دو هفته نامه شغل آفرین شماره 41

‫دو ﻫﻔﺘﻪ ﻧﺎﻣﻪ‬ ‫ﺑﻼﺗﮑﻠﯿﻔﯽ ﮐﺎرﮔﺮان‬ ‫ﻻﺳﺘﯿﮏ ﭘﺎرس ﺳﺎوه‬ ‫ﮐﺎرﮔﺮان ؛ ﻫﻨﻮز اﺟﺎزهی ورود‬ ‫ﺑﻪ ﺷﺮﮐﺖ را ﻧﺪارﯾﻢ‬ ‫ﺗﻨﻬﺎ ﻧﺸﺮﯾﻪ ﺗﺨﺼﺼﯽ اﺷﺘﻐﺎل و ﮐﺎراﻓﺮﯾﻨﯽ اﺳﺘﺎن ﻣﺮﮐﺰی‬ ‫ﻪ‪۳‬‬ ‫ﺷﻨﺒﻪ ‪ 26‬ﺗﯿﺮﻣﺎه ‪ - 1400‬ﺷﻤﺎره ‪ 4 - 41‬ﺻﻔﺤﻪ ‪ -‬ﻗﯿﻤﺖ ‪ 1000‬ﺗﻮﻣﺎن‬ ‫اﻋﺘﺮاض ﺑﻪ ﺗﻼشﻫﺎ ﺑﺮای ﺗﻮﻗﻒ ﻫﻤﺴﺎنﺳﺎزی؛‬ ‫رﻧﺠﺒﺮ ﻧﺎﯾﺐ رﺋﯿﺲ‬ ‫ﺷﻮرای ﮐﺎرﮔﺮی ﻫﭙﮑﻮ ‪:‬‬ ‫راﻧﺖ واردات‬ ‫ﺟﻠﻮی اﺣﯿﺎی ﻫﭙﮑﻮ‬ ‫را ﻣﯽ ﮔﯿﺮد‬ ‫ﻪ‪۲‬‬ ‫اﮔﺮ‬ ‫ﺗﻮاﻧﺴﺘﻨﺪ زﻧﺸﺴﺘﮕﺎن و ﺣﺪاﻗﻞﺑﮕﯿﺮان را ﺑﻪ درﯾﺎ‬ ‫رﯾﺨﺘﻨﺪ‬ ‫ﻧﻤﺎﯾﻨﺪﮔﺎن ﺑﻪﺟﺎی ﺻﻒاراﯾﯽ در ﻣﻘﺎﺑﻞ ﺣﻘﻮقﻫﺎی ‪ 4‬ﻣﯿﻠﯿﻮﻧﯽ ﺟﻠﻮی ﺣﯿﻒ و ﻣﯿﻞ ﺑﯿﺖاﻟﻤﺎل را ﺑﮕﯿﺮﻧﺪ‬ ‫ﻪ‪۴‬‬ ‫در ارﺗﺒﺎط ﺑﺎ ﻫﻤﺴﺎن ﺳﺎزی ﺣﻘﻮق‬ ‫ﻋﺮﻓﺎﻧﯽ ﻧﺴﺐ ﻣﺪﯾﺮ ﻋﺎﻣﻞ‬ ‫اب و ﻓﺎﺿﻼب اﺳﺘﺎن ﻣﺮﮐﺰی‪:‬‬ ‫ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕﺎن ﺗﺎﻣﯿﻦ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﻗﺒﻞ از‬ ‫در اﺳﺘﺎن ﻣﺮﮐﺰی‬ ‫ﻣﯿﻠﯿﺎرد ﺗﻮﻣﺎﻧﯽ دوﻟﺖ ﺑﻪ ﺳﺎزﻣﺎن‬ ‫وﺿﻌﯿﺖ اب‬ ‫»ﻗﺮﻣﺰ« اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻄﺮح اﺳﺖ ﮐﻪ ﮔﻮﯾﺎ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪﮔﺎن‬ ‫ﻣﺠﻠﺲ ﯾﺎزدﻫﻢ ﻣﯽﺧﻮاﻫﻨﺪ راه ﻓﺮاری‬ ‫ﻪ‪۲‬‬ ‫ﻧﺘﺎﯾﺞ ﻫﺸﺘﻤﯿﻦ دوره‬ ‫اﻧﺘﺨﺎﺑﺎت ﻧﻈﺎم ﭘﺰﺷﮑﯽ‬ ‫در اراک‬ ‫اﻋﻼم ﺷﺪ‬ ‫ﻫﺮ ﭼﯿﺰ‪ ،‬ﭘﺮداﺧﺖ ﺑﺪﻫﯽ ‪ 400‬ﻫﺰار‬ ‫ﺑﺠﻮﯾﻨﺪ ﺗﺎ دوﻟﺖ ﺑﻌﺪی اﯾﻦ ﺳﻬﻢ ﻣﺴﻠﻢ‬ ‫ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕﺎن و ﮐﺎرﮔﺮان ﻓﺮودﺳﺖ‬ ‫را ﻧﭙﺮدازد!‬ ‫ﻪ‪۳‬‬ ‫دﻋـﻮت ﺑﻪ ﻫﻤـﮑﺎری‬ ‫ﯾﮏ ﺷﺮﮐﺖ ﺗﻮﻟﯿﺪی ﻣﻌﺘﺒﺮ در زﻣﯿﻨﻪ ﻧﻔﺖ‪ ،‬ﮔﺎز و ﭘﺘﺮوﺷﯿﻤﯽ در ﻧﻈﺮ دارد‬ ‫ﺗﻌﺪاد ‪ 5‬ﻧﻔﺮ ﻧﯿﺮوی ﺗﻮاﻧﻤﻨﺪ اﻗﺎ در ﺑﺨﺶ ﺑﺎزرﮔﺎﻧﯽ )ﺳﻔﺎرﺷﺎت ﺧﺎرﺟﯽ و‬ ‫داﺧﻠﯽ( ﺑﺎ ‪ 5‬ﺳـﺎل ﺳـﺎﺑﻘﻪ ﮐﺎر ﻣﺮﺗﺒﻂ‪ ،‬ﺣﺪاﮐﺜﺮ ﺳـﻦ ‪ 32‬ﺳـﺎل )ﻣﺘﻮﻟﺪﯾﻦ‬ ‫‪ 1368/1/1‬ﺑﻪ ﺑﻌﺪ(‪ ،‬ﻣﺴـــﻠﻂ ﺑﻪ اﻣﻮر ﺑﺎزرﮔﺎﻧﯽ‪ ،‬زﺑﺎن اﻧﮕﻠﯿﺴــــﯽ و ﻧﺮم‬ ‫اﻓﺰارﻫﺎی ﻣﺮﺗﺒﻂ ﺑﺼﻮرت ﺗﻤﺎم وﻗﺖ ﺟﻬﺖ دﻓﺘﺮ ﺗﻬﺮان اﺳﺘﺨﺪام ﻧﻤﺎﯾﺪ‪.‬‬ ‫ﻋﻼﻗﻤﻨﺪان ﻣﯽ ﺗﻮاﻧﻨﺪ رزوﻣﻪ ﮐﺎری ﺧﻮد را ﺣﺪاﮐﺜﺮ ﺗﺎ ﺗﺎرﯾﺦ ‪1400/5/2‬‬ ‫ﺑﻪ ادرس اﯾﻤﯿﻞ‪ irsend1400@gmail.com‬ارﺳﺎل ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ‪.‬‬ صفحه 1 ‫ﺷﻨﺒﻪ ‪ 26‬ﺗﯿﺮﻣﺎه ‪ - 1400‬ﺷﻤﺎره ‪41‬‬ ‫ﺻﻔﺤﻪ ‪2‬‬ ‫رﻧﺠﺒﺮ ﻧﺎﯾﺐ رﺋﯿﺲ ﺷﻮرای ﮐﺎرﮔﺮی ﻫﭙﮑﻮ ‪:‬‬ ‫راﻧﺖ واردات ﺟﻠﻮی اﺣﯿﺎی ﻫﭙﮑﻮ را‬ ‫ﮔﯿﺮد‬ ‫اﺧﺒﺎر‬ ‫ﺑﺮﺧﻮرد ﺟﺪی دادﺳﺘﺎ‬ ‫اﺳﺘﺨﺮاج ﮐﻨﻨﺪﮔﺎن ﻏﯿﺮﻣﺠﺎز رﻣﺰ ارز‬ ‫ﻧﺎﯾﺐ رﺋﯿﺲ ﺷــﻮرای ﮐﺎرﮔﺮی ﻫﭙﮑﻮ از ﻋﺪم وﺟﻮد ﺣﻤﺎﯾﺖ از اﻓﺘﺎد‪ ،‬ﻣﻮﺿﻮع ﺗﻬﺎﺗﺮ ﺑﺪﻫﯽ ﻫﺎی ﺷـﺮﮐﺖ ﻫﭙﮑﻮ ﺑﺎ ﺑﺎﻧﮑﻬﺎ ﺑﻮده ﺷﺮﮐﺖ ﻫﭙﮑﻮ و اﻗﺘﺼﺎد ﮐﺸﻮر ﺧﻮاﻫﺪ ﺑﻮد‪.‬‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺗﻮﻟﯿﺪ در ﻫﭙﮑﻮ ﺧﺒﺮ داد و از وﺿـﻌﯿﺖ واردات ﻣﺎﺷــﯿﻦ اﺳﺖ‪ .‬ﺣﺘﯽ ﻣﻮﺿﻮع ﺗﻬﺎﺗﺮ ﺑﺪﻫﯽ ﻫﺎی ﻫﭙﮑﻮ در ﺣﺪ اﺑﻼﻏﯿﻪ ﺑﻪ وی ﺑﯿﺎن داﺷـــﺖ ‪ :‬ﺗﻨﻬﺎ راه ﻧﺠﺎت ﻫﭙﮑﻮ و اﺣﯿﺎی ﻣﺠﺪد اﯾﻦ‬ ‫ﺷﺮﮐﺖ‪ ،‬ﺣﻤﺎﯾﺖ از ﺗﻮﻟﯿﺪ داﺧﻠﯽ ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ اﺳـﺖ ‪ .‬اﻣﺎ ﭼﻨﯿﻦ ﺑﻪ‬ ‫ﻫﭙﮑﻮ رﺳﯿﺪه اﺳﺖ‪.‬‬ ‫اﻻﺗﯽ ﮐﻪ ﺗﻮﺳﻂ ﻫﭙﮑﻮ ﺳﺎﺧﺘﻪ ﻣﯽ ﺷﻮد‪ ،‬اﻧﺘﻘﺎد ﮐﺮد‪.‬‬ ‫ﺑﻪ ﮔﺰارش ﺧﺒﺮﻧﮕﺎر اﯾﻠﻨﺎ‪ ،‬ﻧﺎﯾﺐ رﺋﯿﺲ ﺷﻮرای ﮐﺎرﮔﺮی ﻫﭙﮑﻮ ﻧﺎﯾﺐ رﺋﯿﺲ ﺷـﻮرای ﮐﺎرﮔﺮی ﻫﭙﮑﻮ اﻇﻬﺎر داﺷــﺖ ‪ :‬ﺣﻤﺎﯾﺖ ﻧﻈﺮ ﻣﯽ رﺳﺪ ﮐﻪ ﺑﺮﺧﯽ ﻣﺴﺌﻮﻻن‪ ،‬ﺧﻮد ذﯾﻨﻔﻊ واردات ﻣﺸـﺎﺑﻪ‬ ‫در اﯾﻦ راﺑﻄﻪ ﮔﻔﺖ‪ :‬ﻣﺘﺎﺳـــﻔﺎﻧﻪ راﻧﺖ واردات‪ ،‬اﺟﺎزه ﺗﻮﻟﯿﺪ ﺑﻪ ﻫﺎی دوﻟﺖ ﺑﻪ وﯾﮋه در ﺑﺨﺶ ﻣﻌﺎدن ﮐﺸـﻮر ﮐﻪ ﺷﺮﮐﺖ ﻫﭙﮑﻮ ﺗﻮﻟﯿﺪات ﻫﭙﮑﻮ ﻫﺴﺘﻨﺪ و ان ﭼﻨﺎن دﻏﺪﻏﻪ و ﻧﮕﺮاﻧﯽ و ﺗﻌﻬﺪی‬ ‫ﻫﭙﮑﻮ را ﻧﺨﻮاﻫﺪ داد‪ .‬ﻣﺸﮑﻞ اﺻﻠﯽ ﻫﭙﮑﻮ‪ ،‬ﻋﺪم ﺣﻤﺎﯾﺖ دوﻟﺖ ﺑﺎرﻫﺎ در ﺟﻠﺴــــﺎت ﻣﺘﻌﺪد ﺑﺮای ﺳﺎﺧﺖ ﺗﺠﻬﯿﺰات ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺗﻮﻟﯿﺪ داﺧﻠﯽ و ﺣﻤﺎﯾﺖ از ان را ﻧﺪارﻧﺪ‪.‬‬ ‫ﺑﺨﺶ ﻣﻌﺎدن اﻣﺎدﮔﯽ ﺧﻮد را اﻋﻼم ﮐﺮده و ﭘﺘﺎﻧﺴـﯿﻞ اﺟﺮاﯾﯽ ﻧﺎﯾﺐ رﺋﯿﺲ ﺷـﻮرای ﮐﺎرﮔﺮی ﻫﭙﮑﻮ ﺗﺄﮐﯿﺪ ﮐﺮد ‪ :‬اﯾﺎ دوﻟﺖ از‬ ‫از اﯾﻦ ﺷﺮﮐﺖ در ﺧﺼﻮص ﺗﻮﻟﯿﺪات اﺳﺖ‪.‬‬ ‫اﺑﻮاﻟﻔﻀــــﻞ رﻧﺠﺒﺮ در ﮔﻔﺖ ﮔﻮ ﺑﺎ ﺧﺒﺮﻧﮕﺎر اﯾﻠﻨﺎ‪ ،‬اﻓﺰود‪ :‬ﻫﻨﻮز ان ﻧﯿﺰ در ﺷﺮﮐﺖ وﺟﻮد دارد؛ ﻣﺸـﻤﻮل ﻫﭙﮑﻮ ﻧﺸـﺪه و ﭼﺮاﯾﯽ ﺗﻮﻟﯿﺪات ﺷـــﺮﮐﺖ ﻫﺎی اﯾﺮان ﺧﻮدرو و ﺳـــﺎﯾﭙﺎ ﻧﯿﺰ اﯾﻨﮕﻮﻧﻪ‬ ‫ﺣﻤﺎﯾﺖ ﻣﯽ ﮐﻨﺪ؟ ﻣﺘﺎﺳــﻔﺎﻧﻪ ﺑﺎرﻫﺎ و ﺑﺎرﻫﺎ ﮔﻔﺘﻪ اﯾﻢ اﻣﺎ ﮔﻮش‬ ‫اﻗﺪام ﻣﺜﺒﺖ دﯾﮕﺮی ﻣﺮﺗﺒﻂ ﺑﺎ ﻣﻮﺿﻮع ﺣﻤﺎﯾﺖ از ﺗﻮﻟﯿﺪ داﺧﻠﯽ ﻋﺪم اﺳﺘﻘﺒﺎل دوﻟﺖ ﻣﺠﻬﻮل اﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﺻﻮرت ﻧﮕﺮﻓﺘﻪ اﺳﺖ و اﻃﻼع دﻗﯿﻘﯽ در ﺧﺼــــﻮص ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ رﻧﺠﺒﺮ ﺗﺼــــﺮﯾﺢ ﮐﺮد‪ :‬ﻣﺘﺎﺳﻔﺎﻧﻪ دوﻟﺖ ﺑﺎ ﻋﻘﺪ ﻗﺮارداد واﻗﻌﯽ ﺷﻨﻮاﯾﯽ ﺗﺎﮐﻨﻮن ﻧﺒﻮده اﺳﺖ ‪ .‬اﻧﺘﻈﺎر ﻣﯽ رود ﻧﻬﺎدﻫﺎی ﻧﻈﺎرﺗﯽ دادﺳﺘﺎن اﺳﺘﺎن ﻣﺮﮐﺰی ﮔﻔﺖ‪ :‬ﺑﺮﺧﻮرد ﺟﺪی دادﺳﺘﺎﻧﯽ اﺳﺘﺎن‬ ‫واردات ﺑﺎ ﺷـﺮﮐﺎی ﺧﺎرﺟﯽ ﻫﭙﮑﻮ‪ ،‬ﻫﯿﭻ ﮔﻮﻧﻪ ﺣﻤﺎﯾﺘﯽ از ﺗﻮﻟﯿﺪ و ﺑﺎزرﺳﯽ ﺑﻪ ﭘﻮل ﺷﻮﯾﯽ ﻫﺎﯾﯽ ﮐﻪ در واردات و اﯾﻨﮕﻮﻧﻪ ﻣﻮارد ﻣﺮﮐﺰی ﺑﺎ اﺳﺘﺨﺮاج ﮐﻨﻨﺪﮔﺎن ﻏﯿﺮﻣﺠﺎز رﻣﺰ ارز دﯾﺠﯿﺘﺎل اداﻣﻪ‬ ‫ﺗﻮﻟﯿﺪ و ﺳﺎﯾﺮ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎی اﺣﯿﺎی ﻫﭙﮑﻮ وﺟﻮد ﻧﺪارد‪.‬‬ ‫دارد‪.‬‬ ‫وی اداﻣﻪ داد‪ :‬ﺗﻨﻬﺎ اﻗﺪام ﻣﺜﺒﺘﯽ ﮐﻪ در ﭘﺎﯾﺎن ﺳــﺎل ‪ 99‬اﺗﻔﺎق داﺧﻠﯽ ﻧﺪارد و اﯾﻦ اﺻﻠﯽ ﺗﺮﯾﻦ ﻣﻌﻀﻞ ﺑﺮای ﺗﻮﻟﯿﺪات داﺧﻠﯽ‪ ،‬رخ ﻣﯽ دﻫﺪ‪ ،‬دﻗﺖ ﻧﻈﺮ و ﺑﺮرﺳﯽ ﺑﯿﺸﺘﺮی داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻨﺪ‪.‬‬ ‫رﺑﯿﻊ اﷲ ﻗﺮﺑﺎﻧﯽ در دﯾﺪار ﺑﺎ ﻣﺪﯾﺮﻋﺎﻣﻞ ﺷــﺮﮐﺖ ﺗﻮزﯾﻊ ﻧﯿﺮوی‬ ‫ﺑﺮق اﺳﺘﺎن ﻣﺮﮐﺰی اﻓﺰود‪:‬اﻗﺪاﻣﺎت ﺟﻬﺎدی ﻣﺒﺎرزه ﺑﺎ اﺳﺘﺨﺮاج‬ ‫ﻋﺮﻓﺎﻧﯽ ﻧﺴﺐ ﻣﺪﯾﺮ ﻋﺎﻣﻞ اب و ﻓﺎﺿﻼب اﺳﺘﺎن ﻣﺮﮐﺰی‪:‬‬ ‫رﻣﺰ ارزﻫﺎ و ﺳﺎرﻗﯿﻦ ﺗﺠﻬﯿﺰات ﺑﺮق ﺑﺎ ﻫﺪف ﮐﺎﻫﺶ ﻣﺼــﺮف‬ ‫اﻧﺮژی و ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ و ﺟﻤﻊ اوری اﻧﺸـــﻌﺎﺑﺎت ﻏﯿﺮﻣﺠﺎز ﺗﻮﺳﻂ‬ ‫ﺷﺮﮐﺖ ﺗﻮزﯾﻊ ﺑﺮق و ﻧﯿﺮو اﻧﺘﻈﺎﻣﯽ و ﻣﺮاﮐﺰ ﻗﻀـــﺎﯾﯽ اﺳﺘﺎن‬ ‫روزاﻧﻪ اﻧﺠﺎم ﻣﯽ ﺷﻮد‪.‬‬ ‫ﻣﺪﯾﺮﻋﺎﻣﻞ ﺷﺮﮐﺖ اب و ﻓﺎﺿﻼب اﺳﺘﺎن ﻣﺮﮐﺰی در ﺟﻠﺴـﻪ وی در ﺑﺨﺶ دﯾﮕﺮی از ﺳﺨﻨﺎﻧﯽ ﺧﻮد ﺑﯿﺎن داﺷـﺖ ‪ 99/99 :‬ﺑﻬﺮهﺑﺮداری اﺳـﺖ‪ ،‬اﻓﺰود‪ :‬از ﻣﺠﻤﻮع ﯾﮏﻫﺰار و ‪ 532‬ﻟﯿﺘﺮ ﺑﺮ وی ﺑﺎﺑﯿﺎن اﯾﻨﮑﻪ اﻓﺰاﯾﺶ ﻗﯿﻤﺖ ﻓﻠﺰات ﺑﺮ رﺷــﺪ ﻗﯿﻤﺖ ﻫﺎی‬ ‫ﺷـﻮرای اداری اﻇﻬﺎر داﺷـﺖ ‪ :‬اﺳـﺘﺎن ﻣﺮﮐﺰی در وﺿـﻌﯿﺖ درﺻـــﺪ ﺟﻤﻌﯿﺖ ﺷـــﻬﺮی اﯾﻦ اﺳـــﺘﺎن ﺑﻪ ﻏﯿﺮ از ﺑﺮﺧﯽ ﺛﺎﻧﯿﻪ ﭘﺴــﺎب ﺧﺮوﺟﯽ ﺗﺼــﻔﯿﻪ ﺧﺎﻧﻪ ﻫﺎی ﻓﺎﺿﻼب اﺳﺘﺎن ﺗﺠﻬﯿﺰات ﺑﺮق اﺛﺮ ﮔﺬار ﺑﻮده اﺳـﺖ ‪،‬اﻓﺰود ‪ :‬دادﺳـﺘﺎﻧﯽ ﺑﺎ ﺗﻤﺎم‬ ‫ﺣﺎﺷﯿﻪﻧﺸــــــﯿﻨﺎن ﺷﻬﺮﻫﺎی ﭘﺮﺟﻤﻌﯿﺖ زﯾﺮ ﭘﻮﺷﺶ ﺷﺒﮑﻪ ﻣﺮﮐﺰی‪ ، ،‬ﺗﻨﻬﺎ ‪ 120‬ﻟﯿﺘﺮ ﺑﺮ ﺛﺎﻧﯿﻪ ﺑﻪ ﺻﻮرت ﻫﺪﻓﻤﻨﺪ اﺳﺘﻔﺎده ﭘﺘﺎﻧﺴــﯿﻞ ﻫﺎی ﻣﻮﺟﻮد ﺑﺮای ﺣﻔﺎﻇﺖ و ﺻﯿﺎﻧﺖ از اﻣﻮال ﺑﯿﺖ‬ ‫ﻗﺮﻣﺰ و ﺑﺤﺮاﻧﯽ در ﺣﻮزه اب ﻗﺮار دارد‪.