هفته نامه بازار کار گیلان شماره 168

‫هفته انهم‬ ‫اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه کارافرینی‪ ،‬کاریابی و اطالعات استخدامی‬ ‫بازارکارگیالن‬ ‫‪ 8‬صفحه ‪ 1500‬تومان‬ ‫شنبه ‪ 3‬ابان ‪ 7 - 1399‬ربیع االول ‪ 24 - 1442‬اکتبر ‪ - 2020‬سال ششم ‪ -‬شماره ‪168‬‬ ‫طرح برخورد قهری با‬ ‫اصناف متخلف اغاز شد‬ ‫به تعدادی فروشنده خانم‬ ‫به صورت تمام وقت و نیمه وقت‬ ‫در رشت‪ ،‬محدوده معلم و‬ ‫گلسار نیازمندیم‬ ‫‪٠٩٣٧٠٨٢٣٤١١‬‬ ‫شرکت سحرگستر (شکالت لوکاکو)‬ ‫نماینده انحصاری محصوالت اُنیک‪ ،‬به به‪ ،‬داالس‪ ،‬وجین و‬ ‫‪01333618920 -21‬‬ ‫تی تی کا استخدام می نماید‬ ‫ویزیتور اقا و خانم ‪ 2 -‬نفر نگهبان ‪ 1 -‬نفر راننده ایسوزو‬ ‫مزایای ویزیتور‪:‬حقوق جدید اعالم شده وزارت کار ‪ +‬هزینه ایاب و ذهاب کامل ‪+‬‬ ‫پورسانت ‪ +‬بیمه تکمیلی ‪ +‬هزینه غذا ‪ +‬بیمه تامین اجتماعی ‪ +‬هزینه ماموریت‬ ‫وزیر اموزش و پرورش‪ :‬‬ ‫معلمان غیررسمی‬ ‫بعد از سال ‪۹۲‬‬ ‫استخدام نمی شوند‬ ‫?‬ ‫? ‪ ۶‬هزار پرستار به علت ابتال کرونا در مرخصی استعالجی هستند‬ ‫مدیرکل بیمه بیکاری‪ :‬ثبت نام بیمه بیکاری نیاز به مراجعه حضوری ندارد‬ ‫?‬ ‫?‬ ‫تعیین تکلیف اعضای هیات علمی بدون مجوز‬ ‫ضوابط «بیمه» نیروی کار ایرانی اعزامی به خارج از کشور اعالم شد‬ ‫استاندار گیالن‪:‬‬ ‫بانک ها ‪ ۵۰‬درصد منابع خود را به‬ ‫تولید و اشتغال اختصاص دهند‬ ‫رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران خبر داد‪:‬‬ ‫ایجاد ‪ ۲۰۰۰‬شغل برای‬ ‫جامعه ایثارگری گیالن‬ ‫مدیرکل کمیته امداد گیالن‪:‬‬ ‫کمیته امداد ‪ ۷۳۰۰‬فرصت شغلی‬ ‫جدید در گیالن ایجاد می کند‬ ‫رئیس سازمان جهاد کشاورزی استان گیالن خبر داد‪:‬‬ ‫راه اندازی پایانه صادرات‬ ‫محصوالت کشاورزی در گیالن‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دفتر فین مهندیس اکتین‬ ‫رشت در رشته عمران (محاسب‬ ‫سازه) استخدام یم نماید‬ ‫شرایط‪ :‬مسلط به نرم افزارهای‬ ‫ایتبس و سیف‬ ‫جهت تعیین تاریخ دقیق‬ ‫مصاحبه حضوری نام کامل و‬ ‫سال تولد خودرا به شماره زیر‬ ‫پیامک نمایید‪٠٩١١٣٨٢۶٨١۴.‬‬ ‫استخدام فست فود خانه‬ ‫کنتایک (شعبه الهیجان)‬ ‫رستوران پیچ خمام افراد با‬ ‫به تعدادی پرسنل خانم و‬ ‫شرایط ذیل را استخدام یم نماید‬ ‫اقا ترجیحا با سابقه کار در‬ ‫صندوقدار خانم ‪ -‬سفارشگیر خانم‬ ‫ سالندار اقا و خانم ‪-‬پیک موتوری‬‫ نیروی کار در اشپزخانه‬‫️ ادرس‪ :‬الهیجان‪ ،‬بلوار امام رضا (ع)‪،‬‬ ‫روبروی استخر‪ ،‬ساختمان چیین‬ ‫‪09384541368 - 09335559937‬‬ ‫‪ ٢٥-٢٠‬ساله‬ ‫با حقوق مکفی و بیمه‬ ‫تمام وقت‬ ‫ظرفشور اقا یا خانم‬ ‫تمام وقت‬ ‫ادرس‪ :‬رشت‪ ،‬خیابان معلم‪،‬‬ ‫امالک تاجر‬ ‫‪01334427554‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت پخش محصوالت‬ ‫بهداشیت در رشت تعدادی‬ ‫بازاریاب و تعدادی راننده‬ ‫(بدون خودرو) جذب یم‬ ‫‪01333716891‬‬ ‫نماید‬ ‫به یک نفر حسابدار اقا‬ ‫یا خانم اشنا به نرم افزار‬ ‫هلو‪ ،‬جهت مکانیزه کردن‬ ‫فروشگاه واقع در گلسار‬ ‫نیازمندیم‬ ‫‪09351313985‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫‪09111318007‬‬ ‫استاد کار ماهر‬ ‫جهت برش چوب و‬ ‫وردست و نجار ماهر جهت کار‬ ‫در چوب بری نیازمندیم‬ ‫محل کار جاده سنگر‬ ‫‪۰۹۱۱۳۳۹۰۴۶۷‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫رستوران برگراد جهت افتتاح شعبه دوم‬ ‫خود واقع در گلسار (بلوار گیالن) از افراد زیر‬ ‫(خانم و اقا) دعوت به همکاری مینماید‬ ‫کمک اشپز ‪ -‬صندوقدار‬ ‫نظافتچی‪ -‬نگهبان‬ ‫ظرفشور ‪ -‬سالندار‬ ‫مدیر داخلی ‪ -‬پیک موتوری‬ ‫جهت مصاحبه فقط تماس تلفنی پاسخ داده می شود‬ ‫‪09113812977‬‬ ‫همکاری بصورت تمام وقت‬ ‫و نیمه وقت نیازمندیم‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫به یک ناخن کار و مژه‬ ‫کار در ارایشگاه زنانه واقع‬ ‫در گلسار با رزومه نیازمندیم‬ ‫ساعت تماس از ‪ ۱۱‬ایل ‪۱۷‬‬ ‫‪09113318007‬‬ ‫سالن دار‬ ‫مجرب‬ ‫زمینه مشاور امالک جهت‬ ‫مجموعــه طراحــی وینــک‬ ‫دیزایــن جهــت تکمیــل تیــم‬ ‫خــود در ســمتهای شــغلی‬ ‫زیــر بــه افــرادی بــه صــورت‬ ‫دورکاری نیــاز دارد‪:‬‬ ‫ادمیــن شــبکههای اجتماعــی‬ ‫(اینســتاگرام و تلگــرام)‬ ‫شرح موقعیت‪:‬‬ ‫قــراردادن محتــوی در‬ ‫قالبهــای امادهــی طراحــی‬ ‫شــد ه‬ ‫جذب فالوور‬ ‫ارتباط با مشتریان‬ ‫ارائــه طرحهــای جدیــد جهــت‬ ‫افزایــش فــروش و فالــوور‬ ‫قــرار دادن برخــی از مطالــب و‬ ‫مقــاالت مهــم در تلگــرام‬ ‫مهارتها‪:‬‬ ‫اشــنایی بــا اینســتاگرام و‬ ‫بررســی امارهــای اینســتاگرام‬ ‫مهارت ارتباطی مناسب‬ ‫اشنایی با فتوشاپ‬ ‫توانایی کار تیمی‬ ‫مزایــا‪ :‬حقــوق ثابــت ‪+‬‬ ‫پورســانت جــذب مشــتری‬ ‫متخصص تولید محتوا‬ ‫شرح موقعیت‪:‬‬ ‫ترجمــه مقالــه در زمینــه‬ ‫مدیریــت و طراحــی‬ ‫تولید محتوا برای مشتریان‬ ‫مهارتها‪:‬‬ ‫تســلط کامــل بــر زبــان‬ ‫انگلیســی و ترجمــه انگلیســی‬ ‫بــه فارســی‬ ‫مسلط بر قواعد نگارشی‬ ‫اشــنایی بــا بهینــه ســازی‬ ‫محتــو ا‬ ‫اشــنایی بــا سیســتم مدیریــت‬ ‫محتــوای وردپــرس‬ ‫مزایــا‪ :‬حقــوق بــه ازای هــر‬ ‫مقالــه و تســویه ماهانــه‬ ‫ارســال رزومــه و اطالعــات‬ ‫فــردی از طریــق واتســاپ‬ ‫‪09336111742‬‬ صفحه 1 ‫‪2‬‬ ‫شنبه ‪ 3‬ابان ‪ 7 - 1399‬ربیع االول ‪ 24 - 1442‬اکتبر ‪ - 2020‬سال ششم ‪ -‬شماره ‪168‬‬ ‫مدیرکل کمیته امداد گیالن‪:‬‬ ‫رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران‪:‬‬ ‫ایجاد ‪ ۲۰۰۰‬شغل برای جامعه‬ ‫ایثارگری گیالن ‪ /‬مدیریت جهادی‬ ‫رمز عبور از مشکالت است‬ ‫ســعید اوحــدی در جلســه تامیــن زمیــن‪ ،‬ســاخت مســکن و‬ ‫ســاماندهی اشــتغال و کارافرینــی ایثارگــران اســتان گیــان بــا‬ ‫اشــاره بــه اهمیــت بهره منــدی از فرصت هــای زندگــی اظهــار‬ ‫داشــت‪ :‬برخــی انســان ها در مواجــه بــا ایــن فرصت هــا غافــل‬ ‫هســتند‪.‬‬ ‫معــاون رئیــس جمهــور بــا بیــان اینکــه برخــی انســان ها به واســطه‬ ‫شــناخت و بصیرتــی کــه خداونــد بــه انــان عنایــت کــرده در مســیر‬ ‫ســعادت و کمــال گام برمی دارنــد و قــدر موقعیت هــا را می داننــد‬ ‫خاطرنشــان کــرد‪ :‬انســان عاقــل مبتنــی بــر عقــل تصمیــم می گیــرد‬ ‫و از تمــام ظرفیت هــا و ابزارهــای پی ـش رو اســتفاده می کنــد‪.‬‬ ‫اوحــدی جامعــه ایثارگــری را یــک ظرفیــت عظیــم متشــکل از‬ ‫ارزش هــا دانســت و تصریــح کــرد‪ :‬محققــان امــروز بایــد بتواننــد‬ ‫راه هــا و مســیرهای کشــف ایــن گنجینــه عظیــم را پیــدا کننــد و مــا‬ ‫ظرفیت هــای عظیــم دفــاع مقــدس و دفــاع از ارزش هــا را نشــات‬ ‫گرفتــه از نهضــت حســینی می دانیــم‪.‬‬ ‫رئیــس بنیــاد شــهید و امــور ایثارگــران خانواده هــای معــزز شــهدا‬ ‫و ایثارگــران را گنجینــه دفــاع مقــدس دانســت و بــا بیــان اینکــه‬ ‫خدمــت بــه ان هــا توفیــق و ســعادت می خواهــد ابــراز داشــت‪:‬‬ ‫طبــق حدیــث قدســی‪ ،‬به دســت اوردن دل خانواده هــای معــزز‬ ‫شــهدا‪ ،‬فرزنــد شــهید و خدمــت بــه جامعــه ایثارگــران‪ ،‬خشــنودی‬ ‫خداونــد را به همــراه دارد‪.‬‬ ‫وی بــا اشــاره بــه امضــای تفاهم نامــه تامیــن زمیــن و ســاخت‬ ‫مســکن بــرای هــزار و ‪ 500‬ایثارگــر در گیــان خاطرنشــان کــرد‪:‬‬ ‫نــگاه مــا در ایــن حــوزه توجــه بــه بیانــات رهبــر معظــم انقــاب‬ ‫اســت و معتقدیــم در حــوزه مســکن ایثارگــری بایــد شــاهد‬ ‫گام هــای بلنــدی باشــیم کــه تجلی گــر بیانــات رهبــر معظــم‬ ‫انقــاب باشــد‪.‬‬ ‫معــاون رئیــس جمهــور بیانــات رهبــر معظــم انقــاب راجــع بــه‬ ‫بهره گیــری از مدیریــت جهــادی را مــورد اشــاره قــرار داد و‬ ‫بیــان کــرد‪ :‬همانطــور کــه رهبــر معظــم انقــاب فرمودنــد در ایــن‬ ‫شــرایط جنــگ اقتصــادی کــه در تاریــخ بی ســابقه بــوده اســت‬ ‫بایــد بتوانیــم از مدیریــت جهــادی و فرهنــگ ایثــار و شــهادت‬ ‫بهــر ه بگیریــم‪.‬‬ ‫رئیــس بنیــاد شــهید و امــور ایثارگــران افــزود‪ :‬بــا وجــود مشــکالت‬ ‫ناشــی از کرونــا در جامعــه امــا انهــا کــه مدعــی حقــوق بشــر‬ ‫بودنــد دارو را از ایــن ملــت دریــغ کردنــد و مــا نیــز در تهیــه و‬ ‫واردات دارو بــرای بســیاری از جانبــازان کــه شــبانه روز درد و رنــج‬ ‫می کشــند بــا مشــکل روبــه رو بودیــم‪.‬‬ ‫وی بــا اشــاره بــه ایســتادگی و مجاهــدت کادر درمــان در شــرایط‬ ‫فعلــی خاطرنشــان کــرد‪ :‬اســتان گیــان در نهضــت مقابلــه بــا کرونــا‬ ‫و مجاهــدت کادر درمــان پیشــگام بــوده و در ایــن مســیر شــهدایی‬ ‫همچــون پرســتار ‪ 25‬ســاله را تقدیــم نظــام کــرد؛ پرســتاری کــه‬ ‫بــا ‪ 25‬ســال ســن تــا اخریــن لحظــه بــاالی ســر بیمــاران کرونایــی‬ ‫حضــور داشــت‪.‬‬ ‫رئیــس بنیــاد شــهید و امــور ایثارگــران از امضــای تفاهمنامــه‬ ‫ایجــاد ‪ 2‬هــزار شــغل بــرای جامعــه ایثارگــری در گیــان خبــر داد‬ ‫و افــزود‪ :‬ایــن تفاهم نامــه امــروز امضــا می شــود و در کنــار ان‬ ‫ســاماندهی گلزارهــای شــهدا نیــز در دســتور کار اســت و نماینــده‬ ‫ولی فقیــه در گیــان نیــز تاکیــد کــرد کــه همــه ظرفیت هــا در‬ ‫خدمــت جامعــه ایثارگــری اســت کــه از ایشــان تشــکر می کنــم‪.‬‬ ‫بازارکارگیالن‬ ‫استاندار گیالن‪:‬‬ ‫کمیته امداد ‪ ۷۳۰۰‬فرصت شغلی جدید در استان گیالن ایجاد می کند‬ ‫گیــان گفــت‪ :‬در حــال حاضــر‬ ‫اعتبــاری کــه بــرای گیــان در‬ ‫مرحلــه اول در نظــر گرفتــه شــده‬ ‫اســت حــدود ‪ 16‬میلیــارد تومــان‬ ‫اســت کــه معرفــی شهرســتانی‬ ‫صــورت پذیرفتــه اســت و در‬ ‫حــال پرداخــت ایــن تســهیالت بــه‬ ‫کارافرینــان هســتیم‪.‬‬ ‫عبــاس اهرابــی در حاشــیه بازدیــد‬ ‫از طــرح راهبــری پــرورش قــارچ‬ ‫در رحمت ابــاد رودبــار اظهــار‬ ‫داشــت‪ :‬یکــی از مهمتریــن اقدامــات‬ ‫کمیتــه امــداد امــام خمینــی اســتان‬ ‫گیــان بحــث ایجــاد اشــتغال بــرای‬ ‫مددجویــان اســت و در تالش اســت‬ ‫کــه بــرای ایجــاد فرصت هــای‬ ‫شــغلی بیشــتر گام موثــری بــردارد‪.‬‬ ‫راهبــری شــغلی در واقــع نوعــی‬ ‫فعالیــت اقتصــادی و کارافرینــی‬ ‫اســت کــه در ان کارافرینــان‪،‬‬ ‫طرح هــای اشــتغال زایی خــود را‬ ‫بــه کمیتــه امــداد پیشــنهاد می دهنــد‬ ‫و بــا دریافــت تســهیالت نســبت بــه‬ ‫توانمندســازی مددجویــان و ایجــاد‬ ‫اشــتغال پایــدار بــرای انــان اقــدام‬ ‫می کننــد ‪.‬‬ ‫مدیــرکل کمیتــه امــداد گیــان بــا‬ ‫بیــان اینکــه به کارگیــری راهبــران‬ ‫شــغلی در راســتای پایدارســازی‬ ‫اشــتغال و توانمندســازی مددجویــان‬ ‫یکــی از سیاس ـت های کمیتــه امــداد‬ ‫بــرای اشــتغال افرینی مددجویــان‬ ‫اســت ابــراز داشــت‪ :‬کمیتــه امــداد‬ ‫امــام خمینــی قصــد دارد امســال ‪7‬‬ ‫هــزار و ‪ 300‬فرصــت شــغلی جدیــد‬ ‫بــرای مددجویــان خــود در اســتان‬ ‫گیــان ایجــاد کنــد‪.‬‬ ‫سرپرســت بانــک کشــاورزی‬ ‫اســتان گیــان نیــز در ایــن بازدیــد‬ ‫اظهــار داشــت‪ :‬بانــک کشــاورزی‬ ‫در راســتای رســالت خویــش‬ ‫در خصــوص ایجــاد اشــتغال‪،‬‬ ‫تفاهم نامه هایــی را بــا کمیتــه امــداد‬ ‫امــام خمینــی منعقــد کــرده اســت‬ ‫کــه در دو بخــش اشــتغال پایــدار‬ ‫روســتایی و همچنیــن تبصــره ‪،16‬‬ ‫تســهیالتی را بــه مددجویــان و‬ ‫کارافرینــان بــرای ایجــاد اشــتغال‬ ‫پرداخــت می کنــد‪.‬‬ ‫اهرابــی از ایجــاد حــدود ‪ 3‬هــزار‬ ‫فرصــت شــغلی توســط کمیتــه امداد‬ ‫امــام خمینــی در اســتان گیــان خبــر‬ ‫داد و خاطرنشــان کــرد‪ :‬امیدواریــم‬ ‫کــه تــا پایــان ســال بــه چشــم انــداز‬ ‫ترسیم شــده توســط کمیتــه امــداد‬ ‫امــام کــه ایجــاد حــدود ‪ 7‬هــزار و‬ ‫‪ 300‬فرصــت شــغلی اســت دســت‬ ‫یابیــم‪.‬‬ ‫وی بــا اشــاره بــه اینکــه یکــی دیگــر‬ ‫از اقدامــات کمیتــه امــداد ایجــاد‬ ‫راهبــری شــغلی اســت افــزود‪:‬‬ ‫طاهــری بــا بیــان اینکــه بانــک‬ ‫کشــاورزی اســتان گیــان در بخــش‬ ‫اشــتغال روســتایی تاکنــون حــدود‬ ‫‪ 400‬میلیــارد تومــان تســهیالت‬ ‫بــه مددجویــان کمیتــه امــداد‬ ‫پرداخــت کــرده اســت افــزود‪:‬‬ ‫به صــورت ســاالنه اعتباراتــی بــرای‬ ‫اشــتغال زایی بــه بانــک کشــاورزی‬ ‫ابــاغ می شــود‪.‬‬ ‫وی بــا بیــان اینکــه کمیتــه امــداد‬ ‫در اجــرای طرح هــای اشــتغال زایی‬ ‫کــه بانــک کشــاورزی بــرای‬ ‫اجــرای انهــا تســهیالتی را پرداخــت‬ ‫کــرده اســت نظــارت کامــل دارد‬ ‫گفــت‪ :‬تســهیالتی کــه در بخــش‬ ‫اشــتغال زایی روســتایی توســط ایــن‬ ‫بانــک پرداخــت می شــود دارای‬ ‫کارمــزد ‪ 4‬درصــد اســت‪.‬‬ ‫طاهــری افــزود‪ 2 :‬ســال دوران‬ ‫ســازندگی‪ 6 ،‬مــاه تنفــس و ‪ 7‬ســال‬ ‫پرداخــت اقســاط ایــن تســهیالت‬ ‫به طــول می انجامــد و طــرح‬ ‫تســهیالتی کــه در قالــب تبصــره‬ ‫‪ 16‬پرداخــت می شــود نیــز دارای‬ ‫کارمــزد ‪ 4‬درصــد بــوده و یکســال‬ ‫دوران ســازندگی و ‪ 5‬ســال دوران‬ ‫پرداخــت اقســاط ان اســت‪.