هفته نامه بازار کار گیلان شماره 185 - مگ لند
0
صفحه قبل

هفته نامه بازار کار گیلان شماره 185

صفحه بعد

هفته نامه بازار کار گیلان شماره 185

هفته نامه بازار کار گیلان شماره 185

‫هفته انهم‬ ‫اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه کارافرینی‪ ،‬کاریابی و اطالعات استخدامی‬ ‫بازارکارگیالن‬ ‫شنبه ‪ 18‬اردیبهشت ‪ 25 - 1400‬رمضان ‪ 8 - 1442‬مه ‪ - 2021‬سال هفتم ‪ -‬شماره ‪185‬‬ ‫دادستان مرکز استان گیالن‪:‬‬ ‫مجرد‪ ،‬مجرب و دارای فن بیان مناسب‬ ‫ادرس مطب‪ :‬رشت ‪ ،‬چهارراه میکائیل‪،‬‬ ‫خ حافظ جنب داروخانه دکتر سلطاین‪،‬‬ ‫مجتمع پزشیک دندانپزشیک مینا‬ ‫‪ 8‬صفحه ‪ 3000‬تومان‬ ‫‪ 01333346505‬و ‪09196976745‬‬ ‫دیدار نمایندگان تشکل های کارگری با رئیس جمهور‪:‬‬ ‫متهم اصلی پرونده‬ ‫ابریشم گیالن تحت‬ ‫تعقیب قضایی قرار گرفت‬ ‫?‬ ‫استخدام دستیار خانم‬ ‫در مطب دندانپزشیک‬ ‫‪ ۶۵‬درصد بازنشستگان‬ ‫تامین اجتماعی حداقل حقوق را می گیرند‬ ‫مدیر گروه بیماری های مرکز بهداشت گیالن‪:‬‬ ‫عادی انگاری کرونا در صف های خرید گیالن‬ ‫برخی هنوز بیماری را جدی نمی گیرند‬ ‫️⚪‬ ‫مدیرکل تعاون‪ ،‬کار و رفاه اجتماعی گیالن‪:‬‬ ‫قراردادهای موقت و امنیت شغلی از دغدغه های مهم جامعه کارگری است‬ ‫?‬ ‫رئیس پلیس امنیت اقتصادی گیالن‪:‬‬ ‫?‬ ‫مدیرکل ارتباطات و فناوری اطالعات گیالن‪:‬‬ ‫طرح های نرم افزاری حوزه ارتباطات در گیالن‬ ‫تسهیالت کم بهره دریافت می کنند‬ ‫پرونده های احتکار کاال در استان گیالن افزایش یافت‬ ‫?‬ ‫?‬ ‫مسئول سازمان بسیج هنرمندان سپاه قدس گیالن‪:‬‬ ‫اثار هنرمندان بسیجی در نمایشگاه‬ ‫ بین المللی گیالن عرضه می شود‬ ‫کارفرمایان در استارا با جذب کارورز از پرداخت بیمه معاف می شوند‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫راننده موزع دارای سابقه کار پخش‪ ،‬ضامن معتبر و‬ ‫حداکثر سن ‪ ۳۵‬سال‬ ‫فروشنده حضوری (بازاریاب) اقا یا خانم بومی رشت‪،‬‬ ‫شرق و غرب گیالن ‪ -‬با مدرک تحصیلی حداقل دیپلم و‬ ‫حداکثر سن ‪ ۳۵‬سال ‪ -‬حقوق قانون کار به همراه مزایا‬ ‫شماره تماس جهت هماهنگی ویزیتور‪:‬‬ ‫‪09113483657 - 09392103019‬‬ ‫شماره تماس جهت هماهنگی راننده‪:‬‬ ‫‪ 09116091455‬و ‪01333874000‬‬ ‫دعوت به همکاری درگروه صنایع غذایی درنا‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫مانتو نهال از تعدادی پرسنل خانم با شرایط‬ ‫زیر دعوت به همکاری می نماید‬ ‫سن ‪ ۲۰‬تا ‪ ۳۰‬سال ‪ -‬تحصیالت مناسب دانشگاهی‬ ‫ادمین پیج تسلط کامل به فضای مجازی در اینستاگرام و‬ ‫سابقه کاری در ادمینی‪ ،‬اخالق و خوش ذوق در تامین محتوا‬ ‫صندوقدار تسلط کامل به نرم افزار هلو و سابقه کاری معتبر‬ ‫فروشنده با روابط عمومی باال سابقه کاری در فروش‬ ‫ادرس‪ :‬سبز میدان اول خیابان علم الهدی مانتو نهال‬ ‫لطفا روزمه کاری شامل سن‪ ،‬تحصیالت‪ ،‬سابقه کاری‪ ،‬نام نام‬ ‫خانوادگی و شماره تماس را به شماره واتساپ ‪09022388195‬‬ ‫بفرستید تا جهت مصاحبه با شما هماهنگ شود‬ ‫شرکت تولیدی پوشاک قرباین‬ ‫در رشت‪ ۱۵۰ ،‬نفر از واجدین‬ ‫شرایط زیر را استخدام یم نماید‬ ‫زیگزاگ دوز‬ ‫راسته دوز‬ ‫چرخکار‬ ‫اتوکار‬ ‫وسط کار (کارگر ساده)‬ ‫میاندوز (کارگر ساده)‬ ‫مزدی دوز‬ ‫همراه با سرویس رفت و برگشت‪ ،‬بیمه تامین اجتماعی‬ ‫ادرس‪ :‬رشت‪ ،‬شهرک صنعتی سپیدرود‬ ‫‪09384085649‬‬ ‫خانه هوشمند الفا در رشت از متقاضیان‬ ‫واجد شرایط دعوت به همکاری مینماید‬ ‫برنامه نویس اردوینو‬ ‫اشنا به ماژول وای فای ‪ esp32‬و ‪esp8266‬‬ ‫مسلط به راه اندازی پروتکل ‪ i2c‬و ‪spi‬‬ ‫بیمه ‪ +‬حقوق و مزایا مطابق قانون کار‬ ‫ساعت کاری ‪ ۸:۳۰‬الی ‪۱۷:۳۰‬‬ ‫عالقمندان میتوانند با شماره های زیر تماس بگیرند‬ ‫و یا رزومه خود را به ادرس ایمیل زیر ارسال نمایند‬ ‫‪01332261725 - 01332261724 09114025522‬‬ ‫‪hooshmandsazan96@gmail.com‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫استخدام در رستوران پیچ خمام‬ ‫به تعدادی فروشنده خانم با‬ ‫سابقه کاری برای شیفت کاری‬ ‫عصر در محدوده معلم و گلسار به‬ ‫صورت نیمه وقت نیازمندیم‬ ‫‪09370823411‬‬ ‫‪09111376591‬‬ ‫به یک نفر فروشنده‬ ‫اقا یا خانم جهت همکاری در‬ ‫سوپرمارکت‬ ‫واقع در معلم نیازمندیم‬ ‫ساعت کار ‪ 8‬ایل ‪17‬‬ ‫حقوق ماهیانه ‪ ۱,۷۰۰,۰۰۰‬تومان‬ ‫بیمه تامین اجتماعی‬ ‫ادرس‪ :‬رشت‪ ،‬میدان معلم‪ ،‬سرگل‬ ‫تماس و واتساپ‪:‬‬ ‫‪09113325869‬‬ ‫مزون عروس بیست رویایی از خانم های هنرمند ساکن رشت‬ ‫در محدود سنی ‪ ۲۵‬تا ‪ ۳۵‬سال که توانایی کار گروهی دارند و به‬ ‫دنبال پیشرفت هستند به صورت تمام وقت دعوت به همکاری مینماید‪.‬‬ ‫تزیین کار با توانایی کار روی مانکن و خالق‬ ‫مسئول نگهداری دارای توانایی باال و حافظه خوب‪،‬‬ ‫دقت و سرعت عمل و وارد به نرم افزار هلو‬ ‫مشاور طراحی خالق و ایده پرداز‪ ،‬توانمند به برقراری ارتباط با مشتری‬ ‫مشاور فروش مسلط به فن بیان و تیپ شناسی‬ ‫داشتن اطالعات کافی از کمپانی ‪ ،‬میل پیشرفت و مهارت و‬ ‫توانایی انجام کار گروهی الزامیست‬ ‫برای ارسال رزومه با شماره ‪ 09116672020‬درارتباط باشید‪.‬‬ ‫سالندار ‪ ٢٥-٢٠‬ساله مجرب‬ ‫با حقوق مکفی و بیمه تمام وقت‬ ‫ظرفشور اقا یا خانم تمام وقت‬ ‫‪01334427554‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫شــرکت تیمــن دارنــده برندهــای‬ ‫رفــاه ‪ ،‬تیمــا ‪ ،‬فاطیمــا ‪ ،‬تیمــن ‪ ،‬ســوگند‬ ‫‪،‬کیــک وکلوچــه بهفــر و اب معدنــی‬ ‫ســتاره الهیــج جهــت تکمیــل کادر خود‬ ‫بــا شــرایط ذیــل دعــوت بــه همــکاری‬ ‫مــی نمایــد‬ ‫مدیرتولید واحد کیک و کلوچه‬ ‫بــا حداقــل ‪ 2‬ســال ســابقه کار مرتبــط در‬ ‫پروســه تولیــد (ترجیحــا صنایــع غذایــی‬ ‫اردی) ‪ -‬بــا حداقــل مــدرک تحصیلــی‬ ‫لیســانس (ترجیحــا رشــته فنــی مهندســی‬ ‫‪ /‬صنایــع غذایــی) ‪ -‬اقــا‬ ‫کارشــناس ‪ IT‬بــا ســابقه کار مرتبــط‬ ‫ ترجیحــا ســاکن الهیجــان و حومــه ‪-‬‬‫بــا حداقــل مــدرک تحصیلــی لیســانس‬ ‫حسابدار‬ ‫بــا حداقــل ‪ ۳‬ســال ســابقه کار مرتبــط ‪-‬‬ ‫ترجیحــا ســاکن الهیجــان و حومــه ‪ -‬بــا‬ ‫اشــنایی کامــل بــه حســابداری مالــی‬ ‫مالیاتــی و ارزش افــزوده ‪ -‬بــا حداقــل‬ ‫مــدرک تحصیلــی لیســانس‬ ‫مدیــر بازرگانــی بــا مــدرک‬ ‫تحصیلــی لیســانس ‪ -‬حداقــل ‪ 3‬ســال‬ ‫ســابقه کاری مرتبــط ‪ -‬ســاکن الهیجــان‬ ‫و حومــه‬ ‫بازاریــاب جهــت فــروش در الیــن‬ ‫غذایــی و ارایشــی و بهداشــتی ‪ -‬بــا‬ ‫حداقــل مــدرک تحصیلــی دیپلــم ‪ -‬در‬ ‫ســطح اســتان گیــان‬ ‫راننــده و مامــور پخــش حداقــل‬ ‫دیپلــم ‪ -‬دارای گواهینامــه ‪ -‬ترجیحــا بــا‬ ‫ســابقه کار مرتبــط در زمینــه پخــش‬ ‫فروشــنده بــا حداقــل مــدرک‬ ‫تحصیلــی دیپلــم ‪ -‬اقا‪/‬خانــم ‪ -‬ترجیحــا‬ ‫ســاکن الهیجــان و حومــه‬ ‫کارگر ساده‬ ‫در واحد تولید‪ ،‬بسته بندی و انبار‬ ‫متقاضیــان مــی تواننــد رزومــه خــود را‬ ‫از طریــق ایمیــل‪ ،‬تلگــرام و واتــس اپ‬ ‫ارســال نمــوده و یــا جهــت تکمیــل فــرم‬ ‫بــه ادرس زیــر مراجعــه نماینــد‪.‬‬ ‫الهیجــان‪ ،‬کمربنــدی بعثــت‪ ،‬جــاده‬ ‫بیجاربنــه‪ ،‬خیابــان شــهید اســماعیل‬ ‫جعفرپــور‪ ،‬بــن بســت رفــاه‪ ،‬شــرکت‬ ‫تیمــن‬ ‫‪info@refahtea.ir‬‬ ‫‪Telegram: 09301296594‬‬ ‫‪Whatsapp: 09330451785‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫بازرگاین گیل پخش‬ ‫افراد واجد شرایط زیر را در‬ ‫رشت استخدام می نماید‬ ‫کارگر انبار ‪ ۳‬نفر‬ ‫حقوق قانون کار و بیمه‬ ‫ویزیتور اقا و خانم ‪ ۳‬نفر‬ ‫حقوق ثابت و پورسانت و بیمه‬ ‫‪09112386307 09907921973‬‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫استخدام فست فود خانه‬ ‫کنتایک (شعبه الهیجان)‬ ‫صندوقدار خانم ‪ -‬سفارشگیر خانم ‪-‬‬ ‫سالندار اقا و خانم ‪ -‬نیروی کار در‬ ‫اشپزخانه خانم و اقا ‪ -‬پیک موتوری‬ ‫️ ادرس‪ :‬الهیجان‪ ،‬بلوار امام رضا (ع)‪،‬‬ ‫روبروی استخر‪ ،‬ساختمان چیین‬ ‫‪09384541368 - 09335559937‬‬ صفحه 1 ‫‪2‬‬ ‫شنبه ‪ 18‬اردیبهشت ‪ 25 - 1400‬رمضان ‪ 8 - 1442‬مه ‪ - 2021‬سال هفتم ‪ -‬شماره ‪185‬‬ ‫مدیر گروه بیماری های مرکز بهداشت گیالن‪:‬‬ ‫عادی انگاری کرونا در صف های خرید گیالن‬ ‫برخی هنوز بیماری را جدی نمی گیرند‬ ‫مسئول سازمان بسیج هنرمندان سپاه قدس گیالن‪:‬‬ ‫اثار هنرمندان بسیجی در نمایشگاه بین المللی گیالن عرضه می شود‬ ‫مرکــز در شــرف تجهیــز اســت و‬ ‫تــا دو مــاه اینــده فعــال می شــود‬ ‫افــزود‪ :‬همچنیــن رایزنی هایــی‬ ‫بــرای برگــزاری نمایشــگاه ها در‬ ‫ســطح شــهر رشــت بــا شــهرداری‬ ‫انجــام شــده تــا بتوانیــم در محــات‪،‬‬ ‫پارک هــا و فضــای شــهری‬ ‫غرفه هــای نمایشــگاه صنایع دســتی‬ ‫را ایجــاد کنیــم‪.‬‬ ‫حســن رخ شــاد در جمــع خبرنــگاران بــا بیــان اینکــه رعایــت‬ ‫پروتکل هــای بهداشــتی همــواره بایــد از ســوی مــردم جــدی‬ ‫گرفتــه شــود اظهــار داشــت‪ :‬بار هــا ایــن موضــوع را تکــرار کردیــم‬ ‫امــا برخــی افــراد رعایــت نمی کننــد‪.‬‬ ‫مدیــر گــروه بیماری هــای مرکــز بهداشــت گیــان بــا ابــراز‬ ‫نگرانــی از عــدم رعایــت توصیه هــای بهداشــتی در نانوایی هــا‬ ‫گفــت‪ :‬از هم اســتانی های عزیــز درخواســت داریــم در‬ ‫صف هــای خریــد فاصلــه یــک تــا یــک و نیــم متــری را رعایــت‬ ‫کــرده و تــا می تواننــد از اســکناس اســتفاده نکننــد‪.‬‬ ‫رخ شــاد بــا تاکیــد بــر اینکــه رعایــت نــکات بهداشــتی بیــش از‬ ‫هرکــس به نفــع خــود مــردم اســت تصریــح کــرد‪ :‬پــس ضــروری‬ ‫اســت مــردم تــا حداالمــکان از تجمــع در مکان هــای شــلوغ پرهیــز‬ ‫کننــد و زدن ماســک را هــم فرامــوش نکننــد‪.‬‬ ‫وی بــا اشــاره بــه تعــداد بیمــاران بستری شــده کرونایــی در مراکــز‬ ‫درمانــی اســتان ابــراز داشــت‪ :‬در حــال حاضــر ‪ 689‬بیمــار کرونایــی‬ ‫در بیمارســتان های اســتان گیــان بســتری هســتند کــه متاســفانه‬ ‫‪ 132‬نفــر انهــا در شــبانه روز گذشــته بســتری شــدند‪.‬‬ ‫مدیــر گــروه بیماری هــای مرکــز بهداشــت گیــان بــا بیــان در‬ ‫حــال حاضــر ‪ 125‬بیمــار نیــز به دلیــل وخامــت حالشــان در بخــش‬ ‫مراقبت هــای ویــژه بســتری هســتند خاطرنشــان کــرد‪ 11 :‬نفــر انهــا‬ ‫روز گذشــته بــه ایــن امــار افــزوده شــدند‪.‬‬ ‫همتی خبر داد‪:‬‬ ‫اختصاص ‪ ۱۰۰‬هزار میلیارد تومان‬ ‫برای صنایع کوچک و متوسط‬ ‫رئیــس کل بانــک مرکــزی تاکیــد کــرد‪ :‬بــرای پشــتیبانی مالــی از‬ ‫صنایــع کوچــک و متوســط‪ ،‬امســال حــدود ‪ ۱۰۰‬هــزار میلیــارد‬ ‫تومــان ســرمایه درگــردش بــه ایــن واحد هــا اختصــاص می یابــد‪.‬‬ ‫بــه گــزارش خبرگــزاری صــدا و ســیما؛ اقــای عبدالناصــر همتــی‬ ‫رئیــس کل بانــک مرکــزی در یادداشــتی در فضــای مجــازی‬ ‫بــا اعــام ایــن خبــر‪ ،‬برنامــه بانــک مرکــزی بــرای پشــتیبانی از‬ ‫بنگاه هــای کوچــک و متوســط (‪ SME‬هــا) را تشــریح کــرد‪.‬‬ ‫همتــی نوشــت‪ :‬رهبــر معظــم انقــاب اســامی دیــروز بــا اشــاره‬ ‫بــه لــزوم فعــال شــدن کارگاه هــای کوچــک و متوســط در کنــار‬ ‫کارگاه هــای بــزرگ‪ ،‬تاکیــد کردند‪:‬گســترش ایــن کارگاه هــا‬ ‫عــاوه بــر ایجــاد اشــتغال‪ ،‬زمینه ســاز تولیــد ثــروت بــرای عمــوم‬ ‫مــردم بویــژه طبقــات ضعیــف ومتوســط هســتند‪.‬‬ ‫بنگاه هــای کوچــک و متوســط کــه از ان هــا تحــت عنــوان‬ ‫‪ SME‬هــا یادمــی شــودامروزه بــه عنــوان یکــی از مســیر های‬ ‫اصلــی رشــد و توســعه پایــدار مبتنــی بــر دانــش در کشــور ها‬ ‫شــناخته می شــوند‪ .‬ارزش افــزوده بــاال‪ ،‬نــواوری‪ ،‬اشــتغال افرینــی‬ ‫و انعطاف پذیــری بیشــتر ازمزایــای ایــن بنگاه هــا اســت‪.‬‬ ‫بانــک مرکــزی در چنــد ســال گذشــته برنامــه جــدی بــرای افزایش‬ ‫میــزان تامیــن مالــی ‪ SME‬هــا داشــته اســت‪ .‬در ســال گذشــته بیــش‬ ‫از ‪ ۲۷‬هــزار واحــد کوچــک و متوســط از حــدود ‪ ۸۵‬هــزار میلیــارد‬ ‫تومــان تســهیالت بهره منــد شــدندکه نســبت بــه ســال ‪۹۸‬رشــد‪۵۷‬‬ ‫درصــدی داشــته اســت‪.‬‬ ‫برنامــه بانــک مرکــزی بــرای پشــتیبانی مالــی از ‪ SME‬هــا درســال‬ ‫‪ ۱۴۰۰‬اختصــاص مبلغــی تــا حد‪۱۰۰‬هــزار میلیــارد تومــان از ســوی‬ ‫بانک هــا بــرای اعطــای ســرمایه درگــردش بــه ایــن واحدهــا‪ ،‬بــا‬ ‫هــدف گســترش نقــش ان هــا درتولیــد واشــتغال کشــور اســت‪.‬‬ ‫بازارکارگیالن‬ ‫روح اهلل قمــری‪ ،‬دربــاره ایجــاد‬ ‫اشــتغال بــرای هنرمنــدان بســیجی‬ ‫اظهــار داشــت‪ :‬از جملــه اقدامــات‬ ‫در راســتای ایجــاد اشــتغال بــرای‬ ‫هنرمنــدان برگــزاری نمایشــگاه‬ ‫صنایع دســتی بــرای هنرمنــدان‬ ‫بســیجی صنایــع دســتی گیــان‬ ‫اســت‪.‬‬ ‫مســئول ســازمان بســیج هنرمنــدان‬ ‫ی بــا‬ ‫ســپاه قــدس گیــان از رایزنــ ‬ ‫اداره کل مســکن و شهرســازی و‬ ‫اداره کل زندان هــا در راســتای‬ ‫اشــتغال هنرمنــدان خبــر داد و‬ ‫گفــت‪ :‬بــا دو اداره مذکــور‬ ‫رایزنی هایــی بــرای برگــزاری‬ ‫نمایشــگاه در پارکینــگ خیابــان‬ ‫ســعدی و برگــزاری نمایشــگاه در‬ ‫شــهرک مهــر رشــت انجــام شــده‬ ‫کــه البتــه تاکنــون نهایــی نشــده‬ ‫اســت‪.‬‬ ‫قمــری عنــوان داشــت‪ :‬همچنیــن‬ ‫بــا اســتانداری گیــان نیــز‬ ‫رایزنی هایــی مبنــی بــر راه انــدازی‬ ‫نمایشــگاه صنایع دســتی در محــل‬ ‫نمایشــگاه های بین المللــی در‬ ‫نمایشــگاه فــرش گیــان انجــام‬ ‫شــده تــا در ایــن مــکان غرفــه ای‬ ‫بــه هنرمنــدان تعلــق می گیــرد و‬ ‫در انجــا اثــار هنــری خــود را‬ ‫ارائــه داده و اقــدام بــه فــروش‬ ‫محصــوالت خــود کننــد‪.‬‬ ‫وی از راه انــدازی مرکــز اموزشــی‬ ‫و تولیــدی صنایع دســتی خبــر‬ ‫داد و بــا بیــان اینکــه اکنــون ایــن‬ ‫مســئول ســازمان بســیج هنرمنــدان‬ ‫ســپاه قــدس گیــان بــا اشــاره بــه‬ ‫اینکــه هزینــه ایــن اقــدام بــر عهــده‬ ‫بســیج هنرمنــدان اســت خاطرنشــان‬ ‫کــرد‪ :‬هنرمنــدان بســیجی می تواننــد‬ ‫در ایــن غرفه هــا محصــوالت خــود‬ ‫را عرضــه کننــد البتــه ایــن اقــدام‬ ‫بســتگی بــه شــرایط کرونایــی داشــته‬ ‫و در صــورت بهتــر شــدن وضعیــت‬ ‫اجرایــی می شــود‪.‬‬ ‫وی افــزود‪ :‬بــا توجــه بــه شــرایط‬ ‫کرونایــی و محــدود شــدن‬ ‫فعالیــت هنرمنــدان‪ ،‬حمایــت از‬ ‫قشــر هنرمنــدان اســیب دیده از‬ ‫بیمــاری کرونــا در دســتور کار‬ ‫بســیج هنرمنــدان گیــان بــوده و بــه‬ ‫هنرمنــدان شناســایی شــده کــه بــا‬ ‫مشــکالت معیشــتی دســت و پنجــه‬ ‫نــرم می کننــد بســته های معیشــتی‬ ‫اعطــاء می شــود‪.