هفته نامه بازار کار گیلان شماره 201
هفته نامه بازار کار گیلان شماره 201
هفته انهم
استخدام رستوران خانه
کنتاکی (شعبه رشت)
اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه کارافرینی ،کاریابی و اطالعات استخدامی
بازارکارگیالن
دوشنبه 4بهمن 21 - 1400جمادی الثانی 24 - 1443ژانویه - 2022سال هفتم -شماره 201
اتاق اصناف ایران اعال کرد؛
شرایط جدید
فعالیت اصناف
در زمان کرونا
🔴
استاندار گیالن:
۵۰مجوز سرمایه گذاری در گیالن اماده
واگذاری به فعاالن اقتصادی است
🔴
معاون خدمات بیمه ای بانک کشاورزی
🔴
20صفحه 3000تومان
عضو مجمع نمایندگان گیالن در مجلس خبر داد:
کارخانجات نساجی صنایع پوشش گیالن
تا پایان سال به چرخه تولید بازمی گردد
🔴
مدیرکل هماهنگی امور سرمایه گذاری و اشتغال
استانداری گیالن ۱۷ :میلیارد تومان به سهمیه
تسهیالت مشاغل خانگی گیالن اضافه شد
🔴
گیالن ۴۰۲ :میلیارد ریال غرامت به
کشاورزان گیالن پرداخت شد
🔴
معاون فرهنگی و اجتماعی
فرماندهی انتظامی گیالن ۲ :مرکز
پزشکی غیرمجاز در رشت پلمب شد
صندوقدار -سالندار
باریستا -پیک موتوری
تک شیفت :عصر دو شیفت :صبح و عصر
حقوق ۳تا ۵میلیون تومان -همراه با بیمه با سرویس برگشت برای پرسنل خانمهمراه با نهار و شام
ادرس :رشت ،چهارراه گلسار ،روبه
روی بانک ملی ،جنب فرمانداری
09131071643
🔴
🔴
سازمان بین المللی کار:
شمار بیکاران در سراسر جهان به ۲۰۷میلیون
نفر خواهد رسید
فراخوان مشموالن اعزامی بهمن ماه ۱۴۰۰
رئیس هیئت عامل صندوق توسعه ملی:
پرداخت تسهیالت صندوق
توسعه ملی ۳برابر می شود
🔴
مدیر امور عشایری گیالن عنوان کرد:
نبود برند؛ گره فرش و گلیم عشایر گیالن در
بازارهای داخلی و خارجی
حجت اهلل عبدالملکی به سمت مدیر کل تعاون ،کار و رفاه اجتماعی گیالن منصوب شد صفحه 1
با نصب اپلیکیشن بازارکار،
فرصت های استخدامی را
سریعتر از دیگران
دریافت کنید
جهت دریافت لینک
فایل نصبی عدد 1را به
50004150004198
ارسال نمایید
ربات بازارکار گیالن در واتس اپ! 🔥
(یک سرویس منحصربفرد و برای اولین بار در ایران)
🔰
جهت سهولت و دسترسی سریعتر به فرصت های شغلی ،می توانید با عضویت رایگان در
ربات واتس اپ بازارکار گیالن ،اطالعیه های استخدامی را بصورت منظم دریافت کنید.
ربات ۷روز هفته و ۲۴ساعته انالین و پاسخگوست.
⬅
عضویت در ربات واتساپ و دریافت خبرنامه استخدامی رایگان است ،همچنین ما برای
حریم خصوصی کاربران خود ارزش قائل هستیم و به هیچ وجه شما را در هیچ گروه واتساپی
عضو نخواهیم کرد بنابراین شماره های اعضاء برای سایرین قابل مشاهده نخواهد بود و اطالعیه
ها را توسط ربات بصورت یک پیام کامال خصوصی برای شما ارسال خواهیم کرد.
⬅
تا کنون بیش از ۷۵۰۰نفر در ربات ثبت نام کرده اند ،شما نیز برای ثبت نام کافیست شماره
زیر را بعنوان مخاطب خود ذخیره و سپس یک پیام دلخواه در واتساپ ارسال نمایید
🤖
ربات واتساپ 09372540464 : صفحه 2
بازارکارگیالن
اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه
کارافرینی ،کاریابی و اطالعات استخدامی
دوشنبه 4بهمن 21 - 1400جمادی الثانی 24 - 1443ژانویه - 2022سال هفتم -شماره 201
معاون فرهنگی و اجتماعی فرماندهی انتظامی گیالن:
۲مرکز پزشکی غیرمجاز در رشت پلمب شد
حاصــل و موســس ایــن مراکــز را شناســایی
کردنــد.
معــاون فرهنگــی و اجتماعــی فرماندهــی
انتظامــی گیــان بــا اشــاره بــه اجــرای
طرح هــای مختلــف انتظامــی و نظارتــی
اماکــن عمومــی در راســتای حفــظ حقــوق
عامــه از شناســایی و پلمــب ۲مرکــز
پزشــکی غیرمجــاز در رشــت در همیــن
راســتا خبــر داد
بــه گــزارش بــازارکار گیــان بــه نقــل از
روابــط عمومــی نیــروی انتظامــی گیــان؛
ســرهنگ مجیــد رســول زاده گفــت :امنیــت
و ســامتی مــردم از خطــوط قرمــز پلیــس
اســت؛ از اینــرو پلیــس بــا تالش هــای
شــبانه روزی بــرای پیشــگیری از وقــوع
جرایــم و برخــورد بــا متخلفــان و مجرمــان
اهتمــام دارد.
وی بــا بیــان اینکــه در پــی دریافــت خبــر
فعالیــت ۲مرکــز پزشــکی غیرمجــاز در
رشــت ،بررســی موضــوع در دســتور کار
پلیــس قــرار گرفــت ،افــزود :مامــوران اداره
نظــارت بــر اماکــن عمومــی بــا توجــه بــه
حساســیت موضــوع بــا انجــام تحقیقــات
همــه جانبــه از صحــت موضــوع اطمینــان
ایــن مقــام انتظامــی بــا تاکیــد بــر اینکــه
جلوگیــری از فعالیــت موسســات غیرمجــاز
پزشــکی ضامــن ســامتی مــردم اســت
از شــهروندان خواســت بــرای درمــان بــه
مراکــز معتبــر پزشــکی و دارای مجــوز از
وزارت بهداشــت و درمــان مراجعــه کننــد .
ســرهنگ رســول زاده از مــردم خواســت
هرگونــه مــورد مشــکوک را از طریــق
تمــاس بــا ســامانه ۱۱۰بــه پلیــس اطــاع
دهنــد
۵۰مجوز سرمای ه گذاری در گیالن اماده واگذاری به فعاالن اقتصادی است
شــدن هــر ســه قســمت برنامــه داریــم
و یکــی از دالیــل مشــکل دار بــودن
محصــوالت کشــاورزی صادراتــی ،کــم
دقتــی بخــش خصوصــی متولــی واحــد
قرنطینــه نباتــی بــود کــه مســئولش مــورد
مواخــذه قــرار گرفــت.
اســتاندار گیــان گفــت ۵۰ :مجــوز
بی نــام بــرای ســرمایه گذاران بخــش
خصوصــی در بخش هــای مختلــف
اســتان صــادر شــده اســت و فعــاالن
اقتصــادی و کارافرینــان جهــت شــروع
کار ،نیــازی بــه طــی مراحــل اداری و
اخــذ اســتعالم های وقت گیــر ندارنــد.
اســداهلل عباســی عصــر پنجشــنبه در جلســه
شــورای اداری در فرمانــداری اســتارا
تصریــح کــرد :اســتانداری گیــان در
راســتای برنامــه هــای دولــت ســیزدهم
حرکــت مــی کنــد و طبــق تاکیــدی کــه
وزیــر کشــور در ائیــن معارفــه مــن بــه
عنــوان اســتاندار گیــان بــه اینجانــب
داشــت ،بســتر کار و ســرمایه گــذاری را
بــرای بیــش از ۵۰ســرمایه گــذار فعــال
فراهــم کــرده ایــم.
وی ادامــه داد :مجوزهــا بــی نــام صــادر
شــده انــد و فقــط بایــد بــه نــام ســرمایه
گــذاران نوشــته شــوند تــا بــه مرحلــه اجــرا
و عملیاتــی شــدن وارد شــوند و بــا ایــن
وی افــزود :بعــد از اســتقرار در اســتانداری
گیــان ،ظرفیــت هــای کار را ارتقــا داده
ایــم و بــه توســعه همــه جانبــه کمــک
کــرده ایــم و از زمــان اغــاز بــه کار
دولــت ســیزدهم ،یــک کارگــر در اســتان
گیــان بیــکار نشــده اســت.
عباســی ۷۰۰میلیــون دالر ظرفیــت
صــادرات غیرنفتــی اســتان در ســال را
قابــل ارتقــا بــه ۲میلیــارد دالر اعــام
کــرد و افــزود :بــرای تحقــق ایــن امــر از
ســرمایه گــذاری در صنایــع بســته بنــدی
و تبدیلــی و تولیــد و فــراوری محصــوالت
کشــاورزی اســتقبال مــی کنیــم.
او اقتصــاد اســتارا را مربــوط بــه ســه
حــوزه دریــا ،کشــاورزی و گردشــگری
اعــام کــرد و ادامــه داد :بــرای فعــال
استاندار گیالن:
تخصیص اعتبارات بانک ها جهت ایجاد
اشتغال پیگیری می شود
معــاون فرهنگــی و اجتماعــی فرماندهــی
انتظامــی گیــان بــا اعــام اینکــه در همیــن
راســتا ،مامــوران انتظامــی بــه همــراه
نماینــده تعزیــرات حکومتــی و رئیــس
دانشــگاه علــوم پزشــکی گیــان بــه ایــن
۲مرکــز پزشــکی غیرمجــاز اعــزام شــدند،
تصریــح کــرد :طــی بررســی صــورت
گرفتــه توســط کارشناســان ،غیرمجــاز
بــودن فعالیــت ایــن ۲موسســه محــرز و از
ادامــه فعالیــت انهــا جلوگیــری شــد.
استاندار گیالن:
اقــدام ،فضــای خوبــی در بخــش صنعــت،
تولیــد و اشــتغال اســتان ایجــاد خواهــد
شــد.
3
اســتاندار گیــان مــرز و صــادرات را
ابــروی اســتان دانســت و گفــت۹۰ :
درصــد محصــوالت صادراتــی گیــان از
مــرز اســتارا صــادر مــی شــود و مبــادالت
اقتصــادی بنــادر اســتارا و اســتاراخان
را تقویــت مــی کنیــم و بــرای بهبــود
فضــای کســب و کار و رونــق صــادرات،
برقــراری پــرواز رشــت -اســتاراخان در
دســت پیگیــری اســت.
اســتاندار گیــان عصــر امــروز پنجشــنبه
بــه همــراه هیئتــی بــرای معرفــی سرپرســت
فرمانــداری اســتارا و معــاون برنامــه
ریــزی و هماهنگــی امــور عمرانــی او
بــه ایــن شهرســتان ســفر کــرده بــود و
عــاوه بــر شــرکت در جلســه شــورای
اداری ،از نــوار مــرزی اســتارا بازدیــد و
بــا خانــواده شــهید ســیامک مجلســی در
ایــن شهرســتان دیــدار کــرد.
شهرســتان مــرزی بنــدر اســتارا بــا ۹۱
هــزار نفــر جمعیــت در منتهــی الیــه غــرب
اســتان گیــان ،حاشــیه دریــای خــزر و
مــرز جمهــوری اذربایجــان واقــع شــده
و گمــرک در مرزهــای زمینــی ،دریایــی
و ریلــی اســتارا بــه صــورت شــبانه روزی
دایــر اســت.
اســتاندار گیــان گفــت :جلســات متعــددی بــا بانک هــا ،کمیتــه
امــداد و بهزیســتی برگــزار می شــود تــا اعتبــارات اختصــاص
یافتــه بــرای اشــتغال تخصیــص یابــد.
اســداهلل عباســی در دیــدار بــا معــاون وزیــر تعــاون ،کار و
رفــاه اجتماعــی اظهــار داشــت :نبــود اشــتغال مهم تریــن مســئله
و دغدغــه جوانــان در کشــور اســت از ایــن رو ایــن مقولــه و
کاهــش نــرخ بیــکاری یکــی از برنامه هــای راهبــردی دولــت
ســیزدهم بــه شــمار مــی رود.
اســتاندار گیــان گفــت :اجــازه اخــراج یــک نیــرو از واحدهــای
تولیــدی را نــدادم و بازدیدهــای مســتمری از ایــن واحدهــای
داشــتم لــذا بــه کارفرمایــان اعــام شــد کــه در صــورت اخــراج
نیــرو یــا تعطیلــی بــه مــا گــزارش دهنــد تــا بــا اقداماتــی نظیــر
مذاکــره بــا بانک هــا از تعطیلــی و اخــراج جلوگیــری کنیــم.
عباســی بــا بیــان اینکــه کارفرمایــان بــا ســرمایه گذاری خــود،
باعــث ایجــاد اشــتغال می شــوند و حقــوق انــان و کارگــران
بــرای مــا اهمیــت دارد افــزود :برخــی از مشــکالت کنونــی
مربــوط بــه قانــون کار اســت و وزارتخانــه تعــاون ،کار و رفــاه
اجتماعــی بایــد بــه اشــتغال و معیشــت توجــه داشــته باشــد.
نماینــده عالــی دولــت در گیــان بــا بیــان اینکــه بایــد واحدهــای
نیمــه تعطیــل و تعطیــل بــا ارائــه تســهیالت فعــال شــوند تصریــح
کــرد :تســهیالت ارائــه شــده بــه افــراد بایــد منجــر بــه اشــتغال
شــود در ایــن راســتا بایــد نظــارت الزم بــر روی تســهیالت ارائــه
شــده اعمــال شــود تــا بــه مرحلــه تولیــد منتهــی شــود.
وی ابــراز داشــت :بایــد در راســتای ایجــاد اشــتغال جلســات
متعــددی بــا بانک هــای عامــل مثــل توســعه تعــاون و رفــاه
اجتماعــی در کنــار صنــدوق کار افرینــی ،بهزیســتی ،کمیتــه
امــداد و تامیــن اجتماعــی برگــزار شــود و اعتبــارات اختصــاص
یافتــه بــه مقولــه اشــتغال تخصیــص یابــد.
اســتاندار گیــان ضمــن قدردانــی از عبــاس علیــزاده مدیــرکل
ســابق تعــاون ،کار و رفــاه اجتماعــی و بــا بیــان اینکــه در دوره
مدیریتــی وی اقدامــات خوبــی در راســتای ارائــه تســهیالت و
کاهــش نــرخ بیــکاری در گیــان انجــام شــد عنــوان کــرد:
امیــدوارم رونــد مذکــور توســط مدیــرکل فعلــی نیــز تــداوم یابــد.
همچنیــن محمدرضــا حســینی معــاون وزیــر تعــاون ،کار و رفــاه
اجتماعــی نیــز در ایــن جلســه بــا اشــاره بــه ارتبــاط مســتقیم اکثــر
مــردم جامعــه بــا وزارت تعــاون ،کار و رفــاه اجتماعــی افــزود:
وزارت کار ،تعــاون و رفــاه اجتماعــی یکــی از متولیــان ایجــاد
اشــتغال بــرای جوانــان و در کنــار ســایر ارگان هــای دولتی اســت. صفحه 3
4
دوشنبه 4بهمن 21 - 1400جمادی الثانی 24 - 1443ژانویه - 2022سال هفتم -شماره 201
نائب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس:
طرح ساماندهی کارکنان دولت جلوی
استخدام های بی ضابطه را می گیرد
عضو مجمع نمایندگان گیالن در مجلس خبر داد:
کارخانجات نساجی صنایع پوشش گیالن تا پایان سال به چرخه تولید بازم ی گردد
بودنــد امــا عــده ای ان را بــا خــاک
یکســان کردنــد و بیــش از هــزار و 750
دســتگاه خــوب کارخانــه را بــا خــود
بردنــد لــذا قصــد داشــتند بــرای ایــن
مــکان ،کاربــری مســکونی بگیرنــد.
نائــب رئیــس کمیســیون اجتماعــی مجلــس گفــت :طــرح ســاماندهی
کارکنــان دولــت جلــوی اســتخدام های بی ضابطــه در دســتگاه های
دولتــی و عمومــی را می گیــرد و بــا متخلفیــن از اجــرای قانــون در ایــن
بــاره حداقــل بــه ۳تــا ۶مــاه حبــس محکــوم می شــوند.
بــه گــزارش قــدس انالیــن ،علــی بابایــی کارنامــی نماینــده مــردم
ســاری در مجلــس شــورای اســامی بــا اشــاره بــه مشــکالت موجــود در
بحــث اســتخدام ها گفــت :طــرح ســاماندهی کارکنــان دولــت جلــوی
اســتخدام های بی ضابطــه و ناعادالنــه را می گیــرد و بــرای متخلفیــن
از قانــون در ایــن طــرح حداقــل ۳تــا ۶مــاه حبــس در نظــر گرفتــه
شــده اســت.
وی افــزود :در حــال حاضــر ۲۷نــوع قــرارداد کاری داریــم کــه وجــود
قوانیــن مــوازی در حــوزه جــذب و وجــود ایــن حجــم از قراردادهــای
کاری زمینه ســاز سواســتفاده ها در حــوزه جــذب نیــرو اســت.
نائــب رئیــس کمیســیون اجتماعــی مجلــس اظهــار داشــت :طبــق طــرح
ســاماندهی کارکنــان دولــت در مشــاغلی کــه پای ـه دار هســتند نیروهــا
پــس از تمدیــد قــرارداد تــا ســقف ۵ســال بــه صــورت رســمی تبدیــل
وضعیــت می شــوند و جــذب نیــروی جدیــد تنهــا از طریــق ازمــون
میســر خواهــد بــود.
بابایــی خاطرنشــان کــرد :یکــی از نکاتــی کــه رهبــر معظــم انقــاب
خطــاب بــه مجلــس یازدهــم بــر ان تاکیــد داشــتند بحــث عدالــت بــود
کــه ایــن عدالــت بایــد در بحــث اســتخدام ها اجرایــی شــود.
نایب رئیــس کمیســیون اجتماعــی مجلــس افــزود :طــرح ســاماندهی
کارکنــان دولــت بــرای مدیــران و متخلــف در جــذب نیــرو در
دســتگاه های دولتــی مجــازات در نظــر گرفتــه همانطــور کــه گفتــم
حداقــل ان ۳تــا ۶مــاه حبــس اســت.
با امضای معاون اول رئیس جمهور؛
بازارکارگیالن
اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه
کارافرینی ،کاریابی و اطالعات استخدامی
عضــو مجمــع نماینــدگان گیــان
گفــت :بیــش از ۵۰۰دســتگاه در
کارخانــه صنایــع پوشــش گیــان در
حــال نصــب اســت و تــا عیــد تعــداد
زیــادی از کارگــران در شــرکت
مشــغول بــه کار می شــوند.
دبیــر کمیســیون امــوزش و تحقیقــات
مجلــس بــا اشــاره بــه اینکــه یکــی
از اولویت هــای نماینــدگان گیــان
در مجلــس یازدهــم ایــن بــود کــه
شــرکت های نابــود شــده ماننــد
کارخانــه پوشــش گیــان را احیــا کنیــم
ابــراز داشــت :در ایــن راســتا جلســات
اســتانی و کشــوری متعــددی برگــزار
شــد.
بــه گــزارش بــازارکار گیــان،
محمدرضــا احمــدی ظهــر در حاشــیه
بازدیــد از رونــد احیــای کارخانــه
پوشــش گیــان اظهــار داشــت :یکــی
از اتفاقــات بســیار خوبــی کــه اکنــون
در اســتان گیــان شــاهد ان هســتیم
احیــای کارخانجــات پوشــش گیــان
اســت.
وی گفــت :در زمــان ریاســت اقــای
رییســی در قــوه قضاییــه موضــوع را
بــا وی در میــان گذاشــتیم و ایشــان
در ســفر اســتانی بــه گیــان ایــن امــر
را مــورد توجــه قــرار دادنــد همچنیــن
ریی ـس کل دادگســتری و معــاون وی و
دادســتان اســتان نیــز بــرای راه انــدازی
مجــدد پوشــش پــای کار امدنــد.
عضــو مجمــع نماینــدگان گیــان در
مجلــس افــزود :بیــش از 4هــزار نیــروی
کار در ایــن کارخانــه مشــغول بــه کار
نماینــده مــردم رشــت و خمــام در
مجلــس بــا بیــان اینکــه بنــده مــداوم
پیگیــر درصــد پیشــرفت بازســازی
احمــدی ضمــن تشــکر از تمامــی
کســانی کــه بــرای احیــای کارخانــه
پوشــش پــای کار امدنــد به ویــژه
مســئوالن مجتمــع پوشــش کــه خرابــه
باقی مانــده از پوشــش را احیــا و بــه
ســالن ریســندگی رنگــرزی تبدیــل
کردنــد اذعــان داشــت :پــس از پایــان
بازســازی ایــن ســالن ها ،ســالن های
دیگــر نیــز احیــا می شــود.
عضــو کمیســیون اصــل 90مجلــس
بــا اشــاره بــه اینکــه بــا احیــای صنایــع
ورشکســته گیــان شــاهد کاهــش
بیــکاری خواهیــم بــود گفــت:
نماینــدگان گیــان بــا راه انــدازی
مجــدد صنایــع رهــا شــده پیگیــر
حــل مشــکل اشــتغال جوانــان بــوده و
امیدواریــم در کل اســتان شــاهد ایــن
اتفاقــات خــوب باشــیم.
نایب رئیس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس یازدهم:
دولت باید ساماندهی کارکنان و عدالت در پرداخ ت ها را در قالب ارائه الیحه دنبال کند
اساسنامه صندوق کارافرینی
امید اصالح و ابالغ شد
بــا امضــای معــاون اول رئیــس جمهــور ،اساســنامه صنــدوق کارافرینــی
امیــد اصــاح و ابــاغ شــد.
بــه گــزارش بــازارکار بــه نقــل از پایــگاه اطــاع رســانی دفتــر هیئــت
دولــت ،هیئــت وزیــران در جلســه مــورخ ۲۸اذر ،۱۴۰۰بــه منظــور
تامیــن نظــر هیئــت بررســی و تطبیــق مصوبــات دولــت بــا قوانیــن در
خصــوص اساســنامه صنــدوق کارافرینــی امیــد ،بــا پیشــنهاد معاونــت
حقوقــی رئیــس جمهــوی مبنــی بــر اصــاح اساســنامه مذکــور موافقــت
کــرد.
بــه موجــب ایــن اصالحیــه ،ترکیــب هیئــت مدیــره صنــدوق شــامل
سرپرســت نهــاد ریاســت جمهــوری ،یکــی از معاونــان ســازمان برنامــه و
بودجــه کشــور و معــاون مربــوط بــه معــاون اول رئیــس جمهــور اســت.
بخش هــای کارخانــه بــودم افــزود:
اکنــون بیــش از 500دســتگاه در
کارخانــه در حــال نصــب اســت و
تــا پیــش از عیــد تعــداد زیــادی از
کارگــران در شــرکت مشــغول بــه کار
می شــو ند .
نایــب رئیــس کمیســیون برنامــه و
بودجــه مجلــس یازدهــم گفــت :دولــت
بایــد ســاماندهی کارکنــان و عدالــت در
پرداخت هــا را در قالــب ارائــه الیحــه
دنبــال کنــد.
محمــد خدابخشــی در گفت وگــو
بــا ایســنا اظهــار کــرد :بــا توجــه بــه
اینکــه برخــی مطالبــات مهــم مــردم و
کارکنــان مرتبــط بــا مــوارد اداری و
اســتخدامی اســت بــر ایــن اســاس در
قانــون برنامــه ششــم توســعه احکامــی
اورده ایــم.
وی ادامــه داد :امســال کــه ســال پایانــی
اجــرای ایــن قانــون اســت در حــال
ارزیابــی و پایــش عملکــرد دســتگاه ها
در ایــن زمینــه هســتیم تــا مشــخص
شــود ایــن احــکام مصــوب شــده تــا چــه
انــدازه اجــرا شــده اســت.
نماینــده الیگــودرز در مجلــس شــورای
اســامی در پاســخ بــه اینکــه ســازمان
اداری و اســتخدامی زیــر نظــر کــدام
نهــاد فعالیــت داشــته و چــه مســئولیتی
در حــوزه ســاماندهی نیروهــا و عادالنــه
کــردن نظــام پرداخــت برعهــده
دارد ،عنــوان کــرد :ســازمان اداری و
اســتخدامی کشــور زیــر نظــر مســتقیم
رئیــس جمهــور اداره شــده و مباحــث
مرتبــط بــا ان هــم بیشــتر ماهیــت
بودجــه ای دارد ،بنابرایــن بایــد زیــر
نظــر ســازمان برنامــه و بودجــه تعریــف
می شــد .
ماهانــه بیــش از ۵۰هــزار میلیــارد بــرای
پرداخــت حقــوق و دســتمزد پرداخــت
مــی شــود
خدابخشــی تصریــح کــرد :هــم اکنــون
ماهانــه بیــش از ۵۰هــزار میلیــارد بــرای
پرداخــت حقــوق و دســتمزد پرداخــت
مــی شــود ،ضمــن اینکــه اســتخدام ها
و تبدیــل وضعیت هــا همــه بایــد زیــر
نظــر ســازمان برنامــه و بودجــه صــورت
بگیــرد.
نایــب رئیــس کمیســیون برنامــه و بودجه
مجلــس یازدهــم خاطرنشــان کــرد:
یکــی از مــواردی کــه بــرای کارکنــان
بســیار مهــم بــوده ،رفــع تبعیــض و
پرداخت هــای عادالنــه اســت کــه در
برنامــه ششــم مــورد توجــه قــرار گرفتــه
بــود ،بنابرایــن الزم اســت ســازمان
برنامــه و بودجــه و ســازمان اداری و
اســتخدامی روابــط تنگاتنگــی بــا هــم
داشــته باشــند.
وی بــا اشــاره بــه مــوادی از قانــون
برنامــه ششــم کــه مرتبــط بــا ســاماندهی
کارکنــان و عادالنــه کــردن نظــام
پرداخــت اســت ،اظهــار کــرد :در مــاده
دو قانــون برنامــه ششــم توســعه بــه
عادالنــه کــردن نظــام پرداخــت و رفــع
تبعیض هــا در ایــن زمینــه اشــاره دارد.
خدابخشــی بــا بیــان اینکــه در شــرایط
کنونــی بســیاری از گروه هــا بــه دنبــال
همسان ســازی حقــوق بودنــد ،عنــوان
کــرد :در ایــن راســتا بازنشســتگان
درخواســت همسان ســازی حقوقشــان
بــا شــاغالن و کارکنــان قــوه قضائیــه
بــا زندان بانــان را دارنــد کــه ایــن
امــر می طلبــد بــه طــور کارشناســی
در قالــب یــک الیحــه ارائــه شــده
یــا قانــون خدمــات کشــوری توســط
دولــت مــورد بازنگــری قــرار گیــرد. صفحه 4
بازارکارگیالن
اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه
کارافرینی ،کاریابی و اطالعات استخدامی
دوشنبه 4بهمن 21 - 1400جمادی الثانی 24 - 1443ژانویه - 2022سال هفتم -شماره 201
رئیس اداره محیط زیست بندرانزلی؛
امسال حدود ۴۰شکارچی غیر مجاز در انزلی دستگیر شده اند
شــیوع ویــروس کرونــا و احتمــال وجــود
انفوالنــزای فــوق حــاد پرنــدگان در
ســالهای اخیــر موجــب شــد مســئوالن
اســتان گیــان شــکار را ممنــوع اعــام
کننــد و بــه رغــم ایــن محدودیــت هــا و
نظــارت محیــط زیســت ،از اغــاز ســال
تاکنــون ۴۰ ،شــکارچی غیــر مجــاز در
انزلــی توســط محیــط بانــان دســتگیر شــده
انــد.