‬‬ ‫بــه گــزارش تســنیم‪ ،‬مدیــرکل‬ ‫کمیتــه امــداد اســتان گیــان امــروز‬ ‫از اقامتــگاه بوم گــردی و مزرعــه‬ ‫پــرورش قــارچ بازدیــد کــرد‪ .‬در‬ ‫ایــن مزرعــه ‪ 4‬نفــر به صــورت‬ ‫مســتقیم و ‪ 4‬نفــر بــه صــورت‬ ‫غیرمســتقیم مشــغول ب ـه کار هســتند‪.‬‬ ‫باهمــت ایــن مددجــوی کمیتــه‬ ‫امــداد کــه راهبــر شــغلی و مــدرس‬ ‫مرکــز فنــی حرفـه ای اســت تاکنــون‬ ‫‪ 22‬ســالن پــرورش قــارچ در‬ ‫شهرســتان رودبــار احــداث شــده‬ ‫کــه ‪ 9‬ســالن ان توســط مددجویــان‬ ‫کمیتــه امــداد بــه بهره بــرداری‬ ‫رســیده اســت‪.‬‬ ‫سرپرســت بانــک کشــاورزی اســتان‬ ‫معاون بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی گیالن؛‬ ‫وضعیت وخیم ‪ ۸۰‬بیمار کرونایی در گیالن؛ طرح برخورد قهری با اصناف متخلف اغاز شد‬ ‫ابتیــن حیــدرزاده در جمــع‬ ‫خبرنــگاران بــا اشــاره بــه وضعیــت‬ ‫قرمــز اســتان گیــان از حیــث‬ ‫تعــداد مبتالیــان بــه ویــروس کرونــا‬ ‫اظهــار داشــت‪ :‬متاســفانه شــهروندان‬ ‫رعایــت مســائل بهداشــتی را‬ ‫جــدی نگرفتــه و بــا عادی انــگاری‬ ‫وضعیــت مــا را بدتــر می کننــد‪.‬‬ ‫معــاون بهداشــتی دانشــگاه علــوم‬ ‫پزشــکی گیــان بــه جدیدتریــن‬ ‫امــار بیمــاری بیمــاران کرونایــی‬ ‫ایــن اســتان اشــاره کــرد و عنــوان‬ ‫داشــت‪ 73 :‬بیمــار جدیــد کرونایــی‬ ‫در شــبانه روز گذشــته در سراســر‬ ‫اســتان گیــان شناســایی شــده اســت‬ ‫و هم اکنــون بیــش از ‪ 370‬بیمــار‬ ‫در مراکــز درمانــی اســتان بســتری‬ ‫هســتند‪.‬‬ ‫وی بــا بیــان اینکــه در صــورت‬ ‫تــداوم عادی انــگاری نســبت بــه‬ ‫رعایــت پروتکل هــای بهداشــتی‬ ‫شــرایط بســیار بدتــری رقــم خواهــد‬ ‫خــورد افــزود‪ :‬پــس از هشــدارهای‬ ‫مختلــف توســط مســئوالن و‬ ‫دســتگاه های مربوطــه‪ ،‬وضعیــت‬ ‫دســتورالعمل های‬ ‫رعایــت‬ ‫بهداشــتی نســبت بــه هفته هــای‬ ‫گذشــته کمــی بهتــر شــده اســت‬ ‫حیــدرزاده از مــردم خواســت کــه‬ ‫بــرای حفــظ ســامتی خــود و ســایر‬ ‫شــهروندان و همچنیــن رعایــت‬ ‫حــال کادر بهداشــت و درمــان از‬ ‫ترددهــای بیهــوده و بی توجهــی‬ ‫بــه مســائل بهداشــتی خــودداری‬ ‫کننــد و گفــت‪ :‬بــرای بهتــر کــردن‬ ‫اوضــاع فعلــی بایــد میــزان رعایــت‬ ‫دســتورالعمل های بهداشــتی بــه ‪85‬‬ ‫درصــد برســد‪.‬‬ ‫معــاون دانشــگاه علــوم پزشــکی‬ ‫گیــان بــا اشــاره بــه اینکــه‬ ‫هم اکنــون ‪ 80‬بیمــار کرونایــی در‬ ‫اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه‬ ‫کارافرینی‪ ،‬کاریابی و اطالعات استخدامی‬ ‫ایــن اســتان در وضعیــت بســیار بــدی‬ ‫بــه ســر می برنــد و در ای ســی یو‬ ‫بســتری هســتند بیــان کــرد‪ :‬در‬ ‫حــال حاضــر هیــچ راه حلــی به جــز‬ ‫رعایــت دســتورالعمل های توصیــه‬ ‫شــده توســط ســتاد مقابلــه بــا کرونــا‬ ‫بــرای مبــارزه بــا ایــن بیمــاری‬ ‫وجــود نــدارد‪.‬‬ ‫وی بــا اشــاره بــه اغــاز طــرح‬ ‫برخــورد قهــری بــا اصنــاف‬ ‫متخلفــی کــه پروتکل هــای‬ ‫بهداشــتی را رعایــت نمی کننــد‬ ‫خاطرنشــان کــرد‪ :‬اصنافــی کــه‬ ‫خــود یــا مشــتریان انهــا از ماســک‬ ‫اســتفاده نکننــد ابتــدا به صــورت‬ ‫زبانــی تذکــر دریافــت کــرده‬ ‫و در صــورت تکــرار پلمــپ‬ ‫می شــوند همچنیــن در ادارات نیــز‬ ‫بــا کارمنــدان و مســئوالن خاطــی‬ ‫برخــورد می شــود‪.‬‬ ‫بانک ها ‪ ۵۰‬درصد منابع‬ ‫خود را به تولید و اشتغال‬ ‫اختصاص دهند‬ ‫ارســان زارع در جلســه «بررســی وضعیــت رداخت‬ ‫تســهیالت اشــتغالزایی» بــا اشــاره بــه اســیب های‬ ‫کرونــا بــه زندگــی مــردم و فعــاالن اقتصــادی اظهار‬ ‫داشــت‪ :‬کرونــا اســیب های جــدی بــه کســب‬ ‫و کارهــای مختلــف‪ ،‬مــردم و فعــاالن اقتصــادی‬ ‫نه تنهــا در ایــران بلکــه در کل دنیــا وارد کــرد‪.‬‬ ‫اســتاندار گیــان بــا بیــان اینکــه حــدود ‪ 71‬درصــد‬ ‫از تســهیالت حمایتــی کرونــا در گیــان جــذب‬ ‫شــد و ایــن اســتان در ایــن حــوزه رتبــه نخســت را‬ ‫بــه خــود اختصــاص داد خاطرنشــان کــرد‪ :‬یکــی‬ ‫از مهمتریــن انتظــارات مــا از بانک هــا و مدیــران‬ ‫دســتگاه های اجرایــی در واقــع انجــام تعهــدات‬ ‫اشــتغال اســتان اســت‪.‬‬ ‫زارع ضمــن قدردانــی از بانک هــا و دســتگاه های‬ ‫اجرایــی کــه تحقــق جهــش تولیــد‪ ،‬اشــتغال و‬ ‫برنامه هــای ابالغــی دولــت را مــورد اهمیــت قــرار‬ ‫دادنــد افــزود‪ :‬ان تعــداد از دســتگاه های اجرایــی‬ ‫و بانک هــا کــه در ایــن حــوزه مذکــور عملکــرد‬ ‫ضعیفــی داشــتند نیــز به طــور دقیــق رصــد خواهنــد‬ ‫شــد و بــه ســطح ملــی نیــز انعــکاس می یابــد‪.‬‬ ‫نماینــده عالــی دولــت در اســتان گیــان بــا اشــاره‬ ‫بــه ایجــاد ‪ 6‬هــزار و ‪ 769‬فرصــت شــغلی جدیــد‬ ‫از مجمــوع ‪ 15‬هــزار و ‪ 663‬تعهــد اشــتغال اســتان‬ ‫براســاس ســامانه رصــد تصریــح کــرد‪ :‬از مجمــوع‬ ‫تعهــد اشــتغال اســتان در ســامانه رصــد تاکنــون‬ ‫معــادل ‪ 43‬درصــد شــغل ایجــاد شــده اســت‪.‬‬ ‫وی از دســتگاه های اجرایــی و بانک هــای اســتان‬ ‫خواســت تــا پیگیری هــای میدانــی و جــدی را‬ ‫در حــوزه پرداخــت تســهیالت حمایتــی کرونــا‬ ‫به عمــل اورنــد و ابــراز داشــت‪ :‬دولــت بــا‬ ‫وجــود محدودیت هــای منابــع امــا رســته های‬ ‫مختلــف را مــورد بررســی کارشناســی قــرار داده‬ ‫و حمایت هــای قانونــی را نیــز ابــاغ کــرده اســت‪.‬‬ ‫اســتاندار گیــان بــا بیــان اینکــه کارنامــه‬ ‫دســتگاه های اجرایــی و بانک هــا عضــو کارگــروه‬ ‫اشــتغال و ســرمایه گذاری در ســامانه رصــد‬ ‫موجــود اســت بیــان کــرد‪ :‬طبــق ابالغیــه وزیــر‬ ‫اقتصــاد و دارایــی هــر بانــک حداقــل ‪ 50‬درصــد از‬ ‫منابــع خــود را بایــد بــه عرصــه تولیــد و اشــتغال در‬ ‫همــان اســتان اختصــاص دهــد‪.‬‬ ‫نماینــده عالــی دولــت در اســتان گیــان تکالیــف‬ ‫بانک هــای خصوصــی به لحــاظ مســئولیت های‬ ‫اجتماعــی‪ ،‬شــرعی و قانونــی را مــورد اشــاره قــرار‬ ‫داد و بیــان داشــت‪ :‬متاســفانه برخــی بانک هــای‬ ‫خصوصــی تنهــا ‪ 10‬تــا ‪ 20‬درصــد از منابــع خــود‬ ‫در اســتان مصــرف می کننــد‪.‬‬ ‫زارع بــه ضــرورت تحقــق اهــداف تعیین شــده در‬ ‫تفاهمنامه هایــی کــه بیــن نهادهــا و دســتگاه های‬ ‫مختلــف اجرایــی منعقــد می شــود و یــا حتــی‬ ‫برخــی ابالغیه هــای کشــوری را مــورد تاکیــد‬ ‫قــرار داد و افــزود‪ :‬بایــد از فرصت هــای باقی مانــده‬ ‫از تمــام ظرفیت هــای موجــود بــرای خدمــت بــه‬ ‫مــردم اســتفاده شــود‪.‬‬ صفحه 2 ‫بازارکارگیالن‬ ‫شنبه ‪ 3‬ابان ‪ 7 - 1399‬ربیع االول ‪ 24 - 1442‬اکتبر ‪ - 2020‬سال ششم ‪ -‬شماره ‪168‬‬ ‫اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه‬ ‫کارافرینی‪ ،‬کاریابی و اطالعات استخدامی‬ ‫رئیس صندوق بیمه روستائیان و عشایر‪:‬‬ ‫قالیبافان فاقد بیمه‬ ‫بیمه می شوند‬ ‫رئیــس صنــدوق بیمــه روســتائیان و عشــایر گفــت‪ :‬قالیبافانــی کــه‬ ‫تحــت پوشــش هیــچ پوشــش بیمــه ای نبودنــد تحــت پوشــش‬ ‫بیمــه صنــدوق اجتماعــی کشــاورزان‪ ،‬روســتاییان و عشــایر قــرار‬ ‫می گیرنــد‪.‬‬ ‫بــه گــزارش ایســنا‪ ،‬علــی شــیرکانی در مراســم امضــای تفاهم نامــه‬ ‫صنــدوق بیمــه اجتماعــی بــا ســازمان ملــی فــرش ایــران‪ ،‬گفــت‪:‬‬ ‫بیمــه نوعــی حــق همگانــی بــرای احــاد ملــت اســت‪ ،‬در کشــور‬ ‫بیمه هــای مختلفــی داریــم کــه اغلــب انهــا وابســته بــه شــغل‬ ‫افــراد هســتند و تاکنــون بیم ـه ای کــه فــرد خــود کارفرمــای خــود‬ ‫باشــد را نداشــتیم‪ ،‬بنابرایــن صنــدوق بیمــه اجتماعــی کشــاورزان‪،‬‬ ‫روســتاییان و عشــایر بــه همیــن منظــور و بــه منظــور تحــت پوشــش‬ ‫قــرار دادن افــرادی کــه کارفرمایــی ندارنــد تشــکیل شــد‪ .‬در‬ ‫صنــدوق بیمــه اجتماعــی کشــاورزان‪ ،‬روســتاییان و عشــایر دولــت‬ ‫بــه نوعــی کارفرمــای ایــن افــراد اســت‪.‬‬ ‫وی بــا اشــاره بــه اتفاقــات و مباحــث مطــرح شــده در روز روســتا‬ ‫و عشــایر گفــت‪ :‬بــا پیگیری هــای وزارت کار‪ ،‬نهــاد ریاســت‬ ‫جمهــوری و ســازمان برنامــه و بودجــه پوشــش بیمــه محرومــان و‬ ‫اقشــار ضعیــف جامعــه در دســتور کار قــرار گرفــت و از امــروز‬ ‫فــرش بافانــی کــه هیــچ پوشــش بیم ـه ای نداشــتند تحــت پوشــش‬ ‫بیمــه ایــن صنــدوق قــرار خواهنــد گرفــت‪ .‬توجــه داشــته باشــید‬ ‫کــه بیمــه ایــن افــراد در ســال اول صــد درد صــد رایــگان اســت‪.‬‬ ‫رئیــس صنــدوق بیمــه اجتماعــی روســتاییان و عشــایر افــزود‪ :‬در‬ ‫ایــن نــوع بیمــه‪ ،‬قالیبافــان ‪ ۳‬خدمــت اصلــی مســتمری در دوران‬ ‫بازنشســتگی‪ ،‬فــوت و از کار افتادگــی را دریافــت خواهنــد کــرد‪.‬‬ ‫وی ادامــه داد‪ :‬پرداختــی بیمــه ایــن صنــدوق بــه ایــن صــورت‬ ‫اســت کــه ‪ ۵‬درصــد حــق بیمــه را خــود فــرد و ‪ ۱۰‬درصــد را‬ ‫دولــت پرداخــت می کــرد امــا در ایــن طــرح بــه مــدت یکســال‬ ‫‪ ۱۵‬درصــد حــق بیمــه روســتائیان را دولــت پرداخــت خواهــد کــرد‬ ‫و هــر ســال یــک درصــد بــه مشــارکت قالیبافــان در پرداخــت حــق‬ ‫بیمــه افــزوده می شــود تــا بــه شــرایط حــد نصــاب فعلــی کــه ‪۵‬‬ ‫درصــد بیمــه شــده و ‪ ۱۰‬درصــد کارفرمــا اســت‪ ،‬برســیم‪.‬‬ ‫در ادامــه فــرح نــاز رافــع تصریــح کــرد‪ :‬در حــال حاضــر بالــغ بــر‬ ‫‪ ۲‬میلیــون فعــال مســتمر و غیرمســتمر در حــوزه قالیبافــی و حــرف‬ ‫مرتبــط در سراســر کشــور فعــال هســتند کــه فقــط حــدود ‪۲۰۰‬‬ ‫هــزار نفــر از انهــا تحــت پوشــش بیم ـه ای هســتند‪.‬‬ ‫وی بــا اشــاره بــه اینکــه طبــق امــار موجــود بالــغ بــر یــک میلیــون‬ ‫و ‪ ۱۰۰‬هــزار نفــر فعــال مســتمر قالیبافــی در کشــور وجــود دارد‬ ‫گفــت‪ :‬مهمتریــن برنامــه حمایتــی از جامعــه قالیبافــی‪ ،‬فــرش بافــی‪،‬‬ ‫جاجیــم و گلیــم بافــی و همچنیــن حــرف مرتبــط‪ ،‬انجــام حمایــت‬ ‫بیم ـه ای و ارائــه خدمــات مرتبــط اســت‪.‬‬ ‫رافــع تاکیــد کــرد‪ :‬در تفاهــم نامــه امضــا شــده ارائــه خدمــات بیمــه‬ ‫اجتماعــی در خصــوص بازنشســتگی‪ ،‬پیــری از کارافتادگــی کلــی‬ ‫و فــوت مشــمولین مــورد توافــق قــرار گرفتــه اســت‪.‬‬ ‫رییــس مرکــز ملــی فــرش ایــران گفــت‪ :‬همــه تــاش مرکــز ملــی‬ ‫فــرش و وزارت صنعــت‪ ،‬معــدن و تجــارت معطــوف بــه ایــن‬ ‫موضــوع بــوده کــه تعــداد بیمه گــذاران حــوزه قالیبافــی در کشــور‬ ‫را افزایــش دهــد و در ایــن راســتا در حــال رایزنــی و پیگیــری‬ ‫مــوارد مربوطــه اســت‪.‬‬ ‫بــر اســاس اعــام روابــط عمومــی صنــدوق بیمــه اجتماعــی‬ ‫کشــاورزان‪ ،‬روســتاییان و عشــایر‪ ،‬رافــع افــزود‪ :‬مرکــز ملــی فــرش‬ ‫ایــران‪ ،‬اقدامــات اجرایــی در خصــوص شناســایی فعاالنــی کــه‬ ‫دارای شناســنامه و کــد شناســه فعــال در حــوزه قالیبافــی در سراســر‬ ‫کشــور هســتند‪ ،‬را عملیاتــی کــرده و اولویــت بــا ان دســته از‬ ‫جامانــدگان بیمـه ای بــوده کــه تحــت پوشــش هیچگونــه خدمــات‬ ‫بیمــه ای در کشــور نیســتند‪.‬‬ ‫ارسالن زارع‪:‬‬ ‫شریعتمداری ‪:‬‬ ‫مشکالت مسکن و اشتغال فرزندان ایثارگران زیبنده جامعه نیست‬ ‫بــر ســاماندهی گلزارهــای شــهدا‬ ‫را مــورد توجــه قــرار داد و افــزود‪:‬‬ ‫خوشــبختانه اقدامــات خوبــی در‬ ‫ایــن حــوزه در گیــان انجــام شــد‬ ‫و امــروز تفاهمنامــه تامیــن زمیــن‪،‬‬ ‫ســاخت مســکن و ســاماندهی‬ ‫اشــتغال ایثارگــران گیــان نیــز امضــا‬ ‫می شــود و مراحــل اجرایــی خــود‬ ‫را بــا قــوت اغــاز و ادامــه می دهــد‪.‬‬ ‫ارســان زارع در جلســه تامیــن‬ ‫زمین‪ ،‬ســاخت مســکن و ســاماندهی‬ ‫اشــتغال و کارافرینــی ایثارگــران‬ ‫گیــان ضمــن گرامیداشــت یــاد و‬ ‫خاطــره هشــت هــزار شــهید گیــان‬ ‫اظهــار داشــت‪ :‬دوران دفــاع مقــدس‬ ‫و ایســتادگی و مقاومــت جوانــان‬ ‫ایــن ســرزمین در میــدان رزم‬ ‫ســتودنی اســت‪.‬‬ ‫اســتاندار گیــان خاطرنشــان کــرد‪:‬‬ ‫جوانــان ایــن مــرز و بــوم‪ ،‬فرهنــگ‬ ‫جهــاد‪ ،‬ایثــار و شــهادت را در میــدان‬ ‫به نمایــش گذاشــته و در میهــن‬ ‫نهادینــه کردنــد و روحیه ایســتادگی‬ ‫و مقاومــت در برابــر تحریم هــای‬ ‫اســتکباری در جامعــه امــروز نیــز‬ ‫برگرفتــه از فرهنــگ دفــاع مقــدس‬ ‫اســت‪.‬‬ ‫زارع صبــر و مقاومــت ایثارگــران‬ ‫را مــورد اشــاره قــرار داد و بــا‬ ‫بیــان اینکــه ترویــج ایــن فرهنــگ‬ ‫مولفــه ای مهــم در راســتای‬ ‫تــاب اوری جامعــه و ایســتادگی در‬ ‫برابــر مشــکالت اســت خاطرنشــان‬ ‫کــرد‪ :‬در همیــن راســتا هرگــز‬ ‫احســاس فروماندگــی و تســلیم در‬ ‫جامعــه احســاس نمی شــود‪.