هفته نامه بازار کار گیلان شماره 187
هفته نامه بازار کار گیلان شماره 187
هفته انهم
اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه کارافرینی ،کاریابی و اطالعات استخدامی
بازارکارگیالن
شنبه 8خرداد 17 - 1400شوال 29 - 1442مه - 2021سال هفتم -شماره 187
8صفحه 3000تومان
مدیرکل بنیاد شهید و امور ایثارگران گیالن:
توسط بسیج مهندسین ؛
۷۵تن کود رایگان کشاورزی
بین شالیکاران گیالنی توزیع شد
مبلغ وام اشتغال افزایش می یابد؛
شناسایی مشکالت اشتغالزایی در
محالت اسیب پذیر رشت
مدیرکل تعاون ،کار و رفاه اجتماعی استان گیالن:
تعاونی های غیرقابل احیاء در
استان گیالن منحل می شود
رئیس سازمان چای کشور:
۴۰درصد از مطالبات چایکاران
شمال کشور پرداخت شد
تبدیل وضعیت
استخدامی
۷۸۵ایثارگر گیالنی
امسال انجام می شود
دبستان پسرانه غیر دولتی دانش نوین
جهت تکمیل کادر شعبه دوم خود از افراد ذیل
با حقوق کافی و بیمه دعوت به همکاری می نماید
مدیر مدرسه 1نفر اقا (با سابقه مدیریت در مدارس)
معاون اجرایی 1نفر خانم
معاون اموزشی 1نفر خانم
اموزگار پایه دوم 1نفر خانم
اموزگار پایه اول 2نفر خانم
اموزگار پایه چهارم 2نفر خانم
اموزگار پایه سوم 2نفر خانم
اموزگار پایه ششم 1نفر خانم
اموزگار پایه پنجم 3نفر خانم
مربی ورزش 1نفر اقا
اموزگار پیش دبستان 1نفر خانم
خدمات 2نفر خانم
توجه :از افراد تازه کار و یا با سابقه کمتر از
3سال مصاحبه و پذیرش به عمل نخواهد امد
ادرس:رشت ،خ ضیابری ،کوچه ماسالی ،2دبستان پسرانه غیر دولتی
دانش نوین ( 09367664034ساعت تماس و مراجعه فقط 9الی )13
کارخانه رشت الکتریک
به بیت المال بازگشت
?
? زمان ارائه اظهارنامه مالیاتی صاحبان مشاغل اعالم شد
? توسط مرکز کار ایران و پارک فناوری شهید بهشتی؛
تصویب کلیات طرح «اصالح قانون بیمه اجتماعی کارگران ساختمانی»
سامانه سراسری برای مشاوره ،اعزام و جذب نیروی کار متخصص رونمایی شد
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
فروشگاه زنجیره ای سناتور در رشت ،گلسار،
شعبه بلوار گیالن جهت تکمیل کادر خود از افراد
واجد شرایط دعوت به همکاری می نماید.
منشی ،خانم ️ساعت کار ۸:۳۰الی ،۱۸جمعه ها تعطیل
مسئول چیدمان و فروشندگی ،خانم
صندوقدار ،خانم
️ساعت کار شیفت صبح ۸:۱۵ :تا ️- ۱۸ساعت کار
شیفت عصر ۱۶ :تا ️- ۲۴شیفت ها بصورت چرخشی
است ️-ماهی دو روز تعطیلی ️-ساعت ۱۲شب
سرویس برای شهر رشت وجود دارد
از متقاضیان خواهشمندیم از شنبه تا چهارشنبه از
ساعت ۹الی ۱۴با شماره زیر تماس حاصل نمایند.
09365253640
شرکیت واقع در شهر
صنعیت رشت به افراد با
مهارت ذیل نیازمند است
استخدام فست فود خانه
کنتاکی (شعبه الهیجان)
صندوقدار خانم -سفارشگیر خانم -
سالندار اقا و خانم -نیروی کار در
اشپزخانه خانم و اقا -پیک موتوری
️ ادرس :الهیجان ،بلوار امام رضا
(ع) ،روبروی استخر ،ساختمان چینی
09384541368 - 09335559937
راننده موزع دارای سابقه کار پخش ،ضامن معتبر و
حداکثر سن ۳۵سال
فروشنده حضوری (بازاریاب) اقا یا خانم بومی رشت،
شرق و غرب گیالن -با مدرک تحصیلی حداقل دیپلم و
حداکثر سن ۳۵سال -حقوق قانون کار به همراه مزایا
شماره تماس جهت هماهنگی ویزیتور:
09113483657 - 09392103019
شماره تماس جهت هماهنگی راننده:
09116091455و 01333874000
دعوت به همکاری درگروه صنایع غذایی درنا
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
استخدام در رستوران پیچ خمام
به تعدادی فروشنده خانم با سابقه
کاری برای شیفت کاری صبح و شیفت
کاری عصر در محدوده معلم و گلسار به
صورت نیمه وقت نیازمندیم
09111376591 - 09370823411
اهنگر
تانکر ساز
جوشکار
برشکار (هوا گاز دسیت ،cnc ،گیوتین)
واجدین شرایط با شماره زیر تماس
حاصل نمایید 09023820374
دعوت به همکاری
فروشگاه ردپا ۳نفر صندوقدار خانم و ۳نفر فروشنده ماهر
بصورت تمام وقت و با حقوق باال و بیمه استخدام می نماید
متقاضیان رزومه و مشخصات خود را به شماره واتساپ زیر ارسال نمایند
لطفاً از هرگونه تماس با شماره مندرج در اگهی خودداری نمایید 09120991840
سالندار ٢٥-٢٠ساله مجرب
با حقوق مکفی و بیمه تمام وقت
ظرفشور اقا یا خانم تمام وقت
01334427554
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
مجموعه سپیدار شاندیز رشت
شرکت هتل گیالن (کادوس)
جهت تکمیل کادر خود از افراد ذیل دعوت به همکاری می نماید
سالن دار ( خانم و اقا )
خدمات (اقا)
صندوقدار (خانم)
خانه دار (خانم) قسمت ویالها
انباردار ( اقا ) باتجربه
ادرس :رشت ،جاده پیر بازار ،تخته پل ،خیابان شهید هادی پور،
مجتمع مسکونی ویالیی سپیدار
واتس اپ09991144540 :
تلفن تماس09991144540 :
جهت تکمیل کادر واحد رزرواسیون و پذیرش با شرایط ذیل جذب یم نماید
جنسیت :خانم یا اقا
میزان تحصیالت :کارشنایس و باالتر
سن :حداقل ۲۵حداکثر ۳۵سال
تسلط کامل به زبان انگلییس و تایپ
دارای فن بیان و روابط عمویم باال
متقاضیان واجد شرایط یم توانند رزومه خود را به همراه مدارک
تحصییل و شناسایی به همراه عکس تحویل واحد اداری هتل نمایند
ادرس :رشت ،منظریه ،هتل کادوس (فقط مراجعه حضوری)
01333365070 - 75
تماس فقط داخیل ۱۰۵ صفحه 1
2
شنبه 8خرداد 17 - 1400شوال 29 - 1442مه - 2021سال هفتم -شماره 187
توسط بسیج مهندسین ؛
8/5هکتار از اراضی شرکت بازپس گیری شد؛
کارخانه رشت الکتریک
به بیت المال بازگشت
بــه گــزارش خبرگــزاری تســنیم از رشــت ،در پــی گــزارش مســتند
و مبســوط بازرســی کل اســتان گیــان درخصــوص واگــذاری
ناموفــق شــرکت الکتریــک ایــران ـ رشــت و تعطیلــی و توقــف
تولیــد و اشــتغال در ایــن کارخانــه بــزرگ و دســتور موکــد رئیــس
قــوه قضائیــه و پیگیــری و نظــارت مســتمر مســئوالن قضایــی
گیــان ،اخیــرا ً ســهام ایــن شــرکت و اراضــی و امــاک کارخانــه
بالــغ بــر هشــت و نیــم هکتــار در داخــل شــهر رشــت بــه ارزش بالــغ
بــر یــک هــزار میلیــارد تومــان اقالــه و ایــن امــوال بــه بیت المــال
بازگردانــده شــده اســت.
شــرکت الکتریــک ایران-رشــت بــه عنــوان یکــی از
تولیدکننده هــای اصلــی محصــوالت الکتریکــی و دارای 2هــزار
نفــر کارگــر ،ســال 82بــه بخــش خصوصــی واگــذار شــده بــود،
ولــی خریــداران بــه رغــم توافــق اولیــه واحــد تولیــدی را تعطیــل
کــرده و بــه فــروش گذاشــته بودنــد.
طــی ســفری کــه رئیــس قــوه قضاییــه بهمــن ســال گذشــته بــه
اســتان گیــان داشــت ،پــس از بازدیــد از کارخانــه رشــت
الکتریــک دســتور رســیدگی فــوری بــه وضعیــت ایــن کارخانــه را
صــادر کــرد کــه نهایتــا ایــن واگــذاری بــا توافــق طرفیــن فســخ شــد
معاون روابط کار وزارت تعاون:
۳۰۰بازرس برای پیگیری امور
کارگران کشور استخدام می شوند
معــاون روابــط کار وزارت تعــاون ،کار و رفــاه اجتماعــی گفــت :طبــق
اســتانداردهای جهانــی بــرای هــر ۱۰هــزار کارگــر یــک بــازرس الزم
اســت و در همیــن راســتا ۳۰۰بــازرس کار در کشــور کمبــود داریــم
کــه ســازوکار جــذب انهــا در حــال انجــام اســت.
بــه گــزارش بــازارکار بــه نقــل از ایرنــا« ،حاتــم شــاکرمی» روز دوشــنبه
در جریــان بازدیــد از چنــد واحــد صنعتــی شهرســتان ســاوه در جمــع
خبرنــگاران ،گفــت :ارتقــای کمــی و کیفــی تشــکل های کارگــری نیــز
کــه در راســتای صیانــت از حقــوق کارگــران نقــش بســزایی دارد ،از
برنامــه هــای وزارتخانــه محســوب مــی شــود.
شــاکرمی افــزود :مقــرر شــد تــا یــک مــاه اینــده جلســه ای تشــکیل
بــرای رســیدگی بــه خواســته هــای کارگــران شــاغل در واحدهــای
تولیــدی ســاوه برگــزار .شــود و رونــد اجــرای مصوبــات امــروز هــم
مــورد ارزیابــی قــرار گیــرد تــا مشــکالت و نواقــص احتمالــی برطــرف
شــود.
معــاون روابــط کار وزارت تعــاون ،کار و رفــاه اجتماعــی ادامــه داد :در
بــازه زمانــی ســه ماهــه علــت فعالیــت کمرنــگ تشــکل های کارگــری
مجــددا بررســی خواهنــد شــد و امیدواریــم بــا تصمیمــات اتخــاذ شــده،
شــاهد ارتقــای کمــی و کیفــی شــوراهای اســامی کار باشــیم.
وی عنــوان کــرد :در حــوزه صیانــت و بازرســی نیــز جایــگاه ایــران
نســبت بــه ســایر کشــورها مطلــوب نیســت زیــرا نســبت بــه هــر ۱۰هــزار
کارگــر بایــد یــک بــازرس کار وجــود داشــته باشــد امــا در ســطح
کشــور ایــن نســبت براســاس هــر ۱۵هــزار کارگــر اســت.
معــاون روابــط کار وزارت تعــاون ،کار و رفــاه اجتماعــی گفــت :امــروز
در کشــور ۲۰هــزار کمیتــه حفاظــت فنــی و بهداشــت کار در راســتای
صیانــت از نیــروی کار تشــکیل شــده اســت کــه بــا افزایــش بازرســان
کار ،حلقــه نظارتــی بــر اجــرای قوانیــن ایمنــی و بهداشــت کار تکمیــل
خواهــد شــد.
وی تصریــح کــرد :امــروز از چنــد واحــد صنعتــی ســاوه کــه در ســطح
کشــور منحصــر بــه فــرد هســتند نیــز بازدیــد داشــتم کــه یکــی از ایــن
واحدهــا ،شــرکت تولیدکننــده قوطــی بــود کــه نیــاز کشــور را تامیــن
می کنــد ایــن در حالیســت کــه ســالهای قبــل وارد کننــده بودیــم امــا
اکنــون تــوان صــادرات هــم در زمینــه قوطــی ســازی داریــم.
بــه گفتــه شــاکرمی ،امــروز بیــش از یــک و نیــم میلیــارد قوطــی
موردنیــاز کشــور تامیــن می شــود
بازارکارگیالن
رئیس جمعیت هالل احمر:
۷۵تن کود رایگان کشاورزی بین شالیکاران گیالنی توزیع شد
ســرهنگ دوم پاســدار مرتضــی
مــرادی ظهــر امــروز در نشســت
خبــری اظهــار داشــت :طــرح «بســیج
همــگام بــا کشــاورز» بــا همــکاری
ســازمان بســیج کشــاورزی و
موسســه تحقیقــات برنــج از 3ســال
گذشــته در گیــان اجــرا شــد.
مســئول ســازمان بســیج مهندســین
کشــاورزی ســپاه گیــان بــا بیــان
ایــن کــه هــدف از اجــرای ایــن
طــرح حمایــت ویــژه از محصــول
اســتراتژیک برنــج اســت عنــوان
کــرد 75 :تــن کــود رایــگان بیــن
کشــاورزان اســتان گیــان توزیــع
می شــود و تعــداد 16هــزار و 782
مزرعــه در طــرح بســیج همــگام
بــا کشــاورز بیــن 8تــا 25درصــد
افزایــش عملکــرد داشــتند .
مــرادی بــا اشــاره بــه اینکــه در طرح
مذکــور 4هــزار و 810تــن افزایــش
عملکــرد شــلتوک داشــته ایم
افــزود :ســود کشــاورزان ناشــی
از افزایــش عملکــرد 440میلیــارد
ریــال طــی ایــن ســه ســال بــوده
اســت و همچنیــن در ایــن طــرح بــه
هــزار و 846مربــی بســیج بــه طــور
اختصاصــی در مــورد محصــوالت
مختلــف برنــج امــوزش داده کــه
برخــی نیــز گزینــش و بــه کار
گرفتــه شــدند.
وی بــه 655تــن بــذر گواهــی
شــده کــه طــی ایــن 3ســال توزیــع
شــده اســت اشــاره کــرد و گفــت:
تعــداد 8هــزار و 700کشــاورز در
ایــن طــرح در کالس هــای ویــژه
اراضــی کشــاورزی امــوزش
دیده انــد و همچنیــن 78اســتاد برتــر
در ســطح ملــی در طــرح همــگام
بــا کشــاورز بــا ایــن مجموعــه
همــکاری کردنــد کــه از امــروز
نهاده هــا توضیــح خواهــد شــد تــا
شــاهد افزایــش عملکــرد بــا توجــه
بــه خشکســالی ها باشــیم.
طــرح ذکــر شــده مســائل علمــی از
جملــه؛ تغذیــه خــاک ،چگونگــی
افزایــش عملکــرد در واحــد ســطح
و امــوزش کشــاورزان را برعهــده
دارد.
مســئول ســازمان بســیج مهندســین
کشــاورزی ســپاه گیــان بــا بیــان
اینکــه بــا توجــه بــه بــاال بــودن
تعــداد بهــره بــرداران از امســال
طــرح جدیــد مدیریــت پایــدار در
اراضــی کشــاورزی اغــاز خواهــد
شــد ابــراز داشــت :ایــن طــرح بــرای
جمعیــت 10هــزار کشــاورز اجــرا
می شــود.
وی تصریــح کــرد :موسســه
تحقیقــات برنــج یکــی از
ازمایشــگاه های مرجــع بــرای
نمونه گیــری خــاک اســت کــه بــر
اســاس دســتورالعمل های موجــود
بــرای میــزان و نــوع کــودی کــه
بایــد بــرای زمیــن کشــاورزی بــه
کار بــرده شــود تحقیــق کــرده و
«پایــش مزارع»جهــت کمــک بــه
کشــاورزان را بــر عهــده دارد.
ســید علــی موســوی معــاون بهبــود
تولیــدات گیاهــی جهــاد کشــاورزی
گیــان نیــز در ایــن نشســت اظهــار
داشــت :اســتان گیــان 30درصــد
از برنــج کشــور را تامیــن می کنــد
و برنامــه مــا بــرای ســال 1400
پوشــش 10هــزار هکتــار زمیــن و
خریــداری و توزیــع 75تــن کــود
بیــن کشــاورزان گیالنــی اســت.
