هفته نامه بازار کار گیلان شماره 173
هفته نامه بازار کار گیلان شماره 173
هفته انهم
اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه کارافرینی ،کاریابی و اطالعات استخدامی
بازارکارگیالن
شنبه 8اذر 12 - 1399ربیع الثانی 28 - 1442نوامبر - 2020سال ششم -شماره 173
8صفحه 3000تومان
مدیر کل امور بیمه شدگان تامین اجتماعی :
بیمه شدگان کرونایی
«غرامت دستمزد
ایام بیماری»
دریافت می کنند
وزارت کار اعالم کرد؛
شرایط دریافت وام
100میلیون تومانی برای کارگران
?
? تعیین تکلیف استخدام کارکنان شورا های حل اختالف در الیحه جدید
برپایی میز کاالی زیتون در گیالن؛ صادرات زیتون ۳۴درصد افزایش یافت
نیروی دریایی راهبردی ارتش جمهوری
اسالمی ایران همرزم می پذیرد
?
استخدام فست فود خانه کنتایک
(شعبه الهیجان)
صندوقدار خانم -سفارشگیر خانم
سالندار اقا و خانم -پیک موتوری -نیروی کار در اشپزخانه
️ ادرس :الهیجان ،بلوار امام رضا (ع)،
روبروی استخر ،ساختمان چیین
09384541368 - 09335559937
شرکت سحرگستر (شکالت لوکاکو)
نماینده انحصاری محصوالت اُنیک ،به به ،داالس ،وجین و
01333618920 -21
تی تی کا استخدام می نماید
ویزیتور اقا و خانم
مزایای ویزیتور:حقوق جدید اعالم شده وزارت کار +هزینه ایاب و ذهاب کامل +
پورسانت +بیمه تکمیلی +هزینه غذا +بیمه تامین اجتماعی +هزینه ماموریت
استاندار گیالن:
گیالن از استان های پیشتاز در تحقق
درامدهای مالیاتی است
اجرای طرح حمایت از ۲۰۰باغ چای در گیالن؛
مهندسان بسیجی اماده کمک به
احیای باغات چای استان هستند
اجرای ۹۲پروژه جهش تولید در گیالن؛
۱۲۰۰میلیارد تومان برای حمایت از
واحدهای تولیدی اختصاص یافت
رئیس پلیس امنیت اقتصادی گیالن:
رهبر معظم انقالب اسالمی:
۴۵محتکر دستگیر و به
مراجع قضایی تحویل شدند
مشکل اقتصاد کشور نداشتن راهکار نیست بلکه عدم پیگیری جدی است
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
شرکت پخش
دفتر فین مهندیس سارگون
استخدام یم نماید:
به یک نفر فروشنده اقا یا
خانم جهت همکاری در یک
سوپرمارکت واقع در معلم
نیازمندیم ساعت کار ۸ایل ۱۷
جهت تعیین تاریخ مصاحبه حضوری نام
کامل ،رشته تحصییل و سال تولد خود
را به شماره زیر پیامک نمایید
09113826814
تماس و واتساپ
09113325869
کلینیک دندانپزشیک در رشت جهت
تکمیل کادر خود در استان گیالن از افراد
واجد شرایط زیر دعوت به همکاری مینماید.
دستیار دندانپزشک سوپروایزر دندانپزشیک
کارشناس روابط عمویم
پذیرش
نوع همکاری :تمام وقت ،پاره وقت
متقاضیان واجد شرایط جهت اطالع از
نحوه تکمیل فرم استخدام یم توانند
عدد 9010را به شماره واتساپ ارسال
نمایند Whatsapp: 09372540464
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
کارخانه بهداشیت واقع
در شهرک صنعیت حسن رود
استخدام یم نماید
حقوق ۲,۲۰۰,۰۰۰تومان
09121720593
09124982325
به تعدادی موتور سوار با
موتور جهت کار در پیک
با سابقه نایم با درامد
بسیار باال نیازمندیم
09115630300
برشکار ماهر و چرخکار
جهت تولیدی پوشاک (مانتو،
شلوار و شومیز) در صومعه
سرا و مزدی دوز در گیالن
نیازمندیم.
09376375282
رستوران پیچ خمام افراد با
شرایط ذیل را استخدام یم نماید
مجرب
سالن دار ٢٥-٢٠ساله
با حقوق مکفی و بیمه تمام وقت
تمام وقت
ظرفشور اقا یا خانم
01334427554
محصوالت بهداشیت در
رشت تعدادی بازاریاب
و تعدادی راننده (بدون
خودرو) جذب یم نماید
01333716891
فارغ التحصیالن رشته مهندیس عمران
فارغ التحصیالن رشته معماری
مسئول امور دفتری
حقوق ماهیانه ۱,۵۰۰,۰۰۰تومان
ادرس :رشت ،میدان معلم ،سرگل
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
شرکت اورجینال جهت تکمیل کادر فروش خود درخواست جذب
کارشناس فروش تلفین با حقوق و مزایای عایل با شرایط زیر را دارد:
فن بیان باال
روابط عمویم خوب
داشتن روحیه کار تییم
زمینه فعالیت :واردات و پخش کامپیوتر و موبایل به کل کشور
میزان حقوق :ثابت قانون کار +بیمه +پاداش +
پورسانت باال تا ۱۰میلیون تومان
ادرس :رشت خیابان الکاین برج هما طبقه ۸واحد ۲۸
لذا خواهشمندیم جهت تعیین وقت مصاحبه حضوری با شماره
زیر تماس حاصل فرمایید و رزومه خود را از طریق واتس اپ
09119886604
ارسال فرمایید.
شرکت پخش نارسیس نوین گیالنیان
جهت تکمیل کادر فروش خود به افراد واجد شرایط زیر نیازمند میباشد:
ویزیتور باتجربه اقا ؛
دارا بودن وسیله نقلیه و مدرک تحصیلی باال الزامیست
فروشنده اقای باتجربه؛
جهت فروش مویرگی در سطح استان گیالن
داشتن خودرو سواری یا پیکان وانت الزامیست
ادرس:رشت شهرک حمیدیان خیابان نواوران نبش فرعی ۱۲زیر ساختمان فیالدلفیا
جهت ارتباط و هماهنگی با شماره های زیر تماس بگیرید :
۰۹۱۱۹۲۹۵۹۰۵/۰۹۱۱۹۸۹۵۰۱۵علیزاده صفحه 1
2
شنبه 8اذر 12 - 1399ربیع الثانی 28 - 1442نوامبر - 2020سال ششم -شماره 173
پلیس فتا:
رئیس پلیس امنیت اقتصادی گیالن:
۴۵محتکر دستگیر و به مراجع
قضایی تحویل شدند
رئیــس پلیــس امنیــت اقتصــادی گیــان بــا اشــاره بــه کشــف
کاالهــای احتکارشــده بــه ارزش ۱۸۶میلیــارد ریــال در گیــان
گفــت :تعامــل مــا بــا ســازمان ها و مــردم باعــث کســب موفقیــت
در رونــد مبــارزه بــا قاچــاق کاال و مفاســد اقتصــادی می شــود.
ســرهنگ ارحــام عفت دوســت در گفت وگــو بــا خبرنــگار
تســنیم در رشــت ،بــا اشــاره بــه راه انــدازی پلیــس امنیــت اقتصــادی
گیــان در هفتــه ناجــا اظهــار داشــت :پلیــس امنیــت اقتصــادی در
حوزه هــای مبــارزه بــا جرائــم اقتصــادی اعــم از اخــذ تســهیالت
غیرمجــاز ،اخــال در نظــام اقتصــادی ،احتــکار ،اختــاس ،تبانــی و
مبــارزه بــا پولشــویی و زمین خــواری فعالیــت دارد.
رئیــس پلیــس امنیــت اقتصــادی گیــان ماموریت هــای ایــن پلیــس
در حــوز ه مبــارزه بــا رباخــواری ،ارتشــا و فــرار مالیاتــی را مــورد
اشــاره قــرار داد و بیــان کــرد :ایــن پلیــس در حــوزه مبــارزه بــا
قاچــاق کاال و ارز نیــز فعالیــت دارد و از ایــن طریــق بــر نحــوه
ورود و خــروج کاال از مبــادی رســمی کشــور نظــارت به عمــل
مــی اورد.
عفت دوســت بــا اشــاره بــه ایجــاد “پلیــس گمــرک” در گمــرکات
اســتان و اســتقرار ایــن پلیــس در گمــرک اســتارا و بندرانزلــی
خاطرنشــان کــرد :پلیــس امنیــت اقتصــادی بــا کســانی که درصــدد
ایجــاد اختــال بــه نظــام اقتصــاد و ضربــه زدن بــه مــردم هســتند
برخــورد خواهــد کــرد.
وی افــزود :مقــام معظــم رهبــری فرمودنــد ممکــن اســت کســانی به
خطــا تصــور کننــد کــه مبــارزه بــا مفســدان و سوءاســتفاده کنندگان
از ثروت هــای ملــی موجــب ناامنــی اقتصــادی و فــرار ســرمایه ها
شــود ،بــه ایــن اشــخاص تفهیــم کنیــد کــه مبــارزه در ایــن حــوزه
موجــب امنیــت اقتصــادی و اطمینــان کســانی می شــود کــه
می خواهنــد فعالیــت اقتصــادی ســالم داشــته باشــند.
رئیــس پلیــس امنیــت اقتصــادی گیــان بــا اشــاره بــه حمایــت ایـ
ن
پلیــس از کســانی که به دنبــال تجــارت ســالم هســتند خاطرنشــان
کــرد :مــا بــه ایــن افــراد کمــک می کنیــم تــا تجــارت ســالم خــود
را دنبــال کننــد و فراینــد کار به درســتی انجــام شــود و نتیجــه ایــن
اقدامــات در ســفره های مــردم مشــهود خواهــد بــود.
عفت دوســت از تعامــل پلیــس امنیــت اقتصــادی بــا دســتگاه های
اجرایــی مختلــف خبــر داد و بیــان کــرد :جلســات متعــددی
بــا ســازمان های مرتبــط در بحــث مالیــات ،نهاده هــای دامــی
و جلســاتی نیــز بــا گمــرک داشــتیم و در طــول ایــن مــدت،
بازدیدهــای مشــترکی جهــت مقابلــه بــا احتــکار کاال و عــدم
توزیــع قاچــاق کاال بــا ســازمان هایی همچــون تعزیــرات حکومتــی
و ســازمان صمــت اســتان به عمــل اوردیــم.
وی بــا اشــاره بــه اهمیــت کمــک مــردم بــه پلیــس امنیــت اقتصــادی
اســتان ابــراز داشــت :تعامــل مــا بــا ســازمان های مختلــف و
همچنیــن همــکاری و اطالع رســانی مــردم بــه پلیــس باعــث کســب
موفقیــت در رونــد مبــارزه بــا قاچــاق کاال و مفاســد اقتصــادی
خواهــد شــد.
عفت دوســت افــزود :شــهروندان اگــر اطالعاتــی پیرامــون
احتــکار کاال ،توزیــع کاال یــا انبارهــای احتــکار به دستشــان رســید
می تواننــد از طریــق ســامانه 110بــه مــا اطــاع دهنــد و مامــوران
پلیــس نیــز در جریــان بازدیدهــای مشــترک بــا ســازمان هایی
همچــون تعزیــرات حکومتــی و ســازمان صمــت بــه عرصــه ورود
کــرده و بــا متخلفــان برخــورد می کننــد.
وی بــا بیــان اینکــه هم اکنــون تعامــل خوبــی بیــن پلیــس و
دســتگاه های مرتبــط بــا حــوزه اقتصــاد شــکل گرفتــه اســت
گفــت :ایــن تعامــات در کســب نتایــج بهتــر در حــوزه مبــارزه
بــا مفاســد اقتصــادی موثــر اســت و پلیــس امنیــت اقتصــادی نیــز
به عنــوان یــک پلیــس جدیــد در تــاش اســت تــا بــه کمــک
دســتگاه های اجرایــی بــرود.
رئیــس پلیــس امنیــت اقتصــادی گیــان بــا اشــاره بــه تشــکیل 47
پرونــده احتــکار کاال بــه ارزش حــدود 186میلیــارد ریــال از
ابتــدای امســال تاکنــون خاطرنشــان کــرد :تــا امــروز حــدود 45نفــر
محتکــر دســتگیر و بــه مراجــع قضایــی تحویــل داده شــدند.
عفت دوســت از افزایــش 227درصــدی کشــفیات در حــوزه
البســه خبــر داد و بیــان داشــت :در حــوزه چــوب حــدود 31درصــد
رشــد کشــفیات ،در حــوزه فراورده هــای شــیالتی حــدود 190
درصــد ،مــواد محترقــه حــدود 13درصــد ،ســاح شــکاری حــدود
58درصــد و در حــوزه پارچــه نیــز حــدود 756درصــد امســال
افزایــش کشــفیات داشــتیم.
بازارکارگیالن
از طریق ازمون؛
مراقب ۴نوع کالهبرداری در تعطیالت باشید
پلیــس فتــا گفــت :مراقــب ۴
نــوع کالهبــرداری در تعطیــات
باشــیدپلیس فتــا ضمــن هشــدار بــه
هموطنــان در مــورد کالهبــرداری
هــای اینترنتــی از ان هــا خواســت
در ایــام تعطیــات مراقــب ۴نــوع
کالهبــرداری شــامل تبلیغــات
جعلــی خریــد و فــروش انالیــن،
خیرخواهانــه ،هدیــه و ســفر باشــند.
بــه گــزارش ایرنــا از پایــگاه خبــری
پلیــس فتــا ،تبلیغــات جعلــی و
کمــک بــه موسســات خیریــه دو
کالهبــرداری اســتناد شــده توســط
نهادهــای امنیتــی اســت کــه در
مــورد نحــوه جلوگیــری از ان هــا بــه
نکاتــی اشــاره مــی شــود.
ایــام تعطیــات بــرای بســیاری از
افــراد اهمیــت دارد زیــرا ان هــا
بــرای جشــن ها امــاده می شــوند و
اقــدام بــه خریــد هدایــا می کننــد.
امــا در همیــن ایــام کالهبــرداران از
فرصــت ســوء اســتفاده کــرده و بــا
راه انــدازی کمپین هــای فیشــینگ
کــه ســعی در فریــب مــردم و
ســرقت اطالعــات ان هــا را دارنــد.
یــک کمپیــن فیشــینگ معمولــی بــا
ایمیلــی شــروع می شــود کــه در ان
مهاجــم بــه عنــوان یــک مــارک،
محصــول ،ســازمان یــا موجودیــت
مشــهور دیگــری جعــل می کنــد.
هــدف ایــن اســت کــه گیرنــده را
فریــب دهــد کــه یقیــن پیــدا کنــد
ایمیــل صحیــح اســت و از اهمیــت
زیــادی برخــوردار اســت.
هــر کســی کــه روی یــک پیونــد یــا
پیوســت در ایمیــل کلیــک کنــد،
بــه یــک صفحــه مقصــد منتقــل
می شــود کــه از ان هــا خواســته
می شــود بــا اطالعــات کاربــری
خــاص وارد سیســتم شــوند یــا
داده هــای حســاس را ارائــه دهنــد،
ســپس مهاجــم ان هــا را ضبــط
می کنــد .