‬‬ ‫قمــری بــا بیــان اینکــه بیشــترین‬ ‫تعامــل بســیج هنرمنــدان در حــوزه‬ ‫صنایع دســتی بــا اداره کل میــراث‬ ‫فرهنگــی اســتان و در حــوزه‬ ‫فرهنگــی و ادبــی بــا اداره کل‬ ‫فرهنــگ و ارشــاد اســامی اســت‬ ‫عنــوان داشــت‪ :‬همچنیــن بســیج‬ ‫هنرمنــدان توافقاتــی را در راســتای‬ ‫صــدور مجــوز فنــی حرف ـه ای بــرای‬ ‫هنرمنــدان بســیجی دارد‪.‬‬ ‫وی بــا اشــاره بــه تغییــر بســتر‬ ‫توانمندســازی‬ ‫فعالیت هــای‬ ‫هنرمنــدان بــه فضــای مجــازی‬ ‫افــزود‪ :‬قطعــاً امــوزش مجــازی‬ ‫کیفیــت امــوزش حقیقــی را‬ ‫نــدارد و در مرکــز اموزشــی کــه‬ ‫بــرای هنرمنــدان بســیجی در حــال‬ ‫راه انــدازی اســت تکیــه مــا بــر‬ ‫اموزش هــای حضــوری اســت‪.‬‬ ‫قمــری از برنامه هــای بســیج‬ ‫هنرمنــدان در روز قــدس خبــر داد‬ ‫و ابــراز داشــت‪ :‬بســیج هنرمنــدان‬ ‫همــگام بــا بســیج رســانه‪ ،‬مرکــز‬ ‫جبهــه فرهنگــی انقــاب‪ ،‬شــهرداری‬ ‫رشــت و جمعیــت حمایــت از‬ ‫فلســطین برنامه هایــی را بــه مناســبت‬ ‫روز جهانــی قــدس در نظــر دارد‪.‬‬ ‫وی بــا بیــان اینکــه از جملــه ایــن‬ ‫برنامه هــا می تــوان بــه مســابقه‬ ‫نقاشــی‪ ،‬کتاب خوانــی‪ ،‬عکاســی و‬ ‫شــعر بــا موضــوع قــدس در فضــای‬ ‫مجــازی اشــاره داشــت افــزود‪ :‬افــراد‬ ‫می تواننــد عکس هایــی کــه در‬ ‫روز قــدس ســال گذشــته در گیــان‬ ‫دارنــد را بــرای مــا ارســال کننــد‬ ‫همچنیــن زنده نویســی خوشنویســان‬ ‫بســیجی روز قــدس در پیــاده راه‬ ‫شــهدای ذهــاب رشــت انجــام‬ ‫می شــود‪.‬‬ ‫مســئول ســازمان بســیج هنرمنــدان‬ ‫ســپاه قــدس گیــان بــا اشــاره بــه‬ ‫اینکــه بــه دلیــل شــرایط کرونایــی‬ ‫راهپیمایــی روز قــدس امســال بــه‬ ‫شــکل حضــوری و ماشــینی برگــزار‬ ‫نمی شــود گفــت‪ :‬امســال فعالیت هــا‬ ‫بــه مناســبت بزرگداشــت ایــن روز‬ ‫بــه فضــای مجــازی منتقــل شــده تــا‬ ‫از ایــن بســتر بتوانیــم پیــام خــود را‬ ‫بــه جهانیــان برســانیم‪.‬‬ ‫برگزاری ازمون استخدام اموزش دهندگان در تیر ماه سالجاری‬ ‫نهضــت‬ ‫ســازمان‬ ‫رئیــس‬ ‫ســواداموزی بــه ارائــه گــزارش‬ ‫از اخریــن وضعیــت اموزشــی‬ ‫اســتان ها ومراکــز یادگیــری محلــی‬ ‫همچنیــن ارائــه گــزارش از تولیدات‬ ‫محتــوای اموزشــی و بارگــذاری‬ ‫ســامانه پیشــخوان دولــت پرداخــت‪.‬‬ ‫بــه گــزارش برنا؛ شــاپور محمــدزاده‬ ‫معــاون وزیــر و رئیــس ســازمان‬ ‫نهضــت ســواداموزی ابتــدا ارزوی‬ ‫قبولــی طاعــات وعبــادات در لیالــی‬ ‫قــدر ومــاه مبــارک رمضــان کــرده‬ ‫و ایــام شــهادت مــوالی متقیــن‬ ‫مدیرکل ارتباطات و فناوری‬ ‫اطالعات گیالن‪:‬‬ ‫طرح های نرم افزاری حوزه‬ ‫ارتباطات در گیالن تسهیالت‬ ‫کم بهره دریافت می کنند‬ ‫مســئول ســازمان بســیج هنرمنــدان‬ ‫ســپاه قــدس گیــان بــا بیــان اینکــه‬ ‫اموزش هــای مربــوط حوزه هــای‬ ‫صنایع دســتی قــدرت مانــور باالیــی‬ ‫در فضــای مجــازی ندارنــد گفــت‪:‬‬ ‫ســعی مــا بــر ایــن اســت کــه بــا‬ ‫توجــه بــه شــرایط کرونایــی تــا حــد‬ ‫امــکان ایــن اموزش هــا بــه صــورت‬ ‫حضــوری برگــزار شــود‪.‬‬ ‫رئیس سازمان نهضت سواداموزی اعالم کرد‪:‬‬ ‫امــام علــی علیــه الســام را تســلیت‬ ‫گفــت و بــا نثــار ســام وصلــوات بــه‬ ‫روح ملکوتــی شــهدا خاصــه شــهید‬ ‫ســردار حــاج قاســم ســلیمانی و امــام‬ ‫شــهدا وارزوی ســامتی بــرای مقــام‬ ‫معظــم رهبــری مدظلــه العالــی‪ ،‬روز‬ ‫معلــم را حضــور تمامــی معلمــان‬ ‫تبریــک و ســالروز شــهادت‬ ‫اســتادمرتضی مطهــری را تســلیت‬ ‫گفــت‪.‬‬ ‫ســپس محمــد زاده در خصــوص‬ ‫دســتور العمــل جدیــد ازمــون‬ ‫اســتخدام امــوزش دهنــدگان‬ ‫گفــت‪ :‬طبــق توافــق بــه عمــل امــده‬ ‫بــا وزارت امــوزش و پــرورش‪ ،‬در‬ ‫دســتورالعمل جدیــد جامانــدگان‬ ‫و کســانی کــه در ازمــون قبلــی‬ ‫پذیرفتــه نشــده انــد بــا داشــتن ســایقه‬ ‫یــک دوره همــکاری بــا نهضــت‬ ‫ســواد امــوزی‪ ،‬قبــل از ســال ‪ 92‬مــی‬ ‫تواننــد در ازمــون شــرکت کننــد و‬ ‫اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه‬ ‫کارافرینی‪ ،‬کاریابی و اطالعات استخدامی‬ ‫طبــق اییــن نامــه اجرایــی دولــت‬ ‫بایــد ‪50‬درصــد نمــره ازمــون‬ ‫را کســب کننــد همچنیــن منابــع‬ ‫ازمــون هماننــد گذشــته اســت و بــه‬ ‫عنــوان اخریــن ازمــون در تیــر مــاه‬ ‫برگــزار خواهــد شــد‪.‬‬ ‫در ادامــه مدیــر کل برنامــه ریــزی‬ ‫دوره هــای ســواد امــوزی در مــورد‬ ‫اخریــن وضعیــت اموزشــی اســتان‬ ‫هــا و مراکــز یادگیــری محلــی‬ ‫و مدیــر کل پژوهــش و تولیــد‬ ‫محتــوا در موضــوع تولیــد محتــوای‬ ‫اموزشــی گــزارش داده و اعضــای‬ ‫شــورای مرکــزی نظــرات و اخبــار‬ ‫و تذکــرات خــود را در موضــوع‬ ‫دســتور جلســه بیــان کردنــد‪.‬‬ ‫در پایــان رئیــس ســازمان گزارشــات‬ ‫ارائــه شــده توســط اعضــای شــورای‬ ‫مرکــزی را جمــع بنــدی کــرد‪.‬‬ ‫فــرزاد توکلــی در رشــت‪ ،‬دربــاره حمایــت از‬ ‫طرح هــای حــوزه ارتباطــات و فنــاوری اطالعــات‬ ‫اظهــار داشــت‪ :‬طرح هــا و پروژه هــای نرم افــزاری‬ ‫ارائــه شــده در حــوزه ارتباطــات را می تــوان یکــی‬ ‫از اصلی تریــن شــاخص های توســعه فــاوا در هــر‬ ‫اســتان نــام بــرد‪.‬‬ ‫مدیــرکل ارتباطــات و فنــاوری اطالعــات گیــان‬ ‫افــزود‪ :‬اداره کل ارتباطــات و فنــاوری اطالعــات‬ ‫گیــان بــه نیابــت از وزارت ارتباطــات بــا فراخــوان‬ ‫دوره ای از طرح هــای مذکــور‪ ،‬مــوارد ارســال‬ ‫شــده را در کمیتــه ای بررســی و پــس از رفــع‬ ‫مشــکل‪ ،‬بــرای دریافــت تســهیالت کــم بهــره از‬ ‫محــل وام وجــوه اداره شــده در اختیــار وزارت‬ ‫معرفــی می کنــد‪.‬‬ ‫وی گفــت‪ :‬از جملــه حمایت هــای دیگــر وزارت‬ ‫ارتباطــات از ایــن طرح هــا می تــوان بــه ســامانه ‬ ‫جامــع توان افریــن بــه ادرس اینترنتــی ‪https://‬‬ ‫‪ tavanafarin.ito.gov.ir‬ســامانه ای جامــع در‬ ‫جهــت اعطــای تســهیالت کم بهــره بــرای حمایــت‬ ‫حداکثــری از شــرکت های فعــال در حــوزه‬ ‫ارتباطــات و فنــاوری اطالعــات و اکوسیســتم‬ ‫نــواوری کشــور نــام بــرد‬ ‫مدیــرکل ارتباطــات و فنــاوری اطالعــات اســتان‬ ‫گیــان عنــوان داشــت‪ :‬در ایــن ســامانه بــه‬ ‫طرح هایــی همچــون ارائــه خدمــات پایــه شــبکه‬ ‫ملــی اطالعــات‪ ،‬طرح هــای ملــی‪ ،‬ســرمایه در‬ ‫گــردش و حمایــت از شــرکت ها و اپلیکیش ـن های‬ ‫فعــال در حــوزه امــوزش دیجیتالــی تســهیالت کــم‬ ‫بهــره ارائــه می شــود‪.‬‬ ‫توکلــی ابــراز داشــت‪ :‬از دیگــر طرح هایــی کــه‬ ‫مشــمول دریافــت تســهیالت هســتند می تــوان‬ ‫بــه حمایــت از کســب و کارهــا و شــرکت های‬ ‫فعــال در حــوزه اقتصــاد دیجیتــال‪ ،‬حمایــت از‬ ‫ایجــاد و توســعه صندوق هــای جســورانه ســازمانی‬ ‫حــوزه فــاوا و حمایــت از ایجــاد و توســعه شــتاب‬ ‫دهنده هــای تخصصــی و ســازمانی فــاوا اشــاره‬ ‫داشــت‪.‬‬ ‫وی حمایــت از برگزیــدگان رویدادهــای نــواوری‬ ‫حــوزه فــاوا را از دیگــر طرح هــای ســامانه جامــع‬ ‫مذکــور دانســت و ابــراز داشــت‪ :‬حمایــت از‬ ‫توســعه فعالیت هــای واحدهــای صنفــی حــوزه‬ ‫فــاوا و حمایــت از عرضه کننــدگان محصــول‬ ‫در پلتفرم هــای کســب و کار مبتنــی بــر فنــاوری‬ ‫اطالعــات نیــز از تســهیالت حمایتــی بهره منــد‬ ‫می شــوند‪.‬‬ ‫توکلــی بــا اشــاره حمایــت از توســعه پلتفرم هــای‬ ‫ارائــه خدمــات بــر بســتر فنــاوری اطالعــات عنــوان‬ ‫داشــت‪ :‬حمایــت از توســعه کســب و کارهــای‬ ‫نوپــا و غیرنوپــای حــوزه فــاوا‪ ،‬حمایــت از توســعه‬ ‫کســب و کارهــای نوپــای دارای بازی هــای‬ ‫موبایلــی و توســعه اپلیکیشــن نیــز در دســتورکار‬ ‫اداره کل ارتباطــات و فنــاوری اطالعــات قــرار دارد‬ صفحه 2 ‫بازارکارگیالن‬ ‫شنبه ‪ 18‬اردیبهشت ‪ 25 - 1400‬رمضان ‪ 8 - 1442‬مه ‪ - 2021‬سال هفتم ‪ -‬شماره ‪185‬‬ ‫اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه‬ ‫کارافرینی‪ ،‬کاریابی و اطالعات استخدامی‬ ‫رئیس پلیس امنیت اقتصادی گیالن‪:‬‬ ‫پرونده های احتکار کاال در استان‬ ‫گیالن افزایش یافت‬ ‫ســرهنگ ارحــام عفت دوســت‪ ،‬دربــاره رصــد کاال از مبــدا تــا‬ ‫توزیــع اظهــار داشــت‪ :‬ناجــا بــرای رصــد کاال از مبــدا تــا توزیــع‬ ‫تعامــل تنگاتنگــی بــا ســازمان صمــت گیــان دارد و در ایــن راســتا‬ ‫اطالعــات ســامانه جامــع انبارهــا ســازمان صمــت گیــان در اختیــار‬ ‫مــا قــرار دارد‪.‬‬ ‫رئیــس پلیــس امنیــت اقتصــادی گیــان بــا بیــان اینکــه ایــن‬ ‫تعامــات در راســتای مقابلــه بــا جرایــم اقتصــادی به ویــژه احتــکار‬ ‫نقــش ویــژه ای دارد افــزود‪ :‬ضمــن رصــد اطالعاتــی توســط‬ ‫ســامانه ها‪ ،‬نشســت های ماهیانــه و همکاری هــای میدانــی خوبــی‬ ‫بــا ســازمان صمــت گیــان به ویــژه بــا معاونــت بازرســی داریــم‪.‬‬ ‫وی از افزایــش ‪ 100‬درصــدی پرونده هــای احتــکار در گیــان‬ ‫خبــر داد و گفــت‪ :‬از ابتــدای ســال تاکنــون ‪ 27‬فقــره پرونــده‬ ‫احتــکار بــه ارزش ‪ 19‬میلیــارد ریــال تشــکیل شــده اســت؛‬ ‫کشــفیات کاالهــای احتــکار شــده شــامل ‪ 44‬تــن شــکر‪ 67 ،‬تــن‬ ‫ارد‪ 8 ،‬هــزار و ‪ 772‬بطــری انــواع روغــن‪ 3 ،‬تــن ســیمان‪832 ،‬‬ ‫حلقــه الســتیک و ســایر اقــام بــوده اســت‪.‬‬ ‫عفت دوســت خاطرنشــان کــرد‪ :‬بــر اســاس قانــون بــرای افــرادی‬ ‫کــه مرتکــب احتــکار می شــوند پرونــده تشــکیل شــده و به ویــژه‬ ‫اگــر ایــن احتــکار عمــده باشــد به عنــوان اخــال در نظــام اقتصــادی‬ ‫تلقــی می شــود؛ امســال ‪ 4‬فقــره پرونــده اخــال در نظــام اقتصــادی‬ ‫تشــکیل و بــا متخلفــان شــدیدا ً برخــورد شــد‪.‬‬ ‫رئیــس پلیــس امنیــت اقتصــادی گیــان بــا بیــان اینکــه ناجــا بــا‬ ‫یــگان حفاظــت از منابــع طبیعــی در راســتای مبــارزه بــا قاچــاق‬ ‫چــوب همــکاری خوبــی دارد گفــت‪ :‬در مــوارد قاچــاق چوبــی‬ ‫کــه توســط پلیــس کشــف می شــود اصــل چــوب را بــه منابــع‬ ‫طبیعــی تحویــل می دهیــم و پرونــده تشــکیل داده شــده نیــز بــه‬ ‫تعزیــرات ارجــاع داده می شــود‪.‬‬ ‫وی بــا اشــاره بــه اینکــه از مهم تریــن تخلفــات در حــوزه منابــع‬ ‫طبیعــی قطــع درختــان و قاچــاق محصــوالت جنگلــی اســت افــزود‪:‬‬ ‫طبــق اصــل ‪ 45‬قانــون اساســی منابــع طبیعــی اعــم از جنگل هــا و‬ ‫مراتــع جــزو انفــال بــوده و طبــق اصــل ‪ 50‬حفــظ و صیانــت از منابــع‬ ‫به عنــوان وظیفــه عمومــی تلقــی شــده و تخریــب ان ممنــوع اســت‪.‬‬ ‫عفت دوســت بــا اشــاره بــه توقــف بهره بــرداری از جنگل هــای‬ ‫شــمال کشــور کــه از ســال ‪ 96‬طبــق مــاده ‪ 38‬قانــون برنامــه ششــم‬ ‫انجــام شــد تصریــح کــرد‪ :‬ایــن ممنوعیــت بهره بــرداری ســبب‬ ‫افزایــش قیمــت چــوب و ترغیــب ســوداگران و فرصت طلبــان بــه‬ ‫تخریــب عرصه هــای جنگلــی شــد‪.‬‬ ‫رئیــس پلیــس امنیــت اقتصــادی اســتان گیــان ابــراز داشــت‪ :‬از‬ ‫طرفــی در قانــون مبــارزه بــا قاچــاق چــوب تنهــا حمــل چــوب‬ ‫به عنــوان قاچــاق تلقــی می شــود و نگهــداری چــوب قاچــاق‬ ‫محســوب نشــده اســت همچنیــن قاچاقچیــان از قانــون کاهــش‬ ‫مجــازات حبــس تعزیــری نیــز ســو اســتفاده کرده انــد‪.‬‬ ‫وی بــا بیــان اینکــه ایــن قانــون بــا نــگاه رافــت اســامی تصویــب‬ ‫شــد گفــت‪ :‬ایــن قانــون در عمــل باعــث شــده کــه قاچاقچیــان‬ ‫ترســی از حبــس نداشــته باشــند و بــا توجــه بــه ارزش بــاالی چــوب‬ ‫بــه ســمت قاچــاق ان کشــیده شــوند؛ امســال ‪ 151‬فقــره پرونــده‬ ‫قاچــاق چــوب در گیــان تشــکیل شــده و متخلفــان بــه مراجــع‬ ‫قضایــی ارجــاع داده شــدند‪.‬‬ ‫عفت دوســت دربــاره ســامانه های الکترونیکــی گمرکــی بــا بیــان‬ ‫اینکــه پلیــس گمــرک در اســتارا مســتقر بــوده و اســتقرار ان‬ ‫در بنــدر انزلــی نیــز در حــال اقــدام اســت افــزود‪ :‬بــا اســتفاده از‬ ‫ســامانه های گمرکــی محموله هایــی کــه وارد اســتان می شــوند‬ ‫به ویــژه محموله هــای ترانزیتــی کــه از مــرز خــارج می شــوند‬ ‫مــورد رصــد قــرار می گیــرد‪.‬‬ ‫رئیــس پلیــس امنیــت اقتصــادی اســتان گیــان ضمــن قدردانــی‬ ‫از مــردم به دلیــل اطالع رســانی در زمــان رصــد مــوارد احتــکار‬ ‫خاطرنشــان کــرد‪ :‬پلیــس امنیــت اقتصــادی بــا اقدامــات مشــترکی‬ ‫کــه بــا ســازمان صنعــت‪ ،‬معــدن و تجــارت گیــان و تعزیــرات دارد‬ ‫بــا ایــن مــوارد برخــورد می کنــد‪.‬‬ ‫وی تصریــح کــرد‪ :‬از شــهروندان تقاضــا داریــم کــه در صــورت‬ ‫مشــاهده مــوارد احتــکار کاال و قاچــاق چــوب مراتــب را از طریــق‬ ‫ســامانه ‪ 110‬بــه مــا اطالع رســانی کننــد تــا در اســرع وقــت بــا‬ ‫متخلفــان برخــورد شــود‪.‬‬ ‫وزارت کار‪:‬‬ ‫رئیس مرکز ملی فرش ایران‪:‬‬ ‫ارائه تسهیالت خرید مواد اولیه برای قالیبافان خانگی‬ ‫رئیــس مرکــز ملــی فــرش ایــران‬ ‫گفــت‪ :‬تســهیالت خریــد مــواد‬ ‫اولیــه بــرای قالــی بافانــی کــه‬ ‫مشــاغل خانگــی دارنــد و متمرکــز‬ ‫نیســتند‪ ،‬پرداخــت خواهــد شــد‪.‬‬ ‫بــه گــزارش بــازارکار از وزارت‬ ‫صمــت خانــم فرحنــاز رافــع بــا‬ ‫اعــام ایــن خبــر گفــت‪ :‬تســهیالت‬ ‫کمــک هزینــه خریــد مــواد اولیــه‬ ‫بــرای قالــی بافانــی کــه مشــاغل‬ ‫خانگــی داشــته و متمرکــز نیســتند‪،‬‬ ‫پرداخــت خواهــد شــد‪.‬‬ ‫وی در خصــوص اجــرای طــرح‬ ‫فــروش اقســاطی فــرش دســتباف‬ ‫از ســال ‪ ۱۴۰۰‬گفــت‪ :‬ایــن امــر بــا‬ ‫همــکاری صنــدوق کارافرینــی‬ ‫امیــد و بخــش خصوصــی در‬ ‫راســتای بهبــود وضعیــت بــازار‬ ‫فــروش فــرش دســتباف بــا هــدف‬ ‫اســتفاده تمــام خانوار هــای ایرانــی‬ ‫از ایــن کاالی ارزشــمند انجــام‬ ‫می شــو د ‪.‬‬ ‫رئیــس مرکــز ملــی فــرش ایــران‬ ‫افــزود‪ :‬از ایــن پــس اتحادیه هــا و‬ ‫تعاونی هــای فــرش دســتباف ملــزم‬ ‫بــه ارائــه گــزارش عملکــرد خــود بــه‬ ‫مرکــز ملــی فــرش ایــران می باشــند‪.‬‬ ‫وی همچنیــن از انعقــاد تفاهــم‬ ‫نامــه ای بــا کمیتــه امــداد جهــت‬ ‫اعطــای تســهیالت و خریــد فــرش‬ ‫خبــر داد و گفــت‪ :‬فــرش دســتباف‬ ‫بافنــدگان بــه قیمــت مناســب‬ ‫خریــداری می شــود تــا مشــکلی‬ ‫از لحــاظ بازاریابــی وجــود نداشــته‬ ‫باشــد‪.