روزنامه بازار کسب و کار پارس شماره 756

‫روزنامهدو شنبه‬ ‫شماره ‪ 8 -25 :‬صفحه‬ ‫‪ 18‬اردیبهشت ‪ - 1402‬سال نهم‪/08-‬می‪ /17-2023/‬شوال ‪ -1444/‬شماره ‪ - 756 :‬قیمت ‪ 8 :‬تومان‬ ‫کارمزد قابل اخذ‬ ‫از دارنده کارت‪،‬‬ ‫صفر است‬ ‫شتاب قطار اشتغالزایی بنیاد برکت‬ ‫در روستاهای خراسان شمالی‬ ‫ی‪‎‬د ‪‎‬ر‪‎‬اقتصا ‪‎‬د‪‎‬کشاورزی‬ ‫ک‪‎‬برگ ‪‎‬‬ ‫ش‪‎‬سن ‪‎‬د‪‎‬ت ‪‎‬‬ ‫نق ‪‎‬‬ ‫یادداشت‬ ‫اعتیاد و جوانی‬ ‫سکینه جافرنوده‬ ‫اعتیــاد بــه مــواد مخــدر و‬ ‫الــکل یکــی از مشــکالت‬ ‫جوانــان اســت کــه بــه شــدت زندگــی‬ ‫انــان را تحــت تاثیــر قــرار می دهــد‪.‬‬ ‫جوانــی همــراه بــا شــکل گیری هویــت‬ ‫بــرای هــر فــردی مهــم اســت و اعتیــاد‬ ‫می توانــد باعــث ایجــاد تحــوالت‬ ‫نامطلــوب در هویــت و باورهــای فــردی‬ ‫شــود‪.‬‬ ‫بــا توجــه بــه فراوانــی و جدیــت ایــن‬ ‫مشــکل در جامعــه‪ ،‬هرچــه زودتــر از‬ ‫وقوع ان جلوگیری شــود‪ ،‬این مســئله‬ ‫بــرای جوانــان بهتــر خواهــد بــود‪.‬‬ ‫بنابرایــن‪ ،‬توصیه می شــود قبــل از ورود‬ ‫بــه اعتیــاد‪ ،‬جوانــان بــه توانایی هــای‬ ‫خــود و باورهــای زندگــی خــود اگاهــی‬ ‫پیــدا کننــد و بــه دوســتانی کــه قصــد‬ ‫ورود بــه اعتیــاد را دارنــد‪ ،‬کمــک کننــد تا‬ ‫بــه ایــن مســیر روی نیاورنــد‪.‬‬ ‫بــه عــاوه‪ ،‬در ایــن راســتا‪ ،‬جامعــه‬ ‫نیــز بایــد بــه طــور همگانــی در راســتای‬ ‫پیشــگیری از اعتیــاد کار کنــد‪ ،‬بــا ارائــه‬ ‫اطالعــات مناســب و برنامه هــای‬ ‫اموزشــی اســتاندارد بــرای جوانــان و‬ ‫خانواده هــا‪ ،‬بــرای ایجاد فرهنگ مقابله‬ ‫بــا اعتیــاد و پیشــگیری از ان کمــک کنــد‪.‬‬ ‫‪4‬‬ ‫برگزاری دومین‬ ‫دوره مسابقات ملی‬ ‫کیفیت بتن‬ ‫‪5‬‬ ‫ک‬ ‫ش‪‎‬پزش ‪‎‬‬ ‫نق ‪‎‬‬ ‫‪‎‬خانواد ‪‎‬ه‪‎‬د ‪‎‬ر‬ ‫ی‪‎‬جمعیت‪‎‬‬ ‫‪‎‬جوان ‪‎‬‬ ‫‪6‬‬ ‫تشریحجرایم‬ ‫سایبرینوین‬ ‫‪7‬‬ ‫اقتصا ‪‎‬د‬ ‫‪‎‬اجتماعی‬ ‫‪‎‎‬چگونه‪‎‬‬ ‫‪‎‬اقتصادی‪‎‎‬است‪‎‎‬‬ ‫‪8‬‬ ‫‪3‬‬ ‫‪2‬‬ ‫اعتیــاد بــه مــواد مخــدر و الــکل یکــی‬ ‫از مشــکالت جــدی جوانــان اســت‪.‬‬ ‫ممکــن اســت بــه دلیــل اســتفاده از‬ ‫ایــن مــواد بــرای تجربــه حــس خــوب‬ ‫یــا بــرای فــرار از مشــکالت زندگــی‬ ‫بــه ان هــا روی اورده باشــند‪ .‬اعتیــاد‬ ‫مــی توانــد تاثیــرات شــدید بــر روی‬ ‫ســامت جســمی و روانــی داشــته‬ ‫باشــد و باعث شــکل گیری مشــکالت‬ ‫شــخصیتی‪ ،‬اختــاالت خــواب‪،‬‬ ‫افزایــش ریســک ابتــا بــه بیمــاری هــا‬ ‫و حتــی مــرگ ناگهانــی شــود‪.‬‬ ‫عوامــل مختلفــی مــی توانــد باعــث‬ ‫افزایــش ریســک اعتیــاد در جوانــان‬ ‫شود‪ ،‬مانند فشار همساالن‪ ،‬تبلیغات‬ ‫مــواد مخــدر در محیــط هــای مختلــف‪،‬‬ ‫فرهنــگ مصــرف مــواد در خانــواده و‬ ‫دسترســی اســان بــه مــواد مخــدر‪.‬‬ ‫بــرای پیشــگیری از اعتیــاد در جوانان‪،‬‬ ‫بایــد ان هــا را بــه ســوی ســبک زندگی‬ ‫ســالم و پرانــرژی هدایــت کــرد و انهــا‬ ‫را امــوزش داد کــه چگونــه با اســترس‬ ‫و مشــکالت زندگــی خــود مقابلــه‬ ‫کننــد‪ .‬همچنیــن‪ ،‬بســیار مهــم اســت‬ ‫کــه خانــواده و محیــط اطــراف جــوان‬ ‫را بــه ایــن موضــوع حســاس کننــد‬ ‫و از ارائــه مــواد مخــدر بــه جوانــان‬ ‫خــودداری کننــد‪ .‬یــک کارشــناس‬ ‫روانشناســی همچنیــن مــی توانــد بــه‬ ‫جوانــان در مقابلــه بــا ایــن مشــکل و‬ ‫تســهیل فراینــد درمــان کمــک کنــد‪.‬‬ ‫نقش فناوری کشاورز نوین‬ ‫مهــدی تقــوی ‪ /‬بــازار کســب و کار پــارس ‪ /‬فنــاوری کشــاورزی نویــن شــامل اســتفاده از تکنولــوژی هــای پیشــرفته ماننــد خودکارســازی‪ ،‬سنســورها و اینترنــت اشــیا (‪ ،)IoT‬کشــاورزی دقیــق‪ ،‬سیســتم هــای هوشــمند و گیاهــان‬ ‫شناســی مولکولــی اســت‪ .‬ایــن فنــاوری هــا بــه کشــاورزان امــکان مــی دهنــد تــا بــا دقــت بیشــتری و بهــره وری باالتــری محصــوالت خــود را پــرورش دهنــد و در عیــن حــال مصــرف اب و انــرژی را بهینــه کننــد‪ .‬فنــاوری کشــاورزی نویــن‬ ‫باعــث کاهــش هدررفــت‪ ،‬افزایــش کارایــی و بهبــود کیفیــت محصــوالت کشــاورزی مــی شــود‪ .‬همچنیــن‪ ،‬بــا اســتفاده از ایــن فنــاوری هــا‪ ،‬مــی تــوان برنامــه هــای کشــاورزی را بــر اســاس شــرایط اب و هوایــی و خــاک‪ ،‬بهبــود داد‪.‬‬ ‫فنــاوری کشــاورزی نویــن یــک تحــول عمــده در صنعــت کشــاورزی اســت کــه بــه کمــک اتصــال تکنولوژی هــای مختلــف بــه کشــاورزی‪ ،‬عملکــرد و بهــره وری در کشــاورزی را بــه شــدت بهبــود می بخشــد‪ .‬برخــی از نقش هــای‬ ‫مهــم فنــاوری کشــاورزی نوین عبارتنــد از‪:‬‬ ‫‪ -1‬افزایش عملکرد محصوالت کشاورزی‪ :‬تکنولوژی های جدیدی مانند بذرهای با ارقام بهتر و لوازم االت کشاورزی پیشرفته‪ ،‬به کشاورزان کمک می کنند تا محصوالت بیشتر و با کیفیت بهتری تولید کنند‪.‬‬ ‫‪ -2‬کاهــش هزینه هــای کشــاورزی‪ :‬صنعــت کشــاورزی نویــن بــه کمــک تکنولوژی هــای متنوعــی از جملــه کاشــت گیاهــان بــر اســاس اقلیــم و خــاک‪ ،‬مدیریــت دقیــق ابیــاری و تجهیــزات پیشــرفته‪ ،‬بســتری را بــرای کاهــش هزینه هــای‬ ‫کشــاورزی فراهــم می کنــد‪.‬‬ ‫‪ -3‬افزایش پایداری‪ :‬به کمک فناوری های نوین در کشاورزی‪ ،‬می توان به حفظ منابع خاک و اب و کاهش الودگی هوا و محیط زیست کمک کرد‪.‬‬ ‫‪ -4‬منابع کشاورزی دقیق تر‪ :‬با استفاده از سامانه های هوشمند و اینترنت اشیا‪ ،‬می توان در زمینه جمع اوری داده های دقیق تری از باغ ها و مزارع استفاده کرد‪.‬‬ ‫‪ -5‬تولید انبوه خوراک‪ :‬فناوری کشاورزان نوین‪ ،‬توانایی های تولید محصوالت زیادی را به نوعی بهبود می دهد‪ .‬این نوع از پیشرفت صنعت کشاورزی‪ ،‬می تواند حجم باالیی از خوراک را برای جامعه جهانی فراهم کند‪.‬‬ ‫‪ -6‬افزایش کارایی‪ :‬استفاده از تکنولوژی کشاورزی نوین به کشاورزان‪ ،‬کارایی و بهینه سازی در فرایندهای کشاورزی را بهبود می بخشد‪.‬‬ ‫در کل‪ ،‬فنــاوری کشــاورزی نویــن بــا بــه کارگیــری دســتاوردهای فنــاوری‪ ،‬بســتری را بــرای کشــاورزان فراهــم می کنــد تــا در تولیــد کشــاورزی بــه بهــره وری بیشــتری دســت یابنــد و بــا اســتفاده از منابــع بهینــه‪ ،‬محصــوالت بــا کیفیــت و پایــدار‬ ‫تولیــد کننــد‪.‬در حقیقــت فنــاوری کشــاورزی نویــن باعــث کاهــش هزینــه هــای کشــاورزی‪ ،‬افزایــش بهــره وری منابــع و بهبــود شــرایط زیســت محیطــی مــی شــود‪.‬‬ صفحه 1 ‫‪2‬‬ ‫‪402‬‬ ‫دو شنبه ‪ 18‬اردیبهشت * سال نهم * شمـاره ‪756‬‬ ‫خبر‬ ‫ی‪‎‬د ‪‎‬ر‪‎‬اقتصا ‪‎‬د‪ ‎‬کشاورزی‬ ‫ک‪‎‬برگ ‪‎‬‬ ‫د‪‎‬ت ‪‎‬‬ ‫ش‪‎‬سن ‪‎‬‬ ‫نق ‪‎‬‬ ‫خبر‬ ‫بیش از ‪ ۴۵‬هزار هکتار‬ ‫از دیم زارهای خراسان‬ ‫شمالی رها شد‬ ‫مدیــر امــور زراعــت ســازمان جهــاد‬ ‫کشــاورزی خراســان شــمالی‬ ‫گفــت‪ :‬بیــش از ‪ ۴۵‬هــزار هکتــار‬ ‫از دیــم زارهــای ایــن اســتان توســط‬ ‫کشــاورزان رهــا شــد‪.‬‬ ‫وحیــد صبــاغ بــا اشــاره بــه کاهــش‬ ‫شــدید بارندگــی در ایــن اســتان‬ ‫از ابتــدای ســال جــاری تاکنــون‪،‬‬ ‫اظهــار کــرد‪ :‬ایــن امــر ســبب شــد‬ ‫تــا خســارت هــای فراوانــی بــه‬ ‫کشــتزارهای اســتان وارد شــود‬ ‫و بیــش از ‪ ۴۵‬هــزار هکتــار از‬ ‫مزارعــی کــه زیــر کشــت محصــول‬ ‫گنــدم و جــو رفتــه بودنــد خســارت‬ ‫دیــده و کشــاورزان از تولیــد‬ ‫محصــول ناامیــد شــوند‪.‬‬ ‫وی افــزود‪ :‬دیــم زارهــای رهــا شــده‬ ‫در تمامــی مناطــق اســتان وجــود‬ ‫دارنــد امــا بیشــتر در شهرســتان‬ ‫مانــه و ســملقان هســتند‪.‬‬ ‫صباغ خاطرنشــان کرد‪ :‬متاســفانه‬ ‫بــه علــت کاهــش بارندگــی هــا‪،‬‬ ‫وضعیــت مــزارع گنــدم و جــو در‬ ‫ایــن اســتان بــه خصــوص مــزارع‬ ‫دیــم‪ ،‬خــوب نیســت‪.‬‬ ‫صبــاغ ادامــه داد‪ :‬محصــوالت در‬ ‫شهرســتان های مانه و ســملقان‪،‬‬ ‫گرمــه‪ ،‬جاجــرم و اســفراین بــه‬ ‫دلیــل اینکــه دارای هــوای گرم تری‬ ‫هســتند از لحــاظ مراحــل رشــدی‬ ‫در وضعیــت جلوتــری قــرار دارنــد‪،‬‬ ‫امــا بخشــی از مــزارع در منطقــه‬ ‫قــره میــدان مانــه و ســملقان بــه‬ ‫علــت خشکســالی از بیــن رفــت‪.‬‬ ‫وی توضیــح داد‪ :‬ســطح مــزارع‬ ‫گندمــی دیــم در ایــن اســتان ‪۹۴‬‬ ‫هــزار هکتــار‪ ،‬گنــدم ابــی ‪ ۴۸‬هــزار‬ ‫هکتــار‪ ،‬جــوی دیــم ‪ ۳۱‬هــزار هکتــار‬ ‫و جــوی ابــی‪ ۲۸‬هــزار هکتــار اســت‪.‬‬ ‫بــه گفتــه مدیــر زراعــت ســازمان‬ ‫جهــاد کشــاورزی خراســان شــمالی‪،‬‬ ‫مســاحت مــزارع موجــود در منطقــه‬ ‫قــره میــدان در شهرســتان مانــه و‬ ‫ســملقان ‪ ۹‬هــزار هکتــار اســت‪.‬‬ ‫گفتنــی اســت طــی ســال زراعــی‬ ‫جــاری یــک هــزار و ‪ ۶۰۹‬میلیــارد‬ ‫و ‪ ۸۰۰‬میلیــون تومــان بــه بخــش‬ ‫زراعــت اســتان خســارت وارد شــده‬ ‫اســت و تــا ‪ ۱۱۲‬هــزار تــن کاهــش‬ ‫عملکــرد خواهیــم داشــت‪.‬‬ ‫ماده ‪ -15‬قانون حمایت‬ ‫از خانواده و جوانی‬ ‫جمعیت‪:‬افزایشسنوات‬ ‫خدمت به میزان یک‬ ‫سال به ازای هرفرزند‬ ‫پس از تولد فرزند سوم‬ ‫تا پنجم‬ ‫حمیدرضا محمدیاری ‪ /‬بازار کسب و کار پارس‬ ‫ق ‪‎‬ان ‪،‎‬‬ ‫ت ‪‎‬کـ ‪‎‬ه ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬طریـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬اسـ ‪‎‬‬ ‫ل ‪‎‬ابــزا ‪‎‬ر ‪‎‬مالـ ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬مــد ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬یـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬یـ ‪‎‬ا ‪‎‬بــو ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬برگـ ‪‎‬‬ ‫ســن ‪‎‬د ‪‎‬تـ ‪‎‬‬ ‫ش ‪‎‬خصوصی ‪،‎‬‬ ‫ب ‪‎‬ســرمای ‪‎‬ه ‪‎‬بخـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬جذ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬میتوانـ ‪‎‬د ‪‎‬بــرا ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬یـ ‪‎‬ا ‪‎‬دولـ ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬شــرک ‪‎‬‬ ‫‪‎‬یـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬خــو ‪‎‬د ‪‎‬تولیـ ‪‎‬د ‪‎‬کنــد‪‎.‬‬ ‫ی ‪‎‬بــرا ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬درامــد ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬صــور ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬صــاد ‪‎‬ر ‪‎‬کنـ ‪‎‬د ‪‎ ‎‬و ‪‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬ایـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬بدهـ ‪‎‬‬ ‫ن‬ ‫ت ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬ا ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬قــاد ‪‎‬ر ‪‎‬اس ـ ‪‎‬‬ ‫ب ‪‎‬ا ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎ ‎‬و ‪‎‬تنه ـ ‪‎‬ا ‪‎‬صاح ـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬اس ـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬ســن ‪‎‬د ‪‎‬بــازا ‪‎‬ر ‪‎‬صرافت ـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬ای ـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬اســتفاد ‪‎‬ه ‪‎‬کنـ ‪‎‬د ‪‎.‬‬ ‫ق‬ ‫ع ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬اورا ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬نــو ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬دار ‪‎‬د ‪‎.‬ایــ ‪‎‬‬ ‫ش ‪‎‬مهمــ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬اقتصــا ‪‎‬د ‪‎‬نقــ ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬برگــ ‪‎‬‬ ‫ســن ‪‎‬د ‪‎‬تــ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ســرمای ‪‎‬ه‬ ‫ع ‪‎‬اور ‪‎‬‬ ‫ل ‪‎‬جمــ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬کــ ‪‎‬ه ‪‎‬بــ ‪‎‬ه ‪‎‬دنبــا ‪‎‬‬ ‫‪‎‬بهــادا ‪‎‬ر ‪‎‬بــ ‪‎‬ه ‪‎‬شــرکته ‪‎‬ا ‪‎ ‎‬و ‪‎‬انهایــ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬ســند ‪‎ ،‎‬شــرکته ‪‎‬ا ‪‎‬میتوانن ـ ‪‎‬د‬ ‫ک ‪‎‬میکن ـ ‪‎‬د ‪‎.‬ب ـ ‪‎‬ا ‪‎‬اســتفاد ‪‎‬ه ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬ای ـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬هســتند ‪‎ ،‎‬کم ـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ا ‪‎‬ز‬ ‫ی ‪‎‬ر ‪‎‬ا ‪‎‬ک ـ ‪‎‬ه ‪‎‬بســیار ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬کنن ـ ‪‎‬د ‪‎ ‎‬و ‪‎‬پروژه های ـ ‪‎‬‬ ‫ع ‪‎‬اور ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ســرمای ‪‎‬ه ‪‎‬جم ـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬ب ـ ‪‎‬ه ‪‎‬راحت ـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬کننــ ‪‎‬د‪‎.‬‬ ‫ش ‪‎‬بینــ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬کننــد ‪‎ ،‎‬پیــ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬نمیتواننــ ‪‎‬د ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬انهــ ‪‎‬ا ‪‎‬شــرک ‪‎‬‬ ‫‪‎‬ســرمایه گذارا ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬ارائــ ‪‎‬ه‬ ‫ن ‪‎‬فرصــ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬بــ ‪‎‬ه ‪‎‬ســرمایه گذارا ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬برگــ ‪‎‬‬ ‫عــاو ‪‎‬ه ‪‎‬بــ ‪‎‬ر ‪‎‬ایــن ‪‎ ،‎‬ســن ‪‎‬د ‪‎‬تــ ‪‎‬‬ ‫ی‬ ‫ی ‪‎‬ب ‪‎‬ه ‪‎‬گونه ا ‪‎‬‬ ‫ف ‪‎‬اقتصــاد ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬ســرمایه گذا ‪‎‬ر ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬امو ‪‎‬ر ‪‎‬مختل ‪‎‬‬ ‫‪‎‬میدهـ ‪‎‬د ‪‎‬تـ ‪‎‬ا ‪‎‬بعنــوا ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬کننـ ‪‎‬د ‪‎.‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬عــاوه ‪‎ ،‎‬بـ ‪‎‬ا ‪‎‬ترجمـ ‪‎‬ه ‪‎‬بونهـ‪‎‬ا‬ ‫ت ‪‎‬شــرک ‪‎‬‬ ‫م ‪‎ ‎‬و ‪‎‬بـ ‪‎‬ا ‪‎‬درامـ ‪‎‬د ‪‎‬ثابـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬مســتقی ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬میاید ‪‎ ،‎‬چــر ‪‎‬ا ‪‎‬ک ‪‎‬ه‬ ‫ت ‪‎‬ب ‪‎‬ه ‪‎‬دسـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬شــرک ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬بــرا ‪‎‬‬ ‫‪‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬تعــدا ‪‎‬د ‪‎‬بــاال ‪‎ ،‎‬درامـ ‪‎‬د ‪‎‬بیشــتر ‪‎‬‬ ‫ل ‪‎‬میشــون ‪‎‬د ‪‎.‬د ‪‎‬ر ‪‎‬کل ‪،‎‬‬ ‫ن ‪‎‬منتق ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬پایی ‪‎‬‬ ‫ـوال ً‪‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬قیم ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬بلنـ ‪‎‬د ‪‎‬پایگاه هـ ‪‎‬ا ‪‎‬معمـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬ایـ ‪‎‬‬ ‫م‬ ‫ت ‪‎‬میدهـ ‪‎‬د ‪‎‬تـ ‪‎‬ا ‪‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬ســرمای ‪‎‬ه ‪‎‬نقـ ‪‎‬د ‪‎‬الز ‪‎‬‬ ‫‪‎‬اســتفاد ‪‎‬ه ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬بونهـ ‪‎‬ا ‪‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬شــرکته ‪‎‬ا ‪‎‬فرصـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬داشــت ‪‎‬ه ‪‎‬باشــن ‪‎‬د‪‎.