هفته نامه بازار کار شماره 1245
هفته نامه بازار کار شماره 1245
کسب و کاری به سرخی
دستگاه دیپلماسی کدام
فارغ التحصیالن را
جذب می کند؟
زرشک ،زعفران و
12صفحه
قیمت 5000 :تومان
معــاون اموزشــی دانشــکده مطالعــات جهــان دانشــگاه
تهــران گفــت :فــارغ التحصیــان مــا می تواننــد در وزارت
خارجــه ،وزارت فرهنــگ ،ســازمان فرهنــگ و تبلیغــات
اســامی جــذب کار شــوند .صــدا و ســیما نیــز اخیــرا
خیلــی طالــب دانشــجویان ما اســت کــه بتوانــد در بخش
فرامــرزی خــود ایــن فــارغ التحصیــان را جــذب کنــد.
6
عناب
دوشنبه 20دی7 -1400جمادی الثانی 10-1443ژانویه - 2022سال بیست و یکم -شماره 1245
مدیــر مرکــز خدمــات تخصصــی گیاهــان دارویــی
اســتراتژیک خراســان جنوبــی بــا اشــاره بــه ایــن کــه
نیازســنجی و تعییــن نیازهــای پژوهشــی در حــوزه
کشــاورزی از اهــداف ایــن مرکــز اســت ،گفــت:
مجموعــه «بیرنــاب» ،ســرفصل جدیــدی را بــرای
فــروش محصــوالت کشــاورزی بــاز کــرده اســت و
ان اتصــال بیــن کشــاورز ،تحقیقــات و بــازار اســت.
5
وزیر تعاون ،کار و رفاه اجتماعی خبر داد
جانشین وزیر دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح در گفتگو با بازارکار مطرح کرد:
همه سربازان در سال 1401اموزش های مهارتی و شغلی می بینند
10
اختصاص 160هزار میلیارد
تومان برای توسعه اشتغال و
کسب و کارها
2
در گزارش بازارکار بررسی شد
زندان دریچه ای به سوی
حرفه اموزی و اشتغال
9
رئیس سازمان اموزش فنی و حرفه ای :
فراخوان جذب «همکار مربی»
اجرا می شود
2
از سوی وزارت بهداشت اعالم شد :
زمان برگزاری ازمون برای
تاسیس دفاتر خدمات سالمت
3
یک میلیون ،ده میلیون ،صد میلیون و ...
با چند میلیون می توان
یک شغل ایجاد کرد؟
8
بر اساس جدیدترین امار اعالم شد؛
یادداشت سردبیر
افزایش اشتغال رشته های کاردانی
در مقایسه با ارشد و دکتری
«کل بیشتر از اجتماع اجزاست»
امیرعلی بینام
کســانی کــه دســتی بــر علــوم زیســتی دارنــد بــا ایــن اصــل اشــنا هســتند کــه
«کل بیشــتر از اجتمــاع اجزاســت» و ایــن اصــل در زمینــه هــای مختلــف مــی توانــد
صــادق باشــد؛ توضیــح اینکــه پیکــر جانــداران یک ســامانه «پیچیــده و بزرگ» اســت
کــه پیچیدگــی ایــن ســامانه وقتــی بیشــتر تظاهــر مــی یابــد کــه «ارتبــاط جانــدار و
اجــزای ســازنده انــرا بــا محیــط زیســت» بررســی کنیــم .هــر یاختــه چیــزی بیــش از
مجمــوع مولکــول هــای تشــکیل دهنــده ی ان اســت و ایــن موضــوع در ســطوح
بافت،دســتگاه و جانــدار نیــز صــادق اســت و تــا ســطح زیســت کــره زمیــن نیــز ادامــه دارد.
از ایــن اشــاره مــی خواهیــم بــه یــک موضــوع اشــتغالی پلــی بزنیــم و ان «زیســت بوم
کارافرینی و اشــتغال» اســت.
«زیســت بــوم کارافرینــی و اشــتغال» شــاه بیــت مباحــث و موضوعاتــی اســت کــه از
ســوی دســت انــدرکاران حــوزه اشــتغال و کارافرینــی مطــرح و دنبــال مــی شــود .این
موضــوع از جلســات شــورای عالــی اشــتغال گرفتــه تــا سیاســت هــای خــرد و کالن
وزارت تعــاون ،کار و رفــاه اجتماعــی (از وزیــر تــا معــاون کارافرینــی و اشــتغال) مــورد
تاکیــد قــرار مــی گیــرد .بــه عبــارت بهتــر از دبیرخانــه شــورای عالــی اشــتغال کــه در
وزارت تعــاون و کار مســتقر اســت تــا شــورای عالــی اشــتغال که دســتگاه هــای مختلف
در ان عضــو هســتند یــک عبــارت مــورد تاکیــد قــرار مــی گیــرد و ان «زیســت بــوم
کارافرینــی و اشــتغال» اســت.
حــال ســوال ایــن اســت کــه «زیســت بــوم کارافرینــی و اشــتغال» چــه ارتباطــی بــا
«کل بیشــتر از اجتمــاع اجزاســت» دارد؟ در پاســخ بایــد گفــت؛ مفهــوم و معنــای کل
بیشــتر از اجتمــاع اجزاســت ،ارتبــاط تنگاتنگــی و و شــاخصی مــی توانــد زیســت بــوم
کارافرینــی و اشــتغال داشــته باشــد و یــا بلعکــس .همانطــور کــه کنــار هــم قــرار
گرفتــن اجــرا مــی توانــد مفهــوم و هویــت جدیــدی بنــام کل بیافرینــد؛ چیدمــان
درســت و ارتبــاط ســازنده و موثــر و هــم افــزای «زیســت بــوم کارافرینــی و اشــتغال»
نیــز مــی توانــد زمینــه ســاز هویــت و مفهــوم جدیــد باشــد.
در هفتــه هــا و مــاه هــای اخیــر موضــوع زیســت بــوم اشــتغال در جلســات و گفتگوها
بــه طــور مــداوم مــورد تاکیــد قــرار گرفتــه اســت امــا بایــد دربــاره اجــراء ایــن موضوع
بررســی هــای الزم صــورت بگیــرد تــا همــه دســتگاه هــا و نهادهــا و بخــش هــای
مختلــف دولتــی ،عمومــی و بخــش خصوصــی اعــم از علمــی و اجرایــی بــه طــور
هــم افــزا و تعاملــی در خدمــت ایــن زیســت بــوم قــرار بگیرنــد .برخــی موضــوع
ایجــاد مشــاغل ارزان قیمــت و حتــی یــک میلیــون تومانــی کــه ســوی مســئوالن
محتــرم وزارت تعــاون ،کار و رفــاه اجتماعــی مطــرح مــی شــود را بــه چالــش کشــیده
و انتقــاد مــی کننــد ،نکتــه ای کــه بــه بحــث چالشــی شــبکه هــای اجتماعــی نیــز
بــدل شــد ،امــا بایــد گفــت وقتــی در قالــب زیســت بــوم بخواهیــم گفتگــو کنیــم
همــه ایــن موضوعــات قابــل بحــث اســت ،در زیســت بــوم اشــتغال مــی تــوان فهمیــد
کــه بســیاری از کســب و کارهــا بــه منابــع مالــی نیــاز ندارنــد بلکــه بــه مشــاوره نیــاز
دارنــد ،بــه بــازار نیــاز دارنــد ،بــه اطــاع رســانی نیــاز دارنــد ،بــه شــبکه و ارتباطــات
بیشــتر از بودجــه و منابــع مالــی نیــاز دارنــد ،بــه حمایــت معنــوی از ســوی دولــت
و رفــع موانــع کســب و کار بیــش از تســهیالت و وام نیــاز دارنــد! بنابرایــن در ایــن
شــرایط بــه زیســت بــوم واقعــی اشــتغال بیــش از هــر چیز نیــاز داریــم؛ زیســت بومی
کــه بــا نــگاه هــم افــزا همــه دســتگاه هــا را فــرا بخوانــد ،مشــارکت دهــد ،ارتبــاط
نزدیــک و تعاملــی برقــرار نمایــد ،نظــارت کنــد ،حمایــت نمایــد و بــرای یــک هــدف
کــه همانــا توســعه اشــتغال و کارافرینــی اســت بکوشــد؛ انــگاه معنــای عبــارت «کل
بیشــتر از اجتمــاع اجزاســت» در ذهــن هــا بیشــتر معنــا و مفهــوم مــی یابــد و بــه
ارتباطــش بــا زیســت بــوم اشــتغال معنادارتــر مــی شــود.
جهاددانشگاهی به منظور تکمیل سرمایه انسانی فنی مجرب و ماهر خود
در رشته ها و با شرایط زیر از واجدین شرایط دعوت به همکاری می نماید.
مهندس مکانیک کلیه گرایش ها
مهندس برق -قدرت
مهندس برق-کنترل ابزاردقیق
شرایط الزم:
مهندس عمران -سازه
.1جنسیت :اقا
.2تابعیت کشور جمهوری اسالمی ایران
.3ساکن در شهر تهران
.4متدین بودن به یکی از ادیان رسمی کشور و متعهد بودن به نظام جمهوری اسالمی ایران
.5دارا بودن کارت پایان خدمت نظام وظیفه و یا داشتن کارت معافیت دائم قانونی (برای اقایان )
.6تندرستی و توانائی کامل جسمی/روانی برای انجام شغل محوله با تایید مراجع پزشکی ذیصالح
.7عدم محکومیت به فســاد اخالقی ،نداشتن سابقه محکومیت و سوءپیشــینه کیفری با تایید مراجع ذیصالح،
که موجب محرومیت از حقوق اجتماعی شده باشد.
.8عدم اعتیاد به مواد مخدر و روانگردان
.9داشتن مدرک تحصیلی کارشناسی و یا کارشناسی ارشد با معدل 15و باالتر از دانشگاه های معتبر .
.10داشتن حداقل 5سال سابقه کار در شرکت های خدمات مشاوره مهندسی.
.11اشنایی با استانداردهای طراحی و مهندسی تجهیزات در صنعت نفت.
عالقمندان واجدشرایط می توانند مدارک خود را ازتاریخ انتشار اگهی
حداکثر تا تاریخ 1400 / 10 / 30به ایمیل jobiran7@gmail.com
ارسال نمایید.
براسـاس جدیدتریـن امـار مربـوط
بـه پیمایـش وضعیـت اشـتغال دانـش
اموختـگان دانشـگاه هـا ،اشـتغال در مقطـع
کاردانـی نسـبت به سـال ۹۹رشـد داشـته اما
در مقاطـع کارشناسـی و تحصیالت تکمیلی با
کاهـش رو بـه رو بـوده اسـت.
بـه گـزارش بـازارکار ،از انجـا کـه ایجـاد نظام
اطلاع رسـانی و اگاهـی بخشـی بـه ذینفعـان
در رابطـه بـا وضعیـت اشـتغال هـر یـک از
رشـته های دانشـگاهی و همچنیـن رصد امـار در خصوص رشـته های اموزشـی می تواند
در کاهـش نـرخ بیکاری دانش اموختگان دانشـگاهی موثر باشـد ،بدیـن منظور پیمایش
اشـتغال فارغ التحصیلان دانشـگاهی از سـال ۱۳۹۷در معاونـت پژوهـش و فنـاوری
وزارت علـوم اغـاز شـده و تاکنـون ادامـه دارد.
از اهـداف ایـن برنامـه می تـوان به بهره بـرداری از نتایج حاصله و تدویـن برنامه های مورد
نیاز هر دانشـگاه برای بهبود شـرایط اشـتغال دانش اموختگان ،اسـتفاده موثر از شـبکه
دانـش اموختـگان جهـت بهبـود همکاری های دانشـگاه بـا جامعه و صنعـت و همچنین
ایجـاد فرصت هـای شـغلی و کارورزی بـرای دانشـجویان از اهداف این برنامه اسـت.
در ایـن برنامـه دانشـگاه ها به صورت مسـتقل از طریق برقراری ارتبـاط با فارغ التحصیالن
بـه پیمایـش وضعیـت اشـتغال دانش اموختـگان دانشـگاه خـود می پردازند کـه این امر
موجـب ارتباط بیشـتر دانشـگاه با جامعـه دانش اموختـگان خواهد بود.
از سـوی دیگـر بـا هماهنگی هـای صـورت گرفتـه بـا وزارت تعـاون ،کار و رفـاه اجتماعی
موسسـه برنامه ریزی اموزش عالی با رصد اشـتغال دانش اموختگان دانشـگاه های کشـور
بر اسـاس اطالعات ثبتی وضعیت کلی اشـتغال دانش اموختگان را به تفکیک دانشـگاه،
رشـته ،مقطع تحصیلی و ترسـیم می کند.
بـر اسـاس اعلام دفتـر ارتباط با صنعـت و جامعـه وزارت علوم ،تمامی دانـش اموختگان
دانشـگاهی اعـم از زن و مـرد کـه از سـال های ۱۳۹۷تـا ۱۴۰۰مشـغول به کار شـده اند،
شـامل اسـتخدام شـدگان در ارگان ها و سـازمان های دولتی ،فعالین در حوزه مشاغل ازاد
و همچنیـن دانـش اموختگانـی کـه در مراکـزی خاص مانند نیروهای مسـلح بـه عنوان
امریـه و سـرباز فعالیـت دارند به عنوان جمعیت شـاغل محسـوب می شـوند.
فراخوان ازمون استخدامی دی ماه سال جاری
سرپرســت معاونــت برنامه ریــزی و توســعه منابــع وزارت امــوزش و پــرورش
گفــت :مجــوز اســتخدام 34هــزار و 731نفــر در امــوزش و پــرورش اخــذ شــده
اســت کــه امیدواریــم بــزودی فراخــوان ازمــون اعــام شــود.
بــه گــزارش بــازارکار ،ســعید عســگری سرپرســت معاونــت برنامه ریزی و توســعه
منابــع وزارت امــوزش و پــرورش در گفت وگــو بــا خبرنــگار تعلیــم و تربیــت
خبرگــزاری فــارس دربــاره پیگیری هــای ایــن وزارتخانــه بــرای تامیــن
نیــروی انســانی ،اظهــار کــرد :مجــوز اســتخدام 34هــزار و 731نفــر در
امــوزش و پــرورش اخــذ شــده اســت.
وی در پاســخ بــه ایــن پرســش کــه «چــرا رونــد جــذب نیــرو در امــوزش و پرورش
بــا تاخیــر مواجــه شــده اســت؟» ،گفــت :مشــکل از طــرف امــوزش و پــرورش
نیســت؛ بــا توجــه بــه تغییــرات دولــت ،رونــد جــذب هــم تاخیــر پیــدا کــرد چــرا
کــه بعضــی از وزرای دســتگاه های دیگــر ایــراد گرفتــه بودنــد کــه بایــد مطالعــه
کنیم .
عســگری بــا بیــان اینکــه قــرار شــد بــرای صــدور دفترچــه ازمــون اســتخدامی
اقدامــات الزم انجــام شــود ،عنــوان کــرد :هرچقــدر زودتــر ازمــون اســتخدامی
برگــزار شــود ،بــه نفــع مــا خواهــد بــود.
وی ادامــه داد :پذیرفته شــدگان نهایــی ازمــون بایــد دوره ببینــد و اول مهــر
ســال بعــد ســر کالس حضــور داشــته باشــند ،بــه همیــن دلیــل هرچقــدر زودتــر
ازمــون برگــزار شــود ،بهتــر اســت. صفحه 1
اخبارویژه
2
ویژه اطالع رسانی اشتغال
دوشنبه 20دی7 -1400جمادی الثانی 10-1443ژانویه - 2022سال بیست و یکم -شماره 1245
www.bazarekar.ir
وزیر تعاون ،کار و رفاه اجتماعی:
اختصاص ۱۶۰هزارمیلیاردتومانبرایاشتغال
وکسب و کار ها در بودجه سال اینده
وزیـر تعـاون ،کار و رفـاه اجتماعـی گفـت :در شـورای عالـی اشـتغال ۱۶۰ ،هزار
میلیـارد تومـان بـرای اشـتغال و کسـب و کارهـا در نظـر گرفتـه شـده اسـت که
بعـد از تصویـب در بودجـه ،۱۴۰۱از فروردیـن مـاه اجرایـی می شـود.
بـه گـزارش خبرنـگار بـازارکار« ،حجـت اهلل عبدالملکـی» ،در ائیـن پایانـی
«نمایشـگاه فرصت هـای شـغلی مهـارت محـور کـم سـرمایه بر» بیـان کرد۱۱۷ :
شـغل از ۴۰۰شـغل کـه در ایـن نمایشـگاه عرضـه شـد ،مهـارت محـور و بـا
سـرمایه یـک تـا ۱۰میلیـون تومـان اسـت.
وی افـزود :اگـر مهـارت امـوزی را توسـعه و ترویـج دهیـم ،می توانیـم مشـاغل
زیـادی را بـدون احتیـاج بـه سـرمایه زیـاد ایجـاد کنیـم ،امـروز نیـز در ایـن
نمایشـگاه ،مربیانـی را دیـدم کـه بـا سـرمایه انـدک تـا ۷هزار شـغل ایجـاد کردند.
وزیـر تعـاون ،کار و رفـاه اجتماعـی بـا بیـان اینکـه سـازمان امـوزش فنـی و
حرفـه ای کشـور در دولـت سـیزدهم اقدامـات مناسـبی انجـام داده اسـت ،گفت:
کاهـش زمـان صـدور مجوزهـای اموزشـگاه های ازاد ،از ۸مـاه بـه ۳روز ،انقالبی
در ایـن حـوزه محسـوب می شـود.
وی ادامـه داد :از زمـان اجـرای ایـن طـرح ،تاکنـون یک هـزار و ۸۰۰اموزشـگاه
ازاد فنـی و حرفـه ای مجـوز گرفته انـد.
عبدالملکـی بـا اشـاره بـه ایجـاد مشـاغل کـم سـرمایه بر ،خاطرنشـان کرد:
چندسـال پیـش عنـوان شـد کـه بـا سـرمایه کم نیـز می تـوان کسـب و کاری را
شـروع کـرد ،امـروز نیـز در ایـن نمایشـگاه ،کارهـای تولیـدی نشـان داد کـه به
رغـم گذشـت چنـد سـال و گرانـی مـواد اولیـه ،ایـن موضـوع امـکان پذیـر اسـت.
وزیـر تعـاون ،کار و رفـاه اجتماعـی بـه اقدامـات وزارت صنعـت ،معـدن و
تجـارت در احیـای کارخانه هـای نیمـه تعطیـل اشـاره کـرد و افـزود :در بخـش
صنعـت ،فعالیت هـای خوبـی بـرای راه انـدازی کارخانه هـای جدیـد و احیـای
کارخانه هـای نیمـه تعطیـل و تعطیـل شـروع شـده اسـت.
وی بـا اشـاره بـه بودجـه ۱۴۰۱در حـوزه اشـتغال ،بیان داشـت :تسـهیالت
تکلیفـی در ایـن بودجـه در قالـب تبصـره ۱۶و ۱۸دیـده شـده اسـت کـه از
شـبکه بانکـی درخواسـت خواهیـم کـرد تـا زمینـه اشـتغال را تقویـت کنـد.
وزیـر تعـاون ،کار و رفـاه اجتماعـی تاکیـد کـرد :در شـورای عالی اشـتغال۱۶۰ ،
هـزار میلیـارد تومـان بـرای اشـتغال و کسـب و کارها در نظر گرفته شـده اسـت
کـه بعـد از تصویـب در بودجـه ،۱۴۰۱از فروردیـن مـاه اجرایی می شـود.
وزیـر تعـاون ،کار و رفـاه اجتماعـی توضیـح داد :قوانیـن مختلـف ،بـرای اعطـای
تسـهیالت از وام هـای خـرد تـا چنـد صـد میلیـون تومانـی بـر اسـاس شـرایط
شـورای پـول و اعتبـار وجـود دارد.
عبدالملکـی گفـت :در حـوزه مشـاغل خُ ـرد و خانگـی ،ظرفیـت بسـیار باالیـی
وجـود دارد و دنیـا بـه سـمت ایـن نـوع مشـاغل حرکـت کـرده اسـت.
وزیرتعـاون ،کار و رفـاه اجتماعـی بـا بیـان اینکـه در گذشـته تاکیـد بـر روی
مشـاغل صنعتـی سـرمایه بر بـاال بـوده اسـت ،افـزود :در دوره جدیـد مـا
می خواهیـم از ظرفیـت مشـاغل مهـارت محـور و کـم سـرمایه اسـتفاده کنیـم
کـه امیدواریـم بخـش قابـل توجهـی از بـار اشـتغال برداشـته شـود.
الزم بـه ذکـر اسـت نمایشـگاه های فرصت هـای شـغلی مهـارت محـور کـم
سـرمایه بر در اسـتان های کشـور از اواخـر اذرمـاه برپـا شـده بـود کـه امـروز
اختتامیـه ملـی ان برگـزار شـد.
در ایـن نمایشـگاه ها از ۴۰۰شـغل احصـا شـده ،بیـش از ۱۱۷شـغل مهـارت
محـور کـم سـرمایه بر بـه صـورت حضـوری معرفـی شـد کـه حوزه هـای شـغلی
ماننـد تولیـد محتـوا ،نـرم افزارهـای کاربـردی به ویـژه کسـب و کار ،دیجیتـال
مارکتینـگ ،انرژی هـای نـو ،تهیـه مصنوع هـای چرمـی ،اتومکانیـک ،بـرق
و الکترونیـک ،حرفه هـای پوشـاک ،صنایـع دسـتی ،خدمـات تعمیـر و نصـب
تاسیسـات برقـی و مکانیکـی ،قالـی و گبـه را شـامل می شـود.
معاون حقوقی و امور مجلس خبر داد:
پیگیریوضعیتاستخداممعلمانخریدخدمت
و برنامه جذب نیرو در اموزش و پرورش
معــاون حقوقــی و امــور مجلــس وزارت
امــوزش و پــرورش گفــت :جایــگاه معلــم
ســرکالس درس اســت و در حــال حاضــر
هیــچ معلمــی بــرای مســائل صنفــی در
بازداشــت بــه ســر نمی بــرد ،اگــر مســائل
باالتــر از مســائل صنفــی نباشــد بــه طــور
یقیــن وزارت امــوزش و کار و بیمــه کامــل
بــرای ان هــا منظــور شــد تــا ایــن مشــکل
تــا حــدودی رفــع شــود.
معـاون حقوقـی و امـور مجلـس وزارت
امـوزش و پـرورش تاکیـد کـرد :اما امسـال
دیـوان محاسـبات ایرادهایـی بـرای ایـن
شـیوه نامـه ار جملـه نبـود قانـون کار ۴۴
سـاعت در هفتـه را داشـته اسـت و همـان
قانـون کار ۲۴سـاعت بـرای انها مدنظـر قرار دارد ،این در حالی اسـت کـه معلمان
سـاعت های طوالنـی مشـغول تدریـس و تولیـد محتـوا در فضـای مجازی هسـتند.
احمـدی الشـکی تصریـح کـرد :وزیـر اموزش وپـرورش هم چنـد روز قبـل نامه ای
بـه دفتـر ریاسـت جمهـوری ارسـال کـرد مبنـی بـر اینکـه اگر دیـوان محاسـبات
همراهـی کنـد و تامیـن منابـع هـم از سـوی سـازمان برنامه وبودجـه انجام شـود،
بخشـنامه تاریـخ دوم اذرمـاه را لغـو کننـد...
وی ادامـه داد :در تبصـره هشـت و ۹همـان قانـون اعلام شـده کـه در اینـده
جـذب نیـروی حـق التدریـس ممنـوع اسـت و مطابـق مـاده ۲۸تنها بـا گذراندن
دوره اموزشـی چهارسـاله جـذب نیـروی برای امـوزش و پرورش صـورت می گیرد
و در همیـن مـاده تاکیـد شـده کـه نیروهای خریـد خدماتی که با سـابقه هسـتند
و ضریـب ۱.۱دهـم را دارنـد بـرای انهـا ازمون گذاشـته می شـود و بعد از کسـب
۷۰درصـد نمـره کتبـی و ۳۰درصد نمـره مصاحبه مـورد پذیرش قـرار می گیرند.
معـاون حقوقـی و امـور مجلـس وزارت امـوزش و پرورش گفـت :اگر بـرای نیروها
ایـن امتیازهـا لحـاظ شـود نیروهـای خدماتـی محسـوب می شـوند و میـزان سـال
خدمـت ایـن نیروهـا از سـن واقعـی انهـا کـم می شـود تـا در اینـده بـا کاهـش
مشـکالت نیروهـای خریـد خدماتـی مواجه شـویم.
کمبود نیروی انسـانی چالش اصلی اموزش و پرورش
وی تاکیـد کـرد :کمبـود نیـروی انسـانی و سـاماندهی نیروها از چالش هـای اصلی
امـوزش و پـرورش اسـت و جلسـه های متفاوتـی را بـرای عملیاتـی کـردن ایـن
برنامـه داشـتیم و بـه طـور مسـتمر پیگیر این مسـائل بـرای جذب نیروها هسـتیم
تـا در اینـده بـا کمبود نیـروی انسـانی مواجه نشـویم.
احمـدی الشـکی خاطرنشـان کـرد :بـرای رتبـه بنـدی معلمـان الیحـه یا از سـال
۱۳۹۲بـه مجلـس شـورای اسلامی ارائـه شـده اسـت و از تیرماه سـال ۱۴۰۰در
ایـن مـورد مباحـث زیـادی صـورت گرفتـه و مجلـس شـورای اسلامی هـم پیگیر
مسـئله بـوده و ایـن الیحـه با تصویـب هفت ماده از ۱۰ماده قبلی نهایی شـده اسـت.
معـاون حقوقـی و امـور مجلـس وزارت امـوزش و پـرورش اظهـار کـرد :در الیحـه
قبلـی بـا ۱۰مـاده اشـکال هایی وجـود داشـت و نیروهـای اداراتـی مـورد پذیرش
نبودنـد و مجلـس شـورای اسلامی در ایـن الیحه این مشـکل را رفع کرده اسـت،
در ایـن الیحـه بـه صورت شـفاف اعالم شـده کـه بازنشسـتگان نباید جذب شـوند
و میـزان سـهمیه ها در رتبه هـای متفـاوت از اموزشـیار معلـم ،اسـتادیار معلـم و
دانشـیار معلـم تعییـن شـدند و نیروهـا بـر مبنـای تجربـه کاری در ایـن رتبه ها و
شـاخص قـرار گرفتـه اند.
افزایش ۵۲درصدی حقوق برای اسـتاد معلمان رتبه پنجم
وی تصریـح کـرد :در الیحه هـای قبلـی تعییـن شـده بـود کـه ۲۵درصـد حقـوق
معــاون عمــران و توســعه امــور شــهری و روســتایی
وزیرکشــور از صــدور مجــوز جــذب و بــه کارگیــری
اجرا می شود
برای دسترسـی هرچه بیشـتر این گزارش به لینک زیر مراجعه نمایید
http://news.bazarekar.ir/01/Fa/News/350497
پیگیری وضعیت اسـتخدام معلمان خرید خدمت
احمـدی الشـکی در پاسـخ به سـوال خبرنگار ایمنـا در خصوص وضعیت اسـتخدام
معلمـان خریـد خدمـت و بیمـه ایـن نیروهـا مانند سـایر معلمـان ،اظهـار کرد :در
حـال حاضـر ۲۲هـزار ۸۲۳نیـروی خدمتـی در کشـور فعالیـت می کنند ،کسـانی
کـه حکـم رسـمی اسـتخدام دولـت را دارنـد و بـا عنـوان معلـم خدمـت می کننـد
شـورای نگهبـان ابلاغ کـرده کـه مـوارد را نهایـی کنـد و در مـورد تفاوت هـا
پیگیری هـا را انجـام می دهیـم.
وی اظهـار کـرد :طـی پیگیری هـای بـه عمـل امـده قـرار بـر این اسـت کـه نامه
نـگاری بـه دیـوان محاسـبات صـورت گیـرد کـه بـرای معلمـان خریـد خدمات و
حـق التدریس هـا قوانیـن بـه صـورت کامـل اعمـال شـود و منتظـر ابلاغ نامـه
نهایـی بـه دیـوان محاسـبات هسـتیم تـا قوانیـن بـرای ایـن گـروه از معلمـان
صـورت گیرد.
مجوز جذب ۲۸۸نیروی قرارداد کارمعین برای شهرداری ها صادر شد
فراخوان جذب «همکار مربی»
رئیــس ســازمان امــوزش فنــی و حرفــه ای کشــور ،بــا تاکیــد بــر ایــن نکتــه
کــه مشــاغل نــو ،بــه مربیــان نــو و مســلط بــه تکنولــوژی روز نیــاز دارد ،گفــت:
بــرای دســتیابی بــه ایــن مهــم ،از طریــق فراخــوان و پــس از بررســی صالحیــت،
مربیــان خبــره در بخــش هــای مختلــف و عالقــه منــدان بــه امــوزش تحــت
عنــوان «همــکار مربــی» و یــا «اســتاد مربــی» مــی تواننــد بــه امــوزش در حــوزه
مشــاغل نویــن بپردازنــد.
حســینی نیا بیــان کــرد :اســتاد شــاگردی نویــن در ســازمان بــه صــورت جــدی
بــرای تبدیــل «هــر کارگاه کوچــک بــه یــک کارگاه امــوزش فنــی و حرفــه ای»
دنبــال مــی شــود.
رئیــس ســازمان از تاکیــد وزیــر تعــاون ،کار و رفــاه اجتماعــی در خصــوص
«تســهیل در اشــتغال» ســخن گفــت و افــزود :بــه همیــن منظــور ،بــا تفکیــک
مخاطبــان ســازمان بــر حســب نیــاز اموزشــی ،بــرای هــر گــروه ،اســتانداردها
بازنگــری و تدویــن مجــدد مــی شــوند و مراحــل اداری تســهیل خواهــد شــد.
هیــات امنایــی کــردن مراکــز و بازنگــری در تفاهــم نامــه هــای ســازمان بــا
دســتگاه هــای اجرایــی بــا هــدف عملیاتــی نمــودن انهــا از دیگــر مباحــث طــرح
شــده از ســوی رئیــس ســازمان امــوزش فنــی و حرفــه ای کشــور بــود.
وی در جمــع بنــدی ســخنان خــود بــا اشــاره بــه اینکــه همــه همــکاران بایــد
زاویــه دیــد و نــگاه خــود را تغییــر دهنــد گفــت :امیدواریــم ســال اینــده ،ســالی
منحصــر بــه فــرد و نقطــه عطفــی در امــوزش هــای مهارتــی باشــد.
در ادامــه ســید مازیــار علــوی ،مدیــر کل دفتــر ریاســت ،حقوقــی ،روابــط عمومــی
و امــور بین الملــل ســازمان ،بــر ارائــه طرح هــای مهارتــی و کارافرینــی موفــق از
ســوی اســتان هــا ،ارائــه گــزارش از پیشــرفت طــرح امــوزش دوگانــه در سراســر
کشــور ،بازدیــد ســرزده یــا وبینــاری مدیــران کل از مراکــز و دقــت در انتخــاب
روســای زیــر مجموعــه هــر اســتان تاکیــد کــرد.
علــوی گفــت :در خصــوص فــروش امــاک مــازاد ســازمان در اســتان هــا،
ضــروری اســت هماهنگــی الزم بــا دفاتــر امــور عمرانــی و حقوقــی انجــام شــود و
گــزارش توجیهــی نیــز پیوســت باشــد.
۵۵هزار نیروی پیمانی مشـکلی برای استخدام ندارند
احمـدی الشـکی تاکیـد کـرد :بعـد از ثبـت نـام نهایـی افـراد و گرفتـن مصاحبـه
جـذب نیروهـا صـورت می گیـرد و در حـال حاضـر ۸۸هـزار نیـرو وجـود دارد که
بـرای ۵۵هـزار نیـرو حکـم جـذب امده اسـت و نیروهـای پیمانـی مشـکلی برای
اسـتخدام ندارنـد و بیـش از 34هـزار نیـروی باقـی مانـده هـم در اینـده طـی
برنامه هـا و هماهنگی هـا بـا سـازمان امـور اسـتخدامی مشـکالت حـل خواهد شـد
و ایـن نیروهـا بـه مـرور زمـان اسـتخدام می شـوند.
معـاون حقوقـی و امور مجلس و نماینده وزیر در سـفرهای اسـتانی ریاسـت جمهوری
اظهـار کـرد :در حـال حاضـر ۷۵هـزار نفـر از معلمان به صـورت پیمانـی فعالیت
می کننـد و بـه دنبـال اسـتخدام رسـمی هسـتند و در رونـد برنامه هـا پیگیـر این
موضـوع و نظـر سـازمان اسـتخدامی و مجلـس شـورای اسلامی در ایـن بخـش
هسـتیم و بـه طـور یقیـن ایثارگـران در ایـن بحـث در اولویـت جـذب نیروهـا
قـرار دارند.
