هفته نامه خبرنامه فولاد شماره 1078

‫‪2‬‬ ‫عید امد و عید امد وان بخت سعید امد‬ ‫برگیر و دهل میزن کان ماه پدید امد‬ ‫عید امد ای مجنون غلغل شنو از گردون‬ ‫کان معتمد سدره از عرش مجید امد‬ ‫عید فطر و جشن طاعت‬ ‫بر رهیافتگان ضیافت الهی مبارک‬ ‫نقشه دشمن‬ ‫در مقطع فعلی بر سـه محور‬ ‫«فشار اقتصادی‪ ،‬فشار روانی‬ ‫و فشار عملی» متمرکز است‬ ‫خبرنامهداخلیشرکتفوادمبارکهاصفهان‬ ‫شماره‪1078‬‬ ‫شنبه ‪ 19‬خرداد ماه ‪1397‬‬ ‫‪ 24‬رمضان ‪1439‬‬ ‫‪ 9‬ژوئن ‪2018‬‬ ‫‪Khabarnameh-Foulad‬‬ ‫‪Mobarakeh Steel Company’s internal newsleter‬‬ ‫‪Vol.21 | No.1078‬‬ ‫‪SAT.9 JUN. 2018‬‬ ‫‪www.msc.ir‬‬ ‫همزمان با رشد ‪ 15‬درصدی تولید در گروه فواد مبارکه صورت گرفت؛‬ ‫رشد ‪ 27‬درصدی تولید‬ ‫ن‬ ‫ف ݤو ݤا ݤد خ ݤا ݤم ݤای ݤر ݤا ݤ‬ ‫ساخت و مونتاژ غلتکهای قالب و سگمنت صفر‬ ‫ماشین ریختهگری شمارۀ ‪5‬‬ ‫بامشارکتوهمکاری کارشناس ــانف ــوادمب ــارکهوشـ ـ ـ ـ ـ ـ ــرک ـ ــتغلتـ ـ ـ ـ ـ ــکهاواستیکهایصنعتی‬ ‫مبارکه(میرکو)غلتکهایقالبوسگمـ ـ ــنتصفـ ـ ـ ــرماشـ ـ ــینریختــهگریشمــارۀ‪ 5‬بهطـور کامل‬ ‫بومیسازی شد و با موفقیت مورد بهرهبرداری قرار گرفت‪.‬‬ ‫‪3‬‬ ‫کتاب سال فواد ایران توسط معاون وزیر صنعت‬ ‫‪2‬‬ ‫رونمایی شد‬ ‫‪4‬‬ ‫کاهش ‪ 37‬درصدی مصرف اب در شرکت فواد‬ ‫سفیددشت‬ ‫‪3‬‬ ‫برگزاری سمینار حا کمیت شرکتی در فواد مبارکه‬ ‫‪2‬‬ ‫حضور حماسی کارکنان فواد مبارکه در مراسم‬ ‫راهپیمایی روز قدس‬ ‫‪2‬‬ ‫‪2‬‬ ‫با حمایت از تولیدکنندگان داخلی انجام شد؛‬ ‫نگاهی به خریدهای باشگاه‬ ‫فواد مبارکۀ سپاهان‬ ‫بینیازی فواد مبارکه از واردات روغنهای نورد‬ ‫اطاعیه‬ ‫نقشه پست انتظار واحد انباشت و برداشت‬ ‫به منظور اشنایی همکاران با محل پستهای انتظار‪ ،‬از این هفته نمای شماتیک پست انتظار نواحی به صورت هفتگی در‬ ‫خبرنامه اطاعرسانی خواهد شد‪.‬‬ ‫ایمنی و اتش نشانی‬ ‫‪4‬‬ ‫ا گهی‬ ‫فراخوان شرکت فواد مبارکه اصفهان‬ ‫مهلت ارسال‬ ‫مدارک‬ ‫مدیریت‬ ‫مرتبط‬ ‫ردیف‬ ‫نوع‬ ‫فراخوان‬ ‫شماره‬ ‫موضوع‬ ‫قراردادهای‬ ‫خرید‬ ‫‪1‬‬ ‫مناقصه‬ ‫‪48458435‬‬ ‫احداث ساختمان اداری تعمیرگاه مرکزی‬ ‫سبا‬ ‫‪1397/03/23‬‬ ‫‪2‬‬ ‫مناقصه‬ ‫‪48459006‬‬ ‫انجام کلیه خدمات ژیوتکنیک و مقاومت‬ ‫مصالح در تمام جبهههای کاری شرکت‬ ‫فواد مبارکه و فواد سبا‬ ‫‪1397/03/27‬‬ ‫قراردادهای‬ ‫خرید‬ ‫‪3‬‬ ‫مناقصه‬ ‫‪48465408‬‬ ‫خرید ‪ 9‬ردیف لوله فوادی بدون درز به وزن‬ ‫‪ 110000‬کیلوگرم‬ ‫‪1397/03/28‬‬ ‫خرید مواد‬ ‫مصرفی‬ ‫‪4‬‬ ‫مناقصه‬ ‫‪48465409‬‬ ‫خرید ‪ 9‬ردیف لوله فوادی ضدزنگ‬ ‫(استنلس استیل) بدون درز به وزن‬ ‫‪ 23600‬کیلوگرم طبق مشخصات فنی‬ ‫‪1397/03/28‬‬ ‫خرید مواد‬ ‫مصرفی‬ ‫مناقصات‪ :‬جهت دریافت اسناد و کسب اطاعات بیشتر به نشانی ‪ www.msc.ir‬لینک مناقصات و مزایدات بخش خرید و‬ ‫تامینکنندگان مراجعه و طبق راهنمای موجود‪ ،‬نسبت به انتخاب مناقصه موردنظر از طریق سیستم ارتباط با تامینکنندگان‬ ‫(‪ )SRM‬اقدام نمایید‪.‬‬ ‫سایر فراخوانها‪ :‬جهت کسب اطاعات بیشتر به نشانی‪ www.msc.ir‬بخش اطاعیهها‪ ،‬فراخوان مربوطه مراجعه بفرمایید‪.‬‬ ‫روابط عمومی‬ ‫سامانه ارتباط مستقیم با مدیر عامل‪:‬‬ ‫تلفن تماس با خبرنامه ‪:‬‬ ‫‪Email: ceo@msc.ir‬‬ ‫‪031-52732424‬‬ ‫رادیو فواد ‪ -‬موج ‪ ،FM‬فرکانس ‪-88‬ساعت ‪ 9‬تا ‪ 12/30 - 11‬تا ‪ 14/30‬و ‪ 20‬تا ‪22‬‬ ‫‪www.msc.ir‬‬ ‫شماره سامانه پیامک‪:‬‬ ‫‪30003222‬‬ ‫‪APARAT.COM/MSC.IR‬‬ ‫‪SAPP.IR/M.S.C_IR‬‬ ‫‪EITAA.COM/MSC_IR‬‬ ‫‪7‬‬ ‫‪2‬‬ ‫شماره ‪1078‬‬ ‫شنبه ‪ 19‬خرداد ماه ‪1397‬‬ ‫‪ 24‬رمضان ‪1439‬‬ ‫‪ 9‬ژوئن ‪2018‬‬ ‫خـبـــــــــــر‬ ‫در محضر وایت‬ ‫همزمان با رشد ‪ 15‬درصدی تولید در گروه فواد مبارکه صورت گرفت؛‬ ‫رهبر معظم انقاب در اجتماع عظیم مردم در مراسم سالگرد عروج ملکوتی امام خمینی «ره»‪:‬‬ ‫رشد ‪ 27‬درصدی تولید فواد خام ایران‬ ‫نقشه دشمن در مقطع فعلی بر سه محور‬ ‫«فشار اقتصادی‪ ،‬فشار روانی و فشار عملی» متمرکز است‬ ‫حضــرت ایــتاه خامنــهای‬ ‫رهبــر معظــم انقــاب اســامی در‬ ‫اجتمــاع پرشــکوه‪ ،‬پرشــور و پرمعنــای‬ ‫انبــوه بیشــمار مــردم قدرشــناس در‬ ‫بیســتونهمین ســالگرد عــروج‬ ‫ملکوتی امــام خمینــی (ره)‪ ،‬با تشــریح‬ ‫خصوصیــات بیبدیـ ــل ف ـ ـ ــردی و‬ ‫حــکومت ـ ــی امیرمومنـ ـ ــان (ع) و‬ ‫شــباهتهای افتخارافر یــن امــام‬ ‫راحـ ـ ــل عظی ـ ـ ـ ـ ـمالشان بــا ای ـ ـ ــن‬ ‫خصوصیــات نصرتبخــش و‬ ‫عزتافریــن‪ ،‬به تبییــن الگــوی رفتاری‬ ‫و مدیریتی خمینــی کبیــر در مواجهه با‬ ‫دشــمنان و پیشــبرد نظــام اســامی‬ ‫پرداختنــد و تا کید کردنــد‪ :‬بعــد از امام‬ ‫بزرگــوار‪ ،‬همــان راه و الگــو را بهدقــت‬ ‫ادامــه داده و خواهیــم داد و بــه فضــل‬ ‫الهــی و بــا تکیــه بــر ایمــان‪ ،‬اســتقامت و‬ ‫هوشــیاری ملــت و مســئوان‪ ،‬نقشــه‬ ‫کنونــی دشــمن مبنــی بــر «فشــار‬ ‫اقتصــادی‪ ،‬فشــار روانــی و فشــار‬ ‫عملی» را نیز ناکام خواهیم گذشت‪.‬‬ ‫رهبر انقاب اسامی در این مراسم امام را «نماد‬ ‫انقاب» خواندند و با اشاره به همزمانی ایام‬ ‫شهادت حضرت امیرالمومنین علی (ع) با سالروز‬ ‫رحلت رهبر کبیر انقاب خاطرنشان کردند‪:‬‬ ‫شباهتهای این پیرو صادق و حقیقی حضرت‬ ‫امیرالمومنین با ان پیشوای واا و بزرگ‪ ،‬مایه‬ ‫افتخار ملت ایران و امت اسامی است و توجه به‬ ‫اینشباهتها‪،‬براییافتنمسیرصحیحواشنایی‬ ‫بیشتر با امام راحل (ره) مهم و مفید است‪.‬‬ ‫ایشان مباحث مربوط به شباهتهای امام بزرگوار‬ ‫با حضرت علی (ع) را در قالب سرفصلهایی بیان‬ ‫کردندودر تشریحاولینسرفصل گفتند‪:‬در حضرت‬ ‫امیرالمومنین علی (ع)‪ ،‬دو خصوصیت بهظاهر‬ ‫متضاد وجود داشت؛ ازیکطرف‪« ،‬صابت و‬ ‫ایستادگی و شدت» در برابر هر حرکت باطل و در‬ ‫برابر ظالمان و طغیانگران و از طرف دیگر‪« ،‬لطافت‬ ‫و رقت» در مواجهه با یاد الهی و همچنین در برابر‬ ‫مظلومان و محرومان و مستضعفان‪.‬‬ ‫رهبر انقاب اسامی ایستادگی حضرت علی (ع)‬ ‫در برابر معاویه‪ ،‬برخی از اصحاب قدیمی و ابرومند‬ ‫اما دنیاطلب و خوارج را نمونههایی از صابت ان‬ ‫حضرت دانستند و افزودند‪ :‬از طرف دیگر این ولی‬ ‫بزرگ خدا در مقابل ایتام یا ضعفا‪ ،‬انچنان از خود‬ ‫رقت و لطافت نشان میداد که انسان شگفتزده و‬ ‫دچار حیرت میشود‪.‬‬ ‫حضرت ایتاه خامنهای با تا کید بر اینکه امام‬ ‫راحل نیز همین دو خصوصیت را داشتند‪ ،‬گفتند‪:‬‬ ‫امام خمینی ازیکطرف در مقابل رژیم منحط و‬ ‫طاغوتی پهلوی‪ ،‬امریکا‪ ،‬صدام متجاوز و حتی در‬ ‫برابر شا گرد و یار قدیمی خود که دچار رفتار برخاف‬ ‫حق شده بود‪ ،‬همچون صخرهای مستحکم‬ ‫و کوهی استوار ایستاد اما در برابر پیام ارادت و‬ ‫فدا کاری یک مادر شهید و در دفاع از مستضعفان‬ ‫و پابرهنگان دچار تاثر و رقت قلب میشد‪.‬‬ ‫رهبر انقاب اسامی در تبیین ویژ گیهای‬ ‫شگ ــفتاورامی ــرمومنانبهسهخص ـ ــوصیتظاهرا‬ ‫ناس ــازگار یع ــنی «اقتـ ــدار‪ ،‬مظلومیت و پیروزی‬ ‫نهایی» پرداختند‪.‬‬ ‫ایشان با اشاره به مدیریت مقتدر حضرت علی (ع)‬ ‫در حکومت بسیار گسترده ان حضرت افزودند‪:‬‬ ‫اراده پوادین‪ ،‬شجاعت‪ ،‬هنر نظامیگری‪ ،‬زبان‬ ‫قوی و منطق جذاب ازجمله نشانههای بارز اقتدار‬ ‫امیرمومنان است‪.‬‬ ‫ایشان‪ ،‬تهمتهای ناجوانمردانه دشمنان و‬ ‫حسودان به پیشوای متقیان و رفتار زشت خواص‬ ‫دلبهدنیا سپرده را از نشانههای مظلومیت ان‬ ‫حضرتخواندندوافزودند‪:‬اینفشارهایبیپایان‬ ‫و مظلومیت عمیق‪ ،‬به حدی بود که ان امام صبور‬ ‫دریادل را به درد دل با چاه وامیداشت‪.‬‬ ‫حضرت ایتاه خامنهای افزودند‪ :‬بااینهمه‪،‬‬ ‫پیروزی نهایی در این مصاف طوانی و دشوار با‬ ‫امیرمومنان بوده است چرا که امروز نام و شخصیت‬ ‫و سیره و عدالتخواهی ایشان در افاق عظیم و‬ ‫تاریخ بشر‪ ،‬برجسته و درخشان است اما یادی از‬ ‫دشمنان او نیست‪.‬‬ ‫ایشان در تشریح شباهتهای پیرو صدیق‬ ‫امیرمومنان یعنی رهبر کبیر انقاب با این‬ ‫ویژگیهای امام علی (ع) خاطرنشان کردند‪ :‬امام‬ ‫خمینی نیز با اقتدار فوقالعاده خود‪ ،‬یک حکومت‬ ‫طاغوتی و دیکتاتوری وراثتی را بعد از دو هزار سال‬ ‫ساقط کرد‪ ،‬امریکا را به شکست کشاند و هدف‬ ‫طراحان جنگ تحمیلی یعنی ریشهکن کردن‬ ‫انقاب و نظام اسامی را باقدرت نا کام گذاشت‪.‬‬ ‫رهبر انقاب اسامی در ادامه سخنان خود به‬ ‫تشریح نقشه دشمن در مقطع فعلی پرداختند‬ ‫و با تا کید بر اینکه‪ ،‬این نقشه بر سه محور «فشار‬ ‫اقتصادی‪ ،‬فشار روانی و فشار عملی» و باهدف‬ ‫سیطره بر کشور متمرکز است‪ ،‬گفتند‪ :‬در این‬ ‫طراحی‪ ،‬فشار اقتصادی از طریق تحریمها و‬ ‫جلوگیری از همکاری اقتصادی کشورها با ایران‬ ‫اعمال خواهد شد‪.‬‬ ‫ایشان خاطرنشان کردند‪ :‬انها برخاف تبلیغات‬ ‫دروغین خود که میگویند هدف تحریمها‪،‬‬ ‫حکومت ایران است‪ ،‬ملت را هدف گرفتهاند تا با‬ ‫فشار به مردم‪ ،‬نظام اسامی را به تسلیم در مقابل‬ ‫زورگوییها وادار کنند اما دشمنان‪ ،‬نه ملت ایران‬ ‫را شناختهاند و نه نظام اسامی را زیرا به فضل‬ ‫الهی و با تاش مسئوان و همت مردم‪ ،‬انها در‬ ‫این بخش از طراحی خود‪ ،‬بهکلی نا کام خواهند‬ ‫ماند‪.‬‬ ‫رهبر انقاب به محور دوم نقشه دشمن یعنی فشار‬ ‫روانی اشاره کردند و با مهم دانستن این محور‪،‬‬ ‫افزودند‪ :‬دشمن در این بخش از طراحی خود‬ ‫درصدد است نقاط قوت نظام اسامی و عناصر‬ ‫اقتدار ملی را به نقاط ضعف و چالشبرانگیز تبدیل‬ ‫کند تا ملت ایران نسبت به این نقاط قوت بدبین‬ ‫و دلسرد شوند‪.‬‬ ‫رهبر انقاب اسامی در جمعبندی مطالب مربوط‬ ‫به محور عملیات روانی دشمن خاطرنشان کردند‪:‬‬ ‫انها تاش دارند تا با جنگ روانی‪ ،‬ما از نقاط قوت‬ ‫و عناصر اقتدار ملی خود دستبرداریم تا بیگانگان‬ ‫راحتتر بر کشور و ملت و سرنوشت اینده ما مسلط‬ ‫شوند اما ملت ایران‪ ،‬در مقابل این حرکت ایستاده‬ ‫است‪.‬‬ ‫حضرت ایتاه خامنهای فشار عملی را سومین‬ ‫محور نقشه جاری دشمن در مقابله با ملت بزرگ‬ ‫ایران برشمردند و افزودند‪ :‬برنامه قطعی دشمن‬ ‫این است که با سوءاستفاده از مطالبات مردمی‪،‬‬ ‫در کشور اشوب ایجاد کند اما سر انها قطعا به‬ ‫سنگ خواهد خورد‪.‬‬ ‫ایشان در پایان با تا کید بر اینکه اینده متعلق به‬ ‫جوانان است و انان باید با عمل و ابتکار‪ ،‬خود را‬ ‫برای اینده اماده کنند گفتند‪ :‬ا گر اینده بهدرستی‬ ‫ساخته شود‪ ،‬قطعا همه ملتهای مسلمان و‬ ‫عرب بخصوص جوانان این کشورها‪ ،‬از ان بهرهمند‬ ‫خواهند شد‪.‬‬ ‫رهبر انقاب اسامی خطاب به جوانان کشورهای‬ ‫اسامی گفتند‪ :‬از هیمنه جبهه کفر نهراسید و به‬ ‫وعده نصرت الهی ایمان راسخ داشته باشید‪.‬‬ ‫خبـ ـ ـ ــر‬ ‫حضور کارکنان فواد مبارکه در مراسم بزرگداشت سالگرد‬ ‫ارتحال امام خمینی (ره)‬ ‫همزمــان بــا ســالروز ارتحــال جانگــداز معمــار‬ ‫انقــاب‪ ،‬حضــرت امــام خمینــی (ره) جمعــی از‬ ‫کارکنــان شــرکت فــواد مبارکــه بــا حضــور در خیمــۀ‬ ‫حســینی گلســتان شــهدای اصفهــان همنــوا بــا‬ ‫احاد مــردم در سراســر ایــران اســامی‪ ،‬یــاد و خاطرۀ‬ ‫امــام شــهدا را گرامــی داشــتند‪.‬‬ ‫حضرت ایتالله‬ ‫خامنهای فشار‬ ‫عملی را سومین‬ ‫محور نقشه جاری‬ ‫دشمن در مقابله‬ ‫با ملت بزرگ‬ ‫ایران برشمردند‬ ‫و افزودند‪ :‬برنامه‬ ‫قطعی دشمن‬ ‫این است که با‬ ‫سوءاستفاده از‬ ‫مطالبات مردمی‪،‬‬ ‫در کشور اشوب‬ ‫ایجاد کند اما سر‬ ‫انها قطعا به‬ ‫سنگ خواهد خورد‬ ‫بومیسازی این‬ ‫روغن عاوه بر‬ ‫قطع وابستگی به‬ ‫شرکتهای خارجی‬ ‫و جلوگیری از‬ ‫خروج ارز‪ ،‬مزایایی‬ ‫ازجمله حذف‬ ‫هزینۀ انبارداری‬ ‫و نگهداری‬ ‫روغن‪ ،‬هزینههای‬ ‫ثبت سفارش و‬ ‫هزینههای حمل و‬ ‫تشریفات گمرکی را‬ ‫نیز به دنبال دارد‬ ‫در چهار ماه نخست سال ‪( 2018‬از ‪ 1396 /10 /10‬تا ‪ )1397/02/10‬تولید فواد‬ ‫خام در گروه فواد مبارکه (فواد مبارکه‪ ،‬مجتمع فواد سبا و فواد هرمزگان) با ‪15/4‬‬ ‫درصد رشد به ‪ 3‬میلیون و ‪ 169‬هزار تن رسید؛ در این بازۀ زمانی تولید فواد خام ایران‬ ‫نسبتبه مدت مشابه سال گذشته ‪ 27/6‬درصد رشد کرده است‪.‬‬ ‫بـه گـزارش خبرنـگار فـواد در چهارماهـۀ اول‬ ‫سـال میادی‪ ،‬فواد مبارکه با تولید ‪ 2‬میلیون‬ ‫و ‪ 276‬هـزار تـن‪ ،‬فـواد هرمـزگان بـا تولیـد ‪505‬‬ ‫هـزار تـن و مجتمـع فـواد سـبا بـا تولیـد ‪388‬‬ ‫هزار تن‪ ،‬بهترتیب رشـد ‪ 12‬و ‪ 6‬و ‪ 70‬درصدی را‬ ‫بـه ثبـت رسـاندند‪.‬‬ ‫بـه گـزارش انجمـن جهانـی فـواد (‪World‬‬ ‫‪ ،)Steel Association‬در مـدت مذکـور‪ ،‬ایـران‬ ‫‪ 8‬میلیـون و ‪ 127‬هـزار تـن فـواد خـام تولیـد‬ ‫کـرد کـه در مقایسـه بـا تولیـد سـال گذشـته (‪6‬‬ ‫میلیـون و ‪ 369‬هـزار تـن) ‪ 27/6‬درصـد رشـد‬ ‫نشـان می دهـد‪.‬‬ ‫ایـن گـزارش حا کـی اسـت تولیـد فـواد خـام‬ ‫ایـران در اوریـل ‪ 2018‬بـا رشـد ‪ 12/4‬درصـدی‬ ‫بـه یکمیلیـون و ‪ 950‬هـزار تـن رسـید‪ .‬ایـن در‬ ‫حالی اسـت کـه این رقم در مدت مشـابه سـال‬ ‫گذشـته یکمیلیـون و ‪ 735‬هـزار تـن بـود‪.‬‬ ‫تولیـد ‪ 64‬کشـور فوادسـاز جهـان نیـز در‬ ‫چهارماهۀ نخسـت سـال جاری میادی ‪575‬‬ ‫میلیـون و ‪ 155‬هـزار تـن ثبـت شـد کـه حا کـی از‬ ‫رشـد ‪ 4‬درصدی نسـبتبه مدت مشـابه سـال‬ ‫گذشـته اسـت‪.‬‬ ‫همچنین میـزان تولیـد فوادسـازان جهان در‬ ‫اوریـل ‪ ،2018‬بـا ‪ 4/1‬درصـد افزایـش نسـبتبه‬ ‫مـدت مشـابه سـال گذشـته بـه ‪ 148‬میلیـون و‬ ‫‪ 322‬هـزار تـن رسـید‪ .‬ایـن رقـم در اوریـل سـال‬ ‫گذشـته ‪ 142‬میلیون و ‪ 433‬هزار تن ثبت شد‪.