هفته نامه بازار کار گیلان شماره 148
هفته نامه بازار کار گیلان شماره 148
ا
باز ر کار
هفته انهم
با نصب اپلیکیشن بازارکار ،فرصت های استخدامی را
سریعتر از دیگران دریافت کنید
جهت دریافت لینک فایل نصبی عدد 1را به
50004150004198ارسال نمایید
گ
ی
الن
قیم
ت0
0
15
ت
وم
ان
اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه کارافرینی ،کاریابی و اطالعات استخدامی
شنبه 10خرداد 7 - 1399شوال 30 - 1441مه - 2020سال ششم -شماره 148
مدیرکل سیاست گذاری وتوسعه اشتغال وزارت تعاون ،کار و رفاه اجتماعی اعالم کرد؛
?
واریز وام کرونا به کسب و کارها از دهه سوم خرداد
?
اعالم ساعت کار کارکنان دولت از ۱۰خردادماه
هیئت دولت مصوبه نظام رتبه بندی معلمان را اصالح کرد
️⚪
️⚪
معاون سازمان منطقه ازاد انزلی مطرح کرد:
️⚪
صادرات چهار برابری منطقه ازاد انزلی
نسبت به واردات در سال گذشته
۵۰میلیون تومان تسهیالت برای ۵هزار شرکت اسیب دیده
?
افزایش 30درصدی کشت ارقام پرمحصول در گیالن
اماده سازی بندر استارا برای پهلوگیری کشتی های دریای خزر
?
کشت نشا در 226هزار هکتار اراضی شالیزاری گیالن انجام شد
?
( باغباین ،زراعت ،فیزیولوژی
گیاهی ) حداکثر ۳۵ساله ،
داری سابقه کار در گلخانه
جهت کار در مجتمع گلخانه ای
واقع در استانه اشرفیه نیازمندیم
تماس ۹ایل ۱۷
09391113604
جذب بازاریاب در شرکت برنوتی
برای شهر های
رضوانشهر ،تالش ،اسالم ،پره
سر ،ماسال ،شاندرمن
مزایا :حقوق اداره کار ،ایاب
وذهاب ،هزینه غذا ،هزینه
مکالمه ،پورسانت فروش
09129578771
لطفا رزومه خود را به شماره 09374271263واتساپ نمایید و یا با شماره
01333599521جهت هماهنیگ مراجعه حضوری تماس حاصل فرمایید
دعوت به همکاری
به تعدادی معلم خانم در مقطع ابتدایی از پایه پیش دبستان تا ششم با
میانگین سین 27ایل 45سال با شرایط بیمه و حقوق کافی
برای کار در مدرسه غیردولیت(تک شیفت) نیازمندیم.
* معلمان حتما باید دارای سابقه کار در مدرسه ابتدایی باشند
و افراد دارای گزینش در اولویت هستند.
* به یک نیروی خدمایت خانم برای کار در مدرسه
با میانگین سین 35ایل 50سال نیازمندیم.
مراجعه به صورت حضوری از شنبه تا چهارشنبه 9صبح ایل 12ظهر
ادرس :رشت خیابان ضیابری کوچه ماسایل 2
پیش دبستان و دبستان پسرانه غیردولیت دانش نوین
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
استخدام در رستوران پیچ خمام
سالن دار خانم یا اقا
سن حداکثر ٢٥سال
با حقوق مکفی
با محل خواب و بیمه
تلفن ٠١٣٣٤٤٢٧٥٥٤
فست فودی واقع در گلسار
جهت تکمیل پرسنل خود به افراد ذیل
( نیمه وقت /تمام وقت)
نیازمند است
به تعدادی موتور سوار با موتور
جهت کار در پیک با سابقه نایم جهت
کار با درامد بسیار باال نیازمندیم
09115630300
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
استخدام فست فود خانه کنتایک
(شعبه الهیجان)
صندوقدار خانم -سفارشگیر خانم
سالندار اقا و خانم
نیروی کار در اشپزخانه اقا و خانم
شرکت دامیاران (ماسو)
برای گسترش ناوگان توزیع خود
اماده به همکاری با تعدادی راننده به
همراه نیسان یخچال دار میباشد
پرداخت حقوق به صورت هفتیگ
دعوت به همکاری
شرکت پخش محصوالت مفتویل
به افراد زیر جهت همکاری نیازمند است
.1حسابدار خانم مسلط به نرم افزار حسابداری
هلو با روابط عمویم باال
.2همکار خانم مسلط به نرم افزار حسابداری هلو
و امور انبار
.3راننده نیسان با گواهینامه پایه 2
.4کارگر ساده انبار
رییس موسسه تحقیقات برنج کشور :
بهره گیری ارقام اصالح شده جدید راهکار افزایش برنج سفید گیالن
دعوت به همکاری
به یک کارشناس کشاورزی خانم
گزارش مرکز امار و اطالعات وزارت تعاون:
بیشترین سهم اشتغال کشور متعلق به بخش خدمات است
دعوت به همکاری
استخدام مهندس کشاورزی خانم
رئیس سازمان جهاد کشاورزی خبر داد:
دعوت به همکاری
شرکت تولید محصوالت پروتئیین در استان گیالن
از افراد جویای کار جهت فعالیت دعوت به همکاری یم نماید .
متقاضیان یم توانند رزومه خود را به همراه فتوکیپ شناسنامه و کارت میل ،
یک قطعه عکس به صندوق پسیت ۴۱۶۳۵۱۵۵۷ارسال نمایند .
ردیف
1
2
عنوان شغیل
نگهبان
سرپرست تولید
سابقه کاری
2سال
5سال
تحصیالت
دیپلم جدید
لیسانس
3
4
5
6
7
8
9
10
مدیر تولید
انباردار
کمک انبار دار
مدیر کارخانه
مدیر ای یت
منیش مدیر عامل
دکتر دامپزشیک
فوق دیپلم دامپزشیک
5سال
2سال
2سال
10سال
3سال
2سال
3سال
2سال
لیسانس
فوق دیپلم به باال
فوق دیپلم به باال
لیسانس
لیسانس
لیسانس
دکترا
فوق دیپلم
کارگر ساده اقا -سالنکار اقا یا خانم -سوخاری
09367051763
کار اقا -ساندویچ زن اقا
ادرس :الهیجان ،بلوار امام رضا (ع)،
روبروی استخر ،ساختمان چیین
09384541368 - 09335559937
متقاضیان یم توانند با شماره
09197033453تماس حاصل نمایند
2
بازار کار
شنبه 10خرداد 7 - 1399شوال 30 - 1441مه - 2020سال ششم -شماره 148
گزارش مرکز امار و اطالعات وزارت تعاون:
بیشترین سهم اشتغال کشور
متعلق به بخش خدمات است
بررســی ســهم اشــتغال در بخش هــای عمــده اقتصــادی حاکــی از ان اســت کــه بخــش
خدمــات بــا ۵۰درصــد بیشــترین ســهم اشــتغال در کشــور را بــه خــود اختصــاص داده اســت.
بــه گــزارش ایســنا ،بــر اســاس نتایــج طــرح امارگیــری نیــروی کار در پاییــز ،۱۳۹۸نــرخ
مشــارکت اقتصــادی جمعیــت ۱۵ســاله و بیشــتر کل کشــور ۴۴.۳درصــد بــوده کــه ایــن نــرخ
نســبت بــه فصــل مشــابه ســال ۰.۲ ،۱۳۹۷درصــد و نســبت بــه تابســتان ســال گذشــته ۰.۶ ،درصــد
کاهــش داشــته اســت .بررســی نــرخ بیــکاری جمعیــت ۱۵ســاله و بیشــتر در کل کشــور نیــز
نشــان می دهــد کــه در پاییــز ســال گذشــته ۱۰.۶درصــد از جمعیــت فعــال ،بیــکار بوده انــد کــه
ایــن نــرخ نســبت بــه تابســتان ســال گذشــته ۰.۱درصــد افزایــش داشــته امــا نســبت بــه پاییــز ســال
،۹۷بــا کاهــش ۱.۲درصــدی روبــه رو بــوده است.ســهم زنــان بــا ۱۷.۳درصــد نســبت بــه مــردان
بــا ۸.۹درصــد بیشــتر بــوده اســت.
نــرخ بیــکاری جوانــان ۱۵-۲۴ســاله نیــز ۲۵.۸درصــد بــوده کــه البتــه ایــن نــرخ در زنــان نســبت
بــه مــردان و در نقــاط شــهری نســبت بــه نقــاط روســتایی افزایــش داشــته اســت .نــرخ بیــکاری
جوانــان ۱۸-۳۵ســاله نیــز بیانگــر ان اســت کــه ۱۷.۹درصــد از جمعیــت فعــال در ایــن گــروه
ســنی بیــکار بوده انــد .بــر اســاس گــزارش مرکــز امــار و اطالعــات راهبــردی وزارت تعــاون،
کار و رفــاه اجتماعــی ،بررســی ســهم اشــتغال در بخشــهای عمــده اقتصــادی حاکــی از ان اســت
کــه بخــش خدمــات بــا ۵۰درصــد بیشــترین ســهم اشــتغال را بــه خــود اختصــاص داده و پــس
از خدمــات ،بیشــترین ســهم اشــتغال بــه بخــش صنعــت بــا ۳۲.۹درصــد و بخــش کشــاورزی بــا
۱۷.۱درصــد تعلــق دارد.
بررســی اشــتغال بخــش کشــاورزی بــه تفکیــک جنســیت نیــز نشــان می دهــد کــه زنــان از ســهم
۱۸.۸درصــدی نســبت بــه مــردان بــا ســهم ۱۶.۸درصــد برخوردارنــد .در حالــی کــه در بخــش
صنعــت ســهم اشــتغال مــردان ۳۳.۴درصــد و ســهم زنــان ۳۰.۴درصــد بــوده اســت ،امــا در
بخــش خدمــات ،ســهم اشــتغال زنــان ۵۰.۸درصــد و ســهم مــردان ۴۹.۸درصــد اســت کــه از
رشــد ســهم اشــتغال زنــان در ایــن بخــش حکایــت دارد.
بــه گــزارش ایســنا ،بــر اســاس امــار شــاخص های عمــده نیــروی کار در پاییــز ســال ،۹۸ســهم
جمعیــت بیــکار ۱۵ســاله و بیشــتر فــارغ التحصیــل امــوزش عالــی از کل بیــکاران ۴۳.۳درصــد
بــوده و نشــان می دهــد کــه ایــن ســهم در زنــان بــا ۶۸.۷درصــد بیشــتر از مــردان بــوده اســت
امــا ســهم جمعیــت شــاغل ۱۵ســاله و بیشــتر فــارغ التحصیــل امــوزش عالــی از کل شــاغالن
۲۴.۴درصــد بــوده کــه ســهم زنــان را بــا ۳۸.۲درصــد نســبت بــه مــردان بــا ۲۱.۳درصــد بیشــتر
نشــان می دهــد.
معاون سازمان منطقه ازاد انزلی مطرح کرد:
صادرات چهار برابری منطقه ازاد انزلی
نسبت به واردات در سال گذشته
معــاون ســازمان منطقــه ازاد انزلــی بــا بیــان اینکــه مجمــوع صــادرات و صــادرات مجــدد
منطقــه ازاد انزلــی در ســال گذشــته چهــار برابــر واردات ایــن منطقــه بــوده اســت ،گفــت:
تــراز تجــاری ایــن منطقــه در ســال گذشــته بــا اختــاف محسوســی مابیــن واردات و صــادرات
بالــغ بــر 110میلیــون دالر ،مثبــت ارزیابــی شــده اســت.
