هفته نامه بازار کار گیلان شماره 189

‫هفته انهم‬ ‫اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه کارافرینی‪ ،‬کاریابی و اطالعات استخدامی‬ ‫بازارکارگیالن‬ ‫شرکت هتل گیالن (کادوس)‬ ‫جهت تکمیل کادر واحد رستوران‬ ‫با شرایط ذیل استخدام می نماید‬ ‫سالنکار‬ ‫جنسیت ‪ :‬خانم یا اقا‬ ‫سن‪ :‬حداکثر ‪ ۳۵‬سال‬ ‫داشتن کارت پایان خدمت برای اقایان الزامی است‬ ‫متقاضیان واجد شرایط می توانند درخواست خود را به همراه‬ ‫یک قطعه عکس تحویل واحد اداری هتل نمایند‬ ‫ادرس‪ :‬رشت‪ ،‬منظریه‪ ،‬هتل کادوس (فقط مراجعه حضوری)‬ ‫تماس فقط داخلی ‪ ۵۵۲‬و ‪۵۵۳‬‬ ‫‪ 8‬صفحه ‪ 3000‬تومان‬ ‫شنبه ‪ 22‬خرداد ‪ 1 - 1400‬ذی القعده ‪ 12 - 1442‬ژوئن ‪ - 2021‬سال هفتم ‪ -‬شماره ‪189‬‬ ‫‪01333365070 - 75‬‬ ‫نهاوندیان بسته حمایت کرونایی ‪ ۱۴۰۰‬را تشریح کرد؛‬ ‫ـهیالت کرونا‬ ‫ـان تسـ‬ ‫ـارد تومـ‬ ‫ـزار میلیـ‬ ‫ـه ‪۷۷‬هـ‬ ‫ارایـ‬ ‫️⚪‬ ‫‪ ۲‬پروژه دانشگاهی گیالن افتتاح شد‬ ‫🔴‬ ‫جذب بیش از ‪ ۹۸۶۰‬نفر از کارجویان؛‬ ‫شرایط بهره مندی کارفرمایان از معافیت حق بیمه‬ ‫️⚪‬ ‫ایجاد شرکت های دانش بنیان ابتکاری‬ ‫برای اشتغال ‪ ۷۳۶‬نفر در گیالن‬ ‫️⚪‬ ‫ثبت نام ازمون استخدامی دانشگاه ها اغاز شد‬ ‫🔴‬ ‫رییس ستاد اجرایی فرمان امام(ره) ‪:‬‬ ‫شغل مهاجران معکوس به روستا را تضمین می کنیم‬ ‫مستمری بگیران تامین اجتماعی در بیمارستان ها حفاظت مالی می شوند‬ ‫🔴‬ ‫وزارت کار‪:‬‬ ‫اطالعیه شرکت فن اورد درخصوص برگزاری ازمون استخدامی در رسانه ها فاقد اعتبار است‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫فروشگاه زنجیره ای سناتور در رشت‪ ،‬گلسار‪،‬‬ ‫شعبه بلوار گیالن جهت تکمیل کادر خود از افراد‬ ‫واجد شرایط دعوت به همکاری می نماید‪.‬‬ ‫منشی‪ ،‬خانم ️ساعت کار ‪ ۸:۳۰‬الی ‪ ،۱۸‬جمعه ها تعطیل‬ ‫مسئول چیدمان و فروشندگی‪ ،‬خانم‬ ‫صندوقدار‪ ،‬خانم‬ ‫️ساعت کار شیفت صبح‪ ۸:۱۵ :‬تا ‪️- ۱۸‬ساعت کار‬ ‫شیفت عصر‪ ۱۶ :‬تا ‪️- ۲۴‬شیفت ها بصورت چرخشی‬ ‫است ‪️-‬ماهی دو روز تعطیلی ‪️-‬ساعت ‪ ۱۲‬شب‬ ‫سرویس برای شهر رشت وجود دارد‬ ‫از متقاضیان خواهشمندیم از شنبه تا چهارشنبه از‬ ‫ساعت ‪ ۹‬الی ‪ ۱۴‬با شماره زیر تماس حاصل نمایند‪.‬‬ ‫‪09365253640‬‬ ‫راننده موزع دارای سابقه کار پخش‪ ،‬ضامن معتبر و‬ ‫حداکثر سن ‪ ۳۵‬سال‬ ‫فروشنده حضوری (بازاریاب) اقا یا خانم بومی رشت‪،‬‬ ‫شرق و غرب گیالن ‪ -‬با مدرک تحصیلی حداقل دیپلم و‬ ‫حداکثر سن ‪ ۳۵‬سال ‪ -‬حقوق قانون کار به همراه مزایا‬ ‫شماره تماس جهت هماهنگی ویزیتور‪:‬‬ ‫‪09113483657 - 09392103019‬‬ ‫شماره تماس جهت هماهنگی راننده‪:‬‬ ‫‪ 09116091455‬و ‪01333874000‬‬ ‫دعوت به همکاری درگروه صنایع غذایی درنا‬ ‫شرکت تولیدی پوشاک قرباین‬ ‫در رشت‪ ۱۵۰ ،‬نفر از واجدین‬ ‫شرایط زیر را استخدام یم نماید‬ ‫زیگزاگ دوز‬ ‫راسته دوز‬ ‫چرخکار‬ ‫اتوکار‬ ‫وسط کار (کارگر ساده)‬ ‫میاندوز (کارگر ساده)‬ ‫مزدی دوز‬ ‫همراه با سرویس رفت و برگشت‪ ،‬بیمه تامین اجتماعی‬ ‫ادرس‪ :‬رشت‪ ،‬شهرک صنعتی سپیدرود‬ ‫‪09384085649‬‬ ‫️ ادرس‪ :‬الهیجان‪ ،‬بلوار امام رضا (ع)‪،‬‬ ‫روبروی استخر‪ ،‬ساختمان چیین‬ ‫‪09384541368 - 09335559937‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫استخدام در رستوران پیچ خمام‬ ‫به تعدادی همکار خانم جهت فروش پوشاک‬ ‫با حقوق مکفی و بیمه تمام وقت‬ ‫ثابت ‪ ۱,۵۰۰,۰۰۰‬تومان و پورسانت عالی نیازمندیم‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شــرکت ارنــگ گســتر یــارا‬ ‫(محصــوالت غذایــی‪ ،‬گلهــا‪ ،‬گیالنــه)‬ ‫در اســتان گیــان بازاریــاب حضــوری‬ ‫(ویزیتــور) اســتخدام مینمایــد‪.‬‬ ‫رشت ‪ ۱‬نفر بومی منطقه‬ ‫فومــن‪ ،‬شــفت‪ ،‬صومعــه ســرا‪ ،‬ماســال‪،‬‬ ‫شــاندرمن ‪ ۱‬نفــر بومــی منطقــه‬ ‫رودســر ‪ ،‬رحیــم ابــاد‪ ،‬کالچــای و‬ ‫املــش ‪ ۱‬نفــر بومــی منطقــه‬ ‫نوع همکاری‪ :‬تمام وقت‬ ‫حقــوق ثابــت ســال ‪ ،۱۴۰۰‬پورســانت‬ ‫فــروش عالــی‪ ،‬هزینــه ایــاب و ذهــاب‪،‬‬ ‫بیمــه تامیــن اجتماعــی‪ ،‬حــق اوالد‪،‬‬ ‫ســنوات و عیــدی‪ ،‬حقــوق بــاال‬ ‫ادرس ‪ :‬رشــت‪ ،‬گلســار بلــوار گیــان‬ ‫خیابــان ‪ ۱۸۲‬ســاختمان متیــن‬ ‫تماس یا ارسال رزومه در واتساپ‪:‬‬ ‫‪09116700675‬‬ ‫استخدام در مجتمع پل گیالن‬ ‫مدیر اموزش‬ ‫جنسیت‪ :‬اقا یا خانم‬ ‫سن‪ :‬حداقل ‪ ۳۳‬سال‬ ‫ســابقه کاری‪ :‬حداقــل ‪ ۱۰‬ســال‬ ‫ســابقه مرتبــط‬ ‫میــزان تحصیــات‪ :‬لیســانس و باالتــر‬ ‫در رشــته هــای مدیریــت‬ ‫حقــوق و مزایــای مکفــی‪ ،‬بیمــه‬ ‫تامیــن اجتماعــی‪ ،‬کارانــه مظاعــف‬ ‫مدیــر اینســتاگرام‪ ،‬تیــک تــاک‪،‬‬ ‫کالب هــوس‬ ‫تســلط کامــل بــه شــبکه هــای‬ ‫اجتماعــی ذکــر شــده‬ ‫ارتقا شبکه های اجتماعی‬ ‫مبلغ حقوق ‪ ۱۰ :‬الی ‪ ۱۵‬میلیون تومن‬ ‫ظرفشور اقا یا خانم تمام وقت‬ ‫‪01334427554‬‬ ‫صندوقدار خانم ‪ -‬سفارشگیر خانم ‪-‬‬ ‫سالندار اقا و خانم ‪ -‬نیروی کار در‬ ‫اشپزخانه خانم و اقا ‪ -‬پیک موتوری‬ ‫بصورت نیمه وقت همراه با ایاب و ذهاب و حقوق‬ ‫عالقمندان جهت کسب اطالعات بیشتر عدد ‪ 332‬را‬ ‫به شماره واتساپ ‪ 09372540464‬ارسال نمایند‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫ساعت کاری ندارد‬ ‫کارشناس فروش تلفنی (خانم)‬ ‫سابقه ی کاری مرتبط با فروش‬ ‫حقــوق ثابــت‪ ،‬پــاداش فــروش‪ ،‬بیمــه‬ ‫تامیــن اجتماعــی‬ ‫دو شیفت (تمام وقت)‬ ‫مدرس برنامه نویسی (خانم)‬ ‫رشته تحصیلی مهندسی کامپیوتر‬ ‫اشنا به زبان برنامه نویسی‬ ‫حقــوق مناســب‪ ،‬بیمــه تامیــن‬ ‫اجتماعــی‪ ،‬پــاداش‬ ‫طراح و گرافیست (خانم یا اقا)‬ ‫خالق و مسئولیت پذیر‬ ‫حقوق ثابت‪ ،‬بیمه‪ ،‬پاداش‬ ‫نیمه وقت و تمام وقت‬ ‫مدیر منابع انسانی (اقا)‬ ‫سالندار ‪ ٢٥-٢٠‬ساله مجرب‬ ‫استخدام فست فود خانه‬ ‫کنتایک (شعبه الهیجان)‬ ‫مسئولیت پذیر و متعهد‬ ‫دارای ارتباطات قوی‬ ‫توانمند در شناخت و حل مشکالت‬ ‫دارای قدرت تصمیم گیری‬ ‫با نظم و قدرت سازماندهی‬ ‫حداقــل ‪ ۵‬ســال ســابقه کاری مفیــد در‬ ‫حــوزه کارشناســی یــا مدیریــت منابــع‬ ‫انســانی الزامــی مــی باشــد‪.‬‬ ‫تمام وقت‬ ‫حقــوق مناســب‪ ،‬پــاداش‪ ،‬بیمــه تامیــن‬ ‫اجتماعــی‬ ‫متقاضیــان محتــرم مــی تواننــد رزومــه‬ ‫خــود را از طریــق لینــک ســایت زیــر‬ ‫ثبــت و ارســال کننــد‪.‬‬ ‫‪www.poulgilan.com/cooperate‬‬ ‫تماس‪۰۹۱۱۲۴۷۲۰۸۷ :‬‬ صفحه 1 ‫‪2‬‬ ‫شنبه ‪ 22‬خرداد ‪ 1 - 1400‬ذی القعده ‪ 12 - 1442‬ژوئن ‪ - 2021‬سال هفتم ‪ -‬شماره ‪189‬‬ ‫نهاوندیان بسته حمایت کرونایی ‪ ۱۴۰۰‬را تشریح کرد؛‬ ‫ارایه ‪۷۷‬هزار میلیارد تومان‬ ‫تسهیالت کرونا‬ ‫معــاون اقتصــادی رییــس جمهــوری بــا اشــاره بــه ارایــه ‪ ۷۷‬هــزار‬ ‫میلیــارد تومــان تســهیالت بــه خانوارهــا و مشــاغل در مقابــل‬ ‫کرونــا‪ ،‬گفــت‪ :‬مهلــت ثبت ‪‎‬نــام و پرداخــت تســهیالت بــه‬ ‫متقاضیــان مشــاغل و کســب و کارهــای اســیب دیده از کرونــا تــا‬ ‫پایــان شــهریورماه تمدیــد شــد‪.‬‬ ‫بــه گــزارش بــازارکار‪« ،‬محمــد نهاوندیــان» در نشســت خبــری‬ ‫دربــاره اخریــن تصمیمــات کارگــروه اقتصــادی بــرای حمایــت‬ ‫از بنگاه هــای اســیب دیــده از کرونــا‪ ،‬اظهارداشــت‪ :‬کارگــروه‬ ‫اقتصــادی بســته جامــع حمایت هــای اقتصــادی مالــی‪ ،‬بانکــی و‬ ‫بیمــه ای در رابطــه بــا مقــررات در ســال ‪ ۱۴۰۰‬را طراحــی کــرده‬ ‫اســت‪.‬‬ ‫وی اضافــه کــرد‪ :‬بــا وجــود همــه محدودیت هایــی کــه در ســال‬ ‫‪ ۹۹‬داشــتیم بــه ســبب تبعــات اقتصــادی همه گیــری کرونــا بــرای‬ ‫حمایــت از کســب و کارهــای اســیب دیده‪ ،‬تصمیماتــی اتخــاذ‬ ‫شــد‪.‬‬ ‫نهاوندیــان افــزود‪ :‬ســال گذشــته در مجمــوع ‪ ۷۷‬هــزار میلیــارد‬ ‫تومــان بــه صــورت مســتقیم و بــه صــورت تســهیالت بــه خانوارهــا‬ ‫پرداخــت شــد‪.‬‬ ‫معــاون اقتصــادی رییــس جمهــوری بــا بیــان اینکــه در یــک ســال‬ ‫گذشــته‪ ،‬عملکــرد تصمیمــات حمایتــی کرونــا در حوزه هــای‬ ‫مختلــف‪ ،‬متفــاوت بــود‪ ،‬افــزود‪ :‬براســاس ارزیابــی کــه در دو مــاه‬ ‫گذشــته از میــزان تحقــق برنامه هــای اجرایــی داشــتیم‪ ،‬کارگــروه‬ ‫اقتصــادی کرونــا یــک بســته جامــع حمایت هــای اقتصــادی کرونــا‬ ‫را بــرای ‪ ۱۴۰۰‬تصویــب کــرد‪.‬‬ ‫وی اضافــه کــرد‪ :‬حمایت هــای اقتصــادی مــا در حوزه هــای مالــی‪،‬‬ ‫بانکــی و بیمـه ای و در رابطــه بــا مقــررات اســت و ایــن تصمیمــات‬ ‫بــه صــورت مفصــل در ســایت کارگــروه اقتصــادی ‪coronomy.‬‬ ‫‪ ir‬در دســترس عمــوم‪ ،‬اســت‪.‬‬ ‫انتشار دفترچه راهنما؛‬ ‫ثبت نام ازمون استخدامی‬ ‫دانشگاه ها اغاز شد‬ ‫ثبت نــام و شــرکت در ازمــون اســتخدام پیمانــی دانشــگاه هــا‪،‬‬ ‫موسســات اموزشــی پژوهشــی و پــارک هــای علــم و فنــاوری‬ ‫وزارت علــوم‪ ،‬تحقیقــات و فنــاوری از امــروز ســه شــنبه ‪ ۱۸‬خــرداد‬ ‫اغــاز شــد‪.‬‬ ‫ت در‬ ‫بــه گــزارش بــازارکار بــه نقــل از ایســنا‪ ،‬ثبت نــا م و شــرک ‬ ‫ازمــون اســتخدام پیمانــی دانشــگاه هــا‪ ،‬موسســات اموزشــی‬ ‫پژوهشــی و پــارک هــای علــم و فنــاوری وزارت علــوم‪ ،‬تحقیقــات‬ ‫و فنــاوری می رســاند ثبت نــام از روز سه شــنبه ‪ ۱۸‬خــرداد از‬ ‫طریــق درگاه اطالع رســانی ســازمان ســنجش بــه نشــانی ‪www.‬‬ ‫‪ sanjesh.org‬اغــاز شــد‪.‬‬ ‫مهلــت ثبــت نــام در ازمــون اســتخدام پیمانــی دانشــگاه هــا‪،‬‬ ‫موسســات اموزشــی پژوهشــی و پــارک هــای علــم و فنــاوری‬ ‫وزارت علــوم‪ ،‬تحقیقــات و فنــاوری روز شــنبه ‪ ۲۲‬خــرداد پایــان‬ ‫می پذیــرد؛ لــذا متقاضیــان می تواننــد در مهلــت مقــرر بــرای‬ ‫شــرکت در ازمــون ثبت نــام کننــد‪.‬‬ ‫دفترچــه راهنمــای ثبت نــام در ازمــون اســتخدام پیمانــی دانشــگاه‬ ‫هــا‪ ،‬موسســات اموزشــی پژوهشــی و پــارک هــای علــم و فنــاوری‬ ‫وزارت علــوم‪ ،‬تحقیقــات و فنــاوری بــر روی ســایت ســازمان‬ ‫ســنجش امــوزش کشــور قــرار گرفتــه اســت‪.‬‬ ‫ازمــون اســتخدام پیمانــی دانشــگاه هــا‪ ،‬موسســات اموزشــی‬ ‫پژوهشــی و پــارک هــای علــم و فنــاوری وزارت علــوم‪ ،‬تحقیقــات‬ ‫و فنــاوری در روز جمعــه مــورخ ‪ ۲۲‬مــرداد برگــزار خواهــد شــد‪.‬‬ ‫بازارکارگیالن‬ ‫مسئول سازمان بسیج کارمندان سپاه استان گیالن ‪:‬‬ ‫میزهای خدمت در ادارات کیفی سازی شود‬ ‫رضــا رنجبــر‪ ،‬بــا بیــان اینکــه‬ ‫متاســفانه اســتان گیــان در موضــوع‬ ‫فســاد اداری رتبــه خوبــی نــدارد‬ ‫اظهــار داشــت‪ :‬ســازمان بســیج‬ ‫کارمنــدان ســپاه اســتان گیــان در‬ ‫نشســت هیئــت اندیشــه ورز ایــن‬ ‫موضــوع را بــ ه عنــوان یــک امــر‬ ‫مهــم در دســتور کار دارد‪.‬‬ ‫مســئول ســازمان بســیج کارمنــدان‬ ‫ســپاه اســتان گیــا ن تصریــح کــرد‪:‬‬ ‫ســعی مــا بــر ایــن اســت کــه از‬ ‫نخبــگان اقشــار و ادارات مختلــف‬ ‫بــرای مبــارزه بــا فســاد اداری‬ ‫بهره گیــری کنیــم تــا راهکارهایــی‬ ‫بــرای ترویــج ســامت اداری ارائــه‬ ‫دهیــم‪.‬‬ ‫رنجبــر بــا اشــاره بــه اینکــه در ایــن‬ ‫حــوزه نشســت هایی اغــاز شــده و‬ ‫قــرار اســت در حــوزه پژوهــش در‬ ‫ایــن مــورد نیــز گام هایــی برداشــته‬ ‫شــود گفــت‪ :‬نتایــج ایــن نشس ـت ها‬ ‫بــه عالی تریــن مقــام ســپاه اســتان و‬ ‫نماینــده ولی فقیــه در اســتان گیــان‬ ‫اطالع رســانی می شــود‪.‬‬ ‫وی شناســایی و کادرســازی مدیران‬ ‫تــراز انقــاب را یکــی دیگــر از‬ ‫اولویت هــای کاری ســازمان بســیج‬ ‫کارمنــدان اســتان گیــان خوانــد و‬ ‫افــزود‪ :‬تشــویق کارمنــدان و مدیــران‬ ‫بــه ســامت اداری و تکریــم اربــاب‬ ‫رجــوع از اهدافــی اســت کــه‬ ‫ســازمان بســیج کارمنــدان دنبــال‬ ‫می کنــد ‪.‬‬ ‫مســئول ســازمان بســیج کارمنــدان‬ ‫ســپاه اســتان گیــان خاطرنشــان‬ ‫کــرد‪ :‬همچنیــن در نظــر داریــم تــا‬ ‫در ایــن حــوزه اموزش هایــی نیــز‬ ‫در حــوزه ســامت اداری بــرای‬ ‫مدیــران و فرماندهــان ارائــه شــود‪.‬‬ ‫رنجبــر یکــی از راه هــای رســیدن‬ ‫بــه ســامت اداری را اجــرای میــز‬ ‫خدمــت جهــادی دانســت و گفــت‪:‬‬ ‫سیاســت گذاری ســازمان بســیج‬ ‫کارمنــدان ســپاه گیــان ایــن اســت‬ ‫کــه میزهــای خدمــت جهــادی در‬ ‫مســاجد روســتاهای کم برخــوردار‬ ‫و محــروم برگــزار شــود‪.‬‬ ‫وی بــا بیــان اینکــه ســازمان‬ ‫بســیج کارمنــدان دارای ‪ 17‬حــوزه‬ ‫کارمنــدی اســت عنــوان داشــت‪:‬‬ ‫یــک حــوزه کارمنــدی در ســطح‬ ‫ادارات کل و ‪ 16‬حــوزه در ســطح‬ ‫شهرســتان ها اســت کــه هــر کــدام‬ ‫از ایــن حوزه هــا در روســتاها و‬ ‫مســاجد مناطــق محــروم مشــکالت‬ ‫را احصــاء و شناســایی می کننــد‪.‬‬ ‫مســئول ســازمان بســیج کارمنــدان‬ ‫ســپاه اســتان گیــان خاطرنشــان‬ ‫کــرد‪ :‬هــدف مــا از برگــزاری‬ ‫میــز خدمــت جهــادی ارتقــای‬ ‫خدمات دهــی بی منــت و دیــدار‬ ‫چهــره بــه چهــره مــردم بــا مســئوالن‬ ‫اســت‪.‬‬ ‫رنجبــر بیــان کــرد‪ :‬یکــی دیگــر‬ ‫از برنامه هایــی کــه بــرای‬ ‫رضایت منــدی عــام در نظــر داریــم‬ ‫اموراتــی اســت کــه بایــد از طریــق‬ ‫میزهــای خدمــت در ادارات انجــام‬ ‫شــود؛ اکثــر ادارات میــز خدمــت‬ ‫دارنــد امــا بایــد ایــن حــوزه‬ ‫کیفی ســازی شــود تــا در مجمــوع‬ ‫بــه رضایت منــدی عــام برســیم‪.‬‬ ‫وی بــا بیــان اینکــه نتیجــه ایــن‬ ‫اقدامــات بایــد ســبب کارامــدی‬ ‫نظــام اداری شــود افــزود‪ :‬در‬ ‫هیئت هــای اندیش ـه ورز از برخــی از‬ ‫مدیــران و کارمنــدان برتــر اســتفاده‬ ‫کرده ایــم لــذا حضــور برخــی‬ ‫از مدیــران در نشســت ها ســبب‬ ‫اگاه ســازی ان هــا از بســیاری از‬ ‫موضوعــات می شــود‪.‬‬ ‫مســئول ســازمان بســیج کارمنــدان‬ ‫ســپاه اســتان گیــا ن بــا اشــاره بــه‬ ‫اینکــه در مجمــع عالــی بســیج‬ ‫بــه مســئله مدیریــت و حکمرانــی‬ ‫اســامی پرداختــه خواهــد شــد‬ ‫افــزود‪ :‬ارائــه راهکارهــای عملــی‬ ‫جهــت ارتقــای ســامت اداری‬ ‫یکــی از اهدافــی اســت کــه هیئ ـت ‬ ‫اندیشــه ورز دنبــال می کنــد‪.