‬‬ ‫اﻟﻤﺎل اﻗﺪام ﻣﯽ ﮐﻨﺪ‪.‬‬ ‫ﻣﯽﺷﻮد و ﺑﻘﯿﻪ ﻗﺎﺑﻠﯿﺖ واﮔﺬاری دارد‪.‬‬ ‫ﺑﻪ ﮔﺰارش رواﺑﻂ ﻋﻤﻮﻣﯽ ﺷـﺮﮐﺖ اب وﻓﺎﺿــﻼب اﺳــﺘﺎن اﺑﺮﺳﺎﻧﯽ ﻗﺮار دارﻧﺪ‪.‬‬ ‫ﻣﺮﮐﺰی ‪ ،‬ﻣﻬﻨﺪس ﯾﻮﺳﻒ ﻋﺮﻓﺎﻧﯽ ﻧﺴــــﺐ ﻣﺪﯾﺮﻋﺎﻣﻞ اﯾﻦ ﻣﻬﻨﺪس ﻋﺮﻓﺎﻧﯽ ﻧﺴـــﺐ اﻓﺰود‪ :‬از ﯾﮏﻫﺰار و ‪ 113‬روﺳﺘﺎی وی از اﺟﺮای ﮔﺎم ﺳﻮم ﺳﺎﺧﺖ ﺗﺼــــﻔﯿﻪﺧﺎﻧﻪ ﻓﺎﺿﻼب در ﻣﺪﯾﺮﻋﺎﻣﻞ ﺷـﺮﮐﺖ ﺗﻮزﯾﻊ ﻧﯿﺮوی ﺑﺮق اﺳـﺘﺎن ﻣﺮﮐﺰی ﻫﻢ در‬ ‫اﯾﻦ دﯾﺪار ﺑﺎﺑﯿﺎن اﯾﻨﮑﻪ ‪ 6‬درﺻـﺪ ﺑﺮق اﺳـﺘﺎن ﻣﺮﮐﺰی ﺗﻮﺳـﻂ‬ ‫ﺷﺮﮐﺖ در ﺟﻠﺴــﻪ ﺷﻮرای ادارای اﺳﺘﺎن ﮐﻪ در روز دوﺷﻨﺒﻪ اﺳﺘﺎن‪ 856 ،‬روﺳﺘﺎ ﻣﻌﺎدل ‪ 90‬درﺻـﺪ ﺟﻤﻌﯿﺖ روﺳـﺘﺎﯾﯽ زﯾﺮ ﺷﻬﺮﻫﺎی اراک و ﺧﻤﯿﻦ در ﺣﺎل ﺣﺎﺿﺮ ﺧﺒﺮ داد‪.‬‬ ‫‪ 2 1‬ﺗﯿﺮﻣﺎه ﺑﺮﮔﺰار ﺷﺪ ‪ ،‬ﮔﺰارﺷﯽ از وﺿﻌﯿﺖ ﻣﻨﺎﺑﻊ و ﻣﺼـﺎرف ﭘﻮﺷــﺶ ﺷـــﺒﮑﻪ اب ﻗﺮار دارﻧﺪ و ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ‪ 30‬روﺳـــﺘﺎی ﻣﺪﯾﺮﻋﺎﻣﻞ ﺷﺮﮐﺖ اب و ﻓﺎﺿﻼب اﺳﺘﺎن ﻣﺮﮐﺰی ﺗﺎﮐﯿﺪ ﮐﺮد‪ :‬ﻣﺎﯾﻨﺮﻫﺎ ﻣﺼــﺮف ﻣﯽ ﺷﻮد‪،‬اﻓﺰود ‪ :‬ﺟﻤﻊاوری ﻣﺮاﮐﺰ ﻏﯿﺮﻣﺠﺎز‬ ‫ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ ﺷـﺪه اﺳـﺘﺎن ﻫﻤﮑﺎری ﻣﯽﮐﺮدﻧﺪ ﮐﻪ زﯾﺮ ﭘﻮﺷـﺶ ‪ 12‬درﺻﺪ ﻣﺸﺘﺮﮐﺎن اﺳﺘﺎن ﻣﺸﻤﻮل ﻃﺮح اب اﻣﯿﺪ ﻫﺴـﺘﻨﺪ و اﺳـﺘﺨﺮاج رﻣﺰارز‪ ،‬از ﻣﻬﻤﺘﺮﯾﻦ ﻣﺤﻮرﻫﺎی ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺷــﺪه ﺑﺮای‬ ‫اب اﺳﺘﺎن اراﺋﻪ ﻧﻤﻮد‪.‬‬ ‫وی ﺑﺎ ﺗﺎﮐﯿﺪ ﺑﺮ ﺿﺮورت ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﻣﺼـــــﺮف اب در اﺳﺘﺎن اﯾﻦ ﺷﺒﮑﻪ ﻗﺮار ﮔﯿﺮﻧﺪ‪95 ،‬درﺻـﺪﺟﻤﻌﯿﺖ روﺳـﺘﺎﯾﯽ در داﯾﺮه ﺑﯿﺶ از ‪ 54‬درﺻﺪ اﻧﺎن ﻧﯿﺰ ﻣﺼﺮف دو ﺑﺮاﺑﺮ و ﺑﯿﺶ از ‪ 2‬ﺑﺮاﺑﺮ ﮐﺎﻫﺶ ﻣﺼـــﺮف ﺑﺮق و ﮐﻤﮏ ﺑﻪ ﮐﺎﻫﺶ ﺧﺎﻣﻮﺷﯽ در ﭘﯿﮏ‬ ‫ﺗﺎﺑﺴﺘﺎن اﻣﺴﺎل اﺳﺖ‪.‬‬ ‫اﻟﮕﻮی ﻣﺼﺮف دارﻧﺪ‪.‬‬ ‫ﻣﺮﮐﺰی ﮔﻔﺖ ‪ :‬اﯾﻦ ﺷﺮﮐﺖ ﺿﻤﻦ ﻓﺮﻫﻨﮓ ﺳﺎزی ﻣﺼــﺮف ﺷﻤﻮل ﺧﺪﻣﺎت اﺑﺮﺳﺎﻧﯽ ﻗﺮار ﻣﯽﮔﺮﻓﺖ‪.‬‬ ‫ﺑﻬﯿﻨﻪ اب ﺑﺎ اﻃﻼع رﺳﺎﻧﯽ از ﻃﺮﯾﻖ ﻗﺒﻮض ﺑﻪ ﻣﺸـــﺘﺮﮐﯿﻦ وی‪ ،‬ﺟﻤﻌﯿﺖ ﺗﺤﺖ ﭘﻮﺷﺶ ﻓﺎﺿﻼب ﺷﻬﺮی اﺳﺘﺎن ﻣﺮﮐﺰی ﻣﻬﻨﺪس ﻋﺮﻓﺎﻧﯽ ﻧﺴـﺐ در ﺧﺼــﻮص وﺿﻌﯿﺖ ﺗﻨﺶ اﺑﯽ در ﻣﺤﻤﺪ اﻟﻪ داد ﺑﺎ اﺷﺎره ﺑﻪ ﺑﺎﻓﺖ ﺻﻨﻌﺘﯽ و ﮐﺸـــﺎورزی اﺳﺘﺎن‬ ‫ﺟﻬﺖ رﻋﺎﯾﺖ اﻟﮕﻮی ﻣﺼﺮف و ﺳﺎﯾﺮ ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ ﻫﺎی ﻓﺮﻫﻨﮕﯽ ‪ ،‬را ‪70‬درﺻﺪ ﻋﻨﻮان ﮐﺮد و ﮔﻔﺖ‪ :‬ﻇﺮﻓﯿﺖ ﺗﺼـــﻔﯿﻪ ﻓﺎﺿﻼب اﺳﺘﺎن ﻣﺮﮐﺰی ﺑﯿﺎن ﻧﻤﻮد ‪ :‬در ﺑﺤﺮاﻧﯽ ﺗﺮﯾﻦ وﺿـﻌﯿﺖ ﺳـﺎل ﻣﺮﮐﺰی ﻧﯿﺰ ﮔﻔﺖ ‪ :‬ﺑﺮﺧﯽ ﺳﺎﺧﺘﻤﺎنﻫﺎ و ﻓﻀـﺎﻫﺎی ﺑﻼاﺳﺘﻔﺎده‬ ‫ﻣﺸﻮق ﻫﺎﯾﯽ ﻫﻤﺎﻧﻨﺪ اب اﻣﯿﺪ ﻣﺒﻨﯽ ﺑﺮ ﺣﺬف ﻫﺰﯾﻨﻪ ﻣﺼـﺎرف اﺳﺘﺎن ‪75‬درﺻﺪ اﺳﺖ و اﮐﻨﻮن ‪ 313‬ﻫﺰار اﺣﺎد ﻣﺸــﺘﺮک را ﮔﺬﺷﺘﻪ‪ 30 ،‬روﺳـﺘﺎ اﺑﺮﺳـﺎﻧﯽ ﺳـﯿﺎر ﺷـﺪه اﺳـﺖ و از اﺑﺘﺪای ﮐﻪ از اﻧﺸـﻌﺎب ﺑﺮق ﺑﺮﺧﻮردارﻧﺪ ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ارزان ﺑﻮدن ﺑﺮق در‬ ‫اﻣﺴـﺎل ﺗﺎ ﮐﻨﻮن ‪ 18‬روﺳﺘﺎ دارای ﻣﺸـﮑﻞ ﮐﻤﯽ و ‪ 14‬روﺳﺘﺎ ﮐﺸﻮر ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﻣﺰارع اﺳﺘﺨﺮاج ﻏﯿﺮﻣﺠﺎز رﻣﺰ ارز اﺳﺘﻔﺎده ﻣﯽ‬ ‫ﭘﺎﯾﯿﻦ و ﺑﺎ اﻋﻤﺎل ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﻓﺸـــﺎر در ﺷﺒﮑﻪ ﻫﺎی اب ﺗﻼش زﯾﺮ ﭘﻮﺷﺶ ﻗﺮار ﻣﯽدﻫﺪ‪.‬‬ ‫ﻣﺪﯾﺮ ﻋﺎﻣﻞ ﺷﺮﮐﺖ اب و ﻓﺎﺿﻼب اﺳﺘﺎن ﻣﺮﮐﺰی ﺑﯿﺎن ﮐﺮد ‪ :‬دارای ﻣﺸــــﮑﻞ ﮐﯿﻔﯽ ﺑﻮده اﻧﺪ ﮐﻪ ‪ 980‬ﺳﺮوﯾﺲ اﺑﺮﺳﺎﻧﯽ ﺷﻮﻧﺪ ﮐﻪ ﻣﺼﺮف ﺑﺎﻻﯾﯽ ﻧﯿﺰ دارﻧﺪ‪.‬‬ ‫دارد از اﻓﺰاﯾﺶ ﻣﺼﺮف ﺟﻠﻮﮔﯿﺮی ﻧﻤﺎﯾﺪ‪.‬‬ ‫ﻣﺪﯾﺮﻋﺎﻣﻞ ﺷﺮﮐﺖ اب و ﻓﺎﺿـﻼب اﺳـﺘﺎن ﻣﺮﮐﺰی اﻓﺰاﯾﺶ ‪ 721‬ﺣﻠﻘﻪ ﭼﺎه در ﺷﻬﺮ ﻫﺎ و روﺳﺘﺎﻫﺎ ‪ 146 ،‬دﻫﻨﻪ ﭼﺸــﻤﻪ و ﺳﯿﺎر ﺑﺮای ان ﻫﺎ اﻧﺠﺎم ﺷﺪه اﺳﺖ و ﭘﯿﺶ ﺑﯿﻨﯽ ﻣﯽ ﺷـﻮد در وی ﺑﺎ اﺷﺎره ﺑﻪ ﻫﻤﮑﺎری ﺗﻨﮕﺎﺗﻨﮓ ﺷﺮﮐﺖ ﺗﻮزﯾﻊ ﻧﯿﺮوی ﺑﺮق‬ ‫ﺗﻌﺮﻓﻪ ﺑﻪ ﺷﮑﻞ ﺗﺼــﺎﻋﺪی را ﯾﮑﯽ از ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﻮﺛﺮ در ﮐﺎﻫﺶ ‪ 2 8‬رﺷﺘﻪ ﻗﻨﺎت در اﯾﻦ اﺳﺘﺎن ﻓﻌﺎل اﺳـﺖ و اﮐﻨﻮن ﻧﮕﺮاﻧﯽﻫﺎ ﺑﺪﺗﺮﯾﻦ وﺿﻌﯿﺖ در ﺳﺎل ﺟﺎری ‪ 125‬روﺳﺘﺎ ﻧﯿﺎز ﺑﻪ اﺑﺮﺳـﺎﻧﯽ ﻣﺮﮐﺰی ﺑﺎ دﺳﺘﮕﺎهﻫﺎی ﻗﻀــــﺎﯾﯽ و اﻧﺘﻈﺎﻣﯽ در ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ و‬ ‫ﻣﺼـﺮف اب داﻧﺴـﺖ و اﻓﺰود ‪ :‬اﺳﺘﺎن ﻣﺮﮐﺰی ﺑﻪ دﻟﯿﻞ اﯾﻨﮑﻪ از ﺧﺸـﮑﯽ ﻗﻨﻮات و ﭼﺸــﻤﻪ ﻫﺎ اﺳﺖ ﮐﻪ در اﯾﻦ راﺳﺘﺎ ﺑﺤﺚ ﺳﯿﺎر داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻨﺪ‪.‬‬ ‫ﺑﺮﺧﻮرد ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﺑﺎ ﻣﺘﺨﻠﻔﺎن در اﯾﻦ زﻣﯿﻨﻪ‪ ،‬ﮔﻔﺖ ‪ :‬ﺳﻮءاﺳـﺘﻔﺎده‬ ‫در ﻣﻨﻄﻘﻪ ﺧﺸـﮏ و ﻧﯿﻤﻪ ﺧﺸــﮏ واﻗﻊ ﺷﺪه از ﻟﺤﺎظ رﻧﮓ ﺟﯿﺮهﺑﻨﺪی ﻣﻨﺎﺑﻊ اﺑﯽ ﻣﻄﺮح اﺳﺖ‪.‬‬ ‫وی ﻣﯿﺰان ﺑﺪﻫﯽ اﯾﻦ ﺷﺮﮐﺖ را از ﻣﺸﺘﺮﮐﺎن دو ﻫﺰار ﻣﯿﻠﯿﺎرد ﺑﺮﺧﯽ ﻣﺸـــﺘﺮﮐﺎن از اﻧﺮژی ﺑﺮق و اﻗﺪام ﺑﻪ اﺳﺘﺨﺮاج رﻣﺰارز‪،‬‬ ‫ﺑﻨﺪی ﺟﺰو اﺳﺘﺎﻧﻬﺎی ﻗﺮﻣﺰ رﻧﮓ اﺳﺖ و در وﺿـﻌﯿﺖ ﺑﺤﺮاﻧﯽ ﻣﻬﻨﺪس ﻋﺮﻓﺎﻧﯽ ﻧﺴـــﺐ ﺑﺎ ﺑﯿﺎن اﯾﻨﮑﻪ ‪ 1 4‬ﺗﺼــــﻔﯿﻪﺧﺎﻧﻪ رﯾﺎل ﻋﻨﻮان ﮐﺮد‪.‬‬ ‫ﻃﯽ ﯾﮑﺴﺎل ﮔﺬﺷﺘﻪ ﻣﻨﺠﺮ ﺑﻪ ﺧﺴﺎرت ﻗﺎﺑﻞ ﺗﻮﺟﻬﯽ ﺑﻪ ﺷﺮﮐﺖ‬ ‫ﻓﺎﺿــﻼب اﯾﻦ اﺳــﺘﺎن در ﺷــﻬﺮﻫﺎ و روﺳـــﺘﺎﻫﺎ در ﻣﺪار‬ ‫ﻗﺮار دارد‪.‬‬ ‫ﺗﻮزﯾﻊ ﺑﺮق ﺷﺪه اﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﻣﺪﯾﺮﻋﺎﻣﻞ ﺷـﺮﮐﺖ ﺗﻮزﯾﻊ ﺑﺮق اﺳــﺘﺎن ﻣﺮﮐﺰی ﺑﺎ اﺷــﺎره ﺑﻪ‬ ‫ﺗﻮﻗﯿﻒ ‪ 15‬ﻫﺰار و ‪ 700‬دﺳﺘﮕﺎه ﻣﺎﯾﻨﺮ در اﺳﺘﺎن ﻣﺮﮐﺰی ﮔﻔﺖ‪:‬‬ ‫اﻣﺎم ﺟﻤﻌﻪ اراک در ﺧﻄﺒﻪ ﻫﺎی ﻧﻤﺎز ﺟﻤﻌﻪ ‪:‬‬ ‫اﯾﻦ ﻣﯿﺰان دﺳﺘﮕﺎه ﻣﺎﯾﻨﺮ ﺗﻮﻗﯿﻒ ﺷﺪه ﺑﺎﻟﻎ ﺑﺮ ‪ 40‬ﻣﮕﺎوات ﺑﺮق‬ ‫ﻣﺼﺮف ﻣﯽ ﮐﻨﺪ ﮐﻪ ﻋﺪد ﺑﺴﯿﺎر ﺑﺰرﮔﯽ اﺳﺖ و ﭼﻮن ﺑﻪ ﺻﻮرت‬ ‫ﺷﺒﺎﻧﻪروزی ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ ﻣﯽﮐﻨﺪ ﻣﺼــــﺮف ﺑﺮق ﺑﺎﻻﯾﯽ دارﻧﺪ ﮐﻪ‬ ‫ﺑﺨﺶ اﻋﻈﻤﯽ از اﻧﺮژی را ﺷﺎﻣﻞ ﻣﯽ ﺷﻮد‪.‬‬ ‫وﺿﻌﻴﺖ اب در اﺳﺘﺎن ﻣﺮﻛﺰی »ﻗﺮﻣﺰ« اﺳﺖ‬ ‫در ﴍاﯾﻂ ﻓﻌ ﴏﻓﻪ ﺟﻮﯾﯽ ﺗﮑﻠﯿﻒ ﻫﻤﻪ ﴲﺮوﻧﺪان اﺳﺖ‬ ‫ﻟﺰوم ﺳﯿﺎﺳﺘﮕﺬاری ﺑﺮای‬ ‫ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻧﯿﺮوﮔﺎه ﻫﺎی ﻣﻘﯿﺎس ﮐﻮﭼﮏ‬ ‫در اﺳﺘﺎن ﻣﺮﮐﺰی‬ ‫ﻧﻤﺎﯾﻨﺪه وﻟﯽ ﻓﻘﯿﻪ در اﺳﺘﺎن ﻣﺮﮐﺰی و اﻣﺎم ﺟﻤﻌﻪ اراک ﮔﻔﺖ ‪:‬‬ ‫ﺻﺮﻓﻪﺟﻮﯾﯽ در ﻣﺼــﺮف اب و ﺑﺮق ﺑﺎﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﺷﺮاﯾﻂ ﮐﻨﻮﻧﯽ‬ ‫ﮐﺸﻮر و ﺑﺤﺮان ﺧﺸﮑﺴﺎﻟﯽ ﺗﮑﻠﯿﻒ ﻫﻤﻪ ﺷﻬﺮوﻧﺪان اﺳﺖ‪.‬‬ ‫اﯾﺖاﷲ» ﻗـﺮﺑﺎﻧﻌﻠــﯽ دریﻧﺠﻒاﺑﺎدی« در ﺧﻄﺒﻪﻫﺎی ﻧﻤﺎز‬ ‫ﻋﺒﺎدی و ﺳﯿﺎﺳﯽ ﺟﻤﻌﻪ اراک اﻓﺰود‪ :‬ﮐﺸﻮر در ﮐﻨﺎر ﻣﺸﮑﻼت‬ ‫ﻣﺨﺘﻠﻒ‪ ،‬اﻣﺮوز ﺑﺎ ﺑﺤﺮان ﮐﻤﺒﻮد اب و ﺑﺮق ﻫﻤﺮاه ﺷـﺪه و ﻧﯿﺎز‬ ‫اﺳﺖ ﺑﺮای ﻋﺒﻮر از وﺿﻌﯿﺖ ﻫﻤﻪ ﮐﻤﮏ ﮐﻨﻨﺪ‪.‬‬ ‫ﺧﻄﯿﺐ ﺟﻤﻌﻪ اراک اﻇﻬﺎر داﺷــﺖ‪ :‬ﮐﻤﺒﻮد ‪ 10‬ﻫﺰار ﻣﮕﺎوات‬ ‫ﺑﺮق در ﮐﺸـﻮر ﺟﺪی اﺳﺖ و اﮔﺮ در زﻣﺴـﺘﺎن و ﭘﺎﯾﯿﺰ اﻣﺴـﺎل‬ ‫ﻫﻢ ﺑﺎرﻧﺪﮔﯽ ﻧﺒﺎﺷـﺪ و اب ﺳـﺪﻫﺎ ﻫﻢ ﮐﻪ روﺑﻪ اﺗﻤﺎم اﺳــﺖ‪،‬‬ ‫ﺗﮑﻠﯿﻒ اﯾﻨﺪه ﭼﯿﺴﺖ‪.