکاری مشترک با وزارت ورزش و جوانان جهت توسعه مراکز
منش استقبال می کند عنوان کرد :این امادگی وجود دارد تا با
توجه به فعالیت جهاد دانشگاهی در تمام استان های کشور
مراکز نواوری و شکوفایی را در تمام استان ها دایر کنیم.
وی در پایان سخنانش اظهار امیدواری نمود تا این مراکز
افتتاح همزمان پنج مرکز (منش) با همکاری جهاددانشگاهی و وزارت ورزش
و برگزاری کارگاه ها و دوره های مهارتی جدیدی مبتنی و بر طرح
شتابدهی کسب وکارهای فناورانه وزارت ورزش و جوانان باشد.
به عبارت دیگر این مراکز به منظور شتاب گیری فعالیت های
کارافرینی و اشتغال در فضای دیجیتال امروزی ایجاد می شوند.
اهداف مرا کز نواوری و شکوفایی جهاد دانشگاهی (منش)
■ ایجاد زمینه مناسب برای بروز خاقیت و بستری برای رشد
و پرورش ایده های نو بر مبنای دانش
■ کــمــک به تکمیل چرخه یک اکوسیستم (زیست بوم)
کارافرینی شــــامــــل هســــــــتــــه های فــــن اور ،اســــتــــارت اپ هـ ــا،
شتاب دهنده ها ،سرمایه گذاران ،و موسسات دانشگاهی.
■ حمایت از طرح های فن امرانه پژوهشگران ،محققان،
دانشجویان و دانش اموزان
■ کــــمــک به شــــکــل گــیــــری و تــــقــویت حیات شرکت های
دانش بنیان
■ ایجاد بستر مناسب و تسهیل کارافرینی ،اشتغال و
تجار ی سازی محصوالت و خدمات
■ ایجاد بستر مناسب برای تولید فن اوری
■ تسهیل ارتباط بین دانشگاه ،صنعت و دولت و کمک به تامین
سرمایه های مادی و معنوی
■ ایجاد شور و انگیزه بیشتر در جهت نواوری در علوم
مختلف در بین جوانان
■ کمک به گسترش فناوری و ایجاد بستر تجار ی سازی در
زمینه های مختلف
مراکز نواوری و شکوفایی بستری
برای گسترش کسب وکارهای فناورانه جوانان
مراسم افتتاحیه پنج مرکز نواوری و شکوفایی (منش) به صورت ویدیو کنفرانس با حضور
رئیس جهاد دانشگاهی و وزیرورزش و جوانان برگزار شد.
در این مراسم که شنبه 28دی ماه همزمان با برپایی هفتادو چهارمین جلسه ستاد ملی جوانان
در وزارت ورزش و جوانان برگزار شد ،پنج مرکز نواوری و شکوفایی (منش) در استان های هرمزگان،
پس از چند سال حمایت بتوانند فعالیت خود را به صورت
سازمان های مردم نهاد در حوزه اشتغال ادامه دهند.
افتتاح مراکز منش گامی در جهت توسعه کسب وکارهای فناورانه
مسعود سلطانی فر ،وزیر ورزش وجوانان نیز در این مراسم
ضمن افتتاح مراکز نواوری و شکوفایی در استان های هرمزگان،
ایام ،کردستان ،بوشهر و فارس ابراز امیدواری نمود با افتتاح
مراکز فوق قدم های خوبی در جهت توسعه کسب وکارهای
فناورانه برداشته شود.
وی بابیان اینکه ظرفیت های خوب استان می تواند زمینه و
بستر خوبی باشد تا این مراکز در راستای اهدافشان قدم بردارند
تصریح کرد :امیدواریم این افتتاح برای همه مردم و جوانان استان
مبارک باشد و با توجه به ظرفیت های خوبی که وجود دارد و
سرمایه گذار ی های خوبی که هم دولت و بخش خصوصی انجام
داده است می تواند زمینه و بستر خوبی باشد تا این مراکز در راستای
اهداف و وظایف و برنامه هایی که برای ان پیش بینی شده موفق
باشند و قدم های خوبی برای توسعه کسب وکارهای فناوران بردارند.
در مرا کز منش عالقه مندان با محیط واقعی کار اشنا می شوند
محمد مهدی تندگویان معاون امور جوانان وزیر ورزش و
جوانان نیز در این مراسم با اشاره به اینکه اولین مرکز شکوفایی
و نواوری با همکاری جهاد دانشگاهی در استان زنجان تاسیس
شد ادامه داد :دستاوردهای خوب این مرکز سبب شد تا به فکر
راه اندازی ان در سایر استان ها باشیم.
وی بابیان اینکه در این مراکز جوانان هم اموزش می بینند و
هم زمینه ثبت شرکت ان ها فراهم می شود ادامه داد :در مراکز
منش عاقه مندان با محیط واقعی کار اشنا شده و پس از خروج
تبدیل به یک فرد باتجربه خواهند شد.
معاون امور جوانان وزیر ورزش و جوانان بابیان اینکه این
ایالم ،کردستان ،بوشهر و فارس با همکاری سازمان ستفا جهاد دانشگاهی افتتاح شدند.
دکتر حمیدرضا طیبی رئیس جهاد دانشگاهی ،محمدصادق بیجندی ،معاون این نهاد و
سرپرست سازمان ستفا و مسعود سلطانی فر ،وزیر ورزش وجوانان به همراه برخی از معاونان این
وزارتخانه و عضای ستاد ملی جوانان ازجمله شرکت کنندگان این مراسم بودند.
کوتاه مدت کار می شود.
ً
■ در "منش" معموال مارها بر مبنای پژوهش و تحقیق انجام
می شود.
■ در "منش" هسته های فناور در زمینه های مختلف به مطالعه
طرح های پژوهشی با بهره گیری از نواوری باز اقدام می کنند.
■ در "منش" بحث تجاری سازی محصوالت و یا خدمات با یک
شریکیاهمکارصنعتی،دولتیویابخشخصوصیصورتمیپذیرد.
■ در "منش" از پژوهشگرانی که در مراکز دانشگاهی و
تحقیقاتی ایده های مناسب کاربردی دارند دعوت به همکاری
می شود.
■ "منش ها" با نگاه غیرانتفاعی برنامه ریزی و مدیریت می شود
اما برای تاسیس ،تجهیز و اجرای برنامه ها تا 5سال اول نیازمند
حمایت های بخش دولتی و غیر دولتی هستند .
وزارتخانه مسئولیت مستقیمی در حوزه اشتغال ندارد ادامه
داد :اما به دلیل دغدغه هایی که در این حوزه در سطح جامعه
ً
احساس می شود مستقیما وارد حوزه اشتغال شدیم و امیدواریم
با همکاری جهاد دانشگاهی بتوانیم مراکز نواوری و شکوفایی را
در تمام استان ها دایر کنیم.
برنامه شتابدهی کسب وکارهای فناورانه جوانان
شایان ذکر است که ازجمله برنامه های اجرایی منش ها اجرای
برنامه های تخصصی شتابدهی است که «برنامه شتابدهی
کسب وکارهای فناورانه جوانان» یکی از نمونه های موفق این گونه
فعالیت هاست .در این برنامه متناسب با نیازهای محلی و
منطقه ای به جوانان اموزش و مشاوره داده می شود که چگونه
به یک ایده مناسب بازار دست بیابند و بعدازان تیم خود را
چگونه تشکیل دهند و درنهایت ایده خود را به یک کسب وکار
نوپا باقابلیت اجرا و جذاب برای سرمایه گذاران تبدیل نمایند.
ازجمله عواملی که ایجاد مراکز نواوری و شکوفایی (منش)
را به یک نیاز جامعه جوان ایران تبدیل کرده است ،به وجود
امدن تغییرات سریع در فناور ی های روز دنیا و مسائل
اجتماعی جامعه امروز است .مراکز نواوری با همان ایده جذب
خاقیت ها و نواور ی های افراد ایجادشده اند و به دنبال عرضه
یک محصول یا خدمت به بازار هستند ،البته محصولی که
بر مبنای دانش و پژوهش ساخته شده باشد .
ویژگی های مرا کز نواوری و شکوفایی جهاد دانشگاهی (منش)
■ در منش افراد یا خود به طور مستقیم درخواست بررسی ایده را
می دهند و یا به عنوان یک پژوهشگر و یا بعد از شرکت در یک رویداد
و انتخاب طرح توسط داوران از ان ها دعوت به همکاری می شود.
■ در منش فعالیت ها با سرعت باال انجام می شود.
■ در منش بر روی پروژه های بلندمدت ،میان مدت و
دالیل ایجاد مرا کز نواوری و شکوفایی جهاد دانشگاهی ("منش")
ً
بازار محصوالت و خدمات شدیدا به سمت دیجیتالی شدن
حرکت می کند .این مشتریان و کارکنان دیجیتالی قوانین بازی را
هر روزه تغییر می دهند و عقاید ،انتظارات و ارزش هایشان دیگر با
فناور ی ها فرایندهای شرکت های قدیمی سازگار و منطبق نیست.
بنابراین در فضای فوق العاده رقابتی اقتصاد امروز ،نواوری
بویژه نواوری باز بسیار حائز اهمیت شده است .بررسی های
اخیر شرکت های بزرگ نشان می دهد که 65درصد از مدیران
ارشد با فشار حاصل از فضای رقابتی حاصل از نواوری مواجه
هستند و علی رغم سرمایه گذاری گسترده در این حوزه،
مطالعات نشان داده است که 85درصد از محصوالت ناشی از
این نواور ی ها با شکست روبه رو شده است.
ضعف های فراوان سیستم نــواوری قدیــمی و ســنتــی باعث
شد که مجموعه جهاد دانشگاهی به عنوان یک نهاد دانش به بنیان،
نـ ــواور و خـ ــاق در پ ـ ــی ای ـجـ ــاد مـ ــراکز نـ ــواوری و شکوفایی
وظایف مرا کز نواوری و شکوفایی جهاد دانشگاهی (منش)
■ شناسایی نخبگان ،پژوهشگران و محققان توانمند و
تشکیل گروه های پژوهشی و هسته های فناور و حمایت از انان
■ کمک به پیشرو بودن و ریسک کردن در راه حل های جدید
به ویژه در بین جوانان دانش اموخته،
■ تسهیل ورود به کسب وکار جدید
■ کمک به شناسایی هسته های فناور و یا شرکت های
همکار مرتبط با کسب وکار
وزیر ورزش و جوانان:
با افتتاح مراکز
شکوفایی و نواوری می توان
قدم های خوبی در جهت
توسعه کسب و کارهای
فناورانه برداشت
■ کمکبهفرایندمشارکتباهسته هایفناور و یاشرکت هایمرتبط
■ کمک به تامین نیازهای دانشی ،مشاوره ای و پژوهشی
هسته های فناور
■ رصد پیشرفت های انجام شده توسط جوانان ،دانشجویان،
دانش اموختگان نخبگان ،پژوهشگران فناور ،خاق و نواور
■ کمک به تسهیل تجار ی سازی محصول و یا خدمات
هسته ها و یا شرکت های فناور
■ تشویق جوانان ،دانشجویان ،دانش اموختگان ،نخبگان،
پژوهشگران و محققان به تاسیس شرکت های دانش بنیان و
حمایت از انان
گفتنی است ،در مراسم افتتاح مراکز نواوری و شکوفایی
استان های هرمزگان ،ایام ،کردستان ،بوشهر و فارس مسئوالن
استانیحضور داشتند کهدکترمعصومهابتکار معاونرئیس جمهور
در امور زنان و خانواده مهمان ویژه این مراسم در استان ایام بود.
گزارش :امین بلندهمت
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
مدیر تولید
-1رئیس بازرگانی -2رئیس خدمات پس از فروش
-3رئیس فروش قطعات -4کارشناس فروش قطعات
جهت شرکت خودرویی واقع در جاده مخصوص کرج
نیازمندیم .ارسال رزومه به:
info@pac.ir
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
یک شرکت تولیدی پوشا ک در تهران
در راستای توسعه واحد فروش خود از افراد فعال،
سختکوش ،با انگیزه و عالقمند به حوزه فروش
جهت همکاری دعوت می نماید.
لطفا رزومه خود را به ایمیل زیر ارسال نمایند.
resume_sale98@gmail.com
یک شرکت پیمانکاری
جهت بخش اداری نیازمند یک نفر همکاری (اقا)
مسلط به officeمخصوصا نرم افزار Excel
لطفا سوابق کاری خود را به ایمیل زیر ارسال نمایند.
info.ehya1398@gmail.com
amirgheytasi154@yahoo.com
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
یک شرکت در حوزه فروش تجهیزات نفت و گاز
کارشناس بازرگانی خارجی
مسلط به زبان انگلیسی و ترجیحا ترکی استانبولی
مسلط به سورسینگ فنون مذا کره ،ثبت سفارش
و امور گمرکی «کیلومتر 17جاده مخصوص کرج»
با ذکرعنوان شغلی در subject
employee@nahadin.com
کاراموز حسابداری
با 5سال سابقه کار جهت کاردر کارخانه کتری سازی
نیازمندیم .شهرک صنعتی پایتخت (علی اباد)
شرکت صنایع شیرینی و شکالت جهت تکمیل
کادر حسابداری خود کاراموز حسابداری اقا
دارای کارشناسی حسابداری استخدام می نماید
حقوق و بیمه و مزایای اداره کار
یک کارشناس تضمین کیفیت
مسلط به استاندارد 17025و یکنفر اقا
کارشناس ازمایشگاه رشته مکانیک و متالوژی
مسلط به استاندارد بازرسی دوره ای سیلندر
6792در محدوده شهر قدس نیازمندیم
gharibisaeede@yahoo.com
کارشناسمناقصات
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
کارشناس بازرگانی داخلی
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
jobs@toloesalamati.com
جهت تکمیل کادر به افراد با سابقه کاری
حداقل 3سال و مسلط به زبان انگلیسی نیازمند است:
کارشناس بازرگانی خارجی
کارشناس برق و ابزار دقیق
ارسال رزومه به ایمیل:
resume@sgpnco.com
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
یکشرکتدریاییجهتتکمیل کادرپرسنلیخود
در استان تهران از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.
کارشناس بازرگانی
جنسیت:اقا
•رشته تحصیلی مهندسی مکانیک
•مسلط به مکالمه ،خواندن و نوشتن زبان انگلیسی
•با حداقل 5سال سابقه کار مرتبط ترجیحا دریایی
•مدرک تحصیلی باال ودانشگاههایمعتبرامتیاز محسوبمیشود
•زبان عربی ،ترکی استانبولی امتیاز محسوب می شود
•تجربه کار مرتبط مخصوصا دریایی و بازرگانی بین المللی
امتیاز محسوب می شود
از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را
به ایمیل زیر ارسال نمایند.
mdqemployment@gmail.com
دعوت به همکاری
فرصت شغلی
یک شرکت تولیدی نیازمند تخصص های
زیر با شناخت سیستم های ERPمی باشد.
-1مدیر مالی
تسلط به کلیه فعالیت های مالی،
حداقل 10سال سابقه کار،دارای مدرک کارشناسی
-2کارشناس مالی
تسلط به حسابداری صنعتی ،حداقل 3سال سابقه
کار،دارای مدرک کارشناسی
-3مدیر خدمات پس از فروش
اشنا به صنعت ،حداقل 6سال سابقه کار،
دارای مدرک کارشناسی
-4مدیر فروش
مسلط به روش های گوناگون فروش،
حداقل 6سال سابقه کار ،دارای مدرک کارشناسی
-5اپراتور مالی
حداقل 3سال سابقه کار
شرایط عمومی :متعهد ،مسئول ،پیگیر ،با اخالق
info@simataksun.com
شنبه 5بهمن 29-1398جمادی االولی 25-1441ژانویه - 2020سال بیستم -شماره1186
6
ویژه
ویژه اطالع رسانی اشتغال
www.bazarekar.ir
بیست سال از انتشار اولین شماره نشریه بازارکار می گذرد ،نشریه ای که در این بیست سال سعی
کرد به موازات تحوالت جامعه و بازارکار کشور بر گستره خدماتش بی افزاید .تجربه این بیست سال نشان
می دهد که بازارکار چشم انداز فعالیت های خود را هیچ وقت به انچه اکنون می گذرد محدود نساخته است
و توسعه خدمات فعلی و ارایه خدمت های جدید همواره در دستور کارش قرار داشته است.
سال ها پیش از انکه پایگاه های ایننترنتی در کشورمان رونق یابند در کنار چاپ نشریه با راه اندازی
پایگاه اینترنتی خدماتمان را گسترش دادیم و به دنبال ان خدمات دیگری از جمله تلفن گویا؛
سامانه پیام کوتاه؛ فروشگاه اینترنتی به خوانندگان ارائه شد .پس از راه اندازی مرکز اطالع رسانی بازارکار
خدماتمان را با دایر کردن مرکز اموزش های تخصصی و مشاوره شغلی و کاریابی گسترش دادیم و
هم اکنون نیز با انتشارماهنامه بازارکار نوین ،امکان فروش اینترنتی و توسعه فعالیت در فضای مجای
اماده ارائه بهترین خدمات به خوانندگان هستیم.
تهیه و نتظیم :امین بلند همت
طراح :محمدرضا مرزبان
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
شرکت پخش مکمل کارن
دعوت به همکاری می نماید
کارشناس حسابداری خرید ،حداقل 4سال سابقه کار
در شرکت پخش
officialkaren@karenpharma.com
یک شرکت تولید کننده محصوالت شیمیایی
در محدوده اقدسیه از کارشناس فروش
با سابقه کاری مرتبط تسلط نسبی به زبان انگلیسی
25تا 30ساله دعوت به همکاری می نماید.
recruitment4042@gmail.com
سرپرست خط تولید
جهت کار در کارخانه گرانول سازی
واقع در شهرک صنعتی ایوانکی دعوت
به همکاری می گردد
pr@rabinpolymer.com
شرکت داده پردازی ایران (ای بی ام سابق)
جهت تکمیل کادر فنی خود از فارغ التحصیالن
دانشگاههای معتبر دعوت به همکاری می نماید.
متقاضیان جهت ا گاهی از شرایط و تکمیل فرم به
تارنمای شرکت مراجعه نمایند.
www.dpi.ir
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
کنترل پروژه MSP
حدا کثر 35سال -اقا
جهت کار در یک شرکت بازرگانی
(ساکن تهران و کار در شهرستان)
scr2@envirorsa.com
سرپرست ازمایشگاه
جهت کار در ازمایشگاه کارخانه معتبر تولید مواد شیمیایی
واقع در شهرک صنعتی کاوه کارشناس یا کارشناس ارشد
رشته شیمی مسلط به GMP
hr@drm-chem.com
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
یک شرکت پیمانکاری از یکنفر حسابدار
با حداقل 5سال سابقه کار مرتبط و
مسلط به سیستم انبار و حسابداری
با حداکثر سن 30سال
محدوده میدان صنعت دعوت
یک شرکت طراحی مهندسی از میان فارغ التحصیالن
دانشگاه های امیرکبیر ،تهران ،خواجه نصیر ،شریف،
علم و صنعت در زمینه های مدارات RF
فرکانس باال ،برنامه نویسی و مدارات دیجیتال
دعوت به همکاری می نماید.
elit.job.vacancy@gmail.com
job@arshacomposite.com
financial@ajandazar.com
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
کارشناس دفتر فنی
مسلط به فهرست بهای راه و ابنیه و تهیه صورتجلسات
کارکرد و نقشه های ازبیلت ،مسلط به اتوکد
Daftarfani9898@gmail.com
مهندس نقشه بردار
با 8سال سابقه و اشنا به عملیات نقشه برداری
سازه های بلند مرتبه و محوطه سازی
Spa.shahr@gmail.com
یک شرکت در زمینه خدمات مالی
به یک نفر حسابدار
با مدرک لیسانس و حداقل 3سال
سابقه کار نیاز دارد
radarghamdana98@gmail.com
دعوت به همکاری
شرکت قطعه ساز خودرو
کارشناس مکانیک
با روحیه کار گروهی جهت امور فنی مهندسی
در شرق تهران استخدام می نماید.
fannvar.recruitment@gmail.com
دعوت به همکاری
کارشناس مکانیک -سیاالت
مسلط به مباحث مدیریت انرژی
در صنعت و ساختمان
aw@asiawatt.com
به یک مهندس مکانیک
جهت همکاری در قسمت طراحی یک شرکت تولیدی
به همکاری می نماید.
مهندسی نیازمندیم
(ارسال رزومه)
دفتر کمیساریای عالی سازمان ملل متحد
در امور پناهندگان در جمهوری اسالمی ایران
استخدام می نماید.
مسئول امور حامیان،تهران
Assistant Donor Relations
Officer-Tehran
()Vacancy #: VN-20-20
جهت اطالع از شرح وظایف و سایر مشخصات
به سایت زیر مراجعه نمایید:
www.un.org.ir
لطفا درخواست خود را به زبان انگلیسی
با ذکر کد ا گهی ( )Vacancy #از طریق وب سایت ذکر
شده در باال و یا به ادرس ایمیل زیر ارسال نمایید.
irntevac@unhcr.org
مهلت ارسال درخواست ها پایان روز 12بهمن 1398
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
یک شرکت لوازم خانگی در شهرک صنعتی
شرکت بازرگانی
فنی
شمس اباد جهت تکمیل کادر کارشناسی
کارشناس یا کارشناس ارشد
شرکت بازرگانی در زمینه تجهیزات پزشکی جهت تکمیل
خود اقدام به جذب مهندس صنایع جوان و پر انرژی ،
ازمایشگاه (شیمی تجزیه)
اشنا به روشهای کارسنجی و زمان سنجی و باالنس
خطوط تولید و اشنا به نرم افزارهای مربوطه
با سرویس ایاب و ذهاب می نماید.
info@technoav.com
مسلط به کار با تجهیزات ازمایشگاهی
کادر فنی خود از افراد واجد شرایط دعوت می نماید.
لیسانس مهندسی پزشکی ،برق یا مکانیک -الکترونیک
حداقل 25سال سن داشتن کارت پایان خدمت یا معافی
حداقل 2سال سابقه کار
برای اقایان الزامی اشنایی به تعمیرات تجهیزات پزشکی
مسلط به زبان انگلیسی
و زبان انگلیسی
ارسال رزومه به :
ارسال رزومه به ادرس
info@arona-chemie.com
info@flipflop-grp.com
اموزش و پرورش
شنبه 5بهمن 29-1398جمادی االولی 25-1441ژانویه - 2020سال بیستم -شماره1186
7
ویژه اطالع رسانی اشتغال
www.bazarekar.ir
در نشست خبری معاون برنامه ریزی و توسعه منابع این وزارتخانه تشریح شد
اخرین وضعیت برگزاری ازمون استخدامی و ساماندهی نیرو در اموزش و پرورش
◄ معاون برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت اموزش و پرورش از احتمال برگزاری ازمون استخدامی
اموزش و پرورش در نیمه اول سال 99خبر داد و اعالم کرد :استخدام نیرو های حق التدریس نیز قبل از سال
99انجام می شود.
به گزارش خبرنگار بازارکار معاون برنامه ریزی و توسعه منابع در نشست خبری با خبرنگاران و اصحاب
رسانه به تشریح طرح مسکن ،بیمه تکمیلی ،رتبه بندی فرهنگیان بودجه سال 99اموزش وپرورش و قانون
ازابتدایسال 1399ساماندهینیرویانسانیاغازمی شود
معاون برنامه ریزی و توسعه منابع اموزش و پرورش
با اشاره به ساماندهی نیروی انسانی ،اظهارکرد :باتدبیر
وزیر کمیته ای متشکل از نمایندگان اموزش و پرورش،
سازمان امور اداری و استخدامی و سازمان برنامه وبودجه
تشکیل شده است تا نیاز واقعی و شیوه های تامین نیاز
بررسی و باید تا نیمه اسفند نهایی کنیم تا در ابتدای
سال 99وارد فاز ساماندهی نیروی انسانی شویم .بنابراین
بر اساس تصمیم های این کمیته تغییراتی در نقل و
انتقاالت و تامین نیروی موردنیاز خواهیم داشت که به
اطاع فرهنگیان خواهد رسید.
نظام رتبه بندی فرهنگیان بر اساس شغل محوری
الهیار با اشاره به رتبه بندی فرهنگیان به استناد جز 2بند
الف ماده۶3قانون برنامه ششم توسعه ،اظهار داشت :دولت
موظفبه نظامرتبه بندیشدهاستتامجلسشورایاسامی
ان را در قالب بودجه ریزی سنواتی تصویب کند.
وی افــزود :در قانــون بودجــه ســال 98دو هــزار میلیــارد تومــان
ب ــرای رتبه بن ــدی فرهنگی ــان پیش بینی ش ــده ب ــود ک ــه
ب ــر ای ــن اس ــاس دول ــت نظ ــام رتبه بن ــدی فرهنگی ــان را
احتمال برگزاری ازمون استخدامی اموزش و پرورش
در نیمه اول سال 99
مع ــاون وز ی ــر ام ــوزش و پ ــرورش در ب ــاره اینک ــه ب ــا
نیازهــای امــوزش و پــرورش بــه نیــروی انســانی ایــا احتمــال
برگ ــزاری ازم ــون اس ــتخدامی در م ــاه ه ــای این ــده وج ــود
دارد ی ــا ن ــه گف ــت :احتم ــال برگ ــزاری ازم ــون اس ــتخدامی
در نیم ــه اول س ــال 99وج ــود دارد.
الهی ــار اف ــزود :ازم ــون بع ــدی من ــوط ب ــه مجوزه ــای
س ــازمان ام ــور اداری و اس ــتخدامی اس ــت و م ــا براس ــاس
نی ــاز های ــی ک ــه اع ــام م ــی کنی ــم امیدوار ی ــم مجوزه ــای
الزم تخصی ــص یاب ــد.
جزئیات استخدام نیروهای
حق التدریس و نهضتی
در اموزش و پرورش
تعیین تکلیف معلمان حق التدریس ،اموزشیاران نهضت سواداموزی و مربیان پیش دبستانی پرداخت.