‬‬ ‫طـی چهارماهـۀ نخسـت ‪ 2018‬بهترتیـب چین‬ ‫بـا تولیـد ‪ 288‬میلیـون و ‪ 969‬هـزار تـن‪ ،‬هنـد‬ ‫بـا ‪ 35‬میلیـون و ‪ 381‬هـزار تـن‪ ،‬ژاپـن بـا ‪35‬‬ ‫میلیـون و ‪ 129‬هـزار تـن‪ ،‬روسـیه بـا ‪ 23‬میلیون‬ ‫و ‪ 797‬هـزار تـن و کـره جنوبـی بـا ‪ 23‬میلیـون‬ ‫و ‪ 696‬هـزار تـن ‪ 5‬کشـور برتـر فوادسـاز جهـان‬ ‫بودنـد‪.‬‬ ‫با حمایت از تولیدکنندگان داخلی انجام شد؛‬ ‫بینیازی فواد مبارکه از واردات روغنهای نورد‬ ‫در راستای سیاستهای فواد‬ ‫مبارکه در حمایت از شرکتهای‬ ‫دانشبنیانداخلی‪ ،‬کارشناسانفواد‬ ‫مبارکهباهمکاریشرکتدانشبنیان‬ ‫«بهارینصنعتاصفهان»توانستند‬ ‫به دانش فنی ساخت روغنهای‬ ‫مورداستفاده در خط نورد تاندم‬ ‫پنجقفسهایفوادمبارکهدستیابند‬ ‫وضمنقطعوابستگیبهوارداتاین‬ ‫قبیل روغنها‪ ،‬ساانه حـ ـ ــدود ‪120‬‬ ‫میـ ـ ـلـیـ ـ ــارد ر ی ـ ــال صرفهجویی‬ ‫اقتصادیبهبار اورند‪.‬‬ ‫رئیس خطوط نورد سرد فواد مبارکه ضمن‬ ‫تایید این خبر گفت‪ :‬در راستای تکمیل موفقیت‬ ‫دستیابی به دانش فنی و استفاده از روغن نورد‬ ‫ساخت داخل در نورد دو قفسهای‪ ،‬این بار با‬ ‫همکاریمضاعف کارشناسانشرکتفوادمبارکۀ‬ ‫اصفهانباشرکتمذکور در عرصۀتولیدروغننورد‪،‬‬ ‫دستیابی به دانش فنی و توان تولید روغن نورد در‬ ‫تاندممیلمداومرقمخورد‪.‬‬ ‫محمود رضا قرمزی در این خصوص افزود‪ :‬یکی‬ ‫از مواد مصرفی استراتژیک در فرایند نورد سرد در‬ ‫خطوط نورد‪ ،‬روغن نورد است؛ به نحوی که در‬ ‫فرایند نورد‪ ،‬کاهش ضخامت ورق گرم به میزان‬ ‫موردنیاز مشتری پس از اسیدشویی در تاندم‬ ‫مداوم‪ ،‬با اعمال نیرو و کشش بر روی ورق در دمای‬ ‫محیط با پاشش مخلوط اب دمین و روغن نورد‬ ‫صورتمیگیرد‪.‬‬ ‫وی با تا کید بر اینکه روغن نورد ازجمله ترکیباتی‬ ‫است که فناوری بسیار خاصی دارد و فقط برخی‬ ‫از شرکتهای محدود در دنیا دانش فنی ساخت‬ ‫اینروغنرادر اختیار دارند‪،‬افزود‪:‬در پیدستیابی‬ ‫به فرمواسیون این روغن در شرکت فواد مبارکه‬ ‫که با همکاری شرکتهای داخلی در خط نورد‬ ‫دوقفسهای در سال‪ 1392‬رخ داد و موجب داخلی‬ ‫شدن ‪ 100‬درصد تامین این واحد شد‪ ،‬بافاصله‬ ‫مطالعاتجدیدبرایدستیابیبهدانشفنیوتوان‬ ‫تولید داخلی روغنهای موردنیاز خط تاندم میل‬ ‫مداومدر دستور کار قرار گرفت‪.‬در همینراستاپس‬ ‫از انجام تستهای ازمایشگاهی با توجه به اینکه‬ ‫طراحی روغنی متفاوت با روغن نورد دو قفسهای‬ ‫با شرایط تاندم میل مداوم در ابعاد بزرگتر و تنوع‬ ‫گریدهای فوادی موردنیاز بود‪ ،‬تست عملیاتی‬ ‫اولیهدر سال‪ 93‬انجامشدومشخص گردیدانجام‬ ‫موفقیتامیزنیازمندبررسیومطالعاتبیشتراست‪.‬‬ ‫قرمزیادامهداد‪:‬تستتکمیلیاز ابتدایاذر سال‬ ‫‪ 96‬به مدت سه ماه انجام شد‪ .‬در این مدت روغن‬ ‫نورد ازمایشی در مقایسه با نمونۀ روغن خارجی‬ ‫عملیات نورد بعضا رفتار بهتری داشت؛ به صورتی‬ ‫که در ماه دوم تست‪ ،‬شاهد دستیابی به رکورد‬ ‫کاهش مصرف روغن به میزان‪ 250‬گرم بر تن تولید‬ ‫نیزبودیم‪.‬نتایجبررسیهادر خطوطپاییندستی‬ ‫نیزعملکردمناسبروغنداخلیراتاییدمیکرد‪.‬‬ ‫ویخاطرنشان کرد‪:‬بومیسازیاینروغنعاوهبر‬ ‫قطعوابستگیبهشرکتهایخارجیوجلوگیریاز‬ ‫خروج ارز‪ ،‬مزایایی ازجمله حذف هزینۀ انبارداری‬ ‫و نگهداری روغن‪ ،‬هزینههای ثبت سفارش و‬ ‫هزینههایحملوتشریفات گمرکیرانیزبهدنبال‬ ‫دارد‪.‬نکتۀحائزاهمیتایناست کهدر روغنهای‬ ‫بومیسازیشده امکان اعمال هرگونه تغییر در‬ ‫فرمواسیون بهدلیل دسترسی به شرکت سازنده‬ ‫در صورتتغییردر شرایط کارینوردخواهدبود‪.‬‬ ‫رئیس خطوط نورد سرد فواد مبارکه در پایان از‬ ‫همکاری همهجانبۀ مدیریت نورد سرد‪ ،‬مدیر‬ ‫مواد اولیه و انرژی‪ ،‬همکاران خطوط نورد‪ ،‬گروه‬ ‫فنی تولید ناحیه و شرکت سازندۀ روغن تشکر و‬ ‫قدردانی کرد‪.‬‬ ‫درهمینخصوصمحمدریاحیمنشمدیرعامل‬ ‫شرکت به ارین صنعت اصفهان نیز با تا کید بر‬ ‫اینکه روغنهای بومیسازیشده از نظر کیفیت‬ ‫با روغنهای وارداتی قابلرقابتاند‪ ،‬در خصوص‬ ‫نکات فنی و بارز این روغنها افزود‪ :‬وجود‬ ‫ویژگیهایی ذیل باعث شده این روغنها با انواع‬ ‫مشابه روغنهای تولیدشده در خار ج از کشور‬ ‫قابلرقابت باشند‪ :‬از جمله امکان تغییرات فنی‬ ‫بسته به شرایط خط در کوتاهترین زمان ممکن‬ ‫و با کمترین هزینه؛ مصرف حدود ‪ 250‬گرم بر تن‬ ‫از این روغن در شرایط نرمال خط؛ شرایط نورد‬ ‫مطلوب با غلظتهای ‪ 0/5‬تا ‪ 2/5‬درصد؛ بافر‬ ‫مقاومبهتغییرات‪ ph‬و‪conductivity‬؛مقاومدربرابر‬ ‫خوردگی سطح ورق با وجود حضور ‪ ppm25‬کلر‬ ‫در امولسیون؛ مقاومت در برابر ا کسیداسیون در‬ ‫هوای فشرده و دمای باای ‪ 60‬درجه سانتیگراد‬ ‫و یون کلر منفی؛ تولید اهن پودری محدود و‬ ‫بینیازی از استفاده از چندین فیلتر مغناطیسی؛‬ ‫تمیزی باای سطح خروجی تاندم و خطوط‬ ‫نهایی؛ تمیزی حوضینگ و قفسهها؛ بینیازی از‬ ‫ساختن امولسیون تازه و همچنین کاهش میزان‬ ‫مصرفاب؛امکاناستفادهاز غلتکهای گریتدر‬ ‫قفسۀ‪ 5‬بدونافتتمیزیوزبری‪،‬همچنینزبری‬ ‫مناسب روی ورق و عدم افزایش روغن سطح ورق؛‬ ‫عدمنوسانروغنسطحورقباوجودغلظتروغن‬ ‫در سیستم‪3‬؛امکاندستیابیبهتمیزیموردنظر‬ ‫در خروجی تاندم بدون افزایش میزان اهن سطح‬ ‫ورق و دستیابی به تمیزی باای ‪ 75‬درصد بهطور‬ ‫میانگیندرخطوطنهایی‪.‬‬ ‫ریاحی منش خاطرنشان کرد‪ :‬این بومیسازی‬ ‫عاوهبرمزیتهایدستیابیبهدانشفنیساخت‪،‬‬ ‫دستیابی به برخی موارد قابلبهبود را نیز میسر‬ ‫نمودهاست کهعبارتانداز‪ :‬کاهشمیزانمصرف‬ ‫اب و تقلیل میزان روغن خروجی و کاهش نقطه‬ ‫انجمادروغنباحفظعملکرد ان‪.‬‬ ‫مدیرعاملشرکتبهاریندرادامهمزایایاقتصادی‬ ‫و بازرگانی این بومیسازی را تشریح کرد و گفت‪:‬‬ ‫این بومیسازی عاوه بر حمایت از کاای ایرانی‬ ‫و ایجاد اشتغال مزیتهای دیگری نیز داشته‬ ‫است که عبارتاند از‪ :‬کاهش ریسک تحویل و‬ ‫ترخیص بهموقع محصول و همچنین کاهش‬ ‫چشمگیر هزینههای انبارداری محصول؛ حضور‬ ‫تولیدکنندگان داخلی در عرصۀ تولید که موجب‬ ‫کاهشقیمتمحصولازسویسایررقبایخارجی‬ ‫میشود و درنهایت خرید محصول طبق مقررات‬ ‫خرید داخل با بازپرداختهای بعد از تحویل‬ ‫محصول در مقایسه با واریز وجه قبل از حمل در‬ ‫خریدهایخارجی‪.‬‬ ‫برگزاری سمینار حاکمیت شرکتی در فواد مبارکه‬ ‫سمینار حاکمیتشرکتی(نظام‬ ‫راهبــری)‪ ،‬حسابرســی داخلــی‪،‬‬ ‫ریســک و پای ـ ــداری شــرکتی بــا حضــور‬ ‫پروفســور ذبیحالــه رضایــی اســتاد‬ ‫دانشــگاه ممفیــس و مدیــران مالــی‬ ‫فــواد مبارکــه و جمعــی از مدیــران‬ ‫عامــل و اعضــای کمیتههــای‬ ‫حسابرسی شرکتهای زیرمجموعه‬ ‫فوادمبارکهبرگزار شد‪.‬‬ ‫به گزارش خبرنگار فواد‪ ،‬در این سـمینار پروفسـور‬ ‫رضاییضمنتبییناخرینتحواتایجادشدهدر‬ ‫حوزۀ حا کمیت شـرکتی (نظام راهبری) با اشاره به‬ ‫اهمیت و نقش حسابرسـی داخلی در سـازمانها‪،‬‬ ‫اسـتقرار ان را بـرای کاهـش تقلـب و ریسـکهای‬ ‫ناشـی از ارائـه اطاعات نادرسـت‪ ،‬موثر دانسـت‪.‬‬ ‫وی در ادامـه بـا اشـاره بـه نتایـج تحقیقـات‬ ‫انجامشـده در ایـن زمینـه خاطرنشـان کـرد‪ :‬بیـش‬ ‫از ‪ 5‬درصـد از درامـد شـرکتهای امریکایـی صـرف‬ ‫هزینههـای ناشـی از تقلبهایـی میشـود کـه بـه‬ ‫دلیـل ضعـف در سیسـتم کنترلهـای داخلـی بـه‬ ‫وقوع میپیونـدد؛ بنابراین میتوان انتظار داشـت‬ ‫کهبااستقرار ساختار حسابرسیداخلیقویبتوان‬ ‫ایـن ریسـکها را کاهـش داد‪.‬‬ ‫اسـتاد دانشـگاه ممفیـس در خاتمه بـه نقش مهم‬ ‫گزارشـگری پایـداری‪ ،‬در دنیـای پررقابـت امـروزی‬ ‫پرداخت و خاطرنشـان کـرد‪ :‬بهمنظـور پایـداری در‬ ‫کسـبوکار‪ ،‬شـرکتها بایـد در حوزههـای مختلـف‬ ‫اقتصـادی‪ ،‬اجتماعـی‪ ،‬محیطزیسـت‪ ،‬حا کمیـت‬ ‫(راهبـری) و اخـاق گزارشهـای خـود را ارائه کنند‪.‬‬ ‫حضور گسترده کارکنان شرکت فواد مبارکه در راهپیمایی روز قدس‬ ‫کارکنــان فــواد مبارکــه در اخریــن روز از مــاه مبــارک رمضــان‪ ،‬دوشــادوش ســایر مســلمانان جهــان بــا حضــور در راهپیمایــی روز قــدس و بــر پایــی غرفــه هایــی در مصلــی بــزرگ امــام خمینــی (ره) اصفهــان و شهرســتان‬ ‫مبارکــه نــدای مظلومیــت مــردم فلســطین را بــه گــوش جهانیــان رســاندند‪.‬‬ ‫‪3‬‬ ‫شماره ‪1078‬‬ ‫شنبه ‪ 19‬خرداد ماه ‪1397‬‬ ‫‪ 24‬رمضان ‪1439‬‬ ‫‪ 9‬ژوئن ‪2018‬‬ ‫خـبـــــــــــر‬ ‫ساخت و مونتاژ غلتکهای قالب و سگمنت صفر‬ ‫ماشین ریختهگری شمارۀ ‪5‬‬ ‫بــا مشــارکت و همــکاری‬ ‫کارشنا س ـ ــان ف ـ ــواد مب ـ ــارکه و‬ ‫شـ ـ ـ ـ ـ ـ ــر ک ـ ـ ــت غلتـ ـ ـ ـ ـ ـ ــک ها و‬ ‫ا ســتیک های صنعتــی مبار کــه‬ ‫(میر کــو) غلتک هــای قا لــب و‬ ‫سگمـ ـ ـ ــنت صفـ ـ ـ ـ ــر ما شـ ـ ـ ــین‬ ‫ریختــهگری شمــارۀ ‪ 5‬بهطـور کامل‬ ‫بومی ســازی شــد و بــا موفقیــت‬ ‫مورد بهرهبرداری قرار گرفت‪.‬‬ ‫مهدی اعتـزازی مدیرعامـل شـرکت غلتکها و‬ ‫اسـتیکهای صنعتـی مبارکـه (میرکـو) ضمـن‬ ‫اعـام ایـن خبـر گفـت‪ :‬بـا توجـه بـه نیـاز شـرکت‬ ‫فـواد مبارکـۀ اصفهـان بـرای سـاخت و مونتـاژ‬ ‫کا مـل غلتک هـای قا لـب و سـگمنت صفـر‬ ‫ماشـین ریختهگـری شـمارۀ‪ ،5‬سـاخت و مونتاژ‬ ‫کامـل ایـن غلتکهـا در کمتـر از یکسـوم زمـان‬ ‫معمـول انجـام شـد‪.‬‬ ‫در همیـن خصـوص احمدر ضـا زما نـی مد یـر‬ ‫وا حـد اجرا یـی شـرکت میر کـو نیـز بـا تا کیـد بـر‬ ‫این کـه غلت ـ ـ ــک های بومی سـ ـ ــازی شده ب ــر‬ ‫روی خطـوط ما شـین ریخته گـری شـمارۀ ‪5‬‬ ‫بـا موفقیـت نصـب شـده و مـورد بهره بـرداری‬ ‫قـرار گرفتـه اسـت‪ ،‬افـزود‪ :‬طراحی و مشـخصات‬ ‫فنـی غلتک هـای بـا قطـر ‪ 150 ،120‬و ‪190‬‬ ‫میلی متـری ما شـین ریخته گـری شـمارۀ ‪ 5‬بـا‬ ‫غلتک هـای سـایر ما شـین های ریخته گـری‬ ‫کامـا متفـاوت اسـت و ازنظـر جنـس‪ ،‬طراحـی‬ ‫رادیو فواد‬ ‫مدیر حسابرسی داخلی‪:‬‬ ‫ماموریت واحد حسابرسی داخلی‬ ‫ارزشافزایی و بهبود عملیات شرکت است‬ ‫غلتکهای‬ ‫بومیسازیشده بر‬ ‫روی خطوط ماشین‬ ‫ریختهگری شمارۀ‬ ‫‪ 5‬با موفقیت‬ ‫نصب شده و مورد‬ ‫بهرهبرداری قرار‬ ‫گرفته است‬ ‫سـاخت و مونتـاژ از د قـت و حسا سـیت بـاا و‬ ‫بـه لحـاظ فراینـد مونتـاژ نیـز بـا تو جـه بـه دور‪،‬‬ ‫سـرعت و سیسـتم های کنتـرل از اهمیـت‬ ‫ز یـادی بر خـوردار ا سـت‪.‬‬ ‫وی از عوا مـل مهـم کسـب ا یـن موفقیـت بـه‬ ‫دانـش فنـی‪ ،‬وجـود نیـروی انسـانی متخصـص‬ ‫و سیسـتم های مدیر یـت پـروژه و همچنیـن‬ ‫کیفیـت در فرایند هـای سـاخت و مونتـاژ ا یـن‬ ‫غلتک هـا ا شـاره کـرد‪.‬‬ ‫اعتـزازی در پا یـان از همـکاری معاونت هـای‬ ‫بهرهبـرداری و خر یـد فـواد مبار کـه‪ ،‬مدیر یـت‬ ‫و کارکنـان نوا حـی فواد سـازی و ریخته گـری‬ ‫مـداوم‪ ،‬تعمیـرگاه مر کـزی و کارکنـان شـرکت‬ ‫غلتک هـا و ا سـتیک های صنعتـی مبار کـه‬ ‫(میر کـو) تشـکر و قدردا نـی کـرد‪.‬‬ ‫کاهش ‪ 37‬درصدی مصرف اب در شرکت فواد سفیددشت‬ ‫ماهیت حسابرسی‬ ‫داخلی ارزشافزایی‬ ‫و بهبود عملیات‬ ‫شرکت است و‬ ‫هدف این واحد‬ ‫این است که‬ ‫این موضوع‬ ‫را در سازمان‬ ‫فرهنگسازی کند‪.‬‬ ‫تمامی ردههای‬ ‫شرکت در پیگیری‬ ‫این گزارشات‬ ‫همکاری دارند‪ .‬در‬ ‫واقع موفقیتهای‬ ‫واحد حسابرسی‬ ‫درنتیجۀ همکاری‬ ‫همۀ ردههای‬ ‫شرکت در همۀ‬ ‫نواحی است‬ ‫بــا تدبیــر و تــاش کارکنــان واحــد اهنســازی‬ ‫شــرکت فــواد سفیددشــت چهارمحــال و بختیاری‬ ‫و ا جــرای پروژه هــای متعــدد‪ ،‬مصــرف اب ا یــن‬ ‫وا حــد از فروردین مــاه ســال جــاری از ‪1/6‬‬ ‫مترمکعــب بــر تــن تولیــد بــه یــک مترمکعــب کاهــش‬ ‫یافت‪.‬‬ ‫ا کبـر ا سـکندری‪ ،‬رئیـس وا حـد اهن سـازی شـرکت فـواد‬ ‫سفیدد شـت چهارمحـال و بختیـاری ضمـن ا عـام ا یـن خبـر‬ ‫گفـت‪ :‬ایـن موفقیـت بـا کاهـش ابگیـری بـرج خنککننـده‪ ،‬تغییـر‬ ‫مـکان خـروج اب دورریـز‪ ،‬اصـاح سیسـتم پاشـش اب برجهـای‬ ‫خنک کننـده‪ ،‬انتقـال کا مـل دورر یـز اب مـدار تمیـز بـه فراینـد‬ ‫تولیـد‪ ،‬ا سـتفاده از چاهک هـای بتنـی و طوا نـی کـردن مسـیر‬ ‫عبـور اب بهمنظـور کمـک بـه خنککنندگـی بیشـتر‪ ،‬رقیقسـازی‬ ‫گاز خنککننـده بـا اسـتفاده از گاز نیتـروژن بهجـای اب بهمنظـور‬ ‫خنککاری و تنظیـم دمای محصول‪ ،‬اسـتفاده از سـرریز مدار اب‬ ‫خنککننـدۀ ماشـیناات بهجـای اب تمیـز (کـه تاثیـر بهسـزایی‬ ‫در کاهـش برداشـت اب از ورودی کارخانـه و بهبـود کیفیـت اب‬ ‫خنککاری ماشیناات دارد)‪ ،‬بهسازی سیستم تصفیۀ فیزیکی‬ ‫اب ورودی بـه کارخانـه و همچنیـن بهسـازی شـیمیایی ابهای‬ ‫گرد شـی به منظـور افزا یـش سـیکل تغلیـظ و به تبـع ان کا هـش‬ ‫قابلماحظـه اب دورر یـز حاصـل شـد‪.‬‬ ‫وی از پروژههـای نصـب پکیـج تصفیـۀ پسـاب‪ ،‬افزایـش راندمـان‬ ‫برجهـای خنککننـده واحـد احیـا‪ ،‬راهانـدازی سیسـتم تصفیـه‬ ‫اسـمزی و‪ ...‬بهعنـوان پروژههـای بعـدی موردنظـر بـرای کاهـش‬ ‫هرچه بیشتر مصرف اب در شرکت فواد سفیددشت چهارمحال‬ ‫و بختیـاری خبـر داد‪.‬‬ ‫رادیو فواد بســتر ارتباطی مناسبی است‬ ‫کــه در ان مســئوان عــاوه بــر اطاعرســانی و‬ ‫ارائۀ گــزارش عملکــرد‪ ،‬به ســواات متـ ــعددی‬ ‫کــه بــرای کارکنــان و خا نــوادۀ فــواد پیــش‬ ‫میای ــد‪ ،‬پاسـ ــخ میده ـ ـن ــد‪.‬‬ ‫اقای عم ـ ـ ـ ــادی‪ ،‬مدیـ ـ ـ ــر حسابرسی داخـ ــلی‬ ‫شرک ـ ـ ــت ف ـ ـ ــواد مبـ ـ ــارکه میهمــان برنامــۀ‬ ‫رادی ـ ـ ـ ــو ف ـ ـ ـ ــواد بـ ـ ـ ــود کــه بخـ ــشهایـ ـ ــی از‬ ‫گفتوگــوی ایشــان بــا شــنوندگان رادیــو فــواد‬ ‫را از نظــر میگذرانیــد‪:‬‬ ‫کار وا حــد حسابر ســی داخلــی در فــواد‬ ‫مبار کــه چیســت؟