بســیاری از ایمیل هــای فیشــینگ و
صفحــات بــه صــورت اماتــور ایجاد
می شــوند ،بنابرایــن تشــخیص
ان هــا بــه عنــوان کالهبــرداری
راحت تــر اســت .امــا مجرمــان بــا
گذشــت زمــان پیچیده تــر شــده اند،
بنابرایــن تشــخیص برخــی از
اخریــن حمــات دشــوارتر اســت،
بــه ویــژه اگــر گیرنــده ان هــا را بــه
دلیــل اشــتباهات و ســایر عالئــم
هشــدار دهنــده دقیــق نمی کنــد .در
ادامــه ۴نــوع کالهبــرداری در قالــب
فیشــینگ کــه بیشــترین فراوانــی را
دارنــد اشــاره می کنیــم.
تبلیغــات جعلــی خریــد و فــروش
انالیــن
از انجــا کــه اکثــر مــردم بــه دلیــل
شــیوع ویــروس کرونــا بــه خریــد
انالیــن می پردازنــد ،مجرمــان
اینترنتــی بیشــتر قصــد دارنــد
ایمیل هــای فیشــینگ را جعــل کننــد
کــه جعــل هویــت اعالن هــای حمــل
و نقــل هســتند .در برخــی مــوارد،
ایــن ایمیل هــا شــامل پیوندهایــی
بــه صفحاتــی اســت کــه هــدف
ان هــا فریــب دادن قربانــی بــرای
ورود بــه وب ســایت جعلــی هویــت
بــا اعتبــار حســاب خــود اســت .در
مــوارد دیگــر ،ایــن ایمیل هــا دارای
پیوس ـت های پرونــده ای هســتند کــه
در قالــب رســید طراحــی می شــوند
امــا در واقــع حــاوی بدافزارهایــی
هســتند کــه بــرای ضبــط کلیدهــای
شــما ،نصــب بــاج افــزار یــا ســرقت
اطالعــات طراحــی شــده اند.
بــرای جلوگیــری از ایــن
کالهبــرداری ،پیوســت های ایمیــل
مشــکوک را بــاز نکنیــد و روی
پیوندهــای صفحــات خارجــی
کلیــک نکنیــد .ســایت های مشــروع
تجــارت الکترونیکــی جزئیــات را
در متــن ایمیــل ارائــه می دهنــد و از
یــک ادرس ایمیــل اســتاندارد ماننــد
اســتفاده می کننــد .در ایمیل هــای
مخــرب از دامنــه عمومی تــری
اســتفاده می شــود.
کالهبرداری های خیرخواهانه
ایــن نــوع کالهبــرداری معمــوالً
ســعی می کنــد گیرنــده را فریــب
دهــد و بــاور کنــد کــه ان هــا پــول
خــود را بــه یــک موسســه خیریــه
اهــدا می کننــد .در حقیقــت،
کالهبــرداران مــردم را بــرای کمک
بــه موسســات خیریــه کــه موجــود
نیســتند ،جلــب می کننــد .امســال،
بــه احتمــال زیــاد در کمپین هــای
فیشــینگ از COVID-۱۹بــرای
ترغیــب مــردم بــه کمک هــای
خیریــه مربــوط بــه ویــروس کرونــا،
بهــره گرفتــه شــده اســت.
بــرای جلوگیــری از ایــن
کالهبــرداری ،موسســه خیریــه را
بررســی کنیــد .موسســات خیریــه
قانونــی ثبــت شــده اند ،بــه ایــن
معنــی کــه می توانیــد اعتبــار
ســازمان را بــا یــک پایــگاه داده
عمومــی بررســی کنیــد تــا ببینیــد
ایــا اصــل اســت یــا خیــر .همچنیــن
از پاســخ دادن بــه هــر فــرد غریبـه ای
کــه از قبــل از طریــق ایمیــل پــول
درخواســت می کننــد خــودداری
کنیــد.
کارت هدیه /کالهبرداری کوپن
کارت هــای هدیــه و کوپــن راهــی
اســان بــرای بدســت اوردن پــول
اســت ،یکــی از دالیــل محبوبیــت
ایــن نــوع کالهبــرداری در بیــن
مجرمــان اینترنتــی ایــن اســت کــه از
اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه
کارافرینی ،کاریابی و اطالعات استخدامی
ان جایــی کــه افــراد بیشــتری بــرای
تعطیــات بــه صــورت انالیــن
خریــد می کننــد ،کالهبــرداران
بیشــتر از کارت هــای هدیــه و کوپــن
بــرای ســرقت پــول از مصــرف
کننــدگان اســتفاده می کننــد .در
ایــن کالهبــرداری ،ایمیــل فیشــینگ
معمــوالً بــا ارائــه مقــدار زیــادی
کاالی محبــوب ،خریــداران را
ترغیــب می کننــد امــا مهاجمــان
از طریــق کارت هــای هدیــه
درخواســت پرداخــت می کننــد.
بــرای جلوگیــری از ایــن
کالهبــرداری ،مراقــب پیشــنهادات
و تخفیف هــای بســیار باالیــی
کــه بــرای اقــام محبــوب ارائــه
می شــود ،باشــید .کالهبــرداران،
قربانیــان را بــه صفحــات جعلــی
هدایــت می کننــد ،جایــی کــه از
ان هــا خواســته می شــود اطالعــات
شــخصی ماننــد جزئیــات کارت
اعتبــاری خــود را وارد کننــد از دادن
هرگونــه اطالعــات حســاس از طریق
یــک صفحــه وب بــه شــخصی کــه
نمی شناســید و بــه او اعتمــاد
نداریــد ،خــودداری کنیــد.
کالهبرداری فیشینگ سفر
ســفر رفتــن در ایــام تعطیــات بــه
یــک مــکان عجیــب و غریــب
اغــوا کننــده بــه نظــر می رســد.
بنابرایــن شــما ســفر خــود را رزرو
می کنیــد .امــا ســپس اخطاریــه ای
دریافــت می کنیــد کــه بــه شــما
اطــاع می دهــد بــه دلیــل همــه
گیــر بــودن ،رزرو شــما لغــو شــده
اســت .در نامــه الکترونیکــی از شــما
خواســته می شــود تــا فــرم ادعــای
بازپرداخــت خــود را پــر کنیــد.
مواظــب باشــید فــرم یــک فــرم
مخــرب اســت کــه بــرای گرفتــن
اطالعــات شــخصی شــما طراحــی
شــده اســت.
بــرای جلوگیــری از ایــن
کالهبــرداری ،ادرس فرســتنده را
در هرگونــه ایمیــل مشــکوکی کــه
دریافــت می کنیــد بررســی کنیــد.
هیــچ اطالعاتــی را در برنامــه یــا
وب ســایت شــخص ثالــث وارد
نکنیــد و مواظــب درخواســت های
شــبکه های اجتماعــی باشــید .هیــچ
شــرکت هواپیمایــی یــا مســافرتی
درخواســت ورود بــه حســاب های
شــبکه هــای اجتماعــی شــما را
نخواهــد کــرد.
بــه گفتــه نهادهــای امنیتــی ایــن
۴مــورد متداول تریــن راه هــای
کالهبــرداری فیشــینگ هســتند امــا
بــه طــور کلــی بــرای جلوگیــری از
هــر نــوع کالهبــرداری فیشــینگ از
هــر گونــه ارتباطــی کــه شــما را ملزم
بــه افشــای اطالعــات شــخصی خــود
می کنــد بــدون دادن اطالعــات
کافــی بــرای تاییــد حقانیــت
موسســه یــا شــخص خــودداری
کنیــد .همیشــه منابــع را بررســی
کنیــد چــرا کــه کالهبــرداران بــرای
جمــع اوری اطالعــات شــخصی
خــود درخواســت های غیرمعمــول
مــی کننــد.
تعیین تکلیف استخدام کارکنان
شورا های حل اختالف در الیحه جدید
رئیــس مرکــز توســعه حــل اختــاف :الیحــه جدیــد
شــورا های حــل اختــاف در هیــات دولــت تاییــد
شــده اســت و بــه زودی در کمیســیون حقوقــی و
قضایــی مجلــس و در نهایــت ،در صحــن مجلــس
مطــرح می شــود.
بــه گــزارش خبرگــزاری صــدا و ســیما؛ حجــت
االســام صادقــی در خصــوص تغییــرات صــورت
گرفتــه در الیحــه جدیــد شــورا های حــل اختــاف
نســبت بــه الیحــه قبــل از ان ،اظهــار داشــت :یکــی
از تغییــرات انجــام شــده ،در حــوزه صالحیت هــای
شــورا ها و نحــوه ی رســیدگی بــه ان اســت کــه
شــورا ها راسـاً بــه امــور حقوقــی مهــم و امورکیفــری
کــه قابــل گذشــت اســت ،رســیدگی می کننــد و در
بعضــی از امــور اراء صــادر شــده از ســوی شــوراها،
مــورد قبــول واقــع شــده و قابلیــت اجرایــی دارد و در
بعضــی مــوارد ،مصالحــه بایــد انجــام شــود.
ایــن مقــام قضایــی بــه تفــاوت اصلــی در ایــن
الیحــه بــا الیحــه قبــل از ان اشــاره کــرد و گفــت:
در ایــن الیحــه قاضــی وجــود نــدارد و شــورا ها
تصمیم گیــری می کننــد و تصمیــم گیــری شــورا ها
در بعضــی مواقــع قطعــی و قابــل اجــرا اســت و در
بعضــی مــوارد هــم ،قابلیــت اعتــراض خواهــد داشــت
و در مــواردی کــه گــزارش اصالحــی ،صادرشــده
باشــد ،قابلیــت تقاضــای ابطــال گــزارش اصالحــی
نیــز وجــود دارد و تقدیــم ان بــه دادگاه هــم میســر
خواهــد بــود.
حجــت االســام والمســلمین صادقــی بــه تعییــن
تکلیــف وضعیــت کارکنــان در شــورا های حــل
اختــاف اشــاره کــرد و بیــان داشــت :اعضــای
شــورا های حــل اختــاف هماننــد گذشــته بــه
صــورت افتخــاری همــکاری می کننــد ،ولــی
کارمنــدان شــورا بــه اســتخدام مرکــز توســعه حــل
اختــاف در می اینــد و در سراســر کشــور بــه کار
گرفتــه می شــوند.
رییــس مرکــز توســعه حــل اختــاف در ادامــه
افــزود :اعضــای شــوراها ،کارکنــان اداری در داخــل
شــعب ،در صــف ،در ســتاد و یــا در اجــرای احــکام
همگــی می تواننــد در ازمون هــای اســتخدامی
مربوطــه شــرکت کننــد و پــس از احــراز شــرایط
و صالحیت هــای الزم و کســب نمــرات قبولــی در
ازمــون ،از اولویــت اســتخدام و جــذب برخــوردار
شــوند.
وی اشــاره کــرد :یکــی دیگــر از امتیــازات مهمــی
کــه در الیحــه جدیــد مــورد توجــه و مــورد تصویــب
قــوه قضاییــه و دولــت قــرار گرفتــه اســت ،احتســاب
ســوابق کاری همــکاران و کارکنــان در شــورا های
حــل اختــاف اســت.
حجــت االســام والمســلمین صادقــی ضمــن
امیــدواری بــه تصویــب ایــن الیحــه در مجلــس
شــورای اســامی گفــت :امیدواریــم کــه مجلــس
شــورای اســامی بــا قــدرت و ســرعت هرچــه
بیشــتر ،ایــن الیحــه را تصویــب کنــد تــا در بهمــن
مــاه ســال جــاری ،قانــون جدیــد را اجرایــی کنیــم
و زمینــه جــذب همــکاران و احتســاب ســوابق ان هــا
فراهــم شــود.
وی بــه یکــی از امتیــازات دیگــر ایــن الیحــه مبنــی
بــر خــروج از حالــت موقتــی و بالتکلیفــی کارکنــان
بــه یــک کار تثبیــت شــده کــه هــم جنبــه حاکمیتــی
و هــم جنبــه فــردی ان روشــن و واضح اســت اشــاره
کــرد و بیــان داشــت :شــورا های حــل اختــاف
یــک نهــاد مردمــی اســت کــه اعضــا بــه شــکل
افتخــاری در ان مشــارکت و همــکاری دارنــد و
ایــن اعضــا از معتمــدان و ریــش ســفیدان و افــراد
قابــل اعتمــادی هســتند کــه می تــوان در ایــن راســتا
از ظرفیــت بازنشســتگان دســتگاه های مختلــف
اجرایــی و قضایــی اســتفاده کــرد و در کنــار ان،
نهــاد حاکمیتــی شــورا های حــل اختــاف اســت کــه
کارمنــدان ،کار حاکمیتــی اعــم از تنظیــم توافقنامــه،
صورتجلسـه های ســازش و اجــراء اراء صادرشــده را
برعهــده دارنــد کــه همگــی ایــن اعضــا ،می تواننــد
در ازمــون اســتخدامی شــرکت کــرده و بــه فعالیــت
خــود بــا احتســاب سوابقشــان ،ادامــه دهنــد. صفحه 2
بازارکارگیالن
شنبه 8اذر 12 - 1399ربیع الثانی 28 - 1442نوامبر - 2020سال ششم -شماره 173
اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه
کارافرینی ،کاریابی و اطالعات استخدامی
در جلسه ستاد استانی تنظیم بازار؛
دستور استاندار گیالن برای جلوگیری
از خروج غیرقانونی مرغ
بــه گــزارش بــازارکار گیــان ،ارســان زارع در جلســه ســتاد
اســتانی تنظیــم بــازار در اســتانداری گیــان بــا اشــاره بــه ضــرورت
کنتــرل قیمــت ،تعــادل و رعایــت انصــاف و عدالــت در بــازار
اظهــار داشــت :همراهــی و همــکاری اصنــاف ،بازاریــان و درک
شــرایط توســط انــان جــای تقدیــر دارد.
اســتاندار گیــان بــا بیــان اینکــه تولیدکننــدگان در شــرایط جنــگ
اقتصــادی همــواره تالش هــای فداکارانــه ای داشــتند خاطرنشــان
کــرد :اســتان گیــان قطــب بــزرگ تولیــد مــرغ در کشــور اســت
از ایــن رو نبایــد شــاهد مشــکالتی در زنجیــره تولیــد تــا توزیــع در
اســتان باشــیم.
زارع از ســازمان جهــاد کشــاورزی خواســت تــا بــرای تامیــن نیــاز
حداقــل 250ت ُــن مــرغ اســتان اهتمــام داشــته باشــد و ســازمان
صمــت بــر نحــوه توزیــع نظــارت کنــد تصریــح کــرد :از تعزیــرات
حکومتــی نیــز انتظــار مــی رود کــه بــر کشــتارگاه ها و مبــادی
خروجــی اســتان نظــارت داشــته باشــد تــا شــهروندان در دسترســی
بــه کاالی مــرغ بــا نــرخ مصــوب مشــکلی نداشــته باشــند.
نماینــده عالــی دولــت در اســتان گیــان بــا اشــاره بــه انجــام 20
هــزار و 415بازرســی ،نظــارت مســتمر و گشــت های مشــترک
تعزیــرات حکومتــی ابــراز داشــت :اســتان گیــان در ایــن حــوزه
رتبــه چهــارم کشــوری را کســب کــرد امــا همچنــان بــر تشــدید
نظــارت و بازرســی ها تاکیــد داریــم.
نماینده مردم فومن و شفت در مجلس شورای اسالمی:
«ساماندهی وضعیت اداری و استخدامی کشور» در دستور کار مجلس قرار گرفت
جهــت حقــوق بیشــتری بــه نیــروی
کار اختصــاص می یابــد.