‬‬ ‫نماینــده عالــی دولــت در اســتان‬ ‫گیــان کالم و ســخن خانواده هــای‬ ‫معــزز شــهدا‪ ،‬ایثارگــران و جانبــازان‬ ‫را روحیه بخــش و نشــاط اور‬ ‫دانســت و بیــان کــرد‪ :‬در شــرایط‬ ‫ســخت و دشــوار اقتصــادی امــا‬ ‫خدمــت بــه ایــن عزیــزان و جامعــه‬ ‫همــواره از برنامه هــای جــدی‬ ‫دولــت بــوده و هســت‪.‬‬ ‫وی تاکیــدات رهبــر معظــم‬ ‫انقــاب و رئیــس جمهــور مبنــی‬ ‫اســتاندار گیــان بیــان داشــت‪:‬‬ ‫مشــکالت مســکن و همچنیــن‬ ‫مشــکالت اشــتغال فرزنــدان‬ ‫ایثارگــران زیبنــده جامعــه‬ ‫ایثارگــری مــا نیســت و ســعی داریــم‬ ‫در ایــن زمینــه از تمــام فرصت هــای‬ ‫شــغلی و ظرفیــت فعــاالن اقتصــادی‬ ‫بهره منــد شــویم و مشــکالت ایــن‬ ‫حــوزه را حــل کنیــم کــه ایــن برنامــه‬ ‫در قالــب تفاهم نامــه امــروز اجرایــی‬ ‫می شــو د ‪.‬‬ ‫زارع از دســتگاه های اجرایــی‬ ‫مختلــف در اســتان گیــان خواســت‬ ‫تــا امضــای تفاهمنامــه تامیــن زمیــن‪،‬‬ ‫ســاخت مســکن و ســاماندهی‬ ‫اشــتغال و کارافرینــی ایثارگــران‬ ‫گیــان را به منزلــه ابــاغ رســمی‬ ‫ان بداننــد و گفــت‪ :‬انتظــار داریــم‬ ‫ایــن تفاهمنامــه بــا جدیــت پیگیــری‬ ‫شــود‪.‬‬ ‫نایب رئیس کانون انجمن های صنفی کارگران ساختمانی؛‬ ‫مجوز افزایش منابع بیمه کارگران ساختمانی را داریم‬ ‫نایــب رئیــس کانــون انجمــن هــای‬ ‫صنفــی کارگــران ســاختمانی بــا‬ ‫بیــان اینکــه قانــون مجــوز افزایــش‬ ‫منابــع بیمــه کارگــران ســاختمانی‬ ‫را داده اســت‪ ،‬از ســازمان تامیــن‬ ‫اجتماعــی خواســت تــا کارگــران‬ ‫واقعــی ســاختمان را کــه در انتظــار‬ ‫لیســت بیمــه هســتند جایگزیــن‬ ‫پرونــده هــای مختومــه در ســازمان‬ ‫کنــد‪.‬‬ ‫هــادی ســاداتی در گفــت وگــو بــا‬ ‫ایســنا‪ ،‬درخصــوص تامیــن منابــع‬ ‫بیمــه کارگــران ســاختمانی اظهــار‬ ‫کــرد‪ :‬قبــول داریــم کــه در بحــث‬ ‫تامیــن منابــع بــرای پوشــش بیمــه‬ ‫کارگــران ســاختمانی کمبــود داریم‬ ‫و بــه ســازمان تامیــن اجتماعــی در‬ ‫ایــن زمینــه حــق مــی دهیــم ولــی‬ ‫ایــن طــور نیســت کــه هیــچ منابعــی‬ ‫وجــود نــدارد‪ .‬اگــر ادعــا مــی‬ ‫شــود کــه بــرای بیمــه کارگــران‬ ‫ســاختمانی منبعــی نیســت شــفاف‬ ‫ســازی کننــد مبالغــی کــه از محــل‬ ‫صــدور پروانــه هــای ســاختمانی‬ ‫دریافــت مــی شــود در کجــا هزینــه‬ ‫مــی شــود؟‬ ‫وی بــه نحــوه بیمــه کارگــران‬ ‫ســاختمانی اشــاره کــرد و گفــت‪:‬‬ ‫پذیــرش بیمــه کارگــران ســاختمانی‬ ‫بــه ایــن شــکل اســت کــه ‪ ۷‬درصــد‬ ‫را کارگــر مــی دهــد و ‪ ۱۵‬درصــد‬ ‫از محــل صــدور پروانــه هــای‬ ‫ســاختمانی صــادر مــی شــود؛ در‬ ‫قانــون هــم امــده کــه بــا صالحدیــد‬ ‫هیــات وزیــران و بنــا بــه درخواســت‬ ‫تامیــن اجتماعــی‪ ۱۵ ،‬درصــد‬ ‫مــی توانــد تــا ســقف ‪ ۲۰‬درصــد‬ ‫افزایــش یابــد ولــی هنــوز وزارت‬ ‫کار و تامیــن اجتماعــی در ایــن‬ ‫زمینــه اقدامــی صــورت نــداده انــد‬ ‫و الیحــه ای در خصــوص افزایــش‬ ‫‪ ۵‬درصــدی بــه هیــات دولــت ارائــه‬ ‫نکــرده انــد کــه مصوبــه بگیرنــد‪.‬‬ ‫ســاداتی تصریــح کــرد‪ :‬ســالهای‬ ‫ســال اســت کــه تاکیــد داریــم اگــر‬ ‫منابــع بیمــه کارگــران ســاختمانی‬ ‫تامیــن نمــی شــود و کســری دارنــد‬ ‫ان ‪ ۵‬درصــدی کــه قانــون اجــازه‬ ‫داده بــه تصویــب برســانند و تامیــن‬ ‫کننــد ولــی نــه تنهــا ایــن کار انجــام‬ ‫نشــده بلکــه بــه جــای ان مــاده ‪۵‬‬ ‫قانــون بیمــه بیــکاری کارگــران‬ ‫ســاختمانی کــه در ارتبــاط بــا میــزان‬ ‫ورودی هــای ســازمان و تامیــن‬ ‫کننــده اعتبــارات ســازمان تامیــن‬ ‫اجتماعــی اســت مجــددا بــه مجلــس‬ ‫ارســال شــده تــا مــورد چکــش‬ ‫کاری قــرار گیــرد‪.‬‬ ‫نایــب رئیــس کانــون انجمــن هــای‬ ‫صنفــی کارگــران ســاختمانی افــزود‪:‬‬ ‫ان مــاده قانونــی کــه حاضــر و‬ ‫امــاده اســت رهــا کــرده ایــم و هیــچ‬ ‫طــرح و پیشــنهادی در خصــوص‬ ‫افزایــش ‪ ۵‬درصــد ارائــه نکــرده ایــم‬ ‫و مــی خواهیــم دوبــاره دســتورالعمل‬ ‫جداگانــه ای را از مجلــس بگیریــم‬ ‫ان هــم در شــرایطی کــه فشــار بــار‬ ‫کاری در خصــوص برخــی قوانیــن‬ ‫در مجلــس وجــود دارد‪.‬‬ ‫وی در عیــن حــال بــه امــار بیمــه‬ ‫‪3‬‬ ‫کارگــران ســاختمانی اشــاره کــرد و‬ ‫گفــت‪ :‬بــر اســاس امارهــا نزدیــک‬ ‫بــه یــک میلیــون و ‪ ۲۰۰‬هــزار نفــر‬ ‫واجــد شــرایط بیمــه هســتند کــه‬ ‫طبــق پیگیــری هــا حــدود ‪۹۰۰‬‬ ‫هــزار نفــر تحــت پوشــش بیمــه قــرار‬ ‫گرفتــه انــد و مــا اعــام کردیــم‬ ‫ســهمیه ان مقــداری کــه در تامیــن‬ ‫اجتماعــی حــذف شــده و پرونــده‬ ‫هایشــان مختومــه شــده اســت بــه‬ ‫کارگــران ســاختمانی اختصــاص‬ ‫بدهنــد‪.‬‬ ‫ســاداتی ادامــه داد‪ :‬ســازمان تامیــن‬ ‫اجتماعــی تاکنــون حــدود ‪۹۰۰‬‬ ‫هــزار نفــر کارگــر ســاختمانی را‬ ‫پذیــرش کــرده و بــه یــک میلیــون‬ ‫و ‪ ۲۰۰‬هــزار نفــر نرســیده اســت‬ ‫لــذا درخواســت کردیــم بــا توجــه‬ ‫بــه انکــه تعــداد زیــادی پرونــده‬ ‫مختومــه داریــم‪ ،‬کارگــران واقعــی‬ ‫ســاختمان کــه در لیســت انتظــار‬ ‫هســتند را تــا ســقف یــک میلیــون‬ ‫و ‪ ۲۰۰‬هــزار نفــر جایگزیــن کننــد‪.‬‬ ‫بــه گفتــه نایــب رئیــس کانــون‬ ‫انجمــن هــای صنفــی کارگــران‬ ‫ســاختمانی‪ ،‬امســال ظرفیــت و‬ ‫ســهمیه ای در خصــوص بیمــه‬ ‫کارگــران ســاختمانی اعــام نشــده‬ ‫امــا مقــرر شــده از هــر ســه نفــر یــک‬ ‫نفــر پذیــرش شــوند تــا کارگــران‬ ‫متقاضــی بتواننــد از مزایــای بیمــه‬ ‫تامیــن اجتماعــی بهــره منــد شــوند‪.‬‬ ‫‪ 3‬هزار و ‪ 660‬نفر به کادر درمان‬ ‫تامین اجتماعی اضافه می شوند‬ ‫وزیــر تعــاون‪،‬کار و رفــاه اجتماعــی گفــت ‪ :‬در جــذب و‬ ‫اســتخدام کادر درمــان در تامیــن اجتماعــی قــرار اســت‬ ‫‪ 3‬هــزار و ‪ 660‬نفــر اســتخدام شــوندکه از ایــن تعــداد ‪2‬‬ ‫هــزار و ‪ 650‬نفــر کادر پرســتاری هســتند‪.‬‬ ‫بــه گــزارش مرکــز روابــط عمومــی و اطــاع رســانی‪،‬‬ ‫محمــد شــریعتمداری‪ ،‬وزیــر تعــاون‪ ،‬کار و رفــاه‬ ‫اجتماعــی بــا بیــان ایــن مطلــب در نشســت مشــترک‬ ‫ســازمان نظــام پرســتاری و مدیــران ارشــد ســازمان‬ ‫تامیــن اجتماعــی اظهــار کــرد‪ :‬ایجــاد وحــدت رویــه‬ ‫بــرای رســیدگی بــه موضــوع مشــاغل ســخت و زیــان‬ ‫اور جامعــه پرســتاران کشــور تصمیــم مناســبی اســت کــه‬ ‫از ســوی معاونــت روابــط کار پیگیــری خواهــد شــد ‪.‬‬ ‫وی همچنیــن گفــت‪ :‬بــه زودی بــا اســتخدام کادر‬ ‫پرســتاری ســازمان تامیــن اجتماعــی ‪،‬ضریــب اشــتغال‬ ‫پرســتاران بــه نســبت تخــت هــای بیمارســتانی افزایــش‬ ‫مــی یابــد و بــه میانگیــن اســتانداردهای جهانــی مــی‬ ‫رســد‪.‬‬ ‫شــریعتمداری بــا بیــان اینکــه شــغل پرســتاری تــوام بــا‬ ‫هنــر و عشــق اســت افــزود‪ :‬خدمــات ارزشــمند جامعــه‬ ‫پزشــکی و پرســتاری در ایــام کرونــا را ارج مــی نهیــم و‬ ‫بــه روح شــهدای کادر درمــان درود می فرســتیم‪.‬‬ ‫وی تصریــح کــرد‪ :‬حضــور نماینــدگان ســازمان نظــام‬ ‫پرســتاری در کمیتــه هــای حــل اختــاف و هیــات هــای‬ ‫تشــخیص بــا انعقــاد یادداشــت تفاهــم ســه جانبــه و ابــاغ‬ ‫ان از ســوی وزارت تعــاون‪ ،‬کار و رفــاه اجتماعــی نیــز‬ ‫در دســتور کار قــرار مــی گیــرد‪.‬‬ ‫شــریعتمداری بــر تشــکیل کمیتــه مشــترک بــرای‬ ‫پیگیــری موضوعــات مرتبــط بــا جامعــه پرســتاری کشــور‬ ‫نیــز تاکیــد کــرد و گفــت‪ :‬درحــوزه ارائــه خدمــات‬ ‫خانگــی جامعــه پرســتاری نیــز ســازمان نظــام پرســتاری و‬ ‫معاونــت اشــتغال وزارت کار مــی تواننــد بــرای حمایــت‬ ‫از ایجــاد شــرکت هــای ارائــه کننــده خدمــات پرســتاری‬ ‫در منــزل یادداشــت تفاهــم همــکاری امضــا کننــد ‪.‬‬ ‫وی تصریــح کــرد‪ :‬البتــه اســتفاده از نظــام بیمــه در‬ ‫خدمــات پرســتاری منــزل و چگونگــی محاســبه هزینــه‬ ‫خدمــات نیازمنــد بحــث هــای کارشناســی جداگانــه و‬ ‫طــرح ان در شــورای عالــی بیمــه اســت‪.‬‬ ‫شــریعتمداری بــا بیــان اینکــه در خصــوص اجــرای مفــاد‬ ‫قانــون بهــره وری هیچگونــه تردیــدی نداریــم و خواهان‬ ‫اجــرای قانــون هســتیم افــزود‪ :‬امــوزش پرســتاران مــورد‬ ‫توجــه تامیــن اجتماعــی اســت‪.‬‬ ‫بدلیل جرم سقط جنایی جنین‪،‬‬ ‫دستگیری مامای متخلف و‬ ‫پلمپ مطب مامایی‬ ‫یــک دفتــر کار مامایــی کــه بــه صــورت غیرمجــاز‬ ‫در اســتان قــم اشــتغال بــه ســقط جنایــی جنیــن بــود‪،‬‬ ‫توســط کارشناســان نظــارت بــر درمــان دانشــگاه و بــا‬ ‫همــکاری پلیــس اگاهــی و بــا حکــم مراجــع قضایــی‬ ‫پلمــب و مامــای متخلــف دســتگیر شــد‪.‬‬ ‫بــه گــزارش خبرگــزاری برنــا از قــم‪ ،‬دکتــر پرهــام‬ ‫معــاون درمــان دانشــگاه علــوم پزشــکی قــم در ایــن‬ ‫خصــوص گفــت‪ :‬بــا توجــه بــه گزارشــات واصلــه‬ ‫در خصــوص انجــام ســقط غیرمجــاز توســط یکــی از‬ ‫کارشناســان مامایــی‪ ،‬فعالیــت نامبــرده در طــول چنــد‬ ‫روز تحــت رصــد بازرســان ایــن معاونــت قــرار گرفت‬ ‫کــه پــس از احــراز‪ ،‬موضــوع بــه معــاون دادســتان‬ ‫ارجــاع و بــا دســتور قضایــی و همــکاری پلیــس‬ ‫اگاهــی در زمــان مناســب و حیــن ارتــکاب جــرم‬ ‫وارد عمــل شــدند و متهــم دســتگیر‪ ،‬محــل فعالیــت‬ ‫پلمــب و مراتــب بــه مراجــع قضایــی ارجــاع شــد‪.‬‬ ‫وی در ادامــه بــه ایــن نکتــه اشــاره کــرد کــه حــوزه‬ ‫نظــارت بــر درمــان دانشــگاه بــا هــدف جلوگیــری از‬ ‫انجــام اقدامــات غیرقانونــی و از جملــه ســقط جنایــی‬ ‫جنیــن کــه شــرعاً حــرام و قانونـاً جــرم و بعضــا دارای‬ ‫عارضه هــای جبــران ناپذیــری اســت‪ ،‬بــا جدیــت بــر‬ ‫ارائــه خدمــات درمانــی در اســتان نظــارت داشــته و‬ ‫هیچگونــه مماشــاتی در برخــورد بــا کســانی کــه‬ ‫منافــع خــود را بــر ســامت مــردم ترجیــح می دهنــد‬ ‫نــدارد‪.‬‬ صفحه 3 ‫‪4‬‬ ‫شنبه ‪ 3‬ابان ‪ 7 - 1399‬ربیع االول ‪ 24 - 1442‬اکتبر ‪ - 2020‬سال ششم ‪ -‬شماره ‪168‬‬ ‫تقویت بنگاه های کوچک‪ ،‬مطالبه اصناف است؛‬ ‫کارگروه مشترک اصناف و تامین‬ ‫اجتماعی تشکیل می شود‬ ‫رئیــس اتــاق اصنــاف ایــران بــا بیــان اینکــه بخشــی از مطالبــات‬ ‫اصنــاف در خصــوص تقویــت بنگاه هــای کوچــک اســت کــه‬ ‫می تواننــد اشــتغالزایی را توســعه دهنــد‪ ،‬گفــت‪ :‬اصنــاف و ســازمان‬ ‫تامیــن اجتماعــی تاکیــد بــر ایجــاد کارگروهــی مشــترک دارنــد کــه‬ ‫بــه زودی برقــرار می شــود‪.‬‬ ‫بــه گــزارش ایســنا‪ ،‬ســعید ممبینــی اظهــار کــرد‪ :‬هیــات رئیســه اتــاق‬ ‫اصنــاف ایــران‪ ،‬یکشــنبه همیــن هفتــه جلســه ای بــا مدیــر عامــل‬ ‫و معاونــان ســازمان تامیــن اجتماعــی داشــتند کــه ایــن جلســه را‬ ‫موفقیت امیــز و مثبــت ارزیابــی می کنیــم‪ .‬تــا پیــش از ایــن‪ ،‬اصنــاف‬ ‫در اجــاس هیــات نماینــدگان اتــاق اصنــاف ایــران میزبــان مدیــران‬ ‫ایــن ســازمان بوده انــد امــا پــس از هفــت دوره از هیــات رئیســه اتــاق‬ ‫اصنــاف ایــران‪ ،‬ایــن نخســتین بــار بــود کــه چنیــن نشســتی در ایــن‬ ‫ســازمان برگــزار شــد؛ بنابرایــن راه هــای تعامــل گشــوده شــده اســت‬ ‫کــه امیدواریــم ایــن روش ادامــه داشــته باشــد‪.‬‬ ‫وی افــزود‪ :‬بــه اذعــان مدیــران ســازمان تامیــن اجتماعــی‪ ،‬حــدود ‪۸۵‬‬ ‫درصــد اصنــاف لیســت بیم ـه ای را بــه طــور مرتــب و ماهانــه ارائــه‬ ‫می کننــد کــه ایــن امــر‪ ،‬قانون مــداری و انظبــاط کارفرمایــان صنفــی‬ ‫را می رســاند‪ .‬در مقابــل الزم اســت تــا ســازمان تامیــن اجتماعــی نیــز‬ ‫همیــن اهتمــام را پیگیــری مطالبــات اصنــاف داشــته باشــد‪ .‬خانــواده‬ ‫بــزرگ اصنــاف در چهــار حــوزه تولیــدی‪ ،‬توزیعــی‪ ،‬خدماتــی و‬ ‫خدمــات فنــی بــا مشــکالت زیــادی رو بــرو هســتند کــه برخــی از‬ ‫ایــن مشــکالت بــدون همــکاری دولــت رفــع شــدنی نیســت‪.‬‬ ‫تقویت بنگاه های کوچک‪ ،‬مطالبه اصناف است‬ ‫ممبینــی بــا بیــان اینکــه در حــوزه قوانیــن کار و بیمــه‪ ،‬مشــکالت‬ ‫اصنــاف مربــوط بــه قوانیــن و بخش نامه هــای ســازمان تامیــن‬ ‫اجتماعــی اســت کــه در تــاش هســتیم بــا افزایــش تعامــل و‬ ‫راه انــدازی کارگروهــی مشــترک بــا ایــن ســازمان‪ ،‬از ایــن مشــکالت‬ ‫بکاهیــم یــا بــه ان هــا پایــان دهیــم‪ ،‬گفــت‪ :‬بخشــی از مطالبــات مــا‬ ‫در خصــوص تقویــت بنگاه هــای کوچــک اســت کــه می تواننــد‬ ‫اشــتغالزایی را توســعه دهنــد‪ .