هفته نامه بازار کار گیلان شماره 197

‫هفته انهم‬ ‫استخدام فست فود خانه کنتاکی‬ ‫(شعبه الهیجان)‬ ‫صندوقدار خانم ‪ -‬سفارشگیر خانم ‪ -‬سالندار اقا و خانم‬ ‫‪ -‬نیروی کار در اشپزخانه خانم و اقا ‪ -‬پیک موتوری‬ ‫اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه کارافرینی‪ ،‬کاریابی و اطالعات استخدامی‬ ‫بازارکارگیالن‬ ‫کشاورزان گیالن برای دریافت کود‬ ‫شیمیایی ثبت نام کنند‬ ‫رئیس کل سازمان نظام پزشکی کشور‪:‬‬ ‫افزایش حقوق پزشکان مقطع دستیاری‬ ‫در دستور کار قرار دارد‬ ‫نماینده مردم رودبار در مجلس‪:‬‬ ‫طرح «تسهیل صدور مجوز کسب و کار»‬ ‫از گرانی و تورم جلوگیری می کند‬ ‫فرماندار رضوانشهر‪:‬‬ ‫اختالف پیمانکار با کارفرما منجر به تعویق‬ ‫حقوق کارگران سدشفارود شده است‬ ‫رستوران خانه کنتاکی (شعبه رشت)‬ ‫پرسنل اقا و خانم و انباردار بصورت نیمه وقت‬ ‫و تمام وقت با شرایط ذیل استخدام یم نماید‬ ‫تک شیفت‪ :‬عصر دو شیفت‪ :‬صبح و عصر ‪ -‬حقوق ‪ ۳‬تا ‪ ۵‬میلیون‬ ‫تومان ‪ -‬همراه با بیمه ‪ -‬با سرویس برگشت برای پرسنل خانم‬ ‫همراه با نهار و شام ادرس‪ :‬رشت‪ ،‬چهارراه گلسار‪ ،‬روبه روی‬ ‫‪09131071643‬‬ ‫بانک ملی‪ ،‬جنب فرمانداری‬ ‫‪ 8‬صفحه ‪ 3000‬تومان‬ ‫دوشنبه ‪ 03‬ابان ‪ 18 - 1400‬ربیع االول ‪ 25 - 1443‬اکتبر ‪ - 2021‬سال هفتم ‪ -‬شماره ‪197‬‬ ‫مدیر شرکت خدمات حمایتی کشاورزی گیالن‪:‬‬ ‫️ ادرس‪ :‬الهیجان‪ ،‬بلوار امام رضا (ع)‪ ،‬روبروی استخر‪،‬‬ ‫ساختمان چینی ‪09384541368 - 09335559937‬‬ ‫رئیس اتاق اصبر اصناف گیالن‪:‬‬ ‫صدور و تمدید‬ ‫پروانه اصناف گیالن‬ ‫منوط به انجام‬ ‫واکسیناسیون است‬ ‫🔴‬ ‫اسداهلل عباسی‬ ‫جانشین رئیس پلیس راهور استان گیالن‪ :‬مالکان وسایل نقلیه‬ ‫کشاورزی بدون پالک در گیالن از دریافت سوخت محروم می شوند‬ ‫🔵‬ ‫سازمان اداری و استخدامی اعالم کرد؛‬ ‫نحوه حضور و دورکاری کارکنان و مادران کودکان زیر ‪ ۶‬سال‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫استاندار جدید گیالن‬ ‫از هیئت دولت رای اعتماد گرفت‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکتی تولیدی در زمینه کشاورزی در محدوده صومعه سرا‪ ،‬درنظر دارد‬ ‫جهت تکمیل نیروی کارگری خود از اقایان با حداکثر سن ‪ 38‬سال با شرایط‬ ‫بیمه ‪ ،‬سرویس رفت و برگشت و حقوق و مزایای قانون کار دعوت بعمل اورد‬ ‫متقاضیان می توانند جهت مصاحبه حضوری روزهای فرد از ساعت ‪ 8‬الی ‪13‬‬ ‫با در دست داشتن کارت ملی به ادرس رشت ‪ ،‬میدان گیل ‪ ،‬جاده رشت به‬ ‫تهران‪ ،‬کیلومتر ‪، ۱۳‬چهار راه کانال ‪ ،‬کیلومتر ‪ ۳‬جاده شهرصنعتی ‪ ،‬جنب باسکول‬ ‫ضمنا پوشیدن ماسک الزامی می باشد‪.‬‬ ‫مرغداری مراجعه نمایند‪.‬‬ ‫‪09045485310‬‬ ‫پاسخگویی تلفنی فقط ‪ ۸‬الی ‪۱۷‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت تولیدی پوشاک توسعه تجارت فرزانه‬ ‫خزر واقع در شهرک صنعتی شماره یک‬ ‫منطقه ازاد انزلی‪ ،‬جهت تکمیل کادر خود از افراد‬ ‫واجد شرایط ذیل (اقا یا خانم) با حقوق مناسب‬ ‫دعوت به همکاری می نماید‬ ‫چرخ کار ممتاز (حقوق ‪ ۲‬تا ‪ ۳٫۵‬میلیون تومان)‬ ‫الگوساز حرفه ای ‪ -‬وسط کار‬ ‫ساعت کار ‪ ٨‬تا ‪١٧:٣٠‬‬ ‫همراه با سرویس رفت و برگشت‬ ‫جهت کسب اطالعات بیشتر با شماره زیر تماس‬ ‫‪09117598208‬‬ ‫حاصل فرمایید‬ ‫فروشگاه زنجیره ای سناتور در رشت‬ ‫جهت تکمیل کادر خود از افراد واجد شرایط دعوت‬ ‫به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫مسئول چیدمان (خانم) صندوقدار و فاکتور زن (خانم)‬ ‫ساعت کار شیفت صبح ‪ ۸:۱۵‬تا ‪١٦‬‬ ‫ساعت کار شیفت عصر ‪ ۱۶‬تا ‪۲۴‬‬ ‫شیفت ها بصورت چرخشی است‬ ‫ماهی دو روز تعطیلی‬ ‫ساعت ‪ ۱۲‬شب سرویس برای شهر رشت وجود دارد‬ ‫گلسار‪ ،‬شعبه بلوار گیالن‬ ‫‪01333774208 - 01333774209‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شرکت تولیدی پوشاک توسعه تجارت فرزانه‬ ‫خزر واقع در شهرک صنعتی شماره یک‬ ‫منطقه ازاد انزلی‪ ،‬جهت تکمیل کادر خود از افراد‬ ‫واجد شرایط ذیل (اقا یا خانم) با حقوق مناسب‬ ‫دعوت به همکاری می نماید‬ ‫چرخ کار ممتاز (حقوق ‪ ۲‬تا ‪ ۳٫۵‬میلیون تومان)‬ ‫الگوساز حرفه ای ‪ -‬وسط کار‬ ‫ساعت کار ‪ ٨‬تا ‪١٧:٣٠‬‬ ‫همراه با سرویس رفت و برگشت‬ ‫جهت کسب اطالعات بیشتر با شماره زیر تماس‬ ‫‪09117598208‬‬ ‫حاصل فرمایید‬ صفحه 1 ‫‪2‬‬ ‫دوشنبه ‪ 03‬ابان ‪ 18 - 1400‬ربیع االول ‪ 25 - 1443‬اکتبر ‪ - 2021‬سال هفتم ‪ -‬شماره ‪197‬‬ ‫رئیس اتاق اصبر اصناف گیالن‪:‬‬ ‫مدیرکل اموزش فنی و حرفه ای گیالن خبر داد‪:‬‬ ‫جواهرساز جوان گیالنی دیپلم افتخار‬ ‫مسابقه های ملی را کسب کرد‬ ‫مدیــرکل امــوزش فنــی و حرفــه ای گیــان افــزود‪ :‬پیــش از ایــن‬ ‫اریــا بشــیری و علیرضــا اعرابــی‪ ٢‬دانــش امــوز رشــته مهارتــی‬ ‫اســتان گیــان در مســابقه ملــی مهــارت در بخــش فنــاوری‬ ‫اطالعــات و ارتباطــات در رشــته برنامــه نویســی اندرویــد برگزیــده‬ ‫کشــوری شــده بودنــد‪.‬‬ ‫حســینی یــاداور شــد‪ :‬همچنیــن اســتان گیــان مــاه گذشــته در‬ ‫نوزدهمیــن دوره مســابقه هــای ملــی مهــارت در رشــته اشــپزی‬ ‫عنــوان ســوم را کســب کــرده بــود‪.‬‬ ‫‪ ٢٠‬مرکــز امــوزش فنــی و حرفــه ای دولتــی و ‪ ۸۰۰‬اموزشــگاه‬ ‫ازاد بــا همــکاری بخــش خصوصــی بــرای ارائــه امــوزش هــای‬ ‫مهارتــی در گیــان فعالیــت دارنــد‪.‬‬ ‫مدیرکل اروپا و امریکا سازمان توسعه تجارت ایران‪:‬‬ ‫پنج میلیارد دالر صادرات غیرنفتی تا‬ ‫پایان سال هدفگذاری شده است‬ ‫کســب و کارهــا خواهنــد بــود‪.‬‬ ‫بــر اســاس اعــام اتــاق اصنــاف‬ ‫اســتان گیــان صــدور و تمدیــد‬ ‫پروانــه کســب‪ ،‬کارت مباشــر و‬ ‫همچنیــن کارت بهداشــت منــوط بــه‬ ‫انجــام واکسیناســیون کرونــا اســت‪.‬‬ ‫رئیــس اتــاق اصبــر اصنــاف گیــان‬ ‫روز چهارشــنبه در خصــوص‬ ‫واکسیناســیون افــراد شــاغل در‬ ‫واحدهــای صنفــی اظهــار داشــت‪:‬‬ ‫پیــرو مصوبــات بیســت و ســومین‬ ‫جلســه قــرارگاه عملیاتــی ســتاد ملــی‬ ‫مدیریــت کرونــا ‪ ،‬تمامــی صنــوف و‬ ‫افــراد شــاغل در ان موظــف هســتند‬ ‫تــا پایــان مهــر مــاه ســال جــاری‬ ‫حداقــل یــک دوز از واکســن کرونــا‬ ‫و در زمــان مقــرر نیــز‪ ،‬دوز دوم را‬ ‫دریافــت کننــد‪.‬‬ ‫جــال الدیــن محمدشــکریه‬ ‫افــزود‪ :‬بــر اســاس ایــن مصوبــه‪،‬‬ ‫صــدور و تمدیــد پروانــه کســب‪،‬‬ ‫کارت مباشــر و همچنیــن کارت‬ ‫بهداشــت بــرای تمامــی شــاغالن‬ ‫در واحدهــای صنفــی‪ ،‬منــوط بــه‬ ‫انجــام واکسیناســیون اســت کــه در‬ ‫ایــن راســتا‪ ،‬ضــروری اســت تمامــی‬ ‫صنــوف در انجــام ایــن امــر مهــم تــا‬ ‫پایــان مهــر مــاه تعجیــل کننــد‪.‬‬ ‫وی همچنیــن ادامــه داد‪ :‬فعالیــت‬ ‫تمامــی مشــاغل بــه ویــژه مشــاغلی‬ ‫کــه مشــمول گــروه هــای فعالیــت‬ ‫مــاده ‪ ١٣‬قانــون اشــامیدنی و‬ ‫خوراکــی هســتند‪ ،‬از ابتــدای‬ ‫ابــان مــاه ســالجاری‪ ،‬مشــروط بــه‬ ‫دریافــت حداقــل یــک دوز واکســن‬ ‫بــه شــاغلین در ایــن صنــوف و‬ ‫غالمرضــا مرحبــا افــزود‪ :‬ترانشــیپمنت کاال در گمــرک اســتارا‬ ‫زمینــه اشــتغال جوانــان زیــادی را فراهــم کــرده بــود و متاســفانه‬ ‫توقــف ایــن رویــه گمرکــی‪ ،‬اکنــون مشــکالت زیــادی ایجــاد‬ ‫کــرده اســت‪.‬‬ ‫وی بــا اشــاره بــه ادامــه الیروبــی بســتر بنــدر اســتارا ‪ ،‬اضافــه کــرد‪:‬‬ ‫‪ ۸۰‬هــزار متــر مکعــب از الیروبــی باقــی مانــده اســت و ســازمان‬ ‫بنــادر و کشــتیرانی‪ ،‬ایــن کار را بــرای تــردد و پهلوگیــری بــدون‬ ‫دغدغــه کشــتی هــا تکمیــل کنــد‪.‬‬ ‫وی بــر ضمانــت اجرایــی داشــتن مصوبــات کارگــروه اقتصــادی‬ ‫اســتان گیــان تاکیــد کــرد و گفــت‪ :‬اســتارا در حاشــیه دریــای‬ ‫خــزر و بــا ســه مــرز زمینــی‪ ،‬دریایــی و ریلــی نیازمنــد نــگاه ویــژه‬ ‫اســت‪.‬‬ ‫شــکریه اضافــه کــرد‪ :‬بــه هرحــال‬ ‫امیدواریــم کــه تمامــی اقشــار‬ ‫مختلــف مــردم بــه خصــوص‬ ‫افــراد حاضــر در اصنــاف گیــان‪،‬‬ ‫دســتورات ســتاد ملــی مبــارزه بــا‬ ‫کرونــا را بــه طــور کامــل رعایــت‬ ‫کــرده و بــا انجــام هــر ‪ ۲‬مرحلــه‬ ‫واکسیناســیون‪ ،‬در قطــع زنجیــره‬ ‫ایــن بیمــاری گام هــای مهمــی‬ ‫برداشــته شــود‪.‬‬ ‫کاهش ‪ ۱۰‬درصدی صید ماهیان استخوانی در سواحل استانه اشرفیه‬ ‫نیــاز صیــادان در اختیــار انــان قــرار‬ ‫خواهــد گرفــت‪.‬‬ ‫در جلســه کارگــروه اقتصــادی گیــان در فرمانــداری اســتارا‬ ‫افــزود‪ :‬پشــتیبانی از صــادرات از طریــق مــرز اســتارا جــزو اولویــت‬ ‫هــای وزارت صنعــت‪ ،‬معــدن و تجــارت اســت و در ایــن رابطــه‪،‬‬ ‫شناســایی نیازهــای کشــورهای هــدف اهمیــت زیــادی دارد‪.‬‬ ‫نماینــده مــردم اســتارا در مجلــس شــورای اســامی نیــز در ایــن‬ ‫جلســه گفــت‪ :‬بــا وجــود تحریــم هــای مختلــف‪ ،‬بایــد بــرای‬ ‫توســعه تجــارت بــه دنبــال راهکارهــای ســازنده باشــیم و انجــام‬ ‫ترانشــیپمنت‪ ،‬جــزو مصوبــات شــورای تامیــن ایــن شهرســتان اســت‬ ‫و اداره کل گمــرک اســتارا بایــد در اجــرای ان همــکاری کنــد‪.‬‬ ‫رئیــس اتــاق اصنــاف گیــان بیــان‬ ‫کــرد‪ :‬همچنیــن از اول ابــان مــاه‬ ‫ســالجاری‪ ،‬صــدور و تمدیــد تمامــی‬ ‫مجوزهــای مربــوط بــه فعالیــت‬ ‫کســب و کارهــا‪ ،‬اعــم از کســب‬ ‫و کارهــای خصوصــی‪ ،‬عمومــی‬ ‫و خدمــات دهنــدگان‪ ،‬نظیــر‬ ‫راننــدگان انــواع نــاوگان حمــل و‬ ‫نقــل بــار و مســافر اعــم از درون‬ ‫شــهری و بــرون شــهری‪ ،‬منــوط‬ ‫بــه واکسیناســیون حداقــل دوز اول‬ ‫و ادامــه فعالیــت ایشــان مشــروط‬ ‫بــه واکسیناســیون دوز دوم جامعــه‬ ‫هــدف مــورد نظر‪،‬حداکثــر تــا پایــان‬ ‫بهمــن مــاه ســال جــاری مــی باشــد‪.‬‬ ‫رییس اداره شیالت استانه اشرفیه خبر داد‪:‬‬ ‫مدیــرکل اروپــا و امریکا ســازمان توســعه تجــارت وزارت صنعت‪،‬‬ ‫معــدن و تجــارت گفــت‪ :‬صــادرات غیرنفتــی از گمــرکات کشــور‬ ‫تــا پایــان ســال جــاری بایــد بــه میــزان پنــج میلیــارد دالر افزایــش‬ ‫یابــد و در ایــن راســتا همــکاری وزارتخانه هــای جهــاد کشــاورزی‬ ‫و امــور خارجــه و ســازمان بنــادر و کشــتیرانی ضــرورت دارد‪.‬‬ ‫وی ادامــه داد‪ :‬تســهیل رویه هــای گمرکــی در اســتارا نظیــر‬ ‫ترانشــیپمنت ( انتقــال کاال از وســیله نقلی ـه ای بــه وســیله دیگــر) از‬ ‫خواســته هــای تجــار و بازرگانــان اســت و در ایــن خصــوص بایــد‬ ‫اقــدام شــود‪.‬‬ ‫مدیر شرکت خدمات حمایتی کشاورزی گیالن‪:‬‬ ‫صدور و تمدید پروانه اصناف گیالن منوط به انجام واکسیناسیون است‬ ‫هانــی پورجعفــر رقابــت کننــده گیالنــی در نوزدهمیــن دوره‬ ‫مســابقه هــای ملــی مهــارت در رشــته جواهرســازی موفــق بــه‬ ‫کســب دیپلــم افتخــار شــد‪.