‬‬ ‫ی ‪‎‬خــو ‪‎‬د ‪‎‬دسترسـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬پروژه هــا ‪‎‬‬ ‫‪‎‬بــرا ‪‎‬‬ ‫ل‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬قابـ ‪‎‬‬ ‫ط ‪‎‬قانونـ ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬برگـ ‪‎‬ه ‪‎‬تنهـ ‪‎‬ا ‪‎‬بـ ‪‎‬ا ‪‎‬شــرای ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬یـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬معنــا ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬برگـ ‪‎‬‬ ‫ســن ‪‎‬د ‪‎‬تـ ‪‎‬‬ ‫ق‬ ‫ی ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬مــور ‪‎‬د ‪‎‬حقــو ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬مفیــد ‪‎‬‬ ‫ع ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬ســند ‪‎ ،‎‬اطالعــا ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬نــو ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎.‬ایــ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬اجــر ‪‎‬ا ‪‎‬اســ ‪‎‬‬ ‫ی‬ ‫ی ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬نمون ـ ‪‎‬ه ‪‎‬هــا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬کن ـ ‪‎‬د ‪‎.‬برخ ـ ‪‎‬‬ ‫م ‪‎‬م ـ ‪‎‬‬ ‫ف ‪‎‬افــرا ‪‎‬د ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬اقتصــا ‪‎‬د ‪‎‬فراه ـ ‪‎‬‬ ‫‪‎ ‎‬و ‪‎‬وظای ـ ‪‎‬‬ ‫ی‬ ‫ک ‪‎‬هـ ‪‎‬ا ‪‎‬برا ‪‎‬‬ ‫ط ‪‎‬بانـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬صادرشــد ‪‎‬ه ‪‎‬توسـ ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬برگــی ‪‎ ،‎‬چکهــا ‪‎‬‬ ‫ف ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬ســن ‪‎‬د ‪‎‬تـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬معــرو ‪‎‬‬ ‫ال ‪‎ ‎‬و‬ ‫ط ‪‎‬وک ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬نوشــت ‪‎‬ه ‪‎‬شــد ‪‎‬ه ‪‎‬توسـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎ ‎‬و ‪‎‬قراردادهــا ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬وجــو ‪‎‬ه ‪‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬دیگــرا ‪‎‬‬ ‫‪‎‬پرداخـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬باشــن ‪‎‬د‪‎.‬‬ ‫ن ‪‎‬مـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬دیگـ ‪‎‬ر ‪‎‬حقوقدانــا ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎ ‎‬و ‪‎‬ا ‪‎‬ز‬ ‫ی ‪‎‬اس ـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬مدن ـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬قانــو ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬اصل ـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬ابزارهــا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬یک ـ ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬برگ ـ ‪‎‬‬ ‫ســن ‪‎‬د ‪‎‬ت ـ ‪‎‬‬ ‫ث‬ ‫ی ‪‎‬امــوال ‪‎ ،‎‬قراردادهــا ‪‎ ‎ ،‎‬و ‪‎‬ار ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ماننـ ‪‎‬د ‪‎‬جابـ ‪‎‬ه ‪‎‬جایـ ‪‎‬‬ ‫م ‪‎‬عملیاتـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬انجــا ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬بــرا ‪‎‬‬ ‫‪‎‬ا ‪‎‬‬ ‫ی‬ ‫ی ‪‎‬میتوانـ ‪‎‬د ‪‎‬بــرا ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬برگـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬اســتفاد ‪‎‬ه ‪‎‬میشــو ‪‎‬د ‪‎.‬همچنیــن ‪‎ ،‎‬ســن ‪‎‬د ‪‎‬تـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬بــردار ‪‎‬‬ ‫ن‬ ‫ی ‪‎‬افــرا ‪‎‬د ‪‎‬کاربــر ‪‎‬د ‪‎‬داشــت ‪‎‬ه ‪‎‬باشـ ‪‎‬د ‪‎.‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬عنــوا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬مالـ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬حقوقـ ‪‎‬‬ ‫ظ ‪‎‬امنیـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬حفـ ‪‎‬‬ ‫ش ‪‎‬رســید ‪‎‬ه‬ ‫ک ‪‎‬ب ‪‎‬ه ‪‎‬دســت ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬کــرد ‪‎‬ه ‪‎ ‎‬و ‪‎‬بـ ‪‎‬ا ‪‎‬چ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬دریافـ ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬فــر ‪‎‬د ‪‎‬پولـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬مثــال ‪‎ ،‎‬اگـ ‪‎‬ر ‪‎‬یـ ‪‎‬‬ ‫ظ‬ ‫ی ‪‎‬حفـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬بــرا ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬برگـ ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬ســن ‪‎‬د ‪‎‬تـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬یـ ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬میتوانـ ‪‎‬د ‪‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬عنــوا ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬چـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬باشــد ‪‎ ،‎‬ایـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬ا ‪‎‬و ‪‎‬مــور ‪‎‬د ‪‎‬اســتفاد ‪‎‬ه ‪‎‬قــرا ‪‎‬ر ‪‎‬بگیــر ‪‎‬د‪‎.‬‬ ‫‪‎‬اطمینــا ‪‎‬‬ ‫ق‬ ‫ی ‪‎‬کنـ ‪‎‬د ‪‎‬تـ ‪‎‬ا ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬حقــو ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬مـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬افــرا ‪‎‬د ‪‎‬کمـ ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬برگـ ‪‎‬‬ ‫بـ ‪‎‬ه ‪‎‬طــو ‪‎‬ر ‪‎‬کلــی ‪‎ ،‎‬ســن ‪‎‬د ‪‎‬تـ ‪‎‬‬ ‫ن‬ ‫ص ‪‎ ‎‬و ‪‎‬اشــتباه ‪‎ ،‎‬ایـ ‪‎‬‬ ‫ف ‪‎‬خــو ‪‎‬د ‪‎‬اگا ‪‎‬ه ‪‎‬باشــن ‪‎‬د ‪‎ ‎‬و ‪‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬دو ‪‎‬ر ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬هرگونـ ‪‎‬ه ‪‎‬نقـ ‪‎‬‬ ‫‪‎ ‎‬و ‪‎‬وظایـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬بــراورد ‪‎‬ه ‪‎‬کننـ ‪‎‬د‪‎.‬‬ ‫ف ‪‎‬ر ‪‎‬ا ‪‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬درســت ‪‎‬‬ ‫ق ‪‎ ‎‬و ‪‎‬وظایـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬حقــو ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬ابــزا ‪‎‬ر ‪‎‬مالــی ‪‎ ،‎‬مــور ‪‎‬د ‪‎‬توج ـ ‪‎‬ه ‪‎‬قــرا ‪‎‬ر ‪‎‬گرفت ـ ‪‎‬ه‬ ‫ن ‪‎‬ی ـ ‪‎‬‬ ‫ســن ‪‎‬د تــک بــرگ‪‎‬ب ـ ‪‎‬ه ‪‎‬عنــوا ‪‎‬‬ ‫ع‬ ‫ن ‪‎‬نــو ‪‎‬‬ ‫ف ‪‎‬مــور ‪‎‬د ‪‎‬اســتفاد ‪‎‬ه ‪‎‬قــرا ‪‎‬ر ‪‎‬میگیــر ‪‎‬د ‪‎.‬ایـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬مختلـ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎ ‎‬و ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬صنعتهــا ‪‎‬‬ ‫‪‎‬اسـ ‪‎‬‬ ‫ل‬ ‫ل ‪‎‬تبدی ـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬قاب ـ ‪‎‬‬ ‫ع ‪‎‬نقدینگ ـ ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬نــو ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬ی ـ ‪‎‬‬ ‫ـوال ً‪‎‬ب ـ ‪‎‬ه ‪‎‬عنــوا ‪‎‬‬ ‫ق ‪‎‬بهــادار ‪‎ ،‎‬معمـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬اورا ‪‎‬‬ ‫ی‬ ‫ف ‪‎‬جدی ـ ‪‎‬د ‪‎‬ار ‪‎‬ز ‪‎‬دیجیتال ـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬شــناخت ‪‎‬ه ‪‎‬میشــو ‪‎‬د ‪‎.‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬تعری ـ ‪‎‬‬ ‫ل ‪‎ ‎‬و ‪‎‬نقــد ‪‎‬‬ ‫‪‎‬ب ـ ‪‎‬ه ‪‎‬پــو ‪‎‬‬ ‫ن‬ ‫ی ‪‎‬دیجیتالــی ‪‎ ،‎‬جایگزیـ ‪‎‬‬ ‫ع ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬ســن ‪‎‬د ‪‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬ارزشــها ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬نــو ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬نیـ ‪‎‬ز ‪‎‬ایـ ‪‎‬‬ ‫‪‎ ‎‬و ‪‎‬بالکچیـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و‬ ‫ل ‪‎‬الکترونیکــ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬الکترونیــک ‪‎ ،‎‬پــو ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬تجــار ‪‎‬‬ ‫‪‎‬شــد ‪‎‬ه ‪‎ ‎‬و ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬صنعت‪‎‬هــا ‪‎‬‬ ‫ی‬ ‫ش ‪‎‬هــا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬مــور ‪‎‬د ‪‎‬اســتفاد ‪‎‬ه ‪‎‬قــرا ‪‎‬ر ‪‎‬میگیــر ‪‎‬د ‪‎.‬تراکنــ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬اجتماعــ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬شــبکه‪‎‎‬ها ‪‎‬‬ ‫ک‬ ‫ع ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬ســن ‪‎‬د ‪‎‬ت ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬نــو ‪‎‬‬ ‫ق ‪‎‬ایـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬نیـ ‪‎‬ز ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬طریـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬پولـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬ترانســفر‪‎‬هــا ‪‎‬‬ ‫‪‎‬بین‪‎‎‬المللـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و‬ ‫ت ‪‎‬بانکـ ‪‎‬‬ ‫ش ‪‎‬داراییهــا ‪‎ ،‎‬تســهیال ‪‎‬‬ ‫م ‪‎‬میپذیــر ‪‎‬د ‪‎.‬خریـ ‪‎‬د ‪‎ ‎‬و ‪‎‬فــرو ‪‎‬‬ ‫‪‎‬بلیــت ‪‎ ،‎‬انجــا ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬میگیــر ‪‎‬د ‪‎.‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬طــو ‪‎‬ر‬ ‫ی ‪‎‬صــور ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬برگـ ‪‎‬‬ ‫ق ‪‎‬ســن ‪‎‬د ‪‎‬تـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬نیـ ‪‎‬ز ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬طریـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬ســرمایه گذار ‪‎‬‬ ‫ل ‪‎‬ب ـ ‪‎‬ه‬ ‫ل ‪‎‬معامل ـ ‪‎‬ه ‪‎ ‎‬و ‪‎‬تبدی ـ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬ب ـ ‪‎‬ا ‪‎‬توج ـ ‪‎‬ه ‪‎‬ب ـ ‪‎‬ه ‪‎‬اینک ـ ‪‎‬ه ‪‎‬قاب ـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬کلــی ‪‎ ،‎‬ســن ‪‎‬د ‪‎‬تکبلی ـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬موسســات ‪‎ ،‎‬کارخانه ه‪‎‬ا‬ ‫ی ‪‎‬اســت ‪‎ ،‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬اقتصــا ‪‎‬د ‪‎‬موثـ ‪‎‬ر ‪‎‬بــود ‪‎‬ه ‪‎ ‎‬و ‪‎‬برا ‪‎‬‬ ‫‪‎‬نقدینگـ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬مالــی ‪،‎‬‬ ‫ع ‪‎‬میشــو ‪‎‬د ‪‎‬کـ ‪‎‬ه ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬تبــادال ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬بســیا ‪‎‬ر ‪‎‬کارامـ ‪‎‬د ‪‎‬واقـ ‪‎‬‬ ‫‪‎ ‎‬و ‪‎‬ســازمانه ‪‎‬ا ‪‎‬ابــزار ‪‎‬‬ ‫ی‬ ‫ی ‪‎‬احتمالـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬کنـ ‪‎‬د ‪‎ ‎‬و ‪‎‬هزینه هــا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬مـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬فرایــدی ‪‎ ،‎‬انهـ ‪‎‬ا ‪‎‬ر ‪‎‬ا ‪‎‬همراهـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬تجــار ‪‎‬‬ ‫ش ‪‎‬میدهـ ‪‎‬د‪‎.‬‬ ‫ی ‪‎‬انهـ ‪‎‬ا ‪‎‬ر ‪‎‬ا ‪‎‬کاهـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬بــرا ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬ک ‪‎‬ه‬ ‫ی ‪‎‬اسـ ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬قانون ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬مــدر ‪‎‬‬ ‫ح ‪‎‬فاکتــور ‪‎ ،‎‬یـ ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬برگــی ‪‎ ،‎‬یـ ‪‎‬ا ‪‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬اصطــا ‪‎‬‬ ‫ســن ‪‎‬د ‪‎‬تـ ‪‎‬‬ ‫ت‬ ‫ال ‪‎‬ی ‪‎‬ا ‪‎‬خدما ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬دربــار ‪‎‬ه ‪‎‬کا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬صــاد ‪‎‬ر ‪‎‬میشــو ‪‎‬د ‪‎ ‎‬و ‪‎‬اطالعات ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬برگـ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬تـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬صــور ‪‎‬‬ ‫ش ‪‎‬ر ‪‎‬ا ‪‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬داشــت ‪‎‬ه ‪‎‬اســت‪‎.‬‬ ‫ط ‪‎‬فــرو ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎ ‎‬و ‪‎‬شــرای ‪‎‬‬ ‫‪‎‬فروختـ ‪‎‬ه ‪‎‬شــده ‪‎ ،‎‬قیمــت ‪‎ ،‎‬مالیــا ‪‎‬‬ ‫ی‬ ‫ن ‪‎‬بــرا ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎ ‎‬و ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬ا ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬اسـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬ســن ‪‎‬د ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬اقتصــا ‪‎‬د ‪‎‬بســیا ‪‎‬ر ‪‎‬حائـ ‪‎‬ز ‪‎‬اهمیـ ‪‎‬‬ ‫ش ‪‎‬ایـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬نقـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬اســتفاد ‪‎‬ه ‪‎‬کــر ‪‎‬د‪‎:‬‬ ‫ی ‪‎‬می‏توا ‪‎‬‬ ‫‪‎‬امــو ‪‎‬ر ‪‎‬مختلفـ ‪‎‬‬ ‫ی‬ ‫ی ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬راههــا ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬برگــی ‪‎ ،‎‬یک ـ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎:‬ســن ‪‎‬د ‪‎‬ت ـ ‪‎‬‬ ‫ب‪‎ ‎‬و‪‎‬پرداخ ـ ‪‎‬‬ ‫ت‪‎‬صورتحســا ‪‎‬‬ ‫‪‎-‎1‬ثب ـ ‪‎‬‬ ‫ل ‪‎‬د ‪‎‬ر‬ ‫ک ‪‎‬نرمــا ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬مــدر ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬یـ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎ ‎‬و ‪‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬عنــوا ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬فروشــند ‪‎‬ه ‪‎‬اسـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬تاییـ ‪‎‬د ‪‎‬پرداخـ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬میشــو ‪‎‬د‪‎.‬‬ ‫ب ‪‎‬ثبـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬صورتحســا ‪‎‬‬ ‫ی‬ ‫ت ‪‎‬ده ـ ‪‎‬‬ ‫م ‪‎‬شــرکته ‪‎‬ا ‪‎ ‎‬و ‪‎‬فروشــندگان ‪‎ ،‎‬بای ـ ‪‎‬د ‪‎‬ب ـ ‪‎‬ه ‪‎‬مالیــا ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎:‬تمــا ‪‎‬‬ ‫‪‎-‎2‬مالیــا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬اســتفاد ‪‎‬ه‬ ‫ی ‪‎‬حســابدار ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬انهــ ‪‎‬ا ‪‎‬ر ‪‎‬ا ‪‎‬بــرا ‪‎‬‬ ‫ع ‪‎‬اور ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬بدهنــ ‪‎‬د ‪‎ ‎‬و ‪‎‬جمــ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬مالیــا ‪‎‬‬ ‫ت‬ ‫ی ‪‎‬پرداخ ـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬بــرا ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬اهرم ـ ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬برگــی ‪‎ ،‎‬میتــوا ‪‎‬‬ ‫ش ‪‎‬ســن ‪‎‬د ‪‎‬ت ـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬کنن ـ ‪‎‬د ‪‎.‬ب ـ ‪‎‬ا ‪‎‬فــرو ‪‎‬‬ ‫ت‪‎.‬‬ ‫ت ‪‎‬داش ـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬مالیــا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬حســابداری ‪،‎‬‬ ‫ک ‪‎‬برگــ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎:‬ب ‪‎‬ا ‪‎‬اســتفاد ‪‎‬ه ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬ســن ‪‎‬د ‪‎‬تــ ‪‎‬‬ ‫‪‎ -‎3‬حســابدار ‪‎‬‬ ‫ب ‪‎ ‎‬و ‪‎‬کا ‪‎‬ر ‪‎‬ســاده‏ت ‪‎‬ر ‪‎ ‎‬و ‪‎‬دقیقتــ ‪‎‬ر ‪‎‬میشــو ‪‎‬د‪‎.‬‬ ‫ی ‪‎‬کســ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬هزینــه هــا ‪‎‬‬ ‫‪‎‬ردیابــ ‪‎‬‬ ‫ی‬ ‫ک ‪‎‬بــاز ‪‎‬ه ‪‎‬زمانـ ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬برگیهـ ‪‎‬ا ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬یـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ســن ‪‎‬د ‪‎‬تـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎:‬ردیابـ ‪‎‬‬ ‫ی‪‎‬ســو ‪‎‬د‪‎ ‎‬و‪‎‬زیــا ‪‎‬‬ ‫‪‎-‎4‬بررسـ ‪‎‬‬ ‫ت‪‎.