بــه گــزارش بــازارکار گیــان بــه نقــل
از ایرنــا ،طــی ســالهای گذشــته در
فصــل هــای پائیــز و زمســتان شــکارچیان
بــا اخــذ مجــوز و پروانــه شــکار مــی
توانســتند در روزهــای اخــر هفتــه اقــدام
بــه شــکار انــواع کبوتــر ،کبــک ،تیهــو،
بلدرچیــن ،باقرقــره شــکم ســیاه و ســفید،
غــاز خاکســتری ،چنگــر ،اردک سرســبز،
خوتــکا ،فیلــوش ،اردک ارده ای ،اردک
نــوک پهــن و تنجــه کننــد .
ابــان مــاه امســال رئیــس کل دادگســتری
اســتان گیــان اعــام کــرد محیــط زیســت
بایــد بــر شــکار پرنــدگان مهاجــر در
گیــان نظــارت مســتمر داشــته باشــد و
خواســتار عــدم صــدور هرگونــه مجــوز
شــکار بــرای افــراد بــدون صالحیــت در
ایــن اســتان شــد و صــدور پروانه هــا و
مجوزهــای شــکار را تفریحــی دانســت
کــه در راســتای تامیــن معــاش افــراد
نیســت .
پیــش از ســخنان رئیــس کل دادگســتری
گیــان ،فرمانــده یــگان حفاظــت محیــط
زیســت اســتان نیــز گفتــه بــود امســال
هیــچ پروانــه شــکاری در گیــان صــادر
نشــده اســت و شــکار پرنــدگان مهاجــر و
زمســتان گــذر و دیگــر گونه هــا را ممنــوع
اســت .
امســال ســومین ســال متوالــی پــس از
شــیوع ویــروس کرونــا و احتمــال وجــود
انفوالنــزای فــوق حــاد پرنــدگان اســت
کــه در گیــان مجــوزی بــرای شــکار
صــادر نشــد .امــا متخلفــان فرصــت طلــب
از بــارش بــاران و بــرف اســتفاده کــرده و
اقــدام بــه شــکار غیــر مجــاز مــی کننــد .
در هفتــه جــاری بــارش بــرف موجــب
افزایــش شــکار غیرمجــاز در تــاالب بیــن
المللــی انزلــی شــد و محیــط بانــان اداره
محیــط زیســت ایــن شهرســتان موفــق بــه
دســتگیری و برخــورد بــا هفــت شــکارچی
غیرمجــاز شــدند .
رئیــس اداره محیــط زیســت بندرانزلــی
روز جمعــه در گفــت و گــو بــا خبرنــگاران
اظهــار داشــت :بــه طــور معمــول در هــر
هفتــه حــدود ۲اســلحه از شــکارچیان
ضبــط مــی شــود امــا طــی هفتــه جــاری بــا
هفــت شــکارچی برخــورد قانونــی انجــام
شــد .
ســید فرشــید فــاح افــزود :بــا توجــه بــه
ممنوعیــت شــکار هــر شــکارچی کــه بــا
اســلحه از منــزل بــه قصــد شــکار خــارج
شــود متخلــف شــناخته مــی شــود در ایــن
راســتا امســال حــدود ۴۰شــکارچی غیــر
مجــاز در انزلــی دســتگیر شــده انــد .
وی در خصــوص شــدت برخــورد بــا
متخلفــان گفــت :اگــر فــرد تنهــا اقــدام بــه
شــکار کنــد و شــکاری صیــد نشــده باشــد
،تنهــا اســلحه شــکارچی متخلــف ضبــط
شــده و بــا اخــذ تعهــد در دادگاه فــرد ازاد
مــی شــود .امــا اگــر متخلــف شــکار نیــز
همــراه داشــته باشــد براســاس نــوع پرنــده
شــکار شــده جریمــه هایــی را بــه دســتور
قاضــی پرداخــت مــی کنــد .
وی اضافــه کــرد :در برخــی مــوارد افــراد
بــا اســلحه قاچــاق اقــدام بــه شــکار مــی
کننــد کــه اگــر ایــن اســلحه گرفتــه شــود
بــا تشــکیل پرونــده قضایــی متهــم تحویــل
مراجــع قضائــی مــی شــود .
فــاح از شــکار بــی رویــه پرندگانــی غیــر
از پرنــدگان بومــی اســتان نیــز خبــر داد و
تصریــح کــرد :پــس از کــوچ پرنــدگان
مهاجــر بــه بــه تــاالب انزلــی و ســایر
تاالبهــای اســتان شــکارچیان بــدون توجــه
بــه گونــه پرنــدگان بــا مشــاهده هرنــوع
پرنــده بصــورت بــی رویــه اقــدام بــه شــکار
مــی کننــد .
وی بیشــترین گونــه هــای شــکار شــده را
مرغابــی ،خوتــکا ،خوتــکا ســر ســفید،
چنگــر ،انــواع گونــه غــاز ،گیــار و در
برخــی مــوارد قــو اعــام و خاطــر نشــان
کــرد :اداره محیــط زیســت انزلــی بــا
توجــه بــه ممنوعیــت شــکار حداکثــر
برخــورد قانونــی را بــا متخلفیــن خواهــد
داشــت .
مهاجــرت پرنــدگان از عــرض هــای
شــمالی کــره زمیــن شــامل مناطــق
سردســیر ســیبری و اروپــای شــرقی و
غربــی ،همزمــان بــا ســرد شــدن هــوا
و محدودیــت منابــع غذایــی در ایــن
مناطــق بــه تــاالب هــای گیــان از اواخــر
شــهریورماه اغــاز مــی شــود و ایــن
پرنــدگان تــا نیمــه یــا اواخــر فروردیــن مــاه
متناســب بــا درجــه دمــای هــوا در تــاالب
هــای اســتان مــی ماننــد و از منابــع غذایــی
ان تغذیــه مــی کننــد.
شــرایط مســاعد اب و هوایــی ،فراوانــی
مــواد غذایــی مــورد نیــاز و امنیــت از
دالیــل فــرود هــزاران پرنــده مهاجــر
شــامل انــواع مرغابــی ســانان ،قــو ،غــاز،
پرســتوهای دریایــی و چنگرهــا و ســایر
پرنــدگان از ۸۱گونــه مختلــف بــه تــاالب
هــا و ابگیرهــای گیــان اســت.
پرنــدگان مهاجــر ابــزی و کنارابــزی در
ســطح حــدود ۳۰هــزار هکتــار از تــاالب
بین المللــی انزلــی ،امیــر کالیــه الهیجــان،
اســتیل اســتارا ،پــارک ملــی بوجــاق
کیاشــهر و دیگــر ابگیرهــای گیــان
زمســتان گذرانــی مــی کننــد .اســتان
گیــان در اقلیــم تقریبــا خشــک حــوزه
جغرافیایــی ایــن بخــش از کــره زمیــن،
بــا برخــورداری از بــارش ســاالنه بیــش از
یکهــزار و ۲۰۰میلیمتــر بــاران و فراوانــی
اب بنــدان هــای طبیعــی و منابــع غذایــی،
بخــش مهمــی از کریدورهــای مهاجــرت
پرنــدگان را تشــکیل مــی دهــد.
تــاالب هــای امیــر کالیــه ،پــارک ملــی
بوجــاق و تــاالب بیــن المللــی انزلــی
بویــژه پناهــگاه حیــات وحــش ســلکه،
پناهــگاه حیــات وحــش ســرخانگل
و منطقــه حفاظــت شــده ســیاه کشــیم
بیشــترین میــزان ایــن مهاجــرت را بــه خــود
اختصــاص مــی دهنــد.
5
مدیرکل شیالت استان گیالن:
پوشش بیمه مناسب مهمترین خواسته
صیادان استان گیالن است
مدیــرکل شــیالت اســتان گیــان گفــت :معافیــت ۱۰درصــدی
صیــادان از حــق بیمــه ســال ۹۷تصویــب امــا بعــد از چنــد مــاه لغــو
شــد و شــیالت پیگیــر حــل مشــکل بیمــه صیــادان اســت.
عظیــم مدبــری در گفت وگــو بــا خبرنــگار تســنیم در رشــت،
در تشــریح اخریــن امــار صیــد انــواع ماهیــان اســتخوانی توســط
صیــادان در اســتان گیــان اظهــار داشــت :تعــداد 47شــرکت
صیــادی پــره در اســتان گیــان از 20مهرمــاه امســال عملیــات
صیــادی خــود را اغــاز کردنــد.
مدیــرکل شــیالت اســتان گیــان خاطرنشــان کــرد :ایــن تعــداد
شــرکت های صیــادی تــا پایــان دهــه دوم دی مــاه امســال موفــق
شــدند مقــدار 748تــن انــواع ماهیــان اســتخوانی را صیــد کننــد
کــه نســبت بــه مــدت مشــابه ســال گذشــته 26درصــد افزایــش
داشــته اســت.
وی دربــاره اقدامــات شــیالت در توســعه پــرورش ماهیان ســردابی
بــا توجــه بــه رتبــه دوازدهــم گیــان در ایــن بخــش گفــت :از
جملــه برنامه هــای مــا در ایــن حــوزه اصــاح و ارتقــای ظرفیــت
اســمی مــزارع ابزی پــروری از طریــق اجــرای طــرح تجهیــز و
مکانیزاســیون اســت.
مدبــری بــا اشــاره بــه دیگــر برنامه هــای شــیالت گیــان در
راســتای افزایــش بهــره وری و تولیــد در بخــش ماهیــان به ویــژه
ماهیــان ســردابی ابــراز داشــت :توســعه مشــاغل خانگــی و
اســتفاده از ظرفیت هــا و پتانســیل های بالقــوه موجــود در حــوزه
ابزی پــروری در دســتور کار اســت.
مدیــرکل شــیالت اســتان گیــان تصریــح کــرد :همچنیــن در ایــن
عرصــه از ظرفیت هــای خالــی مــزارع پــرورش ماهیــان گرمابــی
در نیمــه دوم ســال از طریــق ترویــج پــرورش ماهیــان ســردابی در
اســتخرهای خاکــی پــرورش کپــور ماهیــان اســتفاده می شــود.
وی گفــت :تــاش داریــم تــا در زمینــه توســعه و ترویــج ماهیــان
ســردابی از محیط هــای محصــور اســتفاده کنیــم و بدیــن منظــور
از ظرفیــت اســتخرهای ذخیــره اب کشــاورزی یــا همــان
اب بندان هــای اســتان در نیمــه دوم ســال کــه فصــول غیرزراعــی
اســت بهره گیــری می کنیــم.
مدبــری بــا تاکیــد بــر لــزوم توســعه ابزی پــروری در محیط هــای
محصــور یــا پــرورش در قفــس افــزود :اســتفاده از ظرفیــت و
پتانســیل های بالقــوه پــرورش ماهیــان ســردابی در دریــا از طریــق
پــرورش در قفس هــای دریایــی از دیگــر اقدامــات شــیالت در
ایــن حــوزه اســت.
مدیــرکل شــیالت گیــان از تنگناهــای قانونــی ایجــاد شــده از
ســوی ســایر ادارات و ارگان هــای ذی ربــط پیرامــون الــزام بــه
رعایــت حریــم مربوطــه خبــر داد و ابــراز داشــت :تــاش داریــم
تــا ائین نامه هــا و دســتورالعمل های ابالغــی تعدیــل یــا اصــاح
شــود.
وی دربــاره نتیجــه پیگیری هــای انجــام شــده بــرای حــل مشــکل
بیمــه صیــادان گفــت :بــا تــاش چندیــن ســاله نماینــدگان و
پیگیــری مجدانــه مســئوالن شــیالت معافیــت 10درصــدی حــق
بیمــه صیــادان ســختکوش گیالنــی در 3ماهــه پاییــز ســال 97بــه
ثمــر نشســت.
مدبــری افــزود :متاســفانه بعــد از گذشــت چنــد مــاه بــه دلیــل
عــدم تامیــن اعتبــارات الزم از محــل هدفمنــدی یارانه هــا ،تامیــن
اجتماعــی خواســتار پرداخــت کامــل حــق بیمــه شــد و حتــی
مابه التفــاوت و خســارات دیرکــرد 3ماهــه ســال 97را نیــز از
صیــادان زحمتکــش گیالنــی گرفــت.
مدیــرکل شــیالت گیــان بــا بیــان اینکــه اکنــون صیــادان ماننــد
ســایرین 27درصــد حــق بیمــه پرداخــت می کننــد اذعــان کــرد:
شــیالت گیــان از طریــق ســازمان شــیالت ایــران بــه جــد پیگیــر
پرداخــت ســهم دولــت توســط ســازمان هدفمندســازی یارانه هــا
بــه تامیــن اجتماعــی اســت. صفحه 5
6
دوشنبه 4بهمن 21 - 1400جمادی الثانی 24 - 1443ژانویه - 2022سال هفتم -شماره 201
وظیفه عمومی اعالم کرد؛
فراخوان مشموالن
اعزامی بهمن ماه ۱۴۰۰
وظیفــه عمومــی اعــام کــرد تمامــی مشــموالن دارای بــرگ امــاده بــه
خدمــت بــه تاریــخ بهمــن مــاه ســال ۱۴۰۰بایــد در محــل و مراکــزی
کــه در بــرگ معرفــی نامــه مشــموالن بــه مراکــز امــوزش نیروهــای
مســلح اعــام شــده ،حضــور یابنــد.
بــه گــزارش خبرگــزاری مهــر ،ســازمان وظیفــه عمومــی انتظامــی
جمهــوری اســامی ایــران در اطالعیــه ای اعــام کــرد :تمامــی
مشــموالنی کــه بــرگ امــاده بــه خدمــت بــه تاریــخ بهمــن مــاه ســال
۱۴۰۰دریافــت کرده انــد ،می بایســت بــا مراجعــه بــه یکــی از دفاتــر
خدمــات الکترونیــک انتظامــی (پلیــس ،)۱۰+بــرگ معرفــی نامــه
مشــموالن بــه مراکــز امــوزش را دریافــت و برابــر اطالعــات منــدرج
در ان اقــدام کننــد.
ایــن دســته از مشــموالن می بایســت روز شــنبه دوم بهمــن مــاه ســال
۱۴۰۰در ســاعت ،محــل و مراکــزی کــه در بــرگ معرفــی نامــه
مشــموالن اعــام شــده ،حضــور یابنــد و بــه خدمــت دوره ضــرورت
اعــزام شــوند.
مشــموالن اعزامــی بهمــن مــاه می بایســت بــرگ واکسیناســیون کوویــد
۱۹را بــا بــرگ واکســن مننژیــت و دوگانــه در روز اعــزام بــه همــراه
داشــته باشــند.
مشــموالن می بایســت اصــل مــدارک مــورد نیــاز اعــم از بــرگ امــاده
بــه خدمــت ،بــرگ محــل مراجعــه ،بــرگ واکسیناســیون ،کارت ملــی
و شناســنامه و مــدارک مربــوط بــه شــرایط خــاص را بــه همــراه خــود
داشــته باشــند.
در ایــن اطالعیــه امــده اســت :عــدم حضــور بــه موقــع در زمــان و
محل هــای تعییــن شــده غیبــت محســوب شــده و برابــر مــاده ۱۰و ۵۸
قانــون خدمــت وظیفــه عمومــی بــا انــان رفتــار خواهــد شــد.
ایــن ســازمان در ایــن اطالعیــه متذکــر شــده اســت کــه متقاضیــان در
صــورت نیــاز بــه اطالعــات بیشــتر می تواننــد از طریــق پایــگاه اطــاع
رســانی ســازمان بــه نشــانی ، www.vazifeh.police.irســامانه
تلفــن گویــا بــه شــماره ۰۹۶۴۸۰و یــا کانــال خبرســربازی در پیــام
رســان ســروش بــه نشــانی @ khabaresarbaziاز اخریــن اخبــار
مربوطــه مطلــع شــوند.
مدیرکل هماهنگی امور سرمایه گذاری و اشتغال استانداری گیالن:
۱۷میلیارد تومان به سهمیه تسهیالت مشاغل خانگی گیالن اضافه شد
مدیــرکل هماهنگــی امــور ســرمایه
گــذاری و اشــتغال اســتانداری گیــان بــا
اشــاره بــه اختصــاص اعتبــار ۴۰میلیــارد
تومانــی تســهیالت مشــاغل خانگــی بــه
اســتان بــرای ســال جــاری گفــت۱۷ :
میلیــارد تومــان دیگــر بــه ســهمیه تســهیالت
مشــاغل خانگــی گیــان اضافــه شــد.
یونــس رنجکــش افــزود :بــا تخصیــص
ایــن اعتبــار جدیــد در مجمــوع میــزان
تســهیالت مشــاغل خانگــی در ســال
جــاری در اســتان گیــان بــه ۵۷میلیــارد
تومــان رســیده اســت.
وی بــه افزایــش 9برابــری ســهمیه
تســهیالت مشــاغل اســتان گیــان در ســال
جــاری اشــاره کــرد و اظهــار داشــت :
ســال گذشــته تنهــا ۶میلیــارد تومــان ســال
تســهیالت بــرای ایــن حــوزه در نظــر
گرفتــه شــد و اختصــاص یافــت.
مدیــرکل هماهنگــی امــور ســرمایه گذاری
و اشــتغال اســتانداری گیــان اضافــه کــرد:
مهمتریــن سیاســت و برنامــه دولــت در
ســال جــاری بــرای پرداخــت تســهیالت
مشــاغل خانگــی اختصــاص ۷۰درصــد ان
بــه پشــتیبانان و ۳۰درصــد بــه متقاضیــان
مســتقل اســت کــه تقریبــا بــه تحقــق ایــن
هــدف نزدیــک شــده ایــم.
بــه گفتــه رنجکــش ایــن تســهیالت از
طریــق دســتگاههای اجرایــی مرتبــط کــه
صادرکننــده مجوزهــای مشــاغل خانگــی
هســتند بــا همــکاری 2بانــک عامــل توســعه
تعــاون و رفــاه پرداخــت مــی شــود کــه
ضــرورت دارد در جــذب ایــن اعتبــارات
تســریع شــود.
وی ادامــه داد :براســاس اعــام دبیرخانــه
تســهیالت مســتقر در اداره کل تعــاون
کار و رفــاه اجتماعــی تاکنــون ۷۲۹فقــره
تســهیالت بــه صــورت مســتقل و ۱۲۲
طــرح بــه صــورت پشــتیبان بــه بانــک هــای
عامــل معرفــی شــده اســت کــه از ایــن
میــزان بیــش از ۳۰درصــد از تســهیالت
مرحلــه اول پرداخــت شــد.
مدیــرکل هماهنگــی امــور ســرمایه گذاری
و اشــتغال اســتانداری گیــان یــاداور شــد:
بــا توجــه بــه زمــان محــدود تــا پایــان
بهمــن مــاه بــرای پرداخــت ایــن تســهیالت
دســتگاههای اجرایــی و بانک هــای عامــل
بایــد بــا برنامه ریــزی و جدیــت بیشــتر در
مــدت باقــی مانــده پرونــده هــای موجــود
را تعییــن تکلیــف کننــد.
رنجکــش تاکیــد کــرد :بــا توجــه بــه
تصمیمــات کمیتــه فنــی دســتگاه هــای
اجرایــی موظــف هســتند تمامــی متقاضیــان
پشــتیبان را جهــت دریافــت تســهیالت
تخصیصــی جدیــد بــه بانــک هــای
عامــل معرفــی کننــد و در صــورت وجــود
تســهیالت مــازاد از مجمــوع اعتبــارات
ایــن بخــش مابقــی بــه متقاضیــان مســتقل
اختصــاص یابــد.
وی ادامــه داد :مشــاغل خانگــی نقــش
مهمــی در افزایــش میــزان درامــد
خانوارهــا داشــته و ســاماندهی انــان بــه
واســطه وجــود پشــتیبانان مــی توانــد هــدف
گــذاری هــا را بهتــر اجرایــی کنــد.
مشــاغل یــا کســب و کار خانگــی؛ اندســته
از فعالیــت هایــی اســت کــه توســط عضــو
یــا اعضــا خانــواده در فضــای مســکونی در
قالــب یــک طــرح کســب و کار بــدون
مزاحمــت و ایجــاد اخــال در ارامــش
واحدهــای مســکونی همجــوار شــکل مــی
گیــرد و منجــر بــه تولیــد خدمــت و یــا
کاالی قابــل عرضــه بــه بــازار خــارج از
محیــط مســکونی مــی شــود.
معاون خدمات بیمه ای بانک کشاورزی گیالن:
۴۰۲میلیارد ریال غرامت به کشاورزان گیالن پرداخت شد
غرامــت بــه ســایر محصــوالت کشــاورزی
اســتان در هــر مرحلــه پرداخــت می شــود.
عضو کمیسیون اموزش و تحقیقات مجلس اعالم کرد:
نحوه بررسی مجدد الیحه
رتبه بندی معلمان
نماینــده و عضــو کمیســیون امــوزش و تحقیقــات مجلــس شــورای
اســامی در توئیتــی از رونــد بررســی الیحــه رتبــه بنــدی معلمــان خبــر
داد.
بــه گــزارش شــهرارانیوز ،مهــرداد ویــس کرمــی عضــو کمیســیون
امــوزش و تحقیقــات مجلــس در توئیتــی نوشــت:
ســیر بررســیالیحــه رتبــه بنــدی معلمــان پــس از برگشــت بــه قــرار
زیــر اســت.
ایــراداتشــورای نگهبــان در کمیســیون امــوزش برطــرف و پــس از
رای گیــری در صحــن مجلــس ،بــه ان شــورا ارســال می گــردد.
هنــوز نامــه شــورا در تبلــت مــا بارگــذاری نشــده و از محتــوای ان
بــی خبــرم.
تا هفته اینده هم نمایندگان در حوزه انتخابیه هستند.
طــرح رتبــه بنــدی معلمــان دغدغــه ای دیگــر در حــوزه امــوزش و
پــرورش اســت کــه پــس از گذشــت حــدود ۱۰ســال از تصویــب ان
اکنــون تصویــب لوایــح ان در مجلــس شــورای اســامی در دســت
بررســی اســت.
ایــن طــرح از اقداماتــی اســت کــه در وهلــه اول بــرای ارتقــای کیفیــت
اموزشــی و ســپس در راســتای بهبــود وضعیــت معیشــت معلمــان در
نظــر گرفتــه شــده اســت.
طــرح رتبــه بنــدی معلمــان یکــی از طرح هــای پــر ســرو صــدای ایــن
روز هــا در مجلــس اســت .زیــرا بــا انجــام طــرح رتبــه بنــدی معلمــان
حقــوق معلمــان افزایــش چشــمگیری خواهــد داشــت
بازارکارگیالن
اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه
کارافرینی ،کاریابی و اطالعات استخدامی
معــاون خدمــات بیمـه ای بانــک کشــاورزی
گیــان گفــت :امســال ۴۰۲میلیــارد ریــال
غرامــت بــه کشــاورزان ایــن اســتان «۱۴۰۰
»۱۳۹۹پرداخــت شــده اســت.پیمــان عبداللهی فــر روز یکشــنبه اظهــار
داشــت :ایــن میــزان غرامــت بــه ۴۹هــزار
بیمــه شــده در بخش هــای مختلــف
کشــاورزی شــامل شــالیکاری ،باغــی ،دام،
طیــور و ابزیــان پرداخــت شده اســت.
وی بــا بیــان اینکــه از ایــن میــزان غرامــت
۳۷۸میلیــارد ریــال بــه شــالیکاران گیــان
پرداخــت شده اســت ،اضافــه کــرد :ایــن
میــزان غرامــت نیــز بــه ۴۸هــزار نفــر از
شــالیکاران اســتان پرداخــت شــده اســت.
معــاون خدمــات بیمـه ای بانــک کشــاورزی
گیــان بیــان داشــت :غرامــت تقریبــاً بــه
همــه شــالیکاران خســارت دیــده اســتان
پرداخــت شــد و بــه تعــدادی کــه مشــکل
در حســاب بانکــی داشــتند ،بعــد از رفــع
اشــکال واریــز خواهــد شــد ضمــن اینکــه
عبداللهی فــر بیــان داشــت :غرامــت بــه
کشــاورزان بــه دلیــل خســارت در بخــش
خشکســالی ،باران هــای سیل اســا و در
بخــش دام بــه بیمارهــا و تلفــات دامــی
پرداخــت شــد ،ضمــن اینکــه در بخــش
شــالیکاری بیشــترین خســارت مربــوط بــه
باران هــای ســیل اســا بوده اســت.
وی بــا بیــان اینکــه بیمه گــذاری
محصــوالت کشــاورزی بــرای ســال
زراعــی ۱۴۰۰ - ۱۴۰۱در گیــان اغــاز
شــده اســت ،اضافــه کــرد :تاکنــون بیــش
از ۲۰هــزار کشــاورز در ایــن اســتان بــرای
بیمه گــذاری اقــدام کردنــد.
معــاون خدمــات بیمـه ای بانــک کشــاورزی
گیــان اظهــار داشــت :کشــاورزان بــرای
برخــورداری از بیمــه کشــاورزی زارعــی،
باغــی ،دامــی و ابزیــان می تواننــد بــه
دفاتــر خدمــات بیمـه ای در شهرســتان هــای
مختلــف اســتان یــا شــعب اصلــی بانــک
کشــاورزی مراجعــه کننــد.
گیــان دارای ۳۱۴هــزار هکتــار اراضــی
کشــاورزی اســت و ۳۱۷هــزار نفــر
از مــردم اســتان در بخــش کشــاورزی
مشــغول بــه فعالیــت هســتند .برنــج ،چــای،
زیتــون ،پیلــه ابریشــم ،بــادام زمینــی،
زیتــون ،فنــدق و مرکبــات عمده تریــن
محصــوالت کشــاورزی گیــان هســتند.
گیــان همچنیــن یکــی از تولیــد کننــدگان
مهــم طیــور در کشــور اســت.
گیــان بزرگتریــن تولیدکننــده ارقــام
بومــی و بــا کیفیــت برنــج در کشــور بــه
شــمار مــی ایــد کــه بــا ۲۳۸هــزار هکتــار
اراضــی شــالیزاری ،رتبــه اول کشــور را از
لحــاظ ســطح زیرکشــت و همچنیــن رتبــه
دوم تولیــد برنــج را بــه خــود اختصــاص
داده اســت.
ارقــام هاشــمی ،علــی کاظمــی ،صــدری،
حســنی و دیلمانــی جــزو رقـم هــای کیفــی
و ارقــام گوهــر و ســپیدرود جــزو رقم هــای
پرمحصــول اســت کــه در شــالیزارهای
گیــان کشــت می شــود ،بیشــترین رقــم
هــای کشــت شــده برنــج در ایــن اســتان،
رقم هــای کیفــی هاشــمی و علــی کاظمــی
اســت کــه افــزون بــر ۸۵درصــد محصــول
برنــج گیــان را شــامل می شــود.