‬امــروز بــه واســطه شــیوع کرونــا شــاهد‬ ‫کاهــش تمایــل افــراد بــه کارفرمایــی در حــوزه اصنــاف هســتی م و‬ ‫ایــن یــک هشــدار اســت کــه نبایــد از نظــر دولــت بــه ویــژه ســازمان‬ ‫تامیــن اجتماعــی مغفــول بمانــد‪ .‬اصنــاف و ایــن ســازمان دردهــای‬ ‫مشــترکی دارنــد کــه کاهــش تمایــل بــه کارفرمایــی در حــوزه‬ ‫اصنــاف یکــی از ایــن دردهــای مشــترک اســت‪.‬‬ ‫وی افــزود‪ :‬مدیــر عامــل ســازمان تامیــن اجتماعــی در جلسـه ای کــه‬ ‫داشــتیم‪ ،‬اصنــاف را از شــرکای ایــن ســازمان دانســت‪ .‬اگــر تمایــل‬ ‫بــه کارفرمایــی در اصنــاف کاهــش یابــد‪ ،‬در واقــع دولــت شــانس‬ ‫دریافــت حــق بیمــه از مشــاغلی را از دســت می دهــد کــه بــدون‬ ‫ هزینــه ســرباری بــر دولــت ایجــاد شــده و اداره مــی شــوند‪ .‬ایــن‬ ‫در حالــی اســت کــه دولــت هزینــه هــای کالنــی بــرای ایجــاد شــغل‬ ‫در حــوزه هــای صنعتــی پرداخــت مــی کنــد؛ بنابرایــن حمایــت از‬ ‫کارفرمایــان صنفــی و کمــک بــه تقویــت رابطــه کارگــر و کارفرمــا‬ ‫در حــوزه اصنــاف یکــی از انتظــارات مــا از تامیــن اجتماعــی اســت‪.‬‬ ‫ممبینــی بــا بیــان اینکــه در ایــن راســتا‪ ،‬دولــت بایــد از توســعه‬ ‫کســب و کارهــا حمایــت کــرده و قوانیــن را اصــاح کنــد‪ ،‬گفــت‪:‬‬ ‫بــه طــور مثــال عــدم حمایــت قوانیــن بیمــه ای از افزایــش تعــداد‬ ‫کارگــر در واحدهــای صنفــی مشــکل بزرگــی اســت کــه تنهــا از‬ ‫ســوی دولــت رفــع می شــود‪ .‬مــواردی از جملــه توســعه کارگاه‪‎‬هــای‬ ‫زیــر ‪ ۵‬نفــر کــه مشــمول معافیــت ســهم کارفرمــا هســتند مــی توانــد‬ ‫زمینــه افزایــش ســطح اشــتغال در بنگاه هــای صنفــی را بــه همــراه‬ ‫داشــته باشــد‪ .‬همچنیــن رویکــرد ســه جانبه گرایــی در ســاختار و‬ ‫در مدیریــت تامیــن اجتماعــی بــا اســتفاده از ظرفیــت تشــکل های‬ ‫کارگــری و کارفرمایــی توامــان مــورد انتظــار اســت‪.‬‬ ‫وی تصریــح کــرد‪ :‬اصــاح فهرســت مشــاغل مــورد حمایــت قانــون‬ ‫در خصــوص پرداخــت حــق بیمــه کارفرمــا از ســوی دولــت نیــز‬ ‫یکــی از امــوری اســت کــه بایــد بــدان رســیدگی شــود‪ .‬برخــی از‬ ‫مشــاغلی کــه در ســال های گذشــته مشــمول ایــن قانــون شــده اند‬ ‫در گــذر زمــان تغییــر شــکل یافتــه یــا از بیــن رفته انــد و دیگــر‬ ‫کاربــردی در جامعــه ندارنــد‪ .‬بنابرایــن الزم اســت تــا ایــن فهرســت‬ ‫بــه روزرســانی شــود‪.‬‬ ‫بازارکارگیالن‬ ‫مدیرکل بیمه بیکاری‪:‬‬ ‫جواد محمدی‪:‬‬ ‫ثبت نام بیمه بیکاری نیاز به مراجعه حضوری ندارد‬ ‫مدیــرکل بیمــه بیــکاری گفــت‪:‬‬ ‫وزارت کار تاکنــون ‪ ۷۳۰‬هــزار‬ ‫نفــر از متقاضیــان را بــه صــورت‬ ‫غیرحضــوری و از طریــق ســامانه‬ ‫مدیریــت کــرده و حتــی از انهــا‬ ‫مــدارک و مســتنداتی هــم دریافــت‬ ‫نکــرده اســت‪.‬‬ ‫بــه گــزارش خبرگــزاری مهــر‪،‬‬ ‫مســعود بابایــی امــروز در ارتبــاط‬ ‫زنــده بــا شــبکه خبــر‪ ،‬در مــورد‬ ‫اینکــه در شــرایط کرونــا ایــا بــرای‬ ‫بیمــه بیــکاری نیــاز بــه مراجعــه‬ ‫هســت یــا نــه‪ ،‬اظهــار داشــت‪ :‬بــه‬ ‫واســطه ایــام کرونــا و بــا توجــه‬ ‫بــه حساســیت موضــوع بــا توصیــه‬ ‫وزیــر تعــاون کار و رفــاه اجتماعی و‬ ‫معــاون روابــط کار ســامانه ای بــه نــام‬ ‫کارا طراحــی شــده کــه کارگــران‬ ‫درخواســت خــود بــرای بیمــه‬ ‫بیــکاری را در ان ثبــت می کنــد‬ ‫و کســانی کــه از اول اســفند ســال‬ ‫گذشــته بــه خاطــر کرونــا بیــکار‬ ‫شــدند مشــخصات خــود را در ایــن‬ ‫ســامانه وارد می کننــد و از مراجعــه‬ ‫حضــوری جلوگیــری شــده اســت‪.‬‬ ‫مدیــرکل حمایــت از مشــاغل و‬ ‫بیمــه بیــکاری وزارت کار گفــت‪:‬‬ ‫وزارت کار تاکنــون ‪ ۷۳۰‬هــزار‬ ‫نفــر از متقاضیــان را بــه صــورت‬ ‫غیرحضــوری و از طریــق ســامانه‬ ‫مدیریــت کــرده و حتــی از‬ ‫انهــا مــدارک و مســتنداتی هــم‬ ‫دریافــت نکــرده اســت‪ .‬فقــط کــد‬ ‫ملــی متقاضــی و کــد بیمــه و بــر‬ ‫اســاس اطالعــات پایــه ای کــه‬ ‫در ســامانه های تامیــن اجتماعــی‬ ‫موجــود اســت بیمــه بیــکاری انهــا‬ ‫برقــرار می شــود‪.‬‬ ‫بابایــی گفــت‪ :‬متقاضیــان بــا مراجعــه‬ ‫بــه دفاتــر الکترونیــک و دریافــت‬ ‫نــام کاربــری و کلمــه عبــور در‬ ‫ســامانه جامــع بیمــه بیــکاری ثبــت‬ ‫نــام می کننــد و تقاضــای خــود‬ ‫را بــرای دریافــت مقــرری بیمــه‬ ‫بیــکاری ثبــت می کننــد و بــرای‬ ‫متقاضیــان در هــر مرحلــه پیامکــی‬ ‫ارســال می شــود و حتــی واریــز‬ ‫بیمــه بیــکاری هــم بــه صــورت‬ ‫غیرحضــوری انجــام می شــود‪.‬‬ ‫وی همچنیــن در پاســخ بــه پرسشــی‬ ‫مبنــی بــر اینکــه برخــی شــهروندان‬ ‫اعــام کردنــد‪ ،‬در یکــی از‬ ‫اســتان ها بــرای دریافــت مقــرری‬ ‫بیــکاری بایــد بــا مراجعــه بــه اداره‬ ‫کار حضــور غیــاب انجــام دهنــد‬ ‫گفــت‪ :‬در هــر اســتان ســتاد کرونای‬ ‫اســتان تصمیم گیــر اســت امــا در‬ ‫عیــن حــال بــه مدیــر مربوطــه اســتان‬ ‫تاکیــد کرده ایــم بــه خاطــر کرونــا‬ ‫نیــازی بــه مراجعــه حضــوری بــرای‬ ‫احــراز بیــکار بــودن دریافــت کننــده‬ ‫بیمــه مســتمری بیــکاری نیســت و‬ ‫از طریــق غیرحضــوری می تــوان‬ ‫بیــکار بــودن فــرد متقاضــی را‬ ‫احــراز کــرد‪.‬‬ ‫مدیــرکل حمایــت از مشــاغل و‬ ‫بیمــه بیــکاری وزارت کار تاکیــد‬ ‫کــرد‪ :‬بــرای دریافــت بیمــه بیــکاری‬ ‫نیــازی بــه مراجعــه حضــوری نیســت‬ ‫و فقــط از طریــق ســامانه های کارا‬ ‫و ســامانه جامــع بیمــه بیــکاری بایــد‬ ‫ثبــت نــام صــورت بگیــرد و بعــد از‬ ‫احــراز هویــت از طریــق پیامــک‬ ‫اطــاع رســانی شــده و مقــرری‬ ‫بیــکاری بــه حســاب متقاضــی واریــز‬ ‫می شــود‬ ‫واکنش سازمان استخدامی به اظهارات نماینده فومن و شفت در مجلس؛‬ ‫از اعمال نفوذ در استخدام ها جلوگیری کرده ایم‬ ‫ســازمان اداری و اســتخدامی‬ ‫کشــور در واکنــش بــه اظهــارات‬ ‫نماینــده مــردم فومــن و شــفت در‬ ‫مجلــس بــا عنــوان «ســاختار ســازمان‬ ‫امــور اداری و اســتخدامی کشــور‬ ‫معیــوب اســت»که در تاریــخ ‪19‬‬ ‫مــرداد امســال در صفحــه تســنیم‬ ‫گیــان منتشــر شــد‪ ،‬اعــام کــرد‪ :‬در‬ ‫جهــت تحقــق سیاســت های کلــی‬ ‫نظــام اداری ابالغــی مقــام معظــم‬ ‫رهبــری مبنــی بــر عدالت محــوری‬ ‫در جــذب تــداوم خدمــت و ارتقــای‬ ‫منابــع انســانی و جــذب نیــروی‬ ‫انســانی توانمنــد متعهــد و شایســته و‬ ‫بــه اســتناد مــاده ‪ 44‬قانــون مدیریــت‬ ‫خدمــات کشــوری بــه منظــور فراهم‬ ‫کــردن بســتر اجرایــی مناســب بــرای‬ ‫تحقــق عدالــت اســتخدامی و‬ ‫شایســته گزینی در فضــای رقابتــی‬ ‫برگــزاری ازمــون عمومــی و‬ ‫تخصصــی بــرای اســتخدام افــراد در‬ ‫دســتگاه های اجرایــی را در ســال‬ ‫‪ 1393‬اصــاح و پــس از تصویــب‬ ‫در شــورای توســعه مدیریــت بــه‬ ‫دســتگاه های اجرایــی بــه عنــوان‬ ‫یــک رویــه ثابــت از ســوی ســازمان‬ ‫اداری و اســتخدامی کشــور اتخــاذ و‬ ‫کلیــه دســتورالعمل ها در ایــن راســتا‬ ‫تنظیــم و ابــاغ شــده اند‪.‬‬ ‫ایــن ازمون هــا بر اســاس‬ ‫مجوزهــای اســتخدامی صــادره‬ ‫و بــه صــورت متمرکــز توســط‬ ‫ســازمان ســنجش امــوزش کشــور‬ ‫و بــا نشــر عمومــی اگهــی اســتخدام‬ ‫و در فضــای کامــ ً‬ ‫ا رقابتــی و‬ ‫عادالنــه و بــا فراینــد شــفاف‬ ‫و اطالع رســانی شــده بــه تمــام‬ ‫داوطلبــان و پذیرفته شــدگان در‬ ‫مراحــل مختلف(نظیــر ثبت نــام‪،‬‬ ‫ازمــون کتبــی‪ ،‬بررســی مــدارک‪،‬‬ ‫مصاحبــه‪ ،‬گزینــش) برگــزار‬ ‫می شــود بــه گونــه ای کــه اکنــون‬ ‫ازمون هــای اســتخدامی برگــزار‬ ‫شــده بــا برنامه ریزی هــای ایــن‬ ‫ســازمان‪ ،‬یکــی از ســالم ترین‬ ‫و رقابتی تریــن و عادالنه تریــن‬ ‫ازمون هایــی اســت کــه در ســطح‬ ‫کشــور و در موضوعــات مختلــف‬ ‫برگــزار می شــود‪.‬‬ ‫ســازمان اداری و اســتخدامی‬ ‫کشــور بــه جهــت رعایــت عدالــت‬ ‫اســتخدامی و رعایــت حقــوق کلیــه‬ ‫افــراد متقاضــی اســتخدام‪ ،‬همــواره‬ ‫بــا موضوعاتــی نظیــر تبدیــل‬ ‫وضعیــت اســتخدامی بــدون شــرایط‬ ‫رقابتــی و بــدون ایجــاد امــکان‬ ‫بــرای شــرکت همــه افــراد واجــد‬ ‫شــرایط اســتخدام مخالــف بــوده‬ ‫و همــواره تــاش کــرده از ایجــاد‬ ‫ســازوکارهایی کــه بــه فضــای‬ ‫عادالنــه و رقابتــی اســتخدام در‬ ‫دســتگاه های اجرایــی خدشــه وارد‬ ‫می کننــد جلوگیــری کنــد و ایــن‬ ‫سیاســت را از نقــاط قــوت نظــام‬ ‫اداری و اســتخدامی کشــور دانســته‬ ‫و از ان صیانــت می کنــد‪.‬‬ ‫روش هــای بــه کارگیــری نیــروی‬ ‫انســانی در دســتگاه های اجرایــی‬ ‫و نحــوه ورود بــه خدمــت در هــر‬ ‫یــک از ایــن روش هــا( شــرکتی‪،‬‬ ‫قــراردادی کار معیــن‪ ،‬قــرارداد‬ ‫اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه‬ ‫کارافرینی‪ ،‬کاریابی و اطالعات استخدامی‬ ‫کارگــری‪ ،‬پیمانــی و رســمی)‬ ‫وفــق قوانیــن و مقــررات موضوعــه‬ ‫متفــاوت بــوده و بدیهــی اســت‬ ‫قانونگــذار بــا علــم بــه موضــوع‬ ‫نســبت بــه تعییــن روش هــای‬ ‫متفــاوت و ضوابــط متفــاوت بــرای‬ ‫هــر یــک از ان هــا اقــدام نمــوده‬ ‫اســت‪.‬‬ ‫ایــن ســازمان نیــز خــود را پایبنــد‬ ‫و متعهــد بــه رعایــت قوانیــن و‬ ‫مقــررات مربــوط بــه هــر یــک از‬ ‫ایــن روش هــا می دانــد و بــا توجــه‬ ‫بــه مــوارد فــوق‪ ،‬رونــد ســازوکار‬ ‫تعریــف شــده توســط ایــن ســازمان‬ ‫بــرای ورود بــه خدمــت و اســتخدام‬ ‫در دســتگاه های اجرایــی نــه تنهــا‬ ‫بــه عنــوان ضعــف ســاختاری در‬ ‫ایــن ســازمان تلقــی نمی شــود بلکــه‬ ‫بــه عنــوان یکــی از دســتاوردهای‬ ‫اساســی در جهــت رعایــت قوانیــن‬ ‫موضوعــه ایجــاد شــرایط برابــری‬ ‫بــرای همــه افــراد واجــد شــرایط‬ ‫و عدالــت اســتخدامی جلوگیــری‬ ‫از اعمــال نفوذهــا و ســایق و‬ ‫افزایــش مقبولیــت نتایــج ازمون هــا‬ ‫در بیــن داوطلبــان و احــاد جامعــه‬ ‫بــه شــمار مــی رود و بدیهــی اســت‬ ‫ایــن ســازمان تــاش می نمایــد بــا‬ ‫اســتفاده از روش هــا و ابزارهــای‬ ‫نویــن و مناســب همــواره در‬ ‫جهــت تعالــی و ارتقــاء نظــام ورود‬ ‫بــه خدمــت و اســتخدام حرکــت‬ ‫کنــد بــه طوری کــه تجربــه‬ ‫ازمون هــای برگــزار شــده توســط‬ ‫ســازمان و میــزان مقبولیــت ان در‬ ‫بیــن شــرکت کنندگان می توانــد‬ ‫نشــانگر ایــن حرکــت بــه ســوی‬ ‫تعالــی باشــد»‪.‬‬ ‫تعیین تکلیف اعضای هیات‬ ‫علمی بدون مجوز‬ ‫دبیــر هیــات عالــی جــذب شــورای عالــی انقــاب‬ ‫فرهنگــی‪ ،‬از تعییــن تکلیــف اعضــای هیــات علمــی‬ ‫بــدون مجــوز جــذب از ســازمان امــور اســتخدامی‬ ‫خبــر داد‪.‬‬ ‫جــواد محمــدی در گفــت و گــو بــا خبرنگار دانشــگاه‬ ‫و امــوزش ایرنــا دربــاره علــت تعییــن تکلیــف نشــدن‬ ‫برخــی پرونــده هــای جــذب هیــات علمــی از ســال‬ ‫هــای گذشــته تاکنــون‪ ،‬گفــت‪ :‬ایــن پرونــده هــا‬ ‫شــامل مــواردی مــی شــود کــه بــدون مجــوز ســازمان‬ ‫امــور اســتخدامی مشــغول بــه همــکاری بــا دانشــگاه‬ ‫هــا شــده انــد‪.‬‬ ‫وی افــزود‪ :‬بــه عنــوان نمونــه در بررســی پرونــده هــا‪،‬‬ ‫یــک عضــو هیــات علمــی بــدون دارا بــودن مجــوز‬ ‫ســازمان امــور اســتخدامی از ســال ‪ ۵۴‬تاکنــون بــا‬ ‫یــک دانشــگاه همــکاری مــی کــرد و حــال کــه‬ ‫وقــت بازنشســتگی ایــن فــرد فرارســیده اســت‪ ،‬مجــوز‬ ‫ســازمان اســتخدامی صــادر شــد‪.‬‬ ‫دبیــر هیــات عالــی جــذب شــورای عالــی انقــاب‬ ‫فرهنگــی خاطرنشــان کــرد‪ :‬ایــن افــراد در واقــع بــدون‬ ‫مجــوز‪ ،‬بــه عنــوان هیــات علمــی جــذب دانشــگاه‬ ‫هــا شــدند امــا ســازمان امــور اســتخدامی بــه تازگــی‬ ‫مجــوز جــذب چهــار هــزار هیــات علمــی را در‬ ‫اختیــار وزارت علــوم‪ ،‬تحقیقــات و فنــاوری قــرار داد‪.‬‬ ‫محمــدی بــه ایــن نکتــه اشــاره کــرد کــه مجوزهــای‬ ‫صادرشــده بــرای تعییــن تکلیــف ایــن قبیــل پرونــده‬ ‫هــا اســت کــه بایــد از ســوی وزارت علــوم بیــن‬ ‫دانشــگاه هــا توزیــع شــود‪.‬‬ ‫کاهش ثبت نام بورسیه های بالتکلیف‬ ‫وی دربــاره امــار بورســیه هــای ثبــت نــام کننــده در‬ ‫فراخــوان تعییــن تکلیــف بورســیه هــا‪ ،‬اظهــار داشــت‪:‬‬ ‫در طــول ‪ ۲‬تــا ‪ ۳‬دوره پیشــین فراخــوان‪ ،‬مشــکالت‬ ‫بورســیه هــا کاهــش یافــت و از زمــان فعــال شــدن‬ ‫فراخــوان بورســیه هــا در مهرمــاه جــاری‪ ،‬تاکنــون ‪۲۰‬‬ ‫نفــر ثبــت نــام کردنــد‪.