هفته نامه بازار کار گیلان شماره 188
هفته نامه بازار کار گیلان شماره 188
هفته انهم
اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه کارافرینی ،کاریابی و اطالعات استخدامی
بازارکارگیالن
دوشنبه 17خرداد 26 - 1400شوال 7 - 1442ژوئن - 2021سال هفتم -شماره 188
8صفحه 3000تومان
افشاگری اقا زاده ،نماینده رشت و عضو کمیسیون امنیت ملی مجلس :
تخلفات عمده در
کارخانه ایران پوپلین
سوءمدیریت در
کارخانه موج می زند
تصویب تمدید تسهیالت کرونایی؛
جزییات تصمیمات جدید حمایت از
کسب و کارها در سال ۱۴۰۰
🔴
🔴
اغاز ثبت نام متقاضیان امریه سربازی در وزارت علوم
اتمام مصاحبه هشتمین ازمون استخدامی وزارت کشور
🔵
🔵 ابالغ «افزایش مرخصی زایمان به ۹ماه» به شعب تامین اجتماعی
گیالن میزبان دومین کنفرانس انجمن علمی پارک های فناوری و مراکز رشد
شرکت هتل گیالن (کادوس)
جهت تکمیل کادر واحد رستوران
با شرایط ذیل استخدام می نماید
سالنکار
جنسیت :خانم یا اقا
سن :حداکثر ۳۵سال
داشتن کارت پایان خدمت برای اقایان الزامی است
متقاضیان واجد شرایط می توانند درخواست خود را به همراه
یک قطعه عکس تحویل واحد اداری هتل نمایند
ادرس :رشت ،منظریه ،هتل کادوس (فقط مراجعه حضوری)
تماس فقط داخلی ۵۵۲و ۵۵۳
01333365070 - 75
رییس اتاق بازرگانی ایران:
سهم اقتصاد ایران
از اقتصاد جهانی نصف شد
معاون اموزشی جهاددانشگاهی گیالن:
ازمون تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی
شهرداری های گیالن برگزار شد
رئیس مجمع نمایندگان گیالن؛
ناعدالتی و نارضایتی از استخدام
چندگانه در وزارت بهداشت
وزیر گردشگری در استارا:
بوم گردی ها باعث ایجاد اشتغال
در اقصی نقاط کشور می شوند
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
فروشگاه ارتین چوب
نمایندیگ سایپا
واقع در رشت به افرادی با
مهارت زیر نیازمند است
جلوبندی کار
باطریساز
واجدین شرایط با شماره
زیر تماس حاصل نمایید
09118859572
فروشگاه زنجیره ای سناتور در رشت ،گلسار،
شعبه بلوار گیالن جهت تکمیل کادر خود از افراد
واجد شرایط دعوت به همکاری می نماید.
منشی ،خانم ️ساعت کار ۸:۳۰الی ،۱۸جمعه ها تعطیل
مسئول چیدمان و فروشندگی ،خانم
صندوقدار ،خانم
️ساعت کار شیفت صبح ۸:۱۵ :تا ️- ۱۸ساعت کار
شیفت عصر ۱۶ :تا ️- ۲۴شیفت ها بصورت چرخشی
است ️-ماهی دو روز تعطیلی ️-ساعت ۱۲شب
سرویس برای شهر رشت وجود دارد
از متقاضیان خواهشمندیم از شنبه تا چهارشنبه از
ساعت ۹الی ۱۴با شماره زیر تماس حاصل نمایند.
09365253640
شرکت تولیدی پوشاک قرباین
در رشت ۱۵۰ ،نفر از واجدین
شرایط زیر را استخدام یم نماید
زیگزاگ دوز
راسته دوز
چرخکار
اتوکار
وسط کار (کارگر ساده)
میاندوز (کارگر ساده)
مزدی دوز
همراه با سرویس رفت و برگشت ،بیمه تامین اجتماعی
ادرس :رشت ،شهرک صنعتی سپیدرود
09384085649
دعوت به همکاری
به همکاری
دعوت به
دعوت
همکاری
رستوران پیچ خمام
دعوت به همکاری درگروه صنایع غذایی درنا
جهت تکمیل کادر خود از جوانان
جویای کار با شرایط ذیل دعوت
به همکاری یم نماید
پرسنل خدمایت (خانم)
کارگر ساده انبار (اقا)
ادرس :رشت ،میدان ولیعصر (سه راه
09111302542
فرزانه)
دعوت به همکاری
فروشگاه ردپا ۳نفر صندوقدار خانم و ۳نفر فروشنده ماهر
بصورت تمام وقت و با حقوق باال و بیمه استخدام می نماید
متقاضیان رزومه و مشخصات خود را به شماره واتساپ زیر ارسال نمایند
لطفاً از هرگونه تماس با شماره مندرج در اگهی خودداری نمایید 09120991840
اﮔﻬﻰ اﺳﺘﺨﺪام
ﺷﻮﻧﯿﺰ
دعوت به همکاری
ﺻﺎدرﮐﻨﻨﺪه ﻣﻤﺘﺎز ﺻﻨﻌﺖ ﺷﯿﺮﯾﻨﻰ و ﺷﮑﻼت در ﻫﺸﺘﻤﯿﻦ ﺳﺎل ﻣﺘﻮاﻟﻰ
ﺑﺮاى ﺗﮑﻤﯿﻞ ﮐﺎدر ﭘﺮﺳﻨﻠﻰ ﺧﻮد در ﺷﻬﺮﺳﺘﺎن رﺷﺖ از اﻓﺮاد
واﺟﺪ ﺷﺮاﯾﻂ زﯾﺮ دﻋﻮت ﺑﻪ ﻫﻤﮑﺎرى ﻣﻰ ﻧﻤﺎﯾﺪ.
ردﯾﻒ
ﻋﻨﻮان ﺷﻐﻠﻰ
ﺟﻨﺴﯿﺖ
ﻣﺪرک و رﺷﺘﻪ ﺗﺤﺼﯿﻠﻰ
1
راﻧﻨﺪه ﮐﺎﻣﯿﻮﻧﺖ
اﯾﺴﻮزو
اﻗﺎ
ﺳﯿﮑﻞ و ﺑﺎﻻﺗﺮ
2
ﺑـﺎزارﯾـﺎب
اﻗﺎ
دﯾﭙﻠﻢ و ﺑﺎﻻﺗﺮ
ﺷﺮاﯾﻂ
ﺳﺎﮐـﻦ رﺷﺖ ،داﺷﺘﻦ ﺿﺎﻣﻦ ﻣﻌﺘﺒﺮ ،ﮐﺎرت ﭘﺎﯾﺎن ﺧﺪﻣﺖ
ﯾﺎ ﻣﻌﺎﻓﯿـﺖ ﻏﯿﺮ ﭘﺰﺷـﮑﻰ ،ﮔﻮاﻫﯿﻨﺎﻣـﻪ ﭘﺎﯾـﻪ ﯾـﮏ،
ﺣﺪاﮐﺜﺮ ﺳﻦ 34ﺳﺎل
ﺳﺎﮐـﻦ رﺷﺖ ،داﺷﺘﻦ ﺿﺎﻣﻦ ﻣﻌﺘﺒﺮ ،ﮐـﺎرت ﭘﺎﯾﺎن ﺧﺪﻣﺖ
ﯾﺎﻣﻌﺎﻓﯿﺖ ﻏﯿﺮﭘﺰﺷﮑﯽ ،ﺣﺪاﮐﺜﺮ ﺳﻦ 30ﺳﺎل ،دارﻧﺪﮔﺎن
ﮔﻮاﻫﯿﻨﺎﻣﻪ ﻣﻮﺗﻮرﺳﯿﮑﻠﺖ در اﻟﻮﯾﺖ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﻨﺪ.
ـﺮان ،ﺑﺎ ﺑﻪ
ـﺎده ﺗﻬـ
ـﺖ ،ﮐﯿﻠﻮﻣﺘﺮ 1ﺟـ
ـﻪ ادرس :رﺷـ
ـﺪ ﺑـ
ـﻰ ﺗﻮاﻧﻨـ
ـﺮاﯾﻂ ﻣـ
ـﻦ ﺷـ
واﺟﺪﯾـ
ـﺘﺮ
ـﺎت ﺑﯿﺸـ
ـﺐ اﻃﻼﻋـ
ـﺮاى ﮐﺴـ
ـﻪ ،و ﺑـ
ـﺲ ﻣﺮاﺟﻌـ
ـﻪ ﻋﮑـ
ـﮏ ﻗﻄﻌـ
ـﺘﻦ ﯾـ
ـﺮاه داﺷـ
ﻫﻤـ
ﺑﺎ ﺷﻤﺎره ﺗﻠﻔﻦ 32605115و 013- 32605116ﺗﻤﺎس ﺣﺎﺻﻞ ﻓﺮﻣﺎﯾﻨﺪ و ﯾﺎ ﻣﺸﺨﺼﺎت
ﺧﻮد را در ادرس اﯾﻨﺘﺮﻧﺘﻰ ﺷﺮﮐﺖ www.Shoniz.comﺛﺒﺖ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ.
از افراد واجد شرایط زیر
دعوت به همکاری یم نماید
سالندار
٢٥-٢٠ساله مجرب
با حقوق مکفی و بیمه تمام وقت
ظرفشور
اقا یا خانم تمام وقت
01334427554
راننده موزع دارای سابقه کار پخش ،ضامن معتبر و
حداکثر سن ۳۵سال
فروشنده حضوری (بازاریاب) اقا یا خانم بومی رشت،
شرق و غرب گیالن -با مدرک تحصیلی حداقل دیپلم و
حداکثر سن ۳۵سال -حقوق قانون کار به همراه مزایا
شماره تماس جهت هماهنگی ویزیتور:
09113483657 - 09392103019
شماره تماس جهت هماهنگی راننده:
09116091455و 01333874000
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
شرکت فانوس سپهر
از بانوان گرامی
دعوت به همکاری می نماید
فرصتی استثنایی
حقوق ثابت ۴,۶۰۰,۰۰۰تومان
نیمه وقت
استخدام فست فود خانه
کنتایک (شعبه الهیجان)
جهت کسب اطالعات بیشتر عدد 329را به
شماره واتساپ 09372540464ارسال نمایید
صندوقدار خانم -سفارشگیر خانم -
سالندار اقا و خانم -نیروی کار در
اشپزخانه خانم و اقا -پیک موتوری
️ ادرس :الهیجان ،بلوار امام رضا (ع)،
روبروی استخر ،ساختمان چیین
09384541368 - 09335559937 صفحه 1
2
دوشنبه 17خرداد 26 - 1400شوال 7 - 1442ژوئن - 2021سال هفتم -شماره 188
از دانش اموختگان کارشناسی و کارشناسی ارشد؛
اغاز ثبت نام متقاضیان امریه سربازی
در وزارت علوم
مرکــز جــذب اعضــای هیئــت علمــی وزارت علــوم ،تحقیقــات
و فنــاوری از دانش اموختــگان کارشناســی و کارشناســی ارشــد
متقاضــی امریــه ســربازی دعــوت بــه همــکاری کــرد.
بــه گــزارش بــازارکار ،مرکــز جــذب اعضــای هیئــت علمــی
وزارت علــوم در اطالعیــه ای اعــام کــرد :بــر اســاس مجوزهــای
اخــذ شــده ،در نظــر دارد در راســتای تکمیــل ســهمیه نیــروی امریــه
خــود از بیــن دانــش اموختــگان کارشناســی و کارشناســی ارشــد
دارای شــرایط ،بــ ه صــورت امریــه خدمــت ســربازی در مراکــز
تابــع اســتان ها و تهــران در رشــته های مــورد نیــاز دعــوت بــه
همــکاری کنــد.
بنابرایــن ان دســته از متقاضیانــی کــه تمایــل دارنــد به عنــوان امریــه
در مرکــز جــذب اعضــای هیئــت علمــی وزارت علــوم خدمــت
ســربازی خــود را ســپری کننــد دعــوت مــی شــود تــا ۳۱خردادمــاه
۱۴۰۰نســبت بــه ثبــت درخواســت و مــدارک مــورد نیــاز اقــدام
کننــد.
جــذب نیــروی امریــه در وزارت علــوم منــوط بــه دارا بــودن یکــی
از شــرایط ذیــل اســت:
الــف -خانــواده ایثارگــران (فرزنــد یــا بــرادر شــهدا ،جاویداالثرها،
جانبــازان ،ازادگان ،و فرزنــد رزمنــدگان بــا حداقــل شــش مــاه
ســابقه جبهــه)
ب -ایتام
ج -افراد متاهل
د -افراد معاف از رزم
ه -افراد تحت پوشش کمیته امداد و سازمان بهزیستی
و -نخبگان ،استعدادهای برتر ،حافظان قران و قاریان برتر
ز -دارای حداقل ۶ماه سابقه بسیجی فعال
-۲اعزامی تیر ماه ۱۴۰۰
-۳دارای شــرایط مــورد اشــاره در فراخــوان (قســمت قوانیــن
مــورد نیــاز)
فراخــوان جــذب امریــه ،اعــزام از اول شــهریور در ســایت
http://amriye.msrt.irقابــل مشــاهده اســت.
وزیر گردشگری در استارا:
بوم گردی ها باعث ایجاد اشتغال در
اقصی نقاط کشور می شوند
علــی اصغــر مونســان در اییــن بهره بــرداری از یــک طــرح
گردشــگری اظهــار داشــت :تخت هــای اقامتــی کشــور بــه 465
هــزار تخــت افزایــش پیــدا کــرده و تعــداد مراکــز اقامتــی کشــور بــه
2هــزار و 322بــاب افزایــش پیــدا کــرده اســت.
وزیــر میــراث فرهنگــی ،گردشــگری و صنایع دســتی بــا بیــان اینکــه
احــداث بوم گردی هــا در کشــور باعــث ایجــاد اشــتغال و شــور
و نشــاط در ایــن مناطــق شــده اســت افــزود :در دوردســت ترین
نقــاط کشــور بوم گردی هــای زیــادی بــه بهره بــرداری رســیده و
گردشــگران زیــادی از ایــن طرح هــا اســتقبال کردنــد.
مونســان بــا اشــاره بــه هتل هــای در دســت احــداث و بــه بهره بــرداری
رســیده در کشــور خاطرنشــان کــرد 670 :هتــل در حــال ســاخت
داریــم کــه از ایــن تعــداد 175از انهــا هتل هــای 5ســتاره هســتند.
وزیــر میــراث فرهنگــی ،گردشــگری و صنایع دســتی بــا بیــان اینکــه
2هــزار و 500پــروژه در حــوزه گردشــگری در کشــور در حــال
احــداث اســت تصریــح کــرد :مبلــغ اعتبــاری ایــن پــروژه بالــغ بــر
160هــزار میلیــارد تومــان اســت کــه نشــان می دهــد در حــوزه
گردشــگری وضعیــت خوبــی داریــم.
وی بــا اشــاره بــه حــوزه میــراث فرهنگــی در نقــاط مختلــف کشــور
اظهــار داشــت :از ابتــدای دولــت دوازدهــم ،تعــداد 7اثــر ملمــوس و
ناملمــوس را در فهرســت اثــار جهانــی بــه ثبــت رســانده ایم.
وزیــر میــراث فرهنگــی ،گردشــگری و صنایع دســتی خاطرنشــان
کــرد :تعــداد 180مــوزه در دولــت تدبیــر و امیــد بــه بهره بــرداری
رســیده اســت کــه بــه نوعــی رکــورد محســوب می شــود.
مونســان بــا اشــاره بــه عملکــرد دولــت در حــوزه مرمــت اثــار
تاریخــی نیــز اعــام کــرد :تعــداد 2هــزار و 500پــروژه مرمتــی را
اقــدام کردیــم کــه ایــن امــر بــا کمــک فعــاالن بخــش خصوصــی و
مــردم بــه ســرانجام رســیده اســت.
وزیــر میــراث فرهنگــی ،گردشــگری و صنایع دســتی بــا تاکیــد بــر
اینکــه بیــش از 34هــزار شــی تاریخــی را مــورد مرمــت قــرار دادیــم
تصریــح کــرد :در ایــن حــوزه بیــش از 4هــزار و 800اثــر ثبــت ملــی
را بــه ثبــت ملــی رســاندیم.
بازارکارگیالن
مسئول سازمان بسیج کارگری سپاه استان گیالن:
دولت رغبتی برای روی پا نگه داشتن «ایران پوپلین رشت» از خود نشان نمی دهد
راغــب بــه تــداوم فعالیــت شــرکت
ایــران پوپلیــن نیســتند وگرنــه بــرای
بانــک ملــی روی پــا داشــتن ایــن
شــرکت و بازگشــت ان بــه چرخــه
تولیــد ســابق کار دشــواری نیســت.
ســرهنگ پاســدار حســین
پورحیــدری در گفت وگــو بــا
خبرنــگار تســنیم در رشــت ،اظهــار
داشــت :مشــکالت و مطالبــات
کارگــران بــا امــدن کرونــا
مضاعــف شــد و بــا اینکــه دولــت
افزایــش ویــژه ای در حقــوق
کارگــران انجــام نــداد امــا همیــن
مقــدار افزایــش نیــز بــار مالــی
زیــادی را بــه گــردن تولیدکننــده
گذاشــته اســت.
مســئول ســازمان بســیج کارگــری
ســپاه اســتان گیــان عنــوان داشــت:
حقــوق کارگــران یــک حقــوق
حداقلــی و بســیار پاییــن اســت
ولــی از طرفــی پرداخــت همیــن
مقــدار نیــز بــرای کارفرمایــان کــه
بــا اقتصــاد ضعیفــی روبــرو هســتند
مشــکل اســت.
پورحیــدری خاطرنشــان کــرد:
مدیــران واحدهــای تولیــدی اکنــون
بــه ســختی تولیــد را ادامــه می دهنــد
و محصــوالت را بــه فــروش
میرســانند؛ در ایــن زمینــه خالهــای
قانونــی وجــود دارد کــه بایــد در
ســطح ملــی پیگیــری و برطــرف
شــود.