شهرســتان هــای رشــت و صومعه ســرا
بیشــترین ســهم را از مســاحت اراضــی
شــالیکاری گیــان در اختیــار دارنــد. صفحه 6
بازارکارگیالن
اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه
کارافرینی ،کاریابی و اطالعات استخدامی
دوشنبه 4بهمن 21 - 1400جمادی الثانی 24 - 1443ژانویه - 2022سال هفتم -شماره 201
نماینده مردم فومن و شفت در مجلس شورای اسالمی تشریح کرد؛
جزئیات جدید از طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت
دبیــر کمیســیون اجتماعــی مجلــس گفــت:
مجلــس دربــاره تعدیــل نیروهــا هشــدارهای
الزم را بــه وزارتخانه هــا ،دســتگاه ها،
نهادهــا و شــرکت ها اعــام کــرد و در
صــورت اســتنکاف انهــا از اجــرای قانــون
بــا انــان برخــورد قانونــی می شــود.
خلیــل بهروزی فــر شــامگاه پنجشــنبه در
جمــع خبرنــگاران دربــاره اصــاح یــا
حــذف ارز 4هــزار و 200تومانــی اظهــار
داشــت :دولــت و مجلــس شــورای اســامی
تــاش دارنــد کــه هزینه هــای اضافــی
را کاهــش دهنــد و از بودجــه در جهــت
توســعه کشــور اســتفاده کننــد.
دبیــر کمیســیون اجتماعــی مجلــس شــورای
اســامی بــا بیــان اینکــه در گذشــته تــراز
عملیاتــی بودجــه منفــی و 300هــزار
میلیــارد تومــان بــود تصریــح کــرد :در
الیحــه بودجــه ســال 1401برعکــس الیحــه
بودجــه پیشــین مبلــغ 150هــزار میلیــارد
تومــان تــراز مثبــت پیش بینــی شــده اســت.
بهروزی فــر در تشــریح اخریــن وضعیــت
طــرح ســاماندهی اســتخدام کارکنــان
دولــت گفــت :طــرح ســاماندهی اســتخدام
کارکنــان دولــت همــه وزارتخانه هــا،
دســتگاه های اجرایــی ،ســازمان ها و
شــرکت های وابســته و تابعــه انــان،
نهادهــای وابســته بــه مقــام معظــم هبــری،
شــهرداری ها و صــدا و ســیما را مشــمول
می شــود.
عضــو مجمــع نماینــدگان گیــان در
مجلــس دربــاره نظــارت مجلــس بــر اقــدام
دســتگاه ها بــرای تعدیــل نیروهــا پیــش
از اجــرای طــرح ســاماندهی کارکنــان
افــزود :مجلــس هشــدارهای الزم را بــه
وزارتخانه هــا ،دســتگاه های اجرایــی،
نهادهــای عمومــی غیردولتــی ،شــرکت ها
و ســازمان های متبــوع اعــام کــرده اســت.
وی بــا بیــان اینکــه در تصویــب قانــون ذیــل
احــکام ان بــه جرم انــگاری پرداختیــم
خاطرنشــان کــرد :در صــورت اســتنکاف
مجموعه هــا از اجــرای قانــون بــا انــان
برخــورد قانونــی می شــود و کمیســیون
اجتماعــی بــر نحــوه اجــرای طــرح
ســاماندهی کارکنــان دولــت پــس از
تبدیــل ان بــه قانــون نظــارت می کنــد.
دبیــر کمیســیون اجتماعــی مجلــس شــورای
اســامی دربــاره اختــاف نظــر کمیســیون
اجتماعــی و ســازمان اداری اســتخدامی
کشــور در مــورد طــرح ســاماندهی
کارکنــان دولــت اظهــار داشــت :ایــن
اختــاف بیــن مجلــس و ســازمان اداری
اســتخدامی بــا دخالــت رئیــس جمهــور تــا
حــدودی برطــرف شــد.
بهروزی فــر بــا بیــان اینکــه مــا از دولــت
خواســتیم در ایــن زمینــه الیحــه ای بــه
مجلــس ارائــه کنــد تــا در کنــار طــرح
مجلــس یــک قانــون جامــع تصویــب
شــود گفــت :طــرح ســاماندهی اســتخدام
کارکنــان دولــت اکنــون بــه هیئــت رئیســه
ارجــاع داده شــده تــا در دســتور صحــن
قــرار گیــرد و بــا دوفوریــت بــه تصویــب
برســد.
وی بــا اشــاره بــه اینکــه ایــن طــرح بــه
گونــه ای بررســی شــده کــه جامعیــت
ان قطعــی اســت و مشــمول اصــل 75
نمی شــود و منابعــی را بــرای اجــرای ایــن
قانــون در نظــر نگرفتیــم افــزود :اختالفــی
بیــن دریافتــی نیروهــا و شــرکت واســط
وجــود دارد و انچــه شــرکت واســط
دریافــت می کنــد دو برابــر اســت.
بهروزی فــر گفــت :وقتــی نیروهــا مســتقیماً
بــا ســازمان ها قــرارداد می بندنــد امنیــت
شــغلی دارنــد و بدیــن ترتیــب هیــچ
ســازمانی تــا زمــان گذشــت ســنوات
مشــخص شــده حــق اخــراج نیروهــا را
نــدارد؛ اگــر نیروهــای قــرارداری قصــد
تبدیــل دارنــد بایــد در ازمــون شــرکت
کننــد و بــه ازای ســنوات خدمتــی امتیازاتــی
را دریافــت می کننــد.
نماینــده مــردم فومــن و شــفت در مجلــس
شــورای اســامی در مــورد تاخیــر در
ســاخت پــل غیرهم ســطح فومــن افــزود:
در دولــت پیشــین جلســات متعــددی بــا
وزارت راه و شهرســازی دربــاره پیگیــری
مشــکل ســاخت پــل غیرهم ســطح فومــن
داشــتیم و در دولــت ســیزدهم نیــز بــا وزیــر
راه و شهرســازی و معاونــان او جلســاتی
برگــزار کردیــم.
عضــو مجمــع نماینــدگان گیــان در
مجلــس شــورای اســامی ابــراز داشــت:
در ایــن جلســات بنــا شــد در گیــان در
ایــن زمینــه جلسـه ای بــا دســتگاه قضایــی و
نظارتــی داشــته باشــیم کــه در ایــن جلســه
مصــوب شــد میــدان بــزرگ و مبلمانــی
در محــل پــل احــداث شــود کــه جنبــه
توریســتی داشــته باشــد.
وی از دربــاره پیگیری هــای انجــام شــده
بــرای رفــع مشــکل قطــع گاز در منطقــه
باالدســت روســتای الســک شــفت گفــت:
بــه دلیــل ســد مخرنــی الســک مــردم
الســک ،کلــوان و ویســرود بــا مشــکالتی
مواجــه هســتند کــه بنــا شــد تــا خدمــات در
حــوزه اب ،بــرق و گاز بــه ایــن روســتاها
داده شــود و گازرســانی هــم در حــال
انجــام اســت.
بهروزی فــر دربــاره ســاخت پــل روســتایی
قلعــه رودخــان و پــل ماکلــوان عنــوان
کــرد :بــرای پــل قلعــه رودخــان اعتبــار
خوبــی گذاشــته شــد و امیدواریــم در ســفر
ریاســت جمهــوری تســریع در عملیــات
اجرایــی ان مــورد توجــه قــرار گیــرد؛
پــل کلفــت فومــن نیــز در ســفر ریاســت
جمهــوری پیگیــری می شــود.
نماینــده مــردم فومــن و شــفت در مجلــس
بــا اشــاره بــه اینکــه پــل روســتای کلفــت
فومــن در ســال 97در معــرض ســیل
قــرار گرفــت و تخریــب شــد افــزود:
همچنیــن پایــه هــای پــل ماکلــوان نیــز
دچــار ابشســتگی شــده کــه قــرار اســت
کف بنــدی در پاییــن دســت پــل ایجــاد
شــود کــه پیمانــکار ان مشــخص شــده
اســت.
رییس هیئت امنای کمیته امداد:
ارتقای عزت نفس مددجویان از طریق خودکفایی و توانمندسازی ضروری است
رییــس هیئــت امنــای کمیتــه امــداد بــر
ضــرورت ارتقــای عــزت نفــس مددجویــان از
طریــق توانمندســازی و خودکفایــی انــان تاکیــد
کــرد.
بــه گــزارش بــازارکار بــه نقــل از پایــگاه
اطالع رســانی کمیتــه امــداد ،حجت االســام و
المســلمین محســن کازرونــی در همایــش مدیــران
ســتادی و اجرایــی کمیتــه امــداد اســتان تهــران
بــا ذکــر روایتــی از رســول اکــرم (ص) ،اظهــار
کــرد :اصــل ســخاوت ایــن اســت کــه انســان از
خیــر و مــال خــودش بــرای دیگــران ببخشــد.
وی بــا بیــان اینکــه گشاده دســتی ،انســان را
بــه صدهــا خیــر دیگــر می رســاند ،افــزود:
ســخاوت فقــط یــک خوبــی نیســت بلکــه هــزاران
خوبــی اســت؛ ســخاوت گاهــی از جــان اســت،
ماننــد شــهدای گرانقــدر در طــول تاریــخ کــه
ســخی ترین انســان ها بودنــد و گاهــی بــا مــال
اســت کــه وظیفــه همــه ماســت.
رئیــس هیئــت امنــای کمیتــه امــداد توضیــح داد:
عــزت نفــس خیلــی بهتــر از ســخاوت مــال اســت،
امــا ســخاوت نفــس و اینکــه چشم داشــتی بــه
ثــروت و موقعیــت دیگــران نداشــته باشــیم ،خیلــی
باالتــر اســت.
وی یــاداور شــد :مــا موظــف هســتیم کســانی کــه
تحــت حمایــت کمیتــه امــداد هســتند در عیــن
حــال کــه نیازشــان برطــرف می شــود ،عــزت
نفــس انهــا را هــم حفــظ کنیــم.
کازرونــی افــزود :کمیتــه امــداد بایــد در
خدمت رســانی تــاش کنــد تــا بــه کرامــت افــراد
لطمــه ای وارد نشــود.
رئیــس هیئــت امنــای کمیتــه امــداد بــا یــاداوری
اینکــه خودکفایــی خانواده هــای تحــت حمایــت
در راس اهــداف ایــن نهــاد اســت ،گفــت۳۰ :
درصــد اشــتغال کشــور را کمیتــه امــداد شــکل
می دهــد و ایــن خیلــی مهــم اســت.
وی ادامــه داد :اگــر مــا میــزان اشــتغال و
خودکفایــی مددجویــان را باالتــر ببریــم ،یقینـاً در
ارتقــای عــزت نفــس انــان موفــق خواهیــم بــود.
7
رئیس هیئت عامل صندوق توسعه ملی:
پرداخت تسهیالت صندوق
توسعه ملی ۳برابر می شود
رئیــس هیئــت عامــل صنــدوق توســعه ملــی گفــت :بانک هــا دو برابــر
اورده صنــدوق را تســهیالت می دهنــد و بــا ایــن کار ،پرداخــت
تســهیالت صنــدوق توســعه ملــی ،ســه برابــر می شــود.
بــه گــزارش بــازارکار ،مهــدی غضنفــری در ارتبــاط تصویــری بــا
بخــش خبــری 21شــبکه یــک ســیما افــزود :منابــع ریالــی صنــدوق
در نــزد بانک هــا ســپرده گــذاری و بــه صــورت ترجیحــی ،وام داده
می شــود.
رئیــس هیئــت عامــل صنــدوق توســعه ملــی ادامــه داد :بــر اســاس
مصوبــه روز یکشــنبه هفتــه گذشــته ،بانک هــا دو برابــر اورده
صنــدوق را تســهیالت می دهنــد ،امــا نــرخ ســود یــا کارمــزدی کــه
بانک هــا دریافــت می کننــد کاهــش پیــدا نمی کنــد و الزم نیســت
حتمــاً وام هــای خــود را بــا نــرخ ترجیحــی بدهنــد بلکــه منابــع خــود
را بــا منابــع صنــدوق توســعه ملــی کــه ترجیحــی اســت ،تلفیــق و نــرخ
کارمــزد معــادل را پیــدا می کننــد.
غضنفــری افــزود :نــرخ ســود تســهیالت صنــدوق 12 ،تــا 14درصــد و
نــرخ ســود بانک هــا ممکــن اســت حــدود 20درصــد باشــد بنابرایــن
بــا توجــه بــه اینکــه ان هــا مجبــور نیســتند نــرخ ســود خــود را کاهــش
دهنــد پــس موجــب بــی رغبتــی ان هــا نمی شــود بلکــه موجــب
می شــود ســه برابــر انچــه تاکنــون تســهیالت می دادیــم ،ســرمایه
ثابــت و ســرمایه در گــردش را در اختیــار تولیدکننــدگان و بخش هــای
مختلــف تولیــد و تجــارت ،بگذاریــم.
وی در پاســخ بــه ایــن پرســش کــه ایــا صنــدوق توســعه ملــی ،ابــزار
الزم را بــرای پــس گرفتــن مطالبــات خــود دارد؟ گفــت :ایــن صنــدوق
بــا هیچکــدام از مشــتریان خــود قــرارداد مســتقیم نــدارد و در واقــع
بانک هــا بــه عنــوان واســطه میــان صنــدوق توســعه ملــی و مشــتریان
قــرارداد بســتند و ایــن صنــدوق انتظــار دارد بانک هــای عامــل،
مطالبــات سررســید شــده را وصــول کننــد.
رئیــس هیئــت عامــل صنــدوق توســعه ملــی گفــت :متاســفانه بانک هــا
بــر اســاس تجربــه حســاب ذخیــره ارزی کــه یــک حســاب شکســت
خــورده و تجربــه خیلــی تلخــی اســت ،نقــش موثــری در بازپرداخــت
ایــن مطالبــات ندارنــد و فقــط کار ان هــا ایــن اســت کــه بــه مشــتری
مراجعــه کننــد و زمانــی کــه پاســخ «نــه» را از مشــتری می شــنوند ،ان را
بــه صــورت مکتــوب بــرای صنــدوق می نویســند مبنــی بــر اینکــه موفــق
نشــدند ایــن مطالبــات را وصــول کننــد.
غضنفــری افــزود :بــا مصوبــه امــروز ،صنــدوق می توانــد راســا عمــل
کنــد و ابتــدا ســراغ بانک هــا بــرود و اگــر نیــاز شــد طرح هایــی را
کــه بــه بهــره بــرداری رســیده اســت ،امــا از بازپرداخــت منابــع صنــدوق
خــودداری می کننــد ان هــا را تملــک کننــد.
وی در پاســخ بــه ایــن پرســش کــه چــرا بدهــکاران صنــدوق توســعه
ملــی بــه مــردم معرفــی نمی شــوند؟ گفــت :بایــد مراحــل ابتدایــی
عملیــات برخــورد بــرای وصــول مطالبــات ،انجــام شــود ،چــون در
فضــای کســب و کار نبایــد نخســتین اقــدام ان ،بدنــام کــردن ســرمایه
گــذاران یــا دادگاهــی کــردن ان هــا باشــد.
رئیــس هیئــت عامــل صنــدوق توســعه ملــی افــزود :اگــر بــه نقط ـه ای
برســیم کــه برخــی از گیرنــدگان تســهیالت بخواهنــد سرســختی نشــان
دهنــد؛ ایــن کار هــم انجــام می شــود ،امــا اکنــون در نقطــه ای نیســتم
کــه نیازمنــد برخورد هــای قضایــی یــا معرفــی بــه مــردم باشــیم ،چــون
فضــای کســب و کار بــه اطمینــان خاطــر و کاهــش ریســک نیــاز دارد
و چنیــن رفتار هایــی ممکــن اســت ریســک فضــای کســب و کار را
افزایــش دهــد.
وی اضافــه کــرد :بــا ابزار هــای قانونــی ،بهتــر می توانیــم ایــن کار را
انجــام دهیــم تــا ســرمایه گــذاران احســاس ارامــش بیشــتری داشــته
باشــند. صفحه 7
8
دوشنبه 4بهمن 21 - 1400جمادی الثانی 24 - 1443ژانویه - 2022سال هفتم -شماره 201
یک عضو کمیسیون تلفیق الیحه بودجه ۱۴۰۱؛
۱۵هزار یورو؛ مبلغ خرید خدمت
سربازی برای مشموالن خارج از کشور
ایــن شــامل مشــموالنی مــی شــود کــه حداقــل ۵ســال از غیبــت ان هــا
گذشــته باشــد .ان هــا مــی تواننــد بــا پرداخــت ۱۵هــزار یــورو نســبت
بــه خریــد خدمــت ســربازی اقــدام کننــد.
یــک عضــو کمیســیون تلفیــق الیحــه بودجــه ۱۴۰۱گفــت کــه طبــق
مصوبــه ایــن کمیســیون مشــموالن غایــب خــارج از کشــور بــا پرداخــت
۱۵هــزار یــورو مــی تواننــد جهــت خریــد خدمــت ســربازی اقــدام کننــد.
محمدرضــا میرتــاج الدینــی در گفت وگــو بــا ایســنا در توضیــح مصوبــه
کمیســیون تلفیــق بــرای خریــد خدمــت ســربازی در ســال اینــده گفــت:
طبــق ایــن مصوبــه ان دســته از مشــموالن غایــب خــارج از کشــور کــه
پنــج ســال از زمــان فراخــوان انــان بــه خدمــت زیــر پرچــم می گــذرد،
در ســال اینــده بــا رعایــت اصــل ۱۱۰قانــون اساســی مــی تواننــد
خدمــت ســربازی شــان را خریــداری کننــد.
وی افــزود :ایــن شــامل مشــموالنی مــی شــود کــه حداقــل ۵ســال از
غیبــت ان هــا گذشــته باشــد .ان هــا مــی تواننــد بــا پرداخــت ۱۵هــزار
یــورو نســبت بــه خریــد خدمــت ســربازی اقــدام کننــد .هــدف از ایــن
مصوبــه ایــن اســت کــه ایــن افــراد بــرای تــردد بــه کشــور بــا مشــکلی
مواجــه نشــوند.
هشدار پلیس فتا؛
کالهبرداری
در پوشش اگهی استخدام
بازارکارگیالن
اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه
کارافرینی ،کاریابی و اطالعات استخدامی
اخرین وضعیت دستمزد کارکنان دولت از زبان عضو کمیسیون تلفیق؛
«جزییات» افزایش حقوق کارمندان در ۱۴۰۱اعالم شد
عضــو کمیســیون تلفیــق بودجــه ســال ۱۴۰۱
مجلــس از تعییــن مقــدار افزایــش حقــوق
و دســتمزد کارکنــان دولــت بــرای ســال
اینــده در ایــن کمیســیون خبــر داد.
بــه گــزارش بــازارکار ،عضــو کمیســیون
تلفیــق بودجــه ســال ۱۴۰۱مجلــس از
تعییــن مقــدار افزایــش حقــوق و دســتمزد
کارکنــان دولــت بــرای ســال اینــده در
ایــن کمیســیون خبــر داد.
بــه نقــل از خبرانالیــن ،حجت االســام
محمدرضــا میرتاج الدینــی ،مصوبــه ایــن
کمیســیون دربــاره حقــوق و دســتمزدها را
اعــام کــرد.
تبصره ۱۲حقوق و دستمزد
حقــوق گروه هــای مختلــف حقوق بگیــر
در تمامــی دســتگاههای اجرایــی مــاده ۲۹
قانــون برنامــه ششــم توســعه و همچنیــن
نیروهــای مســلح ،وزارت اطالعــات و
ســازمان انــرژی اتمــی از قبیــل کارکنــان
کشــوری و لشــکری ،اعضــای هیئــت
علمــی دانشــگاه ها و موسســات امــوزش
عالــی و پژوهشــی و قضــات بــه طــور
متوســط بــه میــزان ۱۰درصــد بــه شــرح
زیــر بــه گونــه ای افزایــش می یابــد تــا
طبقــات پایین تــر از درصــد افزایــش
بیشــتری برخــوردار شــوند.
۱-۱در حکــم کارگزینــی تمامــی
گروه هــای مختلــف حقوق بگیــر مذکــور
مبلــغ ۵میلیــون و ۳۳۸هــزار ریــال معــادل
۱۷۰۰امتیــاز بــرای مشــمولین قانــون
مدیریــت خدمــات کشــوری یــا معــادل
ایــن امتیــاز بــرای مشــمولین قانــون نظــام
هماهنــگ پرداخــت و مشــمولین مقــررات
خــاص در ســطری جداگانــه بــا عنــوان
افزایــش حقــوق ســال ۱۴۰۱درج مــی
گــردد کــه مشــمول کســور بازنشســتگی
اســت و در محاســبه هیچ کــدام از
امتیــازات مربــوط بــه حقــوق و مزایــای
مســتمر و فــوق العــاده و نظایــر ان قابــل
محاســبه نیســت عــاوه بــر مبلــغ مذکــور
ضریــب حقــوق بــه میــزان ۳درصــد
افزایــش می یابــد.
قــول افزایــش حقــوق کارمنــدان و همســان
ســازی از زبــان نماینــده مجلس/چــه
دریافتــی هایــی بیشــتر مــی شــوند؟
۲_۱پــس از اعمــال افزایشــات موضــوع
بنــد ۱-۱مجمــوع مبلــغ منــدرج در حکــم
کارگزینــی بــرای کارکنــان رســمی و
پیمانــی و مبلــغ قــرارداد منعقــده ماهانــه
بــرای کارکنــان قــرارداد کار معیــن و
کارکنــان طــرح خدمــت پزشــکان و
پیراپزشــکان در وزارت بهداشــت درمــان
و امــوزش پزشــکی بــه نســبت مــدت
کارکــرد نبایــد از ۵۶میلیــون ریــال کمتــر
باشــد.
۱-۳تفــاوت تطبیــق موضــوع مــاده ۷۶
قانــون مدیریــت خدمــات کشــوری در
حکــم حقــوق بــدون تغییــر باقــی مــی مانــد.
بــه گــزارش اســیانیوز ،الزم بــه ذکــر اســت
رحیــم زارع ســخنگوی کمیســیون تلفیــق
بودجــه از افزایــش حداقــل حقــوق از ۴
میلیــون و ۵۰۰هــزار تومــان پیشــنهاد دولــت
در الیحــه بودجــه ۱۴۰۱بــه ۵میلیــون و
۶۰۰هــزار تومــان توســط کمیســیون تلفیــق
مجلــس خبــر داد.
مخالفت نمایندگان مجلس؛
طرح الزام بخش های خصوصی در به کارگیری نیرو از طریق ادارات تعاون ،کار و رفاه اجتماعی
رئیــس پلیــس فتــا فرماندهــی انتظامــی در خصــوص کالهبــرداری در
پوشــش اگهــی اســتخدام هشــدار داد.
باشــگاه خبرنــگاران جــوان زاهــدان -سرهنگ»حســن کیخــا» در
خصــوص کالهبــرداری در پوشــش اگهــی اســتخدام هشــدار داد و از
شــهروندان خواســت :از واریــز وجــه تحــت عنــوان هزینــه پیــش ثبــت
نــام یــا بیعانــه در اگهی هــای کاریابــی منتشــر شــده در ســایت های
واســطه گر خــودداری کننــد.
او گفــت : :طــی چنــد روز اخیــر متاســفانه شــاهد کالهبــرداری از
شــهروندان جویــای کاری در فضــای مجــازی بوده ایــم کــه صرفــاً
بــه واســطه اعتمــاد بــه یــک «اگهــی کاریابــی» انتشــار یافتــه در ســایت
واســطه گــر دیــوار قربانــی طمــع ورزی فــردی کالهبــردار قــرار گرفتــه
انــد.
بــه گفتــه ســرهن کیخــا فــرد کالهبــردار تحــت عنــوان اســتخدام در
شــهرک صنعتــی توانســته بــا ایجــاد حــس اعتمــاد افــراد جویــای کار از
ان هــا مبالغــی را تحــت عنــوان هزینــه پیــش ثبت نــام دریافــت نمایــد،
کــه برابــر بررس ـی های صــورت گرفتــه تــا کنــون بالــغ بــر ۶۰نفــر از
هــم اســتانی های عزیــز قربانــی ایــن ترفنــد کالهبردارانــه شــده اند.
او بــه شــهروندان توصیــه کــرد :از واریــز وجــه تحــت عنــوان «پیش ثبت
نــام» یــا بیعانــه در اگهی هــای کاریابــی منتشــر شــده در ســایت های
واســطه گــر امتنــاع نمــوده و از ان هــا خواســت تــا اطالعــات خصوصــی
و شــخصی خــود را در اختیــار افــراد ناشــناس در فضــای مجــازی قــرار
ندهنــد تــا مــورد کالهبــرداری قــرار نگیرنــد.
ســرهنگ کیخــا گفــت :در صــورت مواجهــه باتبلیغــات یــا مــوارد
مشــکوک در فضــای مجــازی می تواننــد موضــوع را از طریــق ســایت
رســمی پلیــس فتــا بــه ادرس www.cyberpolice.irو یــا شــماره
تلفــن ۰۹۶۳۸۰بــه جهــت برخــورد قانونــی بــا متخلفــان و مجرمــان
منعکــس کننــد.
نماینــدگان مجلــس بــا بررســی دو فوریتــی
طــرح الــزام بخش هــای خصوصــی در بــه
کارگیــری نیــرو از طریــق ادارات تعــاون،
کار و رفــاه اجتماعــی مخالفــت کردنــد.
بــه گــزارش خبرگــزاری صــدا و ســیما
بــه نقــل از خانــه ملــت ،نماینــدگان در
نشســت علنــی مجلــس شــورای اســامی در
جریــان رســیدگی بــه تقاضــای دو فوریــت
طــرح الــزام بخش هــای خصوصــی در بــه
کارگیــری نیــرو از طریــق ادارات تعــاون،
کار و رفــاه اجتماعــی بــا 59رای موافــق،
123رای مخالــف و 6رای ممتنــع از
مجمــوع 206نماینــده حاضــر در جلســه بــا
دو فوریــت ان مخالفــت کــرده ،از ایــن رو
ایــن طــرح بــه صــورت عــادی رســیدگی
می شــود.
محمدرضــا صباغیــان بافقــی بــه عنــوان
طــراح ایــن طــرح بــا اســتناد بــه بنــد ()2
اصــل ( )43قانــون اساســی دربــاره تامیــن
شــرایط کار ،بنــد ( )9اصــل ( )3دربــاره
رفــع تبعیــض در همــه زمینه هــا و اصــل
28دربــاره موظــف بــودن دولــت بــه
ایجــاد شــرایط مســاوی جهــت احــراز
مشــاغل گفــت :برخــی دســتگاه ها بــرای
بــه کارگیــری نیــرو ازمــون می گیرنــد کــه
ایــن خــوب اســت امــا برخــی شــرکت های
خصوصــی بــه خصــوص خصولتی هــا
هرگونــه بخواهنــد اســتخدام می کننــد.
نماینــده مــردم مهریــز و بافــق و بهابــاد
و خاتــم و ابرکــوه در مجلــس در ادامــه
تصریــح کــرد :در صــورت تصویــب ایــن
طــرح کســانی کــه قصــد اشــتغال در بخــش
خصوصــی و خصولتــی را دارنــد ،بــه اداره
کار معرفــی شــده در انجــا ثبت نــام مــی
کننــد و شــرکت ها نیــز بعــد از اســتعالم از
ایــن اداره هــا بــه کارگیــری نیــرو خواهنــد
داشــت.
