روزنامه بازار کسب و کار پارس شماره 92
روزنامه بازار کسب و کار پارس شماره 92
دوشنبه 4اردیبهشت 26 / 1396رجب / 2017 April 24 / 1348سال سوم /شماره 12 / 92صفحه 1000 /تومان
Golestan Business market
علی اکبر بصیرنیا ؛
مهم ترین
استخدامی
های استان
گلستان،
مازندران و
تهران
بازار کسب و کار
گرگان پتانسیل های زیادی دارد
2
6
وحید حاجی سعیدی ؛
وضعیت قرمز در اورژانس های کشور!
2
خبر
محسن سلیمانی خبر داد؛
2
تقی نورعلیشاهی از بنگاه داران با سابقه استان ؛
تبدیل مسکن از سرمایه به کاال تنها
راه خروج از رکود بازار مسکن است
بانک ،بورس،بیمه
کارافرینی
اجرای تبلیغات در ناوگان تاکسیرانی گرگان
بازاریابی به شیوه
12
4
5
گفتمان شفاهی
معاون فنی و درامد سازمان تامین اجتماعی :
عدم تمدید طرح
بخشودگی جرائم بیمه ای
کارفرمایان
خوش
اموزش
9
سالمت
8
از لوازم ارایشی بطور
مشترک استفاده نکنیم ؟
حساب
رسانه و توسعه
ورزش همگانی
رسول ملکی؛
کارشناس ارشد
مدیریت و برنامه ریزی
در ورزش
پلیس و امنیت
11
ناگفته ها و ناشنیدها
رمضان کریمیان کارشناس رسمی دادگستری
خروج شوراهای اسالمی از
تکالیف مقرر در قانون قسمت 1
علی اکبر بصیرنیا
خبرها
2
بازار
کسب و کار
گرگان
پتانسیل های
زیادی دارد
«ازمون وسع» و اعتراض
شدید فقر و قناعت!
وحید حاج سعیدی
یکــی از مشــکالت مــا خبرنــگاران
و روزنامــه چــی هــا «ســندرم
چــی بنویســم پســا نــوروز» اســت.
چــون در ایــام نــوروز نشــریات
منتشــر نمــی شــوند پشــتمان
بــاد مــی خــورد و بعــد از نــوروز
تــا موتــور مــان روشــن شــود،
خودکارمــان را پیــدا کنیــم ،دنبــال
ســوژه بگردیــم ان هــم بــرای
کاری بــی جیــره و مواجــب چنــد هفتــه ای طــول مــی کشــد
و داد مدیــران مســئوالن و ســردبیران در مــی ایــد .امــا امســال
خــدا را شــکر علــی رغــم ادعــای برخــی دوســتان مبنــی بــر
کــم بــودن ســوژه هــای طنــز در دولــت فعلــی ،از همــان اول
ســالی ســوژه پشــت ســوژه اســت کــه از در و دیــوار دولــت
تــراوش مــی کنــد .از پرتــاب میکروفــن خبرنــگاران بــه ســبک
رونالــدو توســط وزیــر و واردات هواپیمــای مرجوعــی گرفتــه
تــا دود شــدن 55میلیــارد نــخ ســیگار در مملکــت ،ادغــام
موسســات غیــر مجــاز در بانــک هــا ،ثبــت نــام حداکثــری
دوســتان ســلبریتی و غیــر ســلبریتی در شــورا هــا و ...
امــا گل ســر ســبد ســوژه هــای امســال برگــزاری «ازمــون
وســع» بــرای شناســایی افــراد نیازمنــد جهــت تحویــل ســبد
کاال مــی باشــد! در واقــع بعــد از افتضاحــی کــه ســه ســال
قبــل در حیــن توزیــع ســبد کاال رخ داد و فرهنــگ اریایــی
مــان را در یــک مقطــع عــادی و غیــر بحرانــی بــه رخ جهانیــان
کشــیدیم ،دولــت تصمیــم گرفــت علــی رغــم خــروج از رکــود
،طــرح ازمــون وســع را پیــاده کنــد .مســتحضر هســتید
کــه ازمــون وســع یــک ازمــون علمــی و طــرح بیــن اللملــی
مربــوط بــه دوران رکــود شــدید اســت و عجالتــاً ربطــی بــه
انتخابــات و طــرح هــای پوپولیســتی نــدارد وگرنــه بــا یــک
کیســه ســیب زمینــی مــی تــوان 40میلیــون رای جمــع کــرد!
و امــا ازمــون وســع ...ازمــون وســع یــا همــان
Means testبررســی رســمی وضــع مالــی یــک فــرد بــه
منظــور تعییــن نیــاز ان بــه دریافــت کمکهــای دولتــی اســت.
پیشــینه ی ایــن ازمــون بــه دوران رکــود بــزرگ بازمی گــردد.
زمانــی کــه شــمار زیــادی از کارگرهــا بــه مــدت طوالنــی
بیــکار بودنــد و بــه موجــب طــرح بیمــه ی ملــی از کمــک
بیــکاری اســتفاده می کردنــد .میــزان هــر کمــک پــس از ســال
۱۹۳۱میــادی بیشــتر بــه وجــود منابــع دیگــر در اختیــار
ســایر اعضــای خانــواده بســتگی داشــت و پرسشــنامه های
مربــوط بــه ایــن موضــوع را ازمــون وســع می گفتنــد.
حــاال چــرا در دوره ای کــه مــا بــا تمــام قــوا از رکود عبــور کرده
ایــم و پــوزه تــورم و بیــکاری را هــم بــه اســفالت مالیــده ایــم ،
قصــد اجــرای طــرح هــای مربــوط بــه دوران رکــود بــزرگ را
داریــم ،قطع ـاً بــه تدبیــر ایــن دولــت برمــی گــردد .چــرا کــه
دو روز دیگــر مثــل داســتان یارانــه هــا مجبــور نشــویم ســبد
هــای اعطایــی بــه ثروتمنــدان را پــس بگیریــم و دم انتخابــات
برایمــان درد ســر بشــود!
علــی ای حــال از انجــا کــه تعمیــم طــرح هــای صــواب امــری
پســندیده و منطقــی اســت چنــد راهــکار و پیشــنهاد بــا
همیــن رویکــرد افاضــه مــی شــود:
الــف) ورودی ازمــون :از انجایــی کــه دریافــت ورودی در
کشــور مــا از مبــادی ســرویس هــای بهداشــتی گرفتــه تــا
ورودی جنــگل و دریــا و شــهر بــازی و برگــزاری ازمــون
هــای مختلــف بــه امــری عــادی و روتیــن بــدل شــده اســت،
پیشــنهاد مــی شــود بــه منظــور برگــزاری هــر چــه منســجم
تــر «ازمــون وســع» مبلغــی معــادل ثبــت نــام ســهام عدالــت
دریافــت شــود ،تــا فقــط افــراد نیازمنــد واقعــی در ایــن ازمــون
شــرکت کننــد!
ب) روایــی ازمــون :بــه منظــور بــاال بــردن روایــی ازمــون و
اســتتناج نتایــج علمــی در انتهــای پرسشــنامه تعــداد بیــکاران،
طــاق گرفتــه هــا ،فــوق لیســانس هــا و دکتــرای بیــکار و ...
هــر خانــواده نیــز ســوال شــود تــا ایــن اعــداد و ارقــام در اعــام
رســمی امــار افــراد مذکــور مــورد اســتفاده قــرار گیرنــد!
فقــط در پایــان ذکــر ایــن نکتــه ضــروری اســت کــه بــا وجــود
مشــکالت عدیــده اقتصــادی مــردم چشــم امیــدی بــه وزیــران
ثروتمنــد و چنــد هــزار میلیــاردی ندارنــد و ســرخی صورتشــان
بــا ســیلی را از پــر کــردن برگــه گدایــی خوشــتر مــی دارنــد!
بــه قــول شــاعر «مــا ابــروی فقــر و قناعــت نمــی بریــم . . .بــا
پادشــه بگــو کــه روزی مقــدر اســت!»
تقی نورعلیشاهی از بنگاه داران با سابقه استان گلستان ؛
یادداشت
تبدیل مسکن از سرمایه به کاال
تنها راه خروج از رکود بازار
مسکن است
یکــی از عمــده تریــن حــوزه هایــی
کــه شــوراها در ایجــاد ،بقــا و بــه ویــژه
توســعه ی ان تاثیــر بســزایی دارنــد،
بــازار کســب و کار اســت .بــازاری کــه
حتــا در کنتــرل و کاهــش اســیب های
اجتماعــی نیــز موثــر بــوده و علــت
موجبــه و مبقیــه ی دیگــر حوزه هــای
تاثیرگــذار در مدیریــت شــهری اســت.
شــهر گــرگان نیــز از ایــن امــر مســتثا
نیســت و بــا جمعیــت 329,536نفــری
یکــی از دغدغــه هــای مســوولین شــهری
و اســتانی ،مســاله ی اشــتغال در مرکــز
اســتان و بزرگت تریــن شــهر ان اســت.
یکــی از عمــده تریــن حــوزه هایــی
کــه شــوراها در ایجــاد ،بقــا و بــه
ویــژه توســعه ی ان تاثیــر بســزایی
دارنــد ،بــازار کســب و کار اســت.
بــازاری کــه حتــا در کنتــرل و
کاهــش اســیب های اجتماعــی
نیــز موثــر بــوده و علــت موجبــه
و مبقیــه ی دیگــر حوزه هــای
تاثیرگــذار در مدیریــت شــهری
اســت .شــهر گــرگان نیــز از ایــن
امــر مســتثا نیســت و بــا جمعیــت
329,536نفــری یکــی از دغدغــه
هــای مســوولین شــهری و اســتانی،
مســاله ی اشــتغال در مرکــز اســتان
و بزرگت تریــن شــهر ان اســت.
شــوراها شــاید بــه طــور مســتقیم
در حــوزه ی اشــتغالزایی مســوولیت
و وظیفــه ی مســتقیم نداشــته
باشــند امــا حتمــا در رونــق بــازار
کســب و کار ایــن شــهر پرجمعیــت
تاثیــر مســتقیم و حتمــی دارنــد.
امارهــای جمعیتــی ارائــه شــده ی
مربــوط بــه شهرســتان گــرگان
حاکــی از ان اســت کــه ایــن
شهرســتان در طــی دهه هــای
گذشــته و بــه ویــژه دهــه ی اخیــر
بــا الگــوی جهشــی و تصاعــدی
جمعیــت رو بــه رو شــده و
شــاخص های جمعیتــی ،نمایانگــر
موقعیــت نگران کننــده ای بــرای
ایــن شهرســتان اســت .بــه گــواه ی
جدیدتریــن امارهــای موجــود،
گــرگان بــه لحــاظ مســائل و
چالش هــای جمعیتــی ،نــه تنهــا
در اســتان کــه در ســطح منطق ـه ی
در ســال هــای اخیــر بــازار مســکن دچــار تحوالت اساســی شــد
و ثبــات در ایــن بــازار از بیــن رفــت .گاهــی رونق و گاهــی رکود
در بخــش مســکن باعــث شــد تــا ذائقــه و نــگاه مــردم نســبت
بــه مقولــه مســکن تغییــر پیــدا کنــد و ســرمایه گــذاری در ایــن
بخــش بــا رکــود مواجــه شــود .تقــی نورعلیشــاهی مدیــر بنــگاه
معامــات ملکــی «پیونــد» شهرســتان علــی ابــاد کتــول و از
بنــگاه داران بــا ســابقه اســتان ،نوســانات بــازار مســکن را حبابی
مــی دانــد و معتقــد اســت بــا مدیریــت صحیــح مــی تــوان ایــن
مشــکل را حــل کــرد .ایشــان کــه بــا ســه دهــه فعالیــت در امور
مســکن و معامــات از خوشــنام تریــن و متعهــد ترین مشــاوران
امــاک ایــن منطقــه بشــمار مـی رود ،بــه رونــق معامــات ملکی
در ســال جــاری خوشــبین اســت و امیــدوار اســت ســاخت و
ســاز نیــز رونــق پیــدا کنــد .صحبــت کوتاهــی بــا اقــای نــور
علیشــاهی در ایــن خصــوص انجــام داده ایــم و نظرشــان را
در خصــوص بــازار مســکن در اســتان گلســتان جویــا شــدیم.
اینده بازار مسکن را چگونه
ارزیابی می کنید؟
پــس از چنــد ســال رکــود معامــات مســکن ،فعــاالن ایــن
بــازار ،بــه رونــق معامــات مســکن درســال جــاری خوش بیــن
هســتند و اظهــار امیــدواری مــی کننــد ،معامــات مســکن
امســال رونــق پیــدا کننــد .بــه عقیــده بنــده بــازار مســکن بــه
ثباتــی از قیمت هــا رســیده اســت و نمــی تــوان درســال ۹6
انتظــار جهــش و افزایــش قیمت هــا را داشــت (میــزان افزایــش
قیمــت حداکثــر بــه نــرخ تــورم عمومــی) و نظــر انجــام تعــداد
معامــات بــا توجــه بــه کاهــش تــورم و تســهیالت خریــدی کــه
ازســوی دولــت محتــرم ،درنظرگرفتــه شــده اســت مــی تــوان
انتظــار داشــت کــه درایــن بخــش بــا رونــق روبــرو باشــیم.
چه عواملی بر قیمت مسکن تاثیر دارد؟
در مــورد عوامــل موثــر بــر قیمــت مســکن مــی تــوان
بــه دو عامــل اشــاره کــرد :عوامــل درونــی مثــل نــرخ
ســود اوری بخــش مســکن در مقایســه بــا بخــش
هــای دیگــر ،قیمــت بنزیــن ،قیمــت بهــای مصالــح
ســاختمانی ،هزینــه دســتمزدها ،عــوارض و انشــعابات و ...
عوامــل خارجــی نظیــر حجــم نقدینگــی مــردم ،شــکل جــاری
بــازار ســرمایه از دیــد مــردم ،جنبــش بــازار طــا ،بــازار
فعالیــت هــای اقتصــادی ،تــورم عمومــی ،میــزان ســود اوری
ســایر بخــش هــا ،ســود ســپرده بانــک هــا و ...البتــه مــوارد
کاذب دیگــری هــم در ایــن مــورد نقــش دارنــد کــه امیــد
واریــم بــا ثبــات اقتصــادی ،قیمــت ملــک در نقطــه واقعــی
خــود ثابــت بمانــد و قــدرت خریــد مــردم بــرای خریــد مســکن
یــا ملــک حفــظ شــود.
شــمال کشــور و اســتان های
همجــوار دارای ویژگــی هــای
کامــ ً
ا متمایــزی اســت .براســاس
محاســبات انجــام شــده عــدد ٢.٢
درصــد بــه عنــوان نــرخ رشــد
جمعیــت شهرســتان گــرگان
در دوره ی ١٠ســاله ٨۵ - ٧۵
بدســت امــده اســت .در همیــن
دوره متوســط نــرخ رشــد جمعیــت
اســتان ١.٣و متوســط نــرخ رشــد
جمعیــت کشــور ١.۶٢بــوده
اســت و ایــن بیانگــر ان اســت کــه
متاســفانه نــرخ رشــد جمعیــت در
گــرگان حتــا از متوســط اســتانی
و کشــوری هــم بــه طــور قابــل
توجهــی پیــش افتــاده اســت کــه
یکــی از علــل اصلــی ان اســتقرار
یــک ســوم مهاجریــن وارد شــده
بــه اســتان در گــرگان بــوده کــه در
نــوع خــود رقــم کــم نظیــری اســت.
جمعیتــی،
تحلیــل
ایــن
نگران کننده تــر خواهــد شــد اگــر
بپذیریــم ایــن جمعیــت نیــاز بــه
اشــتغال و تامیــن معــاش دارد.
شهرســتان گــرگان ٢۶.٧درصــد
از جمعیــت فعــال اســتان را بــه
اختصــاص داده انــد .بدیــن ترتیــب
در ایــن شــاخص نیــز شهرســتان
گــرگان در رتب ـه ی اول قــرار دارد و
متاســفانه بیشــترین تعــداد بیــکاران
نیــز از ان گــرگان گردیــده اســت.
بــر اســاس امــار ارائــه شــده تعــداد
بیــکاران گــرگان در ســال هشــتاد
و پنــج ١۵٢٧٧نفــر اســت .و البتــه
امــار بیــکاران دانــش اموختــه در
دوشنبه 4اردیبهشت / 1396سال سوم /شماره 92
گــرگان نیــز بســیار تاســف برانگیز
اســت .تعــداد بیــکاران دارای
تحصیــات عالــی در گــرگان ٣٠١۵
نفــر اســت.
بــر ایــن اســاس ،مــی تــوان گفــت
کــه گــرگان دارای باالتریــن نــرخ
رشــد جمعیــت و بیشــترین ســهم
و میــزان جمعیــت در اســتان،
باالتریــن تراکــم جمعیــت در
اســتان ،بیشــترین میــزان جمعیــت
شــهری در اســتان و منطقــه،
بیشــترین درصــد جمعیــت فعــال
و جویــای کار ،باالتریــن امــار
تعــداد بیــکاران اســتان ،بیشــترین
بیــکاران دارای تحصیــات عالــی
و دانش اموختــه در اســتان،
مهاجرپذیرترین شهرســتان اســتان،
دارای باالتریــن جمعیــت جــوان
و ســطح بــاالی نســبت جوانــی
جمعیــت در اســتان ،بیشــترین
میــزان افزایــش در حجــم و تعــداد
جمعیــت در طــول روزهــای کاری
هفتــه و ...اســت.
بــا ایــن اوصــاف ،ایــن پرســش
ایجــاد می شــود کــه بــا توجــه
بــه ایــن ویژگی هــای جمعیتــی
و ســکونت بیــش از 25درصــد
جمعیــت اســتان در شهرســتان
گــرگان ،ســهم ایــن شهرســتان از
اعتبــارات اســتانی بــه چــه میــزان
اســت؟ ایــا در توزیــع پروژه هــا و
اعتبــارات ،مســائل مذکــور مدنظــر
قرارمی گیرنــد؟ ایــا زمــان ان فــرا
نرســیده کــه دســتگاه های مختلــف
اجرایــی ،در قبــال گــرگان ،روش و
چگونه می توان بر رکود بازار
مسکن چیره شد؟
بــدون شــک بــا تقویــت تقاضــا ( افزایــش تــوان واقعــی
خریــداران و کاهــش ســود بانکــی ) و تــاش در جهــت عرضــه
منطقــی و مــورد نیــاز ( توجیــه ســرمایه گــذاری بــرای ســاخت
و ســاز ) و دور کــردن توهــم خانــه هــای خالــی و مــازاد و
شــیوه ای متفــاوت بــا گذشــته در
پیــش گیرنــد؟ ایــا ایــن منصفانــه
اســت کــه گــرگان بــا مختصــات و
شــرایط خــاص جمعیتــی و امــار
بــاالی تعــداد بیــکاران از اجــرا و
بهره منــدی از پروژه هــای بــزرگ
صنعتــی اســتان محــروم گــردد؟ ایا
می تــوان بــا هــدف ایجــاد تعــادل در
جریــان توســعه و برقراری توســعه ی
متــوازن ،اینــده ی مرکــز اســتان و
ســکونت گاه بیــش از یــک چهــارم
جمعیــت اســتان را در هالــه ای از
ابهــام قــرار داد؟
بنابرایــن بــر شــورای پنجــم
شــهر گــرگان اســت کــه یکــی از
اولویت هــای نخســت خــود را در
حــوزه ی اجتماعــی بــر ترویــج و
گســترش بــازار کســب و کار ایــن
شــهر قــرار داده و همـه ی مســوولین
ذیربــط را پــای کار بیــاورد .توجــه
و اهتمــام جــدی بــه شــرکت های
دانش بنیــان ،گســترش بازارچــه
هــای خــرد ه مشــاغل -برون ســپاری
حداکثــری امــور شــهرداری -توجــه
و کمــک بــه گســترش شــرکت های
کاریابــی -گســترش مشــاغل خانگی
هماننــد صنایــع دســتی -برگــزاری
نمایشــگاه های موقــت و دایمــی
محصــوالت و کاالهــای خانگــی
و کوچــک -و ...از عاجل تریــن
اقداماتــی اســت کــه شــورای اتــی
می توانــد و بایســتی بدان هــا
بپــردازد.
بــه همــه همــکاران ،یــک مشــاور امــاک نیمــه وقــت مشــاور
خوبــی نخواهــد بــود.
یــک بنگاهــدار عــاوه بــر اینکــه بایــد اطالعــات جامعــی از
مســائل حقوقــی داشــته باشــد ،موظــف اســت بــا برقــراری
ارتبــاط بــا وکالی کارازمــوده و دفتــرداران رســمی ،اطالعــات
خــود را بــه روز نگــه دارد و از حــدس و گمــان و تخمیــن در
خصــوص قوانیــن و شــرایط خــاص در معاملــه خــودداری کنــد.
بــه کار بــردن برخــی عبــارات و جمــات در متــن قولنامــه هــا
رمز گشایی از سر خط خبر ها!
افــکار :جهانگیــری :دولــت قبلــی اگــر دســتاوردی داشــت
خــودش بــا ان عکــس مــی گرفــت.
علــم تــاج :البتــه از شــاهکارهای دولــت شــما هــم گالــری
گوشــی مــا پــر شــده اســت!
افــکار :ضرغامــی :کاندیــدای پوششــی یعنــی رئیس جمهــور
بــرای ســرپا مانــدن احتیــاج بــه داربســت دارد.
علــم تــاج :حــاال داربســت را مــی تــوان کاری کــرد ،یــک وقــت
خــدای ناکردهــکار بــه بازســازی و مقــاوم ســازی پیــدا نکشــد!
اهنــگ :یــک مــرد روســی ،ماشــین همســر خــود را بــا َمــات
ســیمانی پــر کــرد.
علــم تــاج :خــودش بعــدا ً متوجــه مــی شــود کــه اشــتباه کــرده
اســت .اینجــا هــم بعضــی هــا قلــب راکتــور را بــا ســیمان پــر
کردنــد و بعــدا ً متوجــه شــدند ،ایــن کار اشــتباه بــوده!
مهر :دانشجویان پزشکى منبع بزرگى از خالقیت و هنر هستند.
علم تاج :بر این مژده گر جان فشانم رواست!
افــکار :تیــم ملــی فوتبــال دســتی ایــران بــا برتــری مقابــل
ایتالیــا ،بــه مقــام قهرمانــی جــام جهانــی المــان دســت یافــت.
علم تاج :احسنت ...درود به شرف شان...
تســنیم« :حســن روحانــى» از ایجــاد حداقــل 2میلیــون شــغل
در دولــت گذشــته خبــر داد.
علــم تــاج :چــه عجــب یــک بــار از دولــت قبــل تعریــف و
تمجیــد بــه عمــل امــد!
تابنــاک :ســلفی هــاى مرگبــار؛ رســم جدیــد جوانــان وطنــى
بــراى در اغــوش کشــیدن مــرگ!
علــم تــاج :ملــت قبــ ً
ا بــرای نامــوس و وطــن جــان مــی
دادنــد ،االن بــرای ســلفی و ارایــش و ...
شرق :وضعیت نا منویسى ابروریزى است.
علــم تــاج :اگــر یارانــه ثبــت نــام کننــدگان قطــع شــود،
بــرای ثبــت نــام بایــد منــت کشــید!
افــکار :طیــب نیــا در بحبوحــه انتخابــات :همیشــه طرفــدار
افزایــش یارانــ ه هــا بــوده ام!
علم تاج :پس شب عزای دولت را کجای دلمان بگذاریم؟!
افــکار :نیــروی انتظامــی مکلــف شــد راننــده وســایل نقلیــه
موتــوری را در صــورت اســتفاده نابجــا از بــوق بــرای بــار
اول ۱۰۰هــزار تومــان و درصــورت تکــرار ۳۰۰هــزار تومــان
جریمــه کنــد.
علــم تــاج :در ضمــن اســتفاده از جملــه بــرو جلــو بــوق بــزن
هــم ســی هــزار تومــان جریمــه دارد!
افــکار :نــام بانــک بابــک زنجانــی در تاجیکســتان بــه نــام بانــک
اســیا تغییــر کــرد.
علــم تــاج :قدیمــی هــا مــی گفتنــد دنیــا بــه هیــچ کــس
وفــا نکــرده اســت .بنــده خــدا را هنــوز اعــدام نکــرده ،اســم
بانکــش را عــوض کردنــد!
رویتــرز :نــاو هواپیمــا بــر «کارل وینســون» کــه پنتاگــون هفتــه
پیــش ان را بــرای ترســاندن کــره شــمالی بــه شــبه جزیــره
کــره اعــزام کــرد ،در تمــام ایــن مــدت اشــتباها بــه ســمت
اســترالیا در حــال حرکــت بــوده اســت!
پیشرفت 45درصدی
پروژه تاالر مرکزی
گرگان
معــاون مالــی و اداری اداره کل فرهنــگ و ارشــاد
اســامی گلســتان از پیشــرفت فیزیکــی مجتمــع
تــاالر مرکــزی گــرگان خبــر داد و گفــت :ایــن
پــروژه تــا پایــان ســال گذشــته45 ،درصــد
پیشــرفت فیزیکــی داشــته اســت.
تــاش در جهــت رونــق بخشــیدن بــه مقولــه مســکن مهــر مــی
تــوان شــرایط را بــرای ایجــاد یــک بــازار فعــال و پــر رونــق
فراهــم کــرد.
ارایه دستورالعمل های دولتی را در اداره
امور معامالت ملکی چگونه
ارزیابی می کنید؟
دولــت نبایــد زمینــه تداخــل مشــاغل بــا یکدیگــر را فراهــم
کنــد؛ بلکــه بایــد بســترهای تخصصــی شــدن مشــاغل را فراهــم
کنــد .قطعــا از لحــاظ مدیریتــی صحیــح نیســت کــه ســازمان
ثبــت اســناد هــم نویســنده ســند باشــد و هــم اســناد را بــه
ثبــت برســاند؛ بلکــه بایــد مطابــق رویــه همیشــگی فقــط اقــدام
بــه ثبــت اســناد کنــد در غیــر ایــن صــورت معضــات عدیــده
بــه وجــود خواهــد امد.چنــد ســال قبــل عــده ای در تــاش
بودنــد کــه انجــام معامــات و ثبــت معامــات تنهــا در ســازمان
ثبــت اســناد صــورت بگیــرد کــه ایــن طــرح توســط نخبــگان
و کارشناســان رد شــد .در واقــع صحــت معاملــه در اســتانه
وقــوع ،صحــت مشــخصات متعاملیــن ،صحــت ویژگی هــای
ملــک مــورد معاملــه و در نهایــت تمــام جزئیــات معاملــه بایــد
از مســیر مشــاوران امــاک کنتــرل و تاییــد شــود.
تاثیر وام ها روی قیمت
مسکن یا بازار مسکن
چگونه است؟
تاثیــر ایــن وام هــا قابــل انــکار نیســت امــا چنــدان هــم
چشــمگیر نیســت .چــون مبلــغ اقســاط وام هــا زیــاد اســت
و بیشــتر مــردم تــوان پرداخــت انهــا راندارنــد .بنابرایــن اکثــر
مــردم ترجیــح مــی دهنــد از وام هــای متفرقــه ،کارمنــدی،
بانک هــای خصوصــی و نظایــر ان اســتفاده کننــد.
به نظر شما یک مشاور امالک خوب چه
ویژگی هایی دارد؟
انچــه کــه اهمیــت دارد این اســت کــه مشــاور امالک بایــد اگاه
و مطلــع باشــد و در مــواردی کــه مــردم اطــاع کافــی ندارنــد
ماننــد گرفتــن وام ،شــرایط بررســی و اســتعالم ســند و ...انهــا
را راهنمایــی کننــد .مشــاور امــاک بــا تجربــه بــا بنگاههــای
دیگــر روابــط خوبــی برقــرار مــی کنــد و ایــن ارتباطــات در
انجــام معامــات مثبــت تاثیــر دارنــد .یــک مشــاور امــاک
بایــد بیشــتر از یــک ارائــه دهنــده خدمــات مشــاوره دهــد و
نبایــد بــرای ایــن راهنمایــی هــا پــاداش بیشــتری دریافــت
کنــد .مشــاور امــاک بایــد تمــام وقــت باشــد و ضمــن احتــرام
از حساســیت باالیــی برخــوردار اســت و کامــا فنــی و تخصصــی
محســوب میشــوند کــه داشــتن مطالعــه و اشــنایی بــا ایــن
اصطالحــات حقوقــی از وظایــف یــک بنگاهــدار حرفــه ای
محســوب میشــود.
رعایت چه نکاتی در معامله
ضروری می دانید؟
ذکــر ایــن نکتــه ضــروری اســت کــه هرگونــه معاملــه دارای
جزئیــات و نــکات مربــوط بــه خــودش اســت و بــه عنــوان
مثــال معاملــه یــک ملــک تجــاری بــا یــک قطعــه زمیــن
تفاوتهــای اساســی دارد .اســتعالم ســند از اداره ثبــت ،احــراز
هویــت فروشــنده و خریــدار ،تعییــن نــوع و کاربــری ملــک و
زمیــن ،ارائــه مــدارک ســجلی معتبــر و ...بخشــی از اصــول و
پیش نیازهــای یــک معاملــه صحیــح و منطقــی هســتند .در
مرحلــه بعــد تاییــد صحــت ادعــای فروشــنده یــا مالــک در
خصــوص ادعــای مالکیــت اســت کــه بایــد بــا ارائــه اصــل ســند
ملکــی صــورت پذیــرد .رجــوع بــه ســایت و پیگیــری اصالــت
ســند و بررســی اخریــن معاملــه انجــام شــده در خصــوص
ملــک یــا زمیــن مــورد ادعــا قــدم بعــدی معاملــه اســت .در
ادامــه نیــز جزئیــات معاملــه بایــد بــه صــورت شــفاف بیــان و
بــه اطــاع طرفیــن رســانده شــود و تمامــی ایــن مــوارد (بــه
همــراه مــوارد پیشبینــی نشــده) در قولنامــه ثبــت و امضــا
شــود .در ضمــن افــراد بایــد در خصــوص اســتعالم ســند از اداره
ثبــت و ســایر مســائل حقوقــی جدیــت و حوصلــه بیشــتری از
خــود نشــان دهنــد .توصیــه میشــود هنــگام معاملــه نیــز از
عجلــه پرهیــز کــرده و ســعی کننــد معاملــه در شــرایط منطقــی
و قانونــی و بــه دور از احساســات انجــام شــود تــا ضــرری
متوجــه هیچکــدام از طرفیــن نشــود.
سخن اخر
تــاش دولــت نهــم و دهــم بــر ایــن بــود کــه بتوانــد مســکن را
از ســرمایه خــارج کنــد و ان را تبدیــل بــه کاال کنــد .در واقــع
وقتــی مســکن بــه کاال تبدیــل شــود ،مــی تــوان بــه صــورت
منطقــی و علمــی روی ان قیمــت گــذاری کــرد و گفــت بــر
اســاس تــورم ایــن کاال بایــد بــه میزانــی مشــخص افزایــش یــا
کاهــش پیــدا کنــد و قیمــت ان از حالــت حبابــی و غیــر واقعــی
خــارج مــی شــود .قطعـاً اگــر در ســال هــای اینــده مســکن بــه
عنــوان یــک کاال در نظــر گرفتــه شــود ،قیمــت ان پاییــن مــی
ایــد و یــا دســتکم بــه صــورت غیــر منطقــی و نجومــی افزایــش
پیــدا نمــی کنــد .چــون قیمــت هــر کاال بــر اســاس مختصــات
و ویژگــی هــای هــر کاال مشــخص مــی شــود .در ایــن صــورت
قطع ـاً خریــد و فــروش ملــک افزایــش پیــدا مــی کنــد و ایــن
بــه نفــع همــه اســت .امیــد واریــم در ســال هــای اتــی ایــن
مهــم تحقــق پیــدا کنــد و شــرایط بــازار مســکن ایــده ال شــود.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار از روابــط عمومــی اداره کل
فرهنــگ و ارشــاد اســامی گلســتان محمدعــارف رشــنوادی بــه
۱۷پــروژه عمرانــی در حــوزه فرهنــگ و ارشــاد گلســتان اشــاره
کــرد و افــزود :از ایــن تعــداد پــروژه هــا ۱۲مــورد اســتانی و پنج
پــروژه ملــی اســت.
وی بــا اشــاره بــه اینکــه احــداث تــاالر مرکــزی گــرگان از ســال
۸۹در اســتان اغــاز شــده و تــا ســال ۱۳ ،۹۳درصــد پیشــرفت
فیزیکــی داشــته اســت ،تصریــح کــرد :بــا توجــه بــه محدودیــت
هــای منابــع مالــی کــه بــرای دولــت وجــود دارد تــا پایــان ســال
۹۵بــا ۴۵درصــد پیشــرفت فیزیکــی مواجــه بــوده اســت.
معــاون مالــی و اداری اداره کل فرهنــگ و ارشــاد اســامی
گلســتان در خاتمــه بــه اختصــاص 700میلیــون تومــان بــرای
تکمیــل پــروژه 4مجتمــع فرهنگــی در شــهرهای کاللــه،
انبارالعلــوم ،نوکنــده و خــان ببیــن در ســال گذشــته اشــاره کــرد
و گفــت :ایــن مبلــغ از محــل اعتبــارات تملــک دارایی و ســرمایه
ای بــرای تکمیــل پــروژه هــای عمرانــی اســتان تخصیــص داده
شــد.
خبرنگار ما باشید
bkkgir@gmail.com
@Bazarkasbokar
اقتصادی
دوشنبه 4اردیبهشت / 1396سال سوم /شماره 92
بهره برداری از کارخانه های
تولید مشترک لوازم خانگی
در ایران
رئیــس اتحادیــه لــوازم خانگــی از ایجــاد و بهــره بــرداری
از کارخانــه هــای تولیــد مشــترک لــوازم خانگــی ایــران و
اروپــا خبــر داد.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار محمــد طحــان پــور در گفتگــوی اختصاصــی
بــا خبرنــگار خبرگــزاری صداوســیما بــا اشــاره بــه حضــور تولیــد کننــدگان
معــروف ایتالیایــی و فرانســوی در ایــران افــزود :ایــن شــرکتها اقــدام بــه
تولیــد کاال بــا برنــد کشــورهای خــود و درج ســاخت ایــران خواهنــد کــرد.