وحیــد طالب پــور در جمــع خبرنــگاران ،بــا بیــان اینکــه مجمــوع صــادرات و صــادرات مجــدد
منطقــه ازاد انزلــی در ســال گذشــته چهــار برابــر واردات ایــن منطقــه بــوده اســت ،اظهــار کــرد:
براســاس امــار ســامانه امــور گمرکــی و ثبــت ســفارش ســازمان منطقــه ازاد انزلــی مجمــوع
عملکــرد صــادرات و صــادرات مجــدد فعــاالن اقتصــادی ایــن منطقــه در ســال گذشــته بالــغ بــر
150میلیــون دالر بــوده کــه ایــن میــزان چهــار برابــر مجمــوع واردات 37میلیــون دالری تجــار،
ســرمایه گذاران و صنعتگــران ایــن منطقــه در ســال گذشــته اســت.
وی اهــم واردات فعــاالن اقتصــادی منطقــه ازاد انزلــی را شــامل واردات مــواد اولیــه مــورد نیــاز
صنایــع و واحدهــای تولیــدی مســتقر در منطقــه دانســت کــه جملگــی بــرای تولیــد اســتفاده
شــده و پــس از ایجــاد ارزش افــروده و تولیــد محصــول نهایــی بخشــی از ان نیــز صــادرات و
یــا در خــود منطقــه بــه فــروش می رســد.
معــاون اقتصــادی و ســرمایه گذاری ســازمان منطقــه ازاد انزلــی اضافــه کــرد :بخــش دیگــر
بــا رعایــت قوانیــن ارزش افــزوده و بــا پرداخــت حقــوق و عــوارض دولــت و مالیــات ارزش
افــزوده وارد کشــور می شــود و بخــش دیگــری از واردات منطقــه ازاد انزلــی بــه پروژه هــای
ســرمایه گذاری داخلــی و خارجــی منطقــه بــر می گــردد.
طالب پــور تصریــح کــرد :در ســال گذشــته چندیــن پــروژه ســرمایه گذاری خارجــی در
ســطح شــهرک های صنعتــی منطقــه و بنــادر انزلــی و کاســپین بــا اخــذ مجــوز و در راســتای
سیاســت های اقتصــاد مقاومتــی موفــق بــه واردات ســرمایه از خــارج در قالــب تجهیــزات،
مصالــح و قطعــات پروژه هــای ســرمایه گذاری خــود شــده انــد و بــه نوعــی تامیــن ســرمایه از
خــارج بــه داخــل کشــور در ایــن زمینــه صــورت گرفتــه اســت.
وی بــا اشــاره بــه اینکــه حــوزه دیگــر واردات صــورت گرفتــه از ســوی فعــاالن اقتصــادی
منطقــه ازاد انزلــی شــامل واردات کاالهــای همــراه مســافر و خــودروی پــاک منطقــه مــی
باشــد ،افــزود :ایــن دو بخــش نیــز در راســتای سیاســت هــای دولــت و مدیریــت ارزی و پــس از
الــزام انجــام فراینــد ثبــت ســفارش جهــت واردات در مناطــق ازاد از اوایــل ســال 1397رونــد
نزولــی شــدیدی بــه خــود گرفتــه انــد؛ بــه گونــه ای کــه طــی ســال گذشــته هیــچ خــودروی
ســواری پــاک منطقــه جدیــدی وارد نشــده اســت .همچنیــن میــزان واردات کاالهــای همــراه
مســافر ایــن منطقــه در ســال گذشــته علــی رغــم اختصــاص ســهمیه 56میلیــون دالری از ســوی
شــورای عالــی مناطــق ازاد کمتــر از 12میلیــون دالر بــوده اســت و در راســتای سیاســت هــای
اقتصــاد مقاومتــی بســیاری از وارد کننــدگان ایــن منطقــه بــه تولیدکننــده تبدیــل شــده انــد و در
بازارهــا و مجتمــع هــای تجــاری ایــن متطقــه در کنــار اجنــاس خارجــی ،اجنــاس داخــل کشــور
و کاالهــای ایرانــی و تولیــد منطقــه در رقابتــی قابــل قبــول بــه فــروش می رســند.
معــاون اقتصــادی و ســرمایه گــذاری ســازمان عنــوان کــرد :بــه همــت فعــاالن اقتصــادی و
تولیدکننــدگان ،تــراز تجــاری ایــن منطقــه در ســال گذشــته بــا اختــاف محسوســی مابیــن
واردات و صــادرات بالــغ بــر 110میلیــون دالر ،مثبــت ارزیابــی شــده اســت.
عضــو موظــف هیئــت مدیــره ســازمان منطقــه ازاد انزلــی گفــت :بــه دلیــل واقــع شــدن دو بنــدر
انزلــی و کاســپین و دو گمــرک در محــدوده ایــن منطقــه همــواره کاالهایــی از مســیر ایــن دو
بنــدر بــه داخــل کشــور وارد و در مقابــل کاالهــای داخــل کشــور نیــز از مســیر ایــن بنــادر بــه
کشــورهای همســایه صــادر مــی گردنــد ،امــا ایــن واردات و یــا صــادرات مربــوط بــه داخــل
کشــور بــوده و امــار ان بــا امــار عملکــرد تــراز تجــاری منطقــه ارتباطــی پیــدا نمی کنــد.
وی درخصــوص واردات از مســیر منطقــه بــه داخــل کشــور رویکــرد تامیــن کاالهــای اساســی
و ضــروری کشــور بــه عنــوان ایفــای نقــش ملــی ایــن منطقــه در قبــال ســرزمین اصلــی عنــوان
کــرد و متذکــر شــد :در ایــن خصــوص نیــز در طــول ســال 1398از طریــق دو بنــدر انزلــی و
کاســپین و گمــرکات بندرانزلــی و گلشــن بالــغ بــر یــک میلیــون تــن کاالی اساســی و مــواد
اولیــه کارخانجــات بــرای نیــاز کشــور تامیــن شــده ،کــه ایــن حجــم از کاال شــامل روغــن،
ســویا ،گنــدم ،غــات دامــی ،چــوب و برخــی از تجهیــزات مــورد نیــاز تااسیســات نفتــی ،دام
زنــده ،پارچــه ،قطعــات خــودرو ،موتــور ســیکلت و دوچرخــه و ...بــوده اســت.
طالب پــور ،بــا بیــان اینکــه واردات مذکــور بــه رویــه ترخیــص قطعــی و بــا اخــذ ثبــت ســفارش
کشــوری از طریــق وزارت صمــت و طــی مراحــل بانکــی در بانــک مرکــزی بــدون دخالــت
ســازمان منطقــه ازاد انزلــی ،مســتقیما از طریــق مســیر منطقــه وارد کشــور می شــوند و ایــن
کاالهــا بــه هیــچ وجــه در محــدوده منطقــه مصــرف نمی شــوند ،افــزود :در مقابــل کاالهــا و
تولیــدات داخــل کشــور نیــز از طریــق بنــادر و گمــرکات مســتقر در منطقــه بــه دیگــر کشــورها
از جملــه کشــورهای عضــو اوراســیا صــادرات مــی گــردد و ایــن رویــه عــاوه بــر رونــق بنــادر
شــمالی و فعــال نمــودن کرویدورهــای بین المللــی و ایجــاد اشــتغال ،رســالت ســازمان منطقــه
ازاد انزلــی را در تامیــن نیــاز کشــور از خــارج نیــز دنبــال می کنــد.
رییس موسسه تحقیقات برنج کشور :
گیالن
بهره گیری ارقام اصالح شده جدید راهکار افزایش برنج سفید گیالن
رییــس موسســه تحقیقــات برنــج کشــور گفــت:
ارقــام اصــاح شــده جدیــد می تواننــد تولیــد برنــج
ســفید در کشــور را افزایــش دهنــد.
مریــم حســینی در گفــت و گــو بــا ایســنا گفــت:
ضریــب نفــوذ ارقــام جدیــد اصــاح شــده در
شــالیزارهای کشــور رو بــه افزایــش اســت و
بــا توجــه بــه کیفیــت پخــت مطلــوب ارقــام
جدیــد اصــاح شــده و عملکــرد باالتــر از ارقــام
محلــی ،پاکوتاهــی و تحمــل ایــن ارقــام بــه
ورس و خوابیدگــی ،امیــدوار هســتیم ایــن رونــد
در ســالهای اتــی نیــز رو بــه رشــد باشــد.
وی افــزود :مهمتریــن برنامه هــای به نــژادی و
به زراعــی موسســه تحقیقــات برنــج کشــور،
افزایــش عملکــرد برنــج در واحــد ســطح اســت
تــا درصــد خوداتکایــی بــه ایــن محصــول
اســتراتژیک افزایــش یابــد.
حســینی بــا بیــان اینکــه ارقــام جدیــد در دســت
معرفــی نیــز بــا ایــن هــدف و جهــت رفــع معایــب
ارقــام فعلــی اصــاح شــده اند ،تصریــح کــرد :ارقــام
جدیــد اصــاح شــده در ســه گــروه پرپتانســیل،
خــوش کیفیــت و متحمــل بــه تنــش گروه بنــدی
می شــوند و کشــاورزان بــا ســایق متفــاوت
می تواننــد ارقــام مــورد نظــر را انتخــاب کننــد.
رییــس موسســه تحقیقــات برنــج کشــور گفــت:
ارقــام پرپتانســیل تــا دو برابــر ارقــام محلــی عملکــرد
دارنــد .ارقــام خــوش کیفیــت نیــز حداقــل 20تــا 25
درصــد افزایــش عملکــرد نســبت بــه ارقــام محلــی
رایــج را دارا هســتند .لــذا انتخــاب هــر کــدام از ایــن
ارقــام منجــر بــه افزایــش تولیــد در واحــد ســطح و
افزایــش درامــد کشــاورزان می شــود.
وی افــزود :ارقــام متحمــل بــه تنــش نیــز بــرای
پایــداری تولیــد برنــج در ســالهای پــر تنــش از نظــر
میــزان اب ،اصــاح شــده انــد کــه در ســال جــاری
معرفــی خواهنــد شــد.
حســینی ادامــه داد :ایــن موسســه ارقــام
مناســب بــرای خشــکه کاری در اســتان هــای
غیــر شــمالی را نیــز در دســت معرفــی دارد
کــه همــراه بــا دســتورالعمل فنــی کشــت،
جهــت افزایــش بهــره وری خواهنــد بــود.
وی بــه طــرح یــاوران تولیــد و تاکیــد وزیــر
جهــاد کشــاورزی در ایــن زمینــه اشــاره
کــرد و گفــت :محققــان متخصــص در زمینــه
برنــج در ســال زراعــی 99از ابتــدای فصــل
زراعــی در کنــار مروجــان و شــالیکاران در
مــزارع حضــور دارنــد و اخریــن یافته هــای
تحقیقاتــی را در اختیــار کشــاورزان قــرار
می دهنــد تــا در ســال جهــش تولیــد ،شــاهد افزایــش
تولیــد برنــج در کشــور باشــیم.
معاون سازمان بنادر و دریانوردی کشور خبر داد:
اماده سازی بندر استارا برای پهلوگیری کشتی های دریای خزر
معــاون امــور بنــدری و اقتصــادی ســازمان بنــادر
و دریانــوردی کشــور گفــت :بــا اتمــام عملیــات
الیروبــی کانــال بنــدر اســتارا و افزایــش عمــق ان
بــه پنــج متــر ،همــه کشــتی هــای دریــای خــزر مــی
تواننــد در ایــن بنــدر پهلــو بگیرنــد.
فرهــاد منتصرکوهســاری لحظاتــی پیــش ،در بازدیــد
از مجتمــع بنــدری اســتارا ،در جمــع خبرنــگاران
اظهــار کــرد :ســرمایه گــذاری بخــش خصوصــی در
ایــن بنــدر قابــل تقدیــر اســت.
وی بــا بیــان اینکــه شــرکت ســرمایه گــذار از همــان
لحظــات اولیــه اغــاز فعالیت خــود ،اقدامات اساســی
در زیرســاخت هــای بنــدری انجــام داده اســت ،ادامه
داد :بــه پشــتوانه ایــن عملکــرد ،امــروز شــاهد توســعه
ایــن منطقــه هســتیم.
