هفته نامه خبرنامه فولاد شماره 1077

‫‪2‬‬ ‫ا گر ازادی نباشد‬ ‫رشد معنوی‬ ‫و پیشرفت جامعه‬ ‫وجود نخواهد داشت‬ ‫‪ 14‬خرداد سالروز ارتحال ملکوتی‬ ‫حضرت امام خمینی (ره) و‬ ‫قیام خونین ‪ 15‬خرداد‬ ‫تسلیتباد‬ ‫خبرنامهداخلیشرکتفوادمبارکهاصفهان‬ ‫شماره‪1077‬‬ ‫شنبه ‪ 12‬خرداد ماه ‪1397‬‬ ‫‪ 17‬رمضان ‪1439‬‬ ‫‪ 2‬ژوئن ‪2018‬‬ ‫‪Khabarnameh-Foulad‬‬ ‫‪Mobarakeh Steel Company’s internal newsleter‬‬ ‫‪Vol.21 | No.1077‬‬ ‫‪SAT.2 JUN. 2018‬‬ ‫‪www.msc.ir‬‬ ‫کاهش مصرف اب در فواد مبارکه‬ ‫تا ‪ 3/8‬مترمکعب بر تن تولید‬ ‫‪2‬‬ ‫عضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس شورای اسامی‪:‬‬ ‫تولیدکنندگان فواد بیشترین اقدامات را‬ ‫در راستای استفادۀ بهینه از اب انجام دادهاند‬ ‫‪2‬‬ ‫در راستای رضایتمندی بیشتر مشتریان انجام شد؛‬ ‫نصب و راهاندازی دستگاه موجسنج سطح ورق‬ ‫در نورد گرم مجتمع فواد سبا‬ ‫‪2‬‬ ‫شرکت ورقخودرو چهارمحال و بختیاری‬ ‫موفق به دریافت گواهینامههای ‪ISO9001:2015‬‬ ‫و ‪ IATF16949:2016‬شد‬ ‫‪2‬‬ ‫درراستای بهبود فرایند اموزش انجام شد؛‬ ‫نیازسنجی و برنامهریزی اموزش کارکنان‬ ‫با رویکرد کارگروههای تخصصی اموزش‬ ‫‪3‬‬ ‫تیم فوتسال فواد مبارکه‬ ‫فاتح مسابقات کارگری جهان‬ ‫فواد مبارکه سپاهان پرکارترین تیم نقل و‬ ‫انتقاات در هفتۀ گذشته‬ ‫‪7‬‬ ‫انتصاب‬ ‫انتصاب مدیر ناحیه نورد سرد‬ ‫طـی حکمـی از سـوی مدیرعامـل شـرکت فـواد مبارکـه‪ ،‬مهنـدس سـید مهـدی نقـوی بـه سـمت مدیـر ناحیـۀ نـورد سـرد‬ ‫منصـوب شـد‪.‬‬ ‫در متـن ا یـن حکـم چنیـن ا مـده‬ ‫ا سـت ‪:‬‬ ‫بهموجـب ایـن حکـم بـه سـمت مدیـر‬ ‫ناحیۀ نورد سـرد منصوب میگردید تا‬ ‫بـا حفـظ ارزشهـای اسـامی‪ ،‬احتـرام‬ ‫بـه کرا مـت انسـانی‪ ،‬ایجـاد نظـم و‬ ‫انضبـاط اجتماعـی و رعایـت وجـدان‬ ‫کاری کـه از اصـول مدیریـت در فـواد‬ ‫مبارکـه اسـت انجاموظیفـه نماییـد‪.‬‬ ‫گفتنـی اسـت مهنـدس نقـوی از سـال‬ ‫‪ 1380‬بـه ا سـتخدام شـرکت فـواد‬ ‫مبار کـه درا مـده و در سـمت های‬ ‫رئیـس تانـدم مـداوم‪ ،‬رئیـس خطـوط‬ ‫نورد و مدیر محصوات سـرد مشـغول‬ ‫فعالیـت بـوده ا سـت‪ .‬ایشـان از‬ ‫خرداد مـاه سـال جـاری بـه سـمت‬ ‫مدیـر ناحیـۀ نـورد سـرد فـواد مبارکـه‬ ‫منصـوب شـد‪.‬‬ ‫اطاعیه‬ ‫دورههای اموزش قران و معارف در سال ‪1397‬‬ ‫‪6‬‬ ‫پوشش بیمۀ اتشسوزی منازل مسکونی همکاران شاغل و بازنشسته‬ ‫‪6‬‬ ‫مرا کز درمانی طرف قرارداد بیمۀ ایران‬ ‫‪6‬‬ ‫فراخوان جذب سرمایه گذاری ‪ B.O.T‬تعاونی مسکن کارکنان فواد مبارکه‬ ‫‪4‬‬ ‫فراخوان شرکت فواد مبارکه اصفهان‬ ‫ردیف‬ ‫نوع‬ ‫شماره‬ ‫موضوع‬ ‫مهلت‬ ‫ارسال‬ ‫مدارک‬ ‫مدیریت‬ ‫مرتبط‬ ‫‪1‬‬ ‫مناقصه‬ ‫‪48448733‬‬ ‫تامین خودروی اطفای حریق و نجات‬ ‫‪1397/03/19‬‬ ‫خرید مواد مصرفی‬ ‫‪2‬‬ ‫مناقصه‬ ‫‪48456940‬‬ ‫انجام تعمیرات درایوهای الکتریکی در شرکت فواد مبارکه‬ ‫‪1397/03/19‬‬ ‫قراردادهای خرید‬ ‫‪3‬‬ ‫مناقصه‬ ‫‪48377562‬‬ ‫تامین تعداد سه دستگاه سوییپر موردنیاز شرکت فواد مبارکه‬ ‫‪1397/03/19‬‬ ‫خرید مواد مصرفی‬ ‫فراخوان‬ ‫خرید سدل چیدمان کویل‬ ‫‪4‬‬ ‫مناقصه‬ ‫‪48464637‬‬ ‫‪1397/03/21‬‬ ‫خرید مواد مصرفی‬ ‫‪5‬‬ ‫مناقصه‬ ‫‪48465408‬‬ ‫خرید ‪ 9‬ردیف لوله فوادی بدون درز به وزن ‪ 110.000‬کیلوگرم طبق مشخصات فنی‬ ‫‪1397/03/28‬‬ ‫خرید مواد مصرفی‬ ‫‪6‬‬ ‫مناقصه‬ ‫‪48458435‬‬ ‫احداث ساختمان اداری تعمیرگاه مرکزی سبا‬ ‫‪1397/03/23‬‬ ‫قراردادهای خرید‬ ‫سامانه ارتباط مستقیم با مدیر عامل‪:‬‬ ‫‪7‬‬ ‫شناسایی‬ ‫***‬ ‫فراخوان شناسایی کلیۀ پیمانکاران تامین وتعویض سیستمهای موتور و درایو‬ ‫نواحی تولیدی (درایوهای ‪ AC‬و ‪)DC‬‬ ‫***‬ ‫قراردادهای خرید‬ ‫تلفن تماس با خبرنامه ‪:‬‬ ‫‪8‬‬ ‫مزایده‬ ‫‪97400018‬‬ ‫فروش مکانیسمهای مستعمل‬ ‫‪1397/04/10‬‬ ‫خرید مواد مصرفی‬ ‫رادیو فواد ‪ -‬موج ‪ ،FM‬فرکانس ‪-88‬ساعت ‪ 9‬تا ‪ 12/30 - 11‬تا ‪ 14/30‬و ‪ 20‬تا ‪22‬‬ ‫‪9‬‬ ‫مزایده‬ ‫‪97400017‬‬ ‫فروش اقام مستعمل و ضایعاتی‬ ‫‪1397/04/03‬‬ ‫خرید مواد مصرفی‬ ‫‪www.msc.ir‬‬ ‫‪10‬‬ ‫مناقصه‬ ‫‪48458435‬‬ ‫احداث ساختمان اداری تعمیرگاه مرکزی سبا‬ ‫‪1397/03/23‬‬ ‫قراردادهای خرید‬ ‫مناقصات‪ :‬جهت دریافت اسناد و کسب اطاعات بیشتر به نشانی ‪ www.msc.ir‬لینک مناقصات و مزایدات بخش خرید و تامینکنندگان مراجعه‬ ‫و طبق راهنمای موجود‪ ،‬جهت انتخاب مناقصۀ موردنظر از طریق سیستم ارتباط با تامینکنندگان (‪ )SRM‬اقدام نمایید‪.‬‬ ‫سایر فراخوانها‪ :‬جهت کسب اطاعات بیشتر به نشانی ‪ www.msc.ir‬بخش اطاعیهها‪ ،‬فراخوان مربوطه مراجعه بفرمایید‪.‬‬ ‫روابط عمومی‬ ‫شماره سامانه پیامک‪:‬‬ ‫‪Email: ceo@msc.ir‬‬ ‫‪031-52732424‬‬ ‫‪30003222‬‬ ‫‪APARAT.COM/MSC.IR‬‬ ‫‪SAPP.IR/M.S.C_IR‬‬ ‫‪EITAA.COM/MSC_IR‬‬ ‫‪RINGMSG.COM/MSC_IR‬‬ ‫‪7‬‬ ‫‪2‬‬ ‫شماره ‪1077‬‬ ‫شنبه ‪ 12‬خرداد ماه ‪1397‬‬ ‫‪ 17‬رمضان ‪1439‬‬ ‫‪ 2‬ژوئن ‪2018‬‬ ‫خـبـــــــــــر‬ ‫در محضر وایت‬ ‫نماینده مردم لنجان در مجلس شورای اسامی‪:‬‬ ‫تولیدکنندگان فواد بیشترین اقدامات را‬ ‫در راستای استفادۀ بهینه از اب انجام دادهاند‬ ‫رهبر معظم انقاب اسامی در دیدار دانشجویان‪:‬‬ ‫ا گر ازادی نباشد‪ ،‬رشد معنوی‬ ‫و پیشرفت جامعه وجود نخواهد داشت‬ ‫نمایندۀ مردم لنجان در مجلس شورای‬ ‫اسامی در گفت وگو با خبرنگار خبرگزاری خانۀ‬ ‫ملت‪ ،‬در خصوص اقدامات شرکت های‬ ‫تولیدکنندۀ فواد در راستای کاهش مصرف اب‬ ‫با توجه به کاهش میزان بارندگی ها در کشور‪،‬‬ ‫اظهار داشت‪ :‬تولیدکنندگان فواد بیشترین‬ ‫اقدامات را در راستای استفادۀ بهینه از اب انجام‬ ‫دادهاند‪.‬‬ ‫در نشســت صمیمانــه‪ ،‬پرشــور و‬ ‫پرنشــاط دانشــجویان دانشــگاههای‬ ‫مختلـ ــف بــا رهبـ ــر معظــم انقــاب‬ ‫اسـ ــامی‪ ،‬نماینـ ــدگان تشــکلهای‬ ‫مختل ــف علمــی‪ ،‬فرهنگــی‪ ،‬سیاســی‪،‬‬ ‫اجتماع ـ ــی و صنف ـ ــی دانشـ ــجویان‬ ‫دیدگاههــا‪ ،‬انتقادهــا‪ ،‬پیشــنهادها و‬ ‫مطالب ـ ــات خـ ــود را از س ــه قـ ـ ــوه و‬ ‫دستگاههایمختلفبیان کردند‪.‬‬ ‫در این دیدار حضرت ایتاه خامنهای «روحیۀ‬ ‫جوانی‪ ،‬احساس هویت اثرگذار‪ ،‬انگیزههای ایمانی‬ ‫و ارمانی جریانهای دانشجویی و مطالبه گری‬ ‫ارمانها» را مایۀ امید به اینده خواندند و بر ضرورت‬ ‫«انقابی بودن‪ ،‬انقابی ماندن و انقابی عمل‬ ‫کردن» البته با توجه به ظرایف و لوازم ان تا کید و‬ ‫خاطرنشان کردند‪ :‬باید با توجه به ظرفیتها و‬ ‫امکانات کشور‪ ،‬حرکت پرافتخار به سمت ارمانها‬ ‫را با قدرت و شتاب بیشتر ادامه دهیم‪.‬‬ ‫رهبــر انقــاب اســامی در ابتــدای ســخنان خــود‪،‬‬ ‫دیــدار و صحبتهــای دانشــجویان را کــه شــامل‬ ‫مســائل متنوعی از موضوعــات کشــور و دربردارندۀ‬ ‫پیشــنهادها‪ ،‬گلههــا و اعتراضهــا بــود‪ ،‬جلســهای‬ ‫بــه معنــی واقعــی دانشــجویی خواندنــد و گفتنــد‪:‬‬ ‫مهمتریــن و برجســتهترین نتیجــۀ ایــن جلســه‪،‬‬ ‫نمایــان شــدن روحیــه و حرکــت پرنشــاط‪ ،‬زنــده‬ ‫و باانگیــزه در میــان دانشــجویان بــا گرایشهــای‬ ‫مختلــف اســت و ایــن فضــای واقعــی‪ ،‬برخــاف‬ ‫القائــات دشــمنان و بیگانــگان و برخــی عناصــر‬ ‫داخلــی دربــارۀ افســردگی و یــاس و ناامیــدی در‬ ‫دانشگاه ها ســت‪.‬‬ ‫حضرت ایتاه خامنهای افزودند‪ :‬وجود چنین‬ ‫روحیه ای موجب می شود دانشجو احساس‬ ‫اثرگذاری کند و بر مبنای همین احساس‪ ،‬سخن‬ ‫بگوید و مطالبه کند‪.‬‬ ‫ایشان با اشاره به سخنان دانشجویان در این‬ ‫دیدار و اعتراض انان به بسیاری از مسائل کشور‪،‬‬ ‫بیشتر این اعتراضها را وارد دانستند و درعینحال‬ ‫خاطرنشان کردند‪ :‬تحقق ارزوهایی که از طرف‬ ‫جوانان پرشور به راحتی بیان می شوند‪ ،‬با در‬ ‫نظر گرفتن واقعیات به این سادگیها امکانپذیر‬ ‫نیست‪ ،‬بلکه نیازمند کار و تاش و برخی مقدمات‬ ‫است‪.‬‬ ‫رهبر انقاب اسامی تا کید کردند‪ :‬یکی از مقدمات‬ ‫ازم برای تحقق ارزوها‪ ،‬حضور جوانان پرشور و‬ ‫باانگیزه درصحنه و فکر و تاش انها برای برطرف‬ ‫کردن مشکات است‪.‬‬ ‫رهبر انقاب اسامی سپس به بیان ارمان های‬ ‫نظام اسامی و انقابی پرداختند و خاطرنشان‬ ‫کردند‪ :‬یکی از این ارمانها که بسیار مهم است‪،‬‬ ‫«عزت ملی» یعنی احساس افتخار ملی مبتنی‬ ‫بر واقعیات متن جامعه و نه متکی بر توهمات و‬ ‫تصورات است‪.‬‬ ‫حضرت ایت اه خامنه ای‪« ،‬اعتمادبه نفس‬ ‫ملی»‪« ،‬استقال سیاسی‪ ،‬اقتصادی و فرهنگی» و‬ ‫«ازادی» اعم از «ازادی اندیشه‪ ،‬بیان و عمل» را از‬ ‫دیگر ارمانهای نظام اسامی برشمردند و گفتند‪:‬‬ ‫ا گر ازادی نباشد‪ ،‬رشد معنوی و پیشرفت جامعه‬ ‫وجود نخواهد داشت؛ اما همین ازادی نیازمند‬ ‫قانون و چارچوب است؛ زیرا در غیر این صورت‪،‬‬ ‫منجر به ولنگاری خواهد شد که نمونههای ان در‬ ‫دنیای غرب موجود است‪.‬‬ ‫حضرت ایت اه خامنه ای‪« ،‬استقرار عدالت»‪،‬‬ ‫«پیشرفت مادی و تمدنی به برکت فناوری»‪،‬‬ ‫«رشد اخاق معاشرتی» و «امادهسازی فضا برای‬ ‫رشد معنویت و رهایی از بردگی شهوت و غضب»‬ ‫را از دیگر ارمانها دانستند و خاطرنشان کردند‪:‬‬ ‫تحقق این ارمان ها در کوتاه مدت امکان پذیر‬ ‫نیست‪ ،‬بلکه نیازمند یک حرکت بلندمدت و‬ ‫مبتنی بر ا گاهی و هوشیاری است‪.‬‬ ‫ایشان تا کید کردند‪ :‬انقاب بدون ارمانها و بدون‬ ‫استمرار درواقع فقط تغییر مدیریت کشور از افرادی‬ ‫به افراد دیگر خواهد بود؛ بنابراین باید حرکت به‬ ‫سمت ارمانها ادامه یابد‪.‬‬ ‫حضرت ایتاه خامنهای‪ ،‬ازادیهای جاری در‬ ‫کشور را در فضای اجتماعی‪ ،‬سیاسی‪ ،‬رسانهای‬ ‫و مجازی غیرقابل مقایسه با خفقان رژیم‬ ‫ستم شاهی برشمردند و گفتند‪ :‬ممکن است‬ ‫کسی بگوید چرا در صداوسیما فان انتقاد مطرح‬ ‫نمیشود‪ ،‬اما در مقابل‪ ،‬مسئوان دولتی مکرر از‬ ‫مطالب انتقادی صداوسیما و برخی بخشهای‬ ‫خبری شکایت میکنند‪.‬‬ ‫رهبر انقاب با یاداوری پیشرفت های ملموس‬ ‫و عینی در زمینه های علم و فناوری افزودند‪:‬‬ ‫درزمینۀ ارمان ها نیز چنین پیشرفت هایی‬ ‫داشته ایم؛ البته نباید به این حد قانع باشیم‪،‬‬ ‫بلکه باید با توجه به ظرفیتها و امکانات کشور‪،‬‬ ‫این حرکت پرافتخار را با قدرت و شتاب بیشتر‬ ‫ادامه دهیم‪.‬‬ ‫ایشان ترجیح کااهای خارجی به ایرانی را یک‬ ‫مشکل جدی ذهنی در جامعه دانستند و افزودند‪:‬‬ ‫باید تحرک و تحولی فکری و قوی شکل بگیرد تا‬ ‫برداشت غلط بهتر بودن جنس خارجی از ذهنها‬ ‫پا ک شود‪.‬‬ ‫رهبر انقاب‪« ،‬مطالبۀ سبک زندگی اسامی‪-‬‬ ‫ایرانی» و «مقابله با اابالیگری‪ ،‬تنبلی‪ ،‬بیهویتی‬ ‫و دینستیزی» را از دیگر ضروریات حرکت انقابی‬ ‫دانشجویی خواندند و تا کید کردند‪« :‬البته همۀ‬ ‫این ضروریات باید باحوصله‪ ،‬هوشمندی و صبر‬ ‫انقابی انجام شود‪».‬‬ ‫خبـ ـ ـ ــر‬ ‫برگزاری جلسات گروههای صالحین پایگاههای‬ ‫بسیج فواد مبارکه در ماه مبارک رمضان‬ ‫محسـن کوهکـن بـا اشـاره بـه این کـه موضـوع کاهـش و‬ ‫صرفه جو یـی در مصـرف اب بـرای تولیدکننـدگان فـواد از‬ ‫اهمیـت بسـیار زیـادی برخـوردار اسـت‪ ،‬ادامـه داد‪ :‬اقدامـات‬ ‫تولیدکننـدگان اهـن و فـواد در راسـتای حفاظـت از منابـع اب‬ ‫خـوب بـوده ا سـت‪.‬‬ ‫نماینـدۀ مـردم در مجلـس شـورای اسـامی بـا تا کیـد بـر اینکـه‬ ‫مجتمـع فـواد سـبا در شـرایط فعلـی بـا جمـع اوری پسـاب‬ ‫و تصفیـه و بازچرخانـی ان در فراینـد در حـال تولیـد ا سـت‬ ‫خاطرنشـان کـرد‪ :‬شـاید در سـطح کشـور ازنظـر اسـتفادۀ بهینـه‬ ‫از اب بیشـترین اقدامـات در اینجـا صـورت گرفتـه‪ ،‬هرچند هنوز‬ ‫ظرفیـت بـرای ادامـۀ کار وجـود دارد‪.‬‬ ‫کاهش مصرف اب در فواد مبارکه تا ‪ 3/8‬مترمکعب بر تن تولید‬ ‫رهبر انقاب ترجیح‬ ‫کااهای خارجی‬ ‫به ایرانی را یک‬ ‫مشکل جدی ذهنی‬ ‫در جامعه دانستند‬ ‫و افزودند‪ :‬باید‬ ‫تحرک و تحولی‬ ‫فکری و قوی شکل‬ ‫بگیرد تا برداشت‬ ‫غلط بهتر بودن‬ ‫جنس خارجی از‬ ‫ذهنها پاک شود‬ ‫راهبــرد مصــرف بهینــۀ اب در‬ ‫فــواد مبارکــه از ابتــدای دوران‬ ‫ســاخت ایــن شــرکت بــا طراحــی و‬ ‫احــداث تصفیهخانههــای مــدرن و‬ ‫همچ ـ ــنین اج ـ ـ ـ ــرای ط ـ ـ ــرحهای‬ ‫بازچرخانــی اب در ســیکل تولیــد‬ ‫همــواره بهعنــوان اولویــت مدنظــر‬ ‫بــوده اســت‪ .‬ایــن تفکــر بــه همــراه‬ ‫فرهنــگ ســازمانی کارکنــان و بــا‬ ‫اجــرای پروژههــای متعــدد‪ ،‬مصــرف‬ ‫اب در فــواد مبارکــه را بــه ‪3/8‬‬ ‫مترمکعــب بــر تــن تولیــد ورق نــورد‬ ‫گــرم کاهــش داده اســت کــه ایــن‬ ‫کاهــش مصــرف نهتنهــا در فــواد‬ ‫مبارکــه رکــورد محســوب میشــود‪،‬‬ ‫بلکــه در مقایـ ــسه بــا سـ ــایر‬ ‫فــوادسـ ــازان داخلــی و خارجــی‬ ‫بینظیر است‪.‬‬ ‫محمدحسـن رحیمـی‪ ،‬رئیـس گـروه فنـی انـرژی‬ ‫و سـیاات فـواد مبارکـه در ایـن خصـوص گفـت‪:‬‬ ‫ایـن دسـتاورد بسـیار مهـم و ارزشـمند بنـا بـر‬ ‫تا کیـد مدیریـت ارشـد شـرکت مبنـی بـر مشـارکت‬ ‫همهجانبـۀ کارکنـان بـرای کاهـش مصـرف اب و بـا‬ ‫اجرایپیشنهادهاوپروژههایمتعددوهمچنین‬ ‫بـا سـرمایهگذاریهای فـراوان بـه بـار نشسـت‪.‬‬ ‫وی بـا تا کیـد بـر اینکـه رونـد کاهشـی مصـرف اب‬ ‫در فـواد مبارکـه بـا سـرعت قابلماحظـهای در‬ ‫حـال پیشـرفت اسـت‪ ،‬در توضیـح برخـی اقدامات‬ ‫صورتپذیرفتهدر راستایاستفادۀبهینهاز منابع‬ ‫ابـی موجـود و کاهـش مصـارف اب در فرایندهـای‬ ‫تولیـد گفـت‪ :‬برخـی اقداماتـی کـه در ایـن راسـتا‬ ‫انجـام شـده عبارتانـد از تصفیـه و بازچرخانـی‬ ‫پسـابهای شـرکت و اسـتفاده از ان در فرایندهای‬ ‫تولید؛ استفاده از پسـابهای کمکیفیت خروجی‬ ‫برخـی از فرایندهـا بـرای خنـککاری سـرباره و‬ ‫تختـال و درنتیجـه کاهـش مصـرف اب صنعتـی؛‬ ‫تکمیـل و بهرهبـرداری از پـروژۀ جمـعاوری و انتقال‬ ‫پسـابهای شـهری شهرسـتانهای منطقـۀ‬ ‫پیرامونـی شـرکت (مبارکـه‪ ،‬زرینشـهر‪ ،‬صفاییـه‪،‬‬ ‫ورنامخواستو‪)...