روزنامه بازار کسب و کار پارس شماره 94
روزنامه بازار کسب و کار پارس شماره 94
دوشنبه 18اردیبهشت 11 / 1396شعبان / 2017 May 8 / 1348سال سوم /شماره 12 / 94صفحه 1000 /تومان
Golestan Business market
خبر
2
کم گفته ها و کم شنیده ها
خطای برخی از هیاتهای تشخیص
در ادارات کل تعاون ،کار و رفاه
اجتماعی در احراز رابطه
کارگر و کارفرما
فرهنگی
12
اقتصاد
3
بازدید مدیر کل پست استان گلستان
از هفته نامه بازار کسب و کار
مدل های اقتصاد شهری
در اقتصــاد شــهری ســعی مــی شــود مســاله
تخصیــص عوامــل تولیــد و توزیــع درامــد واقعــی
(کاال و خدمــات) در داخــل و بیــن مناطــق شــهری،
بــه طــور علمــی ،توضیــح داده شــود و یکــی از
رشــته هــای...
مهم ترین
استخدامی
های استان
گلستان،
مازندران و
تهران
6
والدت حضرت علی اکبر و روز جوان مبارک باد
عم
روابط ومی هفته انهم
بازار کسب و کار
معدن ذغال ،روسیاه تر از کارگران در هفته کارگر
5
کم گفته ها و کم
شنیده ها
2
خطای برخی از
هیاتهای تشخیص
در ادارات کل
تعاون ،کار و
رفاه اجتماعی
در احراز رابطه
کارگر و کارفرما
رمضان کریمیان کارشناس رسمی دادگستری
خبر ورزشی
مسابقات والیبال فرهنگیان
استان گلستان
تیــم والیبــال فرهنگیــان گنبــد کاووس عنــوان
قهرمانــی رقابــت هــای والیبــال فرهنگیــان
اســتان را از ان خــود نمــود.
بــه گــزارش خبرنگار بــازار کســب و کار گلســتان
،مســابقات والیبــال فرهنگیــان اســتان گلســتان
گرامیداشــت اســتاد معلــم شــهید مطهــری کــه
بــا شــرکت ده تیــم در ســالن تختــی شهرســتان
علــی ابــاد کتــول در جریــان بــود ،بــا قهرمانــی
تیــم والیبــال گنبــد بــه پایــان رســید .تیــم
هــای والیبــال اق قلعــه و کردکــوی نیــز بــه
ترتیــب دوم و ســوم شــدند.
محمــد علــی اســانی سرپرســت برگــزاری ایــن رقابــت هــا در
گفتگــو بــا خبــر نــگار مــا گفــت :هــدف از برگــزاری ایــن رقابــت
هــا گرامیداشــت یــاد و خاطــره اســتاد شــهید مطهــری و ادای
احتــرام بــه همــه شــهدای فرهنگــی اســتان و ایجــاد روحیــه
نشــاط و همدلــی در بیــن فرهنگیــان بــود .وی ســطح مســابقات
را خــوب توصیــف کــرد و گفــت :بــا وجــود اینکــه تعــدادی از
همــکاران پــا بــه ســن گذاشــته بودنــد ،امــا در کنــار جوانــان
بــازی هــای درخشــانی از خودشــان بــه نمایــش گذاشــتند.
از ســوی کمیتــه فنــی ایــن رقابــت هــا نیــز «داود نافعــی» از تیم
گنبــد بــه عنــوان بازیکــن اخــاق و «اراز محمــد قریشــی» از
تیــم اق قلعــه بــه عنــوان فنــی تریــن بازیکــن انتخــاب شــدند.
در پایــان از اعضــای تیــم هــای برتــر بــا اهــدای لــوح ســپاس
و کاپ قهرمانــی تجلیــل بــه عمــل امــد.
سازمان اگهی های
هفته انهم بازار کسب و کار
32129597
32149068
bkkgir@gmail.com
@Bazarkasbokar
017
خبرها
هیاتهــای تشــخیص و حــل اختــاف
ادارات کار کــه مســتندا بــه مــاده
157قانــون کار مصــوب ســال 1369
بــه دعــاوی فــی مابیــن کارگــران
وکارفرمایــان رســیدگی کــرده و اراء
الزم االجــراء صــادر مــی فرماینــد.
مــی بایســتی قبــل از ورود بــه
دعــوا و در بــدو امــر صالحیــت
ذاتــی خــود را بررســی و قــرار
الزم صــادر نماینــد .همچنــان کــه
قضــات بــر اســاس مــاده 26قانــون
اییــن دادرســی و کارشناســان
رســمی بــر اســاس مــاده 30
قانــون کارشناســان مــی بایســتی
قبــل از ورود بــه دعــوا صالحیــت
ذاتــی خــود را رســیدگی و بــه
طریــق مقتضــی اعــام مینماینــد.
متاســفانه در ادارات کار بررســی
صالحیــت ذاتــی تــا حــدی مغفــول
مانــده و نهادینــه نشــده اســت .و
هیاتهــای تشــخیص و حــل اختــاف
کــه صرفــا صالحیــت ورود بــه
دعــاوی کارگــر -کارفرمــا را دارنــد
وارد دعــاوی مشــابه میشــوند کــه
در ماهیــت ،دعــاوی مقاطعــه کاری
و پیمانــکاری هســتند .غفلــت
هیاتهــای تشــخیص در احــراز
صالحیــت قانونــی خــود موجــب
شــده اســت کــه در تصویــب
اییــن نامــه اجرایــی قانــون دیــوان
عدالــت اداری ســال 1385در بنــد
2مــاده 10ان لــزوم رســیدگی
شــکلی بــه اراء صــادره وضــع و
مقــرر گــردد .لــذا اینجانــب بــر
ان دیــدم کــه معیارهــای احــراز
رابطــه کارگــر و کارفرمــا را ذیــا
تشــریح نمایــم .تــا هیاتهــای
محتــرم تشــخیص و حــل اختــاف
کــه البتــه خــود اشــراف و وقــوف
کامــل بــه ان دارنــد ،مطالعــه و
عندالــزوم مــورد نقــد قــرار
دهنــد .تــا مــورد اســتفاده عمــوم
کارشناســان قرارگیــرد .و افــزون
بــر ان ،موجبــات افــاده برخــی
از هیاتهــا گــردد کــه بــه محــض
ِ
ـوان
وصــول شـ
ـکایت مبتنــی بــر عنـ ِ
کارگــر ،وارد رســیدگی میشــوند و
از بررســی صالحیــت ذاتــی خــود
غفلــت میکننــد.
معیارهای احراز رابطه کارگری
و کارفرمایی در قانون کار
-1تبعیت کاری
تبعیــت یــک مفهــوم نســبی اســت و ان
وضعیتــی اســت کــه شــرایط مــادی اجــرای
کار توســط کارفرمــا بــه کارگــر تحمیــل
می گــردد ،ایــن شــرایط می توانــد مربــوط بــه
زمــان یــا ســاعات کاری باشــد کــه توســط
کارفرمــا تعییــن میگــردد .یــا محــل اجــرای
کار باشــد کــه در قــرارداد مشــخص میگــردد
کــه کارگــر الــزام بــه حضــور و انجــام کار در
همــان محــل و همــان ســاعات دارد .ایــن
عوامــل نشــان دهنده وابســتگی کارگــر بــه
برگزاری
دومین جلسه
ستاد ساماندهی
امورجوانان
شهرستان ترکمن با
موضوع اسیبهای
اجتماعی جوانان
دومیــن جلســه ســتاد ســاماندهی
امــور جوانــان شهرســتان ترکمــن
دوشنبه 18اردیبهشت / 1396سال سوم /شماره 94
نظــام ســازمانی از لحــاظ زمــان و مــکان ارائــه
خدمــت یــا ابــزار کار می باشــد .بنابرایــن
ازادی شــخص در اجــرای کار از حیــث زمــان
و محــل بــه معنــای تعهــد بــه نتیجــه اســت.
ماننــد خبرنــگاران کــه نســبت بــه مدیــران
مســئول مطبوعــات تعهــد بــه نتیجــه دارنــد.
درحالیکــه تعهــد کارگــر بــه کارفرمــا تعهــد
بــه وســیله اســت .در تعهــد بــه نتیجــه عمــا
رابطــه مقاطعــه کاری و پیمانــکاری و یــا ارائــه
خدمــات خــاص اســت .ماننــد ارائــه محصــول
کار توســط خبرنــگاران بــه نشــریات کــه
مشــتمل اســت بــر تهیــه خبــر و اگهــی
و رپرتــاژ و مســتندات مربوطــه بــا قابلیــت
چــاپ و انتشــار .بنابرایــن ســاعات حضــور
و کار کــردن خبرنــگاران در دفتــر نشــریه ،
بطــور ذاتــی موثــر در دســتمزد نبــوده و ایــن
حضــور غیــر الزامــی و داوطلبانــه و مبتنــی
بــر ایفــای تعهــد بــه نتیجــه مــی باشــد.
فرامــوش نکنیــم کــه تعهــد کارگــر بــه کارفرما
تعهــد بــه وســیله اســت .بعبارتــی پرداخــت
دســتمزد کارگــر ،مشــروط بــه چگونگــی
نتیجــه کار نیســت .امــا پرداخــت دســتمزد
خبرنــگار و یــا شــخصی کــه بصــورت پیمانی و
مقاطعــه کاری کار میکنــد مشــروط بــه نتیجــه
مطلــوب اســت.
-2تبعیت اقتصادی:
کارگــر از لحــاظ اقتصــادی تابــع کارفرمــا
اســت و بــه حســاب کارفرمــا و بــه دســتور
و خواســت او کار می کنــد و در مقابــل مــدت
کار معیــن ،حــق الســعی دریافــت می کنــد.
بــه همیــن دلیــل درصــورت وجــود رابطــه
کارگــری و کارفرمایــی ،ســود و زیــان کار ،
مســتقیماً بــه کارفرمــا بــر می گــردد .ولــی در
قــرارداد شــراکت یــا پیمانــکاری تحمــل ســود
و زیــان برعهــده انجــام دهنــده کار اســت
کــه تعهــد بــه نتیجــه دارد .در رابطــه بیــن
خبرنــگار و مدیــر مســئول نشــریه نیــز ایــن
مــاک وحــدت وجــود دارد .چنانچــه محصــول
خبرنــگار کــه تهیــه خبــر و اگهــی و گــزارش
اســت بــه لحــاظ فقــدان مســتندات و یــا
بــه دلیــل عــدم انطبــاق بــا الزامــات حکومتــی
قابــل چــاپ و انتشــار نبــوده باشــد ،زیانــش
متوجــه خبرنــگار اســت .در تبعیــت اقتصــادی
،کارگــر ابــزار و وســایل کار و مــواد اولیــه را
بــرای انجــام کار از کارفرمــا دریافــت می کنــد؛
واز ایــن حیــث اتــکای شــدیدی بــه کارفرمــا
دارد و از او تبعیــت می نمایــد .در حالیکــه
در رابطــه پیمانــکار و کارفرمــا لزومــا چنیــن
اتکایــی وجــود نــدارد .
-3دریافت حق السعی
قــرارداد کار ،عقــدی معــوض اســت و از ایــن
جهــت بــا هبــه و برخــی از عقــود غیرمعــوض
تفــاوت دارد؛ شــرط معــوض بــودن قــرارداد کار
و موضوعیــت ان بیشــتر بــه وابســتگی کارگــر
بــه کارفرمــا بــاز می گــردد ،بــه ایــن معنــی
کــه معــوض بــودن قــرارداد کار و پرداخــت
مــزد از ســوی کارفرمــا بــه کارگــر از انجــا مهم
اســت کــه در واقــع نشــان دهنــده وابســتگی
اقتصــادی کارگــر بــه کارفرمــا می باشــد و
چنانچــه شــخصی بنــا بــر انگیزه هــای اخالقــی
و نیکــوکاری و بــه صــورت افتخــاری و تبرع ـاً
بــرای موسســات عام المنفعــه یــا خیریــه کار
کنــد ،نمی تــوان او را کارگــر ان موسســه
تلقــی نمــود .بــرای مثــال ،اشــخاصی کــه
در پایگاه هــای مقاومــت بســیج و یــا مراکــز
امــداد همگانــی در زمــان بــروز حــوادث
طبیعــی نظیــر ســیل ،زلزلــه ،اتــش ســوزی
و یــا هنــگام بــروز و شــورش و حتــی در
هنــگام جنــگ ،بنــا بــر تعلقــات ملــی -میهنــی
خــود بــه خدمــت مــی پردازنــد و یــا در
اجــرای قوانیــن خــاص ،اجبــارا ً بــه انجــام کار
معینــی مجبــور میشــوند ،مشــمول تعریــف
کارگــر نمی باشــند .مــا بــه ازای مــادی یــا
همــان عوضــی کــه کارگــر در برابــر انجــام کار،
دریافــت می کنــد« ،حق الســعی» نامیــده
میشــود کــه همــان مــزد بــه معنــای اعــم
اســت کــه مشــتمل بــر مــزد بــه معنــای اخص
و ســایر دریافتی هــا و مزایــای کارگــر اســت.
مــاده 34قانــون کار مصــوب ،1369کلیــه
دریافت هــای قانونــی کارگــر را «حق الســعی»
نامیــده اســت و ان را اعــم از مــزد یــا حقــوق،
کمــک عائله منــدی ،هزینه هــای مســکن،
خواربــار ،ایــاب و ذهــاب و مزایــای غیــر نقــدی،
پــاداش افزایــش تولیــد ،ســود ســاالنه و نظایــر
انهــا می دانــد .درحالیکــه در رابطــه پیمانــی
(تعهــد بــه نتیجــه) حــق الســعی موضوعیــت
نــدارد .ســعی بــه خــودی خــود حــق ایجــاد
حاصــل ســعی بایســتی از
نمیکنــد .بلکــه
ِ
شــرایط و مشــخصات خــاص برخــوردار باشــد.
ماننــد محصــول کار خبرنــگار بــرای نشــریات
و مطبوعــات
-4تبعیت حقوقی
منظــور از تبعیــت حقوقــی در حقــوق کار ،
ایــن اســت کــه کارگــر بــه تقاضــای کارفرمــا
و بــه دســتور او مبــادرت بــه انجــام کار تحــت
شــرایط تعییــن شــده در قــرارداد انجــام
وظیفــه می نمایــد و در انجــام کار تابــع
دســتور کارفرمــا اســت؛ یعنــی بــه دســتور
کارفرمــا شــروع بــه کار مــی نمایــد و کارفرمــا
بــر اجــرای کار او نظــارت میکنــد و نتایــج
حاصلــه را بررســی می کنــد ،بنابرایــن بــرای
تشــخیص کارگــر از غیــر کارگــر معیــار اصلــی
تبعیــت حقوقــی اســت؛ یعنــی کارفرمــا بــر
کار کارگــر نظــارت می نمایــد و کارگــر
تابــع ســازمان کارگاه اســت و بــه تبعیــت از
کارفرمــا می بایســت کار معینــی را انجــام
دهــد؛ در رای وحــدت رویــه شــماره 604
مــورخ 1374/12/22هیــات عمومــی دیــوان
عالــی کشــور عــدم وابســتگی حقوقــی
فــرد در قــرارداد مقاطعــه کاری را موجــب
خــروج دعــاوی مربوطــه از صالحیــت مراجــع
حــل اختــاف کار دانســته اســت .متــن رای
هیــات عمومــی دیــوان بدیــن شــرح می باشــد:
«نظــر بــه تعریــف کارگــر در مــاده 2قانــون
کار مصــوب ســال 1369و بــا توجــه بــه
حقــوق و تکالیفــی کــه در قانــون مذکــور برای
کارگــر و پیمانــکار ملحــوظ گردیــده مطالبــه
دســتمزد و حقــوق پیمانــکار نســبت بــه کار
انجــام شــده براســاس قــرارداد تنظیمــی کــه
مســتلزم امعــان نظــر قضایــی اســت؛ انطباقــی
بــا اختــاف بیــن کارگــر و کارفرمــا نداشــته و
موضــوع بــا توجــه بــه شــرح دعــاوی مطروحــه
و کیفیــت قراردادهــای مســتند دعــوی از
شــمول مــاده 157قانــون کار خــارج و در
نتیجــه رســیدگی بــه موضــوع در صالحیــت
محاکــم عمومــی اســت» لــذا بــا عنایــت بــه
فقــدان معیــار وابســتگی حقوقــی و اقتصادی
در قــرارداد مقاطعــه کاری و پیمانــی هیــات
عمومــی دیــوان عدالــت اداری دعــاوی مربــوط
بــه مطالبــات پیمانــکار از کارفرمــا را در
قرارداد هــای مقاطعــه ،خــارج از صالحیــت
قانــون کار دانســته اســت.
مراجــع موضــوع
ِ
لــذا مالحظــه میگــردد منــاط اعتبــار احــراز
رابطــه کارگــر –کارفرمایــی تبعیــت حقوقــی
و اقتصــادی اســت کــه فقــدان ان در قرارداد
مقاطعــه کاری و پیمانــی ،انــرا از شــمول
رابطــه کارگــر -کارفرمایــی خــارج میکنــد.
واضــح اســت کــه بیــن رابطــه کاری «مدیــر
مســئول نشــریه و خبرنــگار» بــا رابطــه کاری
«پیمانــکار و کارفرمــا» مــاک وحــدت وجــود
دارد .و ان مــاک تعهــد بــه نتیجــه اســت .
تعهــد بــه نتیجــه ،پرداخــت دســتمزد اجــرای
کار را ،عمــا بــه پرداخــت قیمــت و بهــاء
محصــول کار تبدیــل میکنــد .ایــن قیمــت بــا
تعرفــه هــای قانونــی و یــا بــه تراضــی ناشــی
از مــاده 10قانــون مدنــی حاصــل میشــود.
بــا موضــوع اســیبهای اجتماعــی
جوانــان ومبــارزه بــا مــواد مخــدر
بــا حضــور معــاون امــور فرهنگــی
و جوانــان اداره کل ورزش و جوانــان
اســتان گلســتان برگــزار شــد.
فرهنگــی وجوانــان اداره کل ورزش و جوانــان
اســتان گلســتان،بنی کمالــی دبیــر موسســه
فردوســی گلســتان،فیروزی فرماندار،شــیرنگی
معــاون فرماندار،بخشــداران،رئیس اداره
ورزش و جوانــان و اعضــای ســتاد در
ســالن اجتماعــات فرمانــداری شهرســتان
ترکمــن برگــزار شــد .ایــن جلســه بــا
محوریــت هماهنگــی برگــزاری جشــنواره
بــزرگ امیــدواران بــا هــدف ایجــاد نشــاط
و شــادابی جوانــان و پیشــگیری از اعتیــاد
برگزارگردید.ایــن جشــنواره در 4تــا از
شهرســتانهای اســتان گلســتان از جملــه
شهرســتان ترکمــن بــا موضــوع اســیبهای
اجتماعــی و اشــنایی جوانــان بــا مضــرات
انــواع مــواد مخــدر و تقویــت روحیــه و
شــادابی جوانــان صــورت خواهــد گرفت.ایــن
جشــنواره کــه بــه صــورت ســتادی برگــزار
میگــردد بــا اجــرای برنامــه هــای متنوعــی
از قبیــل :پیــاده روی خانوادگی،اجــرای
موســیقی ســنتی و پاپ،نمایــش طنز،برپایــی
نمایشگاه،ایســتگاههای مشــاوره ای ،اهــداء
جوایــز بــه شــرکت کننــدگان بــه قیــد
قرعــه کشــی و برنامــه هــای شــاد و متنــوع
دیگــر برگــزار میشــود.در ایــن نشســت
مقــرر گردیــد کلیــه دســتگاهای اجرایــی
و اعضــای ســتاد ســاماندهی امــور جوانــان
کمــال همــکاری را نســبت بــه هــر چــه بهتــر
برگــزاری جشــنواره امیــدواران انجــام دهنــد.
در خاتمــه ایــن مراســم متقــی معــاون امــور
فرهنگــی و جوانــان اداره ورزش و جوانــان
اســتان گلســتان از فیــروزی فرمانــدار و
اســتادی کــم رئیــس اداره ورزش و جوانــان
شهرســتان ترکمــن بــه عنــوان رئیــس و دبیــر
برتــر ســتاد امــور جوانــان شهرســتانها در
اســتان گلســتان در ســال 95بــا اهــداء لــوح
ســپاس تشــکر و قدردانــی نمــود.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار از روابــط
عمومــی اداره ورزش و جوانــان شهرســتان
ترکمــن:
دومیــن جلســه ســتاد ســاماندهی امــور
جوانــان شهرســتان ترکمــن بــا موضــوع
اســیبهای اجتماعــی جوانــان و مبــارزه بــا
مــواد مخــدر برگــزار شــد .صبــح روز ســه
شــنبه 12اردیبهشــت مــاه ســال جــاری
دومیــن جلســه ســتاد ســاماندهی امــور
جوانــان شهرســتان ترکمــن بــا موضــوع
اســیبهای اجتماعــی جوانــان و مبــارزه بــا
مــواد مخــدر بــا حضــور متقــی معــاون امــور
برگزاری لیگ
ریاضی درشهرستان
علی اباد کتول
اولیــن دوره لیــگ علمــی ریاضــی
بــا حضــور پــر شــور دانــش
امــوزان و بــا شــرکت بیــش از 40
تیــم در ســالن نشــاط دبیرســتان
پرویــن برگــزار گردیــد.
در ایــن دوره از رقابــت هــا دانــش امــوزان
مقاطــع مختلــف در ســه ســطح اســان،
متوســط ،و ســخت بــا هــم بــه رقابــت
پرداختنــد .کوهکــن از دبیــران ریاضــی بــا
ســابقه شهرســتان اهــداف برگــزاری ایــن
لیــگ را تقویــت بنیــه علمــی دانــش امــوزان،
تمریــن کارگروهــی و پــرورش اســتعدادها و
توانمنــدی هــای دانــش امــوزان در ســوطح
مختلــف عنــوان کــرد و گفــت :بــدون شــک
ریاضــی از جملــه دروس پایــه محســوب مــی
شــود و در تقویــت قــوای ذهنــی بچــه هــا
نقــش کلیــد دارد .برگــزاری چنیــن لیــگ
هایــی مــی توانــد در ایجــاد انگیــزه در بیــن
بچــه هــا موثــر باشــد و قصــد داریــم در ســال
بیتوته :بیکاری ریسک سکته را افزایش می دهد.
علم تاج :سکته مربوط به یک وعده از تبعات بیکاری است!
شرق :نباید اینده شهر و شهروندان را هزینه تبلیغات سیاسى کرد
علــم تــاج :فع ـ ً
ا مهــم رای جمــع کــردن کاندیداهــا اســت
نــه اینــده مــردم!
کیهــان :معــاون وزیــر صنعــت :دلیلــی نــدارد بنــگاه هــای
اقتصــادی تــا ابدالدهــر فعــال باشــند.
علــم تــاج :بلــه وقتــی مــی توانیــم از چیــن کاال وارد کنیــم،
بنــگاه اقتصــادی مــی خواهیــم چــکار؟!
جمهــوری اســامی:ظریف :اگــر مدیــران ســابق مفهوم «کاغــذ پاره
» را درک مــی کردنــد ،امــروز از امــوال ایــران راهزنــی نمــی شــد.
علــم تــاج :اســتاد فکــر نمــی کنیــد ایــن داســتان مدیــران
قبلــی و دولــت ســابق دیگــر خیلــی دِمــده و نــخ نمــا شــده اســت!
جمهــوری اســامی :میــر ســلیم :دروغ هــای بــزرگ در
تبلیغــات انتخاباتــی رســوایی پدیــد خواهــد اورد.
علــم تــاج :حــاج اقــا دروغ هــای کوچــک چطــور؟! وقتــی
بزرگتــر هــا مثــل اب معدنــی وارداتــی دروغ مــی گوینــد،
چطــور انتظــار داریــم بچــه مدرســه ای هــا دروغ نگوینــد!
اســتاندار همــدان :دولــت تدبیــر و امیــد تــا کنــون بــرای دو
میلیــون نفــر شــغل ایجــاد کــرده اســت.
علم تاج :ببخشید دو میلیون نفر ایرانی یا چینی؟!
تابنــاک :وزیــر امــوزش و پــرورش :منزلــت معلمــان تنهــا بــه
حقــوق و معیشــت انهــا نیســت.
علــم تــاج :واهلل صــدا و ســیما کــه شــبانه روز در حــال
پخــش اخبــار رســیدگی بــه وضعیــت فرهنگیــان اســت.
اســکان در کالس هــای درس ،اعــام صــد بــاره پرداخــت
معوقــه فرهنگیــان ،اخبــار جابجایــی و نقــل و انتقــاالت ...
تابناک :رواج پدیده ادامه زندگی زوجین با هم پس از «طالق»
علم تاج :به گمان شان پشت تپه خیارستان است!
مهــد تمــدن :نماینــده تبریــز خواســتار شــد :افزایــش تعــداد
اعضــای شــورای شــهر تبریــز بــه شــصت نفــر
علم تاج :بهتر ز هزار کعبه یک دل!
فرهنگ مالیر :هر زن ایرانی ساالنه دو کیلو رژ لب می خورد.
علــم تــاج :جــن کــم بــود ،یکــی هــم از دیــوار پریــد .نیــرات
موجــود اب ،ریــز گــرد موجــود در هــوا ،ســرب در بنزیــن و
گوگــرد در گازوییــل کــم بــود،؛ رژ لــب هــم اضافــه شــد!
تابنــاک :در نشســت خبــری هیــات ویــژه بررســی حادثــه
پالســکو بیــان شــد؛ روایــت جدیــدی از حادثــه پالســکو کــه
می توانــد معــادالت را تغییــر دهــد!
علم تاج :یعنی ممکن است کسی از زیر اوار زنده بیرون بیاید؟!
رجــا نیــوز :هشــدار جــدی بــرای مردانــی کــه موهــای ســفید
دارنــد! تحقیقــات نشــان می دهــد ســفیدی مــو نشــان دهنده
ســن بیولوژیکــی اســت و می توانــد عالمــت هشــداری بــرای
بیمــاری هــای قلبــی عروقــی باشــد.
علــم تــاج :خــوش بــه حــال خودمــان کــه روی کلــه مــان
اص ـ ً
ا مــو نداریــم!
رجــا نیــوز :ابهــام بــزرگ در ســامت گوشــت های برزیلــی/
مــردم گوشــت الــوده خوردنــد؟
کواته ازفرهنگ و ارشاد اسالمی
بــه مناســبت فــرا
رســیدن ایــام شــعبانیه
کارگاهــی از اثــار
اســتاد مهــدی کرمــی
تصویــر گــر گرگانــی
در تاالرفخرالدیــن
اســعد گرگانــی برگــزار
مــی شــود.
بــه گــزارش روابــط
عمومــی :عبــاس عربعامــری کارشــناس امورهنــری اداره فرهنــگ
و ارشــاد اســامی شهرســتان گــرگان گفــت :بــه مناســبت فــرا
رســیدن ایــام و اعیــاد شــعبانیه بــا همــکاری اداره فرهنــگ و
ارشــاد اســامی شهرســتان گــرگان و اموزشــگاه ازاد هنــری
تجربــه بــه مدیریــت اســتاد مهــدی کریمــی نمایشــگاهی از اثــار
طراحــی ایــن هنرمنــد گرانقــدر و خــاق بــه همــراه اثــار خلــق
شــده توســط هنرجویــان اموزشــگاه ایشــان در تاالرفخرالدیــن
اســعد گرگانــی برگــزار مــی گــردد.
وی در ادامــه افــزود :عالقمنــدان و هنرجویــان بــه منظــور
اســتفاده از ایــن نمایشــگاه مــی توانند از تاریــخ 17الــی 96/2/22
بــا مراجعــه بــه تاالرفخرالدیــن اســعد گرگانــی و از کارگاه ورک
شــاب زنــده ایــن هنرمنــد خــوش ذوق دیــدن فرماینــد.
* اعضــای انجمــن عکاســان گــرگان بــه همــت اداره فرهنــگ و
ارشــاد اســامی شهرســتان گــرگان بــه مناســبت فــرا رســیدن
ایــام شــعبانیه اولیــن اردو و ورک شــاب زنــده عکاســی در
ارتفاعــات هزارجریــب برگــزار مــی گــردد.
بــه گــزارش روابــط عمومــی :مهــدوی رئیــس اداره فرهنــگ
و ارشــاد اســامی شهرســتان گــرگان گفــت :طبــق برنامــه
ریــزی هــای صــورت گرفتــه اداره فرهنــگ و ارشــاد اســامی
شهرســتان گــرگان در نظــر دارد در روز جمعــه مورخــه
96/2/15اولیــن کارگاه ورک شــاب زنــده عکاســی اعضــا
و هنرجویــان انجمــن عکاســان شهرســتان گــرگان را در
ارتفاعــات هزارجریــب برگــزار نمایــد .
ایشــان در ادامــه افــزود :ایــن اردو و کارگاه ورک شــاب
یــک روزه بــه منظــور تهیــه و تولیــد تصاویــر فاخــر و نــاب
از طبیعــت بــه عنــوان یــک اثــر مانــدگار بــا همــکاری اداره
میــراث فرهنگــی و صنایــع دســتی و گردشــگری در قالــب
ســی دی و در نهایــت کتــاب جاذبــه هــای شهرســتان گــرگان
برگــزار مــی شــود.
خبرنگار ما باشید
bkkgir@gmail.com
@Bazarkasbokar
هــای اتــی ایــن لیــگ را در ســطح باالتــری
برگــزار کنیــم.
در ایــن دوره از رقابــت هــا در بخــش پســران
تیــم هــای مــدارس عالمــه طباطبایــی،
شــهید هاشــمی نــژاد و شــاهد بــه ترتیــب
اول تــا ســوم شــدند .در بخــش دختــران نیــز
مــدارس فرهنــگ ،مهدیــه و کوثــر بــه ترتیــب
عناویــن اول تــا ســوم را از ان خــود کردنــد.
در پایــان از دانــش امــوزان برتــر بــا اهــدای
لــوح تقدیــر و مــدال تجلیــل بــه عمــل امــد.
اقتصادی
دوشنبه 18اردیبهشت / 1396سال سوم /شماره 94
ادامه تب گرانی میوه های
زمستانه در بازار
رئیــس اتحادیــه میــوه و ســبزی یــخ زدگــی پرتقــال هــای
شــمال را دلیــل ادامــه افزایــش قیمــت میــوه هــای زمســتانه
در بــازار اعــام کــرد.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار حســین مهاجــران در گفتگــوی اختصاصــی بــا
خبرنــگار خبرگــزاری صــدا و ســیما ،بــا اشــاره بــه کاهــش قیمــت میــوه هــای
نوبرانــه در بــازار افــزود :گوجــه درختــی از 150هــزار تومــان بــه 20هــزار تومــان
و چاقالــه بــه 13تــا 8هــزار تومــان در هــر کیلوگــرم کاهــش یافتــه اســت.
وی بــا اشــاره بــه افزایــش قیمــت گوجــه فرنگــی و ســیب زمینــی در بــازار
گفــت :تــا 10روز اینــده بــا ورود محصــوالت
اســتان خوزســتان بــه بــازار ،قیمــت ایــن
محصــوالت بــه یــک پنجــم کاهــش
مــی یابــد.
مها جــر ا ن ،
شــهریار را از
قطــب هــای
تولیــد میــوه در کشــور دانســت و ادامــه داد :تــا 20روز اینــده میــوه هــای
هســته دار شــهریار بــه بــازار عرضــه مــی شــود و قیمــت هــا بــه طــور
چشــمگیری شکســته خواهــد شــد.
رئیــس اتحادیــه میــوه و ســبزی کاهــش قیمــت میــوه را تــا پایــان فصــل میــوه
هــای هســته دار ادامــه دار دانســت و گفــت :هــم اکنــون ســیب 6هزار تــا 770
،ســیب قرمــز 5هــزار تومــان ،کیــوی 5500تــا 6000تومــان ،مــوز 4500
تــا 5هــزار تومــان ،خیــار 1350تــا 1500تومــان ،ملــون 2000تــا 3500
تومــان و هندوانــه 1200تــا 1800تومــان در هــر کیلوگــرم عرضــه مــی شــود.