دکتر علی الهیار ترکمن در این نشست خبری در پاسخ به سوال خبرنگار بازارکار درباره تعداد کسانی که می توانند
در قالب استخدام نیروهای حق التدریس و نهضتی ها وارد اموزش و پرورش شوند گفت :حدود
75تا 80هزار نفر شرایط استخدام در اموزش و پرورش را دارند اما تعداد مجوزهای استخدامی بر عهده
سازمان امور اداری و استخدامی کشور است.
تدوین برنامه هفتم توسعه
در اموزش وپرورش از ابتدای سال 99
دکت ــر الهی ــار ترکم ــن بابی ــان اینک ــه در س ــال 99
موض ــوع تدو ی ــن برنام ــه هفت ــم توس ــعه ام ــوزش و پ ــرورش
را داریــم گفــت:مجموعــهبرنامه ریــزی کشــور از نیمــهســال 99وارد
تدو ی ــن برنام ــه هفت ــم توس ــعه می ش ــود .برنام ــه هفت ــم
توس ــعه اخری ــن برنام ــه س ــند چشـ ـم انداز اس ــت و بای ــد
سیاســتگذار ی های روشــن و مشــخصی داشــته باشــیم تــا بــه
تحق ــق حداکث ــری هم ــه عوام ــل کم ــک کن ــد .همچنی ــن
بای ــد اموزش و پ ــرورش را ب ــرای تدو ی ــن چشـ ـم انداز دوم
ام ــاده کنی ــم ت ــا سیاسـ ـت های توس ــعه مبتن ــی ب ــر ان
چشـ ـم انداز پیش ب ــرود.
الهی ــار ب ــا بی ــان اینک ــه سیاسـ ـت گذاری رک ــن اصل ــی
تدو ی ــن برنامه ه ــای توس ــعه اس ــت ،گف ــت :بای ــد ب ــرای
برنامه ر ی ــزی مطالع ــه دقیق ــی داش ــته باش ــیم و در
ای ــن راس ــتا کمیت ــه تدو ی ــن برنام ــه هفت ــم را ب ــا حض ــور
صاحب نظ ــران تش ــکیل خواهی ــم داد ت ــا برنامه ه ــا و موان ــع
مدنظ ــر را بررس ــی کنی ــم.
تعر ی ــف ک ــرد و رتبه بن ــدی ب ــر اس ــاس نظ ــام ش ــغل مح ــور
و شایس ــتگی ها و صاحیت ه ــا ش ــغلی تعر ی ــف و
تدوین ش ــده اس ــت .رتبه بن ــدی حرفـ ـه ای معلم ــان
فراین ــدی اس ــت ک ــه از اح ــراز صاحیت ه ــا اغ ــاز و ب ــه
ارتق ــای کیف ــت منج ــر می ش ــود ک ــه در ای ــن راس ــتا برخ ــی
مش ــوق ها پیش بینی ش ــده اس ــت ک ــه یک ــی از ای ــن
مش ــوق ها افزای ــش حق ــوق اس ــت.
مدیرکل امور اداری وزارت اموزش و پرورش در گفت وگو با بازارکار تشریح کرد
دیدگاه اموزش و پرورش
درباره تعیین تکلیف معلمان حق التدریس
معاون برنامه ریزی و توسعه منابع با اشاره به قانون
تعیین تکلیف مـ ـع ــلم ــان حـ ـق التدریس ،اموزشیاران
نهضت سواداموزی و مربیان پیش دبستانی ،گفت :این
قانون ایین نامه اجرایی دارد که به تصویب هیئت تطبیق
مصوبات دولت در مجلس شورای اسامی رسیده و به
استان ها اباغ شده است اما مجلس شورای اسامی
استفساریه ای تهیه کرده است و دولت و اموزش وپرورش
با هرگونه استفساریه ای که باعث توسعه قانون شود
مخالف هستند.
جذب معلم بر اساس شایسته گزینی
وی بابیان اینکه استفساریه فقط باید نقاط مبهم را
شفاف کند ،گفت :به عنوان متولیان برنامه ریزی نیروی
انسانی در وزارت اموزش وپرورش با هر موردی که بخواهد
به فرایند علمی مبتنی بر رقابت و شایسته گزینی در
جذب نیروی انسانی خدشه وارد کند مخالف هستیم و
نظر مخالف خود را طبق قانون اعام خواهیم کرد.
قرارداد بیمه تکمیلی باهدف جلوگیری از جهش قیمت
و افزایش خدمات منعقد شده است
الهیار با بیان اینکه درحوزه رفاهی و پشتیبانی
اقداماتی صورت گرفته است ،گفت :در بیمه تکمیلی دو
شکل مرسوم صندوقی و بیمه گری را داریم و در سال های
گذشته بیمه تکمیلی در اموزش وپرورش به صورت
صندوقی و با تعرفه مشخص انجام می شد که مسائل
و مشکاتی نیز داشت و تاش کردیم با شعاری که
همواره به ان اعتقاد داریم ،در راستای منافع فرهنگیان
جهش قیمت ایجاد نشود و خدمات محدود نشود-وارد فاز برنامه ریزی جدیدی شدیم .بنابراین کمترین
عدم افزایش را در سال های گذشته در قرارداد جدید بیمه
تکمیلی داریم و در مقابل پانصد مرکز درمانی جدید به
مراکز تحت قرارداد بیمه اتیه سازان اضافه شد.
الهیار خاطرنشان کرد :با وعده ای که بیمه به ما داده
است ،پرداخت خسارت و مبالغ در زمان کوتاهی خواهد بود
و تاش می کنیم تا با عددی که در الیحه بودجه سال99
برای بخش رفاهی فرهنگیان پیش بینی کرده ایم زمان
پرداخت خسارات بیمه ها را نیز کوتاه تر کنیم و البته
برخی از خدمات بیمه افزایش قیمت داشتند که حداکثر
ظرفیت را رعایت کرده ایم.
بیصبرانه منتظر ازمون و استخدام در اموزش و
پرورش هستند که مدت ها از تصویب قانون ان
می گذرد.
وی با اشاره به اینکه ملزم بودیم با همکاری
سازمان امور اداری و استخدامی و دو نفر از
نمایندگان کمیسیون اموزش مجلس ائین نامه
اجرایی استخدام معلمان حق التدریس را اماده
کنیم افزود :در ائین نامه اجرایی هم اموزش و
پرورش مکلف شده یود ظرف سه ماه شیوه نامه
را اماده کند و اموزش و پرورش هم ظرف دو ماه
شیوه نامه را اماده و به استان ها اباغ کرد.
حسین بر با اشاره به اینکه مکاتبات دکتر الهیار
معاون برنامه ریزی و توسعه ان وزارتخانه با سازمان
امور اداری و استخدامی برای کسب مجوز از
سازمان امور اداری و استخدامی و استخدام این
معلمان ادامه دارد گفت :امادگی کامل داریم به
محض اعام مجوز از سوی سازمان امور اداری و
استخدامی نسبت به برگزاری ازمون استخدامی و
جذب و استخدام نیروهای حق التدریس و نهضت
سواداموزیاقدام کنیم.
وی اف ــزود :تعام ــل خوب ــی ب ــا س ــازمان ام ــور اداری
و اس ــتخدامی وج ــود دارد و ت ــاش م ــی کنی ــم فراین ــد
تبدیــل نیروهــای حــق التدریــس بــه نیروهــای پیمانــی
انجـــام شـــود.در مقابـــل قانـــون مقاومتـــی ندار ی ــم و
ت ــاش م ــا ارتق ــاء س ــطح ش ــاخص ه ــای ج ــذب در
ح ــوزه مناب ــع انس ــانی در ام ــوزش و پ ــرورش اس ــت.
وی دربـــاره استفســـاریه مجلـــس کـــه رای
اورده نیـــز گفـــت :امـــوزش و پـــرورش ی ــک
دســـتگاه اجرایـــی اســـت و مـــا منتظـــر اب ــاغ
نتای ــج استفس ــاریه مجل ــس نی ــز درب ــاره اس ــتخدام
نیروهـــای حـــق التدریـــس هســـتیم.
مدیرکل امور اداری وزارت اموزش و پرورش
گفت :نزدیک به 80هزار نیروی حق التدریس
و نهضت شرایط شرکت در ازمون استخدامی
اموزش و پرورش را دارند.
به گزارش خبرنگار بازارکار ،یارمحمد حسین ُ بر
مدیرکل امور اداری وزارت اموزش و پرورش در
نشست خبری که در ساختمان شهید رجایی
این وزارتخانه برگزار شد به بازارکار گفت :در
زمینه جذب اموزشیاران نهضت سواداموزی و
حق التدریسی ها منتظر دریافت مجوز سهمیه
استخدامی از سوی سازمان اداری و استخدامی
بود و در این زمینه تابع قانون هستیم.
مدی ــرکل ام ــور اداری وزارت ام ــوزش و پ ــرورش
ب ــا اش ــاره ب ــه قان ــون الح ــاق ی ــک م ــاده ب ــه قان ــون
تعیی ــن تکلی ــف اســـتخدامی معلمـــان حـــق
همکاری با بانک ملی ایران
التدر ی ــس و اموزش ــیاران نهض ــت س ــواداموزی در
وی با اشاره به قرارداد جدید با بانک ملی درباره
وزارت امــوزش و پــرورش ـ مصــوب ،۱۳۹۷گفــت:
وام های مرابحه و وام خرید و احداث مسکن ،اظهار داشت:
شــیوه نامه ان ام ــاده ش ــده و ب ــر اس ــاس مت ــن قان ــون
امیدواریم مبالغ این وام ها افزایش پیدا کند و با توجه به
الحاق ــی در قال ــب س ــهمیه س ــازمان اس ــتخدامی
تفاهم نامه احداث170هزار واحد مسکونی با وزارت راه و
بای ــد اس ــتخدام ها را ش ــروع کنی ــم.
شهرسازی می تواند شکل جدیدی به خود بگیرد.
وی تصریح کرد :سهمیه استخدام را باید
معاون برنامه ریزی و توسعه منابع اموزش و پرورش افزود:
سازمان اداری استخدامی بدهد که استفساریه
پس از عقد تفاهم نامه با بانک ملی رقم وام را اعام
ان دیروز در مجلس رای اورد و ما بعد از اباغ،
می کنیم که در این قرارداد جدید سقف وام ها افزایش
امادگی داریم اجرا کنیم.
پیداکرده و عدد سود همان 13درصد باقی مانده است.
حسین ُ بر درباره سایر گروه های مندرج در
الهی ــار ب ــا اش ــاره ب ــه تفاهم نام ــه اح ــداث مس ــکن
این قانون نیز گفت :شیوه نامه را ارسال کردیم و
ب ــا وزارت راه و شهرس ــازی تصر ی ــح ک ــرد :وزارت راه و
به محض اینکه سازمان اداری و استخدامی
شهرس ــازی پذیرفت ــه اس ــت ک ــه ب ــرای مس ــکن فرهنگی ــان
سهمیه را اباغ کند ازمون را عملیاتی می کنیم.
اولو ی ــت قائ ــل ش ــود و در اح ــداث مس ــکن وا گ ــذاری
هزاران نیروی حق التدریس و
پروژه ه ــای مس ــکن مل ــی ب ــه فرهنگی ــان
اق ــدام کن ــد ک ــه بـ ـه زودی اولی ــن فازه ــای گزارش :امیرعلی بینام
نهضتی شرایط شرکت در ازمون
استخدامی اموزش و پروش را دارند و
اجرای ــی ان اغ ــاز خواه ــد ش ــد.
معرفی برخی از فرصت های شغلی مرکز مشاوره شغلی و کاریابی بازارکار
با مجوز رسمی از وزارت تعاون ،کار و رفاه اجتماعی
ردیف
عنوان شغلی
1
ویزیتور
مدرک تحصیلی
محل کار
کارشناس وکارشناس ارشد استان قدس رضوی با
شرایط ویژه در تهران
فروش
جنسیت
شرایط
از جهت ارتباط با ارگانها ،فروشگاههای زنجیره ای و مراکز
خانم و اقا
دولتی -دارای سابقه کار/محدوده دفترکار :ابتدای جاده کرج
2
کارمند اداری
حداقل لیسانس الزاما
رشته مدیریت اداری و
منابع انسانی
شرکتی فعال واقع در
ارژانتین
اقا
حداکثر 30سال سن -اشنا به امور اداری و افیس
3
ابدارچی
سیکل تا دیپلم
کارگزاری بورس معتبر
رتبه الف واقع در جردن
اقا
حداکثر 40سال سن -با سابقه کار خدمات -ساعت کاری
8الی 17و پنج شنبه ها اضافه کار روز تعطیل -حقوق
حداقل دو میلیون و همراه با صبحانه ،ناهار ،بیمه و بیمه
تکمیلی -برای ضمانت نیاز به چک باضامن معتبر است که
فیش حقوقی داشته باشند.
4
کارمند اموزش
لیسانس الزاما رشته کارگزاری بورس معتبر
مدیریت و یا حسابداری رتبه الف واقع در جردن
خانم
حداکثر 25سال سن -شرح کار :هماهنگی کالسهای
اموزشی ،پاسخ به مشتریان ،ارتباط و هماهنگی های الزم
با اساتید -حداقل 6ماه سابقه کاری و اگر بدون سابقه کار
باشند دارای پتانسیل باال -شنبه تا چهارشنبه از ساعت
8الی 17و پنج شنبه ها تعطیل امکان اضافه کاری در روز
5شنبه وجود دارد .حقوق حداقل دو میلیون و همراه با
صبحانه ،ناهار ،بیمه و بیمه تکمیلی -برای ضمانت نیاز به
چک باضامن معتبر است که فیش حقوقی داشته باشند.
5
حسابدار
الزاما مقطع کارشناسی کارگزاری بورس معتبر
رشته حسابداری و مالی رتبه الف واقع در جردن
اقا
حداکثر 26سال سن -حداکثر 2سال سابقه کار
حسابداری -شنبه تا چهارشنبه از ساعت 8الی 17و پنج
شنبه ها تعطیل ،امکان اضافه کاری در روز 5شنبه وجود
دارد .حقوق حداقل دو میلیون و همراه با صبحانه ،ناهار،
بیمه و بیمه تکمیلی-برای ضمانت نیاز به چک باضامن
معتبر است که فیش حقوقی داشته باشند.
شرکت فعال در
زمینه امور چاپ واقع
کارشناس کنترل
لیسانس مهندسی صنایع
در کیلومتر 11جاده
کیفیت
مخصوص
ردیف
عنوان شغلی
مدرک تحصیلی
محل کار
جنسیت
شرایط
13
حسابدار
مرکز وابسته به دولت
لیسانس رشته های مرتبط
واقع در بهارستان
خانم
حداکثر 35سال سن -ساعت کاری 44ساعت در هفته
اشنا به نرم افزار هلو -حداقل دو سال سابقه کار
حسابداری -حقوق دومیلیون و بیمه و بیمه تکمیلی
14
مرکز
کارشناس و کارشناس ارشد مرکز وابسته به دولت
نرم افزار از دانشگاههای دولتی
واقع در تهران
اقا
حداکثر 35سال سن -اعتقاد به نظام ج.ا.ا -داشتن کارت
پایان خدمت الزامی نیست -ترجیحا دارای سابقه کار مرتبط
15
صندوقدار
خانم
تسلط کامل به اکسل
16
---
مرکزمعتبرجهتامورثبتو
صندوقواقعدرسیمتریجی
شرکت واردکننده
مهندس کامپیوتر ( نرم
کارشناس ITافزار -سخت افزار -فناوری تجهیزات پزشکی واقع
در شریعتی
اطالعات)
حداکثر 40سال سن -ترجیحا دارای مدرک TTCو یا در
حال اموزش باشند .روزهای کاری :دوشنبه ،سه شنبه و
چهارشنبه -ساعت کاری 9الی 12
حقوق 700 :الی 800هزار تومان
28
خانم و اقا
یک دفتر خدمات
30کارشناس حقوق حداقل لیسانس حقوق الکترونیک قضایی واقع
در منطقه 22
خانم و اقا
29
خانم
---
مهد کودکی واقع در
ستارخان
خانم
ساعت کاری 7الی 17و پنج شنبه ها 8الی -13حقوق یک
میلیون و پانصد هزار تومان همراه با بیمه
---
کارخانه ای واقع در
کیلومتر 5جاده امام رضا
اقا
حداکثر 40سال سن -بیمه از روز اول-نهار دارد .بدون
سرویس -ساعت کاری 8الی -17:30حقوق وزارت کار
20
راسته دوز
---
کارخانه تولیدی با زمینه
فعالیت مبلمان و کاالی
خواب واقع در کیلومتر 22
جاده مخصوص
اقا
اقا
حداکثر 30سال سن -اشنا به امور چاپ و کنترل کیفی
3سال سابقه کار مرتبط -ساعت کاری 7الی 16
و پنج شنبه ها 7الی -11حقوق توافقی همراه با بیمه
21
تکنسین کنترل
کیفیت
حداقل دیپلم
شرکت فعال در
زمینه امور چاپ واقع
در کیلومتر 11جاده
مخصوص
خانم
حداکثر 30سال سن -شنبه تا پنج شنبه ساعت کاری 8
الی -12حقوق ساعتی همراه با میان وعده غذایی-طبق
ساعتهای کاری بیمه لحاظ می شود.
7
بسته بند
---
شرکتی فعال در حوزه
ثبت سفارش میوه واقع
در بزرگراه فتح
اقا
حداکثر 40سال سن -ساعت کار :شیفت های چرخشی
22
کاراموز دفتری-
فروش
حداقل دیپلم
8
راننده
اقا
ساعت کاری 8الی -22حقوق :باالی 5میلیون
خودرو از طرف کارفرما در اختیار راننده قرار میگیرد.
37
---
شرکتی فعال در حوزه
ثبت سفارش میوه واقع
در بزرگراه فتح
شرکتی فعال در زمینه
ملزومات پزشکی واقع
درپیچ شمران
خانم
حداکثر 35سال سن -اشنا به افیس -بیان خوب
وپوشش رسمی و اداری -ساعت کاری 8:30الی 18و
پنج شنبه ها تا ساعت -13حقوق برای سه ماه اول که به
صورت کارورزی است یک میلیون و دویست هزار تومان
و بعد از سه ماه حقوق وزارت کاری می شود.
38
9
بازاریاب
---
شرکتی فعال در حوزه
ثبت سفارش میوه واقع
در بزرگراه فتح
خانم و اقا
اقا
مراجعه به کافی شاپ ها و جذب سفارش -ساعت کاری
به انتخاب کارجو
( برای هر سفارش مبلغ 50هزار تومان پرداخت می شود).
شرکت حمل و نقل بین
المللی واقع در محدوده
پارک ساعی
دارای حداقل 3سال سابقه کار حسابداری -ساعت
کاری 8:30:الی -16:30پنج 5شنبه ها تا ظهر
حقوق توافقی
10
تحصیلدار
---
موسسه حسابرسی
واقع در محدوده خیابان
زرتشت
اقا
11
خدمات
6
کارشناس فروش
12
تلفنی
حداقل کاردانی
18
خدمات
19مونتاژ کار و پرسکار
23
حسابدار
مرتبط
حداقل لیسانس
حسابداری
حداکثر 40سال سن-ساعت کاری 7الی -17سرویس و
نهار ندارد- .سیگاری نباشد-.با سابقه کار-حقوق وزارت
کاری و بیمه از روز اول
خانم و اقا
حداکثر 30سال سن -اشنا به نرم افزار راهکاران سیستم
24
حداقل لیسانس رشته شرکت بین المللی در
مدیر بازرگانی مدیریت بازرگانی و یا رشته حوزه تولید فراورده های
نفتی واقع در پارک وی
های مرتبط
25
کارمند اداری
حداقل دیپلم
شرکت تولیدی و صادر کننده
نمونه واقع در پاسداران
خانم
شرکت فعال در زمینه
ارایشی و بهداشتی واقع
در شهید بهشتی
خانم
حداکثر 40سال سن-اشنائی به کار خدمات -ساعت
کاری 8:30الی 18و 5شنبه ها از ساعت 8:30الی 15
-حقوق 1800الی 2میلیون همراه با بیمه
26
ویزیتور
---
شرکت تولیدی و صادر کننده
نمونه واقع در پاسداران
اقا
اشنایی کامل مناطق ۲۲گانه تهران و دارای روابط عمومی
خوب – حقوق و مزایای مکفی و بیمه
شرکت فعال در زمینه
بازرگانی واقع در محدوده
ایستگاه ازادگان
خانم
حداکثر 30سال سن -دو سال سابقه کاری مرتبط
بیمه بعد از یک ماه ازمایشی-جای رشد و ارتقا دارد.
-اموزش رایگان-حقوق یک میلیون همراه با پورسانت باال
27
راننده
---
شرکت تولیدی و صادر کننده
نمونه واقع در پاسداران
اقا
با ماشین پراید وانت یخچال دار
حداکثر 38سال سن -امور خدمات در حد مختصر نیز به
عهده تحصیلدار است .ساعت کاری 8الی - 17پنج شنبه
تعطیل -دارای موتور-حقوق باالتر از وزارت کاری( برای
موتور نیز هزینه پرداخت می شود)
31
مدیر اعتبارات
اسنادی
برنامه نویس
PHPکار
32
کارمند ارتباط با
مشتریان
33
صندوق دار
رشته های مرتبط
مجموعه فعال در حوزه
حداقل لیسانس رشته
پزشکی واقع در میدان
های مرتبط
توحید
حداقل دیپلم
مجتمع تجاری واقع در
تهرانپارس
حداقل دیپلم
فروشگاه کفش بزرگ
(دارای سه شعبه) واقع
در فردوسی
کارشناسی و یا ارشد
حسابداری
یکی از تولید کنندگان با
سابقه کشور
35مسئول امور اداری کارشناسی حسابداری
34
حداقل ده سال سابقه کار در این زمینه و در شرکت های
بزرگ (همچنین پنج سال سابقه سمت مدیریتی در این
حوزه کاری) -تسلط کامل به زبان انگلیسی
حقوق و مزایای عالی
نگهبان
حداقل دیپلم
شرکتی معتبر واقع در
محدوده ی کیلومتر 11
جاده مخصوص
اقا
شرکتی با زمینه تولید
فراورده های نفت و گاز
واقع در پارک وی
مهد کودکی واقع در
ستارخان
17
مربی زبان
انگلیسی
اقا
حداکثر 32سال سن -دارای حداقل 2سال سابقه
مرتبط -مسلط به زبان انگلیسی -ساعت کار 7.30 :الی
-17پنج شنبه تعطیل
ردیف
عنوان شغلی
مدرک تحصیلی
محل کار
جنسیت
36
39
خانم
خانم
مدیر مالی مسلط و متخصص و با تجربه در حوزه امور
اعتبارات اسنادی LCبا حقوق و مزایای رقابتی
حداقل 25سال سن -دارای سابقه کار در دفاتر خدمات
الکترونیک قضایی -حقوق وزارت کار و سه ماه اول
ازمایشی ***اقایون با شرط دارا بودن سابقه کار باال در
این زمینه نیز پذیرفته می شوند***.
دارای مجوز رسمی از سازمان برنامه و بودجه -دارای
حداقل یک سال سابقه کار مرتبط -ساعت کار 8 :الی 17
حقوق باال
حداکثر 32سال سن -بیان خوب و تیپ اداری
ساعت کار به صورت شیفتی -یک روز در هفته تعطیل
حقوق وزارت کاری و بیمه
حداکثر 40سال سن -بیان خوب ،فعال و تیپ اداری
ساعت کاری 9:30الی ( -17:30هر روز هفته روز کاری است و
فقط یک روز بین روزهای شنبه تا چهارشنبه تعطیل است).
خانم و اقا
مسلط به امور گزارشات مدیریتی و اکسل
ساعت کار 8 :الی -17پنج شنبه ها تعطیل
محدوده کار :سهروردی
یکی از تولید کنندگان با
سابقه کشور
اقا
دارای حداقل یک سال سابقه کار
محدوده کارک چهاردانگه
مسئول دفتر
یکی از تولید کنندگان با
سابقه کشور
خانم
دارای سابقه کار دفتری و یا روابط عمومی
محدوده کار :چهادانگه
کارگر انبار
یکی از تولید کنندگان با
سابقه کشور
حسابدار
کارمند اداری
حسابدار
حداقل کارشناسی در
رشته های زبان انگلیسی،
کامپیوتر و یا مدیریت
دارای مدرک مرتبط
شرکتی واقع در
سهروردی
مجموعه تولید کننده نرم
افزار واقع در محدوده
میدان صادقیه
تحصیالت در زمینه mbaو مجموعه تولید کننده نرم
افزار واقع در محدوده
یا مدیریت
40کارشناس فروش
میدان صادقیه
41
خانم و اقا
شرایط
حداکثر 35سال سن -با سابقه نگهبانی و حراست
ساعت کاری 7الی 19و 19الی 7به صورت گردشی
( 12ساعت به 12ساعت ) -حقوق دو میلیون و هفتصد ،
بیمه و بیمه تکمیلی
برنامه نویس
دارای مدرک مرتبط
مجموعه تولید کننده نرم
افزار واقع در محدوده
میدان صادقیه
اقا
خانم و اقا
خانم
خانم و اقا
خانم و اقا
حداکثر 35سال سن
دارای سالمتی جسمانی
محدوده کار :چهاردانگه
دارای حداقل 3سال سابقه مرتبط
ساعت کار 8:30 :الی - 17:30پنج شنبه تعطیل
حداکثر 40سال سن
دارای مدرک مرتبط
اشنا به امور حقوق و دستمزد ،بیمه و مالیات
حداکثر 40سال سن
دارای سابقه کار و مدرک مرتبط
اشنا به امور حقوق و دستمزد ،بیمه و مالیات
مسلط به vb.net
متقاضیان مشاغل فوق جهت ثبت نام با در دست داشتن مدارک ذیل می توانند در ساعات اداری روزهای شنبه تا چهارشنبه به ادرس :تهران ،خیابان انقالب ،بین پارک دانشجو و پل کالج ،خیابان خارک ،پال ک 2۶مراجعه نمایند.