وی تصریــح کــرد :بیــش از 70
درصــد از کارخانه هــای خــوب بــا
مشــکالت وام هــای بانکــی مواجــه
هســتند و نتوانســته اند بــا توجــه
بــه شــرایط فعلــی معوقــات خــود
را پرداخــت کنــد کــه اکنــون در
پرداخــت معوقــات بــه بانک هــا بــا
مشــکل مواجــه هســتیم.
مســئول ســازمان بســیج کارگــری
ســپاه گیــان بــا اشــاره بــه مشــکالت
کارخانــه ایــران پوپلیــن عنــوان
داشــت :حــدود 70درصــد از
کارخانــه ایــران پوپلیــن متعلــق بــه
گــروه ســرمایه گذاری توســعه ملــی
اســت کــه ان نیــز زیــر نظــر بانــک
ملــی فعالیــت می کنــد.
وی گفــت :متاســفانه مجموعــه
دســتگاه های دولتــی بــه نوعــی
پورحیــدری بــا بیــان اینکــه بســیج
جامعــه کارگــری بــه ایــن قضیــه
ورود کــرده اســت ابــراز داشــت:
تغییــر مکــرر مدیرعامــل شــرکت
ایــران پوپلیــن یکــی از عمــده
مشــکالت موجــود اســت چــرا کــه
نمی گــذارد ایــن شــرکت بــه یــک
ثبــات مدیریتــی رســیده و بتوانــد
تولیــد را از ســرگیری کنــد.
مســئول ســازمان بســیج کارگــری
ســپاه گیــان بیــان کــرد :یکــی
دیگــر از مشــکالتی کــه مهمتــر
از تغییــر مکــرر مدیــران اســت
به کارگیــری از مدیــران غیربومــی
اســت؛ مدیــری کــه غیربومــی بــوده
و بــا درد ایــن اســتان نااشــنا اســت
چگونــه می توانــد مشــکالت ان را
حــل کنــد.
وی بــا اشــاره بــه اینکــه بســیج
جامعــه کارگــری ســپاه گیــان در
مــورد ایــن کارخانــه پیگیری هایــی
را انجــام داده و ایــن پیگیری هــا
ادامــه دارد تصریــح کــرد :محــل
هزینــه اعتبــارات باالیــی کــه
تخصیــص داده می شــود یکــی از
موضوعــات مــورد پیگیــری بســیج
جامعــه کارگــری گیــان اســت.
افشاگری اقا زاده ،نماینده رشت و عضو کمیسیون امنیت ملی مجلس:
تخلفات عمده در کارخانه ایران پوپلین /سوءمدیریت در کارخانه موج م ی زند
ســیدعلی اقــازاده ،بــا اشــاره بــه
ضعــف مدیریتــی در حــوزه منابــع
مشــترک نفتــی اظهــار داشــت:
تصمیــم در حــوزه منابــع مشــترک
نفتــی و بهره برداری هــا از منابــع
نفتــی بــه یــک وزارتخانــه ختــم
نمی شــود و دولــت ،هیئــت
وزیــران ،مجلــس و قــوه قضاییــه
پیگیــر ایــن موضــوع هســتند.
عضــو کمیســیون امنیــت ملــی و
سیاســت خارجــی مجلــس گفــت:
در اینکــه مســئوالن مدیریتــی
وزارت نفــت در ســال های اخیــر
نتوانســتند از تخصــص ،دانــش،
تجربــه و ظرفیت هــای مختلــف
در حــوزه نفــت و میعانــات گازی
بــه خوبــی اســتفاده کننــد تردیــدی
وجــود نــدارد و ایــن امــر بــه دلیــل
ضعــف مدیریــت و یــک مدیریــت
ســنتی اســت.
عضــو مجمــع نماینــدگان گیــان
در مجلــس بــا بیــان اینکــه در
ایــن موضــوع شــاهد ســاختارهای
معیــوب عمــده دولــت ایــن بــار در
وزارت نفــت بودیــم عنــوان داشــت:
جمهــوری اســامی بــه طــور طبیعــی
همیشــه منافــع خــود را در نظــر
گرفتــه و به ویــژه در منابــع مشــترک
بــا حساســیت برخــورد کــرده و
نظــارت دقیقــی داشــته اســت.
نماینــده مــردم رشــت و خمــام در
مجلــس دربــاره ســوءمدیریت در
کارخانــه ایــران پوپلیــن افــزود :قطعاً
مســئوالن کارخانــه ایــران پوپلیــن
را بــه دلیــل تخلفــات عمــده شــامل
تخلــف بانــک توســعه ملــی ،ضعــف
مدیریــت ،ضعــف برنامه ریــزی،
عــدم احســاس مســئولیت بــه پــای
میــز محاکمــه خواهیــم بــرد.
وی گفــت :مســئوالن ایــن ماجــرا
بــا تعطیــل کــردن کارخانــه تحــت
هــر عنوانــی ،کارخانــه ای کــه
می توانســت فرصــت و محلــی
بــرای اشــتغال جوانــان مــا باشــد را
تبدیــل بــه یــک کارخانــه متروکــه
و مــرده کرده انــد و مســئوالن
صنعــت ،متصدیــان ،دولــت و خــود
بانــک بــه دلیــل منفعت طلبــی
کــه عمــده بانک هــا دارنــد ایــن
کارخانــه را بــه طــور کلــی تعطیــل
کردنــد.
اقــازاده بــا تاکیــد بــر اینکــه
مســئوالن بایــد بفهمنــد کــه بــه
راحتــی نمی تــوان ســر مــردم را
کاله گذاشــت و ایــن کارخانــه
بایــد روی پــای خــودش بایســتد
افــزود :ایــن موضــوع مــورد
پیگیــری اســت و بــا همــکاری
مســئوالن دســتگاه قضــا و ســایر
ســازمان ها اجــازه نمی دهیــم کــه
سرنوشــت کارخانــه ایــران پوپلیــن
و بــه سرنوشــت کارخانــه پوشــش
و رشــت الکترونیــک تبدیــل شــود.
عضــو مجمــع نماینــدگان گیــان
در مجلــس دربــاره وضعیــت
حقوق هــای پاییــن کارگــران عنــوان
داشــت :همسان ســازی حقــوق
کارگــران ،شــاغلین و بازنشســتگان
یکــی از حساســیت های مجلــس
یازدهــم اســت و نماینــدگان پیگیــر
ایــن موضــوع هســتند و کارگــران
نیــز مشمول همسان ســازی و
افزایــش حقــوق خواهنــد بــود.
وی بــا اشــاره بــه اینکــه کارخانــه
ابریشــم گیــان نیــز توســط عــده ای
از منفعــت طلبــان بــه نابــودی
کشــیده شــده اســت افــزود :ان شــاهلل
بــا پیگیری هــا ایــن کارخانــه نیــز
مجــددا ً رونــق گرفتــه و اشــتغال بــه
خانواده هــای گیالنــی بر می گــردد
و می تواننــد از مزایــا و بــرکات
ایــن کارخانــه کــه 12ســال از ان
محــروم بودنــد برخــوردار شــوند.
اقــازاده دربــاره مشــکالت اب
شــرب کوچصفهــان گفــت :اب
شــرب در بســیاری از نقــاط شــهری
و روســتایی گیــان شــرایط خوبــی
نــدارد در ایــن ســال ها بــه موضــوع
اب شــرب روســتایی بســیار کــم
توجهــی شــده اســت؛ اکنــون ایــن
موضــوع در حــال پیگیــری بــوده و
در ایــن راســتا برخــی از طرح هــای
دراز مــدت در حــال اجــرا اســت.
اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه
کارافرینی ،کاریابی و اطالعات استخدامی
تصویب تمدید تسهیالت کرونایی؛
جزییات تصمیمات جدید حمایت
از کسب و کارها در سال ۱۴۰۰
بــه دنبــال تصویــب تمدیــد تســهیالت و
حمایت هــای کرونایــی از بنگاه هــا و کســب و
کارهــا ،ادامــه پرداخــت بیمــه بیــکاری بــه شــاغلین
بیــکار شــده و حمایــت از بنگاههــای اقتصــادی
اســیب دیــده از کرونــا در دســتور کار ســتاد
هماهنگــی اقتصــادی دولــت قــرار گرفــت.
بــه گــزارش ایســنا ،در دویســت و بیســت و نهمیــن
جلســه ســتاد هماهنگــی اقتصــادی دولــت ،اتخــاذ
تصمیمــات جدیــد بــرای حمایــت از کســب و
کارهــای اســیب دیــده از کرونــا در دســتور کار
قــرار گرفــت و بــا توجــه بــه تصویــب تمدیــد
تســهیالت و حمایــت هــای کرونایــی از بنگاه هــا و
کســب و کارهــا ،پیشــنهاد ادامــه حمایــت از کســب
و کارهــا در ســال ۱۴۰۰در محورهــای مختلــف
مطــرح شــد.
ایــن حمایتهــا در ســه بخــش حمایــت از شــاغلین
بیــکار بــا تــداوم پرداخــت بیمــه بیــکاری ،حمایــت
از خانوارهــا بــا پرداخــت وام ودیعــه اجــاره
مســکن و حمایــت از بنگاههــا از طریــق پرداخــت
تســهیالت ارزان و حمایتهــای مربــوط بــه تامیــن
اجتماعــی ،عــوارض شــهرداری و گاز و بــرق پیــش
بینــی شــده اســت.
پیــش از ایــن معــاون اشــتغال وزیــر تعــاون ،کار و
رفــاه اجتماعــی از تصمیــم گیــری در خصــوص
تــداوم پرداختهــا در جلســه کارگــروه فرعــی
ســتاد مقابلــه بــا کرونــا خبــر داده و گفتــه بــود
در خصــوص ایجــاد فرصتهــای بیشــتر در حــوزه
بازپردخــت تســهیالت و حمایــت در حــوزه هــای
مالیاتــی و بیمــه ای تصمیمــات جدیــدی گرفتــه
شــده کــه پــس از تصویــب نهایــی در ســتاد ملــی
مقابلــه بــا کرونــا ابــاغ و اعــام خواهــد شــد.
علیرغــم اثــار و خســارتهای ســنگین ناشــی از
شــیوع ویــروس کرونــا در کشــور ان هــم در
شــرایط تحریــم و جنــگ تمــام عیــار اقتصــادی و
بــا وجــود محدودیتهــای مالــی و درامدهــای ارزی
دولــت تــاش کــرده در حــد بضاعــت از صاحبــان
مشــاغل و کســب و کارهــا ،بنگاههــای اســیب
دیــده و شــاغلین بیــکار شــده از کرونــا حمایــت
کنــد و ایــن حمایتهــا را در ســال جــاری ادامــه
خواهــد داد.
بــر اســاس گزارشــها نزدیــک بــه دو میلیــون
شــغل در دوران کرونــا دچــار ریــزش شــدند کــه
بــا پرداخــت تســهیالت حمایتــی حــدود یــک
میلیــون و ۱۰۰هــزار شــغل مجــددا بــه چرخــه
کار بازگشــتند؛ همچنیــن ۷۳۰هــزار نفــر بــه طــور
اختصاصــی مشــمول دریافــت بیمــه بیــکاری شــدند
کــه ۲۵۰هــزار نفــر از انهــا همچنــان در حــال
دریافــت بیمــه بیــکاری هســتند.
وزارت کار در مواجهــه بــا کرونــا و بــه منظــور
حفــظ اشــتغال و تــداوم فعالیــت کســب و کارهــای
اســیب دیــده از کرونــا ،در ۱۴رســته اصلــی و ۸۵۸
زیــر رســته اعتبــاری اعتبــاری بالــغ بــر ۲۰هــزار
میلیــارد تومــان را در اختیــار کســب و کارهــای
اســیب دیــده قــرار داده اســت.
بــه گــزارش ایســنا ،از زمــان شــیوع ویــروس کرونــا
در کشــور دولــت بــا اختصــاص تســهیالت و وام
هــای کــم بهــره ،پرداخــت مقــرری بیمــه بیــکاری،
بخشــودگی بدهــی بانکــی ،تمدیــد مهلــت پرداخت
مالیاتهــا و توزیــع بســته هــای معیشــتی در جهــت
حمایــت از صاحبــان مشــاغل ،اصنــاف و کســب
وکارهــای اســیب دیــده از کرونــا و خانوارهــا گام
برداشــته و در مجمــوع بیــش از ۷۷هــزار میلیــارد
تومــان هزینــه شــده اســت. صفحه 2
بازارکارگیالن
دوشنبه 17خرداد 26 - 1400شوال 7 - 1442ژوئن - 2021سال هفتم -شماره 188
اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه
کارافرینی ،کاریابی و اطالعات استخدامی
بر اساس اعالم مجلس؛
تکلیف وضعیت استخدامی معلمان
تعیین می شود
طــرح تامیــن نیــروی انســانی امــوزش و پــرورش در کمیســیون
امــوزش و تحقیقــات مجلــس بررســی می شــود.
بــه گــزارش ایلنــا ،نماینــدگان از وزارت امــوزش و پــرورش
خواســتند کــه نیــاز خــود را اعــام کنــد تــا درخصــوص تعییــن
تکلیــف تمامــی گروه هــای معلمــان از جملــه حــق التدریــس،
خریــد خدمــت ،مربــی پیــش دبســتانی ،اموزشــیاران و امــوزش
دهنــدگان نهضــت ســواداموزی و معلمــان مــدارس غیردولتــی
تصمیم گیــری شــود .ســوابق همــه ایــن معلمــان در نحــوه اســتخدام
ان هــا محاســبه خواهــد شــد .ایــن موضــوع در حــال حاضــر در
کمیتــه مــورد بررســی قــرار خواهــد گرفــت
رئیس کمیسیون انرژی مجلس ؛
«همسان سازی نظام پرداخت» در
وزارت نفت اجرا شود
رییــس کمیســیون انــرژی مجلــس خواهــان اجــرای همسان ســازی
نظــام پرداخــت در وزارت نفــت میــان کارکنــان مشــمول قانــون
اســتخدام نفــت شــد.
بــه گــزارش ایلنــا؛ فریــدون عباســی دوانــی ،در نام ـه ای بــه بیــژن
نامــدار زنگنــه وزیــر نفــت ،ضمــن شــرح مشــکالت کارکنــان
مــدت موقــت نفــت ،خواهــان اجــرای همسان ســازی نظــام
پرداخــت در وزارت نفــت میــان کارکنــان رســمی شــد.
رییس اتاق بازرگانی ایران:
سهم اقتصاد ایران از
اقتصاد جهانی نصف شد
رییــس اتــاق بازرگانــی ایــران اظهــار داشــت :امــروز خجالــت اور
اســت کــه ســهم اقتصــاد ایــران از اقتصــاد جهانــی نســبت بــه چنــد
ســال قبــل نصــف شــده اســت ،البتــه مــا خودمــان را بــا جهــان
مقایســه نمی کنیــم .اینهــا همــه نتیجــه وعــده و وعیدهاســت.
بــه گــزارش ایلنــا ،غالمحســین شــافعی در نشســت فعــاالن
اقتصــادی بــا محســن رضایــی اظهــار داشــت :خوشــبختانه در ایــن
دوره رویکــرد همــه کاندیداهــا ،رویکــرد اقتصــادی اســت .امــا
بایــد توجــه داشــت کــه در گذشــته نیــز شــاهد ایــن حــرف هــا
بــوده ایــم.
وی ادامــه داد :امــروز خجالــت اور اســت کــه ســهم اقتصــاد ایــران
از اقتصــاد جهانــی نســبت بــه چنــد ســال قبــل نصــف شــده اســت،
البتــه مــا خودمــان را بــا جهــان مقایســه نمی کنیــم .اینهــا همــه
نتیجــه وعــده و وعیدهاســت.
وی تصریــح کــرد :عالرغــم صحبــت از منابــع معدنــی ،ظرفیــت
هــای نیــروی انســانی کــه تقریبــا درســت اســت ،امــا پرســش ایــن
اســت کــه در حــال حاضــر چــرا اینجــا هســتیم؟
جهانگیری ابالغ کرد؛
مصوبه تعیین سقف تسهیالت مسکن
ایثارگران در سال 1400
معــاون اول رییــس جمهــوری مصوبــه مربــوط بــه تعییــن
ســقف تســهیالت مســکن ایثارگــران در ســال ۱۴۰۰را ابــاغ
کــرد
.
بــه گــزارش بــازارکار از پایــگاه اطــاع رســانی دفتــر هیــات
دولــت ،هیــات وزیــران در جلســه پنجــم خــرداد ۱۴۰۰ضمــن
اصــاح اییــن نامــه تســهیالت خریــد یــا ســاخت مســکن
ازادگان ،جانبــازان و خانــواده شــهدا ،ســقف تســهیالت
مســکن ایثارگــران در ســال ۱۴۰۰را تعییــن کــرد.
بــه موجــب ایــن تصمیــم ،ســقف تســهیالت مســکن
ایثارگــران در ســال ،۱۴۰۰بــه ازای هــر واحــد مســکونی در
شــهرهای بــزرگ و مراکــز اســتان هــا ۳ ،میلیــارد ریــال ،ســایر
شهرســتان هــا ۲میلیــارد و ۵۰۰میلیــون ریــال و روســتاها ۲
میلیــارد ریــال تعییــن شــد.
مطابق امار نیروی کار مهاجر و امار وزارت کار:
سهم نیروی کار مهاجر از بازار کار ایران چقدر است؟
مطابــق امــار نیــروی کار مهاجــر
و امــار وزارت کار ,درســال ۹۸
حــدود ۶۳۶هــزار نفــر در داخــل
کشــور مهاجــرت داشــته انــد ایــن
تعــداد در ســال ۹۸نســبت بــه ســال
۹۷حــدود ۷۱۱هــزار نفــر بــه میــزان
۱۰.۵درصــد و نســبت بــه ســال ۹۶
حــدود ۶۸۴هــزار نفــر حــدود ۶.۹
درصــد کاهــش پیــدا کــرده اســت.
بــه گــزارش بــازارکار بــه نقــل از
خبرگــزاری تســنیم ،مهاجــرت
اصلــی تریــن تحــرک مکانــی
جمعیــت اســت کــه در تمامــی
ادوار جامعــه وجــود داشــته اســت.
مهاجــرت هــا صــرف نظــر از نــوع
ان ،پیامدهــای مختلــف اقتصــادی،
سیاســی ،فرهنگــی و اجتماعــی در
بردارنــد کــه مــی توانــد اثــرات
مثبــت یــا منفــی در مبــدا یــا مقصــد
داشــته باشــد.