معاون وزیرکشور:
حسینی نیا:
در سازمان اموزش فنی و حرفه ای کشور
معلمـان افزایـش پیـدا می کنـد ،امـا در
الیحـه جدیـد جایـگاه معلمـان مـورد
سـنجش قـرار گرفتـه اسـت و بـرای مربـی
معلـم ۱۰درصـد ،دانشـیار معلـم ۴۷درصـد
و اسـتاد معلـم رتبـه پنجـم ۵۲درصـد
افزایـش مـد نظـر اسـت.
احمـدی الشـکی اضافـه کـرد :بنابرایـن
در الیحـه جدیـد رتبـه بنـدی معلمـان
تصمیم هـای گرفتـه شـده بسـیار بـه نفـع
فرهنگیـان اسـت و بـه مراتـب از برنامه های
قبلـی بهتـر بـوده اسـت و در ایـن مـورد
منتظـر تصمیـم نهایـی شـورای نگهبـان
هسـتیم و تـا پایـان سـال ۱۴۰۰بایـد
موضـوع رتبـه بندی معلمان مشـخص شـود
و در اسـتان ها ۷۵۰رئیـس امـوزش و پـرورش وجـود دارد و هیئـت ممیـزه افراد
تعییـن می شـود.
معـاون حقوقـی و امـور مجلـس وزارت امـوزش و پـرورش گفـت :تلاش می کنیم
بـا ابلاغ قانـون از رئیـس جمهـور بـه مجلـس شـورای اسلامی هـر چـه سـریع تر
پیگیـر حـل مشـکالت در ایـن بخش باشـیم ،باید ریل گـذرای را برای ایـن برنامه
شـروع کنیـم و در طـی زمـان ایـن اصالحات اتفـاق خواهـد افتاد.
وی افـزود :مطابـق مـاده ۲۸بـرای افـرادی کـه مـدرک کارشناسـی و کارشناسـی
ارشـد دارنـد ازمـون بـرای جذب نیـرو گذاشـته می شـود ،وزیر امـوزش و پرورش
بـه دنبـال افزایـش ایـن نیروهـا بـرای رشـته های مـورد نیاز در اسـتان ها اسـت.
۲۸۸نیــروی قــرارداد کار معیــن بــرای تعــدادی از
شــهرداری هــا در راســتای اجرایــی شــدن مجــوز
اخــذ شــده از ســازمان اداری و اســتخدامی کشــور
طــی روزهــای اخیــر خبــر داد.
بــه گــزارش بــازارکار از ســازمان شــهرداری هــا و
دهیــاری هــای کشــور ،مهــدی جمالــی نــژاد افــزود:
ایــن مجوزهــا بــرای تعــدادی از شــهرداری هــای
مراکــز اســتان از جملــه اردبیــل و کرمانشــاه و
شــهرداری هــای اســتان هــای مرکــزی ،اذربایجــان
شــرقی و کرمانشــاه صــادر شــد.
وی ابرازامیــدواری کــرد کــه بــا تســریع در ارســال
اطالعــات مــورد نیــاز از ســوی شــهرداری ها و
دفاتــر امــور شــهری و شــوراهای اســتانداری هــا،
شــاهد تســریع در رونــد اعطــای مجــوز جــذب
و بــه کارگیــری نیــروی قــرارداد کار معیــن در
شــهرداری های کشــور خواهیــم بــود.
رییــس ســازمان شــهرداری هــا و دهیــاری هــا
گفــت :ایــن مجــوز از میــان افــراد واجــد شــرایط
کــه بــه صــورت غیرمســتقیم در شــهرداری ها در
حــوزه ســتادی ،مناطــق و ســازمان های وابســته
در مشــاغل کارمنــدی مشــغول بــه کار بــوده انــد،
بــر اســاس شــاخص هــای تعییــن شــده شــامل
مــدرک تحصیلــی ،ســابقه خدمــت و مصاحبــه
کتبــی ،بــه ترتیــب نمــره فضلــی و رعایــت شــرایط
احــراز در ســقف ســهمیه تخصیصــی ســازمان اداری
واســتخدامی کشــور اعطــاء شــده اســت.
پیــش از ایــن هــم مجــوز تبدیــل وضعیــت بــرای
۴۰۷نیــروی قــرارداد کار معیــن بــرای ۹شــهرداری
کشــور در راســتای اجرایــی شــدن مجــوز اخــذ
شــده از ســازمان اداری و اســتخدامی کشــور انجــام
شــده بــود.
رعیتی فرد :
کارگران باید براساس تجربه ،تخصص و پست کاری ،حقوق دریافت کنند
معاون روابط کار وزارت تعاون ،کار و رفاه اجتماعی
گفت :صیانت از حوزه کار و ارتقای ایمنی ،کاهش
حوادث ،اموزش نیروی کار ،در صدر برنامه های
این وزارتخانه قرار دارد.
به گزارش بازارکار از مرکز روابط عمومی و اطالع
رسانی وزارت تعاون ،کار و رفــاه اجتمـاعی« ،علی
حسین رعیتی فرد » در جریان بازدید از کارخانه
شرکت صنایع شیر ایران (پگاه) گفت :تمرکز
دشمن در سال های گذشته بر ایجاد چالش در
حوزه اقتصادی و ایجاد مشکالت بین کارگران و
تولیدکنندگان بوده است و باعث شده تا تامین
بعضی از مواد اولیه و زنجیره تولید و فروش با
مشکالتی روبرو شود.
رعیتـی فـرد بـا بیـان اینکـه ،دشـمن بـا جنگ
رسـانه ای ،روانـی و اقتصـادی سـعی دارد بـه ما
اسـیب برسـاند ،گفـت :موقعیـت ژئوپولیتیـک
کشـور در غـرب اسـیا ممتـاز اسـت و اگـر در
حـوزه هـای پرچالـش توانمنـد شـود ،دیگـر
اجـازه نخواهـد داد نظـام سـلطه تعییـن تکلیف
کند .
معـاون وزیـر تعـاون،کار و رفـاه اجتماعـی
بـا بیـان اینکـه ،دشـمن درصـدد جداسـازی
اقشـار مختلـف از نظـام اسـت ،ادامـه داد :بایـد
بـا اسـتفاده از تمامـی تـوان و ظرفیـت هـای
موجـود ،دغدغـه هـای جامعـه کارگـری را بـه
حداقـل رسـاند.
رعیتـی فـرد ،خاطـر نشـان کـرد :در وزارت
تعـاون،کار و رفـاه اجتماعـی ،نیـز تلاش داریم
تـا ایـن موانـع تولیـد را برطـرف کنیـم.
وی ،امنیـت شـغلی ،مسـکن و معیشـت را از
مشـکالت اصلـی جامعـه کارگـری برشـمرد و
افـزود :تحریـم هـا ،تـورم و مشـکالت اقتصادی
ایـن مشـکالت را بـا چالش جـدی روبـرو کرده
امـا بایـد تهدیدهـا را بـه فرصـت تبدیـل کـرد.
رعیتـی فـرد تصریـح کـرد :امـروز تلاش،
خالقیـت جوانـان ،کارگـران و کارفرمایان اجازه
نمی دهـد چـرخ کشـور بـه هـر دلیلـی متوقـف
شو د .
معـاون روابـط کار ،سـاخت دسـتگاه
استریلیزاسـیون شـرکت پـگاه را از جملـه
تولیـدات موفـق داخلـی دانسـت کـه بـا هـدف
تولیـد بیشـتر لبنیـات در کشـور مورد اسـتفاده
قـرار مـی گیـرد.
وی در ادامـه بـا اشـاره بررسـی اجـرای طرح
طبقه بنـدی مشـاغل بـا توجـه بـه بخشـنامه
ابالغـی وزیـر افـزود :کارگـران باید براسـاس
تجربـه ،تخصـص و پسـت کاری ،حقـوق و مزد
دریافـت کنند.
معـاون روابـط کار بـا تاکیـد بـر اجـرای مـوارد
دیگـر از ایـن بخشـنامه و تصریح قانـون کار در
فصـل ششـم ان در خصـوص تشـکیل تشـکل
هـای کارگـری شـامل شـورای اسلامی کار
انجمـن صنفـی کارگـران و مجمـع نماینـدگان
کارگـران کـه بـه تقاضـای کارگـران و همیـاری
کارفرمایـان خاطـر نشـان کـرد :تشـکیل ایـن
تشـکل هـا در مجموعـه های وزارت تعـاون کار
و رفـاه اجتماعـی و بـا هـدف پیگیـری مطالبات
و بـه حداقـل رسـاندن دغدغه هـای جامعـه کار
و تولیـد .مـورد بررسـی قـرار خواهـد گرفـت .
رعیتـی فـرد ،بـر تشـکیل کمیتـه انضباطـی در
مراکـز تولیـد صنعتـی و کمیتـه حفاظت فردی،
ایمنـی و بهداشـت محیـط کار بـه منظـور
صیانـت از نیـروی کار تاکیـد کـرد.
دکتر عبدالملکی به همراه معاون
کارافرینی و اشتغال و برخی مدیران؛
دیدار مردمی وزیر محترم تعاون،
کار و رفاه اجتماعی در موکب شهید سلیمانی
دکتــر حجــت الــه عبدالملکــی وزیــر تعــاون ،کار و رفــاه اجتماعــی کــه ایــن
وزارتخانــه را مــردم نامگــذاری کــرده در موکــب ســردار شــهید ســلیمانی
حضــور یافــت و از نزدیــک بــه بررســی مشــکالت مــردم پرداخــت.
بــه گــزارش خبرنــگار بــازارکار ،در ایــن دیــدار مردمــی کــه از ســاعت
شــانزده و ســی دقیقــه در پــارک دانشــجو ،خیابــان انقــاب (چهــار راه
ولیعصــر) تهــران اغــاز شــد دکتــر عبدالملکــی بــه همــراه دکتــر محمــود
کریمــی بیرانونــد معــاون کارافرینــی و اشــتغال وزارت تعــاون ،کار و رفــاه
اجتماعــی ،دکتــر مرتضــی موتورچــی رئیــس مرکــز روابــط عمومــی و
اطــاع رســانی ایــن وزارتخانــه و ...از نزدیــک و بــه صــورت رو درو پــای
صحبــت و درد دل هــای مــردم نشســتند. صفحه 2
ویژه
دوشنبه 20دی7 -1400جمادی الثانی 10-1443ژانویه - 2022سال بیست و یکم -شماره 1245
3
ویژه اطالع رسانی اشتغال
www.bazarekar.ir
◄
◄
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس:
«طرح ساماندهی استخدام کارکنان
دولت» در صحن علنی مجلس
به تصویب می رسد
ولــی اســماعیلی می گویــد :قاطبــه ی نماینــدگان مجلــس بــا طــرح ســاماندهی
اســتخدام کارکنــان دولــت موافــق هســتند و بــدون تردیــد ،طــرح بــا رای بــاال در
صحــن علنــی مجلــس بــه تصویــب خواهــد رســید.
بــه گـزارش بــازارکار ،بیــش از ســه مــاه اســت کــه نیروهــای پیمانــکاری و قـراردادی
نهادهــای دولتــی و عمومــی کشــور ،در انتظــار طرحــی هســتند کــه ق ـرار اســت
ســاماندهی نیروهــا و تبدیــل وضعیــت ان هــا را اجرایــی کنــد.
«طــرح ســاماندهی اســتخدام کارکنــان دولــت» از شــهریور مــاه در کمیســیون
اجتماعــی مجلــس در حــال پیگیــری اســت؛ علیرغــم خلــف وعــده ی کارگ ـزاران
دولــت در ارائــه الیحـه ،کمیســیون اجتماعی ،بررســی و تکمیل طــرح را در هفته های
گذشــته پیگیــری کــرد و در نهایــت ،شــامگاه دوازدهــم دیمــاه ایــن طــرح بــا انجــام
برخــی اصالحــات جزئــی ،در ایــن کمیســیون بــه تصویــب نهایــی رســید.
کارگــران نهادهــای مختلــف از جملــه نفــت و گاز ،مخابــرات و وزارت نیــرو،
شــهرداری ها و حتــی نیروهــای حــل اختــافِ زیرمجموعــه دادگســتری و قــوه
قضاییــه ،ضمــن ابـراز رضایت از پایان بررســی طرح در کمیســیون اجتماعی مجلس،
ـدن ان در صحن علنــی و تصویب نهایی ان هســتند؛ این نیروها
در انتظــار مطــرح شـ ِ
در تماس هــای مکــرر ،دل نگرانی هــا و دغدغه هــای خــود را مطــرح می کننــد« :ایــا
دایــره ی شــمول طــرح ان چنان گســترده اســت کــه نیروهــای قـراردادی ،پیمانکاری
و ارکان ثالــث تمــام نهادهــا را دربربگیــرد؛ ایــا واقعاً همـه ی پیمانکاران و واســطه ها در
تمــام مشــاغل مســتمر حــذف می شــوند؛ و ایــا تبدیــل وضعیــت نیروها بــدون توجه
بــه نــوع قـرارداد یــا میـزان ســابقه کار ،عملــی می شــود؟»
بــه گـزارش ایلنــا ،ایــن دغدغه هــا را با ولــی اســماعیلی (رئیس کمیســیون اجتماعی
مجلــس شــورا) مطــرح کردیــم؛ اســماعیلی از همــان ابتـدا پیگیــر بررســی و تصویب
طــرح بــوده و حــاال نیــز بــا قاطعیــت می گوید :قاطبـه ی نماینــدگان مجلس بــا طرح
ســاماندهی اســتخدام کارکنــان دولــت موافــق هســتند و بــدون تردیــد ،طرح بــا رای
بــاال در صحــن علنــی مجلــس بــه تصویــب خواهــد رســید .ایــن نماینــده مجلــس
در گفتگــوی زیــر ،بندهــای مختلــف طــرح ســاماندهی و شـرایط تبدیــل وضعیــت
نیروهــای مشــمول را تشــریح می کنــد.
برایدسترسیبهجزییاتهرچهبیشتراینخبربهلینکزیرمراجعهنمایید:
http://news.bazarekar.ir/01/Fa/News/350606
نمایندگان مجلس شورای اسالمی
مجوز مجلس به جهاد دانشگاهی برای تاسیس سازمان توسعه و سرمایه گذاری
نماینــدگان مجلــس شــورای اســامی در مصوبــه ای
بــه هیــات امنــای دانشــگاه ها ،موسســات اموزشــی و
پژوهشــی ،جهاددانشــگاهی و پارک های علــم و فناوری
مجــوز دادنــد کــه ســازمان توســعه و ســرمایه گـذاری را
تاســیس کننــد.
بــه گــزارش بــازارکار ،نماینــدگان مجلــس شــورای
اســامی در جلســه علنــی امروز(چهارشــنبه) ،مــاده ۱۴
طــرح جهــش تولیــد دانــش بنیــان را تصویــب کردنــد.
طبــق ایــن مصوبــه ،بــه هیــات امنــای دانشــگاه ها،
موسســات اموزشــی و پژوهشــی ،جهاددانشــگاهی و
پــارک هــای علــم و فنــاوری اجــازه داده مــی شــود تــا
در راســتای تحقــق و توســعه اهـداف و ماموریــت هــای
علمــی ،اموزشــی و پژوهشــی از طریــق توســعه منابــع
مالــی و مدیریــت متمرکــز و یکپارچــه ســرمایه گـذاری
هــا ،دارایــی هــا ،ام ـوال و موقوفات(بــا رعایــت موازیــن
شــرعی)« ،ســازمان توســعه و ســرمایه گذاری» وابســته
بــه خــود را تاســیس نمایــد.
تبصــره -۱ســازمان توســعه و ســرمایه گــذاری بــا
تصویــب هیــات امنــاء و زیــر نظــر روســای دانشــگاهها،
موسســات پژوهشــی ،جهاددانشــگاهی و پــارک هــای
علــم و فنــاوری فعالیت می کنــد و صددرصــد ()% ۱۰۰
مالکیــت ان متعلق به ان دانشــگاه ،موسســه پژوهشــی،
جهاددانشــگاهی و پــارک علــم و فنــاوری مــی باشــد.
تبصــره -۲درامــد ســازمان توســعه و ســرمایه گـذاری
منحصــرا ً در راســتای تحقــق اهــداف ان دانشــگاه،
موسســه پژوهشــی ،جهاددانشــگاهی و پــارک علــم و
فنــاوری صــرف خواهــد شــد.
تبصــره - ۳اساســنامه ایــن ســازمان شــامل ارکان،
وظایــف ،اختیــارات ،نحــوه فعالیــت ،مدیریــت و نظــارت
در چهارچــوب ایــن قانــون ،حداکثــر ظــرف ســه مــاه از
تاریــخ ابــاغ ایــن قانــون توســط وزارتخانــه هــای علوم،
تحقیقــات و فنــاوری و بهداشــت ،درمــان و امــوزش
پزشــکی و معاونــت علمی و فنــاوری ریاســت جمهوری
تهیــه مــی شــود و بــه تصویــب هیــات وزی ـران مــی
رســد.
همچنیــن نماینــدگان مجلــس مــاده ۱۵طــرح جهش
ممنوعیت جذبحق التدریسی وپیمانی اساتید دانشگاه
رئیس مرکز جذب وزارت علوم در نامه ای ،ممنوعیت استخدام حق التدریسی و پیمانی اساتید تا قبل تایید مرکز جذب وزارت علوم را اعالم کرد.
بــه گــزارش بــازارکار بــه نقــل ازایلنــا ،محمــد خلــج امیرحســینی در نام ـه ای بــه روســای دانشــگاه ها و مراکــز اموزشــی و پژوهشــی خواســتار ارســال نتایــج
نهایــی انتخاب شــوندگان فراخــوان جــذب ابــان ۱۴۰۰حداکثــر تــا ۱۵اســفند بــه دبیرخانــه هیــات مرکــزی جــذب شــد.
در ایــن نامــه تاکیــد شــده اســت :تاخیــر در ایــن امــر باعــث حــذف یــا نقصــان در فراینــد جــذب ان دانشــگاه در فراخــوان بعــدی خواهــد شــد و تــا قبــل از تاییــد
نهایــی انتخاب شــوندگان در هیــات مرکــزی جــذب از به کارگیــری ان هــا در فراینــد اموزشــی و پژوهشــی دانشــگاه تحــت هــر عنــوان از قبیــل حق التدریســی
و پیمانــی مشــروط خــودداری شــود.
دعوت به همکاری
شرکت معدنی و صنعتی گل گهر در نظر دارد از طریق ازمون سراسری جهت تکمیل نیروی انسانی مورد نیاز خود و پیمانکاران
مطایق جدول رشته های مورد تقاضا پس از برگزاری ازمون کتبی ،مصاحبه تخصصی و روانشناختی اقدام به جذب نیرو نماید.
افرادیکه متقاضی حضور در ازمون می باشند ،می توانند برای ثبت نام از تاریخ 1400/10/14تا تاریخ 1400/10/30به
سایت سیستم های مدیریت توسعه منابع انسانی مراجعه نموده و پس از مطالعه دقیق مفاد اگهی و با توجه به شرایط ذکر شده
نسبت به ثبت نام اقدام نمایند.
-1-5عدم تعهد اشتغال در دستگاهها ،موسسات و شرکتها و کلیه
شرایط عمومی
تولیــد دانــش بنیــان را تصویــب کردند.
طبــق مــاده ،۱۵شــرکت ها و موسســات دانش بنیــان
یــا اعضــای هیــات مدیــره و مدی ـران عامــل انهــا ،در
موضوعــات مرتبــط بــا همــان شــرکت یــا موسســه
می تواننــد عــاوه بــر اســتفاده از وکالی دادگســتری
بـرای طــرح هرگونــه دعـوا یــا دفــاع یــا تعقیــب دعاوی
مربــوط و همچنیــن مـوارد مصــرح در مــاده ( )۳۵قانون
اییــن دادرســی دادگاه هــای عمومــی و انقــاب (در
امــور مدنــی) مصــوب ،۱۳۷۹.۱.۲۱از کارکنــان خــود
بــا داشــتن یکــی از شـرایط ذیــل بــه عنـوان نماینــده
حقوقــی اســتفاده نماینــد:
-۱دارا بــودن یکــی از مـدارک کارشناســی یــا باالتــر در
رشــته حقوق
-۲دو ســال ســابقه کار قضایــی یــا وکالــت یــا مشــاوره
حقوقــی بــه شــرط عــدم محرومیــت قبلــی از اشــتغال
بــه قضــاوت یــا وکالــت
تبصــره -ارائــه معرفــی نامــه نمایندگــی حقوقــی بــه
مراجــع قضایــی الزامــی اســت.
-1-1تابعیت نظام جمهوری اسالمی ایران.
نهادها و ارگانها به هر شکل ممکن.
مصرح در قانون اساسی.
امور ایمنی و بهداشت شرکت معدنی و صنعتی گل گهر
معافیت دائم
مراجع ذی صالح)
سوء پیشینه کیفری که موجب محرومیت از حقوق اجتماعی شده
ادرس اینترنتی http://hrdms.ir :مراجعه نمایند .
-1-2تدین به دین مبین اسالم یا یکی از ادیان رسمی کشور -1-6داشتن تندرستی و توانایی کامل جسمی و روانی به تایید
بر اساس مصوبه پانصد و هشتاد و یکمین جلسه شورای
اموزشی دانشگاه روز چهارشنبه مورخ 1400/9/24طبق
درخواست دانشکده پیراپزشکی اراک و حسب نیاز ان
دانشکده با فراخوان جذب یک نفر نیروی کارشناسی
ارشد اموزش هوشبری یا مراقبت های ویژه و یا
پرستاری داخلی -جراحی با پایه هوشبری
جهت گذراندن دوره طرح و تعهد به صورت هیات علمی
موافقت بعمل امد.
لذا بدین منظور از کلیه دانش اموختگان واجد شرایط
خانم /اقا ،تمام وقت ،اشنا به کامپیوتر
دارای انگیزه رشد و پیشرفت
مسلط به ورد و اکسل (تسلط بر افیس)
محل کار :محدوده جاده قدیم کرج ،شهرک صنعتی گلگون
حداقل فوق دیپلم ،حداقل تجربه کاری یک سال
حسابدار:
داره روحیه کار تیمی ،مسئولیت پذیر ،با انگیزه
ساعت کاری :شنبه تا چهارشنبه 08:00الی 17:00
محدوده کاری :میدان توحید
حقوق :حداقل وزارت کار
مهندس برق و الکترونیک
خانم /اقا ،تمام وقت
مسلط به طراحی بردهای الکترونیک
اشنا به میکروکنترلر
جهت کار در شرکت فنی و مهندسی
حداکثر تا تاریخ 1400/10/25به دفتر ریاست دانشکده
ارسال نمایند و یا با شماره 08634173526
تماس حاصل فرمایند.
منشی:
خانم /اقا ،تمام وقت
با حداقل 2سال سابقه کار واحد تولیدی ،کارشناسی حسابداری
محدوده کاری :میدان توحید
از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را با قید
به ایمیل زیر ارسال نمایند subjectعنوان شغل در بخش
hr.davvarenergy@gmail.com
لینک :
http://www.bazarekar.ir/Employers/ad/111712
برایدسترسیبهجزییاتبیشتراینگزارشبهلینکزیرمراجعهنمایید
http://news.bazarekar.ir/01/Fa/News/350320
هیات علمی دانشکده پیراپزشکی اراک :
-1-4عدم اشتهار به فساد اخالقی ،نداشتن سابقه محکومیت و داوطلبان واجد شرایط جهت کسب اطالعات بیشتر و ثبت نام به
عالقه مند به کار گروهی
معــاون فنــی مرکــز ســامت محیــط و کار وزارت بهداشــت ضمــن تشــریح
جزییــات فراخــوان وزارت بهداشــت بــرای تاســیس دفاتــر خدمــات ســامت،
گفــت :ازمــون کتبــی بــرای تاســیس دفاتــر ســامت در تاریــخ ۲۳دی مــاه
برگــزار می شــود.
بــه گــزارش بــازارکار ،مهنــدس محســن فرهــادی بــا بیان اینکــه از ســال ۱۳۹۵
وزارت بهداشــت بــرای تقویــت نظــارت و جبــران کمبــود پرســنل نظارتــی،
تصمیــم گرفــت کــه اقدامــات حاکمیتــی و غیرحاکمیتــی را بــر اســاس اســناد
باالدســتی بــه بخــش خصوصــی واگــذار کنــد ،گفــت :ابتــدا در ســال ۱۳۹۶
در اســتان تهــران حــدود ۳۰دفتــر خدمــات ســامت بــه صــورت ازمایشــی
فعالیــت کردنــد کــه دســتاوردهای ان مثبــت بــود و بــر همیــن اســاس کار را
بــه کل کشــور گســترش دادیــم و در حــال حاضــر حــدود ۱۶۰دفتــر خدمــات
ســامت فعــال هســتند کــه در ایــن دفاتــر ۱۷۰۰ ،نفــر دانــش اموختــه رشــته
مهندســی بهداشــت محیــط بــکار گرفتــه شــده انــد.
وی افــزود :دفاتــر خدمــات ســامت توســط بخــش غیردولتــی راه انــدازی شــده
ممیــزی و کارشناســی
و کارشناســان بهداشــتی را بــکار گرفتــه و شــروع بــه کار ّ
بهداشــتی در ســطح اصنــاف کــرده انــد .ایــن دفاتــر بایــد درامــد خــود را در
قبــال خدماتــی کــه ارائــه مــی دهنــد ،بــه دســت بیاورنــد و خطــوط قرمــزی را
بــرای ایــن دفاتــر ترســیم کــرده ایــم از جملــه اینکــه بهــای خدمــات در ایــن
دفاتــر بــر اســاس مصوبــه خدمــات بهداشــت محیــط مصوبــه هیــات وزیــران
نبایــد بیشــتر باشــد.
وی تاکیــد کــرد :تعــداد ۱۶۰دفتــر خدمــات ســامت بــرای پوشــش کل
کشــور کافــی نبــود کــه کمیتــه راهبــردی دفاتــر خدمــات ســامت بــر اســاس
دســتورالعمل وزیــر وقــت بهداشــت ،تصمیــم بــه انتشــار فراخوانــی بــرای
گســترش تعــداد ایــن دفاتــر گرفــت کــه از طریــق رســانه هــا اطــاع رســانی
شــد .متقاضیــان بخــش خصوصــی از بیــن دانــش اموختــگان دانشــگاهی در
تمامــی رشــته هــا بــا اولویــت رشــته هــای بهداشــتی و درمانــی ،تــا ۱۰دی مــاه
فرصــت داشــتندد کــه در ســامانه https://reg.mobiniranian.ir
ثبت نام کنند.
گروه سوداوران مالی جهت تکمیل کادر خود در زمینه
تولید محتوا به صورت دور کاری در استان تهران از افراد واجد
شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.
کارشناس تولید محتوا
اقا /خانم ،سابقه کارمهم نیست
تمام وقت ،دورکاری ،مسلط به امور مالی و اصول حسابداری
جهت تولید محتوا در این زمینه
مسلط به نرم افزار افیس
اشنا به امور مالیاتی و تامین اجتماعی
منظم و با پشتکار
از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به
واتس اپ زیر ارسال نمایند.
لطفا از تماس تلفنی خودداری نمایید.
به شماره نمابر 08634173526دانشکده پیراپزشکی اراک
شرکت پترو دوار انرژی پژوهان جهت تکمیل کادر خود در استان تهران از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.
برای تاسیس دفاتر خدمات سالمت
دعوت به همکاری
-1-3دارا بودن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی و یا -1-7عدم اعتیاد به هر گونه مواد مخدر ،روان گردان و( ...با تایید
دعوت به همکاری
زمان برگزاری ازمون وزارت بهداشت
دعوت به همکاری
دعوت می شود جهت معرفی ،مدارک و رزومه خود را
باشد ( .با تایید مراجع ذی صالح)
◄
از سوی وزارت بهداشت اعالم شد
09129792723
لینک :
http://www.bazarekar.ir/Employers/ad/111718
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
یک داروسازی برای ردیف های شغلی با شرایط ذیل
دعوت به همکاری میکند:
مدیر فروش :خانم /اقا
دارای سابقه کار در شرکتهای دارویی و پخش
مدیر بازرگانی خارجی
دارای سابقه کار در شرکتهای دارویی
مسلط به زبان انگلیسی
اشنا به امور گمرک و واردات
مدیر حسابداری :مسلط به صورت های تلفیقی
دارای سابقه کار در شرکتهای دارویی
خدماتی :اقا ،دارای سابقه کار و ظاهری مرتب
محدوده کار :یوسف اباد
ارسال رزومه از طریق تلگرام به شماره
09122177643
شرکت تولیدی لوازم خانگی پرتو سرد توان (هیمالیا)
لینک :
http://www.bazarekar.ir/Employers/ad/111715
ن تهران ،واقع در محدوده پل
جهت تکمیل کادر خود در استا
.پارک وی از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید
حسابدار
اقا/خانم ،سابقه کار مهم نیست ،تمام وقت
مسلط به کلیه امور حسابداری
)مسلط به نرم افزار اکسل (پیشرفته
اشنایی با کلیه مباحث حقوق و دستمزد ،انبار و خزانه
)تواناییتهیهو تنظیماظهارنامههایمالیاتی(ارزشافزودهو عملکرد
اشنایی با سامانه صورت معامالت فصلی
حقوق با توجه به سطح توانایی افراد تعیین میگردد
از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به
ایمیل زیر ارسال نمایند( .لطفا قبل از ارسال رزومه به
)محدوده محل خدمت دقت فرمایید
job@himalia.ir
ادرس محدوده محل خدمت :پل پارک وی
لینک :
http://www.bazarekar.ir/Employers/ad/111716 صفحه 3
استان
4
ویژه اطالع رسانی اشتغال
دوشنبه 20دی7 -1400جمادی الثانی 10-1443ژانویه - 2022سال بیست و یکم -شماره 1245
www.bazarekar.ir
مشاغل خانگی
معاون اموزش و کارافرینی جهاددانشگاهی خراسان شمالی عنوان کرد
ارائه ۱۰میلیارد ریال تسهیالت مشاغل خانگی
به پیشران ها
معـاون امـوزش و کارافرینـی جهاددانشـگاهی
خراسـان شـمالی از معرفـی بـرای پرداخـت ۱۰میلیـارد
ریـال تسـهیالت مشـاغل خانگـی بـه پیشـران هـای فعال
طـرح ملـی توسـعه مشـاغل خانگـی در اسـتان خبـر داد.
حسـن خـوش صفـا در گفـت و گو بـا ایسـنا اظهارکرد:
بـا توجـه بـه ابلاغ اعتبـار مشـاغل خانگـی ،پیشـران های
فعال در اجرای طرح ملی توسـعه مشـاغل خانگی از سـوی
جهاددانشـگاهی بـه اداره کل تعـاون کار و رفـاه اجتماعـی
معرفی شـدند.
وی ادامـه داد :پـس از معرفـی و اخذ مـدارک اولیه و بازدید از کارگاه های این پیشـران ها در
نهایت با پرداخت تسـهیالت به پیشـران سـوزن دوزی در شهرسـتان شـیروان ،عروسـک سازی،
فـرش و گلیم در بجنورد موافقت شـد.
خـوش صفـا بـا بیـان اینکـه هـم اکنـون پرونده ایـن پیشـران هـا از سـوی اداره کار به
بانـک هـا ارجـاع شـده و افـراد در حال ارائه تضامین الزم برای ازاد سـازی تسـهیالت هسـتند،
افـزود :دیگـر پیشـران هـا در حوزه های پوشـاک ،گلیـم ،بازار فـروش و عرضه نیـز در گام بعدی
برای تسـهیالت معرفی می شـوند.
وی گفـت :اداره کل تعـاون ،کار و رفـاه اجتماعـی اسـتان بـه منظـور اعطـای تسـهیالت بـه
پیشـران هـا در طـرح ملـی توسـعه مشـاغل خانگـی ،تعامـل مناسـبی با جهـاد دانشـگاهی و
پیشـران هـا دارد کـه سـبب بـروز نتایـج مطلوبـی در ایـن اوضـاع و احـوال اقتصـادی اسـتان و
کشـور شـده است.
روابط عمومی شرکت برق نکا خبرداد:
استخدام بدون ازمون فارغ التحصیالن ممتاز دانشگاهی
در نیروگاه های حرارتی
روابـط عمومـی شـرکت بـرق نکاخبـر داد ،اسـتخدام بـدون ازمـون
فارغ التحصیلان ممتـاز دانشـگاهی در نیروگاه هـای حرارتـی.