وی بــا تاکیــد بــر اینکــه هــم اکنــون مــدرن تریــن
تجهیــزات بنــدری و دریایــی بــا همــکاری بخــش
خصوصــی در ایــن بنــدر اســتقرار یافتــه اســت،
افــزود :بــازار شــمال غــرب کشــور و حتــی در حــوزه
ترانزیــت کاال بــه عــراق و ترکیــه “ ،اســتارا” بنــدر
خوبــی بــرای صاحبــان کاال در قیمــت تمــام شــده
پاییــن تــر ،نســبت بــه ســایر بنــادر در شــمال کشــور
مــی باشــد.
معــاون امــور بنــدری و اقتصــادی ســازمان بنــادر
و دریانــوردی ،ایجــاد اشــتغال پایــدار و توســعه
اقتصــادی را از جملــه مهمتریــن عملکــرد ایــن بنــدر
برشــمرد و خاطــر نشــان کــرد :بنــدر اســتارا در
مقایســه بــا ســال هــای گذشــته تغییــرات چشــمگیری
کــرده و مــی تــوان گفــت کــه یــک تحــول اساســی
در ان صــورت گرفتــه اســت.
وی بــا اشــاره بــه اضافــه شــدن تجهیــزات جدیــد
بــه ایــن بنــدر از قبیــل ســیلوهای غــات ،جرثقیــل
100تنــی و مکنــده غــات ،اضافــه کــرد :بــا توجــه
بــه توافقــات صــورت گرفتــه مناقصــه بــرای انجــام
عملیــات الیروبــی کانــال بنــدر اســتارا برگــزار و
پــس از اتمــام ایــن عملیــات توســط شــرکت برنــده
اعــام شــده ،تمــام کشــتی هــای دریــای خــزر مــی
تواننــد در ایــن بنــدر پهلــو بگیرنــد.
منتصرکوهســاری بــا بیــان اینکــه بــا انجــام ایــن
عملیــات مشــکل چندیــن ســاله بنــدر اســتارا مرتفــع
مــی شــود ،تصریــح کــرد :عمــق کانــال ورودی ایــن
بنــدر پــس از الیروبــی بــه 5متــر افزایــش مــی یابــد.
وی در پایــان از اخریــن وضعیــت صــدور کــد
گمرکــی منطقــه ویــژه اقتصــادی بندر اســتارا ســخن
گفــت و افــزود :تــا دو هفتــه اینــده کــد گمرکــی
ایــن بنــدر در ســامانه گمرکــی عملیاتــی مــی شــود.
اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه
کارافرینی ،کاریابی و اطالعات استخدامی
مدیر جهاد کشاورزی لنگرود مطرح کرد:
افزایش استقبال کشاورزان
به نوغانداری
مدیــر جهــاد کشــاورزی لنگــرود گفــت :بــازار خــوب خریــد از پیله تــر
ابریشــم موجــب شــد کــه امســال کشــاورزان بیشــتر از ســال گذشــته
بــرای نوغانــداری فعالیــت کننــد.
محمدباقــر قاســم پور در گفــت و گــو بــا ایســنا گفــت :اســتقبال
نوغانــدارن لنگــرودی از خریــد تخــم نوغــان امســال بیــش از ســال
گذشــته اســت.
وی افــزود :تاکنــون بالــغ بــر 5100جعبــه تخــم نوغــان در ایــن شهرســتان
توزیــع شــده اســت و پیش بینــی می شــود ،تــا پایــان روز توزیــع تخــم
نوغــان در ایــن شهرســتان بیــش از 5500جعبــه تخــم نوغــان بیــن
نوغانــداران توزیــع شــود.
قاســم پــور ادامــه داد :افزایــش قیمــت خریــد پیله تــر ابریشــم از
نوغانــداران موجــب شــده اســت کــه هــر ســاله بــه فعالیــت افــراد بــرای
پرداختــن بــه نوغانــداری در ایــن شهرســتان افــزوده شــود.
وی اظهــار کــرد :ســال گذشــته هــر کیلــو پیله تــر ابریشــم 70هــزار
تومــان خریــداری شــد و پیش بینــی می شــود امســال بالــغ بــر صدهــزار
تومــان خریــداری شــود.
مدیــر جهــاد کشــاورزی لنگــرود خاطرنشــان کــرد :فــروش پیلــه تــر
ابریشــم درامــد جانبــی بســیار خوبــی بــرای برنجــکاران ایجــاد می کنــد.
وی تصریــح کــرد :لنگــرود قطــب نوغانــداری گیــان اســت و پیلــه
های تــر پــرورش یافتــه در صنایــع داروســازی و هنــر صنعــت فرشــبافی،
چادرشــب بافــی و دیگــر صنایــع دســتی کشــور مــورد اســتفاده قــرار
می گیرنــد.
مدیــر جهادکشــاورزی شهرســتان لنگــرود گفــت :در پــرورش کــرم
ابریشــم تمــام افــراد خانــواده در کنــار هــم در ایــن حرفــه مشــغول بــه
کار هســتند و در در مراحــل اولیــه 80درصــد کار برعهــده زنــان اســت
و در زمــان بــرگ دهــی و تلمبــار ،مــردان خانــواده در ایــن بخــش فعــال
می شــوند.
رئیس جهاد کشاورزی رضوانشهر:
ساالنه بیش از 430تن عسل در
رضوانشهر تولید می شود
چگونه کار پیدا کنیم؛
۸توصیه کاربردی برای جویندگان کار
از قبــل مشــخص کنیــد و قــراری تنظیــم کنیــد
کــه او را ببینیــد .بــدون اینکــه خودتــان را تحمیــل
کنیــد بــه دنبــال بهان ـه ای بــرای ادام ـه ی ارتبــاط در
جلســات دیگــر یــا گرفتــن توصی ـه ای بــرای فــردی
دیگــر باشــید.
نویســنده ســارا شــهیدی ؛ فرقــی نــدارد بــه تازگــی
کارتــان را از دســت داده ایــد یــا می خواهیــد در
جســت وجوی پیشــرفت کار دیگــری را امتحــان
کنیــد .اگــر مثــل خیلی هــای دیگــر ایــن روز هــا
دنبــال کار هســتید بایــد بگویــم احتمــال یافتــن کار
از طریــق اگهی هــا چنــدان بــاال نیســت .روش هــای
قدیمــی پیــدا کــردن کار بعــد از اتمــام تحصیــات و
باقــی مانــدن در همــان شــغل تــا زمــان بازنشســتگی
مربــوط بــه گذشته هاســت .خبــر خــوب ایــن اســت
کــه روش هــای تــازه ای بــرای دســتیابی بــه شــغل
دلخواهتــان وجــود دارد .در بــازار کار مــدرن امــروز
مــردم در پیــدا کــردن فرصت هــای شــغلی تــازه
ماهرتــر شــده اند .بــرای همیــن در ایــن مقالــه قــرار
اســت مطالبــی یــاد بگیریــم تــا بدانیــم چگونــه کار
پیــدا کنیــم کــه متناســب بــا دنیــای امــروز باشــد.
در قــدم اول پیــش از کاربــرد هــر یــک از روش هــای
زیــر بایــد رزومــه ی خــود را بــه روز کنیــد .بــا
مقدمــه ای قانع کننــده و کوتــاه اغــاز کنیــد ،و
انچــه شــما را متمایــز می کنــد برجســته کنیــد .بــه
عــاوه بایــد رزومه تــان را متناســب بــا کارفرمــای
اینــده ی خــود تنظیــم کنیــد .مراقــب نباید هــای
رزومه نویســی باشــید .همچنیــن حســاب لینکدایــن
خــود را تکمیــل و به روزکنیــد
.۱شبکه سازی
چگونــه کار پیــدا کنیــم -بــا شــبکه ســازی کار پیــدا
کنیم
بــرای بســیاری از موقعیت هــای شــغلی هرگــز
اگه ـی ای داده نمی شــود .بــه ایــن دســته فرصت هــا
«بــازار شــغلی نهــان» ()hidden job market
می گوینــد .بــرای پیــدا کــردن ایــن کارهــا فــرد
بایــد راهــی بــرای نزدیــک شــدن بــه ان فرصــت
پیــدا کنــد .شبکه ســازی بــرای یافتــن فرصت هــای
شــغلی اهمیــت فــراوان دارد .حتــی اگــر کســانی کــه
می شناســید مســتقیما دربــاره ی اســتخدام خبــری
نداشــته باشــند ایــن احتمــال وجــود دارد کــه انهــا
افــراد دیگــری را بشناســند کــه در ایــن زمینــه مطلــع
هســتند .احتمــاال در شــبکه ی اشــنایان فعلــی شــما
ســه شــغل وجــود دارد کــه مناســب شماســت .امــا
کســی ان را بــه شــما پیشــنهاد نمی دهــد چــون کســی
خبــر نــدارد کــه شــما بــه دنبــال ان شــغل هســتید! نام
چنــد نفــر از بانفوذتریــن اشــنایان خــود را فهرســت
کنیــد و بــا هــر کــدام کــه ممکــن بــود قــرار مالقاتــی
بــه صــرف یــک نوشــیدنی یــا ناهــار ترتیــب بدهیــد
و بگوییــد می خواهیــد کار پیــدا کنیــد.
ارتباط با همکالسی های دانشگاه
مــا معمــوال ادم هــای شــبیه خودمــان را دوســت
داریــم .کســانی کــه اشــتراکی بــا انهــا داریــم و
ارزش هــا و ســرگرمی های مان شــباهت دارنــد.
یــا اینکــه بــا انهــا بــه یــک مدرســه یــا دانشــگاه
رفته ایــم .بــا همکالســی هایی کــه در منطقــه ی
زندگــی شــما هســتند در تمــاس باشــید و هــر هفتــه
بــا ســه نفــر جدیــد اشــنا شــوید .اگــر ایــن ارتباطــات
را در حــوزه ی کسـب و کار مربــوط خودتــان برقــرار
کنیــد نتیجــه ی بهتــری هــم می گیریــد.
شرکت در مراسم
شبکه ســازی را می تــوان بــه صــورت حضــوری
و انالیــن انجــام داد .شــما می توانیــد بــه
انجمن هــای حرفـه ای مرتبــط شــوید .در گردهمایــی
فارغ التحصیــان دانشــگاه شــرکت کنیــد .بــا
متخصصانــی کــه در حــوزه ی شــما کار می کننــد
ارتبــاط برقــرار کنیــد .ایــن مــورد شــامل مراســمی
می شــود کــه ســازمان ها تحــت عناویــن مختلــف
برگــزار می کننــد .در هــر یــک از ایــن اجتماعــات
حداقــل بــا یــک ادم جدیــد کــه نمی شــناخته اید
صحبــت کنیــد .اگــر می توانیــد بــه فهرســت
شــرکت کنندگان دسترســی داشــته باشــید حداقــل
یــک نفــر را کــه می خواهیــد بــا او صحبــت کنیــد
استفاده از لینکداین
ابزارهــای انالیــن گوناگونــی بــرای شبکه ســازی
وجــود دارد .لینکدایــن یکــی از تخصصی تریــن
انهاســت کــه بــرای شــما امــکان شبکه ســازی بــا
ســایر متخصصیــن و اطــاع از اخبــار اســتخدامی
را فراهــم می کنــد .لینکدایــن ابــزاری موثــر بــرای
مرتبــط شــدن بــا ادم هایــی اســت کــه بــرای کار
شــما اهمیــت دارنــد .بــر حســب نــوع کاری کــه
داریــد ،مهارت هــا و صالحیت هــا ،دانشــگاه و
عالئق تــان بــه دنبــال بــازار هدف تــان بگردیــد
و بــا ادم هایــی کــه نظرتــان را جلــب می کننــد
ارتبــاط برقــرار کنیــد .بــرای مثــال اگــر در بخــش
بیمــه کار می کنیــد ،می توانیــد بــا تمــام روســا و
دپارتمان هــای منابــع انســانی ایــن صنعــت مرتبــط
شــوید .همچنیــن می توانیــد اهدافــی بــرای خودتــان
در نظــر بگیریــد .بــرای نمونــه« :تــا اخــر مــاه
اردیبهشــت بــا تمــام مدیــران میانــی و دپارتمان هــای
بیمــه ی شــهری کــه در ان ســاکنم تمــاس برقــرار
می کنــم ».شــبکه های اجتماعــی ماننــد فیس بــوک
و توئیتــر از دیگــر ابزارهــای برقــراری ارتبــاط بــا
فعــاالن حــوزه ی تخصصــی شــما هســتند.