‬‬ ‫رنجبــر در پایــان در مــورد انتخابــات‬ ‫عنــوان کــرد‪ :‬دغدغــه جامعــه‬ ‫کنونــی حضــور حداکثــری مــردم‬ ‫در انتخابــات اســت و بــا حضــور‬ ‫چشــمگیر مــردم یــک دولــت در‬ ‫تــراز انقــاب اســامی روی کار‬ ‫بیایــد کــه در راس ان شــاهد‬ ‫ســامت اداری و مبــارزه بــا مفاســد‬ ‫باشــیم‪.‬‬ ‫وزیراموزش و پرورش‪:‬‬ ‫ساماندهی نیروهای انسانی از اولوی ت های اموزش و پرورش است‬ ‫وزیــر امــوزش و پــرورش گفــت‪:‬‬ ‫هــدف از اجــرای طــرح رتبه بنــدی‬ ‫معلمــان‪ ،‬ارتقــای صالحیــت و‬ ‫توانمنــدی معلمــان اســت و افزایــش‬ ‫دســتمزد معلمــان بــه تبــع افزایــش‬ ‫صالحیــت اتفــاق می افتنــد‪ ،‬امــا از‬ ‫اهــداف ایــن طــرح نیســت‪.‬‬ ‫وی افــزود‪ :‬براســاس ایــن طــرح‪،‬‬ ‫معلمــان بــر اســاس توانمنــدی‬ ‫و تــاش خــود ارتقــای رتبــه‬ ‫می گیرنــد و میــزان تحصیــات یــا‬ ‫ســابقه خدمــت در افزایــش رتبــه‬ ‫موثــر نیســت‪.‬‬ ‫حاجی میرزایــی معلمــی را شــغلی‬ ‫غنــی دانســت و گفــت‪ :‬احــراز‬ ‫صالحیت هــای طــرح رتبه بنــدی‬ ‫مســتلزم شــرایط ویــژه اســت و همــه‬ ‫نمی تواننــد بــه ایــن رتبــه دســت‬ ‫یابــد‪.‬‬ ‫حاجی میرزایــی بیــان کــرد‪ :‬بــه‬ ‫محــض تصویــب نهایــی مجلــس‬ ‫شــورای اســامی ایــن طــرح‬ ‫اجرایــی می شــود و تــاش بــر ایــن‬ ‫اســت کــه تــا پایــان دولــت تدبیــر و‬ ‫امیــد بــه مرحلــه اجــرا برســد‪.‬‬ ‫وزیــر امــوزش و پــرورش‪ ،‬نیــروی‬ ‫انســانی امــوزش و پــرورش را قصــه‬ ‫پرغصــه قدیمــی کــه رنــج زیــادی‬ ‫ایجــاد کــرده اســت عنــوان کــرد‬ ‫و گفــت‪ :‬از ســویی افــرادی در‬ ‫انتظــار اســتخدام هســتند و از ســویی‬ ‫فشــاری زیــادی بــه وزارت امــوزش‬ ‫و پــرورش وارد می شــود‪ ،‬همــه‬ ‫ایــن جوانــب ایــن مســاله را بغرنــج‬ ‫کــرده اســت‪.‬‬ ‫وی افــزود‪ :‬در درجــه اول الزم‬ ‫اســت دسترســی بــه نیــروی انســانی‬ ‫بــا کیفیــت محقــق شــود‪ ،‬زیــرا معلــم‬ ‫صالــح‪ ،‬توانمــد و باانگیــزه حــق‬ ‫دانش امــوزان اســت‪.‬‬ ‫حاجی میرزایــی گفــت‪ :‬همچنیــن‬ ‫الزم اســت کارکنــان امــوزش و‬ ‫پــرورش امنیت شــغلی داشــته باشــند‬ ‫امــا در ســال های گذشــته بــه دلیــل‬ ‫بی انضباطــی و ضعــف قانــون ایــن‬ ‫وضعیــت اشــفته ایجــاد شــده اســت‪.‬‬ ‫حاجی میرزایــی بیــان کــرد‪ :‬در‬ ‫راســتای دفــاع از حقــوق معلــم و‬ ‫دانش امــوز‪ ،‬الزم اســت معلمــان‬ ‫از بیــن تمامــی متقاضیــان انتخــاب‬ ‫شــوند کــه بدیــن ترتیــب بهتریــن‬ ‫معلم هــا در نظــام تعلیــم و تربیــت‬ ‫حضــور یابنــد‪.‬‬ ‫وی افــزود‪ :‬بــر اســاس قانــون‪ ،‬از‬ ‫ایــن پــس تنهــا افــرادی بــا جنســیت‪،‬‬ ‫رشــته تحصیلــی و منطقــه مــورد نیــاز‬ ‫کــه در ازمــون دانشــگاه شــهید‬ ‫رجایــی و یــا دانشــگاه های تربیــت‬ ‫معلــم پذیرفتــه شــوند بــه اســتخدام‬ ‫امــوزش و پــرورش درمی اینــد‪.‬‬ ‫وی گفــت‪ :‬حــدود ‪ ۱۰۰‬هــزار نفــر‬ ‫افــرادی کــه ســال های گذشــته بــا‬ ‫امــوزش و پــرورش بــه شــیوه های‬ ‫گوناگــون همــکاری کردنــد‬ ‫انتظــار اســتخدام دارنــد و در بیــن‬ ‫انــان افــرادی بــا ‪ ۶۰‬ســال ســن و‬ ‫یــا افــرادی کــه رشــته تحصیلــی‬ ‫انــان ارتباطــی بــا ماموریت هــای‬ ‫امــوزش و پــرورش نــدارد نیــز‬ ‫حضــور دارنــد‪.‬‬ ‫وی بــا بیــان اینکــه اجــرای ایــن‬ ‫قانــون نیــروی انســانیِ امــوزش و‬ ‫پــرورش را ســاماندهی و تخصصــی‬ ‫می کنــد گفــت‪ :‬ســال گذشــته ‪۲۵‬‬ ‫هــزار نفــر از ایــن طریــق جــذب‬ ‫امــوزش و پــرورش شــدند و امســال‬ ‫نیــز جــذب ‪ ۲۰‬هــزار نفــر در ازمــون‬ ‫اســخدامی تیرمــاه پیش بینــی شــده‬ ‫اســت‪.‬‬ ‫وزیــر امــوزش و پــرورش افــزود‪:‬‬ ‫تقریبــا تمامــی افــرادی کــه بــر‬ ‫اســاس قانــون بایــد بــه اســتخدام‬ ‫امــوزش و پــرورش درمی امدنــد‬ ‫اســتخدام شــدند و یــا بــه زودی‬ ‫اســتخدام می شــوند‪.‬‬ ‫حاجی میرزایــی در خصــوص بیمــه‬ ‫فرهنگیــان گفــت‪ :‬خدماتــی کــه‬ ‫در بیمــه فرهنگیــان ارائــه می شــود‬ ‫نســبت بــه حــق بیمــه ای کــه ایــن‬ ‫افــراد می پردازنــد بســیار باالتــر‬ ‫اســت‪.‬‬ ‫اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه‬ ‫کارافرینی‪ ،‬کاریابی و اطالعات استخدامی‬ ‫با حضور معاون وزیر علوم‪:‬‬ ‫‪ ۲‬پروژه دانشگاهی‬ ‫گیالن افتتاح شد‬ ‫‪ ۲‬پــروژه دانشــگاهی گیــان بــا حضــور دکتــر‬ ‫غالمحســین رحیمــی معــاون پژوهشــی و فنــاوری‬ ‫وزارت علــوم‪ ،‬تحقیقــات و فنــاوری افتتــاح شــد‪.‬‬ ‫بــه گــزارش خبرنــگار ایرنــا‪ ،‬ســالن تحقیقاتــی و‬ ‫اموزشــی دانشــکده کشــاورزی دانشــگاه گیــان‬ ‫و طــرح احــداث ســاختمان ازمایشــگاه مهندســی‬ ‫رودخانــه مربــوط بــه پژوهشــکده حوضــه ابــی‬ ‫خــزر ایــن دانشــگاه امــروز بــه بهره بــرداری رســید‪.‬‬ ‫ســالن تحقیقاتــی و اموزشــی دانشــکده کشــاورزی‬ ‫بــا زیربنــای ‪ ۵۱۲‬مترمربــع و بــا هزینــه ای بالــغ بــر‬ ‫‪ ۱۵‬میلیــارد ریــال بــه گشــایش یافــت‪ ،‬ایــن پــروژه‬ ‫فــاز دوم مجموعــه مزرعــه دانشــکده کشــاورزی‬ ‫دانشــگاه گیــان اســت کــه بــه منظــور انجــام‬ ‫پــروژه هــای تحقیقاتــی دانشــجویان کارشناســی‬ ‫ارشــد و دکتــری و همچنیــن اجــرای طــرح هــای‬ ‫پژوهشــی اســاتید بــا قابلیــت پــرورش انــواع طیــور‬ ‫راه انــدازی شــد‪.‬‬ ‫دانشــکده کشــاورزی دانشــگاه گیــان بــا ‪ ۷۲‬رشــته‬ ‫گرایــش و ‪ ۸۷‬عضــو هیــات علمــی عــاوه بــر‬ ‫مقاطــع کارشناســی در مقاطــع تحصیــات تکمیلــی‬ ‫بــرای رفــع نیازهــای جامعــه بــه ویــژه اســتان گیــان‬ ‫کــه کاربــری کشــاورزی در ان از اولویــت هــا‬ ‫بــوده‪ ،‬فعالیــت مــی کنــد‪.‬‬ ‫طــرح احــداث ســاختمان ازمایشــگاه مهندســی‬ ‫رودخانــه مربــوط بــه پژوهشــکده حوضــه ابــی‬ ‫خــزر دانشــگاه گیــان نیــز امــروز بهــره بــرداری‬ ‫شــد‪ ،‬ازمایشــگاه مهندســی رودخانــه بــا زیربنــای‬ ‫‪ ۶۴۰‬متــر مربــع و بــا هزین ـه ای بالــغ بــر ‪ ۵۰‬میلیــارد‬ ‫ریــال بــه بهــره بــرداری رســید‪.‬‬ ‫طــرح فــاز ‪ ۱‬پژوهشــکده حوضــه ابــی خــزر‬ ‫دانشــگاه گیــان اســت کــه بــه منظــور توســعه‬ ‫فضــای ازمایشــگاه هیدرولیــک دانشــگاه و انجــام‬ ‫پروژه هــای تحقیقاتــی دانشــجویان کارشناســی‬ ‫ارشــد و دکتــری و اجــرای طرح هــای پژوهشــی‬ ‫اســاتید رشــته هــای مختلــف دانشــکده هــای‬ ‫مرتبــط در موضوعــات مربــوط بــه دریــای خــزر‬ ‫راه انــدازی شــد‪.‬‬ ‫بازدیــد از مرکــز نــواوری در حــال ســاخت در‬ ‫دانشــگاه گیــان‪ ،‬بازدیــد از دهکــده ورزشــی‬ ‫در مجتمــع تربیــت بدنــی‪ ،‬بازدیــد از ازمایشــگاه‬ ‫مرکــزی دانشــگاه گیــان و نشســت بــا روســای‬ ‫دانشــگاه هــای اســتان گیــان از جملــه برنامــه‬ ‫هــای معــاون پژوهشــی و فنــاوری وزارت علــوم‪،‬‬ ‫تحقیقــات و فنــاوری بــه اســتان گیــان اســت‪.‬‬ ‫معــاون پژوهشــی و نــواوری وزارت علــوم‪،‬‬ ‫تحقیقــات و فنــاوری در ســفر بــه گیــان از دهکــده‬ ‫نــواوری و فنــاوری فشــتام پــارک علــم و فنــاوری‪،‬‬ ‫فراینــد ســاخت شــهرک علــم و فنــاوری گیــان‪،‬‬ ‫مرکــز نــواوری صنایــع خــاق و فنــاوری هــای‬ ‫نــرم و مرکــز رشــد فنــاور شهرســتان بندرانزلــی‬ ‫بازدیــد مــی کنــد‪.‬‬ ‫بــر اســاس اخریــن امــار ‪ ۱۹‬هــزار دانشــجو در‬ ‫دانشــگاه گیــان تحصیــل مــی کننــد کــه ‪۴۰‬‬ ‫درصــد دانشــجویان ایــن دانشــگاه در مقطــع‬ ‫تحصیــات تکمیلــی شــامل ‪ ٩٧‬گرایــش دکتــری‬ ‫و ‪ ١٧٠‬گرایــش کارشناســی ارشــد مشــغول بــه‬ ‫تحصیــل هســتند‪.‬‬ ‫دانشــگاه گیــان بــه عنــوان دانشــگاهی جامــع و‬ ‫بزرگتریــن دانشــگاه شــمال کشــور‪ ،‬دارای یــک‬ ‫پردیــس دانشــگاهی و ‪ ۱۰‬دانشــکده شــامل ادبیــات‬ ‫و علــوم انســانی‪ ،‬علــوم پایــه‪ ،‬علــوم کشــاورزی‪،‬‬ ‫فنــی‪ ،‬تربیــت بدنــی و علــوم ورزشــی‪ ،‬منابــع‬ ‫طبیعــی‪ ،‬هنــر و معمــاری‪ ،‬علــوم ریاضــی‪ ،‬مکانیــک‬ ‫و دانشــکده فنــی و مهندســی شــرق گیــان اســت‪.‬‬ ‫قــرار گرفتــن در جمــع دانشــگاه هــای برتــر ســه‬ ‫نظــام بیــن المللــی و رتبــه بنــدی جهانــی تایمــز‬ ‫‪،‬لیــدن‪ ،‬شــانگهای و دســته دانشــگاه هــای یــک‬ ‫درصــد برتــر دنیــا و ‪ ۱۰‬دانشــگاه برتــر جامــع‬ ‫کشــور جزئــی از توانمنــدی هــای دانشــگاه گیــان‬ ‫اســت‪.‬‬ صفحه 2 ‫بازارکارگیالن‬ ‫اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه‬ ‫کارافرینی‪ ،‬کاریابی و اطالعات استخدامی‬ ‫وزارت کار‪:‬‬ ‫اطالعیه شرکت فن اورد درخصوص برگزاری‬ ‫ازمون استخدامی در رسانه ها فاقد اعتبار است‬ ‫اطالعیــه «شــرکت فــن اورد» مبنــی بــر برگــزاری ازمــون‬ ‫اســتخدامی کــه در برخــی رســانه هــا منتشــر شــده‪ ،‬مــورد تاییــد‬ ‫وزارت تعــاون کار و رفــاه اجتماعــی نیســت‪.‬‬ ‫بــه گــزارش بــازارکار بــه نقــل از مرکــز روابــط عمومــی و اطــاع‬ ‫رســانی‪ ،‬بنــا بــر اعــام دفتــر هدایــت نیــروی کار و کاریابــی هــا‬ ‫ی ایــن وزارتخانــه‪ ،‬اطالعیــه «شــرکت فــن اورد» منتشــره در‬ ‫خبرگــزاری صــدا و ســیما ‪ ،‬باشــگاه خبرنــگاران جــوان و ســایر‬ ‫پایــگاه هــای خبــری مبنــی بــر برگــزاری ازمــون اســتخدامی‬ ‫کارخانجــات و شــرکت هــای بخــش خصوصــی مــورد تائیــد‬ ‫وزارت تعــاون‪ ،‬کار و رفــاه اجتماعــی نیســت‪.‬‬ ‫همچنیــن از همــه جوینــدگان کار درخواســت مــی شــود کــه بــرای‬ ‫اشــتغال و شناســایی فرصــت هــای شــغلی مرتبــط بــا تخصــص‬ ‫خــود بــه دفاتــر کاریابــی غیردولتــی داخلــی مجــاز مراجعــه کننــد‪.‬‬ ‫نشــانی دفاتــر کاریابــی مجــاز در ســایت دفتــر هدایــت نیــروی‬ ‫کار و کاریابــی هــا بــه نشــانی ‪ karyabi.mcls.gov.ir‬موجــود‬ ‫اســت‪.‬‬ ‫وزیر اموزش و پرورش‪:‬‬ ‫معلمان تا پایان مرداد‬ ‫واکسینه می شوند‬ ‫ظرفیــت ایجــاد شــده حتمــا بــه عنــوان ابــزار مکمــل مــورد اســتفاده‬ ‫قــرار خواهــد گرفــت؛ بــا تعهــدی کــه صــورت گرفتــه وزارت‬ ‫بهداشــت معلمــان را تــا پایــان مــرداد واکســینه خواهــد کــرد‪.‬‬ ‫محســن حاجــی میرزایــی وزیــر امــوزش و پــرورش در حاشــیه‬ ‫جلســه هیئــت وزیــران در جمــع خبرنــگاران اظهــار داشــت‪:‬‬ ‫همــه تــاش مــا ایــن اســت کــه شــروع ســال تحصیلــی اینــده بــه‬ ‫صــورت حضــوری باشــد معلــم و مدرســه جایگزیــن نــدارد و قطعــا‬ ‫بایــد بــه ســمت حضــوری بــودن مــدارس برویــم‪.‬‬ ‫وی افــزود‪ :‬ظرفیــت ایجــاد شــده حتمــا بــه عنــوان ابــزار مکمــل‬ ‫مــورد اســتفاده قــرار خواهــد گرفــت؛ بــا تعهــدی کــه صــورت‬ ‫گرفتــه وزارت بهداشــت معلمــان را تــا پایــان مــرداد واکســینه‬ ‫خواهــد کــرد‪.‬‬ ‫حاجــی میرزایــی در مــورد واکسیناســیون دانــش امــوزان گفــت‪:‬‬ ‫بــه زیــر ‪ 18‬ســال هــم در تمــام دنیــا واکســن پیشــنهاد نمی شــود‪.‬‬ ‫پلیس فتا‪:‬‬ ‫دعوت به گروه های انتخاباتی‪ ،‬ترفند‬ ‫تازه کالهبرداران سایبری‬ ‫رئیــس مرکــز تشــخیص و پیشــگیری از جرایــم ســایبری‬ ‫پلیــس فتــا ناجــا از ترفنــد تــازه کالهبــرداران ســایبری در‬ ‫پوشــش دعــوت بــه گروه هــای انتخاباتــی خبــر داد‪.‬‬ ‫ســرهنگ علــی محمــد رجبــی رئیــس مرکــز تشــخیص و‬ ‫پیشــگیری از جرایــم ســایبری پلیــس فتــا ناجــا در گفت وگــو‬ ‫بــا خبرنــگار انتظامــی خبرگــزاری فــارس بــا اعــام ایــن‬ ‫مطلــب کــه دعــوت بــه گروه هــای انتخاباتــی غیــر رســمی‪،‬‬ ‫ترفنــدی بــرای کالهبــرداری ســایبری اســت اظهــار داشــت‪:‬‬ ‫برخــی از افــراد ســودجو بــا ســوء اســتفاده از شــرایط‬ ‫انتخاباتــی‪ ،‬بــه دنبــال جــذب فالــوور و یــا ســوء اســتفاده از‬ ‫هموطنــان هســتند لــذا الزم اســت افــراد بــا دقــت و هوشــیاری‬ ‫بیشــتری در ایــن فضــا عمــل کننــد‪.‬‬ ‫رئیــس مرکــز تشــخیص و پیشــگیری از جرایــم ســایبری‬ ‫پلیــس فتــا ناجــا تصریــح کــرد‪ :‬افــراد دقــت داشــته و بــه‬ ‫کانال هــا و گروه هــای غیــر رســمی ایجــاد شــده در فضــای‬ ‫مجــازی اعتمــاد نکــرده و مخاطبــان خــود را بــه ایــن گروه هــا‬ ‫دعــوت نکننــد؛ همچنیــن اطالعــات هویتــی خــود را بــرای‬ ‫این گونــه گروه هــا ارســال نکننــد‬ ‫شنبه ‪ 22‬خرداد ‪ 1 - 1400‬ذی القعده ‪ 12 - 1442‬ژوئن ‪ - 2021‬سال هفتم ‪ -‬شماره ‪189‬‬ ‫شرکت های دانش بنیان و فناور از سرمایه های بزرگ کشور به شمار می روند؛‬ ‫ایجاد شرکت های دانش بنیان ابتکاری برای اشتغال ‪ ۷۳۶‬نفر در گیالن‬ ‫شــرکت هــای دانــش بنیــان و فنــاور‬ ‫از ســرمایه هــای بــزرگ کشــور بــه‬ ‫شــمار مــی رونــد‪ ،‬ایــن شــرکت هــا‬ ‫بــا ابتــکار هوشــمندانه و خالقانــه و‬ ‫بــا حمایــت هــای معاونــت علمــی‬ ‫و فنــاوری رییــس جمهــوری در‬ ‫اســتان هــای مختلــف کشــور از‬ ‫جملــه گیــان ایجــاد شــد و تاکنــون‬ ‫منجــر بــه اشــتغالزایی ‪ ۷۳۶‬نفــر در‬ ‫ایــن اســتان شــده اســت‪.‬‬ ‫شــرکت هــای دانــش بنیــان‬ ‫موسســات خصوصــی یــا تعاونــی‬ ‫هســتند کــه بــه منظــور افزایــش‬ ‫علــم و ثــروت‪ ،‬توســعه اقتصــادی‬ ‫بــر پایــه دانــش و تحقــق اهــداف‬ ‫علمــی و اقتصــادی در راســتای‬ ‫گســترش اختــراع و نــواوری و‬ ‫تجــاری ســازی نتایــج تحقیــق و‬ ‫توســعه شــامل طراحــی و تولیــد کاال‬ ‫و خدمــات در حــوزه فنــاوری هــای‬ ‫برتــر و بــا ارزش افــزوده فــراوان‬ ‫بــه ویــژه در تولیــد نــرم افزارهــای‬ ‫مربــوط تشــکیل مــی شــود‪.‬‬ ‫شــرکت هــای دانــش بنیــان واســطه‬ ‫بیــن ایــده و تکنولــوژی هســتند‬ ‫و کار اصلــی انهــا هدایــت ایــده‬ ‫در مســیر رشــد‪ ،‬توســعه و عملــی‬ ‫کــردن ان بــه وســیله تکنولــوژی‬ ‫روز اســت کــه منبــع اصلــی ایــن‬ ‫ایــده هــا دانشــگاه هــا و موسســات‬ ‫پژوهشــی هســتند‪ ،‬شــرکت هــای‬ ‫دانــش بنیــان اهدافــی نظیــر‪ ،‬ترغیــب‬ ‫هیئــت علمــی دانشــگاه هــا و‬ ‫واحدهــای پژوهشــی بــرای فعالیــت‬ ‫هــای بیشــتر در رفــع نیــاز جامعــه و‬ ‫امــکان افزایــش درامــد اعضــای‬ ‫هیئــت علمــی‪ ،‬تجــاری ســازی‬ ‫یافتــه هــای پژوهشــی‪ ،‬افزایــش‬ ‫درامدهــای اختصاصــی دانشــگاه‬ ‫هــا و واحدهــای پژوهشــی را دنبــال‬ ‫مــی کننــد‪.