‬‬ ‫م ‪‎‬اسـ ‪‎‬‬ ‫ب ‪‎ ‎‬و ‪‎‬کا ‪‎‬ر ‪‎‬بســیا ‪‎‬ر ‪‎‬مهـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬کسـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬ســو ‪‎‬د ‪‎ ‎‬و ‪‎‬زیــا ‪‎‬‬ ‫‪‎‬مشــخص ‪‎ ،‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬تعییـ ‪‎‬‬ ‫ی‬ ‫ی ‪‎‬بــرا ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬برگــ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬کــ ‪‎‬ه ‪‎‬ســن ‪‎‬د ‪‎‬تــ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬گفــ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬مــوارد ‪‎ ،‎‬میتــوا ‪‎‬‬ ‫بــ ‪‎‬ا ‪‎‬توجــ ‪‎‬ه ‪‎‬بــ ‪‎‬ه ‪‎‬ایــ ‪‎‬‬ ‫ن‬ ‫ق ‪‎‬ا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬دقیــ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬دار ‪‎‬د ‪‎ ‎‬و ‪‎‬ردیابــ ‪‎‬‬ ‫ب ‪‎ ‎‬و ‪‎‬کارهــ ‪‎‬ا ‪‎ ‎‬و ‪‎‬اقتصــاد ‪‎ ،‎‬بســیا ‪‎‬ر ‪‎‬اهمیــ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬کســ ‪‎‬‬ ‫م ‪‎‬شــو ‪‎‬د‪‎.‬‬ ‫‪‎‬انجــا ‪‎‬‬ ‫ن‬ ‫ک ‪‎‬نســخ ‪‎‬ه ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬ا ‪‎‬‬ ‫ط ‪‎‬یـ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬کـ ‪‎‬ه ‪‎‬فقـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬اسـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ســند ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬معنـ ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬برگـ ‪‎‬‬ ‫ســن ‪‎‬د ‪‎‬تـ ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎ ‎‬و‬ ‫ت ‪‎‬امــا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬یــ ‪‎‬ا ‪‎‬مالکیــ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬مالــ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬تاییــ ‪‎‬د ‪‎‬تراکنش‏هــا ‪‎‬‬ ‫‪‎‬وجــو ‪‎‬د ‪‎‬دار ‪‎‬د ‪‎ ‎‬و ‪‎‬بــرا ‪‎‬‬ ‫ل ‪‎‬اســتفاد ‪‎‬ه ‪‎‬میشــو ‪‎‬د ‪‎.‬‬ ‫‪‎‬امــوا ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬نســخ ‪‎‬ه‬ ‫ل ‪‎‬وجــو ‪‎‬د ‪‎‬ی ـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬اقتصــا ‪‎‬د ‪‎‬ب ـ ‪‎‬ه ‪‎‬دلی ـ ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬برگ ـ ‪‎‬‬ ‫اســتفاد ‪‎‬ه ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬ســن ‪‎‬د ‪‎‬ت ـ ‪‎‬‬ ‫ت‬ ‫ل ‪‎‬بــ ‪‎‬ه ‪‎‬صــور ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬امــوا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬یــ ‪‎‬ا ‪‎‬مالکیــ ‪‎‬‬ ‫ش ‪‎‬مالــ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬میکنــ ‪‎‬د ‪‎‬کــ ‪‎‬ه ‪‎‬تراکنــ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬تضمیــ ‪‎‬‬ ‫ش ‪‎‬یـ ‪‎‬ا ‪‎‬خریـ ‪‎‬د‬ ‫ت ‪‎‬فــرو ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬مثــال ‪‎ ،‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬صــور ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎.‬بــرا ‪‎‬‬ ‫ح ‪‎‬بــود ‪‎‬ه ‪‎‬اسـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬صحیـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬قانونـ ‪‎‬‬ ‫ی‬ ‫ت ‪‎‬بــرا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ک ـ ‪‎‬ه ‪‎‬تایی ـ ‪‎‬د ‪‎‬مالکی ـ ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬برگ ـ ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬ســن ‪‎‬د ‪‎‬ت ـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬ی ـ ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬امــاک ‪‎ ،‎‬داشــت ‪‎‬‬ ‫‪‎‬ی ـ ‪‎‬‬ ‫ش‬ ‫ن ‪‎‬تراکن ـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬بــود ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎ ‎‬و ‪‎‬قانون ـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬خریــدا ‪‎‬ر ‪‎‬اســت ‪‎ ،‎‬میتوان ـ ‪‎‬د ‪‎‬ب ـ ‪‎‬ه ‪‎‬تایی ـ ‪‎‬د ‪‎‬صح ـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬شــرکته‪‎‬ا‬ ‫ی ‪‎‬مالـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬تاییـ ‪‎‬د ‪‎‬خالصـ ‪‎‬ه ‪‎‬حســابها ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬کنـ ‪‎‬د ‪‎.‬همچنیــن ‪‎ ،‎‬بــرا ‪‎‬‬ ‫‪‎‬کمـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬اســتفاد ‪‎‬ه ‪‎‬میشــو ‪‎‬د ‪‎.‬د ‪‎‬ر‬ ‫ک ‪‎‬برگــ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬مالــی ‪‎ ،‎‬نیــ ‪‎‬ز ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬ســن ‪‎‬د ‪‎‬تــ ‪‎‬‬ ‫‪‎ ‎‬و ‪‎‬قراردادهــا ‪‎‬‬ ‫ت‬ ‫ن ‪‎‬تاییــ ‪‎‬د ‪‎‬صحــ ‪‎‬‬ ‫ل ‪‎‬تضمیــ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬اقتصــا ‪‎‬د ‪‎‬بــ ‪‎‬ه ‪‎‬دلیــ ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬برگــ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬کل ‪‎ ،‎‬ســن ‪‎‬د ‪‎‬تــ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬د ‪‎‬ر‬ ‫ن ‪‎‬ب ـ ‪‎‬ه ‪‎‬طرفی ـ ‪‎‬‬ ‫ل ‪‎ ‎‬و ‪‎‬ارائ ـ ‪‎‬ه ‪‎‬اطمینــا ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬امــوا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬مالکی ـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬مال ـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬تراکنشــها ‪‎‬‬ ‫ت‪‎.‬‬ ‫م ‪‎‬اس ـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬بســیا ‪‎‬ر ‪‎‬مه ـ ‪‎‬‬ ‫ش ‪‎‬مال ـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬تراکن ـ ‪‎‬‬ ‫ف ‪‎ ‎‬و ‪‎‬موثــ ‪‎‬ر ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬اقتصــا ‪‎‬د‬ ‫ک ‪‎‬ابــزا ‪‎‬ر ‪‎‬منعطــ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬یــ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬بــ ‪‎‬ه ‪‎‬عنــوا ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬برگــ ‪‎‬‬ ‫ســن ‪‎‬د ‪‎‬تــ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬شــناخت ‪‎‬ه‬ ‫ت ‪‎‬حقوق ـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬ثاب ـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬اســنا ‪‎‬د ‪‎‬ب ـ ‪‎‬ه ‪‎‬عنــوا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬شــو ‪‎‬د ‪‎.‬ای ـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬اســتفاد ‪‎‬ه ‪‎‬م ـ ‪‎‬‬ ‫ال ‪‎‬اســتفاد ‪‎‬ه‬ ‫س ‪‎‬یــ ‪‎‬ا ‪‎‬کا ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬ســروی ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬دهنــ ‪‎‬د ‪‎‬تــ ‪‎‬ا ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬یــ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬می‪‎‎‬شــون ‪‎‬د ‪‎ ‎‬و ‪‎‬اجــاز ‪‎‬ه ‪‎‬مــ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬شــو ‪‎‬د ‪‎.‬‬ ‫ی ‪‎‬شــود ‪‎ ،‎‬ثبــ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬مــ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬کــ ‪‎‬ه ‪‎‬پرداخــ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬شــو ‪‎‬د ‪‎ ‎‬و ‪‎‬مبلغــ ‪‎‬‬ ‫ی‬ ‫ت ‪‎‬الکترونیکـ ‪‎‬‬ ‫م ‪‎‬تجــار ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬ابــزا ‪‎‬ر ‪‎‬مهـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬یـ ‪‎‬‬ ‫ه ‪‎‬عنــوا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬بـ ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬برگـ ‪‎‬‬ ‫د ‪‎‬تـ ‪‎‬‬ ‫ا ‪‎‬ز ‪‎‬ســن ‪‎‬‬ ‫ی‬ ‫ل ‪‎‬مــ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ر ‪‎‬ا ‪‎‬تشــکی ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬جهانــ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬تجــار ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬شــو ‪‎‬د ‪‎ ‎‬و ‪‎‬بخشــ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬اســتفاد ‪‎‬ه ‪‎‬مــ ‪‎‬‬ ‫ت‬ ‫ت ‪‎‬ر ‪‎‬ا ‪‎‬ب ‪‎‬ه ‪‎‬ســرع ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬معامــا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬تــوا ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬اســناد ‪‎ ،‎‬مـ ‪‎‬‬ ‫د ‪‎.‬بـ ‪‎‬ا ‪‎‬اســتفاد ‪‎‬ه ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬ایـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬دهـ ‪‎‬‬ ‫ی‬ ‫ه ‪‎‬حضــو ‪‎‬ر ‪‎‬فیزیکــ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬نیــا ‪‎‬ز ‪‎‬بــ ‪‎‬‬ ‫م ‪‎‬داد ‪‎ ،‎‬بــدو ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬دُنیــ ‪‎‬ا ‪‎‬انجــا ‪‎‬‬ ‫‪‎ ‎‬و ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬هــ ‪‎‬ر ‪‎‬کجــا ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬معاملـ ‪‎‬ه‪‎.‬‬ ‫‪‎‬طرفیـ ‪‎‬‬ ‫ت‬ ‫ل ‪‎‬مالکی ـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬انتقــا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬بــرا ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬ابــزار ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ب ـ ‪‎‬ه ‪‎‬عنــوا ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬برگ ـ ‪‎‬‬ ‫همچنیــن ‪‎ ،‎‬ســن ‪‎‬د ‪‎‬ت ـ ‪‎‬‬ ‫ی‬ ‫ت ‪‎‬صنعت ـ ‪‎‬‬ ‫ق ‪‎‬مالکی ـ ‪‎‬‬ ‫م ‪‎‬ی ـ ‪‎‬ا ‪‎‬حقــو ‪‎‬‬ ‫س ‪‎‬مانن ـ ‪‎‬د ‪‎‬ســها ‪‎‬‬ ‫ل ‪‎‬غیرملمــو ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬امــوا ‪‎‬‬ ‫‪‎‬بــرا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬کنـ ‪‎‬د ‪‎‬تـ‪‎‬ا‬ ‫ک ‪‎‬مـ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬هـ ‪‎‬ا ‪‎‬کمـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬ابــزا ‪‎‬ر ‪‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬شــرک ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬شــو ‪‎‬د ‪‎.‬ایـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬نیـ ‪‎‬ز ‪‎‬اســتفاد ‪‎‬ه ‪‎‬مـ ‪‎‬‬ ‫ل‬ ‫ن ‪‎‬حــا ‪‎‬‬ ‫م ‪‎‬دهنـ ‪‎‬د ‪‎ ‎‬و ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬عیـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬انجــا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬خــو ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬ا ‪‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬راحتـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬هــا ‪‎‬‬ ‫‪‎‬ســرمای ‪‎‬ه ‪‎‬گــذار ‪‎‬‬ ‫ظ ‪‎‬کننـ ‪‎‬د‪‎.‬‬ ‫ت ‪‎‬انهـ ‪‎‬ا ‪‎‬ر ‪‎‬ا ‪‎‬حفـ ‪‎‬‬ ‫ل ‪‎‬مالکیـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬کنتــر ‪‎‬‬ ‫م ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬اقتصــا ‪‎‬د ‪‎‬ب ـ ‪‎‬ه‬ ‫ک ‪‎‬ابــزا ‪‎‬ر ‪‎‬مه ـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬ی ـ ‪‎‬‬ ‫ه ‪‎‬عنــوا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ب ـ ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬برگ ـ ‪‎‬‬ ‫د ‪‎‬ت ـ ‪‎‬‬ ‫د ‪‎‬ر ‪‎‬کل ‪‎ ،‎‬ســن ‪‎‬‬ ‫ت‬ ‫ق ‪‎‬مالکی ـ ‪‎‬‬ ‫ظ ‪‎‬حقــو ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬حف ـ ‪‎‬‬ ‫ش ‪‎‬بهــر ‪‎‬ه ‪‎‬ور ‪‎‬‬ ‫ه ‪‎‬هــا ‪‎ ،‎‬افزای ـ ‪‎‬‬ ‫ل ‪‎‬هزین ـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬کنتــر ‪‎‬‬ ‫د‪‎.‬‬ ‫ی ‪‎‬کن ـ ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬م ـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬کم ـ ‪‎‬‬ ‫ق‬ ‫ی ‪‎‬اطــا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ی ـ ‪‎‬ا ‪‎‬بیلیــت (‪‎‬ی ـ ‪‎‬ا ‪‎‬ســن ‪‎‬د ‪‎‬واح ـد‪ ، )‎‬ب ـ ‪‎‬ه ‪‎‬مســتند ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬برگ ـ ‪‎‬‬ ‫ســن ‪‎‬د ‪‎‬ت ـ ‪‎‬‬ ‫ط‬ ‫ل ‪‎ ‎‬و ‪‎‬شــرای ‪‎‬‬ ‫ع ‪‎‬مــا ‪‎‬‬ ‫ب ‪‎‬حــق ‪‎ ،‎‬مقــدا ‪‎‬ر ‪‎ ‎‬و ‪‎‬نــو ‪‎‬‬ ‫م ‪‎‬صاحـ ‪‎‬‬ ‫ل ‪‎‬اسـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬میشــو ‪‎‬د ‪‎‬کـ ‪‎‬ه ‪‎‬شــام ‪‎‬‬ ‫ت‬ ‫ل ‪‎‬مالکی ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬انتقــا ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬مســتن ‪‎‬د ‪‎‬بــرا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬کـ ‪‎‬ه ‪‎‬ایـ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎.‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬انجایـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬اسـ ‪‎‬‬ ‫ل ‪‎‬ا ‪‎‬‬ ‫‪‎‬تحویـ ‪‎‬‬ ‫ی »‪‎‬گفتـ ‪‎‬ه‬ ‫ع ‪‎‬ســند‪‎ «‎‬بــازا ‪‎‬ر ‪‎‬فرعـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬نــو ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬کا ‪‎‬ر ‪‎‬میــرود ‪‎ ،‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬ایـ ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬دارایـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬یـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬اســتفاد ‪‎‬ه ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬بــازا ‪‎‬ر ‪‎‬ســرمای ‪‎‬ه ‪‎‬بســیا ‪‎‬ر‬ ‫ی ‪‎‬بــرا ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬برگ ـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬میشــو ‪‎‬د ‪‎.‬ســن ‪‎‬د ‪‎‬ت ـ ‪‎‬‬ ‫ت‪‎.‬‬ ‫‪‎‬مفیـ ‪‎‬د ‪‎‬اسـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ارزشــمن ‪‎‬د ‪‎‬مانن ـ ‪‎‬د‬ ‫ت ‪‎‬داراییهــا ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬برگــی ‪‎ ،‎‬مالکی ـ ‪‎‬‬ ‫ب ـ ‪‎‬ا ‪‎‬اســتفاد ‪‎‬ه ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬ســن ‪‎‬د ‪‎‬ت ـ ‪‎‬‬ ‫ل ‪‎‬شــود‪‎.‬‬ ‫ن ‪‎‬منتق ـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬میتوان ـ ‪‎‬د ‪‎‬ب ـ ‪‎‬ه ‪‎‬دیگــرا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬غیــر ‪‎‬ه ‪‎‬ب ـ ‪‎‬ه ‪‎‬راحت ـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬ســهام ‪‎ ،‎‬بانک ـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬د ‪‎‬ر‬ ‫ک ‪‎‬وســیل ‪‎‬ه ‪‎‬کلیــد ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬یــ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬بــ ‪‎‬ه ‪‎‬عنــوا ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬برگــ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬راســتا ‪‎ ،‎‬ســن ‪‎‬د ‪‎‬تــ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬ایــ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬بــکا ‪‎‬ر ‪‎‬می رو ‪‎‬د‪‎.‬عــاو ‪‎‬ه‬ ‫ل ‪‎‬مالکی ـ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬انتقــا ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬بــازا ‪‎‬ر ‪‎‬ســرمای ‪‎‬ه ‪‎‬جه ـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬معامــا ‪‎‬‬ ‫ی‬ ‫ی ‪‎‬برا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬پولـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬پرداختهــا ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬برگــی ‪‎ ،‎‬میــزا ‪‎‬‬ ‫‪‎‬بـ ‪‎‬ر ‪‎‬ایــن ‪‎ ،‎‬بـ ‪‎‬ا ‪‎‬اســتفاد ‪‎‬ه ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬ســن ‪‎‬د ‪‎‬تـ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎ ‎‬و ‪‎‬ا ‪‎‬ز‬ ‫ن ‪‎‬اسـ ‪‎‬‬ ‫ف ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬بازا ‪‎‬ر ‪‎‬ســرمای ‪‎‬ه ‪‎‬روشـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬مختلـ ‪‎‬‬ ‫ش ‪‎‬داراییهــا ‪‎‬‬ ‫‪‎‬خریـ ‪‎‬د ‪‎ ‎‬و ‪‎‬فــرو ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬دار ‪‎‬د‪‎.