مدارک الزم - ۱ :اصل و کپی شناسنامه ،کارت ملی و اخرین مدرک تحصیلی ،یک قطعه عکس تلفن۶۶ 7100 81 :
عناوین کامل شغل ها و جدیدترین شغل های ثبت شده را لحظه ای در سایت بازارکار به نشانی www.Bazarekar.irببینید.
مهارت
شنبه 5بهمن 29-1398جمادی االولی 25-1441ژانویه - 2020سال بیستم -شماره1186
8
ویژه اطالع رسانی اشتغال
www.bazarekar.ir
اهمیت دوره اموزشی بازرسی قطعات جوشکاری شده
به صورت چشمی TVTO VT LEVEL II
محصـــوالت مختلـــف فلـــزی از قبیـــل لولـــه ،مخـــازن،
س ــازه ها و پل ه ــای فل ــزی ک ــه ب ــا اتص ــال قطع ــات از طری ــق
جوش ــکاری ب ــه وج ــود امده ان ــد نی ــاز ب ــه بازرس ــی در مراح ــل
ســاخت و بعــدازان دارنــد .بازرســی چشــمی VTفراینــد بررســی
و ارزیابـــی سیســـتم ها و اجـــزا بـــا اســـتفاده از سیســـتم های
حس ــی انس ــانی اس ــت و در ص ــورت وج ــود عی ــوب احتمال ــی،
بایـــد پیـــش از اســـتفاده برطـــرف شـــوند .بازدیـــد و بازرســـی
چشـــمی یکـــی از ســـاده ترین و متداول تریـــن بازرســـی هایی
ً
اس ــت ک ــه از قطع ــات انج ــام می گی ــرد و معم ــوال نخس ــتین
مرحل ــه در بازرس ــی و بررس ــی ی ــک قطع ــه به حس ــاب می ای ــد.
در ایـــن خصـــوص اســـتفاده از میکروســـکوپ ،کار ایـــی
بازرســـی چشـــمی ( )VIرا افزایـــش می دهـــد.
نام و کد دوره اموزشی
نــام ایــن دوره اموزشــی بازرســی قطعــات جوشــکاری شــده
به ص ــورت چش ــمی TVTO VT LEVEL IIاس ــت ک ــه ب ــا ک ــد
مـــلـــــی امـــــوزش 311730110070001در سازمـــــان امـــــوزش
فن ــی و حرف ـه ای ام ــوزش داده می ش ــود.
اشنایی با مشاغل
بازرسی قطعات جوشکاری شده
به صورت چشمی و فرصت های اموزشی ان
ٔ
همان گون ــه ک ــه در ش ــماره های قب ــل ب ــازار کار درزمین ــه معرف ــی دوره ه ــای مهارت ــی س ــازمان
ام ــوزش فن ــی و حرفـ ـه ای کش ــور اش ــاره ش ــد ،ای ــن س ــازمان بن ــا ب ــر ماموری ــت اصل ــی خ ــود و
باهــدف تامیــن و تربیــت نیــروی کار ماهــر و نیمــه ماهــر موردنیــاز بخش هــای مختلــف صنعــت،
کش ــاورزی و خدم ــات و ارتق ــای فرهن ــگ مهارت ه ــای فن ــی جامع ــه ،اق ــدام ب ــه برگ ــزاری دوره
اموزش ــی در دو بخ ــش دولت ــی و غیردولت ــی می نمای ــد ( صنای ــع خ ــودرو ،الکترونی ــک ،ب ــرق ،
جوش ــکاری و بازرس ــی ج ــوش ،تاسیس ــات ،ام ــور زراع ــی ،صنای ــع غذای ــی و.)....اموزش ه ــای
بخــش دولتــی در مرا کــز اموزشــی سراســر کشــور به صــورت رایــگان انجــام می شــود .کارامــوزان
مشخصات عمومی شغل
بـــازرس قطعـــات جوشـــکاری شـــده به صـــورت
چـــشـــمــــــی در حــــــوزه بـــازرســــــی جـــوش بــــــوده
و شـــایســـتـــگـــی هـــایــــــی از قـــبـــیــــــل ارزیابـــی
ناپیوســـتگی های قـــطــــــعات جوشـــکاری و
برشـــکاری شـــده و گزارش نویســـی نتایـــج
ارزیابـــی ازمون هـــای چشـــمی را دارد.
ایــن شــغل بــا کارفرمایــان ،پیمانــکاران
و مجریـــان پروژه هـــا در ارتبـــاط
اســـت.
طول دوره اموزش
بـــا توجـــه بـــه میـــزان
ســـاعات برگـــزاری دوره در
هفتـــه ،طـــول دوره حـــدود
دو مـــاه اســـت( 84ســـاعت
ام ــوزش نظ ــری و 126س ــاعت
ام ــوزش عمل ــی و درمجم ــوع 210
ســـاعت ).
شرایط الزم جهت شرکت در دوره
-1حـــداقـــ ــل مـــیـــ ــزان تـــحـــصـــ ــیات :
فوق دیپـــ ــلم فـــ ــنی
-2دارا بودن سامت کامل جسمی و روانی
-3داشـــتن حداقـــل ســـن 15ســـال تمـــام ( بـــه
اس ــتناد تبص ــره 2م ــاده 18ائین نام ــه نح ــوه تش ــکیل
و اداره اموزشـــگاه های فنـــی و حرفـــه ای ازاد پذیـــرش
کارامـــوزان گـــروه ســـنی 12 -15ســـال ،منـــوط بـــه ارائـــه
اج ــازه ی کتب ــی ول ــی و ی ــا قی ــم قانون ــی کارام ــوز اس ــت).
پ ــس از گذران ــدن دوره اموزش ــی و قبول ــی نهای ــی در ازم ــون کتب ــی و عمل ــی موف ــق ب ــه اخ ــذ
گواهی نام ــه از س ــازمان ام ــوزش فن ــی و حرفـ ـه ای کش ــور خواهن ــد ش ــد.
اهمی ــت اموزش ه ــای اشاره ش ــده س ــبب ش ــد ت ــا نش ــریه ب ــازار کار ب ــا هم ــکاری س ــازمان ام ــوزش
فن ــی و حرفـ ـه ای کش ــور ب ــه معرف ــی خدم ــات اموزش ــی و دوره ه ــای اموزش ــی ای ــن س ــازمان
بپ ــردازد.
حرفــه اموزشــی کــه در ایــن هفتــه بــه معرفــی ان خواهیــم پرداخــت ،بازرســی قطعــات جوشــکاری
شــده به صــورت چشــمی() TVTO VT LEVEL IIاســت.
صنعت پتروشــیمی
و بســیاری شرکت های
تولیدی برای شناســایی
و رفــع عیــب قطعات به
هم متصل شــده ،نیازمند
بازرســان جوش هستند
مهم ترین ملزومات
رایان ــه ،بروس ــکوپ ،کپســـول اتـــش نشـــانی و ....از
مهم تری ــن ملزوم ــات ای ــن حرفـــه اســـت.
مسیر ارتقاء و تکمیل مهارت
کارام ــوزان پ ــس از گذران ــدن ایـــن دوره اموزشـــی ،جهـــت
ارتق ــاء دان ــش فن ــی خ ــود می توانن ــد ب ــا نظ ــر مرب ــی مربوط ــه در
دوره ه ــای اموزش ــی مرتب ــط ش ــرکت نماین ــد.
وضعیت کنونی ،اینده شغلی و مزایا
در انتخ ــاب ی ــک ش ــغل صحیـــح و درســـت ،عوامـــل
مختلف ــی ازجمل ــه ویژگی ه ــای شـــخصیتی ،ارزش هـــا،
عای ــق ،مهارت ه ــا ،ش ــرایط خانوادگـــی ،شـــرایط جامعـــه و
...بای ــد ب ــرای ف ــرد در نظ ــر گرفت ــه ش ــوند .صنع ــت پتروش ــیمی
ً
و بس ــیاری ش ــرکت های تولی ــدی معم ــوال ب ــرای شناس ــایی و
رف ــع عی ــب قطع ــات ب ــه ه ــم متص ــل ش ــده و نگه ــداری اب ــزار و
تجهی ــزات ،نیازمن ــد بازرس ــان جـــوش هســـتند.
مزایای گواهینامه
سازمان اموزش فنی و حرفه ای کشور
گواهینام ــه مه ــارت س ــازمان امـــوزش فنـــی و حرفـــه ای
ک ـ ـ ـ ــشور دارای ک ــد استـ ـ ــاندارد بـــیـــن الـــمـــ ــللی مش ــاغل
( )2008-ISCOاســـت کـــه دارنـــدگان ان
ب ــا اح ــراز صاحی ــت ش ــغلی می توانن ــد
از مـ ــزایـــــای قــانــونـــــــی مـــــــختلفی
بهره منـــد گردنـــد .ازجملـــه ایـــن
م ـ ــزایا :ضوابـــــط جایگزینـــی و
احتســـاب دوره هـــای امـــوزش
فــنـــــی و حــرفـــــه ای بـــــه جای
تجربـــه شـــغلی (ســـوابق کار)،
در طــرح هـــــــای طــبــقـــــه بندی
مش ــاغل کارگاه هـــای مشـــمول
قان ــون کار .
■□■
کارجوی ــان می توانن ــد جه ــت
اش ــنایی بیش ــتر ب ــا دور هه ــای اموزش ــی
سـ ــازم ـ ــان ام ــوزش ف ـن ـ ــی و
حــرفـ ـ ـ ـه ای کش ــور و ث ـ ـب ـ ـ ـت نام
در ایـ ـ ــن دور ههـ ـ ــا بـ ـ ـ ــه ادرس
پ ـ ـ ـ ـ ــورت ـ ـ ـ ـ ــال سـ ـ ـ ـ ــازم ـ ـ ـ ــان:
www.portaltvto.com
و ادرس س ـ ـ ـ ــایت سـ ـ ــازمـ ـ ـ ــان
www.irantvto.irم ـ ــراجـ ـ ـ ــعه
نماین ــد.
ش ــایان ذکر اس ــت ک ــه ای ــن مطل ــب
ب ــا هم ــکاری اق ــای محمدرض ــا ش ــمی پ ــور
مرب ــی محت ــرم مرک ــز ام ــوزش فن ــی و حرفـ ـه ای ش ــماره دو اس ــتان
خوزس ــتان تهیه ش ــده اس ــت.
دعوت به همکاری
استخدام در شرکت تولید قطعات خودرو (پاکدشت -ورامین)
-1مدیر تولید
مسلط به تولید و اشنایی با استاندارد IATF
-2مدیر فنی و مهندسی
اشنا به نرم افزارهای طراحی و اشنا به استانداردهای IATF
hassi.mirzaei@gmail.com
دعوت به همکاری
یک شرکت
تولید کننده قطعات فلزی و پالستیک ،جهت صنایع خودروسازی و لوازم
خانگی واقع در جاجرود -شهرک صنعتی کارافرینان استخدام می نماید.
مهندس صنایع
جهت مدیر برنامه ریزی
رزومه به ایمیل
H_aboutalebi@yahoo.com
دعوت به همکاری
مهندس اب و فاضالب
مسلط به طراحی تصفیه خانه
با حداقل 3سال سابقه کار مرتبط نیازمندیم
ارسال رزومه به :
resume@farab-zist.com
دعوت به همکاری
شرکت طراحی مهندسی
مهندسین برق
جهت سیستم های الکترونیکی و مخابرات
co.job.vacancy@gmail.com
دعوت به همکاری
فوق دیپلم و لیسانس ا قا
در رشته های فنی و مهندسی جهت کاردر شرکت
تولیدی نیازمندیم .شهرک صنعتی شمس اباد
بعد از فرودگاه امام ،ارسال رزومه عکس دار
estekhdam@medpip.com
دعوت به همکاری
فوق دیپلم مکانیک
با حداقل 5سال سابقه ،اشنا به فرزکاری،
تراشکاری ومونتاژ قطعات مکانیکی
jobholder.job@gmail.com
متقاضیان می توانند برای خرید کتاب های مورد نیاز خود از طریق سایت
shop.bazarekar.irو یا در تهران به ادرس نشریه مراجعه و یا از طریق
تلفن ( 66747747داخلی )101اقدام نمایند.
کارورزی
شنبه 5بهمن 29-1398جمادی االولی 25-1441ژانویه - 2020سال بیستم -شماره1186
9
ویژه اطالع رسانی اشتغال
www.bazarekar.ir
بر اساس رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری:
چه افرادی مشمول دریافت «حق بیمه دوران کاراموزی» می شوند؟
چــه افــرادی مشــمول دریافــت «حــق بیمــه
دوران کارام ــوزی» م ــی ش ــوند؟هنگامی ک ــه
قانونگ ــذار در س ــال ۱۳۴۹قانو ن ــی را
ب ــا عن ــوان «قان ــون کارام ــوزی» تصو ی ــب ک ــرد
ب ــه دنب ــال ای ــن ه ــدف ب ــود ک ــه ب ــا تعر ی ــف
صر ی ــح و روش ــن از ان ــی ،تس ــهیات و
ضمان ــت اجرا ه ــای الزم را اندیش ــیده باش ــد.
ام ــا ب ــه م ــرور ب ــا تغیی ــر ش ــرایط اجتماع ــی
و اقتص ــادی و دگرگون ــی فض ــای کس ــب و
کار «کارام ــوزی» ن ــه تنه ــا تبدی ــل ب ــه س ــکوی
پ ــرش جوین ــدگان اش ــتغال نش ــد بلک ــه
تبدی ــل ب ــه محل ــی ب ــرای س ــودجویی برخ ــی
از کارفرمای ــان از س ــیل عظی ــم اف ــراد جو ی ــای کار
ش ــد.
ب ــه گ ــزارش «تابن ــا ک» ب ــا گش ــت و گ ــذار
در فض ــای کس ــب و کار ش ــاهد ای ــن هس ــتیم
ک ــه برخ ــی از ش ــرکت ها و کارگاه ه ــا ب ــرای
ف ــرار از تعه ــدات قانون ــی و مال ــی ب ــه ج ــای
ج ــذب نی ــروی کار دائ ــم اق ــدام ب ــه ج ــذب
افــرادی در قالــب قــراراداد کاری موقــت و بــه
ن ــام کارام ــوزی می نماین ــد .ای ــن بنگاه ه ــا
ب ــه دنب ــال ای ــن هس ــتند ت ــا ب ــا س ــودجویی از
جمعی ــت عظی ــم اف ــراد جو ی ــای کار حداکث ــر
به ــره ب ــرداری را داش ــته و ب ــا تغیی ــر و تعو ی ــض
نی ــروی کار و اخ ــراج ان ه ــا ب ــا بهان ــه پای ــان
دوره کارام ــوزی از تعه ــدات قانون ــی و مال ــی
ش ــانه خال ــی کنن ــد.
در همی ــن ارتب ــاط 28دی م ــاه ب ــه نق ــل
از دی ــوان عدال ــت اداری اع ــام ش ــد ک ــه
براس ــاس رای هیئ ــت عموم ــی ای ــن دی ــوان
کارفرمای ــان موظ ــف ب ــه پرداخ ــت ح ــق بیم ــه
دوره کارام ــوزی کارگ ــران ش ــدند .ای ــن رای
همانگون ــه ک ــه امید های ــی را ب ــه هم ــراه
داش ــت ابهام ــات و س ــواالتی را ب ــه هم ــراه
خ ــود مط ــرح ک ــرد ک ــه ب ــرای پاس ــخ ب ــه ان ــان
بهت ــر اس ــت ک ــه ب ــه مت ــن نظ ــر ص ــادر ش ــده
تـ ـ ــوجه داش ـت ـ ــه بــاشـ ـی ـ ــم.همچنین عی ــان
گردیــد کــه برای جلوگیری از فضای ســوء اســتفاده
از جوینــدگان کار بایــد بــه جوانــب دیگــر ایــن
موض ــوع ه ــم توج ــه ش ــود.
در اطاعی ــه دی ــوان عدال ــت اداری
ام ــده اس ــت« :در خص ــوص اراء صـــادره از
هیات ه ــای تش ــخیص و ح ــل اخت ــاف
کارگ ــر و کارفرم ــا در ب ــاره پرداخ ــت ح ــق بیم ــه
دوره کارام ــوزی کارگ ــران ،هی ــات عموم ــی
دعوت به همکاری
دی ــوان عدال ــت اداری پ ــس از بح ــث و
بررس ــی اع ــام ک ــرد کارفرمای ــان موظ ــف ب ــه
پرداخ ــت ح ــق بیم ــه در دوره کارام ــوزی
کارگ ــران می باش ــند.
ای ــن گ ــزارش حا ک ــی اس ــت در نظر ی ــه
اتفاق ــی اعض ــای هی ــات تخصص ــی کار،
بیم ــه و تامی ــن اجتماع ــی ک ــه در م ــورد
تع ــارض ارای ص ــادره در ب ــاره رای ب ــه هی ــات
عموم ــی ارائ ــه ش ــده ،پ ــس از تایی ــد تع ــارض
اراء در ای ــن م ــورد چنی ــن ام ــده اس ــت :ب ــا
عنای ــت ب ــه ای ــن ک ــه کارفرم ــا ی ــک ش ــرکت
صنعت ــی ب ــوده ن ــه ی ــک مرک ــز اموزش ــی و
ه ــدف از ج ــذب اف ــراد و ام ــوزش ان ه ــا در
نهای ــت اس ــتخدام کارام ــوزان اس ــت ک ــه ب ــه
قراینــی همچــون پرداخــت مبالغــی تحت عنــوان
کمــک هزینه تحصیلــی و بهــره وری و ...در فیش
حقوق ــی ب ــه ش ــکات و اخ ــذ تضمی ــن جه ــت
تعه ــد ب ــه خدم ــت ،اش ــتغال کارام ــوزان
در تابس ــتان و ای ــام فراغ ــت از تحصی ــل و
اح ــکام تبدی ــل وضعی ــت برخ ــی از ان ه ــا
قابــل اســتنباط اســت؛ لــذا شــا کیان مشــمول
براساس رای
دیوان عدالت کارفرمایان
موظف به پرداخت
حق بیمه دوره کاراموزی
کارگران شدند
بن ــد ی ــک و قس ــمت اول تبص ــره ی ــک م ــاده ۱۱۲
قان ــون کار ب ــوده و مطاب ــق بن ــد ال ــف .م ــاده
۱۱۳قان ــون مذک ــور رابط ــه اس ــتخدامی کارگ ــر
در م ــدت کارام ــوزی قط ــع نمی ش ــود و ای ــن
م ــدت از ه ــر لح ــاظ ج ــزء س ــوابق کارگ ــر
محس ــوب می ش ــود بنابرای ــن مطاب ــق م ــواد ۵
و ۱۴۸قان ــون مذک ــور ح ــق بیم ــه ای ــن م ــدت
می بایس ــت توس ــط کارفرم ــا پرداخ ــت گ ــردد
و دادنامه ه ــای ش ــماره ۴۱و ۴۳م ــورخ
۹۶/۵/3ش ــعبه ۱۹تجدیدنظ ــر و دادنام ــه
ش ــماره ۱۲۹۵م ــورخ ۹۴/۶/28ص ــادره
از ش ــعبه شش ــم تجدیدنظ ــر در ح ــدی ک ــه
متضم ــن ای ــن معن ــی اس ــت صحی ــح و
منطب ــق ب ــا قوانی ــن و مق ــررات تش ــخیص داده
می ش ــوند».
هی ــات عموم ــی دی ــوان عدال ــت اداری
پــس از بحــث و بررســی ،ضمــن وارد دانســتن
اص ــل تع ــارض اراء رای ب ــه ورود را تایی ــد
کردن ــد و ب ــر ای ــن اس ــاس کارفرمای ــان موظ ــف
ش ــدند ح ــق بیم ــه دوره کارام ــوزی کارگ ــران را
پرداخ ــت نماین ــد»
ش ــاید در وهل ــه نخس ــت ب ــه نظ ــر ای ــد ک ــه
ای ــن رای ش ــامل ح ــال هم ــه کارگ ــران ش ــده و
هم ــه کارفرمای ــان را م ــورد خط ــاب ق ــرار داده
امــا همانگونــه کــه در متــن رای صــادره اظهــار
ش ــده قی ــد تعل ــق ح ــق بیم ــه دوره کارام ــوزی
متلــق بــه شــرایط خــاص افــرادی اســت یــا در
ش ــرکت های صنعت ــی مش ــغول ب ــه فعالی ــت
دوره کار ام ــوزی می ش ــوند و ی ــا مرا ک ــزی ک ــه
بــهنیــتاســتخداماقــدامبــهجــذبنیــروی کار اموز
می کنن ــد و ل ــذا ای ــن قی ــد را نبای ــد ب ــه تمام ــی
کس ــانی ک ــه مش ــغول دوره کارام ــوزی هس ــتند
تعمی ــم داد .ب ــه بی ــان دیگ ــر اف ــرادی ک ــه در
مرا ک ــر خ ــاص اموزش ــی و کارام ــوزی مش ــغول
ب ــه گذران ــدن دوره کارام ــوزی ب ــوده ش ــامل
ایــن رای نشــده و نبایــد انتظــار دریافــت حــق
بیم ــه داش ــته باش ــند.
گفتن ــی اس ــت ب ــر اس ــاس م ــاده 12
قان ــون ایی ــن دادرس ــی دی ــوان عدال ــت اداری
صاحیــت و وظایــف هیــات عمومــی دیــوان
ب ــه ش ــرح زی ــر اس ــت:
-۱رس ــیدگی ب ــه ش ــکایات ،تظلم ــات و
اعتراض ــات اش ــخاص حقیق ــی ی ــا حقوق ــی
از ایین نامه ه ــا و س ــایر نظام ــات و مق ــررات
دولت ــی و ش ــهردار ی ها و موسس ــات عموم ــی
غیردولت ــی در م ــواردی ک ــه مق ــررات مذک ــور
ب ــه عل ــت مغای ــرت ب ــا ش ــرع ی ــا قان ــون و ی ــا
ع ــدم صاحی ــت مرج ــع مر ب ــوط ی ــا تج ــاوز
ی ــا سوءاس ــتفاده از اختی ــارات ی ــا تخل ــف در
اج ــرای قوانی ــن و مق ــررات ی ــا خ ــودداری از
انج ــام وظایف ــی ک ــه موج ــب تضیی ــع حق ــوق
اش ــخاص می ش ــود.
-۲صــدور رای وحــدت رویــه در مــوارد مشــابه
ک ــه اراء متع ــارض از ش ــعب دی ــوان ص ــادر
ش ــده باش ــد.
-۳ص ــدور رای ایج ــاد رو ی ــه ک ــه در
موض ــوع واح ــد ،اراء مش ــابه متع ــدد از ش ــعب
دی ــوان صـــادر ش ــده باش ــد.
تبص ــره -رس ــیدگی ب ــه تصمیم ــات
ً
قضائ ــی ق ــوه قضائی ــه و صرف ــا اییننام ــهه ــا،
بخشــنامههــا و تصمیمــات رئیــس قــوه قضائیه
و مصوب ــات و تصمیم ــات ش ــورای نگهب ــان،
مجم ــع تش ــخیص مصلح ــت نظ ــام،
مجل ــس خب ــرگان و ش ــورای عال ــی امنی ــت
مل ــی از شـــمول ای ــن م ــاده خ ــارج اس ــت.
دعوت به همکاری
گزارش معاونت توسعه کارافرینی وزارت کار نشان می دهد
لیسانسیه ها بیشترین متقاضی دوره های کارورزی
کـ ــارش ـ ـ ـنـ ــاسـ ــان از طــرح کـ ــارورزی
دانش امــوخت ـگــان دان ـشــگاهــی به عنوان
طـ ــرحــی مــوثــر در تــوســعه اشتغال همراه
با م ـهـ ــارت امــوزی نام می برند که زمینه
اشنایی افراد با محیط کار و جذب انها
در بنگاههای اقتصادی را فراهم می کند.
به گـ ــزارش ایـ ـسـ ـن ــا ،ط ــرح ک ــارورزی
ی ــکی از ب ــرن ــامه ه ــای دولت در راستای
تولید و اشتغال و زیرمجموعه طرح کاج
(کارافرینی و اشتغال برای جوانان) است
که درص ــدد ب ــرق ــراری پیوند بین محیط
علمی و عملی یا به تعبیری دیگر بین
دانش دانشگاهی و تـ ـج ــرب ــه عـ ـم ــلی در
محیط کار است.
کارشناسان کارورزی را ابزاری برای
تبدیل تئوری به عمل می دانند و دوره ای
که در این طرح گذرانده می شود را امکان
و فرصتی برای اشنایی فارغ التحصیان
دانشگاهی با محیط کار به شمار می اورند
که نه تنها باعث افزایش قابلیتهای انان
برای اشتغال در اینده می شود بلکه به
کارورزان قدرت انتخاب بیشتر در انجام
وظایف ارائه شده می دهد تا بتوانند بهتر
به عــاقــمندی ه ــا و گ ــرای ــشهای خود در
زمینه های مختلف پی برده و نقاط قوت
و ضعف کار خود را ارزیابی کنند.
بر اســاس گ ــزارش م ـعــاونت تــوسعه
دعوت به همکاری
کارافریـ ـن ـ ــی و اشـــتـــغـــال وزارت کار از امار
متقاضـ ـیـــان کـــارورزی به تفـــکیک مدرک
تحصـ ـی ــلی دارنـــدگان مـــدرک تـــحصیلی
لیسانس بیشترین عاقمندی را برای
گذراندن دوره هـــای کارورزی داشـــتـــه اند و
کمت ــرین میزان تقاضا برای طرح کاروزی از
سویفارغالتحصیانمدرکدکترابودهاست.