‬‬ ‫خانــم رافــع گفــت‪ :‬مــا در‬ ‫حــوزه فــرش دســتباف برنــد‬ ‫خاصــی نداریــم‪ ،‬امــا بــا کمــک‬ ‫دســتگاه های متولــی و کمیتــه امــداد‬ ‫امام خمینــی (ره) توانســته ایــم بــرای‬ ‫فــرش دســتباف نشــان جمعــی‬ ‫بگیریــم و از ظرفیــت دانشــگاه ها‬ ‫و مرکــز فنــی و حرفــه ای بــرای‬ ‫ایجــاد مراکــز رشــد‪ ،‬شناســنامه دار‬ ‫شــدن برندینــگ و ثبــت نقشــه های‬ ‫جغرافیایــی اســتفاده خواهیــم بــرد‪.‬‬ ‫وی از افزایــش ‪ ۲۰‬درصــدی تعــداد‬ ‫قالــی بافــان بیمــه تامیــن اجتماعــی‬ ‫بــا تخصیــص اعتبــار الزم از ســوی‬ ‫ســازمان برنامــه و بودجــه خبــر داد‬ ‫و گفــت‪ :‬کارگاه هــای رنگــرزی در‬ ‫شهرســتان خدابنــده بــا کمــک ایــن‬ ‫مرکــز‪ ،‬احیــا خواهنــد شــد‪.‬‬ ‫رئیــس مرکــز ملــی فــرش ایــران از‬ ‫بهــره گیــری ظرفیت هــای صنــدوق‬ ‫احیــاء و بهــره بــرداری از بنا هــا و‬ ‫اماکــن تاریخــی و فرهنگــی ســخن‬ ‫گفــت و افــزود‪ :‬در ایــن خصــوص‬ ‫از مراکــز رشــد‪ ،‬اســاتید‪ ،‬دانشــجو ها‬ ‫اســتفاده می کنیــم و اطالعــات را‬ ‫انتقــال و ترویــج خواهیــم داد‪.‬‬ ‫مدیرکل تعاون‪ ،‬کار و رفاه اجتماعی گیالن‪:‬‬ ‫قراردادهای موقت و امنیت شغلی از دغدغ ه های مهم جامعه کارگری است‬ ‫عبــاس علیــزاده در جمــع‬ ‫خبرنــگاران بــا بیــان اینکــه در اســتان‬ ‫گیــان در حــوزه کار و تولیــد‬ ‫‪ 432‬هــزار نفــر به عنــوان کارگــر‬ ‫و کارفرمــا مشــغول فعالیــت هســتند‬ ‫اظهــار داشــت‪ :‬از ایــن تعــداد حــدود‬ ‫‪ 72‬هــزار نفــر کارفرمــا و مابقــی‬ ‫کارگــر هســتند کــه در صنعــت و‬ ‫صنــوف مختلــف بــه هم اســتانی ها‬ ‫عزیــز خدمــات ارائــه می دهنــد‪.‬‬ ‫مدیــرکل تعــاون‪ ،‬کار و رفــاه‬ ‫اجتماعــی گیــان خاطرنشــان کــرد‪:‬‬ ‫بالــغ بــر ‪ 304‬تشــکل کارگــری‬ ‫و کارفرمایــی در واحد هــای‬ ‫اقتصــادی اســتان مشــغول فعالیــت‬ ‫هســتند کــه در زمینــه مطالبــات‬ ‫صنفــی بــا دولــت همــکاری‬ ‫می کننــد یعنــی بــا حضــور در‬ ‫مراجــع رســیدگی نســبت به مشــاغل‬ ‫ســخت و زیــان اور موضوعاتــی را‬ ‫مطــرح کــرده و اقداماتــی را نیــز‬ ‫در ایــن زمینــه در دســتور کار قــرار‬ ‫می د هنــد ‪.‬‬ ‫علیــزاده بــا بیــان اینکــه‬ ‫مشــارکت های ســه جانبه گرایــی‬ ‫در کارگروه هــای رفــع موانــع‬ ‫تولیــد اســتان گیــان همچنــان‬ ‫ضــروری اســت تصریــح کــرد‪:‬‬ ‫حضــور و نقــش نماینــدگان‬ ‫کارگــران و کارفرمایــان در‬ ‫کمیســیون های کارگــری کــه زیــر‬ ‫مجموعــه شــوراهای تامیــن اســتان‬ ‫هــم هســتند می تواننــد بــرای بهبــود‬ ‫مســائل و مشــکالت در ایــن حــوزه‬ ‫موثــر واقــع شــود‪.‬‬ ‫وی بــا بیــان اینکــه یکــی از مطالبــات‬ ‫و دغدغه هــای جامعــه کارگــری‬ ‫موضــوع قرارداد هــای موقــت‬ ‫اســت گفــت‪ :‬قراردادهــای موقــت‬ ‫و امنیــت شــغلی از دغدغه هــای‬ ‫مهــم جامعــه کارگــری اســت‬ ‫کــه بایــد به طــور جــدی بــه ان‬ ‫رســیدگی شــود البتــه قانونــی کــه‬ ‫در ســال ‪ 69‬بــه تصویــب رســید اگــر‬ ‫به درســتی پیــش می رفــت شــاید در‬ ‫حــال حاضــر مشــکلی در خصــوص‬ ‫امنیــت شــغلی کارگــران نداشــتیم‪.‬‬ ‫مدیــرکل تعــاون‪ ،‬کار و رفــاه‬ ‫اجتماعــی گیــان بــا تاکیــد بــر‬ ‫اینکــه دولــت در ادوار گذشــته‬ ‫ســعی کــرده بــا تقدیــم الیحــه بــه‬ ‫مجلــس‪ ،‬قانــون کار را اصــاح‬ ‫کنــد افــزود‪ :‬تمــاش تالش هــا چــه‬ ‫در دولت هــای گذشــته و چــه در‬ ‫دولــت فعلــی ایــن بــوده کــه ایــن‬ ‫دغدغــه به حــق اصــاح شــود و‬ ‫امیدواریــم بتوانیــم بــا همــکاری‬ ‫هــم ایــن مشــکل را رفــع کــرده تــا‬ ‫جامعــه کارگــری از ایــن حیــث‬ ‫رضایــت کافــی را داشــته باشــند‪.‬‬ ‫علیــزاده بــا بیــان اینکــه بخشــی از‬ ‫ایــن پیگیری هــا بــه جهــت‬ ‫در‬ ‫کــه‬ ‫محدودیت هایــی‬ ‫حوزه هــای مختلــف سیاســی‬ ‫وجــود دارد ممکــن اســت خیلــی‬ ‫جــدی بــه ان نــگاه نشــود گفــت‪:‬‬ ‫مــا به عنــوان متولیــان کارگــران‬ ‫در وزارت تعــاون ‪ ،‬کار و رفــاه‬ ‫اجتماعــی ایــن موضــوع را به جــد‬ ‫دنبــال می کنیــم و از نماینــدگان‬ ‫عزیــز اســتان نیــز درخواســت داریــم‬ ‫کــه از تالش هــای خــود در ایــن‬ ‫زمینــه دریــغ نکننــد‪.‬‬ ‫وی بــه عــدم تناســب حقــوق و‬ ‫دســتمزد کارگــران و همچنیــن‬ ‫افزایــش تــورم اشــاره کــرد و‬ ‫افــزود‪ :‬اگــر نگاهــی بــه گذشــته‬ ‫داشــته باشــیم متوجــه می شــویم‬ ‫کــه در دولــت تدبیــر و امیــد شــاید‬ ‫بــرای اولیــن بــار ایــن اتفــاق رخ‬ ‫داده اســت؛ افزایــش تــورم در ســال‬ ‫‪ 99‬بســیار چشــمگیر بــود و اتفاقــی‬ ‫‪3‬‬ ‫کــه در پرداخــت حقــوق و دســتمزد‬ ‫کارگــران در ســه ســال گذشــته‬ ‫رخ داد در بعــد از انقــاب نظیــرش‬ ‫پیــش نیامــده اســت‪.‬‬ ‫مدیــرکل تعــاون‪ ،‬کار و رفــاه‬ ‫اجتماعــی گیــان بــا اشــاره بــه‬ ‫افزایــش حقــوق و دســتمزد‬ ‫کارگــران تصریــح کــرد‪ :‬در ســال‬ ‫‪ 98‬افزایــش حقــوق و دســتمزد‬ ‫بــرای کارگــران ‪ 5/36‬درصــد و‬ ‫بــرای کارمنــدان دولــت زیــر ‪20‬‬ ‫درصــد بــود امــا در ســال ‪ 99‬دو‬ ‫مرحلــه افزایشــی داشــتیم کــه در‬ ‫تیرمــاه حــدود ‪ 21‬درصــد و بعــد‬ ‫از تیرمــاه بــه ‪ 26‬درصــد تغییــر پیــدا‬ ‫کــرد؛ در ســال ‪ 1400‬نیــز افزایــش‬ ‫دســتمزد بــه ‪ 39‬درصــد رســید‪.‬‬ ‫علیــزاده بــا بیــان اینکــه بــا‬ ‫افزایــش حقــوق کارگــران جامعــه‬ ‫کارفرمایــی اســیب جــدی خواهــد‬ ‫دیــد اظهــار داشــت‪ :‬بــا افزایــش‬ ‫دســتمزد و حقــوق کارگــران‬ ‫مشــاغل رســمی مــا از بیــن خواهــد‬ ‫رفــت چــون در ایــن شــرایط ســخت‬ ‫تحریمــی و اقتصــادی تــوان و‬ ‫قــدرت رقابــت کارفرمایــان در‬ ‫بــازار اقتصــاد بــا مشــکل مواجــه‬ ‫خواهــد شــد‪.‬‬ ‫وی همچنیــن تاخیــر در رونــد‬ ‫پرداخــت دســتمزد کارگــران را‬ ‫یــاداور شــد و خاطرنشــان کــرد‪:‬‬ ‫در ایــن حــوزه نیــز بازرســان مــا‬ ‫به طــور جــدی ورود کردنــد؛ در‬ ‫ســال ‪ 98‬تعــداد کل بازرســی از‬ ‫کارگاه هــای فعــال اســتان بــه ‪14‬‬ ‫هــزار مــورد رســید و در ســال ‪99‬‬ ‫علــی رغــم اینکــه شــیوع بیمــاری‬ ‫کرونــا در اســتان حاکــم بــود ایــن‬ ‫بازرس ـی ها بــه بی ـش از هــزار و ‪500‬‬ ‫مــورد افزایــش پیــدا کــرد‪.‬‬ ‫زنان خانه دار‪ ،‬قالیباف‪ ،‬دانشجو‬ ‫و هنرمند بیمه می شوند‬ ‫توانمندســازی شــغلی زنــان سرپرســت خانــوار از‬ ‫جملــه اقداماتــی اســت که در حــوزه توانمندســازی‬ ‫و ارتقــا مهارت هــای شــغلی زنــان بــه انجــام‬ ‫رســیده و زنــان همســر فــوت شــده‪ ،‬مطلقــه‪ ،‬دارای‬ ‫همســر زندانــی‪ ،‬معتــاد‪ ،‬مفقوداالثــر و دختــران‬ ‫مجــرد بیــکار ‪ ۴۵‬تــا ‪ ۵۵‬ســاله را تحــت پوشــش‬ ‫قــرار می دهــد‪ ،‬ضمــن اینکــه توانمندســازی زنــان‬ ‫سرپرســت خانــوار ســاکن در محــات حاشــیه‬ ‫نشــین و ســکونتگاه های غیررســمی نیــز بــا قــوت‬ ‫ادامــه دارد‪.‬‬ ‫مشــاور امــور زنــان و خانــواده وزارت کار گفــت‪:‬‬ ‫در جــذب بیمــه شــدگان جدیــد زنــان خانــه دار‪،‬‬ ‫قالیبافــان‪ ،‬زنــان و دختــران دانشــجو‪ ،‬زنــان شــاغل‬ ‫در گــروه صنایــع دســتی و بانــوان هنرمنــد‪ ،‬جامعــه‬ ‫هــدف مــا را تشــکیل داده انــد‪.‬‬ ‫بــه گــزارش بــازارکار وحیــده نگیــن بــا بیــان‬ ‫اینکــه برنامــه ارتقــا و پایــش شــاخص های عدالــت‬ ‫جنســیتی در حوزه هــای مختلــف ایــن وزارتخانــه‬ ‫تاکنــون بــا موفقیــت بــه اجــرا درامــده اســت‪،‬‬ ‫اظهــار داشــت‪ :‬در حــوزه ســامت و تندرســتی‬ ‫اهــم فعالیت هــا و اقدامــات انجــام شــده شــامل‬ ‫رصــد و تطبیــق برنامه هــا و طرح هــا در ارتبــاط‬ ‫بــا شــاخص های عدالــت جنســیتی‪ ،‬احصــاء و‬ ‫ارزیابــی شــاخص های عدالــت جنســیتی مرتبــط‬ ‫بــا وزارتخانه هــا و ســازمانهای تابعــه مصــوب ســتاد‬ ‫ملــی زن و خانــواده‪ ،‬ارتقــا و افزایــش جــذب بیمــه‬ ‫شــدگان جدیــد‪ ،‬غربالگــری ســامت جســمی و‬ ‫روانــی زنــان سرپرســت خانــوار و ارتقــا کمــی و‬ ‫کیفــی مراکــز اقامتــی ویــژه زنــان مصرف کننــده‬ ‫مــواد بــوده اســت‪.‬‬ ‫مشــاور امــور زنــان و خانــواده وزارت تعــاون‪ ،‬کار‬ ‫و رفــاه اجتماعــی بــا تاکیــد بــر اینکــه در جــذب‬ ‫بیمــه شــدگان جدیــد زنــان خانــه دار‪ ،‬قالیبافــان‪،‬‬ ‫زنــان و دختــران دانشــجو‪ ،‬زنــان شــاغل در گــروه‬ ‫صنایــع دســتی و بانــوان هنرمنــد‪ ،‬جامعــه هــدف‬ ‫مــا را تشــکیل داده انــد‪ ،‬تصریــح کــرد‪ :‬در طــرح‬ ‫غربالگــری ســامت جســمی و روانــی نیــز زنــان‬ ‫سرپرســت خانــوار‪ ،‬بدسرپرســت‪ ،‬خــود سرپرســت‬ ‫و زنــان کارگــر را مــد نظــر قــرار داده ایــم‪.‬‬ ‫بــه گفتــه نگیــن‪ ،‬توانمندســازی شــغلی زنــان‬ ‫سرپرســت خانــوار از جملــه اقداماتــی اســت کــه در‬ ‫حــوزه توانمندســازی و ارتقــا مهارت هــای شــغلی‬ ‫زنــان بــه انجــام رســیده و زنــان همســر فــوت شــده‪،‬‬ ‫مطلقــه‪ ،‬دارای همســر زندانــی‪ ،‬معتــاد‪ ،‬مفقوداالثــر‬ ‫و دختــران مجــرد بیــکار ‪ ۴۵‬تــا ‪ ۵۵‬ســاله را‬ ‫تحــت پوشــش قــرار می دهــد‪ ،‬ضمــن اینکــه‬ ‫توانمندســازی زنــان سرپرســت خانــوار ســاکن‬ ‫در محــات حاشــیه نشــین و ســکونتگاه های‬ ‫غیررســمی نیــز بــا قــوت ادامــه دارد‪.‬‬ ‫وی بــا اشــاره بــه اجــرای طــرح تامیــن مالــی خــرد‬ ‫بــا رویکــرد بانکــداری پیونــدی جهــت کمــک‬ ‫بــه زنــان روســتایی کــم درامــد و اســیب پذیــر‬ ‫کــه در شــرایط عــادی بــه منابــع بانکــی دسترســی‬ ‫ندارنــد‪ ،‬اظهــار داشــت‪ :‬توانمندســازی زنــان‬ ‫سرپرســت خانــوار از طریــق اجــرای برنامه هــای‬ ‫گروه هــای همیــار زنــان سرپرســت خانــوار اقــدام‬ ‫دیگــری اســت کــه زنــان سرپرســت خانــوار و‬ ‫دختــران خودسرپرســت ‪ ۱۸‬تــا ‪ ۶۰‬ســال را تحــت‬ ‫حمایــت قــرار داده اســت‪.‬‬ ‫نگیــن همچنیــن حمایــت از تعاونی هــا و‬ ‫تشــکل های بانــوان را از دیگــر برنامه هــای ایــن‬ ‫وزارتخانــه دانســت و افــزود‪ :‬نشســت مشــترک‬ ‫بــا نماینــدگان تشــکل های کارگــری بانــوان‪،‬‬ ‫حمایــت از تشــکیل و توســعه تعاونی هــای ســه‬ ‫دهــک اول درامــدی و کمــک بــه ایجــاد و‬ ‫گســترش تعاونی هــای زنــان از جملــه اقدامــات‬ ‫انجــام شــده در ایــن حــوزه اســت‪.‬‬ صفحه 3 ‫‪4‬‬ ‫شنبه ‪ 18‬اردیبهشت ‪ 25 - 1400‬رمضان ‪ 8 - 1442‬مه ‪ - 2021‬سال هفتم ‪ -‬شماره ‪185‬‬ ‫شریعتمداری خبر داد‪:‬‬ ‫افزایش‪ ۱۳۲‬درصدی حقوق بازنشستگان‬ ‫تامین اجتماعی طی ‪ 14‬ماه گذشته‬ ‫وزیــر تعــاون کار و رفــاه اجتماعــی گفــت ‪ :‬از اســفند ‪ ۹۸‬تــا‬ ‫فروردیــن ‪،۱۴۰۰‬طــی ‪۱۴‬مــاه‪ ،‬حقــوق بازنشســتگان تامیــن‬ ‫اجتماعــی ‪ ۱۳۲‬درصــد و پرداخــت مســتمری حداقــل بگیــران ‪۱۵۰‬‬ ‫درصــد افزایــش یافــت‪.‬‬ ‫بــه گــزارش بــازارکار بــه نقــل از مرکــز روابــط عمومــی و اطــاع‬ ‫رســانی‪ ،‬محمــد شــریعتمداری در ارتبــاط ویدئــو کنفرانســی بــا‬ ‫روســای کانون هــای بازنشســتگان سراســر کشــور اظهــار داشــت‪:‬‬ ‫بیمــه تکمیلــی بازنشســتگان تامیــن اجتماعــی از جملــه موضوعــات‬ ‫مهمــی اســت کــه باتوجــه بــه افزایــش نیــاز ایــن قشــر بــه درمــان و‬ ‫مراقبــت هــای پزشــکی در اولویــت قــرار گرفــت و ســهم اورده‬ ‫ســازمان تامیــن اجتماعــی در بیمــه تکمیلــی نســبت بــه ســال‬ ‫گذشــته هفــت برابــر شــد‪.‬‬ ‫وزیــر تعــاون‪ ،‬کار و رفــاه اجتماعــی تصریــح کــرد‪ :‬بــه همــت‬ ‫بخــش درمــان ســازمان ‪ ،‬درمــان همــه بیمه شــدگان تامین اجتماعــی‬ ‫در شــهرهایی کــه ســازمان‪ ،‬بیمارســتان ملکــی نــدارد در بیمارســتان‬ ‫هــای دولتــی رایــگان اســت‪.‬‬ ‫وی تاکیــد کــرد‪ :‬همچنیــن بــه منظــور جلوگیــری از تــردد و‬ ‫رفــاه بیشــتر بازنشســتگان ‪ ۶۵‬ســال بــه بــاال‪ ،‬درمــان انهــا حتــی در‬ ‫صــورت وجــود بیمارســتان ملکــی‪ ،‬در بیمارســتان هــای دولتــی‬ ‫رایــگان اســت‪.‬‬ ‫شــریعتمداری افــزود‪ :‬در یــک اقــدام بــی ســابقه در ‪۱۴‬ماهــه‬ ‫گذشــته‪،‬پرداخت ‪۱۴۴‬هــزار میلیــارد تومــان بدهــی دولــت بــه تامین‬ ‫اجتماعــی تصویــب شــد کــه بخشــی از ان پرداخــت و بخــش‬ ‫دیگــر ان بــه زودی انجــام می شــود‪.‬‬ ‫وزیــر تعــاون کار و رفــاه اجتماعــی اظهــار داشــت‪ :‬تــاش کــرده‬ ‫ام همــه همکارانــم را در دولــت متقاعــد کنــم کــه در ایــن دولــت‬ ‫همــه دیــون ســازمان تامیــن اجتماعــی را تامیــن کننــد‪ ،‬هرچنــد‬ ‫پرداخــت ‪ ۱۴۴‬هــزار میلیــارد تومــان دیــون دولــت درایــن ایــام در‬ ‫طــول تاریــخ ســابقه نداشــته اســت ‪.‬‬ ‫وزیــر تعــاون کار و رفــاه اجتماعــی اظهــار داشــت‪ :‬بایــد دیــون را‬ ‫صفــر کنیــم‪ ،‬قانون‪،‬ســاختار و روش پرداخــت ان را بــه خوبــی‬ ‫تعییــن و مشــخص کــرده اســت و فکــر می کنــم در عمــر باقــی‬ ‫مانــده دولــت ایــن موضــوع عملــی اســت‪.‬‬ ‫وی تصریــح کــرد‪ :‬پرداخــت وام بــدون بهــره بــه بازنشســتگان‬ ‫تامیــن اجتماعــی در ‪۱۴‬مــاه گذشــته‪ ۱۳،‬برابــر شــده و از ‪۲۰۰‬میلیارد‬ ‫تومــان بــه ‪ ۲‬هــزار و ‪ ۶۰۰‬میلیــارد تومــان رســیده اســت‪.‬‬ ‫وی بــا اشــاره بــه ســخنان اخیــر مقــام معظــم رهبــری در خصــوص‬ ‫کارگــران تصریــح کــرد‪ :‬ایشــان بــر تامیــن معیشــت کارگــران و‬ ‫مهــارت امــوزی تاکیــد کردنــد کــه در ایــن ارتبــاط بیــن صنــدوق‬ ‫بازنشســتگی کشــوری و ســازمان امــوزش فنــی و حرفــه ای‬ ‫یادداشــت تفاهــم همــکاری بــه امضــا رســیده اســت‪.‬‬ ‫وی افــزود‪ :‬بــا توجــه بــه توانمندی هــای ســازمان تامیــن اجتماعــی‪،‬‬ ‫همیــن الگــو را مــی تــوان در ایــن ســازمان اجــرا کــرد‪.‬‬ ‫شــریعتمداری بــا بیــان اینکــه بــرای افزایــش نشــاط بازنشســتگان و‬ ‫کارگــران بازنشســته مهــارت امــوزی نیــاز اســت افــزود ‪ :‬توســعه‬ ‫فعالیت هــای کوچــک و متوســط از دیگــر محورهایــی بــود کــه‬ ‫در فرمایشــات مقــام معظــم رهبــری مــورد تاکیــد قــرار گرفــت کــه‬ ‫مــا نیــز تاســیس ‪ ۱۴۰۰‬مرکــز جــوار کارگاهــی را در برنامــه داریــم‬ ‫و روز گذشــته از ‪ ۱۴۰‬مرکــز ان رونمایــی کردیــم‪.‬‬ ‫بــه گفتــه وی‪ ،‬ایــن مراکــز می تواننــد خدمــات خــود را بــه جامعــه‬ ‫بازنشســتگان و فرزنــدان انــان ارائــه دهنــد ‪.