‬‬ ‫ی ‪‎‬بســیا ‪‎‬ر ‪‎‬مهم ـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬ر ‪‎‬و ‪‎‬کاربــر ‪‎‬د ‪‎‬مال ـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬ای ـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬بــازا ‪‎‬ر ‪‎‬ســرمایه ‪،‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬ابزارهــا ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬یک ـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ب ـ ‪‎‬ه ‪‎‬عنــوا ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬برگ ـ ‪‎‬‬ ‫م ‪‎‬ســن ‪‎‬د ‪‎‬ت ـ ‪‎‬‬ ‫ســه ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬مــوار ‪‎‬د ‪‎‬زیـ ‪‎‬ر‬ ‫ت ‪‎‬میتــوا ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬اثــرا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬دار ‪‎‬د ‪‎.‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬جملـ ‪‎‬ه ‪‎‬ایـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬اقتصــا ‪‎‬د ‪‎‬ســهم ‪‎‬‬ ‫‪‎‬اشــار ‪‎‬ه ‪‎‬کــر ‪‎‬د‪‎:‬‬ ‫ک ‪‎‬ابــزا ‪‎‬ر‬ ‫ن ‪‎‬ی ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬میتوانـ ‪‎‬د ‪‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬عنــوا ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬برگـ ‪‎‬‬ ‫م ‪‎‬ســن ‪‎‬د ‪‎‬تـ ‪‎‬‬ ‫ب‪‎‬ســرمای ‪‎‬ه ‪‎:‬ســه ‪‎‬‬ ‫‏‪۱‬‏‪‎- ‎‬جــذ ‪‎‬‬ ‫ی‬ ‫ش ‪‎‬خصوص ـ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎ ‎‬و ‪‎‬شــرکته ‪‎‬ا ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬بخ ـ ‪‎‬‬ ‫ب ‪‎‬ســرمای ‪‎‬ه ‪‎‬ب ـ ‪‎‬ه ‪‎‬تاسیســا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬جــذ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬بــرا ‪‎‬‬ ‫ع ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬اختیــا ‪‎‬ر ‪‎‬قــرا ‪‎‬ر ‪‎‬گرفت ـ ‪‎‬ه ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬بــازا ‪‎‬ر‬ ‫ت ‪‎‬ب ـ ‪‎‬ه ‪‎‬ســای ‪‎‬ر ‪‎‬مناب ـ ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬کن ـ ‪‎‬د ‪‎ ‎‬و ‪‎‬نســب ‪‎‬‬ ‫‪‎‬کم ـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬ســرمایه ‪‎ ،‎‬مناســبت ‪‎‬ر ‪‎‬اســت‬ ‫ک ‪‎‬برگی ‪،‎‬‬ ‫م ‪‎‬ســن ‪‎‬د ‪‎‬ت ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ســه ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬دیگ ‪‎‬ر ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬مزیتها ‪‎‬‬ ‫‏‪۲‬‏‪‎- ‎‬ارتقا ‪‎‬ء‪‎‬بازا ‪‎‬ر‪‎‬ســرمای ‪‎‬ه ‪‎:‬یک ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ســن ‪‎‬د‬ ‫ش ‪‎‬ســهم ها ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬خریـ ‪‎‬د ‪‎ ‎‬و ‪‎‬فرو ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎.‬بـ ‪‎‬ا ‪‎‬کمـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬بــازا ‪‎‬ر ‪‎‬ســرمای ‪‎‬ه ‪‎‬اسـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬ارتقــا ‪‎‬‬ ‫ش‬ ‫ت ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬بــازا ‪‎‬ر ‪‎‬ســرمای ‪‎‬ه ‪‎‬افزای ـ ‪‎‬‬ ‫م ‪‎‬تجــار ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎ ‎‬و ‪‎‬حج ـ ‪‎‬‬ ‫خ ‪‎‬جریــا ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬برگــی ‪‎ ،‎‬نــر ‪‎‬‬ ‫‪‎‬ت ـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬میشــو ‪‎‬د‪‎.‬‬ ‫ت ‪‎‬معامالتـ ‪‎‬‬ ‫ع ‪‎‬محصــوال ‪‎‬‬ ‫ث ‪‎‬بهبــو ‪‎‬د ‪‎‬بــازا ‪‎‬ر ‪‎ ‎‬و ‪‎‬تنــو ‪‎‬‬ ‫‪‎‬مییابـ ‪‎‬د ‪‎ ‎‬و ‪‎‬باعـ ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬برگــی ‪،‎‬‬ ‫م ‪‎‬ســن ‪‎‬د ‪‎‬ت ـ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎:‬ب ـ ‪‎‬ا ‪‎‬خری ـ ‪‎‬د ‪‎‬ســه ‪‎‬‬ ‫م‪‎‬ب ـ‪‎‬ا‪‎‬شــرک ‪‎‬‬ ‫ل‪‎‬مســتقی ‪‎‬‬ ‫‏‪۳‬‏‪‎- ‎‬تعام ـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬ر ‪‎‬ا ‪‎‬داشــت ‪‎‬ه‬ ‫ت ‪‎ ‎‬و ‪‎‬عملکر ‪‎‬د ‪‎‬ا ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬شــرک ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ب ‪‎‬ه ‪‎‬اطالعا ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬دسترسـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬ســرمایهگذارا ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬خــو ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬ا ‪‎‬ب ـ‪‎‬ا‬ ‫ت ‪‎‬نظــرا ‪‎‬‬ ‫ط ‪‎‬باشــن ‪‎‬د ‪‎ ‎‬و ‪‎‬تفــاو ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬ارتبــا ‪‎‬‬ ‫‪‎ ‎‬و ‪‎‬میتوانن ـ ‪‎‬د ‪‎‬ب ـ ‪‎‬ا ‪‎‬شــرک ‪‎‬‬ ‫ح ‪‎‬کننـ ‪‎‬د‪‎.‬‬ ‫ت ‪‎‬انهـ ‪‎‬ا ‪‎‬مطــر ‪‎‬‬ ‫‪‎‬مدیریـ ‪‎‬‬ ‫ی‬ ‫ک ‪‎‬بــرا ‪‎‬‬ ‫ش ‪‎‬ریســ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬نیــ ‪‎‬ز ‪‎‬افزایــ ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬برگــ ‪‎‬‬ ‫م ‪‎‬ســن ‪‎‬د ‪‎‬تــ ‪‎‬‬ ‫ض ‪‎‬ســه ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬عــوار ‪‎‬‬ ‫یکــ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ب ـ ‪‎‬ه ‪‎‬عملکــر ‪‎‬د‬ ‫ل ‪‎‬وابســتگ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬بهشــما ‪‎‬ر ‪‎‬میای ـ ‪‎‬د ‪‎‬ک ـ ‪‎‬ه ‪‎‬ب ـ ‪‎‬ه ‪‎‬دلی ـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬ســرمایه گــذارا ‪‎‬‬ ‫ت‬ ‫ت ‪‎‬شــرک ‪‎‬‬ ‫م ‪‎‬موفقیـ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬عــد ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ر ‪‎‬ا ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬صــور ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬بیشــتر ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬شــرکت ‪‎ ،‎‬خطــرا ‪‎‬‬ ‫‪‎‬یـ ‪‎‬‬ ‫ت‪‎.‬‬ ‫‪‎‬ب ـ ‪‎‬ه ‪‎‬همــرا ‪‎‬ه ‪‎‬خواه ـ ‪‎‬د ‪‎‬داش ـ ‪‎‬‬ ‫ضرورت پیگیری استقرار‬ ‫ادارات و توسعه زیر‬ ‫ساخت ها در شهرستان بام‬ ‫و صفی اباد‬ ‫اســتاندار خراســان شــمالی بــر ضــرورت‬ ‫پیگیــری اســتقرار ادارات و توســعه زیــر‬ ‫ســاخت هــا در شهرســتان بــام و صفــی ابــاد‬ ‫تاکیــد کــرد‪.‬‬ ‫محمدرضــا حســین نــژاد در مراســم معارفــه‬ ‫اولیــن فرمانــدار شهرســتان بــام و صفــی‬ ‫ابــاد اظهــار کــرد‪ :‬اولیــن رســالت فرمانــدار‬ ‫ایــن شهرســتان بایــد ایجــاد تحــول در بخــش‬ ‫هــای مختلــف باشــد تــا بدیــن طریــق شــاهد‬ ‫عمــران‪ ،‬ابادانــی و توســعه باشــیم ‪.‬‬ ‫وی بــه دیــدار نــوروزی اســتانداران بــا مقــام‬ ‫معظــم رهبــری اشــاره کــرد و گفــت‪ :‬تحــول‬ ‫از نــکات کلیــدی مطــرح شــده در ایــن دیــدار‬ ‫بــود بدیــن معنــا کــه از حالــت عــادی کار‬ ‫کــردن خــارج شــویم لــذا از فرمانــدار جدیــد‬ ‫درخواســت ایجــاد تحــول را داریــم ‪.‬‬ ‫حســین نــژاد بــا بیــان اینکــه زیــر ســاخت‬ ‫هــای ایــن شهرســتان بایــد موجبــات رشــد‬ ‫و توســعه منطقــه را فراهــم اورد‪ ،‬افــزود‪:‬‬ ‫در راســتای وظایــف محولــه قانــون بــرای‬ ‫فرمانــدار بــا همدلــی مســئوالن‪ ،‬پیگیــری‬ ‫هــای الزم بــرای توســعه زیــر ســاخت هــای‬ ‫ایــن شهرســتان فراهــم شــود‪.‬‬ ‫وی بــا اشــاره بــه اینکــه اهمیــت ســاختار‬ ‫فرمانــداری از موضوعــات بســیار مهــم‬ ‫تلقــی مــی شــود‪ ،‬خاطرنشــان کــرد‪ :‬توزیــع‬ ‫اعتبــارات و تقســیم بنــدی هــا مســیر رشــد و‬ ‫توســعه را شــتاب خواهــد داد‪.‬‬ ‫حســین نــژاد اظهــار کــرد‪ :‬شهرســتان‬ ‫شــدن بــام و صفــی ابــاد موجــب مــی شــود‬ ‫تــا پیگیــری هــای مداومــی بــرای عمــران و‬ ‫ابادانــی و ســهم اعتبــارات جداگانــه بــرای ان‬ ‫رخ دهــد‪.‬‬ ‫وی بــر شــناخت اســتعداد منطقــه بــه ویــژه‬ ‫در بخــش زمیــن ‪ ،‬اســتفاده بهینــه از اب‬ ‫و ارتقــای کشــاورزی بــه کمــک مــردم تاکیــد‬ ‫کــرد ‪.‬‬ ‫اســتاندار خراســان شــمالی گفــت‪ :‬بــا کمــک‬ ‫ســازمان امــور اســتخدامی کشــور چــارت‬ ‫ســازمانی ســایر ادارات نیــز جهــت اســتقرار‬ ‫مــورد پیگیــری انجــام خواهیــم داد‪.‬‬ ‫اســتاندار خراســان شــمالی در بخــش دیگــر‬ ‫بــا بیــان اینکــه انتقــال اب هــای شــمال‬ ‫بــه داخــل اســتان نیازمنــد اخــذ مــاده ‪۲۳‬‬ ‫اســت‪ ،‬گفــت‪ :‬ایــن امــر بــا کمــک نماینــدگان‬ ‫مجلــس شــورای اســامی محقــق مــی شــود‪.‬‬ ‫حســین پــور نماینــده شهرســتان هــای‬ ‫اســفراین و بــام و صفــی ابــاد نیــز تدابیــر‬ ‫دولــت انقالبــی را مایــه اتفاقــات خــوب‬ ‫دانســت و از تاســیس ایــن شهرســتان و‬ ‫انتصــاب فرمانــداری بــا ســوابق فعالیــت در‬ ‫وزارت خارجــه و کنســولگری هــای ایــران در‬ ‫کشــور هــای مختلــف و از اهالــی همیــن‬ ‫شهرســتان‪ ،‬قدردانــی کــرد و توجــه بــه‬ ‫زیرســاخت هــای ایــن شهرســتان بــه ویــژه‬ ‫راه هــای مواصالتــی را خواســتار شــد تــا‬ ‫موجــب مهاجــرت معکــوس مــردم شــود‪.‬‬ ‫وی ‪ ۵‬هزار هکتار باغات بادام و ‪ ۴‬هزار هکتار‬ ‫باغــات پســته را از ظرفیــت هــای ارزشــمند ایــن‬ ‫شهرســتان عنــوان کــرد و خواســتار راه انــدازی‬ ‫شــهرک صنعتــی شــد تــا رشــد صنعتــی ایــن‬ ‫شهرســتان نیــز رقــم بخــورد ‪.‬‬ ‫حســین پــور‪ ،‬فاصلــه زیــاد ایــن شهرســتان‬ ‫از شهرســتان هــای مجــاور را مــورد توجــه‬ ‫قــرار داد و خواســتار تســریع در اســتقرار‬ ‫ادارات بــه عنــوان یــک ضــرورت شــد‪.‬‬ ‫اگر شما به دنبال شغل‬ ‫هستید ما هم به دنبال‬ ‫نیروی کار هستیم‬ ‫با ما با شماره ‪017 32688214‬‬ ‫در ساعات اداری تماسبگیرید‪.‬‬ صفحه 2 ‫‪402‬‬ ‫دو شنبه ‪ 18‬اردیبهشت * سال نهم * شمـاره ‪756‬‬ ‫شبنامه‬ ‫بیش از سی عملیات در ‪ 8‬ماه‬ ‫اخیر در سیستان و بلوچستان‬ ‫ تــاش بــرای تــرور هنــدی هــا و چینــی هــا در‬‫چابهــار‬ ‫ زنجیــره ی تــرور ِ نیروهــای مقاومــت در شــرق‬‫ایــران‬ ‫ بیــش از ‪ 8‬مــاه از ماجــرای ژینــا (مهســا امینــی)‬‫میگذرد‪.‬‬ ‫حمیــد اســماعیل زهــی را میتــو ان از جملــه‬ ‫پروژه هــای دانســت کــه از همــان ابتــدای‬ ‫ماجــرای ژینــا دســتور ِ تغییــر ریــل را برایــش‬ ‫صــادر کردنــد تــا دشــمنی خــود را علنــی کنــد‪.‬‬ ‫ایــن مهــم شــاید بــا ایــن انگیــزه رخ داد کــه تصور‬ ‫شــدن داعشــی هــای‬ ‫میکردنــد زمــان مســلح‬ ‫ِ‬ ‫جوانــرود در غــرب کشــور و داعشــی هــای جنوب‬ ‫شــرق کشــور فــرا رســیده اســت‪.‬‬ ‫همزمــان بــا ایــن مهــم‪ ،‬خطبــه هــای‬ ‫گســتاخانه ی شــیخ تکفیــری کــه به شــدت می‬ ‫کوشــیدند او را رهبــر اهــل ســنت معرفــی کنند‬ ‫ت شــریف را زیــر ِ نامــش رســمیت‬ ‫ـل ســن ِ‬ ‫و اهـ ِ‬ ‫دهنــد شــروع شــد‪.‬‬ ‫ خطبــه هایــی کــه هــر هفتــه اش بــه تحریــک‬‫هوادارانــش منجــر گردیــده و ریختــه شــدن‬ ‫خــون نیروهــای مســلح را بــه همــراه داشــته‬ ‫و اینکــه پلیــس را وادار کــرده تــا چــاره ای جــز‬ ‫ت مســلحینی کــه قصــد جنایــت‬ ‫شــلیک بــه ســم ِ‬ ‫داشــته و دارنــد نداشــته باشــد‪.‬‬ ‫بررســی انچــه رخ داده نشــان میدهــد از بعــد‬ ‫از ماجــرای مهســا ژینــا امینــی تــا همیــن امــروز‬ ‫و بعــد از هــر خطبــه ی حمیــد اســماعیل زهــی‬ ‫بیش از ‪ 30‬عملیات تروریســتی در سیســتان و‬ ‫بلوچســتان صــورت گرفتــه اســت‪.‬‬ ‫عملیــات هایــی کــه شــامل تــرور نیروهــای‬ ‫امنیتــی ‪ ،‬مرزبــان هــا ‪ ،‬ســرباز هــا ‪ ،‬نیروهــای‬ ‫اطالعاتــی ‪ ،‬روحانیــون شــیعه ‪ ،‬بــزرگان طوایــف‬ ‫‪ ،‬علمــای اهــل ســنت و هرکســی کــه حامــی‬ ‫ایــران بــوده و مخالــف تکفیــر و تــرور بــوده‬ ‫گردیــده اســت‪.‬‬ ‫ تــا اینجــای کار شــاید ماجــرا همچنــان یک روند‬‫خرابکارانــه از ســوی عــده ای تروریســت احمــق‬ ‫بــه نظــر برســد‪.‬‬ ‫ماجــرا زمانــی قابــل تامــل تــر میشــود کــه بدانیــد‬ ‫از افغانســتان عــده ای را جــذب کــرده و بــرای‬ ‫همــکاری بــا داعــش بــه ایــن منطقــه بــرده انــد‬ ‫کــه ماموریــت انهــا حملــه بــه هندی هــا و چینی‬ ‫هــا و غیــر ایرانــی هــا در چابهــار ‪ ،‬گــروگان گیــری‬ ‫و یــا قتــل انهــا بــوده اســت‪.‬‬ ‫بــه ایــن ماجــرا حملــه ی هــواداران حمیــد‬ ‫درمانــی ‪300‬‬ ‫اســماعیل زهــی بــه یــک مرکــز‬ ‫ِ‬ ‫ـردن ان را هــم اضافــه‬ ‫میلیــارد تومانــی و نابــود کـ ِ‬ ‫کنیــد‪ .‬مرکــزی کــه بیــش از ‪ 13‬هــزار عمــل‬ ‫جراحــی بــرای مــردم ان منطقــه انجــام داده بــود‪.‬‬ ‫م‬ ‫ اســماعیل زهــی در معبــد مکــی از ظلــ ِ‬‫حکومــت و عــدم توجــه بــه مناطــق محــروم‬ ‫میگویــد و همزمــان تروریســت هــا در حــال‬ ‫انجــام عملیــات علیــه نیروهــای امنیتــی و عضــو‬ ‫گیــری از پــا منبــری هــای شــیخِ فتنــه هســتند‪.‬‬ ‫عملــی کــه علمــای سرشــناس اهــل ســنت را بــه‬ ‫شــکلی خشــمگین کــرده کــه در تمــاس هایــی‬ ‫بــه شــخص اســماعیل زهــی هشــدار داده انــد‪.‬‬ ‫وقتــی مناطــق جنــوب غــرب کشــور ابــاد شــود‪،‬‬ ‫شــیخِ فتنــه دلیــل قانــع کننــده ای بــرای نعــره‬ ‫زدن روی منبــر نــدارد و مــردم هــم دلیلــی بــرای‬ ‫اعتنــا بــه وی ندارنــد‪.‬‬ ‫بــا دانســتن ایــن جملــه حــاال انچــه دارد رخ‬ ‫میدهــد معنــا پیــدا میکنــد‪:‬‬ ‫️‪ -1‬حملــه بــه هرکســی و هرچیــزی کــه بــرای‬ ‫بهبــود معیشــت بــه منطقــه امــده اســت‪.‬‬ ‫‪ -2‬حمله به هرکسی که امنیت ساز است‬ ‫‪ -3‬حملــه بــه هرکســی کــه وحــدت افریــن‬ ‫اســت‪.‬‬ ‫ ایــا دســتی در تــاش اســت تــا داعــش را ایــن‬‫بــار درون خــاک ایــران و در جنــوب شــرق ایــن‬ ‫کشــور احیــا کنــد؟‬ ‫م شــیخ فتنــه ی لبنــان اســت‪.‬‬ ‫احمــد الاســیر نــا ِ‬ ‫فــردی کــه همزمــان بــا ظهــور داعــش رفــت تــا‬ ‫لبنــان را نابــود کنــد‪.‬‬ ‫لبنــان بــا وجــود هــزار و یــک چالــش درونــی‪،‬‬ ‫احمــد الاســیر را بــه یــک عبــرت تاریخــی‬ ‫تبدیــل کــرد‪.‬‬ ‫نــه اســماعیل زهــی از احمــد الاســیر بزرگتــر‬ ‫اســت نــه کاهنــان معب ـد ِ مکــی از اطرافیــان ان‬ ‫ت جــاه طلــب قدرتمنــد تــر و پــر شــمار‬ ‫تروریسـ ِ‬ ‫تــر انــد و نــه ایــران (کــه یاریگــر ســوریه و لبنــان‬ ‫بــوده ) از لبنــان در مواجهــه بــا تروریســت هــا‬ ‫ضعیــف تــر اســت‪.‬‬ ‫شتاب قطار اشتغالزایی بنیاد برکت‬ ‫در روستاهای خراسان شمالی‬ ‫قطــار اشــتغالزایی بنیــاد برکــت ایــن روزهــا‬ ‫در روســتاهای خراســان شــمالی بــا اجــرای‬ ‫هــزار و ‪ ۶۱۹‬طــرح اشــتغالزایی شــتاب گرفتــه‬ ‫تــا برکتــی دوبــاره بــه ســفره هــای ایــن قشــر‬ ‫زحمتکــش بخشــد‪.‬‬ ‫بــه گــزارش بــازار کســب و کار پــارس ‪،‬‬ ‫اقتصــاد کشــور در ســال هــای اخیــر بــا‬ ‫مشــکالت گوناگونــی دســت و پنجــه نــرم‬ ‫کــرده و همــواره افزایــش بیــکاری و کاهــش‬ ‫تولیــد تبدیــل بــه یکــی از معضــات کشــور‬ ‫شــده اســت‪.