‬‬ ‫شــرکت هــای دانــش بنیــان از‬ ‫ســرمایه هــای بــزرگ کشــور‬ ‫بــوده کــه ظرفیــت هــای خوبــی در‬ ‫اشــتغال زایــی داشــته‪ ،‬ضمــن اینکــه‬ ‫در توســعه و ابادانــی نقــش افریــن‬ ‫هســتند‪ ،‬یکــی از خصوصیــات‬ ‫شــرکت هــای دانــش بنیــان ایــن‬ ‫اســت کــه بــا ســرمایه مــادی کــم اما‬ ‫بــا خالقیــت مــی تــوان زمینــه هــای‬ ‫اشــتغال فــراوان‪ ،‬تولیــد ثــروت و‬ ‫ارتقــاء رفــاه اجتماعــی را بــه شــکل‬ ‫گســترده ایجــاد کــرد‪.‬‬ ‫انجــام تحقیقــات کاربــردی‪ ،‬ارایــه‬ ‫خدمــات تخصصــی و مشــاوره‬ ‫ای «خدمــات علمــی و تحقیقاتــی‬ ‫و فنــی»‪ ،‬تولیــد محصــوالت یــا‬ ‫فنــاوری نویــن «توســعه فنــاوری»‪،‬‬ ‫انجــام خدمــات نظارتــی بــر‬ ‫تحقیقــات پژوهشــی‪ ،‬اجرایــی و‬ ‫مشــاوره ای‪ ،‬ارایــه خدمــات توســعه‬ ‫کار افرینــی‪ ،‬ایجــاد مراکــز رشــد و‬ ‫خدمــات ایجــاد و توســعه کســب‬ ‫و کار‪ ،‬ارایــه خدمــات توســعه‬ ‫محصــول جدیــد‪ ،‬ارایــه خدمــات‬ ‫ورود کســب و کار بــه بــازار بیــن‬ ‫المللــی و جهانــی کــردن ان هــا و‬ ‫برنامــه ریــزی و اجــرای طــرح هــای‬ ‫توســعه کارافرینــی در ســطوح‬ ‫ملــی‪ ،‬منطقــه ای و محلــی زمینــه‬ ‫هــای فعالیــت شــرکت هــای دانــش‬ ‫بنیــان اســت‪.‬‬ ‫شــرکت هــای دانــش بنیــان بــا‬ ‫شــروع بــه کار دولــت تدبیــر و‬ ‫امیــد از ســال ‪ ۹۳‬در گیــان شــکل‬ ‫گرفــت‪ ،‬رونــد افزایشــی ایــن‬ ‫شــرکت هــا در اســتان طــی ســال‬ ‫هــای اخیــر قابــل توجــه اســت‪،‬‬ ‫یکــی از جهــت گیــری هــای اصلــی‬ ‫دولــت و معاونــت علمــی و فنــاوری‬ ‫ریاســت جمهــوری حمایــت از‬ ‫شــرکت هــای دانــش بنیــان‪ ،‬کمــک‬ ‫بــه انهــا و بسترســازی حضورشــان‬ ‫در بازارهــای داخلــی و خارجــی‬ ‫اســت‪.‬‬ ‫طــی ســال هــای اخیــر شــاهد‬ ‫گســترش شــرکت هــای دانــش‬ ‫بنیــان در گیــان بــوده ایــم‪ ،‬اگــر‬ ‫چــه عمــده شــرکت هــای دانــش‬ ‫بنیــان اســتان در رشــت فعــال هســتند‬ ‫امــا ایــن شــرکت هــا در شــهرهای‬ ‫دیگــر اســتان از جملــه بندرانزلــی‪،‬‬ ‫رودســر و الهیجــان نیــز تاســیس‬ ‫شــده اســت‪.‬‬ ‫قبــل از شــروع بــه کار دولــت هیــچ‬ ‫شــرکت دانــش بنیانــی در گیــان‬ ‫فعالیــت نداشــت‪ ،‬امــا از ســال ‪، ۹۳‬‬ ‫‪ ۱۵‬شــرکت دانــش بنیــان در اســتان‬ ‫ایجــاد شــد و در ســال ‪ ۹۹‬بــه ‪۴۴‬‬ ‫شــرکت رســیده اســت‪.‬‬ ‫پــارک علــم و فنــاوری گیــان بــر‬ ‫مبنــای مصوبــه شــورای گســترش‬ ‫امــوزش عالــی از شــهریور ‪،۱۳۸۱‬‬ ‫پــس از دریافــت مجــوز تاســیس‬ ‫مرکــز رشــد فنــاوری اطالعــات و‬ ‫ارتباطــات گیــان «بــه عنــوان اولیــن‬ ‫ســاختار حمایتــی» در دی مــاه همــان‬ ‫ســال‪ ،‬بــا تامیــن زیرســاخت هــای‬ ‫نــرم افــزاری و ســخت افــزاری‪،‬‬ ‫تصویــب اساســنامه و تشــکیل‬ ‫شــورای تخصصــی مرکــز رشــد بــا‬ ‫پذیــرش شــرکت در مرحلــه رشــد‬ ‫مقدماتــی در پنجــم مهرمــاه ‪۱۳۸۲‬‬ ‫شــروع بــه فعالیــت کــرد‪.‬‬ ‫رئیــس پــارک علــم و فنــاوری‬ ‫گیــان بــا بیــان اینکــه شــرکت‬ ‫هــای دانــش بنیــان در ایــن اســتان‬ ‫بــا توجــه بــه ظرفیــت هــای موجــود‬ ‫مــی تواننــد بــه چهــار برابــر ایــن‬ ‫تعــداد افزایــش یابنــد‪ ،‬اظهــار‬ ‫داشــت‪ :‬بســیاری از شــرکت هــا در‬ ‫گیــان بــرای دانــش بنیــان شــدن‬ ‫اقــدام نکــرده انــد‪.‬‬ ‫ایجــاد شــرکت هــای دانــش بنیــان‬ ‫ابتــکار دولــت بــا اشــتغال ‪ ۷۳۶‬نفــر‬ ‫در گیــان‬ ‫دکتــر علــی باســتی بــا اشــاره بــه‬ ‫تولیــد و صــادرات محصــوالت‬ ‫فیزیکــی در شــرکت هــای دانــش‬ ‫بنیــان گیــان اظهــار داشــت‪:‬‬ ‫تولیــد انــواع مشــعل هــای صنعتــی‬ ‫‪ ،‬محلــول هــای شــیمیایی‪ ،‬مــواد‬ ‫افــت کــش‪ ،‬قطعــات ماشــین‬ ‫االت‪ ،‬نمونــه هایــی از تولیــدات‬ ‫شــرکت هــای دانــش بنیــان اســتان‬ ‫و صــادرات ان بــه کشــورهایی از‬ ‫جملــه عــراق‪ ،‬ترکیــه و غیــره اســت‪.‬‬ ‫وی میــزان صــادرات شــرکت‬ ‫هــای فنــاور پــارک علــم و فنــاوری‬ ‫گیــان در ســال ‪ ۹۸‬را ‪ ۳۵۲‬هــزار‬ ‫دالر عنــوان کــرد‪ :‬پارســال نیــز‬ ‫‪ ۶۰۰‬هــزار دالر صــادرات توســط‬ ‫شــرکت هــای فنــاور در ایــن اســتان‬ ‫انجــام گرفتــه اســت‪.‬‬ ‫وی بــه حمایــت هــای دولــت از‬ ‫شــرکت هــای دانــش بنیــان اشــاره‬ ‫و اضافــه کــرد‪ ۱۱۰ :‬مــورد حمایــت‬ ‫از شــرکت هــای دانــش بنیــان در‬ ‫بخــش هــای مختلــف از جملــه‬ ‫مالیــات‪ ،‬گمــرک‪ ،‬بیمــه‪ ،‬نظــام‬ ‫وظیفــه‪ ،‬توســعه بــازار‪ ،‬صــادرات‪،‬‬ ‫بــورس و فرابــورس‪ ،‬تســهیالت‬ ‫مالــی و منابــع انســانی بــرای شــرکت‬ ‫هــای دانــش بنیــان ارائــه مــی شــود‪.‬‬ ‫باســتی بــا بیــان اینکــه شــرکت‬ ‫هــای دانــش بنیــان از ظرفیــت هــای‬ ‫خوبــی برخــوردار هســتند‪ ،‬خاطــر‬ ‫نشــان کــرد‪ :‬افــراد فعــال در ایــن‬ ‫شــرکت هــا از تحصیــات باالیــی‬ ‫برخوردارنــد‪ ،‬ارزش افــزوده ای‬ ‫کــه محصــول شــرکت هــای دانــش‬ ‫بنیــان ایجــاد مــی کنــد‪ ،‬بــاال اســت‪.‬‬ ‫رشــد واحدهــای فنــاور مســتقر در‬ ‫گیــان‬ ‫تعــداد واحدهــای فنــاور مســتقر در‬ ‫پــارک علــم و فنــاوری طــی ســال‬ ‫هــای اخیــر در دولــت تدبیــر و امیــد‬ ‫افزایــش قابــل توجهــی یافتــه ‪ ،‬در‬ ‫ســال ‪ ۹۴ ، ۹۲‬واحــد فنــاور مســتقر‬ ‫در پــارک علــم و فنــاوری گیــان‬ ‫فعالیــت داشــت امــا در ســال ‪ ۹۹‬بــه‬ ‫‪ ۲۳۸‬واحــد رســیده اســت‪.‬‬ ‫فنــاوری اطالعــات و ارتباطــات‪،‬‬ ‫مکانیــک و طراحــی صنعتــی‪،‬‬ ‫مهندســی پزشــکی‪ ،‬دارو و‬ ‫ســامت‪ ،‬کشــاورزی‪ ،‬صنایــع‬ ‫غذایــی و زیســت فنــاوری ‪ ،‬بــرق‪،‬‬ ‫الکترونیــک‪ ،‬مخابــرات و انــرژی‪،‬‬ ‫شــیمی‪ ،‬مــواد‪ ،‬نانــو و پتروشــیمی‪،‬‬ ‫معمــاری و عمــران‪ ،‬خدمــات‬ ‫تخصصــی‪ ،‬گردشــگری و محیــط‬ ‫زیســت زمینــه فعالیــت واحدهــای‬ ‫فنــاور مســتقر در مرکــز رشــد اســت‪.‬‬ ‫تعــداد محصــوالت واحدهــای‬ ‫فنــاور مســتقر در پــارک علــم و‬ ‫فنــاوری اســتان گیــان از ‪۱۶۵‬‬ ‫محصــول در ســال ‪ ۹۲‬بــه ‪۲۵۴‬‬ ‫محصــول در ســال ‪ ۹۹‬رســیده اســت‬ ‫کــه از رشــد نزدیــک ‪ ۵۴‬درصــدی‬ ‫برخــوردار بــوده انــد‪.‬‬ ‫‪3‬‬ ‫علی رغم شرایط تحریم و کرونا؛‬ ‫بخش صنعت کشور‬ ‫‪ ۸‬درصد رشد کرد‬ ‫معــاون وزیــر صمــت از رشــد ‪ ۸‬درصــدی بخــش‬ ‫صنعــت کشــور در شــرایط تحریــم و کرونــا خبــر‬ ‫داد‪.‬‬ ‫بــه گــزارش بــازارکار بــه نقــل از وزارت صمــت‪،‬‬ ‫علــی رســولیان در نشســت کارگــروه تســهیل و‬ ‫رفــع موانــع تولیــد شهرســتان قائنــات گفــت‪ :‬بــا‬ ‫وجــود شــرایط تحریــم و کرونــا امــا بــا تــاش‬ ‫بخــش خصوصــی و فعــاالن اقتصــادی‪ ،‬شــاهد‬ ‫رشــد هشــت درصــدی صنعــت در ســال گذشــته‬ ‫بودیــم‪.‬‬ ‫رســولیان افــزود‪ :‬ســعی و تــاش دشــمنان بــه زانــو‬ ‫دراوردن کشــور و شکســت صنعــت مــا بــود و‬ ‫چالــش شــیوع ویــروس کرونــا نیــز مزیــد بــر علــت‬ ‫شــد‪.‬‬ ‫وی اضافــه کــرد‪ :‬علی رغــم همــه محدودیت هــا و‬ ‫تحریم هــا بــا تــاش و کوشــش فعــاالن اقتصــادی‪،‬‬ ‫بخــش صنعــت در ســال گذشــته حــدود هشــت‬ ‫درصــد رشــد داشــت کــه بایــد قــدردان همــه‬ ‫صنعتگــران و مدیــران باشــیم‪.‬‬ ‫رئیــس هیــات مدیــره و مدیرعامــل ســازمان صنایــع‬ ‫کوچــک و شــهرک های صنعتــی ایــران ادامــه داد‪:‬‬ ‫ســال گذشــته بیــش از یــک هــزار و ‪ ۵۵۷‬واحــد‬ ‫تولیــدی و صنعتــی راکــد در شــهرک ها و نواحــی‬ ‫صنعتــی کشــور بــا همــکاری ‪ ۵۰۰‬مشــاور احیــا شــد‬ ‫کــه ایجــاد ‪ ۲۷‬هــزار شــغل را در پــی داشــت‪.‬‬ ‫رســولیان بیــان کــرد‪ :‬احیــا واحدهــای راکــد در‬ ‫ســال جــاری نیــز ادامــه دارد و یــک هــزار و ‪۶۰۰‬‬ ‫واحــد تولیــدی راکــد در شــهرک های صنعتــی و‬ ‫‪ ۴۰۰‬واحــد در خــارج از شــهرک های صنعتــی‬ ‫احیــا می شــود‪.‬‬ ‫وی اظهــار داشــت‪ :‬بــا کســانی کــه زمین هــای‬ ‫واگــذار شــده را محبــوس کــرده و فعالیتــی‬ ‫ندارنــد‪ ،‬برخــورد قانونــی می شــود و بــه افــرادی‬ ‫کــه بهره بــرداری پیــش از موعــد داشــته باشــند‪،‬‬ ‫تخفیــف بهره بــرداری تعلــق خواهــد گرفــت‪.‬‬ ‫معــاون وزیــر صنعــت‪ ،‬معــدن و تجــارت افــزود‪:‬‬ ‫بــرای ایجــاد اشــتغال چــاره ای جــز تولیــد نداریــم‬ ‫و به عنــوان مســئوالن صنعتــی و اقتصــادی شــرایط‬ ‫را بــرای کارافرینــان و بخــش خصوصــی کــه‬ ‫در صنعــت ســرمایه گــذاری کرده انــد‪ ،‬فراهــم‬ ‫می کنیــم‪.‬‬ ‫رئیس هیات عالی جذب خبر داد؛‬ ‫فراخوان جذب هیات علمی‬ ‫وزارت علوم‬ ‫رئیــس هیــات عالــی جــذب شــورای عالــی انقــاب‬ ‫فرهنگــی از فراخــوان جــذب هیــات علمــی در ابــان مــاه‬ ‫ســال جــاری خبــر داد‪.‬‬ ‫بــه گــزارش بــازارکار‪ ،‬جلســه ‪ ۱۴۹‬ســتاد راهبــری اجــرای‬ ‫نقشــه جامــع علمــی کشــور بــه ریاســت دکتــر ســعیدرضا‬ ‫عاملــی دبیــر شــورای عالــی انقــاب فرهنگــی در محــل‬ ‫دبیرخانــه ایــن شــورا برگــزار شــد‪.‬‬ ‫محمدعلــی کی نــژاد نیــز در مــورد طــرح ســاماندهی‬ ‫موسســات امــوزش عالــی کشــور گفــت‪ :‬اهمیــت ایــن‬ ‫طــرح وقتــی مشــخص می شــود کــه وارد مرحلــه اجــرا‬ ‫شــود و در ایــن میــان مشــکالت مربــوط بــه افــراد بورســیه‬ ‫هــم بایــد حــل شــود‪.‬‬ ‫وی گفــت‪ :‬در فراخــوان گذشــته جــذب هیــات علمــی ‪۷۰‬‬ ‫درصــد مطابــق بــا قوانیــن امایــش و ‪ ۳۰‬درصــد باقیمانــده‬ ‫هــم مربــوط بــه درخواســت دانشــگاه بــود‪ .‬فراخــوان‬ ‫بعــدی کــه در ابــان مــاه اســت‪ ۹۰ ،‬درصــد مطابــق بــا‬ ‫طــرح امایــش و ‪ ۱۰‬درصــد هــم بــه دالیــل دیگــر اســت‪.‬‬ ‫رئیــس هیــات عالــی جــذب شــورای عالــی انقــاب‬ ‫فرهنگــی پیشــنهاد داد‪ :‬بــرای گســترش علــوم انســانی‬ ‫موضــوع حتمــاً بــا حوزه هــای علمیــه هماهنــگ شــود‪.‬‬ ‫و بــرای رشــته های میــان رشــته ای بیــن وزارت علــوم و‬ ‫امــوزش و پــرورش یــا علــوم پزشــکی هماهنگــی و برنامــه‬ ‫ریــزی صــورت گیــرد‪.‬‬ صفحه 3 ‫‪4‬‬ ‫شنبه ‪ 22‬خرداد ‪ 1 - 1400‬ذی القعده ‪ 12 - 1442‬ژوئن ‪ - 2021‬سال هفتم ‪ -‬شماره ‪189‬‬ ‫در راستای حفاظت مالی از بیمه شدگان؛‬ ‫مستمری بگیران تامین اجتماعی در‬ ‫بیمارستان ها حفاظت مالی می شوند‬ ‫بــه گــزارش بــازارکار از اداره کل روابــط عمومــی ســازمان تامیــن‬ ‫اجتماعــی‪ ،‬بــر اســاس ایــن تفاهمنامــه‪ ،‬خدمــات بســتری تحــت‬ ‫پوشــش تامیــن اجتماعــی بــرای همــه بیمه شــدگان بســتری در‬ ‫بیمارســتان های دولتــی و دانشــگاهی مســتقر در شهرســتان های‬ ‫فاقــد بیمارســتان ملکــی و همچنیــن بــرای تمــام بیمه شــدگان‬ ‫دارای بیــش از ‪ ۶۵‬ســال ســن در تمــام بیمارســتان های دولتــی و‬ ‫دانشــگاهی طــرف قــرارداد‪ ،‬بــه صــورت رایــگان ارائــه خواهــد‬ ‫شــد‪.‬‬ ‫حفاظــت مالــی از بیمــه شــدگان و مســتمری بگیــران تامیــن‬ ‫اجتماعــی در راســتای اصــل صیانــت از کرامــت گــروه هــای‬ ‫اســیب پذیــر در مواجهــه بــا بیمــاری‪ ،‬دسترســی عادالنــه بــه‬ ‫خدمــات تشــخیصی و درمانــی در کل کشــور بــرای بیمــه شــدگان‬ ‫ســازمان بیمــه ســامت‪ ،‬پرداخــت بــه موقــع تعهــدات ســازمان‬ ‫تامیــن اجتماعــی بــه بیمارســتان هــای مجــری طــرح‪ ،‬اســتفاده از‬ ‫تمامــی ظرفیــت هــای کشــور در حــوزه درمــان و توســعه پوشــش‬ ‫و ارتقــای کیفیــت خدمــات درمانــی‪ ،‬از اهــداف ایــن طــرح بــه‬ ‫شــمار مــی رونــد‪.‬‬ ‫همــه خدمــات بســتری دارای پوشــش بیمــه پایــه و تمــام تجهیــزات‬ ‫پزشــکی و اقــام مصرفــی مــورد اســتفاده بــرای بیمــاران در بخــش‬ ‫بســتری تمــام بیمارســتان هــای دولتــی و دانشــگاهی‪ ،‬مشــمول ایــن‬ ‫طــرح هســتند‪.‬‬ ‫امیرعبــاس منوچهــری‪ ،‬معــاون درمــان ســازمان تامیــن اجتماعــی‬ ‫هــم در نشســت خبــری ‪ ۲۸‬بهمــن مــاه ‪ ۹۹‬گفتــه بــود‪ :‬هزینــه درمــان‬ ‫بیمه شــدگان بــاالی ‪ ۶۵‬ســال در مراکــز درمانــی طــرف قــرارداد‬ ‫ســازمان تامیــن اجتماعــی در شــهرهای بــدون بیمارســتان های‬ ‫ملکــی رایــگان اســت‪.‬‬ ‫بــر اســاس اخریــن امارهــا‪ ،‬بالــغ بــر ‪ ۱۴‬میلیــون نفــر از جمعیــت‬ ‫کشــور بــه عنــوان بیمه شــده اصلــی و بیــش از چهــار میلیــون‬ ‫نفــر بــه عنــوان مســتمری بگیر بازنشســتگی‪ ،‬ازکارافتادگــی و‬ ‫بازمانــدگان از تعهــدات بلندمــدت وکوتاه مــدت بیمـه ای و درمــان‬ ‫بهره منــد می شــوند‪ .‬بــا احتســاب اشــخاص تبعــی تحــت تکفــل‬ ‫ایــن گروه هــا‪ ،‬در مجمــوع بیــش از ‪ ۴۴‬میلیــون نفــر از جمعیــت‬ ‫کشــور عضــو خانــواده تامیــن اجتماعــی بــه شــمار می رونــد‪.‬‬ ‫تمــام دانشــجویان سراســر کشــور هــم برمبنــای حداقــل حقــوق‬ ‫(‪۲‬میلیــون و ‪۶۵۶‬هــزار تومــان) و بــا نــرخ ‪۱۲‬درصــد حــق‬ ‫بیمــه و پرداخــت ‪ ۳۱۸‬هــزار تومــان می تواننــد تحــت پوشــش‬ ‫حمایت هــای تامیــن اجتماعــی قــرار بگیرنــد‪.‬‬ ‫یک فعال صنفی بازنشستگان فرهنگی؛‬ ‫چرا بازنشستگان مشمول‬ ‫رتبه بندی نشدند؟‬ ‫یــک فعــال صنفــی بازنشســتگان فرهنگــی در نام ـه ای سرگشــاده‪،‬‬ ‫هفــت پرســش مطــرح کــرد‪.‬‬ ‫بــه گــزارش خبرنــگار ایلنــا‪ ،‬در نامــه ی محمدســعید بهونــدی‬ ‫(عضــو کارگــروه ‪ ۳۱‬نفــره ی پیگیــری مطالبــات) امــده اســت‪:‬‬ ‫چــرا خدمــات و زحمــات بازنشســتگان را در ‪ ۳۰‬یــا ‪ ۳۵‬ســال‬ ‫بــا ایــن ســرعت فرامــوش نموده ایــد‪ ،‬ایــا ایــن رفتارتــان را بــا‬ ‫همــکاران مســتحق ســابق‪ ،‬شایســته ی یــک مدیــر متعهــد‪ ،‬باهــوش‬ ‫و دلســوز می دانیــد؟ ایــا گنجانــدن و مشــمول نمــودن پیشکســوتان‬ ‫تعلیــم و تربیــت در الیحــه ی رتبه بنــدی معلمــان کار زیباتــر و‬ ‫پســندیده تری بــود یــا حــذف و محــروم نمــودن انــان؟ چطــور‬ ‫دلتــان امــد بــر روی نــام انــان قلــم بکشــید‪ ،‬درحالیکــه دولــت‬ ‫خــود بــرای عمــل بــه بنــد ج مــاده ‪ ۵۰‬قانــون پنجــم و مــاده ی ‪۳۰‬‬ ‫برنامــه ششــم توســعه‪ ،‬تمــام همــت و تدبیــر خــود را بــکار بســته‬ ‫تــا اینکــه بــا اجــرای ایــن مــواد مصــرح در هــر دو قانــون پنجســاله‬ ‫توســعه ی کشــور در دریافت هــا‪ ،‬بــه عدالــت عمــل نمــوده و رفــع‬ ‫تبعیــض نمایــد؟ چطــور نمی دانســتید کــه ایــن تبصــره مــاده ی‬ ‫‪ ۷‬الیحــه ی شــما دوبــاره تمامــی زحمــات کشــیده شــده توســط‬ ‫ســازمان برنامــه و بودجــه کــه قطع ـاً بــا رضایــت و فرمــان رئیــس‬ ‫دولــت و دســتگاههای مرتبــط انجــام گرفتــه را برهــم زده و‬ ‫بافته هــا را رشــته خواهــد نمــود؟ ایــا واقع ـاً شــما و کارشناســانتان‬ ‫متوجــه نبودیــد کــه حــذف بازنشســتگان در تبصــره مــاده ‪ ۷‬ایــن‬ ‫الیحــه دوبــاره فاصلــه ی شــومی را بیــن بازنشســتگان و شــاغلین‬ ‫ایجــاد خواهــد نمــود؟ ایــا شــما تعمــدا ً و در مخالفــت بــا قانــون‬ ‫همسان ســازی بــه ایــن عمــل نادرســت مبــادرت ورزیدیــد؟‬ ‫در ایــن نامــه درخواســت شــده بازنشســتگان فرهنگــی دقیقـاً ماننــد‬ ‫شــاغالن مشــمول رتبه بنــدی شــوند و همسان ســازی بــه درســتی‬ ‫اجرایــی شــود‪.‬‬ ‫بازارکارگیالن‬ ‫با انتشار بیانیه ای؛‬ ‫انجمن پیشکسوتان مطبوعات از عکاس مضروب در زورگیری حمایت کرد‬ ‫انجمــن پیشکســوتان مطبوعــات بــا‬ ‫انتشــار بیانیــه ای بــا عــکاس خبــری‬ ‫اژانــس عکــس تهــران کــه طــی‬ ‫روزهــای گذشــته بــا ضربــات‬ ‫چاقــوی زورگیــران بــه شــدت‬ ‫مجــروح شــده بــود‪ ،‬همــدردی کــرد‬ ‫و خواســتار حمایــت از او شــد‪.‬‬ ‫بــه گــزارش ایلنــا‪ ،‬انجمــن‬ ‫پیشکســوتان مطبوعــات بــا انتشــار‬ ‫بیانیــه ای ضمــن اعــام همــدردی‬ ‫بــا عــکاس خبــری اژانــس عکــس‬ ‫تهــران کــه در مســیر انجــام ماموریــت‬ ‫خبــری بــا ضربــات چاقــوی‬ ‫زورگیــران بــه شــدت مجــروح شــده‬ ‫اســت‪ ،‬خواســتار دســتگیری هرچــه‬ ‫ســریع تر زورگیــران و حمایــت از‬ ‫ایــن همــکار مطبوعاتــی شــد‪.‬‬ ‫در متــن بیانیــه انجمــن پیشکســوتان‬ ‫مطبوعــات امــده اســت‪:‬‬ ‫«انتشــار خبــر دردنــاک حملــه ی‬ ‫عــده ای زورگیــر بــه محمــد‬ ‫دلکــش‪ ،‬عــکاس خبــری اژانــس‬ ‫عکــس تهــران و مجــروح کــردن‬ ‫ایــن همــکار مطبوعاتــی بــا ضربــات‬ ‫متعــدد چاقــو و بــه ســرقت بــردن‬ ‫تجهیــزات عکاســی وی‪ ،‬موجــی‬ ‫از تنفــر را نســبت بــه متجاوزیــن بــه‬ ‫ایــن همــکار مطبوعاتــی ایجــاد کــرده‬ ‫اســت‪.‬‬ ‫انجمــن پیشکســوتان مطبوعــات‬ ‫در ایــن بیانیــه ضمــن تاکیــد بــر‬ ‫شناســایی و دســتگیری هــر چــه‬ ‫ســریع تر عامــان ایــن رخــداد‬ ‫هولنــاک از وزارت فرهنــگ و‬ ‫ارشــاد اســامی خواســت تــا از ایــن‬ ‫همــکار مطبوعاتــی حمایــت کنــد‪».‬‬ ‫پیشــتر انجمــن عکاســان مطبوعاتــی‬ ‫ایــران هــم بــه دنبــال حادثــه اخــاذی‬ ‫از محمــد دلکــش‪ ،‬عــکاس خبــری‪،‬‬ ‫بیانیــه ای بــا عنــوان «‪ ۲۱‬ضربــه ای‬ ‫کــه بــر پیکــر رســانه فــرود امــد» را‬ ‫منتشــر کــرده و خواســتار شناســایی‬ ‫هــر چــه ســریع تر عامــان ایــن‬ ‫حادثــه تلــخ شــده بــود‪.‬‬ ‫پنجشــنبه ‪ ۱۳ ،‬خــرداد مــاه ‪ ،‬اعــام‬ ‫شــد‪ ،‬محمــد دلکــش‪ ،‬عــکاس‬ ‫اژانــس عکــس تهــران کــه بــه‬ ‫منظــور پوشــش یــک برنامــه خبــری‬ ‫قصــد ســفر بــه رامســر را داشــت‪ ،‬در‬ ‫مســیر مــورد اخــاذی قــرار می گیــرد‬ ‫و دچــار اســیب های جســمانی‬ ‫شــدیدی می شــود‪ .‬ایــن عــکاس‬ ‫پــس از اصابــت بیــش از ‪ ۲۰‬ضربــه‬ ‫چاقــو‪ ،‬بســتری شــد‪.‬‬ ‫از سوی سازمان اداری و امور استخدامی کشور؛‬ ‫بخشنامه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی ایثارگر ابالغ شد‬ ‫اجرایــی موظــف هســتند بــا تاییــد ایــن‬ ‫نهــاد نســبت بــه جابجایــی اعتبــارات‬ ‫مربــوط بــه حقــوق و مزایــای مســتمر و‬ ‫غیرمســتمر ان دســته از مشــموالن ایــن‬ ‫دســتورالعمل کــه بــه اســتخدام رســمی‬ ‫دســتگاه در می اینــد‪ ،‬اقــدام کننــد‪.‬‬ ‫ســازمان اداری و امــور اســتخدامی‬ ‫کشــور در بخشــنامه ای بــه تمــام‬ ‫دســتگاه های اجرایــی‪ ،‬دســتورالعمل‬ ‫تبدیــل وضعیــت نیروهــای شــرکتی‬ ‫ایثارگــر در ســال ‪ ۱۴۰۰‬را ابــاغ کرد‪.‬‬ ‫بــه گــزارش روز چهارشــنبه بــازارکار‬ ‫بــه نقــل از ســازمان امــور اداری و‬ ‫اســتخدامی کشــور‪ ،‬در ایــن بخشــنامه‬ ‫کــه امــروز منتشــر شــد‪ ،‬امــده اســت‪:‬‬ ‫«اجــرای تکلیــف بنــد (د) تبصــره‬ ‫‪ ۲۰‬قانــون بودجــه ســال ‪ ۱۴۰۰‬کل‬ ‫کشــور بــه موجــب مــاده ‪ ۴۴‬ضوابــط‬ ‫اجرایــی قانــون مذکــور بــه منظــور‬ ‫ایجــاد هماهنگــی و وحــدت رویــه‬ ‫در ســازوکارها و فرایندهــای مربــوط‬ ‫بــه تبدیــل وضعیــت اســتخدامی‬ ‫ایثارگــران در دســتگاه های اجرایــی‬ ‫مشــمول مــاده ‪ ۲‬قانــون جامــع‬ ‫خدمــات رســانی بــه ایثارگــران‬ ‫مــواردی ابــاغ مــی شــود‪».‬‬ ‫در مــاده ‪ ۲‬ایــن دســتورالعمل تصریــح‬ ‫شــده اســت‪ :‬مشــموالنی کــه در زمــان‬ ‫تصویــب قانــون بــه صــورت تمــام‬ ‫وقــت در یکــی از حــاالت ازمایشــی‬ ‫از جملــه رســمی‪ ،‬پیمانــی‪ ،‬قــراردادی‪،‬‬ ‫طرحــی و شــرکتی بــرای انجــام‬ ‫فعالیت هــای جــاری در دســتگاه های‬ ‫اجرایــی بــه موجــب حکــم یــا قــرارداد‬ ‫مقــام مســئول خدمــت مــی کننــد بــا‬ ‫رعایــت شــرایط زیــر بــه صــورت‬ ‫رســمی یــا عناویــن مشــابه بــر اســاس‬ ‫مقــررات اســتخدام یــا تبدیــل‬ ‫وضعیــت مــی شــوند‪.‬‬ ‫در ایــن مــاده تاکیــد شــده اســت‪:‬‬ ‫صالحیــت مشــموالن در اســتخدام‬ ‫رســمی بــه تاییــد گزینــش رســیده‬ ‫باشــد و در صــورت تاییــد نشــدن‬ ‫بــرای اســتخدام رســمی فــرد‪ ،‬ادامــه‬ ‫خدمــت وی در دســتگاه اجرایــی‬ ‫تابــع حکــم مقــرر در مــاده ‪ ۴۷‬اییــن‬ ‫نامــه اجرایــی قانــون گزینــش کشــور‬ ‫اســت‪.‬‬ ‫بــر اســاس ایــن قانــون‪ ،‬پســت‬ ‫بالتصــدی بایــد در تشــکیالت‬ ‫تفصیلــی دســتگاه بــرای انتصــاب‬ ‫مشــموالن وجــود داشــته باشــد در‬ ‫صــورت وجــود نداشــتن پســت‬ ‫مناســب بــرای افراد مشــمول‪ ،‬دســتگاه‬ ‫اجرایــی می توانــد نســبت بــه پیشــنهاد‬ ‫تغییــر عناویــن پس ـت های ســازمانی و‬ ‫یــا انتقــال و جابجایــی ان متناســب بــا‬ ‫شــرایط مشــمول ان اقــدام کنــد‪.‬‬ ‫حــق بیمــه ایــن نیروهــا بایــد توســط‬ ‫دســتگاه اجرایــی مربــوط یــا‬ ‫شــرکت های طــرف قــرارداد بــا‬ ‫دســتگاه اجرایــی پرداخــت شــده‬ ‫باشــد‪.‬‬ ‫ایــن نیروهــا بایــد در زمــان تصویــب‬ ‫قانــون بــا دســتگاه اجرایــی یــا شــرکت‬ ‫هــای طــرف قــرارداد‪ ،‬قــرارداد داشــته‬ ‫باشــند و قــرارداد انهــا در ســال‬ ‫جــاری نیــز تمدیــد شــده باشــد‪.‬‬ ‫در مــاده ‪ ۳‬ایــن بخشــنامه تاکیــد‬ ‫شــده اســت‪ :‬ســهم هــر یــک از‬ ‫دســتگاه های اجرایــی از ســقف‬ ‫اعتبــار تعییــن شــده توســط ســازمان‬ ‫برنامــه و بودجــه کشــور مشــخص‬ ‫خواهــد شــد‪ ،‬همچنیــن دســتگاه های‬ ‫در مــاده چهــارم ایــن بخشــنامه امــده‬ ‫اســت‪ :‬در صــورت محدودیــت‬ ‫اعتبــارات تخصیصــی بــه دســتگاه در‬ ‫ســقف اعتبــار تعییــن شــده‪ ،‬اولویــت‬ ‫بــرای اســتخدام و تبدیــل وضــع‬ ‫مشــموالن بــر اســاس ســابقه خدمــت‬ ‫بیشــتر اســت‪.‬‬ ‫در مــاده ‪ ۵‬نیــز تاکیــد شــده اســت‪ :‬بــه‬ ‫کارگیــری نیــروی انســانی جدیــد در‬ ‫دســتگاه های اجرایــی بــه جایگزینــی‬ ‫نیروهــای قــراردادی‪ ،‬شــرکتی و‬ ‫طرحــی کــه در اجــرای بنــد ب‬ ‫تبصــره ‪ ۲۰‬قانــون اســتخدام رســمی‬ ‫دســتگاه اجرایــی در مــی اینــد‪،‬‬ ‫ممنــوع اســت‪.‬‬ ‫در مــاده ‪ ۶‬تصریــح شــده اســت‪ :‬تمــام‬ ‫دســتگاه هــای اجرایــی موظفنــد پــس‬ ‫از اجــرای ایــن دســتورالعمل اطالعات‬ ‫کارکنــان را در ســامانه کارمنــد ایــران‬ ‫بارگــذاری و به روزرســانی کننــد تــا‬ ‫اقــدام الزم نســبت بــه صــدور شــماره‬ ‫مســتقیم بــرای افــراد واجــد شــرایط‬ ‫انجــام شــود‪.‬‬ ‫در مــاده ‪ ۷‬ایــن بخشــنامه امــده‬ ‫اســت‪ :‬مســئولیت پیگیــری اجــرای‬ ‫بنــد ‪ ۱۰‬تبصــره ‪ ۲۰‬قانــون و مفــاد‬ ‫ایــن دســتورالعمل در ان دســته از‬ ‫دســتگاه های اجرایــی کــه بــرای‬ ‫کارمنــدان خــود از ســامانه کارمنــد‬ ‫ایــران شــماره مســتقیم دریافــت‬ ‫نمی کننــد بــر عهــده بنیــاد شــهید‬ ‫و امــور ایثارگــران و ســازمان‬ ‫رزمنــدگان وزارت دفــاع و پشــتیبانی‬ ‫نیروهــای مســلح اســت و مســئولیت‬ ‫حســن مفــاد ایــن دســتورالعمل در‬ ‫دســتگاه اجرایــی بــر عهــده باالتریــن‬ ‫مقــام دســتگاه اجرایــی اســت‪.‬‬ ‫اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه‬ ‫کارافرینی‪ ،‬کاریابی و اطالعات استخدامی‬ ‫مدیرعامل صندوق قرض الحسنه‬ ‫امداد والیت‬ ‫ارائه ‪ 423‬هزار فقره وام‬ ‫قرض الحسنه به مددجویان و‬ ‫نیازمندان در سال ‪99‬‬ ‫مدیرعامــل صنــدوق قرض الحســنه امــداد والیــت‬ ‫از پرداخــت ‪ 423‬هــزار فقــره وام قرض الحســنه بــه‬ ‫مددجویــان نیازمنــدان در ســال ‪ 99‬خبــر داد‪.‬‬ ‫بــه گــزارش بــازارکار بــه نقــل از پایــگاه‬ ‫اطالع رســانی کمیتــه امــداد‪ ،‬علــی عاشــوری بــا‬ ‫اشــاره بــه ســالروز تشــکیل صنــدوق قرض الحســنه‬ ‫امــداد والیــت بــه تشــریح عملکــرد ایــن صنــدوق‬ ‫در ســال ‪ 99‬پرداخــت و گفــت‪ :‬ایــن صنــدوق‬ ‫در ســال گذشــته ‪ 423‬هــزار و ‪ 641‬فقــره وام‬ ‫قرض الحســنه بــه خانواده هــای تحــت حمایــت و‬ ‫نیازمنــدان پرداخــت کــرد‪.‬‬ ‫وی ادامــه داد‪ :‬بــه همیــن منظــور ‪ 3400‬میلیــارد‬ ‫تومــان اعتبــار در نظــر گرفتــه شــد کــه در‬ ‫ســرفصل های اشــتغال‪ ،‬وام کارگشــایی‪ ،‬خریــد‪،‬‬ ‫تعمیــر و ودیعــه مســکن بــه جامعــه هــدف ارائــه‬ ‫شــد‪.‬‬ ‫مدیرعامــل صنــدوق قرض الحســنه امــداد والیــت‬ ‫تاکیــد کــرد‪ :‬از ایــن میــزان ‪ 1644‬میلیــارد تومان در‬ ‫قالــب ‪ 291‬هــزار فقــره وام در حــوزه کارگشــایی‬ ‫و ‪ 681‬میلیــارد تومــان در قالــب ‪ 34‬هــزار فقــره وام‬ ‫اشــتغال و خودکفایــی پرداخــت شــده اســت‪.‬‬ ‫عاشــوری بــا بیــان اینکــه ‪ 474‬میلیــارد تومــان بــه‬ ‫تعــداد ‪ 43‬هــزار فــره وام خریــد‪ ،‬احــداث و تعمیــر‬ ‫مســکن ارائــه شــده اســت‪ ،‬اظهــار کــرد‪ :‬همچنیــن‬ ‫‪ 282‬میلیــارد تومــان بــه تعــداد ‪ 23‬هــزار مــورد وام‬ ‫ودیعــه مســکن بــه خانواده هــای تحــت حمایــت و‬ ‫نیازمنــدان پرداخــت شــده اســت‪.‬‬ ‫وی بــه عملکــرد صنــدوق قرض الحســنه امــداد‬ ‫والیــت در کمــک بــه نیازمنــدان در دوره شــیوع‬ ‫کرونــا اشــاره کــرد و گفــت‪ :‬ســال گذشــته‬ ‫‪ 15‬هــزار فقــره وام بــا موضــوع کمــک بــه‬ ‫اســیب دیدگان از بیمــاری کرونــا بــه مبلــغ ‪88‬‬ ‫میلیــارد تومــان بــه خانواده هــای تحــت حمایــت‬ ‫کمیتــه امــداد‪ ،‬ســازمان بهزیســتی و خانواده هــای‬ ‫زندانیــان نیازمنــد ارائــه شــد‪.‬‬ ‫مدیرعامــل صنــدوق قرض الحســنه امــداد والیــت‬ ‫افــزود‪ :‬همچنیــن ‪ 12‬هــزار فقــره وام ودیعــه مســکن‬ ‫بــه نیازمنــدان و مددجویــان تحــت حمایــت امــداد‬ ‫بــه مبلــغ ‪ 185‬میلیــارد تومــان و حــدود ســه هــزار‬ ‫مــورد وام ودیعــه مســکن بــه مددجویــان ســازمان‬ ‫بهزیســتی بــه مبلــغ ‪ 46‬میلیــارد تومــان ارائــه شــد‪.‬‬ ‫وی اســتمهال ســه مــاه اقســاط کلیــه وام هــای‬ ‫قرض الحســنه پرداختــی را از دیگــر اقدامــات ایــن‬ ‫صنــدوق در راســتای کمــک بــه جامعــه هــدف در‬ ‫شــرایط کرونــا عنــوان کــرد و گفــت‪ :‬راه انــدازی‬ ‫شــعبه دیجیتــال صنــدوق قرض الحســنه امــداد‬ ‫والیــت بــا هــدف گســترش ارائــه خدمــات غیــر‬ ‫حضــوری از دیگــر اقدامــات ایــن صنــدوق بــرای‬ ‫جلوگیــری از تــردد مشــتریان بــه شــعب در ایــام‬ ‫شــیوع کرونــا بــوده اســت‪.‬‬ ‫عاشــوری بــا اشــاره بــه برنامــه صنــدوق‬ ‫قرض الحســنه امــداد والیــت بــرای ســال‬ ‫‪ 1400‬خاطرنشــان کــرد‪ :‬بــرای ســال جــاری‬ ‫پرداخــت چهــار هــزار میلیــارد تومــان تســهیالت‬ ‫قرض الحســنه بــه خانواده هــای تحــت حمایــت‬ ‫و نیازمنــدان در ســرفصل های مختلــف پیش بینــی‬ ‫شــده اســت‪.‬‬ صفحه 4 ‫بازارکارگیالن‬ ‫شنبه ‪ 22‬خرداد ‪ 1 - 1400‬ذی القعده ‪ 12 - 1442‬ژوئن ‪ - 2021‬سال هفتم ‪ -‬شماره ‪189‬‬ ‫اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه‬ ‫کارافرینی‪ ،‬کاریابی و اطالعات استخدامی‬ ‫از سوی معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع ابالغ شد؛‬ ‫بخشنامه «جذب و ساماندهی روحانیون‬ ‫نظام وظیفه در اموزش وپرورش»‬ ‫از ســوی معاونــت برنامه ریــزی و توســعه منابــع‪ ،‬بخشــنامه «جــذب‬ ‫و ســاماندهی روحانیــون نظام وظیفــه در اموزش وپــرورش»‪ ،‬بــه‬ ‫ادارات کل اموزش وپــرورش اســتان ها ابــاغ شــد‪.‬‬ ‫بــه گــزارش بــازارکار بــه نقــل از مرکــز اطالع رســانی و روابــط‬ ‫عمومــی وزارت اموزش وپــرورش‪ ،‬معاونــت برنامه ریــزی‬ ‫و توســعه منابــع‪ ،‬بخشــنامه «جــذب و ســاماندهی روحانیــون‬ ‫نظام وظیفــه در اموزش وپــرورش» را جهــت پیگیــری و اجــرا‬ ‫بــه ادارات کل اموزش وپــرورش اســتان ها ابــاغ کــرد‪ .‬در ایــن‬ ‫بخشــنامه امــده اســت؛ بــا توجــه بــه مجــوز ســتاد کل نیروهــای‬ ‫مســلح و مکاتبــات مرکــز مدیریــت حوزه هــای علمیــه‪ ،‬ضــروری‬ ‫اســت؛ هماننــد ســنوات گذشــته‪ ،‬تعــدادی از روحانیــون‪ ،‬دوران‬ ‫خدمــت وظیفــه خــود را در فعالیت هــای اموزشــی‪ ،‬پرورشــی‬ ‫و امــور فرهنگــی وزارت اموزش وپــرورش بــه انجــام برســانند‪.‬‬ ‫ســهمیه هــر اســتان بــرای جــذب و ســازمان دهی روحانیــون‬ ‫وظیفــه در ســال تحصیلــی ‪ 1400-1401‬مطابــق بخشــنامه «جــذب‬ ‫و ســاماندهی روحانیــون نظام وظیفــه در اموزش وپــرورش»‬ ‫تعیین شــده اســت‪ .