هفته نامه بازار کار گیلان شماره 144 - مگ لند
0

هفته نامه بازار کار گیلان شماره 144

هفته نامه بازار کار گیلان شماره 144

هفته نامه بازار کار گیلان شماره 144

‫ا‬ ‫باز ر کار‬ ‫هفته انهم‬ ‫با نصب اپلیکیشن بازارکار‪ ،‬فرصت های استخدامی را‬ ‫سریعتر از دیگران دریافت کنید‬ ‫جهت دریافت لینک فایل نصبی عدد ‪ 1‬را به‬ ‫‪ 50004150004198‬ارسال نمایید‬ ‫گ‬ ‫ی‬ ‫الن‬ ‫قیم‬ ‫ت‪0‬‬ ‫‪0‬‬ ‫‪15‬‬ ‫ت‬ ‫وم‬ ‫ان‬ ‫اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه کارافرینی‪ ،‬کاریابی و اطالعات استخدامی‬ ‫شنبه ‪ 13‬اردیبهشت ‪ 8 - 1399‬رمضان ‪ 2 - 1441‬مه ‪ - 2020‬سال ششم ‪ -‬شماره ‪144‬‬ ‫مشاور معاون بیمه ای سازمان تامین اجتماعی‪:‬‬ ‫زمان تعیین تکلیف افزایش‬ ‫حقوق بازنشستگان مشخص شد‬ ‫معاون تامین نهاده ها و مشارکت های‬ ‫رئیس دانشگاه فرهنگیان خبر داد ‪:‬‬ ‫اقتصادی بنیاد برکت تشریح کرد‪:‬‬ ‫تحویل ‪ ۲۰‬هزار و ‪ ۷۹۰‬معلم تا‬ ‫مهر امسال به اموزش و پرورش‬ ‫نحوه حمایت بنیاد برکت از صنایع‬ ‫بخشنامه اجرای رتبه بندی به‬ ‫اموزش و پرورش ابالغ شد‬ ‫و مشاغل اسیب دیده از کرونا‬ ‫?‬ ‫? کاهش ساعات کار کارگران در ماه رمضان‬ ‫پرداخت بیمه بیکاری کرونا در انتظار تخصیص بودجه‬ ‫وزیر علوم خبر داد‪:‬‬ ‫فروش ‪ ۱۳‬هزار‬ ‫جذب ‪ 3500‬سرباز معلم در سال ‪99‬‬ ‫محمدباقر نوبخت‪:‬‬ ‫میلیارد تومانی‬ ‫قانون سختی کار ازمایشگاهیان بالینی را پیگیری خواهم کرد‬ ‫شرکت های‬ ‫مدیر اجرایی طرح ملی تکاپو وزارت کار‪:‬‬ ‫دانش بنیان در‬ ‫سال ‪۹۸‬‬ ‫دستورالعمل جذب سرباز معلم ابالغ شد‪:‬‬ ‫واحدهایی که کارگر جدید استخدام کنند هم تسهیالت بگیرند‬ ‫?‬ ‫عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس‪:‬‬ ‫پرداخت حقوق مشروط می شود؛‬ ‫‪ ۲۰‬اردیبهشت اخرین مهلت برای ثبت‬ ‫استخدام پرستار در اولویت هزینه کرد‬ ‫بودجه مقابله با کرونا قرار بگیرد‬ ‫اطالعات حقوقی کارکنان‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت برنویت‬ ‫شرکت دامیاران (ماسو)‬ ‫برای گسترش ناوگان توزیع خود‬ ‫اماده به همکاری با تعدادی راننده به‬ ‫همراه نیسان یخچال دار میباشد‬ ‫پرداخت حقوق به صورت هفتیگ‬ ‫یک شرکت ساختماین فعال در زمینه فروش و اجرا (درب و پنجره‪ ،‬کناف‪ ،‬کابینت‪،‬‬ ‫پارکت و کاغذ دیواری) به تعدادی نیرو جهت همکاری به شرح زیر نیازمند است‪:‬‬ ‫جهت تکمیل کادرسایت فروش‬ ‫خود در سال ‪ ۹۹‬به نیروی‬ ‫بازاریاب (ویزیتور) نیازمند میباشد‬ ‫مزایا‪ :‬حقوق اداره کار‪ ،‬ایاب وذهاب‪ ،‬هزینه غذا‪ ،‬بیمه‬ ‫تامین اجتماعی وتکمییل‪ ،‬هزینه مکالمه‪ ،‬پاداش و‬ ‫پورسانت‪ ،‬دادن اموزش بازاریایب برای افراد عالمند و ‪...‬‬ ‫مراجعه حضوری به دفتر شرکت به ادرس‪:‬‬ ‫انبار شرکت رشت کیلومتر ‪ ۴‬جاده تهران فرش‬ ‫گیالن سابق خیابان دوم شرکت شکالت برنویت‬ ‫‪09129578771‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫برشکار ماهر و چرخکار جهت‬ ‫تولیدی پوشاک (مانتو‪ ،‬شلوار و شومیز)‬ ‫در صومعه سرا نیازمندیم (خانم یا اقا)‬ ‫‪09376375282‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫به تعدادی موتور سوار با موتور‬ ‫جهت کار در پیک با سابقه نایم جهت‬ ‫کار با درامد بسیار باال نیازمندیم‬ ‫‪09115630300‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت بزرگ ‪ORIFLAME‬‬ ‫با سابقه بیش از ‪ ۵۰‬سال تولید‬ ‫محصوالت اراییش‪ ،‬عطر و ادکلن مشاور فعال میپذیرد‬ ‫کسب درامد به راحت ترین شیوه ی ممکن‬ ‫بدون نیازبه سرمایه اولیه درامد عایل وباورنکردین داشته‬ ‫باشید‬ ‫همراه با مزایا و جوایز ویژه از طرف کمپاین ‪ORIFLAME‬‬ ‫مناسب برای هر شیوه زندیگ‬ ‫درامد اضافی(شغل دوم)‪ ،‬یا شغیل تمام وقت یا استقالل‬ ‫مایل‬ ‫سفر به نقاط دیدین و شرکت در گردهمایی های بین‬ ‫الملیل (در رده های باال )‬ ‫بدون ریسک مایل ( بدون نیاز به سرمایه )‬ ‫محصوالت زیبایی منحصر به فرد‬ ‫فراگیری در امور نکات زیبایی و مد ( به صورت رایگان )‬ ‫از انجا که مشاور فروش بودن موقعییت انعطاف پذیر‬ ‫است‬ ‫حیت اگر فقط خودتان و خانوادتان مصرف کننده لوازم‬ ‫اراییش اصل و برند هستید این فرصت طالیی را از دست‬ ‫ندهید‬ ‫جهت کسب اطالعات بیشتر به شما زیر پیام ارسال‬ ‫کنید (تماس پاسخ داده نخواهد شد)‬ ‫‪09902705792‬‬ ‫متقاضیان یم توانند با شماره‬ ‫‪ 09197033453‬تماس حاصل نمایند‬ ‫ردیف‬ ‫‪1‬‬ ‫‪2‬‬ ‫سمت‬ ‫کارشناس فروش‬ ‫مدیر فروش‬ ‫جنسیت‬ ‫اقا یا خانم‬ ‫اقا یا خانم‬ ‫مدرک تحصییل‬ ‫مدیریت ‪ -‬عمران ‪ -‬معماری‬ ‫مدیریت ‪ -‬عمران ‪ -‬معماری‬ ‫‪3‬‬ ‫مدیر پروژه‬ ‫اقا‬ ‫عمران ‪ -‬معماری‬ ‫‪4‬‬ ‫کمک نصاب درب و پنجره‬ ‫اقای جوان‬ ‫‪-‬‬ ‫ادرس‪ :‬رشت‪ ،‬میدان سرگل شماره تماس‪01333557029 :‬ساعت تماس جهت تعیین وقت مصاحبه‪ 9 :‬صبح تا ‪16‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫استخدام مدیر فروش در رشت‬ ‫ سابقه کار در کانون تبلیغایت‬‫ اشنا به محیط چاپ‬‫ اشنا به تولید محتوا‬‫ مسلط به اصول و فنون مذاکره‬‫️ رزومه را جهت همکاری به شماره واتساپ زیر‬ ‫ارسال کنید و یا با همین شماره تماس بگیرید‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت فرداد شمال‬ ‫استخدام در کارگاه نجاری‬ ‫چوبکاران گیل جهت تکمیل پرسنل‬ ‫کاری خود به چند نفر نیروی کار در‬ ‫‪09116933061‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫ایل ‪ ۲۰‬با شماره زیر تماس حاصل‬ ‫متقاضیان یم توانند با شماره ‪ 09118340797‬از‬ ‫ساعت ‪ 9‬صبح ایل‪ 16‬عصر تماس حاصل نمایند‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫مجموعه لبنیات پاکبان با مدیریت جدید به‬ ‫نیروهای زیر جهت همکاری نیازمند است‪:‬‬ ‫‪.1‬ویزیتور حضوری و تلفین‬ ‫حقوق قانون کار ‪/‬پورسانت و مزایای عالی ‪/‬‬ ‫بعد از ماه دوم بیمه‬ ‫‪ .2‬حسابدار ‪ /‬خانم و اقا‬ ‫ترجیحا مسلط به نرم افزار فروردین‬ ‫‪ .3‬انباردار اقا‬ ‫‪ .4‬تحویل دهنده اقا‬ ‫حقوق پایه ‪ +‬حق مسئولیت‬ ‫ادرس ‪ :‬رشت ‪ -‬خ رودباری ‪ -‬نبش کوچه بهار ‪-‬‬ ‫اولین ساختمان سمت راست طبقه دوم ‪ -‬لبنیات‬ ‫‪09121127056 , 09111384815‬‬ ‫پاکبان‬ ‫تکنیسین اقا طبق شرایط زیر نیاز دارد‪:‬‬ ‫️حتما دارای سابقه کاری در زمینه شبکه و کابلکیش‬ ‫️ افراد دارای تجربه فیبر نوری در اولویت هستند‬ ‫واجدین شرایط لطفًا در ساعات ‪۱۷‬‬ ‫شرکت دامیاران(ماسو)‬ ‫برای گسترش فروش خود‪ ،‬اماده‬ ‫همکاری با یک سرپرست با سابقه‬ ‫کار و اشنا به مسیر های‬ ‫رشت‪ ،‬غرب و حومه‪ ،‬میباشد‬ ‫استان گیالن‪ ،‬جهت تکمیل تیم فین خود به ‪ ۴‬نفر‬ ‫️ ظاهر مناسب‬ ‫کارگاه نجاری نیازمند است‬ ‫فرمایند‬ ‫ارائه دهنده خدمات فیبر نوری مخابرات در‬ ‫حقوق قانون کار بیمه تامین اجتماعی اموزش‬ ‫ساعت کار ‪ ۸‬ایل ‪۱۶‬‬ ‫️ عالقمندان رزومه کاری خود را به واتس اپ یا‬ ‫تلگرام شرکت به شماره زیر ارسال کنند‪.‬‬ ‫‪09113331324‬‬ ‫‪09012833179‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫هلدینگ الفا‬ ‫در رشــت از رده هــای شــغیل‬ ‫زیــر دعــوت بــه همــکاری یم‬ ‫نمایــد‪.‬‬ ‫برنامه نویس ‪PLC‬‬ ‫مســلط بــه مدارهــای فرمــان و‬ ‫اشــنا بــا مانیتورینــگ صنعــی‬ ‫طراح سخت افزار الکترونیک‬ ‫اشــنا بــه نــرم افــزار ‪ altium‬و‬ ‫مونتــاژ ‪PCB‬‬ ‫مونتاژکار‬ ‫اشــنا بــه قطعــات الکترونیــی‬ ‫و مونتــاژ ‪SMD‬‬ ‫حسابدار‬ ‫اشــنا بــه مباحــث حســابداری‬ ‫و توانــایی کار بــا نــرم‬ ‫حســابداری‬ ‫افزارهــای‬ ‫محتوا نویس‬ ‫کارشناس فروش‬ ‫اشــنا بــه فنــون مذاکــره و‬ ‫توانــایی انجــام ماموریــت‬ ‫هــای خــارج اســتان‬ ‫جنســیت مــورد پذیــرش‪ :‬اقــا‬ ‫‪ /‬خانــم‬ ‫ســاعت کاری‪ :‬مطابــق قانــون‬ ‫کار‬ ‫تســلط بــه ایــده پــردازی و‬ ‫تولیــد محتــوا در ســایت و ️ ایمیل جهت ارسال رزومه‪:‬‬ ‫‪hooshmandsazan96@gmail.com‬‬ ‫رســانه هــای اجتماعــی‬ ‫️توجــه‪ :‬حتمــا عنــوان شــغل‬ ‫مــورد درخواســت خــود را در‬ ‫موضــوع ایمیــل درج نماییــد‪.‬‬ ‫️‬ ‫شــماره تمــاس جهــت تعییــن‬ ‫زمــان مصاحبــه (تمــاس در‬ ‫تایــم اداری)‪:‬‬ ‫️ ‪ 01334232‬داخیل ‪3‬‬ ‫‪09114025522‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت مهرکا‬ ‫ارائــه دهنــده خدمــات‬ ‫فیبــر نــوری مخابــرات‬ ‫در اســتان گیــان‪،‬‬ ‫جهــت تکمیــل تیــم‬ ‫مارکتینــگ خــود بــه‬ ‫فــروش‬ ‫کارشــناس‬ ‫طبــق‬ ‫حضــوری‪،‬‬ ‫شــرایط زیــر نیــاز دارد‪:‬‬ ‫حقوق ثابت‬ ‫پورسانت و پاداش‬ ‫بیمه تامین اجتماعی‬ ‫اموزش‬ ‫اقا‬ ‫حتمــا دارای ســابقه‬ ‫فــروش و بازاریــایب‬ ‫ترجیحــا دارای مــدرک‬ ‫کامپیوتــر‬ ‫مســلط بــه تکنیــک‬ ‫️ عالقمنــدان رزومــه‬ ‫هــای فــروش‬ ‫کاری خــود را بــه‬ ‫بیان خوب‬ ‫واتــس اپ یــا تلگــرام‬ ‫شــرکت بــه شــماره‬ ‫زیــر ارســال کننــد‬ ‫(قیــد شــود بابــت‬ ‫فــروش حضــوری)‪.‬‬ ‫بعــد از بــرریس رزومــه‬ ‫مصاحبــه‬ ‫جهــت‬ ‫حضــوری بــا متقاضیــان‬ ‫هماهنــگ میشــود‬ ‫‪09012833179‬‬ ‫‪2‬‬ ‫شنبه ‪ 13‬اردیبهشت ‪ 8 - 1399‬رمضان ‪ 2 - 1441‬مه ‪ - 2020‬سال ششم ‪ -‬شماره ‪144‬‬ ‫مشاور معاون بیمه ای سازمان تامین اجتماعی‪:‬‬ ‫زمان تعیین تکلیف افزایش‬ ‫حقوق بازنشستگان مشخص شد‬ ‫مشــاور معــاون بیمــه ای ســازمان تامیــن اجتماعــی گفــت کــه بــرای افزایــش حقــوق‬ ‫بازنشســتگان رایزنــی هــای الزم بــا هیــات وزیــران انجــام خواهــد شــد و نحــوه و میــزان‬ ‫پرداخــت افزایــش حقــوق هــا تــا پایــان اردیبهشــت مــاه تعییــن تکلیــف مــی شــود‪.‬‬ ‫بــه گــزارش بــازارکار‪ ،‬نحــوه ارائــه خدمــات در ایــام کرونــا و تاکیــد بــر ارائــه خدمــات‬ ‫غیرحضــوری از یــک ســو و ارائــه دیگــر تســهیالتی کــه ایــن نهــاد بــرای کارفرمایــان و‬ ‫کارگاه هــا در نظــر خواهــد گرفــت در کنــار افزایــش حقــوق بازنشســتگان از جملــه مهــم‬ ‫تریــن ســوال هایــی اســت کــه در ایــن روزهــا اذهــان عمومــی را بــه خــود مشــغول کــرده‬ ‫اســت‪.‬‬ ‫ارائه خدمات غیرحضوری به بازنشستگان‬ ‫لیــا متعارفــی‪ ،‬مشــاور معــاون بیمــه ای مدیرعامــل ســازمان تامیــن اجتماعــی در ایــن رابطــه‬ ‫گفــت‪ :‬طــی دو مــاه اخیــر نــگارش و برنامــه ریــزی بــرای ارائــه خدمــات غیرحضــوری بــه‬ ‫بازنشســتگان و مســتمری گیــران انجــام شــد کــه در مراحــل پایاتــی قــرار دارد‪.‬‬ ‫او افــزود‪ :‬بــا توجــه بــه وضعیــت کرونــا‪ ،‬درخواســت بازنشســتگی مشــمولین تامیــن اجتماعــی‬ ‫بــه صــورت غیرحضــوری ارائــه و مــورد بررســی قــرار مــی گیــرد‪.