خلیــل بهروزی فــر ،دربــاره کلیــات
طــرح مدیریــت تعــارض منافــع کــه
در دســتور کار کمیســیون اجتماعــی
مجلــس شــورای اســامی قــرار دارد
اظهــار داشــت :اشــخاصی کــه وارد
پســت های مدیریتــی می شــوند
نبایــد منافــع شــخصی خــود را در
نظــر بگیرنــد؛ منافــع جمعــی نبایــد
فــدای منافــع فــردی شــود.
عضــو کمیســیون اجتماعــی مجلــس
شــورای اســامی دربــاره ســاماندهی
اداری و اســتخدامی خاطرنشــان
کــرد :کمیســیون اجتماعــی قصــد
دارد در ایــن راســتا تحول ســاختاری
ایجــاد کنــد؛ بایــد واســطه ها
حــذف شــوند و هیــچ واســطه ای
بیــن نیــروی کار و ســازمان یــا
شــرکت مربوطــه نباشــد همچنیــن
تنــوع قراردادهــا در اداره جــات،
شــرکت ها و ســازمان ها حــذف و
یــا تبدیــل شــوند.
وی هــدف طــرح ســاماندهی اداری
و اســتخدامی را رفــع تبعیــض و
بی عدالتــی در مــورد نیــروی کار
دانســت و افــزود :نیــروی کار در
کنــار کارمنــد رســمی اســتخدامی
کار مــی کنــد و زحمــت زیــادی
می کشــد امــا میــزان دریافــت
مزایــای ان بســیار پاییــن اســت؛
بــا ایــن مصوبــه پیمانــکار به عنــوان
واســطه بیــن نیــروی کار و نهــاد
مربوطــه حــذف می شــود و از ایــن
زارع ضمــن تبریــک هفتــه بســیج بــه فعــاالن ایــن عرصــه و
گرامیداشــت یــاد و خاطــره امــام(ره) گفــت :بســیج همــواره
در محــور انســجام ،همبســتگی و تــاش موثــر بــرای اعتــای
ارمان هــای انقــاب و نظــام جمهــوری اســامی اســت و در
راســتای منافــع ملــت بــزرگ ایــران گام برمــی دارد.
وی بــا بیــان اینکــه دولــت در شــرایط ســخت و دشــوار اقتصــادی
فعلــی بــرای تامیــن کاالهــای اساســی یارانــه پرداخــت می کنــد
گفــت :هم اکنــون مشــکالت پیرامــون تامیــن روغــن مــورد نیــاز
بــازار نســبت بــه روزهــای گذشــته کاهــش یافتــه و بــرای تامیــن
مابه التفــاوت نیــاز اســتان پیگیری هــای الزم انجــام می شــود.
نماینــده عالــی دولــت در اســتان گیــان بــا اشــاره بــه اینکــه
مشــکلی در زمینــه تامیــن ارد موردنیــاز نیــز وجــود نــدارد ابــراز
داشــت :ســهمیه ارد تعییــن شــده مربــوط بــه هــر شهرســتان در
واقــع بــه مــردم ان منطقــه تعلــق دارد و اختصــاص نیــاز مــازاد ،در
صالحیــت کارگــروه ارد و نــان اســت.
اســتاندار گیــان بــه نقش افرینــی بســیج در جریــان مقابلــه بــا
کرونــا و تــاش بــرای حفــظ ســامت مــردم اشــاره کــرد و افــزود:
بســیج در عرصــه تحقــق اقتصــاد مقادمتــی نیــز همــواره فعالیــت
داشــته و در بحــران کرونــا در کنــار مدافعــان ســامت حضــور
موثــر داشــتند.
نماینــده مــردم فومــن و شــفت در
مجلــس شــورای اســامی دربــاره
مشــموالن ایــن طــرح افــزود:
کســانی کــه در جریــان بیمــاری
کرونــا بیــکار شــده اند و توانایــی
پرداخــت بیمــه خودشــان را ندارنــد
و نیــز افــرادی کــه در مکانــی شــاغل
بودنــد و از اواخــر بهمــن ســال 98
ان مــکان بــه دلیــل شــیوع بیمــاری
کرونــا تعطیــل شــده و بیمــه برایشــان
واریــز نمــی شــود نیــز مشــمول
قانــون پیــش رو می شــوند
فرمانده سپاه قدس گیالن:
۸۰درصد مفاسد اداری توسط بسیج و سپاه کشف و پیگیری م ی شود
وی بــا تاکیــد بــر اینکــه موفقیــت
ســپاه مدیــون ازاد بــودن فضــای
داخلــی ایــن نهــاد اســت خاطرنشــان
کــرد :گیــان جــزو 10اســتانی
اســت کــه شــهرک علــم و فنــاوری
تــا ســال 1400در ســازمان بســیج در
ان ایجــاد می شــود .
وی بــر ضــرورت جلوگیــری از خــروج غیرقانونــی مــرغ از اســتان
تاکیــد کــرد و افــزود :نیمــی از تولیــدات اســتان در ایــن حــوزه
طبــق مجــوز بــه دیگــر اســتان ها صــادر می شــود و نیــاز ان
اســتان ها را تامیــن می کنــد امــا شایســته نیســت کــه مــردم گیــان
بــا مشــکل روب ـه رو باشــند.
اســتاندار گیــان بــا اشــاره بــه اجــرای طــرح مبــارزه بــا کرونــا
بــا عنــوان شــهید حــاج قاســم ســلیمانی طبــق تصمیــم ســتاد ملــی
مقابلــه بــا کرونــا خاطرنشــان کــرد :فرمانــداران به عنــوان روســای
ســتاد شهرســتانی اجــرای ایــن طــرح ،اقدامــات و همکاری هــای
الزم را داشــته باشــند.
بهروزی فــر بــا اشــاره بــه تاکیــدات
مقــام معظــم رهبــری دربــاره
بیمــه بیــکاری گفــت :ایشــان در
تذکراتــی ســازمان تامیــن اجتماعــی
را موظــف کردنــد تــا طــی چنــد
روز اینــده ســاز و کاری را در مورد
بیمــه بیــکاری اقشــار پاییــن جامعــه
کــه در جریــان بیمــاری کرونــا
اســیب دیده انــد مشــخص کنــد و از
ســوی کمیســیون اجتماعــی مجلــس
بــه ســازمان تامیــن اجتماعــی
ماموریــت داده شــد تــا بــه ایــن
موضــوع رســیدگی شــود.
بــه گــزارش خبرگــزاری تســنیم از
رشــت ،ســردار محمــد عبداهلل پــور
صبــح امــروز در جمــع خبرنــگاران
بــا بیــان اینکــه نقــاط ضعــف و
قــوت انقــاب در بیانیــه گام دوم
ذکــر شــده اســت اظهــار داشــت:
انقــاب مــا بــرکات زیــادی داشــت
و در بیانیــه گام دوم نیــز بــه مباحثــی
از جملــه عــزت ملــی و روابــط
خارجــی ،مبــارزه بــا فســاد و برپایــی
عدالــت و همچنیــن ســبک زندگــی
اشــاره شــده اســت.
فرمانــده ســپاه قــدس گیــان بــا بیــان
اینکــه در بیانیــه گام دوم بر ضرورت
توجــه بــه رســانه های اثر گــذار
تاکیــد شــده اســت بیــان کــرد :پــس
از بیانیــه گام دوم ،ارتبــاط خــود بــا
صــدا و ســیما و رســانه های دیگــر
را بیشــتر کردیــم و عــاوه بــر ان بــا
برپایــی کرســی های ازاد اندیشــی
در دانشــگاه بــه تبییــن دســتاوردهای
چهــل ســاله انقــاب پرداختیــم.
وی بــا اشــاره بــه اینکــه در بیانیــه
گام دوم انقــاب بیــش از 40بــار
از کلمــه جــوان اســتفاده شــده
اســت خاطرنشــان کــرد :متاســفانه
در کشــور فضــا بــرای جوانــان بــاز
نشــده اســت امــا در مجموعــه ســپاه
تــاش کردیــم کــه فضــا را بــرای
انهــا امــاده کنیــم و در حوزه هــای
مختلــف بــه انهــا میــدان دادیــم.
ســردار عبداهلل پــور بــا بیــان اینکــه
هســته های علمــی پژوهشــی توســط
ســپاه راه انــدازی شــده و جوانــان در
ان فعالیــت دارنــد عنــوان کــرد :در
حــوزه فرهنگــی ،هنــری و اجتماعــی
نیــز بــا ترویــج کتابخوانــی بــرای
جوانــان کار کردیــم و ایمــان
داریــم کــه بــرای حــل مشــکالت
در حوزه هــای مختلــف از جملــه
کارافرینــی نیازمنــد حضــور
جوانــان هســتیم.
فرمانــده ســپاه قــدس اســتان گیــان
از راه انــدازی دانشــگاه بســیج
جهــت رفــع نیازهــای انقــاب خبــر
داد و تصریــح کــرد :جوانــان بایــد
واقعیت هــا را بداننــد از ایــن رو
تــاش شــده کــه روابــط خشــک
ســاختاری در ســپاه از بیــن بــرود و
روابــط انســانی و اداری مــا بــه هــم
بســیار نزدیــک اســت.
ســردار عبداهلل پــور بــا بیــان اینکــه
مجــوز کار شــرکت های دانــش
بنیــان بــرای مجموعــه ســپاه گرفتــه
شــده اســت اظهــار داشــت :طــرح
5ســاله ای در کل کشــور اجرایــی
می شــود کــه قــرار اســت طــی ان
تــا ســال 40 ،1404هــزار شــرکت
دانــش بنیــان در کشــور ایجاد شــود.
فرمانــده ســپاه گیــان بــا بیــان اینکــه
در موضــوع عدالــت اجتماعــی
ضعــف داریــم و بــرای مبــارزه
بــا فســاد نیازمنــد ایجــاد تحــول
در ســاختار اداری هســتیم افــزود:
مدیــری کــه فاســد اســت بایــد
برکنــار و تنبیــه شــود البتــه بیــش
از 80درصــد مفاســدی کــه بــا ان
برخــورد شــده توســط بســیج و ســپاه
کشــف و پیگیــری می شــود.
ســردار عبداهلل پــور بــا اشــاره بــه
اینکــه راه مقابلــه بــا کرونــا اقنــاع
افــکار عمومــی و پیشــگیری از
ایــن ویــروس اســت گفــت :در
طــرح شــهید ســلیمانی 850 ،هــزار
خانــوار گیالنــی شناســایی و رصــد
می شــوند و اگــر کســی دچــار
عالئــم بیمــاری بــود در خانــه
قرنطینــه شــده امــا وســایل و داروی
مــورد نیــاز وی را تامیــن می کنیــم.
3
رهبر معظم انقالب اسالمی:
مشکل اقتصاد کشور نداشتن راهکار
نیست بلکه عدم پیگیری جدی است
رهبــر معظــم انقــاب تاکیــد کردنــد :مشــکل
اقتصــاد کشــور نداشــتن راهــکار نیســت همــت،
شــجاعت و پیگیــری جــدی نیــاز اســت.
بــه گــزارش بــازارکار بــه نقــل از پایــگاه اطــاع
رســانی دفتــر مقــام معظــم رهبــری ،حضــرت
ای ـت اهلل خامن ـه ای رهبــر معظــم انقــاب اســامی
صبــح امــروز (سه شــنبه) در دیــدار روســای ســه
قــوه و دیگــر اعضــای شــورای عالــی هماهنگــی
اقتصــادی بــا اشــاره بــه چهــار محــور الزم بــرای
اقتصــاد کشــور یعنــی حــل مشــکل کســری بودجه،
افزایــش ســرمایه گذاری ،جهــش تولیــد و حمایــت
از قش ـر های ضعیــف خاطرنشــان کردنــد :بایــد بــا
همــت جــدی و تــاش پیگیــر مســئوالن ،تاثیــر
اجــرای راهکار هــای عملــی در زندگــی مــردم
مشــخص شــود.
حضــرت ایــت اهلل خامن ـه ای ،اقتصــاد را موضــوع
اصلــی کشــور خواندنــد و افزودنــد :اینکــه در
ســال های اخیــر شــعار هــر ســال ،موضوعــی
اقتصــادی انتخــاب شــده ،بــه همیــن دلیــل اســت.
ضمــن انکــه معیشــت مــردم حقــاً دچــار تنگــی
شــده و در ماه هــای اخیــر نیــز کرونــا ،مشــکالت
را بیشــتر کــرده اســت.
ایشــان افزودنــد :هــدف از برگــزاری ایــن
جلســه ،بیــان راهکار هــای عملــی اســت کــه در
کوتاه مــدت نتیجــه دهــد و تاثیــر ان در زندگــی
مــردم مشــخص شــود کــه البتــه الزمــه اجــرای ایــن
راهکار هــای عملــی و تاثیرگــذاری انهــا ،همــت
جــدی و تــاش پیگیــر روســای قــوا و مســئوالن
مرتبــط بــا ســه قــوه در تشــکیالت و ســازمان های
ان هــا اســت.
رهبــر انقــاب اســامی قبــل از بیــان راهکارهــا ،دو
نکتــه مهــم را بیــان کردنــد و افزودنــد :کارشناســان
بــرای مشــکالت اقتصــادی کشــور راهکار هــای
مشــترکی دارنــد بنابرایــن مشــکل ،نداشــتن یــا
ندانســتن راهــکار نیســت بلکــه نیازمنــد همــت،
شــجاعت و اهتمــام جــدی و پیگیــری هســتیم.
رهبــر انقــاب اســامی نکتــه دوم خــود را بــه
موضــوع تحریم هــا بــه عنــوان یــک واقعیــت تلــخ و
جنایــت امریــکا و شــرکای اروپایــی بــر ضــد ملــت
ایــران اختصــاص دادنــد و افزودنــد :ایــن جنایــت
ســال ها اســت کــه بــر ضــد ملــت ایــران انجــام
می شــود ،امــا در ســه ســال اخیــر شــدت یافتــه
اســت.
حضــرت ایــت اهلل خامنــه ای بــا تاکیــد بــر اینکــه
بــرای عــاج تحریم هــا دو مســیر «خنثی ســازی
تحریم هــا و غلبــه بــر انهــا» و «رفــع تحریــم»
وجــود دارد ،افزودنــد :البتــه مــا مســیر رفــع تحریــم
را یــک بــار امتحــان و چنــد ســال مذاکــره کردیــم،
امــا بــه نتیج ـه ای نرســید.
رهبــر انقــاب اســامی بــا اشــاره بــه مســیر غلبــه
بــر تحریم هــا و بی اثــر کــردن ان هــا گفتنــد :ایــن
مســیر ممکــن اســت در ابتــدای کار ،ســختی ها و
مشــکالتی داشــته باشــد ،امــا خوش عاقبــت اســت.
حضــرت ایــت اهلل خامنــه ای خاطرنشــان کردنــد:
اگــر بــا تــاش و ابتــکار و بــا ســینه ســپر کــردن در
مقابــل مشــکالت بتوانیــم بــر تحریم هــا غلبــه کنیــم
و طــرف مقابــل بی اثــر شــدن تحریم هــا را ببینــد،
به تدریــج دســت از تحریــم برخواهــد داشــت.
ایشــان دو نکتــه مقدماتــی خــود را اینگونــه جمــع
بنــدی کردنــد :مــا ظرفیت هــا و توانایی هــای
فراوانــی بــرای بی اثــر کــردن تحریم هــا داریــم،
بــه شــرط انکــه بخواهیــم و همــت کنیــم و بــه دل
مشــکالت برویــم.