‬بــر اســاس ایــن بخشــنامه‪ ،‬دارا بــودن کــد فعــال‬ ‫در مرکــز مدیریــت حوزه هــای علمیــه‪ ،‬برخــورداری از توانایــی‬ ‫جســمی الزم بــرای انجــام ماموریت هــای محولــه‪ ،‬تعهــد بــه‬ ‫انجــام ماموریت هــای محولــه در طــول دوران خدمــت ســربازی‪،‬‬ ‫ملبــس بــودن بــه لبــاس روحانیــت و تعهــد بــه رعایــت ســایر شــئون‬ ‫روحانیــت‪ ،‬دارا بــودن حداقــل مــدرک تحصیلــی ســطح یــک‬ ‫حــوزه و یــا گواهــی موقــت پایــان تحصیــات ســطح یــک‪ ،‬از‬ ‫شــرایط فــردی روحانیــون نظام وظیفــه بــرای جــذب در وزارت‬ ‫اموزش وپــرورش اســت‪ .‬همچنیــن اولویــت خدمــت وظیفــه ایــن‬ ‫افــراد در اموزش وپــرورش‪ ،‬در تدریــس درس پرورشــی‪ ،‬تناســب‬ ‫ســاعات کار روحانیــون بــا فعالیــت واحــد اموزشــی در طــول‬ ‫هفتــه‪ ،‬دریافــت حقــوق ماهیانــه‪ ،‬بــر اســاس دســتورالعمل های‬ ‫دفتــر حفاظــت اطالعــات فرماندهــی معظــم کل قــوا و ســتاد کل‬ ‫نیروهــای مســلح و مرکــز مدیریــت حوزه هــای علمیــه و عــدم‬ ‫صــدور گواهــی انجام وظیفــه بــرای افــرادی کــه در بیــن ســال‬ ‫تحصیلــی منتــزع شــده و یــا مرتکــب غیبــت غیرموجــه شــده اند‪،‬‬ ‫از مهم تریــن ضوابــط پذیــرش و جــذب روحانیــون نظام وظیفــه‬ ‫در ایــن بخشــنامه ذکرشــده اســت‪ .‬بخشــنامه «جــذب و ســاماندهی‬ ‫روحانیــون نظام وظیفــه در اموزش وپــرورش» را ازاینجــا دریافــت‬ ‫کنیــد‪.‬‬ ‫در یکی از شبکه های اجتماعی؛‬ ‫مشاور وزیر علوم نگارش پایان نامه را‬ ‫بیهوده و بالمصرف عنوان کرد‬ ‫مشــاور وزیــر علــوم نــگارش پایــان نامــه و رســاله هــای دانشــجویی‬ ‫بــرای دریافــت مــدرک را کاری بیهــوده و بالمصــرف عنــوان کرد‬ ‫کــه هیــچ معضلــی را حــل نکــرده و محصولــی نداشــته اســت‪.‬‬ ‫بــه گــزارش خبرنــگار مهــر‪ ،‬فریــدون جعفــری مشــاور وزیــر‬ ‫و مدیــر کل دفتــر بازرســی و پاســخگویی بــه شــکایات وزارت‬ ‫علــوم در یکــی از شــبکه های اجتماعــی بــا اشــاره بــه پایــان نامــه‬ ‫و رســاله های دانشــجویی گفــت‪ :‬واقعــاً هــدف از نــگارش انهــا‬ ‫بــرای دریافــت مــدرک عالــی دانشــگاهی چیســت‪.‬‬ ‫وی ادامــه داد‪ :‬چقــدر ورق و کاغــذ بــرای پــر کــردن صفحــات‬ ‫ایــن پایــان نامه هــای ارشــد و رســاله های دکتــری مصــرف شــده‬ ‫اســت‪ .‬چــه اثــری و کاربــردی داشــته اند؟ چــرا بایــد بــر کار‬ ‫بیهــوده و بــا مصــرف اصــرار کــرد؟ چــرا نبایــد بعــد از این همــه‬ ‫اســیب و ضــرر فقــط شــاهد ان بــود و کاری نکــرد‪.‬‬ ‫مشــاور وزیــر علــوم ادامــه داد‪ :‬از صدهــا هــزار پایــان نامــه و رســاله‬ ‫دکتــری کــه ســالیانه نوشــته می شــود‪ ،‬کــدام محصــول؟ کــدام‬ ‫معضــل؟ کــدام اســیب اجتماعــی و حقوقــی و سیاســی و غیــره‬ ‫درمــان شــده اســت؟ کــدام پدیــده اختــراع شــده اســت؟ ایــن همــه‬ ‫مهنــدس و دکتــر تحویــل جامعــه دادیــم دریــغ از توانایــی ســاختن‬ ‫ابتدایی تریــن نیازهــای کشــور‪ .‬دریــغ از حــل مشــکالت راهبــردی‬ ‫و کاربــردی مــردم!‬ ‫وی افــزود‪ :‬انــرژی و هزینه هــای قانونــی و غیــر قانونــی مصــرف‬ ‫شــده را نیــز اضافــه کنیــد ســر بــه فلــک می کشــد‪ .‬انــگاه ماحصــل‬ ‫ســنجش علــم مــا در کامیون هــا بــه زبالــه تبدیــل می شــود‪.‬‬ ‫مــا فقــط بــه دنبــال کمیــت بــوده و هســتیم و افتخــار مــا تعــداد‬ ‫‪ ISI‬هــای اســاتید مــا هســت در حالــی کــه از اصــل و کیفیــت و‬ ‫اثربخشــی انهــا غافــل شــده ایم‪ .‬بــا ایــن فرمــان جلــو برویــم اینــده‬ ‫علمــی کشــور فقــط حبابــی خواهــد شــد بســیار بــزرگ‪.‬‬ ‫بررسی امار نیروی کار مهاجر و امار وزارت کار‪:‬‬ ‫نگاهی به مهاجرت های شغلی در داخل کشور‬ ‫مطابــق امــار نیــروی کار مهاجــر و‬ ‫امــار وزارت کار‪ ،‬طــی ســال ‪۹۸‬‬ ‫حــدود ‪ ۶۳۶‬هــزار نفــر در داخــل‬ ‫کشــور مهاجــرت درون اســتانی‪ ،‬برون‬ ‫اســتانی و از خــارج کشــور بــه داخــل‬ ‫کشــور داشــته اند‪.‬‬ ‫بــه گــزارش بــازارکار‪ ،‬وزارت‬ ‫تعــاون‪ ،‬کار و رفــاه اجتماعــی در‬ ‫یــک گــزارش پژوهشــی وضعیــت‬ ‫مهاجــرت شــغلی را مــورد بررســی‬ ‫قــرار داده اســت؛ امــا نکتــه مهــم ان‬ ‫اســت کــه در ایــن گــزارش صرفـاً بــه‬ ‫مهاجــرت نیــروی کار بــه صــورت‬ ‫درون اســتانی‪ ،‬بــرون اســتانی و از‬ ‫خــارج بــه داخــل کشــور پرداختــه‬ ‫شــده و هیــچ اشــاره ای بــه نیروهــای‬ ‫کار مهاجــرت کــرده از ایــران بــه‬ ‫کشــورهای خارجــی نشــده اســت‪.‬‬ ‫بــر همیــن مبنــا‪ ،‬بررســی نتایــج‬ ‫طــرح امارگیــری نیــروی کار نشــان‬ ‫می دهــد کــه در ســال ‪ ۹۸‬حــدود ‪۶۳۶‬‬ ‫هــزار نفــر در داخــل کشــور مهاجــرت‬ ‫داشــته اند کــه شــامل مهاجرت هــای‬ ‫درون اســتانی‪ ،‬بــرون اســتانی و از‬ ‫خــارج بــه داخــل کشــور اســت؛ ایــن‬ ‫تعــداد در ســال ‪ ۹۸‬نســبت بــه ســال ‪۹۷‬‬ ‫حــدود ‪ ۷۱۱‬هــزار نفــر بــه میــزان ‪۱۰.۵‬‬ ‫درصــد و نســبت بــه ســال ‪ ۹۶‬حــدود‬ ‫‪ ۶۸۴‬هــزار نفــر حــدود ‪ ۶.۹‬درصــد‬ ‫کاهــش پیــدا کــرده اســت‪.‬‬ ‫در ســال ‪ ۹۸‬از تعــداد کل مهاجــران‬ ‫‪ ۵۳۳‬هــزار نفــر در ســن کار (‪ ۱۰‬ســاله‬ ‫و بیشــتر) بوده انــد‪ .‬ایــن تعــداد در‬ ‫ســال ‪ ۹۸‬نســبت بــه ســال ‪۵۹۰( ۹۷‬‬ ‫هــزار نفــر) بــه میــزان ‪ ۹.۸‬درصــد و‬ ‫نســبت بــه ســال ‪ ۵۶۱( ۹۶‬هــزار نفــر)‬ ‫‪ ۵.۱‬درصــد کاهــش پیــدا کــرده‬ ‫اســت‪.‬‬ ‫نســبت مهاجــران در ســن کار بــه کل‬ ‫مهاجــران‪ ،‬طــی ســال های ‪ ۹۶‬تــا ‪۹۸‬‬ ‫همــواره رونــد صعــودی داشــته اســت‬ ‫و از ‪ ۸۲.۱‬درصــد در ســال ‪ ۹۶‬بــه ‪۸۳.۷‬‬ ‫درصــد در ســال ‪ ۹۸‬رســیده اســت‪.‬‬ ‫نســبت بــه مــردان مهاجــر بــه کل‬ ‫مهاجــران طــی ســال های ‪ ۹۶‬تــا ‪۹۸‬‬ ‫کاهــش یافتــه و از ‪ ۵۸.۷‬درصــد در‬ ‫ســال ‪ ۹۶‬بــه ‪ ۵۵.۲‬درصــد در ســال ‪۹۸‬‬ ‫رســیده اســت‪ .‬در مقابــل ســهم زنــان‬ ‫طــی ســال های مذکــور افزایــش‬ ‫داشــته و از ‪ ۴۱.۳‬در ســال ‪ ۹۶‬بــه ‪۴۴.۸‬‬ ‫درصــد در ســال ‪ ۹۸‬رســیده اســت‪.‬‬ ‫همینطــور نســبت بــه مــردان مهاجــر‬ ‫در ســن کار بــه کل مهاجــران در‬ ‫ســن کار طــی ســال های ‪ ۹۶‬تــا ‪۹۸‬‬ ‫همــواره رونــد کاهشــی داشــته و از‬ ‫‪ ۵۸.۷‬درصــد در ســال ‪ ۹۶‬بــه میــزان‬ ‫‪ ۵۵.۹‬درصــد در ســال ‪ ۹۸‬رســیده‬ ‫اســت‪ .‬در مقابــل نســبت بــه زنــان طــی‬ ‫ســال های مذکــور همــواره رونــد‬ ‫افزایــش داشــته و از ‪ ۴۱.۳‬در ســال ‪۹۶‬‬ ‫بــه ‪ ۴۴.۱‬درصــد در ســال ‪ ۹۸‬رســیده‬ ‫اســت‪.‬‬ ‫در ســال ‪ ۹۸‬حــدود ‪ ۴۸.۷‬درصــد‬ ‫مهاجرت هــای در ســن کار مربــوط‬ ‫بــه مهاجــرت درون اســتانی (‪۲۵۹‬‬ ‫هــزار نفــر) حــدود ‪ ۴۸.۳‬درصــد ان‬ ‫مربــوط بــه مهاجــرت بــرون اســتانی‬ ‫(‪ ۲۵۷‬هــزار نفــر) بــوده اســت‪.‬‬ ‫همچنیــن ‪ ۳‬درصــد از خــارج بــه‬ ‫کشــور (‪ ۱۶‬هــزار نفــر) وارد شــده اند‪.‬‬ ‫در ســال ‪ ۹۸‬از ‪ ۵۳۳‬هــزار مهاجــر در‬ ‫ســن کار‪ ۲۰۰۴ ،‬هــزار نفــر (‪۳۸.۳‬‬ ‫درصــد) در زمــان امارگیــری در‬ ‫اســتان مقصــد شــاغل ‪ ۷۱،‬هــزار‬ ‫نفــر (‪ ۱۳.۲‬درصــد) بیــکار و ‪۲۵۸‬‬ ‫هــزار نفــر (‪ ۴۸.۴‬درصــد) غیرفعــال‬ ‫بوده انــد‪ .‬برایــن اســاس می تــوان‬ ‫گفــت از مهاجــران در ســن کار‪،‬‬ ‫نیمــی شــان پــس از مهاجــرت بــه‬ ‫خیــل جمعیــت غیرفعــال پیوســته اند؛‬ ‫یعنــی از جســتجوی شــغل دســت‬ ‫کشــید ه ا ند ‪.‬‬ ‫همچنیــن می تــوان دیــد کــه در ســال‬ ‫‪ ۹۸‬ســهم مهاجــران شــاغل در مقایســه‬ ‫بــا ســال های ‪ ۹۷‬و ‪ ۹۶‬کاهــش یافتــه‬ ‫اســت‪ .‬ایــن در حالــی اســت کــه ســهم‬ ‫مهاجرانــی کــه در اســتان مقصــد در‬ ‫زمــان امارگیــری بیــکار بوده انــد‪.‬‬ ‫نســبت بــه ســال های ‪ ۹۷‬و ‪ ۹۶‬افزایــش‬ ‫داشــته اســت‪.‬‬ ‫از ‪ ۲۰۴‬هــزار نفــر مهاجــر شــاغل‪،‬‬ ‫‪ ۴۷.۸‬درصــد ان مربــوط بــه مهاجــران‬ ‫درون اســتانی و ‪ ۴۹.۷‬درصــد ان‬ ‫مربــوط بــه مهاجــران بــرون اســتانی‬ ‫بــوده اســت‪.‬‬ ‫همچنیــن از ‪ ۷۱‬هــزار نفــر مهاجــر‬ ‫بیــکار‪ ۴۱.۸ ،‬درصــد مربــوط بــه‬ ‫مهاجــران درون اســتانی و ‪۵۵.۵‬‬ ‫درصــد مربــوط بــه مهاجــران بــرون‬ ‫اســتانی بــوده اســت‪.‬‬ ‫استان های دارای بیشترین مهاجران‬ ‫نتایــج نشــان می دهــد در ســال ‪،۹۸‬‬ ‫اســتان های یــزد بــا ‪ ۸۲.۲‬درصــد‪،‬‬ ‫البــرز بــا ‪ ۷۶.۶‬درصــد‪ ،‬ســمنان بــا‬ ‫‪ ۷۴.۸‬درصــد‪ ،‬قــم بــا ‪ ۷۲.۰‬درصــد‪،‬‬ ‫مرکــزی بــا ‪ ۶۸.۰‬درصــد و تهــران‬ ‫بــا ‪ ۶۵.۹‬درصــد بــه ترتیــب بیشــترین‬ ‫نســبت مهاجــران در ســن کار بــرون‬ ‫اســتانی را در بیــن اســتان های کشــور‬ ‫داشــته اند‪.‬‬ ‫در ســال ‪ ۹۸‬اســتان های قــم بــا ‪۹۰‬‬ ‫درصــد‪ ،‬یــزد بــا ‪ ۸۰.۹‬درصــد‪ ،‬البــرز‬ ‫بــا ‪ ۷۴.۴‬درصــد‪ ،‬زنجــان بــا ‪۷۳.۹‬‬ ‫درصــد‪ ،‬ســمنان بــا ‪ ۷۰.۳‬درصــد و‬ ‫همــدان بــا ‪ ۶۶.۳‬درصــد بیشــترین‬ ‫نســبت مهاجــران بــرون اســتانی‬ ‫شــاغل را در بیــن اســتان های کشــور‬ ‫داشــته اند‪.‬‬ ‫نتایــج نشــان می دهــد در ســال ‪۹۸‬‬ ‫از ‪ ۲۴۳۴۶‬هــزار نفــر شــاغل در کل‬ ‫کشــور‪ ،‬تنهــا ‪ ۰.۴‬درصــد انهــا مهاجــر‬ ‫بــرون اســتانی بوده انــد‪ .‬یعنــی در‬ ‫زمــان امارگیــری‪ ،‬کمتــر از یــک‬ ‫ســال در اســتان محــل امارگیــری‬ ‫اقامــت داشــته اســت‪.‬‬ ‫ایــن نســبت در ســال ‪ ۹۷‬نیــز ‪۰.۴‬‬ ‫درصــد و در ســال ‪ ۹۶‬حــدود ‪۰.۵‬‬ ‫درصــد بــوده اســت‪ .‬همچنیــن در‬ ‫بیــن اســتان های کشــور‪ ،‬اســتان های‬ ‫قزویــن‪ ،‬گیــان و همــدان بــا نزدیــک‬ ‫بــه ‪ ۱‬درصــد‪ ،‬بیشــترین نســبت‬ ‫مهاجــران بــرون اســتانی شــاغل را‬ ‫نســبت بــه کل شــاغالن اســتان دارا‬ ‫هســتند‪.‬‬ ‫نتایــج نشــان می دهــد در ســال ‪،۹۸‬‬ ‫اســتان ســمنان بــا ‪ ،۱۰۰‬البــرز بــا‬ ‫‪ ۸۲.۵‬درصــد‪ ،‬قــم بــا ‪ ۸۲.۲‬درصــد‪،‬‬ ‫گیــان بــا ‪ ۸۰.۲‬درصــد‪ ،‬اردبیــل بــا‬ ‫‪ ۷۶.۹‬درصــد و چهارمحــال بختیــاری‬ ‫بــا ‪ ۷۶.۵‬درصــد بــه ترتیــب بیشــترین‬ ‫نســبت مهاجــران بــرون اســتانی‬ ‫بیــکار را در بیــن اســتان های کشــور‬ ‫داشــته اند‪ .‬بــه عبــارت بهتــر تمامــی‬ ‫مهاجــران اســتان ســمنان کــه در زمــان‬ ‫امارگیــری بیــکار بوده انــد از ســایر‬ ‫اســتان ها بــه امیــد یافتــن کار بــه‬ ‫اســتان ســمنان مهاجــرت کرده انــد‪.‬‬ ‫نتایــج نشــان می دهــد در ســال ‪،۹۸‬‬ ‫از ‪ ۲۸۹۸‬بیــکار در کل کشــور‪۱.۴ ،‬‬ ‫درصــد انهــا مهاجــر بوده انــد‪ .‬یعنــی‬ ‫در زمــان امارگیــری‪ ،‬کمتــر از‬ ‫یکســال در اســتان محــل امارگیــری‬ ‫اقامــت داشــته اســت‪ .‬ایــن نســبت در‬ ‫ســال ‪ ۹۷‬حــدود ‪ ۰.۸‬درصــد و در‬ ‫ســال ‪ ۹۶‬حــدود ‪ ۱.۲‬درصــد بــوده‬ ‫اســت‪.‬‬ ‫همچنیــن در بیــن اســتان های کشــور‪،‬‬ ‫اســتان های قزویــن بــا ‪ ۴.۰‬درصــد‪،‬‬ ‫گیــان بــا ‪ ۳.۸‬درصــد و اردبیــل‬ ‫بــا ‪ ۳.۵‬درصــد‪ ،‬بیشــترین نســبت‬ ‫مهاجــران بــرون اســتانی بیــکار را‬ ‫نســبت بــه کل بیــکاران اســتان دارا‬ ‫هســتند‪.‬‬ ‫نتایــج نشــان می دهــد بــه غیــر از‬ ‫اســتان تهــران‪ ،‬در باقــی اســتان ها‬ ‫اغلــب مهاجــرت بــرون اســتانی‪ ،‬از‬ ‫اســتان های همجــوار صــورت گرفتــه‬ ‫اســت‪.‬‬ ‫‪5‬‬ ‫جذب بیش از ‪ ۹۸۶۰‬نفر از کارجویان؛‬ ‫شرایط بهره مندی کارفرمایان‬ ‫از معافیت حق بیمه‬ ‫گــزارش عملکــرد طــرح مشــوق بیمــه کارفرمایــی‬ ‫نشــان مــی دهــد کــه تاکنــون بیــش از ‪۴۹۰۰‬‬ ‫کارفرمــا بــرای بهــره منــدی از معافیــت حــق بیمــه‬ ‫ثبــت نــام کــرده و بیــش از ‪ ۹۸۶۰‬نفــر از کارجویــان‬ ‫جــذب بــازار کار شــده انــد‪.‬‬ ‫بــه گــزارش بــازارکار‪ ،‬وزارت کار در چنــد‬ ‫ســال گذشــته طــرح مشــوق بیمــه ای را بــا هــدف‬ ‫تســهیل در جــذب و اســتخدام فــارغ التحصیــان‬ ‫دانشــگاهی و تحــرک بخشــی بــه بــازار کار بــه‬ ‫اجــرا دراورده اســت‪ .‬بــه دنبــال شــیوع ویــروس‬ ‫کرونــا‪ ،‬ایــن طــرح بــا رویکــرد حمایــت از‬ ‫کارافرینــان و صاحبــان کســب و کارهــای اســیب‬ ‫دیــده از کرونــا و تشــویق کارفرمایــان کارگاه هــای‬ ‫تولیــدی و خدماتــی بــه اســتفاده از نیــروی کار‬ ‫جدیــد ادامــه پیــدا کــرد‪.‬‬ ‫ایــن طــرح در واقــع در راســتای اجــرای مــاده‬ ‫‪ ۷۱‬قانــون برنامــه ششــم توســعه موضــوع معافیــت‬ ‫کارفرمایــان از پرداخــت حــق بیمــه ســهم کارفرمــا‬ ‫در قبــال بــه کارگیــری نیــروی کار جدیــد از بیــن‬ ‫دانــش اموختــگان دانشــگاهی عملیاتــی شــده‬ ‫و مطابــق شــیوه نامــه اجرایــی ایــن طــرح‪ ،‬حــق‬ ‫بیمــه ســهم کارفرمــا بــرای بکارگیــری هــر تعــداد‬ ‫نیــروی جدیــد فــارغ التحصیــل بــه مــدت دو ســال‬ ‫توســط وزارت کار بــه حســاب کارفرمــا واریــز‬ ‫مــی شــود‪.‬‬ ‫بــه موجــب ایــن طــرح تمــام کارگاه هــای‬ ‫خصوصــی و تعاونــی فعــال و کارگاه هــای دارای‬ ‫مجــوز فعالیــت از مراجــع رســمی کشــور‪ ،‬تحــت‬ ‫پوشــش طــرح مشــوق بیمـه ای ســهم کارفرمــا قــرار‬ ‫می گیرنــد‪.‬‬ ‫مشــوق بیمــه‪ ،‬وجهــی معــادل حــق بیمــه ســهم‬ ‫کارفرمــا بــه عــاوه ‪ ۳‬درصــد ســهم بیمــه بیــکاری‬ ‫اســت کــه درچارچــوب دســتورالعمل طــرح‪،‬‬ ‫ماهانــه بــه حســاب کارفرمــا واریــز مــی شــود‪.‬‬ ‫بــر اســاس اخریــن گــزارش عملکــرد طــرح‬ ‫مشــوق بیمــه ای تاکنــون ‪ ۱۴‬هــزار و ‪ ۴۱۵‬نفــر از‬ ‫فــارغ التحصیــان و داوطلبــان جویــای کار در ایــن‬ ‫طــرح ثبــت نــام کــرده و ‪ ۹۸۶۸‬نفــر موفــق بــه عقــد‬ ‫قــرارداد و جــذب بــازار کار شــده انــد؛ همچنیــن‬ ‫‪ ۴۹۳۶‬نفــر از کارفرمایــان از ایــن طــرح اســتقبال‬ ‫کــرده و بــرای بهــره منــدی از معافیتهــای بیمــه‬ ‫ای ثبــت نــام کــرده انــد کــه اســتانهای فــارس و‬ ‫خوزســتان دارای بیشــترین تعــداد کارفرمــای ثبــت‬ ‫نــام شــده بــوده انــد‪.‬‬ ‫کارفرمایــان و فــارغ التحصیــان مــی تواننــد بــا‬ ‫مراجعــه بــه نشــانی ‪https://moshavegh.‬‬ ‫‪ mcls.gov.ir‬مراحــل ثبــت نــام اولیــه را دنبــال‬ ‫کننــد‪.‬‬ ‫بــرای بهــره منــدی کارفرمایــان و کارجویــان از‬ ‫ایــن طــرح چنــد شــرط گذاشــته شــده اســت‪ :‬اول‬ ‫اینکــه کارفرمایــان بایــد دارای مجــوز فعالیــت از‬ ‫مراجــع رســمی کشــور بــوده‪ ،‬کــد کارگاهــی‬ ‫تامیــن اجتماعــی داشــته باشــند و در ســامانه مشــوق‬ ‫بیمــه ای ثبــت نــام کننــد‪.