.۲توصیه ها
چگونــه کار پیــدا کنیــم -بــا گرفتــن توصیــه کار
پیــدا کنیــم
توصیه هــا نیــز از ســوی شــبکه ی اشــنایان شــما
بــه دســت می اینــد .بــا ایــن روش بــدون اینکــه
در جســتجوی شــغلی بــوده باشــید از شــما دعــوت
می شــود بــرای یــک شــغل درخواســت بدهیــد.
برخــی شــرکت ها بــرای کارکنانــی کــه نامزدهــای
موفقــی بــه انهــا معرفــی کنــد تشــویقی در نظــر
می گیرنــد ،موقعیتــی کــه بــرای همــه بُــرد محســوب
می شــود .شــما شــغلی پیــدا می کنیــد و معــرف شــما
نیــز بابــت ایــن کار پاداشــی دریافــت می کنــد.
.۳روزنامه ها و سایت های کاریابی
روزنامه هــای کاریابــی بــه طــور ســنتی فرصت هــای
موجــود را اگهــی می کننــد .بــا اینکــه ایــن
روزنامه هــا هنــوز هــم وجــود دارنــد بســیاری از انهــا
بــه شــکل مجــازی درامده انــد .شــما می توانیــد از
ســایت هایی کــه بــه صــورت انالیــن اگهی هــای
کار را منتشــر می کننــد اســتفاده کنیــد.
ادامه در صفحه 3
مدیــر جهادکشــاورزی رضوانشــهر گفــت :ایــن شهرســتان بــا دارا بــودن
بیــش از 22هــزار کلنــی کنــدوی عســل ،ســاالنه حــدود 430تــن عســل
مرغــوب تولیــد و روانــه بــازار مصــرف مــی کنــد.
مهنــدس مســعود رزاقــی روز شــنبه در گفتگــو بــا خبرنــگار ایرنــا اظهــار
داشــت :رضوانشــهر در زمینــه نگهــداری ،پــرورش و تولیــد زنبــور و
عســل ،از مناطــق شــاخص اســتان و کشــور مــی باشــد و ایــن شهرســتان
بــا دارا بــودن 22هــزار و هشــتصد کلنــی کنــدوی عســل ،ســاالنه بیــش
از 430تــن عســل مرغــوب تولیــد و روانــه بــازار هــای مصــرف مــی
کنــد.
وی بــا بیــان ایــن مطلــب کــه 400نفــر در ســطح مناطــق مختلــف
رضوانشــهر و پــره ســر بــه حرفــه زنبــورداری و تولیــد عســل مشــغول مــی
باشــند افــزود :عــاوه بــر تولیــد عســل ،ســاالنه مقادیــر زیــادی گــرده
گل ،ژلــه رویــال و زهــر زنبــور عســل نیــز بــرای شــرکت هــای دارویــی
بــا قیمــت بســیار خوبــی در بــازار مصــرف و ســود اوری بیشــتر از عســل
نیــز در ایــن شهرســتان تولیــد مــی شــود.
رزاقــی بــا اشــاره بــه اقلیــم منطقــه و وجــود تنــوع گیاهــی و گونــه هــای
جنگلــی در ســطح ایــن شهرســتان گفــت :هــم اکنــون روی اوری
زنبــورداران منطقــه بــه تولیــد گــرده گل ،ژلــه و زهــر زنبــور مــی باشــد
و بدلیــل تقاضــای زیــاد در بــازار مصــرف و وجــود بســیاری از درختــان
مثمــر و جنگلــی در ســطح رضوانشــهر و پــره ســر ،ایــن امــر هــم از ســوی
تولیــد کننــدگان و هــم مصــرف کننــدگان ،مــورد اســتقبال واقــع شــده
اســت.
شهرســتان رضوانشــهر بــا حــدود 80هزارنفــر جمعیــت 120 ،روســتا و دو
بخــش بنــام هــای مرکــزی و پــره ســر ،در 70کیلومتــری غــرب مرکــز
اســتان گیــان واقــع شــده اســت
مدیر زراعت سازمان جهاد کشاورزی:
کشت نشا در 226هزار هکتار اراضی
شالیزاری گیالن انجام شد
مدیــر زراعــت ســازمان جهــاد کشــاورزی گیــان گفــت :کشــت نشــا در
اراضــی شــالیزاری اســتان تقریبــا رو بــه اتمــام اســت و تــا کنــون بیــش از
95درصــد شــالیزارها نشــاکاری شــده اســت.
ابراهیــم اکبــرزاده روز ســه شــنبه در گفــت و گــو بــا خبرنــگار ایرنــا
افــزود :ایــن میــزان افــزون بــر 226هــزار هکتــار از اراضــی شــالیزاری
اســتان گیــان را شــامل مــی شــود کــه تاکنــون نشــاء برنــج در انهــا
انجــام شــده اســت.
وی اظهــار داشــت :کار نشــاء برنــج تــا چنــد روز اینــده در ایــن اســتان
بــه پایــان مــی رســد.
مدیــر زراعــت ســازمان جهادکشــاورزی گیــان بــا بیــان اینکــه کار
وجیــن در مرحلــه بعــد از نشــاء انجــام مــی شــود ،بــه کشــاورزان توصیــه
کــرد :قبــل از وجیــن از کودهایــی شــامل پتاســه یــا اوره در شــالیزارها
اســتفاده کننــد تــا کــود بــه خوبــی بــا خــاک مخلــوط و برنــج از ان
بهــره گیــرد.
اســتان گیــان دارای 238هــزار هکتــار شــالیزار اســت کــه هــر ســال از
تبدیــل یــک میلیــون و 200هــزار تــن شــلتوک برداشــتی انهــا ،حــدود
750تــا 850هــزار تــن برنــج ســفید بــه دســت مــی ایــد.
گیــان بزرگتریــن تولیدکننــده ارقــام بومــی و بــا کیفیــت برنــج در
کشــور اســت کــه بــا 238هــزار هکتــار اراضــی شــالیزاری ،رتبــه اول
کشــور را از لحــاظ ســطح زیرکشــت و رتبــه دوم تولیــد برنــج را بــه
خــود اختصــاص داده اســت
بازار کار
گیالن
شنبه 10خرداد 7 - 1399شوال 30 - 1441مه - 2020سال ششم -شماره 148
اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه
کارافرینی ،کاریابی و اطالعات استخدامی
فرمانده یگان حفاظت محیط زیست گیالن خبرداد:
کشف بیش از ٣٠٠٠مورد ادوات و
تجهیزات شکار و صید غیرمجاز
به همت کانون تفکر زبرالحدید در شهرداری رشت منعقد شد:
انعقاد قرارداد اجرای پروژه دانش بنیان تفکیک از مبداء در رشت
فرمانــده یــگان حفاظــت محیــط زیســت گیــان گفــت :از ابتــدای ســال جــاری تاکنــون بیــش
از ٣٠٠٠مــورد ادوات و تجهیــزات شــکار و صیــد غیرمجــاز از متخلفیــن کشــف و ضبــط شــده
اســت.
ساســان اکبری پــور در گفــت و گــو بــا ایســنا گفــت :از ابتــدای ســال جــاری تاکنــون ماموریــن
یــگان حفاظــت محیــط زیســت اســتان در جهــت تحقــق اهــداف ســازمانی بــه منظــور حفاظــت از
عرصه هــای ملــی طبیعــی و تنــوع زیســتی اســتان ،بــا گشــت زنی های مــداوم و کنتــرل مناطــق
تحــت مدیریــت موفــق بــه جلوگیــری از تخلفــات متعــدد زیســت محیطــی شــدند.
وی بــا اشــاره بــه ٢٠٠مــورد تخلــف زیســت محیطــی کشــف شــده توســط ماموریــن یــگان
حفاظــت محیــط زیســت اســتان ،از ارجــاع پرونــده متخلفیــن بــه دســتگاه قضایــی خبــر داد و
افــزود :در ایــن بــازه زمانــی 36قبضــه ســاح شــکاری از انــواع گلوله زنــی ،پنــج تیــر دولــول و
تکلــول از متخلفیــن کشــف و ضبــط شــده اســت.
فرمانــده یــگان حفاظــت محیــط زیســت اســتان ادامــه داد :بیــش از ٣٠٠٠مــورد ادوات و تجهیــزات
شــکار و صیــد غیرمجــاز شــامل تــور زیــر ابــی ،تــور ســالیک ،تــور الکــش ،قــاب ماهیگیــری،
قایــق پارویــی ،پــره صیــادی ،تــور رودخانــه ای،تیــوپ صیــادی ،تــور نامرئــی و غیــره در همیــن
مــدت از متخلفیــن کشــف و ضبــط شــده اســت.
اکبــری پــور رفــع تصــرف انــی بیــش از ١١هکتــار از اراضــی ملــی طبیعــی اســتان کــه توســط
افــراد ســود جــو مــورد تعــرض و دســت انــدازی قــرار گرفتــه بــود را از اقدامــات مجموعــه یــگان
حفاظــت حفاظــت محیــط زیســت اســتان گیــان برشــمرد.
وی بــا اشــاره بــه انجــام گشــت هــای مشــترک و همــکاری نیــروی انتظامــی در مبــارزه بــا جرائــم
زیســت محیطــی گفــت :ماموریــن یــگان حفاظــت محیــط زیســت گیــان بــه منظــور حفاظــت و
صیانــت از عرصــه هــای طبیعــی و حیــات وحــش اســتان بــا حمایــت کامــل دســتگاه قضایــی و
نیــروی انتظامــی بــا شــتاب و جدیــت بیشــتر ،تعقیــب متخلفیــن و جلوگیــری از تخلفــات زیســت
محیطــی را ادامــه خواهنــد داد.
رئیس سازمان جهاد کشاورزی خبر داد:
افزایش 30درصدی کشت ارقام
پرمحصول در گیالن
رئیــس ســازمان جهــاد کشــاورزی گیــان گفــت :کشــت ارقــام پرمحصــول برنــج در گیــان 30
درصــد افزایــش یافــت.
علــی درجانــی در جمــع خبرنــگاران گفــت :ســطح زیــر کشــت ارقــام پرمحصــول برنــج در گیــان از
21هــزار و 381هکتــار بــا 30درصــد افزایــش بــه 27هــزار و 795هکتــار رســید.
وی بــا بیــان اینکــه بــا همــت کشــاورزان ،شــرایط مناســب اب و هوایــی و ســازگار بــا کشــت برنــج
و نیــز خــاک حاصلخیــز ،امســال ســال زرعــی بهتــری در مقایســه بــا پارســال خواهیــم داشــت ،افــزود:
ارقــام پرمحصــول رش ،گوهــر ،انــام ،گیالنــه ،خــزر و شــیرودی امســال در شــالیزارهای اســتان
کاشــته شــده اســت.
درجانــی بابیــان اینکــه پراکنــش میــزان ارقــام پرمحصــول برنــج در همــه شهرســتانهای اســتان تقریبــا
بــه طــور یکســان اســت ،ادامــه داد :کشــاورزان می تواننــد بــا دانــش بومــی و ظرفیتهــای دانشــگاهی و
تحقیقاتــی کــه در اســتان وجــود دارد ،بــه توســعه هــر چــه بیشــتر کشــاورزی کمــک کننــد.
وی خاطرنشــان کــرد :بــر اســاس امارهــای رســمی ،گیــان 238هــزار و 12هکتــار ســطح زیــر
کشــت برنــج دارد کــه بیــش از 300هــزار بهــره بــردار ،مســتقیم در ایــن صنعــت فعالیــت می کننــد.