‬‬ ‫شــریعتمداری بــه موضــوع مســکن جامعــه کارگــری مــورد تاکیــد‬ ‫رهبــر معظــم انقــاب نیــز اشــاره کــرد و گفــت‪ :‬برنامــه ایجــاد‬ ‫مســکن ملــی تهیــه شــده و برنامه ریــزی کــرده ایــم تــا مصالــح‬ ‫ســاختمانی بــا تخفیــف حداکثــری در اختیــار تعاونی هــای مســکن‬ ‫کارگــری قــرار گیــرد‪.‬‬ ‫وی افــزود‪ ۶۰ :‬هــزار واحــد مســکونی هــم اکنــون در دســت‬ ‫ســاخت و اجراســت‪ .‬همیــن هــدف را بایــد بــرای جامعــه‬ ‫بازنشســتگان نیــز دنبــال کنیــم و امیدواریــم ایــن بخــش از‬ ‫فرمایشــات مقــام معظــم رهبــری را نیــز بتوانیــم تحقــق ببخشــیم‪.‬‬ ‫وزیــر تعــاون ‪،‬کار و رفــاه اجتماعــی تصریــح کــرد‪ :‬برخــی معتقــد‬ ‫بودنــد کــه اجــرای همسان ســازی و متناســب ســازی شــدنی نیســت‬ ‫و کســی جرئــت ورود بــه ان را نــدارد‪.‬‬ ‫شــریعتمداری تاکیــد کــرد ‪ :‬کانــون شــوراهای عالــی بازنشســتگان‬ ‫تامیــن اجتماعــی ‪ ،‬نماینــده تمــام بازنشســتگان تامیــن اجتماعــی‬ ‫کشــور اســت و بایــد حــرف بازنشســتگان را بشــنود و ان را بازگــو‬ ‫کنــد‪.‬‬ ‫وی بــا بیــان اینکــه خمیرمایــه ســه جانبــه گرایــی‪ ،‬همدلــی ‪،‬‬ ‫وحــدت و بــرادری اســت اظهــار داشــت‪ :‬محاســن ایــن نشس ـت ها‬ ‫ایــن اســت کــه دربــاره مباحــث مختلــف بــا هــم گفتگــو مــی‬ ‫کنیم‪،‬تعامــل کارســاز بیــن کانــون بازنشســتگان‪ ،‬پیشکســوتان و‬ ‫ســازمان تامیــن اجتماعــی بایــد بــا قــوت ادامــه پیــدا کنــد‪.‬‬ ‫بازارکارگیالن‬ ‫عضو کمیسیون اجتماعی مجلس‪:‬‬ ‫معاون رئیس جمهور‪:‬‬ ‫اموزش و پرورش با کمبود معلم مواجه و ماده ‪ 28‬هم پاسخگوی ان نیست‬ ‫عضــو کمیســیون اجتماعــی‬ ‫مجلــس شــورای اســامی گفــت‪:‬‬ ‫در امــوزش و پــرورش کشــور‬ ‫بــا کمبــود معلــم مواجــه هســتیم‬ ‫و حتــی جــذب نیــرو در قالــب‬ ‫دانشــگاه تربیــت معلــم و ازمــون‬ ‫هــای مــاده ‪ ۲۸‬هــم پاســخگوی ایــن‬ ‫کمبــود نیســت‪.‬‬ ‫بــه گــزارش بــازارکار کیومــرث‬ ‫ســرمدی چهارشــنبه ‪ ۱۵‬اردیبهشــت‬ ‫مــاه در مراســم تجلیــل از برخــی‬ ‫معلمــان شهرســتان اســداباد بــه‬ ‫نمایندگــی از ســایر معلمــان کــه بــا‬ ‫رعایــت پروتــکل هــای بهداشــتی‬ ‫در ســالن اجتماعــات فرمانــداری‬ ‫اســداباد برگــزار شــد‪ ،‬اظهــار‬ ‫کــرد‪ :‬در همیــن راســتا در مجلــس‬ ‫پیگیــر مشــکالت معلمــان حــق‬ ‫التدریــس‪ ،‬بســته هــای حمایتــی‪،‬‬ ‫معلمــان مــدارس غیرانتفاعــی و‬ ‫معلمــان نهضتــی هســتیم تــا بتوانیــم‬ ‫بــرای همیشــه ضمــن حــل کــردن‬ ‫مشــکالت ایــن قشــر‪ ،‬نیــاز کیفــی‬ ‫امــوزش و پــرورش کشــور را نیــز‬ ‫مرتفــع ســازیم و تکلیــف اســتخدام‬ ‫ایــن معلمــان را مشــخص کنیــم‪.‬‬ ‫وی بــا بیــان اینکــه در مجلــس بــا‬ ‫محوریــت امــوزش و تحقیقــات‬ ‫بــه دنبــال پیــدا کــردن راهــکاری‬ ‫بــرای کمــک بــه نیروهــای خدماتــی‬ ‫امــوزش و پــرورش هســتیم‪،‬‬ ‫تصریــح کــرد‪ :‬در ســند تحــول‬ ‫بنیادیــن امــوزش و پــرورش کــه‬ ‫ســال هــا پیــش بــه تصویــب رســیده‪،‬‬ ‫محــور اصلــی و عامــل اجرایــی‬ ‫اهــداف ایــن ســند کــه بســیار دقیــق‬ ‫و مهــم دیــده شــده‪ ،‬اگــر جایــگاه‬ ‫مــادی و معیشــت زندگــی معلمــان‬ ‫فرامــوش شــود و زمینــه فــراغ بــال‬ ‫معلــم را فراهــم نکنیــم‪ ،‬ایــن ســند‬ ‫در حــد شــعار خواهــد بــود و تاثیــر‬ ‫الزم در پیشــرفت تعلیــم و تربیــت‬ ‫نخواهــد داشــت‪.‬‬ ‫ســرمدی بــا اشــاره بــه اقدامــات‬ ‫انجــام شــده در راســتای نظــام رتبــه‬ ‫بنــدی حقــوق معلمــان افــزود‪ :‬در‬ ‫بحــث نظــام رتبــه بنــدی معلمــان کــه‬ ‫در ســال ‪ ۹۴‬اغــاز شــده و بخشــی از‬ ‫ان در ســال ‪ ۹۴‬و بخشــی دیگــر در‬ ‫ســال ‪ ۹۸‬در راســتای ترمیــم حقــوق‬ ‫معلمــان در قالــب قانــون خدمــات‬ ‫مدیریــت کشــور اجــرا شــد‪ ،‬حقــوق‬ ‫معلمــان چنــدان بــه ســطح دیگــر‬ ‫کارمنــدان دولــت نرســید و در واقــع‬ ‫نظــام رتبــه بنــدی واقعــی اجــرا نشــد‬ ‫تــا از طریــق ان جایــگاه و شــان‬ ‫معلــم از نظــر تخصصــی و کارایــی‬ ‫تامیــن شــود‪.‬‬ ‫وی بــا بیــان اینکــه در الیحــه اخیــر‬ ‫ارائــه شــده دولــت بــه مجلــس‬ ‫تحــت محــور پنج گانــه از جملــه‬ ‫معلــم پایــه‪ ،‬معلــم مربــی‪ ،‬معلــم‬ ‫حرفــه ای و معلــم ســامت بــا حفــظ‬ ‫ســابقه و جزئیــات درنظــر گرفتــه‬ ‫شــده‪ ،‬نــکات خوبــی امــده اســت‪،‬‬ ‫گفــت‪ :‬بــه تازگــی ایــن الیحــه در‬ ‫کمیســیون امــوزش و تحقیقــات‬ ‫در حــال چکــش کاری بــوده و‬ ‫فراکســیون معلمــان کــه امــار انهــا‬ ‫بیــش از ‪ ۱۰۰‬نفــر اســت‪ ،‬روی ایــن‬ ‫قضیــه حســاس هســتند و بنــد بــه بنــد‬ ‫الیحــه در دســت پیگیــری قــرار‬ ‫دارد و پیشــنهادات در حــال جمــع‬ ‫اوری اســت‪.‬‬ ‫ســرمدی خاطرنشــان کــرد‪ :‬بــه‬ ‫اعتقــاد بنــده بــا طــرح ایــن الیحــه‬ ‫کــه در دولــت تصویــب و بــه‬ ‫مجلــس ارائــه شــده‪ ،‬بــا پختــه شــدن‪،‬‬ ‫یــک بــار بــرای همیشــه مشــکل نظام‬ ‫رتبــه بنــدی معلمــان حــل خواهــد‬ ‫شــد ضمــن اینکــه تــاش اســت کــه‬ ‫هــر چــه ســریع تــر ایــن الیحــه در‬ ‫دســتور کار مجلــس امــده و بــدون‬ ‫نوبــت مــورد بررســی قــرار گیــرد و‬ ‫مصــوب شــود و بــا اعتبــاری کــه در‬ ‫بودجــه ســال ‪ ۱۴۰۰‬دیــده شــده‪ ،‬در‬ ‫ســال تحصیلی جــاری احــکام ان‬ ‫صــادر شــود‪.‬‬ ‫وی در ادامــه بــا اشــاره بــه ســخنرانی‬ ‫اخیــر مقــام معظــم رهبــری و نــام‬ ‫بــردن ایشــان از معلمــان و فرهنگیــان‬ ‫بــه عنــوان افســران ســپاه پیشــرفت‬ ‫یــاداور شــد‪ :‬ایــن تعبیــر پرتامــل‬ ‫مقــام معظــم رهبــری نشــان افتخــاری‬ ‫بــرای فرهنگیــان و معلمــان از جانــب‬ ‫بزرگتریــن تئوریســین و رهبــر دنیــا‬ ‫بــوده کــه حاکــی از جایــگاه واالی‬ ‫معلمــان و نقــش بــی بدیــل انهــا چــه‬ ‫در ایجــاد امنیــت کشــور در زمــان‬ ‫جنــگ و حضورشــان در جبهــه‬ ‫هــای حــق علیــه باطــل و مقابلــه بــا‬ ‫هجمــه هــای دشــمن و چــه تاثیــر‬ ‫کنونــی انهــا در ایجــاد امنیــت‬ ‫اخــاق‪ ،‬امنیــت علمــی و نــواوری‬ ‫و ابتــکار اســت‪.‬‬ ‫مدیر مرکز رشد واحدهای فناور بیوتکنولوژی کشاورزی‪:‬‬ ‫اعالم تعداد واحدهای مستقر در مرکز رشد بیوتکنولوژی کشاورزی منطقه شمال کشور‬ ‫مدیــر مرکــز رشــد واحدهــای فنــاور‬ ‫بیوتکنولــوژی کشــاورزی منطقــه‬ ‫شــمال از اســتقرار ‪ ۱۸‬هســته و واحــد‬ ‫فنــاور در ایــن مرکــز طــی ســال ‪۹۹‬‬ ‫خبــر داد‪.‬‬ ‫بــه گــزارش ایســنا‪ ،‬دکتــر ســید‬ ‫علــی نــور حســینی در نشســت‬ ‫بررســی عملکــرد مرکــز و تفویــض‬ ‫امــور مرکــز رشــد بــه پژوهشــکده‬ ‫بیوتکنولــوژی جانــوری بــا حضــور‬ ‫ریاســت پژوهشــگاه بیوتکنولــوژی‬ ‫کشــاورزی ســخن مــی گفــت‪،‬‬ ‫ضمــن ارائــه گــزارش عملکــرد‬ ‫و اقدامــات صــورت گرفتــه در‬ ‫مرکــز رشــد بــرای جــذب هســته‬ ‫و واحدهــای فنــاور بــه تشــریح‬ ‫وضعیــت فضــای کالبــدی‪ ،‬ســاختار‬ ‫و تشــکیالت مرکــز‪ ،‬درامــد‬ ‫اختصاصــی حاصــل از اجــاره بهــا‬ ‫و حمایت هــای پــارک علــم و‬ ‫فنــاوری گیــان و رونــد برگــزاری‬ ‫جلســات ارزیابــی طرح هــا‬ ‫پرداخــت‪.‬‬ ‫وی همچنیــن از اخــذ گواهــی‬ ‫دانش بنیــان بــرای دو واحــد فنــاور‬ ‫و جــذب و اســتقرار ‪ ۱۸‬هســته و‬ ‫واحــد فنــاور در مرکــز طــی ســال‬ ‫‪ ۹۹‬خبــر داد و گفــت‪ :‬مرکــز از ایــن‬ ‫نظــر در میــان مراکــز رشــد وابســته‬ ‫بــه موسســات زیــر نظــر ســازمان‬ ‫تحقیقــات‪ ،‬امــوزش و ترویــج‬ ‫کشــاورزی‪ ،‬عملکــرد بســیار خوبــی‬ ‫را نشــان داده اســت‪.‬‬ ‫نورحســینی در ادامــه پیشــنهاد‬ ‫کــرد کــه قراردادهــای اجــاره‬ ‫فضــای فیزیکــی بــه قراردادهــای‬ ‫اجــاره فضــای فیزیکــی‪ -‬حمایتــی‬ ‫تبدیــل شــود و عــاوه بــر شــورای‬ ‫فنــی ارزیابــی طرح هــا‪ ،‬شــورایی‬ ‫جداگانــه متشــکل از اعضــای‬ ‫پژوهشــگاه تشــکیل شــود تــا در‬ ‫مــورد ســایر امــور مرکــز رشــد‬ ‫تصمیــم گیــری کننــد‪.‬‬ ‫وی بــا اشــاره بــه افزایــش تعــداد‬ ‫شــرکتهای مســتقر‪ ،‬بــه ضــرورت‬ ‫حضــور کارشــناس امــور اداری‬ ‫و نگهبــان بــرای تســهیل فعالیــت‬ ‫شــرکت ها اشــاره کــرد و بــا‬ ‫توجــه بــه رو بــه اتمــام بــودن‬ ‫مــدت تفاهمنامــه همــکاری‬ ‫بیــن پژوهشــگاه بیوتکنولــوژی‬ ‫کشــاورزی و پــارک علــم و‬ ‫فنــاوری گیــان و لــزوم بازبینــی‬ ‫در مفــاد تفاهــم نامــه و شــفاف‬ ‫ســازی بندهــای ان‪ ،‬پیشــنهاد داد‬ ‫کــه جلســه ای بــا حضــور رئیــس‬ ‫پژوهشــگاه و رئیــس پــارک علــم و‬ ‫فنــاوری گیــان بــه منظــور بررســی‬ ‫مــوارد مذکــور برگــزار شــود‪.‬‬ ‫در ادامــه دکتــر متقــی طلــب‪،‬‬ ‫رییــس پژوهشــکده بیوتکنولــوژی‬ ‫جانــوری پژوهشــگاه بیوتکنولــوژی‬ ‫کشــاورزی نیــز بــا اشــاره بــه‬ ‫نامــه تفویــض امــور مرکــز رشــد‬ ‫بــه پژوهشــکده بیوتکنولــوژی‬ ‫جانــوری اعــام کــرد کــه پیــش‬ ‫از ایــن بــه دلیــل چارچوبهــای‬ ‫قانونــی درحمایــت مالــی از مرکــز‬ ‫اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه‬ ‫کارافرینی‪ ،‬کاریابی و اطالعات استخدامی‬ ‫رشــد‪ ،‬محدودیــت وجــود داشــت‬ ‫و قــرار بــر ایــن بــود کــه از محــل‬ ‫درامــد اختصاصــی مرکــز رشــد‪،‬‬ ‫بــه هزینه هــای جــاری تخصیــص‬ ‫بودجــه صــورت گیــرد‪.‬‬ ‫رییــس پژوهشــکده بیوتکنولــوژی‬ ‫جانــوری همچنیــن بــا تاکیــد‬ ‫بــر ضــرورت تســهیل فعالیــت‬ ‫شــرکتهای دانش بنیــان در خــارج‬ ‫از ســاعات اداری اعــام کــرد‬ ‫کــه ســوله ای در پژوهشــکده‬ ‫بیوتکنولــوژی جانــوری در حــال‬ ‫تخلیــه و ضدعفونــی اســت کــه‬ ‫پتانســیل خوبــی بــرای اســتقرار‬ ‫شــتابدهنده ها بــوده و از ایــن طریــق‬ ‫امــکان جــذب شــرکت های پیشــرو‬ ‫و قدرتمنــد وجــود خواهــد داشــت‪.‬‬ ‫دکتــر ازادی‪ ،‬قائــم مقــام فنــاوری‬ ‫بیوتکنولــوژی‬ ‫پژوهشــگاه‬ ‫کشــاورزی هــم تاکیــد کــرد‪ :‬بــا‬ ‫توجــه بــه ظرفیــت موجود در شــمال‬ ‫کشــور و لــزوم تعییــن رویکــرد‬ ‫پژوهشــگاه در جهت گیــری بــه‬ ‫ســمت ایجــاد مرکــز نــواوری‬ ‫یــا شــتابدهنده بــا بهــره منــدی‬ ‫از پتانســیل شــتابدهنده ها و‬ ‫مراکــز نــواوری می تــوان زمینــه‬ ‫جــذب شــرکتهای ســرمایه گــذار‬ ‫بــزرگ و در نتیجــه امــکان انتقــال‬ ‫فناوری هــای پژوهشــگاه و تجــاری‬ ‫ســازی انهــا را فراهــم کــرد کــه از‬ ‫ایــن طریــق مشــکالت مربــوط بــه‬ ‫مســائل مالــی نیــز برطــرف خواهــد‬ ‫شــد‪.‬‬ ‫‪ ۱۵‬هزار ردیف شغلی برای‬ ‫فرزندان ایثارگران تعیین شده است‬ ‫معــاون رئیــس جمهــور گفــت‪ :‬در ســال جــاری ‪۱۵‬‬ ‫هــزار نفــر از فرزنــدان شــهیدان و جانبــازان بــاالی‬ ‫‪ ۷۰‬درصــد صاحــب شــغل مــی شــوند‪.‬‬ ‫بــه گــزارش خبرنــگار مهــر‪ ،‬جمشــید انصــاری در‬ ‫در حاشــیه اغــاز فــاز ســوم کارازمایــی بالینــی‬ ‫واکســن کرونــا (انستیتوپاســتور ‪ -‬انســتیتو فینــای‬ ‫کوبــا)‪ ،‬در جمــع خبرنگارانوگفــت‪ :‬مرحلــه‬ ‫ازمــون هشــتم فراگیــر کــه بــا حضــور حــدود‬ ‫‪ ۵۶۰‬هــزار نفــر برگــزار شــد بــرای ‪ ۳۸‬هــزار نفــر‬ ‫فرصــت شــغلی ایجــاد خواهــد کــرد و افــرادی‬ ‫کــه نمــره حــد نصــاب را کســب کردنــد در حــال‬ ‫انجــام مراحــل مصاحبــه هســتند کــه بعــد از ایــن‬ ‫مرحلــه‪ ،‬نفــرات برگزیــده از اواســط خردادمــاه‬ ‫مشــغول بــه کار می شــوند‪.‬‬ ‫وی اظهــار کــرد‪ :‬بــر اســاس برنامه ریزی هــای‬ ‫هــای انجــام گرفتــه مقدمــات مرحلــه ‪ ۹‬ازمــون‬ ‫اســتخدامی دســتگاه های اجرایــی تــا خردادمــاه‬ ‫فراهــم شــده و ازمــون در تیرمــاه اجــرا می شــود‪.‬‬ ‫معــاون رئیــس جمهــور بــه برگــزاری ازمــون‬ ‫اســتخدامی ویــژه فرزنــدان شــهدا و جانبــازان‬ ‫بــاالی ‪ ۷۰‬درصــد نیــز اشــاره کــرد و گفــت‪ :‬بــر‬ ‫اســاس قانــون‪ ،‬دولــت مکلــف شــده تــا همــه‬ ‫فرزنــدان شــهدا و جانبــازان بــاالی ‪ ۷۰‬درصــد‬ ‫اســتخدام شــوند‪.‬‬ ‫انصــاری تاکیــد کــرد‪ ۱۵ :‬هــزار ردیــف شــغل‬ ‫بــرای فرنــدان شــهیدان و جانبــازان در کشــور‬ ‫تعییــن شــده و متقاضیــان در مرحلــه ثبت نــام‬ ‫هســتند و تــا ‪ ۱۲‬اردیبهشــت مــاه مهلــت دارنــد بــاز‬ ‫ثبــت نــام کننــد‪.‬‬ ‫رئیس اداره کار استارا؛‬ ‫کارفرمایان در استارا با جذب کارورز‬ ‫از پرداخت بیمه معاف می شوند‬ ‫رئیــس اداره تعــاون‪ ،‬کار و رفــاه اجتماعــی‬ ‫اســتارا از کارفرمایــان خواســت بــا بکارگیــری‬ ‫فــارغ التحصیــان دانشــگاه ها در قالــب طــرح‬ ‫کارورزی‪ ،‬از ‪ ۲‬ســال معافیــت بیمــه کارفرمایــی‬ ‫برخــوردار شــوند‪.‬‬ ‫شــهال قاضــی پــور روز شــنبه در مصاحبــه بــا‬ ‫خبرنــگار ایرنــا اظهــار کــرد‪ :‬بــر اســاس طــرح‬ ‫کارورزی‪ ،‬فــارغ التحصیــان دانشــگاه هــا پــس‬ ‫از ثبــت نــام در ســامانه کارورزی بــه واحدهــای‬ ‫تولیــدی و اقتصــادی معرفــی مــی شــوند تــا در‬ ‫دوره چهــار تــا ‪ ۶‬ماهــه در بنــگاه هــای اقتصــادی‬ ‫مشــغول بــه کار شــوند‪.‬‬ ‫وی ادامــه داد‪ :‬در طــول دوره‪ ،‬بیمــه مســئولیت‬ ‫مدنــی کارورز از طــرف اداره تعــاون کار و‬ ‫رفــاه اجتماعــی پرداخــت می شــود و میــزان حــق‬ ‫الزحمــه کارورزان بــا توجــه بــه مــدرک تحصیلــی‪،‬‬ ‫از ســه تــا چهــار میلیــون ریــال تعییــن و از ســوی‬ ‫ی شــود‪.‬‬ ‫دولــت بــه حســاب کارورزان واریــز مــ ‬ ‫وی تســهیالت اداره تعــاون‪ ،‬کار و رفــاه اجتماعــی‬ ‫را ســبب اشــتغالزایی در روســتاهای اســتارا اعــام‬ ‫کــرد و گفــت‪ :‬در ســال گذشــته ‪ ۲۳۰‬نفــر در قالــب‬ ‫‪ ۱۹۷‬طــرح از تســهیالتی بالــغ بــر ‪ ۶‬میلیــارد و ‪۶۴۱‬‬ ‫میلیــون ریــال بهــره منــد شــدند‪.‬‬ ‫وی ادامــه داد‪ :‬پارســال ‪۱۰‬میلیــارد و ‪ ۶۱۱‬میلیــون‬ ‫ریــال تســهیالت حمایتــی بــا ســود ‪ ۱۲‬درصــد بــه‬ ‫هــزار و ‪ ۱۳۲‬واحــد اقتصــادی حقیقــی و حقوقــی‬ ‫ب دیــده از کرونــا پرداخــت شــد و بیشــترین‬ ‫اســی ‬ ‫وام در حــوزه صنعــت‪ ،‬معــدن و تجــارت بــود‪.‬‬ ‫قاضــی پــور گفــت‪ ۲۳۰ :‬کارگــر در ســال گذشــته‬ ‫از بیمــه بیــکاری برخــوردار شــدند و ‪ ۴۵‬مجــوز‬ ‫مشــاغل خانگــی صــادر و پنــج شــرکت تعاونــی‬ ‫در حــوزه هــای خدماتــی‪ ،‬تولیــدی و گردشــگری‬ ‫تشــکیل شــد و تعــداد تعاونــی هــای اســتارا بــه ‪۳۶۰‬‬ ‫شــرکت افزایــش یافــت‪.