‬‬ ‫دوم‪ ،‬نیروهــای کار جدیــد کــه تمایــل بــه ثبــت‬ ‫نــام در ایــن طــرح دارنــد بایــد از ســابقه پرداخــت‬ ‫حداکثــر ‪ ۳۶‬مــاه حــق بیمــه برخــوردار بــوده و‬ ‫مــدرک تحصیلــی کارشناســی و ســن کمتــر از ‪۳۸‬‬ ‫ســال داشــته باشــند‪.‬‬ ‫ســوم‪ ،‬در ایــن طــرح نیروهــای کار جدیــد بــه هیــچ‬ ‫وجــه نبایــد جایگزیــن نیروهــای قبلــی کارفرمــا‬ ‫شــوند و مــاک جدیــد بــودن نیروهــای جــذب‬ ‫شــده‪ ،‬افزایــش نیروهــا نســبت بــه لیســت بیمــه دو‬ ‫مــاه قبــل از ثبــت نــام کارفرمــا اســت؛ البتــه افــراد‬ ‫دارای مــدرک تحصیلــی کارشناســی و باالتــر‬ ‫بیــکار شــده از کارگاههــای بــه شــدت اســیب‬ ‫دیــده از کرونــا از ایــن موضــوع مســتثنی بــوده‬ ‫و امــکان بازگشــت بــه شــغلی قبــل یــا جــذب در‬ ‫ســایر واحدهــای اقتصــادی و بهــره منــدی کارفرمــا‬ ‫از مشــوق بیمــه کارفرمایــی را بــر اســاس ایــن‬ ‫طــرح دارنــد‪.‬‬ صفحه 5 ‫شنبه ‪ 22‬خرداد ‪ 1 - 1400‬ذی القعده ‪ 12 - 1442‬ژوئن ‪ - 2021‬سال هفتم ‪ -‬شماره ‪189‬‬ ‫‪6‬‬ ‫برای صدور مجوز تاسیس؛‬ ‫فراخوان مجوز تاسیس‬ ‫شرکت کارگزاری صادر شد‬ ‫رییس ستاد اجرایی فرمان امام(ره) ‪:‬‬ ‫شغل مهاجران معکوس به روستا را تضمین می کنیم‬ ‫مهاجــرت معکــوس بــه روســتاها را‬ ‫تضمیــن مــی کنیــم‪ .‬تــا حــاال حــدود‬ ‫‪ ۳۰‬هــزار نفــر بــه روســتاهای خــود بــاز‬ ‫گشــته انــد‪.‬‬ ‫تمــام منابــع ســتاد متعلــق بــه مــردم‬ ‫شــهرها و روســتاهای محــروم اســت‪.‬‬ ‫البتــه میــزان اعتبــاری کــه قــرار اســت‬ ‫بــرای محرومیــت زدایــی اختصــاص‬ ‫پیــدا کنــد بیــش از ‪ ۲۰‬هــزار میلیــارد‬ ‫تومــان اســت‬ ‫ســازمان بــورس و اوراق بهــادار فراخوانــی را بــرای صــدور‬ ‫مجــوز تاســیس شــرکت کارگــزاری صــادر کــرد کــه براســاس‬ ‫ان کلیــه متقاضیــان تاســیس شــرکت کارگــزاری می تواننــد‬ ‫درخواس ـت های خــود را بــر اســاس دســتورالعمل مذکــور جهــت‬ ‫بررســی بــه ســازمان بــورس ارســال کننــد‪.‬‬ ‫بــه گــزارش ایرنــا از پایــگاه خبــری بــازار ســرمایه ایــران‪ ،‬بــه‬ ‫موجــب اختیــارات حاصلــه از بندهــای ‪ ۲‬و ‪ ۶‬مــادۀ ‪ ۷‬قانــون بــازار‬ ‫اوراق بهــادار مصــوب اذر مــاه ســال ‪ ۱۳۸۴‬و بــه منظــور توســعه و‬ ‫تقویــت جایــگاه نهادهــای مالــی در بــازار ســرمایه و ارائــه خدمــات‬ ‫بهتــر بــه ســرمایه گــذاران در بــازار ســرمایه‪ ،‬بــا توجــه بــه تقاضــای‬ ‫فعــاالن بــازار ســرمایه در خصــوص تاســیس شــرکت کارگــزاری‪،‬‬ ‫دســتورالعمل صــدور مجــوز تاســیس و فعالیــت کارگــزاری‬ ‫(پیوســت شــماره ‪ ۱‬فراخــوان) در تاریــخ ( ‪ ۱۰‬خردادمــاه ‪)۱۴۰۰‬‬ ‫بــه تصویــب هیــات مدیــره ســازمان بــورس و اوراق بهــادار رســید‪.‬‬ ‫کلیــه متقاضیــان تاســیس شــرکت کارگــزاری مــی تواننــد‬ ‫درخواس ـت های خــود را بــر اســاس دســتورالعمل مذکــور جهــت‬ ‫بررســی بــه ســازمان بــورس و اوراق بهــادار ارســال کننــد‪.‬‬ ‫بــر اســاس ایــن گــزارش‪ ،‬بررســی درخواســت صــدور مجــوز در‬ ‫صــورت کامــل بــودن مــدارک صــورت می پذیــرد‪ .‬لــذا متقاضیــان‬ ‫پــس از مطالعــه دقیــق دســتورالعمل مذکــور و اطمینــان از واجــد‬ ‫شــرایط بــودن بــر اســاس مفــاد ان ماننــد تامیــن حداقــل ســرمایه‬ ‫‪ ۱۰۰۰‬میلیــارد ریــال‪ ،‬کســب حداقــل امتیــازات الزم بــر اســاس‬ ‫بنــد ‪ ۵-۴‬مــاده ‪ ۵‬و پیوس ـت های شــماره ‪ ۴‬و پنــج دســتورالعمل و‬ ‫ســایر مفــاد دســتورالعمل‪ ،‬می تواننــد درخواس ـت های خــود را بــه‬ ‫همــراه مســتندات ارســال کننــد‪.‬‬ ‫کارمــزد بررســی تقاضــای تاســیس کارگــزاری بــر اســاس مصوبــه‬ ‫شــورای عالــی بــورس و اوراق بهــادار بــه همــراه مــدارک دریافــت‬ ‫خواهــد شــد‪ ،‬مبلــغ واریــزی هیچگونــه حقــی بــرای انهــا ایجــاد‬ ‫نمی کنــد و عــودت داده نخواهــد شــد‪.‬‬ ‫فــرم هــای مــورد نیــاز جهــت درخواســت مجــوز تاســیس شــرکت‬ ‫کارگــزاری‬ ‫متقاضیــان تاســیس شــرکت کارگــزاری بایــد فــرم هــای فــرم‬ ‫تقاضــای صــدور مجــوز تاســیس کارگزاری(پیوســت شــماره‬ ‫‪ ۲‬فراخوان)‪،‬فــرم مشــخصات متقاضــی ســهامداری حقوقــی (‬ ‫پیوســت شــماره ‪ ۳‬فراخــوان)‪ ،‬فــرم مشــخصات متقاضــی‬ ‫ســهامداری حقیقــی (پیوســت شــماره ‪ ۴‬فراخــوان) و اساســنامه‬ ‫نمونــه (پیوســت شــماره ‪ ۵‬فراخــوان) را بــه همــراه کلیــۀ مــدارک‬ ‫منــدرج در دســتورالعمل بــه صــورت تایــپ شــده و مهــر و امضــا‬ ‫شــده ارســال کننــد‪.‬‬ ‫مهلت ارسال مدارک‬ ‫متقاضیــان تاســیس شــرکت کارگــزاری از تاریــخ (‪ 22‬خــرداد ماه)‬ ‫می تواننــد درخواســت و مــدارک مذکــور در ایــن دســتورالعمل را‬ ‫بــه دبیرخانــه ســازمان بــورس و اوراق بهــادار – مدیریــت نظــارت‬ ‫برکارگــزاران – اداره امــور کارگــزاران بــه ادرس میــدان ونــک‪،‬‬ ‫خیابــان مــا صــدرا‪ ،‬پــاک ‪ ۱۳‬ارســال کننــد‪.‬‬ ‫سایر موارد‪:‬‬ ‫‪ .۱‬متقاضیــان تاســیس شــرکت کارگــزاری‪ ،‬بــه منظــور ارتبــاط‬ ‫بــا ســازمان بایــد نماینــده خــود را از طریــق فــرم تقاضــای صــدور‬ ‫مجــوز تاســیس شــرکت کارگــزاری بــه ســازمان معرفــی کننــد‪،‬‬ ‫کلیــه مکاتبــات ســازمان بــا نماینــده معرفــی شــده انجــام خواهــد‬ ‫شــد و ابــاغ بــه نماینــده بــه منزلــه ابــاغ بــه کلیــه متقاضیــان اســت‪.‬‬ ‫‪ .۲‬متقاضیانــی کــه قبــل از تاریــخ ‪ ۲۲‬خــرداد ‪ ۱۴۰۰‬تقاضــای‬ ‫تاســیس را بــه ســازمان ارســال کــرده انــد‪ ،‬بایــد برابــر مفــاد‬ ‫دســتورالعمل مذکــور نســبت بــه تکمیــل و ارســال فــرم هــا و‬ ‫مــدارک مربوطــه‪ ،‬اقــدام کننــد‪ .‬بدیهــی اســت تقاضــا و مــدارک‬ ‫ارســالی قبــل از تاریــخ مذکــور کان لــم یکــن تلقــی مــی شــود‪.‬‬ ‫‪ .۳‬ارســال تقاضــای تاســیس کارگــزاری‪ ،‬هیــچ گونــه حقــی را‬ ‫بــرای متقاضیــان ایجــاد نمی کنــد‪.‬‬ ‫بازارکارگیالن‬ ‫مخبــر رییــس ســتاد اجرایــی فرمــان‬ ‫امــام از شــروع طرحــی تحــت عنــوان‬ ‫«بــه روســتا برمــی گــردم» خبــر داد و‬ ‫گفــت‪ :‬شــغل کســانی کــه خواهــان‬ ‫مهاجــرت بــه روســتاهای خــود هســتند‬ ‫را تضمیــن مــی کنیــم‪.‬‬ ‫بــه گــزارش بــازار؛ تخلیــه جمعیــت‬ ‫در روســتاهای نــوار مــرزی شــرق‬ ‫کشــور شــتاب گرفتــه اســت‪ .‬امــار‬ ‫اعــام شــده از ســوی معــاون توســعه‬ ‫روســتایی و مناطــق محــروم معاونــت‬ ‫ت جمهــوری نشــان مــی ‬ ‫اول ریاســ ‬ ‫دهــد کــه در ســا ل هــای ‪ ٩٠‬تــا ‪٩٥‬‬ ‫ی ـک هــزار و ‪ ٥٤٣‬ابــادی در کشــور‬ ‫تخلیــه شــده انــد کــه یــک چهــارم‬ ‫ان مربــوط بــه اســتان هــای سیســتان‬ ‫و بلوچســتان و خراســان رضــوی و‬ ‫جنوبــی بــوده اســت ‪ .‬حــاال نســبت‬ ‫جمعیــت شــهرها بــه روســتاها در‬ ‫وضعیــت نگــران کننــده ای قــرار‬ ‫گرفتــه اســت‪ .‬نبــود شــغل و بیــکاری‬ ‫مهــم تریــن دلیــل تخلیــه روســتاها در‬ ‫ســال هــای گذشــته بــوده کــه حــاال‬ ‫ســتاد اجرایــی فرمــان امــام (ره) بــه‬ ‫دنبــال چــاره ای بــرای ان اســت‪.‬‬ ‫انگونــه کــه محمــد مخبــر رییــس‬ ‫ســتاد اجرایــی فرمــان امــام بــه بــازار‬ ‫گفتــه‪ ،‬در قالــب طرحــی تحــت‬ ‫عنــوان «بــه روســتا بازمــی گــردم»‪،‬‬ ‫قــرار اســت کــه شــغل تمــام کســانی‬ ‫کــه خواهــان بازگشــت بــه زادگاه‬ ‫خــود هســتند‪ ،‬را تضمیــن کنیــم‪ .‬ایــن‬ ‫طــرح کــه بــه گفتــه او بــا اســتقبال‬ ‫خوبــی هــم مواجــه شــده‪ ،‬موجــب‬ ‫مهاجــرت معکــوس ‪ ۳۰‬هــزار نفــر بــه‬ ‫روســتاها شــده اســت‪.‬‬ ‫البتــه ایــن تمــام برنامــه ســتاد بــرای‬ ‫محرومیــت زدایــی در شــهرها محــروم‬ ‫نیســت و طبــق گفتــه مخبــر حــدود‬ ‫‪ ۲۰‬هــزار میلیــارد تومــان اعتبــار‬ ‫بــرای ایجــاد رونــق و بهبــود وضعیــت‬ ‫اقتصــادی و رفــاه اجتماعــی شــهرهای‬ ‫محــروم اعتبــار در نظــر گرفتــه شــده‬ ‫اســت‪ .‬متــن کامــل گفتگــوی بــازار‬ ‫بــا محمــد مخبــر رییــس ســتاد اجرایــی‬ ‫فرمــان امــام را در ادامــه مــی خوانیــد‪:‬‬ ‫ســتاد اجرایــی فرمــان امــام در قالــب‬ ‫طرحــی تحــت عنــوان بــه روســتا‬ ‫بازمــی گــردم قــرار اســت کــه شــغل‬ ‫تمــام کســانی کــه خواهــان بازگشــت‬ ‫بــه زادگاه خــود هســتند‪ ،‬را تضمیــن‬ ‫کنــد‪ .‬تــا حــاال حــدود ‪ ۳۰‬هــزار نفــر‬ ‫بــه روســتاهای خــود بازگشــته انــد‬ ‫* دولــت دوازدهــم روزهــای پایانــی‬ ‫خــود را در ســپری مــی کنــد و حجــم‬ ‫نارضایتــی هــا از عملکــرد دولــت بــه‬ ‫شــدت افزایــش یافتــه اســت‪ .‬بســیاری‬ ‫بــر ایــن باورنــد کــه اگــر دولــت هــا‬ ‫عملکــرد خوبــی داشــتند‪ ،‬وضعیــت‬ ‫معیشــت مــردم بــه ویــژه در مناطــق‬ ‫محــروم تــا ایــن انــدازه بــد نبــود و‬ ‫دولــت عمــا بــرای ایجــاد رونــق‬ ‫در شــهرها و روســتاهای دور افتــاده‬ ‫کاری انجــام نــداده اســت؟‬ ‫واقعیــت ایــن اســت کــه همــه دولــت‬ ‫هــا کار زیــادی را در مناطــق محــروم‬ ‫انجــام داده انــد‪ .‬متاســفانه مــا گذشــته‬ ‫را خــوب تعریــف نمــی کنیــم و بــه‬ ‫همیــن دلیــل نمــی توانیــم مقایســه‬ ‫خوبــی دربــاره اقدامــات صــورت‬ ‫گرفتــه داشــته باشــیم‪ .‬جالــب اســت‬ ‫کــه بدانیــد در ســال هــای قبــل‬ ‫از انقــاب کمتــر از ‪ ۵‬درصــد‬ ‫روســتاهای کشــور از نعمــت بــرق‬ ‫و اب و مراکــز بهداشــت بهــره منــد‬ ‫بودنــد‪ .‬حتــی در شــهرهای بــزرگ‬ ‫هــم مشــکالت زیــادی را در مســاله‬ ‫خدمــات پزشــکی داشــتیم‪ .‬در ان‬ ‫ســالها مــا حتــی پزشــک بــه انــدازه‬ ‫کافــی نداشــتیم و مجبــور بودیــم‬ ‫پزشــک هایــی را از بنــگالدش بــا ‪۴‬‬ ‫ســال تحصیــل وارد کنیــم‪ .‬کارهــای‬ ‫خیلــی بزرگــی در کشــور انجــام‬ ‫شــده امــا بــه طــور قطــع مــی توانســتیم‬ ‫عملکــرد بهتــری داشــته باشــیم‪ .‬بــدون‬ ‫شــک اگــر دولــت هــا بســیج شــده‬ ‫بودنــد‪ ،‬امــروز وضعیــت مناطــق‬ ‫محــروم خیلــی بهتــر بــوده و ایــن‬ ‫حجــم از مهاجــرت را شــاهد نبودیــم‪.‬‬ ‫حــدود ‪ ۳۰‬درصــد از شــغل هایــی‬ ‫جدیــدی کــه ســال گذشــته در کشــور‬ ‫ایجــاد شــده بــه همــت ســتاد اجرایــی‬ ‫فرمــان امــام و زیــر مجموعــه هــای ان‬ ‫بــوده اســت‬ ‫* امــا بخــش عمــده ای از مشــکالت‬ ‫اقتصــادی و ناهنجــاری هــای‬ ‫اجتماعــی کــه امــروز در کالن‬ ‫شــهرهایی همچــون تهــران شــاهد‬ ‫ان هســتیم‪ ،‬ناشــی از حجــم بــاالی‬ ‫مهاجــرت اســت‪ .‬مهاجرانــی کــه‬ ‫گفتــه مــی شــود اگــر شــرایط زندگــی‬ ‫برایشــان در روســتاهای خــود فراهــم‬ ‫بــود‪ ،‬و فقــر و محرومیــت در انجــا‬ ‫بیــداد نمــی کــرد‪ ،‬هیــچ گاه زادگاه‬ ‫خــود را تــرک نمــی کردنــد‪ .‬ســتاد‬ ‫اجرایــی فرمــان امــام بــرای رفــع ایــن‬ ‫مشــکل چــه برنامــه ای را در دســتور‬ ‫کار خــود قــرار داده اســت؟‬ ‫بــرای محرومیــت زدایــی‪ ،‬طرحــی‬ ‫تحــت عنــوان «بــه روســتا برمــی‬ ‫گــردم » در ســتاد قــرار اســت کــه‬ ‫اجرایــی شــود ‪ .‬داریــم امکاناتــی را‬ ‫فراهــم مــی کنیــم کــه هــر کــس‬ ‫کــه از روســتای خــود بــه جــای‬ ‫دیگــر مهاجــرت کــرده‪ ،‬چنانچــه‬ ‫حاضــر باشــد بتوانــد بــه روســتای‬ ‫خــود بازگــردد‪ .‬بــرای ایجــاد انگیــره‬ ‫اعــام کردیــم کــه شــغل متقاضیــان‬ ‫* جــدای از ایــن طــرح بــرای‬ ‫محرومــت زدایــی از مناطــق محــروم‬ ‫قــرار اســت چــه طــرح هایــی دیگــری‬ ‫اجــرا شــود؟‬ ‫تمــام منابــع ســتاد صــرف ایــن هــدف‬ ‫خواهــد شــد‪ .‬جالــب اســت کــه‬ ‫بدانیــد حــدود ‪ ۳۰‬درصــد از شــغل‬ ‫هایــی جدیــدی کــه ســال گذشــته در‬ ‫کشــور ایجــاد شــده بــه همــت ســتاد‬ ‫اجرایــی فرمــان امــام و زیــر مجموعــه‬ ‫هــای ان بــوده اســت‪.‬‬ ‫* میــزان اعتبــاری کــه بــرای‬ ‫محرومیــت زدایــی در کشــور قــرار‬ ‫اســت هزینــه شــود‪ ،‬چقــدر اســت؟‬ ‫میــزان اعتبــاری کــه قــرار اســت‬ ‫بــرای محرومیــت زدایــی اختصــاص‬ ‫یابــد بیــش از ‪ ۲۰‬هــزار میلیــارد تومــان‬ ‫اســت‪ .‬البتــه ایــن میــزان اعتبــار فقــط‬ ‫متعلــق بــه ســتاد اجرایــی نیســت‪.‬‬ ‫*ایــن روزهــا کــه بحــث هــای‬ ‫انتخاباتــی حســابی داغ اســت‪ .‬بــه نظــر‬ ‫شــما اولویــت کاندیداهــای ریاســت‬ ‫جمهــوری بایــد چــه مســاله ای باشــد؟‬ ‫بهبــود معیشــت مــردم اولویــت اصلــی‬ ‫کاندیداهــا و رییــس جمهــور بعــدی‬ ‫بایــد باشــد‪.‬‬ ‫بهبــود معیشــت مــردم اولویــت‬ ‫اصلــی کاندیداهــا و رییــس جمهــور‬ ‫بعــدی بایــد باشــد‪ .‬بهتریــن راه بــرای‬ ‫ایــن هــدف رونــق تولیــد اســت نــه‬ ‫پرداخــت بیشــتر یارانــه نقــدی‬ ‫* برخــی از کاندیداهــا افزایــش یارانــه‬ ‫نقــدی را راه کاری بــرای بهتــر شــدن‬ ‫ســطح رفــاه مــردم مــی داننــد‪ .‬بــه نظــر‬ ‫شــما بهتریــن راه کار بــرای بهبــود‬ ‫معیشــت مــردم چیســت؟‬ ‫رونــق تولیــد چــاره ایــن مشــکل‬ ‫اســت نــه پرداخــت یارانــه نقــدی‬ ‫بیشــتر‪ .‬اگــر تولیــد را مشــکلش را‬ ‫حــل کنیــم بیــکاری حــل مــی شــود‪.‬‬ ‫رفــاه اجتماعــی ایجــاد مــی شــود‪،‬‬ ‫تــورم تحــت کنتــرل مــی گیــرد‪ ،‬اثــار‬ ‫مخــرب نقدینگــی از بیــن مــی رود و‬ ‫اســیب هــای اجتماعــی بــه حداقــل‬ ‫ممکــن کاهــش پیــدا مــی کنــد‪.‬‬ ‫کلیــد حــل مســائل اقتصــادی کشــور‬ ‫متمرکــز شــدن بــر تولیــد اســت‪.‬‬ ‫* ظرفیــت موجــود در کشــور مــا ایــا‬ ‫بــه قــدری اســت کــه بتــوان بــا تکیــه‬ ‫بــر ان بخــش زیــادی از مشــکالت‬ ‫کشــور را حــل کــرد؟‬ ‫امکاناتــی کــه خدوانــد در کشــور مــا‬ ‫قــرار داده بــه قــدری زیــاد اســت کــه‬ ‫بایــد در اینبــاره جوابگــو باشــیم‪ .‬امــا‬ ‫متاســفانه در ســال هــای گذشــته بــه‬ ‫خوبــی از ان اســتفاده نکردیــم‪.