کاهش 21درصدی صید ماهی
سفید در دریای خزر
بــا اتمــام فصــل صیــد ماهیــان اســتخوانی دریــای خــزر
مدیــر کل دفتــر امــور صیــد و صیــادی ســازمان شــیالت
ایــران از کاهــش 21درصــدی صیــد ماهــی ســفید خبــر داد.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار مختــار اخونــدی در گفتگــو بــا شــبکه اطــاع
رســانی جامعــه دریایــی ایــران (مانــا) گفــت :صیــد ماهیــان اســتخوانی در
ســه اســتان شــمالی کشــور کــه از اواســط مهــر مــاه اغــاز شــده بــود پــس از
دو بــار تمدیــد بــه پایــان رســید.
مدیــر کل دفتــر امــور صیــد و صیــادی ســازمان شــیالت ایــران اظهار داشــت:
تمدیــد زمــان صیــد بــه درخواســت شــرکت هــای صیــادی پــره بــرای جبران
کاهــش صیــد انجــام شــده بــود امــا بــا ایــن وجــود بــه دلیــل طوفانــی بــودن
دریــا بســیاری از صیــادان موفــق بــه دریــاروی و پــره کشــتی نشــدند و عمـ ً
ا
ایــن تمدیــد ســودی را عایــد صیــادان نکــرد.
وی بــا اشــاره بــه اینکــه در مجمــوع 120شــرکت صیــادی فعــال در طــول
نــوار ســاحلی دریــای خــزر ،پنــج هــزار و 328تــن انــواع ماهیــان اســتخوانی
صیــد شــد ،اذعــان داشــت :ایــن امــار حاکــی از کاهــش ســه درصــدی صیــد
ماهیــان اســتخوانی در مقایســه بــا مــدت مشــابه ســال گذشــته بــوده اســت.
اخونــدی بــا تاکیــد بــر اینکــه از ایــن میــزان صیــد انجــام شــده 64 ،درصــد
بــه صیــد ماهــی ســفید 32 ،درصــد بــه ماهــی کفــال و مابقــی هــم بــه ســایر
گونــه هــای اختصــاص داشــته اســت ،اذعــان کــرد :بیــش از 95درصــد صیــد
ماهیــان اســتخوانی دریــای خــزر در ســالهای اخیــر بــه صیــد ماهــی ســفید و
ماهــی کفــال اختصــاص داشــته اســت.
ایــن مقــام مســئول در ســازمان شــیالت ایــران یــاداور شــد :البتــه ایــن امــار
بــه طــور غیــر رســمی اعــام شــده اســت ،چــرا کــه هنــوز کمیتــه علمــی
امــار صیــد ســازمان شــیالت ایــران کــه در اســتان هــای شــمالی و تهــران
فعالیــت مــی کننــد ،امــار نهایــی را اعــام نکــرده انــد.
بــه گفتــه وی ،بــا توجــه بــه میــزان ذخایــر برداشــت شــده از دریــای خــزر طــی
ســال گذشــته ،امــار صیــد غیرمجــاز انجــام شــده نیــز مشــخص خواهــد شــد.
مدیــر کل دفتــر امــور صیــد و صیــادی ســازمان شــیالت ایــران بیــان داشــت:
بــر اســاس امــار اخــذ شــده در اســتان گیــان دو هــزار و 670تــن ماهــی
اســتخوانی صیــد شــده اســت کــه در مقایســه بــا مــدت مشــابه ســال گذشــته
از کاهــش 11درصــدی برخــوردار بــوده اســت.
اخونــدی گفــت :همچنیــن در اســتان مازنــدران دو هــزار و 375تــن انــواع
ماهیــان اســتخوانی صیــد شــده اســت کــه ایــن میــزان صیــد بــا رشــد ســه
درصــد در مقایســه بــا ســال گذشــته همــراه بــوده اســت.
وی بــا اشــاره بــه افزایــش 29درصــدی صیــد ماهیــان اســتخوانی در اســتان
گلســتان ،بیــان کــرد :میــزان صیــد در ایــن اســتان 283تــن اعــام شــده اســت.
مدیــر کل دفتــر امــور صیــد و صیــادی ســازمان شــیالت ایــران ،اظهــار
داشــت :در مجمــوع صیــد انجــام شــده در ســه اســتان شــمالی بــا ســه
درصــد کاهــش صیــد ماهیــان اســتخوانی روبــه رو بــوده اســت.
وی همچنیــن از کاهــش ســه درصــد تعــداد دفعــات پــره کشــی از ســوی
شــرکت هــای صیــادی فعــال در نــوار ســاحلی دریــای خــزر دز اســتان هــای
گلســتان ،مازنــدران و گیــان خبــر داد و گفــت :ســرانه صیــد هــر شــرکت
صیــادی پــره در هــر اســتان بــه طــور متوســط 44تــن اعــام شــده اســت.
ایــن مقــام مســئول در ســازمان شــیالت ایــران تصریــح کــرد :بــر اســاس امــار
اخــذ شــده صیــد ماهــی ســفید بــا 21درصــد کاهــش همــراه بــوده و در
مقابــل ان صیــد ماهــی کفــال از رشــد 68درصــدی برخــوردار بــوده اســت.
اخونــدی همچنیــن از رشــد 9درصــدی صیــد ســایر گونــه هــای اســتخوانی
دریــای خــزر از اواســط مهرمــاه تــا پایــان فرودیــن مــاه ســال جــاری خبــر داد.
مدیــر کل دفتــر امــور صیــد و صیــادی ســازمان شــیالت ایــران در ادامــه
گفتــه هــای خــود اذعــان داشــت :کاهــش میــزان صیــد ماهیــان اســتخوانی
بــه ویــژه ماهــی ســفید در حالــی اســت کــه در راســتای بازســازی ذخایــر
ماهیــان اســتخوانی دریــای خــزر ،هــر ســاله از ســوی ســازمان شــیالت ایــران
بچــه ماهیــان اســتخوانی در تعــداد انبــوه در رودخانــه هــای منتهــی بــه
دریــای خــزر رهاســازی مــی شــوند.
وی بــا اشــاره بــه اینکــه صــادرات ماهیــان اســتخوانی دریــای خــزر انجــام
نمــی شــود ،تصریــح کــرد :هــر ســاله تمــام صیــد ماهــی بــه مصــرف داخلــی
بــه ویــژه ســه اســتان شــمالی مــی رســد.
خبرنگار ما باشید
bkkgir@gmail.com
@Bazarkasbokar
مدل های اقتصاد
شهری
در اقتصــاد شــهری ســعی مــی شــود
مســاله تخصیــص عوامــل تولیــد و توزیــع
درامــد واقعــی (کاال و خدمــات) در داخــل
و بیــن مناطــق شــهری ،بــه طــور علمــی،
توضیــح داده شــود و یکــی از رشــته هــای
تخصصــی اقتصــاد اســت کــه بــا توجــه بــه
اهمیــت ان ،در ایــن مقالــه بــا تعریفــی
نسـ ً
ـبتا کامــل از اقتصــاد شــهری بــه تبییــن
و توضیــح نظریــه هــای مطــرح شــده در
ایــن زمینــه مــی پردازیــم و در ادامــه
نگاهــی بــه عوامــل موثــر بــر مــدل هــای
اقتصــاد شــهری در کشــورهای در حــال
توســعه داریــم.
اقتصــاد شــهری یکــی از رشــته هــای تخصصــی اقتصــاد
اســت کــه در ان اقتصاددانــان ســعی مــی کننــد بــا
اســتفاده از ابزارهــای اقتصــادی ،مســائل و مشــکالت
یــک منطقــه شــهری را مــورد بررســی و ارزیابــی قــرار
دهنــد ،قبــل از پرداختــن بــه ماهیــت و محتــوای
اقتصــاد شــهری ،ضــروری اســت یــاداور شــویم تئــوری
هــای اقتصــاد خــرد و کالن هــر دو بــرای حــل و فصــل
مســائل و مشــکالت شــهری مــورد اســتفاده قــرار مــی
گیرنــد.
اقتصــاد کالن مســائلی ماننــد درامــد ،تــورم ،بیــکاری،
هزینــه هــای دولتــی ،صــادرات و واردات را در ســطح
شــهری توضیــح مــی دهــد .در صورتــی کــه اقتصــاد
خــرد مســائل واحدهــای کوچــک ماننــد کارخانــه هــا،
کارگاه هــا و هزینــه خانوارهــا را بررســی مــی کنــد.
امــا مســائل زیــادی در اقتصــاد شــهری وجــود دارد
کــه امــکان بررســی انهــا بــدون در نظــر گرفتــن
فضــا (مــکان) و فاصلــه وجــود نــدارد ،در حالــی کــه
تئــوری هــای اقتصــاد خــرد و کالن بــرای توضیــح
حقایــق اقتصــادی ،فاصلــه و فضــا (مــکان) را در نظــر
نمــی گیرنــد .در ضمــن ،تئــوری هــای چندانــی در
اقتصــاد کالن وجــود نــدارد کــه بتوانــد مســائلی از
قبیــل اشــتغال و درامــد و تولیــد را در اقتصــاد بــازی،
ماننــد شــهر مــورد بررســی قــرار دهنــد .بنابرایــن در
اقتصــاد شــهری ســعی مــی شــود مســائل تخصیــص
عوامــل تولیــد و توزیــع درامــد واقعــی (کاال و خدمــات)
در داخــل و بیــن مناطــق شــهری ،بــه طــور علمــی
بررســی و توضیــح داده شــود.
در اقتصــاد شــهری بایــد بدانیــم کاال و خدمــات نــه
تنهــا در داخــل یــک شــهر ،بلکــه بیــن شــهرها چگونــه
تولیــد و توزیــع مــی شــوند ،علــل پیدایــش شــهر
چیســت ،چــرا شــهرها رشــد و توســعه مــی یابنــد ،ایــا
رقابتــی بیــن شــهرها وجــود دارد ،دربــاره اســتفاده از
زمیــن در شــهر چگونــه تصمیــم گرفتــه مــی شــود،
ســاخت و شــکل شــهر چگونــه اســت ،حاشــیه نشــینی
و اثــرات مثبــت یــا منفــی ان در عــدم تعــادل اقتصــاد
شــهری و بســیاری از مشــکالت شــهری ،در ایــن نــوع
از اقتصــاد مــورد بررســی قــرار مــی گیــرد ،در مجمــوع
بایــد در نظــر داشــت کــه در اقتصــاد شــهری بــه افــراد
بــه عنــوان یــک مصــرف کننــده ،یــک رای دهنــده در
جامعــه شــهری ،فــردی کــه موجــب شــلوغی و تراکــم و
الودگــی محیــط مــی شــود و باالخــره فــردی کــه درگیر
مســائل و مشــکالت شــهری اســت نگریســته نمی شــود.
در قلمــرو نگــرش هــای اقتصــاد شــهری ســه نظریــه
مطــرح اســت کــه در ادامــه ،ایــن نظریــه هــا را بــه
اختصــار توضیــح مــی دهیــم:
)۱مکان یابی فعالیت کشاورزی یا فاصله تا بازار:
ایــن نظریــه یامــدل اقتصــادی نخســتین بــار توســط
یــک اقتصــاددان المانــی بــه نــام «وان تونــن» مطــرح
شــد کــه براســاس ان ،محصــوالت مختلــف کشــاورزی
از محــل تولیــد تــا بــازار فــروش به نســبت فاصلــه ارزش
گــذاری و قیمــت یابــی مــی شــد .براســاس ایــن مــدل
محصوالتــی کــه بــا فاصلــه نزدیــک تــر بــه بــازار عرضــه
مــی شــدند بــا احتســاب هزینــه حمــل و نقــل و نــوع
محصــول ،ســود بیشــتری را عایــد کشــاورزی مــی
کردنــد .ایــن مــدل در اقتصــاد روســتایی از اهمیــت
ویــژه ای برخــوردار اســت.
)۲مکان یابی صنایع:
در ایــن مــدل بحــث در مــورد مــکان یابــی صنایــع
اســت کــه بــا جنــس خــاک ،ماهیــت صنایــع ،واحدهــای
تولیــدی ،حمــل و نقــل و بــازار فــروش محصــوالت و
نیــز عامــل انســانی (کارگــر) و حجــم ســرمایه گــذاری
هــا در ارتبــاط اســت .ایــن مــدل نخســتین بــار توســط
اقتصــاددان المانــی بــه نــام (الفــرد وبــر) پیشــنهاد شــد
کــه براســاس ان محصــوالت صنایــع و مــکان اســتقرار
صنایــع بــا توجــه بــه عوامــل فــوق محاســبه شــده و بــه
حداکثــر ســود مــی رســید کــه فاصلــه تــا بــازار فــروش
و نیــروی انســانی و هزینــه هــای تولیــد در ایــن مــدل
متعــادل اســت و هــر چقــدر صنایــع بــه معــادن اولیــه
نزدیکتــر و بــه راههــای ارتباطــی ســریع دسترســی
داشــته باشــد از ســود بیشــتری برخــوردار خواهنــد شــد.
)۳مکان یابی خدمات و نظریه مکان مرکزی:
ایــن نظریــه نخســتین بــار پیــش از ســال ۱۹۴۰میــادی
توســط اقتصــاددان المانــی (والترکریســتالر) مطــرح و
ســپس توســط اقتصــاددان دیگــری بــه نــام «اگوســت
لــش» در ســال ۱۹۴۰در مــورد شــهرها و روســتاهای
پیرامــون انهــا مــورد تجزیــه و تحلیــل قــرار گرفــت.
ایــن نظریــه مبتنــی بــر ایــن اســت کــه اصــوالً مصــرف
کننــدگان کاال و خدمــات ســعی دارنــد کاالهــای موردنیاز
خــود را از نزدیــک تریــن مرکــز تولیــد و عرضــه کاال بــه
دســت اورنــد و بــا ایــن کار از هزینــه هــای جابــه جایــی
بکاهنــد و در واقــع بهــای کمتــری بــرای هر کاال بپــردازد.
در اقتصــاد شــهری امــروز بــا تجمــع تولیــدات و مراکــز
فــروش در شــهرها و نیــاز بــه جلــب مشــتری و نیــز
فاصلــه گیــری شــهرها از هــم و توســعه چشــمگیر دیگــر
شــهرها بــا توجــه بــه افزایــش جمعیــت و گســترش
بــی انــدازه شــهرها ایــن نظریــه یــا مــدل کاربردهــای
بســیاری داشــته اســت.
ایجــاد فروشــگاه هــای زنجیــره ای و ...کــه در شــهرها
و روســتاهای پیرامــون ،براســاس ایــن نظریــه شــکل
گرفتــه اســت و عرضــه کاال و خدمــات را تحــت پوشــش
قــرار مــی دهنــد ،اهمیــت زیــادی دارد.
کاربرد مدل های اقتصاد شهری
عوامــل موثــر بــر کاربــری مــدل هــای اقتصــاد شــهری
در کشــورهای در حــال توســعه شــامل بــازار رســمی و
غیررســمی کار و اشــتغال ،حمــل و نقــل ،نســبت عوامــل
تولیــد ،انتخــاب مــکان ســکونتی و نقــش دولــت اســت
کــه در ذیــل بــه طــور اجمــال بــه بررســی ایــن عوامــل
پرداختــه مــی شــود.
* بازار رسمی و غیررسمی کار و اشتغال
رشــد ســریع جمعیــت در شــهرهایی کــه دارای درامــد
3
اموزش مدیریتی و مهارتی
بیش از 160هزار نفر در شهرک
های صنعتی کشور
معــاون وزیــر صنعــت معــدن و تجــارت از امــوزش
مدیریتــی و مهارتــی بیــش از 160هــزار نفــر در شــهرک
هــای صنعتــی کشــور خبــر داد.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار از خبرگــزاری صــدا و ســیما ؛ علــی
یزدانــی بــا اشــاره بــه عــدم افزایــش قیمــت اراضــی در 80درصــد از
شــهرکهای صنعتــی کشــور گفــت :در 20درصــد شــهرکهای صنعتــی نیــز
قیمــت اراضــی براســاس نــرخ تــورم محاســبه و بــه صنعتگــران -درصــد
وشــرکتهای دانــش بنیــان 5تخفیــف داده مــی شــود.
یزدانــی در ادامــه بابیــان اینکــه بازدیــد از 500ناحیــه صنعتــی در دســتور
کار مــا قــرار دارد ،اضافــه کــرد :هــدف از ایــن بازدیدهــا براســاس برنامــه
ریــزی هــای انجــام شــده در ســازمان وتحقــق بیانــات مقــام معظــم رهبــری
درشــعار ســال ،سیاســتهای ریاســت محتــرم جمهــوری وســتاد اقتصــاد
مقاومتــی صــورت مــی گیــرد.
وی افــزود :در ســفر ســه روزه بــه گیــان از دو ســوم شــهرکهای صنعتــی
اســتان بازدیــد و مشکالتشــان را بررســی مــی کنــد وموانــع بنگاه هــا و
کمبودهــای زیرســاختی مــورد بحــث و بررســی قــرار مــی گیــرد.
مدیرعامــل ســازمان صنایــع کوچــک وشــهرکهای صنعتــی ایــران ،شــهرک
صنعتــی لوشــان را از شــهرکهای قدیمــی ومهــم کشــور عنــوان کــرد
و اظهارداشــت :در ایــن شــهرک قدیمــی واحدهایــی وجــود دارنــد کــه
تولیداتشــان در کشــور قابلیــت رقابــت دارنــد.
پا ییــن
و دوگانگــی در تکنولــوژی هســتند ،بازارهــای دوگانــه
ایجــاد مــی کنــد .مــدل هــا و روشــهای موجــود بــرای
تحلیــل توســعه شــهر ،بیشــتر بــه بــازار رســمی و
متشــکل نیــروی کار نظــر دارنــد .در ایــن چارچــوب
(بــازار رســمی) ســفرهای کاری در شــهر مهمتریــن
عامــل در مــدل هــای اقتصــاد شــهری بــه شــمار رفتــه
و بــه عنــوان مهمتریــن فعالیــت حمــل و نقــل محســوب
مــی شــود .در شــهرهای کشــورهای در حــال توســعه
ا ســت .
در شــهرهای کشــورهای در حــال توســعه کــه هــم
ســرمایه کمیــاب اســت هــم زمیــن و هــم نیــروی کار
ماهــر ،انتخــاب ضریــب مناســب بــرای عوامــل تولیــد و
اســتفاده از تکنیــک هــای کاربــر یــا ســرمایه بــر کامـ ً
ا
مــوردی اســت و نیــاز بــه مــدل هایــی دارد کــه بــا
تمامــی ویژگــی هــای تابــع تولیــد در ان منطقه ســازگار
باشــد .از ســویی دیگــر کمبــود ســرمایه و ســایر عوامــل
تولیــد ایجــاب مــی کنــد کــه مــدل توســعه نــه تنهــا
ایــن مســئول اضافــه شــدن راه اهــن ،وجــود بزرگــراه ،تصفیــه خانــه،
فیبرنــوری و...را از مزیــت هــای ایــن شــهرک دانســت و خاطرنشــان کــرد:
ایــن شــهرک بایــد ســاماندهی وبــه مبلمــان ان توجــه شــود.
وی افــزود :در ســه مــاه اینــده بخشــی از مشــکالت ایــن شــهرک رفــع
خواهــد شــد و دیگــر موانــع ان کــه نیــاز بــه تفاهــم بــا ســازمانهای دیگــر
دارد نیــز در دســتور کار مــا قــرار مــی گیــرد.
یزدانــی در بخــش دیگــری از ســخنان خــود امــوزش را یکــی از رســالت هــای
اصلــی ســازمان برشــمرد و تصریــح کــرد :درایــن زمینــه تــا کنــون بیــش
از 160هزارنفــر درشــهرکهای صنعتــی کشــور بــه صــورت رایــگان امــوزش
مدیریتــی و مهارتــی دیــده انــد.
وی افــزود :در زمینــه پژوهــش برخــی از هزینه هــای تحقیقاتــی توســط
ســازمان پرداخــت مــی شــود همچنیــن 50درصــد هزینــه جهــت شــرکت در
نمایشــگاههای داخلــی وبخشــی از هزینــه هــای نمایشــگاه هــای خارجــی را
ســازمان پوشــش مــی دهــد.
یزدانــی بابیــان اینکــه فضــای کســب و کار در کشــور بهبــود یافتــه اســت،
بیــان داشــت :درســال گذشــته 4هــزارو 31قــرارداد در کشــور منعقــد شــد
کــه 730قــرار داد در 5روزپایانــی ســال بســته شــد کــه ایــن امــر نشــان از
بهبــود فضــای کســب و کار در کشــور دارد.
صادرات بیش از ۱۴میلیارد دالر
کاالی غیرنفتی
از منطقه ویژه پارس
اهمیــت ایــن مســاله مــورد ســوال اســت.
داللی ،واســطه گری ،فروشــندگی ،دوره گردی و بســیاری
از مشــاغل نامشــخص کــه درون شــهرهای کشــورهای در
حــال توســعه وجوددارنــد ،نیــازی بــه ســفرهای منظــم و
مرتــب و روزانــه کاری ندارنــد .ایــن مشــاغل تاحــد ۱۰
درصــد از کل مشــاغل شــهر را تشــکیل مــی دهنــد ،بدیــن
ترتیــب کاربــرد مــدل هایــی کــه براســاس ســفر بــرای کار
طــرح و تهیــه شــده انــد در ایــن شــهرها بــا مشــکل مواجه
شــده و گاه بــی معنــا نخواهــد بــود.
بــازار غیررســمی و غیرمتشــکل کار همگــن نبــوده و
گســتره درامدهــا در ان بســیار وســیع اســت .پیچیدگــی
مســاله وقتــی افزایــش مــی یابــد کــه در نظــر بگیریــم،
بیشــتر کارکنــان بــازار غیررســمی کار ،دومیــن یــا
چندمیــن شــاغل خانــوار هســتند .بدیــن ترتیــب مــدل
هایــی کــه براســاس مــکان یابــی خانــوار ،بــا توجــه بــه
محــل کار تدویــن شــده انــد ،در ایــن مــورد نیــز کاربــرد
چندانــی نخواهــد داشــت.
* حمل و نقل
هرچنــد گونــه هــای حمــل و نقــل کمتر باشــد اســتفاده
از مــدل هــای اقتصــاد شــهری ســاده تــر اســت .در
شــهرهای کشــورهای در حــال توســعه ،پاییــن تریــن
گــروه درامــدی اغلــب پیــاده ســرکار مــی روند .شــاغلین
بــا درامــد اندکــی بیشــتر از دوچرخــه و موتوســیکلت
اســتفاده مــی کننــد ،گــروه عامیــان درامــد از اتوبــوس و
مینــی بــوس و تاکســی و مســافرکش هــای شــخصی و
گــروه پردرامــد از اتومبیــل شــخصی بهــره مــی گیرنــد.
وســایل دیگــری نیــز ماننــد ماننــد وانــت و غیــره بــرای
حمــل و نقــل بــه کار مــی روند .از ســویی ،در کشــورهای
در حــال توســعه ،زمــان ســفرهای کاری بــه مراتــب از
زمــان ســفر در کشــورهای توســعه یافتــه کمتــر اســت،
کــه بــه معنــای عــدم تمرکــز فضایــی اشــتغال اســت.
ایــن نکتــه ای اســت کــه در
اغلــب مــدل هــای برنامــه ریــزی
شــهری درنظــر گرفتــه نشــده
اســت و یــا در نظــر گرفتــن انهــا
چنــان مــدل اقتصــاد شــهری را
پیچیــده مــی کندکــه در عمــل
بــی فایــده مــی شــود.
* نسبت عوامل تولید
در شــهرها ،بــه طــور معمــول،
ضریــب ســرمایه بــه
زمیــن و ســرمایه بــه کار
باالتــر از ســایر نقــاط
جمعیتــی
شــهر ،بلکــه کشــور ومنطقــه را دربرگیــرد تــا بهتریــن
تخصیــص عوامــل کمیــاب را بــه کاربردهــای گوناگــون
در محــدوده هــای جغرافیایــی گوناگــون بیابــد.
* انتخاب مکان سکونتی
پاییــن بــودن ســطح درامــد در کشــورهای در حــال
توســعه موجــب مــی شــود کــه گســتره انتخــاب
خانوارهــای کــم درامــد محــدود باشــد .بــه ســخن
دیگــر پاییــن بــودن ســطح درامــد انچنــان اســت کــه
اغلــب خانوارهــای کــم درامــد ،عمـ ً
ا حــق انتخابــی بــر
مســکن خــود و مــکان ان در شــهر ندارنــد.
* نقش دولت
بــا وجــود ان کــه در کشــورهای در حــال توســعه میــزان
دخالــت دولــت در توســعه شــهری زیــاد اســت ،امــا ایــن
دخالــت ،ســاختن مــدل هــای مناســب بــرای توســعه
شــهری را تســهیل نمــی کنــد ،زیــرا در عمــل قــدرت
اجرایــی دولــت و میــزان هماهنگــی بیــن دســتگاه هــای
مســئول بســیارکمتر از ان اســت کــه بــرای تحقــق
هــدف هــای طــرح توســعه شــهری مــورد نیــاز اســت.
از ســوی دیگــر میــزان اعمــال قــدرت دولــت در اجــرای
برنامــه هــای توســعه شــهری و گــروه هــای مختلــف
یکســان نیســت .دولــت بــر چگونگــی عملکــرد بازارهــای
غیرمتشــکل و غیررســمی (چــه بــازار مســکن ،بــازار کار،
بــازار خــرده فروشــی و تجــارت غیررســمی) نظــارت و
قــدرت اجرایــی چندانــی نــدارد.
مدیرعامــل ســازمان منطقــه ویــژه اقتصــادی انــرژی پــارس
گفــت :پارســال ،صــادرات کاالهــای غیرنفتــی از ایــن منطقــه
بــه بیــش از ۱۴میلیــارد دالر رســید.
صــادرات بیــش از 14میلیــارد دالر کاالی غیرنفتــی از منطقــه ویــژه پارســبه
بــه گــزارش بــازار کســب و کار از شــانا ،مهــدی یوســفی اعــام کــرد :پارســال
در مجمــوع ۳۴میلیــون
و ۱۹۵هــزار و ۹۶۵تــن
کاال بــه ارزش ۱۴میلیــارد
و ۹۱۷میلیــون و ۸۵۰
هــزار و ۳۴۹دالر از گمــرک
منطقــه ویــژه پــارس صــادر
شــده اســت کــه از نظــر
وزنــی دارای افزایــش ۴۱
درصــدی و از نظــر ارزش
دالری ،دارای افزایــش ۲۲درصــدی اســت.
وی افــزود :میــزان صــادرات غیرنفتــی طــی ایــن مــدت ۱۶ ،میلیــون و ۶۸۰
هــزار و ۷۸۰تــن بــه ارزش هفــت میلیــارد و ۹۰۶میلیــون و ۶۰۳هــزار و
۷۷۸دالر بــوده کــه نســبت بــه مــدت مشــابه پارســال ،از حیــث وزن ۲۶
درصــد و از لحــاظ ارزش ۸درصــد رشــد را نشــان می دهــد.
مدیرعامــل ســازمان منطقــه ویــژه اقتصــادی انــرژی پــارس تصریــح کــرد :در
۱۲مــاه پارســال ۱۷ ،میلیــون و ۵۱۵هــزار و ۱۸۵تــن میعانــات گازی بــه
ارزش هفــت میلیــارد و 110میلیــون و ۲۴۶هــزار و ۵۷۱دالر بــه خــارج
از کشــور صــادر شــده کــه از نظــر وزنــی ۵۹درصــد و از نظــر ارزشــی ۴۳
درصــد افزایــش یافــت اســت.
مدیرعامــل ســازمان منطقــه ویــژه اقتصــادی انــرژی پــارس بــا اشــاره بــه
صــادرات منطقــه ویــژه پــارس در اســفند پارســال ،عنــوان کــرد :در مجمــوع
طــی اســفند ســال ،۹۵ســه هــزار و ۱۸۱تــن محصــوالت کاالهــای غیرنفتــی
و میعانــات گازی بــه ارزش یــک میلیــارد و ۳۳۱میلیــون و 670هــزار و ۴۰۰
دالر از منطقــه صــادر شــده اســت.
وی گفــت :یــک میلیــون و ۵۷۳هــزار و ۰۶۵تــن میعانــات گازی بــه ارزش
۶۱۷میلیــون و 810هــزار و ۹۳۶دالر طــی اســفندماه پارســال صــادر شــده
کــه از نظــر وزنــی و ارزشــی بــه ترتیــب ۴۳و ۳۹درصــد نســبت بــه مــدت
مشــابه ســال ۹۴افزایــش یافتــه اســت.
یوســفی ،میــزان صــادرات غیرنفتــی منطقــه در اســفندماه پارســال را یــک
میلیــون و ۶۰۸هــزار و ۳۰۴تــن بــه ارزش ۷۱۳میلیــون و ۹۸۵هــزار و ۴۶۴
دالر عنــوان کــرد و افــزود :صــادرات غیرنفتــی در اســفند پارســال از نظــر
وزنــی ۳۲و از لحــاظ ارزش ۱۵درصــد رشــد داشــته اســت.
بــه گــزارش پایــگاه اطــاع رســانی منطقــه ویــژه پــارس ،مدیرعامــل ایــن
ســازمان تاکیــد کــرد :در مجمــوع طــی اســفند پارســال ،ســه میلیــون و
۱۸۱هــزار و ۳۶۹تــن کاال بــه ارزش یــک میلیــارد و ۳۳۱میلیــون و 760
هــزار دالر از منطقــه ویــژه پــارس صــادر شــده اســت کــه دارای افزایــش ۳۷
درصــدی بــه لحــاظ وزنــی و ۲۵درصــدی بــه لحــاظ ارزش ریالــی اســت.
مهم تریــن کاال هــا و محصــوالت غیرنفتــی صادراتــی کــه از منطقــه ویــژه
پــارس صــادر می شــود بــه ترتیــب دی اتیلــن گالیکــول ،کــود اوره ،بوتــان،
پروپــان ،پارازایلیــن ،مونــو و تــری اتیلــن گالیکــول ،هوی انــد ،پلــی اتیلــن
ســبک و ســنگین ،میعانــات گازی ،ســیمان و متانــول اســت کــه بــه ۲۹
کشــور مختلــف صــادر می شــود.
4
رتشیب بدا نیم :
بــرای پرداخــت فیــش حــق بیمــه تامیــن
اجتماعــی از عابــر بانــک -کارفرمایــان
می تواننــد بــه یکــی ازدســتگاه های عابــر
بانــک رفــاه ،ملــی ،صــادرات ،کشــاورزی ،ســپه،
ملــت و تجــارت مراجعــه کننــد.
بانک ،بورس ،بیمه
استخدام
١٥٠ماما در سازمان تامین اجتماعی
معاون درمان سازمان تامین اجتماعی از استخدام ١٥٠ماما برای بلوکهای زایمان مراکز درمانی این سازمان در سال جاری خبر داد و گفت :یکی از
برنامه های مهم عملیاتی سازمان تامین اجتماعی توسعه و استاندارد سازی بلوکهای زایمان است .
بیمه نامه مسئولیت مدنی دارندگان
اسانسور در قبال استفاده کنندگان
امــروزه اسانســورها در ســاختمان هــای تجــاری و مســکونی،
جــزء تاسیســات اساســی بــه شــمار مــی رونــد.
هرچنــد کــه تعمیــر و نگهــداری دوره ای اسانســورها از طــرف
مالکیــن انجــام مــی شــود امــا بــروز حــوادث ناشــی از ســهل
انــگاری در نگهــداری انهــا ســبب ورود صدمــات جانــی بــه
اســتفاده کننــدگان از اسانســور مــی گــردد.
بیمــه مســئولیت مدنــی مالکیــن اسانســور غرامــت فــوت و
نقــص عضــو سرنشــینان اسانســور را در صــورت وقــوع حــوادث
جبــران مــی نمایــد.