‬‬ ‫متعارفــی بیــان کــرد‪ :‬در ســامانه تامیــن اجتماعــی فــرم مربوطــه درج مــی شــود و افــراد متقاضــی‬ ‫مــی تواننــد از ایــن طریــق مشــخصات خــود را تکمیــل کــرده و در اختیــار ســازمان تامیــن‬ ‫اجتماعــی قــرار دهنــد‪ .‬امیــد اســت ایــن ســامانه تــا اواســط اردیبهشــت مــاه فعــال و در دســترس‬ ‫عمــوم قــرار گیــرد‪.‬‬ ‫تسهیالت تامین اجتماعی به کارگاه ها‬ ‫مشــاور معــاون بیمــه ای مدیرعامــل ســازمان تامیــن اجتماعــی بــا اشــاره بــه مصوبــه ای کــه‬ ‫بنــا دارد تــا تســهیالت بیمــه ای بــه برخــی کارگاه هــا ارائــه دهــد‪ ،‬اظهــار کــرد‪ :‬بخشــنامه ای‬ ‫در حــوزه بیمــه مبنــی بــر اینکــه کارگاه هایــی کــه ســتاد هماهنگــی اقتصــادی دولــت‬ ‫مشــخص کــرده‪ ،‬صــادر شــد تــا تســهیالت ویــژه ای بــه مشــمولین تعلــق گیــرد از جملــه اینکــه‬ ‫لیسـت های بیمــه اســفند‪ ،‬فروردیــن و اردیبهشــت ایــن مراکــز بــه صــورت ‪ 7‬درصــد حــق بیمــه‬ ‫دریافــت شــود و همــان مبلغــی اســت کــه از کارگــر دریافــت مــی شــود و ‪ 20‬درصــد باقــی‬ ‫مانــده نیــز در تیــر مــاه تعییــن تکلیــف خواهــد شــد‪.‬‬ ‫متعارفــی تاکیــد کــرد‪ :‬در تیرمــاه ایــن مراکــز مــی تواننــد مبالــغ ایــن ســه مــاه را بــه صــورت‬ ‫دفعــی و یــا تــا پایــان ســال‪ ،‬بــه صــورت چنــد بخشــی پرداخــت کننــد‪.‬‬ ‫تصویب افزایش حقوق بازنشستگان؛ به زودی‬ ‫مشــاور معــاون بیمـه ای ســازمان تامیــن اجتماعــی در پایــان بــا اشــاره بــه تعییــن تکلیــف افزایش‬ ‫حقــوق بازنشســتگان تامیــن اجتماعــی گفــت‪ :‬در رابطــه بــا افزایــش حقــوق بازنشســتگان نیــز‬ ‫رایزنــی هــای الزم بــا هیــات وزیــران انجــام خواهــد شــد و نحــوه و میــزان پرداخــت افزایــش‬ ‫حقــوق هــا تــا پایــان اردیبهشــت مــاه مشــخص مــی شــود‪.‬‬ ‫معاون رئیس جمهور خبر داد‪:‬‬ ‫استخدام ‪۴۰‬هزار نیروی جدید‬ ‫از طریق ازمون‬ ‫معــاون رئیــس جمهــور و رئیــس ســازمان اداری و اســتخدامی کشــور گفــت‪ :‬بــا توجــه بــه نیــاز‬ ‫اعالمــی دســتگاه هــای اجرایــی بــرای نیــروی انســانی پیــش بینــی مــی شــود ‪ ۴۰‬هــزار نیــروی‬ ‫جدیــد از طریــق ازمــون اســتخدام شــود‪.‬‬ ‫بــه گــزارش بــازارکار بــه نقــل از اســتانداری اذربایجــان غربــی‪ ،‬جمشــید انصــاری دوشــنبه‬ ‫شــب در جلســه ســتاد اقتصــاد مقاومتــی اذربایجــان غربــی اظهارکــرد‪ :‬بــا وجــود شــیوع‬ ‫بیمــاری کرونــا امــا بــر اســاس اقدامــات مقابلــه ای خوبــی کــه انجــام گرفتــه پیــش بینــی‬ ‫می شــود ازمــون اســتخدامی در تابســتان امســال بــا رعایــت فاصلــه گــذاری اجتماعــی برگــزار‬ ‫شــود‪.‬وی بــا بیــان اینکــه دولــت بیــش از ‪ ۲‬هــزار خدمــت اقتصــادی بــه مــردم ارائــه می کنــد‬ ‫عنــوان کــرد‪ :‬بیــش از ‪ ۵‬هــزار خدمــت دولــت بــه مــردم احصــا شــد کــه از ایــن تعــداد بیــش‬ ‫از ‪ ۲‬هــزار خدمــت در حــوزه اقتصــاد و کســب و کار اســت‪.‬معاون رئیــس جمهــور و رئیــس‬ ‫ســازمان اداری و اســتخدامی کشــور بــا اشــاره بــه فعالیــت ســتاد ویــژه کاهــش مجوزهــا‬ ‫متشــکل از نماینــدگان ســه قــوه تصریــح کــرد‪ :‬در ایــن کمیتــه تعــداد قابــل توجهــی از مجوزهــا‬ ‫بــرای ســرعت بخشــی بــه فعالیت هــای اقتصــادی باطــل شــد‪.‬وی بــا بیــان اینکــه متناســب بــا‬ ‫فعالیت هــای جدیــد مجوزهــای جدیــد نیــز تعریــف می شــود افــزود‪ :‬برنامــه ریــزی شــده تــا‬ ‫مجوزهــا تکــراری و غیرضــروری نباشــد تــا خللــی در رونــد فعالیت هــا ایجــاد نشــود‪.‬‬ ‫معــاون رئیــس جمهــور و رئیــس ســازمان اداری و اســتخدامی کشــور روانســازی و تســهیل‬ ‫کســب و کارهــا را از جملــه سیاسـت های جــدی ســازمان اداری و اســتخدامی کشــور عنــوان‬ ‫کــرد‪.‬‬ ‫انصــاری بــا بیــان اینکــه اجــرای برنامه هــای ابالغــی ســتاد اقتصــاد مقاومتــی در اذربایجــان‬ ‫غربــی و گــزارش حمایت هــای دولــت و برنامــه ریــزی هــا در ایــن اســتان مطلــوب اســت‬ ‫گفــت‪:‬‬ ‫وی بــا بیــان اینکــه حمایت هــای دولــت‪ ،‬اســتان توانســته در ایجــاد فرصت هــای شــغلی‪،‬‬ ‫کاهــش نــرخ بیــکاری‪ ،‬تحــرک در واحدهــای تعطیــل شــده و افزایــش ظرفیــت واحدهــای‬ ‫فعــال عملکــرد خوبــی داشــته باشــد ابــراز امیــدواری کــرد کــه بــا سیاســت گذاری هــای انجــام‬ ‫گرفتــه بیــش از پیــش جهــش تولیــد در اســتان بــا ظرفیت هــای موجــود محقــق شــود‪.‬‬ ‫نماینده وزیر صمت در اتاق اصناف اعالم کرد‪:‬‬ ‫زمان بازگشایی‬ ‫صنوف پر خطر‬ ‫نماینــده وزیــر صمــت در اتــاق اصنــاف گفــت‪ :‬معتقدیــم اصنــاف پرخطــر می تواننــد بــا‬ ‫رعایــت پروتکل هــای بهداشــتی فعالیــت خــود را از ســر بگیرنــد‪.‬‬ ‫صنــوف پرخطــر چــه زمانــی بازگشــایی می شــوند؟ابراهیم درســتی در گفت وگــو بــا میــزان‬ ‫اظهــار کــرد‪ :‬در حــال رایزنــی بــرای بازگشــایی اصنــاف پرخطــر هســتیم تــا بــر اســاس‬ ‫پروتکل هایــی کــه وزارت بهداشــت اعــام می کنــد بتواننــد فعالیــت خــود را از ســر بگیرنــد‪.‬‬ ‫نماینــده وزیــر صمــت در اتــاق اصنــاف افــزود‪ :‬رســتوران‪ ،‬ارایشــگاه هــا‪ ،‬قهــوه خانه هــا و‬ ‫گرمابه هــا کــه بــه عنــوان اصنــاف پــر خطــر شــناخته می شــوند بایــد پروتکل هایــی بــرای‬ ‫ان هــا تعییــن شــود تــا بتواننــد فعالیــت کننــد‪.‬‬ ‫وی بــا اشــاره بــه تعطیلــی واحد هــای مجــوز دار‪ ،‬گفــت‪ :‬در نبــود فعالیــت ایــن اصنــاف‪،‬‬ ‫واحد هــای بــدون مجــوز اقــدام بــه فعالیــت می کننــد کــه هــم تخلــف انجــام می دهنــد و هــم‬ ‫مــردم هزینــه زیــادی بابــت ان پرداخــت می کننــد‪.‬‬ ‫درســتی خاطرنشــان کــرد‪ :‬بــه احتمــان زیــاد تــا پایــان هفتــه تکلیــف بازگشــایی اصنــاف‬ ‫پرخطــر مشــخص می شــود تــا بــا رعایــت پروتکل هــای وزارت بهداشــت و ســتاد ملــی کرونــا‬ ‫بتواننــد فعالیــت خــود را اغــاز کننــد‪.‬‬ ‫وی گفــت‪ :‬بــه عنــوان مثــال ارایشــگران می تواننــد بــا ایجــاد فاصلــه اجتماعــی در واحــد‬ ‫کســب خــود و همچنیــن تعییــن وقــت بــه صــورت تلفنــی بــدون اینکــه خطــری مراجعــه‬ ‫کننــدگان را تهدیــد کننــد فعالیــت خــود را از ســر بگیرنــد‪.‬‬ ‫نماینــده وزیــر صمــت در اتــاق اصنــاف تاکیــد کــرد‪ :‬بــا تمــام ایــن تفاســیر اصنــاف خــود را‬ ‫ملــزم بــه رعایــت مصوبــات ســتاد ملــی کرونــا می داننــد‪.‬‬ ‫درســتی بــا بیــان اینکــه اصنــاف پرخطــر زیــان زیــادی متحمــل شــدند‪ ،‬تصریــح کــرد‪ :‬بنابرایــن‬ ‫بایــد بــا کار کارشناســی اســامی ان هــا اعــام شــود تــا هــم در ایــن بخــش بــه ان هــا کمــک‬ ‫شــود و هــم در بخــش مالیــات و بیمــه بــه ان هــا تســهیالتی داده شــود تــا بــه مشــکل نخورنــد‪.‬‬ ‫وی گفــت‪ :‬همچنیــن بانک هــا نیــز بایــد کمــک کننــد تــا اصنــاف بتواننــد از بســته های‬ ‫حمایتــی اســتفاده کننــد و ایــن بســته شــامل حــال ان هــا نیــز شــود‪.‬‬ ‫مدیر اجرایی طرح ملی تکاپو وزارت کار‪:‬‬ ‫بازار کار‬ ‫گیالن‬ ‫واحدهایی که کارگر جدید استخدام کنند هم تسهیالت بگیرند‬ ‫مدیــر اجرایــی طــرح ملــی تکاپــو وزارت کار‬ ‫گفــت‪ :‬تنهــا رســته هــای مشــخص نیســتند کــه در‬ ‫اثــر شــیوع کرونــا دچــار مشــکل شــده انــد‪ ،‬بلکــه‬ ‫زنجیــره هــای تامیــن هــم دچــار مشــکل شــدند و‬ ‫حمایــت هــای دولــت بایــد شــامل حــال ایــن زنجیــره‬ ‫هــا هــم بشــود‪.‬‬ ‫وی بیــان کــرد‪ :‬مســئله مهمــی کــه در اســیب‬ ‫کســب و کارهــا وجــود دارد ایــن اســت کــه زنجیــره‬ ‫تامیــن دچــار مشــکل شــدند‪ .‬بــه طــور مثــال وقتــی‬ ‫مــی گوییــم فســت فودهــا دچــار مشــکل شــدند‪،‬‬ ‫کارخانــه هــای تولیــد پنیرپیتــزا‪ ،‬نان هــای پیتــزا و‪...‬‬ ‫هــم دچــار مشــکل مــی شــوند‪ .‬یعنــی صرف ـ اً یــک‬ ‫شــغل تنهــا نیســت کــه اســیب مــی بینــد بلکــه‬ ‫زنجیــره ارزش دچــار اســیب مــی شــود‪.‬‬ ‫تازیکــی افــزود‪ :‬بــه جــای اینکــه بــه فکــر یــک‬ ‫واحــد باشــیم بایــد فکــری بــرای زنجیــره ارزش‬ ‫کنیــم‪ .‬مثـ ً‬ ‫ا وقتــی مــی گوییــم صنایــع غذایــی دچــار‬ ‫مشــکل شــده اســت‪ .‬تنهــا صنایــع غذایــی نیســتند‬ ‫کــه دچــار مشــکل شــده انــد‪ ،‬بلکــه زنجیــره هــای‬ ‫تامیــن هــم دچــار مشــکل شــدند‪.‬باید ایــن مشــاغل‬ ‫بــه صــورت جداگانــه شناســایی شــود‪ .‬مثــا صنایــع‬ ‫غذایــی در بخــش تولیــد نــان هــای صنعتــی رونــق‬ ‫هــم داشــتند چــرا کــه تقاضــا در ایــن دوران بــرای‬ ‫ان نــان هــا زیــاد بــود‪ .‬برخــی از مــردم حتــی تمایــل‬ ‫بــه خریــد نــان هــای ســنتی هــم نداشــتند‪.‬‬ ‫وی بــا بیــان اینکــه بــا ایــن رویکــرد مطالعاتــی را‬ ‫در جهــت شناســایی رســته هــای اســیب دیــده‬ ‫داشــته ایــم گفت‪11:‬رســته ای کــه بــرای پرداخــت‬ ‫وام حمایتــی از ســوی دولــت شناســایی شــده‬ ‫اســت قابلیــت اصــاح دارد‪ ،‬برخــی از ان رســته هــا‬ ‫زنجیــره تامیــن نــگاه نشــده اســت‪.‬‬ ‫تازیکــی افــزود‪ :‬وقتــی صحبــت از زنجیــره تامیــن‬ ‫مــی کنیــم‪ ،‬مســئله اینجاســت کــه تمــام واحدهــای‬ ‫رنجیــره دچــار مشــکل شــده انــد‪ .‬برخــی واحدهــا‬ ‫تکمیــل کننــده هــم هســتند وقتــی مــی گوییــم فــان‬ ‫واحــد دچــار مشــکل شــده اســت یعنــی بــه هــم‬ ‫متصــل هســتند‪.‬‬ ‫تازیکــی اظهــار داشــت‪ :‬بــه طــور مثــال برخــی بخش‬ ‫هــای صنایــع غذایــی در تولیــد نوشــابه بــوده انــد‪ .‬بــه‬ ‫ســرعت خــط تولیــد را بــه ســمت مــواد شــوینده و‬ ‫ضدعفونــی تغییــر داده انــد بــه همیــن دلیــل دچــار‬ ‫مشــکل نشــدند‪.‬‬ ‫مدیراجرایــی طــرح ملــی تکاپــو وزارت کار گفــت‪:‬‬ ‫در پرداخــت تســهیالت بایدهوشــمندانه عمــل کنیــم‪.‬‬ ‫چــرا کــه تســهیالت بــه هــدر رفــت منابــع منجــر‬ ‫نشــود‪ .‬یعنــی اگــر پرداخــت تســهیالت هوشــمندانه‬ ‫نباشــد مشــکالتی بــروز مــی کنــد‪ .‬نبایــد بــه گونــه‬ ‫ای عمــل کنیــم کــه تســهیالت بــه بخــش هایــی‬ ‫پرداخــت شــود کــه نیازمنــد نیســتند‪.‬بنابر ایــن مهــم‬ ‫اســت کــه سیاســت گــذاری هوشــمندانه انتخــاب‬ ‫شــود‪ .