‬‬ ‫وی ﮔﻔﺖ ‪ :‬ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ رﻣﺰارزﻫﺎی ﻏﯿﺮﻣﺠﺎز در اﯾﻦ ﺷـــــﺮاﯾﻂ‬ ‫ﻣﺒﻨﺎی ﻣﻨﻄﻘﯽ ﻧﺪارد و ﺑﺎﯾﺪ در اﯾﻦ راﺳﺘﺎ ﻧﻈﺎرت ﺑﯿﺸــــﺘﺮی‬ ‫ﺻﻮرت ﮔﯿﺮد‪.‬‬ ‫ﺿﺮورت ﺗﻐﯿﯿﺮ ﻣﺪل رﻓﺘﺎر ﻣﺼﺮﻓﯽ ﻣﺸﺘﺮﮐﺎن اب و ﺑﺮق‬ ‫ﻣﺪﯾﺮﻋﺎﻣﻞ ﺷــﺮﮐﺖ ﺗﻮزﯾﻊ ﻧﯿﺮوی ﺑﺮق اﺳــﺘﺎن ﻣﺮﮐﺰی ﻫﻢ‬ ‫ﮔﻔﺖ‪ :‬ﻣﺼﺮف ﺑﯽ روﯾﻪ اب و ﺑﺮق در ﮐﺸـﻮر‪ ،‬وزارت ﻧﯿﺮو را ﺑﺎ‬ ‫ﯾﮏ ﭼﺎﻟﺶ ﺟﺪی روﺑﺮو ﮐﺮده اﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ اﻟﻪ داد ﺑﺎﺑﯿﺎن اﯾﻨﮑﻪ ‪8 2‬درﺻـــﺪ ﺗﻮﻟﯿﺪ ﺑﺮق از ﻧﯿﺮوﮔﺎه‬ ‫ﻫﺎی ﺣﺮاراﺗﯽ ‪،‬ﯾﮏ درﺻﺪ از ﻃﺮﯾﻖ اﻧﺮژی ﻫﺎی ﺗﺠﺪﯾﺪ ﭘﺬﯾﺮ‬ ‫و ‪1 6‬درﺻﺪ از ﻃﺮﯾﻖ ﺳﺪﻫﺎ و ﻧﯿﺮوﮔﺎه ﻫﺎی ﺑﺮﻗﺎﺑﯽ ﺗﺎﻣﯿﻦ ﻣﯽ‬ ‫ﺷﻮد‪،‬اﻓﺰود‪ :‬ﺑﺎ ﮐﺎﻫﺶ ‪50‬درﺻﺪی ﺑﺎزﻧﺪﮔﯽ در ﺳﺎل ﺟﺎری در‬ ‫ﺗﺎﻣﯿﻦ ﺑﺮق ﺑﺎ ﻣﺸﮑﻞ ﻣﻮاﺟﻪ ﺷﺪه اﯾﻢ ‪.‬‬ ‫ﻣﺪﯾﺮﻋﺎﻣﻞ ﺷﺮﮐﺖ ﺗﻮزﯾﻊ ﻧﯿﺮوی ﺑﺮق اﺳـﺘﺎن ﻣﺮﮐﺰی ﻫﻢ در‬ ‫اﯾﻦ دﯾﺪار ﺑﺎﺑﯿﺎن اﯾﻨﮑﻪ ‪ 6‬درﺻﺪ ﺑﺮق اﺳـﺘﺎن ﻣﺮﮐﺰی ﺗﻮﺳـﻂ‬ ‫ﻣﺎﯾﻨﺮﻫﺎ ﻣﺼـﺮف ﻣﯽ ﺷﻮد‪،‬اﻓﺰود ‪ :‬ﺟﻤﻊاوری ﻣﺮاﮐﺰ ﻏﯿﺮﻣﺠﺎز‬ ‫اﺳـﺘﺨﺮاج رﻣﺰارز‪ ،‬از ﻣﻬﻤﺘﺮﯾﻦ ﻣﺤﻮرﻫﺎی ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺷـﺪه ﺑﺮای‬ ‫ﮐﺎﻫﺶ ﻣﺼــﺮف ﺑﺮق و ﮐﻤﮏ ﺑﻪ ﮐﺎﻫﺶ ﺧﺎﻣﻮﺷﯽ در ﭘﯿﮏ‬ ‫ﺗﺎﺑﺴﺘﺎن اﻣﺴﺎل اﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ اﻟﻪ داد ﺑﺎ اﺷﺎره ﺑﻪ ﺑﺎﻓﺖ ﺻﻨﻌﺘﯽ و ﮐﺸـــﺎورزی اﺳﺘﺎن‬ ‫ﻣﺮﮐﺰی ﻧﯿﺰ ﮔﻔﺖ‪ :‬ﺑﺮﺧﯽ ﺳﺎﺧﺘﻤﺎنﻫﺎ و ﻓﻀـﺎﻫﺎی ﺑﻼاﺳﺘﻔﺎده‬ ‫ﮐﻪ از اﻧﺸﻌﺎب ﺑﺮق ﺑﺮﺧﻮردارﻧﺪ ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ارزان ﺑﻮدن ﺑﺮق در‬ ‫ﮐﺸـــﻮر ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﻣﺰارع اﺳﺘﺨﺮاج ﻏﯿﺮﻣﺠﺎز رﻣﺰ ارز اﺳﺘﻔﺎده‬ ‫ﻣﯽ ﺷﻮﻧﺪ ﮐﻪ ﻣﺼﺮف ﺑﺎﻻﯾﯽ ﻧﯿﺰ دارﻧﺪ‪.‬‬ ‫وی ﺑﻪ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﻣﺼــﺮف ﺑﺮق ﻧﯿﺎزﻣﻨﺪﻋﺰم ﻣﻠﯽ اﺳﺖ ‪،‬اﻓﺰود‪:‬‬ ‫ﺗﻐﯿﯿﺮ ﻣﺪل رﻓﺘﺎر ﻣﺼـﺮﻓﯽ ﻣﺸـﺘﺮﮐﺎن ﺑﺮای ﺗﻌﺪﯾﻞ ﻣﺼــﺮف‬ ‫ﺑﺮق ﺗﺎﮐﯿﺪ ﮐﺮد و ﮔﻔﺖ‪ :‬ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺳـﻤﺖ ﺗﻘﺎﺿـﺎ راهﺣﻠﯽ ﻗﺎﺑﻞ‬ ‫اﻋﺘﻤﺎد ﺑﺮای ﭘﺎﺳـﺦدﻫﯽ ﺑﻪ رﺷـﺪ ﺗﻘﺎﺿــﺎی اﻧﺮژی در اﯾﻨﺪه‬ ‫اﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﻣﺪﯾﺮ ﻋﺎﻣﻞ ﺷـﺮﮐﺖ ﺗﻮزﯾﻊ ﺑﺮق اﺳــﺘﺎن ﻣﺮﮐﺰی ﮔﻔﺖ‪101 :‬‬ ‫ﻣﯿﻠﯿﺎرد رﯾﺎل ﭘﺎداش ﺑﻪ ﻣﺸـﺘﺮﮐﺎن ﻫﻤﮑﺎر در ﻃﺮح ﻫﺎی ﭘﯿﮏ‬ ‫ﺳـﺎﯾﯽ ﺗﻮزﯾﻊ ﺑﺮق اﺳـﺘﺎن ﻣﺮﮐﺰی در ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﭘﺎﺳـﺨﮕﻮﯾﯽ ﺑﺎر‬ ‫ﺳﺎل ‪ 99‬ﻣﺸﺎرﮐﺖ داﺷﺘﻨﺪ‪ ،‬ﭘﺮداﺧﺖ ﺷﺪه اﺳﺖ‪.‬‬ ‫اﻟﻪ داد ﺑﺎ اﺷﺎره ﺑﻪ اﻓﺰاﯾﺶ ‪20‬درﺻﺪی ﻣﺼـــﺮف ﺑﺮق ﺗﺎﮐﯿﺪ‬ ‫ﮐﺮد و اﻓﺰود‪:‬ﺑﺎ ‪10‬ﻫﺰار ﻣﮕﺎوات ﻣﺼــــــﺮف اﺿﺎﻓﻪ ‪،‬ﺣﺪود‬ ‫‪1 0‬ﻣﯿﻠﯿﺎرد دﻻر ﻧﯿﺎز ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ﮔﺬاری اﺳﺖ ﮐﻪ ﺗﺎﻣﯿﻦ اﯾﻦ ﻣﺒﻠﻎ‬ ‫ﻫﻨﮕﻔﺖ در ﺷﺮاﯾﻂ اﻗﺘﺼﺎدی ﮐﺸﻮر دﺷﻮار و ﻏﯿﺮ ﻣﻤﮑﻦ اﺳﺖ‬ ‫ﭘﺲ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﻣﺼﺮف ﺑﺮق ﻧﯿﺎزﻣﻨﺪ ﻋﺰم ﻣﻠﯽ اﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﻣﻌﺎون ﻫﻤﺎﻫﻨﮕﯽ اﻣﻮر اﻗﺘﺼـﺎدی اﺳﺘﺎﻧﺪاری ﻣﺮﮐﺰی ﮔﻔﺖ ‪:‬‬ ‫ﻟﺰوم ﺳﯿﺎﺳﺘﮕﺬاری و اراﺋﻪ ﻣﺸﻮق ﺑﺮای ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻧﯿﺮوﮔﺎه ﻫﺎی‬ ‫ﻣﻘﯿﺎس ﮐﻮﭼﮏ در اﺳﺘﺎن ﻣﺮﮐﺰی ﺿﺮوری اﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﺳﻌﯿﺪ ﻓﺮﺧﯽ در ﻫﺸﺘﻤﯿﻦ ﺟﻠﺴـﻪ ﮔﺬر از ﭘﯿﮏ ﻣﺼـﺮف ﺑﺮق‬ ‫‪ 1400‬ﺑﺎﺑﯿﺎن اﯾﻦ ﻣﻄﻠﺐ اﻓﺰود‪ :‬اﺳــــﺘﺎن ﻣﺮﮐﺰی ﺑﻪ دﻟﯿﻞ‬ ‫ﺷـﺮاﯾﻂ وﯾﮋه ﺟﻐﺮاﻓﯿﺎﯾﯽ و اﻗﻠﯿﻤﯽ دارای ﻇﺮﻓﯿﺖ ﻣﻨﺎﺳــﺒﯽ‬ ‫ﺑﺮای ﺑﻬﺮهﮔﯿﺮی از اﻧﻮاع اﻧﺮژیﻫﺎی ﺗﺠﺪﯾﺪﭘﺬﯾﺮ اﺳــﺖ و ﺑﺎ‬ ‫ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻇﺮﻓﯿﺖﻫﺎی ﻣﻮﺟﻮد ﻣـﯽﺗﻮاﻧﺪ در اﯾﻨﺪه ﻗﻄﺐ ﺗﻮﻟﯿﺪ‬ ‫اﻧﺮژیﻫﺎی ﭘﺎک ﮐﺸـﻮر ﺷﻮد ﮐﻪ اﯾﺠﺎد ﻣﺸــﻮق ﻫﺎی ﻻزم‬ ‫ﺑﺮای ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ﮔﺬاران در اﯾﻦ ﺣﻮزه ﯾﮏ اﻟﺰام اﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﻓﺮﺧﯽ ﺑﺮ اراﺋﻪ ﻣﺸﺨﺼﺎت ﺗﻤﺎﻣﯽ ﺟﻮازﻫﺎی ﺗﺎﺳﯿﺲ و ﭘﺮواﻧﻪ‬ ‫ﺑﻬﺮه ﺑﺮداری ﻣﺎﯾﻨﺮﻫﺎ از ﻃﺮﯾﻖ ﺳــﺎزﻣﺎن ﺻــﻨﻌﺖ ‪،‬ﻣﻌﺪن و‬ ‫ﺗﺠﺎرت ﺑﻪ ﺷﺮﮐﺖ ﺗﻮزﯾﻊ ﺑﺮق در اﺳﺮع وﻗﺖ ﺗﺎﮐﯿﺪﮐﺮد‪.‬‬ ‫وی ﺗﺎﮐﯿﺪ ﮐﺮد‪ :‬ﺗﺎ ﭘﺎﯾﺎن ﺷﻬﺮﯾﻮر ﻣﺎه ‪،‬اﺳﺘﺨﺮاج ﮐﻨﻨﺪﮔﺎن رﻣﺰ‬ ‫ارز ﻣﺠﺎز ﻧﯿﺰ ﺣﻖ اﺳﺘﻔﺎده و ﺑﻬﺮه ﺑﺮداری را ﻧﺪارﻧﺪ‪.‬‬ ‫ﻓﺮﺧﯽ ﺑﯿﺎن ﮐﺮد‪:‬ﭘﯿﺮو ﺗﺎﮐﯿﺪات ﻣﺘﻌﺪد ﮔﺬﺷــــــــﺘﻪ‪ ,‬ﮐﻠﯿﻪ‬ ‫ﻣﺸـﺘﺮﮐﯿﻦ ﺣﺴـﺎس از ﺟﻤﻠﻪ ﺷﺮﮐﺖ اﺑﻔﺎ‪ ,‬ﻣﺨﺎﺑﺮات‪ ,‬ﺑﺎﻧﮑﻬﺎ‪,‬‬ ‫ﭘﻤﭗ ﺑﻨﺰﯾﻦ ﻫﺎ ﻧﺎﻧﻮاﯾﯽ ﻫﺎ اﺑﺰی ﭘﺮورﻫﺎ و ‪ ...‬ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﻧﺼـﺐ‬ ‫و ﺑﻬﺮه ﺑﺮداری از ﺳﯿﺴﺘﻢ ﺑﺮق اﺿﻄﺮاری ﺣﺪاﮐﺜﺮ ﺗﺎ زﻣﺴﺘﺎن‬ ‫ﺳﺎل ﺟﺎری اﻗﺪام ﮐﻨﻨﺪ‪.‬‬ ‫ﻣﺪﯾﺮﻋﺎﻣﻞ ﺷـــﺮﮐﺖ ﺗﻮزﯾﻊ ﺑﺮق اﺳــــﺘﺎن ﻣﺮﮐﺰی اﻇﻬﺎر‬ ‫اﻣﯿﺪواری ﮐـﺮد ﺑﺎ ﻫﻤﺪﻟـﯽ و ﻫﻤـﺮاﻫـﯽ ﻣـﺮدم ‪ ،‬ﻋﻠـﯽ رﻏﻢ‬ ‫ﺷﺮاﯾﻂ ﺑﺴﯿﺎر ﺳﺨﺖ اﻣﺴﺎل از ﻟﺤﺎظ ﺗﺎﻣﯿﻦ ﺑﺮق ﻣﺼﺮﻓﯽ ‪ ،‬ﺑﺎ‬ ‫ﮐﻤﺘﺮﯾﻦ اﺳﯿﺐ ﻫﺎ از ﭘﯿﮏ ﺑﺎر ﻋﺒﻮر ﮐﻨﯿﻢ‪.‬‬ ‫ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺤﻤﺪ اﻟﻪ داد ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ اﯾﻨﮑﻪ اﻓــــﺰاﯾﺶ ﺑﺎﻻی‬ ‫ﻣﺼـــﺮف ﺑﺮق روزاﻧﻪ رﮐﻮرد ﺟﺪﯾﺪی را رﻗﻢ ﻣﯽ زﻧﺪ ‪،‬اﻓﺰود‪:‬‬ ‫ﻫﻤﮑﺎری ﺻﻨﺎﯾﻊ و ﻣﺮدم ﺗﺎ ﭘﺎﯾﺎن ﺷـﻬﺮﯾﻮرﻣﺎه ﺟﻬﺖ ﮔﺬر از‬ ‫ﭘﯿﮏ ﻣﺼﺮف ﺑﺮق ﺿﺮوری اﺳﺖ‪.‬‬ صفحه 2 ‫ﺷﻨﺒﻪ ‪ 26‬ﺗﯿﺮﻣﺎه ‪ - 1400‬ﺷﻤﺎره ‪41‬‬ ‫ﺻﻔﺤﻪ ‪3‬‬ ‫ﻣﺤﯿﻂ ﮐﺎر ﺳﺎﱂ ﭼﻪ ﺑﻼﯾﯽ ﺑﺮ ﴎ ﮐﺎرﮔﺮان‬ ‫اﺧﺒﺎر‬ ‫اورد؟‬ ‫از ﮐﻤﺮدرد و اﺳﻢ و ﺑﯿﻤﺎریﻫﺎی ﭘﻮﺳﺘﯽ ﮔﺮﻓﺘﻪ ﺗﺎ ﺳﺮﻃﺎن‬ ‫ﻣﺸــــﮑﻼت ﺑﯿﻨﺎﯾﯽِ ﻧﺎﺷﯽ از ﮐﺎر در ﻣﺤﯿﻂ‬ ‫ﻫﺎی ﺑﺴــﺘﻪ و ﮐﻢ ﻧﻮر‪ ،‬ﻣﺸــﮑﻼت‪ ‬ﺷﻨﻮاﯾﯽِ‬ ‫ﻧﺎﺷـﯽ از ﮐﺎر در ﻣﺤﯿﻂ ﻫﺎی ﭘﺮﺳـﺮو ﺻـﺪا‪،‬‬ ‫ﺿﺎﯾﻌﺎت‪ ‬ﭘﻮﺳﺘﯽ ﻧﺎﺷﯽ از ﺗﻤﺎس ﺑﺎ اﻧﻮاع ﻣﻮاد‬ ‫ﺷﯿﻤﯿﺎﯾﯽ و ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﻣﺸﮑﻼت رﯾﻮیِ ﻧﺎﺷﯽ‬ ‫از ﺑﺮﺧﻮرد ﺑﺎ اﻧﻮاع اﻻﯾﻨﺪهﻫﺎ و ﻣﻮاد ﺷﯿﻤﯿﺎﯾﯽ‬ ‫ﻧﻤﻮﻧﻪی ﻣﻠﻤﻮﺳﯽ از ﺑﯿﻤﺎرﯾﻬﺎی ﺷﻐﻠﯽ اﺳﺖ‪.‬‬ ‫اﯾﻤﻨﯽ و ﺑﻬﺪاﺷـــــــﺖ ﻣﺤﯿﻂ ﮐﺎر ارﺗﺒﺎط‬ ‫ﻣﺴــــــﺘﻘﯿﻤﯽ ﺑﺎ ﺟﺎن ﮐﺎرﮔﺮان دارد اﻣﺎ در‬ ‫ﻧﻈﺎﻣﯽ ﮐﻪ ﺑﻪ ﺟﺎی ﺳﻼﻣﺖ ﮐﺎرﮔﺮان‪ ،‬ﺳـﻮد‬ ‫ﺳـﺮﻣﺎﯾﻪ داران ﻣﻼک اﺻـﻠﯽ ﻗﺮار ﻣﯽ ﮔﯿﺮد‪،‬‬ ‫ﭘﺮواﺿﺢ اﺳﺖ ﮐﻪ اﯾﻤﻨﯽ و ﺑﻬﺪاﺷـﺖ ﻣﺤﯿﻂ‬ ‫ﮐﺎر ﻧﯿﺰ ﺑﻪ ﺣﺎﺷﯿﻪ راﻧﺪه ﻣﯽﺷـﻮد ‪ .‬ﺑﻪ ﻋﺒﺎرﺗﯽ‬ ‫رﻋﺎﯾﺖ اﺻــﻮل اﯾﻤﻨﯽ و ﺑﻬﺪاﺷــﺖ ﻧﯿﺎزﻣﻨﺪ‬ ‫ﺻﺮف ﻫﺰﯾﻨﻪ اﺳـﺖ و در ﺟﺎﯾﯽ ﮐﻪ ﻫﺰﯾﻨﻪی‬ ‫ﭘﯿﺎﻣﺪﻫﺎی ﻧﺎﺷــﯽ از ﺳــﯿﺎﺳـــﺘﻬﺎی ﻏﻠﻂ‪‬‬ ‫ﻣﺴــــــﺌﻮﻻن در ﻧﻬﺎﯾﺖ از ﺟﯿﺐ ﮐﺎرﮔﺮان‬ ‫ﭘﺮداﺧﺖ ﻣﯽﺷـــــﻮد‪ ،‬ﭼﻄﻮر ﻣﯽ ﺗﻮان اﻣﯿﺪ‬ ‫داﺷــــــﺖ ﮐﻪ دوﻟﺖ و ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ﺑﺮای ﺟﺎن‬ ‫ﮐﺎرﮔﺮان ارزش ﻗﺎﺋﻞ ﺷــــــﻮد؟! ﺑﻪ ﻋﻼوه‬ ‫ﮐﺎرﮔـﺮاﻧـﯽ ﮐﻪ در ﺗﺎﻣﯿﻦ ﺣﺪاﻗﻠـﯽﺗــﺮﯾﻦ و‬ ‫اﺳــﺎﺳــﯽﺗﺮﯾﻦ ﻧﯿﺎزﻫﺎی زﻧﺪﮔﯽ ﺧﻮد ﻟﻨﮓ‬ ‫ﻣﺎﻧﺪهاﻧﺪ‪ ،‬ﭼﻄﻮر ﻣﯽﺗﻮاﻧﻨﺪ ﺑﻪ ﺳــﻼﻣﺖ ﺧﻮد‬ ‫ﻓﮑﺮ ﮐﻨﻨﺪ؟!