موضــوع ایــن بیمــه نامــه ،عبــارت اســت از بیمــه مســئولیت
مدنــی بیمــه گــذار کــه براســاس ان بیمــه گــر متعهــد مــی
گــردد در ازاء انجــام تعهــدات و وظایــف بیمــه گــذار در طــول
مــدت بیمــه نامــه خســارات وارد بــه اســتفاده کننــدگان را
درمقابــل حــوادث ناشــی از اسانســور واقــع در محــدوده مکانی
منــدرج در بیمــه نامــه را در صــورت احـــــراز مســئولیت بیمــه
گذار(توســط مراجــع قضائــی یــا براســاس نظــر کارشــناس
بیمــه گــر)و بــا در نظــر گرفتــن شــرایط و مقــررات منــدرج در
ایــن بیمــه نامــه جبــران نمایــد.
برابــر امارهــا ،عــدم توجــه بــه جلــو بــا 33درصــد ،تخطــی
از ســرعت مطمئنــه بــا 20درصــد ،انحــراف بــه چــپ بــا 15
درصــد و عــدم رعایــت حــق تقــدم بــا 13درصــد مهمتریــن
دلیــل رخــداد تصادفــات جــاده ای در ســال گذشــته بوده انــد.
دوشنبه 18اردیبهشت / 1396سال سوم /شماره 94
بــه گــزارش بــازار کســب و کار از اداره کل روابــط عمومــی
ســازمان تامیــن اجتماعــی ،دکتــر محمــد علــی همتــی
در مراســم گرامیداشــت روز مامــا افــزود :در ایــن هفتــه بــه
مناســبت روز کارگــر دو بیمارســتان تامیــن اجتماعــی در ایــام
و اهــواز توســط ریاســت جمهــوری افتتــاح شــد .
وی بــا اشــاره بــه ایــن کــه ٥پــروژه درمانــی هــم در ایــن
مراســم افتتــاح شــده اســت ،اظهــار داشــت :اکنــون فرصــت
بســیار خوبــی بــرای درمــان ســازمان تامیــن اجتماعــی از نظــر
توســعه و اســتفاده از فناوریهــای روز دنیــا فراهــم شــده اســت .
دکتــر همتــی گفــت :بلوکهــای زایمــان و اتاقهــای LDR
مراکــز درمانــی ســازمان تامیــن اجتماعــی توســعه مــی یابــد.
معــاون درمــان ســازمان تامیــن اجتماعــی بــا تاکیــد بــر اینکــه
بیمارســتانهای ایــن ســازمان در زمینــه دریافــت لــوح دوســتدار
مــادر موفقیتهــای قابــل توجهــی کســب کــرده انــد ،تصریــح
کــرد :بلــوک
هــای زایمــان
بیما ر ســتا نها ی
امــام خمینــی
اراک ،خــرم
ابــاد ،تاکســتان،
تربــت
رازی
حیدریــه ،ایــت
کاشــانی
اهلل
و
تهــران
خراســان شــمالی
بــه صــورت
اتاقهــای LDR
طراحــی و در
حــال فعالیــت
هســتند و در
ســال ١٣٩٦نیــز
مراکــز درمانــی
ایــن
دیگــر
ســازمان طبــق
ایــن سیســتم
طراحــی و ارایــه
خدمــت خواهنــد
کــرد.
وی همچنیــن
بــه اســتخدام
١٥٠مامــا بــرای
بلوکهــای زایمــان ســازمان تامیــن اجتماعــی اشــاره و تصریــح
کــرد :در ازمــون کــه در ســال جــاری برگــزار خواهــد شــد ،ایــن
تعــداد ظرفیــت جــذب نیــرو دیــده شــده اســت .
دکتــر همتــی از افتتــاح بیمارســتان عســلویه در ایــن دوره
اشــاره کــرد و گفــت :بیمارســتان تــک تخصصــی تامیــن
اجتماعــی هدایــت در تهــران تــا اخــر امســال و یــا اوایــل ســال
اینــده افتتــاح خواهــد شــد تــا بــه ارائــه خدمــات مطلــوب بــه
بیمــاران و بیمــه شــدگان بپردازنــد .
بیش از ١٦هزار و ٥٠٠مورد تولد درمراکز
زایمان تابعه مدیریت درمان تامین
اجتماعی تهران
مدیــر کل درمــان تامیــن اجتماعــی اســتان
تهــران نیــز در ایــن مراســم بــا تاکیــد بــر اینکــه
شــعار روز جهانــی مامــای ســال « ٢٠١٧ماماهــا
،مــادران و خانــواده هــا همــراه هــم در طــول
زندگــی « اســت ،افــزود :شــعار روز جهانــی مامــا
نشــان مــی دهــد مراقبــت مامایــی امیــزه ای از
علــم و هنــر اســت .
دکتــر محمــد تقــی خســروانی مقــدم اظهــار داشــت :ماماهــا
مراقبتهــای ضــروری جهــت مــادران بــاردار فراهــم مــی ســازند.
وی بــا تاکیــد بــر اینکــه ماماهــا انتظــارات واقــع بینانــه مــادران در
مــورد زایمــان را در جامعــه تقویــت مــی کننــد ،گفــت :ماماهــا از
دانــش حرفــه ای خــود بــرای انجــام زایمــان ایمــن و فیزیولوژیــک
اســتفاده مــی کنند.
دکتــر خســروانی مقــدم بــا بیــان اینکــه شــعار امســال حیطــه
ع و در گســتره عمــر
خدمــات مامایــی را در ســطح بســیار وســی
از ابتــدای تولــد تــا انتهــای عمــر در بــر مــی گیــرد ،اضافــه
کــرد :حــوزه هــای متفــاوت بهداشــتی شــامل مــواردی از قبیــل
بهداشــت بــاروری ،مشــاوره ،امــوزش در دوران قبــل از بلــوغ
،بلــوغ ،ازدواج ،بــارداری
مــی شــود کــه از ســویی
ایــن اموزش هــا تضمیــن
کننــده ســامت خانــواده
هــا اســت .
دکتــر خســروانی مقــدم
بــا اشــاره بــه اینکــه
ماماهــا در توســعه و
سیاســتهای
اجــرای
ارتقــاء ســامت مــادران
و خانــواده هــا مشــارکت
دارنــد ،افــزود :اکنــون در
کشــور مــا نیــز صنــوف
مامایــی همــگام بــا خــط
مشــی هــای کنفدراســیون
،اقداماتــی را در راســتای
پررنــگ ســازی ایــن رشــته
و اهمیــت ان در سیســتم
مراقبتــی مــادر ونــوزاد بــه
ثمــر رســانده انــد و ایــن
نقــش در اخریــن ویرایــش شــرح وظایــف مامایــی از ســوی
وزارت بهداشــت ،درمــان و امــوزش پزشــکی بــه خوبــی دیــده
شــده اســت.
مدیــر کل درمــان تامیــن اجتماعــی اســتان تهــران بــا اشــاره بــه
اینکــه ماماهــا درمراکــز بســتری دربلــوک هــای زایمــان ،بخــش
هــای زایمــان ،اتــاق هــای عمــل ودرمانگاههــا انجــام وظیفــه می
کننــد ،اضافــه کــرد :درســال ٩٥بیــش از ٥٣هــزار مــورد مراجعــه
بــه پذیــرش بلــوک هــای زایمــان وجــود داشــته اســت.
وی باتاکیــد بــر اینکــه درســال گذشــته ،بیــش از ١٦هــزار و٥٠٠
مــورد تولــد درمراکــز زایمــان تابعــه بــه وقــوع پیوســته اســت،
خاطــر نشــان کــرد :درســال ،١٣٩٥بیــش از ١٨٠هــزار مــورد
مراجعــه مامائــی درمراکــز ســرپایی تابعــه انجــام شــده اســت.
دکتــر خســروانی مقــدم بــا تاکیــد براینکــه کالس هــای زایمــان
فیزیولوژیــک جهــت امــوزش بــه مــادران بــاردار درســطح
اســتان تهــران بــه طــور فعــال عمــل مــی کننــد ،تصریــح کــرد:
درســال گذشــته بیــش از ٢هــزار جلســه اموزشــی برگــزار
شــد کــه ایــن کالس هــا توســط کارشناســان و یــا کارشناســان
ارشــد مامائــی جهــت مــادران بــاردار همــراه بــا امــوزش پــدران
درمراکــز تابعــه تشــکیل شــده اســت.
مدیــر کل درمــان تامیــن اجتماعــی اســتان تهــران بــا اشــاره بــه
اینکــه بهســازی بلــوک هــای زایمــان تابعــه از اهــداف اصلــی
اداره کل درمــان تامیــن اجتماعــی اســتان تهــران اســت ،خاطــر
نشــان کــرد :درسال١٣٩٥بیمارســتان ١٢بهمــن شــهر قــدس
موفــق بــه اســتقرار دو واحــد اتــاق درد خصوصــی شــد.
کارشــناس متخصــص امــور مامایــی اداره کل درمــان مســتقیم
ســازمان تامیــن اجتماعــی نیــز در ایــن مراســم گفــت :امــار
ســزارین غیــر تکــراری از ٤٠درصــد در ســال ٩٤بــه ٣٥
درصــد در ســال ٩٥کاهــش پیــدا کــرده اســت.
ملــک فخــر ریحانــی بــا بیــان اینکــه از میــزان عمــل ســزارین
بــه صــورت قابــل توجهــی کاســته شده،خاطرنشــان کــرد:در
حــال حاضــر در اکثــر مراکــز درمانــی ایــن ســازمان از روش
زایمــان بــی درد و زایمــان در اب اســتفاده از انتونوکــس و
زایمــان بــه روش اپیــدورال اســتفاده مــی شــود .
ی
کت
با 2هزار تومان برای هر هفته از سال
دیده شوید
ب
ل
ی
غ
خ
و
ب
017 32149068
017 32129597
ج
ا
ی
خ
و
ب
تلگرام 0911 - 767 - 4497 :
پست الکترونیکی Bkkgir@Gmail.com :
م
ی
خ
و
ا
هد
کانال تلگرام :
@bazarkasbkar
مدیریت و کارافرینی
دوشنبه 18اردیبهشت / 1396سال سوم /شماره 94
معدن ذغال روسیاه تر از کارگران در هفته کارگر
5
حمیدرضا محمدیاری
بــا دســت هــای پینــه بســته و ســیاه صــورت دختــرک ســه
ماهــه اش را نــوازش مــی کنــد .پیشــانی اش را مــی بوســد و
راه مــی افتــد .همســرش او را بــا جملــه خــدا پشــت و پناهــت
بدرقــه مــی کنــد .هنــوز چنــد ســاعتی نگذشــته اســت
کــه خبــر انفجــار معــدن همــه را شــوکه مــی کنــد .ای کاش
مســئولین معــدن در کنــار مســائل اقتصــادی و صرفــه جویــی
هایــی کــه در کتــاب هــای موفقیــت از انهــا یــاد مــی شــود،
چهــره هــای معصــوم کودکانــی را بــه یــاد بیاورنــد که باید ســال
هــا درد یتیمــی را بچشــند و در فــراغ پــدر شــب هــای تنهایــی
کودکــی را ســر کننــد!
حادثــه معــدن زمســتان یــورت ازاد شــهر اولیــن و اخریــن
حادثــه معــدن نخواهــد بــود .بــدون شــک مدیریــت بحــران
تنهــا مربــوط بــه بعــد از حادثــه نیســت و گایــه مــی تــوان بــا
مدیریــت جلــوی بحــران را گرفــت.
۲۵روش افزایش الیک و تعداد فالوئر در
شبکه های اجتماعی
.۱دکمــه الیــک و بــه
اشــتراک گذاری ()share
صفحــه شــبکه اجتماعــی
خــود را در وب ســایتتان
بگنجا نیــد
بــرای اینکــه گزینــه الیــک شــبکه
اجتماعی تــان را در وب ســایت
خــود قــرار دهیــد ،نیــازی نیســت
کــه برنامه نویــس ماهــری باشــید.
احتمــال دارد شــخصی کــه از
وب ســایت شــما بازدیــد می کنــد،
یکــی از ان چنــد صــد میلیــون
نفــری باشــد کــه در روز وارد حســاب
شــبکه اجتماعــی خــود شــده اســت
و بدیــن طریــق شــما یــک فالوئــر را
بــه اســانی به دســت اوریــد.
.۲شبکه های اجتماعی
خود را با هم همگام کنید
تمــام حســاب های کاربــری خــود
در شــبکه های اجتماعــی مختلــف را
بــا انتخــاب گزینــه integration
همــگام کنیــد .ایــن کار بــه شــما
اجــازه می دهــد تــا پســتی را کــه
بــه عنــوان مثــال در اینســتاگرام
می گذاریــد ،به طــور همزمــان در
ســایر در ســایر شــبکه ها نیــز قــرار
دهیــد .بدیــن شــکل زحمــت شــما
کمتــر می شــود و به طــور مرتــب
همــه شــبکه های اجتماعی تــان
فعــال باقــی می ماننــد.
.۳از گــراف جســت وجوی
شــبکه اجتماعــی اســتفاده
کنیــد (ایــن ســاح پنهــان
شماســت)
یکــی از فالوئرهــای خــود را در مرکــز
شــبکه ای تارعنکبوتــی تصــور کنیــد.
جســتجو بــر مبنــای گــراف بــه
شــما اجــازه می دهــد تــا از طریــق
شــناخت دیگــر پیج هــای الیــک
شــده توســط ان فــرد ،او را بهتــر
بشناســید .ایــن اطالعــات بــه شــما
کمــک می کنــد تــا دریایــی از افــراد
بــا ذهنیــت مشــابه را پیــدا کنیــد.
ایــن روشــی جالــب و نبــوغ امیــز
بــرای گســترده تر کــردن شــبکه
اجتماعی تــان اســت.
.۴خدمات اختصاصی ارائه دهید
بــا پاداش هایــی واقعــی مســیرتان
بــه ســوی الیــک بیشــتر را هموارتــر
کنیــد .یــک رســتوران مکزیکــی
زنجیــره ای فقــط و فقــط در صفحــه
شــبکه اجتماعــی خــود اعــام کــرد
کــه در یکــی از شــعبات ،بوریتــوی
(یــک نــوع ســاندویچ) رایــگان
عرضــه می شــود .بــا ایــن کار ســیل
فالوئــر و الیــک بــه ســوی ایــن
صفحــه جــاری شــد .چــه کســی
یــک بوریتــوی رایــگان را نادیــده
می گیــرد؟
.۵همکار پیدا کنید
بو کارهایی را پیــدا کنیــد
کســ
کــه خدماتــی مکمــل خدمــات
شــما را انجــام می دهنــد .بــه
عنــوان مثــال ،یــک فروشــنده لــوازم
اصــاح صــورت می توانــد بــا صفحــه
اختصاصــی یــک ارایشــگاه همــکاری
کنــد .کســب وکارهایی بــا تعــداد
فالوئــر مشــابه پیــدا کنیــد و بــا
پیشــنهاد تبــادل تبلیغاتــی ،مســابقه
و اسپانســرینگ بــه ان هــا نزدیــک
شــوید .ایــن کار اســان ترین کار
ممکــن بــرای دو برابــر کــردن تعــداد
فالوئرهایتــان اســت.
.۶لینــک پیــج کاری تــان را
در صفحـه ی خصوصــی خــود
نشــر دهیــد
می توانیــد مطالبــی را از پیــج کاری
خــود بــه صفحــه خصوصی تــان
بفرســتید تــا دوســتانتان از ان
پیــج بــا خبــر شــوند .ضمنــا از
تمامــی کارکنــان بخواهیــد کــه در
بخــش مشــخصات شــغلی صفحــه
اجتماعــی خــود ،لینــک پروفایــل
شــما را قــرار دهنــد.
.۷محتــوای جدیــد و مرتبــط
قــرار دهیــد
ایــن کار نیازمنــد کمــی تفکــر اســت.
شــاید بــه اشــتراک گذاری محتــوای
ایجــاد شــده توســط افــراد دیگــر
بخشــی از اســتراتژی ارزشــمند
شــما باشــد؛ امــا مطمئــن شــوید
کــه دانــش و نگــرش خــود را نیــز بــا
دیگــران بــه اشــتراک می گذاریــد.
ضمنــا محتــوای جالــب ،از قبیــل
متن هــا و عکس هــای ســرگرم
کننــده خیلــی بیشــتر از محتــوای
تبلیغاتــی بــه اشــتراک گذاشــته
می شــود .از ایــن ویژگــی خــاص
بهــره ببریــد.
.۸بــه طــور مرتــب
شــماره
و
ایمیل هــا
مشــترکین
تلفن هــای
شــرکتتان را بــا شــبکه
مجــازیخــودهمــگامکنیــد
ب توجــه بــه ضــروری بــودن ارائــه
ایمیــل بــه شــبکه های اجتماعــی
می توانیــد بــا همگام ســازی لیســت
ایمیل هــای مشــترکین شــرکت بــا
صفحــه مجازی تــان ،ان هــا ر در
شــبکه بیابیــد .همچنیــن برخــی
از افــراد شــماره تلفنشــان را نیــز
در پروفایــل خــود قــرار می دهنــد؛
بنابرایــن بــا همگام ســازی لیســت
ایمیل هــا و شــماره تلفن هــای
مشــترکین می توانیــد فالوئرهــای
زیــادی به دســت اوریــد.
.۹در بخــش «تمــاس بــا
مــا» ی وب ســایت ،صفحــات
اجتماعی تــان را نیــز
معرفــی کنیــد
بازدیدکننــدگان ســایت از ایــن
طریــق بــه شــما دسترســی دارنــد؛.
بهتــر اســت روش هــای دیگــر
ارتباطــی را نیــز بــه ان هــا معرفــی
کنیــد .لیســت کامــل و لینــک تمــام
شــبکه های اجتماعــی را کــه در ان
فعــال هســتید ،در بخــش «تمــاس
بــا مــا» قــرار دهیــد.
.۱۰پاسخ گو باشید
ارســال محتــوای جالــب فقــط
بخشــی از ماجراســت .شــما بایــد بــه
شــکلی منظــم بــه ســواالت ،نظــرات
و شــکایات پاســخ دهیــد.
.۱۱مسابقه برگزار کنید
برگــزاری مســابقات یکــی از بهتریــن
روش هــای ایجــاد انگیــزه در
فالوئرهــا ،جــذب فالوئــر و افزایــش
تعــداد الیــک اســت.
.۱۲دیگــران را پیــدا و دنبــال
کنید
فقــط منتظــر نباشــید کــه مــردم بــه
ســراغ شــما بیاینــد؛ بــه صفحــات
مشــابه برویــد و افــرادی کــه
پســت های نظیــر پســت های شــما
را الیــک کرده انــد ،پیــدا کنیــد و
دنبــال کنیــد.
.۱۳از هشــتگ های مرتبــط
اســتفاده کنیــد
ســعی کنیــد تــا حــد ممکــن از
هشــتگ های مرتبــط اســتفاده
کنیــد .یکــی از بهتریــن راه هــای
موجــود بــرای جــذب فالوئرهــای
متعهــد ایــن اســت کــه ان هــا را بــا
هشــتگ های جســتجو شده شــان
بــه پیــج خــود بکشــانید.
شــبکه های
روی
.۱۴
معــدودی متعهــد شــوید
بهتــر اســت بــه جــای انکــه در
چندیــن شــبکه اجتماعــی عضــو
شــوید و حضــور کمرنگــی داشــته
باشــید .در یــک یــا دو شــبکه
حضــور مفیــد و فعاالنه تــری داشــته
باشــید ،متمرکــز باشــید.
.۱۵حضــور مــداوم داشــته
باشــید
بــه تنــاوب مطالبــی را پســت کنیــد
امــا اجــازه ندهیــد کــه ایــن کار
باعــث ارســال مطالــب بی کیفیــت
شــود .مطالــب جالــب و مفیــدی
را ارســال کنیــد کــه مخاطبینتــان
دوســت دارنــد.
.۱۶مشــتریان حضــوری
خــود را تشــویق بــه دنبــال
کــردن شــما در شــبکه های
اجتماعــی کنیــد
بــه مشــتریانتان انگیــزه بدهیــد تــا
عضــو شــبکه اجتماعــی شــما بشــوند
و بدیــن شــکل از تخفیفــات یــا
مزایــای ویــژه ان بهــره ببرنــد.
.۱۷شوخ طبع باشید
برانگیختــن احساســات (مثبــت
یــا منفــی) از طریــق پســت های
ارســالی روشــی عالــی بــرای افزایــش
بــه اشــتراک گذاری اســت؛ امــا
ارســال پس ـت های طنزامیــز و شــاد
تعــداد اشــتراک گذاری باالتــری را
برایتــان بــه ارمغــان خواهــد اورد.
عکس :بازار کسب وکار
دخالــت هــای بــی مــورد و بــی نیــاز در کنــار بــی توجهــی بــه مســئولیتهای کــه
مــی بایســت در مــورد ان توجــه نمــود تــا باعــث از دســت دادن تعــداد زیــادی
از هموطنــان نشــد و بعــد بــا یــک عــذر خواهــی ســاده و انداختــن حادثــه را بــه
گــردن شــخص دیگــر بــرای فــرار از مســئولیت ی کــه بــر عهــده داشــتن در ایــن
بیــن کــه شــاهد انفجــار تونــل معــدن زغــال ســنگ در اســتان گلســتان هســتیم
همــدل کارگرانــی شــدیم کــه مــاه هاســت هنــوز مطالبــات خــود را دریافــت نکرده
و حتــی از کوچکتریــن حقــوق خــود محــروم بــوده انــد شــدیم .
عزیــزی مــی گفــت کــه تجهیــزات مــورد اســتفاده هیچگونــه اســتانداردی نداشــته
و بــا توجــه بــه اعــام هــای مکرربــه مســئولین مربوطــه نســبت بــه پاییــن بــودن
ایمینــی معــدن توجهــی بــه ایــن امــر نشــده و کارگرانــی کــه بــرای گذرانــدان
امــرار معــاش زندگــی خــود بناچــار مجبــور بــه قبــول شــرایط را پذیرفتــه تــا
بتواننــد نــان اور زندگــی افــرادی شــوند کــه چشمانشــان در انتظــار لقمــه ای نــان
بــرای زنــده مانــدن اســت .
چشــمان گریــان افــرادی را مــی تــوان در ایــن جــا نظــاره گــر بــود کــه دوســتان
و عزیــزان خــود را در اعمــاق زمیــن بخاطــر ســهل انــگاری افــرادی منفعــت طلــب
تنهــا گذاشــته انــد و بــرای دیــدار مجــدد انهــا دســتان خــود را بــه ســوی حــق
تعالــی دراز کــرده انــد و پنــاه بــه خــدا بــرداه انــد و در انتظــار دیــدار مجــدد
کســانی هســتند کــه لحظاتــی قبــل از حادثــه فــارغ از اینکــه قــرار اســت اتفاقــی
تلــخ برایشــان بیافتــد داشــته انــد کــه شــاید 35کبوتــر پــرواز کــرده را بــار دیگــر
ببینــد امــا ...
عزیــزی کــه خاطراتــش را در اعمــاق تونــل بــه یــادگار گذاشــته بــا نگاهــی بغــض
کــرده مــی گویــد اینهــا تــا حــاال کجــا بودنــد کــه بــه ناگهــان خــود را بــه اینجــا
رســانده انــد بــرای چــه امــده انــد کجــا بــودن ان زمانــی کــه بــه انهــا مراجعــه
مــی کردیــم در پشــت درب هــای بســته قــرار مــی گرفتیــم کجــا بــودن ان زمانــی
کــه بایــد بــه فکــر مــی بــودن حــال امــده انــد کــه چــه شــود اگــر ان موقــع کــه
نیــاز بــود در اینجــا باشــند مــی امــدن االن کاســه چــه کنــم را بــر دســتان خــود
نمــی گرفتــن کــه چــه کنیــم چــه کار کنیــم گاز متــان داخــل تونــل باالســت و
دسترســی و امــداد رســانی بــه ســختی امــکان پذیــر اســت اینهــا بــرای بچــه هــای
کــه دیگــر نمــی تواننــد در کنــار خــود پــدر را احســاس
کننــد پــدر نمــی شــود .
نگاهــم بــه چهــره فــردی کــه نمــی دانســت چگونــه انتظــار
را تحمــل کنــد افتــاد کــه مــدام بــا دســتپاچگی بــه ایــن
طــرف و انطــرف مــی رفــت و اشــک هــای چشــمش
همچــون مرواریــد در زیــر نــور خورشــید بــرق میــزد
و نگــران از اینکــه چگونــه پاســخ خانــواده هــای را دهــد
کــه ســالها در کنــار انهــا بــا یــک دیگــر زندگــی کــرده بــر
ســر یــک ســفره نشســته انــد بایــد چگونــه بگویــد کــه مــن
نتوانســتم بــرای انهــا کاری کنــم .
در گوشــه ای دیگــر بــه چنــد معــدن چــی کــه دســتان خود
را بــر روی ســر گذاشــته بودنــد نزدیــک شــدم ،بــا چهــره
ای دود گرفتــه متوجــه مــن شــدند و بــا نــگاه بغــض الــود
،مــن را بــه ســمت خودشــان دعــوت کردنــد وقتــی بــه
کنارشــان رســیدم چنــد لحظــه ای مکــث کــرده کــه بــه
نــاگاه یکــی از انهــا شــروع بــه ســخن کــرد :ایــن مملکــت
اســت کــه مــا در ان زندگــی مــی کنیــم بایــد اینچنیــن بــر
ســر مــا مصیبــت وارد شــود و هــر گاه حادثــه ای پیــش
ایــد اقایــان در محــل حاضــر میشــوند و ابــراز تاســف و
کاســه چــه کنــم مــی کننــد ،تشــکیل مدیریــت بحــران
مــی دهنــد و بــه دنبــال مقصــر حادثــه هســتند و در نهایــت
مقصــر کســی را اعــام مــی کننــد کــه دیگــر دســتش از
ایــن دنیــا کوتــاه اســت چــرا بایــد در کشــوری کــه حــرف از
اســام و قــران هســت اینگونــه مردمــش بایــد زندگــی کنند
مگــر رســول خــدا خــود نیــز هماننــد یــک کارگــر زندگــی
نمــی کــرد پــس کجاینــد ان زمانــی کــه بایــد باشــند فقــط
گاهــی اوقــات و بــه صــورت نمادیــن بــا کارگــران عکــس
مــی گیرنــد و در فضاهــای مجــازی و رســانه هــا منتشــر
مــی کننــد کــه مــا کارگــران را دوســت داریــم و حامــی
ان هــا هســتیم .
کارشناســی کــه مــی دانــد معــدن مشــکل دارد امــا انــرا
نادیــده مــی گیــرد و تائیــد بازرســی مــی کنــد تــا کارگــران
شــروع بــه فعالیــت کننــد و مدیــری کــه او را بــا تمــام بــی
تجربگــی اش بــه ایــن کار میگمــارد و مدیــرکل ای کــه ان
مدیــر را بــر منصــب ریاســت مــی نشــاند و در نهایــت وزیــری کــه مدیــرکل را بــر
منصــب مدیریــت اســتان قــرار مــی دهــد .چــه کســی بایــد پاســخگو باشــد.
عزیــز دیگــر مــی گویــد بارهــا اعــام کردیــم کــه حفــاظ هــای تونــل مشــکل دارد
و توانایــی نگــه داشــتن دیوارهــای تونــل را نــدارد و مدتهاســت کــه در تونــل بــوی
گاز بــه شــدت استشــمام مــی شــود امــا متاســفانه هیچگونــه اقدامــی بــرای رفــع
ایــن موضــوع صــورت نگرفتــه حــاال امــدن کــه چــه شــود ایــا عزیزانمــان بــاز مــی
گردنــد .
فــردی دیگــر از انهــا مــی گویــد چندیــن مــاه اســت کــه حقــوق نگرفتــم و امثــال
مــن هــم در ایــن جــا زیــاد هســتند چندیــن بــار مقابــل اداره کار شهرســتان و
اســتان تجمــع کــرده ایــم و نامــه نوشــته ایــم امــا تــا کنــون هیــچ اقدامــی صــورت
نگرفتــه اســت .
نکتــه اینکــه مســئولین چــرا نبایــد قبــل از حادثــه بــه فکــر باشــند مگــر در شــعار
هــای کار اینگونــه نگفتــه انــد کــه اول ایمنــی بعــد کار ،اگــر کــه در اینجــا ایمنــی
رعایــت مــی شــد قطعــا شــاهد چنیــن حادثــه دلخراشــی نبودیــم و اینگونــه
همــگان بفکــر فــرو نمــی رفتنــد چــه شــد کــه اینگونــه ایــن حادثــه رخ دهــد
.و بدنبــال مقصــر گشــت کــه اشــتباه از ســمت کارگــر بــود یــا تکنســین و یــا
کارشــناس اگــر قــرار باشــد کــه ایــن موضــوع ریشــه یابــی نشــود و منتظــر ایــن
بــود کــه فــردا قــرار اســت چــه اتفاقــی رخ دهــد دیگــر نمــی تــوان در ایــن جامعــه
بــا ارامــش زندگــی کــرد و هــر روز مــی بایســت منتظــر یــک اتفــاق ناخوشــایند
دیگــر شــد .
حــال مدیــران بــه کارهــای مــی پردازنــد کــه ارتباطــی بــه انهــا نداشــته و نــدارد و
تاثیــری در رونــد رشــد جامعــه پیــدا نمــی کنــد و حتــی گاهــا منجــر بــه تخریــب
و خــارج کــردن ان از چرخــه فعالیــت مــی شــوند .کــه بطــور نمونــه مــی تــوان
بــه دخالــت حامــی کارگــران کــه مــی بایســت هــم و غــم ان رســیدگی بــه اوضــاع
نابــه ســامان ایــن قشــر جامعــه باشــد در عرصــه هــای کــه طبــق قانــون مرجــع
رســیدگی کننــده ان ســازمانی دیگــر مــی باشــد ورود پیــدا کــرده و منجــر بــه
تعطیلــی و محــروم کــردن افــرادی کــه در حــال فعالیــت و همــکاری بــا ان فضــا
هســتند مــی کنــد کــه ایــن خــود جــای بــس تامــل و نگرانــی را بــرای جامعــه
ای کــه مــی بایســت بــه ســوی ترقــی و پیشــرفت قــدم بــر داشــته در پــی دارد .