حضــرت ایـت اهلل خامنـه ای ســپس بــا بیــان بعضــی
از راه حل هــای پیشــنهاد شــده کارشناســان و
متخصصــان در چهــار ســرفصل «کســری بودجــه»،
«افزایــش ســرمایه گــذاری دولتــی و نهاد هــای
عمومــی»« ،جهــش تولیــد» و «حمایــت از قشـر های
ضعیــف» ابــراز امیــدواری کردنــد کــه بــا اجــرای
ایــن راهکارهــا ،اثــار مثبتــی در اقتصــاد کشــور و
زندگــی مــردم پدیــد ایــد. صفحه 3
4
شنبه 8اذر 12 - 1399ربیع الثانی 28 - 1442نوامبر - 2020سال ششم -شماره 173
اجرای ۹۲پروژه جهش تولید در گیالن؛
۱۲۰۰میلیارد تومان برای حمایت از
واحدهای تولیدی اختصاص یافت
بــه گــزارش بــازارکار گیــان ،ارســان زارع عصــر امــروز در
حاشــیه بازدیــد از چهــار پــروژه جهــش تولیــد در شــهر صنعتــی
رشــت اظهــار داشــت :بــرای حمایــت از کارافرینــان و فعــاالن ایــن
واحدهــای تولیــدی حــدود هــزار و 200میلیــارد تومــان اعتبــار در
اســتان پیش بینــی و تامیــن شــده اســت.
اســتاندار گیــان بــا بیــان اینکــه مجوزهــای الزم بــرای پرداخــت
تســهیالت مذکــور صــادر و بــه بانک هــای عامــل معرفــی خواهــد
شــد تصریــح کــرد 92 :پــروژه جهــش تولیــد بــا پیش بینــی
اشــتغالزایی بــرای 4هــزار نفــر در گیــان تعریــف شــده اســت.
زارع بــا اشــاره بــه رویکــرد راهبــردی اســتفاده حداکثــری از
ظرفیــت واحدهــای فعــال تولیــدی ،صنعتــی و اقتصــادی اســتان
خاطرنشــان کــرد :حمایــت از طرح هــا و اعطــای تســهیالت
تکمیلــی مرتبــط بــا پروژه هــای جهــش تولیــد مــورد توجــه اســت و
امیدواریــم اجــرای ان هــا براســاس تقویــم زمان بنــدی پیــش بــرود.
نماینــده عالــی دولــت در اســتان گیــان بــه لــزوم اســتمرار
طرح هــای توســعه ای اشــاره کــرد و بیــان داشــت :اســتمرار
طرح هــای توســعه ای بــا توجــه بــه مزیــت برخــی واحدهــای
تولیــدی اســتان متناســب بــا شــرایط اقلیمــی ،بــازار مصــرف و
مــواد اولیــه ان هــا دنبــال می شــود البتــه بعضــی پروژه هــای جهــش
تولیــد نیــز شــامل طرح هــای توســعه ای می شــوند.
بــه گــزارش تســنیم ،اســتاندار گیــان امــروز بــا همراهــی رئیــس
ســازمان مدیریــت و برنامه ریــزی اســتان و دبیــر ســتاد اقتصــاد
مقاومتــی گیــان ،معــاون هماهنگــی امــور اقتصــادی اســتاندار و
دیگــر مدیــران کل از رونــد تکمیــل چهــار پــروژه جهــش تولیــد در
اســتان بازدیــد به عمــل اورد.
ایــن طرح هــا شــامل یــک واحــد تولیــدی انــواع صفحــه و ورق
پلی اتیلــن و PVCبــا 60درصــد پیشــرفت فیزیکــی ،طــرح توســعه
یــک واحــد تولیــد انــواع ارد ،کیــک و کلوچــه بــا پیشــرفت 60
درصــد ،واحــد تولیــد کیسـه های پروپیلــن بافتــه شــده و منســوجات
بــا 75درصــد پیشــرفت و انــواع دســتکش خانگــی ،صنعتــی و
روکشــدار بــا پیشــرفت 65درصــد بــوده اســت.
جانشین رئیس ستاد مبارزه با کرونا استان گیالن؛
اینترنتی شدن صدور برگه تردد در گیالن؛
۱۴واحد صنفی متخلف پلمب شد
بــه گــزارش بــازارکار گیــان ،محمــود قاســم نژاد صبــح امــروز
در جمــع خبرنــگاران بــا اشــاره بــه رونــد خــوب اجــرای طــرح
محدودیــت کرونایــی در گیــان اظهــار داشــت :بــرای رعایــت
بهتــر پروتکل هــای بهداشــتی ،از ایــن پــس مــردم می تواننــد بــا
مراجعــه بــه پرتــال اســتانداری گیــان کــد رهگیــری دریافــت و
ســپس بــا مراجعــه بــه فرمانــداری برگــه تــردد دریافــت کننــد.
شرط واقعی شدن حقوق کارگران:
اجرای کامل قانون و محاسبه تورم سبد معیشت کارگران
یــک فعــال حــوزه کار تشــکیل
جلســات مقدماتــی دســتمزد
کارگــران در شــورای عالــی کار
را خواســتار شــد و گفــت :افزایــش
حقــوق کارگــران در وضعیــت
حقــوق بازنشســتگان تامیــن
اجتماعــی اثرگــذار اســت.
رحمــت الــه پورموســی در گفــت
وگــو بــا ایســنا بــا اشــاره بــه مــاده ۴۱
قانــون کار و ضــرورت بازنگــری
دســتمزد در نیمــه دوم ســال ،گفــت:
در قانــون گفتــه نشــده کــه حتمــا
بایــد یکبــار در ســال نســبت بــه
تعییــن حداقــل مــزد تصمیــم گیــری
شــود و منعــی بــرای تعییــن حقــوق
و دســتمزد بیــش از یکبــار وجــود
نــدارد .بــر همیــن مبنــا در جریــان
تعییــن مــزد ســال ۹۹بــه نماینــدگان
کارگــری ایــن قــول داده شــد
کــه در شــش ماهــه دوم بــا توجــه
بــه شــرایط اقتصــادی بازنگــری
صــورت گیــرد ولــی ایــا ایــن اتفــاق
افتــاد؟
وی بــا تاکیــد بــر اجــرای کامــل
قانــون در تعییــن دســتمزد ،گفــت:
متاســفانه هــر زمــان کــه بحــث
ترمیــم دســتمزد پیــش مــی ایــد
مــزد را بــه حاشــیه مــی بریــم در
صورتــی کــه بایــد اصــل قانــون را
در نظــر بگیریــم و مــاده ۴۱قانــون
کار را کــه مبنــای تعییــن حداقــل
مــزد اســت بــه طــور تمــام و کمــال
اجــرا کنیــم.
اجــرای کامــل قانــون و محاســبه
تــورم ســبد معیشــت کارگــران
پورموســی ادامــه داد :بــرای واقعــی
شــدن دســتمزدها صرفنظــر از
اجــرای کامــل قانــون ،الزم اســت
میــزان تــورم سبدمعیشــت کارگــران
کــه ارزاق عمومــی ،خــوراک و
پوشــاک ،مســکن و درمــان را
شــامل مــی شــود ،محاســبه کنیــم
و بــر اســاس اقالمــی کــه مصــرف
مــی کننــد نســبت بــه حداقــل مــزد
تصمیــم گیــری کنیــم.
ایــن فعــال حــوزه کار دربــاره
پیشــنهاد نماینــدگان مجلــس مبنــی
بــر افزایــش هــر شــش مــاه یکبــار
حقــوق کارگــران ،گفــت :ایــن
پیشــنهاد و کمــک بــه اصــاح
شــیوه تعییــن دســتمزد خــوب اســت
مشــروط بــر اینکــه قانــون را بــه
درســتی و تمــام و کمــال اجــرا
کنیــم؛ یعنــی هزینــه اقــام مصرفــی
ســبد معیشــت خانوارهــا را محاســبه
و بــر اســاس ان مــزد تعییــن کنیــم
ســپس در در شــش ماهــه دوم ســال
بررســی کنیــم کــه میــزان تــورم و
هزینــه هــای معیشــت چقــدر تغییــر
کــرده و بــر اســاس ان مجــددا
حقــوق و دســتمزدها را بازنگــری و
ترمیــم کنیــم.
وی کارگــران را پرچمــدار اقتصــاد
مقاومتــی و در صــف اول تولیــد
دانســت و گفــت :اگــر تاکیــد
داریــم کــه بایــد از اقتصــاد نفتــی
فاصلــه بگیریــم و بــه ســمت تولیــد
و صنایــع داخلــی برویــم بــدون
حمایــت موثــر از نیــروی کار
ممکــن نیســت .در شــرایطی کــه
اعــام مــی شــود حقــوق کمتــر
از ۹میلیــون تومــان تامیــن کننــده
معــاون سیاســی ،امنیتــی و اجتماعــی اســتاندار گیــان بــا بیــان اینکه
از صبــح امــروز هیــچ حضــوری توســط مــردم در فرمانــداری بــرای
دریافــت کارت تــردد انجــا م نشــده اســت افــزود :شــهروندان
می تواننــد بــا مراجعــه بــه ســایت فرمانــداری رشــت و انجــام
مراحــل الزم ،شــماره پیگیــری دریافــت و ســاعت حضــور خــود
در فرمانــداری را دریافــت کننــد.
قاســم نژاد خاطرنشــان کــرد :بــا توجــه بــه هماهنگی هــای انجــام
شــده بــا پلیــس و ســتاد مقابلــه بــا کرونــا ،خودروهایــی کــه بــا
وجــود داشــتن کارت تــردد جریمــه شــدند در روزهــای اینــده
رفــع اثــر شــده و مشــکلی در این بــاره نخواهنــد داشــت.
هزینــه هــای زندگــی یــک خانــوار
نیســت نمــی تــوان انتظــار داشــت
کــه خانــوار کارگــری بــا حقــوق دو
میلیــون و ۸۰۰هــزار تومــان ارتــزاق
و امــرار معــاش کنــد.
ایــن فعــال حــوزه کار بــا بیــان
اینکــه افزایــش حقــوق کارگــران
در وضعیــت حقــوق بازنشســتگان
تامیــن اجتماعــی اثرگــذار اســت،
اظهــار کــرد :سرنوشــت حقــوق
بیــش از ســه میلیــون و ۵۰۰هــزار
بازنشســته تامیــن اجتماعــی کــه
۶۵درصــد انهــا حداقــل بگیرنــد
بــه تعییــن دســتمزد کارگــران در
شــورای عالــی کار وابســته اســت.
امســال تعییــن دســتمزد بــا اشــفتگی
و بهــم ریختگــی و مســایل حاشــیه
ای همــراه بــود و مــا هیــچ ســالی را
نداشــتیم کــه حقــوق بازنشســتگان
در تیرمــاه مشــخص شــود.
وی در پایــان گفــت :از شــورای
عالــی کار مــی خواهیــم کــه
جلســات مقدماتــی بررســی دســتمزد
را هرچــه ســریع تــر اغــاز کنــد تــا
تصمیــم گیــری در ایــن خصــوص
بــه ســال جدیــد موکــول نشــود
و اتفاقــات و نارضایتــی هایــی
کــه امســال پیــش امــد و حقــوق
بازنشســتگان بعــد از گذشــت چنــد
مــاه از ســال تعییــن شــد ،دیگــر
تکــرار نشــود.
افراد بومی دارای پالک غیربومی با ارائه مستندات به پلیس جریمه نم ی شوند
تــردد صــادر نمی شــود
نماینــده عالــی دولــت در شهرســتان
رشــت گفــت :افــرادی کــه ســاکن
شهرســتان رشــت هســتند امــا پــاک
خــودروی انــان غیربومــی اســت
تنهــا بــا در دســت داشــتن کارت
ملــی بومــی یــا ارائــه مســتندات
دیگــر ماننــد ســند یــا اجاره نامــه
منــزل مســکونی خــود بــه پلیــس،
جریمــه نخواهنــد شــد.
بــه گــزارش بــازارکار گیــان،
علــی فتح اللهــی امــروز در جمــع
خبرنــگاران از صــدور حــدود 4
هــزار برگــه تــردد بــرای افــراد
واجــد شــرایط در روز گذشــته خبــر
داد و اظهــار داشــت :بــا توجــه بــه
تعــداد زیــاد ادارات ،شــرکت ها
و واحدهــای تولیــدی مســتقر در
ســطح شهرســتان و عــدم امــکان
ارائــه خدمــت به صــورت فــردی ،
شــاغالن از مراجعــه مســتقیم بــه
فرمانــداری پرهیــز کننــد.
فرمانــدار شهرســتان رشــت بــا
بیــان اینکــه برگــه تــردد بــرای
افــراد شــاغل ادارات و شــرکت ها
تنهــا به صــورت تجمیعــی و بــا
نماینده مردم استارا در مجلس:
نمایندگان به دنبال اصالح
شرایط ارزی و تقویت پول ملی
حقــوق بازنشســتگان بــه تعییــن مــزد
کارگــران وابســته اســت
صدور ۴۰۰۰برگه تردد محدودیت ها کرونایی در رشت؛
جانشــین رئیــس ســتاد مبــارزه بــا کرونــا اســتان گیــان بــا بیــان
اینکــه اینترنتــی کــردن رونــد دریافــت برگــه تــردد بــه جهــت
رعایــت دســتورات بهداشــتی و جلوگیــری از تجمعــات اســت بیــان
کــرد :از زمــان شــروع طــرح محدودیــت تــردد در گیــان تاکنــون،
بیــش از 12هــزار برگــه تــردد صــادر شــده اســت.
وی بــا اشــاره بــه اینکــه افــراد در صــورت جریمــه شــدن می تواننــد
پــس از گذشــت یــک مــاه بــا مراجعــه بــه پلیــس راهــور ،جریمــه
خــود را باطــل کننــد تصریــح کــرد :در 24ســاعت گذشــته ،هــزار
و 422مــورد بازرســی در ســطح اســتان انجــام شــده و 14واحــد
پلمــب و چندیــن مراســم عــزا و عروســی نیــز لغــو شــده اســت.
قاسـم نژاد از اســتقرار مامــوران راهنمایــی و رانندگــی در محورهــا
و ورودی هــای اســتان گیــان خبــر داد و عنــوان کــرد :بــا توجــه بــه
اعمــال محدودیــت تــردد 3 ،خــودرو توقیــف و از ورود 3هــزار
و 300خــودرو بــه شــهرهای دیگــر ممانعــت شــده و هــزار و 500
خــودرو غیربومــی نیــز جریمــه شــدند.
بازارکارگیالن
اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه
کارافرینی ،کاریابی و اطالعات استخدامی
مکاتبــه اداره و شــرکت مربوطــه
بــا فرمانــداری صــادر می شــود
افــزود :بــا وجــود تــاش کارمنــدان
فرمانــداری بــرای رفــع نیازهــای
مــردم امــا به دلیــل مراجعــه
غیرضــروری افــراد شــاهد تراکــم
جمعیتــی زیــاد در فرمانــداری
بودیــم.
فرمانــدار شهرســتان رشــت بــا
تاکیــد بــر لــزوم ســعه صدر و
همــکاری مــردم شهرســتان در
موضوعــات مذکــور افــزود :بــا
مراجعــه غیرضــروری بــه فرمانــداری
در ارائــه خدمــت بــه افــراد ذی حــق
بــا مشــکالتی روبـه رو خواهیــم شــد
بنابرایــن ایــن تعامــل و همــکاری
ضــروری اســت.