رئیــس موسســه تحقیقــات برنــج
کشــور نیــز در ایــن جلســه تصریــح
کــرد :طــرح مطلوب ســازی برنــج
بــا همــکاری مراکــز علمــی،
بخــش خصوصــی و هدایــت
ســپاه بــه منظــور همســان ســازی
دســتگاه های مختلــف جهــت
افزایــش تولیــد محصــول برنــج از
ســال 97در گیــان اجرایــی شــده
مریــم حســینی بــا بیــان اینکــه ایــن
طــرح در ســال اول اجــرای خــود 6
هــزار مزرعــه و 16هــزار کشــاورز
را تحــت پوشــش خــود قــرار داد
گفــت :موسســه تحقیقــات برنــج در
حســینی خاطرنشــان کــرد:
اجــرای طــرح همــگام بــا کشــاورز
موجــب افزایــش عملکــرد 8تــا
25درصــدی مــزارع شــده امــا
طــرح همچنــان جــای کار دارد و
بایــد گســترده تر اجــرا شــود زیــرا
تعــداد بهره بــرداران و کشــاورزان
اســتان گیــان زیــاد اســت و بایــد
فاکتورهــای دیگــری جهــت
کیفی ســازی طــرح نیــز بــه ان
افــزوده شــود.
رئیــس موسســه تحقیقــات برنــج
کشــور بــا بیــان اینکــه طبــق
اســتانداردهای جهانــی شــالیکاران
بایــد از بــذر گواهــی شــده کــه
دارای گواهــی اســتاندارد اســت
اســتفاده کننــد ابــراز داشــت :بــذر
بزرگــواری شــده بــاالی 95درصــد
و عــاری از افــات و بیماری هــا
اســت و کشــاورز بــا اســتفاده از ان
می توانــد افزایــش عملکــرد قابــل
قبولــی داشــته باشــد.
دادستان مرکز گیالن در حاشیه فعال سازی مجدد صنایع ابریشم گیالن؛
با اخاللگران نظام تولید قاطعانه برخورد م ی شود
بــه قوانیــن و مقــررات حاکــم بــر
موضــوع ،هــر اقدامــی کــه مانــع
تولیــد و اشــتغال شــود قطعـاً اختــال
در نظــام تولیــد محســوب می شــود.
ســیدمهدی فالح میــری در
حاشــیه راه انــدازی مجــدد خــط
تولیــد کارخانــه صنایــع ابریشــم
صومعه ســرا ،اظهــار داشــت:
یــک ســری افــراد ســودجو و
فرصت طلــب چندیــن ســال قبــل
بــه بهانــه خصوصی ســازی اقــدام
بــه تملیــک بعضــی کارخانجــات
اســتان کردنــد در حالی کــه قــرار
بــود تــداوم تولیــد و اشــتغال داشــته
باشــند.
دادســتان عمومــی و انقــاب
مرکــز اســتان گیــان گفــت:
ایــن کارخانجــات از موقعیــت
جغرافیایــی مناســبی برخــوردار
هســتند به همیــن دلیــل ایــن افــراد
چشــم طمــع بــه اراضــی ایــن
واحدهــا داشــتند و درصــد تغییــر
کاربــری ان بودنــد امــا بــا توجــه
فالح میــری بــا بیــان اینکــه طبــق
قانــون بــا اخاللگــران نظــام تولیــد
برخــورد می کنیــم تصریــح کــرد:
ایــن موضــوع در دســتور کار
جــدی دســتگاه قضایــی اســتان قــرار
دارد و خوشــبختانه امــروز شــاهد
فعال ســازی مجــدد دســتگاه های
کارخانــه صنایــع ابریشــم گیــان
هســتیم و طبــق گزارشــات
کارشناســان مربوطــه تمامــی
دســتگاه های ایــن کارخانــه قابلیــت
راه انــدازی دارنــد.
وی افــزود :در حــال حاضــر
کارخانــه صنایــع ابریشــم گیــان
بــا 50نفــر کارگــر در دو شــیفت
در حــال فعالیــت اســت و بــا توجــه
بــه کار کارشناســی انجــام شــده بــه
نظــر می رســد بتوانیــم در ســه ماهــه
نخســت ســال نســبت بــه راه انــدازی
مجــدد 50درصــد خــط تولیــد ایــن
کارخانــه اقــدام کنیــم و ظــرف 6
اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه
کارافرینی ،کاریابی و اطالعات استخدامی
مــاه بــه 80درصــد ظرفیــت تولیــد
برســیم.
دادســتان عمومــی و انقــاب مرکــز
اســتان گیــان بــا بیــان اینکــه
بــرای راه انــدازی کامــل کارخانــه
همچنــان پــای کار هســتیم و قطعــاً
بــا مخــان نظــم ،شــغل و تولیــد
اســتان برخــورد خواهیــم کــرد
تصریــح کــرد :همانطــور کــه بــه
مــردم شــریف اســتان قــول دادیــم
همچنــان بــرای راه انــدازی کارخانــه
پــای کار هســتیم.
فالح میــری بــا اشــاره بــه اینکــه
عوامــل متعــددی باعــث رکــود
تولیــد ،وضعیــت فعلــی کارگــران
و خانواده هــای انهــا می شــوند
افــزود :یــک ســری از ایــن عوامــل
شــاخص هســتند و مــا بــا ایــن افــراد
برخــورد می کنیــم و پرونــده انهــا
در حــال رســیدگی هســتند از طرفــی
خودشــان هــم بــه اشــتباه خــود
پــی بردنــد کــه نشــان می دهــد
زمانی کــه قانــون بــا قاطعیــت
اجــرا شــود ،مجــرم هــم بــه اجــرای
عدالــت تمکیــن می کنــد
۸۰۰امدادگر جدید در سطح
کشور جذب شدند
کریــم همتــی در مراســم رونمایــی از اســتودیو
هــال و وب ســایت ســامانه «چیچیــاس» کــه
در چــاف لنگــرود برگــزار شــد اظهــار داشــت:
حضــور جمعیــت هــال احمــر مدیــون جوانــان و
امداد گــران همیشــه در صحنــه اســت.
رئیــس جمعیــت هــال احمــر جمهــوری اســامی
ایــران گفــت :از روزهــای اغازیــن همه گیــری
ویــروس کرونــا تــا حوادثــی ماننــد ســیل و زلرلــه
و تمامــی وقایــع طبیعــی ،هــال احمــر همیشــه در
خدمــت مــردم بــوده و امــاده خدمت رســانی
اســت.
همتــی بــا اشــاره بــه مشــکالت امــروز در مقایســه بــا
مشــکالت دهــه 60تصریــح کــرد :جمعیــت هــال
احمــر هــر روز در حــال به روزرســانی سیســتم و
انبار هــای اســتراتژیک موجــود خــود اســت امــا
طبیعــی اســت کــه هنــوز در ایــن زمینــه مشــکالتی
داشــته باشــیم.
وی خاطرنشــان کــرد :در چنــد ماهــه اخیــر بــه
انبار هــای اســتراتژیک پیرامــون تهــران ،البــرز و
کــرج به وســیله بالگــرد سرکشــی کردیــم و امــار
گرفتیــم امــا نســبت بــه چیــزی کــه انتظــار مــا اســت
بایــد مجهزتــر شــویم.
رئیــس جمعیــت هــال احمــر جمهــوری اســامی
ایــران عنــوان کــرد :تقریبــا همــه ارکان نظــام بــه
جمعیــت هــال احمــر کمــک کردنــد امــا بــا
چیــزی کــه مــد نظــر اســت و نیــاز داریــم فاصلــه
داریــم بــا ایــن همــه کارهــای خوبــی در ایــن زمینــه
انجــام شــده اســت.
همتــی تصریــح کــرد :ایــده ســاخت خانه هــای
هــال ایــن اســت کــه بــه مــردم امــوزش داده
شــوند و ســازماندهی شــوند تــا بتواننــد در وضعیــت
بحرانــی ،خودشــان اقدامــات اولیــه را انجــام دهنــد
تــا خدمــات بهتــری انجــام شــود و در دقایــق اولیــه
حادثــه ،گروه هــای امــدادی بتواننــد بــه مــردم
برســند.
وی افــزود :در بخــش لجســتیک و نــاوگان امــداد
هوایــی پیشــرفت خوبــی داشــتیم ،در ســال گذشــته
بخشــی از امدادگــران در جمعیــت هالل احمــر
جــذب شــدند تــا مانــدگاری انهــا را کنــار خــود
تضمیــن کنیــم و به طــور کلــی 800امدادگــر
جــذب شــدند و همــواره بــرای ارتقــای شــرایط
انهــا تــاش خواهیــم کــرد تــا هیــچ امدادگــری
به دلیــل مشــکالت معیشــتی از صحن ـه خدمــت بــه
مــردم اســیب دیده دور نباشــند.
رئیــس جمعیــت هــال احمــر جمهــوری اســامی
بــا بیــان اینکــه در ســال 80تــا 85اردوهــای
متعــددی در جمعیــت هــال احمــر نقــاط مختلــف
کشــور برگــزار می شــد گفــت :امــروزه به دلیــل
شــیوع ویــروس کرونــا ایــن مراســمات انجــام
نمی شــود کــه رئیس جمهــور دســتوراتی در ایــن
بــاره بــرای راه انــدازی مجــدد ایــن اردوهــا داده انــد
کــه در حــال پیگیــری اســت. صفحه 2
بازارکارگیالن
شنبه 8خرداد 17 - 1400شوال 29 - 1442مه - 2021سال هفتم -شماره 187
اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه
کارافرینی ،کاریابی و اطالعات استخدامی
معاون اشتغال وزیر کار:
کرونا ۲میلیون نفر را
در ایران بیکار کرد
یــک رقــم قابــل توجهــی از بــازار کار کال خــارج شــدند و از
جمعیــت فعــال مــا کاســته شــد و بــه جمعیــت غیرفعــال اضافــه
شــدند و کســانی کــه شــاغل یــا بیــکار بودنــد االن نــه بیــکار
محســوب می شــوند و نــه شــاغل
معــاون اشــتغال وزیــر کار اعــام کــرد :کرونــا در ایــران حــدود ۲
میلیــون نفــر را بیــکار کــرد کــه تــا االن یــک میلیــون و ۱۰۰هــزار
نفــر بــه بــازار کار برگشــتند.
بــه گــزارش بــازارکار بــه نقــل از تســنیم ،بــه دنبــال شــیوع ویــروس
کرونــا فعالیــت بســیاری از صنــوف و کســب و کارهــا به ویــژه
مشــاغل خدماتــی مختــل و دچــار مشــکل شــد و بــر ایــن اســاس
دولــت بــا هــدف حفــظ اشــتغال موجــود در بنگاه هــا و حمایــت از
کارگــران ،پرداخــت تســهیالت حمایتــی بــا نــرخ ســود ترجیحــی
12درصــد را مصــوب کــرد تــا در اختیــار بنگاه هــای خدماتــی و
تولیــدی اســیب دیــده از کرونــا قــرار گیــرد .پرداخــت تســهیالت
حمایتــی بــه شــاغالن کســب و کارهــای اســیب دیــده از کرونــا
و فعــاالن اقتصــادی 14رســته منتخــب از ســیزدهم خــرداد مــاه 99
اغــاز شــد و مشــموالن بــرای گرفتــن وام بــه بانک هــا معرفــی
شــدند.
نــرخ ســود تســهیالت 12درصــد و دوره بازپرداخــت تســهیالت ،بــا
احتســاب دوره تنفــس از اول ابــان مــاه 99و بــه مــدت دو ســال
تعییــن شــد .وثایــق و تضامینــی کــه بــرای دریافــت تســهیالت از
ســوی بانک هــا دریافــت می شــود ،متفــاوت و بــا ارائــه ســفته و
معرفــی ضامــن خواهــد بــود .ســقف مبلــغ ســفته نیــز 1.5برابــر
اصــل ســود تســهیالت اســت.
برابــر اعــام وزارت کار ،تســهیالت تــا ســقف 16میلیــون تومــان،
نیازمنــد ســفته فــرد متقاضــی یــا چــک بــه تشــخیص بانــک و
تســهیالت 16میلیــون تــا 48میلیــون تومانــی نیازمنــد ســفته متقاضــی
یــا چــک بــه همــراه یــک ضامــن اســت .تســهیالت 48تــا 160
میلیــون تومانــی ،بــه ســفته متقاضــی یــا چــک بــا دو ضامــن نیــاز
دارد .بــرای وام 160تــا 200میلیــون تومانــی ارائــه ســفته متقاضــی
یــا چــک بــه همــراه ســه ضامــن الزم اســت و بــرای درخواســت
تســهیالت باالتــر از 200میلیــون تومــان هــم ارائــه تضمیــن صــادره
از ســوی صندوق هــای ضمانــت یــا بــه تشــخیص بانــک ارائــه
وثیقه هــای متعــارف مــورد نیــاز اســت.
در حالــی کــه دولــت در مرحلــه اول 75هــزار میلیــارد تومــان و در
مرحلــه دوم 19هــزار میلیــارد تومــان اعتبــار بــرای پرداخــت وام بــه
متقاضیــان در نظــر گرفتــه و تصویــب کــرده بــود اســتقبال خوبــی
از ســوی فعــاالن اقتصــادی صــورت نگرفــت ،بررســی هــا حاکــی
از ایــن اســت ،متقاضیانــی بودنــد کــه در فراینــد ثبــت نــام متوقــف
شــده و از دریافــت وام منصــرف شــدند .برخــی از گــزارش هــا
حاکــی از ایــن اســت کــه بخشــی از متقاضیانــی کــه منصــرف
شــدند بــه خاطــر موانــع بانکــی بــوده اســت .موانــع بانکــی شــامل
«شــرایط ســخت تضامیــن بانکــی»« ،عــدم همــکاری بانــک»« ،چنــد
مرحل ـه ای بــودن پرداخــت وام»« ،داشــتن چــک برگشــتی ضامــن»
و «شــرایط ســخت بازپرداخــت» اســت .متقاضیانــی کــه منصــرف
شــده انــد منظــور از «عــدم همــکاری بانــک» پاســخ هایی چــون
«اعــام عــدم دریافــت بخشــنامه»« ،عــدم پاســخگویی بانــک»
اعــام کــرده انــد.
برخــی دیگــر از مشــکالت در مســیر دریافــت وام «موانــع نــرم
افــزاری و ســاختاری» بــوده اســت کــه منظــور از ایــن مشــکل
«عــدم دریافــت پیامــک»« ،عــدم اطــاع از چگونگــی پیگیــری»،
«فرصــت کوتــاه تحویــل مــدارک» اســت.
عیســی منصــوری ,معــاون اشــتغال وزارت کار دربــاره جزئیــات
پرداخــت تســهیالت مــی گویــد :بــرای حفــظ اشــتغال و همچنیــن
موضــوع کرونــا و ایجــاد امــکان فعالیــت کســب و کارهــای
اســیب دیــده بــه صــورت عمــده در 14رســته اصلــی و حــدود
858زیــر رســته حــدود 20هــزار میلیــارد تومــان تســهیالت را در
اختیــار گذاشــتیم و در مرحلــه نخســت ایــن رقــم 14هــزار میلیــارد
تومــان بــود کــه اشــتغال محــور هــم در مرحلــه دوم بــود.
وی افــزود :بــه دلیــل اینکــه تمرکــز اســیب دیدگــی روی بخــش
خدمــات بــود کوشــش کردیــم بــه صــورت مســتقل حــدود
2هــزار میلیــارد تومــان در اختیــار بخــش گردشــگری ،یــک
هــزار و 700میلیــارد تومــان در بخــش حــوزه فرهنــگ و هنــر و
800میلیــارد تومــان در حــوزه ورزش بــه صــورت اختصاصــی از
طریــق دســتگاه های تخصصــی در اختیــار واحدهــای کســب و
کار قــرار گرفــت.
مدیرکل بنیاد شهید و امور ایثارگران گیالن:
تبدیل وضعیت استخدامی ۷۸۵ایثارگر گیالنی امسال انجام م ی شود
امیدواریــم کــه تبدیــل وضعیــت
شــوند.
عبــداهلل پــاکاری ،دربــاره تبدیــل
وضعیــت ایثارگــران اظهــار داشــت:
تبدیــل وضعیــت ایثارگــران در ســال
1400از دو محــل در حــال پیگیــری
بــوده کــه یکــی براســاس ابالغیــه
شــماره 91698مــورخ 15/8/1399
ریاســت جمهــوری اســت.
مدیــرکل بنیــاد شــهید و امــور
ایثارگــران گیــان گفــت :طبــق ایــن
ابالغیــه دولــت موظــف اســت در
اجــرای قانــون استفســاریه بنــد «و»
مــاده 44قانــون برنامــه پنجــم توســعه
بــرای تبدیــل وضعیــت اســتخدامی
ایثارگــران موضــوع مــاده 21
قانــون جامــع خدمات رســانی بــه
ایثارگــران اقــدام کنــد.