‬‬ ‫دبیــر هیــات عالــی جــذب شــورای عالــی انقــاب‬ ‫فرهنگــی تاکیــد کــرد‪ :‬ایــن کاهــش امــار نشــان‬ ‫دهنــده برطــرف شــدن مشــکالت بورســیه هــا اســت‬ ‫امــا پرونــده همیــن تعــداد بورســیه ثبــت نــام کننــده‬ ‫هــم بایــد بــرای طــی ســایر مراحــل‪ ،‬بررســی شــود‪.‬‬ ‫بــه گفتــه محمــدی‪ ،‬فراخــوان بورســیه هــا تــا ‪ ۱۰‬روز‬ ‫اینــده در درگاه هیــات عالــی جــذب شــورای عالــی‬ ‫انقــاب فرهنگــی ادامــه دارد‪.‬‬ ‫تعیین تکلیف مشمولین ‪ ۲‬ماده قانونی‬ ‫دبیــر هیــات عالــی جــذب شــورای عالــی انقــاب‬ ‫فرهنگــی همچنیــن بــا اشــاره بــه مشــمولین بنــد ز و‬ ‫بنــد پ مــاده ‪ ۴۴‬و ‪ ۹۰‬قانــون برنامــه پنجــم و ششــم‬ ‫توســعه (جــذب ایثارگــران‪ ،‬جانبــازان و خانــواده‬ ‫شــهدا بــه عنــوان هیــات علمــی)‪ ،‬گفــت‪ :‬برخــی از‬ ‫کســانی کــه مشــمول ایــن ‪ ۲‬مــاده قانونــی هســتند‪،‬‬ ‫امــکان تبدیــل وضعیــت و جــذب بــه عنــوان هیــات‬ ‫علمــی در دانشــگاه هــا نداشــتند؛ بــه عنــوان مثــال‪،‬‬ ‫فــردی بــا وجــود دارا بــودن مــدرک دکتــری امــکان‬ ‫تبدیــل وضعیــت نداشــت ولــی بــا مصوبــه هیــات‬ ‫عالــی جــذب‪ ،‬پرونــده انهــا بــه صــورت فیزیکــی‬ ‫بــرای وزارتخانــه هــای بهداشــت‪ ،‬درمــان و امــوزش‬ ‫پزشــکی‪ ،‬علــوم تحقیقــات و فنــاوری همچنیــن‬ ‫دانشــگاه ازاد اســامی ارســال مــی شــود‪.‬‬ ‫وی افــزود‪ :‬بــر اســاس مصوبــه هیــات عالــی جــذب‬ ‫شــورای عالــی انقــاب فرهنگــی‪ ،‬بــا تبدیــل وضعیــت‬ ‫ایــن افــراد در صــورت نقــص نداشــتن پرونــده‪،‬‬ ‫موافقــت مــی شــود‪.‬‬ ‫محمــدی تعــداد ایــن افــراد را حــدود ‪ ۴۰‬نفــر اعــام‬ ‫کــرد‪.‬‬ صفحه 4 ‫بازارکارگیالن‬ ‫شنبه ‪ 3‬ابان ‪ 7 - 1399‬ربیع االول ‪ 24 - 1442‬اکتبر ‪ - 2020‬سال ششم ‪ -‬شماره ‪168‬‬ ‫اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه‬ ‫کارافرینی‪ ،‬کاریابی و اطالعات استخدامی‬ ‫معاون سازمان نظام پرستاری‪:‬‬ ‫‪ ۶‬هزار پرستار به علت ابتال کرونا در‬ ‫مرخصی استعالجی هستند‬ ‫معــاون ســازمان نظــام پرســتاری از اســتخدام بیــش از ‪ ۷۶۵۰‬پرســتار‬ ‫در بیمارســتان هــای وزارت بهداشــت و ســازمان تامیــن اجتماعــی‬ ‫خبــر داد و گفــت‪ :‬اکنــون حــدود ‪ ۶‬هــزار پرســتار بــه علــت ابتــا‬ ‫بــه بیمــاری کوویــد‪ ۱۹‬در مرخصــی اســتعالجی بــه ســر می برنــد‪.‬‬ ‫حمیدرضــا عزیــزی روز ســه شــنبه در گفــت وگــو بــا خبرنــگار‬ ‫ایرنــا افــزود‪ :‬پرســتاران بــه عنــوان مدافعــان خــط اول مبــارزه بــا‬ ‫کرونــا واقعــا جــان خــود را کــف دســت گرفتــه انــد و بــرای‬ ‫مراقبــت و نجــات بیمــاران فــداکاری مــی کننــد‪ .‬حــدود ‪ ۷۰‬هــزار‬ ‫پرســتار طــی ماههــای گذشــته در کشــور در خــط مقــدم ایــن دفــاع‬ ‫ملــی هســتند‪ .‬تاکنــون بیــش از ‪ ۳۱‬هــزار نفــر انهــا بــه بیمــاری‬ ‫کوویــد‪ ۱۹‬مبتــا شــده انــد‪ ،‬حــدود ‪ ۲۶‬هــزار نفــر انهــا درمــان‬ ‫شــدند امــا از ایــن تعــداد ‪ ۵۴‬نفــر تاکنــون جــان باختــه انــد و البتــه‬ ‫اکنــون حــدود ‪ ۵‬تــا ‪ ۶‬هــزار پرســتار بــه علــت ابتــا بــه بیمــاری‬ ‫کوویــد‪ ۱۹‬در مرخصــی اســتعالجی هســتند‪.‬‬ ‫وی ادامــه داد‪ :‬در مــورد دسترســی بــه وســایل پیشــگیرانه ماننــد‬ ‫ماســک‪ ،‬شــیلد (محافــظ صــورت)‪ ،‬دســتکش و لبــاس محافــظ‬ ‫پرســتاران‪ ،‬وضعیــت نســبت بــه ماههــای اول اپیدمــی کرونــا بهتــر‬ ‫شــده امــا همچنــان در برخــی بیمارســتانها گــزارش هایــی داریــم‬ ‫کــه ایــن اقــام بــه صــورت ســهمیه بنــدی بــه پرســتاران داده مــی‬ ‫شــود‪ ،‬ایــن مســاله شایســته نیســت زیــرا حداقــل هایــی کــه بایــد‬ ‫در اختیــار یــک رزمنــده مدافــع ســامت داده شــود‪ ،‬همیــن لــوازم‬ ‫حفاظتــی اســت و بایــد بــا گشــاده دســتی بیشــتری ایــن اقــام در‬ ‫اختیــار پرســتاران قــرار گیــرد‪.‬‬ ‫استخدام ‪ ۷۶۵۰‬پرستار‬ ‫معــاون ســازمان نظــام پرســتاری از اســتخدام ‪ ۷۶۵۰‬پرســتار در‬ ‫بیمارســتانهای وزارت بهداشــت و ســازمان تامیــن اجتماعــی خبــر‬ ‫داد و گفــت‪ :‬قــرار اســت از حــدود ‪ ۳۵۰۰‬مجــوز اســتخدامی‬ ‫ســازمان تامیــن اجتماعــی‪ ۲۶۵۰ ،‬ســهمیه بــرای اســتخدام پرســتاران‬ ‫در ایــن ســازمان اختصــاص پیــدا کنــد‪ .‬وزارت بهداشــت هــم قــول‬ ‫داده تــا ســه مــاه اینــده حداقــل پنــج هــزار پرســتار اســتخدام کنــد‪.‬‬ ‫قــرار اســت اولویــت اســتخدام بــا پرســتارانی باشــد کــه در ماههــای‬ ‫گذشــته در بخــش هــای کرونــا بــه صــورت شــرکتی فعالیــت کرده‬ ‫انــد‪ .‬اگــر ایــن اتفــاق بیفتــد‪ ،‬بــا توجــه بــه خســتگی پرســتاران مــی‬ ‫توانــد روح تــازه ای در بیــن کادر پرســتاری ایجــاد کنــد‪.‬‬ ‫وی ادامــه داد‪ :‬اســتخدام ایــن پرســتاران شــرکتی هــم باعــث مــی‬ ‫شــود وضعیــت معیشــت انهــا بهتــر شــود و هــم تعهــدات و انگیــزه‬ ‫خدمتــی انــان بیشــتر مــی شــود‪ .‬ممکــن اســت در برخــی مناطــق‬ ‫مــرزی تعــداد کافــی پرســتار بــرای اســتخدام وجــود نداشــته باشــد‬ ‫امــا بــه طــور کلــی در کشــور تعــداد پرســتاران شــرکتی کــه تمایــل‬ ‫بــه اســتخدام دارنــد بیــش از ســهمیه هــای اســتخدامی اســت‪.‬‬ ‫عزیــزی از افزایــش ‪ ۵۰‬درصــدی حقــوق پرســتاران خبــر داد و‬ ‫گفــت‪ :‬افزایــش ‪ ۵۰‬درصــدی حقــوق پرســتاران بــر اســاس فصــل‬ ‫دهــم قانــون مدیریــت کشــوری کــه از اول امســال بــرای پرســتاران‬ ‫شــاغل در بیمارســتانهای دولتــی اجــرا شــد‪ ،‬از مهــر امســال بــرای‬ ‫پرســتاران تامیــن اجتماعــی نیــز اعمــال مــی شــود و امیدواریــم در‬ ‫ادامــه‪ ،‬ایــن افزایــش حقــوق بــرای پرســتاران شــاغل در مراکــز‬ ‫درمانــی نیروهــای مســلح نیــز اعمــال شــود‪ .‬البتــه ایــن افزایــش‬ ‫حقــوق هنــوز شــامل پرســتاران شــاغل در بخــش خصوصــی نشــده‬ ‫و مشــکالت پرســتاران در ایــن بخــش بیشــتر اســت‪.‬‬ ‫معــاون ســازمان نظــام پرســتاری ادامــه داد‪ :‬یکــی دیگــر از مطالبات‬ ‫پرســتاران‪ ،‬پرداخــت حــق فــوق العــاده ویــژه اســت کــه بــا توجــه‬ ‫بــه قــول ســازمان برنامــه و بودجــه‪ ،‬قــرار اســت در فصــل پاییــز در‬ ‫ابــان یــا حداکثــر در اذر در حکــم پرســتاران اعمــال شــود‪ .‬بــا ایــن‬ ‫اقــدام حداقــل یــک میلیــون تومــان بــه حقــوق پرســتاران اضافــه می‬ ‫شــود‪ .‬البتــه ممکــن اســت بــا توجــه بــه مشــکالت اعتبــاری دولــت‪،‬‬ ‫تامیــن بودجــه ان در ســال ‪ ۹۹‬بــا مشــکالتی مواجــه باشــد امــا نکتــه‬ ‫مهــم ایــن اســت کــه بــا صــدور ایــن احــکام اعتبــار پرداخــت فــوق‬ ‫العــاده ویــژه پرســتاران در بودجــه ســال اینــده اختصــاص پیــدا مــی‬ ‫کند ‪.‬‬ ‫معاون پژوهش وزارت صمت‪:‬‬ ‫وزیر اموزش و پرورش‪ :‬‬ ‫معلمان غیررسمی بعد از سال ‪ ۹۲‬استخدام نم ی شوند‬ ‫ان بــه تدریــج مهیــا می شــود‪.‬‬ ‫وزیــر اموزش وپــرورش در نشســت‬ ‫بــا مســئوالن نهــاد نمایندگــی مقــام‬ ‫معظــم رهبــری در دانشــگاه های‬ ‫فرهنگیــان کشــور گفــت‪ :‬روش هــای‬ ‫جــذب و گزینــش نیــروی انســانی در‬ ‫ایــن وزارتخانــه نیــاز بــه بازنگــری‬ ‫دارد‪.‬‬ ‫بــه گــزارش وزارت امــوزش و‬ ‫پــرورش‪ ،‬حاجــی میرزایــی در ایــن‬ ‫نشســت کــه بــه صــورت ویدئــو‬ ‫کنفرانــس برگــزار شــد‪ ،‬ســند تحــول‬ ‫بنیادیــن را منشــور اقدامــات امــوزش‬ ‫و پــرورش ذکــر و تصریــح کــرد‪:‬‬ ‫روش هــای جــذب و گزینــش نیــروی‬ ‫انســانی در امــوزش و پــرورش بــه‬ ‫بازنگــری نیــاز دارد‪.‬‬ ‫وی افــزود‪ :‬در ســال تحصیلــی جدیــد‬ ‫ســعی کردیــم بــر گزینــش نیروهــای‬ ‫جدیدالــورود بــه امــوزش و پــرورش‬ ‫تمرکــز بیشــتری داشــته باشــیم‪ .‬از دو‬ ‫دانشــگاه فرهنگیــان و شــهید رجایــی‬ ‫بازدیــد کــردم و در جریــان مســتقیم‬ ‫گزینــش دانشــجو معلمــان قــرار‬ ‫گرفتــم‪ .‬بــا هیــات عالــی گزینــش‬ ‫همفکــری می کنیــم تــا بتوانیــم‬ ‫مشــکالت را برطــرف کنیــم‪.‬‬ ‫وزیــر بــا تاکیــد بــر لــزوم ارتبــاط‬ ‫مســتمر دانشــگاه فرهنگیــان و‬ ‫وزارت اموزش وپــرورش گفــت‪:‬‬ ‫دانشــگاه بایــد بــا دانشــجویان خــود‬ ‫بــه صــورت مــداوم از زمــان ورود‬ ‫بــه دانشــگاه تــا پایــان دوره خدمــت و‬ ‫شــروع بازنشســتگی ارتبــاط مســتمر‬ ‫داشــته باشــد زیــرا دنیــا همــواره در‬ ‫حــال تغییــر و تحــول اســت و معلمــان‬ ‫بایــد قــادر باشــند در هرزمانــی خــود‬ ‫را بــا ایــن تحــوالت هماهنــگ کننــد‪.‬‬ ‫حاجــی میرزایــی در جلســه مذکــور‬ ‫کــه در ســاختمان شــهید رجایــی‬ ‫وزارتخانــه برگــزار شــد بــا بیــان‬ ‫اینکــه تاکیــد بــر اجــرای ســند تحــول‬ ‫و داشــتن روحیــه مطالبه گــری در‬ ‫ایــن مــورد خــوب اســت‪ ،‬اظهــار‬ ‫کــرد‪ :‬بایــد عــاوه بــر مطالبه گــری‪،‬‬ ‫بــا همفکــری بــا هــم بتوانیــم وظایــف‬ ‫هــر بخــش را در اجــرای ســند تحــول‬ ‫مشــخص کنیــم تــا بــه اهــداف‬ ‫مشــخص شــده برســیم‪.‬‬ ‫حاجــی میرزایــی بــا اشــاره بــه‬ ‫مســئولیت خطیــر نظــام تعلیــم و‬ ‫تربیــت گفــت‪ :‬نســل اینــده کشــور‬ ‫و عزیزتریــن ســرمایه خانواده هــا‬ ‫در بهتریــن ســال های یادگیــری‬ ‫و پیشــرفت بــه نظــام تعلیــم و‬ ‫تربیــت ســپرده می شــوند بنابرایــن‬ ‫در جایگاهــی قــرار داریــم کــه‬ ‫مســئولیت فرهنگــی نســلی کــه اینــده‬ ‫کشــور را می ســازد‪ ،‬بــر عهده داریــم‬ ‫و ایــن مســئولیت بســیار عظیــم و‬ ‫خطیــر اســت‪.‬‬ ‫وی بــا اشــاره بــه تصویــب زیرنظــام‬ ‫هــای اجرایــی ســند تحــول بنیادیــن‬ ‫در ســال های قبــل‪ ،‬ادامــه داد‪ :‬اگــر‬ ‫بخواهیــم اجرایــی شــدن ان را‬ ‫در تحــول ایجــاد شــده در معلــم‪،‬‬ ‫دانش امــوز و مدرســه ببینیــم‪ ،‬هنــوز‬ ‫در ابتــدای کار هســتیم زیــرا تربیــت‬ ‫یــک فراینــد بلندمــدت اســت و اثــار‬ ‫وی بــا اشــاره بــه اینکــه اجــرای ســند‬ ‫تحــول دغدغــه اصلــی امــوزش و‬ ‫پــرورش بــوده اســت امــا هنــوز بــه‬ ‫انتظــارات خــود از اجــرای ســند‬ ‫تحــول نرســیده ایم‪ ،‬گفــت‪ :‬بــرای‬ ‫رســیدن بــه اهــداف بــه بررســی‬ ‫دقیق تــر نیــاز داریــم در ایــن‬ ‫مــورد بــه بضاعــت علمــی و فکــری‬ ‫حوزه هــای علمیــه و نماینــدگان‬ ‫حــوزه در دانشــگاه ها نیازمندیــم‪.‬‬ ‫وزیــر امــوزش و پــرورش گفــت‪:‬‬ ‫معلمــان غیررســمی کــه بعــد از ســال‬ ‫‪ ۹۲‬بــا امــوزش و پــرورش همــکاری‬ ‫کردنــد بایــد قیــد اســتخدام را بزننــد‪.‬‬ ‫محســن حاجــی میرزایــی وزیــر‬ ‫امــوزش و پــرورش دربــاره تقاضــای‬ ‫معلمــان غیررســمی کــه بعــد از ســال‬ ‫‪ 92‬بــا امــوزش و پــرورش همــکاری‬ ‫می کننــد‪ ،‬بــرای اســتخدام اظهــار‬ ‫کــرد‪ :‬قانــون دربــاره افــرادی کــه‬ ‫بعــد از ســال ‪ 92‬بــه اشــکال مختلــف‬ ‫بــا امــوزش و پــرورش همــکاری‬ ‫کردنــد تعهــد ایجــاد نکــرده اســت‪.‬‬ ‫وی افــزود‪ :‬توصیــه بنــده بــه افــرادی‬ ‫کــه در ایــن ســال ها بــا امــوزش‬ ‫و پــرورش همــکاری کردنــد ایــن‬ ‫اســت کــه در ازمون هــای مربوطــه‬ ‫شــرکت کننــد یعنــی اگــر لیســانس‬ ‫دارنــد در ازمــون مــاده ‪ 28‬و اگــر‬ ‫دیپلــم هســتند از طریــق دانشــگاه‬ ‫فرهنگیــان وارد امــوزش و پــرورش‬ ‫شــوند‪.‬‬ ‫وزیــر امــوزش و پــرورش در‬ ‫پاســخ بــه ایــن پرســش کــه برخــی‬ ‫از ایــن افــراد سنشــان بــاال رفتــه و‬ ‫نمی تواننــد در ازمــون اســتخدامی‬ ‫یــا دانشــگاه فرهنگیــان متقاضــی‬ ‫شــوند‪ ،‬گفــت‪ :‬روزی کــه ایــن افــراد‬ ‫بــه امــوزش و پــرورش امدنــد‪ ،‬اگاه‬ ‫بودنــد تعهــدی بــرای اســتخدام انهــا‬ ‫وجــود نــدارد و ایــن افــراد بایــد قیــد‬ ‫اســتخدام را بزننــد‪.‬‬ ‫رئیس پلیس فتا‪ :‬‬ ‫اخاذی از دختران جوان با وعده استخدام‬ ‫رئیــس پلیــس فتــا فــارس از شناســایی‬ ‫و دســتگیری مــردی ‪ 28‬ســاله در‬ ‫شهرســتان فســا خبــر داد کــه بــا‬ ‫ایجــاد گروه هــای واتســاپی و وعــده‬ ‫اســتخدام در کلینیــک مشــاوره‪ ،‬از‬ ‫دختــران جــوان قصــد اخــاذی را‬ ‫داشــت‪.‬‬ ‫ســرهنگ «حشــمت ســلیمانی» رئیس‬ ‫پلیــس فتــا فــارس در گفت وگــو بــا‬ ‫خبرنــگار پایــگاه پلیــس فتــا‪ ،‬در‬ ‫تشــریح ایــن خبــر گفــت‪ :‬در پــی‬ ‫مراجعــه خانمــی جــوان بــه پلیــس فتــا‬ ‫مبنــی بــر اینکــه در شــبکه اجتماعــی‬ ‫واتســاپ بــا فــردی اشــنا شــده و پس‬ ‫از مدتــی بــا وعده هــای مختلــف از‬ ‫قبیــل اســتخدام در کلینیــک مشــاوره‬ ‫بــا حقــوق بــاال و اخــذ عکس هــای‬ ‫خصوصــی قصــد اخــاذی از مــن را‬ ‫دارد کــه موضــوع در دســتور کار‬ ‫کارشناســان قــرار گرفــت‪.‬‬ ‫وی افــزود‪ :‬بــا توجــه بــه اظهــارات‬ ‫شــاکی و بررسـی هاى الزم مشــخص‬ ‫شــد متهــم بــا ورود بــه شــبکه های‬ ‫اجتماعــی و ســوء اســتفاده از‬ ‫احساســات دختــران جــوان‪ ،‬ضمــن‬ ‫معرفــی کــردن خــود بــه عنــوان‬ ‫دکتــر و بــه بهانــه اســتخدام‪ ،‬اقــدام‬ ‫بــه دریافــت اطالعــات شــخصی‬ ‫انــان می کــرده اســت‪.