‬‬ ‫مدیــرکل امــوزش فنــی و حرفــه ای گیــان روز شــنبه در ایــن‬ ‫بــاره بــه خبرنــگار ایرنــا گفــت‪ :‬نوزدهمیــن دوره مســابقه هــای ملــی‬ ‫مهــارت در رشــته جواهرســازی بــا شــرکت ‪ ٢١‬نفــر هفتــه گذشــته‬ ‫‪ ۲۶‬تــا ‪ ٢٩‬مهرمــاه بــه میزبانــی اســتان سیســتان و بلوچســتان برگــزار‬ ‫شــد‪.‬‬ ‫وی بیــان داشــت‪ :‬در ایــن رقابــت هــا ‪ ۹‬زن و ‪ ۱۲‬مرد از اســتان های‪،‬‬ ‫اذربایجــان غربــی‪ ،‬اصفهــان‪ ،‬البــرز‪ ،‬تهــران‪ ،‬سیســتان و بلوچســتان‬ ‫‪ ،‬فــارس‪ ،‬ســمنان‪ ،‬قــم‪ ،‬کرمــان‪ ،‬گیــان‪ ،‬مرکــزی‪ ،‬همــدان‪ ،‬یــزد‪،‬‬ ‫بوشــهر‪ ،‬کهگیلویــه و بویراحمــد‪ ،‬اردبیــل و کردســتان بــا هــم‬ ‫رقابــت کردنــد کــه شــرکت کننــده گیالنــی دیپلــم افتخــار را بــه‬ ‫دســت اورد‪.‬‬ ‫بازارکارگیالن‬ ‫بــر اســاس گــزارش اداره شــیالت‬ ‫اســتانه اشــرفیه‪ ،‬طــی ‪ ۱۰‬روز‬ ‫گذشــته تاکنــون میــزان ‪ ۳۲‬هــزار‬ ‫و ‪ ۵۴۷‬کیلوگــرم از انــواع ماهیــان‬ ‫اســتخوانی در ‪ ۳۷‬کیلومتــر از‬ ‫ســواحل بخــش بندرکیاشــهر از‬ ‫توابــع ایــن شهرســتان صیــد شــد‬ ‫کــه نســبت بــه مــدت مشــابه ســال‬ ‫گذشــته کاهــش ‪ ۱۰‬درصــدی را‬ ‫نشــان می دهــد‪.‬‬ ‫رییــس اداره شــیالت اســتانه اشــرفیه‬ ‫بــا اشــاره بــه اینکــه امســال فصــل‬ ‫صیــد از بیســتم مهرمــاه اغــاز و تــا‬ ‫پانزدهــم فروردیــن مــاه ســال اینــده‬ ‫ادامــه مــی یابــد اظهــار داشــت‪ :‬از‬ ‫ایــن میــزان صیــد ‪ ۲ ،‬هــزار و ‪۲۰۶‬‬ ‫کیلوگــرم ماهــی ســفید‪ ۲۹ ،‬هــزار و‬ ‫‪ ۴۵۰‬کیلوگــرم ماهــی کفــال ‪۲۵۵ ،‬‬ ‫کیلوگــرم ماهــی کپــور و مابقــی‬ ‫نیــز ســایر ماهیــان اســتخوانی بــوده‬ ‫اســت‪.‬‬ ‫حســن قاســمپور بــا بیــان اینکــه‬ ‫بــرای صیــد ایــن میــزان از ماهیــان‬ ‫اســتخوانی ‪ ۳۷۴ ،‬نوبــت پــره کشــی‬ ‫توســط صیــادان بندرکیاشــهر انجــام‬ ‫شــده افــزود‪ :‬در ایــن مــدت ‪۹‬‬ ‫بچــه ماهــی خاویــاری نیــز در تــور‬ ‫ماهیگیــران گرفتــار و در دریــا‬ ‫رهاســازی شــد‪.‬‬ ‫وی در ادامــه بــا اشــاره بــه فعالیــت‬ ‫‪ ۹۳۳‬صیــاد در ‪ ۱۱‬شــرکت تعاونــی‬ ‫پــره صیــادی ایــن شهرســتان گفــت‪:‬‬ ‫در ‪ ۱۰‬روز اخیــر فصــل صیــد و در‬ ‫مقایســه بــا مــدت مشــابه در ســال‬ ‫گذشــته ‪ ،‬صیــد ماهیــان اســتخوانی‬ ‫ایــن منطقــه بــه علــت طوفانــی بــودن‬ ‫دریــا و ســرما حــدود ‪ ۱۰‬درصــد‬ ‫کاهــش داشــته اســت‪.‬‬ ‫رییــس اداره شــیالت اســتانه‬ ‫اشــرفیه بــا بیــان اینکــه در فصــل‬ ‫صیــد جدیــد مجــوز صیــد بــرای‬ ‫کلیــه شــرکت هــای تعاونــی پــره‬ ‫صیــادی بندرکیاشــهر صــادر شــده‬ ‫‪ ،‬خاطرنشــان کــرد ‪ :‬بــا هــدف‬ ‫حمایــت از ایــن شــرکت هــا ‪ ،‬در‬ ‫طــول فصــل صیــد ســوخت مــورد‬ ‫اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه‬ ‫کارافرینی‪ ،‬کاریابی و اطالعات استخدامی‬ ‫حســن قاســمپور بــا تاکیــد بــر اینکــه‬ ‫از کلیــه شــرکت هــای تعاونــی‬ ‫پــره صیــادی ایــن منطقــه خواســته‬ ‫شــده تــا رعایــت پروتــکل هــای‬ ‫بهداشــتی ســتاد مقابلــه بــا شــیوع‬ ‫ویــروس کرونــا را مــورد توجــه قرار‬ ‫دهنــد افــزود‪ :‬همچنیــن بــا توجــه بــه‬ ‫ضــرورت حفــظ ذخائــر دریایــی و‬ ‫رودخانــه ای‪ ،‬از صیــادان شــرکت‬ ‫هــای تعاونــی پــره صیــادی خواســته‬ ‫شــد تــا در صــورت صیــد ماهیــان‬ ‫خاویــاری و ماهیــان اســتخوانی در‬ ‫خطــر انقــراض و تحــت فشــار (‬ ‫ماننــد زرد پــر ‪ ،‬مــاش) انهــا را بــه‬ ‫اداره شــیالت تحویــل دهنــد‪.‬‬ ‫وی اظهــار داشــت‪ :‬هــر یــک از‬ ‫شــرکت هــای تعاونــی پــره صیــادی‬ ‫بــه وســیله تعــدادی قایــق موتــوری‬ ‫‪ ،‬تراکتــور و کرجــی کــه بــه وســیله‬ ‫ان ادوات صیــادی در ان حمــل‬ ‫مــی شــود ‪ ،‬ماهیــان اســتخوانی را‬ ‫بــا نظــارت شــیالت صیــد و بــه‬ ‫بازارهــای مصــرف عرضــه مــی‬ ‫کننــد‪.‬‬ ‫رییــس اداره شــیالت اســتانه‬ ‫اشــرفیه یــاداور شــد‪ :‬در فصــل‬ ‫صیــد گذشــته ‪ ۶۲۰‬تــن انــواع‬ ‫ماهیــان اســتخوانی توســط صیــادان‬ ‫در ســواحل بخــش بندرکیاشــهر‬ ‫صیــد شــد‪.‬‬ ‫کشاورزان گیالن برای دریافت‬ ‫کود شیمیایی ثبت نام کنند‬ ‫مدیــر شــرکت خدمــات حمایتــی کشــاورزی‬ ‫گیــان بــا اشــاره بــه الکترونیکــی بــودن رونــد‬ ‫توزیــع کودهــای شــیمیایی کشــاورزی در ســال‬ ‫جــاری گفــت‪ :‬کشــاورزان بــرای دریافــت‬ ‫کودشــیمیایی مــورد نیــاز بایــد از طریــق ســامانه‬ ‫پایــش مــواد کــودی اقــدام کننــد‪.‬‬ ‫صالــح محمــدی اظهــار داشــت‪ :‬بر اســاس بخشــنامه‬ ‫وزارت جهــاد کشــاورزی و ابــاغ بــه ســازمان‬ ‫هــای جهــاد کشــاورزی و شــرکت هــای خدمــات‬ ‫حمایتــی کشــاورزی اســتان هــا تخصیــص و توزیــع‬ ‫کودهــای کشــاورزی شــیمیایی یارانــه ای بــه‬ ‫بهــره بردارانــی امکانپذیــر اســت کــه اطالعــات‬ ‫عرصــه هــای تولیــد انهــا از جملــه زراعــی‪ ،‬باغــی‬ ‫و شــیالت در ســامانه پهنــه بنــدی وزارت جهــاد‬ ‫کشــاورزی ثبــت شــده و حوالــه الکترونیــک بــرای‬ ‫دریافــت کودشــیمیایی را دریافــت کننــد‪.‬‬ ‫وی خاطرنشــان کــرد‪ :‬پــس از ثبــت نــام و صــدور‬ ‫حوالــه الکترونیــک توســط مراکــز خدمــات‬ ‫جهــاد کشــاورزی‪ ،‬تحویــل نهــاده توســط شــبکه‬ ‫کارگــزاری شــرکت خدمــات حمایتــی کشــاورزی‬ ‫شــامل تعاونــی هــای روســتایی‪ ،‬کشــاورزی‪،‬‬ ‫تولیــد‪ ،‬چایــکاران‪ ،‬شــیالت و بخــش خصوصــی‬ ‫بــه بهــره بــرداران انجــام مــی شــود بنابرایــن همــه‬ ‫مراحــل درخواســت کــود شــیمیایی تــا تحویــل‬ ‫بــه کشــاورز بــه صــورت الکترونیکــی و از طریــق‬ ‫ی شــود‪.‬‬ ‫ســامانه پایــش انجــام مــ ‬ ‫مدیــر شــرکت خدمــات حمایتــی کشــاورزی‬ ‫اســتان گیــان افــزود‪ :‬توزیــع کــود شــیمیایی‬ ‫کشــاورزان بــر مبنــای اطالعــات ثبــت شــده‬ ‫محصــوالت مختلــف در ســامانه جامــع پهنــه بنــدی‬ ‫و صــدور حوالــه الکترونیــک موجــب شــفاف‬ ‫ســازی‪ ،‬توزیــع عادالنــه و نظــارت بیشــتر بــر توزیــع‬ ‫نهــاده هــا‪ ،‬مصــرف متعــادل و بهینــه کودهــا در‬ ‫راســتای پایــداری کشــاورزی و محیــط زیســت‬ ‫مــی شــود‪ ،‬بنابرایــن بــه روزرســانی اطالعــات‬ ‫موجــود در ســامانه پهنــه بنــدی اهمیــت دارد‪.‬‬ ‫وی از کشــاورزان خواســت تــا در فاصلــه زمانــی‬ ‫باقیمانــده تــا مصــرف نهــاده هــا بــا مراجعــه بــه‬ ‫مراکــز خدمــات جهــاد کشــاورزی در مناطــق‬ ‫مختلــف نســبت بــه اعــام‪ ،‬اصــاح و یــا تکمیــل‬ ‫اطالعــات اراضــی زراعــی‪ ،‬باغــی و ســایر مــوارد‬ ‫اقــدام کننــد و تهیــه کودهــای مــورد نیازشــان را‬ ‫بــه ماههــا و روزهــای پایانــی ســال و زمــان اوج‬ ‫مصــرف موکــول نکننــد‪.‬‬ ‫گیــان دارای ‪۳۱۴‬هــزار هکتــار اراضی کشــاورزی‬ ‫اســت و ‪۳۱۷‬هــزار نفــر از مــردم اســتان در بخــش‬ ‫کشــاورزی مشــغول بــه فعالیــت هســتند‪ .‬برنــج‪،‬‬ ‫چــای‪ ،‬زیتــون ‪،‬پیلــه ابریشــم‪ ،‬بــادام زمینــی‪ ،‬زیتــون‬ ‫‪ ،‬فنــدق و مرکبــات عمــده تریــن محصــوالت‬ ‫کشــاورزی گیــان هســتند ‪ .‬گیــان همچنیــن یکــی‬ ‫از تولیــد کننــدگان مهــم طیــور در کشــور اســت ‪.‬‬ ‫گیــان بزرگتریــن تولیدکننــده ارقــام بومــی و بــا‬ ‫کیفیــت برنــج در کشــور بــه شــمار مــی ایــد کــه‬ ‫بــا ‪ ۲۳۸‬هــزار هکتــار اراضــی شــالیزاری‪ ،‬رتبــه اول‬ ‫کشــور را از لحــاظ ســطح زیرکشــت و همچنیــن‬ ‫رتبــه دوم تولیــد برنــج را بــه خــود اختصــاص داده‬ ‫اســت‪.‬‬ ‫ارقــام هاشــمی‪ ،‬علــی کاظمــی‪ ،‬صــدری‪ ،‬حســنی و‬ ‫م هــای کیفــی و ارقــام گوهــر و‬ ‫دیلمانــی جــزو رقـ ‬ ‫ســپیدرود جــزو رقم هــای پرمحصــول اســت کــه‬ ‫در شــالیزارهای گیــان کشــت می شــود‪ ،‬بیشــترین‬ ‫م هــای کشــت شــده برنــج در ایــن اســتان‪،‬‬ ‫رقــ ‬ ‫رقم هــای کیفــی هاشــمی و علــی کاظمــی اســت‬ ‫کــه افــزون بــر ‪ ۸۵‬درصــد محصــول برنــج گیــان‬ ‫را شــامل می شــود‪ .‬‬ صفحه 2 ‫بازارکارگیالن‬ ‫دوشنبه ‪ 03‬ابان ‪ 18 - 1400‬ربیع االول ‪ 25 - 1443‬اکتبر ‪ - 2021‬سال هفتم ‪ -‬شماره ‪197‬‬ ‫اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه‬ ‫کارافرینی‪ ،‬کاریابی و اطالعات استخدامی‬ ‫رئیس کل سازمان نظام پزشکی کشور‪:‬‬ ‫افزایش حقوق پزشکان مقطع‬ ‫دستیاری در دستور کار قرار دارد‬ ‫رئیــس کل ســازمان نظــام پزشــکی کشــور از حقــوق نامناســب‬ ‫پزشــکان مقطــع دســتیاری یــا رزیدنــت انتقــاد کــرد و گفــت‪:‬‬ ‫افزایــش حقــوق پزشــکان مقطــع دســتیاری در دســتور کار قــرار‬ ‫دارد‪.‬‬ ‫محمــد رئیــس زاده در حاشــیه ســفر یــک روزه بــه گیــان و بازدیــد‬ ‫از ســاختمان نظــام پزشــکی صومعــه ســرا اظهــار داشــت‪ :‬رفــع‬ ‫مشــکالت جامعــه پزشــکی بویــژه دســتیاران کــه از حقــوق کمــی‬ ‫برخــوردار هســتند در دســتور کار ســازمان نظــام پزشــکی قــرار‬ ‫گرفتــه اســت‪.‬‬ ‫وی بــا اشــاره بــه اینکــه رزیدنــت هــا ســه تــا چهــار میلیــون حقــوق‬ ‫دریافــت مــی کننــد افــزود‪ :‬اگــر حقــوق انهــا باتوجــه بــه تــورم‬ ‫باالتــر از خــط فقــر نشــود در اینــده نــه چنــدان دور ظرفیــت ایــن‬ ‫قشــر خالــی می شــود و کســی بــرای رزیدنتــی ورود نخواهــد کــرد‪.‬‬ ‫رئیــس کل ســازمان نظــام پزشــکی کشــور در ادامــه بــا اشــاره بــه‬ ‫اینکــه پزشــکان مقطــع رزیدنتــی تمــام وقــت در بیمارســتان ارائــه‬ ‫خدمــت مــی کننــد افــزود‪ :‬تاکنــون مســئله بیمــه درمانــی انهــا حــل‬ ‫شــده اســت و ســنوات خدمــات بیمــه ای ان هــا نیــز لحــاظ مــی‬ ‫شــود‪.‬‬ ‫رئیــس زاده بــه مشــکالت جامعــه پزشــکی بویــژه خطاهایــی کــه‬ ‫بــرای ان حبــس در نظرگرفتــه مــی شــود اشــاره کــرد‪ ،‬افــزود‪ :‬در‬ ‫بحــث کارشناســی پرونــده قضایــی بایــد تجمیــع کنیــم و بــا قــوه‬ ‫قضاییــه در حــال رایزنــی هســتیم تــا پزشــکی قانونــی و هیئــت‬ ‫انتظامــی نظــام پزشــکی در یکجــا انجــام گیــرد‪.‬‬ ‫همچنیــن رئیــس کل ســازمان نظــام پزشــکی کشــور صبــح امــروز‬ ‫در ســفر یــک روزه بــه گیــان ابتــدا از بیمارســتان رازی شــهر‬ ‫رشــت بازدیــد کــرد‪.‬‬ ‫مدیرکل اموزش فنی و حرفه ای گیالن‪:‬‬ ‫گیالن رتبه سوم اشپزی مسابقات ملی‬ ‫مهارت را کسب کرد‬ ‫اســتان گیــان در نوزدهمیــن دوره مســابقه هــای ملــی مهــارت در‬ ‫رشــته اشــپزی عنــوان ســوم کشــوری را کســب کــرد‪.