‬‬ ‫اگرچــه دولــت بــرای رفــع ایــن مشــکالت‬ ‫اقتصــادی اقداماتــی هدفمنــد بــا ارایــه‬ ‫تســهیالت در حــوزه هــای گوناگــون‬ ‫اشــتغالزایی انجام داده اســت اما نهادهایی‬ ‫از جنــس برکــت هــم هســتند کــه همــراه‬ ‫دولــت بــا تکیــه بــر داشــته هــای داخلــی‬ ‫کشــور بویــژه جوانان پرشــور گام هــای بزرگی‬ ‫را در مقابلــه بــا ایــن مشــکالت برداشــته اند‪.‬‬ ‫بنیادی که رویکرد اصلی او اشتغال زایی و توانمندسازی اقتصادی‬ ‫مناطــق محــروم و روســتایی اســت و ‪ ۸۰‬درصــد فعالیت هــای ایــن‬ ‫بنیــاد در ایــن حــوزه انجــام مــی شــود‪.‬‬ ‫ایــن نهــاد اذرمــاه ‪ ۱۳۸۶‬بــا تاکیــد رهبــر معظــم انقــاب مبنــی بــر رفع‬ ‫مشــکل محرومــان و ابــاد کــردن روســتاها اغــاز بــه کار کــرد تــا بــه‬ ‫ســهم خــود بــا توانمندســازی روســتاییان و حمایــت از اشــتغال های‬ ‫زود بــازده و کوچــک نقــش موثــری در محرومیــت زدایــی مناطــق‬ ‫محــروم داشــته باشــد‪.‬‬ ‫خراســان شــمالی بــا جمعیــت یــک میلیــون نفــر از اســتان هــای‬ ‫محرومــی اســت کــه در ســال هــای اخیــر عرصــه فعالیــت هــای ایــن‬ ‫نهــاد شــده و اشــتغال خوبــی بــرای جوانــان فراهــم شــده اســت‪.‬‬ ‫اســتانی کــه ‪ ۴۴‬درصــد جمعیــت ان در نواحــی روســتایی ســکونت‬ ‫دارنــد و همــواره بــا مشــکالت بیــکاری و مهاجــرت نیروهــای جوان به‬ ‫کالنشــهرها دســت و پنجــه نــرم مــی کننــد‪.‬‬ ‫بازگشت پویایی به روستاها‬ ‫فعالیــت هــای بنیــاد برکــت ابتــدا براســاس اولویــت هــا محــدود‬ ‫بــه شهرســتان هــای رازوجــرگالن و مانــه و ســملقان بــود امــا‬ ‫اینــک دایــره فعالیــت ایــن نهــاد حمایتــی تمامــی شهرســتان هــای‬ ‫خراســان شــمالی را پوشــش مــی دهــد‪.‬‬ ‫اجــرای یکهــزار و ‪ ۶۱۹‬طــرح اشــتغالزایی‪ ،‬ایجــاد صنــدوق هــای‬ ‫خــرد حمایــت از مشــاغل خانگــی و روســتایی و اجــرای طــرح فــراز‬ ‫در تاکســتان هــا بخشــی از فعالیــت هــای یکســاله بنیــاد برکــت‬ ‫در روســتاهای خراســان شــمالی اســت کــه موجــب بازگشــت‬ ‫امیــد و پویایــی بــه ایــن مناطــق شــده اســت‪.‬‬ ‫یکــی از اهالــی مرزنشــین در خصــوص عملکــرد بنیــاد برکــت در‬ ‫رازوجــرگالن مــی گویــد‪ :‬مشــکل امــروز کشــور بــه خصــوص در مناطــق‬ ‫روســتایی بیــکاری اســت بــه گونــه ای که همــواره جوانان زیــادی در این‬ ‫منطقــه بــرای یافتــن کســب و کار بــه کالن شــهرها مهاجــرت مــی کننــد‪.‬‬ ‫بایــرام الهــی مــی افزایــد‪ :‬متاســفانه افــراد زیــادی بــه بهانــه‬ ‫کار مهاجــرت مــی کننــد و معمــوال هــم بازگشــتی بــه مناطــق‬ ‫روســتایی ندارنــد امــا بــا اقدامــات بنیــاد برکــت در حمایــت از طــرح‬ ‫هــای اشــتغالزایی برخــی از جوانــان بــه روســتا بازگشــته انــد و‬ ‫انــگار ایــن منطقــه بــه پویایــی ســابق خــود مــی خواهــد برگــردد‪.‬‬ ‫وی ادامــه مــی دهــد‪ :‬بــه عنــوان نمونــه در ایــن منطقه افراد زیــادی در‬ ‫حــوزه ابریشــم و قالــی بافــی فعالیــت داشــتند امــا نداشــتن نقدینگــی‬ ‫در تهیــه نــخ و لــوازم مصرفــی موجــب بــاز شــدن پــای دالالن بــه ایــن‬ ‫حــوزه مــی شــد و ســود اصلــی را نیــز دالل کســب مــی کــرد‪.‬‬ ‫الهی تصریح می کند‪ :‬با تسهیالتی که این بنیاد در اختیار روستاییان‬ ‫قــرار داده بســیاری از افــراد بــا انگیــزه بیشــتری وارد شــغل ســابق خــود‬ ‫شــده انــد و انگیــزه مضاعــف بــرای ادامــه کار پیــدا کــرده انــد‪.‬‬ ‫یکــی دیگــر از ایــن اهالــی در خصــوص عملکــرد بنیــاد برکــت‬ ‫می گویــد‪ :‬توجــه بــه جوانــان و اســتعدادهای ان هــا توســط بنیــاد‬ ‫برکــت بــرای اشــتغال پایــدار در روســتا قابــل تحســین اســت‪.‬‬ ‫یداللــه محمــدی مــی افزایــد‪ :‬بــه شــخصه بســیاری از اقدامــات و‬ ‫فعالیــت هــای ثمربخــش بنیــاد را در حمایــت از کارافرینــان ایــن‬ ‫منطقــه از نزدیــک شــاهد بــودم اینکــه چگونــه بســیاری جوانــان‬ ‫از بــا امیــد اخــذ تســهیالت اشــتغالزایی بــه روســتاها بازگشــتند و‬ ‫دوبــاره بــه مشــاغل ابــا و اجــدادی خــود رو اوردنــد‪.‬‬ ‫وی ادامــه مــی دهــد‪ :‬اینــک بــرادرم تســهیالتی از ســوی ایــن‬ ‫نهــاد حمایتــی گرفتــه اســت و دوبــاره بــه پــرورش زنبــور عســل‬ ‫کــه شــغل پــدری مــا بــوده‪ ،‬بازگشــته اســت و در حــال حاضــر از‬ ‫وضعیــت درامــدی خــود بســیار راضــی اســت‪.‬‬ ‫ایجاد صندوق های حمایت از مشاغل خانگی‬ ‫مدیرکل ســتاد اجرایی فرمان امام(ره) در خراســان شــمالی با تاکید‬ ‫بــر توانمندســازی روســتاییان مــی گویــد‪ :‬صنــدوق هــای حمایــت از‬ ‫مشــاغل خــرد و خانگــی بــرای پرداخــت تســهیالت ویــژه مشــاغل در‬ ‫بیشــتر شهرســتان های اســتان تشــکیل شــده اســت‪.‬‬ ‫محمدنبــی شــکیبایی مــی افزایــد‪ :‬ابتــدا فعالیــت هــای حمایتــی‬ ‫ایــن نهــاد محــدود بــه مناطــق محــروم راز و جــرگالن‪ ،‬مانــه و‬ ‫ســملقان‪ ،‬گرمــه و جاجــرم خراســان شــمالی بــود امــا بنیــاد برکــت‬ ‫هــم اکنــون تمامــی شهرســتان هــای اســتان را بــرای پرداخــت‬ ‫تســهیالت مشــاغل خــرد روســتایی پوشــش مــی دهــد‪.‬‬ ‫وی مــی گویــد‪ :‬تــاش همــه جانبــه نگــر بــرای کاهــش فقــر و‬ ‫افزایــش بهــره وری چشــم انــدازی اســت کــه بنیــاد برکــت ســتاد‬ ‫اجرایــی فرمــان امــام (ره) بــرای توانمندســازی و ظرفیــت ســازی‬ ‫حمایــت از تولیدکننــدگان و متقاضیــان مشــاغل زودبــازده در‬ ‫مناطــق روســتایی دنبــال مــی کنــد‪.‬‬ ‫مدیــرکل ســتاد اجرایــی فرمــان امــام(ره) در خراســان شــمالی‬ ‫یــاداور مــی شــود‪ :‬رویکــرد بنیــاد برکــت وابســته بــه ســتاد اجرایــی‬ ‫فرمــان حضــرت امــام (ره) در حــوزه اشــتغال و توانمندســازی‬ ‫اقتصــادی‪ ،‬نگاهــی نظــام منــد بــه ویــژه در مناطــق محــروم‬ ‫و کمتــر توســعه یافتــه و روســتایی اســت تــا منابــع‪ ،‬منجــر بــه‬ ‫تولیــد‪ ،‬ایجــاد اشــتغال و درامــد پایــدار شــود‪.‬‬ ‫اجرای طرح فراز در ‪ ۸۰‬هکتار‬ ‫وجــود شــرایط اقلیمــی و جغرافیایــی مناســب‪ ،‬اســتان خراســان‬ ‫شــمالی را بــه یکــی از قطــب هــای مهــم تولیــد انگــور در کشــور‬ ‫تبدیــل کــرده اســت کــه بنیــاد برکــت نیــز بــا هــدف افزایــش کیفــی‬ ‫و کمــی ایــن محصــول و کســب درامــد بیشــتر روســتاییان اقــدام‬ ‫بــه اجــرای طــرح فــراز بــا حمایــت از باغــداران کــرده اســت‪.‬‬ ‫مجــری طرح هــای اشــتغالزایی بنیــاد برکــت در خراســان شــمالی‬ ‫در ایــن خصــوص مــی گویــد‪ :‬ایــن نهــاد ســال گذشــته بــا پرداخــت‬ ‫‪ ۱۲۰‬میلیــارد ریــال تســهیالت بــه باغــداران‪ ،‬طــرح فــراز (داربســتی‬ ‫کــردن) را در ‪ ۸۰‬هکتــار از بــاغ هــای انگــور بجنــورد اجرایــی کــرد‪.‬‬ ‫جــواد عبــدی مــی افزایــد‪ :‬ایــن طــرح در روســتاهای دراقانلــو‪،‬‬ ‫قلعــه ممــو و قصــر قجــر بــا همــکاری اداره جهــاد کشــاورزی‬ ‫بجنــورد اجرایــی شــد‪.‬‬ ‫وی بــا بیــان اینکــه طــرح فــراز انگــور از راهکارهــای بهینه ســازی‬ ‫تولیــد انگــور اســت‪ ،‬مــی گویــد‪ :‬بــا توجــه بــه اینکــه خراســان‬ ‫شــمالی جــزو اســتان هــای درگیــر خشکســالی و بــا محدودیــت‬ ‫منابــع ابــی مواجــه اســت‪ ،‬لــزوم ارتقــای بهــره وری و افزایــش‬ ‫کارایــی مصــرف اب بــا شــیوه هــای نویــن هماننــد طــرح فــراز‬ ‫انگــور از ضــرورت هــای باغــداری در اســتان اســت‪.‬‬ ‫عبــدی افزایــش ‪ ۲۰‬درصــدی از نظــر کمیــت و افزایــش ‪۵۰‬‬ ‫درصــدی کیفیــت را مزایــای طــرح فــراز انگــور دانســت و بیــان مــی‬ ‫کنــد‪ :‬بهبــود گل انگیــزی و تعــداد جوانه هــای قابــل نگهــداری‪،‬‬ ‫افزایــش عمــر اقتصــادی باغــات‪ ،‬کاهــش مصــرف اب‪ ،‬فراهــم‬ ‫شــدن امــکان اجــرای سیســتم های نویــن ابیــاری و کنتــرل افــات‬ ‫از دیگــر مزایــای اجــرای ایــن طــرح اســت‪.‬‬ ‫ســاالنه ‪ ۱۸۵‬هــزار تــن انگــور در ســطح ‪ ۱۸‬هــزار و ‪ ۵۲۰‬هکتــار‬ ‫اســتان تولیــد مــی شــود کــه ســهم ان در ســبد اقتصــاد کشــاورزی‬ ‫ایــن خطــه ‪ ۱۳‬درصــد اســت‪.‬‬ ‫حمایت از هزار و ‪ ۶۱۹‬طرح اشتغالزایی‬ ‫مجــری طرح هــای اشــتغالزایی بنیــاد برکــت در خراسان شــمالی مــی‬ ‫گویــد‪ :‬ایــن نهــاد پارســال بــا پرداخــت ‪ ۱۵۳‬میلیــارد تومان تســهیالت‬ ‫از یکهــزار و ‪ ۶۱۹‬طــرح اشــتغالزایی اســتان حمایــت کــرد‪.‬‬ ‫جــواد عبــدی مــی افزایــد‪ :‬ایــن میــزان تســهیالت در ‪ ۱۲۱‬روســتای‬ ‫خراســان شــمالی در راســتای اشــتغالزایی مناطــق کمتــر برخــوردار‬ ‫پرداخــت شــده اســت‪.‬‬ ‫وی ادامــه مــی دهــد‪ :‬اینــک نیــز یکهــزار و ‪ ۲۱۶‬طــرح اشــتغالزایی‬ ‫دیگــر در روســتاهای خراســان شــمالی شناســایی و بــه بانــک‬ ‫هــای عامــل بــرای دریافــت تســهیالت معرفــی شــده انــد‪.‬‬ ‫مجــری طرح هــای اشــتغالزایی بنیــاد برکــت در خراســان شــمالی‬ ‫عنــوان مــی کنــد‪ :‬تســهیالت اشــتغالزایی در زمینــه هــای مختلــف‬ ‫از جملــه پــرورش قــارچ‪ ،‬گل هــای زینتــی‪ ،‬پــرورش زنبــور عســل‪،‬‬ ‫پــرورش ماهــی‪ ،‬بوقلمــون‪ ،‬صنایــع دســتی و تولیــد قالــی و‬ ‫قالیچــه پرداخــت شــد‪.‬‬ ‫وی یــاداور مــی شــود‪ :‬ایــن تســهیالت بــه افــراد توانمنــد روســتایی‬ ‫کــه میــزان ان بســتگی بــه نــوع اشــتغال دارد بــا ســود چهــار‬ ‫درصــد و بازپرداخــت پنــج ســاله اعطــا مــی شــود‪.‬‬ ‫عبــدی خاطرنشــان مــی کنــد‪ :‬بنیــاد برکــت هــم اکنــون تمامــی‬ ‫شهرســتان هــای اســتان را بــرای پرداخــت تســهیالت مشــاغل‬ ‫خــرد روســتایی پوشــش مــی دهــد‪.‬‬ ‫بنیــاد برکــت بــر اســاس رهنمودهــای رهبــر معظــم انقــاب و بــا‬ ‫ﺣﻤﺎیــت ﺳﺘﺎد اﺟﺮایــی ﻓﺮﻣﺎن ﺣﻀﺮت اﻣﺎم(ره) تاســیس شــده‬ ‫اســت و در زمینــه هــای اموزشــی‪ ،‬بهداشــتی‪ ،‬برق رســانی‪،‬‬ ‫ابرســانی‪ ،‬مخابراتــی‪ ،‬فرهنگــی‪ ،‬ابخیــزداری و دامپــروری فعالیت‬ ‫مــی کند‪/.‬ایرنــا‬ ‫‪3‬‬ ‫خبر‬ ‫استاندار خراسان شمالی‪:‬‬ ‫در توسعه شهری شوراها‬ ‫نقش ویژه ای دارند‬ ‫اســتاندار خراســان شــمالی‬ ‫گفــت‪ :‬شــوراها بــا بهــره گیــری‬ ‫از ظرفیت هــای مردمــی نقــش‬ ‫ویــژه ای در توســعه شــهری و‬ ‫خدمت رســانی بــه شــهروندان‬ ‫دارنــد‪.‬‬ ‫بــه گــزارش بــازار کســب و کار‬ ‫پــارس‪ ،‬محمدرضــا حســین نــژاد‬ ‫در اییــن نکوداشــت شــوراهای‬ ‫اســامی شهرســتان شــیروان‬ ‫اظهــار کــرد‪ :‬شــوراها نمــادی از‬ ‫مــردم ســاالری در جمهــوری‬ ‫اســامی اســت کــه بــه برکــت‬ ‫پیروزی انقالب اســامی در کشــور‬ ‫ایجــاد شــده اســت‪.‬‬ ‫وی افــزود‪ :‬ایــن نهــاد مردمــی بــا‬ ‫بهــره گیــری از تجربیــات افــراد‬ ‫موفــق‪ ،‬داشــتن روحیــه خــاق‬ ‫و همچنیــن بکارگیــری دانــش و‬ ‫تجربه در کنار اســتفاده از ظرفیت‬ ‫هــای مردمــی مــی تواننــد موجبــات‬ ‫تحــول را رقــم بزننــد‪.‬‬ ‫حســین نــژاد تصریــح کــرد‪ :‬بــی‬ ‫تردیــد شــوراها بــا اجــرای صحیــح‬ ‫وظایــف و حرکــت در مســیر‬ ‫توســعه ســرمای ه ارزشــمند اعتمــاد‬ ‫عمومــی را افزایــش خواهنــد داد و‬ ‫زمینه ســاز حضــور پرنشــاط مــردم‬ ‫در همــه عرصه هــای پیشــرفت‬ ‫مــی شــوند‪.‬‬ ‫وی بــا تاکیــد بــر شــناخت درســت‬ ‫قوانیــن توســط مدیــران دســتگاه‬ ‫هــای اداری گفــت‪ :‬شــناخت‬ ‫درســت از قوانیــن وظیفــه مدیــران‬ ‫و بهــره گیــری درســت از ان در‬ ‫کســب منافــع و دســتاوردهای‬ ‫بیشــتر بــرای اســتان بســیار کمــک‬ ‫کننــده اســت‪.‬‬ ‫اســتاندار خراســان شــمالی‬ ‫هدفگــذاری بــرای حــل مشــکالت‬ ‫حــوزه معیشــت مــردم را از‬ ‫مهمتریــن اقدامــات اســتان‬ ‫دانســت و افــزود‪ :‬هدفگــذاری‬ ‫خراســان شــمالی بــرای پیشــبرد‬ ‫اهــداف اجتماعــی ‪،‬عمرانــی و‬ ‫مذهبــی بــا بکارگیــری ظرفیــت‬ ‫عمومــی جامعــه و همدلــی و هــم‬ ‫افزایــی مــردم و مســووالن اســتانی‬ ‫محقــق خواهــد شــد‪.‬‬ ‫اعتیاد راهی به‬ ‫سوی تباهی و فساد‬ ‫اداره کل فرهنگ و ارشاد‬ ‫اسالمی گلستان‬ صفحه 3 ‫‪4‬‬ ‫‪402‬‬ ‫خبر‬ ‫دو شنبه ‪ 18‬اردیبهشت * سال نهم * شمـاره ‪756‬‬ ‫خبر‬ ‫‪ ۵۰‬میلیارد تومان اعتبار برای احیای قنات های‬ ‫خراسان شمالی نیاز است‬ ‫خسارت ‪ ۶۶‬میلیارد تومانی‬ ‫سیل به تاسیسات اب و‬ ‫فاضالب خراسان شمالی‬ ‫اغاز برداشت دانه‬ ‫روغنی کلزا‬ ‫در گلستان‬ ‫رییــس اداره پنبــه و دانه هــای‬ ‫روغنــی جهادکشــاورزی گلســتان‬ ‫گفــت‪ :‬کار برداشــت دانــه روغنــی‬ ‫کلــزا از مــزارع شــرق ایــن اســتان‬ ‫بــا پیش بینــی تولیــد ‪ ۳۰‬هــزار تــن‬ ‫محصــول اغــاز شــد‪.‬‬ ‫علــی موســی خانــی افــزود‪ :‬در‬ ‫ســال زراعــی جــاری ‪ ۳۱‬هــزار‬ ‫هکتــار از زمین هــای اســتان بــه‬ ‫زیــر کشــت دانــه روغنــی کلــزا‬ ‫رفتــه بــود کــه بــه خاطــر وجــود‬ ‫خشکســالی‪ ،‬فقــط دو ســوم‬ ‫محصــول ان قابــل برداشــت‬ ‫اســت‪.‬‬ ‫رییــس اداره پنبــه و دانه هــای‬ ‫روغنــی ســازمان جهــاد کشــاورزی‬ ‫گلســتان گفــت‪ :‬در ســال زراعــی‬ ‫جــاری حــدود ‪ ۱۰‬هــزار هکتــار‬ ‫از کشــتزارهای کلــزا به دلیــل‬ ‫خشکســالی دچار خســارت شدید‬ ‫شــد‪.‬‬ ‫مدیــر تعــاون روســتایی گلســتان‬ ‫هــم گفــت‪ :‬در ســال زراعــی جاری‬ ‫ایــن مدیریــت بــه عنــوان مباشــر‬ ‫اداره کل غلــه اســتان‪ ،‬بیــش از‬ ‫‪ ۲۰‬مرکــز خریــد تضمینــی کلــزا را‬ ‫در ســطح اســتان تــدارک دیــده‬ ‫اســت‪.‬‬ ‫حجــت اللــه صالح المومنیــن‬ ‫افــزود‪ :‬چهار مرکز خرید تضمینی‬ ‫کلــزا توســط ایــن مدیریــت در‬ ‫شــرکت تعاون روســتایی «قپان»‬ ‫مراوه تپــه‪ ،‬اتحادیــه تعــاون‬ ‫روســتایی گنبــدکاووس‪ ،‬تعــاون‬ ‫روســتایی نظام اباد در شهرســتان‬ ‫ازادشــهر و کارخانــه روغن کشــی‬ ‫در بندرترکمــن‪ ،‬دایــر و امــاده‬ ‫خریــد محصــول شــده اســت‪.‬‬ ‫بــه گفتــه وی بقیــه مراکــز خریــد‬ ‫تضمینــی کلــزا در اســتان بــه مرور‬ ‫بــا گســترش برداشــت محصــول‪،‬‬ ‫بازگشــایی می شــود‪.‬‬ ‫وی بیــان کــرد‪ :‬قیمــت خریــد‬ ‫تضمینــی هــر کیلوگــرم کلــزا ‪۲۲۰‬‬ ‫هــزار ریــال توســط دولت در ســال‬ ‫زراعــی جــاری قیمت گــذاری شــده‬ ‫اســت‪.‬‬ ‫ایــن اســتان شــمالی بــا داشــتن‬ ‫‪ ۶۶۷‬هــزار هکتــار زمیــن‬ ‫کشــاورزی از قطب هــای مهــم‬ ‫تولیــد محصــوالت کشــاورزی بــه‬ ‫ویــژه دانــه روغنــی کلــزا بــه شــمار‬ ‫مــی رود و بــه گفتــه کارشناســان‬ ‫دانه هــای روغنــی بــا توجــه بــه‬ ‫شــرایط جــوی مســاعد‪ ،‬ظرفیــت‬ ‫کشــت ســاالنه ‪ ۵۵‬تــا ‪ ۷۰‬هــزار‬ ‫هکتــار دانــه روغنــی را دارد‪.‬‬ ‫هنگام‬ ‫استفاده از‬ ‫شبکه های‬ ‫اجتماعی‬ ‫مراقب باشید‬ ‫هر انچه که‬ ‫میبیند واقعی‬ ‫نیست‬ ‫مدیــر امــور اب‪ ،‬خــاک‪ ،‬فنــی و مهندســی ســازمان جهــاد کشــاورزی‬ ‫خراســان شــمالی گفــت‪ :‬خشکســالی و حــوادث طبیعــی بــه قنــات هــا‬ ‫خســارت وارد کــرده اســت و احیــای ان بــه ‪ ۵۰‬میلیــارد تومــان اعتبــار‬ ‫نیــاز دارد‪.‬‬ ‫ســید ابراهیــم ســیدی اظهــار کــرد‪ ۱۷ :‬میلیارد تومــان اعتبار ملی و چهار‬ ‫میلیــارد تومــان اعتبــار اســتانی در ســالجاری بــرای احیــا و مرمــت قنــات‬ ‫هــای اســتانی اختصــاص یافــت کــه تاکنون یــک میلیــارد و ‪ ۵۰۰‬میلیون‬ ‫تومــان از ان جــذب شــده اســت‪.‬‬ ‫وی گفــت‪ :‬بهتریــن روش ذخیــره اب به روش گذشــتگان ذخیــر ه ان در‬ ‫دل زمیــن اســت کــه نســبت بــه ســایر طــرح هــا هزینــه کمتــری دارد امــا‬ ‫بــرای حفــظ ایــن منابع ابــی موجــود بایــد هــر ســاله نســبت بــه مرمــت‬ ‫توجــه شــود‪.