رئیــس ســازمان جهــاد کشــاورزی گیــان تصریــح کــرد :ارقــام کیفــی و بومــی هاشــمی ،علــی
کاظمــی ،بــی نــام و صــدری در بیــش از 210هــزار هکتــار از شــالیزارهای گیــان کشــت می شــود.
ادامه از صفحه 2؛
چگونه کار پیدا کنیم؛
۸توصیه کاربردی برای جویندگان کار
.۴وبسایت شرکت ها
اگــر همیــن حــاال کارفرمــای مــورد عالقه تــان را می شناســید ،چــرا مســتقیما بــه بخــش
اســتخدامی ســایت ان شــرکت ســر نزنیــد؟ اگــر موقعیت هــای شــغلی ســایت را زیــر نظــر
بگیریــد چــه بســا انچــه در انتظــارش بودیــد را شــکار کنیــد .فهرســتی از کارفرمایانــی کــه
بــه کار بــا انهــا تمایــل داریــد تهیــه کنیــد و بــه وبســایت انهــا بــه طــور دائــم ســر بزنیــد .اگــر
شــرکت خاصــی را مــد نظــر داریــد ممکــن اســت مدتــی طــول بکشــد تــا دقیقــا پســتی کــه بــا
شــرایط رزوم ـه ی شــما هماهنــگ باشــد پیــدا کنیــد .امــا اگــر بــه انــدازه ی کافــی می توانیــد
وقــت بگذاریــد ایــن روشــی بهینــه بــرای یافتــن کار رویایی تــان اســت.
.۵تماس مستقیم
اگــر کاری کــه دنبالــش هســتید را در فهرســت اســتخدامی شــرکت محبوب تــان پیــدا
نمی کنیــد می توانیــد مســتقیما بــا انهــا تمــاس بگیریــد .می توانیــد از تلفــن یــا ایمیلــی کــه
در بخــش «ارتبــاط بــا مــا»ی ســایت پیــدا می کنیــد اســتفاده کنیــد و بــا افــراد داخــل ســازمان
تمــاس بگیریــد .می توانیــد از انهــا دربــاره ی فرصت هــای شــغلی ســازمان در اینــده یــا
مهارت هایــی کــه بــه دنبالــش هســتند ســوال کنیــد .فرامــوش نکنیــد کــه رزومـه ی خودتــان را
بــه هــر ایمیلــی کــه می فرســتید پیوســت کنیــد .بــه یــاد داشــته باشــید کــه از ایــن نــوع برقــراری
ارتبــاط ممکــن اســت همیشــه بــه خوبــی اســتقبال نشــود .امــا همیشــه ایــن شــانس وجــود دارد
کــه دربــاره ی فرصت هــای شــغلی کــه در راهنــد اطالعاتــی کســب کنیــد.
قــرارداد اجــرای پــروژه دانــش بنیــان تفکیــک از
مبــداء بــا عنوان«دوبــاره» بــه همــت کانــون تفکــر
زبرالحدیــد در شــهرداری رشــت منعقــد شــد.
شــهردار رشــت در ایــن جلســه بــا تاکیــد بــر لــزوم
اجــرای طــرح تفکیــک از مبــداء پســماند اظهــار کرد:
اجــرای ایــن طــرح دانــش بنیــان و همچنیــن اجــرای
کیــف پــول شــهر رشــت بــه عنــوان پشــتیبان اجرایــی
ایــن طــرح توســط بخــش خصوصــی فرصتــی
مناســب بــرای رفــع بحــران پســماند در گیــان اســت.
ناصــر حــاج محمــدی بــا اعــام اینکــه در حــال
حاضــر جمـع اوری پســماند خشــک بــه روشـی هایی
غیرعلمــی توســط برخــی از مجموعه هــای
خصوصــی در حــال اجــرا اســت کــه هیــچ فایــده ای
بــرای شــهرداری نــدارد افــزود :ایــن اقدامــات ســبب
چالش هــای زیســت محیطی شــده و از نظــر ســیما و
منظــر شــهری قابــل توجیــه نیســت.
وی پــروژه دانــش بنیــان «دوبــاره» را اقدامــی علمــی
و کارشناســی در راســتای اجــرای طــرح تفکیــک
از مبــداء در شــهر رشــت دانســت و ابــراز کــرد:
قــرارداد ســرمایه گذاری ایــن مجموعــه بــه طــور
کامــا قانونــی و بــا نظــارت دســتگاه های نظارتــی
منعقــد می شــود.
شــهردار رشــت بــا بیــان اینکــه پــروژه دانــش بنیــان
«دوبــاره» بــر روی پلتفــرم تلفــن همــراه اجــرا می شــود
کــه امــکان اســتفاده از کیــف پــول الکترونیــک را نیز
بــرای رشــتوندان ایجــاد کــرده افــزود :اجــرای ایــن
طــرح هــم بــرای شــهر و هــم بــرای مــردم اورده هــای
مهــم و فراوانــی دارد.
حــاج محمــدی بــا تاکیــد بــر اینکــه اجــرای طــرح
دانــش بنیــان «دوبــاره» زمینــه اشــتغال قریــب بــه 500
نفــر را نیــز در رشــت ایجــاد می کنــد گفــت :در
ســال اول اجــرای ایــن پــروژه 20درصــد از پســماند
خشــک شــهر رشــت تفکیــک می شــود کــه ایــن
امــار در حــال حاضــر کمتــر از 10درصــد اســت.
وی بــا اعــام اینکــه شــهرداری رشــت بــه دنبــال
فعالیت هــای مشــارکتی بــا اســتفاده از ظرفیــت
بخــش خصوصــی اســت خاطرنشــان کــرد :بــدون
جــذب ســرمایه گذار امــکان اداره امــور شــهرداری
رشــت وجــود نــدارد.
تفکیــک از مبــداء کلیدی تریــن راه حــل مدیریــت
پســماند اســت
نماینــده رســمی گــروه فـن اوا نیــز در ایــن جلســه بــا
بیــان اینکــه مســئله ی پســماند در اســتان های شــمالی
از یــک بحــران خامــوش بــه نمونــه ی عبرت امــو ِز
ـت نادرسـ ِ
مدیریـ ِ
ـت پســماند در کشــور تبدیــل شــده
گفــت :امــروز ســراوان بــه عنــوان دفــن گاه اصلــیِ
زبالــه ی شــهر رشــت و شــهرهای اطــراف ســهم
عمــده ای را از ایــن مســئله در اســتان گیــان بــه خــود
اختصــاص داده اســت.
رضــا ســلمانی افــزود :بــا توجــه بــه توســعه جوامــع
صنعتــی و گســترش فرهنــگ مصــرف گرایــی
بــه ویــژه در شــهرها ،قابلیــت کاربــرد دوبــاره و
بازچرخانــی مــواد اولیــه از طریــق بازیافــت پســماند
ارزشــمند ،باعــث کاهــش تبعــات زیســت محیطــی و
صیانــت از ســرمایه هــا و منابــع ملــی خواهــد شــد.
وی خاطرنشــان کــرد :امــروزه تفکیــک و جمــع
اوری صحیــح پســماند از مبــدا ،کاهــش حجــم
.۸فنون متمایز و خالقانه
در بــازار رقابتــیِ پیــدا کــردن کار ،برخــی از کارجویــان بــه ســمت روش هــای خالقانه تــری
پیــش رفته انــد تــا توجــه دیگــران را بــه خــود جلــب کننــد .بیلبوردهــا ،فرســتادن ایمیــل
بــا تعــداد بــاال بــه همــراه کپــی رزومــه ی کاری و حتــی درج اگهــیِ «امــاده بــه کار» در
نیازمندی هــای مختلــف ،تنهــا برخــی از روش هایــی هســتن کــه افــراد بــرای دیــده شــدن
توســط کارفرمایــان بــه کار گرفته انــد .گرچــه ایــن روش هــا ممکــن اســت کارســاز باشــند،
بایــد محتــاط باشــید .ممکــن اســت بتوانیــد توجــه مســئولین اســتخدام را جلــب کنیــد همچنــان
کــه ممکــن اســت پیامــی نامناســب بــه انهــا منتقــل کنیــد .اگــر می خواهیــد بــه ســراغ ایــده
پــردازی و تکنیک هــای خالقانــه برویــد ،اطمینــان پیــدا کنیــد روش شــما در تناســب بــا
شــرکتی اســت کــه قصــد داریــد در ان اســتخدام شــوید.
ســخن اخــر؛ در بــازار کار مــدرن بــرای کار پیــدا کــردن و یافتــن بهتریــن موقعیت هــای
شــغلی اغلــب بــه ترکیبــی از روش هــا نیــاز داریــد .همیشــه بــه یــاد داشــته باشــید روش هــای
کاریابــی متنوعنــد .هــر کــدام نقــاط ضعــف و قوتــی دارنــد ،بنابرایــن بــرای امتحــان کــردن
انــواع مختلــف ان هراســی بــه دل راه ندهیــد.
در جلسه ۳۱اردیبهشت ۱۳۹۹؛
هیئت دولت مصوبه نظام رتبه بندی
معلمان را اصالح کرد
هیئــت وزیــران بــه منظــور رفــع مشــکالت ناشــی از اعمــال افزایــش
امتیــازات فصــل دهــم قانــون مدیریــت خدمــات کشــوری و رفــع موانــع
رتبــه بنــدی معلمــان ،بــا اصــاح مصوبــه نظــام رتبــه بنــدی معلمــان
موافقــت کــرد.
بــه گــزارش خبرگــزاری مهــر بــه نقــل از پایــگاه اطــاع رســانی دفتــر
هیئــت دولــت ،هیئــت وزیــران در جلســه ۳۱اردیبهشــت ۱۳۹۹بــه
پیشــنهاد وزارت امــوزش و پــرورش بــا اصــاح تصویــب نامــه موضــوع
نظــام رتبه بنــدی معلمــان موافقــت کــرد.
هم چنیــن ،دولــت مقــرر کــرد بــه منظــور ایجــاد انگیــزه بــرای معلمانــی
کــه بــر اســاس ضوابــط و مقــررات مربــوط ،اخریــن طبقــه و رتبه شــغلی
را اخــذ نمــوده یــا می نماینــد ،بــه ازای هــر ســال ســابقه تجربــی کــه
بعــد از تاریــخ الزم االجــرا شــدن ایــن تصویب نامــه کســب می کننــد
مشــروط بــر اینکــه امتیــاز ارزیابــی عملکــرد ســاالنه انــان نیــز کمتــر از
۹۰درصــد نباشــد ،مشــموالن شــاغل دوره ابتدایــی و متوســطه بــه ترتیــب
از افزایــش حقــوق معــادل ( )۱۰۰و ( )۵۰امتیــاز ضربــدر ضریــب ریالــی
ســاالنه برخــوردار می شــوند
رییس سازمان فناوری اطالعات خبر داد :
۵۰میلیون تومان تسهیالت برای
۵هزار شرکت اسیب دیده
معــاون وزیــر ارتباطــات در اییــن افتتاحیــه پیشــران های اقتصــاد
دیجیتــال بــا حضــور رییــس جمهــوری ،گفــت :بســته خدمــات پای ـه ای
کسـب وکارها اکنــون بــه مبلــغ ۵۰۰میلیــون ریــال بــرای هــر شــرکت و
تــا ظرفیــت پنــج هــزار شــرکت درنظرگرفتــه شــده اســت.
بــه گــزارش بــازارکار امیــر ناظمــی در مراســم افتتاحیــه انالیــن پیشــران
هــای اقتصــادی دیجیتــال بــا حضــور رییــس جمهــوری افــزود :توســعه
یــک مســیر اســت و نــه یــک اتفــاق .همــه کس ـب کارها بــرای پیمــودن
ایــن راه توســعه ،مشــکالتی دارنــد .البتــه مســیر توســعه بــرای هــر
کس ـب وکاری متفــاوت اســت؛ امــا مشــکالت راه اغلــب مشــابه اســت.