بازارستان
6
استخدام نیروی دریایی
ارتش جمهوری اسالمی ایران
تکمیل کارکنان پایور
فرصت شغلی 593 :
شغل مورد نیاز :مدیر فروش
شرایط مورد نیاز:روابط عمومی باال،
بیان خوب
جنسیت و تعداد موردنیاز:یک نفر خانم
میزان حقوق و مزایا 000/500 :تومان
ساعات کاری :طب 8صبح تا 4عصر
شرایط بیمه :بعداز سه ماه
محدوده جغرافیایی :گرگان
32340140 -32340240
در استان گلستان فردی
بیکار هست اگر هست
تماس بگیرد
فرصت شغلی 592 :
شغل مورد نیاز :حسابدار
شرایط مورد نیاز:پلمپ دفاتر ثبت ،اظهارنامه
،ارزش افزوده ،تسلط به کار ،روابط عمومی
باال و بیان خوب
جنسیت و تعداد موردنیاز:یک نفر خانم
میزان حقوق و مزایا 500000 :تومان
ساعات کاری :طب 8صبح تا 4عصر
شرایط بیمه :بعداز سه ماه
محدوده جغرافیایی :گرگان
32340140 -32340240
اموزش
موسسه فرهنگی قران وعترت نسیم فردوس
برگزار می کند:
اموزش و جذب نیرو دربیمه سامان
برای معرفی خود با
شرایط استثنایی
(تعداد محدود)
ثبت و اطالعات بیشتر
www.in sur24.ir/agent
ارسال 38به 3000474656
تلفن تماس 017 32237900 :
فرصت شغلی 591 :
شغل مورد نیاز :منشی تلفنی
شرایط مورد نیاز:ترجیحا مجرد ،با سابقه کار،
ظاهرخوب
جنسیت و تعداد موردنیاز:یک نفر خانم
میزان حقوق و مزایا 400000:تومان
ساعات کاری :طب 8صبح تا 2عصر
شرایط بیمه :در صورت ماندگاری
محدوده جغرافیایی :گرگان
به یک شاگردزیر 20سال به
صورت تمام وقت نیاز است
ادرس:خیابان طالقانی-روبروی
جانباز 24سلمونی ایران
شماره تماس:
09112775021 -32225525
فرصت شغلی 590 :
شغل مورد نیاز :بازاریاب(کانون تبلیغات)
شرایط مورد نیاز:
جنسیت و تعداد موردنیاز 1 :نفرخانم
یا اقا
میزان حقوق و مزایا :یک میلیون تومان
ساعات کاری :توافقی
محدوده جغرافیایی :گرگان
32340140 -32340240
اموزش
استخدام
32340140 -32340240
موسسه دارالقران حامد قره تپه برگزار میکند:
استخدام
فرصت شغلی 594 :
شغل مورد نیاز :کارمند دفتری
شرایط مورد نیاز:روابط عمومی باال ،بیان
خوب و مسلط به کامپیوتر
جنسیت و تعداد موردنیاز2:نفر خانم
میزان حقوق و مزایا 500000:تومان
ساعات کاری 8 :صبح تا 4عصر
شرایط بیمه :بعداز سه ماه
محدوده جغرافیایی :گرگان
32340140 -32340240
استخدام
هم اکنون تماس بگیرید
32149068
017 - 32129597
فروشگاه
اموزش
اموزش
استخدام
شال و روسری
تدریس خصوصی
زبان انگلیسی
مبتدی تا پیشرفته
تدریس خصوصی
زبان انگلیسی
(ویژه خانم ها)
مکالمه ،درسی ،کنکوری
خانم محمدی
0911 373 9205
فرصت شغلی 562 :
شغل مورد نیاز :سرایداری ویال
شرایط مورد نیاز :خانم کار در ویال و اقا
باغداری داخل ویال انجام میدن.
جنسیت و تعداد موردنیاز :زن و شوهر
بدون فرزند
میزان حقوق و مزایا 900 :هزار تومان
ساعات کاری :شبانه روزی
شرایط بیمه :
محدوده جغرافیایی :ورامین
32340140 -32340240
اموزشگاه هوشمند
زبانهای خارجی
دخترانه گپ
این جای
شماست
دوره های روخوانی وروان خوانی قران کریم برای تمام سنین
(ازهفت سال به باال)
ادرس:شهرستان مراوه تپه -کمربندی به طرف سیمین شهر
کنار جاده اسفالته
بامدیریت اقای میرابی
شماره تماس09111785935-34401768:
تلفن32359103:
استخدام
استخدام
سازمان اگهی
استخدام
فرصت شغلی 589 :
شغل مورد نیاز :اشپز
شرایط مورد نیاز------— :
جنسیت و تعداد موردنیاز:یک نفر اقا
میزان حقوق و مزایا :قانون کار
ساعات کاری :طبق قانون کار
شرایط بیمه —---— :
محدوده جغرافیایی :گرگان
32340140 -32340240
فرصت شغلی 587 :
شغل مورد نیاز :نجار چوب
شرایط مورد نیاز------— :
جنسیت و تعداد موردنیاز:یک نفر اقا
میزان حقوق و مزایا :قانون کار
ساعات کاری :طبق قانون کار
شرایط بیمه :دارد
محدوده جغرافیایی :گرگان
32340140 -32340240
سازمان اگهی های
بازار کسب و کار
فرصت شغلی 586 :
شغل مورد نیاز :صندوقدار
جنسیت و تعداد موردنیاز:یک نفر خانم ترجیحا
مجرد
میزان حقوق و مزایا 000/500 :تومان
ساعات کاری 6 :عصر تا 1شب (سرویس برگشت
+شام )
شرایط بیمه :در صورت ماندگاری
محدوده جغرافیایی :گرگان
32340140 -32340240
اولین مرکز تخصصی وکالت
و مشاوره در امور کیفری
موسسه حقوقی حقیقت
گستران سرزمین پارت
0911 - 377 - 0070
0911 - 707 - 4486
تلگرام
پوشاک
تاسیسات
استخدام
استخدام
فرصت شغلی 557 :
شغل مورد نیاز :سرایدار کارخانه
شرایط مورد نیاز:زن و شوهر بدون فرزند
جنسیت و تعداد موردنیاز:زوج جوان
میزان حقوق و مزایا 000/400/1:تومان
همراه با سوئیت برای اسکان
ساعات کاری :شبانه روزی
شرایط بیمه ---------:
محدوده جغرافیایی :تهران
32340140 -32340240
فرصت شغلی 558 :
شغل مورد نیاز :مهندس شیمی گرایش
کاربردی یا محض
گرگان ویالشهر
جنب ویالی 15
09383203696
عدالت 65پاساژ زرتشت طبقه اول
واحد 6مزون گلسا
09114113919
خیام پوشاک مردانه
خیابان ولیعصر .برج مروارید .
طبقه اول .واحد 27
خیابان ولیعصر.نبش پاساژمروارید .
017 32 32 3034
تلفن017 - 32347324 :
رضایی 0912 225 3833
تاسیسات
تاسیسات
اجرای لوله کشی
شوفاژ اب سرد و گرم
و فاضالب
0911-370-9512
دلک ابادی
های پلی اتیلن برای اولین
بار در استان گلستان
با بیش از 10سال سابقه
0911 - 962 - 3305
تقوی
تاسیسات
اجرای لوله کشی
شوفاژ اب سرد و گرم
و فاضالب
0911 962 3305
تقوی
جوشکاری سیار
09367046184
زمانی
09119627323
نیم سرویس دقیق جوش
ارگون دیسک تراش،
سیت های خشکه و رزوه ای
نبش جرجان هفتم
قربانی
321219581
09119623074
فرصت شغلی 577 :
شغل مورد نیاز :کارمند دفتری
شرایط مورد نیاز :حداکثر سن 30سال روابط عمومی
خوب مسلط به اکسس و اکسل
جنسیت و تعداد موردنیاز :خانم
میزان حقوق و مزایا 700 :هزار تومان
ساعات کاری 8 :صبح تا 30/4عصر
شرایط بیمه :در صورت ماندگاری
محدوده جغرافیایی :گرگان
32340140 -32340240
ماشین های اداری
ماشینهای اداری
گرگان پارت
فتوکپی /پرینرت /دیجیتال متام رنگ
کپی پرینرت
گرگان ،خ شهدا ،مقابل الله 22
فکس322 22 409 :
322 22 408
مرکز ماشینهای اداری زاهدی
مرکز فروش و تعمیر
ماشینهای اداری
گرگان ،خیابان ایرامنهر پایین ،بین ابوذر
16و 18
32353092
32338467
09111713696 09391713696
فروشگاه کشاورزی امید
سیم کشی ساختمان...نصب و
سرویس کولر...اف اف صوتی
تصویری...رفع اتصال برق و
تلفن کلی و️09127960799
تلفن ثابت
021 - 76793741
سلیمی
ظروف پالستیک رفیعی
ارائه تمام ظروف پالستیکی
فقط با قیمت 2هزار تومان
گرگان چهار راه انقالب نبش
گلباران 14
09359271229
017 - 32121002
الماس شهر
ابوترابی
طال و جواهری
فاضل اباد -روبروی بانک ملی
017 - 34 26 0757
0911 280 2128
فرصت شغلی 579 :
شغل مورد نیاز :صندوقدار
جنسیت و تعداد موردنیاز:یک نفر خانم
ترجیحا مجرد
میزان حقوق و مزایا 500000 :تومان
ساعات کاری 6 :عصر تا 1شب (سرویس
برگشت +شام )
شرایط بیمه :در صورت ماندگاری
محدوده جغرافیایی :گرگان
32340140 -32340240
فرصت شغلی 579 :
فرصت شغلی 585 :
شغل مورد نیاز :مدیریت
شغل مورد نیاز :نگهبان پارکینگ
شرایط مورد نیاز :رانندگی بلد باشد ،مجرد شرایط مورد نیاز :سابقه کار داشته باشد مسلط
به اکسل و اکسس
،ناهار و شام و جای خواب
جنسیت و تعداد موردنیاز :یک نفر اقا
جنسیت و تعداد موردنیاز :اقا مجرد
میزان حقوق و مزایا 700 :هزار تومان
میزان حقوق و مزایا 700 :هزار تومان +انعام
ساعات کاری 8 :صبحتا 30/4عصر
ساعات کاری :توافقی
شرایط بیمه :در صورت ماندگاری
محدوده جغرافیایی :تهران
محدوده جغرافیایی :گرگان
32340140 -32340240
32340140 -32340240
فروش
تعداد 200عدد تابلو
نقاشی رنگ روغن،اثر
هنرمندان برجسته کشور با
نازلترین قیمت به فروش
می رسد.کلی-جزیی
شماره تماس09377800198:
شرایط مورد نیاز :ساکن گرگان ،فارس زبان
جنسیت و تعداد موردنیاز:یک نفر خانم
میزان حقوق و مزایا :قانون کار
ساعات کاری 8:صبح تا 4عصر
شرایط بیمه :دارد
محدوده جغرافیایی :اق قال
32340140 -32340240
تبلیغات
تبلیغات شما فقط با 100
هزار تومان به صورت
سالیانه بعبارتی هر هفته
2هزار تومان
017 32129597
اموزش حسابداری عملی ویژه
جهت اشتغال به کار
کفش سون ( ) 7
نمایشگاه اتومبیل ستاره
فرصت شغلی 583 :
شغل مورد نیاز :نیروی اشپزخانه
شرایط مورد نیاز :نهایت سن 25
جنسیت و تعداد موردنیاز :یک نفر ترجیح ًا اقا
میزان حقوق و مزایا 400 :هزار تومان +ناهار
ساعات کاری 10 :صبح تا 5عصر
شرایط بیمه :
محدوده جغرافیایی :گرگان
32340140 -32340240
بازار امام سالن دوم
پالک 59
سلیامنی
32239012
کفش دانشجــو
نظام دوست
شعبه بندرترکمن :چهار راه اسپرین
34 42 42 93
34 43 43 43
شعبه گرگان :عدالت 47سمت چپ فرعی اول
32 32 4007 - 8
0911 772 4700
استخدام
اینجا را از دست
ندهید
تلفن32252844:
همراه 09113714401 :محمد جواد پاداش
گرگان ،خیابان مازندران،نبش
چهار راه رسالت
فرامز بکرانی 0911 171 8641
یونس بکرانی 0911 273 6225
324 29 404
دعوت به همکاری
دعوت به همکاری
کفش طبی گلستان
خانم تاسی سال
چهارراه انقالب،
جنب شیرینی رسای فندق
0911 211 8615
0933 - 208 -1307
فرصت شغلی 574 :
فرصت شغلی 576 :
دارویی جهت کار در عطاری نیازمندیم .
شغل مورد نیاز :کارمند دفتری دفتر بیمه شغل مورد نیاز :منشی تلفنی با اموزش
شرایط مورد نیاز :اشنا باکامپیوتر و حسابداری
شرایط مورد نیاز :اشنا باکامپیوتر
09116990744
جنسیت و تعداد موردنیاز:خانم
جنسیت و تعداد موردنیاز:خانم
میزان حقوق و مزایا :پایه 250
میزان حقوق و مزایا :پایه 10+400
ساعات کاری :از 8 :30تا 2 : 30
درصد
اگهی تحدید حدود اختصاصی
شرایط بیمه -- :
ساعات کاری :از 5/8تا 4
محدوده جغرافیایی :گرگان
28/1/96/2644
شرایط بیمه -- :
محدوده جغرافیایی :گرگان
تحدیــد حــدود ششــدانگ یــک قطعــه زمیــن مزروعــی بــه مســاحت
32340140 -32340240
32340140 -32340240
10095.01متــر مربــع دارای پــاک 1820فرعــی 210اصلــی اقــای شــرکت
بــاغ پرنــد طالئــی در ســاعت 10.30صبــح روز شــنبه 96.03.22در محــل
وقــوع ملــک واقــع در ســرخنکالته خیابــان نــوده شــریف بعمــل خواهــد امــد
از ایــن رو چنانچــه مجــاوری نســبت بــه حــدود یــا حقــوق ارتفاقــی حقــی
بــرای خــود قائــل اســت مــی توانــد فقــط تــا ســی روز از تاریــخ تنظیــم
صورتمجلــس تحدیــد حــدود اعتــراض خــود را کتب ـ ًا بــا ذکــر شــماره پــاک
بــه اداره ثبــت شهرســتان گــرگان تســیم نمــوده و عــاوه بــر ان ظــرف
مــدت یــک مــاه از تاریــخ تســلیم اعتــراض بــه مرجــع ثبتــی دادخواســت بــه
مرجــع ذیصــاح قضایــی تقدیــم نمایــد در غیــر اینصــورت متقاضــی ثبــت یــا
نماینــده قانونــی وی مــی توانــد بــدادگاه مربوطــه مراجعــه و گواهــی عــدم
خدمات مهندسی کامپیوتر رساپرداز
تقدیــم دادخواســت را دریافــت و بــه اداره ثبــت تســلیم نمایــد بدیهــی اســت
سخت افزار-نرم افزار-شبکه-اینترنت
در صــورت عــدم وصــول اعتــراض اداره ثبــت وفــق مقــررات مبــادرت بــه
گرگان-خ ولیعصر(عج)-نبش عدالت-16ساختمان
صــدور ســند مالکیــت خواهــد نمــود .م الــف 138 :
مرجان-طبقه زیر همکف واحد 14
تاریخ انتشار :دوشنبه 96/02/18
محمد اسماعیل پور -کفیل اداره ثبت اسناد و امالک گرگان
بازار
نمایشگاه اتومبیل
گرگان شهرک سپاه ،گلباران سوم ،نبش
چناران 017 32120083 7
خانه زبان ایران
017
32149068
استخدام
فروش و تعمیرات المپ های کم مصرف با قیمت
باور نکردنی
** 01732324390-09112754550به مدیریت علیپور
به یک فروشنده اشنا تقریبی به گیاهان
32549058
09115243690
الکتریکی گلـــــباران
با رائه مدرک بین المللی
IQSانگلستان
شالیکوبی -پاساژ مروارید -طبقه -4واحد9
مدرسین مجرب زبان المانی را
دعوت به همکاری می نماید .
ادرس :گلشهر -ابتدای شهرک رازی
؟
جای ربای تبلیغات شما
شیرزاد
حقوق پایه 600
تماس32245067
تاکسی تلفنی
تاکسی تلفنی
صالح
خیابان شهدا ،الله ،13فضای
سبز مصلی
کفش فروشی کسری
خیابان خمینی پاساژ
بجنوردی
سلیمانی
32224102
32236339
32231577
این جای
شماست
32149068
سازمان اگهی ها
017 32129597 - 017 32149068
اگهی تحدید حدود اختصاصی
28/1/96/2838
تحدیــد حــدود ششــدانگ یــک قطعــه زمیــن بــه مســاحت 123.60متــر
مربــع دارای پــاک 35فرعــی 3اصلــی بخــش 3گــرگان ملکــی اقــای
محمدابراهیــم ســلیمانی فرزنــد اســمعیل در ســاعت 10.30صبــح روز شــنبه
96.03.22در محــل وقــوع ملــک واقــع در گــرگان شــهرک شــهید بهشــتی
بهشــتی 1و 2بعمــل خواهــد امــد از ایــن رو چنانچــه مجــاوری نســبت بــه
حــدود یــا حقــوق ارتفاقــی حقــی بــرای خــود قائــل اســت مــی توانــد فقــط
تــا ســی روز از تاریــخ تنظیــم صورتمجلــس تحدیــد حــدود اعتــراض خــود
را کتب ـ ًا بــا ذکــر شــماره پــاک بــه اداره ثبــت شهرســتان گــرگان تســیم
نمــوده و عــاوه بــر ان ظــرف مــدت یــک مــاه از تاریــخ تســلیم اعتــراض
بــه مرجــع ثبتــی دادخواســت بــه مرجــع ذیصــاح قضایــی تقدیــم نمایــد در
غیــر اینصــورت متقاضــی ثبــت یــا نماینــده قانونــی وی مــی توانــد بــدادگاه
مربوطــه مراجعــه و گواهــی عــدم تقدیــم دادخواســت را دریافــت و بــه اداره
ثبــت تســلیم نمایــد بدیهــی اســت در صــورت عــدم وصــول اعتــراض اداره
ثبــت وفــق مقــررات مبــادرت بــه صــدور ســند مالکیــت خواهــد نمــود .م
الــف 171 :
تاریخ انتشار :دوشنبه 96/02/18
محمد اسماعیل پور -کفیل اداره ثبت اسناد و امالک گرگان
فرصت شغلی 581 :
شغل مورد نیاز :اشپز و کمک اشپز و کارگر
ساده
شرایط مورد نیاز--- :
جنسیت و تعداد موردنیاز 4 :نفر خانم و 4نفر اقا
میزان حقوق و مزایا 600 :هزار تومان به باال
ساعات کاری 3 :عصر تا تا 30/1شب
شرایط بیمه :در صورت ماندگاری
محدوده جغرافیایی :گرگان
32340140 -32340240
فرصت شغلی 580 :
شغل مورد نیاز :سرایدار شرکت
شرایط مورد نیاز :بدون بچه ،اقا رانندگی
بلد باشد و خانم نظافت شرکت انجام
دهد.
جنسیت و تعداد موردنیاز :زن و شوهر
میزان حقوق و مزایا 1 :میلیون تومان
ساعات کاری :شبانه روزی
محدوده جغرافیایی :تهران
32340140 -32340240
پوشاک
بوتیک کتول
پوشاک ااقیان
0919 -212 - 9735
گالری ورزشی نود
گرگان میدان شهرداری
پاساژ شیرنگی طبقه
فوقانی شفقتی -غالمی
09116355181
32224821
بوتیک کتول
پوشاک ااقیان
0919 - 211 - 8165
فرصت شغلی 578 :
شغل مورد نیاز :پرستار سالمند
شرایط مورد نیاز :زن در خانه مرد میتونه
بیرون از منزل کار کند
جنسیت و تعداد موردنیاز :زن و شوهر
میزان حقوق و مزایا 500 :هزار تومان
ساعات کاری :شبانه روزی
محدوده جغرافیایی :تهران
32340140 -32340240
نیازمندیهای
بازار کسب و کار به
تعداد نیروی خانم در
سراسر استان جهت
جذب و سفارش اگهی
نیازمند می باشد .
017 32149068
امالک
خوابگاه دانشجویی
مشاور امالک مهدی
خرید ،فروش ،رهن ،اجاره
اپارتمان ،ویالیی ،
مغازه و زمین
017 32162286
0911 170 4031
مشاور امالک امین
میدان مدرس بسمت
طبیعت جنب اشپزخانه
حاج حسین
09117263147
32172447حصاری
استخدام
فرصت شغلی 575 :
شغل مورد نیاز :اپراتور فروش
شرایط مورد نیاز :اشنا باکامپیوتر -جوان
باشد
جنسیت و تعداد موردنیاز:اقا/خانم
میزان حقوق و مزایا :پایه 500
ساعات کاری :از 8تا 14و17الی 21
شرایط بیمه -- :
محدوده جغرافیایی :گرگان
32340140 - 32340240
017 32149068
اجرای لوله کشی با لوله
میکانیکی میقانی
روبروی بانک رفاه
جرجان جنب رنگ
فروشی محمدی
فرصت شغلی 554 :
شغل مورد نیاز :چرخکار
شرایط مورد نیاز :راسته کار صنعتی ،ساکن
مناینده رسمی کود ،سم ،بذر
محمد اباد یا اق قال باشد
و لوازم باغبانی
جنسیت و تعداد موردنیاز1:نفر خانم
مهندس امید اخوان فر
میزان حقوق و مزایا :روزانه محاسبه می شود
ساعات کاری 8 :صبح تا 4عصر
کارشناس فنی کشاورزی
شرایط بیمه :دارد
تلفکس332230786 :
محدوده جغرافیایی :اق قال
همراه09351716381 09111716381 :
32340140 -32340240
محمد نظر
09111751697
وکالت -مشاوره
«« 017 32129597پذیرش اگهی »»
دوخت و اجاره جدیدترین
لباسهای عروس و نامزدی
و جدیدترین مدلهای تاج
و تور
برق کشی
ساختمان و
اپارتمان
سلیمانی
09119794773
فروشگاه
استخدام
فروش
پوشاک باران
پوشاک زنانه بچه گانه
شامل :لوله کشی سرد و
گرم ،فاضالب ،پکیج نصب
شیراالت و پمپ ،باز کردن
لوله با فنر برقی
جهان تیغ
0911 277 1832
ش63:
017 - 32149068
ادرس :پاساژ کاپری -طبقه
زیرین پالک20-21
تعمیرات و فروش
دوره های تربیت معلم،رو خوانی وروان خوانی ،ترجمه ومفاهیم،تدبر در
قران کریم،نهج البالغه وصحیفه سجادیه،عقائد قرانی،مشاوره،مهارت
های زندگی،سبک زندگی و...
با مدیریت :خانم افتخار الدین
شماره تماس09305974702 -32266185
ادرس:گرگان-خیابان شهدا-الله چهارم
ترمه
خوابگاه غیر دولتی دخترانه
استخدام
استخدام
استخدام بیمه سامان
تبلیغ ارزان
زمزم مشهد
- 017 32149068
@Bazarkasbokar
گرگان :ترمینال بسمت جاده اق قال ،جنب سی ان جی ،دفترنمایندگی نداجا۰۱۷۳۲۶۸۶۰۲۳
ایــن روزهــا کــه فضــای کشــور انتخاباتــی اســت شــاهد بــروز و ظهــور انــواع
فعالیــت هــای اجتماعــی ،اقتصــادی ،مباحثــه ،مناظــره ،مجادلــه ،مبــارزه،
مناقصــه و ...هســتیم .امــا یکــی از ماجراهــای عجیــب الخلقــه ایــن ایــام
هجــوم لشــکری از کاندیداهــا بــه وزرات کشــور جهــت ثبــت نــام بــود .هــر
چنــد برخــی دوســتان ایــن حجــم شــرکت کننــده را کــه از قضــا رشــد
100درصــدی هــم داشــته اســت ،اســتند اپ کمــدی سیاســی ،جشــن
تکلیــف ،خنــده بــازار و ...نامیــده انــد ،ولــی بــه عقیــده حقیــر البتــه ایــن
حضــور نشــان دهنــده میــزان عالقــه منــدی مــردم در دخالــت در اداره امــور
عمومــی و خصوصــی کشــور اســت و نبایــد ان را تقبیــح کــرد!
در واقــع اگــر بخواهیــم بــا نــگاه انتولوژیــک بــه قضیــه نــگاه کنیــم ،در مــی
یابیــم ثبــت نــام انتخابــات ریاســت جمهــوری یــک فرصــت ویــژه و محــدود
بــرای رفــع برخــی معضــات اجتماعــی نظیــر چالــش بیــکاری اســت.
هــر چنــد بــه قــول مــا طغــرا « بــس کــه خــورد از نــو خطــان تحریر شــوقم
دســت رد» مــا قصــد داشــتیم عطــای افاضــات کــردن و ارائــه پیشــنهادات
سوفســطایی مــان را بــه لقایــش ببخشــیم ولــی چــه تــوان کــرد کــه کار مــن
و دل باطــل بــود .و امــا پیشــنهادات ویــژه ...
الــف) تــور ثبــت نــام ریاســت جمهــوری :حقیقــت امــر ایــن اســت کــه ایــران
فقــط تهــران نیســت .فلــذا شایســته اســت شــرکت هــای مســافرتی و تــور
هــای کویــر مرنجــاب و جنــگل ابــر و ...یــک چنــد روزی از امکانــات شــان
بــرای انتقــال هموطنــان ســایر شــهر هــا بــه محــل ســتاد ثبت نــام اســتفاده
کننــد ،تــا حقــوق شــهروندی علــی الســویه در ســطح کشــور پراکنــده شــود.
ب) دریافــت ورودی :بــا توجــه بــه حجــم متقاضیــان ثبــت نــام ،پیشــنهاد
مــی گــردد دریافــت ورودی از ثبــت نــام کننــدگان ،کــه در طــول ایــن ســال
هــا انصافـاً رونــق خوبــی داشــته اســت ،در دســتور کار قــرار گیــرد تــا عــاوه
بــر اســتفاده بهینــه از شــرایط موجــود ،بخــش خصوصــی نیــز تقویــت شــود.
پ) رســانه ملــی :صــدا و ســیما مــی توانــد بــا اعــزام یــک گــروه ســایر و
یکــی از ایــن مجــری هــای بــا حــال بــه محــل وزارت کشــور ،بــه پخــش
زنــده ســکنات و احــواالت ثبــت نــام کننــدگان بپــردازد تــا عــاوه بــر پــر
شــدن انتــن ،اوقــات فراغــت خلــق اهلل نیــز بــه صــورت َمشــتی و ویــژه غنــی
ســازی شــود!
( زمانی نژاد)
هفته نامه بازار کسب و کار
نیازمندیم
نیروی دریایی ارتش جمهوری اسالمی ایران برای
تکمیل کارکنان پایور (کادر) درج ه داری خود به صورت پیمانی
ی پذیرد.
داوطلب (پسر) م
تور لحظه اخری ثبت نام کاندیداتوری
ریاست جمهوری!
0937 798 8600* 0915 706 4622 *051- 32241793
استخدامی های استان گلستان
به یک گرافیست خانم
به صورت پروژه ای جهت همکاری با
دوشنبه 18اردیبهشت / 1396سال سوم /شماره 94
گوناگون
دوشنبه 18اردیبهشت / 1396سال سوم /شماره 94
7
زیباترین ودیدنی ترین
«کاریکاتور »
جاذبه های گردشگری ایران -استان فارس
ایران گردی
جاذبه های گردشگری ایران -استان فارس
اثار خوشنویسى محفل هنرى حاج حبیب مشکینفام. -اثار اساتید بزرگ خوشنویسى فارس و ایران.
خانه فروغ الملک
(موزه هنر مشکین فام)
بخش نقاشى :
خانــه فــروغ الملــک مربــوط بــه اواخــر دوران قاجــار اســت و در بافــت قدیمــی شــیراز ،در
محلــه ســنگ ســیاه و در پشــت امامــزاده بــی بــی دختــران واقــع شــده اســت.
عمــارت فــروغ الملــک در ســال ( 1310اواخــر دوره قاجــار و اوایــل دوره پهلــوی اول) توســط
فــروغ الملــک قوامــی (دامــاد قــوام بــزرگ) در زمینــی بــه مســاحت 1020متــر مربــع در
محــور ســنگ ســیاه و در جــوار بقعــه بــی بــی دختــران احــداث گردیــد .ایــن بنــا جهــت
اســتفاده مســکونی ســاخته شــده و شــامل پاســدارخانه ،اشــپزخانه ،اســطبل ،حمــام و دو بــاب
منــزل مســکونی (مهمانســرای فــدک فعلــی و خانــه فــروغ الملــک ) مــی باشــد کــه خانــه فروغ
الملــک در ســه طبقــه و شــامل زیــر زمیــن طبقــه همکــف و طبقــه اول اســت کــه دارای دو
بخــش بیرونــی و اندرونــی بــا دو حیــاط جداگانــه ،عمــارت شــاه نشــین ،حوضخانــه ،حمــام،
اشــپزخانه و ..اســت .
در دو قســمت شــمال و جنــوب دو اتــاق پنــج دری دارد .در ضلــع شــمال غربــی ســالن اصلــی
ســاختمان بــه نــام شــاه نشــین قــرار دارد کــه دارای پنجــره هــای گــره کاری اســت .ایــن شــاه
نشــین بــه وســیله حوضخانــه ای هشــت ضلعــی بــه قســمت اندرونــی متصــل مــی شــود .هنــر
نقاشــی روی ســقف هــا یــاداور هنــر دوره زندیــه اســت .اســکلت و ســاختار اصلــی بنــا در پــی
ســنگ بــا مــات گــچ ،دیوارهــا اجــر بــا مــات گــچ و خــاک و در ســقف تیرهــای چوبــی
بــا پوشــش گل و خــاک و کاه گل مــی باشــد .تزیینــات ایــن بنــا شــامل تزیینــات اجــری،
تزیینــات کاشــی کاری ،نقاشــی هــای ســقف و نقــوش بــر روی ســنگ هــا بــه صــورت حجــاری
شــده مــی باشــد.
در خانــه فــروغ الملــک قوامــی مــوزه هنــر مشــکین فــام برقرارســت .مــوزۀ هنــر مشــکین فام
اولیــن مــوزه خصوصــی هنرهــای تجســمی در ایــران مــی باشــد.
موزه موجود در خانه فروغ الملک از بخشهای زیر تشکیل شده است :
اثار هنرى موزه :
اشــیاى موجــود در مــوزه شــامل صدهــا قطعــه اثــر هنــرى اســت کــه طــى بیــش از نیــم قــرن
بــا تــاش و ســرمایه خانــواده مشــکینفام بــا عشــق و عالقــه تهیــه و گــرداورى شــده و شــامل
دو بخــش عمــده اســت :
الف) اثار هنرى خانواده مشکینفام
ب) اثــار هنرمنــدان معاصــر فــارس اســت .اثــار موجــود برحســب نــوع اثــر ،تکنیــک یــا زمــان
خلــق اثــر در قالــب بخشــهاى مجــزا تقســیم شــده و در معــرض نمایــش قــرار گرفتــه اســت.
بخش اثار حجارى و نقش برجسته :
در ایــن بخــش کارهــاى اســتاد حــاج حبیــب مشــکینفام ( )۱۲۹۴ - ۱۳۸۰بــر روى ســنگ
هــاى مختلــف از جملــه مرمــر قــرار دارد کــه شــامل نقــوش گل ،حیــوان ،متــون اســامى
ازجملــه ایــات قــران اســت کــه بــه دو شــیوه «گــود» و «برجســته» طراحــى ،خوشنویســى و
کنــده کارى شــده اســت.
بخش خوشنویسى :
این بخش شامل سه قسمت متفاوت اما به هم پیوسته است :
-اثار خوشنویسى استاد حبیب مشکینفام.
سوال : 8
..........................................................................
-1ابان
-4اذر
-5بهمن
-2دی
3
6
پاسخ صحیح را به تلگرام
@Bazarkasbokar
ارسال کن و جایزه بگیر
8
1
4
1
2
5
7
2
4
9
7
2
1
7
4
6
6
2
8
1
9
2
5
3
8
کتابخانه :
کتابخانــه مــوزه شــامل صدهــا جلــد کتــاب و مجلــه هــاى تخصصــى اســت .بریــده جرایــد
در زمینــه فعالیــت هــاى هنــرى ،صدهــا کارت ،بروشــور ،پوســتر و کاتالــوگ مربــوط بــه
رویدادهــاى هنــرى ،ارشــیو نــوار ،فیلــم و ســىدى شــامل مصاحبــه هایــى بــا هنرمنــدان
برجســته فــارس و ایــران ،فیلــم گــزارش نمایشــگاه هــا و رویدادهــاى هنــرى ،نشســت هــا و
جلســات هنــرى و ادبــى ،فیلــم زندگــى و اثــار هنرمنــدان بــزرگ جهــان ،مــوزه هــا و مراکــز
مهــم هنــرى جهــان.
دفتر مطالعات هنرهاى تجسمى :
شــامل شــناخت هرچــه بیشــتر هنرمنــدان و اثــار هنــرى گذشــته و حــال ،تهیــه گــزارش،
تهیــه عکــس ،فیلــم و نــوار از هنرمنــدان و اثــار انهــا ،تهیــه جــزوه و کاتالــوگ بــراى اســتفاده
عالقهمنــدان و هنرمنــدان ،چــاپ و انتشــار اثــار هنرمنــدان فــارس به صــورت کاتالــوگ ،کارت،
بروشــور ،البــوم و پوســتر ،ایجــاد ارتبــاط بــا مراکــز هنــرى داخــل و خــارج از کشــور.