وی افــزود :در حــال حاضــر برخــی افــراد
بیــش از 5ســال اســت کــه دنبــال شــغل
هســتند امــا برخــی دیگــر از خدمــت نیامــده
بــه علــت پارتــی بازی هــا بــه ســرعت بــه
کارگیــری می شــوند لــذا ثبــت نــام در
اداره کار باعــث می شــود نوبــت و شــرایط
شــغلی و تخصــص رعایــت شــده و از ایــن
طریــق نظــارت بیشــتر شــود.
مهــرداد گودرزوندچگینــی بــه عنــوان
مخالــف دو فوریــت ایــن طــرح گفــت:
هــم اکنــون در شــرکت ها و ســازمان های
دولتــی کــه در اختیــار مــا بوده انــد نیــز
نتوانســته ایم در بــه کارگیــری نخبــگان
کمــک کنیــم لــذا نمی توانیــم دســتگاه های
خصوصــی را ملــزم کنیــم تــا از طریــق
ادارات دولتــی نیــرو اســتخدام کننــد بلکــه
طبــق قانــون اساســی صرفــا بایــد امــکان
ایجــاد شــغل را فراهــم کنیــم.
محمدرضــا احمــدی بــه عنــوان موافــق دو
فوریــت ایــن طــرح بــا بیــان اینکــه بســیاری
از جوانــان دنبــال شــغل هســتند امــا فقــط
بــا پــول و پارتــی می تــوان شــاغل شــد،
گفــت :بــه کارگیــری افــراد نیــاز بــه
یــک ســاز و کار ثابــت دارد و جوانــان بــا
ثبت نــام در ســامانه می تواننــد مشــغول بــه
کار شــوند بــدون اینکــه تحقیــر شــوند.
نماینــده مــردم رشــت در مجلــس ادامــه
داد :ایــن طــرح بــه عدالــت اجتماعــی بــرای
جوانــان جویــای کار کمــک می کنــد.
محســن زنگنــه نیــز بــه عنــوان مخالــف دو
فوریــت ایــن طــرح بــا بیــان اینکــه نبایــد
بخــش خصوصــی را ملــزم کــرد کــه
نیروهــای خــود را از طریــق یــک اداره
دولتــی بــه کارگیــری کنــد ،اظهــار داشــت:
اگــر ایــن قانــون بــرای ســازمان های
دولتــی بــود ،ایــراد نداشــت امــا نمی تــوان
بخــش خصوصــی را بــه ایــن کار اجبــار
کــرد چــرا کــه بــا اصــول قانــون اساســی
بــه خصــوص اصــل 44مغایــرت دارد و
خــاف حمایــت از تولیــد اســت.
نماینــده مــردم تربــت حیدریــه و مــه والت
و زاوه در مجلــس همچنیــن تصریــح کــرد:
راه انــدازی ســامانه های کار نیــز بــر عهــده
شــرکت های کاریابــی بــوده و وزارت راه
صرفــاً بایــد بــه عنــوان یــک ســتاد عمــل
کــرده و بــه چالش هــای حــوزه کار،
قانــون کار ،روابــط کارگــر و کارفرمــا و
اصــاح موانــع تولیــد ورود کنــد.
محمدحســن اصفــری بــه عنــوان موافــق
پایانــی بــا اشــاره بــه موضــوع اشــتغال
کــه مســئله جــدی جوانــان اســت ،عنــوان
کــرد :تبعیض هــای نــاروا باعــث بیــکار
مانــدن جوانــان تحصیلکــرده شــده اســت و
منظــور مــا صرفــا شــرکت های خصوصــی
کوچــک نیســت بلکــه پتروشــیمی ها،
پاالیشــگاه ها و کارخانه هــای بــزرگ
مشــخص نیســت از چــه طریقــی اســتخدام
می کننــد کــه معتقدیــم بایــد همــه
متقاضیــان کار بــه اداره کار معرفــی شــده
و شــرکت ها و کارخانجــات نیــز از ایــن
اداره هــا اقــدام بــه اســتخدام کننــد. صفحه 8
بازارکارگیالن
اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه
کارافرینی ،کاریابی و اطالعات استخدامی
دوشنبه 4بهمن 21 - 1400جمادی الثانی 24 - 1443ژانویه - 2022سال هفتم -شماره 201
استاندار گیالن:
معطلی سرمای ه گذاران قابل بخشش نیست
اســتاندار گیــان هشــدار داد :امــروز
دغدغــه کشــور تولیــد و اشــتغال اســت؛
لــذا در بخــش ســرمایه گــذاری بــا احــدی
تعــارف نداریــم و معطلــی ســرمایه گــذاران
را نخواهــم بخشــید.
اســداهلل عباســی شــامگاه یکشــنبه در
نخســتین نشســت بــا فعــاالن حــوزه رســانه
گیــان گفــت :نســبت بــه اجــرای پیــام
راهبــردی مقــام معظــم رهبــری در ابتــدای
امســال مســئولیم و تولید،اشــتغال و مســکن
از تعهــدات مــا اســت.
وی اظهــار داشــت :بــه دور از نــگاه سیاســی
و بــا بینــش واقــع بینانــه دولــت ســیزدهم
در شــرایط ســخت کرونــا و تحریــم و
همچنیــن وضعیــف اســفبار کرونا ســکان را
بدســت گرفــت ،امــا امــروز مــی بینیــم اگــر
چــه نســبت بــه ســویه جدیــد هشــدار مــی
دهیــم امــا گیــان در بحــث واکسیناســیون
جــزو رتبــه هــای نخســت کشــور اســت و
رســانه هــا در ایــن خصــوص بــه لحــاظ
تاثیرگــذاری از پیشــگامان بودنــد.
اســتاندار گیــان ذخیــره کاالهــای اساســی
و ذخایــر اســتراتژیک را مهمتریــن
بخــش عنــوان کــرد و گفــت :اگــر چــه
در روزهــای نخســت کاری ذخایــر ایــن
کاالهــا یــک مــاه اعــام شــد امــا االن
ذخایــر اســتراتژیک اســتان تــا اردیبهشــت
مــاه پیــش بینــی شــده اســت و ذخایــر ارزی
در شــرایط خوبــی اســت .
عباســی افزود:کشــور بــه لحــاظ رفــع
تحریــم و خنثــی کــردن تحریــم هــا در
شــرایط خوبــی قــرار گرفتــه و بحــث
دیپلماســی بســیار امیدبخــش اســت
؛لذا،همراهــی مــردم تقویــت کننــده اســت .
وی بــا بیــان اینکــه خوشــبختانه چــرخ هــای
رونــق بــه حرکــت درامــده اظهــار داشــت
:در تالشــیم ایــن وضعیــت بهتــر و بــه
ســمت بــه ســمت بهبــود ســوق یابــد.
صــدور مجوزهــای بــی نــام دریچــه تــازه
بــرای ســرمایه گــذاری در گیــان
نماینــده عالــی دولــت افــزود :نکتــه مهمــی
کــه در بنــگاه هــای تولیــدی اتفــاق افتــاده و
در گیــان منحصــر بــه فــرد اســت صــدور
مجوزهــای بــی نــام اســت کــه شــرایط را
بــرای ســرمایه گــذاران تســهیل مــی کنــد؛
امــروز بــا افتخــار مــی گوییــم ۵۲مجــوز
بــی نــام در بخــش هــای گردشــگری،
صنعتــی و کشــاورزی صــادر شــده و
تشــریفات حــذف شــده اســت.
عباســی بیــان کــرد :بســیاری از پــروژه هــا
بالتکلیــف بــود کــه بــرای تکمیــل انهــا
بــه طــور حتــم اعتبــار مــی گذاریــم .ایــن
پــروژه هــا همچــون تــاالر مرکــزی رشــت
و کتابخانــه مرکــزی رشــت روی دســتمان
مانــده و پســماند یــک ابــر چالــش اســت
کــه بــا مطــرح کــردن ان رئیــس جمهــور
متاثــر شــدند و اعــام کردنــد کار بایــد
انجــام بگیــرد و االن مــی بینیــم کارهایــی
در حــال انجــام اســت.
وی ادامــه داد:در روزهــای اول امدنــم از
روســیه پیغــام رســید محصــوالت اســتان
مثــل فلفــل دلمــه ای ،کیــوی و امثــال اینهــا
مشــکل پیــدا کــرده و دارنــد برگشــت مــی
زننــد ؛بررســی کردیــم و متوجــه شــدیم
در بحــث قرنطینــه محصــوالت کشــاورزی
بخــش خصوصــی خــوب عمــل نکــرده
اســت ،در ایــن راســتا ٢مســئول عــوض
شــدند و گفتیــم قرنطینــه محصــوالت در
اســتان کامــا انجــام شــود و محصولــی
صــادر شــود کــه ســالم باشــد و در کشــور
خــود مــا هــم همینطــور امنیــت غذایــی بایــد
مــورد اهتمــام باشــد.
گیــان بیشــترین تاثیــر در روابــط بــا
اوراســیا را دارد
اســتاندار گیــان بــا بیــان اینکــه گیــان بــه
نوعــی دروازه ایــران بــه ســمت اوراســیا
اســت و گفــت :در ســفر رئیــس جمهــوری
بــر تقویــت همــکاری هــای تجــاری بــا
روســیه تاکیــد و برنامــه هــای مدونــی
مطــرح شــد کــه گیــان نقــش مهمــی در
ارتبــاط ٢کشــور و دیگــر کشــورهای
منطقــه خواهــد داشــت.
عباســی ادامــه داد :رئیــس جمهــوری در
ســفر اخیــر خــود بــه روســیه بــه توافقاتــی
دســت پیــدا کردنــد کــه یکــی از انهــا
اتصــال راه اهــن بــه اوراســیا اســت و ایــن
موضــوع بســیار حائــز اهمیــت خواهــد بــود
و بایســتی درتقویــت بخــش گردشــگری
دریایــی تــاش کنیــم .
وی تاکیــد کــرد :اســتان گیــان در بحــث
ترانزیــت کریــدور شــمال بــه جنــوب بایــد
فعــال شــود و بــه ســطحی برســد کــه هــم
ســطح توســعه گیــان کــه در ایــن موضــوع
عقــب اســت و جــزو ۱۰اســتان اخــر
هســتیم بــه ۱۰اســتان اول کشــور برســیم
؛ اقتصــاد دریــا بــه معنــای واقعــی رونــق
پیــدا کنــد و بحــث هــای زیســت محیطــی و
بنــادر کــه هدفمنــد اســت بــر اســاس مزیــت
هایــی فعــال شــود.
وی بــر تقویــت اقتصــاد کشــاورزی تاکیــد
کــرد و گفــت :در تولیــد کیــوی در کشــور
حــرف اول را مــی زنیــم اعتبــارات الزم
پیــش بینــی شــده و بحــث چــای در
اقتصــاد کشــاورزی بایــد مــورد حمایــت
قــرار گیــرد؛ چــرا نبایــد در بحــث باغــات
چــای موضــوع توســعه مطــرح شــود؟چرا
۳۲هــزار هکتــار بــاغ چــای بــه ۲۲هــزار
هکتــار برســد و بقیــه بــا اســتفاده باشــد؟
چرابرنــج فقــط یکبــار کشــت شــود؟لذا
بــرای تقویــت اقتصــاد کشــاورزی بحــث
ابخیــز داری و زهکشــی بایــد مــورد
توجــه قــرار گیــرد و دیگــر محصــوالت
کشــاورزی درســت اســتفاده شــود.
عباســی بــا تاکیــد بــر اینکــه همــه ســفرها و
نظــارت هــا برنامــه محــور انجــام مــی شــود
افــزود :گیــان در بحــث تولیــد طیــور ۱۰
درصــد مــرغ کشــور را تولیــد مــی کنــد
و ایــن موضــوع بایــد تقویــت شــود و در
بحــث تقویــت صنعــت اجــازه ندادیــم یــک
کارگــر اخــراج شــود یــا تعدیــل شــود.
سفر رئیس جمهوری به گیالن
اســتاندار گیــان بــا توجــه بــه ســفر در پیش
رئیــس جمهــوری بــه گیــان گفــت :تمــام
مشــکالت و نیازهــای بخــش هــای مختلــف
اســتان از جملــه اقتصــادی ،کشــاورزی و
صنعتــی دســته بنــدی ،و میــزان اعتبــارات
و تســهیالت مطــرح شــده اســت و تــاش
مــی کنیــم در ســفر رئیــس جمهــوری حــق
اســتان مطالبــه شــود.
عباســی بــا بیــان اینکــه نقــد عملکــرد را مــی
پذیریــم اظهــار داشــت :در ســفر رئیــس
جمهــوری بــه گیــان فعالیــت رســانه ای
رصــد مــی شــود و پــس از ســفر برتریــن
هــا تجلیــل مــی شــوند.
وی درخصــوص وضعیــت ســد شــفارود
گفــت :در ایــن خصــوص پیمانــکار کــم
کاری مــی کنــد و در ســفر وزیــر بــه
اســتان ایــن موضــوع پیگیــری و تعییــن
تکلیــف مــی شــود.
وی در خصــوص مخــازن نفتــی در دریــای
خــزر گفــت:در ایــن دریــا مخــازن نفتــی
کشــف شــده و در ســال ۹۰رایزنــی شــد
و در تغییــر دولــت یازدهــم و دوازدهــم در
ارشــیو رفــت و اعــام کردنــد چــون عمــق
دریــا بیــش از ۷۰۰متــر اســت و تکنولــوژی
نداریــم هیــچ کاری نمــی توانیــم بکنیــم امــا
االن تــاش مــی کنیــم کارگــروه تشــکیل
شــود و مجــددا ایــن موضــوع فعــال
شــود؛ در خصــوص پتروشــیمی کارخانــه
پتروشــیمی را در لوشــان در حــال صــدور
مجــوز هســتیم کــه فعــال شــود .
9
با هدف افزایش انطباق
اموزش های تخصصی با نیاز بازار کار؛
انعقاد توافق نامه همکاری بین
وزارتخانه های علوم و تعاون
توافق نامــه اجرایــی برنامــه ملــی اشــتغال جمهــوری اســامی ایــران بــه
منظــور اجرای بخشــی از «برنامــه ملــی ایجــاد و توســعه اشــتغال پایــدار
بیــن وزارت علــوم ،تحقیقــات و فنــاوری و وزارت تعــاون ،کار و رفــاه
اجتماعــی منعقــد شــد.
بــه گــزارش گــروه دانشــگاه خبرگــزاری دانشــجو ،توافق نامــه اجرایــی
برنامــه ملــی اشــتغال جمهــوری اســامی ایــران ،ذیــل مصوبــات شــورای
عالــی اشــتغال ،بــه منظــور اجرای بخشــی از «برنامــه ملــی ایجــاد و
توســعه اشــتغال پایــدار بــا هــدف ایجــاد بــه طــور میانگیــن ســاالنه یــک
میلیــون فرصــت شــغلی طــی ســال های ۱۴۰۰الــی »۱۴۰۴بیــن وزارت
علــوم ،تحقیقــات و فنــاوری و وزارت تعــاون ،کار و رفــاه اجتماعــی
منعقــد شــد.
ایــن توافق نامــه بــا هــدف افزایــش انطبــاق اموزش هــای تخصصــی بــا
نیــاز بــازار کار بــه منظــور ایجــاد و تثبیــت اشــتغال و ارتقــای مهــارت
تخصصــی و اشــتغال پذیری فــارغ التحصیــان بــه امضــاء رســید.
توســعه اموزش هــای فنــی و حرف ـه ای ،مهارتــی و کســب و کار بــرای
دانشــجویان از طریــق غنی ســازی اوقــات فراغــت و برنامه هــای فــوق
برنامــه و بــا اســتفاده از ظرفیــت دروس مختلــف مرتبــط و فعال ســازی
دانشــگاهی ،پیگیــری لحــاظ امتیــاز (ترفیــع – ارتقــاء) بــرای اســاتیدی
کــه بــه اشــتغال دانشــجویان و دانش اموختــگان کمــک می کننــد،
کمــک دانشــگاه ها بــه شناســایی مزیت هــای اقتصــادی و فرصت هــای
اشــتغال و بهبــود فضــای کســب و کار در اســتان ها و شهرســتان ها بــا
روش هــای علمــی و کمــک بــه تقویــت و ترویــج فناوری هــای مربــوط
بــه تولیــد و ایجــاد اشــتغال در ســطوح مختلــف ملــی ،منطقــه ای و
محلــی از جملــه مفــاد ایــن توافق نامــه اســت.
از دیگــر مفــاد ایــن توافق نامــه می تــوان بــه کمــک بــه تقویــت و
ترویــج فرهنــگ کار ،تعــاون و اشــتغال و کارافرینــی بیــن دانشــجویان
و اســاتید دانشــگاه ،برنامه ریــزی بــرای تقویــت کلینیک هــای مشــاوره
اشــتغال و کســب و کار بــرای دانشــجویان ،برنامه ریــزی بــرای تقویــت
فعالیت هــای نواورانــه و فن اورانــه در دانشــگاه ها ،ایجــاد امــکان
اســتفاده از امکانــات موجــود در دانشــگاه ها (فضــا و تجهیــزات و…)
بــرای اشــتغال دانشــجویان و دانــش اموختــگان ،ثبــت اقدامــات مرتبــط
بــا اشــتغال در ســامانه های وزارت تعــاون ،کار و رفــاه اجتماعــی و
کمــک بــه انطبــاق امــوزش و بــازار کار اشــاره کــرد.
وزارت علــوم ،تحقیقــات و فنــاوری بــر اســاس ایــن توافــق نامــه متعهــد
اســت نســبت بــه ایجــاد و توســعه کســب و کار و اشــتغال پایــدار در
مناطــق هــدف و بــرای گروه هــای هــدف مطابــق برنامــه اعالمــی و
همچنیــن نســبت بــه ورود اطالعــات و داده هــای برنامـه ای بــا جزئیــات
تعییــن جامعــه هــدف ،مناطــق جغرافیایــی ،منابــع مالــی و نقــش افرینــی
در حلقــه و عوامــل موثــر در اشــتغال در درگاه داشــبرد برنامــه ملــی
اقــدام نمایــد.
ایجــاد زمینــه فعالیــت و مشــارکت طرفیــن در زیســت بــوم ملــی اشــتغال
جهــت راهبــری و نظــارت بــر برنامه هــای اشــتغال ،اقــدام و پیگیــری
الزم جهــت تســهیل در اجــرای برنامه هــای اشــتغال در هماهنگــی بــا
ســایر نهاد هــای ذیربــط در حــوزه تدویــن برنامــه و بودجــه در ســطح
ملــی و اســتانی و هماهنگــی و پیگیــری الزم جهــت تامیــن منابــع
مالــی برنامه هــای اشــتغال نیــز از تعهــدات وزارت تعــاون ،کار و رفــاه
اجتماعــی بــر اســاس ایــن توافــق نامــه اســت.
گفتنــی اســت ایــن توافق نامــه کــه توســط محمدعلــی زلف ـی گل وزیــر
علــوم ،تحقیقــات و فنــاوری و حجــت اهلل عبدالملکــی وزیــر تعــاون،
کار و رفــاه اجتماعــی بــه امضــاء رســید ،بــرای طرفیــن بــه مــدت دو
ســال نافــذ و الزم االجراســت. صفحه 9
10
دوشنبه 4بهمن 21 - 1400جمادی الثانی 24 - 1443ژانویه - 2022سال هفتم -شماره 201
تسهیالت حمایتی بنیاد برکت؛
طبق اعالم اتاق اصناف ایران:
اعالم شرایط جدید فعالیت
اصناف در زمان کرونا
طبــق اعــام اتــاق اصنــاف ایــران ۹ ،گــروه صنفــی بــا داشــتن تاییدیــه
تزریــق واکســن دو دوز در ســامانه امیــد و اخــذ QRکــد از ســامانه مجــاز
بــه فعالیــت می شــوند و بایــد در وضعیــت قرنطینــه بیمــاری نباشــند و ســایر
مشــاغل خــارج از لیســت ،صرفــا بــا داشــتن تاییدیــه تزریــق واکســن و اخــذ
QRکــد مربوطــه از ســامانه و در وضعیــت قرنطینــه نبــودن ،می تواننــد
فعالیــت کننــد.
بــه گــزارش بــازارکار ،اتــاق اصنــاف ایــران طــی اطالعی ـه ای اعــام کــرد
کــه در راســتای اجــرای مصوبــات ســتاد ملــی کرونــا ،بارگــذاری اطالعــات
واحدهــای صنفــی سراســر کشــور بــر بســتر ســامانه امیــد بــه نشــانی asnaf.
moi.irالزامــی اســت.
بــر اســاس طــرح مدیریــت هوشــمند بیمــاری کرونــا ،الزامــات و ضمانــت
اجــرای فعالیت هــای پنــج گانــه مدیریــت هوشــمند بــر بســتر ســامانه امیــد
بــرای «دســتگاه های اجرایــی»« ،خدمــات گیرنــدگان از دســتگاه هــای
موضــوع مــاده ۲قانــون مدیریــت بحــران» « ،واحدهــا و فعالیــت هــای
صنفــی (تجــاری ،بازرگانــی ،خدماتــی ،تفریحــی ،رفاهــی ،تولیــدی،
صنعتــی ،کارگاهــی ،اقتصــادی ،اجتماعــی ،علمــی ،تحقیقاتــی و اموزشــی،
فرهنگــی و اجتماعــی و «تــردد خودروهــای شــخصی و حمــل و نقــل
عمومــی (بــرون و درون شــهر) » ابــاغ شــده اســت.
در بخــش «واحدهــا و فعالیــت هــای صنفــی (تجــاری ،بازرگانــی ،خدماتی،
تفریحــی ،رفاهــی ،تولیــدی ،صنعتــی ،کارگاهــی ،اقتصــادی ،اجتماعــی»،
مشــاغلی کــه اســامی ان هــا در ادامــه ذکــر می شــود ،بــا داشــتن تاییدیــه
تزریــق واکســن دو دوز در ســامانه امیــد ،و اخــذ QRکــد از ســامانه مجــاز
بــه فعالیــت می شــوند .ضمنــا ایــن واحدهــا بایــد در وضعیــت قرنطینــه
بیمــاری نباشــند .ســایر مشــاغل خــارج از لیســت ،صرفــا بــا داشــتن تاییدیــه
تزریــق واکســن و اخــذ QRکــد مربوطــه از ســامانه و در وضعیــت قرنطینــه
نبــودن در زمــان فعالیــت می تواننــد فعالیــت کننــد.
مراجعــان بــه واحدهــا و فعالیت هــای صنفــی نیــز بایــد دارای تاییدیــه
تزریــق واکســن در ســامانه بــوده و همچنیــن در وضعیــت قرنطینــه و بیمــاری
نباشــند.
ضمانــت اجرایــی ایــن طــرح در مرحلــه اول اخطــار کتبــی پلمــب بــه
واحدهــا (صنفــی و …) کــه بــدون داشــتن الزامــات طــرح و اخــذ QR
کــد از ســامانه امیــد فعالیــت دارنــد ،اســت .مرحلــه دوم شــامل مســدود
کــردن پــوز بانکــی بــه مــدت دو هفتــه بــرای واحدهــا (صنفــی و …) ناقــض
الزامــات تعییــن شــده و در مرحلــه ســوم در صــورت عــدم رعایــت الزامــات
بــه مــدت ۳۰روز پلمــب می شــود .البتــه در صــورت رعایــت الزامــات و
تاییــد وزارت بهداشــت نســبت بــه رفــع پلمــب اقــدام خواهــد شــد.
مســئوالن و ناظــران ایــن طــرح نیــز شــامل وزارت بهداشــت ،درمــان و
امــوزش پزشــکی (ناظــر عالــی) ،اتــاق اصنــاف ایــران (ناظــر در اجــرا)،
اتحادیــه مربــوط (مســئول اجــرا) ،وزارت صمــت ،نیــروی انتظامی ،ســازمان
هــای نظــام پزشــکی ،دامپزشــکی ،کشــاورزی (همــکار) ،وزارت فرهنــگ
و ارشــاد اســامی ،وزارت ورزش و جوانــان ،وزارت میــراث فرهنگــی،
گردشــگری و صنایــع دســتی (ناظــر حــوزه هــای ذی ربــط) اســت.
۹گــروه شــغلی کــه ملــزم بــه دریافــت دو دوز واکســن شــدند نیــز بــه شــرح
زیر اســت:
-۱مراکــز ســرو غــذا در محــل از قبیــل :رســتوران ،چایخانــه ،قهوه خانــه،
کافــی شــاپ ،فســت فــود
-۲تاالرپذیرائی و باغ تاالر
-۳اســتادیوم های و باشــگاه های مســابقات ورزشــی ،باشــگاه های
ورزشــی سرپوشــیده ،اســتخرهای شــنای سرپوشــیده ،پارک هــای تفریحــی
ابــی ،شــهر بــازی و مراکــز تفریحــی ) مســقف
-۴پاساژ ،فروشگاه زنجیرهای
-۵تمامی مراکز اقامتی از قبیل هتل ،متل ،مسافرخانه ،بوم گردیی
-۶تورهای گردشگری
-۷بانک ها و موسسات خدمات مالی ،کارگزاری های بورس
-۸دفاتــر پیشــخوان دولــت ،پلیــس بعــاوه ،۱۰دفاتــر خدمــات تلفــن
همــراه ،دفاتــر ارائــه خدمــات قضایــی و مراکــز مشــابه
-۹سالن های سینما ،تئاتر و موسیقی
اتــاق اصنــاف ایــران تاکیــد کــرده کــه الزم اســت اتاق هــا و اتحادیه هــای
صنفــی ،نظــارت فعاالنــه بــر اجــرای مصوبــه مذکــور را معمــول داشــته تــا
بــا تغییــرات غیــر مترقبــه ناشــی از گســترش شــیوع بیمــاری کرونــا ،منجــر
بــه تعطیلــی صنــوف نشــود.
بازارکارگیالن
اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه
کارافرینی ،کاریابی و اطالعات استخدامی
برکت کارافرینی به سبک کسب و کارهای خانگی در صومعه سرا
در حالــی کــه نبــود نقدینگــی و نبــود
حمایت هــای مالــی از تولیــدات و
محصــوالت خانگــی از چالش هــای پیــش
روی زنــان کارافریــن بــه شــمار مـی رود،
بنیــاد برکــت از کســب وکارهای
خــرد و کوچــک و حضــور بانــوان در
تمــام مشــاغلی کــه اســتعداد و توانایــی
راه انــدازی ان را داشــته باشــند ،حمایــت
می کنــد .
بــه گــزارش خبرگــزاری فــارس از
صومعه ســرا ،اشــتغال و کارافرینــی
موتــور محــرک توســعه و رونــق اقتصــادی
اســت و بــا توجــه بــه اینکــه نیمــی از
جمعیــت کشــور را بانــوان تشــکیل
می دهنــد طبعـاً ایــن هــدف بــدون در نظــر
گرفتــن نقــش موثــر ایــن قشــر از جامعــه
محقــق نمی شــود.
بانــوان موفــق و کارافریــن از گذشــته
تــا بــه االن همــواره بــه طــور مســتقیم یــا
غیرمســتقیم در تامیــن معــاش خانــواده
همــکاری داشــته اند و دالیــل متعــددی
از جملــه اســتقالل مالــی و کســب
درامــد ،کمــک بــه تامیــن هزینه هــای
خانــواده ،پس انــداز ،فــرار از بیــکاری،
خودشــکوفایی و کســب وجــه اجتماعــی
در حضــور ان هــا در عرصه هــای
کارافرینــی و اشــتغال اثرگــذار بــوده
اســت.