‬نکتــه دیگــر در تســهیالت مهــم اســت ایــن‬ ‫اســت کــه بســیاری از واحدهــای غیــر رســمی در‬ ‫جایــی ثبــت نشــده بودنــد یــا بیمــه کاملــی رد نمــی‬ ‫کردنــد‪،‬در حــال حاضــر کــه مــی خواهیم تســهیالت‬ ‫دهیــم‪ ،‬پیــش بینــی شــده اســت‪ ،‬اگــر کارگــر جدیــد‬ ‫اســتخدام کردیــد یــا کارگــری کــه در لیســت بیمــه‬ ‫نبــوده اســت‪ ،‬در لیســت بیمــه بیاوردیــد بــه انهــا هــم‬ ‫تســهیالت تعلــق میگیرد‪.‬ایــن موضــوع بــه فعالیــن‬ ‫ایــن صنعــت کمــک مــی کنــد کــه اگــر قصــد‬ ‫دارنــد نیــروی جدیــدی اســتخدام کننــد مشــکلی‬ ‫نداشــته باشــند‪.‬‬ ‫پردرامدترین مشاغل در اروپا و امریکا ‪:‬‬ ‫رتبه اول پردرامدترین شغل دنیا به مدیران اجرایی تعلق دارد‬ ‫پردرامدتریــن مشــاغل دنیــا در حــوزه هــای‬ ‫تکنولــوژی‪ ،‬کســب و کار و ســامت فعــال هســتند‬ ‫و میانگیــن درامــد ان هــا در کشــورهای اروپایــی و‬ ‫امریکایــی از ســایر مشــاغل باالتــر اســت‪.‬‬ ‫بــه گــزارش بــازارکار بــه نقــل از خبرگــزاری‬ ‫خبرانالیــن‪ ،‬ســتارگان ســینما و ورزشــکاران کــه‬ ‫نــام ان هــا در ایــن فهرســت امــده اســت مــی تواننــد‬ ‫درامــد کــم تــر و یــا بیشــتری کســب کننــد چــرا کــه‬ ‫ایــن افــراد حقــوق ثابتــی ندارنــد‪.‬‬ ‫رتبــه اول پردرامدتریــن شــغل دنیــا بــه مدیــران‬ ‫اجرایــی تعلــق دارد و افــرادی کــه در ایــن جایــگاه‬ ‫در کشــورهای امریکایــی و اروپایــی مشــغول بــه‬ ‫کارانــد ســاالنه بــه طــور میانگیــن ‪ ۴۳۰‬و ‪ ۲۹۵‬هــزار‬ ‫دالر درامــد دارنــد‪.‬‬ ‫رتبــه دوم پردرامــد تریــن مشــاغل دنیــا بــه‬ ‫متخصصــان بیهوشــی تعلــق دارد کــه میانگیــن حقــوق‬ ‫ســاالنه ان هــا در کشــورهای امریکایــی ‪ ۴۱۰‬هــزار‬ ‫دالر اســت و در کشــورهای اروپایــی نیــز میانگیــن‬ ‫حقــوق ایــن افــراد ‪ ۲۷۵‬هــزار دالر اســت‪.‬‬ ‫جراحــان ســومین شــغل پردرامــدن دنیــا را دارنــد و‬ ‫میانگیــن درامــد ســاالنه ایــن افــراد در کشــورهای‬ ‫امریکایــی و اروپایــی بــه ترتیــب ‪ ۳۹۶‬و ‪ ۲۲۰‬هــزار‬ ‫دالر اســت‪.‬‬ ‫انــد و افــرادی کــه در ایــن حــوزه مشــغول بــه کارانــد‬ ‫بــه طــور میانگیــن ســاالنه در کشــورهای امریکایــی‬ ‫و اروپایــی ‪ ۱۹۵‬و ‪ ۱۶۰‬هــزار دالر درامــد دارنــد‪.‬‬ ‫جایــگاه چهــارم پردرامدتریــن شــغل دنیــا بــه‬ ‫ارتودنتیســت هــا تعلــق دارد و میانگیــن درامــد‬ ‫ســاالنه ایــن افــراد در کشــورهای امریکایــی و‬ ‫اروپایــی بــه ترتیــب ‪ ۲۹۵‬و ‪ ۳۲۷‬هــزار دالر اســت‪.‬‬ ‫مهندســان در جایــگاه هشــتم ایــن فهرســت قــرار‬ ‫دارنــد و افــرادی کــه در ایــن حــوزه مشــغول بــه‬ ‫کار انــد در کشــورهای امریکایــی و اروپایــی بــه‬ ‫طــور میانگیــن ســاالنه ‪ ۱۵۶‬و ‪ ۱۳۶‬هــزار دالر درامــد‬ ‫دارنــد‪.‬‬ ‫پنجمیــن شــغل پردرامــد دنیــا بازیگــری اســت بــه‬ ‫گونــه ای کــه میانگیــن درامــد ســاالنه افــراد مشــغول‬ ‫در ایــن حــوزه در کشــورهای اروپایــی و امریکایــی‬ ‫بــه ترتیــب ‪ ۲۳۵‬و ‪ ۱۶۷‬هــزار دالر اســت‪.‬‬ ‫دنــدان پزشــکی ششــمین شــغل پردرامــد دنیــا اســت‬ ‫و افــرادی کــه در ایــن حــوزه مشــغول بــه کارانــد بــه‬ ‫ترتیــب در کشــورهای امریکایــی و اروپایــی ســاالنه‬ ‫بــه طــور میانگیــن ‪ ۲۲۵‬و ‪ ۱۳۵‬هــزار دالر درامــد‬ ‫کســب مــی کننــد‪.‬‬ ‫در جایــگا نهــم ایــن فهرســت مدیــران ای تــی قــرار‬ ‫گرفتــه انــد کــه مانگیــن درامــد ســاالنه ایــن افــراد در‬ ‫کشــورهای امریکایــی و اروپایــی بــه ترتیــب ‪ ۱۳۳‬و‬ ‫‪ ۷۸‬هــزار دالر اســت‪.‬‬ ‫دهمیــن جایــگاه ایــن فهرســت بــه مدیــران بازاریابــی‬ ‫اختصــاص یافتــه اســت و افــرادی کــه در ایــن حــوزه‬ ‫مشــغول بــه کارانــد بــه طــور میانگیــن ســاالنه در‬ ‫کشــورهای امریکایــی و اروپایــی ‪ ۱۰۲‬و ‪ ۷۳‬هــزار‬ ‫دالر درامــد دارنــد‪.‬‬ ‫وکال در هفتمیــن جایــگاه ایــن فهرســت قــرار گرفتــه‬ ‫معاون تامین نهاده ها و مشارکت های اقتصادی بنیاد برکت تشریح کرد‪:‬‬ ‫نحوه حمایت بنیاد برکت از صنایع و مشاغل اسیب دیده از کرونا‬ ‫بنیــاد برکــت ســتاد اجرایــی فرمــان امــام بــه دلیــل‬ ‫شــیوع کرونــا از صنایــع و بنگاه هــای کوچــک‪،‬‬ ‫متوســط و مشــاغل خــرد و خانگــی در مناطــق‬ ‫محــروم حمایــت می کنــد‪.‬‬ ‫بــه گــزارش بــازارکار بــه نقــل از خبرگــزاری‬ ‫فــارس‪ ،‬هــادی جوهری‪،‬معــاون تامیــن نهاده هــا و‬ ‫مشــارکت های اقتصــادی بنیــاد برکــت بــا اعــام‬ ‫ایــن خبــر افــزود‪ :‬بــا توجــه بــه شــیوع کرونــا و‬ ‫کاهــش رونــق کســب و کار بــه دلیــل اجــرای طــرح‬ ‫فاصله گــذاری اجتماعــی و منــع رفــت و امــد میــان‬ ‫اســتان ها‪ ،‬بنیــاد برکــت از بنگاه هــای کوچــک‬ ‫اقتصــادی و کارگاه هــای صنعتــی و مشــاغل خــرد و‬ ‫خانگــی ایجــاد شــده توســط ایــن بنیــاد در مناطــق‬ ‫محــروم حمایت هــای الزم را به عمــل مــی اورد‪.‬‬ ‫جوهــری تصریــح کــرد‪ :‬بســیاری از کارگاه هــای‬ ‫کوچــک و متوســط و مشــاغل خــرد و خانگــی در‬ ‫مناطــق محــروم و کمتــر توســعه یافتــه در ایــن روزهــا‬ ‫بــا مشــکالت زیــادی دســت بــه گریبــان هســتند کــه‬ ‫متاســفانه بــه ان هــا توجهــی نمی شــود‪.‬‬ ‫وی ادامــه داد‪ :‬بــر همیــن اســاس‪ ،‬بنیــاد برکــت تمــام‬ ‫تــاش خــود را بــه کار گرفتــه تــا از ایــن بنگاه هــا‬ ‫و مشــاغل پشــتیبانی کنــد‪ .‬معــاون تامیــن نهاده هــا و‬ ‫مشــارکت های اقتصــادی بنیــاد برکــت خاطرنشــان‬ ‫کــرد‪ :‬بنیــاد برکــت بــا ‪ 360‬بنــگاه و کارگاه تولیــدی‬ ‫و صنعتــی مشــارکت اقتصــادی داشــته و در ان هــا‬ ‫ســرمایه گــذاری کــرده اســت کــه تــا بــه امــروز و‬ ‫پــس از طــی دوران مشــارکت‪ ،‬از ‪ 250‬بنــگاه خــارج‬ ‫شــده و ســهام خــود را بــه بخــش خصوصــی واگــذار‬ ‫کــرده اســت‪.‬جوهری دربــاره نحــوه حمایــت بنیــاد‬ ‫برکــت از بنگاه هــای کوچــک و متوســط توضیــح‬ ‫داد‪ :‬بنیــاد برکــت از شــرکت های مشــارکتی خــود‬ ‫کــه بــه دلیــل شــیوع کرونــا اســیب دیــد ه و متضــرر‬ ‫شــده اند‪ ،‬در قالــب حمایــت مالــی‪ ،‬ارائــه خدمــات‬ ‫مشــاوره ای و فنــی پشــتیانی می کنــد‪.‬‬ ‫وی تاکیــد کــرد‪ :‬ایــن مشــارکت و ســرمایه گذاری‬ ‫بــرای جلوگیــری از متضــرر شــدن بنگاه هــای‬ ‫مشــارکتی بنیــاد برکــت درنظــر گرفتــه شــده تــا‬ ‫عــاوه بــر رونــق مجــدد تولیــد و کســب و کار‪،‬‬ ‫از اشــتغال های ایجــاد شــده توســط ایــن بنگاه هــا‬ ‫نیــز حمایــت شــود‪.‬معاون تامیــن نهاده هــا و‬ ‫مشــارکت های اقتصــادی بنیــاد برکــت افــزود‪:‬‬ ‫بنیــاد برکــت سال هاســت در قالــب مــدل اقتصــادی‬ ‫اشــتغال زایی بنگاه محــور‪ ،‬ایجــاد فرصت هــای‬ ‫شــغلی و محرومیت زدایــی از طریــق مشــارکت‬ ‫و توانمندســازی بنگاه هــای کوچــک و متوســط‬ ‫اقتصــادی را در مناطــق محــروم کشــور دنبــال‬ ‫می کنــد‪ .‬جوهــری اضافــه کــرد‪ :‬بنیــاد برکــت در‬ ‫ســال جــاری نیــز از بنگاه هــای کوچــک و متوســط‪،‬‬ ‫کارگاه هــای کوچــک و اشــخاص حقیقــی و حقوقی‬ ‫بــه عنــوان پشــتیبان طرح هــای خانگــی در قالــب‬ ‫تامیــن مالــی‪ ،‬اعطــای تســهیالت از طریــق شــبکه‬ ‫بانکــی و ارائــه خدمــات کلینیکــی کســب و کار‬ ‫حمایــت می کنــد‪.‬وی خاطرنشــان کــرد‪ :‬از ان جایــی‬ ‫کــه بنیــاد برکــت بــر اســاس سیاسـت های ابالغــی از‬ ‫ســوی ســتاد اجرایــی فرمــان امام حضــرت امــام(ره)‪،‬‬ ‫بــه هیــچ عنــوان تصدی گــری را دنبــال نمی کنــد‪،‬‬ ‫مدیریــت اجــرای مــدل اشــتغال زایی بنگاه محــور‬ ‫نیــز بــه ماننــد ســایر مدل هــای اشــتغال زایی‪ ،‬بــا‬ ‫خــود مــردم و فعــاالن اقتصــادی اســت و بــه همیــن‬ ‫دلیــل‪ ،‬بنیــاد برکــت از مجمــوع ‪ 360‬شــرکتی کــه‬ ‫بــا ان هــا مشــارکت داشــته‪ ،‬از ‪ 250‬شــرکت خــارج‬ ‫شــده و ســهام خــود را بــه بخــش خصوصــی واگــذار‬ ‫کــرده اســت‪.‬‬ ‫رئیس دانشگاه فرهنگیان خبر داد‪:‬‬ ‫تحویل ‪ ۲۰‬هزار و ‪ ۷۹۰‬معلم تا مهر امسال به اموزش و پرورش‬ ‫رئیــس دانشــگاه فرهنگیــان‪ ،‬از تحویــل ‪ ۲۰‬هــزار و‬ ‫‪ ۷۹۰‬معلــم تــا مهــر امســال بــه امــوزش و پــرورش‬ ‫خبــر داد و تاکیــد کــرد ‪ ۸‬هــزار و ‪ ۷۴۰‬نفــر دانشــجو‬ ‫معلــم ورودی ســال ‪ ۱۳۹۵‬هســتند‪.‬‬ ‫بــه گــزارش خبرگــزاری مهــر‪ ،‬حســین خنیفــر در‬ ‫نشســت مجــازی ایــن دانشــگاه بــا حضــور‬ ‫معاونــان و روســای پردیــس سراســر کشــور‬ ‫در مــکان ســالن شــهید چمــران‪ ،‬بــا اشــاره‬ ‫بــه بحــران کنونــی حاکــم بــر جهــان‪ ،‬دوران‬ ‫ســازگاری بــا کرونــا را بــه عنــوان شــعار‬ ‫زندگــی در عصــر حاضــر یــاد کــرد و گفــت‪:‬‬ ‫بــا توجــه بــه مشــخص نبــودن زمــان رفــع ایــن‬ ‫ویــروس‪ ،‬بایــد بــا تمــام تــوان و قــوا همــه‬ ‫اعتبــار خــود را در میدانــی کــه کــم تــر از‬ ‫میــدان جهــاد نیســت بــه نمایــش گذاشــت‪.‬‬ ‫خنیفــر‪ ،‬بــا تاکیــد بــر عــدم تــک روی در‬ ‫فعالیت هــای دانشــگاه‪ ،‬پاســخگویی مناســب‬ ‫و بــه موقــع بــه مخاطــب را مهــم اعــام کــرد‬ ‫و افــزود‪ :‬بــا تمهیــدات از قبــل پیــش بینی شــده و‬ ‫اموزش هــای ترکیبــی و مجــازی دانشــگاه‪ ،‬همچنیــن‬ ‫تالش هــای طاقــت فرســای معاونــت اموزشــی و‬ ‫تحصیــات تکمیلــی و دیگــر معاونت هــای دانشــگاه‬ ‫شــاهد پیشــبرد امــور اموزشــی ایــن دانشــگاه هســتیم‪.‬‬ ‫رئیــس دانشــگاه فرهنگیــان‪ ،‬از تحویــل ‪ ۲۰‬هــزار و‬ ‫‪ ۷۹۰‬معلــم تــا مهــر امســال بــه امــوزش و پــرورش‬ ‫خبــر داد و یــاداور شــد‪ ۸ :‬هــزار و ‪ ۷۴۰‬نفــر دانشــجو‬ ‫معلــم ورودی ســال ‪ ۱۳۹۵‬هســتند‪.‬‬ ‫وی‪ ،‬از ارســال اســامی ‪ ۱۲‬هــزار و ‪ ۵۰‬نفــر مهــارت‬ ‫امــوز مــاده ‪ ۲۸‬بــه اســتان هــا ســخن گفــت و‬ ‫اشــاره کــرد‪ :‬ایــن تعــداد مهــارت امــوز بایــد ســه‬ ‫پودمــان اموزشــی طراحــی شــده از ســوی معاونــت‬ ‫اموزشــی و تحصیــات تکمیلــی را ســپری کننــد‪.‬‬ ‫خنیفــر‪ ،‬خطــاب بــه مدیــران اســتانی بــا تاکیــد‬ ‫بــر اجــرای بــه موقــع برنامه هــا در چارچــوب‬ ‫ایین نامه هــای مصــوب دانشــگاه و محــدوده‬ ‫اختیــارات قانونــی و توجــه بیــش از پیــش بــه کیفیــت‬ ‫امــور در بحــران کنونــی اشــاره کــرد‪ :‬امــوزش‪،‬‬ ‫ازمــون بــزرگ همــه مــا بــه شــمار مــی رود‪ .