اتاق قدیمى :
در ایــن بخــش فضــاى یــک اتــاق قدیمــى همــراه بــا مبــل هــا ،میــز ،بخــارى ،صندوقچــه،
ویتریــن ،بشــقاب هــاى چینــى قدیمــى ،جعبــه هــاى منبتــکارى شــده گلــدان هــا و ..مربــوط
بــه خانــواده مشــکینفام.
فروشگاه :
در ایــن بخــش ،تولیــدات هنــرى مــوزه شــامل اثــار هنرمنــدان فــارس ،از جملــه تابلــو ،کتــاب،
البــوم ،نــوار ،کارت پســتال ،پوســتر ،اثــار حجمــى و ســایر تالیفــات بــه فــروش مــى رســد.
گــرداورى چنیــن مجموعــه نفیــس و کمیابــى طــى بیــش از پنجــاه ســال بیانگــر چیــزى جــز
عشــق بــه یادگارهــا ،شــخصیت هــا و اثــار فرهنگــى و هنــرى ایــن ســرزمین نیســت .مجموعــه
حاضــر ،از نظــر تعــدد و تنــوع بخــش هــاى مربــوط بــه یــک دوره از تاریــخ هنــر معاصر بخشــى
از ســرزمین مــا ،کــم نظیــر و حتــى بــى نظیــر اســت .ایــن مــوزه و محتویــات ان بــى شــک مى
توانــد پایــه و اســاس یــک مــوزه واقعــى ،کــم نظیــر و درخــور بــراى شــهر شــیراز و اســتان
فــارس باشــد .ایــن یــک ســرمایه ملــى اســت.
ارشــیو مانــدگار و ارزشــمند مــوزه مشــکینفام بــراى نســل هــاى اینــده بــه ودیعــه خواهــد
مانــد.
باغ چهل تن
بــاغ چهــل تــن یــا بقعــه چهــل تنــان ،در مســافتی کوتــاه از
شــمال حافظیــه وجنــب بــاغ جهــان نما،همــراه بــا محوطــه ای
مشــجر و بــا صفــا اســت کــه دارای چهــل ســنگ مــزار هــم
انــدازه مــی باشــد .قدمــت ایــن بــاغ بــه دوره زندیــه برمیگــردد.
در ایــن بقعــه چهــل قبــر کوچــک در دو ردیــف در کنــار هــم
جــای گرفتــه انــد .ایــن چهــل قبــر مربــوط بــه چهــل نفــر
درویــش اســت کــه در زمانهــای گذشــته در ایــن مــکان کــه
بــه صــورت باغــی مصفــا بــوده زندگــی مــی کــرده و مشــغول
عبــادت بــوده انــد و چــون هرکــدام وفــات مــی یافتــه دیگــران
او را دفــن کــرده تــا بدیــن ترتیــب کــه هــر 40نفــر بــه تدریــج
دار فانــی را وداع مــی گوینــد و قبورشــان در کنــار هــم در ضلــع
شــرقی حیــاط در کنــار دیــوار قــرار گرفتــه اســت.
ایــن ســنگها فاقــد نوشــته هســتند و در بیــن دو ردیــف انهــا
باغچــه کوچکــی اســت کــه در ان گلــکاری شــده اســت .در
ســال 1257ه.ق بــه دســتور معتمدالدولــه فرهــاد میــرزا قاجــار،
حاکــم وقــت فــارس چهــل ســنگ قبــر موجــود بــه یــک انــدازه
بریــده شــده و بــدون هیچگونــه نوشــته ای بــر روی مزارهــا بــه
مــوازات هــم گذاشــته شــد .در ارامــگاه چهــل تنــان عــاوه بــر
چهــل قبــر گمنــام،دو عــارف و ادیــب شــیراز بــه نامهــای شــیخ
ابواســحق معــروف بــه شــیخ اطعمه(متوفــی 830ه.ق) شــاعر،
و حشــمت شــیرازی ( 1369ه.ق مســاوی بــا 1330ه.ش) بــه
خــاک ســپرده شــده انــد.
باغ هفت تن -تکیه هفت
تنان شیراز موزه سنگهای
تاریخی شیراز
بــاغ تکیــه هفت تنــان ،بــاغ هفــت تــن یــا مــوزه ســنگ هــای
تاریخــی ،یکــی از قدیمی تریــن اماکــن تاریخــی شــیراز اســت.
ایــن بــاغ بــه ســده های پیــش از عهــد زندیــه و عمــارت ان از
1
؟ جدول شماره 94
-3مهر
جدول شماره 9سودکو
نقاشــی هــاى مــوزه هنــر مشــکینفام شــامل مجموعــه بســیار نفیــس و متنوعــى از اثــار
هنرمنــدان معاصــر فــارس اســت .در ایــن بخــش اثــار ۳۰هنرمنــد کــه معــرف ســه نســل
از نقاشــان معاصــر فــارس هســتند ،بــه نمایــش درامــده اســت .ایــن هنرمنــدان عبارتنــد از
:حســام ابریشــمى ،بیــژن بهــادرى کشــکولى ،علــى اصغــر تجویــدى ،خلیــل توللــى ،قاســم
حقیقــى ،بهــرام خائــف ،بهنــام خــاوران ،بهــرام دبیــرى ،عبــاس دریســى ،مهــدى رضاییــان،
کاظــم رضاییــان ،قاســم روزخــوش ،حســن زارع ،غالمحســین صابــر ،علیرضــا ظریــف ،علیرضــا
عطــروش ،احمــد عالمــه دهــر ،ســعید غالمــى ،جمشــید کریمــى ،شــهرام کریمــى ،محمدرضــا
کشــاورزى ،امیــد مشکســار ،حســن مشــکینفام ،منوچهــر معتبــر ،حســین میرزایــى ،مهــرزاد
نژنــد ،حمیدرضــا هیربــد و غــام یونســى .اثــار حجمــى و مجســمه هــاى هدایــت اهلل یوســفى
نیــز در ایــن بخــش قــرار دارنــد.
1
افقی
2
-1گســترده تریــن شــبکه بانکــی ایرانــی در داخــل و خــارج کشــور -2.برابر-یکــی از خواننــده هــای ســنتی ایــران-
مفعــول دارد -3.گهواره-پرســتو-ظن -4 .بخشنده-اری-ســبزی خوردن-تــاک -5 .رودخانــه کوچک-نــام قومــی
در قران-روییــدن -6 .حــرف انتخاب-عنکبــوت-از اســاطیر یونــان و ایــزد بانــوی خــرد -7 .اجازه-نمیشــنود-صاله
فارســی -8 .نــام گلــی خوشــبو -عیــد ویتنامــی ها-یازده-کافــی -9 .وهــرام پنجــم از پادشــاهان ساسانی-وســیله بــرای
جــوش اوردن اب -10 .حــرف همراهی-تجزیــه و تحلیــل کنان-بیخــودی -11 .گاواهن-بــوی بد-یکــی از پایتخــت
هــا و شــهر هــای مهــم دوران عیالمــی -12 .نهــری کــه از رود جــدا کننــد .نــام رودی در مازندران-نــام گلــی زیبــا-
خالــی-رود خــون -13.واحــدی در طــول و ان از نــوک انگشــت میانــی تــا ارنــج مــی باشد-سیاســتمدار-خانمها
زیــادش را دوســت ندارنــد-14 .ضمیــری در عربی-مرکــز فیلــم ســازی امریکا-دوســتی و محبــت -15 .حرکــت
غریــزی حیوانــات هنــگام ترس-نــام دانشــمند صربــی االصــل امریکایــی
عمودی
-1رمانــی مشــهور از ویکتورهوگو-اخریــن نخس ـت وزیر حکومــت پادشــاهی مشــروطه ایــران -2.جــوش غــرور جوانــی-
بپیشــانی ایــران -3 .خانــم هــا -مخفــف نگاه-بیابــان پــر شــن -4 .ویتامیــن انعقــاد خون-تعجــب شــدید-پادتن هایی اســت
کــه بــه بــدن تزریــق می شــود و ایجــاد ایمنــی غیــر فعــال کوتــاه مــدت می نمایــد-5 .رســته-نوعی موســیقی،صخره-
انوهگیــن و دلســرد -6 .خدا-تکــرار حرفــی از الفبا-فلــز هادی-کــم نیســت -7 .از دشــت هــای ایران-قطره هــای یــخ بســته
بــاران -از روی ان میگذرنــد -8 .رئیــس گروهــک منافقین-عاجــز-ای کاش -9 .بنایــی تاریخــی در بــم و تبریــز -زرنــگ
،زیــرک-از ورودی هــای کامپیوتــر -10 .خــط کــش مهندســی-قادر-دمل -11 .عــددی دو رقمی-جــواب نــدادن
بــه تماس-هدایــت شــدن -12 .زن برادر،یدک-رمق-پیامبــر نقــاش -13 .بالــش نــرم و کوچــک -14 .راحتی-اولیــن
رئیس جمهــور اندونــزی -15 .نــان در ان اســت -محــل مســابقه بوکــس-ورزش مــادر
حل کن و بفرست به bkkgir@gmail.comجایزه بگیر .
برنده جدول شماره ............... :
برای دریافت جایزه خود به دفتر نشریه مراجعه کنند
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
2
3
4
5
6
7
بناهــای دوره کریــم خــان زنــد اســت .ایــن بــاغ در پــای کــوه
چهــل مقــام و در شــمال ارامــگاه حافــظ قــرار گرفته اســت.
بیشــتر جهانگردانــی کــه در چنــد ســده اخیــر بــه شــیراز ســفر
کرده انــد بــاغ تکیــه هفــت تنــان و عمــارت زیبــای ان را
وصــف کرده انــد .مــردم شــیراز نیــز بــه ایــن مــکان دلبســتگی
خــاص دارنــد و ســابقاً گاه در طلــب بــاران و اســتجابت دعــا
روی بدیــن مــکان می اورده انــد.
بــاغ هفت تــن (بقعــه ی هفت تنــان ،تکیــه ی هفت تنــان) کــه
یکــی از ســازه های کریــم خــان زنــد در شــیراز اســت؛ بــاغ
زیبایــی اســت کــه در شــمال ارامــگاه حافــظ و بــاغ جهــان
نمــا در دامنـه ی کــوه تخــت ضرابــی (کــوه چهــل مقــام) جــای
گرفتــه و علــت نــام گــذاری ایــن ســازه بــه هفــت تنــان ،وجــود
هفــت گــور از هفــت عــارف در ایــن بــاغ اســت کــه کریــم خــان
زنــد روی هــر کــدام ،ســنگ بــزرگ بــدون کتیبــه ای نصــب
کرده اســت.
از دیدنی هــای ایــن عمــارت تــاالری اســت کــه ســقف ان بــر
دو ســتون بــزرگ یکپارچــه اســتوار شــده و در طاقچه هــای
باالیــی ان ،پنــج مجلــس روی گــچ نقاشــی شــده و از
شــاهکارهای نقاشــی دوران زندیــه محســوب می شــود .ایــن
مجموعــه در ســال های ۱۳۳۶و ۱۳۳۷شمســی توســط نقــاش
و هنرمنــد محمــد باقرجهــان میــری تعمیــر و تجدیــد شــد.
ایــن پنــج مجلــس بــه ترتیــب عبارتنــد از :درویشــی بــا تبرزیــن
و کشــکول ،نقــش موســی در حــال شــبانی ،منظــره شــیخ
صنعــان و دختــر ترســا ،نقــش ابراهیــم و نقــش درویــش جــوان.
ســنگ های موجــود درایــن مــوزه متعلــق بــه ســده های ســوم
تــا یازدهــم هجــری قمــری اســت کــه بــا انــواع خطــوط کوفــی،
ثلــث ،نســتعلیق دیوانــی ،توقیــع ،تعلیــق ،نســخ و ...بــه طــرز
زیبایــی تزییــن شده اســت.
حــوض بزرگــی هــم در وســط عمــارت اصلــی بــه چشــم
می خــورد کــه در گذشــته از اب رکن ابــاد پــر می شده اســت.
بــاغ تکیــه هفت تنــان در انتهــای بلــوار هفــت تنــان ،روبــروی
خیابــان چهــل مقــام قــرار دارد .هــم اکنــون از ایــن ســاختمان
و بــاغ بــه عنــوان گنجینــه ی ســنگ های کهــن بهــره بــرده
می شــود.
8
9
10
11
12
13
14
15
سالمت
8
غذاهایی که به
چربی سوزی تان
کمک می کنند
رژیــم غذایی شــان پُرچــرب بــود وقتــی در کنــار همیــن تغذیــه ،انگــور قرمــز
مصــرف کــرده بودنــد ،چربــی کمتــری در بدنشــان ذخیــره شــد .امــا گــروه
دیگــری کــه رژیــم غذایــی پُرچــرب داشــتند امــا انگــور قرمــز مصــرف نکــرده
بودنــد ،همــان مقــدار چربــی کــه بــر اســاس انتخاب هــای غذایی شــان انتظــار
می رفــت را ذخیــره کردنــد .ایــن نتایــج عموم ـاً مربــوط بــه ترکیبــی بــه نــام
«االجیــک اســید» یــا «االژیــک اســید» اســت کــه در انگــور قرمــز وجــود دارد
و نوعــی انتی اکســیدان اســت .انــار هــم ایــن ترکیــب قــوی را دارد.
انواع بنشن
افسردگی « سالمت »
انــواع واقعــاً گوناگونــی از بنشــن وجــود دارد کــه همــه ی ان هــا خــواص
مخصــوص بــه خــود را دارنــد .هــر نــوع بنشــنی کــه دوســت داریــد بخوریــد
چــون بــه عقیــده ی کارشناســان انــواع لوبیــا و نخــود و ...کمــک بزرگــی در
چربــی ســوزی بــه بــدن می کنــد.
فراورده های لبنی هم پروتئین دارند و هم کلسیم
که هر دوی این ها به حفظ توده ی عضالنی و کاهش
وزن کمک می کنند
مریم مرادیان
بنشن ها شگفت انگیز هستند چون حاوی مقادیر زیادی از
پروتئین و فیبرند:
* مصــرف پروتئیــن یکــی از بهتریــن راه هــا بــرای تحریــک بــدن بــه چربــی
ســوزی اســت؛ زیــرا بــه متابولیســم کمــک کــرده و احســاس ســیری و انــرژی
داشــتن بــه شــما می دهــد.
* فیبــر خوراکــی باعــث تنظیــم اشــتها شــده و گــوارش را ُکنــد می کنــد
کــه هــر دوی این هــا بــرای کنتــرل وزن عالــی هســتند .بــه غیــر از انواعــی
از بنشــن کــه اســتفاده ی متداول تــری دارنــد خیلــی خــوب اســت کــه ســراغ
ســایر انــواع ،ماننــد دانـه ی ســویا ،لوبیــای گاربانــزو یــا همــان نخــود ،لوبیــای
ســیاه ،لوبیــای ســفید ،لوبیــای قرمــز و لوبیــای لیمــا هــم برویــد .یــک مزیــت
دیگــر انــواع بنشــن ،گران قیمــت نبــودن ان هاســت.
پایبنــد مانــدن بــه یــک رژیــم غذایــی ســالم ،کار ســختی
اســت و در ایــن راه نیــاز بــه انگیزه هــای قــوی داریــم .افــزودن
غذاهــای چربــی ســوز بــه وعده هــا و میــان وعده هــا ،کمــک
بزرگــی بــه مــا خواهــد کــرد.
غذاهــای چربــی ســوز نــه تنهــا ســالم و مفیــد هســتند بلکــه بــرای ســوزاندن
کالــری هــم گزینه هــای بســیار خوبــی محســوب می شــوند.
هــا سرشــار از انتــی اکســیدان هــا بــوده و انــرژی را
بیشــتر مــی کننــد .میــوه هــای ریــز حــاوی میــزان
زیــادی فیبــر و تانیــن هســتند کــه التهاب دســتگاه
گوارشــی را کاهــش مــی دهــد و بــه کاهــش
کیلوهــای اضافــه و نفــخ کمــک مــی کننــد.
سیب
ســیب یــک میــان وعــده ی فــوق العــاده اســت
کــه سرشــار از فیبرهــا و پکتیــن اســت .ایــن دو
عنصــر مغــذی معــده را بــه مــدت زمــان طوالنــی
تــری پــر مــی کننــد و در نتیجــه الزم نیســت ریزه
خــواری یــا پرخــوری کنیــد .کنتــرل اشــتها اولین
گام رســیدن بــه تناســب انــدام اســت .اگــر بــه
ایــن اصــل پایبنــد باشــید و بــه طور مرتــب ورزش
کنیــد رســیدن بــه تناســب انــدام و کمرباریــک
شــدن کار چنــدان ســختی نخواهــد بــود.
ماست یونانی
مــی شــود گفــت کمــر باریــک شــدن ارزوی همــه ی خانــم هــا و
البتــه اقایــان اســت .اینکــه دو طــرف پهلوهــا پــر از چربــی اضافــه
باشــد چنــدان زیبــا نیســت .البتــه اب کــردن ایــن چربــی هــا
غیرممکــن نیســت امــا کار چنــدان ســاده ای هــم نیســت.
« سالمت » بخش سالمت
جوی دوسر
جــوی دوســر سرشــار از فیبرهــای غذایــی اســت
کــه بــه کاهــش میــزان چربــی هــا کمــک مــی
کننــد .عــاوه بــر ایــن ،فیبرهــا باعــث ایجــاد
احســاس ســیری طوالنــی مــدت شــده و قنــد
خــون را کنتــرل مــی کننــد .اگــر قنــد خــون
تثبیــت شــود از تولیــد انســولین زیــاد (هورمونــی
کــه باعــث ذخیــره ی چربــی در بــدن مــی شــود)
جلوگیــری شــده و میــل بــه خــوردن میــان وعــده
ی هــای شــیرین بعــد از غــذا یــا پایــان روز
کاهــش پیــدا مــی کنــد .در نتیجــه مــی توانیــد
بــه ســریع تــر اب شــدن چربــی هــای پهلوهــا
امیــدوار باشــید .البتــه بــه شــرطی کــه ورزش را
فرامــوش نکنیــد.
بــرای خــوش انــدام شــدن و اب کــردن چربــی
هــای اضافــه ی بــدن بایــد چربــی هــای موجــود
در مــواد غذایــی تــان را کاهــش دهیــد .بــه
عقیــده ی محققــان بــرای ایــن کار ســبزیجات
بــرگ ســبزی ماننــد اســفناج را جایگزیــن
ســبزیجات نشاســته ای و چــرب ماننــد ســیب
زمینــی ســرخ کــرده کنیــد
روغن نارگیل
محققــان بــه ایــن نتیجــه رســیده انــد کــه بیــن
مصــرف روغــن نارگیــل و ســرعت گرفتن ســوخت و
ســاز بــدن ارتباطــی وجــود دارد .ایــن رونــد نیــز بــه
ســوزاندن چربــی هــای بیشــتر کمــک زیــادی مــی
کنــد .عــاوه بــر ایــن روغــن نارگیــل بــرای ســامت
قلــب موثــر اســت و ســامتی را ارتقــا مــی دهــد.
میوه ی ریز
تــوت هــا و میــوه هــای کوچــک و بــه اصطــاح
بــری هــا ابــدار و خوشــمزه هســتند .ایــن میــوه
7حرکت
برای کنترل
نامحسوس وزن!
در بســیاری از مــوارد ،ممکــن اســت فکــر کنیــم بــا حــذف
یــک وعــده ،حتمــا کالــری کمتــری بــه بــدن مــی رســد،
ولــی تجربــه ثابــت کــرده اســت ایــن رفتــار در طوالنــی
مــدت منجــر بــه افزایــش حــس گرســنگی و در نتیجــه
افزایــش ولــع خــوردن مــی شــود.
غالت سبوس دار
کینــوا ،برنــج قهــوه ای ،جودوســر و ذرت از بهتریــن نمونه هــای کربوهیــدرات
هســتند .ایــن خوراکی هــا را بــه عنــوان غــات ســبوس دار یــا کامــل
می شناســیم کــه البتــه نبایــد بــا کربوهیدرات هــای ســفید فــراوری شــده،
اشــتباه گرفتــه شــوند کــه اتفاق ـاً برخــاف خوراکی هــای چربــی ســوز عمــل
می کننــد .مصــرف زیــاد ایــن غــات ،فیبرهــا و کربوهیدرات هــای پیچیــده ی
مــورد نیــاز بدنتــان را تامیــن می کنــد و همیــن بخــش کربوهیدرات هــای
پیچیــده ی ایــن خوراکی هاســت کــه بــرای چربــی ســوزی ســودمند اســت.
کربوهیــدرات پیچیــده ،نســبت بــه کربوهیــدرات ســاده ،بــا ســرعت کمتــری
تجزیــه می شــود ،در نتیجــه ســطح انرژی تــان بــه ایــن زودی هــا اُفــت
نمی کنــد و ســطح انســولین خونتــان هــم یکنواخــت می مانــد کــه خیلــی
خــوب اســت چــون بــاال رفتــن انســولین اص ـ ً
ا بــه نفــع چربــی ســوزی نیســت.
لبنیات
فراورده هــای لبنــی هــم پروتئیــن دارنــد و هــم کلســیم کــه هــر دوی این هــا
بــه حفــظ تــوده ی عضالنــی و کاهــش وزن کمــک می کننــد .مطالعــات نشــان
داده بیــن دو گروهــی کــه تحــت رژیــم کــم کالــری بودنــد ،گروهــی کــه
لبنیــات در رژیــم خــود داشــت ،نســبت بــه گروهــی کــه لبنیــات مصــرف
نکــرده بــود ،وزن بیشــتری کــم کــرد .ضمنــاً تحقیقــات نشــان داده کــه
ســبک (کــم چــرب) ،بــه چربــی
پروبیوتیک هــا در فراورده هــای لبنــی
ُ
ســوزی کمــک می کننــد .البتــه شــاید بــرای خیلی هــا مصــرف لبنیــات بــه
دلیــل داشــتن چربــی ناخوشــایند باشــد ،امــا عــادت کــردن بــه انــواع شــیر و
ماســت و پنیــر بــدون چربــی چنــدان هــم ســخت نیســت .ایــن انــواع هــم
بســیار خوشــمزه و مفیــد هســتند.
ماهی
امــا نــه هــر نــوع ماهــی! هــر چنــد بیشــتر انــواع غذاهــای دریایــی ،گزینه هــای
خــوب و ســالمی هســتند امــا همـه ی ان هــا مثــل ســالمون و تُــن نمی توانند از
نظــر چربــی ســوزی ،امتیــاز بســیار باالیــی کســب کننــد .احتمــاالً شــنیده اید
کــه ســالمون و ماهــی تُــن از منابــع بســیار خــوب اســیدهای چــرب امــگا
۳هســتند .امــگا ۳نــه تنهــا بــه رشــد مــو و ناخــن کمــک می کنــد بلکــه
یــک هورمــون پروتئینــی بــه نــام لپتیــن را در بــدن افزایــش مــی دهــد کــه
متابولیســم را تســریع کــرده و اشــتهایتان را کنتــرل می کنــد.
ما
د
ه
10
یغ
ذ
ا
ی
ا
ی
ب
ب
ر
ا
ک
ر
ی
د
ن
پ
هلوها
بــرای اب کــردن چربــی پهلوهــا بایــد اراده کنیــد
و بــا گنجانــدن مــواد غذایــی مناســب در برنامــه
ی غذایــی بــه اضافــه ورزش منظــم بــه اب کــردن
چربــی هــای ایــن منطقــه امیــدوار باشــید.
بنابرایــن بهتــر اســت از همیــن امــروز دســت بــه
کار شــوید و تــا فــرا رســیدن ســال جدیــد بخشــی
از ایــن چربــی هــا را از بیــن ببریــد.
دوشنبه 18اردیبهشت / 1396سال سوم /شماره 94
ماســت و بــه ویــژه اگــر در دســترس تــان
باشــد ،ماســت یونانــی سرشــار از پروتئیــن هــا
و همچنیــن باکتــری هــای گوارشــی اســت کــه
سیســتم ایمنــی بــدن را تقویــت کــرده و بــه
هضــم غــذا کمــک مــی کننــد .شــما مــی توانیــد
ماســت یونانــی را در وعــده ی صبحانــه ،ناهــار،
شــام و حتــی میــان وعــده هــا نیــز میــل کنیــد و
از مشــکلی بــه نــام نفــخ خــاص شــوید .پروتئیــن
هــای موجــود در ایــن مــاده ی غذایــی باعــث
ایجــاد احســاس ســیری طوالنــی مــدت مــی
شــوند .حتم ـاً از ایــن ماســت در جهــت رســیدن
بــه تناســب انــدام اســتفاده کنیــد.
فــوق العــاده محســوب مــی شــود کــه بــه خوبــی
شــما را ســیر و از ریــزه خــواری پیشــگیری مــی
کنــد .اگــر ایــن مــواد غذایــی بــه همــراه میــوه
هــا یــا ســبزیجات مصــرف شــوند و یــا ان را بــه
ســاالدها اضافــه کنیــد تاثیــر ان بیشــتر خواهــد
شــد .بــادام حــاوی پروتئیــن و تحریــک کننــده
ی متابولیســم بــدن اســت .بنابرایــن مــی توانیــد
بــدون ایــن کــه دچــار زیــاده روی شــوید روزانــه
بــه میــزان یــک مشــت کوچــک از ایــن مــواد
غذایــی مصــرف کنیــد.
اسفناج و رفقا
بــرای خــوش انــدام شــدن و اب کــردن چربــی
هــای اضافــه ی بــدن بایــد چربــی هــای موجــود
در مــواد غذایــی تــان را کاهــش دهیــد .بــه
عقیــده ی محققــان بــرای ایــن کار ســبزیجات
بــرگ ســبزی ماننــد اســفناج را جایگزیــن
ســبزیجات نشاســته ای و چــرب ماننــد ســیب
زمینــی ســرخ کــرده کنیــد .برحســب مطالعــات
انجــام شــده مــردم جهــان بیشــتر ســیب زمینــی
و بعــد از ان پیــاز و گوجــه فرنگــی مصــرف
مــی کننــد و تنهــا 5درصــد بــه ســبزیجاتی
ماننــد هویــج و کدوحلوایــی عالقــه نشــان مــی
دهنــد .ایــن میــزان بــرای ســبزیجات بــرگ
ســبزی ماننــد اســفناج فقــط 3درصــد اســت.
امــا بایــد بدانیــد کــه ســبزیجات بــرگ ســبز
جــزو چربــی ســوزها هســتند .بنابرایــن تــا مــی
توانیــد اســفناج ،شــاهی ،بروکلــی ،کاهــو و ســبزی
خــوردن میــل کنیــد.
اســفناج و رفقایــش حــاوی ویتامیــن هــا و مــواد
معدنــی ماننــد بتاکاروتــن ،ویتامیــن ،Cکلســیم،
فوالســین و منیزیــم هســتند .اســفناج یکــی از
ان ســبزیجات ســبزرنگ خوشــمزه ای اســت کــه
مــی توانیــد در تهیــه ی ســاالدها ،املــت ،ســس،
ســاندویچ و حتــی اســموتی هــا اســتفاده کنیــد.
فلفل
فلفــل هایــی ماننــد فلفــل چیلــی باعــث تحریــک
متابولیســم مــی شــوند .در نتیجــه بــه چربــی
ســوزی و تناســب انــدام کمــک مــی کننــد.
ایــن خاصیــت فلفــل ناشــی از ترکیبــی بــه نــام
کاپسایســین اســت کــه طعــم تنــدی بــه ایــن
مــاده ی غذایــی مــی دهــد.
تــوت هــا و میــوه هــای کوچــک و بــه اصطــاح
بــری هــا ابــدار و خوشــمزه هســتند .ایــن میــوه
هــا سرشــار از انتــی اکســیدان هــا بــوده و انــرژی
را بیشــتر مــی کننــد .میــوه هــای ریــز حــاوی
میــزان زیــادی فیبــر و تانیــن هســتند کــه التهــاب
دســتگاه گوارشــی را کاهــش مــی دهــد و بــه
کاهــش کیلوهــای اضافــه و نفــخ کمــک مــی کننــد
تخم مرغ
روزگاری کــه تصــور مــی شــد تخــم مــرغ و بــه
خصــوص زرده ی ان بــرای قلــب مضــر اســت بــه
پایــان رســیده .بــدون شــک نبایــد هــر روز تخــم
مــرغ میــل کنیــد امــا بدانیــد کــه ایــن مــاده ی
غذایــی سرشــار از پروتئیــن ،اســیدهای امینــه
و چربــی هــای مفیــد بــرای قلــب اســت کــه
متابولیســم را تحریــک کــرده و انــرژی زیــادی بــه
بــدن مــی دهــد .در عیــن حــال یکــی از همیــاران
تناســب انــدام محســوب مــی شــود .اگــر مــی
خواهیــد زودتــر بــه هــدف الغــری و خــوش
اندامــی برســید حتم ـاً تخــم مــرغ را وارد برنامــه
ی غذایــی تــان بکنیــد.
حرف اخر
ایــن روزهــا خیلــی از افــراد بــه جــای اینکــه
بــه دنبــال کنتــرل خــورد و خوراکشــان باشــند
دنبــال خوردنــی هایــی هســتند کــه الغــر مــی
کنــد .بدانیــد و اگاه باشــید هیــچ روش یــا
خوراکــی معجــزه گــری بــرای یــک شــبه الغــر
و خــوش انــدام شــدن وجــود نــدارد .رســیدن
بــه تناســب انــدام اراده مــی خواهــد و برنامــه
ریــزی .قبــل از هــر چیــزی بایــد از زیــاده روی
بپرهیزیــد .در عیــن حــال بایــد بــه انــدازه ی
کافــی و مــورد نیــاز بدنتــان غــذا بخوریــد .بهتــر
اســت مــواد غذایــی مفیــدی ماننــد انچــه در ایــن
مطلــب قیــد شــدند را بــه برنامــه ی غذایــی تــان
اضافــه کنیــد .یادتــان باشــد زیــاده روی نکنیــد.
ماهی ازاد
فیلــه ی ماهــی ازاد حــاوی پروتئیــن و اســیدهای
چــرب ضــروری اســت .ایــن مــاده ی غذایــی بــا
کاهــش حالــت مقاومــت ســلول هــا بــه انســولین
و کنتــرل قنــد خــون باعــث کاهــش میــل
بــه مصــرف قنــد شــده و متابولیســم بــدن را
افزایــش مــی دهــد .در نتیجــه کالــری بیشــتری
مــی ســوزانید و زودتــر بــه تناســب انــدام مــی
رســید .بنابرایــن ســعی کنیــد بــه جــای مصــرف
گوشــت هــای پرچــرب ماهــی ازاد را وارد برنامــه
ی غذایــی تــان کــرده و ان را بــا ســاالد فــراوان
میــل کنیــد .البتــه دور ســس هــای چــرب را
خــط قرمــز بکشــید.
بادام
یــک مشــت اجیــل و بــه خصــوص بــادام سرشــار
از پروتئیــن اســت .بنابرایــن یــک میــان وعــده ی
وزن
عــادت کــردن کنتــرل میــزان
وعــده ی غذایــی ،ان قــدر هــا
هــم کــه فکــر مــی کنیــم ســخت
و ناممکــن نیســت!
ایــن جــا راه حــل هایــی بــرای
کاهــش کالــری دریافتــی ،بــدون
ایــن کــه از لــذت خــوردن ان چــه
دوســت داریــم محــروم شــویم،
پیشــنهاد شــده اســت:
نصف کردن
انگور قرمز
مطالعــه ای کــه اخیــرا ً انجــام شــده نشــان داده انگــور قرمــز می توانــد بــه
مبــارزه بــا چربــی بــدن کمــک کنــد .ایــن ازمایــش معلــوم کــرد افــرادی کــه
مــا مــی توانیــم بــه ســادگی فقــط
نیمــی از کالــری غــذای دلخــواه
مــان را دریافــت کنیــم ،فقــط کافی
اســت نیمــی از غــذا را بخوریــم.