‬؛راهاندازیفاز اولپروژۀتصفیۀ‬ ‫پسابهایصنعتیبهروشاسمزمعکوس(‪ )RO‬و‬ ‫تغذیۀاببا کیفیتباا بهفرایندهایخنککاری‬ ‫بـا اب صنعتـی؛ جایگزینـی گیاهـان فضـای سـبز‬ ‫شـرکت با گونههای کممصرف؛ بهسـازی ابهای‬ ‫گردشـی در برجهـای خنـککاری شـرکت بـا‬ ‫تزریـق مـواد شـیمیایی ضدرسـوب و خوردگـی‬ ‫و درنتیجـه امـکان افزایـش تعـداد سـیکلهای‬ ‫گـردش اب؛ نوسـازی شـبکههای انتقـال و توزیـع‬ ‫اب صنعتی و بهداشـتی در سـطح شـرکت؛ توسـعۀ‬ ‫تصفیهخانههای پساب انسانی و صنعتی شرکت‬ ‫بهمنظـور افزایـش کیفیـت پسـاب تصفیهشـده و‬ ‫استفادۀمجدداز ان؛انجاممطالعاتاولیۀ کاهش‬ ‫تلفـات اب در برجهـای خنـککاری و فراینـد احیـا‬ ‫مسـتقیم؛ و برگـزاری مسـابقۀ پیشـنهادات ویـژۀ‬ ‫کاهشمصرفوبهینهسازیابدر سطحشرکت‪.‬‬ ‫در راستای رضایتمندی بیشتر مشتریان انجام شد؛‬ ‫نصب و راهاندازی دستگاه موجسنج سطح ورق‬ ‫در نورد گرم مجتمع فواد سبا‬ ‫با نصب و‬ ‫بهرهبرداری از این‬ ‫دستگاه امکان‬ ‫ایجاد و اعمال‬ ‫تغییرات سریع در‬ ‫پارامترهایتنظیمی‬ ‫خط نورد گرم‪ ،‬در‬ ‫مواقع موردلزوم‬ ‫امکان حذف‬ ‫موجهای اضافی‬ ‫سطح ورق و تولید‬ ‫محصول با کیفیت‬ ‫بسیار باا مهیا شد‬ ‫بــا نصــب دســتگاه موجســنج‬ ‫(‪ )TOP Plan‬بــر روی خروجــی‬ ‫نــورد گــرم ســبا عمــا میــزان مــوج‬ ‫ورقهــای تولیــدی تحــت کنتــرل و‬ ‫نظــارت کارشناســان کنتــرل کیفــی‬ ‫این خط قرار گرفت‪.‬‬ ‫علیرضـا صادقـی‪ ،‬رئیـس خـط نـورد مجتمـع‬ ‫فـواد سـبا ضمـن تاییـد ا یـن خبـر گفـت‪ :‬در‬ ‫فراینـد تولیـد نـورد در برخـی مواقـع بـه دایـل‬ ‫مختلـف بـر سـطح ورق هـای تولیدشـده‬ ‫موج هایـی بـا درجـات کـم‪ ،‬متوسـط و زیـاد‬ ‫ایجـاد می شـود کـه طبـق اسـتانداردهای‬ ‫تعریفشـده‪ ،‬ورقهایـی بـا مـوج بـاا درجـه ‪2‬‬ ‫محسوب میشوند‪.‬‬ ‫وی تا کیـد کـرد‪ :‬بـا نصـب و بهره بـرداری‬ ‫از ایـن دسـتگاه امـکان ایجـاد و اعمـال‬ ‫تغییـرات سـریع در پارامترهـای تنظیمـی‬ ‫خـط نـورد گـرم‪ ،‬در مواقـع موردلـزوم امـکان‬ ‫حـذف موج هـای اضافـی سـطح ورق و‬ ‫تولیـد محصـول بـا کیفیـت بسـیار بـاا مهیـا‬ ‫شد‪.‬‬ ‫رئیـس خـط نـورد مجتمـع فـواد سـبا در‬ ‫تشـریح مزایـای ناشـی از به کارگیـری ایـن‬ ‫سیسـتم خاطرنشـان کـرد‪ :‬بـا ایـن اقـدام‪،‬‬ ‫ارتقـای سـطح کیفـی محصـوات‪،‬‬ ‫ارزش افـزودۀ اقتصـادی و مهم تـر از همـه‬ ‫رضایت منـدی هرچـه بیشـتر مشـتریان را‬ ‫شـاهد خواهیـم بـود‪.‬‬ ‫صادقـــی در همیـــن راســـتا از همـــکاری‬ ‫معاونت هـــای خریـــد و بهره بـــرداری و‬ ‫مدیریــت مجتمــع فــواد ســبا‪ ،‬کــه در تحقــق‬ ‫ای ــن ام ــر هم ــت گماردن ــد‪ ،‬تش ــکر و قدردان ــی‬ ‫کرد‪.‬‬ ‫شرکت ورقخودرو چهارمحال و بختیاری موفق به دریافت گواهینامههای‬ ‫‪ ISO9001:2015‬و ‪ IATF16949:2016‬شد‬ ‫جلســات گروههــای صالحیــن‬ ‫پایگاههــای بســیج فــواد مبارکــه در ماه‬ ‫مبــارک رمضــان نیــز بــا ســخنرانی‬ ‫حجتااســام و المســلمین اکبــری‪،‬‬ ‫اســتاد حــوزه از شــهر مقــدس قــم‬ ‫پیرامون درسهایی از نهجالباغه و با‬ ‫حضــور بیــش از هــزار نفــر از کارکنــان در‬ ‫پایگاههــای حــوزۀ مقاومــت بســیج‬ ‫نواحیشرکتبرگزار شد‪.‬‬ ‫در ایــن جلســات حجتااســام ا کبــری بــا اســتناد‬ ‫بــه فصلهایــی از نهجالباغــه‪ ،‬در خصــوص انــواع‬ ‫ارتباطــات انســانی گفــت‪ :‬ارتبــاط انســان بــا خــدا‪،‬‬ ‫ارتباط انســان با خــودش‪ ،‬ارتباط انســان با جامعه‬ ‫و ارتبــاط انســان بــا جمــادات‪ ،‬موجــودات و محیط‬ ‫اطــراف از مهمتریــن اشــکال ایــن ارتباطــات اســت‪.‬‬ ‫وی بــا تا کیــد بــر اینکــه در بخــش ارتبــاط انســان‬ ‫بــا خــدا‪ ،‬اعتقــادات و توحیــد از اصــول اولیــه و پایــه‬ ‫شــمرده میشــود‪ ،‬افــزود‪ :‬ریشــه همۀ کــج فهمیها‬ ‫ناا گاهــی اســت‪.‬‬ ‫حجتااســام ا کبــری خداشناســی را پایــۀ همــۀ‬ ‫علــوم اعتقــادی دانســت و گفــت‪ :‬اخاقیــات و‬ ‫رابطــۀ انســان بــا خــدا میتوانــد راه را بــرای ارتبــاط‬ ‫بــا دیگــران و حضــور موفــق و موثــر در اجتمــاع مهیــا‬ ‫کنــد و در راه توســعه و تکامــل انســان‪ ،‬بــه او یــاری‬ ‫برســاند‪.‬‬ ‫شــــــرکـــــت ورق خـــــــــــودرو‬ ‫چهارمحال و بختیاری در راســتای‬ ‫تــاش مجدانــه و اهتمــام خــود‬ ‫جهــت تبدیــل شــدن بــه ســازمانی‬ ‫ســرامد و نیــل بــه اهــداف عالــی و‬ ‫کســب مــدارج کیفیت‪ ،‬موفق شــد‬ ‫گـواهیـنـامههـــای ‪ISO9001:2015‬‬ ‫و ‪ IATF 16949: 2016‬را دریافــت‬ ‫کند‪.‬‬ ‫رشـد و توسـعۀ سـریع صنعـت خودروسـازی در‬ ‫جهـان و اهتمـام شـرکت ورق خـودرو بـه ارتقـای‬ ‫سـطح محصـوات تولیـدی و بهرهمنـدی از‬ ‫جدیدتریـن سیسـتم هـای مدیریـت کیفیـت‪،‬‬ ‫ایـن شـرکت را بـرای دریافـت ایـن گواهینامـه‬ ‫ترغیـب کـرد‪.‬‬ ‫نماینـدۀ شـرکت ‪ DQS‬المـان طـی دو روز‬ ‫واحدهای مختلف شرکت ورق خودرو را ممیزی‬ ‫و پس از تحقیق درخصوص عملکرد واحـدهای‬ ‫مختلـف‪ ،‬رونـد شـرکت ورق خـودرو را مثبـت و‬ ‫مطابـق بـا اسـتانداردهای‪ ISO9001:2015‬و‬ ‫‪ IATF: 2016‬ارزیابـی کـرد‪.‬‬ ‫درجلسـۀ اختتامیـۀ برنامـۀ ممیـزی‪ ،‬مهنـدس‬ ‫اسـماعیلی مدیرعامـل شـرکت ورق خـودرو در‬ ‫جمـع تیـم مدیریتـی خـود درخصـوص اهمیـت‬ ‫دریافـت ایـن گواهینامـه یـاداور شـد‪:‬‬ ‫ا کنـون بسـتر جامـع و مناسـبی مهیاسـت کـه‬ ‫بتوانیم با رعایت جدیدترین الزامات خودرویی‬ ‫در قالـب گواهینامههـای ‪ ISO9001:2015‬و‬ ‫‪IATF16949:2016‬مجموعـۀ خـود را همسـو‬ ‫بـا پیشـرفت سـریع صنعـت خودروسـازی در‬ ‫جهـان کنیـم و در حـوزۀ مدیریـت کیفیـت سـبد‬ ‫محصواتتولیدیخود‪،‬از الگوهایاثربخشتر‬ ‫و کاراتر اسـتفاده کنیم‪ .‬در این راستا میکوشیم‬ ‫از مـدل‪ ISO9001:2015‬و ‪IATF16949:2016‬‬ ‫بـرای بازتـاب نتایـج تاشهـا و ارادۀ خـود‬ ‫درخصـوص عملکـرد شـرکت ورق خـودرو در‬ ‫جهـت تعالـی سـازمانی الگوبـرداری کنیـم و ایـن‬ ‫فرصـت جدیـدی اسـت تـا شـرکت ورق خـودرو‬ ‫در جهـت بهبـود مسـتمر گام اساسـی دیگـری‬ ‫بـردارد‪.‬‬ ‫در ادامه‪ ،‬بهمن چشـفر مدیر تکنولوژی شـرکت‬ ‫از حمایتهـا و راهکارهـای ارزنـدۀ ارائهشـده از‬ ‫سـوی مدیـر یـت شـرکت و نیـز تا کیـد بـر حرکـت‬ ‫در راسـتای تحقـق اهـداف بلندمـدت و ورود بـه‬ ‫فضای جدید برای تعالی سازمان قدردانی کرد‪.‬‬ ‫‪3‬‬ ‫شماره ‪1077‬‬ ‫شنبه ‪ 12‬خرداد ماه ‪1397‬‬ ‫‪ 17‬رمضان ‪1439‬‬ ‫‪ 2‬ژوئن ‪2018‬‬ ‫گــــــزارش‬ ‫درراستای بهبود فرایند اموزش انجام شد؛‬ ‫مقالۀ کارکنان فواد مبارکه در کنفرانس‬ ‫بینالمللی اسپانیا عنوان برتر را‬ ‫به خود اختصاص داد‬ ‫نیازسنجی و برنامهریزی اموزش کارکنان با رویکرد‬ ‫کارگروههای تخصصی اموزش‬ ‫‪CERTIFICATE OF BEST PAPER AWARD‬‬ ‫‪ICFDDMEM 2018: 20th International Conference on‬‬ ‫‪Fault Diagnosis, Detection and Monitoring in Electrical Machines‬‬ ‫‪hereby certifies that the below mentioned paper‬‬ ‫‪has been selected as the best paper‬‬ ‫‪Comprehensive Multilevel Practical Condition Monitoring‬‬ ‫‪Guidelines for Power Cables in Industries: Case Study of‬‬ ‫‪Mobarakeh Steel Company in Iran‬‬ ‫‪S. Mani, M. Kafil, E. Asadi‬‬ ‫‪INTERNATIONAL SCIENTIFIC RESEARCH AND EXPERIMENTAL DEVELOPMENT‬‬ ‫‪March 26-27, 2018‬‬ ‫واحــد امــوزش و توســعۀ منابــع‬ ‫انســانی بــا توجــه بــه ماموریــت خــود‬ ‫در سازمان که سازماندهی‪ ،‬تامین‪،‬‬ ‫نگهداشت‪ ،‬توانمندسازی و ارتقای‬ ‫بهــرهوری منابــع انســانی اســت‪ ،‬در‬ ‫راســتای تحقــق اهــداف اســتراتژیک‬ ‫شــرکت جهــت بهبــود فرایندهــا و‬ ‫رویکردهــای خــود در ســال ‪1397‬‬ ‫اقدام نمود‪.‬‬ ‫طهمـورث جوانبخـت مدیـر امـوزش و توسـعۀ‬ ‫منابع انسـانی فـواد مبارکه ضمـن اعـام این خبر‬ ‫گفـت‪ :‬ایـن اقـدام در راسـتای ماموریـت شـرکت‬ ‫فـواد مبارکـه و ایفـای نقـش محـوری در توسـعۀ‬ ‫صنعتـی‪ ،‬اقتصـادی و اجتماعـی کشـور و ارتقـای‬ ‫سـطح فنـاوری صنعـت فـواد بهعنـوان سـازمانی‬ ‫جهانتـراز و بـا توجه بـه رهنمودهـای مـدل تعالی‬ ‫سـازمانی (‪ )EFQM‬بهمنظـور بهبـود مسـتمر‬ ‫فرایندها و فعالیتها بر اساس نیازهای مشتریان‬ ‫و تغییرات محیطی در سـازمانهای پیشرو انجام‬ ‫شـده اسـت‪.‬‬ ‫وی بـا تا کیـد بـر اینکـه فراینـد «نیازسـنجی و‬ ‫برنامهریزی اموزشـی» یکـی از این فرایندهاسـت‪،‬‬ ‫در ایـن خصـوص گفـت‪ :‬در اسـتاندارد بینالمللی‬ ‫‪ ISO 10015‬کـه بهعنـوان راهنمـا بـرای مجموعـۀ‬ ‫فعالیتهـای اموزشـی سـازمانها کاربـرد دارد‪،‬‬ ‫اولیـن و اساسـیترین گام در تدویـن و اجـرای‬ ‫برنامـه اموزشـی‪ ،‬اجـرای صحیـح و مبتنـی بـر‬ ‫واقعیـت فراینـد نیازسـنجی اسـت‪ .‬نیازسـنجی در‬ ‫حقیقـت سـنگ زیریـن فراینـد امـوزش و توسـعۀ‬ ‫منابع انسـانی اسـت‪ .‬شـناخت و بررسـی نیازهای‬ ‫اموزشـی پیشنیـاز هـر نظـام اموزشـی موفـق‬ ‫است‪ .‬نیازسـنجی اموزشـی عبارت اسـت از فرایند‬ ‫جمعاوری اطاعات درمورد ان دسـته از نیازهای‬ ‫اشـکار یا پنهان سـازمان کـه از طریـق ارائـۀ اموزش‬ ‫قابلرفـع باشـد‪ .‬برنامهریـزان اموزشـی در سراسـر‬ ‫جهان و در تمامی سـازمانهای پیشـرو‪ ،‬نا گزیرند‬ ‫بـرای تدویـن برنامههـا و طرحهـای اموزشـی‬ ‫خویـش‪ ،‬دایـل قانعکننـدهای داشـته باشـند‪.‬‬ ‫مدیر اموزش و توسعۀ منابع انسـانی فواد مبارکه‬ ‫رشد و توسـعۀ سـازمان و کارکنان‪ ،‬استفاده بهینه‬ ‫از منابـع و امکانـات‪ ،‬پاسـخگو و مسـئول کـردن‬ ‫موسسـات و نظامهـای اموزشـی و فراهمسـازی‬ ‫اطاعات برای برنامهریـزی را از مهمتریـن اهداف‬ ‫نیازسـنجی دانسـت و افـزود‪:‬‬ ‫در ایـن راسـتا و بـا توجـه بـه مـوارد یادشـده‪ ،‬واحـد‬ ‫امـوزش و توسـعۀ منابـع انسـانی در گام نخسـت‬ ‫اقـدام بـه شناسـایی نیازهـای اموزشـی سـاانه‬ ‫جهـت سـال ‪ 97‬بـا سـه رویکـرد نیازسـنجی سـطح‬ ‫سـازمان‪ ،‬نیازسـنجی سـطح واحدهـای شـرکت و‬ ‫نیازسـنجی سـطح فـرد نمـود‪.‬‬ ‫وی خاطرنشـان کـرد‪ :‬نیازهـای سـطح سـازمان‬ ‫مربـوط بـه فرایندهایـی اسـت که بـا هـدف ارتقای‬ ‫عملکـرد فرایندهـای اصلـی بـرای چندیـن‬ ‫واحـد یـا ناحیـه برنامهریـزی میشـود؛ لـذا ایـن‬ ‫نیازسنجی صرفا از طریق درخواست مالکین این‬ ‫فرایندهـا انجـام و پـس از فراینـد پایـش و تصویـب‪،‬‬ ‫بـرای تمامـی ذینفعـان مدنظـر‪ ،‬برنامهر یـزی‬ ‫خواهـد شـد‪ .‬نیازهـای سـطح واحدهـا مرتبـط‬ ‫بـا فرایندهـای تخصصـی هـر واحـد خواهـد بـود‬ ‫کـه در ایـن بخـش حدا کثـر ‪ 5‬دوره بـرای هـر واحـد‬ ‫سازمانی در سال ‪ 1397‬منظور شده است‪ .‬ضمن‬ ‫اینکـه بـا توجـه بـه تغییـرات سـریع محیطـی و در‬ ‫جهـت چابکـی پاسـخگویی بـه نیازهـای امـوزش‬ ‫شناساییشـده در طول سـال که در ابتدای سـال‬ ‫قابـل پیشبینـی و برنامهر یـزی نیسـت‪ ،‬واحـد‬ ‫امـوزش و توسـعۀ منابـع انسـانی امـکان ثبـت‬ ‫نیازسـنجی اضطراری به تعـداد ‪ 12‬نیـاز (بهصورت‬ ‫فصلی و ‪ 3‬دوره بـرای هر فصل) برای هر قسـمت را‬ ‫فراهـم کـرده اسـت‪.‬‬ ‫جوانبخـت ادامـه داد‪ :‬حجـم وسـیع نیازهـای‬ ‫درخواستشـده و تنـوع انهـا بـا توجه به وسـعت‬ ‫سـازمان در حوزههـای مختلـف دانشـی و عـدم‬ ‫تخصـص کارکنـان واحـد امـوزش و توسـعۀ منابـع‬ ‫انسـانی در همـۀ حوزههـای تخصصـی جهـت‬ ‫شناسایی نیازهای واقعی و برطرف کردن مشکل‬ ‫شناساییشـده بهصورت اثربخش‪ ،‬صحهگذاری‬ ‫اهـداف و انتظـارات واحـد از نیازهـای ثبتشـده‪،‬‬ ‫بـا سـه رویکرد فـوق ایـن واحـد را بـر ان داشـت تـا در‬ ‫گام بعدی اقدام به تعریـف کارگروههای تخصصی‬ ‫اموزش در راستای بهرهمندی حدا کثری از دانش‬ ‫و تخصـص کارکنـان در حوزههـای مختلـف کنـد‪.‬‬ ‫در همیـن خصـوص مهـدی دهقـان‪ ،‬رئیـس‬ ‫واحـد برنامهریـزی امـوزش فـواد مبارکـه تصریـح‬ ‫کـرد‪ :‬کارگروههـای تخصصـی امـوزش شـامل ‪18‬‬ ‫کارگـروه اسـت کـه سـاختار کارگروههـای تخصصی‬ ‫اموزش جهت تشـکیل جلسـات از نماینـدۀ واحد‬ ‫برنامهر یـزی امـوزش (دبیـر کارگـروه)‪ ،‬نماینـدۀ‬ ‫واحـد اجـرای امـوزش و کارشناسـان متخصـص‬ ‫حوزههـای مختلـف تشـکیل شـده اسـت‪.‬‬ ‫وی در خصـوص نحـوۀ انتخـاب و شـرایط اعضـای‬ ‫کارگـروه تخصصـی امـوزش گفـت‪ :‬داشـتن حداقل‬ ‫مـدرک کارشناسـی مرتبـط بـا موضـوع تخصصـی‬ ‫کارگـروه‪ ،‬داشـتن حداقـل ‪ 5‬سـال سـابقۀ کار و دارا‬ ‫بـودن تجربـه و مقبولیـت بـا نظـر مدیریـت واحـد‬ ‫مربـوط از مهمتریـن شـرایط ایـن بخـش اسـت‪.‬‬ ‫دهقـان در تشـریح چگونگـی اجـرای ایـن فراینـد‬ ‫اظهـار داشـت‪ :‬رئیـس واحـد برنامهریـزی امـوزش‬ ‫نامـهای جهـت اسـتعام افـراد واجـد شـرایط‪،‬‬ ‫جهت عضویت در کارگروههـای تخصصی اموزش‬ ‫بـرای مدیـران واحدهـای مرتبـط ارسـال میکند و‬ ‫لیسـت افـراد معرفیشـده را جهـت احـراز شـرایط‪،‬‬ ‫بررسـی‪ ،‬جمعبنـدی و بـه تاییـد مدیـر امـوزش و‬ ‫توسـعۀ منابـع انسـانی میرسـاند‪ .‬فهرسـت افـراد‬ ‫تاییدشـده بـه دبیـر کارگـروه و نماینـدۀ اجـرای‬ ‫امـوزش اعـام میشـود‪.‬‬ ‫او گفـت‪ :‬وظایـف کارگروههـای تخصصـی امـوزش‬ ‫عبارتانـد از‪ :‬همـکاری در تهیـه و تدویـن طـرح‬ ‫درس؛تعیینپیشنیاز دورههایاموزشی؛تعیین‬ ‫مـدت اعتبـار دورههـا یـا نیـاز بـه بازامـوزی دورههـا؛‬ ‫پایـش نیازسـنجیهای ثبتشـده (صحهگـذاری‬ ‫بر محتوای نیـاز‪ ،‬اهـداف و انتظارات‪ ،‬سـیابسها‬ ‫و‪)...‬؛ ارزشگـذاری دورههـای اموزشـی؛ تعییـن‬ ‫روش اجـرای دورههـای نیازسنجیشـده (حضـور‬ ‫در کاس‪ ،‬حیـن کار‪ ،‬کارگاهـی و‪)...‬؛ ارزیابـی‬ ‫مدرسـان داخلـی و بیرونـی؛ بررسـی انطبـاق جزوۀ‬ ‫اعامشده توسـط مدرس دوره؛ بررسی دورههای‬ ‫جدیـد درخواستشـده؛ لینـک شایسـتگیهای‬ ‫تدوینشـده به دورههـای اموزشـی؛ صحهگذاری‬ ‫سواات طراحیشده برای دورهها؛ تعیین سطح‬ ‫ارزیابـی اثربخشـی دورههـا‪.‬‬ ‫رئیـس واحـد برنامهریـزی امـوزش بـا بیـان اینکـه‬ ‫در پایـان اطاعـات بهدسـتامده در کارگروههـای‬ ‫تخصصی‪ ،‬جهت برنامهریزی و برگزاری دورههای‬ ‫اموزشـی در سیسـتم مدیریـت امـوزش ثبـت‬ ‫میشـود‪ ،‬افـزود‪ :‬بهطـور خاصـه میتـوان گفـت‬ ‫تشـکیل کارگروههـا بـا اهـداف فـوق باعـث بهبـود‬ ‫قابلماحظهای در کیفیت برنامهریزی و برگزاری‬ ‫دورههـا نسـبتبه قبـل خواهـد شـد‪.‬‬ ‫دهقـان در پایـان ضمـن تشـکر از تمامـی‬ ‫دسـتاندرکاران کارگروههـای تخصصـی کـه در‬ ‫کنار وظایف شـغلی خود واحد امـوزش را در بهبود‬ ‫فراینـد امـوزش و توسـعۀ منابـع انسـانی شـرکت‬ ‫یـاری میرسـانند‪ ،‬اظهـار امیـدواری کـرد بـا ایـن‬ ‫تغییـرات گامـی موثـر در راسـتای نیـل بـه اهـداف‬ ‫و اسـتراتژیهای سـازمان و تعالـی فـواد مبارکـه‬ ‫برداشـته شـود‪.