‬بــه‬ ‫محــض شــروع اموزش هــای مجــازی بــا اســتفاده‬ ‫از مــواد درســی موجــود بایــد نســبت بــه امــوزش‬ ‫مهــارت امــوزان اقــدام کــرد‪.‬‬ ‫رئیــس دانشــگاه فرهنگیــان‪ ،‬پودمان هــای‬ ‫تعریــف شــده مهارت امــوزان را شــامل‬ ‫دروس نظــری‪ ،‬نظــری – عملــی و دروس‬ ‫کارامــوزی و عملــی برشــمرد و افــزود‪:‬‬ ‫پانــزده اردیبهشــت مــاه تــا پایــان خــرداد‪،‬‬ ‫پانــزده تیــر مــاه تــا پایــان مــرداد و اول‬ ‫مهرمــاه تــا پانزدهــم اذرمــاه زمان هــای‬ ‫پیــش بینــی شــده بــرای گــذران پودمان هــای‬ ‫در نظــر گرفتــه شــده مهارت امــوزان مــاده‬ ‫‪ ۲۸‬اســت‪.‬‬ ‫خنیفــر‪ ،‬جــرات و مهــارت مقــام عالــی‬ ‫وزارت امــوزش و پــرورش را در راه انــدازی‬ ‫شــبکه شــاد ســتودنی خوانــد و گفــت‪ :‬فعالیــت‬ ‫و پیگیــری مســتمر وزیــر امــوزش و پــرورش در‬ ‫راســتای توســعه ایــن شــبکه اموزشــی قابــل تقدیــر‬ ‫اســت‬ ‫اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه‬ ‫کارافرینی‪ ،‬کاریابی و اطالعات استخدامی‬ ‫مدیرکل بیمه بیکاری خبر داد‪:‬‬ ‫‪ ۷۸۳‬هزار بیکارشده کرونایی‬ ‫درخواست بیمه بیکاری ثبت کردند‬ ‫مدیــرکل بیمــه بیــکاری وزارت کار گفــت‪ :‬از ‪ ۲۳‬اســفند مــاه تاکنــون‬ ‫‪ ۷۸۳‬هــزار نفــر درخواســت خــود بــرای دریافــت بیمــه بیــکاری را ثبــت‬ ‫کرده انــد کــه ‪ ۶۵۴‬هــزار نفــر مشــمول برقــراری بیمــه بیــکاری در‬ ‫مرحلــه اول شــده اند‪.‬‬ ‫مســعود بابایــی در گفت گــو بــا خبرنــگار مهــر در مــورد اخریــن‬ ‫وضعیــت ســامانه بیمــه بیــکاری‪ ،‬اظهــار داشــت‪ :‬بــه منظــور جلوگیــری از‬ ‫تــردد افــراد و لــزوم قطــع زنجیــره انتقــال بیمــاری کرونــا‪ ،‬از ‪ ۲۳‬اســفند‬ ‫مــاه ســامانه بیمــه بیــکاری راه انــدازی شــد و افــراد در صــورت داشــتن‬ ‫شــرایط‪ ،‬می تواننــد درخواســت خــود بــرای دریافــت بیمــه بیــکاری را‬ ‫بــدون نیــاز بــه مراجعــه حضــوری‪ ،‬در ایــن ســامانه ثبــت کننــد‪.‬‬ ‫مدیــرکل بیمــه بیــکاری و حمایــت از مشــاغل وزارت تعــاون‪ ،‬کار‬ ‫و رفــاه اجتماعــی افــزود‪ :‬تاکنــون ‪ ۷۸۳‬هــزار نفــر در ایــن ســامانه‬ ‫درخواســت خــود را ثبــت کرده انــد کــه حــدود ‪ ۶۵۴‬هــزار نفــر مشــمول‬ ‫مرحلــه اول شــده اند‪ .‬در صــورت تخصیــص اعتبــار از ســوی ســازمان‬ ‫برنامــه و بودجــه‪ ،‬پرداخت هــا عملیاتــی خواهــد شــد‪.‬‬ ‫وی بــا بیــان اینکــه جهــت برقــرار شــدن بیمــه بیکارشــدگان ناشــی از‬ ‫شــیوع کرونــا‪ ۵ ،‬هــزار میلیــارد تومــان اعتبــار بایــد تخصیــص داده شــود‪،‬‬ ‫ادامــه داد‪ :‬ســال گذشــته تعــداد کل مقرری بگیــران بیمــه بیــکاری ‪۲۶۰‬‬ ‫هــزار نفــر بــود ایــن در حالــی اســت کــه از ‪ ۲۳‬اســفند تاکنــون ‪۶۵۴‬‬ ‫هــزار نفــر درخواســت بــرای دریافــت بیمــه بیــکاری ثبــت شــده اســت‪.‬‬ ‫همیــن مســاله نشــان می دهــد کــه بــرای پوشــش ایــن تعــداد بیــکار‪ ،‬بایــد‬ ‫تخصیــص اعتبــار ویــژه ای صــورت بگیــرد‪.‬‬ ‫بابایــی تصریــح کــرد‪ :‬فع ـ ً‬ ‫ا مشــاغل پرخطــر ممنوعیــت ادامــه فعالیــت‬ ‫دارنــد‪ .‬بنــا شــد مشــاغل کم خطــر از ‪ ۲۳‬فروردیــن در اســتان ها و ‪۳۰‬‬ ‫فروردیــن در تهــران کســب و کار خــود را شــروع کننــد امــا بخشــی‬ ‫از ایــن بنگاه هــا‪ ،‬بــه دلیــل مشــکالتی کــه داشــتند حتــی اگــر مجــوز‬ ‫فعالیــت دریافــت کننــد‪ ،‬ممکــن اســت فعــ ً‬ ‫ا نتواننــد بــه شــرایط قبــل‬ ‫بازگردنــد‪ ،‬بنابرایــن بایــد در مقطعــی حمایــت شــوند و کارگــران تحــت‬ ‫پوشــش قــرار گیرنــد تــا زودتــر فعالیت هــا بــه روال قبلــی برگــردد‪.‬‬ ‫ایــن مقــام مســئول افــزود‪ :‬در مرحلــه اول پاالیــش اطالعــات‪ ،‬اطالعــات‬ ‫‪ ۲۵۰‬هــزار متقاضــی را جهــت پاالیــش بیمه پــردازی بــه تامیــن اجتماعــی‬ ‫ارســال کرده ایــم‪.‬‬ ‫وی یــاداور شــد‪ :‬بــا توجــه بــه اینکــه بســیاری از کســب وکارها از‬ ‫شــیوع کرونــا متاثــر شــده اند احتمــال افزایــش ثبت درخواســت بــرای‬ ‫بیمــه بیــکاری وجــود دارد‪.‬‬ ‫محمد باقر نوبخت‪:‬‬ ‫قانون سختی کار ازمایشگاهیان‬ ‫بالینی را پیگیری خواهم کرد‬ ‫نوبخــت گفــت‪ :‬موضــوع اجرایــی شــدن قانــون ســختی کار اعضــای‬ ‫جامعــه ازمایشــگاهیان بالینــی کشــور و نیــز تســری قانــون ارتقــای‬ ‫بهــره وری کارکنــان بالینــی نظــام ســامت بــه ایــن قشــر تالشــگر را‬ ‫پی گیــری خواهیــم کــرد‪.‬‬ ‫بــه گــزارش خبرگــزاری مهــر‪ ،‬امــروز جلســه مشــترک اعضــای جامعــه‬ ‫ازمایشــگاهیان بالینــی کشــور بــا رئیــس ســازمان برنامــه برگــزار شــد؛‬ ‫در ایــن جلســه تعــدادی از اعضــای جامعــه ازمایشــگاهیان بالینــی کشــور‬ ‫بــا اشــاره بــه جمعیــت ‪ ۳۰‬هــزار نفــری شــاغل در ایــن بخــش بــه بیــان‬ ‫برخــی مشــکالت و دیدگاه هــای خــود پرداختنــد‪.‬‬ ‫در ایــن دیــدار‪ ،‬محمدباقــر نوبخــت‪ ،‬معــاون رئیس جمهــور و رئیــس‬ ‫ســازمان برنامــه و بودجــه کشــور بــا قدردانــی از تالش هــای ارزنــده‬ ‫کادر بهداشــت و درمــان کشــور در مبــارزه بی امــان بــا ویــروس کرونــا‬ ‫اظهــار داشــت‪ :‬بــه امیــد خداونــد متعــال و بــا درایــت و دیــد بســیار‬ ‫شایســته ای کــه وزیــر محتــرم بهداشــت‪ ،‬درمــان و امــوزش پزشــکی‬ ‫دارنــد‪ ،‬موضــوع اجرایــی شــدن قانــون ســختی کار اعضــای جامعــه‬ ‫ازمایشــگاهیان بالینــی کشــور و نیــز تســری قانــون ارتقــای بهــره وری‬ ‫کارکنــان بالینــی نظــام ســامت بــه ایــن قشــر تالشــگر را پی گیــری‬ ‫خواهیــم کــرد‪.‬‬ ‫ شــایان ذکــر اســت کــه بــه دلیــل اهمیــت فعالیــت جهادگرانــه کادر‬ ‫بهداشــت و درمــان کشــور‪ ،‬دکتــر نوبخــت چهاردهــم فروردیــن مــاه‬ ‫ســال جــاری نیــز دیــداری بــا جامعــه پرســتاری کشــور داشــت‪.‬‬ ‫ گفتنــی اســت کــه دکتــر نوبخــت در تاریــخ دهــم اردیبهشــت مــاه ســال‬ ‫جــاری ســاعت هفــده هــم از طریــق اینســتاگرام‪ ،‬گفت وشــنود زنــده ای‬ ‫بــا فعــاالن عرصــه بهداشــت و درمــان کشــور خواهــد داشــت و بــا ایــن‬ ‫قشــر بــه صــورت زنــده ســخن خواهــد کــرد‪.‬‬ ‫عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس‪:‬‬ ‫استخدام پرستار در اولویت هزینه کرد‬ ‫بودجه مقابله با کرونا قرار بگیرد‬ ‫عضــو کمیســیون بهداشــت و درمــان مجلــس گفــت‪ :‬اســتخدام پرســتار‬ ‫هماننــد تهیــه دارو و تجهیــزات پزشــکی در اولویــت هزینـه کــرد بودجــه‬ ‫مقابلــه بــا کرونــا قــرار بگیــرد‪.‬‬ ‫بــه گــزارش بــازارکار حیــدر علــی عابــدی در گفت وگــو بــا خبرنــگار‬ ‫خبرگــزاری خانــه ملــت‪ ،‬در رابطــه بــا ضــرورت اختصــاص بخشــی از‬ ‫بودجــه مقابلــه بــا کرونــا بــه جــذب نیــروی پرســتار و کادر درمانــی‪،‬‬ ‫گفــت‪ :‬یکــی از نــکات بســیار مهــم در بحــث درمــان بیمــاران‬ ‫کیفیــت مراقبــت اســت‪ .‬اگــر دســتگاه های پیشــرفته و داروهــای‬ ‫مــورد نیــاز بیمــاران را تهیــه کنیــم امــا نیــروی پرســتار بــرای اســتفاده‬ ‫از ایــن امکانــات در جهــت مراقبــت از بیمــاران وجــود نداشــته باشــد‪،‬‬ ‫هزینه هــای مــا موثــر و نتیجــه بخــش نخواهــد بــود‪.‬‬ ‫نماینــده مــردم اصفهــان در مجلــس دهــم‪ ،‬بــا بیــان اینکــه اســتخدام‬ ‫پرســتار یعنــی افزایــش کیفیــت خدمــات پرســتاری‪ ،‬اظهــار کــرد‪:‬‬ ‫بی توجهــی بــه کادر درمانــی بــه معنــی کاهــش کیفیــت مراقبــت‬ ‫پرســتاری بــوده کــه در نهایــت بــه ســامت بیمــار لطمــه وارد می شــود‪.‬‬ ‫عضــو کمیســیون بهداشــت و درمــان مجلــس شــورای اســامی‬ ‫افزود‪:‬بســیاری تصــور می کننــد‪ ،‬می تواننــد بیمارســتان ها را بــا تعــداد‬ ‫پاییــن پرســتار اداره کننــد‪ .‬امــا ایــن اداره کــردن نیســت بلکــه روزمرگــی‬ ‫اســت و ایــن خســارت متوجــه بیمــاران می شــوند‪ .‬کیفیــت پاییــن‬ ‫مراقبــت مشــکالت زیــادی بــرای بیمــاران بــه وجــود اورده و رونــد‬ ‫بهبــودی را کاهــش پیــدا می دهــد‪ ،‬بنابــر ایــن همانطــور کــه تهیــه پــول‬ ‫دارو و تجهیــزات پزرشــکی در اولویــت اســت‪ ،‬اســتخدام پرســتار هــم‬ ‫بایــد در اولویــت قــرار بگیــرد‬ ‫بازار کار‬ ‫گیالن‬ ‫شنبه ‪ 13‬اردیبهشت ‪ 8 - 1399‬رمضان ‪ 2 - 1441‬مه ‪ - 2020‬سال ششم ‪ -‬شماره ‪144‬‬ ‫اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه‬ ‫کارافرینی‪ ،‬کاریابی و اطالعات استخدامی‬ ‫با امضای نوبخت؛‬ ‫بخشنامه اجرای رتبه بندی‬ ‫به اموزش و پرورش ابالغ شد‬ ‫بخشــنامه اجــرای رتبه بنــدی‪ ،‬بــا امضــای رئیــس ســازمان برنامــه و بودجــه‪ ،‬بــه وزارت امــوزش‬ ‫و پــرورش ابــاغ شــد‪.‬‬ ‫بــه گــزارش خبرگــزاری مهــر‪ ،‬در پنجمیــن نشســت مشــترک تشــکلهای فرهنگیــان بــا رییــس‬ ‫ســازمان برنامــه و بودجــه نســبت بــه مــوارد ذیــل اتخــاذ تصمیــم شــد‪:‬‬ ‫‪ -١‬بخشــنامه اجــرای طــرح رتبه بنــدی از طــرف ســازمان برنامــه و بودجــه امــاده و بــا امضــای‬ ‫اقــای دکتــر نوبخــت امــروز جهــت اجــرا بــه امــوزش و پــرورش ابــاغ شــد‪.‬‬ ‫‪ -۲‬تاریــخ اجــرای رتبــه بنــدی از اول فروردیــن ‪ ٩٩‬خواهــد بــود و تــا اواخــر هفتــه بزرگداشــت‬ ‫مقــام معلــم احــکام صــادر خواهــد شــد‪.‬‬ ‫‪ -٣‬ابتــدا احــکام افزایــش ‪ ١٥‬در صــدی ســاالنه را صــادر می کننــد و ســپس رتبه بنــدی اجــرا‬ ‫می شــود کــه ایــن خــود بــه نفــع مــا معلمــان خواهــد بــود‪.‬‬ ‫‪ -٤‬کارگــروه کارشناســی متشــکل از مدیــران ســازمان برنامــه و بودجــه‪ ،‬ســازمان امــور اداری و‬ ‫اســتخدامی‪ ،‬امــوزش و پــرورش و نمایندگانــی از تشــکل ها شــکل گرفــت تــا پیش نویــس الیحــه‬ ‫رتبه بنــدی اصلــی مصـ ّوب مجلــس را در اســرع وقــت امــاده و بــه جلســه ارائــه نماینــد‪.‬‬ ‫‪ -٥‬در خصــوص موضــوع بازنشســتگان مباحثــی مطــرح شــد و قــرار شــد پیگیــری ویــژه ای انجــام‬ ‫پذیــرد و گزارشــی از نحــوه اجــرای طــرح همسان ســازی را امــاده و بــرای بررســی بــه جلســه‬ ‫ارائــه گــردد‪.