‬‬ ‫مدیــرکل امــوزش فنــی و حرفــه ای گیــان گفــت‪ :‬شــکیب‬ ‫حســینی رقابــت کننــده گیالنــی در نوزدهمیــن دوره مســابقه هــای‬ ‫ملــی مهــارت در رشــته اشــپزی رتبــه ســوم و مــدال برنــز را کســب‬ ‫کــرد‪.‬‬ ‫رئیس کمیسیون اموزش مجلس‪:‬‬ ‫حقوق فرهنگیان براساس جایگاه انان در نظام رتب ه بندی محاسب ه م ی شود‬ ‫طــرح رتبه بنــدی فرهنگیــان در ‪5‬‬ ‫گــروه تقســیم می شــوند و حقــوق‬ ‫و مزایــای ان هــا بــر اســاس جایــگاه‬ ‫خاصــی کــه بــه انــان اختصــاص‬ ‫می یابــد محاســبه خواهــد شــد‪.‬‬ ‫رئیــس کمیســیون امــوزش و‬ ‫تحقیقــات مجلــس گفــت‪ :‬حقــوق‬ ‫و مزایــای فرهنگیــان براســاس‬ ‫جایــگا ه انــان در نظــام رتبه بنــدی‬ ‫محاســبه خواهــد شــد‪.‬‬ ‫علیرضــا منــادی ســفیدان در جمــع‬ ‫خبرنــگاران طــرح رتبه بنــدی را‬ ‫از مولفه هــای مهــم تحقــق تحــول‬ ‫نظــام بنیادیــن امــوزش و پــرورش‬ ‫خوانــد و اظهــار داشــت‪ :‬طــرح‬ ‫رتبه بنــدی فرهنگیــان کرامــت‬ ‫معلمــان را فراهــم می کنــد‪.‬‬ ‫رئیــس کمیســیون امــوزش و‬ ‫تحقیقــات مجلــس شــورای‬ ‫اســامی خاطرنشــان کــرد‪ :‬اقــای‬ ‫احمــدی عضــو مجمــع نماینــدگان‬ ‫گیــان در مجلــس از اعضــای‬ ‫کمیســیون امــوزش و تحقیقــات‬ ‫مجلــس بــوده و تجربیــات زیــادی‬ ‫در ایــن حــوزه دارنــد‪.‬‬ ‫دبیــر کمیســیون امــوزش و‬ ‫تحقیقــات مجلــس نیــز در ایــن‬ ‫جلســه بــا اشــاره بــه نزدیــک بــودن‬ ‫فصــل بودجــه ریــزی ابــراز داشــت‪:‬‬ ‫در اســتان گیــان مشــکالت‬ ‫بســیاری در حــوزه امــوزش و‬ ‫پــرورش وجــود دارد کــه بایــد در‬ ‫صــدد رفــع ان اقــدام شــود‪.‬‬ ‫وی بــا اشــاره بــه انتخــاب اســتاندار‬ ‫جدیــد گیــان عنــوان داشــت‪:‬‬ ‫اقــای اســداهلل عباســی در ادوار‬ ‫گذشــته عضو کمیســیون اموزش و‬ ‫تحقیقــات مجلــس بــود و امیدواریم‬ ‫بــا حضــور وی شــاهد تحــوالت‬ ‫خوبــی در حــوزه امــوزش و‬ ‫پــرورش اســتان گیــان باشــیم‪.‬‬ ‫منــادی ســفیدان گفــت‪ :‬در‬ ‫ســال های گذشــته رتبه بنــدی‬ ‫فرهنگیــان راکــد مانــده بــود امــا در‬ ‫دســتور کار مجلــس یازدهــم قــرار‬ ‫گرفــت تــا پــس از پیگیری هــای‬ ‫بســیار دولــت الیحــه طــرح را ارائــه‬ ‫کــرد کــه امیــد داریــم بــه زودی‬ ‫شــاهد اجــرای ان باشــیم‪.‬‬ ‫رئیــس کمیســیون امــوزش و‬ ‫تحقیقــات مجلــس شــورای‬ ‫اســامی اظهــار داشــت‪ :‬معلمــان در‬ ‫نماینــده مــردم رشــت و خمــام در‬ ‫مجلــس شــورای اســامی بــا تاکیــد‬ ‫بــر لــزوم کمــک بــه دانشــگاه و‬ ‫بهره گیــری از نظــرات اعضــای‬ ‫کمیســیون امــوزش در ایــن حــوزه‬ ‫ابــراز داشــت‪ :‬امیــد داریــم ایــن‬ ‫ســفر بــرای اســتان بــه ویــژه عرصــه‬ ‫امــوزش پربرکــت باشــد‪.‬‬ ‫عضــو مجمــع نماینــدگان گیــان‬ ‫بــا اشــاره بــه موضــوع پســماند‪،‬‬ ‫رودخانه هــای گوهــررود و‬ ‫زرجــوب و تــاالب انزلــی‬ ‫خاطرنشــان کــرد‪ :‬بــا حضــور‬ ‫اعضــای کمیســیون امــوزش‬ ‫مجلــس در گیــان و بــا‬ ‫حمایت هــای مجلــس امیدواریــم‬ ‫بتوانیــم بــرای حــل ایــن معضــات‬ ‫گام هــای خوبــی برداریــم‪.‬‬ ‫فرماندار رضوانشهر‪:‬‬ ‫اختالف پیمانکار با کارفرما منجر به تعویق حقوق کارگران سدشفارود شده است‬ ‫محمــد حســینی اظهــار داشــت‪ ٢١ :‬نفــر از سراســر کشــور در‬ ‫نوزدهمیــن دوره مســابقه هــای ملــی مهــارت رشــته اشــپزی بــا هــم‬ ‫رقابــت کردنــد‪.‬‬ ‫نوزدهمیــن دوره مســابقه هــای ملــی مهــارت در رشــته اشــپزی از‬ ‫‪ ٢٢‬تــا ‪ ۲۴‬مهرمــاه جــاری بــه میزبانــی شــهر ســاری برگــزار شــد‪.‬‬ ‫‪ ۲۰‬اذر ســال ‪ ۹۴‬شــهر رشــت‪ ،‬بطــور رســمی از ســوی ســازمان‬ ‫اموزشــی‪ ،‬علمــی و فرهنگــی یونســکو بــه عنــوان شــهر خــاق‬ ‫خــوراک شناســی انتخــاب و در فهرســت شــبکه شــهرهای خــاق‬ ‫یونســکو‪ ،‬ثبــت شــد‪.‬‬ ‫یونســکو بهــره بــرداری از منابــع محلــی‪ ،‬بــه ویــژه گونــه هــای‬ ‫مختلــف ماهــی و محصــوالت فصــل ‪ ،‬غــذا بعنــوان عاملــی بــرای‬ ‫حفاظــت و ترویــج میــراث فرهنگــی ‪ ،‬دنبــال کــردن روشــهای‬ ‫پخــت قدیمــی و اســتفاده از ظــروف و روش هــای پخــت و پــز‬ ‫منحصــر بــه فــرد را از جملــه عوامــل انتخــاب شــهر رشــت بعنــوان‬ ‫شــهر خــاق خوراکــی هــا عنــوان کــرد‪.‬‬ ‫تنــوع غذایــی گیــان بــر اســاس برخــی نوشــته هــا بــر اســاس‬ ‫کتــاب ســفره گیالنــی بیــن ‪ ۲۱۰‬تــا ‪ ۲۵۰‬خــوراک اســت ‪.‬‬ ‫نماینده مردم رودبار در مجلس‪:‬‬ ‫طرح «تسهیل صدور مجوز کسب و کار»‬ ‫از گرانی و تورم جلوگیری می کند‬ ‫عضــو کمیســیون برنامــه‪ ،‬بودجــه و محاســبات‬ ‫مجلــس گفــت‪ :‬طــرح تســهیل صــدور مجــوز‬ ‫کســب و کار بــا ایجــاد فضــای رقابتــی در عرصــه‬ ‫تولیــد‪ ،‬هزینه هــا را کاهــش داده و از تــورم‬ ‫جلوگیــری می کنــد‪.‬‬ ‫مهــرداد گودرزونــد‪ ،‬بــا اشــاره بــه مشــکالت صــدور‬ ‫بو کار در کشــور اظهــار داشــت‪:‬‬ ‫مجــوز کســ ‬ ‫صــدور مجــوز همــواره بــا مشــکل مواجــه بــوده‬ ‫بــه نوعــی کــه شــرایط رقابتــی در ایــن فضــا کنــار‬ ‫گذاشــته شــده و شــرایط انحصــاری بــر ان حاکــم‬ ‫بــود‪.‬‬ ‫عضــو کمیســیون برنامــه‪ ،‬بودجــه و محاســبات‬ ‫مجلــس طــرح تســهیل صــدور مجــوز کســب و‬ ‫کار را بــر بهبــود ایــن فضــا موثــر دانســت و تصریــح‬ ‫کــرد‪ :‬اگرچــه طــرح مذکــور نیازمنــد تغییــرات‬ ‫نیــز اســت کــه در حیــن بررســی بــا پیشــنهادات‬ ‫همــکاران ایــن تغییــرات اعمــال می شــود‪.‬‬ ‫عضــو مجمــع نماینــدگان گیــان ابــراز داشــت‪:‬‬ ‫انتظــار داریــم طــرح تســهیل صــدور مجــوز‬ ‫کســب و کار بــا ایجــاد رقابــت در عرصــه تولیــد‬ ‫و ســرمایه گذاری ورود ســرمایه گذاران بــه‬ ‫بخش هــای مختلــف را تســهیل کنــد‪.‬‬ ‫گودرزونــد بــا بیــان اینکــه بســیاری از مجوزهــای‬ ‫صــادره چندیــن میلیــارد تومــان توســط دالالن ایــن‬ ‫حــوزه خریــد و فــروش می شــود گفــت‪ :‬در مقابــل‬ ‫فــردی کــه حقیقت ـاً بــه دنبــال ایجــاد فضایــی بــرای‬ ‫اشــتغال و یــا تولیــد اســت‪ ،‬بــرای کســب مجــوز بــا‬ ‫مشــکالت بســیاری رو ب ـه رو اســت‪.‬‬ ‫وی بــا تاکیــد بــر اهمیــت ایجــاد شــرایط رقابتــی‬ ‫در عرصــه تولیــد افــزود‪ :‬بــا حاکم شــدن فضــای‬ ‫رقابتــی ســرمایه گذاران نیــز پــای کار امــده‪ ،‬افــراد‬ ‫توانمندتــر در میــدان رقابــت باقــی می ماننــد و‬ ‫افــرادی کــه در ایــن زمینــه توانمنــد نبــوده و یــا‬ ‫براســاس قانــون عمــل نمی کننــد‪ ،‬کنــار می رونــد‪.‬‬ ‫عضــو کمیســیون برنامــه‪ ،‬بودجــه و محاســبات‬ ‫مجلــس بــا بیــان اینکــه طــرح تســهیل صــدور مجــوز‬ ‫کســب و کار زمینــه ورود ســرمایه گذار و ایــن‬ ‫فضــای رقابتــی را مهیــا می کنــد‪ ،‬گفــت‪ :‬هــر جــا‬ ‫رقابــت باشــد هزینه هــا کاهــش و کیفیــت افزایــش‬ ‫می یابــد و تولیــد محقــق می شــود‪.‬‬ ‫عضــو مجمــع نماینــدگان گیــان بــا اشــاره بــه دیگــر‬ ‫تســهیل گری های طــرح مذکــور در افزایــش تولیــد‬ ‫کشــور عنــوان داشــت‪ :‬همچنیــن طــرح تســهیل‬ ‫صــدور مجــوز کســب و کار بــا ســاز کار مذکــور از‬ ‫گرانــی و تــورم جلوگیــری خواهــد کــرد‪.‬‬ ‫پیــش از ایــن اریــا بشــیری و علیرضــا اعرابــی‪ ٢‬دانــش امــوز‬ ‫رشــته مهارتــی اســتان گیــان در مســابقه ملــی مهــارت در بخــش‬ ‫فنــاوری اطالعــات و ارتباطــات در رشــته برنامــه نویســی اندرویــد‬ ‫برگزیــده کشــوری شــدند‪.‬‬ ‫‪ ٢٠‬مرکــز امــوزش فنــی و حرفــه ای دولتــی و ‪ ۸۰۰‬اموزشــگاه‬ ‫ازاد بــا همــکاری بخــش خصوصــی بــرای ارائــه امــوزش هــای‬ ‫مهارتــی در گیــان فعالیــت دارنــد‪.‬‬ ‫‪3‬‬ ‫بــه دلیــل وجــود اختــاف بیــن‬ ‫پیمانــکار و کارفرمــا در ســد‬ ‫شــفارود‪ ،‬شــاهد بــروز مشــکالتی‬ ‫در زمینــه پرداخــت حقــوق‬ ‫معوقــه کارگــران در ایــن پــروژه‬ ‫ملــی هســتیم‪.‬‬ ‫محمودقاســمی در جلســه‬ ‫شــورای اداری ایــن شهرســتان‬ ‫بــا اشــاره بــه وجــود مشــکالت‬ ‫فــراوان و در پــی توقــف اجــرای‬ ‫پــروژه ســد شــفارود افــزود‪:‬‬ ‫بیــش از ‪ ۹۰۰‬نفــر از کارگــران‬ ‫ســد شــفارود پیگیــر مطالبــات‬ ‫معوقــه خــود مــی باشــند کــه‬ ‫تاکنــون محقــق نشــده اســت‪.‬‬ ‫وی بــا بیــان اینکــه تاکنــون‬ ‫پیگیــری هــای متعــددی بــرای‬ ‫حــل ایــن مســئله شــده اســت‪،‬‬ ‫گفــت‪ :‬متاســفانه هنــوز موفــق‬ ‫بــه احقــاق حقــوق کارگــران‬ ‫زحمتکــش ایــن پــروژه نشــده‬ ‫ایــم‪.‬‬ ‫فرمانــدار رضوانشــهر ادامــه داد‪:‬‬ ‫تنهــا ‪ ۲۰‬درصــد از مجمــوع‬ ‫کارگــران مشــغول بــکار در‬ ‫پــروژه ســد شــفارود‪ ،‬طــی‬ ‫ســالجاری تــا پایــان اردیبهشــت‬ ‫حقــوق و دســتمزد دریافــت‬ ‫کــرده انــد و بقیــه همچنــان‬ ‫در انتظــار تصمیــم مســئوالن و‬ ‫مجرایــان پــروژه ســد هســتند‪.‬‬ ‫قاســمی در ادامــه بــا اشــاره بــه‬ ‫در پیــش بــودن هفتــه وحــدت‬ ‫و اهمیــت ایــن موضــوع گفــت‪:‬‬ ‫رضوانشــهر و پــره ســر بــا وجــود‬ ‫تنــوع قومــی‪ ،‬مذهبــی و زبانــی‬ ‫از مناطــق مهــم اســتان گیــان‬ ‫و کشــور تلقــی مــی شــود کــه‬ ‫در اغلــب نقــاط ایــن شهرســتان‬ ‫مســاجد بصــورت مشــترک‬ ‫مــورد اســتفاده تشــیع و تســنن‬ ‫قــرار میگیــرد‪.‬‬ ‫شهرســتان رضوانشــهر بــا حــدود‬ ‫‪ ۸۰‬هــزار نفــر جمعیــت و ‪ ۲‬بخش‬ ‫بنــام هــای مرکــزی و پــره ســر و‬ ‫‪ ۱۲۰‬روســتا در ‪ ۷۰‬کیلومتــری‬ ‫غــرب مرکــز اســتان گیــان واقــع‬ ‫شــده اســت کــه حــدود نیمــی از‬ ‫جمعیــت ایــن مناطــق را بــرادران‬ ‫و خواهــران اهــل ســنت شــافعی‬ ‫مذهــب تشــکیل مــی دهنــد‬ ‫نماینــده مــردم رودبــار در مجلــس دربــاره اخریــن‬ ‫اقدامــات انجــام شــده بــرای جانمایــی زمیــن‬ ‫روســتاییان خرشــک افــزود‪ :‬پرداخــت علی الحســاب‬ ‫بــه تمامــی ســاکنان روســتای خرشــک رودبــار بــه‬ ‫جــز دو خانواده(کــه بــا مســائل وراثتــی روبــه رو‬ ‫بودنــد) انجــام شــده اســت‪.‬‬ ‫عضــو مجمــع نماینــدگان گیــان در مجلــس‬ ‫گفــت‪ :‬بــرای ‪ 17‬خانــوار جانمایــی زمیــن انجــام‬ ‫و زمینــی بــرای ســاخت مســکن مشــخص شــد؛‬ ‫بــرای تعــدادی از خانوارهــا کــه خــود صاحــب‬ ‫زمیــن بودنــد نیــز مجــوز ســاخت و ســاز در زمیــن‬ ‫خودشــان صــادر خواهــد شــد‪.‬‬ ‫گودرزونــد بــا بیــان اینکــه امیــدوارم مــا نماینــدگان‬ ‫بتوانیــم از حقــوق ملــت ایــران و حــوزه انتخابیــه‬ ‫دفــاع کنیــم تصریــح کــرد‪ :‬امیــدوارم بــا اختصــاص‬ ‫بودجـه ای در شــان مــردم اســتان گیــان و شهرســتان‬ ‫رودبــار بــه جایــگاه واقعــی خــود دســت پیــدا کنیــم‪.