بـه گـزارش بـازارکار بـه نقـل از اریـا ،روابـط عمومـی شـرکت برق
نـکا افـزود :شـرکت مادرتخصصی تولیـد نیروی بـرق حرارتـی در نظر
دارد بخشـی از نیـروی انسـانی مـورد نیاز خود در شـرکت های وابسـته
غیردولتی(نیروگاه ها) را از بین فارغ التحصیالن ممتاز دانشـگاه های برتر،
بـدون ازمـون و از طریـق مصاحبـه تخصصـی تامیـن کنـد. .
پیـرو ابلاغ دسـتورالعمل نیازسـنجی ،تامیـن و سـاماندهی نیروی
انسـانی در شـرکت های وابسـته وزارت نیـرو ،شـرکت بـرق حرارتی در
نظـر دارد بخشـی از نیـروی انسـانی مـورد نیـاز خـود در شـرکت های
وابسـته غیردولتـی (نیروگاه هـا) را از بیـن فـارغ التحصیلان ممتـاز
دانشـگاه های برتـر ،مطابـق ضوابـط و مقـررات و از طریـق مصاحبـه
.
تخصصـی تامیـن کنـد.
عالقه منـدان جهـت کسـب اطالعـات بیشـتر و ثبت نـا م می تواننـد
رئیس شورای اسالمی شهر دهلران
لزوم به کار گیری جوانان بومی در شرکت های فعال در دهلران
45مجوز مشاغل خانگی در بخش
صنایع دستی بیله سوار صادر شد
رئیس اداره میراث فرهنگی ،گردشـگری و صنایع دسـتی
بیله سـوار مغـان گفـت :در ۹مـاه امسـال ۴۵مجوز مشـاغل
خانگـی در بخش صنایع دسـتی این شهرسـتان صادر شـد.
بـه گـزارش ایرنـا ،فرنـام حامـد در جلسـه بررسـی
فعالیت هـای میراث فرهنگـی ،گردشـگری و صنایع دسـتی
بیله سـوار اظهارکـرد :از مهم تریـن اولویت هـا در حـوزه
میراث فرهنگـی مرمـت بناهـای تاریخـی اسـت و امسـال
شـاهد مرمـت بـرج ارامـگاه ادولـو بودیـم.
وی رسـیدگی بـه گزارش هـای حفـاری غیرمجـاز به تعـداد ۱۰مورد ،پاسـخ به ۷۰مـورد از
اسـتعالمات و ۳۲۰مـورد بازدیـد از اثـار تاریخـی شهرسـتان را از دیگر اقدامات انجام شـده
در ۹مـاه امسـال ذکرکرد.
او همچنیـن بـه رسـیدگی بـه پنـج مـورد پرونـده حقوقی در ایـن مدت اشـاره کـرد و افزود:
در حـوزه صنایـع دسـتی نیـز شـاهد صـدور ۸۰فقـره پروانـه تولیـد انفـرادی ۴۵ ،مجـوز
مشـاغل خانگـی ،ثبـت اشـتغال ۱۲۴نفـر در سـامانه رصد اشـتغال و پنجره واحـد و پرداخت
تسـهیالت مشـاغل خانگی به صنعتگران صنایع دسـتی بـه تعداد ۲۶نفر با اعتبـار ۴۱۰۰میلیون
ریـال بودیم.
برای دسترسی به جزییات بیشتر به لینک زیرمراجعه نمایید
http://news.bazarekar.ir/01/Fa/News/350578
لزوم نگاه بلندمدت به کسب و کارهای
حوزه مشاغل خانگی زنجان
مدیـر اجرایـی طـرح ملـی مشـاغل خانگـی در
بو
جهاددانشـگاهی زنجـان گفـت :نـگاه به حوزه کسـ
کار مشـاغل خانگـی بایـد بلندمحـور باشـد.
لیلا اجلی در گفت وگو با ایسـنا ،اظهـار کرد :طرح ملی
توسـعه مشـاغل خانگـی در سـه فـاز پیش بینی شـده
کـه فـاز اول شناسـایی و اولویت بندی مزیـت ،ظرفیت
و پتانسـیل های اشـتغال در حـوزه مشـاغل خانگـی،
فـاز دوم مربـوط به توانمندسـازی متقاضیـان از طریق
مشـاوره ،راهنمایی ،اسـتعداد سـنجی و فاز سوم اتصال
بـه بازار اسـت.
وی بـا بیـان اینکـه مشـاغل خانگـی در راسـتای رفع بیـکاری و از سـویی دیگر تولیـد ثروت
اهمیـت دارد ،افـزود :یکـی از نقـاط ضعـف افـرادی که وارد مشـاغل خانگی می شـوند ،نداشـتن
بـازار فـروش و نرسـیدن بـه درامد مشـخص اسـت کـه در طرح ملی توسـعه مشـاغل خانگی
بـه ان توجه شـده اسـت.
رئیـس شـورای اسلامی شـهر دهلـران گفـت :باتوجـه بـه اینکـه
اشـتغال یکی از دغدغـه همه جوانان و خانواده ها اسـت انتظار می رود
شـرکت هـای فعـال در شهرسـتان ،از ظرفیـت نیروهـای بومی منطقه
اسـتفاده کنند.
اختصاص ۳۸میلیارد ریال تسهیالت
مشاغل خانگی به دزفول
رئیـس اداره کار ،تعـاون و رفـاه اجتماعـی دزفـول از
اختصـاص ۳۸میلیـارد ریـال تسـهیالت مشـاغل خانگی
بـه ایـن شهرسـتان در سـال جـاری خبـر داد.
بـه گـزارش مهـر ،مجتبـی ظفری در جلسـه شـورای
اشـتغال و سـرمایه گذاری دزفول که در سـالن جلسـات
فرمانـداری برگـزار شـد ،اظهـار کـرد :در سـال جـاری
۳۸میلیـارد ریـال تسـهیالت مشـاغل خانگـی بـه
شهرسـتان دزفـول اختصـاص یافـت کـه در جلسـات
صـورت گرفتـه ایـن تسـهیالت بیـن ادارات تقسـیم شـد.
وی افـزود :بـر ایـن اسـاس ۹میلیـارد ریـال بـه اداره میراث فرهنگـی ۵ ،میلیـارد ریال
بـه اداره فرهنـگ و ارشـاد ۱۰ ،میلیـارد ریـال بـه اداره صمـت و ۱۴میلیـارد ریـال نیـز به
جهـاد کشـاورزی اختصـاص یافته اسـت.
رئیـس اداره کار ،تعـاون و رفـاه اجتماعـی دزفـول عنـوان کـرد :تاکنـون ۷۳طـرح
اشـتغالزایی تاییـد شـده و ۵۹طـرح بـرای دریافـت تسـهیالت بـه بانک هـای عامـل
معرفـی شـدند.
ظفـری در ادامـه میـزان تعهد اشـتغالزایی شهرسـتان را در سـال جـاری یک هـزار و ۷۱۱
مـورد برشـمرد و گفـت :تاکنـون یـک هـزار و ۱۹۵مـورد اشـتغال از ایـن میـزان تعهـد
محقـق شـده کـه الزم اسـت ادارات نسـبت بـه تحقـق مابقـی ایـن میـزان تعهـد تـا پایان
سـال اقـدام کنند.
بـه گـزارش خبرگزاری شبسـتان از ایلام« ،اهلل بخـش ملکی» در
دیدار شـهردار و اعضای شـورای شـهر دهلـران ،اظهار کرد :متاسـفانه
اکثر شـرکت های فعال منطقه از نیروهای غیر بومی اسـتفاده می کنند
ایـن در حالی اسـت کـه نیروی تحصیل کـرده بیکار در شـهر دهلران
فراتـر از حد انتظار اسـت.
وی گفـت :یکـی از مشـکالت شـهرداری های کوچـک مثـل
دهلـران نبـود منابـع و درامـد پایـدار اسـت و همیـن عامل سـبب
شـده خدمـات رسـانی در حـوزه شـهری بـا مشـکل مواجـه شـود.
رئیـس شـورای شـهر دهلـران اظهـار کرد :شـورای ششـم
تـا کنـون 14مصوبـه برای حل مشـکالت شـهری داشـته اسـت
و انتظـار داریـم فرمانـداری ،شـهرداری و شـورای شـهر را
بـرای ارائـه خدمـت بهتـر بـه شـهروندان در بحـث اعتبـارات
نـگاه ویـژه ای داشـته باشـد.
ملکـی خاطرنشـان کـرد :تلاش اعضـای شـورای شـهر و
شـهردار خدمـت بـه شـهروندان ،توسـعه عمـران شـهری
ا ست .
بازگشت چندصد کارگر به بازار کار سمنان
طنین دوباره کار و تولید پس از ۱۵سال تعطیلی
چـرخ های چندیـن واحد تولیدی و صنعتـی و از جمله یک واحد
صنعتـی پس از ۱۵سـال تعطیلی دوباره بـه چرخش درامد.
بـا از سـرگیری فعالیت ایـن واحدهای تعطیل که بـه مدد اعطای
تسـهیالت سـتاد تسـهیل و رفع موانع تولید و تزریق نقدینگی امکان
پذیـر شـد ،صدها کارگـر و نیـروی فنی ایـن واحدها به سـر کارهای
خود بازگشتند.
بـه دنبـال حمایـت ها و پیگیری های سـتاد تسـهیل و رفع موانع
تولیـد و همراهـی بانک های اسـتان ،شـرکت یـاران هم افـزای کویر،
تولیدکننده انواع دسـته سـیم و قطعـات الکترونیکی خـودرو ،پس از
۱۵سـال تعطیلی و ۱۲سـال تملک بانک به چرخه تولید بازگشـت.
طنیـن دوبـاره کار و تولید پس از ۱۵سـال تعطیلی
بـا احیـای ایـن واحـد تولیـدی ۳۷نفـر جـذب بـازار کار شـده و
هیاهـوی کار و اشـتغال بعـد از ۱۵سـال در سـالن هـای ایـن واحـد
تولیـدی طنیـن انداز شـد.
همچنیـن پـس از دوسـال تعطیلـی ۴۵ ،کارگـر شـرکت پرنـده
طالیـی قومـس کـه بـه تولیـد و پـرورش بلدرچیـن می پـردازد،
بـه بـازار کار برگشـتند.
علاوه بـر این با پیگیری اسـتاندار و اعضای سـتاد تسـهیل و رفع
موانـع تولید اسـتان سـمنان ،یک واحـد تولیدکننده کیـک و کلوچه
در سـمنان پس از سـه سـال تعطیلی به چرخه تولید برگشـت.
براس دسترسی به جزئیات بیشتر به لینک زیر مراجعه نمایید
http://news.bazarekar.ir/01/Fa/News/350593
۵۰۰۰شغل جدید در روستاهای کردستان ایجاد می شود
رئیـس تعـاون روسـتایی کردسـتان از تدوین طرحی بـرای ایجاد
پنـج هزار شـغل جدید در روسـتاهای اسـتان بـا اسـتفاده از ظرفیت
تعاونی ها خبـرداد.
بـه گـزارش مهـر ،پیمـان اسـکندری در جمـع خبرنـگاران اظهار
کـرد :هـم اکنـون بیـش از ۹۰۰بـه صـورت مسـتقیم در تعاونی های
روسـتایی اسـتان مشـغول بـه کار هسـتند و با توجه بـه ظرفیت های
اسـتان امادگـی داریـم در صـورت حمایت و تسـهیل گری مسـئوالن
اسـتان بـرای پنج هـزار نفـر دیگر اشـتغال زایـی کنیم.
وی افزود :هم اکنون ۱۸۰هزار نفر از سـاکنان روسـتاهای اسـتان
سـهام دار تعاونی های روستایی هسـتند و در قالب ۹۶شرکت تعاونی
روسـتایی از خدمـات تامیـن کاالهـای تنظیـم بازار همچـون مناطق
شـهری بهره مند هستند.
اسـکندری خاطرنشـان کـرد :در حـال حاضـر ۳۵درصـد کل
کاالهـای تنظیم بازار اسـتان در قالب شـرکت های تعاونـی در اختیار
سـاکنان روسـتاها قـرار گرفته اسـت.
وی اعلام کـرد :هر سـاله ۶۹هزار تن ارد و بیـش از ۱۵۵میلیون
لیتـر سـوخت در مناطـق روسـتایی اسـتان توسـط تعاون روسـتایی
توزیع می شـود.
رئیـس تعـاون روسـتایی کردسـتان در ادامـه سـخنان خـود
بـه طـرح هوشـمند سـازی تامین و توزیـع محصوالت کشـاورزی در
قالـب اپلیکیشـن بـازارگام اشـاره کـرد و گفـت :در حـال حاضر همه
کردسـتانی ها می تواننـد روزانـه پنـج کیلوگـرم مـرغ منجمـد و
۱۰کیلوگـرم برنـج را از طریـق این سـامانه برخط سـفارش داده
و بـا پیـک رایـگان بـه انها تحویـل داده می شـود.
اسـکندری افـزود :قیمـت مـرغ منجمـد هـا کیلوگـرم ۲۰هـزار
تومـان و قیمـت برنـج نیز هـر کیلوگرم ۱۲هـزار و ۵۰۰تومان اسـت.
برای دسترسی به جزئیات بیشتر به لینک زیر مراجعه نمایید
http://news.bazarekar.ir/01/Fa/News/350568
از توسعه گیاهان دارویی در مشهد حمایت می شود
مسـئول باغبانی جهاد کشـاورزی مشـهد گفت:به منظور توسـعه
گیاهـان دارویـی در مشـهد به متقاضیان تسـهیالت ارائه می شـود.
بـه گـزارش باشـگاه خبرنـگاران جـوان از مشـهد ،امیـر عبـاس
وجدانـی مسـئول باغبانی جهاد کشـاورزی مشـهد گفـت :به منظور
توسـعه گیاهـان دارویـی در مشـهد بـه متقاضیـان تسـهیالت
ارائـه می شـود.
وی گفـت :بـرای تولیدکننـدگان گیاهـان دارویـی گام هـای
هدفمنـدی برداشـته شـده و جهـاد کشـاورزی اقـدام بـه تخصیـص
تسـهیالت بـه کشـاورزان بـرای کشـت و توسـعه گیاهـان دارویـی
نمـوده اسـت.
مسـئول باغبانـی جهـاد کشـاورزی مشـهد گفـت :تسـهیالت
قرض الحسـنه بـرای حمایـت از توسـعه و کشـت گیاهـان دارویی در
در اختیـار متقاضیـان قـرار می گیـرد.
وجدانـی گفـت :در راسـتای توسـعه کشـت گیاهـان دارویـی و
مدیرکل ستاد اجرایی فرمان حضرت امام (ره) اذربایجان غربی گفت :اجرای طرح سرمایه گذاری
حمایتی اشتغالزای بنیاد برکت تحت عنوان طرح «سحاب» به منظور فرصت سازی شغلی
فردمحور در مناطق روستایی این مهاباد اجرا می شود.
رضا عزتی در جلسه کمیته اشتغالزایی مهاباد افزود :در قالب این طرح افراد بیکار و جوانان
تحصیل کرده سطح روستاها شناسایی و به افراد واجد شرایطی که خواهان اجرای طرح های
اشتغالزا باشند ،تسهیالت بانکی ارایه خواهد شد.
وی با بیان اینکه سقف وام های پرداخت شده ۵۰۰میلیون ریال با بازپرداخت پنج ساله است،
ادامه داد :در این طرح اولویت با روستاییان تحصیل کرده است که دارای طرح های اشتغاالزا بوده
و تاکنون از سایر ادارات تسهیالت دریافت نکرده باشند.
اظهار داشت :طرح های اشتغالزای فرد محور در بخش های مختلف از جمله صنایع دستی،
پرورش قارچ ،دام سبک ،پرورش زنبور عسل ،ماکیان و بوقلمون ،ماهیان سردابی ،نجاری ،تولید
کیف ،کفش و پوشاک ،قالی بافی و گلخانه و سایر حرفه های دیگر متناسب با ظرفیت روستاها
حمایت مالی می شوند.
مجری طرح های اشتغالزایی بنیاد برکت مهاباد نیز در این جلسه گفت :برای اجرای طرح های
اشتغالزای فردمحور در روستاها ابتدا ظرفیت اشتغال هر روستا و افراد واجد شرایط ان توسط
تسهیل گر شناسایی شده و پس از تشکیل پروند ه و تایید در کمیته اشتغال بنیاد ،وارد سامانه
می شود تا برای دریافت تسهیالت به بانک عامل معرفی شوند.
جمیل قادرمرزی با اشاره به اینکه این طرح ها براساس اولویت بیشترین تعداد افراد بیکار و تحصیل
کرده بدون اشتغال در روستاها پرداخت خواهد شد اضافه کرد ۷۵ :درصد تسهیالت پرداختی در
روستاهای باالی ۵۰خانوار و ۲۵درصد ان در روستاهای کمتر از ۵۰خانوار خواهد بود.
وی با بیان شرایط روستایی بودن متقاضیان برای شرایط ضمانت بانکی لحاظ شده است ،بیان کرد:
متقاضیان شامل این تسهیالت برای ارایه ضمانت بانکی می توانند از طریق ضامن کارمند یا
پروانه کسب و یا سند ملکی اقدام کنند.
برای دسترسی به جزئیات بیشتر به لینک زیرمراجعه نمایید
http://news.bazarekar.ir/01/Fa/News/350612
نوش ابادی:
شهرک صنعتی قرچک ،نعمتی بزرگ
برای اشتغال جوانان است
نماینده ورامین ،پیشوا و قرچک در مجلس شهرک صنعتی
قرچک را نعمتی بزرگ برای اشتغال جوانان دانست و گفت:
با شروع فازهای جدید این شهرک صنعتی ،عالوه بر پنج
هزار اشتغال موجود ،در اینده نزدیک حجم کارافرینی این
شهرک ،به دوبرابر افزایش پیدا خواهد کرد.
به گزارش خبرگزاری خانه ملت ،حسین نوش ابادی
نماینده مردم ورامین ،پیشوا وقرچک و عضو مجمع
نمایندگان استان تهران در مجلس شورای اسالمی در
سخنرانی قبل از خطبه های عبادی سیاسی نماز جمعه
شهرستان قرچک ،ضمن تجلیل از نقش تاریخی مردم
قرچک در تحوالت سیاسی اجتماعی قبل و بعد از انقالب اسالمی ،بصیرت و انقالبی گری را
دو شاخص ه مهم مردم شهید پرور این منطقه دانست.
وی با اشاره به سفر پر برکت مقام معظم رهبری در اوایل دهه هشتاد به دیار پانزده خرداد و
قدردانی ایشان از مردم باقراباد و قرچک در قیام پانزده خرداد سال ،۴۲از روحیه والیت مداری
و حضور پر رنگ و موث ِر مرد ِم این شهر در صحنه های گوناگون تشکر کرد.
این نماینده مجلس در دوره یازدهم با توجه به نزدیکی دومین سالگرد شهادت حاج قاسم
سلیمانی اعلی اهلل مقامه الشریف و الهام از فرمایشات مقام معظم رهبری ،شهید سلیمانی را
سپهبد جبهه ی مقاومت و سپهساالر سپاه اسالم دانست.
برای دسترسی به جزئیات بیشتر به لینک زیر مراجعه نمایید
http://news.bazarekar.ir/01/Fa/News/350543
رئیستعاونروستاییکردستان:
برای دسترسی به جزییات بیشتر به لینک زیر مراجعه نمایید
http://news.bazarekar.ir/01/Fa/News/350577
رئیسادارهکار،تعاونورفاهاجتماعیدزفولعنوانکرد:
تـا بیسـتم دی ماه به سـایت شـرکت مادرتخصصـی تولید نیـروی برق
حرارتـی بـه نشـانی www.tpph.irمراجعـه کنند.
طرح اشتغالزایی «سحاب» در روستاهای
مهاباد کلید خورد
حمایـت متقاضیـان تفاهم نامـه ای فـی مابیـن صنـدوق کارافرینی و
جهـاد کشـاورزی ،منعقـد گردیـد و بـه کسـانی که متقاضی کشـت
گیاهـان دارویـی هسـتند تسـهیالت ارائـه می شـود.
وی گفـت :سـقف تسـهیالت بـه طـرح ارائـه شـده از طـرف
متقاضـی بسـتگی دارد کـه توسـط کارشناسـان صنـدوق کارافرین
مشـخص می گـردد.
مسـئول باغبانـی جهـاد کشـاورزی مشـهد گفت :این تسـهیالت
بـا کارمـزد چهـار درصد در اختیـار کشـاورزان قرار می گیـرد و مدت
بازپرداخـت ان ۵سـاله می باشـد.
وجدانی گفت ۵۰ :درصد این تسـهیالت قبل از کاشـت و ۵۰درصد
نیز بعد از کاشـت و بعد از بازرسـی دوم پرداخت می شـود.
بـه گفتـه وی در حـال حاضـر گیاهـان دارویی متناسـب مشـهد
مربـوط بـه زیـره کوهـی و زیره سـبز ،نعنا فلفلـی ،سـیاهدانه ،رازیانه
و انغـوزه می باشـد.
افتتاح 200طرح اشتغال نیروگاه خورشیدی
در کرمان
تعداد 200طرح اشتغال نیروگاه خورشیدی مددجویان
کمیته امداد استان کرمان با حضور قائم مقام کمیته
امداد در شهرستان بردسیر افتتاح شد.
به گزارش خبرگزاری فارس از کرمان ،مصطفی خاکسـار
قائـم مقام کمیته امداد کشـور امروز در مراسـم افتتـاح200
طـرح اشـتغال نیـروگاه خورشـیدی در بردسـیر کرمان
اظهـار داشـت :کمیتـه امـداد بـر اسـاس وظیفـه ذاتی و
سـازمانی خود توجه جدی به توانمندسـازی مددجویان
دارد و حـوزه اشـتغال یکـی از حوزه های مهـم و محوری
این نهاد اسـت.
وی از ایجـاد 170هـزار شـغل بـرای مددجویان و محرومان طی 9ماهه امسـال توسـط این نهاد
خبـر داد و عنـوان کـرد 140 :هـزار دوره اموزشـی نیـز برای مددجویانـی که در تالش بـرای زندگی
ابرومندانـه بودنـد و نیـاز به اموزش داشـتند طی این مدت برگزار شـده اسـت.
خاکسـار بـا تاکیـد بر اینکه موضوع پنل های خورشـیدی یکی از موارد جدی اسـت کـه در حوزه
اشـتغالزایی برای توانمندسازی و خودکفایی مددجویان در دسـتور کار قرار دارد ،گفت :در استان های
مختلف که این ظرفیت و امکان وجود داشـته باشـد طرح نیروگاه های خورشـیدی اجرا می شـود.
یحیـی صادقی مدیرکل کمیته امداد اسـتان کرمان گفـت :با افتتاح ایـن 200طرح نیروگاه پنج
کیلـو واتـی خورشـیدی در اسـتان تعداد طرح هـای نیروگاهـی مددجویان در اسـتان به هـزار طرح
افزایش یافت.
کاهش بیکاری و افزایش فرصت های شغلی
با استفاده از ظرفیت های روستایی
کارشـناس ارشـد حوزه کسـب وکار ،با اشـاره به اینکه
توسـعه و عمـران روسـتا ها از مهم تریـن عوامـل ایجاد
شـغل در کشـور است گفت:در شـرایط بحرانی موجود
حاصـل از تحریم هـا با صـادرات محصوالت کشـاورزی
به جـای صـادرات نفتـی می توانیـم به بهبـود وضعیت
اقتصـادی در کشـور کمک بسـزایی بکنیم.
محسـن حـاج محمـدی در گفت وگـو بـا میـزان،
در خصـوص اثـار توسـعه و ایجـاد اشـتغال روسـتایی
در اقتصـاد کشـور در مقدمـه ،گفت :روسـتا یک واحد
همگـن ،طبیعـی ،اجتماعـی ،اقتصـادی و کاربـری اسـت کـه در یـک مرکز جمعیتـی و یک
محـل سـکونت بـا حـوزه معیـن و قلمرو مشـخص تشـکیل می شـود.
وی افـزود :معمـوالً اکثـر سـاکنان روسـتا به انجـام فعالیت هـای ازجمله زراعـت ،باغداری،
دامـداری ،صنایع دسـتی و یـا ترکیبـی از این مـوارد مبـادرت می کنند.
بـه گفتـهٔ دبیر اجرایی خانه صنعت کاران ایران یکی از مشـکالت در روسـتاها ،عدم شـناخت
کافـی نسـبت بـه ظرفیت هـای موجود در روسـتاهای هر اسـتان و عـدم امایش یـا به نوعی
امایـش نامناسـب از امکانات هر روستاسـت.
برای دسترسی به جزئیات بیشتر به لینک زیر مراجعه نمایید
http://news.bazarekar.ir/01/Fa/News/350546 صفحه 4
کشاورزی
دوشنبه 20دی7 -1400جمادی الثانی 10-1443ژانویه - 2022سال بیست و یکم -شماره 1245
5
ویژه اطالع رسانی اشتغال
www.bazarekar.ir
گفتگو با مدیر مرکز خدمات تخصصی گیاهان دارویی خراسان جنوبی
کسب و کاری به سرخی زرشک ،زعفران و عناب
اشاره:
«بیرنــاب» وب ســایت مرکــز خدمــات تخصصــی گیاهــان دارویــی اســتراتژیک خراســان جنوبــی اســت کــه در مجموعــه 14هکتــاری مجتمــع
تحقیقــات گیاهــان دارویــی جهــاد دانشــگاهی بــا هــدف خلــق ثــروت از مزّیــت هــای منطقــه ای “عناب،زرشــک،زعفران” در ســال 1398
تاســیس و زیــر نظــر متخصصــان و کارشناســان ایــن مجموعــه بــه ارایــه خدمــات اموزشــی ،مشــاوره ،پژوهشــی ،تولیــد فــراورده و فــروش
بــرای کشــاورز مــی پــردازد .عوایــد حاصــل از ایــن خدمــات صــرف تحقیــق و توســعه محصــوالت اســتراتژیک اســتان و نیــز اســتان هــای
همجــوار مــی شــود« .بیرنــاب» شــعار خــود را (همــراه بــا کشــاورز) انتخــاب کــرده و بــرای هــدف خــود ایــن جملــه را انتخــاب کــرده اســت؛
«ارائــه محصولــی بــا کیفیــت ،تضمیــن شــده بــا حــذف واســطه هــا ،اشــتغال زایــی و کمــک بــه رشــد اقتصــادی اســتان»
تحقیقاتـی گیاهـان دارویـی خراسـان جنوبـی اسـت کـه بـا عنـوان بیرنـاب در
مجموعـه 14هکتـاری مجتمـع تحقیقـات گیاهان دارویـی جهاد دانشـگاهی با هدف
خلـق ثـروت از مزیـت هـای منطقـه ای عنـاب ،زرشـک و زعفـران در سـال 98
تاسـیس و زیـر نظـر متخصصـان و کارشناسـان ایـن مجموعـه بـه ارائـه خدمـات
اموزشـی ،مشـاوره ،پژوهشـی ،تولیـد فـراورده و فروش بـرای کشـاورز می پردازد.
بیرناب راه میانبر برای توسعه فروش
محصوالت کشاورزی است
مدیــر مرکــز خدمــات تخصصــی گیاهــان
دارویــی اســتراتژیک خراســان جنوبی با اشــاره
بــه ایــن کــه نیازســنجی و تعییــن نیازهــای
پژوهشــی در حــوزه کشــاورزی از اهــداف ایــن
مرکــز اســت ،گفــت :مجموعــه «بیرنــاب» ،ســرفصل
جدیــدی را بــرای فــروش محصــوالت کشــاورزی بــاز کــرده
اســت و ان اتصــال بیــن کشــاورز ،تحقیقــات و بــازار اســت.
حســین راغ ارا اظهــار کــرد :بســیاری از توانمندی هــای خراســان جنوبــی در
زمینــه گیاهــان دارویــی اســتراتژیک در پــس موانــع و مشــکالت عدیــده
پنهــان مانــده بــود کــه نتیجــه ان عــدم ســوداوری نســبی مناســب بــرای
کشــاورز و تولیــد کننــدگان روســتایی بــود.
وی افــزود :محصــوالت و گیاهــان دارویــی کــه بســیاری از ان هــا در جهان بــی نظیرند
از روســتاییان بــا نازلتریــن قیمــت خریــداری می شــد و انگیــزه بــرای تولیــد
بــه حداقــل می رســید.
مدیـر مرکـز خدمـات تخصصـی گیاهـان دارویی اسـتراتژیک خراسـان جنوبی
بـا بیـان اینکـه در ایـن راسـتا و بـا ارزیابـی تیـم پژوهشـی جهاددانشـگاهی،
ماموریتـی بـا عنـوان بهینه سـازی تولید و فـراوری گیاهـان دارویی اسـتراتژیک در
دسـتور کار ایـن نهـاد قـرار گرفـت ،تصریـح کـرد :مرکـز خدمـات تخصصـی
گیاهـان دارویـی اسـتراتژیک خراسـان جنوبـی یکـی از اهـداف ایجـاد مجتمـع
راغ ارا بــا بیــان اینکــه بیرنــاب تلفیقــی از ســنت و فنــاوری اســت کــه موانــع
رســیدن مشــتری بــه محصــول ســالم را برداشــته اســت ،افــزود :بــا بیرنــاب
راهــی بــرای توســعه تجــارت الکترونیــک و صــادرات محصــوالت کشــاورزی
اســتان گشــوده شــده اســت.
وی بــا بیــان اینکــه مجموعــه بیرنــاب ،ســرفصل جدیــدی را بــرای فــروش
محصــوالت کشــاورزی بــاز کــرده اســت و ان اتصــال بیــن کشــاورز ،تحقیقــات
و بــازار اســت ،تصریــح کــرد :بیرنــاب ،فروشــگاه اینترنتــی مرکــز خدمــات
تخصصــی گیاهــان دارویــی اســتراتژیک خراســان جنوبــی اســت کــه زیــر نظــر
متخصصــان و کارشناســان ایــن مجموعــه بــه ارائــه خدمــات اموزشــی ،مشــاوره،
تولیــد فــراورده و فــروش بــرای کشــاورز می پــردازد و عوایــد حاصــل از خدمــات
و فــروش ایــن ســایت در مجموعــه جهاددانشــگاهی صــرف تحقیــق و توســعه
گیاهــان اســتراتژیک می شــود.
مدیــر مرکــز خدمــات تخصصــی گیاهــان دارویــی اســتراتژیک خراســان جنوبــی
اظهــار کــرد :خدماتــی متمرکــز بــر محصــوالت اســتراتژیک از امــوزش و مشــاوره
بــرای بهبــود کیفیــت محصــوالت و فراورده هــا و حمایــت از طرح هــا و
ایده هــای فناورانــه در قالــب ایــن ســایت انجــام می دهیــم.
راغ ارا بـا اشـاره بـه بهره گیـری از دانـش کارشناسـان خبـره و متخصـص در ایـن
سـایت ،ادامـه داد :یکـی از اهـداف این اسـت که تمـام اموزش های سـخت افزاری
و نرم افـزاری بـه افـراد ارائه شـود و نشـان دهیـم که خاسـتگاه محصـوالت عناب،
زرشـک و زعفـران خراسـان جنوبی اسـت.
دعوت به همکاری
یکشرکتفعالدرزمینهتجهیزاتالکترونیکی
در تهران اقدام به جذب نیرو می نماید:
تعمیرکار الکترونیک
کد اگهی( 16224 :ارسال کد الزامیست)
سابقه کار 1سال ،مسلط به تعمیر بردهای الکترونیکی و پاور
توافقی +بیمه +ارتقای سمت
از متقاضیان خواهشمندیم از طریق ایمیل زیر ارسال نمایند:
توسعه دانش و تخصص بهره برداران و فعاالن
مدیــر مرکــز خدمــات تخصصــی گیاهــان دارویــی اســتراتژیک خراســان جنوبــی
بــا اشــاره بــه اینکــه دههــا نفــر بــه صــورت مســتقیم و غیرمســتقیم بــا ایــن
مرکــز همــکاری دارنــد گفــت :توســعه دانــش و تخصــص بهــره بــرداران و فعــاالن
محصــوالت عنــاب ،زرشــک و زعفــران را در خراســان جنوبــی و اســتان هــای
همجــوار دنبــال مــی کنیــم و اگــر کســانی از ســایر نقــاط کشــور نیــز خواهــان
مشــاوره و همــکار یباشــند بــه انهــا نیــز امــاده ارائــه خدمــات هســتیم.