فتح اللهــی بــا اشــاره بــه اینکــه
بســیاری از ایــن مراجعــات
به صــورت غیرضــروری بــوده اســت
خاطرنشــان کــرد :ایــن مراجعــات
غیــر ضــروری باعــث انبوهــی از
جمعیــت هــم در فرمانــداری نشــده
بــود از طرفــی بــرای تــردد داخــل
شهرســتان بــه هیــچ وجــه برگــه
فتح اللهــی بــا اشــاره بــه افــرادی
کــه نگــران ثبــت تخلــف از ســوی
دوربین هــای راهنمایــی و رانندگــی
بودنــد خاطرنشــان کــرد :ایــن افــراد
نگرانــی از ایــن بابــت نداشــته باشــند
زیــرا بــا ارائــه مســتندات الزم و
اثبات کننــده ســکونت در شــهر،
جریمــه انــان لغــو می شــود.
غالمرضــا مرحبــا از طــرح اصــاح قانــون اوراق
بهــادار خبــر داد و اظهــار داشــت :ایــن طــرح نیــاز
بــه اصالحاتــی داشــت کــه انجــام گرفــت همچنیــن
6بنــد از قانــون پیشــنهاد شــده در کمیســیون
اقتصــادی مجلــس بــه تصویــب رســید.
عضــو کمیســیون اقتصــادی مجلــس گفــت :در
جلســه اخیــر کمیســیون اقتصــادی مجلــس طــرح
تحقیــق و تفحــص از مناطــق ازاد قشــم و ارونــد
مــورد بررســی قــرار گرفــت و اعضــای گــروه
تحقیــق و تفحــص از ایــن مناطــق توســط کمیســیون
اقتصــادی مجلــس انتخــاب شــدند کــه طــی
روزهــای اتــی در صحــن معرفــی می کنیــم.
نماینــده مــردم اســتارا در مجلــس شــورای اســامی
عنــوان کــرد :بــرای حــل مشــکل مســکن ،طــرح
مالیــات بــر خانــه هــای خالــی مطــرح شــد کــه
به دلیــل برخــی ایراداتــی کــه داشــت از ســوی
شــورای نگهبــان ارجــاع داده شــد تــا اصالحــات
الزم انجــام شــود.
عضــو کمیســیون اقتصــادی مجلــس پررنگ تریــن
موضــوع در کارنامــه کمیســیون اقتصــادی مجلــس
را بحــث بــورس و اوراق بهــادار دانســت و افــزود:
از ابتــدای مجلــس یازدهــم مهم تریــن مســئله در
کمیســیون اقتصــادی مجلــس بحــث بــورس و
اصــاح قانــون اوراق بهــادار و ســاماندهی ان بــوده
اســت.
مرحبــا از فعــال شــدن کمیتــه ارزی مجلــس خبــر
داد و گفــت :در جلســات اخیــر مجلــس بــا حضــور
رئیــس کل بانــک مرکــزی شــرایط ارزی کشــور
را بررســی کرده ایــم و بــه دنبــال پیشــنهاداتی
هســتیم کــه بتوانیــم بــا تکیــه بــر ان شــرایط ارزی را
اصــاح کــرده و ارزش پــول ملــی را تقویــت کنیــم
سازمان سنجش منتشر کرد؛
اعالم نتایج ازمون تصدی
منصب قضا سال ۱۳۹۹
نتایــج ازمــون تصــدی منصــب قضــا ســال ۱۳۹۹
(مرحلــه تســتی) روی ســایت ســازمان ســنجش
منتشــر شــد.
بــه گــزارش خبرگــزاری صــدا و ســیما؛ داوطلبــان
می تواننــد بــا مراجعــه بــه نشــانی اینترنتــی
sanjesh.orgو وارد کــردن اطالعــات
شناســنامه ای و شــماره داوطلبــی از نتایــج ازمــون
خــود مطلــع شــوند.
داوطلبــان در صــورت هرگونــه ســوال یــا
اعتــراض بــه نتیجــه ازمــون بایــد از طریــق
سیســتم پاســخگویی الکترونیکــی اقــدام کننــد،
بدیهــی اســت بــه درخواســت هایی کــه از طریــق
روش هــای دیگــر ارســال می شــود هیچگونــه
پاســخی داده نخواهــد شــد صفحه 4
بازارکارگیالن
شنبه 8اذر 12 - 1399ربیع الثانی 28 - 1442نوامبر - 2020سال ششم -شماره 173
اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه
کارافرینی ،کاریابی و اطالعات استخدامی
دبیر کل کانون بانک های خصوصی:
نمایندگان مجلس می خواهند
از جیب مردم یارانه بدهند
دبیــر کل کانــون بانک هــا و موسســات اعتبــاری خصوصــی دربــاره
پیشــنهاد تعــدادی از نماینــدگان مجلســی مبنــی بــر پرداخــت یارانــه
بــه مــردم از محــل افزایــش نــرخ کارمــزد بانک هــا گفــت :ایجــاد
ســود از محــل کارمــزد بانکــی فــرض محــال اســت امــا در صــورت
محقــق شــدن ایــن فرضیــات هــم ،نبایــد بــرای پرداخــت یارانــه بــه
مــردم دســت در جیــب ســهامداران و گروهــی دیگــر از مــردم
کــرد.
محمدرضــا جمشــیدی در گفت وگــو بــا خبرنــگار اقتصــادی ایلنــا،
بــا اشــاره بــه اظهــارات اخیــر برخــی از نماینــدگان مجلــس مبنــی
بــر عــدم شــفافیت محــل هزینه کــرد کارمزدهــای بانکــی اظهــار
داشــت :بــر اســاس قانــون پولــی و بانکــی تعییــن نــرخ کارمــزد بــر
عهــده بانــک مرکــزی اســت و کارمــزد هــر یــک از خدمــات،
ســپرده یــا تســهیالت حداکثــر برابــر هزینــه تمــام شــده بایــد باشــد
کــه معمــوال طبــق روال گذشــته ایــن هزینــه کمتــر از قیمت هــای
تمــام شــده تعییــن می شــود.
دبیــر کل کانــون بانک هــا و موسســات اعتبــاری خصوصــی بــا
بیــان اینکــه در بحــث نــرخ کارمزدهــا هنــوز بــا قیمت هــای واقعــی
فاصلــه داریــم اظهــار داشــت :بــرای مثــال فقــط در مــورد کارمــزد
هزینــه چــک بانکــی طبــق بررس ـی هایی کــه انجــام شــد در ســال
98هزینــه هــر بــرگ چــک بــرای بانک هــا بیــن 370تــا 480
تومــان اســت کــه ایــن عــدد امســال بــه 800تومــان رســیده اســت.
وی ادامــه داد :هزینــه چــاپ ،صحافــی ،کاغــذ ،هزینــه صــدور
چــک و پســت را بایــد در هــر بــرگ چــک در نظــر گرفــت کــه
بــا توجــه بــه همــه ایــن هزینه هــا ان چیــزی کــه بانــک مرکــزی
بــه بانک هــا ابــاغ کــرده امســال هزینــه هــر بــرگ چــک 200
تومــان اســت.
جمشــیدی گفــت :یعنــی نــرخ کارمــزد مصــوب بــرای هــر بــرگ
چــک بانکــی یــک چهــارم هزینــه تمــام شــده ان اســت.
دبیــر کل کانــون بانک هــا و موسســات اعتبــاری خصوصــی
ی شــدن صــدور رمــز پویــا گفــت :
دربــاره انتقادهــا نســبت بــه پولـ
عــده ای نســبت بــه پولــی شــدن ایــن خدمــت منتقــد هســتند و
می گوینــد ایــن اقــدام بــه صــورت سیســتمی انجــام می شــود و
هیــچ نیــروی کاری در ان دخالــت نــدارد امــا بــرای تامیــن نــرم
افــزار ،ســخت افــزار مرتبــط و مــورد نیــاز هزینــه شــده اســت و
بانک هــا هزینــه ارســال پیامــک را هــم بــه مخابــرات می پردازنــد.
وی ادامــه داد :فقــط یکــی از ســازمان های مرتبــط بــا ارائــه
خدمــات بانکــی ،ســازمان زیرســاخت فناوری هــا در ســال 97
خدماتــی کــه بــه بانک هــا مــی داد را تــا 346درصــد افزایــش
داد .در نامه هــای جداگانــه بــه بانــک مرکــزی وزیــر ارتباطــات
درخواســت داشــتیم حداقــل هزینــه ایــن خدمــات را متناســب بــا
نــرخ تــورم افزایــش دهنــد امــا توجهــی بــه ایــن موضــوع نداشــتند
و در عیــن حــال اجــازه افزایــش نــرخ کارمــزد بانکــی را هــم
نمی دادنــد.
جمشــیدی بــا تاکیــد بــر اینکــه وقتــی ایــن هزینه هــا افزایــش پیــدا
می کنــد از ســود ســهامداران بانک هــا کــم می شــود گفــت :بــرای
جبــران بخشــی از ایــن هزینه هــا از ســود ســهامداران کــم می شــود
کــه ایــن اســتفاده حــرام از حــق النــاس اســت چــرا بایــد بــرای ایــن
هزینه هــا دســت در جیــب ســهامداران بانــک خصوصــی شــود و
یــا اینکــه در بانک هــای دولتــی ،دولــت ایــن هزینه هــا را بپــردازد.
دبیــر کل کانــون بانک هــا و موسســات اعتبــاری خصوصــی دربــاره
پیشــنهاد تعــدادی از نماینــدگان مجلســی مبنــی بــر پرداخــت یارانــه
بــه مــردم از محــل افزایــش نــرخ کارمــزد بانک هــا گفــت :ایجــاد
ســود از محــل کارمــزد بانکــی فــرض محــال اســت امــا در صــورت
محقــق شــدن ایــن فرضیــات هــم ،نبایــد بــرای پرداخــت یارانــه بــه
مــردم دســت در جیــب ســهامداران و گروهــی دیگــر از مــردم
کــرد.
وی تاکیــد کــرد :بانــک یــک بنــگاه اقتصــادی هســتند کــه
ســهامداران در ســود و زیــان ان شــریک هســتند چطــور یــک
نماینــده مجلــس می توانــد بگویــد از جیــب مــردم یارانــه را تامیــن
کنیــم.
جمشــیدی افــزود :عــده ای برداشــت نادرســتی دارنــد و فکــر
می کننــد بانک هــا ابــزار سودرســانی هســتند و ان را بــا نهادهایــی
ماننــد شــرکت نفــت و ســازمان امــور مالیاتــی اشــتباه می گیرنــد.
دبیــر کل کانــون بانک هــا و موسســات اعتبــاری خصوصــی
همچنیــن دربــاره ادعــای عــده ای مبنــی بــر اینکــه بــه رغــم دســتور
بانــک مرکــزی برخــی از بانک هــا بــه صــورت پنهــان نــرخ ســود
بانکــی را افزایــش می دهنــد ،گفــت :نظارت هــا بــرای رعایــت
ایــن ابالغیــه در تمــام بانک هــا تشــدید شــده اســت و بانــک
مرکــزی بــا دقــت ایــن موضــوع را رصــد می کنــد حــال اینکــه
عــده ای و برخــی از رســانه ها مدعــی هســتند بانک هــا بــه بیراهــه
رفتنــد و قوانیــن بانــک مرکــزی را دور می زننــد.
ارسالن زارع در جلسه ستاد اقتصاد مقاومتی گیالن:
شهرک های کشاورزی در استان گیالن راه اندازی م ی شود
بــه گــزارش بــازارکار گیــان،
ارســان زارع در جلســه ســتاد
اقتصــاد مقاومتــی گیــان ،توســعه
و اثرگــذاری بــر اشــتغال را از
اهــداف اجــرای طرح هــای اقتصــاد
مقاومتــی و جهــش تولیــد عنــوان
کــرد و اظهــار داشــت :ایجــاد
3هــزار و 400شــغل از اجــرای
پروژه هــای مذکــور امکان پذیــر
اســت از طرفــی در بخــش صنعــت
حــدود هــزار و 800و در بخــش
کشــاورزی نیــز 900شــغل در اســتان
ایجــاد می شــود.
اســتاندار گیــان بــا بیــان اینکــه
برخــی واحدهــای تولیــدی بــا
حداقــل ظرفیــت تولیــد درحــال
فعالیــت هســتند کــه بــا تامیــن
ســرمایه در گــردش و حمایــت در
خریــد تجهیــزات ،قابلیــت ارتقــاء
دارنــد افــزود :اجــرای طرح هــای
اقتصــاد مقاومتــی و جهــش تولیــد
بایــد نیازمندی هــای اســتان را
برطــرف کنــد.
زارع پیشــرفت فیزیکــی پروژه هــای
اقتصــاد مقاومتــی در بخــش
کشــاورزی و صنعــت را مــورد
اشــاره قــرار داد و بیــان کــرد:
پروژه هــای اقتصــاد مقاومتــی
در بخــش کشــاورزی و صنعــت
به ترتیــب از پیشــرفت فیزیکــی 77
و 87درصــدی برخــوردار هســتند
و انتظــار داریــم کــه بــا ســرعت
بیشــتری اجــرا شــوند کــه تــا پایــان
ســال شــاهد بهره بــرداری 70
درصــد انهــا باشــیم.
نماینــده عالــی دولــت در اســتان
گیــان بــه ضــرورت اســتفاده از
ظرفیــت بــازار مصــرف کشــورهای
حــوزه دریــای خــزر اشــاره کــرد و
بیــان داشــت :بــا توجــه بــه رویکــرد
توســعه مناســبات اقتصــادی،
اجتماعــی و سیاســی بایــد از ظرفیــت
بــازار مصــرف کشــورهای حــوزه
دریــای خــزر به ویــژه ظرفیــت
بــزرگ اتحادیــه اقتصــادی اوراســیا
اســتفاده کنیــم.
وی بــا اشــاره بــه اهمیــت برخــی
پروژه هــای در حــال اجــرا بــرای
افــکار عمومــی و ضــرورت
حمایــت دســتگاه های اجرایــی از
ایــن پروژه هــا خاطرنشــان کــرد:
گیــان ظرفیــت باالیــی در حــوزه
پــرورش دام و طیــور دارد لــذا
الزم اســت کــه مرکــز دامپــروری
بــا محوریــت دام هــای شــیری در
اســتان راه انــدازی شــود و شــیر از
خــارج از اســتان وارد نشــود.
اســتاندار گیــان بــا تاکیــد بــر
اولویــت قــرار دادن طرح هــای
تولیــدی صادرات محــور گفــت:
تســهیالت پرداختــی از منابــع داخلی
بانک هــا اســت و بایــد ایــن مســئله
مــد نظــر باشــد کــه ســپرده های
مــردم گیــان در جهــت ارتقــاء
تولیــد ،اشــتغال اســتان و منافــع مــردم
منطقــه بــه کار گرفتــه شــود.
زارع بــا اشــاره بــه ضــرورت ایجــاد
شــغل بــرای جوانــان ابــراز داشــت:
در حــال حاضــر 41درصــد از
صــادرات غیرنفتــی اســتان بــه بخــش
میــوه و ســبزیجات اختصــاص دارد
و ایجــاد پایانــه کشــاورزی بــرای
توســعه تجــارت بــا همســایگان
شــمالی می توانــد بســتر مناســبی
بــرای فعالیــت دانش اموختــگان
رشــته کشــاورزی باشــد.
شــهرک های
ایجــاد
وی
کشــاورزی را در صیانــت و
حفاظــت از اراضــی موثــر دانســت
و افــزود :ارتقــاء بهــره وری ،اســتفاده
از ظرفیــت فناوری هــای موجــود و
افزایــش ســطح تولیــد کشــت های
هیدروپونیــک بــا اولویــت
فارغ التحصیــان رشــته کشــاورزی
دانشــگاه گیــان و حمایــت از انــان
مدنظــر اســت.