‬‬ ‫‪ -٦‬موضوعــات مــدرک دوم معلمــان‪ ،‬حق الزحمــه مدیــران نوبــت دوم‪ ،‬معلمــان پیمانــی‪،‬‬ ‫قــراردادی‪ ،‬نیروهــای خدماتــی‪ ،‬دکتــر معلم هــا‪ ،‬عــدم پرداخــت حق الزحمــه امتحانــات و حــق‬ ‫التدریــس معلمــان و پــاداش بازنشســتگان مطــرح شــد همچنیــن مقــرر گردیــد درجلســه دوشــنبه‬ ‫هفتــه اینــده بــه صــورت خــاص بــر روی خواســته دکترمعلم هــا بحــث و بررســی و اتخــاذ تصمیــم‬ ‫گــردد و در جلســات بعــدی موضوعــات بررســی شــود‪.‬‬ ‫وزیر علوم اعالم کرد‪:‬‬ ‫فروش ‪ ۱۳‬هزار میلیارد تومانی شرکت های‬ ‫دانش بنیان در سال ‪۹۸‬‬ ‫وزیــر علــوم تحقیقــات و فنــاوری از فــروش ‪ ۱۳‬هــزار میلیــارد تومانــی شــرکتهای دانــش بنیــان‬ ‫کشــور در ســال ‪ ۹۸‬خبــر داد و گفت‪:‬میــزان صــادرات محصــوالت پارک هــا نیــز در ســال‬ ‫گذشــته ‪ ۹۲‬میلیــون دالر بــوده اســت‪.‬‬ ‫بــه گــزارش ایســنا‪« ،‬منصــور غالمــی» در نشســت ویدیــو کنفرانــس رییــس جمهــوری بــا ‪۱۱‬‬ ‫پــارک علــم و فنــاوری اظهــار کــرد‪ :‬در کشــور ‪ ۴۳‬پــارک علــم و فنــاوری بــا مجــوز وزارت‬ ‫علــوم فعالیــت مــی کننــد کــه سیاســت کلــی راهبــردی بــا وزارت علــوم اســت و حمایتهــای‬ ‫مــادی توســط بانیــان ان اســت‪.‬‬ ‫وی ادامــه داد‪ :‬از مجمــوع ‪ ۴۳‬پــارک علــم و فنــاوری ‪ ۳۵‬پــارک ذیــل وزارت علــوم و بــا‬ ‫مدیریــت ایــن وزارتخانــه اســت‪ .‬یــک پــارک وابســته بــه دانشــگاه علــوم پزشــکی ایــران‪ ،‬ســه‬ ‫پــارک علــم و فنــاوری وابســته بــه جهــاد دانشــگاهی‪ ،‬یــک پــارک علــم و فنــاوری وابســته بــه‬ ‫دانشــگاه ازاد اســامی‪ ،‬پــارک علــم و فنــاوری پردیــس وابســته بــه معاونــت علمــی و فنــاوری‬ ‫ریاســت جمهــوری‪ ،‬یــک پــارک وابســته بــه وزارت ارتباطــات و فنــاوری اطالعــات و یــک‬ ‫پــارک خصوصــی در کشــور فعــال هســتند‪.‬‬ ‫وزیــر علــوم تحقیقــات و فنــاوری بــا بیــان اینکــه از ‪ ۳۵‬پــارک علــم و فنــاوری وابســته بــه‬ ‫وزارت علــوم ‪ ۱۰‬پــارک منطقــه ای و ‪ ۲۵‬پــارک در ‪ ۲۵‬اســتان دیگــر اســت‪ ،‬در ادامــه‬ ‫خاطرنشــان کــرد‪ :‬پــارک زیســت فنــاوری خلیــج فــارس در قشــم و ‪ ۷‬پــارک در دانشــگاههای‬ ‫تهــران‪ ،‬شــریف‪ ،‬شــهید بهشــتی‪ ،‬ســمنان و کرمــان مســتقر بــوده و فعالیــت مــی کننــد‪.‬‬ ‫دکتــر غالمــی از سیاســت هــای مدیریــت پارکهــا را اســتفاده از مدیریــت جــوان برشــمرد و‬ ‫افــزود‪ :‬بــر ایــن اســاس میانگیــن ســنی مدیــران در پارکهــا نســبت بــه ‪ ۴‬ســال پیــش ‪ ۱۶.۵‬ســال‬ ‫جوانتــر شــده اســت و در حــال حاضــر تصمیمــی بــرای افزایــش و توســعه کمــی پارکهــای‬ ‫علمــی و فنــاوری در کشــور نداریــم‪.‬‬ ‫وی بــا بیــان اینکــه هــم اکنــون بیــش از ‪ ۹۲۰۰‬شــرکت و واحــد فنــاور در پارکهــا مســتقر‬ ‫هســتند‪ ،‬گفــت‪ :‬همچنیــن ‪ ۶۰‬هــزار فنــاور شــاغل هســتند‪ ،‬ادامــه داد‪ :‬از ســال ‪ ۹۶‬تاکنــون میــزان‬ ‫درامــد و تعــداد اعضــای شــرکتها در کشــور رونــد افزایشــی خوبــی داشــته اســت بــه نحــوی‬ ‫کــه تعــداد شــاغلین در ســال ‪ ۹۵‬از ‪ ۳۰‬هــزار بــه ‪ ۶۰‬هــزار در ســال ‪ ۹۸‬رســیده اســت‪.‬‬ ‫وزیــر علــوم تحقیقــات و فنــاوری از فعالیــت ‪ ۴۵۰‬شــرکت دانــش بنیــان دربــاره کرونــا در‬ ‫کشــور خبــر داد و گفــت‪ :‬تولیــد بیــش از یــک میلیــون ماســک و محلــول ضدعفونــی کننــده‬ ‫و برخــی دیگــر از تجهیــزات نتیجــه فعالیــت ایــن ‪ ۴۵۰‬شــرکت دانــش بنیــان در کشــور اســت‪.‬‬ ‫دکتــر غالمــی یــاداور شــد‪ :‬هــم اکنــون شــهرک علمــی تخصصــی اصفهــان بــا ‪ ۳۰‬شــرکت‪،‬‬ ‫فــارس بــا ‪ ۲۶‬شــرکت‪ ،‬پــارک علــم و فنــاوری پردیــس بــا ‪ ۱۲‬شــرکت‪ ،‬دانشــگاه تربیــت‬ ‫مــدرس بــا ‪ ۹‬شــرکت و ســازمان پژوهشــهای علمــی و صنعتــی بــا ‪ ۸‬شــرکت در حــوزه کرونــا‬ ‫فعالیــت مــی کننــد‬ ‫رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی؛‬ ‫کاهش ساعات کار کارگران‬ ‫در ماه رمضان‬ ‫رئیــس اتحادیــه کارگــران قــراردادی و پیمانــی بــر لــزوم کاهــش ســاعات کار کارگــران در‬ ‫مــاه مبــارک رمضــان تاکیــد کــرد و از کارفرمایــان بخــش خصوصــی و دولتــی و کارگاه هــای‬ ‫بــزرگ و کوچــک خواســت تــا در مــاه مبــارک رمضــان و بــه ویــژه دوران کرونــا ضمــن‬ ‫فراهــم کــردن مقدمــات ادای فریضــه نمــاز‪ ،‬ســاعات کار کارگــران را کاهــش دهنــد‪.‬‬ ‫فتــح الــه بیــات در گفــت وگــو بــا ایســنا‪ ،‬بــا تاکیــد بــر کاهــش ســاعات کار کارگــران در ایــام‬ ‫مــاه مبــارک رمضــان و رعایــت حــال کارگــران روزه دار گفــت‪ :‬قانــون کار در ایــن زمینــه‬ ‫اشــاراتی داشــته و در ســنوات گذشــته نیــز رعایــت ایــن مســاله مــورد تاکیــد قرارگرفتــه اســت‪.‬‬ ‫بســیاری از کارگاه هــا طبــق قوانیــن و عرفــی کــه دارنــد رعایــت می کننــد و تــا انجــا کــه بــا‬ ‫شــرکتها و کارخانه هــای بــزرگ در ارتبــاط هســتیم کاهــش ســاعات کار و رعایــت شــعایر‬ ‫مذهبــی بــه ویــژه در مــاه رمضــان انجــام می شــود‪.‬‬ ‫وی ادامــه داد‪ :‬عــدم رعایــت مــاده ‪ ۱۵۰‬قانــون کار بیشــتر در کارگاههــای خصوصــی و‬ ‫کارگاه هــای کوچــک دیــده می شــود کــه ممکــن اســت حتــی کارگــران بیــش از ســاعات‬ ‫قانونــی بــه کار گرفتــه شــوند کــه در ایــن حالــت کارگــران می تواننــد بــه ادارات کار گــزارش‬ ‫کننــد‪.‬‬ ‫ایــن مقــام مســئول کارگــری تصریــح کــرد‪ :‬بیشــتر بنگاه هــا در ایــام مــاه مبــارک رمضــان‬ ‫ســاعات کار را تــا دو ســاعت و بعضــا تــا چهــار ســاعت کاهــش می دهنــد و زمــان اقامــه نمــاز‬ ‫را نیــز طبــق عــرف قوانیــن دنبــال می کننــد لــذا بیشــتر در کارگاه هــای روزمــزد و کوچــک و‬ ‫بخش هــای خصوصــی ممکــن اســت ایــن مســاله دیــده شــود‪.‬‬ ‫بیــات بــا تاکیــد بــر نقــش شــوراهای اســامی کار و انجمن هــای صنفــی در رعایــت موازیــن‬ ‫قانونــی و پیگیــری حقــوق و مطالبــات کارگــران‪ ،‬گفــت‪ :‬در صورتــی کــه ایــن مــوارد در‬ ‫بنگاههــا از ســوی کارفرمایــان رعایــت نشــود‪ ،‬شــوراهای کار و انجمن هــای صنفــی می تواننــد‬ ‫بــه وظایــف خــود عمــل کننــد‪ .‬وجــود شــوراها و انجمن هــای صنفــی در کارگاههــای بــاالی‬ ‫‪ ۵۰‬نفــر تاثیــر بســزایی دارد‪ .‬کارگاههــای بــاالی ‪ ۵‬نفــر هــم می تواننــد درخواســت تشــکیل‬ ‫شــورا یــا انجمــن صنفــی بدهنــد و کارگاه هــای زیــر ‪ ۵۰‬نفــر نیــز می تواننــد بیــن خودشــان‬ ‫یــک نماینــده داشــته باشــند تــا مطالباتشــان را پیگیــری کنــد‪.‬‬ ‫رئیــس اتحادیــه کارگــران قــراردادی و پیمانــی دربــاره فراینــد ثبــت شــورا در بنگاههــا‪ ،‬گفــت‪:‬‬ ‫کارگــران می تواننــد از کارفرمــای خــود درخواســت کننــد کــه پــس از ثبــت درخواســت‪،‬‬ ‫بازرســی اولیــه صــورت می گیــرد و نماینــده کارگــران انتخــاب می شــود‪.‬‬ ‫وی از همــه کارفرمایــان بخــش خصوصــی و دولتــی و کارگاههــای بــزرگ و کوچــک‬ ‫خواســت تــا در مــاه رمضــان و بــه ویــژه شــرایط حاضــر کــه بــا بحــران کرونــا مواجهیــم‪،‬‬ ‫رعایــت حــال کارگــران را بکننــد و ضمــن فراهــم کــردن مقدمــات ادای فریضــه نمــاز‪،‬‬ ‫ســاعات کار کارگــران را کاهــش دهنــد‪.‬‬ ‫بــه گــزارش ایســنا‪ ،‬بــر اســاس مــاده ‪ ۱۵۰‬قانــون کار کلیــه کارفرمایــان مشــمول ایــن قانــون‬ ‫مکلفنــد در کارگاه‪ ،‬محــل مناســب بــرای ادای فریضــه نمــاز ایجــاد کننــد‪ .‬همچنیــن در ایــام‬ ‫مــاه مبــارک رمضــان بــرای تعظیــم شــعایر مذهبــی و رعایــت حــال روزه داران الزم اســت‬ ‫شــرایط و ســاعات کار بــا همــکاری انجمــن اســامی و شــورای اســامی کار و یــا ســایر‬ ‫نماینــدگان قانونــی کارگــران طــوری تنظیــم شــود کــه اوقــات کار مانــع ادای فریضــه نمــاز‬ ‫یــا روزه نباشــد‪.‬‬ ‫مدیرکل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت تعاون اعالم کرد‪:‬‬ ‫پرداخت بیمه بیکاری کرونا در انتظار تخصیص بودجه‬ ‫مدیــرکل حمایــت از مشــاغل و بیمــه بیــکاری‬ ‫وزارت تعــاون‪ ،‬کار و رفــاه اجتماعــی گفــت‪ :‬بــا‬ ‫توجــه بــه شــرایط خــاص موجــود منتظــر اعــام و‬ ‫تخصیــص اعتبــار ســازمان برنامــه و بودجــه کشــور‬ ‫در ارتبــاط بــا موضــوع پرداخــت مقــرری بیمــه‬ ‫بیــکاری مشــموالن هســتیم‪.‬‬ ‫بــه گــزارش بــازارکار بــه نقــل از ایرنــا‪ ،‬بیــکاری‪،‬‬ ‫یکــی از تبعــات اقتصــادی شــیوع کروناســت‬ ‫کــه به واســطه اعمــال محدودیت هــای تــرددی‬ ‫و تعطیلــی کســب وکارها‪ ،‬دامن گیــر بخــش‬ ‫قابل توجهــی از نیــروی کار کشــور می شــود‪.‬‬ ‫در شــرایط عــادی‪ ،‬چنانچــه کســی شــغل خــود را‬ ‫از دســت بدهــد و ماننــد مشــموالن قانــون کار‪،‬‬ ‫ســه درصــد حــق بیمــه بیــکاری را پرداختــه باشــد‪،‬‬ ‫می توانــد ضمــن درخواســت اســتفاده از بیمــه‬ ‫بیــکاری در ادارات کار و پــس از طــی مراحــل‬ ‫اداری‪ ،‬تــا ســقف ‪ ۸۰‬درصــد حقــوق ماهانــه خــود‬ ‫را به عنــوان مســتمری در دوره بیــکاری دریافــت‬ ‫کننــد‪.‬‬ ‫ایــن مبلــغ از صنــدوق بیــکاری بیمــه تامیــن‬ ‫اجتماعــی و در ازای ســه درصــد حــق بیم ـه ای کــه‬ ‫بــه نــام کارگــر در دوره اشــتغال پرداخــت شــده‪،‬‬ ‫به حســاب کارگــران واریــز می شــود‪.‬‬ ‫امــا کســانی کــه در دوره کرونــا بیــکار شــده اند و‬ ‫از بیمــه بیــکاری محــروم بوده انــد‪ ،‬شــرایط متفاوتــی‬ ‫دارنــد و بایــد بــه دنبــال اســتفاده از نــوع تــازه ای‬ ‫مســتمری بیــکاری باشــند کــه دولــت در نظــر گرفتــه‬ ‫اســت‪.‬‬ ‫دولــت بــرای حمایــت از معیشــت کســانی کــه‬ ‫باالجبــار در دوره شــیوع کرونــا کار خــود را از‬ ‫دســت داده انــد‪ ،‬پنــج هــزار میلیــارد تومــان در نظــر‬ ‫گرفتــه کــه بــا تزریــق بــه صنــدوق بیــکاری‪ ،‬صــرف‬ ‫حمایــت از کســانی خواهــد شــد کــه بــا تعطیلــی‬ ‫مشــاغل در اپیدمــی کرونــا از ادامــه کار بازمانده انــد‪.‬‬ ‫بــرای همیــن منظــور ســامانه ای بــه ادرس‬ ‫‪ bimebikari.mcls.gov.ir‬راه انــدازی شــد تــا‬ ‫افــراد درخواســت خــود را در ان ثبــت کننــد‪.