‬‬ ‫رویکرد قدیم‬ ‫رویکرد جدید‬ ‫پایش نیازسنجیها توسط افراد بعضا غیرمتخصص‬ ‫پایش نیازسنجیها توسط افراد خبره حوزۀ تخصصی‬ ‫تعیین روش اجرای دوره توسط مدرس‬ ‫تعیین روش اجرای دوره توسط کارگروه‬ ‫برگزاری دورهها با مدرس پیشنهادی از طرف واحدها‬ ‫ارزیابی مدرسان داخلی و بیرونی و انتخاب بهترین مدرس برای هر دوره‬ ‫اباغ محتوای دوره توسط مدرس به واحد اموزش‬ ‫تعیین محتوای دورهها و اباغ به مدرس‬ ‫استفادۀ مدرس از جزوه پیشنهادی خود‬ ‫بررسی انطباق جزوۀ اعامشده در کارگروه‬ ‫به بهانۀ پانزدهم خرداد (‪ 5‬ژوئن) روز جهانی محیطزیست‬ ‫و شعار سال ‪ :2018‬مقابله با الودگیهای پاستیکی‬ ‫ایــا میدانســتید هرســاله ‪13‬‬ ‫میلیــون تــن زبالــۀ پاســتیکی بــه‬ ‫اقیانوسهــا ریختــه میشــود؟ رشــد‬ ‫چشــمگیر پاســتیک در زندگــی مــا‬ ‫تهدیــدی بــرای بقــای ســیارۀ زمیــن‬ ‫اســت‪ .‬الودگیهــای پاســتیکی بــه‬ ‫زندگــی دریایــی اســیب میرســانند و‬ ‫میتواننــد در تداخــل هورمونهــای‬ ‫انســانی نیــز نقــش داشــته باشــند؛‬ ‫عاوه بر ایــن‪ ،‬منجر به ایجــاد ظاهری‬ ‫زشــت در ســواحل دریایــی و بســیاری‬ ‫از مناطــق طبیعــی میشــوند‪ .‬ســوال‬ ‫اینجاســت‪ :‬الودگی پاستیک چقدر‬ ‫جدیاست؟‬ ‫از زمانـی کـه یـک کـودک متولـد میشـود‪،‬‬ ‫پاسـتیکها بخشـی از زندگـی این کودک هسـتند‬ ‫و تا زمانی که و بزرگ میشود‪ ،‬پاستیکها همواره‬ ‫در کنار او باقی میمانند‪ .‬نگاه جهان به پاستیک‬ ‫نهتنهـا بهعنـوان یـک چالـش زیسـتمحیطی‪،‬‬ ‫بلکـه بایـد حتـی مهمتـر از یـک نمـاد ارزشـی بـرای‬ ‫تغییـر در ایجـاد یـک جهـان پایـدار و درسـت مـورد‬ ‫توجـه قـرار گیـرد؛ زیـرا بـا اقتصـاد مرتبـط بـا سـوخت‬ ‫فسیلیدرهمامیختهاست‪.‬هرفعالیتاقتصادی‬ ‫اساسـا چیزی جز تبدیل یک نوع انـرژی به دیگری‬ ‫نیسـت و سـوختهای فسـیلی شـکل خاصـی از‬ ‫انـرژی هسـتند‪.‬‬ ‫تولیـد پاسـتیک طـی ‪ 50‬سـال گذشـته همـواره‬ ‫افزایـش یافتـه و از ‪ 15‬میلیـون تـن در سـال ‪1964‬‬ ‫بـه ‪ 311‬میلیـون تـن در سـال ‪ 2014‬رسـیده اسـت؛‬ ‫همچنین پیشبینی میشـود طـی‪ 20‬سـال اینده‬ ‫تولید ان دو برابر شـود‪ .‬پاستیکها مصرفکنندۀ‬ ‫سوختفسیلیهستند‪.‬محققانعنوان کردهاند‬ ‫کـه تـا سـال‪ ،2050‬پاسـتیک‪ 20‬درصـد از کل نفـت‬ ‫موجـود را مصـرف خواهـد کـرد‪ 15 ،‬درصـد از ‪CO2‬‬ ‫جهـان را تولیـد خواهـد کـرد و بهانـدازۀ ماهیهـا در‬ ‫اقیانوسهـا پاسـتیک یافـت میشـود‪ .‬خـاص‬ ‫شدن از شر پاسـتیک یکبارمصرف مانند رهایی‬ ‫از شـر اتومبیلهـای مضـر اسـت‪ .‬گفتنـی اسـت‬ ‫ایـن موضـوع تنهـا مرتبـط بـا ظـروف یکبارمصرف‬ ‫و کیسـههای پاسـتیکی نیسـت‪ ،‬بلکـه موضـوع‬ ‫پاسـتیک بایـد در تمـام ابعـاد زندگـی انسـانها‬ ‫مـورد توجـه قـرار گیـرد‪ .‬روز جهانـی محیطزیسـت‬ ‫میتوانـد شـروعی بـرای مبـارزه بـا الودگیهـای‬ ‫پاسـتیکی باشـد‪ ،‬پس بیاییـد ان را جـدی گرفته و‬ ‫بـه ان فکـر کنیـم‪.‬‬ ‫‪Authorized Signature‬‬ ‫در بیســتمین کنفرانــس‬ ‫بین المللــی پایــش وضعیــت و‬ ‫عیب یابــی تجهیــزات الکتریکــی‬ ‫(‪ )CM‬کــه در شــهر مادریــد اســپانیا‬ ‫برگــزار شــد‪ ،‬مقالــۀ کارشناســان‬ ‫بازرســی فنــی ماشــین های دوار و‬ ‫تجهیــزات قــدرت فــواد مبارکــه ‪،‬‬ ‫عنــوان مقالــۀ برتــر را بــه خــود‬ ‫اختصاص داد‪.‬‬ ‫نیازهای سطح‬ ‫سازمان مربوط به‬ ‫فرایندهایی است‬ ‫که با هدف ارتقای‬ ‫عملکردفرایندهای‬ ‫اصلی برای چندین‬ ‫واحد یا ناحیه‬ ‫برنامهریزی‬ ‫میشود؛ لذا این‬ ‫نیازسنجی صرفا از‬ ‫طریق درخواست‬ ‫مالکین این فرایندها‬ ‫انجام و پس از‬ ‫فرایند پایش و‬ ‫تصویب‪ ،‬برای‬ ‫تمامی ذینفعان‬ ‫مدنظر‪ ،‬برنامهریزی‬ ‫خواهد شد‬ ‫در این کنفرانس با حضور پژوهشگران و‬ ‫استادان این حوزه‪ ،‬تازه ترین دستاوردهای‬ ‫صنایع و شرکتهای بزرگ دنیا درزمینۀ پایش‬ ‫وضعیت تجهیزات الکتریکی در قالب مقالههای‬ ‫علمی‪-‬پژوهشی بررسی شد و در همین راستا‪،‬‬ ‫مقالۀ علمی‪-‬پژوهشی با عنوان «دستورالعمل‬ ‫پایش وضعیت جامع و کاربردی کابل های‬ ‫قدرت در صنایع» که توسط اقایان سید سجاد‬ ‫مانی‪ ،‬محسن کفیل و ابراهیم اسدی از قسمت‬ ‫بازرسی فنی ماشینهای دوار و تجهیزات قدرت‬ ‫تهیه و در کنفرانس یادشده پذیرفته شده بود‪،‬‬ ‫توسط سید سجاد مانی با موفقیت ارائه شد‬ ‫و با نظر هیئت داوران عنوان «بهترین مقاله‬ ‫کنفرانس» را به خود اختصاص داد‪.‬‬ ‫گفتنی است مقالۀ مذکور بر اساس مطالعات‬ ‫انجامشده در واحد بازرسی فنی ماشینهای‬ ‫دوار و تجهیزات قدرت دربارۀ روش ها و‬ ‫چارچوب کلی پایش وضعیت کابلهای قدرت‬ ‫‪ 63‬کیلوولت شرکت فواد مبارکه تهیه و ارائه‬ ‫شد‪.‬‬ ‫رادیو فواد‬ ‫در خطوط نورد سرد بیش از کمیت‬ ‫بر کیفیت تا کید میشود‬ ‫رادیو فواد بستر ارتباطی مناسبی است‬ ‫که در ان مسئوان عاوه بر اطاعرسانی و ارائۀ‬ ‫گزارش عملکرد‪ ،‬به سواات متــعددی که برای‬ ‫کارکنان و خانوادۀ فواد پیش میای ــد‪ ،‬پاسـ ــخ‬ ‫می د ه ـن ــد‪ .‬مهندس محسن اختری‪ ،‬مدیر‬ ‫محصوات پوششدار و نهایی شرکت فواد‬ ‫مبارکه میهمان برنامۀ رادیو فواد بود که‬ ‫بخش هایی از گفت وگوی ایشان با‬ ‫شنوندگان رادیو فواد را از نظر میگذرانید‪:‬‬ ‫بهطور کلی ورق‬ ‫رنگی و گالوانیزه‬ ‫طبق اعام واحد‬ ‫فروش‪ ،‬متناسب‬ ‫با نیاز بازار تولید‬ ‫میشود و در‬ ‫شرایطی که اولویت‬ ‫بازار ایجاب کند‬ ‫محصول رنگی‬ ‫بیشتری تولید‬ ‫شود‪ ،‬این امکان‬ ‫وجود دارد که از‬ ‫‪ 200‬هزار تن ورق‬ ‫گالوانیزه ‪ 150‬هزار‬ ‫تن به تولید ورق‬ ‫رنگی اختصاص‬ ‫یابد‬ ‫‪Madrid, Spain‬‬ ‫دربارۀ خطوط تولید محصوات پوششدار‬ ‫و نهایی توضیح دهید‪.‬‬ ‫یکی از نواحی فواد مبارکه ناحیۀ نورد سرد‬ ‫است و دو بخش خطوط تولید محصوات سرد‬ ‫و پوشش دار از زیرمجموعه های این ناحیه‬ ‫به شمار می ایند‪ .‬با به بهره برداری رسیدن‬ ‫طرحهای توسعۀ فواد مبارکه بعد از دهۀ ‪،1380‬‬ ‫تولید محصوات متنوعی ازجمله ورق های‬ ‫گالوانیزه‪ ،‬رنگی و قلع اندود به سبد محصوات‬ ‫فواد مبارکه اضافه شد‪ .‬به طور کلی واحدهای‬ ‫گالوانیزه‪ ،‬رنگی‪ ،‬قلع اندود‪ ،‬اسکین پاس ‪ 1‬و ‪،2‬‬ ‫تمپر‪ ،‬خطوط نهایی و بسته بندی و ارسال نیز‬ ‫از زیرمجموعههای واحد محصوات پوششدار‬ ‫هستند‪ .‬در واقع تهیه و ارسال تمام محصوات‬ ‫سرد مورد سفارش مشتریان از طریق این واحد‬ ‫انجام میشود‪.‬‬ ‫محصوات پوشش دار شامل چه‬ ‫محصوا تی است؟‬ ‫یکی از این محصوات ورق گالوانیزه است که‬ ‫در ساخت و تولید انواع لوازم خانگی مانند کولر‬ ‫ابی و صنایع دیگر کاربرد گسترده ای دارد‪ .‬از‬ ‫دیگر محصوات پوشش دار باید به ورق های‬ ‫رنگی اشاره کرد که در صنعت ساختمان های‬ ‫پیشساخته‪ ،‬انواع ساندویچ پنل و‪ ...‬استفاده‬ ‫میشود‪.‬‬ ‫میزان تولید هریک از واحدها چقدر است؟‬ ‫واحد گالوانیزه ‪ 200‬هزار تن ظرفیت دارد و این‬ ‫مقدار تقریبا با نیاز بازار که ورقهای با ضخامت‬ ‫پایینتر و جرم پوشش فلز روی بااتر است‪ ،‬برابری‬ ‫میکند‪ .‬ظرفیت واحد قلعاندود نیز ساانه ‪103‬‬ ‫هزار تن است که خوشبختانه با تاش همکاران‬ ‫این واحد‪ ،‬فراتر از ظرفیت اسمی نیاز بازار داخل‬ ‫را تامین کرده است‪ .‬بخش بعدی‪ ،‬خط تولید‬ ‫ورق رنگی است که متناسب با نیاز بازار داخل‪،‬‬ ‫تولید این محصول را در اولویت قرار می دهد‪.‬‬ ‫بهطور کلی ورق رنگی و گالوانیزه طبق اعام واحد‬ ‫فروش‪ ،‬متناسب با نیاز بازار تولید می شود و در‬ ‫شرایطی که اولویت بازار ایجاب کند محصول‬ ‫رنگی بیشتری تولید شود‪ ،‬این امکان وجود دارد‬ ‫که از ‪ 200‬هزار تن ورق گالوانیزه ‪ 150‬هزار تن به‬ ‫تولید ورق رنگی اختصاص یابد‪.‬‬ ‫این خطوط تنها واحدهای تولیدکنندۀ این‬ ‫محصوات در ایراناند یا تولیدکنندگان دیگری‬ ‫هم هستند؟‬ ‫خوشبختانه در سال های گذشته‪،‬‬ ‫سرمایه گذاری های خوبی در این زمینه صورت‬ ‫گرفته است؛ به نحوی که در حال حاضر در بخش‬ ‫ورق گالوانیزه در گروه فواد مبارکه‪ ،‬شرکتهای‬ ‫فواد امیرکبیر کاشان‪ ،‬شرکت تاراز و شرکت‬ ‫ورق خودرو چهار محال و بختیاری به صورت‬ ‫تخصصی ورق های پوشش دار موردنیاز صنایع‬ ‫لوازم خانگی و خودروسازی را تولید می کنند‪.‬‬ ‫همچنین شرکت های دیگری مانند گروه هفت‬ ‫الماس در قزوین و شرکت رویاندود در نزدیکی‬ ‫شهر ساوه نیز در این زمینه فعالاند‪.‬‬ ‫دربارۀ فعالیت ها و چشم انداز ایندۀ‬ ‫خطوط تولید محصوات پوشش دار و‬ ‫نهایی صحبت کنید‪.‬‬ ‫در گروه محصوات فواد مبارکه‪ ،‬محصوات‬ ‫سرد بیشترین کیفیت را دارند‪ .‬از انجا که این‬ ‫محصوات در صنایع لوازم خانگی و به ویژه‬ ‫در خودروسازی استفاده می شوند‪ ،‬از اهمیت‬ ‫خاصی برخوردارند‪ .‬همچنین بهدلیل حساسیت‬ ‫و انتظارات مشتریان‪ ،‬مقولۀ کیفیت در اینجا‬ ‫اهمیت خاصی دارد؛ به عبارت دیگر‪ ،‬در این‬ ‫خطوط بیش از کمیت بر کیفیت تا کید میشود‪.‬‬ ‫باید در نظر داشته باشیم در صنعت خودروسازی‬ ‫که مرتبا به سمت تولید خودروهایی با کیفیت‬ ‫پیش میرود‪ ،‬عمدۀ محصوات مورد استفاده‪،‬‬ ‫محصوات پوششدار با کیفیت سطح و قابلیت‬ ‫کشش و فرم پذیری بااست؛ بر همین اساس‬ ‫در نورد سرد فواد مبارکه برنامه های توسعه‬ ‫در دست بررسی و مطالعۀ طر ح است تا شاهد‬ ‫ظرفیتها و تنوع محصوات بیشتری در شرکت‬ ‫فواد مبارکه باشیم‪.‬‬ ‫‪4‬‬ ‫شماره ‪1077‬‬ ‫شنبه ‪ 12‬خرداد ماه ‪1397‬‬ ‫‪ 17‬رمضان ‪1439‬‬ ‫‪ 2‬ژوئن ‪2018‬‬ ‫خـبـــــــــــر‬ ‫خبری خوش برای صادرکنندگان فواد‬ ‫فواد در ایران و جهان‬ ‫ارزیابی شاخصهای قراضۀ ترکیه‬ ‫بهتازگی محمد شریعتمداری‬ ‫وزیر صنعت‪ ،‬معدن و تجارت‬ ‫نامهای خطاب به رئیسکل گمرک‬ ‫نوشته و در ان ممنوعیت مشروط‬ ‫صادرات فواد و هر نوع فلز دیگر را‬ ‫اعام کرده است‪.‬‬ ‫تولیدکنندگانفوادایراندرخصوصاینموضوع‬ ‫به عصر معدن گفت‪ :‬هیچ شخصی نباید محصول‬ ‫فوادی را از یک شرکت بهقصد مصرف داخلی‬ ‫خریداری کند و بهجای مصرف ان را صادر کند‪.‬‬ ‫وی با بیان این مطلب افزود‪ :‬اما با دستور جدید‬ ‫داان نمیتوانند با خرید محصوات فوادی‬ ‫جهت صادرات اقدام کنند‪.‬‬ ‫سید رسول خلیفه سلطانی‪ ،‬دبیر انجمن‬ ‫دبیر انجمن تولیدکنندگان فواد ایران ادامه‬ ‫داد‪ :‬با قرارگیری تعدادی از صادرکنندگان در‬ ‫یک مسیر‪ ،‬دیگر احتمال تغییرات و تخریب‬ ‫قیمت محصوات فوادی وجود نخواهد‬ ‫داشت و درنهایت قدرت چانهزنی برای قیمت‬ ‫صادرکنندگان فوادی در بازار هدف افزایش‬ ‫مییابد‪.‬‬ ‫به عقیدۀ خلیفه سلطانی‪ ،‬ممنوعیت مشروط‬ ‫برای صادرات فواد هیچ تاثیر منفی بر صادرات‬ ‫محصوات فوادی کشور نخواهد داشت؛‬ ‫زیرا ا کنون مسیرهای صادراتی در ایران کاما‬ ‫مشخص است و شرکتهای بزرگ در مسیر خود‬ ‫حرکت میکنند‪ .‬درواقع داان و تولید کنندگان‬ ‫در مسیر مجزا از یکدیگر در حال فعالیتاند‪.‬‬ ‫افزایش ‪ 4۷‬درصدی ظرفیت تولید فواد خام‬ ‫فوادسازهایترکیهبهخریدقراضهدر بازار ادامهمیدهندوتوانستنددر ماهمیقراضۀوارداتیراازحوزۀدریای‬ ‫بالتیکوانگلستانباقیمتپایینترینسبتبهقبلخریداری کنند‪.‬‬ ‫یکی از فوادسازها در منطقۀ مرمره محمولهای ‪ 16000‬تنی از قراضۀ سنگین ‪ 80:20‬به قیمت ‪ 338‬دار ‪CFR‬‬ ‫و ‪ 4000‬تن قراضۀ تمیز را به قیمت ‪ 348‬دار ‪ CFR‬خریداری کرد‪ .‬این سطح قیمت در مقایسه با خرید قراضۀ‬ ‫سنگین در هفتۀ قبل از ان به قیمت‪ 345‬دار‪ CFR‬در سطح پایینتری قرار دارد‪.‬‬ ‫بهاینترتیبشاخصهایقراضۀوارداتیبهترکیهبا کاهشمواجهشد‪.‬در ارزیابیمتالبولتنشاخصقراضۀ‬ ‫وارداتی از امریکا با‪ 5/51‬دار کاهش نسبتبه یک روز قبل به‪ 339/85‬دار و شاخص وارداتی از اروپا با‪5/24‬‬ ‫دار کاهش به‪ 331/21‬دار‪ CFR‬رسید‪.‬‬ ‫‪ 15‬درصد رشد تولید اهن اسفنجی جهان در ماه اوریل‬ ‫و احتمال بازگشت ایران به جایگاه نخست‬ ‫تولیـد اهـن اسـفنجی‪ 12‬کشـور جهان که توسـط انجمن جهانـی فـواد (‪ )worldsteel‬گزارش شـده در اوریل‬ ‫به ‪ 7/1‬میلیون تن رسـیده اسـت‪.‬‬ ‫بـه گـزارش چیـان‪ ،‬تولیـد اهـن اسـفنجی جهـان در اوریـل ‪ 14/8‬درصـد نسـبت بـه اوریـل سـال ‪ 2017‬رشـد‬ ‫داشـته است‪.‬‬ ‫در حالی که هند به تولید ‪ 2‬میلیون و ‪ 409‬هزار تن اهن اسـفنجی رسـیده‪ ،‬ایران تولیداتش را به ‪ 2‬میلیون‬ ‫و ‪ 240‬هـزار تـن رسـانده و انتظـار مـیرود بـا راهانـدازی واحدهـای جدیـد احیا مسـتقیم تـوان تولیداتش فراتر‬ ‫برود و هند را پشـت سـر بگذارد‪.‬‬ ‫تحلیل بازار سنگاهن چین‬ ‫به گزارش متال بولتن‪ ،‬تمایل به مصرف سنگاهن از نوع سیلیکات پایین به سمت الومینای پایین تغییر‬ ‫کرده است‪.‬‬ ‫قیمتگذاریبراساسمیزانسیلیسوالومینایموجوددر سنگاهنوارداتی‪،‬حساسیتخریدارانچینیرا‬ ‫به سمت میزان الومینای موجود در سنگاهن وارداتی سوق داده است؛ در حالی که بهطور معمول بر میزان‬ ‫سیلیسمتمرکزبودند‪.‬‬ ‫شاخصماهیانۀ‪ VIU‬متالبولتننشانمیدهدجریمۀموجودییکدرصدیالومینادر سنگاهنوارداتیاز‬ ‫‪ 2/80‬داربرتندر ماهژانویهبه‪3/24‬داردر ماهمیافزایشیافتهاست‪.‬در مقابلمیزانجریمهبراییکدرصد‬ ‫سیلیسیم در سنگاهن از ‪ 4/03‬دار در ماه ژانویه به‪ 2/73‬دار در ماه میکاهش یافته است‪.‬‬ ‫علت تغییر ذائقۀ خریداران سنگاهن چین این است که عرضۀ سنگاهن با درصد سیلیس باا بهدلیل‬ ‫کاهشعرضهاز سویبرزیلیهانسبتبهسالقبل کمترشدهاست‪.‬در سال‪ 2017‬بهدلیلباا بودنقیمت کک‬ ‫متالوژی تولید با سنگاهن با درصد سیلیس باا برای فوادسازها هزینۀ بیشتری دربرداشت؛ از اینرو انان به‬ ‫دنبالدریافتتخفیفاز تامینکنندههایسنگاهنبرامدند‪.‬‬ ‫پیشبینیمیشودتقاضایسنگاهنبادرصدالومینایپایینتازمانی کهحاشیۀسودفوادسازهابااست‬ ‫باقیبماند؛اماممکناستباعثایجادتغییراتیدر بازار شود‪.‬بهنقلاز یکیاز کارشناسان‪،‬عرضۀسنگاهنبا‬ ‫درصدسیلیسپاییناز سویبرزیلیهاممکناستتاپایانسالافزایشیابد؛البتهافزایشقیمت ککمیتواند‬ ‫به کاهشتقاضایفوادسازهایچینیبرایسنگاهنسیلیسباا منجرشود‪.‬‬ ‫ورود سرمایههای‬ ‫بخش خصوصی‬ ‫به این حوزه‪،‬‬ ‫پروژههایی را‬ ‫وارد مدار تولید‬ ‫کرد که سالها‬ ‫بر زمین مانده‬ ‫بود‪ .‬نمونههای‬ ‫قابلتوجه این‬ ‫اقدامات در‬ ‫سنگان و منطقۀ‬ ‫ویژۀ خلیجفـارس‬ ‫قابلمشاهـده‬ ‫است‬ ‫ورود سرمایه های بخش خصوصی به این‬ ‫حوزه‪ ،‬پروژه هایی را وارد مدار تولید کرد‬ ‫که سال ها بر زمین مانده بود‪ .