‬‬ صفحه 3 ‫‪4‬‬ ‫دوشنبه ‪ 03‬ابان ‪ 18 - 1400‬ربیع االول ‪ 25 - 1443‬اکتبر ‪ - 2021‬سال هفتم ‪ -‬شماره ‪197‬‬ ‫رئیس کل دادگستری گیالن‪:‬‬ ‫مجوز برداشت از معادن استان گیالن در صورت‬ ‫اثبات اثرات مخرب بر محیط زیست لغو می شود‬ ‫جانشین رئیس پلیس راهور استان گیالن‪:‬‬ ‫مالکان وسایل نقلیه کشاورزی بدون پالک در گیالن از دریافت سوخت محروم م ی شوند‬ ‫رئی ـس کل دادگســتری گیــان گفــت‪ :‬مجــوز برداشــت از معــادن‬ ‫در صــورت اثبــات اثــرات مخــرب ان بــر محیــط زیســت و محــل‬ ‫ســکونت مــردم در اســتان گیــان لغــو می شــود‪.‬‬ ‫حجت االســام والمســلمین حمــزه خلیلــی صبــح امــروز در‬ ‫بازدیــد از معــدن روســتای کلفــت شهرســتان فومــن اظهــار داشــت‪:‬‬ ‫خســارات فراوانــی بــر مــزارع کشــاورزی و مــردم ایــن روســتا در‬ ‫ســال های گذشــته وارد امــده اســت‪.‬‬ ‫رئی ـس کل دادگســتری گیــان بــا اشــاره بــه تخریــب پــل و ســد‬ ‫روســتای کلفــت از ســال های گذشــته تاکنــون عنــوان کــرد‪:‬‬ ‫صادرکننــدگان مجــوز برداشــت شــن و ماســه از معــدن روســتای‬ ‫کلفــت و مســئوالن معــدن پاســخگوی خســارات وارد شــده بــه‬ ‫مــردم باشــند‪.‬‬ ‫جانشــین رئیــس پلیــس راهــور‬ ‫گیــان گفــت‪ :‬مالــکان وســایل‬ ‫نقلیــه کشــاورزی بــدون پــاک در‬ ‫گیــان از امتیــاز دریافــت ســوخت‬ ‫محــروم می شــوند‪.‬‬ ‫خلیلــی پــس از شــنیدن گله منــدی اهالــی روســتای کلفــت فومــن‬ ‫از خســارات وارده بــه روســتا خاطرنشــان کــرد‪ :‬بایــد بررس ـی های‬ ‫کارشناســی دربــاره نحــوه عملکــرد معــدن روســتا انجــام گیــرد و‬ ‫برداشــت از معــدن متوقــف شــود‪.‬‬ ‫ســرهنگ فتــح اهلل نصیریــان‬ ‫امشــب در جمــع خبرنــگاران در‬ ‫مــورد پالک گــذاری وســایل‬ ‫نقلیــه کشــاورزی اظهــار داشــت‪:‬‬ ‫شــماره گذاری ایــن وســایل بــه‬ ‫منظــور ســاماندهی و شناســنامه دار‬ ‫کــردن کلیــه خودرو هــای فعــال‬ ‫اســت‪.‬‬ ‫رییــس کل دادگســتری اســتان گیــان ابــراز داشــت‪ :‬پــس از‬ ‫بررســی ها چنانچــه تاثیــر ســوء ایــن برداشــت ها بــر مــزارع‬ ‫کشــاورزی‪ ،‬محیط زیســت منطقــه و محــل ســکونت مــردم روســتا‬ ‫ثابــت شــود مجــوز برداشــت از معــدن مذکــور لغــو خواهــد شــد‪.‬‬ ‫دبیر شورای عالی مناطق ازاد‪:‬‬ ‫نقش افرینی مناطق ازاد برای رشد‬ ‫تولید و صادرات افزایش می یابد‬ ‫دبیــر شــورای عالــی مناطــق ازاد گفــت‪ :‬بازگشــت بــه جایــگاه و‬ ‫مســیر اصلــی خــود در راســتای افزایــش میــزان تولیــد و صــادرات‬ ‫از راهبردهــای دبیرخانــه مناطــق ازاد اســت‪.‬‬ ‫ســعید محمــد عصــر در دیــدار بــا فرمانــده ســپاه اســتان گیــان بــا‬ ‫اشــاره بــه ظرفیت هــای بــاال در مناطــق ازاد اظهــار داشــت‪ :‬مــردم‬ ‫گیــان شایســته بهره منــدی از امکانــات رفاهــی‪ ،‬زیرســاختی و‬ ‫اقتصــادی بیشــتر و توســعه یافته تــر هســتند‪.‬‬ ‫دبیــر شــورای عالــی مناطــق ازاد و ویــژه اقتصــادی بــا اشــاره بــه‬ ‫اهمیــت تبــادل نظــر بیــن مناطــق ازاد و ســپاه اســتان خاطرنشــان‬ ‫کــرد‪ :‬الزم اســت راهکارهــا و ســاز و کارهــای همــکاری مناطــق‬ ‫ازاد و منطقــه ازاد انزلــی بــا ســپاه اســتان گیــان بــه بحــث و تبــادل‬ ‫نظــر گذاشــته شــود‪.‬‬ ‫مشــاور رئیــس جمهــور برخــی راهبردهــای دبیرخانــه مناطــق ازاد‬ ‫را مــورد اشــاره قــرار داد و بیــان کــرد‪ :‬بازگردانــدن ایــن مناطــق بــه‬ ‫جایــگاه و مســیر اصلــی خــود در راســتای افزایــش میــزان تولیــد‬ ‫و صــادرات از جملــه راهبردهــای دبیرخانــه مناطــق ازاد اســت‪.‬‬ ‫فرمانــده ســپاه اســتان گیــان نیــز در ایــن دیــدار بــا اشــاره بــه برخی‬ ‫موهبت هــای ایــن اســتان اظهــار داشــت‪ :‬اســتان گیــان بیــش از‬ ‫هشــت شــهید تقدیــم نظــام کــرده اســت و از نظــر تعــداد ایثارگــران‬ ‫نیــز در رتبــه چهــارم کشــوری قــرار دارد‪.‬‬ ‫ســردار محمــد عبداهلل پــور گفــت‪ :‬مــردم گیــان بــا توجــه بــه‬ ‫ازخودگذشــتگی ها و رشــادت هایی کــه در راه انقــاب و نظــام‬ ‫مقــدس اســامی داشــتند و همچنیــن توانمندی هــا و ظرفیت هــای‬ ‫منطقــه ازاد انزلــی‪ ،‬الزم اســت کــه از خدمــات بهتــر و بیشــتری‬ ‫بهره منــد شــوند‪.‬‬ ‫بازارکارگیالن‬ ‫جانشــین رئیــس پلیــس راهــور‬ ‫اســتان گیــان خاطرنشــان کــرد‪ :‬از‬ ‫‪ 6‬هــزار و ‪ 400‬دســتگاه تراکتــور‬ ‫در اســتان گیــان ‪ 2‬هــزار و ‪350‬‬ ‫دســتگاه پالک گــذاری شــده‬ ‫و مابقــی بــدون پــاک هســتند‬ ‫همچنیــن از ‪ 14‬دســتگاه کمبایــن‬ ‫تنهــا ‪ 2‬دســتگاه پــاک دارنــد‪.‬‬ ‫وی گفــت‪ :‬مالــکان وســایل نقلیــه‬ ‫کشــاورزی بــرای شــماره گذاری‬ ‫وســایل خــود بایــد در وهلــه نخســت‬ ‫بــه جهــاد کشــاورزی و دفاتــر‬ ‫نظــام مهندســی کشــاورزی محــل‬ ‫ســکونت خــود مراجعــه کننــد تــا‬ ‫نماینــده جهــاد محــل تجمیــع بــرای‬ ‫پالک گــذاری را بــه مالــکان‬ ‫اطالع رســانی کنــد‪.‬‬ ‫نصیریــان بــا بیــان اینکــه ســپس‬ ‫کارشناســان پلیــس راهــور و جهــاد‬ ‫کشــاورزی در محــل حضــور یافتــه‬ ‫و پــس از بررســی نســبت بــه تحویــل‬ ‫پــاک اقــدام می کننــد گفــت‪:‬‬ ‫مقــرر شــده تــا کلیــه تراکتورهــای‬ ‫بــدون پــاک بایــد در پروس ـه ای ‪3‬‬ ‫ماهــه پــاک دریافــت کننــد‪.‬‬ ‫وی افــزود‪ :‬اگــر مالــکان وســایل‬ ‫نقلیــه کشــاورزی بــدون پــاک‬ ‫کــه در ســامانه ســوخت دریافــت‬ ‫می کننــد نســبت بــه شــماره گذاری‬ ‫ان اقــدام نکننــد ایــن امتیــاز از ان ها‬ ‫ســلب می شــود لــذا بایــد در اســرع‬ ‫وقــت نســبت بــه پالک گــذاری‬ ‫وســایل نقلیــه کشــاورزی خــود‬ ‫اقــدام کننــد‪.‬‬ ‫سازمان اداری و استخدامی اعالم کرد؛‬ ‫نحوه حضور و دورکاری کارکنان و مادران کودکان زیر ‪ ۶‬سال‬ ‫طبــق اعــام ســازمان اداری و‬ ‫اســتخدامی‪ ،‬گــر چــه بخشــنامه‬ ‫دورکاری در دوران کرونــا لغــو‬ ‫شــده امــا همچنــان دســتگاه ها‬ ‫می تواننــد بــه اســتناد مصوبــه‬ ‫هیــات وزیــران در ســال ‪ ۱۳۸۹‬و بــه‬ ‫صالحدیــد خــود نحــوه دورکاری‬ ‫و حضــور کارکنــان را تعییــن‬ ‫کننــد‪ .‬ایــن در حالــی اســت کــه در‬ ‫اینــده بخشــنامه ای در مــورد جریــان‬ ‫حضــور کارکنــان در مناطــق بــا‬ ‫رنگ هــای مختلــف تدویــن و‬ ‫صــادر می شــود کــه فقــط خــاص‬ ‫کرونــا نیســت و ســایر اوضــاع‬ ‫بحرانــی از جملــه الودگــی هــوا را‬ ‫نیــز در بــر می گیــرد‪.‬‬ ‫بــه گــزارش ایســنا‪ ،‬اخیــرا ســازمان‬ ‫اداری و اســتخدامی نســبت بــه‬ ‫لغــو بخشــنامه ابان مــاه ‪ ۱۳۹۹‬ایــن‬ ‫ســازمان کــه در مــورد دورکاری و‬ ‫حضــور کارکنــان در دوران کرونــا‬ ‫در مناطــق زرد‪ ،‬نارنجــی و قرمــز‬ ‫تدویــن شــده بــود‪ ،‬اقــدام کــرد و‬ ‫مقــرر شــد کــه از اول ابان مــاه‬ ‫کارکنــان بــه صــورت کامــل در‬ ‫محــل کار حضــور داشــته باشــند‪.‬‬ ‫این کــه جریــان لغــو ایــن بخشــنامه‬ ‫چــه بــود و در ادامــه بــا تغییر شــرایط‬ ‫روال حضــور بــه چــه صورتــی‬ ‫اســت موضوعــی بــود کــه پیگیــری‬ ‫ان از ســازمان اداری و اســتخدامی‬ ‫بــا توضیحــات صدرائیــان ‪-‬رئیــس‬ ‫حــوزه ریاســت ســازمان اداری و‬ ‫اســتخدامی‪-‬همراه بــود‪.‬‬ ‫مــادران کــودکان زیــر ‪ ۶‬ســال‬ ‫می تواننــد دورکار باشــند ولــی‬ ‫بــرای دبســتانی بخشــنامه ای نیســت‬ ‫بعــد از لغــو بخشــنامه در روزهــای‬ ‫گذشــته‪ ،‬اعــام معــاون امــور زنــان‬ ‫و خانــواده رئیــس جمهــوری در‬ ‫رابطــه بــا ماجــرای دورکاری‬ ‫مــادران صاحــب کــودکان زیــر‬ ‫شــش ســال و دبســتانی حواشــی بــه‬ ‫همــراه داشــت‪ .‬ایــن مقــام مســئول‬ ‫در ســازمان اداری و اســتخدامی‬ ‫دربــاره این کــه ایــا ایــن موضــوع‬ ‫نیــز از ســوی ســازمان بخشــنامه و‬ ‫بــه دســتگاه ها ابــاغ شــده اســت‪،‬‬ ‫گفــت کــه ایــن اعــام معــاون‬ ‫امــور معــاون امــور زنــان ریاســت‬ ‫جمهــوری‪ ،‬اعــام نظــر بــوده اســت‬ ‫و ســازمان اداری و اســتخدامی‬ ‫هیــچ بخشــنامه جداگان ـه ای در ایــن‬ ‫رابطــه صــادر و بــه دســتگاه ها ابــاغ‬ ‫نکــرده اســت‪.‬‬ ‫صدرائیــان ایــن را هــم گفــت کــه‬ ‫بــا توجــه بــه شــرایط خــاص مــادران‬ ‫کــودکان زیــر شــش ســال و عــدم‬ ‫فعالیــت بخشــی از مهدکودک هــا‪،‬‬ ‫ایــن مــادران بــر اســاس مصوبــه‬ ‫دورکاری ســال ‪ ۱۳۸۹‬در اولویــت‬ ‫دورکاری هســتند و دســتگاه ها‬ ‫بایــد نســبت بــه ایــن موضــوع توجــه‬ ‫داشــته و ان را رعایــت کننــد‪ ،‬ولــی‬ ‫در مــورد مــادران صاحــب فرزنــدان‬ ‫دبســتانی چنیــن اســتثنایی وجــود‬ ‫نــدارد‪.‬‬ ‫بخشــنامه دورکاری بــه اســتناد‬ ‫اعــام ســتاد ملــی کرونــا لغــو شــد‬ ‫در ادامــه جریــان بخشــنامه مربــوط‬ ‫بــه لغــو دورکاری مــورد بررســی‬ ‫قــرار گرفــت کــه طبــق اعــام وی‪،‬‬ ‫بخشــنامه دورکاری ابان مــاه ســال‬ ‫گذشــته کــه بــه اســتناد اعــام ســتاد‬ ‫ملــی کرونــا تدویــن شــده بــود‪،‬‬ ‫اکنــون نیــز بــا توجــه بــه مصوبــه‬ ‫ســتاد ملــی کرونــا لغــو شــده اســت‬ ‫و بــا هماهنگــی صــورت گرفتــه‬ ‫بیــن دســتگاه های مربوطــه از جملــه‬ ‫وزارت بهداشــت‪ ،‬وزارت کشــور‬ ‫و ســازمان اداری و اســتخدامی‬ ‫شــرایط حضــور کارکنــان تعییــن‬ ‫و بــه دســتگاه های اجرایــی ابــاغ‬ ‫شــد‪.‬‬ ‫وی دربــاره چرایــی تصمیــم بــرای‬ ‫حضــور تمامــی کارکنــان گفــت‬ ‫کــه بررســی جریــان واکسیناســیون‬ ‫کارمنــدان نشــان داد کــه تعــداد‬ ‫بســیار باالیــی از انهــا کــه در برخــی‬ ‫از دســتگاه ها نزدیــک بــه ‪۱۰۰‬‬ ‫درصــد می رســد دو دوز واکســن‬ ‫را اســتفاده کردنــد‪ .‬در عیــن حــال‬ ‫افــرادی کــه تــک دوز بوده انــد‬ ‫اغلــب انهایــی هســتند کــه بعــد از‬ ‫دریافــت دوز اول بــه کرونــا مبتــا‬ ‫شــده و بایــد فاصلــه بــا دوز دوم را‬ ‫رعایــت کننــد و یــا براســاس دســتور‬ ‫پزشــک امــکان تزریــق واکســن‬ ‫را ندارنــد‪ .‬از ایــن رو بــا توجــه بــه‬ ‫این کــه بررســی ها نســبت بــه ســال‬ ‫گذشــته نشــان داد افــراد مبتــا کــه‬ ‫بــه بیمارســتان مراجعــه می کننــد تــا‬ ‫یــک پنجــم کاهــش داشــته‪ ،‬تصمیــم‬ ‫بــر ایــن شــد کــه حضــور کارکنــان‬ ‫افزایــش یابــد‪.