اســتاندار گیــان بــا بیــان اینکــه
گیــان به عنــوان قطــب کشــاورزی
تلقــی می شــود تصریــح کــرد :در
ایــن مســیر موضوعاتــی همچــون
بهره گیــری از ابیــاری نویــن،
اســتفاده از اراضــی شــیب دار،
صنایــع تبدیلــی ،کشــت و صنعــت
و شــهرک های گلخانــه ای بایــد
مــورد توجــه باشــد و بــرای افزایــش
بهــره وری بیشــتر تــاش شــود.
مهندسان بسیجی اماده کمک به احیای باغات چای استان هستند
بزرگــی بــا کمــک بخش هــای
خصوصــی برداشــتند و بســیاری
از باغــداران چــای بــا مشــارکت
در زنجیــره حمایتــی بــه نوعــی
بــه خــود و درامــد کارخانجــات
چــای و همچنیــن بــه رونــد افزایــش
محصــوالت چــای کمــک شــایان
کردنــد.
ســرهنگ دوم پاســدار مرتضــی
مــرادی در گفت وگــو بــا خبرنــگار
تســنیم در رشــت ،بــا اشــاره بــه
طــرح باغ-کارخانــه بــرای حمایــت
از محصــول چــای و اجــرای طــرح
حمایــت از 200بــاغ چــای اســتان
اظهــار داشــت :محصــول چــای
دومیــن محصــول پراهمیــت اســتان
و نخســتین محصــول باغــی اســت
کــه از اهمیــت ویــژه ای برخــوردار
اســت.
مســئول بســیج جامعــه کشــاورزی
ســپاه قــدس گیــان بــا بیــان اینکــه
امــروزه محصــول ارزشــمند چــای
بــا اداب و رســوم اجتماعــی مــردم
ایــران عجیــن شــده و به عنــوان
ارزان تریــن نوشــیدنی در دســترس
در کشــورمان مطــرح می شــود
گفــت :بســیاری از باغــات چــای در
مــرادی بــا اشــاره بــه ضــرورت
حمایــت از محصــول چــای در
گیــان خاطرنشــان کــرد :ایــن
محصــول ارزشــمند بــرای اینکــه
ارزش اقتصــادی خــود را از دســت
ندهــد بایــد مــورد حمایــت قــرار
گیــرد و در صــورت عــدم حمایــت
از ایــن محصــول شــاهد ظهــور
ویالهــا و ســاختمان ها در باغــات
خواهیــم بــود کــه باعــث می شــود
ایــن محصــول پُــرارزش از بیــن
بــرود.
وی افــزود :خوشــبختانه ســازمان
چــای کشــور و پژوهشــکده چــای
در ســال های اخیــر قدم هــای
استاندار گیالن:
گیالن از استان های پیشتاز در
تحقق درامدهای مالیاتی است
نماینــده عالــی دولــت در اســتان
گیــان بــه تفاهم نامــه بیــن
اســتانداری گیــان و شــرکت
شــهرک های کشــاورزی و
همچنیــن اغــاز عملیــات اجرایــی
شــهرک کشــاورزی دیســام
ســیاهکل اشــاره کــرد و گفــت:
چنــد ســایت دیگــر نیــز در دســت
اقــدام اســت.
اجرای طرح حمایت از ۲۰۰باغ چای در گیالن؛
ارتفاعــات و کوه هــا قــرار دارنــد
کــه از ایــن نظــر نیــز زیبایــی خاصــی
بــه مناظــر ایــن اســتان بخشــیدند.
5
مــرادی بــا بیــان اینکــه بســیج جامعــه
کشــاورزی امادگــی کمــک و پــای
کار اوردن کشــاورزان بــا اجــرای
طــرح مشــابه طــرح مطلوب ســازی
ســاختار برنــج را در ایــن محصــول
دارد عنــوان کــرد :بســیج جامعــه
کشــاورزی بــه کمــک مهندســان
بســیجی امادگــی ورود گســترده در
همــه باغــات چــای اســتان را دارد.
مســئول بســیج جامعــه کشــاورزی
گیــان افــزود :ایــن امادگــی را
داریــم کــه خدمــات را بــا مشــارکت
ســه ضلــع مثلــث کشــاورز-
کارخانه-بســیج اجــرا کنیــم و ایــن
مجموعــه در فــاز نخســت بــرای
پایلــوت کار قصــد ورود بــه 200
بــاغ را دارد و هم اکنــون ایــن
فعالیــت و همــکاری ســه جانبه
در شــهرهای رودســر و الهیجــان
همزمــان بــا اغــاز هفتــه بســیج
امســال اغــاز شــد.
بــه گــزارش بــازارکار گیــان ،ارســان زارع در
جلســه شــورای برنامه ریــزی و توســعه اســتان گیــان
بــا اشــاره بــه پرداخــت کمــک نقــدی 186میلیــارد
تومانــی بــه شــهرداری ها و دهیاری هــای اســتان در
ســال 99اظهــار داشــت :ســهم شــهرداری رشــت
از ایــن میــزان 56میلیــارد تومــان بــرای اجــرای
طرح هــای عمــران و ابادانــی بــود.
اســتاندار گیــان بــر ضــروت مستندســازی امــوال
غیرمنقــول دســتگاه ها و تبدیــل اســناد دفترچــه ای
بــه اســناد تک برگــی بــرای اجــرای طــرح جامــع
حدنــگاری تاکیــد کــرد و گفــت :مدیــران اجرایــی
و بخــش خصوصــی هرچــه ســریع تر نســبت بــه
دریافــت ســند تک برگــی امــوال یــا رفــع مشــکالت
در بخــش اســناد مالکیــت امــوال غیرمنقــول اقــدام
کننــد.
زارع اســتان گیــان را جــزو اســتان های پیشــتاز در
تحقــق درامدهــای مالیاتــی مــورد اشــاره قــرار داد و
بــا بیــان اینکــه تحقــق ایــن درامــد در رونــد توســعه
اســتان تاثیرگــذار خواهــد بــود افــزود :حــدود هــزار
و 72میلیــارد تومــان درامــد مالیاتــی در طــول 9
مــاه گذشــته امســال تحقــق یافــت کــه 30درصــد را
دریافــت معوقــات مالیاتــی تشــکیل می دهــد.
نماینــده عالــی دولــت در اســتان گیــان از مدیــران
دســتگاه های اجرایــی خواســت تــا بــر حفــظ و
صیانــت از امــوال دولتــی بکوشــند و بــرای حراســت
از بیت المــال تــاش کننــد عنــوان کــرد :بخــش
خصوصــی بــرای پیشــرفت و تعالــی کشــور در
کنــار بخــش دولتــی قــرار گرفتــه و از ظرفیــت
ســرمایه گذاران به بهتریــن نحــو بایــد اســتفاده شــود.
وی بــه ثبت نــام ســهامداران در ســامانه ســجام بــرای
تشــکیل هیئــت مدیــره شــرکت ســرمایه گذاری
اســتانی اشــاره کــرد و افــزود :هم اکنــون 10درصــد
از ســهامداران ثبت نــام اقــدام کردنــد کــه بــرای
تشــکیل مجمــع عمومــی بایــد ایــن میــزان بــه 50
درصــد برســد و الزم اســت اجــرای ان اطالع رســانی
شــود.
اســتاندار گیــان از اداره کل فنــاوری اطالعــات
و اطالعــات اســتان نیــز خواســت تــا بــا توجــه بــه
الزمــه رعایــت پروتکل هــای بهداشــتی زمینــه
ثبت نــام غیرحضــوری ســهامداران را فراهــم کنــد
و بیــان کــرد :طبــق تاکیــدات ســند توســعه کشــور و
برنامــه ششــم ،اســتفاده از مشــارکت و توانایــی بخــش
خصوصــی در اجــرای طرح هــای توســعه ای همــواره
حائــز اهمیــت اســت.
زارع خواســتار همــکاری همــه اقشــار و صاحبــان
مشــاغل به ویــژه کارافرینــان و بخــش خصوصــی
در پرداخــت معوقــات مالیاتــی شــد و گفــت :ارتقــاء
فرهنــگ مالیاتــی در جامعــه اهمیــت دارد و بایــد
تــاش شــود تــا اســتان از منافــع اجــرای ایــن سیاســت
بهره منــد شــود. صفحه 5
6
شنبه 8اذر 12 - 1399ربیع الثانی 28 - 1442نوامبر - 2020سال ششم -شماره 173
عضو کمیسیون بودجه مجلس:
وزیر صمت برای کنترل
قیم ت ها وعده یک ماهه داد
بــه گــزارش بــازارکار گیــان ،مهــرداد گودرزونــد در جمــع
خبرنــگاران بــا بیــان اینکــه مســئولیت تنظیــم بــازار بــر عهــده قــوه
مجریــه اســت اظهــار داشــت :نظــارت بــر چگونگــی تنظیــم بــازار
بــر عهــده مجلــس اســت و مــا از همــان ابتــدای اغــاز بــه کار
مجلــس یازدهــم نیــز اقداماتــی در ایــن زمینــه انجــام دادیــم.
عضــو کمیســیون برنامــه ،بودجــه و محاســبات مجلــس بــا اشــاره
بــه علــت گرانــی اقــام و کاالهــای اساســی در بــازار خاطرنشــان
کــرد :بخشــی از ایــن گرانی هــا به دلیــل بــه موقــع انجــام نشــدن
برنامه هــای دولــت اســت ،به طــور مثــال دپــوی کاال در گمــرک
و عــدم واردات بــه موقــع اقــام ،باعــث بــاال رفتــن قیمــت اجنــاس
شــده اســت.
وی بــه وعــده وزیــر صمــت مبنــی بــر کنتــرل قیمت هــا تــا یــک مــاه
اینــده اشــاره و تصریــح کــرد :طــرح دوفوریتــی اصــاح ســاختار
را در مجلــس پیگیــری می کنیــم البتــه مهم تریــن موضــوع ایــن
اســت کــه بدانیــم پولــی کــه بــه دولــت داده ایــم کجــا و چطــور
هزینــه می شــود.
نماینــده مــردم رودبــار در مجلــس شــورای اســامی بــا بیــان
اینکــه شناســه پرداخــت بــرای ناظــران در بودجــه دولــت مشــخص
نبــود ابــراز داشــت :دســتگاه قضــا در حــال حاضــر پیگیــر نحــوه
هزینه کــرد بودجــه دولــت اســت.
وی علــت عــدم اســتیضاح دولــت توســط مجلــس را مــورد تاکیــد
قــرار داد و گفــت :دولــت ســال پایانــی خــود را می گذرانــد و
مالحظاتــی نیــز از جهــت فشــارهای بیرونــی و اعمــال تحریــم از
ســوی دشــمنان داریــم بــه همیــن جهــت از اســتیضاح صــرف نظــر
کرده ایــم امــا مشــکالت فعلــی بــرای مــا نیــز قابــل قبــول نیســت.
گودرزونــد بــا بیــان اینکــه اقتصــاد 22هــزار نفــر در شهرســتان
رودبــار مســتقیماً بــه محصــول زیتــون بســتگی دارد افــزود :یکــی
از علــل مگــس زیتــون درختــان قدیمــی اســت کــه در این بــاره بــه
اصــاح باغــات روی اورده ایــم البتــه وزیــر جهــاد کشــاورزی نیــز
قول هایــی بــرای پیگیــری ایــن موضــوع و اعــزام تیمــی در ایــن
خصــوص داده اســت.
رئیس سازمان صمت گیالن:
برپایی میز کاالی زیتون در گیالن؛
صادرات زیتون ۳۴درصد افزایش یافت
بــه گــزارش بــازارکار گیــان ،فرهــاد دلق پــوش ظهــر امــروز در
جلســه میــز کاالیــی زیتــون کــه در ســالن اجتماعــات فرمانــداری
شهرســتان رودبــار برگــزار شــد اظهــار داشــت :میــز کاالیــی بــادام
زمینــی و چــای در گذشــته برگــزار شــده بــود و بــرای نخســتین بــار
میــز کاالیــی محصــول زیتــون را نیــز در گیــان تشــکیل دادیــم.
رئیــس ســازمان صنعــت ،معــدن و تجــارت اســتان گیــان بــا اشــاره بــه
هــدف افزایــش تولیــد و صــادرات زیتــون در ســال جهــش تولیــد پــس
از برگــزاری میــز کاالی زیتــون گفــت :توجــه ویــژه بــه ظرفیت هــای
اســتان و حمایــت از کاالهــای دارای ارزش اقتصــادی همچــون زیتــون
از جملــه اهــداف ســازمان صنعــت ،معــدن و تجــارت گیــان اســت
دلق پــوش از رشــد 34درصــدی صــادرات زیتــون در طــول 7مــاه
نخســت امســال نســبت بــه مــدت مشــابه ســال قبــل خبــر داد و بیــان
داشــت :صــادرات زیتــون در طــول هفــت ماهــه نخســت امســال بــه
میــزان 129هــزار و 409کیلوگــرم و بــه ارزش بیــش از 28میلیــارد
ریــال انجــام شــد.
وی بــا اشــاره بــه توجــه ســازمان توســعه تجــارت و کارگــروه توســعه
صــادرات غیرنفتــی بــه کاالهایــی کــه دارای ارزش صــادرات اســت
افــزود :حمایــت از ایــن کاالهــا در دســتور کار اســت و محصــول
زیتــون نیــز دارای ایــن ظرفیــت بــوده کــه بــه ســایر کشــورها صــادر
شــده و در ارزاوری بــرای کشــور موثــر اســت.
دلق پــوش بــا بیــان اینکــه کشــت زیتــون در 27اســتان دیگــر انجــام
می شــود امــا گیــان از 11درصــد کل ســطح زیــر کشــت زیتــون و
20درصــد تولیــد کشــور برخــوردار اســت ابــراز داشــت :امیدواریــم
بــا کمــک همــه بخش هــای عالقمنــد بــه اقتصــاد گیــان و حمایــت
بخــش خصوصــی بتوانیــم اقدامــات مناســبی بــرای محصــوالت
اســتراتژیک اســتان انجــام دهیــم.
بــه گــزارش تســنیم میــز کاالیــی زیتــون بــا چندیــن محــور برگــزار
شــد کــه موضوعاتــی ماننــد بررســی امــکان ســنجی صــادرات زیتــون،
بررســی مشــکالت تولیــد و صــادرات زیتــون ،مشــکالت تامیــن مــواد
اولیــه واحدهــای تولیــد ،فــراوری روغــن زیتــون از داخــل و خــارج،
مســائل و مشــکالت مربــوط بــه مســائل بانکــی و تامیــن ارز تجهیــز
واحدهــای تولیــدی از جملــه محورهــای تعییــن شــده اســت.
بازارکارگیالن
افسر پیمانی-کارمندی علمی و تجربی پیمانی؛
نیروی دریایی راهبردی ارتش جمهوری اسالمی ایران همرزم م ی پذیرد
گردیــده و در صورتــی کــه قبــل از
خاتمــه تعهــد بــه هــر علــت از خدمــت
رهــا شــوند برابــر قانــون خدمــت
وظیفــه عمومــی بــا انــان رفتــار خواهــد
شــد.
> مدارک مورد نیاز برای ثبت نام
نیــروی دریایــی راهبــردی ارتــش
جمهــوری اســامی ایــران در ادامــه
راه نورانــی شــهیدان واالمقــام و بــه
منظــور حفــظ تمامیــت ارضــی میهــن
عزیــز اســامی از بیــن جوانــان مومــن،
متعهــد و عالقه منــد ،دارای روحیــه
انقالبــی ،والیتمــداری ،سلحشــوری،
استکبارســتیزی ،از جان گذشــتگی،
ایثارگــری و بســیجی،به صــورت افســر
پیمانی-کارمنــدی علمــی و تجربــی
پیمانــی همــرزم می پذیــرد.