اگــر شــهر مقصــد کمبــود نیــروی
کار و امکاناتــی بــرای جــذب نیروی
انســانی داشــته باشــد ،مهاجــرت
مفیــد اســت ،امــا وقتــی جمعیــت
ســاکن در مقصــد بــا معضــل اشــتغال
روبــرو هســتند و تــورم نیــروی کار
و رکــود اقتصــادی در انجــا حاکــم
اســت ،ایــن مهاجــرت هــا شــکل
بیــکار گونــه بــه خــود گرفتــه و
مشــکالت شــهر مقصــد را بیشــتر
مــیکنــد.
نتایــج طــرح امارگیــری نیــروی کار
وزارت کار نشــان مــی دهــد کــه
در ســا ل 98حــدود 636هــزار نفــر
در داخــل کشــور مهاجــرت داشــته
انــد کــه ایــن شــامل مهاجــرت هــای
درون اســتانی ،بــرون اســتانی و از
خــارج بــه داخــل کشــور مــی باشــد
ایــن تعــداد در ســال 98نســبت بــه
ســال 97حــدود 711هــزار نفــر
بــه میــزان 10.5درصــد و نســبت
بــه ســال 96حــدود 684هــزار نفــر
حــدود 6.9درصــد کاهــش پیــدا
کــرده اســت.
در ســال 98از تعــداد کل مهاجــرن
533هــزار نفــر در ســن کار(10ســاله
و بیشــتر) بــوده انــد .ایــن تعــداد
در ســال 98نســبت بــه ســال 97
(590هــزار نفــر) بــه میــزان 9.8
درصــد و نســبت بــه ســال 561( 96
هــزار نفــر) 5.1درصــد کاهــش
پیــدا کــرده اســت.
نســبت مهاجــران در ســن کار بــه
کل مهاجــران ،طــی ســال هــای
96تــا 98همــواره رونــد صعــودی
داشــته اســت و از 82.1درصــد در
ســال 96بــه 83.7درصــد در ســال
98رســیده اســت.
نســبت بــه مــردان مهاجــر بــه کل
مهاجــران طــی ســال هــای 96تــا98
کاهــش یافتــه و از 58.7درصــد در
ســال 96بــه 55.2درصــد در ســال
98رســیده اســت .در مقابــل ســهم
زنــان طــی ســال هــای مذکــور
افزایــش داشــته و از 41.3در ســال
96بــه 44.8درصــد در ســال 98
رســیده اســت.
همینطــور نســبت بــه مــردان مهاجــر
در ســن کار بــه کل مهاجــران در
ســن کار طــی ســال هــای 96تــا 98
همــواره رونــد کاهشــی داشــته و از
58.7درصــد در ســال 96بــه میــزان
55.9درصــد در ســال 98رســیده
اســت .در مقابــل نســبت بــه زنــان
طــی ســال هــای مذکــور همــواره
رونــد افزایــش داشــته و از 41.3
درســال 96بــه 44.1درصــد در
ســال 98رســیده اســت.
درســال 98حــدود 48.7درصــد
مهاجــرت هــای در ســن کار مربــوط
بــه مهاجــرت درون اســتانی (259
هــزار نفــر) حــدود 48.3درصــد
ان مربــوط بــه مهاجــرت بــرون
اســتانی (257هــزار نفــر) بــوده
اســت .همچنیــن 3درصــد از خــارج
بــه کشــور (16هــزار نفــر) وارد شــده
انــد.
درســال 98از 533هــزار
مهاجــر در ســن کار2004 ،
هــزار نفر(38.3درصــد) در زمــان
امارگیــری در اســتان مقصــد
شــاغل71،هزار نفــر ( 13.2درصــد
بیــکار) و 258هــزار نفــر(48.4
درصد)غیرفعــال بــوده انــد.
همچنیــن مــی تــوان دیــد کــه در
ســال 98ســهم مهاجــران شــاغل
در مقایســه بــا ســا هــای 97و 96
کاهــش یافتــه اســت .ایــن در حالــی
اســت کــه ســهم مهاجرانــی کــه در
اســتان مقصــد در زمــان امارگیــری
بیــکار بــوده انــد .نســبت بــه ســال
هــای 97و 96افزایــش داشــته
اســت.
از 204هــزار نفــر مهاجــر
شــاغل 47.8،درصــد ان مربــوط
بــه مهاجــران درون اســتانی و 49.7
درصــد ان مربــوط بــه مهاجــران
بــرون اســتانی بــوده اســت.
همچنیــن از 71هــزار نفــر مهاجــر
بیــکار 41.8،درصــد مربــوط بــه
مهاجــران درون اســتانی و 55.5
درصــد مربــوط بــه مهاجــران بــرون
اســتانی بــوده اســت.
نتایــج نشــان مــی دهــد در ســال ،98
اســتان هــای یــزد بــا 82.2درصــد،
البــرز بــا 76.6درصــد ،ســمنان بــا
74.8درصــد ،قــم بــا 72.0درصــد،
مرکــزی بــا 68.0درصــد و تهــران
بــا 65.9درصــد بــه ترتیــب بیشــترین
نســبت مهاجــران در ســن کار بــرون
اســتانی را در بیــن اســتان هــای
کشــور داشــته انــد.
در ســال 98اســتان هــای قــم بــا
90.0درصــد ،یــزد بــا 80.9درصــد،
البــرز بــا 74.4درصــد ،زنجــان
بــا 73.9درصــد ،ســمنان بــا 70.3
درصــد و همــدان بــا 66.3درصــد
بیشــترین نســبت مهاجــران بــرون
اســتانی شــاغل را در بیــن اســتان
هــای کشــور داشــته انــد.
نتایــج نشــان مــی دهــد در ســال
98از 24346هــزار نفــر شــاغل
در کل کشــور ،تنهــا 0.4درصــد
انهــا مهاجــر بــرون اســتانی بــوده
انــد .یعنــی در زمــان امارگیــری،
کمتــر از یــک ســال در اســتان محــل
امارگیــری اقامــت داشــته اســت.
ایــن نســبت در ســال 97نیــز 0.4
درصــد و در ســال 96حــدود 0.5
درصــد بــوده اســت .همچنیــن در
بیــن اســتان هــای کشــور ،اســتان
هــای قزویــن ،گیــان و همــدان
بــا نزدیــک بــه 1درصــد ،بیشــترین
نســبت مهاجــران بــرون اســتانی
شــاغل را نســبت بــه کل شــاغالن
اســتان دارا هســتند.
نتایــج نشــان مــی دهــد در ســال
،98اســتان ســمنان بــا ، 100.0
البــرز بــا 82.5درصــد ،قــم بــا
82.2درصــد ،گیــان بــا 80.2
درصــد ،اردبیــل بــا 76.9درصــد
و چهارمحــال بختیــاری بــا 76.5
درصــد بــه ترتیــب بیشــترین نســبت
مهاجــران بــرون اســتانی بیــکار را
در بیــن اســتان هــای کشــور داشــته
انــد .بــه عبــارت بهتــر تمامــی
مهاجــران اســتان ســمنان کــه در
زمــان امارگیــری بیــکار بــوده انــد
از ســایر اســتان هــا بــه امیــد یافتــن
کار بــه اســتان ســمنان مهاجــرت
کــرده انــد.
نتایــج نشــان مــی دهــد در ســال ،98
از 2898بیــکار در کل کشــور1.4،
درصــد انهــا مهاجــر بــوده انــد.
یعنــی در زمــان امارگیــری،
کمتــر از یکســال در اســتان محــل
امارگیــری اقامــت داشــته اســت.
ایــن نســبت در ســال 97حــدود 0.8
درصــد و در ســال 96حــدود 1.2
درصــد بــوده اســت.
همچنیــن در بیــن اســتان هــای
کشور ،اســتان هــای قزویــن بــا 4.0
درصــد ،گیــان بــا 3.8درصــد
واردبیــل بــا 3.5درصــد ،بیشــترین
نســبت مهاجــران بــرون اســتانی
بیــکار را نســبت بــه کل بیــکاران
اســتان دارا هســتند.
نتایــج نشــان مــی دهــد بــه غیــر از
اســتان تهــران ،در باقــی اســتان هــا
اغلــب مهاجــرت بــرون اســتانی،
از اســتان هــای همجــوار صــورت
گرفتــه اســت.
کل مهاجران
نتایــج طــرح امارگیــری نیــروی
کار نشــان مــی دهــد کــه در ســال
98حــدود 636هــزار نفــر در داخــل
کشــور مهاجــرت داشــته انــد کــه
ایــن شــامل مهاجــرت هــای درون
اســتانی ،بــرون اســتانی و از خــارج
از داخــل کشــور مــی باشــد .از
ایــن تعــداد 55.2درصــد مــزد و
44.8درصــد زن مــی باشــند.
تعــداد مهاجــران درســال 98نســبت
بــه ســال711( ،97هــزار نفــر) بــه
میــزان 10.5درصــد و نســبت
بــه ســال 96حــدود (684هــزار
نفر)6.9درصــد کاهــش پیــدا کــرده
اســت.
3
مدیرکل توسعه منابع انسانی
وزارت کشور خبر داد؛
اتمام مصاحبه هشتمین ازمون
استخدامی وزارت کشور
مدیــرکل توســعه منابــع انســانی وزارت کشــور
بــا اشــاره بــه اتمــام مصاحبــه هشــتمین ازمــون
اســتخدامی وزارت کشــور گفــت :بــر اســاس
برنامــه ریــزی صــورت گرفتــه مقــرر بــود اتمــام
مصاحبــه افــراد مجــاز شــده در هشــتمین ازمــون
اســتخدامی ،زودتــر اعــام شــود ،امــا بــه دلیــل
ابتــای برخــی از افــراد واجــد شــرایط بــه کرونــا،
مقــرر شــد ،نتایــج مصاحبه هــا بــا تاخیــر بــه تائیــد
نهایــی برســد.
بــه گــزارش بــازارکار بنــا بــه اعــام پایــگاه اطــاع
رســانی وزارت کشــور ،اکبــر روشــن ضمیــر
گفــت :بــر اســاس برنامــه ریــزی صــورت گرفتــه
مقــرر بــود اتمــام مصاحبــه افــراد مجــاز شــده در
هشــتمین ازمــون اســتخدامی ،زودتــر اعــام شــود،
ولــی متاســفانه بــه دلیــل ابتــای برخــی از افــراد
واجــد شــرایط مصاحبــه بــه ویــروس کرونــا ،مقــرر
شــد تــا ارایــه تســت پــی ســی ار منفــی نتایــج
مصاحبه هــا بــا تاخیــر بــه تائیــد نهایــی برســد.
وی افــزود :در تاریــخ چهــارم خــرداد کلیــه نتایــج
مصاحبــه مربــوط بــه تمــام شــغل محل هــا ،در
ســایت ســازمان اداری و اســتخدامی بارگــذاری و
تاییــد نهایــی توســط ۳۱اســتان و در انتهــا توســط
وزارت کشــور صــورت پذیرفــت و در حــال
حاضــر منتظــر اعــام لیســت افــراد اصلــی و ذخیــره
بــرای انجــام مراحــل گزینــش و پزشــکی هســتیم
کــه انتظــار مــی رود در هفتــه پیــش رو محقــق
شــود.
مدیــرکل توســعه منابــع انســانی اضافــه کــرد :در
تــاش هســتیم کــه بــا توجــه بــه شــرایط موجــود
و انتخابــات پیــش رو ،هرچــه ســریعتر افــراد اصلــی
یــا در برخــی شــغل محل هــا افــراد ذخیــره بــرای
اشــتغال بــه خانــواده وزارت کشــور ملحــق شــوند.
روشــن ضمیــر افــزود :الزامــا افــراد پذیرفتــه شــده
بایــد در شــغل محل هــای نهایــی درج شــده در
شــغل ،محــل انتخابــی مشــغول شــوند و جابجایــی
ان هــا ممنــوع و منــوط بــه قوانیــن و مقــررات و
نیــاز دســتگاه اســت و هــدف از اســتخدام ،تقویــت
نیــروی انســانی در بخشــداری ها و فرمانداری هــا
بــوده کــه امیدواریــم بــا مدیریــت صحیــح نیــروی
انســانی ایــن مهــم محقــق شــود.
وزیر تعاون:
مستمری 3میلیون و 300هزار
خانوار تحت پوشش سازمان
بهزیستی و کمیته امداد واریز شد
وزیــر تعــاون،کار و رفــاه اجتماعــی در پیامــی
توییتــری بــا بیــان اینکــه مســتمری مصــوب ســال
جــاری بــرای ســه میلیــون و ســیصد هــزار خانــوار
تحــت پوشــش ســازمان بهزیســتی و کمیتــه امــداد
امــام واریــز شــد از افزایــش ۷/۱تــا ۸/۲برابــری
نســبت بــه ســال ۹۹بــه حســاب مددجویــان خبــر
داد.
بــه گــزارش بــازارکار بــه نقــل از مرکــز روابــط
عمومــی و اطــاع رســانی وزارت تعــاون،کار
و رفــاه اجتماعــی محمــد شــریعتمداری وزیــر
تعــاون،کار و رفــاه اجتماعــی در حســاب توییتــر
نوشــت :مســتمری مصــوب ســالجاری بــرای ســه
میلیــون و ســیصد هــزار خانــوار تحــت پوشــش
ســازمان بهزیســتی و کمیتــه امــداد امــام بــا
افزایــش ۷/۱تــا ۸/۲برابــری نســبت بــه ســال ۹۹بــه
حســاب مددجویــان واریــز شــد .رقــم واریــزی
در مقایســه بــا مبلــغ مســتمری ماهیانــه در ســال۹۲
بــر اســاس تعــداد افــراد خانــوار بیــن ۷تــا ۱۱برابــر
افزایــش داشــته اســت صفحه 3
4
دوشنبه 17خرداد 26 - 1400شوال 7 - 1442ژوئن - 2021سال هفتم -شماره 188
معاون اموزشی جهاددانشگاهی گیالن:
ازمون تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی
شهرداری های گیالن برگزار شد
معــاون اموزشــی جهاددانشــگاهی گیــان گفــت :ازمــون تبدیــل
وضعیــت نیروهــای شــرکتی شــهرداری های ۲۲شــهر گیــان بــا
حضــور ۴۴۰نیــروی شــرکتی در مرکــز امــوزش کارکنــان دولــت
معاونــت اموزشــی جهاددانشــگاهی گیــان برگــزار شــد.
بــه گــزارش بــازارکار ،میرمســلم رهبــر هاشــمی در گفت وگــو
بــا ایســنا از برگــزاری ازمــون تبدیــل وضعیــت نیروهــای شــرکتی
شــهرداری های اســتان خبــر داد و اظهــار کــرد :بــر اســاس
مجوزهــای دریافتــی و بخشــنامه های ابالغــی از ســوی ســازمان
اداری و اســتخدامی کشــور و دفتــر امــور شــهری و شــوراهای
اســتانداری گیــان در راســتای ســاماندهی نیروهــای انســانی متعهــد
و متخصــص شــهرداری های اســتان ،ازمــون تغییــر وضعیــت
کارکنــان شــرکتی بــه منظــور اشــتغال در مشــاغل کار معیــن
کارمنــدی در مرکــز امــوزش کارکنــان دولــت معاونــت اموزشــی
جهاددانشــگاهی گیــان برگــزار شــد.
معــاون اموزشــی ســازمان جهاددانشــگاهی گیــان بــا بیــان
اینکــه ایــن ازمــون بــا حضــور ۴۴۰نفــر از نیروهــای شــرکتی
شــهرداری های ۲۲شــهر اســتان برگــزار شــد ،افــزود :بــا توجــه بــه
هماهنگی هــای صــورت گرفتــه بــا دفتــر امــور شــهری و شــوراهای
اســتانداری گیــان مقــرر شــد بــه جهــت خطــر شــیوع کرونــا و
رعایــت دســتورالعمل های بهداشــتی ازمــون مربوطــه بــه صــورت
انالیــن بــا نظــارت نیروهــای حراســت شــهرداری ها برگــزار شــود.
هاشــمی بــا بیــان اینکــه ازمــون مذکــور شــامل ۲۰ســوال بــوده کــه
۱۰ســوال تخصصــی و ۱۰ســوال عمومــی اســت ،گفت :حســابدار،
اتش نشــان ،ارشــیتکت ،مهنــدس راه و ســاختمان ،مهنــدس
تاسیســات ،کارشــناس امــور اداری ،متصــدی امــور دفتری ،مســئول
دفتــر ،کارشــناس روابــط عمومی ،کارشــناس بازرســی ،کارشــناس
امــور حقوقــی و ...از جملــه رشــته های ایــن ازمــون بــوده اســت.
بــه گــزارش ایســنا؛ از مجمــوع ۱۰۰امتیــاز محاســبه شــده بــرای
شــرکت کنندگان در ازمــون ۶۰ ،امتیــاز مربــوط بــه ســنوات
خدمتــی ۲۰ ،امتیــاز مــدرک تحصیلــی و ۲۰امتیــاز ازمــون
می باشــد ،همچنیــن متقاضیــان بــه ازای هــر ســال ســابقه خدمتــی از
۴امتیــاز بهره منــد می شــوند.
بر اساس بخشنامه ؛
میزان حقوق
سرباز معلمان اعالم شد
بــر اســاس بخشــنامه «حقــوق و مزایــای کارکنــان وظیفــه مامــور
بــه دســتگاه های غیرنظامــی در ســال »1400کــه بــه ادارات
کل امــوزش و پــرورش اســتان ها ابــاغ شــد ،میــزان حقــوق
ســربازمعلمان مشــخص شــد.
بــه گــزارش خبرگــزاری فــارس ،بــر اســاس بخشــنامه «حقــوق و
مزایــای کارکنــان وظیفــه مامــور بــه دســتگاه های غیرنظامــی در
ســال »1400کــه بــه ادارات کل امــوزش و پــرورش اســتان ها
ابــاغ شــد ،میــزان حقــوق ســربازمعلمان مشــخص شــد.