‬‬ ‫ســیدی افــزود‪ :‬جــاری شــدن ســیل و حــوادث تخریبــی همــواره مانعــی‬ ‫در مســیر اب قنــات ایجــاد مــی کنــد کــه مرمــت و احیــای ان نیازمنــد‬ ‫اعتبــار ملــی اســت‪.‬‬ ‫ثبت ‪ ۶۹۵‬قنات خراسان شمالی در سامانه قنوات‬ ‫مدیــر امــور اب‪ ،‬خــاک‪ ،‬فنــی و مهندســی ســازمان جهــاد کشــاورزی‬ ‫خراســان شــمالی گفت‪ ۶۹۵ :‬رشــته قنات خراســان شــمالی در ســامانه‬ ‫قنــوات ثبــت شــده کــه از ایــن تعــداد؛ ‪ ۶۵۳‬رشــته دارای حجــم تخلیــه‬ ‫ســاالنه ‪ ۷۸‬میلیــون متــر مکعــب اب اســت و اراضــی و باغــات اســتان‬ ‫را ابیــاری مــی کننــد‪.‬‬ ‫وی افــزود‪ :‬میــزان حجــم تخلیــه قنــات هــای ایــن اســتان در چنــد ســال‬ ‫اخیــر بــه طــور میانگیــن ســاالنه ‪ ۸۵‬میلیــون متــر مکعــب بــوده اســت کــه‬ ‫خشکســالی و کاهــش منابــع ابــی میــزان ایــن منابــع را کاهــش داده اســت‪.‬‬ ‫ســیدی خاطــر نشــان کــرد‪ :‬منابع ابــی قنــات هــای خراســان شــمالی از‬ ‫اب هــای ســطحی‪ ،‬روان ابهــا و اب حاصــل از بــرف تامیــن می شــود که‬ ‫در ســال هــای اخیــر بــا کاهــش مواجــه بــوده اســت‪.‬‬ ‫مدیــر امــور اب‪ ،‬خــاک‪ ،‬فنــی و مهندســی ســازمان جهــاد کشــاورزی‬ ‫خراســان شــمالی تعــداد بهره بــرداران اســتان از منابــع ابــی قنــات هــا را‬ ‫بیــش از ‪ ۱۷‬هــزار نفــر عنــوان کــرد و گفــت‪ :‬قنــات هــای ایــن اســتان بــه‬ ‫طــول ‪ ۶۸۵‬کیلومتــر نقــش مهمــی در ابیــاری اراضــی ایــن خطــه دارنــد‪.‬‬ ‫وی بــا اشــاره بــه تــداوم خشکســالی و تاثیــرات ان بــر قنــات خراســان‬ ‫شــمالی‪ ،‬اظهــار کــرد‪ :‬بهــره بــرداران بخــش کشــاورزان بــه منظــور‬ ‫جلوگیــری از کاهــش ابدهــی قنــات هــا بایــد نســبت بــه مرمــت و بــه‬ ‫ســازی منابــع ابــی جــدی باشــند‪.‬‬ ‫ســیدی افــزود‪ :‬همچنیــن ایــن افــراد بایــد بــرای جلوگیــری از کاهــش‬ ‫ابدهــی قنــات هــا بــا مشــاهده کوچکتریــن خرابــی اقدامــات اولیــه را‬ ‫انجــام دهنــد و هــر دو تــا ســه ســال نیــز بایــد الیروبــی داشــته باشــند‪.‬‬ ‫مدیــر امــور اب‪ ،‬خــاک‪ ،‬فنــی و مهندســی ســازمان جهــاد کشــاورزی‬ ‫خراســان شــمالی گفــت‪ :‬معمــوال در هــر روســتا مقنــی هــای بومــی نیــز‬ ‫ســکونت دارنــد کــه مــی تــوان از ظرفیــت انــان اســتفاده کــرد و نبایــد‬ ‫منتظــر اعتبــارات دولتــی مانــد‪.‬‬ ‫ســه هــزار و ‪ ۳۶۶‬حلقــه چــاه عمیــق بــا ‪ ۴۰۳.۹‬میلیــون متــر مکعــب‬ ‫تخلیــه ســاالنه‪ ،‬ســه هــزار و ‪ ۶۶‬دهنــه چشــمه بــا ‪ ۳۵۶‬میلیــون متــر‬ ‫مکعب تخلیه ســاالنه‪ ۶۵۳ ،‬رشــته قنات با ‪ ۸۶.۲‬میلیون متر مکعب‬ ‫تخلیــه ســاالنه منابــع ابــی اســتان را تامیــن مــی کننــد‪.‬‬ ‫خراســان شــمالی ‪ ۳۴۴‬هــزار هکتــار عرصــه کشــاورزی دارد کــه از ایــن‬ ‫میــزان ‪ ۳۰۰‬هــزار هکتــار زراعــی و مابقــی باغــی اســت و بیــش از ‪۸۰‬‬ ‫هــزار بهــره بــردار بخــش کشــاورزی در ایــن حــوزه فعالیــت مــی کننــد‪.‬‬ ‫بیشــترین شــاغالن اســتان در بخــش کشــاورزی اشــتغال دارنــد‪.‬‬ ‫کارمزد قابل اخذ از‬ ‫دارنده کارت‪ ،‬صفر است‬ ‫شــبکه بانکــی و بانــک پذیرنــده‪ ،‬باالتریــن ســهم را در پرداخــت کارمــزد‬ ‫تراکنش هــای خریــد کارتــی برعهــده دارد‪.‬‬ ‫همچنیــن تاکیــد می گــردد بر اســاس دســتورالعمل جدیــد‪ ،‬کارمزد قابل‬ ‫اخــذ از دارنــده کارت صفر اســت‪.‬‬ ‫مطابــق بــا جــدول زمانــی اجــرای ایــن بخشــنامه‪ ،‬اصــاح نظــام کارمــزد‬ ‫پذیرنــدگان بــه صــورت مرحلــه ای اجــرا خواهــد شــد و تراکنش هــای‬ ‫بــا مبالــغ بــاال در اولویــت اجــرا هســتند‪ .‬همچنیــن تــا اطــاع ثانــوی‬ ‫پذیرنــدگان صنــف نانوایــی و ســوپرمارکت از پرداخــت کارمــزد مســتثنا‬ ‫شــد ه و ســهم ایــن صنــوف همچنــان توســط بانــک پذیرنــده پرداخــت‬ ‫خواهــد شــد‪.‬‬ ‫جزئیاتی دیگر درباره کارمزد تراکنش خرید‬ ‫بــر ایــن اســاس ضــروری اســت ضمــن ابــاغ ضوابــط جدیــد بــه تمــام‬ ‫واحدهــای ذی ربــط‪ ،‬اتخــاذ تمهیــدات الزم بــ ه منظــور رعایــت کامــل‬ ‫مــوارد زیــر در دســتور کار بانک‏‪/‬موسســه اعتبــاری غیربانکــی قــرار گیــرد‪:‬‬ ‫‪ -۱‬بــه منظــور ایجــاد فضــای رقابتــی بیــن بانک ها و موسســات اعتبــاری و‬ ‫ارائــه خدمــات مطلوب تــر بــه احــاد جامعــه‪ ،‬ان بانک‏‪/‬موسســه اعتباری‬ ‫می توانــد بــرای تمامــی مشــتریان خــود حداکثــر تــا ‪ ۳۰‬درصــد‪ ،‬بــرای‬ ‫افــراد تحــت پوشــش ســازمان بهزیســتی کشــور‪ ،‬مســتمری بگیــران‬ ‫و مددجویــان کمیتــه امــداد امــام خمین ـی (ره) حداکثــر تــا ‪ ۱۰۰‬درصــد و‬ ‫بــرای شــرکت های دانش بنیــان حداکثــر تــا ‪ ۴۰‬درصــد مبالــغ منــدرج در‬ ‫جــداول ابالغــی تخفیــف دهــد و نرخ هــای پایین تــری را اعمــال کنــد؛‬ ‫‪ -۲‬در رابطــه بــا ردیــف خدماتــی کــه عامــل زمــان در محاســبه کارمــزد‬ ‫ان هــا موثــر می باشــد‪ ،‬ان بانک‏‪/‬موسســه اعتبــاری موظــف اســت در‬ ‫چارچــوب مفــاد بخشــنامه شــماره مـب‏‪ ۱۱۱/‬مــورخ ‪۰۲‬‏‪۰۲/‬‏‪ ۱۳۸۵/‬اقــدام‬ ‫نمایــد‪ .‬لــذا در محاســبه تعــداد روزهــا بایــد تعــداد روزهــای واقعــی‬ ‫مــاه (حســب مــورد ‪ ۳۰،۲۹‬یــا ‪ ۳۱‬روز) و تعــداد روزهــای واقعــی ســال‬ ‫(حســب مــورد ‪ ۳۶۵‬یــا ‪ ۳۶۶‬روز) مــاک محاســبات کارمــزد قــرار گیــرد‪.‬‬ ‫ـام و یــا پیشــنهاد‪ ،‬ان بانک‏‪/‬موسســه‬ ‫‪ -۳‬در صــورت وجــود هرگونــه ابهـ ‏‏‬ ‫اعتبــاری مکلــف اســت بــدوا ً مراتــب را حســب مــورد بــه شــورای‬ ‫هماهنگــی بانک هــا یــا کانــون بانک هــا و موسســات اعتبــاری خصوصی‬ ‫منعکــس و در صــورت عــدم رفــع ابهــام و تشــخیص ضــرورت ارائــه ان‬ ‫بــه بانــک مرکــزی‪ ،‬مراتــب صرفــا ًتوســط مراجــع مذکــور بــه ایــن بانــک‬ ‫انعــکاس یابــد‪.‬‬ ‫‪ -۴‬متوّلــی و مســئولیت پاســخ گویی بــه موضوعــات‪ ،‬ابهامــات و‬ ‫درخواســت های واصلــه پیرامــون کارمــزد خدمــات بانکــی ریالــی‪،‬‬ ‫الکترونیکــی و ارزی در بانــک مرکــزی بــه ترتیــب ادارات مســتقر‬ ‫در حوزه هــای نظــارت‪ ،‬فناوری هــای نویــن و ارزی می باشــد‪ .‬لــذا‬ ‫خواهشــمند اســت مراتــب بــا رعایــت مفــاد بنــد (‪ )۳‬در مکاتبــات بــا ایــن‬ ‫ظ نظــر قــرار گیــرد‪.‬‬ ‫بانــک ملحــو ‬ ‫دســتورالعمل کارمــزد تراکنش هــای خریــد کارتــی توســط بانــک مرکــزی‬ ‫ابــاغ شــد کــه بــر ایــن اســاس‪ ،‬دارنــدگان دســتگاه های کارت خــوان از‬ ‫ایــن پــس بــر اســاس جزئیــات اعــام شــده کارمــزد پرداخــت خواهنــد کــرد‪.‬‬ ‫بــه گــزارش بــازار کســب و کار پــارس ‪ ،‬بانــک مرکــزی جمهــوری اســامی‬ ‫ایــران در راســتای کارامدتــر شــدن شــبکه پرداخت الکترونیکــی و ارتقای‬ ‫ســطح خدمــات بــه کاربــران‪ ،‬اصالحاتــی را در نظــام کارمــزد تراکن ـش ‬ ‫ایــن شــبکه اعمــال و شــیوه نامه جدیــد را ابــاغ کــرده اســت‪ .‬بــا تصویــب‬ ‫شــورای پــول و اعتبــار و ابــاغ بانــک مرکــزی از ایــن پــس دارنــدگان‬ ‫دســتگاه های کارت خــوان (پذیرنــدگان) بخشــی از کارمــزد تراکنش هــای‬ ‫خریــد را پرداخــت خواهنــد کــرد‪.‬‬ ‫کارمزد تراکنش کارت خوان چیست؟‬ ‫بیــش از ‪ ۱۱‬ســال اســت کــه نظــام کارمــزدی در شــبکه پرداخــت کشــور‬ ‫تغییــری نکــرده اســت و حــاال بانــک مرکــزی بــا اجــرای ایــن طــرح ســعی‬ ‫دارد‪ ،‬کارمزدهــا در شــبکه پرداخــت را بــروز رســانی کنــد‪.‬‬ ‫بــر اســاس نظــر کارشناســان در حــوزه پرداخــت‪ ،‬به روزرســانی ایــن‬ ‫کارمزدهــا می توانــد شــرکت های پرداخــت را در توســعه خدمــات و‬ ‫نوســازی نــاوگان خــود کمــک کنــد‪.‬‬ ‫ایــن کارمــزد تعیین شــده مربــوط بــه دارنــدگان دســتگاه های کارت خــوان‬ ‫اســت و بــر اســاس دســتورالعمل جدیــد‪ ،‬کارمــزد قابــل اخــذ از دارنــده‬ ‫کارت صفــر اســت‪.‬‬ ‫کارمزد تراکنش های خرید کارتی چقدر است؟‬ ‫بــر اســاس شــیوه نامه جدیــد نظــام کارمــزد کــه بــا هــدف برقــراری تعادل‬ ‫و تناســب میــان خدمــات دریافــت شــده و تقبــل هزینه هــای گســترش‬ ‫و پایــداری زیرســاخت های شــبکه پرداخــت الکترونیکــی تنظیم شــده‪،‬‬ ‫دارنــدگان دســتگاه های کارت خــوان بــه ازای هــر تراکنــش خریــد از‬ ‫‪ ۱۲۰۰‬تــا حداکثــر ســقف تعیین شــده بســته بــه مبلــغ تراکنــش‪ ،‬کارمــزد‬ ‫پرداخــت می کننــد‪.‬‬ ‫بــه عبــارت دیگــر کــف ایــن کارمــزد تــا تراکنش هــای ‪ ۶‬میلیــون ریــال‬ ‫‪ ۱۲۰۰‬ریــال و بــرای تراکنش هــای باالتــر بــه صــورت پلکانــی تــا ســقف‬ ‫تعیین شــده‪ ،‬خواهــد بــود‪.‬‬ ‫الزم بــه تاکیــد اســت بــا توجــه بــه اصالحــات انجام شــده همچنــان‬ ‫مدیرعامــل شــرکت اب و فاضــاب اســتان‬ ‫خراســان شــمالی گفــت‪ :‬ســیل اواخــر هفتــه‬ ‫گذشــته ‪ ۶۶‬میلیــارد تومــان بــه تاسیســات‬ ‫اب و فاضــاب روســتایی و شــهری اســتان‬ ‫خســارت زد‪.‬‬ ‫بــه گــزارش خبرنــگار بــازار کســب و کار‬ ‫پــارس از روابــط عمومــی شــرکت اب و‬ ‫فاضــاب خراســان شــمالی‪ ،‬رضــا نعیمــی در‬ ‫ایــن خصــوص اظهــار کــرد‪ :‬ایــن خســارت بــه‬ ‫تاسیســات ابرســانی در ‪ ۳۷‬نقطــه بجنــورد‪،‬‬ ‫شــیروان‪ ،‬رازوجــرگالن‪ ،‬مانــه و ســملقان و‬ ‫گرمــه وارد شــده اســت‪.‬‬ ‫وی افــزود‪ :‬ســیل اخیــر مشــکالتی در حــوزه‬ ‫ابرســانی بوجــود اورد کــه تاسیســات خســارت‬ ‫دیــده بنابــر ضــرورت تامیــن اب شــرب بــه‬ ‫صــورت موقــت تعمیــر شــد‪.‬‬ ‫مدیرعامــل شــرکت اب و فاضــاب اســتان‬ ‫خراســان شــمالی ادامــه داد‪ :‬جبــران و رفــع‬ ‫کامــل مشــکالت ابرســانی مناطــق ســیل زده‬ ‫نیازمنــد تامیــن اعتبــار ملــی و اســتانی اســت‪.‬‬ ‫نعیمــی بــا اشــاره بــه فعالیــت نیروهــای‬ ‫شــرکت اب و فاضــاب خراســان شــمالی در‬ ‫ایــام بحرانــی‪ ،‬گفــت‪ :‬تیــم عملیاتــی و واکنــش‬ ‫ســریع کلیــه شهرســتان هــای اســتان در‬ ‫ایــام صــدور هشــدار هواشناســی در امادگــی‬ ‫کامــل بودنــد و در زمــان وقــوع ســیل تمــام‬ ‫تــاش خــود را بــرای تامیــن اب شــرب و رفــع‬ ‫ابگرفتگــی معابــر و منــازل مناطــق ســیلزده بــه‬ ‫کار گرفتنــد‪.‬‬ ‫شــرکت اب و فاضــاب خراســان شــمالی‬ ‫بیــش از ‪ ۲۰۰‬هــزار مشــترک اب در شــهرها‪،‬‬ ‫‪ ۱۲۱‬هــزار مشــترک اب در روســتاها و ‪ ۶۰‬هــزار‬ ‫مشــترک فاضــاب دارد‪.‬‬ ‫ایــن اســتان شمالشــرق ایــران دارای یــک‬ ‫میلیــون نفــر جمعیــت اســت کــه ‪ ۴۴‬درصــد‬ ‫ان هــا در روســتاها زندگــی مــی کننــد‪.‬‬ ‫پیــش از ایــن رییــس اداره مدیریــت بحــران‬ ‫ســازمان جهــاد کشــاورزی خراســان شــمالی‬ ‫نیــز از خســارت ‪ ۴۴۱‬میلیــارد تومانــی ســیل بــه‬ ‫ســه هــزار و ‪ ۵۰۰‬هکتــار از اراضــی کشــاورزی‬ ‫اســتان خبــر داده بــود‪.‬‬ ‫نقاشی های موجود و تصاویر‬ ‫کشف شده از دوران قدیم‬ ‫بیانگر این موضوع است که ‬ ‫ن در طول تاریخ‬ ‫زرتشتیا ‬ ‫پوشـش کـامل داشته اند‬ ‫که معموال این پوشش برای‬ ‫مردان کاله و دستار و لباس‬ ‫بلند و شلوار بوده است و برای ‬ ‫خانم ه ا نیز چارقد بوده است‬ ‫که س ر انه ا را می پوشانیده‬ ‫است‪.‬‬ ‫اداره کل فرهنگ و ارشاد اسالمی گلستان‬ ‫تماس با ما‬ ‫‪017 -32688214‬‬ ‫‪02191013453‬‬ ‫‪09390082086‬‬ صفحه 4 ‫‪402‬‬ ‫دو شنبه ‪ 18‬اردیبهشت * سال نهم * شمـاره ‪756‬‬ ‫خبر‬ ‫‪5‬‬ ‫برگزاری دومین دوره مسابقات ملی کیفیت بتن‬ ‫برای تاسیسات گردشگری‬ ‫خراسان شمالی ‪ ۱۱‬فقره‬ ‫موافقت اصولی صادر شد‬ ‫پیام تبریک‬ ‫پیام تبریک دکتر‬ ‫زنگانه استاندارگلستان‬ ‫بمناسبت سالروز‬ ‫تشکیل بسیج‬ ‫سازندگی‬ ‫مدیــرکل میــراث فرهنگــی‪ ،‬گردشــگری و‬ ‫صنایــع دســتی خراسان شــمالی گفــت‪۱۱ :‬‬ ‫مــورد موافقــت اصولــی در ســالجاری بــه‬ ‫دنبــال درخواســت ســرمایه گــذاران بــرای‬ ‫راه انــدازی تاسیســات گردشــگری بــا هــدف‬ ‫توســعه زیرســاخت های رفاهــی و خدماتــی‬ ‫در ایــن اســتان صــادر شــد‪.‬‬ ‫علــی مســتوفیان اظهــار کــرد‪ :‬بــا صــدور‬ ‫مجــوز بــرای راه انــدازی ایــن مراکــز یکهــزار‬ ‫و ‪ ۳۹۲‬میلیــارد ریــال در بخــش گردشــگری‬ ‫اســتان ســرمایه گــذاری و بــرای ‪ ۸۸‬نفــر‬ ‫اشــتغالزایی ایجــاد خواهــد شــد‪.‬‬ ‫وی عنــوان کــرد‪ :‬ایــن تاسیســات گردشــگری‬ ‫در شهرســتان هــای شــیروان‪ ،‬بجنــورد‪،‬‬ ‫اســفراین‪ ،‬مانــه و ســملقان و گرمــه ایجــاد‬ ‫خواهــد شــد‪.‬‬ ‫مدیــرکل میــراث فرهنگــی‪ ،‬گردشــگری و‬ ‫صنایــع دســتی خراسان شــمالی ادامــه‬ ‫داد‪ :‬پــروژه هایــی کــه موافقــت اصولــی‬ ‫انهــا صــادر شــده شــامل اردوگاه‪ ،‬مجتمــع‬ ‫گردشــگری‪ ،‬اقامتــگاه بوم گــردی‪ ،‬توســعه‬ ‫مجموعــه اقامتــی پذیرایــی در مجتمــع‬ ‫خدماتــی رفاهــی بین راهــی و ســفره خانه‬ ‫ســنتی اســت‪.‬‬ ‫مســتوفیان یــاداور شــد‪ :‬خراســان شــمالی‬ ‫دارای مناطق نمونه گردشــگری زیادی اســت‬ ‫کــه بــا توجــه بــه قــرار گرفتــن ایــن اســتان در‬ ‫جــاده مواصالتــی‪ ،‬حوزه هــای تفریحــی و‬ ‫ســرگرمی‪ ،‬نیازمنــد ســرمایه گذاری بیشــتر‬ ‫اســت‪.‬‬ ‫وی تاکیــد کــرد‪ :‬اینــک نیــز اولویــت ســرمایه‬ ‫گــذاری اســتان در مســیر راه اصلــی از جنــگل‬ ‫گلســتان تــا فــاروج اســت‪.‬‬ ‫فعالیت ‪ ۲۵‬دفتر خدمات مسافرتی‬ ‫مســتوفیان بــا اشــاره بــه صــدور مجــوز یــک‬ ‫دفتــر خدمــات مســافرتی در اردیبهشــت‬ ‫مــاه ســالجاری گفــت‪ :‬بــا صــدور ایــن مجــوز‬ ‫تعــداد دفاتــر خدمــات مســافرتی خراســان‬ ‫شــمالی بــه ‪ ۲۵‬مــورد رســید‪.‬‬ ‫مدیــرکل میــراث فرهنگــی‪ ،‬گردشــگری و‬ ‫صنایــع دســتی خراسان شــمالی خاطرنشــان‬ ‫کــرد‪ :‬بــرای بهبــود خدمــات رســانی و رضایــت‬ ‫شــهروندان در ایــن دفاتــر تیم هــای نظارتــی‬ ‫به صــورت دوره ای از دفاتــر خدمــات‬ ‫مســافرتی بازدیــد می کننــد‪.‬‬ ‫وی افــزود‪ :‬ایــن نظــارت و بازرســی ها هــر‬ ‫مــاه از تمامــی دفاتــر انجــام مــی شــود و اگــر‬ ‫دفتــری مرتکــب تخلــف شــود در مرحلــه‬ ‫اول تذکــر داده می شــود و در صــورت بــی‬ ‫توجهــی‪ ،‬ان مرکــز تعلیــق و پروانــه فعالیــت‬ ‫باطــل می شــود‪.‬‬ ‫مســتوفیان عمــده مشــکالت دفاتــر خدمــات‬ ‫مســافرتی خراســان شــمالی در بازدیدهــا را‬ ‫عــدم حضــور مدیــر فنــی عنــوان کــرد‪.‬‬ ‫خراســان شــمالی بــا جمعیــت یــک میلیــون‬ ‫نفــر دارای ‪ ۱۱۵‬جاذبــه گردشــگری‪۳۴ ،‬‬ ‫واحــد بــوم گــردی‪ ۲۴ ،‬منطقــه نمونــه‬ ‫ملــی و اســتانی و هشــت روســتای هــدف‬ ‫گردشــگری مقصــدی بکــر بــرای طبیعــت‬ ‫دوســتان و عالقه منــدان بــه فرهنــگ و‬ ‫ایین هــای اقــوام مختلــف اســت‪.‬‬ ‫خراســان شــمالی در شمالشــرق کشــور و در‬ ‫حدفاصــل قطــب ســیاحتی شــمال کشــور و‬ ‫مشــهدالرضا (ع) واقــع شــده کــه ســاالنه در‬ ‫ایــام تعطیــات نــوروز مســافران و زائــران‬ ‫زیــادی از ایــن خطــه تــردد مــی کننــد‪.‬‬ ‫تماس با ما‬ ‫‪017 -32688214‬‬ ‫اســتان گلســتان برگــزار مــی شــود گفــت‪ :‬مدیــران کنتــرل کیفیــت‬ ‫واحدهای تولیدی مشــمول دارای نشــان اســتاندارد در اســتان باید‬ ‫ضمــن مطالعــه دقیــق منابع ازمــون با مراجعه به لینــک ‪https://‬‬ ‫‪ www.standard.ac.ir/fa/mosabeghat/beton‬نســبت بــه‬ ‫ثبــت نــام در مســابقه اقــدام نماینــد‪.