«ســید طیبــه ســیدی» از بانــوان موفــق
در حــوزه تولیــدات محصــوالت و
بســته بندی های خانگــی در گفتگــو
بــا خبرنــگار فــارس گفــت :حمایــت از
کســب وکارهای بانــوان بــه ویــژه زنــان
سرپرســت خانــوار و ان هایــی کــه بــه
نحــوی بــا بیــکاری اعضــا خانــواده روبــرو
هســتند می توانــد بســتر شــغلی اعضــای
خانــواده را ســبب شــود و بــا کمــک
بــه معیشــت خانوارهــا فرصــت حضــور
ان هــا در اجتمــاع را در کنــار رســیدگی
بــه وظایــف خانــه و تربیــت فرزنــدان را
فراهــم کنــد.
وی بــا بیــان اینکــه تســهیالت حمایتــی
بنیــاد برکــت ســتاد اجرایــی فرمــان
حضــرت امــام (ره) امیــد افرینــی را در
جامعــه بانــوان فعــال و توانمنــد موجــب
شــده و انتظــار مـی رود محــدود بــه مقطــع
خــاص نباشــد و پایــدار باشــد ایــن نهضــت
حمایت هــای بــا برکــت؛ اشــتغال کــه
مهم تریــن عامــل در زمینــه شــکوفایی
توانایــی زنــان در زمینه هــای متنــوع شــغلی
اســت بــا تســهیالت کم بهــره می توانــد
عرص ـه ای بــرای پرتــاب رســیدن اهــداف
شــغلی بانــوان فعــال باشــد.
بــه گفتــه خانــم ســیدی ،تولیــد کننــده
طیــف وســیعی از محصــوالت خوراکــی
کــه در خانــه تولیــد و بســته بندی
می شــود؛ امــروزه طیف وســیعی از کســب
و کارهــای خــرد و کوچــک در حــوزه
بانــوان مــورد حمایــت بنیــاد برکــت قــرار
گرفتــه کــه ایــن می توانــد در بخش هــای
مختلــف اقتصــاد از جملــه صنایــع غذایــی،
صنایع دســتی ،کشــاورزی ،باغــداری،
فــراوری محصــوالت و خدماتــی
فرصت هــای کســب و کار را توســعه
بخشــد.
ایــن بانــوی کارافریــن فعــال می گویــد:
قبــول نــدارم کســی بگویــد بیــکار هســتم
مــا بــا انــدک امکاناتــی کــه در اختیــار
داریــم می توانیــم درامدهــای قابــل
توجهــی را ایجــاد کنیــم کــه اعضــای
خانــواده نیــز از ایــن بســتر منتفــع شــوند و
مشــغول بــه کار شــوند «خواســتن توانســتن
اســت اگــر بخواهیــم میشــود» همــان طــور
کــه مــن بــا وجــود بســیاری از مشــکالت
اقتصــادی توانســتم بــا کارهــای کوچک و
دســت بافته هــا شــروع کنــم و بســته بندی
انــواع ســبزیجات معطــر خشــک ،انــواع
شــیرینی جات ،ترشــیحات ،عرقیــات
گیاهــان ،تنقالتــی کــه در اشــپزخانه
خــود تولیــد کنــم بــه درامــدی کــه بتوانــد
مطلــوب باشــد ،برســم.
وی بــا بیــان اینکــه توســعه در حــوزه
تولیــد مشــاغل می توانــد افزایــش منابــع
تولیــد و رونــق درامدزایــی را رقــم
زنــد گفــت :بــا تســهیالت بنیــاد برکــت
توانســتم بســیاری از امکانــات تولیــد از
جملــه دســتگاه میــوه خشــک کــن و
انــواع لــوازم کــه کارم را توســعه دهــم
کــه قبــل از ان بــا اجــاره کــردن لــوازم
بیشــتر دریافتــی فــروش محصوالتــم بــه ان
ســمت هزینــه می شــد و درامــدم انــدک
بــود ،امــا امــروز توانســتم موفقانــه بــه راه
تولیــد و توســعه شــغلم بــا حمایــت ایــن
نهــاد حمایتــی ادامــه دهــم.
گســترش اشــتغال پایــدار بــا ایجاد مشــاغل
خانگــی یکــی از راه هــای رونــق اقتصــادی
و بســتر مناســبی بــرای اشــتغال زایی
اعضــای خانــواده بــه شــمار مــی رود
کســب وکارهای خــرد و کوچــک
خانگــی بــا کمتریــن هزینــه و مــواد اولیــه
در کنــار خانــواده ضمــن ایجــاد اشــتغال
پایــدار و درامدزایــی بــرای خانــواده در
رشــد و پویایــی اقتصــاد و فعالیت هــای
اجتماعــی موثــر اســت.
مدیرکل شیالت گیالن؛
میزان پرورش ماهیان خاویاری در استان گیالن افزایش یافت
مدیــرکل شــیالت اســتان گیــان گفــت:
در ۸ماهــه نخســت امســال ۸۰۰کیلوگــرم
خاویــار در اســتان تولیــد شــد کــه ایــن
میــزان تولیــد نســبت بــه مــدت مشــابه ســال
گذشــته افزایــش داشــته اســت.
عظیــم مدبــری ،دربــاره اقدامــات شــیالت
اســتان گیــان بــرای حمایــت از افزایــش
تولیــد در واحــد ســطح اظهــار داشــت:
اداره کل شــیالت در راســتای تحقــق
افزایــش تولیــد در واحــد ســطح اقــدام
بــه ارائــه تســهیالت ســرمایه در گــردش
متناســب بــا ظرفیــت تولیــدی می کنــد.
مدیــرکل شــیالت گیــان عنــوان کــرد:
مدیــران و بهره بــرداران پــرورش ماهیــان
گرمابــی می تواننــد بــا مراجعــه بــه ادارات
شــیالت شهرســتان ها و ثبــت نــام در
ســامانه مربــوط و ثبــت درخواســت ،نســبت
بــه دریافــت تســهیالت ســرمایه در گــردش
متناســب بــا ظرفیــت تولیــدی خــود اقــدام
کننــد.
وی تامیــن و اختصــاص نهاده هــای اولیــه
بــه فعــاالن حــوزه ابزی پــروری در
راســتای افزایــش تولیــد در واحــد ســطح را
مــورد اشــاره قــرار داد و خاطرنشــان کــرد:
در همیــن رابطــه امســال بــه مقــدار حــدود
4هــزار و 500تــن نهاده هــای اولیــه مــورد
نیــاز بــرای متقاضیــان ارائــه شــد.
مدبــری بــا بیــان اینکــه ایــن نهاده هــای
اولیــه شــامل مــوادی از قبیــل ســویا ،ذرت
و جــو بــود ابــراز داشــت :نهاده هــای
مذکــور جهــت تهیــه خــوراک ماهــی از
محــل ارز ترجیحــی و یاران ـه ای در اختیــار
تشــکل های ابزی پــروری و کارخانجــات
تولیــد خــوراک ماهــی قــرار گرفــت.
مدیــرکل شــیالت گیــان از اختصــاص
ردیف هــای اعتبــاری بــرای اخــذ
تســهیالت در راســتای اجــرای طرح هــای
مربــوط بــه افزایــش ســطح تولیــد خبــر داد
و افــزود :جهــت افزایــش تولیــد در واحــد
ســطح مــزارع ابزی پــروری بــا هــدف
ارتقــای بهــره وری تولیــد عالقمنــدان
می تواننــد از ایــن تســهیالت بهره گیــری
کننــد.
وی خاطرنشــان کــرد :در ایــن راســتا کلیــه
متقاضیــان عالقمنــد بــه اجــرای طــرح
تجهیــز و مکانیزاســیون می تواننــد پــس
از اخــذ مجــوز از ســازمان نظــام مهندســی
کشــاورزی و منابــع طبیعــی اســتان از
ردیف هــای اعتبــاری مربوطــه نســبت بــه
اخــذ تســهیالت اقــدام کننــد.
مدبــری در پاســخ بــه ســوال میــزان تولیــد
خاویــار از ابتــدای ســال تاکنــون در اســتان
گیــان ابــراز داشــت :در 8ماهــه نخســت
ســال 1400میــزان 800کیلوگــرم خاویــار
در اســتان تولیــد شــد کــه ایــن میــزان
تولیــد نســبت بــه مــدت مشــابه ســال
گذشــته افزایــش داشــته اســت.
مدیــرکل شــیالت گیــان بــا اشــاره بــه
افزایــش 26درصــدی صیــد ماهــی در
گیــان گفــت :بیشــتر ســبد صیــد صیــادان
پــره دو گونــه ماهــی ســفید و کفــال بــوده
کــه ایــن مقــدار صیــد بــرای ماهــی ســفید
44درصــد ،ماهــی کفــال 53درصــد و 3
درصــد مربــوط بــه ســایر ابزیــان دریــای
خــزر بــوده اســت. صفحه 10
بازارکارگیالن
اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه
کارافرینی ،کاریابی و اطالعات استخدامی
دوشنبه 4بهمن 21 - 1400جمادی الثانی 24 - 1443ژانویه - 2022سال هفتم -شماره 201
11 صفحه 11
12
دوشنبه 4بهمن 21 - 1400جمادی الثانی 24 - 1443ژانویه - 2022سال هفتم -شماره 201
رئیس مرکز ملی فرش کشور خبر داد:
سخنگوی دولت خبر داد:
شرایط دریافت
وام بدون ضامن
در شــرایطی کــه مشــتریان بانک هــا بــرای دریافــت وام هــای خُ ــرد
همــواره بایــد از هفــت خــوان رســتم عبــور کننــد ،اظهــارات مســئوالن
بانکــی و دســتور رئیــس جمهــوری حاکــی از ان اســت کــه زیــن پــس،
فراینــد اخــذ ضامــن بــرای پرداخــت وام هــای زیــر ۱۰۰میلیــون تومــان
بــه ســمت اعتبارســنجی م ـی رود.
بــه گــزارش بــازارکار از ایســنا ،در نشســت امــروز رئیــس جمهــوری
بــا مدیــران عامــل بانک هــا پنــج دســتور بــه شــبکه بانکــی ابــاغ شــد
کــه حــول محورهایــی چــون ســخت گیری بــر بدحســاب ها ،تســهیل
پرداخــت وام بــه مــردم ،واگــذاری بنگاه هــای تملیــک شــده توســط
بانک هــا ،اســترداد ســود مــازاد دریافتــی از مــردم و تولیدکننــدگان
و بازنگــری در مقــررات و نظامــات بانکــی بــه نفــع مــردم و اجــرای
عدالــت اســت.
عــاوه بــر ایــن ،رئیــس جمهــوری در ایــن جلســه بــه بانک هــا دســتور
داد تــا پرداخــت تســهیالت خــرد بــه مــردم بــا اعتبارســنجی جایگزیــن
اخــذ وثیقــه شــود.
از ســوی دیگــر ،علــی بهــادری جهرمی_ســخنگوی دولــت هــم از
تغییــر نــوع وثیق ـ ه بــرای وام هــای زیــر ۱۰۰میلیــون تومــان خبــر داد و
گفــت :در پــی ایــن تغییــر ،کســی کــه کارمنــد یــا حقــوق بگیــر ثابــت
دولــت اســت می توانــد حقــوق خــود را وثیقــه و اعتبــار وامــش کنــد.
پیــش از ایــن نیــز ،رئیــس کل بانــک مرکــزی اعــام کــرده بــود کــه
نظــام بانکــی بــرای وثیقــه وام هــای خــرد بــه ســمت اعتبارســنجی
حرکــت کــرده و بــا فراهــم شــدن مقدمــات ایــن امــر ،بــه زودی افــراد
می تواننــد ســیم کارت ،ســهام عدالــت و یارانــه خــود را بــه عنــوان
وثیقــه وام هــای خــرد بــه بانک هــا ارائــه دهنــد و وام مــورد نظــر را
دریافــت کننــد.
بازارکارگیالن
اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه
کارافرینی ،کاریابی و اطالعات استخدامی
طراحی هفت سامانه ویژه فرش دستباف در کشور
رئیــس مرکــز ملــی فــرش کشــور بــا بیــان
اینکــه هفــت ســامانه بــرای فــرش دســتباف
طراحــی شــده اســت ،گفــت :در ایــن
ســامانه کارت شناســایی هوشــمند صــادر
می شــود و خدمــات متعــددی از جملــه
ثبــت مهــارت قالیبافــی صــورت خواهــد
گرفــت.
فرحنــاز رافــع ۲۸دی مــاه در نشســت
خبــری بــا بیــان اینکــه تعــداد بافنــدگان
فــرش در کشــور ،دو میلیــون و ۵۰۰
هــزار نفــر اســت ،اظهــار کــرد :از ایــن
تعــداد بیــش از ۲۵۰هــزار نفــر بیمـه شــده
هســتند ،کــه ایــن افــراد در واحدهــای
صنعتــی ،تعاونی هــای شــهری و روســتایی
مشــعول بــه کار هســتند و یقینــا تعــداد
بافنــدگان بیــش از ایــن مقــدار اســت.
رییــس مرکــز ملــی فــرش کشــور
اضافــه کــرد :هفــت ســامانه بــرای فــرش
دســتباف طراحــی شــده اســت ،در ایــن
ســامانه کارت شناســایی هوشــمند صــادر
می شــود و خدمــات متعــددی از جملــه
ثبــت مهــارت قالیبافــی صــورت خواهــد
گرفــت.
وی بــا بیــان اینکــه مشــکل اصلــی فــرش
کشــور ،صــادرات و رکــود در ایــن
صنعــت و هنــر اســت ،خاطرنشــان کــرد:
دیگــر مشــکل اساســی صنعــت قالیبافــی،
نبــود خودبــاوری در میــان تولیدکننــدگان
و صادرکننــدگان اســت ،فــرش جــزو
کاالهایــی اســت کــه می توانــد از
مشــوق های صادراتــی اســتفاده کنــد ،الزم
بــه یــاداوری اســت کــه نمایشــگاه های
بین المللــی فــرش در اینــده ای نزدیــک
دکتر سحر بنکدارپور خبر داد ؛
برنامه مرکز نواوری و تحول دیجیتال برای رشد شرک ت های نوپا
از ســوی دیگــر ،اعــام مســئوالن بانــک مرکــزی حاکــی از ان اســت
کــه دسترســی بــه ســامانه اعتبارســنجی بــرای عمــوم مــردم فراهــم شــده
و می تواننــد بــا مراجعــه بــه ســامانه های کریدیــت و پرداخــت هزینـه ای
حــدود ۱۰۰۰تومــان از وضعیــت اعتبــار ســنجی خــود مطلــع شــوند.
عــاوه بــر ایــن ،بــرای اینکــه بتوانیــد بــدون ضامــن وام دریافــت کنیــد
بایــد از ســابقه اعتبــاری خوبــی برخــوردار و خــوش حســاب باشــید کــه
رقــم و ســابقه چک هــای وصــول یــا برگشــت خــورده افــراد ،پرداخــت
بــه موقــع قبــوض بــرق ،گاز و جرائــم رانندگــی از جملــه عوامــل
تاثیرگــذار بــر کســب رتبــه اعتبــاری مناســب اســت.
گفتنــی اســت ،رتبــه اعتبــاری بیانگــر میــزان ریســک اعتبــار ســنجی
مشــتریان در بازپرداخــت تعهداتــش اســت و در اعتبارســنجی از
اطالعــات وضعیــت گذشــته و جــاری متقاضــی اســتفاده می شــود تــا
رفتــار او را در اینــده پیــش بینــی کنــد.
در اعتبارســنجی ،مشــتریان بــه ســه گــروه حقیقــی مصرفــی ،حقیقــی
حرفــه ای و حقوقــی دســته بنــدی می شــوند کــه اشــخاص حقیقــی
مصرفــی ،افــرادی هســتند کــه بــه عنــوان مصــرف کننــده ،متقاضــی
خریــد اعتبــاری هســتند و بــرای اعتبارســنجی اشــخاص حقیقــی
مصرفــی معمــوال از متغیرهــای هویتــی ،ســکونتی ،درامــدی و ســابقه ای
اســتفاده می شــود.
در روســیه و امــارات برگــزار می شــود و
تمامــی صادرکننــدگان و تولیدکننــدگان
می تواننــد در ایــن نمایشــگاه حضــور
داشــته باشــند.
رافــع بــا تاکیــد بــر اهمیــت برندســازی،
گفــت :ایــن امــر را بایــد تولیدکننــده و
تجــار انجــام دهنــد ،البتــه ایــن امادگــی
وجــود دارد کــه طرح هــا و نقش هــای
خــاص ثبــت شــوند ،به عــاوه تــاش بــر
ایــن اســت کــه تعهــد ارزی بــر فــرش
برداشــته شــود ،قیمــت تمام شــده فــرش
دســتباف در ایــران بــاال اســت و بایــد بــه
دنبــال تولیــد فــرش هنــری حرکــت کــرد.
رییــس مرکــز ملــی فــرش کشــور بــا بیــان
اینکــه فــرش ایــران در دنیــا بالمنــازع
اســت ،ادامــه داد :اهمیــت ایــن هنــر ایرانــی
بــه انــدازه ای اســت کــه اگــر صــادرات
فــرش ایــران افــول کنــد ،صــادرات فــرش
در کل جهــان نیــز تحــت تاثیــر قــرار
گرفتــه و کاهــش پیــدا می کنــد ،بــه بیــان
دیگــر فــرش ایــران بــدون رقیــب بــوده و
ایــن خودمــان بــرای خــود رقیــب ایجــاد
می کنیــم .
درخصــوص
پایــان
در
وی
فارغ التحصیــان رشــته فــرش ،توضیــح
داد :اقداماتــی بــرای ایــن افــراد صــورت
گرفتــه ،امــا هنــوز ایــن امــور ثبــت
نشــده اند ،هــدف ایــن اســت کــه
تحصیل کننــدگان حــوزه فــرش خــود بــه
بازاریــاب و تولیدکننــده تبدیــل شــوند.
رئیــس مرکــز نــواوری و تحــول دیجیتــال،
کمــک بــه تجاری ســازی نــواوری در کس ـب
و کارهــای نویــن و نــواور در ایــن حــوزه را از
ماموریت هــای ایــن مرکــز نــام بــرد و گفــت:
بــا توجــه بــه تجربیــات کســب شــده ،حمایــت
از شــرکت های بــزرگ را در دســتور کار قــرار
دادیــم تــا از ایــن طریــق موفقیــت شــرکت های
نوپــا تضمیــن شــود.
دکتــر ســحر بنکدارپــور در گفــت و گــو بــا
ایســنا ،اتــاق بازرگانــی تهــران را بــه عنــوان
نهــاد متولــی رشــد و توســعه اقتصــادی بخــش
خصوصــی کشــور توصیــف کــرد و افــزود:
بــر ایــن اســاس ایــن نهــاد همــگام بــا تغییــرات
صــورت گرفتــه در انقــاب صنعتــی چهــارم و
بــا هــدف توانمندســازی و ارتقــای قابلیت هــای
توســعه نــواوری و گســترش فنــاوری در حــوزه
کســب وکارها ،اقــدام بــه راه انــدازی مرکــز
نــواوری و تحــول دیجیتــال در ســال گذشــته
کــرده اســت.
وی تمرکــز مرکــز نــواوری اتــاق تهــران را
ایجــاد همــکاری راهبــردی بیــن شــرکت های
نوپــای فنــاور و کس ـب وکارها عنــوان کــرد و
یــاداور شــد :ماموریت هــای مرکــز نــواوری
و تحــول دیجیتــال ،شــتابدهی و کمــک بــه
تجاری ســازی نــواوری در کســب وکارهای
نویــن و نــواور ،ارتقــای جایــگاه ســرمایه
انســانی نخبــه ،مهارت افزایــی و کمــک
بــه رفــع موانــع توســعه کســب وکارها و
افزایــش ســهم بــازار و فرهنگ ســازی و
ترویــج نــواوری و تحــول دیجیتــال در حــوزه
کســب وکارها اســت.
بنکدارپــور خاطرنشــان کــرد :تــا کنــون
همــواره از حمایــت از شــرکت های کوچــک
و SMEهــا صحبــت شــده ،امــا تجربــه نشــان
داد کــه ایــن اقدامــات کافــی نیســت؛ چــرا
کــه بــر اســاس گزارش هــا درصــد حیــات
و عمــر اســتارت اپ ها در دنیــا پاییــن و در
ایــران بســیار پایین تــر از ســطح معمــول در دنیــا
اســت .بنابرایــن اگــر حمایــت از شــرکت های
بــزرگ و مگاترندهــا را در دســتور کار
خــود بگذاریــم و در راســتای ایــن حمایــت،
اســتارت اپ ها را بــه شــرکت های بــزرگ
وصــل کنیــم ،درصــد موفقیــت شــرکت های
نوپــا هــم افزایــش پیــدا خواهــد کــرد.
رئیــس مرکــز نــواوری و تحــول دیجیتــال
بــا بیــان اینکــه شــرکت های بــزرگ فنــاور
نیــز انتفــاع بیشــتری از ایــن مــدل حمایتــی
خواهنــد بــرد ،اضافــه کــرد :ایــن دقیقــا همــان
رویکــردی اســت کــه مرکــز نــواوری و تحــول
دیجیتــال ان را دنبــال می کنــد.
وی اضافــه کــرد :در راســتای اجــرای
ایــن اهــداف اقداماتــی از قبیــل برگــزاری
رویدادهــای احصــاء نیــاز ،دوره هــای
اموزشــی ،مشــاوره های کســب وکار،
مشــاوره های میــز خدمــت ،بــه همرســانی،
ســرمایه گذاری ،نشســت های انتقــال تجربــه،
رفــع چالــش شــرکت های بــزرگ و کوچــک
از طریــق رایزنــی بــا نهادهــا و بخش هــای
دولتــی ،خصوصــی و خصولتــی را در دســتور
کار خــود قــرار داده ایــم. صفحه 12
بازارکارگیالن
اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه
کارافرینی ،کاریابی و اطالعات استخدامی
دوشنبه 4بهمن 21 - 1400جمادی الثانی 24 - 1443ژانویه - 2022سال هفتم -شماره 201
فهرست عجیب مشاغل سخت و زیان اور؛
درخواست ۱۲۰۰شغل برای قرار گرفتن در فهرست مشاغل سخت و زیان اور
بــه گــزارش شــهرارانیوز۱۵ ،هــزار و ۸۰۰راننــده
کامیــون و اتوبــوس به تازگــی نامــه ای بــرای
رئیــس مجلــس شــورای اســامی ،رئیــس ســازمان
تامین اجتماعــی و رئیــس کمیســیون اجتماعــی
مجلــس نوشــته و خواســته اند کــه راننــدگان
خودروهــای ســنگین را زیرمجموعــه مشــاغل
ســخت و زیــان اور قــرار دهنــد.
ایــن نخســتین بار نیســت کــه کارکنــان یــک
صنــف خواهــان قــرار گرفتــن در فهرســت مشــاغل
ســخت و زیــان اور هســتند .از ســال ۱۳۳۱کــه
قانــون بازنشســتگی مشــاغل ســخت و زیــان اور
بــرای نخســتین بار در قانــون بیمه هــای اجتماعــی
کارگــران مطــرح شــد تــا بــه امــروز ده هــا صنــف
خــود را مســتحق بازنشســتگی پــس از ۲۰ســال
فعالیــت می داننــد .گــواه ان درخواســت
۱۲۰۰شــغل بــرای قــرار گرفتــن در فهرســت
مشــاغل ســخت و زیــان اور در کمیتــه بررســی
مشــاغل وزارت کار اســت کــه اغلــب انهــا فاقــد
شــرایط عنــوان شــدند .در ســال ۱۳۹۴پــس از
بررس ـی های الزم حــدود ۱۱۰شــغل در ۱۳گــروه
شــغلی احصــا و بــه تصویــب شــورای عالی
حفاظــت فنــی رســید تــا از ایــن بــه بعــد کمیته هــای
بــدوی ادارات تعــاون ،کار و رفــاه اجتماعــی
اســتان ها طبــق معیارهــای مشــخص شــده و
دســتورالعمل واحــد ،درخصــوص درخواســت
بیمه شــدگان بــرای بازنشســتگی براســاس مشــاغل
ســخت و زیــان اور تصمیم گیــری کننــد.
۲گــروه مشــاغل ســخت و زیــان اور وجــود
دارد؛ دســته اول کارهایــی اســت کــه در
انهــا عوامــل فیزیکــی ،شــیمیایی ،مکانیکــی و
بیولوژیکــی محیــط کار ،غیراســتاندارد بــوده و
بــر اثــر اشــتغال کارگــر تنشــی به مراتــب باالتــر
از ظرفیت هــای طبیعــی (جســمی و روانــی) در او
ایجــاد می شــود کــه نتیجــه ان بیمــاری شــغلی و
عــوارض ناشــی از ان بــوده اســت و دســته دوم
مشــاغلی هســتند کــه ماهیتــا ســخت و زیــان اور
هســتند و درصــورت به کارگیــری تمهیــدات
بهداشــتی ،ایمنــی و تدابیــر مناســب ســختی کار
کاهــش می یابــد ،ولــی ســخت و زیــان اوری
ایــن مشــاغل حــذف نمی شــود۲ .دیــدگاه دربــاره
افزایــش مشــاغل ســخت و زیــان اور و بــه تبــع ان
بازنشســتگی پیــش از موعــد وجــود دارد؛ دســته ای
از کارشناســان می گویندکــه ایــن قانــون باعــث
ورشکســتگی صندوق هــای تامیــن اجتماعــی
می شــود ،ولــی گــروه دیگــر می گوینــد کــه
افزایــش ۴درصــدی نــرخ پرداخــت حــق بیمــه
نســبت بــه شــرایط عــادی بازنشســتگی ،باعــث
افزایــش منابــع درامــدی تامیــن اجتماعــی
می شــود.
پایــداری صندوق هــای بازنشســتگی در خطــر
اســت
روزبــه کردونــی ،رئیــس موسســه عالــی پژوهــش
تامیــن اجتماعــی جــزو گــروه اول اســت .او در
این بــاره می گویــد :طــرح بازنشســتگی پیــش
از موعــد مشــاغل ســخت و زیــان اور ،در حالــی
مطــرح شــده کــه صندوق هــای بازنشســتگی
کشــور بــه دالیــل مختلــف بــا چالش هــای
پایــداری مالــی مواجــه هســتند؛ بــه ایــن معنــا کــه
نه تنهــا درامدهــا کفــاف هزینه هــای جــاری را
نمی دهنــد ،بلکــه اینــده تامیــن مالــی تعهــدات
بلندمــدت انهــا نیــز بــا تهدیــد مواجــه اســت .غیــر
از ان ،ایــن رونــد خــاف مســیری اســت کــه در
راســتای افزایــش امیــد بــه زندگــی در کشــورهای
مختلــف دنبــال می شــود.
کردونــی تاکیــد دارد کــه بایــد بــه مــردم دربــاره
اســیب های اجــرای طــرح بازنشســتگی پیــش از
موعــد اطالعــات بیشــتری داد تــا نســبت بــه تبعــات
ان اگاه باشــند؛ «بازنشســتگی پیــش از موعــد از
یک ســو بــا کاهــش درامدهــای صندوق هــای
بیم ـه ای و از ســوی دیگــر بــا افزایــش هزینه هــای
انهــا ،پایــداری مالــی صندوق هــا را بــه خطــر
می انــدازد .همچنیــن بازنشســتگی پیــش از موعــد
مغایــر بــا اصــول بیمـه ای و دقیقــا معکــوس بــا روند
اصالحــات صندوق هــای بازنشســتگی در جهــان
اســت .درحالی کــه تجربــه کشــورهای مختلــف
نشــان از اصــاح قوانیــن و مقــررات بازنشســتگی
در راســتای افزایــش ســن بازنشســتگی دارد».