وی بــا اشــاره بــه تولیــد کاالهــای صادراتــی در ایــن کارخانــه هــای تولیــد
مشــترک ادامــه داد :ظــرف 2ســال اینــده ایــران بــه هــاب منطقــه بــرای
صــادرات برندهــای معــروف اروپایــی خواهــد شــد.
رییــس اتحادیــه لــوازم خانگــی بــا اشــاره بــه رشــد 20درصــدی تولیــد در
ســال 95گفــت :ایــن در حالــی اســت کــه ســال گذشــته صــادرات لــوازم
خانگــی وجــود نداشــته اســت.
وی لباسشــویی ،ظرفشــویی ،پکیــج و ابگرمــن را محصــوالت برنامــه ریــزی
شــده بــرای تولیــد مشــترک اعــام کــرد و گفــت :بــا یــک برنــد معــروف
المانــی در حــال مذاکــره بــرای تولیــد مشــترک هســتیم کــه 30درصــد
تولیــدات ان بــرای بــازار داخلــی و 70درصــد دیگــر صــادرات خواهــد شــد.
طحــان پــور امســال را ســال بســیار خــوب بــرای لــوازم خانگــی دانســت و
افــزود :هــم اکنــون تولیــدات لــوازم خانگــی کشــورمان در بخــش تلویزیــون،
لباسشــویی و یخچــال -فریــز از وضعیــت بســیار خوبــی برخــوردار اســت.
رییــس اتحادیــه لــوازم خانگــی بــا اشــاره بــه ســرعت رشــد کســب و کارهــای
اینترنتــی ادامــه داد بــا یــک شــرکت بــزرگ قــراردادی امضــا شــده اســت کــه
طــی ان همــه واحدهــای صنفــی لــوازم خانگــی فــروش اینترنتــی خواهنــد
داشــت.
وی بــا اشــاره بــه امضــاء قــراردادی بــا یــک بانــک بــرای توســعه فــروش
اینترنتــی در واحدهــای صنفــی لــوازم خانگــی ادامــه داد :بــا راه انــدازی
فــروش اینترنتــی امــکان عرضــه شــرایطی لــوازم خانگــی بــه مصــرف کننــده
فراهــم مــی شــود.
طحــان پــور گفــت :کارخانــه هــای تولیــد کننــده لــوازم خانگــی بــرای بقــا
در ایــن بــازار بایــد اقــدام بــه اســتفاده از فنــاوری هــای روز و نصــب قطعــات
بــا کیفیــت کننــد.
پور ابراهیمی:
بخش خصوصی در فضای
اقتصادی مهجور مانده است
رئیــس کمیســیون اقتصــادی مجلــس گفــت :بخــش
خصوصــی در فضــای اقتصــادی مهجــور مانــده اســت.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار از خبرگــزاری صــدا وســیما؛ محمــد رضــا
پــور ابراهیمــی در خصــوص انتظــارات بخــش خصوصــی از دولــت اینــده
افزود:سیاســت های کالن امــروز کامــا مشــخص اســت مثــل سیاســت های
۲۴گانــه اقتصــاد مقاومتــی کــه روشــن اســت.
وی بــا بیــان اینکــه بــا وجــود اجــرای سیاســت های اصــل ۴۴متاســفانه
بــه صــورت محتوایــی ایــن اتفــاق نیفتــاده اســت ادامــه داد:دولــت اینــده
بایــد عــزم اساســی داشــته باشــد کــه ایــن سیاسـت ها مهمتریــن موضوعــات
اصلــی اقتصــاد کشــور اســت.
رئیــس کمیســیون اقتصــادی مجلــس تصریــح کــرد :اگــر دولتــی بــه ایــن
سیاســت ها اعتقــاد داشــت ،امــا میــان افــراد کابینــه هماهنگــی در اجــرا
نباشــد موفــق نخواهــد بــود.
پــور ابراهیمــی تاکیــد کرد:منابــع انســانی هــم بایــد تجهیــز شــود و در کنــار
ایــن دولتمــردان بایــد جســارت داشــته باشــند و در ایــن عرصــه ورود جــدی
داشــته باشــند.
وی گفت:دولت هــا مکلــف هســتند کــه برنامــه زمــان بنــدی بدهــد و بخــش
خصوصــی هــم بــر ایــن امــر تاکیــد دارنــد.
رئیــس کمیســیون اقتصــادی مجلــس گفت:وجــود یــک برنامــه زمانبنــدی
مــدون و مشــخص کــه قابــل رصــد باشــد می تــوان امیــدوار بــه اجــرای
کامــل سیاســت ها بــود.
پــور ابراهیمــی ادامــه داد :امــروز اجــرای اصــل ۴۴انجــام شــده و نهادهــای
عمومــی غیــر دولتــی مالکیــت مجموعه هــا را دریافــت کــرده انــد.
وی افزود:امــروز ایــن بنگاه هــا بــا اســم غیــر دولتــی بــا احاطــه کامــل دولــت
اداره می شــوند.
رئیــس کمیســیون اقتصــادی مجلــس تصریــح کرد:اولویــت اول فعــاالن
اقتصــادی بــرای تولیــد مســئله تامیــن مالــی اســت و ایــن موضــوع بایــد در
اولویــت دولــت قــرار بگیــرد.
پــور ابراهیمــی تاکیــد کرد:مبــارزه بــا قاچــاق و بســتر ســازی بــرای رشــد
ازجملــه اولویت هــای مــد نظــر فعــاالن اقتصــادی اســت.
رئیــس اتحادیــه پوشــاک از الزامــی شــدن کدگــذاری
پوشــاک وارداتــی بــه زودی از کشــور مبــداء خبــر داد.
پوشــاک وارداتــی کدگــذاری می شودابوالقاســم شــیرازی
در گفتگــوی اختصاصــی بــا خبرنــگار خبرگــزاری صــدا و
ســیما بــا اشــاره بــه اینکــه اجــرای ایــن طــرح قاچــاق را
از بیــن خواهــد بــرد ،افــزود :طــرح کدگــذاری پوشــاک
بــه زودی اجرایــی و پوشــاک وارداتــی قابــل رهگیــری و
شناســایی خواهــد شــد.
وی کدگــذاری پوشــاک را در مرحلــه بعــد بــرای
تولیــدات داخلــی نیــز قابــل اجــرا دانســت و ادامــه داد:
بــا کدگــذاری کاالی داخلــی تولیدکننــدگان معتبــر نیــز
مشــخص خواهنــد شــد.
رئیــس اتحادیــه پوشــاک بــا اشــاره بــه اشــاره بــه
برخــورد جــدی بــا فعالیــت کولــه برهــا ،گذرهــای
مــرزی و تــه لنجی هــا در گمــرک گفــت :تمــام
روزنه هــای ورود کاالی قاچــاق بــا ایــن فعالیت هــا
بســته و از عرضــه اینگونــه کاال هــا جلوگیــری خواهــد
شــد.
شــیرازی بــا اشــاره بــه امضــای تفاهــم نامــه بیــن
مناطــق ازاد و گمــرکات کشــور افــزود :از ایــن پــس
گمــرک در مناطــق ازاد نیــز حضــور خواهــد داشــت.
وی واردات رســمی پوشــاک را در ســال گذشــته ۴۰
میلیــون دالر دانســت و گفــت :ایــن در حالــی اســت
کــه فقــط از منطقــه ازاد ارس ۶۰میلیــون دالر و از
مــرز ماکــو ۷۰میلیــون دالر پوشــاک قاچــاق وارد شــده
اســت.
رئیــس اتحادیــه پوشــاک؛ واردات قانونــی چمدانــی
بــرای مســافران مناطــق ازاد را معــادل ۸۰دالر اعــام
کــرد و افــزود :از ۲۵اســفند تــا ۳فروردیــن بیــش از
۵۰۰هــزار مســافر در ایــن مناطــق تــردد کردنــد کــه
هــر نفــر از امــکان واردات پوشــاک تــا ۱۰هــزار دالر
رئیس اتحادیه پوشاک ؛
پوشاک وارداتی
کدگذاری می شود
برخوردار بوده است.
شــیرازی بــا اشــاره بــه برداشــته شــدن تخفیف هــای
اعمــال شــده بــرای پوشــاک های وارداتــی از ترکیــه
گفــت ::ایــن کار ســبب افزایــش امنیــت بــرای
تولیدکننــدگان پوشــاک و ایجــاد زمینــه اشــتغال
خواهــد شــد.
وی با اشاره به اجرای طرح سیستمی شدن
هــای اتــاق اصنــاف و دلیــل شــکل
گیــری کارگــروه هــای ویــژه اصنــاف
و مجلــس اســت.
وی پرداخــت 10هــزار میلیــارد
تومــان تســهیالت بــه بنــگاه هــای
تولیــد صنفــی را از برنامــه هــای
اصنــاف در 2مــاه اینــده اعــام
کــرد و ادامــه داد :پــس از نشســت
مشــترک بیــن وزارت صنعــت ،معــدن
و تجــارت و بانــک مرکــزی ،پرداخــت
ایــنتســهیالتاجرایــیخواهــدشــد.
رئیــس اتــاق اصنــاف ایــران بــا اشــاره
بــه ایجــاد 57هــزار شــغل در ســال
گذشــته در اصنــاف گفــت 80 :درصــد
ایــن مشــاغل در بخشــهای غیــر مولــد
ایجــاد شــده اســت کــه ایــن رویــه باید
اصــاح شــود.
فاضلــی صنعــت گردشــگری را بســیار
پــر ظرفیــت بــرای ایجــاد اشــتغال
دانســت و ادامــه داد :در ایــن صنعــت
9اتحادیــه مشــغول فعالیــت اســت که
توجــه بــه ظرفیــت ایــن بخــش در
اولویــت فعالیــت هــای امســال قــرار
خواهــد داشــت.
وی بــا اشــاره بــه ضــرورت قــرار
گرفتــن بازرگانــی خارجــی در خدمــت
تولیــد گفــت :واردات بایــد در بخــش
مــواد اولیــه ،ماشــین االت و ابــزاراالت
انجــام شــود.
فاضلــی 2000 :دســتورالعمل بــرای
ایجــاد شــغل مشــکل سازاســتعلی
فاضلــی درگفتگــوی اختصاصــی بــا
خبرنگارخبرگــزاری صــدا و ســیما،
بــا اشــاره بــه اینکــه چنیــن رویــه
ای در دنیــا وجــود نــدارد ،افــزود:
ایــن قوانیــن ســبب ایجــاد اختــال
درفضــای کســب و کار مــی شــود.
وی بــا اشــاره بــه ضــرورت اصــاح
قوانیــن ایجــاد شــغل ادامــه داد :
بایــد مجلــس شــورای اســامی بــرای
تصحیــح قانــون نظــام صنفــی توجــه
بیشــتری داشــته باشــد.
رئیــس اتــاق اصنــاف ایــران بــا اشــاره
بــه رشــد چشــمگیر تکنولــوژی در
فضــای کســب و کار گفــت :در پنــج
ســال اینــده اســتارتاپ هــا ،تهدیــدی
بــرای بنــگاه هــای کوچــک هســتند
کــه بایــد بــا اگاهــی رســانی و
امــوزش بــه صاحبــان ایــن بنگاههــا
و تصویــب قوانیــن تقویــت کننــده
بنگاههــا مانــع از ایجــاد اختــاف در
فعالیــت ایــن مراکــز شــویم.
فاضلــی بــا اشــاره بــه شــکل گیــری
کارگــروه هــای خــاص بیــن اصنــاف
و مجلــس شــورای اســامی افــزود:
در 6مــاه نخســت امســال اصــاح
قوانیــن در جهــت تقویــت تولیــد ملــی
و ایجــاد اشــتغال پایــدار از اولویــت
عضــو کمیســیون عمــران
مجلــس شــورای اســامی
گفــت :بــازار مســکن بــرای
رونــق گرفتــن نیازمنــد ایجــاد
رقابــت در میــان تولیــد
کننــدگان اســت.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار محمــد
دامــادی در گفتگــو بــا خبرنــگار حــوزه
مســکن گــروه اقتصــادی باشــگاه
خبرنــگاران جــوان بااشــاره بــه اینکــه
زمانــی اقتصــاد یــک کشــور پویــا
می شــود کــه امنیــت در بخــش
ســرمایه گــذاری ایجــاد شــود،
گفت:ســپرده گــذاری در بانک هــا
باعــث جلوگیــری از رشــد اقتصــادی
اظهارنامــه پوشــاک افــزود :ورود وزنــی پوشــاک نیــز
متوقــف و ایــن کاال بایــد بــه صــورت عــددی قیمــت
گــذاری شــود.
رئیــس اتحادیــه پوشــاک بــا اشــاره بــه صــدور گواهــی
بازرســی کاال در گمــرکات کشــور گفــت :بــا اجــرای ایــن
طــرح امــکان واردات فلـه ای پوشــاک از بیــن مـی رود.
فاضلی :
2000
دستورالعمل برای
ایجاد شغل مشکل
سازاست
رئیس اتاق اصناف ایران گفت :تدوین 2هزار دستورالعمل
دست و پاگیر برای ایجاد شغل؛ مانع توسعه و مشکل ساز است.
رون
کشــور شــده بنابرایــن بایــد ســپرده ها
ق
ب
ا
در بــازار بــه جریــان بیافتــد.
گرو زا
ر
اینکــه
وی بــا اشــاره بــه
م
ر
س
هــای
بخش
مهم تریــن
ش
دن ک
ب
ن
بــازار
کشــور
در
تولیــدی
ا
ز
تولیدکار مسک کش قدینگ در
مســکن اســت ،افــزود:
در صورتــی کــه قیمــت
امنیــت در نندگان ان نیازمند ور
ی
ارز تثبیــت نشــود و
صــادرات و واردات بــه وجــود نیایــد
رقابتــی میــان ســرمایه گــذاران در
بــازار ایجــاد نمی شــود.
عضــو کمیســیون عمــران مجلــس
تصریــح کــرد :در ۵ســال گذشــته
بــازار مســکن هیــچ تکانــی نخــورده و
در رکــود بــه ســر می بــرد کــه ایــن
ست
رقا
بت
دامــادی اظهــار داشــت :چندیــن
شــغل بــه صــورت مســتقیم و غیــر
مســتقیم از جملــه نیــروی کارگــری،
فروشــندگان مصالــح ســاختمانی
بــا ایــن صنعــت در ارتبــاط
هســتند کــه بــه دلیــل
رکــود موجــود در ســاخت
و ســاز دچــار مشــکل شــده
انــد.
وی یــاد اور شــد :انجــام ســاخت
ســاز در بــازار نیازمنــد نقدینگــی اســت
کــه در حــال حاضــر وجــود نــدارد
و رونــق زمانــی وارد بــازار مســکن
می شــود کــه وضعیــت اقتصــادی
کشــور بهبــود پیــدا کنــد.
م
موضوع
نشــا
از
گرفتــه
نداشــتن امنیــت
سرمایه گذاران است.
یان
ت
سپرده گذاری ۱۵۰هزار متقاضی در حساب
پس انداز صندوق یکم
جلوگیری از ورود سفته بازان به بازار مسکن
گــذاری کرده
انــد.
خبرنگار ما باشید
bkkgir@gmail.com
@Bazarkasbokar
معــاون وزیــر راه و شهرســازی از ســپرده
گــذاری ۱۵۰هــزار متقاضی در حســاب پس
انــداز صنــدوق یکم خبــر داد و گفــت :تنها
متقاضیــان واقعــی در این حســاب ســپرده
بــه گــزارش
بــازار کســب
و کار حامــد
مظا هر یــا ن
معــاون مســکن
و ســاختمان
وزیــر راه و
شهر ســا ز ی
در گفتگــو بــا
خبرنــگار حــوزه
مســکن گــروه
ا قتصــا د ی
با شــگا ه
خبر نــگا ر ا ن
جــوان بــا اشــاره
بــه اینکــه یکــی
از محورهــای
اساســی وزارت راه و شهرســازی طــی ۴ســاله گذشــته
تقویــت طــرف تقاضــا بــوده اســت ،گفــت :بــرای
تقویــت تقاضــا در بــازار مســکن از ابزارهــای مختلفــی
اســتفاده شــده اســت.
وی در ادامــه افزود:ایــن ابــزار هــای مالــی شــامل
تاســیس صنــدوق پــس انــداز یکــم ،حســاب امانــی ،رهــن
ثانویــه ،لیزینــگ ،حســاب پــس انــداز یکــم اســت.
معــاون وزیــر راه و شهرســازی از پایــداری و پیگیــری
ســه ســاله ایــن ابزار هــا در بــازار مســکن خبــر داد و
افــزود :مــردم از ایــن طرح هــا اســتقبال کــرده انــد بــه
طــوری کــه تــا بــه امــروز حــدود ۱۵۰هــزار متقاضــی
در حســاب صنــدوق پــس انــداز یکــم ســپرده گــذاری
کــرده انــد.
مظاهریــان تصریــح کــرد :متقاضیــان توانســته انــد از
طریــق ایــن ســپرده گــذاری در حســاب ،دو برابــر
ســپرده خــود را بــا ســود ۸و ۹درصــد تســهیالت
دریافــت کننــد و ایــن تســهیالت بــه هیــچ عنــوان
قابــل قیــاس بــا ســایر تســهیالت نیســت.
وی در خصــوص اهمیــت حســاب صنــدوق پــس انــداز
یکــم گفــت :اهمیــت ایــن حســاب در ایــن اســت
کــه متقاضیــان و خریــداران واقعــی در ایــن حســاب
ســپرده گــذاری می کننــد و نــه ســفته بــازان و دیــد
متقاضیــان در ایــن بخــش کامــا مصرفــی اســت.
3
وضعیت قرمز در
اورژانس های کشور!
وحید حاج سعیدی
حملــه ۱۰۰ضــارب بــه نیروهــای
اورژانــس اصفهــان؛ حمله بــه درمانگاه
شــهید موســوی تهران پــارس /ضــرب
و شــتم بیمــاران و پرســنل؛ حملــه
نقــاب داران بــه درمانــگاه تهرانپارس؛
حملــه افــراد ناشــناس بــه پرســنل
اورژانــس در قائــم شــهر و ...
اخبــاری از ایــن دســت و درگیــری در اورژانــس
هــای کشــور و ضــرب و شــتم پرســنل و بیمــاران ،رویــداد هــای جدیــدی
نیســتند و همــه روزه چنیــن اتفاقاتــی در اورژانــس هــای سراســر کشــور در
ژانــر هــای مختلــف رخ مــی دهنــد .در شــرایط موجــود ،بــه نظــر مــی رســد کار
کــردن در اورژانــس عــاوه بــر داشــتن تخصــص و مهــارت پزشــکی ،بــه قــوای
بدنــی بــاال ،هــوش هیجانــی و قــدرت تصمیــم گیــری انــی نیــز نیــاز دارد.
چــرا کــه پرســنل بایــد ایــن توانایــی را داشــته باشــند کــه همزمــان چالــش
هــای متعــدد پزشــکی ،فرهنگــی ،اجتماعــی و سیاســی و ...را مدیریــت کننــد.
در حقیقــت شــرایط حاکــم بــر اورژانــس در بیمارســتان هــا بــی شــباهت بــه
برخــی مســابقات فوتبــال نیســت .در دنیــای فوتبــال تیــم هایــی کــه از بضاعــت
و قــدرت البیگــری کمتــری برخــوردار هســتند در هنــگام مواجهــه بــا تیــم هــای
متمــول و خــاص ،عــاوه بــر رقابــت بــا بازیکنــان در جریــان مســابقه بایــد بــا
عوامــل بیرونــی دیگــر نظیــر قضــاوت مغرضانــه داور ،ســر و صــدا و رفتارهــای
زننــده تماشــاگران ،حمایــت هــای جانبدارانــه ناظــر فدراســیون ،بطــری هــا و
صندلــی هــای شکســته پرتابــی از ســوی ســکوها ،مافیــای رســانه ای ،برنامــه
نــود و ...هــم مقابلــه کننــد! شــبیه ایــن حکایــت در تعــدادی از اورژانــس هــای
کشــور رویــت کــه بــا ورود یــک بیمــار بــد حــال بــه بیمارســتان ،پرســنل ایــن
بخــش عــاوه بــر تــاش در جهــت نجــات جــان بیمــار بایــد همزمــان عوامــل
مخــل داخلــی و خارجــی دیگــری نیــز را خنثــی کننــد.
وضعیت حاد بیمار یا بیمارستان؟!
بــدون شــک بیمــاری کــه بــه اورژانــس منتقــل مــی شــود دارای شــرایط
نامناســبی اســت و ممکــن اســت هــر ثانیــه بــرای نجــات جانــش ارزشــمند و
حیاتــی باشــد .امــا گاهــی اوقــات شــرایطی رقــم مــی خــورد کــه نــه تنهــا جــان
بیمــار بلکــه جــان ســایر بیمــاران هــم بــه خطــر مــی افتــد! در بســیاری از
مــوارد زمانــی یــک بیمــار بــد حــال بــه اورژانــس منتقــل مــی شــود اطرافیــان
بیمــار در عــوض کادر درمــان و پزشــکی دور بیمــار خــود حلقــه مــی زننــد و
پرســتاران بایــد از اطرافیــان و خانــواده بیمــار خواهــش کننــد تــا دســتکم راه
را بــرای رســیدن پزشــک و پرســتار بــر بالیــن بیمــار بــاز کننــد .البتــه همیــن
درخواســت ســاده و منطقــی ( البتــه منطقــی از نظــر کادر درمــان و پزشــکی؛ واال
مــا بــه انــدازه جمعیــت کشــور در مملکــت پزشــک داریــم ولــی چــون در منــزل
امکانــات ندارنــد بــه بیمارســتان مراجعــه مــی کننــد!) گاهــی بــا تهدیــد ،توهیــن،
حملــه ،ضــرب و شــتم و تخریــب امــوال عمومــی بیمارســتان همــراه اســت ولــی
چــون مریــض دارنــد و اعصابشــان خــرد اســت« ،چــاره ای نیســت بــه جــز دیــدن
و حســرت خــوردن!» فــاز بعــدی ماجــرا درگیــری اطرافیــان بیمــار بــا یکدیگــر
و در مواقعــی بــا کادر درمــان و پزشــکی بــه دالیــل مختلــف نظیــر خصومــت
هــای شــخصی ،اختالفــات خانوادگــی ،مــوج دوم درگیــری و نــزاع قبلــی ،تاخیــر
در رونــد فراینــد درمــان بــه زعــم اطرافیــان و ...مــی باشــد کــه تماشــای ایــن
ماجــرا تمــام تــاش هــای دوســتان اداره ارشــاد و فرهنــگ اســامی را در احیــای
ســینمای شــهر و تبدیــل ســالن ارشــاد بــه ســالن ســینما زیــر ســوال مــی بــرد!
نقش کلیدی نگهبانان در اورژانس!
نقــش نگهبانــان نیــز در ایــن مواقــع دیدنــی و شــنیدنی اســت .حکایــت نیروهــای
حفاظــت اورژانــس کــه از قضــا بــه اســپری فلفــل و یــک قبضــه باتــوم پلیمــری
نیــز مجهــز هســتند ،شــبیه بــه حکایــت خــدا بیامــرز «غالمرضــا باغبــان» اســت!
ایشــان کــه در دهــه چهــل نگهبــان یکــی از باغــات میــوه در والیــت مــا بــود در
هنــگام مواجهــه بــا دزدی کــودکان از بــاغ ،بــا یــک بیــل دســته بلنــد روســی بــه
تعقیــب انهــا مــی پرداخــت .البتــه بــه واســطه قــد رشــید خــودش و دســته بلنــد
بیــل کــه دائــم بــه شــاخه هــا برخــورد مــی کــرد ،هیچــگاه موفــق بــه دســتگیری
بچــه هــا نمــی شــد و ســارقان میــوه جــان ســالم بــه در مــی بردنــد ولــی حتــی
اگــر بیــل کوتــاه تــر بــود و غالمرضــا هــم چابــک تــر ،بــاز هــم ایشــان حــق
نداشــت بــا بیــل بچــه هــای مــردم را دوشــقه کنــد! ایــن بنــدگان خــدا هــم کــه
از بــد روزگار بــه کســوت نگهبانــی در اورژانــس نائــل شــده انــد ،نمــی داننــد در
مواجهــه بــا درگیــری هــای داخــل اورژانــس دقیقـاً چــه موضعــی اتخــاذ کننــد؟
از جــان پرســنل مراقبــت کننــد؟ جــان خودشــان را از مهلکــه در ببرنــد؟ مراقــب
بیمــار باشــند از روی تخــت نیفتــد؟ اورژانــس را یــک تنــه ارام کننــد؟ از اســپری
فلفــل اســتفاده کننــد؟ بــا باتــوم ملــت را بترســانند؟ امــا جالــب اینجاســت دســت
اخــر خودشــان متهــم بــه ایجــاد نــا امنــی و درگیــری در اورژانــس مــی شــوند
و بایــد پاســخگو هــم باشــند .بمانــد کــه گاهــی اوقــات کــه کتــک خورشــان
پــر مــی شــود و هــوس شــکایت از ضاربــان مــی کننــد ،فیلــم ضبــط شــده بــه
وســیله دوربیــن هــا نیــز یهویــی پــاک مــی شــود؟!
مدیریت در اورژانس
هــر چنــد دالیــل فرهنگــی و اجتماعــی در بــروز بســیاری نابســامانی ها و نــا امنی
هــا در اورژانــس تاثیــر مســتقیم دارنــد ،ولــی لــزوم توجــه بیشــتر بــه مدیریــت
داخلــی بیمارســتان نیــز مــورد انتظــار اســت .جــدا نبــودن بخــش فوریــت از
اورژانــس ،کاهــش تعرفــه هــای بیمارســتانی و افزایــش مراجعــات غیــر ضــروری
بــه بیمارســتان ،کمبــود نیــرو و پرســتار ،عــدم تقویــت بخــش خصوصــی در
جهــت کاهــش مراجعــه بــه اورژانــس بــه منظــور درمــان هــای ســرپایی ،کمبــود
امکانــات و تجهیــزات فنــی ،توجــه نــا کافــی بــه مقولــه امــوزش و پیشــگیری
بهتــر از درمــان ،تلفــن برخــی از مدیــران شــهری بــه مقامــات بیمارســتان و
توصیــه در خصــوص بیمــار شــان ،رفتارهــای غیــر مســئوالنه و کودکانــه برخــی
مســئوالن بخــش هــای مختلــف بیمارســتان کــه بــرای دو روز مســئولیت بیشــتر
بــر مســند یــک بخــش ادعــای قــوم و خویشــی بــا وزیــر و وکیــل و فرمانــدار و
...دارنــد و بــه هــر دســت اویــزی دســت مــی یازنــد و ...از دیگــر چالــش هــای
موجــود در بیمارســتان اســت .جــا دارد مســئولین محتــرم بیمارســتان در وهلــه
اول نســبت بــه مقولــه پیشــگیری بهتــر از درمــان ،حســاس تــر باشــند و روی
امــوزش از هــر طریقــی کــه صــاح مــی داننــد ،وقــت و هزینــه بیشــتری صــرف
کننــد .جــدا ســازی بخــش فوریــت از اورژانــس و تــاش در جهــت جلوگیــری
از ورود اطرافیــان بیمــار بــه محوطــه درمــان اورژانــس از دیگــر راهکارهــای
جلوگیــری از ازدحــام در اورژانــس محســوب مــی شــود .در ضمــن درخواســت از
نیــروی انتظامــی بــه جهــت اســتقرار دائــم چنــد ســرباز در محیــط بیمارســتان
مــی توانــد در امنیــت فضــای فیزیکــی بیمارســتان موثــر باشــد.
سخن پایانی
بــدون شــک حرفــه پزشــکی از مشــاغل پــر اســترس و حســاس محســوب مــی
شــود و فراینــد درمــان نیــز بــه تبــع ایــن حساســیت بایــد در شــرایطی ارام و
خالــی از تنــش صــورت پذیــرد .فلــذا توجــه بــه مقولــه امنیــت فضــای شــغلی
و حرفــه ای و ایجــاد محیطــی امــن و کــم اســترس بــه منظــور ارائــه خدمــات
شایســته اولیــن خواســته کادر درمــان و پزشــکی محســوب مــی شــود .هــر چنــد
کاســتی هــا و کمبــود پزشــک متخصــص ،پرســتار و امکانــات ،گاهــی اوقــات
باعــث ایجــاد نارضایتــی در شــهروندان مــی شــود ولــی بــه یــاد بیاوریــم کــه
از یــک بیمارســتان بــا امکانــات محــدود نبایــد انتظــار خدمــات پزشــکی در
حــد بیمارســتان « شــارپ مموریــال تورنتــو» داشــته باشــیم! در ضمــن نبایــد
فرامــوش کــرد در ایامــی کــه همــه افــراد جامعــه در ایــام نــوروز در کنــار خانــواده
لحظــات خــوب و دلپذیــری را ســپری مــی کننــد ،کادر درمــان و پزشــکی بایــد
بــر اســاس برنامــه تنظیمــی و ســاعات کاری موظــف در بیمارســتان حضــور
داشــته باشــد تــا جــور کــش پرخــوری و تــن پــروری و بــی مباالتــی مــا در
ســبک زندگــی و رانندگــی تهاجمــی و درگیــری هــای خانوادگــی باشــند .بــا
ایــن وجــود بــه خــود حــق مــی دهیــم اگــر کمتریــن قصــوری در رونــد درمــان
بیمارمــان صــورت گرفــت چشــمان خــود را ببندیــم و ادبیــات ناشایســتی را کــه
از دوران کودکــی تــا بــه امــروز اموختــه ایــم ،یکجــا و بــدون فیلترینــگ بــه کار
بندیــم .شــاید پزشــک متخصــص قلــب بیمارســتان بقیــه اهلل علــی ابــاد کتــول
کــه هیــچ وظیفــه ای در قبــال انتقــال بیمــار بــا امبوالنــس بــه بیمارســتان
مجهــز تــر نــدارد ولــی از روی انســانیت و وجــدان حرفــه ای در عقــب امبوالنــس
کنــار مریــض مــی نشــیند و او را تــا اورژانــس بیمارســتان قلــب همراهــی مــی
کنــد و یــا دکتــر بیهوشــی همیــن بیمارســتان کــه بیمــار تصادفــی اهــل مشــهد
را تــا ICUبیمارســتان شــهر مجــاور همراهــی مــی کنــد ،انتظــار همــکاری
بهتــر و شایســته تــری از مــردم و مســئولین دارنــد تــا الاقــل بتواننــد در محیطــی
ارام تــر و کــم تنــش تــر بــدون داشــتن اســترس بــه طبابــت و معالجــه بیمــاران
بپردازنــد نــه اینکــه نگــران درگیــری در اورژانــس و حملــه اطرافیــان بیمــار بــه
پرســنل بیمارســتان و ســایر مخاطــرات جانــی و روانــی باشــند!
بیشتر بدانیم :
بانک ،بورس ،بیمه
4
بیمــه درمــان تکمیلــی در کنــار بیمه هــای پایــه درمــان نقــشمهمــی در سیســتم ســامت ایــران ایفــا می کنــد .بررســی رونــد
عملکــرد صنعــت و شــرکت های بیمــه طــی ســال های اخیــر در
رشــته بیمــه درمــان نشــان می دهــد ایــن رشــته طــی ســال های
اخیــر زیــان ده بــوده و در اکثــر ســال های اخیــر ضریــب خســارت
صنعــت بیمــه در ایــن رشــته بــاالی 100درصــد بــوده اســت.
بررسـی های اولیــه نشــان داد کــه دو عامــل اصلــی موجــب بــاال رفتــن
ضریــب خســارت اســت ،اول ،تعییــن نرخ هــای غیرفنــی حق بیمــه بــه
تبــع ان پاییــن بــودن حق بیمه هــای دریافتــی و یــا نرخ شــکنی در
بــازار بیمــه درمــان تکمیلــی و دوم ،بــاال بــودن خســارات بیمــه درمــان
کــه بــه موجــب علــل متعــددی می توانــد باشــد.
براســاس بررســی های علمــی و همچنیــن نظــر کارشناســان
خبــره مربوطــه ،شــواهد نشــان داد شــرکت های بیمــه در فراینــد
ارزیابــی ریســکهای درمــان ،اصــول علمــی را به صــورت کامــل
رعایــت نمی کننــد .نرخ شــکنی یــا رعایــت نکــردن نرخ هــای
فنــی محاســبه شــده نیــز یکــی دیگــر از عوامــل باالبــودن ضریــب
خســارت بیمــه درمــان تکمیلــی اســت .طبــق اســتانداردهای
جهانــی ارایــه نرخنامــه مشــورتی یکــی از راه کارهــای کنتــرل و
مدیریــت ایــن مشــکل اســت.
رئیس کل بیمه مرکزی:
بــرای توســعه بــازار ســرمایه بایــد بیمــه هــا فعــال تــر شــوند.
در اکثــر کشــورهای پیشــرفته یــک ســوم اوراق بلنــد مــدت
مالــی را بیمــه هــا وصندقهــاى بازنشســتگى خریــدارى مــی
کننــد ،امــا متاســفانه در کشــور مــا نقــش بیمــه هــا در ارزش
افــزوده بــازار مالــى پاییــن اســت.