‬‬ ‫ســرهنگ «ســلیمانی» ادامــه داد‪:‬‬ ‫بــا بررســی های فنــی و تخصصــی‬ ‫کارشناســان پلیــس فتــا‪ ،‬متهــم بــه‬ ‫هویــت معلــوم در شهرســتان فســا‬ ‫مــورد شناســایی قــرار گرفــت و بــا‬ ‫‪5‬‬ ‫هماهنگــی مقــام قضائــی دســتگیر‬ ‫شــد‪.‬‬ ‫ایــن مقــام ســایبری گفــت‪ :‬بــا‬ ‫بررســی های تکمیلــی و ادله هــای‬ ‫دیجیتالــی مشــخص شــد متهــم‬ ‫بــه همیــن شــگرد اقــدام بــه اخــذ‬ ‫تصاویــر خصوصــی ‪ 10‬دختــر‬ ‫جــوان‪ ،‬بــا نیــت اخــاذی کــرده‬ ‫اســت‪.‬‬ ‫ایــن مقــام انتظامــی بــا اشــاره بــه‬ ‫اینکــه متهــم دســتگیر شــده بــا‬ ‫تشــکیل پرونــده تحویــل مراجــع‬ ‫قضائــی شــد‪ ،‬گفــت‪ :‬کاربــران هرگز‬ ‫فریــب اینگونــه تبلیغــات و اگهی هــا‬ ‫را نخورنــد و از ارســال اطالعــات‬ ‫شــخصی و تصاویــر خصوصــی بــه‬ ‫افــراد ناشــناس خــودداری کننــد‪ .‬‬ ‫عملکرد جزیره ای دستگاه ها‬ ‫مانع رشد استارتاپ ها می شود‬ ‫معــاون پژوهــش و فنــاوری وزارت صنعــت‪،‬‬ ‫معــدن وتجــارت گفــت‪ :‬جزیــره ای کارکــردن‬ ‫دســتگاه های اجرایــی و سیاســتگذاران یکــی از‬ ‫اشــکاالت اساســی اســت کــه همیشــه بــا ان روبــرو‬ ‫بــوده ایــم و مانــع رشــد و شــتاب ســریع اســتارتاپ‬ ‫هــا مــی شــود‪.‬‬ ‫بــه گــزارش خبرنــگار دانشــگاه وامــوزش ایرنــا‪،‬‬ ‫بــرات قبادیــان روز دوشــنبه در رویــداد مجــازی‬ ‫جــذب ســرمایه حــوزه کاالهــای تنــد مصــرف‬ ‫از سلســله رویدادهــای دوشــنبه هــای اســتارتاپی‬ ‫ســرمایه گــذاری صنــدوق نــواوری و شــکوفایی‬ ‫افــزود‪ :‬بایــد همــکاری نزدیــک میــان دســتگاه های‬ ‫اجرایــی و سیاســتگذاران راهبــردی شــکل گیــرد تا‬ ‫اســتارتاپ هــا در فعالیــت خــود موفــق شــوند‪ .‬اگــر‬ ‫ایــن همــکاری شــکل نگیــرد خالقــان اســتارتاپی‬ ‫کــه همــه نســل جــوان هســتند‪ ،‬بــه یکبــاره دلســرد‬ ‫مــی شــوند‪.‬‬ ‫وی ادامــه داد‪ :‬بایــد از حالــت جزیــره ای خــارج‬ ‫شــویم و بــرای حــل مســایلی کــه بــه نوعــی مانــع‬ ‫شــتاب ســریع و رشــد اســتارتاپ هــا مــی شــود‪،‬‬ ‫ارتبــاط نزدیــک ایجــاد کنیــم‪ .‬وزارت صمــت نیــز‬ ‫بــه صنــدوق نــواوری و شــکوفایی بــرای ارایــه‬ ‫خدمــات و حمایــت از اســتارتاپ هــا کمــک‬ ‫مــی کنــد‪ .‬کمــک بــه اســتارتاپ هــا‪ ،‬کمــک بــه‬ ‫اهــداف و ماموریــت هایــی اســت کــه در وزارت‬ ‫صمــت ایجــاد شــده اســت‪.‬‬ ‫قبادیــان بیــان کــرد‪ :‬بخــش پژوهــش وزارت‬ ‫صمــت ایــن امادگــی را دارد کــه همــکاری‬ ‫نزدیــک را در خصــوص اســتارتاپ هــا بــا زیــر‬ ‫مجموعــه وزارتخانــه ایجــاد کنــد‪.‬‬ ‫وی در خصــوص فعالیــت اســتارتاپ هــا در حــوزه‬ ‫کاالهــای تندمصــرف نیــز اظهــار داشــت‪ :‬کشــور‬ ‫مــا نیــز ماننــد بقیــه کشــورها وارد مباحــث جدیــد‬ ‫در حــوزه اقتصــاد و زندگــی مــردم شــده اســت‪.‬‬ ‫بحــث کاالهــای تنــد مصــرف‪ ،‬بحــث جدیــدی‬ ‫بــرای خیلــی از کشــورها و بــرای کشــور مــا اســت‬ ‫و فعالیــت در ایــن زمینــه مــی توانــد بــازار کســب و‬ ‫کار را رونــق دهــد‪.‬‬ ‫قبادیــان گفــت‪ :‬مباحــث مربــوط بــه اقتصــاد دانــش‬ ‫پایــه و خلــق ایــده هــای جدیــد و عملــی کــردن‬ ‫ایــن ایــده هــا و بــه روز کــردن انهــا و کســب و‬ ‫کار دانــش بنیــان از طریــق اســتارتاپ هــا رونــق‬ ‫مــی گیــرد‪ .‬در حــوزه کاالهــای تنــد مصــرف‬ ‫هنــوز در ابتــدای راه هســتیم و بــرای رســیدن بــه‬ ‫نقطــه مطلــوب فاصلــه داریــم‪ .‬مــا بایــد بــا برنامــه‬ ‫حرکــت کنیــم‪.‬‬ ‫وی یــاداور شــد‪ :‬اگــر پیونــد اساســی و کلیــدی‬ ‫بیــن انچــه کــه بــه عنــوان صنایــع پیشــرفته و برتــر‬ ‫و فنــاوری نویــن مــی نامیــم بــا مباحــث اســتارتاپی‬ ‫اتفــاق بیفتــد‪ ،‬یــک حالــت بــرد بــرد میــان صاحبــان‬ ‫صنایــع پیشــرفته و صاحبــان اســتارتاپ حاصــل‬ ‫خواهــد شــد‪.‬‬ ‫قبادیــان در بخــش دیگــری از ســخنان خــود افزود‪:‬‬ ‫اســتارتاپ هــا بایــد در انتخــاب اســامی فارســی‬ ‫بــرای فعالیــت خــود کوشــا باشــند‪ .‬صنــدوق‬ ‫نــواوری و شــکوفایی نیــز بایــد در خصــوص‬ ‫نامگــذاری اســتارتاپ هــا دقــت و نظــارت ویــژه‬ ‫داشــته باشــد تــا از واژه هــای فارســی اســتفاده شــود‬ ‫و بــه اســتارتاپ هــا در ایــن زمینــه کمــک کنــد‪.‬‬ ‫بــه گــزارش ایرنــا‪ ،‬در رویــداد جــذب ســرمایه‬ ‫حــوزه کاالهــای تنــد مصــرف ‪ ۶‬اســتارتاپ‬ ‫وندینــگ ماشــین (ســازنده ماشــین هــای ارایــه‬ ‫دهنــده نوشــیدنی گــرم و تنقــات در اماکــن)‪ ،‬بینج‬ ‫بــار (ســامانه تحــت وب بــرای عرضــه برنــج ایرانــی‬ ‫بــا اتصــال مشــتری بــه کشــاورز)‪ ،‬ســامت (ســامانه‬ ‫ارتبــاط مشــتری و تامیــن کننــده مــواد غذایــی)‪،‬‬ ‫ســیزون مارکــت (ســوپر مارکــت اینترنتــی)‪ ،‬ای‬ ‫تحفــه (فروشــگاه انالیــن ســوغات و صنایــع‬ ‫دســتی)‪ ،‬بارخشــک (فــروش حبوبــات و خشــکبار‬ ‫بــه صــورت انالیــن) ایده هــای اســتارتاپی خــود را‬ ‫بــه ســرمایه گــذاران معرفــی کردنــد‪.‬‬ صفحه 5 ‫‪6‬‬ ‫شنبه ‪ 3‬ابان ‪ 7 - 1399‬ربیع االول ‪ 24 - 1442‬اکتبر ‪ - 2020‬سال ششم ‪ -‬شماره ‪168‬‬ ‫رئیس سازمان جهاد کشاورزی استان گیالن؛‬ ‫راه اندازی پایانه صادرات‬ ‫محصوالت کشاورزی در گیالن‬ ‫بازارکارگیالن‬ ‫از سوی مرکز امار و اطالعات اقتصادی اتاق ایران نشان می دهد‪:‬‬ ‫افت تدریجی تاثیر کرونا بر محیط کس ب وکار‬ ‫مســعود الماســی در جمــع خبرنــگاران از راه انــدازی پایانــه صــادرات‬ ‫محصــوالت کشــاورزی در شهرســتان مــرزی اســتارا خبــر داد‬ ‫و اظهــار داشــت‪ :‬زمیــن مــورد نیــاز بــرای راه انــدازی ایــن پایانــه‬ ‫صادراتــی تامیــن شــده و قــرار اســت بــا کمــک و ســرمایه گذاری‬ ‫بخــش خصوصــی ب ـه زودی در اســتان گیــان فعالیــت خــود را اغــاز‬ ‫کنــد‪.‬‬ ‫رئیــس ســازمان جهــاد کشــاورزی اســتان گیــان بــا اشــاره بــه امــار‬ ‫صــادرات محصــوالت کشــاورزی از اســتارا بــه روســیه و اذربایجــان‬ ‫گفــت‪ :‬در ‪ 6‬ماهــه نخســت امســال ‪ 247‬هــزار تــن محصــول‬ ‫کشــاورزی بــا ارزش ‪ 25‬میلیــون و ‪ 339‬هــزار دالر از اســتارا بــه‬ ‫روســیه و اذربایجــان صــادر شــده اســت‪.‬‬ ‫وی بــا بیــان اینکــه در ‪ 6‬ماهــه نخســت امســال ‪ 29‬هــزار و ‪ 404‬تــن‬ ‫محصــول کشــاورزی از روســیه و اذربایجــان بــه اســتارا وارد شــده‬ ‫اســت تصریــح کــرد‪ :‬طبــق ارزیابی هــای انجــام شــده ســاالنه ‪ 40‬نــوع‬ ‫محصــول کشــاورزی از شهرســتان مــرزی اســتارا بــه کشــورهای‬ ‫هــدف صــادر می شــود‪.‬‬ ‫الماســی هــدف از راه انــدازی پایانــه صادراتــی محصوالت کشــاورزی‬ ‫را اشــتغالزایی و ســاماندهی صــادرات عنــوان کــرد و ابــراز داشــت‪:‬‬ ‫صــادرات مولفــه ای مهــم بــرای نشــان دادن قــدرت اقتصــادی هــر‬ ‫جامعـه ای اســت لــذا بایــد بــا برنامه ریــزی درســت در جهــت افزایــش‬ ‫ان گام برداشــت‪.‬‬ ‫رئیــس ســازمان جهــاد کشــاورزی اســتان گیــان بــا تاکیــد بــر اینکــه‬ ‫بــرای ارتقــاء اقتصــادی اســتارا بایــد ایســتگاه تحقیقــات کشــاورزی‬ ‫ایــن شهرســتان را فعال تــر کنیــم افــزود‪ :‬شهرســتان اســتارا موقعیــت‬ ‫جغرافیایــی و اب و هــوای مناســب و ویــژه ای دارد و بایــد بــرای‬ ‫افزایــش ســطح کشــت محصوالتــی همچــون فنــدق و گل گاوزبــان‬ ‫تــاش کنیــم‪.‬‬ ‫وی اســتفاده صحیــح از منابــع ابــی موجــود در شهرســتان اســتارا‬ ‫را مــورد تاکیــد قــرار داد و بــا بیــان اینکــه بــرای رســیدن بــه ایــن‬ ‫منظــور برنامه هایــی را در دســتور کار داریــم گفــت‪ :‬مقابلــه بــا تغییــر‬ ‫کاربــری زمین هــای کشــاورزی ‪ ،‬الیروبــی اب بندان هــا و تجهیــز و‬ ‫یکپارچه ســازی زمین هــای کشــاورزی در دســتور کار اســت‪.‬‬ ‫عبــاس صابــر فرمانــدار شهرســتان اســتارا نیــز در جمــع خبرنــگاران‬ ‫از اغــاز صــادرات کیــوی ایــن شهرســتان از ‪ 16‬مهــر مــاه خبــر داد و‬ ‫بیــان کــرد‪ :‬بــرای الیروبــی اب بندان هــا و تجهیــز اراضــی کشــاورزی‬ ‫بــه اعتبــارات ملــی و اســتانی نیــاز داریــم و جهــاد کشــاورزی اســتان‬ ‫گیــان بایــد در این بــاره یاریگــر مــا باشــد‪.‬‬ ‫سازمان وظیفه عمومی نیروی انتظامی؛‬ ‫تسهیالت برای‬ ‫مشموالن سربازی‬ ‫ســازمان وظیفــه عمومــی نیــروی انتظامــی در اطالعیـه ای تســهیالت ویــژه ای بــرای رفــاه‬ ‫حــال مشــموالن و خانواده هــای انهــا بــه مناســبت هفتــه نیــروی انتظامــی اعــام کــرد‪.‬‬ ‫بــه گــزارش روز یکشــنبه ایرنــا از پایــگاه خبــری پلیــس‪ ،‬ســازمان وظیفــه عمومــی‬ ‫ناجــا در ایــن اطالعیــه اورده اســت‪ :‬همــه مشــموالن مقاطــع تحصیلــی دارای بــرگ‬ ‫امــاده بــه خدمــت کــه متقاضــی تعجیــل تاریــخ اعــزام بــه خدمــت بــه تاریــخ ابــان مــاه‬ ‫ســال جــاری هســتند‪ ،‬مــی تواننــد در هفتــه نیــروی انتظامــی از طریــق دفاتــر خدمــات‬ ‫الکترونیــک انتظامــی (پلیــس‪ )+۱۰‬درخواســت خــود را ثبــت کننــد‪.‬‬ ‫همچنیــن مشــموالن کنکــوری همــه مقاطــع تحصیلــی دارای بــرگ امــاده بــه خدمــت‬ ‫مــی تواننــد تاریــخ اعــزام بــه خدمــت خــود را تــا پایــان اذر مــاه امســال از طریــق دفاتــر‬ ‫مذکــور تمدیــد کننــد‪.‬‬ ‫در راســتای رســیدگی حداکثــری بــه پرونــده هــای پزشــکی و یــا کفالــت مشــموالن‪،‬‬ ‫کمیســیون هــای مربوطــه بــا ظرفیــت بیشــتر در ایــن هفتــه برگــزار مــی شــود‪.‬‬ ‫مشــموالن و خانــواده هــای انــان بــرای کســب اطالعــات بیشــتر مــی تواننــد از طریــق‬ ‫پایــگاه اطــاع رســانی ســازمان بــه نشــانی ‪ ،www.vazifeh.police.ir‬ســامانه تلفــن‬ ‫گویــا بــه شــماره ‪ ۰۹۶۴۸۰‬و یــا کانــال ســازمان در پیــام رســان ســروش بــه نشــانی‬ ‫‪ @khabaresarbazi‬از اخریــن اخبــار مربوطــه مطلــع شــوند‪.‬‬ ‫نتایــج پایــش ملــی محیط کسـب وکار‬ ‫در فصــل تابســتان ‪ ۱۳۹۹‬از ســوی‬ ‫مرکــز امــار و اطالعــات اقتصــادی‬ ‫اتــاق ایــران نشــان می دهــد کــه‬ ‫فعــاالن اقتصــادی به طــور متوســط‪،‬‬ ‫میــزان تاثیــر کرونــا بــر محیــط‬ ‫کســب وکار را ‪ ۶.۶۲‬واحــد ارزیابــی‬ ‫کرده انــد کــه در مقایســه بــا فصــل‬ ‫بهــار ‪ ۰.۴۸‬واحــد بهبــود یافتــه اســت‪.‬‬ ‫بــه گــزارش روز ســه شــنبه ایرنــا بــه‬ ‫نقــل از اتــاق بازرگانــی‪ ،‬صنایــع‪،‬‬ ‫معــادن و کشــاورزی ایــران‪ ،‬نتایــج‬ ‫پایــش ملــی محیــط کســب وکار‬ ‫ایــران در تابســتان ‪ ۱۳۹۹‬از رســیدن‬ ‫عــدد ایــن شــاخص بــه ‪ ۶.۰۵‬واحــد‬ ‫(نمــره ‪ ۱۰‬بدتریــن ارزیابــی اســت)‬ ‫حکایــت دارد کــه مســاعدتر از‬ ‫وضعیــت ایــن شــاخص در ارزیابــی‬ ‫فصــل گذشــته بــا میانگیــن ‪۶.۰۱‬‬ ‫اســت‪.‬‬ ‫در تابســتان ســال جــاری‪ ،‬فعــاالن‬ ‫اقتصــادی مشــارکت کننده در‬ ‫ایــن پایــش‪ ،‬بــه ترتیــب ســه مولفــه‬ ‫غیرقابــل پیش بینــی بــودن و تغییــرات‬ ‫قیمــت مــواد اولیــه و محصــوالت‪،‬‬ ‫بی ثباتــی سیاســت ها‪ ،‬قوانیــن و‬ ‫مقــررات و رویه هــای اجرایــی ناظــر‬ ‫بــر کســب وکار و دشــواری تامیــن‬ ‫مالــی از بانک هــا را نامناســب ترین‬ ‫مولفه هــای محیــط کســب وکار‬ ‫کشــور نســبت بــه ســایر مولفه هــا‬ ‫ارزیابــی کرده انــد‪.‬‬ ‫بــر اســاس یافته هــای ایــن طــرح در‬ ‫مــدت زمــان اعــام شــده‪ ،‬اســتان های‬ ‫کردســتان‪ ،‬کرمــان و سیســتان و‬ ‫بلوچســتان بــه ترتیــب دارای بدتریــن‬ ‫وضعیــت محیــط کســب وکار و‬ ‫اســتان های ســمنان‪ ،‬اذربایجــان‬ ‫غربــی و مرکــزی بــه ترتیــب دارای‬ ‫بهتریــن وضعیــت محیــط کسـب وکار‬ ‫نســبت بــه ســایر اســتان ها ارزیابــی‬ ‫شــد ه اند‪.‬‬ ‫همچنیــن بررســی ها نشــان می دهــد‪:‬‬ ‫میانگیــن ظرفیــت تولیــدی بنگاه هــای‬ ‫اقتصــادی شــرکت کننده در طــرح‬ ‫فصــل تابســتان معــادل ‪ ۳۷.۳۱‬درصــد‬ ‫بــوده کــه نســبت بــه همیــن میــزان‬ ‫در فصــل بهــار ‪ ۳۵.۵۷‬درصــد‪ ،‬بــا‬ ‫افزایــش تقریبــی ‪ ۲‬واحــدی مواجــه‬ ‫شــده اســت‪.‬‬ ‫فعــاالن اقتصــادی به طــور متوســط‪،‬‬ ‫میــزان تاثیــر کرونــا بــر محیــط‬ ‫کســب وکار را ‪ ۶.۶۲‬واحــد ارزیابــی‬ ‫کردنــد کــه در مقایســه بــا همیــن‬ ‫شــاخص کســب وکار بــر اســاس‬ ‫نظریــه شــین‬ ‫مقــدار در فصــل بهــار ‪ ۷.۱‬واحــد تــا‬ ‫حــدودی بهبــود یافتــه اســت‪ .‬الزم بــه‬ ‫ذکــر اســت کــه شــاخص کل کشــور‪،‬‬ ‫شــاخص اســتانی و ســایر شــاخص ها‬ ‫نیــز در ایــن فصــل بــا در نظــر گرفتــن‬ ‫ایــن عامــل محاســبه و گــزارش‬ ‫شــد ه اند‪.