‬ ‫ماموریت حسابرسی داخلی که یکی از واحدهای‬ ‫زیرمجموعــۀ مدیرعامــل ســازمان اســت‪ ،‬ارائــۀ‬ ‫خدمــات اطمیناندهــی و مشــاورهای مســتقل‬ ‫و بی طرفا نــه به منظــور ارزش افزا یــی و بهبــود‬ ‫عملیــات شــرکت اســت‪ .‬درواقــع کار ایــن واحــد‬ ‫به نو عــی نظــارت کان بــر فرایند هــای شــرکت‬ ‫به منظــور اطمینــان از کفا یــت کنترل هــای‬ ‫داخلــی و اثربخشــی ان ا ســت‪ .‬وقتــی ا یــن کار‬ ‫صــورت بگیــرد‪ ،‬مشــکات ر ســیدگی بــه ا ســناد‬ ‫و حسابر ســی مســتقل بر طــرف می شــود‪ .‬در‬ ‫پا ســخ بــه ا یــن ســوال کــه چــرا ســازمان ها بــه‬ ‫حسابرســی داخلــی نیــاز دارنــد و دلیــل الــزام ایــن‬ ‫مــورد از طــرف ســازمان بــورس بایــد گفــت امــروزه‬ ‫شــرکتهای بزرگ با مشــکات متعــددی درزمینۀ‬ ‫محیــط اقتصــادی‪ ،‬رقا بــت‪ ،‬بهبــود عملیــات‬ ‫و رعا یــت حقــوق ذی نفعــان و رعا یــت الزا مــات‬ ‫قانونــی مواجهانــد‪ .‬تنهــا شــرکتهایی میتواننــد‬ ‫در ایــن فضــای متاطــم موفــق و باثبــات عمــل‬ ‫کننــد کــه دارای یــک نظــام راهبــری‪ ،‬مدیریــت‬ ‫ریســک و کنترلهــای داخلــی اثربخــش باشــند‬ ‫و بتواننــد در ایــن زمینــه بــه اهــداف خودشــان‬ ‫و درنها یــت تعا لــی ســازمانی و بهبــود عملیــات‬ ‫شــرکت بر ســند‪ .‬وظیفــۀ حسابر ســی داخلــی‬ ‫ارزیابــی اثربخشــی ســه فراینــد مذکــور اســت‪ .‬از‬ ‫طرفــی هیئتمدیــرۀ ســازمان بــورس اوراق بهــادار‬ ‫در اردیبهشــت ماه ســال ‪ 90‬قانو نــی را تصو یــب‬ ‫کــرده اســت کــه تمــام شــرکتهای بورســی بایــد‬ ‫گزارشــات کنتــرل داخلیشــان را در بــورس ارائــه‬ ‫دهنــد‪ .‬پشــتوانۀ ایــن گــزارش کنترلهــای داخلــی‬ ‫حا کــم بــر گزارشــگری مالــی اســت کــه توســط واحد‬ ‫حسابر ســی داخلــی تهیــه می شــود‪.‬‬ ‫گزارش کنترل داخلی چیست؟‬ ‫گــزارش بســیار مهمــی اســت کــه بــه امضــای تمــام‬ ‫اعضــای هیئتمدیــره‪ ،‬رئیــس کمیتــۀ حسابرســی‬ ‫و بااتریــن مقــام مالــی شــرکت میرســد و ماننــد‬ ‫صورتهــای مالــی بایــد ده روز قبــل از برگــزاری‬ ‫مجمــع شــرکت در سیســتم کــدال قــرار گیــرد تــا‬ ‫ســهامداران از ان مطلــع شــوند‪.‬‬ ‫بهمنظــور اثربخشــی گزارشــات حسابرســی ازم‬ ‫ا ســت در اینجــا یافته هــای بااهمیــت مســتعد‬ ‫بهبــود فرایندهــای رسیدگیشــده پیگیــری شــود‪.‬‬ ‫همــۀ کارکنــان وا حــد حسابر ســی داخلــی در‬ ‫راســتای اثربخشــی این گزارشــات تــاش میکنند‪.‬‬ ‫در ســازمان ســه ســطح رســیدگی وجــود دارد‪ :‬یــک‬ ‫ســطح رســیدگی در ســطح عملیــات روزانــه شــرکت‬ ‫اســت که مدیران عملیاتــی در ان درگیر میشــوند؛‬ ‫ســطح دیگــر رســیدگی در ســطح مدیــران شــرکت‬ ‫اســت کــه بررســی عملکــرد اســت؛ یــک بعــد بررســی‬ ‫نیــز در ســطح کان شــرکت از ســوی هیئتمدیــره‬ ‫و کمیته هــای حسابر ســی صــورت می گیــرد کــه‬ ‫بااتریــن رســیدگیها در ایــن ســطح اســت‪ ،‬ولــی‬ ‫بههرحــال در رســیدگیها از اطاعــات و گزارشــات‬ ‫واحدهــای دیگــر نیــز اســتفاده میشــود‪.‬‬ ‫نحــوۀ تهیه گزارشــات حسابرســی داخلی و‬ ‫اســتفاده از گزارشــاتی که مدیــران بخشها‬ ‫بــه شــما میدهنــد چگونه اســت؟‬ ‫برنا مــۀ حسابر ســی از قبــل تدو یــن می شــود‪،‬‬ ‫بــه تاییــد هیئت مد یــره‪ ،‬کمیتــۀ حسابر ســی و‬ ‫مدیرعامل میرســد و بعد فرایندهایــی که اولویت‬ ‫بیشــتری بــرای شــرکت دارد انتخــاب میشــود‪.‬‬ ‫در هــر فراینــدی کــه انتخــاب میشــود‪ ،‬مرحلــۀ‬ ‫شــناخت‪ ،‬مرحلــۀ ارزیا بــی ریســک و ســرانجام‬ ‫مراحــل بعــدی کــه همــان یافتههــای بــا اهمیــت‬ ‫مســتعد بهبــود ا ســت مشــخص می شــود‪.‬‬ ‫هــدف واحــد حسابرســی داخلــی در تمــام ایــن‬ ‫مــوارد کمــک بــه دســتیابی بــه اهــداف ســازمان‬ ‫ا ســت‪.‬‬ ‫حسابر ســی داخلــی چگو نــه ا یــن کار را‬ ‫انجــام می د هــد و هــدف از ارزیابی هــای‬ ‫فرایند هــا چیســت؟‬ ‫حسابرســی داخلــی اثربخشــی ســه فراینــد نظــام‬ ‫راهبری‪ ،‬مدیریت ریســک و کنترلهــای داخلی را‬ ‫ارزیابــی میکنــد تا در هشــت مــورد زیــر بــه مدیریت‬ ‫شــرکت اطمینــان دهــد‪:‬‬ ‫‪ -1‬ریســک ها به خو بــی شنا ســایی و مدیر یــت‬ ‫میشــوند‪ -2 .‬در مواقــع لــزوم و اضطــرار تعامــل‬ ‫کا فــی بیــن گروه هــای راهبــری شــرکت بــه نحــو‬ ‫منا ســب انجــام می شــود‪ -3 .‬تحصیــل منا بــع‬ ‫به صر فــه ا ســت و از ان هــا به صــورت اثربخــش‬ ‫و منا ســب ا ســتفاده و حفا ظــت می شــود‪ .‬بــه‬ ‫ایــن مرحلــه اهــداف عملیاتــی گفتــه میشــود‪.‬‬ ‫‪ -4‬گزارشــات مالــی و بااهمیــت شــرکت بهموقــع‬ ‫و قابل ا تــکا هســتند‪ -5 .‬کارکنــان مجمو عــۀ‬ ‫د ســتورالعمل ها‪ ،‬رویه هــا و ا ســتانداردها و‬ ‫قوانیــن و مقــررات شــرکت را رعایــت میکننــد‪-6 .‬‬ ‫برنامههــا‪ ،‬طرحهــا و اهــداف شــرکت قابلتحقــق‬ ‫هســتند‪ .‬ایــن اهــداف و برنامههــا بایــد بهصــورت‬ ‫مشــخص قابل اندازه گیــری با شــند تــا بتــوان‬ ‫عملکردهــا را ارزیابــی کــرد‪ -7 .‬کیفیــت و بهبــود‬ ‫مســتمر در فرایند هــای شــرکت همــواره ترو یــج‬ ‫می شــود‪ - 8 .‬موضو عــات قانو نــی و حقو قــی‬ ‫بااهمیــت بــرای شــرکت بهصــورت جــدی مــورد‬ ‫تو جــه قــرار می گیــرد‪.‬‬ ‫ایــن هشــت مــورد در حیطــۀ وظایــف حسابرســی‬ ‫بــرای اطمینــان دادن بــه مدیریــت شــرکت دیــده‬ ‫شــده اســت‪ .‬ضمــن اینکــه حسابرســی داخلــی‬ ‫گزار شــاتی تحــت عنــوان پا ســخ نامۀ مدیر یــت و‬ ‫تکالیــف مجمــع عمومــی را پیگیــری میکنــد‪.‬‬ ‫در خصــوص کمیتــۀ حسابر ســی توضیــح‬ ‫دهیــد‪.‬‬ ‫بــا توجــه بــه الــزام هیئتمدیــرۀ بــورس و اوراق‬ ‫بهــادار همــۀ شــرکت های بور ســی با یــد کمیتــۀ‬ ‫حسابرســی داشــته باشــند‪ .‬ایــن کمیتــه میتوانــد‬ ‫ســه یــا پنــج عضــو داشــته باشــد و رئیــس کمیتــه‬ ‫الزا مــا با یــد از اعضــای هیئت مد یــره با شــد کــه‬ ‫تخصــص ما لــی دارد‪ .‬هــدف از تشــکیل کمیتــۀ‬ ‫حسابرســی کمــک بــه ایفــای نقــش یــا مســئولیت‬ ‫نظار تــی هیئت مد یــره و بهبــود ان ا ســت کــه‬ ‫می خوا هــد از د ســتیابی بــه ا هــداف شــرکت‬ ‫و اثربخشــی ســه فراینــد اصلــی شــرکت (نظــام‬ ‫راهبــری‪ ،‬مدیریــت ریســک و کنترلهــای داخلــی‬ ‫اطمینــان کا فــی دا شــته با شــند‪.‬‬ ‫سخن پایانی شما؟‬ ‫ماهیــت حسابر ســی داخلــی ارزش افزا یــی‬ ‫و بهبــود عملیــات شــرکت ا ســت و هــدف ا یــن‬ ‫واحــد ایــن اســت کــه ایــن موضــوع را در ســازمان‬ ‫فرهنگ ســازی کنــد‪ .‬تما مــی رده هــای شــرکت‬ ‫در پیگیــری ایــن گزارشــات همــکاری دارنــد‪ .‬در‬ ‫واقــع موفقیتهــای واحــد حسابرســی درنتیجــۀ‬ ‫همــکاری همــۀ ردههــای شــرکت در همــۀ نواحــی‬ ‫اســت‪ .‬این همکاریها باعــث دلگرمــی و موفقیت‬ ‫در کار حسابرســی داخلــی شــده و جــا دارد از کلیــۀ‬ ‫کارکنــان قدردانــی شــود‪ .‬حسابرســی داخلــی در‬ ‫جهــت کمــک بــه اهــداف ســازمان حرکــت میکنــد‬ ‫و در تــاش اســت پیــش از وارد امــدن هرگونــه ایــراد‬ ‫بیرونــی بــه شــرکت‪ ،‬مشــکات احتمالی ســازمان را‬ ‫بــا همــکاری واحدهــا در کوتاهتریــن زمــان ممکــن‬ ‫در داخــل حــل کنــد‪.‬‬ ‫‪4‬‬ ‫شنبه ‪ 19‬خرداد ماه ‪1397‬‬ ‫شماره ‪1078‬‬ ‫‪ 24‬رمضان ‪1439‬‬ ‫‪ 9‬ژوئن ‪2018‬‬ ‫گزارش‬ ‫انجمن فواد تشکل برتر کشور شد‬ ‫فواد در ایران و جهان‬ ‫رشد جهانی تولید اهن اسفنجی‬ ‫به گزارش پایگاه خبری فواد ایران میزان تولید اهن اسفنجی ‪ 12‬کشوری که به انجمن جهانی فواد گزارش‬ ‫می دهند در اوریل سال جاری‪ 14.8‬درصد رشد ساانه داشته به‪ 7.1‬میلیون تن رسید‪ .‬به گزارش فواد ایران‪،‬‬ ‫هندبا‪ 2.409‬میلیونتنبزرگترینتولید کنندهبودوایرانبا‪ 2.240‬میلیونتنو کمیفاصلهباهندقرار داشت‪.‬‬ ‫نتایج پروژۀ ارزیابی‬ ‫و ظرفیتسنجی‬ ‫تشکلهای‬ ‫اقتصادی کشور‬ ‫که از سوی اتاق‬ ‫بازرگانی‪ ،‬صنایع‪،‬‬ ‫معادن و کشاورزی‬ ‫ایران اعام شده‬ ‫است‪ ،‬حاکی از‬ ‫رتبۀ برتر انجمن‬ ‫تولیدکنندگانفواد‬ ‫در بین بیش از ‪۲۰۰‬‬ ‫تشکل اقتصادی و‬ ‫ملی کشور است و‬ ‫فقط چهار تشکل‬ ‫موفق به کسب این‬ ‫رتبه شدهاند‬ ‫اتاق بازرگانی در ارزیابی ‪ 2۰۰‬تشکل اقتصادی کشور به انجمن فواد رتبۀ ‪ A‬داد‬ ‫از حدود دو سال پیش‪ ،‬پروژۀ‬ ‫ارز یـ ـ ـ ــابی و ظــرفی ـ ــتسنـ ـ ـ ـج ــی‬ ‫تشکلهای اقتصادی کشور با‬ ‫الگوبرداری از مدلهای بینالمللی‬ ‫سنجش عملکرد در اتاق بازرگانی‪،‬‬ ‫صنایع‪ ،‬معادن و کشاورزی ایران‬ ‫طراحیشدوشروعبهفعالیت کرد‪.‬‬ ‫براســاس رتبهبنــدی صورتگرفتــه‪ ،‬انجمــن‬ ‫تولیدکننــدگان فــواد ایــران رتبــۀ ‪ A‬و عنــوان‬ ‫اوریل ‪( 2018‬هزار تن)‬ ‫میزان تغییر ساانه ‪%‬‬ ‫هند‬ ‫‪2409‬‬ ‫‪12‬‬ ‫ایران‬ ‫‪2240‬‬ ‫‪43.1‬‬ ‫مکزیک‬ ‫‪530‬‬ ‫‪0.5‬‬ ‫مصر‬ ‫‪498‬‬ ‫‪24.5‬‬ ‫عربستان‬ ‫‪379‬‬ ‫‪-11.7‬‬ ‫امارات‬ ‫‪344‬‬ ‫‪-2.4‬‬ ‫قطر‬ ‫‪224‬‬ ‫‪-4.7‬‬ ‫ارژانتین‬ ‫‪166‬‬ ‫‪5.5‬‬ ‫کانادا‬ ‫‪155‬‬ ‫‪1.8‬‬ ‫افریقایجنوبی‬ ‫‪60‬‬ ‫‪-24.8‬‬ ‫ونزوئا‬ ‫‪70‬‬ ‫‪-1.4‬‬ ‫لیبی‬ ‫‪30‬‬ ‫‪-56.4‬‬ ‫گفتنی است کتاب فواد ایران برای اولین بار به‬ ‫فعاانفوادارائهمیشودواطاعاتموردنیاز برای‬ ‫تحلیلبازار فوادرادر اختیار انانقرار میدهد‪.‬‬ ‫مهمترین سرفصلهای این کتاب شامل تحلیل‬ ‫اماری تولید‪ ،‬واردات‪ ،‬صادرات و مصرف فواد‪،‬‬ ‫روندقیمتیمحصواتفوادی(میلگرد‪،‬شمش‪،‬‬ ‫اسلب‪ ،‬ورق و تیراهن)‪ ،‬توازن عرضه و تقاضا در‬ ‫زنجیرۀفواد‪ ،‬گزارش کاربردیازعرضههاومعامات‬ ‫‪7106‬‬ ‫‪14.8‬‬ ‫مجموع‬ ‫بورس کاا‪ ،‬وضعیت سهام شرکتهای فوادی در‬ ‫بورساوراقبهادار‪،‬واحدهای فعالوطرحهایدر‬ ‫حالاحداثزنجیرۀفواد‪،‬درصدپوششظرفیت‬ ‫کارخانههای ذوب‪ ،‬نورد و اهن اسفنجی‪ ،‬نمودار‬ ‫سود و زیان نورد‪ ،‬ذوب و اهن اسفنجی‪ ،‬مقاصد‬ ‫صادراتی و مبادی وارداتی هر محصول فوادی‪،‬‬ ‫صنعت فواد کشور امادگی رشد دارد‬ ‫ارزیابی کاف سرد صادراتی چین‬ ‫در حال حاضر صنعت فواد کشور‬ ‫امادگی رشد دارد؛ بنابراین می توانیم‬ ‫درزمینۀ ورق‪ ،‬تیراهن و میلگرد تولیدات‬ ‫خود را به کشورهای اروپایی صادر کنیم‪.‬‬ ‫حمیدرضا فوادگر‪ ،‬عضو کمیسیون صنایع و‬ ‫معادن مجلس شورای اسامی در خصوص‬ ‫عملکرد تولیدکنندگان فواد در برجام و بعد از‬ ‫برجام‪ ،‬اظهار داشت‪ :‬تولیدکنندگان فواد به‬ ‫سراغ برخی شرکت اروپایی بهمنظور همکاری‬ ‫رفتند و مباحثی نیز درخصوص همکاری‬ ‫در هفتۀ منتهی به ‪ 5‬ژوئن کاف سرد صادراتی چین با افزایش ‪ 5‬دار نسبتبه هفتۀ قبل به ‪ 615‬تا ‪ 630‬دار‬ ‫‪ FOB‬رسید‪.‬‬ ‫به نقل از متال بولتن‪ ،‬رزروهای انجامشده از سوی ویتنامیها ‪ 615‬تا ‪ 620‬دار ‪ FOB‬بوده است و فیلیپینیها‬ ‫در سطح‪ 630‬دار خرید کردند‪.‬‬ ‫خریداران کهمدتزیادیمنتظرماندهاندباثبتسفارشهایجدیدذخایرانبارهایخودراتکمیلمیکنند؛‬ ‫امابهنظرنمیرسدتقاضارشدچندانی کردهباشد‪.‬‬ ‫در حالی که قیمتهای فروش داخلی چین ‪ 708‬تا ‪ 716‬دار ‪ EXW‬است‪ ،‬بااترین پیشنهاد فروش صادراتی‬ ‫‪ 635‬دار‪ FOB‬است؛بههمیندلیلتولیدکنندههابربازار داخلیتمرکزبیشتریدارند‪.‬‬ ‫ارزیابی گندلۀ صادراتی هند‬ ‫شرکت‪ Jindal‬هند‪ 50,000‬تن گندلۀ‪ 64‬درصدصادراتیرابرایتحویلماهژوئنبهبازار نقدیعرضه کردهاست‪.‬‬ ‫گندلۀاینشرکتبهطور معمولحاوی‪ 2/7‬درصدالومیناست‪.‬‬ ‫شنیدهها حا کی از این است که شرکت ‪ Arya group‬در هند نیز محمولهای از گندلۀ ‪ 64‬درصد را برای تحویل‬ ‫اواسط ژوئن با قیمت ‪ 103/50‬دار ‪ CFR‬به فروش رسانده است‪ .‬این محموله حاوی ‪ 3/18‬درصد الومینا‬ ‫بوده است‪.‬‬ ‫بر اساس گزارشهای رسیده هندیها در تعیین قیمت ‪ CFR‬گندلۀ صادراتی به چین بهتازگی مبنای قیمت‬ ‫داخلیرالحاظمیکنندوبهطور کلیفروشدر بازار داخلیراترجیحمیدهند‪.‬‬ ‫ارزیابی بازار کنسانترۀ سنگاهن وارداتی به چین‬ ‫در هفتهمنتهیبهیکژوئنشاخص کنسانترهسنگاهنوارداتیبهچینباافزایش‪ 1/92‬دارنسبتبههفتۀ‬ ‫قبل از ان به‪ 98/08‬دار‪ CFR‬رسید‪.‬‬ ‫شاخصسنگاهن‪ 65‬درصددر هفتۀقبلبهطور میانگین‪ 85/03‬دار‪ CFR‬بودو‪ 1/49‬داربااتراز میانگین‬ ‫هفتۀقبلقرار گرفت‪.‬‬ ‫فوادسازهای چینی از یک سو به دنبال حفظ راندمان تولید خود و از سوی دیگر انطباق با استانداردهای‬ ‫زیستمحیطی هستند‪ .‬به همین دلیل بهدنبال خرید سنگاهن با سولفور حدود ‪ 0/1‬درصد‪ ،‬الومینای ‪3‬‬ ‫درصدوسیلیسحدود‪ 6‬درصدهستند‪.‬‬ ‫محمولهای از کنسانترۀ سنگاهن‪ 67/5‬درصد اوکراین با اضافه قیمت‪ 4‬دار نسبت به شاخص سنگاهن‬ ‫‪ 65‬درصد تحویل ماه ژوئن به فروش رسید‪.‬‬ ‫پیشنهاد فروش کنسانترۀ‪ 65‬درصد صادراتی ایران تحویل ماه ژوئن با اضافه قیمت‪ 4‬دار نسبت به شاخص‬ ‫سنگاهن‪ 65‬درصدمطرحشد‪.‬‬ ‫به گفتۀمنابعداخلیچین‪،‬افزایشتولید کنسانترهدر ماهاوریلوافزایشاختافقیمتشاخصسنگاهن‬ ‫‪ 62‬و‪ 65‬درصدباعثتاثیرمنفیبراضافهقیمتخرید کنسانترهشدهاست‪.‬‬ ‫اقتصــادی ملی کشــور مورد بررســی قــرار گرفته که‬ ‫ســرفصلهای ان شــامل معیارهــای حکمرانــی‪،‬‬ ‫عضویــت‪ ،‬خدمــات‪ ،‬تاثیرگــذاری بــر سیاســتها‬ ‫و تنظیمگــری اســت و انجمــن موفــق بــه کســب‬ ‫‪ 82/12‬درصــد از امتیــازات مربــوط شــده اســت‪.