مفهوم دوره انتظار در قراردادهای بیمه
دوره انتظــار مدتــی اســت کــه در طــول ان بیمه گــر تعهــدی
بــه جبــران خســارت نــدارد .دوره انتظــار مهلتــی اســت کــه در
بعضــی از انــواع بیمــه متــداول می باشــد و هــدف از قیــد ایــن
مهلــت در بیمه نامه هــا ،خــوددادی از قبــول ریســک های بــد
و جلوگیــری از سوءاســتفاده از بیمــه اســت .در دوره انتظــار (یــا
دوره عــدم تاثیــر تامیــن) بیمه نامــه اعتبــار دارد ولــی تامیــن
بیمه گــر بعــد از پایــان ان شــروع می شــود ماننــد بیمــه درمــان
تکمیلــی و بیمــه مرگ ومیــر حیوانــات اهلــی (بیمــه دام).
مدیر کل تامین اجتماعی گلستان؛
ششم اردیبهشت پایان فرصت طرح
بخشودگی جریمه حق بیمه
بــر اســاس ایــن طــرح بدهــی بیمــه ای کارفرمایــان خوش حســاب
از ۵۰تــا ۱۰۰درصــد بخشــوده می شــود بدیــن صــورت کــه
کارفرمایانــی کــه بدهــی خــود را یکجــا یــا در ۱۲مــاه بــه صــورت
اقســاطی پرداخــت کننــد ،از ۱۰۰درصــد و اگــر در ۱۸قســط
بدهــی خــود را پرداخــت کننــد از ۸۵درصــد و بــا انتخــاب ۲۴
قســط از ۷۵درصــد بخشــودگی و کســانی هــم کــه در بــازه ۳۰تــا
۳۶ماهــه اصــل بدهــی خــود را پرداخــت کننــد ،از بخشــودگی ۶۰
و ۵۰درصــدی برخــوردار می شــوند.
دوشنبه 4اردیبهشت / 1396سال سوم /شماره 92
رئیس کل بیمه مرکزی:
معاون فنی و درامد سازمان تامین اجتماعی :
عدم تمدید طرح بخشودگی جرائم
بیمه ای کارفرمایان خوش حساب
صنعت بیمه نیازمند کار
مطالعاتی است
معاون فنی و درامد سازمان تامین اجتماعی با اشاره به اینکه مهلت استفاده از طرح بخشودگی جرائم بیمه ای کارفرمایان خوش حساب
ششم اردیبهشت ماه پایان می یابد ،گفت :این تاریخ تمدید نمی شود.
دکتــر همتــی ،رئیــس کل بیمــه مرکــزی در
گردهمایــی انجمــن حرفــه ای صنعــت بیمــه بــر
لــزوم کار مطالعاتــی و اســتفاده از شــیوه هــای
نویــن مدیریتــی در صنعــت بیمــه تاکیــد کــرد.
بــه گــزارش بــازار کســب
و کار از اداره کل روابــط
عمومــی ســازمان تامیــن
اجتماعــی ،محمدحســن زدا
افــزود :قانــون بخشــودگی
جرائــم بیمــه ای کارفرمایــان
خــوش حســاب در مرحلــه اول
از خــرداد تــا شــهریور ســال
گذشــته اجــرا شــده بــود و بــا
توجــه بــه بازخوردهــای اخــذ
شــده و بررســی هــای صــورت
گرفتــه ،پیشــنهاد تمدیــد
و تســهیل ایــن قانــون بــه
مبــادی مربوطــه ارائــه شــد.
وی اظهــار داشــت :در مرحلــه دوم این
قانــون کــه از دی ســال گذشــته اجــرا
شــد ،تســهیالتی بــرای کارفرمایــان از
ســوی ایــن ســازمان برقــرار شــد.
زدا گفــت :قانــون بخشــودگی جرائــم
در رابطــه بــا کارفرمایانــی اجــرا مــی
شــود کــه حــق بیمــه کارگــران تحــت
پوشــش خــود را بــه صــورت منظــم و
مطابــق بــا قانــون بــه ســازمان تامیــن
اجتماعــی پرداخــت مــی کردنــد امــا
بــه دلیــل بــروز مشــکالت ناخواســته از جملــه حــوادث و بالیــای
طبیعــی ،تحریــم هــای ظالمانــه و نوســانات نــرخ ارز بــا مشــکل
مواجــه شــده و از پرداخــت حــق بیمــه و ایفــای تعهــدات خــود
در قبــال نیــروی کار ،بازمانــده انــد.
وی افــزود :کارفرمایــان قبــل از ارائــه درخواســت اســتفاده از
ایــن طــرح ،ظــرف ١٨مــاه بایــد ٤مــاه لیســت حــق بیمــه را
بــه موقــع ارســال و پرداخــت کــرده باشــد .
معــاون فنــی و درامــد ســازمان تامیــن اجتماعــی بــا اشــاره
بــه افزایــش کارگاههــای مشــمول طــرح بخشــودگی جرائــم
بیمــه ای کارفرمایــان خــوش حســاب از ســوی ســازمان تامیــن
اجتماعــی گفــت :کارگاههــای فعــال تولیــدی ،صنعتــی ،معدنــی
و خدماتــی تحــت پوشــش تامیــن اجتماعــی مشــمول اســتفاده
از ایــن طــرح هســتند.
زدا از ایجــاد تغییراتــی در دریافــت وثیقــه بــرای تقســیط بدهــی
کارفرمایــان خبــر داد و اظهــار داشــت :مطابــق روال قانونــی
جــاری در ســازمان تامیــن اجتماعــی دریافــت ضمانــت نامــه
بانکــی و یــا امــوال منقــول و غیرمنقــول بــه عنــوان وثیقــه مــورد
قبــول بــود کــه در قانــون جدیــد بخشــودگی جرائــم ،امــکان
دریافــت چــک بــه عنــوان وثیقــه قابــل قبــول خواهــد بــود.
وی افــزود :کارفرمایــان متقاضــی بهــره منــدی از طــرح
بخشــودگی جرائــم بیمــه ای مــی تواننــد بــرای پرداخــت و
یــا تعییــن تکلیــف بدهــی خــود بــه شــعب تامیــن اجتماعــی
سراســر کشــور مراجعــه کننــد.
زدا اظهــار داشــت :در صــورت پرداخــت نقــدی و یــا تقســیط
بدهــی تــا حداکثــر یــک ســال ،تمامــی جرائــم بیمــه ای
کارفرمــا بخشــیده مــی شــود و در صورتــی کــه کارفرمایــان
تمایــل بــه تقســیط بدهــی در اقســاط بیشــتری داشــته باشــند،
بخشــی از جرائــم انــان متناســب بــا مــدت تقســیط مشــمول
بخشــودگی قــرار مــی گیــرد.
وی گفــت :کارفرمایــان درصــورت پرداخــت بدهی هــای معوقــه
ظــرف ١٨مــاه از بخشــودگی معــادل ٨٥درصــد ،درصــورت
پرداخــت ظــرف مــدت ٢٤مــاه از بخشــودگی معــادل ٧٥
درصــد ،درصــورت پرداخــت بدهی هــای معوقــه ظــرف مــدت
٣٠مــاه از بخشــودگی معــادل ٦٠درصــد و در صــورت پرداخــت
بدهی هــای معوقــه حداکثــر ظــرف مــدت ٣٦مــاه نیــز از
بخشــودگی معــادل ٥٠درصــد جرائــم مربوطــه برخــوردار
خواهنــد شــد.
زدا بــا بیــان اینکــه طــرح بخشــودگی جرائــم بیمــه ای
کارفرمایــان خــوش حســاب بــا هــدف حمایــت از تولیــد و
اشــتغال کشــور انجــام مــی شــود ،اظهــار داشــت :لــذا از تمامــی
کارفرمایــان محتــرم واجــد شــرایط دعــوت مــی شــود تــا از ایــن
طــرح ملــی بــه نحــو احســن اســتفاده کننــد.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار از اداره کل روابــط عمومــی
و امــور بیــن الملــل بیمــه مرکــزی ،دکتــر عبدالناصــر همتــی
در ایــن نشســت گفــت :بایــد بــرای پیشــبرد اهــداف صنعــت
بیمــه ،کار مطالعاتــی انجــام دهیــم و از شــیوه هــای نویــن
بــرای اداره صنعــت بیمــه بهــره بــرد.
وی افــزود :سلســه مراتــب و رشــد افــراد در صنعــت بیمــه بایــد
مبتنــی بــر اصــول باشــد و انجمــن حرفــه ای صنعــت بیمــه
بــا پیشــنهادات خــود مــی توانــد در ایــن حــوزه نقــش خوبــی
ایفــا کنــد.
دکتــر همتــی تصریــح کــرد :انتظــار میــرود در زمینــه فرصــت
هــا و تهدیــدات صنعــت بیمــه ،اجمــاع کارشناســی وجــود
داشــته باشــد تــا بتــوان از فرصــت هــا بــه خوبــی بهــره بــرد و
بــر تهدیدهــا غلبــه کــرد.
وی افــزود :یکــی از موضوعــات روز صنعــت بیمــه ،اجرایــی
نمــودن اییــن نامــه حاکمیــت شــرکتی اســت ،ایــن مهــم در
جلســه اخیــر شــورای عالــی بیمــه مطــرح شــد و بــه نظــر
میرســد چنیــن مســائل مهمــی بایــد از ســوی انجمــن حرفــه
ای صنعــت بیمــه پیشــنهاد شــود و ان را از بیمــه مرکــزی بــه
عنــوان نهــاد ناظــر درخواســت کننــد.
دکتــر همتــی در خصــوص عــدم رعایــت نــرخ فنــی از ســوی
شــرکت هــای بیمــه گفــت :رعایــت نــرخ فنــی یکــی از اصــول
اخــاق حرفــه ای اســت و بــه نظــر مــن نبایــد نهــاد ناظــر ایــن
را بــه شــرکت هــای بیمــه تذکــر دهــد ،بلکــه بایــد از پتانســیل
هــای انجمــن حرفــه ای کــه افــراد برجســته و کارشــناس
انــرا تشــکیل داده انــد در ایــن زمینــه اســتفاده شــود تــا بــا
تکیــه بــر روش هــای نویــن مدیریــت ریســک ایــن معضــل در
صنعــت بیمــه بــر طــرف شــود.
وی در خصــوص بحــث امــوزش نیــروی انســانی صنعــت بیمــه
گفــت :مــا نیــاز بــه امــوزش داریــم و پژوهشــکده بیمــه نیــز
امــاده همــکاری بــا انجمــن بــرای برگــزاری دوره هــای امــوزش
حرفــه ای مدیــران صنعــت بیمــه اســت.
رئیــس کل بیمــه مرکــزی در پایــان خواســتار پیشــنهادات
فنــی و تخصصــی از ســوی کارشناســان خبــره صنعــت بیمــه
بــرای ارتقــاء بیشــتر ایــن صنعــت شــد.
ی
کت
با 2هزار تومان برای هر هفته از سال
دیده شوید
ب
ل
ی
غ
خ
و
ب
017 32149068
017 32129597
ج
ا
ی
خ
و
ب
تلگرام 0911 - 767 - 4497 :
پست الکترونیکی Bkkgir@Gmail.com :
م
ی
خو
ا
ه
د
کانال تلگرام :
@bazarkasbkar
مدیریت و کارافرینی
دوشنبه 4اردیبهشت / 1396سال سوم /شماره 92
بازاریابی عصبی
در طراحی
محصوالت
در طراحــی محصــوالت چــه نکاتــی را لحــاظ کنیــم تــا
بیشــتر مــورد اســتقبال قــرار گیــرد؟ اولیــن نکتــه ان
اســت کــه تــا جــای ممکــن از دام جدیــد و متفــاوت بــودن
بپرهیزیــد! نــواوری بایــد بســیار متعــادل و بــه انــدازه بــه
کار گرفتــه شــود!
مغــز طــوری ســاخته شــده کــه بالفاصلــه نســبت بــه محصــوالت عجیــب
و نامرســوم واکنــش نشــان می دهــد و از ایــن مــوارد اســتقبال می کنــد.
بســیاری از «تحقیقــات بــازار» دربــاره محصــوالت جدیــد بــه همیــن دلیــل
شکســت می خــورد.
تولید محصول جدید
اگــر می خواهیــد نوشــابه گازدار جدیــدی بــا طعــم شــکالت تولیــد کنیــد
شــاید نتایــج تحقیقــات بــازار نشــان دهــد کــه ایــن محصــول بــه شــدت
جــذاب و مــورد توجــه اســت.ولی مشــتری فقــط یــک بــار بــرای جدیــد
بــودن ایــن محصــول حاضــر اســت ان را بیازمایــد .ایــن موضــوع نشــان
نمی دهــد کــه او خریــدار همیشــگی ایــن نوشــابه خواهــد بــود.
در ایــران شــرکت های تولیــد کننــده خوراکــی بارهــا ایــن موضــوع را
ازموده انــد .یکــی از ایــن شــرکت ها بــا تقلیــد از یــک مــدل خارجــی،
بســتنی تنــد بــا طعــم فلفــل تولیــد کــرد .ایــن بســتنی بــه خاطــر جدیــد
بــودن مــورد اســتقبال زیــادی قــرار گرفــت ،ولــی ایــن ذوق و شــوق اولیــه
بــه ســرعت از بیــن رفــت .افــراد بعــد از ازمــودن یــک محصــول جدیــد
اگــر رضایــت خارق العــاده ای از ان نداشــته باشــند ،پــس از مــدت کوتاهــی
خریــد محصــول جدیــد را متوقــف کــرده و بــه عادت هــای قبلــی خــود
برمی گردنــد.
درســت اســت کــه جدیــد بــودن باعــث جلــب توجــه می شــود ،ولــی
اشــنا بــودن محصــول باعــث احســاس ارامــش و راحتــی می شــود .اغلــب
مشــتریان دوســت دارنــد همــواره همــان محصــوالت اشــنا و قدیمــی را
تهیــه کننــد .البتــه هــر محصــول جدیــد و متفاوتــی می توانــد در بــازار بــه
موفقیت هــای بــزرگ برســد ،ولــی ایــن کار معمــوال توســط کسـب و کارهای
کوچــک قابــل انجــام نیســت.
برندهــای بــزرگ بــا برنامه ریــزی و برندســازی طوالنــی مــدت می تواننــد
بــه تدریــج ســلیقه مخاطبــان را تغییــر دهنــد و محصولــی جدیــد و متفــاوت
را بــه مــرور زمــان تبدیــل بــه محصولــی اشــنا ســازند.
تحقیقــات جالبــی کــه «اثــر ُگلــدی الک» نــام گرفتــه مشــخص می کنــد
کــه نــواوری چــه نقشــی در ســه پارامتــر اصلــی موفقیــت محصــول دارد.
ایــن ســه پارامتــر «جلــب توجــه ،یــاداوری و عالقــه» هســتند .محصوالتــی
کــه بســیار نواورانــه هســتند شــاید در جلــب توجــه موفــق باشــند ،ولــی
در تثبیــت محصــول در ذهــن و ایجــاد عالقــه خیلــی موفــق نیســتند.
محصوالتــی کــه نــواوری بســیار کمــی دارنــد نیــز موفــق نمی شــوند ،زیــرا
در جلــب توجــه شکســت می خورنــد.
بنابرایــن نــواوری متعــادل و بــه انــدازه در موفقیــت محصــوالت نقشــی
کلیــدی دارد .محصــوالت مــا نبایــد انقــدر متفــاوت باشــد کــه نتــوان بــه
محصــوالت موجــود ربــط داد .همچنیــن نبایــد انقــدر تکــراری و مشــابه
محصــوالت موجــود باشــد کــه هیــچ توجهــی را بــه خــود جلــب نکنــد.
بازاریابی به
شیوه گفتمان
شفاهی
مــردم عاشــق حــرف زدن و تقســیم نظراتشــان هســتند.
ان هــا همچنیــن دوســت دارنــد کــه دربــاره ی دیگــران
و ایده هــای جدیــد حــرف بزننــد .همینطــور در مــورد
چیزهــای خریدنــی ،از کاالهــای بانمــک و خنــده دار گرفتــه
تــا چیزهایــی کــه چنــدان هیجــان انگیــز نیســتند.
قبــا دربــاره ی بازاریابــی شــرکت بــه شــرکت و شــرکت به مشــتری
شــنیده اید .بازاریابــی شــفاهی بــه مــردم واقعــی کــه بــا هــم حرف
می زننــد -مشــتری بــه مشــتری -مربــوط می شــود.
5
رشد بازاریابی با استراتژی های خالق
مهم تریــن موضوعــی کــه بــا توجــه بــه
علــم بازاریابــی عصبــی زیــر ســوال مــی رود
تصمیم گیــری مخاطبــان اســت .در مدل هــای
قدیمــی همیشــه فــرض بــر ایــن بــوده کــه
تمــام تصمیمــات خریــد بــه صــورت منطقــی
گرفتــه می شــوند و احساســات نیــز تاثیــری
ناچیــز بــر ایــن تصمیــم دارد .پیش فــرض
بســیاری از مدیــران کســب و کارهای کوچــک
ان اســت کــه اگــر محصولــی مناســب بــا
قیمــت مناســب داشــته باشــیم مخاطبــان از مــا
خریــد خواهنــد کــرد ،ولــی در واقعیــت چنیــن
اتفاقــی بــه نــدرت پیــش می ایــد.
بــرای موفقیــت در بازاریابــی بایــد دیــدگاه خــود را دربــاره
مشــتری تغییــر دهیــم .در دیــدگاه ســنتی مشــتری وارد یک
فروشــگاه می شــود ،تمــام محصــوالت را مقایســه می کنــد،
قیمت هــا را هــم بررســی می کنــد و بــا توجــه بــه تبلیغاتــی
کــه از قبــل دیــده و اطالعاتــی کــه دارد بهتریــن تصمیــم
را می گیــرد .در ایــن رویکــرد فــرض می کنیــم تصمیمــات
خریــد مشــتری تدریجــی ،منطقــی و بــا توجــه بــه اطالعــات
عمیقــی اســت کــه کســب کــرده اســت.
ولــی در واقعیــت اغلــب تصمیمــات خریــد بــه صــورت
لحظــه ای انجــام می شــود و دالیــل منطقــی قدرتمنــدی
هــم بــرای ایــن تصمیمــات وجــود نــدارد و حتــی مشــتری
اطالعــات عمیقــی دربــاره محصــول نــدارد.
بــا ایــن دیــدگاه جدیــد بیاییــد بــه بررســی مغــز قدیــم
بپردازیــم و ببینیــم چــه مــواردی باعــث جلــب توجــه مغــز
قدیــم می شــود و چگونــه می تــوان اثرگــذاری بازاریابــی را
افزایــش داد.
ورود به دنیای مغز قدیم
همــان طــور کــه گفتــه شــد اغلــب تصمیمــات خریــد مــا بــا
مغــز قدیــم انجــام می شــود .پــس بســیار مهــم اســت کــه
بــا عملکــرد ایــن بخــش مغــز بهتــر اشــنا شــویم.
مغز قدیم با احساسات ترغیب می شود!
اغلــب تصمیمــات مــا بــه صــورت احساســی گرفتــه
می شــود و ســپس بــا منطــق توجیــه می شــود.
احساســات در واقــع پاســخ های خــودکار بــدن بــه
بازاریابــی شــفاهی در واقــع نوعــی ســرویس
دهــی بــه مشــتریان اســت کــه باعــث میشــود
ان هــا در مــورد شــما بــه دوستانشــان توصیــه
کننــد .همچنیــن دربــاره کاالهــای فــوق
العــاده ای اســت کــه مــردم دوســت دارنــد
ان هــا را بــه دیگــران هــم نشــان بدهنــد.
هیچ چیــز قابــل مقایســه بــا ایــن نیســت کــه
کاالیــی ان قــدر خالــص و جالــب ارائــه کنیــد
کــه مــردم نتواننــد از حــرف زدن دربــاره ان
خــودداری کننــد و هیچ چیــز بهتــر از ایــن
نیســت کــه مشــتریان ،حمایــت از کاال یا شــرکت
موردعالقه شــان را وظیفــه ی خــود بداننــد.
چهار قانون
بازاریابی
شفاهی
قانون اول :جلب توجه کنید
هیچ کــس دربــاره ی شــرکت ها ،کاالهــا و
اگهی هــای معمولــی و کســالت اور حــرف
نمی زنــد .اگــر می خواهیــد مــردم راجــع بــه
شــما حــرف بزننــد ،بایــد یــک کار جالــب انجام
دهیــد .اگــر جالــب نباشــید ،هرگــز کســی یــک
دقیقــه هــم دربــاره ی شــما مکالمــه نخواهــد
کــرد .کالم خــود شــما هــم برنیامــده ،خامــوش
خواهــد شــد و بــدون اینکــه اثــری از ان باقــی
بمانــد ،محــو خواهــد شــد.
قبــل از اینکــه یــک اگهــی جدیــد ســفارش
دهیــد یــا یــک محصــول جدیــد عرضــه کنیــد
و یــا یــک غــذای جدیــد بــه لیســت غــذای
رســتورانتان اضافــه کنیــد ،از خودتان بپرســید:
«ایــا کســی در مــورد ایــن غــذا بــه دوســتانش
چیــزی خواهــد گفــت؟»
قبــل از اینکــه اگهــی و تبلیــغ دیگــری
محرک هــای حســی هســتند .بــوی قهــوه یــا صــدای دریــا
بــه طــور خــودکار در مــا احساســاتی ایجــاد می کنــد .بــا
زیــاد شــدن گزینه هــای خریــد ،مشــتری محصولــی را
می خــرد کــه احســاس بهتــری نســبت بــه ان داشــته باشــد.
حواس پنجگانه و احساسات
موضــوع مهم تــر ان اســت کــه احساســات مــا تح ـت تاثیــر
چــه مــواردی هســتند؟ یــک عامــل مهــم و تاثیرگــذار
اطالعاتــی اســت کــه توســط حــواس پنج گانــه مــا وارد مغــز
می شــود .امــار ،ارقــام و دالیــل منطقــی توجــه مغــز قدیــم
را بــه خــود جلــب نمی کنــد .شــرکت های موفــق ســعی
می کننــد حــواس مختلــف شــخص را در محصــول و همیــن
طــور در بازاریابــی خــود لحــاظ کننــد .انتونیــو داماســیو در
کتابــش می گویــد« :مــا ماشــین های تفکــری نیســتیم کــه
احســاس داریــم ،بلکــه ماشــین هایی احساســی هســتیم کــه
تفکــر می کنیــم».
فــرض کنیــد می خواهیــم تبلیغــی بســازیم تــا راننــدگان را
بــه بســتن کمربنــد ایمنــی هنــگام رانندگــی ترغیــب کنــد.
یــک راهــکار کلیشـه ای ان اســت کــه بــه راننــدگان امــار و
ارقامــی ارائــه دهیــم کــه خطرنــاک بــودن رانندگــی بــدون
کمربنــد ایمنــی را نشــان می دهــد.
راه بهتــر ان اســت کــه احساســات را درگیــر کنیــم تــا بــر مغز
قدیــم اثــر بگــذارد .در ژاپــن تبلیــغ کوتاهــی ســاخته شــده
کــه فقــط بــر جنبــه احساســی موضــوع تاکیــد می کنــد .در
ایــن تبلیــغ اثرگــذار بــه جــای اینکــه بــر خطــرات نبســتن
کمربنــد تاکیــد کنــد یــا افــراد را بــه جریمــه شــدن تهدیــد
کنــد از روش دیگــری اســتفاده می کنــد .کمربنــد ایمنــی
وســیله ای اســت کــه نمی گــذارد همســر و دختــر کوچکتــان
شــما را از دســت بدهنــد! ایــن تصــور کــه عزیزانمــان ،مــا را از
دســت بدهنــد و زندگــی را بــدون توجــه و کمــک مــا ادامــه
دهنــد بســیار تاثیرگــذار اســت.
وقتــی در همایش هــا فیلــم ایــن تبلیــغ را نمایــش
می دهیــم چشــمان اغلــب حاضــران پــر از اشــک می شــود
و همیــن موضــوع نشــان می دهــد تبلیــغ بــر احساســات
ان هــا اثــر گذاشــته و احتمــاال تــا ســال ها ایــن تبلیــغ را
فرامــوش نخواهنــد کــرد.
شــرکت اپــل حتــی بــر بســته بندی محصــوالت کار می کنــد
تــا بــاز کــردن جعبــه محصــول ،احســاس خوشــایندی بــر
مخاطــب بگــذارد ،مثــا صــدای بــاز شــدن جعبــه صدایــی
دل پذیــر باشــد .ازمایش هــای مختلفــی در فروشــگاه ها
انجــام شــده و نتایــج نشــان می دهــد کــه پخــش یــک
موســیقی خــاص بــر تصمیمــات خریــد مشــتریان تاثیــر
می گــذارد .حتــی رایحه هــای مختلــف باعــث افزایــش یــا
کاهــش فــروش می شــوند .مثــا در یــک لبــاس فروشــی
اســتفاده از بــوی وانیــل باعــث دو برابــر شــدن فــروش
ماهانــه شــد! البتــه می تــوان بــه طــور مفصــل دربــاره دلیــل
ایــن امــر صحبــت کــرد ،ولــی اگــر خیلــی خالصــه بگوییــم:
هــر عاملــی کــه باعــث ایجــاد احســاس بهتــری در مــا شــود
می توانــد فراینــد تصمیم گیــری خریــد را ســاده تر کنــد و
باعــث شــود فــرد راحت تــر تصمیــم خــود را بگیــرد.
ایجاد شرایط احساسی مناسب
یکــی از مهم تریــن کارهــای بازاریاب هــا قــرار دادن مشــتری
احتمالــی در شــرایط احساســی مناســب اســت تــا بتوانــد بــر
تــرس خــود غلبــه کــرده و تصمیــم خریــد را بگیــرد.
بســیاری از مــا بــه عنــوان مدیــر و بازاریــاب بــه شــرایط
احساســی مشــتری توجهــی نشــان نمی دهیــم .بــا
توضیحــات طوالنــی و خســته کننده فقــط بــه ارائــه دالیــل
منطقــی می پردازیــم و ســعی نمی کنیــم تــرس خریــد را
در مشــتری کاهــش دهیــم تــا بتوانــد در ارامــش تصمیــم
مناســب را بگیــرد.
شــاید تصــور کنیــم فراینــد تصمیم گیــری خریــد کامــا
خطــی اســت ،یعنــی تمایــل مــا بــه خریــد یــک محصــول
رفته رفتــه بیشــتر می شــود و بــه جایــی می رســد کــه
تصمیــم خریــد گرفتــه می شــود ،ولــی دســتگاه هایی
کــه عملکــرد مغــز را بررســی می کنــد نشــان می دهنــد
تصمیم گیــری خریــد اینطــور نیســت و بســیار پیچیده تــر از
چیــزی اســت کــه بازاریابــان فکــر می کننــد.
استانه احساسی خرید
بیاییــد اصطالحــی بــا نــام «اســتانه احساســی خریــد»
تعریــف کنیــم .همــان طــور کــه قبــا اشــاره شــد اغلــب
خریدهــا بــرای مشــتری ترســناک و دردنــاک اســت .شــخص
در لحظــه خریــد احســاس عــدم امنیــت می کنــد .البتــه
ایــن موضــوع دربــاره همــه خریدهــا صــدق نمی کنــد.
ولــی بــه خصــوص در خریدهایــی کــه بــرای مــا تبدیــل بــه
عــادت نشــده یــا تســلط کافــی بــر محصــول نداریــم ایــن
حــس بســیار رایــج اســت.
اســتانه احساســی خریــد شــرایطی اســت کــه اگــر از
لحــاظ احساســی در ان قــرار بگیریــم شــجاعت بــه خــرج
می دهیــم و خریــد را انجــام می دهیــم .در واقــع زمانــی بــه
ســفارش دهیــد ،یــک دقیقــه تامــل کنیــد .بــه
ایــن فکــر کنیــد کــه چقــدر پــول صــرف خواهیــد
کــرد .بــه ایــن فکــر کنیــد کــه شــما و هــزاران
نفــر دیگــر در سراســر دنیــا ،چندبــار از مقابــل
صدهــا اگهــی گذشــته اید ،بــدون اینکــه حتــی
متوجــه ان هــا بشــوید .پــس اگهــی جدیــد
ســفارش ندهیــد ،مگــر اینکــه چیــزی باشــد کــه
واقعــا ارزش حــرف زدن داشــته باشــد.
اگــر مــورد احتــرام نباشــید ،کالم مثبتــی بــه
دســت نخواهیــد اورد .هیچ کــس دربــاره ی
شــرکتی کــه دوســت نــدارد یــا بــه ان اعتمــاد
نــدارد ،ســخن خوبــی نخواهــد گفــت و بــه
دوســتانش معرفــی نخواهــد کــرد ،کــه مبــادا
شــرمنده شــود.
اصــول اخالقــی را درنظــر بگیریــد .با مشــتریان
خــوب رفتــار کنیــد .بــا ان هــا حــرف بزنیــد و
احتیاجاتشــان را بــراورده کنیــد.
نقــل کالمــی ،تنبــل اســت .اگــر می خواهیــد
بــه جایــی برســید ،بایــد ان را هــل بدهیــد.
بــرای ایــن منظــور ،بایــد دو کار انجــام دهیــد:
یــک پیــام بســیار ســاده پیــدا کنیــد و در
انتشــار ان بــه مــردم کمــک کنیــد .بــا یــک
جملــه اســان کــه همــه بــه راحتــی ان را
حفــظ کننــد ،شــروع کنیــد؛ مثــل« :اینجــا
نــان خامــه ای تــازه ســرو می شــود» ،یــا «در
زمــان انتظارتــان بــرای میــز خالــی ،نوشــیدنی
و خوراکــی ســرو می کنیــم».
کاری کنیــد کــه مــردم بــا غــرور ،تجربــه ی
کار یــا معاملــه بــا شــما را بــرای هرکــس کــه
می شناســند ،تعریــف کننــد.
قانون دوم :ان را اسان کنید
قانون سوم :مردم را راضی کنید
مشــتریان رضایتمنــد ،بهتریــن تبلیغ کننــدگان
بــرای شــما هســتند .خوشحالشــان کنیــد.
کاالهــای جالــب و خــوش کیفیــت درســت
کنیــد و خدمــات و ســرویس خــوب ارائــه
دهیــد .بــرای مشــتریان ،تجربــه ای بــه
یادماندنــی بســازید .مشــکالت را حــل کنیــد.
در ســرویس دهی ســنگ تمــام بگذاریــد و
خالصــه ،کاری کنیــد کــه مــردم را بــه هیجــان
بیاوریــد و در ان هــا اشــتیاق ســفارش بــه
دوستانشــان را برانگیزیــد.
اگــر مــردم شــما را دوســت داشــته باشــند ،بــا
دوستانشــان دربــاره ی شــما حــرف خواهنــد
زد .ان هــا می خواهنــد کــه دوستانشــان هــم
از چیــزی کــه شــما عرضــه می کنیــد ،لــذت
ببرنــد .از خوشــحال کــردن مــردم ،بیشــتر از هــر
روش دیگــری ،نقــل کالمــی خواهیــد گرفــت.
قانون چهارم :اعتماد و احترام
کسب کنید
دالیلی که
مردم را به
حرف زدن
ترغیب
می کند
ان ها شما و کاالی شما را
دوست دارند
مــردم بــه ایــن علــت حــرف می زننــد کــه شــما
کاری کــرده یــا چیــزی فروخته ایــد کــه ان هــا
را بــه حــرف زدن ترغیــب کــرده اســت .ان هــا
کاالهــای شــما را دوســت دارنــد و از نحــوه ی
برخــورد شــما بــا مشــتریان خوشــحالند .شــما
یــک کار جالــب انجــام داده ایــد.
اصــل ایــن اســت کــه بــه ان هــا ســوژه ای بــرای
اســتانه احساســی خریــد می رســیم کــه از نظــر احساســی
ان قــدر شــجاع می شــویم کــه بــه خــود می گوییــم خریــد
را انجــام دهیــم.
موضوعــی کــه بســیاری از بازاریابــان از ان اطــاع ندارنــد ان
اســت کــه وقتــی یــک خریــد انجــام می شــود معمــوال قبــل
از ان شــخص بارهــا بــه اســتانه احساســی خریــد نزدیــک
شــده و از ان دور می شــود و در لحظــه ای خــاص ناگهــان
تصمیــم خریــد گرفتــه می شــود.
فــرض کنیــم بــرای محصــول خــود تبلیغــی طراحــی کرده اید
و ان تبلیــغ در مجل ـه ای پرمخاطــب چــاپ شــده اســت .بــا
گذشــت چنــد روز امــار فــروش را بررســی می کنیــد و در
نهایــت نــا امیــدی می بینیــد ان تبلیــغ حتــی یــک فــروش
هــم ایجــاد نکــرده اســت .بالفاصلــه نتیجه گیــری می کنیــد
تبلیــغ مناســب نبــوده یــا شــاید ان مجلــه مــکان مناســبی
بــرای تبلیــغ نیســت .ولــی از کجــا می دانیــد چنــد نفــر مایــل
بــه خریــد بوده انــد؟ شــاید صــد نفــر بــا خوانــدن تبلیــغ تــا
اســتانه احساســی خریــد نزدیــک شــده اند و یــک مــورد
کوچــک باعــث انصــراف ان هــا شــده اســت.
در بازاریابــی تنهــا بررســی نتایــج نهایــی کافــی نیســت،
مثــا در ایــن مثــال فقــط تعــداد فــروش ایجــاد شــده را
معیــار قــرار دهیــم .اگــر بــه روشــی بتوانیــم افــرادی کــه
مایــل بــه خریــد بوده انــد ولــی خریــدی انجــام نداده انــد
را شناســایی کنیــم اطالعــات ارزشــمندی از شــرایط واقعــی
کســب کرده ایــم .بــرای مثــال اگــر بــه مخاطبــان یــک
پیشــنهاد بــدون ریســک بدهیــم و بگوییــم بــرای اطالعــات
بیشــتر فایلــی را دانلــود کنیــد ،افــراد عالقه منــد شناســایی
خواهنــد شــد.
تصمیمات خرید عوض می شود!