مدیــرکل بنیــاد شــهید و امــور
ایثارگــران گیــان خاطرنشــان کــرد:
همچنیــن باقی مانــده ایثارگــران
کــه از ســال 1396بــه بعــد جــذب
شــدند ،براســاس بنــد «ذ» تبصــره
20قانــون بودجــه ســال ،1400
پــاکاری گفــت :بــا پیگیری هــای
انجــام شــده توســط بنیــاد مرکــز و
همراهــی دولــت در تامیــن اعتبارات
مــورد نیــاز جهــت پرداخــت دیــون
و معوقــات درمانــی ایثارگــران اعــم
از بدهــی بــه مراکــز درمانــی طــرف
قــرارداد از ســوی شــرکت بیمــه
دی ،امــروز تعهــدات مالــی بنیــاد در
حــوزه درمــان بـه روز شــده و موانــع
اصلــی در خدمت رســانی درمانــی
بــه ایثارگــران رفــع شــد.
وی بــا بیــان اینکــه امــروزه
هزینه هــای درمانــی افــراد مربــوط
بــه بیمــه تکمیلــی بــا فاصلــه
زمانــی کوتاه(هفتگــی) پرداخــت
می شــود گفــت :فقــط بخشــی
از هزینه هــای دیــون مربــوط بــه
تجهیــزات پزشــکی و خدمــات
درمانی(عینــک ،دنــدان ،مســافرت
درمانــی mmt ،و )...مربــوط بــه
ســال 1398هنــوز تامیــن نشــده و در
حــال پیگیــری اســت.
مدیــرکل بنیــاد شــهید و امــور
ایثارگــران گیــان تصریــح کــرد:
الزم بــه ذکــر اســت کــه ایثارگــران
تحــت پوشــش بیمــه تکمیلــی بنیــاد
اســتان گیــان 52هــزار و 526
نفــر هســتند و ســایر ایثارگــران از
خدمــات درمانــی نیروهــای مســلح
بهره منــد می شــوند.
وی دربــاره ســرانه گیــان بــرای
خریــد خانــه ایثارگــران ابــراز
داشــت :مصوبــه هیــات دولــت
و بخش نامــه ابالغــی ســرانه
وام ایثارگــران امســال در شــهر
رشــت 130میلیــون تومــان ،ســایر
شهرســتان ها 100میلیــون تومــان
و در مناطــق روســتایی 80میلیــون
تومــان اســت.
پــاکاری بــا تاکیــد بــر اینکــه
ایــن مبالــغ در قالــب خریــد یــا
ســاخت مســکن پــس از تخصیــص
اعتبــارات مطابــق روال ســنوات
گذشــته عمومــاً در نیمــه دوم ســال
بــه بانک هــای عامــل معرفــی
می شــوند گفــت :هــر چنــد ایــن
ســرانه متناســب بــا تــورم موجــود
نیســت ولــی بایــد توجــه داشــت کــه
ایــن وام هــا بــه جهــت کمــک در
خریــد یــا ســاخت مســکن پرداخــت
می شــو د .
مدیــرکل بنیــاد شــهید و امــور
ایثارگــران گیــان افــزود :هــر چــه
مبلــغ ریالــی مســکن افزایــش یابــد،
ارزش ملــک خریــداری شــده و در
رهــن قــرار گرفتــه توســط بانــک
نیــز بایــد بــه همــان نســبت بیشــتر
باشــد و لــذا بــاز هــم ایثارگــران
بــه اورده بیشــتری نیــاز خواهنــد
داشــت؛ در ایــن راســتا ســال گذشــته
235ایثارگــر واجــد شــرایط از ایــن
تســهیالت در بانک هــای عامــل
اســتان بهره منــد شــدند.
مبلغ وام اشتغال افزایش می یابد؛
شناسایی مشکالت اشتغالزایی در محالت اسی ب پذیر رشت
فعالیــت خــود را در محــات
اســیب پذیر اغــاز کــرده و 7محلــه
به عنــوان محــات اســیب پذیر در
شــهر رشــت مشــخص شــد
ســیداکبر قاســمی ،دربــاره ســاخت
مســکن محرومــان اظهــار داشــت:
تعــداد معــدودی از واحد هــای
مســکن محرومــان کــه از ســال های
گذشــته باقی مانــده بــود در دســت
ســاخت بــوده و تــا چنــد روز اینــده
ســاخت مســکن محرومــان مربــوط بــه
ســال های گذشــته در رشــت بــه اتمــام
می رســد.
فرمانــده ســپاه ناحیــه مرکــزی رشــت
خاطرنشــان کــرد :ســهمیه مســکن
محرومــان در اســتان گیــان مشــخص
شــده امــا هنــوز تقســیم بندی ان
مشــخص نیســت کــه بــه زودی
جلســات کمیته هــا برگــزار شــده و
ســهمیه ها بــه تفکیــک شهرســتان ها
مشــخص می شــود.
قاســمی بــا اشــاره بــه فعالیــت
قــرارگاه جواداالئمــه(ع) در محــات
اســیب پذیر افــزود :قــرارگاه
جواداالئمــه(ع) از ســال گذشــته
وی بــا بیــان اینکــه در ایــن قــرارگاه
کمیته هــای مختلــف فعــال شــد
تصریــح کــرد :از جملــه ایــن کمیته هــا
می تــوان بــه کمیتــه اشــتغال ،کمیتــه
بهداشــت ،کمیتــه فرهنگــی ،کمیتــه
رســانه و ســایر کمیته هــا اشــاره داشــت
کــه در محــات اســیب پذیر مشــغول
بــه فعالیــت هســتند.
فرمانــده ســپاه ناحیــه مرکــزی رشــت
بــا اشــاره بــه اینکــه اداره کار به عنــوان
متولــی و رئیــس کمیتــه اشــتغال در 7
محلــه اســیب پذیر رشــت انتخــاب شــد
گفــت :دبیــر ایــن کمیتــه ،مجموعــه
ســازندگی ســپاه ناحیــه مرکــزی رشــت
و یکــی از مدیــران محلــی به عنــوان
جانشــین رئیــس کمیتــه انتخــاب شــد.
قاســمی وظیفــه ایــن کمیتــه را تهیــه
بانــک اطالعاتــی جامــع از محــات
اســیب پذیر و شناســایی مشــکالت
دانســت و افــزود :جلســات کمیتــه
اشــتغال هــر مــاه برگــزار شــده و
موضوعــات و مشــکالت اشــتغال زایی
در محــات بررســی می شــود.
وی خاطرنشــان کــرد :از طرفــی
ســپاه ناحیــه مرکــزی رشــت
تفاهم نامه هایــی را بــا برخــی از
ادارات ماننــد شــهرداری رشــت در
راســتای ایجــاد بازارچه هــای محلــی
دارد و ســال گذشــته چندیــن بازارچــه
محلــی نظیــر بازارچــه محلــی در
مســکن مهــر ایجــاد شــد.
فرمانــده ســپاه ناحیــه مرکــزی رشــت
ابــراز داشــت :همچنیــن صندوق هــای
قرض الحســنه در مســاجد و در
محــات اســیب پذیر فعــال هســتند و
توانســتند بــا وام هــای قرض الحســنه و
کمک هــای مردمــی بــه ایجــاد اشــتغال
در خانواده هــا کمــک کنــد.
قاســمی عنــوان داشــت :ســپاه ناحیــه
مرکــزی رشــت در راســتای اعطــای
تســهیالت اشــتغالزایی ســال گذشــته
تفاهم نامــه ای را بــا اعتبــار بیــش از 2
میلیــارد تومــان بــا کمیتــه امــداد منعقــد
کــرد و مراجعینــی کــه تحــت پوشــش
کمیتــه بودنــد و ســایر افــراد از وام
اشــتغالزایی بهره منــد شــدند.
وی از افزایــش وام هــای اشــتغالزایی
خبــر داد و تصریــح کــرد :امســال مبلــغ
وام اشــتغالزایی بــرای تولیدکننــدگان
بــه 70تــا 90میلیــون تومــان افزایــش
پیــدا کــرده اســت و در ایــن راســتا
پــس از انتخابــات و یــا نیمــه دوم
خردادمــاه در حــوزه اشــتغالزایی
نشســتی بــا کمیتــه امــداد برگــزار
می شــود.
3
نایب رئیس اتاق اصناف کشور:
عدم تعلق یارانه به اصناف
کارافرین؛ تراکنش بانکی
صنوف به شدت کاهش یافت
جالل الدیــن محمــد شــکریه ،دربــاره امهــال
ســازمان مالیــات بــه صنــوف اظهارداشــت :بــه
اصنافــی کــه کســری مالیــات بــر ارزش افــزوده
خــود را پرداخــت نکردنــد تــا پایــان خردادمــاه
مهلــت داده شــده تــا ایــن مبلــغ را پرداخــت کننــد.
نایــب رئیــس اتــاق اصنــاف کشــور بــا بیــان اینکــه
زمانــی کــه اصنــاف تعطیــل شــده و قــدرت
خریــد مــردم کاهــش پیــدا می کنــد قطع ـاً پــس از
بازگشــایی واحدهــا مشــکالت برطــرف نمی شــود
افــزود :زمانــی کــه صاحــب یــک واحــد صنفــی
بــرای یــک مــاه اینــده چکــی را بــه فــردی
می دهــد بــا برنامه ریــزی ایــن کار را انجــام داده
و اکنــون صنــوف در ایــن حــوزه بــا مشــکل مواجــه
هســتند.
رئیــس اتــاق اصنــاف گیــان بــا اشــاره بــه اینکــه
در یــک مــاه اخیــر بــا تعطیلــی اصنــاف تراکنــش
بانکــی ان هــا و همچنیــن تراکنــش بانکــی در نظــام
پولــی کشــور کاهــش پیــدا کــرده اســت گفــت:
تولیــد ناخالــص داخلــی و چرخــش اقتصــادی
در همیــن تراکنش هــای بانکــی خــود را نشــان
می دهــد
.شــکریه بــا بیــان اینکــه بســیاری از اصنــاف
اجــاره دار هســتند و در یــک ســال اخیــر متحمــل
ضــرر و اســیب بســیاری شــده اند عنــوان داشــت:
اصنــاف بــا تمــام مشــکالتی کــه متحمــل شــده اند
بــاز هــم نجیبانــه همراهــی و همــکاری داشــته اند و
از ان هــا کمــال تقدیــر و تشــکر را داریــم.
نایــب رئیــس اتــاق اصنــاف کشــور ابــراز داشــت:
تنهــا 18درصــد از صنــوف در نظــام تامیــن
اجتماعــی بیمــه خویش فرمــا هســتند و 82درصــد
از صنــوف بیمــه نیســتند ایــن بــه ایــن دلیــل اســت
کــه ان واحــد صنفــی تــوان پرداخــت حــق بیمــه
را نــدارد.
وی بــا تاکیــد بــر اینکــه هیــچ سوبســیدی
به عنــوان کارافریــن بــرای صنــوف در نظــر
گرفتــه نمی شــود افــزود :حتــی در تعــداد معــدود
صنوفــی کــه مشــمول کمــک دولــت بــوده و 30
درصــد حــق بیمــه ان هــا 10درصــد شــده نیــز فــرد
نمی توانــد نــام خــود را به عنــوان کســی کــه در
انجــا کار می کنــد در لیســت بیــاورد.
رئیــس اتــاق اصنــاف گیــان بــا بیــان اینکــه
توجهــی کــه بایــد در مــورد صنــوف لحــاظ شــود
اعمــال نمی شــود اظهــار داشــت :بــا یــک نــگاه
حمایتــی کوچــک ضریــب اقتصــادی واحدهــای
صنفــی ارتقــاء پیــدا کــرده و اشــتغالزایی نیــز
افزایــش پیــدا می کنــد.
شــکریه تصریــح کــرد :زمانــی کــه اشــتغالزایی
در کشــور افزایــش یابــد تمــام حوزه هــای رفــاه
اجتماعــی ،امنیــت ،فرهنــگ ،بزهکاری هــای
اجتماعــی و ازدواج جوانــان را تحــت تاثیــر قــرار
می دهــد.
وی بــا تاکیــد بــر اینکــه اصنــاف ظرفیت هــای
بســیار روان و جوشــانی دارنــد لــذا عــاوه بــر
خوداشــتغالی ،دگراشــتغال نیــز بــوده و بــار مالــی
را از دوش دولــت برمی دارنــد افــزود :یــک طــرح
حمایتــی کوچــک در جامعــه اصنــاف می توانــد
پیامدهــای بســیار خوبــی را در بــر داشــته باشــد. صفحه 3
4
شنبه 8خرداد 17 - 1400شوال 29 - 1442مه - 2021سال هفتم -شماره 187
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس:
عدالت در نظام اداری
و استخدامی رعایت نمی شود
نماینــده ایــام در مجلــس شــورای اســامی گفــت :در دهه هــای
گذشــته نظــام اداری و اســتخدامی کشــور در نــوع پرداختی هــا،
قراردادهــا و نــوع اســتخدام ها بــا بی عدالتــی رفتــار شــده اســت.
«علی اکبــر بســطامی» در جلســه کمیســیون اجتماعــی بــا بیــان ایــن
مطلــب ،اظهــار کــرد :تفــاوت معنــادار در میــزان پرداخــت حقــوق
و مزایــا در وزارتخانــه هــا بــا ســاختار همســان و دیگــر ســازمان هــا،
تعــدد قراردادهــای انجــام کار در ســاختار اداری ،عــاوه بــر ایجــاد
نارضایتــی باعــث کاهــش بهــره وری نیــروی انســانی بــه عنــوان
ارزشــمندترین ســرمایه ســازمان ها شــده اســت.
عضــو کمیســیون اجتماعــی مجلــس بــا بیــان اینکــه هــر زمــان در
مجلــس مســئله حمایــت از کارکنــان دولــت مطــرح مــی شــود،
عمومــا نــگاه دولــت و جهــت گیری هــا منفــی اســت ،گفــت:
اخیــرا در کمیســیون اجتماعــی ،موضــوع ســازماندهی کارکنــان
شــرکتی ،قــرارداد معیــن و ،...مطــرح شــد کــه بــا مخالفــت نماینــده
دولــت مواجــه شــد.
دبیــر اول فراکســیون ایثارگــران مجلــس شــورای اســامی بــا
اشــاره بــه اخریــن وضعیــت اجــرای قانــون ســاماندهی اســتخدام
ایثارگــران تصریــح کــرد :متاســفانه در بیشــتر مواقــع دیــده شــده
کــه نــگاه ســازمان امــور اســتخدامی بــه مســئله ایثارگــران مثبــت
نبــوده و می طلبــد ایــن ســازمان در نــوع نــگاه خــود بازنگــری و بــه
ایثارگــران توجــه بیشــتری شــود.
نماینــده مــردم ایــام بــا انتقــاد و ابــراز گلــه منــدی از وضعیــت
اجــرای مصوبــه قانــون ایثارگــران توســط دولــت گفــت :مجلــس
منابــع مــورد نیــاز بــرای تبدیــل وضعیــت نیروهــای شــرکتی
ایثارگــر تصویــب نمــوده امــا ایــن کار هنــوز توســط دولــت انجــام
نشــده اســت.
وی افــزود :امــور اســتخدامی مجــری قانــون بــوده و نبایــد در
مقابــل اجــرای قوانینــی کــه فراینــد خــود را بــه درســتی طــی
کــرده ،مقاومــت صــورت گیــرد.
بــه گــزارش ایســنا ،بــه نقــل از دفتــر اطالع رســانی نماینــده ایــام
در مجلــس شــورای اســامی ،بســطامی از عــدم تعییــن تکلیــف
پزشــکان و پرســتاران ایثارگــر طــرح پزشــک خانــواده بــا ســابقه
بیــش از 14ســال انتقــاد و اکیــد کــرد :ایــن افــراد بــا وجــود تحویــل
مــدارک و تشــکیل پرونــده امــا بــا مخالفــت دولــت همچنــان
بالتکلیــف مانده انــد.
در مجلس:
تصویب کلیات طرح «اصالح قانون
بیمه اجتماعی کارگران ساختمانی»
کلیــات طــرح اصــاح قانــون بیمــه اجتماعــی کارگــران ســاختمانی
تصویب شــد.
بــه گــزارش خبرنــگار ایلنــا ،کلیــات طــرح اصــاح قانــون بیمــه
اجتماعــی کارگــران ســاختمانی بــا ۱۷۹رای موفــق ۴۴ ،رای
مخالــف و ۱۳رای ممتنــع تصویــب شــد.
تعــداد حاضریــن در ایــن جلســه ۲۵۵نفــر بــود امــا ۲۳۶رای اخــذ
شــد.