برخــی می گوینــد کــه طــرح بازنشســتگی پیــش
از موعــد ،بــه افزایــش اشــتغال جوانــان کمــک
می کنــد ،امــا کردونــی معتقــد اســت کــه «ایــن
ایــده پشــتوانه علمــی معتبــری نــدارد و شــواهد
علمــی هیــچ ارتبــاط مثبــت قطعــی را بیــن کاهــش
ســن بازنشســتگی و افزایــش اشــتغال جوانــان
نشــان نمی دهــد .حتــی بســیاری از مطالعــات
نشــان می دهــد کــه کاهــش ســن بازنشســتگی
بــه اشــتغال جوانــان کمکــی نمی کنــد .اگــر هــم
ایــن جایگزینــی در اقتصــاد ایــران تاییــد شــود،
تضمینــی بــرای جایگزینــی کامــل و تناظــر
یک به یــک ان نیســت».
رئیــس موسســه پژوهــش تامیــن اجتماعــی در
ادامــه بــه موضــوع ســالمندی جمعیــت اشــاره
کــرد و گفــت« :هنگامــی کــه ســالمندی جمعیــت
در کشــور بــه وقــوع بپیونــدد ،بــا ایــن حجــم
از مســتمری بگیران تامیــن مالــی مســتمری ها
به طــور قطــع بــا مشــکل مواجــه خواهــد بــود و بــار
اجتماعــی گســترده ای بــه همــراه خواهــد داشــت و
بــدون تردیــد از ایــن نظــر پایــداری جمعیتــی را بــه
خطــر می انــدازد».
گسترش بخش غیررسمی اقتصاد
کردونــی بــا بیــان اینکــه بازنشســتگی زودهنــگام،
بــا خارج کــردن افــراد غیرســالمند از بــازار کار
رســمی ،بــه رشــد اقتصــادی ،در شــرایطی کــه
بایــد بــرای وقــوع پدیــده ســالمندی در کشــور
امادگــی داشــته باشــیم ،ضربــه می زنــد ،توضیــح
داد :بازنشســتگی پیــش از موعــد چــون منجــر بــه
گســترش بخــش غیررســمی می شــود ،افزایــش
هزینه هــای اداری و بازرســی درنتیجــه تمکیــن
نکــردن بــه قانــون را ممکــن اســت در پــی داشــته
باشــد .همچنیــن بــا توجــه بــه شــرایط تورمــی
کشــور و نظــر بــه قوانیــن موجــود درخصــوص
اشــتغال بازنشســتگان ،نظــر بــه اینکــه از یک ســو
مســتمری ها کفــاف زندگــی مســتمری بگیران
را نمی دهــد و از ســوی دیگــر مســتمری بگیران
توانایــی انجــام کار را دارنــد ،بازنشســتگی های
زودهنــگام قطع ـاً بــه گســترش بخــش غیررســمی
اقتصــاد دامــن خواهــد زد.
یکــی دیگــر از نقدهایــی کــه مخالفان بازنشســتگی
پیــش از موعــد دارنــد ،ایــن اســت کــه بهداشــت
روانــی افــراد را بــه خطــر می انــدازد .کردونــی
در این بــاره گفــت :بازنشســتگی پیــش از موعــد
فراینــد اســیب بــه بهداشــت روانــی افــراد،
به خصــوص مــردان را کــه عمومـاً بــر اثــر کاهــش
فعالیــت اجتماعــی در دوران بازنشســتگی رخ
می دهــد ،تســریع می کنــد .همچنیــن طــرح
بازنشســتگی پیــش از موعــد بــا سیاســت های
ترویــج فرهنــگ کار در میــان مــردم در تناقــض
اســت.
امــا موافقــان بازنشســتگی پیــش از موعــد و
افزایــش فهرســت مشــاغل ســخت و زیــان اور
می گوینــد کــه ایــن قانــون بــه افزایــش اشــتغال در
میــان جوانــان کمــک می کنــد و از طــرف دیگــر
نــرخ امیــدواری بــه زندگــی را در افــراد میانســال
بــاال می بــرد .همچنیــن موسســه عالــی پژوهــش
تامیــن اجتماعــی اخیــرا تحقیقــی درخصــوص
مشــاغل ســخت و زیــان اور بــا عنــوان «بررســی
تاثیــر اجــرای بازنشســتگی پیــش از موعــد بــر
منابــع و مصــارف ســازمان تامین اجتماعــی» ارائــه
داده ،کــه در فصــل چهــارم ان از زبــان موافقــان
بازنشســتگی بیــش از موعــد نوشــته اســت:
«به دلیــل افزایــش ۴درصــدی نــرخ حــق بیمــه
نســبت بــه شــرایط عــادی بازنشســتگی ،شــاهد
افزایــش منابــع درامــدی ســازمان تامین اجتماعــی
بــه ازای تک تــک افــراد مشــمول هســتیم .پــس
ایــن روش بــه درامدزایــی صندوق هــا کمــک
می کنــد».
کارفرمایانی که قانون را دور می زنند
البتــه اینگونــه نیســت کــه همــه کارکنــان مشــاغل
ســخت و زیــان اور بتواننــد از مزایــای ان
اســتفاده کننــد .بســیاری از انهــا به علــت دور
زدن کارفرمــا بــرای نپرداختــن ســهم ۴درصــدی
عمــا از بازنشســتگی ۲۰ســال کار محــروم هســتند.
در ســال های اخیــر مباحــث دنبالــه داری دربــاره
اینکــه کــدام صنــوف در گــروه مشــاغل ســخت و
زیــان اور قــرار می گیرنــد بیــن فعــاالن کارگــری
و کارفرمایــی به وجــود امــده اســت .فعــاالن
کارفرمایــی از قوانیــن مرتبــط بــا مشــاغل ســخت
و زیــان اور و مصادیــق ایــن نــوع مشــاغل انتقــاد
دارنــد و هرازگاهــی خواهــان بازنگــری در ایــن
مــورد می شــوند؛ خواســته ای کــه می توانــد منجــر
بــه تضییــع حقــوق کارگرانــی شــود کــه بــه ســختی
کار می کننــد و کار انهــا اســیب های متعــدد
روانــی و جســمی بــرای انهــا به دنبــال دارد.
دبیــرکل کانــون عالــی انجمن هــای صنفــی
کارگــران ایــران در این بــاره می گویــد:
«سوءاســتفاده هایی در بحــث مشــاغل ســخت
و زیــان اور وجــود دارد .بــرای مثــال برخــی
کارفرمایــان کارگــران را مجبــور بــه توافــق
می کننــد؛ یعنــی رضایــت انهــا را می گیرنــد
تــا حــق بیمــه مشــاغل ســخت و زیــان اور را
نپردازنــد و انهــا هــم به دلیــل تــرس از بیــکاری
چیــزی نمی گوینــد .در واقع،ان طــور نیســت
کــه هــر کــس در مشــاغل ســخت و زیــان اور
فعالیــت داشــت به صــورت اتوماتیـک وار مشــمول
قوانیــن مربــوط بــه ان شــود .افــراد بایــد پیگیــر
ایــن وضعیــت باشــند و خیلی هــا ۳۰ســال کار
می کننــد و دنبــال چنیــن چیــزی هــم نمی رونــد.
هــادی ابویــی همچنیــن در بخــش دیگــری از
ســخنان خــود گفــت :یــک بحــث مهــم دیگــر
دربــاره مشــاغل ســخت و زیــان اور نــوع پرداخــت
حــق بیمــه اســت .ایــن امــکان وجــود دارد کــه
کارفرمایــان جــای پرداخــت ۴درصــد حــق
بیمــه مشــاغل ســخت و زیــان اور به صــورت
ماهانــه ،ان را جمــع کننــد و یــک جــا بپردازنــد
درحالی کــه وقتــی حــق بیمــه جمــع می شــود در
مــوارد زیــادی مشــکل ایجــاد می شــود؛ بنابرایــن
بهتــر اســت پرداخــت حــق بیمــه مشــاغل ســخت
و زیــان اور ماه به مــاه باشــد .همچنیــن بعضــی از
کارفرمایــان افــراد دیگــری را به عنــوان کارگــر
مشــاغل ســخت و زیــان اور معرفــی می کننــد کــه
از دوســتان و نزدیکانشــان هســتند و بدین ترتیــب
دنبــال سوءاســتفاده از ایــن قانــون می رونــد.
13
مدیر امور عشایری گیالن عنوان کرد:
نبود برند؛ گره فرش و گلیم عشایر گیالن
در بازارهای داخلی و خارجی
مدیــر امــور عشــایری گفــت :بــه دلیــل نبــود برنــد فــرش و گلیــم عشــایر
گیــان از راهیابــی بــه بازارهــای بــزرگ داخلــی و خارجــی بازمانــده
اســت.
بــه گــزارش بــازارکار ،حســن همتــی در گفــت و گــو بــا ایســنا ،بــا
بیــان اینکــه تولیــدات عشــایر گیــان طرفــدار زیــادی دارد و از بــازار
پســندی باالیــی برخــوردار اســت ،افــزود :متاســفانه برندســازی قــوی در
ایــن زمینــه وجــود نــدارد و انچنــان کــه شایســته اســت تولیــدات عشــایر
اســتان بــه بازارهــای هــدف داخلــی و خارجــی شناســانده نشــده اســت.
وی بــا بیــان اینکــه شهرســتان تالــش بیشــترین جمعیــت عشــایری گیــان
را بــه خــود اختصــاص داده اســت ،تصریــح کــرد :پــس از تالــش،
شهرســتان رودبــار بزرگتریــن شهرســتان دارای جمعیــت عشــایری
گیــان اســت.
همتــی بــا بیــان اینکــه مــی تــوان تولیــدات عشــایر گیــان را بــه جهانیــان
عرضــه کــرد ،ادامــه داد :ضــروری اســت زنجیــره تولیــد صنایــع دســتی
عشــایر در گیــان ایجــاد شــود.
مدیــر امــور عشــایری گیــان تاکیــد کــرد :در ایــن خصــوص بایــد از
ظرفیت هــای اســتان اســتفاده شــود و بایــد موانعــی را کــه بســتر معرفــی
فــرش و گلیــم عشــایر تالــش و دیگــر شهرســتان های عشــایری گیــان
رضوانشــهر و رودبــار وجــود دارد را از ســر راه برداریــم.
وی گفــت :اگــر شــرایط بــرای عشــایر فراهــم شــود تولیــدات زیبایــی
بــرای عرضــه بــه بازارهــای جهانــی دارنــد.
همتــی بــا بیــان اینکــه در حــال حاضــر محصــوالت و تولیــدات عشــایر
گیــان در نمایشــگاه و بازارهــای داخلــی بــه فــروش رســانده می شــود،
ادامــه داد :فعــا تعاونــی عشــایری در اســتان فعالیــت خوبــی دارنــد و
تولیــدات صنایــع دســتی را بــه بــازار عرضــه مــی کننــد.
وی بــا بیــان اینکــه بافــت گلیــم ،فــرش و تولیــد دیگــر صنایــع دســتی
بانــوان عشــایر از مشــاغل خانگــی عشــایر اســتان محســوب مــی شــود،
خاطرنشــان کــرد :زنــان عشــایر بــا فعالیــت در ایــن حــوزه درامــد
خانــوار خــود را ارتقــا می دهنــد.
مدیــر امــور عشــایری گیــان تصریــح کــرد :زنــان عشــایر در فــروش
محصــوالت صنایــع دســتی خــود نیــز نقــش پررنگــی دارنــد؛ ضمــن
اینکــه مــردان عشــایر نیــز در فــروش محصــوالت صنایــع دســتی فعالیــت
قابــل توجهــی دارنــد.
وی افــزود :بیشــتر عشــایر بــرای فــروش محصــوالت عشــایر همچنــان
بــه صــورت ســنتی کار می کننــد و بازارهــای جدیــد مــی توانــد
وضعیــت اقتصــادی عشــایر را بهبــود ببخشــد.
همتــی اضافــه کــرد :علی رغــم اینکــه مــواد اولیــه گــران شــده اســت
امــا تولیــدات محصــوالت عشــایری چنــدان گــران نشــده و عشــایر بــه
جــای گــران کــردن تولیداتشــان تــاش مــی کننــد کــه ســود کمتــری
نصیبشــان شــود.
وی بــا بیــان اینکــه بازارهــای فــروش در شهرســتان هــای گیــان
بــرای فــروش تولیــدات عشــایری بســیار کمــک کننــده اســت،
خاطرنشــان کــرد :اعطــای تســهیالت ارزان قیمــت مــی توانــد منجــر بــه
افزایــش تولیــد محصــوالت عشــایری بــه خصــوص فــرش و گلیــم در
شهرســتان های رودبــار ،تالــش و رضوانشــهر شــود.
مدیــر امــور عشــایری گیــان از رســانه های اســتان خواســت در معرفــی
و شناســایی محصــوالت عشــایر بــه خصــوص فــرش و گلیــم تالــش
تــاش مضاعــف داشــته باشــند و گفــت :زنــان عشــایر همچنــان هنــر
زیبــای بافــت گلیــم و فــرش را بــه دختــران خــود امــوزش مــی دهنــد
تــا انهــا نیــز بــا فعالیــت در ایــن عرصــه بتواننــد در اینــده درامــد
خانــوار خــود را ارتقــا دهنــد.
همتــی یــاداور شــد :در مجمــوع ۱۵۹۸نفــر خانــوار عشــایری در گیــان
وجــود دارد کــه ۹۴۰نفــر از ایــن خانوارهــا در تالــش مســتقر هســتند. صفحه 13
14
دوشنبه 4بهمن 21 - 1400جمادی الثانی 24 - 1443ژانویه - 2022سال هفتم -شماره 201
عبدالملکی:
قران کریم مملو از
تاکید بر کار و تعاون است
بــه گــزارش بــازارکار از مرکــز روابــط عمومــی و اطــاع رســانی
وزارت تعــاون ،کارو رفــاه اجتماعــی «حجــت اهلل عبدالملکــی» ،درائین
اختتامیــه پانزدهمیــن دوره مســابقات قــران کریــم ،ویــژه جامعــه کار و
تولیــد کــه بــه شــکل ویدئــو کنفرانــس برگــزار شــد تصریــح کــرد:
زمینــه ســازی بــرای حضــور جامعــه کار و تولیــد در حــوزه فعالیــت
هــای قرانــی بســیار ارزشــمند اســت.
وی افــزود :برگــزاری مســابقات قرانــی ،بــرکات زیــادی بــرای جامعــه
کار و تولیــد دارد وایــن موضــوع بــه کل جامعــه نیــز تســری خواهــد
یافــت.
وزیــر تعــاون ،کار و رفــاه اجتماعــی افــزود :در تعالیــم دینــی از مــا
خواســته شــده بــا مفاهیــم قــران انــس و تعامــل داشــته باشــیم.
عبدالملکــی بــا بیــان اینکــه قــران کریــم یــک ســند مهــم و جــدی
بــرای انســان ســازی محســوب مــی شــود ،افــزود :رویدادهایــی ماننــد
برگــزاری مســابقات قرانــی بــه طــور قطــع مســیری در قلــب انســان بــه
ســمت باطــن بــاز مــی کنــد.
وی اشــاره کــرد :حــوزه فرهنگــی وزارت تعــاون ،کار و رفــاه اجتماعــی
در ســتاد و اســتان ها تکلیــف دارنــد کــه درارتبــاط بــا موضــوع ترویــج
موضوعــات قرانــی فعالیــت اساســی انجــام دهنــد.
وزیــر تعــاون ،کار و رفــاه اجتماعــی اظهــار داشــت :انتظــار داریــم
هــر ســاله ایــن دوره از مســابقات بــا حضــور تعــداد بیشــتری از افــراد
برگــزار شــود .در ایــن برنامــه هــا تعــدادی نوابــغ و اســتعدادهای جدیــد
نیــز کشــف مــی شــوند کــه نیازمنــد توجــه بیشــتر بــه منظــور حضــور در
مســابقات کشــوری و بیــن المللــی هســتند.
وی افــزود :درهــم امیختگــی قــران بــا زندگــی مــا موضــوع بســیار
مهمــی اســت کــه بایــد قــدردان ان باشــیم.
معــاون فرهنگــی ،اجتماعــی وزارت تعــاون ،کار و رفــاه اجتماعــی نیــز
در ایــن نشســت گفــت :مفاهیــم قرانــی بایــد بــا محــور انــس و تدبــر در
میــان جامعــه کار و تــاش گســترش یابــد
محمــد چکشــیان افــزود :وجــود بیمــاری کرونــا مــی توانســت موجــب
تضعیــف شــرایط برگــزاری مســابقات قرانــی شــود ولــی بــه فضــل
الهــی بــا قــوت برگــزار شــد و امیــد اســت در ســالهای اینــده پــس از
اتمــام کرونــا بتوانیــم مســابقات و همایــش هــای باشــکوهی در حــوزه
فعالیــت هــای قرانــی برگــزار کنیــم.
وی بــا قدردانــی از جامعــه کار و تولیــد بــرای حضــور و مشــارکت
پربــار در مســابقات قرانــی گفــت :بــا توجــه بــه جمعیــت میلیونــی
جامعــه کار و تولیــد الزم اســت از ایــن ظرفیــت در جهــت ترویــج
مبانــی ،انــس و تدبــر در مفاهیــم قــران اســتفاده شــود.
چکشــیان افــزود :در ایــن راســتا از ایــده هــای افــراد حاضــر در جامعــه
کار و تولیــد اســتفاده خواهیــم کــرد.
معــاون فرهنگــی ،اجتماعــی وزارت تعــاون ،کار و رفــاه اجتماعــی
رویکــرد تقویــت کمــی و کیفــی مســابقات قرانــی و جریــان انــس و
تدبــر در مفاهیــم قرانــی را محورهــای فعالیــت هــای فرهنگــی جامعــه
کار و تولیــد دانســت.
چکشــیان افــزود :در همــه حــوزه هایــی کــه در بخــش هــای معرفتــی و
دینــی بــه ان پرداختــه ایــم و حتــی موضوعاتــی ماننــد ورزش کارگــری
و مســائل مرتبــط بــا کار و تولیــد ،بــه هــم افزایــی و ایــده پــردازی همــه
افــراد ایــن جامعــه نیازمنــد هســتیم.
وی اضافــه کــرد :بــا توجــه بــه اینکــه خانــواده هــا هــم مخاطــب مــا
هســتند بایــد در حــوزه فعالیــت هــای قرانــی توجــه ویــژه ای بــه ان
داشــته باشــیم.
معــاون فرهنگــی و اجتماعــی وزارت تعــاون ،کار و رفــاه اجتماعــی
گفــت :در همــه حــوزه هــای فرهنگــی در چارچــوب فعالیــت هــای
وزارت کار بایــد بــه دنبــال فعالیــت هــای تحولــی بــود.
مرحلــه اســتانی ایــن دوره مســابقات بــا حــدود 2هــزار شــرکت کننــده
از خــرداد اغــاز شــده و مرحلــه کشــوری نیــز از دوازدهــم دی مــاه
شــروع و بــا حضــور 250شــرکت کننــده در 5رشــته در بخــش هــای
خواهــران و بــرادران برگــزار شــد.
پــس از اجــرای مســابقات در بخــش هــای مختلــف بــا حضــور داوران
برجســته قرانــی کشــور ،برنــدگان ایــن مســابقات ،مشــخص و اعــام
شــدند.
بازارکارگیالن
اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه
کارافرینی ،کاریابی و اطالعات استخدامی
معاون فناوری و نواوری وزارت علوم خبر داد:
تدوین طرح ملی ترویج کارافرینی در دانشگاه های کشور
معــاون فنــاوری و نــواوری وزیــر علــوم
گفــت :تدویــن طــرح ملــی ترویــج
کارافرینــی در دانشــگاه های کشــور در
وزارت علــوم در حــال نهایــی شــدن اســت
و پــس از تاییــد وزیــر علــوم بــه دانشــگاه ها
ابــاغ می شــود.
بــه گــزارش بــازارکار از اداره کل روابــط
عمومــی وزارت علــوم ،دکتــر علــی
خیرالدیــن در نشســت مشــترک بــا دکتــر
مســعود گنجــی رئیــس صنــدوق رفــاه
دانشــجویان گفــت :بــا توجــه بــه اهمیــت
اشــتغال فــارغ التحصیــان دانشــگاهی و
تاکیــد وزیــر علــوم بــر ارایــه راهــکاری
در ایــن خصــوص ،معاونــت فنــاوری و
نــواوری بــا کمــک ســایر بخــش هــای
وزارت علــوم ،تدویــن طــرح ملــی ترویــج
کارافرینــی در دانشــگاه های کشــور را در
دســتور کار خــود قــرار داد.
وی افــزود :بــر اســاس ایــن طــرح ،از ایجــاد
اشــتغال مبتنــی بــر دانــش کــه در قالــب
فعالیــت در شــرکت های دانش بنیــان
و واحدهــای فنــاور صــورت بگیــرد،
بــا اســتفاده از ظرفیــت صنــدوق رفــاه
دانشــجویان ،صنــدوق پژوهــش و فنــاوری
و ســایر صنــدوق هــای مرتبــط ماننــد
صنــدوق نــواوری و شــکوفایی حمایــت
خواهــد شــد.
دکتــر امیــد رضایی فــر ،سرپرســت دفتــر
پشــتیبانی امــور فنــاوری و نــواوری نیــز در
خصــوص ایــن طــرح گفــت :بــا اســتفاده از
حمایت هــای صنــدوق رفــاه دانشــجویان و
ابتــکار عمــل معاونــت فنــاوی و نــواوری
وزارت عتــف و پارک هــای علــم و
فنــاوری طــرح دســتیار فنــاوری بــه
صــورت ازمایشــی جهــت توانمندســازی
دانشــجویان اجرایــی خواهــد شــد.
دکتــر مســعود گنجــی رئیــس صنــدوق رفاه
دانشــجویان وزارت علــوم نیــز بــا اســتقبال
از تدویــن طــرح ملــی ترویــج کارافرینــی
در دانشــگاه های کشــور گفــت :صنــدوق
رفــاه دانشــجویان امادگــی کامــل دارد در
چاچــوب وظایــف خــود حداکثــر حمایــت
را از اجــرای ایــن طــرح بــه عمــل اورد.
وی خاطرنشــان کــرد :معاونــت فنــاوری
بــا همــکاری صنــدوق رفــاه دانشــجویان
در خصــوص ســایر مــوارد قابــل اجــراء
از جملــه موضــوع صندوق هــای حمایــت
از فنــاوری ،توســعه مراکــز کارافرینــی
و گرنت هــای توســعه ســطح امادگــی
فنــاوری بــرای ســطوح اولیــه دانشــگاهی را
در قالــب تفاهم نامــه مــورد بررســی قــرار
خواهــد داد.
سازمان بین المللی کار:
شمار بیکاران در سراسر جهان به ۲۰۷میلیون نفر خواهد رسید
ســازمان بیــن المللــی کار در گزارشــی
اورده اســت کــه شــمار بیــکاران جهــان در
ســال ۲۰۲۲میــادی بــه ۲۰۷میلیــون نفــر
خواهــد رســید کــه ایــن میــزان ۲۱میلیــون
بیشــتر از شــمار بیــکاران در پایــان ســال
۲۰۱۹میــادی بــوده اســت.
بــه گــزارش خبرنــگار مهــر بــه نقــل از
خبرگــزاری تــاس ،در گــزارش ســازمان
بیــن المللــی کار( )ILOدر خصــوص
میــزان اشــتغال در ســطح جهــان اورده
شــده اســت کــه اشــتغالزایی در کشــورهای
بــا درامــد ســرانه بــاال بــا بهبــود ویــژه ای
روبــرو خواهــد شــد ،ایــن در حالــی اســت
کــه اشــتغالزایی در کشــورهای بــا درامــد
متوســط ســرانه یــا پاییــن بــه رونــد نزولــی
خواهــد داشــت.
بــر اســاس گــزارش ســازمان بین المللــی
کار کــه روز دوشــنبه در ژنــو منتشــر شــد،
ایــن ســازمان پیش بینــی کــرده اســت کــه
تعــداد بیــکاران در جهــان در ســال جــاری
بــه ۲۰۷میلیــون نفــر برســد کــه ایــن میــزان
۲۱میلیــون نفــر بیشــتر از ســال ۲۰۱۹اســت.
همچنیــن در ایــن گــزارش امــده اســت:
پیــش بینــی می شــود نــرخ بیــکاری جهانــی
حداقــل تــا ســال ۲۰۲۳باالتــر از ســال
۲۰۱۹باشــد ،از طــرف دیگــر تعــداد کل
بیــکاران نیــز در ســال ۲۰۲۲بــا ۷میلیــون
نفــر کاهــش بــه ۲۰۷میلیــون نفــر خواهــد
رســید ،ایــن در حالــی اســت کــه تعــداد
بیــکاران در سراســر جهــان در ســال ۲۱۰۹
حــدود ۱۸۶میلیــون نفــر بــود.
ســازمان بیــن المللــی کار تاکیــد کــرده کــه
از پیــش بینی هــای خوشــبینانه خــود بــرای
بهبــود وضعیــت بــازار کار در ســال جــاری
و پایــان همــه گیــری ویــروس کرونــا
عقــب نشــینی کــرده اســت.
بــر اســاس اخریــن پیش بینی هــای رشــد
اقتصــادی ،ســازمان بیــن المللــی کار انتظــار
دارد کل ســاعات کار در ســال ۲۰۲۲
تقریبــاً ۲درصــد کمتــر از ســاعات کاری
قبــل از همه گیــری کرونــا باشــد .ژوئــن
ســال گذشــته ،ایــن ســازمان پیــش بینــی
کــرده بــو کــه ایــن رقــم در ســال ۲۰۲۲بــه
کمتــر از ۱درصــد کاهــش می یابــد.
بــه گفتــه کارشناســان ،بحــران ناشــی از
همه گیــری کرونــا ،گروه هــای مختلــف
کارگــران در کشــورها مختلــف را بــه
انحــا مختلــف تحــت تاثیــر قــرار داده ،بــه
همیــن دلیــل ســطح نابرابری هــا در داخــل
ایــن کشــورها عمیق تــر شــده و تقریبــاً
بنیــان اقتصــادی ،مالــی و اجتماعــی همــه
دولت هــا را تضعیــف می کنــد.
نشــانه های از بهبــود اشــتغالزایی در
کشــورهای بــا درامــد ســرانه بــاال
مشــاهده شــده ولــی بــا ایــن حــال وضعیــت
اشــتغالزایی در کشــورهای بــا درامــد
متوســط و پاییــن مطلــوب نیســت.
کارشناســان دلگــرم کننــده تریــن
نشــانه های بهبــود اشــتغالزایی را در اروپــا
و امریــکای شــمالی مشــاهده می کننــد.
انهــا نســبت بــه وضعیــت اشــتغال در
اســیای جنــوب شــرقی ،امریــکای التیــن
و دریــای کارائیــب خوشــبین نیســتند. صفحه 14
بازارکارگیالن
اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه
کارافرینی ،کاریابی و اطالعات استخدامی
دوشنبه 4بهمن 21 - 1400جمادی الثانی 24 - 1443ژانویه - 2022سال هفتم -شماره 201
معاون امور تعاون وزارت کار:
پژوهشگران بررسی کردند:
اتش نشان ها با چه مشکالت روان شناختی دست به گریبانند؟
یکــی دیگــر از پیامدهــای روان شــناختی
کــه اتش نشــانان حاضــر در ایــن مطالعــه
بــه ان اشــاره کردنــد ،مشــکل در برقــراری
روابــط مطلــوب بــا اعضــای خانــواده
اســت کــه عمدتــاً از شــرایط شغلیشــان
ناشــی می شــود.