راغ ارا بــا اشــاره بــه بهره گیــری از دانــش کارشناســان خبــره و متخصــص در
ایــن ســایت ،ادامــه داد :یکــی از اهــداف ایــن اســت کــه تمــام اموزش هــای
ســخت افزاری و نرم افــزاری بــه افــراد ارایــه شــود و نشــان دهیــم کــه خاســتگاه
محصــوالت عنــاب ،زرشــک و زعفــران خراســان جنوبــی اســت.
تیمی از متخصصان جهاد دانشگاهی پای کار هستند
وی بــا اشــاره بــه اینکــه تیمــی از متخصصــان جهــاد دانشــگاهی پای کار هســتند
تصریــح کــرد :مرکــز خدمــات تخصصــی گیاهــان دارویــی اســتراتژیک خراســان
جنوبــی دانــش و تخصــص باالیــی دارد و مــی توانــد بــه کســب و کارهــای
مربــوط بــه محصــوالت اســتراتژیک کشــاوری از کشــت ،داشــت و برداشــت تــا
بــازار و فــروش کمــک کنــد.
تصریــح کــرد :بیرنــاب مشــکالت و نیازمندی هــای موجــود در عرصــه
کشــاورزی و محصــوالت اســتراتژیک اســتان را شناســایی و بــه تیــم پژوهشــی
جهاددانشــگاهی معرفــی می کنــد و ایــن گونــه ،پژوهش هــا بــرای تولیــد بــا
کیفیت تــر ،مانــدگاری بهتــر محصــوالت کشــاورزی و در نتیجــه جلوگیــری از
فســاد ان هــا در انتقــال و صــادرات اغــاز می شــود.
راغ ارا یــاداور شــد :ایــن مجموعــه تاکنــون بــر روی مــواردی چــون بررســی
عوامــل مانــدگاری بیشــتر عنــاب و زرشــک و رســیدن بــه بســته بنــدی مطلــوب
بــرای انتقــال محصــوالت طالیــی خراســان جنوبــی گام برداشــته و در مراحــل
بعــدی در هــر زمانــی کــه مشــکلی را در کشــاورزی اســتان احســاس کــرد کــه
گفتگو :امیرعلی بینام
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
ارتعاشات صنعتی ایران در استان تهران
دعوت به همکاری می کند:
کارشناس طراحی و مهندسی :اقا /خانم
سابقه کار مهم نیست ،کارشناسی ارشد از دانشگاه های معتبر
مهندسی مکانیک ،مسلط به نرم افزارهای طراحی و تحلیل:
یک شرکت فعال در زمینه مهندسی معکوس
و ساخت قطعات
در تهران اقدام به جذب نیرو می نماید:
کارگر فنی :کد اگهی( 16402 :ارسال کد الزامیست)
سابقه کار مهم نیست ،برون سپاری قطعات
امور محوله ،حقوق و مزایا :توافقی +بیمه
از متقاضیان خواهشمندیم از طریق ایمیل رزومه ارسال نمایند.
یک شرکت فعال در صنعت نفت و گاز
واقع در تهران محدوده سعادت اباد از کارشناسان با شرایط ذیل
دعوت به همکاری مینماید:
۵سال سابقه کار مرتبط ،مسلط به نرم افزار
AutoCad,Eplan
اشنا باسیستم کنترل YOKOGAWA ( centum VP,
، )PROSAFE RSاشنایی با تهیه مدارک مهندسی
از عالقه مندان دعوت می شود رزومه خود را به ادرس ایمیل
زیر ارسال نمایند.
Solid works/ AutoCAD/ Abaqus
مسلط به خواندن و نوشتن زبان انگلیسی
بیمه ،صبحانه ،حقوق ثابت ،اضافه کاری ،هدایای مناسبتی
ارسال رزومه با قید عنوان شغلی در :subject
Resume@iivco.org
tamirkar.kt@mailbal.com
لینک :
لینک :
http://www.bazarekar.ir/Employers/ad/111693
http://www.bazarekar.ir/Employers/ad/111699
kargarfani.kt@clmail.org
job002022@gmail.com
لینک :
لینک :
http://www.bazarekar.ir/Employers/ad/111702
دعوت به همکاری
http://www.bazarekar.ir/Employers/ad/111707
دعوت به همکاری
شرکت تهویه اذر نسیم از استان تهران ،جهت کار در شهرک صنعتی مامونیه ،واقع در کیلومتر 80اتوبان تهران -ساوه از افراد
واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می کند:
مهندس کنترل کیفیت :اقا،تمام وقت
کارشناسی مکانیک سیاالت -انرژی
حداقل 3سال سابقه کار در شرکت تهویه مطبوع
بازه سنی 25الی 40سال ،اشنا به دستگاه های تهویه مطبوع
مسلط به طراحی و تولید مدارک دستگاه های تهویه مطبوع
اشنائی با Officeو Autocadو نرم افزارهای طراحی
دستگاه های تهویه مطبوع
مهندس برق :اقا ،تمام وقت
فارغ التحصیل مهندسی برق (کلیه گرایش ها) از دانشگاه های معتبر
مسلط به برنامه نویسی ،plcقابلیت انجام کار تیمی
توانایی یادگیری سریع و مطالعه و تحقیق
عالقه مند به کار تابلو برق و تاسیسات
تکنسین الکترونیک :اقا ،تمام وقت
ســد راه صــادرات و تولیــد باکیفیــت و در نتیجــه فــروش و ســوداوری بیشــتر
اســت ،بــا بهره گیــری از تــوان پژوهشــی جهاددانشــگاهی کــه در حقیقــت
بهتریــن متخصصــان ایــن حــوزه در اســتان هســتند ،حــل خواهــد کــرد.
وی در ادامــه بــا اشــاره بــه کارگاه هــای مختلــف برگــزار شــده توســط ایــن مرکــز
گفــت :کســب و کارهــای مرتبــط بــا پــرورش گیاهــان دارویــی شــامل تولیــد
محصــوالت خــام اولیــه از گیاهــان دارویــی ،تولیــد بــذر ،تولیــد نشــاء ،قلمــه و
نهــال ،ســاخت تراریــوم ،تولیــد درختچه هــای بنســای و تولیــد گیاهــان زینتــی و
اپارتمانــی از زمینــه هایــی اســت کــه ایــن مرکــز دوره و کارگاه برگــزار مــی کنــد.
راغ ارا بیــان کــرد :همچنیــن افــراد شــرکت کننده در دوره هــا و کارگاه هــا بــا
خدمــات قابــل ارائــه در بخــش کشــاورزی توســط بانــوان از جملــه هــرس درختان،
پیونــد زنــی و طراحــی فضــای ســبز شــهری و همچنیــن بســته بنــدی ،تولیــد
عرقیــات ،تولیــد فراورده هــای گیاهــی و محصــوالت جانبــی نیــز اشــنا مــی شــوند.
وی بیــان کــرد :اســتفاده موثــر از علــم ارتباطــات و شــبکه های اجتماعــی مــورد
تاییــد وزارت ارتباطــات و فنــاوری اطالعــات نیــز از دیگــر مباحــث مــورد تاکیــد
در ایــن کارگاه هــا و دوره هــای اموزشــی اســت کــه بــه ان هــا مــی پردازیــم.
راغ ارا گفــت :ایجــاد اگاهــی در خصــوص موانــع و چالش هــای احتمالــی پیــش روی
کســب و کارهــای حــوزه پــرورش گیاهــان و ارائــه راهکارهــای موثــر بــرای
اجتنــاب از مواجهــه بــا ایــن مشــکالت و چگونگــی مدیریــت ان هــا بــه عنــوان
یکــی از مهم تریــن ملزومــات ورود بــه عرصــه فعالیت هــای کشــاورزی یکــی از
اهــداف اصلــی مــا در ارائــه خدمــات بــه جامعــه هــدف اســت.
عالقمندان می توانند به سایت https://birnab.irمراجعه نمایند.
جهت خدمات پس از فروش ،اشنا به سیستم های تهویه مطبوع
استخدام به صورت تمام وقت است لذا کاراموز ،دانشجو،
پاره وقت پذیرفته نمیشود
ساعت کاری 7:30صبح تا 5بعد از ظهر
ساکنین اسالمشهر ،قائمیه ،واوان ،حصارک ،سبز دشت ،نسیم
شهر ،سلطان اباد ،گلستان ،رباط کریم ،پرند ،مامونیه ،ساوه در
اولویت می باشند
بیمه ،پاداش و مزایا ،اضافه کاری ،سرویس ،ناهار ،اضافه کاری
بابت دوری مسافت ،پاداش
ارسال رزومه:
شرکت فنی و مهندسی ماندگار صنعت ویرا در استان تهران دعوت به همکاری می کند:
مهندس پایپینگ :خانم /اقا ،تمام وقت
مسلط به طراحی خطوط پایپینگ و PDMS
مهندس عمران :خانم /اقا ،تمام وقت
مسلط به طراحی سازه های صنعتی و نرم افزار SAP
نقشه کش سازه و سیویل:خانم/اقا،تمام وقت
مسلط به نرم افزار اتوکد
نقشه کش مکانیک:خانم /اقا ،تمام وقت
مسلط به نرم افزارهای اتوکد و سالید ورک
مهندس صنایع:خانم /اقا ،تمام وقت
مسلط به نرم افزارهای MSPو P6
http://www.bazarekar.ir/Employers/ad/111696
Microsoft Office-CATIA-AUTO CAD
شرکت بنیاد علوم کاربردی رازی سهامی خاص در استان تهران دعوت به همکاری می کند:
مهندس پلیمر :اقا/خانم ،سابقه کار :مهم نیست ،تمام وقت ،کارشناس ،کارشناس ارشد و دکتری پلیمر
بیمه ،بیمه تکمیلی ،سرویس رفت و برگشت ،ناهار ،حقوق توافقی
zohari.s22@gmail.com
ارسال رزومه:
لینک http://www.bazarekar.ir/Employers/ad/111691 :
لینک :
http://www.bazarekar.ir/Employers/ad/111697
شرکت مهندسین مشاور صنایع وسایط نقلیه خودرو در استان تهران دعوت به همکاری می کند:
johari@azarnasim.com
دعوت به همکاری
Info@msvira.com
دعوت به همکاری
کارشناس مکانیک:خانم /اقا ،تمام وقت
لینک :
مهندس مکانیک:خانم /اقا ،تمام وقت
مسلط به نرم افزارهای اتوکد و سالید ورک
اشنا به نرم افزار های المان محدود
مهندس برق :خانم /اقا ،تمام وقت
مسلط به طراحی برق کارخانجات صنعتی و نرم افزارهای مربوطه
ارسال رزومه:
دارای مدرک لیسانس مکانیک ،مسلط به نرم افراز
اشنا با اپشن های خودرو ،قطعات و تعمیرات خودرو
اشنا با زبان انگلیسی و دارای سه سال سابقه کار مفید
کارشناس صنایع :خانم /اقا ،تمام وقت
دارای مدرک لیسانس مهندسی صنایع
مسلط به نرم افراز -Microsoft Officeکامفار
اشنا با زبان انگلیسی
دارای سه سال سابقه کار مفید در زمینه مطالعات امکان سنجی
و پروژه های صندوق نواوری و شکوفایی
بیمه تامین اجتماعی ،بیمه تکمیلی
هزینه ناهار و ایاب و ذهاب
ارسال رزومه:
hasheminia@aice.co.ir
لینک :
http://www.bazarekar.ir/Employers/ad/111690 صفحه 5
دانشگاه
6
ویژه اطالع رسانی اشتغال
دوشنبه 20دی7 -1400جمادی الثانی 10-1443ژانویه - 2022سال بیست و یکم -شماره 1245
www.bazarekar.ir
پــور رســتمی اضافــه کــرد :همــه کشــورهایی
کــه مــا در دانشــکده مطالعــات جهــان روی
ان کار می کنیــم بــه نوعــی بــرای ایــران مهــم
هســتند .یعنــی یــا کشــور مــا بــا ان هــا روابطــی
دارد یــا اگــر روابطــی نداریــم؛ ان کشــورها روی
سیاســت های مــا تاثیــر دارنــد.
معــاون اموزشــی دانشــکده مطالعــات جهــان در
خصــوص جــذب دانشــجو در رشــته مطالعــات
چیــن توضیــح داد :مــا مــدت زیــادی اســت کــه
رشــته مطالعــات چیــن را طراحــی کردیــم ولــی
متخصصیــن الزم را نداشــتیم بــه همیــن خاطــر
تصویــب ایــن رشــته کمــی بــه تعویــق افتــاد.
رشــته هــای جدیــد بــر اســاس روابط کشــورمان
بــا ســایر کشــور شــکل مــی گیرد
وی در پاســخ بــه ایــن ســوال کــه ایــا تعامــل
ایــران بــا کشــور چیــن هــم در انتخــاب ایــن
رشــته موثــر بــوده اســت یــا خیــر گفــت :بلــه
خیلــی موثــر اســت ،همانطــور کــه اشــاره
کردیــم مــا تمــام رشــته هایمان کــه در دانشــکده
مطالعــات جهــان تاســیس می شــوند یــا بــه
خاطــر فاکتــور روابــط ایــران بــا ان کشــور و یــا
تاثیرگــذاری ان کشــور در سیاســت های ایــران
اســت.
پــور رســتمی ادامــه داد :ارتبــاط مــا بــا کشــور
چیــن بــه چنــد قــرن قبــل بــر می گــردد و
روابــط دیرینــه ای باهــم داریــم؛ همچنیــن در
گذشــته های دور ایــران و چیــن بــا یکدیگــر
همســایه بودنــد ،بــه همیــن خاطــر مدتــی اســت
کــه مــا بــه فکــر تاســیس رشــته مطالعــات
چیــن بودیــم.
معــاون اموزشــی دانشــکده مطالعــات جهــان
گفــت :بحــث دیگــر ،جایــگاه چیــن در شــرق
اســیا بــود کــه کــم کــم قــدرت گرفــت و
مــورد مطالعــه خیلــی از کشــورها در دنیــا قــرار
گرفــت .اکنــون هــم می بینیــم کــه چیــن در
عرصــه بیــن المللــی تاثیــر گــذار اســت از ایــن
رو موضــوع مــورد مطالعــه مــا نیــز هســت.
وی در پاســخ بــه ایــن ســوال کــه کــدام رشــته
در دانشــکده مطالعــات جهــان پرمتقاضی اســت؟
گفــت :الزم بــه ذکــر اســت کــه رشــته هایی
کــه در دانشــکده مــا ارائــه می شــوند بــا زبــان
اصلــی همــان کشــور هســتند از ایــن رو
کشــورهایی انگلیســی زبــان ماننــد مطالعــات
امریــکا ،امریــکای التیــن ،همچنیــن مطالعــات
عــراق ،فلســطین ،مطالعــات اســپانیا و مطالعــات
روســیه از جملــه رشــته های پرمتقاضــی
هســتند .در ایــن مــدت امــا رشــته های پــر
متقاضــی مطالعــات امریــکای التیــن ،امریــکا و
روســیه بــوده کــه جــز اولین هــا هســتند.
پــور رســتمی دربــاره اینکــه هــر رشــته بــا زبــان
اصلــی خــودش بــه دانشــجویان ایرانــی امــوزش
داده می شــود ،گفــت :هــدف مــا ایــن اســت کــه
هــر رشــته بــا زبــان اصلــی خــودش تدریــس
شــود .امــا هنــوز جــذب رشــته مطالعــات چیــن
شــروع نشــده و بــرای تصویــب رشــته اقــدام
کرده ایــم.
وی دربــاره فراینــد تصویــب رشــته گفــت:
فراینــد تصویــب رشــته تقریبــا طوالنــی اســت؛
بــه ایــن صــورت کــه مــا برنامــه رشــته را
طراحــی می کنیــم ،ســپس رشــته مذکــور بــه
شــورای برنامــه ریــزی دانشــگاه مــی رود و مــا
در انجــا بــه صــورت خالصــه گزارشــی از رشــته
ارائــه می کنیــم .بعــد از ان رشــته مــورد نظــر
و برنامــه رشــته مبنــی بــر اینکــه چــه دروســی
داشــته باشــد یــا چــه پیــش نیازهایــی دارد
طراحــی می شــود.
معــاون اموزشــی دانشــکده مطالعــات جهــان
ادامــه داد :برنامــه رشــته مطالعــات چیــن
اکنــون نهایــی شــده اســت مــا هــم ان را
مجــدد بــه شــورای برنامــه ریــزی دانشــگاه
می فرســتیم ،اگــر دانشــگاه تاییــد کــرد؛
رشــته بــه وزارت علــوم خواهــد رفــت و انجــا
در شــورای برنامــه ریــزی بررســی می شــود.
اگــر رشــته مطالعــات چیــن در شــورای
برنامــه ریــزی وزارت علــوم تصویــب و بــه
شــورای تحــول و ارتقــای علــوم انســانی رفــت،
بعــد از ایــن فراینــد مجــوز تاســیس رشــته را
خواهنــد داد.
فارغ التحصیالن ما در نهادهای
مختلف جذب می شوند اما
مهم ترین جایی که می توانند
جذب شوند وزارت امور
خارجه جهت کار در میز ان
کشور مربوطه است
پــور رســتمی بیــان کــرد :رشــته کــه تاســیس
شــد بــه شــورای گســترس امــوزش عالــی
مــی رود و مــا درخواســت خــود بــرای ایــن
رشــته را مجــددا اعــام می کنیــم .بعــد از
بررســی و تصویــب بــه مــا مجــوز اجــرای رشــته
را می دهنــد و در نهایــت بــه ســازمان ســنجش
اعــام می کننــد کــه ان رشــته مــورد نظــر را در
دفترچه هــای ازمــون قیــد کننــد .ایــن پروســه
حداقــل تــا یــک ســال زمــان می بــرد.
پذیرش دانشجو براساس تقاضا
وی در پاســخ بــه ایــن ســوال کــه دانشــکده
شــما چقــدر دانشــجو دارد؟ گفــت :سیاســت مــا
از ابتــدا ایــن بــوده دانشــجو کــم بگیریــم یعنــی
ما ساالنه در کل رشته ها
حدود ۱۱۰نفر دانشجو
می گیریم و از بدو تاسیس
این دانشکده تا امروز نیز
حدودهزارنفرفارغالتحصیل
داشته ایم
در گفتگو با معاون اموزشی دانشکده مطالعات جهان دانشگاه تهران بررسی شد
فرصت های خوب جذب برای فارغ
التحصیالن
ِ
دانشکده مطالعات جهان در معاونت های بین المللی
معــاون اموزشــی دانشــکده مطالعــات جهــان دانشــگاه تهــران در خصــوص جــذب
دانشــجو در رشــته مطالعــات چیــن توضیــح داد :مــا مــدت زیــادی اســت کــه رشــته
مطالعــات چیــن را طراحــی کردیــم ولــی متخصصیــن الزم را نداشــتیم بــه همیــن خاطــر
تصویــب ایــن رشــته کمــی بــه تعویــق افتــاد.
بــه گــزارش بــازارکار« ،ناهیــد پوررســتمی» معــاون اموزشــی دانشــکده مطالعــات جهــان
دانشــگاه تهــران ،دربــاره رشــته مطالعــات چیــن کــه اجــرای ان بــه تازگــی مطــرح شــده
اســت ،گفــت :دانشــکده مطالعــات جهــان یــک دانشــکده کشورشناســی اســت یعنــی
اصــل کار مــا مطالعــات روی کشــورها اســت .انتخــاب کشــورها در ایــن دانشــکده از ســال
۸۳طبــق مطالعــات صــورت گرفــت و بــر اســاس ان چنــد کشــور در ان مطالعــه اولیــه
انتخــاب شــدند.
وی ادامــه داد :بــه تدریــج زمانــی کــه شــرایط بهتــری در دانشــکده مهیــا شــد و مــا
متخصــص و هیــات علمی هــای خــود در زمینه هــای متعــدد را توســعه دادیــم ،توانســتیم
رشــته های دیگــری از جملــه مطالعــات چیــن را هــم پیشــنهاد داده و ان هــا را تثبیــت و
ســپس بــرای اجــرای ان ،درخواســت خــود را مطــرح کنیــم.
دعوت به همکاری
شرکت فراورده های گوشتی صبا گوشت تولیدکننده انواع سوسیس و کالباس
در استان اصفهان ،شهر نجف اباد جهت تکمیل کادر مالی خود نیروی حسابدار ارشد جذب می نماید.
حسابدار ارشد :اقا /خانم ،دارای سابقه کار
تمام وقت ،دارای مدرک حداقل لیسانس حسابداری
حداقل 5سال سابقه کار در شرکتهای تولیدی
مسلط به حسابداری انبار و حسابداری مالی
مسلط به قوانین مالیاتی ،مسلط به تهیه صورت های فصلی
ماده 169ارزش افزوده ،اظهارنامه عملکرد ،دفتر نویسی
تهیه گزارشات مدیریتی ،ساعات کاری
شنبه تا چهارشنبه 8تا 15و پنجشنبه 8تا ،13بیمه
محل کار:استان اصفهان ،شهر نجف اباد
ادرس :شهرک صنعتی حاجی اباد
از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به
واتس اپ زیر ارسال نمایند.
لطفا از تماس تلفنی خودداری نمایید.
09137270272
لینک :
http://www.bazarekar.ir/Employers/ad/111717
دعوت به همکاری
شرکت خاور پرس در استان البرز دعوت به همکاری می کند:
وسط کاراهنگری :اقا ،تمام وقت
اشنا به امور اهنگری (سنگ کاری ،مونتاژ ،جوشکاری)
حداکثر 35ساله ،با سابقه کار مرتبط
ورق کار :اقا ،تمام وقت ،حداکثر 35ساله
با سابقه کار مرتبط
فرزکار :CNCاقا ،تمام وقت ،اشنا به نقشه خوانی
تسلط به برنامه نویسی ،CNCحداکثر 35ساله
مونتاژکار دستگاه های صنعتی :اقا ،تمام وقت
اشنا به مونتاژ و تعمیر دستگاه های صنعتی ،اشنا به نقشه خوانی
حداکثر 35ساله ،با سابقه کار فنی
کارمندبرنامه ریزی :خانم /اقا ،تمام وقت
جذب فارغ التحصیالن
در وزارت خارجه
وی در پاســخ بــه ایــن ســوال کــه در نهایــت
فــارغ التحصیــان شــما در کجــا جــذب خواهنــد
شــد؟ گفــت :فــارغ التحصیــان مــا در نهادهــای
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
یک شرکت مشاور در راستای تکمیل کادر خود در سیرجان از
افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید:
مهندس عمران
با سابقه بیش از ده سال در زمینه نظارت بر احداث ساختمان
اسکلت فلزی ،جهت فعالیت در پروژه ای
متقاضیان واجد شرایط می توانند رزومه خود را به
ایمیل زیر ارسال نمایند.
گروه صنعتی صنایع بال (دانش بنیان)
seyedalinabavizade67@gmail.com
لینک :
http://www.bazarekar.ir/Employers/ad/111710
دعوت به همکاری
فعال در زمینه طراحی و تولید اتوماسیون و تجهیزات
فرودگاهی به منظور تکمیل کادر پرسنلی خود از عالقه مندان
و متخصصان در شهر شیراز (محل کار :کیلومتر 15جاده
شیراز فسا) دعوت به همکاری می نماید:
کارشناس طراحی -کارشناس حسابداری
کارشناس تضمین کیفیت -کارشناس اداری
کارشناس منابع انسانی -کارشناس نقشه کش
کارشناس تحقیق و توسعه (اقا)
متقاضیان واجد شرایط می توانند رزومه خود را بصورت
PDFبه ایمیل زیر ارسال نمایند و یا جهت مصاحبه
و اطالعات بیشتر با شماره تلفن زیر تماس حاصل نمایند
فوق دیپلم ساخت و تولید یا مکانیک و یا صنایع
اشنا به نرم افزارهای برنامه ریزی تولید
حداکثر 35ساله دارای 5سال سابقه کار مشابه
مسلط به مجموعه افیس ،ساکن کرج
دارای کارت پایان خدمت یا معافیت دائم برای اقایان
بیمه ،ناهار،
یک شرکت فنی و مهندسی در اصفهان جهت تکمیل کادر
فنی خود اقدام به جذب نیرو می نماید:
کارشناس فنی:کد اگهی( 14162 :ارسال کد الزامیست)
سابقه کار 1سال ،اشنا با برق ساختمان
ترجیحا اشنا با اتوکد و طراحی برق ساختمان
الکترونیک و مهندس کنترل و ابزاردقیق
حقوق و مزایا توافقی +بیمه +دوره های اموزشی
از متقاضیان خواهشمندیم از طریق ایمیل رزومه ارسال نمایند:
شرکتاسپادنافیداراسمانجهتتکمیلکادرخوددراستانالبرز،
لینک :
karshenasfani.k@clmail.org
لینک :
تکنسین فنی :اقا ،تمام وقت
ارسال رزومه:
job@khavarpress.com
http://www.bazarekar.ir/Employers/ad/111700
http://www.bazarekar.ir/Employers/ad/111695
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
شرکت جهت تکمیل کادر فنی و نظارتی جهت کار در استان خوزستان از بین فارغ التحصیالن دانشگاه های دولتی و ازاد
معتبر کشور دعوت به همکاری می کند:
کارشناس ارشد پروژه :اقا /خانم ،تمام وقت
کارشناسی ارشد یا دکترا مهندسی عمران گرایش مهندسی
محیط زیست ،مهندسی محیط زیست کلیه گرایش ها ،مهندسی
شیمی گرایش محیط زیست ،مهندسی بهداشت محیط
تجربه مناسب در پروژه های اب و فاضالب و محیط زیستی
(ترجیحا در صنایع نفت ،گاز و پتروشیمی)
اشنایی با تشریفات مناقصات و ارزیابی کیفی مشاوران
و پیمانکاران ،توانایی در بررسی پیشنهادات فنی بازرگانی
ارسالی از سوی مشاوران و پیمانکاران
توانایی در بررسی اسناد ،نقشه ها و مدارک فنی
تعــداد دانشــجویانی کــه در هــر دوره میگیریــم
و طبــق تقاضــای مــا بــرای هــر رشــته ۱۰نفــر
اســت امــا بــرای برخــی از رشــته ها ۶تــا ۷نفــر
و بــرای برخــی رشــته ها نیــز ۱۰نفــر پذیــرش
می شــوند .در حــال حاضــر کل دانشــجویان
دانشــکده بیــش از ۳۰۰نفــر هســتند.
معــاون اموزشــی دانشــکده مطالعــات جهــان
دانشــگاه تهــران گفــت :مــا ســاالنه در کل
رشــته ها حــدود ۱۱۰نفــر دانشــجو می گیریــم.
از بــدو تاســیس ایــن دانشــکده تــا امــروز نیــز
حــدود هــزار نفــر فــارغ التحصیــل داشــته ایم.
ایــن دانشــکده در مقطــع کارشناســی ارشــد
و برخــی رشــته ها در مقطــع دکتــری
دانشــجو می پذیــرد .دانشــکده مطالعــات
جهــان یــک دانشــگاه تحصیــات تکمیلــی
اســت فقــط هفــت رشــته مــا در مقطــع
دکتــری تحصیــل دارنــد.
مختلــف جــذب می شــوند امــا مهم تریــن
جایــی کــه می تواننــد جــذب شــوند وزارت
امــور خارجــه جهــت کار در میــز ان کشــور
مربوطــه اســت .از انجــا کــه فــارغ التحصیــان
مــا مســلط بــه زبــان ان کشــور هســتند طبیعتــا
پشــت میــز ان کشــور در ســفارت خانه هــای
مربوطــه می تواننــد کار کننــد.
پــور رســتمی گفــت :فــارغ التحصیــان مــا
همچنیــن می تواننــد در وزارت فرهنــگ،
ســازمان فرهنــگ و تبلیغــات اســامی جــذب
کار شــوند .صــدا و ســیما نیــز اخیــرا خیلــی
طالــب دانشــجویان مــا اســت کــه بتوانــد در
بخــش فرامــرزی خــود ایــن فــارغ التحصیــان را
جــذب کنــد.
وی افــزود :بــه نظــر مــن بخــش بیــن الملــل
خیلــی از وزارت خانه هــا می تواننــد
دانشــجویان مــا را جــذب کننــد .مــا اخیــرا بــرای
ایــن موضــوع بــا بخــش بیــن الملــل وزارت نفــت
و برخــی دیگــر از ســازمان ها جلســه داشــتیم و
متوجــه شــدیم کــه جــای دانشــجویان مــا انجــا
خیلــی خالــی اســت بــه دلیــل اینکــه ارتباطــات
مــا بــا کشــورها در حــوزه انــرژی نیــاز بــه ان
کارشناســی دارد کــه ان کشــور را خیلــی خــوب
می شناســد.
معــاون اموزشــی دانشــکده مطالعــات
جهــان دانشــگاه تهــران دربــاره مهاجــرت
فــارغ التحصیــان ایــن دانشــکده گفــت :مــا
دانشــجویانی داشــتیم کــه بــرای تحصیــل در
مقطــع دکتــری بــه خــارج از کشــور رفتنــد،
مثــا در رشــته مطالعــات ژاپــن و المــان
مــواردی محــدودی بودنــد کــه بــرای ادامــه
تحصیــل در مقطــع دکتــری از کشــور خــارج
شــدند تــا ادامــه تحصیــل بدهنــد زیــرا مــا در
دانشــکده خــود مقطــع دکتــری مطالعــات ژاپــن
و المــان را نداریــم .از ایــن رو ایــن دانشــجویان
بعــد از اتمــام تحصیــل خــود بــه کشــور بــر
می گردنــد.
بــه گــزارش ایلنــا ،پــور رســتمی در پایــان
اظهــار داشــت :مــا هیــات علمی هایــی داریــم
کــه دکتــری خــود را از روســیه گرفتنــد و
برگشــتند ،ایــن افراد دانشــجویان و فــارغ التحصیالن
خودمــان بوده انــد .امیدواریــم ایــن مقاطــع
تحصیلــی را توســعه دهیــم تــا دانشــجویانمان
بتواننــد در ایــران ادامــه تحصیــل بدهنــد.
اشنا به مفاد شرایط عمومی انواع پیمان ها و کاربرد ان ها
توانایی در امر نظارت کارگاهی
توانایی در مدیریت جلسات کارگاهی و کارفرمایی
بیمه سرویس رفت و برگشت ،حقوق و مزایای توافقی
محل کار :استان خوزستان ،شهر اهواز
ارسال رزومه:
job.99.en@gmail.com
لینک :
http://www.bazarekar.ir/Employers/ad/111694
(درتوضیحات ایمیل عنوان شغلی نوشته شود)
hr@baalco.com
لینک :
http://www.bazarekar.ir/Employers/ad/111706
دعوت به همکاری
کمالشهر ازافرادواجدشرایطزیردعوتبههمکاریمینماید.
با مدرک فوق دیپلم مکانیک ،ساخت و تولید ،ماشین ابزار،
ماشین افزار ،کار با دستگاه های فرز و تراش cnc
مسلط به برنامه نویسی و نقشه خوانی
شرکت فعال حوزه پتروشیمی در سایت عسلویه
دارای حداقل سه سال سابقه کار تراشکاری ،اپراتوری و
دفتر فنی پایپینگ
اضافه کاری ،عیدی ،سنوات ،پاداش رضایت مندی عملکرد
دعوت به همکاری میکند:
حداقل ۱۰سال سابقه کار
ارسال رزومه:
Resumeps2021@gmail.com
لینک :
http://www.bazarekar.ir/Employers/ad/111709
برنامه نویسی ،cncحقوق توافقی ،بیمه تامین اجتماعی از روز اول
از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به ایمیل
زیر ارسال نمایند.
کمالشهر ،بلوار شهید بهشتی ،شهرک امیرالمومنین
espadna.fidar.aseman@gmail.com
لینک :
http://www.bazarekar.ir/Employers/ad/111705 صفحه 6
کارافرینی
دوشنبه 20دی7 -1400جمادی الثانی 10-1443ژانویه - 2022سال بیست و یکم -شماره 1245
7
ویژه اطالع رسانی اشتغال
www.bazarekar.ir
در گفت وگوهای جداگانه ای بررسی شد
بانوی کارافرین
گذری بر زندگی کارافرینان
سیستان و بلوچستان از موفقیت خود می گوید
«سمیه دستیار» کارافرین موفق در حوزه مشاغل خانگی استان سیستان و بلوچستان با داشتن
اراده و همت باال توانست در حوزه تولید ترشیجات محلی و صنایع دستی موفق شود.
این بانوی کارافرین در گفت وگو با ایسنا بیان کرد :بنده ساکن روستا هستم و از سن ۲۰سالگی در
حوزه مشاغل خانگی و تولیدترشیجات محلی و همچنین بسته بندی سبزی و گیاهان دارویی محلی شروع
به کارکردم .