مهلــت ثبــت نــام تــا 30اذر 99مــی
باشــد.
> شرایط عمومی
1متدیــن بــه دیــن اســام و تابعیــتجمهــوری اســامی ایــران.
2التــزام عملــی بــه احــکام اســامیو قوانیــن جمهــوری اســامی ایــران و
رعایــت موازیــن اخــاق اســامی.
3اعتقــاد و التــزام عملــی بــه والیــتمطلقــه فقیــه.
4نداشــتن ســابقه عضویــت وهــواداری احــزاب ،گــروه هــا و
ســازمان های سیاســی.
5داشــتن حســن شــهرت و عــدمســوء پیشــینه کیفــری.
6نداشــتن اعتیــاد بــه مــواد مخــدر ومحکومیــت بــه محرومیــت از خدمــات
دولتــی.
7داشــتن ســامت روانــی و جســمانیمتناســب بــا خدمــت مــورد نظــر برابــر
گواهــی اداره بهداشــت و درمــان
نیــروی دریایــی .
8ســپردن تعهــد کافــی مبنــی بــرپرداخــت دو برابــر هزینــه هــای دوره
اموزشــی در صــورت اســتعفاء یــا
اخــراج برابــر قوانیــن ومقــررات ارتــش
جمهــوری اســامی ایــران.
9شرایط سنی: :9-1شــرایط ســنی داوطلبــان بــا
مــدرک کارشناســی حداکثــر 28ســال
مــی باشــد(.متولدین 1371/09/01
بعــد)
:9-2شــرایط ســنی داوطلبــان بــا
مــدرک دیپلــم (کارمنــد تجربــی
)حداکثــر 26ســال مــی باشــد.
(متولدیــن 1373/09/09بــه بعــد)
(مــدت خدمــت دوره ضــرورت بــه
حداکثرســن داوطلــب اضافــه مــی
گــردد).
10فرزنــدان معظــم شــهداء ،ازادگاناز کار افتــاده کلــی و جانبــازان
ازکارافتــاده کلــی از شــروط ســن و
معــدل معــاف می باشــند .ارائــه مــدرک
معتبــر از بنیــاد شــهید و امــور ایثارگــران
در ایــن خصــوص الزامــی مــی باشــد .
11بــرای داوطلبــان اســتخدام پیمانــیمــرد داشــتن کارت پایــان خدمــت
دوره ضــرورت یــا معافیــت دائــم غیــر
پزشــکی یــا دفترچــه امــاده بــه خدمــت
(بــدون مهــر غیبــت)
اســتخدام افــراد بــه منظــور مرتفــع
نمــودن مشــکالت اقتصــادی انــان
نبــوده و جــذب و اســتخدام براســاس
نیازســازمان مــی باشــد .
12داشــتن حداقــل معــدل 13درمقاطــع دیپلــم .
13موفقیــت در ازمــون ورودی،معاینــات پزشــکی ،امادگــی جســمانی
و صالحیــت هــای گزینشــی .
14ضمنــا جهــت داوطلبــان رشــتههــای کارمنــدی تجربــی ،قبولــی در
ازمــون عملی/مهــارت از اهمیــت
ویــژه ای برخــوردار مــی باشــد.
> شرایط اختصاصی
1نداشــتن تعهــد خدمــت بــه ســایرســازمان ها و ارگان هــای دولتــی و
بخــش خصوصــی.
–2داشــتن حداقــل معــدل 14در
مقطــع کارشناســی مربــوط بــه افســران
و کارمنــدان علمــی پیمانــی( برابــر
جــدول الــف وب)
3دارا بــودن دیپلــم مــورد تاییــدوزرات امــوزش و پــرورش مرتبــط
بــا تخصــص هــای کارمنــد تجربــی و
ارائــه گواهینامــه مهــارت فنــی ازمراکــز
امــوزش فنــی و حرفــه ای در راســتای
رشــته ثبــت نامــی الزامــی مــی باشــد.
4داوطلبانــی کــه قبــا بــه صــورتپیمانــی در نیــرو هــای مســلح خدمــت
نمــوده انــد مجــاز بــه ثبــت نــام بــه
صــورت پیمانــی نمــی باشــند.
5اســتخدام مشــمولین وظیفــهعمومــی مســتلزم ارائــه مــدرک
رســمی از اداره وظیفــه عمومــی ناجــا
میباشــد (اســتخدام مشــمولین غائــب
و دارنــدگان کارت معافیــت پزشــکی
ممنــوع مــی باشــد )
6ســپردن تعهــد خدمتــی برابــر قوانیــنارتــش جمهــوری اســامی ایــران
7موفقیــت در ازمــون ورودی،معاینــات پزشــکی ،امادگــی
جســمانی و صالحیــت هــای گزینشــی
…..ضمنــا جهــت داوطلبــان رشــته های
تجربــی ،قبولــی در ازمــون عملــی از
اهمیــت ویــژه ای برخــوردار مــی باشــد
نکاتــی کــه ضــروری اســت داوطلبــان
گرامــی بــه ان توجــه کافــی مبــذول
نماینــد
در هــر مرحلــه از گزینــش کــه
مشــخص گــردد داوطلــب فاقــد
شــرایط اعــام شــده مــی باشــد
بالفاصلــه از ادامــه مراحــل گزینــش
وی جلوگیــری بعمــل خواهــد امــد.
مــدت قــراداد نظامیــان پیمانــی 5ســال
و کارمنــدان پیمانــی 6ســال مــی باشــد
لیکــن کارکنــان مربوطــه پــس از
اتمــام دوره پیمانــی در صــورت نیــاز
نداجــا .تمایــل فــردی و احــراز شــرایط
الزم،وفــق مقــررات جــاری از پیمانــی
بــه رســمی تبدیــل وضعیــت خواهنــد
شــد.
خدمــت کارکنــان پیمانــی بــه منزلــه
انجــام خدمــت دوره ضــرورت تلقــی
1-4قطعــه عکــس 3*4پشــت نویســی
شــده
2اصــل و روگرفــت مــدرکتحصیلــی مرتبــط یــا گواهــی موقــت
پایــان تحصیــات بــرای افســران و
کارمنــدان علمــی
3اصــل و روگرفــت مــدرک دیپلــممرتبــط بــرای کارمنــدان تجربــی بــه
همــراه داشــتن گواهــی مهــارت فنــی
از مراکــز فنــی و حرفــه ای الزامــی
مــی باشــد .
4اصــل شناســنامه و یــک ســریروگرفــت ازتمامــی صفحــات
5اصــل و روگرفــت کارت ملــی یــاابالغیــه شــماره ملــی
6اصــل و روگرفــت کارت پایــانخدمــت یــا ارائــه مــدرک مربــوط بــه
وضعیــت نظــام وظیفــه.
7خانــواده درجــه یــک شــهدا،جانبــازان ،ازادگان ،فرزنــدان
نیــروی هــای مســلح و داوطلبیــان
بســیج بایســتی هنــگام ثبــت نــام اصــل
و روگرفــت نامــه معتبــر از مراجــع
ذیصــاح دال بــر مشــمولیت خــودرا
ارائــه نماینــد .
8واریــز مبلــغ 700.000ریــال(هفتصــد هــزار ریــال) بــه حســاب
5151579007008بانــک ســپه(
تمرکــزی عوایــد نداجــا) و ارائــه اصــل
برگــۀ واریــزی در زمــان ثبــت نــام.
شــایان ذکراســت اصــل مــدرک ارائــه
جهــت ثبــت نــام صرفــا جهــت رویــت
مســئولین مســئولین دفاتــر رســیده و
پــس از بررســی در زمــان ثبــت نــام
عینــا بــه داوطلبیــن اعــاده مــی گــردد.
ه) نحوه ثبت نام
الــف) ثبــت نــام از داوطلبــان
به صــورت حضــوری انجــام می شــود
و بــه مدارکــی کــه بــا پســت ارســال
شــود ،ترتیــب اثــر داده نخواهــد شــد.
ب) داوطلبــان بــرای ثبت نــام بــا
مــدارک پیش گفتــه از تاریــخ
1399/09/01تــا تاریــخ 1399/09/30
( بــه اســتثنای روزهــای جمعــه و
تعطیــات رســمی) از ســاعت 0800
تــا 1300بــا توجــه بــه محــل ســکونت
خــود بــه یکــی از نشــانی های زیــر
مراجعــه نماینــد.
ج ) امتحــان علمــی بــرای داوطلبیــن
افســری مــاده 33و گــروه کارمنــد
علمــی در ســتاد نداجــا – تهــران
برگــزار خواهــد شــد(.تاریخ ازمــون
متعاقبــا اعــام خواهــد شــد)
د)بــا توجــه محدویــت ســهمیه
واگــذاری بــه محــض تکمیــل ظرفیــت
پذیــرش ،ثبــت نــام متوقــف خواهــد
شــد .
تهــران ،بزرگــراه امــام علــی شــمال-
بزرگــراه زیــن الدیــن شــرق-اولین
خروجــی ،مدیریــت گزینــش و
اسـتـخـــدام نیــروی دریایــی ،تلفــن
77226003و 021 – 77226007
رشــت ،پــل عــراق ،خیابــان رســالت،
انتهــای منــازل ســازمانی نیــروی
دریایــی ،جنــب مجتمــع بــاران ،دفتــر
اســتخدام ،تلفــن -013 33339975
اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه
کارافرینی ،کاریابی و اطالعات استخدامی
مدیر کل امور بیمه شدگان تامین اجتماعی:
بیمه شدگان کرونایی «غرامت دستمزد
ایام بیماری» دریافت می کنند
مدیــر کل امــور بیمه شــدگان تامیــن اجتماعــی
گفــت ،شــرایط دریافــت غرامــت دســتمزد ایــام
بیمــاری بیمه شــدگان ایــن ســازمان بــه ویــژه
بیمه شــدگانی کــه بــه بیمــاری کرونــا مبتــا شــدند
را تشــریح کــرد.
بــه گــزارش بــازارکار بــه نقــل از اداره کل
روابــط عمومــی ســازمان تامیــن اجتماعــی،
مهــدی شــکوری گفــت :بــه اســتناد بندهــای ()۳
و ( )۴مــاده ۶۲و مــاده ۶۳قانــون تامیــن اجتماعــی،
غرامــت دســتمزد ایــام بیمــاری بیمــه شــده متاهــل
یــا متکفــل بــه میــزان ســه چهــارم میانگیــن حقــوق
و مزایــای روزانــه در اخریــن ۹۰روز قبــل از
شــروع بیمــاری و بیمه شــدگان مجــرد معــادل دو
ســوم حقــوق و مزایــا اســت.
وی بــا اشــاره بــه نقــل از قولــی از علیرضــا زالــی،
فرمانــده عملیــات مدیریت بیمــاری کرونا در کالن
شــهر تهــران در رســانه ها در خصــوص کاهــش
دریافتــی غرامــت دســتمزد ایــام بیمــاری کارکنــان
مبتــا بــه کرونــا و اینکــه ایــن افــراد در ایــن
شــرایط در محــل کار حاضــر می شــوند و موجــب
شــیوع بیمــاری می شــوند ،توضیــح داد :اقدامــات
ســازمان تامیــن اجتماعــی در زمینــه پرداخــت
غرامــت دســتمزد ایــام بیمــاری بــه مبتالیــان کرونــا
مطابــق نــص صریــح قانــون صــورت می پذیــرد،
ضمــن اینکــه دوره پرداخــت اســتراحت پزشــکی
نیــز بــدون دریافــت حــق بیمــه بــه عنــوان ســابقه
بیمه پــردازی محســوب می شــود.
وی اظهــار داشــت :بــه موجــب مــاده ۵۹قانــون
تامیــن اجتماعــی ،پذیــرش اســتراحت پزشــکی
بیمــه شــدگان مســتلزم طــرح موضــوع در مراجــع
پزشــکی ایــن ســازمان اســت ،لیکــن بــه منظــور
جلوگیــری از شــیوع بیمــاری کرونــا و حفــظ و
صیانــت از ســامتی مشــمولین و تســریع و تســهیل
در پرداخــت غرامــت دســتمزد ایــام بیمــاری بــه
بیمه شــدگانی کــه بــه اســتناد گواهــی پزشــک
معالــج و مســتندات مراکــز ازمایشــگاهی مــورد
تاییــد وزارت بهداشــت ،درمــان و امــوزش
پزشــکی تســت PCRانــان مثبــت اعــام شــده،
چنانچــه دوره گواهــی اســتراحت پزشــکی
ارائــه شــده ۱۵روز و کمتــر باشــد ،بــدون انجــام
تشــریفات اداری (معرفــی بــه مراجــع پزشــکی
جهــت بررســی اســتراحت و تکمیــل فــرم معرفــی
بــکار توســط کارفرمــا) انجــام و در صورتــی کــه
بیمــه شــده مبتــا بــه کرونــا در بیمارســتان بســتری
شــده باشــد ،پرداخــت غرامــت دســتمزد مربــوط
بــه اســتراحت پزشــکی متصــل بــه ایــام بســتری تــا
ســقف یــک مــاه بــدون نیــاز بــه تاییــد مراجــع
معتمــد پزشــکی ســازمان تامیــن اجتماعــی صــورت
می پذیــرد.
شــکوری گفــت :ضمنـاً ،امــکان ثبــت درخواســت
دریافــت غرامــت دســتمزد و بارگذاری مــدارک و
مســتندات پزشــکی مربوطــه بــا مراجعــه بــه ســامانه
خدمــات غیرحضــوری تامیــن اجتماعــی بــه نشــانی
eservices.tamin.irبــدون نیــاز بــه مراجعــه
بــه شــعب ســازمان بــرای تمامــی بیمه شــدگان
فراهــم شــده اســت. صفحه 6
بازارکارگیالن
شنبه 8اذر 12 - 1399ربیع الثانی 28 - 1442نوامبر - 2020سال ششم -شماره 173
اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه
کارافرینی ،کاریابی و اطالعات استخدامی
افزایش حقوق براساس مصوبات دولت است؛
افزایش سلیقه ای حقوق پرستاران
در برخی بیمارستان ها
پرســتاران می گوینــد :برخــی بیمارســتان ها افزایــش حقــوق را
منــوط بــه اضافــه کار کرده انــد و ایــن کار ،غیرقانونی ســت.
جمعــی از پرســتاران در تمــاس بــا خبرنــگار ایلنــا ،از تخلفــات
اشــکار در برخــی بیمارســتان ها خبــر دادنــد.
بــه گفتــه انهــا؛ در یکــی از بیمارســتان های خصوصــی،
پــاکاردی در راهروهــا نصــب شــده کــه در ان امــده ،مدیرعامــل
افزایــش حقــوق پرســتاران را بــه پنجــاه ســاعت اضاف ـه کار منــوط
کــرده اســت.
پرســتاران ضمــن انتقــاد از ایــن دســتورات غیرقانونــی ،می گوینــد:
میــزان افزایــش حقــوق پرســتاران براســاس مصوبــات دولــت
صــورت می گیــرد و منــوط کــردن ایــن افزایــش بــه اضافــه کار،
خــاف قانــون کار و قانــون ارتقــای بهــره وری اســت.