‬ ‫ﺑﺮرﺳــﯽ اﻣﺎرﻫﺎ ﻃﯽ ‪ 9‬ﺳــﺎل ﮔﺬﺷـــﺘﻪ از‬ ‫اﻓﺰاﯾﺶ ﺗﻠﻔﺎت ﻧﺎﺷـــــﯽ از ﺣﻮادث ﮐﺎر در‬ ‫ﺳﺎلﻫﺎی اﺧﯿﺮ ﺧﺒﺮ ﻣﯽدﻫﺪ‪ .‬اﯾﻦ درﺣﺎﻟﯿﺴﺖ‬ ‫ﮐﻪ ﻣﻌﻤﻮﻻ اﻣﺎر رﺳـﻤﯽ واﻗﻌﯿﺖ را اﻧﻄﻮر ﮐﻪ‬ ‫ﻫﺴﺖ ﻧﺸﺎن ﻧﻤﯽدﻫﺪ و ﻫﻤﻮاره ﺑﺨﺶ ﻗﺎﺑﻞ‬ ‫ﺗﻮﺟﻬﯽ از ﺣﻮادث ﻧﺎﺷﯽ از ﮐﺎر از ﻧﻈﺮِ ﻣﺮاﮐﺰ‬ ‫رﺳـﻤﯽ ﭘﻨﻬﺎن ﻣﯽﻣﺎﻧﺪ ‪ .‬ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﺑﺎﯾﺪ ﺗﻮﺟﻪ‬ ‫داﺷـﺘﻪ ﺑﺎﺷـﯿﻢ ﮐﻪ اوﺿــﺎع در راﺑﻄﻪ ﺑﺎ اﻣﺎر‬ ‫ﺣﻮادث ﻧﺎﺷــﯽ از ﮐﺎر ﺑﻪ ﻣﺮاﺗﺐ ﺑﻬﺘﺮ از اﻣﺎر‬ ‫ﺑﯿﻤﺎری ﻫﺎ و ﻋﻮارض روﺣﯽ و ﺟﺴﻤﯽِ ﻧﺎﺷﯽ‬ ‫از ﮐﺎر اﺳﺖ ‪ .‬ﺑﻪ ﻋﺒﺎرﺗﯽ اﮔﺮ ﻧﻤﻮد ﻋﯿﻨﯽ ﺑﺮای‬ ‫ﺣﻮادث ﮐﺎر وﺟﻮد دارد‪ ،‬اﯾﻦ ﻣﻮﺿـــــﻮع در‬ ‫ﺧﺼـﻮص ﺑﯿﻤﺎریﻫﺎی ﻧﺎﺷﯽ از ﮐﺎر ﺑﺴــﯿﺎر‬ ‫ﮐﻤﺘﺮ ﺻـﺪق ﻣﯽﮐﻨﺪ ‪ .‬ﺗﻌﺪاد ﮐﺎرﮔﺮاﻧﯽ ﮐﻪ در‬ ‫ﻃﻮل دورهی ﮐﺎری ﺧﻮد و ﺑﻪ دﻟﯿﻞ ﺣﻀــﻮر‬ ‫در ﺷـﺮاﯾﻂ ﻧﺎﻣﻨﺎﺳـﺐ ﮐﺎری‪ ،‬ﺑﺮﺧﻮرد ﺑﺎ اﻧﻮاع‬ ‫اﻻﯾﻨﺪهﻫﺎ و ﻣﻮاد ﺷـــــﯿﻤﯿﺎﯾﯽ و ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ‬ ‫ﻣﻮاﺟﻬﻪ ﺑﺎ اﺳـﺘﺮسﻫﺎی ﺷـﺪﯾﺪ ﮐﺎری دﭼﺎر‬ ‫ﻓﺮﺳـﻮدﮔﯽ و ﺑﯿﻤﺎری ﻣﯽﺷـﻮﻧﺪ‪ ،‬ﻣﻌﻤﻮﻻ در‬ ‫اﻣﺎرﻫﺎ ﻧﺸﺎن داده ﻧﻤﯽﺷﻮد‪.‬‬ ‫از ﮐﺎرﮔﺮاﻧﯽ ﮐﻪ ﭘﺸــﺖ ﻣﯿﺰ ﻣﯽﻧﺸـــﯿﻨﻨﺪ و‬ ‫اﺣﺘﻤﺎﻻ ﺗﻨﻬﺎ ﺑﺎ ﯾﮏ ﺳﯿﺴــــــﺘﻢ و ﻣﻮس و‬ ‫ﺻﻨﺪﻟﯽ ﺳﺮوﮐﺎر دارﻧﺪ ﮔﺮﻓﺘﻪ ﺗﺎ ﮐﺎرﮔﺮاﻧﯽ ﮐﻪ‬ ‫در ﯾﮏ ﮐﺎرﮔﺎه ﮐﻮﭼﮏ اﺟﺮﺳــــــﺎزی و ﯾﺎ‬ ‫ﺻﻨﺎﯾﻊ ﺑﺰرﮔﯽ ﻣﺜﻞ ﻧﻔﺖ و و ﭘﺘﺮوﺷـﯿﻤﯽ ﮐﺎر‬ ‫ﻣﯽ ﮐﻨﻨﺪ‪ ،‬ﻫﻤﻪ ﻣﻤﮑﻦ اﺳــﺖ در ﻣﻌﺮض‬ ‫ﺑﯿﻤﺎریﻫﺎی ﻧﺎﺷـــﯽ از ﮐﺎر ﻗﺮار ﺑﮕﯿﺮﻧﺪ‪.‬‬ ‫اﮔﺮﭼﻪ ﻣﺴﻠﻢ اﺳﺖ ﻧﻤﯽﺗﻮان ﺷﺪت و ﻧﻮع‬ ‫ﺑﯿﻤﺎری را در راﺑﻄﻪ ﺑﺎ اﯾﻦ ﻣﺸـﺎﻏﻞ ﯾﮑﯽ‬ ‫داﻧﺴــﺖ اﻣﺎ ﺑﻪ ﻫﺮ ﺣﺎل ﮔﺴــﺘﺮهی ﺑﺮوز‬ ‫ﺑﯿﻤﺎریﻫﺎی ﻧﺎﺷـــــــﯽ از ﮐﺎر در اﻧﻮاع‬ ‫ﻣﺸـــﺎﻏﻞ را ﻧﺒﺎﯾﺪ ﻧﺎدﯾﺪه ﮔﺮﻓﺖ‪ .‬از اﯾﻨﺮو‬ ‫ﭘﺮداﺧﺘﻦ ﺑﻪ ﻣﺴـــﺌﻠﻪی ﺑﻬﺪاﺷﺖ ﮐﺎر در‬ ‫ﮐﻨﺎر اﯾﻤﻨــﯽ ﮐﺎر و ﻣﻄﺎﻟﺒﻪﮔــﺮی در اﯾﻦ‬ ‫زﻣﯿﻨﻪ ﺑﺴﯿﺎر ﺣﺎﺋﺰ اﻫﻤﯿﺖ اﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﻃﺒﻖ ﻣﺎده ‪ 85‬ﻗﺎﻧﻮن ﮐﺎر »ﺑﺮای ﺻـﯿﺎﻧﺖ‬ ‫ﻧﯿﺮوی اﻧﺴــﺎﻧﯽ و ﻣﻨﺎﺑﻊ ﻣﺎدی ﮐﺸـــﻮر‬ ‫رﻋﺎﯾﺖ دﺳــﺘﻮراﻟﻌﻤﻞ ﻫﺎﯾﯽ ﮐﻪ از ﻃﺮﯾﻖ‬ ‫ﺷﻮرای ﻋﺎﻟﯽ ﺣﻔﺎﻇﺖ ﻓﻨﯽ )ﺟﻬﺖ ﺗﺎﻣﯿﻦ‬ ‫ﺣﻔﺎﻇﺖﻓﻨﯽ( و وزارت ﺑﻬﺪاﺷﺖ‪ ،‬درﻣﺎن و‬ ‫اﻣﻮزش ﭘﺰﺷــــــﮑﯽ )ﺟﻬﺖ ﺟﻠﻮﮔﯿﺮی از‬ ‫ﺑﯿﻤﺎری ﺣﺮﻓﻪای و ﺗﺎﻣﯿﻦ ﺑﻬﺪاﺷـــﺖ ﮐﺎر و‬ ‫ﮐﺎرﮔﺮ و ﻣﺤﯿﻂ ﮐﺎر( ﺗﺪوﯾﻦ ﻣﯽﺷــﻮد‪ ،‬ﺑﺮای‬ ‫ﮐﻠﯿﻪ ﮐﺎرﮔﺎه ﻫﺎ‪ ،‬ﮐﺎرﻓــﺮﻣﺎﯾﺎن‪ ،‬ﮐﺎرﮔــﺮان و‬ ‫ﮐﺎراﻣﻮزان اﻟﺰاﻣﯽ اﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﺗﺒﺼﺮه ‪ -‬ﮐﺎرﮔﺎهﻫﺎی ﺧﺎﻧﻮادﮔﯽ ﻧﯿﺰ ﻣﺸﻤﻮل‬ ‫ﻣﻘﺮرات اﯾﻦ ﻓﺼـﻞ ﺑﻮده و ﻣﮑﻠﻒ ﺑﻪ رﻋﺎﯾﺖ‬ ‫اﺻﻮل ﻓﻨﯽ و ﺑﻬﺪاﺷﺖ ﮐﺎر ﻣﯽﺑﺎﺷﻨﺪ‪«.‬‬ ‫ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﻗﺎﻧﻮن ﮐﺎر در ﻣﺎده ‪ 6 9‬ﺻـﺮاﺣﺘﺎ ﺑﻪ‬ ‫ﻣﻮﺿـﻮع ﺑﯿﻤﺎرﯾﻬﺎی ﻧﺎﺷـﯽ از ﮐﺎر ﭘﺮداﺧﺘﻪ و‬ ‫اورده اﺳﺖ‪:‬‬ ‫»ﮐﻠﯿﻪ واﺣﺪﻫﺎی ﻣﻮﺿـــــﻮع ﻣﺎده ‪ 85‬اﯾﻦ‬ ‫ﻗﺎﻧﻮن ﮐﻪ ﺷﺎﻏﻠﯿﻦ در انﻫﺎ ﺑﻪ اﻗﺘﻀـﺎی ﻧﻮع‬ ‫ﮐﺎر در ﻣﻌﺮض ﺑﺮوز ﺑﯿﻤﺎرﯾﻬﺎی ﻧﺎﺷـﯽ از ﮐﺎر‬ ‫ﻗﺮار دارﻧﺪ ﺑﺎﯾﺪ ﺑﺮایﻫﻤﻪ اﻓﺮاد ﻣﺬﮐﻮر ﭘﺮوﻧﺪه‬ ‫ﭘﺰﺷﮑﯽ ﺗﺸﮑﯿﻞ دﻫﻨﺪ و ﺣﺪاﻗﻞ ﺳﺎﻟﯽ ﯾﮑﺒﺎر‬ ‫ﺗﻮﺳــﻂ ﻣﺮاﮐﺰ ﺑﻬﺪاﺷــﺘﯽ درﻣﺎﻧﯽ از ان ﻫﺎ‬ ‫ﻣﻌﺎﯾﻨﻪ و ازﻣﺎﯾﺸـﻬﺎی ﻻزم را ﺑﻪ ﻋﻤﻞ اورﻧﺪ‬ ‫وﻧﺘﯿﺠﻪ را در ﭘﺮوﻧﺪه ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﺿﺒﻂ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ‪.‬‬ ‫ﺗﺒﺼــﺮه ‪- 1‬ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﺑﺎ ﺗﺸــﺨﯿﺺ ﺷﻮرای‬ ‫ﭘﺰﺷﮑﯽ ﻧﻈﺮ داده ﺷـﻮد ﮐﻪ ﻓﺮد ﻣﻌﺎﯾﻨﻪ ﺷـﺪه‬ ‫ﺑﻪ ﺑﯿﻤﺎری ﻧﺎﺷــﯽ از ﮐﺎر ﻣﺒﺘﻼ ﯾﺎ در ﻣﻌﺮض‬ ‫اﺑﺘﻼ ﺑﺎﺷﺪ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ وﻣﺴـــــﺌﻮﻟﯿﻦ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ‬ ‫ﻣﮑﻠﻒ ﻫﺴــــﺘﻨﺪ ﮐﺎر او را ﺑﺮ اﺳﺎس ﻧﻈﺮﯾﻪ‬ ‫ﺷـــﻮرای ﭘﺰﺷـــﮑﯽ ﻣﺬﮐﻮر ﺑﺪون ﮐﺎﻫﺶ‬ ‫ﺣﻖ اﻟﺴــﻌﯽ‪ ،‬در ﻗﺴــﻤﺖ ﻣﻨﺎﺳﺐ دﯾﮕﺮی‬ ‫ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ‪.‬‬ ‫ﺗﺒﺼـــﺮه ‪ - 2‬در ﺻﻮرت ﻣﺸـــﺎﻫﺪه ﭼﻨﯿﻦ‬ ‫ﺑﯿﻤﺎراﻧﯽ‪ ،‬وزارت ﮐﺎر و اﻣﻮر اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﻣﮑﻠﻒ‬ ‫ﺑﻪ ﺑﺎزدﯾﺪ و ﺗﺎﯾﯿﺪ ﻣﺠﺪد ﺷــــــﺮاﯾﻂ ﻓﻨﯽ و‬ ‫ﺑﻬﺪاﺷﺖ و اﯾﻤﻨﯽ ﻣﺤﯿﻂ ﮐﺎرﺧﻮاﻫﺪ ﺑﻮد‪«.‬‬ ‫ﻣﺤﻤﺪﻣﻬﺪی ﺳـــﻬﺮاﺑﯽ )ﻣﻌﺎون ﻓﻨﯽ ﻣﺮﮐﺰ‬ ‫ﺳــﻼﻣﺖ ﻣﺤﯿﻂ و ﮐﺎر وزارت ﺑﻬﺪاﺷـــﺖ(‬ ‫ﭘﯿﺸﺘﺮ در ﺧﺼـﻮص اﺟﺮای اﯾﻦ ﻣﺎده ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ‬ ‫ﺑﻼﺗﮑﻠﯿ‬ ‫ﺑﻪ ﺧﺒـــــﺮﻧﮕﺎر اﯾﻠﻨﺎ ﮔﻔﺘﻪ ﺑﻮد‪» :‬اﯾﻦ ﻗﺎﻧﻮن‬ ‫ﺳﺎﻟﻬﺎﺳﺖ ﮐﻪ ﺗﺪوﯾﻦ ﺷـﺪه‪ ،‬اﻣﺎ اﯾﻦ ﻣﻌﺎﯾﻨﺎت‬ ‫ﺑﻪ دﻟﯿﻞ اﯾﻨﮑﻪ ﺗﮑﻠﯿﻔﯽ ﺑﺮای ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎﺳـﺖ و‬ ‫او ﺑﺎﯾﺪ ﻣﻌﺎﯾﻨﺎت دورهای ﺑـﺮای اﻓــﺮاد ﺗﺤﺖ‬ ‫ﭘﻮﺷــﺶ ﺧﻮد را در ﻣﺮاﮐﺰ ﻣﻮرد ﺗﺎﯾﯿﺪ وزارت‬ ‫ﺑﻬﺪاﺷـــــﺖ ﻣﺪﻧﻈﺮ ﻗﺮاردﻫﺪ‪ ،‬ﮐﻤﺘﺮ اﻧﺠﺎم‬ ‫ﻣﯽﺷﻮد ‪ .‬ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎﯾﺎن در ﺑﺮﺧﯽ ﻣﻮارد از ﺳـﺮِ‬ ‫ﻧﺎاﮔﺎﻫــﯽ ﯾﺎ ﺑﻪ دﻟﯿﻞ ﺑﺤﺚ ﻫـــﺰﯾﻨﻪ از اﯾﻦ‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎی ﭘﯿﺸـﮕﯿﺮی ﺧﻮدداری ﮐﺮده و از‬ ‫ان ﻋﺒﻮر ﻣﯽﮐﻨﻨﺪ‪. «.‬‬ ‫او ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ در ﺧﺼـﻮص اﻣﺎر ﮐﺎرﮔﺮاﻧﯽ ﮐﻪ‬ ‫ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺗﺤﺖ ﭘﻮﺷﺶ ﻣﻌﺎﯾﻨﺎت ﭘﺰﺷـﮑﯽ ﻗﺮار‬ ‫ﻣــﯽﮔﯿـــﺮﻧﺪ‪ ،‬ﭼﻨﯿﻦ ﮔﻔﺘﻪ ﺑﻮد‪» :‬ﻃﺒﻖ اﻣﺎر‬ ‫رﺳـﻤﯽ ﮐﻤﺘﺮ از ‪ 30‬درﺻــﺪ ﮐﺎرﮔﺮان ﺗﺤﺖ‬ ‫ﭘﻮﺷﺶ اﯾﻦ ﻣﻌﺎﯾﻨﺎت ﺳﺎﻟﯿﺎﻧﻪ ﻫﺴﺘﻨﺪ و ﺑﯿﺶ‬ ‫از ‪ 70‬درﺻﺪ ﮐﺎرﮔﺮان ﺗﺤﺖ ﭘﻮﺷﺶ ﻧﯿﺴﺘﻨﺪ؛‬ ‫ﭼﺮاﮐﻪ ﮐﺎرﮔﺎه ﻫﺎ ﻋﻤﺪﺗﺎ ﮐﺎرﮔﺎه ﻫﺎی ﮐﻮﭼﮏ‬ ‫ﻫﺴﺘﻨﺪ ﮐﻪ ﻗﺎﺑﻞ ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ و ﺑﺎزرﺳﯽ ﻧﯿﺴﺖ ‪.‬‬ ‫اﯾﻦ ﺷـﻨﺎﺳــﺎﯾﯽ و ﺑﺎزرﺳــﯽ ﺑﺎﯾﺪ ازﺳــﻮی‬ ‫داﻧﺸــــﮕﺎه ﻋﻠﻮم ﭘﺰﺷﮑﯽ اﯾﺮان و ﺑﺎزرﺳﯽ‬ ‫ﺑﺎزرﺳﺎن ﺑﻬﺪاﺷـﺖ ﺣﺮﻓﻪای ﺻـﻮرت ﮔﯿﺮد ‪.‬‬ ‫ﮐﻤﺒﻮد ﻧﯿﺮو و اﻣﮑﺎﻧﺎت ﺑﺎﻋﺚ ﺷـﺪه اﺳـﺖ‪ ،‬ﺗﺎ‬ ‫اﯾﻦ ﺑﺎزرﺳﯽﻫﺎ ﺑﻪ ﻣﻮﻗﻊ اﻧﺠﺎم ﻧﺸﻮد‪. «.‬‬ ‫ﺑﺴـﯿﺎری از ﻣﺘﺨﺼـﺼـﺎن ﻃﺐ ﮐﺎر ﻣﻌﺘﻘﺪﻧﺪ‬ ‫ﺑﺨﺸﯽ از ﺑﯿﻤﺎریﻫﺎی ﻧﺎﺷﯽ از ﮐﺎر ﺑﺎ رﻋﺎﯾﺖ‬ ‫اﺻﻮل ارﮔﻮﻧﻮﻣﯽ ﻗﺎﺑﻞ ﭘﯿﺸـﮕﯿﺮی اﺳﺖ ‪ .‬در‬ ‫ﭼﻨﯿﻦ ﻣﻮاﻗﻌﯽ ﺣﺘﯽ اﮔﺮ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ﻫﻢ ﺗﻮﺟﻬﯽ‬ ‫ﺑﻪ اﯾﻦ اﺻــــﻮل ﻧﮑﻨﺪ ﮐﻪ اﻏﻠﺐ اﯾﻨﮕﻮﻧﻪ‬ ‫اﺳـﺖ ﮐﺎرﮔﺮان ﺗﺎ ﺣﺪودی ﻣﯽﺗﻮاﻧﻨﺪ ﺧﻮد‬ ‫از ﺑﺮوز اﯾﻦ ﺑﯿﻤﺎریﻫﺎ ﮐﻪ ﻣﻤﮑﻦ اﺳﺖ ﺑﻌﺪﻫﺎ‬ ‫دردﺳﺮﻫﺎی ﺑﺴـﯿﺎری ﺑﺮاﯾﺸــﺎن اﯾﺠﺎد ﮐﻨﺪ‪،‬‬ ‫ﺟﻠﻮﮔﯿﺮی ﮐﻨﻨﺪ‪ .