‬‬ ‫شــاخص اســتانی محیــط کس ـب وکار‬ ‫در فصــل تابســتان ‪ ۱۳۹۹‬نیــز بــه شــرح‬ ‫جــدول زیــر اســت‪:‬‬ ‫در فصــل تابســتان ‪ ،۱۳۹۹‬میــزان‬ ‫اســیب وارده بــر کســب وکارها از‬ ‫شــیوع ویــروس کرونــا در اســتان های‬ ‫اردبیــل ‪ ،۸.۷۵‬ایــام ‪ ،۷.۷۲‬لرســتان‬ ‫‪ ۷.۵۸‬و خوزســتان ‪ ،۷.۴۷‬بیشــترین‬ ‫مقــدار و در اســتان های ســمنان‬ ‫‪ ،۵.۳۱‬قــم ‪ ،۵.۹۸‬فــارس ‪ ۶.۱۲‬و‬ ‫قزویــن ‪ ،۶.۱۳‬کمتریــن مقــدار نســبت‬ ‫بــه ســایر اســتان ها توســط فعــاالن‬ ‫اقتصــادی ارزیابــی شــده اند‪.‬‬ ‫بــر اســاس نتایــج ایــن پایــش‪،‬‬ ‫وضعیــت محیــط کســب وکار در‬ ‫بخــش کشــاورزی ‪ ،۵.۹۳‬در مقایســه‬ ‫بــا بخش هــای خدمــات ‪ ۶.۱۱‬و‬ ‫صنعــت ‪ ۵.۹۴‬مناســب تر ارزیابــی‬ ‫شــده اســت‪.‬‬ ‫در بیــن رشــته فعالیت هــای اقتصــادی‬ ‫برحســب طبقه بنــدی اســتاندارد‬ ‫‪ ،ISIC.rev۴‬رشــته فعالیت هــای‬ ‫اطالعــات و ارتباطــات‪ ،‬حمل ونقــل‬ ‫و انبــارداری و ســامت انســان و‬ ‫مــددکاری اجتماعــی دارای بدتریــن‬ ‫وضعیــت محیــط کســب وکار‬ ‫بوده انــد و رشــته فعالیت هــای‬ ‫امــوزش‪ ،‬ســایر فعالیت هــای‬ ‫خدماتــی و تولیــد صنعتــی بهتریــن‬ ‫وضعیــت محیــط کســب وکار را در‬ ‫مقایســه بــا ســایر رشــته فعالیت هــای‬ ‫اقتصــادی در کشــور داشــته اند‪.‬‬ ‫وضعیــت محیــط کس ـب وکار کشــور‬ ‫برحســب تعــداد کارکنــان شــاغل‬ ‫در بنگاه هــا به گونــه ای اســت کــه‬ ‫بنگاه هــای بــا ‪ ۶‬تــا ‪ ۱۰‬نفــر کارکــن‬ ‫‪ ۶.۱‬دارای بدتریــن وضعیــت و‬ ‫بنگاه هــای بــا ‪ ۱۰۱‬تــا ‪ ۲۰۰‬کارکــن‬ ‫‪ ۵.۶۷‬دارای بهتریــن وضعیــت محیــط‬ ‫کس ـب وکار نســبت بــه ســایر بنگاه هــا‬ ‫ارزیابــی شــده اند‪.‬‬ ‫در بیــن رشــته فعالیت هــای اقتصــادی‬ ‫برحســب طبقه بنــدی اســتاندارد‬ ‫‪ ISIC.rev۴‬در فصــل تابســتان‪،‬‬ ‫فعالیت هــای ســایر فعالیت هــای‬ ‫خدماتــی شــامل تعمیــرات‬ ‫رایانــه و کاالهــای شــخصی و‬ ‫خانگــی‪ ،‬ارایشــگاه ها‪ ،‬شستشــو‬ ‫و خشک شــویی منســوجات‪،‬‬ ‫خدمــات ســونا‪ ،‬ماســاژ و گرمابــه‬ ‫‪ ،۸.۴۵‬تامیــن مــکان و غــذا شــامل‬ ‫هتل هــا‪ ،‬اقامتگاه هــا و رســتوران ها‬ ‫و تاالرهــای پذیرایــی ‪ ۸.۱۴‬و‬ ‫اداری و خدمــات پشــتیبانی شــامل‬ ‫اژانس هــای توریســتی و مســافرتی‪،‬‬ ‫موسســات حمــل مســافر و موسســات‬ ‫کرایــه لــوازم‪ ،‬ابــزار و ماشــین االت‬ ‫‪ ۷.۸۶‬بیشــترین اســیب را از شــیوع‬ ‫ویــروس کرونــا متحمــل شــده اند‪.‬‬ ‫وضعیــت محیــط کس ـب وکار کشــور‬ ‫برحســب ســال تاســیس بنــگاه‬ ‫اقتصــادی در کارگاه هــای کمتــر از‬ ‫‪ ۲‬ســال‪ ،‬بدتریــن وضعیــت ‪ ۶.۱۳‬و در‬ ‫کارگاه هــای بیشــتر از ‪ ۱۶‬ســال‪ ،‬دارای‬ ‫بهتریــن وضعیــت ‪ ۵.۹۲‬ارزیابــی‬ ‫شــد ه اند‪.‬‬ ‫در مقابــل رشــته فعالیت هــای مالــی‬ ‫و بیمــه ‪ ،۵.۲۸‬اب رســانی‪ ،‬مدیریــت‬ ‫پســماند‪ ،‬فاضــاب و فعالیت هــای‬ ‫تصفیــه ‪ ،۵.۵۸‬و اســتخراج معــدن‬ ‫‪ ۵.۷۸‬کمتریــن اســیب را از شــیوع‬ ‫ویــروس کرونــا نســبت بــه ســایر‬ ‫فعالیت هــا متحمــل شــده اند‪.‬‬ ‫بــر اســاس نظریــه عمومــی‬ ‫کارافرینــی شــین‪ ،‬شــاخص ملــی‬ ‫محیــط کسـب وکار ایــران در تابســتان‬ ‫‪ ،۱۳۹۹‬عــدد ‪ ۶.۱۵‬بــه دســت امــده‬ ‫اســت کــه بدتــر از وضعیــت ایــن‬ ‫شــاخص در ارزیابــی فصــل گذشــته‬ ‫بهــار ‪ ۱۳۹۹‬بــا میانگیــن ‪ ۶.۱‬اســت‪.‬‬ ‫میانگیــن ارزیابــی محیــط اقتصــادی‬ ‫عــدد ‪ ۶.۳۹‬اســت کــه در ارزیابــی‬ ‫فصــل گذشــته عــدد ‪ ۶.۳‬حاصــل‬ ‫شــده بــود و میانگیــن ارزیابــی محیــط‬ ‫نهــادی عــدد ‪ ۵.۹۶‬اســت کــه در‬ ‫فصــل گذشــته عــدد ‪ ۵.۹۳‬ارزیابــی‬ ‫شــده بــود‪.‬‬ ‫بــر ایــن اســاس‪ ،‬هماننــد فصــل‬ ‫گذشــته محیــط جغرافیایــی بــا عــدد‬ ‫‪ ۵.۳‬و محیــط مالــی بــا عــدد ‪ ۸.۳۵‬بــه‬ ‫ترتیــب مســاعدترین و نامســاعدترین‬ ‫محیط هــا بــر اســاس نظریــه عمومــی‬ ‫کارافرینــی شــین بوده انــد‪ .‬الزم بــه‬ ‫ذکــر اســت کــه شــاخص شــین بــه‬ ‫دلیــل در نظــر گرفتــن وزن عوامــل‬ ‫مختلــف در محاســبه‪ ،‬از دقــت‬ ‫بیشــتری نســبت بــه شــاخص کل‬ ‫برخــوردار اســت‪.‬‬ ‫اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه‬ ‫کارافرینی‪ ،‬کاریابی و اطالعات استخدامی‬ ‫سازمان تامین اجتماعی اعالم کرد؛‬ ‫ضوابط «بیمه» نیروی کار ایرانی‬ ‫اعزامی به خارج از کشور اعالم شد‬ ‫ســازمان تامیــن اجتماعــی بــه منظــور بیمــه کارکنــان‬ ‫ایرانــی دارای گواهینامــه شــغلی کــه در ارتبــاط بــا اجــرای‬ ‫قراردادهــای صــدور خدمــات فنــی و مهندســی بــه خــارج‬ ‫از کشــور اعــزام می شــوند‪ ،‬حــق بیمــه قراردادهــا را بــر‬ ‫اســاس صــورت مــزد یــا حقــوق ماهیانــه کارکنــان محاســبه‬ ‫و مفاصاحســاب قــرارداد و یــا پیمــان را صــادر می کنــد‪.‬‬ ‫بــه گــزارش ایلنــا‪ ،‬براســاس بخشــنامه صــادر شــده از‬ ‫ســوی دکتــر مصطفــی ســاالری‪ ،‬کارکنــان شــاغل در‬ ‫قراردادهــای صــدور خدمــات فنــی بــه خــارج از کشــور‬ ‫از مزایــای قانــون تامیــن اجتماعــی بهره منــد می شــوند‪.‬‬ ‫براســاس ایــن بخشــنامه قراردادهــای صدورخدمــات فنــی‬ ‫و مهندســی بــه خــارج از کشــور مشــتمل بــر پیمان هایــی‬ ‫اســت کــه در جهــت ارائــه خدمــات طراحــی‪ ،‬مدیریــت‪،‬‬ ‫تــدارک یــا طراحــی و ســاخت توســط شــرکت های‬ ‫ایرانــی بــه متقاضیــان خــارج از کشــور منعقــد می شــود‪،‬‬ ‫بنابرایــن شــعب تامیــن اجتماعــی بابــت هــر پــروژه در‬ ‫شــعبه محــل اســتقرار دفتــر مرکــزی کارفرمــا‪ ،‬پرونــده‬ ‫تشــکیل و بــا اخــذ مــدارک و مســتندات مربــوط بــه‬ ‫کارکنــان اعزامــی‪ ،‬نســبت بــه دریافــت لیســت حقــوق و‬ ‫دســتمزد و حق بیمــه انــان اقــدام می کننــد‪.‬‬ ‫مقاطعـه کاران موضــوع ایــن قانــون مکلفنــد صــورت مــزد‬ ‫و حقــوق کارکنــان دفتــر مرکــزی خــود را کمــاکان طبــق‬ ‫مقــررات تامیــن اجتماعــی تهیــه و بــه انضمــام حق بیمــه‬ ‫مقــرر‪ ،‬بــه صــورت جداگانــه بــه شــعبه تســلیم و پرداخــت‬ ‫کننــد‪.‬‬ ‫اشــخاص حقوقــی کــه در خــارج از مرزهــای جمهــوری‬ ‫اســامی ایــران اقــدام بــه ثبــت شــرکت کــرده و از نیــروی‬ ‫کار ایرانــی جهــت انجــام فعالیــت بهــره می گیرنــد‪،‬‬ ‫می تواننــد کارگــران ایرانــی خــود را بــه منظــور‬ ‫برخــورداری از پوشــش بیمــه ای تامیــن اجتماعــی در‬ ‫قالــب بیمــه ایرانیــان خــارج از کشــور بــه شــعب ایــن‬ ‫ســازمان معرفــی کننــد‪.‬‬ ‫بــا توجــه بــه اینکــه تنظیــم گــزارش حادثــه بــه موجــب‬ ‫قوانیــن کار و تامیــن اجتماعــی بــه عهــده کارفرمــا یــا‬ ‫مســئول کارگاه اســت‪ ،‬لــذا کارفرمــا بــه اســتناد قانــون کار‬ ‫و قانــون تامیــن اجتماعــی موظــف اســت کلیــه حــوادث‬ ‫ناشــی از کار بیمــه شــدگان مشــمول (نیــروی کار ایرانــی‬ ‫اعــزام بــه خــارج از کشــور) را ســریعا و در مهلــت مقــرر‬ ‫قانونــی بــه صــورت کتبــی بــه همــراه مــدارک مشــروحه‬ ‫ذیــل بــه شــعبه تامیــن اجتماعــی محــل پرداخــت حــق بیمــه‬ ‫گــزارش و اعــام کنــد‪:‬‬ ‫الف ‪ -‬تکمیل فرم گزارش اعالم حادثه‬ ‫ب ‪ -‬اصــل و تصویــر گواهــی کارفرمــا مبنــی بــر اشــتغال‬ ‫بیمــه شــده در کشــور متبــوع بــه همــراه قراردادهــای‬ ‫مربوطــه‬ ‫ج ‪ -‬گواهــی اشــتغال بــه کار صــادره درخصــوص‬ ‫بیمه شــده یــا تصویــر برابــر اصــل شــده ان از ســوی‬ ‫وزارت تعــاون‪ ،‬کار و رفــاه اجتماعــی‬ ‫د ‪ -‬تصویر برابر اصل شده اوراق گذرنامه بیمه شده‬ ‫ﻫ ‪ -‬تصویــر برابــر اصــل شــده گــزارش مقامــات ذیصــاح‬ ‫کشــور مربوطــه مبنــی بــر تاییــد جزییــات وقــوع حادثــه‬ ‫شــامل‪ :‬درج مشــخصات فــرد حادثــه دیــده‪ ،‬تاریــخ‬ ‫وقــوع حادثــه‪ ،‬محــل دقیــق حادثــه‪ ،‬علــت حادثــه‪ ،‬نتیجــه‬ ‫حادثــه‪ ،‬میــزان قصــور افــرادی کــه در بــروز حادثــه دخیــل‬ ‫بــوده انــد (حســب گــزارش مراجــع ذی صــاح) و ســایر‬ ‫مــدارک مرتبــط‬ ‫و ‪ -‬تصویــر برابــر اصــل شــده مــدارک پزشــکی مراکــز‬ ‫درمانــی در کشــور مربوطــه‬ ‫ز ‪ -‬تاییــد کلیــه مــدارک مــورد اشــاره در بندهــای ( ﻫ )‬ ‫و ( و ) از ســوی نمایندگــی سیاســی کشــور ج‪.‬ا‪.‬ایــران در‬ ‫کشــور محــل حادثــه بــه همــراه ترجمــه رســمی ان‬ ‫بــه گــزارش اداره کل روابــط عمومــی ســازمان تامیــن‬ ‫اجتماعــی‪ ،‬ارائــه کلیــه تعهــدات قانونــی بــه ایــن قبیــل‬ ‫از بیمــه شــدگان هماننــد ســایر بیمــه شــدگان اجبــاری‬ ‫موضــوع قانــون تامیــن اجتماعــی خواهــد بــود کــه بــه هــر‬ ‫عنــوان در قبــال انجــام کار‪ ،‬مــزد یــا حقــوق دریافــت مــی‬ ‫کننــد‪ .‬درخصــوص ان دســته از افــرادی کــه درچارچــوب‬ ‫ضوابــط و مقــررات بیمــه ایرانیــان خــارج از کشــور اقــدام‬ ‫بــه پرداخــت حــق بیمــه می کننــد‪ ،‬ارائــه تعهــدات قانونــی‬ ‫مطابــق ائیــن نامــه اجرایــی مربوطــه خواهــد بــود‪.‬‬ صفحه 6 ‫بازارکارگیالن‬ ‫شنبه ‪ 3‬ابان ‪ 7 - 1399‬ربیع االول ‪ 24 - 1442‬اکتبر ‪ - 2020‬سال ششم ‪ -‬شماره ‪168‬‬ ‫اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه‬ ‫کارافرینی‪ ،‬کاریابی و اطالعات استخدامی‬ ‫روزنامه گاردین‪:‬‬ ‫بحران بیکاری گریبانگیر‬ ‫جوانان انگلیسی‬ ‫یــک بررســی جدیــد در انگلیــس دربــاره تاثیــرات اقتصــادی‬ ‫احتمالــی شــیوع ویــروس کرونــا نشــان می دهــد بحــران مشــاغل‬ ‫ظــرف چنــد هفتــه اینــده می توانــد دامنگیــر یــک میلیــون جــوان‬ ‫شــود‪.‬‬ ‫بــه گــزارش ســرویس بیــن الملــل­­­خبرگــزاری صــدا و ســیما‪،‬‬ ‫روزنامــه گاردیــن چــاپ انگلیــس نوشــت‪ :‬یــک بررســی جدیــد و‬ ‫و نگــران کننــده در انگلیــس دربــاره تاثیــرات اقتصــادی احتمالــی‬ ‫شــیوع ویــروس کرونــا نشــان می دهــد بحــران مشــاغل ظــرف‬ ‫چنــد هفتــه اینــده می توانــد دامنگیــر یــک میلیــون جــوان شــود‪.‬‬ ‫ایــن وضعیــت موجــب بوجــود امــدن «نســل کوویــدی» می شــود‬ ‫کــه بــرای یافتــن کار تقــا می کننــد‪.‬‬ ‫تحقیقــات پــل گــرگ ‪ Paul Greg‬اســتاد سیاســت گــذاری‬ ‫اجتماعــی و اقتصــادی در دانشــگاه بــاس نشــان می دهــد حــدود‬ ‫یــک میلیــون نفــر از افــراد اســیب پذیــر ‪ ۱۶‬تــا ‪ ۲۴‬ســاله کــه بــه‬ ‫تحصیــل یــا اشــتغال تمــام وقــت مشــغول نیســتند زمانــی کــه طــرح‬ ‫مرخصــی بــا حقــوق ایــن مــاه پایــان یابــد‪ ،‬بــا موانــع چشــمگیری‬ ‫بــرای کار کــردن روبــرو می شــوند‪.‬‬ ‫تعــداد افــرادی کــه در انگلیــس جــان خــود را بــه ســبب ابتــا‬ ‫بــه ویــروس کرونــا از دســت دادنــد روز شــنبه ‪ ۱۵۰‬نفــر افزایــش‬ ‫یافــت و بــه ‪ ۴۳‬هــزار و ‪ ۵۷۹‬نفــر رســید‪ .‬همچنیــن اعــام شــد نتیجــه‬ ‫ازمایــش ‪ ۱۶‬هــزار و ‪ ۱۷۱‬نفــر دیگــر نیــز از لحــاظ ابتــا بــه کرونــا‬ ‫مثبــت بــوده اســت‪.‬‬ ‫دانشــمندان عالــی رتبــه انگلیســی هشــدار مــی دهنــد گفتگو هــا‬ ‫در خصــوص اعمــال محدودیت هــا در بره ـه ای حســاس صــورت‬ ‫می گیــرد‪ .‬گراهــام میلــی یکــی از اعضــای «گــروه مشــاوره علمــی‬ ‫در امــور اضطــراری» دولــت گفــت بحــث دربــاره میــزان اجــرای‬ ‫محدودیت هــا بایــد در تابســتان انجــام مــی شــد‪.‬‬ ‫در مراسم تفاهم نامه کمیته امداد و پست بانک مطرح شد؛‬ ‫وزیر فرهنگ و گردشگری ترکیه‪:‬‬ ‫امادگی پس ت بانک برای ارائه تسهیالت اشتغال به مددجویان کمیته امداد‬ ‫تفاهم نامــه همــکاری میــان کمیتــه‬ ‫امــداد و پســت بانک بــا هــدف‬ ‫پرداخــت تســهیالت قرض الحســنه‬ ‫اشــتغال بــه مددجویــان کمیتــه امــداد‬ ‫بــه امضــا رســید‪.‬‬ ‫بــه گــزارش بــازارکار بــه نقــل‬ ‫از پایــگاه اطالع رســانی کمیتــه‬ ‫امــداد‪ ،‬ســیدمرتضی بختیــاری‪،‬‬ ‫رئیــس کمیتــه امــداد در ایــن مراســم‬ ‫کــه بــا حضــور بهــزاد شــیری‪،‬‬ ‫مدیرعامــل پســت بانک برگــزار‬ ‫شــد‪ ،‬بــا بیــان اینکــه مهمتریــن‬ ‫برنامــه کمیتــه امــداد بــرای رفــع فقــر‬ ‫از خانواده هــای تحــت حمایــت‪،‬‬ ‫توانمندســازی از طریــق ایجــاد‬ ‫اشــتغال بــا درامــد پایــدار اســت‪،‬‬ ‫گفــت‪ :‬منابــع کمیتــه امــداد بــه‬ ‫تنهایــی کفــاف توانمندســازی ایــن‬ ‫جامعــه بــزرگ را نــدارد بــه همیــن‬ ‫منظــور در قالــب تبصــره ‪ ۱۶‬قانــون‬ ‫بودجــه کشــور بــرای ســال جــاری‬ ‫‪ ۴۹۰۰‬میلیــارد تومــان تســهیالت‬ ‫قرض الحســنه اشــتغال از محــل‬ ‫شــبکه بانکــی پیش بینــی شــده‬ ‫اســت‪.‬‬ ‫وی بــا بیــان اینکــه بانک هــای‬ ‫طــرف قــرارداد امــداد طــی‬ ‫ســال های گذشــته همــکاری‬ ‫خوبــی بــا ایــن نهــاد داشــته اند‪،‬‬ ‫افــزود‪ :‬امســال بــرای نخســتین بار‬ ‫پســت بانک نیــز بــه بانک هــای‬ ‫طــرف قــرارداد کمیتــه امــداد اضافــه‬ ‫شــده و ‪ ۲۰۰‬میلیــارد تومــان اعتبــار‬ ‫بــرای ارائــه بــه طرح هــای اشــتغال‬ ‫مددجویــان پیش بینــی شــده اســت‪.