بــر اســاس ایــن بخشــنامه کــه توســط معاونــت برنامه ریــزی و
توســعه منابــع وزارت امــوزش و پــرورش ،ابــاغ شــد ،دفتــر
سیاســتگذاری و نظــارت راهبــردی حفاظــت اطالعــات نیروهــای
مســلح در مــورد ابــاغ «حقــوق و مزایــای کارکنــان وظیفــه ،مامــور
بــه دســتگاه هــای غیرنظامــی در ســال ،»1400ضریــب ریالــی ســال
1400بــرای کارکنــان وظیفــه مامــور بــه میــزان 3048ریــال تعییــن
شــده اســت.
حقــوق کارکنــان وظیفــه مامــور از تاریــخ اول فروردیــن ،1400
براســاس جــدول پیوســت ،قابــل پرداخــت اســت .پرداخــت
هرگونــه وجــه در قالــب اضافــه کار ،عیــدی ،پــاداش ،حــق
التدریــس و حــق کارشناســی بــه کارکنــان وظیفــه مامــور ممنــوع
اســت.
کارکنــان وظیفــه غیربومــی ،مشــمول دریافــت کمــک هزینــه
خــوراک و فــوق العــاده بــدی اب و هــوا (برمبنــای حقــوق پایــه)
هســتند ،کمــک هزینــه هــای مذکــور بــرای کارکنــان وظیفــه
غیربومــی بــه صــورت ماهانــه در حکــم حقوقــی انــان درج و
پرداخــت می شــود.
برخــی مخاطبــان ایــن خبرگــزاری نیــز در ســامانه فــارس مــن بــا
ثبــت ســوژه هایی بــا عناویــن «چــرا حقــوق ســرباز معلمــان در ســال
1400افزایــش نیافــت؟» و «گالیــه ســرباز معلمــان از عــدم افزایــش
حقــوق» خواســتار پیگیــری بودنــد.
بازارکارگیالن
معاون سازمان تامین اجتماعی خبر داد:
ورود نیروهای جدید به تامین اجتماعی طی یک ماه و نیم اینده
معــاون توســعه و مدیریــت منابــع
انســانی تامیــن اجتماعــی از ورود
نیروهــای جدیــد بــه تامیــن اجتماعــی
طــی یــک مــاه و نیــم اینــده خبــر داد.
بــه گــزارش بــازارکار ،هــادی
زبــده در سلســله نشســت های
رویــای تامیــن اجتماعــی فراگیــر
(دومیــن نشســت شایســته گزینی و
شایسته ســاالری در تامیــن اجتماعــی
و طــرح مدیــران اینــده) کــه امــروز
برگــزار شــد ،گفــت :طــرح مدیــران
اینــده مبتنــی بــر جــذب نیروهــا بــر
اســاس ازمــون ســنجش اجرایــی
می شــود و ســازمان و دســتگاه های
محــدودی ایــن فراینــد را طــی
کرده انــد و بنابــر پیگیری هــای
انجــام شــده یکــی از شــرکت های
تابعــه وزارت نیــرو در ایــن قالــب
اقــدام بــه جــذب نیــرو در ســطوح
مدیریتــی کــرده اســت.
معــاون توســعه و مدیریــت منابــع
انســانی تامیــن اجتماعــی ،ادامــه
داد :جــذب مدیــران اســتانی از
طریــق برگــزاری ازمــون ســنجش،
اقــدام خوبــی بــود کــه بــا دســتور
مدیرعامــل ایــن ســازمان انجــام شــد و
جــزو تجــارب ابتدایــی ایــن ســازمان
در ایــن حــوزه محســوب می شــود.
زبــده گفــت :تامیــن اجتماعــی
انتصابــات خــود را بــه صــورت
ســایق شــخصی در ایــن فراینــد
ادامــه نــداده اســت و امــروز انتصابات
در بحــث مدیریــت متمرکــز و مبتنــی
بــر برنامه ریــزی و برگــزاری ازمــون
ســنجش بــوده اســت.
وی بــا اشــاره بــه اینکــه در ایــن مســیر
بــا فشــارهای زیــادی در ابتــدا مواجــه
بودیــم گفــت :البتــه ایــن فشــارها کــم
شــده اســت و خوشــبختانه نیروهــا
بــر اســاس فراینــد جدیــد انتخــاب
شــده اند.
همچنیــن حمیــد رضــا ســیفی نماینــده
کارفرمایان در شــورای عالــی کار نیز
در ایــن نشســت بــا اشــاره بــه اینکــه
متاســفانه برخــی از فارغ التحصیــان
وقتــی از دانشــگاه خــارج می شــوند
مدیریــت بلــد نیســتند و همیــن
امــر در فراینــد خدمــت رســانی
تاثیرگــذار اســت گفــت :ســازمان
تامیــن اجتماعــی یــک ســازمان
سه جانبه گراســت و در ایــن بخــش
بایــد قــدم بگــذارد.
نماینــده کارفرمایــان در شــورای
عالــی کار افــزود :شــرکای اجتماعــی
می تواننــد تصمیمــات ســازمان
تامیــن اجتماعــی را پایــدار کننــد،
گفــت :جــا دارد از نــگاه و عنایــت
جدیــد ســازمان و گفتمانــی کــه در
ایــن ســازمان شــکل گرفتــه تشــکر
کنــم.
ایجاد اشتغال زایی و رونق اقتصادی؛
توسعه صنعت گالب گیری در روستای «گیلده شفت»
گالب گیــری در روســتای گیلــده
شــفت بــه صــورت ســنتی از اواخــر
قاجــار رواج داشــت و بــا ایجــاد
نخســتین ســایت گالب گیــری جدیــد
در ســال ،89باغ هــا و ســایت های
گالب گیــری در ایــن روســتا توســعه
یافــت و امــروزه گالب گیــری
روســتای گیلــده بــه عنــوان یــک
میــراث ارزشــمند بــه ثبــت ملــی
رســید.
یکــی از ســاکنان ایــن روســتا بــه نــام
«مرتضــی محمــدی» در اوایــل دهــه
90بــا راه انــدازی نخســتین ســایت
گالب گیــری ،گالب گیــری به شــکل
جدیــد بــا دســتگاه الزم را ترویــج
کــرد و یــک ســال بعــد ،بــا برگــزاری
جشــنواره ســنتی گالب گیــری در
گیلــده ،اقبــال مردمــی بــه توســعه
باغ هــای گل و گالب گیــری در ایــن
روســتا افزایــش یافــت.
ایــن تولیدکننــده گالب در گیلــده
شــفت تســنیم اظهــار داشــت :بنــده
حــدود 10ســال اســت کــه بــه
همــراه خانــواده ام در زمینــه پــرورش
گل محمــدی ،صنایــع تکمیلــی و
گالب گیــری مشــغول بــه کار هســتم
و ســاالنه ،گل هــای محمــدی تولیــدی
خــود و ســایر کشــاورزان روســتا
و روســتاهای مجــاور را تبدیــل بــه
گالب کــرده و روانــه بــازار می کنــم.
مرتضــی محمــدی بــا بیــان اینکــه
گالب روســتای گیلــده بــا توجــه بــه
عصاره گیــری ان در ســطح گالب
ممتــاز دنیــا و قابــل رقابــت بــا گالب
کاشــان و ســایر مناطــق ایــران اســت
ابــراز داشــت :هــر گیاهــی بــا توجــه به
ویژگی هــای اب و هوایــی ان منطقــه
مــورد ســنجش قــرار می گیــرد.
وی افــزود :بــا توجــه بــه اینکــه در
اســتان گیــان بــا میــزان رطوبــت بــاال
و خشــکی کمتــر هــوا مواجــه هســتیم
لــذا عطــر و بــوی گالب گیلده نســبت
بــه گالب کاشــان کمتــر اســت امــا از
لحــاظ کیفیــت محصــول و خاصیــت
دارویــی می توانــد از گالب کاشــان
بهتــر باشــد بنابرایــن عطــر و بــو بــرای
مــا مــاک نیســت بلکــه مهــم کیفیــت
محصــول اســت.
تولیدکننــده گالب در گیلــده شــفت
بــا اشــاره بــه فوایــد دارویــی ایــن
محصــو ل گفــت :ایــن محصــول
دارویــی بــر روی بیمــاری پوســتی
دارکــوال و همچنیــن در زمینــه تپــش
قلــب و درمــان افســردگی موثــر اســت
و یــک گیــاه بســیار دارویــی و طبیعــی
مختــص اســتان گیــان اســت کــه از
ان گالب تهیــه می شــود.
محمــدی بیــان کــرد :امــروز در ســطح
بســیار وســیعی در اســتان گیــان
مشــغول بــه کار هســتیم و ســطح زیــر
کشــت خــود را افزایــش دادیــم و
فرهنگ ســازی های الزم در زمینــه
گالب گل محمــدی انجــام شــده و
مــردم نیــز بــه مــا اعتمــاد کردنــد و
امــروز مشــتریان ِ مــا از شهرســتان های
مختلــف گیــان هســتند.
وی بــا بیــان اینکــه در راســتای
صــادرات ایــن محصــول می بایســت
کیفیــت محصــول خــود را حفــظ
کنیــم خاطرنشــان کــرد :بــرای
صــادرات ایــن محصــول در پنــج ســال
اینــده برنامــه داریــم و بــه ان خواهیــم
رســید امــا فعـ ً
ا هــدف ،ارتقــاء ســطح
زیــر کشــت ،جــذب گردشــگر و
همچنیــن عرضــه محصــوالت بــه
ســایر کشــورها اســت.
روســتای گیلــده اموزش هــای الزم
را بــرای نحــوه کشــت گل محمــدی
دریافــت و از تســهیالت بلندمــدت بــا
ســود کــم بهره منــد شــدند افــزود :تــا
امــروز میــزان اســتقبال خــوب بــوده
و حتــی یــک یــا دو نفــر اقــدام بــه
راه انــدازی کارگاه کردنــد و در
تــاش هســتند کــه محصــول خــود را
بــا قیمــت بهتــر عرضــه کننــد.
تولیدکننــده گل محمــدی در گیلــده
شــفت گفــت :بــه کشــاورزان و
جوانــان توصیــه می کنــم کــه در
کنــار صیفــی کاری بــه تولیــد و
گســترش گل محمــدی هــم بپردازنــد؛
ســاالنه یــک مــاه از ســال ُگل داریــم
امــا اگــر از ایــن فرصــت بــه خوبــی
اســتفاده شــود می توانیــم بــه یــک
ِ
فرصــت اشــتغال تبدیــل کنیــم.
ســال
محمــدی بــا بیــان اینکــه تحقیقــات
ژنتیکــی روی ُگل محمــدی بــه طــور
کامــل انجــام نشــده اســت تصریــح
کــرد :ایــن گل جــزو اصالــت گیــان
و متعلــق بــه ایــن اســتان اســت و
بیــش از 150ســال قدمــت بــرای ان
تعریــف شــده اســت لــذا از محققــان
انتظــار داریــم کــه تحقیقــات الزم را
در ایــن زمینــه انجــام دهنــد و تفــاوت
ان بــا دیگــر گل هــا را بســنجند.
تولیدکننــده گل محمــدی در
گیلــده شــفت گفــت :بنــده افتخــار
می کنــم کــه یــک فرهنگــی هســتم
و معتقــدم مدرســه جنــت الکان
می توانــد فضــای مناســبی بــرای
تکثیــر و پــرورش گل محمــدی و
گیاهــان دارویــی و همچنیــن ارائــه
اموزش هــای الزم بــه دانش امــوزان
باشــد و اموزش هــای الزم را در
بخــش گیاهــان دارویــی ارائــه دهیــم.
محمــدی بــا اشــاره بــه بســترهای
الزم بــرای پــرورش گل محمــدی و
گالب گیــری از ان خاطرنشــان کــرد:
ایــن کار نیــاز بــه ســرمایه انچنانــی
نــدارد و شــخص می توانــد در قطعــه
زمینــی مشــخص اقــدام بــه پــرورش
گل محمــدی کنــد و در عیــن حــال
محصــوالت خــود را در اختیــار
مصرف کننــده قــرار دهــد.
وی بــا بیــان اینکــه بســیاری از جوانــان
وی بــا اشــاره بــه ثبــت ملــی
گالب گیــری روســتای گیلــده شــفت
در ســال گذشــته عنــوان کــرد :گل هــا
معمــوالً وقتــی در معــرض افتــاب
قــرار می گیرنــد عطــر و بــوی انهــا
کــم می شــود امــا ایــن گل در اســتان
گیــان دارای اصالــت و از مانــدگاری
عطــر و بــوی بســیار خوبــی برخــوردار
اســت.
تولیدکننــده گل محمــدی در گیلــده
شــفت گفــت :حمایت هــا ســبب
می شــود کــه مــا بــه ان هدفگــذاری
20ســاله کــه در نظــر گرفته ایــم
برســیم و در مــدت 10ســال اخیــر
از لحــاظ کیفیــت و کمیــت رشــد
کرده ایــم امــا بــرای تــداوم ایــن
برنامــه در تــاش هســتیم و از
صنــدوق کارافرینــی امیــد کــه بــه مــا
در ایــن عرصــه کمــک کردنــد تشــکر
می کنــم .
اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه
کارافرینی ،کاریابی و اطالعات استخدامی
رئیس سازمان جنگل ها خبر داد؛
صدور مجوز استخدام ۸۶۰نفر
در سازمان جنگل ها
معــاون وزیــر جهــاد کشــاورزی گفــت :از رئیــس
ســازمان برنامــه و بودجــه تقاضــا کــردم کــه ۱۲۰
میلیــارد تومــان اعتبــار در قالــب تجهیــزات بــه
حفاظــت از حریــق تخصیــص دهــد.
بــه گــزارش خبرنــگار صنعت،تجــارت و
کشــاورزی گــروه اقتصــادی باشــگاه خبرنــگاران
جــوان ،مســعود منصــور رئیــس ســازمان جنگل هــا،
مراتــع و ابخیــزداری کشــور در حاشــیه بازدیــد از
نمایشــگاه دســتاوردهای ســازمان جنگل هــا در
جمــع خبرنــگاران اظهــار کــرد :ســازمان برنامــه
و بودجــه در برنامه ریــزی و تامیــن و تخصیــص
منابــع نقــش محــوری دارد ،از ایــن رو بایــد در
جریــان جزئیــات فعالیــت ســازمان قــرار بگیــرد.
او افــزود :طــی ســه ســال گذشــته ۲هــزار و ۸۰۰
نیــرو بازنشســته شــدند کــه بــه دلیــل دســتگاه
حاکمیتــی همیــن تعــداد بایــد اســتخدام شــوند ،امــا
مجــوز جــذب ۸۶۰نفــر را طــی فراینــد اســتخدام
اخــذ کردیــم کــه امــروز رئیــس ســازمان برنامــه و
بودجــه رســما اعــام کردنــد کــه فراینــد جــذب
بــا مجــوز ۲ســازمان امــور و اســتخدامی و ســازمان
برنامــه و بودجــه انجــام شــود .
صــدور مجــوز اســتخدام ۸۶۰نفــر در ســازمان
جنــگل هــا
منصــور ادامــه داد :امســال بــه علــت گرمــای
زودرس بحــث حریــق را داریــم کــه انتظــار مــی
رود در مــاه هــای نخســت تخصیــص داده شــود
چــرا کــه از ابتــدای ســال بیــش از ۳۰۰مــورد
حریــق اتفــاق افتــاده اســت.
معــاون وزیــر جهــاد کشــاورزی بــا بیــان اینکــه
وزارت دفــاع نیــاز بــه بالگــرد بــرای مقابلــه بــا
حریــق دارد ،گفــت :از رئیــس ســازمان برنامــه
و بودجــه تقاضــا کــردم کــه ۱۲۰میلیــارد تومــان
اعتبــار در قالــب تجهیــزات بــه حفاظــت از حریــق
تخصیــص دهــد.
رئیــس ســازمان جنــگل هــا ادامــه داد :بــا توجــه بــه
انکــه امســال از صنــدوق توســعه ملــی اعتبــاری بــه
فعالیــت هــای ابخیــزداری تخصیــص پیــدا نکــرده
اســت و تنهــا ردیــف متفرقــه ای در بودجــه دیــده
شــده اســت ،از ایــن رو امیدواریــم کــه تــا بــرج ۶
و ۷تخصیــص اعتبــار بــرای اجــرای ایــن فعالیــت
بدهنــد چــرا کــه بعــد از ان بــه دلیــل بارندگــی
امــکان اجــرای فعالیــت وجــود نــدارد.
بــه گفتــه او ،اعتبــار ابخیــزداری در ردیــف متفرقــه
بودجــه ۱۶۰۰میلیــارد تومــان اســت کــه امیدواریــم
محقــق شــود.
ایــن مقــام بــا بیــان اینکــه امســال پیــش بینــی
درامــد ســازمان جنــگل هــه از محــل زراعــت
چــوب و ۳۵۵ ..میلیــارد تومــان پیــش بینــی شــده
اســت ،افــزود :پیــش بینــی درامــد هیــچ ارتباطــی
بــه فــروش یــا اجــاره زمیــن نــدارد و همــواره
درخواســت داشــتیم کــه ۵۰درصــد ایــن درامــد
بــه ســازمان جنــگل هــا بازگــردد.
بــه گفتــه منصــور ،بنابــر قانــون مدیریــت بحــران در
مــاده ۲۱فــداکار شــناخته شــدن نیروهــای داوطلــب
را درخواســت کردیــم و همــواره درخواســت
داریــم کــه انتظــار مــی رود هــر چــه ســریع تــر
ایــن قانــون بــه تصویــب برســد تــا انهــا از مزایــای
دائمــی بــه عنــوان فــداکاردان خدمــت بهــره منــد
شــوند.
رئیــس ســازمان جنــگل هــا در ارتبــاط بــا اخریــن
اقدامــات مقابلــه بــا اتــش ســوزی بیــان کــرد :از
ظرفیــت دوســتان در بســیج بــرای مقابلــه بــا اتــش
ســوزی کمــک گرفتــه شــده اســت ،همچنیــن
نصــب دوربیــن در کشــف حریــق تاثیــر بســزایی
دارد و بــه رغــم انکــه ســال گذشــته و امســال
حریــق هــای متعــددی داشــتیم ،امــا حداکثــر
حریــق هــا یــک تــا ۲روز طــول کشــیده ،هــر چنــد
یــک ســاعت حریــق هــم ناگــوار اســت. صفحه 4
بازارکارگیالن
دوشنبه 17خرداد 26 - 1400شوال 7 - 1442ژوئن - 2021سال هفتم -شماره 188
اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه
کارافرینی ،کاریابی و اطالعات استخدامی
دبیرکل شورای عالی اموزش و پرورش؛
کمبود معلم ،مشکل مهم
اموزش و پرورش کشور
دبیــرکل شــورای عالــی امــوزش و پــرورش گفــت :ایــن
وزارتخانــه در تمــام مناطــق کشــور بــا مشــکل کمبــود نیــروی
انســانی مواجــه اســت.