در ایــن طــرح تــاش کرده ایــم تــا یــک بســته حمایتــی یــا بــه زبــان
دیگــر یــک توشــه راه بــرای کســب وکارها امــاده کنیــم .ایــن طــرح
یعنــی اینکــه پیمــودن مســیر توســعه بــرای کســب وکارها ســاده تر و
کم هزینه تــر شــود.
وی اضافــه کــرد :در ایــن طــرح هــر شــرکت نوافریــن ،یعنــی هــر
شــرکتی کــه در ابتــدای مســیر رشــد اســت و بیشــتر از هــر چیــز ایــده
دارد ،می توانــد از خدماتــی بــه صــورت رایــگان و تخفیــف دار بهــره
بگیــرد و ایــن خدماتــی اســت کــه در مســیر توســعه کسـب وکار کلیــدی
اســت .بــه گفتــه ناظمــی ایــن بســته بــه صــورت مشــارکت عمومــی-
خصوصــی اســت کــه در ان خدمــات توســط شــرکت های بخــش
خصوصــی ،بــرای بخــش نوپــا و نــواور ارائــه می شــود؛ بــه نحــوی
کــه در حــدود نیمــی از هزینه هــا توســط شــرکت های ارائه دهنــده
خدمــات و نیمــی نیــز توســط دولــت جبــران خدمــت می شــود.
وی افــزود :در ایــن طــرح شــرکت های اســتفاده کننده از خدمــات
می تواننــد در یــک بــازار رقابتــی بــه انتخــاب تامین کننــده خدمــات
خــود اقــدام کنند.بــه ایــن ترتیــب همــکاری دولــت نیــز بــا گروه هــا
یــا شــرکت هایی خواهــد بــود کــه خدمــت بهتــری را ارائــه می دهنــد؛
و هــر فــرد خدمــت خوبــی ارائــه ندهــد ،بــه خــودی خــود از بــازار
حــذف می شــود .بــه ایــن ترتیــب منابــع حمایتــی دولــت بــه صــورت
بهینــه هــم بــه کســب وکارهای کوچکــی کــه نیــاز دارنــد و هــم بــه
کس ـب وکارهای بزرگــی کــه خدمــت بهتــر ارائــه می دهنــد ،تخصیــص
یابــد .الزم بــه ذکــر اســت فهرســت ایــن خدمــات و نحــوه اســتفاده از ان
در ســایت Irannoafarin.irامــده اســت.
سازمان امور اداری ابالغ کرد؛
اعالم ساعت کار کارکنان دولت
از ۱۰خردادماه
مدیر کل توسعه و اشتغال وزارت کار:
واریز وام کرونا به کسب و کارها از دهه سوم خرداد شروع می شود
وی افــزود :البتــه در چنــد روز گذشــته کارگــروه
اقتصــادی مقابلــه بــا کرونــا یــک رســته دیگــر
(کشــاورزی) بــرای دریافــت ایــن وام را معرفــی
کــرد و مرغــداران و کارگاه هــای فعــال در ایــن
رشــته بایــد کــد کارگاهــی داشــته باشــند.
.۶اژانس های کاریابی
اگــر بــه دنبــال کمــک حرف ـه ای بــرای کار پیــدا کــردن هســتید ،اژانس هــای کاریابــی قطعــا
می تواننــد بــه شــما کمــک کننــد .گرچــه ایــن روش هزین ـه دارد ســازمان هایی وجــود دارنــد
کــه از طریــق اژانس هــای کاریابــی اســتخدام خــود را انجــام می دهنــد زیــرا فراینــد یافتــن
و مصاحبــه بــا داوطلبیــن را ســاده می کنــد .همچنیــن بــه یــاد داشــته باشــید کــه ممکــن اســت
دانشــگاه شــما واحــدی بــرای راهنمایــی در زمینـه ی نوشــتن رزومــه و کاریابــی داشــته باشــد.
.۷کار به عنوان جایگزین موقت یا کاراموز
گاهــی کا ِر موقــت در یــک پســت می توانــد بــه کار دائــم شــما تبدیــل شــود .اگــر بیــکار
هســتید ،پیــدا کــردن کاری موقــت در یــک شــرکت عالــی می توانــد راهــی بســیار خــوب
بــرای ورود شــما بــه انجــا باشــد .عــاوه بــر ایــن روابــط کاری کــه می توانیــد پیــدا کنیــد
بــرای اینــده ی شــما مفیــد اســت .بســیاری از اژانس هــای کاریابــی می تواننــد بــه شــما در
یافتــن یــک کار موقتــی ،معمولــی یــا قــراردادی کمــک کننــد .کارامــوزی انتخــاب خوبــی
بــرای دانشــجویانی اســت کــه تــازه فارغ التحصیــل شــده اند .انجــام کارهــای داوطلبانــه راه
بســیار خــوب دیگــری بــرای برقــراری ارتبــاط بــا صنایــع ارزشــمند اســت.
پســماند هــای تولیدشــده و … و دیگــر عناصــر مهــم
و تاثیــر گــذار در مدیریــت پســماند ،جــز از طریــق
جلــب اعتمــاد و مشــارکت شــهروندان و ایجــاد
اگاهــی در خصــوص اســتمرار مســئولیت شــان در
قبــال تولیــد پســماند میســر نخواهــد شــد.
نماینــده رســمی گــروه فــن اوا تفکیــک از مبــداء
را کلیدی تریــن راه حــل مدیریــت پســماند دانســت
و گفــت :در ایــن راهــکار عــاوه بــر گــرداوری
بخــش عمــده ای از زباله هــای خشــک و فراهــم
اوردن امــکان بازیافــت ان ،میــزان خلــوص
زباله هــای تــر را نیــز بــاال می بــرد .در طــرح جامــع
مدیریــت پســماند کشــور در افــق 1404نیــز وضعیــت
مطلــوب پســماند ایــن اســت کــه کلیــه پســماندهای
عــادی ،تفکیــک و بازیافــت شــوند.
ســلمانی ضمــن تشــریح جزئیــات طــرح دانــش
بنیــان «دوبــاره» گفــت :طــرح دوبــاره ،اپلیکیشــنی
مفیــد و کارا بــا کاربــری اســان اســت کــه در
اختیــار شــهروندان مناطــق 5گانــه شــهر رشــت قــرار
می گیــرد و خدمــات هوشــمند تفکیــک پســماند از
مبــدا را ارائــه می دهــد .کیــف پــول کاربــران پــس
از تحویــل پســماند ،شــارژ شــده و کاربــران مــی
تواننــد اعتبارشــان را در بیــش از 50قالــب متنــوع
نظیــر خیریــه ،کــد تخفیــف ،فروشــگاه ،خدمــات
شــهروندی و انتقــال وجــه بــه حســاب و … صــرف
کننــد.
وی بــا اشــاره بــه اینکــه «دوبــاره» اســتارتاپی
اســت کــه در زمینــه جمــع اوری پســماند خشــک
ارزشــمند فعالیــت مــی نمایــد تصریــح کــرد :افــراد
مــی تواننــد از طریــق اپلیکیشــن ،مرکــز تمــاس و کــد
دســتوری درخواســت گــرداوری پســماند خشــک
ارزشــمند خــود را در مبــدا ثبــت نماینــد .همچنیــن
«دوبــاره» در هــر یــک از محــات 55گانــه شــهر
رشــت 1کیوســک را راه انــدازی خواهــد کــرد تــا
کاربــران بــه ســادگی و ســرعت بتواننــد بــا دریافــت
امتیــاز بیشــتر ،پســماند خــود را بــه کیوســک ها
تحویــل دهنــد.
نــرخ تفکیــک از مبــدا در حــال حاضــر وضعیــت
مناســبی نــدارد
نماینــده رســمی گــروه فـن اوا بــا اعــام اینکــه افــراد
دارای دغدغــه هــای محیــط زیســتی نیــز مــی تواننــد،
چالــش هــا ،رویدادهــا ،فعالیــن و انجمن هــای محیــط
زیســتی شــهر را در پلتفــرم دوبــاره دنبــال نمــوده و در
مدیریــت پســماند بــا انــان مشــارکت کننــد افــزود:
مهمتریــن عامــل موفقیت«دوبــاره» جلــب اعتمــاد و
مشــارکت مــردم خواهــد بــود.
ســلمانی بــا بیــان اینکــه متاســفانه نــرخ تفکیــک
از مبــدا در حــال حاضــر وضعیــت مناســبی نــدارد
خاطرنشــان کــرد :بررســی هــای صــورت گرفتــه در
خصــوص طرح هایــی کــه در خصــوص تفکیــک
زبالــه از مبــدا در گذشــته یــا در حــال حاضــر در
جریــان می باشــند ،نشــانگر عــدم توجــه الزم ایــن
اقدامــات بــه فراهــم اوردن دو متغیــر کلیــدی
«امــکان» و «انگیــزه» مشــارکت اســت.
وی بــا اعــام اینکــه ایــن طــرح بــا تمرکــز بــر ایجــاد
دو متغیــر انگیــزه و امــکان بــه ارائــه خدمــات بــه
شــهروندان رشــت خواهــد پرداخــت اظهــار داشــت:
ایــن خدمــات توســط واحــد تحقیــق و توســعه
شــرکت و بــر اســاس نتایــج تحقیقــات بــازار طراحــی
شــده و بــه روز خواهــد شــد.
نماینــده گــروه فــن اوا بــا اعــام اینکــه مــردم
می تواننــد از دو طریــق پســماند تفکیــک شــده خــود
را تحویــل دهنــد گفــت :راهــکار اول تحویــل درب
منــزل اســت بــه گونـه ای کــه کاربــر نســبت بــه ثبــت
درخواســت جمــع اوری پســماند ارزشــمند خــود
بــا ذکــر مشــخصات نــوع ،وزن تقریبــی پســماند
و موقعیــت مکانــی در ســامانه اقــدام مــی کنــد.
همچنیــن بازه هــای زمانــی مناســب جهــت تحویــل
پســماند را در ســامانه مشــخص مــی نمایــد .اپلیکیشــن
بــا اســتفاده از اطالعــات ثبــت شــده در ســامانه و طبق
زمانبنــدی مــورد درخواســت کاربــر ،درخواســت را
بــه راننــده اعــام کــرده و راننــده بــه محــل اعــزام
می شــود .ایــن رابــط کاربــری در دو نســخه اندرویــد
و وب اپ ارائــه مــی شــود.
ســلمانی گفــت :در راهــکار دوم کاربــر می توانــد بــا
ردیابــی و مســیریابی نزدیکتریــن کیوســک محلــه از
طریــق پلتفــرم و مشــاهده اطالعــات مربــوط بــه ان
کیوســک و قیمــت روز پســماند ،اقــدام بــه تحویــل
پســماند نمایــد.
وی افــزود :امــکان «ارائــه راه کار هایــی بــرای
کاهــش تولیــد پســماند و صرفــه جویــی در هزینه هــا
بــر اســاس تحلیــل پســماند تولیــدی (ویــژه کســب و
کارهــا)» در حــال توســعه و پیــاده ســازی مــی باشــد؛
همچنیــن اجمــاع صــورت گرفتــه در خصــوص
اولویــت ایــن چالــش و همچنیــن اولویــت راهــکار
تفکیــک از مبــدا ،پذیرفتــاری فرهنگــی بــاالی
مــردم شــهر رشــت و نــرخ بــاالی کاربــری اینترنــت
و پلتفرم هــای نــرم افــزاری در شــهر مــی توانــد
فرصــت مناســبی را بــرای موفقیــت ایــن طــرح فراهــم
اورد.
نماینــده رســمی گــروه فـن اوا بــا بیــان اینکه بســیاری
از اســتارتاپ های مشــابه در کشــور بــه دلیــل عــدم
شــناخت دقیــق بــازار و فقــدان اســتراتژی بازاریابــی
صحیــح دچــار شکســت شــده اند تصریــح کــرد :از
ایــن رو شــناخت دقیــق بــازار و اتخــاذ اســتراتژی
درســت و توســعه محصــول مبتنــی بــر ان در اولویــت
تیــم تحقیــق و توســعه دوبــاره می باشــد.