ســیدکاظم دلخــوش اباتــری ،نماینــده صومعه ســرا کــه تصویــب
بــا فوریــت ایــن طــرح را بــه جریــان انداختــه بــود ،در تشــریح
علــت درخواســت ایــن اولویــت کــه بــا ۵۰امضــا نماینــدگان
صــورت گرفتــه بــود ،گفــت« :قانــون بیمــه کارگــران ســاختمانی
در مجلــس نهــم بــه تصویــب رســید کــه اکنــون ۹هــزار میلیــارد
تومــان کســری بیمــه دارد و تامیــن اجتماعــی ناچــار شــده از جیــب
ســایر بیمه هــا برداشــت کنــد کــه اســیب زا اســت».
بازارکارگیالن
فعالیت ۱۲۸کارخانه چای در کشور؛
برندسازی چای داخلی امکان رقابت را در بازار جهانی افزایش م ی دهد
اســت ایــن امــر می توانــد بــرای
بهبــود اقتصــاد گیــان موثــر باشــد.
فرهــاد دلق پــوش در بازدیــد از
کارخانجــات چــای شهرســتان
املــش بــا اشــاره بــه اهمیــت
صنعــت چــای گیــان در بازارهــای
بین الملــی اظهــار داشــت :ایــن
صنعــت گرانبهــا می توانــد مســیر
جهانــی شــدن را طــی نمایــد.
رئیــس ســازمان صنعــت ،معــدن و
تجــارت گیــان بــا بیــان اینکــه چای
یکـی از محصــوالت اســتراتژیک در
کشــور اســت تصریــح کــرد :بــا
توجــه بــه اینکــه چــای پــس از اب
پــر مصرف تریــن نوشــیدنی جهــان
دلق پــوش صنعــت چــای را بــا اقلیــم
و امایــش ســرزمینی گیالن ســازگار
دانســت و خاطرنشــان کــرد :صنعــت
چــای گیــان متکــی بــه عوامــل
خارجــی نیســت و بــا حمایــت و
برنامــه ریــزی می توانیــم بــه یــک
صنعــت پایــدار بومــی دســت پیــدا
کنیــم.
وی بــا اشــاره بــه تشــکیل میــز
کاالیــی چــای در الهیجــان تصریــح
کــرد :در تــاش هســتیم کــه بــا
همــکاری و همــت تولید کننــدگان
چــای اســتان و اســتفاده از
ظرفیت هــای موجــود زمینــه
چرخــش مالــی و افزایــش اشــتغال
ایــن صنعــت در اســتان رقــم خــورد.
رئیــس ســازمان صنعــت ،معــدن
و تجــارت گیــان بــا بیــان اینکــه
182کارخانــه چــای در ســطح
کشــور فعــال هســتند افــزود :بیــش
از 28هکتــار از اراضــی شــمال
کشــور زیــر کشــت محصــول
چــای به صــورت دیــم هســتند کــه
امیدواریــم ایــن ظرفیــت در اینــده
افزایــش یابــد.
دلق پــوش بــا بیــان اینکــه حمایــت
از صــادرات کاالهــای غیرنفتــی
همــواره از برنامه هــای ســازمان
صمــت اســت تصریــح کــرد:
برندســازی کاالهــای گیالنــی از
جملــه صنایــع بومــی باعــث معرفــی
ایــن محصــوالت و افزایــش رقابــت
در ســطح جهانــی خواهــد شــد
توسط مرکز کار ایران و پارک فناوری شهید بهشتی؛
سامانه سراسری برای مشاوره ،اعزام و جذب نیروی کار متخصص رونمایی شد
بــه گــزارش بــازارکار ،بــا حضــور
جمعــی از مســئولین عالــی رتبــه
کشــور از مجلــس شــورای اســامی،
وزارت تعــاون ،کار و رفــاه
اجتماعــی ،قــوه قضائیــه و اســاتید
دانشــگاهی در محــل پــارک علــم و
فنــاوری دانشــگاه شــهید بهشــتی از
ســامانه سراســری مشــاوره و اعــزام
نیــروی کار بــه خــارج از کشــور و
جــذب نیــروی کار متخصــص از
خــارج از کشــور رونمایــی شــد.
ایــن ســامانه بــه همــت مرکــز کار
ایــران و بــا همــکاری پــارک علــم
و فنــاوری دانشــگاه شــهید بهشــتی
در راســتای اجرایــی کردن سیاســت
هــای کلــی اشــتغال ابالغــی از ســوی
مقــام معظــم رهبــری (مدظلــه العالــی)
و بــا در نظــر گرفتــن ســند فرابخشــی
توســعه اشــتغال و کاهــش بیــکاری به
منظــور تحقــق اهــداف کمــی اعــزام
نیــروی کار طــی برنامــه بــه خــارج از
کشــور راه انــدازی شده اســت.
ایــن ســامانه بــه منظــور اجرایــی
کــردن قوانیــن باالدســتی و ســند
چشــم انــداز توســعه و سیاســتهای
ابالغــی در حــوزه اشــتغال معرفــی
شــد.
ســامانه سراســری مشــاوره و اعــزام
نیــروی کار بــه خــارج از کشــور و
جــذب نیــروی کار ایرانــی متخصــص
از خــارج از کشــور یــک ســامانه
جامــع در زمینــه امــوزش ،مشــاوره
شــغلی و اعــزام نیــروی کار بــه
خــارج از کشــور و جــذب ایرانیــان
متخصــص خــارج از کشــور بــرای
کار در ســازمان هــا و شــرکتهای
داخــل کشــور اســت .ایــن ســامانه
تحــت مدیریــت مرکــز کار ایــران و
مــورد تاییــد وزارت تعــاون ،کار و
رفــاه اجتماعــی اســت .هســته اصلــی
ایــن ســامانه شــامل دو مرکــز مشــاوره
بــا نام هــای مرکــز تخصصــی
مشــاوره اشــتغال در خــارج از کشــور
و مرکــز تخصصــی مشــاوره ســرمایه
گــذاری بیــن المللــی اســت.
دکتــر ســعید ســمیعی ،رئیــس مرکــز
کار ایــران در مراســم رونمایــی از
ایــن ســامانه ضمــن تاکیــد بــر اهمیــت
بحــث مبادلــه نیــروی کار در ســطح
بیــن المللــی و اثــرات مثبــت ان
بــر انتقــال تکنولــوژی و ســرمایه بــه
کشــور خاطــر نشــان کــرد :مــا در
مراکــز مشــاوره تخصصــی مرکــز کار
ایــران از یــک طــرف بــا کارجویان و
از طــرف دیگــه بــا موسســات معتبــر
و خــوش ســابقه ی فعــال در زمینــه
کاریابــی خارجــی تعامــل داریــم.
یــک متقاضــی در روال ســنتی
اشــتغال بــه کار در خــارج از کشــور
بایــد ماه هــا زمــان و هزینــه خــودش
را صــرف جســتجو در میــان وکال و
موسســات مختلــف کنــد تــا از بیــن
ان هــا موسســه ای را پیــدا کنــد کــه
اوال فعالیــت ان قانونــی باشــد ،ثانیــاً
صالحیــت الزم را داشــته باشــد و در
نهایــت از نظــر هزینــه و مســائل دیگــر
بهتریــن انتخــاب بــرای کارجو باشــد.
بعــد از انتخــاب موسســه نیــز متقاضــی
نمــی توانــد نظــارت خاصــی بــر
عملکــرد موسســه داشــته باشــد و
هیــچ تضمینــی بــرای موفقیــت در
ایــن مســیر وجــود نــدارد.
وی ادامــه داد :ایــده راه انــدازی مرکز
تخصصــی مشــاوره اشــتغال در خارج
از کشــور در واقــع ایــن اســت کــه
تمــام ایــن نگرانــی هــا و مســائل بــا
ایجــاد یــک ســاز و کار مشــاوره و
نظــارت برطــرف شــود .مرکــز کار
ایــران در واقــع تمــام مراحــل بــاال را
بــرای کارجــو بــه عنــوان یــک مرکــز
بــی طــرف در تعامــل بــا موسســه
مجــری پرونــده انجــام مــی دهــد.
رئیــس مرکــز کار ایــران در رابطــه
بــا فراینــدی کــه متقاضــی در مراکــز
مشــاوره تخصصــی مرکــز کار
ایــران طــی می کنــد ،گفــت :بعــد
از دریافــت و بررســی کارشناســی
اطالعــات اولیــه متقاضــی از بیــن
موسســات معتبــر و بــا ســابقه
مناســب ترین موسســه را بــا توجــه
بــه شــرایط هــر متقاضــی ،کشــور
مقصــد و پارامترهــای مهــم دیگــر
بــه عنــوان مجــری پرونــده متقاضــی
انتخــاب مــی کنیــم .در ادامــه مســیر
بــه عنــوان ناظــر پرونــده تــا پایــان کار
همــواره کنــار متقاضــی هســتیم و بــر
چگونگــی پیشــرفت کار ،ســامت،
دقــت و عــدم انحــراف موسســه
مجــری نظــارت مــی کنیــم .بــه طــور
خالصــه مــا نقــش یــک مشــاور و
ناظــر بــی طــرف بــرای متقاضــی را
خواهیــم داشــت کــه کمــک مــی
کنیــم متقاضــی راهــی را انتخــاب
کنــد کــه مطمئــن تــر ،ســریع تــر و
کــم هزینــه تــر باشــد.
ســمیعی همچنیــن خاطــر نشــان کــرد:
در ایــن ســامانه امــکان دسترســی
نیــروی کار ایرانــی بــه لیســت جامعی
از فرصت هــای شــغلی معتبــر و مــورد
تاییــد وزارت تعــاون ،کار و رفــاه
اجتماعــی وجــود دارد .بــه روزتریــن
و متنــوع تریــن فرصــت هــای شــغلی
خــارج از کشــور در طیــف گســترده
ای از موضوعــات شــغلی اعــم از
مالــی ،اداری و بازرگانــی ،پزشــکی
و ســامت ،مهندســی و صنعــت،
امــوزش و پژوهــش ،هنــر ،ارتباطــات
و رســانه ،دولــت و بخــش حقوقــی،
کامپیوتــر و فنــاوری اطالعــات و...
بــه همــراه جزئیــات ،شــرایط و پیــش
نیازهــای هــر شــغل ارائــه می شــود.
مهمتریــن مزایــای ســامانه سراســری
مرکــز کار ایــران عبارتنــد از« :ارائــه
فرصــت هــای شــغلی خــارج از
کشــور مناســب بــرای کارجویــان
ایرانــی»« ،بــه روزرســانی دائمــی
فرصــت هــای شــغلی»« ،ارائــه
خدمــات مشــاوره حرفــه ای و بیــن
المللــی بــرای کارجــو»« ،ارائــه
امــوزش هــای عمومــی و تخصصــی
بــرای کارجویــان» و «ارائــه ســرویس
هــای متنــوع بــه کارفرمایــان
داخلــی بــه منظــور جــذب نخبــگان
و متخصصیــن ایرانــی خــارج از
کشــور».
بــه گــزارش ایســنا ،عالقــه منــدان بــه
منظــور ثبــت نــام و دریافــت مشــاوره
تخصصــی کاریابــی خارجــی و
مشــاوره شــغلی تخصصــی می تواننــد
بــه ســامانه www.kariran.org
مراجعــه کننــد.
اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه
کارافرینی ،کاریابی و اطالعات استخدامی
رئیس سازمان چای کشور:
۴۰درصد از مطالبات چایکاران
شمال کشور پرداخت شد
حبیــب جهانســاز در جمــع خبرنــگاران اظهــار
داشــت :بنابــر اخریــن امــار 53هــزار و 800
تــن بــرگ ســبز چــای بــا ارزش بالــغ بــر 344
میلیــارد تومــان از چایــکاران گیــان و مازنــدران
خریــداری شــده اســت.
رئیــس ســازمان چــای کشــور از پرداخــت 40
درصــد مطالبــات چایــکاران خبــر داد و خاطرنشــان
کــرد :خوشــبختانه تاکنــون 134میلیــارد تومــان
از مجمــوع بهــای بــرگ ســبز خریــداری شــده
پرداخــت شــده اســت.
جهانســاز بــا بیــان اینکــه دولــت ســهم خــود را
تــا نیمــه اردیبهشــت ماه امســال به طــور کامــل
به حســاب چایــکاران واریــز کــرده اســت افــزود:
انتظــار داریــم مابقــی مطالبــات چایــکاران نیــز
بــه زودی پرداخــت شــود
.رئیــس ســازمان چــای کشــور بــا اشــاره بــه میــزان
چــای استحصال شــده از خریــد تضمینــی بــرگ
ســبز فعلــی ابــراز داشــت :حــدود 12هــزار و 900
تــن چــای خشــک از مجمــوع بهــای بــرگ ســبز
اســتحصا ل شــده اســت.
جهانســاز بــا بیــان اینکــه امســال 85درصــد
بــرگ ســبز خریــداری شــده درجــه یــک و 15
درصــد درجــه دو اســت گفــت :انتظــار داریــم بــا
تــاش و همراهــی چایــکاران امســال بــرگ ســبز
کیفی تــری برداشــت شــود .
وی بــا اشــاره بــه اغــاز برداشــت بهــاره چــای
از باغــات شــمال کشــور اظهــار داشــت :تــا 21
اردیبهش ـت ماه امســال 43هــزار و 210تــن بــرگ
ســبز چــای از چایــکاران شــمال کشــور خریــداری
شــد.
رئیــس ســازمان چــای کشــور از ارزش 43هــزار و
210تــن بــرگ ســبز چــای خریــداری شــده خبــر
داد و خاطرنشــان کــرد :میــزان اعتبــار الزم بــرای
خریــداری ایــن میــزان بــرگ ســبز چــای 284
میلیــارد تومــان اســت.
جهانســاز بــا بیــان اینکــه 93درصــد از بــرگ
ســبز چــای خریــداری شــده تــا تاریــخ 21
اردیبهشــت ماه از نــوع درجــه یــک بــوده اســت
تصریــح کــرد 40 :هــزار و 323تــن بــرگ ســبز
خریــداری شــده درجــه یــک اســت
وی بــا اشــاره بــه میــزان بــرگ ســبز درجــه 2
خریــداری شــده عنــوان داشــت :همچنیــن 7
درصــد از بــرگ ســبز چــای خریــداری شــده
معــادل 2هــزار و 987تــن از نــوع درجــه دو اســت.
رئیــس ســازمان چــای کشــور بــا بیــان اینکــه در
حــال حاضــر تعــداد 162کارخانــه چایســازی
در شــمال کشــور فعــال هســتند ابــراز داشــت :تــا
تاریــخ 21اردیبهش ـت ماه مبلــغ 50میلیــارد تومــان
بــه چایــکاران پرداخــت شــده اســت.
جهانســاز از فعال ســازی تعــدادی از واحدهــای
چایســازی خبــر داد و اظهــار داشــت :در ســال
تولیــد ،مانع زدایی هــا و پشــتیبانی ها 5کارخانــه
چایســازی کــه ســال ها غیرفعــال مانــده بودنــد بــه
چرخــه تولیــد کشــور بازگشــتند. صفحه 4
بازارکارگیالن
شنبه 8خرداد 17 - 1400شوال 29 - 1442مه - 2021سال هفتم -شماره 187
اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه
کارافرینی ،کاریابی و اطالعات استخدامی
برخی عوامل ایجاد فقر در کشور بررسی شد؛
از بین رفتن ۱۰۰هزار شغل به ازای هر
یک میلیارد دالر واردات
مدیرکل تعاون ،کار و رفاه اجتماعی استان گیالن:
تعاون ی های غیرقابل احیاء در استان گیالن منحل م ی شود
تســهیالتی بــه صاحبــان مشــاغل در
شهرســتان های مذکــور اعطــاء
شــده کــه میــزان ان در بنــدر
انزلــی 267.16میلیــارد ریــال ،در
شــفت 38.42میلیــارد ریــال و در
صومعه ســرا 211.07میلیــارد ریــال
بــوده اســت.
اســتاد دانشــگاه و معــاون اســبق وزارت رفــاه و رئیــس انجمــن
علمــی اقتصــاد ســامت ایــران بــا تاکیــد بــر اینکــه سیاســت واقعــی
رفاهــی ،سیاســت پیشــگیری از فقــر اســت گفــت :بایــد جلــوی
اقداماتــی کــه فقــر عامــه ایجــاد مــی کننــد ،گرفتــه شــود.