‬‬ صفحه 4 ‫بازارکارگیالن‬ ‫شنبه ‪ 18‬اردیبهشت ‪ 25 - 1400‬رمضان ‪ 8 - 1442‬مه ‪ - 2021‬سال هفتم ‪ -‬شماره ‪185‬‬ ‫اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه‬ ‫کارافرینی‪ ،‬کاریابی و اطالعات استخدامی‬ ‫مشاور امور زنان و خانواده وزارت کار ‪:‬‬ ‫توانمندسازی شغلی زنان سرپرست‬ ‫خانوار از جمله اقدامات خوب برای‬ ‫ارتقاء مهارت های شغلی زنان است‬ ‫بــه گــزارش بــازارکار بــه نقــل از مرکــز روابــط عمومــی و اطــاع‬ ‫رســانی وزارت تعــاون‪ ،‬کار و رفــاه اجتماعــی بــه نقــل از پایــگاه‬ ‫اطــاع رســانی معاونــت امــور زنانــو خانــواده؛ وی بــا بیــان اینکــه‬ ‫برنامــه ارتقــاء و پایــش شــاخص هــای عدالــت جنســیتی در حــوزه‬ ‫هــای مختلــف ایــن وزارتخانــه تاکنــون بــا موفقیــت بــه اجــرا‬ ‫درامــده‪ ،‬افــزود‪ :‬در حــوزه ســامت و تندرســتی اهــم فعالیــت هــا‬ ‫و اقدامــات انجــام شــده شــامل رصــد و تطبیــق برنامه هــا و طــرح‬ ‫هــا در ارتبــاط بــا شــاخص هــای عدالــت جنســیتی‪ ،‬احصــاء و‬ ‫ارزیابــی شــاخص هــای عدالــت جنســیتی مرتبــط بــا وزارتخانــه‬ ‫هــا و ســازمانهای تابعــه مصــوب ســتاد ملــی زن و خانــواده‪ ،‬ارتقــاء‬ ‫و افزایــش جــذب بیمــه شــدگان جدیــد‪ ،‬غربالگــری ســامت‬ ‫جســمی و روانــی زنــان سرپرســت خانــوار و ارتقــاء کمــی و کیفــی‬ ‫مراکــز اقامتــی ویــژه زنــان مصرف کننــده مــواد بــوده اســت‪.‬‬ ‫نگیــن بــا تاکیــد بــر اینکــه در جــذب بیمــه شــدگان جدیــد‪،‬‬ ‫زنــان خان ـه دار‪ ،‬قالیبافــان‪ ،‬زنــان و دختــران دانشــجو‪ ،‬زنــان شــاغل‬ ‫در گــروه صنایــع دســتی و بانــوان هنرمنــد‪ ،‬جامعــه هــدف مــا را‬ ‫تشــکیل داده انــد‪ ،‬تصریــح کــرد‪ :‬در طــرح غربالگــری ســامت‬ ‫جســمی و روانــی نیــز زنــان سرپرســت خانــوار‪ ،‬بدسرپرســت‪ ،‬خــود‬ ‫سرپرســت و زنــان کارگــر را مــد نظــر قــرار داده ایــم‪.‬‬ ‫بــه گفتــه مشــاور امــور زنــان و خانــواده وزارت تعــاون‪ ،‬کار و‬ ‫رفــاه اجتماعــی‪ ،‬توانمندســازی شــغلی زنــان سرپرســت خانــوار‬ ‫از جملــه اقدامــات خوبــی اســت کــه در حــوزه توانمندســازی و‬ ‫ارتقــاء مهــارت هــای شــغلی زنــان بــه انجــام رســیده و زنــان همســر‬ ‫فــوت شــده‪ ،‬مطلقــه‪ ،‬دارای همســر زندانــی‪ ،‬معتــاد‪ ،‬مفقوداالثــر و‬ ‫دختــران مجــرد بیــکار ‪ ۴۵‬تــا ‪ ۵۵‬ســاله را تحــت پوشــش قــرار مــی‬ ‫دهــد‪ ،‬ضمــن اینکــه توانمندســازی زنــان سرپرســت خانــوار ســاکن‬ ‫در محــات حاشــیه نشــین و ســکونتگاه هــای غیررســمی نیــز بــا‬ ‫قــوت ادامــه دارد‪.‬‬ ‫وی بــا اشــاره بــه اجــرای طــرح تامیــن مالــی خــرد بــا رویکــرد‬ ‫بانکــداری پیونــدی جهــت کمــک بــه زنــان روســتایی کــم درامــد‬ ‫و اســیب پذیــر کــه در شــرایط عــادی بــه منابــع بانکــی دسترســی‬ ‫ندارنــد‪ ،‬اظهــار داشــت‪ :‬توانمندســازی زنــان سرپرســت خانــوار از‬ ‫طریــق اجــرای برنامــه هــای گــروه هــای همیــار زنــان سرپرســت‬ ‫خانــوار اقــدام دیگــری اســت کــه زنــان سرپرســت خانــوار و‬ ‫دختــران خودسرپرســت ‪ ۱۸‬تــا ‪ ۶۰‬ســال را تحــت حمایــت قــرار‬ ‫داده اســت‪.‬‬ ‫نگیــن همچنیــن حمایــت از تعاونی هــا و تشــکل های بانــوان را‬ ‫از دیگــر برنامه هــای ایــن وزارتخانــه دانســت و افــزود‪ :‬نشســت‬ ‫مشــترک بــا نماینــدگان تشــکل های کارگــری بانــوان‪ ،‬حمایــت‬ ‫از تشــکیل و توســعه تعاونــی هــای ســه دهــک اول درامــدی‬ ‫و کمــک بــه ایجــاد و گســترش تعاونــی هــای زنــان از جملــه‬ ‫اقدامــات انجــام شــده در ایــن حــوزه اســت‪.‬‬ ‫مشــاور امــور زنــان و خانــواده وزارت تعــاون در بخــش دیگــری‬ ‫از ایــن گفتگــو‪ ،‬ارتقــاء بهداشــت و ســامت زنــان و خانــواده را‬ ‫یکــی دیگــر از مــواردی عنــوان کــرد کــه وزارتخانــه متبوعــش بــه‬ ‫ان اهتمــام دارد و ارائــه خدمــات مشــاوره روانشــناختی‪ ،‬خدمــات‬ ‫پیشــگیری و کنتــرل طــاق‪ ،‬توســعه الگــوی جامــع درمــان و‬ ‫کاهــش اســیب زنــان و نیــز برگــزاری کارگاه اموزشــی خــود‬ ‫مراقبتــی را از اهــم ایــن اقدامــات دانســت‪.‬‬ ‫برگــزاری المپیــاد ورزشــی زنــان کارگــر‪ ،‬برگــزاری مســابقات‬ ‫ورزشــی قهرمانــی بانــوان کارگــر و حضــور انهــا در مســابقات‬ ‫جهانــی ورزش کارگــری‪ ،‬راه انــدازی کلینیــک هــای روانشناســی‬ ‫صنعتــی ســازمانی و نیــز برگــزاری کارگاه هــای اموزشــی ســامت‬ ‫و ورزش بــرای بانــوان کارگــر در سراســر کشــور از دیگــر‬ ‫مــواردی بــود کــه وی بــه انهــا اشــاره کــرد‪.‬‬ ‫نگیــن در پایــان تهیــه محصــوالت رســانه ای در حــوزه خانــواده‪،‬‬ ‫ازدواج‪ ،‬ســبک زندگــی ســالم و مجموعــه ای مســتند در خصــوص‬ ‫مهــارت هــای فرزنــد پــروری را از جملــه محتواهــای اموزشــی‬ ‫تدویــن شــده بــا همــکاری مراجــع علمــی و ســایر دســتگاه هــا‬ ‫عنــوان کــرد‪.‬‬ ‫ایران رکورددار میزان فوتی پرستاران براثر کرونا؛‬ ‫ماهانه بین ‪ ۱۰۰‬تا ‪ ۱۵۰‬پرستار از کشور خارج م ی شوند‬ ‫محمــد شــریفی مقدم اظهــار کــرد‪:‬‬ ‫مهاجــرت همیشــه بیــن پرســتاران‬ ‫وجــود داشــته امــا بــا شــیوع کرونــا و‬ ‫دلزدگــی انهــا از وضــع پیــش امــده‪،‬‬ ‫اخیــرا ماهانــه بیــن ‪ ۱۰۰‬تــا ‪ ۱۵۰‬پرســتار‬ ‫از کشــور خــارج می شــوند‪.‬‬ ‫ایــن روزهــا عــاوه بــر اینکــه حــال‬ ‫مــردم ایــران بــه دالیــل متعــدد‬ ‫علی الخصــوص بحــران کوویــد‪۱۹‬‬ ‫خــوب نیســت‪ ،‬حــال کادر پرســتاری‬ ‫هــم دســت کمی از مــردم نــدارد‪.‬‬ ‫چــرا کــه براســاس گزارش هــای‬ ‫روزهــای اخیــر تعــدادی از پرســتاران‬ ‫و دســتیاران تخصــص پزشــکی مــرگ‬ ‫خودخواســته را انتخــاب کرده انــد‪.‬‬ ‫بــه گــزارش شــفاانالین‪ :‬هنــوز‬ ‫اطالعــات روشــنی از دالیــل ایــن‬ ‫اتفــاق غم انگیــز در دســت نیســت‬ ‫امــا فقــط در یــک هفتــه ســه نفــر از‬ ‫بهتریــن دســتیاران تخصصــی پزشــکی‬ ‫مــرگ خودخواســته را انتخــاب‬ ‫کرده انــد‪ .‬برخــی از کارشناســان حــوزه‬ ‫بهداشــت و اجتماعــی درامــد پاییــن‬ ‫پرســتاران را کــه کفــاف زندگیشــان‬ ‫را نمی دهــد عامــل انتخــاب این گونــه‬ ‫مرگ هــا می داننــد و برخــی دیگــر‪،‬‬ ‫فشــارهای کاری ناشــی از بیمــاری‬ ‫کرونــا را یکــی از علــل مهــم ایــن امــر‬ ‫می داننــد‪ .‬امــا هــر چــه هســت اپیدمــی‬ ‫ایــن موضــوع ان هــم در بحرانی تریــن‬ ‫وضعیــت موجــود بســیار خطرنــاک‬ ‫اســت‪ .‬از ســویی مهاجــرت ماهانــه‬ ‫‪ ۱۵۰‬تــن از پرســتاران‪ ،‬نشــان دهنده‬ ‫ضعــف مدیریتــی وزارت بهداشــت‬ ‫در امــر بهبــود حــال پرســتارانی اســت‬ ‫کــه در ‪ ۱۵‬ماهــه اخیــر در خــط مقــدم‪،‬‬ ‫بــا کمتریــن امکانــات ایســتادگی‬ ‫کرده انــد‪ .‬اگــر چــه براســاس‬ ‫گزارش هــا ایــران بــه نســبت جمعیــت‬ ‫باالتریــن میــزان فوتــی پرســتاران‬ ‫براثــر کرونــا را دارد‪ .‬اگــر از همــان‬ ‫روزهــای اغازیــن ســاخت واکســن‪،‬‬ ‫ابتــدا بــرای کادر پرســتاری واکســن‬ ‫وارد می کردنــد حــال‪ ،‬بســیاری از‬ ‫انهــا کنــار عزیزانشــان بودنــد‪ .‬همیــن‬ ‫امــر باعــث دلزدگــی و رنجــش ایــن‬ ‫گــروه از اعضــای نظــام ســامت‬ ‫شــده و خــاف میلشــان راهــی جــز‬ ‫مهاجــرت بــرای برخــی از انهــا باقــی‬ ‫نمانــده اســت‪ .‬ایــن وضعیــت هــم‬ ‫بــه کادر پرســتاران کشــور اســیب‬ ‫وارد می کنــد و هــم بــه مــردم؛ زیــرا‬ ‫اگــر بــا کمبــود پرســتار در کشــور‬ ‫مواجــه شــویم‪ ،‬قطعــا کیفیــت درمــان‬ ‫و رســیدگی ها بســیار کاهــش پیــدا‬ ‫می کنــد‪ .‬همچنیــن بــا مهاجــرت بیــش‬ ‫از انــدازه پرســتاران‪ ،‬امــار فوتی هــای‬ ‫کرونــا چندیــن برابــر شــده اســت‪ ،‬چــرا‬ ‫کــه یکــی از اصــول درمــان کرونــا‬ ‫مراقبــت ‪ ۲۴‬ســاعته اســت‪ .‬درحالــی‬ ‫کــه براســاس گزارش هــا اکنــون بــه‬ ‫دلیــل کمبــود نیــرو برخــی از بیمارانــی‬ ‫زیــر دســتگاه ونتیالتــور نمی رونــد‪.‬‬ ‫مقــدم در پاســخ بــه دالیــل مهاجــرت‬ ‫پرســتاران و تبعــات ایــن امــر اظهــار‬ ‫کــرد‪ :‬مهاجــرت همیشــه بیــن پرســتاران‬ ‫وجــود داشــته امــا بــا شــیوع کرونــا و‬ ‫دلزدگــی انهــا از وضــع پیــش امــده‪،‬‬ ‫اخیــرا ماهانــه بیــن ‪ ۱۰۰‬تــا ‪ ۱۵۰‬پرســتار‬ ‫از کشــور خــارج می شــوند‪ .‬پرســتاران‬ ‫بــا توجــه بــه جذابیت هایــی از جملــه‬ ‫حقــوق بــاال و مزایــای خــوب کــه‬ ‫کشــورهای اروپایــی دارنــد‪ ،‬ترجیــح‬ ‫می دهنــد در کشــوری زندگــی کننــد‬ ‫کــه منزلــت اجتماعــی داشــته باشــند‪.‬‬ ‫علی الخصــوص کــه در ایــام کرونــا‬ ‫مهاجــرت برای پرســتاران تســهیل شــده‬ ‫اســت‪ .‬بــه همیــن مناســبت پرســتاران‬ ‫بیشــتر نســبت بــه گذشــته بــرای مزایایی‬ ‫کشــور مقصــد و مشــکالت کشــور‬ ‫مبــدا خــاف میل شــان تصمیــم بــه‬ ‫مهاجــرت می گیرنــد‪ .‬اتفاقــا پرســتاران‬ ‫و پزشــکان ایرانــی در کشــورهای‬ ‫دیگــر بســیار موفــق هســتند و همــگان‬ ‫بــه انهــا احتــرام می گذارنــد‪.‬‬ ‫وی افــزود‪ :‬متاســفانه مهاجــرت‬ ‫پرســتاران بــه ضــرر کشــور اســت‪.‬‬ ‫چــه بســا نــگاه مســووالن بــه انســان ها‬ ‫مثبــت نیســت‪ .‬به طــوری کــه ســامت‬ ‫مهم تریــن نیــاز همــه انسان هاســت‪.‬‬ ‫اگــر ســامت مــردم بــرای مســووالن‬ ‫مهــم بــود بایــد از پرســتاران حمایــت‬ ‫بیشــتری می شــد تــا انهــا کشــور‬ ‫را تــرک نکننــد‪ .‬البتــه متاســفانه در‬ ‫کشــور مــا جــان ادمیــزاد فاقــد ارزش‬ ‫اســت‪.‬‬ ‫رانت در وزارت بهداشت‬ ‫وی درخصــوص بودجه هــای میلیاردی‬ ‫وزارت بهداشــت گفــت‪ :‬وزارت‬ ‫بهداشــت برخــی کشــورها بــه دلیــل‬ ‫بودجــه ناکافــی‪ ،‬توانایــی رســیدگی‬ ‫بــه کادر پرســتاران را نــدارد ایــن در‬ ‫حالــی اســت کــه وزارت بهداشــت‬ ‫کشــور مــا وحشــتناک بودجــه دارد‪.‬‬ ‫در حــال حاضــر هــم کــه بحــث کرونــا‬ ‫پیــش امــده بودجــه وزارت بهداشــت‬ ‫هنگفت تــر از قبــل هــم شــده اســت‪.‬‬ ‫امــا بــه خاطــر عــدم شــفافیت‪ ،‬رانــت‬ ‫و فســادهای سیســتماتیکی کــه در نظــام‬ ‫ســامت وجــود دارد‪ ،‬مشــخص نیســت‬ ‫ایــن بودجه هــا کجــا و چگونــه خــرج‬ ‫می شــود‪ .‬وی افــزود‪ :‬متاســفانه سیســتم‬ ‫نظــام ســامت ایــران همــه از خودشــان‬ ‫اســت‪ ،‬یعنــی قانونگــذار‪ ،‬برنامه ریــز‬ ‫و سیاســتگذار همــه پزشــکانی‬ ‫هســتند کــه ناظــر و نظــارت کننــده‬ ‫خودشــان هســتند و زمانــی کــه یکــی‬ ‫از انهــا تخلفــی کنــد هیچــگاه جایــی‬ ‫درز پیــدا نمی کنــد‪ .‬خاطــی هــم‬ ‫مجــازات نمی شــود‪ .‬البتــه بــه هیــچ‬ ‫فــرد و ارگانــی هــم پاســخگو نیســتند‪.‬‬ ‫در حالــی کــه کشــورهای دیگــر‬ ‫سالهاســت بحــث شــفافیت و تعــارض‬ ‫منافــع را حــل کردنــد کــه مــا هنــوز‬ ‫درگیــر مســائل اینچنینــی هســتیم‪.‬‬ ‫مقــدم بــا تاکیــد بــر عملکــرد ضعیــف‬ ‫وزیــر بهداشــت در بحــران کرونــا‬ ‫بیــان کــرد‪ :‬وزیــر بهداشــت چنــدی‬ ‫پیــش گفتــه بــود‪ ،‬مــا کاری کردیــم‬ ‫کــه کل دنیــا انگشــت بــه دهــان‬ ‫مانــده اســت‪ .‬ولــی مــن طبــق ســند‬ ‫بــه شــما می گویــم کــه دنیــا در‬ ‫حــوزه پرســتاری واقعــا انگشــت بــه‬ ‫دهــان اســت‪ .‬تاکنــون حداقــل میــزان‬ ‫مــرگ و میــر پرســتاران در ایــران‬ ‫حــدود ‪ ۱۳۰‬نفــر بــوده اســت‪ .‬بــا ایــن‬ ‫حســاب نســبت بــه جمعیــت‪ ،‬امــار‬ ‫فوتی هــای پرســتاران بــر اثــر کرونــا‬ ‫در ایــران باالتریــن امــار را در دنیــا‬ ‫داشــته اســت‪ .‬ایــن در حالــی اســت کــه‬ ‫تــا دو هفتــه پیــش ایــن امــار در هنــد‬ ‫بــا ‪ ۱/۳‬میلیــارد جمعیــت‪ ۱۳۰ ،‬نفــر‬ ‫بــوده اســت‪ .‬همچنیــن براســاس امــار‬ ‫فدراســیون جهانــی در ‪ ۶۵‬کشــوری‬ ‫کــه امــار مــرگ و میــر پرســتاران را‬ ‫منتشــر کردنــد‪ ۳۰ ،‬هــزار پرســتار فــوت‬ ‫کرده انــد‪ .‬ایــن درحالــی اســت کــه در‬ ‫کشــورهای دیگــر نزدیــک بــه ‪ ۵۰‬تــن‬ ‫یــا کمتــر‬ ‫جان باختنــد‪ .‬همیــن امــر یــک‬ ‫شــگفتی از عملکردهــای دکتــر نمکــی‬ ‫اســت‪ .‬ایشــان بایــد درخصــوص ایــن‬ ‫موضــوع پاســخگو باشــند‪ .‬ایــن امــار‬ ‫نشــان دهنده وضعیــت اســفناک‬ ‫پرســتاران در ایــران اســت‪ .‬زیــرا‬ ‫نیــروی پرســتاری کــه در خــط مقــدم‬ ‫مشــغول امدادرســانی اســت بایــد از‬ ‫حمایت هــای ویــژه ای برخــوردار‬ ‫باشــد امــا گویــا در ایــران وضعیــت‬ ‫ایــن گونــه نیســت‪ .‬ســازمان بهداشــت‬ ‫جهانــی گفتــه تعــداد پرســتار بــه‬ ‫جمعیــت بایــد همــان مقــداری باشــد‬ ‫کــه پیشــتر گفتــم‪ ،‬هرچقــدر ایــن‬ ‫میــزان کمتــر شــود طبیعتــا اســیب‬ ‫بــه پرســتار و بیمــار زیادتــر می شــود‪.‬‬ ‫اگــر در حــال حاضــر امــار مــرگ و‬ ‫میــر روزانــه مــردم حــدود ‪ ۴۰۰‬تــن‬ ‫اســت‪ ،‬بخشــی بــه دلیــل خســتگی و‬ ‫ضعــف کادر پرســتاران اســت‪ .‬انهــا‬ ‫واقعــا کشــش و توانایــی رســیدگی بــه‬ ‫ایــن همــه بیمــار را ندارنــد‪ .‬چــه بســا‬ ‫امــروزه بســیاری از بیمارانــی کــه بایــد‬ ‫بــه زیــر دســتگاه ونتیالتــور برونــد‪،‬‬ ‫نمی رونــد‪ .‬در مجمــوع کمبــود‬ ‫پرســتار خســارت جــدی بــه مــردم‬ ‫وارد کــرده اســت‪ .‬چــرا کــه تعــداد‬ ‫پرســتار نســبت بــه جمعیــت مــا در‬ ‫حــد کشــورهای عقــب افتــاده اســت‪.‬‬ ‫وی افــزود‪ :‬وزیــر بهداشــت بــا کلــی‬ ‫ادعــا اعــام کــرده بــود حــدود ‪۵۰‬‬ ‫هــزار پرســتار اســتخدام کردنــد‪ .‬اگــر‬ ‫تــه ایــن ماجــرا را بــا دقــت نــگاه کنیــد‬ ‫متوجــه می شــوید کــه حــدود ‪ ۱۳‬تــا‬ ‫‪ ۱۴‬هــزار تــن در ایــام کرونــا اســتخدام‬ ‫کردنــد‪ .‬البتــه در ایــن بیــن پرســتاران‬ ‫زیــادی هــم بازنشســته شــدند و ایــن‬ ‫در حالــی اســت کــه حتــی بــه انــدازه‬ ‫خروجــی پرســتاران‪ ،‬ورودی نداشــتیم‪.‬‬ ‫در عــرض مدتــی کــه اقــای نمکــی‬ ‫روی کار امــده تنهــا ‪ ۱۰‬تــا ‪ ۱۵‬هــزار‬ ‫پرســتار اســتخدام شــده اند کــه هماننــد‬ ‫قطــره ای در دریــا اســت‪ .‬ایــن در حالــی‬ ‫اســت کــه براســاس امــاری کــه منتشــر‬ ‫شــده از ســوی وزارت بهداشــت‬ ‫نزدیــک بــه ‪ ۴۰‬هزارتــا تخــت اضافــه‬ ‫کردنــد‪ .‬چــرا تخــت اضافــه کردنــد؟!‬ ‫چــون پــول در تخــت‪ ،‬تجهیــزات‬ ‫پزشــکی و دارو اســت‪ .‬ایــن در حالــی‬ ‫اســت کــه بــه ازای ‪ ۴۰‬هــزار تخــت‬ ‫بایــد ‪ ۴۰‬هــزار پرســتار هــم اســتخدام‬ ‫می کردنــد ولــی مــا می بینیــم کــه‬ ‫این گونــه نیســت‪ .‬در تمــام دنیــا‬ ‫حساســیت خاصــی بــر وزارت‬ ‫بهداشــت وجــود دارد و حاکمیت هــا‬ ‫بــه دلیــل اینکــه ســامت مــردم بــرای‬ ‫انهــا مهــم اســت‪ ،‬بهتریــن افــراد را‬ ‫وزیــر بهداشــت می کننــد ولــی در‬ ‫ایــران این گونــه نیســت‪ .