‬نمونه های‬ ‫قابلتوجه این اقدامات در سنگان و منطقۀ‬ ‫ویژۀ خلیجفـارس قابلمشاهـده است‪.‬‬ ‫بهواقع افتتاحهایی که در سالهای ‪ 95‬و ‪96‬‬ ‫در زنجیرۀ فواد شاهد بودیـم مربوط به همـان‬ ‫تغییـر نگاه در مجموعـۀ وزارت صنعت‪ ،‬معدن‬ ‫و تجـارت و ایمیـدرو است؛ همچنین نباید از‬ ‫چالشهایی که در کنـار ایـن دستـاوردها وجـود‬ ‫دارد‪ ،‬غافـل شد‪.‬‬ ‫بر اساس مطالعاتی که در طر ح جامع فواد‬ ‫انجـام شده‪ ،‬سـرریز شـدن مجـوز ایجاد‬ ‫واحـدهای جـدید نسبت بـه بـرنامۀ افق‬ ‫چشمانداز سال ‪ 1404‬ازجمله چالشهای این‬ ‫بخش است که ممکن است تحقق تـوازن در‬ ‫صنعت فواد ازجمله‬ ‫صنایعی است که با وجود‬ ‫مشکات‪ ،‬همواره توانسته در‬ ‫مسیر رو به رشد خود در بخش‬ ‫تولید و صادرات گام بردارد‪.‬‬ ‫به گزارش استیل پدیا‪ ،‬این امر در ابتدا به تغییر‬ ‫نگاهی مربوط است که بین مدیران بخش‬ ‫دولتی و خصوصی ایجاد شده است و در واقع‬ ‫مدیران و متخصصان این حوزه هیچ گاه از‬ ‫توسعه غافل نشده اند‪.‬به ویژه از نیمۀ دوم‬ ‫سال ‪ ،92‬نوع نگاه دولت بهعنوان برنامهریز و‬ ‫حامی‪ ،‬سبب شد طرحهایی که سالها معطل‬ ‫مانده بود به تحرک دراید و با مشارکت بخش‬ ‫خصوصی راهاندازی شوند‪.‬‬ ‫این زنجیـره را با مشکل روبهرو کند‪.‬‬ ‫همچنین تامین اب‪ ،‬برق‪ ،‬گاز و جاده برای‬ ‫این مجوزها خارج از توان فعلی کشور است؛ از‬ ‫این رو نیاز به بازبینی برخی مجوزها و طرحها‬ ‫داریم‪.‬‬ ‫جایگاه ستاد زنجیرۀ فواد در اینجا برجستهتر‬ ‫میشود؛ زیرا این ستاد با تصمیمگیری در این‬ ‫باره‪ ،‬موانع توازن در زنجیرۀ فواد را برطرف‬ ‫می کند و از اهدافی است که وزیر صنعت‪،‬‬ ‫معدن و تجارت‪ ،‬برای ایجاد ستاد زنجیرۀ فواد‬ ‫مشخص کرده است و باید بتوان با تقویت‬ ‫نقاط قوت این زنجیره بر مشکات فائق امد‪.‬‬ ‫ایجاد بیش از ‪ 10‬میلیون تن ظرفیت جدید‬ ‫گندله سازی در سنگان و ‪ 5‬میلیون تن‬ ‫کنسانتره در کشور و اغاز تولید کارخانه های‬ ‫جدید اهن اسفنجی و فواد خام ازجمله‬ ‫در صنعت فواد از زیر ساختها غفلت نشود‬ ‫با توجه به ظرفیت‬ ‫ایجادشده در‬ ‫صنعت فواد و‬ ‫چشمانداز این‬ ‫صنعت‪ ،‬اگر نتوانیم‬ ‫در زمینۀ لجستیک‬ ‫و حملونقل‬ ‫برنامهریزی کنیم‪،‬‬ ‫بهیقین با مشکات‬ ‫جدی روبهرو‬ ‫خواهیم شد‪.‬‬ ‫بهمنظور ایجاد‬ ‫زیرساخت برای‬ ‫‪ 55‬میلیون تن‬ ‫فواد باید حدود‬ ‫‪ 1۳‬میلیارد یورو‬ ‫سرمایهگذاری‬ ‫کرد که حدود ‪۶‬‬ ‫میلیارد ان باید به‬ ‫شبکۀ حملونقل‬ ‫اختصاص یابد‬ ‫جاده ها و شبکۀ ریلی فرسوده مانع تحقق‬ ‫چشمانداز ‪1404‬‬ ‫در طــرح جامــع فــواد یکــی از زیرســاختهای‬ ‫موردنیــاز توســعۀ فــواد در بخــش حملونقــل‬ ‫ریلــی‪ ،‬توســعه ظرفیــت جابهجایــی و حمــل بــار از‬ ‫طریــق ریــل اســت‪.‬‬ ‫بــراورد میشــود کــه بــا توجــه بــه سیاســتهای‬ ‫موجــود‪ ،‬حملونقــل مــواد معدنــی و فــوادی‬ ‫از طریــق ریــل در افــق ‪ 1404‬بایــد حــدود چهــار‬ ‫برابــر شــود کــه بســیار قابلتوجــه خواهــد بــود‪.‬‬ ‫ا یــن در حا لــی ا ســت کــه ســامانۀ حمل ونقــل‬ ‫کشــور بههیچوجــه تــوان ایــن مقــدار جابهجایــی‬ ‫را نــدارد‪ .‬از ا یــن رو د ســت اندرکاران با یــد‬ ‫بیش ازپیــش بــه فکــر ســرمایه گذاری در ا یــن‬ ‫زمینــه با شــند‪.‬‬ ‫برسیم باید ‪ 200‬میلیون تن جابهجایی مواد انجام‬ ‫شود و این موضوع با وجود جادههای فرسوده‬ ‫و شبکۀ ریلی قدیمی به هیچعنوان قابل تحقق‬ ‫نیست‪ .‬از نظر ایمنی جادهها‪ ،‬ترافیک و مصرف‬ ‫سوخت‪ ،‬این کار امکانپذیر نخواهد بود‪.‬‬ ‫در مسیر رسیدن به ظرفیت ‪ 55‬میلیون تن در‬ ‫سال ‪ ،1404‬به یقین شبکۀ حمل ونقل کشور‬ ‫برای جابهجایی قفل خواهد شد و ا گر بودجهای‬ ‫به این امر اختصاص پیدا نکند‪ ،‬با مشکل اساسی‬ ‫روبهرو خواهیم شد؛ از همین رو باید ‪ 2‬میلیارد‬ ‫دار در سال فقط برای توسعۀ حملونقل ریلی‬ ‫اختصاص یابد‪3 ،‬هزار کیلومتر به بخش ریلی‬ ‫کشور افزوده شود و تعداد وا گنها و لکوموتیوها‬ ‫نیز افزایش یابد‪ .‬سیستم حمل ونقل جاده ای‬ ‫نیز باید تعمیر شود و گسترش پیدا کند‪ .‬ا گر‬ ‫این ‪ 2‬میلیارد دار اختصاص پیدا نکند‪،‬‬ ‫تنها به علت شبکۀ حمل ونقل‪ ،‬چشم انداز‬ ‫‪ 55‬میلیون تن فواد محقق نخواهد شد‪.‬‬ ‫درحال حاضر برای رسیدن سنگ معدن به‬ ‫نیاز به سه هزار کیلومتر خطوط ریلی‬ ‫وضعیت ریلی کشور در حد مطلوب نیست‪ .‬ا گر‬ ‫بخواهیم به چشمانداز تولید‪ 55‬میلیون تن فواد‬ ‫کارخانه های کنسانتره‪ ،‬کنسانتره به گندله‪،‬‬ ‫گندله به احیا‪ ،‬احیا به فوادسازی و فوادسازی‬ ‫به نورد با مشکل اساسی روبه روییم‪ .‬درزمینۀ‬ ‫صادرات نیز باید شبکۀ حمل ونقل دریایی را‬ ‫بهبود بخشیم‪ .‬میزان صادرات در سال گذشته‬ ‫بیشتر از ‪ 8‬میلیون تن بوده و برای امسال ‪12‬‬ ‫میلیون تن در نظر گرفته شده است‪ .‬رسیدن به‬ ‫میزان صادرات چشمانداز ‪ 1404‬بهیقین نیازمند‬ ‫زیربناهای صادراتی در این زمینه است‪.‬‬ ‫در سال گذشته مصرف میلگرد ‪ 17‬درصد نسبت‬ ‫به سال پیش از ان کاهش یافت‪ .‬امسال نیز به نظر‬ ‫میرسد مصرف میلگرد نسبتبه سال ‪ 96‬حدود‬ ‫‪ 8‬درصد دیگر کاهش یابد‪ .‬از اینرو باید با افزایش‬ ‫صادرات‪ ،‬کاهش میزان مصرف داخلی را جبران‬ ‫کرد؛ این در حالی است که با وضعیت بنادر‪ ،‬حجم‬ ‫زیاد صادرات امکانپذیر نیست‪.‬‬ ‫نیاز به سرمایهگذاری در لجستیک‬ ‫با توجه به ظرفیت ایجادشده در صنعت فواد‬ ‫در هفتۀانتهاییماهمیبیلتدر بازار جهانیبیشترروند کاهشیداشت کهبهدلیلتضعیفبازار قراضهو کاهش‬ ‫فعالیتدر بازار بهواسطۀماهمبارکرمضاندر کشورهایاسامیبود‪.‬‬ ‫در چین قیمت بیلت تانگشان به ‪ 3620‬یوان رسید که ‪ 10‬یوان کمتر از هفتۀ پیش از ان بود‪ .‬در اواسط هفته‪،‬‬ ‫بیلت چین به دلیل افت قیمت میلگرد با کاهش همراه شد و به‪ 3600‬یوان رسید؛ اما در اواخر هفته بهبود بازار‬ ‫اتی عامل رشد مجدد ان را فراهم کرد‪.‬‬ ‫به گفتۀ یکی از تجار در روز جمعه ذخایر بیلت تانگشان با کاهش‪ 70,000‬تن نسبتبه یک ماه قبل به‪350,000‬‬ ‫تنرسید‪.‬‬ ‫پیشنهادفروشصادراتیچینیهابرایبیلت‪ 150‬میلیمتر‪ 525‬تا‪ 530‬دار‪ FOB‬بودوبیلت‪ 130‬میلیمتر‪530‬‬ ‫دار‪ FOB‬تعیینقیمتشد که‪ 10‬دار کمتراز هفتۀقبلاست‪.‬‬ ‫مشتریاناینسطوحقیمتچینیهارابهدلیلدریافتپیشنهادهایجذابتراز دیگر کشورهانپذیرفتند‪.‬‬ ‫ارزیابی گالوانیزه صادراتی چین‬ ‫به گزارش استیل مارکت‪ ،‬در شرایط ثبات قیمتهای داخلی و پرا کندگی تقاضا در بازارهای خارجی بهای‬ ‫گالوانیزۀصادراتیچیناندکی کاهشیافت‪.‬‬ ‫در هفتۀجاریبیشترصادرکنندههایچینیقیمت گالوانیزهرااندکی کاهشدادندوبهایمحصولضخامت‬ ‫‪1/00‬میلیمتر با پوشش‪ 120‬گرم را به‪ 690‬تا‪ 710‬دار‪ FOB‬تحویل ماه جوای رساندند که در مقابل‪ 690‬تا‪715‬‬ ‫دارهفتۀقبلاندکی کاهشداشتهاست‪.‬‬ ‫به گزارش متال ا کسپرت‪ ،‬تقاضا در بازارهای خارجی مطلوب نیست و قیمتها همچنان برای خریداران زیاد‬ ‫است‪ .‬فروش به شرق اسیا و خاورمیانه نیز بهدلیل ماه رمضان محدود شده است‪ .‬با این وجود مصرف داخلی‬ ‫گالوانیزۀچینزیاداستوتقاضادر صنعتلوازمخانگی‪،‬پیشاز تابستان‪،‬در حالبهبوداست‪.‬باوجودتقاضای‬ ‫مطلوب بهدلیل افزایش سطح قیمتها‪ ،‬افزایش اندکی در حد‪ 24‬یوان معادل‪ 3/7‬دار در گالوانیزۀ صادراتی‬ ‫چینرقمخورد‪.‬‬ ‫همچنین با شروع فصل بارندگی‪ ،‬فروش به شرکتهای ساختمانی کاهش خواهد یافت؛ بنابراین پیشبینی‬ ‫میشود تقاضای گالوانیزۀ داخلی بهتر از تقاضای محصوات طویل باشد؛ البته چندان هم نمیتوان به این‬ ‫پیشبینیخوشبینبود‪.‬اینشرایطباعثشدهاستبرخیاز تولیدکنندههایاصلیمانند‪ BAOSTEEL‬و‬ ‫‪ SHANGDONG‬قیمتهایفروشتولیدماهژوئنرابدونتغییرنسبتبهقبلاعام کنند‪.‬‬ ‫و چشمانداز این صنعت‪ ،‬ا گر نتوانیم در زمینۀ‬ ‫لجستیک و حمل ونقل برنامه ریزی کنیم‪،‬‬ ‫بهیقین با مشکات جدی روبهرو خواهیم شد‪.‬‬ ‫بهمنظور ایجاد زیرساخت برای ‪ 55‬میلیون تن‬ ‫فواد باید حدود ‪ 13‬میلیارد یورو سرمایهگذاری‬ ‫کرد که حدود ‪ 6‬میلیارد ان باید به شبکۀ‬ ‫حملونقل اختصاص یابد‪.‬‬ ‫زنجیرۀ فواد از معدن تا تولید فواد ادامه دارد؛‬ ‫اما تامین لجستیک این زنجیره کار ساده ای‬ ‫نیست‪ .‬درزمینۀ جاده کمبود خاصی وجود ندارد؛‬ ‫اما درزمینۀ شبکۀ بارگیری و تخلیه مشکاتی‬ ‫هست و کمبود کامیونها بهویژه در تعطیات‬ ‫مشکلساز میشود‪.‬‬ ‫درزمینۀحمل ونقل به صورت کلی‪ ،‬تعداد‬ ‫خطوط فعلی‪ ،‬تعداد وا گنها و لکوموتیوها کافی‬ ‫نیست و ناوگان فعلی نیز نیاز به بازسازی دارد؛ اما‬ ‫سرمایهگذاری دولتی و خصوصی کشور در این‬ ‫زمینه کفایت نمیکند و باید قواعدی برای ایجاد‬ ‫امنیت سرمایهگذاری خارجی ایجاد شود‪.‬‬ ‫فواد مبارکه در ایینۀ بورس‬ ‫جدول معامات سهام شرکت فواد مبارکه‬ ‫بازار جهانی بیلت در هفته گذشته‬ ‫طر ح های راه اندازی شده در سال گذشته‬ ‫است و امسال نیز طر حهای دیگری در نوبت‬ ‫راهاندازی قرار دارند‪.‬‬ ‫به نظر می رسد ایجاد هماهنگی بین اجزای‬ ‫این زنجیره از مهم ترین اقداماتی است که‬ ‫در حال حاضر به توسعۀ این بخـش کمـک‬ ‫می کند‪ .‬بخش خصوصی فعاانه وارد این‬ ‫عرصه شده و چشم انداز روشنـی در توسعه‬ ‫ایجاد شـده است‪.‬‬ ‫نکتــه ای کــه بایــد اضافــه کــرد تامیــن‬ ‫زیرســاخت ها به ویــژه بخــش ریلــی و پــس‬ ‫از ان جــاده ای و دریایــی اســت‪.‬این بخــش‬ ‫نیــاز بــه همگرایــی بیشــتر بیــن دســتگاههای‬ ‫متولــی دارد‪ .‬بایــد بــه ایــن موضــوع تو جــه‬ ‫بیشــتری شــود تــا توســعۀ هم زمــان اتفــاق‬ ‫بیفتد‪.‬‬ ‫تاریخ‬ ‫روز‬ ‫‪1397/03/02‬‬ ‫چهارشنبه‬ ‫قیمت (ریال)‬ ‫تغییر‬ ‫حجم معامله‬ ‫کمترین‬ ‫بیشترین‬ ‫پایانی‬ ‫تغییر‬ ‫(درصد)‬ ‫(میلیون سهم)‬ ‫‪2911‬‬ ‫‪2969‬‬ ‫‪2948‬‬ ‫‪17‬‬ ‫‪0.58‬‬ ‫‪40‬‬ ‫‪1397/03/05‬‬ ‫شنبه‬ ‫‪2982‬‬ ‫‪3095‬‬ ‫‪3059‬‬ ‫‪111‬‬ ‫‪3.77‬‬ ‫‪91‬‬ ‫‪1397/03/06‬‬ ‫یک شنبه‬ ‫‪3026‬‬ ‫‪3077‬‬ ‫‪3047‬‬ ‫‪12‬‬ ‫‪0.39‬‬ ‫‪35‬‬ ‫‪1397/03/07‬‬ ‫دو شنبه‬ ‫‪3035‬‬ ‫‪3083‬‬ ‫‪3051‬‬ ‫‪4‬‬ ‫‪0.13‬‬ ‫‪32‬‬ ‫‪1397/03/08‬‬ ‫سه شنبه‬ ‫‪3051‬‬ ‫‪3071‬‬ ‫‪3062‬‬ ‫‪11‬‬ ‫‪0.36‬‬ ‫‪19‬‬ ‫نمودار تغییرات قیمت سهام (ریال)‬ ‫‪3062‬‬ ‫‪3051‬‬ ‫‪3047‬‬ ‫‪3059‬‬ ‫‪2948‬‬ ‫سه شنبه‬ ‫دو شنبه‬ ‫یک شنبه‬ ‫شنبه‬ ‫چهارشنبه‬ ‫‪3080‬‬ ‫‪3060‬‬ ‫‪3040‬‬ ‫‪3020‬‬ ‫‪3000‬‬ ‫‪2980‬‬ ‫‪2960‬‬ ‫‪2940‬‬ ‫‪2920‬‬ ‫‪2900‬‬ ‫‪2880‬‬ ‫دانستنی های بورس‬ ‫انواع شرکتها‬ ‫ادامه از هفتۀ قبل‪:‬‬ ‫شرکت با مسئولیت محدود‪ :‬شرکت با مسئولیت محدود شرکتی است که بین دو یا چند نفر برای‬ ‫امور تجاری تشکیل میشود و هریک از شرکا بدون اینکه سرمایه به سهام یا قطعات سهام تقسیم شده‬ ‫باشد‪ ،‬فقط به میزان سرمایۀ خود مسئول قروض و تعهدات شرکت است‪ .‬در نام شرکت باید عبارت «با‬ ‫مسئولیت محدود» قید شود‪.‬‬ ‫شرکت تضامنی‪ :‬شرکتی است که تحت نام مخصوص برای امور تجاری بین دو یا چند نفر با مسئولیت‬ ‫تضامنی تشکیل میشود‪ .‬در شرکت تضامنی‪ ،‬هریک از شرکا در قبال کل شرکت مسوولیت دارد‪ .‬یعنی‬ ‫درزمان انحال و ورشکستگی‪ ،‬ا گر دارایی شرکت برای تادیه تمام قروض کافی نباشد‪ ،‬هریک از شرکا‬ ‫مسئول پرداخت تمام قروض شرکت است‪.‬‬ ‫شرکت مختلط غیرسهامی‪ :‬شرکتی است که برای امور تجاری تحت نام مخصوصی بین یک یا چند‬ ‫نفر شریک ضامن و یک یا چند نفر شریک با مسئولیت محدود‪ ،‬بدون انتشار سهام‪ ،‬تشکیل میشود‪.‬‬ ‫شریک ضامن‪ ،‬مسئول کلیۀ قروضی است که ممکن است عاوه بر دارایی شرکت پیدا شود‪ .‬شریک با‬ ‫مسئولیت محدود‪ ،‬کسی است که مسئولیت او فقط به میزان سرمایهای است که در شرکت گذارده یا‬ ‫بایستی بگذارد‪.‬‬ ‫شرکت مختلط سهامی‪ :‬شرکتی است که تحت نام مخصوص بین یک عده شرکای سهامی و یک یا‬ ‫چند نفر شریک ضامن تشکیل میشود‪ .‬شرکای سهامی کسانی هستند که سرمایۀ انها بهصورت سهام‬ ‫یا قطعات سهام متساویالقیمه (با قیمت برابر) درامده است و مسئولیت انها به میزان همان سرمایهای‬ ‫است که در شرکت دارند‪.‬‬ ‫شرکت نسبی‪ :‬شرکتی است که برای امور تجاری‪ ،‬تحت نام مخصوص بین دو یا چند نفر تشکیل‬ ‫میشود و مسئولیت هریک از شرکا به نسبت سرمایهای است که در شرکت گذاشته است‪.‬‬ ‫شرکت تعاونی‪ :‬شرکتی است که تمام یا حداقل ‪51‬درصد سرمایه ان بهوسیلۀ اعضا در اختیار شرکت‬ ‫تعاونی قرار گیرد‪.‬‬ ‫پس بهطور خاصه در خصوص شرکتهای مطرحشده در قانون تجارت که به انها اشاره شد میتوان‬ ‫گفت‪:‬‬ ‫شرکتهایی که فقط سرمایه در انها دخالت دارد‪ :‬مانند شرکتهای سهامی و شرکت با مسئولیت‬ ‫محدود؛‬ ‫شرکتهایی که شخصیت اعتباری و ضمانت شرکا در انها دخالت دارد‪ :‬مانند شرکتهای تضامنی و‬ ‫شرکت نسبی؛‬ ‫شرکتهایی که ترکیب دو قسم فوق در انها دخالت دارد‪ :‬مانند شرکتهای مختلط؛‬ ‫شرکتهایی که تعداد شرکا در انها دخالت دارد‪ :‬مانند شرکتهای تعاونی‪.‬‬ ‫ا گهی‬ ‫فراخوان جذب سرمایهگذاری به روش ‪ B.O.T‬تعاونی مسکن کارکنان فواد مبارکه‬ ‫تعاونی مسکن کارکنان فواد مبارکۀ اصفهان در نظر دارد اجرای عملیات نازککاری استخر مجموعۀ‬ ‫مسکونی فدک و فضاهای مرتبط با ان را به سرمایهگذار واجد شرایط به صورت ‪( B.O.T‬ساخت–‬ ‫بهرهبرداری– وا گذاری) محول کند‪.‬‬ ‫محل پروژه‪ :‬اصفهان‪ ،‬خیابان همدانیان‪ ،‬روبهروی بازار گل و گیاه‬ ‫زیربنای پروژه‪ :‬حدود ‪ 1500‬مترمربع‪ ،‬شامل استخر و سونا‪ ،‬رختکنها‪ ،‬فضای ورزشی و تریا (سفتکاری‬ ‫بخشهای ذکرشده به اتمام رسیده و امادۀ اجرای تاسیسات و نازککاری است‪).‬‬ ‫براورد اجرای پروژه‪ :‬حدودا چهل میلیارد ریال‬ ‫مدت اجرای پروژه‪ :‬حدود ‪ 9‬ماه‬ ‫برای دریافت اطاعات بیشتر‪ ،‬پیشنهاددهندگان واجد شرایط سرمایهگذاری میتوانند با تلفنهای‬ ‫‪ 031- 32709097-9‬تعاونی مسکن فواد مبارکه تماس بگیرند و جهت بازدید از محل اجرای پروژه‬ ‫هماهنگی کنند‪.‬‬ ‫تاریخ اعام امادگی و بازدید‪ 97/03/10 :‬تا ‪97/03/31‬‬ ‫توضیح این که ارسال اطاعات و اعام امادگی در این مرحله صرفا جهت بررسی و ارزیابی کیفی‬ ‫پیشنهاددهندگان است و پس از شناسایی‪ ،‬متعاقبا جهت انجام مراحل انتخاب واجدین شرایط و ارائۀ‬ ‫اسناد مناقصه اقدام خواهد شد‪.