‬اﻣﺎ اﯾﺎ در ﺧﺼﻮص ان دﺳﺘﻪ‬ ‫از ﺻـــﻨﺎﯾﻌﯽ ﮐﻪ ﮐﺎرﮔﺮان در ان در ﻣﻌﺮض‬ ‫اﻧﻮاع و اﻗﺴــﺎم اﻟﻮدﮔﯽﻫﺎ ﻗﺮار ﻣﯽﮔﯿﺮﻧﺪ ﻧﯿﺰ‬ ‫ﻣﯽﺗﻮان ﺑﻪ راﺣﺘﯽ ﭼﻨﯿﻦ ﮔﻔﺖ؟ ﭘﺎﺳـــــﺦ‬ ‫ﻣﺴﻠﻢ اﺳﺖ‪ ،‬ﺧﯿﺮ‪.‬‬ ‫ﺷﺮاﯾﻂ ﮐﺎری ﮔﺎه ﺑﺴـــــﯿﺎر ﺳﺨﺖ اﺳﺖ ‪.‬‬ ‫ﻣﺸـــــــــﮑﻼت ﺑﯿﻨﺎﯾﯽِ ﻧﺎﺷﯽ از ﮐﺎر در‬ ‫ﻣﺤﯿﻄﻬﺎی ﺑﺴــﺘﻪ و ﮐﻢ ﻧﻮر‪ ،‬ﻣﺸـــﮑﻼت‪‬‬ ‫ﺷـــﻨﻮاﯾﯽِ ﻧﺎﺷــــﯽ از ﮐﺎر در ﻣﺤﯿﻄﻬﺎی‬ ‫ﭘﺮﺳـﺮوﺻـﺪا‪ ،‬ﺿـﺎﯾﻌﺎت‪ ‬ﭘﻮﺳـﺘﯽ ﻧﺎﺷـﯽ از‬ ‫ﺗﻤﺎس ﺑﺎ اﻧﻮاع ﻣﻮاد ﺷــﯿﻤﯿﺎﯾﯽ و ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ‬ ‫ﻣﺸــﮑﻼت رﯾﻮیِ ﻧﺎﺷﯽ از ﺑﺮﺧﻮرد ﺑﺎ اﻧﻮاع‬ ‫اﻻﯾﻨﺪهﻫﺎ و ﻣﻮاد ﺷـــــــﯿﻤﯿﺎﯾﯽ ﻧﻤﻮﻧﻪی‬ ‫ﻣﻠﻤﻮﺳﯽ از ﺑﯿﻤﺎرﯾﻬﺎی ﺷﻐﻠﯽ اﺳـﺖ ﮐﻪ اﮔﺮ‬ ‫اراده ای وﺟﻮد داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ ﻗﺎﺑﻞ رﻓﻊ اﺳـﺖ‬ ‫اﻣﺎ ﺷﻮاﻫﺪ اﯾﻨﮕﻮﻧﻪ ﻧﺸﺎن ﻧﻤﯽدﻫﺪ‪.‬‬ ‫ﻧﻤﻮﻧﻪی ﺑﺎرز ﻣﻮاﺟﻬﻪ ﺑﺎ اﻻﯾــــــﻨﺪهﻫﺎی‬ ‫ﺑﯿﻤﺎریزا وﻋﺪم ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ رﻓﻊ ان را ﻣﯽﺗﻮان‬ ‫در ﻣﻨﺎﻃﻘﯽ ﭼﻮن ﻋﺴــﻠﻮﯾﻪ ﻣﺸــﺎﻫﺪه ﮐﺮد‪.‬‬ ‫ﻣﻨﻄﻘﻪای ﮐﻪ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎی اﺻﻠﯽ در ان وزارت‬ ‫ﻧﻔﺖ اﺳﺖ و ﻣﺴﺌﻠﻪی اﻟﻮدﮔﯽ اﯾﻦ ﻣﻨﺎﻃﻖ ﺑﻪ‬ ‫ﮔﻔﺘﻪی ﺑﺴـﯿﺎری از ﮐﺎرﺷﻨﺎﺳﺎن ﻣﺴــﺌﻠﻪای‬ ‫ﻣﻠﯽ اﺳــﺖ ‪ .‬اﻣﺎ اﺳـــﺘﻤﺮار اﻟﻮدﮔﯽ در اﯾﻦ‬ ‫ﻣﻨﺎﻃﻖ ﻃﯽ ﺳﺎﻟﻬﺎی ﭘﯽ در ﭘﯽ ﻧﺸــــﺎن از‬ ‫ﻧﻮﻋﯽ ﺑﯽﺗﻮﺟﻬﯽ ﺑﻪ وﺿـــﻌﯿﺖ ﺳـــﻼﻣﺖ‬ ‫ﮐﺎرﮔﺮان و ﺣﺘﯽ ﻣﺮدم ﻣﻨﺎﻃﻖ ﭘﯿﺮاﻣﻮن دارد ‪.‬‬ ‫ﺑﺮاﺳــﺎس ﺗﺤﻘﯿﻘﺎت اﻧﺠﺎم ﺷــﺪه ﺑﺮﺧﯽ از‬ ‫اﻻﯾﻨﺪهﻫﺎﯾـﯽ ﮐﻪ در اﯾﻦ ﻣﻨﺎﻃﻖ و در ﻫﻮای‬ ‫ﺷـﺮﮐﺖﻫﺎ‪ ،‬ﮐﺮﯾﺪورﻫﺎ و ﻣﺤﻞﻫﺎی اﺳـﮑﺎن‬ ‫ﮐﺎرﮐﻨﺎن وﺟﻮد دارد‪ ،‬ﺳﺮﻃﺎنزا ﻫﺴﺘﻨﺪ‪.‬‬ ‫در واﻗﻊ ﻫﺪف از اوردن ﭼــﻨـــﯿﻦ ﻧﻤﻮﻧﻪی‬ ‫ﺑﺎرزی اﯾﻦ اﺳــﺖ ﮐﻪ ﺑﮕﻮﯾﯿﻢ وﻗﺘﯽ ارادهای‬ ‫ﺑﺮای ﺣﻞ ﻣﺸــﮑﻠﯽ ﭼﻨﯿﻦ اﺳﺎﺳﯽ از ﺟﺎﻧﺐ‬ ‫ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎی ﺑﺰرﮔـﯽ ﭼﻮن دوﻟﺖ وﺟﻮد ﻧﺪارد‪،‬‬ ‫ﭼﮕﻮﻧﻪ ﻣﯽﺗﻮان ﺑﻪ اﺟـﺮای ﻗﻮاﻧﯿﻦ اﯾﻤﻨـﯽ و‬ ‫ﺑﻬﺪاﺷــــﺖ در ﮐﺎرﮔﺎهﻫﺎی ﮐﻮﭼﮏ و ﺣﺘﯽ‬ ‫ﮐﺎرﺧﺎﻧﻪﻫﺎی ﺑـﺰرگ اﻣﯿﺪوار ﺑﻮد؟ ! ﺑﻪ ﻋﻼوه‬ ‫ﺑﺎﯾﺪ در ﻧﻈﺮ داﺷﺖ ﮐﻪﻋﺪم ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﺳﻼﻣﺖ‬ ‫ﮐﺎرﮔﺮان ﺑﻪ دﻟﯿﻞ رواج ﻗﺮاردادﻫﺎی ﻣﻮﻗﺖ و‬ ‫ﻧﺒﻮد ﺗﺸـﮑﻞﻫﺎی ازاد ﮐﺎرﮔﺮی اﻣﺮی دور از‬ ‫ذﻫﻦ ﻧﯿﺴﺖ‪.‬‬ ‫وﻗﺘﯽ دﻋﻮا ﺑﺮ ﺳﺮ ﺣﺪاﻗﻞ دﺳـﺘﻤﺰد و ﯾﺎ ﮐﻤﺘﺮ‬ ‫از ان‪ ،‬ﭘـــــﺮداﺧﺖ‪ ‬ﺑﻪ ﻣﻮﻗﻊِ ﻫﻤﯿﻦ ﺣﺪاﻗﻞ‬ ‫دﺳﺘﻤﺰد اﺳﺖ ﺷﺎﯾﺪ ﺧﻮشﺧﯿﺎﻟﯽ ﺑﺎﺷﺪ ﮐﻪ ﺑﻪ‬ ‫دﻧﺒﺎل اﺟــــﺮای ﺗﻤﺎم و ﮐﻤﺎل ﻗﺎﻧﻮن ﮐﺎر در‬ ‫ﺧﺼـــﻮص اﯾﻤﻨﯽ و ﺑﻬﺪاﺷﺖ ﻣﺤﯿﻂ ﮐﺎر و‬ ‫ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﺳﻼﻣﺖ ﺟﺴــﻢ و روح ﮐﺎرﮔﺮان از‬ ‫ﺟﺎﻧﺐ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎﯾﺎن ﺑﺎﺷــﯿﻢ‪ .‬ﺑﺎ اﯾﻦ ﺣﺎل ﻧﺒﺎﯾﺪ‬ ‫ﻓﺮاﻣﻮش ﮐﺮد ﮐﻪ ﻣﻄﺎﻟﺒﻪ ﮔﺮی ﺑﺮای رﺳﯿﺪن‬ ‫ﺑﻪ ﺣﻘﻮق ﻣﻬﻢ ﺗــﺮﯾﻦ وﻇﯿﻔﻪ ی ﮐﺎرﮔــﺮان‬ ‫اﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﮐﺎرﮔﺮان ﻻﺳﺘﯿﮏ رس ﺳﺎوه‬ ‫ﮐﺎرﮔﺮان ؛ ﻫﻨﻮز اﺟﺎزهی ورود ﺑﻪ ﺷﺮﮐﺖ را ﻧﺪارﯾﻢ‬ ‫ﻋﮑﺲ ارﺷﯿﻮی اﺳﺖ‬ ‫‪ 9‬ﻧﻔﺮ از ﮐﺎرﮔﺮان ﺷـﺮﮐﺖ ﻻﺳــﺘﯿﮏ ﭘﺎرس ﺳــﺎوه در ﺣﺎل‬ ‫ﺣﺎﺿﺮ ﺑﺎ وﺟﻮد داﺷﺘﻦِ ﻗﺮارداد ﮐﺎر اﺟﺎزهی ورود ﺑﻪ ﺷـﺮﮐﺖ را‬ ‫ﻧﺪارﻧﺪ و ﻗﺮارداد ‪ 5‬ﻧﻔﺮ ﻧﯿﺰ ﺗﻤﺪﯾﺪ ﻧﺸﺪه اﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﺑﻪ ﮔﺰارش ﺧﺒﺮﻧﮕﺎر اﯾﻠﻨﺎ‪ ،‬ﺗﻌﺪادی از ﮐﺎرﮔﺮان ﺷـــــــﺮﮐﺖ‬ ‫ﻻﺳﺘﯿﮏ ﭘﺎرس ﺳﺎوه اﺟﺎزهی ورود ﺑﻪ اﯾﻦ ﺷﺮﮐﺖ را ﻧﺪارﻧﺪ و‬ ‫ﻫﻤﭽﻨﺎن ﺑﻼﺗﮑﻠﯿﻒ ﻫﺴﺘﻨﺪ‪.‬‬ ‫ﺑﻪ ﮔﻔﺘﻪی ﯾﮑﯽ از ﮐﺎرﮔﺮان‪ 9 ،‬ﻧﻔﺮ از ﮐﺎرﮔﺮان اﯾﻦ ﺷﺮﮐﺖ در‬ ‫ﺣﺎل ﺣﺎﺿــﺮ ﺑﺎ وﺟﻮد داﺷـــﺘﻦِ ﻗﺮارداد ﮐﺎر اﺟﺎزهی ورود ﺑﻪ‬ ‫ﺷـــــﺮﮐﺖ را ﻧﺪارﻧﺪ‪ .‬ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﺑﺎ ‪ 5‬ﻧﻔﺮ ﺑﻌﺪ از ﭘﺎﯾﺎن ﻗﺮارداد‪،‬‬ ‫ﻗﺮارداد ﺟﺪﯾﺪی ﺑﺴﺘﻪ ﻧﺸﺪه اﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎی ﺷﺮﮐﺖ ﻻﺳﺘﯿﮏ ﭘﺎرس ﺳﺎوه ﭘﯿﺸــــــﺘﺮ در اﯾﻦ‬ ‫ﺧﺼــــــﻮص ﺿﻤﻦ ﺗﺎﺋﯿﺪ ﺧﺒﺮ ﻋﺪم اﺟﺎزهی ورود ﺑﺮﺧﯽ از‬ ‫ﮐﺎرﮔﺮان ﺑﻪ ﺷــﺮﮐﺖ ﺑﻪ اﯾﻠﻨﺎ ﮔﻔﺘﻪ ﺑﻮد ‪ :‬ﺗﻌﺪادی از اﻓﺮاد ﮐﻪ از‬ ‫ﮐﺎر ﻣﻤﺎﻧﻌﺖ ﮐﺮده و دﺳــﺘﮕﺎهﻫﺎ را ﺧﺎﻣﻮش ﮐﺮده ﺑﻮدﻧﺪ‪ ،‬ﻗﺮار‬ ‫اﺳﺖ ﺑﻪ ﮐﻤﯿﺘﻪی اﻧﻀـــــــﺒﺎﻃﯽ ﻣﻌﺮﻓﯽ ﺷﻮﻧﺪ و ﻓﻌﻼ ﻫﯿﭻ‬ ‫ﺗﺼﻤﯿﻤﯽ در راﺑﻄﻪ ﺑﺎ اﯾﻦ اﻓﺮاد ﮔﺮﻓﺘﻪ ﻧﺸﺪه اﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ در ﺧﺼﻮص ﺑﯿﮑﺎری ﺑﺮﺧﯽ از ﮐﺎرﮔﺮان اﯾﻦ‬ ‫ﺷـــــﺮﮐﺖ ﮔﻔﺘﻪ ‪ :‬ﻣﺎ در اﺑﺘﺪای ﺗﯿﺮﻣﺎه ﻗﺮارداد ﺧﻮد را ﺑﺎ ﮐﻞ‬ ‫ﭘﺮﺳـﻨﻞ ﺗﻤﺪﯾﺪ ﮐﺮدﯾﻢ اﻣﺎ ﻋﺪهای از ﺗﻤﺪﯾﺪ ﻗﺮارداد ﺧﻮدداری‬ ‫ﮐﺮدﻧﺪ و ﻣﺎ اﺟﺎزهی ورود ﺑﻪ ان ﻋﺪه را ﻧﺪادهاﯾﻢ‪.‬‬ ‫اﯾﻦ درﺣﺎﻟﯿﺴــﺖ ﮐﻪ ﮐﺎرﮔﺮان ﻣﯽ ﮔﻮﯾﻨﺪ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ از ﺑﺴــﺘﻦ‬ ‫ﻗﺮارداد اﻣﺘﻨﺎع ﮐﺮده اﺳﺖ ﻧﻪ ﮐﺎرﮔﺮان‪.‬‬ ‫ﮔﻔﺘﻨﯽ اﺳﺖ؛ ﻃﺒﻖ اﺳﺎﺳﻨﺎﻣﻪ ﺷﺮﮐﺖ ﻻﺳﺘﯿﮏ ﭘﺎرس ﺳـﺎوه‪،‬‬ ‫ﺻﻨﺪوﻗﯽ در زﻣﺎن دوﻟﺘﯽ ﺑﻮدنِ اﯾﻦ ﺷﺮﮐﺖ ﺷـﮑﻞ ﮔﺮﻓﺘﻪ ﺑﻮد‬ ‫ﮐﻪ ﻫﺮ ﻣﺎه ‪ 3‬درﺻﺪ از ﺣﻘﻮق ﮐﺎرﮔﺮان ﮐﺴﺮ ﻣﯽﺷﺪ و ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ‬ ‫ﻧﯿﺰ ‪5‬درﺻـﺪ ﺑﻪ ﺻـﻨﺪوق اﺿــﺎﻓﻪ ﻣﯽﮐﺮد ﺗﺎ در ﻧﻬﺎﯾﺖ از اﯾﻦ‬ ‫ﺻــــﻨﺪوق‪ ،‬اﻋﺘﺒﺎراﺗﯽ ﺑﻪ ﮐﺎرﮔﺮان ﺗﻌﻠﻖ ﺑﮕﯿﺮد ‪ .‬ﺑﺎ واﮔﺬاری‬ ‫ﺷﺮﮐﺖ ﺑﻪ ﺑﺨﺶ ﺧﺼــﻮﺻﯽ در ﺳﺎل ‪ ،9 7‬ﺳﺮ اﻋﺘﺒﺎرات اﯾﻦ‬ ‫ﺻﻨﺪوق ﺑﯿﻦ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎی ﺑﺨﺶ ﺧﺼﻮﺻﯽ و ﮐﺎرﮔﺮان ﻣﻨﺎﻗﺸﻪ‬ ‫ﭘﯿﺶ اﻣﺪ و ﻣﻨﺠـﺮ ﺑﻪ اﻋﺘـﺮاضﻫﺎی ﮐﺎرﮔـﺮان در ﭼﻨﺪ ﻧﻮﺑﺖ‬ ‫ﺷﺪ‪ .‬اﻣﺎ ﺑﻪ ﮔﻔﺘﻪی ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ در ﺣﺎل ﺣﺎﺿﺮ ﻣﺸـــﮑﻞ ﺻﻨﺪوق‬ ‫ﺣﻞ و ﺗﻤﺎم ﻣﻄﺎﻟﺒﺎت ﮐﺎرﮔﺮان ﺑﻌﺪ از ﻣﺪﺗﯽ ﭘﺮداﺧﺖ ﺷــــﺪه‬ ‫اﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﻣﻌﻮﻗﻪ ﻓﺮوردﯾﻦ زﻧﺸﺴﺘﮕﺎن‬ ‫در ﺗﯿﺮﻣﺎه ﭘﺮداﺧﺖ ﳕﯽﺷﻮد‬ ‫در ﺣﺎﻟﯽ ﭘﺮداﺧﺖ ﻣﺴﺘﻤﺮی ﺑﺎزﻧﺸـﺴـﺘﮕﺎن ﺗﺎﻣﯿﻦ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ‬ ‫اﻏﺎز ﺷﺪه ﮐﻪ ﻣﻌﻮﻗﻪ ﻓﺮوردﯾﻦ ﻣﺎه در ان ﻟﺤﺎظ ﻧﺸﺪه اﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﺑﻪ ﮔﺰارش ﺧﺒﺮﻧﮕﺎر اﯾﻠﻨﺎ‪ ،‬ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕﺎن و ﻣﺴـﺘﻤﺮی ﺑﮕﯿﺮان‬ ‫ﺳــــــــﺎزﻣﺎن ﺗﺎﻣﯿﻦ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ اﻋﻼم ﮐﺮدﻧﺪ ﮐﻪ ﭘﺮداﺧﺖ‬ ‫ﻣﺴﺘﻤﺮی ﺗﯿﺮﻣﺎه‪ ،‬از روز ‪20‬ام اﯾﻦ ﻣﺎه ﺑﺮ اﺳﺎس ﺣﺮوف اﻟﻔﺒﺎ‬ ‫در ﺟﺮﯾﺎن اﺳـﺖ؛ اﻣﺎ ﭘﺮداﺧﺖ ﻣﺎﺑﻪ اﻟﺘﻔﺎوت ﻓﺮوردﯾﻦ ﻣﺎه ﮐﻪ‬ ‫ﻧﺎﺷﯽ از اﻋﻤﺎل ﻣﺮﺣﻠﻪ دوم ﻣﺘﻨﺎﺳﺐﺳﺎزی از اردﯾﺒﻬﺸﺖ ﻣﺎه‬ ‫اﺳﺖ‪ ،‬در ﻣﺴﺘﻤﺮی ﺗﯿﺮﻣﺎه ﻟﺤﺎظ ﻧﺸﺪه اﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﭘﯿﺸﺘﺮ ﻣﺴﺌﻮﻻن ﺗﺸﮑﻞﻫﺎی ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕﺎن وﻋﺪه داده ﺑﻮدﻧﺪ‬ ‫ﮐﻪ از اﺑﺘﺪای ﺧﺮداد و ﯾﺎ ﻧﻬﺎﯾﺖ ﺗﺎ اﻧﺘﻬﺎی ﺗﯿﺮﻣﺎه‪ ،‬ﻣﻌﻮﻗﻪ ﺳﺎل‬ ‫ﺟﺎری ﺑﻪ ﺣﺴـــﺎب ﺑﺎزﻧﺸـــﺴـــﺘﮕﺎن )ﺳﺎﯾﺮ ﺳﻄﻮح ( ﮐﻪ‬ ‫ﻣﺴـﺘﻤﺮی ﻫﺎﯾﺸــﺎن از اردﯾﺒﻬﺸــﺖ ﻣﺎه ﺑﺮ اﺳﺎس ﻓﺮﻣﻮل‬ ‫ﺑﺎزﻧﮕﺮی ﺷﺪه ﻣﺘﻨﺎﺳﺐﺳﺎزی‪ ،‬اﻓﺰاﯾﺶ ﭘﯿﺪا ﮐﺮد‪ ،‬وارﯾﺰ ﺷﻮد‪.