مهمترین هدف این طرح افزایش
قابلیت جذب و اشتغال دانش اموختگان
از طریق انتقال مهارت و تجربه در محیط
کار برای ورود به بازار کار،ایجاد انگیزه
کارافرینی و کسب وکار دانش اموختگان،
تسهیل در جذب و بکارگیری جوانان
در بنگاهها،ارتقای اخاق و صاحیت
حرفه ای دانش اموختگان و فراهم ساختن
زمینه انتقال دانش از دانش اموختگان به
بنگاه اقتصادی است.
ط ــرح کارورزی دانش اموختـــگان
دانش ــگاهی یـــک دوره اموزشـــی تلقـــی
می ش ــود ک ــه ط ــول دوره کارورزی حداق ــل
ش ــش م ــاه و حداکثـــر ۱۲مـــاه بـــرای هـــر
کارورز ب ــر اس ــاس اس ــتانداردهای مص ــوب
کمت ــرین میزان
تقاضا برای
طرح کاروزی از سوی
فارغ التحصیالن
مدرک دکترا بوده است
ام ــوزش مهارتـــی اســـت و بـــرای کارورزان
مش ــمول طـــرح ،کمـــک هزینـــه کارورزی
ب ــه ص ــورت ماهیانـــه ۳۰درصـــد حداقـــل
دســتمزد در نظــر گرفتــه شــده اســت.عاوه
ب ــر ای ــن ،بـــرای تامیـــن بیمـــه مســـئولیت
مدن ــی ب ــه ازای ه ــر کارورز رقم ــی مع ــادل
۵۰ه ــزار تومـــان در ســـال توســـط دولـــت
پرداخ ــت خواهـــد شـــد.
یک فعال حوزه کار در گفت وگو با
ایسنا ،معتقد است طرح کارورزی برای
دانشجویان در حال تحصیل مفید است چرا
که دوره های کاراموزی را در حین تحصیل
می گذرانند ولی دو سال کار بدون بیمه و
حقوق برای نیروهای جویای کار در قالب
این طرح کارساز نیست.
و ی می گو یـــــد :با توجه به اینکه
فــارغ التــحــصیــــان دانـــشــــگاهی ع ـمــا
از تحصیل فارغ می شوند گذراندن طرح
کارورزی باید به نحوی باشد که امکان
ورود انها به بازار کار را فراهم کند و بابت
کاری که به ان مشغول می شوند دستمزد
دریافت کنند.
به گفتهبیاتبرایانکهفارغالتحصیان
و متقاضیان کارورزی رغبت و انگیزه کار
در نزد کارفرما را داشته باشند الزم است
مشوق های بیمه ای و پرداخت حقوق
مکفی برای انها درنظر گرفته شود.
وی ط ــرح کارورزی را موج ــب تح ــرک
بـــازار کار دانســـته و می افزایـــد :فراه ــم
کـــردن مشـــوق هایی بـــرای کارفرمای ــان و
ارائ ــه دوره ه ــای عمل ــی ب ــرای جوین ــدگان
کار در ای ــن ط ــرح موج ــب رون ــق اش ــتغال و
تح ــرک ب ــازار کار خواه ــد ش ــد.
بــه گــزارش ایســنا ،کارورزی یــک تجربه
دســـت اول و عملـــی اســـت کـــه دان ــش
اموخت ــگان دانش ــگاهی تجرب ــه مهارته ــای
شـــغلی مهمـــی ماننـــد برقـــراری ارتب ــاط،
تعه ــدکاری ،وق ــت شناس ــی،حل مس ــاله،
کار گروهـــی ،خـــود مدیریتی،برنامه ر ی ــزی
و ســـازماندهی و اشـــنایی بـــا فنـــاوری
کـــه در شـــاغل شـــدن ضـــروری اســـت را
بیاموزند.اف ــراد ب ــا گذران ــدن دوره کارورزی
می تواننــدهرچــهســریعتــراز یــکدانــشاموختــه
دانش ــگاهی ب ــه ی ــک کارش ــناس مج ــرب
و درامـــدزا تبدیـــل شـــوند همانطـــور ک ــه
کارورزان مشـــغول کارورزی بـــرای ی ــک
بنـــگاه (واحـــد پذیرنـــده) هســـتند ان
بن ــگاه نی ــز در ح ــال ارزش ــیابی انه ــا اس ــت
و اگـــر کارورزان عاقمنـــد باشـــند پـــس از
کارورزی در ان شـــرکت مشـــغول بـــه کار
م ــی ش ــوند.
طـــرح کارورزی دانـــش اموخت ــگان
دانشـــگاهی موجـــب افزایـــش قابلی ــت
جـــذب و اشـــتغال دانـــش اموختـــگان از
طریــق انتقــال مهــارت و تجربــه در محیــط
کار ،ایج ــاد انگی ــزه کارافرین ــی و کس ــب و
کار و انتقـــال دانـــش و اموخته هـــای انه ــا
بـــه محیـــط کســـب و کار می شـــود.
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
یک شرکت جهت تکمیل کادر خود در استان تهران از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.
دعوت به همکاری
کارشناس الکترونیک
•جنسیت:اقا•متعهد و کارامد•به صورت تمام وقت
پیش نیازها :
•روحیه کار تیمی•توانمندی های فنی•خالقیت
مهارت های عمومی :
•اشنا با زبان انگلیسی•توانایی حل مسئله و تکمیل ان در زمان معقول•با تجربه کاری
مهارت های اصلی :
•تسلط به طراحی مدارات الکترونیک (از قبیل طراحی شماتیک مدار )...
•تسلط به طراحی PCBمدارات الکترونیکی چند الیه
•تسلط به نرم افزار Altium Designer
از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه کامل به همراه عکس پرسنلی خود را به ایمیل زیر ارسال نمایند.
job@ade1tec.com
کارافرینی
شنبه 5بهمن 29-1398جمادی االولی 25-1441ژانویه - 2020سال بیستم -شماره1186
10
ویژه اطالع رسانی اشتغال
www.bazarekar.ir
درنشست کارافرینان مرکز اطالع رسانی بازارکار مطر ح شد
فرصت ها و تسهیالت اشتغال و کارافرینی
در صنعت فرش
در گذر تاریخ ایران ،صنعت فرش بافی به هنر و مهارت خاص تبدیل شده است و هر چه
از زمان تولید ان می گذرد بر ارزش هنری این اثر افزوده می شود .توسعه صنعت فرش
هم اشتغالزاست و هم توسعه صادرات ان ارز اور است و از سوی دیگر عرضه فرش
دستباف ایران در دنیا فرهنگ صلح و دوستی را می گستراند.
جمعیت ــی بالغ ب ــر ۲,5میلی ــون نف ــر در صن ــف ف ــرش دس ــتباف کش ــور
مش ــغول ب ــه فعالی ــت هس ــتند ک ــه توس ــعه ای ــن هن ــر صنع ــت نیازمن ــد
امادگی اتحادیه فرش دستباف
برای ارائه تسهیالت به بافندگان فرش
عبداله بهرامی رئیس اتحادیه سراسری فرش دستباف
گفت:اتحادیه سراسری حدود 3620تعاونی را در سطح کشور
تحت پوشش خود دارد 113هزار کارگر زیرمجموعه این اتحادیه اند و
این اتحادیه تنها کارگزار بیمه قالی بافان در تهران است.
وی درادام ــه اف ــزود :م ــا در اتحادی ــه سراس ــری ب ــا بان ــک توس ــعه و
تع ــاون نی ــز هم ــکاری م ــی کنی ــم و همینط ــور ب ــه اف ــرادی ک ــه
می خواهن ــد ف ــرش بخرن ــد و ی ــا در ای ــن ح ــوزه فعالی ــت کنن ــد
80درص ــد تس ــهیات ب ــه ص ــورت اقس ــاط 36ماه ــه اختص ــاص
مــیدهیــم .همچنیــن مــا تعامــات خوبــی نیــز بــا شــهرداری تهــران
ب ــرای اج ــرای ط ــرح ه ــای مختل ــف داش ــته ای ــم.
بهرامی در ادامه گفت:فرش سفیر فرهنگی ایران در جهان
است .متاسفانه مسئولین و دولت ما از این موهبتی که به ما
داده شده غافل اند و به خوبی از ارزش ان ا گاه نیستند.امیدوارم
روزی تمام شدن چاه های نفت باعث شود مسئولین ما قدر
فرش و صنایع دستی را بدانند.
وی با اشاره به مشکات صنعت فرش در ایران و جهان
گفت :خوشبختانه یکی از اخبار خوبی که می توانم به گوش
تولید کننده ها برسانم حذف مالیات بر ارزش افزوده فرش و
صنایع دستی است .خبر بدی هم که وجود دارد این است که
متاسفانه ما پس از از دست دادن جایگاه اول در زمینه صادرات
فرش در جهان در هشت ماهه اول امسال جایگاه دوم را نیز از
دست دادیم و کشوری مانند مصر که هیچگونه پیشینه ای در
زمینه صادرات فرش ندارد توانسته جای ما را در رده دوم بگیرد.
وی از ارائه تسهیات به فعاالن فرش خبر داد و گفت :تا
انجایی که در توانمان هست می توانیم به تعاونی ها و تشکل ها
کمک کنیم و با معرفی انها به بانک توسعه و تعاون تا سقف
250میلیون تومان برای انها تسهیات فراهم کنیم.
این مسول درحوز ه فروش به بیمه افراد اشارده کرد و گفت :
افراد زیادی هم هستند که به دنبال بیمه در حوزه فرش هستند
ولی دولت اعتبار الزم برای بیمه قالی بافان را به سازمان
تامین اجتماعی نداده و تا اطاع ثانوی خبری از بیمه قالی بافان
نیست.البته بیمه روستایی که در حوزه مسئولیت بنده است
برای همه قالی بافان در دسترس است و هر قالیباف با هر تعداد
پرسنلی که دارد می تواند با مراجعه به ما از این بیمه بهره مند
شود .یکی از مزایای این بیمه هم این است که فرایند بیمه شدن
قالیبافان بدون نیاز به مدرک انجام می شود و صرف فعالیت در
از بافندگان و تولیدکنندگان فرش حمایت می کنیم
محمود انصاری مدیر اداره توسعه کسب وکار و خدمات
اشتغال سازمان توانمند سازی سازمان مشارکت های مردمی و
خدمات اجتماعی شهرداری تهران در این نشست با اشاره به
اینکه کارافرینی شهری نیازمند نقش افرینی بازیگران حوزه کار و
کارافرینی است اظهار داشت :موضوعی که همواره با ان دست به
گریبان هستیم این است که صاحبان کسب و کارها طرح کسب
و کار ندارند و باید به تدوین طرح کسب وکار خود بپردازند.
انصاری در این نشست خاطرنشان کرد:موضوع اصلی ما
ایجادشبکهبین کسبو کارهاییاست کهباماهمکاریمی کنند.
هدف بعدی ما استفاده ازسازمان هایی مانند جهاد دانشگاهی ،
وزارت تعاون و ...برای رفع نیاز کسب و کارها است.
تالش بازارکار جهت ارائه خدمات به کارفرمایان وکارجویان
امین بلندهمت ،معاون نشر مرکز اطاع رسانی بازارکار در
این نشست تخصصی با اشاره به اینکه باال رفتن نرخ بیکاری
جوانان و افزایش تعداد فارغ التحصیان جویای کار از یک سو
و نبود مرکزی که بتواند اطاعات فرصت های شغلی موجود
کشور را به صورت یکجا در اختیار متقاضیان قرار دهد از سویی
دیگر سب شد تا در بهمن ماه ، 1379جهاد دانشگاهی با درک
اهمیت این موضوع با انتشار اولین نشریه تخصصی اشتغال و
استخدام تحت عنوان بازارکار به نیاز جامعه پاسخ گوید.
وی افزود :بازارکار در این بیست سال سعی کرد به موازات
تحوالت جامعه و بازارکار کشور بر گستره خدماتش بی افزاید
تا بتواند خدمات مناسب تری به کارجویان ،کارافرینان و
کارفرمایان ارائه دهد.
بلند همت با اشاره به اینکه ارایه خدمات جدید همواره در
دستورکار مرکز اطاع رسانی بازارکارجهاددانشگاهی قرار داشته است
افزود:سال هاپیشاز انکهپایگاه هایایننترنتیدر کشورمانرونقیابند
در کنار چاپنشریهباراه اندازیپایگاهاینترنتیخدماتمانرا گسترش
دادیم و به دنبال ان تلفن گویا؛ سامانه پیام کوتاه؛ فروشگاه اینترنتی
خدماتدیگربازارکار بهخوانندگانبودو در حالحاضرنیز با گسترش
استفاده از فضای مجازی در این فضا نیز حضور فعالی داریم.
معاون نشر مرکز اطاع رسانی بازارکار با بیان اینکه توسعه
خدمات بازارکار با دایر کردن مرکز اموزش های تخصصی و
مشاوره شغلی و کاریابی ادامه یافت افزود :مرکز مشاوره شغلی
و کاریابی بازارکار تاش دارد هزینه های تبادل نیروی انسانی
را دربازارکار به حداقل رسانده و زمینه اشنایی کارفرمایان با
کارجویان مورد نیاز خود را در کوتاه ترین مدت فراهم سازد.
بلندهمت در پایان برگزاری این نشست را گامی در جهت
شبکه سازی میان کارافرینان دانست و گفت :نشریه بازارکار
در حد توانش سعی دارد نقطه نظرات کارافرینان را منتشر نماید
تا از این طریق قدمی هرچند کوچک در جهت سهولت فضای
کسب و کار کشور برداشته شود.
عکس :بازارکار/م
حمدرضا مرزبان
این حوزه برای
تحت پوشش بیمه
قرار گرفتن کافی است.
حمای ــت بیش ــتر مس ــئوالن اس ــت.
اهمیتتوسعه کارافرینیدر اینبخشسببشدتاموضوعنشست های کارافرینیبازارکار بهبررسیفرصتها
و تسهیالت اشتغال و کارافرینی در صنعت فرش دستباف اختصاص یابد.
این نشست دوشنبه 30دی ماه با همکاری سازمان مشارکت های مردمی و خدمات اجتماعی شهرداری
تهران و با حضور عبداهلل بهرامی رئیس اتحادیه سراسری تولیدکنندگان و بافندگان فرش دستباف و
جمعی ازکارافرینان این حوزه در مرکز اطالع رسانی بازارکار برگزار شد .
هفت سال است درحوزه فرش وگلیم فعالیت می کنم
اعظــم رشــیدی فعــال و کارافریــن حــوزه فــرش و گلیــم گفــت:
هفــت ســال اســت کــه در حــال امــوزش کلیــم بافــی و یــک ســال
و نیــم اســت کــه بــه عنــوان تولیــد کننــده و صادرکننــده فعالیــت
مــی کنــم.
وی ب ــه مهمتری ــن مش ــکل درای ــن زمین ــه اش ــاره ک ــرد وگف ــت:
یک ــی از مش ــکاتی ک ــه در ح ــال حاض ــر ب ــرای کارش ــکنی ه ــا و
مش ــکاتی ب ــرای اس ــتفاده از اقای ــان اس ــت و ب ــه رغ ــم اینک ــه بای ــد
ب ــه بان ــوان توج ــه و ی ــژه ای ش ــود ب ــه عقی ــده م ــن بای ــد حمای ــت
امادگی اتحادیه فرش دستباف
برای ارائه تسهیالت
به بافندگان فرش
اصل ــی از اقای ــان ص ــورت بگی ــرد .در ح ــال حاض ــر تع ــداد ز ی ــادی
اق ــا وج ــود دارد ک ــه از تحصی ــات و ویژگ ــی ه ــای الزم ب ــرای
اس ــتخدام در س ــاده تری ــن مش ــاغل ه ــم برخوردارنیس ــتند و از
انجــا کــه ایــن اقایــان بایــد سرپرســتی خانــواده را بــه عهــده بگیرنــد
بای ــد توج ــه و ی ــژه ای ب ــه انه ــا ش ــود.
وی همچنی ــن درادام ــه اش ــاره ک ــرد :ام ــوزش ه ــای م ــا ب ــرای
سرپرس ــت خان ــوار و معل ــوالن ب ــه ص ــورت رای ــگان اس ــت ت ــا ب ــا
اس ــتفاده و مه ــارت و یادگی ــری وتجرب ــه ،ب ــرای خ ــود کس ــب وکاری
راه ان ــدازی کنن ــد.
منطقه 22فضای کافی برای اموزش و مهارت اموزی ندارد
ناهی ــد طهماس ــب زاده مس ــئول س ــرای محل ــه منطق ــه 22نی ــز
در ایــن نشســت گفــت :جوانــان بســیاری هســتند کــه بــرای کار و
یادگیــری مهــارت بــه ســرای محلــه مراجعــه مــی کننــد و خواهــان
ایــن هســتند کــه بــه انهــا کمــک شــود.
وی ب ــا اش ــاره ب ــه وجـــود فض ــا ب ــرای ام ــوزش اف ــزود :م ــا در
س ــرای محل ــه از هم ــه کس ــانی ک ــه م ــی توانن ــد ب ــه زن ــان ،جوان ــان
مه ــارت بیاموزن ــد و انه ــا را ب ــه ب ــازارکار هدای ــت
کنن ــد اس ــتقبال م ــی کنی ــم.
فرش ایرانی در خارج بیشتر خواهان دارد
مون ــا تاش ــان از مرک ــز م ــد و لب ــاس وزارت ارش ــاد نی ــز در ای ــن
نشســت گفــت :تــاش کــرده ام در زمینــه فــرش هــای کارت پســتالی
ن ــواوری کن ــم.
وی با تاکید بر اینکه حوزه فرش مظلوم واقع شده گفت :متاسفانه
حمایت از نواوری در این بخش و ارائه تسهیات به سختی صورت
می گیرد و نیاز هست صندوق کارافرینی امید و شهرداری و سایر
دستگاه ها به کمک بافندگان و فعاالن این بخش بیایند.
وی با اشاره به اینکه هشت سال سابقه کار در حوزه مد و
لباس و صنایع دستی در حوزه بین الملل دارم گفت :فرش های
کارت پستالی بازار خوبی دارد ولی در طول سالهای گذشته
همواره برای یافتن بافنده حرفه ای مشکل داشته و دارم.
وی به تماس های مکرر خود با کمیته امداد و بهزیستی اشاره کرد
و گفت:بهافرادیمختلفتماسمی گیرمولی کمتر کسیهست که
به صورت حرفه و تمام وقت به انچه که نیاز داریم دل بدهد و کار کند.
این کارشناس که تحصیات دکتری در حوزه علوم انسانی
دارد گفت :متاسفانه تعاملی بین بازارهای دنیا ،نیاز انها و انچه
که در داخل وجود دارد نیست ،با وجود اینکه صنایع دستی
شامل فرش در بین توریستها و عاقمندان گردشگری بویژه انها
که عاقمند ایران هستند بسیار باالست.
وی با اشاره به اینکه در حال حاضر ده ها نفر با قالب و
طرح نواورانه ما همکاری می کنند گفت :امادگی داریم از بین
کسانی که می خواهند با مد ،مدل و طرح های ما فرش می بافند
همکاری کنیم ،اموزش بدهیم و شاغل نماییم.
شناسنامه دار شذن فرش دستباف یک ضرورت است
احمد خسروی فارغ التحصیل رشته فرش که دو سال اول
المپیاد در حوزه بافت و مرمت فرش شده در این نشست گفت:
در همایش بین المللی فرش هم در ارائه طرح های فرش کوچک
و برجسته اول شدم ولی طرح های کسب و کار ما هنوز مورد
قبول واقع نشده است و حمایت نشده است.
وی از مرکز ملی فرش نیز انتقاد کرد و با تاکید بر تولید و بافت
فرش های الیه دار و دیگر سبک های جدید گفت :این مرکز باید
از طرح ها و نواوری ها و کسب و کارهای حوزه فرش حمایت کند.
ایــن کارشــناس رشــته فــرش بر طراحــی و صدور شناســنامه های
فــرش تاکیــد کــرد و گفــت :مــا امادگــی داریــم شناســنامه فــرش
را بــا همــه جزئیــات مربــوط بــه نــوع فــرش ،بافنــدگان ،طــرح هــا،
اســتحکام ،چلــه کشــی فــرش و ...را ارائــه کنیــم ایــن موضــوع یــک
ضــرورت بــرای برندهــای فــرش ایرانــی اســت.
همچنین دراین نشست لیا رحیمی ،عاطفه محمدی،
ناهید مساعدی ،لیا میزایی ،اکرم دولتی ،منصوره شاه بداغی،
عباس کریمی ،کبریقدیمی،ناهیدطهماسب،مرساحسینیخو،
فاطمه یزدانی ،شیما مهروان ،عصت ناصری ،محمد صفوی
منیژه کبیر ،مهپاره شفیعی و اعظم نکونکام شرکت کردند.
گزارش :لیال قرنفلی
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
اطالع رسانی اشتغال
شنبه 5بهمن 29-1398جمادی االولی 25-1441ژانویه - 2020سال بیستم -شماره1186
11
ویژه اطالع رسانی اشتغال
www.bazarekar.ir
دعوت به همکاری
اذربایجان شرقی
یک شرکت خصوصی در منطقه ابرسان تبریز جهت تکمیل
کادر خود در استان اذربایجان شرقی از افراد واجد
● فوق لیسانس و باالتر حداقل
● 2سال سابقه کار مرتبط● تمام وقت یا پاره وقت
شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.
متقاضی باید فار غ التحصیل دانشگاه های معتبر دولتی باشد.
مهندس مکانیک
تسلط به زبان انگلیسی (خواندن و نوشتن متون فنی)
●خانم●لیسانس یا باالتر مهندسی مکانیک (گرایش مکانیک
●تسلط در انجام جستجوی اینترنتی
سیاالت اولویت میباشد)●حداقل یک سال سابقه کاری
●سرعت در درک مطالب و تحلیل مسائل
●مسلط به زبان انگلیسی (مکالمه ،خواندن و نوشتن)
●مسلط به افیس●روابط عمومی باال
●ساعت کاری 8 :صبح الی 4بعد از ظهر●حقوق قانون کار
●بیمه
کارشناس برق
●مهندسی الکترونیک گرایش الکترونیک یا مخابرات
● لیسانس و باالتر● تمام وقت
●مسلط به طراحی بورد های الکترونیکی
از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه شغلی
متقاضی باید فار غ التحصیل دانشگاه های معتبر دولتی باشد.
خود را به ایمیل زیر ارسال نمایند.
●مسلط به نرم افزار های طراحی PCB
job23866@gmail.com
●اشنایی با انواع قطعات الکترونیکی
●●------------------
از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود
شرکت صنایع غذایی گلشهد واقع در تبریز ،جاده تهران جهت
را به ادرس ایمیل زیر ارسال نمایند.
تکمیل کادر ازمایشگاه و کنترل کیفی خود در استان اذربایجان_
ejob@faraz-alborz.com
شرقی از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید:
●●------------------
مسئول فنی و کنترل کیفی
یک شرکت تولیدی جهت تکمیل سرمایه انسانی متخصص
●خانم 1نفر
●با تحصیالت مهندسی صنایع غذایی
متقاضیان واجد شرایط میتوانند رزومه خود را به
ایمیل زیر ارسال نمایند .
golshahdjob@gmail.com
خود در استان اصفهان از افراد واجد شرایط زیر
● اقا●مهندس مکانیک
(گرایش ساخت و تولید یا طراحی جامدات)
●مسلط به امور اجرایی در تمام فرایندهای ساخت شامل برش
و فرم ورق (ورقکاری) ،ماشین کاری ،مونتاژ جوش قطعات،
از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه کاری خود
سطح استان اذربایجان غربی به تعداد
را به ایمیل زیر ارسال نمایند:
estekhdam.hrm.esfahan@gmail.com
با شرایط ذیل نیازمند است:
بازاریاب
●پورسانت تا ●٪۴پاداش و جوایز فصلی
●ایاب و ذهاب●بیمه تامین اجتماعی
●همکاری بصورت تمام وقت
متقاضیان واجد شرایط میتوانند رزومه خود را به
ایمیل زیر ارسال نمایند .
taghilou1400@gmail.com
●●------------------
فروشگاه های زنجیره ای هایپراستار جهت تکمیل کادر
فروشگاهی خود در شهر ارومیه از میان افراد واجد
شرایط ذیل دعوت به همکاری می نماید:
سرپرست ایمنی و حراست
متقاضیان محترم واجد شرایط می توانند روزمه ،سوابق شغلی و
شماره تماس خود را با قید نام شهر و موقعیت شغلی “سرپرست
حراست” به ایمیل اعالم شده ارسال نمایند.
recruitment-irn@mafpars.com
تا 15بهمن ماه 98تکمیل نمایند.
Solidworksو Catiaو اصول نقشه کشی
توانایی انجام کار گروهی.
البرز
شرکت پیشتاز طب زمان جهت تکمیل کادر خود در استان البرز
از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید:
●اقا● 25تا 30سال
● کاردانی یا کارشناسی علوم ازمایشگاهی،
زیست شناسی یا رشته های مرتبط
یک شرکت مهندسی جهت تکمیل کادر مدیریت پروژه در
●فوق لیسانس●مکانیک /هوافضا
سایت عسلویه از مدیران محترم ،با تجربه مفید مدیریتی
●تسلط به زبان انگلیسی
اعالم شده ارسال فرمایند.
دارای(حداقل ۱۰سال)در زمینه نفت و گاز و پتروشیمی
●مسلط به نرم افزارهای شبیه سازی جریان
بوشهر
دعوت به همکاری می نماید.
●دارای سابقه کار مرتبط●توانایی انجام کار گروهی
خواهشمند است عالقمندان رزومه خود را به
Self-Motivated
ایمیل زیر ارسال نمایند:
hrinfo1398@gmail.com
خراسان رضوی
شرکت خدمات اوا گستر اندیشان شرق جهت تکمیل
نیروی انسانی خود در استان خراسان رضوی از افراد
● خانم /اقا
● مسئولیت پذیر ،با انگیزه ،توانا ،منظم ،متعهد ،فعال
واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.