‬‬ ‫انجمــن توانســته در بخــش مجمــع عمومــی و‬ ‫اساســنامه‪ ،‬دبیــر‪ ،‬معرفــی اعضــا و نســبت شــمول‬ ‫امتیــاز کامــل ‪ ،100‬هیئتمدیــره امتیــاز ‪،92/31‬‬ ‫کمیتههــا و امــوزش هــر یــک امتیــاز ‪ ،87/5‬و‬ ‫سیســتمهای مالــی امتیــاز ‪ 84/2‬کســب کنــد‪.‬‬ ‫کتاب سال فواد ایران توسط معاون وزیر صنعت رونمایی شد‬ ‫همزمان با برگزاری مجمع‬ ‫عـ ـ ــادی س ـ ـ ــاان ـ ـ ـ ــه‪ ،‬انج ـ ــمن‬ ‫تولیدکنندگانفوادایراندر مراسمی‬ ‫از کتابسالفوادایرانباحضور دکتر‬ ‫جعفر سرقینی‪ ،‬معاون وزیر صنعت‪،‬‬ ‫معدن و تجارت در امور معدن و‬ ‫صنایعمعدنیواعضایهیئتمدیرۀ‬ ‫انجمن تولیدکنندگان فواد و‬ ‫تولیدکنندگان بزرگ فواد رونمایی‬ ‫شد‪.‬‬ ‫کشور‬ ‫تشــکل برتــر و دارای جایــگاه مرجعیــت دانشــی در‬ ‫حــوزۀ فــواد را کســب کــرد‪.‬‬ ‫بــه گــزارش چیــان‪ ،‬نتایــج پــروژۀ ارزیابــی و‬ ‫ظرفیتســنجی تشــکلهای اقتصــادی کشــور‬ ‫کــه از ســوی اتــاق بازرگانــی‪ ،‬صنایــع‪ ،‬معــادن و‬ ‫کشــاورزی ایــران اعــام شــده اســت‪ ،‬حا کــی از‬ ‫رتبــۀ برتــر انجمــن (رتبــۀ ‪ ) A‬در بیــن بیــش از ‪200‬‬ ‫تشــکل اقتصــادی و ملــی کشــور اســت و فقــط‬ ‫چهار تشــکل موفق به کســب ایــن رتبه شــدهاند‪.‬‬ ‫در ایــن ارزیابــی بیــش از ‪ 100‬متغیــر در تشــکلهای‬ ‫بــر اســاس جمعبنــدی ایــن ارزیابــی‪ ،‬انجمــن‬ ‫در شــاخصهای مربــوط بــه برگــزاری بهموقــع‬ ‫مجامــع عمومــی‪ ،‬عملکــرد هیئتمدیــره‪،‬‬ ‫شایستگیهایدبیـ ـ ــر‪،‬تشکی ـ ـ ــل کمیت ـ ـ ــههای‬ ‫تخص ـ ـ ـصـ ــی و ایجاد سیستمهای مالی مناسب‬ ‫امتیــازات قابلتوجهــی کســب کــرده اســت‪.‬‬ ‫همچنین انجمن در معرفــی ظرفیتهای اعضا‪،‬‬ ‫برگــزاری دورههــای اموزشــی و جــذب اعضــای‬ ‫بالقــوه و افزایــش نســبت شــمول موفــق عمــل‬ ‫کــرده اســت‪.‬‬ ‫ارزشریالیوارزیصادراتووارداتفواد‪،‬سهمهر‬ ‫شرکتدرتولیدفوادایرانومعرفیشرکتهایبرتر‪،‬‬ ‫اطاعاتطرحهایبهرهبرداریشدۀجدید‪ ،‬گزارش‬ ‫عملکرد شرکتهای فوادی‪ ،‬گزارش و پیشبینی‬ ‫بازار جهانی فواد و نکات کاربردی موثر بر تجارت‬ ‫جهانی فواد است‪ .‬همچنین اطاعات کاملی از‬ ‫درزمینه نوسازی و تولید تجهیزات فوادسازی‬ ‫و تحقیق و توسعه مطرح شد و مواردی از این‬ ‫مباحث منجر به امضای تفاهمنامه شد‪.‬‬ ‫عضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس‬ ‫شورای اسامی افزود‪ :‬از دوران قبل از برجام و‬ ‫اعمال تحریمها تجربۀ خوبی داریم‪ .‬در صنعت‬ ‫فواد به شرایطی رسیده ایم که می توانیم‬ ‫ا کثر تجهیزات ان را در داخل کشور تولید‬ ‫کنیم‪.‬‬ ‫نمایندۀ مردم اصفهان در مجلس شورای‬ ‫اسامی با اشاره به غنیمت شمردن فرصتها‬ ‫و اولویت صنعت فواد بهدلیل وجود معادن‪،‬‬ ‫انرژی و نیروی انسانی در کشور که یک مزیت‬ ‫نسبی است‪ ،‬ادامه داد‪ :‬در بخش هایی که‬ ‫کارخانههای تولیدکننده فواد کشور را در اختیار‬ ‫خوانندگانقرار خواهدداد‪.‬‬ ‫این اثر تخصصی بهعنوان مرجع کاربردی صنعت‬ ‫و بازار فواد ایران در بهرهبرداری سرمایهگذاران‪،‬‬ ‫تولیدکنندگان‪ ،‬سیاستگذاران و فعاان زنجیرۀ‬ ‫فواد مفیدخواهدبود‪.‬‬ ‫فناوری ما هنوز نیاز به بهروزرسانی دارد و باید‬ ‫از فناوری خارجی استفاده کنیم‪ ،‬ازم است از‬ ‫مسیرهایی که میتوانیم نیازها را وارد کنیم‪.‬‬ ‫نباید دست روی دست بگذاریم که نتیجۀ‬ ‫برجام جدید و شرایط چگونه میشود‪.‬‬ ‫این نماینده مردم در مجلس شورای اسامی‬ ‫در پایان با تا کید بر اینکه باید فناوریهایی که‬ ‫ازم داریم را از مسیرهای مختلف وارد کنیم‬ ‫و نباید به امید اقدامات شرکتهای اروپایی‬ ‫بنشینیم‪ ،‬خاطرنشان کرد‪ :‬در حال حاضر‬ ‫صنعت فواد این امادگی را دارد تا خود را‬ ‫رشد دهد‪ ،‬در حال حاضر درزمینه تولید ورق‪،‬‬ ‫تیراهن و میلگرد صادرکننده هستیم و حتی به‬ ‫کشورهای اروپایی صادر میکنیم‪.‬‬ ‫اطاعیه‬ ‫ایا پست انتظار محل کار خود را میشناسید؟!‬ ‫اطاعرسانی‬ ‫صحیح‪ ،‬دقیق‬ ‫و بهموقع به‬ ‫گروههای امداد و‬ ‫نجات و هدایت‬ ‫انها به سمت‬ ‫حادثه وظیفۀ‬ ‫همه ما در هنگام‬ ‫بروز حوادث‬ ‫انسانی‪ ،‬تجهیزاتی و‬ ‫اتشسوزیهاست‪.‬‬ ‫یکی از روشهای‬ ‫شناخت سریع و‬ ‫اطاعرسانی مکان‬ ‫حادثه‪ ،‬کدگذاری‬ ‫محلهای کاری‬ ‫است که به این‬ ‫کدگذاریها‪ ،‬پست‬ ‫انتظار گویند‬ ‫در دنی ـ ـ ــای کنـ ـ ـ ـ ــونی تم ـ ـ ــام‬ ‫فناوریهای بهکار رفته ایمن نیست یا‬ ‫کاربردانباخطایانسانیهمراهاست‬ ‫که باعث ایجاد حوادث میشود‪.‬‬ ‫هرچند تمامی فعالیتها در راستای‬ ‫کاهش حوادث صورت میگیرد‪،‬‬ ‫خطراتبالقوه گاهیبالفعلمیشود‬ ‫و خسارتی به بار میاورد‪ .‬امادگی و‬ ‫وا کنش صحیح در برابر حوادث‬ ‫میتوانداز خسارتناشیاز انبکاهد‪.‬‬ ‫محلهای کاریاست کهبهاین کدگذاریها‪،‬پست‬ ‫انتظار گویند‪.‬‬ ‫پستانتظار چیست؟‬ ‫نزدیکتریننقطهبهمحلحادثهجهتراهنمایی‬ ‫خودروهای امداد و نجات به سمت فرد مصدوم‬ ‫بهصورتتابلوهاییمشخصشده کهبهان«پست‬ ‫انتظار» گویند‪.‬‬ ‫اقداماتی که در هنگام بروز حادثۀ انسانی یا‬ ‫اتشسوزیبایدانجامشود‪:‬‬ ‫خونسردیخودراحفظنمایید‪.‬‬ ‫بــه واحــد اتشنشــانی و اورژانــس زنــگ بزنیــد و‬ ‫پــس از معرفــی خــود نســبتبه اطــاع نــوع حادثــه و‬ ‫محل ان به همراه پست انتظار اقدام کنید‪.‬‬ ‫پساز اطاعرسانیبهاتشنشانیواورژانس‪،‬به‬ ‫محلپستانتظار برویدوخودروهایامدادونجات‬ ‫راراهنمایی کنید‪.‬‬ ‫بههیچوجــه محیــط حادثــه را دســتکاری‬ ‫نکنید‪.‬‬ ‫اطاعرسانی صحیح‪ ،‬دقیق و بهموقع به گروههای‬ ‫امدادونجاتوهدایتانهابهسمتحادثهوظیفۀ‬ ‫همه ما در هنگام بروز حوادث انسانی‪ ،‬تجهیزاتی‬ ‫و اتشسوزیهاست‪ .‬یکی از روشهای شناخت‬ ‫سریع و اطاعرسانی مکان حادثه‪ ،‬کدگذاری‬ ‫دانستنی های بورس‬ ‫نحوۀ تشکیل شرکت سهامی‬ ‫ادامهاز هفتۀقبل‪:‬‬ ‫به طور کلی نحوۀ تشکیل شرکت سهامی بستگی کامل به قوانین مصوب هر کشور دارد‪ .‬در ایران نیز قانون‬ ‫تجارتوایحۀقانونیاصاحی کهقسمتیاز قانونتجارتومصوباسفند‪ 1347‬است‪،‬مقرراتمربوطبه‬ ‫تشکیلشرکتهایسهامیرامشخص کردهاست‪.‬برطبققوانینتجارت‪،‬برایتشکیلشرکتسهامیباید‬ ‫عدهای(حداقلسهنفر)بهنامموسسینباتوافقیکدیگرمقدماتتشکیلشرکتسهامیراپیریزی کنندو‬ ‫پسازتوافققطعیباسایرشرکاهمگیبهعنوانموسسینشرکت‪،‬اساسنامۀشرکتراطبقاساسنامۀنمونۀ‬ ‫ضمیمۀقانونتجارتتنظیموامضانمایندوبهایتمامسرمایۀشرکت‪،‬یاحداقل‪ 35‬درصداز بهایسهام‬ ‫سرمایۀشرکترانزدیکیاز شعباتبانکهاتودیع کنندو گواهی کتبیاز شعبهبانکمربوطدریافتنمایند‪.‬‬ ‫در شرکتهایسهامیعام‪،‬موسسینحقندارندبیشاز‪ 20‬درصدسهامشرکترابهخوداختصاصدهندو‬ ‫‪ 80‬درصدسهامشرکت‪،‬بعداز اخذمجوز از ادارۀثبتشرکتها‪،‬بایدبهعامۀمردمعرضهشود‪.‬‬ ‫بعد از اخذ گواهی بانکی و تنظیم اساسنامه‪ ،‬بایستی موسسین با مدارک شناسایی به ادارۀ ثبت شرکتها‬ ‫مراجعه و مدارک فوق را جهت ثبت شرکت ارائه دهند‪ .‬پس از بررسی توسط ادارۀ مزبور در صورت اهلیت‬ ‫موسسین‪ ،‬ادارۀ ثبت شرکتها شرکت سهامی را به ثبت میرساند‪ .‬در این مرحله‪ ،‬شرکت سهامی خاص‬ ‫میتواند بافاصله به عملیات معینشده در اساسنامه مثل تجارت یا تولید یا خدمات بپردازد؛ اما شرکت‬ ‫سهامی عام در این مرحله حق انجام عملیات تجارتی یا تولیدی یا خدماتی را ندارد؛ زیرا به شرکت سهامی‬ ‫عام فقط اجازۀ انتشار اعامیۀ پذیرهنویسی داده شده است و باید موسسین شرکت سهامی عام‪ ،‬اعامیۀ‬ ‫پذیرهنویسی شرکت را که مورد تایید اداره ثبت شرکتها قرار گرفته‪ ،‬به طرق مختلف به اطاع عامۀ مردم‬ ‫برسانند و فروش ‪ 80‬درصد بقیۀ سهام سرمایۀ شرکت به عموم مردم را انجام دهند‪ .‬در مهلت خرید سهام‬ ‫(پذیرهنویسی سهام) توسط مردم‪ ،‬موسسین نیز میتوانند مجددا حدا کثر معادل‪ 29‬درصد دیگر از سهام‬ ‫شرکت سهامی عام را خودشان خریداری (پذیرهنویسی) کنند‪ .‬حدا کثر سهام شرکت‪ ،‬یعنی نصف میزان‬ ‫سرمایۀ شرکت بهعاوه یک سهم (که در عرف به‪ 51‬درصد موسوم است)‪ ،‬باید به اشخاصی غیر از موسسین‬ ‫شرکتاختصاصیابد‪.‬‬ ‫‪5‬‬ ‫شماره ‪1078‬‬ ‫شنبه ‪ 19‬خرداد ماه ‪1397‬‬ ‫‪ 24‬رمضان ‪1439‬‬ ‫‪ 9‬ژوئن ‪2018‬‬ ‫عـــلــــمــــی‬ ‫تازههای علم و فناوری‬ ‫بهداشت و سامت‬ ‫برچسبهای دارویی‬ ‫چه اطاعاتی به ما میدهند؟‬ ‫ریختهگری تختال با ضخامت ‪600‬میلیمتر‬ ‫گرد اوری ‪ :‬تحقیق و توسعه‬ ‫در سال ‪ 2015‬ماشین ریختهگری مداوم ‪ CC6‬شرکت ‪ Dillinger‬با حمایت گروه ‪SMS‬‬ ‫تامین شد‪ CC6 .‬اولین ماشین ریختهگری مداوم عمودی و بدون خمیدگی است‬ ‫که در کارخانۀ ‪ Dillinger‬برای تولید تختالهایی با ضخامت ‪ 300‬تا ‪ 600‬میلیمتر‬ ‫طراحی شده است‪.‬‬ ‫اولیــن تختــال بــا ضخامــت ‪ 600‬میلیمتــر در جــوای ‪ 2017‬در ایــن کارخانــه تولیــد شــد‪ .‬تمــام معضــات‬ ‫و چالشهایــی را کــه ابعــاد بــزرگ ‪ 2200‬در ‪ 600‬میلیمتــری تختــال در فراینــد تولیــد ایجــاد کــرده بــود‪،‬‬ ‫گروه ‪ SMS‬بــا کمــک سیســتم نگهــداری بــار دائــم (‪ ،)Permanent load holding system‬تکنولــوژی محور‬ ‫خنثــی (‪ )Neutral axis technology‬و اســتراتژی غلبــه بــر بــار (‪ ،)Load take-over strategy‬برطــرف کــرد‪.‬‬ ‫تختالهــای ریختهشــده بــا ‪ ،CC6‬شــرکت ‪ Dillinger‬را قــادر میســازد تــا ورقهایــی بــا ابعــاد بســیار بــزرگ‬ ‫تولیــد کنــد و بهتبــع ان طیــف متنوعــی از محصــوات مختلــف را پوشــش دهــد‪ .‬همچنیــن میتوانــد‬ ‫مقادیــر بیشــتری از ورقهــای ضخیــم را در زمــان کوتاهتــری نســبت بــه فرایندهــای مرســوم تولیــد کنــد‪.‬‬ ‫یــک نمونــه از منفعــت ایــن محصــول جدیــد بــرای مصرفکننــده‪ ،‬کاهــش حجــم جوشــکاری در ســاخت‬ ‫قطعــات بــزرگ بــرای بویلرهــا‪ ،‬مخــازن تحتفشــار یــا تجهیــزات نیروگاههــای بــادی اســت‪ .‬ایــن امــر منجــر‬ ‫بــه افزایــش کیفیــت ســاخت‪ ،‬کاهــش هزینههــا و صرفهجویــی در زمــان میشــود‪.‬‬ ‫منبع‪:‬‬ ‫‪MPT International, No.6, Dec. 2017, p.56‬‬ ‫مقدار مصرف هر‬ ‫دارو در گروههای‬ ‫سنی مختلف‬ ‫متفاوت است‪ .‬با‬ ‫کمک برچسبهای‬ ‫دارویی میتوانید‬ ‫دوز مناسب برای‬ ‫خود یا کودکتان را‬ ‫تشخیص دهید‪.‬‬ ‫همچنین میتوانید‬ ‫اطاعاتی دربارۀ‬ ‫حداکثر مقدار‬ ‫دارویی که باید در‬ ‫یک روز مصرف‬ ‫کنید به دست‬ ‫میاورید‬ ‫ماشین ریختهگری عمودی‬ ‫تختال با ضخامت ‪ 600‬میلیمتر‬ ‫سرطان از عوارض خطرنا ک چاقی است!‬ ‫تمام نکاتی که باید برای خرید پرینتر بدانیم‬ ‫ویژ گیهای اصلی پرینتر‬ ‫کیفیتچاپ(‪:)dpi‬‬ ‫ایــن ویژ گــی شــمار نقطههایــی را معیــن میکنــد کــه پرینتــر در هــر اینــچ مربــع از کاغــذ جــای میدهــد‪ .‬طبــق‬ ‫مشــخصات اســتاندارد کــه از ســالها قبــل تعییــن شــدهاند‪ ،‬تمامــی شــمارههای‪ dpi‬مضربــی از ‪ 300‬یــا‪360‬‬ ‫اســت؛ بهعنــوان مثــال‪ 1200‬یــا‪.1440dpi‬‬ ‫هرچــه حدا کثــر کیفیــت بااتــر باشــد‪ ،‬تصویــری کــه پرینتــر چــاپ میکنــد دقیقتــر خواهــد بــود‪ .‬امــروزه از‬ ‫فناوریهــای دیگــری نیــز بــرای بســط دادن قابلیتهــای ایــن نقطههــا اســتفاده میشــود؛ بنابرایــن میــزان‬ ‫‪ dpi‬بهانــدازۀ ســابق اهمیــت نــدارد‪.‬‬ ‫سرعتموتور‪:‬‬ ‫ایــن عــدد معمــوا بهصــورت صفحــه در دقیقــه (‪ )ppm‬و گاهــی حــروف در دقیقــه (‪ )cpm‬یــا تصویــر در دقیقــه‬ ‫(‪ )ipm‬بیــان میشــود؛ امــا در بســیاری از مــوارد‪ ،‬بایــد ایــن ادعاهــا را بــا احتیــاط بررســی کــرد؛ زیــرا فروشــندگان‬ ‫اغلــب عددهایــی را نشــان میدهنــد کــه مربــوط بــه چــاپ در حالــت «درفــت» اســت‪ .‬چــاپ در ایــن حالــت‬ ‫ســریعتر‪ ،‬امــا کیفیــت ان از حالــت اســتاندارد کمتــر اســت و زمــان پــردازش اولیــه پیــش از چــاپ اولین کاغــذ در‬ ‫ان حــذف میشــود‪.‬‬ ‫همچنین باید توجه داشــت ســرعت چاپ با توجه به پیچیدگــی کار نیز متغیر اســت‪ .‬چــاپ تصاویر پیچیده‬ ‫یا چــاپ روی هــر دو طرف کاغذ ســرعت پرینتــر را کند خواهــد کرد‪.‬‬ ‫حافظۀداخلی‪:‬‬ ‫این ویژگی بهصورت کیلوبایــت (‪ )KB‬یا مگابایــت (‪ )MB‬بیان میشــود‪ .‬میزان حافظــۀ داخلی اســتاندارد در‬ ‫پرینترهای اداری نشــان میدهــد هنگامی که انبوهــی از اطاعــات در صف چاپ شــدن قــرار دارند‪ ،‬دســتگاه‬ ‫ظرفیت ذخیرۀ چه میــزان از اطاعــات چاپــی را دارد‪.‬‬ ‫پرینترهــای اداری مــدل پاییــن ممکــن اســت از ‪ 32‬تــا‪ 128‬مگابایــت حافظــۀ رم داشــته باشــند؛ در حالــی کــه‬ ‫مدلهــای بااتــر‪ 256‬مگابایــت حافظــۀ رم دارنــد‪ .‬حافظــۀ پرینترهــای گرافیکمحــور ممکــن اســت از یــک‬ ‫گیگابایــت اغــاز شــود‪.‬‬ ‫در صورتی کــه در ادارهای شــلوغ کار میکنید یا فایلهای پیچیده یا فشــردۀ گرافیکی چــاپ میکنید‪ ،‬نیاز به‬ ‫حافظۀ بیشــتری دارید و باید امــکان ارتقای حافظه را بررســی کنید تا مطمئن شــوید حافظۀ مــدل موردنظر‬ ‫را میتوان براســاس نیازتان افزایــش داد‪.‬‬ ‫حدا کثرصفحاتچاپشدهدر ماه(‪:)Monthlydutycycle‬‬ ‫ایــن ویژ گــی بــرای تمامــی پرینترهــای اداری و بیشــتر پرینترهــای شــخصی نشــاندهندۀ حدا کثــر شــمار‬ ‫صفحاتــی اســت کــه دســتگاه بــدون مشــکل در مــاه چــاپ میکنــد‪.‬‬ ‫دورۀ فعالیــت پرینترهــای شــخصی معمولــی حــدود پنجهــزار صفحــه اســت؛ در حالــی کــه ایــن میــزان بــرای‬ ‫پرینترهــای اداری مــدل پاییــن بــه حــدود‪ 20‬هــزار صفحــه میرســد‪ .‬دورۀ فعالیــت مدلهــای بااتــر ممکــن‬ ‫اســت صــد هــزار صفحــه یــا بیشــتر باشــد‪.