‬‬ ‫ﺑﺮ اﺳﺎس ﺟﺪول ﻣﻨﺘﺸــــــــﺮ ﺷﺪه ﺗﻮﺳﻂ ﺳﺎزﻣﺎن ﺗﺎﻣﯿﻦ‬ ‫اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ‪ ،‬ﭘﺮداﺧﺖ ﻣﺴـــﺘﻤﺮی ﺗﯿﺮﻣﺎه ﺗﺎ ‪ 5‬روز اﯾﻨﺪه اداﻣﻪ‬ ‫دارد؛ ﻟﺬا در ﻣﺎه ﺟﺎری از اﻋﻤﺎل ﻣﻌﻮﻗﻪ ﻓــــﺮوردﯾﻦ ﻣﺎه در‬ ‫ﻣﺴﺘﻤﺮی ﺑﺎزﻧﺸﺴﺸﺘﮕﺎن ﺧﺒﺮی ﻧﺨﻮاﻫﺪ ﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﺑﺮ اﺳﺎس اﻋﻼم ﺳﺎزﻣﺎن ﺗﺎﻣﯿﻦ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ‪ ،‬ﺑﺎﯾﺪ ﺣﺪود ‪ 2‬ﻫﺰار‬ ‫ﻣﯿﻠﯿﺎرد ﺗﻮﻣﺎن ﺑﻪ اﯾﻦ ﻣﻨﻈﻮر اﺧﺘﺼﺎص ﯾﺎﺑﺪ‪.‬‬ ‫ﺑﻪ ﮔﻔﺘﻪ ﻣﺼـــــــﻄﻔﯽ ﺳﺎﻻری‪ ،‬ﻣﺪﯾﺮﻋﺎﻣﻞ اﯾﻦ ﺻﻨﺪوق‬ ‫ﺑﯿﻤﻪای‪ ،‬ﺑﻪ دﻟﯿﻞ ﻣﺤﺪوﯾﺖ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﻧﺎﺷﯽ از اﺟﺮای دو ﻣﺮﺣﻠﻪ‬ ‫ﻣﺘﻨﺎﺳﺐﺳﺎزی‪ ،‬ﭘﺮداﺧﺖ ﻣﻌﻮﻗﻪ ﻓﺮوردﯾﻦ ﻣﺎه ﺑﺎ ﺗﺎﺧﯿﺮ ﻣﻮاﺟﻪ‬ ‫ﺷﺪه اﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﻧﺘﺎﯾﺞ ﻫﺸﳣﯿﻦ دوره‬ ‫اﻧﺘﺨﺎ ت ﻧﻈﺎم ﭘﺰﺷ در اراک‬ ‫اﻋﻼم ﺷﺪ‬ ‫در اﺟﺮای ﺗﺒﺼـﺮه ‪ 1‬ﻣﺎده ‪ 26‬اﺋﯿﻦ ﻧﺎﻣﻪ اﺟﺮاﺋﯽ ﻫﺸـﺘﻤﯿﻦ‬ ‫دوره اﻧﺘﺨﺎﺑﺎت ﺳـﺎزﻣﺎن ﻧﻈﺎم ﭘﺰﺷــﮑﯽ و ﻣﺎده ‪ 12‬ﻗﺎﻧﻮن‬ ‫ﺻﻮرﺗﺠﻠﺴــﻪ ﺳﺘﺎد اﺟﺮاﺋﯽ در ﺧﺼـــﻮص اﻋﻼم اﺳﺎﻣﯽ‬ ‫اﻋﻀــﺎی اﺻﻠﯽ و ﻋﻠﯽ اﻟﺒﺪل ﻫﯿﺌﺖ ﻣﺪﯾﺮه ﺣﻮزه اﻧﺘﺨﺎﺑﯿﻪ‬ ‫اراک اﻋﻼم ﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﻗﺮﺑﺎﻧﯽ ﺳﺨﻨﮕﻮی داﻧﺸـﮕﺎه ﻋﻠﻮم ﭘﺰﺷﮑﯽ اراک ﮔﻔﺖ ‪ :‬در‬ ‫اﺟﺮای ﺗﺒﺼﺮه ‪ 1‬ﻣﺎده ‪ 26‬اﺋﯿﻦ ﻧﺎﻣﻪ اﺟﺮاﺋﯽ ﻫﺸﺘﻤﯿﻦ دوره‬ ‫اﻧﺘﺨﺎﺑﺎت ﺳــــﺎزﻣﺎن ﻧﻈﺎم ﭘﺰﺷــــﮑﯽ و ﻣﺎده ‪ 12‬ﻗﺎﻧﻮن‬ ‫ﺻﻮرﺗﺠﻠﺴــﻪ ﺳﺘﺎد اﺟﺮاﺋﯽ در ﺧﺼـــﻮص اﻋﻼم اﺳﺎﻣﯽ‬ ‫اﻋﻀــﺎی اﺻﻠﯽ و ﻋﻠﯽ اﻟﺒﺪل ﻫﯿﺌﺖ ﻣﺪﯾﺮه ﺣﻮزه اﻧﺘﺨﺎﺑﯿﻪ‬ ‫اراک اﻋﻼم ﺷﺪ‪.‬‬ ‫وی اﻓﺰود‪ :‬ﺑﺮ اﺳـﺎس اﯾﻦ ﮔﺰارش ﭘﺲ از ﺷــﻤﺎرش ارا از‬ ‫ﻣﯿﺎن داوﻃﻠﺒﺎن ‪ 1 0‬ﻧﻔﺮ در ﮔﺮوه ﭘﺰﺷــــــﮑﯽ ﻋﻤﻮﻣﯽ و‬ ‫ﺗﺨﺼـﺼــﯽ‪ 2 ،‬ﻧﻔﺮ در ﮔﺮوه دﻧﺪاﻧﭙﺰﺷﮑﯽ‪ 2 ،‬ﻧﻔﺮ در ﮔﺮوه‬ ‫داروﺳـﺎزی‪ ،‬ﯾﮏ ﻧﻔﺮ ﮔﺮوه ﻣﺎﻣﺎﯾﯽ‪ ،‬ﯾﮏ ﻧﻔﺮ در ﮔﺮوه ﻋﻠﻮم‬ ‫ازﻣﺎﯾﺸﮕﺎﻫﯽ و ﯾﮏ ﻧﻔﺮ ﻧﯿﺰ در ﮔﺮوه ﻟﯿﺴﺎﻧﺴـﯿﻪ ﭘﺮواﻧﻪ دار‬ ‫ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﻋﻀـﻮ ﻫﯿﺎت ﻣﺪﯾﺮه ﺳﺎزﻣﺎن ﻧﻈﺎم ﭘﺰﺷﮑﯽ اراک‬ ‫اﻧﺘﺨﺎب ﺷﺪﻧﺪ‪.‬‬ ‫ﻗﺮﺑﺎﻧﯽ اﺳــــــﺎﻣﯽ ﻣﻨﺘﺨﺒﯿﻦ اﯾﻦ دوره از اﻧﺘﺨﺎﺑﺎت ﻧﻈﺎم‬ ‫ﭘﺰﺷﮑﯽ در ﮔﺮوه ﭘﺰﺷﮑﯽ ﻋﻤﻮﻣﯽ و ﺗﺨﺼــﺼـــﯽ را ﮐﻪ‬ ‫ﺑﺎﻻﺗﺮﯾﻦ ﻣﯿﺰان اراء ﺑﻪ ﺧﻮد اﺧﺘﺼﺎص داده اﻧﺪ و ﺑﻪ ﻫﯿﺎت‬ ‫ﻣﺪﯾﺮه ﺳـﺎزﻣﺎن ﻧﻈﺎم ﭘﺰﺷـﮑﯽ راه ﯾﺎﻓﺘﻨﺪ را ﺑﻪ ﺷـﺮح ذﯾﻞ‬ ‫ﺑﺮﺷﻤﺮد‪:‬‬ ‫‪ - 1‬دﮐﺘﺮ ﻣﺤﻤﺪ ﺻﺎدق ﺷﻔﯿﻌﯽ ‪ 173‬رای‬ ‫‪ -2‬دﮐﺘﺮ ﻋﻠﯿﺮﺿﺎ اﺳﻤﺎﻋﯿﻠﯽ ‪ 131‬رای‬ ‫‪ -3‬دﮐﺘﺮ ﻣﻬﺪی ﺑﺨﺘﯿﺎر ‪ 130‬رای‬ ‫‪ -4‬دﮐﺘﺮ ﺳﯿﺎﻣﮏ راﮐﻌﯽ ‪ 128‬رای‬ ‫‪ -5‬دﮐﺘﺮ ﻣﺠﯿﺪ ﺧﺮﻣﻦ ﺑﯿﺰ ‪ 127‬رای‬ ‫‪ - 6‬دﮐﺘﺮ روح اﷲ ﺳﻬﺮاﺑﯽ ‪ 123‬رای‬ ‫‪ - 7‬ﺧﺎﻧﻢ دﮐﺘﺮ ﻋﺎﻃﻔﻪ ﺻﺎﻟﺢ ﻓﺮد ‪ 121‬رای‬ ‫‪ - 8‬دﮐﺘﺮ ﻋﻠﯿﺮﺿﺎ رﺿﺎﯾﯽ اﺷﺘﯿﺎﻧﯽ ‪ 120‬رای‬ ‫‪ - 9‬دﮐﺘﺮ ﻋﻠﯿﺮﺿﺎ ﻣﺤﻤﺪی ‪ 119‬رای‬ ‫‪ - 10‬دﮐﺘﺮ ﻣﺤﻤﻮد اﻣﯿﻨﯽ ‪ 115‬رای‬ ‫ﺳﺨﻨﮕﻮی داﻧﺸـــﮕﺎه ﻋﻠﻮم ﭘﺰﺷﮑﯽ اراک ﮔﻔﺖ‪ :‬در ﮔﺮوه‬ ‫دﻧﺪاﻧﭙﺰﺷـﮑﯽ ﻧﯿﺰ ﺧﺎﻧﻢ دﮐﺘﺮ ﻣﺎﻧﻠﯽ ﻫﻮﺷـﯿﺎر ‪ 42‬رای و‬ ‫دﮐﺘﺮ ﻓﻠﮏ اﻓﻼﮐﯽ ‪ 33‬رای‪ ،‬در ﮔﺮوه داروﺳــﺎزی ﺧﺎﻧﻢ‬ ‫دﮐﺘﺮ ﻣﺮﯾﻢ ﻣﺒﺎرﮐﯽ ﻣﻘﺪم ‪ 42‬رای و دﮐﺘﺮ ﺑﻬﺮوز ﺧﺪﻣﺘـﯽ‬ ‫ﻋﺎﻟﻤﯽ ‪ 39‬رای‪ ،‬در ﮔﺮوه ﻣﺎﻣﺎﯾﯽ ﺳـﭙﯿﺪه ﺧﺎﺋﻔﯽ ‪ 28‬رای‪،‬‬ ‫در ﮔﺮوه ﻋﻠﻮم ازﻣﺎﯾﺸـﮕﺎﻫﯽ دﮐﺘﺮ اﺣﺴـﺎن اﻟﻪ ﻏﺰﻧﻮی راد‬ ‫‪ 21‬رای و در ﮔﺮوه ﻟﯿﺴـــﺎﻧﺴـــﯿﻪ ﭘﺮواﻧﻪ دار ﺧﺎﻧﻢ ﺳﻤﯿﺮا‬ ‫ﺷـﻬﺮﺟﺮدی ﺑﺎ ‪ 1 4‬رای ﺑﻪ ﻫﯿﺎت ﻣﺪﯾﺮه ﺳــﺎزﻣﺎن ﻧﻈﺎم‬ ‫ﭘﺰﺷﮑﯽ راه ﭘﯿﺪا ﮐﺮدﻧﺪ‪.‬‬ ‫وی اﻓﺰود‪ :‬دﮐﺘﺮ ﻣﺤﺴــﻦ داﻟﻮﻧﺪی ﺑﺎ ‪ 114‬رای ﭘﺰﺷﮏ‪،‬‬ ‫ﺧﺎﻧﻢ دﮐﺘﺮ ﻣﮋﮔﺎن ﻧﻮاﯾﯽ ﺑﺎ ‪ 22‬رای دﻧﺪاﭘﺰﺷـــﮏ‪ ،‬دﮐﺘﺮ‬ ‫ﻣﺠﯿﺪ اﺳﻤﺎﻋﯿﻠﯿﺎن ﺑﺎ ‪ 25‬رای داروﺳـﺎز‪ ،‬دﮐﺘﺮ ﻋﻠﯽ ﭼﻬﺮﺋﯽ‬ ‫ﺑﺎ ‪ 20‬رای ﻋﻠﻮم ازﻣﺎﯾﺸـﮕﺎﻫﯽ و ﻓﺎﻃﻤﻪ ﺷﻌﺒﺎﻧﯽ ﺑﺎ ‪ 2‬رای‬ ‫ﻣﺎﻣﺎﯾﯽ ﺑﻪ ﻋﻨﻮان اﻋﻀـــــﺎء ﻋﻠﯽ اﻟﺒﺪل ﺷﻬﺮﺳﺘﺎن اراک‬ ‫ﻣﻌﺮﻓﯽ ﺷﺪﻧﺪ‬ صفحه 3 ‫دو ﻫﻔﺘﻪ ﻧﺎﻣﻪ‬ ‫ﺻﺎﺣﺐ اﻣﺘﯿﺎز و ﻣﺪﯾﺮﻣﺴﺌﻮل‪ :‬ﻣﺠﯿﺪ ﻧﯿﮏ ﻋﻬﺪ‬ ‫ﻃﺮاح و ﺻﻔﺤﻪ ارا‪ :‬ﻣﺮﯾﻢ ﺣﺴﯿﻦ اﺑﺎدی‬ ‫ﻧﺸﺎﻧﯽ ‪ :‬اراک ﺧﯿﺎﺑﺎن ﻣﻠﮏ ﮐﻮﭼﻪ اراﺳﺘﻪ ﺑﻦ ﺑﺴﺖ ﻟﯿﻠﯿﺎن‬ ‫ﺳﺎﺧﺘﻤﺎن ﻣﻄﺒﻮﻋﺎﺗﯽ‬ ‫اﯾﻤﯿﻞ ‪shoghlafarin.news@gmail.com :‬‬ ‫ﺗﻠﻔﻦ ‪ 32219051 - 32215787 :‬ﻓﺎﮐﺲ ‪32221519 :‬‬ ‫ﭼﺎپ ‪ :‬ﺑﻬﻤﻦ‪33250091‬‬ ‫ﮐـﺎرﮔﺮ و ﮐـﺎرﻓﺮﻣﺎ‬ ‫ﻣﺸـﺎور ﺷﻤﺎ در زﻣﯿﻨﻪ ﻗـﺎﻧﻮن ﮐﺎر‬ ‫‪09183616864‬‬ ‫ﺷﻨﺒﻪ ‪ 26‬ﺗﯿﺮﻣﺎه ‪ - 1400‬ﺷﻤﺎره ‪41‬‬ ‫اﮔﺮ‬ ‫اﻋﺘﺮاض ﺑﻪ ﺗﻼشﻫﺎ ﺑﺮای ﺗﻮﻗﻒ ﻫﻤﺴﺎنﺳﺎزی؛‬ ‫ﺗﻮاﻧﺴﺘﻨﺪ زﻧﺸﺴﺘﮕﺎن و ﺣﺪاﻗﻞﺑﮕﯿﺮان را ﺑﻪ درﯾﺎ‬ ‫ﺻﻔﺤﻪ ‪4‬‬ ‫رﯾﺨﺘﻨﺪ‬ ‫ﻧﻤﺎﯾﻨﺪﮔﺎن ﺑﻪﺟﺎی ﺻﻒاراﯾﯽ در ﻣﻘﺎﺑﻞ ﺣﻘﻮقﻫﺎی ‪ 4‬ﻣﯿﻠﯿﻮﻧﯽ ﺟﻠﻮی ﺣﯿﻒ و ﻣﯿﻞ ﺑﯿﺖاﻟﻤﺎل را ﺑﮕﯿﺮﻧﺪ‬ ‫ﻫﻤﯿﻦ ﻣﺜﻼ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪﮔﺎن ﭼﺸـــــﻢ ﺧﻮد را روی‬ ‫ﺣﻘﻮق ﻫﺎی ﻧﺠﻮﻣـــﯽ ﻣﺪﯾــــﺮان در دوﻟﺖ و‬ ‫ﺷﺮﮐﺖ ﻫﺎی ﺧﺼـﻮﻟﺘﯽ ﺑﺴــﺘﻪ اﻧﺪ؛ ﻫﻤﯿﻦ ﻣﺜﻼ‬ ‫ﻧﻤﺎﯾﻨﺪﮔﺎن اﺟﺎزه ﻣﯽدﻫﻨﺪ ﻣﺪﯾـﺮان ﻧﻔﺘـﯽ و ﯾﻘﻪ‬ ‫ﺳـﻔﯿﺪان ان از ﺳـﻘﻒ ‪ 15‬ﺑﺮاﺑﺮی ﺣﻘﻮق ﻗﺎﻧﻮن‬ ‫ﺑﻮدﺟﻪ ﻣﻌﺎف ﺷـــﻮﻧﺪ و ﺗﺎ ‪ 2 1‬ﺑﺮاﺑﺮ ﮐﻒ ﺣﻘﻮق‬ ‫ﺑﮕﯿﺮﻧﺪ؛ ﻫﻤﯿﻦ ﻣﺜﻼ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪﮔﺎن اﺟﺎزه ﻣـﯽدﻫﻨﺪ‬ ‫ﻫﯿﺎت ﻋﻠﻤﯽ ﻫﺎ‪ ،‬ﻗﻀﺎت و ﭘﺰﺷﮑﺎنِ ﻧﺠﻮﻣﯽ ﺑﮕﯿﺮ‬ ‫از ﭘﺮداﺧﺖ ﻣﺎﻟﯿﺎت ﻣﻌﺎف ﺑﺎﺷـــﻨﺪ؛ ﻫﻤﯿﻦ ﻣﺜﻼ‬ ‫ﻧﻤﺎﯾﻨﺪﮔﺎن اﺟﺎزه ﻣـــﯽ دﻫﻨﺪ اﻓـــﺮادی ﺑﻪ ﻧﺎم‬ ‫»ﻣﺸـــﺎور« از ﭼﻨﺪﯾﻦ ﺷﺮﮐﺖ‪ ،‬ﺣﻘﻮق ﻧﺠﻮﻣﯽ‬ ‫ﺑﮕﯿﺮﻧﺪ و ﺑﯿﺖاﻟﻤﺎل را ﻏﺎرت ﮐﻨﻨﺪ!‬ ‫ﺑﻪ ﮔﺰارش ﺧﺒﺮﻧﮕﺎر اﯾﻠﻨﺎ‪ ،‬اﮔﺮ ﺑﻌﺪ از دو ﺳــــﺎل‬ ‫ﮐﺸـــــﺎﮐﺶ واﻗﻌﯽ‪ ،‬دوﺳﺎل ﻧﺎﻣﻪ ﻧﻮﺷﺘﻦ و ﺑﻪ‬ ‫ﺧﯿﺎﺑﺎن اﻣﺪن‪ ،‬دو ﺳﺎل ﻋﺮﯾﻀـﻪ و ﻃﻮﻣﺎر اﻣﻀـﺎ‬ ‫ﮐﺮدن‪ ،‬اﻣﺴـﺎل ﻣﺘﻨﺎﺳﺐﺳﺎزی اﺟﺮاﯾﯽ ﻧﻤﯽﺷﺪ‪،‬‬ ‫ﯾﮏ ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﻪ ﮐﺎرﮔﺮی ﮐﻪ ﻓﺮض ﺑﮕﯿﺮﯾﺪ ﺑﯿﺶ‬ ‫از ﺑﯿﺴــﺖ ﺳﺎل در ﯾﮏ ﻣﻌﺪن ﮐﺎر ﮐﺮده ﯾﺎ ﭘﺎی‬ ‫ﮐﻮرهﻫﺎی داغ ذوب ﻓﻠﺰ اﯾﺴﺘﺎده‪ ،‬ﻗﺮار ﺑﻮد ﭼﯿﺰی‬ ‫ﮐﻤﺘﺮ از ‪ 3‬ﻣﯿﻠﯿﻮن ﺗﻮﻣﺎن ﺣﻘﻮق ﺑﮕﯿﺮد و اﯾﻦ در‬ ‫ﺣﺎﻟﯿﺴــﺖ ﮐﻪ ﺧﻂ ﻓﻘﺮ ﺑﺎ ﺣﺪاﻗﻠﯽﺗﺮﯾﻦ ﻣﻌﯿﺎرﻫﺎ‬ ‫اﻣﺮوز ﻧﺰدﯾﮏ ﺑﻪ ‪ 12‬ﻣﯿﻠﯿﻮن ﺗﻮﻣﺎن اﺳﺖ!