‬‬ ‫تعاونی مسکن کارکنان فواد مبارکه اصفهان‬ ‫‪5‬‬ ‫شماره ‪1077‬‬ ‫شنبه ‪ 12‬خرداد ماه ‪1397‬‬ ‫‪ 17‬رمضان ‪1439‬‬ ‫‪ 2‬ژوئن ‪2018‬‬ ‫عـــلــــمــــی‬ ‫تازههای علم و فناوری‬ ‫بهداشت و سامت‬ ‫پنج علت هیپوکسمی‬ ‫یا کاهش اکسیژن در خون‬ ‫پوشش ‪Magnelis‬‬ ‫مقاومت در برابر خوردگی‬ ‫گرد اوری ‪ :‬تحقیق و توسعه‬ ‫منبع ‪ArcelorMittal R&D :‬‬ ‫‪ Magnelis‬دستاورد جدید شرکت ‪ ArcelorMittals‬درزمینۀ پوششهای فلزی‬ ‫برای محافظت بلندمدت فواد در برابر سایش و خوردگی است و کاربردهای متنوعی‬ ‫دارد‪.‬‬ ‫این پوشش با فرایند گالوانیزه کردن به روش غوطه وری گرم تولید می شود‪ .‬در ترکیب شیمیایی‬ ‫منحصربهفرد این پوشش‪ ،‬غیر از فلز روی‪ 3/5 ،‬درصد الومینیم و ‪ 3‬درصد منیزیم وجود دارد‪ .‬منیزیم‬ ‫به ایجاد پوششی پایدار و بادوام کمک میکند و البته در مقایسه با پوششهایی که منیزیم کمتری دارند‬ ‫محافظت موثرتری در برابر خوردگی ایجاد میکند‪.‬‬ ‫عاوه بر محافظت کاتدی بهدلیل وجود روی در مجاورت فواد‪ Magnelis ،‬قادر به ایجاد فیلم نازک‬ ‫محافظ بر روی لبههای بریده شده است که از وا کنشهای خوردگی جلوگیری میکند‪ .‬ماهیت این فیلم‬ ‫نازک بسته به شرایط محیطی و میزان منیزیم و الومینیم موجود در ترکیب پوشش متفاوت خواهد بود‪.‬‬ ‫برای ارزیابی‪ ،‬این پوشش به همراه تعدادی از محصوات گالوانیزۀ دیگر در یک دورۀ زمانی هشتماهه‬ ‫تحت ازمون پاشش نمک قرار گرفتند‪ .‬نتایج حا کی از عملکرد فوقالعادۀ ‪ Magnelis‬در مقایسه با رقبا‬ ‫بود؛ به نحویکه هیچگونه اثری از خوردگی در سطح نمونه مشاهده نشد‪.‬‬ ‫در محیطهای قلیایی (‪ PH‬بین ‪ 10‬تا ‪ )13‬پوشش ‪ Magnelis‬بهلحاظ مقاومت در برابر خوردگی در مقایسه‬ ‫با دیگر پوششهای فلزی عملکرد فوقالعادهای دارد؛ بنابراین بهعنوان یکی از محصوات پرکاربرد در‬ ‫محیطهای امونیا کی شناخته میشود‪.‬‬ ‫در ترکیب شیمیایی‬ ‫منحصربهفرد‬ ‫پوشش ‪،Magnelis‬‬ ‫غیر از فلز روی‪،‬‬ ‫‪ ۳/5‬درصد‬ ‫الومینیم و ‪ ۳‬درصد‬ ‫منیزیم وجود دارد‪.‬‬ ‫منیزیم به ایجاد‬ ‫پوششی پایدار و‬ ‫بادوام کمک میکند‬ ‫و البته در مقایسه‬ ‫با پوششهایی که‬ ‫منیزیم کمتری دارند‬ ‫محافظت موثرتری‬ ‫در برابر خوردگی‬ ‫ایجاد میکند‬ ‫حملۀ اسم شدید‬ ‫از دایل شایع‬ ‫هیپوکسی است‬ ‫و طی ان دریافت‬ ‫هوا در ریهها با‬ ‫دشواری صورت‬ ‫میگیرد؛ زیرا‬ ‫مسیرهای هوایی‬ ‫تنگ شدهاند‬ ‫ترفند‬ ‫چگونه از ابزارهای مدیریت فایلها در ویندوز استفاده کنیم؟‬ ‫کاربرانی که با تعداد زیادی فایل مختلف سر و کار دارند‪ ،‬معموا هنگام مرتب کردن‬ ‫انها یا پیدا کردن یک فایل خاص دچار دردسر میشوند‪ .‬برخی سعی میکنند با‬ ‫پوشهبندیهایتودرتواینعملراتسهیل کنندوعدهایهمبهدنبالنرمافزارهاییبرای‬ ‫بهبوداینروندمیگردند‪.‬غافلاز اینکهویندوز قابلیتهایبسیار خوبیبرایانجاماعمالی‬ ‫چونمرتبسازی‪،‬فیلتر کردنیا گروهبندیارائهمیکند کهباشناختاینامکانات‪ ،‬کار با‬ ‫فایلهایاپوشههاراحتتروسریعترصورتمیپذیرد‪.‬‬ ‫مرتبسازی‬ ‫یکی از اصلیترین گزینههای مرتبسازی فایلها در ا کسپلورر ویندوز‪ ،‬گزینۀ ‪ Sort by‬یا «مرتبسازی‬ ‫براساس‪ »฀‬است‪ .‬این گزینه در تمام نسخههای ویندوز‪ ،‬با کلیک راست در فضای خالی ا کسپلورر و در‬ ‫ویندوزهایبااتراز نسخۀ‪،8‬از راهنوار باایا کسپلورر(کهبهروبانیا‪ ribbon‬مشهور است)در دسترساست‪.‬‬ ‫در تب ‪ View‬هنگامی که ‪ Sort by‬را میزنید‪ ،‬با یک زیرمنوی سهقسمتی مواجه میشوید‪ .‬در قسمت باا‬ ‫مواردی نمایش داده میشود که میتوانید بر اساس انها مرتبسازی را انجام دهید‪ ،‬مانند نام‪ ،‬تاریخ یا‬ ‫عنوان‪ .‬در قسمت میانی‪ ،‬دو گزینۀ ‪ Ascending‬و ‪ Descending‬وجود دارد که با انتخاب اولی‪ ،‬مرتبسازی‬ ‫بهصورتصعودی(اعداداز کوچکتابزرگیاحروفاز ابتدایالفباتاپایان)وباانتخابدومی‪،‬بهصورتنزولی‬ ‫صورتمیگیرد‪.‬در قسمتسوموپایینهم گزینۀ‪ More฀‬دیدهمیشود کهدر موردانتوضیحخواهیمداد‪.‬‬ ‫مهمترین قسمت در زیرمنوی مرتبسازی‪ ،‬همان بخش باا یعنی موارد مرتبسازی است‪ .‬هنگامی که‬ ‫برای بار نخست این زیرمنو نمایش داده میشود‪ ،‬مواردی عمومی مانند نام (‪ ،)Name‬اندازۀ فایل (‪ )Size‬و‬ ‫نوعانها(‪)Type‬در اختیار شماقرار میگیرد؛اماا گربخواهیممواردبیشتریرابهاینفهرستبیفزاییم‪،‬چه‬ ‫بایدبکنیم؟بازدن گزینۀ‪،More฀‬پنجرهایباز میشود کهفهرستبلندباایتماممواردی کهویندوزبرای‬ ‫مرتبسازیارائهمیکند‪،‬در اناست‪.‬‬ ‫خودعملمرتبسازیسادهاست‪ :‬گزینۀموردنظرتانرااز زیرمنو کلیکمیکنیدتامرتبسازیبراساسان‬ ‫انجامشود؛ امااینعملراچگونهمیتوانهوشمندانهترانجامداد؟پاسخدر استفادهاز مواردمتنوعیاست‬ ‫کهویندوزدر اختیارتانمیگذارد‪.‬برایمثال‪،‬پوشۀ دانلودهایتانرادر نظر بگیرید‪.‬بهاحتمالزیاددر داخل‬ ‫ان انواع فایلها و پوشهها وجود دارد‪ .‬حال تصور کنید میخواهید فایلی را که بهتازگی دانلود کردهاید پیدا‬ ‫کنید‪.‬برایاین کار در اینپوشه‪،‬مرتبسازیرابراساسزمانساختهشدن(‪)DateCreated‬بهصورتنزولی‬ ‫انجام میدهید تا جدیدترین فایلها یا پوشههای دانلود شده در باا قرار بگیرند و بتوانید بهراحتی فایل‬ ‫موردنظرتانرابیابید‪.‬‬ ‫برایانجامسریعواسانتر اینعمل‪ ،‬کافیاستدر حالتنمایشجزئیات(‪،)Details‬رویعنوانهر ستون‬ ‫بزنید تا مرتبسازی براساس ان انجام شود‪ .‬هنگام مرتبسازی بر پایۀ یک ستون‪ ،‬فلش کوچکی در باای‬ ‫عنواناننشاندادهمیشود کهنشاندهندۀصعودی(فلشروبهباا)یانزولیبودناینمرتبسازیاست‪.‬‬ ‫با کلیکدوبارهرویعنوان‪،‬ایننوعمرتبسازیمعکوسمیشود‪.‬‬ ‫فیلتر کردن‬ ‫فیلتر کردن فایلها گزینۀ سومی است که از دو گزینۀ پیشین هم مرموزتر است‪ .‬دلیلش هم تا حدی واضح‬ ‫است‪ :‬تنها راه دسترسی به این قابلیت در ویندوز‪ ،‬استفاده از فلشهای کوچکی است که در حالت نمایش‬ ‫جزئیاتدر کنار عنوانهرستونبابردنمکاننما رویاندیدهمیشود‪.‬مطمئنا اولینباری کهیکیاز این‬ ‫فلشهارابزنید‪،‬متعجبخواهیدشد کهچراقبااین گزینهراندیدهبودید‪.‬مواردفیلترمربوطبههرستوننیز‬ ‫در اصلهمان گروههاییاست کهویندوزاستفادهمیکند‪.‬‬ ‫شاید بهترین ترجمۀ« فیلتر» در ویندوز این باشد‪« :‬فایلهایی را میخواهم که‪»฀‬؛ یعنی مثا در همان‬ ‫پوشۀدانلودهایتان‪،‬فایلهاییباپسوند‪ pdf‬رامیخواهید‪.‬برایاین کار فلشستونمربوطبهنوع(‪)Type‬‬ ‫رامیزنیدواز انواعفایلها‪،‬تیک‪ pdf‬راانتخابمیکنید‪.‬تنهافایلهای‪ pdf‬در پوشهنمایشدادهمیشودو‬ ‫دیگرفایلهامحومیشود‪.‬برایبرگشتبهحالتقبلهمتیکرابرمیدارید‪.‬‬ ‫اماهیجانانگیزتریننکتهدربابفیلتر کردنفایلها‪،‬امکاناعمالچندفیلتربهصورتهمزماناست‪.‬دوباره‬ ‫بههمانپوشۀدانلودهابازمیگردیم‪.‬اینبار ‪،‬بهطور مثالفایلهایفشردهایرامیخواهید کههفتۀپیش‬ ‫دانلود کرده بودید و نامشان با حرف‪ B‬شروع میشد‪ .‬فکر میکنید یافتن این فایلها چقدر طول بکشد؟ با‬ ‫فیلترها‪ ،‬فقط چند ثانیه! از ستون نوع‪ RAR ،‬و‪ ZIP‬را تیک میزنید تا تمام فایلهای فشرده نمایش داده‬ ‫خود عمل‬ ‫مرتبسازی ساده‬ ‫است‪ :‬گزینۀ‬ ‫موردنظرتان‬ ‫را از زیرمنو‬ ‫کلیک میکنید‬ ‫تا مرتبسازی‬ ‫براساس ان انجام‬ ‫شود؛ اما این عمل‬ ‫را چگونه میتوان‬ ‫هوشمندانهتر‬ ‫انجام داد؟ پاسخ‬ ‫در استفاده از‬ ‫موارد متنوعی‬ ‫است که ویندوز در‬ ‫اختیارتان میگذارد‬ ‫شود‪.‬سپساز ستونزمانساخت‪ ،‬گزینه‪ Lastweek‬راانتخابمیکنیدواز ستوننامهم گزینۀ‪ A-H‬راتابه‬ ‫فایلهایی کهمیخواستید‪،‬دستیابید‪.‬‬ ‫گروهبندی‬ ‫گروهبندینسبتبهمرتبسازیقابلیتجالبتریاستوالبتهبههمینمیزانهمناشناختهتر‪.‬این گزینه‬ ‫کهعنوان‪ Group by‬یا«گروهبندیبراساس‪»฀‬رادارد‪،‬شبیه گزینۀمرتبسازیهماز طریقنوار باا وهم کلیک‬ ‫راسترویفضایخالیقابلدسترسیاست‪.‬نحوۀعملکردانهممانندمرتبسازیبا کلیکرویموردی‬ ‫است کهمیخواهید گروهبندیبراساسانصورت گیرد‪.‬‬ ‫هنگامی که گروهبندی را میزنید‪ ،‬ویندوز فایلها و پوشهها را در گروههایی نمایش میدهد که هرکدام‬ ‫عنوانیدارندودر کنار اینعنوانفلشیبرایباز کردنیاجمع کردنان گروهوجوددارد‪.‬نکتۀجالبدر مورد‬ ‫گروهبندی‪ ،‬نحوۀ انتخاب گروهها توسط ویندوز است‪ .‬ویندوز گروهبندی را بهصورت «کاربرپسند» انجام‬ ‫میدهد‪.‬‬ ‫برایمثالا گرشما گروهبندیرابراساساندازهانجامدهید‪ ،‬گروههاعناوینیبهاینترتیبدارند‪:‬ریز(‪،)Tiny‬‬ ‫کوچک (‪ ،)Small‬متوسط (‪ )Medium‬و به همین صورت تا غولپیکر(‪ . )Gigantic‬همچنین در کنار عنوان‬ ‫هر گروه‪ ،‬دو پرانتز هم وجود دارد‪ .‬در پرانتز اول‪ ،‬اندازۀ کمی ان گروه نمایش داده میشود که مثا فایلهای‬ ‫غولپیکر‪ ،‬فایلهایی است که اندازهشان از ‪ 128‬مگابایت بیشتر است؛ در پرانتز دوم هم عددی است که‬ ‫نشاندهندۀتعدادفایلیاپوشهایاست کهدر هر گروهقرار دارد‪.‬‬ ‫دقیقامانندمرتبسازی‪،‬در گروهبندیهممیتوانیدمواردازمراازطریق گزینۀ‪ More‬تعیین کنید‪.‬همچنین‬ ‫توجهداشتهباشیدمواردی کهبرایهرکداماز مرتبسازییا گروهبندیها بهفهرستاضافهمیکنید‪،‬توسط‬ ‫گزینۀدیگرهمقابلاستفادهاست‪.‬‬ ‫گروهبندیابزار بسیار قدرتمندیاستوبااستفادهاز مواردانمیتوانید کارهایبسیار جالبیانجامدهید‪.‬‬ ‫فرض کنید مجموعۀ بزرگی از تصاویر را برای پسزمینۀ رایانهتان در پوشهای جمعاوری کردهاید‪ .‬حال برای‬ ‫رایانهتانمانیتوریبارزولوشنبااترخریدهایدوتعدادیاز اینتصاویر کهرزولوشنپایینتریدارند‪،‬دیگربه‬ ‫کارتاننمیایدومیخواهیدحذفشان کنید‪.‬اینجاست که گروهبندیبه کمکتانمیاید‪.‬‬ ‫یکیاز موارد گروهبندی‪،‬ابعاد(‪)Dimensions‬است کهدر اصلهمانرزولوشنتصویراست‪.‬با گروهبندیبر‬ ‫اساساینمورد‪،‬بهراحتیمیتوانیدتمام گروههایابعادیتصاویرتانراببینیدوابعادیرا کهازمنداریدبا‬ ‫انتخاب گروهشان(کلیکرویعنوان گروه)مانندفایلهایعادیپاک کنید‪.‬‬ ‫منبع‪:‬بیتوته‬ ‫مواد غذایی‬ ‫بهتنهایینمیتوانند‬ ‫در پیشگیری از‬ ‫سرطان موثر‬ ‫باشند و هیچیک‬ ‫نیز موجب ابتا به‬ ‫سرطان نمیشوند‪،‬‬ ‫مگر اینکه‬ ‫ساختمانطبیعی‬ ‫انها دستخوش‬ ‫تغییر شده باشد‪.‬‬ ‫فرایندهای طبخ‬ ‫غذایی ممکن است‬ ‫موجب بروز این‬ ‫تغییرات شود‬ ‫هیپوکســمی بــه وضعیتــی گفتــه‬ ‫میشــود کــه در ان محتــوای اکســیژن‬ ‫خونشریانی کاهشیافتهاست‪.‬‬ ‫پنج علت هیپوکسمی یا کاهش ا کسیژن در‬ ‫خون‬ ‫این حالت ممکن است به علت اختال‬ ‫ا کسیژناسیون‪ ،‬هموگلوبین پایین یا کمخونی‬ ‫(‪ )anemia‬یا کاهش تمایل هموگلوبین به ا کسیژن‬ ‫(مثا به علت مسمومیت با مونوکسید کربن) بروز‬ ‫کند‪.‬‬ ‫اینشرایطمیتواندبهطورناگهانیدرنتیجۀمصرف‬ ‫برخی داروها یا یک حملۀ اسم شکل بگیرد یا با‬ ‫گذشتزمانبهواسطۀمشکاتقلبییابیماریهای‬ ‫ریوی‪،‬مانندبیماریانسدادمزمنریوی(‪)COPD‬و‬ ‫امفیزم ایجاد شود‪ .‬ا گرچه عائم هیپوکسی اغلب از‬ ‫فردیبهفرددیگرمتفاوتاست‪،‬برخیاز شایعترین‬ ‫انهادر ادامهارائهشدهاند‪.‬‬ ‫تغییررنگپوست‬ ‫گلبولهای قرمز خون وظیفۀ حمل ا کسیژن به‬ ‫بافتهای بدن را بر عهده دارند و مقدار نا کافی از‬ ‫انهامیتواندموجبتغییررنگپوستشود‪.‬دراین‬ ‫تغییررنگ‪ ،‬پوستمعموا ظاهرابی‪-‬قرمز تیرهپیدا‬ ‫میکند و در صورت افت چشمگیر سطوح ا کسیژن‬ ‫پدیدمیاید‪.‬‬ ‫برای افرادی که پوستی تیرهتر دارند‪،‬تغییر رنگ‬ ‫ممکن است در غشاهای مخاطی (لبها‪ ،‬لثهها و‬ ‫اطرافچشمهاوناخنها)راحتترمشاهدهشود‪.‬‬ ‫سردرگمی‬ ‫سردرگمیشرایطیاست کهدر انانسانقادر بهتفکر‬ ‫واضحیاسریعنیست‪،‬احساساز خودبیخودشدن‬ ‫داردوبرایحفظتوجه‪،‬تصمیمگیرییابهیاداوردن‬ ‫چیزیتاشمیکند‪.‬‬ ‫ا گر بهطور نا گهانی متوجه وجود این عائم در‬ ‫خودتان یا کس دیگری شدید احتمال هیپوکسی را‬ ‫جدی بگیرید‪ .‬هیپوکسی نا گهانی میتواند دایل‬ ‫مختلفیداشتهباشد‪،‬مثلحملۀاسمشدیدتابروز‬ ‫مشکلیدر قلبیاریهها‪.‬‬ ‫سرفه‬ ‫حملۀ اسم شدید از دایل شایع هیپوکسی است‬ ‫و طی ان دریافت هوا در ریهها با دشواری صورت‬ ‫میگیرد؛زیرامسیرهایهواییتنگشدهاند‪.‬‬ ‫در تاش برای پا کسازی ریهها‪ ،‬فرد ممکن است‬ ‫بهطورمکررسرفه کند‪.‬دربعضیشرایطممکناست‬ ‫این وا کنش‪ ،‬طبیعی محسوب شود؛ اما میتواند‬ ‫خطرناکنیزباشد؛زیراسرفه کردنبرایپاکسازی‬ ‫ریهها ا کسیژن بیشتری را مصرف میکند و میتواند‬ ‫عائمراوخیمتر کند‪.‬‬ ‫ضربانقلبوتنفسسریع‬ ‫ضربان قلب زمانی افزایش مییابد که فرد درگیر یک‬ ‫فعالیت جسمانی است؛ از این رو‪ ،‬مواجهه با ان‬ ‫زمانی کهدر وضعیتاستراحتقرار داردممکناست‬ ‫نشاندهندۀهیپوکسیباشد‪.‬‬ ‫هنگامی که بدن به میزان کافی ا کسیژن دریافت‬ ‫نمیکند‪ ،‬قلب عملیات پمپاژ خون را برای کمک به‬ ‫گردش خون حاوی ا کسیژن در سراسر بدن و تامین‬ ‫نیاز سلولهاسریعترانجاممیدهد‪.‬‬ ‫تنفس نیز زمانی که نیاز بدن به ا کسیژن تامین‬ ‫نمیشود‪ ،‬برای افزایش ا کسیژن دریافتی تسریع‬ ‫میشود‪.‬انساندر شرایطعادی‪ 12‬تا‪ 16‬بار در دقیقه‬ ‫نفس میکشد؛ اما در چنین موقعیتهایی ممکن‬ ‫استتعدادتنفسبه‪ 24‬بار یابیشترافزایشیابد‪.‬‬ ‫تنگینفس‬ ‫تنگینفسیکیازنشانههایاشکارهیپوکسیدرنظر‬ ‫گرفتهمیشودواغلبدرنتیجۀافزایشضربانقلبو‬ ‫تعدادتنفس‪ ،‬کهپیشاز اینبهانهااشارهشد‪،‬رخ‬ ‫میدهد‪.‬تنگینفساغلبدرحالتاستراحتشکل‬ ‫میگیرد و میتواند چنان شدید شود که احساس‬ ‫خفگیدر فردایجادشود‪.‬‬ ‫تنگــی نفــس بیشــتر هنــگام فعالیتهــای جســمانی‬ ‫خــود را نشــان میدهــد و ممکــن اســت تحمــل فــرد‬ ‫در انجــام فعالیــت را کاهــش دهــد؛ همچنیــن تنگــی‬ ‫نفــس ممکــن اســت در زمــان خــواب رخ دهــد و فــرد‬ ‫را بیــدار کنــد‪ .‬در برخــی مــوارد‪ ،‬تنگــی نفــس ممکــن‬ ‫اســت بــا صــدای خسخــس‪ ،‬بهویــژه هنــگام عمــل‬ ‫بــازدم‪ ،‬همــراه باشــد‪.‬‬ ‫تغذیه و تندرستی‬ ‫مواد غذایی ضدسرطان‬ ‫سرطان حاصل تقسیم نامتقارن‬ ‫سلولهای بدن است‪ .‬سلولهای‬ ‫سرطانیاز سازوکارهایعادیتقسیمو‬ ‫رشد سلولها جدا میافتند‪ .‬عوامل‬ ‫زیادی در القای این روند غیرعادی‬ ‫سلولیدخالتدارند‪.‬در اینمیاناین‬ ‫عوامل شاید بتوان گفت چاقی جزو‬ ‫متهمین ردیف اول باشد؛ بنابراین‬ ‫نمیتوان نقش تغذیه را در ابتا به‬ ‫سرطاننادیده گرفت‪.‬‬ ‫تغذیه و انتخابهای غذایی اثر دوگانه دارند‪ .‬این‬ ‫بدانمعناست کهبرخیاز موادغذاییدر پیشگیری‬ ‫از ابتابهسرطاننقشبرجستهایدارند؛در حالی که‬ ‫برخیاز موادغذایینهبهدلیلمحتوایانها‪،‬بلکه‬ ‫بیشتربهدلیلفرایندطبخمیتواننددر بروزسرطان‬ ‫تاثیرگذارباشند‪.‬‬ ‫شاید هیچیک از مواد غذایی بهتنهایی نتوانند از‬ ‫بروز سرطان پیشگیری کنند‪ ،‬اما ترکیب مناسب‬ ‫انها میتواند در این روند موثر واقع شود‪ .