‬‬ ‫ســازمان هــا همچنــان مــی تواننــد‬ ‫بســته بــه شــرایط از دورکاری‬ ‫اســتفاده کننــد‬ ‫همچنیــن در مــورد این کــه برخــی‬ ‫ســازمان ها و دســتگاه ها گنجایــش‬ ‫حضــور تمامــی کارکنــان را نداشــته‬ ‫و در ایــن شــرایط فاصلــه رعایــت‬ ‫نخواهــد شــد صدرائیــان یــاداور‬ ‫شــد کــه بخشــنامه اخیــر ســازمان‬ ‫اداری و اســتخدامی بــه هیــچ عنــوان‬ ‫بــه معنــی عــادی انــگاری و عــدم‬ ‫رعایــت پروتکل هــای بهداشــتی ‬ ‫نیســت و تمامــی دســتگاه ها‬ ‫همچنــان می تواننــد بــه اســتناد‬ ‫مصوبــه هیــات وزیــران در ســال‬ ‫‪ ۱۳۸۹‬کــه شــرایط دورکاری را‬ ‫تعییــن کــرده اســت بــا توجــه بــه‬ ‫وضعیــت زیرســاخت های الزم‬ ‫بــرای دورکاری و همچنیــن شــرایط‬ ‫خــود نحــوه دورکاری را تعییــن و‬ ‫اعمــال کننــد‪.‬‬ ‫اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه‬ ‫کارافرینی‪ ،‬کاریابی و اطالعات استخدامی‬ ‫اسداهلل عباسی‪ ،‬استاندار جدید؛‬ ‫استاندار گیالن از هیئت‬ ‫دولت رای اعتماد گرفت‬ ‫در جلســه هیئــت دولــت‪« ،‬اســدااله عباســی»‬ ‫ به عنــوان اســتاندار جدیــد گیــان رای اعتمــاد‬ ‫گرفــت‪.‬‬ ‫عباســی نمایندگــی مــردم رودســر و املــش در‬ ‫مجلــس هفتــم‪ ،‬هشــتم و دهــم و ســابقه وزارت‬ ‫تعــاون‪ ،‬کار و رفــاه اجتماعــی در دولــت‬ ‫احمدی نــژاد را در کارنامــه دارد‪.‬‬ ‫معاونــت توســعه و مدیریــت منابــع وزارت تعــاون‪،‬‬ ‫عضــو مجمــع عمومــی بانک هــای مســکن‪،‬‬ ‫کشــاورزی‪ ،‬رفــاه‪ ،‬کارگــران و ســپه‪ ،‬عضــو ســتاد‬ ‫امــور رفاهــی کارگــران‪ ،‬رئیــس شــورای عالــی‬ ‫کار‪ ،‬دبیــر شــورای عالــی رفــاه و تامیــن اجتماعــی‪،‬‬ ‫رئیــس کمیتــه طبقه بنــدی مشــاغل و دبیــر شــورای‬ ‫عالــی اشــتغال از دیگــر ســوابق عباســی بــه شــمار‬ ‫مــی رود‪.‬‬ ‫همچنیــن عباســی در ســمت رییــس فراکســیون‬ ‫فرهنگیــان در مجلــس‪ ،‬رئیــس فراکســیون‬ ‫گردشــگری در مجلــس‪ ،‬عضــو ناظــر شــورای عالی‬ ‫ب رئیــس فراکســیون‬ ‫امــوزش و پــرورش‪ ،‬نایــ ‬ ‫ورزش مجلــس شــورای اســامی‪ ،‬نایــب رئیــس‬ ‫کمیســیون امــوزش و تحقیقــات مجلــس و نایــب‬ ‫رئیــس فراکســیون تعــاون نیــز خدمــت کــرده‬ ‫اســت‪.‬‬ ‫رئیس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس‪:‬‬ ‫میزان افزایش حقوق و دستمزدها‬ ‫برای سال اینده مشخص نیست‬ ‫حمیدرضــا حاجی بابایــی صبــح روز جمعــه در‬ ‫جمــع خبرنــگاران بــا اشــاره بــه اینکــه نظــام حقــوق‬ ‫و دســتمزد کشــور از ریــل عدالــت و عقالنیــت‬ ‫خــارج شــده اســت‪ ،‬اظهــار کــرد‪ :‬چنــد روز پیــش‬ ‫ســید مســعود میرکاظمی(رئیــس ســازمان برنامــه‬ ‫و بودجــه) از افزایــش ‪ ۱۰‬درصــدی حقــوق و‬ ‫دســتمزدها گفتند‪،‬امــا حقیقــت ایــن اســت کــه از‬ ‫االن هــر گونــه اظهــار نظــر در خصــوص میــزان‬ ‫افزایــش دســتمزدها غیرکارشناســی اســت‪.‬‬ ‫وی بــا بیــان اینکــه مجلــس و دولــت‬ ‫هماهنگی‪ ‎‬هــای الزم بــرای تعییــن میــزان افزایــش‬ ‫حقــوق و دســتمزدها را انجــام خواهنــد داد‪ ،‬اضافــه‬ ‫کــرد‪ :‬اســفند بــر اســاس ارکان و مولفه ‏هــای‬ ‫تصویبــی بودجــه ‪ ۱۴۰۱‬همچنیــن الیحــه دولــت‬ ‫و امکانــات‪ ،‬شــرایط‪ ،‬تــورم و ســایر شــاخص ‪ ‎‬های‬ ‫کشــور پیرامــون افزایــش حقــوق و دســتمزد‬ ‫تصمیم‏ گیــری می‏ شــود‪.‬‬ ‫رئیــس کمیســیون برنامــه و بودجــه مجلــس‬ ‫یــاداور شــد‪ :‬مجلــس هفتــم قانــون خدمــات‬ ‫کشــوری نوشــت و روی ان کار کــرد و نتیجــه ان‬ ‫رضایتمنــدی عمومــی به ویــژه بــرای بازنشســتگان‬ ‫کشــوری‪ ،‬لشــکری و تامیــن اجتماعــی شــد‪.‬‬ ‫حاجی بابایــی ادامــه داد‪ :‬بــا ایــن وجــود بعــد از‬ ‫مجلــس هفتــم بــه بعــد هــم مجلــس و هــم دولــت‬ ‫در ایــن پریشــان حالــی و خــارج شــدن حقــوق و‬ ‫دســتمزد از ریــل عدالت ‪‎‬محــوری و عقالنیــت‬ ‫کمــک کردنــد به طــوری کــه ‪ ۲۱‬دســتگاه مهــم‬ ‫و تاثیرگــذار از قانــون مدیریــت خدمــات کشــوری‬ ‫خــارج شــدند و هــر کــدام بــرای خــود حقــوق‬ ‫ویــژه تعریــف کردنــد‪.‬‬ صفحه 4 ‫بازارکارگیالن‬ ‫دوشنبه ‪ 03‬ابان ‪ 18 - 1400‬ربیع االول ‪ 25 - 1443‬اکتبر ‪ - 2021‬سال هفتم ‪ -‬شماره ‪197‬‬ ‫اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه‬ ‫کارافرینی‪ ،‬کاریابی و اطالعات استخدامی‬ ‫از اول ابان ماه؛‬ ‫فراخوان جذب امریه ارتباط با جامعه و‬ ‫صنعت در مراکز اموزش عالی کشور‬ ‫در راســتای پشــتیبانی و تقویــت فعالیت هــای ارتبــاط بــا جامعــه‬ ‫و صنعــت دانشــگاه ها‪ ،‬پژوهشــگاه ها و مراکــز امــوزش عالــی‬ ‫کشــور‪ ،‬فراخــوان جــذب پرســنل امریــه ارتبــاط بــا جامعــه و‬ ‫صنعــت‪ ،‬از اول ابــا ن مــاه ‪ ۱۴۰۰‬اغــاز خواهــد شــد‪.‬‬ ‫بــه گــزارش ایســنا‪ ،‬فراخــوان جــذب پرســنل امریــه ارتبــاط بــا‬ ‫جامعــه و صنعــت از روز شــنبه‪ ،‬اول ابــان مــاه اغــاز شــد‪ .‬براســاس‬ ‫ایــن فراخــوان‪ ،‬دانش اموختگانــی کــه تمایــل بــه گذرانــدن دوره‬ ‫ســربازی خــود در قالــب نیــروی امریــه در مراکــز امــوزش عالــی‬ ‫دارنــد‪ ،‬بــا داشــتن برگــه اعــزام بــا تاریــخ اول ابــا ن مــاه ‪۱۴۰۰‬‬ ‫می تواننــد بــا مراجعــه بــه ســامانه امریه هــای ارتبــاط بــا جامعــه‬ ‫و صنعــت‪ ،‬بــه نشــانی ‪ amriye.msrt.ir‬نســبت بــه ثبت نــام و‬ ‫بارگــذاری مــدارک اعــا م شــده در ایــن ســایت اقــدام کننــد‪.‬‬ ‫درخواســت های دانش اموختــگان بــر اســاس دارا بــودن‬ ‫صالحیت هــای عمومــی جــذب‪ ،‬بررســی و نتایــج اعــام خواهــد‬ ‫شــد‪.‬‬ ‫گفتگو با یک فعال کارگری؛‬ ‫کارگران و حقوقی که در چند‬ ‫روز اول تمام م ی شود‬ ‫یــک فعــال کارگــری گفــت‪ :‬حقــوق کارگــران‪ ،‬کفــاف یــک‬ ‫خانــوار کارگــری را نمی دهــد و در چنــد روز اول تمــام می شــود‬ ‫و بــه اخــر مــاه نمی رســد‪.‬‬ ‫هوشــنگ درویــش در گفت وگــو بــا ایســنا‪ ،‬اظهــار کــرد‪ :‬بــا‬ ‫توجــه بــه شــرایط اقتصــادی کشــور و همچنیــن وضعیــت تــورم بــه‬ ‫ویــژه در قیمــت کاالهــا‪ ،‬روز بــه روز ســفره خانوارهــای کارگــری‬ ‫کوچکتــر می شــود و خانوارهــای کارگــری در شــرایط دشــوار‬ ‫اقتصــادی و معیشــتی هســتند‪.‬‬ ‫وی افــزود‪ :‬در شــرایط اقتصــادی فعلــی‪ ،‬وضعیــت معیشــتی و‬ ‫حقــوق کارگــران خــوب نیســت؛ حقــوق کارگــران قطعــا کفــاف‬ ‫زندگــی ان هــا را نمی دهــد امــا بســیاری از کارفرماهــا همیــن‬ ‫حقوق هــای ناچیــز را نیــز یــا ســر وقــت بــه کارگــر نمی دهنــد و‬ ‫یــا بــا تاخیــر چنــد ماهــه پرداخــت می کننــد‪.‬‬ ‫رئیــس کانــون هماهنگــی شــوراهای اســامی کار خوزســتان‬ ‫گفــت‪ :‬کمیته هــای مــزدی و شــورای عالــی کار در تعییــن حقــوق‬ ‫کارگــران‪ ،‬بایــد بــر اســاس مــاده ‪ ۴۱‬قانــون کار و تبصره هــای‬ ‫ان عمــل کننــد و واقعیت هــای جامعــه و نــرخ تــورم واقعــی کــه‬ ‫مرکــز امــار و بانــک مرکــزی اعــام می کنــد را مبنــای تعییــن‬ ‫حقــوق و دســتمزد کارگــران قــرار دهنــد‪.‬‬ ‫درویــش عنــوان کــرد‪ :‬حقــوق کارگــران‪ ،‬کفــاف یــک خانــوار‬ ‫کارگــری را نمی دهــد و در چنــد روز اول تمــام می شــود و بــه‬ ‫پایــان مــاه نمی رســد‪.‬‬ ‫وی افــزود‪ :‬وقتــی قیمــت کاالهــا روزانــه افزایــش می یابــد امــا‬ ‫حقــوق کارگــران ثابــت اســت و ان هــم بــا نــرخ تــورم واقعــی‬ ‫فاصلــه دارد‪ ،‬قطعــا شــرایط اینکــه حقــوق یــک کارگــر بــه همــراه‬ ‫زن و بچــه بــه انتهــای مــاه برســد و کافــی باشــد‪ ،‬بســیار دشــوار‬ ‫اســت‪.‬‬ ‫ایــن فعــال کارگــری تصریــح کــرد‪ :‬اگــر در طــول یکســال قیمــت‬ ‫اقــام مصرفــی یــک خانــوار تغییــر نکنــد و دســتمزد کارگــران‬ ‫براســاس مــاده ‪ ۴۱‬قانــون کار و تبصره هــای ان تعییــن شــود‪،‬‬ ‫شــرایط حقــوق شــاید بــه شــکلی باشــد کــه یــک کارگــر بتوانــد‬ ‫حقــوق خــود را بــه اخــر مــاه برســاند امــا بــا وضعیــت فعلــی چنیــن‬ ‫چیــزی ممکــن نیســت‪.‬‬ ‫درویــش بــا بیــان اینکــه شــرایط اقتصــادی کشــور را روزانــه همــه‬ ‫مــردم لمــس می کننــد‪ ،‬ادامــه داد‪ :‬تــورم و وضعیــت دشــوار‬ ‫اقتصــادی‪ ،‬روی همــه اقشــار بــه ویــژه خانــواده هــای کارگــری‬ ‫فشــار وارد کــرده اســت‪ .‬در ایــن زمینــه مســئوالن دولــت بایــد‬ ‫شــرایط تــورم کشــور را بــه شــکلی کنتــرل کننــد کــه شــکاف‬ ‫میــان حقــوق کارگــران و تــورم روز بــه روز بیشــتر نشــود‪.‬‬ ‫دبیر شورای مرکزی دانشجویان دستیاری و دکتری عنوان کرد‪:‬‬ ‫ح ق الزحمه دستیاران ناچیز است‬ ‫دبیــر شــورای مرکــزی مجمــع‬ ‫دبیــران شــوراهای صنفــی دســتیاران‬ ‫و دانشــجویان دکتــری تخصصــی بــا‬ ‫بیــان اینکــه دســتیاران تحــت فشــار‬ ‫روحــی و روانــی بســیاری هســتند‪،‬‬ ‫گفــت‪ :‬بایــد بیــن کشــیک های‬ ‫رزیدنتــی و ازمون هــای ایــن قشــر‬ ‫از جامعــه پزشــکی تعــادل و توازنــی‬ ‫ایجــاد کــرد‪.‬‬ ‫بــه گــزارش ایســنا‪ ،‬دکتــر هومــان‬ ‫پارســایی در نشســت مجمــع دبیــران‬ ‫شــوراهای صنفــی دســتیاران و‬ ‫دانشــجویان دکتــری تخصصــی» بــا‬ ‫اشــاره بــه تشــکیل و راه انــدازی ایــن‬ ‫شــورا در ســال ‪ ۱۳۹۷‬اظهــار کــرد‪:‬‬ ‫اکنــون مــا در ایــن محــل جمــع ‬ ‫شــده ایم تــا در مســیر رشــد و تعالــی‬ ‫و پیگیــری مطالبــات دســتیاران و‬ ‫دانشــجویان تحصیــات تکمیلــی‬ ‫حرکــت کنیــم‪ .‬موضــوع تحقــق‬ ‫بیمــه تامیــن اجتماعــی و بیمــه‬ ‫تکمیلــی دســتیاران و دانشــجویان‬ ‫تحصیــات تکمیلــی و افزایــش‬ ‫‪ ۵۰‬درصــدی حقــوق دســتیاری و‬ ‫افزایــش وام هــای دانشــجویی از‬ ‫جملــه وام ودیعــه مســکن و‪ ...‬جــزو‬ ‫تالش هــای مجمــع قبلــی بــود و مــا‬ ‫اعضــای جدیــد بایــد در مســیر ریــل‬ ‫ایجــاد شــده توســط مجمــع قبلــی‪،‬‬ ‫هدفمنــد حرکــت کنیــم‪.‬‬ ‫وی بــر لــزوم تعهــد و‬ ‫اعضــای‬ ‫مســوولیت پذیری‬ ‫شــوراهای صنفــی دســتیاران و‬ ‫دانشــجویان دکتــری تخصصــی‬ ‫دانشــگاه های علــوم پزشــکی‬ ‫تاکیــد کــرد و گفــت‪ :‬کار‬ ‫دانشــجویان در ایــن مجمــع و‬ ‫شــورا‪ ،‬کاری داوطلبانــه و اگاهانــه‬ ‫اســت از ایــن رو بایــد بــا احســاس‬ ‫مســوولیت و تکلیــف کامــل‪،‬‬ ‫گام بــه میــدان بگذاریــد و در‬ ‫مســیر رفــع مشــکالت دســتیاران‬ ‫‪ ،‬شــور و شــوقی مضاعــف داشــته‬ ‫باشــید‪ .‬بایــد روحیــه کنش گــری‪،‬‬ ‫مطالبه گــری و جهــادی خــود را‬ ‫افزایــش دهیــم و فــردی دغدغه منــد‬ ‫در مســیر رفــع مطالبــات و نیازهــای‬ ‫صنفــی دســتیاران و دانشــجویان‬ ‫دکتــری تخصصــی باشــیم چــرا‬ ‫کــه مــا نماینــده حداقــل ‪ ۱۴‬هــزار‬ ‫رزیدنــت و ‪ ۸‬هــزار نفــر دانشــجوی‬ ‫‪ phd‬هســتیم‪.