بــه گــزارش خبرگــزاری صداوســیما؛ مرکــز اذربایجــان شــرقی،
محمــود امانــی در نشســت شــورای امــوزش و پــرورش اســتان
افــزود :بــا وجــود همــه ایــن مشــکالت تــاش مــی کنیــم بــا
ســاماندهی معلمــان و دبیــران ،کالس درس بــدون معلــم در مهرمــاه
امســال نداشــته باشــیم.
وی بــا اشــاره بــه ســطح مطلــوب اســتاندارد های اموزشــی در
بخــش کیفیــت یادگیــری و یاددهــی و رشــد دانــش امــوزان در
اســتان گفــت :دیــن و اعتقــادات دانــش امــوزان در کنــار تربیــت
جســمی و بدنــی بــرای مــا مهــم اســت چــرا کــه فــرد بــا اخــاق و
مومــن بــا بــدن ســالم در ســاحت علمــی ،حرف ـه ای و اجتماعــی و
سیاســی می توانــد بــه فــرد مفیــد در کشــور تبدیــل شــود.
دبیــرکل شــورای عالــی امــوزش و پــرورش توانمندی هــا و
ظرفیت هــای اذربایجــان شــرقی را در حوزه هــای مختلــف
یــاداور شــد و ادامــه داد :اذربایجــان شــرقی می توانــد الگــوی
موفــق اجــرای ســند تحــول بنیادیــن امــوزش و پــرورش در کشــور
باشــد.
اســتاندار اذربایجــان شــرقی هــم در ایــن نشســت تامیــن بــه موقــع
بودجــه امــوزش و پــرورش را مــورد تاکیــد قــرار داد و گفــت:
صــرف اعتبــارات در مــدارس و دانشــگاه ها ،هزینــه نیســت بلکــه
ســرمایه گــذاری اســت.
پورمحمــدی بــا اشــاره بــه جــذب یــک هــزار معلــم در امــوزش و
پــرورش اســتان خاطــر نشــان کــرد :نیــاز مــا اســتخدام بیــش از ۱۵
هــزار کادر بــرای مــدارس و کالس هــای درس اســت لــذا نیازمنــد
ســاز و کار مناســب بــرای جــذب معلــم هســتیم.
کمبــود معلــم ،مشــکل مهــم امــوزش و پــرورش کشــوروی بــا بــه
ســابقه علمــی و تاریخــی تبریــز و اذربایجــان بــا دانشــگاه «ربــع
رشــیدی» اشــاره کــرد و گفــت :تبریــز ۷۴۰ســال قبــل دانشــگاه
بیــن المللــی داشــت .مغــول هرجــا رفــت ،کتــاب ســوزی کــرد،
ولــی تبریزی هــا همــان مغول هــا را دانشــگاه ســاز کردنــد.
بنابرایــن تبریــز نیازمنــد توجــه بیشــتر اســت.
اســتاندار افــزود :ایــران مــدرن مدیــون اذربایجــان اســت چــرا
کــه واکسیناســیون را عبــاس میــرزای تبریــزی وارد ایــران کــرد و
صنعــت چــاپ از تبریــز بــه ایــران توســعه یافــت .امــا بــا ایــن ســابقه
و تاریــخ ،شــرم می کنیــم کــه در برخــی مناطــق اســتان ماننــد
شهرســتان چاراویمــاق دانــش اموزانــی هســتند کــه در کانکــس
تحصیــل می کننــد.
از سوی مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی؛
ابالغ «افزایش مرخصی زایمان به ۹
ماه» به شعب تامین اجتماعی
مدیرعامــل ســازمان تامیــن اجتماعــی بــا صــدور دســتور اداری
بــه شــعب ایــن ســازمان در سراســر کشــور اجــرای مصوبــه هیــات
وزیــران مبنــی بــر افزایــش مرخصــی زایمــان از ۶مــاه بــه ۹مــاه را
ابــاغ کــرد.
بــه گــزارش بــازارکار ،در دســتور اداری صــادر شــده از ســوی
دکتــر مصطفــی ســاالری امــده اســت :در اجــرای مصوبــه هیئــت
وزیــران مبنــی بــر پیش بینــی بــار مالــی ناشــی از افزایــش مــدت
مرخصــی زایمــان در لوایــح بودجــه ســنواتی و یــا لحــاظ کــردن
بــه عنــوان دیــون دولــت ،توجــه واحدهــای اجرائــی ســازمان تامیــن
اجتماعــی را بــه رعایــت نــکات زیــر جلــب می کنــد:
ـ بیمه شــدگان زن بــا ارائــه درخواســت در ســامانه خدمــات
غیرحضــوری و بارگــذاری مــدارک و مســتندات مربوطــه شــامل
تصویــر شناســنامه مــادر ،گواهــی والدت یــا شناســنامه فرزنــد
و گواهــی پزشــک ذیربــط ،می تواننــد در صــورت تمایــل از
افزایــش مرخصــی زایمــان از ۶مــاه بــه ۹مــاه بهره منــد شــوند.
ـ واحدهــای اجرایــی ســازمان تامیــن اجتماعــی موظفنــد بــا
رعایــت کلیــه شــرایط قانونــی نســبت بــه صــدور ســند پرداخــت
کمک بــارداری (مرخصــی زایمــان) موضــوع ایــن دســتور اداری
و ارســال ان بــه اداره کل امــور مالــی اقــدام کننــد.
ـ معاونــت برنامه ریــزی ،مالــی و پشــتیبانی ســازمان تامیــن اجتماعــی
موظــف اســت هزینه هــای ناشــی از اجــرای مصوبــه مذکــور را هــر
ســاله بــه منظــور پیش بینــی در لوایــح بودجــه ســنواتی بــه ســازمان
برنامــه و بودجــه کشــور اعــام و در صــورت عــدم پیش بینــی و یــا
عــدم تخصیــص اعتبــار ،هزینه هــای مربوطــه را بــه عنــوان دیــون
دولــت درصورت هــای مالــی ســازمان لحــاظ کنــد.
فرماندار الهیجان سکوت کرد؛
مدیر کل منابع انسانی و پشتیبانی وزارت علوم؛
هتک حرمت خبرنگار مطالب ه گر در گیالن
بــه گــزارش خبرگــزاری تســنیم
از رشــت ،خبرنــگاران یکــی
از پرچمــداران مطالبه گــری،
اگاهی بخشــی و روشــنگری در
جامعــه هســتند و اســتقبال جوامــع
از خبرنــگاران بــه معنــای حمایــت
از ازادی بیــان ،مبــارزه بــا فســاد و
شــفافیت در ان جامعــه اســت.
خبرنــگاران پلــی میــان مــردم و
مســئولین هســتند کــه بــا تمــام
ســختی های شــغلی همــواره در
پــی احقــاق حــق مــردم و پیگیــری
مطالبــات ان هــا از مســئوالن
هســتند و بــه همیــن جهــت جامعــه
خبرنــگاران نقــش کلیــدی در
اگاهی بخشــی بــه جامعــه و بــه
دنبــال ان پیشــرفت جامعــه ایفــا
می کنــد .
متاســفانه تکریــم جایــگاه
خبرنــگاران و حمایــت از ان هــا
در جوامــع کنونــی و به ویــژه در
ســال های اخیــر جنبــه شــعاری پیــدا
کــرده و در بســیاری از مــوارد شــاهد
هتــک حرمــت خبرنــگاران از ســوی
مســئوالنی هســتیم کــه در پاســخ
بــه مطالبــات خبرنــگاران دســت بــه
اهانــت بــه نماینــده افــکار عمومــی
می زننــد.
در روزهــای اخیــر فایــل ویدیویــی
بــا مضمــون مشــاجره لفظــی یونــس
محمــودی فرمانــدار الهیجــان بــا
یکــی از خبرنــگاران در فضــای
مجــازی منتشــر شــد کــه در ایــن
ویدیــو شــاهد هتــک حرمــت
خبرنــگاری کــه جهــت کســب خبــر
و مطالبه گــری در محــل حضــور
داشــت و ضبــط دوربیــن وی بــه
دســتور فرمانــدار بودیــم.
معــاون سیاســی ،امنیتــی و اجتماعــی
اســتاندار گیــان در ایــن زمینــه در
گفت وگــو بــا خبرنــگار تســنیم در
رشــت ،اظهــار داشــت :فرمانــدار
الهیجــان جهــت بازدیــد از
منطق ـه ای در انجــا حضــور داشــت
و صــاح ندانســت کــه ایــن امــر
خبــری شــود و اصــرار خبرنــگار بــر
تهیــه خبــر باعــث شــد تــا فرمانــدار
الهیجــان حرفــی را بزنــد کــه البتــه
نبایــد گفتــه می شــد.
محمــود قاســم نژاد بــا بیــان اینکــه
در پاســخ بــه خبرنــگاری کــه جهــت
کســب و نشــر خبــر در محــل حضور
داشــته کوتاهــی انجــام گرفتــه اســت
افــزود :اقــای محمــودی بیــان کــرد
کــه قــرار بــر حضــور خبرنــگاران
نبــود کــه اصــرار خبرنــگار و اندکــی
شــیطنت هایی کــه بــه جهــت انتشــار
کلیــپ ضبــط دوربیــن خبرنــگار
در فضــای مجــازی انجــام گرفــت
ســبب خبرســاز شــدن ایــن موضــوع
شــد.
وی بــا اشــاره بــه اینکــه فرمانــدار
الهیجــان یکــی از فرمانــداران
باســابقه اســتان و دارای شــخصیتی
ارام اســت گفــت :در صحبتــی
کــه بنــده در ایــن مــورد بــا اقــای
محمــودی داشــتم اظهــار داشــت
کــه گرمــای هــوا و اصــرار
خبرنــگاران جهــت مصاحبــه ســبب
بــروز ایــن رفتــار شــده اســت لــذا
خــط مشــی فرمانــدار الهیجــان،
اســتانداری و دولــت بــه هیــچ وجــه
عــدم پاســخگویی بــه اصحــاب
رســانه نیســت.
معــاون سیاســی ،امنیتــی و اجتماعــی
اســتاندار گیــان ابــراز داشــت:
رفتــار نادرســت بــا اهالــی رســانه
تناســبی بــا رویکــرد دولــت
دوازدهــم و الگــوی رفتــاری
اســتاندار گیــان نــدارد و مدیران در
طــول دوران مســئولیت خــود بایــد
توجــه ویــژه ای بــه ایــن موضــوع
داشــته باشــند کــه خدمت رســانی
بــه مــردم بــدون توجــه بــه اصحــاب
رســانه امــری ناممکــن اســت.
قاسـم نژاد ضمــن تشــکر از همراهــی
رســانه ها بــرای انعــکاس دســتاوردها
خاطرنشــان کــرد :مدیــران بایــد
ضمــن احتــرام بــه نماینــدگان افــکار
عمومــی ،قدرشــناس تالش هــای
انــان در جهــت بیــان دســتاوردها
باشــند و بــا حفــظ هوشــمندی ،امیــد
را در جامعــه تقویــت کننــد.
وی ایجــاد فاصلــه بیــن مــردم
و مســئوالن را القــای دشــمنان
نظــام دانســت و بــا بیــان اینکــه
بایــد از ظرفیــت رســانه ها بــرای
خدمت رســانی بــه جامعــه و نمایــش
همبســتگی بهره گیــری شــود افــزود:
اســتاندار گیــان در نشســت های
مختلــف ،همــواره بــر نقــش مهــم
رســانه ها و لــزوم قدرشناســی از
ان هــا تاکیــد می کنــد و لــذا ایــن
رویکــرد ،بایــد ســرلوحه همــه
مســئوالن باشــد.
خبرنــگاری کــه مــورد اهانــت
فرمانــدار الهیجــان و همراهــان وی
قــرار گرفتــه بــود نیــز در ایــن مــورد
بــه خبرنــگار تســنیم گفــت :بنــده
بهنــام فیــروزی خبرنــگار و عــکاس
ورزشــی در حــوزه لیــگ برتــر و
لیــگ دســته یــک فوتبــال ایــران
هســتم و بیــش از 12ســال ســابقه
فعالیــت در رســانه های مختلــف را
دارم.
وی بــا بیــان اینکــه مــن و همســرم
پیــش از اینکــه خبرنــگار باشــیم
یــک مطالبه گــر هســتیم افــزود:
بنــده جهــت مطالبه گــری و تهیــه
خبــر بــه درخواســت تعــدادی از
اهالــی بــه زمیــن ورزشــی دعــوت
شــده بــودم کــه همان طــور کــه در
ویدئــو مشــخص اســت بــا برخــورد
و رفتــار ناشایســت فرمانــدار و
اطرافیــان وی و اقــدام بــه توقیــف
دوربینــم مــورد پذیرایــی قــرار
گرفتــم.
فیــروزی بــا اشــاره بــه اینکــه از
اتفاقــات بــه وجــود امــده بســیار
متاســف هســتم تصریــح کــرد:
اقــای فرمانــدار ،یــک عذرخواهــی
ســاده از جامعــه رســانه ای مطالبه گــر
و مــردم بــه عمــل نیاوردنــد؛
متاســفانه برخــی از مجریــان قانــون
یــا قانــون را نمی داننــد یــا الزم بــه
اجــرا نمی داننــد.
5
وی افــزود :در ایــن راســتا الزم
می دانــم ایــن ســخن مقــام معظــم
رهبــری کــه در جمــع مســئوالن و
فرماندهــان کشــور فرمودنــد را بــه
مجریــان قانونــی کــه بــا قانون نااشــنا
هســتند متذکــر شــوم کــه مســئوالن
جــز در مــوارد نظامــی ،امنیتــی
و امــوری کــه بــا دشــمن مقابلــه
داریــم ،بایــد شــفاف باشــند و هیــچ
رازی را از مــردم پنهــان نکننــد.
فیــروزی بــا بیــان اینکــه نمی خواهــم
بــا حواشــی های بــه وجــود امــده
مشــکالت زمیــن ورزشــی روســتای
لیالســتان الهیجــان بــه حاشــیه بــرود
گفــت :حــدود 18ســال قبــل
گوشــه ای از تنهــا زمیــن ورزشــی
لیالســتان کــه مزیــن بــه نام 18شــهید
اســت جهــت ســاخت دانشــگاه پیــام
نــور بــا توجــه بــه اینکــه تحــت
مالکیــت اداره ورزش و جوانــان
بــوده توســط عــده ای بــه دانشــگاه
پیــام نــور واگــذار شــد.
وی تصریــح کــرد :بارهــا دانشــگاه
پیــام نــور تــاش داشــت بــا
فنس کشــی و محصــور کــردن
کل ایــن زمیــن ورزشــی ،از ورود
جوانــان و ورزشــکاران بــه زمیــن
ورزشــی جلوگیــری و حــق ان هــا
را تضییــع کنــد کــه بــا مداخلــه
اهالــی محــل از درگیــری و نــزاع
جلوگیــری شــد و از طرفــی ایــن
مســیر کــه دانشــگاه تصمیــم بــه
حصارکشــی ان را دارد تنهــا مســیر
عبــور کشــاورزان بــه مزارعشــان نیــز
اســت.
فیــروزی عنــوان داشــت :در رابطــه
بــا مشــکالت ایــن مــکان ورزشــی
چندیــن جلســه بــا فرمانــدار الهیجان
جهــت میانجی گــری برگــزار شــده
کــه بــه نتیج ـه ای نرســید و بــه نظــر
می رســد عــزم جــدی از طــرف
برخــی مســئولین جهــت رســیدن
مــردم لیالســتان بــه حــق خودشــان
وجــود نداشــت و ایــن مشــکل دو
دهــه بــه قــوت خــود باقی مانــده
اســت.
وی بــا بیــان اینکــه امیــدوارم بــا
ورود مســئولین دلســوز اســتانی و
شهرســتان بــه ایــن موضــوع هــر
چــه ســریع تر جوانــان ورزشــکار
ایــن زمیــن ورزشــی بــه حــق ابــا
و اجدادیشــان برســند گفــت :در
پایــان از تمــام مــردم ،مســئولین و
بعضــی همــکاران دلســوزی کــه از
هــر لحــاظ حامــی و پشــتیبان مــن
بوده انــد و بــا اعــام همــدردی و
حمایــت بــه مــن دلگرمــی دادنــد
تشــکر می کنــم.
همچنیــن بــرای پاســخگویی بــه
علــت ایــن برخــورد بــا فرمانــدار
الهیجــان نیــز تمــاس گرفتــه شــد
کــه اقــای محمــودی ضمــن
پاســخگویی بــه تمــاس خبرنــگار
تســنیم اظهــار داشــت :بنــده
امادگــی مصاحبــه نداشــته و ترجیــه
می دهــم در ایــن زمینــه ســکوت
کنــم.
جزئیات برگزاری اولین
ازمون استخدامی ۱۴۰۰
نیروهــای مــورد نیــاز دانشــگاه ها ،موسســات
پژوهشــی و پارک هــای علــم و فنــاوری نزدیــک
بــه ســه هــزار نفــر اســت کــه عمدتــا در رشــته های
فنــی ،تخصصــی و ازمایشــگاهی اســتخدام
می شــوند ،ثبــت نــام بــرای برگــزاری ازمــون ایــن
گــروه از نیروهــا کــه اولیــن ازمــون اســتخدامی
ســال ۱۴۰۰بــه شــمار مــی رود ،از روز ســه شــنبه
۱۸خــرداد مــاه اغــاز مــی شــود.
ثبــت نــام و شــرکت در ازمــون اســتخدامی
دانشــگاه ها ،موسســات و پــارک هــای علــم و
فنــاوری وزارت علــوم ،تحقیقــات و فنــاوری ســال
۱۴۰۰بــه صــورت اینترنتــی بــوده و تــا روز شــنبه
۲۲خــرداد مــاه ادامــه دارد.