‬در حــال‬ ‫حاضــر بــا حضــور نمکــی بحــث‬ ‫تعــارض منافــع و فشــار بــر نیــروی‬ ‫پرســتار شــدیدتر و وحشــتناک تر‬ ‫از قبــل شــده اســت‪ .‬چــرا کــه وزیــر‬ ‫بهداشــت سال هاســت مخالــف بحــث‬ ‫قانــون تعرفه گــذاری بــر پرســتاران‬ ‫اســت‪ .‬بنابرایــن اخــر تمــام رانت هــا‬ ‫کــه در سیســتم بهداشــت و درمــان‬ ‫وجــود دارد بــه وزیــر بهداشــت یــا‬ ‫معــاون وزیــر یــا رئیــس دانشــگاه و یــا‬ ‫یکــی از مســووالن وزارت بهداشــت‬ ‫ختــم می شــود‪.‬‬ ‫‪5‬‬ ‫حادثه؛‬ ‫حبس ‪ 2‬کارگر‬ ‫در معدن سمنان‬ ‫بــر اســاس اطالعــات دریافتــی‪ ،‬کارگاه اســتخراج‬ ‫ایــن تونــل ‪ ۷۰‬متــر طــول دارد ایــن دو کارگــر در‬ ‫عمــق ‪ ۳۵‬متــری زیــر اوار مانده انــد‪.‬‬ ‫بــه گــزارش فــارس‪ ،‬ایــن حادثــه عصــر روز شــنبه‪،‬‬ ‫یازدهــم اردیبهشــت و بــر اثــر ریــزش در معــدن رخ‬ ‫داده اســت‪ .‬مســووالن محلــی می گوینــد‪ :‬تونــل ‪۴۲‬‬ ‫معــدن زغال ســنگ شــرکت البــرز شــرقی واقــع در‬ ‫طــزره دامغــان ریــزش کــرده و بــه دنبــال ان‪ ،‬دو‬ ‫کارگــر زیــر اوار مانده انــد‪.‬‬ ‫بــر اســاس اطالعــات دریافتــی‪ ،‬کارگاه اســتخراج‬ ‫ایــن تونــل ‪ ۷۰‬متــر طــول دارد ایــن دو کارگــر در‬ ‫عمــق ‪ ۳۵‬متــری زیــر اوار مانده انــد‪.‬‬ ‫معدن سمنان‬ ‫منصــور شــریف‪ ،‬مدیرعامــل شــرکت زغال ســنگ‬ ‫البــرز شــرقی از تــاش بــرای نجــات جــان دو‬ ‫کارگــر محبــوس شــده در معــدن خبــر می دهــد‬ ‫و می گویــد‪ :‬معدنــی کــه دچــار حادثه شــده‪ ،‬از‬ ‫معــادن چهارگانــه شــرکت زغال ســنگ البــرز‬ ‫شــرقی محســوب می شــود کــه از ان بــه کارگاه‬ ‫اســتخراج ‪ ۱۳‬پیشــرو یــاد می شــود‪.‬‬ ‫نیروها در حال اواربرداری‬ ‫او گفــت‪ :‬کارگــران محبــوس در معــدن در حــال‬ ‫اســتخراج مــواد معدنــی بوده انــد کــه بــا ریــزش‬ ‫ســقف کارگاه‪ ،‬دچــار حادثــه شــدند‪.‬‬ ‫حمیدرضــا داوودیــان‪ ،‬مدیــر جمعیــت هالل احمــر‬ ‫شهرســتان دامغــان از اعــزام تیم هــای هالل احمــر‬ ‫بــه منطقــه خبــر داده و گفتــه اســت‪ :‬تیم هــای‬ ‫تخصصــی معــدن در حــال اواربــرداری هســتند و‬ ‫در منطقــه حضــور دارنــد‪.‬‬ ‫رئیــس اداره تعــاون‪ ،‬کار و رفــاه اجتماعــی دامغــان‬ ‫هــم گفتــه کــه گــروه امــداد و نجــات معــدن طــزره‬ ‫بــرای نجــات ایــن افــراد‪ ،‬از ســه مــکان تونــل‬ ‫فرعــی حفــر کــرده و تاکنــون ‪ ۲۰‬متــر پیشــروی‬ ‫داشــته اند‪.‬‬ ‫مســووالن شــرکت زغال ســنگ البــرز شــرقی‬ ‫شــاهرود‪ ،‬نام هــای دو نفــر کارگــر محبوس شــده‬ ‫در معــدن را میــاد روشــنایی و ســیداصغر افضلــی‬ ‫عنــوان کرده انــد‪.‬‬ ‫ریزش تونل نعدن در سال ‪98‬‬ ‫بیست وســوم خردادمــاه ســال ‪ ۱۳۹۸‬هــم بــر اثــر‬ ‫ریــزش تونــل معــدن زغــال ســنگ طــزره دامغــان‪،‬‬ ‫‪ ١٢‬کیلومتــر بعــد از مهماندوســت بــه ســمت‬ ‫شــاهرود دو نفــر کشــته و یــک نفــر مصــدوم شــده‬ ‫بودنــد‪.‬‬ ‫بیست وششــم خردادمــاه ســال ‪ ۱۳۹۸‬هــم زنده یــاد‬ ‫«مجتبــی گیــان»‪ ،‬معدنــکار ‪ ۳۱‬ســاله معــدن‬ ‫رزمجــای غربــی البــرز شــرقی کــه در کارگاه‬ ‫دچــار گازگرفتگــی شــده بــود‪ ،‬حیــن انتقــال بــه‬ ‫بیمارســتان والیــت دامغــان جــان باخــت‪.‬‬ ‫حبیــب اهلل خجســته پور‪ ،‬رئیــس کمیســیون‬ ‫کارگــری اســتان ســمنان همــان زمــان در جلســه‬ ‫فوق العــاده کمیســیون کارگــری اســتان ســمنان‬ ‫به منظــور بررســی حــوادث اخیــر کارگــری‬ ‫در مجموعــه شــرکت البــرز شــرفی در منطقــه‬ ‫شهرســتان دامغــان‪ ،‬فرمانــداری دامغــان‪ ،‬اداره کل‬ ‫تعــاون‪ ،‬کار و رفــاه اجتماعــی و ســازمان صمــت‬ ‫ایــن اســتان را بــرای انجــام اقدامــات کارشناســی و‬ ‫بررســی دقیــق اتفاقــات معدنــی رخ داده در دامغــان‬ ‫مامــور کــرده بــود کــه تاکنــون گزارشــی از ایــن‬ ‫بررســی ها منتشــر نشــده اســت‪.‬‬ صفحه 5 ‫‪6‬‬ ‫شنبه ‪ 18‬اردیبهشت ‪ 25 - 1400‬رمضان ‪ 8 - 1442‬مه ‪ - 2021‬سال هفتم ‪ -‬شماره ‪185‬‬ ‫مدیرکل منابع انسانی سازمان تامین اجتماعی؛‬ ‫تشریح دالیل تاخیر در تعیین تکلیف منتخبان‬ ‫ازمون استخدامی سازمان تامین اجتماعی‬ ‫مدیــرکل منابــع انســانی ســازمان تامیــن اجتماعــی گفــت‪ :‬از کلیــه‬ ‫حائزیــن شــرایط حــد نصــاب منــدرج در مفــاد اگهــی و دفترچــه‬ ‫راهنمــای ازمــون (حداقــل ‪ ۵۰‬درصــد نمــره ازمــون) مصاحبــه بــه‬ ‫عمــل امــده اســت‪.‬‬ ‫بــه گــزارش بــازارکار بــه نقــل از اداره کل روابــط عمومی ســازمان‬ ‫تامیــن اجتماعــی‪ ،‬عبــاس اکبریــان اظهــار داشــت‪ :‬در متــن اگهــی‬ ‫(فراخــوان) اســتخدام و همچنیــن مقدمــه و توضیحــات دفترچــه‬ ‫راهنمــای ازمــون اســتخدامی قیــد شــده اســت کــه ســازمان تامیــن‬ ‫اجتماعــی افــراد واجــد شــرایط را بــه صــورت اســتخدام «پیمانــی‬ ‫و یــا قــراردادی» در مراکــز ملکــی و مراکــز تحــت پوشــش‬ ‫هلدینــگ درمــان دعــوت بــه همــکاری می کنــد‪.‬‬ ‫وی افــزود‪ :‬در دفترچــه راهنمــای ازمــون امــده اســت کــه شــرط‬ ‫ورود بــه مرحلــه مصاحبــه بــرای هــر دو نــوع پیمانــی و قــراردادی‬ ‫(شــرکتی)‪ ،‬کســب حداقــل ‪ ۵۰‬درصــد نمــره مرحلــه ازمــون کتبــی‬ ‫بــوده اســت‪ .‬براســاس مفــاد اگهــی (فراخــوان) اســتخدام و مفــاد‬ ‫دفترچــه ازمــون‪ ،‬از همــه دارنــدگان نصــاب ‪ ۵۰‬درصــد و بیشــتر‬ ‫مصاحبــه بــه عمــل امــده اســت‪.‬‬ ‫اکبریــان بــا بیــان اینکــه عــاوه بــر مفــاد اگهــی اســتخدام‪ ،‬در‬ ‫ضوابــط اســتخدامی ســازمان تامیــن اجتماعــی نیــز شــرط ورود بــه‬ ‫مرحلــه مصاحبــه کســب حداقــل ‪ ۵۰‬درصــد نمــره ازمــون کتبــی‬ ‫اســت‪ ،‬تاکیــد کــرد‪ :‬دعــوت افــرادی کــه کمتــر از ‪۵۰‬درصــد‬ ‫نمــره ازمــون کتبــی را بدســت اورده انــد‪ ،‬بــرای جــذب پیمانــی‬ ‫برخــاف صراحــت ایــن مقــررات اســت‪.‬‬ ‫وی افــزود‪ :‬بــا توجــه بــه افــت نیــروی انســانی در چهــار ســال‬ ‫گذشــته وعــدم تامیــن نیــروی جایگزیــن در واحدهــای تابعــه و‬ ‫همچنیــن شــرایط حاکــم بــر کشــور و شــیوع کرونــا کــه تامیــن‬ ‫نیــروی انســانی مــورد نیــاز را اجتنــاب ناپذیــر کــرده اســت؛ از‬ ‫حداکثــر ظرفیــت قانونــی بــرای بــه کارگیــری نیــروی انســانی‬ ‫اســتفاده شــده اســت‪.‬‬ ‫اکبریــان ادامــه داد‪ :‬برهمیــن اســاس گرچــه شــرط ورود بــه مرحلــه‬ ‫مصاحبــه بــرای نیروهــای قــراردادی نیــز هماننــد جــذب پیمانــی‬ ‫کســب حداقــل ‪ ۵۰‬درصــد ازمــون کتبــی ذکــر شــده بــود؛ امــا‬ ‫از انجایــی کــه بــا جــذب ایــن افــراد در قالــب نیــروی قــراردادی‬ ‫و شــرکتی ضوابــط اســتخدامی ســازمان نقــض نمی شــود‪ ،‬امــکان‬ ‫اخــذ مصوبــه از هیئــت مدیــره ســازمان و کاهــش نصــاب ‪۵۰‬‬ ‫درصــد بــرای جــذب قــراردادی وجــود داشــت و ایــن کاهــش‬ ‫نصــاب درخصــوص قــراردادی‪ ،‬گرچــه بــا مفــاد اگهــی و دفترچــه‬ ‫راهنمــای ازمــون تعــارض داشــت ولــی نقــض صریــح ضوابــط‬ ‫اســتخدامی محســوب نمی شــود‪.‬‬ ‫مدیــرکل منابــع انســانی ســازمان تامیــن اجتماعــی گفــت‪ :‬بــا اســتناد‬ ‫بــه ایــن تفســیر و بــرای حضــور تعــدادی از متقاضیــان کــه نمــره ‪۵۰‬‬ ‫درصــد مرحلــه ازمــون کتبــی را کســب نکــرده بودنــد‪ ،‬هماهنگــی‬ ‫اولیــه بــا هیئــت مدیــره انجــام شــد و ایــن افــراد بــرای جــذب‬ ‫قــراردادی بــه مصاحبــه دعــوت شــدند‪.‬‬ ‫مدیــرکل منابــع انســانی ســازمان تامیــن اجتماعــی دلیــل ایجــاد‬ ‫تاخیــر در فراینــد مصاحبــه و جــذب نیــرو را نیــاز بــه کســب‬ ‫مجــوز و طــی مســیر قانونــی بــرای جــذب افــراد فاقــد ‪ ۵۰‬درصــد‬ ‫نمــره ازمــون کتبــی دانســت و گفــت‪ :‬دربــاره افــرادی کــه موفــق‬ ‫بــه کســب ‪ ۵۰‬درصــد نمــره شــده اند مشــکلی وجــود نداشــت‬ ‫لــذا از همــه انــان مصاحبــه بــه عمــل امــد ولــی بــرای ســایر افــراد‬ ‫جــذب ان هــا در قالــب نیــروی قــراردادی و شــرکتی ممکــن ولــی‬ ‫نیازمنــد اخــذ مجــوز بــوده اســت‪.‬‬ ‫وی افــزود‪ :‬بــا توجــه بــه دســتور وزیــر محتــرم تعــاون‪ ،‬کار و‬ ‫رفــاه اجتماعــی و در چارچــوب مقــررات هــر نــوع گشــایش و‬ ‫همــکاری ممکــن بــرای تســهیل در جــذب ایــن افــراد بــه عمــل‬ ‫خواهــد امــد‪.‬‬ ‫بازارکارگیالن‬ ‫دیدار نمایندگان تشکل های کارگری با رئیس جمهور‪:‬‬ ‫‪ ۶۵‬درصد بازنشستگان تامین اجتماعی حداقل حقوق را م ی گیرند‬ ‫مهم تریــن چالــش و مســائل روز‬ ‫بازنشســتگان‪ ،‬شــکاف درامــدی و‬ ‫مشــکل مالــی انهاســت چــرا کــه‬ ‫روزبــه روز ســفره انهــا کوچک تــر‬ ‫می شــود‪.‬‬ ‫اخریــن دیــدار رمضانــی نماینــدگان‬ ‫تشــکل های کارگــری بــا حســن‬ ‫روحانــی بــه ســبک و ســیاق‬ ‫ســال های گذشــته بــا گالیه هــا‪،‬‬ ‫انتقــادات و درخواســت های‬ ‫صریــح و شــفاف ایــن نماینــدگان‬ ‫از رئیس جمهــوری همــراه‬ ‫بــود‪ .‬ناکافــی بــودن حقــوق‬ ‫مســتمری بگیران در مقابــل‬ ‫تــورم و هزینه هــای زندگــی‪،‬‬ ‫درخواســت صــدور دســتور بــرای‬ ‫مســکن کارگــران‪ ،‬تــداوم دســت‬ ‫بــه گریبــان بــودن کارگــران بــا‬ ‫قراردادهــای موقــت و ســفید امضــا‪،‬‬ ‫درخواســت در اولویــت قــراردادن‬ ‫واکســن کارگــران‪ ،‬پرداخــت‬ ‫هرچــه ســریع تر ‪ ۸۹‬هــزار میلیــارد‬ ‫تومــان اعتبــارات مــورد نیــاز اجــرای‬ ‫ی حقــوق‬ ‫مرحلــه دوم متناسب ســاز ‬ ‫بازنشســتگان از محورهــای ســخنان‬ ‫ایــن نماینــدگان بــود کــه خواســتار‬ ‫حــل ان در مــدت کوتــاه پایــان‬ ‫دولــت دوازدهــم شــدند‪ .‬از دولــت‪،‬‬ ‫محمــد شــریعتمداری وزیــر تعــاون‪،‬‬ ‫کار و رفــاه اجتماعــی و علــی ربیعــی‬ ‫ســخنگوی دولــت رئیس جمهــور‬ ‫را در ایــن نشســت همراهــی‬ ‫می کر د نــد ‪.‬‬ ‫علیرضــا محجــوب‪ ،‬دبیــرکل خانــه‬ ‫کارگــر نخســتین ســخنران ایــن‬ ‫جلســه بــود‪ ،‬او دربــاره مطالبــات‬ ‫دســتمزدی کارگــران خطــاب بــه‬ ‫رئیس جمهــور گفــت‪« :‬بــا وجــود‬ ‫همــه افزایش هایــی کــه در دســتمزد‬ ‫کارگــران اعمــال شــده اســت‪،‬‬ ‫هنــوز ‪۳۸‬درصــد بــا حداقــل معیشــت‬ ‫فاصلــه داریــم‪ .‬دولــت تدبیــر و امیــد‬ ‫تمــام تــاش خــود را کــرده اســت‬ ‫ولــی دولت هــای بعــدی بداننــد‬ ‫کــه بایــد ایــن ‪۳۸‬درصــد را جبــران‬ ‫کننــد‪ ».‬علــی خدایــی‪ ،‬عضــو‬ ‫کارگــری شــورای عالی کار نیــز‬ ‫در این بــاره گفــت‪« :‬مــا از میــزان‬ ‫مــزد تعیین شــده راضــی نیســتیم‬ ‫ولــی از رونــد طی شــده بــرای‬ ‫تعییــن دســتمزد اعــام رضایــت‬ ‫داریــم‪ .‬مــزد تعیین شــده کارگــران‬ ‫از ایــن جهــت راضی کننــده نیســت‬ ‫کــه در ســال گذشــته در ردیــف‬ ‫خوراکی هــا و اشــامیدنی ها تــورم‬ ‫‪۶۲‬درصــدی و در ردیــف مســکن‬ ‫تــورم نزدیــک ‪۱۰۰‬درصــدی‬ ‫داشــته ایم‪ .‬هرچنــد افزایــش‬ ‫‪۳۹‬درصــدی دســتمزد را داریــم امــا‬ ‫ردیف هــای ضــروری خانــوار ایــن‬ ‫تورم هــا را تجربــه کردنــد‪ ،‬بنابرایــن‬ ‫در معیشــت و ســفره کارگــران‬ ‫یــک خــا احســاس می شــود‪.‬‬ ‫امــروز روی کاغــذ مبلــغ ‪ ۲‬میلیــون‬ ‫و ‪ ۶۴۰‬هــزار تومــان بــرای خانــوار‬ ‫‪ ۳.۳‬نفــری کشــور کســری بودجــه‬ ‫داریــم و ردیف هایــی ماننــد‬ ‫امــوزش و تفریــح و ســرگرمی از‬ ‫ســبد معیشــت خانــوار کارگــران‬ ‫در حــال حــذف شــدن هســتند کــه‬ ‫ایــن می توانــد هشــدار جــدی بــرای‬ ‫اینــده مــا باشــد‪».‬‬ ‫شــکاف درامــدی و مشــکالت‬ ‫مالــی‬ ‫علی اصغــر بیــات‪ ،‬رئیــس کانــون‬ ‫عالــی بازنشســتگان تامیــن اجتماعــی‬ ‫کــه بیــش از ‪ ۳.۵‬میلیــون بازنشســته‬ ‫تامیــن اجتماعــی را نمایندگــی‬ ‫می کنــد‪ ،‬هــم در این بــاره گفــت‪:‬‬ ‫«بیــش از ‪۶۵‬درصــد بازنشســتگان‬ ‫تامیــن اجتماعــی کــف حداقــل یــا‬ ‫زیــر حداقــل حقــوق را می گیرنــد‪.‬‬ ‫در ســال های اخیــر تنگناهــای‬ ‫معیشــتی و فشــار اقتصــادی ناشــی از‬ ‫تحریم هــا بیشــترین فشــار و ســختی‬ ‫را متوجــه کارگــران بازنشســته و‬ ‫مســتمری بگیر تامیــن اجتماعــی‬ ‫کــرده اســت ولــی عزتمندانــه و‬ ‫غیرتمندانــه بــا ســیلی صــورت خــود‬ ‫را ســرخ نگــه داشــته اند‪ .‬مهم تریــن‬ ‫چالــش و مســائل روز بازنشســتگان‬ ‫شــکاف درامــدی و مشــکل مالــی‬ ‫انهاســت چراکــه روزب ـه روز ســفره‬ ‫انهــا کوچک تــر می شــود‪».‬‬ ‫بیــات بــا تقاضــا از رئیس جمهــور‬ ‫بــرای صــدور دســتور ســریع‬ ‫مشــکالت‬ ‫حــل‬ ‫جهــت‬ ‫معیشــتی بازنشســتگان تامیــن‬ ‫اجتماعــی‪ ،‬افــزود‪« :‬اگرچــه‬ ‫جبــران عقب ماندگــی حقــوق‬ ‫بازنشســتگان تامیــن اجتماعــی بــا‬ ‫اجــرای مطالبــات بــر زمیــن مانــده‬ ‫متناسب ســازی حقــوق پــس از ‪۱۲‬‬ ‫ســال صــورت گرفــت‪ ،‬امــا حقــوق‬ ‫بازنشســتگان تامیــن اجتماعــی پــس‬ ‫از متناسب ســازی حقوق هــای‬ ‫ســایر صندوق هــا‪ ،‬بــاز هــم از انهــا‬ ‫عقــب مانــد‪ .‬اکنــون کــه مرحلــه‬ ‫دوم متناسب ســازی شــروع شــده‬ ‫و احــکام ان در حــال صــدور‬ ‫اســت‪ ،‬تــاش می شــود حقــوق‬ ‫بازنشســتگان تامیــن اجتماعــی‬ ‫بــه حقــوق بازنشســتگان ســایر‬ ‫صندوق هــا نزدیــک شــود امــا کار‬ ‫مــا بــه ‪ ۸۹‬هــزار میلیــارد تومانــی کــه‬ ‫در بنــد و تبصــره ‪ ۲‬قانــون بودجــه‬ ‫امــده اســت گــره خــورده و از‬ ‫رئیس جمهــوری می خواهیــم کــه‬ ‫ایــن ‪ ۸۹‬هــزار میلیــارد در گیــرودار‬ ‫اداری نباشــد‪».‬‬ ‫‪ ۸۹‬هــزار میلیــارد تومــان مرحلــه دوم‬ ‫متناسب ســازی پرداخــت شــود‬ ‫اکبــر شــوکت‪ ،‬عضــو کارگــری‬ ‫هیــات امنــای ســازمان تامیــن‬ ‫اجتماعــی و هیــات مدیــره کانــون‬ ‫سراســری انجمــن صنفــی کارگــران‬ ‫ســاختمانی یکــی دیگر از ســخنرانان‬ ‫ایــن جلســه بــود کــه در این بــاره‬ ‫گفــت‪« :‬در فروردیــن و اردیبهشــت‬ ‫‪ ۱۴۰۰‬حتــی یــک ریــال از ایــن ‪۸۹‬‬ ‫هــزار میلیــارد تومــان محقــق نشــده و‬ ‫مدیرعامــل ســازمان تامیــن اجتماعی‬ ‫در فکــر ایــن اســت کــه بــار مالــی‬ ‫ماهانــه ‪ ۴‬تــا ‪ ۵‬هــزار میلیــارد‬ ‫تومانــی همسان ســازی را چطــور‬ ‫فراهــم کنــد‪ .‬از رئیس جمهــوری‬ ‫درخواســت داریــم کــه دربــاره‬ ‫پرداخــت ســریع تر ایــن ‪ ۸۹‬هــزار‬ ‫میلیــارد تومــان بــه ســازمان تامیــن‬ ‫اجتماعــی‪ ،‬دســتور داده شــود‪».