مواجه شــدن بــا حــوادث ناخوشــایند
گوناگــون در هنــگام کار ،عاملــی اســت
کــه از لحــاظ روانــی و عصبــی بــر افــراد
اثــر می گــذارد و موجــب می شــود کــه
ان هــا در خانــه نتواننــد روابــط مطلوبــی را
بــا اعضــای خانــواده برقــرار کننــد.
پژوهشــگران بــا انجــام یــک مطالعــه
و بــا بررســی مشــکالت روان شــناختی
اتش نشــان ها دریافتنــد کــه اســترس
مــداوم ،مشــکالت خــواب ،هیجان هــای
منفــی ناشــی از حــوادث دردنــاک و
مشــکل در برقــراری روابــط مطلــوب بــا
اعضــای خانــواده از جملــه مشــکالت
مبتالبــه اتش نشــان ها اســت.
بــه گــزارش بــازارکار ،اتش نشــانی
یکــی از نمونه هــای مشــاغل منحصــر
بــه فــرد اســت .اتش نشــانان بــه دلیــل
ماهیــت شغلشــان ،در معــرض محیط هــای
خطرنــاک ،شــرایط اضطــراری و ســاعات
کاری نامنظــم قــرار دارنــد و در زمینــه
ســامت جســمی و روانــی خــود بــا
چالش هــای متعــددی روبــرو هســتند.
خطــر هــر لحظــه و همه جــا بــرای
اتش نشــان ها وجــود دارد و از ان جاکــه
الزم اســت ان هــا در هــر لحظــه ،در
حالــت اماده بــاش قــرار داشــته باشــند،
همیــن موضــوع ممکــن اســت هــم بــه
ان هــا صدمــات جســمانی وارد کنــد و
هــم باعــث ایجــاد مشــکالت مرتبــط بــا
ســامت روان شــود.
بــا توجــه بــه همیــن موضــوع ،پژوهشــگران
روان شناســی بــا انجــام یــک مطالعــه بــه
بررســی پیامدهــای روان شــناختی شــرایط
شــغلی اتش نشــان ها پرداختنــد.
در ایــن مطالعــه کــه بــا روش ک ّمــی
انجــام شــد ،پژوهشــگران بــا ۱۶نفــر
ایســتگاه های
اتش نشــان های
از
اتش نشــانی شــهر کرمــان در خصــوص
تجــارب ان هــا از پیامدهــای روان شــناختی
ناشــی از شــرایط شغلی شــان مصاحبــه
انجــام دادنــد.
تحلیــل مصاحبه هــای انجام شــده بــا
اتش نشــان ها حاکــی از ان بــود کــه
پیامدهــای روان شــناختی ناشــی از ایــن
شــغل در چهــار دســته اصلــی اســترس
مــداوم ،مشــکالت خــواب ،هیجان هــای
منفــی ناشــی از حــوادث دردنــاک و
مشــکل در برقــراری روابــط مطلــوب بــا
اعضــای خانــواده طبقه بنــدی می شــوند.
تمامــی اتش نشــانا ِن شــرکت کننده
در ایــن مطالعــه ،در توصیــف شغلشــان
بیــان کردنــد کــه ایــن شــغل بســیار
استرس زاســت و ان هــا به صــورت
مــداوم ،اســترس را تجربــه می کننــد.
بــر اســاس گفته هــای مشــارکت کنندگان،
عوامــل متعــددی در شــغل اتش نشــانی
وجــود دارنــد کــه می تواننــد موجــب
اســترس شــوند و یکــی از مهم تریــن
عوامــل اســترس زایی کــه تمامــی افــراد بــه
ان اشــاره کردنــد ،صــدای «زنــگ حریــق»
بــود .ایــن افــراد بیــان کردنــد زمانــی کــه
زنــگ حریــق بــه صــدا در می ایــد،
صرف نظــر از این کــه مــورد اعالم شــده
بــه چــه مســئله ای مربــوط باشــد ،ســبب
ایجــاد اســترس می شــود.
مشــکل دیگــری کــه در ایــن مطالعــه
عنــوان شــد ،مشــکالت خــواب بــود.
تمامــی اتش نشــانان شــرکت کننده در
ایــن مطالعــه بیــان کردنــد کــه از زمــان
ورود بــه ایــن شــغل ،مشــکالت متعــددی
در خوابشــان ایجــاد شــده اســت .یکــی
از ایــن مشــکالت ،بــه هــم خــوردن
نظــم خــواب اســت کــه عمدت ـاً ناشــی از
شــیفت های کاری ایــن شــغل اســت.
هیجان هــای منفــی ناشــی از مواجهــه
بــا حــوادث دردنــاک مــورد دیگــری
اســت کــه اتش نشــان ها بــه عنــوان
پیامدهــای روان شــناختی ایــن شــغل مطرح
کردنــد .در ایــن مطالعــه تقریبــاً تمامــی
مشــارکت کنندگان عنــوان کردنــد کــه
بــه دلیــل این کــه اتش نشــانی تنهــا
محــدود بــه حــوادث اتش ســوزی
نیســت ،ان هــا بــا حــوادث دردنــاک و
ناخوشــایندی ماننــد تصادفــات مواجــه
می شــوند کــه موجــب اثــار نامطلوبــی بــر
ان هــا شــده اســت.
تاثیــر حــوادث مربــوط بــه تصادفــات،
مواجــه بــا مــرگ افــراد و ...بــه حــدی
بــرای ایــن افــراد دردنــاک اســت کــه
بعــد از گذشــت ســالیان طوالنــی از وقــوع
حــوادث ،همچنــان ایــن حــوادث را بــه
یــاد اورده و از یــاداوری ان هــا ناراحــت
می شــوند.
15
نتایــج به دســت امده از ایــن مطالعــه
نشــان دادنــد کــه اســترس مــداوم (ناشــی
از صــدای زنــگ حریــق و اعــام
حــوادث ،تــاش بــرای رســیدن بــه موقــع
بــه محــل حادثــه ،نگرانــی از نرســیدن
بــه موقــع و پیــدا نکــردن ادرس محــل
حادثــه ،شــرایط پیچیــده و نامشــخص
حــوادث) ،مشــکالت خــواب (شــامل بــه
هــم خــوردن نظــم خــواب ،بی خوابــی،
مشــکل در حفــظ خــواب ،بیــدار شــدن
وحشــت زده و ناگهانــی از خــواب،
حــرف زدن در خــواب) ،هیجان هــای
منفــی ناشــی از حــوادث دردنــاک و
مشــکل در برقــراری روابــط مطلــوب بــا
اعضــای خانــواده ،مهم تریــن پیامدهــای
روانشــناختی هســتند کــه اتش نشــانان بــه
علــت شــرایط شغلیشــان تجربــه می کننــد.
پژوهشــگران ایــن تحقیــق می گوینــد کــه
بــا توجــه بــه نقــش مهــم اتش نشــانان
در ارائــه خدمــات در موقعیت هــای
اضطــراری ،پیامدهــای روانشــناختی ناشــی
از ایــن شــغل ،عوامــل خطــری هســتند
کــه بــر ســامت و در نتیجــه عملکــرد
اتش نشــانان ،اثــر نامطلوبــی دارنــد.
ایــن محققــان معتقدنــد کــه الزم اســت
اقدامــات و برنامه ریزی هــای مناســبی
بــه منظــور مدیریــت و کاهــش اســترس
مــداوم و بهبــود کیفیــت خــواب
اتش نشــانان انجــام شــده و در راســتای
مدیریــت و کاهــش هیجان هــای منفــی
و مشــکالت خانوادگــی ان هــا نیــز
اموزش هــای مناســبی ارائــه شــود.
در انجــام ایــن تحقیــق فهیمــه زراعــت
حرفــه ،محبوبــه شمســی نژاد و عبــاس
رحمتــی؛ پژوهشــگران روان شناســی
بالینــی دانشــگاه شــهید باهنــد کرمــان ،بــا
یکدیگــر مشــارکت داشــتند.
یافته هــای ایــن مطالعــه پاییــز ســال جــاری،
بــه صــورت مقالــه علمــی بــا عنــوان
«پیامدهــای روان شــناختی شــرایط شــغلی
اتش نشــانان :یــک مطالعــه کیفــی» در
فصلنامــه علمــی تخصصــی طــب کار
منتشــر شــده اســت.
تعاونی ها در انتظار تسهیالت ۲۰۰۰
میلیارد تومانی اشتغال
معــاون امــور تعــاون وزارت تعــاون ،کار و رفــاه اجتماعــی از ایجــاد خــط
اعتبــاری دو هــزار میلیــارد تومانــی بــا همــکاری بانــک توســعه تعــاون و
صنــدوق ضمانــت ســرمایه گــذاری بخــش تعــاون ،جهــت ســرمایه گذاری
و حمایــت از طــرح هــای اشــتغالزای جدیــد بخــش تعــاون خبــر داد.
بــه گــزارش بــازارکار ،شــهریور مــاه امســال و در هفتــه تعــاون ،تفاهــم
نامــه «اختصــاص خــط اعتبــاری ۲۰۰۰میلیــارد تومانــی بــا نــرخ ترجیحــی»
میــان معاونــت امــور تعــاون وزارت کار ،بانــک توســعه تعــاون و صنــدوق
ضمانــت ســرمایه گــذاری تعــاون بــه امضــا رســید و معاونــت تعــاون
وزارتخانــه اعــام کــرد کــه خــط اعتبــاری مذکــور بــا همــکاری بانــک
توســعه تعــاون جهــت ســرمایه گــذاری در بخــش تعــاون اختصــاص یافتــه
تــا منابــع ان در ۶ماهــه دوم ســال در اختیــار تعاونی هــا قــرار گیــرد.
بخــش تعــاون در اصــل ۴۴قانــون اساســی یکــی از ارکان و زیــر بخشــهای
اقتصــاد ایــران در کنــار دو بخــش دولتــی و خصوصــی بــه شــمار مــی رود.
ایــن بخــش در راســتای ایجــاد اشــتغال و افزایــش مشــارکت مردمــی در
اقتصــاد از اهمیــت باالیــی برخــوردار اســت.
مهــدی مســکنی ـ معــاون امــور تعــاون وزارت تعــاون ،کار و رفــاه
اجتماعــی ـ مــی گویــد :در اجــرای منویــات مقــام معظــم رهبــری و بــا
هــدف مانــع زدایــی و پشــتیبانی ازاجــرای طــرح هــای اشــتغالزای تعاونــی
هــای کشــور ،تفاهــم نامــه همــکاری بــا بانــک توســعه تعــاون و صنــدوق
ضمانــت ســرمایه گــذاری امضــا شــد و طبــق ایــن تفاهــم نامــه ،بخــش
تعــاون خــط اعتبــاری ۲۰۰۰میلیــارد تومانــی را بــرای حمایــت از پایــداری
و توســعه کســب و کارهــای اشــتغالزای تعاونــی بــرای طــرح هــای در
حــال بهــره بــرداری ،تکمیــل طــرح هــای نیمــه تمــام و توســعه طــرح هــای
موفــق تعاونــی ایجــاد کــرده اســت.
بــه گفتــه وی ،طــی هماهنگــی انجــام شــده بــا نهادهــای مالــی بخــش
تعــاون ،تســهیالت مذکــور بــا درنظــر گرفتــن حداکثــر تســهیل و تســریع
قانونــی در اختیــار طــرح هــای واجــد شــرایط قــرار خواهــد گرفــت و
نــرخ ســود تســهیالت مذکــور براســاس نــرخ مصــوب شــورای پــول
واعتبــار خواهــد بــود.
انطــور کــه معــاون وزیــر تعــاون گفتــه ،یارانــه مناســبی از محــل ردیــف
شــکل گیــری و توانمندســازی تعاونــی هــا بــرای هــر نــوع از تعاونــی هــا
اختصــاص پیــدا خواهــد کــرد.
پیــش از ایــن نیــز خــط اعتبــاری ۲۰۰میلیــارد تومانــی بــا هــدف حمایــت
از تعاونــی هــای دانــش بنیــان تخصیــص یافتــه بــود.
بــا توجــه بــه امــار بــاالی بیــکاری فــارغ التحصیــان دانشــگاهی ،بــا
توســعه و گســترش شــرکتهای تعاونــی و حمایــت و توانمندســازی بخــش
تعــاون مــی تــوان بــه ایجــاد اشــتغال فراگیــر و ارزان کمــک کــرد.
مطابــق اساســنامه بانــک توســعه تعــاون ۷۰درصــد منابــع بانــک بایــد در
قالــب تســهیالت در اختیــار تعاونی هــا قــرار داده گیــرد.
بــه اعتقــاد کارشناســان ،توســعه تعاونی هــا بــه تولیــد و توزیــع عادالنــه
ثــروت ،رفــاه اجتماعــی ،ایجــاد اشــتغال پایــدار ،اســتفاده از ســرمایه هــای
خــرد مردمــی و تــاب اوری در جامعــه منجــر مــی شــود.
بــه گــزارش ایســنا ،در حــال حاضــر بیــش از ۹۴هــزار تعاونــی فعــال
در حــوزه هــای مختلــف تولیــدی ،توزیعــی و خدماتــی در کشــور
وجــود دارد کــه الزم اســت تجهیــز منابــع مــورد نظــر بــرای حمایــت
و توانمندســازی انهــا در دســتور کار قــرار گیــرد .تعاونی هــا بهتریــن
مســیر بــرای جــذب و تجمیــع ســرمایه های خــرد مردمــی و مهــار ســیل
نقدینگــی در راســتای ایجــاد اشــتغال پایــدار بــه شــمار مــی رونــد و ضمــن
ایجــاد اشــتغال ارزان موجــب افزایــش بهــره وری و اررزش افــزوده در
بنــگاه مــی شــوند. صفحه 15
16
دوشنبه 4بهمن 21 - 1400جمادی الثانی 24 - 1443ژانویه - 2022سال هفتم -شماره 201
نتایج بررسی موسسه اقتصاد المان :
احتمال کمبود پنج میلیون نیروی
متخصص در المان تا ۲۰۳۰
در المــان متولدیــن ســال هایی کــه بیشــترین نــرخ تولــد در انهــا ثبــت
شــده ،رفته رفتــه بازنشســته می شــوند بــدون انکــه بــه انــدازه کافــی
جایگزینــی بــرای انهــا باشــد .بــر پایــه تحقیقــی جدیــد المــان بــه
زودی بــا معضلــی بــه نــام کمبــود نیــروی کار روبــرو می شــود.
بــه گــزارش دویچــه ولــه ،نتایــج بررســی جدیــد موسســه اقتصــاد
المــان نشــان می دهــد کــه ایــن کشــور تــا ســال ۲۰۳۰احتمــاال بــا
کمبــود پنــج میلیــون نیــروی کار ماهــر روبــرو خواهــد بــود .دلیــل
ایــن کمبــود :شــمار کســانی کــه بازنشســته می شــوند صدهــا هــزار
نفــر بیشــتر از نیــروی کاری اســت کــه تــازه وارد بــازار کار می شــود.
تنهــا در ســال ۲۰۲۲شــمار کســانی کــه بازنشســته می شــوند تقریبــا
۳۰۰هــزار نفــر بیشــتر از شــمار کســانی خواهــد بــود کــه پــا بــه بــازار
کار می گذارنــد.
دلیــل ایــن کمبــود تفــاوت نــرخ تولــد در ســال های مختلــف اســت.
در حالــی کــه ســال ۱۹۶۴بــا یــک میلیــون و ۴۰۰هــزار تولــد یکــی
از بهتریــن ســال ها از نظــر نــرخ تولــد بــه شــمار مــی رود ،در ســال
۲۰۰۹تنهــا نصــف ایــن شــمار یعنــی ۷۳۶هــزار کــودک در المــان
زاده شــده اند.
بــه ایــن ترتیــب در ســال ۲۰۲۹هنگامــی کــه بخــش بزرگــی از
متولدیــن ۱۹۶۴بازنشســته می شــوند ،متولدیــن ســال های نزدیــک بــه
۲۰۰۹تــازه وارد بــازار کار خواهنــد شــد .بــه ایــن ترتیــب از همیــن
اکنــون یــک خــاء حــدود ۷۰۰هــزار نفــری نیــروی بالقــوه کار قابــل
پیش بینــی اســت.
یکــی از نخســتین و مهمتریــن مشــکالتی کــه ایــن تفــاوت نــرخ تولــد و
بــه تبــع ان کمبــود نیــروی کار بــا خــود بــه همــراه مـی اورد ،مشــکلی
اســت کــه متوجــه سیســتم های بیمــه تامیــن اجتماعــی اســت.
بــه گفتــه یکــی از کارشناســان ایــن حــوزه تامیــن خدمــات بــرای
بازنشســتگان بــر عهــده شــاغالن اســت .بــر هــم خــوردن تناســب میــان
خروجی هــا و ورودی هــا ،در وهلــه اول بــه معنــای افزایــش فشــار بــر
تــازه واردان بــه بــازار کار در ایــن دوره زمانــی و کاهــش مزایــای
بازنشســتگی بــرای خروجی هــا از بــازار کار اســت.
یکــی از راهکارهایــی کــه برخــی کارشناســان بــرای مقابلــه بــا ایــن
رونــد پیشــنهاد می دهنــد ،افزایــش مهاجــرت کنترل شــده بــه المــان
یــا پذیــرش افــراد بیشــتر در بــازار کار اســت.
البتــه بــه بــاور دســته ای از متخصصــان ایــن حــوزه ،تفــاوت چشــمگیر
نــرخ تولــد در ســال های مختلــف بــه معنــای حفــره ای رو بــه رشــد
اســت کــه «بــه دشــواری» می تــوان انــرا جبــران کــرد
در جلسه شورای عالی فضای مجازی تاکید شد؛
ضرورت رفع موانع توسعه پلتفرم های
داخلی در حوزه کسب و کار ،اطالع
رسانی و رسانه
در جلســه شــورای عالــی فضــای مجــازی بــر توســعه پلتفرم هــای
داخلــی بویــژه در حــوزه کســب و کار ،اطــاع رســانی و رســانه
ای تاکیــد شــد.
بــه گــزارش بــازارکار ،جلســه شــورای عالــی فضــای مجــازی
عصــر ســه شــنبه بــه ریاســت ایــت اهلل ســید ابراهیــم رئیســی
تشــکیل شــد و در ان بــا توجــه بــه نقــش و اهمیــت روزافــزون
فضــای مجــازی در زندگــی و کســب و کار مــردم ،موضــوع
توســعه پلتفرم هــای داخلــی و ضــرورت رفــع موانــع موجــود در
ایــن زمینــه مــورد بحــث و بررســی قــرار گرفــت.
همچنیــن در ایــن جلســه مقــرر شــد وزارت ارتباطــات و
فنــاوری اطالعــات ،طــرح اجرائــی خــود همــراه بــا زمــان بنــدی
ان را بــرای برطــرف کــردن موانــع موجــود در مســیر توســعه
پلتفرم هــای داخلــی در حــوزه هــای کســب و کار ،اطــاع
رســانی و رســانه ای بــه شــورای عالــی فضــای مجــازی ارائــه
دهــد.
بازارکارگیالن
اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه
کارافرینی ،کاریابی و اطالعات استخدامی
قالیباف از موافقت رهبر معظم انقالب خبر داد؛
اتش نشانان فداکار شهید خدمت محسوب می شوند
رئیــس مجلــس شــورای اســامی گفــت:
در مجلــس موضوعــی را بــا همراهــی
دولــت پیگیــری می کنیــم تــا در زمینــه
حقوق هــا تجدیدنظــر صــورت گرفتــه و
ســاماندهی شــود.
بــه گــزارش بــازارکار بــه نقــل از
صداوســیما ،محمدباقــر قالیبــاف رئیــس
مجلــس شــورای اســامی عصــر امــروز
در اســتانه ســالروز حادثــه تلــخ ســاختمان
پالســکو بــا خانــواده اتش نشــان شــهید
«امیرحســین داداشــی» دیــدار و گفتگــو
کــرد.
قالیبــاف در ایــن دیــدار خاطرنشــان کــرد:
پــس از حادثــه تلــخ پالســکو در جمــع
خانــواده شــهدای اتش نشــان گفتــم کــه
تــا روزی کــه در قیــد حیاتــم ،فــارغ از
اینکــه کجــا هســتم ،خــودم را مدیــون
۱۶شــهید اتش نشــانی می دانــم کــه بــا
جانفشــانی ،جــان صدهــا نفــر را نجــات
دادنــد و وظیفــه خــود می دانــم در
خدمــت خانواده هــای انــان باشــم و هــر
کاری از دســتم برایــد برایشــان انجــام
دهــم.
وی بــا بیــان اینکــه شــهید خدمــت
محســوب شــدن شــهدای اتش نشــان در
حادثــه پالســکو یکــی از خواســته های
خانــواده شــهدا بــود ،اظهــار کــرد :حقیقتــا
ایــن شــهدا ،هماننــد رزمنده هــای تخریــب
و عملیــات در جبهــه عمــل ،و اگاهانــه و
شــجاعانه بــرای حفــظ جــان شــهروندان،
از خودگذشــتگی کردنــد.
رئیــس مجلــس افــزود :ایــن شــهدا
می توانســتند ســاختمان را تــرک کننــد،
امــا بــرای اطمینــان از خــروج همــه افــراد
از ســاختمان ،تک تــک طبقــات را
بررســی کردنــد و ایــن حادثــه تلــخ اتفــاق
افتــاد امــا از مــردم تنهــا چنــد نگهبانــی
کــه در زیــر زمیــن ســاختمان حضــور
داشــتند ،جانشــان را از دســت دادنــد و
فــرد دیگــری اســیب ندیــد.
قالیبــاف بــا اشــاره بــه اینکــه برخــی مدعــی
بودنــد اگــر چنیــن حادثــه ای در کشــور
دیگــری رخ داده بــود ،کســی اســیب
نمی دیــد ،افــزود :در حادثــه ای مشــابه در
یکــی از کشــورها ۷۰ ،نفــر جانشــان را از
دســت دادنــد ،لــذا مــا مدیــون رشــادت و
ایثــار اتش نشــانان مان هســتیم.
وی بــا اشــاره بــه پیگیری هــای صــورت
گرفتــه بــرای شــهید خدمــت نامیــدن
شــهدای اتش نشــان حادثــه پالســکو
گفــت :ایــن موضــوع را مجــددا یــک
مــاه گذشــته پیگیــری کــرده و خدمــت
مقــام معظــم رهبــری توضیــح دادم کــه
ایــن شــهدا مصــداق عینــی افــرادی بودنــد
کــه بــرای حفــظ جــان مــردم جانفشــانی
کردنــد ،رهبــر انقــاب نیــز ایــن موضــوع
را پذیرفتنــد و از جهــت زمانــی هــم بــا
ســالگرد ایــن شــهدا مصــادف شــد ،لــذا
خدمــت رســیدم تــا ضمــن ادای احتــرام
و ابــراز همــدردی و گرامیداشــت یــاد
شــهدای حادثــه تلــخ پالســکو ایــن خبــر
را نیــز بدهــم.
رئیــس مجلــس شــورای اســامی همچنیــن
در پاســخ بــه درخواســت پــدر شــهید
داداشــی در خصــوص افزایــش حقــوق
اتش نشــانان گفــت :حقوق هــا در شــرایط
تورمــی فعلــی بــا گرانی هــا همخوانــی
نــدارد ،لــذا در مجلــس موضوعــی را بــا
همراهــی دولــت پیگیــری می کنیــم تــا
در زمینــه حقوق هــا تجدیدنظــر صــورت
گرفتــه و ســاماندهی شــود.
همچنیــن پــدر شــهید داداشــی نیــز در
ایــن دیــدار بــه بیــان مشــکالت معیشــتی
اتش نشــانان و عــدم تناســب حقــوق
ان هــا بــا ســختی شغل شــان و کمبــود
تجهیــزات پرداختــه و از رئیــس مجلــس
بــرای بهبــود وضعیــت پرداختــی بــه
پرســنل اتش نشــانی درخواســت
مســاعدت کــرد.
وی اضافــه کــرد :زمانــی کــه حادثــه تلــخ
پالســکو رخ داد ،برخــی افــراد تصمیــم
داشــتند بــا سوءاســتفاده از ایــن حادثــه
موج ســواری و التهابــی در جامعــه ایجــاد
کننــد امــا خانــواده شــهدای ایــن حادثــه بــا
بصیــرت اجــازه چنیــن کاری ندادنــد.
شــهید امیرحســین داداشــی در ســال ۱۳۶۸
چشــم بــه جهــان گشــود و از اتش نشــانان
ایســتگاه شــماره ۴۶ســازمان اتش نشــانی
بــود کــه در ۳۰دی ۱۳۹۵حیــن انجــام
وظیفــه در حادثــه ســاختمان پالســکو،
بــه درجــه رفیــع شــهادت نائــل امــد ،وی
جــزو نخســتین اتش نشــان هایی بــود کــه
در اوار ســاختمان پالســکو گرفتــار شــد.
اتش ســوزی و ریــزش ســاختمان
پالســکو حادثــه ای بــود کــه صبــح روز
پنجشــنبه ۳۰دی ۱۹( ۱۳۹۵ژانویــه
)۲۰۱۷در چهــارراه اســتانبول واقــع در
مرکــز تهــران رخ داد .در پــی وقــوع
ایــن اتش ســوزی ســاختمان پالســکو
بــه طــور کامــل فــرو ریخــت .ســاختمان
پالســکو در حالــی پــس از ســه و نیــم
ســاعت ســوختن ،فروریخــت کــه تعــداد
16مامــور اتش نشــانی زیــر اوار ماندنــد
و جــان خــود را از دســت دادنــد.
عبدالملکی تشریح کرد:
توضیحات وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی درباره نشست با کمیسیون اجتماعی مجلس
حجــت اهلل عبدالملکــی امــروز در
حاشــیه جلســه کمیســیو ن اجتماعــی
مجلــس شــورای اســامی ،در خصــوص
موضوعــات مطرح شــده در ایــن جلســه
گفــت :در ایــن جلســه دغدغه هایــی
از ســوی نماینــدگان محتــرم مجلــس
شــورای اســامی مطــرح شــد کــه متعاقب ـاً
توضیحاتــی در ایــن مــورد داده شــد.
بــه گــزارش مرکــز روابــط عمومــی و
اطــاع رســانی وزارت تعــاون،کار و رفــاه
اجتماعــی وی بــا اشــاره بــه اعــام خبرهــای
خــوب در ایــن جلســه گفــت :ان شــاءاهلل
بــا حمایــت ســازمان برنامه وبودجــه
ســهمیه های جدیــدی بــرای بیمــه قالیبافــان
اختصــاص پیــدا خواهــد کــرد و ایــن خبــر
خوبــی بــرای عزیــزان قالیبافــی اســت کــه
بیمــه ان هــا از امســال اجرانشــده اســت.
وزیــر تعــاون ،کار و رفــاه اجتماعــی بــا
اعــام ایــن خبــر کــه کمیتـه ای بــا حضــور
نماینــدگان مجلــس شــورای اســامی
تشــکیل داده ایــم ،افــزود :همــکاران
ســازمان تامیــن اجتماعــی بــرای بازنگــری
و ایجــاد تســهیل در بیمــه ی افــرادی کــه
جــزو گروه هــای خــاص هســتند اقــدام
می کننــد و ســهم حــق بیمــه کارفرمــا را
دولــت به صــورت یارانــه ای پرداخــت
می کنــد .