موضــوع جالــب دیگــر ان اســت کــه تصمیمــات خریــد
می توانــد در عــرض چنــد ثانیــه تغییــر کنــد .تصــور کنیــد
بــرای خریــد یــک پخش کننــده MP3بــه فروشــگاهی
مراجعــه کرده ایــد .قبــل از مراجعــه در اینترنــت بــه انــدازه
کافــی تحقیــق و دســتگاه خــود را انتخــاب کرده ایــد.
ســپس وقتــی وارد فروشــگاه می شــوید چشــمتان بــه
پخش کننــده دیگــری می افتــد کــه بالفاصلــه توجهتــان
را جلــب می کنــد .نظرتــان عــوض می شــود و تصمیــم
می گیریــد همــان را بخریــد .در چنــد ثانیــه تمامــی ان
تحقیقــات و تصمیــم قبلــی شــما بی اثــر می شــود.
بنابرایــن شــرایط احساســی مشــتری بســیار اهمیــت دارد و
می توانــد باعــث خریــد یــا انصــراف او از خریــد شــود.
حــرف زدن بدهیــد .شــما هرقــدر جالب تــر
باشــید ،ســخنگویان بیشــتر بــه حــرف زدن
ترغیــب خواهنــد شــد .مشــتریان بی دلیــل
بــه شــما عالقه منــد ،یــا متنفــر ( یــا دارای
احســاس خنثــی) نخواهنــد شــد.
اگــر کاالهــای شــما ارزش حــرف زدن داشــته
باشــند ،توصیــه ی بیشــتری از جانــب مــردم
خواهنــد گرفــت .اگــر کاالیتــان را جنجالی تــر
بســازید ،مســتقیما وارد ســوژه های بحــث و
گفتگــوی مــردم می شــود.
بــا کســانی کــه در انتخــاب خــودرو یــا لبــاس
بــا مــا هــم ســلیقه هســتند .بایــد کاری کنیــد
کــه افــراد احســاس تمایــز کننــد ،گویــی
عضــوی از خانــواده ی شــرکت هســتند.
چند راهکار
در بازاریابی
شفاهی
ایــن کــه می گوییــم بــه مــردم ســوژه ای بــرای
حــرف زدن بدهیــد ،یعنــی اینکــه در نحــوه ی
معرفــی و ارائـه ی کاالهــا ،خدمات و شــرکتتان،
نــواوری کنیــد .صــرف وجــود شــرکت شــما
بــه تنهایــی دلیلــی بــرای حــرف زدن مــردم
نیســت.
حتــی پورشــورترین هــواداران شــما هــم بــرای
ادامــه توجــه و عالقــه ،مرتــب بــه چیزهــای
جدیــد نیــاز دارنــد .الزم نیســت کــه همیشــه
بــه دنبــال تدابیــر هوشــمندانه باشــید .فقــط
بایــد ســوژه را داغ نگــه داریــد.
کاالهــای خــوب و فوق العــاده می تواننــد
کالمــی مانــدگار و قابــل دوام بیافریننــد کــه
موقعیــت شــرکت را تغییــر می دهد.کاالهــای
وسوســه انگیز درســت کنیــد و مطمئــن
باشــید کــه مــردم بــرای همیشــه ،دربــاره ی
شــما حــرف خواهنــد زد.
حرف زدن به ان ها احساس
خوبی می دهد
خدمت رسانی درجه یک
به مشتری
زمانــی کــه بــه دیگــران توصیــه می کنیــم چــه
چیزهایــی بخرنــد ،درواقــع داریــم معلوماتمــان
را بــه رخ می کشــیم .مــا می خواهیــم هوشــمند
جلــوه کنیــم .بســیاری از مــردم از اینکــه در
زمینــه ی مــورد عالقه شــان ،متخصــص و
صاحب نظــر باشــند ،لــذت می برنــد.
و حــاال بــا وبالگ هــا و جوامــع مجــازی،
ایــن نــوع ارتبــاط کالمــی بــه ســطح باالتــری
رسیده اســت .مــردم در اینترنــت معلومــات
خــود را نشــان می دهنــد و بــا دیگــران
قســمت می کننــد.
برخــی از مــردم ان قــدر در مــورد
دانسته هایشــان اشــتیاق دارنــد کــه دوســت
دارنــد دیگــران را هــم در ایــن لــذت ،شــریک
کننــد .ان هــا از اینکــه مــردم ،نــام تجــاری
درســتی را انتخــاب نکرده انــد و یــا کاالی
پســت تری را خریده انــد ،ناراحــت می شــوند.
این هــا همــان افــرادی هســتند کــه وقتی شــما
در فروشــگاهی مشــغول خریــد هســتید ،نــزد
شــما می اینــد و بــه شــما خریــد کاالهایــی را
توصیــه می کننــد کــه بــه عقیده شــان ،در
دنیــا بهتریــن هســتند.
ســعی کنیــد ایــن قبیــل مشــتریان را
شناســایی کنیــد و بــا دادن خدماتــی فراتــر از
ســایر مشــتریان ان هــا را در حلقــه خودی هــا
وارد کنیــد.
احساس ارتباط با گروه
تمایــل بــه عضویــت در یــک گــروه ،یکــی از
قوی تریــن احساســات بشــر اســت .مــا بــه شــدت
خواهــان داشــتن ارتبــاط بــا دیگــران هســتیم.
زمانــی کــه شــور و هیجانــات خــود را بــا
گروهــی از افــراد بــا ســایق مشــترک ،قســمت
می کنیــم ،بــه مــا احســاس رضایــت خاطــر
می دهــد .مــا بــا افــرادی کــه طرفــدار تیــم
فوتبــال یــا گــروه موســیقی موردعالقه مــان
هســتند ،احســاس پیونــد داریــم و همین طــور
کاالهای فوق العاده
وقتــی شــما کار خاصــی بــرای مشــتریانتان
انجــام دهیــد ،بــه طــور قطــع دیــده خواهیــد
شــد ،چــون شــرکت های کمــی ،زحمــت انجــام
اینگونــه خدمــات را بــه خــود می دهنــد .ایــن
روزهــا کــه خدمت رســانی خــوب بــه مشــتری
کمیــاب شــده اســت ،هــر گونــه عمــل خالقانــه
و محترمانــه و یــا گشــاده دســتی ،حتمــا
موضــوع گفتگــو خواهــد شــد.
منحصربه فرد بودن
خــاص باشــید .ســعی کنیــد ســوژه هایی
بیافرینیــد کــه فقــط بــه شــما و حرفــه ی
شــما مربــوط باشــند .ایــن کار تــا حــدی
شــبیه ایــده ی کالســیک بازاریابــی ،یعنــی
جایگاه ســازی اســت .جایگاه ســازی یعنــی
اشــغال کــردن یــک جایــگاه ویــژه و منحصــر
بــه فــرد در ذهــن مشــتری.
هدایا و یادگاری های تبلیغاتی
هیــچ گاه نگذاریــد کســی دســت خالــی از پیــش
شــما بــرود .بــه خریدارتــان چیــزی بدهیــد کــه
در کیفــش بگــذارد و بعــدا بــه دوســتش ،خانــواده
یــا همکارانــش نشــان دهــد .کمتریــن کاری کــه
می توانیــد انجــام دهیــد ،گذاشــتن کارت ویزیــت
و بروشــورهای تبلیغاتــی جیبــی در روی میزهــای
فــروش اســت یــا اگــر بــا مشــتری رودررو برخــورد
نداریــد گذاشــتن ان هــا در بســته محصولــی کــه
برایشــان ارســال می کنیــد اســت .کار بهتــر ایــن
اســت کــه یــک چیــز جالب یــا حتــی خوردنــی در
بســته های ان هــا بگذاریــد.
یک کار خنده دار
ایــن روزهــا تجــارت خیلــی جــدی شــده اســت.
بــر لب هــای مــردم لبخنــد بنشــانید؛ ان گاه ان هــا
دربــاره ی شــما حــرف خواهنــد زد.
بازارستان
سازمان اگهی های
هفته نامه بازار کسب و کار
واگذار می شود
فرصت شغلی 569 :
شغل مورد نیاز :منشی
شرایط مورد نیاز :کار با ورد و اکسل روابط
عمومی باال و پذیرایی از مهمان
جنسیت و تعداد موردنیاز 1 :نفر خانم
میزان حقوق و مزایا 400 :هزار تومان
ساعات کاری 12 :ظهر تا 8شب
محدوده جغرافیایی :گرگان
32340140 -32340240
استخدام
در استان گلستان فردی
بیکار هست اگر هست
تماس بگیرد
فرصت شغلی 567 :
شغل مورد نیاز :بازاریاب
جنسیت و تعداد موردنیاز 5 :نفر
خانم یا اقا
میزان حقوق و مزایا :پورسانتی
ساعات کاری :توافقی
شرایط بیمه :بعد از سه ماه
محدوده جغرافیایی :گرگان
32340140 -32340240
فرصت شغلی 568 :
شغل مورد نیاز :نیروی وصول مطالبات
بانکی
شرایط مورد نیاز :روابط عمومی باال
جنسیت و تعداد موردنیاز 3 :نفر اقا
میزان حقوق و مزایا 30 :تا 25درصد
ساعات کاری 30/7 :تا 4عصر
محدوده جغرافیایی :گرگان
32340140 -32340240
اموزش
فرصت شغلی 512 :
شغل مورد نیاز :گرافیست
مهارت مورد نیاز :مسلط به فتوشاپ و
indesine
جنسیت و تعداد موردنیاز 1 :نفرخانم
میزان حقوق و مزایا 500 :هزار تومان
ساعات کاری 9 :صبح تا 2تا بعد از ظهر
شرایط بیمه :دارد
محدوده جغرافیایی :گرگان
32340140 -32340240
استخدام بیمه سامان
تبلیغ ارزان
اموزش و جذب نیرو دربیمه سامان
برای معرفی خود با
شرایط استثنایی
(تعداد محدود)
ثبت و اطالعات بیشتر
www.in sur24.ir/agent
ارسال 38به 3000474656
تلفن تماس 017 32237900 :
به یک شاگردزیر 20سال به
صورت تمام وقت نیاز است
ادرس:خیابان طالقانی-روبروی
جانباز 24سلمونی ایران
شماره تماس:
09112775021 -32225525
فرصت شغلی 566 :
شغل مورد نیاز :کارمند دفتری
شرایط مورد نیاز :کار با کامپیوتر و نرم
افزار افیس -روابط عمومی باال
جنسیت و تعداد موردنیاز 1 :نفر خانم
میزان حقوق و مزایا :پایه 450هزار
تومان
ساعات کاری 8 :صبح تا 4عصر
شرایط بیمه :بعد از سه ماه
32340140 -32340240
استخدام
اموزش
موسسه فرهنگی قران وعترت نسیم فردوس
برگزار می کند:
موسسه دارالقران حامد قره تپه برگزار میکند:
استخدام
استخدام
استخدام
@Bazarkasbokar
هم اکنون تماس بگیرید
32149068
017 - 32129597
فروشگاه
اموزش
اموزش
استخدام
شال و روسری
تدریس خصوصی
زبان انگلیسی
مبتدی تا پیشرفته
تدریس خصوصی
زبان انگلیسی
(ویژه خانم ها)
مکالمه ،درسی ،کنکوری
خانم محمدی
0911 373 9205
فرصت شغلی 562 :
شغل مورد نیاز :سرایداری ویال
شرایط مورد نیاز :خانم کار در ویال و اقا
باغداری داخل ویال انجام میدن.
جنسیت و تعداد موردنیاز :زن و شوهر
بدون فرزند
میزان حقوق و مزایا 900 :هزار تومان
ساعات کاری :شبانه روزی
شرایط بیمه :
محدوده جغرافیایی :ورامین
32340140 -32340240
اموزشگاه هوشمند
زبانهای خارجی
دخترانه گپ
این جای
شماست
دوره های روخوانی وروان خوانی قران کریم برای تمام سنین
(ازهفت سال به باال)
ادرس:شهرستان مراوه تپه -کمربندی به طرف سیمین شهر
کنار جاده اسفالته
بامدیریت اقای میرابی
شماره تماس09111785935-34401768:
تلفن32359103:
استخدام
استخدام
سازمان اگهی
استخدام
فرصت شغلی 565 :
شغل مورد نیاز :پشتیبان نرم افزار
شرایط مورد نیاز :مسلط به اینترنت ،روابط
عمومی باال -نهایت سن 36سال
جنسیت و تعداد موردنیاز 2 :نفر خانم
میزان حقوق و مزایا 500 :هزار تومان به باال
ساعات کاری 30/8 :صبح تا 30/4عصر
شرایط بیمه :بعد از سه ماه
32340140 -32340240
فرصت شغلی 564 :
شغل مورد نیاز :پرستار سالمند
شرایط مورد نیاز:
جنسیت و تعداد موردنیاز 1 :نفر خانم
میزان حقوق و مزایا 100/1 :میلیون
ساعات کاری :شبانه روزی
شرایط بیمه :
محدوده جغرافیایی :ورامین
32340140 -32340240
سازمان اگهی های
بازار کسب و کار
فرصت شغلی 563 :
شغل مورد نیاز :سرایداری ویال
شرایط مورد نیاز :خانم کار در ویال و اقا کار در
باشگاه کنار ویال
جنسیت و تعداد موردنیاز :زن و شوهر بدون فرزند
میزان حقوق و مزایا 1 :میلیون تومان
ساعات کاری :شبانه روزی
شرایط بیمه :
محدوده جغرافیایی :تهران
32340140 -32340240
اولین مرکز تخصصی وکالت
و مشاوره در امور کیفری
موسسه حقوقی حقیقت
گستران سرزمین پارت
0911 - 377 - 0070
0911 - 707 - 4486
تلگرام
پوشاک
تاسیسات
استخدام
استخدام
فرصت شغلی 557 :
شغل مورد نیاز :سرایدار کارخانه
شرایط مورد نیاز:زن و شوهر بدون فرزند
جنسیت و تعداد موردنیاز:زوج جوان
میزان حقوق و مزایا 000/400/1:تومان
همراه با سوئیت برای اسکان
ساعات کاری :شبانه روزی
شرایط بیمه ---------:
محدوده جغرافیایی :تهران
32340140 -32340240
فرصت شغلی 558 :
شغل مورد نیاز :مهندس شیمی گرایش
کاربردی یا محض
گرگان ویالشهر
جنب ویالی 15
09383203696
عدالت 65پاساژ زرتشت طبقه اول
واحد 6مزون گلسا
09114113919
خیام پوشاک مردانه
خیابان ولیعصر .برج مروارید .
طبقه اول .واحد 27
خیابان ولیعصر.نبش پاساژمروارید .
017 32 32 3034
تلفن017 - 32347324 :
رضایی 0912 225 3833
تاسیسات
تاسیسات
اجرای لوله کشی
شوفاژ اب سرد و گرم
و فاضالب
0911-370-9512
دلک ابادی
میکانیکی میقانی
روبروی بانک رفاه
جرجان جنب رنگ
فروشی محمدی
09119627323
نیم سرویس دقیق جوش
ارگون دیسک تراش،
سیت های خشکه و رزوه ای
نبش جرجان هفتم
قربانی
321219581
09119623074
با بیش از 10سال سابقه
ماشین های اداری
اجرای لوله کشی با لوله
بار در استان گلستان
0911 - 962 - 3305
تقوی
تاسیسات
اجرای لوله کشی
شوفاژ اب سرد و گرم
و فاضالب
0911 962 3305
تقوی
جوشکاری سیار
09367046184
زمانی
32340140 -32340240
ماشینهای اداری
گرگان پارت
فتوکپی /پرینرت /دیجیتال متام رنگ
کپی پرینرت
گرگان ،خ شهدا ،مقابل الله 22
فکس322 22 409 :
322 22 408
مرکز ماشینهای اداری زاهدی
مرکز فروش و تعمیر
ماشینهای اداری
گرگان ،خیابان ایرامنهر پایین ،بین ابوذر
16و 18
32353092
32338467
09111713696 09391713696
فروشگاه کشاورزی امید
سیم کشی ساختمان...نصب و
سرویس کولر...اف اف صوتی
تصویری...رفع اتصال برق و
تلفن کلی و️09127960799
تلفن ثابت
021 - 76793741
سلیمی
ظروف پالستیک رفیعی
ارائه تمام ظروف پالستیکی
فقط با قیمت 2هزار تومان
گرگان چهار راه انقالب نبش
گلباران 14
09359271229
017 - 32121002
الماس شهر
ابوترابی
طال و جواهری
فاضل اباد -روبروی بانک ملی
017 - 34 26 0757
0911 280 2128
فرصت شغلی 560 :
فرصت شغلی 555 :
شغل مورد نیاز :کابل کشی برج
شغل مورد نیاز :ویزیتور
شرایط مورد نیاز:سابقه فروش داشته باشد شرایط مورد نیاز :یک وعده ناهار جای خواب
جنسیت و تعداد موردنیاز:خانم یا اقا
جنسیت و تعداد موردنیاز 6 :نفر اقا
میزان حقوق و مزایا :ثابت و پورسانتی (3یا 5میزان حقوق و مزایا :روزی 40هزار تومان
درصد از کل فروش)
ساعات کاری 8:صبح تا 4عصر
ساعات کاری 8 :صبح تا 4عصر
شرایط بیمه :بعد از 3ماه
شرایط بیمه :دارد
محدوده جغرافیایی :تهران
محدوده جغرافیایی :گرگان
32340140 -32340240
32340140 -32340240
فروش
تعداد 200عدد تابلو
نقاشی رنگ روغن،اثر
هنرمندان برجسته کشور با
نازلترین قیمت به فروش
می رسد.کلی-جزیی
شماره تماس09377800198:
تبلیغات
تبلیغات شما فقط با 100
هزار تومان به صورت
سالیانه بعبارتی هر هفته
2هزار تومان
017 32129597
اموزش حسابداری عملی ویژه
جهت اشتغال به کار
شرایط مورد نیاز :ساکن گرگان ،فارس زبان
جنسیت و تعداد موردنیاز:یک نفر خانم
میزان حقوق و مزایا :قانون کار
ساعات کاری 8:صبح تا 4عصر
شرایط بیمه :دارد
محدوده جغرافیایی :اق قال
32340140 -32340240
فرصت شغلی 561 :
شغل مورد نیاز :برق کار نیمه ماهر
شرایط مورد نیاز :در صورت مهارت بیشتر
افزایش حقوق دارد
جنسیت و تعداد موردنیاز 5 :نفر اقا
میزان حقوق و مزایا :روزی 50هزار تومان
ساعات کاری 8:صبح تا 4عصر
شرایط بیمه :
محدوده جغرافیایی :تهران
32340140 -32340240
بازار امام سالن دوم
پالک 59
سلیامنی
32239012
کفش دانشجــو
نظام دوست
گرگان ،خیابان مازندران،نبش
چهار راه رسالت
فرامز بکرانی 0911 171 8641
یونس بکرانی 0911 273 6225
324 29 404
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
کفش طبی گلستان
خانم تاسی سال
چهارراه انقالب،
جنب شیرینی رسای فندق
حقوق پایه 600
0911 211 8615
0933 - 208 -1307
خانه زبان ایران
شعبه بندرترکمن :چهار راه اسپرین
34 42 42 93
34 43 43 43
شعبه گرگان :عدالت 47سمت چپ فرعی اول
32 32 4007 - 8
0911 772 4700
به یک فروشنده اشنا تقریبی به گیاهان
دارویی جهت کار در عطاری نیازمندیم .
فرصت شغلی 548 :
فرصت شغلی 547 :
شغل مورد نیاز :کارواش
شغل مورد نیاز :بازاریاب
شرایط مورد نیاز :سابقه کار داشته باشد شرایط مورد نیاز :سابقه کار داشته باشد
جنسیت و تعداد موردنیاز 1 :نفر اقا
جنسیت و تعداد موردنیاز 1 :نفر اقا
میزان حقوق و مزایا :روزی 15هزار تومان
میزان حقوق و مزایا :قانون
+انعام
کار+پورسانت
ساعات کاری 9 :ساعت کاری
ساعات کاری :توافقی
شرایط بیمه - :
شرایط بیمه ------ :
محدوده جغرافیایی :اطراف گرگان
محدوده جغرافیایی :گرگان
32340140 -32340240
32340140 -32340240
اگهی تحدید حدود اختصاصی
کفش سون ( ) 7
نمایشگاه اتومبیل ستاره
فرصت شغلی 519 :
شغل مورد نیاز :مسول دفتر
مهارت مورد نیاز :مسلط به کامپیوتر ،اشنایی با فرایند
بایگانی و نامه نگاری ،مسلط به افیس ،روابط عمومی
خوب ،سرعت یادگیری باال ،اشنا با اصول حسابداری
،حداقل کارشناسی و حداقل 2سال سابقه کار در
کارخانجات تولیدی
جنسیت و تعداد موردنیاز 1 :نفر خانم یا اقا
میزان حقوق و مزایا :قانون کار
ساعات کاری 8 :صبح تا 4عصر
محدوده جغرافیایی:اق قال
32340140 -32340240
گرگان شهرک سپاه ،گلباران سوم ،نبش
چناران 017 32120083 7
استخدام
تحدیــد حــدود ششــدانگ یــک قطعــه زمیــن بــا بنــای احداثــی بــه
مســاحت 288/39مترمربــع دارای پــاک ثبتــی شــماره 1538فرعــی از
-4اصلــی واقــع در اراضــی یلمــه خنــدان بخــش -13ثبــت اق قــا
ملکــی خانــم امینــه گــری فرزنــد عیســی بــا ســتناد تبصــره مــاده
13قانــون و مــاده 13اییــن نامــه اجرایــی قانــون تعییــن تکلیــف وضعیــت
ثبتــی اراضــی و ســاختمانهای فاقــد ســند رســمی در ســاعت 12/30ظهــر
روز ســه شــنبه مــورخ 1396/02/26در محــل وقــوع ملــک اراضــی یلمــه
خنــدان –خیابــان شــهید رجائــی اق قــا محلــه حکیــم اباد(محلــه
اتحــاد) کوچــه اتحــاد 20بعمــل خواهــد امــد از ایــن رو چنانچــه
مجــاوری نســبت بــه حــدود یــا حقــوق ارتفاقــی حقــی بــرای خــود
قائــل اســت میتوانــد از تاریــخ تنظیــم صورتمجلــس تحدیــد حــدود
تــا ()30ســی روز اعتــراض خــود را کتبــا بــا ذکــر شــماره پــاک ثبتــی
بــه اداره ثبــت واســناد و امــاک اق قــا تســلیم نمــوده و عــاوه
بــر ان ظــرف مــدت یــک مــاه از تاریــخ تســلیم اعتــراض بــه مرجــع
ذیصــاح قضایــی تقدیــم نمایــد در غیــر اینصــورت متقاضــی ثبــت یــا
نماینــده قانونــی وی مــی توانــد بــدادگاه مربوطــه مراجعــه و گواهــی
عــدم تقدیــم دادخواســت را دریافــت و بــه اداره ثبــت تســلیم نمایــد
بدیهــی اســت در صــورت عــدم وصــول اعتــراض اداره ثبــت وفــق
مقــررات مبــادرت بــه صــدور ســند مالکیــت خواهــد نمــود م.الــف106.
تاریخ انتشار1396/2/4:
عیسی حسن قاسمی -رئیس اداره ثبت اسناد وامالک اق قال
بازار
نمایشگاه اتومبیل
استخدام
تماس32245067
تاکسی تلفنی
فروش و تعمیرات المپ های کم مصرف با قیمت
باور نکردنی
** 01732324390-09112754550به مدیریت علیپور
09116990744
32549058
09115243690
017
32149068
الکتریکی گلـــــباران
با رائه مدرک بین المللی
IQSانگلستان
شالیکوبی -پاساژ مروارید -طبقه -4واحد9
مدرسین مجرب زبان المانی را
دعوت به همکاری می نماید .
ادرس :گلشهر -ابتدای شهرک رازی
اینجا را از دست
ندهید
خدمات مهندسی کامپیوتر رساپرداز
سخت افزار-نرم افزار-شبکه-اینترنت
گرگان-خ ولیعصر(عج)-نبش عدالت-16ساختمان
مرجان-طبقه زیر همکف واحد 14
تلفن32252844:
همراه 09113714401 :محمد جواد پاداش
شیرزاد
تاکسی تلفنی
صالح
خیابان شهدا ،الله ،13فضای
سبز مصلی
کفش فروشی کسری
خیابان خمینی پاساژ
بجنوردی
سلیمانی
32224102
32236339
32231577
این جای
شماست
32149068
سازمان اگهی ها
017 32129597 - 017 32149068
؟
فرصت شغلی 483:
شغل مورد نیاز :پرستار کودک
شرایط مورد نیاز :ضامن معتبر
جنسیت و تعداد موردنیاز1 :نفر خانم
میزان حقوق و مزایا 350 :هزار تومان
ساعات کاری 8 :صبح تا 3بعد از ظهر
شرایط بیمه - :
محدوده جغرافیایی :گرگان
32340140 -32340240
فرصت شغلی 484:
شغل مورد نیاز :مربی موسسه خیریه
شرایط مورد نیاز :یک روز در میان
جنسیت و تعداد موردنیاز3 :نفر خانم
میزان حقوق و مزایا 400 :هزار تومان
ساعات کاری :مربی یک روز درمیان
کمک مربی 8صبح تا 17بعد از ظهرشرایط بیمه :درصورت ماندگاری
محدوده جغرافیایی :گرگان
32340140 -32340240
پوشاک
بوتیک کتول
پوشاک ااقیان
0919 -212 - 9735
گالری ورزشی نود
گرگان میدان شهرداری
پاساژ شیرنگی طبقه
فوقانی شفقتی -غالمی
09116355181
32224821
بوتیک کتول
پوشاک ااقیان
0919 - 211 - 8165
فرصت شغلی 506 :
شغل مورد نیاز :کاشی کار
شرایط مورد نیاز :جای خواب و غذا
جنسیت و تعداد موردنیاز1 :نفر اقا
میزان حقوق و مزایا :استاکار روزی 90تا
100هزار تومان کارگر ساده 40هزارتومان
ساعات کاری :توافقی
محدوده جغرافیایی :کیش
32340140 -32340240
نیازمندیهای
بازار کسب و کار به
تعداد نیروی خانم در
سراسر استان جهت
جذب و سفارش اگهی
نیازمند می باشد .
017 32149068
امالک
خوابگاه دانشجویی
مشاور امالک مهدی
خرید ،فروش ،رهن ،اجاره
اپارتمان ،ویالیی ،
مغازه و زمین
017 32162286
0911 170 4031
مشاور امالک امین
میدان مدرس بسمت
طبیعت جنب اشپزخانه
حاج حسین
09117263147
32172447حصاری
استخدام
فرصت شغلی 570 :
شغل مورد نیاز :منشی
شرایط مورد نیاز :مسلط به فکس و ایمیل
،نامه نگاری حسابداری
جنسیت و تعداد موردنیاز 1 :نفر خانم
میزان حقوق و مزایا 400 :هزار تومان
ساعات کاری 30/8 :صبح تا 30/2بعد از ظهر
محدوده جغرافیایی :گرگان
32340140 - 32340240
017 32149068
های پلی اتیلن برای اولین
فرصت شغلی 553 :
شغل مورد نیاز :حسابدار
شرایط مورد نیاز :مسلط به نرم افزار برلیان(پیگیری
حساب ،فاکتور ،اظهار نامه مالیاتی)
جنسیت و تعداد موردنیاز1:نفر اقا
میزان حقوق و مزایا :تا سه ماه روزی
200000ریال+هزینه ایاب ذهاب
ساعات کاری 8 :صبح تا 4عصر
شرایط بیمه :دارد
محدوده جغرافیایی :اق قال
فرصت شغلی 554 :
شغل مورد نیاز :چرخکار
شرایط مورد نیاز :راسته کار صنعتی ،ساکن
مناینده رسمی کود ،سم ،بذر
محمد اباد یا اق قال باشد
و لوازم باغبانی
جنسیت و تعداد موردنیاز1:نفر خانم
مهندس امید اخوان فر
میزان حقوق و مزایا :روزانه محاسبه می شود
ساعات کاری 8 :صبح تا 4عصر
کارشناس فنی کشاورزی
شرایط بیمه :دارد
تلفکس332230786 :
محدوده جغرافیایی :اق قال
همراه09351716381 09111716381 :
32340140 -32340240
محمد نظر
09111751697
وکالت -مشاوره
«« 017 32129597پذیرش اگهی »»
دوخت و اجاره جدیدترین
لباسهای عروس و نامزدی
و جدیدترین مدلهای تاج
و تور
برق کشی
ساختمان و
اپارتمان
سلیمانی
09119794773
فروشگاه
استخدام
فروش
پوشاک باران
پوشاک زنانه بچه گانه
شامل :لوله کشی سرد و
گرم ،فاضالب ،پکیج نصب
شیراالت و پمپ ،باز کردن
لوله با فنر برقی
جهان تیغ
0911 277 1832
ش63:
017 - 32149068
ادرس :پاساژ کاپری -طبقه
زیرین پالک20-21
تعمیرات و فروش
دوره های تربیت معلم،رو خوانی وروان خوانی ،ترجمه ومفاهیم،تدبر در
قران کریم،نهج البالغه وصحیفه سجادیه،عقائد قرانی،مشاوره،مهارت
های زندگی،سبک زندگی و...
با مدیریت :خانم افتخار الدین
شماره تماس09305974702 -32266185
ادرس:گرگان-خیابان شهدا-الله چهارم
ترمه
خوابگاه غیر دولتی دخترانه
درخواست و رزومه خود را به
Bkkgir0@gmail.com
ارسال کنید
هفته نامه بازار کسب و کار
نیازمندیم
- 017 32149068
کافه اشتغال به صرف یک فنجان بیکاری!
ای داد بیــداد ...ای دل غافــل ...دیدیــد چــه شــد؟ مــا همیشــه خــدا فکــر مــی کردیــم
اگــر در خصــوص بیــکاری و رفــع ایــن معضــل بــزرگ تــاش کنیــم ،نصــف ملــت مــا
را دعــا مــی کننــد .امــا امــروز متوجــه شــدیم بعــد از ســالها افاضــات در عرصــه هــای
مختلــف اجتماعــی ،اقتصــادی ،سیاســی ،فرهنگــی ،علمــی ،ورزشــی و ...و ارائــه بــی شــمار
پیشــنهاد مدبرانــه و فلــک فرســا و بــا «دو صــد رســاله ی فرســوده انــدر انبانــم» هنــوز در
اول راه هســتیم و بــا علــم روز دنیــا فاصلــه معنــا داری داریــم بــه ویــژه در حــوزه اقتصــاد...
از خــدا پنهــان نیســت از شــما چــه پنهــان ،مــا همــواره بــر ایــن بــاور بودیــم کــه معضــل
بیــکاری و پائیــن بــودن نــرخ اشــتغال یکــی از دغدغــه هــای اساســی همــه دولــت هــا
اســت و ابــر و بــاد و مــه و خورشــید و فلــک و کارخانجــات صنعتــی و شــرکت هــای زود
بــازده و ....در صــدد هســتند تــا نــرخ بیــکاری را بــا صفــر اشــنا کننــد و بــه قــول شــاعر
یــا منــو ببــر کارخونــه تــون یــا بیــا کارخونــه مــا...
امــا زهــی خیــال باطــل ...چــرا کــه کارشناســان بــر ایــن باورنــد کــه بــا صفــر شــدن نــرخ
بیــکاری ،دیگــر امــکان جــذب نیــروی کار جدیــد ،جابجایــی نیروهــا ،بــروز خالقیــت ،نــو
اوری ،بهــره وری و همچنیــن امــکان دســتیابی بــه نیروهــای دلخــواه وجــود نخواهــد
داشــت .مالحظــه فرمودیــد .حــاال متوجــه شــدید چــرا دولــت هــا در خصــوص رســاندن
نــرخ بیــکاری بــه صفــر دســت دســت مــی کننــد و وعــده تحقــق ان را بــه اینــده موکــول
مــی کننــد .تــازه االن هــم کــه در دوران پســابرجامی هســتیم و همــه کشــور هــای دنیــا
قصــد ســرمایه گــذاری در کشــور مــا را دارنــد بایــد حــواس مــان بیشــتر جمــع کنیــم.