‬بهتازگی‬ ‫راهبردهاییبرایپیشگیریاز بروزسرطانارائهشده‬ ‫است‪.‬برایمثالانستیتویتحقیقاتسرطانامریکا‬ ‫برای تغییر عادات غذایی و افزایش ا گاهی درزمینۀ‬ ‫سالمخوردن‪«،‬بشقابغذایجدید»راتعریف کرده‬ ‫است‪ .‬در این راهبرد توصیه شده است که بیش از‬ ‫دوسومبشقاببرپایۀموادغذایی گیاهیویکسوم‬ ‫اناز موادغذاییحیوانیباشد‪.‬‬ ‫یکی از نکات مهم درزمینۀ انتخاب مواد غذایی‬ ‫ضدسرطان‪ ،‬رنگ انهاست‪ .‬میوهها و سبزیهای‬ ‫غنیازموادمغذیضدسرطان‪،‬پررنگاند‪ .‬گنجاندن‬ ‫این نوع مواد غذایی در برنامۀ تغذیۀ روزانه میتواند‬ ‫در پیشگیری از ابتا به چاقی یا کاهش وزن نیز‬ ‫اثر بهسزایی داشته باشد‪ .‬از انجا که چاقی یکی‬ ‫از دایل اصلی ابتا به سرطان به شمار میرود‪،‬‬ ‫استفاده از مواد غذایی با رنگ طبیعی زیاد میتواند‬ ‫بهطور غیرمستقیم در پیشگیری از ابتا به سرطان‬ ‫موثر باشد‪ .‬افزایش وزن موجب افزایش احتمال‬ ‫سرطانهایی مثل سرطان کولون‪ ،‬مری و کلیه‬ ‫میشود‪ .‬خوردن انواع گونا گون سبزیجات بهویژه‬ ‫انها که رنگ سبز تیره‪ ،‬قرمز و نارنجی دارند بسیار‬ ‫توصیهمیشود‪.‬‬ ‫یکصبحانۀضدسرطان‬ ‫فــوات یــا اســیدفولیک یکــی از مهمتریــن‬ ‫ویتامینهــای گــروه ‪ B‬اســت کــه در پیشــگیری از‬ ‫ابتا به ســرطان کولــون‪ ،‬رکتــوم و پســتان موثر اســت‪.‬‬ ‫شــما میتوانیــد روز خــود را بــا یــک وعدۀ ضدســرطان‬ ‫اغاز کنیــد‪ .‬غــات صبحانــه غنیشــده و فراوردههای‬ ‫ســبوسدار گنــدم منابع خــوب ایــن ویتامین اســت‪.‬‬ ‫ابپرتقــال طبیعــی‪ ،‬طالبــی و توتفرنگی نیــز حاوی‬ ‫اســیدفولیکاند‪ .‬از دیگــر مــواد غذایــی کــه ایــن‬ ‫ویتامیــن در انهــا وجــود دارد تخممــرغ‪ ،‬انــواع لوبیا‪،‬‬ ‫تخــم افتابگــردان و ســبزیجات بــرگ ســبزی مثــل‬ ‫اســفناج و کاهوســت‪.‬‬ ‫مراقبفرایندهایغذاییباشید‬ ‫همانطور کهدر باا اشارهشدموادغذایی بهتنهایی‬ ‫نمیتوانند در پیشگیری از سرطان موثر باشند و‬ ‫هیچیک نیز موجب ابتا به سرطان نمیشوند‪ ،‬مگر‬ ‫اینکه ساختمان طبیعی انها دستخوش تغییر‬ ‫شده باشد‪ .‬فرایندهای طبخ غذایی ممکن است‬ ‫موجببروزاینتغییراتشود؛برایمثالسرخ کردن‬ ‫موادغذاییباحرارتزیاد‪،‬نمکسود کردنودودی‬ ‫کردنغذاموجبتولیدنوعیاز موادشیمیاییدر غذا‬ ‫میشود کهزمینهساز ایجادسرطاناست‪.‬اینقبیل‬ ‫فرایندهانهتنهاموجبتولیدموادشیمیاییخطرزا‬ ‫برای سامتی میشود‪ ،‬بلکه محتوای ویتامینی و‬ ‫بهطور کلی مواد مغذی غذاها را نیز از بین میبرد؛‬ ‫برای مثال سرخ کردن ماهی با روغن داغ موجب از‬ ‫بینرفتنمحتوایاسیدچربامگا‪ 3‬میشود‪.‬عاوه‬ ‫براین‪،‬افزایشدرجۀحرارتروغنموجبتولیدمواد‬ ‫سرطانزامیشود؛بنابراینابپز کردنماهییکیاز‬ ‫بهترینروشهایطبخان است‪.‬‬ ‫فراموشنکنید کهانتخابغذاییمناسبوباارزش‬ ‫غذایی باا در کنار روشهای امادهسازی سالم‬ ‫میتواندبرایسامتیمفیدباشد‪.‬‬ ‫‪6‬‬ ‫شماره ‪1077‬‬ ‫‪ 17‬رمضان ‪1439‬‬ ‫شنبه ‪ 12‬خرداد ماه ‪1397‬‬ ‫‪ 2‬ژوئن ‪2018‬‬ ‫اجتماعی‬ ‫جمعۀ قدس‪ ،‬جمعۀ شکوفا‬ ‫بازنشستگان‬ ‫سامانه ‪30003222‬‬ ‫شما و فواد‬ ‫تدبیـر روزگار مـا را در ایـن مسـیر چـه زیبـا روانـه ک ــرد‪ ،‬دیـروز چشـم انتظــار اینکــه‬ ‫چــه موقــع پایــان راه مــی رســد از دور دســت ها و امــروز در حســرت و دریــغ کــه‬ ‫افســوسایــنروزهــاچــهزودوچــهاســانتمــامشــد‪،‬یــادشبخیــربــاد‪.‬همــواره‬ ‫بعــد از ایــن در ازدحــام خاطـره هـا شـاد مـی شـویم‪.‬‬ ‫فواد مبارکـه ب ــه عنـوان مول ــود انقـاب اسل ــامی و یکـی از افتخ ــارات عظیـم‬ ‫جمهـوری اسلـامی ایـران جایـگاه کسـانی ب ــوده کـه بـا عشـق و عاقـه بـه میهـن‬ ‫عزیـزدر جهـتتوسـعهاقتصـادی کشـور تـاش کـردهانـدوموفـقشـدهانـد‪،‬ایـن‬ ‫شـرکت را بـه جایـگاه اصلـی خـود کـه همـان حضـور موفـق در بازارهـای داخلـی‬ ‫و خارجـی اسـت‪ ،‬برسـانند‪.‬‬ ‫نام‬ ‫تاریخاستخدام‬ ‫محلخدمت‬ ‫میثمتوکلی‬ ‫شاغلدر نوردسرد‬ ‫لطفادر خصوص جزئیات پوشش و مبلغ‬ ‫خسارت و همچنین شرایط استفاده از بیمۀ عمر‬ ‫اطاعرسانیفرمایید‪.‬‬ ‫‪938***1966‬‬ ‫حسینرضائی‬ ‫شاغلدر واحدخریدموادمصرفی‬ ‫از تمامی همکاران و دوستان گرامی که در غم از‬ ‫دستدادنبرادر اینجانبابراز همدردی کردند‪،‬‬ ‫صمیمانهتشکروقدردانیمیکنم‪.‬‬ ‫تاریخبازنشستگی‬ ‫ابوالفضلنصراصفهانی‬ ‫ناصر قاسمی‬ ‫گواهیکیفیت‬ ‫توزیع برق واحد انرژی و سیاات‬ ‫‪1369/10/08‬‬ ‫‪1397/01/11‬‬ ‫‪1370/03/02‬‬ ‫‪1397/01/12‬‬ ‫فریبرزجعفرپور‬ ‫قنبرعلیشیرانیفرادنبه‬ ‫اماده سازی و انبار تختال‬ ‫واحد قلع اندود‬ ‫‪1371/11/03‬‬ ‫‪1397/01/13‬‬ ‫‪1372/02/27‬‬ ‫‪1397/01/13‬‬ ‫عبدالرضامعتمدی‬ ‫اسکندر صادقیانقمشلوئی‬ ‫حملمواد‬ ‫اجرای پروژه های اهن سازی‬ ‫‪1371/03/16‬‬ ‫‪1397/01/15‬‬ ‫‪1369/01/16‬‬ ‫‪1397/01/15‬‬ ‫جواد داوری‬ ‫امیرحمزه پای سخن‬ ‫ماموریتهاوتشریفات‬ ‫کنترل کیفینورد گرم‬ ‫‪1370/04/03‬‬ ‫‪1397/01/17‬‬ ‫‪1369/12/04‬‬ ‫‪1397/01/18‬‬ ‫ماشاءالهمحمدی‬ ‫علی صادقی برزانی‬ ‫برنامهریزیو کنترلنگهداری‬ ‫کنترل کیفینوردسرد‬ ‫‪1369/05/06‬‬ ‫‪1397/01/20‬‬ ‫‪1370/05/26‬‬ ‫‪1397/01/21‬‬ ‫مهران عبدی پور‬ ‫عباسلنجانی‬ ‫تکنولوژیشیمیاییودستگاهی‬ ‫خریداضطراری‬ ‫‪1370/05/12‬‬ ‫‪1397/01/22‬‬ ‫‪1370/05/01‬‬ ‫‪1397/01/23‬‬ ‫غامرضارفیعی‬ ‫قربانعلیرشیدابادی‬ ‫برخیز الخلیل!‬ ‫برخیز رامالله! ما‬ ‫نوادههای معراجیم‪.‬‬ ‫در خانههایمان‪،‬‬ ‫عطر ابراهیم‬ ‫(علیهالسام)‬ ‫وزیده است‪.‬‬ ‫در باغهایمان‬ ‫صدای مسیح‬ ‫(علیهالسام) است‬ ‫که میاید‪ .‬در‬ ‫کوچههایمان‪ ،‬جای‬ ‫پای رنجهای موسی‬ ‫(علیهالسام) است‬ ‫که نقش بسته‬ ‫است‬ ‫اخرین جمعۀ ماه رمضان‪ ،‬روز پاسخ به انتظارهاست‪.‬‬ ‫همسایۀمظلومیت‪،‬در هالهایاز بیسروسامانی‪،‬بهاعتراض‬ ‫یارانخوددر اینروز دلبستهاست‪.‬‬ ‫تا کها به خویش امدهاند‪ ،‬نخلها به خروش؛ خونهای مسموم‬ ‫اجنبی‪،‬تا کیدر شریانهایخاکبگردد؟‬ ‫سنگهااتشگرفتهاند؛درنگتا کی؟‬ ‫روز قدس‪ ،‬روز تذکر قدرت اسام به تمام مدعیان سلطهجوی جهان‬ ‫است‪.‬فلسطین‪،‬دفترایامسالرابهامیدرسیدنبهاینجمعۀشکوفا‬ ‫ورقزدهاست‪.‬‬ ‫فلسطین؛میهنرویاهاوپیامبران‬ ‫بــه نــام جمعــۀ قــدس برخیــز فلســطین مــن؛ میهــن مزامیــر بینــوا و‬ ‫چهرههــای گمشــده؛ میهــن ریشــههای کینهتــوز؛ میهــن توفانهــا‬ ‫و تندرهــا و شــبهای زمهریــر؛ میهــن باغهــای اســیر و دســتهای‬ ‫ملتمــس؛ میهــن دروغهــای کهــن؛ میهــن رویاهــا و پیامبــران؛ میهــن‬ ‫خشــم؛ میهن شــعله؛ ای که یکمیلیون پناهنده دســت تو را با اشــک‬ ‫می بو ســند‪.‬‬ ‫دیروز‪ ،‬شرمالشیخ بهانهای بیش نبود؛ امروز‪ ،‬شورای امنیت بهانهای‬ ‫بیشنیست‪.‬سکویخوبیاستبرایرصد کردندنیاوفرماندادن‪.‬‬ ‫درختی کهاباز مردابمیمکد‪،‬میوهاشتلخخواهدشد‪.‬‬ ‫وجببهوجب خا کهای فلسطین من بوی بال جبرئیل میدهد؛‬ ‫قدمگاهپیامبرانبودهاستروزی؛دریغا کهبزمگاهنمرودشودورزمگاه‬ ‫فرعون!‬ ‫تاجمعۀظهور‬ ‫بهصحنهمیاییمتاصفوفمعترضانظلم‪،‬پررنگترشود‪.‬بهصحنه‬ ‫میاییمتاباطل‪،‬بیداریاصحابحقیقتراواضحتربهنظارهبنشیند‪.‬‬ ‫بهصحنهمیاییمتابغضترکخوردۀفلسطینرابهالتیامیحماسی‬ ‫نشاندهباشیم‪.‬‬ ‫اری! جمعۀ قدس‪ ،‬ریشه در جمعۀ ظهور دارد؛ ریشه در ان ناقوس‬ ‫عدالت کهبهدستانمنجیصبح‪،‬بهصدادرخواهدامد‪.‬‬ ‫بهنامجمعۀقدسبرخیزدیریاسین‪،‬تلزعتر‪،‬نوارغزه!دیوارهایحائل‬ ‫ترک برداشته؛ پوشالهای پادشاهی فروریخته و شیشههای جادو و‬ ‫جنبلشکستهشدهاند‪.‬‬ ‫برخیز بیتالمقدس که«دستخداباجماعتاست»‪.‬‬ ‫حی ــلههای خنــاسان تم ــامی نــدارد و دســتهای خدان ــشناسان‬ ‫سدشدهاستدر مسیررفاهواسایش گلسنگهایمقاومت‪.‬‬ ‫چشمهای زیتون سرخشده‪ ،‬از بس دیده به دروازههای امید دوخته‬ ‫است‪.‬‬ ‫شرملخهایدرندهتا کیبرسدبهاین گندمزارهاوسایۀجغدهایشوم‬ ‫تا کیبیفتدبرسرپنجرههایروبهدریا؟‬ ‫بهنامجمعۀقدسمابرخواهیمخاست‬ ‫برخیزالخلیل!برخیزراماه!مانوادههایمعراجیم‪.‬در خانههایمان‪،‬‬ ‫عطر ابراهیم (علیهالسام) وزیده است‪ .‬در باغهایمان صدای مسیح‬ ‫(علیهالسام) است که میاید‪ .‬در کوچههایمان‪ ،‬جای پای رنجهای‬ ‫موسی(علیهالسام)است کهنقشبستهاست‪.‬‬ ‫تاماهستیم‪،‬فلسطینهست؛مگرمارابکشند کهفلسطینبمیرد!‬ ‫مابرخواهیمخاستوفلسطینرابرنقشۀدنیاترسیمخواهیم کرد‪.‬‬ ‫‪913***9093‬‬ ‫مجیدصفری‬ ‫شاغلدر اقتصادیومالی‬ ‫از تمامی همکاران و دوستان گرامی که در غم از‬ ‫دست دادن پدر اینجانب ابراز همدردی کردند‪،‬‬ ‫صمیمانهتشکروقدردانیمیکنم‪.‬‬ ‫‪913***1564‬‬ ‫ابراز همدردی‬ ‫ب ــا نهای ــت تاس ــف در هفت ــۀ گذش ــته اقای ــان‬ ‫علیرض ــا فیض ــی ش ــاغل در ان ــرژی س ــیاات‪،‬‬ ‫به ــروز برات ــی ش ــاغل در خدم ــات عموم ــی وام ــور‬ ‫رفاه ــی و بختی ــار برات ــی ش ــاغل در خدم ــات‬ ‫ش ــهری در غ ــم درگذش ــت پ ــدر ب ــه س ــوگ‬ ‫نشس ــتند ‪.‬‬ ‫ای ــن غ ــم جان ــکاه و ضایع ــۀ جبرانناپذی ــر را ب ــه‬ ‫محض ــر خانوادهه ــای ای ــن مرحومی ــن تس ــلیت‬ ‫ع ــرض میکنی ــم و ب ــرای ان ــان عل ــو درج ــات را از‬ ‫درگاه حقتعال ــی مس ــئلت مینمایی ــم‪.‬‬ ‫روابط عمومی‬ ‫موفقیت فرزندان کارکنان در عرصههای عملی و فرهنگی‬ ‫عبداههولی‬ ‫حسینپناهی‬ ‫فاطمهمسرتفر‬ ‫اقای عبداه هولی فرزند همکار گرامی جمشید هولی‪ ،‬شاغل در نورد سرد‪ ،‬در مسابقات قرانی منطقۀ‬ ‫فوادشهرموفقبه کسبرتبۀسومقرائتقرانشد‪.‬‬ ‫اقای حسین پناهی فرزند همکار گرامی سیروس پناهی‪ ،‬شاغل در فوادسازی و ریختهگری مداوم‪ ،‬در‬ ‫انجمنعلمیشیات(اورانوس)موفقبه کسبرتبۀاولجشنوارۀحرکتدرحوزۀ کارافرینیواقتصادمقاومتی‬ ‫شد‪.‬‬ ‫خانمفاطمهمسرتفرفرزندهمکار گرامیوحیدمسرتفر‪،‬بازنشسته‪،‬درجشنوارۀنوجوانسالم‪،‬رشتۀ‬ ‫مقالۀدانشاموزیموفقبه کسبرتبۀاولناحیه‪ 2‬شد‪.‬‬ ‫خانم شکیبا فرهمند فرزند همکار گرامی فریدون فرهمند حسنابادی‪ ،‬شاغل در تعمیرگاه مرکزی‪ ،‬در‬ ‫سیوششمین دورۀ مسابقات قران و معارف اسامی شهرستان مبارکه در رشتۀ نهجالباغه موفق به کسب‬ ‫صبارجبی‬ ‫شکیبافرهمند‬ ‫مهرشادملکاحمدی‬ ‫رتبۀاولشد‪.‬‬ ‫خانم صبا رجبی فرزند همکار گرامی سعید رجبی‪ ،‬شاغل در تصفیه و توزیع اب‪ ،‬در سیوششمین دورۀ‬ ‫مسابقاتفرهنگی‪-‬هنریشهرستانمبارکهدررشتۀابرنگموفقبه کسبرتبۀاولورتبۀدومدررشتۀنمایش‬ ‫صحنهایشد‪.‬‬ ‫اقــای مهرشــاد ملکاحمــدی فرزنــد مهــرداد ملــک احمــدی‪ ،‬شــاغل در اهنســازی‪ ،‬در سیوششــمین‬ ‫دورۀ مســابقات فرهنگی‪-‬هنــری شهرســتان مبارکــه موفــق به کســب رتبۀ ســوم در رشــتۀ نمایــش صحنهای‬ ‫شد‪.‬‬ ‫کســب ایــن موفقیتهــای ارزشــمند را بــه ایــن عزیــزان و خانوادههــای محترمشــان تبریــک عــرض میکنیــم و‬ ‫توفیــق روزافزونشــان را از درگاه ایــزد متعــال خواســتاریم‪.‬‬ ‫اطاعیه‬ ‫اماده سازی و انبار تختال‬ ‫مرکزاسناد‬ ‫‪1372/06/30‬‬ ‫‪1397/01/24‬‬ ‫‪1369/11/27‬‬ ‫‪1397/01/24‬‬ ‫علینکوئی‬ ‫سعیدطرقی‬ ‫امور ورزش‬ ‫روابطعمومیمجتمعفوادسبا‬ ‫‪1369/01/25‬‬ ‫‪1397/01/25‬‬ ‫‪1369/01/27‬‬ ‫‪1397/01/27‬‬ ‫ایمنی‬ ‫معرفی نفرات برتر ایمنی‬ ‫دورههای اموزش قران و معارف در سال ‪139۷‬‬ ‫از همکارانمحترمدعوتمیشودجهتدریافتفرمهایمربوطبهدورههایاموزشقرانومعارفدر سال‪ 1397‬بهمرا کززیرمراجعهفرمایند‪.‬همچنینارائۀ کپیفرموپرینتاز فایلفرمنیزقابلقبولاست‪.‬‬ ‫ردیف‬ ‫محل تحویل فرم کاسهای اموزش قران و معارف‬ ‫مسئول تحویل فرم‬ ‫شماره تماس‬ ‫‪1‬‬ ‫شرکت فواد مبارکه‪ ،‬ساختمان مرکزی‪ ،‬امور فرهنگی‬ ‫اقای خالقی‬ ‫اقای جعفری‬ ‫‪03152735151‬‬ ‫‪03152733623‬‬ ‫‪2‬‬ ‫شرکت فواد مبارکه‪ ،‬جنب اداره اموزش‪ ،‬حوزۀ مقاومت بسیج‪ ،‬کتابخانۀ امور فرهنگی‬ ‫اقای بهرامی‬ ‫‪03152735308‬‬ ‫‪3‬‬ ‫شرکت فواد سبا‪ ،‬ساختمان مرکزی‪ ،‬روابط عمومی‬ ‫اقای معتمدی‬ ‫‪03152752272‬‬ ‫‪4‬‬ ‫اصفهان‪ ،‬خیابان امادگاه‪ ،‬کوچۀ نجفی‪ ،‬نبش ایران مبل‪ ،‬داخل کوچه ‪ ،‬کانون بازنشستگان‬ ‫فواد مبارکه‬ ‫خانم مجنون‬ ‫خانم مشرف‬ ‫‪03132226057‬‬ ‫روابط عمومی‬ ‫سید علی حسینی‬ ‫حسین نصیری‬ ‫محمد کیانی‬ ‫احمد اسحاقی‬ ‫سعادت افروخته‬ ‫بروز حوادث شغلی غیرمترقبه در تمام عرصههای مربوط به کار و صنعت‪ ،‬بهویژه صنایع فوادسازی‪ ،‬همراه‬ ‫با صدمات انسانی و خسارتهای فراوان است‪ .‬ازانجا که کشور ما در زمرۀ کشورهای درحالتوسعه است‪،‬‬ ‫بروز حوادث شغلی و حفظ منابع انسانی و تجهیزات شرکتها از بسیاری جهات حائز اهمیت است؛ بررسیها‬ ‫نشان میدهد که رعایت دستورالعملهای ایمنی پیش از وقوع حوادث سهم عمدهای در کاهش خطرات و‬ ‫اسیبهایناشیاز انهادارد‪.‬‬ ‫در همین خصوص از سوی مدیریت انرژی و سیاات مجتمع فواد سبا اقایان سید علی حسینی‪ ،‬احمد‬ ‫اسحاقی‪،‬محمد کیانی‪،‬حسیننصیریوسعادتافروختهبهعنواننفراتبرترایمنیاینواحدمعرفیشدند‪.‬‬ ‫پوشش بیمۀ اتشسوزی منازل مسکونی همکاران شاغل و بازنشسته‬ ‫بهاطاعتمامیهمکارانشاغلوبازنشستۀمستمریبگیرشرکتفوادمبارکهاصفهانمیرسانددر راستای‬ ‫دیدگاهمساعدمدیریتعالیشرکتدر حفظ کرامتانسانی‪،‬هرسالهجهتصدوربیمهنامۀجامعیتوسط‬ ‫واحدخدماتبیمۀشرکتبرایپوششبیمۀاتشسوزیمنازلمسکونیهمکاراندر اقصینقاط کشور‬ ‫اقداممیشودواینامردر سال‪ 97‬نیزانجامپذیرفتهاست‪.‬‬ ‫از همکارانمحترمدرخواستمیشوددر صورتوقوعحادثۀناشیاز اتشسوزیمنزلمسکونی‪،‬مراتبرا‬ ‫در اسرعوقتبهسازماناتشنشانیمحلسکونتومقاماتانتظامیوسپستاحدا کثر‪ 72‬ساعت کاریاز‬ ‫زمانحادثه کتبا(درخصوصشاغلین)ویااز طریقتماستلفنی(درخصوصهمکارانبازنشسته)بهواحد‬ ‫خدماتبیمۀشرکتاطاعرسانی کنندوجهتبازدیدوتهیۀ گزارشتوسط کارشناسشرکتبیمهاز تمام‬ ‫اشیاومواضعاسیبدیدهعکسبرداریونگهدارینمایند‪.‬‬ ‫ضمناشمارهتلفنهای‪ 33912- 33272- 33911‬جهتهماهنگیواطاعرسانیاعاممیشود‪.‬‬ ‫واحدخدماتبیمهشرکت‬ ‫مرا کز درمانی طرف قرارداد بیمۀ ایران‬ ‫بهاطاع کلیه کارکنانشرکتفوادمبارکهمیرساندجهتاطاعاز مرا کزدرمانیطرفقراردادبیمۀایران‬ ‫میتوانیدبهپرتال کارکنانشرکت(قسمتاطاعاتعمومی) یابهوبسایتشرکتبیمۀایرانبهادرس‬ ‫‪ www.iraninsurance.ir‬مراجعهفرمایید‪.‬‬ ‫یاداوریایننکتهازماست که بیمارستانهایایتاهصدوقی‪،‬حضرتامیرالمومنینوحجتیۀاصفهان‬ ‫طرفقراردادنیستندودر صورتاستفادۀبیمهشدگاناز خدماتانها‪،‬بهدلیلتعرفۀوزارتبهداشت‪،‬‬ ‫درمانواموزشپزشکیبخشیاز هزینههاغیرقابلپرداختاست‪.