‬ ‫ﺣﺎﻻ ﻫﻢ اﻟﺒﺘﻪ ﻣﺴـﺘﻤﺮی ﺑﺎزﻧﺸـﺴــﺘﮕﺎن ﻣﺒﻠﻎ‬ ‫ﭼﺸﻤﮕﯿﺮی ﻧﯿﺴﺖ؛ ﯾﮏ ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﻪ ﺣﺪاﻗﻞ ﺑﮕﯿﺮ‬ ‫ﺑﺎ ‪ 3 0‬ﺳﺎل ﺳﺎﺑﻘﻪ ﺑﻌﺪ از اﺟﺮای ﻣﺘﻨﺎﺳﺐﺳـﺎزی‬ ‫دور دوم ﮐﻤﯽ ﺑﯿﺸـــــــﺘﺮ از ‪ 4‬ﻣﯿﻠﯿﻮن ﺗﻮﻣﺎن‬ ‫درﯾﺎﻓﺘﯽ دارد ﯾﻌﻨﯽ دﻗﯿﻘﺎً ﯾﮏ ﺳـــﻮم ﺳــــﺒﺪ‬ ‫ﻣﻌﯿﺸـــــــﺖ ﯾﺎ ﻫﻤﺎن ﺧﻂ ﻓﻘﺮ؛ اﻣﺎ ﻣﺘﺎﺳﻔﺎﻧﻪ‬ ‫ﻧﻤﺎﯾﻨﺪﮔﺎن ﻣﺠﻠﺲ و ﺣﺎﻣﯿﺎن دﺳــﺖ راﺳــﺘﯽ‬ ‫ان ﻫﺎ ﻫﻤﯿﻦ ﺣﻘﻮق ﺣﺪاﻗﻠـﯽ را ﺑـﺮﻧﻤـﯽ ﺗﺎﺑﻨﺪ و‬ ‫اﯾﻨﮏ اﯾﻦ ادﻋﺎ را ﭘﯿﺶ ﮐﺸـــﯿﺪهاﻧﺪ ﮐﻪ؛ ﺣﻘﻮق‬ ‫ﺑﺎزﻧﺸـﺴـﺘﮕﺎن ﺗﻮرم زاﺳﺖ و ﺑﺮای دوﻟﺖ ﺗﻌﻬﺪ‬ ‫ﺑﯿﺠﺎ ﻓﺮاﻫﻢ ﻣﯽﮐﻨﺪ!‬ ‫اﻇﻬﺎرات ﻧﮕﺮانﮐﻨﻨﺪه‪:‬‬ ‫ﺣﻘﻮق ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕﺎن ﺗﻮرم زاﺳﺖ!‬ ‫اﺑﺘﺪا در روزﻫﺎی ﻣﯿﺎﻧﻪ ﺗﯿـــﺮﻣﺎه‪ ،‬اﻟﯿﺎس ﻧﺎدران‬ ‫)ﻧﻤﺎﯾـــﻨﺪه ﻣﺠﻠﺲ ( در ﯾﮏ ﮔﻔـــﺘﮕﻮی زﻧﺪه‬ ‫ﺗﻠﻮﯾﺰﯾﻮﻧﯽ ﮐﻪ از ﯾﮑﯽ از ﺷــــــــــﺒﮑﻪ ﻫﺎی‬ ‫ﺻﺪاوﺳﯿﻤﺎی ﻣﻠﯽ ﭘﺨﺶ ﺷـﺪ‪ ،‬ادﻋﺎ ﮐﺮد ﺣﻘﻮق‬ ‫ﺑﺎزﻧﺸﺴـﺘﮕﺎن ﺗﻮرم زاﺳﺖ و ﻣﻮﺟﺐ اﻓﺰاﯾﺶ ﺑﺎر‬ ‫ﺗﻌﻬﺪات دوﻟﺖ اﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﺑﺎﯾﺪ دﻗﺖ داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷـﯿﻢ ﮐﻪ اﯾﻦ اﻇﻬﺎرات دﻗﯿﻘﺎً‬ ‫در روزﻫﺎﯾﯽ ﻣﻄﺮح ﻣﯽ ﺷـﻮد ﮐﻪ ﺑﻌﺪ از ﻣﺪتﻫﺎ‬ ‫اﻧﺘﻈﺎر‪ ،‬دوﻟﺖ ﺣﺎﺿﺮ ﺷـﺪه ﻻﯾﺤﻪ داﺋﻤﯽ ﺷـﺪن‬ ‫ﻫﻤﺴــﺎن ﺳﺎزی ﺣﻘﻮق ﺑﺎزﻧﺸــﺴــﺘﮕﺎن را ﺑﻪ‬ ‫ﻣﺠﻠﺲ اراﺋﻪ ﮐﻨﺪ و اﺗﻔﺎﻗﺎ ﺳﻬﻢ ﺑﺎزﻧﺸـﺴــﺘﮕﺎن‬ ‫ﮐﺎرﮔﺮی از اﯾﻦ ﻻﯾﺤﻪ ﺑﻪ ﺣﺪی ﻧﺎﭼﯿﺰ اﺳـﺖ ﮐﻪ‬ ‫ﺻﺪای اﻋﺘﺮاض ﺑﺎزﻧﺸـﺴـﺘﮕﺎن دراﻣﺪه‪ .‬در اﯾﻦ‬ ‫ﻻﯾﺤﻪ دوﻟﺖ ﻣﮑﻠﻒ ﺷـﺪه ﺑﺪﻫﯽ ﺧﻮد ﺑﻪ ﺗﺎﻣﯿﻦ‬ ‫اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ را ﻇﺮف ﻣﺪت ﭘﻨﺞ ﺳﺎل ﺗﺴـﻮﯾﻪ ﮐﻨﺪ و‬ ‫ﻗﺮار اﺳـﺖ اﺳـﺘﻤﺮار ﻣﺘﻨﺎﺳـﺐﺳــﺎزی از ﻣﺤﻞ‬ ‫ﻫﻤﯿﻦ ﺑﺪﻫﯽ ﻫﺎی ﭘﺮداﺧﺖ ﺷــﺪه ﺗﺎﻣﯿﻦ اﻋﺘﺒﺎر‬ ‫ﺷﻮد‪ .‬اﻣﺎ ﺣﺎل ﮐﻪ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪﮔﺎن ﻣﺠﻠﺲ ﻗﻄﺎرﺷـﺎن‬ ‫از ﭘﻞ ﮔﺬﺷـﺘﻪ و ﻗﺒﻞ از اﻧﺘﺨﺎﺑﺎت ﺑﻪ اﻧﺪازه ﮐﺎﻓﯽ‬ ‫داد‪ ‬ﺣﻤﺎﯾﺖ از ﺑﺎزﻧﺸـﺴـﺘﮕﺎن ﺳﺮ دادهاﻧﺪ )ﺑﻪ ان‬ ‫اﻧﺪازه ﮐﻪ ﮐﻔﺎﯾﺖ ﮐﻨﺪ و ﻧﺸـــﺎن ﺑﺪﻫﺪ ﮐﻪ ﻣﺜﻼً‬ ‫ﮐﺎرﮔﺮان ﻓﺮودﺳﺖ را ﻧﭙﺮدازد!‬ ‫اﻣﺎ ﭼﺮا ﺳﺮاغ ﺑﺎزﻧﺸﺴـﺘﮕﺎن رﻓﺘﻪاﻧﺪ و ﻣﯽﮔﻮﯾﻨﺪ‬ ‫ﺣﻘﻮق زﯾﺮ ﺧﻂ ﻓﻘﺮ اﯾﻦﻫﺎ ﺗﻮرم زاﺳـﺖ؟! ﻫﻤﯿﻦ‬ ‫ﻣﺜﻼ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪﮔﺎن ﻣﺠﻠﺲ ﭼﺸــــﻢ ﺧﻮد را روی‬ ‫ﺣﻘﻮق ﻫﺎی ﻧﺠﻮﻣـــﯽ ﻣﺪﯾــــﺮان در دوﻟﺖ و‬ ‫ﺷﺮﮐﺖﻫﺎی ﺧﺼﻮﻟﺘﯽ ﺑﺴـﺘﻪاﻧﺪ؛ ﺳﺎﻟﻬﺎﺳﺖ ﻗﺮار‬ ‫اﺳﺖ ﺳﺎﻣﺎﻧﺪﻫﯽ ﺣﻘﻮقﻫﺎی ﻧﺠﻮﻣﯽ اﻧﺠﺎم ﺷﻮد‬ ‫اﻣﺎ ﻫﯿﭻ اﺗﻔﺎق ﻣﺜﺒﺘـــﯽ ﻧﻤـــﯽاﻓﺘﺪ‪ ،‬ﻧﻪ ﺗﻨﻬﺎ ﺑﻪ‬ ‫ﺣﻘﻮقﻫﺎی ﻧﺠﻮﻣﯽ رﺳـــﯿﺪﮔﯽ ﻧﻤﯽﮐﻨﻨﺪ ﺑﻠﮑﻪ‬ ‫ﻫﻤـﯿﻦ ﻣــﺜﻼ ﻧﻤﺎﯾــﻨﺪﮔﺎن ﻣﺠﻠﺲ ﯾﺎزدﻫﻢ در‬ ‫ﺷﺸﻢ ﺗﯿﺮﻣﺎه اﺟﺎزه ﻣﯽدﻫﻨﺪ ﻣﺪﯾﺮان ﻧﻔﺘﯽ و ﯾﻘﻪ‬ ‫ﻋﺪاﻟﺘﺨﻮاه و ﺣﺎﻣﯽ ﻣﺤﺮوﻣﺎن ﻫﺴــــــــﺘﻨﺪ!( ﺳـﺮاﯾﯽ ﻣﯽﮐﺮدﻧﺪ ! اﻣﺎ اﻣﺮوز ﺑﻌﺪ از ﺗﻤﺎم ﺷـﺪن ﺳــﻔﯿﺪان اﯾﻦ وزارﺗﺨﺎﻧﻪ از ﺳــﻘﻒ ‪ 15‬ﺑﺮاﺑﺮی‬ ‫ﻣﯽﺧﻮاﻫﻨﺪ زﯾﺮ ﻣﯿﺰ ﺑﺰﻧﻨﺪ و »ﻫﻤﺴﺎنﺳﺎزی« ﯾﺎ اﻧﺘﺨﺎﺑﺎت‪ ،‬ﺻﻔﺤﻪ را ﮐﺎﻣﻞ ﺑﺮﮔﺮداﻧﺪهاﻧﺪ و ﺷﺮوع ﺣﻘﻮق ﻗﺎﻧﻮن ﺑﻮدﺟﻪ ﻣﻌﺎف ﺷــﻮﻧﺪ و ﺗﺎ ‪ 21‬ﺑﺮاﺑﺮ‬ ‫ﻫﻤﺎن »ﻣﺘﻨﺎﺳﺐﺳﺎزی« را از اﺳﺎس ﻧﺎﺑﻮد ﮐﻨﻨﺪ ﮐﺮدهاﻧﺪ ﺑﻪ ﻧﻮﺣﻪﺳـــﺮاﯾﯽ ﺑﺮای دوﻟﺖ ﺑﻌﺪی و ﮐﻒ ﺣﻘﻮق ﺑﮕﯿــــﺮﻧﺪ ! ﻫﻤﯿﻦ ﻣﺜﻼ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪﮔﺎن‬ ‫ﺑﻪ اﯾﻦ ﺑﻬﺎﻧﻪ ﮐﻪ ﺑـــﺮای دوﻟﺖ )ﯾﻌﻨـــﯽ دوﻟﺖ ﺗﻌﻬﺪاﺗﯽ ﮐﻪ ﻗﺮار اﺳـــــﺖ ﺑﺮ دوش ان دوﻟﺖ ﻣﺠﻠﺲ ﺑﺮای اﺟﺮای ﻫﻤﺴــــﺎن ﺳﺎزی ﺣﻘﻮق‬ ‫ﺗﺤﻤﯿﻞ ﺷﻮد! ﮐﺎﻓﯿﺴﺖ ﺑﻪ ﯾﺎدداﺷﺖ ﻣﻨﺘﺸﺮ ﺷﺪه ﻫﯿﺎت ﻋﻠﻤﯽﻫﺎ‪ ،‬ﺳﺮ و دﺳﺖ ﻣﯽﺷـﮑﻨﻨﺪ و ﻣﺪام‬ ‫ﺑﻌﺪی( ﺗﻌﻬﺪ اﯾﺠﺎد ﻣﯽﮐﻨﺪ‪.‬‬ ‫ﻃﺮح و ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻣﯽدﻫﻨﺪ و از ﺳــﻮی‬ ‫ﻏﺎﻓﻞ از اﯾﻨﮑﻪ ﻫﻤﺴــــﺎنﺳﺎزی از‬ ‫در ارﺗﺒﺎط ﺑﺎ ﻫﻤﺴﺎن ﺳﺎزی ﺣﻘﻮق‬ ‫دﯾﮕـــﺮ‪ ،‬اﺟﺎزه ﻣــــﯽدﻫﻨﺪ ﻫﯿﺎت‬ ‫ﺗﮑﺎﻟﯿﻒ روﺷﻦ و ﺳـﺮراﺳـﺖ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‬ ‫ﻋﻠﻤﯽﻫﺎ‪ ،‬ﻗﻀﺎت و ﭘﺰﺷﮑﺎنِ ﻧﺠﻮﻣﯽ‬ ‫ﺷﺸــﻢ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﺑﻮده و ﺑﺎﯾﺪ ﺗﺎ ﻗﺒﻞ از‬ ‫ﭘﺎﯾﺎن ﺳﺎل ﺟﺎری ﺑﻪ درﺳﺘﯽ و دﻗﺖ ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕﺎن ﺗﺎﻣﯿﻦ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﻗﺒﻞ از ﻫﺮ ﭼﯿﺰ‪،‬‬ ‫ﺑﮕﯿــﺮ از ﭘـــﺮداﺧﺖ ﻣﺎﻟﯿﺎت ﻣﻌﺎف‬ ‫ﺑﺎﺷـــــﻨﺪ ! ﻫﻤﯿﻦ ﻣﺜﻼ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪﮔﺎن‬ ‫اﺟﺮاﯾﯽ ﺷـــﻮد و ﻏﺎﻓﻞ از اﯾﻨﮑﻪ در‬ ‫ﭘﺮداﺧﺖ ﺑﺪﻫﯽ ‪ 400‬ﻫﺰار ﻣﯿﻠﯿﺎرد ﺗﻮﻣﺎﻧﯽ‬ ‫ﺳﺎﮐﺖ و ﺑﯽ ﺗﻔﺎوت ﺑﻪ ﮐﺮﺳـﯽ ﻫﺎی‬ ‫ﺳـــــــــﺎزﻣﺎن ﺗﺎﻣﯿﻦ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ‬ ‫ﺧﺎﻧﻪ ﻣﻠﺖ ﺗﮑــــﯿﻪ دادهاﻧﺪ و اﺟﺎزه‬ ‫ﻣﺘﻨﺎﺳﺐﺳـﺎزی ﻗﺮار اﺳـﺖ از ﻣﺤﻞ‬ ‫دوﻟﺖ ﺑﻪ ﺳﺎزﻣﺎن ﻣﻄﺮح اﺳﺖ ﮐﻪ ﮔﻮﯾﺎ‬ ‫ﻣﯽدﻫﻨﺪ اﻓﺮادی ﺑﻪ ﻧﺎم »ﻣﺸﺎور« از‬ ‫اوردهﻫﺎی ﺧﻮد ﺳـﺎزﻣﺎن و ﭘﺮداﺧﺖ‬ ‫ﻧﻤﺎﯾﻨﺪﮔﺎن ﻣﺠﻠﺲ ﯾﺎزدﻫﻢ ﻣﯽﺧﻮاﻫﻨﺪ راه‬ ‫ﭼﻨﺪﯾﻦ ﺷــــﺮﮐﺖ‪ ،‬ﺣﻘﻮق ﻧﺠﻮﻣﯽ‬ ‫ﺑﺪﻫﯽﻫﺎی دوﻟﺖ ﺑﻪ ان اﻧﺠﺎم ﺷـﻮد‬ ‫ﺑﮕﯿـﺮﻧﺪ و ﺑﯿﺖاﻟﻤﺎل را ﻏﺎرت ﮐﻨﻨﺪ !‬ ‫و ﺗﺎ اﯾﻨﺠﺎی ﮐﺎر دوﻟﺖ ﻫﯿﭻ ﺗﻌﻬﺪی‬ ‫در ﻗﺒﺎل ‪ 65‬درﺻﺪ از ﺑﺎزﻧﺸﺴـﺘﮕﺎن ﻓﺮاری ﺑﺠﻮﯾﻨﺪ ﺗﺎ دوﻟﺖ ﺑﻌﺪی اﯾﻦ ﺳﻬﻢ ﻣﺴﻠﻢ‬ ‫ﺣﺎﻻ ﻫﻤﯿﻦﻫﺎ ﻣــــﯽﮔﻮﯾﻨﺪ ﺣﻘﻮق‬ ‫ﺑﺎزﻧﺸﺴـﺘﻪ ای ﮐﻪ ﺳﯽ ﺳﺎل ﺧﺪﻣﺖ‬ ‫ﮐﺸـﻮر ﺑﺮﻋﻬﺪه ﻧﮕﺮﻓﺘﻪ اﺳﺖ و اﻟﺒﺘﻪ‬ ‫ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕﺎن و ﮐﺎرﮔﺮان ﻓﺮودﺳﺖ را‬ ‫ﺻـﺎدﻗﺎﻧﻪ ﮐﺮده ﺗﻮرم زاﺳـﺖ ! ﯾﻌﻨﯽ‬ ‫از ﻫﻤﻪ ﻣﻬﻤﺘـﺮ اﯾﻨﮑﻪ‪ ،‬دﻟﯿﻞ ﻣﺤﺘﺎج‬ ‫ﺳﻬﻢ ﯾﮏ ﺑﺎزﻧﺸــﺴــﺘﻪ از اﯾﻨﻬﻤﻪ‬ ‫ﺷﺪن ﺑﺎزﻧﺸــــــﺴــــــﺘﮕﺎن ﺑﻪ‬ ‫ﻧﭙﺮدازد!‬ ‫ﺛﺮوت‪ ،‬ﻣﺎﻫـﯽ ‪ 4‬ﻣﯿﻠﯿﻮن ﺗﻮﻣﺎن ﻫﻢ‬ ‫ﻫﻤﺴـــﺎنﺳﺎزی و ﻣﺘﻨﺎﺳﺐﺳﺎزی‪،‬‬ ‫در ﮐﯿﻬﺎن ﺑﻌﺪ از اﻇﻬﺎرات ﺗﻠﻮﯾــﺰﯾﻮﻧــﯽ اﻟﯿﺎس‬ ‫ﻧﺒﺎﯾﺪ ﺑﺎﺷﺪ؟!‬ ‫ﻋﺪم اﺟﺮای دﻗﯿﻖ ﻗﺎﻧﻮن در ﺳــﻨﻮات ﮔﺬﺷــﺘﻪ‬ ‫ﻧﺎدران ﺗﻮﺟﻪ ﮐﻨﯿﻢ؛ در اﯾﻦ ﯾﺎدداﺷــــﺖ ﺑﻪ ﻧﻘﺪ‬ ‫اﯾﻨﻬﺎ اﮔﺮ واﻗﻌﺎ »ﻧﻤﺎﯾﻨﺪه ﻣﺮدم« ﻫﺴـﺘﻨﺪ ﺟﻠﻮی‬ ‫اﺳــــﺖ ﮐﻪ اﮔﺮ ﻣﺎده ‪ 41‬ﻗﺎﻧﻮن ﮐﺎر و ﻣﺎده ‪96‬‬ ‫ﺗﻌﻬﺪات ﮔﺬاﺷـﺘﻪ ﺷـﺪه ﺑﺮ دوش دوﻟﺖ ﭘﺮداﺧﺘﻪ‬ ‫ﺣﯿﻒ و ﻣﯿﻞ اﻣﻮال ﺑﯿﺖ اﻟﻤﺎل را ﺑﮕﯿﺮﻧﺪ‬ ‫ﻗﺎﻧﻮن ﺗﺎﻣﯿﻦ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﺑﻪ درﺳﺘﯽ اﺟﺮا ﻣﯽﺷﺪ و‬ ‫ﺷﺪه و ﺑﻪ ﻃﻮر ﻣﺸــﺨﺺ‪ ،‬ﻻﯾﺤﻪ داﺋﻤﯽ ﺷﺪن‬ ‫ﻫﺮ ﺳﺎل ﺣﻘﻮق ﺑﺎزﻧﺸﺴـﺘﻪ ﺑﻪ اﻧﺪازه ﻫﺰﯾﻨﻪﻫﺎی‬ ‫اﮔﺮ ﻣﯽﺗﻮاﻧﺴﺘﻨﺪ ﻫﻤﻪ ﻣﺎ را ﺑﻪ درﯾﺎ‬ ‫ﻫﻤﺴــــﺎنﺳﺎزی ﺑﻪ دﻟﯿﻞ ﺑﺎر ﻣﺎﻟﯽ زﯾﺎد ! ﻣﻮرد‬ ‫زﻧﺪﮔﯽ اﻓﺰاﯾﺶ ﻣﯽﯾﺎﻓﺖ‪ ،‬دﯾﮕﺮ ﺑﺎزﻧﺸـﺴـﺘﮕﺎن‬ ‫ﻣﯽرﯾﺨﺘﻨﺪ!‬ ‫ﺷـــﻤﺎﺗﺖ و اﻧﺘﻘﺎد ﻗﺮار ﮔﺮﻓﺘﻪ اﺳـــﺖ ! اﯾﺎ اﯾﻦ‬ ‫ﺳﺎزی‬ ‫ﻧﯿﺎزی ﺑﻪ ﻫﻤﺴـــــﺎنﺳﺎزی ﯾﺎ ﻣﺘﻨﺎﺳﺐ‬ ‫ﺟﺮﯾﺎﻧﺎت‪ ‬ﻫﻤﺪﺳﺖ و ﻫﻤﺴـﻮ ﮐﻪ ﺑﻌﺪ از اﻧﺘﺨﺎﺑﺎت ﻋﻠﯽ دﻫﻘﺎن ﮐﯿﺎ )رﺋﯿﺲ ﮐﺎﻧﻮن ﺑﺎزﻧﺸـﺴــﺘﮕﺎن‬ ‫ﻧﺪاﺷﺘﻨﺪ!