‬‬ ‫او بــا طــرح ایــن ســوال کــه چــرا‬ ‫مــا در جامعــه علــوم پزشــکی‪،‬‬ ‫نخبه هایــی را کــه بــرای‬ ‫خدمت رســانی بــه مــردم تربیــت‬ ‫می کنیــم بــه ایــن راحتــی از‬ ‫دســت می دهیــم‪ ،‬ابــراز کــرد‪ :‬از‬ ‫اســفند ‪ ۹۸‬کــه کرونــا اغــاز شــد‬ ‫بــه صــورت پیــش بینــی نشــده ای‬ ‫حجــم باالیــی از فشــار کار بــر دوش‬ ‫دســتیاران گذاشــته شــد‪ ،‬امــا تــازه‬ ‫متوجــه شــدیم ایــن قشــر از جامعــه‬ ‫علــوم پزشــکی تــا چــه انــدازه تحــت‬ ‫فشــار و تحــت ظلــم قــرار دارنــد‪.‬‬ ‫پارســایی یــاداور شــد‪ :‬مــا در‬ ‫خصــوص قشــری از دانشــجویان‬ ‫در حــال صحبــت هســتیم کــه بــا‬ ‫حداقل هــای امکانــات رفاهــی‪،‬‬ ‫اجتماعــی و اقتصــادی در حــال‬ ‫ارائــه خدمــت هســتند‪ ،‬بــدون هیــچ‬ ‫ادعایــی و در حقیقــت بــه دلیــل‬ ‫ذات مقــدس رشــته ای کــه دارنــد‬ ‫بــه صــورت مظلومانــه شــبانه روز‬ ‫در داخــل بیمارســتان ها خدمــات‬ ‫ارائــه می دهنــد‪ .‬توجــه بــه نیازهــا‬ ‫و خواســته های دســتیاران یــک‬ ‫اصــل اساســی و یــک امــر بدیهــی‬ ‫در خدمت رســانی مفیــد در اینــده‬ ‫می توانــد باشــد‪.‬‬ ‫وی بــه ناچیــز بــودن حق الزحمــه‬ ‫دســتیاران اشــاره کــرد و گفــت‪ :‬در‬ ‫کل جامعــه دســتیاری مــا بــا حداقــل‬ ‫حق الزحمــه و کمــک هزینــه‬ ‫تحصیلــی در حــال خدمت رســانی‬ ‫اســت‪ .‬ایــن حداقــل حتــی از‬ ‫حداقل هــای حقــوق اداره کار‬ ‫نیــز پایین تــر اســت‪ .‬مــا دســتیارانی‬ ‫داریــم کــه در کنــار ارائــه خدمــات‬ ‫بایــد نگــران هزینه هــای مالــی‬ ‫خانــواده باشــند؛ ایــن در حالــی‬ ‫اســت کــه از حــدود یــک ســال‬ ‫گذشــته کــه تعــداد تخت هــای‬ ‫بیمارســتانی افزایــش یافتــه اســت‪،‬‬ ‫تعــداد کشــیک های ایــن عزیــزان‬ ‫بــه قــدری افزایــش یافتــه کــه‬ ‫دچــار فرســودگی شــغلی‪ ،‬خســتگی‬ ‫روحــی و روانــی شــده اند‪.‬‬ ‫پارســایی خاطرنشــان کــرد‪ :‬الزم‬ ‫اســت کــه بــه ایــن عزیــزان نشــان‬ ‫دهیــم کــه حضورشــان را می بینیــم‬ ‫و افــراد بــا ارزشــی در جامعــه شــغلی‬ ‫و اجتماعــی خــود هســتند‪ ،‬ایــن‬ ‫را بایــد مســووالن توجــه کننــد‬ ‫کــه افــرادی کــه در جامعــه ارائــه‬ ‫خدمــات می دهنــد‪ ،‬خــود نیــز‬ ‫نیازمنــد دریافــت خدمــات هســتند‬ ‫تــا بــا روحیــه بهتــر بتواننــد کار و‬ ‫زندگــی کننــد‪.‬‬ ‫او خدمــات رفاهــی و روانشناســی‬ ‫را از نیازهــای مهــم دســتیاران‬ ‫دانســت و گفــت‪ :‬دســتیاران تحــت‬ ‫فشــار روحــی و روانــی بســیاری‬ ‫هســتند زیــرا در کنــار ســختی‬ ‫ارایــه خدماتــی کــه دارنــد‪ ،‬بایــد‬ ‫ســاعت ها ماســک و لباس هــای‬ ‫حفاظــت شــده کــه تحملشــان در‬ ‫ســاعات طوالنــی کشــیک ســخت‬ ‫اســت‪ ،‬تــاب بیاورنــد؛ از طرفــی‬ ‫کرونــا کــه همــه امیــد داشــتیم ظرف‬ ‫یــک ســال کمرنــگ و کمرنگ تــر‬ ‫شــود مــدام در حــال وارد شــدن بــه‬ ‫پیــک جدیــد و بــه تبــع ان فشــار‬ ‫جدیــد بــر کادر درمــان اســت‪ .‬تمــام‬ ‫نشــدن کرونــا و ثابــت مانــدن فشــار‬ ‫مضاعفــی کــه یــک ســال اســت بــار‬ ‫ان بیــش از همــه در کادر درمــان‬ ‫بــر دوش دســتیاران اســت‪ ،‬همــه و‬ ‫همــه شــرایط دســتیاری را ســخت تر‬ ‫کــرده اســت‪.‬‬ ‫وزیر بهداشت‪:‬‬ ‫تسریع در جذب نیروهای جدید ضروری است‬ ‫شــورای اســامی مبنــی بــر‬ ‫تســریع در شــروع بــه کارگیــری‬ ‫کلیــه پذیرفتــه شــدگان ازمــون‬ ‫اســتخدامی ‪ ۲۴‬بهمــن ســال‬ ‫گذشــته‪ ،‬حداکثــر تــا تاریــخ‬ ‫‪ ۱۰‬ابــان ســال جــاری تمامــی‬ ‫پذیرفتــه شــدگان ازمــون فــوق‬ ‫شــروع بــه کار کننــد و گــزارش‬ ‫اقدامــات انجــام شــده بــه معاونــت‬ ‫توســعه مدیریــت و منابــع ایــن‬ ‫وزارتخانــه ارســال شــود‪.‬‬ ‫وزیــر بهداشــت‪ ،‬درمــان و‬ ‫امــوزش پزشــکی بــه روســای‬ ‫دانشــگاه هــای علــوم پزشــکی‬ ‫کشــور دســتور داد کــه حداکثــر‬ ‫تــا ‪ ۱۰‬ابــان مــاه ســال جــاری‬ ‫تمامــی پذیرفتــه شــدگان ازمــون‬ ‫اســتخدامی وزارت بهداشــت‬ ‫بایــد در مراکــز پذیرفتــه شــده‬ ‫فعالیــت خــود را اغــاز کننــد‪.‬‬ ‫بــه گــزارش ایســنا و بنابــر‬ ‫اعــام وبــدا‪ ،‬دکتــر بهــرام عیــن‬ ‫اللهــی تاکیــد کــرد‪ :‬بــا توجــه‬ ‫بــه نیــاز فــوری بیمارســتان هــا‪،‬‬ ‫مراکــز بهداشــتی و درمانــی و‬ ‫پایگاه هــای اورژانــس بــه نیــروی‬ ‫انســانی و کمــک بــه کادر‬ ‫درمــان و جلوگیــری از فرســایش‬ ‫نیروهــا بــا ورود نیروهــای تــازه‬ ‫نفــس و نظــر بــه تاکیــد اعضــای‬ ‫کمیســیون بهداشــت مجلــس‬ ‫بــر اســاس ایــن گــزارش‪،‬‬ ‫هیــات مرکــزی گزینــش‬ ‫وزارت بهداشــت‪ ،‬درمــان و‬ ‫امــوزش پزشــکی نیــز مجــوز بــه‬ ‫کارگیــری ‪ ۸۹‬روزه ایــن افــراد‬ ‫را تــا زمــان طــی مراحــل قانونــی‬ ‫گزینــش در قالــب بخشــنامه ای‬ ‫بــه دانشــگاه هــای علــوم پزشــکی‬ ‫کشــور اعــام کــرد‪.‬‬ ‫‪5‬‬ ‫کانون عالی انجمن های صنفی کارگری؛‬ ‫خواسته های ‪۷‬گانه شاغالن‬ ‫بهداشت حرفه ای از وزیر بهداشت‬ ‫کانــون عالــی انجمن هــای صنفــی کارگــری ایــران‪،‬‬ ‫بــا ارســال نامــه بــه وزیــر بهداشــت‪ ،‬درمــان و امــوزش‬ ‫پزشــکی خواســته های شــاغالن بهداشــت حرفــه ای را‬ ‫برشــمرد‪.‬‬ ‫بــه گــزارش ایلنــا‪ ،‬در ایــن نامــه کــه رونوشــتی از ان بــرای‬ ‫رئیــس کمیســیون بهداشــت مجلــس شــورای اســامی‪،‬‬ ‫رئیــس ســازمان بازرســی کل کشــور‪ ،‬رئیــس دیــوان‬ ‫عدالــت اداری و روســای فراکســیون کارگــری مجلــس‬ ‫و کمیســیون اجتماعــی مجلــس ارســال شــده‪ ،‬امــده اســت‪:‬‬ ‫کانــون عالــی انجمن هــای صنفــی کارگــران ایــران بــه‬ ‫عنــوان فراگیرتریــن تشــکل کارگــری قانونــی کشــور کــه‬ ‫مهم تریــن وظیفــه ان دفــاع از منافــع مشــروع و قانونــی‬ ‫جامعــه کارگــری می باشــد؛ لــذا بــا توجــه بــه شــرح‬ ‫وظایــف وزارت بهداشــت بخصــوص در فصــل چهــارم‬ ‫قانــون کار شــاهد تضعیــف حــوزه بهداشــت حرفــه ای‬ ‫بــه واســطه سیاســت های غیــر اصولــی‪ ،‬بی تدبیــری و‬ ‫مدیریــت ناکارامــد مســئولین امــر بخصــوص در چنــد‬ ‫ســال اخیــر هســتیم‪ .‬شــمه ای از دغدغه هــا‪ ،‬مطالبــات ایــن‬ ‫جامعــه حقــوق بگیــر و زحمتکــش بــه شــرح زیــر ارســال‬ ‫می گــردد و انتظــار داریــم نســبت بــه اصــاح تصمیمــات‬ ‫غیــر تخصصــی اخیــر در جهــت تحقــق خواســته های‬ ‫متخصصیــن شــاغل در حرفــه بهداشــت حرفـه ای گام هــای‬ ‫جــدی‪ ،‬فــوری و موثــری برداشــته شــود‪.‬‬ ‫‪ -۱‬تحقــق وعــده ای کــه وزیــر اســبق بــه رئیــس محتــرم‬ ‫فراکســیون کارگــری مجلــس شــورای اســامی در‬ ‫اســتقالل بهداشــت حرفــه ای از بهداشــت محیــط در‬ ‫ســطح ســتاد و صــف وزارت بهداشــت دادنــد‪ ،‬جهــت‬ ‫تخصصی ســازی حــوزه بازرســی‪ ،‬سیاســت گذاری و‬ ‫تصمیــم گیــری کالن بهــداش حرفــه ای کشــور‬ ‫‪ -۲‬برکنــاری رئیــس مرکــز ســامت محیــط و کار و‬ ‫بکارگیــری متخصــص بهداشــت حرفــه ای بــا ســابقه‬ ‫مدیریتــی کارامــد و ســالم بــرای ســاماندهی وضعیــت‬ ‫فعلــی کــه چیــزی جــز محــو بهداشــت حرفـه ای از صحنــه‬ ‫وزارت بهداشــت نبــوده و عمــا موجــب بی توجهــی‬ ‫وزارت بهداشــت بــه قانــون کار وعــدم انجــام تکالیــف‬ ‫قانونــی خــود در برابــر جامعــه کارگــری و قانــون شــده‬ ‫اســت‬ ‫‪ -۳‬لغــو دســتورالعمل ها و ابالغیــه معاونــت بهداشــت‬ ‫قبلــی مبنــی بــر بازرســی ادغــام یافتــه بهداشــت حرف ـه ای‬ ‫و بهداشــت محیــط در یــک کارشــناس بهداشــت محیــط‬ ‫یــا بهداشــت حرف ـه ای کــه بــه نوعــی اســتفاده و دخالــت‬ ‫دادن نیــروی غیــر متخصــص در حــوزه ســامت کارگــری‬ ‫و متعــارض فصــل چهــارم قانــون کار و حتــی اییــن نامــه‬ ‫اســتخدام بازرســان کار و بهداشــت حرفــه ای مصــوب‬ ‫هیــات وزیــران می باشــد‪.‬‬ ‫‪ -۴‬لغــو و تجدیــد نظــر جــدی در دســتورالعمل جدیــد‬ ‫ضوابــط اجــرای ممیــزی بهداشــت کار در دفاتــر خدمــات‬ ‫ســامت کــه نوعــی مــوازی کاری بــا بازرســان بهداشــت‬ ‫حرفــه ای و خــاف فصــل چهــارم قانــون کار و مــاده ‪۸‬‬ ‫قانــون مدیریــت خدمــات کشــوری می باشــد و بالعکــس‬ ‫دولــت جهــت اجــرای وظایــف خــود مطابــق اصــل ‪۲۹‬‬ ‫و ‪ ۴۳‬قانــون اساســی و فصــل چهــارم قانــون کار بــرای‬ ‫بهبــود و اجرایــی نمــودن راهکارهــای کنترلــی بهداشــت‬ ‫حرفــه ای و پیشــگیری واقعــی از بیماری هــای شــغلی بــه‬ ‫جــای طــرح جدیــد ممیــزی بهداشــت کار دارای انحصــار‪،‬‬ ‫تحمیــل هزینــه خــارج از چارچــوب قانــون کار‪ ،‬بــه‬ ‫کارفرمــا کمــک و پشــتیبانی الزمــه را بــرای ان هــا فراهــم‬ ‫می نمــود‪.‬‬ ‫‪ -۵‬بــا توجــه بــه اینکــه خــود مســئولین و مشــاورین‬ ‫بهداشــت حرفــه ای صنایــع و کارگاه هــای بــزرگ و‬ ‫کوچــک موضــوع مــاده ‪ ۹۳‬قانــون کار جزئــی از تشــکل ها‬ ‫و جامعــه کارگــری کشــور می باشــند لغــو دســتورالعمل‬ ‫جدیــد غیــر کارشناســی و مغایــر بــا قانــون (کــه مشــابه ان‬ ‫قبــا توســط دیــوان عدالــت اداری باطــل شــده) «تعییــن‬ ‫صالحیــت مســئول بهداشــت حرفــه ای» کــه بــه نوعــی‬ ‫ناقــص حقــوق کارشناســان ایــن حــوزه می باشــد مــورد‬ ‫درخواســت می باشــد‪.‬‬ ‫‪ -۶‬لــزوم توجــه و توســعه بهداشــت حرفــه ای بــرای‬ ‫کارگــران فصلــی‪ ،‬ســاختمانی و کشــاورزی ســطح کشــور‬ ‫‪ ۷‬لــزوم توجــه جــدی جهــت توســعه بهداشــت حرف ـه ای‬ ‫بــرای اقشــار مختلــف جامعــه کارگــری زنــان کشــور‬ صفحه 5 ‫‪6‬‬ ‫دوشنبه ‪ 03‬ابان ‪ 18 - 1400‬ربیع االول ‪ 25 - 1443‬اکتبر ‪ - 2021‬سال هفتم ‪ -‬شماره ‪197‬‬ ‫شرکت امازون خبر داد‪:‬‬ ‫استخدام ‪ ۱۵۰‬هزار نفر‬ ‫برای فصل خرید تعطیالت‬ ‫شــرکت امــازون قصــد دارد ‪ ۱۵۰‬هــزار کارمنــد بــرای فصــل‬ ‫تعطیــات اســتخدام کنــد کــه حــدود ‪ ۵۰‬درصــد باالتــر از ســال‬ ‫گذشــته خواهــد بــود‪.‬‬ ‫بــه گــزارش بــازارکار بــه نقــل از ایســنا‪ ،‬امــازون کــه بزرگتریــن‬ ‫خــرده فــروش انالیــن جهــان اســت‪ ،‬معمــوال ایــن وقــت از‬ ‫ســال بــرای کمــک بــه جمــع اوری‪ ،‬بســته بنــدی و ارســال کاال‬ ‫از انبارهایــش‪ ،‬ارتشــی از کارکنــان موقتــی را اســتخدام مــی‬ ‫کنــد‪ .‬از زمــان شــیوع پاندمــی در ســال گذشــته کــه سفارشــهای‬ ‫انالیــن را بــه میــزان قابــل توجهــی افزایــش داد‪ ،‬امــازون بــه‬ ‫ســرعت فعالیتهــای لجســتیک خــود را توســعه بخشــیده و انبارهــا‬ ‫یــا دپوهــای تحویــل شــهری کوچکتــر را یــک روزه راه انــدازی‬ ‫کــرده اســت‪ .