‬‬ ‫مدیریت ایمنی‪،‬بهداشتومحیطزیست‬ ‫‪7‬‬ ‫شماره ‪1077‬‬ ‫شنبه ‪ 12‬خرداد ماه ‪1397‬‬ ‫‪ 17‬رمضان ‪1439‬‬ ‫‪ 2‬ژوئن ‪2018‬‬ ‫ورزش‬ ‫فواد مبارکه سپاهان پرکارترین تیم‬ ‫نقل و انتقاات در هفتۀ گذشته‬ ‫تیم فوتسال فواد مبارکه فاتح مسابقات کارگری جهان‬ ‫کارکنانپوادینفوادمبارکهدر‬ ‫مسابقات کارگری جهان‪ ،‬پرچم‬ ‫مقدس جمهوری اسامی ایران و‬ ‫پرچمپرافتخار فوادمبارکهرابهاهتزاز‬ ‫دراوردند‪.‬‬ ‫سجادشهباززادهمهاجمسابقتیمفوتبالاستقالتهرانباعقدقراردادیکسالهبهتیمفوادمبارکۀسپاهان‬ ‫پیوست‪ .‬این پنجمین خرید فواد مبارکه سپاهان در فصل نقل و انتقاات است و این تیم پیش از این استنلی‬ ‫کی روش‪ ،‬ابراهیم صالحی‪ ،‬محمد ایرانپوریان و پیام نیازمند را به خدمت گرفته بود و حاا با جذب شهباززاده‬ ‫پرکارترین تیم نقل و انتقاات تا این لحظه لقب گرفته است‪ .‬نکتۀ جالب در خرید شهباززاده اینکه او سومین‬ ‫مهاجمیاست کهامیرقلعهنوییاز زمانحضورشدر اینتیمخریدهوایندر حالیاست کهاومهاجمانیمثل‬ ‫ساسانانصاریومهردادمحمدیرانیزدر ترکیبتیمشدارد‪.‬فوادمبارکۀسپاهانحاا باامیرقلعهنویینشان‬ ‫میدهدقصدداردلیگهجدهمراباقدرتشروع کند و بهروزهایپرشکوه گذشتهبازگردد‪.‬‬ ‫فوتسالیستهای فواد مبارکه در رقابتهای‬ ‫ورزشی کارگران جهان که در فرانسه برگزار شد با‬ ‫شکسترقبایقدرتمندیهمچونفرانسهولتونی‬ ‫در مسابقۀ نهایی این دوره از رقابتها با شکست‬ ‫تیم فواد خوزستان دیگر نمایندۀ ایران‪ ،‬عنوان‬ ‫قهرمانیدومیندورۀمسابقات کارگریجهانرابه‬ ‫خوداختصاصدادندوجامقهرمانیاینمسابقات‬ ‫راباایسربردند‪.‬دراینمسابقاتفوادخوزستان‬ ‫وفرانسهنیزبهترتیبعناویندوموسومرابهخود‬ ‫اختصاصدادند‪.‬‬ ‫قهرمانی محمد گنج خانلو در اولین شب‬ ‫مسابقات لیگ برتر پیست (جام رمضان)‬ ‫کسب عنوان سومی تیم والیبال صنعت فواد‬ ‫مبارکه‬ ‫دراینمسابقات‪ ،‬تیموالیبالفوادمبارکهتوانست‬ ‫بر تیم فرانسه غلبه کند و عنوان سومی را به خود‬ ‫اختصاصدهد‪.‬‬ ‫تیمهای لیتوانی و فرانسه نیز بهترتیب بر سکوی‬ ‫قهرمانیونایبقهرمانیایستادند‪.‬‬ ‫فهرست کادر فنی جدید تیم فوتبال فواد مبارکۀ سپاهان‬ ‫اعضای کادر فنیودستیارانامیرقلعهنوعیبرایفصلجدیدمعرفیشدند‪:‬‬ ‫دستیار اول‪:‬میگوئلتکسیرا‬ ‫این مربی دارای مدرک مربیگری درجهیک یوفا و مسلط به چهار زبان پرتغالی‪ ،‬انگلیسی‪ ،‬فرانسوی و‬ ‫اسپانیایی است و از سال‪ 2012‬کار خود را اغاز کرده است‪ .‬او سابقۀ کار در ترا کتورسازی و ذوباهن اصفهان‬ ‫راهمدارد‪.‬‬ ‫مربی‪:‬سعیدالهویی‬ ‫سعیدالهوییمربیوانالیزورسابقتیمهایتراکتورسازیوذوباهناست کهدرفصلجدیدبهعنوانمربیدر‬ ‫کادر فنیسپاهانفعالیتخواهد کرد‪.‬او سابقۀهمکاریباتیمملیامیدوشهرداریاردبیلرادر کارنامهدارد‪.‬‬ ‫الهویی قبل از اینکه وارد عرصۀ مربیگری شود روزنامهنگار ورزشی بود و در حوزۀ مسائل فنی و انالیز مطلب‬ ‫مینوشت‪.‬‬ ‫مربی‪:‬جالامیدیان‬ ‫بازیکنسابقتیمهایسپاهان‪،‬ذوباهنوتیمملی که کار خودرادر عرصۀمربیگریبهخوبیاغاز کردودر‬ ‫تیمهایمختلفیاز جملهذوباهن اصفهانبهعنوانمربیفعالیت کردهاست‪.‬‬ ‫مربیدروازبانها‪:‬رویتاوارس‬ ‫این مربی سابقۀ کار در ترا کتورسازی تبریز و ذوباهن اصفهان را همراه با امیر قلعهنوعی دارد و در این فصل‬ ‫بهعنوانمربیدروازهبانهادر کادر فنیسپاهانباامیرقلعهنوعیهمکاریخواهدداشت‪.‬‬ ‫مربیبدنساز‪:‬بیاضپور ممی‬ ‫قهرماناسیادر دوهایماراتن‪،‬استقامتونیمهاستقامتاستوسابقۀحضور در تیمهایترا کتورسازیو‬ ‫ماشینسازیتبریزرابهعنوانمربیبدنساز داردوباامیرقلعهنوعیدر باشگاهذوباهننیزهمکاریداشته‬ ‫استودراینفصلهم بهعنوانمربیبدنسازتیم درباشگاهسپاهانمسئولیتحساسیرابرعهدهخواهد‬ ‫داشتتابازیکنانامادگیخوبیبرایحضور در هجدهمیندورۀلیگبرترداشتهباشند‪.‬‬ ‫بهنقلاز سایتفدراسیوندوچرخهسواری‪،‬اولینمرحلۀلیگبرترپیست(جامرمضان)باحضور‪ 62‬ورزشکار از‬ ‫‪ 9‬تیمدر پیستازادیبرگزار شد‪.‬‬ ‫در اولین مرحلۀ لیگ برتر پیست (جام رمضان) قهرمانان دو رشته اسکرچ و تعقیبی انفرادی مشخص شدند و‬ ‫محمددانشور از تیمپیشگامان کویریزدنیزموفقبه کسبمقاماولدر تایمگیریاسپرینتشد‪.‬‬ ‫بانوی سپاهانی به دومین‬ ‫مدال طای خود دست یافت‬ ‫تمرین و تغذیۀ هوشمندانه در ماه رمضان‬ ‫ماه مبارک رمضان امسال‬ ‫خردادماهشروعشدهو گرفتنروزهدر‬ ‫فصول گرم سال دشوار است‪.‬‬ ‫روزهای طوانی و شبهای کوتاه‬ ‫موجب کمخوابیوتعدادوعدههای‬ ‫غذایی کمترمیشود‪.‬اگرورزشکار هم‬ ‫باشید‪ ،‬این سختی دوچندان‬ ‫میشود‪.‬در اینمقالهبهشما کمک‬ ‫خواهد کرد و تغذیه و برنامۀ تمرین‬ ‫مناسبباهدفشمارادر اختیار تان‬ ‫خواهد گذاشت‪.‬‬ ‫اشتباهاترایجدر ماهمبارکرمضان‬ ‫بدون برنامه بودن در ماه رمضان بزرگترین‬ ‫اشتباهی است که هر شخص میتواند داشته‬ ‫باشد و شکست در برنامهریزی‪ ،‬برنامهریزی برای‬ ‫شکست است‪ .‬برنامهای برای تغذیه‪ ،‬تمرین‪،‬‬ ‫کار و خواب خود داشته باشید تا از هرگونه اشتباه‬ ‫احتمالیپیشگیری کنید‪.‬‬ ‫تمریننمیکنید‬ ‫شما با تمرین نکردن در ماه رمضان قدرت و عضلۀ‬ ‫زیادیازدستنخواهیدداد؛اماتمایلبهشکستن‬ ‫رژیم غذایی در این ماه موجب از دست دادن‬ ‫عضله‪ ،‬قدرت و افزایش تودۀ چربی بدنی بیشتر‬ ‫نسبتبهزمانیمیشود کهتمرینمیکنید‪.‬‬ ‫تغذیۀناسالم‬ ‫ا کثر افراد در ماه رمضان شاهد افزایش تودۀ چربی‬ ‫در پهلووشکمخودهستند کهدلیلاصلیانغذا‬ ‫و شیرینیهای مخصوص این ماه است که اغلب‬ ‫دارایمیزانشکروچربیزیادیاست‪.‬‬ ‫کمبودتغذیه‬ ‫غذا انرژی است‪ .‬ا گر تغذیه به میزان کافی نداشته‬ ‫باشید‪،‬انرژی کافیبرایتمریننداریدودر ریکاوری‬ ‫نیز به مشکل برخورد خواهید کرد؛ بنابراین باید‬ ‫روی مواد غذایی سالم و مغذی با میزان کالری‬ ‫باا تمرکز کنید‪.‬‬ ‫کمخوابی‬ ‫شبهای کوتاه باعث مشکات خواب میشود و‬ ‫انگیزۀشمارابرایرفتنبهباشگاه میگیرد‪.‬‬ ‫باورهایرایجغلطدربارۀروزهداری‬ ‫تمامتحقیقاتدربارۀروزهداری‪،‬بر مزایایانتا کید‬ ‫کردهاند‪.‬چندینباور غلطدر اینزمینه رادر ادامه‬ ‫خواهیم گفت‪:‬‬ ‫کاهشمتابولیسم‬ ‫تحقیقات نشان میدهد روزهداری باعث کاهش‬ ‫سرعت متابولیسم بدن نمیشود‪ .‬همچنین‬ ‫وعدههای مکرر غذایی باعث افزایش متابولیسم‬ ‫نخواهدشد‪.‬‬ ‫کاهشقدرتوعضلهسوزی‬ ‫روزهداری باعث عضلهسوزی نمیشود‪ ،‬ا گر در‬ ‫در دومینروز رقابتهایجهانیشرکتهادر فرانسه‪ ،‬کارواندوومیدانی کشورمان‪ 11‬مدال(‪ 6‬طا‪ 4،‬نقرهویک‬ ‫برنز) کسب کردند‪ .‬در این رقابتها مریم طوسی در ‪ 200‬متر مدال طا گرفت‪ .‬سهند توانایی نیز در ‪ 200‬متر مردان‬ ‫به مدال طا دست یافت‪ .‬فاطمه نصر نصرابادی در ‪ 1500‬متر بانوان مدال خوشرنگ طا را به گردن اویخت‪.‬‬ ‫همایون همتی نیز در ‪ 1500‬متر اقایان به مدال طا دست یافت‪ .‬در ‪ 400‬متر مردان سجاد هاشمی طایی شد‪.‬‬ ‫در ‪ 4‬در ‪ 100‬متر امدادی تیم چهارنفره روحاه محمدی‪ ،‬سجاد هاشمی‪ ،‬پژمان یار ولی و علی قاسمی با کسب‬ ‫عنواننخستبهمدالطارسیدند‪.‬در ‪ 200‬مترمردانعلیقاسمینقره گرفت‪.‬در ‪ 1500‬مترمردانپژمانیار ولی‬ ‫هم نقره گرفت‪ .‬در پرش ارتفاع‪ ،‬هادی خوب یاری مدال نقره را بر گردن اویخت‪ .‬سهند توانایی هم در ‪ 400‬متر‬ ‫مردان نقره گرفت‪ .‬تیم ‪ 4‬در ‪ 100‬متر متشکل از احمد فرود‪ ،‬همایون همتی‪ ،‬هادی خوب یاری و سهند توانایی‬ ‫همبهمدالبرنزدستیافتند‪.‬‬ ‫باشگاهقویتروباپشتکاربیشتریتمرین کنید‪.‬‬ ‫کمبودانرژی‬ ‫برای تمرین و کارهای روزانه در صورتی انرژی‬ ‫خواهید داشت که به میزان کافی تغذیه داشته‬ ‫باشید‪ .‬بهرهوری زمانی افزایش پیدا میکند که‬ ‫زمان کمتریرابرایغذاخوردنصرف کنید‪.‬‬ ‫چه زمانی برای تمرین در ماه رمضان مناسب‬ ‫است؟‬ ‫دوساعتپیشاز اذانمغرب‬ ‫با این روش میتوانید پس از تمرین چندین وعدۀ‬ ‫غذاییمیل کنید کهبهریکاوریشما کمکخواهد‬ ‫کرد‪ .‬همچنین در مدتزمانی که روزه نیستید‬ ‫میتوانید حدا کثر تغذیه را داشته باشید و بدنتان‬ ‫رابرایروز ایندهاماده کنید‪.‬‬ ‫دو ساعتپساز اذانمغرب‬ ‫ایــن روش زمانــی توصیه میشــود که ضعــف بدنی‬ ‫داریــد و نمیتوانیــد تمریــن را قبــل از اذان مغــرب‬ ‫انجام دهیــد ؛ در ایــن حالت پــس از یک یــا دو وعدۀ‬ ‫غذایــی کامــا بــرای شــروع تمریــن پرانــرژی و امــاده‬ ‫هســتید‪.‬‬ ‫در زمانی که روزهاید و تمرین میکنید باید قویتر‬ ‫و باپشتکارتر باشید؛ ا گر نمیتوانید‪ ،‬ممکن است‬ ‫تغذیۀشمامناسبنباشدیااینکهموضوعتلقین‬ ‫ذهنیاست‪.‬‬ ‫چگونهدر رمضانچربیسوزی کنیم؟‬ ‫روزهروندچربیسوزیراتسریعمیکند‪.‬میتوانید‬ ‫کربوهیدراتبیشتریرانسبتبهزمانهایمعمول‬ ‫مصرف کنید‪ ،‬بدون اینکه تودۀ چربی بدنتان‬ ‫افزایشیابد‪.‬‬ ‫قویتراز گذشتهتمرین کنید‬ ‫تمریناتقدرتیازعضلهسوزیپیشگیریمیکندو‬ ‫تمریناتترکیبیهمراهبالیفتبهقویترشدنشما‬ ‫یاریمیرساند‪.‬‬ ‫تغذیۀسالم‬ ‫در ‪90‬درصد مواقع از مصرف غذاهای فراوریشده‬ ‫خودداری کنید‪ .‬گوشت قرمز‪ ،‬سینۀ مر غ‪ ،‬تن‬ ‫ماهی‪ ،‬جو‪ ،‬برنج‪ ،‬ما کارونی‪ ،‬موز‪ ،‬تخممرغ و‪ ฀‬در‬ ‫رژیمغذاییخوداضافه کنید‪.‬‬ ‫اببنوشید‬ ‫از نوشــیدن قهــوه و چــای ســبز اجتنــاب کنیــد؛ زیــرا‬ ‫ادراراور هستند؛ اب بنوشید تا مانع از دیهیدراته‬ ‫شــدن بدنتــان شــود ‪ .‬حداقــل چهــار لیتــر اب قبــل‬ ‫و بعــد از روزه بنوشــید تــا احســاس تشــنگی نکنیــد‪.‬‬ ‫توجــه کنیــد کــه ایــن میــزان اب را یکجا ننوشــید؛‬ ‫زیــرا بــدن ایــن میــزان اب دریافتــی را ســریعا دفــع‬ ‫میکنــد‪.‬‬ ‫از غذاهایناسالمدوری کنید‬ ‫ا کثر افراد در ماه رمضان بهدلیل پرخوری در‬ ‫غذاهایناسالمدچاراضافهوزنمیشوند؛بنابراین‬ ‫از خوردنفستفودها‪،‬غذاهایپرچربوشیرینی‬ ‫دوری کنید‪.‬‬ ‫از تمریناتهوازیدوری کنید‬ ‫زمانی که روزهدارید‪ ،‬نمیتوانید اب بنوشید؛‬ ‫بنابراینانجامتمریناتهوازیو‪ HIIT‬ایدۀچندان‬ ‫خوبینیست‪.‬بهلیفتوزنههاتااتمامماهرمضان‬ ‫تکیه کنید‪.‬‬ ‫چگونهدر ماهرمضانعضلهسازی کنیم؟‬ ‫در ماه رمضان باید در مقابل پرخوری ایستادگی‬ ‫کنیدومیزان کالریموردنیاز روزانۀخودرامحاسبه‬ ‫کنیدوبراساس انتغذیۀخودرابرنامهریزی کنید‪.‬‬ ‫نکاتی کهبایدرعایت کنید‪:‬‬ ‫چهارلیترشیربنوشید‬ ‫روزانه چهار لیتر شیر بنوشید‪ .‬این میزان شیر را‬ ‫زمانی کهروزهنیستیدتقسیم کنید؛برایمثالهر‬ ‫سهساعتدو لیوان‪.‬‬ ‫غذاهایبا کالریباا میل کنید‬ ‫پاستا با ارد سفید بهترین ماده غذایی است که‬ ‫میتوانید انتخاب کنید؛ ‪ 250‬گرم پاستا حاوی‬ ‫‪ 1000‬کیلوکالری است‪ .‬همچنین برنج‪ ،‬مخلوط‬ ‫مغزهاوموز پیشنهادمیشود‪.‬‬ ‫قویتراز گذشتهتمرین کنید‬ ‫مانند چربیسوزی‪ ،‬سریعترین راه برای رسیدن‬ ‫به عضلهسازی تمرینات قدرتی‪ ،‬مانند تمرینات‬ ‫سنگیناسکواتاست‪.‬‬ ‫وعدههایغذاییمایع‬ ‫مواد غذایی مایع سریعتر از مواد غذایی خشک‬ ‫هضم و جذب میشوند؛ پس برای خودتان‬ ‫خوردنیهایی مانند اسموتی درست کنید‪ :‬موز‪،‬‬ ‫جوپرک‪،‬ماستبدونچربیوشیرراباهممخلوط‬ ‫کنید و یک وعدۀ غذایی با پروتئین و کالری باا‬ ‫اماده کنید‪.‬‬ ‫اببنوشید‬ ‫‪ 87‬درصــد شــیر اب اســت؛ پــس از انجــا کــه مقــدار‬ ‫زیــادی شــیر مینوشــید‪،‬نیاز بــه اب زیــادی نداریــد‬ ‫و میتوانیــد فقــط بــرای رفــع تشــنگی اب بنوشــید‪.‬‬ ‫کالریدریافتیرابررسی کنید‬ ‫میزان کالری دریافتی را با میزان کالری موردنیاز‬ ‫مقایسه کنید؛ چهار لیترشیرو ‪ 500‬گرمپاستا‪4500‬‬ ‫کیلوکالریدارد؛بررسی کنید کهاینمیزان بیشتریا‬ ‫کمتراز نیاز روزانۀشماست‪.‬‬ ‫تحقیقات نشان‬ ‫میدهد روزهداری‬ ‫باعث کاهش‬ ‫سرعتمتابولیسم‬ ‫بدن نمیشود‪.‬‬ ‫همچنین وعدههای‬ ‫مکرر غذایی باعث‬ ‫افزایشمتابولیسم‬ ‫نخواهد شد‪.‬‬ ‫چهار طاییپوش سپاهان‬ ‫در اردوی تیم ملی هندبال‬ ‫سجاد شیرازی‪ ،‬محمدحسین هاشمی‪ ،‬یونس بدیعی و کیارش طاهری چهار بازیکن از باشگاه فواد مبارکه‬ ‫سپاهانهستند کهبهاردویتیمملیهندبالجوانان کشور دعوتشدهاند‪.‬چهارمیناردویامادگیتیمملی‬ ‫هندبالجواناناز دومتاهفتمخردادماهدر تهرانبرگزار شد‪.‬‬ ‫عکس هفته‬ ‫عکس ارسالی از همکار گرامی جناب اقای لطفاله طالبی شاغل در شرکت برق ارا‬ ‫همکاران و خوانندگان محترم خبرنامۀ فواد میتوانند با ارسال عکسهای جذاب و دیدنی ورزشی به‬ ‫واحد امور ورزش در مسابقۀ انتخاب بهترین عکس هفته شرکت کنند‪ .‬شایانذکر است هر هفته به عکس‬ ‫منتخب جایزهای بهرسم یادبود از طرف امور ورزش اهدا خواهد شد‪.‬‬ ‫شرکت برای تمام کارکنان و خانوادۀ ایشان ازاد است‪.‬‬ ‫یکشنبه ‪ 13‬خرداد‬ ‫شنبه ‪ 12‬خرداد‬ ‫‪31‬‬ ‫‪18‬‬ ‫دوشنبه ‪ 14‬خرداد‬ ‫‪32‬‬ ‫‪17‬‬ ‫افتابی‬ ‫‪33‬‬ ‫‪14‬‬ ‫افتابی‬ ‫سهشنبه ‪ 15‬خرداد‬ ‫‪33‬‬ ‫‪15‬‬ ‫افتابی‬ ‫چهارشنبه ‪ 16‬خرداد‬ ‫افتابی‬ ‫پنجشنبه ‪ 17‬خرداد‬ ‫‪33‬‬ ‫‪18‬‬ ‫افتابی‬ ‫جعمه ‪ 18‬خرداد‬ ‫‪33‬‬ ‫‪18‬‬ ‫افتابی‬ ‫شنبه‪19‬خرداد‬ ‫‪33‬‬ ‫‪18‬‬ ‫افتابی‬ ‫‪33‬‬ ‫‪17‬‬ ‫افتابی‬ ‫حدیث هفته‬ ‫پیامبر اکرم صل ه علیه و اله‪:‬‬ ‫هر که از روى ایمان و براى رسیدن به ثواب الهى‪ ،‬شب قدر را به عبادت بگذراند‪ ،‬گناهان‬ ‫گذشته اش امرزیده مى شود ‪.‬‬ ‫فضائل ااشهر الثاثه ‪ ،‬ص ‪136‬‬ ‫خبرنامهداخلیشرکتفوادمبارکهاصفهان‬ ‫شماره‪1077‬‬ ‫شنبه ‪ 12‬خرداد ماه‪1397‬‬ ‫‪ 17‬رمضان ‪ 2 / 1439‬ژوئن ‪2018‬‬ ‫صاحبامتیاز‪:‬شرکتفوادمبارکهاصفهان‪/‬مدیرمسئول‪:‬محمدناظمیهرندی‬ ‫سردبیر‪ :‬رسول مهماندوست ‪/‬دبیر تحریریه‪ :‬سید رسول موسوی ‪/‬شمارگان‪14000:‬‬ ‫‪Khabarnameh-Foulad‬‬ ‫‪Mobarakeh Steel Company’s internal newsletter‬‬ ‫‪Vol.21‬‬ ‫‪No.1077‬‬ ‫‪SAT.2 JUN. 2018‬‬ ‫‪www.msc.ir‬‬ ‫جامعیت اوصاف امیر مومنان علی‬ ‫سینما‬ ‫انسوی ابرها ‪/‬مجید مجیدی‬ ‫سینما قدس‬ ‫تگزاس‪/‬اتاری‬ ‫سینما فلسطین‬ ‫خجالت نکش ‪/‬تگزاس‪ /‬اتاری‬ ‫سینما سپاهان‬ ‫اوصاف امیر‬ ‫مومنان امام علی‬ ‫(علیهالسام) از‬ ‫ایمان و معرفت‬ ‫عمیق او‪ ،‬از‬ ‫بندگی و تسلیم‬ ‫بیچونوچرای او‬ ‫در مقابل خداوند‬ ‫سرچشمه میگیرد‪.