اپراتور CNCا قا
●سابقه کار حداقل 3سال●دیپلم
اپراتور دستگاه تزریق خانم
-5کارشناس ارشد ساخت
● 1نفر●فوق لیسانس
● همکار بامدرک لیسانس مهندسی مکانیک یا شیمی
●اقا و خانم●دارای سابقه کار مرتبط
●تسلط کامل بر روی نرم افزارهای مدل سازی سه بعدی
Solidworksو Catiaو اصول نقشه کشی
●توانایی انجام کار گروهی.
● 1نفر●اقا و خانم
●لیسانس /فوق لیسانس
●تسلط کامل با نرم افزار نقشه کشی Eplan
●تسلط کامل با ادوات ابزار دقیق
●اشنایی با نرم افزار Solid works
●همکاری بصورت تمام وقت
متقاضیان واجد شرایط میتوانند رزومه خود را به ایمیل
واجدین شرایط لطفا رزومه خود را به ادرس زیر ارسال نمایند.
زیر ارسال نمایند .
kst20123@yahoo.com
جهت تکمیل کادر نیروی انسانی خود در استان قزوین
n.moradhaseli@gmail.com
●●------------------
یکشرکتتولیدیوصنعتیواقعدر کیلومتر 20جادهمشهد–چناران
خوزستان
جهت تکمیل کادر خود در استان خراسان رضوی
از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید:
مسئول کارگزینی
کادر فنی خود از استان خوزستان (خوابگاه داده میشود) جهت
کارشناس تولید ا قا
● اقا ● سابقه کار 5سال
● مسلط به نرم افزار pwkaraو امورپرسنلی
●دیپلم یا باالتر
کارشناس بازرگانی خارجی
کارشناس مکانیک
●اقا ●سابقه کار 5سال
کار در اهواز با شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.
کارشناس بازرگانی
● کارشناس تعمیرات دستگاهها و بردهای الکترونیکی ● اقا
● کارشناس طراحی و مهندسی معکوس
دستگاههای الکتریکی و ابزار دقیقی
کارشناس اتوماسیون صنعتی
کارشناس ارشد بازار برق
از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را
به ایمیل زیر ارسال نمایید.
● اشنایی با چیلرها ،دیگ های بخار ،پمپ ها و کمپرسورها
عنوان شغل درخواستی عنوان ایمیل ارسالی باشد.
●کارشناسی یا باالتر
paryanmang@paryanco.com
تراشکار ماهر
●●------------------
جنسیت :اقا حداقل 5سال سابقه کار
یک شرکت پیمانکار جهت پروژه ای نفتی -دریایی در شهر
از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را
به ایمیل زیر ارسال نمایند.
ماهشهر یک نفر کنترل پروژه مقیم با حدود سابقه ۷سال را با
توجه به شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید:
●دارای سابقه نفتی یا دریایی
جهت کنترل کیفیت
● تسلط به دیا گرام های ماشین االت و نیروی انسانی
قالب ساز ا قا
●اقا و خانم●لیسانس صنایع /مکانیک
● تسلط کامل به نرم افزارهای افیس
●سابقه کار باالی 5سال● دیپلم
●اشنایی با مباحث فنی در خصوص تجهیزات دوار.
جاده شهریار -کرج هفت جوی ،منطقه صنعتی زرین دشت
●تسلط کامل بر مبانی کنترل پروژه ،نرم افزارهای MSP
● اشنا به نرم افزار هلو● اشنا به کامپیوتر و برنامه افیس
متقاضیان واجد شرایط میتوانند رزومه خود را به ایمیل
و اصول بکارگیری هدفمند
زیر ارسال نمایند .
●دقت و سرعت عمل باال● ساعت کار 8:30 :الی 17
telapik@gmail.com
●دارای سابقه کار مرتبط
● حقوق اداره کار +بیمه
●●------------------
محدوده کار :خیابان میرداماد
درج شده ارسال فرمایند.
جنین گاو متقاضی استخدام افراد واجد شرایط ذیل میباشد.
employment.maysa@yahoo.com
کارشناس ازمایشگاه
●●------------------
● کارشناس یا کارشناس ارشد رشته های زیست شناسی
شرکت مهندسی بازرگانی فراز البرز بهمنظور تکمیل کادر فنیخوددر
(تکوین ،سلولی مولکولی ،ژنتیک ،بیوشیمی،
استان اصفهان از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید:
میکروب شناسی و…) و علوم ازمایشگاهی
کارشناس ارشد برق
الزم به ذکر است که محل ازمایشگاه تولید جنین در پارک علم و
●مهندسی برق (الکترونیک یا مخابرات)
تکنسین تعمیرات و نگهداری ا قا
شرکت مهندسی پارین صنعت ایلیا با بیش از 10سال سابقه
-1کنترل پروژه
متقاضیان واجد شرایط می توانند رزومه خود را به ادرس ایمیل
کارشناس تعمیرات و نگهداری ا قا
فعالیت در صنایع برق ،الکترونیک و ابزار دقیق جهت تکمیل
● تسلط کامل به ●MSProjectتسلط به تخصیص منابع
جهت توسعه فعالیت های خود در زمینه تولید ازمایشگاهی
از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید:
کارشناس مهندسی ا قا
hrm.estekhdam1400@gmail.com
پژوهشگاه جهاد دانشگاهی ابن سینا (مرکز بایو فارم) در البرز
قزوین
توانایی انجام کار گروهی
با قطعات پالستیک
● حداقل 1سال سابقه کار مفید
application.job2019@gmail.com
شرکت تولیدی کار تک سیستم (سهامی خاص)
جهت تکمیل منابع انسانی خود نیاز به تخصص های زیر دارد:
●خانم /اقا● لیسانس حسابداری
●توانائی کار با نر م افزارهای مربوط به تجهیزات فوق
به ادرس ایمیل درج شده ارسـال نمایند.
●●------------------
حسابدار انبار
●اشنائی با کوره های فرایندی پاالیشگاهی و پتروشیمی
-6کارشناس برق
یک شرکت دانش بنیان و صنعتی در شهر مشهد
تکمیل کادر خود به افراد واجد شرایط زیر نیازمند است:
●تسلط کامل به زبان انگلیسی
متقاضیان واجد شرایط می بایست رزومه کاری خود را
● مسلط به دیسیپلین های ساخت اسکله
شرکت پخش تجهیزات پزشکی مایسا واقع در اصفهان جهت
شرکت فاتح صنعت کیمیا در شیراز جهت تکمیل کادر پرسنلی
●دارای حقوق و مزایای عالی
●مسلط به کامپیوتر●سابقه کار زیر یکسال
● دیپلم
●●------------------
خود از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.
●اشنایی با دستگاه تزریق پالستیک و اشنایی
اصفهان
info@parsa-li.ir
●مسلط به سیستم های کنترل PLCو نحوه برنامه نویسی
● کارشناسی یا باالتر
مجموعه تالپیک جهت تکمیل کادر خود در استان البرز از افراد
تعدادی مدرس زبان المانی
● 2نفراقا و خانم
خواهشمندیم رزومه خود را با ذکر عبارت
●●------------------
افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.
به همکاری رزومه خود را به ادرس ایمیل
«رزومه کارشناس تولید » در عنوان ایمیل به ادرس
hrm@pishtazteb.com
موسسه زبان پارسا در شیراز جهت تکمیل کادر پرسنلی خود از
-4ایرودینامیک /تبدیل انرژی
● خانم ● اشنایی با بازرگانی خارجی و زبان انگلیسی
ایمیل زیر ارسال نمایند.
فارس
از عالقمندان درخواست می گردد ،در صورت تمایل
کارشناس کنترل و بهبود فرایندهای تولید
شرکت پخش محصوالت بهداشتی ماهان
متعهد ،فعال●حقوق ثابت (وزارت کار)
مراجعه و در قسمت رویدادها فرم استخدام را نهایتا
●تسلط کامل بر روی نرم افزارهای مدل سازی سه بعدی
کمک انبار دار
(با بیش از ۲۰برند انحصاری) جهت تکمیل کادر فروش خود در
●خانم /اقا●مسئولیت پذیر ،با انگیز ،خالق ،منظم ،
https://www.avicenna.ac.ir
●دارای سابقه کار مرتبط
دعوت به همکاری می نماید.
مونتاژ اجزا ،قطعات و مکانیزم ها
فروشنده خانم و ا قا
متقاضیان محترم به وب سایت پژوهشگاه به ادرس
● 1نفر●اقا و خانم●مهندسی مکانیک
واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید:
●حداقل 10سال سابقه کار
اذربایجان غربی
فناوری البرز می باشد.
-3نقشه کش
●مسلط به برنامه ریزی
-2طراح سایت
● 1نفر●اقا و خانم
●کارشناس کامپیوتر گرایش نرم افزار
●تسلط کامل بر طراحی سایت.
●تسلط کامل بر روی نرم افزارهای گرافیکی
●تسلط کامل بر روی نرم افزارهای .Office
●ایده پرداز در زمینه طراحی سایت●مسلط به زبان انگلیسی
●تسلط به تهیه انواع گزارشات و داشبوردهای مدیریتی
● تسلط نسبی به ●PMBOKتسلط به CBSو جریان نقدینگی
reza_kahen@yahoo.con
●●------------------
شرکت تولیدی صنعتی در استان خوزستان،
اهواز با توجه به شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید :
کارشناس مکانیک ا قا
●لیسانس مکانیک
●دارای حداقل سه سال تجربه کاری مرتبط با رشته
●مسلط به نرم افزارهای افیس
●مسلط به نرم افزار تخصصی رشته مکانیک
jobrequest81@gmail.com
کارشناس کنترل کیفیت ا قا
کارشناس متالورژی ا قا
کارشناس برنامه ریزی تولید ا قا
متقاضیان واجد شرایط میتوانند رزومه خود را به
ایمیل زیر ارسال نمایند .
محل کار :شهرک صنعتی کاسپین در استان قزوین
factory@cartechsystem.co
●●------------------
یک شرکت صنعتی واقع در شهرک صنعتی لیا در استان قزوین
جهت تکمیل کادر فنی و تخصصی خود از افراد با تخصصهای
ذیل دعوت به همکاری می نماید:
طراح و نقشه کش صنعتی
●با حداقل یکسال سابقه کار مرتبط
متقاضیان می توانند رزومه خود را به ادرس ایمیل
درج شده ارسال نمایند.
abzarsaz_arya@yahoo.com
کرمان
یک شرکت فوالدی در کرمان با توجه به شرایط زیر دعوت به
همکاری می نماید:
کارشناس تحقیق و توسعه
●کارشناسی ارشد مهندسی مکانیک – متالوژی
(دانشگاه معتبر)
●حدا کثر سن 32 :سال
● 2سال تجربه مفید کاری در واحدهای صنعتی
●تسلط به نرم افزارهای مربوطه با رشته تحصیلی
●دارای سوابق و مقاالت علمی معتبر
●دارای مهارت های ICDL
●متعهد ،سخت کوش و منضبط
●حقوق ،بیمه و مزایای عالی
mohamadmahdi89@gmail.com
حوادث
شنبه 5بهمن 29-1398جمادی االولی 25-1441ژانویه - 2020سال بیستم -شماره1186
12
ویژه اطالع رسانی اشتغال
www.bazarekar.ir
دستگیری ۱۲جوان گرفتار شده در شرکت هرمی کیونت
جوانان فریب هر ا گهی استخدامی را نخورند
معاون مبارزه با جرایم جعل و کاهبرداری پلیس ا گاهی پایتخت از دستگیری
۱۲جوان گرفتار شده در شرکت هرمی موسوم به کیونت خبر داد.
ب ــه گ ــزارش خبرگ ــزاری مه ــر ،س ــرهنگ کارا گاه جهانگی ــر تق ــی پ ــور اظه ــار ک ــرد:
هجده ــم اذرم ــاه س ــال ج ــاری ج ــوان ناشناس ــی ب ــا مرک ــز فوریت ه ــای پلی ــس ۱۱۰
تم ــاس و اع ــام ک ــرد ،م ــن و تع ــدادی ج ــوان دیگ ــر چن ــد روز اس ــت ک ــه در ی ــک
اپارتم ــان حب ــس ش ــده ای ــم.
وی گفت :تیمی از ماموران کانتری ۱۱هفت چنار پس از ثبت شکایت اولیه
نتیجه تحقیقات انجام شده را به بازپرس شعبه یکم دادسرای ناحیه ۳۱تهران
منعکس و پرونده تشکیل شــده بــرای رس ـ ـیـ ــدگی تخصصی از کانتری ۱۱۱
هفت چنار به اداره چهاردهم پلیس ا گاهی ارجاع شد.
معاون مبارزه با جرایم جعل و کاهبرداری پلیس ا گاهی پایتخت اذعان داشت:
کارا گاهان در بررسی اولیه دریافتند با باند کاهبرداری هرمی مواجه هستند.
وی بــا بیــان اینکــه کارا گاهــان موفــق شــدند مخفیــگاه ایــن افــراد را در محــدوده
هف ــت چن ــار شناس ــایی کنن ــد ،اف ــزود :ب ــا انع ــکاس اطاع ــات ب ــه دس ــت ام ــده
ب ــه باز پ ــرس پرون ــده ،دس ــتور دس ــتگیری اعض ــای ای ــن بان ــد ص ــادر و کارا گاه ــان
بیس ــت و س ــوم دی م ــاه موف ــق ش ــدند در ی ــک عملی ــات پلیس ــی ۱۲ت ــن از اعض ــای
ای ــن ش ــرکت را دس ــتگیر کنن ــد.
ای ــن مق ــام انتظام ــی اضاف ــه ک ــرد :پ ــس از انتق ــال متهم ــان ب ــه پلی ــس ا گاه ــی در
بررس ــی اولی ــه ب ــه دس ــت ام ــد ۴ ،ت ــن از اف ــراد دس ــتگیر ش ــده س ــابقه دار ب ــوده و
پی ــش ت ــر نی ــز در همی ــن زمین ــه دس ــتگیر ش ــده ان ــد.
وی در خصوص فعالیت شرکت موسوم به کیونت ،عنوان داشت :شرکت
کیونت در واقع همان شرکت هرمی موسوم به گلدکوئیست است که با تغییر عنوان
و رویه این بار با عنوان استخدام در شرکت های دولتی و معتبر عضو گیری می کنند
که اکثریت اعضای این باند از سایر استان ها به تهران امده اند و جوان هستند.
ای ــن مق ــام انتظام ــی ادام ــه داد :اعض ــای فع ــال در ای ــن ش ــرکت ،اعض ــای
جدی ــد ش ــرکت را ب ــه فعالی ــت در زمین ــه بازاریاب ــی ش ــبکه ای تش ــویق ک ــرده و ط ــی
ً
چندی ــن جلس ــه اموزش ــی نهایت ــا ب ــا مبالغ ــی مابی ــن ۳۰ت ــا ۴۰میلی ــون توم ــان انه ــا
را ب ــه بهان ــه دریاف ــت س ــود مجب ــور ب ــه عضوگی ــری از می ــان دوس ــتان ،بس ــتگان و ی ــا
دستگیری ۳متهم شرکت های هرمی در تویسرکان
بازداشت فردی با ادعای اعمال نفوذ
در استخدامیک شرکت پتروشیمیماهشهر
حجت االسام و المسلمین مرادی عنوان کرد :در رسیدگی به این
پرونده فردی به اتهام رشوه از متهم به دستگاه قضایی شکایت کرده است
و همچنین طبق تحقیقات انجام شده این فرد از تعدادی شهروندان
وجوهی را به همین عنوان دریافت کرده است که در حال بررسی است.
وی اضافه کرد :تا کنون هیچ گونه ارتباطی بین این متهم و مجموعه
پتروشیمی و یا سایر نهادها کشف نشده است.
رئی ــس کل دادگس ــتری اس ــتان خوزس ــتان در پای ــان گف ــت :چنانچ ــه
اف ــرادی از او ش ــاکی هس ــتند و مس ــتنداتی دال ب ــر پرداخ ــت وج ــه ب ــه ای ــن
عن ــوان را دارن ــد م ــی توانن ــد ب ــه دادس ــتانی ماهش ــهر مراجع ــه و ش ــکایت
خ ــود را مط ــرح کنن ــد.
فرمانده انتظامی شهرستان تویسرکان از دستگیری
فرمانده انتظامی بندرانزلی از انهدام
یک باند شرکت هرمی و دستگیری ۱۱نفر از
اعضای ان در این شهرستان خبر داد.
س ــرهـ ـن ــگ س ـ ـی ــدجـ ـعـ ـف ــر ج ــوان ــمردی
در گفت وگو با ایسن ــا با اعام این خبر گفت:
در پی دریافت خب ــری مبنی بر فعالیت یک
شرکت هرمی در شهرستان بندرانزلی ،بررسی
موضوع در دستور کار پلیس قرار گرفت.
این مقام انتظامی افزود :پلیس با انجام
تحقیقات محل فعالیت اعضای این باند
را که یک منزل مسکونی در شهر انزلی بود
شناسایی و با هماهنگی قضایی به محل
مورد نظر اعزام شدند ،در محل مورد نظر
۱۱نفر از اعضای این شرکت هرمی دستگیر و
۶۰جلد کتاب و جزوه اموزشی نیز کشف شد.
س ــرهنگ جوانم ــردی ب ــا بی ــان اینک ــه
متهمــان بــا تشــکیل پرونــده بــرای ســیر مراحــل
قانون ــی ب ــه مرج ــع قضائ ــی معرف ــی ش ــدند،
گفــت :شــرکت های هرمــی نیــروی کار جامعــه
را از فعالیــت ســالم بــاز می دارنــد و شــهروندان
بای ــد هوش ــیار باش ــند ت ــا فر ی ــب تبلیغ ــات
وسوس ــه انگی ــز ب ــرای س ــرمایه گذاری در ای ــن
ش ــرکت ها را نخورن ــد.
۳متهم تشکیل شرکت های هرمی در این شهرستان خبر داد.
سرهنگ محمد معصومی در گفتگو با خبرنگار مهر از
دستگیری ۳متهم تشکیل شرکت های هرمی در شهرستان
تویسرکان خبر داد.
وی اظهار داشت :در پی کسب خبری مبنی بر فعالیت
غیر قانونی گروهی تحت عنوان شرکت تلفیق و هنر و عضو
شدن تعدادی از جوانان و افراد بیکار در این گروه ،بررسی
موضوع در دستور کار پلیس اطاعات و امنیت شهرستان
تویسرکان قرار گرفت.
فرمانده انتظامی شهرستان تویسرکان افزود :پس از
پایش اطاعاتی و بررسی موضوع مشخص شد ۳جوان
که از اعضا و سرشاخه های این شرکت هرمی بودند ،اقدام
به جذب جوانان کرده و در یکی از اموزشگاه های ازاد
شهرستان ،کاس هایی در این زمینه برگزار می کنند.
سرهنگ معصومی گفت :ماموران پس از هماهنگی با
مقام قضائی این ۳متهم را که در حال اموزش ۳۰نفر بودند
دستگیر کردند.
فرمانده انتظامی شهرستان تویسرکان با بیان اینکه این
گونه شرکت ها موجب اخال در نظام بانکی می شوند ،گفت:
متهمان پس از تشکیل پرونده به مرجع قضائی معرفی شدند.
رئیس پلیس ا گاهی کهگیلویه و بویراحمد خبر داد
فرمانده انتظامی این شهر خبر داد
دستگیری ۱۱عضو شرکت هرمی در بندرانزلی
رفـــت و امـــد محـــدود در محـــل ســـکونت خـــود ،بـــه وجـــود شـــرکت های هرم ــی
ش ــک ک ــرده و پلی ــس را در جری ــان ق ــرار دهی ــد .
-4هرگونـــه اســـتخدام در ســـازمان های دولتـــی از طریـــق رســـانه های جمع ــی
اع ــام می ش ــود .پ ــس در ص ــورت تم ــاس ی ــک دوس ــت قدیم ــی در م ــورد اس ــتخدام
در ایـــن ســـازمان ها و وسوســـه و دعـــوت فرزنـــد شـــما بـــه تهـــران بـــه نیـــت فـــرد در
عضوگی ــری ب ــرای ش ــرکت های هرم ــی ش ــک ک ــرده و مان ــع پاس ــخ مثب ــت فرزندت ــان
ب ــه ای ــن دع ــوت ش ــوید .
فرمانده انتظامی تویسرکان عنوان کرد:
رئیس کل دادگستری استان خوزستان به میزان خبرداد
حجت االسام و المسلمین مرادی رئیس کل دادگستری استان
خوزستان در گفتگو با خبرگزاری میزان گفت :فردی که با ادعای اعمال
نفوذ بعنوان استخدام در یک شرکت پتروشیمی ماهشهر از افراد متقاضی کار
طلب رشوه می کرد ،بازداشت شد.
وی گفت :در پی انتشار ویدیویی در رسانه های اجتماعی که در
ان مردی برای اعمال نفوذ در استخدام یکی از نزدیکان فرد مقابل در
یک شرکت پتروشیمی طلب رشوه کرده بود ،این موضوع در دستور کار
دادستانی ماهشهر قرار گرفت.
رئیس کل دادگستری استان خوزستان در ادامه بیان کرد :این فرد
با حضور در دادسرا تفهیم اتهام شد و در حال حاضر در بازداشت به سر
می برد و تحقیقات قضایی در حال انجام است.
س ــایر اعض ــای خان ــواده می کنن ــد ت ــا زمین ــه ادام ــه فعالی ــت خ ــود را فراه ــم کنن ــد.
س ــرهنگ تق ــی پ ــور گف ــت :کلی ــه متهم ــان ب ــا دس ــتور باز پ ــرس ش ــعبه ی ــک
داد س ــرای ناحی ــه ۳۱ته ــران ب ــرای انج ــام تحقیق ــات تکمیل ــی در اختی ــار
اداره چهارده ــم پلی ــس ا گاه ــی ق ــرار دارن ــد.
س ــرهنگ تق ــی پ ــور در پای ــان ب ــه خانواده ه ــا و اف ــراد ج ــوان جویای ــی کار چن ــد
توصی ــه ک ــرد:
-1بعضا دیده شده افرادی که در ابتدای عضویت در این شرکت ها توسط
پلیس نجات می یابند همچنان متعجب هستند که چرا پلیس مانع از شراکت
انان در تجارتی سوداور شده است .با یک مثال ساده برای این افراد می توان
شرکت های هرمی را به جارو برقی تشبیه کرد که سود واقعی تنها نصیب
سرشاخه های اصلی می شود و چیزی به افرادی که در مسیر جذب سرمایه به درون
این جاروبرقی هستند نمی رسد .
ً
-۲به هیچ وجه به درخواست مبالغ میلیونی (معموال ۳۰میلیون به باال)
فرزندانتان که برای استخدام راهی تهران شده اند تحت عنوان ضمانت برای کار
و خرید وسیله و… پاسخ مثبت ندهید و به اشنایان و اطرافیانتان نیز بسپارید به
هیچ عنوان این پول را به فرزندتان ندهند .تنها راهی که می توانید زمینه بازگشت
فرزندتان را فراهم کنید عدم پرداخت پول می باشد چون تنها در این صورت است
که این شرکت ها دست از اغفال سوژه برداشته و وی را رها می سازند.
-3نس ــبت ب ــه س ــکونت تع ــداد ز ی ــادی ج ــوان در ی ــک اپارتم ــان کوچ ــک و ب ــا
کالهبرداری میلیاردی یک خانم از ۱۲نفر برای استخدام
رئیـ ـس پلی ــس ا گاه ــی فرمانده ــی انتظام ــی اس ــتان
کهگیلو ی ــه و بویراحم ــد از کش ــف کاهب ــرداری تح ــت
عن ــوان اس ــتخدام اف ــراد ب ــه ارزش ۵میلی ــارد ر ی ــال خب ــر داد.
ب ــه گ ــزارش ب ــازارکار س ــرهنگ «س ــعید بال ــش زر» اف ــزود:
در پ ــی گ ــزارش واصل ــه خانم ــی ۳۵س ــاله ک ــه کارمن ــدان
ش ــرکتی ب ــوده و خ ــود را وابس ــته ب ــه یک ــی از مس ــئوالن
اس ــتان معرف ــی ک ــرده ب ــود از ۱۲نف ــر جه ــت اس ــتخدام
کاهب ــرداری ک ــرده اس ــت ،رس ــیدگی ب ــه موض ــوع در دس ــتور
کار کارا گاه ــان اداره مب ــارزه ب ــا جع ــل و کاهب ــرداری ای ــن
پلی ــس ق ــرار گرف ــت.
وی اظهارکــرد :مامــوران اداره مبــارزه بــا جعــل و کاهبرداری
ب ــا اقدام ــات فن ــی و پلیس ــی مته ــم را شناس ــایی کردن ــد و
ب ــا دع ــوت از م ــال باخت ــگان پرون ــده ای در ای ــن خص ــوص
تش ــکیل دادن ــد.
رئیـ ـس پلی ــس ا گاه ــی فرمانده ــی انتظامـــی اســـتان
کهگیلو ی ــه و بویراحم ــد خاطرنش ــان ک ــرد :مام ــوران ضم ــن
هماهنگ ــی ب ــا مرج ــع قضائ ــی و پ ــس از تعقی ــب و مراقب ــت
مته ــم را دس ــتگیر کردن ــد.
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
ســرهنگ بالــش زر تصریــح کــرد :متهــم در بازجویــی هــای
اولیــه بــه مبلــغ ۵میلیــارد ریــال کاهبــرداری از مــال باختــگان
اعت ــراف و انگی ــزه خ ــود از انج ــام ای ــن عم ــل ناشایس ــت را
مش ــکات مال ــی عن ــوان ک ــرد.
بــه گــزارش ایســنا بــه نقــل از پایــگاه خبیــر پلیــس ،وی بــا
توصی ــه ب ــه ش ــهروندان در خص ــوص توج ــه ب ــه هش ــدارهای
پلیـــس و عـــدم اطمینـــان بـــه افـــراد ناشـــناس؛ بیـــان ک ــرد:
متهـــم دستــگـــــیر شـــــده پــــــس از تــــشـــــــکیل پـــــرونده
ب ــه مرج ــع قضائ ــی معرف ــی ش ــد.