مثــا اگــر هــر روز 20قاشــق
غذاخــوری برنــج مــی خوریــم،
فقــط 10قاشــق ان را بخوریــم
و مــا بقــی حــس گرســنگی امــان
را بــا اهســته خــوردن ســبزیجات
خصوصــا ســبزیجات خــام بــر
اورده کنیــم .فرامــوش نکنیــم
ســبزیجات را هــم زمــان بــا غــذا
نخوریــم! یــا قبــل از غــذا و یــا بعــد
از غــذا ،البتــه ایــن جــا منظــور از
ســبزیجات ســبزی خــوردن نیســت،
بلکــه ســایر ســبزیجات مانند ســاالد
و ...مــی باشــد .اگــر غــذا در ظــرف
امــاده بــرای مــا اورده
مــی شــود ،همــان ابتــدا
ســهم جدیــد خودمــان
را در ظــرف دیگــری
جــدا کــرده و از مابقــی
ان دوری کنیــم ،بهتــر
اســت مابقــی را دســت
نــزده بــا دوســت
دیگــری شــریک شــویم.
در ایــن میــان حــس دیگــری کــه
دعــوت کننــده ی مــا اســت ،حــس
بینایــی یعنــی همــان چشــم هــای
دو برابر کردن
تعــداد لقمــه هــا را بــا
کوچــک کــردن انــدازه
ی ان هــا دو برابــر
کــرده و زمــان جویــدن
را نیــز افزایــش دهیــم.
حذف نکردن وعده ها
فارغ از زمان بودن
بــر حســب عــادت زمانی
ســراغ غــذا نرویــم.
زمــان ،فراخــوان غــذا خــوردن ندهد،
بلکــه حــس گرســنگی مــان مــا را
دعــوت بــه غــذا خــوردن کنــد ،البته
ان چــه در مذهــب مــان در اداب
غــذا خــوردن امــده را رعایــت
کنیــم ،کــه دقیقــا همــان چیــزی
اســت کــه تمــام تجربیــات مــا در
حــال حاضــر بــه ان رســیده اســت
حــس بینایــی و حــس بویایــی
در شــراکت بــا هــم بســیار اغــوا
کننــده عمــل مــی کننــد ،بــه
قــول معــروف بــرای مقابلــه « گاو
نــر مــی خواهــد و مــرد کهــن «.
البتــه کنتــرل ایــن قضیــه فقــط
در ابتــدا ســخت اســت ،مطمئــن
باشــیم اگــر اجــرا کنیــم بســیار بــه
خــود مــی بالیــم!
مــا اســت ،بســیاری از مواقــع چشــم
هــای مــا بــه مــا دســتور خــوردن
مــی دهــد تــا حــس گرســنگی.
در بســیاری از مــوارد ،ممکــن
اســت فکــر کنیــم بــا حــذف یــک
وعــده ،حتمــا کالــری کمتــری بــه
بــدن مــی رســد ،ولــی تجربــه
ثابــت کــرده اســت ایــن رفتــار در
طوالنــی مــدت منجــر بــه افزایــش
حــس گرســنگی و در نتیجــه
افزایــش ولــع خــوردن مــی شــود .در
واقــع بــا گرســنه نگــه داشــتن خود،
بــه خــود اجــازه مــی دهیــم در وعده
ی بعــد بیشــتر بخوریــم .چــرا؟
چــون بــر ایــن باوریــم کــه کمتــر
خــورده ام ،پــس حــاال مــی توانــم
بــه راحتــی بیشــتر بخــورم! ولــی در
حقیقــت داریــم بــه خودمــان دروغ
مــی گوییــم!
نخــورم بــد مــی شــود یــا االن
ناراحــت مــی شــود « ،بهتــر اســت
تعــارف را کنــار گذاشــته و بــا کمــال
احتــرام و ادب چنیــن جمالتــی را
بــه کار ببریــم « ســعی مــی کنــم
اگــر توانســتم بخــورم یــا حتمــا
خوشــمزه اســت ،در اولیــن فرصــت
مــی خــورم» .
در بســیاری از مــوارد کــه
خوشــحالیم داریــم غــذای دلخــواه
مــان را بــا انــرژی کمتــر مــی
خوریــم ،درســت داریــم ســر
خودمــان را کاله مــی گذاریــم ،مثــا
اگــر نوشــیدنی رژیمــی مــی خوریــم،
اگــر همیشــه یــک لیــوان مــی
خوردیــم ،ایــن بــار دو لیــوان مــی
خوریــم ،چــرا؟ چــون رژیمــی اســت!
دقیقــا انــرژی دریافتــی همــان مــی
شــود و چــه بســا بیشــتر از قبــل.
هیــچ وقــت در خــوردن بــه دوســت
یــا میهمــان مــان پافشــاری نکنیــم
و اگــر او در خــوردن مــردد اســت
و یــا نمــی خــورد ،بــه پــای بــی
ادبــی او نگذاریــم ،اگــر یــک دوســت
یــا میزبــان واقعــی هســتیم ،ان
چــه تــدارک دیــده ایــم در اختیــار
میهمــان مــان بگذاریــم و دســت
او را در انتخــاب و میــزان خــوردن
او ازاد بگذاریــم ،بــه قــول معــروف
لقمــه هــا را نشــمریم!
و در نهایــت ایــن کــه ان چــه در
مذهــب مــان در اداب غــذا خــوردن
امــده را رعایــت کنیــم ،کــه دقیقــا
همــان چیــزی اســت کــه تمــام
تجربیــات مــا در حــال حاضــر بــه
ان رســیده اســت!
عدم زیاده روی در غذاهای
رژیمی
به راحتی نه بگوییم
در بســیاری از مــوارد بــا توجــه بــه
فرهنــگ مــان نمــی توانیــم بگوییــم
« االن ســیرم یــا االن نمــی خــورم
«؛ فقــط فکــر مــی کنیــم « اگــر
اصرار نکنیم
اموزش
دوشنبه 18اردیبهشت / 1396سال سوم /شماره 94
9
رویاهای کودکانه در انتظار تصمیمات مردانه!
قانون حمایت از کودکان کار کی اجرایی می شود؟
به قلم وحید حاج سعیدی
ابــر هــای ســیاه اســمان را پوشــانده
انــد .بســته هــای باطــری را در کارتــن
مــی چینــد .نســخه را از روی طاقچــه
بــر مــی دارد و در جیبــش مــی گــذارد.
انــگار ســرفه هــای مــادر تمامــی نــدارد.
دوســتانش ســر کوچه منتظر او هســتند.
در طــول راه چنــد بــار دمپایــی هــای
پــاره از پایــش بیــرون مــی اینــد .بــه
چهــار راه مــی رســند و کار شــروع مــی
شــود .اقــا یــه بســته بخــر ،اقــا باطــری
نمیخــوای ...بــاران شــروع بــه باریــدن
مــی کنــد .دیگــر هیــچ رهگــذری انهــا
را نمــی بینــد...
امــروزه کــودکان کار در بســیاری از
کوچــه و خیابــان هــای اســتان دیــده
مــی شــوند .در اطــراف فروشــگاه هــای
بــزرگ ،چهــار راه هــا ،پــارک هــا،
ترمینــال اتوبــوس رانــی و ...بــا بســته
هــای باطــری ،ادامــس ،شــکالت ،گل،
بیســکوئیت ،ادامــس ،جــوراب ،فــال
و ...شــاید خیلــی از مــا هــا از روی
دلســوزی و ترحــم از انهــا خریــد کــرده
باشــیم .شــاید هــم تنهــا بــا تــکان دادن
ســر اظهــار تاســف کنیــم و حتــی ایــن
پدیــده را بــه مســئله هدایــای دریافتــی
نماینــدگان ،اختــاس هــای بــزرگ ،وام
هــای میلیــاردی و ...ربــط دهیــم! عــده
ای نیــز انهــا را بــه فرزنــدان خــود
نشــان مــی دهنــد کــه اخــر و عاقبــت
درس نخوانــدن یــا غــذا نخــوردن ایــن
اســت!
کودکان کار و خیابان چه افرادی
هستند؟
بنــا بــه تعریــف کارشناســان «کــودکان کار»
بــه کودکانــی اطــاق می شــود کــه بــه دلیــل
نابســامانی های خانوادگــی ،اقتصــادی ،اجتماعــی،
فرهنگــی ،سیاســی و ...از امــوزش ،بهداشــت فردی،
امنیــت ،تغذیــه ،بــازی و برابــری در برخــورداری از
نیازهــای ســنی و کودکانــه محــروم مانــده انــد و
ناگزیــر توســط والدیــن و یــا کارفرمایــان بــه کار در
کارگاه هــا ،خیابان هــا ،منــازل ،کــوره پزخانه هــا،
مــزارع ،ترمینال هــا ،پــای دار قالــی ،حمــل
کاالهــای قاچــاق و یــا کار در خیابــان مشــغول
می شــوند.
البتــه کــودکان کار در ســایر شــهر هــای اســتان
بــه انــواع دیگــری از کار هــا مشــغول هســتند و
کمتــر در ســطح شــهر ظاهــر مــی شــوند .کار در
مــزارع کشــاورزی ،دامــداری هــا ،چــرای دام در
مراتــع ،نانوایــی ،مغــازه ،کــوره پــز خانــه ،ترمینــال
و دستفروشــی در مــکان هــای ثابــت نظیــر فــروش
نــان ،جمــع اوری زبالــه و مــواد قابــل بازیافــت و ...
از دیگــر انــواع کار کشــیدن از نســلی اســت کــه در
ایــن ســن تحصیــل و تفریــح ضــروری تریــن نیــاز
هــای انــان اســت.
از ســوی دیگــر در جامعــه امــروزی ،بــه دالیــل
مشــکالت اقتصــادی و حتــی مشــکالتی نظیــر
داســتان اداره کار و پرداخــت حــق بیمه و شــکایت و ...
اکثــر صاحبــان حــرف ترجیــح مــی دهنــد بــه جــای
اســتخدام کارگــر از فرزنــدان خــود در انجــام امــورات
اقتصــادی اســتفاده کننــد .هــر چنــد کار در ســنین
پائیــن باعــث اشــنایی کــودک بــا مشــکالت زندگــی
مــی شــود و ممکــن اســت قــدر پــول را بیشــتر بدانــد
و بــا زحمــات والدیــن اشــنا شــود ولــی ایــن امــر
نبایــد بــه اجبــار و تحمیــل فشــار باشــد .ذکــر ایــن
نکتــه ضــروی اســت کــه پنهــان کــردن امــار و ســیاه
نمایــی خوانــدن موضوعاتــی از ایــن دســت نــه تنهــا
چــاره کار نیســت بلکــه باعــث مــی شــود مســائلی از
ایــن دســت بــه یــک فاجعــه انســانی تبدیــل شــوند و
روز بــه شــاهد افزایــش چنیــن مشــکالت اجتماعی در
ســطح اســتان باشــیم.
کار با اعمال شاقه
کارهایــی کــه برخــی از ایــن کــودکان انجــام
مــی دهنــد در واقــع نوعــی کار بــا اعمــال شــاقه
اســت .بیــدار شــدن در ســاعات اغازیــن روز ،بلنــد
کــردن کیســه هــای ســنگین ،مواجهــه بــا برخــی
شــوخی هــای مغــازه داران ،مشــاهده اســتعمال
مــواد دخانــی و مخــدر توســط برخــی مغــازه
داران و شــاگردان بزرگتــر مغــازه هــا و ...از جملــه
مشــکالتی هســتند کــه تحمــل برخــی از انهــا
بــرای کــودکان حقیقتــاً دشــوار اســت و انهــا را
در معــرض انــواع اســیب هــای اجتماعــی ،روانــی
و بهداشــتی قــرار مــی دهــد.
«علــی الــف» دانــش امــوز یکــی از مــدارس شــهر
مــی گویــد «:هــر روز صبــح ســاعت ســه و نیــم بــه
همــراه پــدرم بــه نانوایــی مــی روم و تــا 7صبــح در
نانوایــی کار مــی کنــم .بعــد بــه مدرســه مــی روم.
بعــد از ظهــر هــا نیــز از ســاعت یــک و نیــم تــا 5
غــروب در نانوایــی کار مــی کنــم و شــب هــا بایــد
ســاعت 8بخوابــم« ».م ش» دانــش امــوز مدرســه
شــهید هدایتــی مــی گویــد «:هــر روز صبــح ســاعت
4بــه نانوایــی مــی روم و تــا 7مشــغول بــه کارم.
بعــد از مدرســه نیــز تــا ســاعت 5اســتراحت مــی
کنــم و بعــد بــه نانوایــی مــی روم و تــا اتمــام کار در
نانوایــی بــه پــدرم کمــک مــی کنــم».
در برخــی شــهرهای اســتان کــه کــه مشــاغل
کشــاورزی و دامــداری در انهــا رونــق دارد ،بــه
کارگیــری کــودکان در مــزارع نیــز امــری طبیعــی
محســوب مــی شــود و کــودکان در پائیــن بیشــتر
اوقــات خــود را در مــزارع و مراتــع مــی گذراننــد
کــه انجــام بســیاری از ایــن کار هــا خــارج از تــوان
فیزیکــی و جســمی کــودکان اســت.
اســت کــه بســیاری از کــودکان در ســنین پائیــن
تــرک تحصیــل کــرده ،وارد بــازار کار شــوند.
هــر چنــد برخــی ادارات و نهــاد هــا در پــی حــل
معضــل کــودکان کار در ســطح کالن هســتند ،امــا
بــه نظــر می رســد بــرای حــل ریشــه ای ایــن
ماجــرا همــکاری چندیــن نهــاد و ارگان الزم اســت.
در وهلــه اول بایــد قانــون مجــازات خانــواده هایــی
کــه فرزنــدان خــود از تحصیــل محــرم مــی کننــد،
اجــرا شــود.
قانــون در مــورد کار کــودکان چــه
نظــری دارد؟
چــه چیزهایــی در کمیــن ایــن
کــودکان اســت؟
بــر اســاس پیمان نامــه جهانــی حقــوق کــودک ،کار
کــردن افــراد زیــر 18ســال ممنــوع اســت .طبــق
قانــون بــه کار گماشــتن افــراد کمتــر از ۱۵ســال
جــرم اســت و اگــر فــردی کودکــی را مجبور بــه کار
کنــد ،عــاوه بــر پرداخــت اجــرت المثــل کار انجــام
یافتــه و جبــران خســارت بــا توجــه بــه شــرایط و
امکانــات خاطــی و مراتــب جــرم بــه حبــس از ۹۱
روز تــا یــک ســال یــا جریمــه نقــدی معــادل ۵۰تــا
۲۰۰برابــر حداقــل مــزد روزانــه محکــوم می شــود.
ایــن در حالــی اســت کــه ســن اشــتغال بــرای
کــودکان کشــورمان نامشــخص اســت و شــرایط
نابســامان اقتصــادی و مشــکالت خــاص برخــی
خانــواده هــا نظیــر طــاق ،اعتیــاد و ...ســبب شــده
شیوه های درست
نشستن ،ایستادن ،راه
رفتن و
خوابیدن
محرومیــت از حقــوق اولیــه انســانی نظیــر احتــرام
و رعایــت شــان انســانی ،و محرومیــت از حــق
ادامــه تحصیــل از اولیــن تبعــات ورود زود هنــگام
بــه عرصــه کار مــی باشــد کــه کــودکان کار بــا ان
مواجــه هســتند .بلــوغ زود رس ،اعتیــاد ،بیمــاری
هــای واگیــر دار و عفونــی ،ایــدز ،هپاتیــت ،انــواع
اســیب هــای اجتماعــی و روانــی ،تجــاوز بــه عنــف،
افتــادن در دام اعتیــاد و مــواد دخانــی ،ورود بــه
بانــد هــای ســرقت ،مافیایــی و قاچــاق مــواد مخــدر
و ...از دیگــر خطراتــی هســتند کــه کــودکان کار
را تهدیــد مــی کننــد .متاســفانه بــه دلیــل فراهــم
بــودن زمینــه خــاف بــه دلیــل تبعیــت از گــروه
همســاالن و ســکنی در منطقــه هــا و ســکونت گاه
هایــی کــه عمدت ـاً محــل امــد و شــد افــراد شــرور
و ناســالم مــی باشــندف ایــن کــودکان معصــوم زود
تــر از انچــه کــه فکــر کنیــم وارد دنیــای خــاف و
عرصــه خالفــکاری مــی شــوند.
چاره کار چیست؟
بــی شــک رســیدگی ریش ـه ای بــه ایــن
قضیــه و حــل معضل کــودکان بــه صورت
دائــم یــک تصــور خیالبافانــه اســت .امــا
همــکاری ســازمان های دولتــی و ســازمان
هــای مــردم نهــاد مــی توانــد دســت
کــم در فراهــم کــردن بخشــی از نیــاز
هــای عاطفــی ،تحصیلــی ،مالــی و ...ایــن
کــودکان تاثیــرات مثبــت داشــته باشــد.
اگرچــه حتــی هنــوز درســت مشــخص نیســت
کــدام نهــاد قــرار اســت مســئولیت رســیدگی
بــه وضعیــت کــودکان و نوجوانانــی را بــه عهــده
داشــته باشــد کــه بــه جــای بــازی در محیــط هــای
کودکانــه و نشســتن پشــت نیکــت هــای مدرســه در
ســرما و گرمــا بــه رهگــذران التمــاس مــی کننــد.
البتــه وزیــر تعــاون ،کار و رفــاه اجتماعــی دکتــر
علــی ربیعــی در گفت وگــو بــا مهــر بیــان کــرده
اســت کــه جلســه ســاماندهی کــودکان خیابانــی
موضــوع مصوبــه هیئــت وزیــران (ســال ،)1384
پــس از 8ســال تعطیلــی برگــزار می شــود .وی
بــا بیــان ایــن کــه پدیــده کــودکان خیابانــی بــه
موضوعــی هشــداردهنده در ســطح جهــان تبدیــل
شــده اســت و همــه کشــورهای توســعه یافتــه و
در حــال توســعه بــا ایــن معضــل مواجــه هســتند،
گفــت :موضــوع کــودکان خیابانــی در ایــران هــم
موضوعــی بــا اهمیــت اســت و همانگونــه کــه در
برنامــه هــای ارائــه شــده اینجانــب بــه مجلــس
هــم اشــاره شــده بــود یکــی از مشــکالت نظــام
کنونــی رفــاه اجتماعــی کشــور عــدم هماهنگــی
بیــن ســازمانهای ارائــه کننــده خدمــات حمایتــی
و اســیبهای اجتماعــی اســت.
او در ادامــه گفتــه اســت :بــر ایــن اســاس معاونــت
رفــاه اجتماعــی وزارتخانــه تشــکیل جلســه
ســاماندهی کــودکان خیابانــی را در اولویــت کاری
خــود قــرار داده اســت و اولیــن جلســه ایــن شــورا
برگــزار خواهــد شــد .هــر چنــد تحرکاتــی بــرای
ســاماندهی اوضــاع کــودکان کار در ســطح کالن
مملکــت اغــاز شــده ،ولــی تــاش مســئولین و
نماینــدگان اســتان نیــز در حــل ایــن معضــل
اجتماعــی مــورد انتظــار اســت .در واقــع هماهنگــی
و برگــزاری جلســات مشــترک ســازمان هــا و نهــاد
هایــی نظیر اســتانداری ،شــورای شــهر ،شــهرداری،
بهزیســتی ،نیــروی انتظامــی ،امــوزش و پــرورش
مــی توانــد در جلوگیــری از رونــد رو بــه توســعه
ایــن معضــل تاثیــر داشــته باشــد.
،عـــادات نشـــستن ،ایـستـــادن
و خـوابـیـــدن،فقر حرکتــی و
عــدم حرکــت ماننــد کــودکان
اپارتمانــی کــه بنــا بــه شــرایط
فیزیکــی زندگــی امــکان تحــرک
کمتــری دارند،عــادات نامناســب
حرکتــی ماننــد تحمــل وزن
بــدن روی یــک پا،حمــل
کیــف هــای ســنگین کــودکان
دبســتانی بــه صــورت یــک
طرفــه و ممتــد،
شرایط الزم برای
داشتن وضعیت
صحیح
عضــات قــوی و انعطــاف
طبیعــی
پذیر،حــرکات
مفاصل،تــوازن قــدرت عضالنــی
در دو ســوی ســتون فقــرات،
اگاهــی از وضعیــت بــدن در
حــاالت مختلــف.
مـهمتـــرین قســـمت بـــدن که
رســول ملکــی؛ کارشــناس ارشــد مدیریــت و برنامــه ریــزی نقــش بســزایی در داشــتن
وضعیــت صحیــح بــدن ایفــا
در ورزش
مــی کـنـــد ،ســتون فقــرات
هنگامی که در مورد سالمتی صــــحبت بـــه میـــان مـــی ایـــد مــی باشــد .ســتون فقــرات شــما
بی تـــردید وضــعیت صحیـــح قرارگـیـری بـدن شـمـا هـنـگام دارای قــوس هــای طبیعــی
فعالیــت هــای گوناگــون در راس فهرســت عوامــل مهم ســامتی اســت کــه بایــد ان هــا را در
قـــرار خـواهد گـرفـــت ،زیـرا بـه انـــدازه تغذیه مناسب ،ورزش ،وضعیــت طبیعــی خودشــان
پـرهـیـــز از مواد الکلی و سیگار در حفظ سالمتـــی بـــدن موثر همــواره حفــظ کــرد .تعــداد
مــی باشــد .وضـعـــیت صحیــح قرارگیــری انــدام هــا کمــک مهــره هــا ۳۳عــدد اســت ولــی
مـــی کند تا کـارهـایـتـــان را بـا انـــرژی بیـشتـر و اسـتـرس و در یــک فــرد بالــغ بــه دلیــل
خـــستگی کمتــر بــه انجــام رســانید.
جــوش خــوردن مهــره هــای
خاجــی و دنبالچــه ،ســتون
فقــرات از ۲۶قطعــه تشــکیل
مــی شــود ۷ .مهــره گردنــی۱۲ ،
مهــره پشــتی ۵ ،مهــره کمــری.
میـــان مـــهره هــای کمــر دیســک کمـــر واقــع اســت ،کــه در واقــع نقــش ضربــه
گیــر را ایفــا مــی کنــد هنـگــــامی کــه شــما فشــار بیــش از حــد و نامناســب بــه
هنگامی که وضعـیت بدن شما در حالت مناسب می
ســتون فقــرات اعمــال مــی کنـیـــد بـــه دیســک کمــر فشــار مــی ایــد و ان را از
باشد
مــکان خــود جابجــا کــــرده ،و بــه اعصــاب اطــراف خــود فشــار اورده و ایجــاد
درد مــی کننــد.
هنــگام نشســتن ،ایســتادن و خوابیــدن کمتریــن فشــار و اســترس روی عضــات
بــدن شــما اعمــال مــی گــردد .وضعیــت ســتون فقــرات شــما در حالت اســتراحت
نحوه صحیح ایستادن
و خنثــی مــی باشــد ،اعضــاء حیاتــی بدن(ماننــد قلــب) در مــکان صحیــح قــرار
دارنــد ،اســتخوان هــا و مـفاصـــل در وضـعـــیت صـحیـــح خـــود قـــرار دارنـــد و
ســر را بــاال نــگاه داریــد ،قـائــــم و راســت ،ســـر را بـــه جلــو و چانــه را بــه داخــل
کـارایـــی عضـــات حداکثــر مــی باشــد تحلیــل و ســـایش نـابـهنـــجار مـــفاصل
بدهیــد ،چانــه را بــه عقــب و یــا پهلــو کــج نکنیــد ،قفســه ســینه را جلــو نــگاه
کاهــش یـــافته و از التهــاب مفاصــل جلوگیــری بعمــل مــی ایــد از مشــکالت کمر
داشــته و اســتخوان کتـــف را عقــب نــگاه دارید ،زانـــوها را صـــاف نـــگاه داشــته و
درد و دردهــای عضالنــی جلوگیــری مــی کنــد،از خســتگی جلوگیــری مــی کنــد
فــرق ســرتان را بــه ســـمت ســـقف بکشــید ،شــکم را بداخــل دهید ،باســن را بـــه
،در بهبــود ظاهــر شــما موثــر اســت .از ایــن رو اگاهــی از شــیوه هــای صحیــح
عقــب و یــا جلــو کــج نکنید.ســعی کنیــد بــه مــدت طوالنــی در یــک وضعیــت
نشســتن ،ایســتادن ،راه رفتــن و خوابیــدن حائــز اهمیــت اســت.
نیاستــیـــد امـــا هــــرگاه مجبــور بــه این کار شــدید ،ســعی کنـــید یـــک پـــای
خـــود را بــا قـــرار دادن روی یـــک جعـــبه و یــا چهــار پایه بــاال نــگاه دارید و پس
وضعیت نادرست بدن بر اثر موارد زیر ایجاد می
از مدتی پـــای بـــاال امـــده را بـــا پـای دیگـــر عوض کنید.
گردند
هنگام ایـــستادن وزن خـــود را روی هـــر دو پا توزیع کرده و بیشــترین وزن خود
را بــه روی زیــر انگشــت شســت پــا اعمــال کنیــد و نــه پاشــنه پــا بـهتـــر اســـت
پـــاها را نـــیز بــه انــدازه عــرض شــانه از هــم بــاز کنیــد .کفــش پاشــنه کوتــاه و
ســوانح و مصدومیــت هــا ،اضافــه وزن و چاقــی ،تکیــه گاه نامناســب تشــک
راحــت بــه پــا کنیــد.
در هنــگام خــواب ،مشــکالت بینایــی ،کفــش نامناســب و پاشــنه بلنــد
نحوه صحیح راه رفتن
ســر را بــاال نــگاه داشــته و بــا چشــم هایتــان مســتقیم بــه جلــو نــگاه کنیــد.
شــانه هــای خــود را در یــک راســتا بــا مابقــی بدنتــان حفــظ کنیــد.
حرکــت طبیعــی بازوهــا هنــگام راه رفتــن را مختــل نکنید(حرکــت دســت و پــای
مخالف).پاهــا را در یــک راســتا و مــوازی هــم قــرار داده و بــه اطــراف منحــرف
نکنیــد.
نحوه صحیح نشستن
بــرای اینکــه درســت نشســتن را انجــام دهیــد ،صــاف و قائــم بنشــینید ،کمــر
راســت و شــانه هــا بــه عقــب بـاســـن شـــما بـــاید بــا پشــت صندلــی در تمــاس
باشد ،ســـه قـــوس طبـیـعی بـــدن بـایـد حـین نـشســـتن حـفـظ گـردنـد ،وزن
بــدن را بــه طـــور مســـاوی روی دو ســوی باســن خود تـــوزیع کنـیـــد.
زانوهــا بایــد هــم ســطح باســن و یــا بـاالتـــر از ان قــرار گیــرد بــرای ایــن کار مــی
تـــوانید از یــک چهــار پایــه اســتفاده کنیــد ،پاهــا نبایــد روی یکدیگــر قــرار گیرند
،ســعی کنیــد در یــک وضعیــت بیــش از ۳۰دقیقــه ننشــینید.برخیزید و پــس از
انجــام دادن چنــد حرکت کششــی مـجـــددا» بنشــینید.
هـنـــگام برخاســتن از حالــت نشســته بــه ســمت جلــو صندلــی حرکــت کــرده
و بــا صــاف کـــردن پاهــا برخیزیــد ،از خـــم شــدن بــه جلــو از ناحیــه کمــر
بپرهیزیــد ،ســپس حرکــت کششــی انـــجام دهیــد مثــا ۱۰مرتبــه کمــر خــود را
خــم و راســت کنیــد ،از خــم کــردن گــردن بــه اطــراف تــا حــد امــکان خــودداری
کنیــد و جــای ایــن کار تمــام بـــدن خــود را بــه ســمت دلخــواه بچرخانیــد.
هنگام نشستن پشت میز کامپیوتر به نکات زیر نیز توجه
کنید
ران مــوازی بــا ســطح کــف اتــاق باشــد ،ارنــج بایــد اندکــی از ۹۰درجــه گشــوده
تــر باشــد .مــچ دســت هــا بایــد مســتقیم باشــد و بــه ســمت بــاال و پاییــن زانـــوها
۲الی ۳ســانتیمتر بـــاید از لـبـــه صنـــدلی جـلـــوتر باشــد .مونیتور باید ۴۵الی
۵۵ســانتی متــر از پیشــانی فاصـــله داشــته باشــد .راس مونیتــور نیــز بــا ســـطح
چشــم هـــا در یـــک راسـتـــا باشــد .صفحــه کلیــد بهتــر اســت ۲ســانتی متــر
باالتـــر از ســاعد قــرار گرفتــه و کمــی نیــز خــم گــردد
نحوه صحیح خم شدن ،بلند کردن و حمل اشیاء
همــواره از ناحیــه زانوهــا در حالــی کــه کمــر خـــود را صــــاف نــگاه داشــته ایــد
خم شــوید ،هیچ گـــاه از نـاحـیـــه کـــمر خـــــم نشــوید ،اجســام سنگـــین تر از
۱۰کیلــو را بلنــد نکنیــد ،هـیـــچ گاه جســم ســنگینی را باالتــر از ســطح کمــر
نیاوریــد.
پـاهـــا را انـــدکی از یکدیگــر فاصلــه داده تــا روبــروی جـســـم قـــرار گـیــــرید،
عضــات شــکم را ســفت و منقبــض کـنـیـــد و بـــا اســتفاده از عضــات پــا جســم
را از زمیــن بلنــد کنیــد ،سپـــس زانوهــا را بــه ارامــی صــاف کنیــد هنــگام حمــل
بســته ان را تــا حــد ممکــن نزدیــک بـــدن نــگاه داشــته و بازوهــا را خــم نــگاه
داریــد ،عـــضالت شـــکم را ســفت و بــه اهســتگی گام برداریــد.
هنـــگام روی زمیـــن قــرار دادن اجســام نیــز همــان مراحــل بلنــد کــردن را بــه
طـــور مـعـکـــوس انجــام دهید.
هنــگام حمــل کیــف و چمــدان ان هــا را بطــور متنــاوب بــا دســـت دیگــر حمــل
کنیــد تــا تــوازن بیــن دو ســمت بدنتــان حفــظ گــردد ،همیشــه بیــن هــل دادن
اجســام ســنگین و یــا کشــیدن ا ن هــا ،گـزیـنـــه هـــل دادن را انتخــاب کنیــد.
نحوه صحیح خوابیدن
ســعی کنیــد در وضعیتــی بخوابیــد کــه قــوس هــای طبیعــی ســتون فقراتتــان
حفــظ گردنــد .از تشــکی کــه فــرو رفتگــی داشــته و بــه اصطــــاح شــکم داده
اســتفاده نکنیــد ،اگــر الزم بــود زیــر تشــک یــک تختــه قــرار دهیــد ،بالــش
همانطــور کــه تکیــه گاهــی بــرای ســر شــما مــی باشــد بـــرای گــردن نیــز بایــد
تکیــه گاه فراهــم اورد.
و در صورتــی کـــه بـــه پـهـلـــو مــی خوابـــید ،اندکــی زانوهایتــان را خــم کنیــد
و یــک بالــش بیــن زانوهایتــان قــرار دهیــد هنـــگام خـوابـــیدن بــه پشــت ،یــک
بالــش زیــر زانوهــا قــرار دهید.هـــنگام خــواب بـــه پهلــو هیچــگاه زانوهایتــان را تا
قفســه ســینه جمــع نکنیــد .هیــچ گـــاه بــه روی شــکم نخوابیــد چــون بــه کمــر
و گردنتــان فشــار وارد مــی ایــد .هــرگاه خواســتید ایــن کار را بکنیــد حتمــا»
یــک بالــش زیــر ناحیــه میــان تنــه خــود قــرار دهیــد .هنــگام برخاســتن از روی
رختخــواب بــا کمــک دســت هــا بلنــد شــده و نـاگـهـــان از نـاحـــیه کمــر خــم
نشــوید.
علم و فناوری
10
ایا می دانید هنگام رانندگی در خیابان باید مراقب کودکان در حال بازی در کوچه و خیابان بیش از بیش
رئیس پلیس راهور استان گلستان
باشیم ..