‬‬ ‫کارگــران در اولویت واکسیناســیون‬ ‫قــرار گیرند‬ ‫اولیــا علی بیگــی‪ ،‬رئیــس هیــات‬ ‫مدیــره کانــون عالــی شــوراهای‬ ‫اســامی کار کشــور به عنــوان‬ ‫نماینــده بزرگ تریــن تشــکل‬ ‫کارگــری کشــور و همچنیــن محمد‬ ‫عطاردیــان‪ ،‬رئیــس هیــات مدیــره‬ ‫کانــون عالــی انجمن هــای صنفــی‬ ‫کارفرمایــی ایــران در نشســت‬ ‫رمضانــی بــا حســن روحانــی‪ ،‬از‬ ‫او خواســتند دســتور دهــد کــه‬ ‫جامعــه کارگــری و تالشــگران‬ ‫عرصــه تولیــد در اولویــت طــرح‬ ‫واکسیناســیون قــرار گیرنــد‪ .‬ایــن‬ ‫درخواســت به طــور مکــرر از ســوی‬ ‫دیگــر نماینــدگان تشــکل های‬ ‫کارگــری اســتانی نیــز مطــرح شــد‪.‬‬ ‫علی بیگــی در این بــاره گفــت‪:‬‬ ‫«کرونــا بیشــتر اقشــار اســیب پذیر‬ ‫را دچــار گرفتــاری کــرده اســت‪.‬‬ ‫جامعــه کارگــری امــکان دورکاری‬ ‫هــم نــدارد‪ .‬تولیــد نبایــد بخوابــد و‬ ‫کارگــران در ایــن شــرایط ســخت‬ ‫هــر روز در محیــط کار حضــور‬ ‫دارنــد و غالبــا در ســالن های‬ ‫سرپوشــیده مشــغول ب ـه کار هســتند‪،‬‬ ‫بنابرایــن نیــاز دارنــد کــه در اولویــت‬ ‫واکسیناســیون کرونــا قــرار گیرنــد‪».‬‬ ‫افزایــش دوبــاره حــق مســکن‬ ‫کارگــران در ‪ ۱۴۰۰‬بــه کجــا‬ ‫ر ســید ؟‬ ‫محــور دیگــری کــه در ایــن‬ ‫جلســه مــورد توجــه نماینــدگان‬ ‫تشــکل های کارگــری قــرار‬ ‫داشــت‪ ،‬موضــوع مســکن کارگــری‬ ‫بــود‪ .‬علی بیگــی‪ ،‬دربــاره افزایــش‬ ‫حــق مســکن کارگــران در ســال‬ ‫‪ ۱۴۰۰‬گفــت‪« :‬پیشــنهاد حــق‬ ‫مســکن کارگــران در شــورای عالی‬ ‫کار بــه تصویــب رســیده و بــه‬ ‫هیــات وزیــران ارســال شــده اســت‪.‬‬ ‫نماینــدگان کارفرماهــا هــم در‬ ‫شــورای عالی کار حضــور داشــتند‬ ‫و پذیرفتنــد کــه پرداخــت کننــد‪ ».‬او‬ ‫از رئیس جمهــور درخواســت کــرد‬ ‫کــه دســتور دهــد از اردیبهش ـت ماه‪،‬‬ ‫‪ ۱۵۰‬هــزار تومــان پیشــنهاد شــده بــه‬ ‫حــق مســکن کارگــران اضافــه و‬ ‫پرداخــت شــود‪.‬‬ ‫نــرخ ســود تســهیالت مســکن‬ ‫کارگــری در طــرح اقــدام ملــی‬ ‫کاهــش یابــد‬ ‫خواســته دیگــر نماینــدگان‬ ‫تشــکل های کارگــری‪ ،‬تجدیدنظــر‬ ‫در شــرایط اســتفاده کارگــران از‬ ‫ســهمیه ای بــود کــه از طــرح اقــدام‬ ‫ملــی مســکن بــرای ایــن قشــر درنظــر‬ ‫گرفتــه شــده اســت‪ .‬پویــا حقانــی‬ ‫جویبــاری کارگــر یــک گــروه‬ ‫صنعتــی دانش بنیــان در این بــاره‬ ‫گفــت‪« :‬دولــت در طــرح اقــدام‬ ‫ملــی مســکن قصــد دارد ‪ ۲۰۰‬هــزار‬ ‫واحــد مســکونی بــرای کارگــران و‬ ‫بازنشســتگان بســازد ولــی در ایــن‬ ‫طــرح شــرایطی گذاشــته شــده کــه‬ ‫فقــط اقشــار متوســط می تواننــد‬ ‫متقاضــی باشــند‪».‬‬ ‫اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه‬ ‫کارافرینی‪ ،‬کاریابی و اطالعات استخدامی‬ ‫رییس کانون عالی شوراهای‬ ‫اسالمی کار‪:‬‬ ‫واکسیناسیون کارگران برای تداوم‬ ‫چرخه تولید در اولویت قرار گیرد‬ ‫رییــس کانــون عالــی شــوراهای اســامی کار‬ ‫کشــور گفــت‪ :‬بــرای حمایــت از تولیــد و تحقــق‬ ‫شــعار ســال بایــد واکسیناســیون کارگــران در‬ ‫اولویــت قــرار گیــرد تــا نــه تنهــا چــرخ تولیــد‬ ‫متوقــف نشــود بلکــه شــاهد رونــق ایــن بخــش‬ ‫باشــیم‪.‬‬ ‫«اولیــاء علــی بیگــی» در گفــت و گــو بــا‬ ‫خبرنــگار اقتصــادی ایرنــا بــه مناســبت هفتــه‬ ‫کارگــر درخصــوص دغدغــه قشــر زحمتکــش‬ ‫جامعــه‪ ،‬اظهــار داشــت‪ :‬هــدف از نامگــذاری‬ ‫ایــن ایــام (پنجــم تــا ‪ ۱۱‬اردیبهشــت مــاه) بــه‬ ‫عنــوان هفتــه کارگــر‪ ،‬شــنیدن صــدای کارگــران‬ ‫توســط تشــکل های کارگــری اســت و امیــدوارم‬ ‫مســوولین هــم ایــن صداهــا را بشــنوند‪.‬‬ ‫وی اظهارداشــت‪ :‬در دوران همــه گیــری کرونــا‬ ‫اولیــن مشــکل و دغدغــه کارگــران‪ ،‬اولویــت قــرار‬ ‫دادن در طــرح واکسیناســیون اســت و بــا توجــه بــه‬ ‫نامگــذاری ســال بــه عنــوان «تولیــد‪ ،‬پشــتیبانی ها‪،‬‬ ‫مانع زداریــی» بنابرایــن تولیــد نــه تنهــا نبایــد‬ ‫متوقــف شــود بلکــه بایــد رونــق بیشــتری نســبت بــه‬ ‫گذشــته داشــته باشــد‪.‬‬ ‫رییــس کانــون عالــی شــوراهای اســامی کار‬ ‫کشــور افــزود‪ :‬الزمــه رونــق تولیــد حضــور‬ ‫مســتمر نیــروی کار در محیــط کار اســت‪ ،‬امــکان‬ ‫دورکاری بــرای کارگــران وجــود نــدارد و در ایــن‬ ‫ایــام نیــز بخشــنامه هایی کــه در جهــت مقابلــه بــا‬ ‫بیمــاری کرونــا ابــاغ می شــود بیشــتر مربــوط بــه‬ ‫کارمنــدان اســت و مشــمول کارگــران نمی شــود‪.‬‬ ‫وی بیــان کــرد‪ :‬کارگــران بــه لحــاظ شــرایط کار‬ ‫نــه می تواننــد دورکار باشــند نــه اینکــه بــا ظرفیــت‬ ‫کمتــر در محــل کار حاضــر شــوند و چــون در‬ ‫ســالن های سرپوشــیده تولیــد کار می کننــد بیشــتر‬ ‫در معــرض اســیب قــرار دارنــد‪ ،‬بنابرایــن وزارت‬ ‫بهداشــت‪ ،‬درمــان و امــوزش پزشــکی و وزارت‬ ‫تعــاون موظــف هســتند در ایــن زمینــه اقدام هــای‬ ‫الزم را انجــام دهنــد‪.‬‬ ‫اشتغال ‪ ۹۸‬درصد کارگران با قراردهای موقت‬ ‫علــی بیگــی بــا اشــاره بــه دغدغــه امنیــت شــغلی‬ ‫کارگــران گفــت‪ :‬مهمتریــن دغدغــه کارگــران‬ ‫قراردادهــای موقــت کار اســت و طبــق مســتندات‬ ‫بیــش از ‪ ۹۸‬درصــد کارگــران بــا قراردادهــای‬ ‫موقــت ســه ماهــه‪ ۶ ،‬ماهــه و یکســاله اشــتغال‬ ‫دارنــد‪.‬‬ ‫ایــن فعــال کارگــری اظهارداشــت‪ :‬مقصــود مــا ایــن‬ ‫نیســت کــه همــه کارگــران قــرارداد دائــم داشــته‬ ‫باشــند بلکــه پیشــنهاد مــا ایــن اســت کــه کارگــری‬ ‫کــه در مشــاغلی بــا ماهیــت مســتمر‪ ،‬اشــتغال بــه‬ ‫کار دارد قــرارداد مســتمر و کارگــران پروژه هــای‬ ‫مقطعــی‪ ،‬قــرارداد موقــت داشــته باشــند‪.‬‬ ‫علــی بیگــی بــا اشــاره بــه عضویــت ایــران در‬ ‫ســازمان جهانــی کار‪ ،‬گفــت‪ :‬هــر ســاله حــق‬ ‫عضویــت می پردازیــم طبیعــی اســت کــه بایــد از‬ ‫تجربه هــا و توصیه هــای انهــا اســتفاده کنیــم بــرای‬ ‫نمونــه در کشــورهای توســعه یافتــه عضــو ایــن‬ ‫ســازمان‪ ،‬قراردادهــای کار بــه ایــن روال اســت کــه‬ ‫اگــر یــک شــغلی‪ ،‬ســه ســال متوالــی دوام داشــت‬ ‫کارگــری کــه در ایــن شــغل فعالیــت می کنــد‬ ‫بایــد بــا قــرارداد مســتمر کار کنــد‪.‬‬ ‫وی افــزود‪ :‬از ســوی دیگــر در ایــن کشــورها ‪۷۰‬‬ ‫درصــد نیــروی کار بــا قــرارداد دائــم و بقیــه بــا‬ ‫قــرارداد موقــت فعالیــت می کننــد تــا چنانچــه‬ ‫بنگاه هــای تولیــدی بــا فــراز و نشــیب های‬ ‫اقتصــادی مواجــه شــدند‪ ،‬تعدیــل نیــروی خــود را‬ ‫از ایــن ‪ ۳۰‬درصــد انجــام دهنــد و ‪ ۷۰‬درصــد مطئــن‬ ‫باشــند کــه قــرارداد دائــم دارنــد‪.‬‬ صفحه 6 ‫بازارکارگیالن‬ ‫شنبه ‪ 18‬اردیبهشت ‪ 25 - 1400‬رمضان ‪ 8 - 1442‬مه ‪ - 2021‬سال هفتم ‪ -‬شماره ‪185‬‬ ‫اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه‬ ‫کارافرینی‪ ،‬کاریابی و اطالعات استخدامی‬ ‫اعالم جزئیات برگزاری ازمون؛‬ ‫زمان ثبت نام ازمون صالحیت‬ ‫حرفه ای پرستاری اعالم شد‬ ‫ثبــت نــام داوطلبــان شــرکت در ازمــون صالحیــت حرفــه ای‬ ‫گــروه پرســتاری از اول تیرمــاه از طریــق مرکــز ســنجش امــوزش‬ ‫پزشــکی اغــاز می شــود‪.‬‬ ‫بــه گــزارش ایســنا‪ ،‬بــر اســاس اعــام مرکــز ســنجش امــوزش‬ ‫پزشــکی‪ ،‬ازمــون صالحیــت حرفــه ای گــروه پرســتاری در ‪۲۵‬‬ ‫شــهریورماه ‪ ۱۴۰۰‬در دانشــگاه هــای علــوم پزشــکی تهــران‪،‬‬ ‫شهیدبهشــتی‪ ،‬ایــران‪ ،‬اراک‪ ،‬ارومیــه‪ ،‬اردبیــل‪ ،‬اصفهــان‪ ،‬اهــواز‪،‬‬ ‫ایــام‪ ،‬بندرعبــاس‪ ،‬خراســان شــمالی‪ ،‬خراســان جنوبــی‪ ،‬بوشــهر‪،‬‬ ‫تبریــز‪ ،‬گیــان‪ ،‬زاهــدان‪ ،‬ســمنان‪ ،‬کردســتان‪ ،‬شــیراز‪ ،‬شــهرکرد‪،‬‬ ‫قزویــن‪ ،‬قــم‪ ،‬کرمــان‪ ،‬کرمانشــاه‪ ،‬گلســتان‪ ،‬لرســتان‪ ،‬مشــهد‪،‬‬ ‫همــدان‪ ،‬یــا ســوج‪ ،‬زنجــان‪ ،‬مازنــدران و یــزد برگــزار خواهــد شــد‪.‬‬ ‫داوطلبــان مــی تواننــد از طریــق ســایت مرکــز ســنجش امــوزش‬ ‫پزشــکی بــه ادرس ‪ www.sanjeshp.ir‬از تاریــخ اول تــا دهــم‬ ‫تیرمــاه ‪ ۱۴۰۰‬نســبت بــه ثبــت نــام اقــدام کننــد‪ .‬همچنیــن شــرایط‪،‬‬ ‫ضوابــط و مــدارک مربــوط بــه ازمــون در اطالعیــه هــای بعــدی‬ ‫اعــام مــی شــود‪.‬‬ ‫تمامــی داوطلبانــی کــه دارای دانشــنامه دوره کارشناســی‪،‬‬ ‫کارشناســی ارشــد و دکتــری پرســتاری و یــا دانشــنامه دوره‬ ‫کارشناســی‪ ،‬کارشناســی ارشــد اتــاق عمــل و هوشــبری هســتند‬ ‫یــا گواهــی فراغــت از تحصیــل در رشــته هــای فــوق از دانشــگاه‬ ‫محــل تحصیــل خــود دارنــد‪ ،‬مــی تواننــد در ایــن ازمــون شــرکت‬ ‫کننــد‪.‬‬ ‫مــدارک تحصیلــی داوطلبــان خــارج از کشــور بایــد بــه تاییــد‬ ‫وزارت بهداشــت‪ ،‬درمــان و امــوزش پزشــکی یــا وزارت علــوم‪،‬‬ ‫تحقیقــات و فنــاوری رســیده باشــد‪ .‬داوطلبــان صرفنظــر از دانشــگاه‬ ‫محــل فراغــت از تحصیــل یــا دانشــگاه محــل خدمــت‪ ،‬مــی تواننــد‬ ‫هــر یــک از حــوزه هــای ذکــر شــده فــوق را بــه عنــوان حــوزه‬ ‫امتحانــی انتخــاب کننــد‪.‬‬ ‫همچنیــن منابــع ازمــون ازمــون صالحیــت حرفــه ای گــروه‬ ‫پرســتاری در ســایت مرکــز ســنجش امــوزش پزشــکی بارگــذاری‬ ‫خواهــد شــد‪.‬‬ ‫ونزوئال؛‬ ‫دادستان مرکز استان گیالن‪:‬‬ ‫با وجود سه برابر شدن حقوق هنوز نم ی توان یک کیلو گوشت خرید‬ ‫یــک شــانه ‪ 30‬عــددی تخم مــرغ‬ ‫یــا کیلــو پنیــر حــدود ‪ 11‬میلیــون‬ ‫بولیــوار در ونزوئــا قیمــت دارد کــه‬ ‫بــاز هــم باالتــر از حداقــل دســتمزد‬ ‫اســت‪.‬‬ ‫دولــت “نیکــوالس مــادورو” در‬ ‫ونزوئــا دیــروز و همزمــان بــا روز‬ ‫جهانــی کارگــر حداقــل دســتمزد را‬ ‫‪ 3‬برابــر کــرد‪.‬‬ ‫بــه گــزارش عصرایــران بــه نقــل‬ ‫از “خبرگــزاری فرانســه”‪ ،‬حقــوق‬ ‫جدیــد بــه دلیــل تــورم افســارگریخته‬ ‫و بســیار زیــاد هنــوز بــرای خریــد‬ ‫یــک کیلــو گوشــت کافــی نیســت‪.‬‬ ‫“ادواردو پیناتــه” وزیــر کار‬ ‫ونزوئــا قبــل از اقــدام طرفــداران‬ ‫“چاویســمو” و بــه مناســبت روز‬ ‫اول مــاه “مــی” (‪ 11‬اردیبهشــت)‬ ‫یــا همــان روز کارگــر گفــت‪:‬‬ ‫“افزایــش حداقــل دســتمزد بــه ‪7‬‬ ‫میلیــون بولیــوار ونزوئــا خواهــد‬ ‫رســید”‪ .‬ایــن میــزان حــدود ‪ 2.5‬دالر‬ ‫امریکاســت‪.‬‬ ‫دولــت چــپ رئیس جمهــور‬ ‫“مــادورو” اینــک تحــت تحریــم‬ ‫ هــای شــدید بین المللــی کــه از‬ ‫ســوی ایــاالت متحــده حمایــت‬ ‫می شــو د ‪.‬‬ ‫ونزوئــا؛ افزایــش ‪ 3‬برابــری حداقــل‬ ‫حقــوق معــادل ‪ 2.5‬دالر‬ ‫تعریــف‬ ‫یــک‬ ‫براســاس‬ ‫ویکی پدیایــی “چاویســمو” یــک‬ ‫ایدئولــوژی سیاســی چــپ بــر اســاس‬ ‫ایــده‪ ،‬برنامــه و ســبک دولــت‬ ‫مرتبــط بــا رئیــس جمهــور اســبق‬ ‫ونزوئــا “هوگــو چــاوز” اســت‬ ‫کــه ترکیبــی از عناصــر سوسیالیســم‬ ‫دموکراتیــک‪ ،‬پوپولیســم چــپ‪،‬‬ ‫میهــن پرســتی‪ ،‬ادغــام امریــکای‬ ‫التیــن و ‪ ...‬در خــود دارد‪.‬‬ ‫حداقــل حقــوق و دســتمزد قبــل‬ ‫از افزایــش ‪ 300‬درصــدی حــدود‬ ‫‪ 1.8‬میلیــون بولیــوار بــود‪ .‬حقــوق‬ ‫افزایــش یافتــه در کنــار مکمــل بــن‬ ‫غــذای “‪ 3‬میلیــون بولیــواری” بــه ‪10‬‬ ‫میلیــون بولیــوار می رســد‪.‬‬ ‫ایــن مبلــغ بــرای بازیابــی قــدرت‬ ‫خریــد ونزوئالیی هــا کــه بدتریــن‬ ‫بحــران تاریــخ مــدرن کشورشــان را‬ ‫می گذراننــد‪ ،‬کافــی نیســت‪.‬‬ ‫یــک کیلــو گوشــت در ونزوئــا‬ ‫اینــک حــدود ‪ 10‬میلیــون بولیــوار‬ ‫(‪ 3.75‬دالر) قیمــت دارد‪ .‬این کشــور‬ ‫تولیدکننــده نفــت چهارمیــن ســال‬ ‫متوالــی از تــورم شــدید و هشــتمین‬ ‫ســال از رکــود اقتصــادی خــود را‬ ‫پشــت ســر مــی گــذارد‪.‬‬ ‫یــک شــانه ‪ 30‬عــددی تخم مــرغ‬ ‫یــا کیلــو پنیــر حــدود ‪ 11‬میلیــون‬ ‫بولیــوار در ونزوئــا قیمــت دارد کــه‬ ‫بــاز هــم باالتــر از حداقــل دســتمزد‬ ‫اســت‪.‬‬ ‫ایــن قیمت هــا در ســوپرمارکت های‬ ‫مرفــه تــر “کاراکاس” و در مناطقــی‬ ‫کــه قیمت هــا بیشــتر بــه بازتــاب‬ ‫قیمــت دالر ربــط دارد‪ ،‬باالتر اســت‪.‬‬ ‫ارزش واقعــی ارز در ونزوئــا نــه‬ ‫تنهــا از ســوی بازرگانــان رســمی‬ ‫بلکــه از ســوی فروشــندگان خیابانــی‬ ‫نیــز تغییــر کــرده و مدیریــت‬ ‫‪7‬‬ ‫می شــود‪.‬‬ ‫اعــام دولــت ونزوئــا دربــاره‬ ‫افزایــش حقــوق از ســوی برخــی از‬ ‫رهبــران سیاســی بی اهمیــت عنــوان‬ ‫شــد‪ .‬هنریــک کاپریلــس کاندیــدای‬ ‫ســابق ریاســت جمهــوری ونزوئــا‬ ‫در ایــن بــاره گفــت کــه ایــن‬ ‫افزایــش حقــوق “تمســخر کارگــران‬ ‫ماســت”‪ .‬او بــا فریــاد گفــت‪:‬‬ ‫بخــش خصوصــی افزایــش حداقــل‬ ‫دســتمزد گرســنگی را اعمــال‬ ‫نمی کنــد و بخــش دیگــری کــه‬ ‫همچنــان از ایــن گرســنگی و تــورم‬ ‫رنــج می برنــد بازنشســتگان هســتند‪.‬‬ ‫“انجــل گارســیا بانچــس”‬ ‫اقتصــاددان در ایــن بــاره هشــدار داد‬ ‫کــه ایــن افزایــش “تــورم بیشــتری را‬ ‫در ارزش بولیــوار و رونــد قیمــت‬ ‫دالر ایجــاد می کنــد”‪.‬‬ ‫او افــزود‪ :‬افزایــش دســتمزد بــا نــرخ‬ ‫باالتــر از بهــره وری باعــث تــورم‬ ‫می شــود‪ .‬مــا بایــد قاچاقچیــان مــواد‬ ‫مخــدر را حــذف کنیــم‪ ،‬حقــوق را‬ ‫پائین تــر از حالــت قــرار دهیــم تــا بــه‬ ‫تــورم بیشــتر ایجــاد شــده از ســوی‬ ‫انهــا پایــان دهیــم‪.‬‬ ‫“ژســوک کاســیس” اقتصــاددان‬ ‫گفــت‪“ :‬تنهــا راه افزایــش دســتمزد‬ ‫واقعــی احتــرام بــه مالکیــت‬ ‫خصوصــی‪ ،‬امنیــت قانونــی‪،‬‬ ‫تحریــک ســرمایه گذاری بــرای‬ ‫ارتقــا تولیــد‪ ،‬بهــروه وری و اطمینــان‬ ‫از عبــور اقتصــاد کنترلــی بــه اقتصــاد‬ ‫محــرک اســت‪.‬‬ ‫متهم اصلی پرونده ابریشم‬ ‫گیالن تحت تعقیب قضایی‬ ‫قرار گرفت‬ ‫ســیدمهدی فــاح میــری دادســتان مرکــز اســتان‬ ‫گیــان‪ ،‬اخریــن وضعیــت رســیدگی بــه پرونــده‬ ‫شــرکت ابریشــم گیــان را تشــریح کــرد‪.‬‬ ‫فــاح میــری گفــت‪ :‬دســتگاه قضایــی همزمــان بــا‬ ‫پیگیــری بــرای احیــای تولیــد در شــرکت ابریشــم‬ ‫گیــان‪ ،‬بــا تشــکیل پرونــده کیفــری در حــال‬ ‫رســیدگی بــه اتهامــات اشــخاصی اســت کــه طــی‬ ‫ســالیان متمــادی موجــب اخــال در تولیــد ایــن‬ ‫کارخانــه شــده اند‪.‬‬ ‫وی گفــت‪ :‬متهــم اصلــی پرونــده بــه اتهــام‬ ‫پولشــویی و اخــال در نظــام تولیــد تحــت تعقیــب‬ ‫قضایــی قــرار گرفتــه اســت‪.