‬ ‫ﺑﻪ ﻫﻤﯿﻦ زودی رﻧﮓ ﻋﻮض ﮐــــــــﺮدهاﻧﺪ‪ ،‬ﮐﺎرﮔـﺮی ﺗﻬــﺮان ( در اﻧﺘﻘﺎد از اﻇﻬﺎرات اﻟﯿﺎس‬ ‫ﺣﺴــــﯿﻦ ﻏﻼﻣﯽ )ﻓﻌﺎل ﺻﻨﻔﯽ ﻣﺴـــــﺘﻘﻞ ﻣﯽﺧﻮاﻫﻨﺪ ﻫﻤﺴـــــﺎنﺳﺎزی و ﻻﯾﺤﻪ داﺋﻤﯽ ﻧﺎدران ﻣﯽﮔﻮﯾﺪ ‪ :‬ﻣﺘﺎﺳـــــﻔﻢ ﮐﻪ ﯾﮏ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪه‬ ‫ﺑﺎزﻧﺸﺴـﺘﮕﺎن ﮐﺎرﮔﺮی( در اﯾﻦ راﺑﻄﻪ ﻣﯽﮔﻮﯾﺪ‪ :‬ﺷﺪن ﻫﻤﺴــﺎن ﺳﺎزی را ﺑﻪ ﻫﻤﯿﻦ ﺳﺎدﮔﯽ ﻫﻮا ﻣﺠﻠﺲ اﯾﻦ ﺣﺮفﻫﺎ را ﻣﯽزﻧﺪ ! ﻋﺎﻣﻞ ﺑﺪﺑﺨﺘـﯽ‬ ‫ﻣﺎ ﺳـﺎﻟﻬﺎﺳـﺖ ﮐﻪ ﻓﺮﯾﺎد ﻣﯽزﻧﯿﻢ اﺟﺮای ﻗﺎﻧﻮن؛ ﮐﻨﻨﺪ؟ ! اﯾﺎ ﻫﻤﯿﻦ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪﮔﺎﻧـــــــﯽ ﮐﻪ ﻗﺒﻞ از ﻣﺎ ﺑﺎزﻧﺸــﺴـــﺘﮕﺎن ﻫﻤﯿﻦ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪﮔﺎن ﻣﺠﻠﺲ‬ ‫ﭼﺮا ﻣﺎده ‪ 96‬ﻗﺎﻧﻮن ﺗﺎﻣﯿﻦ اﺟﺘﻤﺎﻋـﯽ و ﻣﺎده ‪ 41‬اﻧــــﺘﺨﺎﺑﺎت ﺑﺎ ﻫﺪف‪» ‬ﺟﻠﺐِ ﻗﻠﻮب« ﻣﺪام ﻧﺎﻣﻪ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﮐﻪ ﺑﺎ ﻋﺪم ﻧﻈﺎرت ﺑﺮ اﺟﺮای ﻗﻮاﻧﯿﻦ‪ ،‬ﮐﺎر‬ ‫ﻗﺎﻧﻮن ﮐﺎر اﺟﺮا ﻧﻤﯽﺷــﻮد؛ ﺣﺎل ﮐﻪ ﻗﺎﻧﻮن اﺟﺮا ﻣﯽﻧﻮﺷﺘﻨﺪ و اﻣﻀـــــﺎ ﺟﻤﻊ ﻣﯽﮐﺮدﻧﺪ ﮐﻪ ﺑﺎﯾﺪ را ﺑﻪ اﯾﻨﺠﺎ رﺳــــﺎﻧﺪﻧﺪ؛ ﻧﻈﺎرت ﻧﮑﺮدﻧﺪ ﮐﻪ ﭼﺮا‬ ‫ﻧﺸــــﺪه اﯾﻨﻬﺎ ﮐﻪ ﺑﻪ اﺻﻄﻼح ﻧﻤﺎﯾﻨﺪﮔﺎن ﻣﻠﺖ ﻫﻤﺴــﺎنﺳﺎزی داﺋﻤﯽ ﺷﻮد و دوﻟﺖ ﺑﺎﯾﺪ ﻓﻮری ﺑﺪﻫﯽ دوﻟﺖ ﺑﻪ ﺳــــــﺎزﻣﺎن ﺗﺎﻣﯿﻦ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ‬ ‫ﻫﺴـــﺘﻨﺪ ﺑﻪ ﺟﺎی ﺗﺨﻄﺌﻪ ﮐﺮدن دوﻟﺖﻫﺎ ﺑﺮای ﻻﯾﺤﻪ را ﺑﻪ ﻣﺠﻠﺲ ﺗﻘﺪﯾﻢ ﮐـــــــــﻨﺪ‪ ،‬ﺣﺎﻻ ﭘﺮداﺧﺖ ﻧﻤﯽﺷـﻮد؛ ﻧﻈﺎرت ﻧﮑﺮدﻧﺪ ﮐﻪ ﭼﺮا ﻣﺎده‬ ‫ﻋﺪم ﭘﺎﯾﺒﻨﺪی ﺑﻪ ﻗﺎﻧﻮن‪ ،‬ﺣﻘﻮق ﻧﺎﭼﯿـــــــــﺰ ﻣﯽ ﺧﻮاﻫﻨﺪ داﺋﻤﯽ ﺷﺪن ﻫﻤﺴـــﺎن ﺳﺎزی را ﺑﺎ ‪ 41‬ﻗﺎﻧﻮن ﮐﺎر اﺟﺮا ﻧﻤﯽﺷــﻮد و اﺟﺎزه دادﻧﺪ ‪26‬‬ ‫ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕﺎن را ﻧﺸﺎﻧﻪ ﮔﺮﻓﺘﻪاﻧﺪ و ﻣﯽﮔﻮﯾﻨﺪ اﯾﻦ ﺟﺮﯾﺎنﺳــــﺎزی ﻣﺪام از ﻣﯿﺎن ﺑﺮدارﻧﺪ ﺗﺎ دوﻟﺖ ﻗﺎﻧﻮن ﻋﻠﯿﻪ ﺳﺎزﻣﺎن ﺗﺎﻣﯿﻦ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﺑﻪ ﺗﺼﻮﯾﺐ‬ ‫ﺣﻘﻮقِ ﯾﮏ ﺳﻮم زﯾﺮ ﺧﻂ ﻓﻘﺮ‪ ،‬ﺗﻮرم زاﺳﺖ!‬ ‫ﺑﺮﺳﺪ ! اﮔﺮ ﻫﺮ ﺳﺎل ﺣﻘﻮق ﺑﺎزﻧﺸـﺴـﺘﻪ ﺑﻪ اﻧﺪازه‬ ‫ﺑﻌﺪی ﺑﺎر ﻣﺎﻟﯽ ﺑﺮ دوﺷﺶ ﻧﯿﻔﺘﺪ؟!‬ ‫راﻫﻨﻤﺎ ﺑﻪ ﭼﭗ‪ ،‬ﮔﺮدش ﺑﻪ راﺳﺖ!‬ ‫ﻧﮑﺘﻪ اﯾﻨﺠﺎﺳﺖ ﮐﻪ اﮔﺮ ﻫﻤﺴــــــــﺎن ﺳﺎزی ﺳـــﺒﺪ ﻫﺰﯾﻨﻪﻫﺎی ﺧﺎﻧﻮار زﯾﺎد ﻣﯽﺷـــﺪ اﻣﺮوز‬ ‫ﻗﺒﻞ از اﻧﺘﺨﺎﺑﺎت‪ ،‬ﮔﺮوهﻫﺎی ﺑﺴــــــــــﯿﺎر ﺑﺎ ﺑﺎزﻧﺸــﺴــﺘﮕﺎن ﺳﺎﯾﺮ ﺻﻨﺪوق ﻫﺎ ﻗﺮار اﺳﺖ از اﯾﻨﻬﻤﻪ ﻓﺎﺻﻠﻪ ﻣﯿﺎن ﻣﺴﺘﻤﺮی و ﺧﻂ ﻓﻘﺮ ﻧﺒﻮد؛ ﺑﺎ‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪﮔﺬاری ﺗﺒﻠﯿﻐﯽ روی ﻃﺒﻘﺎت ﻓﺮودﺳﺖ از ﺑﻮدﺟﻪ دوﻟﺖ ﺗﺎﻣﯿﻦ ﺷـــــــــﻮد‪ ،‬در ارﺗﺒﺎط ﺑﺎ ﻫﻤﯿﻦ ﻣﺘﻨﺎﺳــﺐﺳـــﺎزی ﮐﻪ اﻗﺎﯾﺎن ﻣﻨﺘﻘﺪ ان‬ ‫ﺟﻤﻠﻪ ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕﺎن‪ ،‬ﺷﻌﺎرﻫﺎی ﻋﺪاﻟﺖﻃﻠﺒﺎﻧﻪ ﺳﺮ ﺑﺎزﻧﺸـﺴـﺘﮕﺎن ﺗﺎﻣﯿﻦ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﻗﺒﻞ از ﻫﺮ ﭼﯿﺰ‪ ،‬ﻫﺴﺘﻨﺪ‪ ،‬ﺣﻘﻮق ﺑﺎزﻧﺸﺴـﺘﻪ ﺑﺎزﻫﻢ ﯾﮏ ﺳﻮم ﺧﻂ‬ ‫دادﻧﺪ؛ رﺳﺎﻧﻪﻫﺎی ﻫﻤﺴـــــﻮ ﺑﺎ اﯾﻦ ﮔﺮوﻫﺎ ﻫﻢ ﭘﺮداﺧﺖ ﺑﺪﻫﯽ ‪ 400‬ﻫﺰار ﻣﯿﻠﯿﺎرد ﺗﻮﻣﺎﻧﯽ دوﻟﺖ ﻓﻘﺮ اﺳﺖ؛ اﯾﺎ اﻧﺘﻈﺎر دارﻧﺪ ﻣﺘﻨﺎﺳـﺐﺳـﺎزی اﺟﺮا‬ ‫ﺟﻤﯿﻌﺎً اﺳـﺘﯿﻦﻫﺎ را ﺑﺎﻻ زده ﺑﻮدﻧﺪ و در ﺳـﺘﺎﯾﺶ ﺑﻪ ﺳــﺎزﻣﺎن ﻣﻄﺮح اﺳــﺖ ﮐﻪ ﮔﻮﯾﺎ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪﮔﺎن ﻧﻤﯽﺷﺪ و ﺑﺎزﻧﺸـﺴـﺘﻪ ﺑﺎ ‪ 2‬ﻣﯿﻠﯿﻮن و ‪ 800‬ﻫﺰار‬ ‫ﻟﺰوم ﻧﺠﺎت ﺑﺎزﻧﺸـﺴـﺘﮕﺎن و ﺣﺪاﻗﻞ ﺑﮕﯿﺮان از ﻣﺠﻠﺲ ﯾﺎزدﻫﻢ ﻣﯽ ﺧﻮاﻫﻨﺪ راه ﻓـﺮاری ﺑﺠﻮﯾﻨﺪ ﺗﻮﻣﺎن زﻧﺪﮔﯽ ﻣﯽﮐﺮد؟ ! اﯾﻨﻬﺎ دﺳـــﺖ ﭘﯿﺶ را‬ ‫زﯾﺮ ﺧﻂ ﻓﻘﺮ‪ ،‬ﭼﮑﺎﻣﻪ ﺳــﺮ ﻣﯽدادﻧﺪ و ﺣﻤﺎﺳــﻪ ﺗﺎ دوﻟﺖ ﺑﻌﺪی اﯾﻦ ﺳﻬﻢ ﻣﺴﻠﻢ ﺑﺎزﻧﺸﺴـﺘﮕﺎن و ﮔﺮﻓﺘﻪاﻧﺪ ﺗﺎ اﺻــــﻄﻼﺣﺎً ﭘﺲ ﻧﯿﻔﺘﻨﺪ ! اﯾﻨﻬﺎ اﮔﺮ‬ ‫واﻗﻌﺎ »ﻧﻤﺎﯾﻨﺪه ﻣﺮدم« ﻫﺴـــﺘﻨﺪ ﺟﻠﻮی ﺣﯿﻒ و‬ ‫ﻣﯿﻞ اﻣﻮال ﺑﯿﺖ اﻟﻤﺎل را ﺑﮕﯿـﺮﻧﺪ و ﺑﺪﻫـﯽ اﻧﺒﻮه‬ ‫ﮐﺎرﮔﺮان را ﺑﭙﺮدازﻧﺪ‪ ،‬ﭼﺮا ﯾﻘﻪی ﺣﺪاﻗﻞﺑﮕﯿـﺮان‬ ‫را ﭼﺴــــــــﺒﯿﺪهاﻧﺪ؛ وﻗﺘﯽ ﺑﯿﺶ از ‪ 60‬درﺻﺪ‬ ‫ﺑﺎزﻧﺸﺴـﺘﮕﺎن و ﮐﺎرﮔﺮان‪ ،‬ﺣﺪاﻗﻞ ﺑﮕﯿﺮ ﻫﺴـﺘﻨﺪ‬ ‫ﭼﻄﻮر ﭼﻨﯿﻦ ﺣﺮفﻫﺎﯾﯽ ﻣﯽزﻧﻨﺪ!‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ ﻋﻠﯽ ﺑﺮاﺗﯽ )ﺑﺎزﻧﺸـﺴــﺘﻪ ﮐﺎرﮔﺮی ﻗﺮوه‬ ‫ﮐﺮدﺳــــــــﺘﺎن( ﻧﯿﺰ ﺑﻪ اﯾﻠﻨﺎ ﻣﯽﮔﻮﯾﺪ‪ :‬اﯾﻨﻬﺎ ﺑﺎ‬ ‫ﻣﺰدﺑﮕﯿﺮان و ﺣﺪاﻗﻞ ﺑﮕﯿﺮان دﺷﻤﻦ ﻫﺴﺘﻨﺪ ‪ .‬اﯾﺎ‬ ‫ﺣﻖ ﻣﻦ ﺑﺎزﻧﺸﺴـﺘﻪ اﺳﺖ ﮐﻪ ﺑﺎ ‪ 4‬ﻣﯿﻠﯿﻮن ﺗﻮﻣﺎن‬ ‫زﻧﺪﮔﯽ ﮐﻨﻢ؛ اﯾﺎ ﻣﻨﯽ ﮐﻪ ﺳـﯽ ﺳــﺎل ﺣﻖ ﺑﯿﻤﻪ‬ ‫دادهام و زﺣﻤﺖ ﮐﺸـــــــﯿﺪهام ﺑﺎﯾﺪ در ﺗﺎﻣﯿﻦ‬ ‫ﻫﺰﯾﻨﻪ ﻫﺎی ﯾﮏ درﻣﺎن ﺳﺎده ﻧﺎﺗﻮان ﺑﺎﺷـﻢ؛ اﮔﺮ‬ ‫ﻣﯽﺗﻮاﻧﺴــﺘﻨﺪ ﻫﻤﻪ ﻣﺎ را ﺑﻪ درﯾﺎ ﻣﯽرﯾﺨﺘﻨﺪ و از‬ ‫ﺷﺮﻣﺎن راﺣﺖ ﻣﯽﺷﺪﻧﺪ! اﯾﺎ ﻫﻤﯿﻦ اﻗﺎی ﻧﺎدران‬ ‫ﻣﯽ ﺗﻮاﻧﺪ ﺑﺎ ﭼﻬﺎر ﻣﯿﻠﯿﻮن ﺗﻮﻣﺎن ﯾﮏ ﻣﺎه زﻧﺪﮔﯽ‬ ‫ﮐﻨﺪ؟!‬ ‫ﮔﻮﯾﺎ ﻫﻤﯿﻦ ﻣﺘﻨﺎﺳـﺐﺳــﺎزی ﺑﺪون ﯾﺎل و دم و‬ ‫اﺷﮑﻢ و ﻫﻤﯿﻦ ﺣﻘﻮق ‪ 4‬ﻣﯿﻠﯿﻮن ﺗﻮﻣﺎﻧﯽ‪ ،‬ﺧﺎری‬ ‫در ﭼﺸﻢ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪﮔﺎن ﻣﺠﻠﺲ اﺳﺖ؛ ﭼﻪ ﺑﺴـﺎ اﮔﺮ‬ ‫ﺑﺎزﻧﺸﺴـﺘﮕﺎن ﻧﺒﻮدﻧﺪ و ﻣﯽﺷﺪ از ﺷﺮﺷﺎن راﺣﺖ‬ ‫ﺷﺪ ﺧﯿﻠﯽ راﺣﺖ ﺑﺮای ﻫﻤﯿﻦ ﭘﻮلﻫﺎ ﻫﻢ ﻓﮑﺮی‬ ‫ﻣﯽﺷﺪ!‬ ‫دﻫﻘﺎن ﮐﯿﺎ ﺑﺎ ﺗﺎﮐﯿﺪ ﺑﺮ اﯾﻨﮑﻪ اﯾﻦ ﻣﺘﻨﺎﺳﺐﺳﺎزی‬ ‫اش دﻫﻦﺳﻮزی ﻧﯿﺴــــــﺖ ﮐﻪ ﻣﻨﺖ ﺳﺮﻣﺎن‬ ‫ﺑﮕﺬارﻧﺪ‪ ،‬ﻣﯽﮔﻮﯾﺪ ‪ :‬ﺧﻮد ﺻـــﺪاوﺳـــﯿﻤﺎ ﻣﺪام‬ ‫زﯾﺮﻧﻮﯾﺲ ﻣﯽﮐﻨﺪ ﮐﻪ در ﺗﯿﺮﻣﺎه ‪ 1400‬ﺑﻪ ﻧﺴﺒﺖ‬ ‫ﺗﯿﺮﻣﺎه‪ 99‬ﺣﺪاﻗﻞ ‪79‬درﺻﺪ ﺗﻮرم داﺷـﺘﻪاﯾﻢ‪ .‬در‬ ‫ﺑﺨﺶ ﮐﺎﻻﻫﺎی ﺿــﺮوری ﺧﻮراﮐﯽ ﺗﻮرم ‪150‬‬ ‫درﺻﺪ ﺑﻮده اﺳﺖ ‪ .‬ﻣﮕﺮ ﺣﻘﻮق ﺑﺎزﻧﺸــﺴــﺘﻪ در‬ ‫ﻫﻤﯿﻦ ﺑﺎزه ﭼﻨﺪ درﺻـﺪ زﯾﺎد ﺷـﺪه؟ ! ﺷـﻤﺎ ﮐﻪ ﺑﺎ‬ ‫اﯾﺠﺎد ﺗﻮرم و ﻋﺪم ﮐﻨﺘﺮل ﺑﺎزار‪ ،‬ﻫﺮﭼﻪ ﺑﻪ ﻣﺎ داده‬ ‫ﺑﻮدﯾﺪ ﺧﯿﻠﯽ زود ﭘﺲ ﮔـﺮﻓﺘﯿﺪ! ﺗﻮرم ﻫﻤﻪ ﺣﻘﻮق‬ ‫ﺑﺎزﻧﺸـﺴــﺘﻪ را ﺑﻠﻌﯿﺪه ﺣﺎﻻ ﻣﯽﮔﻮﯾﯿﺪ ﺣﻘﻮق ﻣﺎ‬ ‫ﺗﻮرم زاﺳﺖ! ﯾﮏ ﺑﺎزﻧﺸﺴـﺘﻪ‪ ،‬ﻫﻢ ﭘﻮل ﺑﯿﻤﻪ ﭘﺎﯾﻪ‬ ‫ﻣﯽدﻫﺪ‪ ،‬ﻫﻢ ﺳﯽ ﺳﺎل ﺣﻖ ﺑﯿﻤﻪ داده و ﻫﻢ ﭘﻮل‬ ‫ﺑـﺮای ﺑﯿﻤﻪ ﺗﮑﻤﯿﻠـﯽ ﻣــﯽدﻫﺪ ﺑﺎزﻫﻢ ﺑﺎﯾﺪ ‪5 0‬‬ ‫درﺻﺪ ﻫﺰﯾﻨﻪ ﻫﺎی درﻣﺎن را از ﺟﯿﺐ ﺑﭙﺮدازد؛ اﯾﺎ‬ ‫اﯾﻦﻫﺎ را ﻧﻤﯽﺑﯿﻨﯿﺪ؟ ! ﻫﻤﻪ رﻧﺞ ﻣﺎ از ﻋﺪم اﺟﺮای‬ ‫ﻗﺎﻧﻮن ﺗﻮﺳﻂ دوﻟﺘﻤﺮدان و ﻋﺪم ﻧﻈﺎرت ﺗﻮﺳـﻂ‬ ‫ﻧﻤﺎﯾﻨﺪﮔﺎن ﻣﺠﻠﺲ اﺳـﺖ؛ ﻟﻄﻔﺎً ادرس اﺷــﺘﺒﺎه‬ ‫ﻧﺪﻫﯿﺪ و ﻣﻐﻠﻄﻪ ﻧﻔﺮﻣﺎﯾﯿﺪ!‬ ‫ﻫﻤﻪ ﺗﻼش ﺑﺮﺧـﯽ ﻣﺜﻼ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪﮔﺎن ﻣﺠﻠﺲ ﺑـﺮ‬ ‫اﯾﻦ اﺳﺖ ﮐﻪ ﺑﻪ زﻋﻢ ﺧﻮدﺷﺎن دوﻟﺖ ﺑﻌﺪی را از‬ ‫ﺷﺮ ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕﺎن ﻧﺠﺎت دﻫﻨﺪ؛ ﻧﻪ ﻻﯾﺤﻪ داﺋﻤﯽ‬ ‫ﺷﺪن ﻫﻤﺴﺎنﺳﺎزی را ﺑﻪ ﺗﺼﻮﯾﺐ ﺑﺮﺳﺎﻧﻨﺪ و ﻧﻪ‬ ‫ﺑﺪﻫـﯽ ‪ 400‬ﻫـﺰار ﻣﯿﻠﯿﺎرد ﺗﻮﻣﺎﻧـﯽ دوﻟﺖ را ﺑﻪ‬ ‫ﺗﺎﻣﯿﻦ اﺟﺘﻤﺎﻋـﯽ ﺑﭙـﺮدازﻧﺪ؛ ﻏﺎﻓﻞ از اﯾﻨﮑﻪ اﻧﭽﻪ‬ ‫اﻣﺮوز ﺑﺎزﻧﺸﺴـﺘﮕﺎن ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﺣﻘﻮق ﻣﯽﮔﯿﺮﻧﺪ‪،‬‬ ‫ﺧﯿﻠﯽ ﺧﯿﻠﯽ ﮐﻤﺘﺮ از ﺣﻖﺷـﺎن اﺳـﺖ و اﮔﺮ ﯾﮏ‬ ‫ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﻪ ﺣﺪاﻗﻞ ﺑﮕﯿﺮ ‪ 8‬ﻣﯿﻠﯿﻮن ﺗﻮﻣﺎن ﺑﯿﺶ از‬ ‫اﯾﻦ ﺣﻘﻮق ﺑﮕﯿﺮد ﺗﺎزه ﺑﻪ ﻣﺮز ﺧﻂ ﻓﻘﺮ رﺳـــﯿﺪه‬ ‫اﺳﺖ‪.‬‬ صفحه 4