‬‬ ‫وی ادامــه داد‪ :‬مدیــران کنتــرل کیفیــت راه یافتــه بــه دور دوم بــر‬ ‫اســاس بیشــترین میانگیــن مقاومــت فشــاری بتــن تولیــدی خــود‬ ‫بــه مرحلــه نهایــی راه مــی یابنــد‪.‬‬ ‫دبیر شــورای اســتاندارد اســتان ادامه داد‪ :‬مرحله نهایی مســابقات‬ ‫ملــی کیفیــت بتــن در تاریــخ ‪ 19‬و ‪ 20‬تیــر مــاه ســال جــاری بــه‬ ‫میزبانــی اداره کل اســتاندارد خراســان رضــوی برگــزار مــی شــود و‬ ‫تیمــی کــه قــادر باشــد بتــن بــا اســامپ هــدف ‪ 150‬میلــی متــر‪،‬‬ ‫دمــای هــدف ‪ 15‬درجــه و میانگیــن مقاومــت فشــاری مناســب و‬ ‫وزن مخصــوص تــازه بــا دقــت بیشــتر بدســت اورد و گــزارش‬ ‫مناســبی بــرای طــرح مخلــوط بتــن خــود ارائــه دهــد‪ ،‬برنــده دومیــن‬ ‫دوره مســابقات ملــی کیفیــت بتــن خواهــد بــود‪.‬‬ ‫مدیــرکل اســتاندارد گلســتان از برگــزاری دومیــن دوره مســابقات‬ ‫ملــی کیفیــت بتــن توســط پژوهشــگاه اســتاندارد ســازمان ملــی‬ ‫اســتاندارد ایــران در بهــار ســال جــاری خبــر داد‪.‬‬ ‫به گزارش خبرنگار بازار کسب و کار پارس ؛ سید مهدی حسینی‬ ‫گفــت‪ :‬ایــن مســابقات بــا هــدف ایجــاد انگیــزه در میــان مدیــران‬ ‫کنتــرل کیفیــت واحــد هــای تولیــد کننــده بتــن امــاده‪ ،‬ســنگدانه‬ ‫مــورد مصــرف در بتــن امــاده‪ ،‬افزودنــی هــای بتــن‪ ،‬قطعــات‬ ‫بتنــی و ســیمان شــناخت تولیــد کننــدگان برتــر‪ ،‬ارتقــاء کیفیــت‬ ‫بتــن امــاده‪ ،‬شــناخت شــرکت هــای دانــش بنیــان‪ ،‬جلوگیــری از‬ ‫هــدر رفــت ســیمان‪ ،‬هــم افزایــی واحدهــای تولیــد کننــده بتــن در‬ ‫ســطح کشــور‪ ،‬شــناخت مشــکالت کیفیت در صنعت بتن‪ ،‬ایجاد‬ ‫تدابیــر الزم در ســطح ملــی بــرای ارتقــاء کیفیــت‪ ،‬ترویــج فرهنــگ‬ ‫اســتاندارد‪ ،‬تحلیــل نتایــج حاصــل مســابقات و غیــره‪ ،‬در ســه‬ ‫مرحلــه برگــزار مــی شــود‪.‬‬ ‫حســینی بــا اعــام اینکــه مرحلــه اول مســابقات در تاریــخ ‪31‬‬ ‫اردیبهشــت مــاه ســال جــاری در محــل اداره کل اســتاندارد‬ ‫نکــرده باشــند‪ ،‬رقــم کامــل یارانــه برایشــان قابــل برداشــت اســت و در‬ ‫صــورت اســتفاده بــه همــان میــزان از یارانــه خانــوار کســر شــده و باقــی‬ ‫مانــده مبلــغ بــه حســاب سرپرســت خانــوار واریــز مــی شــود‪.‬‬ ‫وی همچنیــن اظهــار داشــت‪ :‬در قالــب ایــن طــرح بالــغ بــر ‪ ۵۰‬هــزار‬ ‫فروشــگاه در سرتاســر کشــور بــه ایــن ســامانه متصــل شــده اند کــه‬ ‫برنامــه شــرکت فــارا رســاندن تعــداد فروشــگاه های ارائــه دهنده خرید‬ ‫اعتبــاری بــه بیــش از ‪ ۶۰‬هــزار فروشــگاه تــا پایــان خــرداد مــاه ســال‬ ‫جــاری اســت‪.‬‬ ‫مدیرعامــل فــارا افــزود‪ :‬سرپرســتان خانوار از طریق اپلیکیشــن “شــما”‬ ‫مــی تواننــد ریــز تراکنــش هــای خریــد خــود از طریــق کاالبــرگ را‬ ‫مشــاهده کننــد‪.‬‬ ‫یــاداور مــی شــود طــرح کاالبــرگ الکترونیــک بــه صــورت ملّــی و در‬ ‫سراســر کشــور اجــرا مــی شــود‪ .‬در ایــن طــرح‪ ،‬اعتبــار کلیــه خانوارهــای‬ ‫یارانه بگیــر شــارژ شــده و انــان می تواننــد یــک مــاه زودتــر از دریافــت‬ ‫یارانــه نقــدی‪ ،‬بــا کارت بانکــی سرپرســت خانــوار از ایــن اعتبــار جهــت‬ ‫خریــد ‪ ۱۰‬قلــم کاالی اساســی مشــمول طــرح ملّــی کاالبرگ الکترونیک‬ ‫اســتفاده کننــد‪.‬‬ ‫شــرکت خدمــات فنــاوری اطالعــات رفــاه ایرانیــان (فــارا) مجــری طــرح‬ ‫ملــی کاالبــرگ الکترونیکــی در کشــور اســت‪.‬‬ ‫همزمان با واریز یارانه خردادماه؛‬ ‫اعتبار خرید کاالبرگ‬ ‫الکترونیکی شارژ شد‬ ‫مدیرعامــل شــرکت خدمــات فنــاوری اطالعــات رفــاه ایرانیان(فــارا)‬ ‫اعــام کــرد‪ :‬بــا واریــز یارانــه خردادمــاه بــه حســاب سرپرســتان خانــوار‪،‬‬ ‫امــکان خریــد اعتبــاری مــاه بعــد نیــز بــرای یارانه بگیــران فراهــم شــد‪.‬‬ ‫بــه گــزارش خبرنــگار بــازار کســب و کار پــارس از روابــط عمومــی فــارا‪،‬‬ ‫هــادی کاشــف بــا اشــاره بــه اعــام واریــز یارانــه خــرداد مــاه بــه حســاب‬ ‫سرپرســتان خانــوار و شــارژ اعتبــار خریــد کاالبــرگ الکترونیکــی‪ ،‬گفت‪:‬‬ ‫یارانــه بگیــران از امــروز مــی تواننــد از اعتبــار یارانــه در قالــب کاالبــرگ‬ ‫الکترونیکــی اقــام اساســی خــود را خریــد کنند‪.‬همچنیــن چنانچــه‬ ‫سرپرســتان خانــوار در مــاه گذشــته از کاالبــرگ الکترونیکــی اســتفاده‬ ‫جدول سودکو‪ /‬سرگرمی‬ ‫‪3‬‬ ‫‪9‬‬ ‫‪9‬‬ ‫‪4‬‬ ‫‪7‬‬ ‫بسم الله الرحمن الرحیم‬ ‫ خدمتگــزاری توفیــق و نعمتــی‬‫ارزشــمند از ســوی حضــرت حــق‬ ‫اســت که شایســتگان و انسان های‬ ‫خالــص و بــا بصیــرت قــدر ان را مــی‬ ‫داننــد و ان را بــا هیــچ گوهــری‬ ‫عــوض نمــی کننــد‬ ‫ بســیج ســازندگی از ابتــدای‬‫تشــکیل خــود بــه فرمــان مقــام‬ ‫معظــم رهبــری مدظلــه العالــی‬ ‫تــا بــه امــروز بــه عنــوان الگویــی‬ ‫از خدمــت رســانی و خدمتگــزاری‬ ‫خالصانــه شــناخته مــی شــود‪.‬‬ ‫ رهبــر فرزانــه انقــاب در خصــوص‬‫بســیج ســازندگی مــی فرماینــد‪ :‬این‬ ‫کار ِ اردوهــاى هجــرت و حرکــت‬ ‫عظیــم بســیج ســازندگى یکــى از‬ ‫برکاتــش خدمت رســانى اســت کــه‬ ‫میلیونهــا نفــر از ایــن خدمــت شــما‬ ‫بــه صــورت مســتقیم بهره منــد‬ ‫می شــوند‪.‬‬ ‫ تردیــدی نیســت کــه بســیج‬‫ســازندگی بــا بهــره گیــری از ظرفیــت‬ ‫جوانــان مســتعد و توانمنــد در‬ ‫زمینــه هــای مختلــف توانســته‬ ‫اســت منشــا خیــر و برکــت و بنوعــی‬ ‫الگــوی کار و تــاش بــرای همــه‬ ‫ی مدیــران و خادمــان ملــت در‬ ‫دســتگاه هــا باشــد‬ ‫ اینجانــب ‪ ۱۷‬اردیبهشــت ســالروز‬‫تشــکیل بسیج ســازندگی به فرمان‬ ‫امــام خامنــه ای عزیــز را بــه تمامــی‬ ‫مــردم شــریف اســتان خصوصــا‬ ‫فعــاالن ایــن عرصــه تبریــک عــرض‬ ‫مــی نمایــم و امیــدوارم همــه ی‬ ‫مــا بتوانیــم قــدم هــای موثــری را‬ ‫در مســیر ســازندگی گلســتان‪،‬‬ ‫ســرزمین بــرادری برداریــم‪.‬‬ ‫تماس با ما‬ ‫‪017 -32688214‬‬ ‫اگر شما به دنبال شغل هستید‬ ‫ما هم به دنبال نیروی کار‬ ‫هستیم‬ ‫‪6‬‬ ‫‪3‬‬ ‫‪7‬‬ ‫‪3‬‬ ‫‪9‬‬ ‫‪4‬‬ ‫‪7‬‬ ‫با ما با شماره ‪017 32688214‬‬ ‫در ساعات اداری تماسبگیرید‬ صفحه 5 ‫‪6‬‬ ‫‪402‬‬ ‫دو شنبه ‪ 18‬اردیبهشت * سال نهم * شمـاره ‪756‬‬ ‫مهارت‬ ‫ت‪‎‬‬ ‫ی‪‎‬جمعی ‪‎‬‬ ‫ک‪‎‬خانواد ‪‎‬ه‪‎‬د ‪‎‬ر‪‎‬جوان ‪‎‬‬ ‫ش‪‎‬پزش ‪‎‬‬ ‫نق ‪‎‬‬ ‫اسیب اجتماعی‬ ‫اسیب اجتماعی کودکان کار‬ ‫کودک کار یکی از چالش های جدی‬ ‫اجتماعــی اســت‪ .‬ایــن کــودکان بــه‬ ‫دلیــل عــدم دسترســی بــه تحصیالت‬ ‫و شــرایط اقتصادی خانواده هایشــان‬ ‫مجبــور بــه کار شــده و بــه کارهــای‬ ‫ســنگین و خطرناک مانند کشاورزی‪،‬‬ ‫شیشــه ســازی‪ ،‬جعلــی و فعالیــت در‬ ‫کارخانه هــا مشــغول هســتند‪ .‬ایــن‬ ‫کارهــا از یــک ســو می توانــد منجــر‬ ‫بــه صدمــات جــدی جســمی و روانــی‬ ‫در کودکان شــناخته شــود و از ســوی‬ ‫دیگــر می توانــد شــانس امــوزش و‬ ‫پیشــرفت ایــن کــودکان را کاهــش‬ ‫دهــد‪.‬‬ ‫عــوارض اجتماعــی کــودکان کار‬ ‫شــامل افزایــش خطــرات مربــوط بــه‬ ‫ســامت‪ ،‬اســیدیته‪ ،‬بیماری هــای‬ ‫قلبــی و عروقــی و ســایر مشــکالت‬ ‫جســمی اســت‪ .‬کــودکان کار نســبت‬ ‫بــه بیشــتر مشــکالت روانــی مســتعد‬ ‫بــوده و دچــار افســردگی‪ ،‬اضطــراب‪،‬‬ ‫فقــر توجــه و بی اســتقاللی هســتند‪.‬‬ ‫عــاوه بــر ایــن‪ ،‬کــودکان کار در خطــر‬ ‫از دســت دادن دوران کودکــی خــود‬ ‫هســتند و ممکــن اســت بــه عنــوان‬ ‫یــک ســرباز نیروهــای نظامــی‪ ،‬بــرده‬ ‫یــا فــراری در یکــی از جنگ هــا و‬ ‫نزاع هــای بیــن المللــی باشــند‪ .‬بــه‬ ‫همیــن دلیــل ســازمان های مختلــف‬ ‫بیــن المللــی و ملــی دســت بــه کار‬ ‫شــده اند تــا ایــن امــر را متوقــف کنند‪،‬‬ ‫زیرا کودک کار یک اســیب اجتماعی‬ ‫بــرای جامعــه بشــری اســت‪.‬‬ ‫در حقیقــت کــودکان کار بــه دلیــل‬ ‫انجــام کارهایــی کــه بــرای ســن‬ ‫و سالشــان مناســب نیســت‪ ،‬بــا‬ ‫برخــی از مشــکالت اجتماعــی روبــرو‬ ‫می شــوند‪ .‬برخــی از اســیب هایی‬ ‫کــه بــه کــودکان کار وارد می شــود‪،‬‬ ‫عبارتنــد از‪:‬‬ ‫‪ .1‬نقــض حقــوق بشــری‪ :‬کــودکان‬ ‫کار ممکــن اســت بــه دلیــل عــدم‬ ‫دسترســی بــه حقــوق بشــری ماننــد‬ ‫تحصیــل‪ ،‬بهداشــت‪ ،‬نیــاز بــه به‪д‬ایــی‬ ‫و‪ ...‬مــورد نقــض حقــوق بشــری قــرار‬ ‫بگیرنــد‪.‬‬ ‫‪ .2‬ســوء اســتفاده‪ :‬در برخــی مــوارد‪،‬‬ ‫کــودکان کار مــورد ســوء اســتفاده‬ ‫جنســی‪ ،‬خشــونت‪ ،‬تبعیــض‪،‬‬ ‫فریب هــای مالــی یــا اســارت قــرار‬ ‫می گیرنــد‪.‬‬ ‫‪ .3‬بیــکاری و زیــرکاری در دوران‬ ‫بزرگســالی‪ :‬کــودکان کار در دوران‬ ‫بزرگســالی خــود بیــش از دیگــران بــه‬ ‫بیــکاری و زیــرکاری مبتــا خواهنــد‬ ‫بــود‪.‬‬ ‫‪ .4‬پرخطــر بــودن کار‪ :‬برخــی از‬ ‫کــودکان کار در شــرایط پرخطــر بــرای‬ ‫جــان و ســامتی خــود کار می کننــد‪.‬‬ ‫بــه عنــوان مثــال‪ ،‬بــه کار گرفتــه‬ ‫شــدن در معــادن‪ ،‬فضاهــای بســته‬ ‫یــا خطــوط تولیــد بــا خطــرات قابــل‬ ‫توجهــی مواجــه خواهنــد شــد‪.‬‬ ‫‪ .5‬کوچک ســالی ذهنــی‪ :‬کــودکان‬ ‫کار ممکــن اســت نتواننــد بــه خوبــی‬ ‫ازمهارت هــای ذهنــی و فکــری خــود‬ ‫اســتفاده کننــد‪ ،‬ایــن وضعیــت‬ ‫ممکــن اســت باعــث از دســت رفتــن‬ ‫فرصت های بیشــتری برای پیشــرفت‬ ‫و توســعه شــان شــود‪.‬‬ ‫‪ .6‬شــایع تر شــدن بیماری هــای‬ ‫مثــا ً کرونــا‪ :‬کــودکان کار معمــوال ً‬ ‫نمی تواننــد از پاکیزگــی و بهداشــت‬ ‫شــخصی خــود در کار اســتفاده کننــد‪،‬‬ ‫در نتیجــه خطــر انتقــال بیماری هــای‬ ‫عفونــی بیشــتر اســت‪.‬‬ ‫سکینه جافرنوده ‪/‬بازار کسب و کار پارس‬ ‫ن ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬کشــو ‪‎‬ر‬ ‫ت ‪‎‬جــوا ‪‎‬‬ ‫بــ ‪‎‬ا ‪‎‬توجــ ‪‎‬ه ‪‎‬بــ ‪‎‬ه ‪‎‬اینکــ ‪‎‬ه ‪‎‬جمعیــ ‪‎‬‬ ‫ع‬ ‫ل ‪‎‬شــیو ‪‎‬‬ ‫ب ‪‎‬بــ ‪‎‬ه ‪‎‬دلیــ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎ ‎‬و ‪‎‬اغلــ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬مــ ‪‎‬ا ‪‎‬بســیا ‪‎‬ر ‪‎‬زیــا ‪‎‬د ‪‎‬اســ ‪‎‬‬ ‫م ‪‎‬غذایــی ‪،‎‬‬ ‫ی ‪‎‬رژیــ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬نادرســت ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ناشــ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬بیماریهــا ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬نیــا ‪‎‬ز ‪‎‬دارنــد ‪،‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬اســترس ‪‎ ،‎‬بــ ‪‎‬ه ‪‎‬پزشــ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬کمتحرکــ ‪‎‬‬ ‫ن‬ ‫ن ‪‎‬ایـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬درمــا ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬خانــواد ‪‎‬ه ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬پیشــگیر ‪‎‬‬ ‫ش ‪‎‬پزشـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬نقـ ‪‎‬‬ ‫ن‬ ‫ت ‪‎‬جــوا ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬جمعیــ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬ســام ‪‎‬‬ ‫‪‎‬بیماریهــ ‪‎‬ا ‪‎ ‎‬و ‪‎‬نگهــدار ‪‎‬‬ ‫ت‪‎.‬‬ ‫م ‪‎‬اســ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬بســیا ‪‎‬ر ‪‎‬مهــ ‪‎‬‬ ‫ت‬ ‫ت ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬ســام ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬مراقبــ ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬خانــواد ‪‎‬ه ‪‎‬مســئولی ‪‎‬‬ ‫پزشــ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬انهــ ‪‎‬ا ‪‎‬ر ‪‎‬ا ‪‎‬بــ ‪‎‬ر ‪‎‬عهــد ‪‎‬ه ‪‎‬دارد‪‎.‬‬ ‫‪‎‬افــرا ‪‎‬د ‪‎ ‎‬و ‪‎‬خانواده هــا ‪‎‬‬ ‫ن‬ ‫ص ‪‎ ‎‬و ‪‎‬درمــا ‪‎‬‬ ‫ل ‪‎‬تشــخی ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬شــام ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬مســئولی ‪‎‬‬ ‫‪‎‬ایــ ‪‎‬‬ ‫ی‬ ‫ی ‪‎‬بیماریــای ‪‎ ،‎‬مشــاور ‪‎‬ه ‪‎‬دربــار ‪‎‬ه ‪‎‬رفتارهــا ‪‎‬‬ ‫‪‎‬ناهنجاریهــا ‪‎‬‬ ‫ی‬ ‫ی ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬بیماریها ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬تغذی ‪‎‬ه ‪‎‬ســالم ‪‎ ،‎‬پیشــگیر ‪‎‬‬ ‫‪‎‬بهداشــت ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬اولی ـ ‪‎‬ه ‪‎‬میشــو ‪‎‬د‪‎.‬‬ ‫ت ‪‎‬پزشــک ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬ارائ ـ ‪‎‬ه ‪‎‬خدمــا ‪‎‬‬ ‫‪‎‬امیزش ـ ‪‎‬‬ ‫ص‬ ‫ک ‪‎‬خانــواد ‪‎‬ه ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬تشــخی ‪‎‬‬ ‫عــاو ‪‎‬ه ‪‎‬بــ ‪‎‬ر ‪‎‬ایــن ‪‎ ،‎‬پزشــ ‪‎‬‬ ‫ی‬ ‫ی ‪‎‬انهــ ‪‎‬ا ‪‎‬بــرا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬پیگیــر ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬جــد ‪‎‬‬ ‫ع ‪‎‬بیماریهــا ‪‎‬‬ ‫‪‎‬ســری ‪‎‬‬ ‫ن‬ ‫ی ‪‎‬بیمــارا ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬زندگــ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬بهبــو ‪‎‬د ‪‎‬کیفیــ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬طوالنــ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬مــد ‪‎‬‬ ‫م‬ ‫ی ‪‎‬عالئـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬دار ‪‎‬د ‪‎.‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬طرفــی ‪‎ ،‎‬بـ ‪‎‬ا ‪‎‬شناســای ‪‎‬‬ ‫ش ‪‎‬مهمـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬نقـ ‪‎‬‬ ‫ن‬ ‫ع ‪‎‬بــ ‪‎‬ه ‪‎‬پزشــکا ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬موجــو ‪‎‬د ‪‎ ‎‬و ‪‎‬ارجــا ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬زمــا ‪‎‬‬ ‫‪‎‬خطرنــا ‪‎‬‬ ‫ش‬ ‫ک ‪‎‬خانــواد ‪‎‬ه ‪‎‬میتوانــ ‪‎‬د ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬کاهــ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬تخصصــی ‪‎ ،‎‬پزشــ ‪‎‬‬ ‫ل ‪‎‬عمــ ‪‎‬ر ‪‎ ‎‬و‬ ‫ش ‪‎‬طــو ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬جامعــ ‪‎‬ه ‪‎ ‎‬و ‪‎‬افزایــ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬بــا ‪‎‬ر ‪‎‬بیماری‏هــا ‪‎‬‬ ‫ش ‪‎‬داشــت ‪‎‬ه ‪‎‬باشــ ‪‎‬د‪‎.‬‬ ‫ی ‪‎‬انهــ ‪‎‬ا ‪‎‬نقــ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬زندگــ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬کیفیــ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ا ‪‎‬ز‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬پیشــگیر ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬نگهــدار ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬خانــواد ‪‎‬ه ‪‎‬بــرا ‪‎‬‬ ‫ش ‪‎‬پزشــ ‪‎‬‬ ‫بنابرایــن ‪‎ ،‎‬نقــ ‪‎‬‬ ‫ت‪‎.‬‬ ‫ی ‪‎‬اســ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬بســیا ‪‎‬ر ‪‎‬حیاتــ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬جــوا ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬جمعیــ ‪‎‬‬ ‫ظ ‪‎‬ســام ‪‎‬‬ ‫‪‎‬بیماریهــ ‪‎‬ا ‪‎ ‎‬و ‪‎‬حفــ ‪‎‬‬ ‫ت‬ ‫ت ‪‎‬جمعیــ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬ســام ‪‎‬‬ ‫ش ‪‎‬مهمــ ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬خانــواد ‪‎‬ه ‪‎‬نقــ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬پزشــ ‪‎‬‬ ‫د ‪‎‬ر ‪‎‬حقیقــ ‪‎‬‬ ‫ن‬ ‫ت ‪‎.