‬امــازون در ســپتامبر اعــام کــرد ‪ ۲۵۰‬مرکــز‬ ‫لجســتیک در ســال ‪ ۲۰۲۱‬در امریــکا راه انــدازی کــرده و همــان‬ ‫مــاه ‪ ۱۰۰‬مرکــز دیگــر افتتــاح خواهــد کــرد‪.‬‬ ‫امــازون اعــام کــرد میانگیــن دســتمزد پایــه مشــاغل در امریــکا‬ ‫ســاعتی ‪ ۱۸‬دالر اســت‪ .‬ایــن شــرکت در مواجهــه بــا رقابــت شــدید‬ ‫بــرای کارکنــان تــازه وارد‪ ،‬پــاداش ســه هــزار دالر را بــا توجــه بــه‬ ‫مــکان اســتخدام و همچنیــن ســه دالر دســتمزد اضافــی در ســاعت‬ ‫را بــرای کارکنانــی کــه تمایــل دارنــد در شــیفتهای شــبانه یــا‬ ‫تعطیــات اخــر هفتــه حضــور پیــدا کننــد‪ ،‬پیشــنهاد کــرده اســت‪.‬‬ ‫برایــان اولساوســکی‪ ،‬مدیرمالــی امــازون در جلســه اعــام‬ ‫درامدهــای شــرکت بــا تحلیلگــران در ژوییــه اظهــار کــرده بــود‬ ‫فشــار دســتمزد در مخــارج شــرکت نمــود پیــدا کــرده اســت‪ .‬وی‬ ‫گفتــه بــود‪ :‬اگرچــه مــا ســطح کارکنــان خوبــی داریــم‪ ،‬امــا بــدون‬ ‫هزینــه نیســت‪.‬‬ ‫بــر اســاس گــزارش بلومبــرگ‪ ،‬امــازون دومیــن کارفرمــای‬ ‫خصوصــی بــزرگ امریــکا پــس از والمــارت بــوده و یــک میلیــون‬ ‫و ‪ ۳۰۰‬هــزار کارمنــد تــا پایــان ژوئــن داشــته اســت‪ .‬ســال گذشــته‬ ‫ایــن موقــع امــازون اعــام کــرده بــود حــدود ‪ ۱۰۰‬هــزار نیــروی‬ ‫کار فصلــی اســتخدام مــی کنــد‪.‬‬ ‫ضرغامی خبر داد‪:‬‬ ‫امهال وام کرونا‬ ‫تا پایان ‪۱۴۰۰‬‬ ‫عــزت اهلل ضرغامــی بــا اعــام عضویــت وزارت میــراث فرهنگــی‪،‬‬ ‫گردشــگری و صنایــع دســتی در ســتاد ملــی مدیریــت کرونــا‪ ،‬از‬ ‫امهــال وام کرونــا تــا پایــان ســال ‪ ۱۴۰۰‬خبــر داد‪.‬‬ ‫بــه گــزارش ایســنا‪ ،‬عــزت اهلل ضرغامــی در توئیتــر خبــر داد‪« :‬در‬ ‫ســتاد کرونــا عضــو شــدم‪ .‬در جلســه امــروز (شــنبه ‪ ۲۴‬مهرمــاه)‬ ‫اســتمهال وام هــای دریافتــی مراکــز گردشــگری تــا پایــان ‪ ۱۴۰۰‬و‬ ‫مفاصاحســاب مالیاتــی انــان تــا اخــر اذرمــاه بــه تصویــب رســید‪« .‬‬ ‫وزیــر میــراث فرهنگــی‪ ،‬گردشــگری و صنایــع دســتی در اوایــل‬ ‫تشــکیل ســتاد ملــی کرونــا بــه عنــوان یکــی از اعضــا در جلســات‬ ‫حاضــر می شــد‪ ،‬امــا تقریبــا از میانــه ســال ‪ ۹۹‬ایــن عضــو هیــات‬ ‫دولــت بــه ســتاد کرونــا دعــوت نشــد‪ .‬هرچنــد کارشناســان ایــن‬ ‫وزارتخانــه در کمیته هــای زیرمجموعــه ســتاد ملــی کرونــا‬ ‫عضویــت داشــته و پیگیــر مطالبــات بودنــد‪.‬‬ ‫فعــاالن گردشــگری معتقدنــد عضویــت و حضــور نداشــتن وزارت‬ ‫میــراث فرهنگــی‪ ،‬گردشــگری و صنایــع دســتی در صحــن اصلــی‬ ‫ســتاد ملــی کرونــا‪ ،‬پیگیــری بســیاری از مطالبــات را بــه تعویــق‬ ‫انداختــه و حتــی سوءبرداشــت هایی را در بــه نتیجــه رســاندن و‬ ‫اجــرای برخــی مصوبــات بــه وجــود اورده اســت کــه از جملــه‬ ‫ان هــا وتــو شــدن صــدور ویــزای گردشــگری در صحــن ســتاد‬ ‫ملــی کرونــا بــا وجــود تاییــد در کمیته هــای زیرمجموعه هــای‬ ‫ایــن ســتاد بــود کــه پــس از یــک ســال پیگیــری‪ ،‬بــه تازگــی‬ ‫تصویــب شــده اســت‪ .‬‬ ‫بازارکارگیالن‬ ‫عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری‪:‬‬ ‫استفاده از نیروهای تمدید طرحی به جای استخدام‬ ‫عضــو شــورای عالــی ســازمان‬ ‫نظــام پرســتاری بــا اشــاره بــه‬ ‫کوتاهــی وزارت بهداشــت‪ ،‬درمــان‬ ‫و اکــوزش پزشــکی در جــذب‬ ‫نیــروی پرســتاری‪ ،‬یــاداور شــد‪«:‬اگر‬ ‫در بحــران کرونــا نیــروی کافــی‬ ‫پرســتار وجــود داشــت‪ ،‬پیک هــای‬ ‫متعــدد را بــا ارائــه خدمــات مراقبتــی‬ ‫بــا کیفیت تــری می توانســتیم‬ ‫مدیریــت کنیــم‪».‬‬ ‫بــه گــزارش ایلنــا بــه نقــل از‬ ‫روابــط عمومــی نظــام پرســتاری‪،‬‬ ‫محمودرضــا ناصــح گفــت‪ :‬مشــکل‬ ‫کمبــود نیــروی پرســتار قبــل از‬ ‫کرونــا نیــز مطــرح بــوده و هنــوز‬ ‫هــم ادامــه دارد‪ .‬اگــر در بحــران‬ ‫کرونــا نیــروی کافــی پرســتار‬ ‫وجــود داشــت‪ ،‬پیک هــای متعــدد‬ ‫را بــا ارائــه خدمــات مراقبتــی‬ ‫بــا کیفیت تــری می توانســتیم‬ ‫مدیریــت کنیــم‪.‬‬ ‫عضــو هیئــت مدیــره نظــام پرســتاری‬ ‫ایرانشــهر افــزود‪ :‬کمبــود نیــروی‬ ‫انســانی پرســتار در مناطــق محــروم‬ ‫و مــرزی کشــور بیشــتر حــس‬ ‫می شــود‪ .‬ایــن مناطــق در ازمــون‬ ‫اســتخدامی از ســهمیه زیــادی‬ ‫برخــوردار نیســتند؛ ضــروری‬ ‫اســت‪ ،‬نســبت بــه افزایــش ظرفیــت‬ ‫اســتخدامی بــه مناطــق محــروم‬ ‫توجــه ویــژه ای شــود‪.‬‬ ‫وی گفــت‪ :‬در اســتان سیســتان‬ ‫و بلوچســتان بــه جــای اســتخدام‬ ‫پرســتار از نیروهــای تمدیــد‬ ‫طرحــی‪ ،‬شــرکتی و قــراردادی‬ ‫بــرای خدمــات پرســتاری اســتفاده‬ ‫می کننــد ایــن موضــوع باعــث‬ ‫می شــود ســطح کیفیــت خدمــات‬ ‫پاییــن بیاینــد و پرســتاران دچــار‬ ‫بی انگیزگــی شــوند‪.‬‬ ‫عضــو شــورای عالــی ســازمان‬ ‫نظــام پرســتاری گفــت‪ :‬بــا وجــود‬ ‫همــه تالش هــای صــورت گرفتــه‬ ‫متاســفانه هنــوز اســتان سیســتان و‬ ‫بلوچســتان یکــی از ضعیف تریــن‬ ‫زیرســاخت های بهداشــت و‬ ‫درمانــی را در کل کشــور دارد امــا‬ ‫بــا همیــن زیرســاخت های محــدود‬ ‫موفــق بــه کســب موفقیت هــای‬ ‫بــزرگ در حــوزه بهداشــت و‬ ‫درمــان‪ ،‬بــه خصــوص مدیریــت و‬ ‫کنتــرل بیمــاری کرونــا شــده ایم‪.‬‬ ‫وی افــزود‪ :‬برخــی بیمارســتانها و‬ ‫دانشــگاههای علــوم پزشــکی بــه‬ ‫جــای اســتفاده از ظرفیت هــای‬ ‫قانونــی اســتخدام پرســتاران‪ ،‬دوره‬ ‫دوســاله طــرح فــارغ التحصیــان‬ ‫پرســتاری را تمدیــد بــا ایــن ترفنــد‬ ‫حقــوق انــان را پایمــال و برنام ـه ای‬ ‫بــرای فــرار از اســتخدام رســمی و‬ ‫جــذب نیــرو پرســتاری اســت‪.‬‬ ‫ناصــح ادامــه داد‪ :‬تمدیــد طــرح‬ ‫پرســتاران اقدامــی بــرای فــرار از‬ ‫اســتخدام رســمی پرســتاران اســت‬ ‫و باعــث می شــود فارغ التحصیــان‬ ‫ســال های طوالنــی را بــرای‬ ‫گذرانــدن دوران طــرح ســپری‬ ‫کننــد و ایــن باعــث می شــود از‬ ‫ســن اســتخدام پرســتاران بگــذرد‬ ‫و نتواننــد در ازمــون اســتخدامی‬ ‫شــرکت کننــد‪.‬‬ ‫وی دربــاره قانــون تعرفه گــذاری‬ ‫خدمــات پرســتارافزود‪ :‬قانــون‬ ‫تعرفه گــذاری خدمــات پرســتاری‬ ‫حــدود ‪ ۱۴‬ســال پیــش در مجلــس‬ ‫شــورای اســامی تصویــب شــده‬ ‫اســت متاســفانه عملیاتــی شــدن‪،‬‬ ‫ابــاغ و تدویــن ائیــن نامه هــای ان‬ ‫ســال ها طــول کشــید کــه عمدتــا‬ ‫بــه تخصیــص اعتبــار و بودجــه ان‬ ‫مربوطــه بــود‪.‬‬ ‫ناصــح ادامــه داد‪ :‬پــس از فرمایــش‬ ‫ســال گذشــته مقــام معظــم رهبــری‬ ‫در روز پرســتار دربــاره اجــرای‬ ‫قانــون تعرفه گــذاری خدمــات‬ ‫پرســتاری خوشــبختانه دولــت‬ ‫و شــورای عالــی بیمــه همراهــی‬ ‫کردنــد‪ ،‬اوایــل ســال جــاری‬ ‫مصوبــات ان کامــل شــد و بــا ابــاغ‬ ‫معــاون اول ریاســت جمهــوری‬ ‫کلیــد خــورد‪ .‬امیدواریــم هرچــه‬ ‫ســریعتر در دولــت جدیــد شــاهد‬ ‫اجرایــی شــدن ایــن قانــون بــرای‬ ‫گــروه پرســتاری باشــیم‪.‬‬ ‫عضــو شــورای عالــی نظــام‬ ‫پرســتاری در بــاره مهاجــرت‬ ‫پرســتاران بیــان کــرد‪ :‬از زمــان‬ ‫شــیوع کرونــا امــار مهاجــرت در‬ ‫بیــن پرســتاران بــه شــدت افزایــش‬ ‫پیــدا کــرده اســت‪ .‬ایــن افزایــش‬ ‫امــار در شهرســتانها زیــاد نیســت‬ ‫امــا در اســتان های بــزرگ و بــه‬ ‫ویــژه شــهر تهــران‪ ،‬بــه دلیــل ارتبــاط‬ ‫بــا شــرکت های مهاجرتــی بیشــتر‬ ‫اســت و بــه خصــوص پرســتاران‬ ‫بیمارســتان های تامیــن اجتماعــی‪،‬‬ ‫بــه دلیــل مشــکالت اقتصــادی و‬ ‫حمایتــی بــه شــدت دنبــال مهاجــرت‬ ‫هســتند‪.‬‬ ‫وی گفــت‪ :‬در کشــور انقــدر‬ ‫پتانســیل و ظرفیــت وجــود دارد‬ ‫کــه بتوانیــم نیروهــای متخصــص‬ ‫و متعهــد را حفــظ کنیــم ســوال‬ ‫ایــن اســت کــه چــرا بــا وجــود‬ ‫بی تفاوتی هــا زمینــه نارضایتــی‬ ‫و مهاجــرت پرســتاران بــه خــارج‬ ‫کشــور فراهــم می شــود‪.‬‬ ‫ناصــح تصریــح کــرد‪ :‬تنهــا راهــکار‬ ‫کاهــش مهاجــرت پرســتاران‪،‬‬ ‫اســتخدام رســمی‪ ،‬ترمیــم حقــوق‬ ‫پرســتاران و اجــرای طــرح فــوق‬ ‫العــاده خــاص اســت کــه دولــت‬ ‫جدیــد بایــد بــه ان توجــه کنــد‪.‬‬ ‫در صــورت عملیاتــی شــدن وعــده‬ ‫هــا‪ ،‬درصــد باالیــی از مهاجرت هــا‬ ‫کاهــش می یابــد‪.‬‬ ‫در یکســال گذشــته بــا پیگیری هــای‬ ‫ســازمان نظــام پرســتاری حــدود ‪۵۲‬‬ ‫هــزار مجــوز اســتخدام پرســتار در‬ ‫وزارت بهداشــت صــادر شــد امــا بــه‬ ‫علــل مختلــف تاکنــون فقــط حــدود‬ ‫‪ ۱۷‬هــزار نفــر اســتخدام شــده اند‬ ‫و اســتخدام حــدود ‪ ۳۵‬هــزار نفــر‬ ‫از پرســتاران در مراحــل مختلــف‬ ‫گزینــش بــه کنــدی پیــش م ـی رود‪.‬‬ ‫در امارات متحده عربی؛‬ ‫کالهبرداری بانکی با استفاده از هوش مصنوعی‬ ‫مدیــران یــک بانــک در امــارات‬ ‫متحــده عربــی از طریــق یــک صــدای‬ ‫تقلیــد شــده بــا اســتفاده از فنــاوری‬ ‫هــوش مصنوعــی فریــب خــورده و‬ ‫‪ ۳۵‬میلیــون دالر را بــه کالهبــرداران‬ ‫تحویــل داده انــد‪.‬‬ ‫بــه گــزارش رجیســتر‪ ،‬مدیــر یــک‬ ‫بانــک در امــارات متحــده عربــی‬ ‫پــس از انکــه بــا فــردی کــه وانمــود‬ ‫می کــرد مدیــر یــک شــرکت‬ ‫تجــاری اســت‪ ،‬تمــاس تلفنــی گرفــت‬ ‫قانــع شــد کــه ‪ ۳۵‬میلیــون دالر از‬ ‫حســاب ایــن شــرکت را در اختیــار‬ ‫افــرادی بگــذارد کــه بعــدا ً مشــخص‬ ‫شــد کالهبــردار هســتند‪.‬‬ ‫بررسـی های بعــدی نشــان داد صــدای‬ ‫پخــش شــده از پشــت تلفــن متعلــق بــه‬ ‫مدیــر ان شــرکت نبــوده و بــا اســتفاده‬ ‫از فنــاوری هــوش مصنوعــی تقلیــد‬ ‫شــده و بــه همیــن علــت مدیــر بانــک‬ ‫نتوانســته متوجــه جعلــی بــودن صــدای‬ ‫مذکــور شــود‪ .‬بــا توجــه بــه اینکــه‬ ‫شــرکت یادشــده قب ـ ً‬ ‫ا ایمیل هایــی را‬ ‫بــرای بانــک اماراتــی ارســال کــرده و‬ ‫از برنامه ریــزی خــود بــرای اســتفاده‬ ‫از پــول بــرای یــک خریــد جدیــد‬ ‫خبــر داده بــود‪ ،‬مدیــر بانــک نســبت‬ ‫بــه تقاضــای انتقــال ‪ ۳۵‬میلیــون دالر‬ ‫حســاس نشــده بــود‪ .‬بانــک حتــی‬ ‫بــرای هماهنــگ کــردن ایــن فراینــد‬ ‫یــک وکیــل را اســتخدام کــرده بــود‪.‬‬ ‫امــارات بــرای رســیدگی بــه پرونــده‬ ‫ایــن کاله بــرداری از وزارت‬ ‫دادگســتری امریــکا تقاضــای کمــک‬ ‫کــرده و بــر اســاس اســناد دادگاه‬ ‫کــه اولیــن بــار در اختیــار نشــریه‬ ‫فوربــس قــرار گرفــت‪ ،‬جنایتــکاران از‬ ‫فنــاوری جعــل عمیــق صوتــی بــرای‬ ‫شــبیه ســازی صــدای مدیــر شــرکت‬ ‫یادشــده اســتفاده کرده انــد‪.