در ابتدا به صورت جزئی سفارش داشتیم اما به حول قوه الهی اکنون سفارشات باال و سفارشات اینترنتی داریم.
این بانوی کارافرین در ادامه افزود :همچنین با گرفتن راهنمایی و مشاوره از کارشناسان دبیر خانه طرح ملی مشاغل خانگی که
با محوریت وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی و جهاد دانشگاهی در حال اجرا است توانستم در تولید و بسته بندی مناسب و
استاندارد ترشیجات اطالعات مفید و زیادی کسب کنم.
وی در ادامه ی گفت وگو با بیان اینکه در ابتدای کار با مشکالت فراوانی مواجه بودم اما با پشتکار و اراده توانستم در این مسیر
ایستادگی کنم و االن با ثبت دو شرکت در حال فعالیت در کنار سایر دوستان هستم.
این فعال حوزه مشاغل خانگی با اشاره به اینکه در حال حاضر به اموزش افراد عالقه مند در این حوزه مشغول می باشم
و با گرفتن مشاوره از کارشناسان طرح ملی مشاغل خانگی با راه اندازی یک فروشگاه توانستم برای افرادی که جهت
همکاری به طرح معرفی و ثبت نام شدند بستر کار فراهم سازم.
دستیار ادامه داد :در مسیر راه اندازی فروشگاه به مجوز بهداشتی و موارد دیگری نظیر برند نیاز شد که در این خصوص
با همراهی کارشناسان طرح ملی مشاغل خانگی جهاد دانشگاهی استان گامهای خوبی را برداشته ام.
وی اظهار کرد :از مسئولین تقاضا دارم برای صدور مجوز بهداشتی و ارائه تسهیالت برای کارهای بزرگتر به
کارافرینان و مشاغل خانگی کمک کنند.
نقاشی روی شیشه؛
وی خاطرنشان کرد :ما برای گسترش کار خود در حوزه خشک کردن لیمو و ابلیمو گیری و تولید
ترشیجات نیاز به دستگاه و تجهیزات مناسب کار داریم اما متاسفانه هزینه تهیه این دستگاه ها
کسب و کاری کوچک ،اما پر سود
بسیار باالست اگر روزی موفق به تهیه این تجهیزات شویم تعداد افراد بیشتری می توانند با
ما فعالیت و کار کنند.
فعالیتی
و
کار
هیچ
در
وقت
هیچ
که
خواست
جوانان
وی در پایان از
در برنامه این هفته حرفه ای شو سراغ از مهارتی گرفتیم که به راحتی می تواند به درامدزایی و
شکست را قبول نکنند چرا که هر شکست سراغاز یک
اشتغالزایی منجر شود؛ نقاشی روی شیشه یا همان ویترای که با سرمایه زیر یک میلیون تومان هم می توان
پیروزی است.
ان را شروع کرد.
دست فروش مترو که کارافرین برتر شد
ای جان عبادی بانوی کارافرین جوان گلستانی است که از ۲۰سال گذشته فعالیتش را
در حوزه سراجی سنتی اغاز کرده است .او در ابتدای راه با سرمایه اولیه ۱۰۰هزارتومانی که از
دست فروشی در مترو تهران به دست اورد ،فعالیتش را در حوزه تولیدات چرم اغاز کرد و پس از گذشت
سالیان و با ایجاد کارگاه های صنایع دستی توانسته با کارافرینی برای بانوان سرپرست خانوار روستاهای شهرستان
گنبدکاووس در شرق استان گلستان عنوان کارافرین برتر کشوری را کسب کند .در این گفت وگو پای حرف های او
می نشینیم ،تا با هنر و زندگی او بیشتر اشنا شویم.
لطف ًا خودتان را برای مخاطبان میراث اریا معرفی کنید؟
ای جان عبادی هستم متولد سال ۱۳۵۹در شهرستان گنبدکاووس .تحصیل را در دوره نهضت سواداموزی گذراندم و حدود
۲۰سال است که تولیدات صنایع چرم با عنوان رشته صنایع دستی سراجی سنتی را اغاز کردم .در ابتدای راه پس از دو سال یادگیری
و کسب مهارت ،فعالیتم در این رشته به صورت حرفه ای و در حوزه تولید اغاز شد.
چگونه به رشته سراجی سنتی وارد شدید؟
همیشه احتیاج و نیاز سبب تحرک و پویایی و کشف مسیرهای جدید است .انسان زمانی که احساس نیاز می کند به دنبال کشف و اندیشه
می رود .شرایط زندگی برای من به شکلی بود که مجبور بودم سخت کارکنم تا کسب درامدی برای خود داشته باشم .من فرزند طالق ،فاقد
سرپرست و تحت سرپرستی سازمان بهزیستی هستم و در سن چهارسالگی مادر و پدرم از یکدیگر جدا شدند .از همان سنین کودکی سرپرستی
خواهران و برادر کوچک ترم به عهده خودم بود و مجبور به کسب درامد بودم تا در کنار حمایت های بهزیستی ،سایر مخارج زندگی را تامین
کنم .از ابتدا روحیه ام به شکلی بود که باکار و فعالیت احساس پویایی داشتم.
سال های بعد که کمی بزرگ تر شدم در اولین تجربه های ورود به بازار با چند نفر از اهالی روستا که ان ها نیز به نوعی مشکالت مادی داشتند
روسری های سنتی را از شهر گنبدکاووس در شرق استان گلستان خریداری و در مترو و خیابان های تهران می فروختم .اما ان زمان احساس
پوچی می کردم و در ذهن و رویاهایم عالقه مند بودم به عنوان یک تولیدکننده در بازار فعالیت کنم؛ این عالقه و رویاپردازی ها من را
بر ان داشت تا با طرح موضوع با همکارم که هنوز در کنار هم فعالیت می کنیم ،برای ورود به عرصه تولید همفکری کنیم و به دنبال
محصولی برای تولید و عرضه به بازار باشیم.
به گزارش خبرنگار خبرگزای صداوسیما مهدیه مردان شاه که ۱۲سال پیش کسب و کار خود را در اتاق منزلش
در نخستین گام حدود ۱۸سال پیش با ۱۰۰هزار تومان سرمایه ای که از راه دست فروشی روسری ها جمع کرده بودم به حوزه
اغاز کرده است ،می گوید :نقاشی روی شیشه را با سرمایه ای حدود ۵۰۰هزار تومان می توان انجام داد و با ۵۰تا ۷۰درصد
تولید فرش های چرم وارد شدم و برای اینکه در این مسیر ضربه مالی زیادی بر سرمایه ام وارد نشود ابتدا طراحی فرش
سود هم فروخت.
چرم و پوست خود را در سایزهای کوچک انجام داده و این محصوالت را در بازارهای تهران به فروش می رساندم.
او که کار خود را با نقاشی کردن بر روی چند عدد لیوان اغاز کرده است ،می افزاید :همسرم از همان قدم های ابتدایی
در اغاز با تولید ۴پادری چرم فعالیت تولیدی خود را اغاز کردم .خوشبختانه اولین تولیدات چرمی ما با
به کمکم امد و توانستیم ان لیوان ها را در بازار تهران بفروشیم؛ همین انگیزه ای شد تا به کارم ادامه دهم و چند سال
استقبال مواجه شد و خیلی زود به فروش رفت؛ با مشاهده این استقبال از محصوالتم انگیزه بیشتری
برای ادامه راه گرفتم و تا به امروز با توسعه فعالیت خود در حوزه سراجی سنتی (چرم) به این
بعد با سرمایه یک میلیون تومان که پس انداز کرده بودم اتاقی را اجاره کردیم و تولید را افزایش دادم.
مسیر ادامه دادیم.
خانم مردان شاه که حاال در کارگاهی ۸۰متری برای ۶نفر اشتغالزایی کرده است ،می گوید :برای موفقیت در هر کسب
و کاری باید امیدوار بود و از شکست نهراسید .ممکن است ماه ها سودی نداشته باشیم ،اما با تالش و پشتکار و با ادامه
برای دسترسی به جزییات هرچه بیشتر این گزارش به لینک زیرمراجعه نمایید
کار می توانیم در کسب و کارمان به کارافرینی برسیم.
/http://news.bazarekar.ir/01/Fa/News/350556
این کارافرین مشتری مداری را از دالیل مهم موفقیتش میداند و می گوید :باید هوای مشتری خود را داشته باشیم و
در کنار کیفیت کار ،قیمت محصول را کاهش دهیم تا همه بتوانند حداقل یکی از تولید های ما را هم در منزلشان
داشته باشند.
خانم مردان شاه ،مهارت اموزی را برای هر فردی واجب می داند و می گوید :بانوان خانه دار هم می توانند در
منزلشان به هنر ویترای روی اورند و به درامدزایی و کارافرینی برسند.
سازمان اموزش فنی و حرفه ای به عنوان متولی مهارت اموزی در کشورمان اموزشگاه های فعالی در
سطح کشور دارد که خانم مردان شاه افراد را به مراجعه به این اموزشگاه ها تشویق می کند.
این بانوی کارافرین حاال به دیگران هم هنر و حرفه اش را در کارگاهش اموزش می دهد.
برای کارافرین شدن فقط کافی است با انتخاب یک مهارت ،ان را یاد بگیرید و
با پشتکار و انگیزه ان را ادامه دهید تا به درامدزایی و در نهایت به
اشتغالزایی و کارافرینی برسید.
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
شرکت فوالد خوزستان واقع در شهر اهواز -کیلومتر 10جاده اهواز -بندر امام خمینی (ره) ،با استعانت از خداوند متعال در نظر دارد تعداد 500نفر
نیروی انسانی مورد نیاز خود را از بین متقاضیان واجد شرایط بومی استان خوزستان در مشاغل کارشناسی و زیرکارشناسی (اپراتوری ،کارمندی و تعمیرکاری)
مطابق جداول شماره 2و 3از طریق برگزاری ازمون کتبی ،مصاحبه تخصصی و مهارتی ،معاینات طب صنعتی و گزینش ،مطابق قوانین و مقررات کار و
تامین اجتماعی و بر اساس شرایط ذکر شده در این اگهی دعوت به همکاری نماید:
مهلت ثبت نام از 23الی 29دی 1400می باشد.
برنامه زمانبندی برگزاری ازمونبرنامه زمان بندی ثبت نام و برگزاری ازمون
بر اساس جدول شماره 1می باشد.
جدول شماره : 1زمان بندی ثبت نام و برگزاری ازمون
عنوان
برنامه زمانبندی ازمون
ثبت نام در سایت و اخذ شماره پرونده و ویرایش
اطالعات
23الی 29دی ماه 1400
مراجعه به سایت و دریافت کارت ورود به جلسه
06الی 09اسفند ماه 1400
رفع نواقص
11الی 13اسفند ماه 1400
برگزاری ازمون کتبی
19و 20اسفند ماه 1400
اعالم نتایج ازمون کتبی
هفته سوم اردیبهشت ماه 1401
مصاحبه ،معاینات طب صنعتی و ...
01خرداد الی 25خرداد ماه 1401
پذیرش نهائی و انجام مراحل اداری
26خرداد ماه الی 15تیر ماه 1401
در صورت تغییر در برنامه زمانبندی جدول شماره ، 1مراتب از طریقسایت ازمون به ادرس دانشگاه شهید چمران اهواز اطالع رسانی خواهد شد.
مکان ،ساعت و محل برگزاری ازمون (در شهر اهواز -دانشگاه شهیدچمران اهواز) در زمان دریافت کارت ورود به جلسه و از طریق سامانه
فوق الذکر اعالم خواهد شد.
جدول نیروی انسانی مورد نیازنیازمندی های نیروی انسانی
شرکت فوالد خوزستان بر اساس جداول شماره 2و 3می باشد.
جدول شماره :2نیروی انسانی مورد نیاز در مشاغل کارشناسی
تعداد
جنسیت
گرایش
مقطع تحصیلی
رشته تحصیلی
29
مرد /زن
کلیه گرایش ها
کارشناسی
مهندسی صنایع
39
مرد
کلیه گرایش ها
کارشناسی
مهندسی مکانیک
19
مرد
کلیه گرایش ها
کارشناسی
مهندسی مواد و متالورژی
16
مرد /زن
مدیریت بازرگانی
کارشناسی
مدیریت
12
مرد /زن
کلیه گرایش ها به استثنای
مدیریت بازرگانی
کارشناسی
مدیریت
9
مرد
کلیه گرایش ها
کارشناسی
مهندسی عمران
9
مرد /زن
کلیه گرایش ها
کارشناسی
حسابداری
8
مرد
کلیه گرایش ها به استثنای
الکترونیک
کارشناسی
مهندسی برق
7
مرد /زن
کلیه گرایش ها
کارشناسی
شیمی /مهندسی شیمی
3
مرد
کلیه گرایش ها
کارشناسی
مهندسی کشاورزی
3
مرد
الکترونیک
کارشناسی
مهندسی برق
2
مرد /زن
کلیه گرایش ها
کارشناسی
حقوق
1
مرد
کلیه گرایش ها
کارشناسی
بهداشت حرفه ای
1
مرد /زن
-
کارشناسی
فناوری اطالعات سالمت
10
مرد
کلیه گرایش ها
کارشناسی /کارشناسی
ارشد
ایمنی /ایمنی ،سالمت و
محیط زیست ()hse
جدول شماره :2نیروی انسانی مورد نیاز در مشاغل کارشناسی
تعداد
جنسیت
گرایش
مقطع تحصیلی
رشته تحصیلی
1
مرد /زن
کلیه گرایش ها
کارشناسی
روابط عمومی
1
مرد
-
کارشناسی
مهندسی فناوری جوش
1
مرد /زن
روان شناسی عمومی
کارشناسی ارشد
روان شناسی
2
مرد /زن
روان شناسی صنعتی
سازمانی
کارشناسی ارشد
روان شناسی
1
مرد
کلیه گرایش ها
کارشناسی
علوم اجتماعی
1
مرد
کلیه گرایش ها
کارشناسی
مهندسی مواد
شرایط اختصاصی متقاضیانمقطع تحصیلی مورد نیاز و حداکثر سن
متقاضیان مطابق جدول شماره 4می باشد.
جدول شماره :4شرایط اختصاصی متقاضیان
مشاغل مورد نیاز
مقطع
تحصیلی
حداکثر سن
مشاغل زیر
کارشناسی (اپراتور /کارمند/
تعمیرکار)
دیپلم
24
مشاغل کارشناسی
کارشناسی
28
کارشناسی
ارشد
30
حداکثر سابقه کار
(قابل پذیرش با پرداخت حق بیمه)
4سال
تاریخ شروع و خاتمه ثبت نام و انجام فرایند گزینش مربوط و اعالم نتیجه
قبولین نهایی:
)۱داوطلبان عضویابی شده به همراه مدارک مندرج در بند(د) از تاریخ
۱۱/۱۰/۱۴۰۰تا ۳۰/۱۱/۱۴۰۰به نزدیک ترین دفتر جذب و عضویابی
استان محل سکونت(دفتر جذب و عضویابی کرمان-دفتر جذب و
عضویابی اهواز) مراجعه و ضمن تحویل مدارک نسبت به ثبت نام خود
اقدام نمایند.
)۲تاریخ شروع و خاتمه فرایند گزینش داوطلبان مورد نظر و همچنین تاریخ
اعالم نتیجه فرایند گزینش مربوطه متعاقبا به داوطلبان اعالم خواهد گردید.
*الزم به ذکر است که در صورت تکمیل سهمیه در هر تخصص ،ثبت
نام متوقف خواهد شد.
شهر محل خدمت جنسیت تعداد نوع استخدام مقطع و رشته تحصیلی ردیف
دزفول مرد ۲۰کارمند تجربی رسمی راننده پایه یکم ۱
کرمان مرد ۵۰کارمند تجربی رسمی راننده پایه یکم ۲
ادرس و شماره تماس دفاتر جذب و عضویابی مربوطه نزاجا ردیف
اهواز،خیابان لشکر ،نرسیده به بیمارستان شهیدمنفرد نیاکی ،میدان توپ،
دفتر جذب و عضویابی در استان خوزستان -تلفن۱ ۰۶۱-۳۳۳۳۰۵۷۴ :
دزفول،کیلومتر ۲جاده دزفول به اندیمشک ،زیر پل ازادگان،
مجاور دانشگاه ازاد اسالمی ،دفتر جذب و عضویابی
در شمال استان خوزستان -تلفن۲ ۰۶۱-۴۲۴۲۲۲۰۷ :
کرمان،خیابان عدالت ،روبروی فروشگاه اتکا ،دفتر جذب و عضویابی در
استان کرمان -تلفن۰۳۴-۳۲۲۶۷۷۵۷ :
نیروی زمینی ارتش جمهوری اسالمی ایران در ادامه راه نورانی شهیدان واالمقام
و به منظور حفظ تمامیت ارضی میهن عزیز اسالمی ،از بین جوانان والیتمدار ،متدین،
انقالبی با تفکر بسیجی و متعهد به حفظ ارزش های انقالبی نظام جمهوری اسالمی
ایران به صورت کارمند تجربی رسمی ( ۳۰ساله) وفق ماده ۳۱قانون اجا برای
خدمت در یگان های تابعه نزاجا با شرایط و امتیازات زیر همرزم می پذیرد.
الف) شرایط استخدام :
شرایط عمومی :
)۱-۱متدین به دین مبین اسالم (التزام عملی به فرایض دینی و اگاهی
داشتن به احکام شرعی در حد نیاز و قرائت و روان خوانی قران کریم)
)۱-۲.تابعیت کشور جمهوری اسالمی ایران .
)۳-۴حداکثر سن برای داوطلبان استخدام کارمند تجربی رسمی در
تخصص راننده خودرو سنگین (پایه یکم) ۳۰سال تمام می باشد.
تبصره :داوطلبانی که خدمت دوره ضرورت را انجام داده اند طول مدت
دوره ضرورت به حداکثر سن انان اضافه خواهد شد.
)۳-۵دارندگان کارت معافیت پزشکی و داوطلبان مشمول خدمت
)۱-۳ایمان به انقالب اسالمی و نظام جمهوری اسالمی و امادگی
سربازی که دفترچه اعزام به خدمت انان مهر غیبت سنواتی داشته باشند،
)۱-۴عدم محکومیت ناشی از اقدام علیه انقالب اسالمی و نظام
مدارک الزم جهت ثبت نام:
فداکاری در راه تحقق اهداف انها.
جمهوری اسالمی ایران .
)۱-۵عدم محکومیت به محرومیت از خدمات دولتی.
)۱-۶عدم سابقه عضویت یا وابستگی به احزاب و گروه های سیاسی
غیر قانونی و یا الحادی .
)۱-۷عدم عضویت یا وابستگی به احزاب و گروهای سیاسی.
)۱-۸عدم معروفیت به فساد اخالقی و عدم اعتیاد به مواد مخدر
و نداشتن سوء پیشینه کیفری برابر اعالم مراجع ذیصالح.
)۱-۹حداقل قد ۱۶۵سانیمتر و داشتن سالمت روانی و جسمانی برابر
تاییدیه اداره بهداشت و درمان نیروی زمینی ارتش.
)۱-۱۰کسانی که به عنوان عضو به ارتش می پیوندند باید برای رزمنده
شدن وارد شوند و امادگی انجام ماموریت در هرنقطه از کشور را داشته باشند.
)۱-۱۱شاخصه های تدین و انقالبی بودن اصل بوده و در همه مراحل
مورد توجه قرار می گیرد.
)۱-۱۲استخدام افراد بر مبنای مرتفع نمودن مشکالت اقتصادی انان
نبوده و جذب و استخدام براساس نیاز سازمان می باشد.
حق ثبت نام ندارند.
((اصل کلیه مدارک ثبت نامی توسط مسئولین دفاتر جذب و عضویابی
رویت می گردد)).
)۱سه قطعه عکس ۳*۴پشت نویسی شده.
)۲یک برگ روگرفت مدرک تحصیلی.
)3یک برگ روگرفت کارت پایان خدمت (برای داوطلبانی که خدمت
سربازی را انجام داده اند).
)4یک برگ روگرفت کارت معافیت غیر پزشکی دائم(.جهت داوطلبانی
که از انجام خدمت سربازی معاف شده اند)
)5یک برگ روگرفت گواهی اشتغال به خدمت سربازی در صورت
نداشتن غیبت سنواتی (جهت کارکنان وظیفه).
)6یک برگ روگرفت برگ اعزام به خدمت بدون مهر غیبت سنواتی
(جهت داوطلبان مشمول)
)7یک سری روگرفت از تمام صفحات شناسنامه.
)8یک برگ روگرفت کارت ملی.
)9یک برگ روگرفت گواهینامه رانندگی پایه یکم .
)۱-۱۳در استخدام افراد به وجود انگیزه خدمتی ،روحیه ایثار و فداکاری
)10یک برگ روگرفت معرفی نامه معتبر جهت فرزندان شهدا ،جانبازان،
)۲شرایط اختصاصی کارمند تجربی رسمی ( ۳۰ساله وفق ماده ۳۱ق اجا):
نظامیان شاغل و بازنشسته.
توجه می شود.
)۳-۱داشتن مدرک تحصیلی دیپلم متوسطه با حداقل معدل .۱۳
)۳-۲موفقیت در ازمون ورودی ،معاینات پزشکی ،ازمون مقاومت
جسمانی ،مصاحبه های مکتبی و امنیتی و ارزیابی مهارت فنی.
)۳-۳داشتن گواهینامه رانندگی پایه یکم از ناجا.
ازادگان (از بنیاد شهید و امور ایثارگران کشور) و بسیجیان فعال،
عالقمندان می توانند جهت اطالعات بیشتر به
لینک زیر مراجعه نمایند.
لینک :
http://www.bazarekar.ir/Employers/ad/111688 صفحه 7
کسب و کار
8
دوشنبه 20دی7 -1400جمادی الثانی 10-1443ژانویه - 2022سال بیست و یکم -شماره 1245
ویژه اطالع رسانی اشتغال
www.bazarekar.ir
امــروزه کســب وکارهای خانگــی بــه عنــوان
راهــکاری مهــم بــرای خوداشــتغالی ،ایجــاد
اشــتغال و درامــد تلقــی می شــود .ایــن نــوع
مشــاغل بــه ایجــاد تــوازن بیــن مســئولیت
خانوادگــی زنــان و اشــتغال انــان ،حــذف
هزینه هــای مربــوط بــه خریــد ،رهــن و اجــاره
کارگاه و ایــاب و ذهــاب ،اســتفاده از نیــروی کار
ســایر اعضــای خانــواده و ایجــاد زمینه هــای
کار خانوادگــی و امــکان انتقــال تجــارب از
طریــق امــوزش غیررســمی بــه شــیوه اســتاد-
شــاگردی بیــن اعضــاء خانــواده و بســیاری
فوایــد کمــک شــایانی می کنــد.
ســازمان فنــی و حرفــه ای متولــی امــوزش
مهارت هــای فنــی نقــش مهمــی در اموزش هــا
بــه مخاطبــان دارد تــا از ایــن طریــق بتواننــد
بــا افزایــش توانمندی هــا در
رشــته های مــورد عالقــه بــا
ســرمایه ای انــدک مشــغول
بــه کار شــوند.
مشــاغلی
معرفــی
بــا ســرمایه کــم و
ارزان قیمــت در فضــای
بازتــاب
مجــازی
پیــدا کــرده اســت .در
همیــن راســتا« ،بهــــزاد
مهــــرکش» مشــاور و
دســتیار ویــژه وزیر تعــاون ،کار
و رفــاه اجتماعــی در امــور فرهنگــی
و رســانه در شــبکه فضــای مجــازی توییــت
کــرد :بــا ســرمایه یــک تــا ۱۰میلیــون تومــان
چــه مشــاغلی می توانیــد ایجــاد کنیــد؟ کجــا
امــوزش الزم را ببینیــد؟ چــه مزایایــی دارد؟
در ایــن توییــت ،فهرســتی از مشــاغل بــا
ســرمایه ای بیــن یــک تــا ۱۰میلیــون تومــان
معرفــی شــده اســت .مشــاغلی از جملــه نقاشــی
بــا رزیــن ،تولیــد شــمع های زینتــی ،تولیــد
عروســک بافتنــی ،نقاشــی روی ســفال و خشــک
کــردن میــوه و ســبزی.
ایجاد کسب وکار با سرمایه کم
زهــرا احمــدی یکــی از بانــوان شــاغلی اســت
کــه در خانــه بــا خشــک کــردن میــوه بــرای
خــود و خانــواده کســب درامــد می کنــد ،وی
در گفت وگــو بــا خبرنــگار ایرنــا می گویــد :از
زمانــی کــه دختــرم متولــد شــد امــکان اینکــه
در بیــرون از منــزل کار کنــم را نداشــتیم از ایــن
رو بــا خریــد یــک دســتگاه میــوه خشــک کن
بــه مبلــغ حــدود یــک میلیــون تومــان اقــدام بــه
خشــک کــردن میــوه کــردم.
وی اضافــه می کنــد :هفتــه ای یــک روز بــه
بــازار تره بــار در محلــه و نزدیــک خانــه م ـی روم
و چنــد نــوع میــوه مختلــف خریــد کــرده و بعــد
میوه هــا را خــرد می کنــم و در داخــل میــوه
خشــک کن قــرار می دهــم.
ایــن شــهروند تهرانــی ،معتقــد اســت با اســتفاده
از فضــای مجــازی زمینــه فــروش محصوالتــم را
فراهــم کــرده ام ضمــن اینکــه در ابتــدای مســیر
بــا مشــکل اعتمــاد مــردم روبــرو بــودم امــا بــه
مــرور وقتــی خریــداران کیفیــت کاالهایــم را
دیدنــد ،ســفارش گرفتــم.
مینــا ســعیدی یکــی دیگــر از بانــوان اســت
کــه بــا ســرمایه ای ســه تــا پنــج
میلیــون تومــان اقــدام بــه
بــــرگزاری کالس هــای
رزیــن می کنــد ،وی در
گفت وگــو بــا ایرنــا
اضافــه می کنــد:
مـــدتـــی بــود
کــه تنهــا بــرای
مصــرف داخــل
خانــه کارهــای
رزیــن از جملــه
ظرف هــای تزیینــی را
درســت می کــردم و بعــد
تصمیــم گرفتــم ایــن کار را
توســعه دهــم از ایــن رو اقــدام کــردم
کالس هــای خصوصــی را برگــزار کنــم.
وی بیــان می کنــد :مــواد اولیــه رزیــن را تهیــه کــردم
و کالس هــای خصوصــی را بــا ســه نفــر شــروع
کــردم و اکنــون شــاهد حضــور اســتقبال بانــوان
هســتم ،ضمــن اینکــه تعــدادی از شــاگردانم
بعــد از گذشــت حــدود دو ســال موفــق شــدند
کارهــای رزینــی را در خانــه تهیــه کــرده و بــه
فــروش برســانند.
علــی حســین زاده بــا ۳۰ســال ســن دارای
فروشــگاه کوچک لـوازم ارایشــی بود کــه به علــت کرونا
در دو ســال گذشــته بــا مشــکل روبــرو شــد ،وی
در گفت وگــو بــا خبرنــگار ایرنــا می گویــد :در
شــیوع کرونــا بــه خاطــر دســتورالعمل های
بهداشــتی مجبــور بــودم ماه هــا فروشــگاهم
را تعطیــل کنــم ولــی بــه مالــک اجاره بهــا
پرداخــت می کــردم از ایــن رو تصمیــم گرفتــم
کســب وکارم را بــه خانــه بیــاورم از ان رو بــه
توصیــه یکــی از دوســتانم در فضــای مجــازی
اجنــاس را معرفــی و بــه فــروش گذاشــتم.
معرفی کسب وکارهایی که با حداقل سرمایه ایجاد شده اند؛
یک تا ۱۰میلیون تومان سرمایه گذاری
برای ایجاد اشتغال
وی اضافــه می کنــد :اکنــون بعــد از گذشــت ۲ســال
کســب وکار خوبــی دارم و دیگــر نیــازی بــه
اجــاره ملــک و هزینه هــای اضافــی نیســت.
مشــاغل کم هزینــه یــا مشــاغل خانگــی امــروز
مدنظــر بســیاری از خانواده هــا به ویــژه زنــان
قــرار گرفتــه اســت تــا از ایــن طریــق در کســب
معــاش خانــواده کمــک حــال باشــند.
۳۲۵رسته شغلی در فضای
کسب وکار خرد و خانگی
ایــن روزهــا بحــث ایجــاد اشــتغال ،بــا ســرمایه یــک
تــا ۱۰میلیــون تومانــی در فضــای مجــازی و از زبــان
مســووالن داغ شــده و عالمــت ســوا ل هایی را بــرای
قشــر جــوان ایجــاد کــرده اســت؛ اینکــه بــا ســرمایه
یــک تــا ۱۰میلیــون تومــان چــه مشــاغلی را می تــوان
ایجــاد کــرد؟ ایــا ایــن کار شــدنی اســت یــا خیــر؟
بــه گــزارش بــازارکار ،بــا گســترش اشــتغا ل زایی بــا
ســرمایه ُخــرد یــا ارزا ن قیمــت در شــرایط کرونایــی
و تعطیلــی و نیمــه تعطیلــی بســیاری از بازارهــا،
بــه نوعــی کســب وکارهای خــرد و مشــاغل خانگــی
رونــق گرفــت .مشــاغلی کــه بیشــتر متکــی بــه
مهار ت امــوزی و کســب مهــارت اســت تــا بتــوان
در ســطح فــردی یــا گروهــی در کارگاهــی کوچــک
و خانگــی انهــا را اجرایــی و محصــول یــا کاالیــی را
تولیــد کــرد.
معاونــت توســعه کارافرینــی و اشــتغال وزارت
تعــاون ،کار و رفــاه اجتماعــی در ابان مــاه
امســال فهرســتی از تعــداد کســب وکارهای
خــرد و مشــاغل خانگــی اعــام کــرد کــه در ان
۳۲۵رســته شــغلی عنوان شــده اســت.
بــر ایــن اســاس در بخــش
صنایــع دســتی ۵۷رســته
شــغل ،در بخــش فــرش
دســتباف و رشــته های
مرتبــط بــه صنایــع
۱۷رستــــه شــغلی،
در بخــش تولیــدی،
صنعــت و خــــدمات
۶۵رســته شــغلی ،در
امــور تولیــدات دامــی و
کشــاورزی ۶۰رســته شــغلی
و در حــوزه فرهنگــی و هنــری
۱۳۱رســته شــغلی ثبــت شــده اســت.
دولــت ســیزدهم بــا وعــده ایجــاد اشــتغال
وارد کارزار شــد ،در همیــن راســتا طرح هــای
مختلفــی از جملــه زیســت بــوم اشــتغال،
پلتفــرم اشــتغال و اختصــاص خــط اعتبــاری در
حــال اجراســت .ضمــن اینکــه صــدور مجوزهــای
کســب وکار خــرد در مــدت ســه روز نیــز
کلیــد خــورد.
همچنیــن بــا هماهنگــی دفتــر توســعه
کارافرینــی و دبیرخانــه ســتاد ســاماندهی و
حمایــت از مشــاغل خانگــی وزارت تعــاون ،کار و
رفــاه اجتماعــی و بــا هــدف خلــق فرصت هــای
جدیــد کســب وکار ،کمــک بــه گســترش و
پایــداری کس ـب وکارها و ایجــاد اشــتغال پایــدار
و تعامــل ســرمایه گذاران و صاحبــان ایــده ،امــکان
صــدور مجــوز مراکــز مشــاوره و خدمــات کارافرینــی
برای اشــخاص پشــتیبان مشــاغل خانگــی در چهار
فعالیــت مشــاوره کارافرینــی ،شــتاب دهنده،
فضــای کاری مشــترک و کافــه کارافرینــی
فراهــم شــده اســت.
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
موسسه مطالعات راهبردی سپینود شرق در تهران (منطقه ،۳قلهک) جهت تکمیل کادر خود از متقاضیان ساکن استان
تهران استخدام می نماید
مسلط به تهیه بسته های سرمایه گذاری
مسلط به مفاهیم اصول ارزیابی اقتصادی
اشنا به ارزش گذاری سهام
مسلط به تهیه و تدوین مدل های اقتصادی
مسلط به اکسل و کامفار (پیشرفته)
ساعات کاری
8:00الی 16:45شنبه تا چهارشنبه
کارشناس مسلط به امکان سنجی
اقا /خانم ،دارای سابقه کار ،تمام وقت
رشته های مورد نیاز :مهندسی شیمی ،صنایع ،متالوژی ،اقتصاد
یا MBAو یا دیگر رشته های مرتبط
داشتن سابقه کار در حوزه مطالعات امکانسنجی و تحقیقات بازار
مزیت محسوب می گردد
مسلط به تدوین طرح توجیهی در حوزه های مختلف (ساختمان،
صنعت و گردشگری،پتروشیمی ،نفت و گاز و )...
job@sepinud.com
دعوت به همکاری
یک شرکت جهت تکمیل کادر خود در استان البرز ،واقع در شهرک صنعتی بهارستان از افراد واجد شرایط
زیر دعوت به همکاری می نماید.