بــه گــزارش بــازارکار ،محمدرضــا مهــدوی در پنــل «سیاســت
هــای رفاهــی» همایــش ملــی «ایــران :۱۴رفــاه و تامیــن اجتماعــی»
کــه بــه همــت موسســه عالــی پژوهــش تامیــن اجتماعــی برگــزار
شــد ،بــا بیــان اینکــه مهمتریــن متغیــر یــا سیاســتی کــه در کشــور
خودمــان در ســال هــای پــس از پیــروزی انقــاب بــرای گســترش
رفــاه اجتماعــی و تامیــن و برخــورداری همگانــی از مواهــب رفــاه
و توســعه اتخــاذ کردیــم تصویــب قانــون نظــام جامــع ســاختار رفــاه
و تامیــن اجتماعــی اســت گفــت :ایــن قانــون ســندی ارزنــده بــوده
و بخــش مهمــی از سیاســت هــا و اقدامــات رفاهــی را تعییــن مــی
کنــد.
وی افــزود :در مــاده ۸ایــن قانــون تصریــح شــده اســت کــه بــه
منظــور کاهــش اثــار ســوء احتمالــی سیاســت هــا و برنامــه هــای
اقتصــادی و توســعه ای بــر وضعیــت رفــاه و تامیــن اجتماعــی
مــردم و جلوگیــری از وارد امــدن هرگونــه شــوک و ضربــه ناشــی
از سیاســت هــای فــوق ،متولــی نظــام جامــع تامیــن اجتماعــی در
سیاســت هــای اقتصــادی خصوصــا در مذاکــرات مربــوط بــه تعییــن
حداقــل دســتمزدها مشــارکت و در شــورای اقتصــاد ،اشــتغال ،کار،
پــول و اعتبــار ،بیمــه ،ســامت و خانــواده بــا داشــتن حــق رای
شــرکت خواهــد کــرد.
رئیــس انجمــن علمــی اقتصــاد ســامت ایــران بــا بیــان اینکــه بــا
مجموعــه سیاســت هایــی مواجــه هســتیم کــه گاهــی ایــن سیاســت
هــا خودشــان فقــرزا هســتند گفــت :بهتریــن برنامــه فقرزدایــی
پیشــگیری از ایــن برنامــه هــای فقــرزا اســت؛ سیاســت هایــی کــه
منجــر بــه کاهــش رفــاه اجتماعــی و گســترش فقــر و افزایــش
نابرابــری هــای اجتماعــی مــی شــود .بســیار مهــم اســت کــه از ایــن
سیاســت هــا ممانعــت شــود و قانونگــذار بــه خوبــی ایــن موضــوع را
دیــده و وزیــر رفــاه را عضــو ایــن شــوراها کــرده تــا از تصمیماتــی
کــه منجــر بــه اســیب مــی شــود جلوگیــری کنــد.
واعــظ مهــدوی ادامــه داد :متاســفانه انحرافاتــی در ســال هــای
اخیــر در وضعیــت نظــام رفــاه اجتماعــی کشــور ایجــاد شــده ایــن
اســت کــه عمدتــا بــه جــای پرداختــن بــه ارتقــای شــاخص هــای
رفاهــی ،بنــگاه داری در دســتورکار متولیــان نظــام رفــاه اجتماعــی
قــرار گرفتــه اســت .ایــن امــر باعــث شــده از ایــن وظیفــه مهــم
در شــوراهای مذکــور غفلــت شــود .لــذا عمــا ایــن موضــوع از
کارایــی افتــاده اســت.
وی بــا اشــاره بــه اینکــه اگــر بخواهیــم بســته سیاســت هــای
اجتماعــی ضدفقــر را دردســتورکار قــرار بدهیــم بایــد در وهلــه اول
بــه ایــن موضــوع توجــه کنیــم کــه بیــکاری مهمتریــن عامــل ایجــاد
فقــر اســت گفــت :چــه سیاســت هایــی بیــکاری را تشــدید مــی
کنــد؟ شــاهد ایــن هســتیم کــه در شــرایط فعلــی بیــش از ۵۰میلیارد
دالر و طبــق اخریــن گــزارش گمــرک در ســال ۹۹علیرغــم همــه
تحریــم هــا و فشــارها حــدود ۴۰میلیــارد دالر واردات داشــتیم.
هریــک میلیــارد دالر واردات ،یــک صــد هــزار شــغل را از بیــن
مــی بــرد و بــه معنــای از بیــن رفتــن ۴میلیــون شــغل اســت.
معــاون اســبق وزارت رفــاه افــزود :بیــش از ۱۵درصــد واردات،
مربــوط بــه کاالهــای ســاخته شــده و نهایــی اســت و بخــش دیگــر
معطــوف بــه ماشــین االت و مــواد اولیــه اســت .ایــن ۱۵درصــد
واردات کاالی ســاخته شــده توجیهــی نــدارد و عــددی حــدود
شــش میلیــارد الر اســت کــه ۶۰۰هــزار فرصــت شــغلی را از دســت
مــی دهــد و ۶۰۰هــزار نفــر بــر اثــر واردات کاالی ســاخته شــده بــه
کشــور بیــکار شــده انــد .طبیعــی اســت کــه مافیــای واردات از ایــن
سیاســت هــا اســتفاده مــی کننــد.
واعــظ مهــدوی افــزود :عامــل دوم فقــر زا در جامعــه مــا باالرفتــن
قیمــت هــا اســت .باالرفتــن قیمــت حامــل هــای انــرژی در دولــت
احمــدی نــژاد و دولــت فعلــی باعــث تــورم شــد .تــورم ،بیشــترین
عامــل منجــر بــه فقــر و کاهــش قــدرت خریــد گــروه هــای کــم
درامــد اســت .بازنشســتگان ،معلمــان ،کارگــران ،کارمنــدان،
کشــاورزان ،عشــایر و روســتاییان در اثــر باالرفتــن قیمــت حامــل
هــای انــرژی ضــرر مــی کننــد .برخــی مــی گوینــد افزایــش قیمــت
حامــل هــای انــرژی دو درصــد تــورم ایجــاد کــرده ،امــا امــروز اثــر
ان بــه خوبــی قابــل مشــاهده اســت.
عبــاس علیــزاده ،بــا اشــاره بــه
تعاونی هــای فعــال گیــان اظهــار
داشــت 2 :هــزار و 410تعاونــی بــا
اشــتغالزایی 31هــزار و 700نفــر
بــا حــدود 199هــزار نفــر عضــو و
ســرمایه ای بیــش از 10هــزار و 620
میلیــارد ریــال در گیــان فعالیــت
دارنــد.
مدیــرکل تعــاون ،کار و رفــاه
اجتماعــی اســتان گیــان از میــزان
صــادرات شــرکت های تعاونــی
اســتان خبــر داد و خاطرنشــان کــرد:
ســال گذشــته حــدود 38میلیــون
دالر صــادرات توســط 20شــرکت
تعاونــی اســتان گیــان انجــام شــده
اســت.
وی تصریــح کــرد :بــا توجــه بــه
مشــکالت عدیــده ای کــه در
حــوزه تجــارت خارجــی پیــش
امــد به ویــژه تحریم هــا و همچنیــن
موضــوع پیمــان ســپاری ارزی
شــاهد کاهــش میــزان صــادرات
نســبت بــه ســال 98بودیــم.
مدیــرکل تعــاون ،کار و رفــاه
اجتماعــی اســتان گیــان بــا اشــاره
بــه هدف گــذاری صــادرات
تعاونی هــای گیــان ابــراز داشــت:
برنامــه ابالغــی وزارت متبــوع بــرای
صــادرات بخــش تعــاون اســتان 12
میلیــون دالر اســت.
وی دربــاره واگــذاری اراضــی
قابــل کشــت بــه تعاونی هــا افــزود:
بــا وجــود مــاده 72قانــون بخــش
تعــاون در مــورد تســهیل وزارت
جهــاد کشــاورزی جهــت دسترســی
تعاونی هــا بــه زمیــن تاکنــون
واگــذاری خاصــی انجــام نشــده
است.
علیــزاده گفــت :همچنیــن بــا
توجــه بــه تکالیفــی کــه از قبــل در
راســتای طــرح ملــی توســعه بخــش
کشــاورزی مبنــی بــر واگــذاری
زمیــن بــه تعاونی هــای کشــاورزی
مهــر بــر عهــده جهــاد کشــاورزی
بــود واگــذاری چندانــی انجــام
نشــده واگذاری هــا بســیار محــدود
و غیرقابــل توجــه اســت.
وی بــا بیــان اینکــه 2هــزار و 486
تعاونــی غیرفعــال در گیــان وجــود
دارد افــزود :در حــوزه تعاونی هــای
غیرفعــال کمیتــه رســیدگی بــه امــور
تعاونی هــای مشــکل دار اســتان
تاکنــون بیــش از 10جلســه برگــزار
کــرده و بیــش از 30مصوبــه داشــته
اســت.
مدیــرکل تعــاون ،کار و رفــاه
اجتماعــی گیــان خاطرنشــان
کــرد :ایــن مصوبــات در دســت
پیگیــری بــوده تــا تعاونی هایــی کــه
امــکان احیــاء داشــته احیــاء شــده و
موجبــات اشــتغالزایی اعضــای خــود
را فراهــم اورنــد.
علیــزاده افــزود :بــه منظــور تعییــن
تکلیــف تعاونی هــای غیرفعــال و
راکــد کمیتــه ای ایجــاد شــده کــه
پــس از شناســایی تعاونی هــای
غیرفعــال نســبت بــه بازدیــد میدانــی
و تکمیــل پرســش نامه بــا هــدف
تعییــن علــل رکــود تعاونــی اقــدام
می کنــد .
وی گفــت :از ایــن طریــق
تعاونی هــای قابــل احیــاء شناســایی
و زمینــه فعالیــت مجــدد ان هــا
فراهــم می شــود؛ عواملــی نظیــر
عــدم دریافــت زمیــن ،عــدم
دریافــت تســهیالت ،اختــاف
داخلــی اعضــاء بعضــا علــل رکــود
تعاونــی هســتند.
مدیــرکل تعــاون ،کار و رفــاه
اجتماعــی گیــان عنــوان داشــت:
در صــورت رفــع موانــع مذکــور
تعاونــی احیــاء می شــود و در غیــر
ایــن صــورت از طریــق هماهنگــی
بــا مدیــران تعاونــی زمینــه انحــال
قانونــی ان هــا فراهــم می شــود.
علیــزاده دربــاره اقدامــات انجــام
شــده در 3شهرســتان بندرانزلــی،
شــفت و صومعه ســرا کــه باالتریــن
نــرخ بیــکاری گیــان را دارنــد
اظهــار داشــت :در راســتای کاهــش
میــزان بیــکاری در شهرســتان های
مذکــور تســهیالت عشــایری و
روســتایی بــه افــراد ارائــه شــده
اســت.
وی گفــت :از ســال 97تاکنــون
ایــن تســهیالت در شهرســتان های
بنــدر انزلــی ،شــفت و صومعه ســرا
بــه مبلــغ 161 ،263و 353
میلیــارد ریــال بــوده کــه زمینــه
ایجــاد اشــتغال بــرای 462نفــر در
بندرانزلــی 257 ،نفــر در شــفت و
516نفــر در صومعه ســرا را فراهــم
اورده اســت.
مدیــرکل تعــاون ،کار و رفــاه
اجتماعــی گیــان خاطرنشــان کــرد:
همچنیــن در راســتای حمایــت از
مشــاغل اســیب دیده از کرونــا نیــز
علیــزاده از ارائــه تســهیالت مشــاغل
خانگــی بــه 3شهرســتان گیــان کــه
باالتریــن نــرخ بیــکاری را دارنــد
خبــر داد و افــزود :ســال گذشــته 2
هــزار و 750میلیــون ریــال بــرای
ایجــاد 5طــرح مشــاغل خانگــی بــه
بنــدر انزلــی اختصــاص یافــت کــه
ســبب ایجــاد اشــتغال بــرای 17نفــر
در ایــن شهرســتان شــد.
وی عنــوان داشــت :همچنیــن ســال
گذشــته در جهــت ایجــاد 14طــرح
اشــتغال خانگــی بــرای 38نفــر در
شهرســتان شــفت مبلــغ 6هــزار
و 200میلیــون ریــال اختصــاص
یافتــه و هــزار میلیــون ریــال نیــز
بــرای اجــرای 5طــرح و ایجــاد
اشــتغال بــرای 5نفــر در شهرســتان
صومعه ســرا هزینــه شــد.
مدیــرکل تعــاون ،کار و رفــاه
اجتماعــی اســتان گیــان تصریــح
کــرد :در راســتای کاهــش نــرخ
بیــکاری در شهرســتان های بنــدر
انزلــی ،شــفت و صومعه ســرا
برنامه هایــی نظیــر حمایــت و
توســعه نهادهــای کارافرینــی و
مراکــز مشــاوره کار افرینــی در
دســتور کار ایــن مجموعــه قــرار
دارد.
علیــزاده دربــاره تعامــات اداره کل
تعــاون ،کار و رفــاه اجتماعــی گیالن
بــا ســایر نهادهــای اشــتغالزایی اعــم
از بهزیســتی و کمیتــه امــداد گفــت:
اصــوالً تــاش شــده تــا طرح هــا
و متقاضیــان کمیتــه امــداد امــام
خمینــی (ره) و بهزیســتی بــا توجــه
بــه شــرایط خــاص خــود در اولویــت
بهره منــدی از انــواع تســهیالت و
حمایت هــای اداره کل باشــند.
وی افــزود :در ایــن راســتا طرح هــای
متقاضیــان تحــت پوشــش بهزیســتی
در ســال گذشــته از تســهیالت
واحدهــای اســیب دیــده از کرونــا
و تســهیالت روســتایی و عشــایری
اســتفاده کرده انــد و تاکنــون تعــداد
266فقــره تســهیالت کرونــا بــه
مبلــغ 84میلیــارد ریــال بــا اشــتغال
709نفــر بــه افــراد تحــت پوشــش
بهزیســتی اســتان پرداخــت شــده
اســت.
مدیــرکل تعــاون ،کار و رفــاه
اجتماعــی گیــان گفــت :در ایــن
زمینــه از محــل تســهیالت اشــتغال
روســتایی و عشــایری نیــز تعــداد
50طــرح بــا مبلــغ 27/27میلیــارد
ریــال بــا پیــش بینــی اشــتغال 63نفــر
تامیــن اعتبــار شــده اند؛ در حــوزه
کمیتــه امــداد امــام خمینــی (ره)
نیــز تاکنــون بــه تعــداد 2هــزار و
441طــرح مبلــغ 808میلیــارد ریــال
بــا پیش بینــی 2هــزار و 553نفــر
اشــتغال پرداخــت شــده اســت
5
% ۳۶مردم هنوز ماسک نمی زنند؛
شرایط دورکاری کارکنان
در رنگ بندی جدید شهرها
معــاون فنــی مرکــز ســامت محیــط و کســب و کار
وزارت بهداشــت بــا تاکیــد بــر اینکــه مصوبــات
شــرایط دورکاری و حضــور در کار کارکنــان،
جدیــد نیســت و بــر اســاس محدودیت هــای
هوشــمند تصمیم گیــری می شــود؛ در عیــن حــال
توضیحاتــی دربــاره میــزان رعایــت پروتکل هــای
بهداشــتی در کشــور ارائــه کــرد.
بــه گــزارش بــازارکار ،مهنــدس محســن فرهــادی
در گفت وگــو بــا ایســنا ،دربــاره شــرایط جدیــد
دورکاری و حضــور در کار کارکنــان بــا توجــه
بــه تغییــر رنــگ بســیاری از شــهرهای قرمــز و
نارنجــی ،گفــت :مدتهــا قبــل ســتاد ملــی مقابلــه بــا
کرونــا طــرح محدودیت هــای هوشــمند را بــرای
رعایــت پروتکل هــای بهداشــتی مصــوب کــرد و
در ایــن طــرح در بخــش نــوع فعالیــت کارکنــان
در شــرایط قرمــز ،نارنجــی و زرد شــرایط متفــاوت
را توضیــح داد .بــر اســاس ایــن محدودیت هــا در
شــهرهای قرمــز ،دو ســوم کارکنــان دورکار و
یک ســوم حضــور در کار خواهنــد داشــت ،در
شــهرهای نارنجــی ۵۰درصــد دورکار خواهنــد
بــود و در شــهرهای زرد یــک ســوم کارکنــان
دورکار هســتند و در شــرایط ابــی همــه کارکنــان
موظــف بــه حضــور در محــل کار هســتند و ایــن
موضــوع جدیــد نیســت.
اعمــال طــرح محدودیــت هوشــمند بــا توجــه بــه
ی شــهرها
رنگ بنــد
وی افــزود :بــا توجــه بــه تغییــر رنــگ اخیــر شــهرها
تغییراتــی اعمــال شــده اســت امــا مصوبــه جدیــدی
نوشــته نشــده اســت ،بلکــه طــرح محدودیــت
هوشــمند بــا توجــه بــه رنگ بندی هــا بــه شــکل
اتومــات تغییــر می کنــد .اخریــن بازنگــری نســخه
ایــن پروتــکل اواخــر هفتــه گذشــته ابــاغ شــد و
فعــا بــا توجــه بــه شــرایط موجــود بــر همیــن منــوال
عمــل خواهیــم کــرد.