ســلمانی بــا اعــام اینکــه تــا کنــون تحقیقــات بــازار
طــرح بــا نمونــه 10هــزار مــوردی در ســطح شــهر
رشــت صــورت گرفتــه و بــه تاییــد ســازمان پســماند
شــهرداری هــای اســتان گیــان رســیده اســت عنــوان
داشــت :طــرح «دوبــاره» بــا هــدف افزایــش میــزان
پســماند خشــک ارزشــمند تفکیــک شــده بــه 30
درصــد از کل پســماند خشــک در افــق 30ماهــه،
طراحــی شــده اســت کــه ایــن امــر ،تکلیــف قانونــی
شــهرداری نســبت بــه اجــرای طــرح جامــع پســماند
اســتان گیــان را اجــرا می نمایــد.
وی خاطرنشــان کــرد :بــا ارائــه تحلیل هــای کالن
در ســطح محلــه و شــهری در خصــوص میــزان و
نــوع پســماند تولیــدی و الگــوی رفتــاری شــهروندان
و همچنیــن ارائــه یــک داشــبورد مدیریتــی بــرای
تحلیــل بهتــر داده هــا و اطالعــات مربــوط بــه پســماند
در ســطوح شــهری بــه نیازمندی هــای ایــن ذی نفــع
کلیــدی پاســخ مــی دهیــم.
نماینــده رســمی گــروه فــن اوا بــا اشــاره بــه
پیامدهــای اجــرای طــرح «دوبــاره» در شــهر رشــت
گفــت :افزایــش مشــارکت حداکثــری شــهروندان
در تفکیــک پســماند ارزشــمند در مبــدا از طریــق
ایجــاد انگیــزه ،توســعه سیســتم مکانیــزه جمــع
اوری ،توزیــن و تفکیــک پســماند ارزشــمند مبتنــی
بــر اصــول بهداشــتی بــه همــراه امــکان نظــارت
دســتگاه هــای اجرایــی و نظارتــی ،انتقــال پســماند
ارزشــمند بــه مرکــز انتقــال دوبــاره ،افزایــش ســهم
پســماند بازیافــت شــده از حجــم کل پســماند
جمــع اوری شــده در شــهر رشــت ،ایجــاد بانــک
اطالعاتــی پســماند ارزشــمند شــهروندان ،تحقــق
اهــداف شــهر هوشــمند در حــوزه مدیریــت پســماند
ارزشــمند شــهری ،ارتقــای فرهنــگ شــهروندان در
زمینــه مســائل زیســت محیطــی و تفکیــک پســماند
و تســهیل فراینــد جمــع اوری پســماند ارزشــمند
شــهروندان از جملــه پیامدهــای اجــرای ایــن طــرح
اســت
3
مدیــرکل توســعه و اشــتغال وزارت کار گفــت:
محدودیــت زمانــی بــرای ثبــت نــام کارفرمایانــی کــه
پیامــک دریافــت کردنــد وجــود نــدارد.
مدیــرکل سیاســت گــذاری وتوســعه اشــتغال
وزارت تعــاون ،کار و رفــاه اجتماعــی گفــت:
واریــز تســهیالت کرونــا بــه کســب و کارهــای
اســیب دیده از کرونــا از دهــه ســوم خــرداد مــاه
(٢٢و ٢٣خــرداد) شــروع می شــود و بازپرداخــت ان
نیــز ســه مــاه بعــد اســت.
بــه گــزارش بــازارکار بــه نقــل از ایرنــا ،ثبت نــام
بــرای دریافــت تســهیالت حمایــت از کســب و
کارهــای اســیب دیده از کرونــا از هفتــه ســوم
اردیبهشــت مــاه شــروع شــد.
براســاس ســازوکار تعییــن شــده در ابتــدا وزارت کار
بــرای ١٣رســت ه متضــرر پیامــک ارســال می کنــد
و ســپس کارفرمایــان بایــد اطالعــات خــود را در
ســامانه کارت بــه نشــانی Kara.mcls.gov.irوارد
کننــد و بعــد از ان اطالعــات بــه بانــک عامل ارســال
و پــس از بررســی بــه واریــز شــروع می شــود.
«عالالدیــن ازوجــی» امــروز (ســه شــنبه) در
گفت وگــو بــا ایرنــا اظهارداشــت :ایــن تســهیالت
حمایتــی کرونــا بــرای ۱۳رســته شــغلی کــه بیشــترین
اســیب از شــیوع ویــروس کرونــا را متحمــل شــده و
دارای لیســت بیمــه در قالــب کارفرمایــی یــا خویــش
فرمایــی هســتند ،درنظــر گرفتــه شــده اســت.
وی افــزود :بازپرداخــت ایــن تســهیالت دو ســال
اســت کــه ســه مــاه پــس از واریــز (مهرمــاه) شــروع
می شــود.
ازوجــی گفــت :مطابــق اخریــن امــار کــه (٣٠
اردیبهشــت) ۶٠هــزار نفــر بــرای دریافــت تســهیالت
ثبت نــام کردنــد و هــر روز بــر تعــداد انهــا افــزوده
می شــود.
وی اظهارداشــت :در مرحلــه نخســت پرداخــت
تســهیالت بــه بیمه شــدگان پرداخــت می شــود و
در مرحلــه بعــد بیمه نشــدگان از ایــن تســهیالت
برخــوردار می شــوند.
براســاس ایــن گــزارش ،یــک میلیــون واحــد
اقتصــادی اســیب دیــده از کرونــا کــه ســه میلیــون
شــاغل بیمــه شــده در انهــا مشــغول کار بــوده انــد
توســط وزارت کار شناســایی شــده و مشــمول
دریافــت تســهیالت می شــوند.
ایــن تســهیالت بــه واحدهــا و کارگاه هایــی
اختصــاص می یابــد کــه نیروهــای کار در انهــا
شــاغل و بیمــه باشــند در واقــع مبنــای پرداخــت،
شــاغل بــودن نیــروی کار و تعدیــل نشــدن فــرد و
داشــتن بیمه پــردازی تــا قبــل از شــیوع کرونــا اســت
.
میــزان پرداخــت تســهیالت نیــز بــه ایــن شــکل
اســت کــه بــرای واحدهایــی کــه بــه اجبــار تعطیــل
شــده اند مبلــغ ۱۶میلیــون تومــان وام و بــرای
واحدهــای کســب و کاری کــه فعــال بــوده و تعطیــل
نشــده اند بــه ازای هــر فــرد شــاغل ۱۲میلیــون تومــان
تســهیالت پرداخــت می شــود.
چه وثیقه هایی الزم است؟
بــرای دریافــت تســهیالت بــا مبالــغ مختلــف،
وثیقه هــای متفاوتــی نیــاز اســت .بــرای مبالــغ تــا ۱۲
میلیــون تومــان فقــط ارائــه ســفته توســط متقاضــی
کافــی اســت .امــا در تســهیالت ۱۲تــا ۴۸میلیــون
تومــان عــاوه بــر ســفته معرفــی یــک ضامــن
ضــروری اســت.
در تســهیالت بیــن ۴۸تــا ۱۲۰میلیــون تومــان عــاوه
بــر ســفته تعــداد ضامن هــا بــه ۲نفــر اضافــه می شــود.
بــرای تســهیالت ۱۲۰تــا ۱۸۰میلیــون تومــان عــاوه
بــر ارائــه ســفته توســط متقاضــی معرفــی ســه ضامــن
الزامــی اســت.
شــرایط دریافــت تســهیالت بیــش از ۱۸۰میلیــون
تومــان متفــاوت اســت و بایــد تضمین هــا از ســوی
صنــدوق ضمانــت صــادر شــود .رقــم ســفته ارائــه
شــده توســط فــرد متقاضــی ۱.۵برابــر اصــل و ســود
تســهیالت در نظــر گرفتــه شــده اســت.طبق مصوبــه
کارگــروه مقابلــه بــا پیامدهــای اقتصــادی ناشــی
از شــیوع کرونــا نــرخ ســود تســهیالت ۱۲درصــد
اســت.
بــر اســاس بخشــنامه ابالغــی ســازمان اداری و اســتخدامی کشــور بــه
دســتگاه های اجرایــی از دهــم خردادمــاه ســاعت کار کارمنــدان دولــت
از ســاعت هفــت و ۳۰تــا ۱۴و ۳۰دقیقــه تعییــن شــد.
بــه گــزارش بــازارکار بــه نقــل از ســازمان اداری و اســتخدامی ،بخشــنامه
ترتیبــات اجرایــی حضــور کارمنــدان دولــت براســاس مصوبــه ســتاد
ملــی مقابلــه بــا کرونــا از تاریــخ ۱۰خردادمــاه بــه دســتگاه های اجرایــی
ابــاغ شــد.
بــه موجــب ایــن بخشــنامه ،تمــام دســتگاه های اجرایــی ،مدیــران و
کارکنــان موظفنــد کمــاکان در انجــام فعالیت هــای خــود پروتکل هــای
بهداشــتی کارکنــان ،محیــط اداری ،اربــاب رجــوع و تجمعــات اداری را
رعایــت کننــد و بازرســان وزارت بهداشــت ،درمــان و امــوزش پزشــکی
بــر اجــرای ایــن پروتکل هــا نظــارت خواهنــد کــرد.
همچنیــن ،دســتگاه های اجرایــی موظفنــد ضمــن برنامه ریــزی بــرای
ارائــه به موقــع و ســریع کلیــه خدمــات عمومــی و ضــروری حــوزه
مســئولیت خــود ترتیبــی اتخــاذ کننــد کــه در ارائــه ایــن خدمــات بــه
مــردم و اربــاب رجــوع وقفــه ای ایجــاد نشــود.
همچنیــن بــرای تامیــن و ارتقــاء ســطح ایمنــی و بهداشــت کارکنــان
و محیــط کار ،تمــام ادارات موظفنــد فعالیــت اشــپزخانه ها و
ابدارخانه هــای خــود را تعطیــل و از پذیرایــی در جلســات و اتاق هــا
بــه صــورت فــردی و گروهــی خــودداری کننــد.
در ایــن بخشــنامه امــده اســت کــه «صــرف صبحانــه و ناهــار نیــز بــه
صــورت گروهــی و فــردی در ســالن غذاخــوری ،ســایر محل هــای
عمومــی اداره هــا و اتــاق کار کارکنــان ممنــوع اســت».
در متــن ایــن بخشــنامه امــده اســت اســتفاده از خدمــات دورکاری
کارکنــان صرفـاً در صــورت امــکان تامیــن زیرســاخت های الکترونیکــی
الزم از ســوی دســتگاه های اجرایــی بــرای کارکنــان دورکار مجــاز
خواهــد بــود.
در اســتفاده از خدمــات کارکنــان بــه صــورت دورکاری« ،بانــوان دارای
فرزنــد خردســال» و «کارکنانــی کــه در گروه هــای اســیب پذیر قــرار
می گیرنــد» در اولویــت خواهنــد بــود.
ایــن بخشــنامه از تاریــخ ۱۰خردادمــاه الزم االجــرا اســت و بــا اجــرای
ان ،بخشــنامه ۱۹فروردیــن کــه دربــاره دورکاری کارکنــان دولــت بــود
لغــو می شــود.
دعوت به همکاری در شرکت تپیس رشت
عنوان شغیل :کارشناس جذب میداین جهت ثبت نام
راننده در شهر رشت
جنسیت :خانم و اقا فرقی ندارد
ساعت کاری :امکان کار به صورت تمام وقت و پاره وقت
الزامات :داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت تحصییل معتبر
مهارت ها :توانایی کار با گویش های هوشمند و اینترنت
حقوق :حقوق و مزایای عایل و پرداخت دو هفته ای
️ عالقه مندان جهت کسب اطالعات بیشتر میتوانند با
شماره زیر تماس حاصل نمایند09028316990 :
فراخوان استخدام در بیمه پاسارگاد
ا
باز ر کار
هفته انهم
پذیرش محدود :فقط ۱۲نفر در سطح استان گیالن
بیمه پاسارگاد در استان گیالن شهر رشت و کلیه
شهرهای شرق استان از متقاضیان واجد شرایط
عالقمند به فعالیت در صنعت ماندگار بیمه دعوت به
همکاری یم نماید.