البتــه ایــن بخشــی از مضــرات بــر چیــده شــدن بیــکاری در مملکــت اســت و افزایــش
رونــد رو بــه رشــد حــذف بیــکاری تبعــات دیگــری نیــز دارد .مــا یــک رفیقــی داریــم کــه
ایــن بنــده خــدا در راســتای همــان بهــره وری و خالقیــت و امــکان جابجایــی نیــرو هــا کــه
در بــاال بــه ان اشــاره کردیــم ،قبـ ً
ا در مقابــل بانــک ملــی نگهبــان موتــور هــا بــود؛ بعــد
از مدتــی تغییــر شــغل داد و وارد عرصــه دستفروشــی شــد ،یــک مدتــی هــم در مقابــل
هتــل معــروف والیــت مــا بــه قــول نقــی معمولــی مســئول هندلینــگ یــا ســاماندهی
اتومبیــل هــای مشــتریان بــود .االن هــم در کار توزیــع تراکــت و اعالمیــه هــای تبلیغاتــی
اســت؛ هــر 400تــا 5000هــزار تومــان! یعنــی تنــوع در کار و داشــتن حــق انتخــاب
باعــث شــده ایــن دوســت مــا هــم اقــای خــودش باشــد هــم نوکــر خــودش .هــر وقــت
دوســت داشــته باشــد از خــواب بیــدار مــی شــود و هــر وقــت هــم حــال داشــته باشــد
گوشــی اش را جــواب مــی دهــد .در واقــع در ایــن ســاختار خبــری از فرســودگی شــغلی
نیســت و پرچــم رضایــت شــغلی هــم بــاالی باالســت .چــرا کــه در صــورت عــدم حصــول
رضایتمنــدی شــغلی امــکان تغییــر شــغل در کســری از ثانیــه امــکان پذیــر اســت ولــی بــا
برچیــده شــدن بســاط بیــکاری شــما بایــد ســال هــای ســال شــغل اول و اخــر خــود را
دوســت بداریــد و بــا ان ســر کنید.البتــه دوســتان بــه هیــچ عنــوان نگــران تبعــات حاصــل
از رخــت برچیــدن بیــکاری نباشــند چــرا کــه بــه دلیــل بــاال بــودن تعــداد متقاضیــان
کار در ایــران ،بیــش از ۹۳درصــد کل قراردادهــا بــه موقــت و کوتاه مــدت تبدیــل شــده
اســت؛ طــی ســال گذشــته موقتــی بــودن قراردادهــا باعــث انصــراف از کار ۳۲۷هــزار نفــر
شــد و در عیــن حــال ،پاییــن بــودن دســتمزدها نیــز باعــث شــد تــا ۱۸۳هزارنفــر تصمیــم
بگیرنــد موقعیــت کاری خــود را رهــا کــرده و بــه دنبــال شــغل دیگــری برونــد .مســئله
اخــراج و تعدیــل نیــروی کار هــم در بــازار کار ایــران نقــش پُررنگــی در جــا بــه جایــی
نیــروی کار دارد و در ســال گذشــته ۱۳۴هزارنفــر بــه ایــن دلیــل مجبــور بــه تــرک کار
شــده اند .البتــه در ســال گذشــته ۲۰۶هزارنفــر هــم بــه دلیــل پایــان یافتــن دوره خدمــت
وظیفــه موقعیــت کاری خــود را تــرک کرده انــد و از دیگــر عوامــل مهــم در ایــن بخــش هــم
می تــوان بــه فصلــی بــودن کار اشــاره کــرد .در ایــن زمینــه نیــز طــی ســال ۹۳تعــداد
۸۲هزارنفــر شغلشــان را از دســت داده انــد .برخــی افــراد بــه دلیــل جــا بــه جایــی محــل
کار و برخــی نیــز بــه علــت تحصیــل و امــوزش مجبــور بــه تــرک شــغل می شــوند .در
ضمــن در کنــار مــوارد ذکــر شــده ،امــکان بیــکار شــدن عــده ای دیگــر بــه دالیلــی نظیــر
ســوء مدیریــت در واحــد هــای تولیــدی و خدماتــی ،تغییــر کاربــری فضــای هــای تولیــد،
کمبــود نقدینگــی ،واردات بــی رویــه کاال ،بدهــی هــای معوقــه بانکــی ،درصــد بــاالی ســود
وام هــای بانکهــا و ...نیــز وجــود دارد .البتــه بــر اســاس امــار علــت خــروج 132هــزار نفــر
نیــز مشــخص نیســت .شــاید واقعـاً خوشــی زیــر دل ایــن 132هــزار نفــر را زده اســت یــا
مــی خواهنــد در امــار هــا خدشــه وارد کننــد و پســا برجــام را زیــر ســوال ببرنــد؛ وگرنــه
همــان امــار بــاال بــرای حفــظ نــرخ بیــکاری کفایــت اســت!
زمزم مشهد
به یک گرافیست خانم
به صورت پروژه ای جهت همکاری با
( زمانی نژاد)
استخدامی های استان گلستان
0937 798 8600* 0915 706 4622 *051- 32241793
6
دوشنبه 4اردیبهشت / 1396سال سوم /شماره 92
گوناگون
دوشنبه 4اردیبهشت / 1396سال سوم /شماره 92
7
زیباترین ودیدنی ترین
«کاریکاتور »
جاذبه های گردشگری ایران -استان قم
جاذبه های گردشگری ایران -استان قم
ایران گردی
اب انبار امامزاده ندوشن
اب انبار امامزاده ندوشن
اب انبــار امامــزاده کــه نــوع مصالــح و خصوصیــات معمــاری بنــا نشــان از قدمــت بیــش از
ســیصد ســال ان دارد واقــع شــدن بنــا در کنــار امامــزاده ای متعلــق بــه دوران صفــوی نیــز بــه
تعییــن قدمــت بنــا در عهــد صفــوی قطعیــت بیشــتری می دهــد .در خصــوص وجــه تســمیه
بنــا نیــز قابــل ذکــر اســت بــه دلیــل واقــع شــدن بنــا در کنــار امامــزاده بــه ایــن نــام خوانــده
شــده اســت.بنای اب انبــار امامــزاده بــه مســاحت ۱۰۲متــر مربــع در جــوار امامــزاده مامانیــک
و یکــی از دروازه هــای ورودی قدیــم ندوشــن واقــع شــده اســت .مصالــح بــه کار رفتــه در بنــا
ســنگ ،ســاروج ،اجــر و خشــت اســت .مخــزن بــا پــان دایــره ای شــکل بــه عمــق تقریبــی ۵
متــر ایجــاد شــده و نمــای بیرونــی مخــزن تمام ـاً از ســنگ می باشــد .ســه هواکــش خشــتی
یکطرفــه در اطــراف مخــزن موجــود بــوده کــه یکــی از انهــا بــرای تعریــض کوچــه مجــاور
تمامـاً تخریــب شــده اســت.درگاه ورودی بــا اجــر و خشــت ســاخته شــده و پوشــش ســقف ان
کاهــگل اســت .منبــع تامیــن اب ان نیــز قنــات بــوده اســت.
اب انبــار امامــزاده در تاریــخ ۲۲مــرداد ۱۳۸۴بــا شــماره ثبــت ۱۳۰۲۳به عنــوان یکــی از
اثــار ملــی ایــران بــه ثبــت رســیده اســت.
تاریخچه اب انبار :
اب انبار در کشورهای یونان و روم نیز از این شیوه برای ذخیره اب استفاده می شد.
اب انبار در ایران :
شــرایط اقلیمـی خشــک و نیمــه خشــک بخــش عمــده ای از ایــران ،تاثیــر ژرف و بنیــادی در
خلــق پدیده هــای گوناگــون معمــاری ایــن ســرزمین گذاشــته اســت.
ریزش هــای اســمانی در ایــران ،بــه جــز ناحیــه شــمالی و ســواحل دریــای مازنــدران ،در بقیــه
نواحــی بســیار کــم اســت .بــه همیــن دلیــل ،از دیربــاز در بیشــتر دش ـت های وســیع ایــران،
بــرای دسترســی بــه اب ،تــاش چشــمگیری صــورت گرفتــه و ایرانیــان بــا بهــره جســتن از
ی توانایی هــای خــود ،ده هــا کیلومتــر قنــات حفــر کــرده انــد .انهــا در کنــار ســاخت
تمامــ
قنات هــا و ســدها ،بــه ذخیــره ســازی اب هــای فــراوان زمســتانی بــرای بــه مصــرف رســاندن
انهــا در فصل هــای گــرم ســال نیــز توجــه داشــته انــد و بــرای تحقــق ایــن مســاله« ،اب انبــار»
را بنیــان گذاشــته انــد.
ی کــه در زندگــی روزمــره مــردم داشــته انــد ،از موقعیــت
اب انبارهــا عــاوه بــر نقــش مهم ـ
خاصــی نیــز در فرهنــگ و اعتقــادات مــردم ایــن ســرزمین ،بهــره منــد بــوده انــد .پیونــد میــان
اب و ایین هــای مذهبــی ،در دوران بعــد از اســام نیــز در ایــران ادامــه یافــت؛ بــه گونــه ای
کــه نیایشــگاه های اناهیــد ،جــای خــود را بــه مصلی هــای شــکوهمند خــارج از شــهر داد.
اب انبارهــا در بافــت شــهرهای حاشــیه کویــر ،مرکــز بســیاری از ابادی هــا و شــهرک ها و
محله هــا بوده انــد و در بســیاری از محله هــا بزرگ تریــن و چشــمگیرترین واحــد معمــاری
بــه شــمار می رونــد.
فــن ســاختمان و شــیوه معمــاری در ســاختمان اب انبارهــا دارای اعتبــار خاصــی اســت؛ چــرا
کــه ســازندگان ایــن واحدهــا بــا دقــت و نکته ســنجی بســیار ،بــه مســایل عمــده ای چــون
میــزان فشــار اب بــر کــف و ســطح اب انبــار ،مســاله انــدود داخــل بنــا ،تهویــه ،تصفیــه و
جلوگیــری از الودگــی اب ،توجــه کامــل داشــته اند.
هنــر تزییــن نمــای خارجــی ایــن اب انبارهــا ،بــه خصــوص ســردر ورودی انهــا و در برخــی از
مــوارد ،انتخــاب اشــعار جالبــی بــرای کتیبــه بــاالی ســردر ،همگــی نشــان دهنــده ان اســت
کــه ایــن بناهــا بــا بســیاری از ویژگی هــا و روحیــات ســاکنان پیرامــون خــود ،ارتبــاط نزدیــک
و مســتحکمی داشــته انــد.
دالیل وجودی اب انبار :
الف) تبخیر شدن اب در اثر تماس مستقیم با گرمای خورشید و جریان هوا
ب ) فاسد شدن اب در هوای ازاد
ج) گرم شدن اب به علت تابش نور خورشید
عملکرد و ارکان اب انبارها :
انواع اب انبارها از نظر نوع عملکرد و ارکان :
-1اب انبارهــای خصوصــی :ایــن اب انبارهــا در خانه هــای شــهری و یــا روســتایی ،عمومــاً
در زیــر ســاختمان یــا در زیــر ســطح حیــاط ســاخته می شــوند .مخــازن ایــن اب انبارهــا
معمــوال مکعــب یــا مســتطیل هســتند و ســقفی مســطح یــا گهــواره ای دارنــد .در ایــن نــوع
اب انبارهــا اگــر مخــزن زیــر حیــاط خانــه ســاخته می شــده ،برداشــت اب از انهــا بــا دلــو و
از راه دریچـه ای کــه در ســقف یــا نزدیــک بــه ســقف بــوده ،بــه وســیله تلمبــه دســتی انجــام
می گرفتــه اســت .امــا چنــان چــه مخــزن در زیــر قســمت مســکونی ســاخته مــی شــد معمــوالً
دسترســی بــه اب از طریــق پاشــیر صــورت می گرفــت .ایــن مخــازن ،عمدتــا یــک هواکــش
یــا بادگیــر بــرای تهویــه دارنــد کــه تــا بــام خانــه امتــداد می یابــد .گنجایــش برخــی از ایــن
اب انبارهــا بــرای تامیــن مصرفــی ســه تــا چهــار ســال یــک خانــه ،کافــی اســت.
«ایــران بــه جــز چنــد رود بــزرگ و متوســط کــه بــا بهره منــد بــودن از سرچشــمه های
برفگیــر ،در تمام ـی طــول ســال جریــان دارنــد ،عمــده رودهــا در بخــش کوتاهــی از ســال،
اب در بســتر دارنــد و بیشترشــان از میانــه بهــار تــا پایــان پاییــز ،خشــک و بــی اب هســتند».
-2اب انبارهــای عمومــی :ایــن اب انبارهــا اکثــرا ً بناهــای بــزرگ و چشــمگیری هســتند و
ســازندگان انهــا حــکام و اعیــان یــا مــردان نیکــوکار محلــی بوده انــد کــه هزینــه ســاخت انهــا
را از بیت المــال یــا از امــوال خویــش می پرداختــه انــد.
الــف) اب انبارهــای شــهری :معمــوالً در مراکــز محله هــا و در کنــار امــکان مذهبــی ،اموزشــی،
رفاهــی و تجــاری ســاخته می شــدند .نمونه هــای بازمانــده از ایــن اب انبارهــا نشــان می دهــد
کــه انهــا نســبت بــه انــواع دیگــر دارای ظرفیــت بیشــتری بــوده و مــی توانســتند نیــاز محــات
پرجمعیــت شــهری را بــرای ماه هــا تامیــن کننــد.
اهمیــت حیاتــی ایــن بناهــا موجــب می شــد کــه در انتخــاب نــوع مصالــح و کیفیــت
ســاختمان انهــا شــود و افــزودن بــر بخش هــا و اجــزای ضــروری ،جلوخان هایــی بــزرگ،
ســردر و هشــتی ،پله هــای پهــن ،بادگیرهــای بلنــد و همچنیــن تزیینــات گوناگــون در انهــا
بــه کار رود.
-۲ب) اب انبارهــای روســتایی :عمومــاً در میدان هــای مرکــزی روســتاها ســاخته می شــدند.
ایــن اب انبارهــا معمــاری بســیار ســاده ای داشــتند و از مصالــح موجــود در محــل و بیشــتر
بــدون تزیینــات و پیرایه هــا ،شــکل می گرفتنــد.
-۲ج) اب انبارهــای قلعــه ای :ایــن اب انبارهــا بســیار ســاده و اغلــب بــه صــورت حوض هــای
سرپوشــیده اند .مخــزن انهــا نســبتاً کوچــک و عمیــق اســت و بــه شــکل چاهــی ســریع در
قســمت مرکــزی اب انبــار ســاخته می شــده اســت .برخــی از انهــا بــه نحــوی بــا مجموعــه
بناهــای قلعــه ترکیــب شــده اند کــه بتواننــد اب بــاران کــه روی بام هــا و صحــن قلعــه روان
می شــود ،جمــع اوری و ذخیــره کننــد.
معمــاری اب انبارهــای داخــل کاروانســراها را می تــوان تاثیــر گرفتــه از ایــن نــوع اب انبارهــا
دانســت و در ایــن گــروه مطالعــه کــرد .ایــن بناهــا معمــوالً بــه صــورت حوض هایــی سرپوشــیده
در میــان حیــاط و روی محورهــای اصلــی کاروانســرا ســاخته می شــدند.
-۲د) اب انبارهــای میان راهــی :ایــن اب انبارهــا معمــوال در مســیر جاده هــای کاروان رو و در
کنــار کاروانســراها شــکل می گرفتنــد .انهــا مخــازن اســتوانه ای و پوشــش گنبــدی دارنــد و
برخــی نیــز اطــاق و کاله فرنگی هایــی بــرای اســتراحت مســافران و خوانــدن نمــاز دارنــد.
-۲ه) اب انبارهــای بیابانــی :معمــوالً در بیابان هــای خشــک و بــه منظــور ســیراب کــردن
دام هــا ســاخته می شــدند .مخــازن ایــن اب انبارهــا معمــوال چهارگــوش ســاخته می شــده و
دیوارهای شــان حــدود دو متــر باالتــر از ســطح زمیــن بــوده اســت.
دالیل جمع اوری و نگه داری اب در اب انبارها را می توان به صورت زیر دسته بندی کرد:
سوال : 7
..........................................................................
-1ابان
-4اذر
-5بهمن
-2دی
پاسخ صحیح را به تلگرام
@Bazarkasbokar
ارسال کن و جایزه بگیر
جدول شماره 7سودکو
4
5
2
5
4
6
3
7
3
8
1
8
1
9
5
8
4
7
3
9
5
9
3
2
2
4
3
5
6
4
8
7
1
دره قاهــان در 35کیلومتــری جــاده ســاوه -
ســلفچگان واقــع شــده اســت کــه ایــن دره بــه
لحــاظ تقســیمات کشــوری در حــوزه اســتحفاظی
اســتان قــم واقــع شــده کــه یکــی از بخش هــای
خلجســتان محســوب می شــود کــه طــول ایــن
دره حــدود 30کیلومتــر اســت و یــک مجموعــه
روســتا را در خــود جــای داده اســت.
روســتاهای ایــن منطقــه شــامل اغلــک ،بنابــر ،جمزقــان،
قاهــان ،نویــس ،کاســوا و انجیلــه اســت کــه هــر چــه از
جــاده اصلــی دور می شــوید بــه ســمت قســمت پایانــی دره
حرکــت می کنیــد و ایــن در حالــی اســت کــه فضــای روســتا
کوهســتانی تر می شــود تــا جایــی کــه ســه روســتای پایانــی
یعنــی نویــس ،کاســوا و انجیلــه بــه شــکل پلکانــی در دل
کوهســتان قــرار دارنــد و همیــن امــر مهم تریــن عامــل جــذب
گردشــگران کشــور بــه ایــن دره می شــود.
دره قاهــان ،ســرزمین چهــار فصلــی اســت کــه در هــر زمــان
زیبایی هــای خــاص خــود را دارد کــه از ان جملــه می تــوان بــه
بهــار پرشــکوفه ،تابســتان ییالقــی ،پاییــز رنگارنگ و زمســتان های
ســرد و ســپید اشــاره کــرد کــه قــدرت بــرف می توانــد مســیر های
ارتباطــی بــه ایــن روســتا را می توانــد قطــع کنــد.
حــدود 20قنــات در دهســتان قاهــان و 15قنــات در روســتای
انجلیــه شناســایی شــده اند کــه هــم اکنــون مهم تریــن منبــع
تامیــن اب منطقــه بــه شــمار می اینــد.
دشــت موســیر در ییالقــات باالدســتی روســتای انجیلــه ،انــواع
1
افقی
2
-1پرنــده مهاجــر -مکتــب اشــتراکی -2.مشــهور -هافبــک ایرانــی اوساســونا اســپانیا -3 .درس مذهبــی -اختــال
در ســیگنال هــا -نوعــی میمــون -بــوی پشــم ســوخته -4 .از غــزوات -مذهــب هــا -دو شــش -5 .راه در لفــظ
شــاعران! -شیشــه ای حجیــم بــا دهانــه ای تنــگ -گرفتگــی -6 .قطــب منفــی -تنگــی نفــس -از حــروف انگلیســی
-7ســبزی ضــد چربــی خــون -میــل کــردن و جهــت گیــری -لقــب امــام هشــتم (ع) -8 .دهــان -ســریال فریــد
ســجاد حســینی بــه بازیگــری داریــوش ارجمنــد و فریبــا کوثــری -ســخن -پــول چشــم بادامی هــا
-9وحشــت -مالک چیزی بودن -شــب طوالنی ســال -10 .ســر سلســله اعداد -ماه محبت! -مطلع و باخبر
-11درگاه -ترعــه -نــت بیمــار -12 .غیــر اشــکار و مخفیانــه -شــهری در ایــام -کشــور اکــرا -13 .خانــدان -
نــام دیگــر ســوره بنــی اســرائیل -همســر مــرد -دشــت بلنــد و کمــا بیــش همــوار -14.پــی گیــری و اســتقامت -اداره
وصــول مالیــات هــا -15 .موسســه تعییــن کیفیــت -ضمانــت کــردن.
عمودی
2
1
4
3
دره قاهان
1
؟ جدول شماره 92
-3مهر
دره سلیمان
3
4
5
6
7
8
-1گوئیــا -کارگــردان فیلمهــای خانه ای روی اب و خاک اشــنا -2 .بوی خوش -یار قدیمی پروانه -اســان
-3اســب زرد رنــگ -کجاســت؟ -ماننــد نــدارد -شــیره خرمــا و انگــور -4 .نغمــه -حاضــر نیســت -کشــوری در شــمال
امریــکا موســوم بــه انبــار غلــه دنیــا -5 .ضمیــر فرانســوی -از دیــن برگشــتن -از مــاه هــای رومــی
-6حادثــه و واقعــه -پیــک کاغــذی -نهــر -7 .ســرازیری -کنــج -قابلــه -8 .درخــت زبــان گنجشــک -بــه یقــه مــی
زننــد -شــاخه باریــک و بلنــد بریــده درخــت -خیــس -9 .فرمــان کشــتی -نوعــی الکتریســیته -پــول خارجــی
-10ذره بــاردار -اثــری از ژان ژاک روســو -شــطرنج بــاز معــروف هنــد و قهرمــان جهــان -11 .کارامــوز پزشــکی -
یکــی از گنــج هــای خســرو پرویــز -گوشــت اذری -12 .شــهری در یونــان -دلتنگــی و افســردگی -انــگاره و نظریــه
اثبــات نشــده -13 .بحــر -شــهری در اســتان حمــص ســوریه -عــدد روســتا -بــرده و بنــده -14 .مرزبــان -نــور و
روشــنایی -شــاعر ایرانــی مولــف حدیقــه الحقیقــه -15 .اســتانی در ناحیــه کنــاره دریــای خــزر -طــای ســفید.
حل کن و بفرست به bkkgir@gmail.comجایزه بگیر .
برنده جدول شماره ............... :
برای دریافت جایزه خود به دفتر نشریه مراجعه کنند
9
10
11
12
13
14
15
2
3
4
5
6
7
گونه هــای گــون ،خارخســک ،ســیرک ،گزنــه ،قازیاقــی و انــواع
ســبزی های معطــر پونــه ،تحفــه ای اســت کــه طبیعــت دره
قاهــان در بهــار پیشــکش مهمانــان می کنــد
ایــن دره یکــی از جاذبه هــای گردشــگری اســتان قــم محســوب
می شــود کــه هــر ســاله تعــداد زیــادی از مســافران را مجــذوب
خــود می کنــد و در ایــام بهــار مســافرانی کــه بــه اســتان قــم
ســفر می کننــد بهتــر اســت از ایــن دره نیــز بازدیــد کننــد.
کوه وتوس
روســتای ونــان در دامنــه کــوه وتــوس و قبــل از روســتای
کهنــدان قــرار دارد .علــت نامیــدن ایــن روســتا بــه نــام ونــان
ایــن اســت کــه در گذشــته درختــان ون بســیاری در این روســتا
وجــود داشــتند .فاصلــه ان تــا قــم حــدود ۱۰۰کیلومتــر ،و
فاصلــه ان تــا تهــران حــدود ،۱۷۰و فاصلــه ان تــا ســاوه حــدود
۵۸کیلومتــر اســت کــه بیــن دو روســتای نویــس و کهنــدان
قــرار گرفتــه اســت.
دره سلیمان
ایــن کــوه بــا ارتفــاع 1835متــر در محــدوده اســتان قــم،
بخــش کهــک ،روســتای فــردو در 35کیلومتــری جنــوب
شــرقی مرکــز شهرســتان قــم واقــع شــده اســت.
جهــت کــوه ،شــمال شــرقی -جنــوب غربــی بــوده و مختصــات
جغرافیایــی قلــه ان بــه طــول 50درجــه و 57دقیقــه و عــرض
34درجــه و 19دقیقــه مــی باشــد.
8
9
10
11
12
13
14
15
سالمت
8
واقعیت های شش گانه جالب درباره خمیازه
فاطمه حلوایی -بخش سالمت تبیان
افسردگی « سالمت »
حتمــا بــرای شــما هــم پیــش امــده اســت کــه
در متــرو یــا اتوبــوس و غیــره نگاهتــان به کســی
بیفتــد کــه در حــال خمیــازه کشــیدن اســت و
بالفاصلــه شــما نیــز خمیــاز بکشــید .ایــن عمــل
بــرای همــه بــه قــدری عــادی و پیــش پــا افتاده
اســت کــه زیــاد بــه چنــد و چــون ان فکــر نمــی
کننــد .امــا بایــد بدانیــد کــه خمیــازه کشــیدن
صرفــا مختــص انســان نیســت و تمــام مهــره
داران خمیــازه مــی کشــند.
شــاید برایتــان جالــب باشــد کــه بدانیــد هــر انســانی در طول
زندگــی خــود بــه طــور متوســط 250هــزار بــار خمیــازه مــی
کشــد .البتــه اطالعــات جالــب تــری در خصــوص خمیــازه
کشــیدن نیــز وجــود دارد کــه دانســتن شــان خالــی از لطــف
نیســت .بــرای اگاهــی بیشــتر از ایــن اطالعــات ،ادامــه ایــن
مطلــب را مطالعــه کنیــد.
چرا خمیازه می کشیم؟
تــا حــاال از خودتــان ســوال کــرده ایــد کــه چــرا خمیــازه
مــی کشــیم؟ شــاید تصــور مــی کنیــد فقــط زمانــی کــه
خوابتــان مــی ایــد ،دهــان تــان بــه خمیــازه بــاز مــی شــود.
قبــا بشــر تصــور مــی کــرد کــه خمیــازه کشــیدن باعــث
اکســیژن رســانی بــه مغــز مــی شــود .امــا ایــن تئــوری مــدت
هاســت کــه زیــر ســوال رفتــه و تغییراتــی در ان صــورت
گرفتــه اســت.
واقعیــت ایــن اســت کــه خمیــازه کشــیدن در پــی افزایــش
دمــای مغــز بــروز مــی کنــد .ایــن افزایــش دمــا نیــز بــه
واســطه خســتگی ،کســالت ،بــی حوصلگــی ،گرمــای هــوا و
یــا مریضــی ایجــاد مــی شــود .در واقــع مــا خمیــازه مــی
کشــیم تــا دمــای مغزمــان را کنتــرل کنیــم و هوشــیاری
خــود را دوبــاره بــه دســت بیاوریــم .همچنیــن بایــد بدانیــد
کــه خمیــازه کشــیدن باعــث افزایــش جریــان خــون شــده و
خــون تــازه تــر را بــه ســمت مغــز جــاری مــی کنــد.
خمیازه ،خمیازه می اورد
بــدون شــک بــرای شــما نیــز ایــن مســئله بارهــا و بارهــا
پیــش امــده باشــد کــه بــا دیــدن خمیــازه فــرد دیگــری
دچــار خمیــازه شــوید .حتــی ممکــن اســت بــا مطالعــه ایــن
مطلــب خمیــازه بکشــید .بــه عقیــده برخــی از محققــان،
خمیــازه کشــیدن نوعــی احســاس همــدردی اســت ،یعنــی
درک احســاس فــرد دیگــر.
درســت اســت کــه خمیــازه کشــیدن از نظــر
اجتماعــی جلــوه زیبایــی نــدارد و بــه اصطــاح
دور از ادب اســت کــه در جمــع خمیازه بکشــیم،
امــا واقعیــت ایــن اســت کــه ایــن عمــل باعــث
ارام شــدن بــدن مــی شــود
بــه ایــن ترتیــب کــه اگــر مغــز مــا گــرم مــی شــود و دچــار
کاهــش هشــیاری مــی شــویم ممکــن اســت ایــن مســئله
افــراد پیرامــون مــان را نیــز درگیــر کنــد .در واقــع خمیــازه
کشــیدن مــا و در پــی ان باعــث خمیــازه دیگــران شــدن
اعــام خطــری بــرای تمــام افــراد یــک گــروه محســوب مــی
شــد کــه هوشــیار بماننــد.
عــاوه بــر ایــن نتایــج پژوهــش هــا نشــان مــی دهــد کــه
فــردی از نزدیــکان مــا در مقایســه بــا یــک فــرد غریبــه
حساســیت بیشــتری نســبت بــه خمیــازه کشــیدن مــا دارد،
یعنــی خمیــازه کشــیدن مــا بــه خــودی هــا زودتــر ســرایت
مــی کنــد .همچنیــن بایــد بدانیــد کــه خمیــازه کشــیدن
عالمــت هشــداری اســت کــه بدانیــد وقــت خــواب یــا
غذاخــوردن فــرا رســیده اســت.
با افزایش سن ،حساسیت به خمیازه
کم می شود
ایــا تــا کنــون متوجــه شــده ایــد کــه نــوزادان و کــودکان
خیلــی خمیــازه مــی کشــند؟ نتایــج پژوهــش هــا نشــان
مــی دهــد هــر چــه ســن انســان بــاال مــی رود ،حساســیتش
نســبت بــه ســرایت خمیــازه کمتــر مــی شــود .اگرچــه
محققــان هنــوز بــه درســتی نمــی داننــد دلیــل ایــن کاهــش
حساســیت دقیقــا چیســت ،امــا نشــان مــی دهــد کــه ســرایت
خمیــازه صرفــا بــه احســاس همــدردی مربــوط نمــی شــود،
چــون مــا بــا افزایــش ســن احســاس همــدردی مــان را از
از لوازم ارایشی
بطور مشترک
استفاده نکنیم ؟
دســت نمــی دهیــم .بنابرایــن بایــد عوامــل دیگــری در ایــن
مســئله دخالــت داشــته باشــند.
مــی کنیــد ،زیــاد خمیــازه بکشــید .ایــن کار باعــث ارامــش و
کاهــش تنــش هــا و فشــارهای روحــی مــی شــود.
درســت اســت کــه خمیــازه کشــیدن از نظــر اجتماعــی جلــوه
زیبایــی نــدارد و بــه اصطــاح دور از ادب اســت کــه در جمــع
خمیــازه بکشــیم ،امــا واقعیــت ایــن اســت کــه ایــن عمــل
باعــث ارام شــدن بــدن مــی شــود .حتــی توصیــه مــی شــود
در مــواردی کــه در طــول روز احســاس اســترس و خســتگی
نتایــج بررســی هــا نشــان مــی دهنــد کــه خمیــازه کشــیدن
بــه همــراه کــش و قــوس بــدن بیــان کننــده میل جنســی در
خانــم هــا اســت .امــا هنــوز ارتبــاط بیــن ایــن دو بــه خوبــی
مشــخص نشــده اســت.
خمیازه کشیدن برای سالمتی انسان
مفید است
منتقــل شــود .بنابرایــن افــراد دیگــری هــم کــه از ان اســتفاده مــی کننــد ،بــه
بیمــاری هایــی مثــل انفلوانــزا و یــا ســرماخوردگی مبتــا مــی شــوند.
بــرس هــای ارایشــی بــرای بــه دام انداختــن چربــی هــا،
ســلول هــای مــرده و الودگــی هــا و میکــروب هــای پوســت
فــوق العــاده هســتند .امــا نبایــد ان هــا را بــه اشــتراک
گذاشــت
گاهــی اوقــات تســت کــردن مــواد ارایشــی موجــود در
مغــازه هــا و یــا اســتفاده از لــوازم ارایشــی دیگــران برایمــان
جالــب اســت .امــا دالیــل زیــادی وجــود دارد کــه نشــان مــی
دهــد ایــن کار بســیار نادرســت و گاهــی خطرنــاک اســت .در
اینجــا تعــدادی از ایــن دالیــل را اورده ایــم.
زینب حکیمی -بخش سالمت تبیان
« سالمت » بخش سالمت
ممکن است به تبخال دچار شوید
ویــروس هرپــس تبخــال مــی توانــد از طریــق ترشــحات دهانــی باقیمانــده روی
رژ لــب ،خــط لــب و بــرق لــب بــه دیگــران منتقــل شــود .گاهــی برخــی افــراد
بــه طــور مســتقیم ایــن محصــوالت ارایشــی را روی لــب هایشــان تســت مــی
کننــد کــه ایــن کار خطــرات ســامتی زیــادی را بــه دنبــال خواهــد داشــت و
بیمــاری هــای مســری پوســتی را بــه جــان فــرد مــی انــدازد.
ممکن است دچار انفلوانزا شوید
اســتفاده مشــترک از مــواد ارایشــی لــب مــی توانــد ســبب شــود کــه باکتــری
هــا و ویــروس هــا از دهــان فــرد بیمــار بــه محصــول ارایشــی مــورد اســتفاده
با تغییرات جزئی
کاهش دهیم
زینب حکیمی -بخش سالمت تبیان
رانندگی و استرس
نگرانی را به یک فرایند حل مسئله تبدیل کنید
نگرانــی ،فراینــد تصــورات دردنــاک یــا نتایجــی
در ابتــدای مطلــب عنــوان شــد کــه تمــام مهــره داران خمیــاز
مــی کشــند .امــا از انجایــی کــه طبیعــت پــر از استثناهاســت،
بایــد بدانیــد کــه زرافــه از ایــن امــر مســتثنی اســت .اگــر
دنبــال علــت ان مــی گردیــد ،بایــد بگوییــم خمیــازه
نکشــیدن زرافــه ناشــی از عــدم وجــود ســاعت بیولوژیکــی در
بــدن ایــن حیــوان اســت کــه کــم مــی خوابــد و بــه شــیوه
بســیار نامنظمــی بــه خــواب مــی رود.
بهداشتی استفاده
از بــرس هــا و
قلموهــا و پدهــای
احتمال دارد به مشکل «چشم صورتی» دچار شوید
ورم ملتحمــه چشــم یکــی از شــایع تریــن عفونــت هایــی اســت کــه مــی
توانــد از طریــق لــوازم ارایشــی چشــم منتقــل شــود و بــه شــدت مســری
اســت و باعــث قرمــزی چشــم هــا مــی شــود .بــرای جلوگیــری از ایــن مشــکل
بهتــر اســت از لــوازم یــک بــار مصــرف بــرای ارایــش چشــم هــا کمــک
بگیریــد و یــا بعــد از هــر بــار اســتفاده (چــه اســتفاده ی مشــترک و چــه غیــر
مشــترک) ابــزار را بــا الــکل تمیــز کنیــد.
بــه هیــچ عنــوان از وســایل ارایشــی دیگــران حتــی نزدیــک تریــن اطرافیانتــان
نیــز اســتفاده نکنیــد .زمانــی کــه شــما از ریمــل چشــم اســتفاده مــی کنیــد،
بــه دلیــل ان کــه درب محفظــه ی ریمــل بــرای چنــد ثانیــه بــاز مــی مانــد،
مــی توانــد بــه راحتــی بــا میکــروب هــا الــوده شــود.
از طرفــی اســتفاده مشــترک از ایــن وســیله ی ارایشــی موجــب خواهــد شــد
کــه مخمــر ،باکتــری و ویــروس هــا (ماننــد بیمــاری هــای بلفاریــت ،چشــم
صورتــی ،ادنوویــروس) کــه فرصــت کافــی بــرای رشــد در قوطــی ریمــل را
داشــته انــد ،بــه فــرد دیگــر نیــز منتقــل شــوند.
قلمو و برس های ارایشی
ممکن است پوست تان تاول یا جوش بزند
لــوازم ارایشــی مرطــوب ماننــد پــد اســفنجی بیوتــی بلنــدر محیــط مناســبی
بــرای رشــد میکــروب هــا اســت .بنابرایــن بهتــر اســت هــر کــس پــد مخصوص
خــودش را داشــته باشــد و هــر از چنــد گاهــی ان را دور بیانــدازد ،بــه خصــوص
اگــر پوســت تــان مســتعد جــوش زدن اســت.
قلموهــای ارایشــی نیــز بایــد هــر از چنــد گاهــی جایگزیــن شــوند ،امــا مــی
توانیــد بــه جــای ایــن کار ،بــه طــور منظــم ان هــا را بــا اب و مــواد شــوینده
بشــویید و بگذاریــد کامــا خشــک شــوند و ســپس اســتفاده کنیــد .تنهــا راه
فاجعــه بــار ،بــدون برنامــه
ای موثــر بــرای جلوگیــری
از ان اســت.برای یافتــن راه
حلــی بالقوه بــرای دور زدن
نگرانــی هــا تمرکــز کنیــد.