‬‬ ‫حجم پرینت موردنیاز شــما بایــد کمتر از ظرفیــت اســتاندارد پرینتری باشــد که بــرای خرید در نظــر گرفتهاید؛‬ ‫در غیــر ایــن صــورت بایــد بــه دنبــال پرینتــری باشــید کــه قابلیــت بیشــتری دارد‪ .‬ایــن معیــار همچنیــن‬ ‫نشــاندهندۀ دوام و پایــداری پرینتــر نیــز هســت‪.‬‬ ‫شبکه‪:‬‬ ‫پرینتر شــخصی همیشــه دســتکم یک درگاه اتصال‪ USB‬برای اســتفاده از یک رایانه دارد؛ شمار پرینترهای‬ ‫دارای اتصــال بیســیم تــوکار بــرای اســتفادۀ رایانههــای متعــددی کــه در یــک شــبکه بهصــورت بیســیم بــه‬ ‫یکدیگــر متصلانــد‪ ،‬روزبــهروز افزایــش مییابــد‪.‬‬ ‫پرینترهــای اداری معمــوا یــک اتصــال اترنــت دارنــد؛ بنابرایــن بهراحتــی تحــت شــبکه کار میکننــد‪ .‬برخــی از‬ ‫مدلها ممکــن اســت از قابلیت بیســیم بهرهمند باشــند و در یــک دفتر کار کوچک اســتفاده شــوند‪ .‬بیشــتر‬ ‫مواد موثر و هدف درمانی‬ ‫ایناطاعاتدر باایبرچسبهایداروییقرار دارد‬ ‫وشاملمواردزیراست‪:‬‬ ‫عناصرموجوددر دارو‬ ‫عائمدرمانی‬ ‫نوعدارو‬ ‫مقدار مصرفدارو‬ ‫اینقسمترابررسی کنیدتامطمئنشویدداروهای‬ ‫دیگری مشابه با این دارو در طول دورۀ مصرف‬ ‫استفادهنکردهاید‪.‬‬ ‫مواردمصرف‬ ‫این بخش دربارۀ عائم یا بیماریهایی که این دارو‬ ‫درمان میکند به شما اطاعات میدهد؛ بهعنوان‬ ‫مثالبرچسب داروییضددردیاضدتهوعو‪....‬‬ ‫هنگام خرید داروی جدید همیشه این قسمت را‬ ‫چک کنیدتامطمئنشویدبرایدرمانی کهشماازم‬ ‫داریدمناسباست‪.‬‬ ‫اخطارها‬ ‫اخطارهامهمترینبخشبرچسبداروییومعموا‬ ‫بزرگترینبخشاناستوجزئیاتایمنیمربوطبه‬ ‫دارودر انشرحدادهمیشود‪.‬اطاعاتاینبخشبه‬ ‫سوااتمهمزیرپاسخمیدهد‪:‬‬ ‫چه کسینبایددارورامصرف کند؟‬ ‫چهزمانینبایداز دارواستفاده کرد؟‬ ‫عوارضجانبیداروچیست؟‬ ‫ازم است این بخش با دقت بررسی کنید تا بدانید‬ ‫دوز مصرفی دارو چقدر است‪ .‬هرگز بیشتر از مقدار‬ ‫تغذیه و تندرستی‬ ‫ترفند‬ ‫در بــارۀ مشــخصات فنــی پرینتــر یــا چاپگــر میتــوان بســیار ســخن گفــت؛ امــا‬ ‫مشــخصاتی هســتند کــه بــا توجــه بــه انهــا میتوانیــد هنــگام خر یــد پرینتــر‪ ،‬ا گاهانــه‬ ‫انتخاب کنید و دستگاهی را بیابید که دقیقا با نیاز شما متناسب باشد‪.‬‬ ‫معمــوا اطاعــات ز یــادی‬ ‫بههمــراه دارو در اختیار خریــدار ان قرار‬ ‫میگیرد‪ .‬اطاعات دارویی درجشــده‬ ‫روی دارو به شــما اطاعــات گوناگونی‬ ‫میدهــد؛ اطاعاتــی ماننــد اینکــه‬ ‫چگونه ان را مصرف کنید‪ ،‬چه موادی‬ ‫در ان موجــود اســت و چگونــه موجب‬ ‫بهبــودی درد شــما میشــود یــا‬ ‫مشکلتان را رفع میکند‪ .‬ا گاهی از این‬ ‫اطاعــات درک بهتــری از دارو بــه شــما‬ ‫میدهــد‪ .‬در ایــن مقالــه ســعی شــده‬ ‫اطاعاتــی در اختیــار شــما قــرار گیــرد تــا‬ ‫برچســب دارو را دقیقتــر بخوانیــد و از‬ ‫اشــتباهات رایــج و احتمــاا خطرنــاک‬ ‫پرهیز کنید‪.‬‬ ‫توصیهشده از دارو مصرف نکنید‪ ،‬بهجز مواردی که‬ ‫باپزشکمشورتشدهباشد‪.‬‬ ‫مقدار مصرفهردارودر گروههایسنیمختلف‬ ‫متفاوت است‪ .‬با کمک برچسبهای دارویی‬ ‫میتوانید دوز مناسب برای خود یا کودکتان را‬ ‫تشخیص دهید‪ .‬همچنین میتوانید اطاعاتی‬ ‫دربارۀ حدا کثر مقدار دارویی که باید در یک روز‬ ‫مصرف کنید به دست میاورید‪.‬‬ ‫ممکن است در این قسمت دربارۀ تداخلهای‬ ‫دارویی خطرنا ک نیز توضیحاتی وجود داشته‬ ‫باشد؛ بنابراین سعی کنید اطاعات را بهطور کامل‬ ‫بخوانید‪.‬‬ ‫سایر اطاعات‬ ‫این بخش از برچسبهای دارویی به محدودۀ دما‬ ‫مناسب برای نگهداری دارو مربوط میشود‪.‬‬ ‫بسیاریاوقات گرماورطوبتممکناستبهداروها‬ ‫اسیب برساند؛ بنابراین نگهداری انها در حمام یا‬ ‫در ماشین‪ ،‬بهویژه زمانی که هوا گرم است‪ ،‬توصیه‬ ‫نمیشود‪.‬‬ ‫داروهای دربسته‬ ‫به این نکتۀ مهم توجه کنید که تاریخ مصرف فقط‬ ‫برای داروهایی است که درشان باز نشده است‪.‬‬ ‫خلوص و اثرگذاری دارو تا پایان تاریخ مصرف به‬ ‫شرطی تضمین میشود که در دارو باز نشده باشد؛‬ ‫به همین سبب نمیتوان دارو را پس از باز شدن در‬ ‫ان به مدت طوانی نگه داشت‪.‬‬ ‫انواع داروها‬ ‫قرصها معموا در این زمینه کمتر مشکل دارند؛‬ ‫اما دربارۀ قطره چشم‪ ،‬اسپری بینی‪ ،‬شربت و پماد‬ ‫مسئله متفاوت است؛ چرا که این داروها مدت‬ ‫کمی پس از باز شدن درشان قابلاستفادهاند‪.‬‬ ‫بهطور خاصه میتوان گفت در هر دارویی که اب‬ ‫وجود داشته باشد مشکل میکروبی شدن و فساد‬ ‫نیز وجود دارد‪.‬‬ ‫عناصر غیرفعال‬ ‫بهطور معمولعناصریدر داروهاهستند کهبهطور‬ ‫مستقیمبیماریشمارادرماننمیکنندودر بهبود‬ ‫عائم بیماری نیز تاثیرگذار نیستند‪ .‬این عناصر‬ ‫ممکناستنگهدارنده‪،‬رنگدهندهیاطعمدهنده‬ ‫باشند‪.‬همیشهاینبخشراچک کنید؛زیرا ممکن‬ ‫است شما یا فرزندتان الرژی خاصی به این عناصر‬ ‫داشته باشید و با مصرف این دارو مشکل دیگری بر‬ ‫مشکات بیماری اصلیتان افزوده شود‪.‬‬ ‫پرینترهــای اداری همچنیــن دارای صفحات اینترنتــی یکپارچه یــا ابزارهــای دیگر بــرای مدیریــت راحتتر در‬ ‫شبکه هســتند‪.‬‬ ‫ویژگیهایچاپ کاغذ‬ ‫سینیورودی کاغذاستانداردوانتخابی‪:‬‬ ‫شــمار صفحاتــی کــه در حالــت بهینهســازی اســتاندارد در پرینتــر قــرار میگیــرد بایــد بیشــتر از میــزان صفحــات‬ ‫چاپــی در یــک روز باشــد (بهصــورت ایدئــال ســه یــا چهــار برابــر ان) تــا مجبــور نباشــید بیــش از یــک یــا دو بــار در‬ ‫هفتــه ســینی ان را پــر کنیــد‪.‬‬ ‫پرینترهــای شــخصی معمولــی‪ ،‬عمومــا ظرفیــت نگهــداری‪ 100‬تــا‪ 150‬ورق کاغــذ در یــک ســینی تــک دارنــد که‬ ‫معمــوا قابلتغییــر نیســت؛ امــا پرینترهــای اداری حداقــل‪ 250‬ورق کاغــذ ظرفیــت دارنــد‪ .‬مدلهــای بااتــر‬ ‫ممکــن اســت‪ 500‬یــا‪ 1000‬ورق یــا حتــی بیشــتر در شــکل اســتاندارد یــا ارتقایافتــۀ خــود ظرفیت داشــته باشــند‪.‬‬ ‫ا گــر در ادارۀ شــلوغی کار میکنیــد یــا بــه چــاپ کاغــذ در اندازههــای مختلــف نیــاز داریــد‪ ،‬بایــد پرینتــری بــا‬ ‫ســینیهای کاغــذ متعــدد داشــته باشــید؛ از ایــن رو مطمئــن شــوید پرینتــری کــه انتخــاب میکنیــد بــا چنیــن‬ ‫تغییراتــی ســازگار باشــد‪.‬‬ ‫سینیهایچندمنظورهیاورودیهای کاغذ‪:‬‬ ‫بعضــی پرینترهــا بهگونــهای طراحــی شــدهاند کــه از عهــدۀ چــاپ کاغذهــای مختلفــی ماننــد پا کــت نامــه و‪...‬‬ ‫برمیاینــد‪ .‬ایــن نــوع پرینترهــا بــرای اســتفادۀ گاهوبیــگاه مناســباند؛ زیــرا قبــل و بعــد از چــاپ نیــاز بــه تنظیــم‬ ‫دســتی دارند؛ امــا ا گر همــواره چنیــن کاغذهایــی را چــاپ میکنیــد‪ ،‬بهتر اســت به دنبالــی پرینتری باشــید که‬ ‫ســینی ویژهای بــرای ایــن قبیــل کاغذهــا دارد‪.‬‬ ‫چاپرویدوطرف کاغذ(‪:)Duplexing‬‬ ‫چــاپ دوطرفه امکان بســیار خوبــی اســت؛ زیرا هزینههــای کاغــذ را به نصــف میرســاند‪ .‬ا گــر این ویژ گــی برای‬ ‫شــما جذابیت دارد‪ ،‬بایــد به دنبــال مدلی با چــاپ دو طــرف خودکار باشــید‪.‬‬ ‫این ویژ گــی در برخــی از پرینترهــای شــخصی و بســیاری از پرینترهــای اداری وجــود دارد‪ .‬در برخــی از پرینترها‬ ‫کاربــر مجبــور اســت بهصــورت دســتی کاغــذ را بــرای چــاپ در طــرف دیگــر بچرخانــد‪ .‬ایــن ویژ گــی بهتــر از هیــچ‬ ‫اســت‪ ،‬امــا در صورتــی کــه همــواره بخواهیــد از چــاپ دوطرفــه اســتفاده کنیــد‪ ،‬ازاردهنــده خواهــد بــود‪.‬‬ ‫ویژگیهایمفیددیگر‬ ‫نمایشگر‪:‬‬ ‫بســیاری از پرینترهــای شــخصی و برخــی از پرینترهــای اداری نمایشــگرهای کوچکــی در جلــوی صفحــۀ‬ ‫کنتــرل دارنــد کــه بــه انتخــاب گزینههــای فهرســت یــا ارتبــاط بــا وضعیــت پرینتــر کمــک میکنــد؛ در حالــی کــه‬ ‫نمایشــگرهای معمولــی ممکــن اســت تنهــا شــامل یــک یــا دو خــط مبتنــی بــر حــروف باشــند‪.‬‬ ‫پرینترهای مــدل بــاا و عکسمحــور یــک‪ LCD‬تمامرنگــی دارنــد کــه از ‪ 1/5‬تــا‪ 7‬یــا‪ 8‬اینچ پهنــا دارنــد و امکان‬ ‫مشــاهدۀ کامل و ویرایش عکس را در اختیار کاربر قرار میدهند‪ .‬نمایشــگرهای معدودی نیز صفحۀ لمسی‬ ‫دارند کــه مــرور گزینههــای موجــود را بســیار اســان میکند‪.‬‬ ‫اساتهای کارترسانهوپورتهایپیکتبریج‪:‬‬ ‫ا گر خواهان چاپ عکس با پرینتر جوهرافشــان هســتید‪ ،‬مــدل دارای اســاتهای رســانهای یکپارچه یا یک‬ ‫پورت پیکت بریج برای شــما مناســبتر اســت؛ اما ا گر چنین پورتهایــی را در رایانــه دارید‪ ،‬ازم نیســت برای‬ ‫داشــتن انها در پرینتر خود را بــه زحمت بیندازید‪.‬‬ ‫پورت ‪:USB‬‬ ‫ایــن اتصالدهنــده امــکان میدهد حافظــۀ فلــش را به پرینتــر متصل کنیــد و مســتقیما از ان پرینــت بگیرید‪.‬‬ ‫بهتر اســت در ایــن حالــت مراقب مســائل امنیتی باشــید تــا مشــکلی از ایــن بابت پیــش نیاید‪.‬‬ ‫سازگاریسیستمعامل‪:‬‬ ‫تمامی پرینترهــا روی پلتفــرم وینــدوز کار میکننــد؛ اما همــۀ مدلهــا از پلتفرمهای نهچنــدان متــداول مک و‬ ‫لینوکس بهطور یکســان پشــتیبانی نمیکنند‪ .‬از این رو کســانی کــه از پلتفرمهــای رایانــهای متعدد اســتفاده‬ ‫میکنند بایــد مطمئــن شــوند پرینتــر دارای درایوهای کامل اســت‪.‬‬ ‫بعضی پرینترها‬ ‫بهگونهای طراحی‬ ‫شدهاند که از عهدۀ‬ ‫چاپ کاغذهای‬ ‫مختلفی مانند‬ ‫پاکت نامه و‪...‬‬ ‫برمیایند‪ .‬این‬ ‫نوع پرینترها برای‬ ‫استفادۀ گاهوبیگاه‬ ‫مناسباند؛ زیرا‬ ‫قبل و بعد از چاپ‬ ‫نیاز به تنظیم‬ ‫دستی دارند؛ اما‬ ‫اگر همواره چنین‬ ‫کاغذهایی را چاپ‬ ‫میکنید‪ ،‬بهتر است‬ ‫به دنبالی پرینتری‬ ‫باشید که سینی‬ ‫ویژهای برای این‬ ‫قبیل کاغذها دارد‬ ‫افزایشاحتمالابتابهسرطاندر اثرچاقی‬ ‫امارها در سه دهۀ گذشته نشاندهندۀ افزایش‬ ‫بیرویۀ چاقی در جوامع پیشرفته است‪ .‬متاسفانه‬ ‫باید اذعان کرد که در کشورهای درحالتوسعه‪،‬‬ ‫ازجمله کشورمان ایران نیز در دهۀ اخیر چاقی‬ ‫بهشکل گستردهای شایع شده است‪ .‬نتیجۀ‬ ‫افزایش چاقی در دنیای امروز‪ ،‬افزایش احتمال ابتا‬ ‫به عوارضی نظیر دیابت‪ ،‬پرفشاری خون و سرطان‬ ‫است‪.‬‬ ‫طبق نتایج مطالعات اخیر‪ ،‬تاشهای بسیاری در‬ ‫کشورهای پیشرفته صورت گرفته و بیماریهای‬ ‫متابولیک مانند افزایش چربی خون و نیز افزایش‬ ‫فشارخون کنترلشدهاست؛درحالی کهشیوعچاقی‬ ‫همچنان سیر صعودی دارد؛ اما متاسفانه در کشور‬ ‫ما‪ ،‬هم سیر چاقی و هم عوارض متابولیک ناشی از‬ ‫انپیشروندهاستوبایدتاشمستمربرای کنترل‬ ‫انهاصورت گیرد‪.‬‬ ‫همانطور کهبیانشد‪،‬چاقیبابروزسرطانارتباط‬ ‫مستقیم دارد؛ اما ارتباط بین چاقی و سرطان‬ ‫همهجانبهنیستوتنهابرخیاز سرطانهایخاص‬ ‫باچاقیمرتبطاند‪.‬‬ ‫براســاس گــزارش انجمــن ســرطان امریــکا‪ ،‬چاقــی‬ ‫ممکــن اســت احتمــال ابتــا بــه ســرطانهای زیــر را‬ ‫افزایــش دهــد‪:‬‬ ‫سرطانسینه(پساز یائسگی)‬ ‫سرطانمری‬ ‫سرطان کولورکتال(رودۀبزرگ)‬ ‫سرطان کیسۀمثانه‬ ‫سرطان کلیه‬ ‫سرطانتخمدانورحم‬ ‫مولتیپلمیلوما(نوعیسرطانمغزاستخوان)‬ ‫لنفومغیرهوچکینی(نوعیسرطانلنفاوی)‬ ‫سرطانمعده‬ ‫سرطانپانکراس(لوزالمعده)‬ ‫سرطان کبد‬ ‫چگونهچاقیمیتواندسببسرطانشود؟‬ ‫چگونگیارتباطبینچاقیوسرطانهنوزموردبحث‬ ‫است‪.‬البتهشواهدبسیارینشاندهندۀارتباطبین‬ ‫چاقیومحلبروزسرطاناست‪،‬مثاچاقیبرمیزان‬ ‫هورموناستروژناثرمیگذاردوشایدهمینامرباعث‬ ‫افزایشسرطانرحمدر زناندر اثرچاقیمیشود‪.‬‬ ‫چاقی همچنین باعث افزایش رفا کس معده‬ ‫(برگشت محتویات و اسید معده به مری) میشود‪.‬‬ ‫رفا کسمعدهیکیاز عواملشناختهشدهدر ابتابه‬ ‫سرطانمریاست‪.‬‬ ‫پیشگیریاز سرطانبادرمانچاقی‬ ‫از انجا که خطر ابتا به سرطان با چاقی افزایش‬ ‫مییابد‪ ،‬کاهش وزن میتواند خطر ابتا به برخی‬ ‫سرطانهایمرتبطباچاقیرا کاهشدهد؛ولیهنوز‬ ‫در مطالعاتبالینیمعتبرجزئیاتدقیقارتباطبین‬ ‫چاقیوسرطانروشننشدهاست‪.‬‬ ‫جالبانکهتحقیقاتنشاندادهاستحتی کاهش‬ ‫وزناندکدر کسانی کهبهاضافهوزنشدیددچارند‪،‬‬ ‫سامتشان را ارتقا میبخشد و خطر ابتا به دیابت‬ ‫ودیگرعوارضمرتبطباچاقیرا کاهشمیدهد‪.‬‬ ‫رژیمغذاییسالمرافراموشنکنید‬ ‫نباید فراموش کرد که عاوه بر وزن مناسب‪،‬‬ ‫برخورداری از رژیم سالم و متعادل نیز نقش مهمی‬ ‫در پیشگیریاز سرطانایفامیکند‪.‬بهعبارتدیگر‪،‬‬ ‫داشتن وزن متعادل یک روی سکه و بهرهمندی از‬ ‫رژیم غذایی سالم روی دیگر ان است‪ .‬طبق نتایج‬ ‫حاصل از مطالعات انجامشده در این زمینه‪ ،‬یک‬ ‫رژیم غذایی غنی از میوه و سبزی و انتیا کسیدانها‬ ‫و همچنین پرهیز از مصرف مواد غذایی چرب و‬ ‫فراوریشده‪ ،‬نقش مهمی در پیشگیری از ابتا به‬ ‫سرطان دارد؛ البته نوع عادات غذایی ازم برای‬ ‫پیشگیریاز ابتابهسرطان‪،‬خودبحثجدا گانهای‬ ‫است کهبایدبهانتوجهشود‪.‬‬ ‫‪6‬‬ ‫شنبه ‪ 19‬خرداد ماه ‪1397‬‬ ‫شماره ‪1078‬‬ ‫‪ 24‬رمضان ‪1439‬‬ ‫‪ 9‬ژوئن ‪2018‬‬ ‫اجتماعی‬ ‫عید سعید فطر‪ ،‬عید اهل معرفت‬ ‫بازنشستگان‬ ‫تدبیـر روزگار مـا را در ایـن مسـیر چـه زیبـا روانـه ک ــرد‪ ،‬دیـروز چشـم انتظــار اینکــه‬ ‫چــه موقــع پایــان راه مــی رســد از دور دســت ها و امــروز در حســرت و دریــغ کــه‬ ‫افســوسایــنروزهــاچــهزودوچــهاســانتمــامشــد‪،‬یــادشبخیــربــاد‪.‬همــواره‬ ‫بعــد از ایــن در ازدحــام خاطـره هـا شـاد مـی شـویم‪.‬‬ ‫فواد مبارکـه ب ــه عنـوان مول ــود انقـاب اسل ــامی و یکـی از افتخ ــارات عظیـم‬ ‫جمهـوری اسلـامی ایـران جایـگاه کسـانی ب ــوده کـه بـا عشـق و عاقـه بـه میهـن‬ ‫عزیـزدر جهـتتوسـعهاقتصـادی کشـور تـاش کـردهانـدوموفـقشـدهانـد‪،‬ایـن‬ ‫شـرکت را بـه جایـگاه اصلـی خـود کـه همـان حضـور موفـق در بازارهـای داخلـی‬ ‫و خارجـی اسـت‪ ،‬برسـانند‪.