اشنا به مکانیزم های دو و سه درجه ازادی
مهندس مکانیک
شناخت فرایندهای ساخت ،اشنایی با زبان انگلیسی
تمام وقت،مهندسی مکانیک
مسلط به یکی از نرم افزارهای طراحی سه بعدی
(ترجیحا اینونتور)
مسلط به طراحی و نقشه کشی و تلرانس گذاری ابعادی و هندسی
مسلط به فرایندهای مهندسی معکوس و کار با ابزار اندازه گیری
در ایــن راســتا و بــه دلیــل اهمیــت مشــاغل
خــرد و خانگــی بــه عنــوان یکــی از راهبردهــای
مهــم سیاســت های اشــتغال کشــور ،مقــرر
شــده اســت تــا مجــوز مذکــور (بــدون در نظــر
گرفتــن شــرایط خــاص دســتورالعمل مربوطــه)
بــرای پشــتیبانان مشــاغل خانگــی صــادر شــود.
بــر ایــن اســاس پشــتیبانانی کــه تمایــل بــه
دریافــت مجــوز مذکــور دارنــد می تواننــد
بــا مراجعــه بــه اداره هــای کل تعــاون ،کار و رفــاه
اجتماعــی اســتان ها امادگــی خــود را اعــام کننــد.
بــر اســاس ایــن طــرح ،متقاضیــان
کســب وکارهای خــرد دیگــر نیــاز نیســت کــه
ماه هــا در انتظــار صــدور مجــوز بماننــد و بــه
محــض اینکــه در ســامانه مربوطــه ثبــت نــام و
درخواســت ایجــاد شــغلی را ارائــه کنند
در مــدت زمــان ســه روز مجــوز
صــادر می شــود و ایــن
امــر بــه شــرط ثبــت
تعهدنامــه اســت.
بــا اجــرای ایــن
طــرح ،نظــارت بــر
مشــاغل فقــط در
مرحلــه نخســت
و قبــل از صــدور
مجوزهــا انجــام
نمی شــود ،بلکــه بــه
مرحلــه اجــرا و در بازدیــد
از محیــط فضــای کســب وکار
واقعــی صــورت می گیــرد.
طبــق گفتــه وزیــر تعــاون ،کار و رفــاه اجتماعــی،
ســامانه صــدور مجــوز بعــد از ثبــت درخواســت
متقاضیــان مشــاغل خانگــی ،در مــدت ســه روز
بــه کارشناســان اجــازه بررســی می دهنــد ،در
غیــر ایــن صــورت مجــوز بــه طــور خــودکار و
الکترونیکــی صــادر می شــود.
«حجــت اهلل عبدالملکــی» هشــتم دی مــاه در
جلســه ســتاد ســاماندهی و حمایــت از مشــاغل
خانگــی اعــام کــرد :دســتگاه های متولــی
صــدور مجوزهــای خانگــی مکلفنــد در مــدت
۱۰روز فهرســت مشــاغل مجــاز و ممنــوع را بــه
دبیرخانــه ســتاد مشــاغل خانگــی اعــام کننــد و
بعــد از ایــن مــدت فهرسـت ها پذیرفتــه نیســت.
بــه گــزارش ایرنــا ،مشــاغل خانگــی در ســه
فهرســت دســته بندی می شــوند؛ فهرســت
نخســت فعالیت هــای ممنوعــه ،فهرســت
دوم فعالیت هــای مجــاز و فهرســت ســوم
جــزو فعالیت هایــی اســت کــه غیــر از ایــن ۲
فهرســت باشــد.
بیمه ،حقوق توافقی ،سرویس
از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را
به ایمیل زیر ارسال نمایند.
البرز ،شهرک صنعتی بهارستان
mecengdesign1@gmail.com
شرکت کاویان جار ساچی جهت تکمیل کادر خود در استان خراسان رضوی از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.
اپراتور دستگاه cncتراش و فرز
اقا ،تمام وقت ،اکادمیک :دیپلم
غیر اکادمیک :مدرک فنی حرفه ای تراشکاری
حداقل 2سال سابقه کار مرتبط ،حقوق و مزایا طبق قانون کار
پاداش ،عیدی ،سنوات ،سرویس رفت و برگشت ،نهار
کارشناس تضمین کیفیت
خانم /اقا ،تمام وقت
لیسانس کلیه رشته ها (مهندسی ،مدیریت)،
ترجیحا مهندسی صنایع ،حداقل یک سال سابقه کار
حقوق و مزایا طبق قانون کار ،پاداش ،عیدی
سنوات ،سرویس رفت و برگشت ،نهار
طراح قالب
خانم /اقا ،تمام وقت ،فوق دیپلم یا لیسانس نقشه کشی ،طراحی،
طراحی قالب ،حداقل یک سال سابقه کار مرتبط
حقوق و مزایا طبق قانون کار ،پاداش ،عیدی
سنوات ،سرویس رفت و برگشت ،نهار
مهندس برق
اقا ،تمام وقت ،لیسانس برق (کلیه گرایشها)
حداقل 2سال سابقه کار مرتبط
حقوق و مزایاطبق قانون کار ،پاداش
عیدی ،سنوات ،سرویس رفت و برگشت ،نهار
مهندس مکانیک
اقا ،تمام وقت
کارشناسی مکانیک ،دیپلم یا فوق دیپلم (فنی ،مکانیک صنعتی)
حداقل 2سال سابقه کار مرتبط
حقوق و مزایاطبق قانون کار ،پاداش ،عیدی
سنوات ،سرویس رفت و برگشت ،نهار
حسابدار
خانم ،تمام وقت ،لیسانس حسابداری
حداقل 2سال سابقه کار مرتبط
حقوق و مزایاطبق قانون کار ،پاداش
عیدی ،سنوات ،سرویس رفت و برگشت ،نهار
برنامه نویس Asp.Net core react netive
خانم ،تمام وقت ،اشنا با Back end ,SQLSERVER
حقوق و مزایاطبق قانون کار ،پاداش ،عیدی
سنوات ،سرویس رفت و برگشت ،نهار
مهندس عمران -نقشه بردار
خانم/اقا ،تمام وقت ،لیسانس عمران ،مسلط به دوربین توتال
حداقل 2سال سابقه کار مرتبط
حقوق و مزایا :طبق قانون کار ،پاداش ،عیدی ،سنوات
سرویس رفت و برگشت ،نهار
از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به ایمیل
زیر ارسال نمایند.
shaqayeqbagheri.72@gmail.com
ادرس شهرک صنعتی کاویان
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
مجموعه تولیدی و بازرگانی نازدونه
(مشتریان فروش ،تامین کنندگان و انبار،
جهت تکمیل کادر خود در استان گیالن از افراد
دریافت و پرداخت و تولید)
واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.
با سابقه کار در این زمینه
حسابدار مالی
حقوق طبق قانون کار ،سرویس ایاب و ذهاب ،بیمه
مسلط به نرم افزار هلو ،حقوق ثابت
خانم /اقا ،تمام وقت ،سابقه کار حداقل 2سال
از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به
کمک حسابدار:خانم /اقا
تسلط کامل به مفاهیم حسابداری
ایمیل زیر ارسال نمایند.
تمام وقت /پاره وقت ،اشنا به امور حسابداری
تسلط کامل به نرم افزار سپیدار
nazdone.job@gmail.com
مسلط به نرم افزار هلو ،حقوق ثابت
مجموعه کاشی و سرامیک علیرضا
فروشنده کاشی و سرامیک
جهت تکمیل کادر خود در استان گیالن از افراد واجد شرایط زیر دعوت
خانم /اقا ،تمام وقت ،منظم و مسئولیت پذیر
به همکاری می نماید.
با روابط عمومی باال ،حقوق ثابت ،پورسانت
حسابدار :خانم /اقا ،تمام وقت ،اشنا به امور حسابداری
کارشناس شبکه های اجتماعی:خانم /اقا ،پروژه ای،
باهوش و خالق ،منظم و مسئولیت پذیر ،حقوق ثابت
از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به
واتس اپ زیر ارسال نمایند.
واتساپ 09115005222 صفحه 8
اجتماعی
دوشنبه 20دی7 -1400جمادی الثانی 10-1443ژانویه - 2022سال بیست و یکم -شماره 1245
در گزارش بازارکار بررسی شد
9
ویژه اطالع رسانی اشتغال
www.bazarekar.ir
زندان دریچه ای به سوی حرفه اموزی و اشتغال
غالمعلی محمدی رئیس سازمان زندان ها با اشاره به اقدامات حمایتی از خانواده زندانیان گفت :در بحث اشتغال مولّد و اشتغال نشسته مددجویان،
باید حداقل ها را محقق سازیم تا هم شرایط اصالحی و تربیتی انان فراهم و هم با درامدزایی بخشی از مشکالت خانواده انان رفع شود.
به گزارش بازارکار ،همچنین بهرام اکبرپور سرپرست دفتر اموزش و پژوهش سازمان زندان ها با اشاره به اینکه یکی از محورهای اساسی
اصالح و تربیت زندانیان اشتغال است گفت :براساس اساسنامه یکی از موضوعات مهمی که عالوه بر نگهداری زندانیان باید انجام دهیم اصالح
و تربیت است و یکی از موضوعاتی که می تواند بحث اصالح و تربیت را محقق کند اشتغال است.
محمـدی در این نشسـت بـا تاکید بـر اینکه در
سـاختار حاکمیتی نظـام کشـورمان ،زندانبانی
یکـی از خطیرتریـن مسـئولیت ها در امـور
خدمتـی اسـت ،گفـت :افـرادی کـه مـا در
زندان هـا متکلّـف امـور اجرایـی انهـا هسـتیم،
صـرف نظـر از شـرایطی کـه انهـا را در ایـن
شـرایط قـرار داده اسـت ،بایـد بـا اسـتفاده از
ظرفیت هـا و قابلیتهـای موجـود تمـام تالش
خودمـان را بکاربگیریـم تـا ایـن دسـته از افراد
حیـات طیبـه خودشـان را بدسـت اورنـد و به
زندگـی سـعادتمندانه بعـد از ازادی از زنـدان
دسـت یابند .نقـش انجمن حمایـت از زندانیان
نیـز درجهـت حمایـت مـادی و معنـوی بسـیار
تاثیرگـذار و محوری اسـت.
رئیـس سـازمان زندان ها خاطرنشـان سـاخت :تمام هـم و غم مـان را روی تغییر
فکـر زندانیـان و اهداف واالی سـازمان خصوصـا هدف نهایی یعنی امـر اصالح و
تربیـت مددجویـان قـرار داده ایـم .اگر معتقدیـم برخی افـراد به دلیـل ضعف در
فکـر مرتکـب عملیـات مجرمانـه شـده اند ،مـا باید بـر تعلیم ،تربیـت و تغییر
فکر انـان متمرکز شـویم.
محمـدی تصریـح کـرد :منتهـای امـال و ارزوی مـا در اداره زندان هـا بایـد ایـن
باشـد کـه زندانیـان را بـه صـراط صحیح و صـواب هدایـت کنیم .اگـر تالش ما
ـاس َجمِی ًعا»
سـبب شـود که مصداق ایه شـریفه « َو َم ْ
ـن اَ ْح َیا َهـا َف َک َان َ َّما اَ ْح َیا ال َّن َ
شـویم ،بهتریـن چیزی اسـت کـه خداوند برای مـا رقم خواهـد زد .همچنان که
معتقـدم از مهمتریـن وظایـف انجمـن حمایت زندانیـان ،تهذیب فکـر و اخالق
زندانیان اسـت.
رئیس سـازمان زندان ها نقش انجمن حمایت زندانیان را در توجه به خانواده زندانیان
واجـد اهمیت دانسـت و گفت :ما در حقوق جزا سـه اصل را بـرای مبحث جرم و جزا
درنظـر می گیریـم که یکـی از انان «اصل شـخصی بودن مجـازات» اسـت و در کنار
اصـول «قانونـی بودن» و «تسـاوی در مجازات» مطرح می شـود .ایـن اصل موید این
نکتـه اسـت که صرفا فرد مرتکـب جرم باید تـاوان بپردازد و نـه دیگری.
وی ادامـه داد :در شـرایط اقتصـادی کشـور اگـر بـه خانـواده زندانیـان بی توجـه
باشـیم ،مطمئنـا بیش از زندانـی ،این خانواده اوسـت که مجازات می شـود .پس
منطبـق بـا اصل شـخصی بـودن مجازات هـا ،بایـد خانـواده انان تحـت حمایت
ویژه قـرار گیرند.
محمـدی توضیـح داد :زندانـی در زنـدان طبـق ائین نامـه و مقـررات از امکاناتی
برخـوردار اسـت امـا ایـا همین امکانات نسـبی بـرای خانـواده او نیز مهیاسـت؟
اینجـا چـه کسـی تـاوان جـرم را پـس می دهـد؟ بایـد تدابیـری اتخاذ کـرد که
مشـقت و اسـیب های جـرم ناشـی از سرپرسـت خانـواده ،نسـبت به خانـواده او
کـم و کمتـر شـود .ایـن از ماموریت های مـادی و معنوی خـاص انجمن حمایت
زندانیان اسـت.
رئیـس سـازمان زندان هـا بـا اشـاره بـه وجـه اشـتراک سیسـتم کیفـری سـایر
کشـورها یـاداور شـد :همـه جوامـع بـدور از هر مناسـبت مذهبـی و حاکمیتی،
نسـبت به زندانی و خانواده او یک درک مشـترک دارند و ان اینکه زندانیان باید
تحـت اقدامـات اصالحـی و تربیتی باشـند تا زمینـه بازسـازگاری اجتماعی انان
فراهـم شـود و خانـواده زندانیـان نیز تحـت حمایت قـرار گیرند.
وی همچنیـن گفـت :حضـرت امـام (ره) می فرماینـد بـا زندانی هر که باشـد رفتار
انسـانی و اسلامی داشـته باشـید؛ این نگاه امام بزرگوار است که منشـور زندانبانی
را بـرای مـا تبییـن می کنند .همچنـان که مقام معظـم رهبری در بعـد اصالحی و
تربیتـی نیـز می فرماینـد که زنـدان باید به اموزشـگاه نیکی ها تبدیل شـود؛ ما هم
چنیـن نگاهی را بـر زندانبانی حاکـم می دانیم.
محمدی به حقوق و امتیازات سـاکنین در زندان ها اشـاره داشـت و توضیح داد :حقوق
زندانیـان شـامل ان دسـته از اقداماتـی می شـود کـه صرف نظـر از جنس ،سـن،
نـوع جـرم ،میـزان مجـازات و بایـد بین زندانیـان یکسـان و عادالنه برقرار شـود
مثل حق برخورداری از خوراک ،پوشـاک ،بهداشـت و درمان و نظایر ان اما ارائه
«امتیازات» مثل برخورداری از مرخصی و ازادی مشـروط و غیره صرفا برحسـب
مولفه هـای تعریف شـده در مقـررات زندانبانی برقرار اسـت.
وی این چنیـن خاطرنشـان سـاخت :در زندان هـا بیـن حقـوق و امتیازات مـرز قائل
هسـتیم؛ حقوق کامال عادالنه و یکسـان برای همه اعمال می شـود ولی امتیاز صرفا
براسـاس مولفه هـا تعلق می گیرد .یکی از این حقوق که منطبق اسـت بـا اموزه های
دینـی همین تربیـت روح ،روان و نفس زندانی اسـت.
محمـدی دربـاره اقدامـات جدیـد حمایتی قابـل اجرا عنـوان کـرد :زمانی صرفا
بازداشـت موقـت بـه اجـرا درمی امـد و جـز ان هیـچ راه دیگری بـرای نگهداری
زندانـی جـز در یـک محیط بسـته مثل زندان نداشـتیم درحالیکـه االن می توان
از سـامانه های الکترونیکی اسـتفاده کـرد و بجای زنـدان ،او را حتی در منزلش با
دسـتبند یا پابنـد الکترونیکی تحت کنترل گذاشـت.
وی بـا یـاداوری رویکـرد جدیـد سـازمان در اداره زندان هـا برپایـه مبانـی
علمـی ،گفـت :یکـی از شـروط اجـرای اداره علمـی زندان هـا ،تحقـق
طبقه بنـدی علمـی اسـت کـه خـود نیازمنـد تناسـب بیـن ظـرف و مظروف
اسـت کـه می تـوان بـا بهره منـدی از سـامانه های الکترونیـک بجـای اینکـه
برخـی زندانیـان را در زنـدان حبـس کنیـم ،انـان را خـارج از زنـدان بـا
تضمین هـای الزم حفـظ نمائیـم.
رئیـس سـازمان زندان هـا تصریـح کـرد :بـا کاهـش تعـداد زندانیـان در زنـدان،
قطعـا شـاهد افت اسـیب های زنـدان بر مددجو و حتـی بهبود بار مالی سـازمان
خواهیـم بـود.در ایـن زمینه بـا شـرکت های دانش بنیـان وارد تعامل شـده ایم تا
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
یک شرکت فنی و مهندسی
مجموعه ارمین تجهیز در راستای تکمیل کادر خود در
تهران از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید:
مهندس کامپیوتر :سابقه کاری مرتبط
اشنایی با میکروتیک ،جهت امور سخت افزاری ،نرم افزاری و شبکه
مسلط به کامپیوتر و سخت افزار و ویندوز
تسلط به امور مربوط به مدیریت مسائل IT
اشنا با مفاهیم شبکه و سرور و عیب یابی و تعمیر
طراح وب سایت و گرافیست
اشنا به فرایندهای فروش انالین ،مسلط به سئو ()Seo
سایت راه اندازی سایت با استفاده از WORDPRESS
اشنا به نرم افزارهای گرافیکی نظیر PHOTOSHOPو
فعال در زمینه تولید قطعات صنعتی جهت تکمیل کادر خود
در استان اصفهان از افراد واجد شرایط زیر
دعوت به همکاری می نماید.
جوشکار :اقا -اپراتور بورینگ cncسنگین :اقا
مهندس مکانیک -مسئول دفتر خانم
حسابدار ارشد خانم
از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به
واتس اپ زیر ارسال نمایند .
09103405029
دعوت به همکاری
یک شرکت فنی و مهندسی ر فعال در زمینه
تجهیزات پزشکی
در خراسان رضوی اقدام به جذب نیرو می نماید:
مهندس تاسیسات حرارتی و برودتی
کد اگهی ( 16533 :ارسال کد الزامیست)
سابقه کار 5سال ،مسلط به سیستم های سرمایشی و گرمایشی
مسلط به نقشه خوانی صنعتی و کار با نرم فزارهای مرتبط با
تاسیسات ،حقوق و مزایا :توافقی +بیمه
از متقاضیان خواهشمندیم از طریق ایمیل رزومه ارسال نمایند:
tasisat.kt@clmail.org
دعوت به همکاری
یک شرکت پژوهشی فعال حوزه پتروشیمی
در استان تهران جهت انجام پروژه های مهندسی خود
دعوت به همکاری میکند:
مهندس شیمی :خانم /اقا ،تمام وقت
مسلط به نرم افزار های شبیه ساز Aspen plusو
Aspen hysys
اشنایی با مدارک مهندسی فرایند
با حداقل سابقه کاری ۳سال مرتبط در حوزه مهندسی شیمی
فرایند و پتروشیمی
ارسال رزومه:
Resume.jobsapplication@gmail.com
CORELDRAW
اشنا به HTML, CSSو JAVASCRIPT
ترجیحا به Zend Framework
متقاضیان واجد شرایط می توانند از طریق راه اعالم شده در
بخش اطالعات تماس ،ارتباط حاصل نمایند
estekhdam@hamishygun.com
دعوت به همکاری
شرکت فنی مهندسی ریزتاب الکترونیک افزار
واقع در شرق تهران جهت تکمیل کادر پرسنلی خود در استان
تهران از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.
مهندس الکترونیک -مخابرات
تمام وقت ،حقوق توافقی ،بیمه ،عیدی ،سنوات ،پاداش
مونتاژکار قطعات smd
خانم ،تمام وقت ،حقوق توافقی ،بیمه ،عیدی ،سنوات ،پاداش
از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را
به واتس اپ زیر ارسال نمایند .
09122895176
در اینـده ای نزدیـک تعداد قابل توجهـی از زندانیان تحت سـامانه الکترونیکی و
اجـرای مجـازات حبـس در خـارج از زندان قـرار گیرند.
وی همچنیـن اعلام کـرد :بـا قضـات هـم تعامـل داشـته ایم بنحـوی کـه برای
صـدور اراء مجـازات جایگزیـن حبـس پـای کار امده انـد و حتـی از مـا هم جلو
زده انـد .تخلیـه همیـن تعـداد زندانی بـا اسـتفاده از پابندهـا و عفوهـا ،می تواند
جمعیـت بسـیاری از زندان هـا را کاهـش دهـد.
محمـدی با اشـاره به رویکـرد جدی سـازمان زندان ها در مورد اشـتغال زندانیان
نیـز گفـت :در بحث اشـتغال چه مولّد و چه اشـتغال نشسـته ،بایـد حداقل ها را
درمـورد مددجویـان محقق سـازیم تا هم شـرایط اصالحی و تربیتـی انان فراهم
و هـم بـا درامدزایـی بخشـی از مشـکالت خانـواده انـان رفع شـود .ایـن امر در
راسـتای توجـه جدی به خانـواده زندانیـان در دوره جدید مدیریتـی خواهد بود.
وی اضافـه کـرد :تمـام همتمـان را بـه کار خواهیـم گرفـت که انجمـن حمایت
زندانیـان را از انچـه هسـت یک قـدم جلوتر ببریـم .ارمانگـرا و کمالگرای مطلق
نیسـتیم که همه مشـکالت را یک شـبه حل کنیـم اما می توان بـا تعیین ظرف
زمانـی ،وضعیـت موجـود را ارتقـا داد و تعـداد بیشـتری از خانواده هـا را زیر چتر
حمایـت مـادی و خصوصا معنـوی برد.
بـه گـزارش سـازمان زنـدان های کشـوررئیس سـازمان زندان ها در پایـان گفت:
سـبد کاال قطعـا خـوب و الزم اسـت امـا خیلـی از خانواده هـا نیازمنـد مالـی
نیسـتند بلکـه از نظـر فکری باید تحـت حمایت قـرار گیرند .ضمـن اینکه همه
کمک هایـی کـه از خیریـه و کمک های مردمـی به انجمن حمایت زندانیـان داده
می شـود ،بایـد صرفا در اسـتای وظایف انجمن هزینه شـود.
سرپرست دفتر اموزش و پژوهش سازمان زندان ها:
حرفه اموزی و اشتغال زندانیان محور اصلی اصالح
و تربیت است
سرپرسـت دفتـر امـوزش و پژوهش سـازمان
زنـدان ها با اشـاره به اینکه یکـی از محورهای
اساسـی اصلاح و تربیـت زندانیـان اشـتغال
اسـت گفـت :براسـاس اساسـنامه یکـی از
موضوعـات مهمـی کـه علاوه بـر نگهـداری
زندانیـان بایـد انجـام دهیـم اصلاح و تربیت
اسـت و یکی از موضوعاتـی که می تواند بحث
اصلاح و تربیـت را محقـق کنـد اشـتغال اسـت.
مهنـدس بهـرام اکبرپـور در گفتگوی اختصاصـی با بازارکار ضمـن تصریح اینکه
اشـتغال مـی توانـد نقـش بسـیار مهمـی در پذیرفتـه شـدن فـرد در جامعه
داشـته باشـد گفت :تامین زندگی و معیشـت از طریق اشـتغال امکانپذیر اسـت
و از ایـن رو یکـی از محورهایـی کـه همـواره بـر ان تاکیـد داریـم اشـتغال
زندانیان اسـت.
سرپرسـت دفتـر امـوزش و پژوهش سـازمان زندان هـا یکی از محورهـای کاری
زنـدان هـا را امـوزش زندانیـان عنوان کـرد و گفـت :اموزش زندانیـان بویژه
حرفـه امـوزی و امـوزش های مهارتـی یکی از اولویت های کاری ماسـت که
دنبـال مـی کنیـم و هـدف ما از ایـن کار ایجاد اشـتغال مولد و پایدار اسـت.
وی بـا اشـاره بـه اینکـه حرفه امـوزی زندانیان عالوه بـر توانمند شـدن زندانیان
بـرای انهـا درامـد نیـز بـه همـراه دارد گفت :تلاش کردیـم بـرای زندانیانی که
حرفـه مـی اموزنـد ،کار و تلاش مـی کنند و تولیـد دارنـد از طریـق راه اندازی
شـبکه هـای فـروش و برگـزاری نمایشـگاه هـای فـروش محصـوالت انهـا
را بـه فـروش برسـانیم .از ایـن طریـق هـم درامدی نصیـب خود زندانـی و هم
بخشـی نصیـب خانـواده زندانی می شـود.
اکبرپورافـزود :بیـکاری بـه عنوان مهمترین عامـل گرایش افراد به سـوی ارتکاب
جرم بوده و مهارت اموزی و اشـتغال زایی در زندان برای توانمندسـازی زندانیان
مـی توانـد پس از ازادی ،منجر بـه کارافرینی و ورود انان به بازار کار شـود.
سرپرسـت دفتـر امـوزش و پژوهـش سـازمان زنـدان ها تاکیـد کرد :تشـویق و
ترغیـب زندانیـان در حرفـه اموزی جهت بازگشـت سـالم به جامعـه ،اصل مهم
تربیتـی اسـت .این افـراد اغلب به دالیل مختلف وارد چرخه اسـیب هـای اجتماعی
شـده اند ،اما بعد از زندانی شـدن ،فرصت مناسـب در اختیار دارند تا راه درسـت
زندگـی را در پیـش گیرند.
وی دربـاره اینکـه چه حرفـه هایی را زندانیـان اموزش داده می شـود گفت :فرد
زندانـی از زمانـی کـه وارد زنـدان مـی شـود پرونـده های شـخصیتی بـرای انها
تشـکیل مـی شـود ،در این پرونـده یک پرسشـنامه در اختیار فرد قـرار می گیرد
و توانمنـدی هـای فـرد به مـورد ارزیابی قرار می گیرد .این پرسشـنامه توانمندی ها،
تخصـص هـا و عالقمندی های فرد زندانی را از یکسـو و همچنین مسـائل روانی
فـرد ارزیابـی می کند.
اکبرپـور افـزود :زندانیانی کـه اموزش هـای الزم را می بینند می توانند گواهینامه
فنـی و حرفـه ای نیـز دریافـت کننـد کـه این مـدرک در خـارج از زنـدان نیز
می توانـد بـه انهـا در زمینه کار و اشـتغال کمک کند و از تسـهیالت این مدرک
استفاده نمایند.
وی در پایـان بـا اشـاره بـه توانمنـدی های جهاد دانشـگاهی در حوزه اشـتغال و
کارافرینـی گفـت :جهاد دانشـگاهی در زمینه امـوزش و کارافرینی فعالیت های
خـوب داشـته اسـت و ما از طریـق تفاهم نامه هایی کـه داریم از ایـن توانمندی ها
اسـتفاده می کنیم.
گزارش :لیال قرنفلی
دعوت به همکاری
یک رسانه تصویری در راستای تکمیل کادر خود در تهران از واجدین شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید:
کارشناس علوم ازمایشگاهی
فقط واحد پذیرش ،مسلط به ثبت نرم افزاری ،مسلط به امور بیمه ای
(بیمه پایه -بیمه تکمیلی) ،ساعت و محیط منعطف کاری بیمه
بیمه درمان تکمیلی حقوق و مزایای مکفی
کارشناس پذیرش کلینیک ،پرتو نگاری
فقط واحد پذیرش ،مسلط به ثبت نرم افزاری
مسلط به امور بیمه ای (بیمه پایه -بیمه تکمیلی)
ساعت و محیط منعطف کاری بیمه
بیمه درمان تکمیلی حقوق و مزایای مکفی
کارشناس و یا نسخه پیچ داروخانه
مسلط به ثبت نرم افزاری ،مسلط به امور بیمه ای (بیمه پایه -
بیمه تکمیلی) ،ساعت و محیط منعطف کاری بیمه
بیمه درمان تکمیلی حقوق و مزایای مکفی
کارشناس امور بیمه ای
مسلط به ثبت نرم افزاری ،مسلط به امور بیمه ای (بیمه پایه -
بیمه تکمیلی) ،ساعت و محیط منعطف کاری بیمه
بیمه درمان تکمیلی حقوق و مزایای مکفی
متقاضیان واجد شرایط می توانند در ساعات اداری از 9الی 16
رزومه خود را به ایمیل اعالم شده ارسال نمایند.
job.nano@ymail.com
دعوت به همکاری
یک شرکت فعال در زمینه ساخت قطعات خودرو جهت تکمیل کادر خود از استان های البرز و تهران از افراد واجد
شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.
مدیر واحد فنی و مهندسی کد شغل 01
تماموقت،حداقللیسانسمکانیک،الکترونیکویاسایررشتههای مرتبط،
سابقه کار حداقل 10سال در صنایع قطعه سازی خودرو
مسلط به زبان انگلیسی ،مسلط به تمام الزامات قطعه سازی خودرو
مسلط به نرم افزار کتیا و سایر نرم افزارهای مرتبط
توانایی مدیریت پرسنل زیر مجموعه
اشنا به مباحث مربوط به تزریق پالستیک و قالب های پالستیکی
مسلط به کامپیوتر و افیس ،ایام کاری شنبه تا چهارشنبه
محل کار شهرک صنعتی شمس اباد
حقوق و مزایا توافقی ،بیمه تامین اجتماعی
بیمه تکمیلی ،سرویس ایاب و ذهاب ،ناهار
کارشناس الکترونیک کد شغل 02
تمام وقت ،حداقل لیسانس الکترونیک و سایر رشته های مرتبط
حداقل سابقه کار 5سال در صنایع قطعه سازی خودرو
اشنا به زبان انگلیسی ،مسلط به الزامات قطعه سازی خودرو
مسلط به کامپیوتر و افیس ،مسلط به نرم افزارهای مربوطه
ایام کاری شنبه تا چهارشنبه ،محل کار شهرک صنعتی شمس اباد
حقوق و مزایا توافقی ،بیمه تامین اجتماعی
بیمه تکمیلی ،سرویس ایاب و ذهاب ،ناهار
رئیس خدمات پس از فروش کد شغل 03
تمام وقت ،لیسانس الکترونیک
اشنا به الزامات قطعه سازی خودرو
مسلط به تعمیر انواع بورد های الکترونیک مانند رادیو پخش خودرو
مسلط به اصول مذاکره با روابط عمومی باال جهت ارتباط با مشتری
مدیریت و هماهنگی امور نمایندگی های شهرستان ها
ایام کاری شنبه تا چهارشنبه
محل کار شهرک صنعتی شمس اباد
حقوق و مزایا توافقی ،بیمه تامین اجتماعی ،بیمه تکمیلی
سرویس ایاب و ذهاب ،ناهار
منشی کد شغل 04خانم
تمام وقت ،با روابط عمومی باال ،شرایط سنی بین 25الی 40سال
حداقل لیسانس ،سابقه کار حداقل 3سال
اشنا با زبان انگلیسی ،مسلط به نگارش انواع مکاتبات و نامه های اداری
مسلط به بایگانی ،هماهنگی الزم برای تمام امور مربوط به دفتر مرکزی
مسلط به کامپیوتر و افیس ،ایام کاری شنبه تا پنجشنبه
محل کار دفتر مرکزی واقع در جردن
حقوق و مزایا توافقی ،بیمه تامین اجتماعی
بیمه تکمیلی
از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به واتس اپ
زیر ارسال نمایند.
لطفا از تماس تلفنی خودداری نمایید.
09010299484 صفحه 9
سرباز ماهر
10
◄
ویژه اطالع رسانی اشتغال
دوشنبه 20دی7 -1400جمادی الثانی 10-1443ژانویه - 2022سال بیست و یکم -شماره 1245
www.bazarekar.ir
اعطای تسهیالت خوداشتغالی
به سربازان وظیفه
بـا هـدف اشـتغال سـربازانی کـه در دوران خدمـت سـربازی مهارت های کشـاورزی را
گذرانـده انـد تسـهیالت خوداشـتغالی از سـوی جهادکشـاورزی اعطا می شـود.