‬‬ ‫مدیــرکل حمایــت از مشــاغل و بیمــه بیــکاری‬ ‫وزارت تعــاون‪ ،‬کار و رفــاه اجتماعــی در گفــت‬ ‫و گــو بــا ایرنــا گفــت‪ :‬تــا کنــون ‪ ۷۶٠‬هــزار نفــر‬ ‫در ســامانه بیمــه بیــکاری ثبت نــام کردنــد و ‪۶۵٠‬‬ ‫هــزار نفــر مشــمول دریافــت بیمــه بیــکاری شناســایی‬ ‫شــدند‪.‬‬ ‫«مســعود بابایــی» اظهــار داشــت‪ :‬در مرحلــه اول از‬ ‫میــان متقاضیــان دریافــت بیمــه بیــکاری کــه تــا ‪۱۵‬‬ ‫فروردیــن مــاه ثبــت نام کــرده بودنــد لیســت حــدود‬ ‫‪ ٢٧۵‬هــزار مشــمول را بــه تامیــن اجتماعــی ارســال‬ ‫کردیــم و ‪ ١٨١‬هــزار نفــر از ایــن تعــداد مشــمول‬ ‫دریافــت بیمــه بیــکاری شــدند‪.‬‬ ‫وی افــزود‪ :‬لیســت افــرادی کــه تــا ‪ ١۵‬فروردیــن‬ ‫مــاه ثبــت نــام کــرده ومشــمول دریافــت بودنــد‪،‬‬ ‫در اختیــار اســتان هــا قــرار گرفــت و انهــا نیــز بــه‬ ‫ادارات تامیــن اجتماعــی ارســال کردنــد‪ .‬ایــن ادارات‬ ‫بایــد تفکیــک رســته هــای ‪ ١٠‬گانــه را کــه مشــمول‬ ‫دریافــت بینــه بیــکاری کرونــا هســتند را انجــام دهــد‪.‬‬ ‫بابایــی بــا اشــاره بــه اینکــه فعــا ســامانه فعــال اســت‬ ‫کفــت‪ :‬افــرادی کــه از ‪ ١۵‬فروردیــن تــا ‪ ٣١‬فروردیــن‬ ‫مــاه ثبــت نــام کردنــد فایــل اطالعاتــی انهــا در‬ ‫اختیــار ســازمان تامیــن اجتماعــی قــرار گرفــت تــا‬ ‫پاالیــش اطالعــات از لحــاظ نــوع بیمــه پــردازی‬ ‫شــود و ســپس اســتانها اطالعــات را بــه اداره کل‬ ‫تامیــن اجتماعــی ارســال کننــد‬ ‫وی دربــاره زمــان مشــمول شــدن متقاضیــان‬ ‫بیمــه بیــکاری گفــت‪ :‬مشــاغل پرخطــر تــا پایــان‬ ‫اردیبهشــت بیمــه بیــکاری دریافــت مــی کننــد‬ ‫و مشــاغل کــم خطــر کــه بــه دســتور رییــس‬ ‫جمهــوری بایــد فعالیــت خــود را اغــاز کننــد فعــا‬ ‫تصمیــم برایــن اســت کــه تــا پایــان فروردیــن مــاه‬ ‫بیمــه بیــکاری دریافــت کننــد‪.‬‬ ‫بابایــی اظهارداشــت‪ :‬اگرچــه مــوارد قانونــی را بــه‬ ‫ســازمان برنامــه و بودجــه اعــام کردیــم امــا شــروع‬ ‫پرداخــت‪ ،‬مبلــغ پرداخــت و مــدت پرداخــت هنــوز‬ ‫اعــام نشــده اســت‪.‬‬ ‫وی دربــاره پرداخــت مجــدد بیمــه بیــکاری بــه‬ ‫مشــموالن گفــت‪ :‬دریافــت مجــدد بیمــه بیــکاری‬ ‫منــوط بــه ایــن اســت کــه ســتاد ملــی مقابلــه بــا‬ ‫کرونــا تاییــد کنــد کــه ایــا بــا ادامــه شــیوع کرونــا و‬ ‫تعطیلــی کارگاه هــا افــراد مشــمول دریافــت مجــدد‬ ‫هســتند یــا نــه؟‬ ‫بابایــی افــزود‪ :‬پیش بینــی شــده در کارگروهــی‬ ‫متشــکل از ســازمان برنامــه و بودجــه‪ ،‬ســازمان تامیــن‬ ‫اجتماعــی و وزارت تعــاون‪ ،‬کار و رفــاه اجتماعــی‬ ‫چنانچــه عناویــن شــغلی نیــاز بــه بازنگــری داشــت‬ ‫بازنگــری شــود‪.‬‬ ‫شرایط استخدام در سال ‪ ۹۹‬؛‬ ‫رعایت ضوابط تعیین شده صرفا با مجوز سازمان اداری و استخدامی‬ ‫براســاس قانــون بــه کارگیــری نیــروی انســانی در‬ ‫دســتگاه های اجرایــی در ســال جــاری ضمــن‬ ‫رعایــت ضوابــط تعییــن شــده صرفــا بــا مجــوز‬ ‫ســازمان اداری و اســتخدامی و بــا تاییــد ســازمان‬ ‫برنامــه و بودجــه بــرای تامیــن مالــی ان انجــام‬ ‫خواهــد شــد‪.‬‬ ‫بــه گــزارش ایســنا‪ ،‬اســتخدام های دولتــی طــی‬ ‫ســال های اخیــر همــواره بــه دالیــل مختلــف‬ ‫از جملــه بــار مالــی و همچنیــن توجــه بــه‬ ‫کوچک ســازی دولــت و ممانعــت از گســترش ان‬ ‫مــورد توجــه بــوده اســت؛ بــه طــوری کــه نســبت بــه‬ ‫گذشــته محــدود شــده و تنهــا تحــت ضوابــط تعییــن‬ ‫شــده در قانــون و بــا انجــام ازمون هــای اســتخدامی‬ ‫انجــام می شــود‪.‬‬ ‫طبــق انچــه کــه در قانــون بودجــه امســال تعییــن‬ ‫و اخیــرا بــه دســتگاه های اجرایــی ابــاغ شــد‪ ،‬بــه‬ ‫کارگیــری نیــروی انســانی بــه هــر شــکل و عنــوان‬ ‫در مشــاغل و فعالیــت دســتگاه های اجرایــی از محــل‬ ‫هرگونــه اعتبــاری صرفــا بــا مجــوز ســازمان اداری‬ ‫و اســتخدامی و بــا اخــذ تاییدیــه ســازمان برنامــه و‬ ‫بودجــه مبنــی بــر پیش بینــی بــار مالــی در قانــون‬ ‫انجــام می شــود‪.‬‬ ‫رعایــت قوانیــن و مقــررات مربــوط بــه اســتخدام از‬ ‫جملــه قانــون مدیریــت خدمــات کشــوری مــورد‬ ‫توجــه بــوده و اســتخدام ها منــوط بــه حرکــت‬ ‫در چارچــوب ایــن ضوابــط اســت‪ .‬همچنیــن در‬ ‫مــورد بــه کارگیــری افــراد جدیــد بــه صــورت‬ ‫حــق التدریــس و بــا عناویــن مشــابه بــه هــر شــکل‬ ‫توســط وزارت امــوزش و پــرورش و ادارات کل‬ ‫اســتان های ان ممنــون اعــام شــده اســت‪.‬‬ ‫امــا از ســال های گذشــته بــا توجــه بــه‬ ‫اختالف نظرهایــی کــه در رابطــه بــا اســتخدام های‬ ‫دولتــی و یــا تبدیــل وضعیــت کارکنــان از دولــت‬ ‫دهــم وجــود داشــت‪ ،‬هرگونــه اقدامــی مشــروط‬ ‫شــد؛ بــه گون ـه ای کــه در ان زمــان براســاس مــاده‬ ‫(‪ )۵۱‬قانــون برنامــه پنجــم توســعه هرگونــه اســتخدام‬ ‫رســمی و پیمانــی در دســتگاه های اجرایــی را‬ ‫ممنــوع بــود‪ ،‬امــا در تبصــره ای تاکیــد شــده بــود‬ ‫کــه در بودجه هــای ســنواتی امــکان اســتخدام بــا‬ ‫شــرط رعایــت بنــد (ب) مــاده (‪)۲۴‬قانــون مدیریــت‬ ‫خدمــات کشــوری قابــل انجــام بــود‪.‬‬ ‫ایــن در حالــی اســت کــه بنــا بــر بنــد (ب) مــاده ‪۲۴‬‬ ‫قانــون مدیریــت کشــوری اگــر دســتگاه مشــغول بــه‬ ‫کار حاکمیتــی اســت‪ ،‬بــا خــروج دو درصــد نیروهــا‬ ‫دریــک ســال نیــروی جدیــد را جــذب کنــد‪ ،‬از‬ ‫ســوی دیگــر در مشــاغل غیــر حاکمیتــی نیــز بــه‬ ‫ازای خــروج ســه نفــر نیــرو دســتگاه مــی توانــد یــک‬ ‫نیــروی جدیــد اســتخدام کنــد‪ .‬بــر ایــن اســاس مبنای‬ ‫بکارگیــری نیــروی جدیــد در دســتگاه اجرایــی‬ ‫همیــن قانــون قــرار گرفــت‪.‬‬ ‫انطــور کــه انصاری‪-‬رئیــس ســازمان اداری و‬ ‫اســتخدامی‪ -‬اعــام کــرده اســت بــا توجــه بــه نیــاز‬ ‫اعالمــی دســتگاه هــای اجرایــی بــرای نیــروی انســانی‬ ‫پیــش بینــی مــی شــود امســال ‪ ۴۰‬هــزار نیــروی‬ ‫جدیــد از طریــق ازمــون اســتخدام شــوند‪.‬‬ ‫شریعتمداری‪ ،‬وزیر تعاون‪ ،‬کار و رفاه اجتماعی‪:‬‬ ‫دولت اقدامات گسترده ای برای حفظ اشتغال پیش بینی کرده است‬ ‫وزیــر کار اعــام کــرد‪ :‬دولــت اقدامــات گســترده ای‬ ‫را بــا تمرکــز بــر محورهــای حمایتــی و نظارتــی‬ ‫کارفرمایــان و کارگــران بــا هــدف صیانــت از‬ ‫ســامت کارگــران در محــل کار و جامعــه تــوام بــا‬ ‫حفــظ اشــتغال پیش بینــی کــرده اســت‪.‬‬ ‫بــه گــزارش خبرگــزاری مهــر بــه نقــل از وزارت‬ ‫تعــاون‪ ،‬کار و رفــاه اجتماعــی‪ ،‬محمــد شــریعتمداری‬ ‫بــا صــدور پیامــی ‪ ۲۸‬اوریــل روز جهانــی ایمنــی و‬ ‫بهداشــت کار را تبریــک گفــت‪.‬‬ ‫درمتــن پیــام وزیــر تعــاون‪ ،‬کار و رفــاه اجتماعــی‬ ‫امــده اســت‪:‬‬ ‫بــا گذشــت یــک قــرن از تشــکیل ســازمان بیــن‬ ‫المللــی کار (‪ )ILO‬و در اولویــت قرارگرفتــن مبانــی‬ ‫ارتقــای ایمنــی و بهداشــت محیــط کار از ســوی‬ ‫ان ســازمان‪ ،‬همچنــان شــاهد طیــف گســترده ای‬ ‫از بالیــای طبیعــی و حــوادث شــغلی هســتیم کــه‬ ‫چالش هــای اقتصــادی ان جامعــه کارگــری و‬ ‫کارفرمایــی را تحــت تاثیــر قــرار داده و در بعضــی‬ ‫مــوارد دولت هــا را نیــز بــه مداخلــه فعــال مجبــور‬ ‫داشــته اســت‪.‬‬ ‫هــر ســال کارگــران جهــان اثــار زیان بــار صدهــا‬ ‫میلیــون حادثــه و بیمــاری شــغلی را تحمــل می کننــد‬ ‫کــه عــاوه بــر بــار مالــی و هزینه هــای پنهــان‬ ‫اقتصــادی‪ ،‬موجــب رنــج و دردهــای انســانی ناشــی‬ ‫از پیامدهــای ناگــوار و غیــر قابــل اندازه گیــری‬ ‫می شــود؛ ایــن موضــوع‪ ،‬زمانــی بیشــتر‬ ‫ناراحت کننــده و تاســف برانگیــز می شــود کــه‬ ‫نیــک می دانیــم‪ ،‬اغلــب حــوادث و بیماری هــای‬ ‫شــغلی قابــل پیشــگیری اســت‪.‬‬ ‫روز جهانــی ایمنــی و بهداشــت کار‪ ،‬در واقــع یــک‬ ‫نمــاد بــرای نهادینــه کــردن یکــی از محورهــای‬ ‫اصلــی کار شایســته یــا کار ســالم و ایمــن‪ ،‬بــه‬ ‫عنــوان مهمتریــن راهبــرد ســازمان بین المللــی کار‬ ‫بــرای ارتقــای ایمنــی و بهداشــت در محیط هــای‬ ‫کاری اســت کــه از طریــق افزایــش ســطح اگاهــی‬ ‫و هماهنگــی دولت هــا و شــرکای اجتماعــی انهــا‬ ‫متجلــی می گــردد‪.‬‬ ‫امســال ایــن روز (‪ ۲۸‬اوریــل) را در شــرایطی گرامی‬ ‫می داریــم کــه همه گیــری و شــیوع ویــروس‬ ‫کرونــا نــه تنهــا موجــب نگرانــی عمیــق دولت هــا‪،‬‬ ‫کارفرمایــان و کارگــران شــده‪ ،‬بلکــه نظام هــای‬ ‫ســامت را در پیشــرفته ترین و توســعه یافته تریــن‬ ‫کشــورهای جهــان بــه چالــش کشــیده اســت‪.‬‬ ‫وخامــت اوضــاع بــه حــدی اســت کــه موجــب شــد‪،‬‬ ‫ســازمان بین المللــی کار بــا هــدف تشــویق و ترغیــب‬ ‫گفــت و گوهــای ملــی ســه جانبــه دربــاره ایمنــی و‬ ‫ســامت محیــط کار‪ ،‬شــعار پیشــین ایــن رویــداد‬ ‫در ســال ‪ ۲۰۲۰‬یعنــی پیشــگیری از خشــونت‪ ،‬رنــج‬ ‫و ازار در دنیــای کار را بــه امادگــی و پاســخ بــه‬ ‫بیمــاری همــه گیــری کوویــد ‪ ،۱۹‬تمرکــز بــر ایمنــی‬ ‫و ســامت در محــل کار تغییــر دهــد‪.‬‬ ‫واقفیــد کــه ایــن بیمــاری یــک چالــش محلــی‬ ‫یــا منطقــه ای نیســت‪ ،‬بلکــه یــک ابــر چالــش‬ ‫جهانــی اســت کــه ســامت و معیشــت کارگــران‬ ‫و کارفرمایــان را در ســطح بیــن الملــل تهدیــد‬ ‫می کنــد‪ .‬اثــار زیــان بــار اقتصــادی و اجتماعــی‬ ‫ایــن ویــروس بــر نظام هــای ســامت در جهــان و بــه‬ ‫تبــع ان محیط هــای کاری ضمــن تضعیــف اقتصــاد‬ ‫کارگــران و کارفرمایــان موجــب افزایــش خشــونت‬ ‫و ازارهــای اجتماعــی نیــز می شــود؛ حســب اعــام‬ ‫ســازمان بین المللــی کار حــدود ‪ ۲.۷‬میلیــارد کارگــر‬ ‫یعنــی بیــش از ‪ ۸۰‬درصــد نیــروی کار جهــان در‬ ‫کشــورهای توســعه یافتــه و در حــال توســعه در‬ ‫معــرض مخاطــرات ناشــی از توقــف جزئــی یــا کلــی‬ ‫فعالیــت اقتصــادی و بــه دنبــال ان بیــکاری هســتند‪.‬‬ ‫اگرچــه امــکان کار از راه دور یــا کار در خانــه در‬ ‫برخــی مشــاغل بــا تمهیــد زیرســاخت های فنــاوری‬ ‫وجــود دارد‪ ،‬امــا ایــن مهــم خــود بــا چالش هــای‬ ‫بســیار همــراه اســت کــه می توانــد زمینه هــای‬ ‫بدرفتــاری محیطــی را افزایــش دهــد و تهدیــدی‬ ‫بــرای ســامتی و ایمنــی کارگــران و مانعــی در‬ ‫تحقــق کار شایســته و بهــره وری ســازمانی باشــد‪.