دعوت به همکاری
همکار پاتولوژیست اناتومیکال
جهت همکاری در ازمایشگاه پاتولوژی
در ساعات صبح
ارسال رزومه:
info@arminlab.com
دعوت به همکاری
شرکتی در صنعت اسانسوروپله برقی
در واحد سرویس و نگهداری خود با شرایط ذیل دعوت به
همکاری مینماید -1 .حداقل 3سال سابقه کار مرتبط
-2دانش فنی باال -3دارای گواهینامه موتور
ارسال رزومه:
hr@sadralift.com
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
نیروی فنی دوربین مداربسته
اشنایی کامل به سیستم انالوگ و IP
ارسال رزومه:
hemersad@gmail.com
دعوت به همکاری
شرکت بازرگانی فعال در غرب تهران
از مدیر مالی و رئیس حسابداری
با حداقل 15سال سابقه کار
مسلط به قوانین مالیاتی حسابداری
واردات و صادرات و رفع تعهد ارزی
دعوت به همکاری می نماید.
rashamehrnikan@gmail.com
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
یک شرکت تولیدی بازرگانی
جهت تکمیل کادر مالی خود به یک حسابدار
با حداقل 5سال سابقه کارنیازمند است.
akam.hesabdari.1398@gmail.com
شرکت بازرگانی
کارشناس بازرگانی خارجی (اقا)
تسلط کامل به زبان انگلیسی و واردات
حداقل 3سال سابقه کار نیازمند است.
occ.stv@gmail.com
یک شرکت بزرگ سدسازی
کارشناس کنترل پروژه
کارشناس دفتر فنی وکارشناس پیمان رسیدگی قراردادها
5سال سابقه مفید در تهران و شهرستان
HRportal.OMEC@gmail.com
اطالع رسانی اشتغال
شنبه 5بهمن 29-1398جمادی االولی 25-1441ژانویه - 2020سال بیستم -شماره1186
13
ویژه اطالع رسانی اشتغال
www.bazarekar.ir
استخدام -اصفهان
استخدام -البرز
استخدام -فارس
یک شرکت بازرگانی واقع در اصفهان جهت تکمیل کادر
سایت مرجع صنایع غذایی و کشاورزی ایران جهت
استخدام نیروی مسلط به فرانت و فرانت اند
خود به افراد واجد شرایط زیر نیازمند است:
تکمیل کادر خود در استان البرز از افراد با انرژی
یکی یا چند از تکنولوژی های زیر JavaScript, jQuery, :
طراح وب سایت و سئوکار
و انگیزه و توانمند با شرایط و مزایای مناسب دعوت
React Native – Redux – JSX Responsive, HTML5
به همکاری می نماید.
Bootstrap Gitlab React Native framework
کارشناس نرم افزار
TIMNAK.HR@GMAIL.COM
● کارشناس یا کارشناس ارشد
■□■
● دارای تجربه ونمونه کاردرکد نویسی به زبان – PHP
شرکت نرم افزاری ارنا در شیراز جهت توسعه تیم برنامه
ورد پرس
نویسی خود ،از افراد واجد شرایط زیر دعوت
●دارای تجربه ونمونه کاردرکد نویسی به زبان NET- C#
به همکاری می نماید.
کامپیوتر ،مدیریت●روابط عمومی قوی
برنامه نویسان
● مسئولیت پذیری●توانایی یادگیری
●مسلط به ●Asp.netحرفه ای بودن و سابقه کار
مفاهیم متنوع
● مسلط به طراحی وبسایت و سئو
● اشنایی به فتوشاپ
● تسلط به پشتیبانی و جمع اوری محتوا
●خاق در امر طراحی●ساعت کاری 8الی 14
● استان و شهر مورد نیاز :اصفهان
متقاضیان واجد شرایط می توانند رزومه خود را به ادرس
ایمیل درج شده ارسال نمایند.
saderkala@yahoo.com
■□■
همکاری به صورت استخدام
تمام وقت یا پاره وقت میباشد.
مهم نمی باشد
داوطلبان محترم رزومه خود را به ادرس ایمیل درج شده
●حقوق و مزایا نیز با توجه به سطح و سمت تعیین شده،
ارسال نمایند.
به افراد واجد شرایط زیر جهت همکاری
parstamkin@gmail.com
در اصفهان نیازمندیم:
■□■
-1برنامه نویس Back-end
شرکت تمیم فن اوران نورسا واقع در کرج ،سه راه
● مسلط به Laravelو PHPو برنامه نویس Front-end
گوهردشت جهت گسترش فعالیت های خود در حوزه
● مسلط به HTML5و CSS3و jQueryو اشنا با
برنامه نویسی
به صورت توافقی تعیین خواهد شد.
الزم به ذکر است کاراموزان در فراخوان های بعدی در
اولویت استخدام خواهند بود.
قابلیت حل مسئله و کارتیمی
متقاضیان محترم واجد شرایط می توانند رزومه را
به ایمیل زیر ارسال نمایند.
gln@systemgroup.net
■□■
شرکت ایران هتل اناین
استخدام -مشهد
جهت تکمیل کادر خود
شرکت انفور ماتیک واقع در خراسان رضوی جهت تکمیل
در شهر مشهد از افراد واجد
پس از مصاحبه با توجه به سطح تخصص شما به عنوان
کاراموز پروژه محور،کارشناس یا کارشناس ارشد برنامه
نویسی وب از شما دعوت به عمل خواهد امد.
ReactJsو (VueJsلطفا در این ردیف شغلی در صورت
از افراد مستعد و دارای روحیه همکاری تیمی
عاقه مندان ،لطفا رزومه خود را به ادرس ایمیل
کادر خود به برنامه نویس مسلط به Asp.net, sqlserver,
تسلط و نیز همکاری بصورت پاره وقت،
به صورت تمام وقت دعوت به همکاری می نماید.
در اگهی ارسال بفرمایید.
js, html, entity, framework, webapplication
تمام وقت و پروژه ای تماس بگیرید)
برنامه نویس PHP
arenaco.jobs@gmail.com
نیازمند است.
-2کاراموز طراحی سایت و برنامه نویسی
برنامه نویس Backend
■□■
yasin.313m@gmail.com
●مسلط به زبان برنامه نویسی PHPو یکی از فریم وورکهای
شرکت ماشین سازی اسیاکار باچهل سال سابقه در زمینه
■□■
Yii2یا Laravel
طراحی ،ساخت و نصب تجهیزات انتقال مواد،
●مسلط به MYSQL, Restful API
شرکت پیشتازان سفر اسمان پاژ جهت تکمیل کادر
ازعاقه مندان طبق موارد ذیل ،در شیراز دعوت به
●اشنا به OOP, Design Patterns, Trello, Gi
پشتیبانی خود از افراد واجد شرایط زیر
همکاری به عمل می اورد.
لطفا رزومه ی خود را جهت بررسی به ادرس ایمیل
دعوت به همکاری می نماید.
کارشناس IT
درج شده ارسال نمایید .
●تسلط به کانفیگ و مدیریت سرور های ویندوز ۲۰۰۸
●تسط برنرم افزار ،سخت افزار،شبکه ،ویندوزسرور
s.gholamimanesh@gmail.com
و ۲۰۱۲و● ۲۰۱۶تسلط به مدیریت و بروزرسانی سرورهای
■□■
عاقه مند ومستعد باپشتکار
مبتنی بر لینوکس نظیر , Ubunto CentOS
●تسلط وعیب یابی سخت افزار ونرم افزار
ما به دنبال یک طراح رابط کاربری UX/UI
کارشناس IT
● تسلط به مفاهیم مرتبط با سرورهای ایمیل ،دیتابیس
●توانایی کارباامورشبکه وسرور
●اقا جهت کار در دفتر الکترونیک قضایی
و وب● تسلط به مجازی سازی و مدیریت سرور و
با تجربه و خاق هستیم برای طراحی رابط کاربری و
●سرویس رفت وبرگشت ازشهرک صنعتی به کلیه نقاط
●دارای یکی از مدارک کارشناسی ITمهندسی فناوری
دارای تجربه کار با ESXIو ● VMاشنایی با سیستم
قسمتهای گرافیکی پروژه های شرکت.
صورت می پذیرد.
اطاعات یا کارشناسی کامپیوتر مهندسی نرم افزار
های مانیتورینگ و پایش ترافیک● اشنایی با مدیریت
● حداقل 2سال سابقه طراحی رابط کاربری در موضوع
●تجربه کار و مهارت در زمینه ●ITتجربه کار و مهارت
متقاضیان میتوانند سوابق کاری خودرا به ادرس ایمیل
روترهای میکروتیک● دارا بودن مدارک فنی شبکه ،
وب و اپلیکیشن ● داشتن نمونه کارهای موفق قابل ارائه
در زمینه شبکه های کامپیوتری● تجربه کار و مهارت
درج شده ارسال نمایند.
،LPICمدارک امنیتی و سیستم عامل و دیگر مدارک فنی
Hr.asiakar97@gmail.com
در جلسه مصاحبه حضوری -داشتن تجربه در ایجاد
در زمینه دوربین های مداربسته●دارای مدرک ICDL
■□■
مرتبط امتیاز محسوب می گردد .لطفا رزومه خود را به
wireframe , prototype , storyboard , userflowو ....
●سرعت باالی تایپ متون ●دارای حسن اخاق،
ایمیل زیر ارسال نمایید.
مجموعه چاپ و تبلیغات سرویس های طایی در فارس
resume.safarbooking@gmail.com
در راستای گسترش و تکمیل کادر پرسنلی خود اقدام به
■□■
جذب نیرو در بخش زیر می نماید :
دعوت به همکاری در شرکت رسیس پردازش پارس،
از عاقمندان به حوزه طراحی سایت و برنامه نویسی ،در
یک محیط سالم و حرفه ای دعوت به همکاری
می نماییم .در صورت پذیرفته شدن در دوره ی کاراموزی
رایگان ،امکان استخدام برای شما میسر خواهد شد.
متقاضیان واجد شرایط می توانند رزومه خود را به ادرس
ایمیل درج شده ارسال فرمایند.
estekhdam2050@gmail.com
■□■
● تجربه حرفه ای در استفاده از نرم افزارهای گرافیکی
مانند فتوشاپ Photoshopو ایلوستراتور Illustratorو
اسکچ ● Sketchتجربه با ،Sketchدر طراحی ایکون و
UI Animationیک مزیت است ● توانایی پیاده سازی
طرح بر اساس نیاز پروژه و رعایت دید کلی و هدف تعیین
شده در تک تک بخشهایی که طراحی میکنید مانند
ترکیب رنگ و سایز و ....که نیازمند دید کلی طراح به
پروژه است -داشتن ایده های خاقانه برای رفع مشکات
و ارائه راه حل -توانایی اپدیت بودن با جدید ترین
استانداردهای طراحی رابط کاربری و نرم افزارهای مرتبط
منضبط و مسئولیت پذیری باال● ترجیحا مجرد
● زیر 30سال ●محل سکونت ترجیحا ازادگان کرج و یا
ً
اطراف ان باشد لطفا رزومه خود را ایمیل فرمایید.
khadamat.ghazaee6001@gmail.com
-1طراح سایت
■□■
متقاضیان واجد شرایط می توانند رزومه خود را به ادرس
استخدام -اذربایجان شرقی
ایمیل زیر ارسال فرمایند.
شرکت توسعه گران نرم افزار اذربایجان (دانش بنیان)
goldenservices.ir@gmail.com
جهت تکمیل کادر فنی خود در شهر تبریز از افراد واجد
■□■
شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.
استخدام -قم
برنامه نویس و برنامه نویس ارشد
یک موسسه فرهنگی و قرانی در قم جهت تکمیل کادر
● تعداد 8 :نفر
پرسنلی خود به افراد واجد شرایط زیر نیازمند است.
فعال در حوزه امنیت فناوری اطاعات
کارشناس پشتیبانی فنی ()help desk
● زن و مرد ● سن :حداکثر 35سال
● تحصیات دانشگاهی مرتبط با کامپیوتر
شرایط زیر دعوت
به همکاری می نماید.
استخدام برنامه نویس
ارشد Front-End
● اشنایی کامل با HTML5و CSS3
● اشنایی کامل با LESSو SASS
● تسلط به Javascriptو frameworkهای ان شامل
●jQueryاشنایی کامل به AgularJSو 2 Angular
● اشنا به نرم افزارهای کار با عکس مانند PhotoShop
● اشنایی کامل با مفاهیم SEO
● ایده پرداز و خاق و دارای روحیه کار تیمی
● اشنا به مفاهیم مهندسی نرم افزار و کد نویسی تمیز
از عاقمندان درخواست می گردد ،در صورت تمایل به
همکاری رزومه خود را به ادرس ایمیل اعام
شده ارسال فرمایند.
jobs.iranhotel@gmail.com
■□■
استخدام -یزد
یک شرکت فعال در یزد برای تکمیل کادر فنی
خود به 4نفر با شرایط زیر نیازمند است:
برنامه نویس اندروید
● محدوده سنی 30-18
●مشتاق به یادگیری و پیشرفت
● پایبند به ارزش های اخاقی
● معتقد به اصول مشتری مداری
● منظم و مسئولیت پذیر●تسلط کامل به جاوا
● تسلط کامل به Android studio
● ساعت کاری :تمام وقت( شنبه تا چهارشنبه ۸الی
● تسلط به architect components
۱۶و پنجشنبه ها ۸الی - ) ۱۳:۳۰محل شغل :مشهد
● اشنایی با معماری های MVVMو MVP
خیابان سلمان فارسی● اشنایی کامل با مباحث و
● تسلط بر دیزاین پترن ها
مفاهیم شبکه● توانایی در پیاده سازی ، domain
شامل singletone , observer , builder
پیکربندی شبکه ● سابقه کار در حوزه شبکه های
● دارای تجربه کاری در استفاده از WebServiceها
()REST, JSON, APIs
با ان کار به صورت دورکاری و کاراموزی مد نظر ما نیست.
●مسلط به دات نت – MVC
ارسال رزومه و نمونه کار به
برنامه نویس
متقاضیان محترم واجد شرایط می توانند رزومه خود را به
Support@pakagroup.ir
● یک نفر●اقا●متدین
کامپیوتری ●حقوق و مزایا - :توافقی +بیمه راه ارتباطی:
ایمیل اعام شده ارسال نمایند.
■□■
● مسلط به UIو UXو همچنین
ارسال رزومه به ادرس
info@asd.irو Edari.asd@gmail.com
شرکت نرم افزاری زیگورات به منظور تکمیل کادر فنی
■□■
● مسلط به فناوری های پردازش فیلم و تصویر
info@rasiss.ir
از عاقمندان درخواست می گردد ،در صورت تمایل به
■□■
خود نیروی جوان ،متعهد ،حرفه ای و متخصص در
یک شرکت در تبریز جهت تکمیل کادر خود از واجدین
همکاری رزومه خود را به ادرس ایمیل اعام شده
زمینه های زیر استخدام می نماید :
یک شرکت کامپیوتری جهت کار در مشهد نیازمند
شرایط ذیل دعوت به همکاری می نماید:
ارسال نمایند.
Back End : - MVC Core - EF Core - SQL Server -
tebyan1382@yahoo.com
● Clean Coding - Postmanاشنایی با NoSqlحقوق از
طراح وب سایت
همکاری تعدادی برنامه نویس
● مسلط به (front end (UI-UX
■□■
●با حقوق مناسب وشرایط زیر همچنین یک مدیر فنی
4میلیون تومان به باال : Front Endیکی از
● تمام وقت●خانم یا اقا
تخصص های پایین ● AngularJS - ReactJS + React
● با حقوق بسیار عالی و بیمه
استخدام -گیالن
● Native - Flutterحقوق از 3میلیون تومان به باال
شرکت همکاران سیستم گیان جهت تکمیل کادر خود
متقاضیان محترم واجد شرایط می توانند رزومه خود را به
● : Wordpressمتخصص ● PHPحقوق از 2.5میلیون
از واجدین شرایط ذیل دعوت به همکاری می نماید:
ایمیل شده ارسال نمایند.
به باال لطفا رزمه خود را به ادرس زیر ارسال نمایید.
کارشناس استقرار و پشتیبانی
1000e3it@gmail.com
info@itamin.ir
■□■
● دارای مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد از
● با سابقه و تجربه مفید● دارای مدرک لیسانس نرم افزار
یا باالتر و یک سال سابقه مفید ● تسلط به برنامه نویسی
وب ( ● ) Python ، Angularتسلط به Sqlمتقاضیان
محترم لطفارزومه خود را به ایمیل زیر ارسال نمایند.
دانشگاههای معتبر در رشته های تحصیلی حسابداری،
Info@Pnkrec.ir
■□■
● توانایی کار با RESTful APIو Git
تجربه کاری در استفاده از Socket.IO ، WebSocket
● اشنایی با امنیت نظیر رمزنگاری rsa
● اشنایی با ndk
● شی گرایی و توانایی حل مساله
● اشنایی با فایربیس و کرش لیست
● روحیه ی تیمی و تاش برای پیشرفت
قابلیت یادگیری تکنولوژی های جدید
داشتن توانایی در زمینه تحلیل نیازمندی های نرم افزاری
و اجرای فنی ان
متقاضیان محترم واجد شرایط می توانند رزومه خود را به
ایمیل اعام شده ارسال نمایند.
karizma.gamestudio@gmail.com
◄قابل توجه کارشناسان و متخصصان فناوری اطالعات:
دپارتمان ITو مرکز مشاوره شغلی و کاریابی بازارکار جهاددانشگاهی با توجه به قرارداد فی مابین با شرکت ها و برندهای معتبر اقدام به معرفی کارشناسان و متخصصان
کامپیوتر ،سخت افزار و نرم افزار به شرکت های متقاضی نموده است .لذا متقاضیان می بایست به ادرس زیر مراجعه و یا با شماره تلفن ذکر شده تماس حاصل نمایند.
تهران ،خیابان انقالب اسالمی ،ابتدای پل کالج خیابان خارک ،پال ک 26تلفکس02166747747 :
بازارکار نوین
شنبه 5بهمن 29-1398جمادی االولی 25-1441ژانویه - 2020سال بیستم -شماره1186
14
ویژه اطالع رسانی اشتغال
www.bazarekar.ir
ایجاد 55شغل مستقیم توسط
شرکت فناور پارک علم وفناوری البرز
رئی ــس هی ــات مدی ــره ش ــرکت ژال تجهی ــز عض ــو
پــارک علــم و فنــاوری البــرز گفــت :حضــور در پــارک هــای
عل ــم وفن ــاوری ب ــرای ش ــرکت ه ــای دان ــش بنی ــان ی ــک
فرص ــت اس ــت.
به گزارش بازارکار به نقل از روابط عمومی پارک
علم و فناوری البرز ،مهندس قدرت اله رئیسی،
رئیس هیات مدیره شرکت ژال تجهیز البرز گفت:
این شرکت فناور در زمینه تولید وسایل ازمایشگاهی،
بیمارستانی و تحقیقاتی و کشاورزی فعال است و
توانسته برای 55نفر در حوزه فناور و دانش بنیان شغل
مستقیم ایجاد نماید.
وی بــا اشــاره بــه اینکــه در ایــن شــرکت بســیاری تجهیــزات مــورد نیــاز داخلــی را مــی ســازیم و
و بــه بــازار عرضــه مــی کنیــم گفــت :یکــی از عوامــل موفقیــت مــا عــاوه بــر کار و تــاش تیمــی
بــرای رفــع نیازهــای داخلــی ،حضــور در پــارک علــم و فنــاوری البــرز اســت کــه دســتاوردهای
خوبــی بــرای مــا داشــته اســت.
وی بــا اشــاره بــه حمایــت هــای معاونــت علمــی و فنــاوری ریاســت جمهــوری از شــرکت
ه ــای دان ــش بنی ــان گف ــت :ای ــن حمای ــت ه ــا ش ــرایط خوب ــی را فراه ــم نم ــوده و م ــی توان ــد ب ــه
خر ی ــد داخل ــی کم ــک کن ــد.
یک مقام مسئول خبر داد:
کارخانه نواوری «فارس»
افتتاح می شود
رئیــس مرکــز توســعه فنــاوری هــای راهبــردی معاونــت علمــی بــا بیــان اینکــه در بهمــن مــاه
کارخان ــه ن ــواوری ش ــیراز راه ان ــدازی م ــی ش ــود گف ــت :پی ــش بین ــی ک ــرده ای ــم ت ــا ش ــهریور
س ــال ۸ ،۹۹کارخان ــه دیگ ــر را راه ان ــدازی کنی ــم.
دکت ــر اس ــماعیل ق ــادری ف ــر در گفتگ ــو ب ــا خبرن ــگار مه ــر در خص ــوص کارخانه ه ــای
ن ــواوری گف ــت :کارخانه ه ــای ن ــواوری اس ــتارت اپ کمپ های ــی هس ــتند ک ــه در راس ــتای
حمای ــت از ایده ه ــا و تربی ــت نی ــروی انس ــانی و متخص ــص ب ــرای ایج ــاد ش ــرکتهای دان ــش
بنی ــان ایج ــاد ش ــده ان ــد.
وی تاکیــد کــرد :معاونــت علمــی بــرای تقو یــت زیســت بــوم نــواوری در کشــور ســعی دارد
ب ــا بازس ــازی و بهس ــازی پهنه ه ــای صنعت ــی متروک ــه و پرهی ــز از ایج ــاد زیرس ــاخت های زائ ــد
در دل شــهر زیســت بــوم نــواوری را ایجــاد کنــد.
رئی ــس مرک ــز توس ــعه فناور ی ه ــای راهب ــردی معاون ــت علم ــی ریاس ــت جمه ــوری ب ــا
تاکیــد بــر اینکــه بــا ایــن مفهــوم بــه دنبــال توســعه فضاهــا در پهنه هــای صنعتــی و پهنه هــای
ش ــهری هس ــتیم ،گف ــت :بدی ــن واس ــطه اس ــتفاده از ظرفی ــت ش ــرکتهای دان ــش بنی ــان و
جوان ــان و اس ــتعدادهای برت ــر را تس ــهیل می کنی ــم.
وی با اشاره به راه اندازی کارخانه نواوری فارس گفت :شیراز دومین شهری است که دارای
کارخانه نواوری می شود .این مکان به زودی و در بهمن ماه افتتاح خواهد شد؛ در حال حاضر
عملیات عمرانی و بهسازی این کارخانه تمام و تعدادی تیم در ان مستقر شده اند.
ق ــادری ف ــر عن ــوان ک ــرد :پی ــش بین ــی ش ــده ای ــن کارخان ــه ب ــا حض ــور مقام ــات رس ــمی
ً
کش ــور رس ــما افتت ــاح ش ــود و در اختی ــار زیس ــت ب ــوم ن ــواوری ق ــرار بگی ــرد.
ب ــه گفت ــه وی ،برنام ــه ر ی ــزی ک ــرده ای ــم ک ــه در هم ــه اس ــتان هایی ک ــه ای ــن مز ی ــت وج ــود
دارد کارخانــه نــواوری راه انــدازی کنیــم؛ بــر اســاس برنامــه ر یــزی هــا ،تــا پایــان شــهریور ســال
این ــده ۸ ،کارخان ــه دیگ ــر راه ان ــدازی ش ــود.
دعوت به همکاری
به میزبانی پارک فناوری پردیس ؛
استارت اپ های خارجی و ایرانی گرد هم می ایند
نشست سرمایه گذاری فناوری( )TIMبا حضور
سرمایه گذارانارشدبیشاز ۱۱کشور جهانبرگزار می شود.
به گزارش بازارکاربه نقل از معاونت علمی و
فناوری ریاست جمهوری ،دومین نشست سرمایه
گذاری فناوری ( )TIMدر کنار همتایان ایرانی،
طرح های خود را عرضه می کنند .هدف محوری این
نشست «ارائه فرصت های سرمایه گذاری» است.
میالد صدر خانلو رئیس شبکه فن بازار
معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری گفت:
در این دوره سخنرانانی از کشورهای هند ،ترکیه
و ...حضور خواهند داشت و در رابطه با اخرین
تحوالت نواوری بین المللی نظرات خود را با
شرکت کنندگان در میان می گذارند.
به گفته صدر خانلو ،استارت اپ های خارجی
نیز در کنار استارت اپ های ایرانی در این رویداد
طرح های خود را عرضه می کنند تا از فرصت حضور
سرمایه گذاران بین الملی ،استفاده کنند .در این
رابطه تا کنون بیش از ۴۰استارت اپ از کشورهای
مختلف ،فرایند ثبت نام خود را تکمیل کرده اند.
دومین نشست سرمایه گذاری فناوری با موضوع
ارائه فرصت های سرمایه گذاری در ۱۵و ۱۶بهمن
ماه و به میزبانی پارک فناوری پردیس و با حمایت
معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری،
صندوق های مالی وابسته به این معاونت و
مشارکت بخش خصوصی ،برگزار خواهد شد.
در نخستین همایش و نمایشگاه شتابدهنده های ازاد اعالم شد
تمرکز سرمایه دانشگاه بر وام دانشجویی و کسب وکار دانش بنیان
رئیس دانشگاه ازاد اسالمی با بیان اینکه از طریق
جابجایی ها و تجمیع فضای اموزشی فضاهایی را
در مرکز شهر ازاد کرده ایم ،گفت :در دهه فجر ۵سرای
نواوری در تهران افتتاح خواهیم کرد.
به گزارش ایسنا ،محمد مهدی طهرانچی در
جمع خبرنگاران در نخستین همایش و نمایشگاه
شتابدهنده های ازاد که امروز در محل نمایشگاه
اقتصاد دانش بنیان این دانشگاه برگزار شد،
گفت :دانشگاه ازاد اسالمی این افتخار را دارد که
در شرایطی که کشور از سوی دشمنان در هجمه
اقتصادی قرار گرفته ،با یک نگاه نو به اموزش عالی
و کارکرد اموزش عالی حرکت جدیدی را در عرصه
فناوری و نواوری شروع کند.