تمرکــز بــر روی شکســت و
تفکــر در مــورد موفقیت در
تضاد هســتند .کارشناســان
تمریــن هــای زیــر را
پیشــنهاد مــی کننــد:
ابتــدا مشــکل را تعریــف
کنیــد .بــرای مثــال :مــن
فشــار کاری زیــادی دارم
چــون پــروژه هــای زیــادی
دارم کــه بایــد در یــک مــاه
بــه پایــان برســند.
ایــده ای بــرای حــل
مشــکل پیــدا کنیــد
ایــده هــا را اینگونــه
ارزیابــی کنیــد:
یــک ضربــدر بــرای هــر راه حلــی کــه مناســبنیســت قــرار دهیــد.
در کنــار ایــده هایــی کــه انجــام دادنشــانســخت اســت یــک عالمــت ســوال بگذاریــد.
ایــده هایــی کــه مــی توانیــد هــم اکنــون انجــامدهیــد را تیــک بزنیــد و بــرای ان هــا تاریــخ
تعییــن کنیــد.
حــاال شــروع کنیــد .ایــده هایــی کــه بــا تیــک
مشــخص کردیــد را طبــق برنامــه زمــان بنــدی
انجــام دهیــد .ســپس بــه ســراغ ایــده هایــی کــه
عالمــت ســوال دارنــد برویــد و از خــود بپرســید:
ایــا االن مــی توانــم ایــن کار را انجــام دهــم؟
استرس خود را
بین خمیازه و میل جنسی ارتباط
وجود دارد
زرافه تنها مهره داری است که
خمیازه نمی کشد
برخــی افــراد هــم بــرای رعایــت بهداشــت ،بــه جــای تمــاس مســتقیم لــوازم
ارایشــی بــا لــب هــا ،از انگشــت شــان بــرای ایــن کار کمــک مــی گیرنــد کــه
ایــن کار نــه تنهــا بهداشــتی نیســت ،بلکــه موجــب انتقــال الودگــی هــای
دســت (باکتــری هایــی ماننــد ای کالی و اســتافیلوکوک) بــه ان مــاده ارایشــی
و برعکــس مــی شــود.
ممکن است مخمر یا باکتری چشم
را به اشتراک بگذارید
فقــدان اســترس در زندگــی خســتگی بــه
دنبــال مــی اورد ،بنابرایــن اســترس تــا
حــدی مطلــوب اســت .امــا از ان جــا کــه
تعریــف اســترس ،تنــش زیــاد روحــی اســت
کــه مانــع پیشــرفت فــرد مــی شــود ،بایــد
بــا ان مقابلــه کــرد .در ایــن جــا هشــت
راه ســاده بــرای ارتقــای توانایــی کنتــرل
اســترس را پیشــنهاد مــی کنیــم.
دوشنبه 4اردیبهشت / 1396سال سوم /شماره 92
ســپس ســراغ دســته اول برویــد .ایــا ایــن ایــده
هــا واقعــا غیرممکــن هســتند؟
محیط کار را سالم نگه دارید
رفتارهــای بــی ادبانــه نــه تنهــا موجــب ازار مــا
مــی شــوند بلکــه منبــع قابــل توجــه ایجــاد
اســترس و اضطــراب هســتند .مطالعــات نشــان
مــی دهــد ،خشــونت و بــی ادبــی در محیــط کار
بــر روی ســامت ذهــن و جســم قربانــی طعنــه و
بــی محلــی اثــر منفــی مــی گــذارد .غافلگیــری؟
افــرادی کــه بــا ایــن قربانیــان نیــز کار مــی
کننــد کمتــر ســالم انــد .ایــن مــی توانــد ناشــی
از همــکاری بــا فــرد شــاهد ایــن خشــونت هــا
و یــا تــرس از اینکــه خودشــان قربانــی بعــدی
هســتند باشــد .پــرورش یــک محــل کار مــودب و
بــا احتــرام مــی توانــد اســترس همــه را بــه شــدت
کاهــش دهــد.
خودتان را به چالش بکشید
اگــر شــما زمــان تــان را صــرف نگرانــی از انچــه کــه
هنــوز رخ نــداده اســت مــی کنیــد ،ایــن اســتراتژی
را بــرای کاهــش اضطــراب خــود بــه کار بگیریــد.
باغبانــی و یــا انجــام یــک جــدول کلمــات متقاطــع
و یــا هــر چیــزی کــه طــول مــی کشــد و تمرکــز
مــی خواهــد و ذهــن شــما را از اســترس دور نگــه
میــدارد بســیار کمــک کننــده اســت .ایــن کار بــه
ذهــن و بــدن فــرد کمــک مــی کنــد تــا پــس از
یــک اســترس مزمــن خــود را بازســازی کنــد
بعــد از یــک خــواب شــبانه ی بــا کیفیــت و
یــک صبحانــه ی ســالم _دو عامــل کاهــش
دهنــده ی اســترس کــه مادرهــا همیشــه نگــران
ان هســتند_نگرانی هایتــان را یادداشــت کنیــد.
ســپس از خودتــان بپرســید :بدتریــن چیــزی کــه
مــی توانــد بــرای مــن اتفــاق بیفتــد حتــی اگــر
ا ر ا یشــی
دیگــران نیــز
شستشــوی ان
هــا بــه همیــن طریــق
ا ســت .
سلول های مرده و
چربی را با پوستتان
تماس می دهید
اســتفاده مشــترک از دســتگاه هــای پــاک ســازی گــران قیمــت ماننــد
کالریســونیک ،شــاید کمــی وسوســه انگیــز باشــد ،امــا ایــن کار را انجــام
ندهیــد .بــرس هــای پــاک کننــده بــرای بــه دام انداختــن چربــی هــا ،ســلول
هــای مــرده و الودگــی هــا و میکــروب هــای پوســت فــوق العــاده هســتند .امــا
نبایــد ان هــا را بــه اشــتراک گذاشــت .ایــن کار دقیقــا ماننــد ان اســت کــه
مســواک خــود را بــه دیگــران دهیــد.
خون و سایر مایعات بدن را به اشتراک می گذارید
بهتــر اســت تیــغ اصــاح خــود را در جایــی دور از دســترس دیگــران قــرار دهید و
از تیــغ اصــاح دیگــران هــم اســتفاده نکنیــد .تیغ مــی تواند بــرش هایی بــر روی
مــن مــی خواهــم کــه برایــم رخ دهــد و یــا نمــی
خواهــم چیســت؟
در پایــان ،از خودتــان ســوال کنیــد ،بهتریــن
اتفاقــی کــه مــی توانــد رخ دهــد چیســت چــه
مــن بخواهــم و یــا نخواهــم؟ درمــورد افــکار
و احساســات مثبــت بیندیشــید کــه تجربــه
متفاوتــی از ان هــا داشــته ایــد.
عمیق تر بیندیشید
افــکار منفــی همیشــه مخــوف نیســتند .تــا زمانــی
کــه نتیجــه بخــش هســتند .بــرای مثــال زمانــی
کــه فصــل رویــش گیــاه فصــل خشــکی باشــد می
توانــد فایــده ای هــم بــه دنبــال داشــته باشــد زیــرا
ســبب تشــکیلی ریشــه هــای عمیــق تــر بــرای
جســتجوی اب خواهــد شــد .بــه جــای تمرکــز بــر
فقــدان بارندگــی ،ببینیــد ایــا مــی توانیــد ان قــدر
ماهــر شــوید کــه بــه جســت و جــوی اب برویــد؟
در تجربــه هایتــان بــه دنبــال یــک معنــا و ارزش
باشــید کــه مــی توانــد موقعیــت هــای اســترس زا
را برایتــان قابــل تحمــل کنــد.
ذهن تان را تحریک کنید
تحقیقــات جدیــد بــر روی مغزنشــان مــی دهــد
کــه اســترس مزمــن در واقــع مــی توانــد باعــث
اســیب مغــزی شــود زیــرا ســلول هــای مغــزی
بازســازی را متوقــف مــی کنند.خبــر خــوب؟ یــک
محیــط محــرک مــی توانــد بــه درمــان اســیب ،بــا
تقویــت بازســازی ســلول ،منجــر شــود.
باغبانــی و یــا انجــام یــک جــدول کلمــات متقاطــع
و یــا هــر چیــزی کــه طــول مــی کشــد و تمرکــز
مــی خواهــد و ذهــن شــما را از اســترس دور نگــه
میــدارد بســیار کمــک کننــده اســت .ایــن کار بــه
ذهــن و بــدن فــرد کمــک مــی کنــد تــا پــس از
یــک اســترس مزمــن خــود را بازســازی کنــد.
پوســت
ایجــاد کــرده و ویــروس هــا و عفونــت هــای باکتریایــی پوســت را بــه دیگــران
انتقــال دهــد .حتــی اگــر شــما انهــا را زیــر شــیر اب بشــویید ،مقــدار کمــی از
خــون و مایعــات بــدن مــی تواننــد بــر روی انهــا باقــی بماننــد کــه مــی توانــد
بیمــاری هایــی ماننــد هپاتیــت و ایــدز را انتقــال دهــد.
ممکن است دچار قارچ ناخن یا پای ورزشکار شوید
هرگــز از کســی ناخــن گیــر نگیریــد ،زیــرا ایــن کار موجــب انتقــال الودگــی
هــای قارچــی پــا (ماننــد بیمــاری پــای ورزشــکار) و ناخــن (قــارچ ناخــن)
خواهــد شــد .همچنیــن ممکــن اســت پوســت انگشــت تــان را بــا ناخــن گیــر
ببریــد کــه ایــن کار باعــث مــی شــود عفونــت هــای ویروســی و باکتریایــی
مثــل هپاتیــت منتقــل شــوند .اگــر ناچاریــد از ناخــن گیــر دیگــران اســتفاده
کنیــد ،بهتــر اســت ابتــدا ان را بــا اب شســته و ســپس بــه وســیله ی الــکل
ضدعفونــی کنیــد.
ایــا مــی خواهیــد از اســترس رهــا شــوید؟ مــی
توانیــد بــا انجــام چنــد کار ســاده استرســتان را
کاهــش دهیــد .بررســی هــا نشــان داد کــه انجــام
کارهــای ســاده ای در روز حتــی راه رفتــن مــی
توانــد تــا 41درصــد اســترس شــما را نســبت بــه
افــراد غیرورزشــکار کاهــش دهــد.
الهام بخش خود باشید
ممکــن اســت بســیاری از مــا داســتان هایــی از
افــرادی کــه توانســته انــد از پــس اســترس شــان
بــر بیاینــد شــنیده ایم.ایــن مهــم اســت کــه یــک
گام بــه عقــب برگردیــد و بــه موفقیــت هایــی کــه
داشــته ایــد نــگاه کنیــد .ایــن کار بــه شــما کمــک
مــی کنــد کــه بــه خودتــان بگوییــد :مــن به انــدازه
ی کافــی از پــس انجــام بســیاری از کارهــا در
گذشــته بــر امــده ام پــس اکنــون نیــز مــی توانــم.
مشکالت را با دیگران در میان بگذارید
تحقیقــات نشــان داده انــد کــه درمــان رفتــاری
کوتــاه مــدت گروهــی بــه طــور موثــر بــه افــرادی
کــه بــه طــور کلــی تحــت اســترس بــوده انــد کمک
مــی کنــد تــا فشــار خــون و اســترس را کاهــش
دهــد .ســاختار زندگــی تــان را طــوری تنظیــم
کنیــد کــه روزانــه از حمایــت خانــواده و دوســتانتان
بهــره منــد شــوید .ایــن کار بــه شــما کمــک میکنــد
خالقانــه عمــل کنیــد و در عین حــال موثرتریــن راه
بــرای کاهــش اســترس شماســت.
چگونه از پس استرس بربیاییم؟
ان را ارزیابــی کنیــد :اســترس ناشــی از خواســتههــای درونــی و تجربــه ی درونــی شــما از
چگونگــی درک ایــن خواســته هــا اســت.
اگــر نمــی توانیــد شــرایط را تغییــر دهیــد ،بایــد به
ســمت مقابلــه هیجــان محــور حرکــت کنیــد .بــه
ایــن معنــا کــه بــه جــای حــل مشکل،احساســتان
را نســبت بــه ان بهتــر کنیــد
چگونگــی پاســخ شــما بــه اســترس بســتگی بــه
ان خواهــد داشــت کــه چگونــه داشــته هایتــان
را بســنجید .داشــته هــای داخلــی و خارجــی کــه
مــی تواننــد در مواجهــه بــا ایــن بحــران هــا بــه
شــما کمــک کننــد .داشــته هــای داخلــی ماننــد
اینکــه «مــن ایــن کار را بعــد از ظهــر مــی توانــم
انجــام دهــم» همچنیــن داشــته هــای خارجــی
ماننــد» دوســتانی کــه مــی تواننــد بــه مــن کمــک
کننــد» .ایــن تســلط کــه شــما توانایــی مقابلــه
داریــد ،از افزایــش ســطح اســترس هــای شــما
جلوگیــری مــی کنــد.
تغییــرش دهیــد :اگــر داشــته های شــما کم اســت،بایــد قــدم های محکمــی را بــرای تغییــر بردارید.
بــا ان مقابلــه کنیــد :اگــر نمــی توانیــد شــرایطرا تغییــر دهیــد ،بایــد بــه ســمت مقابلــه هیجــان
محــور حرکــت کنیــد .بــه ایــن معنــا کــه بــه
جــای حــل مشــکل ،احســاس تــان را نســبت بــه
ان بهتــر کنیــد.
از ان یــاد بگیریــد :بــرای اســترس هــای مــداومو شــدید ،روش قبــل کافــی نیســت .در اســترس
هــای بســیار شــدید (ماننــد بیمــاری مزمــن
والدیــن) ،در خودتــان بــه دنبــال یــک ارزش
بگردیــد تــا بتوانیــد از پــس اســترس بــر بیاییــد.
پزشــکان اغلــب از برخــی افــراد ایــن عبــارات را
مــی شــنوند کــه :مــا هرگــز ارزو نمــی کردیــم
ایــن مشــکل رخ دهــد (بیمــار شــدن والدیــن)،
امــا ایــن اتفــاق تونســت مــا را بــه عنــوان یــک
خانــواده کنــار هــم جمــع کــرد
« این نمونه ای از راه مقابله با
استرس است» .
اموزش
دوشنبه 4اردیبهشت / 1396سال سوم /شماره 92
صدیقه کابلی معاون اموزشی ؛
تجارب کاری درس هنر
بخش پایانی
چگونــه می توانــم
بــه وســیله هنــر خالقیــت را در کــودکان
پــرورش دهــم و کیفیــت عینــی در
ارزشــیابی درســی داشــته باشــم.
دوخت رومیزی چهل تکهابتــدای تدریــس-در عرصــه ســنجش اغازیــن ،یــک
CDکــه در ان نقــش هــای مختلــف پارچــه در
چیدمــان متفــاوت کنــار هــم قــرار گرفته انــد ،بــه
دانش امــوزان نشــان داده شــد.
رومیــزی پارچ ـه ای ســاخته شــده بــا تکه هــای دور
ریختنــی در کالس اورده شــد.
* عملکردی -کار گروهی
)1دانش امــوزان چگونگــی قــرار گرفتــن پارچــه را
بــا توجــه بــه نقــش ان کشــف می کننــد.
)2دانش امــوزان بــا قــرار دادن تکــه پارچــه در کنــار
هــم بهتریــن وضعیــت را تجزیــه و تحلیــل می کننــد.
)3دانش امــوزان از هــم دربــاره چگونگــی پارچه هــا
بــرای زیباتــر شــدن ان ســوال می کننــد.
)4دانش امــوزان بــه تنهایــی شــروع بــه دوختــن
تکــه پارچــه می کننــد.
)5از ســرگروه ها خواســته می شــود دوخــت را
انجــام دهنــد.
)6بــا جمع بنــدی مطالــب و بیــان نــکات ،بــه
گروه هــا امتیــاز داده می شــود.
)7تکلیف جلسه بعد تعیین می شود.
یــادگاری ارزشــمند عــاوه بــر خاطــرات و شــور و
نشــاط و ســرزندگی کــه ایــن بــه یــادگار می بردیــم.
پژوهشی
بــه نظــر مــن یــک دانــش امــوز بایــد در کنــار هــر
موضوعــی درســی الاقــل دو مطلــب خــارج از کتــاب
یــاد بگیــرد مثــ ً
ا در مــورد هنرمنــدان بــزرگ
ایرانــی مطالبــی را یــاد داشــته باشــد -اســتفاده از
ایــن زنــگ (اشــنایی دانش امــوزان بــا هنرمنــدان
بــزرگ ایرانــی و اهمیــت انهــا بــه فعالیت هــای
پژوهشــی)
در بحــث ارزشــیابی و تجزیــه و تحلیــل در ایــن
قســمت اثــرات خوبــی دارد .می تــوان گفــت
یادگیــری انهــا مرزهــای درک و فهــم -کاربــرد را
طــی می کننــد.
استفاده از تکنیک کوالژ
مهارتی -عملکردی
ســاختن یــک اثــر هنــری بــه وســیله مــواد و اشــیاء
مختلــف را کــوالژ بــا وصله گــری می گوینــد.
در ابتــدا دانش امــوزان ،انتخابــی (شــکل) را
مشــخص می کننــد ،ســپس محــل اســتفاده
از کــوالژ را مشــخص کــرده و از ابــزاری کــه بــه
همــراه داشــته بــرای اجــرای ان قســمت ها،
اســتفاده می کننــد .مثــ ً
ا درســت کــردن
شــکل های مختلــف ازجملــه شــکلهای ادمــک و
حیوانــات بــا پارچــه.
بهــره گیــری از تکنیــک مــورد نظــر در زنــگ هنــر،
توانایــی رفتــاری یادگیــری از دانــش بــه درک و
فهــم بــا توجــه بــه تفاوت هــای فــردی را گســترش
می دهــد.
نمونه ای از فعالیتها (وسایل دور ریختنی) -دانش امــوزان از وســایل و اشــیای جمــع اوری
روش صحیح نشستن
،ایستادن ،راه
رفتن و خوابیدن
شواهد 2
-1زنــگ هنــر از حــال یکنواختــی بیــرون امــد.
هنگامی که در مورد سالمتی صــــحبت بـــه میـــان مـــی ایـــد
بی تـــردید وضــعیت صحیـح قرارگـیـری بـدن شـمـا هـنـگام
فعالیــت هــای گوناگــون در راس فهرســت عوامل مهم ســامتی
قـــرار خـــواهد گـرفـت ،زیـرا بـه انـــدازه تغذیه مناسب ،ورزش،
پـرهـیـــز از مواد الکلی و سیگار در حفظ سالمتـــی بـــدن موثر
مــی باشــد .وضـعـــیت صحیــح قرارگیــری انــدام ها کمک مـــی
کنــد تــا کـارهـایـتـــان را بـــا انـــرژی بیـشتـــر و اسـتـــرس و
خـــستگی کمتــر بــه انجام رســانید.
هنگامی که وضعـیت بدن شما در حالت
مناسب می باشد
رسانه و توسعه
ورزش همگانی
رسول ملکی؛
کارشناس ارشد مدیریت
و برنامه ریزی در ورزش
عصــر حاضــر را « عصــر
ارتباطــات » نامیــده انــد ،یعنی
در ایــن عصــر بدلیــل وجــود
کاربــرد وســایل ارتبــاط جمعــی
کــه وســعت ،نفــوذ و تاثیــرات
انهــا بســیار زیــاد اســت،
ارتباطــات شــکل نوینــی یافتــه
و تحــوالت جامعــه بشــری را
تحــت تاثیــر قــرار داده اســت.
رســانه بــه عنــوان یکــی
از ابزارهــای اساســی بــرای
بررســی مســائل اجتماعــی،
اطــاع رســانی ،امــوزش و
عامــل بســیار موثری در شــکل
گیــری ارزشــهای اجتماعــی بــه
شــمار مــی ایــد.
رســانه هــا مــی تواننــد نقــش مهمــی در روشــنگری
مــردم و بویــژه نوجوانــان و جوانــان داشــته باشــند و
در صــورت عملکــرد صحیــح ،مانــع ســوگیری انهــا
بســوی تفریحــات ناســالم شــوند .یکــی از مهمتریــن
پدیــده هــای اجتماعــی مهــم در عصــر حاضــر ،کــه
رشــد چشــمگیری در ســالیان اخیــر داشــته و احــاد
مــردم را تحــت تاثیــر قــرار داده ،پدیــده «ورزش و
تربیــت بدنــی» مــی باشــد.
ســازمان بهداشــت جهانــی در اقدامــی فراگیــر ســه
شــاخص بیمــاری هــا ،مــرگ و میــر و کامیابــی را
بعنــوان ســه شــاخص ســامت و تندرســتی بیــن
ملتهــا ،ارائــه کــرده اســت ..بهمیــن دلیــل کشــورهای
جهــان مــی کوشــند بــا اقدامهــای مناســب ،بــه
ســطح مطلوبــی در ســه شــاخص یــاد شــده برســند.
از جملــه ایــن اقدامــات ،قرارگرفتــن «ورزش
همگانــی» بعنــوان بخشــی از سیاســتهای ملــی
ســامت در دســتور کار دولتهاســت(گائینی.)1387 ،
منظــور از ورزش همگانــی و تفریحــی ،فعالیتهــای
تربیــت بدنــی و و رزشــی احــاد جامعــه اســت کــه
شــده (در گــردش علمــی) بــرای نقاشــی-
کاردســتی اســتفاده می کننــد.
بــا تهیــه و اشــیاء دورریختنــی مثــل چــوببســتنی ادمــک درســت کننــد.
از روش تلفیقــی (کتــاب ،شــکل داســتان) رابخواننــد و تعریــف کننــد و نقاشــی بکشــند.
بــا اوردن تــوپ کوچــک پالســتیکی و تعــدادیکامــوا شــکل های مختلفــی را درســت کننــد.
از پارچه هــای دور ریختنــی شــکل های مختلــفکیــف درســت می کننــد (خودشــان از ایــن کار)
لــذت می بردنــد .دانش امــوزان بــا تهیــه بــرگ
درختــان -شــکلهای ابتــکاری درســت می کردنــد.
دانش امــوزان بیشــتر در فعالیتهــای هنــری بــهروز می شــوند.
زمانــی را بــا خوانــدن کتــاب ســپری مــی کردند وخالصــه کتــاب را همــراه بــا نقاشــی و تهیــه کتابچه
بــه کالس اورده و بــه اجــرای نمایــش مــی پردازنــد
و در انتهــا جوایــزی جهــت تقویــت فعالیتهــا بــه انها
داده مــی شــود.
چیزهــای خیلــی بــی ارزش و دور ریختنــی ماننــدســنگ ریزه ،یــا پوســت تخم مــرغ را جمــع اوری
کــرده و بــا در اختیــار قــرار دادن انهــا بــه کــودکان،
از ان هــا می خواهــم کــه خــوب فکــر کننــد و
هرچــه کــه دوســت دارنــد بــا انهــا بســازند [(بــا
گــواش) بصــورت گروهــی].
(در مجمــوع از فعالیتهــای یــاد شــده دانش امــوزان
لــذت می بردنــد).
بطــور منظــم ،توســط فــرد یــا گروههــای رســمی و
غیــر رســمی ،بــرای رفــع نیازهــای جســمی و روانــی
و بــا هــدف تامیــن ســامت و نشــاط افــراد و بهبــود
روابــط اجتماعــی انــان بصــورت اگاهانــه صــورت
میگیــرد کــه ویژگــی اصلــی ایــن ورزش «ســامت
بخــش و تحــرک افریــن» اســت .مســئولیت
پشــتیبانی و اجــرای ان ،بــا حمایــت دولــت برعهــده
بخشــهای غیردولتــی و مردمــی ،مثــل؛ شــهرداری،
نهادهــای ورزشــی ،مردمــی و باشگاههاست(قاســمی،
.)1386
حــال ســوالی کــه در اینجــا مطــرح میشــود اینســت
کــه نقــش رســانه هــا در توســعه ورزش و بطــور
اختصاصــی تــر ورزش همگانــی در بیــن افــراد یــک
جامعــه چیســت؟ و رســالت رســانه هــا در ایــن
زمینــه چــه مــی باشــد؟
مهمتریــن نقشــهایی کــه بــرای رســانه مطــرح
میشــود عبارتنــد از :اطــاع رســانی و اگاهــی،
حمایــت از قانــون و نظــارت بــر اجــرای درســت
قوانیــن ،کمــک بــه رشــد فرهنگــی و فکــری جامعــه،
شــادی و نشــاط در بیــن
دانش امــوزان ایجــاد شــد.
-2مشــورت و نظــرات خــود
را بــا هــم در میــان گذاشــتند
و بــا همدیگــر کار گروهــی
انجــام می دادنــد.
-3بــا گذشــت ســال تحصیلــی
تنــوع کاری و فعالیت هــای
دانش امــوزان بیشــتر شــد.
-4وقتــی مراجعیــن از
دانش امــوزان می پرســیدند
زنگ هــا
لذت بخش تریــن
کــدام اســت .دانش امــوزان
می گفتنــد زنــگ هنــر.
-5دعــوت از اولیــاء و
نظرخواهــی از انــان در
فعالیتهایــی کــه نیــاز بــه
همــکاری دارنــد مثــ ً
ا تهیــه
وســایل کاغــذ رنگــی و...
( -6بازدیــد از فعالیتهــای
همــه ی
گروهی-علمــی
دانش امــوزان ،جهــت تشــویق
انــان و همــکاری و مشــارکت
در جشــنواره ها کــه فعالیــت
هنــری و علمــی در ان گنجانــده می شــود مثــ ً
ا
جشــنواره جابربــن حیــان.
-7دانش امــوزان از انجــام تکــراری کار خســته
نمی شــوند (تشــویق انهــا جهــت ارائــه کارهــا).
-8ثبــت فعالیت هــای دانش امــوزان در تابلــوی
تــاش جهــت تشــویق (اســتفاده از کلمــات جهــت
تشــویق بــا ایــن مضامیــن از تــاش شــما لــذت
بــردم ،از اینکــه کار را بــه خوبــی انجــام دادیــد
خوشــحالم)
شــادی و نشــاط در بیــن دانش امــوزان و احســاس
غــرور از اینکــه چیــزی را درســت کردنــد.
در طــول تدریســم تــاش می کنــم از توانایــی
دانش امــوزان بــه درســتی اســتفاده کنــم .بخشــی
از فعالیت هــای شــاگردان بــه بررســی مــواد
جمــع اوری شــده ،فضاســازی بــرای نقاشــی و یــا
ســاخت کاردســتی ،برپایــی نمایشــگاه کــه باعــث
مشــارکت تمــام دانش امــوزان می شــود.
انجــام اینگونــه فعالیت هــا تاثیــر مســتقیم بــه
هنــگام نشســتن ،ایســتادن و خوابیــدن کمتریــن فشــار و
اســترس روی عضــات بــدن شــما اعمــال مــی گــردد .وضعیــت
ســتون فقــرات شــما در حالــت اســتراحت و خنثــی مــی باشــد،
اعضــاء حیاتــی بدن(ماننــد قلــب) در مــکان صحیــح قــرار
دارند ،اســتخوان ها و مـفاصـــل در وضـعـــیت صـحیـــح خـــود
قـــرار دارنـــد و کـارایـــی عضـــات حداکثر می باشــد تحلیل و
ســـایش نـابـهنـــجار مـفاصل کاهش یـــافته و از التهاب مفاصل
جلوگیــری بعمــل مــی ایــد از مشــکالت کمــر درد و دردهــای
عضالنــی جلوگیــری مــی کنــد،از خســتگی جلوگیــری مــی
کنــد ،در بهبــود ظاهــر شــما موثــر اســت .از ایــن رو اگاهــی از
شــیوه هــای صحیــح نشســتن ،ایســتادن ،راه رفتــن و خوابیــدن
فراهــم کــردن ســرگرمی هــای اموزنــده و( ...رانــدال،
)2002همچنیــن عمــده تریــن نقشــی کــه برعهــده
دارنــد عبارتنــد از :فرهنــگ ســازی ،امــوزش ،اطــاع
رســانی و ایجــاد مشــارکت اجتماعی(دادگــران،
.)1387
از اینــرو ،تاثیــر شــگرف رســانه هــا بــر افــراد جامعــه
انکارناپذیــر اســت .بــه همیــن جهــت نقــش رســانه
هــا در اگاهــی دادن بــه جامعــه و تشــویق احــاد
مــردم بــه منظــور جلــب و عالقمنــد ســاختن انهــا
و تقویــت گرایــش بــه فعالیتهــای ورزشــی بطــور
اخــص و تعمیــم و گســترش ورزش همگانــی بســیار
حائــز اهمیــت اســت (ســیدعامری و محمدالــق،
.)1391امــا بدلیــل جاذبــه و بازتــاب بیشــتر ورزش
قهرمانــی در رســانه هــا ،ورزش همگانــی مغفــول
واقــع شــده اســت بطــوری کــه براســاس مطالعــات
صــورت گرفتــه ،میانگیــن تعــداد افــرادی کــه تحــت
پوشــش هیئــت هــای ورزش همگانــی بــه ورزش می
پردازنــد 5/92 ،درصــد جمعیــت کشــور اســت کــه
ایــن امــار در برخــی اســتانهای کشــور بــه میــزان
0/007درصــد جمعیــت کاهــش مــی یابد(مظفــری
و قــره.)1384 ،
متاســفانه رســانه هــای کشــور بــا وجــود داشــتن
ظرفیتهــای بالقــوه بــرای توســعه و نهادینــه کــردن
ورزش همگانــی ،بدلیــل جذابیــت رویدادهــا و
مســابقات ورزشــی حســاس و مهــم از قبیــل
مســابقات المپیــک ،جــام جهانــی فوتبــال و...
همچنیــن بحــث تبلیغــات تلویزونــی ،حــق پخــش
مســابقات و درامدزایــی ،بــه ورزش حرفــه ای و
قهرمانــی توجــه ویــژه ای دارنــد .ایــن در حالیســت
کــه لــزوم توجــه بــه ورزش همگانــی در اصــل ســوم
قانــون اساســی جمهــوری اســامی ایــران مــورد
تاکیــد قــرار گرفتــه اســت .هرچنــد در ســالیان اخیــر
وجــود شــبکه هــای تخصصــی رادیویــی و تلویزیونــی
از قبیــل شــبکه ورزش ســیما و یــا رادیــو ورزش
مشــغول بــه فعالیــت مــی باشــند ،امــا بــه انــدازه
کافــی بــه ورزش همگانــی انطــور کــه بایــد و شــاید
پرداختــه نمــی شــود و ایــن مســئله بــه نشــریات و
ســایتهای ورزشــی ،منتقــل شــده اســت.
خالصــه اینکــه رســانه¬های دیــداری ،شــنیداری،
نوشــتاری و ســایتها بدلیــل تاثیــری کــه در شــکل
دهــی بــه نگــرش و رفتــار مخاطبــان دارنــد ،مــی
تواننــد ابــزاری مهــم در نهادینــه کــردن ورزش
همگانــی در ســطح جامعــه باشــند کــه ایــن امــر
مســتلزم فعالیتهــا و اقداماتــی از قبیــل :تولیــد
برنامــه هــای تلویزیونــی و رادیویــی بــا هــدف ترویــج
و امــوزش ورزش همگانــی ،توجــه بــه ورزش خانــواده
هــا ،اهمیــت بــه ورزش بانــوان ،مطــرح کــردن ورزش
بعنــوان یــک ارزش ،ترویــج ورزشــها و بازیهــای
بومــی و محلــی ،نظــارت و مطالبــه گــری از نهادهــای
مســئول ،تــداوم در ارســال پیامهــای ورزشــی در
رســانه هــا ،همــکاری بــا ســایر نهادهــای مســئول
در توســعه ورزش همگانــی ،معرفــی الگوهــای
ورزشــکار ،نشــان دادن فوایــد و کارکردهــای مطلــوب
ورزش ،هشــداردادن در مــورد پیامدهــای نامطلــوب
ورزش نکــردن و کــم تحرکــی ،برجســته ســازی
و معرفــی ورزشــهای کــم هزینــه و در دســترس،
مــی باشــد تــا بتــوان شــاهد تغییــرات ریشــه ای و
بنیــادی در توســعه ورزش همگانــی در بیــن احــاد
جامعــه باشــیم.
9
یادگیــری دروس دیگــر و انجــام فعالیتهــای عملــی
در دروس دیگــر دارد و بــه نوعــی می تــوان گفــت
بچه هــا بــا پــرورش تــوان فکــری خــود بهتــر از
پــس انجــام تکالیــف درســی و عملــی در دروس
ِ
دیگــر بــر می اینــد.
ارزشیابی و تاثیر اقدام جدید
ایــن کار بــرای همــه دانش امــوزان ،همــکاران و
والدیــن تازگــی داشــت .همــکاران از ایــن طــرح
اســتقبال می کردنــد .از فعالیتهــای دانش امــوزان،
دیــدن می کردنــد و هنــگام بازدیــد از نمایشــگاه،
عکــس می گرفتنــد و خوشــحال بودنــد.
پیشنهاد
پیشــنهاد می گــردد کــه ایــن طــرح در تمــام
پایه هــای ابتدایــی اغــاز گــردد و بــرای انکــه
همیشــه تنــوع و تازگــی خــود را داشــته باشــد
بــا توجــه بــه ســن دانش امــوزان تکنیک هــای
مختلــف نقاشــی و کارایــی را تنظیــم نمــوده در هــر
پایــه چنــد نمونــه از انهــا اجــرا شــود .کــه همــه
حائــز اهمیــت اســت.