‬‬ ‫اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه‬ ‫کارافرینی‪ ،‬کاریابی و اطالعات استخدامی‬ ‫مدیرکل هدایت نیروی کار وزارت تعاون؛‬ ‫‪ ۷۵‬درصد بنگاه های متقاضی‬ ‫تسهیالت کرونایی دریافت کردند‬ ‫مدیــرکل هدایــت نیــروی کار وزارت تعــاون‪ ،‬کار‬ ‫و رفــاه اجتماعــی گفــت‪ ۷۵ :‬درصــد بنگاه هــای‬ ‫متقاضــی دریافــت تســهیالت کرونــا‪ ،‬وام دریافــت‬ ‫کردنــد و در مجمــوع ‪ ۹‬هــزار و ‪ ۴۳۶‬میلیــارد‬ ‫تومــان در ایــن خصــوص واریــز شــده اســت‪.‬‬ ‫بــه گــزارش بــازارکار بــه نقــل از ایرنــا‪ ،‬دولــت‬ ‫بــرای حمایــت از کســب و کارهــای اســیب دیــده‬ ‫از کرونــا‪ ،‬حفــظ اشــتغال و حمایــت کارگــران ‪۲۰‬‬ ‫هــزار میلیــارد تومــان اعتبــار اختصــاص داد کــه‬ ‫در ایــن راســتا ‪ ۱۴‬رســته اصلــی و ‪ ۸۵۰‬زیــر رســته‬ ‫شناســایی شــد‪.‬‬ ‫پرداخــت ایــن تســهیالت در چنــد دوره بــه‬ ‫متقاضیــان پرداخــت شــد و بــه تازگــی نیــز رییــس‬ ‫جمهــوری اعــام کــرد کــه بــا توجــه بــه ادامــه‬ ‫شــیوع بیمــاری ایــن رونــد دوبــاره از ســرگرفته‬ ‫شــود‪.‬‬ ‫مدیــرکل هدایــت نیــروی کار وزارت تعــاون‬ ‫دربــاره میــزان تســهیالت پرداختــی بــه خبرنــگار‬ ‫اقتصــادی ایرنــا گفــت‪ ۵۱۹ :‬هــزار و ‪ ۱۶۵‬پرونــده‬ ‫بــرای دریــات تســهیالت ثبــت نــام کــرد کــه برابــر‬ ‫‪ ۹۵۹‬هــزار و ‪ ۶۰۶‬اشــتغال اســت‪.‬‬ ‫«حســین محمــودی» افــزود‪ :‬ارزش تســهیالت‬ ‫درخواســتی ‪ ۱۳‬هــزار و ‪ ۷۰۴‬میلیــارد تومــان اســت‬ ‫کــه ‪ ۹‬هــزار و ‪ ۴۳۶‬میلیــارد تومــان ان تــا کنــون‬ ‫پرداخــت شــده اســت‪.‬‬ ‫وی دربــاره میــزان اســتقبال بنگاه هــا از تســهیالت‬ ‫کرونــا‪ ،‬گفــت‪ :‬در مجمــوع ‪ ۱۸.۸‬درصــد از‬ ‫بنگاه هــای تولیــدی از ایــن تســهیالت اســتقبال‬ ‫کردنــد و تــا کنــون ‪ ۴۰‬درصــد منابــع پیــش بینــی‬ ‫شــده بــرای ایــن امــر جــذب شــده اســت‪.‬‬ ‫مدیــرکل هدایــت نیــروی کار وزارت تعــاون‬ ‫بیــان کــرد‪ ۷۵ :‬درصــد بنگاه هــای واجــد شــرایط‬ ‫و متقاضــی دریافــت تســهیالت کرونایــی وام‬ ‫دریافــت کردنــد و مابقــی پرونده هــا در سیســتم‬ ‫بانکــی وجــود دارد و تعییــن تکلیــف نشــده اســت‪.‬‬ ‫وی افــزود‪ :‬در کل ‪ ۸۶۳‬هــزار واحــد بــرای‬ ‫دریافــت تســهیالت کرونــا ثبــت نــام کردنــد و‬ ‫درخواســت ‪ ۳۴۴‬هــزار واحــد (برابــر ‪ ۳۹.۸‬درصــد)‬ ‫درخواســت رد شــده اســت‪.‬‬ ‫محمــودی درخصــوص عــدم اســتقبال بنگاه هــای‬ ‫تولیــدی از تســهیالت کرونــا‪ ،‬گفــت‪ :‬در بــازه ‬ ‫زمانــی مختلــف بــا بنگاه هــای تمــاس گرفتیــم و‬ ‫دلیــل عــدم تمایــل انهــا بــرای دریافــت تســهیالت‬ ‫پرســیدیم‪.‬‬ ‫وی بــا بیــان اینکــه دالیــل مختلفــی بــرای عــدم‬ ‫تمایــل بنگاه هــا بــرای دریافــت تســهیالت کرونــا‬ ‫اعــام شــده‪ ،‬افــزود‪ :‬جنــس حمایــت کرونایــی در‬ ‫حالــی کــه مــردم کمــک بالعــوض می خواهنــد‬ ‫مهمتریــن دلیــل اســت‪.‬‬ ‫مدیــرکل هدایــت نیــروی کار وزارت تعــاون‬ ‫توضیــح داد‪ :‬بــا توجــه بــه تعطیلــی کســب و کارهــا‬ ‫افــراد اعــام می کننــد کــه بازپرداخــت تســهیالت‬ ‫بــرای انهــا دشــوار اســت و در حالیکــه اگــر‬ ‫حمایت هــای دولــت بــه صــورت بالعــوض بــود‬ ‫بســیاری از مشــکالت برطــرف می شــد‪.‬‬ ‫بــه گفتــه وی بــازه زمانــی کوتــاه بازپرداخــت کــه‬ ‫‪ ۲۴‬مــاه تعییــن شــده اســت بــه همــراه ســود بــاالی‬ ‫‪ ۱۲‬درصــدی تســهیالت بــرای بنگاه هــای مقــرون‬ ‫بــه صرفــه نیســت و ترجیــح می دهنــد کــه ایــن‬ ‫تســهیالت را دریافــت نکننــد‪.‬‬ ‫محمــودی اظهارکــرد‪ :‬عــاوه بــر ایــن بروکراســی‬ ‫سیســتم بانکــی در الیــه شــعب و اعمــال ســلیقه‬ ‫افــراد در بانک هــا عامــل دیگــری بــود کــه‬ ‫موجــب شــد مــردم کالفــه شــوند و انگیــزه الزم‬ ‫بــرای دریافــت تســهیالت نداشــته باشــند‪.‬‬ ‫وی تاکیــد کــرد‪ :‬البتــه بایــد در نظــر بگیریــم کــه‬ ‫اقتصــاد مــا در ســطح کالن بــا مشــکالتی مواجــه‬ ‫بــود و رشــدی نداشــته اســت بنابرایــن کســب و‬ ‫کارهــا در ســطح کالن تغییــری نداشــت‪.‬‬ صفحه 6 ‫بازارکارگیالن‬ ‫شنبه ‪ 22‬خرداد ‪ 1 - 1400‬ذی القعده ‪ 12 - 1442‬ژوئن ‪ - 2021‬سال هفتم ‪ -‬شماره ‪189‬‬ ‫اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه‬ ‫کارافرینی‪ ،‬کاریابی و اطالعات استخدامی‬ ‫رییس سازمان بسیج سازندگی کشور‪:‬‬ ‫بسیج سازندگی امسال ‪ ۲۰۰‬هزار‬ ‫فرصت شغلی در کشور ایجاد می کند‬ ‫رییــس ســازمان بســیج ســازندگی کشــور گفــت‪ :‬ایــن ســازمان‬ ‫امســال بــرای ایجــاد ‪ ۲۰۰‬هــزار فرصــت شــغلی برنامــه ریــزی کــرده‬ ‫اســت کــه تعــدادی از انهــا تبدیــل بــه شــغل پایــدار خواهــد شــد‪.‬‬ ‫محمــد زهرایــی در حاشــیه نشســت مدیــران و دبیــران گروههــای‬ ‫جهــادی کشــور در مشــهد در گفــت و گــو بــا خبرنــگاران افــزود‪:‬‬ ‫پارســال هــم ایجــاد ‪ ۱۵۰‬هــزار فرصــت شــغلی برنامــه ریــزی شــد‬ ‫کــه ‪ ۱۱۲‬هــزار مــورد بــه کمــک همــه نواحــی مقاومــت بســیج و‬ ‫ســپاه و گروههــای جهــادی کشــور ایجــاد شــد‪.‬‬ ‫وی ادامــه داد‪ :‬هــم اینــک ‪ ۴۲‬هــزار گــروه جهــادی مجــوز دار‬ ‫ثبــت شــده بــا ‪ ۸۰۰‬هــزار نفــر عضــو در کشــور فعــال هســتند‪.‬‬ ‫رییــس ســازمان بســیج ســازندگی کشــور گفــت‪ :‬جریــان جهــادی‬ ‫کشــور کــه منســجم ترین شــبکه را درون خــود جــای داده تحــت‬ ‫عنــوان شــوراها و مجامــع جهــادی‪ ،‬خــود را بــه عنــوان مولفــه قــوی‬ ‫شــدن ایــران اســامی در بعــد نیــروی انســانی داوطلــب‪ ،‬متخصــص‬ ‫و ایثارگــر نشــان داده اســت‪.‬‬ ‫زهرایــی افــزود‪ :‬ایــن شــبکه عظیــم کمــک مــی کنــد کــه در‬ ‫جنــگ بــا فقــر و محرومیــت در مناطــق مختلــف کــه مدنظــر‬ ‫گروههــای جهــادی اســت مســاله محــور عمــل کنــد‪ .‬بــه عنــوان‬ ‫مثــال جهادگــران در طــرح جامــع محرومیــت زدایــی طراحــی‬ ‫شــده در روســتاها بــا اولویــت پرداختــن بــه مســاله اب کشــاورزی‬ ‫و اب شــرب مــردم و در مرحلــه دوم کارگاههــای زیرســاخت‬ ‫اشــتغال و مســکن محرومــان‪ ،‬نقــش افرینــی می کننــد‪.‬‬ ‫وی ادامــه داد‪ :‬از دیگــر اقدامــات جهادگــران‪ ،‬فعالیــت در‬ ‫حاشــیه شــهرها‪ ،‬تکمیــل ارزش محصــوالت مزیــت دار نســبی‬ ‫در هــر منطقــه جغرافیایــی در خصــوص هــر محصولــی کــه بــرای‬ ‫کشــاورزان مزیــت محســوب می شــود‪ ،‬امــوزش‪ ،‬توانمندســازی و‬ ‫مهــارت امــوزی و اشــتغال و همچنیــن در جاهایــی کــه محصوالت‬ ‫روی دســت کشــاورزان می مانــد ایجــاد قرارگاه هــای جهــادی‬ ‫شهرســتانی و اســتانی و فراخــوان بــه ســایر جهادگــران و کار‬ ‫تســهیل گری و انســجام بخشــی اســت تــا محصــوالت روی دســت‬ ‫نمانــد‪.‬‬ ‫شامخ اردیبهشت ‪ ۱۴۰۰‬منتشر شد؛‬ ‫از سال ‪ ٩٧‬تاکنون صورت گرفت؛‬ ‫تردید اقتصاد ایران در عبور از رکود‬ ‫اتــاق بازرگانــی ایــران گــزارش‬ ‫خــود از بررســی شامخ(شــاخص‬ ‫مدیــران خریــد) در اردیبهشــت‬ ‫‪ ۱۴۰۰‬را منتشــر کــرد کــه نشــان‬ ‫دهنــده بهبــود شــرایط اقتصــاد بــا‬ ‫وجــود باقــی مانــدن تردیدهاســت‪.‬‬ ‫بــه گــزارش ایســنا‪ ،‬گــزارش شــامخ‬ ‫از بررســی وضعیــت بنگاه هــای‬ ‫اقتصــادی در سراســر کشــور منتشــر‬ ‫می شــود و مجموعــه ارزیابــی انهــا‬ ‫در هــر مــاه‪ ،‬وضعیــت کلــی اقتصــاد‬ ‫ایــران در هــر دوره را مشــخص‬ ‫می کنــد‪ .‬شــامخ عــددی بیــن صفــر‬ ‫تــا ‪ ۱۰۰‬اســت و اگــر ایــن عــدد از‬ ‫‪ ۵۰‬پایین تــر باشــد بــه معنــی باقــی‬ ‫مانــدن در رکــود اقتصــادی اســت‬ ‫و هرچــه از ‪ ۵۰‬باالتــر باشــد‪ ،‬قــرار‬ ‫گرفتــن در فضــای رونــق را نشــان‬ ‫ می دهــد‪.‬‬ ‫بــا وجــود انکــه در بســیاری ماه هــای‬ ‫حــدود دو ســال گذشــته‪ ،‬شــامخ بــه‬ ‫پایین تــر از ‪ ۵۰‬رســیده بــود‪ ،‬ایــن‬ ‫رونــد از اســفند ســال گذشــته تغییــر‬ ‫کــرد و بــرای نخســتین بــار در مــرز‬ ‫‪ ۵۵‬قــرار گرفــت‪ .‬در فروردیــن بــا‬ ‫توجــه بــه تعطیلــی کســب و کار‬ ‫در ایــام نــوروز‪ ،‬عــدد شــامخ پاییــن‬ ‫می ایــد و در اردیبهشــت ایــن عــدد‬ ‫بــار دیگــر رشــد داشــته‪ ،‬هرچنــد بــه‬ ‫عــدد اســفند ســال گذشــته نرســیده‬ ‫اســت‪.‬‬ ‫طبــق نظرســنجی انجــام شــده از‬ ‫بنگاه هــای اقتصــادی کشــور‪،‬‬ ‫شــاخص مدیــران خریــد (تعدیــل‬ ‫فصلــی نشــده) بــرای کل اقتصــاد‬ ‫ایــران در اردیبهشــت ماه‪۵۳.۸۴ ،‬‬ ‫بــه دســت امــده اســت کــه نســبت‬ ‫بــه فروردین مــاه (‪ )۳۹.۶۵‬افزایــش‬ ‫داشــته اســت و همان طــوری‬ ‫کــه طبــق روال ســا ل قبــل انتظــار‬ ‫می رفــت بــه دلیــل تعطیلی هــای‬ ‫فروردیــن و بازگشــایی مجــدد‬ ‫در اردیبهشــت شــاهد بهبــود در‬ ‫فعالیت هــای کســب وکارها در‬ ‫اردیبهشــت ماه هســتیم‪.‬‬ ‫شــاخص میــزان فعالیت هــای‬ ‫کســب وکار در اردیبهشــت ماه‬ ‫(‪ )۵۸.۶۴‬نســبت بــه فروردین مــاه‬ ‫(‪ )۳۶.۱۵‬افزایــش زیــادی داشــته‬ ‫اســت کــه بــه دلیــل بازگشــایی‬ ‫فعالیت هــا در اردیبهشــت ماه بــوده‬ ‫و بیشــترین افزایــش ایــن شــاخص در‬ ‫بخــش صنعــت بــوده اســت‪.‬‬ ‫شــاخص میــزان سفارشــات جدیــد‬ ‫مشــتریان (‪ )۴۹.۸۰‬بــرای دومیــن مــاه‬ ‫پیاپــی کاهــش داشــته هرچنــد شــدت‬ ‫کاهــش ان نســبت بــه فروردین مــاه‬ ‫بســیار کمتــر بــوده اســت‪ .‬ایــن‬ ‫کاهــش تقاضــا بــه اعتقــاد فعــاالن‬ ‫اقتصــادی ناشــی از نااطمینانــی طــرف‬ ‫تقاضــا نســبت بــه تصمیمــات دولــت‬ ‫اتــی‪ ،‬نتیجــه مذاکــرات برجــام و‬ ‫نوســانات قیمتــی اســت‪.‬‬ ‫شــاخص موجــودی مــواد اولیــه یــا‬ ‫لــوازم خریــداری شــده (‪)۴۹.۴۹‬‬ ‫هرچنــد همچنــان زیــر ‪ ۵۰‬اســت و‬ ‫کمتــر از مــاه قبــل ولــی کمتریــن‬ ‫نــرخ کاهــش را از ابتــدای شــروع‬ ‫طــرح طــی ‪ ۲۰‬مــاه گذشــته در‬ ‫اردیبهشــت ماه ثبــت کــرده اســت‪.‬‬ ‫‪7‬‬ ‫شــاخص میــزان اســتخدام و‬ ‫به کارگیــری نیــروی انســانی‬ ‫(‪ )۵۲.۰۵‬بیشــترین مقــدار را طــی‬ ‫‪ ۲۰‬مــاه از شــروع طــرح ثبــت کــرده‬ ‫ایــن در حالــی اســت کــه افزایــش‬ ‫فقــط بــه علــت افزایــش در بخــش‬ ‫صنعــت بــوده و بخــش خدمــات‬ ‫و کشــاورزی و ســاختمان کاهــش‬ ‫نیــروی انســانی داشــته اند‪.‬‬ ‫شــاخص قیمــت خریــد مــواد اولیــه‬ ‫یــا لــوازم خریــداری شــده (‪)۷۶.۲۵‬‬ ‫نشــان می دهــد کــه همچنــان رونــد‬ ‫افزایشــی به شــدت ادامــه دارد کــه‬ ‫ایــن موضــوع بــر روی شــاخص‬ ‫قیمــت محصــوالت تولیدشــده‬ ‫یــا خدمــات ارائــه شــده (‪)۵۹.۸۱‬‬ ‫تاثیرگــذار اســت کــه همــراه بــا پایین‬ ‫امــدن قــدرت خریــد مشــتریان بــر‬ ‫روی کاهــش تقاضــا تاثیرگــذار‬ ‫اســت‪ .‬ایــن در حالــی اســت کــه‬ ‫بــه گفتــه اکثــر فعــاالن اقتصــادی‬ ‫عمــده افزایــش قیمت هــای ســاالنه‬ ‫طــی ماه هــای اتــی اعمــال خواهــد‬ ‫بــود و بــر اســاس گــزارش مرکــز‬ ‫امــار ایــران از شــاخص قیمــت‬ ‫مصرف کننــده در اردیبهشــت ماه‪،‬‬ ‫نــرخ تــورم ‪ ۱۲‬ماهــه ‪ ۴۱‬درصــد‬ ‫بــوده اســت‪.‬‬ ‫شــاخص میــزان فــروش کاالهــا و‬ ‫خدمــات ‪ ۵۱.۱۵‬افزایــش مالیمــی‬ ‫نســبت بــه مــاه قبــل داشــته اســت کــه‬ ‫ایــن افزایــش هــم فقــط در بخــش‬ ‫صنعــت بــوده و بخــش ســاختمان و‬ ‫خدمــات و کشــاورزی بــا کاهــش‬ ‫روبــرو بوده انــد‪.‬‬ ‫اخذ تسهیالت ‪ ۱۹‬درصدی تولید‬ ‫و اشتغال از سوی متقاضیان‬ ‫جدیدتریــن امــار منتشــره از ســوی وزارت صمــت‬ ‫نشــان می دهــد کــه از اســفند ســال ‪ ،۱۳۹۷‬یعنــی‬ ‫اغــاز پرداخــت تــا اخــر فروردیــن امســال ‪ ۱۹‬درصــد‬ ‫متقاضیــان موفــق بــه دریافــت تســهیالت برنامــه تولیــد‬ ‫و اشــتغال (تبصــره ‪)۱۸‬شــدند‪.‬‬ ‫بــه گــزارش بــازارکار‪ ،‬بــر اســاس ایــن امــار در‬ ‫فروردیــن امســال بیــش از ‪ ۱۶۴۳‬میلیــارد تومــان در‬ ‫قالــب ‪ ۳۶۸‬فقــره تســهیالت بــرای تامیــن مالــی بنــگاه‬ ‫هــای تولیــدی کوچــک‪ ،‬متوســط و طرح هــای نیمــه‬ ‫تمــام بــا پیشــرفت بــاالی ‪ ۶۰‬درصــد‪ ،‬در راســتای‬ ‫اقتصــاد مقاومتــی و بیــش از ‪ ۶۴۳‬میلیــارد تومــان‬ ‫تســهیالت برنامــه تولیــد و اشــتغال (تبصــره ‪ )۱۸‬در‬ ‫قالــب ‪ ۸۴‬فقــره بــه اســتان های مختلــف پرداخــت‬ ‫شــده اســت‪.‬‬ ‫در ایــن مــدت ‪ ۴۴۳‬مــورد ثبــت نــام بــرای اســتفاده‬ ‫از تســهیالت رونــق تولیــد انجــام شــده کــه ‪۱۶۸‬‬ ‫مــورد بــرای دریافــت بیــش از ‪ ۱۴۹۸‬میلیــارد تومــان‬ ‫تســهیالت بــه بانک هــا معرفــی شــدند و در نهایــت‬ ‫‪ ۱۴۸۱‬فقــره تســهیالت بــه ارزش بیــش از ‪۱۴۸۱‬‬ ‫میلیــارد تومــان پرداخــت شــده اســت‪ .‬یعنــی حــدود‬ ‫‪ ۸۳‬درصــد از کل ثبــت نــام کننــدگان در فروردیــن‬ ‫امســال موفــق بــه دریافــت ایــن تســهیالت شــدند‪.‬‬ ‫در مــورد تســهیالت تولیــد و اشــتغال اطالعــات‬ ‫پرداختــی از اغــاز تــا پایــان فروردیــن نیــز منتشــر شــده‬ ‫کــه نشــان می دهــد از اســفند مــاه ســال ‪ ۱۳۹۷‬تــا اخــر‬ ‫فروردیــن ‪ ،۱۴۰۰‬حــدود ‪ ۷۵۵۸‬مــورد ثبــت نــام بــرای‬ ‫اســتفاده از تســهیالت برنامــه تولیــد و اشــتغال انجــام‬ ‫شــده کــه ‪ ۲۸۶۰‬مــورد بــرای دریافــت تســهیالت ‪۲۱‬‬ ‫هــزار و ‪ ۴۷۹‬میلیــارد تومانــی بــه بانــک معرفــی شــده‬ ‫انــد‪ .‬در نهایــت ‪ ۱۴۸۱‬مــورد پرداخــت تســهیالت بــه‬ ‫ارزش ‪ ۹۴۶۷‬میلیــارد تومــان صــورت گرفتــه اســت‪.‬‬ ‫یعنــی حــدود ‪ ۱۹‬درصــد از کل ثبــت نــام کننــدگان‬ ‫موفــق بــه دریافــت ایــن تســهیالت شــدند‪.‬‬ ‫هفته نامه‬ ‫بازارکار گیالن را‬ ‫انالیــن بخوانیــد‬ ‫‪www.magland.ir‬‬ ‫📣‬ ‫ما برای شما کار پیدا می کنیم!!