متقاضیــان ،ضــرورت دارد کــه در مهلــت تعییــن
شــده و پــس از مطالعــه دقیــق دفترچــه راهنمــا
و فراهــم نمــودن مــدارک و اطالعــات مــورد
نیــاز ثبت نــام در زمــون اســتخدامی دانشــگاه ها،
موسســات و پــارک هــای علــم و فنــاوری وزارت
علــوم ،تحقیقــات و فنــاوری ســال ۱۴۰۰بــه درگاه
اطــاع رســانی ســازمان ســنجش امــوزش کشــور
بــه نشــانی www.sanjesh.orgمراجعــه و
نســبت بــه ثبــت نــام و شــرکت در ازمــون مذکــور
اقــدام کننــد.
دفترچــه راهنمــای ثبــت نــام در ازمــون اســتخدامی
دانشــگاه ها ،موسســات و پــارک هــای علــم و
فنــاوری وزارت علــوم ،تحقیقــات و فنــاوری ســال
۱۴۰۰همزمــان بــا شــروع ثبــت نــام بــر روی درگاه
اطــاع رســانی ســازمان ســنجش امــوزش کشــور
قــرار خواهــد گرفــت.
در ایــن راســتا دکتــر اباصلــت خراســانی مدیــر کل
منابــع انســانی و پشــتیبانی وزارت علــوم بــا بیــان
اینکــه در حــال حاضــر در رشــته های عمومــی
جــذب نیــرو نداریــم ،افــزود :در ایــن راســتا
ســازمان اداری و اســتخدامی کشــور بــا ۱۹۸۰
مجــوز اســتخدام بــرای مراکــز امــوزش عالــی
موافقــت کــرده و ســازمان برنامــه و بودجــه نیــز
۱۹۵۰مجــوز اســتخدامی را تامیــن اعتبــار کــرده
اســت.
وی تاکیــد کــرد :بــر اســاس نیــاز ســنجی هایی کــه
ســتاد وزارت علــوم انجــام داده اســت ،نیروهــای
مــورد نیــاز دانشــگاه ها ،موسســات پژوهشــی و
پارک هــای علــم و فنــاوری نزدیــک بــه ســه
هــزار نفــر اســت کــه عمدت ـاً در رشــته های فنــی،
تخصصــی و ازمایشــگاهی اســتخدام می شــوند.
مدیــرکل منابــع انســانی و پشــتیبانی وزارت
علــوم بــا بیــان اینکــه فراینــد برگــزاری ازمــون
اســتخدامی از طریــق ســازمان ســنجش امــوزش
کشــور برگــزار می شــود ،اظهــار کــرد :بــا جــذب
ایــن نیروهــای متخصــص ،بخــش عظیمــی از
مشــکالتی کــه هــم اکنــون در نگهــداری ،تعمیــر
و حفــظ ازمایشــگاه های دانشــگاه ها ،موسســات
پژوهشــی و پارک هــای علــم و فنــاوری سراســر
کشــور وجــود دارد ،بــه صــورت اساســی حــل
می شــود.
خراســانی گفــت :در نظــر داریــم بــرای مراکــز
امــوزش عالــی و پژوهشــی ازمــون جداگانــه و
اختصاصــی برگــزار شــود.
وی بــا بیــان اینکــه ایــن ازمــون اســتخدامی بــه
صــورت متمرکــز خواهــد بــود ،گفــت :ســازمان
ســنجش امــوزش کشــور ،ســازمان امــور اداری
و اســتخدامی و ســازمان برنامــه و بودجــه هــم بــه
همــراه وزارت علــوم پــای کار هســتند تــا انشــاهلل
ایــن تکلیــف را هرچــه ســریع تر بــه انجــام رســانیم.
خراســانی بــا اشــاره بــه معرفــی ســه برابــر ظرفیــت
نیروهــا و اینکــه دســتگاه ها می تواننــد بــا
انجــام مصاحبــه ،نیروهــای برگزیــده خودشــان
را انتخــاب کننــد ،افــزود :تمــام دانشــگاه ها
نیازســنجی و ســهمیه بندی شــده اند و بــر مبنــای
نیــاز و ســهمیه ای کــه بــه تاییــد روســای دانشــگاه
هــا و موسســات پژوهشــی و پــارک هــای علــم و
فنــاوری رســیده ،اقــدام خواهیــم کــرد. صفحه 5
6
دوشنبه 17خرداد 26 - 1400شوال 7 - 1442ژوئن - 2021سال هفتم -شماره 188
یک استاد دانشگاه مطرح کرد؛
دالیل پایین بودن سهم
مشارکت نیروی کار زنان
عضــو هیــات علمــی گــروه اقتصــاد دانشــگاه محقــق اردبیلــی
گفــت :بــر اســاس گــزارش ســال ۲۰۲۰صنــدوق بین المللــی پــول،
بــدون دخالــت زنــان در اقتصــاد ،رشــد ســریع اقتصــاد امکانپذیــر
نیســت.
زهــرا فتــوره چــی در گفــت وگــو بــا ایســنا اظهــار کــرد :بــر
اســاس گــزارش ســال ۲۰۲۰بانــک جهانــی ،اگــر در اســتخدام
نیــروی کار ســهم نیــروی کار زنــان بــا مــردان مســاوی باشــد بــر
اســاس تخمین هــای صــورت گرفتــه اقتصــاد امریــکا ۵درصــد،
اقتصــاد ژاپــن ۷درصــد ،اقتصــاد مصــر ۳۴و اقتصادهــای ایــران،
عمــان ،قطــر بــه طــور مســاوی ۳۰درصــد رشــد خواهنــد نمــود
کــه بســیاری از کشــورهای در حــال توســعه هنــوز از نقــش میلیــارد
دالری ارزش و ثــروت افرینــی زنــان در اقتصادهایشــان غافــل
هســتند و یــا اهمیــت چندانــی نمی دهنــد.
ایــن اســتاد دانشــگاه بــا بیــان اینکــه یــک پارادوکــس در ارتبــاط
بــا رشــد اقتصــادی و رشــد جمعیــت نیــروی کار وجــود دارد،
تصریــح کــرد :از لحــاظ اقتصــادی تاکیــد بــر ایــن اســت کــه بــرای
رشــد اقتصــادی ،ســهم و نقــش زنــان در اقتصــاد بایــد افزایــش
یابــد ،امــا از لحــاظ جمعیتــی مســاله زاد و ولــد زیــر ســوال مـی رود
چــرا کــه بــر اســاس مطالعــات تجربــی و داده هــای جهانــی شــاهد
ان هســتیم کــه کشــورهای دارای ســهم بــاالی مشــارکت زنــان
در اقتصــاد دارای نــرخ بــاروری و زاد و ولــد کاهشــی می باشــند.
فتــوره چــی ادامــه داد :در واقــع ،زنــان خانــه دار و شــاغل نــه تنهــا
بــه عنــوان نیــروی کار تلقــی می شــوند بلکــه بــا بــه دنیــا اوردن
و تعلیــم و تربیــت صحیــح فرزنــدان خــود می تواننــد نیــروی کار
ارزش و ثــروت افریــن را بــه جامعــه تحویــل دهنــد؛ بــه همیــن
جهــت بــرای حــل ایــن پارادوکــس سیاســت گــذاران و صاحــب
اختیــاران بایــد در زمــان مناســب مداخلــه کــرده و بــا اعمــال و
اتخــاذ سیاســت های مناســب مرخصــی زایمــان و سیاســت های
کمکــی و حمایتــی نگهــداری فرزنــدان ،ســهم و اثــر نیــروی کار
زنــان را در اقتصــاد افزایــش داده و بــه تبــع ان منجــر بــه تســریع
رشــد اقتصــادی شــوند.
عضــو هیــات علمی گــروه اقتصــاد دانشــگاه محقــق اردبیلــی افزود:
در ایــران ســهم زنــان تحصیــل کــرده و متخصــص نســبت بــه ســهم
جهانــی خــود زیــاد اســت بــه طــوری کــه بــر اســاس اخریــن امــار
منتشرشــده بانــک جهانــی در ســال ،۲۰۱۶نــرخ خوانــدن و نوشــتن
زنــان ۲۴-۱۵ســاله در ایــران ۹۰.۹۳درصــد اســت امــا بــرای ایــن
زنــان تحصیــل کــرده و متخصــص پتانســیل های اشــتغال وجــود
نــدارد.
وی اضافــه کــرد :بعضـاً هــم بــا وجــود پتانســیل های اشــتغال بــرای
زنــان ،یــا انتخــاب ازادانــه شــغل بــه دلیــل موانــع خانوادگــی وجود
نــدارد یــا در شــرایط اســتخدام بــه خصــوص در بخــش صنعــت و
معــدن ،نیــروی کار مــردان ،نســبت بــه زنــان در اولویــت اســتخدام
قــرار دارنــد.
بــه اعتقــاد فتــوره چــی ،در صــورت اســتخدام زنــان نیــروی کار در
ایــن بخش هــا دســتمزد کمتــری نســبت مــردان پرداخــت می شــود
در واقــع ،بــرای کشــورها و دولت هــای خواهــان رشــد و توســعه
اقتصــادی ،تفکیــک تفکیک هــای جنســیتی و دســتمزدی در
اســتخدام جهــت افزایــش ســهم نیــروی کار زنــان تحصیــل کــرده
و متخصــص بایــد کنــار گذاشــته شــود.
وی ادامــه داد :بــر اســاس اخریــن داده هــای منتشــر شــده توســط
بانــک جهانــی در ســال ،۲۰۱۹ســهم مشــارکت نیــروی کار زنــان
(بــاالی ۱۵ســال) در دنیــا ،۴۷.۲۹اتحادیــه اروپــا ،۵۰.۸۵اذر
بایجــان ،۶۳.۲۵ترکیــه ،۳۴.۲۷افغانســتان ۲۱.۷۶و ایــران ۱۷.۶۱
اســت و ایــن یعنــی ســهم مشــارکت نیــروی کار زن در اقتصــاد
ایــران نســبت بــه ســطح جهانــی بســیار انــدک اســت.
عضــو هیــات علمــی گــروه اقتصــاد دانشــگاه محقــق اردبیلــی
گفــت :بــا تکیــه غیــر مســتقیم بــر ایــن امــار و بخش هــا می تــوان
نتیجــه گیــری کــرد کــه در اقتصــاد ایــران نســبت زنــان خانــه دار
بیشــتر از زنــان شــاغل اســت.
بــه گفتــه ایــن اســتاد دانشــگاه ،اگــر یــک زن خانــه دار ،صنایــع
دســتی ،محصــوالت خانگــی ماننــد کیــک ،شــیرینی ،ترشــی ،مربــا
و ســایر را بــرای خانــواده خــود عرضــه کنــد و حتــی از فرزنــد و
اعضــای خانــواده خــود مراقبــت کنــد ارزش کارهــای او در تولیــد
ناخالــص داخلــی محاســبه نمی دهنــد و تنهــا در صــورت فــروش
ایــن محصــوالت خانگــی ،دســتی و مراقبتــی ،تولیــد ناخالــص
داخلــی افزایــش یافتــه و بــه تبــع ان اقتصــاد رشــد خواهــد کــرد.
بازارکارگیالن
معاون اول رییس جمهور تاکید کرد:
اموزش فنی و حرف ه ای ضرورتی جدی برای توسعه و اداره کشور است
امــوزش و تربیــت فنــی ،حرفــه
ای و مهارتــی بــه خاطــر تــاش در
جهــت تدویــن سیاســت هــای کالن
نظــام جامــع امــوزش و تربیــت فنــی،
حرفــه ای و مهارتــی خاطرنشــان کــرد:
بایــد دســتگاه هــای متولــی در حــوزه
امــوزش ،مکلــف شــوند این سیاســت
هــا را محقــق ســازند و گــزارش هــای
عملکــرد خــود و یــا علــت عــدم
تحقــق را هــر شــش مــاه یکبــار بــه
دبیرخانــه شــورا ارســال کننــد.
جلســه شــورای عالــی امــوزش و
تربیــت فنــی ،حرفــه ای و مهارتــی
عصــر امروز(ســه شــنبه) بــه ریاســت
معــاون اول رییــس جمهــور برگــزار
شــد.
بــه گــزارش بــازارکار ،اســحاق
جهانگیــری در ایــن جلســه از
امــوزش فنــی و حرفــه ای بــه عنــوان
یــک ضــرورت جــدی بــرای توســعه
و اداره کشــور یــاد کــرد و گفــت:
بایــد برنامــه ریــزی هــا و تدابیــر الزم
اندیشــیده شــود تــا امــوزش هــای
فنــی و حرفــه ای و مهارتــی هــم بــه
لحــاظ کمــی و هــم از نظــر کیفــی
ارتقــا پیــدا کننــد.
معــاون اول رییــس جمهــور بــا بیــان
اینکــه معمــوالً فــارغ التحصیالن رشــته
هــای فنــی و حرفــه ای دغدغــه ای
بــرای حضــور در بــازار کار ندارنــد
افــزود :گــزارش هــا نشــان مــی دهــد
کــه ایــن افــراد بــه دلیــل برخــورداری
از مهــارت هــای الزم ،حتــی قبــل
از فــارغ التحصیلــی از ســوی بنــگاه
هــای اقتصــادی جــذب مــی شــوند
کــه ایــن نشــان دهنــده تقاضــا محــور
بــودن امــوزش هــای فنــی و حرفــه
ای اســت.
جهانگیــری بــا تاکیــد بــر اینکــه
بایــد مهــارت وتوانمنــدی افــراد در
ســایر رشــته هــا نیــز هماننــد فــارغ
التحصیــان رشــته هــای فنــی و حرفــه
ای بــاال رود اظهــار داشــت :اخــذ
مــدرک نبایــد هــدف اصلــی افــراد
باشــد بلکــه بایــد در کنــار دریافــت
مــدرک ،مهارتهــا و توانمنــدی
هــای فــارغ التحصیــان رشــته هــای
دانشــگاهی بــرای ورود بــه بــازار کار
نیــز مــورد توجــه قــرار گیــرد.
معــاون اول رییــس جمهــور بــا
قدردانــی از دبیرخانــه شــورای عالــی
در ایــن جلســه کــه وزرای تعــاون کار
و رفــاه اجتماعــی ،امــوزش و پرورش
و رییــس ســازمان امــور اداری و
اســتخدامی کشــور نیــز حضــور
داشــتند ،دبیــر شــورای عالــی امــوزش
و تربیــت فنــی ،حرفــه ای و مهارتــی
گزارشــی از رونــد تدویــن سیاســت
هــای کالن نظــام جامــع امــوزش و
تربیــت فنــی ،حرفــه ای و مهارتــی
ارائــه کــرد و پــس از بحــث و تبــادل
نظــر و اعمــال برخــی اصالحــات ،ایــن
سیاســت هــا بــه تصویــب رســید.
در ایــن جلســه همچنیــن چارچــوب
صالحیــت حرفــه ای ملــی ایــران
مــورد بحــث و بررســی قــرار گرفــت
و بــه تصویــب شــورا رســید و مقــرر
شــد بــرای تصویــب نهایــی در جلســه
هیئــت وزیــران مطــرح شــود.
کالهبرداری به بهانه فروش اینترنتی؛
برداشت غی ر مجاز از حساب دیگران در پوشش شبک ه ای اجتماعی به نام یک گالری
فــروش اینترنتــی لبــاس و لــوازم
ارایشــی ترفنــدی بــود کــه مجرمــان
اینترنتــی بــرای به دام انداختــن
طعمه هــای خــود از ان اســتفاده
می کردنــد ،امــا متهمــان عاقبــت
دســتگیر شــدند.
بــه گــزارش بــازارکار بــه نقــل از
شــرق ،در اولیــن پرونــده فــردی
کــه بــا درج اگهــی جعلــی فــروش
لبــاس در شــبکه های اجتماعــی
اقــدام بــه کالهبــرداری از هم وطنــان
می کــرد ،بازداشــت شــد.
ســرهنگ ســامع خورشــاد ،رییــس
پلیــس فتــای اســتان مازنــدران در
تشــریح ایــن خبــر اعــام کــرد:
چندیــن نفــر بــا در دست داشــتن
مرجوعــه قضائــى بــه پلیــس فتــا
مراجعــه و درخواســت رســیدگى
بــه شــکوائیه های خــود را مبنى بــر
کالهبــردارى از طریــق شــبکه های
اجتماعــی (اینســتاگرام ،تلگــرام)
بــا اگهــی جعلــی فــروش لبــاس و
پوشــاک مطــرح کردنــد .ســپس
بررســی موضــوع به طــور ویــژه در
دســتور کار پلیــس قــرار گرفــت.
او بــا بیــان اینکــه در تحقیقــات پلیس
مشــخص شــ د از افــراد زیــادی بــا
شــیوه و شــگرد مشــابه و دریافــت
مبلــغ واریــزی ارزان تــر از بــازار در
شــبکه های اجتماعــی کالهبــرداری
شــده اســت ،گفــت :مامــوران
پلیــس فتــا پــس از اقدامــات فنــی
و تخصصــی متهــم ایــن پرونده هــا
را شناســایی کردنــد و در یــک
عملیــات غافلگیرانــه بــا هماهنگــی
مرجــع قضائــی متهــم را در یکــی
از اســتان های هم جــوار دســتگیر
کردنــد.
رییــس پلیــس فتــای اســتان
مازنــدران عنــوان کــرد :متهــم
پــس از دســتگیری در ابتــدا منکــر
هرگونــه جرمــی شــد و بــا ســخنان
گمراه کننــده قصــد فریــب پلیــس را
داشــت که با هوشــیاری کارشناســان
پلیــس فتــا و روبه رو شــدن
بــا ادلــه دیجیتــال انکارناپذیــر
جمع اوری شــده لــب بــه ســخن
گشــود و بــه برداشــت غیر مجــاز از
حســاب هم وطنــان کل کشــور در
پوشــش شــبکه ای اجتماعــی بــه نــام
یــک گالــری اعتــراف کــرد و مبالــغ
کالهبرداری شــده از هم وطنــان
تــا ایــن لحظــه 450میلیــون ریــال
بــر اورد شــده اســت.