عبدالملکــی ادامــه داد :پیــرو درخواســت
چندیــن مــاه بــرای توســعه بیمــه
گروه هــای خــاص از محــل افزایــش
بدهی هــای دولتــی بــا قــول رئیــس
ســازمان برنامه وبودجــه ایــن مــورد
عملیاتــی و فعــال خواهــد شــد.
وی بابیــان اینکــه نماینــدگان مجلــس
شــورای اســامی ســواالتی در ارتبــاط بــا
بحــث اشــتغال مطــرح کردنــد اضافــه کــرد:
در ایــن خصــوص مصوبــات شــورای ملــی
اشــتغال به ســرعت پیگیــری می شــود و
وعــده یــک میلیــون و ۸۵۰هــزار شــغل
بــرای ۱۸مــاه یعنــی نیمــه دوم ســال
۱۴۰۰و کل ســال ۱۴۰۱بــا همــکاری ۷۱
دســتگاه را پیــش می بریــم و در ایــن زمینــه
۱۷۵برنامــه اشــتغال زا را مطــرح و تنظیــم
کرد ه ایــم.
وی اظهــار کــرد :عزیــزان مــا از
اســتان های مــرزی دربــاره اشــتغال نگرانــی
داشــتند کــه ۲مصوبــه بســیار مهــم در
شــورای عالــی اشــتغال فقــط بــرای ایــن
اســتان ها گنجانده شــده اســت و در حــال
اجراســت.
وزیــر تعــاون ،کار و رفــاه اجتماعــی در
پایــان بابیــان این کــه ۱۰۰نقطــه بحرانــی
اشــتغال را در نظــر گرفتــه و بررســی
میدانــی می شــوند تــا نســخه های متناســب
بــا هرکــدام در نظــر گرفتــه شــود اضافــه
کــرد :هفتــاد نقطــه شناسایی شــده و
کار عارضه یابــی و تدویــن بســته های
اختصاصــی بــرای ان هــا کــه دغدغــه
نماینــدگان محتــرم مجلــس شــورای
اســامی بــود شروع شــده اســت و انشــاءاهلل
بــا جدیــت پیــش مــی رود. صفحه 16
بازارکارگیالن
اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه
کارافرینی ،کاریابی و اطالعات استخدامی
دوشنبه 4بهمن 21 - 1400جمادی الثانی 24 - 1443ژانویه - 2022سال هفتم -شماره 201
رئیس جمهور در نشست با مدیران عامل بانک ها تاکید کرد؛
بانک ها به مردم تسهیالت دهند و بنگاه داری نکنند
اســان و در اعطــای تســهیالت بــه افــراد
بدحســاب ســختگیرانه باشــد .بدهــکاران
بدحســاب بانکــی شناســایی ،دسترســی
انهــا بــه اعتبــارات بانکــی قطــع و در
صــورت لــزوم معرفــی شــوند .بعضــی
بدحســاب ها بــا بانک هــای متعــدد در
ارتبــاط هســتند ،لــذا ایــن هماهنگــی
بیــن بانک هــا وجــود داشــته باشــد کــه
از ارتبــاط چنیــن افــرادی بــا بانک هــای
مختلــف و متعــدد جلوگیــری شــود.
رئیــس جمهــور بــا بیــان اینکــه بــه نتیجــه
رســیدن تحــول اقتصــادی در گــرو
موفقیــت در ایجــاد تحــول در نظــام
بانکــی اســت ،اظهــار داشــت :وضــع
موجــود نظــام بانکــی بایــد بــر مبنــای
عدالــت و بــه نفــع مــردم متحــول شــود.
بــه گــزارش بــازارکار ،ایــت اهلل ســید
ابراهیــم رئیســی صبــح دوشــنبه در
نشســتی بــا مدیــران عامــل بانــک هــا بــا
بیــان اینکــه دولــت ســیزدهم اصلی تریــن
وظیفــه خــود را ایجــاد تحــول در
عرصه هــای مختلــف و بویــژه تحــول
در وضــع موجــود نظــام بانکــی بــه ســطح
مطلــوب می دانــد ،گفــت :عدالــت بــه
عنــوان مســیر و مقصــد حرکــت ،مبنــای
عمــل دولــت در ایجــاد تحــول در نظــام
بانکــی اســت.
رئیــس جمهــور افــزود :نظــام بانکــی بــا
دو دســته مشــکالت درونــی و بیرونــی
مواجــه اســت .اگــر مجموعه نظــام بانکی
نتوانــد ایــن مشــکالت را مرتفــع کــرده و
عملکــرد صحیحــی داشــته باشــد بالتبــع
عدالــت را نیــز نقــض کــرده اســت.
رئیســی ادامــه داد :خــود بانک هــا بــا
همــکاری بانــک مرکــزی ،تــا پیــش از
پایــان ســال کارگروهــی بــرای شناســایی
و رفــع مشــکالت درونــی نظــام بانکــی
تشــکیل دهنــد تــا بــا بازنگــری مقــررات
بانکــی بــه رفــع تعارض هــا ،ایجــاد
شــفافیت و تســهیل مســیر فعالیت هــای
بانکــی در زمینــه ارتبــاط مــردم و
تولیدکننــدگان بــا بانک هــا اقــدام کننــد.
رئیــس جمهور تصریــح کــرد :بزرگترین
ســرمایه بانک هــا ابــرو و اعتبــار نظــام
بانکــداری کشــور نــزد مــردم اســت
کــه ایــن ســرمایه بــا امانتــداری صحیــح
بانک هــا از پــول مــردم بــه دســت امــده
و حفــظ خواهــد شــد .افــت ایــن اعتبــار
فســاد در عملکــرد نظــام بانکــی اســت و
لــذا نظــام بانکــی بــا «خودمراقبتــی» پیــش
و بیــش از هــر کــس مانــع از مخــدوش
شــدن حیثیــت و اعتبــارش شــود.
رئیــس جمهــور بازنگــری در عملکردهــا
را در کنــار بازنگــری در مقــررات بانکــی
مــورد تاکیــد قــرار داد و افــزود :هــدف
تحــول و بازنگــری در نظــام بانکــی
تطبیــق کامــل مــراودات بانکــی در
کشــور بــا احــکام اســامی اســت.
ایـت اهلل رئیســی گفــت :تجربــه و دانــش
مدیــران بانکــی ســرمایه ای ارزشــمند
اســت کــه بــه ایجــاد تحــول واقعــی در
نظــام بانکــی کمــک می کنــد .در عیــن
حــال مدیــران بانک هــا بداننــد کــه
شــرط موفقیــت در ایجــاد تحــول در
نظــام بانکــی ان اســت کــه همــه اجــزا و
کارکنــان نظــام بانکــی بــه تحــول مــورد
نظــر مقیــد و متعهــد باشــند.
رئیــس جمهــور افــزود :مدیــران
بانکــی همچنیــن بایــد ریســک پذیر و
مســئولیت پذیر باشــند و مدیــری کــه
شــجاعت نداشــته باشــد ،نمی توانــد
مجــری خوبــی بــرای سیاســت های
تحولــی باشــد.
رئیســی از مدیــران بانکــی خواســت
کــه بــا حساســیت و دقــت و در عیــن
حــال شــجاعت در چارچــوب مقــررات
الــزام اور ،بــرای ایجــاد تحــول در نظــام
بانکــی تــاش کننــد.
رئیــس جمهــور همچنیــن توســعه
زیرســاخت ها و خدمــات الکترونیــک
در بانک هــا را باعــث ارتقــای شــفافیت
و تســهیل نظــارت بــر عملکــرد بانک هــا
دانســت.
رئیســی بــر ضــرورت توســعه جریــان
قرض الحســنه در نظــام بانکــی تاکیــد
کــرد و گفــت :بانک هــا تــاش کننــد
کارمــزد و ســود تســهیالت اعطایــی را
تــا حــد ممکــن کاهــش دهنــد .همچنیــن
در پرداخــت تســهیالت خــرد بــه مــردم
اعتبارســنجی جایگزیــن اخــذ وثیقــه
شــود؛ بانک هــا بــه مــردم تســهیالت
بدهنــد نــه تضییقــات.
ایــت اهلل رئیســی اظهــار داشــت:
مقــررات بانک هــا در اعطــای
تســهیالت بــه مــردم بایــد ســهل و
رئیســی بــا تاکیــد بــر اینکــه دریافــت
ســود مشــارکت از تســهیالت بانکــی
دقیقــا بــر اســاس مقــررات مصــوب و
ابالغــی بانــک مرکــزی انجــام شــود،
گفــت :اخــذ هرگونــه وجــه دیگــری
تحــت هــر عنــوان از تســهیالت گیرنــده
مجــاز نیســت و باعــث ایجــاد نــگاه
منفــی در مــردم نســبت بــه نظــام بانکــی
خواهــد شــد .چنانچــه بانکــی مبالغــی
غیــر از نــرخ ســود مشــارکت مصــوب از
افــراد اخــذ کــرده ایــن مبالــغ را بــه انهــا
بازگردانیــد.
رئیــس جمهــور در بخــش دیگــری از
ســخنانش ،خاطــر نشــان کــرد :بانک هــا
تــا انجــا کــه ممکــن اســت از تملیــک
واحدهــای تولیــدی خــودداری کننــد،
امــا چنانچــه ناچــار بــه ایــن کار شــدند،
در کوتاه تریــن زمــان ممکــن یــا ان
واحــد تولیــدی را مجــددا ً راه انــدازی و
یــا واگــذار کننــد تــا تولیــد دچــار وقفــه
نشــود و کارگــران بیــکار نشــوند.
رئیــس جمهــور بــر ضــرورت هدایــت
نقدینگــی بــه ســوی نظــام تولیــد تاکیــد
کــرد و اظهــار داشــت :اگــر نقدینگــی
بــه ســمت تولیــد هدایــت شــود ،مشــکلی
ایجــاد نخواهــد کــرد ،امــا اگــر نقدینگــی
بــه ســوی تولیــد نــرود ،ماننــد ســیل در
جامعــه بــه راه افتــاده و بــه هــر جــا برســد،
خرابــی بــه بــار م ـی اورد.
رئیســی ســرمایه گــذاری و ایجــاد
بنگاه هــای اقتصــادی از ســوی بانک هــا
را امــری مفیــد ،امــا بنگاهــداری را مضــر
عنــوان کــرد و گفــت :ایجــاد بنــگاه
اری امــا بنگاهــداری هرگــز؛ ایــن بایــد
اســاس کار بانک هــا باشــد.
در ایــن جلســه کــه بیــش از ۲ســاعت بــه
طــول انجامیــد ،عــاوه بــر مدیــران عامــل
بانک هــای کشــور ،معــاون اول رئیــس
جمهــور ،رئیــس کل بانک مرکــزی،
رئیــس ســازمان برنامــه و بودجــه ،وزیــر
امــور اقتصــادی و دارایــی ،معــاون
اقتصــادی رئیــس جمهــور و رئیــس
کل بانــک مرکــزی نیــز در ســخنانی
بــه تشــریح برنامــه دولــت بــرای
ایجــاد تحــول در نظــام بانکــی کشــور
پرداختنــد.
17
توسط معاون اول رئیس جمهور صورت گرفت؛
ابالغ ایین نامه احراز صالحیت های
مدیران عامل و اعضای هیات مدیره
بــا امضــای معــاون اول رئیــس جمهــور ،اییــن نامــه احــراز
صالحیــت هــای مدیــران عامــل و اعضــای هیــات مدیــره ابــاغ
شــد.
بــه گــزارش بــازارکار ،هیــات وزیــران در جلســه مــورخ ۲۲دی
۱۴۰۰و در اجــرای تکلیــف مقــرر در قانــون بودجــه ســال ۱۴۰۰
کل کشــور مبنــی بــر احــراز صالحیــت هــای مدیــران عامــل و
اعضــای هیــات مدیره/هیــات عامــل و افــرادی کــه بــه نمایندگــی
صاحــب ســهم دولــت در شــرکت هــا و یــا ســایر اشــخاص
حقوقــی مربــوط بــه عنــوان عضــو هیــات مدیــره معرفــی مــی
شــوند ،اییــن نامــه اجرایــی مربــوط را بــه تصویــب رســاند.
بــه موجــب اییــن نامــه مصــوب هیئــت وزیــران ،مدیــران عامــل
و اعضــای هیــات مدیره/هیــات عامــل تمامــی شــرکت هــای
دولتــی ،بانــک هــا و موسســات انتفاعــی وابســته بــه دولــت
منــدرج در قانــون( ،از جملــه شــرکت هایــی کــه شــمول قانــون
و مقــررات عمومــی بــه انهــا مســتلزم ذکــر یــا تصریــح نــام
اســت ،شــرکت هــای تابعــه وزارت نفــت از جملــه شــرکت
ملــی نفــت ایــران ،بانــک مرکــزی جمهــوری اســامی ایــران،
ســازمان گســترش و نوســازی صنایــع ایــران و شــرکت هــای
تابعــه ســازمان توســعه و نوســازی معــادن و صنایــع معدنــی ایــران
و شــرکت هــای تابعــه انهــا) و شــرکت هــای تابعــه و ذی ربــط
نهادهــای عمومــی غیردولتــی ،مشــمولین اییــن نامــه مذکــور
هســتند.
شــرایط عمومــی الزم بــرای انتخــاب و انتصــاب افــراد در پســت
هــای مدیریتــی موضــوع ایــن اییــن نامــه بــه شــرح زیــر اســت:
-۱دارا بودن تابعیت جمهوری اسالمی ایران
-۲دارا بــودن حداقــل مــدرک تحصیلــی کارشناســی در یکــی
از رشــته هــای تحصیلــی منــدرج در شــرایط احــراز مشــاغل
اختصاصــی شــرکت یــا یکــی از رشــته هــای گروه هــای
تحصیلــی مدیریــت ،اقتصــاد ،حســابداری ،بیمــه ،مالــی ،حقــوق
-۳دارا بــودن صالحیــت عمومــی داوطلــب بــرای انتصــاب در
یکــی از عناویــن پســت هــای موضــوع ایــن اییــن نامــه بــا تاییــد
مراجــع قانونــی ذی ربــط
-۴عــدم عضویــت در هیئــت مدیــره شــرکت هــای دیگــر اعــم
از دولتــی و غیــر دولتــی
-۵طی دوره های اموزشی تخصصی مرتبط
-۶دارا بــودن تجربــه مدیریتــی و ســابقه خدمــت الزم بــرای
تصــدی پســت هــای مدیریتــی ذی ربــط
-۷عدم تعارض منافع بین مدیر و حوزه فعالیت شرکت
روســای مجامــع عمومــی ،شــوراهای عالــی یــا مقامــات مســئول
(طبــق اساســنامه یــا قانــون تاســیس) و در شــرکت هــای دولتــی
منــدرج در فهرســت مصــوب هیــات واگــذاری ،وزیــر تخصصــی
ذیربــط مکلفنــد افــراد پیشــنهادی و جایگزیــن کــه حائــز شــرایط
عمومــی و اختصاصــی بــرای احــراز پســت هــای موضــوع ایــن
اییــن نامــه مــی باشــند را بــه مجامــع عمومــی ،شــوراهای عالــی
یــا مراجــع ذیربــط (مطابــق اساســنامه یــا قانــون تاســیس) جهــت
طــی تشــریفات مربــوط معرفــی نماینــد.
هــر گونــه انتصــاب در پســت هــای موضــوع ایــن ایین نامــه ،از
تاریــخ ابــاغ ان بــر اســاس ســازوکار ایــن مــاده خواهــد بــود. صفحه 17
18
دوشنبه 4بهمن 21 - 1400جمادی الثانی 24 - 1443ژانویه - 2022سال هفتم -شماره 201
در ادامه تغییرات مدیریت استان گیالن:
مدیرکل تعاون ،کار و رفاه اجتماعی
گیالن منصوب شد
بــه گــزارش روز چهارشــنبه روابــط عمومــی اداره کل تعــاون ف کار و
رفــاه اجتماعــی گیــان ،بــا حکــم حج ـت اهلل عبدالملکــی وزیــر تعــاون،کار
و رفــاه اجتماعــی ســیاوش اقاجانــی بــه عنــوان مدیــر کل تعــاون ،کار و رفــاه
اجتماعــی گیــان منصــوب شــد.
ســیاوش اقاجانــی ســخنگوی شــورای ائتــاف نیروهــای انقــاب اســامی و
معــاون تولیــد محتــوای شــورای هماهنگــی ســتادهای ایــت اهلل رئیســی در
گیــان و بازرســی ســامت اداری اداره کل تعــاون ،کار و رفــاه اجتماعــی
گیــان را در کارنامــه خــود دارد.
وی پیــش از ایــن کارشــناس اداره کل تعــاون ،کار و رفــاه اجتماعــی گیــان
بــود.
پیــش از ایــن عبــاس علیــزاده از مــرداد مــاه ســال ۹۷مدیــرکل اداره کل تعــاون
،کار و رفــاه اجتماعــی گیــان را عهــده دار بــود.
مراســم تودیــع و معارفــه سرپرســت جدیــد اداره کل تعــاون ،کار و رفــاه
اجتماعــی امــروز چهارشــنبه ۲۹دی مــاه در رشــت برگــزار مــی شــود.
معاون وزیر تعاون ،کار و رفاه اجتماعی:
کسی حق ندارد
با امید مردم بازی کند
معــاون توســعه مدیریــت و منابــع وزارت تعــاون ،کار و رفــاه اجتماعــی
بــا تاکیــد بــر ضــرورت مــردم گرایــی گفــت :امیــد مــردم ســرمایه نظــام
اســت و مــا حــق نداریــم بــا امیــد مــردم بــازی کنیــم و ان را بــه یــاس
بکشــانیم.
بازارکارگیالن
اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه
کارافرینی ،کاریابی و اطالعات استخدامی
رئیس کمیسیون حمل و نقل و ترافیک شورای اسالمی رشت:
افزایش نرخ کرایه تاکسی در شهر رشت از سوی رانندگان تخلف است
اســامی رشــت بــرای تاییــد بــه فرمانــداری
شهرســتان رشــت ابــاغ مــی شــود،
اضافــه کــرد :مصوبــه افزایــش میانگیــن
۲۵درصــدی کرایــه تاکســی نیــز هماننــد
ســایر مصوبــات بــه فرمانــداری ارایــه شــده
اســت.
رئیــس کمیســیون حمــل و نقــل و ترافیــک
شــورای اســامی رشــت بــا اشــاره بــه
تصویــب افزایــش میانگیــن ۲۵درصــدی
کرایــه تاکســی در ایــن شــهر و ارایــه ان
بــه فرمانــداری بــرای تاییــد گفــت :تــا قبــل
از اعــام رســمی هرگونــه افزایــش قیمــت
کرایــه تاکســی در شــهر رشــت از ســوی
راننــدگان تخلــف اســت.
مســعود عبــاس نــژاد روز چهارشــنبه اظهــار
داشــت :الیحــه افزایــش کرایــه تاکســی
مــاه گذشــته از ســوی شــهرداری رشــت
ارایــه و در کمیســیون حمــل و نقــل و
ترافیــک شــورای اســامی رشــت بررســی
و رای موافــق اورد و پــس از ان در صحــن
شــورا نیــز بــه تصویــب اعضــا رســید.
وی بــا بیــان اینکــه تمــام مصوبــات شــورای
رئیــس کمیســیون حمــل و نقــل و ترافیــک
شــورای اســامی رشــت بــا تاکیــد بــر
اینکــه تــا قبــل از اعــام رســمی هرگونــه
افزایــش قیمــت کرایــه تاکســی در شــهر
رشــت از ســوی راننــدگان تخلــف اســت،
خاطــر نشــان کــرد :راننــدگان تاکســی بایــد
همچنــان همــان نــرخ گذشــته را دریافــت
کننــد.
عبــاس نــژاد اظهــار داشــت :فرمانــداری
شهرســتان رشــت در صــورت تاییــد ایــن
مصوبــه ،ان را بــه شــورای اســامی رشــت
ابــاغ می کنــد ،شــورا نیــز بــه شــهرداری و
شــهرداری نیــز بــه ســازمان مدیریــت حمــل
و نقــل و بــار و مســافر واحــد تاکســیرانی
ابــاغ خواهــد کــرد ،راننــدگان تاکســی
نیــز موظفنــد کــه نــرخ جدیــد را در پشــت
شیشــه خــودرو نصــب کننــد.
وی بــا بیــان اینکــه مســافران در صــورت
مشــاهده تخلــف افزایــش کرایــه تاکســی
در شــهر رشــت می تواننــد بــا شــماره ۱۳۷
تمــاس گیرنــد ،اضافــه کــرد :بــه محــض
دریافــت گــزارش راننــدگان متخلــف
حســینی بــر اختیــارات مدیــران اســتانی در دوره کنونــی تامکیــد کــرد
و افــزود :مدیــران اســتقالل و اختیــار مناســبی دارنــد و هــر تغییــری را
براســاس عقالنیــت و تدبیــر در چارچــوب مــی توانــد انجــام دهــد و در
همیــن راســتا نیــز از وی حمایــت خواهــد شــد.
در پایــان ایــن مراســم از زحمــات عبــاس علیــزاده مدیــرکل پیشــین
تعــاون کار رفتــه اجتماعــی تقدیــر و ســیاوش اقاجانــی بــه عنــوان
مدیــرکل جدیــد تعــاون ،کار و رفــاه اجتماعــی گیــان منصــوب شــد.
وی بــا اشــاره بــه هزینه هــای بــاالی
اســتهالک تاکســی و مشــکالت درامــدی
بــرای راننــدگان تاکســی بیــان داشــت:
کمیســیون حمــل و نقــل و ترافیــک
شــورای اســامی رشــت و اعضــای
شــورای اســامی ایــن شــهر تمــام جوانــب
افزایــش قیمــت تاکســی را در نظــر گرفتــه
و در تصویــب مبلــغ افزایــش کرایــه بــه
شــهروندان نیــز توجــه شده اســت.
رئیــس کمیســیون حمــل و نقــل و ترافیــک
شــورای اســامی رشــت بــا بیــان اینکــه
افزایــش نــرخ کرایــه تاکســی هــر ســاله
قبــل از ســال جدیــد در اســفندماه اجــرا
می شــود ،اضافــه کــرد :قانــون اجــازه داده
کــه هــر ۶مــاه افزایــش نــرخ تاکســی انجــام
شــود امــا در ســال جــاری ایــن نخســتین
افزایــش نــرخ در ایــن شــهر اســت.
بــر اســاس امارهــای موجــود ،نزدیــک بــه
۶هــزار تاکســی در رشــت موجــود اســت
کــه از ایــن تعــداد حــدود چهــار هــزار
خــودروی تاکســی فعالیــت دارنــد.
استاندار گیالن خبر داد:
صدور «مجوزهای ب ی نام» با هدف تسهیل در سرمای ه گذاری اغاز شد
زمین هــا را در اختیــار کســانی کــه مجــوز
داشــتند قــرار داریــم امــا اقدامــی انجــام
نشــد از ایــن رو انــان را ســریعاً خلــع یــد
می کنیــم و ســعی داریــم واحدهــای نیمــه
تعطیــل را فعــال کنیــم کــه امیدواریــم بــا
هماهنگــی همــه دســتگاه بــه ایــن اهــداف
برســیم.
ســیدمحمدرضا حســینی عصــر چهارشــنبه در جلســه تودیــع و معارفــه
مدیــران پیشــین و جدیــد اداره کل تعــاون ،کار و رفــاه اجتماعــی
گیــان در رشــت بــا بیــان اینکــه فرصــت مدیریــت کوتــاه اســت،
افــزود :از مدیــرکل جدیــد انتظــار داریــم کــه مــردم گرایــی را اولویــت
برنامــه هــای خــود قــرار دهــد.
وی بــا بیــان اینکــه وضعیــت گیــان بایــد متحــول شــود ،گفــت :بایــد
مدیــر خــادم مــردم بــوده و انهــا را بالتــر از خــود ببینــد و بــه طــور قطــع
شــیوه مدیریــت همــه مدیــران در ســطح کشــور بــه طــور مســتمر رصــد
مــی شــود.
معــاون وزیــر تعــاون ،کار و رفــاه اجتماعــی بــا اشــاره بــه اختیــارات
مدیــرکل جدیــد بــرای انتصابــات و تغییــر و تحــوالت اســتانی
زیرمجموعــه خــود خاطــر نشــان کــرد :مدیــر کل تنهــا بدهــکار مــردم
بــوده و بــه هیــچ کــس دیگــر خــارج از دایــره مــردم و نظــام بدهــکار
و وابســطه نیســت.
فراخــوان مــی شــوند و در کمیتــه انضباطــی
موضــوع مــورد بررســی قــرار می گیــرد
ضمــن اینکــه در ایــن کمیتــه بســته هــای
تنبیهــی و ارشــادی در نظرگرفتــه شــده
اســت.
اســداهلل عباســی در حاشــیه بازدیــد از
چنــد واحــد صنعتــی در رشــت بــا بیــان
اینکــه اکنــون شــاهد افزایــش تولیــد در
برخــی واحدهــای صنعتــی هســتیم اظهــار
داشــت :بســیاری از محصوالتــی کــه تــا
پیــش از ایــن وارداتــی بــود اکنــون در ایــن
می شــود.
تولیــد
کارخانجــات
اســتاندار گیــان بــا بیــان اینکــه در ســال
تولیــد ،پشــتیبانی ها و مانع زدایی هــا
هســتیم و دولــت ســیزدهم بــه ایــن
امــر تاکیــد ویــژه دارد تصریــح کــرد:
اســتفاده از همــه ظرفیت هــا بــرای رونــق
تولیــد و افزایــش اشــتغال و حمایــت
از تولیدکننــدگان جــزو برنامه هــای
راهبــردی دولــت در اســتان گیــان اســت.
وی بــا اشــاره بــه اینکــه امــروز در بازدیــد
از دو شــرکت تولیــدی مشــکالت انــان را
بررســی کردیــم و تســهیالت و مشــکالت
ارزی از جملــه دغدغه هــای ایــن واحدهــا
بــود گفــت :بــازار بــرای مصــرف و تقاضــا
وجــود دارد لــذا تــاش داریــم عرضــه را
افزایــش دهیــم و بــا توســعه شــهرک های
صنعتــی واحدهــای بیشــتری را ایجــاد
کنیــم.
عباســی بــا بیــان اینکــه در ایــن مســیر
مشــکالتی نیــز وجــود دارد افــزود:
نماینــده عالــی دولــت در اســتان گیــان
از صــدور مجوزهــای بی نــام در اســتان
خبــر داد و گفــت :نکتــه حائــز اهمیــت
بحــث در دســتور کار قــرار گرفتــن صــدور
محوزهــای بی نــام اســت کــه زودتــر از
موعــد اغــاز شــد تــا ســرمایه گذاران
معطــل دســتگاه ها نشــوند و کارهــای انــان
بــه ســرعت تســهیل شــود.
وی بــا اشــاره بــه اینکــه حــدود 26مجــوز
بی نــام براســاس مزیت هــا و امایش هــای
ســرزمینی امــاده شــده و در حــال
افزایــش اســت افــزود :بــه زودی فراخــوان
می دهیــم تــا ســرمایه گذاران از بیــن
مجوزهــا هــر بخشــی کــه در ان توانمنــد
هســتند را انتخــاب کننــد؛ ایــن صنایــع از
صنایــع ســبک و دانش بنیــان اســت. صفحه 18
نشریه
بازارکار گیالن را
انالیــن بخوانیــد
www.magland.ir صفحه 19
صفحه 20