دوشنبه 18اردیبهشت / 1396سال سوم /شماره 94
معرفی موبایل اقتصادی ZTE Max XLبا نمایشگر 6اینچی
تمام اچ دی
حمید مقدسی
شــرکت ZTEموبایــل
میــان رده Max XLرا
نیــز بــه جمــع محصــوالت ارزان قیمــت خــود
افــزود .ایــن تلفــن همــراه کــه نمایشــگر بــزرگ
6اینچــی بــا رزولوشــن تمــام اچ دی دارد ،بــا
قیمــت فــوق العــاده رقابتــی 130دالر در اختیــار
عالقــه منــدان قــرار خواهــد گرفــت .طراحــی
ایــن دســتگاه نیــز کامـ ً
ا ســاده و مینیمالیســتی
بــوده و هیچگونــه ویژگــی عجیــب و غریبــی را در
ان نمــی بینیــم.
ZTE MAX XLبیشــتر بــرای کاربرانــی ســاخته شــده کــه
بــه دســتگاهی بــزرگ و ارزان قیمــت نیــاز دارنــد .نمایشــگر 6
اینچــی تمــام اچ دی ایــن دســتگاه از پنــل IPSبهــره مــی
گیــرد و بــه روکــش محافــظ گوریــا گلــس 3هــم مجهــز
شــده اســت .بدنــه بــزرگ ،دســت کمپانــی ســازنده را بــه
انــدازه کافــی بــاز گذاشــته تــا بــدون هیــچ واهمــه ای ،باتــری
پرقــدرت 3990میلــی امپــر ســاعتی را درون موبایــل مــورد
بحــث جــای دهــد ،تــا بــا هــر بــار شــارژ حداقــل 27ســاعت
کالس کــراس اوورهــای کامپکــت تــا حــدود یک
دهــه پیــش حتــی وجــود خارجــی نداشــت،
امــا از ان زمــان تــا بــه حــال شــاهد افزایــش
چشــمگیر تنــوع و محبوبیــت ایــن کالس
در بــازار خــودرو بــوده ایــم؛ بــه شــکلی کــه
خودروســازان مطــرح حداقــل یــک مــدل از این
کالس در بیــن محصــوالت خــود دارنــد.
در ایــران نیــز ســلیقه خریــداران طــی ایــن
ســال هــا دگرگــون شــده و تمایــل بــه خریــد
کــراس اوورهــای کامپکــت بیــش از گذشــنه
افزایــش یافتــه اســت .پــس از اغــاز فــروش
نیســان جــوک و بــا ورود پــژو ،2008ایــن بخش
از بــازار داغ تــر از قبــل خواهــد شــد .در ایــن
نوشــتار معایــب و مزایــای چهــار خــودروی
نیســان جــوک ،ســانگ یانــگ تیوولــی ،رنــو
کپچــر و پــژو 2008مــورد بررســی قــرار مــی
گیــرد.
پژو :2008
2008ظاهــری اســپرت و جــذاب دارد .طراحــی قوســی
خطــوط بدنــه و عضالنــی بــودن بدنــه ان را ماننــد کــراس
اوور هــای 4x4جلــوه مــی دهــد .بســیاری از جزئیــات
طراحــی ایــن خــودرو در تشــابه بــا مــدل 208اســت،
مدلــی کــه 2008بــر اســاس ان (بــر روی یــک پلــت فــرم)
شــکل گرفتــه اســت و جزئیاتــی مثــل طــرح داخلــی چــراغ
عقــب کــه برگرفتــه از پنجــه شــیر اســت ،در هــر دو ایــن
محصــوالت دیــده مــی شــود.
در داخــل کابیــن زیبایــی داشــبورد بســیار جلــب توجــه
مــی کنــد ،شــکل فرمــان و صفحــه ســرعت ســنج اســپرت
و هیجــان انگیــز بــوده و در کنــار ایــن مــوارد نورپــردازی
ابــی ســرعت ســنج در شــب حــس بســیار خوبــی منتقــل
مــی کنــد.
فــرم i-Cockpitکابیــن خودروهــای پــژو در 2008نیــز
بــه چشــم مــی خــورد .براســاس توصیــف نشــریات تخصصــی
خارجــی ،نحــوه قرارگیــری در پشــت فرمــان ایــن خــودرو در
دفعــات اول کمــی ازار دهنــده خواهــد بــود چــرا کــه نحــوه
جایگیــری راننــده در ایــن خــودرو کمــی غیــر معمــول جلــوه
مــی کنــد امــا احتمــاالً پــس از مدتــی عــادت خواهیــد کــرد.
در کل کیفیــت کابیــن بســیار خــوب اســت ،پالســتیک نــرم
در ســاخت قســمت هایــی از داشــبورد بــه کار رفتــه و بخــش
هایــی از داشــبورد دارای طــرح فیبــر کربــن هســتند؛ ایــن
مــوارد بــه اضافــه ســقف پانورامیــک کابیــن 2008را دل
نشــین و گــران قیمــت جلــوه مــی دهنــد.
حجــم محفظــه بــار پــژو 360 ،2008لیتــر بــوده و در صورت
خوابانــدن صندلــی هــا ایــن مقــدار تــا 1172لیتــر افزایــش
پیــدا مــی کنــد کــه تقریبـاً بــا جــوک برابــری مــی کنــد.
مکالمــه مــداوم را بــرای کاربــر ممکــن ســازد.
مغــز متفکــر ZTE MAX XLچیپســت اســنپدراگون 435
اســت کــه پردازنــده ای هشــت هســته ای بــا فرکانــس 1.4
گیگاهرتــز را در کنــار پردازشــگر گرافیکــی ادرنــو 505در
خــود دارد .دو گیگابایــت حافظــه َرم و 16گیگابایــت حافظــه
داخلــی نیــز جــای گلــه و شــکایت را در مــورد ایــن موبایــل
اقتصــادی باقــی نمــی گــذارد ،ضمن اینکــه بــا اســتفاده از درگاه
کارت حافظــه میکــرو اس دی مــی تــوان تــا 128گیگابایــت
دیگــر نیــز بــه فضــای ذخیــره ســازی اضافــه کــرد.
از دیگــر ویژگــی هــای برجســته ZTE MAX XLمــی
تــوان بــه درگاه یــو اس بــی نــوع ،Cحســگر اثــر انگشــت،
پشــتیبانی از صــدای اچ دی و بلوتــوث نســخه 4.2اشــاره کــرد.
امکانــات تصویربــرداری ایــن موبایــل نیــز در دوربیــن اصلــی 13
مگاپیکســلی همــراه بــا فلــش و دوربیــن ثانویــه 5مگاپیکســلی
خالصــه مــی شــود .تلفــن همــراه اقتصــادی مــورد بحــث از
شــبکه 4G LTEپشــتیبانی مــی کنــد و بــا نســخه 7.1.1
اندرویــد نوقــا عرضــه بــه دســت کاربــر خواهــد رســید.
ایــن شــرکت بــه تازگــی پتنتــی را بــه ثبــت رســانده کــه مــی توانــدبــه حفــظ رژیــم غذایــی و ســبک زندگــی ســالم کاربــران کمــک کنــد.
طبــق ایــن فنــاوری ،تولیدکننــدگان مــواد غذایــی برچســب هــای
( RFIDشناســایی بــا امــواج رادیویــی) حــاوی اطالعــات تغذیــه ای را
درون بســته هــا تعبیــه کــرده و دیوایــس هــای هوشــمند مــی تواننــد
بــه راحتــی ایــن اطالعــات را دریافــت کننــد.
نکتــه جالــب در مــورد پتنــت فــوق ،ایــن اســت کــه ارائــه دهنــدهخدمــات غذایــی یــا دســتگاه الکترونیکــی مــی توانــد اطالعــات غذایــی
را بــه صــورت کام ـ ً
ا اختصاصــی بــرای هــر ســفارش تولیــد کنــد.
گفتنیســت اپــل طــی ســال هــای اخیــر فعالیــت هــای زیــادی درحــوزه ســامت داشــته و در حــال حاضر مشــغول توســعه دستگاهیســت
کــه حتــی قنــد خــون کاربــر را نیــز انــدازه گیــری مــی کنــد
منبعSlashGear:
را بــرای ایــن خــودرو رقــم مــی زنــد.
بــا ایــن حــال کمــی بعیــد اســت کــه ایــران خــودرو بتوانــد
نســخه توربــو و 165اســبی پــژو 2008را بــا قیمــت اعــام
شــده (کمتــر از 100میلیــون تومــان) راهــی بــازار کنــد و از
ایــن رو احتمــال دارد کــه مــدل پایــه 2008بــا موتــور 120
اســب بخــاری فاقــد توربــو عرضــه شــود کــه البتــه حتــی در
ایــن صــورت نیــز پــژو 2008نســبت بــه رنــو کپچــر برتــری
خواهــد داشــت.
در واقــع وجــود نــام ایــران خــودرو و شــکل گرفتــن حتمــی
بــازار ســیاه بــرای پــژو 2008مــی توانــد بــه افزایــش قیمــت
نهایــی ایــن محصــول بــه بیــش از 120میلیــون تومــان
منجــر شــود و همیــن امــر نیــز بــه اســتقبال شــبه مشــتریان
(دالالن گرامــی) و داغ شــدن بــازار فــروش 2008منجــر
خواهــد شــد.
بررسی بازار شاسی بلند های
100الی 130میلیونی
غیر چینی؛
امــا مــدل توربــو و 165اســب بخــاری پــژو
2008کــه احتمــاال بــا قیمتــی بیــش از
130میلیــون تومــان راهــی بــازار شــود،
قطعــا مــی توانــد بــه عنــوان یکــی از جــذاب
تریــن انتخــاب هــای ایــن ســگمنت قیمتــی
مطــرح شــود و از ایــن رو موفقیــت هــر دو
مــدل پــژو 2008در بــازار فــروش کامــا
محتمــل و منطقــی بــه نظــر مــی رســد.
سانگ یانگ
تیوولی:
شــاید تیوولــی را بتــوان زیباتریــن خــودروی
تولیــدی ســانگ یانــگ دانســت؛ تیوولــی
طراحــی خارجــی هماهنگــی دارد و در
حالــی کــه بهتریــن در ایــن مقایســه نیســت
امــا چهــره ای قابــل قبــول ،عامــه پســند و
در عیــن حــال متفــاوت و تاثیــر گــذار دارد.
طراحــی داخلــی خــودرو بســیار بهتــر از
طراحــی بیرونــی جلــوه مــی کنــد ،در ایــن
بخــش تیوولــی بــه راحتــی مــی توانــد در کنــار بهتریــن هــا
بایســتد و ســربلند ظاهــر شــود.
روی داشــبورد و قســمت هــای دیگــر کابیــن پالســتیک
خشــک بــه کار رفتــه کــه کیفیــت بــه ظاهــر مناســبی دارد،
امــا کیفیــت ادوات و دکمــه هــای کنســول میانــی چنــدان
رضایــت بخــش نیســت.
صندلــی هــا دارای پوشــش چــرم هســتند کــه در ســه رنــگ
قرمــز ،کــرم و مشــکی قابــل ســفارش هســتند .مورد بســیاری
جالبــی کــه در داخــل بــه چشــم مــی خــورد امــکان تفییــر
رنــگ صفحــه ســرعت ســنج خــودرو بــه هفــت رنــگ دیگــر
اســت ،ویژگــی ســاده و جالبــی کــه در اکثــر خودروهــای
صــد کیلومتــر اســت کــه بخشــی از ان را مدیــون جعبــه
دنــده شــش ســرعته ســاخت AISINژاپــن اســت .شــتاب
100-0ایــن خــودرو چیــزی در حــدود 9ثانیــه عنــوان شــده
اســت.
کراس اوور های
100الی 130میلیونی
و احتمال تغییرات بازار
در بحــث قیمــت طبــق وعــده هــای مســئولین ایــران خــودرو
در اواخــر ســال هــای گذشــته ،گفتــه شــده
کــه پــژو 2008قیمتــی در بــازه 75تــا 95
میلیــون تومــان خواهــد داشــت ،در صورتــی
کــه بــه ایــن گفتــه هــا عمــل شــود ،پــژو
2008مــی توانــد حداقــل بــرای یکــی
دوســال بــه تــک ســتاره ایــن بخــش از بــازار
مبــدل شــود و در تیــراژ تولیــد و فــروش
تمامــی رقبــای خــود را شکســت دهــد.
نیســان جــوک در مــدل اســکای پــک
برچســب قیمتــی 127میلیــون تومــان را بــه
خــود مــی بینــد ،امــا در مــدل اســپرت ایــن
رقــم تــا حــدود 172میلیــون تومــان نیــز
افزایــش پیــدا مــی کنــد.
گفتــه شــده ایــن خــودرو بــا موتــور 1.6لیتــری ،THPکــه
مشــابه نمونــه بــه کار رفتــه در مــدل 508اســت ،عرضــه خواهد
شــد کــه موتــور توانمنــد و خوبــی بــه نظــر مــی رســد.
ایــن پیشــرانه بــا تــوان تولیــد 165اســب بخــار در کنــار
گیربکــس شــش ســرعته اتوماتیــک مصــرف ســوخت
ترکیبــی 6.5لیتــر در صــد کیلومتــر و صفــر تــا صــد 9ثانیــه
#اپــل و اســتفاده از برچســب هــای RFIDروی مــواد غذایــی بــرایکنتــرل ســامت کاربــران
لوکــس و گــران قیمــت نیــز بــه چشــم مــی خــورد.
در عقــب صنــدوق بــاری بــه حجــم 423لیتــر فراهــم شــده که
در مقایســه بــا جــوک و تیولــی بســیار بیشــتر ولــی از فضــای
455لیتــری کپچــر کمتــر اســت .قلــب تپنــده ایــن خــودرو
پیشــرانه چهــار ســیلندر بــه حجــم 1.6لیتــر اســت کــه قــدرت
128اســب بخــار را بــرای تیوولــی بــه ار مغــان مــی اورد.
مصــرف ســوخت ترکیبــی تیوولــی معــادل 5.7لیتــر در
درر مقابــل رنــو کپچــر کــه تــا کنــون در بــازار
ایــران چنــدان خــوش اقبــال نبــوده و بــا
قیمتــی برابــر 109تــا 117میلیــون تومــان
توســط ایــران خــودرو بــه فــروش مــی رســد،
ممکــن اســت در اینــده نزدیــک به سرنوشــت
نســل قبلــی کولئــوس دچــار شــود و بــه
محصــول زیــر مجموعــه شــاخه وارد کننــده
رنــو (نگیــن خــودرو) مبــدل شــود.
تیوولــی کــره ای ،اکنــون قیمتــی بیــن 105تــا 115میلیــون
تومــان دارد و طــی دو ســال گذشــته انچنــان فروشــی را
در بــازار خــودرو ایــران تجربــه کــرده اســت کــه شــرکت
رامــک خــودرو عمــا تیوولــی را بــا لیســت انتظــار 6ماهــه
بــه خریــداران تحویــل مــی دهــد ،بــا ایــن حــال کمــی بعیــد
اســت کــه بــا توجــه بــه عرضــه قریــب الوقــوع پــژو 2008بــه
بــازار ایــن رونــد ادامــه یابــد.
در عیــن حــال بایــد گفــت کــه بــه لطــف چینــی هــا در
اینــده نزدیــک ،عــاوه بــر نســل فعلــی چــری تیگــو 5کــه
در حــدود 100میلــون تومــان قیمــت دارد ،چــری تیگــو 7
توربــو 157اســبی بــا قیمتــی در حــدود 130میلیــون تومان
و بــی وای دی ســانگ بــا قــدرت موتــور 203اســب بخــار
بــه ایــن ســگمنت اضافــه خواهنــد شــد و در صــورت عالقــه
بــه خودروهــای دســت دوم مــی توانیــد نمونــه هــای کــم
کارکــرد و در حــد نــو رنــو داســتر دو دیفرانســیل و ســوزوکی
ویتــارا را نیــز در بــازه قیمــت 100الــی 130میلیــون تومــان
خریــداری کنیــد کــه بــی شــک منطقــی تریــن خودروهــای
قابــل خریــد در ایــن بــازه قیمتــی محســوب مــی شــود.
کدام را انتخاب
می کنید؟
اگــر خودرویــی بــا ظاهــر خــاص و اســپرت مــی خواهیــد و تــک
دیفرانســیل نبــودن برایتــان مهــم اســت جــوک گزینه مناســب
و بــدون دردســری خواهــد بــود .اگــر فضــای بــزرگ و اپشــن
هــای فــراوان مــد نظرتــان اســت کپچــر و تیوولــی بهتریــن
گزینــه انــد ولــی کپچــر در بخــش کیفیــت ســواری بهتــر عمل
مــی کنــد؛ از طــرف دیگــر کپچــر از گیربکــس دو کالچــه بهــره
مــی بــرد کــه بســیار وسوســه انگیــز جلــوه مــی کنــد.
2008نیــز بــه شــرط ایرانیــزه نشــدن مناســب افرادیســت
کــه بــه کیفیــت اهمیــت مــی دهنــد .کیفیــت ســواری ان
در هماننــد کپچــر همــان طــور کــه از اکثــر خودروهــای
فرانســوی انتظــار مــی رود نــرم و راحــت اســت.هر چهــار
خــودرو دارای شــرایط ایمنــی مناســب و مصــرف ســوخت
بســیار مطلــوب هســتند.
بنابرایــن مــی تــوان گفــت کــه انتخــاب هیــچ کــدام از ایــن
چهــار خــودرو اشــتباه طلقــی نمــی شــود چــرا کــه هــر کــدام
نقــاط مثبــت و منفــی خــود را دارا هســتند ،امــا اگــر بــه دنبــال
گرفتــن بیشــترین کاال در مقابــل کمتریــن قیمــت هســتید،
پیشــنهاد مــی کنیــم کــه نیــم نگاهــی بــه رنــو داســتر دو
دیفرانســیل داشــته باشــید کــه کیفیــت ســواری خــوب ،قابلیت
هــای پیمایــش خــارج از جــاده ای قابــل توجــه ،ابعــاد مناســب
و دوام بــاال را در عــوض تحمــل طراحــی نــه چنــدان زیباییــش،
بــه صــورت همزمــان ارائــه مــی دهــد.
ورود رسمی سئات به ایران
فولکــس واگــن ســال گذشــته تقریبــا بــی ســر و صــدا عنــوان بزرگتریــن
خودروســاز جهــان را از تویوتــا ربــود ،هرچنــد ایــن گــروه هنــوز بــا
مشــکالت ناشــی از تقلــب زیســت محیطــی دیزلــی خــود دســت و پنجــه
نــرم مــی کنــد امــا بایــد بــه احتــرام قــدرت مهندســی و عظمــت ایــن
گــروه کاله از ســر برداشــت.
شــاید یکــی از تفــاوت هــای فولکــس واگــن و تویوتــا در اســتراتژی تولید
و بازاریابــی ایــن شــرکت قابــل مشــاهده باشــد ،در شــرایطی کــه تویوتــا
زیــر مجموعــه هــای معــدودی دارد و تقریبــا تمــام محصوالتــش را زیــر
پرچــم نشــان بیضــی شــکل خــود و شــاخه لوکســش (لکســوس) تولیــد
مــی کنــد ،فولکــس واگــن مجموعــه از برتریــن برنــد هــا گــرد هــم اورده
و از طریقــی متفــاوت بــرای حفــظ تخــت پادشــاهی بــر صنعــت خــودرو
جهــان تــاش مــی کنــد.
فــارغ از خودروســازان کــم تیــراژی چــون المبورگینــی و پورشــه ،بایــد
از اشــکودا ،ائــودی و ســئات بــه عنــوان بازوهــای مهــم فولکــس واگــن
در افزایــش تیــراژ و ســهم خواهــی در بازارهــای مختلــف یــاد کــرد.
حــاال امــا مــدت هاســت کــه زمزمــه ورود فولکــس واگــن بــه کشــورمان
شــنیده مــی شــود ،مدیــران ارشــد اشــکودا بارهــا از تمایــل خــود بــرای
حضــور در بــازار ایــران خبــر داده انــد و امــروز خبــر ورود رســمی ســئات
بــه ایــران نیــز رســانه ای شــد.
از ایــن رو مــی تــوان گفــت کــه فولکــس واگــن مــی خواهــد بــا قــدرت
وارد بــازار ایــران شــود و هرچنــد هنــوز از نتایــج مذاکــرات اشــکودا بــا
طرفیــن ایرانــی خبــری نیســت ،امــا انطــور کــه از شــواهد بــر مــی
ایــد قــرارداد عرضــه محصــوالت فولکــس و ســئات در ایــران نهایــی
شــده اســت.
در ادامــه ایــن رونــد هیــچ بعیــد نیســت کــه شــاهد عرضــه ائــودی
هــم باشــیم تــا دســت فولکــس واگــن بــرای ســهم خواهــی از بــازار
خودروهــای وارداتــی ایــران تکمیــل شــود.
ســئات در بســیاری از بازارهــای جهــان نقــش شــاخه اقتصــادی (نســبتا
ارزان قیمــت) و بــا کیفیــت فولکــس را بــازی مــی کنــد و تمامــی
محصــوالت ایــن شــرکت کــه برپایــه پلــت فــرم هــای فولکــس واگــن
ســاخته مــی شــوند ،از مجموعــه قطعــات فنــی و کاراکتــر مشــترکی
بــا بــرادران المانــی خــود بهــره مــی برنــد ،امــا در عیــن حــال قیمــت
گــذاری محصــوالت ســئات نســبت بــه فولکــس واگــن اقتصــادی تــر
انجــام مــی شــود.
ســئات بــا حــدود 70ســال ســابقه قدیمــی تریــن خودروســاز اســپانیا
محســوب مــی شــود کــه تاریخــی نســبتا پــر فــراز و نشــیب داشــته
اســت امــا مالکیــت ایــن برنــد از دهــه 90میــادی در اختیــار گــروه
فولکــس واگــن قــرار گرفــت و حــاال قریــب بــه 3دهــه اســت کــه
محصــوالت ســئات بــا ظاهــری متمایــز از خویشــاوندان المانــی خــود بــر
روی پلــت فــرم هــای ســاخت گــروه فولکــس واگــن عرضــه مــی شــوند.
نمایندگــی ســئات در ایــران بــه شــرکت معیــن موتــور واگــذار شــده کــه
در پیــش از ایــن نیــز نمایندگــی رســمی پورشــه را اخــذ کــرده بــود و
همچنــان نیــز بــه ارائــه خدمــات پــس از فــروش و عرضــه مــدل هــای
مجــاز پورشــه در بــازار مشــغول اســت.
در واقــع نمایندگــی پورشــه در ایــران را مــی تــوان یکــی از جــدی تریــن
نمایندگــی هــای رســمی اعطــا شــده توســط خودروســازان خارجــی در
ایــران دانســت کــه در ســال هــای پیــش از تصویــب قانــون منــع واردات
خودروهــای لوکــس ،عــاوه بــر واردات مســتقیم ،نســبت بــه خدمــات
دهــی رســمی و احــداث ســاختمانی منطبــق بــر اســتاندارد هــای
پورشــه در ایــران نیــز اقــدام کــرده بــود.
ســئات نیــز ماجرایــی مشــابه دارد و از هــم اکنــون نــام معیــن موتــور
بــه عنــوان نمایندگــی رســمی ایــن کمپانــی در ســایت اصلــی ســئات
درج شــده اســت .شــوروم مرکــزی ایــن برنــد در خیابــان عبــاس ابــاد
در حــال ســاخت اســت و بــه نظــر مــی رســد کــه عرضــه محصــوالت
نیــز بــه زودی اغــاز شــود.
ســئات بــه تازگــی کــراس اوور جدیــدی را بــه نــام اتــکا را بــه لیســت
محصــوالت خــود افــزوده اســت کــه از شــانس باالیــی بــرای عرضــه در
بــازار ایــران برخــوردار اســت.
از دیگــر محصــوالت جــذاب ســئات نیــز مــی تــوان بــه هــاچ بــک لئــون
اشــاره کــرد کــه بــر پایــه پلــت فــرم گلــف شــکل گرفتــه و کاراکتــری
کامــا المانــی دارد .طبیعتــا هنــوز جزییــات مــدل هــای وارداتــی و
قیمــت عرضــه ان هــا مشــخص نیســت ،امــا انطــور کــه از شــواهد امــر
بــر مــی ایــد ،ســئات مــی توانــد بــه رقیبــی اروپایــی بــرای خودروهــای
کــره ای و ژاپنــی موجــود در بــازار مبــدل شــود و گزینــه ای متفــاوت را
در اختیــار خریــداران قــرار دهــد.
شهروندگرامی
:از قرار دادن خودرو در کوچه ها و معابر پرت و تاریک جلوگیری کنید
.
معاونت اجتماعی فرماندهی انتظامی استان گلستان
دوشنبه 18اردیبهشت / 1396سال سوم /شماره 94
سردار «مهدی محمودی»
با حقوق خود
اشنا شوید
ناگفته ها و ناشنیده ها
انهدام باند سارقان
اماکن خصوصی در
قزوین
رمضان کریمیان
کارشناس رسمی دادگستری
ساختار شوراهای اسالمی
شهرها و روستاها مستعد
نقض قانون هستند
قسمت سوم
هرجاکــه قانونگــذار ،مداخلــۀ چنــد ســازمان و یــا نهــاد
را دراتخــاذ امــری واحــد پیــش بینــی مینمایــد ،عمــا
هیئتــی تمیــم گیــر تشــکیل میشــود .اگرچــه در ظاهــر
امــر چنیــن هیاتــی شــورا اســت .لیکــن تکالیفــی
برگرفتــه از قانــون دارد و خــود نمیتوانــد مقــررات خــاص
وضــع نمایــد .بنابرایــن شــورای عالــی شهرســازی را
بهتــر اســت کــه هیئــت عالــی شهرســازی بــه نامیمــم.
تفــاوت هیئــت بــا شــورا در ایــن اســت کــه شــورا بــا
دخالــت مســتقیم مــردم جهــت قانونگــذاری انتخــاب
میشــوند .ولــی هیئــت بــا دخالــت غیرمســتقیم مــردم
ایجــاد میشــوند .دخالــت غیرمســتقیم ،ســبب عــدم
ـع مقــررات اســت .از انجــا کــه حاکمیـ ِ
ـت
تــوازی در وضـ ِ
نظــام ،ناشــی و برگرفتــه از قانــون اســت .نظــم عمومــی
و صیانــت ازحقــوق ملــی ایجــاب مینمایــد کــه کشــور از
شــورایی واحــد برخــوردار و از شــوراهای متعــد ِد وضــع
مقــررات فاصلــه بگیــرد .شــورای رهبــری نیــز از مصادیــق
شــورای منتســب بــه ایــه کریمــه { و امرهــم شــوری و
شــاورهم فــی االمــر} خــارج و منشــاء وضــع قانــون
اســت .در شــورای رهبــری ،نهــادی تشــکیل میشــود کــه
بهتــر اســت نــام انــرا هیئــت حاکمــه نامیــد .ذات هیئــت
حاکمــه ایجــاب مینمایدکــه بــه اعتبــار شــورائی بــودن،
ـس قانونگــذاری
ـع قانــون بــدل شــده و مجلـ ِ
ـع وضـ ِ
بــه منبـ ِ
را تحــت الشــعاع خــود قــرار دهــد .بنابرایــن درنظامــی بــا
ِ
نقــض غــرض
حاکمیــت قانــون ،شــورای رهبــری نیــز،
ِ
از شــورا و خــروج از مصــداق ایــه شــریفه اســت .از
قضــا اصــاح اصــل 107قانــون اساســی توســط شــورای
بازنگــری قانــون اساســی از شــورای رهبــری بــه فقیــه
ـس خبــرگان را نیــز بایــد
جامــع الشــرایطِ منتخـ ِ
ـب مجلـ ِ
ناشــی از حاکمیــت قانــون ارزیابــی نمــود .حــذف شــورای
عالــی دفــاع و انضمــام ان بــه یکــی از وظایــف رهبــری را
نیــز میبایســتی بعلــت خــروج ایــن شــورا از مصادیــق ایه
کریمــه تلقــی نمــود .زیــرا حاکمیــت قانــون بدیــن معنــا
ـل قانــون ،مکلــف شــوند
اســت کــه افــراد شــورا در مقابـ ِ
نــه اینکــه اجــرای قانــون ،معطــل تصمیمــات افــراد شــورا
ـع مقــررات بــه مــوازات قانــون ،فــارغ از حکــم
بمانــد .وضـ ِ
ـاس
ایــه شــریفه اســت وعمــو ِم ایۀکریمــه صدرالذکر براسـ ِ
اصالــت العمــوم توجیــه میگــردد .بنابرایــن تقیی ـ ِد ایــه ،
ـض غــرض از
خــافِ اصــول فقــه اســت .و ایــن تقییــد ،نقـ ِ
ـع توجیــۀ فقهــی و حقوقــی اصالحــاتِ
ایــه شــریفه و مانـ ِ
معمولــه در قانــون اساســی اســت .وجــود شــوراها فقــط
ـان عــدم قابلیــت پوشــش دهــی قوانیــن موضوعــه
در زمـ ِ
موقتــا قابــل پذیــرش اســت .لیکــن اکنــون ایــران
اســامی ایــن زمــان را پشــت ســر نهــاده اســت .شــوراهای
اســامی شــهر هــا و روســتاها عمــا هیاتهایــی هســتند
کــه مجــری قانــون هســتند و نمیتــوان بــه معنــای اعــم
،انهــا را شــورا تلقــی کــرد .لیکــن اعضــای شــورا تمایــل
ـس شــورایِ اســامی عمــل کننــد .از
دارنــد هماننـ ِد مجلـ ِ
دیگــر شــوراهای منســوخه ؛ شــورای عالــی دفــاع اســت.که
بــر اســاس قانــون و اصــاح بنــد ج ردیــف 3اصــل 107
ق.ا صــورت پذیرفتــه و ازهمیــن منظــر کــه عــرض کــردم
قابــل تحلیــل و قابــل توجیــه اســت.
اعتراف سارقان به 25فقره
سرقت در بهارستان
فرمانــده انتظامــی شهرســتان بهارســتان از
دســتگیری ســارقان حرفــه ای محتویــات خــودرو
و کشــف 25فقــره ســرقت خبــر داد.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار ســرهنگ «واحــد نورمحمــدی»
در تشــریح ایــن خبــر گفــت :در پــی وقــوع چنــد فقــره ســرقت
محتویــات خــودرو در شهرســتان بهارســتان ،مامــوران پلیــس
اگاهــی اقدامــات گســترده اطالعاتــی و پلیســی را بــرای شناســایی
و دســتگیری ســارق یــا ســارقان در دســتور کار خــود قــرار دادنــد.
وی تصریــح کــرد :مامــوران انتظامــی بــا کار اطالعاتــی و افزایــش
گشــت هــای انتظامــی ســرانجام موفــق شــدند ســه ســارق را حیــن
ســرقت در بهارســتان شناســایی و در عملیاتــی ویــژه انهــا را
دســتگیر کننــد.
پلیس و امنیت
فرمانــده انتظامــی شهرســتان «ســاری» ،از
شناســایی و دســتگیری ســارقان داخــل خــودرو
و مغــازه بــا 20فقــره ســرقت و کشــف مقادیــر
زیــادی امــوال مســروقه خبــر داد.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار ســرهنگ» زیدالــه کاظمــی»
گفــت :مامــوران کالنتــری 13ایــن فرماندهــی حیــن گشــت
زنــی در محــور «خزرابــاد» فــردی کــه در حــال ســرقت از یــک
دســتگاه خــودرو بــود را شناســایی و دســتگیر کردنــد.
وی تصریــح کــرد :متهــم بــه ســرقت خــودرو در تحقیقــات و
بازجویــی هــای اولیــه پلیــس بــه 15فقــره ســرقت طــی مــاه
گذشــته بــه همــراه ســه همدســتش اعتــراف کــرد.