‬‬ ‫ارزیابی هــا نشــان می دهــد؛ حــدود دو میلیــارد‬ ‫کارگــر در سراســر جهــان در بخــش غیررســمی‬ ‫فعالیــت می کننــد و ایــن مهــم ضــرورت پیش بینــی‬ ‫اقدامــات ایمنــی و بهداشــت شــغلی توســط‬ ‫کارفرمایــان را پــر اهمیــت می نمایــد؛ در ایــن رابطــه‬ ‫کار در اغلــب حرفه هــا‪ ،‬مســتلزم حضــور فیزیکــی در‬ ‫محیــط کار اســت و همه گیــری بیمــاری کرونــا در‬ ‫جهــان فــارغ از ابعــاد گســترده زیان بــار اقتصــادی‬ ‫ان‪ ،‬تهدیــدی بــزرگ بــرای ســامت دنیــای کار‬ ‫اســت‪.‬‬ ‫بی تردیــد انتخاب هــای امــروز بــه طــور مســتقیم‬ ‫بــر نحــوه گــذر از ایــن دوره تاثیــر خواهــد داشــت‬ ‫و همراهــی و هم افزایــی شــرکای اجتماعــی بــا‬ ‫دولــت می توانــد اســیب های اتــی بحــران کنونــی‬ ‫را محدودتــر کنــد‪ .‬در ایــن خصــوص بایــد تــاش‬ ‫کــرد تــا ســاختارهای نویــن نظــام ســامت کارگاه‪-‬‬ ‫هــای کشــور را ایمن تــر و پایدارتــر از پیــش بــرای‬ ‫پیشــگیری از تکــرار مشــکالت اینــده برنامه ریــزی‬ ‫نمــود‪ .‬شــاید بــه جــرات بتــوان گفــت کــه یکــی از‬ ‫مولفه هــای اقتصــاد مقاومتــی بــر مبنــای تــاب اوری‬ ‫کســب و کارهــا در شــرایط غیــر منتظــره بــرای‬ ‫حفــظ حقــوق و معیشــت کارگــران و مــردم ارزیابــی‬ ‫می شــود و در ایــن همســویی‪ ،‬انعطاف پذیــری‬ ‫در تولیــد محصــوالت و اینده پژوهــی در امــکان‬ ‫ســنجی ایجــاد خطــوط چنــد محصولــی بــا رویکــرد‬ ‫اجــرای پدافنــد غیرعامــل بســیار ارزشــمند اســت‪.‬‬ ‫در همیــن رابطــه شــاهد بودیــم کــه برای پاســخگویی‬ ‫بــه تقاضــای ایجــاد شــده در جامعــه‪ ،‬در تعــداد‬ ‫زیــادی از کارگاه هــای کشــور بــا همــت کارفرمایــان‬ ‫و کارگــران‪ ،‬خطــوط تولیــد محصــوالت‪ ،‬بــه تولیــد‬ ‫مــواد ضدعفونــی و تجهیــزات حفاظــت فــردی تغییــر‬ ‫یافــت کــه اقدامــی ارزشــمند و همســو بــا اهــداف‬ ‫مطــروح تلقــی می شــود‪.‬‬ ‫‪3‬‬ ‫دستورالعمل جذب سرباز معلم ابالغ شد‪:‬‬ ‫جذب ‪ 3500‬سرباز معلم‬ ‫در سال ‪99‬‬ ‫معــاون برنامه ریــزی و توســعه منابــع وزارت امــوزش و پــرورش بــا‬ ‫ارســال دســتورالعملی ضوابــط و ســهمیه جــذب ســرباز معلم هــا را بــه‬ ‫ش و پــرورش ابــاغ کــرد‪.‬‬ ‫ادارات کل امــوز ‬ ‫بــه گــزارش بــازارکار‪ ،‬معــاون برنامه ریــزی و توســعه منابــع در راســتای‬ ‫سیاســت جــذب و ســاماندهی کارکنــان وظیفــه مامــور بــه امــوزش و‬ ‫پــرورش بــا صــدور دســتورالعملی ســهمیه هــر اســتان را بــه تفکیــک‬ ‫مشــخص و بــه اســتان ها ابــاغ کــرد‪.‬‬ ‫بــر ایــن اســاس؛ اســتان ها می تواننــد بــا رعایــت ضوابــط منــدرج در‬ ‫ن شــده نســبت بــه جــذب نیروهــای‬ ‫شــیوه نامه و براســاس ســهمیه تعیی ـ ‬ ‫ســرباز معلــم اقــدام کننــد‪.‬‬ ‫بــر اســاس ایــن گــزارش؛ دارا بــودن حداقــل مــدرک کارشناســی بــا‬ ‫اولویــت کارشناســی ارشــد‪ ،‬نداشــتن مهــر غیبــت در دفترچــه امــاده‬ ‫ به خدمــت و تاریــخ اعــزام در ماه هــای تیــر‪ ،‬مــرداد و شــهریور‪،‬‬ ‫به کارگیــری در مناطــق محــروم و کمتــر توســعه یافته و ‪ ...‬از شــرایط‬ ‫جــذب مشــمولین ایــن طــرح اســت‪.‬‬ ‫پایگاه اطالع رسانی دولت‪:‬‬ ‫افزایش ‪ ۷۴.۵‬درصدی تسهیالت به‬ ‫شرکت های دانش بنیان در سال ‪۹۸‬‬ ‫طــی دوازده ماهــه ‪ ١٣٩٨‬بــه ‪ ١١٠٨‬شــرکت دانــش بنیــان‪ ،‬مبلــغ ‪۶.١٣٧‬‬ ‫هــزار میلیــارد ریــال (میانگیــن هــر شــرکت ‪ ٢.١٢۴‬میلیــارد ریــال)‬ ‫تســهیالت پرداخــت شــد کــه نســبت بــه دوازده ماهــه ســال ‪ ،١٣٩٧‬بــه‬ ‫میــزان ‪ ٧۴.۵‬درصــد افزایــش داشــته اســت‪.‬‬ ‫بــه گــزارش بــازارکار بــه نقــل از پایــگاه اطــاع رســانی دولــت‪،‬‬ ‫بیشــترین تســهیالت طــی دوازده ماهــه ســال ‪ ١٣٩٨‬از ســوی بانــک هــای‬ ‫ملــت بــه مبلــغ ‪ ٢٨.٢‬هــزار میلیــارد ریــال بــه ایــن شــرکت هــا پرداخــت‬ ‫شــده اســت‪.‬‬ ‫همچنیــن بانــک ملــی ایــران مبلــغ ‪ ٢١.٢‬هــزار میلیــارد ریــال و بانــک‬ ‫صــادرات مبلــغ ‪ ١٩.٨‬هــزار میلیــارد ریــال تســهیالت بــه شــرکت هــای‬ ‫دانــش بنیــان در ســال گذشــته پرداخــت کــرده اســت‪.‬‬ ‫کاریکاتور؛‬ ‫حقوق سه هزار میلیاردی کارمندان‬ ‫صداوسیما چجوری درمیاد!‬ ‫یکــی از مســئوالن صداوســیما در یادداشــتی تاکیــد کــرده صداوســیما‬ ‫ســالیانه ‪ ۴‬تــا ‪ ۵‬هــزار میلیــارد هزینــه دارد کــه ‪ ۳‬هــزار میلیــارد تومانــش‬ ‫حقــوق کارمنــدان ایــن ســازمان اســت! موضوعــی کــه ســوژه انتشــار‬ ‫کارتونــی از مهــدی عزیــزی در خبرگــزاری خبرانالیــن شــد‬ ‫پرداخت حقوق از خرداد مشروط می شود؛‬ ‫‪ ۲۰‬اردیبهشت اخرین مهلت برای ثبت‬ ‫اطالعات حقوقی کارکنان‬ ‫فقــط چنــد روز دیگــر از مهلــت قانونــی دســتگاههای اجرایــی بــرای‬ ‫ثبــت اطالعــات کارمنــدان باقــی مانــده اســت؛ ان هــم در شــرایطی کــه‬ ‫پرداختهــا از اول خــرداد مشــروط بــه ثبــت اطالعــات و امــار در ســامانه‬ ‫کارمنــد ایــران بــوده و طبــق ان انجــام خواهــد شــد‪.‬‬ ‫بــه گــزارش بــازارکار بــه نقــل از ایســنا‪ ،‬درخواســتهای قانونــی بــرای‬ ‫ثبــت اطالعــات امــاری یــا دریافتهــای حقوقــی کارکنــان همــواره‬ ‫بــا کــم کاری برخــی دســتگاهها همــراه بــوده اســت؛ بــه طــوری کــه‬ ‫حتــی طــی ســالهای اخیــر الــزام قانــون بودجــه هــم نتوانســته مجمــوع‬ ‫دســتگاههای اجرایــی مشــمول قانــون را پــای ارائــه کامــل امــار و‬ ‫اطالعــات کارکنانشــان بکشــاند‪.‬‬ ‫ثبــت اطالعــات کارکنــان در ســامانه کارمنــد ایــران یــا ورود امــار‬ ‫دریافتــی کارکنــان در ســامانه ثبــت و حقــوق و مزایــا از جملــه‬ ‫ایــن مــوارد اســت کــه بــا گذشــت چنــد ســال از ایجــاد ان همچنــان‬ ‫اطالعاتــش تکمیــل نیســت و دســتگاههایی هــم از ایــن موضــوع ســر بــاز‬ ‫زده انــد‪ .‬ایــن در حالــی اســت کــه در قانــون بودجــه امســال تــا حــدودی‬ ‫ســختگیری نســبت بــه ثبــت اطالعــات بیشــتر شــده و بــا تعییــن زمــان‪،‬‬ ‫پرداخــت بــه کارکنــان نیــز مشــروط بــه اقــدام در ایــن رابطــه اســت‪.‬‬ ‫در تبصــره (‪ )۲۱‬قانــون بودجــه ‪ ۱۳۹۹‬تاکیــد بــر ایــن اســت کــه‬ ‫دســتگاه های اجرایــی مشــمول مــاده (‪ )۲۹‬قانــون برنامــه ششــم توســعه‬ ‫کــه بــه نحــوی از بودجــه عمومــی اســتفاده می کننــد مکلفنــد اطالعــات‬ ‫کارکنــان رســمی‪ ،‬پیمانــی و قــرارداد کار معیــن‪ ،‬کارگــری و کارکنــان‬ ‫حــوزه ســامت بــر اســاس قانــون مربــوط بــه خدمــات پزشــکان و‬ ‫پیراپزشــکان را تــا ‪ ۲۰‬اردیبهشــت مــاه امســال در ســامانه کارمنــد ایــران‬ ‫و ســامانه حقــوق و مزایــا ثبــت و یــا بــه روز رســانی کننــد‪.‬‬ ‫طبــق قانــون بودجــه‪ ،‬از ابتــدای خردادمــاه هــر گونــه پرداخــت مســتقیم‬ ‫و مســتمر بــه کلیــه کارکنــان دســتگاه های اجرایــی از محــل اعتبــارات‬ ‫هزین ـه ای و منابــع عمومــی و اختصاصــی فقــط بعــد از ثبــت اطالعــات‬ ‫در ســامانه کارمنــد ایــران انجــام می شــود کــه از محــل اعتبــارات‬ ‫تخصیــص یافتــه یــا درامــد اختصاصــی دســتگاه توســط خزانــه داری‬ ‫کل کشــور بــرای ذینفــع واریــز خواهــد شــد‪.‬‬ ‫بــر ایــن اســاس از زمــان تعییــن شــده تــا ‪ ۲۰‬اردیبهشــت بــرای ثبــت‬ ‫اطالعــات حقوقــی کارکنــان فقــط چنــد روز دیگــر باقــی مانــده و‬ ‫مشــخص نیســت کــه ایــا تــا کنــون دســتگاهها بــرای تکمیــل و یــا ورود‬ ‫اطالعــات اقدامــی کرده انــد یــا خیــر؟‬ ‫مســئولیت اجــرای ایــن قانــون بــر ثبــت امــار و اطالعــات کارکنــان بــر‬ ‫عهــده دســتگاه اجرایــی بــوده و نیــازی بــه اقــدام از ســوی کارکنــان‬ ‫نیســت‪ ،‬امــا اگــر قانــون بودجــه در مــورد تخصیــص اعتبــار بــه‬ ‫دســتگاه هــا بــر اســاس اطالعــات ســامانه کارمنــد ایــران اجرایــی شــود‬ ‫انــگاه وضعیــت دســتگاههایی کــه هنــوز اقــدام نکــرده یــا امارشــان‬ ‫تکمیــل نشــده قابــل تامــل خواهــد بــود و می توانــد پرداخــت حقــوق‬ ‫کارکنانشــان را بــا مشــکالتی مواجــه کنــد‪.‬‬ ‫استخدام در شرکت تجارت بین الملل خرداندیشان‬ ‫(تولیدی پوشاک بانوان)‬ ‫حسابدار (خانم)‬ ‫ساعت ‪ 8‬صبح ایل ‪17‬‬ ‫نیروی خدمایت‬ ‫ساعت ‪ 8‬صبح ایل ‪17‬‬ ‫مزایا ‪ :‬حقوق ثابت ‪ .‬سرویس رفت و برگشت‬ ‫بیمه تامین اجتماعی‬ ‫️ ادرس ‪ :‬حسن رود ‪ .‬روبروی پادگان نیروی دریایی ‪.‬‬ ‫انتهای شهرک صنعیت ‪.‬سمت راست‬ ‫جنب کارخانه سیکابرگر‬ ‫️ ‪01344403800‬‬ ‫‪09120857535 - 09391912231‬‬ ‫استخدام بازاریاب فروش عطر‬ ‫به تعدادی بازاریاب خانم جهت فروش عطر به‬ ‫صورت نیمه وقت همراه با ایاب و ذهاب با حقوق‬ ‫ماهیانه ‪ + 1,250,000‬پورسانت عایل در رشت‬ ‫ا‬ ‫باز ر کار‬ ‫هفته انهم‬ ‫گ‬ ‫ی‬ ‫الن‬ ‫قیم‬ ‫ت‪0‬‬ ‫‪50‬‬ ‫‪1‬‬ ‫تو‬ ‫م‬ ‫ان‬ ‫اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه کارافرینی‪ ،‬کاریابی و اطالعات استخدامی‬ ‫شنبه ‪ 13‬اردیبهشت ‪ 8 - 1399‬رمضان ‪ 2 - 1441‬مه ‪ - 2020‬سال ششم ‪ -‬شماره ‪144‬‬ ‫هفته نامه بازار کار گیالن‬ ‫کارافرینی‪ ،‬کاریابی و اطالعات استخدامی‬ ‫صاحب امتیازو مدیر مسئول‪ :‬مسعود قره داغی‬ ‫تلفن تماس‪ 01333237133 :‬و ‪09119316172‬‬ ‫کانال هفته نامه بازار کار گیالن‪:‬‬ ‫‪@bazarekarw‬‬ ‫کانال سراسری بازار کار گیالن‪:‬‬ ‫‪@bazarekar‬‬ ‫برای نصب اپلیکیشن موبایلی‬ ‫بازارکار عدد ‪ 1‬را به شماره‬ ‫‪ 50004150004198‬ارسال نمایید‬ ‫دعوت به همکاری بانک پاسارگاد در رشت و الهیجان‬ ‫نیازمندیم ‪09382982288 - 09112328207‬‬ ‫استخدام شرکت لبنیات پاکبان ‪ -‬استخدام شرکت لبنیات دامیاران‬ ‫اگهی استخدام شرکت مهرکا ارائه دهنده خدمات فیبر نوری مخابرات‬ ‫استخدام چوبکاران گیل ‪ -‬استخدام شرکت شکالت برنوتی‬ ‫استخدام ‪ 6‬رده شغلی در هلدینگ الفا (شرکت فنی مهندسی) و‪...‬‬ ‫فرصت های شغلی‪:‬‬ ‫راننده نیسان ‪ -‬تحویل دهنده ‪ -‬انبار دار ‪ -‬برشکار و چرخکار لباس ‪ -‬کارشناس فروش ‪ -‬مدیر فروش ‪-‬‬ ‫مدیر پروژه ‪ -‬کمک نصاب درب و پنجره ‪ -‬پیک موتوری ‪ -‬سرپرست فروش ‪ -‬کارگر ساده ‪ -‬حسابدار ‪-‬‬ ‫برنامه نویس ‪ -‬مونتاژ کار ‪ -‬محتوا نویس ‪ -‬طراح سخت افزار الکترونیک ‪ -‬پرسنل خدماتی و‪...