بــه گــزارش باشــگاه خبرنــگاران جــوان از کرمانشــاه ،معــاون مدیریــت ســرمایه گــذاری
جهادکشــاورزی اســتان کرمانشــاه هــدف از اجــرای طرح هــای توجیهــی را اشــتغال
پرســنلی کــه ســرباز وظیفــه بودنــد عنــوان کــرد و گفــت :از طــرف قــرارگاه فرماندهــی
نیــروی انتظامــی اســتان بــه عنــوان دبیرکارگــروه و بانک هــای عامــل اعتباراتــی در
نظــر گرفتــه شــده تــا ســربازانی کــه بــه تازگــی از خدمــت ســربازی فــارغ شــده انــد و
اکنــون جویــای کار هســتند تــا ســقف ۱۰۰میلیــون تومــان تســهیالت از ســوی شــورای
پــول و اعتبــار بــا معرفــی جهــاد کشــاورزی بــه بانک هــا دریافــت کننــد.
گودینــی گفــت :جهادکشــاورزی اعتباراتــی از طــرف بانــک صنــدوق کارافرینــی امیــد،
بانــک توســعه تعــاون و بانــک رفــاه پرداخــت می کنــد .تســهیالت ارائــه شــده بــه
طرح هــای مســتقل تــا ســقف ۱۰۰میلیــون تومــان و بــه طرح هــای پشــتیبان تــا
ســقف ۲میلیــارد تومــان اســت.
وی افــزود :مزیــت طرح هــای پشــتیبان ایــن اســت کــه طرح هایــی ماننــد صنایــع،
گلخانــه و صنعــت دام بــا معرفــی افــراد در قالــب تشــکل ارائــه می شــود.
گودینــی تصریــح کــرد :ســربازان بــا ارائــه مــدارک می تواننــد حداکثــر ظــرف مــدت
یــک هفتــه مجــوز مشــاغل خانگــی را دریافــت کننــد .همچنیــن ســربازانی کــه مــدرک
دانشــگاهی مرتبــط بــا جهادکشــاورزی دارنــد می تواننــد تســهیالتی ماننــد طرح هــای
دامپــروری دریافــت کننــد کــه ایــن تســهیالت ســقف ندارنــد و بســتگی بــه طــرح
توجیهــی ارائــه شــده دارد.
وی افــزود :در ادامــه طرح هــای اشــتغال ســربازان بیــکار امــکان اشــتغال ان هــا بــه عنــوان
مزدبگیــر در بعضــی طرح هــا وجــود دارد .همچنیــن در طــرح کشــت گیاهــان دارویــی
تســهیالتی بــرای کشــت گیاهــان در مــزارع ابــی و دیــم در نظــر گرفتــه شــده اســت .
◄
جانشین وزیر دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح در گفتگو با بازارکار مطرح کرد:
از ابتدای سالجاری در استان همدان؛
موفقیت 100درصدی جهاد دانشگاهی در مهارت اموزی سربازان
جانشـین وزیـر دفاع و پشـتیبانی نیروهای مسـلح در گفتگو
بـا بازارکار با اشـاره به اینکه جهاد دانشـگاهی در مهـارت اموزی
سـربازان موفـق عمـل کرده گفـت 100 :درصد سـربازان از
امـوزش های مهارتی عمومی که توسـط جهاد دانشـگاهی
ارائـه می شـود برخوردار شـده اند.
سـردار سـید مهدی فرحی با اشـاره به اینکه یکـی از تدابیر
فرماندهـی کل قوا اسـتفاده حداکثـری از جوانان و سـرمایه
اجتماعـی اسـت کـه به خدمـت مقدس سـربازی مـی ایند
اظهـار داشـت :همه تالش سـتاد این اسـت جوانـان بتوانند
مـدت زمانـی کـه در حـال خدمت هسـتند از ایـن فرصت
بـه خوبـی اسـتفاده کننـد و بـا مهـارت هـای الزم وارد
جامعه شـوند.
سـردار سـید مهـدی فرحـی بـه همـکاری خـود وزارت دفـاع و
پشـتیبانی نیروهای مسلح با جهاد دانشگاهی اشـاره کرد و گفت:
جهـاد دانشـگاهی در عرصـه هـای مختلف خـوب و موفق
عمـل کرده و در حـوزه مهارت اموزی سـربازان ،در اموزش
مهـارت هـای عمومی صـد در صد موفق عمل کرده اسـت.
وی بـا اشـاره به اینکه در حوزه مهـارت اموزی موفقیت های
خوبـی حاصـل شـده گفت :چشـم انـداز ایـن همـکاری ها
برای مهارت اموزی سـربازان را بسـیار خوب توصیف می کنیم
و بایـد تاکیـد کنم جهاد دانشـگاهی در زمینـه اموزش های
عمومـی صد درصد موفق عمل کـرده و در زمینه اموزش های
تخصصـی نیز وضعیت خوب اسـت.
جانشـین وزیـر دفـاع و پشـتیبانی نیروهـای مسـلح
بـا اشـاره بـه اینکـه بـا دسـتگاه هـا و سـازمان هـای
مختلـف همـکاری هـای خوبـی شـکل گرفته اسـت گفت:
تاکنون با 30دسـتگاه تفاهم نامه همکاری بـرای مهارت اموزی
سـربازان امضـاء کردیـم گفـت :یکـی از این مراکـز خوب که
بحـث امـوزش ها را دنبـال می کند جهاد دانشـگاهی اسـت؛
جهاد دانشـگاهی در سراسـر کشـور مراکز متعددی دارد و توان
و ظرفیـت خوبـی برای مهـارت اموزی سـربازان دارد.
از توان جهاد دانشگاهی در راه اندازی
مراکز رشد استفاده می کنیم
جانشـین وزیر دفاع و پشـتیبانی نیروهای مسـلح با اشاره به
اینکـه جهـاد دانشـگاهی دارای پـارک های علـم و فناوری
و مراکـز رشـد متعددی اسـت گفـت :وزارت دفاع بـه دنبال
ایجـاد مراکـز رشـد فنـاوری بـرای اسـتفاده جامعـه هـدف
خـود اسـت تـا بتواند بـه نوعی نـواوری بـاز را دنبال کـرده و
گسـترش دهد ،در این زمینه هم از توان جهاد دانشـگاهی در
راه انـدازی مراکز رشـد فنـاوری اسـتفاده می کنیم.
وی بـه ضـرورت توسـعه مراکز رشـد فناوری برای توسـعه
کارافرینـی بـرای سـربازان و مهـارت امـوزان اشـاره کرد و
گفـت :در واقـع راه انـدازی مراکـز رشـد بخشـی از نظـام
نـواوری دفاعـی اسـت کـه هماهنگی خوبـی با نظـام ملی
نـواوری کشـور دارد و مـا ایـن مهـم را دنبـال مـی کنیـم.
در ایـن زمینـه خواهـان همـکاری ،هـم افزایـی و اسـتفاده
از ظرفیـت هـای خوب جهاد دانشـگاهی در سراسـر کشـور
هستیم.
وی بـا اشـاره بـه اینکـه تمامـی سـربازان تـا سـال ۱۴۰۱
مهارت شـغلی فرا می گیرند تاکید کرد :سـامانه سـرباز ماهر
فعالیـت خـود را اغـاز کـرده و فعال اسـت بنابرایـن جوانان
مهارت هـای خـود را در ان ثبـت کننـد و از مشـوق های
ابالغی کسب مهارت ها نیز برخوردار شوند.
بیش از 103هزار نفر توسط جهاددانشگاهی
اموزش دیده اند
جانشـین وزیـر دفـاع و پشـتیبانی نیروهای مسـلح با اشـاره
بـه اینکـه بیـش از 103هـزار نفر توسـط جهاددانشـگاهی
امـوزش دیـده اند ،گفـت :در تالش هسـتیم همه سـربازان
در سـال 1401از امـوزش هـای مهارتـی کـه منجـر بـه
اشـتغال و بـازارکار مـی شـود بهـره مند شـوند.
بی اثر کردن تحریم ها به خوبی در
جهاد دانشگاهی اجرایی شده است
جانشـین وزیـر دفـاع و پشـتیبانی نیروهـای مسـلح گفـت:
وجـود جهـاد دانشـگاهی یـک افتخـار بـزرگ بـرای نظـام
اسـت؛ چشم انداز دسـتاوردهای جهاد دانشـگاهی این است
بیش از 2700سرباز وظیفه اموزش های
مهارتی را فراگرفتند
کـه در بسـیاری از زمینه هـای مورد نیاز کشـور شـاهد قطع
وابسـتگی خواهیـم بود.
جانشـین وزیـر دفـاع همچنیـن دربـاره بازدیـد خـود از
نمایشـگاه دستاوردهای جهاد دانشـگاهی ۱۴۰۰اظهار کرد:
در جریـان بازدیـد از نمایشـگاه جهـاد دانشـگاهی دیـدم در
شـرایط تحریـم و تهدیـدی کـه دشـمنان ایجاد کـرده اند،
موضـوع تحریـم زدایـی بـرای بی اثـر کـردن تحریم ها که
مطالبـه مقـام معظـم رهبـری بـوده اسـت به معنـای خیلی
خـوب و جدیـدی در جهاد دانشـگاهی اجرایی شـده اسـت .
وی افـزود :افـراد خـوب ،خبـره ،متخصـص و متدیـن از
جنـس انقلاب و بـا روحیـه و مدیریـت جهـادی ،کارهـای
بزرگـی را بـه انجـام رسـانده انـد کـه دسـتاورهای فناورانه
و کارافرینانـه ای را در بخـش هـای مختلـف بـرای
کشـور رقـم زده اسـت کـه بخشـی از ان هـا در بخـش هـای
صنعتـی ،دامی و کشـاورزی ،پزشـکی ،فناوری هـای نوین،
شـرکت هـای دانـش بنیـان و ...دیـدم و لـذت بـردم.
وی افـزود :بـه نظـر مـن وجـود جهـاد دانشـگاهی یـک
افتخـار بـزرگ برای نظام اسـت؛ چشـم انداز دسـتاوردهای
جهـاد دانشـگاهی حاکـی از ایـن اسـت کـه در بسـیاری از
زمینه هـای مـورد نیـاز کشـور شـاهد قطـع وابسـتگی بـه
کشـورهای خارجـی خواهیـم بـود.
سـردار فرحـی در پایـان تاکیـد کـرد :وزارت دفـاع می تواند
نیازمندی هـای خـود را بـا جهاد دانشـگاهی مطـرح کند و با
تعریـف کار مشـترک و تعامـل فـی مابین از ایـن مجموعه
حمایـت نماید.
گفتگو :امیرعلی بینام
مدیــرکل امــوزش فنــی و حرفـه ای اســتان همــدان گفــت ۲ :هــزار و ۷۰۶ســرباز وظیفــه
بــا رعایــت پروتکل هــای بهداشــتی در دوره هــای امــوزش فنــی و حرفــه ای پــادگان هــا
و یــگان هــای نظامــی اســتان شــرکت کردنــد.
«وهــب مختــاران» در گفت وگــو بــا خبرنــگار ایرنــا هــدف از ارائــه اموزش هــای مهارتــی
بــه ســربازان را کمــک بــه اشــتغال پذیــری و تســهیل بــرای ورود انــان بــه بــازار کار
عنــوان کــرد.
وی افــزود :در ایــن مــدت امــوزش هــای مهارتــی در ۱۰۳حرفــه بــه ایــن تعــداد ســرباز
وظیفــه مســتقر در پــادگان هــا و یــگان هــای نظامــی اســتان همــدان ارائــه شــد.
مختــاران ارائــه دوره هــای مهارتــی بــه ســربازان را متناســب بــا نیــاز بــازار کار عنــوان کــرد
و افــزود :ایــن دوره هــای اموزشــی در ۱۳۰کارگاه(محیــط واقعــی کار) و ۷۲کارگاه ثابــت
ن و محــل خدمــت ســربازان برگــزار شــده اســت.
و ســیار مســتقر در پــادگا
مدیــرکل امــوزش فنــی و حرفــه ای اســتان همــدان خاطرنشــان کــرد :ایــن امــوزش هــا
بــر اســاس تفاهــم نامــه و قــرارداد بــا نیــروی انتظامــی ،ســپاه و ارتــش برگزار شــده اســت
تــا هــر ســرباز در حیــن خدمــت حداقــل یــک مهــارت فنــی را امــوزش دیــده و گواهــی
مهــارت دریافــت کنــد.
مختــاران بــا اشــاره بــه اینکــه مهــارت امــوزی بــه ســربازان وظیفــه در چهــار شــاخه
صنعــت ،خدمــات ،کشــاورزی و هنــر ارائــه مــی شــود گفــت :تعمیــرکار سیســتم نظــارت
تصویری(دوربیــن مداربســته) ،ســرویس و نگهــدار خــودرو ،تعمیرکار وســایل گاز ســوز خانگی،
ارایشــگری ،طــراح شــبکه هــای فیبــر نــوری ،نصــب و تعمیــر پکیــج شــوفاژ گازی از
رشــته هــای اموزشــی ارائــه شــده بــرای ســربازان در اســتان همــدان اســت.
مدیــرکل امــوزش فنــی و حرفــه ای اســتان همــدان افــزود :دوره ســربازی یــک فرصــت
مناســب بــرای اســتفاده از ظرفیــت و ســرمایه اجتماعــی جوانــان در راســتای مهارت امــوزی و
زمینــه ســازی بــرای حضــور موثــر افــراد در بــازار کار اســت.
مختــاران خاطرنشــان کــرد :ســازمان امــوزش فنــی و حرف ـه ای بــا برنامه ریــزی هــای
انجــام شــده و بــا وجــود محدودیت هــای شــیوع ویــروس کرونــا ،توانســته بــا همــکاری
پــادگان هــا و یــگان هــای نظامــی اســتان بــرای امــوزش مهــارت بــه ســربازان گام هــای
مثبتــی بــردارد.
اخرین فرصت های شغلی مرکز مشاوره شغلی و کاریابی بازارکار
خدمات کارفرما
خدمات کارجو
قوانینکاروتامیناجتماعی
کامپیوتر و IT
بازرگانی ،فروش ،بازاریاب
مشاغل خدماتی و تولیدی
کارشناس پشتیبانی فنی سرویس های
اینترنتی ،کارشناس تعمیر و نگهداری
فیبر و تجهیزات مخابراتی
IT، ICTکاردان و کارشناس کامپیوتر
مدیر و کارشناس بازرگانی خارجی -
با سابقه کار در شرکتهای دارویی
کارشناس و رییس فروش -دارای
سابقه کار درحوزه قطعات خودرو
کارشناس فروش-ترجیحا رشته شیمی
خدماتی – خانم ،کمک اشپز
خدمات و تحصیلدار در بورس
خدماتیدربیمارستاندولتی
خدماتیدربانک–دیپلمه
حداکثر 25سال سن ،خدمات در داروسازی
ادامه مطلب کلیک کنید
ادامه مطلب کلیک کنید
ادامه مطلب کلیک کنید
و...
مدیر حسابداری و کارشناس مالی در
داروسازی-اقا -خانم،
کارشناس حسابداری در بانک -اقا،
مدیر مالی برای یک مرکز فعال در
حوزه سرمایه ،اقا
و...
قابل توجه کارفرمایان عزیز:
شما می توانید از طریق تهیـه و ارسال
یک فیلم 3دقیقه ای با کیفیت نسبت
به معرفی شرکت و نیروهای مورد نیاز
خود به صورت رایگان در نشـریه
الکترونیک بازارکار اقدام نمایید.
66417270
مهندس عمران -مسلط به دیجیتال
مارکتینگ ،مکانیکصنعتیواحدامادهسازی
تکنسین مکانیک و تاسیسات
کاردان یا کارشناس الکترونیک ،برق و
صنایع ،مهندسی صنایع در بانک-
فقط اقا
ادامه مطلب کلیک کنید
و...
هنری گرفیک
فرزکار ،دریل کار ،تراشکار و بنا
نقشه کش در کارخانه فوالد
و...
ادامه مطلب کلیک کنید
کارشناس طرح و برنامه
کارشناس روابط عمومی
نیروی دفتری مسلط به افیس
ادامه مطلب کلیک کنید
و...
کسب اطالعات بیشتربر روی
فرصت شغلی مربوطه کلیک
www.bazarekar.ir
مراجعه نمایند.
و...
پزشکی ،پیراپزشکی
کارشناس اتاق عمل ،مامایی،
علوم انسانی ،امار ،ریاضی
ادامه مطلب کلیک کنید
کارجویان محترم می توانند برای
یا به سایت بازار کار
علوم پایه
موشن گراف و عکاس
در شرکت فعال در
حوزه پتروشیمی
ادامه مطلب کلیک کنید
مونتاژکار و نقشه خوان
اداری و دفتری
مهندسی
اماده به کار
توجه
نیرویفنیوتکنسین
مالیوحسابداری،مدیریت
ادامه مطلب کلیک کنید
و...
و...
علوم ازمایشگاهی و پرستاری
و...
ادامه مطلب کلیک کنید
و... صفحه 10
مشاغلاینده
دوشنبه 20دی7 -1400جمادی الثانی 10-1443ژانویه - 2022سال بیست و یکم -شماره 1245
11
ویژه اطالع رسانی اشتغال
www.bazarekar.ir
در نشست اینده مشاغل و مشاغل اینده بررسی شد
اقتصاد دیتا در دنیای متاورس مهمترین موضوع اینده است
«جابجایــی ارزش و ارزش بخشــیدن» در فضــای دیجیتــال بــا
دادن اطالعــات رخ می دهــد همچنانکــه مــا در اینســتاگرام پســتی
منتشــرمی کنیم و فــردی ان را الیــک می کنــد .ایــن فــرد ،ایــن
پســت را الیــک می کنــد چــون ســرگرم شــده اســت .بــه عبارتــی
بــا ایــن کار ،ان پســت ارزش گــذاری می شــود.
اینده اینستاگرام چگونه خواهد بود؟
ایــن اینــده اینســتاگرام اســت کــه در ان پرداخــت خــرد صــورت
بگیــرد .شــما بــا پــول دیجیتــال ،پرداختــی را انجــام خواهیــد دادید
تــا پســتی اموزشــی را مشــاهده کنیــد .امــکان دارد کــه شــما
اموزشــی را ببینیــد و در زندگــی اســتفاده کنید،بعــدا ایــن پــول از
حســاب شــما کســر خواهد شــدو شــما نیــازی بــه پرداخــت ندارید.
قرارداد هوشمند چیست؟
بالکچیــن از طریــق قــرارداد هوشــمند پــول خدمــت را دریافــت
می کنــد .شــما قــراردادی را می بندیــد تــا در برابــر دریافــت
امــوزش… پولــی را پرداخــت کنیــد .امــکان دارد کــه شــما در
برابــر امــوزش دریافــت شــده ،در ازمونــی قبــول شــوید بــه صــورت
اتوماتیــک وار از حســاب شــما پــول کــم خواهــد شــد .دیگــر
الزم نیســت کــه شــما قــرارداد کاغــذی را ببندیــد .ایــن اینــده
قریب الوقــوع اســت و مــا در حــال شبیه ســازی ان هســتیم.
عناصر اصلی متاورس
چنــد عنصــر اصلــی در متــاورس وجــود دارد .یــک اصــل
وجــود NFT ،اســت .فــرض کنیــد کــه یــک نقــاش معــروف
یــک اثــر را (تنهــا یــک بــار) کشــیده اســت .ایــن اثرواجــد
مالکیــت معنــوی اســت .در نهایــت دســت بــه
دســت می شــود.اما مالکیــت معنــوی ان
حفــظ می شــود.
در دنیــای متــاورس تمــام چیزهــای
تولیــد شــده مالکیتــش از
طریــق NFTحفــظ خواهــد
شــد .تمــام ایــن اثــار تبدیــل
بــه توکــن خواهــد شــد و امــکان
جابجایــی وجــود دارد .همیــن امروز
گرافیســت های ایرانــی وجــود
متاورس و اقتصاد دیتا مهمترین موضوع اقتصادی اینده است و جهاد دانشگاهی به عنوان یک نهاد اموزشی و مهارتی باید به فکر اموزش مدیران
دارنــد کــه اثرهایــی را در فضــای دیجیتــال
و کارشناسان فردا باشد و موضوع متاورس را با حساسیت دنبال کند.
خلــق کــرده و بــه اشــتراک گذاشــته و بــه
فــروش می رســانند.من درمــورد مهمانــی
مثــال زدم کــه افــرادی بایــد لبــاس تولیــد
کننــد .در حــال حاضر،کمپانــی بــزرگ
نســخه اختصاصــی لبــاس و بــه عبارتــی
زندگــی در ان واجــد برخــورداری از چــه مهارت هایــی اســت ،بــه
عناصر متاورس و تاثیر ان روی مشاغل
توکنیــاز شــده،برای شــما تولیــد کــرده و بــه شــما می فروشــند.
فضــای مجــازی بــا اطالعــات گــره خــورده اســت و اطالعــات ارزش بزرگتریــن راز هســتی تبدیــل شــده اســت.
باالیــی دارد .ارزش بخشــیدن و ارزشــمند شــدن در فضــای دیجیتال راز بزرگــی کــه بــه زودی از ان رونمایــی خواهــد شــد .امــا ایــن
متاورس ،رد و بدل کردن دیتا دربرابر پول
بــا دادن اطالعــات رخ می دهــد همچنانکــه مــا در اینســتاگرام دغدغــه بــرای بســیاری از مــردم ایجــاد شــده اســت کــه بــرای ورود
پــول رایــج در ایــن دنیــا بــر اســاس دیتا اســت .دولــت در ایــن مورد
پســتی مــی گذاریــم و افــرادی ان را پســندیده و الیــک می کنــد .و حضــور در ایــن عرصــه ،بایــد چــه مهارت هایــی را کســب کننــد و
دخالتــی در ان نداشــته و نمی توانــد ان را کنتــرل کنــد .در ایــن
اصــوال چــه شــغل هایی بیشــتر خواهــان دارد و کــدام نیروهــا امکان
درواقــع بــا ایــن کار ،ان پســت ارزش گــذاری می شــود.
فضــای دیجیتــال همــه چیــز فروختــه می شــود .حتمــا شــنیدید
پیــدا کــردن کار را خواهنــد داشــت و بــه قولــی روزگارشان«ســکه»
کــه زمینــی یــا کشــتی تفریحــی فروختــه شــده اســت .اینکــه چــه
خواهــد شــد یــا اینکــه چــه افــرادی بیــکار خواهنــد شــد.
متاورس چه مشاغل جدیدی خلق می کند؟
فــردی تولیــد کــرده اســت،من نمی دانــم .احتمــاال فــردی کــه
جهــاد دانشــگاهی بــه عنــوان یــک نهــاد اموزشــی و مهارتــی بایــد افــراد در فضــای فعلــی اینترنــت ،دارای محدودیــت هســتند تــا
گرافیســت بــوده اســت ایــن کار را انجــام داده اســت .اینکــه چــرا
بــه فکــر امــوزش مدیــران و کارشناســان فــردا باشــد و موضــوع بتواننــد بــه طــور همزمــان همــه بــا یــک نفــر صحبــت کــرده یــا
خریــده اســت ،مــن نمی دانم.قطعــا پولــداری اســت کــه دوســت
متــاورس را بــا حساســیت دنبــال کند.بــه نظــر مــی رســد در اینده یــک ســند را مطالعــه کننــد .امــا در نســل جدیــد دفتــر کاردر
دارد،فرهنــگ فضــای مجــازی و متــاورس را توســعه دهــد .حتمــا به
همــه شــغل مــی توانــد بــه فضــای متــاورس منتقــل شــود .دنیــای فضــای متــاوس ،همــه در یــک فضــای ســه بعــدی حضــور دارنــد و
خاطــر داریــد کــه اولیــن توئیــت جــک دورســی تبدیــل بــه توکــن
متــاورس دنیــای رد و بــدل شــدن داده هاســت ،در ایــن دنیــا هیــچ محدودیتــی وجــود نــدارد.
شــد و یــک ایرانــی ان را خریــد .ایــن توکــن بــه هیــچ وجــه قابلیت
کاراگاهــان وب حضورخواهنــد داشــت ،تحقیقــات بــازار در متاورس در حــال حاضرشــما نــه تنهــا شــاهد برگــزاری جلســه مجــازی
جعــل نــدارد .شــما امــکان جعــل ایــن موضــوع را نداریــد .بســتر
بــر اســاس ارزیابــی دیجیتــال و روانشناســی دیجیتــال صــورت هســتید بلکــه شــاهد برگــزاری جشــن تولــد مجــازی و مهمانــی
بالکچیــن را نشــان داده و ثابــت می کنیــد کــه مالکیــت ان بــرای
خواهــد گرفــت .در دنیــای متــاورس تولیــد محتــوای دیجیتــال مجــازی نیزهســتید .همچنانکــه درجشــن تولــد تــدارکات متعددی
شــما اســت.
جایــگاه ویــژه ای دارد و ایــن مشــاغل نــه در حــال حاضــر بلکــه در را پیش بینــی کنید،همیــن کار را بایــد برگــزاری مهمانــی مجــازی
در حــال حاضــر کمپانی هــای بــزرگ در حــال ورود بــه دنیــای
در متــاورس انجــام دهیــد.
اینــده نیــز از اهمیــت بیشــتری برخــوردار خواهــد بــود.
متــاورس هســتند .حــال ایــن ســوال مطــرح اســت کــه ایــا
اطالعــات شــخصی ( )personal dataدر دنیــای متــاورس اهمیت حــال ایــن ســوال مطــرح می شــود کــه در فضــای متــاورس قنــادی
طر اح هــای ایرانــی درصــدد ورود بــه ایــن فضــا هســتند یــا خیــر؟
بیشــتری خواهنــد داشــت .در اینــده نزدیــک ،اپلیکیشـن ها در برابر چطــور کار خواهــد کــرد .چطــور بایــد لبــاس خریــد .مــا مرتــب
در پاســخ بایــد گفــت ،تمــام برندهــای بــزرگ ایرانــی در حــال ورود
اطالعــات شــخصی و ســامت افــزاد پــول پرداخــت مــی کننــد در حــال پیش بینــی بــرای شــغل اینــده خودمــان هســتیم .ایــا
بــه ایــن فضــا هســتند .همــه مــا بایــد دنبــال ایــن باشــیم کــه
و فــروش اطالعــات شــخصی یــک شــغل بســیار مهــم بــه شــمار کریپتوهــا بایــد کار خریــد مــا را انجــام بدهنــد یــا چیــز دیگــری.
چطورمی توانیــم وارد ایــن فضــا بشــویم.
خواهــد رفــت .تورلیــدری مجــازی در فضــای تعاملــی متــاورس
اقتصاد دیتا چیست؟
اهمیــت بســیاری خواهــد یافت.همچنیــن با توجــه بهاینکــه دیتای
شغل های اینده
تمیــز و کثیــف وجــود دارد ،بــه بازیافــت کننــده دیتــا هــای پــرت شــما اطمینــان داشــته باشــید کــه اقتصــاد دیتــا در دنیــای
جهــاد دانشــگاهی بایــد بــه فکــر امــوزش مدیــران فــردا باشــد و
متــاورس مهمتریــن موضــوع دنیــای اینــده اســت کــه اقتصــاد
نیــاز خواهیــم داشــت.
متــاورس را بــا حساســیت دنبــال کنــد .حــال چــه شــغل هایی
بزرگــی را شــکل می دهــد .شــما در حــال حاضــر کــه در حــال
شــکل خواهــد گرفــت؟ پاســخ یــک کالم اســت همــه شــغل ها .این
خریــد و فــروش ارز هســتید در حــال خلــق ارزش دیتــا هســتید.
متاورس بازار کدام شغل ها را سکه می کند؟
را درنظــر بگیریــد کــه بــرای برگــزاری جشــن تولــد از تولیــد کننده
دنیــای متــاورس درحــال حاضــر بــه بزرگتریــن ســوال بشــریت ایــن اصــل اساســی وجــود دارد کــه مــن دیتــا را در اختیــار شــما
لبــاس تــا قنــادی مــورد نیــاز اســت و تمــام ایــن شــغل ها بایــد بــه
تبدیــل شــده اســت اینکــه دنیــای متــاورس چــه شــکلی بــوده و قــرار می دهــم و شــما خدماتــی را در اختیــار مــن قــرار می دهیــد.
دعوت به همکاری
شرکت صنعتی و معدنی اکام زرین فراور گستر یزد
در استان یزد و استان های همجوار دعوت به همکاری میکند:
مهندس برق :اقا ،دارای تخصص و تجربه در زمینه تابلو برق صنعتی
ساپورت و هدایت واحد برق خط تولید به نحو احسن
اجرای سیستم های پیشگیرانه و حفاظتی از تجهیزات برقی
تسلط به plcو برق دیزل ژنراتور ،مزیت محسوب می شود
دارای سابقه مفید در بهره برداری از تجهیزات صنعتی
اچار به دست ،عالقه مند به محیط کار معدنی
سرویسکار ژنراتور :اقا ،دارای تجربه و تخصص در زمینه
تعمیر و نگهداری از ژنراتورها ()100kw-100
مسلط به سرویس و تعمیرات دوره ای دیزل ها
دعوت به همکاری
شرکت صدراگستر تهران یک شرکت دانش بنیان
شرق تهران (لویزان) جهت تکمیل کادر خود به افراد
واقع در ِ
واجد شرایط زیر نیازمند است:
طراح pcb
کارشناسی و کارشناسی ارشد الکترونیک
مسلط به طراحی شماتیک و PCB
اشنا به نرم افزار Altium Designer
متقاضیان محترم واجد شرایط درصورت تمایل به همکاری
رزومه خود را از طریق پست الکترونیکی برای
شرکت ارسال نمایید.
sghdcv@chmail.ir
اچار به دست و پر انرژی ،حقوق توافقی ،بیمه و مزایا ،اسکان
در معدن 23،روز کار در معدن و 7روز مرخصی
محل کار :استان یزد و استان های همجوار
ارسال رزومه با ذکر عنوان شغلی در قسمت Subjectایمیل
الزامی است:
Akamzarrin.co@gmail.com
لینک :
http://www.bazarekar.ir/Employers/ad/111692
دعوت به همکاری
شرکت نان اوران سبوس
جهت تکمیل کادر بخش خزانه داری خود در استان تهران
از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.
کارشناسحسابداری:
اقا ،تمام وقت ،دارای سابقه کار
حداقل 5سال سابقه کار مرتبط
اشنا با نرم افزارهای مالی
از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به
ایمیل زیر ارسال نمایند.
job@nanavaran.com
فضــای متــاورس منتقــل شــود.
یــک پایــه دنیــای متاورس،گیــم و بــازی اســت .همــه مــا از زمــان
اتــاری تــا کنــون بــازی را تجربــه کردیــم .امــا گیم هــای امــروزی
بیــش از حــد تعاملــی اســت .چاقــی و الغــری شــما بــر روی اواتــار
اثــر خواهــد گذاشت.شــما زمانــی کــه اواتــار ســاخید احتیــاج بــه
باشــگاه بدنســازی داریــد .شــاید شــما بــه باشــگاه برویــد تــا بدنتــان
رو فــرم بیایــد .گاهــی نیــازی نیســت کــه اواتارتــان بــه باشــگاه
رفتــه و دمبــل بزنــد.
بهتــر اســت تــا تغییــری در فضــای اجتماعــی مــا رخ بدهــد و این دو
فضــا بــه هــم پیونــد بخــورد .شــما از االن می توانیــد یــک کمپانــی
بــرای خودتــان تاســیس کــرده و بیزینــس خودتــان را ترویــج کنید.
شــما اطمینــان داشــته باشــید کــه در اینــده ناچــار هســتید تــا این
کار را انجــام بدهیــد .متــاورس فضــای شــبیه ســازی شــده بــا دنیای
گیــم اســت و همــه مــا در حال نوشــتن ســناریو ان هســتیم.
متاورس و کاراگاهان وب
وقتــی شــما در دنیــای متــاورس ورود می کنیــد حجــم زیــادی
از دیتــا رد و بــدل می شــود .در دنیــای اینــده ،کاراگاهــان وب
خواهیــد داشــت .مــا از کاراگاهــان وب اســتفاده کردیــم تــا در
مــورد یــک خواســتگار تحقیــق کنیــم زیــرا کلیــه ارتباطــات کاری
یــا تعامــات دیجیتالــی در ایــن فضــا صــورت می گیــرد .ایــن کار
در اینــده بــه شــدت پرطرفــدار اســت.
در حــال حاضــر کمپانی هــا تحقیقــات بازار،ایــن کار را در فضــای
فیزیکــی انجــام مــی دهنــد تــا عالیــق افــراد را متوجــه بشــوند
امــا در اینــده ،ارزیابــی دیجیتــال و روانشناســی دیجیتــال صــورت
خواهــد گرفــت تــا بــه ایــن ترتیــب بهتریــن ســرمایه گذاری
انجــام شــود.