فرمانــده انتظامــی شهرســتان ســاری ،خاطــر نشــان کــرد:
مامــوران در ادامــه تحقیقــات بــا هماهنگــی قضائــی بــا
سرهنگ «جهانگیر کریمی» ؛
کشف بیش از 148کیلو حشیش
فرمانــده انتظامــی اســتان از انهــدام
بانــد ســارقان اماکــن خصوصــی و کشــف
30فقــره ســرقت در قزویــن خبــر داد.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار ســردار «مهــدی
محمــودی» ،در بیــان جزئیــات ایــن خبــر اظهــار
داشــت :در پــی وقــوع چندیــن فقــره ســرقت از
مــزارع و بــاغ هــا در شهرســتان قزویــن بــا تشــکیل
کارگــروه موضــوع بــه صــورت ویــژه در دســتور کار
پلیــس اگاهــی اســتان قــرار گرفــت.
مقــام ارشــد انتظامــی اســتان ادامــه داد :کاراگاهــان
بــا انجــام اقدامــات اطالعاتــی وتحقیقــات الزم
موفــق بــه شناســایی یــک ســارق ســابقه دار شــده
و در یــک عملیــات غافلگیرانــه وی را در منزلــش
دســتگیر کردنــد.
وی افــزود :متهــم در بازجویــی فنــی و پلیســی بــه
ســرقت از امــوال مــردم نظیــر کــف کــش ،موتــور
سرهنگ» زیداله کاظمی» :
اعتراف سارقان
به 20فقره
سرقت
معــاون اجتماعــی فرماندهــی
انتظامــی اســتان از کشــف
مقــدار 148کیلــو و 500گــرم
حشــیش و دســتگیری چهــار
ســوداگر مــرگ خبــر داد.
بــا گــزارش بازار کســب و کار ســرهنگ
«جهانگیــر کریمــی» گفــت :مامــوران
پلیــس مبــارزه بــا مــواد مخــدر اصفهان
مطلــع شــدند تعــدادی قاچاقچــی مــواد
افیونــی قصــد دارنــد مقــداری مــواد
مخــدر را از جنــوب کشــور وارد اســتان
کننــد کــه بررســی موضــوع بــه صــورت
رئیــس پلیــس راه اهــن کشــور از دســتگیری یــک کالهبــردار حرفـه ای خبــر
داد و گفــت :متهــم ســابقه دار و بــا جعــل عنــوان اقــدام بــه کالهبــرداری
می کــرد.
پلیــس راه اهــن کالهبــردار حرفــه ای را دســتگیر کــرد بــه گزارشــبازار کســب و کار از باشــگاه
خبرنــگاران جــوان؛ ســردار علیرضــا اکبرشــاهی رئیــس پلیــس راه اهــن کشــور در تشــریح ایــن
خبــر اظهــار داشــت :یکــی از مســافران بــا مراجعــه بــه کالنتــری مرکــز پلیــس راه اهــن تهــران
اظهــار داشــت «فــردی بــا معرفــی خــود بــه عنــوان پلیــس بیــان داشــته می توانــد برایــش بلیــت
ارزان تــر تهیــه کنــد کــه در پــی ایــن ادعــا ،مســافر کارت ملــی و مبلــغ ۱۰۰هــزار تومــان وجــه
نقــد در اختیــار وی قــرار داده و ،امــا از فــرد مذکــور خبــری نشــده اســت «.
شناســایی مخفیــگاه همدســتان متهــم ،ایــن افــراد را کــه از
ســارقان ســابقه دار بودنــد ،دســتگیر کردنــد.
ســرهنگ کاظمــی اظهــار داشــت :مامــوران در بازرســی از
محــل ســکونت ایــن افــراد مقادیــر زیــادی امــوال مســروقه
از جملــه باطــری خــودرو ،ضبــط و پخــش ،چندیــن دســتگاه
کیــس ،پرینتــر و مانیتــور رایانــه ،دســتگاه پمــپ اب ،لولــه،
شــیر االت و اتصــاالت مربــوط بــه انشــعابات باغــات و مــزارع،
لــوازم و تجهیــزات موتــور و انــواع ابــزار را کشــف کردنــد.
فرمانــده انتظامــی شهرســتان ســاری ،گفــت :متهــم اصلــی
پرونــده و اعضــای بانــد در تحقیقــات و بازجویــی هــای فنــی
پلیــس بــه بیــش از 20فقــره انــواع ســرقت اقــرار کردنــد.
وی افــزود :متهمــان پــس از تشــکیل پرونــده بــه مرجــع
قضائــی معرفــی شــدند و امــوال مســروقه بــرای تحویــل بــه
مالباختــگان منتقــل شــد
ویــژه در دســتور کار قــرار گرفــت .
وی افــزود :یــک تیــم مجــرب از
مامــوران پلیــس مبــارزه بــا مــواد
مخــدر اصفهــان و شهرســتان ســمیرم
بــه یکــی از محورهــای ورودی
شهرســتان ســمیرم اعــزام و یــک
ســواری 405و یــک زانتیــا متعلــق بــه
قاچاقچیــان را شناســایی کردنــد.
ایــن مقــام انتظامــی بیــان داشــت :
راننــدگان هــر دو خــودرو بــه ایســت
مامــوران توجهــی نکردنــد و اقــدام
بــه فــرار کردنــد کــه در یــک عملیــات
ضربتــی هــر دو خــودرو متوقــف شــدند.
ســرهنگ کریمــی اظهــار داشــت :در
بازرســی بــه عمــل امــده مقــدار 148
کیلــو و 500گــرم حشــیش کشــف و
دو دســتگاه ســواری توقیــف شــدند.
معــاون اجتماعــی فرماندهــی انتظامــی
اســتان اصفهــان در پایــان بــا اشــاره
بــه دســتگیری چهــار ســوداگر مــرگ
در ایــن عملیــات و تحویــل انهــا بــه
مراجــع قضائــی خاطــر نشــان کــرد:
نیــروی انتظامــی بــا ســوداگران مــرگ و
قاچاقچیــان مــواد مخــدر برخــورد قاطــع
و قانونــی مــی کنــد و اجــازه جــوالن و
سرکشــی بــ ه انهــا نخواهــد داد.
و غیــره بــه منظــور هوشــیاری و پیشــگیری از تکــرار مــوارد مشــابه ارســال شــد.
رئیــس پلیــس راه اهــن اشــاره کــرد :همزمــان بــا روزهــای پایانــی ســال گذشــته ،متهــم بــا علــم
بــه اینکــه مــردم بــه قصــد تهیــه بلیــت بــه ســالن مســافران مراجعــه می کننــد ،بــا نیــت اقــدام
مجرمانــه وارد ســالن ایســتگاه شــده کــه بــا هوشــیاری مامــوران شناســایی و دســتگیر شــد.
رئیــس پلیــس راه اهــن تهــران اضافــه کــرد :متهــم دارای ســوابق کیفــری متعــددی در زمینــه
کالهبــرداری اســت ،بــه طــوری کــه در مرحلــه تحقیقــات تکمیلــی و میدانــی مامــوران دایــره
اگاهــی ایــن پلیــس در اماکنــی کــه احتمــال حضــور کالهبــردار متصــور بــوده ،مشــخص شــد؛
متهــم در بیمارســتان امــام خمینــی (ره) نیــز اقــدام بــه کالهبرداری هــای متعــددی کــرده اســت.
وی افــزود :پــس از مدتــی مجــددا فــردی بــا مراجعــه بــه دفتــر پلیــس ســالن ایســتگاه راه اهــن
عنــوان داشــت »:بــه فــردی کــه خــود را از عوامــل حراســت
راه اهــن معرفــی کــرد اعتمــاد و بــه قصــد تهیــه بلیــت ارزان
تــر ،کارت عابــر بانــک بــه همــراه رمــز را در اختیــارش قــرار
دادم و پــس از انتظــار در ســالن مســافران و عــدم مراجعــه
فــرد مذکــور متوجــه خالــی شــدن حســاب خــود بــه مبلــغ ۴
میلیــون و ۵۰۰هــزار تومــان شــدم».
رئیــس پلیــس راه اهــن کشــور ادامــه داد :در ایــن رابطــه
پرونده هــای متشــکله بــه منظــور بررســی تخصصــی،
شناســایی و دســتگیری ســارق کالهبــردار ،تحویــل پلیــس
اگاهــی راه اهــن شــد کــه در تحقیقــات اولیــه ،مامــوران
بالفاصلــه نســبت بــه اخــذ تصاویــر دوربین هــای مــدار بســته
ســالن ایســتگاه اقــدام و مشــخص شــد ســارق هــر 2پرونــده،
یــک نفــر اســت.
بــرق ،موتورجــوش و .....از مــزارع و بــاغ هــا بــا
همدســتی 6ســارق دیگــر اعتــراف کــرد.
فرمانــده انتظامــی اســتان قزویــن بــا اشــاره بــه اینکــه
مامــوران بــا شناســایی محــل اختفــای متهمــان در
عملیــات گســترده موفــق بــه دســتگیری انــان شــدند
تصریــح کــرد :متهمــان در بازجویــی انجــام شــده بــه
30فقــره ســرقت از بــاغ هــای شــهروندان اعتــراف
کردنــد.
ســردار محمــودی در پایــان بــا اشــاره بــه اینکــه در
بازرســی از منــزل ســارقان ،اقــام مســروقه زیــادی از
جملــه موتــور بــرق ،موتــور جــوش ،وســایل باغبانــی
کشــف و بــا شناســایی مالباختــگان تحویــل انــان
شــد تصریــح کــرد :متهمــان بــا تشــکیل پرونــده و
معرفــی بــه مراجــع قضائــی بــا صــدور قــرار مناســب
قانونــی روانــه زنــدان شــدند.
سردار اکبرشاهی:
دستگیری کالهبردار حرفه ای
توسط پلیس راه اهن
ایــن مقــام عالــی انتظامــی ادامــه داد :طــی اســتعالم از مــوارد
مشــابه در ســنوات گذشــته ،مشــخص شــد فــرد مذکــور
اوایــل ســال گذشــته بــا همیــن شــیوه اقدام بــه کالهبــرداری
و ضمــن دســتگیری بــه زنــدان منتقــل شــده اســت.
ســردار اکبــر شــاهی تصریــح کــرد :در ادامــه رونــد بررســی
پرونــده ،ضمــن شناســایی تصویــر متهــم ،مراتــب بــه مبــادی
ذیصــاح و ســایر یگان هــای پلیــس راه اهــن کشــور اعــم از
پلیــس پایانه هــای مســافری (اتوبوســرانی) ،پلیــس فــرودگاه
مقتول را کشتم ،چون سهم
من را از فروش عتیقه ها نداد
مــردی 46ســاله در رابطــه بــا قتــل فــردی کــه ســهم وی را
از فــروش عتیقــه هایــی در یــک معاملــه پرداخــت نکــرده بــود
اعتــراف کــرد.
بــه گــزاش بــازار کســب و کار از باشــگاه خبرنــگاران جــوان؛ در
ســاعت 20:30مــورخ ،21/01/1396از طریــق مرکــز فوریــت
هــای پلیســی 110کشــف جســدی در کمربنــدی اسالمشــهر
واوان به کالنتری 170کهریزک اعالم شد .
بــا حضــور مامــوران در محــل و انجــام بررســی هــای اولیــه
مشــخص شــد جســد متعلــق بــه مــردی حــدودا 45اســت کــه
بــا دســت و پــای بســته ،داخــل یــک 206ســفید رنــگ بــه
شــماره انتظامــی ایــران ***/11ص 71قــرار داده شــده اســت .
پرونده در اداره دهم ویژه قتل پلیس
اگاهی تهران بزرگ
بــا تشــکیل پرونــده مقدماتــی بــا موضــوع «قتــل عمـــد»
و بــه دســتور رئیــس شــعبه 101دادگاه عمومــی و انقــاب
کهریــزک ،پرونــده جهــت رســیدگی در اختیــار اداره دهــم
ویــژه قتــل پلیــس اگاهــی تهــران بــزرگ قــرار گرفــت .
ایــن مقــام انتظامــی افــزود :متهمــان در تحقیقــات و بازجویــی
هــای پلیــس بــه 25فقــره ســرقت داخــل خــودرو در شهرســتان
بهارســتان اعتــراف کردنــد.
شناسایی مقتول
ســرهنگ واحــد نورمحمــدی از شــهروندان خواســت،در صــورت
مشــاهده هرگونــه مــوارد مشــکوک ،موضــوع را از طریــق مرکــز
فوریــت هــای پلیســی 110اعــام تــا در اســرع وقــت در ایــن
خصــوص اقــدام شــود.
کاراگاهــان اداره دهــم پــس از حضــور در محــل کشــف
جســد بــه جســتجوی دقیــق محتویــات لبــاس هــای مقتــول
و خــودرو پرداختنــد تــا شــاید بــا کشــف مــدارک شناســایی،
موفــق بــه شناســایی هویــت جســد شــوند امــا هیچگونــه
مــدارک شناســایی و غیــره از داخــل خــودرو و البســه ی
مقتــول کشــف نشــد؛ در ادامــه و بــا شناســایی مالــک خــودرو
، 206کاراگاهــان موفــق بــه شناســایی مالــک خــودرو بــه نــام
«قاســم» ( 46ســاله ) شــدند .
بــا شناســایی محــل ســکونت قاســم و خانــواده اش در منطقــه
فرمانیــه ،کاراگاهــان اطــاع پیــدا کردنــد کــه قاســم از صبــح
ان روز ( )21/01/1396از خانــه خــارج و از بعــد از ظهــر دیگــر
پاســخگوی تماس هــای تلفنــی اعضــای خانــواده اش نبــوده
اســت؛ نهایتــا همســر قاســم بــا مشــاهده تصویــر مقتــول ،وی
را بــه عنــوان همســرش مــورد شناســایی قــرار داد .
تحقیقات پلیسی
کاراگاهــان اداره دهــم پلیــس اگاهــی در ادامــه ی تحقیقــات
اطــاع پیــدا کردنــد کــه مقتــول در زمینــه خریــد و فــروش
عتیقــه جــات فعالیــت داشــته و جوانــی بــه نــام «مهــدی .ک»
( متولــد ) 1373نیــز بــا وی فعالیــت دارد .
بــا شناســایی «مهــدی .ک « در منطقــه قــوچ حصــار ،
تحقیقــات از وی بــه عنــوان شــخصی کــه اخریــن بــار مقتــول
بــا او مشــاهده شــده در دســتور کار کاراگاهــان قــرار گرفــت؛
«مهــدی .ک» در اظهــارات اولیــه عنــوان داشــت « :در مورخــه
، 1396/01/21مقتــول بــه ســراغ مــن امــد و پــس از گرفتــن
مبلــغ 40میلیــون تومــان بــه صــورت دســتی ،دیگــر از او
اطــاع نــدارم «.
در شــرایطی کــه مهــدی در چندیــن مرحلــه تحقیقــات
همچنــان اظهــارات قبلــی خــود را تکــرار کــرده بــود ،امــا
ســرانجام در ســاعت 15:00مورخــه 1396/02/09لــب بــه
اعتــراف گشــود و بــه ارتــکاب جنایــت اعتــراف کــرد .
11
پزشک قالبی با پنج تن
داروی تقلبی در پایتخت
دستگیرشد
رئیــس پلیــس اگاهــی تهــران بــزرگ از بــه دام
انداختــن یــک پزشــک قالبــی و کشــف پنــج
تــن انــواع داروهــای تقلبــی دســت ســاز در
پایتخــت خبــر داد.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار ســردار محمدیــان در مصاحبــه
اختصاصــی بــا خبرنــگار خبرگــزاری صــدا وســیما گفــت :ایــن
فــرد فاقــد هرگونــه مــدرک پزشــکی اســت و داروهــای دســت
ســازش کــه بــرای بیمــاران تجویــز کــرده تقلبــی و مــورد
تاییــد وزارت بهداشــت قــرار نگرفتــه و متاســفانه در برخــی
مــوارد دارای تبعــات ســوء گــزارش شــده اســت.
وی افــزود :ایــن پزشــک قالبــی حــدود 6ســال در شهرســتان
هــای مختلــف کشــور و مــدت اندکــی هــم در پایتخــت در
یــک کلینیــک واقــع در خیابــان ســتارخان فعالیــت مــی کــرده
کــه بــا پیگیــری و رصــد پلیــس شناســایی و دســتگیر شــد.
ســردار محمدیــان گفــت :داروی افزایــش قــد ،افزایــش میــل
جنســی ،پــودر پســر زایــی ویــژه بانــوان ،پــودر ضــد ســرطان ،
اکســیر جوانــی ،نوشــابه طــول عمــر و داروی ضــد ســینوزیت از
مهمتریــن داروهــای قالبــی و فاقــد نتیجــه ایــن دکتــر قالبــی اســت.
رئیــس پلیــس اگاهــی تهــران بــزرگ افــزود :متهــم با تشــکیل
پرونــده بــه جــرم دخالــت بــدون تخصــص در حــوزه پزشــکی
و کالهبــرداری از مــردم بــه مقــام قضایــی تحویــل مــی شــود.
حکم عامالن قتل فاطمه
کودک رودباری و
والدینش
ســهراب ســاالری افــزود 14خــرداد
ســال 94ســاعت 23:30دقیقــه
خــودروی ایــن خانــواده در بلــوار
اصلــی رودبــار بــه رگبــار بســته مــی
شــود ودر ایــن حادثــه ســه نفــر از
اعضــای خانــواده کشــته و دونفــر دیگــر
نیــز بــه شــدت مجــروح مــی شــوند.
ایــن مقــام قضائــی اعــام کــرد پــس از اعالم
گــزارش ایــن حادثه،رســیدگی بــه ایــن
پرونــده در دســتور کار قضائــی وپلیــس
قــرار گرفــت وطــی یکســری اقدامات
اطالعاتــی عامــان قتــل دســتگیر
و رســیدگی بــه ایــن پرونــده اغــاز
شــد.
ســاالری اظهــار داشــت:طبق حکــم صــادره از ســوی دادگاه
کیفــری یــک شهرســتان جیرفــت ،متهــم ردیــف اول(الــف-م)
بــه اتهــام مشــارکت در ســه فقــره قتــل عمدی،مشــارکت
در تیرانــدازی منجــر بــه جــرح عمــدی دو نفــر از اعضــای
خانــواده فالحــی ،مشــارکت در ادم ربائــی همــراه بــا اذار و
اذیــت ،حمــل و نگهــداری ســاح غیرمجــاز جنگــی و اخــال
در نظــم و اســایش عمومــی از طریــق تیرانــدازی بــه ســه بــار
قصــاص در مــاء عــام و جمعــا 39ســال و هشــت مــاه حبــس
و 74ضربــه شــاق محکــوم شــده اســت.
دادســتان عمومــی وانقــاب رودبــار جنــوب گفــت متهــم ردیــف
دوم(الف-م)نیــز بــه اتهــام مشــارکت در ســه فقــره قتــل عمــدی،
مشــارکت در تیرانــدازی منجــر بــه جــرح عمــدی دو نفــر از
اعضــای خانــواده فالحــی ،مشــارکت در ادم ربائــی همــراه بــا
اذار و اذیــت ،حمــل و نگهــداری ســاح غیرمجــاز جنگــی جمعــا
بــه ســه بــار قصــاص در مــاء عــام و 16ســال حبــس /در دادگاه
کیفــری یــک شهرســتان جیرفــت محکــوم شــده اســت.
وی بــا اعــام اینکــه 6متهــم دیگــر پرونــده بــه مجــازات حبس
محکــوم شــده اند،افــزود:رای صــادره قابــل فرجــام خواهــی در
دیــوان عالــی محتــرم کشــور اســت و درصــورت قطعیــت بــه
مرحلــه اجــرا در خواهــد امــد.
دستگیری سارقان انباری
منازل در سمنان
از قتــل کــودک و مــادر تــا پیدا شــدن 22جســد
از داخــل معــدن زمســتان یــورت ازادشــهررییس
پلیــس اگاهــی اســتان ســمنان از دســتگیری
اعضــای بانــد ســرقت انبــاری منــازل و کشــف
163فقــره ســرقت در ســمنان خبــر داد.
ســرهنگ محمداســماعیل حــداد دباغــی افــزود :ایــن بانــد
هشــت نفــره در چنــد مــاه گذشــته ،بارهــا بــه انبــاری منــازل
مــردم دســتبرد زده بودنــد و از انجایــی کــه فقــط برنــج ایرانــی
را بــه ســرقت مــی بردنــد ،کاراگاهــان توانســتند ســرنخ هایــی
از چنــد اشــپزخانه بدســت اوردنــد .
بهگفتــه وی ،مامــوران اگاهــی در یــک عملیــات ضربتــی دو نفــر
از ســارقان را دســتگیر و انهــا در بازجویــی ضمــن اعتــراف بــه
ســرقنت هــا شــش همدســت دیگــر خــود را هــم معرفــی کردنــد .
ســرهنگ حــداد گفــت :میــزان برنــج ســرقت شــده شــش تن
اســت کــه تاکنــون ســه تــن ان بــه مالباختــگان بازگردانــده
شــده اســت.
ســرهنگ حــداد بــه شــهروندان بــه خصــوص اپارتمــان
نشــین هــا توصیــه کــرد :سیســتم هــای ایمنــی ســاختمان
بــه خصــوص درب هــای خــودکار را کنتــرل و از صحــت ان
اطمینــان حاصــل کننــد.
علیرضاهاشم ابادی
کارشناس ارشد برنامه ریزی درسی
اختالالت یادگیری
بازدید مدیر کل و مدیر روابط عمومی پست استان گلستان
از هفته نامه بازار کسب و کار
زمینه فعالیت
فرهنگی ،اجتماعی
صاحب امتیاز و مدیر مسئول :سکینه جافر نوده
قائم مقام و سردبیر :حمیدرضا محمدیاری
اختــاالت یادگیــری کــه از ان بــه اختصــار ال دی
( )Learning Disabilityیــاد میشــود در دانــش
اموزانــی تشــخیص داده میشــود کــه:
-1دانــش اموزانــی کــه از نظــر ضریــب هوشــی تفاوتــی بــا
بقیــه ندارنــد.
ضریب هوشی متوسط و گاه باالتر هستند115-86(.متوسط)
-2در یک یا دو درس مشکل یادگیری دارند .
-3نقص بینایی و شنوایی ندارند.
-4حــدود 2تــا 3درصــد از دانــش امــوزان اختــال یادگیــری
دارنــد ( .قابــل درمــان هســتند).
نوابغی که اختالل خواندن داشته اند:
ادرس :ایران ،گلستان ،گرگان ،بلوار ایت اهلل
کاشانی ،کاشانی دهم ،خیابان چناران
نبش چناران 14
تلفن 017 - 32149068 - 32129597 :
درج اخبار ،دیدگاه ها و گزارش ها در این نشریه صرف ًا
بمنظور اطالع رسانی صورت گرفته و الزام ًا به منزله تائید
انها از سوی بازار کسب و کار گلستان نیست .
البرت انیشتین نابغه ریاضی ،فیزیکدان المانی
تومــاس ادیســون امریکایــی مختــرع المــپ رشــته
*
ای ،مهندس،کارافرین،طــراح نورپــردازی
اگوست رودین مجسمه ساز فرانسوی
*
پروفسور هشترودی فیلسوف،شاعر،ریاضی دان
*
لئوناردوداوینچــی نقاش،مجســمه ساز،موســیقی
*
دان ایتالیایــی
بتهون اهنگ ساز مشهورالمانی
*
ناپلئون بناپارت امپراطورفرانسوی
*
بنیــادی تریــن عامــل درمــان کــودکان ناتوانــی یادگیــری
معلــم اســت.
مولفه های خواندن:
اگاهی واجی
.1
شناخت حروف
.2
ترکیب
.3
.4کل خوانی
ویژگیهای دانش اموزانی که اختالل در خواندن
دارند :
ناتوانــی در یادگیــری و یــاداوری کلماتــی کــه
)1
دیــده انــد.
در هجی کردن کلمات مشکل دارند.
)2
اشــکال در یافتــن کلمــات صحیــح بــرای برقــراری
)3
ارتبــاط گفتــاری یــا نوشــتاری
ضعف توانایی در خواندن کلمات
)4
اشکال در تخیل و تجسم کلمات
)5
اشــکال در ذخیــره ســازی و بازیابــی اســامی
)6
حــروف نوشــته شــده.
از خواندن لذت نمی برند.
)7
عــدم توجــه بــه مدرســه و تغییــر مکــرر مدرســه یــا
)8
امــوزگار
شرایط نامساعد خانه
)9
اشکال در درک موقعیت فضایی
)10
ادامه دارد ...
چاپ :چاپخانه تکتم 011 33263376 ،
وب سایت WWW.Bkkg.IR :
پست الکترونیکی Bkkgir@Gmail.com :
تلگرام
0911 - 767 - 4497
فرماندار کردکوی:
اساسی ترین رکن تغییر جامعه ،خواست مردم است
مجتبــی جمالــی فرمانــدار کردکــوی در نشســت
بــا خبرنــگاران گفت:اخــاق مــداری در انتخابــات
امرمهمــی اســت و تاکیدکــرد تمــام ارکان نظــام
مســتقیم وغیــر مســتقیم بــا رای و اراده مــردم
انجــام میشــود.
وی تاییــد صالحیــت 280داوطلــب شــورای شــهر و روســتا در
کردکــوی از ســوی هیئــت اجرایــی ونظــارت را اعــام کردکــه
از مجمــوع کاندیداهــا 227نفرتاییــد صالحیــت و 15نفــر رد
صالحیــت شــدند ،همچنیــن 5نفــر انصــراف دادنــد.
جمالــی بــه تعــداد شــعبات اخــذ رای در ســطح کردکــوی اشــاره
نمودکــه بــرای پنجمیــن دوره انتخابــات شــوراهای اســامی
شــهرو روســتا 80شــعبه پیــش بینــی شــده اســت کــه 34
شــعبه شــهری و 36شــعبه روســتایی میباشــد.
فرمانــدار کردکــوی بــا بیــان اینکــه نبایــد دســتاورد دولــت هــا
را تخریــب نمــود گفــت همــه دولتهــا در تیــم نظــام اســامی
قــرار دارنــد.
وی افــزود :رســانه هــا در انتشــار اخبــار بایــد بــه موثــق بــودن
مطالــب توجــه کننــد کــه مبــادا موجــب مخــدوش کــردن
ارامــش شــهروندان ویــا تصمیــم گیــری نادرســت شــود.و از
رســانه هــا خواســت تــا در ایــام انتخابــات بــرای حضــور مــردم
در پــای صنــدوق رای تــاش
کننــد.
جمالــی افــزود :تاکنــون ۷۰
درصــد از مطالبــات باغــداران
شهرســتان کــه از بروز ســرما
در ســال گذشــته خســارت
دیدنــد پرداخــت شــده اســت
و تعــاون روســتایی قــول
داده ۳۰درصــد مابقــی را
پرداخــت کنــد.
ایشــان دربــاره ترویــج بیمــه
محصــوالت کشــاورزی گفــت
کــه بــه ایــن مــورد بایــد
بیشــتر توجــه شــود و رســانه
هــا بایــد ایــن فرهنــگ را
رواج دهنــد.
فرماندارکردکــوی افــزود
۷میلیــارد تومــان بــراورد
اولیــه اجــرای زیرگــذر ســه راه یســاقی بــوده و پیمانــکار خوبــی
انتخــاب شــده و بــه علــت محدودیــت اعتبــاری پــروژه فعــال و
اعتبــار ان تزریــق گردیــده و در صــدد هســتیم ایــن پــروژه را در
یــک پروســه 6ماهــه بــه اتمــام برســانیم.
دوشنبه 18اردیبهشت 11 / 1396شعبان 1438
/ 2017 May 8شماره / 94سال سوم
ابالغ اجرائیه قرارداد بانکی
بدیــن وســیله بــه اقــای غــام عبــاس خردمنــد فرزنــد محمدحســین
شناســنامه شــماره 18712صــادره از گــرگان ســاکن مینــاگل بــه اظهــار
بســتانکار ســاکن خیابــان شــهید رجایــی جنــب بانــک ملــی پــاک 178
ســاختمان چهــار طبقــه طبقــه دوم دفتــر ســاختمانی مهنــدس مشــاور
خردمنــد ابــاغ مــی شــود کــه بانــک اقتصــاد نویــن گــرگان بــه اســتناد
قــرار داد بانکــی شــماره 3001 / 110 / 4336674 / 1مــورخ 1390/07/28
جهــت وصــول مبلــغ 54 / 967 / 658ریــال تــا تاریــخ 1395/09/11بــه
انضمــام خســارت تاخیــر متعلقــه و از تاریــخ مذکــور تــا روز تســویه کامــل
بدهــی طبــق مقــررات علیــه شــما اجرائیــه صــادر نمــوده و پرونــده اجرائــی
بــه کالســه 9500740در ایــن اداره تشــکیل شــده و طبــق گــزارش مــورخ
1395 /10 /28مامــور ،محــل اقامــت شــما بــه شــرح متــن ســند شــناخته
نشــده ،لــذا بنــا بــه تقاضــای بســتانکار طبــق مــاده 18ائیــن نامــه اجــرا
مفــاد اجرائیــه فقــط یــک مرتبــه در یکــی از روزنامــه هــای کثیراالنتشــار
محلــی اگهــی مــی شــود و چنانچــه ظــرف مــدت ده روز از تاریــخ ایــن
اگهــی کــه روز ابــاغ محســوب مــی گــردد ،نســبت بــه پرداخــت بدهــی
خــود اقــدام ننماییــد ،عملیــات اجرائــی جریــان خواهــد یافــت .ضمنــ ًا
اجراییــه بــه ضامنیــن پرونــده خانــم بتــول میرکریمــی ش ش 42کــد ملــی
2120332053و علــی علمشــاهی ش ش 31کــد ملــی 6249670769و
احســان میرکریمــی فرزنــد اقــا صــادق ش ش 98کــد ملــی 2121881212
ابــاغ گردیــده .م الــف 174 :
حسین اسماعیلی -معاون ثبت گرگان
پیام تسلیت در پی حادثه دلخراش
معدن گلستان
ت
س
لی
حضــرت ایــت اهلل خامنــه ای رهبــر معظــم انقــاب اســامی در پیامــی جان باختــن جمعــی از کارگــران
زحمتکــش در حادثــه ی دلخــراش معــدن گلســتان را تســلیت گفتنــد و تاکیــد کردنــد :الزم اســت همــه ی
اقدام های ممکن برای نجات گرفتاران انجام گیرد.
متن پیام رهبر انقالب اسالمی به این شرح است:
ت
حم
بس
م اهلل الر ن الرحیم
حم
جم
جم
مص
ن
حــادهث ی دلخــراش و یب
تبــار معــدن رد گلســتان هک هب جان باختــن عــی از کار ـگـران ز تکــش و ر ج دیــده و گرفتــاری عــی دیگــر از ان زعزیان انجامیــده اســت ،اینجانــب
م
مص
تل
را داغـدا ر و یبـت زده ـکـرد .الزم اســت همـه ی اقدا مهــای مکــن ربای نجــات گرفتــاران انجــام گیــرد .حــادهث بســیار ــخ اســت و امیدواریــم خدا ونــد نظــر عنایتــی بفرمایــد .هب
ت
میک
خانــواده اهی همـه ی ان زعزیان سـلیت میگویــم و ربای اانن صبــر و ارامــش و ربای گرفتــاران فــرج الهــی را مســالت نــم .تــاش دســت گاههای گوانگــون ماجــور اســت ،ره هچ
عم
روابط ومی
میتواننــد ایــن تــاش را افزایــش دهنــد.
هفته انهم بازار کسب و کار
ِانَّا ّ
لل و ِانّا ِالَ ِ
ون
اج ُع َ
یه َر ِ
علــی اصغــر ســلیمانی مدیــر عامــل انجمــن رهپویــان ســبز جــوان اســتان گلســتان در پیامــی ضایعــه دلخــراش جــان باختــن جمعــی
از کارگــران ســخت کــوش معــدن زمســتان یــورت شهرســتان ازادشــهر (اســتان گلســتان) کــه مــا را در غــم و اندوهــی بــزرگ فــرو
بــرد .ضمــن تســلیت بــه تمامــی خانــواده هایــی کــه عزیزانشــان را در صانحــه دلخــراش از دســت دادنــد صبــر جمیــل و اجــر جزیــل
از خداونــد متعــال خواســتاریم.
روابط عمومی انجمن رهپویان سبز جوان گلستان
محمد عرب عامری