‬‬ ‫نام‬ ‫محلخدمت‬ ‫تاریخاستخدام‬ ‫تاریخبازنشستگی‬ ‫علیرضااسکندری‬ ‫داود سلطانی تهرانی‬ ‫واحدانباشتوبرداشت‬ ‫حمل و نقل جادهای‬ ‫‪1372/10/22‬‬ ‫‪1397/01/27‬‬ ‫‪1370/02/21‬‬ ‫‪1397/01/28‬‬ ‫سهراب جالی ورنامخواستی‬ ‫حسینشفیعی‬ ‫خطوطنهاییوتکمیلنورد گرم‬ ‫واحداکسیژنوهیدروژن‬ ‫‪1371/05/10‬‬ ‫‪1397/01/29‬‬ ‫‪1370/05/26‬‬ ‫‪1397/01/29‬‬ ‫فیضاهطاهری‬ ‫محمدعلی کمالی‬ ‫تصفیهابوتوزیعسیاات‬ ‫گواهیکیفیت‬ ‫‪1370/07/29‬‬ ‫‪1397/01/29‬‬ ‫‪1370/04/03‬‬ ‫‪1397/01/29‬‬ ‫رسول سلطانی دهنوی‬ ‫در روز عید فطر‬ ‫گویی یک مسلمان‬ ‫از نو متولد میشود‪،‬‬ ‫چراکه طبق گفتار‬ ‫امیر مومنان‬ ‫علیهالسام‪،‬‬ ‫روزهداران در‬ ‫شب عید فطر از‬ ‫تمام الودگیها‬ ‫و پلیدیها پاک‬ ‫شدهاند و کمترین‬ ‫پاداش خود را که‬ ‫پاکی و پاکیزگی‬ ‫است دریافت‬ ‫نمودهاند‬ ‫روز تــرک گنــاه و فاصلــه گرفتــن از زشــتیها و پلیدیهــا و روز غلبــه بــر‬ ‫شــیاطین‪ ،‬روز عیــد اســت‪ .‬عیــد فطــر روز بازگشــت بــه فطــرت اســت؛‬ ‫ایــن معنــا رامــی تــوان از لغــت «عیــد فطــر» هــم فهمیــد‪ ،‬چرا کــه «عیــد»‬ ‫بــه معنــای بازگشــت و «فطــر» بــه معنــای «فطــرت و طبیعــت» اســت‪.‬‬ ‫مســلمانان در ایــن روز در اثــر یــک مــاه ضیافــت و مهمانــی خداونــد بــه‬ ‫صفــای باطن دســت یافتــه و در حقیقــت‪ ،‬شــخصیت واقعی خویــش را‬ ‫بازیافتهاند‪ .‬فطــرت پا ک انســان در طــول ســال در اثر غبارهــای جهل و‬ ‫نادانی و غفلت‪ ،‬به انــواع گناهان و معصیتها مبتا شــده و از حقیقت‬ ‫خــود دور میشــود و درنتیجــه دچــار خودفراموشــی و خــدا فراموشــی‬ ‫میگردد؛ اما با فرارســیدن ماه مبارک رمضان‪ ،‬انســان مسلمان در پرتو‬ ‫فضای معنوی ان ماه و تاشهای خویش به یک زندگی نوین دســت‬ ‫محمداسماعیلحاجمحمدی‬ ‫تعمیراتماشینهایالکتریکی‬ ‫تعمیراتپیشگیری کورهها‬ ‫‪1369/10/02‬‬ ‫‪1397/01/30‬‬ ‫‪1370/04/23‬‬ ‫‪1397/01/30‬‬ ‫گودرزمحمدی‬ ‫هوشنگنصوحیدهنوی‬ ‫تعمیراتمرکزی‬ ‫نورد گرم‬ ‫‪1389/04/01‬‬ ‫‪1396/12/25‬‬ ‫‪1389/02/01‬‬ ‫‪1396/12/27‬‬ ‫در فرهنگاسامیاولینروز ماهشوالبهعنوانعیدفطر‬ ‫و جشن بازگشت به فطرت معین شده است‪ ،‬زیرا مسلمانان‬ ‫روزهدار در طول ماه رمضان با ارتباطهای پیدرپی با خداوند‬ ‫متعالواستغفار از گناهانبهتصفیۀروحوجانخویشهمت‬ ‫گماشتهوخودرااز تمامالودگیهایظاهریوباطنی کهبرخاف‬ ‫فطرت انهاست‪ ،‬پا ک نمودهاند و به فطرت واقعی خود‬ ‫برمیگردند‪.‬امیرمومنانعلی(علیهالسام)نیزاز همینزاویهبه‬ ‫عیدفطرمینگردوبااشارهبهروز عیدمیفرماید‪«:‬اینعید کسی‬ ‫است کهخداروزهاشراپذیرفتهونماز اوراستودهاستوهرروز‬ ‫کهخدانافرمانینشود‪،‬انروز عیداست‪».‬‬ ‫مییابــد‪ ،‬کــه میتــوان ان را «بازگشــت بــه خویشــتن» نامیــد‪.‬‬ ‫در روز عیــد فطــر گویــی مســلمان از نــو متولــد میشــود‪ ،‬چرا کــه طبــق‬ ‫گفتــار امیــر مومنــان( علیهالســام)‪ ،‬روزهداران در شــب عید فطــر از تمام‬ ‫الودگیها و پلیدیها پــا ک شــدهاند و کمترین پــاداش خــود را که پا کی‬ ‫و پا کیزگی است دریافت نمودهاند‪ .‬ان حضرت چنین میفرماید‪« :‬ای‬ ‫بنــدگان خــدا! بدانیــد کــه کوچکتریــن چیــزی کــه بــرای مــردان و زنان‬ ‫روزهدار اســت‪ ،‬ایــن اســت کــه فرشــتهای در روز اخــر مــاه مبــارک رمضــان‬ ‫بــه انهــا نــدا میدهــد‪ :‬ای بنــدگان خــدا! بشــارتتان بــاد کــه [خداونــد‬ ‫متعــال] تمــام گناهــان گذشــته شــما را امرزیــد‪ ،‬پــس بنگریــد کــه بعــد از‬ ‫ایــن چگونــه عمــل خواهیــد کــرد‪».‬‬ ‫شــیخ مفیــد (ره) مینویســد‪ :‬اینکــه روز اول مــاه شــوال عیــد اهــل‬ ‫ایمــان قــرار داده شــده اســت بــه ایــن دلیــل اســت کــه انــان بــرای قبولــی‬ ‫اعمالشــان در مــاه رمضــان و از اینکــه در اثــر تاشهــای شــب و روز‬ ‫مــاه مبــارک رمضــان چنــد مرحلــه بــه قــرب الهــی نزدیــک شــدهاند‪،‬‬ ‫خوشــحالاند و از اینکــه خداونــد متعــال گناهانشــان را بخشــیده و بــر‬ ‫عیبهای انان پرده کشــیده و مژده و بشــارت از طرف خداوند رســیده‬ ‫اســت کــه ثوابهــای بســیاری بــه روزهداران عطــا خواهــد کــرد حالــت‬ ‫ســرور و نشــاط دارنــد‪.‬‬ ‫در این روز غســل معین شــده و این عامت پا کی از گناهان است‪ .‬عطر‬ ‫زدن و بــوی خــوش اســتعمال کــردن و لبــاس زیبــا و تمیــز پوشــیدن و به‬ ‫صحرا رفتــن و زیــر اســمان نمــاز خواندن همگــی عامت شــادی و ســرور‬ ‫و از روی حکمــت اســت‪.‬‬ ‫موفقیت فرزندان کارکنان در عرصههای عملی و فرهنگی‬ ‫سامانه ‪30003222‬‬ ‫شما و فواد‬ ‫سید مجید ایت‪ ،‬شاغل در نیروی‬ ‫انسانیوسازماندهی‬ ‫بهتر است شرکت فواد مبارکه نیز مانند بسیاری‬ ‫از ارگانها و شرکتهای دیگر برای حج تمتع‬ ‫تسهیاتی مانند مرخصی مخصوص حج تمتع یا‬ ‫وام کمکهزینه حج قائل شود تا از سختیهای‬ ‫اینفریضۀدینیبرایهمکاران کاستهشود‪.‬‬ ‫‪933***0214‬‬ ‫قدرتاله حیدری‪ ،‬مددکار مرکز‬ ‫توانبخشیشهدایشهرستانمبارکه‬ ‫از طرف مدیریت مرکز از کارکنان فواد که با‬ ‫حضور خود سبب شادی و خرسندی این‬ ‫کبوتران شکستهبال میشوند صمیمانه تشکر و‬ ‫سپاسگزاریمیکنم‪.‬دعایمددجویانمرکزبدرقۀ‬ ‫راهشماعزیزانخواهدبود انشااه‪.‬‬ ‫‪913***8665‬‬ ‫زینب جواهریان‪ ،‬همسر محسن‬ ‫کارونیشاغلدر مجتمعفوادسبا‬ ‫از مسئولین واحد اموزش خواهشمندم برای‬ ‫برقراری کاسهایویژۀخانوادۀ کارکناناقدامات‬ ‫ازمراانجامدهند‪.‬‬ ‫‪902***1450‬‬ ‫علیرضا فیضی‪ ،‬شاغل در انرژی و‬ ‫سیاات‬ ‫از تمامی همکاران و دوستان گرامی که در غم از‬ ‫دست دادن پدر اینجانب ابراز همدردی کردند‬ ‫صمیمانهتشکروقدردانیمینمایم‪.‬‬ ‫‪913***1714‬‬ ‫علیرضا علیخانی‪ ،‬شاغل در نورد‬ ‫سرد‬ ‫از مسئولین شرکت اتیه فواد تقاضا میکنم‬ ‫درخصوص وضعیت سهام کارکنان و سود ‪96‬‬ ‫اطاعرسانی کنند‪.‬‬ ‫‪913***9363‬‬ ‫محمد حاجیهاشمخانی‪ ،‬همکار‬ ‫بازنشسته‬ ‫سه ماه پیش نسخۀ دارو را به نمایندۀ بیمۀ ایران‬ ‫تحویل دادهام و چندین بار با بیمۀ زرینشهر‬ ‫تماس گرفتهام‪ .‬متاسفانه کسی پاسخگو نیست‪.‬‬ ‫لطفابهاینمشکلرسیدگیشود‪.‬‬ ‫‪913***1321‬‬ ‫حسینملکی‪،‬همکاربازنشسته‬ ‫بیمۀ ایران بسیاری از هزینههای درمانی را‬ ‫پرداخت نمیکند؛ حتی هزینههایی را که‬ ‫کارشناسبیمهتایید کردهاست‪.‬لطفابهعملکرد‬ ‫بیمۀایرانرسیدگیشود‪.‬‬ ‫‪910***1624‬‬ ‫محمدنوری‪،‬همکار بازنشسته‬ ‫مدت پرداخت فا کتورها از سوی بیمۀ ایران‬ ‫نامناسباست؛لطفارسیدگیشود‪.‬‬ ‫‪930***3968‬‬ ‫ابراز همدردی‬ ‫فریبرز شیخیحموله‬ ‫قربانعلیمحسنی‬ ‫حملونقلوپشتیبانی‬ ‫حملونقلوپشتیبانی‬ ‫‪1370/05/26‬‬ ‫‪1397/01/30‬‬ ‫‪1389/04/01‬‬ ‫‪1396/12/27‬‬ ‫عرشیامحمدی‬ ‫عرشیامحمدیفرزندهمکار گرامیشهراممحمدی‪،‬شاغلدر مجتمع‬ ‫فوادسبا‪،‬در مسابقاتقرانموفقبه کسبرتبۀدومشد‪.‬‬ ‫خانم اسیه خاشعی فرزند همکار گرامی محمدعلی خاشعی‪ ،‬شاغل در‬ ‫ازمایشگاهاهنسازی‪،‬درسیوششمیندورۀمسابقاتقران‪،‬معارف‪،‬فرهنگ‬ ‫وهنروپرسشمهر‪ 18‬در رشتۀقلمزنیموفقبه کسبرتبۀاولشد‪.‬‬ ‫خانمطنینعابدینیفرزندهمکار گرامیولیاهعابدینی‪،‬شاغلدرواحد‬ ‫نورالههوشمند‬ ‫نصراله تقی زاده قهدریجانی‬ ‫نیرویانسانیوسازماندهی‬ ‫اهن سازی‬ ‫‪1389/03/01‬‬ ‫‪1396/12/27‬‬ ‫‪1369/02/26‬‬ ‫‪1397/01/05‬‬ ‫اکبریوسفی‬ ‫حسینعلیحیدرپور‬ ‫حملونقلوپشتیبانی‬ ‫فوادسازی و ریخته گری مداوم‬ ‫‪1389/05/01‬‬ ‫‪1397/01/30‬‬ ‫‪1369/10/11‬‬ ‫‪1397/02/10‬‬ ‫محمدامین خدادا دجهرمی‬ ‫مصطفی خاتمگو‬ ‫عباس ا کبری‬ ‫مهدی فقهی‬ ‫کیومرث کریمی‬ ‫بروز حوادث شغلی غیرمترقبه در تمام عرصههای مربوط به کار و صنعت‪ ،‬بهویژه صنایع فوادسازی‪ ،‬همراه‬ ‫با صدمات انسانی و خسارتهای فراوان است‪ .‬ازانجا که کشور ما در زمرۀ کشورهای درحالتوسعه است‪،‬‬ ‫بروز حوادث شغلی و حفظ منابع انسانی و تجهیزات شرکتها از بسیاری جهات حائز اهمیت است؛ بررسیها‬ ‫نشان میدهد که رعایت دستورالعملهای ایمنی پیش از وقوع حوادث سهم عمدهای در کاهش خطرات و‬ ‫اسیبهایناشیاز انهادارد‪.‬‬ ‫در همین خصوص از سوی مدیریت انرژی و سیاات مجتمع فواد سبا اقایان محمدامین خدادا دجهرمی‪،‬‬ ‫مهدیفقهی‪،‬عباساکبری‪،‬مصطفیخاتمگو و کیومرث کریمیبهعنواننفراتبرترایمنیاینواحدمعرفی‬ ‫شدند‪.‬‬ ‫خرید‪،‬در ازمونحفظجزءیکقران کریمرتبۀعالیرا کسبنمود‪.‬‬ ‫خانم مریم ابرهیمی فرزند همکار گرامی حمید ابراهیمی‪ ،‬شاغل در‬ ‫تعمیراتمرکزی‪،‬عنوانبهترینسخنگودر مسابقاتسخنوریزبانرا کسب‬ ‫کرد‪.‬‬ ‫کسباینموفقیتهایارزشمندرابهاینعزیزانوخانوادههایمحترمشان‬ ‫تبریکعرضمیکنیموتوفیقروزافزونشانرااز درگاهایزدمتعالخواستاریم‪.‬‬ ‫شرایط داوطلبان اهدای خون‬ ‫ازمۀ تامین خون سالم جهت جلوگیری از بروز عوارض انتقال خون و بیماریهای‬ ‫مسریاز طریقانتقالخونبه گیرندگانوهمچنیناطمیناناز بیضرر بودناهدایخون‬ ‫برایاهداکننده‪،‬پذیرشاهداکنندۀمناسبودارایشرایطازمومطابقبااستانداردهای‬ ‫ملی سازمان انتقال خون ایران است؛ از این رو تمامی مراکز اهدای خون برای داوطلبان‬ ‫شرایطیدر نظرمیگیرند‪.‬‬ ‫ایمنی‬ ‫معرفی نفرات برتر ایمنی‬ ‫اسیهخاشعی‬ ‫طنینعابدینی‬ ‫مریمابراهیمی‬ ‫ب ــا نهای ــت تاس ــف در هفت ــۀ گذش ــته اق ــای کاظ ــم‬ ‫نق ــی زاده ش ــاغل در ناحی ــۀ ن ــورد س ــرد در غ ــم‬ ‫درگذشــت پــدر‪ ،‬احمــد ذوالفقــار بیــگ شــاغل در‬ ‫واحــد خریــد در غــم درگذشــت مــادر و اقــای علــی‬ ‫طغیان ــی ش ــاغل در ناحی ــۀ فوادس ــازی در غ ــم از‬ ‫درگذش ــت خواه ــر ب ــه س ــوگ نشس ــتند‪.‬‬ ‫ای ــن غ ــم جان ــکاه و ضایع ــۀ جبرانناپذی ــر را ب ــه‬ ‫محض ــر خانوادهه ــای ای ــن مرحومی ــن تس ــلیت‬ ‫ع ــرض میکنی ــم و ب ــرای ان ــان عل ــو درج ــات را از‬ ‫درگاه حقتعال ــی مس ــئلت مینمایی ــم‪.‬‬ ‫روابط عمومی‬ ‫سهم مهمی از‬ ‫تضمین سامت‬ ‫خون بستگی‬ ‫بهدقت و صداقت‬ ‫داوطلبان اهدای‬ ‫خون در پاسخگویی‬ ‫به سواات پزشک‬ ‫در حین مصاحبه و‬ ‫معاینه دارد‬ ‫اهدا کننده باید در شرایط مطلوب جســمانی باشــد و همچنین در هنگام اهدای خون باید از نظر‬ ‫روانی امادگی ازم برای این کار را داشــته باشــد‪.‬‬ ‫پزشــک مرکز خونگیری‪ ،‬پیش از اهــدای خون‪ ،‬داوطلبــان را بررســی و معاینه میکند‪ .‬این بررســی‬ ‫شــامل مصاحبــۀ پزشــکی دربــارۀ ســوابق ســامتی‪ ،‬رفتارهــای فــردی و یــک معاینۀ مختصر اســت‪.‬‬ ‫درصورتیکــه فــرد داوطلــب اهــدای خــون‪ ،‬تمامــی شــرایط ازم بــرای اهــدای خــون را داشــته باشــد‬ ‫میتوانــد خــون اهدا کنــد‪ .‬گفتنی اســت ســهم مهمــی از تضمین ســامت خــون بســتگی بهدقت و‬ ‫صداقــت داوطلبــان اهــدای خــون در پاســخگویی بــه ســواات پزشــک در حیــن مصاحبــه و معاینه‬ ‫دارد‪ .‬البتــه بــرای حفــظ ســامت خــون‪ ،‬بــا توجه بــه ســوابق پزشــکی‪ ،‬مســئولیت پذیــرش و یــا عدم‬ ‫پذیــرش داوطلــب بــه عهــدۀ پزشــک مرکــز خونگیــری اســت‪ .‬در اینجــا شــرایط اصلــی داوطلبــان‬ ‫اهــدای خــون اورده شــده اســت‪.‬‬ ‫ســن‪:‬حداقل ســن قابلقبــول بــرای اهــدای خــون‪ 18‬ســال تمــام و حدا کثر ســن‪ 60‬ســال تمام‬ ‫اســت‪ .‬حدا کثــر ســن بــرای اولیــن اهــدای خــون‪ 60‬ســال اســت‪ .‬بــرای اهدا کننــدۀ مســتمر حدا کثــر‬ ‫ســن قابلقبــول‪ 65‬ســال اســت‪ .‬از اهدا کننــدگان مســتمر بــاای‪ 65‬ســال تنهــا در صــورت داشــتن‬ ‫مجوز از مدیرپزشکیپایگاهخونگیریبهعملاید‪.‬‬ ‫هموگلوبین و هماتوکریت‪ :‬میزان هموگلوبیــن قابلقبول‪ ،‬حداقــل‪ 12/5‬گرم در دســی لیتر و‬ ‫هماتوکریت‪38‬درصداست‪.‬‬ ‫تعداد دفعــات و فواصــل اهــدای خــون‪ :‬فواصــل اهدای خــون کامــل‪ 8‬هفتــه (‪ 56‬روز) اســت‪.‬‬ ‫یعنــی اهدا کننــده بــا فاصلــۀ ‪ 8‬هفتــه میتوانــد مجــددا خــون اهــدا کنــد؛ مشــروط بــر اینکــه تعــداد‬ ‫دفعاتاهدایخوندر طی‪ 12‬ماهاز‪ 4‬بار برایاقایانو‪ 3‬بار برایخانمهاتجاوزنکند‪.‬‬ ‫وزن‪:‬وزناهدا کنندهبایداز‪ 50‬کیلوگرمبیشترباشد‪.‬‬ ‫درجهحرارت‪:‬درجهحرارتدهاننبایدبیشتراز‪ 37/5‬درجهسانتیگرادباشد‪.‬‬ ‫نبض‪ :‬پزشــک مرکــز اهــدای خــون‪ ،‬حداقــل بــرای مــدت‪ 15‬ثانیه نبــض اهدا کننــده را شــمارش‬ ‫میکند‪ .‬بهطــور معمول تعــداد نبض بیــن‪ 50‬تــا‪ 100‬عــدد در دقیقه جهت اهــدای خــون موردقبول‬ ‫اســت‪ .‬اهدا کنندگانــی کــه تعــداد نبــض کمتــر از ‪ 50‬عــدد در دقیقــه دارنــد تنهــا در صورتــی پذیرفتــه‬ ‫میشوند کهورزشکار حرفهاییاقهرمانیباشند‪.‬‬ ‫فشــارخون‪ :‬فشــارخون بیشــینه (سیســتولیک) بایــد مابیــن ‪ 180-90‬میلیمتــر جیــوه و‬ ‫فشــارخون کمینــه (دیاســتولیک) بایــد مابیــن‪ 100-50‬میلیمتــر جیوه باشــد‪ .‬فشــارخون بیشــینه‬ ‫نبایــد بیشــتر از ‪ 180‬میلیمتــر جیــوه و فشــارخون کمینــه نبایــد بیشــتر از ‪ 100‬میلیمتــر جیــوه باشــد‪.‬‬ ‫اهدا کنندگانی که فشــارخون بیشــینه بیش از ‪ 180‬میلیمتــر جیوه و فشــارخون کمینه بیــش از ‪100‬‬ ‫میلیمترجیوهدارندفقطپساز ارزیابیپزشکمرکزاهدایخون‪،‬پذیرفتهمیشوند‪.‬‬ ‫اهدا کنندگانــی کــه دارو مصــرف میکننــد بایــد ازنظــر مناســب بــودن بــرای اهــدای خــون ارزیابــی‬ ‫شــوند‪.‬‬ ‫معافیتموقت‪،‬معافیتدائم‬ ‫افــراد بــه دو دلیــل ممکــن اســت از اهــدای خــون معــاف شــوند‪ :‬ا گــر ســامت خــود فــرد داوطلــب‬ ‫درنتیجــه اهــدای خون بــه مخاطــره بیفتــد و یــا ا گر ســامت گیرنــدۀ خــون‪ ،‬حتــی بهاحتمال کــم در‬ ‫خطــر قــرار گیــرد‪ .