وی ادامه داد :دانشگاه ازاد در سراسر کشور
گسترده است و در همه شهرهای کشور شعبه دارد.
می خواهیم این بستر را برای توسعه فناوری و نواوری
و حمایت از اقتصاد کشور و بسترسازی اقتصاد
دانش بنیان و اشتغال دانش بنیان به کار گیریم.
رئیس دانشگاه ازاد اسالمی اظهار کرد:
این حرکت ملی است که فقط نمی توانست با
خود دانشگاه ازاد انجام شود؛ بنابراین از تمام
شتابدهنده های فعال کشور دعوت کردیم و طی
یک مصاحبه بسیار خوب بهترین ها را انتخاب
کردیم .در نهایت از ۲۰شتابدهنده و همه مدیران
واحدها دعوت کردیم تا با نگاه جدید که تشکیل
بازار فناوری و سرای نواوری است و بستر سازی
که به صورت قانونی در دانشگاه ازاد شکل گرفته،
از طریق ارتباط دهی بین زیرساخت دانشگاه و
شتابدهنده هایی که تجربه های ملی موفق دارند،
هم افزایی ایجاد کنند.
طهرانچی با اشاره به ظرفیت های دانشگاه
ازاد ،گفت :ظرفیت این دانشگاه بیش از یک
میلیون دانشجو ۲۴ ،هزار عضو هیئت علمی۱۱۰۰۰ ،
ازمایشگاه فعال و ۲۰میلیون متر مربع ساختمان
فعال در تمام شهرهای کشور و نگاه نو است که
با کارهایی که در کشور صورت گرفته ،پیوند
می دهیم .امیدواریم این یک کار بهمن وار در حوزه
اشتغال دانش بنیان و بستر نواوری باشد که بتواند
در شرایط اقتصادی کنونی برو ن رفت را فراهم کند.
فراخوان جذب واحدهای فناور در مرکز رشد گیاهان دارویی
جهاددانشگاهی یزد
ب ــه هم ــت مرک ــز رش ــد گیاه ــان دارو ی ــی س ــازمان
جهاددانش ــگاهی اس ــتان ی ــزد فراخ ــوان ج ــذب
واحده ــای فن ــاور انج ــام م ــی پذی ــرد.
ب ـ ـ ــه گ ـ ـ ــزارش رواب ـ ـ ــط ع ـ ـم ـ ـ ــومی سـ ــازم ـ ـ ــان
جـهاددانشـگ ـ ــاهی اسـت ـ ــان ی ـ ــزد ،م ـ ــرکز رش ــد
گیاه ــان دارو ی ــی س ــازمان در فراخوان ــی اق ــدام ب ــه
ج ــذب واحده ــای فن ــاور ب ــه و ی ــژه کش ــاورزان،
گلخان ــه داران ،دان ــش اموخت ــگان رش ــته کش ــاورزی
ک ــرده اس ــت.
گفتن ــی اس ــت ،اف ــراد خ ــاق و دارای ای ــده
دعوت به همکاری
می تواننــد بــه ادرس اشــکذر ،خیابــان امــام خمینــی،
رو ب ــه روی بان ــک مس ــکن ،مرک ــز رش ــد گیاه ــان
دارو ی ــی جهاددانش ــگاهی اس ــتان ی ــزد مراجـ ـ ــعه
و ی ــا ب ــا شم ـ ـ ــاره تـ ـلـ ـ ــفن 32727693تم ــاس
حاص ــل کنن ــد.
دعوت به همکاری
با حمایت ستاد توسعه
فناوری های نرم و هویت ساز؛
زیست بوم استارتاپ های فرهنگی
گسترش می یابد
ارزش اف ــزوده ایج ــاد ش ــده در کااله ــای
فرهنگ ــی از جن ــس ارزش اف ــزوده م ــد نظ ــر
اقتص ــاد دان ــش بنی ــان اس ــت.
بـــه گـــزارش بـــازارکار ســـید محمـــد
حس ــین س ــجادی نی ــری دبی ــر س ــتاد توس ــعه
فناور ی ه ــای ن ــرم و هوی ــت س ــاز معاون ــت
علمـــی و فنـــاوری ریاســـت جمهـــوری
در مراســـم پایانـــی پنجمیـــن دوره جایـــزه
فیروزه،گف ــت :ارزش اف ــزوده ایج ــاد ش ــده در
کااله ــای فرهنگ ــی از جن ــس ارزش اف ــزوده
مـــد نظـــر اقتصـــاد دانـــش بنیـــان اســـت
رویداد بالنده
سید محمد حسین سجادی نیری دبیر ستاد توسعه فناور ی های نرم و
هویت ساز در این جشنواره گفت :بالنده و پویا بودن یک رویداد ،ابزار مناسبی
است تا به وسیله ان زنده بودن ان رویداد سنجیده شود .طی این چند دوره ای
که جشنواره جایزه فیروزه برگزار شد ،سعی شده است که هر سال ،با نوزایی و
ایجاد تغییراتو گنجاندن ایده های جدید ،یک حرکتبالندهرو به جلوایجاد گردد.
مشارکت استان ها
دبیر ستاد توسعه فناور ی های نرم و هویت ساز معاونت علمی و فناوری
ریاست جمهوری با اشاره به تمهیدات برگزاری این رویداد ،افزود :در سال
جاری موضوع تسری این رویداد و اثار ان به استان ها مورد توجه قرار گرفت.
بــه گفتــه نیــری :در پنجمیــن رویــداد جایــزه فیــروزه ،ســه اســتان در برگــزاری
جشـــنواره مشـــارکت داشـــتند و خوشـــحال هســـتم کـــه اســـتان سیس ــتان و
بلوچس ــتان در ای ــن می ــان نق ــش وی ــژه ای ایف ــا ک ــرد.
نیاز به توسعه کاالی فرهنگی
س ــید محم ــد حس ــین س ــجادی نی ــری ،ضم ــن اب ــراز امی ــدواری ب ــرای توس ــعه
بیش ــتر هم ــکاری معاون ــت علم ــی و فن ــاوری ریاس ــت جمه ــوری و وزارت ارش ــاد
اســامی ،بیــان داشــت :در کشــور نیــاز ویــژه ای بــه کاالهــای فرهنگــی وجــود دارد
و ای ــن ح ــوزه نیازمن ــد توج ــه بیش ــتری از س ــوی تم ــام دس ــتگاه ها اس ــت.
ارزش افزوده
وی اف ــزود :ب ــا توج ــه ب ــه اینک ــه در ی ــک اقتص ــاد دان ــش بنی ــان بای ــد ارزش
افــزوده بــر اســاس فنــاوری و دانــش ایجــاد شــود ،حــوزه محصــوالت فرهنگــی نیــز
ب ــه زع ــم بن ــده ،ح ــوزه ای اس ــت ک ــه در ان ارزش اف ــزوده مبتن ــی ب ــر ای ــن دان ــش
ضمن ــی رس ــوب یافت ــه در ط ــی س ــالیان و ادوار مختل ــف ب ــه دس ــت ام ــده اس ــت.
کمک به زیست بوم
دبیـــر ســـتاد توســـعه فناور ی هـــای نـــرم و هویـــت ســـاز در ادامـــه گف ــت:
حوزه ه ــای مانن ــد اس ــباب ب ــازی ،ف ــرش ،صنای ــع دس ــتی .....،می توانن ــد ارزش
اف ــزوده قاب ــل توجه ــی ب ــه هم ــراه داش ــته باش ــند ،ب ــه همی ــن جه ــت اس ــت ک ــه
معاون ــت علم ــی و فن ــاوری ریاس ــت جمه ــوری س ــعی ک ــرده اس ــت ک ــه همی ــار
زیســـت بـــوم و فعالیت هـــای وزارت ارشـــاد اســـامی در ایـــن حوزه هـــا باش ــد.
پنجمی ــن دوره جای ــزه فی ــروزه در چه ــار بخ ــش «اس ــباب بازی و عروس ــک»،
«هدای ــای فرهنگ ــی»« ،نوشـ ـت افزار» و «اس ــتارتاپ های فرهنگ ــی» ،ب ــا حمای ــت
معاونــت علمــی و فنــاوری ریاســت جمهــوری ،برگــزار شــد و منتخبیــن جوایــزی
دریاف ــت کردن ــد.
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
یک شرکت تولیدی در منطقه سید خندان در استان تهران
از افراد دارای شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید:
کارشناس حسابداری
جنسیت :اقا ،خانم
نوع همکاری :تمام وقت
اشنایی با مفاهیم کلی حسابداری
سرعت و دقت باال و مشارکت در کار تیمی
اشنایی با نرم افزار Excel
پایه حقوق وزارت کار
از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به
ایمیل زیر ارسال نمایند.
job.info.teh@gmail.com
دعوت به همکاری
اخبار اموزشی
شنبه 5بهمن 29-1398جمادی االولی 25-1441ژانویه - 2020سال بیستم -شماره1186
15
ویژه اطالع رسانی اشتغال
www.bazarekar.ir
از طریق سازمان سنجش
پذیرش دانشجو
تکمیل ظرفیت دانشگاه علمی کاربردی
در بهمن ماه
پذیرش دانشجو در مرحله «تکمیل ظرفیت» دوره های کاردانی فنی ،کاردانی حرفه ای،
مهندسی فناوری و کارشناسی حرفه ای (ناپیوسته) مهرماه سال ۱۳۹۸در بهمن ماه
سال جاری انجام می شود.
به گزارش بازارکار به نقل از دانشگاه جامع علمی کاربردی ،ادامه پذیرش در مرحله
«تکمیل ظرفیت» دوره های کاردانی فنی ،کاردانی حرفه ای ،مهندسی فناوری و کارشناسی
حرفه ای (ناپیوسته) مهرماه سال ۱۳۹۸در بهمن ماه سال جاری انجام می شود.
جزییات مربوط به رشته محل های دارای شرایط پذیرش در این مرحله از طریق سایت
سازمان سنجش اموزش کشور به نشانی www.sanjesh.orgاعالم خواهد شد.
متقاضیان ثبت نام و تحصیل در این دانشگاه و مراکز اموزشی تابعه ،هفته اینده منتظر
اطالعات بیشتر ما در سایت دانشگاه جامع علمی کاربردی به ادرس www.uast.ac.irباشند.
■□■
شورای سنجش و پذیرش اعالم کرد
اولتیماتوم به دانشگاه ازاد برای لغو تغییر
رشته متخلفان علوم پزشکی
شورای سنجش و پذیرش دانشجو اعالم کرد :دانشگاه ازاد باید تغییر رشته متخلفان
استفاده کننده از تسهیالت فرزندان اعضای هیئت علمی را لغو و مستندات را تا
۳۰بهمن ماه ۱۳۹۸به شورا ارسال کند.
به گزارش مهر ،اطالعیه دبیرخانه شورای سنجش و پذیرش دانشجو در خصوص مصوبات
بیست و دومین جلسه شورای سنجش و پذیرش دانشجو تاریخ ۳۰اذر ۹۸منتشر شد.
در این اطالعیه امده است :بیست و دومین جلسه شورای سنجش و پذیرش دانشجو در تاریخ
۳۰اذر ۹۸تشکیل و اهم مصوبات شورای مذکور به قرار ذیل است:
دانشگاه ازاد اسالمی موظف است ،تغییر رشته و انتقال ۱۳۴نفر از فرزندان اعضای
هیئت علمی بر اساس مصوبه هیئت رئیسه ان دانشگاه در سال ۱۳۹۶به رشته های پزشکی،
دندانپزشکی و داروسازی که فاقد شرایط و ضوابط دستورالعمل اجرایی مصوبه جلسه ۷۳۵
تاریخ ۲۵تیرماه ۹۲شورای عالی انقالب فرهنگی در خصوص تسهیالت فرزندان اعضای
هیئت علمی به شماره /۶۹۳۱۲و تاریخ ۱۴مردادماه ۹۲هستند را لغو کند.
■□■
ازمون بین المللی تافل
۱۲بهمن ماه برگزار می شود
ن اینترنتی تافل (ای.بی.تی) برای اولین بار از
معاون اموزشی کانون زبان ایران گفت :ازمو
۱۲بهمن ماه سال جاری در مرکز ازمون های بین المللی این کانون برگزار می شود.
به گزارش بازارکار به نقل از کانون زبان ایران ،علیرضا اسالمی اظهار داشت :کانون زبان
ایران پس از فراهم اوردن تجهیزات به روز و اموزش نیروی انسانی متخصص ،با گذراندن
ازمون ها و دریافت استانداردهای الزم ،با امضای تفاهم نامه همکاری با موسسه ETSبرای
اولین بار ،ازمون بین المللی تافل اینترنتی را برگزار می کند.
وی در خصوص این ازمون خاطرنشان کرد :تافل ( IBTمخفف Test of English as a
)Foreign Languageیکی از معتبرترین ازمون های بین المللی زبان انگلیسی است که افراد
زیادی از سراسر دنیا هر ساله در ان شرکت می کنند.
معاون اموزشی کانون زبان ایران گفت :حدود ۱۰هزار دانشگاه و موسسه اموزش عالی
مختلف در دنیا مدرک تافل را معتبر می دانند.
منابع و حذفیات کنکور ۹۹اعالم شد
فهرس ــت حذفی ــات و مناب ــع س ــئواالت ازم ــون
سراس ــری س ــال ۹۹در س ــایت س ــازمان س ــنجش ام ــوزش
کش ــور منتش ــر ش ــد.
ب ــه گ ــزارش ایس ــنا ،س ــازمان س ــنجش ام ــوزش کش ــور
فهرس ــت حذفی ــات و مناب ــع س ــئواالت ازم ــون سراس ــری
س ــال ۱۳۹۹نظ ــام ۶-۳-۳و نظ ــام قدیم ــی را اع ــام ک ــرد
شورای سنجش و پذیرش دانشجو
شورای سنجش و پذیرش دانشجو تغییر رشته و انتقال
۱۳۴نفر از فرزندان اعضای هیات علمی دانشگاه ازاد به
رشته های پزشکی ،دندان پزشکی و داروسازی را لغو کرد.
به گزارش ایسنا ،دبیرخانه شورای سنجش و پذیرش
رئی ــس اتحادی ــه دانش ــگاه های غیرانتفاع ــی
وضعی ــت موسس ــات غیرانتفاع ــی را در س ــند امای ــش
ام ــوزش عال ــی را تش ــریح ک ــرد و گف ــت :وزارت عل ــوم در
ص ــدور مج ــوز دانش ــگاه ب ــرای س ــه موسس ــه ک ــه ادغ ــام
ش ــده ان ــد تعل ــل م ــی کن ــد.
علــی اهــون منــش در گفتگــو بــا مهــر در بــاره وضعیــت
موسس ــات و دانش ــگاه های غیرانتفاع ــی در س ــند امای ــش
ام ــوزش عال ــی و اینک ــه ای ــا ادغ ــام ش ــده و ی ــا کاه ــش
خواهنــد یافــت ،گفــت :ســند امایــش امــوزش عالــی بــرای
دانشــگاه های دولتــی در دســت اجــرا اســت امــا در بخــش
خصوص ــی چ ــون ام ــوال موسس ــات و دانش ــگاه های
غیرانتفاع ــی ش ــخصی ب ــوده و ب ــه خودش ــان تعل ــق دارد
وزارت عل ــوم نمی گو ی ــد ک ــه ای ــن موسس ــات ادغ ــام ی ــا
یک شرکت جهت تکمیل کادر خود در استان اصفهان
از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.
• اقا ،خانم• تمام وقت
•حدا کثر سن 35سال
•کارشناسی یا کارشناسی ارشد صنایع،مدیریت
صنعتی،بازرگانی،کامپیوتر،زبان
•سابقه کار 4 :سال
از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به
ایمیل زیر ارسال نمایند .
jazbniroosep@gmail.com
دعوت به همکاری
یکی از بزرگترین کارخانجات تولید محصوالت برقی و الکترونیکی کشور
جهت تکمیل کادر خود در استان تهران
از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.
کارشناس مارکتینگ
• اقا ،خانم•زیر 30سال•ترجیحا کارشناسی مهندس برق
از دانشگاه های معتبر و یا رشته های مشابه•یک سال سابقه فروش و
مارکتینگ ترجیحا در صنایع مرتبط•روابط عمومی قوی و اماده جلسات
حضوری با سازمانها و ارگان های دولتی و خصوصی.
کار صرفا در حوزه فروش تخصصی بوده و گزینه های دارای سابقه
فروش و مارکتینگ تخصصی و عالقمند به این مقوله در اولویت
استخدام می باشند.
از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را
به ادرس ایمیل زیر ارسال نمایند.
m.kiaee@golnoor.com
دانشجو طی اطالعیه ای اعالم کرد؛ از ازمون سراسری سال
۱۳۹۹به بعد ،پذیرش چهار رشته پرمتقاضی پزشکی،
داروسازی ،دندانپزشکی و دامپزشکی دانشگاه ازاد
اسالمی به صورت متمرکز و هم زمان با پذیرش دوره های
روزانه ،پردیس خودگردان و ظرفیت مازاد دانشگاه های
دولتی با انتخاب رشته متمرکز توسط سازمان سنجش
اموزش کشور انجام می شود.
بر اساس مصوبات بیست و دومین جلسه شورای
سنجش و پذیرش دانشجو دانشگاه ازاد موظف است،
تغییر رشته و انتقال ۱۳۴نفر از فرزندان اعضای
هیات علمی بر اساس مصوبه هیات رئیسه ان دانشگاه
در سال ۱۳۹۶به رشته های پزشکی ،دندان پزشکی و
داروسازی که فاقد شرایط و ضوابط دستورالعمل اجرایی
مصوبه جلسه ۷۳۵مورخ 25تیر سال 92شورای عالی
انقالب فرهنگی در خصوص تسهیالت فرزندان اعضای
هیات علمی است را لغو کند.
کارنامه پذیرفته شدگان فراگیر پیام نور منتشر شد
به گزارش خبرنگار مهر ،اسامی ۱۵هزار نفر به عنوان
پذیرفته شدگان نهایی رشته های تحصیلی ازمون ورودی
دوره های فراگیر تحصیالت تکمیلی (دانش پذیری
کارشناسی ارشد) دانشگاه پیام نور بهمن ماه سال ۱۳۹۸
مهلت ثبت نام در رشته های بدون ازمون دانشگاه ها
بازهم تمدید شد
مهلت ثبت نام در رشته های بدون ازمون های
کنکور سراسری ،کاردانی به کارشناسی و کاردانی نظام
جدید فنی و حرفه ای با انتشار سری چهارم رشته محل
های جدید بازهم تمدید شد.
به گزارش خبرنگار مهر ،مرحله تمدید پذیرش در
ً
رشته های تحصیلی صرفا با سوابق تحصیلی دوره های
رئیس اتحادیه دانشگاه های غیرانتفاعی
تعلل وزارت علوم در صدور مجوز دانشگاه
برای موسسات ادغامی
تجمی ــع ش ــوند.
وی ادام ــه داد :موسس ــات غیرانتفاع ــی می توانن ــد ب ــه
ص ــورت داوطلبان ــه ب ــا یکدیگ ــر ادغ ــام ش ــوند و بای ــد ب ــه
ای ــن س ــمت حرک ــت کنن ــد و ب ــرای انج ــام ای ــن کار وزارت
علــوم بایــد مشــوق و تشــویق هایی را بــرای ایــن موسســات
لح ــاظ کن ــد ت ــا ای ــن کار اجرای ــی ش ــود.
رئی ــس اتحــادی ـ ــه دانــشگــا هه ـ ــای غ ـیــران ـتـ ـفـ ــاعی
(نوبتبیستم)در سایتسازمانسنجشمنتشرشد.
پذیرفته شدگان نهایی ضمن مراجعه به سایت اینترنتی
دانشگاه پیام نور و ا گاهی از تاریخ و نحوه ثبت نام در کد رشته
قبولیدر زمانمقرر برایثبت نامبهمراکزمربوطمراجعه کنند.
در سه گروه اموزشی؛
ادام ـ ــه داد :در ح ــال حاض ــر ۳موسس ــه غیرانتفاع ــی ک ــه
از اس ــتانداردهای الزم برخ ــوردار هس ــتند ،در اســـتان
خراســان رضــوی بــا یکدیگــر ادغــام شــده انــد و قــرار شــده
درصورت ــی ک ــه ای ــن کار انج ــام ش ــود وزارت عل ــوم مج ــوز
دانش ــگاه ش ــدن ان را ص ــادر کن ــد.
وی ادام ــه داد :ول ــی متاس ــفانه وزارت علـــوم تعلـــل
ک ــرده و ای ــن تعه ــد خ ــود را انج ــام نمی دهـــد و مـــا ایـــن
دعوت به همکاری
روزانه ،نوبت دوم (شبانه) ،پیام نور ،غیرانتفاعی ،مجازی و
پردیس خودگردان دانشگاه ها و موسسات اموزش عالی در
ازمون سراسری سال ۱۳۹۸دوشنبه ۳۰دی ماه ۹۸به پایان
رسید و با توجه به انتشار سری چهارم رشته محل های
جدید ،این محل تا ۱۵بهمن ماه تمدید شد.
گالیـــه را از وزیـــر علـــوم و وزارت علـــوم داریـــم و در
پیگیری های ــی ک ــه ص ــورت گرفت ــه عن ــوان ش ــده مس ــئله
حقوقـــی ادغـــام ایـــن موسســـات درحـــال بررســـی اس ــت.
اهـــون منـــش افـــزود :بایـــد وزارت علـــوم تســـهیالت
الزم بـــرای اجرایـــی شـــدن ادغـــام داوطلبانـــه موسس ــات
غیرانتفاع ــی را ایج ــاد کن ــد ت ــا انه ــا ای ــن کار را انج ــام داده
و ب ــرای س ــایر موسس ــات الگ ــو باش ــند.
وی ادامـــه داد :در ابتـــدا ۳۵۰موسســـه و دانش ــگاه
غیرانتفاع ــی در ح ــال فعالی ــت ب ــود ک ــه ح ــدود ۴۰واح ــد
ان بــه دالیــل مختلــف تعطیــل و یــا ظرفیــت ان صفــر شــد
در حــال حاضــر ۳۱۰موسســه و دانشــگاه غیــر انتفاعــی در
ح ــال فعالی ــت اس ــت.
دعوت به همکاری
یک شرکت جهت تکمیل کادر خود در استان تهران از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.
عنوان شغلی
شرایط احراز
مزایا
کارشناس ارشد خدمات
پس از فروش
جنسیت :اقا ،خانم
•تمام وقت•ترجیحا کارشناسی کامپیوتر یا الکترونیک
•اشنایی کامل با بازار ماشینهای اداری و لوازم دیجیتال
•اشنایی با نصب،عیب یابی و نگهداری سیستم های کامپیوتری ،ماشین های اداری
•اشنایی با تعمیرات انواع مادر بورد ،چاپگرهای حرارتی ،سخت افزارهای مبتنی بر
سیستم عامل اندروید•اشنایی با استانداردهای محصوالت حوزه ITو قطعات ان
•اشنایی به فرایند های خدمات پس از فروش
•خلق ایده ،پیشنهاد ،راهکارهای نو در انجام کار
•اشنایی با سیستم های ارتباط با مشتری و رسیدگی به شکایات انان
•توانایی جمع اوری و تجزیه تحلیل اطالعات ،مستندسازی و تهیه گزارشات سازمانی
•اشنایی با نرم افزارهای کاربردی فروش و خدمات پس از فروش
•دارای حداقل 5سال سابقه کاری مفید•اشنایی کامل به زبان انگلیسی
حقوق توافقی
بیمه از روز اول
کارشناس تعمیرات حرفه ای
موبایل و تبلت
جنسیت :اقا ،خانم
• تمام وقت•مسلط به تعمیرات بوردهای الکترونیکی /موبایل /گجتهای هوشمند
•تسلط کامل به تعویض قطعات انواع گوشی هاو تبلتهای اندروید و IOS
•دقت و سرعت در عیب یابی•تسلط به سخت افزار و نرم افزار اندروید و ایفون
•مسلط به تکنولوژی های جدید در حوزه فناوری اطالعات
•اشنا به حوزه خدمات پس از فروش
دارای حداقل 5سال سابقه کار مفید شرکتی در مراکز معتبر تعمیرات موبایل و تبلت
اشنایی با نرم افزارهای کاربردی فروش و خدمات پس از فروش
اشنایی کافی با زبان انگلیسی
حقوق توافقی
بیمه از روز اول
bazargani.estekhdam@gmail.com
دعوت به همکاری
برای دوره بیستم؛
انتقال فرزندان اعضای هیات علمی دانشگاه ازاد
به رشته های پزشکی لغو شد
دعوت به همکاری
یک شرکت پیمانکاری جهت تکمیل کادر خود در استان
تهران از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.
کارمند امور پیگیری و دفتری
•اقا ،خانم•تمام وقت
•مسلط به امور پیگیری و دفتری•مسلط به Word , Excel
تهیه گزارش مالی•پیگیری•بایگانی
•باسابقه حداقل 3سال
از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را در در
قالب فایل pdfبه ایمیل زیر ارسال نمایند.
به رزومه هایی که در قالب pdfنباشند
ترتیب اثر داده نخواهد شد
و برای ــن اس ــاس ،حذفی ــات دروس تخصص ــی گ ــروه
ازمایش ــی عل ــوم ریاض ــی وفن ــی و عل ــوم تجر ب ــی ،دروس
تخصص ــی گ ــروه ازمایش ــی عل ــوم انس ــانی ،دروس
تخصص ــی گ ــروه عل ــوم و مع ــارف اس ــامی و دروس
عموم ــی ب ــرای داوطلب ــان نظ ــام جدی ــد و نظ ــام قدی ــم
کنک ــور سراس ــری مش ــخص ش ــده اس ــت.