جهت هماهنیگ برای مصاحبه موارد ذکرشده را به
شماره زیر پیامک کنِید:
نام نام خانوادیگ ،تحصیالت ،محل سکونت
09119464439
گ
ی
الن
قیم
ت0
0
15
ت
وم
ان
اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه کارافرینی ،کاریابی و اطالعات استخدامی
شنبه 10خرداد 7 - 1399شوال 30 - 1441مه - 2020سال ششم -شماره 148
هفته نامه بازار کار گیالن
کارافرینی ،کاریابی و اطالعات استخدامی
صاحب امتیازو مدیر مسئول :مسعود قره داغی
تلفن تماس 01333237133 :و 09119316172
وبسایت هفته نامه بازارکار گیالن:
www.guilanjob.ir
کانال هفته نامه بازار کار گیالن:
@bazarekarw
کانال سراسری بازار کار گیالن:
@bazarekar
برای نصب اپلیکیشن موبایلی بازارکار عدد 1را به
شماره 50004150004198ارسال نمایید
استخدام 10رده شغلی در شرکت تولیدی محصوالت پروتئینی
استخدام در دبستان و پیش دبستان غیر دولتی پسرانه
دعوت به همکاری در شرکت تپ سی -استخدام شرکت برنوتی
استخدام لبنیات دامیارن -استخدام رستوران پیچ خمام
دعوت به همکاری در بیمه پاسارگاد -استخدام رستوران خانه کنتاکی
فرصت های شغلی:
نگهبان -سرپرست تولید -مدیر تولید -انباردار -کمک انباردار -مدیر کارخانه -مدیر ای تی -
منشی مدیر عامل -فوق دیپلم و دکتر دامپزشک -حسابدار -راننده پایه دو -سالندار -راننده با نیسان
یخچالدار -صندوقدار -مهندس کشاورزی -پیک موتوری -پرسنل خدماتی -کارگر انبار و...
استخدام شرکت کوثر اندیشان نوین توسعه ماندگار
شــرکت کوثــر اندیشــان نویــن توســعه مانــدگار (کوانتــوم)
جهــت تکمیــل کادر خــود در 22اســتان کشــور از افــراد واجــد شــرایط
زیــر دعــوت بــه همــکاری مــی نمایــد.
* فروشنده فروشگاه لوازم خانگی در استان گیالن
شرایط:
حداقــل 2ســال ســابقه فعالیــت در زمینــه فــروش (ترجیحـاً حــوزه لــوازم
خانگــی)
سن حداکثر 35سال
مدرک تحصیلی حداقل دیپلم
دارای کارت پایان خدمت (برای اقایان)
مسلط به اصول و فنون مذاکره ،نفوذ و اثرگذاری
تسلط کافی به فرایندهای فروش و بازاریابی
اشنایی با اصول توسعه ،تجهیز و مرچندایزینگ فروشگاه
روابط عمومی باال
مزیت ها:
استخدام در بزرگترین هلدینگ لوازم خانگی ایران
حقوق ثابت
پورسانت انگیزشی
بیمه
بیمه تکمیلی
مزایای انگیزشی
* مسئول فروشگاه در استان گیالن
شرایط:
حداقــل 4ســال ســابقه فعالیــت در زمینــه فــروش (ترجیحـاً حــوزه لــوازم
خانگــی)
سن حداکثر 38سال
قد و وزن متناسب
مدرک تحصیلی حداقل لیسانس
دارای کارت پایان خدمت (برای اقایان)
مسلط به اصول و فنون مذاکره ،نفوذ و اثرگذاری
تســلط کافــی بــه فرایندهــای فــروش و بازاریابــی ســازمانی توانایــی
جــذب و امــوزش
اشنایی با اصول توسعه ،تجهیز و مرچندایزینگ فروشگاه
روابط عمومی باال
مزیت ها:
استخدام در بزرگترین هلدینگ لوازم خانگی ایران
حقوق ثابت
پورسانت انگیزشی
بیمه
بیمه تکمیلی
مزایای انگیزشی
https://b2n.ir/476899
پزشک متخصص پوست
همکار خانم
رشت ۱۳۹۹/03/08
دعوت به همکاری از پزشک
متخصص پوست پروانه دار جهت کار
در یک کلینیک مجهز با دستگاههای
پیشرفته جهت انجام بوتاکس تزریق
ژل کربوکسی ولیزر
سراشپز ماهر
منجیل ۱۳۹۹/03/08
به یک سراشپز مجرب و ماهر براى
کار در فست فود در شهر منجیل
نیازمندیم
رشت ۱۳۹۹/03/08
به یک خانم مجرب جهت کار در
مشاور امالک نیازمندیم
نیروی اداری اقا
تهران ۱۳۹۹/03/08
شرکت معتبر جهت تکمیل کادر
خود نیروی اداری اقا استخدام
مینماید
کار در تهران میباشد
بیمه و جای خواب
ارتقا شغلی
چرخکار و دکمه مادگی زن
رشت ۱۳۹۹/03/08
به تعدادی چرخکار ماهر و بیرون
بر و دکمه مادگی زن و وردست
چرخکار جهت کار در تولیدی مانتو
باحقوق خوب نیازمندیم
طراح سه بعدی
رشت ۱۳۹۹/03/08
مهندس معمار دارای توانی طراحی
سه بعدی
جهت همکاری در دفتر مهندسی
ادرس :رشت چهار پورسینا به سمت
چله خانه
نرسیده به مسجد چله خانه
ساختمان ادنیس
طبقه پنجم
واحد ۱۵
فروشنده
هفته نامه
بازارکار گیالن را
انالیــن بخوانیــد
www.magland.ir
رشت ۱۳۹۹/03/08
به تعدادی فروشنده خانم با تجربه در
زمینه پوشاک زنانه در محدوده سبزه
میدان با روابط عمومی باال وظاهری
مناسب نیازمندیم
پیک موتوری
انزلی ۱۳۹۹/03/08
رستورانی واقع در گلسار رشت به
چند پیک موتوری در دو شیفت
نیازمند است
عروسک گردان ماهر
رشت ۱۳۹۹/03/08
به عروسک گردان ماهر و با تجربه
برای کار با عروسک بچه رئیس
نیازمندیم
خیاط مبل
رشت ۱۳۹۹/03/08
به یک خیاط و یک نجار در
تولیدی مبل نیاز مندیم .ادرس رشت
.جانبازان خ الهیجان
راه اندازی شعبه درشهرستان
رشت ۱۳۹۹/03/08
نیاز به همکار فرهنگی خانم
جهت راه اندازی شعبه اموزشگاه
درشهرستانهای استان گیالن با شرایط
زیر:
:1دارای مدرک حداقل فوق لیسانس
:2سابقه درزمینه اموزشی ،تدریس
یا مدیریت
:3توانایی مالی جهت راه اندازی
فضای اموزشی
حسابدار خانم
رشت ۱۳۹۹/03/08
حسابدار خانم با رزومه کاری
حداقل۵سال با مدرک لیسانس به باال
محدوده رشت گلسار
فروشندگی پوشاک
رشت ۱۳۹۹/03/08
به یک فروشنده پوشاک اقا ماهر با
تجربه با حقوق باال نیازمندیم
کافه رستوران
رشت ۱۳۹۹/03/08
اشپز وارد بکار برای غذاهای سنتی
کبابها و خورشها سن باال 28سال
باریستا مسلط به بار سرد و گرم و چند
نمونه غذای کافی شاپی مثله الفردو
سزار برگرها و سیب زمینیها
سالن دار وارد بکار
شرایط مورد نظر جهت جذب نیرو
رزومه کار مناسب
کارت پایان خدمت
سن باالی ۲۴سال
خصوصیات فردی مناسب
فروشنده
انزلی ۱۳۹۹/03/08
به دو نفر فروشنده خانم جهت
همکارى نیازمندیم
مغازه لباس زیر زنانه در منطقه ازاد
انزلى با حقوق ومزایا
استادکار نقاش ساختمان
رشت ۱۳۹۹/03/08
به تعدادی استادکار ماهر و نیمه ماهر
جهت کار نقاشی ساختمان نیازمندیم
منشی خانم
رشت ۱۳۹۹/03/07
به یک منشی خانوم /با روابط
عمومی باال /فعال ،اموزش پذیر
و متعهد /اشنا به کامپیوتر /جهت
همکاری با دفتر امور نمایندگان بیمه
اشخاص پاسارگاد نیازمندیم !
ساعت کاری ۹صبح تا ۴بعدازظهر
حقوق ثابت ۸۰۰هزار تومان +
کارمزد فروش
کارگر ساده در صنایع چوبی
رشت ۱۳۹۹/03/07
به چند همکار ساده در شرکت صنایع
چوبی به صورت تمام وقت با حقوق
مکفی نیازمندیم
ساعت کار :
صبح ها
۸:۳۰تا ۱۳:۳۰
عصرها
۱۵:۳۰تا ۲۰:۰۰
ادرس :رشت ‘ جانبازان ‘ بلوار امام
رضا’ کوچه ازاد
پرستاری تمام وقت
رشت ۱۳۹۹/03/07
پرستاری تمام وقت برای ی خانم
سر پا
تمام امکانات برا زندگی برا پرستار
محیاست اتاق شخصی
ضمنا مرخصی هم مشکلی نداریم
در مورد حقوق هم توافق میکنیم
در مورد خورد و خوراک هم تماما با
خودم میباشد
کارگر ساده مجرد
رشت ۱۳۹۹/03/07
کار گر ساده مجرد جهت نگهداری
مرغ وجوجه همراه جای خواب با
امکانات
منشى باشگاه
رشت ۱۳۹۹/03/07
به دو بازنشسته (اشنا با کامپیوتر ) با
فن بیان قوى براى دو شیفت (٧صبح
تا ٣بعدازظهر)و(٣بعدازظهر تا ١١:٣٠
شب)جهت امور ثبت نام ورزشکاران
نیازمندیم.
فروشنده
رشت ۱۳۹۹/03/03
فروشنده خانم برای ارایشی و
بهداشتی خ تختی
ساعت کاری
از ۹/۵صبح تا ۳/۵شیف صبح
و بعد ظهر ۲/۵تا ۹/۵
برای هر شیفت یک خانم جوان با
ظاهری اراسته و روابط عمومی باال
حقوق برای هر شیفت ۷۰۰ت قابل به
افزایش در ماهای اینده
برای تضمین ۱۰میلیون سفته دریافت
میشه
ادرس ابتدای خیابان تختی از سمت
شریعتی روبه روی بانک توسعه راز
زیبایی
حداقل قرارداد یک ساله
کارگر ساده
رشت ۱۳۹۹/03/03
به یک کارگر ساده جهت کار در
انبار پرس کارتن با حقوق ومزایای
مناسب نیازمندیم
کار در بوفه باشگاه
رشت ۱۳۹۹/03/03
همکار خانم جهت کار در بوفه
باشگاه در محدوده منظریه نیازمندیم.
ساعت فعالیت .13الی 22:30
سن 25الی 40
ترجیحا مجرد
جمعه ها تعطیل میباشد
حقوق 700
جهت مشاهده جزئیات
اگهی های فوق و اگهی
های بیشتر ،اپلیکیشن بازارکار
را از yun.ir/appdl
نصب نمایید یا برای دریافت
لینک دانلود عدد 1را به
50004150004198
ارسال نمایید
جهت مشاهده جزئیات اگهی های فوق ،اپلیکیشن بازارکار را از yun.ir/appdlنصب نمایید یا برای دریافت لینک دانلود عدد 1را به 50004150004198ارسال نمایید