‬‬ ‫بختیــاری مجمــوع تســهیالت‬ ‫اشــتغال مددجویــان بــرای ســال‬ ‫‪ ۹۹‬را معــادل ‪ ۶۲۰۰‬میلیــارد تومــان‬ ‫عنــوان کــرد و ادامــه داد‪۴۹۰۰ :‬‬ ‫میلیــارد تومــان از شــبکه بانکــی‬ ‫و ‪ ۱۳۰۰‬میلیــارد تومــان از محــل‬ ‫صنــدوق قرض الحســنه امــداد‬ ‫والیــت و منابــع قانــون اشــتغال‬ ‫پایــدار روســتائیان و عشــایر بــه ایــن‬ ‫منظــور در نظــر گرفتــه شــده اســت‪.‬‬ ‫رئیــس کمیتــه امــداد خاطرنشــان‬ ‫کــرد‪ :‬همچنیــن ‪ ۴۲۵‬میلیــارد‬ ‫تومــان از محــل قانــون اشــتغال‬ ‫پایــدار روســتائیان و عشــایر بــرای‬ ‫مددجویــان بــه پســت بانک‬ ‫اختصــاص یافتــه کــه تاکنــون ‪۹۰‬‬ ‫درصــد ایــن مبلــغ بــه مددجویــان‬ ‫پرداخــت شــده اســت‪.‬‬ ‫وی بــا اشــاره بــه اینکــه براســاس‬ ‫برنامــه ششــم توســعه کشــور کمیتــه‬ ‫امــداد موظــف بــه ایجــاد ‪ ۷۰‬هــزار‬ ‫شــغل در ســال اســت‪ ،‬تاکیــد‬ ‫کــرد‪ :‬کمیتــه امــداد در ســه ســال‬ ‫گذشــته از ایــن برنامــه ‪ ۵۰۰‬هــزار‬ ‫شــغل ایجــاد کــرده و امیدواریــم‬ ‫تــا پایــان ســال ‪ ۱۴۰۰‬ایــن تعــداد‬ ‫بــه ‪ ۸۰۰‬هــزار فرصــت شــغلی بــرای‬ ‫مددجویــان برســد‪.‬‬ ‫بختیــاری اشــتغال زایی را برنامــه‬ ‫اصلــی کمیتــه امــداد بــرای‬ ‫مددجویــان عنــوان کــرد و گفــت‪:‬‬ ‫ســال گذشــته درامــد ‪ ۶۵۰‬هــزار‬ ‫طــرح اشــتغال فعــال و تحــت‬ ‫نظــارت کمیتــه امــداد‪ ۳۰ ،‬درصــد‬ ‫بیشــتر از مجمــوع مســتمری‬ ‫پرداختــی توســط ایــن نهــاد بــود کــه‬ ‫ایــن موفقیــت بــا همــکاری شــبکه‬ ‫بانکــی در پرداخــت اعتبــارات‬ ‫اشــتغال‪ ،‬قابــل افزایــش اســت‪.‬‬ ‫افت ‪ ۶۰‬درصدی درامد‬ ‫ترکیه از گردشگری‬ ‫بنــا بــه داده هــای ســازمان امــار ترکیــه پاندمــی کرونــا منجــر‬ ‫بــه بیــکاری بیــش از ‪ ۱۸۰‬هــزار نفــر از مشــاغل مرتبــط بــا‬ ‫صنعــت گردشــگری شــده اســت‪.‬‬ ‫بــه گــزارش ســرویس بیــن الملـل­­­خبرگــزاری صــدا و ســیما‬ ‫از انــکارا‪ ،‬امــار منتشــره در ترکیــه نشــان می دهــد در امــد‬ ‫ایــن کشــور از گردشــگری در ســالجاری نســبت بــه ســال‬ ‫گذشــته ‪۶۰‬درصــد کاهــش یافتــه اســت‪.‬‬ ‫محمــد نــوری ارســوی وزیــر فرهنــگ و گردشــگری ترکیــه‬ ‫اعــام کــرد بدلیــل شــرایط کرونایــی و تاثیــرات نامطلــوب‬ ‫پاندمــی کاهــش گردشــگر خارجــی و درامــد از این ناحیــه‬ ‫امــری طبیعــی اســت‪ ،‬بــه گفتــه ارســوی تعــداد گردشــگرانی‬ ‫کــه امســال از ترکیــه بازدیــد می کننــد حــدودا بــه ‪۱۵‬‬ ‫میلیــون نفــر مــی رســد‪ ۲/۵ ،‬میلیــون نفــر از ایــن گردشــگران‬ ‫از ترکیــه ای هــای مقیــم اروپــا هســتند کــه بــرای دیــد و‬ ‫بازدیــد و تعطیــات تابســتانه بــه کشورشــان امــده انــد‪.‬‬ ‫محمــد نــوری ارســوی بــا اشــاره بــه شــرایط ســخت‬ ‫گردشــگری ترکیــه در دوران پاندمــی گفــت‪ :‬پیــش بینــی‬ ‫مــان ایــن اســت در امــد گردشــگری تــا پایــان ســال بــه ‪۱۱‬‬ ‫میلیــارد دالر محــدود شــود کــه در اینصــورت در مقایســه بــا‬ ‫ســال گذشــته بــا افــت ‪ ۶۰‬درصــدی مواجــه خواهیــم بــود‪.‬‬ ‫ایــن در حالیســت کــه در امــد گردشــگری ترکیــه در ســال‬ ‫‪ ۲۰۱۹‬بــا ‪ ۵۱‬میلیــون و ‪ ۸۶۰‬هــزار بازدیــد کننــده بالــغ بــر‬ ‫‪ ۳۴/۵‬میلیــارد دالر شــده اســت‪.‬‬ ‫بنــا بــه داده هــای ســازمان امــار ترکیــه پاندمــی کرونــا منجــر‬ ‫بــه بیــکاری بیــش از ‪ ۱۸۰‬هــزار نفــر از مشــاغل مرتبــط بــا‬ ‫صنعــت گردشــگری شــده اســت‪ .‬در ایــن شــرایط دولــت‬ ‫ترکیــه تصمیــم گرفتــه بــرای کاهــش تاثیــرات پاندمــی‬ ‫کرونــا و حمایــت از تولیــد و اســتخدام در ایــن صنعــت‬ ‫و بخش هــای پاییــن دســتی تســهیالت مالــی ارائــه دهــد‪.‬‬ ‫اتحادیــه بانک هــای ترکیــه دیــروز اعــام کــرد‪ :‬مبلــغ ‪۱۰‬‬ ‫میلیــارد لیــر وام بــا تضمیــن وزارت خزان ـه داری و دارایــی‬ ‫و صنــدوق ضمانــت اعتبــار ترکیــه بــه کارافرینــان حــوزه‬ ‫گردشــگری پرداخــت خواهــد شــد‪.‬‬ ‫هفته نامه‬ ‫بازارکار گیالن را‬ ‫انالیــن بخوانیــد‬ ‫‪www.magland.ir‬‬ ‫?‬ ‫‪7‬‬ ‫ما برای شما کار پیدا می کنیم!!‬ ‫?‬ ‫? مشاغل مورد نظر رو تیک بزنید‬ ‫? حقوق مدنظرتون رو اعالم کنید‬ ‫‪ ℹ‬بازارکار‪ ،‬به وقتش بهتون اطالع میده‬ ‫? رزومه از شما‪ ،‬خبر از ما‬ ‫? ‪? b2n.ir/bkgres‬‬ ‫رزومه خودتون رو ثبت کنید‬ صفحه 7 ‫هفته انهم‬ ‫اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه کارافرینی‪ ،‬کاریابی و اطالعات استخدامی‬ ‫بازارکارگیالن‬ ‫شنبه ‪ 3‬ابان ‪ 7 - 1399‬ربیع االول ‪ 24 - 1442‬اکتبر ‪ - 2020‬سال ششم ‪ -‬شماره ‪168‬‬ ‫با نصب اپلیکیشن‬ ‫بازارکار‪ ،‬فرصت های‬ ‫استخدامی را سریعتر از‬ ‫دیگران دریافت کنید‬ ‫جهت دریافت لینک‬ ‫فایل نصبی عدد ‪ 1‬را به‬ ‫‪50004150004198‬‬ ‫ارسال نمایید‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫به یک نفر کارمند اداری خانم‬ ‫مسلط به امور فاکتور زین و فروش‬ ‫جهت همکاری در شرکت بازرگاین‬ ‫منصف (فعال در زمینه پخش‬ ‫چسب و رنگ) نیازمندیم‬ ‫شرایط‪ :‬مسلط به ‪ Word‬و ‪Excel‬‬ ‫مزایا‪ :‬حقوق ثابت ‪ +‬بیمه‬ ‫ادرس‪ :‬رشت‪ ،‬میدان امام عیل (ع)‬ ‫‪09113475916‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫فروشگاه اگنس واقع در رشت‬ ‫جهت همکاری به صورت تمام وقت با‬ ‫حقوق ثابت و پورسانت فروش‪ ،‬تعدادی‬ ‫فروشنده خانم جذب یم نماید‪.‬‬ ‫️ لطفا جهت هماهنگی مصاحبه حضوری‬ ‫تماس حاصل فرمایید‪09021182820 .‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت ارتباطات نت میهن (میهن‬ ‫وب هاست ) در راستای تکمیل کادر خود‬ ‫از افراد واجد شرایط در گیالن در دو ردیف‬ ‫شغیل زیر دعوت به همکاری یم نماید‪:‬‬ ‫پشتیبان هاست لینوکس‬ ‫تسلط نسیب به زبان انگلییس‬ ‫مسلط به مفاهیم رایانه‬ ‫اشنایی با مفاهیم شبکه‬ ‫فن بیان مناسب‬ ‫مقیم استان گیالن (الویت با‬ ‫ساکنین شهر رشت)‬ ‫پشتیبان هاست ویندوز و سرور‬ ‫تسلط نسیب به زبان انگلییس تخصیص‬ ‫تسلط نسیب به زبان برنامه نوییس ‪asp.net‬‬ ‫اشنایی و تسلط نسیب به ‪dot net framework‬‬ ‫اشنایی و تسلط نسیب به ‪sql server‬‬ ‫فن بیان مناسب‬ ‫اشنایی با مفاهیم شبکه‬ ‫مقیم استان گیالن (الویت با‬ ‫ساکنین شهر رشت)‬ ‫در صورت تمایل ‪ ،‬میتوانید از طریق لینک‬ ‫زیر ثبت نام نمایید و یا جهت اطالعات‬ ‫بیشتر میتوانید با شماره ‪ 0133413‬داخیل‬ ‫‪ 144‬تماس حاصل نمایید‬ ‫‪http://jobs.mihanwebhost.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫استخدام کارمند اداری‬ ‫در نمایندیگ بیمه‬ ‫دفتر نمایندیگ بیمه‪ ،‬واقع در رشت یک‬ ‫نفر کارمند اداری خانم مسلط به کامپیوتر و‬ ‫با سابقه کار در دفتر بیمه جذب یم نماید‬ ‫ساعت کار‪ :‬شیفت عصر (‪ ۶‬ساعت)‬ ‫مرخیص یک روز در ماه‬ ‫ادرس ‪:‬محدوده بلوار شهید انصاری جهت‬ ‫مصاحبه حضوری نام و نام خانوادیگ را‬ ‫به شماره زیر از طریق پیامک یا واتساپ‬ ‫‪09118253141‬‬ ‫ارسال کنید‪.‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫خود‬ ‫در کادر‬ ‫تکمیل‬ ‫جهت‬ ‫رستوران بابک‬ ‫زمینه‬ ‫معتبر‬ ‫شرکت‬ ‫یک‬ ‫سالندار اقا و خانم و پرسنل خدمات‪،‬‬ ‫ذیل‬ ‫افراد‬ ‫دوجداره‬ ‫شیشه‬ ‫مینماید‬ ‫شببهجذب‬ ‫شیفت روز و‬ ‫در‬ ‫نیازمند است‬ ‫سالندار اقا و خانم‬ ‫برشروزکار‬ ‫شیشه ‪ ۱۸‬عصر‬ ‫‪ ۱۰:۳۰‬ایل‬ ‫ساعت کاری‬ ‫دویست‬ ‫حقوق یک میلیون‬ ‫الومینیوم وکار‬ ‫ساعت کاری شیفت شب ‪ ۱۷:۳۰‬عصر‬ ‫‪۱:۳۰‬ساده‬ ‫کارگر‬ ‫شب‬ ‫ایل‬ ‫حقوق یک میلیون و چهارصد‬ ‫شرایط ‪:‬‬ ‫روز و شب‬ ‫️ساکنشیفت‬ ‫پرسنل خدمات‬ ‫رشت‬ ‫حقوق یک میلیون و سیصد هزار‬ ‫️شرایط سین‬ ‫سرگل‬ ‫میدان‬ ‫‪ :۲۰‬معلم‬ ‫ادرس‬ ‫‪ ۳۵‬سال‬ ‫سال‪ .‬تا‬ ‫از‬ ‫کباب بابک‬ ‫‪09118886798‬‬ ‫‪09337993900‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫مجموعه خدمات کشاورزی‬ ‫راتون در استان گیالن‬ ‫پذیرداستان‬ ‫یممیل در‬ ‫اقتصاد‬ ‫دفتر روزنامه‬ ‫نیروی کار‬ ‫گیالن جهت تکمیل کادر خود به افراد‬ ‫کشاورزی راتون‬ ‫خدمات‬ ‫نیازمند یم باشد‪.‬‬ ‫مجموعهزیر‬ ‫در جهت توسعه کادر فروش و‬ ‫?اپراتور کامپیوتر‬ ‫التحصیالن‬ ‫بازاریایب ازکلیه فارغ‬ ‫?خانم مجرد‬ ‫کشاورزی در‬ ‫مرتبط به‬ ‫رشته های‬ ‫کامپیوتر و افیس‬ ‫?اشنا به‬ ‫‪۱۴‬‬ ‫ایل‬ ‫صبح‬ ‫‪۸‬‬ ‫کاری‬ ‫?ساعت‬ ‫مرکز و شمال استان گیالن دعوت‬ ‫?حقوق ‪ ۷۰۰‬هزارتومان‬ ‫به همکاری یم نماید‪.‬‬ ‫?کارمند اداری‬ ‫تماس‬ ‫شماره‬ ‫?خانم مجرد‬ ‫‪۰۹۱۱۶۵۳۰۲۶۲‬‬ ‫اداری‬ ‫?جهت انجام امور‬ ‫‪ ۰۹۱۲۲۰۲۴۵۹۸‬ایل ‪۱۴‬‬ ‫‪ ?۲‬ایل ‪ ۳‬روز در هفته ‪۹‬‬ ‫?حقوق توافقی ‬ ‫‪۰۹۱۹۷۲۰۷۶۸۶‬‬ ‫‪۰۱۳۳۴۴۳۰۰۲۹‬‬ ‫نیرو دریایی‬ ‫?ادرس‪ :‬بین توشیبا و‬ ‫‪ 8‬صفحه ‪ 1500‬تومان‬ ‫هفته نامه بازار کار گیالن‬ ‫کارافرینی‪ ،‬کاریابی و اطالعات استخدامی‬ ‫صاحب امتیازو مدیر مسئول‪ :‬مسعود قره داغی‬ ‫تلفن تماس‪ 01333237133 :‬و ‪09119316172‬‬ ‫وبسایت هفته نامه بازارکار گیالن‪:‬‬ ‫کانال هفته نامه بازار کار گیالن‪:‬‬ ‫‪www.guilanjob.ir‬‬ ‫‪@bazarekarw‬‬ ‫کانال سراسری بازار کار گیالن‪:‬‬ ‫‪@bazarekar‬‬ ‫برای نصب اپلیکیشن موبایلی بازارکار عدد ‪ 1‬را به شماره‬ ‫‪ 50004150004198‬ارسال نمایید‬ ‫فرصت شغلی استخدام‬ ‫در شرکت ارتباطات نت‬ ‫میهن‪ ،‬بازرگانی منصف‪،‬‬ ‫دفتر مهندسی اکتین‪ ،‬وینک‬ ‫دیزاین‪ ،‬فروشگاه اگنس‪،‬‬ ‫رستوران برگراد و‪...‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫سرزمین چچیالس جهت تکمیل تیم فروش‬ ‫تلفنی شعبه دوم خود اقدام به جذب ‪ ۴۰‬نفر‬ ‫کارشناس فروش به صورت نیمه وقت کرده است‬ ‫تلفن اختصاصی برای هر کارشناس فروش‬ ‫ساعت ‪ ۹‬الی ‪۱۴:۳۰‬‬ ‫محیط کاری بسیار امن‬ ‫همه کارکنان شرکت خانم میباشند‬ ‫اموزش حرفه ای حین کار زیر نظر مدرس‬ ‫درامد تضمینی حداقل ‪ ۱,۰۰۰,۰۰۰‬میلیون تومان‬ ‫‪ +‬پرداخت باالترین پورسانت فروش در کشور ‪+‬‬ ‫پرداخت پورسانت همیشگی مازاد از فروش حتی در‬ ‫صورت ترک کار‬ ‫شرایط کار‪ :‬دارای صدای رسا ‪ -‬داشتن روحیه کار‬ ‫تیمی ‪ -‬منظم و وقت شناس ‪ -‬روابط عمومی باال‬ ‫وفن بیان قوی ‪ -‬شرایط سنی ‪ ۱۹:‬تا ‪۴۰‬‬ ‫برای کسب اطالعات بیشتر وتعیین وقت مصاحبه‬ ‫حضوری با شماره زیر تماس حاصل فرمائید‬ ‫توجه‪ :‬لطفا قبل از تماس حتما متن اگهی را کامل‬ ‫‪09225143857‬‬ ‫مطالعه کنید‬ ‫شرکت لیان صنعت گیل‬ ‫راستای تکمیل کادر پرسنیل و فروش‬ ‫خود از افراد واجد شرایط زیر در‬ ‫رشت دعوت به همکاری یم نماید‬ ‫عالقمندان جهت تعیین وقت مصاحبه کافی‬ ‫است رده شغیل مدنظر را به سامانه پیامیک‬ ‫زیر ارسال نمایند(در هر بار ارسال پیامک‬ ‫فقط یک کد ارسایل مورد قبول است)‬ ‫اولویت با افراد با سابقه کار مرتبط یم باشد‬ ‫‪ :101‬ویزیتور حضوری (حقوق قانون کار ‪+‬‬ ‫بیمه ‪ +‬پورسانت)‬ ‫‪ :102‬بازاریاب تلفین (حقوق قانون کار ‪ +‬بیمه)‬ ‫‪ :103‬حسابدار (مسلط به هلو‪ ،‬حقوق قانون کار ‪ +‬بیمه)‬ ‫‪ :104‬صندوقدار (واحد فروشگاه)‬ ‫‪ :105‬فروشنده (واحد فروشگاه)‬ ‫‪ :106‬راننده دارای پیکان وانت یا نیسان‬ ‫(واحد توزیع)‬ ‫‪ :107‬راننده دارای ایسوزو یا امیکو (واحد توزیع)‬ ‫‪ :108‬کارگر ساده‬ ‫توجه؛ ثبت نام فقط از طریق ارسال‬ ‫کد به سامانه پیامیک امکانپذیر است‬ ‫سامانه پیامیک خانم ها ‪5000415000417‬‬ ‫سامانه پیامیک اقایان ‪5000415000418‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شــرکت تولیــدی قطعــات صنعتــی خــودرو واقــع در شــهرک‬ ‫صنعتــی رشــت‪ ،‬جهــت افزایــش و تکمیــل نیــروی انســانی‬ ‫خــود‪ ،‬نیــاز بــه نیروهــای مجــرب بــا مشــخصات ذیــل دارد‪:‬‬ ‫کارشناس برنامه ریزی‬ ‫شــرایط ‪:‬فــوق لیســانس یــا لیســانس صنایــع یــا امــار‪ ،‬بــا ســابقه‬ ‫کار در زمینــه برنامــه ریــزی تولیــد‬ ‫تکنسین برق صنعتی‬ ‫شــرایط ‪:‬مــدرک تحصیلــی لیســانس‪ ،‬ســابقه کار مرتبــط‪،‬‬ ‫مســلط بــه تعمیرماشــین االت صنعتــی‪ ،‬مســلط بــه نصــب و راه‬ ‫انــدازی و تعمیــر تابلــو بــرق‬ ‫مهندس مکانیک‬ ‫مــدرک لیســانس‪ ،‬ســابقه کار در زمینــه تعمیــرات و نگهــداری‬ ‫ماشــین االت صنعتــی‬ ‫کارشناس تضمین کیفیت‬ ‫شــرایط ‪ :‬لیســانس مهندســی صنایــع‪ ،‬ســابقه کار مرتبــط‪ ،‬مســلط‬ ‫بــه ‪ office‬و نــرم افزارهــای امــاری‪ ،‬اشــنایی بــه اصــول ایــزو‬ ‫ممیز ی‬ ‫قالبساز‬ ‫شــرایط ‪ :‬دارای مــدرک لیســانس ســاخت و تولیــد‪ ،‬ســابقه کار‬ ‫مرتبــط‪ ،‬مســلط بــه فراینــد قالبســازی و نــرم افزارهــای مرتبــط‬ ‫فرزکار ‪cnc‬‬ ‫شــرایط ‪ :‬اشــنا بــه نــرم افــزار ‪ ،power mill‬اشــنا بــه نــرم‬ ‫افزارهــای ‪ soild‬و ‪ ،catia‬بــا ســابقه کار مرتبــط‪ ،‬و اشــنا بــه‬ ‫فراینــد قالبســازی‬ ‫کارشناس بازرگانی و خرید‬ ‫شــرایط ‪ :‬مســلط بــه امــور بازرگانــی‪ ،‬داشــتن ســابقه کار در‬ ‫زمینــه وخریــد ملزومــات‬ ‫مزایــا ‪ :‬حقــوق مکفــی‪ ،‬بیمــه تکمیلــی و بیمــه تامیــن اجتماعــی‪،‬‬ ‫ســرویس رفــت و برگشــت‪ ،‬تامیــن ناهــار‪ ،‬پــاداش‬ ‫ارسال رزومه به ادرس ایمیل‪:‬‬ ‫‪-hrc.1399@gmail.com‬‬ ‫‪09116609917 - 09116505212‬‬ صفحه 8