‬‬ ‫دعوت به همکاری بانک پاسارگاد در رشت و الهیجان‬ ‫بانــک پاســارگاد بــه منظــور تامیــن و تکمیــل ســرمایه انســانی مــورد‬ ‫نیــاز شــعبه هــای خــود از واجدیــن شــرایط پــس از ثبــت نــام الکترونیکی‬ ‫و بــر اســاس اولویــت هــای مــورد نیــاز‪ ،‬در رده شــغلی بانکــدار در شــهر‬ ‫هــای الهیجــان و رشــت دعــوت بــه مصاحبــه مــی نمایــد‪.‬‬ ‫شرایط ثبت نام‬ ‫‪ )1‬ســامت کامــل جســم و روان بنــا بــه تشــخیص پزشــکان معتمــد‬ ‫بانــک‪.‬‬ ‫‪ )2‬نداشتن سوء پیشینه کیفری‪.‬‬ ‫‪ )3‬بومی و ساکن شهر مورد تقاضا‪.‬‬ ‫‪ )4‬داشــتن کارت پایــان خدمــت وظیفــه یــا معافیــت دائــم غیرپزشــکی‬ ‫(بــرای متقاضیــان مــرد)‪.‬‬ ‫‪ )5‬داشــتن گواهینامــه موقــت یــا دانشــنامه پایــان تحصیــات بــرای‬ ‫کلیــه مقاطــع تحصیلــی گذرانــده شــده (گواهــی فراغــت از تحصیــل‪،‬‬ ‫ریزنمــرات و یــا صورتجلســه دفــاع بــه عنــوان مــدرک تحصیلــی مــورد‬ ‫پذیــرش نیســت)‪.‬‬ ‫‪ )6‬داشتن مدرک ‪( ICDL‬برای متقاضیان شغل مسئول دفتر)‪.‬‬ ‫یاداوری‪:‬‬ ‫‪ ۱‬کلیــه متقاضیــان واجــد شــرایط مــی تواننــد مشــخصات خــود و ســایر‬‫اطالعــات الزم را در “سیســتم الکترونیکــی دعــوت بــه همــکاری ” ثبــت‬ ‫نما یند ‪.‬‬ ‫‪ ۲‬ثبــت نــام فقــط از طریــق وب ســایت بانــک پاســارگاد بــوده‪ ،‬لــذا از‬‫متقاضیــان درخواســت مــی شــود بــه هیــچ عنــوان مدارکــی بــه دفاتــر و‬ ‫ادارات بانــک ارســال ننماینــد‪.‬‬ ‫‪ 3‬هــر متقاضــی تنهــا یــک بــار امــکان ثبــت نــام در ســامانه دعــوت‬‫بــه همــکاری را دارا مــی باشــد‪ .‬درصــورت تغییــر مشــخصات‪ ،‬امــکان‬ ‫ویرایــش فــرم ثبــت نــام از قســمت دعــوت بــه همــکاری ســایت وجــود‬ ‫دارد‪.‬‬ ‫‪- 4‬دریافــت کــد رهگیــری هیــچ گونــه تعهــدی بــرای بانــک جهــت‬ ‫دعــوت بــه مصاحبــه ایجــاد نخواهــد کــرد‪.‬‬ ‫‪ - 5‬چگونگــی دعــوت بــه مصاحبــه بــر اســاس اولویــت هــای مــورد نیــاز‬ ‫از طریــق تلفــن‪ ،‬پیامــک و یــا پســت الکترونیکــی بــه اطــاع خواهــد‬ ‫رســید‪ .‬لــذا از متقاضیــان درخواســت مــی شــود در ثبــت شــماره تلفــن‬ ‫همــراه و پســت الکترونیکــی خــود دقــت نماینــد‪.‬‬ ‫بازنشســته نظــام بانکــی و دارا بــودن ســابقه فعالیــت در یکــی از واحدهای‬ ‫ارزی ( ســتاد‪ ،‬سرپرســتی‪ ،‬شــعبه) و یــا بیــن الملل‬ ‫> شرایط و ضوابط شغل بانکدار‬ ‫خانــم هــا متولــد ‪ 01-01-1371‬بــه بعــد ‪ ،‬اقایــان متولــد ‪01-01-1369‬‬ ‫بــه بعــد (درخصــوص متقاضیــان فــوق لیســانس‪ ،‬شــرایط ســنی بــا دوســال‬ ‫اختــاف از شــرایط ســنی قیدشــده نیــز قابــل پذیــرش اســت)‬ ‫بــرای شــغل بانکــدار حداقــل مــدرک مــورد تاییــد‪ ،‬مــدرک لیســانس‬ ‫مــی باشــد‪.‬‬ ‫رشته های مورد تایید برای شغل بانکدار‪:‬‬ ‫‪ 1‬حسابداری (گرایش‪ :‬کلیه گرایش ها)‬‫‪ 2‬اقتصاد (گرایش ‪ :‬کلیه گرایش ها)‬‫‪ 3‬مهندسی صنایع (گرایش‪ :‬کلیه گرایش ها)‬‫‪ 4‬مدیریــت (گرایــش‪ :‬صنعتــی‪ ,‬بازرگانــی‪ ,‬دولتــی‪ ,‬بیمــه‪ ,‬امــور بانکــی‬‫(بانکــداری)‪ ,‬مالــی‪( IT ,‬فنــاوری اطالعــات))‬ ‫‪ 5-‬امار (گرایش‪ :‬کلیه گرایش ها)‬ ‫‪ 6‬ریاضی (گرایش‪ :‬کلیه گرایش ها)‬‫‪ 7‬حقوق (گرایش‪ :‬کلیه گرایش ها)‬‫‪ 8‬مهندســی کامپیوتــر (گرایــش‪ :‬ســخت افــزار‪,‬‬‫نــرم افــزار)‬ ‫‪ 9‬مهندســی ‪( IT‬فنــاوری اطالعــات) (گرایــش‪:‬‬‫کلیــه گرایــش هــا)‬ ‫مراحل ثبت نام‪:‬‬ ‫بــرای ثبــت نــام نیــاز بــه یــک ادرس پســت الکترونیــک معتبــر داریــد‬ ‫کــه لینــک ثبــت نــام بــه ان ارســال خواهــد شــد و بــا کلیــک روی لینــک‬ ‫ثبــت نــام از داخــل پســت الکترونیــک خــود مــی توانیــد مراحــل ثبــت‬ ‫نــام را شــروع فرماییــد‪.‬‬ ‫پســت الکترونیــک منحصــر بــه فــرد اســت و یــا بــه عبــارت دیگــر بــا هــر‬ ‫ادرس پســت الکترونیــک فقــط یکبــار امــکان ثبــت نــام وجــود دارد‪.‬‬ ‫ارســال لینــک ثبــت نــام بــه پســت الکترونیــک محدودیــت دارد‪ ،‬چنانچــه‬ ‫بیــش از ‪ ۵‬بــار بــه یــک پســت الکترونیــک دعوتنامــه ارســال شــود و‬ ‫مرحلــه ثبــت نــام تکمیــل نشــود بــه ان ادرس دیگــر دعوتنامــه ارســال‬ ‫نخواهــد شــد‪.‬‬ ‫لطفــا دقــت فرماییــد ممکــن اســت دعوتنامــه بــه بخــش اســپم (‪junk‬‬ ‫‪ )mail,bulk mail, spam‬پســت الکترونیــک شــما ارســال شــده‬ ‫باشــد‪.‬‬ ‫مدارک مورد نیاز برای ثبت نام‪:‬‬ ‫‪ 1‬فایــل اســکن شــده عکــس پرســنلی ‪( 4 * 3‬عکــس پرســنلی بایــد‬‫تمــام رخ و واضــح باشــد)‬ ‫‪ 2‬فایل اسکن شده کارت ملی‬‫‪ 3‬فایــل اســکن شــده صفحــه اول شناســنامه و صفحــه دوم در صــورت‬‫داشــتن توضیحــات‬ ‫‪ 4‬فایــل اســکن شــده اخریــن مــدرک تحصیلــی و ارســال فایــل اســکن‬‫شــده مــدرک لیســانس الزامــی اســت‬ ‫‪ 5‬فایل اسکن شده کارت نظام وظیفه هوشمند ( برای اقایان )‬‫حداکثــر حجــم فایــل هــای ارســالی مــی توانــد ‪ ۴۰۰KB‬باشــد و فقــط در‬ ‫قالــب هــای ‪ jpg,png,gif‬ذخیــره شــده باشــد‬ ‫نکات بسیار مهم برای ثبت نام‪:‬‬ ‫هــر متقاضــی تنهــا یــک بــار امــکان ثبــت نــام در ســامانه دعــوت بــه‬ ‫همــکاری را دارا مــی باشــد‪ .‬درصــورت تغییــر مشــخصات‪ ،‬امــکان‬ ‫ویرایــش فــرم ثبــت نــام از قســمت دعــوت بــه همــکاری ســایت وجــود‬ ‫دارد‪.‬‬ ‫توجــه در صورتــی کــه هریــک از فایــل هــای فــوق را نداریــد لطفــا ابتــدا‬ ‫ان هــا را تهیــه فرماییــد چــرا کــه بــدون هریــک از ایــن مــدارک امــکان‬ ‫تکمیــل ثبــت نــام وجــود نــدارد‪.‬‬ ‫لطفــا حتمــا شــماره تلفــن همــراه معتبــر در ســایت وارد فرماییــد چــرا کــه‬ ‫در صــورت پذیــرش دعوتنام ـ ُه شــما فقــط‪ ،‬از طریــق پیامــک و پســت‬ ‫الکترونیــک ارســال خواهــد شــد‪.‬‬ ‫در پایــان ثبــت نــام بــه شــما یــک کــد رهگیــری داده مــی شــود‪ ،‬لطفــا‬ ‫ان کــد را یادداشــت نمــوده و نــزد خــود نگــه داریــد‪ ،‬چــرا کــه بــرای‬ ‫ویرایــش مشــخصات خــود بــه ایــن کــد نیــاز داریــد‪.‬‬ ‫از انجایــی کــه عــدم اگاهــی از شــرایط ثبــت نــام و یــا مــدارک مــورد‬ ‫نیــاز ممکــن اســت مانــع از تکمیــل ثبــت نــام شــود‪ ،‬لطفــا تاییــد فرماییــد‬ ‫کــه مطالــب بــاال را بــا دقــت مطالعــه نمــوده و امــاده شــروع ثبــت نــام‬ ‫‪https://hrm.bpi.ir/job/banker‬‬ ‫هستید‪.‬‬ ‫نیروی کار اشنا به ناخنکاری‬ ‫دستیار ناخنکار‬ ‫رشت ‪۱۳۹۹/۰۲/11‬‬ ‫به یک دستیار ناخنکار براى سوهان‬ ‫کشى و طراحى در سالنى واقع در‬ ‫رشتیان به صورت نیمه وقت نیازمندیم‬ ‫نیروی کار ساده و نیمه ماهر‬ ‫رشت ‪۱۳۹۹/۰۲/11‬‬ ‫به تعدادی نیروی کار ساده و نیمه‬ ‫ماهر برق جهت کار برق نیازمندیم‬ ‫ساعت تماس ‪ ۹‬الی ‪ ۱۳‬و ‪ ۱۶‬الی ‪۲۰‬‬ ‫به پیامک پاسخ داده نمیشود‬ ‫فروشنده اقا(گلسار)‬ ‫رشت ‪۱۳۹۹/۰۲/11‬‬ ‫به یک فروشنده اقا جهت فروش و‬ ‫مدیریت کافه قنادی واقع در گلسار‬ ‫نیازمندیم‬ ‫شرایط سنی بین ‪ ۲۴‬تا ‪ ۳۰‬سال مجرد‪.‬‬ ‫خوش پوش و خوش صحبت و‬ ‫متعهد‪.‬‬ ‫ساعت کاری ‪ ۴‬بعد از ظهر الی ‪۱۱‬‬ ‫شب‬ ‫بدون تعطیلی‬ ‫لطفا فقط تماس بگیرید‬ ‫رشت ‪۱۳۹۹/۰۲/11‬‬ ‫به یک نیروی جوان جهت زیر سازی‬ ‫وکارهای اولیه از جمله نوبت دهی‬ ‫و‪ ...‬نیازمندیم ترجیحا مجرد‬ ‫محدوده گلسار بلوار دیلمان‬ ‫حقوق ‪ ۷۰۰‬تومن‪.‬‬ ‫سنگکار ‪.‬برشکار ‪.‬کارگر‬ ‫رشت رشت ‪۱۳۹۹/۰۲/11‬‬ ‫سنگکار ‪.‬برشکار ‪.‬کارگر ساده‬ ‫نیازمندم‬ ‫جای خواب ‪ .‬با قیمت مناسب غذا‬ ‫‪.‬سرویس رفت برگشت ‪ .‬تسویه‬ ‫حساب اخر هفته ‪.‬‬ ‫فروشندگی در منطقه ازاد‬ ‫انزلی ‪۱۳۹۹/۰۲/10‬‬ ‫به فروشنده ی خانم با تجربه و روابط‬ ‫عمومی باال جهت همکاری در مغازه‬ ‫ی پوشاک واقع در منطقه ی ازاد‬ ‫نیازمندیم‬ ‫ساعت کاری ‪ ۱۰.۳۰‬صبح الی ‪۱۰‬‬ ‫شب به استثنای ‪۵‬شنبه و تعطیالت تا‬ ‫‪ ۱۰.۳۰‬شب‬ ‫پرستار خانم برای سالمند‬ ‫استخدام همکار خانم‬ ‫رشت ‪۱۳۹۹/۰۲/10‬‬ ‫پرستار خانم برای سالمند الزایمری‬ ‫و پوشکی با حقوق یک و هفتصد به‬ ‫طور شبانه روزی نیاز دارم‬ ‫رشت ‪۱۳۹۹/۰۲/10‬‬ ‫یک خانم به طور نیمه وقت جهت‬ ‫برش پارچه برای فروشگاه اینترنتی‬ ‫در انبار واقع در پسیخان جهت‬ ‫همکاری نیازمندیم ترجیحا محل‬ ‫سکونت نزدیک پسیخان باشد‬ ‫فروشندگی و انبار‬ ‫رشت ‪۱۳۹۹/۰۲/10‬‬ ‫فقط اقا (تمام وقت)‬ ‫سن بین ‪ ۱۷‬تا ‪ ۲۵‬سال‬ ‫ساعت کاری ‪ ۱۰‬صبح تا ‪ ۹‬شب‬ ‫(یکسره)‬ ‫پایه حقوق (هفتگی ‪ ۲۰۰‬هزار تومان)‬ ‫(قابل افزایش)‬ ‫مصاحبه حضوری از ساعت ‪ ۱۱‬صبح‬ ‫تا ‪ ۸‬شب‬ ‫کارگر ساده خانم‬ ‫رشت ‪۱۳۹۹/۰۲/10‬‬ ‫به یک کارگر خانم ترجیحا مجرد‬ ‫محدوده سنی از ‪۲۰‬تا‪ ۳۵‬جهت‬ ‫کار در کارگاه چاپ خیلی فوری‬ ‫نیازمندیم‬ ‫جهت صحبت کردن مزایا و حقوق‬ ‫حضوری‬ ‫منشی‬ ‫رشت ‪۱۳۹۹/۰۲/10‬‬ ‫به یک نفر خانم مجرد ‪ ،‬اشنا به‬ ‫کامپیوتر و پرینتر و تایپ جهت انجام‬ ‫امور دفتر تعاونی و ترجیحا ساکن‬ ‫محدوده میدان ماال‪.‬‬ ‫ساعات کاری روزانه حدود دو‬ ‫ساعت‬ ‫حقوق چهار صد هزار تومان ماهیانه‬ ‫جذب نیرو در دفتر پیشخوان‬ ‫رشت ‪۱۳۹۹/۰۲/08‬‬ ‫به یک نیرو با سابقه و کار بلد در‬ ‫دفتر پیشخوان دولت در محدوده‬ ‫شهرداری نیازمندیم خواهشمندم فقط‬ ‫نیرو کار بلد تماس حاصل نمایند‬ ‫هفته نامه‬ ‫بازارکار گیالن را‬ ‫انالیــن بخوانیــد‬ ‫‪www.magland.ir‬‬ ‫جهت مشاهده جزئیات اگهی های فوق‪ ،‬اپلیکیشن بازارکار را از ‪ zqz.ir/app‬نصب نمایید یا برای دریافت لینک دانلود عدد ‪ 1‬را به ‪ 50004150004198‬ارسال نمایید‬

آخرین شماره های هفته نامه بازار کار گیلان

هفته نامه بازار کار گیلان 207

هفته نامه بازار کار گیلان 207

شماره : 207
تاریخ : 1401/02/24
هفته نامه بازار کار گیلان 206

هفته نامه بازار کار گیلان 206

شماره : 206
تاریخ : 1401/02/10
هفته نامه بازار کار گیلان 205

هفته نامه بازار کار گیلان 205

شماره : 205
تاریخ : 1401/02/04
هفته نامه بازار کار گیلان 204

هفته نامه بازار کار گیلان 204

شماره : 204
تاریخ : 1401/01/27
هفته نامه بازار کار گیلان 203

هفته نامه بازار کار گیلان 203

شماره : 203
تاریخ : 1401/01/20
هفته نامه بازار کار گیلان 202

هفته نامه بازار کار گیلان 202

شماره : 202
تاریخ : 1400/11/18
ثبت نشریه در مگ لند

شما صاحب نشریه هستید ؟

با عضویت در مگ لند امکانات متنوعی را در اختیار خواهید داشت
ثبت نام ناشر
لطفا کمی صبر کنید !!