رعایت ۶۷درصدی پروتکل ها در کشور
فرهــادی دربــاره اخریــن خبرهــا از میــزان رعایــت
پروتکل هــای بهداشــتی در ســطح کشــور ،اظهــار
کــرد :تــا اخــر هفتــه گذشــته میــزان رعایــت
پروتکل هــا بــه ۶۷درصــد رســید و نســبت بــه
هفتــه ماقبــل حــدود ۲درصــد افزایــش رعایــت
پروتکل هــا را داشــتیم امــا عــدد اعالمــی کمــاکان
رضایــت بخــش نیســت.
ســوپرمارکت ها ،نانوایی هــا و نــاوگان حمــل و
نقــل عمومــی در صــدر متخلفــان پروتکل هــا
وی گفــت :ســوپرمارکت ها ،خواربارفروشــی ها،
نانوایی هــا ،نــاوگان حمــل و نقــل عمومــی درون
شــهری و پاســاژها در انتهــای جــدول رعایــت
پروتکل هــای بهداشــتی قــرار دارنــد.
۳۶درصد مردم هنوز ماسک نمیزنند
معــاون فنــی مرکــز ســامت محیــط و کار وزارت
بهداشــت افــزود :میــزان اســتفاده از ماســک نیــز
حــدود ۶۴درصــد و میــزان رعایــت تهویــه مناســب
۶۷درصــد اســت.
وی در ادامــه تاکیــد کــرد :درمــورد میــزان رعایــت
پروتکل هــا در مدارســی کــه امتحانــات نهایــی
پایــه نهــم و دوازدهــم را برگــزار می کننــد گفــت:
از حــدود یــک هفتــه قبــل از زمــان برگــزاری
امتحانــات کار خــود را اغــاز کردیــم و اخریــن
اعــداد میــزان رعایــت پروتکل هــا در حوزه هــای
امتحانــی طــی روزهــای اتــی منتشــر خواهــد شــد. صفحه 5
6
شنبه 8خرداد 17 - 1400شوال 29 - 1442مه - 2021سال هفتم -شماره 187
رئیس دانشگاه فنی و حرفه ای:
امریکا برای رقابت با چین
اموزشهای مهارتی را رایگان می کند
رئیــس دانشــگاه فنــی و حرفــه ای گفــت :دولــت امریــکا بــه دنبــال
تصویــب قانــون رایــگان شــدن اموزش هــای مهارتــی در پارلمــان
ایــن کشــور بــرای رقابــت بــا پیشــرفت اقتصــادی کشــور چیــن
اســت.
صالحــی عمــران بــا عنــوان اینکــه دانشــگاه فنــی و حرفــه ای
بــا ماموریــت تربیــت تکنســین بــازار کار و صنعــت ،یکــی از
بزرگتریــن دانشــگاه های کشــور بــا ۱۸۱دانشــکده و اموزشــکده
فنــی و حرفــه ای و جمعیــت دانشــجویی بالــغ بــر ۱۶۰هــزار نفــر
در سراســر کشــور اســت ،بایــد اذعــان داشــت :امــوزش عالــی
مهارتــی ،مســیری اســت کــه امــوزش عالــی در دنیــا دنبــال
می کنــد چــرا کــه در ایــن نــوع از اموزش هــا ارتبــاط تنگاتنگــی
بــا رشــد اقتصــادی و توســعه ای کشــورها دارد و اگــر بــه امــوزش
مهارتــی برخــی کشــورهایی از جملــه فنالنــد ،ســوئیس ،المــان
و اتریــش نــگاه کنیــم درمیابیــم میانگیــن بیــش از ۵۰درصــد
دانشــگاه ها و دانشــجویان در ایــن کشــورها مهارتــی هســتند و
گرایــش عجیبــی در ایــن کشــورها بــه ســمت اموزش هــای فنــی و
حرفــه ای و مهارتــی اســت.
وی گفــت :اخیــرا ً برنامه هــای راهبــردی در کشــورهای توســعه
یافتــه در مبحــث ســرمایه گــذاری ،بــه ســمت اموزش هــای
مهارتــی ســوق پیــدا کــرده و مطالعــات نشــان داده اگــر بخواهیــم
در اینــده ســرمایه ای را بدســت بیاوریــم هــم اکنــون بایــد بــرای
ایــن امــر توجــه ویــژه ،ســرمایه گــذاری و هزینــه کنیــم و اگــر
اعتقــاد داریــم اموزش هــای مهارتــی اثــری دارد بنابرایــن بایســتی
ســرمایه گــذاری متناســب بــا ان در دولــت ،مجلــس و بخــش
خصوصــی بــرای تجهیــز کارگاه هــا و ازمایشــگاه ها ،جــذب
مربــی و اســتاد ،مطالعــه بــازار کار و ارائــه برنامــه اموزشــی روز
دنیــا صــورت پذیــرد.
صالحــی عمــران افــزود :جهــت گیــری دانشــگاه فنــی و حرفـه ای به
ســمت مســوولیت اجتماعــی ویــژه و اصلــی ان یعنــی اشــتغال فــارغ
التحصیــان و ارتبــاط امــوزش و پژوهــش بــا صنعــت و بــازار کار
خواهــد بــود.
وی بــا اشــاره بــه اینکــه اشــتغال یکــی از شــاخص های مهــم اقتصــاد
کالن اســت کــه بــرای دولــت ،بنگاه هــای اقتصــادی و جامعــه بــه
عنــوان یــک عامــل اقتصــادی حائــز اهمیــت فــراوان اســت تصریــح
کــرد :بــا برنامــه ریــزی صــورت گرفتــه ،دانشــجویان پــس از پایــان
تحصیــل راه هــای زیــادی بــرای ورود بــه بــازار کار و یادگیــری
شــغل مــورد نظــر خــود دارنــد .یکــی از ایــن روش هــای مــدرن
و کارامــد ،امــوزش شــغلی در سیســتم دوگانــه یــا دوال اســت
تــا از ایــن روش بــا همــکاری صنایــع کوچــک و بــزرگ امــکان
پــرورش اســتعداد و پیشــرفت اینــده شــغلی مــورد عالقــه خــود را
فراهــم اورنــد.
رئیــس دانشــگاه فنــی و حرفــه ای ادامــه داد :معتقدیــم اگــر
موقعیت هــای عینــی و بیرونــی باالخــص شــرایط بــازار کار
دانشــجویان را شناســایی کنیــم بــا عنایــت بــه اینکــه ماهیــت
اموزشــی در ایــن دانشــگاه تــا ۷۰درصــد عملــی اســت بخشــی
از مشــکل و معضــل اشــتغال جوانــان مرتفــع خواهــد شــد لــذا
ایــن امــر مســتلزم توجــه جــدی توســط دولــت بــه دانشــگاه فنــی
و حرفــه ای اســت.
رئیــس دانشــگاه فنــی و حرفــه ای بــا اشــاره بــر اینکــه دولــت
امریــکا بــه دنبــال تصویــب قانــون رایگانــی اموزش هــای مهارتــی
در پارلمــان ایــن کشــور بــرای رقابــت بــا پیشــرفت اقتصــادی
کشــور چیــن اســت خاطــر نشــان کــرد :در توجــه بــه اموزش هــای
عالــی فنــی و حرفــه ای متاســفانه هــم اکنــون در کشــور ،مرحلــه
اگاهــی ســازی بــه جامعــه و خانواده هــا را ســپری می کنیــم ایــن
در شــرایطی اســت کــه کشــورهای پیشــگام در مرحلــه تصمیــم
ســازی و اقــدام عملیاتــی هســتند و ایــن امــر مســتقیماً در توســعه
ایــن کشــورها تاثیــر بالقــوه ای داشــته اســت.
وی گفــت :خوشــبختانه طــی دو ســال اخیــر اصالحــات زیربنایــی
خوبــی در برنامــه ریــزی درســی ،توانمنــدی و جــذب اعضــای
هیــات علمــی و تجــاری ســازی امــوزش در دانشــگاه صــورت
گرفتــه ،لــذا امیدواریــم بــا بحث هایــی کــه مطــرح شــد حمایت هــا
در بدنــه دولــت و مجلــس از ماموریــت و فعالیت هــای دانشــگاه
فنــی و حرف ـه ای افزایــش پیــدا کنــد.
بازارکارگیالن
تنها ۲درصد بیمه شدگان اجباری« ،بیمه بیکاری» دارند!
۴۳درصد بیکاران ایران بدون سابقه شغلی هستند
عضــو هیئــت علمــی دانشــگاه
خوارزمــی و کارشــناس اقتصــاد
دربــاره کارامــدی صنــدوق بیمــه
بیــکاری کشــور ،گفــت :جمعیــت
بزرگــی در ایــران نظیــر افــراد خــود
اشــتغال ،افــراد بــدون ســابقه اشــتغال
و ...از تعریــف بیمــه بیــکاری کنــار
گذاشــته شــده و صــرف نظــر از ایــن
محافظــه کاری در تعریــف ،حتــی از
میــان بیمــه شــدگان اجبــاری تامیــن
اجتماعــی تنهــا دو درصــد تحــت
پوشــش بیمــه بیــکاری هســتند .از
ایــن رو می تــوان گفــت صنــدوق
بیمــه بیــکاری ایــران ناکارامــد بــوده
و نیازمنــد اصالحــات مهمــی اســت.
بــه گــزارش ایســنا ،عبــاس خنــدان
در برنامــه افتتاحیــه همایــش «ایــران
:۱۴رفــاه و تامیــن اجتماعــی» کــه بــه
صــورت مجــازی و بــه همــت موســه
عالــی پژوهــش تامیــن اجتماعــی
برگــزار شــد ،بــا اشــاره به بررسـی های
انجــام شــده در زمینــه ریســک رخــداد
بیــکاری و ریســک مــدت بیــکاری،
اظهــار کــرد :طبــق بررســی های
انجــام شــده هرچــه ریســک رخــداد
بیــکاری و ریســک مــدت بیــکاری
افزایــش پیــدا می کنــد پوشــش بیمــه
بیــکاری نیــز افزایــش پیــدا می کنــد.
ایــن مشــکل تمــام بیمه هــا اســت و بــه
بحــث «کژگزینــی» در پوشــش بیمــه
بیــکاری اشــاره دارد.
۴۳درصــد بیــکاران ایــران بــدون
ســابقه شــغلی و تحــت پوشــش بیمــه
بیــکاری قــرار نمی گیرنــد
ایــن هیئــت علمــی دانشــگاه خوارزمی
بــا بیــان اینکــه کاهــش درامــد در
دوره بیــکاری از جملــه مهم تریــن
مخاطــرات ایــام بیــکاری اســت،
ادامــه داد :مهــم تریــن هــدف بیمــه
بیــکاری پوشــش ریســک کاهــش
درامــد و همــوار ســازی مصــارف
در دوره بیــکاری اســت امــا بیمــه
بیــکاری نســبت بــه ســایر بیمه هــا
دیرتــر در دنیــا رایــج و ارایــه شــد و
هنــوز هــم محدودیت هــای زیــادی
برایــش وجــود دارد .انــواع مختلفــی
از مشــاغل هیــچ کــدام بــه صــورت
قانونــی جــزو دامنــه پوشــش بیمــه
بیــکاری نیســتند و ۴۳درصــد از
بیــکاران ایــران بــدون ســابقه شــغلی
هســتند کــه تحــت پوشــش بیمــه
بیــکاری قــرار نمی گیرنــد.
ســال گذشــته تنهــا ۴.۳درصــد
بیــکاران شــاغل و ۲.۵درصــد کل
بیــکاران ،مقــرری دریافــت کردنــد
وی افــزود :پوشــش بیمــه بیــکاری در
کل دنیــا محافظــه کارانــه و کوچــک
اســت .در ســال ۹۷پــس از گذشــت
۳۲ســال از تاســیس صنــدوق بیمــه
بیــکاری تنهــا ۲درصــد بیمــه شــدگان
اجبــاری ســازمان تحــت پوشــش
بیمــه بیــکاری بودنــد و ســال ۹۸تنهــا
۴.۳درصــد بیــکاران شــاغل و ۲.۵
درصــد کل بیــکاران مقــرری دریافــت
کردنــد.
خنــدان گفــت :در بیمــه بیــکاری
مقــرر اســت مــوارد غیــر ارادی را
تحــت پوشــش قــرار دهــد و ایــن
ضعــف اطالعاتــی و پنهــان بــودن
اطالعــات از صنــدوق بیمــه مشــکالتی
ایجــاد می کنــد« .کــژ گزینــی» و «کــژ
منشــی» منجــر بــه ثبــت نــام محافظــه
کارانــه پوشــش بیمــه بیــکاری شــده و
در نهایــت ایــن بیمــه ناکارامــد شــده
اســت.
احتمــال خــروج از شــغل در مــردان
بیشــتر اســت
وی ادامــه داد :بیــکاری تحــت تاثیــر
عوامــل مختلــف اســت و بحــث مــا بــه
ریســک بیــکاری معطــوف می شــود
کــه لزومــا بــا نــرخ بیــکاری منطبــق
نیســت .طــی ســالهای ۹۲تــا ۹۷
بیــش از ۹۶۶هــزار مشــاهده را مــورد
برســی قــرار دادیــم .مطابــق بــا ایــن
بررســی ها مــردان احتمــال خــروج
از شــغل بیشــتر و تحــرک شــغلی
بیشــتری دارنــد و «مــرد» بــودن چهــار
درصــد احتمــال خــروج از شــغل را
بــاال می بــرد.
بــه گفتــه ایــن پژوهشــگر ،متاهــل
بــودن ،تجربــه و تحصیــات بیشــتر
احتمــال خــروج شــغل را کــم
می کنــد .از ســوی دیگــر ســن بــه
معنــای فرســودگی فیزیکــی احتمــال
خــروج از شــغل را زیــاد می کنــد و
حقــوق بگیــران بخــش خصوصــی در
قیــاس بــا ســایر شــاغالن ۵.۵درصــد
احتمــال خــروج از شــغل بیشــتری
دارنــد.
کارگــران باالتریــن احتمــال و
کارمنــدان میانــی کمتریــن احتمــال
خــروج از شــغل را دارنــد
رابطــه بیــن تحصیــات ،تجربــه و
مجــرد بــودن بــا بیــکاری
خنــدان بــا بیــان اینکــه کارگــران
ســاده باالتریــن احتمــال خــروج از
شــغل و کارمنــدان میانــی کمتریــن
احتمــال خــروج از شــغل را دارنــد،
تصریــح کــرد :بــا تمرکــز بــر روی
مــدت بیــکاری ۷۰هــزار بیــکار،
متوجــه شــدیم کــه مــردان ۱.۱دهــم
مــاه مــدت بیــکار ی کوتــاه تــر از
زنــان دارنــد .مجــرد بــودن مــدت
بیــکاری را بیشــتر و تجربــه ،مــدت
بیــکاری را کاهــش و تحصیــات
مــدت بیــکاری را افزایــش می دهــد.
ســن بــه معنــای فرســودگی فیزیکــی
نیــز مــدت بیــکاری را افزایــش
می دهــد .همچنیــن مــدت بیــکاری
حــدود ۲.۱مــاه بــرای مشــاغل مــزد و
حقــوق بگیــر نســبت بــه مشــاغل ازاد
کوتــاه تــر اســت.
وی همچنیــن ایــن را هــم گفــت کــه
کارگــران ســاده ،مــدت بیــکاری
کمتــری داشــتند و کارمنــدان مــدت
بیــکاری طوالنــی تــری داشــتند.
همچنیــن ارتبــاط مســتقیمی میــان
ریســک رخــداد بیــکاری و ریســک
مــدت بیــکاری وجــود دارد بــه
طــوری کــه هرچــه ریســک رخــداد
بیــکاری باالتــر باشــد ریســک
طوالنــی شــدن مــدت بیــکاری هــم
بیســتر تــر اســت.
ایــن پژوهشــگر در پایــان گفــت:
مطابــق بــا بررســی ها ،مــرد بــودن،
متاهــل بــودن ،افزایــش تجربــه
و تحصیــات احتمــال پوشــش
بیمــه بیــکاری را بیشــتر می کنــد و
کارگــران ســاده کمتریــن پوشــش
بیمــه ای بیــکاری را دارنــد.
وزیر اموزش و پرورش:
رتب ه بندی معلمان از ابتدای فروردین ۱۴۰۰اعمال م ی شود
محســن حاجــی میرزایــی بــا اشــاره
بــه اغــاز بررســی الیحــه رتبه بنــدی
معلمــان در مجلــس شــورای
اســامی عنــوان کــرد :رتبه بنــدی
معلمــان یکــی از مطالبــات مهــم
همــه فرهنگیــان اســت..