ســرهنگ خورشــاد توصیــه کــرد:
اغلــب شــهروندان قبــل از بررســی
اصالــت کاال و هویــت فروشــنده
اقــدام بــه خریــد کاال می کننــد
و نااگاهانــه وارد یــک معاملــه
بی اســاس می شــوند؛ در حالی کــه
بایــد در نظــر داشــت تعــداد
مخاطبــان یــک صفحــه اجتماعــی،
دلیــل بــر مجــوز ،صحــت و ارائــه
خدمــات توســط مدیــر ان صفحــه
یــا کانــال نیســت ،زیــرا افــراد
ســودجو ایــن فضــا را به عنــوان
مکانــی مناســب بــرای انجــام اعمــال
مجرمانــه خــود انتخــاب می کننــد.
در پرونــده دوم فــردی بــا درج
اگهــی دروغیــن در ســایت های
واســطه گر اقــدام بــه کالهبــرداری
از شــهروندان می کــرد .ســرهنگ
حشــمت ســلیمانی ،رییــس پلیــس
فتــای اســتان فــارس ،در تشــریح
ایــن خبــر اظهــار کــرد :در پــی
شــکایت دو نفــر مبنی بــر اینکــه
بــا مشــاهده اگهــی فــروش لــوازم
بهداشــتی و ارایشــی مبلــغ صــد
میلیــون ریــال پرداخــت کردنــد و
مــورد کالهبــرداری قــرار گرفتنــد،
موضــوع در دســتور کار کارشناســان
پلیــس فتــا قــرار گرفــت.
ســرهنگ ســلیمانی ادامــه داد:
شــاکیان در اظهــارات خــود بیــان
کردنــد در یکــی از ســایت های
درج اگهــی بــا یــک اگهــی تحــت
عنــوان فــروش لــوازم بهداشــتی و
ارایشــی زیــر قیمــت بــازار برخــورد
کــرده بودنــد و ضمــن برقــراری
تمــاس بــا فــرد تبلیغ کننــده ،مجــرم
مبلــغ صــد میلیــون ریــال وجــه
به عنــوان بیعانــه از انهــا درخواســت
کــرد امــا پــس از دریافــت وجــه
دیگــر جواب گــوی تمــاس تلفنــی
انــان نبــوده اســت.
ایــن مقــام انتظامــی گفــت :بــا توجــه
بــه حساســیت پرونــده ،موضــوع
در دســتور کار کارشناســان پلیــس
فتــا قــرار گرفــت کــه بــا اقدامــات
فنــی صورت گرفتــه ،مشــخص شــد
متهــم بــا درج اگهی هــای دیگــر از
قبیــل اســتخدام بازاریــاب ،فــروش
لــوازم پزشــکی و عناویــن مشــابه
دیگــر ،اقــدام بــه کالهبــرداری از
شــهروندان می کنــد .بــا اقدامــات
پلیســی متهــم مــورد شناســایی قــرار
گرفــت و در هماهنگــی بــا دســتگاه
قضائــی ،دســتگیر شــد.
اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه
کارافرینی ،کاریابی و اطالعات استخدامی
۲۵۰۰میلیارد تومان برای اشتغال پایدار؛
دولت مکلف شد همه
فرزندان شهدا و جانبازان
باالی ۷۰درصد را به
استخدام دولت دراورد
بــه گــزارش بــازارکار ســعید اوحــدی در یــک
نشســت خبــری ،طــی ارائــه گزارشــی از عملکــرد
بنیــاد شــهید و امــور ایثارگــران در ســال ۱۳۹۹
اظهــار کرد:بــا حمایــت دولــت در ســال گذشــته
و اختصــاص ۸۰۰۰میلیــارد تومان،بدهی هــا
و معوقــات جامعــه ایثارگــری پرداخــت شــد.
همچنیــن بــا اجــرای ۵۲طــرح اقتصادی به مناســبت
روز شــهید در اســفندماه ســال گذشــته،زمینه
اشــتغال ۳۰۰نفــر از جامعــه ایثارگــری فراهــم شــد.
وی افــزود :یکــی از برنامه هــای مــا در ســال
۱۴۰۰حضــور معاونــان بنیــاد در اســتان ها بــرای
پیگیــری تفاهم نامه هــای امضــا شــده بــا مســئوالن
دســتگاه های اســتانی اســت.
اوحــدی بــه خدمــات بهداشــت و درمــان
بنیــاد شــهید اشــاره کــرد و افزود:طــی یکــی
دو مــاه اینده،بیمارســتان خاتــم بــه بیمارســتان
هــزار تختوابــی بــا تجهیــزات بــه روز بــرای
خدمت رســانی بــه جامعــه ایثارگــری تبدیــل
خواهــد شــد .همچنیــن ســال گذشــته ۹۰۵تخــت
بــه تخت هــای بیمارســتانی بنیــاد اضافــه شــد کــه
۱۵۰تخــت ایــن تعداد،بــه بخــش مراقبت هــای
ویــژه مربــوط می شــد.
وی اظهــار کــرد :بــا وجــود شــیوع ویــروس کرونــا
و همچنیــن محدودیت هــای ناشــی از ان۶۱ ،
هــزار و ۵۰۰پرونــده در کمیســیون پزشــکی بنیــاد
شــهید مطــرح و بررســی شــد کــه ایــن تعــداد
نســبت بــه ســال ۱۰ ،۹۸درصــد افزایــش نشــان
می دهــد و امســال ۷۰هــزار پرونــده را بررســی
خواهیــم کــرد .یکــی از نــکات جالــب توجــه در
ایــن بــاره ایــن اســت کــه بــا بــا همــکاری نیــروی
قــدس و بــرای نخســتین بــار کمیســیون پزشــکی در
ســوریه ،حلــب و دمشــق نیــز تشــکیل شــد.
بــه گفتــه اوحــدی ،در ســال گذشــته ۱۰۰هــزار
برنامــه پایــش ســامت خانواده هــای شــهدا و
جانبــازان انجــام شــد و ایــن تعــداد در ســال ۱۴۰۰
بــه ۲۰۰هــزار مــورد خواهــد رســید .ایــن افــراد
همچنیــن دارای پرونــده الکترونیکــی ســامت
خواهنــد بــود.
وی در بخــش دیگــر ســخنانش گفــت :طــی پنــج
ســال گذشــته در پایــان ســال صددرصــد مطالبــات
بیمــه دی تســویه نمی شــد امــا در ســال گذشــته
تمــام مطالبــات تســویه شــدند.
اوحــدی همچنیــن از اغــاز بــه کار اسایشــگاهی
بــرای بانــوان جانبــاز قطــع نخــاع تــا پایــان
خردادمــاه جــاری خبــر داد.
بــه گفتــه وی ۷۹هــزار نفــر از جامعــه ایثارگــری
بــه ویــروس کرونــا مبتــا شــده بودنــد کــه از ایــن
تعــداد ۱۴هــزار نفــر بســتری شــدند امــت میــزان
فوتی هــا نســبت بــه متوســط کشــوری بســیار پاییــن
و ۲۰۰نفــر بــود.
اوحــدی همچنیــن از اغــاز واکسیناســیون کرونــای
جانبــازان ۲۵تــا ۵۰درصــد و همســران جانبــازان
۷۰درصــد خبــر داد و گفــت :ایــن مرحلــه از
واکسیناســیون از هفتــه اینــده اغــاز می شــود. صفحه 6
بازارکارگیالن
دوشنبه 17خرداد 26 - 1400شوال 7 - 1442ژوئن - 2021سال هفتم -شماره 188
اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه
کارافرینی ،کاریابی و اطالعات استخدامی
رئیس مجمع نمایندگان گیالن؛
ناعدالتی و نارضایتی از استخدام
چندگانه در وزارت بهداشت
مدیر کل برنامه ریزی ،امار و فناوری اطالعات مرکز :
رســول فرخــی میــکال در مراســم در بیســت و هشــتمین اییــن
پویــش ره ســامت در ســالن الغدیــر اســتانداری بــا تقدیــر از
زحمــات کادر بهداشــت و درمــان گیــان اظهــار کــرد :از اولیــن
روزهــای شــیوع کرونــا در گیــان ،کادر درمــان در ایــن اســتان بــا
فداکاری هــای خــود بــا دوران دفــاع مقــدس را زنــده کــرده و ایــن
جهــاد کمــاکان در ایــن اســتان ادامــه دار اســت.
وی بــا تاکیــد بــر لــزوم توجــه بــه احــداث خانه هــای بهداشــت
در اســتان گیــان گفــت :بــا توجــه بــه اقلیــم و الودگی هــای
زیســت محیطی در اســتان الزم هســت خانه هــای بهداشــت در
اســتان گســترش پیــدا کنــد
رئیــس مجمــع نماینــدگان گیــان در مجلــس شــورای اســامی
تبدیــل یــک بیمارســتان در غــرب و شــرق اســتان بــه قطــب
درمانــی را الزم االجــرا دانســت و افــزود :تبدیــل یــک بیمارســتان
در غــرب و شــرق گیــان بــه قطــب درمانــی می توانــد از بــار
درمانــی مرکــز اســتان بکاهــد.
فرخــی بــا گله منــدی از نارضایتی هــای موجــود در خصــوص
رابطــه اســتخدامی در بدنــه وزارت بهداشــت تصریــح کــرد:
چندیــن نــوع رابطــه اســتخدامی در بدنــه وزارت بهداشــت نــا
عدالتی هــا و نارضایتی هــا را در پــی داشــته و اســتخدام ایــن افــراد
می توانــد موجــب افزایــش انگیــزه شــود
نماینــده معیــن شهرســتان استانه اشــرفیه در خانــه ملــت بــا اشــاره بــه
مهیــا بــودن شــرایط بــرای توســعه خدمــات درمانــی در بخــش بنــدر
کیاشــهر ،بیــان کــرد :الزم هســت بــا ارتقــا مرکــز بهداشــت بنــدر
کیاشــهر بــه بیمارســتان محلــی توســعه خدمــات بهداشــت و درمــان
در ان منطقــه نیــز از ســر گرفتــه شــود.
با اکثریت ارا؛
حقوق و پاداش کارکنان شورا های حل اختالف در سال جاری افزایش یافته است
رئیــس مجمــع نماینــدگان گیــان بــا تاکیــد بــر ضــرورت تعییــن
وضعیــت نیروهــای شــاغل در دانشــگاه های علــوم پزشــکی گفــت:
وجــود چندیــن نــوع رابطــه اســتخدامی در بدنــه وزارت بهداشــت
ناعدالتی هــا و نارضایتی هــا را در پــی داشــته اســت.
مدیــر کل برنامــه ریــزی ،امــار و
فنــاوری اطالعــات مرکــز توســعه
حــل اختــاف قــوه قضائیــه
از افزایــش پــاداش کارکنــان
شــورا های حــل اختــاف طبــق
قانــون کار خبــر داد.
بــه گــزارش بــازارکار ،خبرگــزاری
میــزان -ناصــر محمــدی ،مدیــر
کل برنامــه ریــزی امــار و فنــاوری
اطالعــات مرکــز توســعه حــل
اختــاف قــوه قضاییــه در نشســتی
بــا کارکنــان شــورا های حــل
اختــاف شهرســتان کرمــان بیــان
داشــت کــرد :از مولفه هــای اصلــی
بــرای محاســبه پــاداش نیرو هــای
افتخــاری ،میــزان حضــور در محــل
خدمــت و میــزان پرونده هــای
مختومــه شــده ،اســت.
وی افــزود:از تیــر مــاه ســال ۹۹
مولفه هایــی بــرای محاســبه پــاداش
کارکنــان شــورا های حــل اختــاف
ازجملــه تعــداد اوالد ،وضعیــت
تاهــل ،ســاعت اموزشــی ،مــدرک
تحصیلــی و ســنوات دیــده شــده کــه
بــا نحــوه محاســبه پــاداش نیرو هــا
ارتبــاط مســتقیم دارد.
وی بــا اشــاره بــه ایــن مطلــب کــه در
محاســبه پــاداش اعضــا ،تاثیــر مولفــه
عملکــردی پررنگ تــر اســت،
اظهارداشــت :در خصــوص دبیــران
و نیرو هــای ســتادی مولف ـه ی میــزان
حضــور در محــل خدمــت موثرتــر
می باشــد .طبــق قانــون کار مبلــغ
محاســباتی بــه ازای هــر ســاعت
کاری نســبت بــه ســال گذشــته
حــدود ۴۰درصــد افزایــش داشــته
اســت.
مدیــر کل برنامــه ریــزی ،امــار و
فنــاوری اطالعــات مرکــز توســعه
حــل اختــاف قــوه قضائیــه خاطــر
نشــان کــرد :از تیرمــاه ســال
گذشــته در شــیوه نامــه تنظیمــی
مرکــز توســعه حــل اختــاف بــرای
محاســبه پــاداش نیرو هــا ،مــدرک
تحصیلــی ،دوره هــای اموزشــی
گذرانــده شــده و ســنوات همــکاری
بــا شــورا های حــل اختــاف در
محاســبه پــاداش (بــرای اولیــن
بــار) مــد نظــر قــرار گرفتــه اســت
کــه مبالــغ مناســبی نیــز بابــت ایــن
مولفه هــا بــه پــاداش نیرو هــا اضافــه
می گــردد.
محمــدی ضمــن اشــاره بــه ایــن
مطلــب کــه مــاده ۵مکــرر مربــوط
بــه اســتخدام نیرو هــای شــورا های
حــل اختــاف در الیحــه جدیــد
بــه قــوت خــود باقــی اســت و
هفتــه اینــده مجــددا از مجلــس بــه
شــورای نگهبــان ارســال خواهــد
شــد ،گفــت :در جــذب نیرو هــا
میــان اعضــا و دبیــران شــورا های
حــل اختــاف فرقــی وجــود نــدارد
و همــه کارکنــان فاقــد شــغل
می تواننــد در ازمــون اســتخدامی
مرکــز امــور شــورا های حــل
اختــاف شــرکت کننــد.
وی یــاداور شــد :ازمــون
اســتخدامی مرکــز امــور شــورا های
حــل اختــاف ،عمومــی بــوده
و جــذب اختصاصــی نخواهیــم
داشــت و در ایــن رابطــه نیرو هــای
شــورا ها از ســهمیه مســتقلی در
ازمــون اســتخدامی برخــوردار
خواهنــد بــود.
وی اظهــار امیــدواری کــرد بــا پیــاده
ســازی و اجــرای درســت مــدل
تعالــی ،شــاهد خدمــت رســانی بهتــر
بــه مــردم کشــور عزیزمــان خواهیــم
بــود
گیالن میزبان دومین کنفرانس
انجمن علمی پارک های
فناوری و مراکز رشد
پــارک علــم و فنــاوری گیــان در مجمــع عمومــی
عــادی انجمــن علمــی پارک هــای علــم و فنــاوری
و مراکــز رشــد ایــران ،بــا اکثریــت اراء بــه عنــوان
میزبــان دومیــن کنفرانــس ملــی انجمــن انتخــاب
شــد.
بــه گــزارش بــازارکار ،پــس از انتشــار فراخــوان
در خصــوص اعــام امادگــی پارک هــا و مراکــز
رشــد بــرای میزبانــی کنفرانــس ســال اینــده و
پخــش تیــزر تبلیغاتــی در مجمــع عمومــی؛ ســه
پــارک علــم و فنــاوری قزویــن ،گیــان و یــزد
درخواســت میزبانــی داشــته اند و پــارک علــم و
فنــاوری گیــان پــس از کســب حداکثــر اراء از
اعضــای مجمــع بــه عنــوان میزبــان کنفرانــس ســال
اتــی انتخــاب شــد.
بــر اســاس ایــن گــزارش ،بــه دلیــل همه گیــری
ویــروس کرونــا در زمــان حاضــر ،تاریــخ دقیــق
دومیــن کنفرانــس مشــخص نبــوده و عنــوان
کنفرانــس نیــز در جلســه هیئــت مدیــره ای کــه بــه
همیــن منظــور تشــکیل می شــود؛ تعییــن می شــود.
چشــم انداز انجمــن علمــی پارک هــای علــم و
فنــاوری و مراکــز رشــد ایــران ،تبدیــل انجمــن بــه
معتبرتریــن مرکــز غیردولتــی ارائــه خدمــات بــه
نهادهــای حامــی نــواوری ،ارزیابــی سیاســت ها
و برنامه هــای مراکــز سیاســتگذار ،قانونگــذار و
اجرایــی در حــوزه پارک هــای علــم و فنــاوری،
مراکــز رشــد ،مراکــز نــواوری و اقتصــاد دانــش
بنیــان ایــران اســت.
بــه نقــل از وزارت علــوم ،از جملــه اهــداف
دومیــن کنفرانــس انجمــن علمــی پارک هــای
علــم و فنــاوری و مراکــز رشــد ایــران ،می تــوان
بــه شبکه ســازی فعــاالن حقیقــی و حقوقــی حــوزه
نــواوری و فنــاوری اشــاره کــرد.
هفته نامه
بازارکار گیالن را
انالیــن بخوانیــد
www.magland.ir
📣
7
ما برای شما کار پیدا می کنیم!!
🔘
🔘 مشاغل مورد نظر رو تیک بزنید
🔘 حقوق مدنظرتون رو اعالم کنید
ℹبازارکار ،به وقتش بهتون اطالع میده
🔴 رزومه از شما ،خبر از ما
👈 👉 b2n.ir/bkgres
رزومه خودتون رو ثبت کنید صفحه 7
هفته انهم
اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه کارافرینی ،کاریابی و اطالعات استخدامی
بازارکارگیالن
دوشنبه 17خرداد 26 - 1400شوال 7 - 1442ژوئن - 2021سال هفتم -شماره 188
8صفحه 3000تومان
هفته نامه بازار کار گیالن
کارافرینی ،کاریابی و اطالعات استخدامی
صاحب امتیازو مدیر مسئول :مسعود قره داغی
تلفن تماس 01333521330 :و 09119316172
وبسایت هفته نامه بازارکار گیالن:
کانال هفته نامه بازار کار گیالن:
با نصب اپلیکیشن بازارکار،
فرصت های استخدامی را
سریعتر از دیگران
دریافت کنید
جهت دریافت لینک
فایل نصبی عدد 1را به
50004150004198
ارسال نمایید
استخدام شرکت هتل گیالن (کادوس)
استخدام نمایندگی سایپا
استخدام شرکت شونیز
نیــروی هوایــی ارتــش جمهــوری اســامی
ایــران درادامــه ره شــهیدان واالمقــام بــه
منظــور حفــظ تمامیــت ارضــی میهــن
عزیزاســامی از بیــن جوانــان (پســر) مومــن
،متعهــد و عالقه منــد بــه رزمندگــی دارای
روحیــه انقالبــی ،والیتمــداری ،سلحشــوری،
جان گذشــتگی،
از
استکبارســتیزی،
ایثارگــری و بســیجی در طیــف درجــه داری
همــرزم مــی پذیــرد.