‬معافیــت از اهــدای خــون میتوانــد موقتــی یــا دائمــی باشــد‪ .‬در معافیــت موقــت‪،‬‬ ‫داوطلــب اهــدای خــون پــس از گذشــت مدتــی کــه توســط پزشــک مرکــز اهــدای خــون بــه وی اعــام‬ ‫میگردد‪ ،‬میتوانــد وارد چرخــۀ اهدا شــود و خون بدهــد‪ .‬در معافیت دائــم‪ ،‬داوطلب اهــدای خون‬ ‫بهطورکلــی دیگــر نمیتوانــد خــون اهــدا کند کــه ایــن امــر مطابــق بــا اصــول علمــی و در جهــت تامین‬ ‫خــون ســالم بــرای نیازمنــدان اســت‪.‬‬ ‫اهدایخوننکنید!‬ ‫ا گروضعیتسامتفردشاملمواردزیرمیشودنبایدخوناهدا کند‪:‬‬ ‫ســابقۀ بیماریهایــی ماننــد بیماریهــای قلبــی و عروقــی‪ ،‬بیماریهــای ریــوی شــدید ماننــد‬ ‫اسم‪،‬سکتۀمغزی‪،‬تشنجودیابتقندیوابستهبهانسولین‬ ‫سابقۀابتابهبیماریهایعفونیمانندهپاتیتبیوهپاتیتسی‬ ‫ابتابهبیماریایدز ونتایجمثبتازمایشهایمربوطبهاینبیماری‬ ‫مشــاهدۀ عائــم و نشــانههای ایــدز ماننــد تــب تعــرق شــبانه‪ ،‬کاهــش وزن بــدون دلیل‪ ،‬ســرفه‪،‬‬ ‫اســهال‪ ،‬تــورم غــدد لنفــاوی‪ ،‬لکههــای ســفیدرنگ روی ســطح زبــان یــا لکههــای برجســته روی‬ ‫پوستبدن‬ ‫ابتابهبیماریهموفیلیودریافتهرگونهفاکتور انعقادی‬ ‫تزریقموادمخدر حتیبراییکبار‬ ‫هرگونهفعالیتجنسیمشکوک‬ ‫نزدیکی جنســی با فرد مشــکوک به بیماری ایدز‪ ،‬دریافتکننــدۀ فا کتورهای انعقــادی یا معتاد‬ ‫بهموادمخدر تزریقیحتیبراییکبار در یکسال گذشته‬ ‫‪7‬‬ ‫شماره ‪1078‬‬ ‫شنبه ‪ 19‬خرداد ماه ‪1397‬‬ ‫‪ 24‬رمضان ‪1439‬‬ ‫‪ 9‬ژوئن ‪2018‬‬ ‫ورزش‬ ‫بازنشستگان فواد مبارکه‬ ‫بر فراز دومین اتشفشان ایران‬ ‫موفقیت همکاران و فرزندان کارکنان در عرصههای مختلف ورزشی‬ ‫حامداحمدی‬ ‫اسفندیار ادیبی‬ ‫حمید کیانی‬ ‫امیر گوران‬ ‫مهدیمحمدی‬ ‫حمید کارپرداز‬ ‫مبیناجعفری‬ ‫علیبنینجاریان‬ ‫اریابدغفاری‬ ‫علیملکزاده‬ ‫محمدجمشیدی‬ ‫نازیاموایی‬ ‫حسیناقایی‬ ‫بهزادامیری‬ ‫رضاعابدینی‬ ‫نویدنصر‬ ‫عرفانادیبی‬ ‫اشکانبیگی‬ ‫همکارانبازنشستهاقایانابراهیمنقدیوبهروزسلمانیدر برنامهایدوروزهموفقشدندقلۀ‪ 3911‬متریتفتان‬ ‫از قللمرتفعزاهدانرافتح کنند‪.‬تفتانتنهااتشفشاننیمهفعالایراناست‪.‬این کوهدر جنوبشرقیایراندر‬ ‫استانسیستانوبلوچستان‪،‬در شهرستانخاشواقعشدهاست‪.‬‬ ‫فاطمهسلطانی‬ ‫فاطمهرئیسی‬ ‫امیرمهدیمومنی‬ ‫همکار گرامیاقایحامداحمدی‪،‬شاغلدر واحدنیروگاهوبخار‪،‬در مسابقات کاراتۀ کشور مقامدومرا‬ ‫از انخود کرد‪.‬‬ ‫همکار گرامیاقایاسفندیار ادیبی‪،‬شاغلدر واحداهنسازی‪،‬در مسابقاتجوجیستو کوبودو کشور‬ ‫در ردۀسنیبزرگساانمقاماولرااز انخود کرد‪.‬‬ ‫همکار گرامیاقایحمید کیانی‪،‬شاغلدرواحدتعمیراتمرکزی‪،‬درمسابقاتجودوجامرمضاناستان‬ ‫اصفهانمقاماولرااز انخود کرد‪.‬‬ ‫همکار گرامیاقایامیر گوران‪،‬شاغلدر واحدتعمیراتمرکزی‪،‬در مسابقاتجودوجامرمضاناستان‬ ‫اصفهانبهمقامدومرسید‪.‬‬ ‫همکار گرامیاقایمهدیمحمدی‪،‬شاغلدرواحدابزاردقیق‪،‬موفقبهاخذمدرکمربیگریسطحیک‬ ‫در رشتۀرا گبیاز فدراسیوناسیاشد‪.‬‬ ‫همکار گرامیاقایحمید کارپردازشاغلدرواحدازمایشگاهمحصولدرمسابقاتمچاندازیشهرستان‬ ‫شهرضامقاماولرابهدستاورد‪.‬‬ ‫خانم مبینا جعفری فرزند اقای حبیب جعفری شاغل در واحد حملونقل و پشتیبانی در مسابقات‬ ‫هندبالمدارسابتداییشهرستانمبارکهمقامدومرابهدستاورد‪.‬‬ ‫اقای علی بنی نجاریان فرزند حسین بنی نجاریان‪ ،‬شاغل در واحد نورد گرم‪ ،‬در مسابقات فوتبال‬ ‫نونهاانشاهینشهرمقامدومرااز انخود کرد‪.‬‬ ‫اقایاریابدغفاریفرزنداقایعبدالهغفاری‪،‬شاغلدر واحدتعمیرگاهمرکزی‪،‬در مسابقاتبسکتبال‬ ‫استاناصفهانبهمقاماولرسید‪.‬‬ ‫اقای علی ملکزاده فرزند اقای قاسم ملکزاده‪ ،‬شاغل در واحد فوادسازی فواد سبا‪ ،‬در مسابقات‬ ‫والیبالشهرستانلنجانمقامدومرابهدستاورد‪.‬‬ ‫اقایمحمدجمشیدیفرزنداقایاحمدجمشیدیشاغلدر فوادسازیدر مسابقاتجودوبسیج‬ ‫استاناصفهانبرسکویسومایستاند‪.‬‬ ‫خانمنازیامواییفرزندهمکار بازنشستهاقایابراهیممواییدر مسابقاتشنایشهرستانشهرضا‬ ‫محمدصالحبهرامی‬ ‫مهراناسلیمانیپور‬ ‫مقامدومرابهدستاورد‪.‬‬ ‫اقای حسین اقایی فرزند اقای غامرضا اقایی‪ ،‬شاغل در واحد انرژی سیاات‪ ،‬در مسابقات اسکیت‬ ‫شهرستانمبارکهبهمقاماولدستیافت‪.‬‬ ‫اقایبهزادامیریفرزنداقایاحمدرضاامیری‪،‬شاغلدر واحداهنسازی‪،‬در مسابقاتتکواندوجهان‬ ‫در وزن‪ 68‬کیلوگرممقامسومرابهدستاورد‪.‬‬ ‫اقایرضاعابدینیفرزنداقاینبیالهعابدینی‪،‬شاغلدر واحدنسوز فوادسبا‪،‬در مسابقاتزورخانهای‬ ‫استاناصفهاندر بخشنونهاانبرسکویدومایستاد‪.‬‬ ‫اقاینویدنصرفرزنداقایسعیدنصر‪،‬شاغلدر واحدتعمیرگاهمرکزی‪،‬در مسابقاتدویصحرانوردی‬ ‫مقامسوماستانرابهدستاورد‪.‬‬ ‫اقایعرفانادیبیفرزنداقایاسفندیارادیبیدرمسابقاتنوازابرزیلیمقامقهرمانیودرمسابقاتساح‬ ‫سردنیزدر ردۀسنینوجوانانمقامنایبقهرمانیرااز انخود کرد‪.‬‬ ‫اقایاشکانبیگی فرزندسرکار خانمدهقان‪،‬شاغلدر واحدمهندسی کارخانه‪،‬در مسابقاتتکواندو‬ ‫کشور در ردهسنینوجوانانمقاماولرابهدستاورد‪.‬‬ ‫خانمفاطمهرئیسیفرزنداقایخدادادرئیسی‪،‬شاغلدر واحداهنسازی‪،‬در مسابقاتشنامدارس‬ ‫اصفهانمقامدومرابهدستاورد‪.‬‬ ‫خانمفاطمهسلطانیفرزنداقاییدالهسلطانی‪،‬شاغلدر واحددبیرخانۀمرکزی‪،‬مقاماولمسابقات‬ ‫کاراتهاستاناصفهانرابهدستاورد‪.‬‬ ‫اقایامیرمهدیمومنیفرزنداقایمجتبیمومنی‪،‬شاغلدر واحدفوادسازی‪،‬موفقشددر مسابقات‬ ‫ژیمناستیکشهرستانزرینشهرمقامسومرااز انخودسازد‪.‬‬ ‫اقایمحمدصالحبهرامیفرزنداقایاردشیربهرامیشاغلدرواحدبرنامهریزیتولیددرمسابقات کاراتۀ‬ ‫سبکشیتوریواستاناصفهانموفقبهدریافتمقاماولشد‪.‬‬ ‫خانم مهرانا سلیمانیپور فرزند اقای محمدحسن سلیمانیپور‪ ،‬شاغل در واحد معاونت تکنولوژی‪،‬‬ ‫موفقشددر مسابقاتجایزۀبزرگتنیسخاکی کشور مقامدومرااز انخود کند‪.‬‬ ‫نقشجهان در هفتۀ اول میزبان نفت ابادان‬ ‫هجدهمین دورۀ مسابقات فوتبال لیگ برتر کشور قرعه کشی شد‬ ‫و طایی پوشان فواد مبارکۀ سپاهان در هفتۀ اول در ورزشگاه‬ ‫نقشجهان میزبان نفت ابادان خواهند بود‪ .‬شروع مسابقات فصل‬ ‫جدید لیگ برتر فوتبال ایران از روز چهاردهم مرداد ‪ 1397‬خواهد بود‪.‬‬ ‫همچنین دربی اصفهان در هفتۀ چهارم به میزبانی باشگاه ذوباهن‬ ‫انجام خواهد شد‪.‬‬ ‫پیراهن طایی بر تن شهاب عادلی‬ ‫شهاب عادلی دروازهبان فصل قبل نفت تهران با نظر موافق‬ ‫امیر قلعهنویی و کادر تیم به فواد مبارکۀ سپاهان پیوست‪.‬‬ ‫شهاب عادلی با ‪ 195‬سانتیمتر قد متولد ‪ 30‬دیماه ‪1375‬‬ ‫تهران است و با عضویت در تیم ملی جوانان به همراه این‬ ‫نگاهی به خریدهای باشگاه‬ ‫فواد مبارکۀسپاهان‬ ‫تیم در مسابقات جام جهانی جوانان سال ‪ 2017‬نیز حضور‬ ‫داشته است‪.‬‬ ‫توافق باشگاه فواد مبارکۀ سپاهان با این ملیپوش جوان به‬ ‫مدت سه فصل است‪.‬‬ ‫جذب سریع پنج‬ ‫بازیکن از شش‬ ‫سهمیۀ لیگ برتر‬ ‫اتفاق بسیار خوبی‬ ‫است که باعث‬ ‫عقب نماندن‬ ‫انها از برنامههای‬ ‫تمرینیشان است‪.‬‬ ‫سرمربی فواد‬ ‫مبارکۀ سپاهان‬ ‫میخواهد از‬ ‫نخستینروزتمرین‬ ‫همۀ نفراتش را در‬ ‫اختیار داشته باشد‬ ‫بهمنظور حضوری مقتدر و موفق د رلیگ هجدهم‪ ،‬امیر قلعهنویی بهسرعت فهرست بازیکنان‬ ‫دلخواهش را به باشگاه داد و تعدادی از انها هم جذب این تیم شدند‪ .‬این شتاب و عجله برای‬ ‫جذب بازیکن نشان از اهداف باای این تیم دارد‪ .‬سپاهانیها میخواهند تمام نا کامیهای فصل‬ ‫گذشته را جبران کنند‪ .‬جذب سریع پنج بازیکن از شش سهمیۀ لیگ برتر اتفاق بسیار خوبی است که‬ ‫باعث عقب نماندن انها از برنامههای تمرینیشان است‪ .‬سرمربی فواد مبارکۀ سپاهان میخواهد‬ ‫از نخستین روز تمرین همۀ نفراتش را در اختیار داشته باشد‪ .‬در این مطلب عملکرد خرید این تیم‬ ‫را بررسی میکنیم‪:‬‬ ‫ایرانپوریان از بهترین مدافعان راست‬ ‫محمد ایرانپوریان طی چهار فصل اخیر با ارائۀ بازیهای خوب و کم نوسان همیشه بهعنوان یکی از‬ ‫بهترین مدافعان راست لیگ برتر مطرح بوده است‪ .‬او در ترا کتورسازی تبریز در نقش پاسور و گلزن‬ ‫ظاهر میشد‪ .‬ایرانپوریان در تیم سپاهان هم بهاحتمال زیاد پنالتیزن اول تیمش خواهد بود‪.‬‬ ‫در سمت چپ فواد مبارکۀ سپاهان هم سعید اقایی قرار دارد که با ایرانپوریان در ترا کتورسازی‬ ‫همبازی بوده است‪ .‬مدافع جدید و ‪ 33‬سالۀ سپاهان فصل گذشته در ‪ 27‬بازی حضوری ثابت و‬ ‫بدون تعویض داشت‪ ،‬شش گل زد و سه پاس گل داد‪.‬‬ ‫صالحی‪ ،‬موثر در پارس جم‬ ‫مهاجم فصل گذشتۀ پارس جم با اینکه در ‪ 28‬مسابقهای که برای تیمش به زمین رفت سه گل زد و‬ ‫پنج پاس گل داد‪ ،‬اما نقش تاثیرگذاری در این تیم داشت‪ .‬حضور این بازیکن ‪28‬ساله با انگیزههای‬ ‫باایی که دارد توان هجومی فواد مبارکۀ سپاهان را افزایش خواهد داد‪.‬‬ ‫نیازمند‪ ،‬پدیدۀ لیگ برتر‬ ‫بدون شک پیام نیازمند‪ ،‬دروازهبان فصل گذشته پیکان را میتوان یکی از پدیدههای فصل هفدهم‬ ‫دانست‪ .‬او بافاصله پس از مصدومیت رحمان احمدی در دروازه قرار گرفت و در ‪ 22‬مسابقه درون‬ ‫چارچوب دروازه پیکان ایستاد و ‪ 22‬گل هم دریافت کرد‪ .‬او جانشین ابراهیم عالمه شد‪.‬‬ ‫استنلی کی روش‪ ،‬برزیلی گل زن‬ ‫این بازیکن فصل گذشته به ذوباهن اصفهان امد و در نخستین سال تجربهاش در لیگ برتر‬ ‫عملکرد قابلقبولی از خود به جا گذاشت‪ .‬این مهاجم بلندقد برزیلی در لیگ ‪ 9‬گل برای ذوباهن‬ ‫زد؛ اما همینکه قلعهنویی به سپاهان رفت او هم راهی این تیم شد‪ .‬تجربۀ کی روش حاا نسبت‬ ‫به سال قبل بیشتر شده و شناخت بیشتری هم از فوتبال ما به دست اورده است‪ .‬این مهاجم ‪32‬‬ ‫ساله را میتوان از خریدهای خوب طاییپوشان دانست‪.‬‬ ‫شهباززاده‪ ،‬بازیکن ازاد‬ ‫شهباززاده فصل گذشته را با استقال اغاز کرد‪ .‬سجاد شهباززاده در هشت مسابقهای که حضور‬ ‫داشت پایش به گلزنی برای استقال باز نشد‪ .‬مهاجم ابیهای پایتخت بافاصله راهی تیم القطر‬ ‫قطر شد؛ اما عمر فوتبالش در انجا نیز بسیار کم بود؛ زمانی هم به ایران برگشت‪ ،‬بهدلیل بسته بودن‬ ‫پنجرۀ نقل و انتقاات استقال و ترا کتورسازی نتوانست پیراهن یکی از این دو تیم را به تن کند و در‬ ‫نهایت هم تا پایان فصل بدون تیم ماند‪.‬‬ ‫تیم هندبال دینامو بخارست با حضور چهار‬ ‫سپاهانی‪ ،‬قهرمان لیگ ناسیونال رومانی شد‬ ‫مقام سوم تیمی برای دوچرخهسواران فواد مبارکۀ سپاهان‬ ‫در پایان مرحلۀ اول‬ ‫برای مسابقات بازیهای اسیایی جا کارتای‬ ‫اندونزی را نیز داشت‪.‬‬ ‫مرحلۀ اول لیگ برتر پیست (جام‬ ‫رمضان) در سال ‪ 1397‬از تاریخ ‪ 9‬تا ‪ 11‬خرداد‬ ‫‪ 97‬به می ـ ــزبانی تـ ـهـ ــران در پی ـ ـ ــست‬ ‫دوچرخهسواری ورزشگاه ازادی با حضور ‪62‬‬ ‫ورزشکار و ‪ 9‬تیم باشگاهی برگزار شد که این‬ ‫مسابقاتحکمرقابتهایانتخابیتیمملی‬ ‫بــا توجــه بــه حــوادث پیشامــده بــرای ملــی‬ ‫پو شــان تیــم فــواد مبار کــۀ ســپاهان‪ ،‬عمــل‬ ‫جراحــی امیرحســین جمشــیدیان در روز قبل از‬ ‫شروع مســابقات از ناحیۀ اپاندیس و همچنین‬ ‫ا ســیب دیدگی علــی عســگری در اردوی تیــم‬ ‫مـ ــلی از ناحی ــۀ مــچ د ســت و ا ســیب دیدگی‬ ‫احمــدی و نصرا بــادی در حیــن مســابقات‬ ‫نتایــج ذیــل بــرای دوچرخهســواران ســپاهان‬ ‫رقــم خــورد‪:‬‬ ‫در رشتۀ امینیوم‪ :‬محمد گنج خانلو از تیم‬ ‫فواد مبارکه سپاهان ‪ -‬اول (این رشته‬ ‫مجموعۀ امتیاز چهار رشته است)‬ ‫در رشتۀ مدیسون‪ :‬تیم دونفره محمد گنج‬ ‫خانلو حسین ناطقی از تیم فواد مبارکه‬ ‫سپاهان ‪ -‬اول‬ ‫در رشتۀ اسکر چ‪ :‬محمد گنج خانلو و تیم‬ ‫فواد مبارکۀ سپاهان ‪ -‬اول‬ ‫در رشتۀ تقریبی انفرادی‪ :‬حسین ناطقی از‬ ‫تیم فواد مبارکۀ سپاهان ‪ -‬اول‬ ‫در رشتۀ کایرین‪ :‬علی علیعسکری از تیم‬ ‫فواد مبارکۀ سپاهان ‪ -‬دوم‬ ‫در رشتۀ اسپرینت‪ :‬علی علیعسگری از تیم‬ ‫فواد مبارکۀ سپاهان ‪ -‬سوم‬ ‫در رشتۀ تعقیبی تیمی‪ :‬تیم فواد مبارکۀ‬ ‫سپاهان ‪ -‬سوم‬ ‫در رشتۀ تیم اسپرینت با اختاف ناچیز تیم‬ ‫دونفره ناطقی و ارمون ‪ -‬چهارم‬ ‫تیمهایدیناموبخارستواستوابخارسترومانیدر سومیندیدار از فیناللیگهندبالاین کشور در حالیبه‬ ‫مصاف هم رفتند که در دو دیدار قبلی هرکدام از این دو تیم یک پیروزی کسب کرده بودند‪.‬‬ ‫تیمدیناموبخارست کهاه کرموسجاداستکی‪،‬علیرضاموسویوسعیدحیدری‪،‬بازیکناناسبقتیمهندبال‬ ‫فوادمبارکهسپاهان رادر اختیار دارد‪،‬در سومینبازیفینال‪،‬بانتیجۀ‪ 22‬بر‪ 19‬مقابلیارانمحسنباباصفری‬ ‫پیروزشد‪.‬‬ ‫تیمدیناموبخارستبادوپیروزیاز سهبازیدر فیناللیگرومانیمقابلاستوابخارستبهقهرمانیاینفصل‬ ‫رسید‪.‬همچنینتیمدیناموبااینپیروزیبهلیگقهرماناناروپاراهیافت‪.‬‬ ‫در اینبازیسجاداستکیبهدلیلمصدومیتبازینکرد‪.‬‬ ‫یکشنبه ‪ 20‬خرداد‬ ‫شنبه ‪ 19‬خرداد‬ ‫‪30‬‬ ‫‪16‬‬ ‫دوشنبه ‪ 21‬خرداد‬ ‫‪29‬‬ ‫‪16‬‬ ‫افتابی‬ ‫‪30‬‬ ‫‪17‬‬ ‫افتابی‬ ‫سهشنبه ‪ 22‬خرداد‬ ‫‪32‬‬ ‫‪15‬‬ ‫افتابی‬ ‫چهارشنبه ‪ 23‬خرداد‬ ‫افتابی‬ ‫پنجشنبه ‪ 24‬خرداد‬ ‫‪32‬‬ ‫‪15‬‬ ‫افتابی‬ ‫جمعه ‪ 25‬خرداد‬ ‫‪32‬‬ ‫‪16‬‬ ‫افتابی‬ ‫شنبه ‪ 26‬خرداد‬ ‫‪33‬‬ ‫‪17‬‬ ‫افتابی‬ ‫‪32‬‬ ‫‪16‬‬ ‫افتابی‬ ‫حدیث هفته‬ ‫امام علی علیهالسام‪:‬‬ ‫همانا این عید براى کسى عید است که خداوند روزه و نمازش را پذیرفته باشد و هر‬ ‫روزى که در ان نافرمانى خدا نشود‪ ،‬ان روز عید است‪.