وضعیت نادرست بدن بر اثر موارد زیر
ایجاد می گردند
ســوانح و مصدومیــت هــا ،اضافــه وزن و چاقــی ،تکیــه گاه
نامناســب تشــک در هنــگام خــواب ،مشــکالت بینایی،کفــش
نامناســب و پاشــنه بلند،عـــادات نشـــستن ،ایـستـــادن و
خـوابـیـــدن،فقر حرکتــی و عــدم حرکــت ماننــد کــودکان
اپارتمانــی کــه بنــا بــه شــرایط فیزیکــی زندگــی امــکان تحــرک
کمتــری دارنــد ،عــادات نامناســب حرکتــی ماننــد تحمــل
وزن بــدن روی یــک پا،حمــل کیــف هــای ســنگین کــودکان
منجــر بــه کســب مهــارت بیشــتر در ان می گــردد.
بــا گذاشــتن کالســهای مختلــف بــرای همــکاران،
خیلــی راحــت می تــوان انجــام ایــن شــرح را
همگانــی نمــود .هــدفِ شــیوه های روش تدریــس،
پــرورش تفکــر صحیــح در دانش امــوزان اســت.
پــس بیائیــد بــه جــای اینکــه حافظــه انهــا را از
مطالــب کلیشـه ای پــر نمائیــم ،بــا انجــام ایــن گونــه
کارهــا انــان را تربیــت کنیــم .کاری توســط خلــق
نمــوده کــه بتواننــد در زندگــی خــود از ان علــوم
بهره منــد شــوند.
در کتابــی جملــه زیبائــی خوانــدم کــه انســان
بــزرگ کســی اســت کــه قلــب ایــام کودکــی خــود
را از دســت ندهــد .بیائیــد بــا برنامه ریــزی صحیــح
اموزشــی و پرورشــی قلب هایــی را کــه بــرای درس
می تپــد ان چنــان ســاده و پــاک نــگاه داریــم .کــه
در ســال های اتــی در وجــود انســانهای بــزرگ،
متفکــر و خــاق بتپــد و مــا نیــز بــه عنــوان معلمــان
بــه وجودشــان افتخــار کنیــم.
دبســتانی بــه صــورت یــک طرفــه و ممتــد.
علم و فناوری
10
ایا می دانید هنگام رانندگی در خیابان باید مراقب کودکان در حال بازی در کوچه و خیابان بیش از بیش
رئیس پلیس راهور استان گلستان
باشیم ..
دوشنبه 4اردیبهشت / 1396سال سوم /شماره 92
دلیل
رئیس پلیس فتا استان اردبیل خبر داد:
دستگیرشد
جاعل عنوان پلیس فتا
در فضای مجازی
سریع تمام شدن حجم بسته های اینترنتی
یــک کارشــناس نرم افــزار مهم تریــن علــت
اتمــام حجــم بســته های اینترنتــی کاربــران
را دانلــود خــودکار فایل هــای تصویــری و
ویدئویــی در تلگــرام دانســت.
به گزارش بازار کسب و کار از اتاق خبر :24
یــک کارشــناس نرم افــزار مهم تریــن علــت اتمــام حجــم
بســته های اینترنتــی کاربــران را دانلــود خــودکار فایل هــای
تصویــری و ویدئویــی در تلگــرام و اپدیــت خــودکار
اپلیکیشــن های گوشــی دانســت و راه جلوگیــری از ایــن
موضــوع را غیرفعــال کــردن ایــن قابلیت هــا در تنظیمــات
اعــام کــرد.
غفــاری بــا اشــاره بــه اظهــارات وزیــر ارتباطــات و فنــاوری
اطالعــات نبــود حجــم خــوری اینترنــت در عیــن شــکایت
کاربــران در ایــن خصــوص اظهــار کــرد :این کــه مــردم
تصــور می کننــد حجــم اینترنت شــان زودتــر از گذشــته
تمــام می شــود ،بخشــی بــه ایــن دلیــل اســت کــه ســرعت
اینترنــت نســبت بــه قبــل بســیار زیــاد شــده اســت و افزایــش
ســرعت باعــث می شــود دانلــود فایل هــا زودتــر انجــام شــود
و بدیــن ترتیــب حجــم اینترنــت نیــز زودتــر تمــام می شــود.
وی ادامــه داد :مشــکل عمــده دیگــر ایــن اســت کــه
در تلگــرام تنظیماتــی مبنــی بــر لــود شــدن خــودکار
فایل هــای تصویــری و ویدئویــی وجــود دارد و ایــن موضــوع
باعــث می شــود حتــی اگــر فایل هایــی در تلگــرام وجــود
داشــته باشــد کــه کاربــران نخواهنــد انهــا را بــاز کننــد،
ایــن فایل هــا به صــورت خــودکار دانلــود شــده و از حجــم
اینترنــت اســتفاده کننــد.
ایــن کارشــناس نرم افــزار تلفــن همــراه همچنیــن اپدیــت
ادامه شماره : 91
امــا یــو اولتــرا در ایــن قســمت تفاوتــی دارد
کــه بــرای نخســتین بــار در بیــن گوشــی های
اچ تی ســی بــه کار گرفتــه شــده اســت و پیــش
از ایــن ،دو اســمارت فونال جی V10و V20از
چنیــن خصیصــه ای بهــره می گرفتنــد .وجــود
یــک نمایشــگر دوم کــه بــه صــورت نــواری
نســبتا باریــک در بــاالی مانیتــور اصلــی کار
گذاشــته شــده اســت ،یــک عامــل متمایــز
کننــده در بیــن محصــوالت اچ تی ســی بــوده و
البتــه کم تــر مدلــی را در بــازار می تــوان بــا
ایــن خصیصــه یافــت.
کیفیــت ایــن نمایشــگر هــم ماننــد بخــش اصلــی باالســت،
در ان نوتیفیکیشــن های مختلفــی نمایــش داده می شــود
و می توانیــد حتــی ان را شــخصی ســازی کنیــد .مثــا ۶
اپلیکیشــن پرکاربردتــر خودتــان را در ان قــرار دهیــد و یــا
۶نفــر از مخاطبین تــان را بــرای دسترســی ســریع تر ،در
ایــن بخــش وارد کنیــد .همچنیــن مــواردی چــون نشــان
دادن وضعیــت اب و هــوا یــا تقویــم هــم در ان نمایــش
داده می شــود کــه همگــی از طریــق ســوایپ کــردن ،ظاهــر
خواهــد شــد .البتــه در حالــت عــادی ،وظیفــه اصلــی ایــن
نــوار ،نشــان دادن زمــان اســت کــه بــا برداشــتن گوشــی ،بــه
صــورت اتوماتیــک نمایــش داده می شــود و حتــی در اپدیــت
جدیــد ،وضعیــت باتــری نیــز در ان نمایــان شــده اســت.
بــا حضــور هــر اعــان جدیــد بــرای برنامه هایــی چــون
تلگــرام ،جی میــل ،واتــس اپ ،اینســتاگرام و… بــه شــما در
ایــن نــوار پیغامــی نمایــش داده می شــود و البتــه می توانیــد
تنظیــم کنیــد کــه تــا چــه میــزان از متــن را نشــان دهــد.
مثــا فقــط بــه شــما اعــام کنــد کــه پیغامــی امــده و پــس
از بــاز شــدن قفــل گوشــی ،شــرح کامــل ماوقــع را ببینیــد
یــا شــما از دســته انســان های روشــن فکــر هســتید و از
همــان ابتــدا اجــازه می دهیــد کــه اطالعــات بیشــتری در
ایــن نمایشــگر دوم ظاهــر شــود!
در کل وجــود ایــن نمایشــگر خــوب اســت امــا چنــدان هــم
هیجــان انگیــز نیســت! تجربــه ال جــی در مدل هــای ســری
Vبه خوبــی میــزان اســتقبال بــازار از وجــود ایــن بخــش
را نشــان داده و اچ تی ســی کار جدیــد یــا خارق العــاده ای
نکــرده اســت .ضمــن اینکــه بخــش نمایشــگر دوم در
تنظیمــات گوشــی ،اختیــارات چندانــی را بــه شــما نمی دهــد
و خیلــی بهتــر بــود کــه شــخصی ســازی بیشــتری را می شــد
بــر روی ایــن بخــش اعمــال کــرد .شــاید وجــود برخــی از
اپلیکیشــن ها ،بتوانــد چنیــن قابلیتــی را بــدان بیفزایــد.
کیفیــت! در واقــع فاکتــور اصلــی در ســاخت یــک نمایشــگر
را بایســتی همیــن واژه دانســت کــه ســازنده به خوبــی در
ایــن پرچـم دارش پیــاده کــرده اســت .شــاید گاهــی احســاس
کنیــد کــه نســبت بــه یــک نمایشــگر AMOLED
کنتراســت کم تــر یــا مشــکی عمیق تــری نــدارد امــا
تردیــدی نداشــته باشــید کــه یکــی از بهتریــن ال س ـی دی ها
را در دســتان خودتــان داریــد.
وجــود نمایشــگر دوم هــم به نوعــی نقــش زیرنویــس کــه
البتــه اینجــا باالنویــس شــده را بــرای شــما بــازی می کنــد
و بســته بــه ســلیقه کاربــر ،می توانــد متفــاوت عمــل کنــد.
مثــا اگــر شــما یــک گیمــر هســتید ،در حیــن بــازی کــردن
از ســایر اعالنــات باخبــر می شــوید و قاعدتــا یــک اپشــن
مفیــد اســت ،امــا اگــر یــک فــرد تــارک و تنهــا از دنیــا
باشــید ،دیگــر وجــود نمایشــگر دوم و ســوم هــم تغییــر
چندانــی در نحــوه کاربری تــان از گوشــی نخواهــد داد!
وجــود نمایشــگر دوم ســبب شــده تــا ارتفــاع گوشــی بــه
شــکل عجیبــی افزایــش داشــته باشــد! از انجایــی کــه
اچ تی ســی چنــدان در بخــش طراحــی از خــودش ســلیقه
بــه خــرج نــداده ،حاشــیه بــاالی دســتگاه بــر ایــن امــر دامــن
بیشــتری زده و خالصــه گاهــی ممکــن اســت احســاس کنیــد
کــه یــک نردبــان در دســت گرفته ایــد! از ســوی دیگــر،
رئیــس پلیــس فتــا اردبیــل از شناســایی و دســتگیری
فــردی کــه در یکــی از شــبکه های اجتماعــی بــا
سوء اســتفاده از ارم و عنــوان پلیس فتــا ،اقــدام بــه
ارســال پیــا م و تهدیــد انــان بــه احضــار و دســتگیری
می کــرد؛ خبــر داد.
خــودکار برنامه هــای تلفــن
همــراه را یکــی دیگــر از
دالیــل مصــرف اینترنــت
دانســت و گفــت :تنظیمــات
برخــی از گوشــی ها بــه ایــن
صــورت اســت کــه برنامه هــای
نرم افــزاری را بــه صــورت
خــودکار بــه روزرســانی
می کننــد و ایــن موضــوع باعــث
می شــود اپدیــت برنامه هــا
بــا اســتفاده از مصــرف حجــم
دیتــای موبایــل انجــام شــود.
غفــاری دربــاره تصــور مــردم
مبنــی بــر اتمــام زودهنــگام
حجــم بســته اینترنتــی توضیــح
داد :ایــن کار در اپراتورها توســط
ماشــین انجــام می شــود و بــرای
ماشــین هــم مشــخص شــده که
چــه میــزان حجــم بــه کاربــران
اختصــاص دهــد .بنابرایــن
این طــور نیســت کــه ماشــین
دســتکاری شــده و بــرای برخــی
از کاربــران حجــم اینترنــت را
زودتــر از موعــد تمــام کنــد.
وی بــا ذکــر توصیه هایــی
بــرای جلوگیــری از اتمــام
حجــم اینترنــت ،بیــان کــرد:
مــردم بایــد اپلیکیشــن ها و
برنامه هــای گوشــی را از مبــادی رســمی دانلــود کننــد .زیــرا
زمانــی کــه اقــدام بــه دانلــود ایــن برنامه هــا از ســایت های
غیرمعتبــر می کننــد ،عواقبــی ماننــد الــوده شــدن بــه
میــزان شــخصی ســازی نمایشــگر دوم و تنظیمــات موجــود
در دســتگاه ،کم تــر از حــد انتظارتــان اســت.
سخت افزار
وقتــی ال جــی بــرای پرچــم دار جدیــدش از اســنپدراگون
۸۲۱اســتفاده می کنــد ،پــس نمی توانیــم انتظــار داشــته
باشــیم کــه اچ تی ســی بــرای محصولــی قدیمی تــر ،از
نســخه ۸۳۵اســتفاده کــرده باشــد و بــرای همیــن ۸۲۱
هــم بایســتی بــه ان احســنت گفــت! در کنــار ایــن چیپســت
قدرتمنــد ۴هســته ای ،اســتفاده از ۴گیگابایــت رم و ۶۴
گیگابایــت حافظــه داخلــی ،مجموعــه توانمنــدی می ســازد
کــه بــدون شــک نیــاز هــر کاربــری در ایــن کــره خاکــی را
بــراورده می ســازد! در واقــع هیــچ بــازی و برنام ـه ای نیســت
کــه بــر روی ایــن محصــول غــول پیکــر اچ تی ســی قابلیــت
اجــرا نداشــته باشــد و از انجایــی کــه دســتگاه عــاوه بــر ۶۴
گیگابایــت ،از کارت حافظــه جانبــی نیــز پشــتیبانی می کنــد،
پــس از ایــن نظــر هــم دچــار کمبــود نخواهیــد شــد.
اسالت مورد استفاده برای مموری
کارت ،به صورت مشترک با سیم کارت
دوم است و شما این توانایی
(و یا محدودیت) را دارید که یا یک
گوشی دو سیم کارت بدون کارت
حافظه داشته باشید یا یک محصول تک
سیم کارت با کارت حافظه!
بــرای انکــه ببینیــم عملکــرد گوشــی در مقایســه بــا
ســایر رقبــا چگونــه اســت ،بهتریــن کار اســتفاده از برخــی
برنامه هــای بنچمــارک اســتاندارد در ایــن حــوزه خواهــد
بــود کــه مــا نیــز از برخــی از ان هــا اســتفاده کردیــم ،البتــه
بــا علــم بــر ایــن موضــوع کــه صــرف چنــد امتیــاز باالتــر یــا
پایین تــر ،ســبب تفــاوت فاحشــی بیــن گوش ـی های موجــود
نخواهــد شــد و شــاید ایــن داســتان بیشــتر یــک کل کل
بی فایــده بیــن چندیــن غولــی باشــد کــه نهایــت کاری کــه
همــه ان هــا بایــد بکننــد ،ایــن اســت کــه فقــط یــک وزنــه
۱۰کیلویــی را بــاالی ســر ببرنــد ،حــاال اینکــه یکــی از ان هــا
چنــد دهــم ثانیــه ســریع تر انجــام دهــد ،تفــاوت ملموســی
را بــرای کاربــر ایجــاد نمی کنــد.
بــرای ایــن بخــش ابتــدا از برنامــه مشــهور انتوتــو ،اخریــن
نســخه موجــود اســتفاده کردیــم ،ســپس نتیجــه به دســت
امــده را بــا ســایر امتیــازات گوشــی ها ســنجیدیم (کــه
زحمتــش را خــود برنامــه کشــید!) .تصویــر زیــر به خوبــی
نشــان می دهــد کــه یــو اولتــرا در چــه جایگاهــی قــرار
گرفتــه و شــاید امتیــاز به دســت امــده بــرای ان چنــدان
هــم دلچســب نباشــد.
در گام بعــدی بــه ســراغ ازمــون ســه مرحلــه Vellamo
رفتیــم کــه انــواع و اقســام بــا را بــر ســر گوشــی اورده و
ســپس امتیــازی را بــه ان اعطــا می کنــد .تصویــر زیــر ،نمــره
به دســت امــده توســط یــو اولتــرا و مقایســه اش بــا برخــی
دیگــر از گوشــی های بــازار اســت.
در ازمــون اخــر هــم از گیــک بنــچ 4اســتفاده کردیــم
کــه بــه توانایــی هســته های بــه صــورت تــک و مالتــی
می پــردازد .تصویــر زیــر به خوبــی نشــان می دهــد عملکــرد
یــو اولتــرا در کل چگونــه بــوده اســت.
اگــر بــه بــازی کــردن بــا گوشــی هــم عالقــه زیــادی داریــد،
بایســتی بگویــم کــه اگــر بتوانیــد بــا محــل جای گیــری
کلیدهــای لمســی کنــار بیاییــد ،یــو اولتــرا یــک دیوایــس
ایــده ال بــرای شماســت! زیــرا عــاوه بــر انکــه قــدرت باالیــی
دارد ،در هنــگام اجــرای حتــی ســنگین ترین بازی هــا ،دمــای
بدنــش از حــد مشــخصی فراتــر نرفتــه و بــا کنتــرل مناســب
بــر روی اعصابــش ،داغ نمی کنــد! تنهــا شــما مقــداری گرمــا
احســاس می کنــد کــه بــا توجــه بــه ادرنالیــن ناشــی از
هیجــان ،بــرای گوشــی هــم طبیعــی اســت!
مجموعــه ســخت افزاری کامــل کــه شــامل هســته های
بــه گــزارش بــازار کســب و کار از پلیــس فتــا :ســرهنگ دوم حافــظ
شــریفی اظهــار کــرد :در پــی رصــد و پایــش فضای مجــازی ،کارشناســان
بــا مــوردی روبــرو شــدند کــه در ان فــردی بــا ایجــاد کانــال و اســتفاده
از ارم و عنــوان پلیس فتــا اقــدام بــه ارســال پیام هــای تهدیدامیــز
بــرای کاربــران می نمــود کــه موضــوع بــه دلیــل حساســیت ویــژه بــا
تشــکیل اضطــراری یــک تیــم در دســتورکار قــرار گرفــت.
وی افــزود :بــا تــاش بی وقفــه و شــبانه روزی تیــم تخصصــی در مــدت
زمــان کوتاهــی موفــق شــدند ،عــاوه بــه برقــراری ارتبــاط و ردگیــری
شــخص موردنظــر ،وی را در شهرســتان اردبیــل شناســایی و بالفاصلــه
طــی هماهنگــی و اخــذ دســتور از مقــام قضایــی ،متهــم را بــه همــراه
تجهیــزات فنــی دســتگیر نماینــد.
ویــروس کــه اتمــام حجــم اینترنــت را در پــی دارد خواهــد
داشــت.
ایــن کارشــناس نرم افــزار تلفــن همــراه همچنیــن خاطــر
نشــان کــرد :از انجایــی کــه کاربــران ایرانــی در حــال حاضــر
ن تلگــرام دارنــد ،بایــد در
اســتفاده بســیار زیــادی از اپلیکیشـ
بخــش تنظیمــات ایــن برنامــه ،دانلــود خــودکار فایل هــای
تصویــری و ویدئویــی را غیرفعــال کننــد ،زیــرا ایــن موضــوع
تاثیــر بســیار زیــادی در مصــرف حجــم اینترنــت انهــا دارد.
بررسی اچ تی سی :U Ultra
فقط خوب بودن کافی نیست!
دوربین
اچ تی ســی پــس از عرضــه ســه نســل از پرچم دارانــش،
انتقــادات زیــادی را در بخــش دوربیــن متوجــه خــود دیــد
و بنابرایــن تصمیــم گرفــت تــا از فنــاوری اولتراپیکســل کــه
خیلــی هــم بــر ان می بالیــد ،در دوربیــن اصلــی فاصلــه
گرفتــه و به دنبــال کیفیــت واقعــی بــرود.
نتیجــه ایــن تالش هــا در اچ تی ســی 10پدیــدار شــد و
ایــن گوشــی توانســت بــا کســب نمــرات بــاال در ازمون هــای
عکاســی ،به خوبــی ثابــت کنــد کــه ایــن شــرکت ســرانجام
بــه نتیجــه مطلــوب در ایــن قســمت پرطرفــدار و حیاتــی
دســت یافتــه اســت.
بــا نگاهــی بــه مشــخصات دوربیــن اصلــی در یــو اولتــرا،
متوجــه می شــویم کــه موفقیت هــای پرچــم دار کوچک تــر
به خوبــی در ان متبلــور شــده اســت .اســتفاده از یــک نمونــه
12مگاپیکســلی بــا دهانــه دیافراگــم 1.8/fو پیکســل های
بــزرگ 1.55میکرونــی ،نشــان از شــرایطی خــوب بــر روی
کاغــذ دارد ،ضمــن انکــه همیــاری لرزش گیــر اپتیــکال،
تشــخیص فــاز هایبریــد و فوکــوس لیــزری بــا ایــن دوربیــن،
مجموع ـه ای توانمنــد را ســاخته اســت.
بــه شــخصه در هنــگام عکاســی بــا دوربیــن به خصــوص بــا
نــور کافــی ،از یــو اولتــرا رضایــت کامــل داشــتم .تصاویــر
شــارپ ،واضــح و بــا رنــگ بنــدی دقیــق بــود و کاربــر را بــه
گرفتــن عکس هــای بیشــتر ترغیــب می کــرد.
ضمــن اینکــه رابــط کاربــری دوربیــن ایــن گوشــی یکــی از
بهترین هاســت! بــا دو بــار فشــردن کلیــد پــاور ،بــه ســرعت
وارد دوربیــن می شــوید ،کلیدهــای میان بــر در بهتریــن
حالــت خودشــان تعبیــه شــده اند و خیلــی کــم پیــش می ایــد
کــه در پیــدا کــردن گزینــه ای ،دچــار ســردرگمی شــوید.
ســوییج بیــن حالــت فیلم بــرداری و ســلفی هــم ب ـ ه خوبــی
رئیــس پلیــس فتــا اردبیــل بــا یــاداوری مــاده 555قانــون مجــازات
اســامی گفــت :هــر کــس بــدون ســمت رســمی یــا اذن از طــرف دولــت
خــود را در مشــاغل دولتــی اعــم از کشــوری یــا لشــکری و انتظامــی
کــه از نظــر قانــون مربــوط بــه او نبــوده دخالــت دهــد یــا معرفــی کنــد
بــه حبــس از 6مــاه تــا 2ســال محکــوم خواهــد شــد و چنانچــه بــرای
دخالــت یــا معرفــی خــود در مشــاغل مزبــور ســندی جعــل کــرده باشــد
مجــازات جعــل را نیــز خواهــد داشــت.
ســرهنگ شــریفی از هموطنــان عزیــز خواســت ضمــن هوشــیاری در
بــه کارگیــری از شــبکه های اجتماعــی و رعایــت قوانیــن در صــورت
مواجهــه بــا هرگونــه مــوارد مشــکوک ان را از طریــق ســایت پلیــس فتــا
بــه ادرس WWW.Cyberpolice.irبخــش مرکــز فوریت هــای
ســایبری قســمت ثبتــت گزارش هــای مردمــی بــا پلیــس فتــا د ر میــان
بگذارنــد.
انچه باید بدانیم:
قدرتمنــد کریــو ،واحــد گرافیکــی ادرنــو
530و 4گیگابایــت رم می شــود،
ســبب شــده بــود تــا هی ـچ گاه
کوچک تریــن لــگ
یــا کنــدی را
د
عملکــر
دســتگاه نبینــم.
در واقــع یــو اولترا
به قــدری روان بــود کــه
حتــی بــه ذهنــم هــم خطــور
نکــرد کــه ای کاش اســنپدراگون
835بــر روی ایــن مــدل نصــب شــده بــود.
خوشــبختانه دمــا هــم در ایــن اســمارت فون بــه
نحــو مطلوبــی کنتــرل شــده اســت و دیگــر خاطــرات تلــخ
وان M9در ایــن محصــول تکــرار نمی شــود.
بــا نگاهــی بــه نتایــج بنچمارک هــا ،می تــوان فهمیــد کــه
شــاید کمــی نســبت بــه محصــوالت هــم رده ،عــدد کم تــری
را ایــن گوشــی به دســت اورده باشــد ،امــا از انجایــی کــه
عملکــرد کلــی ان عالی ســت ،پــس نبایــد چنــدان وقعــی
بــدان نهــاد ،مگــر انکــه اهــل کل کل باشــید و بخواهیــد
امتیــاز بنچمــارک گوشــی خودتــان را بــه رخ ســایرین
بکشــید!
ایــن مقــام انتظامــی افــزود :متهــم پــس از مشــاهده ادله هــای دیجیتــال
ضمــن قبولــی بــزه انتســابی انگیــزه خــود را قدرت نمایــی در فضــای
مجــازی اعــام و در نهایــت نامبــرده به همــراه پرونــده متشــکله جهــت
ســیر مراحــل قانونــی در اختیــار مراجــع قضایــی قــرار گرفــت.
هک قانمند
هــک قانونمنــد راهــی بــرای پیــدا کــردن نقــاط ضعــف
و اســیب پذیــری در سیســتم یــا شــبکه کامپیوتــری
اســت .ایــن یــک راه بــرای توصیــف روش هــک بــه
شــیوه قانونمنــد بــرای هــر شــبکه ای اســت.
هکــر قانونمنــد بــه شــیوه ای خــوب ان را انجــام می دهــد .در واقــع
ایــن اســم در ذهــن مــا تداعــی کننــده هکــر بــد ،متعصــب و بزهــکا
و بی قانــون می باشــد .اساســا حتــی برخــی از هکرهــا بــه شــیوه ای
بســیار زشــت ایــن کار را انجــام داده انــد و اطالعــات مهمــی را از
مشــتریان برخــی از ســازمان ها دزدیده انــد.
صــورت
می گیــر د
و خالصــه همــه
چیــز درســت همــان
جایــی اســت کــه بایــد باشــد!
دوربیــن ســلفی مــورد اســتفاده ،یــک نمونــه 16مگاپیکســلی
اســت کــه البتــه فنــاوری اولتــرا پیکســل ایــن بــار در ان
اســتفاده شــده کــه باعــث می شــود هــر 4پیکســل تبدیــل
بــه 1پیکســل شــده و خروجــی تصویــر شــما یــک نمونــه
4مگاپیکســلی امــا بــا کیفیــت و شــارپنس باالتــر شــود.
ایــن فنــاوری کمــک می کنــد تــا در نــور کــم ،تصاویــر
نویــز کم تــری داشــته باشــند ،اگرچــه خالــی از نویــز نیــز
نخواهنــد بــود.
در بخــش فیلم بــرداری ،از کیفیــت 4Kبرخــوردار هســتید
و صــدا حتــی به صــورت ( 3Dاســمی کــه ســازنده برایــش
گذاشــته) ضبــط می شــود و البتــه بایســتی ان را بــا
هدفون هــای خــود دســتگاه گــوش کنیــد تــا متوجــه
خــاص بودنــش شــوید .در کل کیفیــت فیلم بــرداری در حــد
رضایــت بخشــی قــرار دارد و صــدا و تصویــر هــر دو در حــدی
ســتودنی ضبــط می شــوند.
عکاســی بــا یــو اولتــرا برایــم جــذاب بــود .از همــان لحظــه
ثبــت نخســتین عکــس متوجــه شــدم کــه بــه ایــن اســمارت
فــون می شــود اعتمــاد کــرد! به خصــوص اگــر نــور کافــی
وجــود داشــته باشــد ،همــه چیــز در حــد عالــی ثبــت شــده
و شــما بــه دوربیــن گوشــی تان می بالیــد! رابــط کاربــری
دســتگاه هــم عالــی اســت و بــا انکــه یکــی از طرفــداران
ســنس نیســتم ،امــا ایــن بخــش از ان را می ســتایم!
وقتــی کــه نــور کــم می شــود ،کمــی نویــز وارد تصاویــر
می شــود کــه البتــه بــه حــد ازار دهنــده ای نمی رســد .از
ســوی دیگــر ،برامدگــی لنــز دوربیــن کــه بایســتی گــوش
طــراح را به خاطــرش پیچانــد ،می توانــد در بلنــد مــدت
ســبب خــش برداشــتن ایــن بخــش دوســت داشــتنی از
دســتگاه شــود.
ادامه دارد ...
در برخــی از ســازمان های دولتــی بســیاری از اطالعــات محرمانــه ماننــد
امنیــت جامعــه و دیگــر اطالعــات حســاس در معــرض خطــر احســاس
می شــوند و دلیــل ان نــام بــدی اســت کــه بــه ایــن هکرهــا داده شــده
اســت .بــرای جلوگیــری از چنیــن شــرایطی بســیاری از ســازمان ها
هکرهــای قانونــی را اســتخدام کرده انــد کــه مســیری را در سیســتم
یــا شــبکه های کامپیوتــری انــان ردیابــی کنــد .هکرهــای قانونــی بــه
منظــور ازمــون و بررســی اســیب پذیری و نقــاط ضعــف سیســتم های
کنونــی حمایــت می شــوند.
از طرفــی روی دیگــر ســکه بــه مــا می گویــد کــه بــدون ایــن هکرهــا
اســیب پذیری و راه هــی نفــوذ بــه نرم افزارهــا کشــف نشــده باقــی
می مانــد .در ایــن مقالــه ســعی شــده تــا چهــره خــوب و بــد هکــر و
حتــی هکــر قانونمنــد و تاثیــر متفــاوت انهــا در حوزه هــای مختلــف
جامعــه توضیــح داده شــود .ایــن مطالعــه نشــان می دهــد کــه تقریبــا
90درصــد حمالتــی کــه در داخــل بــه منظــور حملــه بــه سیســتم یــا
شــبکه ها رخ می دهــد از ســوی خــودی هاســت.
ســعی کــرده ام تــا اخــاق واقــع در پــس هــک کــردن قانونمنــد و
مشــکالت مربــوط بــه ایــن زمینــه فنــاوری اطالعــات کــه بــا امنیــت
در ارتبــاط اســت را شــرح دهــم .اگرچــه هــک کــردن قانونمنــد در چنــد
ســال اینــده بــه یــک موضــوع مهــم تبدیــل خواهد شــد ،در حــال حاضر
شــکیاتی در ایــن زمینــه وجــود دارد .هکرهایــی کــه در ایــن زمینــه کار
می کننــد تاثیــر بســیار زیــادی بــر جامعــه داشــته اند .چندیــن حــوزه
وجــود دارد کــه تاثیــر انهــا بــر جامعــه را می تــوان ارزیابــی کــرد.
در ایــن مقالــه ســعی شــده راه هــای متفاوتــی مدنظــر قــرار داده شــود کــه
چگونــه مــا می توانیــم هکینــگ قانونمنــد ایمــن و قانونــی داشــته باشــیم.
سامانه های 110و 197پلیس در خدمت شما شهروند قانونمدار .
معاونت اجتماعی فرماندهی انتظامی استان گلستان
دوشنبه 4اردیبهشت / 1396سال سوم /شماره 92
با حقوق خود
اشنا شوید
ناگفته ها و ناشنیده ها
رمضان کریمیان
کارشناس رسمی دادگستری
خروج شوراهای اسالمی از
تکالیف مقرر در قانون
قسمت اول
تردیــدی نیســت کــه بایــد امــور مــردم بــر اســاس دســتور
صریــح قــران بــه شــیوه منــدرج در ایــه {وامرهــم شــوری
بینهــم وشــاورهم فــی االمــر} صــورت پذیــرد .ظاهــر ایــه
کریمــه ،بــر هیئتــی معطــوف اســت کــه وضــع قواعــد امــره بــر
ان اســتوار اســت .و در ظاهــر امــر شــوراها ی اســامی شــهرها
از مصادیــق ایــه کریمــه میباشــند .امــا انچــه کــه منشــاء ظهــور
الفــاظ ایــه کریمــه اســت ،وضــع قواعــد امــره اســت .لــذا اکتفــاء
بــه ظهــور الفــاظ و عــدم توجــه بــه منشــاء و عمــوم ان ،نقــض
غــرض از ایــه کریمــه تلقــی میگــردد .مصــداق ایــه ،مجلــس
شــورای اســامی بــه ضــم شــورای نگهبــان اســت .بــه ایــن
ســبب کــه بــه وضــع قواعــد و مقــررات امــره مــی پردازنــد .بــه
حجیـ ِ
ـت مفهــو ِم مخالـ ِ
ـف ایــه کریمــه ،وضــع قواعــد امــره توســط
فــرد محقــق نمیشــود .بــه همیــن منظــور بــه حکــم ایــه کریمــه
شــوراها بــه منبــع وضــع قوانیــن و مقــررات توصیــف شــده انــد.