‬‬ ‫دادســتان مرکــز اســتان گیــان در پایــان بــا اشــاره‬ ‫بــه بیانــات اخیــر مقــام معظــم رهبــری کــه ضربــه‬ ‫بــه تولیــد را خیانــت بــه اســتقالل کشــور دانســتند‬ ‫اظهــار داشــت‪ :‬دســتگاه قضایــی بــا کســانی کــه‬ ‫بــا منفعت طلبــی شــخصی موجــب تعطیلــی‬ ‫کارخانجــات و اخــال در نظــام تولیــد شــده اند در‬ ‫چارچــوب قانــون قاطعانــه برخــورد خواهــد کــرد‪.‬‬ ‫هفته نامه‬ ‫بازارکار گیالن را‬ ‫انالیــن بخوانیــد‬ ‫‪www.magland.ir‬‬ ‫?‬ ‫ما برای شما کار پیدا می کنیم!!‬ ‫?‬ ‫? مشاغل مورد نظر رو تیک بزنید‬ ‫? حقوق مدنظرتون رو اعالم کنید‬ ‫‪ ℹ‬بازارکار‪ ،‬به وقتش بهتون اطالع میده‬ ‫? رزومه از شما‪ ،‬خبر از ما‬ ‫? ‪? b2n.ir/bkgres‬‬ ‫رزومه خودتون رو ثبت کنید‬ صفحه 7 ‫هفته انهم‬ ‫هفته نامه بازار کار گیالن‬ ‫اولین و تنها نشریه اختصاصی گیالن در زمینه کارافرینی‪ ،‬کاریابی و اطالعات استخدامی‬ ‫بازارکارگیالن‬ ‫شنبه ‪ 18‬اردیبهشت ‪ 25 - 1400‬رمضان ‪ 8 - 1442‬مه ‪ - 2021‬سال هفتم ‪ -‬شماره ‪185‬‬ ‫با نصب اپلیکیشن بازارکار‪،‬‬ ‫فرصت های استخدامی را‬ ‫سریعتر از دیگران‬ ‫دریافت کنید‬ ‫جهت دریافت لینک‬ ‫فایل نصبی عدد ‪ 1‬را به‬ ‫‪50004150004198‬‬ ‫ارسال نمایید‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫هوا� ارتش‬ ‫استخدام ین�وی پدافند ی‬ ‫ـوا� ارتــش جمهــوری اســایم ای ـران‪،‬‬ ‫نـ یـروی پدافنــد هـ ی‬ ‫ب ـرای ادامــه راه شــهیدان و بــه منظورتامـ ی نـ� نـ یـروی انسـ نـا�‬ ‫ن‬ ‫ـا� ‪،‬‬ ‫موردنیــاز ازبـ یـ� جوانــان مومــن ‪ ،‬والیتمــدار و انقـ ب‬ ‫دارای مــدرک دیپلــم در رشــته هــای منــدرج در اگــی بـرای‬ ‫طیــف درجــه داری بــه صــورت رســی و پیمـ نـا� (‪ ۵‬ســاله)‬ ‫همــرزم یم پذیــرد‪.‬‬ ‫ش�ایط عمویم‪:‬‬ ‫ن‬ ‫مب� اسالم‬ ‫‪- ۱‬متدین به دین ی‬ ‫‪- ۲‬تابعیــت جمهــوری اســایم ای ـران (ای ـر نا� االصــل بــودن‬ ‫وعــدم ســابقه تابعیــت بیگانــه)‬ ‫‪- ۳‬ایمــان بــه انقــاب اســایم ونظــام جمهــوری اســایم‬ ‫گ‬ ‫ای ـران وامــاد� فــداکاری در راه تحقــق اهــداف ان‪.‬‬ ‫‪- ۴‬اعتقاد و الزامات عمیل به والیت مطلقه فقیه‬ ‫‪- ۵‬فقــدان محکومیــت موثــر کیفــری و محکومیــت نـ شـا�‬ ‫از اقــدام علیــه امنیــت کشــور‪ ،‬انقــاب ونظــام جمهــوری‬ ‫اســایم ای ـران‬ ‫گ‬ ‫‪- ۶‬نداشـ ت نـ� عضویــت یــا وابســت� و هــواداری از اح ـزاب‪،‬‬ ‫گــروه هــا و ســازمان هــای ســیایس‬ ‫ق‬ ‫‪- ۷‬عــدم معروفیــت بــه فســاد اخــا� و عــدم اعتیــاد بــه‬ ‫مــواد مخــدر و نداشـ ت نـ� ســوء پیشــینه کیفــری برابــر اعــام‬ ‫مراجــع ذی صــاح‬ ‫‪- ۸‬کسـ نـا� کــه بــه عنــوان هــم رزم بــه ارتــش جمهــوری‬ ‫اســایم ای ـران یم پیوندنــد بایــد ب ـرای رزمنــده شــدن وارد‬ ‫گ‬ ‫شــوند و امــاد� انجــام خدمــت وماموریــت در هــر منطقــه‪/‬‬ ‫ـوا� ا‪.‬ج‪.‬ا ایـران را‬ ‫گــروه حــوزه ماموریــت نـ یـروی پدافنــد هـ ی‬ ‫داشــته باشــند‪.‬‬ ‫ـا� بــودن‪ ،‬اصــل بــوده و در‬ ‫ـ‬ ‫ق‬ ‫ان‬ ‫و‬ ‫ـن‬ ‫ـ‬ ‫ی‬ ‫تد‬ ‫ـای‬ ‫‪- ۹‬شــاخصه هـ‬ ‫ب‬ ‫همــه مراحــل مــورد توجــه قـرار یم گـ یـرد‪.‬‬ ‫‪- ۱۰‬اســتخدام اف ـراد بــر مبنــای مرتفــع نمــودن مشــکالت‬ ‫اقتصادی انان نبوده و گزینش و استخدام بر اساس نیاز‬ ‫تلفن تماس‪ 01333521330 :‬و ‪09119316172‬‬ ‫‪ 8‬صفحه ‪ 3000‬تومان‬ ‫وبسایت هفته نامه بازارکار گیالن‪:‬‬ ‫کانال هفته نامه بازار کار گیالن‪:‬‬ ‫‪www.guilanjob.ir‬‬ ‫‪@bazarekarw‬‬ ‫کانال سراسری بازار کار گیالن‪:‬‬ ‫‪@bazarekar‬‬ ‫برای نصب اپلیکیشن موبایلی بازارکار عدد ‪ 1‬را به شماره‬ ‫‪ 50004150004198‬ارسال نمایید‬ ‫استخدام چای رفاه‬ ‫استخدام صنایع غذایی درنا‬ ‫استخدام نیروی پدافند‬ ‫هوایی ارتش‬ ‫دعوت به همکاری‬ ‫رستوران برگراد‬ ‫واقع در رشت از افراد زیر (خانم و اقا) دعوت به همکاری مینماید‬ ‫کانتر کار‬ ‫کمک اشپز‬ ‫سالندار‬ ‫صندوقدار‬ ‫مدیر داخلی‬ ‫رزرواسیون‬ ‫ساندویچ زن‬ ‫نظافت چی‬ ‫نان فانتزی کار‬ ‫رشت‪ ،‬ابتدای جاده انزلی‪ ٥٠٠‬متر باالتر از کارخونه پوشش‬ ‫جنب بازار مبل ایران‪ ،‬رستوران برگراد‬ ‫مصاحبه حضوری همه روزه ساعت ‪ ۱۲‬ظهر تا ‪ ۳‬عصر‬ ‫‪09113812977‬‬ ‫ســازمان یم باشــد‪.‬‬ ‫‪- ۱۱‬در اســتخدام اف ـراد بــه وجــود انگـ ی زـره خدمـ تـی‪ ،‬روحیــه‬ ‫ایثــار و فــداکاری توجــه خواهــد شــد‪.‬‬ ‫‪- ۱۲‬بــا توجــه بــه شــبانه روزی بــودن دوره امــوزش‬ ‫داوطلبــان بایــد مجــرد بــوده و تــا اتمــام دوره امـ ش‬ ‫ـوز� مجــرد‬ ‫بـ قـا� بماننــد‪.‬‬ ‫‪- ۱۳‬تعیـ ی نـ� محــل خدمــت بــر اســاس نیــاز ســازمان و پــس از‬ ‫خاتمــه دوره امـ ش‬ ‫ـوز� خواهــد بــود‪.‬‬ ‫ش�ایط اختصایص‪:‬‬ ‫‪- ۱‬داشـ ت نـ� مــدرک تحصیــی قبــویل دیپلــم متوســطه در‬ ‫یــی از رشــته هــای جــدول زیــر بــا حداقــل معــدل کل ‪۱۳‬‬ ‫و کتـ بـی ‪۱۰‬‬ ‫تبــره الــف‪ :‬فرزنــدان معظــم شــهداء ‪ ،‬جانبــازان از‬ ‫کارافتــاده کیل و ازادگان از کارافتــاده کیل بــا ارائــه مــدرک‬ ‫معتـ بـر‪ ،‬از اعمــال ش�ط ســن و معــدل معــاف یم باشــند‪.‬‬ ‫تبــره ب ‪ :‬بســیجیان فعــال کــه دارای حداقــل دو ســال‬ ‫فعالیــت باشــند از نیــم نمــره تخفیــف در معــدل کل‬ ‫برخــوردار خواهنــد بــود‪.‬‬ ‫تبــره ج ‪ :‬دانــش امــوزان ســال اخــر متوســطه در رشــته‬ ‫هــای مــورد نیــاز کــه حداکـ ثـر تــا مــرداد مــاه ســال ‪ ۱۴۰۰‬فــارغ‬ ‫التحصیــل یم شــوند بــا دارا بــودن حداقــل معــدل ‪ ۱۵‬در‬ ‫پایــه یازدهــم متوســطه یم تواننــد ثبــت نــام نماینــد‪.‬‬ ‫ً‬ ‫‪- ۲‬ثبــت نــام از داوطلبــان‪ ،‬رصفــا از متولدیــن ‪۷۹/۰۱/۰۱‬‬ ‫ایل اخــر اســفند مــاه ‪ ۸۲‬بــه عمــل یم ایــد‪.‬‬ ‫تبــره ‪ :‬داوطلبـ نـا� کــه خدمــت رسبــازی را انجــام داده انــد‬ ‫مــدت ان دوره بــه حداکـ ثـر ســن انــان اضافــه خواهــد شــد‪.‬‬ ‫‪- ۳‬اســتخدام مشـ ی ن‬ ‫ـمول� وظیفــه عمــویم مســتلزم مشــخص‬ ‫بــودن وضــع مشــمولیت انــان از نظــر اداره وظیفــه عمــویم‬ ‫بوده و ارائه مدارک رسیم در این مورد الزایم است (برابر‬ ‫مقــررات ‪ ،‬از مشـ ی ن‬ ‫ـمول� غایــب و دارنــدگان کارت معافیــت‬ ‫پزشــی ثبــت نــام بــه عمــل نخواهــد امــد)‪.‬‬ ‫یاداوری‪:‬‬ ‫کارافرینی‪ ،‬کاریابی و اطالعات استخدامی‬ ‫صاحب امتیازو مدیر مسئول‪ :‬مسعود قره داغی‬ ‫شرکت لیان صنعت گیل‬ ‫راســتای تکمیــل کادر پرســنیل و فــروش‬ ‫خــود از افــراد واجــد شــرایط زیــر در‬ ‫رشــت دعــوت بــه همــکاری یم نمایــد‬ ‫عالقمنــدان جهــت تعییــن وقــت‬ ‫مصاحبــه کافــی اســت رده شــغیل‬ ‫مدنظــر را بــه ســامانه پیامــی زیــر‬ ‫ارســال نماینــد(در هــر بــار ارســال‬ ‫پیامــک فقــط یــک کــد ارســایل مــورد‬ ‫قبــول اســت)‬ ‫اولویــت بــا افــراد بــا ســابقه کار مرتبــط‬ ‫یم باشــد‬ ‫‪ :101‬ویزیتــور حضــوری (حقــوق قانون‬ ‫کار ‪ +‬بیمــه ‪ +‬پورســانت)‬ ‫‪ :102‬بازاریــاب تلفــی (حقــوق قانــون‬ ‫کار ‪ +‬بیمــه)‬ ‫ین‬ ‫ـتخدم� بــر اســاس‬ ‫‪- ۱‬تعیـ ی نـ� رســی یــا پیمـ نـا� بــودن مسـ‬ ‫نیــاز ســازمان بــوده و مــدت قـرارداد خدمــت بـرای نظامیــان‬ ‫پیمـ نـا� ‪ ۵‬ســال یم باشــد ‪.‬‬ ‫‪- ۲‬پــس از پایــان دوره ‪ ۵‬ســاله بــه کارکنــان پیمـ نـا� ‪ ،‬کارت‬ ‫پایــان خدمــت دوره وظیفــی عمــویم داده خواهــد شــد‪.‬‬ ‫ً‬ ‫‪-۳‬رســی شــدن کارکنــان پیمـ نـا� رصفــا منــوط بــه مقــررات و‬ ‫ضوابــط ارتــش جمهــوری اســایم ایـران در ان زمــان و نیــاز‬ ‫سـ ن‬ ‫ـازما� نـ یـرو خواهــد بــود‪.‬‬ ‫ن‬ ‫‪- ۴‬در خــال دوره پیمــا�‪ ،‬ارتقاءدرجــه‪ ،‬تغیـ یـر تخصــص و‬ ‫پذیــرش مــدرک تحصیــی باالتــر مجــاز نخواهــد بــود‪.‬‬ ‫ب)امتیازها‪:‬‬ ‫‪- ۱‬دانــش امــوزان در طــول مــدت امــوزش کــه حداقــل‬ ‫یــک ســاله اســت ‪ ،‬شــبانه روزی بــوده و کلیــه هزینــه هــا از‬ ‫قبیــل لــوازم کمــک امـ ش‬ ‫ـوز�‪ ،‬خــوراک ‪ ،‬پوشــاک ‪ ،‬مســکن و‬ ‫بهداشــت و درمــان رایــگان خواهــد بــود و ماهیانــه مبلـ غـی بــه‬ ‫عنــوان حقــوق‪ ،‬برابــر قوانـ ی نـ� و مقــررات بــه انــان پرداخــت‬ ‫میگــردد‪.‬‬ ‫‪- ۲‬فــارغ التحصیــان از تســهیالت و خدمــات رفــایه‪ ،‬وام‬ ‫هــای مصــوب ‪،‬کارت اعتبــاری حکمــت ‪ ،‬بیمــه خدمــات‬ ‫درمـ نـا� و بیمــه عمــر ب ـرای خــود و عائلــه تحــت تکفل(تنهــا‬ ‫همــر و فرزنــد مســتخدم) برابــر مقــررات و ضوابــط‬ ‫موجــود برخــوردار خواهنــد شــد ‪.‬‬ ‫‪- ۳‬دانش اموزان ن‬ ‫پیما� ‪ ،‬پس از پایان دوره اموزش‪،‬برابر‬ ‫مقــررات جــاری بــه ترفیــع درجــه نایــل و از حقــوق و دیگــر‬ ‫امتیازهــای مربــوط برخــوردار یم گردنــد‪.‬‬ ‫پ) مدارک مورد نیاز برای ثبت نام‪:‬‬ ‫‪- ۱‬دو قطعه عکس ‪ ۳×۴‬پشت نوییس شده‪.‬‬ ‫‪- ۲‬ارائه اصل شناسنامه عکس دار و کارت میل‪.‬‬ ‫‪- ۳‬مــدریک کــه مبـ ی نـ� وضعیــت نظــام وظیفــه باشــد‪ .‬ماننــد‪:‬‬ ‫کارت پایــان خدمــت ‪،‬گــوایه اشــتغال بــه خدمــت ‪،‬گــوایه‬ ‫معافیــت تحصیــی مــورد تائیــد ســازمان وظیفــه عمــویم‬ ‫ناجــا‪ ،‬کارت معافیــت دائــم غـ یـر پزشــی و یــا برگــه اع ـزام بــه‬ ‫‪ :103‬حســابدار (مســلط بــه هلــو‪،‬‬ ‫حقــوق قانــون کار ‪ +‬بیمــه)‬ ‫‪ :104‬صندوقدار (واحد فروشگاه)‬ ‫‪ :105‬فروشنده (واحد فروشگاه)‬ ‫‪ :106‬راننــده دارای پیــکان وانــت یــا‬ ‫نیســان (واحــد توزیــع)‬ ‫‪ :107‬راننــده دارای ایســوزو یــا امیکــو‬ ‫(واحــد توزیــع)‬ ‫‪ :108‬کارگر ساده‬ ‫توجه؛ ثبت نام فقط از طریق ارسال‬ ‫کــد بــه ســامانه پیامــی امکانپذیــر‬ ‫اســت‬ ‫سامانه پیامیک خانم ها‬ ‫‪5000415000417‬‬ ‫سامانه پیامیک اقایان‬ ‫‪5000415000418‬‬ ‫خدمــت‪.‬‬ ‫‪- ۴‬ارائــه اصــل و تحویــل روگرفــت گــوایه موقــت و ریــز‬ ‫نم ـرات دیپلــم‪.‬‬ ‫‪- ۵‬خانــواده درجــه یــک شــهدا ‪ ،‬جانبــازان ‪ ،‬ازادگان ‪،‬‬ ‫فرزنــدان کارکنــان ین�وهــای مســلح و بســیجیان فعــال هنــگام‬ ‫ثبــت نــام ‪ ،‬اصــل و روگرفــت مــدرک معتـ بـر از ســازمان‬ ‫مربوطــه در اســتان را جهــت برخــورداری از امتیازهــای‬ ‫مصــوب ارائــه نماینــد‪ ،‬در غـ یـر اینصــورت امتیــازی محاســبه‬ ‫نخواهــد شــد‪.‬‬ ‫تبــره‪ :‬فرزنــدان ازادگان و جانبــازان از کار افتــاده کیل بــه‬ ‫منظــور برخــورداری از امتیــازات مذکــور میبایســت مــدارک‬ ‫خــود را بــه تاییــد ســازمان مرکــزی جانبــازان و ایثارگ ـران‬ ‫مســتقر در اســتان برســانند‪.‬‬ ‫‪- ۶‬واریــز مبلــغ ‪ ۱.۰۰۰.۰۰۰‬ریــال (یــک میلیــون ریــال)‬ ‫بــه حســاب جــاری ‪ ۵۱۵۱۵۷۹۰۹۱۰۰۵‬بانــک ســپه (بــه‬ ‫نــام حســاب یغ�قابــل برداشــت جــذب و اســتخدام نـ یـروی‬ ‫ـوا� اجــا و ارائــه اصــل برگــه واریــزی در زمــان‬ ‫پدافنــد هـ ی‬ ‫ثبــت نــام‪.‬‬ ‫نکتــه مهــم ‪ :‬بــا توجــه بــه غـ یـر قابــل برگشــت بــودن وجــوه‬ ‫واریــزی‪ ،‬بــه داوطلبــان توصیــه و تاکیــد میگــردد قبــل از‬ ‫واریــز وجــه از دارا بــودن کلیــه ش�ایــط ثبــت نــام‪ ،‬اطمینــان‬ ‫حاصــل نماینــد‪.‬‬ ‫ت)نحوه ثبت نام ‪:‬‬ ‫‪- ۱‬داوطلبــان الزم اســت بــا بــه همـراه داشـ ت نـ� مــدارک مــورد‬ ‫نیــاز در بنــد (پ) از تاریـ ـ ــخ ‪ ۱۸/۲/۱۴۰۰‬تــا ‪۵/۳/۱۴۰۰‬‬ ‫در ســاعات اداری (‪ ۸‬ایل ‪) ۱۳‬یــی از روزهــای هفتــه(در‬ ‫روزهــای پنجشــنبه تــا ســاعت ‪) ۱۲‬بــا توجــه بــه محــل‬ ‫ســکونت خــود بــه یــی از دفاتــر اســتخدام منــدرج در اگــی‬ ‫مراجعــه و ضمــن تحویــل مــدارک نســبت بــه ثبــت نــام خــود‬ ‫اقــدام نماینــد‪.‬‬ ‫‪- ۲‬ثبــت نــام بــه صــورت حضــوری انجــام یم شــود‪ ،‬لــذا بــه‬ ‫مــداریک کــه بــا پســت ارســال شــده باشــد ترتیــب اثــر داده‬ ‫نخواهــد شــد‪.‬‬ ‫‪- ۳‬تاریـ ـ ــخ مراجعــه متقاضیــان اســتخدام جهــت انجــام‬ ‫فراینــد گزینــش بــه صــورت پیامــک یــا تمــاس تلفـ نـی اطــاع‬ ‫رسـ نـا� خواهــد شــد‪.‬‬ ‫ث) ن‬ ‫نشا� محل های ثبت نام ‪:‬‬ ‫‪ – ۱‬ته ـران ‪ :‬تهرانــر – بلــوار گلهــا – جنــب بانــک ســپه‬ ‫ـوا� امــام حســن مجتـ بـی (ع) – دفـ تـر‬ ‫– منطقــه پدافنــد هـ ی‬ ‫اســتخدام – تلفــن‪۰۲۱- ۶۴۴۸۵۵۷۰ :‬‬ ‫‪- ۲‬اصفهــان ‪ :‬خانــه اصفهــان‪ -‬حدفاصــل‪ ۴‬راه نـ یـروی‬ ‫گ‬ ‫ـوا� و میــدان شــهید علیخـ نـا�‪ -‬جنــب اموزشــگاه راننــد�‬ ‫هـ ی‬ ‫کــوروش‪ -‬ت‬ ‫دف�اســتخدام تلفــن‪۰۳۱- ۳۴۳۸۰۰۳۴ :‬‬ ‫‪- ۳‬شــهرکرد‪ :‬کــوی فرهنگیــان – خیابــان هــال احمــر‬ ‫– خیابــان لقمــان – کوچــه ‪- ۴‬دفـ تـر اســتخدام – تلفــن‪:‬‬ ‫‪۰۳۸- ۳۲۲۲۳۹۰۴‬‬ ‫ـوا� شــمال‬ ‫ـ‬ ‫ه‬ ‫ـد‬ ‫ـ‬ ‫ن‬ ‫پداف‬ ‫ـه‬ ‫ـ‬ ‫ق‬ ‫منط‬ ‫–‬ ‫ـهر‬ ‫ـ‬ ‫ش‬ ‫ت�یــز ‪ :‬جــاده اذر‬‫‪ ۴‬ب‬ ‫ی‬ ‫غــرب ‪ -‬دفـ تـر اســتخدام– تلفــن‪۰۴۱- ۳۴۳۰۱۳۷۰ :‬‬ ‫‪- ۵‬بوشــهر ‪ :‬میــدان حــر – جنــب بیمارســتان تامـ ی نـ�‬ ‫اجتمــایع – دفـ تـر اســتخدام منطقــه پدافنــد هـ ئ‬ ‫ـوا� جنــوب‬ ‫–تلفــن‪۰۷۷۱- ۴۵۵۱۴۳۹ :‬‬ ‫ـوا�‬ ‫‪- ۶‬اهــواز ‪ :‬اتوبــان شــهید ســتاری – گــروه پدافنــد هـ ی‬ ‫اهــواز – دفـ تـر اســتخدام – تلفــن ‪۰۶۱۱- ۳۹۰۹۰۱۵ :‬‬ ‫‪- ۷‬کرمان‪ :‬بلوار جمهوری اسالیم ‪ -‬جنب فرودگاه‪ -‬گروه‬ ‫هوا� کرمان‪ -‬تلفن‪۰۳۴- ۳۲۸۱۸۵۱۹ :‬‬ ‫پدافند ی‬ ‫‪- ۸‬زاهــدان‪ :‬کیلومـ تـر ‪ ۳‬جــاده یم�جــاوه – گــروه پدافنــد‬ ‫ـوا� زاهــدان – تلفــن‪۰۵۴- ۳۳۲۱۶۰۰۲ :‬‬ ‫هـ ی‬ ‫‪- ۹‬بندرعبــاس ‪ :‬شــهرک شــقو‪ -‬دفـ تـر اســتخدام منطقــه‬ ‫جنــوب ش�ق(بندرعباس)تلفــن ‪۰۷۶- ۳۳۷۰۱۵۱۵‬‬ ‫ب�جند ‪ :‬بلوار شــهدای عبادی روبه روی ش�کت گاز‬‫‪ ۱۰‬ی‬ ‫– ت‬ ‫بابا� تلفن‪۰۵۶- ۳۲۰۲۴۲۵۲ :‬‬ ‫ـهید‬ ‫ـ‬ ‫ش‬ ‫مهندیس‬ ‫دف�‬ ‫ی‬ ‫ت‬ ‫ن‬ ‫‪:‬‬ ‫‪- ۱۱‬اراک کیلومــر ‪ ۴‬جــاده خمـ یـ� – جنــب پــادگان مالــک‬ ‫اشـ تـر‪ -‬فرمانــدیه اموزشــهای درجــه داری حـ ضـرت عــی‬ ‫اکـ بـر(ع) – دفـ تـر اســتخدام‪ -‬تلفــن‪۰۸۶- ۳۴۱۳۲۷۶۰ :‬‬ صفحه 8

آخرین شماره های هفته نامه بازار کار گیلان

هفته نامه بازار کار گیلان 195

هفته نامه بازار کار گیلان 195

شماره : 195
تاریخ : 1400/06/20
هفته نامه بازار کار گیلان 194

هفته نامه بازار کار گیلان 194

شماره : 194
تاریخ : 1400/06/06
هفته نامه بازار کار گیلان 193

هفته نامه بازار کار گیلان 193

شماره : 193
تاریخ : 1400/05/16
هفته نامه بازار کار گیلان 192

هفته نامه بازار کار گیلان 192

شماره : 192
تاریخ : 1400/04/26
هفته نامه بازار کار گیلان 191

هفته نامه بازار کار گیلان 191

شماره : 191
تاریخ : 1400/04/19
هفته نامه بازار کار گیلان 190

هفته نامه بازار کار گیلان 190

شماره : 190
تاریخ : 1400/04/05
ثبت نشریه در مگ لند

شما صاحب نشریه هستید ؟

با عضویت در مگ لند امکانات متنوعی را در اختیار خواهید داشت
ثبت نام ناشر
لطفا کمی صبر کنید !!