تولیــد محتــوای دیجیتالــی در اینــده خیلــی ارزشــمند اســت.
ایــن کار بــر بســتر بالکچیــن انجــام می شــود و تولیــد محتــوای
اموزشــی شــغل پــر طرفــداری خواهــد بــود .شــما محتــوا تولیــد
کــرده و ان را می فروشــید.
اطالعات شخصی و متاورس
شــما از پرســنال دیتــای شــخصی خــود می توانیــد کســب درامــد
کنیــد .وقتــی اینســتاگرام را نصــب کردیــد .اطالعــات خــود را بــه در
انجــا بــه صــورت رایــگان بــه اشــتراک گذاشــته و خدمات اموزشــی
دریافــت می کنیــد.
در اینــده نزدیــک ،اپلیکیشـن ها در برابــر اطالعــات ســامت شــما
پــول پرداخــت خواهنــد کــرد .ایــن یــک از تجارت هــای اینــده
اســت چــرا کــه کمپانی هــای بــزرگ بــه اطالعــات ســامت افــراد
نیــاز دارنــد و ایــن اطالعــات را مــی خرنــد .ایــن اطالعــات در همــه
جــا کاربــرد دارد .فــروش اطالعــات شــخصی یــک شــغل بســیار
مهــم اســت.
تورلیدر مجازی
تورلیــدر مجــازی یــک شــغل بســیار مهــم اینــده اســت ،شــما
در اینــده قــادر هســتید تــا بــا عینــک VRیــک تــور لیــدر
بگیریــد تــا شــما را راهنمایــی کنــد ایــن مثــل تمــاس تصویــری
نیســت .فضــای متــاورس ،خیلــی تعاملی تــر اســت .ایــن یعنــی
تــور لیدرتــان در کنــار شــما قــرار گرفتــه و شــما بــا او قــدم
می زنیــد .امــکان دارد کــه شــما بــا دوســتانتان در شــهرهای
مختلــف بــه کمــک یــک عینــک بتوانیــد همزمــان بــه یــک مکان
مشترک،ســفر کنیــد ایــن اتفــاق مهــم ،قطعــا رخ خواهــد داد .االن
زیرســاخت ان فراهــم شــده اســت.
پردازش اطالعات در متاورس
پــردازش حجــم بــاالی اطالعــات در اینــده بــه شــغل
بســیار مهمــی تبدیــل خواهــد شــد .فعــا ایــن کار مصــرف
عمومــی پیــدا نکــرده اســت .بــه زودی ،کامپیوترهــای
کوانتومــی وارد بــازار خواهــد شــد و مــا بــه تحلیلگرهایــی
نیــاز داریــم کــه ایــن اطالعــات را بتواننــد تحلیــل و انالیــز
کننــد .االن مــا در ایــن وبینــار هریــک شــرایط خاصــی
داریــم .امــا اطالعاتــی از شــرکت کننــدگان در دســت
نیســت .نمــی دانیــم کــه وضعیــت ســامتی شــما چیســت
اینکــه وضعیــت دیســک کمرتــان چطــور اســت.در اینــده
نــه چنــدان دور ،صندلــی شــما متصــل بــه اینترنــت بــوده
و اطالعــات ســامت شــما را منتقــل می شــود حتــی
می تــوان ایــن نکتــه را بررســی کــرد کــه شــما چقــدر بــه
ایــن ســخنرانی گــوش داد ه ایــد.
مــا بــه تحلیلگرانــی نیــاز داریــم کــه ایــن حجــم از دیتــا را انالیــز
ش مصنوعــی و بخشــی را
کــرده و تحلیــل کننــد .بخشــی را هــو
یدهنــد امــا بایــد دقیق تــر
کامپیوترهــای کوانتومــی انجــام م
بررســی شــود.
بازیافت اطالعات در متاورس
در دنیــای متــاورس ،دیتــای تمیــز و کثیــف وجــود دارد .یک ســری
دیتاهــا شــبیه زبالــه هســتند .فضــای دیتــا در اینــده بــه بازیافــت
کننــده دیتاهــای پــرت نیــاز دارد.
وکیلدیجیتال
مــا در متــاورس بــه وکیــل دیجیتــال نیــاز داریــم .شــما
ممکــن اســت بــه کــرات بــا ویدئــو فیــک و شــبیه ســازی
شــده مواجــه شــوید .همیــن ویدیــو می توانــد یــک
زندگــی را بــه هــم بریــزد .در ایــن صــورت شــما بــه
وکیل هایــی نیــاز داریــد کــه بتواننــد صحــت ایــن موضــوع
را بررســی کننــد.
مشاغل بین رشته ای و متاورس
شــغل های اینــده نیازمنــد تخصــص بیــن رشــته ای هســتند .جامعه
مــا محتــاج مدیــران بیــن رشــته ای اســت .شــما بایــد در حوزه هــای
مختلــف تخصص داشــته باشــید .
متاورس و گیم ها
گیــم ،ترنــد بســیار مهمــی اســت کــه شــما مــی توانیــد از بــازی
بالکچینــی کســب درامــد بکنیــد .حتمــا یادتــان هســت کــه مــا
در زمــان بچگــی کارت بــازی می کردیــم .االن شــما یــک بــازی
بالکچینــی داریــد کــه بازیکنــان یــک کارت یونیــک و NFTدارند
کــه بــا افــت و خیــز بازیکــن بــاال و پاییــن مــی رود .حــال ایــن
ســوال مطــرح اســت کــه چــه افــرادی می تواننــد از ایــن فضــا ســود
ببرنــد .افــرادی موفــق می شــوند کــه بتواننــد ســتارگان اینــده را
پیش بینــی کننــد.
مــن بــه یــاد دارم کــه بســیاری ســتاره شــدن مســعود شــجاعی
را پیش بینــی کردنــد .از مدتهــا پیــش ،ایــن نکتــه در ذهــن
مــن باقــی مانــد و ایــن اتفــاق بعــدا رخ داد .فــرض کنیــد کــه
اگــر ســالها پیــش یــک کارت و NFTصــادر می شــد و مــن
ان کارت را می خریــدم و بعــد می فروختــم ،قطعــا پولــدار
می شــدم .
ایــن کار در حــال حاضــر در حــال رخ دادن اســت و ایــن فضــا
تبدیــل بــه بیزینــس شــده اســت .بچه هــا می تواننــد تکنیــک
بــازی خــود را بــه صــورت الیــو نشــان داده و کســب درامــد کنند.
بــه همیــن دلیــل اصــا مانــع بــازی کــردن بچه هــا نشــوید.
متاورس و دستکاری ژنتیکی
حتمــا پــروژه کریپتــو کیتیــز را دیدیــد کــه در ان شــما DNA
گربــه را طراحــی کــرده و بعــد بــا ان بــازی می کنیــد وقتــی
شــما DNAرا پــردازش می کنیــد در واقــع یــک کار یونیــک
انجــام دادیــد کــه بــه نســل بعــد منتقــل می شــود .اگــر شــما
بتوانیــد ژن خوبــی را طراحــی کنیــد بعــدا می توانیــداز ایــن کار
پــول دراوریــد.
اطمینــان داشــته باشــید کــه بســترهای نرم افــزار همــه بــا
هــم ادغــام خواهنــد شــد .گربــه ای شــما در ســند باکــس و
دیســترالند بــه یــک فضــا منتقــل خواهــد شــد .امــروز بــاالی ۸۰
درصــد از نــرم افزارهــا قابلیــت انتقــال دیتــا بــه یکدیگــر را دارنــد.
ایــن مرزبنــدی از بیــن رفتــه اســت .طراحــی ژنتیــک کار بســیار
پرکاربــرد اینــده اســت.
برنامه نویسان در متاورس
در دنیــای متــاورس همــه بایــد برنامه نویــس باشــند .شــما اگــر
می خواهیــد اطالعــات پزشــکی را انالیــز کنیــد بایــد برنامه نویــس
باشــید .بنابرایــن پزشــکی کــه این هنــر را نــدارد ،موفقیــت چندانی
کســب نخواهــد کــرد.
نتیجه گیری
متــاورس ،دنیــای اتصــال انســان و دیتــا بــه یکدیگــر اســت .انســان
بــه عنــوان خالــق دیتــا بایــد بتواند بــا اطالعــات ارتبــاط برقــرار کند
و هرکــس نتوانــد خــود را بــا ایــن پیشــرفت بـه روز کنــد ،از قاففلــه
جــا خواهــد مانــد .بســیاری از شــغل ها در اینــده محــو خواهنــد
شــد و چیــزی کــه باقــی می مانــد مشــاغلی هســتند کــه توانســته
ن متــاورس و بالک چیــن
انــد خــود را بــا دنیــای جدیــد کــه در ا
حــرف اول را می زننــد ،وفــق دهنــد.
گزارش :لیال قرنفلی
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
شرکت کارخانجات پاتیس پوشاک مردانه
تولیدی نوشابه ارم نوش
در کشور جهت تکمیل سرمایه های انسانی واحد مالی در
استان تهران از افراد واجد شرایط زیر دعوت
به همکاری می نماید.
مدیرمالی-ئیسحسابداریمالی
رئیسحسابداریصنعتی-خزانهداراقا
حسابدارحقوقودستمزدواسنادپرداختنی-
حسابدارانبار
️از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را با ذکر
عنوان شغلی در موضوع ایمیل به ادرس ایمیل یا واتس اپ
زیر ارسال نمایند.
ذکر عنوان شغلی در موضوع ایمیل ها الزامی می باشد
و به ایمیل های ارسالی فاقد عنوان شغلی در موضوع
ایمیل ترتیب اثر داده نمی شود.
patis.job@gmail.com
جهت تکمیل کادر خود در استان اردبیل از افراد واجد شرایط
زیر دعوت به همکاری می نماید.
مدیر فروش (شعبه اردبیل):
اقا ،دارای سابقه کار،
تمام وقت ،حداقل کارشناسی
حداقل 5سال سابقه مدیریت فروش شعبه به صورت مویرگی
اشنایی کامل با مباحث مرتبط با marketing,
،retailing , FMCGاشنا به فروش در شهر اردبیل
بیمه پورسانت ،حقوق
واتساپ 09128155413
لینک :
http://www.bazarekar.ir/Employers/ad/111682 صفحه 11
على (ع) :
ُ
االمام ٌّ
فعل الخیر ذخیره باقیه وثمره زاکیه.
حضرت امام علی (ع) فرمودند :
«کار خوب» اندوخته ای ماندنی و میوه ای پاکیزه
و خوشگوار است.
(غررالحکم)6545 :
شنبه 4دی 20-1400جمادی االولی 25 -1443دسامبر - 2021سال بیست و یکم -شماره 1243
دوشنبه 20دی7 -1400جمادی الثانی 10-1443ژانویه - 2022سال بیست و یکم -شماره 1245
معاون گردشگری وزارت میراث فرهنگی ،گردشگری و صنایع دستی
دعوت از استارت اپ برای حضور
پیشنهاد تاسیس پارک بیزینس به وزارت علوم
در نمایشگاه گردشگری تهران
معاون گردشـگری از کسـب وکارهای دیجیتال
و اسـتارت اپ ها بـرای حضـور در نمایشـگاه
گردشـگری تهـران دعـوت کـرد و خواسـت کـه
یاری رسـان صنعـت گردشـگری ایـران باشـند.
بـه گـزارش ایسـنا ،علی اصغـر شـالبافیان
ـ معـاون گردشـگری وزارت میـراث فرهنگـی،
گردشـگری و صنایـع دسـتی ـ گفـت :هم اکنـون
امـکان ثبت نـام و سـپس تجمیـع ظرفیت هـای
متنـوع کسـب و کارهـای نوپـا یـا اسـتارت اپ های
گردشـگری بـرای حضـور در پانزدهمین نمایشـگاه
گردشـگری و صنایع وابسـته تهران فراهم شـده است
تـا در فرصتـی بی نظیـر زمینـه پیوند خدمـات نوین
و مبتنـی بـر فنـاوری اطالعـات بـا سـاختار صنعت
گردشـگری کشـور محقـق شـود.
پیـرو تشـکیل کمیتـه گردشـگری الکترونیـک و اسـتارت اپ ها زیرمجموعه سـتاد اجرایی پانزدهمین نمایشـگاه
گردشـگری و صنایـع وابسـته تهـران و نیـز همکاری مسـتمر با جامعـه گردشـگری الکترونیک ،یکـی از نمایندگان
کسـب وکارهای نـو در ایـن حـوزه مسـوولیت تجمیع اسـتارت اپ های فعال گردشـگری در سراسـر کشـور را به عهده
گرفتـه اسـت تـا پـس از تکمیل ثبت نام هـا و انجـام بررسـی های الزم عالقه مندان ایـن بخش بتوانند بـرای حضور
در سـالن مربوط به گردشـگری الکترونیک نمایشـگاه گردشـگری که در جایگاه های اختصاصی در نظر گرفته شـده،
حاضر شـوند.
وی بـا بیـان این که در اقدامی نواورانه ،قرار اسـت یک سـالن مجزا به گردشـگری الکترونیک ،کسـب وکارهای
دیجیتـال و اسـتارت اپ ها در نمایشـگاه گردشـگری پیـش رو اختصـاص پیـدا کنـد ،افـزود :هـدف از تمرکـز بر این
حـوزه ،شناسـایی و معرفـی هـر چـه بهتـر اسـتارت اپ های حـوزه گردشـگری و هتلداری اسـت تا به واسـطه وجود
فعالیـت کسـب وکارهای نوپـا زمینـه پیونـد خدمـات نوین بـا این حـوزه فراهم شـود و صنعت گردشـگری کشـور
بتوانـد بـا تغییـر چهـره ای بـه روز و بین المللـی خدمـات متمایـز و برتـر ارائـه کنـد و ضمـن توسـعه ارتباطـات
گردشـگری ،افزایـش گسـترده رضایتمندی گردشـگران را سـبب شـود.
برای دسترسی به جزییات بیشتر به لینک زیرمراجعه نمایید
http://news.bazarekar.ir/01/Fa/News/350622
شورای جهانی سفر درباره کمبود نیروی کار دربازار گردشگری هشدار داد
اولین چالش توریسم ۲۰۲۲
پیش بینی هــای ســال ۲۰۲۲پیــش از شــیوع ســویه جدیــد کرونــا حاکــی از احیــا و بهبــود نســبی بــازار
گردشــگری بــود کــه ایــن امــر می توانــد اولیــن چالــش بــرای ســال ۲۰۲۲باشــد؛ زیــرا در صــورت بازگشــت
ســفرها ،بخــش گردشــگری بــا بحــران کمبــود نیــروی کار مواجــه خواهــد شــد .البتــه بــا شــیوع مجــدد ســویه
جدیــد و تعطیلــی و محدودیــت ســفرها ایــن مشــکل را تــا بازگشــایی بعــدی خنثــی می کنــد.
در بررســی های صــورت گرفتــه شــورای جهانــی ســفر و گردشــگری به عنــوان نماینــده بخــش گردشــگری
جهانــی در ســال ۲۰۲۲پروژه هــای کاری در بخــش گردشــگری احتمــاال بــا کمبــود نیــروی کار مواجــه خواهــد
بــود و از هــر ۱۳شــغل یکــی از انهــا همچنــان خالــی خواهــد مانــد .از ایــن رو ایــن شــورا توصیه هایــی را بــه
دولت هــا و شــرکت ها ارائــه می دهــد تــا بتواننــد در شــرایط کمبــود نیــروی کار از ان اســتفاده کننــد.
بــه گــزارش دنیــای اقتصــاد ،امــار مربــوط بــه شــورای جهانــی ســفر و گردشــگری کــه در همــکاری بــا مرکــز
اقتصــاد اکســفورد منتشــر شــده اســت ،بــرای اولیــن بــار کمبــود کارکنــان در سراســر ایــاالت متحــده و دیگــر
بازارهــای مهــم ســفر و بــه گردشــگری از جملــه انگلیــس ،اســپانیا ،فرانســه ،ایتالیــا و پرتغــال را مــورد بررســی
قــرار دادنــد و بــر دوره زمانــی بیــن ماه هــای ژوئیــه و دســامبر ۲۰۲۱و همچنیــن ســال ۲۰۲۲تمرکــز کردنــد.
ســازمان ملــل متحــد نیــز بــه عنــوان بخشــی از گــزارش خــود اقداماتــی را توصیــه می کنــد کــه دولت هــا و
شــرکت ها می تواننــد از ان بــرای رفــع مشــکل کمبــود نیــروی کار گردشــگری اســتفاده کننــد.
برای دسترسی به جزییات بیشتر به لینک زیرمراجعه نمایید
http://news.bazarekar.ir/01/Fa/News/350576
برگزاری اولین جشنواره فیلم کوتاه
«جبین» در استان مرکزی
مدیــرکل تعــاون ،کار و رفــاه اجتماعــی اســتان مرکــزی از برگــزاری اولیــن جشــنواره اســتانی فیلــم کوتــاه
بــا عنــوان جبین(حــوزه فرهنــگ کار) در راســتای شــعار ســال
خبــر داد.
بهــزاد ســام دلیــری افــزود :ایــن اداره کل در نظــر دارد در
اســتانه چهــل و دومیــن ســالگرد پیــروزی انقــاب اســامی ایــن
جشــنواره اســتانی را برگــزار کنــد.
وی اظهــار کــرد :قطعــا یکــی از مولفــه هــای تاثیرگــذار
پیشــبرد ایــن هــدف واال اســتفاده از ابــزار فرهنگــی رســانه ای
اســت کــه مــورد تاکیــد مقــام معظــم رهبــری نیــز هســت،
بنابرایــن در نظــر اســت ایــن جشــنواره در دو بخــش اصلــی و
جانبــی برگــزار شــود.
ســام دلیــری بــا بیــان اینکــه بخــش اصلــی در برگیرنــده
تمامــی موضوعــات و محورهــای جشــنواره اســت و شــرکت در
ان بــرای عمــوم ازاد اســت ،افــزود :بخــش جانبــی ویــژه کارگــران ،تعاونگــران ،خانــواده هــای انهــا ،کارفرمایــان
و تشــکالت کارگــری و کارفرمایــی اســت.
برای دسترسی به جزییات هرچه بیشتر این خبر به لینک زیر مراجعه نمایید
http://news.bazarekar.ir/01/Fa/News/350623
رئیــس ســابق دانشــگاه صنعتــی اصفهــان گفــت :پیشــنهاد تاســیس
پــارک بیزینــس را در دانشــگاه بــه وزارت علــوم ارائــه کردیــم کــه مــورد
موافقــت واقــع شــد.
بــه گــزارش خبرنــگار ایرنــا ،ســید مهــدی ابطحــی اظهــار داشــت:
وزارت علــوم پیشــگام ســاخت پــارک بیزینــس شــود.
وی بابیــان اینکــه دانشــگاه صنعتــی اصفهــان طــی چنــد ســال اخیــر
در شــرایط ســخت بودج ـه ای قــرار داشــته اســت ،ادامــه داد :در ســال ۹۹
،علی رغــم افزایــش ۴۵درصــد هزینه هــا ،بودجــه دانشــگاه کمتــر از
۱۰درصــد رشــد داشــت بطــوری کــه ۹۹درصــد بودجــه صــرف حقــوق
و دســتمزد کارمنــدان و نیروهــای شــرکتی دانشــگاه شــد و بــرای اداره
دانشــگاه در حــوزه دانشــجویی ،فرهنگــی ،پژوهشــی و اموزشــی تنهــا ۲
میلیــارد تومــان باقــی مانــد.
وی بــا اشــاره بــه کاهــش درامدهــای اموزشــی و خدماتــی دانشــگاه،
ادامــه داد :در ســال ۹۹درامــد اختصاصــی دانشــگاه ۱۶۷درصــد رشــد
داشــته اســت.
رئیــس ســابق دانشــگاه صنعتــی اصفهــان تصریــح کــرد :در ســال
۱۴۰۰وضعیــت بودجــه دانشــگاه بــه حــدی رســید کــه تنهــا امــکان
پرداخــت حقــوق اعضــای هیات علمــی و کارکنــان رســمی ،قــراردادی و
پیمانــی بــود و بودجــه ۴میلیــارد تومانــی بــرای کارکنــان شــرکتی بایــد از
محــل دیگــری تامیــن میشــد.
برای دسترسی به جزییات بیشتر به لینک زیرمراجعه نمایید
http://news.bazarekar.ir/01/Fa/News/350614
با انعقاد تفاهم نامه
زنبورداران ایران مجوز تاسیس اموزشگاه ازاد
فنی و حرفه ای گرفتند
بــا انعقــاد تفاهم نامــه همــکاری امــوزش و اشــتغال ســازمان امــوزش
فنــی و حرفــه ای کشــور و اتحادیــه سراســری زنبــورداران ایــران ،توســعه
فعالیت هــای مهارتــی زنبــورداران کشــور اغــاز شــد.
بــه گــزارش بــازارکار از روابــط عمومــی و امــور بین الملــل اتحادیــه
سراســری زنبــورداران ایــران ،تفاهم نامــه همــکاری اموزشــی و اشــتغال
ســازمان امــوزش فنــی و حرفــه ای کشــور و اتحادیــه سراســری
زنبــورداران ایــران بــا هــدف برگــزاری دوره هــای توانمندســازی مهارتــی
بــه صــورت انالیــن و حضــوری جهــت متقاضیــان اشــتغال و کارافرینــی
در حــوزه زنبــورداری 12 ،دی مــاه 1400بــه امضــای «محمدرضــا
شاه پســند» ،معــاون امــوزش ســازمان امــوزش فنــی و حرفــه ای کشــور
و «میرمحســن موســویان» ،مدیــر عامــل اتحادیــه سراســری زنبــورداران
ایــران رســید.
بنابرایــن گــزارش ،شاه پســند ،معــاون امــوزش ســازمان امــوزش
فنــی و حرفــه ای کشــور در ایــن مراســم بــا اشــاره بــه جمعیــت پرشــمار
زنبــورداران در کشــور گفــت :ســازمان امادگــی دارد تــا زمینــه امــوزش
مهــارت در مشــاغل مرتبــط بــا زنبــورداری ،اســتانداردها و دوره هــای
اموزشــی را فراهــم نمایــد.
دبیر ستاد فرهنگ سازی اقتصاد دانش بنیان
معاونت علمی خبر داد:
کتاب سلسله گزارش های
تجربیات جهانی شرکت های
استارتاپی منتشر شد
پرویــز کرمــی از انتشــار
گزارش هــای
سلســله
بررســی تجربیــات جهانــی
شــرکت های اســتارتاپی
در 13جلــد در حوزه هــای
مختلــف کســب و کار نوپــا
خبــر داد.
بــه گــزارش بــازارکار
از مرکــز ارتباطــات و
اطالع رســانی معاونــت علمــی
و فنــاوری ریاســت جمهــوری ،پرویــز کرمــی دبیــر ســتاد فرهنگ ســازی اقتصاد
دانش بنیــان معاونــت علمــی و فنــاوری ریاســت جمهــوری بــه انتشــار کتــاب
«بررســی تجربیــات جهانــی شــرکت هــای اســتارتاپی» در 13جلــد اظهــار کــرد:
نظــر بــه اینکــه در ســال هــای اخیــر توســعه زیســت بــوم شــرکت هــای نوپــا
و دانــش بنیــان و اســتارت اپــی یکــی از ماموریــت هــای اصلــی معاونــت
علمــی وفنــاوری در کنــار حمایــت از تحقیقــات مــرز دانــش و تجــاری ســازی
فنــاوری هــا بــوده اســت بنابرایــن شــناخت چالــش هــای پیــش روی فعــاالن
ایــن حــوزه در جهــان مــی توانــد کمکــی بــرای شــکل گیــری و رشــد پویــا
تــر انهــا در کشــور باشــد.
مدیرمســئول انتشــارات دانــش بنیــان فنــاوری ادامــه داد :جلــد نخســت
ایــن کتــاب بــه بررســی تجربیــات جهانــی اســتارتاپ هــای حــوزه «مدیریــت
پســماند» اختصــاص دارد .چــرا کــه ورود کارافرینــان بــه ایــن حــوزه مــی توانــد
منجــر بــه ارائــه راه حــل بــرای موضوعــات مختلــف ایــن حــوزه باشــد .در ایــن
کتــاب برنامــه ملــی اینــده نــگاری و ارتبــاط ان بــا اکوسیســتم اســتارتاپی
معرفــی شــده اســت .همچنیــن عــاوه بــر مطــرح شــدن مــواردی همچــون
چالــش هــا و راهکارهــای توســعه اســتارتاپ هــا در پایــان بــه جمــع بنــدی
راهکارهــای اســتارتاپی و مــدل هــای کســب و کار انهــا پرداختــه شــده اســت.
دبیــر ســتاد فرهنگ ســازی اقتصــاد دانش بنیــان معاونــت علمــی همچنیــن
بیــان کــرد :شــرکت هــای اســتارتاپ در حــوزه «ورزش و ســامت جســمانی»،
«مدیریــت الودگــی هــوا»« ،کشــاورزی» « ،مدیریــت اب و خشکســالی» ،
«ســامت دیجیتــال» « ،نــواوری اجتماعــی»« ،انــرژی» « ،گردشــگری» ،
«بیمــه» « ،امــوزش» « ،ســیمان و بتــن» و «معــدن» دیگــر مجموعــه هــای
ایــن گزارشــات اســتارتاپی اســت.
برای دسترسی به جزییات بیشتر به لینک زیرمراجعه نمایید
/http://news.bazarekar.ir/01/Fa/News/350545
رییس پارک علم و فناوری اردبیل:
برای ارتقای تاب اوری ملی اجرا می شود
راه اندازی مرکز نواوری نمین
۴پروژه زیستی برای ارتقای
به توسعه صنایع خالق کمک می کند
تاب اوری ملی اجرا می شود
رییـس پـارک علـم و فنـاوری اردبیـل اعلام کـرد :راه انـدازی مرکـز
نـواوری نمیـن ،بسـتر مناسـبی بـرای فنـاوران این شهرسـتان بویـژه صنایع
خلاق فراهـم مـی اورد.
بـه گـزارش بـازارکار بـه نقـل از پارک علـم و فنـاوری اردبیل ،رییـس پارک
علـم و فنـاوری اردبیـل با اعالم اینکه مرکز نواوری مشـترک شهرسـتان نمین با
همـکاری مشـترک بیـن پارک علـم و فناوری اردبیل و دانشـگاه محقـق اردبیلی
تکمیل و راه اندازی می شـود گفت :در اینده نزدیک با اماده سـازی زیرسـاخت های
الزم مرکز رشـد این شهرسـتان نیـز راه اندازی خواهد شـد
رییـس پـارک علم و فنـاوری اردبیـل به همـراه فرماندار شهرسـتان نمین و
رئیـس دانشـگاه محقق اردبیلـی در بازدید از این مرکز گفت :در تکمیل و توسـعه
زیسـت بـوم فناوری و نـواوری اسـتان مرکز نواوری شهرسـتان نمیـن به عنوان
پنجمیـن مرکـز در اسـتان کار خـود را اغاز نمـود .مجوز این مرکز در سـفر معاون
علمـی و فنـاوری ریاسـت جمهـوری صـادر و با مجـوز ایـن معاونت کار خـود را
شـروع کرده است.
دکتر ابراهیم پور در ادامه به اهمیت گردشـگری و صنایع دسـتی شهرسـتان
نمین پرداخت و افزود :با تلفیق صنایع دسـتی و گردشـگری و رشـد و شـکوفایی
صنایـع خلاق بیـن اهالی سـاکن در مناطق گردشـگری و جـذب انهـا در مرکز
نـواوری ایـن شهرسـتان می توان اقتصـاد پایدار ایجـاد نمود.
رئیـس پـارک علـم و فنـاوری بـا اشـاره بـه نقـش زنـان در تامیـن اقتصـاد
خانوارهـا بـا تکیـه بر صنایع دسـتی و کسـب و کارهای خانگی اظهـار کرد :مرکز
نواوری شهرسـتان نمین در اینده نزدیک در اموزش و نشـر فرهنگ کسـب و کارهای
خانگـی نقـش تاثیر گـزاری را در منطقـه نمین خواهد داشـت.
ابراهیـم پـور بـه حمایـت هـای تسـهیالتی از طرف صنـدوق هـای مالی از
فنـاوران مسـتقر در پـارک و مراکـز نواوری اشـاره و خاطرنشـان کـرد :این مرکز
بعـد از افتتاحیـه کـه به احتمال در بهمن سـال جاری باشـد همه فنـاوران و زنانی
کـه در حـوزه صنایـع خلاق فعالیـت مـی کننـد شناسـایی و بعـد از جـذب
و مسـتقر شـدن حمایـت هـای قانونـی کـه بـه صـورت تسـهیالت و ارائـه
مجـوزات خواهـد بـود انجـام خواهد شـد.
الزم بـه توضیـح اسـت مرکز نواوری نمیـن با همکاری مشـترک پارک علم
و فنـاوری اسـتان اردبیل و دانشـگاه محقـق اردبیلی و با حمایت هـای فرمانداری
این شهرسـتان در حال اماده سـازی ،تجهیز و افتتاح اسـت.
کمپ استارت اپی خانه نواوری برگزار می شود
کمپ استارت اپی خانه نواوری به مدت ۶هفته در ۲ماه پایانی سال با ظرفیت ۱۵تیم برگزار می شود.
بــه گــزارش روابط عمومــی خانــه نــواوری ،کمــپ اســتارت اپی فراینــدی اســت کــه در ان تیم هــا و افــراد مســتعد بــه کمــک هــم شــروع بــه راه انــدازی
یــک کس ـب وکار می کننــد .در طــول برپایــی کمــپ افــراد می تواننــد ســواالت خــود را از مشــاوران و متخصصــان ایــن حــوزه بپرســند و همچنیــن امــکان
شــرکت در کارگاه هــای اموزشــی تخصصــی نیــز بــرای شــرکت کنندگان فراهــم اســت.
خانــه نــواوری تصمیــم دارد در دو مــاه پایانــی ۱۴۰۰یــک کمــپ اســتارت اپی ۶هفت ـه ای برگــزار کنــد .در ایــن کمــپ شــما می توانیــد بــا اســتقرار در
فضــای کار اشــتراکی خانــه نــواوری و شــرکت در کارگاه هــای اموزشــی تخصصــی ،در زمینــه کسـب وکار خــود فعالیــت کنیــد.
برای دسترسی به جزییات هر چه بیشتر این خبر به لینک زیر مراجعه نمایید
http://news.bazarekar.ir/01/Fa/News/350619
سـتاد توسـعه زیسـت فنـاوری معاونـت علمـی و فنـاوری ریاسـت جمهـوری،
چهـار پـروژه تعریف کرده اسـت تـا به کمک ان دو هدف «توسـعه فرهنگ سـازی
اقتصـاد زیسـتی» و «ارتقـای تـاب اوری ملـی» را محقق کند.
بـه گزارش ایسـنا ،یکـی از اهداف معاونـت علمی و فناوری ریاسـت جمهوری
بـرای حمایـت از شـکل گیری زیسـت بوم فنـاوری و نـواوری در کشـور ،افزایـش
تـاب اوری ملـی اسـت .ایـن هـدف چنـد سـالی اسـت کـه بـا اجـرای برنامه هـا و
پروژه هـای داخلـی در سـتادهای معاونت علمی و فناوری ریاسـت جمهـوری دنبال
می شـود .کاری کـه قـرار اسـت ارزش افـزوده قابـل توجهـی بـه اقتصـاد کشـور،
تزریـق و بـا کمـک فنـاوری ،دانـش ،نـواوری و اسـتفاده از ظرفیت هـای علمی به
تـاب اوری ملـی کمـک کند.
برخـی کارشناسـان معتقدنـد که زیسـت فنـاوری می توانـد نقطه اتکایـی برای
رهایـی از اقتصـاد نفتـی باشـد .این فنـاوری را عامل بـروز تغییرات جـدی در علوم
مختلفی چون کشـاورزی ،پزشـکی ،محیط زیسـت ،صنایع غذایی و غیره می دانند.
بـر همیـن اسـاس و بـا توجه به نقـش و جایـگاه این فنـاوری در توسـعه اقتصادی
و علمـی کشـور ،سـتاد توسـعه زیسـت فنـاوری معاونـت علمـی و فناوری ریاسـت
جمهـوری چهـار پـروژه تعریـف کـرده اسـت تـا بـه کمـک ان دو هدف «توسـعه
فرهنگ سـازی اقتصـاد زیسـتی» و «ارتقـای تـاب اوری ملـی» را محقق کند.
برای دسترسی به جزییات بیشتر به لینک زیرمراجعه نمایید
http://news.bazarekar.ir/01/Fa/News/350542 صفحه 12