ب ــر اس ــاس اع ــام س ــازمان س ــنجش ،ثب ــت ن ــام ب ــرای
ش ــرکت در ازم ــون سراس ــری س ــال ۹۹از ۱۶بهمـــن مـــاه
س ــال ج ــاری اغ ــاز می ش ــود و ای ــن مهلـــت ۲۴بهمـــن
پای ــان م ــی پذی ــرد .ای ــن ازم ــون روزه ــای پن ــج ش ــنبه ۱۲و
جمع ــه ۱۳تی ــر م ــاه س ــال ۹۹برگ ــزار می شـــود.
از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به ایمیل زیر ارسال نمایند.
job@sinap-co.com
دعوت به همکاری
یک شرکت فعال در زمینه فناوری اطالعات و بیمه
جهت تکمیل نیروی انسانی کادر خود در استان تهران از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.
کارشناس منابع انسانی
•جنسیت :اقا ،خانم•مدرک تحصیلی مرتبط(کاردانی امور اداری-کارشناسی مدیریت دولتی و •)...سابقه کاری مفید و مرتبط حداقل 3سال
•مسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی•مسلط به سیستم های حضور غیاب به ویژه()pwkara،pwnet
•مسلط به امور کارگزینی و اتوماسیون اداری و •icdlمسلط به امور اموزش و ارزیابی عملکرد پرسنل به صورت دوره ای و تحلیل ان
•دارای مهارت های ارتباطی و فن مذا کره•تجزیه و تحلیل امور مربوط به حوزه منابع انسانی با رویکرد فرایند محور•انجام کلیه امور مربوط
به فرایند جذب و استخدام کارکنان•انجام اقدامات الزم در فرایند نگهداشت نیروها
•اجرای فرایند اموزش و توسعه منابع انسانی(نیازسنجی،طراحی،اجرا و ارزیابی فرایند)
•تهیه و تحلیل گزارش های منابع انسانی و ارائه راه جل جهت بهبود
•نگارش ،تدوین ،بروزرسانی و بازنگری ایین نامه های و مستندات منابع انسانی
از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به ایمیل زیر ارسال نمایند.
Jobs@sibitec.com
دعوت به همکاری
یک شرکت مهندسین مشاور ژئوتکنیک جهت تکمیل کادر فنی خود در استان تهران از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.
کارشناس ژئوتکنیک
• اقا ،خانم• تمام وقت•کارشناس ارشد مکانیک خاک
•با حداقل 2سال سابقه کاری مرتبط
از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به ایمیل زیر ارسال نمایند.
geozamin@yahoo.com
دعوت به همکاری
یک شرکت در زمینه تجهیزات ازمایشگاهی
جهت تکمیل کادر خود در استان تهران از افراد
واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.
کارشناس فنی
• اقا•دارای مدرک تحصیلی حداقل لیسانس در زمینه برق
یا مهندسی پزشکی
•تعمیر و خدمات پس از فروش دستگاه های ازمایشگاهی شرکت
پشتیبانی تلفنی و حضوری فنی دستگاه ها
•اعزام به مراکز تحت پوشش در سراسر کشور و ..
از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را
به ایمیل زیر ارسال نمایند.
employment96p@yahoo.com
شنبه 5بهمن 29 -1398جمادی االولی 25 -1441ژانویه - 2020سال بیستم -شماره 1186
مشاور رییس سازمان بهزیستی کشور خبر داد
لحاظ شدن سهمیه ۳درصدی معلولین
در استخدامی های کشور
مشاور رییس سازمان بهزیستی کشور در امور معلولین درباره سهمیه استخدام سه درصد
معلوالن بیان کرد :این سهمیه جدا و به بهزیستی داده می شود و بعد از این در استخدامی های
کشور سهمیه معلوالن حتما لحاظ خواهد شد.
به گزارش بازارکار «علی همت محمودنژاد» در حاشیه گردهمایی اعضای شوراهای شهر و
روستای استان کرمان در جمع خبرنگاران افزود :تمام تاش ما بر اجرای قانون حمایت از حقوق
معلوالن است که متاسفانه مقاومت هایی وجود دارد و با توجه به مشکات خاص کشور و
سخت شدن تامین بودجه ،مشکاتی در این زمینه برای معلوالن نیز به وجود امده است.
مشاور رییس سازمان بهزیستی کشور در امور معلولین با بیان اینکه علی رغم مشکات
مالی ،امسال هزینه افراد دارای ضایعه نخاعی را از ۲۰۰هزار تومان به بیش از ۵۰۰هزار تومان
افزایش دادیم اظهار کرد :مشکات افراد دارای معلولیت بسیار زیاد است و تاش می کنیم
دولت همه بودجه معلوالن را بدهد که ۱۱۰۰میلیارد تومان برای قانون حمایت از معلوالن در
نظر گرفته شده که انتظار داریم سازمان برنامه و بودجه ان را کامل پرداخت کند.
محمودنژاد درباره سهمیه استخدام سه درصد معلوالن بیان کرد :این سهمیه جدا و
به بهزیستی داده می شود و بعد از این در استخدامی های کشور سهمیه معلوالن حتما
لحاظ خواهد شد.
■□■
ازمون بین المللی تافل ۱۲بهمن ماه
برگزار می شود
ن اینترنتی تافل (ای.بی.تی) برای اولین
معاون اموزشی کانون زبان ایران گفت :ازمو
بار از ۱۲بهمن ماه سال جاری در مرکز ازمون های بین المللی این کانون برگزار می شود.
به گزارش بازارکار به نقل از کانون زبان ایران ،علیرضا اسامی اظهار داشت :کانون
زبان ایران پس از فراهم اوردن تجهیزات به روز و اموزش نیروی انسانی متخصص،
با گذراندن ازمون ها و دریافت استانداردهای الزم ،با امضای تفاهم نامه همکاری با
موسسه ETSبرای اولین بار ،ازمون بین المللی تافل اینترنتی را برگزار می کند.
و ی در خصوص این ازمون خا ط ــرنشان ک ــرد :ت ــا ف ــل ( IBTمخفف
)Test of English as a Foreign Languageیکی از معتبرترین ازمون های بین المللی زبان
انگلیسی است که افراد زیادی از سراسر دنیا هر ساله در ان شرکت می کنند.
معاون اموزشی کانون زبان ایران گفت :حدود ۱۰هزار دانشگاه و موسسه اموزش عالی
مختلف در دنیا مدرک تافل را معتبر می دانند.
اسامی پیرامون اهمیت ازمون تافل تاکید کرد :داشتن نمره ای خوب در ازمون تافل
می تواند شرح حال افراد را تقویت کند و شانس افراد را برای یافتن فرصت های شغلی
مناسب و یا کرسی های دانشگاهی افزایش دهد.
وی خاطرنشان کرد :موفقیت در این ازمون ،اعتبار علمی و اجرایی برای افراد به همراه
دارد تا جایی که در افواه عمومی داشتن مدرک تافل برابر با داشتن سطح ممتاز در دانش
زبان انگلیسی است.
به گفته این مقام مسوول ،کانون زبان ایران با توسعه و گسترش ازمون های بین الملل
و با بهره گیری از به روزترین تجهیزات سعی در ارائه بهترین خدمات در زمینه اموزش و
ارزیابی زبان های خارجی را به مخاطبان خود دارد.
■□■
بر اساس اطالعیه شماره 3هفتمین امتحان مشترک
زمان مرحله دوم ازمون استخدام اموزش
وپرورش اذربایجان غربی اعالم شد
بر اساس اطاعیه شماره 3هفتمین امتحان مشترک دستگاههای اجرائی کشور
سهمیه اداره کل اموزش وپرورش اذربایجان غربی ،مرحله دوم ازمون استخدام از
5تا 12بهمن ماه شروع خواهد شد.
به گزارش بازارکار به نقل از کردپرس ،پایگاه اطاع رسانی اموزش و پرورش استان
اذربایجان غربی طی اطاعیه ایی اعام کرد :پیرو اطاعیه شماره 2مورخه 98/10/19
بدینوسیله زمان انجام مصاحبه و مرحه دوم ازمون استخدام پذیرفته شدگان چند برابر
ظرفیت هفتمین امتحان مشترک فراگیر دستگاههای اجرائی کشور سهمیه اداره کل
اموزش وپرورش استان اذربایجان غربی سال 1398از 5بهمن ماه اغاز می شود.
در این اطاعیه امده است؛ به منظور طی مرحله دوم ازمون استخدام ( ارائه مدارک و
مستندات مطابق ا گهی استخدام و اطاعیه شماره ، 2انجام معاینات پزشکی و شرکت
در مصاحبه عمومی و تخصصی) ،برابر جدول ارائه شده در سایت اموزش و پرورش از
ساعت 8صبح به ادرس اعام شده مراجعه نمایند.
جه ــت کس ــب هرگون ــه ا ط ــاع از تغیی ــرات احتمال ــی ب ــه ادرس وب س ــایت
www.wa.medu.irمراجع ــه نمایی ــد.
نایب رئیس کمیسیون بهداشت و درمان مجلس خبر داد
طرح معافیت فرزند ذکور خانواده اهدا کننده عضو
از خدمت سربازی
نایب رئیس کمیسیون بهداشت و
درمانمجلس،از تصویبطرحمعافیت
یکی از فرزندان ذکور خانواده هایی که
اهدای عضو در اثر مرگ مغزی در جلسه
کمیسیون متبوع خود خبر داد.
محمد حسین قربانی در گفت وگو با
خ ـبـ ــرگزاری خـ ــانـ ــه م ـ ـلــت ،در تشریح
جــز ی ـ ـیــات دس ـ ـت ــورکـ ــار کم ـی ـســیون
بهداشــت و درمان از ح ـضــور مسئوالن
بیمه سامت ،بیمه تامین اجتماعی
و معاونین وزارتخانه های بهداشت
و درمان و وزارت تعاون ،کار و رفاه
اجتماعی ،خبر داد و گفت :بررسی
اخرین اقدامات صورت گرفته بررسی
اخرین اقدامات صورت گرفته در خصوص اجراء بند
الف ماده 70برنامه ششم توسعه و بند ج تبصره 17
قانون بودجه 1398و همچنین همسان سازی بیمه ها
دستور کار اول کمیسیون بهداشت مجلس بود.
توسط وزارت علوم؛
سومین فراخوان پذیرش سرباز امریه
پژوهش یار اعالم شد
پایگاه اینترنتی جذب نیروی امریه وزارت علوم
فراخوان جذب سرباز امریه پژوهش یار را در وزارت
علوم ،تحقیقات و فناوری اعام کرد.
به گزارش بازارکاربه نقل از وزارت علوم،
تحقیقات و فناوری ،این وزارتخانه با هدف به کارگیری
نیروهای متخصص با مدرک کارشناسی ارشد و
یا دکتری در دانشگاه ها ،پژوهشگاه ها و پارک های
علوم و فناوری سراسر کشور و جهت بهره مندی از
خدمات انان در امور پژوهشی و کار در ازمایشگاه ها
به تشخیص معاونت پژوهش و فناوری ،از
مشموالن واجد شرایط دعوت به همکاری می کند.
بر اساس این فراخوان به منظور ایجاد فرصت
برابر و رعایت عدالت برای تمامی مشموالن وظیفه
و دانش اموختگانی که تمایل به گذراندن دوره
سربازی خود در قالب نیروی پژوهش یار امریه را
دارند با داشتن برگه اعزام با تاریخ یک اردیبهشت
۱۳۹۹می توانند جهت اطاع از اعام نیاز استان ها،
شرایط جذب و مدارک مورد نیاز از تاریخ یکم
لغایت هجدهم بهمن ماه ۱۳۹۸نسبت به ثبت
نام در سایت امریه وزارت علوم اقدام نمایند .نتایج
اولیه این ثبت نام جهت تایید یا رد درخواست در
تاریخ ۲۶بهمن ۱۳۹۸اعام خواهد شد.
اولین تک پودمان دانشگاه علمی
کاربردی برای سربازان اجرا می شود
رئی ــس دانش ــگاه جام ــع علم ــی کار ب ــردی از
اج ــرای اولی ــن دوره ت ــک پودم ــان دانش ــگاه جام ــع
علم ــی کار ب ــردی ب ــرای س ــربازان در بهم ــن م ــاه خب ــر
داد.
ب ــه گ ــزارش ب ــازارکار ب ــه نق ــل از دانش ــگاه جام ــع
علم ــی کار ب ــردی ،محم ــد حس ــین امی ــد رئی ــس
دانش ــگاه جام ــع علم ــی کار ب ــردی ط ــی س ــفر ب ــه
اســتان یــزد در جمــع روســای مرا کــز علمــی کار بــردی
ای ــن اس ــتان ،از اج ــرای اولی ــن دوره ت ــک پودم ــان
دانش ــگاه جام ــع علم ــی کار ب ــردی در بهم ــن م ــاه
س ــال ج ــاری ب ــرای س ــربازان نی ــروی ه ــای مس ــلح
خب ــر داد.
رئی ــس دانش ــگاه جام ــع علم ــی کار ب ــردی اف ــزود:
م ــا ب ــه عن ــوان مج ــری تصمی ــم دول ــت در زمین ــه
وا گ ــذاری و انح ــال مرا ک ــز وابس ــته ب ــه دس ــتگاه
هــای دولتــی کار را شــروع کردیــم هرچنــد اتفاقــات و
مش ــکات متع ــددی را پی ــش رو داش ــتیم.
معاون سازمان جهاد کشاورزی کردستان
فراهم شدن زمینه جذب و
سپری کردن سربازی نخبگان
در پرداخت الکترونیک سداد
معـــاون طـــرح و برنامـــه شـــرکت پرداخـــت الکترونیـــک ســـداد
گفت:جـــذب و نگهـــداری نیروهـــای انســـانی نخبـــه و خبـــره یکـــی
از مهمتریـــن راهکارهـــای پرداخـــت الکترونیـــک ســـداد بـــرای بهبـــود
خدماتـــش اســـت.
ب ــه گ ــزارش خبرن ــگار ب ــازارکار ب ــه نقل ــز از رواب ــط عموم ــی ش ــرکت
پرداخ ــت الکترونی ــک س ــداد علیرض ــا موس ــوی ،مع ــاون ط ــرح و برنام ــه
ای ــن ش ــرکت در خص ــوص ج ــذب و حف ــظ نخب ــگان در ای ــن ش ــرکت،
گفـــت :از جملـــه مســـائلی کـــه برایمـــان بســـیار بـــا اهمیـــت اســـت و
ط ــی یکس ــال گذش ــته ب ــه ط ــور ج ــدی ان را دنب ــال ک ــرده ای ــم ایج ــاد
بســتری بــرای جــذب و حفــظ نخبــگان صنعــت در شــرکت پرداخــت
الکترونی ــک س ــداد اس ــت.
وی ب ــا بی ــان اینک ــه در پرداخ ــت الکترونی ــک س ــداد توانس ــتیم ب ــا
دریافــت مجــوز دانــش بنیــان زمینــه جــذب نخبــگان فــارغ التحصیــل
را فراه ــم کنی ــم ،اف ــزود :ب ــا دریاف ــت ای ــن مج ــوز نخب ــگان دانش ــگاهی
ضمـــن اشـــتغال مـــی تواننـــد خدمـــت سربازیشـــان را نیـــز در شـــرکت
ط ــی کنن ــد ک ــه ای ــن موض ــوع در نگهداش ــت وج ــذب کارکن ــان کم ــک
بســـیاری می کنـــد.
موس ــوی ب ــا بی ــان اینک ــه تمرک ــز بس ــیاری ب ــر مقول ــه مناب ــع انس ــانی
() HRداریــم ،ادامــه داد :بــا کمــک گرفتــن از متخصصــان ایــن حــوزه و
رعایــت اصــول تیــپ شناســی بــه شــناخت عمیقــی از پرســنل شــرکت
رس ــیده ایم ت ــا از ای ــن طری ــق بتوانی ــم اف ــراد را در جایگاه ه ــای مناس ــب
ق ــرار دهی ــم و بهتری ــن بازخ ــورد را از عملکردش ــان داش ــته باش ــیم.
وی توج ــه ب ــه ام ــور رفاه ــی کارکن ــان را از دیگ ــر مس ــائل م ــورد توج ــه
مدیریــت ارشــد ســداد دانســت و گفــت :توجــه بــه امــور رفاهــی کارکنــان
ن ــه صرف ــا در قال ــب مال ــی بلک ــه در مباح ــث ط ــرح ه ــای انگیزش ــی،
برگــزاری همایش هــای مختلــف و توجــه بــه مســائل مالــی کارکنــان کــه
افزایــش عملکــرد انــان را در پــی دارد بســیار مهــم اســت .ســداد معتقــد
اس ــت نی ــروی انس ــانی متخص ــص و ب ــا انگی ــزه باع ــث انج ــام کار ب ــا
کیفیــت شــده و تولیــد بــا کیفیــت محصــوالت و خدمــات را ضمانــت
م ــی کن ــد و ب ــر می ــزان رضای ــت و اعتم ــاد مش ــتریان م ــی افزای ــد.
مع ــاون ط ــرح و برنام ــه پرداخ ــت الکترونی ــک س ــداد تاکی ــد ک ــرد:
در ح ــوزه ام ــوزش نی ــز هرگ ــز محدودیت ــی ب ــرای پرس ــنل نداش ــته ای ــم و
همیشــه امــوزش مــورد درخواســت انهــا را در بهتریــن ســطح ارائــه کــرده ایــم.
ای ــن ام ــر س ــبب ب ــه روز ب ــودن دان ــش پرس ــنل ش ــده و در مرحل ــه بع ــد
س ــبب ورود ای ــن دان ــش در چرخ ــه عملک ــرد ش ــرکت م ــی ش ــود.
■□■
ستاد اقامه نماز کشور
فراخوان امریه سربازی ستاد
اقامه نماز کشور
رشته های کشاورزی برای مهارت اموزی
سربازان در اولویت قرار گیرد
جذب سرباز امریه در بخشداری های
مناطق محروم
مع ــاون س ــازمان جه ــاد کش ــاورزی کردس ــتان
گف ــت :ب ــا توج ــه ب ــه اینک ــه اقتص ــاد اس ــتان ب ــر پای ــه
کش ــاورزی اس ــت و اکث ــر س ــربازان بوم ــی اس ــتان
هس ــتند اکث ــر س ــربازان عاقه من ــد ب ــه مهارت ام ــوزی
در رش ــته های کش ــاورزی هس ــتند.
ب ــه گـــزارش خبرگ ــزاری ف ــارس از س ــنندج،
محم ــد پیش ــداد در جلس ــه مهارت ام ــوزی س ــربازان
ک ــه ب ــا حض ــور فرمان ــده س ــپاه بیت المق ــدس
و مس ــووالن دس ــتگاه های مرتب ــط در س ــالن
جلس ــات فرمانده ــی س ــپاه کردس ــتان برگ ــزار ش ــد،
اظه ــار داش ــت :س ــهمیه کردس ــتان ب ــرای برگ ــزاری
دوره هــای اموزشــی و مهارتــی ســربازان 132نفــر دوره
■□■
مهلت ثبت نام ازمون استخدامی شرکت
حمل و نقل ریلی رجا تمدید شد
مهلــت ثبــت نــام در ازمــون اســتخدام شــرکت حمــل و نقــل ریلــی رجــا تــا روز دوشــنبه
۱۳۹۸/۱۱/07تمدیــد شــد.
ب ــه گ ــزارش خبرن ــگار ب ــازارکار اف ــراد واج ــد ش ــرایط ک ــه تمای ــل دارن ــد در ای ــن فراخ ــوان
مش ــارکت کنن ــد ،می توانن ــد ضم ــن مطالع ــه دقی ــق ش ــرایط و ضواب ــط تعیی ــن ش ــده ،در
س ــایت www.raja.irحداکث ــر ت ــا روز دوش ــنبه ۱۳۹۸/۱۱/07نس ــبت ب ــه ثب ــت ن ــام اق ــدام
نماین ــد.
همچنی ــن داوطلب ــان گرام ــی در ص ــورت داش ــتن س ــوال ب ــا ش ــماره تلف ــن ه ــای
۸۸۳۴۷۰۱۳و ۸۸۳۴۷۰۴۰تم ــاس حاص ــل فرماین ــد.
گفتنــی اســت متقاضیانــی کــه تمایــل بــه گذراندن
خدم ــت س ــربازی خ ــود در قال ــب امر ی ــه را دارن ــد
بایس ــتی در تار ی ــخ مق ــرر ش ــده نس ــبت ب ــه ثب ــت ن ــام
و بارگ ــذاری م ــدارک اع ــام ش ــده در س ــایت امر ی ــه
وزارت عل ــوم و تکمی ــل فرم ه ــای پیوس ــتی اق ــدام ت ــا
درخواس ــت ای ــن دانش اموخت ــگان ب ــر اس ــاس دارا
ب ــودن صاحی ــت عموم ــی ج ــذب در دس ــتگاه های
دولت ــی و وزارت عل ــوم ،تحقیق ــات و فن ــاوری و
پ ــس از کس ــب امتی ــاز الزم در مصاحب ــه تش ــخیص
توانای ــی کار در ازمایش ــگاه و ام ــور پژوهش ــی ،بررس ــی
و از طری ــق پن ــل ثبت ن ــام متقاض ــی نتای ــج اع ــام
خواه ــد ش ــد.
رئیس دانشگاه علمی کاربردی:
■□■
جذب سرباز امریه در بخشداری های مناطق محروم اغاز شد.
به گزارش خبرنگار بازارکار با توجه به اعام نیاز دفاتر امور روستایی استانداری ها
متقاضیان بومی واجد شرایط درج شده باشد می توانند برای اعزام ۱اردیبهشت ماه
۱۳۹۹ثبت نام نمایند .
دارا بودن حداقل معدل ۱۶در مقطع فارغ التحصیلی خود الزامی است .و متقاضیان
می توانند جهت دریافت اطاعات تکمیلی به سایت سامانه جامع حوزه مشمولین
معاونت توسعه روستایی و مناطق محروم کشور به نشانی http://ibpms.iripo.ir/web/
form.+?rg=pit.sog.applicantsمراجعه کنند.
مهلت ثبت نام از ۱بهمن ماه الی ۱۰بهمن ماه سال جاری است .با عنایت به
سهمیه محدود جذب نیروهای امریه درصورت تکمیل ظرفیت هر استان ،ثبت نام در
ان استان متوقف خواهد شد.
نماینده مردم استانه اشرفیه در مجلس شورای
اسامی ،با اشاره به موضوع دومی که در کمیسیون
بهداشت به عنوان کمیسیون فرعی مورد بررسی قرار
گرفت ،افزود :طرح معافیت یکی از فرزندان ذکور
خانواده هایی که اهدای عضو در اثر مرگ مغزی،
موضوعی دیگری بود که در جلسه امروز
بررسی و تصویب شد.
نایب رئیس کمیسیون بهداشت و
درمان مجلس ،افزود :اهدای عضو در
اثر مرگ مغزی یکی از راه هایی است که
می تواند جان هزاران بیمار نیازمند را
نجات داده و هزینه های سنگین اداره
این بیماران را کاهش دهد .افزایش و
گسترش فرهنگ این کار خیر ،نیاز به
فرهنگ سازی و مشوق های دارد که با
اجرای این طرح ایجاد می شود.
الزم به ذکر است که در ماده واحده
این طرح امده :سازمان نظام وظیفه
مکلف است پس از استیذان مقام
معظم رهبری یکی از فرزندان ذکور خانواده ای که
یکی از فرزندان انها در اثر مرگ مغزی داوطلبانه
اهدای عضو داشته است ،از خدمت سربازی
معاف نماید.
معاون طرح و برنامه این شرکت خبر داد
کسب و کار جدید
ب ــود ک ــه ت ــا ام ــروز 317نف ــر از س ــربازان س ــپاه در ای ــن
دوره ه ــا ش ــرکت و اموزش ه ــای الزم را دیدن ــد.
وی اف ــزود :در تم ــام شهرس ــتان های اس ــتان
ا ی ــن دور ه ه ـ ـ ـ ــا بـ ـ ــرگزار ش ـ ـ ـ ــده بـ ـ ــطور ی ک ــه
در بیج ــار س ــه دوره ،در س ــنندج دو دوره و در
بقی ــه شهرس ــتان ها ه ــر ک ــدام ی ــک دوره برگ ــزار ش ــده
اس ــت.
س ــتاد اقام ــه نم ــاز کش ــور در نظ ــر دارد از می ــان مش ــموالن خدم ــت
مق ــدس س ــربازی (اعزام ــی ی ــک ش ــهریورماه ،)۱۳۹۸تع ــدادی از اف ــراد
واج ــد ش ــرایط امری ــه را ب ــه ش ــرح ذی ــل ج ــذب نمای ــد.
ب ــه گ ــزارش ب ــازارکار ب ــه نق ــل از خبرگ ــزاری مه ــر ،س ــتاد اقام ــه نم ــاز
کشـــور در نظـــر دارد از میـــان مشـــموالن خدمـــت مقـــدس ســـربازی
(اعزامـــی یـــک شـــهریورماه ،)۱۳۹۸تعـــدادی از افـــراد واجـــد شـــرایط
امری ــه را ب ــه ش ــرح ذی ــل ج ــذب نمای ــد.
شرایط جذب:
-۱اعتقاد به نظام مقدس جمهوری اسامی و والیت فقیه
-۲دارا بودن شرایط جسمی و روحی متناسب با خدمت
-۳دارا بــودن مــدرک تحصیلــی کارشناســی و یــا کارشناســی ارشــد
ً
صرف ــا در رش ــته های:
خبرنگاری ،روابط عمومی ،ارتباطات ،علوم اجتماعی ،گرافیک
-۴بومی بودن متقاضی در شهر تهران
-۵داشتن تجربه موثر متناسب با مدرک تحصیلی
-۶نداشتن غیبت در اعزام به خدمت
-۷عدم ترخیص موقت از خدمت
ً
ضمن ــا متقاضی ــان جه ــت تکمی ــل ف ــرم ج ــذب امری ــه ب ــه نش ــانی
اینترنتـــی Namaz.irمراجعـــه فرماینـــد .همچنیـــن می تواننـــد جهـــت
کســب اطاعــات بیشــتر بــا شــماره تلفــن ۸۸۹۹۵۱۳۹تمــاس حاصــل
نماین ــد.