‬‬ ‫انجا که فرمان الهی‬ ‫بر ان است که‬ ‫باید شجاع و دلیر‬ ‫باشد و جان در کف‬ ‫اخاص نهد‪ ،‬علی‬ ‫سراپا شجاعت و‬ ‫دلیری است؛ ولی‬ ‫وقتی به پیشگاه‬ ‫معبود خود میرسد‬ ‫که جایگاه خضوع‬ ‫و خشوع و تذلل‬ ‫و کوچکی است‪،‬‬ ‫سراپا ترس و لرز و‬ ‫گریه و ناله است‬ ‫چهارراه استانبول ‪/‬خجالت نکش‪/‬عصبانی نیستم‪/‬تگزاس‪/‬مصادره‬ ‫حضرت امیر مومنان علی (علیهالسام) در‬ ‫سیزدهم رجب سال ‪ 30‬عامالفیل در کعبه‬ ‫دیده به جهان گشود و در بیست و یکم‬ ‫ماه مبارک رمضان سال ‪ 40‬هجری در شهر‬ ‫بیوفای کوفه به شهادت رسید و شبانه و‬ ‫مخفیانه در نجف اشرف به خا ک سپرده شد‬ ‫وعزیزانشدر تاریکیشب‪،‬بدنپاکپدر رازیر‬ ‫خاکپنهان کردند‪.‬‬ ‫زمینرااز عدالتپاک کردند‬ ‫گریبانفلکراچاک کردند‬ ‫ز چشمانمائکاشکمیریخت‬ ‫بمیرممرتضیراخاک کردند‬ ‫دربارۀ امام علی (علیهالسام) سخن گفتن‬ ‫و اوصاف او را بیان کردن بدون شک کاری‬ ‫است بس مشکل‪ .‬پیامبر گرامی اسام‬ ‫(صل اه علیه) فرمود‪« :‬ا گر همۀ درختان‬ ‫باغها قلم شوند و تمام دریاها مرکب و جوهر‪،‬‬ ‫وجنهاحسابگروانسانهانویسنده گردند‪،‬‬ ‫نمیتوانندفضایلعلی(علیهالسام)راشماره‬ ‫کنند‪».‬‬ ‫کتابفضلتورااببحر کافینیست‬ ‫کهتر کنمسرانگشتوصفحهبشمارم‬ ‫اوصاف امیر مومنان امام علی (علیهالسام)‬ ‫از ایمان و معرفت عمیق او‪ ،‬از بندگی و تسلیم‬ ‫بیچونوچرایاودرمقابلخداوندسرچشمه‬ ‫میگیرد‪.‬انجا کهفرمانالهیبراناست کهباید‬ ‫شجاعودلیرباشدوجاندر کفاخاصنهد‪،‬‬ ‫علی سراپا شجاعت و دلیری است؛ ولی وقتی‬ ‫به پیشگاه معبود خود میرسد که جایگاه‬ ‫خضوعوخشوعوتذللو کوچکیاست‪،‬سراپا‬ ‫ترس و لرز و گریه و ناله است‪ .‬انجا که به مال‬ ‫خودشمیرسدسراپاسخاوتاست؛اماانگاه‬ ‫که به بیتالمال میرسد و مامور است طبق‬ ‫عدالترفتار کند‪،‬سراپابخلوامسا کاست‪.‬‬ ‫معرفی فیلم‬ ‫سینما فرهنگیان‬ ‫پردیس سینمایی چهارباغ‬ ‫انسوی ابرها‪ /‬جشن دلتنگی ‪/‬چهارراه استانبول‪/‬خجالت نکش‪/‬خوک ‪/‬عصبانی نیستم ‪/‬‬ ‫تگزاس‪ /‬فیلشاه ‪ /‬کوپال‪ /‬پاپ‬ ‫اوقات شرعی به افق فواد مبارکه‬ ‫اذان صبح‬ ‫طلوع افتاب‬ ‫اذان ظهر‬ ‫اذان مغرب‬ ‫‪1397/3/12‬‬ ‫‪04:21‬‬ ‫‪05:58‬‬ ‫‪13:02‬‬ ‫‪20:26‬‬ ‫یکشنبه ‪1397/3/13‬‬ ‫‪04:20‬‬ ‫‪05:57‬‬ ‫‪13:02‬‬ ‫‪20:27‬‬ ‫‪1397/3/14‬‬ ‫‪04:20‬‬ ‫‪05:57‬‬ ‫‪13:02‬‬ ‫‪20:27‬‬ ‫سهشنبه ‪1397/3/15‬‬ ‫‪04:20‬‬ ‫‪05:57‬‬ ‫‪13:02‬‬ ‫‪20:28‬‬ ‫چهارشنبه ‪1397/3/16‬‬ ‫‪04:19‬‬ ‫‪05:57‬‬ ‫‪13:03‬‬ ‫‪20:28‬‬ ‫پنجشنبه ‪1397/3/17‬‬ ‫‪04:19‬‬ ‫‪05:57‬‬ ‫‪13:03‬‬ ‫‪20:29‬‬ ‫جمعه‬ ‫‪1397/3/18‬‬ ‫‪04:19‬‬ ‫‪05:57‬‬ ‫‪13:03‬‬ ‫‪20:29‬‬ ‫شنبه‬ ‫‪1397/3/19‬‬ ‫‪04:18‬‬ ‫‪05:57‬‬ ‫‪13:03‬‬ ‫‪20:30‬‬ ‫شنبه‬ ‫دوشنبه‬ ‫فقه و زندگی‬ ‫احکام روزهداری‬ ‫روزهبدوننیت‬ ‫بــا اینکــه روزه از عبــادات اســت و بایــد همــراه نیــت باشــد‪ ،‬در مــواردی‪ ،‬تمام یــا بعضــی از روزههــا بدون‬ ‫نیــت انجــام میشــود و صحیــح اســت‪:‬‬ ‫‪ -1‬کسی که در سفر اســت و پیش از ظهر به وطن خود میرســد‪ ،‬ا گر در طول ســفر‪ ،‬کاری انجام نداده‬ ‫باشــد کــه روزه را باطــل کنــد‪ ،‬واجــب اســت نیــت روزه کنــد و روزهاش صحیــح اســت‪ .‬گفتنــی اســت در‬ ‫ســفر نمیتوان نیــت روزه کــرد؛ زیــرا روزه در ســفر حرام اســت‪.‬‬ ‫‪ -2‬ا گــر مریــض قبــل از ظهــر خــوب شــود و تــا ان وقــت کاری انجــام نــداده باشــد کــه روزه را باطــل کنــد‪،‬‬ ‫ازم اســت از همــان وقــت نیــت روزه کنــد و روزهاش صحیــح اســت‪.‬‬ ‫‪ -3‬کســی که تصمیــم روزه داشــته‪ ،‬ولی یــک روز کامــل را خــواب مانده اســت روزهاش صحیح اســت‪،‬‬ ‫با اینکــه در طــول روز نیــت نکــرده؛ البتــه نمازهایــی را که نخوانــده باید قضــا کند‪.‬‬ ‫‪ -4‬بــرای روزۀ قضــا تــا قبــل از ظهــر میتــوان نیــت روزه کــرد‪ ،‬بهشــرط اینکــه تــا ان وقــت کاری انجــام‬ ‫نــداده باشــد کــه روزه را باطــل کنــد‪.‬‬ ‫‪ -5‬برای روزۀ مســتحبی تــا دقایقی قبــل از غروب میتــوان نیــت روزه کند‪ ،‬بهشــرط اینکه تــا ان وقت‬ ‫کاری انجام نداده باشــد کــه روزه را باطل کند‪.‬‬ ‫بیماری وروزه‬ ‫در خصوص بیماری وروزهازماستبهچندنکتهتوجهشود‪:‬‬ ‫‪ -1‬معیار در تشــخیص مضر بــودن روزه‪ ،‬خود شــخص روزهگیرنده اســت نه دیگران‪ .‬ا گر خود شــخص‬ ‫نمیتواند تشــخیص دهد‪ ،‬به پزشــک مورداطمینان (که در رشتۀ خود متخصص اســت و نیز خاف‬ ‫واقــع نمیگوید) مراجعــه میکند‪ ،‬در این صورت ســخن پزشــک بــرای او حجت اســت چه ان پزشــک‬ ‫مســلمان باشــد یا کافر‪.‬‬ ‫‪-2‬تمارضوخودرابهمریضیزدن‪،‬مجوز خوردنروزهنیست‪.‬‬ ‫‪ -3‬ا گــر مریــض پیــش از ظهــر خــوب شــود و کاری انجــام نــداده باشــد کــه روزه را باطــل کنــد‪ ،‬بایــد نیت‬ ‫روزه کنــد و روزۀ ان روز را بگیــرد‪.‬‬ ‫‪-4‬ا گرشخصبااینکهروزهبرایشضرر داردروزهبگیرد‪،‬روزهاشباطلاست‪.‬‬ ‫«برادرم خسرو»‬ ‫با تمام ایراداتی‬ ‫که در فیلمنامه‬ ‫دارد‪ ،‬قطعا‬ ‫نسبتبه بسیاری‬ ‫از فیلمهایی که‬ ‫این روزها به روی‬ ‫پرده میرود‪ ،‬ارزش‬ ‫تماشای بیشتری‬ ‫دارد‪ .‬اولین فیلم‬ ‫احسان بیگلری‬ ‫قصهگوست و‬ ‫درنهایت به معضل‬ ‫جدیدی پرداخته‬ ‫که قبا کمتر در‬ ‫سینمای ایران به ان‬ ‫توجه شده است‪.‬‬ ‫«برادرم خسرو»‬ ‫بازیهای درخشانی‬ ‫دارد و شاید اگر‬ ‫فیلمنامه با دقت و‬ ‫وسواس بیشتر و به‬ ‫دور از قضاوتهای‬ ‫مستقیمنوشته‬ ‫میشد‪ ،‬شاهد‬ ‫فیلمی عمیقتر و‬ ‫ماندگارتر بودیم‬ ‫میکنیم‪:‬‬ ‫از امیر مومنان نقل شده است که به درگاه‬ ‫خداوند عرض میکرد‪« :‬در عزت من همین‬ ‫بس که بندۀ تو [و سراپا تسلیم امر تو] باشم‬ ‫و این افتخار مرا کافی است که تو پروردگار [و‬ ‫مربی]منباشی‪».‬‬ ‫برخی انسانها به خاطر ترس از جهنم یا‬ ‫طمع به بهشت خدا را بندگی میکنند‪ ،‬ولی‬ ‫علی هم عبادت عاشقانه دارد و هم ا گاهانه؛‬ ‫از این رو عرض میکرد‪« :‬خدایا! من تو را‬ ‫بهموجب بیم از اتشت یا طمع در بهشتت‬ ‫پرستش نکردهام؛ بلکه بدان جهت تو را‬ ‫پرستش کردم کهشایستهپرستشیافتمت‪».‬‬ ‫شب نوزدهم وقتی حضرت اذان اخرش را‬ ‫گفت‪ ،‬از ماذنه پایین امد و با خود اینگونه‬ ‫زمزمه کرد‪:‬‬ ‫«باز کنیدراهمومنرزمندهدر راهخدارا‪ ،‬کهجز‬ ‫[خدای]واحدنپرستیدهاست‪».‬‬ ‫تمــام ارزشهــای علــی‪ ،‬عظمــت و مقــام او‬ ‫و همچنیــن تمــام اختافــات و تضادهــا در‬ ‫اوصــاف او‪ ،‬در همیــن وصــف بندگــی او نهفتــه‬ ‫ا ســت‪.‬‬ ‫سوده همدانی بانوی فدا کار و دلباخته و‬ ‫شیعۀ راستین علی (علیهالسام)‪ ،‬در مقابل‬ ‫معاویه بر علی درود فرستاد و در وصف او‬ ‫چنین گفت‪:‬‬ ‫درود خدا بر روانی باد که او را خا ک برگرفت و‬ ‫عدلدرانمدفون گشت‪.‬باحقپیمانبسته‬ ‫بود که بهجای ان بدلی نگزیند؛ پس با حق و‬ ‫ایمانمقرون گشتهبود‪.‬‬ ‫معرفی کتاب‬ ‫برادرم خسرو‬ ‫فیلشاه‪ /‬مصادره‬ ‫دیگر اوصاف دیگر علی (علیهالسام) نیز تابع‬ ‫فرمانالهیاست‪.‬‬ ‫اینکبهنمونهای کهنشاندهندۀروحیقین‪،‬‬ ‫ایمان عمیق و بندگی محض اوست اشاره‬ ‫علیهالسام‬ ‫خاصۀداستان‪:‬‬ ‫خسرو(شهابحسینی)مردجوانیاست که‬ ‫به بیماری دوقطبی مبتاست و باید مدتی‬ ‫را در خانۀ برادرش ناصر (ناصر هاشمی) و‬ ‫همسرش (هنگامه قاضیانی) بگذارند؛ اما‬ ‫رفتارهای عجیب و کودکانۀ خسرو ارامش‬ ‫خانۀناصررااز بینمیبرد‪.‬‬ ‫احــسان بیگلــ ــری قب ـ ـ ــا در فیـ ــلمهای‬ ‫تحسینشدهای چون «اتوبوس شب»‪،‬‬ ‫«‪ 50‬قدم اخر»‪« ،‬درباره الی» و «گیسبریده»‬ ‫دستیار کارکردان بوده است‪ .‬او فعالیت‬ ‫خود را با دستیاری کارگردانانی همچون‬ ‫اصغر فرهادی و کیومرث پوراحمد اغاز کرد‬ ‫و مطمئنا همکاری با چنین فیلمسازان‬ ‫بزرگی در شکوفایی هنر فیلمسازی بیگلری‬ ‫موثر بوده است‪ .‬بیگلری حاا اولین ساختۀ‬ ‫سینماییاش بهنام «برادرم خسرو» را‬ ‫کارگردانی کرده تا خود را بهعنوان کارگردان‬ ‫مطرح کند‪.‬‬ ‫دربارۀفیلم«برادرمخسرو»‪:‬‬ ‫بیگلری در اولین تجربۀ فیلمسازیاش به‬ ‫سراغ یک درام روانشناختی رفته است‪.‬‬ ‫تجربهای که ا گر نگوییم در سینمای ایران‬ ‫همانندش را نداریم‪ ،‬باید اعتراف کنیم‬ ‫حداقل کمتر مشابهش را دیدهایم‪ .‬فیلم‬ ‫بیگلری بر فیلمنامهای استوار است که برگ‬ ‫برندۀاوست‪.‬‬ ‫«برادرم خسرو» برخاف بسیاری از اثار امروز‬ ‫سینمای ایران‪ ،‬اثری قصهمحور است و‬ ‫قادر است وضعیت کلی داستان را برای‬ ‫مخاطبخودروشنسازدوداستانیواحدرا‬ ‫درچارچوبی کهمشخصمیکندروایت کند‪.‬‬ ‫اولینفیلماحسانبیگلریبهجایپرداخت‬ ‫به مسائل حاشیهای و شخصیتهای زائد‪،‬‬ ‫داستاناصلیرابسطو گسترشمیدهدواز‬ ‫اضافهگوییپرهیزمیکند‪.‬اینموضوعنوعی‬ ‫ویژگی مثبت در سینمای ایران محسوب‬ ‫میشود‪.‬‬ ‫داســتان اصلــی فیلــم قــرار اســت بــه تقابــل‬ ‫میــان ناصــر و خســرو (کــه ترکیــب نامشــان‬ ‫کنایــه از محلــهای در تهــران اســت) بپــردازد؛‬ ‫یعنــی جایــی کــه خســرو بیمــار دوقطبــی‬ ‫معرفــی میشــود و ناصــر فــرد عاقلــی اســت‬ ‫کــه بایــد از او مراقبــت کنــد‪ .‬فیلــم بهدرســتی‬ ‫در جریــان داســتان‪ ،‬تــوازن عاقــل و دیوانــه‬ ‫را برهــم میزنــد و ایــن نکتــه را بــه مخاطــب‬ ‫گوشــزد میکنــد کــه ناصــر برخــاف ظاهــر ارام‬ ‫و کاریزماتیــک خــود‪ ،‬وضعیتی بهتر از خســرو‬ ‫نــدارد و تنهــا تفــاوت انهــا در ایــن اســت کــه‬ ‫ناصــر شــخصیت اجتماعــی قابلقبولــی بــه‬ ‫دســت اورده و خســرو بیشــتر بــا رفتارهــای‬ ‫هیســتریک خــود شــناخته میشــود‪.‬‬ ‫در سـینمای جهـان اثـار فراوانـی وجـود دارند‬ ‫کـه در ان بـرادر شـخصیت اصلـی فیلـم دچـار‬ ‫اختالروانیبودهوفیلمدر طولداستانبه‬ ‫یـک وا کاوی ژرف دربارۀ عاقل و بیمار دسـت‬ ‫زده اسـت‪ .‬نمونـۀ موفـق ایـن نـوع داسـتان‬ ‫را میتـوان در «مـرد بارانـی» بـه کارگردانـی‬ ‫بـری لوینسـن و بـازی تـام کـروز و داسـتین‬ ‫هافمـن دیـد؛ جایـی کـه تعامـل دو بـرادر بـه‬ ‫شـناخت عمیـق مخاطـب از زندگـی و رفتـار‬ ‫اندو میانجامـد و درنهایـت نیـز تماشـا گر‬ ‫را بـرای قضـاوت نهایـی بـه نقطـۀ اطمینـان‬ ‫می رسـاند‪.‬‬ ‫«برادرم خسرو» از بازیبازیگران خوبی‬ ‫بهره میگیرد‪ .‬ناصر هاشمی در سالهای‬ ‫اخیر بسیار کمکار شده و کمتر او را در‬ ‫سینما میبینیم؛ اما در «برادرم خسرو»‪،‬‬ ‫بازی بسیار خوبی دارد و نقطۀ قوت فیلم‬ ‫محسوب میشود‪ .‬شهاب حسینی هم‬ ‫ا گرچه بیشباهت به شخصیت عماد در‬ ‫«فروشنده»نیست‪،‬اماتاشقابلتحسینی‬ ‫کرده و قابلقبول است‪ .‬هنگامه قاضیانی در‬ ‫میان این دو‪ ،‬تنها بازیگری است که بهدلیل‬ ‫بیتوجهی فیلمنامه به شخصیت میترا‪،‬‬ ‫فرصت درخشش در فیلم را از دست داده‬ ‫است‪.‬‬ ‫«برادرم خسرو» با تمام ایراداتی که در‬ ‫فیلمنامه دارد‪ ،‬قطعا نسبتبه بسیاری از‬ ‫فیلمهایی کهاینروزهابهرویپردهمیرود‪،‬‬ ‫ارزش تماشای بیشتری دارد‪ .‬اولین فیلم‬ ‫احسان بیگلری قصهگوست و درنهایت‬ ‫به معضل جدیدی پرداخته که قبا کمتر‬ ‫در سینمای ایران به ان توجه شده است‪.‬‬ ‫«برادرم خسرو» بازیهای درخشانی دارد و‬ ‫شاید ا گر فیلمنامه با دقت و وسواس بیشتر‬ ‫و به دور از قضاوتهای مستقیم نوشته‬ ‫میشد‪ ،‬شاهد فیلمی عمیقتر و ماندگارتر‬ ‫بودیم‪.‬‬ ‫دانشنامۀ امام علی علیهالسام‬ ‫این اثر را پژوهشگاه فرهنگ و اندیشۀ‬ ‫اسامی منتشر کرده است‪ .‬مجموعهای‬ ‫کامل و بینظیر برای محققان تاریخ و سیرۀ‬ ‫امیرالمومنین (علیهالسام) که در ششهزار‬ ‫صفحه و دوازده جلد‪ ،‬با همکاری مبرزترین‬ ‫مورخان معاصر همچون ایتاه جوادی‬ ‫املی‪ ،‬عامه عسکری‪ ،‬سید جعفر مرتضی‬ ‫عاملی‪،‬استادشهیدی‪،‬حججااسامدوانی‪،‬‬ ‫جعفریان‪،‬جاودانو‪...‬زیرنظرحجتااسام‬ ‫علیا کبر رشاد تالیف شده است‪ .‬نکتۀ مهم‬ ‫اینکهایناثرصرفاجمعاوریمطالبتاریخی‬ ‫نیست‪ ،‬بلکه چینش موضوعات و نقل و‬ ‫تحلیلمباحث‪،‬مبتنیبردیدگاههایخاص‬ ‫تاریخیواعتقادیشیعهاست‪.‬اینمجموعۀ‬ ‫ارزشمند شامل صدوسی مدخل اصلی و‬ ‫حدود سههزار مدخل فرعی است و بیش‬ ‫از دویست محقق در تالیف ان همکاری‬ ‫داشتهاند‪ .‬موضوعاتی همچون حکمت و‬ ‫معرفت‪ ،‬مبدا و معاد‪ ،‬نبوت و امامت‪ ،‬اخاق‬ ‫و سلوک و همچنین مباحث بسیار درزمینۀ‬ ‫حقوق‪ ،‬سیاست و اقتصاد در سیره و دیدگاه‬ ‫امیرالمومنینعلی(علیهالسام)دراین کتاب‬ ‫بررسیشدهاست‪.‬‬ ‫بهطورکلی میتوان گفت جلد یکم تا سوم‬ ‫دانشنامۀامامعلیعلیهالسام‪،‬ویژۀمباحث‬ ‫اندیشهای و عقیدتی است و در ان از حکمت‬ ‫و معرفت و کام و الهیات سخن میرود‪ .‬در‬ ‫این مباحث کوشیده شده است تا ضمن‬ ‫تجزیهوتحلیل اموزههای علوی‪ ،‬با رویکرد‬ ‫فقهی به روایات امام علی (علیهالسام)‬ ‫نگریسته شود‪ .‬جلد چهارم دانشنامه‬ ‫درخصوص اخاق و سلوک است و در ان‬ ‫شماری از مباحث اخاق بررسی شده است‪.‬‬ ‫جلد پنجم به مباحث حقوقی در سیره و‬ ‫اموزههای ان حضرت مربوط است‪ .‬انچه در‬ ‫اینعرصهشایانعبرتاموزیاستهمگونی‬ ‫سیرۀحضرتبااموزههایبلنداوست‪.‬هرچه‬ ‫امام در باب حقوق مردم بر زبان اورده‪ ،‬در‬ ‫عرصۀ عمل نیز محقق ساخته است‪ .‬در این‬ ‫جلد فقه امام علی‪ ،‬حقوق بشر و حقوق زن‪،‬‬ ‫جایگاه بیعت در حکومت و حقوق متقابل‬ ‫مردم و حکومت‪ ،‬جرمشناسی و چگونگی‬ ‫پیشگیری از ان و حقوق مجرمان‪ ،‬ایین‬ ‫دادرسی در سیره و اموزههای ان امام تبیین‬ ‫سودوکو‬ ‫شده است‪ .‬عنوان ششمین جلد سیاست‬ ‫استودر انهمسیاستاماموهمسیاست‬ ‫در نگاه ان حضرت تبیین شده است‪ .‬جلد‬ ‫هفتم ابعاد گونا گون اقتصاد و معیشت از‬ ‫اموزهها و سنت ان حضرت استخراج شده‬ ‫است‪ .‬برخی از مقاات این جلد کانمحور‬ ‫و برخی موردمحورند‪ .‬جلد هشتم و نهم‬ ‫دربارۀ زندگی و جلد دهم و یازدهم ویژۀ سیره‬ ‫ان حضرت است‪ .‬مقاات این مجلدات‪ ،‬به‬ ‫اقتضای موضوع که پیشینۀ پژوهشی دارد‪،‬‬ ‫بلند است‪ .‬انچه ذیل عنوان تاریخ و سیره‬ ‫امده شامل سی مقالۀ تحقیقی و در حدود‬ ‫دو هزار صفحه است که دربردارندۀ کارنامۀ‬ ‫زندگی امیرالمومنین‪ ،‬دوستان و دشمنان‬ ‫و سیره و فضایل ایشان است‪ .‬دوازدهمین‬ ‫جلد از دانشنامه ذیل عنوان فرعی‬ ‫مرجعشناسیدربارۀمهمترینمنابعمربوط‬ ‫بهامیرالمومنیناست‪.‬اینجلد‪ ،‬کتابشناسی‬ ‫نیست‪ ،‬بلکه کتابهای گزینششدۀ مرجع‬ ‫است‪.‬‬ ‫درمجموع دانشنامۀ امام علی علیهالسام‬ ‫مجموعۀ مقااتی در محور سیره و اندیشۀ‬ ‫امیرالمومنین است که مهمترین مطالب‬ ‫دربارۀ ان حضرت را شامل میشود؛ اما‬ ‫به دلیل تفاوت ان با دائرهالمعارف ادعای‬ ‫جامعیتموضوعیندارد‪.‬نظامایندانشنامه‬ ‫موضوعی است و سیاست ان در گزینش‬ ‫موضوعات‪ ،‬توجه به مسائل اساسی زندگی‬ ‫امیرالمومنینومباحثپربسامددر احادیث‬ ‫ایشاناست‪.‬‬