بــه گــزارش بــازارکار بــه نقــل از اداره
اطــاع رســانی و روابــط عمومــی امــوزش
و پــرورش اســتان کرمــان نیــروی هوایــی
ارتــش جمهــوری اســامی ایــران درادامــه
ره شــهیدان واالمقــام بــه منظــور حفــظ
تمامیــت ارضــی میهــن عزیزاســامی از بیــن
جوانــان (پســر) مومــن ،متعهــد و عالقه منــد
بــه رزمندگــی دارای روحیــه انقالبــی،
والیتمــداری ،سلحشــوری ،استکبارســتیزی،
از جان گذشــتگی ،ایثارگــری و بســیجی در
طیــف درجــه داری بــا شــرایط ذیــل همــرزم
می پذیــرد.
(الف) شرایط عمومی:
( )۱متدین به دین مبین اسالم.
( )۲تابعیــت جمهــوری اســامی ایــران (ایرانــی
االصــل بــودن و عــدم ســابقه تابعیــت بیگانــه).
( )۳ایمــان بــه انقــاب اســامی و نظــام
مقــدس جمهــوری اســامی ایــران و امادگــی
فــداکاری در راه تحقــق اهــداف ان.
( )۴اعتقــاد و التــزام عملــی بــه والیــت مطلقــه
فقیــه.
( )۵کســانی کــه بــه عنــوان عضــو بــه نیــروی
هوایــی ارتــش ج .ا .ا می پیوندنــد بایــد
بــرای رزمنــده شــدن وارد شــوند و جهــت
پاســداری از اســتقالل و تمامیــت ارضــی ،
نظــام مقــدس جمهــوری اســامی ایــران و
ادامــه راه شــهیدان ،امادگــی خدمــت در هــر
یــک از یــگان هــای تابعــه نهاجــا متناســب بــا
نیــاز ســازمانی را داشــته باشــند.
( )۶شــاخصه های تدیــن ،انقالبــی بــودن،
روحیــه ایثــار و فــداکاری و انگیــزه خدمتــی
بعنــوان یــک اصــل در همــه مراحــل مــورد
توجــه قــرار می گیــرد .
( )۷اســتخدام افــراد بــه منظــور مرتفــع نمــودن
مشــکالت اقتصــادی انــان نبــوده و جــذب و
اســتخدام بــر اســاس نیــاز ســازمان می باشــد.
( )۸ســپردن تعهــد کافــی مبنــی بــر پرداخــت
دو برابــر هزینــه هــای دوره اموزشــی در
صــورت اســتعفاء یــا اخــراج برابــر قوانیــن و
مقــررات ارتــش ج .ا .ا.
( )۹صرفــاً از متولدیــن ذکــور هفــده خــرداد
هــزار وســیصد وهفتــاد ونــه ( )۱۳۷۹/۰۳/۱۷
الــی اخــر اسفندهزاروسیصدوهشــتادوچهار
( )۱۳۸۴/۱۲/۲۹ثبــت نــام بعمــل مــی ایــد.
در صــورت انجــام خدمــت ســربازی مــدت
خدمــت ضــرورت بــه حداکثــر ســن داوطلــب
اضافــه می شــود .فرزنــدان شــهداء ،جانبــازان
از کار افتــاده کلــی و ازادگان از شــرط ســن
و معــدل معــاف مــی باشــند ( .ارائــه مــدرک
معتبــر از بنیــاد شــهید و امــور ایثارگــران در
ایــن مــورد الزامــی مــی باشــد ).
( )۱۰دارا بــودن ســامت جســم و روان برابــر
معاینــات پزشــکی.
( )۱۱بــا توجــه بــه شــبانه روزی بــودن دوره
اموزشــی ،صرفــاً از داوطلبــان مجــرد ثبــت
نــام بعمــل مــی ایــد.
( )۱۲فقــدان محکومیــت موثــر کیفــری و
محکومیــت ناشــی از اقــدام علیــه امنیــت
کشــور ،انقــاب و نظــام مقــدس جمهــوری
اســامی ایــران.
( )۱۳عــدم عضویــت یــا وابســتگی و هــواداری
از احــزاب ،گــروه هــا و ســازمان های سیاســی.
( )۱۴عــدم معروفیــت بــه فســاد اخالقــی برابــر
ضوابــط گزینــش.
(ب)شرایط اختصاصی:
( )۱داشــتن مــدرک تحصیلــی دیپلــم متوســطه
در رشــته هــای ریاضــی فیزیــک ،علــوم
تجربــی ،علــوم انســانی ومعــارف اســامی و
فنــی و حرفــه ای
( الکترونیــک ،الکتروتکنیــک ،مکاترونیــک و
متالــوژی) بــا حداقــل معــدل کل ۱۴و حداقــل
معــدل کتبــی . ۱۰اســتثنائاً دانــش اموزانــی
کــه در تیــر مــاه ســال جــاری موفــق بــه اخــذ
مــدرک دیپلــم مــی گردنــد ،مــی تواننــد بــا
کارنامــه پایــه یازدهم(حداقــل معــدل )۱۴
بطــور مشــروط ثبــت نــام نمــوده و مــی بایســت
جهــت قطعیــت ثبــت نــام حداکثــر تــا مورخــه
۱۴۰۰/۰۴/۲۹مــدرک دیپلــم خویــش را ارائــه
نماینــد.
( )۲اســتخدام مشــمولین وظیفــه عمومــی
مســتلزم ارائــه مســتندات الزم دال بــر
رســیدگی بــه وضــع مشــمولیت انــان از اداره
وظیفــه عمومــی ناجــا مــی باشــد (اســتخدام
مشــمولین غایــب و دارنــدگان کارت معافیــت
پزشــکی ممنــوع اســت).
( )۳ســپردن تعهــد خدمتــی برابــر مقــررات
ارتــش جمهــوری اســامی ایــران .
( )۴موفقیــت در مراحــل اســتخدامی از جملــه
ازمــون ورودی ،معاینــات پزشــکی ،امادگــی
جســمانی ،صالحیــت هــای گزینشــی و...
( )۵نداشــتن تعهــد خدمتــی یــا اســتخدامی بــه
دســتگا ه هــای دولتــی و بخــش خصوصــی.
نکاتــی ضــروری کــه داوطلبــان گرامــی بایدبــه
@bazarekarw
کانال سراسری بازار کار گیالن:
@bazarekar
برای نصب اپلیکیشن موبایلی بازارکار عدد 1را به شماره
50004150004198ارسال نمایید
استخدام نیروی هوایی ارتش
ان توجــه نماینــد:
( )۱کلیــه پذیرفتــه شــدگان مراحــل گزینــش،
بــر اســاس اولویــت هــای کمیتــه نهایــی
گزینــش انتخــاب خواهنــد شــد.
( )۲تعییــن نــوع اســتخدام (رســمی /پیمانــی)
بــر اســاس نیــاز ســازمانی نهاجــا صــورت مــی
پذیــرد.
( )۳در هــر مرحلــه از گزینــش کــه مشــخص
گــردد داوطلــب فاقــد شــرایط اعــام شــده
مــی باشــد بالفاصلــه از ادامــه مراحــل گزینــش
وی جلوگیــری بعمــل خواهــد امــد.
( )۴مــدت قــرارداد نظامیــان پیمانــی ۵ســال
اســت لیکــن کارکنــان مربوطــه پــس از اتمــام
دوره پیمانــی در صــورت نیــاز نهاجــا ،تمایــل
فــردی و احــراز شــرایط الزم ،وفــق مقــررات
جــاری از پیمانــی بــه رســمی تبدیــل وضعیــت
خواهنــد شــد.
( )۵خدمــت کارکنــان پیمانــی بــه منزلــه انجــام
خدمــت دوره ضــرورت تلقــی گردیــده و در
صورتــی کــه قبــل از خاتمــه تعهــد بــه هــر
علــت از خدمــت رهــا شــوند برابــر قانــون
خدمــت وظیفــه عمومــی بــا انــان رفتــار
خواهــد شــد.
(ج) امتیاز ها:
۱ـ دانــش امــوزان در طــول مــدت امــوزش
کــه حداقــل یــک ســال و حداکثــر ان
براســاس تخصــص اســتخدامیان متغیــر مــی
باشــد ،شــبانه روزی بــوده و در ایــن مــدت
کلیــه هزینــه هــا از قبیــل :وســایل کمــک
اموزشــی ،خــوراک ،پوشــاک ،بهداشــت و
درمــان و اســکان بــه عهــده نیــروی هوایــی
خواهــد بــود و همچنیــن ماهیانــه مبلغــی بــه
عنــوان حقــوق برابــر قوانیــن و مقــررات
جــاری بــه انــان پرداخــت خواهــد شــد.
۲ـ کلیــه پذیرفتــه شــدگان پــس از اتمــام
دوره امــوزش بــه درجــه مصــوب نائــل و از
امتیــازات مربــوط بــه طــرح نظــام هماهنــگ
پرداخــت حقــوق کارکنــان دولــت ،وام هــای
مصــوب ،کارت حکمــت ،بیمــه خدمــات
درمانــی ،بیمــه عمــر و ســایر خدمــات رفاهــی
برابــر مقــررات برخــوردار خواهنــد شــد.
شــایان ذکــر اســت در صــورت ازدواج پــس
از پایــان دوره اموزشــی ،امتیــازات مزبــور بــه
همســر و فرزنــدان انــان نیــز تعلــق مــی گیــرد.
(د) مدارک مورد نیاز برای ثبت نام:
۱ـ ۳قطعه عکس ۳×۴پشت نویسی شده.
۲ـ اصــل و روگرفــت گواهــی موقــت دیپلــم
کــه بــه تاییــد امــوزش و پــرورش محــل
تحصیــل رســیده باشــد.
۳ـ اصــل و روگرفــت ریــز نمــرات دیپلــم کــه
بــه تاییــد امــوزش و پــرورش محــل تحصیــل
www.guilanjob.ir
رســیده باشــد.
۴ـ اصــل شناســنامه و یــک ســری روگرفــت از
تمامــی صفحــات .
۵ـ اصــل و روگرفــت کارت ملــی یــا ابالغیــه
شــماره ملــی .
۶ـ اصــل و روگرفــت کارت پایــان خدمــت یــا
گواهــی اشــتغال بــه خدمــت یــا برگــه اعــزام
بــه خدمــت یــا گواهــی اشــتغال بــه تحصیــل .
-۷واریــز مبلــغ ۱/۰۰۰/۰۰۰ریــال ( یــک
میلیــون ریــال) بــه حســاب ۵۱۵۱۵۷۹۱۰۰۰۰۵
بانــک ســپه بــه نــام تمرکــز وجــوه درامــد از
جــذب دانشــجو افســری نهاجــا و ارائــه اصــل
برگــه واریــزی در زمــان ثبــت نــام( .ضمنــاً
مبلــغ واریــزی قابــل اســترداد نمــی باشــد).
۸ـ خانــواده درجــه یــک شــهداء ،جانبــازان ،
ازادگان ،فرزنــدان کارکنــان نیروهــای مســلح
و داوطلبــان عضــو بســیج فعــال بایســتی هنــگام
ثبــت نــام اصــل و روگرفــت نامــه معتبــر از
مراجــع ذیصــاح دال بــر مشــمولیت خــود را
ارائــه نماینــد.
-۹ارائــه تصاویــر اســکن شــده شناســنامه،
کارت ملــی ،وضعیــت نظــام وظیفــه ،مــدرک
تحصیلــی و نامــه مربــوط بــه امتیــازات مصــوب
(فرزنــدان» شــهید ،جانبــاز ،ازاده ،نظامــی»و
بســیج فعــال ) در قالــب لــوح فشــرده بــه
مســئول دفتــر اســتخدام (هــر کــدام از تصاویــر
اســکن شــده بــا پســوند *.JPGو حداکثــر
ظرفیــت ۲۰۰کیلــو بایــت ).
* شــایان ذکــر اســت اصــل مــدارک ارائــه
شــده جهــت ثبــت نــام ،صرفــاً بــه منظــور
رویــت مســئولین دفاتــر اســتخدام مــی باشــد
و پــس از بررســی در زمــان ثبــت نــام عینـاً بــه
داوطلبیــن اعــاده مــی گــردد.
(ه) نحوه ثبت نام:
۱ـ داوطلبــان الزم اســت بــا همــراه داشــتن
اصــل و روگرفــت مــدارک خواســته شــده
از تاریــخ ۱۴۰۰/۰۳/۱۷الــی ۱۴۰۰/۰۴/۲۹
در ایــام هفتــه از ســاعت ( ۸:۰۰الــی )۱۳:۰۰
و دوشــنبه ها و پنج شــنبه ها ســاعت (۸:۰۰
الــی )۱۱:۰۰بــه یکــی از حوزه هــای ثبــت نــام
مــورد اشــاره زیــر مراجعــه و پــس از تحویــل
مــدارک نســبت بــه ثبــت نــام اقــدام نماینــد.
تبصــره :در صــورت تکمیــل ظرفیــت قبــل
از اتمــام تاریــخ مزبــور ،ثبــت نــام متوقــف
خواهــد شــد.
۲ـ ثبــت نــام بصــورت حضــوری اســت ،لــذا
بــه مدارکــی کــه از طریــق اداره پســت ارســال
گــردد ،ترتیــب اثــر داده نخواهــد شــد.
ن
نشا� محل های ثبت نام:
(و)
-۱ته ـران :میــدان امــام حسـ ی ن
ـ�(ع)-
خیابــان دماونــد -خیابــان شــهید غفــاری
نســب(حجت) -فرمانــدیه امــوزش
ـوا� شــهید خـ ضـر یا� -دایــره گزینــش
هــای هـ ی
و اســتخدام -تلفــن ۰۲۱۳۳۳۴۷۰۸۵و
۰۲۱۳۵۷۴۳۴۱۳و . ۰۲۱۳۵۷۴۳۲۸۴
-۲شـ یـراز :درب اول پایــگاه – جنــب
تــاالر پــارس – دفـ تـر اســتخدام – تلفــن
۰۷۱۳۷۲۰۹۳۵۷ :
-۳اصفهــان :ســه راه حکیــم نظــایم -جنــب
درمانــگاه فجــر -تلفــن۰۳۱۳۶۲۰۲۰۱۹ :
ـوا�
-۴بت�یــز :میــدان اذربایجــان – پایــگاه هـ ی
شــهید فکــوری – دفـ تـر اســتخدام– تلفــن
۰۴۱۳۱۴۲۵۶۷۳:
-۵همــدان :شهرســتان کبــودر اهنــگ –
ـوا� شــهید نــوژه – ســاختمان هتــل
پایــگاه هـ ی
– Hجنــب دفـ تـر ســازمان خدمــات درمـ نـا�
ین�وهــای مســلح -دفـ تـر اســتخدام – تلفــن
۰۸۱۳۵۵۵۲۷۲۴:
-۶دزفــول :پایــگاه وحـ ت
ـد� – بـ ی ن
ـ� دزفــول
و اندیمشــک – دفـ تـر اســتخدام– تلفــن :
۰۹۱۶۶۴۳۷۳۰۱-۰۶۱۴۲۴۲۰۳۲۹
- ۷بوشــهر :پایــگاه هــوا� شــهید یاسـ ن
ـی� –
ی
ـو� پایــگاه
میــدان شــهدای پایــگاه – درب جنـ ب
– ت
دف� استخدام– تلفن ۰۷۷۳۱۵۴۸۳۰۰
-۸بنــدر عبــاس :جنــب درب ورودی پایــگاه
شــهید عبدالکریــی – جنــب ســالن مهمــان-
دفـ تـر اســتخدام– تلفــن ۰۹۳۶۹۱۴۹۴۶۹ :
-۹محمودابــاد :کیلومـ تـر ۶ج ــاده
محموداب ــاد بــه فریدونکن ــار – روبــروی
روس ــتای دریــارس – مجتمــع امـ ش
ـوز�
نج ــات خدمــه – دفـ تـر اســتخدام نـ یـروی
ـوا� – تلفــن ۰۲۱۳۵۷۴۴۴۴۱ :و
هـ ی
. ۰۲۱۳۵۷۴۵۴۶۳
-۱۰کرمــان – خیابــان شــهید مصطـ فـی
خمیـ نـی(ره) -کوچــه شــماره – ۱۰دفـ تـر
اســتخدام -تلفــن ۰۳۴۳۲۸۲۲۳۷۳:
-۱۱مشــهد :انتهای خیابان فداییان اســام
(نخریــی)– روبــروی دفـ تـر مرکــزی مـ تـرو
ت
ـوا�
دفــر اســتخدام منطقــه پدافنــد هـ یشــمال ش�ق – جنــب بانــک ســپه – تلفــن :
۰۵۱۳۳۴۴۲۸۲۸
-۱۲کرمانشاه :بلوار شهید کشوری – بعد
از ترمینــال کاویـ نـا� -نرســیده بــه میــدان امــام
خمی�(ره) -ت
ن
دف� اســتخدام .
-۱۳چابهــار :شهرســتان کنــارک -روبــروی
دادگسـ تـری -درب ورودی پایــگاه ب ـرادران
شــهید دل حامــد -دفـ تـر اســتخدام -تلفــن:
۰۵۴۳۱۹۲۷۰۴۲
-۱۴امیدیــه :جــاده امیدیــه رامشـ یـر – قبــل
از شهرســتان رامشـ یـر – پایــگاه مقــدم شــهید
اردسـ ن
ـتا� -درب جبهــه -هتــل ســتاره -دفـ تـر
:
اســتخدام -تلفــن ۰۶۱۴۳۵۹۹۱۲۹ صفحه 8