‬‬ ‫نهجالباغه‪ ،‬حکمت ‪428‬‬ ‫خبرنامهداخلیشرکتفوادمبارکهاصفهان‬ ‫شماره‪1078‬‬ ‫شنبه ‪ 19‬خرداد ماه‪1397‬‬ ‫‪ 24‬رمضان ‪ 9 / 1439‬ژوئن ‪2018‬‬ ‫صاحبامتیاز‪:‬شرکتفوادمبارکهاصفهان‪/‬مدیرمسئول‪:‬محمدناظمیهرندی‬ ‫سردبیر‪ :‬رسول مهماندوست ‪/‬دبیر تحریریه‪ :‬سید رسول موسوی ‪/‬شمارگان‪14000:‬‬ ‫‪Khabarnameh-Foulad‬‬ ‫‪Mobarakeh Steel Company’s internal newsletter‬‬ ‫‪Vol.21‬‬ ‫‪No.1078‬‬ ‫‪SAT.9 JUN. 2018‬‬ ‫‪www.msc.ir‬‬ ‫اداب عید فطر‬ ‫سینما‬ ‫احیایشبعید‬ ‫امــام صــادق (علیهالســام) بــه نقــل از پــدر‬ ‫بزرگوارش فرمود‪« :‬امام سجاد (علیهالسام)‪،‬‬ ‫شــب عید فطــر را با نمــاز بــه صبــح مــیاورد و در‬ ‫مســجد بــه شــبزندهداری میپرداخــت‪».‬‬ ‫خوک ‪/‬مانی حقیقی‬ ‫سینما قدس‬ ‫بهپاس امداد الهی‬ ‫و یاری رساندن او‬ ‫در پیروزی بردیو‬ ‫نفس و برخورداری‬ ‫از نعمت هدایت و‬ ‫سرمایۀ معنویت‪،‬‬ ‫باید ولینعمت را‬ ‫بزرگ داشت و او را‬ ‫تکبیر گفت‬ ‫تگزاس‪/‬اتاری‬ ‫سینما فلسطین‬ ‫زیارتامامحسین(علیهالسام)‬ ‫ســیدابنطاووس در کتــاب «اقبالااعمــال»‬ ‫ازجملــه اداب شــب عیــد فطــر را زیــارت امــام‬ ‫حســین (علیهالســام) معرفــی میکنــد‪.‬‬ ‫غسلشبوروز عید‬ ‫ازجملــه اداب شــب و روز عیــد فطــر‪ ،‬غســل‬ ‫اســت‪ .‬وقت غســل شــب عید‪ ،‬از اول مغــرب تا‬ ‫اذان صبــح اســت؛ گرچــه انجــام ان در ابتدای‬ ‫شب بهتر اســت و وقت غســل روز عید‪ ،‬از اذان‬ ‫صبح تا غروب افتاب اســت؛ گرچه بهتر اســت‬ ‫ان را پیــش از نمــاز عیــد بــه جــا اورد و ا گــر فــرد از‬ ‫ظهر تــا غــروب بــه جــا اورد‪ ،‬احتیــاط واجــب ان‬ ‫اســت کــه بهقصــد رجــا انجــام دهــد‪.‬‬ ‫پرداختزکاتفطره‬ ‫همچنــان کــه تمــام بــودن نمــاز بــه صلــوات‬ ‫بــر پیامبــر و ال اوســت و بــدون صلــوات‬ ‫نمــاز ناتمــام اســت‪ ،‬تمــام بــودن روزه نیــز بــه‬ ‫پرداخــت زکات فطــره اســت‪.‬‬ ‫امــام صــادق (علیهالســام) فرمودنــد‪:‬‬ ‫خجالت نکش ‪/‬تگزاس‪ /‬اتاری‬ ‫سینما سپاهان‬ ‫چهارراه استانبول ‪/‬خجالت نکش‪/‬عصبانی نیستم‪/‬تگزاس‪/‬مصادره‬ ‫سینما فرهنگیان‬ ‫ازجملــه کارهایــی کــه موجــب کامــل شــدن‬ ‫روزه میشــود‪ ،‬پرداخــت زکات فطــره اســت‪،‬‬ ‫همچنــان کــه صلــوات بــر پیامبــر (صــل اه‬ ‫علیــه)‪ ،‬موجــب کامــل شــدن نمــاز میشــود‪.‬‬ ‫ا گر کســی روزه بدارد‪ ،‬ولی زکات فطــره را از روی‬ ‫عمــد پرداخــت نکنــد‪ ،‬درواقــع روزه نداشــته‬ ‫اســت [و روزهاش مقبــول نیســت]‪» .‬‬ ‫زکات فطــره‪ ،‬عــاوه بــر انکــه باعــث تمــام بــودن‬ ‫روزه میشــود‪ ،‬نقصان زکات مــال را نیز جبران‬ ‫میکنــد‪ .‬امــام علــی (علیهالســام) فرمــود‪:‬‬ ‫«کســی که زکات فطره پرداخت کند‪ ،‬خداوند‬ ‫بهوســیلۀ ان‪ ،‬نقصــان در [پرداخــت] زکات‬ ‫مالــش را جبــران میکنــد‪».‬‬ ‫ا کبر‪ ،‬اه ا کبر‪ ،‬ا الــه اا اه و اه ا کبــر‪ ،‬اه ا کبر‬ ‫و ه الحمــد‪ ،‬اه ا کبــر علــی مــا هدانــا‪».‬‬ ‫تکبیرخداوند‬ ‫بهپــاس امــداد الهــی و یــاری رســاندن او در‬ ‫پیــروزی بــر دیــو نفــس و برخــورداری از نعمت‬ ‫هدایــت و ســرمایۀ معنویــت‪ ،‬بایــد ولینعمــت‬ ‫را بــزرگ داشــت و او را تکبیــر گفــت‪ .‬بعــد از نمــاز‬ ‫مغرب و عشای شــب عید‪ ،‬پس از نماز صبح و‬ ‫ظهر و عصــر روز عیــد و نیز پــس از نمــاز عید فطر‬ ‫مســتحب اســت چنیــن تکبیــر بگوینــد‪« :‬اه‬ ‫کراهتروزهتاسهروز پساز عیدفطر‬ ‫در برخــی روایــات توصیــه شــده اســت کــه‬ ‫تــا ســه روز پــس از عیــد فطــر‪ ،‬از روزه گرفتــن‬ ‫خــودداری شــود‪.‬‬ ‫امــام صــادق (علیهالســام) فرمودنــد‪« :‬تــا ســه‬ ‫روز پس از عید قربــان و عید فطر‪ ،‬روزه داشــتن‬ ‫روا نیســت‪ .‬ایــن روزهــا‪ ،‬روزهــای خــوردن و‬ ‫اشــامیدن اســت‪».‬‬ ‫فیلشاه‪ /‬اتاری ‪ /‬مصادره‬ ‫پردیس سینمایی چهارباغ‬ ‫معرفی فیلم‬ ‫خرگیوش‬ ‫انسوی ابرها‪ /‬جشن دلتنگی ‪/‬چهارراه استانبول‪/‬خجالت نکش‪/‬خوک ‪/‬عصبانی نیستم ‪/‬‬ ‫تگزاس‪ /‬فیلشاه ‪ /‬کوپال‪ /‬رفتن‬ ‫اوقات شرعی به افق فواد مبارکه‬ ‫اذان صبح‬ ‫طلوع افتاب‬ ‫اذان ظهر‬ ‫اذان مغرب‬ ‫‪1397/3/19‬‬ ‫‪4:18‬‬ ‫‪5:57‬‬ ‫‪13:03‬‬ ‫‪20:30‬‬ ‫یکشنبه ‪1397/3/20‬‬ ‫‪4:18‬‬ ‫‪5:56‬‬ ‫‪13:03‬‬ ‫‪20:30‬‬ ‫دوشنبه ‪1397/3/21‬‬ ‫‪4:18‬‬ ‫‪5:56‬‬ ‫‪13:04‬‬ ‫‪20:31‬‬ ‫سهشنبه ‪1397/3/22‬‬ ‫‪4:18‬‬ ‫‪5:56‬‬ ‫‪13:04‬‬ ‫‪20:31‬‬ ‫چهارشنبه ‪1397/3/23‬‬ ‫‪4:18‬‬ ‫‪5:56‬‬ ‫‪13:04‬‬ ‫‪20:32‬‬ ‫پنجشنبه ‪1397/3/24‬‬ ‫‪4:18‬‬ ‫‪5:56‬‬ ‫‪13:04‬‬ ‫‪20:32‬‬ ‫جمعه‬ ‫‪1397/3/25‬‬ ‫‪4:18‬‬ ‫‪5:57‬‬ ‫‪13:04‬‬ ‫‪20:32‬‬ ‫شنبه‬ ‫‪1397/3/26‬‬ ‫‪4:18‬‬ ‫‪5:57‬‬ ‫‪13:05‬‬ ‫‪20:33‬‬ ‫شنبه‬ ‫فقه و زندگی‬ ‫عید فطر‬ ‫احکامعیدفطر‪:‬‬ ‫‪ -1‬عیــد فطــر‪ ،‬روز ورود بــه مــاه شــوال اســت؛ بنابرایــن عیــد بــودن ایــن روز بســتگی بــه ان دارد کــه مــاه‬ ‫دیــده شــود یــا نــه‪ .‬ا گــر مــاه دیــده شــد‪ ،‬عیــد فطــر اســت وگرنــه روز بعــد ادامــۀ مــاه رمضــان بــه حســاب‬ ‫میایــد؛ مگــر انکــه ســی روز از مــاه رمضــان گذشــته باشــد‪.‬‬ ‫‪-2‬زکاتفطرهبرهمهواجباست‪،‬اعماز اینکهروزه گرفتهاندیانه‪،‬معذوربودهاندیانه‪.‬‬ ‫‪-3‬روزهدر روز عیدفطرحراماست‪.‬‬ ‫‪-4‬دعایندبهدر عیدفطرمستحباست‪.‬‬ ‫‪ -5‬نماز عیــد در زمــان حضــور امام زمــان (عــج) واجــب و در زمــان غیبت ان حضرت مســتحب اســت؛‬ ‫اعــم از اینکــه بــه جماعــت خوانــده شــود یــا فــرادا؛ همچنین مســتحب اســت فــرد قبــل از نمــاز بــا خرما‬ ‫افطــار کنــد‪.‬‬ ‫‪-6‬زیارتامامحسین(علیهالسام)در اینروز مستحباست‪.‬‬ ‫‪-7‬غسلدر روز عیدفطرمستحباستوبهتراست کهقبلاز نماز عیدانجامشود‪.‬‬ ‫‪-8‬احیاوشبزندهداریشبعیدفطرمستحباست‪.‬‬ ‫زکاتفطرهوفقر‬ ‫در موردرابطۀزکاتفطرهوفقربهنکاتیتوجهشود‪:‬‬ ‫‪ -1‬بــه کســی کــه اظهــار فقــر و گدایــی میکنــد نمیتــوان زکات فطــره داد؛ مگــر انکــه از حــال او مطمئن‬ ‫شــویم کــه واقعــا فقیر اســت‪.‬‬ ‫‪-2‬مقصوداز فقیر کسیاست کهمخارجسالخودرانداردوتواناییتحصیلدرامدنیزندارد‪.‬‬ ‫‪ -3‬مصارف زکات مال‪ ،‬هشت مورد اســت؛ ولی درمورد زکات فطره ازم است احتیاط شود و به فقیر‬ ‫شــیعهای که در وطن خودش (پرداختکننده) زندگی میکند داده شود‪.‬‬ ‫‪-4‬غیرسیدنبایدبهسیدزکاتفطرهبدهد‪.‬‬ ‫‪ -5‬زکات فطــره را نمیتــوان بــه واجبالنفقــه (مثــل فرزنــد و پــدر و مــادر) پرداخــت کــرد؛ زیرا نفقــۀ انان‬ ‫بر مکلــف واجــب اســت و در ایــن صــورت‪ ،‬دیگر فقیــر نخواهنــد بود‪.‬‬ ‫‪-6‬برخودفقیرزکاتفطرهواجبنیست؛فقیرفقطزکاتفطرهرادریافتمیکند‪.‬‬ ‫معرفی کتاب‬ ‫وجود تابلوهای‬ ‫«لبخند ژکوند»‬ ‫و «جیغ» در‬ ‫طراحی صحنۀ این‬ ‫خانه‪ ،‬پوشیدن‬ ‫لباسی شبیه به‬ ‫فیلسوفان یونان‬ ‫و رنگبندیهای‬ ‫سیاهسفید در‬ ‫پسزمینۀ اکثر‬ ‫نماها بهاندازۀ کافی‬ ‫معرف حال و هوای‬ ‫شخصیتهای‬ ‫فیلم هست؛ اما‬ ‫پرداختهای‬ ‫زیرکانه و‬ ‫غیرمستقیم از این‬ ‫دست در فیلم کمتر‬ ‫دیده میشود‬ ‫خرگیــوش اولیــن فیلــم مانــی باغبانــی در‬ ‫مقــام کارگــردان اســت‪ .‬پیشــتر او را منتقــد و‬ ‫همچنیــن نویســندۀ فیلمهایــی همچــون‬ ‫«مهمونــی کامــی» و «نهنــگ عنبــر»‬ ‫میشــناختیم‪ .‬او پــس از تجربــۀ موفقــش در‬ ‫نــگارش فیلمنامــۀ نهنــگ عنبــر‪ ،‬مجــددا بــه‬ ‫ســراغ نگارش و ســاخت فیلمی کمــدی رفته‬ ‫اســت؛ فیلمی کــه در ســال‪ 95‬ســاخته شــد و‬ ‫تا به امروز در نوبــت ا کران قرار داشــت و نهایتا‬ ‫بــا اعمــال اصاحاتــی بهتازگــی امــکان ا کــران‬ ‫یافتــه اســت‪ .‬برخی ایــن فیلــم را یــک کمدی‬ ‫متفاوت قلمــداد میکننــد؛ امــا عــدهای دیگر‬ ‫نتوانســتهاند بــا ان ارتبــاط برقــرار کننــد‪ .‬ایــن‬ ‫فیلم ایرانــی روایتگــر ماجرای ســه دوســت به‬ ‫نامهــای ارش (بــا بــازی بابــک حمیدیــان)‪،‬‬ ‫بابــک (بــا بــازی ســیامک انصــاری) و بهنــود‬ ‫(بــا بــازی جــواد عزتــی) اســت کــه بــا مصــرف‬ ‫قرصهــای روانگــردان‪ ،‬شــبی متفــاوت را‬ ‫کنــار هــم ســپری میکننــد‪.‬‬ ‫در فیلــم خرگیــوش از مردمانــی ســخن بــه‬ ‫میــان میایــد کــه ادعــای روشــنفکری دارنــد‬ ‫و دربــارۀ هــر چیــزی بــدون داشــتن اطاعــات‬ ‫اظهارنظــر میکننــد‪.‬‬ ‫فیلــم بــه هــر مســئلهای کــه فکــر کنیــد چنــگ‬ ‫میزنــد؛ مســائلی همچــون قضــاوت‪،‬‬ ‫رانندگــی‪ ،‬فضــای مجــازی‪ ،‬روشــنفکران‪،‬‬ ‫شــرایط هنرمنــدان امــروز و ماننــد اینهــا‬ ‫و انهــا را خطابــهوار از زبــان شــخصیتها‬ ‫بــه بحــث میگــذارد‪ .‬پرواضــح اســت کــه‬ ‫همــۀ مــا نیــت فیلمســاز را میفهمیــم‬ ‫و میدانیــم میخواهــد ایــن افــراد را نقــد‬ ‫کنــد‪ .‬وجــود تابلوهــای «لبخنــد ژکونــد» و‬ ‫«جیــغ» در طراحــی صحنــۀ ایــن خانــه‪،‬‬ ‫پوشیدن لباسی شبیه به فیلســوفان یونان‬ ‫و رنگبندیهای سیاهســفید در پسزمینۀ‬ ‫ا کثــر نماهــا بهانــدازۀ کافــی معــرف حــال و‬ ‫هــوای شــخصیتهای فیلــم هســت؛ امــا‬ ‫پرداختهــای زیرکانــه و غیرمســتقیم از ایــن‬ ‫دســت در فیلــم کمتــر دیــده میشــود‪ .‬ایــدۀ‬ ‫طعنه زدن به محتوای برخــی اهنگها ایدۀ‬ ‫خوبــی اســت؛ چرا کــه اغلــب مــردم بــه متــن‬ ‫برخــی از ترانههــای امــروزی دقــت نمیکننــد‬ ‫و انهــا را صرفــا بــرای نیــاز به شــاد بــودن خود‬ ‫گــوش میدهنــد‪.‬‬ ‫دیالوگــی در فیلــم از ز بــان بیتــا بــرای توصیــف‬ ‫امیــد گفتــه میشــود‪« :‬امیــد رو بــه اطرافیــان‬ ‫کســی میــدن کــه رو بــه مرگــه»‪ .‬بــیراه نیســت‬ ‫کــه بگوییــم شــاید مهمتریــن حــرف فیلــم‬ ‫همیــن موضــوع اســت‪.‬‬ ‫در پایــان فیلــم ارش مخاطــب خــود را بــه‬ ‫ســخت نگرفتــن مشــکات ترغیــب میکنــد‪.‬‬ ‫البتــه این موضــوع هم طعنهامیــز اســت؛ زیرا‬ ‫ارش و بابک که دانشجو و هنرمندند (هنری‬ ‫کــه بــا نمایــش یــک تندیــس ســیمرغ بلوریــن‬ ‫در پاســتیک‪ ،‬ارزش امروز ان به طنز کشیده‬ ‫میشــود) و از طبقــۀ پاییندســت جامعــه بــه‬ ‫شــمار نمیاینــد بــه مصــرف روانگــردان روی‬ ‫میاورنــد؛ نــه اینکــه از فــرط فقــر بــه ســمت‬ ‫ایــن موضــوع کشــیده شــده باشــند‪.‬‬ ‫باغبانــی ســعی میکنــد گاهــی بــا شــگرد‬ ‫اســتفاده از دوربیــن روی دســت لرزشهایــی‬ ‫بــه قــاب بدهــد کــه اشــفتگی درونــی‬ ‫شــخصیتهایش را نشــان دهــد‪ .‬حتــی در‬ ‫ســکانسهایی بــه دور شــخصیتهایش‬ ‫میچرخــد تــا حــس کافگــی را بیشــتر بــه‬ ‫مخاطب القا کنــد‪ .‬ســکانس ماقــات ارش با‬ ‫بیتا که شــب به خانه برگشــته و هنوز متوجه‬ ‫روانپریش بودن شــوهرش نشــده‪ ،‬تا حدی‬ ‫یاداور فیلم‪ Enter The Void‬ســاختۀ گاسپار‬ ‫نوئــه اســت کــه از چنیــن نمایــی بــرای القــای‬ ‫حس در خلسه بودن شخصیت بهره گرفته‬ ‫اســت‪ .‬بــه لحــاظ موضوعــی نیــز در مقیاســی‬ ‫کوچــک‪ ،‬از موضــوع ان فیلــم اســتفاده شــده‬ ‫اســت‪.‬‬ ‫این فیلــم در ابتــدا با عنــوان «شــیب» معرفی‬ ‫شــد‪ ،‬اما بعدها نامش بــه «خرگیــوش» تغییر‬ ‫یافت‪ .‬خرگیوش اولین فیلم باغبانی اســت و‬ ‫به هر حــال قضــاوت دربــارۀ او زود اســت‪ .‬باید‬ ‫منتظر اثار بعدی او باشــیم تا نگاه متفاوتش‬ ‫بــه کمــدی را رفتهرفتــه بهتر پیــدا کند‪.‬‬ ‫قدرت عادت‬ ‫حدود‪ 40‬درصدرفتارهایروزمرۀماناا گاهانه‬ ‫و براساس عادت است‪ .‬کتاب قدرت عادت‬ ‫نوشتۀ چارلز دوهیگ ژورنالیست است که‬ ‫بسیاری از اثارش در نیویورک تایمز منتشر‬ ‫شدهاست‪.‬‬ ‫تحسینجیم کالینز از این کتاب کهدر پشت‬ ‫ِ‬ ‫جلد ان چاپ شده نیز ما را به خواندن ان‬ ‫تشویقوترغیبمیکند‪.‬‬ ‫هدف کتاب این است که ما را به عادتهای‬ ‫رفتاری حساس کند و به ما یاداوری کند که‬ ‫عادتها چگونه بخش مهمی از زندگی ما را‬ ‫در اختیار میگیرند‪ .‬همچنین کتاب حاوی‬ ‫نکات و راهکارهایی است که ما را در تغییر‬ ‫عادتهایمانیاریمیدهد‪.‬‬ ‫کتاب «قدرت عادت» به سه بخش اصلی‬ ‫تقسیمشدهاست‪:‬‬ ‫‪-1‬عادتهایافراد‬ ‫‪-2‬عادتهایسازمانهایموفق‬ ‫‪-3‬عادتهایجوامع‬ ‫بامطالعۀنخستینفصلهای کتاب«قدرت‬ ‫عادت»چارلزدوهیگ‪،‬بهاحتمالزیاد کتاب‬ ‫«قاب» نوشتۀ نیر ایال برای شما تداعی‬ ‫خواهدشد(البته کتابنیرایالدوسالبعداز‬ ‫قدرت عادت نوشته و منتشر شده است)‪ .‬در‬ ‫اینجا نیز با حلقۀ عادت روبهروییم‪ .‬حلقهای‬ ‫کهسهبخشاصلیدارد‪:‬‬ ‫سودوکو‬ ‫یک نشانه یا ‪ Trigger‬ما را برمیانگیزد (مثا‬ ‫نوتیفیکیشن تلفن همراه)؛ یک اقدام‬ ‫(‪ )Action‬مشخص انجام میدهیم (چک‬ ‫کردن تلفن هــــمراه) و پاداش (‪)Reward‬‬ ‫دریافت میکنیم (دیدن پیام یک دوست‬ ‫یا لحظاتی سرگرم شدن در شبکه های‬ ‫اجتماعی‪.‬‬ ‫تمام کتاب حول این نکته میچرخد که‬ ‫چگونه این حلقهها را تشخیص دهیم‪،‬‬ ‫تحلیل کنیموتغییردهیم‪.‬‬ ‫مهمتریــن ویژگــی مثبــت کتــاب ایــن اســت‬ ‫کــه محتــوای ان انگیزشــی نیســت و کامــا بــر‬ ‫اساس مطالعات و بررسیهای واقعی تنظیم‬ ‫شدهاست‪.‬از منابعمتنوعیدر تدوین کتاب‬ ‫بهــره گرفتــه شــده و بــرای تالیــف و تدویــن ان‬ ‫بــا صاحبنظــران متعــددی نیــز گفتوگــو‬ ‫شــده اســت‪.‬‬ ‫بهطور کلی‪ ،‬خواننده احتماا کتاب «قدرت‬ ‫عادت» را حاوی نکات اموزندۀ بسیار البته با‬ ‫تا کید و تکرار فراوان خواهد یافت‪ .‬این کتاب‬ ‫را میتوان بهعنوان کتابی مفید و اموزنده‬ ‫مطالعه کردیابهدیگرانهدیهداد‪.‬بایدقبلاز‬ ‫خواندنانبدانیم کهقرار استیک کتاب‪300‬‬ ‫صفحهای اموزنده بخوانیم‪ ،‬نه اینکه با ‪300‬‬ ‫صفحه متن پیچیده و فشرده دربارۀ عادت و‬ ‫تغییرعادتمواجهشویم‪.‬‬