‬ ‫🔘‬ ‫🔘 مشاغل مورد نظر رو تیک بزنید‬ ‫🔘 حقوق مدنظرتون رو اعالم کنید‬ ‫‪ ℹ‬بازارکار‪ ،‬به وقتش بهتون اطالع میده‬ ‫🔴 رزومه از شما‪ ،‬خبر از ما‬ ‫👈 ‪👉 b2n.ir/bkgres‬‬ ‫رزومه خودتون رو ثبت کنید‬ صفحه 7 ‫هفته انهم‬ ‫اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه کارافرینی‪ ،‬کاریابی و اطالعات استخدامی‬ ‫بازارکارگیالن‬ ‫شنبه ‪ 22‬خرداد ‪ 1 - 1400‬ذی القعده ‪ 12 - 1442‬ژوئن ‪ - 2021‬سال هفتم ‪ -‬شماره ‪189‬‬ ‫‪ 8‬صفحه ‪ 3000‬تومان‬ ‫هفته نامه بازار کار گیالن‬ ‫کارافرینی‪ ،‬کاریابی و اطالعات استخدامی‬ ‫صاحب امتیازو مدیر مسئول‪ :‬مسعود قره داغی‬ ‫تلفن تماس‪ 01333521330 :‬و ‪09119316172‬‬ ‫وبسایت هفته نامه بازارکار گیالن‪:‬‬ ‫کانال هفته نامه بازار کار گیالن‪:‬‬ ‫با نصب اپلیکیشن بازارکار‪،‬‬ ‫فرصت های استخدامی را‬ ‫سریعتر از دیگران‬ ‫دریافت کنید‬ ‫جهت دریافت لینک‬ ‫فایل نصبی عدد ‪ 1‬را به‬ ‫‪50004150004198‬‬ ‫ارسال نمایید‬ ‫استخدام شرکت هتل گیالن (کادوس)‬ ‫استخدام نمایندگی بیمه پاسارگاد‬ ‫استخدام مجتمع فنی اموزشی پل‬ ‫نیــروی هوایــی ارتــش جمهــوری اســامی‬ ‫ایــران درادامــه ره شــهیدان واالمقــام بــه‬ ‫منظــور حفــظ تمامیــت ارضــی میهــن‬ ‫عزیزاســامی از بیــن جوانــان (پســر) مومــن‬ ‫‪ ،‬متعهــد و عالقه منــد بــه رزمندگــی دارای‬ ‫روحیــه انقالبــی‪ ،‬والیتمــداری‪ ،‬سلحشــوری‪،‬‬ ‫جان گذشــتگی‪،‬‬ ‫از‬ ‫استکبارســتیزی‪،‬‬ ‫ایثارگــری و بســیجی در طیــف درجــه داری‬ ‫همــرزم مــی پذیــرد‪.‬‬ ‫بــه گــزارش بــازارکار بــه نقــل از اداره‬ ‫اطــاع رســانی و روابــط عمومــی امــوزش‬ ‫و پــرورش اســتان کرمــان نیــروی هوایــی‬ ‫ارتــش جمهــوری اســامی ایــران درادامــه‬ ‫ره شــهیدان واالمقــام بــه منظــور حفــظ‬ ‫تمامیــت ارضــی میهــن عزیزاســامی از بیــن‬ ‫جوانــان (پســر) مومــن ‪ ،‬متعهــد و عالقه منــد‬ ‫بــه رزمندگــی دارای روحیــه انقالبــی‪،‬‬ ‫والیتمــداری‪ ،‬سلحشــوری‪ ،‬استکبارســتیزی‪،‬‬ ‫از جان گذشــتگی‪ ،‬ایثارگــری و بســیجی در‬ ‫طیــف درجــه داری بــا شــرایط ذیــل همــرزم‬ ‫می پذیــرد‪.‬‬ ‫(الف) شرایط عمومی‪:‬‬ ‫(‪ )۱‬متدین به دین مبین اسالم‪.‬‬ ‫(‪ )۲‬تابعیــت جمهــوری اســامی ایــران (ایرانــی‬ ‫االصــل بــودن و عــدم ســابقه تابعیــت بیگانــه)‪.‬‬ ‫(‪ )۳‬ایمــان بــه انقــاب اســامی و نظــام‬ ‫مقــدس جمهــوری اســامی ایــران و امادگــی‬ ‫فــداکاری در راه تحقــق اهــداف ان‪.‬‬ ‫(‪ )۴‬اعتقــاد و التــزام عملــی بــه والیــت مطلقــه‬ ‫فقیــه‪.‬‬ ‫(‪ )۵‬کســانی کــه بــه عنــوان عضــو بــه نیــروی‬ ‫هوایــی ارتــش ج ‪ .‬ا ‪ .‬ا می پیوندنــد بایــد‬ ‫بــرای رزمنــده شــدن وارد شــوند و جهــت‬ ‫پاســداری از اســتقالل و تمامیــت ارضــی ‪،‬‬ ‫نظــام مقــدس جمهــوری اســامی ایــران و‬ ‫ادامــه راه شــهیدان‪ ،‬امادگــی خدمــت در هــر‬ ‫یــک از یــگان هــای تابعــه نهاجــا متناســب بــا‬ ‫نیــاز ســازمانی را داشــته باشــند‪.‬‬ ‫(‪ )۶‬شــاخصه های تدیــن ‪ ،‬انقالبــی بــودن‪،‬‬ ‫روحیــه ایثــار و فــداکاری و انگیــزه خدمتــی‬ ‫بعنــوان یــک اصــل در همــه مراحــل مــورد‬ ‫توجــه قــرار می گیــرد ‪.‬‬ ‫(‪ )۷‬اســتخدام افــراد بــه منظــور مرتفــع نمــودن‬ ‫مشــکالت اقتصــادی انــان نبــوده و جــذب و‬ ‫اســتخدام بــر اســاس نیــاز ســازمان می باشــد‪.‬‬ ‫(‪ )۸‬ســپردن تعهــد کافــی مبنــی بــر پرداخــت‬ ‫دو برابــر هزینــه هــای دوره اموزشــی در‬ ‫صــورت اســتعفاء یــا اخــراج برابــر قوانیــن و‬ ‫مقــررات ارتــش ج ‪ .‬ا ‪ .‬ا‪.‬‬ ‫(‪ )۹‬صرفــاً از متولدیــن ذکــور هفــده خــرداد‬ ‫هــزار وســیصد وهفتــاد ونــه ( ‪)۱۳۷۹/۰۳/۱۷‬‬ ‫الــی اخــر اسفندهزاروسیصدوهشــتادوچهار‬ ‫( ‪ )۱۳۸۴/۱۲/۲۹‬ثبــت نــام بعمــل مــی ایــد‪.‬‬ ‫در صــورت انجــام خدمــت ســربازی مــدت‬ ‫خدمــت ضــرورت بــه حداکثــر ســن داوطلــب‬ ‫اضافــه می شــود‪ .‬فرزنــدان شــهداء‪ ،‬جانبــازان‬ ‫از کار افتــاده کلــی و ازادگان از شــرط ســن‬ ‫و معــدل معــاف مــی باشــند ‪ ( .‬ارائــه مــدرک‬ ‫معتبــر از بنیــاد شــهید و امــور ایثارگــران در‬ ‫ایــن مــورد الزامــی مــی باشــد )‪.‬‬ ‫(‪ )۱۰‬دارا بــودن ســامت جســم و روان برابــر‬ ‫معاینــات پزشــکی‪.‬‬ ‫(‪ )۱۱‬بــا توجــه بــه شــبانه روزی بــودن دوره‬ ‫اموزشــی ‪ ،‬صرفــاً از داوطلبــان مجــرد ثبــت‬ ‫نــام بعمــل مــی ایــد‪.‬‬ ‫(‪ )۱۲‬فقــدان محکومیــت موثــر کیفــری و‬ ‫محکومیــت ناشــی از اقــدام علیــه امنیــت‬ ‫کشــور‪ ،‬انقــاب و نظــام مقــدس جمهــوری‬ ‫اســامی ایــران‪.‬‬ ‫(‪ )۱۳‬عــدم عضویــت یــا وابســتگی و هــواداری‬ ‫از احــزاب‪ ،‬گــروه هــا و ســازمان های سیاســی‪.‬‬ ‫(‪ )۱۴‬عــدم معروفیــت بــه فســاد اخالقــی برابــر‬ ‫ضوابــط گزینــش‪.‬‬ ‫(ب)شرایط اختصاصی‪:‬‬ ‫(‪ )۱‬داشــتن مــدرک تحصیلــی دیپلــم متوســطه‬ ‫در رشــته هــای ریاضــی فیزیــک ‪ ،‬علــوم‬ ‫تجربــی ‪ ،‬علــوم انســانی ومعــارف اســامی و‬ ‫فنــی و حرفــه ای‬ ‫( الکترونیــک‪ ،‬الکتروتکنیــک‪ ،‬مکاترونیــک و‬ ‫متالــوژی) بــا حداقــل معــدل کل ‪ ۱۴‬و حداقــل‬ ‫معــدل کتبــی‪ . ۱۰‬اســتثنائاً دانــش اموزانــی‬ ‫کــه در تیــر مــاه ســال جــاری موفــق بــه اخــذ‬ ‫مــدرک دیپلــم مــی گردنــد‪ ،‬مــی تواننــد بــا‬ ‫کارنامــه پایــه یازدهم(حداقــل معــدل ‪)۱۴‬‬ ‫بطــور مشــروط ثبــت نــام نمــوده و مــی بایســت‬ ‫جهــت قطعیــت ثبــت نــام حداکثــر تــا مورخــه‬ ‫‪ ۱۴۰۰/۰۴/۲۹‬مــدرک دیپلــم خویــش را ارائــه‬ ‫نماینــد‪.‬‬ ‫(‪ )۲‬اســتخدام مشــمولین وظیفــه عمومــی‬ ‫مســتلزم ارائــه مســتندات الزم دال بــر‬ ‫رســیدگی بــه وضــع مشــمولیت انــان از اداره‬ ‫وظیفــه عمومــی ناجــا مــی باشــد (اســتخدام‬ ‫مشــمولین غایــب و دارنــدگان کارت معافیــت‬ ‫پزشــکی ممنــوع اســت)‪.‬‬ ‫(‪ )۳‬ســپردن تعهــد خدمتــی برابــر مقــررات‬ ‫ارتــش جمهــوری اســامی ایــران ‪.‬‬ ‫(‪ )۴‬موفقیــت در مراحــل اســتخدامی از جملــه‬ ‫ازمــون ورودی‪ ،‬معاینــات پزشــکی ‪ ،‬امادگــی‬ ‫جســمانی‪ ،‬صالحیــت هــای گزینشــی و‪...‬‬ ‫(‪ )۵‬نداشــتن تعهــد خدمتــی یــا اســتخدامی بــه‬ ‫دســتگا ه هــای دولتــی و بخــش خصوصــی‪.‬‬ ‫نکاتــی ضــروری کــه داوطلبــان گرامــی بایدبــه‬ ‫‪@bazarekarw‬‬ ‫کانال سراسری بازار کار گیالن‪:‬‬ ‫‪@bazarekar‬‬ ‫برای نصب اپلیکیشن موبایلی بازارکار عدد ‪ 1‬را به شماره‬ ‫‪ 50004150004198‬ارسال نمایید‬ ‫استخدام نیروی هوایی ارتش‬ ‫ان توجــه نماینــد‪:‬‬ ‫(‪ )۱‬کلیــه پذیرفتــه شــدگان مراحــل گزینــش‪،‬‬ ‫بــر اســاس اولویــت هــای کمیتــه نهایــی‬ ‫گزینــش انتخــاب خواهنــد شــد‪.‬‬ ‫(‪ )۲‬تعییــن نــوع اســتخدام (رســمی ‪ /‬پیمانــی)‬ ‫بــر اســاس نیــاز ســازمانی نهاجــا صــورت مــی‬ ‫پذیــرد‪.‬‬ ‫(‪ )۳‬در هــر مرحلــه از گزینــش کــه مشــخص‬ ‫گــردد داوطلــب فاقــد شــرایط اعــام شــده‬ ‫مــی باشــد بالفاصلــه از ادامــه مراحــل گزینــش‬ ‫وی جلوگیــری بعمــل خواهــد امــد‪.‬‬ ‫(‪ )۴‬مــدت قــرارداد نظامیــان پیمانــی ‪ ۵‬ســال‬ ‫اســت لیکــن کارکنــان مربوطــه پــس از اتمــام‬ ‫دوره پیمانــی در صــورت نیــاز نهاجــا‪ ،‬تمایــل‬ ‫فــردی و احــراز شــرایط الزم‪ ،‬وفــق مقــررات‬ ‫جــاری از پیمانــی بــه رســمی تبدیــل وضعیــت‬ ‫خواهنــد شــد‪.‬‬ ‫(‪ )۵‬خدمــت کارکنــان پیمانــی بــه منزلــه انجــام‬ ‫خدمــت دوره ضــرورت تلقــی گردیــده و در‬ ‫صورتــی کــه قبــل از خاتمــه تعهــد بــه هــر‬ ‫علــت از خدمــت رهــا شــوند برابــر قانــون‬ ‫خدمــت وظیفــه عمومــی بــا انــان رفتــار‬ ‫خواهــد شــد‪.‬‬ ‫(ج) امتیاز ها‪:‬‬ ‫‪۱‬ـ دانــش امــوزان در طــول مــدت امــوزش‬ ‫کــه حداقــل یــک ســال و حداکثــر ان‬ ‫براســاس تخصــص اســتخدامیان متغیــر مــی‬ ‫باشــد ‪ ،‬شــبانه روزی بــوده و در ایــن مــدت‬ ‫کلیــه هزینــه هــا از قبیــل ‪ :‬وســایل کمــک‬ ‫اموزشــی‪ ،‬خــوراک‪ ،‬پوشــاک‪ ،‬بهداشــت و‬ ‫درمــان و اســکان بــه عهــده نیــروی هوایــی‬ ‫خواهــد بــود و همچنیــن ماهیانــه مبلغــی بــه‬ ‫عنــوان حقــوق برابــر قوانیــن و مقــررات‬ ‫جــاری بــه انــان پرداخــت خواهــد شــد‪.‬‬ ‫‪۲‬ـ کلیــه پذیرفتــه شــدگان پــس از اتمــام‬ ‫دوره امــوزش بــه درجــه مصــوب نائــل و از‬ ‫امتیــازات مربــوط بــه طــرح نظــام هماهنــگ‬ ‫پرداخــت حقــوق کارکنــان دولــت‪ ،‬وام هــای‬ ‫مصــوب‪ ،‬کارت حکمــت‪ ،‬بیمــه خدمــات‬ ‫درمانــی‪ ،‬بیمــه عمــر و ســایر خدمــات رفاهــی‬ ‫برابــر مقــررات برخــوردار خواهنــد شــد‪.‬‬ ‫شــایان ذکــر اســت در صــورت ازدواج پــس‬ ‫از پایــان دوره اموزشــی‪ ،‬امتیــازات مزبــور بــه‬ ‫همســر و فرزنــدان انــان نیــز تعلــق مــی گیــرد‪.‬‬ ‫(د) مدارک مورد نیاز برای ثبت نام‪:‬‬ ‫‪۱‬ـ ‪ ۳‬قطعه عکس ‪ ۳×۴‬پشت نویسی شده‪.‬‬ ‫‪۲‬ـ اصــل و روگرفــت گواهــی موقــت دیپلــم‬ ‫کــه بــه تاییــد امــوزش و پــرورش محــل‬ ‫تحصیــل رســیده باشــد‪.‬‬ ‫‪۳‬ـ اصــل و روگرفــت ریــز نمــرات دیپلــم کــه‬ ‫بــه تاییــد امــوزش و پــرورش محــل تحصیــل‬ ‫‪www.guilanjob.ir‬‬ ‫رســیده باشــد‪.‬‬ ‫‪۴‬ـ اصــل شناســنامه و یــک ســری روگرفــت از‬ ‫تمامــی صفحــات ‪.‬‬ ‫‪۵‬ـ اصــل و روگرفــت کارت ملــی یــا ابالغیــه‬ ‫شــماره ملــی ‪.‬‬ ‫‪۶‬ـ اصــل و روگرفــت کارت پایــان خدمــت یــا‬ ‫گواهــی اشــتغال بــه خدمــت یــا برگــه اعــزام‬ ‫بــه خدمــت یــا گواهــی اشــتغال بــه تحصیــل ‪.‬‬ ‫‪ -۷‬واریــز مبلــغ ‪ ۱/۰۰۰/۰۰۰‬ریــال ( یــک‬ ‫میلیــون ریــال) بــه حســاب ‪۵۱۵۱۵۷۹۱۰۰۰۰۵‬‬ ‫بانــک ســپه بــه نــام تمرکــز وجــوه درامــد از‬ ‫جــذب دانشــجو افســری نهاجــا و ارائــه اصــل‬ ‫برگــه واریــزی در زمــان ثبــت نــام‪( .‬ضمنــاً‬ ‫مبلــغ واریــزی قابــل اســترداد نمــی باشــد)‪.‬‬ ‫‪۸‬ـ خانــواده درجــه یــک شــهداء ‪ ،‬جانبــازان ‪،‬‬ ‫ازادگان ‪ ،‬فرزنــدان کارکنــان نیروهــای مســلح‬ ‫و داوطلبــان عضــو بســیج فعــال بایســتی هنــگام‬ ‫ثبــت نــام اصــل و روگرفــت نامــه معتبــر از‬ ‫مراجــع ذیصــاح دال بــر مشــمولیت خــود را‬ ‫ارائــه نماینــد‪.‬‬ ‫‪ -۹‬ارائــه تصاویــر اســکن شــده شناســنامه‪،‬‬ ‫کارت ملــی‪ ،‬وضعیــت نظــام وظیفــه‪ ،‬مــدرک‬ ‫تحصیلــی و نامــه مربــوط بــه امتیــازات مصــوب‬ ‫(فرزنــدان» شــهید ‪ ،‬جانبــاز‪ ،‬ازاده ‪ ،‬نظامــی»و‬ ‫بســیج فعــال ) در قالــب لــوح فشــرده بــه‬ ‫مســئول دفتــر اســتخدام (هــر کــدام از تصاویــر‬ ‫اســکن شــده بــا پســوند ‪ *.JPG‬و حداکثــر‬ ‫ظرفیــت ‪۲۰۰‬کیلــو بایــت )‪.‬‬ ‫* شــایان ذکــر اســت اصــل مــدارک ارائــه‬ ‫شــده جهــت ثبــت نــام‪ ،‬صرفــاً بــه منظــور‬ ‫رویــت مســئولین دفاتــر اســتخدام مــی باشــد‬ ‫و پــس از بررســی در زمــان ثبــت نــام عینـاً بــه‬ ‫داوطلبیــن اعــاده مــی گــردد‪.‬‬ ‫(ه) نحوه ثبت نام‪:‬‬ ‫‪۱‬ـ داوطلبــان الزم اســت بــا همــراه داشــتن‬ ‫اصــل و روگرفــت مــدارک خواســته شــده‬ ‫از تاریــخ ‪ ۱۴۰۰/۰۳/۱۷‬الــی ‪۱۴۰۰/۰۴/۲۹‬‬ ‫در ایــام هفتــه از ســاعت (‪ ۸:۰۰‬الــی ‪)۱۳:۰۰‬‬ ‫و دوشــنبه ها و پنج شــنبه ها ســاعت (‪۸:۰۰‬‬ ‫الــی ‪ )۱۱:۰۰‬بــه یکــی از حوزه هــای ثبــت نــام‬ ‫مــورد اشــاره زیــر مراجعــه و پــس از تحویــل‬ ‫مــدارک نســبت بــه ثبــت نــام اقــدام نماینــد‪.‬‬ ‫تبصــره ‪ :‬در صــورت تکمیــل ظرفیــت قبــل‬ ‫از اتمــام تاریــخ مزبــور‪ ،‬ثبــت نــام متوقــف‬ ‫خواهــد شــد‪.‬‬ ‫‪۲‬ـ ثبــت نــام بصــورت حضــوری اســت ‪ ،‬لــذا‬ ‫بــه مدارکــی کــه از طریــق اداره پســت ارســال‬ ‫گــردد‪ ،‬ترتیــب اثــر داده نخواهــد شــد‪.‬‬ ‫ن‬ ‫نشا� محل های ثبت نام‪:‬‬ ‫(و)‬ ‫‪ -۱‬ته ـران ‪ :‬میــدان امــام حسـ ی ن‬ ‫ـ�(ع)‪-‬‬ ‫خیابــان دماونــد‪ -‬خیابــان شــهید غفــاری‬ ‫نســب(حجت)‪ -‬فرمانــدیه امــوزش‬ ‫ـوا� شــهید خـ ضـر یا�‪ -‬دایــره گزینــش‬ ‫هــای هـ ی‬ ‫و اســتخدام‪ -‬تلفــن ‪ ۰۲۱۳۳۳۴۷۰۸۵‬و‬ ‫‪ ۰۲۱۳۵۷۴۳۴۱۳‬و ‪. ۰۲۱۳۵۷۴۳۲۸۴‬‬ ‫‪ -۲‬شـ یـراز ‪ :‬درب اول پایــگاه – جنــب‬ ‫تــاالر پــارس – دفـ تـر اســتخدام – تلفــن‬ ‫‪۰۷۱۳۷۲۰۹۳۵۷ :‬‬ ‫‪ -۳‬اصفهــان ‪ :‬ســه راه حکیــم نظــایم‪ -‬جنــب‬ ‫درمانــگاه فجــر‪ -‬تلفــن‪۰۳۱۳۶۲۰۲۰۱۹ :‬‬ ‫ـوا�‬ ‫‪ -۴‬بت�یــز ‪ :‬میــدان اذربایجــان – پایــگاه هـ ی‬ ‫شــهید فکــوری – دفـ تـر اســتخدام– تلفــن‬ ‫‪۰۴۱۳۱۴۲۵۶۷۳:‬‬ ‫‪ -۵‬همــدان ‪:‬شهرســتان کبــودر اهنــگ –‬ ‫ـوا� شــهید نــوژه – ســاختمان هتــل‬ ‫پایــگاه هـ ی‬ ‫‪ – H‬جنــب دفـ تـر ســازمان خدمــات درمـ نـا�‬ ‫ین�وهــای مســلح ‪ -‬دفـ تـر اســتخدام – تلفــن‬ ‫‪۰۸۱۳۵۵۵۲۷۲۴:‬‬ ‫‪ -۶‬دزفــول ‪ :‬پایــگاه وحـ ت‬ ‫ـد� – بـ ی ن‬ ‫ـ� دزفــول‬ ‫و اندیمشــک – دفـ تـر اســتخدام– تلفــن ‪:‬‬ ‫‪۰۹۱۶۶۴۳۷۳۰۱-۰۶۱۴۲۴۲۰۳۲۹‬‬ ‫‪ - ۷‬بوشــهر‪ :‬پایــگاه هــوا� شــهید یاسـ ن‬ ‫ـی� –‬ ‫ی‬ ‫ـو� پایــگاه‬ ‫میــدان شــهدای پایــگاه – درب جنـ ب‬ ‫– ت‬ ‫دف� استخدام– تلفن ‪۰۷۷۳۱۵۴۸۳۰۰‬‬ ‫‪ -۸‬بنــدر عبــاس ‪ :‬جنــب درب ورودی پایــگاه‬ ‫شــهید عبدالکریــی – جنــب ســالن مهمــان‪-‬‬ ‫دفـ تـر اســتخدام– تلفــن ‪۰۹۳۶۹۱۴۹۴۶۹ :‬‬ ‫‪ -۹‬محمودابــاد‪ :‬کیلومـ تـر‪ ۶‬ج ــاده‬ ‫محموداب ــاد بــه فریدونکن ــار – روبــروی‬ ‫روس ــتای دریــارس – مجتمــع امـ ش‬ ‫ـوز�‬ ‫نج ــات خدمــه – دفـ تـر اســتخدام نـ یـروی‬ ‫ـوا� – تلفــن‪ ۰۲۱۳۵۷۴۴۴۴۱ :‬و‬ ‫هـ ی‬ ‫‪. ۰۲۱۳۵۷۴۵۴۶۳‬‬ ‫‪ -۱۰‬کرمــان – خیابــان شــهید مصطـ فـی‬ ‫خمیـ نـی(ره)‪ -‬کوچــه شــماره ‪ – ۱۰‬دفـ تـر‬ ‫اســتخدام ‪ -‬تلفــن ‪۰۳۴۳۲۸۲۲۳۷۳:‬‬ ‫‪ -۱۱‬مشــهد‪ :‬انتهای خیابان فداییان اســام‬ ‫(نخریــی)– روبــروی دفـ تـر مرکــزی مـ تـرو‬ ‫ت‬ ‫ـوا�‬ ‫دفــر اســتخدام منطقــه پدافنــد هـ ی‬‫شــمال ش�ق – جنــب بانــک ســپه – تلفــن ‪:‬‬ ‫‪۰۵۱۳۳۴۴۲۸۲۸‬‬ ‫‪ -۱۲‬کرمانشاه‪ :‬بلوار شهید کشوری – بعد‬ ‫از ترمینــال کاویـ نـا� ‪ -‬نرســیده بــه میــدان امــام‬ ‫خمی�(ره)‪ -‬ت‬ ‫ن‬ ‫دف� اســتخدام ‪.‬‬ ‫‪ -۱۳‬چابهــار‪ :‬شهرســتان کنــارک ‪ -‬روبــروی‬ ‫دادگسـ تـری‪ -‬درب ورودی پایــگاه ب ـرادران‬ ‫شــهید دل حامــد‪ -‬دفـ تـر اســتخدام ‪ -‬تلفــن‪:‬‬ ‫‪۰۵۴۳۱۹۲۷۰۴۲‬‬ ‫‪ -۱۴‬امیدیــه‪ :‬جــاده امیدیــه رامشـ یـر – قبــل‬ ‫از شهرســتان رامشـ یـر – پایــگاه مقــدم شــهید‬ ‫اردسـ ن‬ ‫ـتا�‪ -‬درب جبهــه‪ -‬هتــل ســتاره‪ -‬دفـ تـر‬ ‫‪:‬‬ ‫اســتخدام‪ -‬تلفــن ‪۰۶۱۴۳۵۹۹۱۲۹‬‬ صفحه 8