‬‬ ‫مقامــات اماراتــی خواســتار دریافــت‬ ‫اطالعــات دو حســاب بانکــی در‬ ‫امریــکا شــده اند کــه بیــش از ‪۴۰۰‬‬ ‫هــزار دالر از مبالــغ مســروقه بــه‬ ‫انهــا منتقــل شــده اســت‪ .‬بررســی ها‬ ‫حاکیســت حداقــل ‪ ۱۷‬نفــر در ایــن‬ ‫کالهبــرداری دســت داشــته اند‪.‬‬ ‫اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه‬ ‫کارافرینی‪ ،‬کاریابی و اطالعات استخدامی‬ ‫مدیر کل اشتغال و کارافرینی بنیاد شهید؛‬ ‫دستگاه ها موکلف به اجرای تبدیل‬ ‫وضعیت استخدامی ایثارگران‬ ‫حســن زاده گفــت‪ :‬از تمامــی ایثارگــران‬ ‫درخواســت می شــود موضــوع تبدیــل وضعیــت‬ ‫اســتخدامی خــود را صرفــاً از بنیــاد شهرســتان‬ ‫محــل ســکونت خــود و دســتگاه محــل خدمتــی‬ ‫پیگیــری کننــد‪.‬‬ ‫بــه گــزارش بــازارکار‪ ،‬ســردار حســن زاده مدیــر‬ ‫کل اشــتغال و کارافرینــی بنیــاد شــهید و ایثارگــران‬ ‫در گفتگــو بــا خبرنــگار حــوزه رفــاه و تعــاون‬ ‫گــروه اجتماعــی باشــگاه خبرنــگاران جــوان‪،‬‬ ‫در خصــوص تبدیــل وضعیــت ایثارگــران در‬ ‫دســتگاه ها اظهــار کــرد‪ :‬بــه اســتناد بنــد «د» تبصــره‬ ‫‪ ۲۰‬قانــون بودجــه ســال ‪ ۱۴۰۰‬کل کشــور و بــه تبــع‬ ‫ان بخشــنامه مشــترک ســازمان اداری و اســتخدامی‬ ‫کشــور و ســازمان برنامــه و بودجــه کشــور کلیــه‬ ‫دســتگاه های مشــمول مــاده ‪ ۲‬قانــون جامــع‬ ‫خدمــات رســانی بــه ایثارگــران مکلف انــد نســبت‬ ‫بــه تبدیــل وضعیــت اســتخدامی کلیــه مشــمولین‬ ‫مــاده ‪ ۲۱‬قانــون جامــع کــه بــا عناویــن مختلــف در‬ ‫دســتگاه های موضــوع قانــون مذکــور بــه صــورت‬ ‫تمــام وقــت شــاغل هســتند و رابطــه شــغلی ان هــا‬ ‫بــه صــورت ازمایشــی (رســمی ازمایشــی)‪،‬‬ ‫پیمانــی‪ ،‬قــراردادی‪ ،‬طرحــی و شــرکتی اســت‪ ،‬بــه‬ ‫صــورت اســتخدام رســمی اقــدام کننــد‪.‬‬ ‫وی ادامــه داد‪ :‬زمــان اجــرای قانــون در بــازه زمانــی‬ ‫ســال ‪ ۱۴۰۰‬اســت‪ .‬لیکــن در هــر زمــان از ســال‬ ‫کــه حکــم رســمی افــراد مشــمول توســط دســتگاه‬ ‫صــادر گــردد تاریــخ اجــرای احــکام ان هــا از‬ ‫‪ ۱۴۰۰/۱/۱‬بــوده و کلیــه معوقــات انــان از ابتــدای‬ ‫ســال تــا زمــان اجــرای حکــم پرداخــت خواهــد‬ ‫شــد‪.‬‬ ‫حســن زاده افــزود‪ :‬از زمــان ابــاغ قانــون و‬ ‫دســتورالعمل اجرایــی ان‪ ،‬بنیــاد شــهید و امــور‬ ‫ایثارگــران در چندیــن نوبــت بــا کلیــه دســتگاه های‬ ‫مشــمول مکاتبــه کــرده و مراتــب اجــرای قانــون‬ ‫مزبــور را بــه معاونت هــای توســعه مدیریــت و‬ ‫منابــع انســانی دســتگاه ها یــاداور شــده اســت و در‬ ‫ایــن راســتا بــر اســاس جوابیه هــا و مســتنداتی از‬ ‫دســتگاه ها دریافــت شــده اســت‪.‬‬ ‫مدیــر کل اشــتغال و کارافرینــی بنیــاد شــهید‬ ‫و ایثارگــران دربــاره ایــن مــوارد گفــت‪:‬‬ ‫دســتگاه هایی کــه تبدیــل وضعیــت اســتخدامی‬ ‫ایثارگــران در دســتور کار انــان قــرار داشــته و‬ ‫ایــن موضــوع از طــرف انــان در دســت اقــدام‬ ‫اســت مشــمول و بارگــذاری اطالعــات در ســامانه‬ ‫کارمنــد ایــران (زیرســامانه پاکنــا) هســتند تا نســبت‬ ‫بــه دریافــت شــماره مســتخدم بــرای افــراد اقــدام‬ ‫کــرده و مراحــل بعــدی از جملــه دعــوت از انــان‬ ‫بــرای گزینــش انجــام پذیــرد‪.‬‬ ‫وی ادامــه داد‪ :‬دســتگاه هایی کــه در راســتای‬ ‫اجــرای ایــن بنــد قانونــی بــه دالیــل و بهانه هــای‬ ‫مختلــف از جملــه عــدم تامیــن اعتبــار‪ ،‬مشــمول‬ ‫قانــون نبــودن‪ ،‬محرمانــه بــودن اطالعــات شــغلی‬ ‫افــراد ایثارگرشــان یــا بــه بهانــه خصوصــی بــودن‬ ‫دســتگاه فعــا امتنــاع کــرده انــد را می تــوان نــام‬ ‫بــرد‪.‬‬ ‫مدیــر کل اشــتغال و کارافرینــی بنیــاد شــهید و‬ ‫ایثارگــران بیــان کــرد‪ :‬بــا توجــه بــه توضیحــات‬ ‫بنــد ‪ ۳‬و علیرغــم مقاومــت بعضــی از دســتگاه ها‬ ‫در اجرایــی نکــردن قانــون و یــا اعــام اینکــه‬ ‫مشــمول دســتگاه های موضــوع مــاده ‪ ۲‬قانــون‬ ‫جامــع نمی شــوند‪ ،‬پیگیری هــای مســتمر و‬ ‫جــدی در راســتای اجــرای قانــون از طــرف همــه‬ ‫دســتگاه های مشــمول از ناحیــه بنیــاد بــه عمــل‬ ‫امــده کــه در ایــن راســتا ‪ ۲‬نوبــت گــزارش‬ ‫چگونگــی اجــرا و یــا اجرایــی نکــردن قانــون بــه‬ ‫رئیــس محتــرم کمیســیون اجتماعــی دولــت ارجــاع‬ ‫شــده تــا از طریــق ان کمیســیون و نهاد هــای‬ ‫نظارتــی مربوطــه دالیــل عــدم اجــرای قانــون‬ ‫خواســته شــود‪.‬‬ صفحه 6 ‫بازارکارگیالن‬ ‫اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه‬ ‫کارافرینی‪ ،‬کاریابی و اطالعات استخدامی‬ ‫دوشنبه ‪ 03‬ابان ‪ 18 - 1400‬ربیع االول ‪ 25 - 1443‬اکتبر ‪ - 2021‬سال هفتم ‪ -‬شماره ‪197‬‬ ‫با نصب اپلیکیشن بازارکار‪ ،‬فرصت های‬ ‫استخدامی را سریعتر از دیگران‬ ‫دریافت کنید‬ ‫جهت دریافت لینک فایل نصبی‬ ‫عدد ‪ 1‬را به شماره‬ ‫‪ 50004150004198‬ارسال نمایید‬ ‫‪7‬‬ صفحه 7 ‫هفته انهم‬ ‫اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه کارافرینی‪ ،‬کاریابی و اطالعات استخدامی‬ ‫بازارکارگیالن‬ ‫دوشنبه ‪ 03‬ابان ‪ 18 - 1400‬ربیع االول ‪ 25 - 1443‬اکتبر ‪ - 2021‬سال هفتم ‪ -‬شماره ‪197‬‬ ‫ترفند های روانشناختی مصاحبه؛‬ ‫‪ ۵‬ترفند کارفرمایان در ازمون مصاحبه؛ مراقب باشید اشتباه نکنید‬ ‫ترفند هایــی وجــود دارد کــه در‬ ‫مصاحبه هــای شــغلی اســتفاده‬ ‫می شــود و شــانس شــما بــرای‬ ‫موفقیــت بــا دانســتن ان هــا افزایــش‬ ‫می یا بــد ‪.‬‬ ‫بــه گــزارش بــازارکار بــه نقــل‬ ‫از باشــگاه خبرنــگاران جــوان‪،‬‬ ‫بــه نقــل از یــوم ســابع‪ ،‬در دنیــای‬ ‫امــروز ارســال رزومــه کافــی نیســت‬ ‫و مصاحبــه باعــث اســتخدام یــک‬ ‫نفــر می شــود‪ .‬البتــه همیــن مصاحبــه‬ ‫نیــز ترفند هــا و تکنیک هــای خــود‬ ‫را دارد کــه اگــر بــا ان هــا اشــنا‬ ‫باشــید شــانس رســیدن بــه خواســته و‬ ‫موفقیــت تــان افزایــش می یابــد‪.‬‬ ‫اکثــر ایــن ترفند هــا بســیار ســاده‬ ‫هســتند‪ ،‬امــا بــه دلیــل روانشناســی‬ ‫بــودن‪ ،‬هرکــدام می تواننــد باعــث‬ ‫رد شــدن متقاضــی شــوند‪ .‬در ادامــه‬ ‫بــا ترفند هــای روانشــناختی مصاحبــه‬ ‫اشــنا شــوید‪:‬‬ ‫ازمون چای یا قهوه‬ ‫ازمــون «فنجــان قهــوه» بــه تازگــی‬ ‫در بیــن کارفرمایــان محبوبیــت پیــدا‬ ‫کــرده اســت‪ .‬در ابتــدای مصاحبــه‬ ‫مدیــر یــک فنجــان قهــوه بــه متقاضــی‬ ‫می دهــد‪ .‬در طــول مصاحبــه‪،‬‬ ‫کارفرمــا بــا دقــت می بینــد کــه او بــا‬ ‫فنجــان چــه می کنــد‪.‬‬ ‫ترنــت انــس‪ ،‬رئیــس شــرکت‬ ‫توســعه نــرم افــزار حســابداری ‪Xero‬‬ ‫‪ Australia‬کــه ایــن روش را ابــداع‬ ‫کــرده اســت‪ ،‬می گویــد ایــن ترفنــد‬ ‫بیشــتر در مــورد شــخصیت و رفتــار‬ ‫افــراد خبــر می دهــد‪ .‬در ایــن مــورد‬ ‫بهتــر اســت کــه بعــد از مصاحبــه بــه‬ ‫اشــپزخانه برویــد و لیــوان را خودتــان‬ ‫بشــویید‪.‬‬ ‫ما برای‬ ‫شما کار پیدا‬ ‫می کنیم!!‬ ‫🔘 رزومه خودتون رو ثبت کنید‬ ‫🔘 مشاغل مورد نظر رو تیک بزنید‬ ‫🔘 حقوق مدنظرتون رو اعالم کنید‬ ‫‪ ℹ‬بازارکار‪ ،‬به وقتش بهتون اطالع میده‬ ‫🔴 رزومه از شما‪ ،‬خبر از ما‬ ‫👈 ‪👉 b2n.ir/bkgres‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫اگنس گالری تعدادی همکار خانم مجرب و با تجربه ترجیحا با روابط عمومی باال و ظاهری‬ ‫اراسته به عنوان فروشنده در سه شیفت کاری استخدام می نماید‬ ‫فروشنده تمام وقت ساعت کاری ‪ ۹٫۳۰‬تا ‪ ۱۴‬و ‪ ۱۶‬تا ‪۲۱٫۳۰‬‬ ‫حقوق ‪ ۲,۵۰۰,۰۰۰‬تومان (حقوق ثابت ‪ +‬پورسانت از تعداد فروش)‬ ‫بعد از ‪ ٣‬ما بیمه دارد‬ ‫فروشنده نیمه وقت (عصر) ساعت کار ‪ ۱۵‬تا ‪۲۲‬‬ ‫حقوق ‪ ۱,۸۰۰,۰۰۰‬تومان (حقوق ثابت ‪ +‬پورسانت از تعداد فروش)‬ ‫فروشنده نیمه وقت (صبح) ساعت کار ‪ ۹٫۳۰‬تا ‪۱۶‬‬ ‫حقوق ‪ ۱,۶۰۰,۰۰۰‬تومان (حقوق ثابت ‪ +‬درصد از تعداد فروش)‬ ‫رشت‪ ،‬خیابان مطهری‪ ،‬بعد از کوچه دلزنده‪ ،‬جنب کلینیک فارابی ‪ 09021182820‬واتساپ‪09021182820 :‬‬ ‫‪ 8‬صفحه ‪ 3000‬تومان‬ ‫منتظر گذاشتن‬ ‫اگــر مصاحبــه بــرای ســاعت ‪ ۹‬صبــح‬ ‫برنامــه ریــزی شــود و متقاضــی چنــد‬ ‫دقیقــه زودتــر بــه محــل قــرار برســد و‬ ‫بعــد از ســاعت مقــرر‪ ،‬کارفرمــا چندیــن‬ ‫دقیقــه او را منتظــر نگــه دارد‪ ،‬وضعیــت‬ ‫چگونــه خواهــد شــد؟‬ ‫ایــن ترفنــد می توانــد نشــان دهــد کــه‬ ‫داوطلــب از نظــر احساســی چقــدر در‬ ‫شــرایط اســترس زا پایــدار اســت و بــه‬ ‫طــور کلــی ایــن کار میــل او بــه موقعیــت‬ ‫و ان کار را نشــان می دهــد‪.‬‬ ‫داد زدن و پرخاش کارفرما‬ ‫بــاال بــردن صــدا‪ ،‬داد زدن و حتــی‬ ‫اســتفاده از کلمــات بــد راه دیگــری برای‬ ‫بررســی توانایــی داوطلــب در مقاومــت‬ ‫در برابــر اســترس اســت‪ .‬کارشناســان‬ ‫هفته نامه بازار کار گیالن‬ ‫کارافرینی‪ ،‬کاریابی و اطالعات استخدامی‬ ‫صاحب امتیازو مدیر مسئول‪ :‬مسعود قره داغی‬ ‫تلفن تماس‪ 01333521330 :‬و ‪09119316172‬‬ ‫وبسایت هفته نامه بازارکار گیالن‪:‬‬ ‫کانال هفته نامه بازار کار گیالن‪:‬‬ ‫‪www.guilanjob.ir‬‬ ‫‪@bazarekarw‬‬ ‫کانال سراسری بازار کار گیالن‪:‬‬ ‫‪@bazarekar‬‬ ‫برای نصب اپلیکیشن موبایلی بازارکار عدد ‪ 1‬را به شماره‬ ‫‪ 50004150004198‬ارسال نمایید‬ ‫توصیــه می کننــد کــه ارامــش خــود‬ ‫را حفــظ کــرده و تــا حــد امــکان بــا‬ ‫ارامــش بــه ســواالت پاســخ دهیــد‪.‬‬ ‫رفتار های عجیب کارفرما‬ ‫ترفنــد دیگــر ایــن اســت کــه مصاحبــه‬ ‫کننــده رفتار هــای عجیــب و غریبــی‬ ‫از خــود نشــان دهــد‪ .‬مصاحبــه کننــده‬ ‫ممکــن اســت نامــزد را نادیــده بگیــرد‪،‬‬ ‫چــه بــا نــگاه بــه صفحــه کامپیوتــر و‬ ‫چــه بــا پاســخگویی بــه تمــاس تلفنــی‬ ‫و خــروج از اتــاق در وســط مصاحبــه‪.‬‬ ‫ایــن ترفنــد می توانــد نشــان دهــد کــه‬ ‫چگونــه داوطلــب توجــه مصاحبــه کننده‬ ‫را مجــددا ً متمرکــز می کنــد یــا چطــور‬ ‫عکــس العمــل نشــان می دهــد‪.‬‬ ‫یکــی از موثرتریــن گزینه هــا ایــن اســت‬ ‫کــه فــرد از مصاحبــه کننــده بخواهــد‬ ‫مصاحبــه را بــرای یــک روز دیگــر‬ ‫برنامــه ریــزی کنــد‪.‬‬ ‫انداختن خودکار روی زمین‬ ‫ازمایشــی دیگــر کــه می توانــد بــه‬ ‫کارفرمــا در یافتــن نیــروی مــورد نظــر‬ ‫کمــک کنــد ایــن اســت کــه قلــم را‬ ‫بیندازنــد و واکنــش متقاضــی را مشــاهده‬ ‫کننــد‪ .‬در ایــن شــرایط بهتــر اســت‬ ‫خــودکار یــا قلــم را شــما برداریــد‪.‬‬ ‫هفته نامه‬ ‫بازارکار گیالن را‬ ‫انالیــن بخوانیــد‬ ‫‪www.magland.ir‬‬ صفحه 8