ایــن عضــو کادر درمــان بــا تاکیــد بــر اینکــه پرســتاران در دوران
کرونــا ،ســختی ها و نگرانی هــای بیشــتری تجربــه می کننــد ،از
پرداخت هــای غیرقانونــی در برخــی مراکــز درمانــی کشــور انتقــاد
کــرده و می گوینــد :بــار زحمــات بــر دوش پرســتاران اســت امــا
گاهــی حتــی از پرداخــت اضافــه حقــوق قانونــی طفــره می رونــد.
ایــن پرســتاران بــا اشــاره بــه قوانیــن اجرایــی نشــده ماننــد قانــون
تعرفه گــذاری خدمــات پرســتاری می گوینــد :قوانیــن پرســتاری
بــه بهانــه نبــودن اعتبــار سالهاســت بــر زمیــن مانــده؛ ســود کار
پرســتاران بــه جیــب پزشــکان م ـی رود؛ منتهــا انــگار ایــن حــد از
قانونگریــزی و اجحــاف بــرای برخی هــا راضی کننــده نیســت و
می خواهنــد بــا هــر روشــی کــه شــده ،از پرداخــت اضافــه حقــوق
قانونــی و مصــوب دولــت بــه پرســتاران خــودداری کننــد.
در نشست فراکسیون کارگری مجلس با مدیران سازمان تامین اجتماعی مطرح شد؛
صندوق بیمه بیکاری ملی تشکیل م ی شود
کــرد و گفــت :در ایــن نشســت از
رییــس ســازمان تامیــن اجتماعــی و
وزیــر تعــاون کارورفــاه اجتماعــی
بــرای حضــور در دعــوت کردیــم
و امیدواریــم ایــن برنامه هــا بــه
همگرایــی و انســجام بیشــتر بیــن
مجلــس و جامعــه کارگــری منجــر
شــود.
در نشســت فراکســیون کارگــری
مجلــس بــا مدیــران ســازمان تامیــن
اجتماعــی ،پیشــنهاداتی از قبیــل
ایجــاد صنــدوق بیمــه بیــکاری ملــی
مطــرح شــد.
بــه گــزارش ایلنــا ،نشســت
هم اندیشــی و تبــادل نظــر بیــن
هیــات رییســه فراکســیون کارگــری
و رییــس و معاونیــن ســازمان تامیــن
اجتماعــی برگــزار شــد.
در ایــن نشســت کــه امــروز در
محــل ســازمان تامیــن اجتماعــی و
بــا حضــور نماینــدگان تشــکل های
کارگــری برگــزار شــد ،علــی
بابایــی کارنامــی رییــس فراکســیون
کارگــری بــا بیــان اینکــه بــاور
داریــم ســازمان تامیــن اجتماعــی
شــالوده بحــث کارگــری اســت،
افــزود :در تــاش هســتیم بیــن
فراکســیون و وزارت تعــاون کار و
رفــاه اجتماعــی تفاهنامــه دو جانبــه
ای بــرای پیگیــری امــور مرتبــط بــا
مســایل کارگــری داشــته باشــیم.
رییــس فراکســیون کارگــری
باتشــکر از مجموعــه مدیــران
اجــرای
بــرای
ســازمان
مســتمری
متناسب ســازی
بازنشســتگان اظهــار امیــدواری کــرد
کــه موضــوع اســتقالل ســازمان
تامیــن اجتماعــی بــه نتیجــه رســیده
و دخالت هــای دولــت در تامیــن
اجتماعــی و شســتا روزی بــه پایــان
برســد.
بابایــی بــا بیــان ایــن مطلــب کــه
درتــاش هســتیم اصــاح ســاختار
تامیــن اجتماعــی و احیــای شــورای
عالــی تامیــن اجتماعــی را درمجلــس
بــه نتیجــه برســانیم ،بــه نشســتی کــه
قــرار اســت در اینــده نزدیــک بــا
حضــور رییــس مجلــس شــورای
اســامی و 60نفــر از نخبــگان
وفعــاالن جامعــه کارگــری اشــاره
نماینــده مــردم ســاری در مجلــس
شــورای اســامی بــا اشــاره بــه
فرمــان مقــام معظــم رهبــری
بــرای کمــک بــه اســیب دیدگان
کرونــا و اهمیــت تحقــق ان بــرای
نماینــدگان ،از بخشــنامه اخیــر
ســازمان تامیــن اجتماعــی دربــاره
حــذف معافیــت هــای بیمــه ای
کارگاه هــای زیــر 5نفــر انتقــاد
کــرده وخواســتار اصــاح ان شــد.
در ادامــه ایــن نشســت بــدری،
نــوروزی ،اریــان پــور و کوچکــی
نــژاد اعضــای هیــات رییســه
فراکســیون کارگــری بــه بیــان نقطــه
نظــرات و دیــدگاه هــا خــود حــول
مســائل مرتبــط بــا جامعــه کارگــری
پرداختــه و بــه برخــی از مســایل و
مشــکالت مرتبــط بــا ســازمان تامیــن
اجتماعــی در حــوزه انتخابیــه خــود
اشــاره کردنــد.
در ادامــه ایــن نشســت اعــام شــد
کــه صنــدوق بیمــه بیــکاری ملــی
تاســیس خواهــد شــد.
وزارت کار اعالم کرد؛
شرایط دریافت وام 100
میلیون تومانی برای کارگران
معــاون تعــاون وزارت کار و رفــاه اجتماعــی جزئیــات
پرداخــت وام مســکن ۱۰۰میلیــون تومانــی بــه کارگــران
را اعــام کــرد.
بــه گــزارش ایلنــا ،محمدجعفــر کبیــری (معــاون تعــاون
وزارت کار و رفــاه اجتماعــی) گفــت :یــک خــط اعتبــاری
۷۵۰۰میلیــارد تومانــی بــرای خانــه دار شــدن کارگــران
ایجــاد شــده کــه می تواننــد بــا عضویــت در تعاونی هــای
مســکن از ایــن خــط اعتبــاری اســتفاده کننــد و بــه ازای هــر
واحــد میانگیــن ۱۰۰میلیــون تومــان بــا بازپرداخــت ۱۰ســاله
دریافــت کننــد.
وی افــزود :ان هــا می تواننــد هــم از طریــق اقــدام ملــی
مســکن ایــن کار را انجــام دهنــد و هــم تعاونی هــای مســکن
و مســکن کارگــری کــه مجــزا بــه ادارات کل مــا مراجعــه
می کننــد و می تواننــد در صــورت داشــتن مجوز هــای
قانونــی از ایــن خــط اعتبــاری اســتفاده کننــد.
کبیــری بیــان کــرد :تمامــی عزیزانــی کــه بــه هــر دلیلــی
تــا کنــون خانــه دار نشــده اند بــه ویــژه قشــر کارگــر کــه
در ایــن شــرایط اقتصــادی دچــار تنگنــا شــده و مســتاجر
هســتند ،تعاونی هــای مســکن کارگــری می تواننــد تشــکیل
شــوند و اکنــون هــم از ۱۴اســتان درخواســت داشــته ایم
و مــا هــم بــه ایــن درخواســت ها پاســخ مثبــت داده ایــم و
ان هــا نیــز بــه بانــک معرفــی شــده اند کــه در ایــن میــان،
می تواننــد در صــورت داشــتن زمیــن و یــا دریافــت زمیــن از
طریــق وزارت مســکن ،فراینــد خــود را طــی کننــد کــه ایــن
زمین هــا می تواننــد بــه صــورت رایــگان و یــا بــا اقســاط
بلنــد مــدت باشــند.
کبیــری تصریــح کــرد :زمیــن در اختیــار تعاونــی مســکن
کارگــری قــرار داده می شــود بــه ویــژه در نزدیکــی نواحــی
صنعتــی کــه بــا هماهنگــی شــرکت شــهرک های صنعتــی،
زمین هایــی کــه امــکان ســاخت و زندگــی در ان هــا وجــود
دارد در اختیــار کارگــران قــرار می گیــرد و در حــال حاضــر
هــم چهــار نقطــه شــروع کرده انــد کــه بیــش از ۸۶۰۰نفــر از
کارگــران در ایــن تعاونــی مســکن عضــو شــده اند.
هفته نامه
بازارکار گیالن را
انالیــن بخوانیــد
www.magland.ir
?
7
ما برای شما کار پیدا می کنیم!!
?
? مشاغل مورد نظر رو تیک بزنید
? حقوق مدنظرتون رو اعالم کنید
ℹبازارکار ،به وقتش بهتون اطالع میده
? رزومه از شما ،خبر از ما
? ? b2n.ir/bkgres
رزومه خودتون رو ثبت کنید صفحه 7
هفته انهم
اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه کارافرینی ،کاریابی و اطالعات استخدامی
بازارکارگیالن
شنبه 8اذر 12 - 1399ربیع الثانی 28 - 1442نوامبر - 2020سال ششم -شماره 173
با نصب اپلیکیشن بازارکار،
فرصت های استخدامی را
سریعتر از دیگران دریافت
کنید
جهت دریافت لینک
فایل نصبی عدد 1را به
50004150004198
ارسال نمایید
دعوت به همکاری
شرکت قائم پخش ادرین جهت تکمیل کادر اداری خود استخدام می نماید
واحد فروش تلفنی خانم
مسلط به کامپیوتر
با فن بیان قوی و ظاهری اراسته
واحد فروش حضوری (بازاریاب ) خانم و اقا
راننده با نیسان
راننده با ایسوزو
مزایا :حقوق ثابت +بیمه
عالقمندان رزومه خود را از طریق واتساپ به شماره زیر ارسال نمایید
از هرگونه تماس با شماره زیر جد ًا خودداری نمایید
WhatsApp: 09331836340
دعوت به همکاری
شرکت تولیدی و بازرگانی در استان گیالن از افراد
جویای کار جهت فعالیت دعوت به همکاری می نماید.
کارشناس ارشد مالی
حداقل ۵سال
لیسانس
رئیس امور انبار ها
حداقل ۵سال
لیسانس
متقاضیان می توانند رزومه خود را به همراه کپی شناسنامه و کارت ملی ،یک قطعه
عکس به ادرس ایمیل ذیل ارسال نمایند abzifanavar_caspianco@yahoo.com
دعوت به همکاری
شرکت لیان صنعت گیل
راستای تکمیل کادر پرسنیل و فروش
خود از افراد واجد شرایط زیر در
رشت دعوت به همکاری یم نماید
عالقمندان جهت تعیین وقت مصاحبه کافی
است رده شغیل مدنظر را به سامانه پیامیک
زیر ارسال نمایند(در هر بار ارسال پیامک فقط
یک کد ارسایل مورد قبول است)
اولویت با افراد با سابقه کار مرتبط یم باشد
:101ویزیتور حضوری (حقوق قانون کار +
بیمه +پورسانت)
:102بازاریاب تلفین (حقوق قانون کار +بیمه)
:103حسابدار
:104صندوقدار (واحد فروشگاه)
:105فروشنده (واحد فروشگاه)
:106راننده دارای پیکان وانت یا نیسان (واحد
توزیع)
:107راننده دارای ایسوزو یا امیکو (واحد توزیع)
:108کارگر ساده
توجه؛ ثبت نام فقط از طریق ارسال
کد به سامانه پیامیک امکانپذیر است
(مسلط به هلو ،حقوق قانون کار +بیمه)
سامانه پیامیک خانم ها 5000415000417
سامانه پیامیک اقایان 5000415000418
8صفحه 3000تومان
هفته نامه بازار کار گیالن
کارافرینی ،کاریابی و اطالعات استخدامی
صاحب امتیازو مدیر مسئول :مسعود قره داغی
تلفن تماس 01333237133 :و 09119316172
وبسایت هفته نامه بازارکار گیالن:
کانال هفته نامه بازار کار گیالن:
www.guilanjob.ir
@bazarekarw
کانال سراسری بازار کار گیالن:
@bazarekar
برای نصب اپلیکیشن موبایلی بازارکار عدد 1را به شماره
50004150004198ارسال نمایید
فرصت شغلی استخدام
در نیروی دریایی راهبردی
ارتش ،مجتمع فنی
اموزشی پل گیالن ،کلینیک
دندانپزشکی ،شهرک
صنعتی حسن رود و...
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
بعنوان کارشناس منابع اموزشی در
موسسه بسیار نام اشنا بین دانش اموزها و
معروف ،دارای ۱۵سال سابقه برنامه در شبکه
های مختلف تلوزیون نیاز به تعداد محدود
نیروی کار با شرایط ذیل نیازمندیم
مسئولیت پذیری باال
حداقل کاردانی یا دانشجو
جنسیت :اقا در اولویت
با شیوایی کالم و روابط عمومی باال
حداکثر سن تا ۳۰سال
وقت ازاد بین ساعت ۱۵:۰۰تا ۲۲:۰۰
متقاضیان واجدین شرایط ،رزومه و یا
مشخصات خود (اسم ،سن ،مقطع و رشته
تحصیلی ،محل سکونت ،شماره تماس) را از
طریق واتساپ یا تلگرام به شماره زیر ارسال
نمایند ،پس از بررسی با شما تماس گرفته شود
09129682342
خواهان تعدادی نیروی کار پر
انرژی و اکتیو جهت مشاور در
زمینه فروش محصوالت اموزیش
( + DVDکتاب) در موسسه
دیجیتال حرف اخر هستیم.
شرایط جذب :
فن بیان عایل
کار فقط به صورت تلفین است.
محل سکونت :استان گیالن
جنسیت :فقط اقا دانشجو
نباشد
سن بین ۲۲تا ۳۵
شاغل نباشد
دفتر مرکزی :رشت /سبزه میدان
شعبه دوم :رشت /مطهری
مشخصات و شماره تماس خود
را در قالب پیام از طریق پیامک/
واتس اپ ارسال کنید تا از دفتر
مرکزی با شما تماس گرفته شود
09120178622 01333265190
دعوت به همکاری
اســتخدام ۳رده شــغلی
در شــرکت بازرگانــی پــل
گیــان
تحویــل دهنــده (راننــده
توزیــع)
شــرح شــغلی :تحویــل
مرســوله بــه شهرســتانهای
گیــان
شرایط احراز:
داشــتن کارت پایــان
خدمــت یــا معافیــت دائــم
بــرای اقایــان الزامــی
میباشــد.
داری گواهینامــه
ر ا نند گــی
دارای ماشــین دوگانــه
ســوز
حداقــل مــدرک تحصیلی
د یپلم
شرایط همکاری:
تمــام وقــت حقــوق
ثابــت اضافــه کار/پــاداش
پرداخــت هزینــه هــای
ســو خت
بیمه تامین اجتماعی
کارشــناس فــروش تلفنــی
(خانــم)
شرایط احراز :
دارای ســابقه ی کاری
مرتبــط بــا فــروش
تســلط بــه اصــول مدیریت
فروش
برقــراری ارتبــاط موثــر
و مســتمر بــا مشــتریان از
طریــق تلفــن
اجــرا و کنتــرل برنامــه
هــای فــروش
تهیــه گزارشــات فــروش و
پشــتیبانی فــروش
شرایط همکاری :
حقوق ثابت
بیمــه تامیــن اجتماعــی
دو
پــاداش فــروش
شــیفت
محل کار رشت
انباردار (خانم یا اقا)
شرایط احراز :
اشنا به اصول انبارداری
منظم و م ِسئولیت پذیر
اشنا به کامپیوتر
شرایط همکاری:
حقوق ثابت
بیمــه تامیــن اجتماعــی
اضافــه کار
واجدیــن شــرایط مــی
تواننــد رزومــه خــود را از
طریــق ایمیــل یــا واتســاپ
ارســال نماینــد
poulgilan.estekhdam@gmail.com
واتساپ9332224010 : صفحه 8