بــه گــزارش بــازارکار ،محســن
حاجــی میرزایــی بــا اشــاره بــه اغــاز
بررســی الیحــه رتبه بنــدی معلمــان
در مجلــس شــورای اســامی عنــوان
کــرد :رتبه بنــدی معلمــان یکــی
از مطالبــات مهــم همــه فرهنگیــان
اســت کــه بــا حکــم قانــون ایــن
الیحــه در دولــت تدویــن و خــارج
از نوبــت رســیدگی و بــه مجلــس
ارائــه شــد.
وزیــر امــوزش و پــرورش ،از
نماینــدگان مجلــس درخواســت
کــرد کــه ایــن الیحــه در اســرع
وقــت در مجلــس بررســی و تــا پیش
از پایــان کار دولــت دوازدهــم بــرای
اجــرای بــه قــوه مجریــه ابــاغ شــود
چــرا کــه اعتبــار الزم بــرای اجــرای
ایــن مهــم نیــز در قانــون بودجــه
1400پیش بینــی شــده و فرهنگیــان
منتظــر اجــرای رتبه بنــدی هســتند.
وی ،علــت درخواســت خــود بــرای
تصویــب و ابــاغ ایــن الیحــه را
تغییــر دولــت در اینــده نزدیــک
دانســت و گفــت :ممکــن اســت بــا
تغییــر دولــت الیحــه از مجلــس بــه
قــوه مجریــه بازگــردد و چنانچــه
ایــن الیحــه برگشــت بخــورد،
دولــت جدیــد می توانــد الیحــه
دیگــری بــه مجلــس ارائــه کنــد
کــه ایــن رفــت و برگش ـت ها زمــان
زیــادی را از معلمــان می گیــرد لــذا
ســرعت عمــل در بررســی الیحــه
رتبــه بنــدی از اهمیــت باالیــی
برخــوردار اســت.
عضــو کابینــه دولــت دوازدهــم
یــاداور شــد :خوشــبختانه کلیــات
الیحــه رتبه بنــدی معلمــان در
کمیســیون امــوزش ،تحقیقــات و
فنــاوری بــه تصویــب رســیده و عــزم
خوبــی در میــان نماینــدگان بــرای
تصویــب الیحــه رتبه بنــدی وجــود
دارد.
وزیــر امــوزش و پــرورش ،دربــاره
زمــان اجــرای الیحــه رتبه بنــدی
معلمــان گفــت :زمــان اجــرای ایــن
قانــون هــر زمــان کــه بــه تصویــب
برســد از اول فروردیــن مــاه 1400
محاســبه خواهــد شــد.
اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه
کارافرینی ،کاریابی و اطالعات استخدامی
رئیس اتحادیه حمل ونقل بار سبک شهری:
کرونا نیمی از وانت داران و
پیک موتوری ها را بیکار کرد
رییــس اتحادیــه صنــف حمل ونقــل بــار ســبک
شــهری و پیــک موتــوری گفــت :شــیوع کرونــا
باعــث بســته شــدن تعــدادی از دفاتــر پیــک
موتــوری شــده و بســیاری از راننده هــا نیــز بیــکار
شــده اند .تــا کنــون حداقــل ۱۵هــزار راننــده بیــکار
شــده و بســیاری از ایــن تعــداد وســیله نقلیــه خــود
را فروختــ ه و دیگــر شــغلی ندارنــد.
بــه گــزارش روز شــنبه بــازارکار از پایــگاه
اطــاع رســانی و پایــش اثــار اقتصــادی کرونــا،
«داوود محمــدی» اظهارداشــت :یکــی از کــم
بضاعت تریــن و پرمشــکل ترین صنــف در
کشــور صنــف مربــوط بــه راننــدگان اســت زیــرا
بــا شــیوع کرونــا بــا تعطیلــی و کاهــش ترددهــا،
مســافرها بســیار کمتــر شــده اند و درامــد فعــاالن
حمل ونقــل ســبک درون شــهری وبرون شــهری
هــم بســیار کــم شــده اســت.
وی ادامــه داد :وقتــی کل کشــور تعطیــل اســت و
بنگاه هــای اقتصــادی فعــال نیســتند اجــازه فعالیــت
صنــف مــا نیــز چنــدان اورده ای نــدارد .واقعیــت
ایــن اســت ۵۰تــا ۶۰درصــد همــکاران مــا در ایــن
مــدت طوالنــی اپیدمــی کرونــا بیــکار شــده اند.
محمــدی گفــت :پیــش از شــیوع کرونــا در تهــران
مــا ۱۵هــزار عضــو جــوازدار داشــتیم و حــدود ۱۵
هــزار پروانــه در مرحلــه صــدور بودنــد یعنــی تقریبا
۳۰هــزار عضــو فعــال در ســطح شــهر داشــتیم .بــا
شــیوع کرونــا ایــن تعــداد بــه نصــف کاهــش یافتــه
و بســیاری وســیله نقیلــه خــود را فروختــه هزینــه
زندگــی خــود کرده انــد و اکنــون بیــکار هســتند.
رییــس اتحادیــه صنــف حمــل و نقــل بــار ســبک
شــهری و پیــک موتــوری همچنیــن گفــت :هزینــه
یــک روز کار بــا وانــت حداقــل ۳۰لیتــر بنزیــن
اســت کــه ۲لیتــر ان بــا نــرخ دولتــی اســت.
۹۰هــزار تومــان بنزیــن ۸۰،هــزار تومــان طــرح
ترافیــک ،یــک ســاندویچ معمولــی بــه عنــوان
ناهــار و یــک قبــض جریمــه کــه معمــوال هــر روز
وجــود دارد یعنــی حداقــل ۲۵۰هــزار تومــان هزینــه
روزانــه کار ایــن وانــت خواهــد بــود .حــال درامــد
(در خــوش بینانه تریــن حالــت) شــاید ۲۵۰هــزار
تومــان باشــد .بنابرایــن فقــط اســتهالک ماشــین و
روان خســته راننــده بــرای اخــر شــب می مانــد.
وی افــزود :بیشــتر راننده هــا نتوانســته اند حتــی
یــک مــاه هــم حــق بیمــه بدهنــد و بایــد جریمــه
پرداخــت کنــد .وقتــی کار نیســت پولــی بــرای
پرداخــت هزینــه مالیــات و بیمــه نمی مانــد .البتــه
دولــت جریمه هــا را بخشــیده و گویــا قــرار اســت
تســهیالتی را هــم در ایــن بــاره بــه راننده هــا و
دیگــر مشــاغل بدهــد کــه کمــک خوبــی اســت.
محمــدی ادامــه داد :در ایــن مــدت بســیاری از
دفاتــر پیــک موتــوری بســته و بســیاری بیــکار شــده
اند.امــا همچنــان بــا بایــد بــرای مالیــات درامــدی
کــه نداشــته ایم بــا اداره مالیــات مذاکــره کنیــم.
امیدواریــم دولــت بــا حــذف مالیــات ســال ۹۹
بیــش از ایــن بــه اصنــاف کمــک کنــد.
بــه گــزارش ایرنــا ،ارائــه تســهیالت مختلــف از
جملــه وام یــک میلیــون تومانــی بــه خانوارهــا
در دو مرحلــه ،پرداخــت مقــرری بــه شــاغالن
بیــکار شــده در دوران کرونــا ،حمایــت ویــژه از
بخش هــای درمــان ،گردشــگری ،فرهنــگ و
هنــر و ورزش و جوانــان ،وام ودیعــه مســکن ،وام
اشــتغال محــور ارزان قیمــت بــه کســب وکارهای
اســیب دیــده از کرونــا ،امهــال یــا تمدیــد مهلــت
پرداخــت عــوارض ،مالیــات و بدهی هــای مالیاتــی،
بســته های معیشــتی ۲۰۰تــا ۴۰۰هــزار تومانــی
بــرای خانواده هــا ،بخشــودگی اجاره بهــای
امــاک دولتــی کــه در اختیــار اصنــاف مختلــف
اســیب دیــده بــوده اســت و از جملــه طرح هایــی
اســت کــه در بــازه زمانــی یــاد شــده اجــرا شــده و
مجموعــا بیــش از ۷۷هــزار میلیــارد تومــان خــرج
روی دســت دولــت گذاشــته اســت. صفحه 6
بازارکارگیالن
شنبه 8خرداد 17 - 1400شوال 29 - 1442مه - 2021سال هفتم -شماره 187
اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه
کارافرینی ،کاریابی و اطالعات استخدامی
سازمان جهانی کار:
کار کردن بیشتر از ۵۵ساعت
در هفته مرگبار است!
ســازمان جهانــی کار از افــراد خواســت در صــورت دورکاری،
برنامــه کاری منظــم خــود را حفــظ کننــد.
بــه گــزارش ایســنا ،ســازمان جهانــی کار در گزارشــی بــه تغییــر
عــادات کاری در بســیاری از کشــورهای جهــان در نتیجــه شــیوع
کرونــا اشــاره کــرده و افــزوده اســت پــس از احیــای اقتصــادی ایــن
امــکان وجــود دارد کــه ادارات و کســب و کارهــا از کارکنــان
خــود بخواهنــد بــرای جبــران عقــب ماندگــی هــا کار بیشــتری را
انجــام دهنــد .طبــق یافتــه هــای ایــن گــزارش ،بیشــتر از ۵۵ســاعت
کار کــردن در هفتــه در مقایســه بــا ۴۰ســاعت کار هفتگــی ،بــه
میــزان ۳۵درصــد ریســک مشــکالت ســامتی و ۱۷درصــد هــم
احتمــال مــرگ افــراد را افزایــش مــی دهــد.
بــه گفتــه ســازمان جهانــی کار ،در ســال ۲۰۱۶بیــش از ۳۴۷هــزار
نفــر بــه خاطــر مشــکالت قلبــی و ۳۹۸هــزار نفــر نیــز بــه دلیــل ســایر
مشــکالت ســامتی مرتبــط بــا کار بیــش از حــد ،جــان خــود را
از دســت داده انــد .بیشــترین میــزان مــرگ و میــر هــم در افــراد
بــاالی ۵۵ســال گــزارش شــده اســت .در مجمــوع یــک ســوم
مــرگ و میــر مرتبــط بــا شــرایط شــغلی بــه دلیــل کار بیــش از حــد
بــوده اســت در حالــی کــه عوامــل دیگــر نظیــر اســترس یــا کار در
محیــط هــای خطرنــاک ســهم کمتــری از مجمــوع علــل مــرگ
داشــته انــد.
ماریــا نیــرا -مدیــر بخــش محیــط کار در ســازمان بهداشــت
جهانــی -بــا تاییــد هشــدار ســازمان جهانــی کار در مخاطــرات
کار بیــش از حــد ،گفــت :ســاعت کار زیــاد یــک ریســک کامــا
جــدی بــرای ســامتی افــراد اســت و بایــد دولــت هــا ،کارفرمایــان
و کارکنــان بــه ایــن قطعــت برســند کــه مضــرات کار زیــاد از منافــع
ان بیشــتر اســت.
ســازمان جهانــی کار بــا اشــاره بــه اینکــه دورکاری در بســیاری از
مــوارد بــه یــک مســاله عــادی تبدیــل شــده ،بــر ضــرورت توجــه
افــراد بــه تمایــز بیــن ســاعات کاری و اســتراحت تاکیــد کــرده
اســت :هیــچ کاری و هیــچ درامــدی ارزش بــه خطــر افتــادن
ســامتی و از دســت رفتــن جــان افــراد را نــدارد .از دولــت هــا و
کارفرمایــان مــی خواهیــم اقدامــات الزم را بــرای حفــظ جــان و
ســامتی شــاغلین بــه کار گیرنــد.
حمایت دولت از مشاغل خانگی با افزایش ۲۵درصدی تسهیالت؛
از سوی سازمان امور مالیاتی؛
کرونا بسیاری از خان ه ها رابه کارگاه مشاغل خانگی تبدیل کرد
گســترش شــبکه های اجتماعــی
و اقبــال عمومــی بــه اســتفاده از
فضــای دیجیتــال بــرای تامیــن کاال و
خدمــات ،در ســال های اخیــر رشــد
تجــارت الکترونیــک را در کشــور
بــه همــراه داشــته اســت و دولــت
امســال تصمیــم دارد بــا افزایــش ۲۵
درصــدی اعتبــار تســهیالت مشــاغل
خانگــی از فعــاالن ایــن عرصــه
حمایــت کنــد.
بــه گــزارش بــازارکار از پایــگاه
اطالع رســانی و پایــش اثــار
اقتصــادی کرونــا ،بــر اســاس انچــه
از ســوی مرکــز امــار ایــران منتشــر
شــده اســت (امــار تعــداد کل
شــاغالن بــاالی ۱۵ســال کشــور
در تابســتان ســال ،)۹۹بــه صــورت
میانگیــن حــدود ۲۱درصــد از
نیــروی کار کشــور را شــاغالن
واحدهــای تجــارت الکترونیکــی
تشــکیل می دهنــد.
تعــداد شــاغالن در بازارهــای
مختلــف تجــارت الکترونیکــی
نیــز حــدود ۵میلیــون نفــر بــراورد
می شــود و براســاس گزارش هــا
بیــش از ۸۵درصــد از واحدهــای
تجــارت الکترونیکــی از ســرمایه
شــخصی خــود جهــت راه انــدازی و
توســعه اســتفاده کرده انــد.
رشــد بیــش از دوبرابــری مشــاغل
خانگــی در دنیــا
هــم اکنــون امــار دقیقــی از
کســب و کارهــای خانگــی کــه
بــدون دریافــت تســهیالت دولتــی
راه انــدازی و مشــغول بــه کار
شــده اند ،وجــود نــدارد .افزایــش
فعالیــت ایــن کســب و کارهــا را
می تــوان در ســایت های فــروش
کاال یــا شــبکه اجتماعــی اینســتاگرام
بــه وضــوح مشــاهده کــرد.
تنهــا امــار رســمی کــه از وضعیــت
مشــاغل خانگــی در ایــران
وجــود دارد ،بــه مشــاغلی مربــوط
می شــود کــه بــرای شــروع بــه
کار از تســهیالت دولتــی اســتفاده
کرد ه انــد.
دبیــر ســتاد ســاماندهی و توســعه
مشــاغل خانگــی وزارت تعــاون
در رابطــه بــا وضعیــت مشــاغل
خانگــی در دوران کرونــا بــه
پایــگاه اطالع رســانی و پویــش
اثــار اقتصــادی کرونــا گفــت :در
دنیــا بعــد از شــیوع ویــروس کرونــا،
مشــاغل خانگــی بیــش از دو برابــر
رشــد داشــته اند .مطالعــات نشــان
می دهــد تعــداد افــرادی کــه در
مشــاغل خانگــی کار می کرده انــد،
از ۱۰۰میلیــون نفــر بــه ۲۶۰میلیــون
نفــر در دوران کرونــا رســیده اســت.
«مهنــاز امامــدادی» اظهارداشــت :بــا
توجــه بــه متفــاوت بــودن تعریــف
مشــاغل خانگــی در ایــران نســبت
بــه انچــه در دنیــا رواج دارد،
بســیاری از مشــاغلی کــه خدمــات
را در منــازل ارایــه می دهنــد ،در
کشــور مــا جــزو مشــاغل خانگــی
بــه شــمار نمی رونــد .ایــن در حالــی
اســت کــه اگــر ماننــد بســیاری از
کشــورهای دنیــا ایــن مشــاغل در
ایــران در رده مشــاغل خانگــی
قــرار می گرفتنــد ،اکنــون امــار
افــراد مشــغول در کســب و کارهــای
خانگــی بســیار متفــاوت می بــود بــه
ویــژه انکــه در دوران شــیوع کرونــا
ارایــه خدمــات خانگــی بــا رشــد
چشــم گیر همــراه بــوده اســت.
تســهیالت اعطایــی بــه مشــاغل
خا نگــی
بــه گفته وی در ســال ۹۷تســهیالت
اعطایــی بانــک مرکــزی بــه مشــاغل
خانگــی ۸۰۰میلیــارد تومــان و در
ســال های ۹۸و ۹۹در هــر ســال
۲۰۰میلیــارد تومــان بــوده اســت.
ایــن میــزان بــرای ســال جــاری
۲۵۰میلیــارد تومــان در نظــر گرفتــه
شــده کــه نشــان دهنــده افزایــش ۲۵
درصــدی در مقایســه بــا رقــم ســال
۹۹اســت.