بنابرایــن مــادام کــه مجموعــه قوانیــن و مقــررات مصوبــه مجلس
شــورای اســامی فراگیــر و همــه ارکان نظــام را پوشــش نــداده،
ناگزیــر برخــی امــور فاقــد تصمیمــات و مقــررات واضعــه بــوده
لــذا میتــوان وجــود شــوراهایی همچــون شــورایعالی قــوه قضائیــه
،شــورای عالــی انقــاب ،شــورای عالــی انقــاب فرهنگــی ،
شــورای اســتان ،شــورای عالــی دفــاع را کــه مقرراتــی خــاص
وضــع میکننــد مشــروعیت بخشــید .بنابرایــن تازمانیکــه قوانیــن
و مقــررات در همــه اجــزای قــوه ای فــی المثــل قــوه قضائیــه
منتشــر نشــده و ممکــن اســت شــخص حقیقــی حاکــم بــر
قــوه بــه وضــع مقــررات امــرۀ غیرعقالئــی متوســل گــردد لــذا
بــه حکــم ایــه شــریفه وجــود شــورایی بــه نــام شــورای عالــی
قضائــی ضــرورت مــی یابــد .لیکــن همینکــه قواعــد و قوانیــن
امــره بــر اجــزاء ان قــوه تســری یافتــه و ســازمان دهــی شــده ،
دیگــر وجــود شــورا نــه تنهــا زائــد ،بلکــه بعنــوان منبــع مــوازی
وضــع قواعــد امــره عمــل خواهــد کــرد.از قضــا تغییــر اصــل
158قانــون اساســی مصــوب ســال 1358در ســال 1368از
شــورایعالی قضائــی بــه رئیــس قــوه قضائیــه را نیــز بایــد بــه
همیــن دلیــل تحلیــل نمــود .واقعیــت ایــن اســت کــه امــروزه
جمیــع قواعــد و قوانیــن اداره امــور شــهری ،وضــع و نهادینــه
شــده و شــوراهای اســامی شــهرها بــه وضــع مقــررات مــوازی
پرداختــه و غالباســبب نقــض قانــون شــده انــد .لیکــن فقــط
برخــی از مصوبــات انهــم از طریــق شــکایات برخی از شــهروندان
فرصــت و مجــال ابطــال در هیئــت عمومــی دیــوان عدالــت اداری
را بدســت اورده انــد زیــرا قانونگــذار بــه موجــب مــواد 68تــا 78
؛ خاصــه شــقوق مــاده 71قانــون تشــکیالت ،وظایــف وانتخابــات
شــوراهای اســامی کشــورو انتخــاب شــهرداران ومقــررات
اصالحیــه ان مصــوب خــرداد مــاه ســال 1375و مــواد 45
تــا 49قانــون تاســیس شــهرداریها مصــوب تیرمــاه ســال 1334
وظایــف شــوراهای اســامی شــهرها راصرفــا احصــاء و تبییــن
نمــوده و وفــق قاعــده اصالــت الصحــه مصوبــات شــوراها را
حمــل بــر صحــت تلقــی کــرده و مشــمول بازرســی و نظــارتِ
مســتمر قــرار نــداده اســت .از ســوی دیگــر شــوراهای اســامی
شــهرها عمــا بــه وظایفــی اشــتغال دارنــد کــه قانــون میتوانــد
راه اجــرای انــرا در تشــکیالت شــهرداری همــوار ســازد همچنــان
کــه اجــرای وظایفــی بــس خطیرتــر از انــرا در ســازمانهای
دولتــی ،قضائــی ...... ،همــوار نمــوده و مدیریــت واحــد را پدیــد
اورده اســت .شــورای شــهرکه درتصویــب مصوبــات در شــکل
ـس قانونگــذاری همچــون مــاده واحــده
ظاهــری از ادبیــات مجلـ ِ
،قیــد یــک فوریــت ،اکثریــت اراء و امثالهــم اســتفاده میکننــد.
عنایــت ندارنــد کــه مصوبــات انهــا بایــد همچــون بخشــنامه
هــای وزیــر و یــا گواهــی هــای صــادره مامــوران دولتــی و یــا
دســتورالعملهای ســازمانهای دولتــی نتیجــۀ امرقانــون باشــند.
ادامه در قسمتهای بعدی
توقیف محموله 3میلیارد ریالی
کاالی قاچاق در کنگاور
فرمانــده انتظامــی اســتان از توقیــف محمولــه
کاروانــی لــوازم ارایشــی و بهداشــتی قاچــاق
در ایســتگاه ایســت و بازرســی شــهید زنگنــه
کنــگاور خبــر داد و گفــت :ارزش ایــن محمولــه
ســه میلیــارد ریــال بــراورد شــده اســت.
ســردار «منوچهــر امــان اللهــی» عنــوان کــرد :عوامــل انتظامــی
شهرســتان کنــگاور بــا رصــد قاچاقچیــان ســابقه دار و انجــام
اقدامــات اطالعاتــی موفــق شــدند یــک محمولــه کاالی قاچــاق
را شناســایی کننــد وی افــزود :قاچاقچیــان قصــد داشــتند ایــن
محمولــه لــوازم ارایشــی و بهداشــتی را کــه از مرزهــای غربــی
کشــور بارگیــری شــده بــود ،بــا عبــور از محورهــای مواصالتــی
اســتان کرمانشــاه ،بــه مرکــز کشــور منتقــل کننــد.
ایــن مقــام ارشــد انتظامــی ادامــه داد :بــر همیــن اســاس ماموران
ایســتگاه ایســت و بازرســی شــهید زنگنــه ،خودروهــای حامــل
کاالی قاچــاق را شناســایی و طــی یــک عملیــات غافلگیرانــه انها
را متوقــف و دو قاچاقچــی را در ایــن زمینــه دســتگیر شــدند.
ســردار امــان اللهــی بــا اشــاره بــه توقیــف یــک دســتگاه خــاور و
یــک دســتگاه نیســان در ایــن ارتبــاط ،تصریــح کــرد :در بازرســی
از خودروهــا 134هــزار و 250قلــم لــوازم ارایشــی و بهداشــتی
فاقــد مــدارک مثبتــه گمرکــی کشــف شــده اســت .متهمــان
ایــن پرونــده جهــت ســیر مراحــل قانونــی بــه مراجــع قضائــی
معرفــی شــدند ،همچنیــن کارشناســان حــوزه قاچــاق نیــز ،ارزش
کاالهــای توقیفــی را ســه میلیــارد ریــال بــراورد کــرده انــد.
سارقان 55
خانه ویالیی
و خانه باغ
در گلستان
دستگیر شدند
پلیس و امنیت
11
کشوری می تواند توسعه
یافته باشد که اول امنیت
داشته باشد
فرمانــده نیــروی انتظامــی گفــت :امــروز یکــی
از موضوعــات مهــم در دنیــا امنیــت اســت و
اگــر امنیــت نباشــد توســعه نیســت و کشــوری
مــی توانــد توســعه یافتــه باشــدکه اول امنیــت
داشــته باشــد.
فرمانــده انتظامــی اســتان از دســتگیری اعضــای
یــک باندســرقت خانوادگــی کــه چهــار میلیــارد
ریــال امــوال مــردم را بــه ســرقت بــرده بودنــد،
خبــر داد.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار ســردار «علــی اکبــر جاویــدان»
گفــت :مامــوران اداره مبــارزه باســرقت پلیــس اگاهــی اســتان
بــا تــاش شــبانه روزی خــود موفــق شــدند اعضــای یــک بانــد
ســرقت کــه بــه صــورت خانوادگــی بــه 55خانــه ویالیــی و
خانــه بــاغ در نقــاط مختلــف اســتان دســتبرد زده بودنــد را
شناســایی و دســتگیر کننــد.
وی افــزود :رســیدگی بــه موضــوع ســرقت هــا ،بــا مراجعــه
حجــم زیــادی از مالباختــه هــا بــه پلیــس اگاهــی کــه امــوال
انهــا بــه ســرقت رفتــه بــود ،کلیــد خــورد.
فرمانــده انتظامــی اســتان ادامــه داد :بــا وقــوع ایــن ســرقت هــا
بالفاصلــه مامــوران وارد عمــل شــده و بــا فعــال ســازی منابــع
خبــری و همچنیــن اســتفاده از شــگردهای خــاص پلیســی و
بررســی شــیوه هــای ســرقت ،موفــق شــدند اعضــای ایــن بانــد
را کــه بــا اســتفاده از یــک دســتگاه خــودرو پرایــد و گشــت
زنــی در نقــاط مختلــف اســتان ســوژه هــای مــورد نظــر را
انتخــاب مــی کردنــد ،شناســایی کننــد.
ســردار جاویــدان گفــت :بــا شناســایی ایــن بانــد ،مامــوران
متوجــه شــدند ســارقان بــا اســتفاده از یــک دســتگاه خــودرو
وانــت در نیمــه هــای شــب وارد منــازل شــده و تاکنــون بــه 55
خانــه ویالیــی دســتبرد زده و لــوازم خانگــی از قبیــل یخچــال،
کولــر ،تلویزیــون و دیگــر امــوال انــان را بــه ســرقت بــرده انــد.
ایــن مقــام ارشــد انتظامــی افــزود :بــا کســب اطالعــات به دســت
امــده و شناســایی کامــل محــل اختفــاء متهمــان مامــوران وارد
عمــل شــده و طــی یــک مرحلــه عملیــات غافلگیرانــه اعضــای
ایــن بانــد خانوادگــی ســرقت را دســتگیر کردنــد.
فرمانــده انتظامــی اســتان بــا اشــاره بــه اینکــه بیــش از یــک
دســتگاه کامیــون لــوازم مســروقه از متهمــان کشــف شــده،
گفــت :ارزش ریالــی امــوال مکشــوفه از متهمــان بیــش از چهــار
میلیــارد ریــال بــر اورد شــده اســت.
ســردار جاویــدان در پایــان تصریــح کــرد :تاکنــون 30مالباختــه
بــا مراجعــه بــه پلیــس اگاهــی شــکایت خــود را از اعضــای ایــن
بانــد ســرقت خانوادگــی عنــوان کــرده انــد.
افزایش 81درصدی کشفیات کاالی قاچاق در مازندران
ســال قبــل هســتیم.
فرمانــده انتظامــی اســتان گفــت :در حــوزه
کشــفیات کاالی قاچــاق شــاهد افزایــش 81
درصــدی کشــفیات نســبت بــه مــدت مشــابه
ســردار «ســید محمــود میرفیضــی» در همایــش
کالنتــری هــا و پاســگاه هــا بــا بیــان اینکــه در
ایــام نــوروز برنامــه هــای ویــژه ترافیکــی ،انتظامــی
و امنیتــی بــرای برقــراری نظــم ،امنیــت و ارامــش
از ســوی پلیــس بــه اجــرا درامــد ،اظهــار داشــت:
در نیــروی انتظامــی ظرفیــت هــای خوبــی وجــود
دارد کــه نتایــج ان در کاهــش و پیشــگیری از
جرایــم و کاهــش حــوادث رانندگــی قابــل
مشــاهده اســت.
وی بــا اشــاره بــه اینکــه فرماندهــی انتظامــی
مازنــدران در بخــش قــرارگاه جهــادی امــوزش
کــه بــه صــورت دو ســاالنه برگــزار مــی شــود
رتبــه دوم کشــور را بــه دســت اورد ،تصریــح کــرد:
فرماندهــی انتظامــی اســتان در بخــش تحقیقــات
و حــوزه علمــی نیــز رتبــه دوم را کســب کــرد.
فرمانــده انتظامــی اســتان مازنــدران ،خاطــر نشــان
کــرد :در بخــش فعالیــت هــای قرانــی طــی ســه ســال متوالــی
رتبــه نخســت کشــوری را در بیــن فرماندهــی انتظامــی اســتان
هــا کســب کــرده ایــم کــه نتایــج مســابقات قرانــی ســال
نام نیروی انتظامی ،مترادف با
نظم ،امنیت و ارامش عمومی
است
اســتاندار مازنــدران امنیــت را ارزشــمندترین
هدیــه بــه جامعــه و یکــی از مطالبــات
اولیــه شــهروندی دانســت و گفــت :مــا بایــد
بــا تعامــل و ارتبــاط دو ســویه ،امنیتــی در
شــان و منزلــت مــردم اســتان تامیــن کنیــم.
«ربیــع فــاح جلــودار» در همایــش روســای
کالنتــری هــا و پاســگاه هــا کــه بــا حضــور
ســردار «شــرفی» رئیــس پلیــس پیشــگیری
ناجــا ،ســردار «میرفیضــی» فرمانــده انتظامــی
اســتان و جمعــی از فرماندهــان و مســئوالن
انتظامــی اســتان و شهرســتان هــای تابعــه
همــراه بــود ،ضمــن گرامیداشــت یــاد و
خاطــر شــهدا بــه ویــژه شــهدای ناجــا از
تــاش و زحمــات مجموعــه فرماندهــی
انتظامــی اســتان در برقــراری نظــم و امنیــت
ایــام تعطیــات نــوروز قدردانــی کــرد .وی بــا
ابــراز خرســندی و شــکر بــه درگاه خداونــد،
گذشــته هنــوز اعــام نشــده اســت.
ســردار میرفیضــی ،بــا اشــاره بــه افزایــش 14درصــدی
کشــفیات مــواد مخــدر افــزود :در حــوزه کشــفیات کاالی
قاچــاق شــاهد افزایــش 81درصــدی کشــفیات نســبت بــه
مــدت مشــابه ســال قبــل هســتیم.
وی بــه برنامــه هــای راهبــردی فرماندهــی انتظامــی اســتان
در ســال ۹۶اشــاره کــرد و افــزود :افزایــش تعامــل درون و
بــرون ســازمانی ،برنامــه محــوری و تربیــت مدیــران اثربخــش از
جملــه ایــن راهبردهــا اســت.
فرمانــده انتظامــی اســتان مازنــدران ،حفــظ امنیــت و ارامــش
در برگــزاری انتخابــات ســال جــاری را یکــی از ماموریــت هــای
مهــم نیــروی انتظامــی اســتان برشــمرد و افــزود :بــه منظــور
حفاظــت و حراســت از صنــدوق هــای اخــذ رای و برقــراری
نظــم و امنیــت انتخابــات پیــش رو ،قــرارگاه امــام علــی (ع)
فعــال شــده اســت.
فرماندهــی انتظامــی مازنــدران بــا اشــاره بــه اینکــه مجموعــه
نیــروی انتظامــی در بخــش پیشــگیری بیشــترین ارتبــاط را
بــا مــردم دارد ،افــزود :بهبــود خدمــات انتظامــی ،اســتفاده از
تمامــی ظرفیــت هــا و فنــاوری در ایــن حــوزه مــورد توجــه
قــرار مــی گیــرد.
تصریــح کــرد :از اینکــه در
طــول خدمــت در اســتان
مازنــدران تعامــل خوبــی
بــا همــه ســازمان هــا و
دســتگاه هــا بــه ویــژه
نیــروی انتظامــی داشــته
ام،خداونــد بــزرگ را
شــاکرم.فالح ،امنیــت را
یــک زیــر ســاخت بســیار
مهــم و تاثیــر گــذار در
جامعــه برشــمرد و اظهــار
داشــت :بــا نگاهــی بــه
کشــورهای همســایه متوجــه خواهیــم شــد،
بعضــی از کشــورهایی کــه دارای زیــر ســاخت
هــای قــوی هســتند ،بــه دلیــل نبــود امنیــت
،مشــکالت فراوانــی دارند.اســتاندار مازنــدران
بــا بیــان اینکــه اتحــاد و انســجام خوبــی
در شــورای تامیــن اســتان بیــن دســتگاه
هــای اجرایــی وجــود دارد ،افــزود :در ایــام
تعطیــات نــوروز امســال حــدود 12میلیــون
بحران سازی ها به دنبال ایجاد
ناامنی روانی پدید می اید
نفــر مســافر در اســتان اقامــت داشــتند و40
میلیــون تــردد نیــز بــه ثبــت رســیده اســت .
رئیــس شــورای تامیــن اســتان مازنــدران،
امنیــت را ارزشــمندترین هدیــه بــه جامعــه و
دغدغــه همــه افــراد دانســت و افــزود :امنیــت
یکــی از مطالبــات اولیــه شــهروندی اســت
کــه مــا بایــد بــا تعامــل و ارتبــاط دو ســویه،
امنیتــی در شــان و منزلــت مــردم اســتان
تامیــن کنیــم.
اســتاندار مازنــدران در پایــان ســخنان خــود
بــه انتخابــات پیــش رو اشــاره کــرد و افــزود:
حضــور مــردم در صحنــه هــای سیاســی و
اجتماعــی تضمیــن کننــده جایــگاه حکومــت
اســامی در ســطح بیــن الملــل اســت و
بایــد بــا تــاش و همــکاری همــه ســازمان
هــا و دســتگاه هــا انتخابــات قانونمنــد و بــی
طرفــی داشــته باشــیم و حضــور مــردم یکــی
از موضوعــات مهــم در ایــن دوره از انتخابــات
اســت.
رئیــس مجلــس شــورای اســامی گفــت:
بحران ســازی ها در منطقــه بــه دنبــال ایجــاد
ناامنــی روانــی در میــان مــردم پدیــد مــی ایــد.
علــی الریجانــی در همایــش» ســهم مــن در امنیــت و ارامــش
«کــه در ســالن همایش هــای شــهرداری قــم برگــزار شــد،
اظهــار داشــت :شــرایط منطق ـه ای دارای اضطراب هایــی اســت
کــه بــر روی امنیــت ،بــه هــم ریختگــی و بحران ســازی های
منطق ـه ای و روان مــردم تاثیرگــذار اســت.
رئیــس مجلــس شــورای اســامی بــا بیــان اینکــه ایــن
بحران ســازی ها در منطقــه بــه دنبــال ایجــاد ناامنــی روانــی
در میــان مــردم پدیــد مــی ایــد ،گفــت :همان طــور کــه در
ســنت اســامی امــده انســان های مومــن و انقالبــی نبایــد
هیــچ گاه نــا امیــد باشــند ،همــه انســان ها بــا فــراز و فــرود
ممکــن اســت مواجــه باشــند امــا انســان نبایــد مایــوس شــود.
وی مســائل امنیتــی را از مقوله هــای کلیــدی دانســت و
گفــت :در تبلیغــات کشــور نقصــی وجــود دارد کــه در ایــن
زمینــه میــزان ایجــاد ناامیــدی بیشــتر از امیدبخشــی اســت،
در سیســتم تبلیغاتــی کشــور ایجــاد ناامیــدی تاثیــر گــذار
اســت در حالــی کــه کارافریــن بایــد ادم شــاداب و تاثیرگــذاری
باشــد ،یــاس و ســرخوردگی در همــه ابعــاد بــه کشــور لطمــه
مــی زنــد.
الریجانــی کلیــد مشــارکت مردمــی را در گــرو ایجــاد امنیــت
بیــان کــرد و گفــت :اســتان قــم از مختصــات خــوب امنیتــی
در میــان ســایر اســتان ها برخــوردار بــوده و توجــه بیشــتر بــه
ایــن امــر نیــاز اســت.
گفتنــی اســت،در پایــان بــا حضــور فرمانــده نیــروی انتظامــی
جمهــوری اســامی ایــران و رئیــس مجلــس شــورای اســامی
از کتــاب «نظــام واره جرایــم و اســیب هــای اجتماعــی اســتان
قــم» رونمایــی شــد.
ســردار« حســین اشــتری» درهمایــش
«ســهم مــن درامنیــت وارامــش»
اظهــار داشــت:امروز یکــی از
موضوعــات مهــم در دنیــا امنیــت
اســت و اگــر امنیــت نباشــد
توســعه نیســت و کشــوری
مــی توانــد توســعه
باشــد
یافتــه
کــه اول
ا منیــت
د ا شــته
باشــد چــون هــر گونــه پیشــرفت در حــوزه هــای علمــی،
فرهنگــی ،سیاســی ،اقتصــادی و نظامــی در مرحلــه اول
امنیــت مــی خواهــد .
وی بــا اشــاره بــه فرمایشــات مقــام معظــم رهبری(مدظلــه
العالــی) کــه فرمودنــد :از ارکان اصلــی پیشــرفت در کشــور
امنیــت اســت و ناجــا رکــن ایــن امنیــت اســت،گفت:در ایــن
منطقــه ناامــن و بــی ثبــات نعمتــی کــه امــروز در کشــور
اســت بــه واســطه عنایــت الهــی ،هدایــت و تدابیــر امــام
راحــل و مقــام معظــم رهبــری و خــون شــهدای دفــاع مقــدس
،شــهدای عرصــه نظــم و امنیــت ،شــهدای مدافــع حــرم و
انســجام بیــن دســتگاه هــای امنیتــی ،انتظامــی و سیاســی و
نظامــی و همــه مســئوالن کشــور اســت.
وی بــا اشــاره بــه حدیثــی از پیامبــر اســام (ص) کــه فرمودند:
امنیــت و ســامت هماننــد ماهــی ای اســت کــه در اب اســت
و نمــی دانــد از چــه نعمتــی اســتفاده مــی کند،گفت:درتولیــد
واســتقرار و اســتمرار امنیــت بایــد همــه از فــرد گرفتــه تــا
خانــواده و مجموعــه هــای دولتــی و متولیــان امنیــت بــه
نحوشایســته نقــش خــود را ایفــا کننــد.
وی بــا بیــان اینکــه یــک دســتگاه نمــی توانــد از امنیــت بــی
ثبــات حفاظــت و ان را ارتقــاء دهــد ،امنیــت را یــک موضــوع
چنــد بعــدی و چندوجهــی دانســت وگفت.:وقتــی کــه جنــگ
بــر مــا تحمیــل شــد دولــت بعثــی عــراق را تمــام دولــت هــای
شــرقی و غربــی حمایــت کردنــد ولــی از انجایــی کــه مــردم
تحــت عنــوان بســیج در جبهــه حضــور یافتنــد یــک دفعــه
صحنــه جنــگ عــوض و تغییــر محسوســی درنتیجــه جنــگ
حاصــل شــد..
ســردار اشــتری بــا بیــان اینکــه مشــارکت مــردم در تامیــن
امنیــت بســیار مهــم اســت،گفت :بــرای ایــن کــه مــا جامعــه
خــود را از اســیب هــای اجتماعــی در ابعــاد مختلــف واکســینه
کنیــم قــدرت پیــش بینــی ،پیشــگیری و اقدامات پیشدســتانه
خــود را بایــد قــوی کــرده و نگذاریــم بســتر جــرم در کشــور
پیــش مهیــا شــود.
وی افزود:مــا بایــد تکنولــوژی هــای جدیــد و پیشــرفت هــای
روز دنیــا را مطالعــه تطبیقــی وان هــارا بومــی ســازی کنیــم
و ایــن تــوان در مدیــران و دانشــمندان و گــروه هــای صنعتــی
مــا وجــود دارد.
ســردار اشــتری بــا اشــاره بــه دوربیــن هــای نصــب شــده
در ســطح شــهرها و جــاده هــا و اینکــه عــاوه بــر رصــد
ترافیکــی در شناســایی و برخــورد بــا جرایــم نیــز کاربــرد
دارند،گفت:بایــد شــرایطی فراهــم شــود کــه مراکــز علمــی مــا
بــا نــواوری و ابتــکار ،تجهیــزات مــورد نیــاز پلیــس را طراحــی
و تولیــد کننــد و بــه ایــن شــکل در تولیــد امنیــت پایــدار
ســهیم باشــند.
فرمانــده نیــروی انتظامــی بــا اشــاره بــه اینکــه امــروز مــی
تــوان بــا جــرات اعــام کــرد کــه بــرای تامیــن امنیــت
ســرمایه گــذاری در اقصــی نقــاط کشــور امادگــی الزم را
داریــم گفــت :همــگان مــی داننــد کــه اگــر مشــکالت اقتصادی
فراگیــر شــود در پیدایــش و گســترش اســیب هــای اجتماعــی
اثــر خواهــد داشــت وبــه همیــن جهــت یکــی از دغدغــه هــای
اصلــی رهبــر معظــم انقــاب رفــع مشــکالت اقتصــادی اســت.
عالــی تریــن مقــام انتظامــی کشــور خاطــر نشــان
کرد:هماهنگــی موجــود بیــن اعضــای شــورای تامیــن اســتان و
مــردم و حضورپربرکــت علمــا و مراجــع باعــث تامیــن امنیــت
مطلــوب در اســتان شــده اســت.
وی در پایــان بــا بیــان اینکــه امــروز اعتمــادی کــه مــردم
بــه نیــروی انتظامــی دارنــد بزرگتریــن ســرمایه ایــن نیــرو
اســت،.گفت:نیروی انتظامــی امــروز بایــد اقتــدار تــوام بــا
مهربانــی و عدالــت داشــته باشــد کــه ایــن اقتــدار در مقابلــه
بــا مجرمــان و عدالــت و مهربانــی در مواجهــه بــا مــردم عزیــز
کشــور همــراه اســت.
گفتنــی اســت ،ایــن همایــش بــا حضــور رئیــس مجلــس،
اســتاندار ،نماینــده مــردم قــم ،فرمانــده انتظامــی اســتان و
رئیــس دانشــگاه ازاد قــم برگــزار شــد.
جایزه 50هزار دالری
برای قاتل فیسبوکی
پلیــس امریــکا بــرای یافتــن قاتــل فیســبوکی،
50هــزار دالر جایــزه تعییــن کــرده اســت.
بــه گــزارش ســرویس بیــن الملــل خبرگــزاری صــدا و ســیما،
پلیــس امریــکا جســتجو بــرای یــک قاتــل را کــه تصویــری از
لحظــه کشــتن یــک پیرمــرد در فیســبوک پلیــس از مــردم
خواســته اســت بــرای دســتگیری «اســتیو اســتیفنز» 37ســاله
کمــک کننــد و از وی نیــز خواســته اســت خــود را تســلیم کنــد.
«کالویــن ویلیامــز» رئیــس پلیــس کلیولنــد در یــک نشســت
خبــری گفــت :حــوزه جســتجوی مــا اکنــون سراســر
امریکاســت و مــا ان را یــک جســتجوی ملــی مــی دانیــم.
وی گفــت مامــوران پلیــس روز یکشــنبه تلفنــی بــا اســتیفنز
صحبــت کردنــد امــا پــس از ان تماســی بــا وی نداشــتند.
پلیــس مــی گویــد وی بــا اســتفاده از پایــگاه اینترنتــی
فیســبوک تصویــری را کــه بــه هنــگام کشــتن «رابــرت
گادویــن» پیرمــرد 74ســاله گرفتــه بــود بــه اشــتراک گذاشــت.
در همیــن حــال مــردم محلــه ای کــه گادویــن در ان کشــته
شــد و همچنیــن رهگــذران در یادبــود موقتــی کــه در محــل
قتــل وی بنــا شــده اســت توقــف و ادای احتــرام مــی کننــد.
یکــی از کســبه محلــی پــس از بازدیــد از ایــن محــل گفــت:
«فرشــتگان خداونــد دعــا مــی کننــد ایــن جنایتــکار بازداشــت
و محاکمــه شــود .ایــن اقــدام شــیطانی بــود و یــک شــیطان ان
را انجــام داد .مــا بایــد در مــورد ایــن اتفاقاتــی کــه در جامعــه
رخ مــی دهــد دعــا کنیــم».
علیرضاهاشم ابادی
کارشناس ارشد برنامه ریزی درسی
صاحب امتیاز و مدیرمسئول کانون اگهی و تبلیغاتی مهرتا خبر داد؛
ادامه شماره : 91
-۶حاال زبان کانال را انتخاب کنید مثال :فارسی
-۷اگــر مراحــل را بدرســتی انجــام داده باشــید بــا پیــام زیــر
روبــرو میشــوید:
!Congratulations
Your channel submission was
processed and it now appears on the
@TChannelBot charts, where hunders
of thousands of @TChannelBot users
can see it.
To check channel’s reviews: http://
tchannels.me/c/tarfandi
In order to get more ratings and
appear higher in charts you can ask
your users to follow the link to rate
your channel:
https://telegram.me/
tchannelsbot?start=tarfandi
Email us at hi@tchannels.me or send /
feedback in case of any questions or
feedback.
Beheard,
TChannels Team
Let me know what you want next :
• برای دیدن کانال خود در
•سایت /http://tchannels.meروی لینک روبروی
• عبارت To check channel’s reviewsکلیک کنید
• برای امتیازدهی و باالامدن کانال در
روی لینــک روبــروی عبــارت tchannelsســایت •
In order to get more ratings and appear
higher in charts you can ask your users
to follow the link to rate your channel
کلیک کنید
• ایــن ســایت هــم از نظــر قالــب و هــم از نظــر کارکــرد و
کارایــی دقیــق شــبیه ســایت storebotاســت کــه ســایت
معرفــی ربــات بــود پــس اگــر بــا اون ســایت اشــنایی داشــتید
بــه راحتــی میتوانیــد بــا tchannelsکار کنیــد
-5اموزش گذاشتن رمز عبور ( )Passcodeبر روی تلگرام
-۱ابتــدا پیــام رســان Telegramرا اجــرا کــرده و ســپس
وارد منــو برنامــه شــوید.
-۲گزینه Settingsرا لمس کنید.
-۳در بخــش Settingsگزینــه Privacy and
Securityرا انتخــاب کنیــد.
- 4در مرحلــه بعــدی و از بخــش Securityگزینــه
Passcode Lockرا انتخــاب کنیــد.
-۵در مقابــل گزینــه Passcode Lockیــک زبانــه
وجــود دارد کــه بــرای قــرار داد رمــز عبــور بایــد ان را بــه
ســمت راســت بکشــید تــا فعــال شــود.
- 6در مرحلــه بعــدی شــما بایــد یــک رمــز 4رقمــی
( )Passcodeبــرای تلگــرام خــود انتخــاب کنیــد.
ادامه دارد ...
اجرای تبلیغات در ناوگان تاکسیرانی گرگان
ازتلگرام بیشتربدانیم!
محســن ســلیمانی ،صاحــب امتیــاز
و مدیرمســئول کانــون اگهــی و
تبلیغاتــی مهرتــا در گفــتو گــو
بــا هفتهنامــه بــازار کســب و کار
اظهــار داشــت :کســب و کاری
کــه بــه تازگــی بــه حــول و قــوه
حــق تعالــی شــروع بــه انجــام
ان دادهایــم تبلیغــات در نــاوگان
تاکســیرانی شهرســتان گــرگان
اســت کــه ایــن مهــم بوســیله
نصــب دو دســتگاه مانیتــور 10اینــچ
در پشــت ســر راننــده و سرنشــین
جلــو انجــام شــد.
اول بــر روی 100دســتگاه تاکســی
مــدل بــاال در حــال نصــب اســت کــه
تــا پایــان ایــن هفتــه بــه هــدف از
پیــش برنامــه ریــزی شــده نصــب
دســت پیــدا میکنیــم.
صاحــب امتیــاز و مدیرمســئول
کانــون اگهــی و تبلیغاتــی مهرتــا
ادامــه داد :درنظــر داریــم در صورتــی
کــه بــا اســتقبال همشــهریان محتــرم
گرگانــی مواجــه شــود هــم بــه تعــداد
نــاوگان اضافــه خواهــد شــد هــم در
اســت .
وی گفــت :ایــن کانــون امــاده
مشــارکت و همــکاری بــا همــه
اصنــاف در جهــت امــوزش و اطــاع
رســانی بــه مــردم شــریف اســت و بــا
توجــه بــه اینکــه بــا شــروع فــاز یــک
ایــن پــروژه روزانــه 15000شــهروند
مســتقیماً شــاهد ایــن جلــوه هــای
بصــری هســتند میتوانــد رســانه ای
ـدی و تاثیــر گــذار در بیــن
بســیار جـ ّ
مــردم بــه شــمار ایــد .
وی تصریــح کــرد :ایــده تبلیغــات
داخــل تاکســی زمانــی بــه ذهــن
بنــده رســید کــه خواســتم بــرای
ســپری شــدن وقــت مســافرین درون
تاکســی چــاره ای جدیــد بیندیشــیم
کــه در ان از نــواوری بهــره جســته
باشــیم و هــم منطبــق بــر قانــون
باشــد و خوشــبختانه توانســتیم
راهــکاری بوجــود اوریــم بــه نحــوی
کــه در ایــن مــدت مســافر بتوانــد
بــا تماشــای امــوزش هــای بصــری
شــهروندی و همچنیــن تبلیغــات
تلویزیونــی ایــن زمــان را بــه خوبــی
ســپری نمایــد .بــا در نظــر گرفتــن
ایــن مســائل یــک اســتارت اپ
جدیــد بوجــود امــد کــه امــروز در
خدمــت شــما هســتیم و بــرای فــاز
کالنشــهرهای مهــم ایــران کــه منتظر
اقبــال ایــن سیســتم در بیــن مــردم
هســتند اقــدام میشــود و خوشــحالیم
کــه شــهرمان گــرگان بســتر و مامنی
مــورد اعتمــاد بــرای ایجــاد تغییــرات
مهــم و بــزرگ روشــهای نویــن
تبلیغاتــی کشــور اســت .
ســلیمانی خاطرنشــان کــرد :بــا
اجــرای ایــن ایــده و اگاهــی بخشــی
بــه مســافرین ،یــک کســب و کار
نویــن بــرای بهــره بــرداری افــراد
مختلــف جامعــه متشــکل از جوانــان
تحصیلکــرده بعنــوان طــراح و ایــده
پــرداز و صاحبــان مشــاغل کــه
خواهــان اشــنایی مــردم بــا کســب
و کار خــود هســتند و راننــدگان
زحمتکــش تاکســی بوجــود امــده
صاحــب امتیــاز و مدیرمســئول کانون
اگهــی و تبلیغاتــی مهرتــا تاکیــد
کــرد :باعــث افتخــار و مباهــات مــا
خواهــد بــود کــه بتوانیــم در جهــت
ارتقــا ســطح فرهنگــی همشــهریان
عزیــز در کنــار ارگانهــا وســازمانهای
مرتبــط همــکاری همــه جانبــه
داشــته باشــیم .
ســلیمانی افــزود :امیــدوارم مــردم
بــه ایــن اســتارت اپ بــه چشــم یــک
رســانه ی اطــاع رســان نــگاه کنــن
و رویکــرد مثبتــی بــه ان داشــته
باشــند تــا در اینــده ای نــه چنــدان
دور شــاهد تغییــرات شــگرف کــه
در حــال تهیــه ی زیرســاخت هــای
بومــی ان هســتیم ،باشــیم.
زمینه فعالیت
فرهنگی ،اجتماعی
صاحب امتیاز و مدیر مسئول :سکینه جافر نوده
قائم مقام و سردبیر :حمیدرضا محمدیاری
ادرس :ایران ،گلستان ،گرگان ،بلوار ایت اهلل
کاشانی ،کاشانی دهم ،خیابان چناران
نبش چناران 14
تلفن 017 - 32149068 - 32129597 :
درج اخبار ،دیدگاه ها و گزارش ها در این نشریه صرف ًا
بمنظور اطالع رسانی صورت گرفته و الزام ًا به منزله تائید
انها از سوی بازار کسب و کار گلستان نیست .
چاپ :چاپخانه تکتم 011 33263376 ،
وب سایت WWW.Bkkg.IR :
پست الکترونیکی Bkkgir@Gmail.com :
تلگرام
0911 - 767 - 4497
دوشنبه 4اردیبهشت 26 / 1396رجب 1438
/ 2017 April 24شماره / 92سال سوم
اموزشگاه نقاشی
نگ
ر ین امکن
گلستان -گرگان
عدالت 23مجتمع ایرانیان
طبقه 2واحد6
با مدیریت :
خانم داوودی
0938 054 2752