دبیــر ســتاد ســاماندهی و توســعه
مشــاغل خانگــی تعــاون گفــت:
هــم اکنــون بــر اســاس قانــون
مشــاغل خانگــی ۳۲۳ ،رشــته بــه
عنــوان مشــاغل خانگــی شناســایی
شــده اند .ایــن رشــته ها هرســال
بازنگــری می شــوند بنابرایــن تعــداد
رشــته هایی کــه بــه عنــوان مشــاغل
خانگــی شناســایی می شــوند ،در
هــر ســال متفــاوت اســت.
زمان ارائه اظهارنامه
مالیاتی صاحبان مشاغل
اعالم شد
معــاون درامدهــای مالیاتــی ســازمان امــور مالیاتــی
کشــور گفــت :بــر اســاس مــاده ۱۰۰قانــون
مالیات هــای مســتقیم ،موعــد ارائــه اظهارنامــه
مالیاتــی اشــخاص حقیقــی (صاحبــان مشــاغل)
خــرداد مــاه خواهــد بــود.
بــه گــزارش بــازارکار بــه نقــل از ســازمان امــور
مالیاتــی ،محمــد مســیحی اظهــار داشــت :اشــخاص
حقیقــی (صاحبــان مشــاغل) مطابــق قانــون بایــد
اظهارنامــه مالیاتــی عملکــرد ســال ۱۳۹۹خــود را
خــرداد مــاه ســال جــاری بــه صــورت الکترونیکــی
از طریــق درگاه ملــی مالیــات بــه ادرس WWW.
INTAMEDIA.IRارســال و مالیــات خــود را
پرداخــت کننــد.
وی بــا تاکیــد بــر اینکــه برخــورداری از هــر نــوع
تســهیالت و معافیت هــای مالیاتــی ،منــوط بــه ارائــه
الکترونیکــی اظهارنامــه مالیاتــی در موعــد مقــرر
قانونــی اســت ،خاطرنشــان کــرد :فعــاالن اقتصــادی
بــه منظــور بهــره منــدی از مشــوق های قانونــی
نــرخ صفــر و یــا هرگونــه تســهیالت دیگــر ،بایــد
اظهارنامــه مالیاتــی خــود را در مهلــت مقــرر قانونــی
ارائــه کننــد.
معــاون درامدهــای مالیاتــی ســازمان امــور مالیاتــی
کشــور در خاتمــه تاکیــد کــرد :ضــروری اســت
مودیــان مالیاتــی از هرگونــه مراجعــه غیرضــروری
بــه ادارات مالیاتــی اجتنــاب کننــد.
هفته نامه
بازارکار گیالن را
انالیــن بخوانیــد
www.magland.ir
?
7
ما برای شما کار پیدا می کنیم!!
?
? مشاغل مورد نظر رو تیک بزنید
? حقوق مدنظرتون رو اعالم کنید
ℹبازارکار ،به وقتش بهتون اطالع میده
? رزومه از شما ،خبر از ما
? ? b2n.ir/bkgres
رزومه خودتون رو ثبت کنید صفحه 7
هفته انهم
اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه کارافرینی ،کاریابی و اطالعات استخدامی
بازارکارگیالن
شنبه 8خرداد 17 - 1400شوال 29 - 1442مه - 2021سال هفتم -شماره 187
استخدام بانک ملت
8صفحه 3000تومان
هفته نامه بازار کار گیالن
کارافرینی ،کاریابی و اطالعات استخدامی
صاحب امتیازو مدیر مسئول :مسعود قره داغی
تلفن تماس 01333521330 :و 09119316172
وبسایت هفته نامه بازارکار گیالن:
کانال هفته نامه بازار کار گیالن:
بانــک ملــت بــا اســتعانت از درگاه
خداونــد متعــال و بــه منظــور ارائــه خدمــات
بهینــه مالــی و بانکــی بــه مشــتریان و تکمیــل
نیــروی انســانی خــود در رده شــغلی متصــدی
امــور اداری(بخــش هــای حقوقــی و مهندســی
ســاختمان) ،مطابــق بــا ضوابــط و ائیــن
نامــه اســتخدامی بانــک ،از بیــن متقاضیــان
مــرد واجــد شــرایط در مقاطــع تحصیلــی
کارشناســی و کارشناســی ارشــد ،بومــی و
ســاکن یکــی از شــهرهای منــدرج در جــدول
ذیــل بــا رابطــه اســتخدامی قــراردادی موقــت
قانــون کار ،بــه تعــداد محــدود دعــوت بــه
همــکاری مــی نمایــد:
شرایط عمومی و اختصاصی:
-1تابعیت کشور جمهوری اسالمی ایران
-2متدیــن بــودن بــه یکــی از ادیــان رســمی
کشــور و متعهــد بــودن بــه نظــام جمهــوری
تبصــره :1صرفــاً متقاضیــان دارای مــدارک
تحصیلــی مــورد تاییــد وزارت علــوم،
تحقیقــات و فــن اوری ،مجــاز بــه شــرکت در
ازمــون
می باشند.
تبصــره :2متقاضیــان دانشــجوی مقاطــع باالتــر،
مــی بایســت قبــل از بکارگیــری در بانــک ،از
ادامــه تحصیــل انصــراف داده و برگــه تســویه
حســاب نهایــی بــا دانشــگاه را بــه بانــک ،ارائــه
نماینــد.
تبصــره :3دارنــدگان مقاطــع تحصیلــی باالتــر،
مجــاز بــه شــرکت در مقطــع تحصیلــی پاییــن
اســامی ایــران
-3دارا بــودن کارت پایــان خدمــت نظــام
وظیفــه و یــا داشــتن کارت معافیــت دائــم
قانونــی
تبصــره :1تاریــخ ترخیــص از خدمــت نظــام
وظیفــه و یــا صــدور کارت معافیــت دائــم
قانونــی ،بایــد قبــل از تاریــخ برگــزاری
ازمــون اســتخدامی( )03/04/1400باشــد.
تبصــره :2ادامــه مراحــل اســتخدامی
دارنــدگان کارت معافیــت دائــم پزشــکی،
درصــورت توفیــق در مراحــل مربوطــه پــس از
تاییــد پزشــک معتمــد بانــک بالمانــع خواهــد
بــود.
-4عــدم اشــتغال (رســمی یــا پیمانــی) و عــدم
تعهــد خدمــت بــه ســازمانها ،دســتگاهها و یــا
ســایر موسســات دولتــی و غیردولتــی
-5تندرســتی و توانائــی کامــل جســمی/
روانــی بــرای انجــام شــغل محولــه ،طبــق تائیــد
پزشــک معتمــد بانــک
-6عــدم محکومیــت و نداشــتن سوءپیشــینه
کیفــری بــا تاییــد مراجــع ذیصــاح
-7عدم اعتیاد به مواد مخدر و روانگردان
-8دارا بــودن یکــی از مقاطــع تحصیلــی
کارشناســی یــا کارشناســی ارشــد
تــر نمــی باشــند.
تبصــره :4متقاضیــان مقطــع کارشناســی ارشــد
بخــش حقوقــی صرف ـاً در صــورت دارا بــودن
مــدرک تحصیلــی کارشناســی حقــوق قضائــی
مجــاز بــه شــرکت در ازمــون مــی باشــند.
تبصــره :5متقاضیــان مقطــع کارشناســی ارشــد
بخــش مهندســی ســاختمان صرفـاً در صــورت
دارا بــودن مــدرک تحصیلــی کارشناســی
عمــران مجــاز بــه شــرکت در ازمــون مــی
باشــند.
تبصــره :6تاریــخ فراغــت از تحصیــل
داوطلبــان ،مــی بایســت قبــل از تاریــخ
برگــزاری ازمــون اســتخدامی()03/04/1400
باشــد.
-10حداقــل معــدل بــرای مقاطــع تحصیلــی
فــوق 15مــی باشــد.
– 11دارا بــودن حداکثــر ســن 30
ســال تمــام تــا تاریــخ برگــزاری ازمــون
اســتخدامی( )03/04/1400جهــت مقطــع
تحصیلــی کارشناســی(متولدین 03/04/1370
بــه بعــد)
-12دارا بــودن حداکثــر ســن 32ســال تمــام
تــا تاریــخ برگــزاری ازمــون اســتخدامی
جهــت مقطــع تحصیلــی کارشناســی ارشــد
@bazarekarw
کانال سراسری بازار کار گیالن:
@bazarekar
برای نصب اپلیکیشن موبایلی بازارکار عدد 1را به شماره
50004150004198ارسال نمایید
با نصب اپلیکیشن بازارکار،
فرصت های استخدامی را
سریعتر از دیگران
دریافت کنید
جهت دریافت لینک
فایل نصبی عدد 1را به
50004150004198
ارسال نمایید
استخدام مجموعه سپیدار شاندیز رشت
استخدام دبستان غیردولتی دانش نوین
استخدام شرکت هتل گیالن (کادوس)
تبصــره :1تاریــخ فراغــت از تحصیــل
داوطلبــان ،مــی بایســت قبــل از تاریــخ
برگــزاری ازمــون اســتخدامی()03/04/1400
باشــد.
www.guilanjob.ir
(متولدیــن 03/04/1368بــه بعــد)
14 -متقاضیــان مــی بایســت ســاکن و بومــی
شــهر مــورد تقاضــا (مطابــق شــهرهای منــدرج
در جــدول شــماره )1باشــند.
ضمن ـاً متقاضیــان عــاوه بــر داشــتن ســکونت
در شــهر محــل تقاضــا ،مــی بایســت یکــی از
شــروط ذیــل را جهــت احــراز بومــی بــودن
داشــته باشــند:
براســاس نمــره مکتســبه و حداکثــر بــه میــزان
3برابــر ظرفیــت مــورد نیــاز مطابــق نیــاز هــر
شــهر انجــام خواهــد شــد.
تبصــره :2ازمــون کتبــی بصــورت چهارگزینــه
ای بــوده و بــا احتســاب نمــره منفــی (یــک
ســوم) ارزیابــی
مــی گــردد (نمــره منفــی شــامل پاســخهای
نادرســت و همچنیــن انتخــاب بیــش از یــک
)1متولد شهر مورد تقاضا باشند.
)2حداقــل 2ســال در ان شــهر در مقاطــع
ابتدایــی ،راهنمایــی یــا دبیرســتان تحصیــل
نمــوده باشــند.
)3حداقــل یکســال بصــورت پیوســته یــا 2
ســال بصــورت متنــاوب ســابقه پرداخــت حــق
بیمــه بابــت کار در محــل معیــن ،در شــهر
مذکــور را داشــته باشــند.
)4در 2ســال منتهــی بــه تاریــخ برگــزاری
ازمــون بــه صــورت پیوســته در شــهر مــورد
تقاضــا ســکونت داشــته باشــند( بــا ارائــه ســند
مالکیــت یــا اجــاره نامــه دارای کــد رهگیــری
بــه نــام خــود یــا پــدر یــا مــادر)
تبصــره :1متقاضیــان متولــد شــهر مــورد تقاضــا
کــه در حــال حاضــر در ان شــهر ســکونت
نداشــته و در محــل ســکونت فعلــی نیــز فاقــد
شــرایط منــدرج در بندهــای 3 ، 2و 4باشــند،
صرفــاً مجــاز بــه شــرکت در ازمــون شــهر
محــل تولــد خــود خواهنــد بــود.
تبصــره :2از پذیرفتــه شــدگان تعهــدی مبنــی
بــر اشــتغال بــه مــدت حداقل15ســال در شــهر
مــورد تقاضــا ،اخــذ خواهــد گردیــد.
15-ارائــه گواهینامــه مهارتهــای هفتگانــه
رایانــه ( )ICDLاز ســوی پذیرفتــه شــدگان
ازمــون کتبــی الزامــی مــی باشــد.
-16قبولی در ازمون :
مراحــل اســتخدامی بانــک بترتیــب شــامل
ازمــون کتبــی ،ازمــون روانشــناختی،
مصاحبــه هــای اســتخدامی(تخصصی و
رفتــاری) ،گزینــش و معاینــات پزشــکی،
مطابــق دســتورالعملها و ضوابــط بانــک مــی-
با شد .
تبصــره :1اعــام قبولــی مرحلــه کتبــی
پاســخ بــه یــک ســوال مــی باشــد).
17 -از توفیــق یافتــگان مراحــل اســتخدامی
فــوق ،قبــل از بکارگیــری در بانــک،
ضمانتنامــه بانکــی بــه مبلــغ 50.000.000
ریــال (صرفــاً صــادره از بانــک ثالــث) اخــذ
مــی گــردد.
18 -حــوزه امتحانــی داوطلبــان مطابــق
اســتان مــورد تقاضــا تعییــن گردیــده و محــل
برگــزاری ازمــون کتبــی ،در کارت ورود بــه
جلســه ازمــون ذکــر مــی گــردد.
-19بــا توجــه بــه ســهمیه محــدود تخصیصــی
بــه هــر اســتان جنســیت پذیــرش صرفــاً مــرد
مــی باشــد.
مراحل ثبت نام:
1 -مراجعــه بــه ســایت بانــک ملــت بــه نشــانی:
www.bankmellat.ir
2-تکمیــل فــرم تقاضانامــه الکترونیکــی در
ســایت مذکــور
3-ارســال عکــس :متقاضیــان مــی بایســت
عکــس 3*4پرســنلی خــود را بــا عــرض 150
و ارتفــاع 200پیکســل و بــا فرمــت JPGو
حجــم حداکثــر 200کیلــو بایــت اســکن
نمــوده و درقســمت مربوطــه بارگــذاری
نماینــد.
4 -پرداخــت وجــه ثبــت نــام :متقاضیــان
واجــد شــرایط ،بــه منظــور ثبــت نــام در
ازمــون اســتخدامی مــی بایســت در مهلــت
مقــرر ،نســبت بــه پرداخــت اینترنتــی مبلــغ
( 1.000.000یــک میلیــون) ریــال ،اقــدام و
ســایر مراحــل ثبــت نــام را تــا دریافــت کــد
رهگیــری طــی نماینــد.
تبصــره :بــا عنایــت بــه عــدم امــکان اســترداد
وجــه ثبــت نــام ،موکــدا اعــام مــی گــردد
صرفــاً متقاضیانــی کــه واجــد شــرایط
عمومــی و اختصاصــی منــدرج در جــداول و
متــن اگهــی مــی باشــند ،نســبت بــه ثبــت نــام
و واریــز وجــه اقــدام نماینــد.
نکات مهم در ثبت نام:
-1قبــل از ثبــت نــام بــه راهنمــای نحــوه
تکمیــل فــرم موجــود در ســایت مراجعــه و
مندرجــات انــرا دقیقــاً مطالعــه نماییــد.
-2ثبــت نــام زمانــی تکمیــل مــی باشــد
کــه شــماره رهگیــری از طریــق سیســتم بــه
متقاضــی اعــام گــردد.
-3مســئولیت صحــت ثبــت اطالعــات در
ســایت اینترنتــی بــه عهــده شــخص متقاضــی
مــی باشــد .بدیهــی اســت متعاقبــاً نســبت
بــه اخــذ و بررســی اصــل مــدارک پذیرفتــه
شــدگان در ازمــون اقــدام و چنانچــه مغایرتــی
در مندرجــات مــدارک ارائــه شــده بــا شــرایط
اگهــی بانــک وجــود داشــته باشــد از ادامــه
مراحــل اســتخدامی متقاضــی در هــر مرحلــه از
فراینــد اســتخدام ،جلوگیــری بعمــل خواهــد
امــد و متقاضــی حــق هیچگونــه اعتراضــی
نخواهــد داشــت.
تاریــخ دریافــت برگــه ورود بــه جلســه
ازمــون:
داوطلبــان مــی بایســت حداکثــر تــا تاریــخ
( )01/04/1400جهــت دریافــت برگــه ورود
بــه جلســه ازمــون ،بــه ســایت یــاد شــده
مراجعــه نماینــد.
بدیهــی اســت جهــت شــرکت در ازمــون،
ارائــه برگــه ورود بــه جلســه ،کارت ملــی و
شناســنامه در روز برگــزاری ازمــون الزامــی
خواهــد بــود.
تبصــره :1ارائــه رســید تعویــض کارت ملــی،
بــرای متقاضیانــی کــه جهــت تعویــض ان
اقــدام نمــوده انــد ،در روز ازمــون الزامــی
می باشد.
تبصــره : 2داوطلبــان مــی بایســت پــس از
اخــذ برگــه ورود بــه جلســه ازمــون از
طریــق ســایت ،نســبت بــه کنتــرل مشــخصات
فــردی خــود (نــام و نــام خانوادگــی ،کــد
ملــی ،مــدرک تحصیلــی ،شــماره داوطلبــی،
شــماره صندلــی) و محــل برگــزاری ازمــون
اقــدام نماینــد و در صــورت مشــاهده هرگونــه
مغایــرت مــی تواننــد از طریــق قســمت مربوطه
در ســایت ,نســبت بــه رفــع نقــص اقــدام
نماینــد. صفحه 8