‬د ‪‎‬ر ‪‎‬ایـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬تـ ‪‎‬ر ‪‎‬اسـ ‪‎‬‬ ‫ش ‪‎‬بســیا ‪‎‬ر ‪‎‬اساسـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬نقـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬دار ‪‎‬د ‪‎‬امـ ‪‎‬ا ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬جوانـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬هرسـ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎ ‎‬و ‪‎‬ب ـ ‪‎‬ه‬ ‫ل ‪‎‬توســع ‪‎‬ه ‪‎‬اس ـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬فــر ‪‎‬د ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬حــا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬روان ـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬جســمان ‪‎‬‬ ‫‪‎‬دور ‪‎‬ه ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬ســنی ‪‎‬‬ ‫ک‬ ‫ل ‪‎‬پزشـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬دلی ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎.‬ب ‪‎‬ه ‪‎‬همی ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬هسـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬تجربـ ‪‎‬ه ‪‎‬خــو ‪‎‬د ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬زندگـ ‪‎‬‬ ‫ل ‪‎‬اولیـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬دنبــا ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬بـ ‪‎‬ه‬ ‫ی ‪‎‬جوانــا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬هــا ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎ ‎‬و ‪‎‬نگرانـ ‪‎‬‬ ‫خ ‪‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬ســواال ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬توانـ ‪‎‬د ‪‎‬بـ ‪‎‬ا ‪‎‬پاسـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬خانــواد ‪‎‬ه ‪‎‬مـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬انهـ ‪‎‬ا ‪‎‬شــناخت ‪‎‬ه ‪‎‬شــو ‪‎‬د‪‎.‬‬ ‫ی ‪‎‬ارزشــمن ‪‎‬د ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬زندگـ ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬راهنمــا ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬یـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬عنــوا ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬د ‪‎‬ر‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬ســام ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬پزشــک ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬خدمــا ‪‎‬‬ ‫ل ‪‎‬تامیــ ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬خانــواد ‪‎‬ه ‪‎‬مســئو ‪‎‬‬ ‫پزشــ ‪‎‬‬ ‫ن‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬درما ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬پیشــگیر ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬تواننـ ‪‎‬د ‪‎‬جه ‪‎‬‬ ‫ع ‪‎‬هســتن ‪‎‬د ‪‎.‬مـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬خانــواد ‪‎‬ه ‪‎‬هـ ‪‎‬ا ‪‎ ‎‬و ‪‎‬جوامـ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬کننــ ‪‎‬د ‪‎.‬انهــ‪‎‬ا‬ ‫ع ‪‎‬بــ ‪‎‬ه ‪‎‬فعالیــ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬شــرو ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬ســام ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬هــ ‪‎‬ا ‪‎ ‎‬و ‪‎‬مشــکال ‪‎‬‬ ‫‪‎‬بیمــار ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬مانن ‪‎‬د ‪‎‬غــذا ‪‎ ،‎‬تغذیه ‪،‎‬‬ ‫ن ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬زمینـ ‪‎‬ه ‪‎‬های ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬تواننـ ‪‎‬د ‪‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬جوانــا ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬مـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬همچنیـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬ترتیــب ‪،‎‬‬ ‫ی ‪‎‬کننـ ‪‎‬د ‪‎.‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬ایـ ‪‎‬‬ ‫م ‪‎‬راهنمایـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ســال ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬رفتارهــا ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬بدنـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬فعالیـ ‪‎‬‬ ‫ج ‪‎ ‎‬و‬ ‫ـی ‪‎‬بلــوغ ‪‎ ،‎‬تحصیــل ‪‎ ،‎‬ازدوا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬خــو ‪‎‬د ‪‎‬یعنـ ِ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬جدیـ ‪‎‬د ‪‎‬زندگـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬دورا ‪‎‬‬ ‫‪‎‬فــر ‪‎‬د ‪‎‬بــرا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬امــاد ‪‎‬ه ‪‎‬تـ ‪‎‬ر ‪‎‬خواهـ ‪‎‬د ‪‎‬بــو ‪‎‬د‪‎.‬‬ ‫ی ‪‎‬بــاردار ‪‎‬‬ ‫‪‎‬حتـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و‬ ‫ت ‪‎‬بهداشــت ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬ارائـ ‪‎‬ه ‪‎‬دهنــد ‪‎‬ه ‪‎‬خدمــا ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬خانــواد ‪‎‬ه ‪‎‬یـ ‪‎‬‬ ‫بـ ‪‎‬ه ‪‎‬طورکلــی ‪‎ ،‎‬پزشـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬خانــواده ‪‎ ،‎‬فر ‪‎‬د‬ ‫ی ‪‎‬کنـ ‪‎‬د ‪‎‬تـ ‪‎‬ا ‪‎‬بـ ‪‎‬ا ‪‎‬همــکار ‪‎‬‬ ‫ش ‪‎‬مـ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬کـ ‪‎‬ه ‪‎‬تــا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬اسـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬کلـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬درمانـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬بیماری‪‎‎‬هــا ‪،‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬پیشــگیر ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬عمومـ ‪‎‬‬ ‫ش ‪‎‬ســام ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬افزایـ ‪‎‬‬ ‫‪‎ ‎‬و ‪‎‬جامعـ ‪‎‬ه ‪‎‬بــرا ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬کنـ ‪‎‬د‪‎.‬‬ ‫م ‪‎‬تـ ‪‎‬ر ‪‎‬هدایـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ســال ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬زندگـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬اینــد ‪‎‬ه ‪‎‬ر ‪‎‬ا ‪‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬ســم ‪‎‬‬ ‫ل ‪‎‬هــا ‪‎‬‬ ‫‪‎‬نسـ ‪‎‬‬ ‫ت‬ ‫ت ‪‎‬دار ‪‎‬د ‪‎.‬مداومـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬جمعیـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬جوانـ ‪‎‬‬ ‫ش ‪‎‬مهمـ ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬خانــواد ‪‎‬ه ‪‎‬نقـ ‪‎‬‬ ‫پزشـ ‪‎‬‬ ‫ی‬ ‫ن ‪‎‬برنامه هــا ‪‎‬‬ ‫ه ‪‎ ‎‬و ‪‎‬تدویــ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬بیماریهــا ‪‎ ،‎‬تهیــ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬پیشــگیر ‪‎‬‬ ‫‪‎‬درمانــ ‪‎‬‬ ‫س ‪‎ ‎‬و‬ ‫ن ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬مــدار ‪‎‬‬ ‫ه ‪‎‬دانشــاموزا ‪‎‬‬ ‫ش ‪‎‬بـ ‪‎‬‬ ‫ه ‪‎‬مشــاور ‪‎‬ه ‪‎ ‎‬و ‪‎‬امــوز ‪‎‬‬ ‫‪‎‬بهداشــتی ‪‎ ،‎‬ارائـ ‪‎‬‬ ‫ن‬ ‫م ‪‎‬اورد ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎ ‎‬و ‪‎‬فراهـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬جوانــا ‪‎‬‬ ‫م ‪‎‬بــرا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬الز ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬واکســن هــا ‪‎‬‬ ‫‪‎‬جامعــه ‪‎ ،‎‬تامیـ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬بــ‪‎‬ا‬ ‫ی ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬دخانیــات ‪‎ ،‎‬مســمومی ‪‎‬‬ ‫ض ‪‎‬ناشــ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬عــوار ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬ویــژ ‪‎‬ه ‪‎‬بــرا ‪‎‬‬ ‫‪‎‬نشــا ‪‎‬‬ ‫ی‬ ‫ک ‪‎‬خانــواد ‪‎‬ه ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬جوان ـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬پزش ـ ‪‎‬‬ ‫ه ‪‎‬فعالیتهــا ‪‎‬‬ ‫‪‎‬مــوا ‪‎‬د ‪‎‬مخــد ‪‎‬ر ‪‎ ‎‬و ‪‎...‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬جمل ـ ‪‎‬‬ ‫ت‪‎.‬‬ ‫ت ‪‎‬اس ـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬جمعی ـ ‪‎‬‬ ‫ی‬ ‫ن ‪‎‬ب ـ ‪‎‬ه ‪‎‬پیشــگیر ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬میتــوا ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬خانــواد ‪‎‬ه ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬جوانــا ‪‎‬‬ ‫ف ‪‎‬پزش ـ ‪‎‬‬ ‫ا ‪‎‬ز ‪‎‬دیگ ـ ‪‎‬ر ‪‎‬وظای ـ ‪‎‬‬ ‫ن‬ ‫ص ‪‎ ‎‬و ‪‎‬درمــا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬دیابــت ‪‎ ،‎‬تشــخی ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬قلبــی ‪‎ ،‎‬عروقـ ‪‎‬‬ ‫ع ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬بیماریهــا ‪‎‬‬ ‫‪‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬موقـ ‪‎‬‬ ‫ط‬ ‫ت ‪‎‬رفتــاری ‪‎ ،‎‬ارائــ ‪‎‬ه ‪‎‬مشــاور ‪‎‬ه ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬مــور ‪‎‬د ‪‎‬شــرای ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬اختــاال ‪‎‬‬ ‫‪‎‬افســردگ ‪‎‬‬ ‫ت‬ ‫ن ‪‎‬ارائــ ‪‎‬ه ‪‎‬خدمــا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬جنســیت ‪‎ ‎ ،‎‬و ‪‎‬همچنیــ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬پیچیــد ‪‎‬ه ‪‎‬ماننــ ‪‎‬د ‪‎‬بــاردار ‪‎‬‬ ‫ی‬ ‫ن ‪‎‬دختـ ‪‎‬ر ‪‎‬اشــار ‪‎‬ه ‪‎‬کــر ‪‎‬د ‪‎.‬د ‪‎‬ر ‪‎‬طراحـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬جوانــا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬رایــگا ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬جنسـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬بهداشـ ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬خانــواد ‪‎‬ه ‪‎‬بــ ‪‎‬ا ‪‎‬ارائــ ‪‎‬ه‬ ‫ی ‪‎‬پیشــگیرانه ‪‎ ،‎‬پزشــ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬برنامــه هــا ‪‎‬‬ ‫‪‎ ‎‬و ‪‎‬پیــاده ســاز ‪‎‬‬ ‫ش ‪‎‬بــ ‪‎‬ه ‪‎‬جوانــان ‪‎ ،‎‬میتوانــ ‪‎‬د ‪‎‬د ‪‎‬ر‬ ‫ی ‪‎‬دربــار ‪‎‬ه ‪‎‬تغذیــ ‪‎‬ه ‪‎ ‎‬و ‪‎‬ورز ‪‎‬‬ ‫‪‎‬مشــاوره هایــ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬داشــت ‪‎‬ه ‪‎‬باش ـ ‪‎‬د‪‎.‬‬ ‫ش ‪‎‬مهم ـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬نق ـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬انــا ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬زندگ ـ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎ ‎‬و ‪‎‬کیفی ـ ‪‎‬‬ ‫ش ‪‎‬ســام ‪‎‬‬ ‫‪‎‬افزای ـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬دارد‪‎.‬‬ ‫ش ‪‎‬بســیا ‪‎‬ر ‪‎‬مهمــ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬نقــ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬جمعیــ ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬خانــواد ‪‎‬ه ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬جوانــ ‪‎‬‬ ‫پزشــ ‪‎‬‬ ‫ن‬ ‫ک ‪‎‬عــاو ‪‎‬ه ‪‎‬بــ ‪‎‬ر ‪‎‬درمــا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬خانــواده ‪‎ ،‎‬پزشــ ‪‎‬‬ ‫س ‪‎‬رویکــر ‪‎‬د ‪‎‬پزشــک ‪‎‬‬ ‫‪‎‬بــ ‪‎‬ر ‪‎‬اســا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬بـ‪‎‬ا‬ ‫ی ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬انهـ ‪‎‬ا ‪‎‬نیـ ‪‎‬ز ‪‎‬توجـ ‪‎‬ه ‪‎‬میکنـ ‪‎‬د ‪‎ ‎‬و ‪‎‬بـ ‪‎‬ا ‪‎‬همــکار ‪‎‬‬ ‫‪‎‬بیماری‪‎‎‬هــا ‪‎ ،‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬پیشــگیر ‪‎‬‬ ‫ن‬ ‫ی ‪‎‬بــد ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬ایمنـ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬قــدر ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎ ‎‬و ‪‎‬تقویـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ســام ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ارتقــا ‪‎‬‬ ‫ش ‪‎‬بــرا ‪‎‬‬ ‫‪‎‬خانــواده ‪‎ ،‎‬تــا ‪‎‬‬ ‫م ‪‎‬میده ـ ‪‎‬د‪‎.‬‬ ‫‪‎‬فــر ‪‎‬د ‪‎‬انجــا ‪‎‬‬ ‫ن‬ ‫ح ‪‎‬بــ ‪‎‬ا ‪‎‬جوانــا ‪‎‬‬ ‫ط ‪‎‬صحیــ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬ایجــا ‪‎‬د ‪‎‬ارتبــا ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬خانــواد ‪‎‬ه ‪‎‬مســئولی ‪‎‬‬ ‫پزشــ ‪‎‬‬ ‫ن‬ ‫ع ‪‎ ‎‬و ‪‎‬درمــا ‪‎‬‬ ‫ه ‪‎‬موقــ ‪‎‬‬ ‫ص ‪‎‬بــ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬انهــ ‪‎‬ا ‪‎‬ر ‪‎‬ا ‪‎‬دار ‪‎‬د ‪‎.‬بــ ‪‎‬ا ‪‎‬تشــخی ‪‎‬‬ ‫‪‎ ‎‬و ‪‎‬خانواده هــا ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬عمــد ‪‎‬ه‬ ‫ش ‪‎‬مشــکال ‪‎‬‬ ‫د ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬کاهــ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬جوانــان ‪‎ ،‎‬ا ‪‎‬و ‪‎‬میتوانــ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬بیماریهــا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬کنــد‪‎.‬‬ ‫ن ‪‎‬جلوگیــر ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬جوانــا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬اجتماع ـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬جنبه‪‎ ‎‬هــا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬رفتــار ‪‎‬‬ ‫‪‎‬ایمن ـ ‪‎‬‬ ‫ی‬ ‫ن ‪‎‬ر ‪‎‬ا ‪‎‬دربــار ‪‎‬ه ‪‎‬نگرانیهایـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬جوانــا ‪‎‬‬ ‫د ‪‎‬خانــواده هــا ‪‎‬‬ ‫‪‎‬همچنیــن ‪‎ ،‎‬ا ‪‎‬و ‪‎‬میتوانـ ‪‎‬‬ ‫ی‬ ‫ی ‪‎‬ورزشـ ‪‎‬‬ ‫ب ‪‎ ‎‬و ‪‎‬فعالیتها ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬خــوا ‪‎‬‬ ‫د ‪‎‬تغذیــه ‪‎ ،‎‬واکسیناســیون ‪‎ ،‎‬عــادا ‪‎‬‬ ‫‪‎‬ماننـ ‪‎‬‬ ‫د‪‎.‬‬ ‫ی ‪‎‬کنــ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬بخشــ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬اگاهــ ‪‎‬‬ ‫ل‬ ‫ک ‪‎‬دســتورالعم ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬یـ ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬خانــواد ‪‎‬ه ‪‎‬میتوانـ ‪‎‬د ‪‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬عنــوا ‪‎‬‬ ‫د ‪‎‬ر ‪‎‬مجمــوع ‪‎ ،‎‬پزشـ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎ ‎‬و‬ ‫ی ‪‎‬اقدامــا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬جوانــان ‪‎ ،‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬جملــ ‪‎‬ه ‪‎‬اجــرا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ســامت ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬بــرا ‪‎‬‬ ‫‪‎‬عملــ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎ ‎‬و‬ ‫ت ‪‎‬شــنوایی ‪‎ ،‎‬دندانپزشــکی ‪‎ ،‎‬پوسـ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬پیشــگیری ‪‎ ،‎‬خدمــا ‪‎‬‬ ‫‪‎‬پیشــنهادا ‪‎‬‬ ‫ک‬ ‫ن ‪‎‬دلیــل ‪‎ ،‎‬حضــو ‪‎‬ر ‪‎‬پزشـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬نظـ ‪‎‬ر ‪‎‬گرفتـ ‪‎‬ه ‪‎‬شــو ‪‎‬د ‪‎.‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬همیـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬روان‏شناسـ ‪‎‬‬ ‫ت‪‎.‬‬ ‫ت ‪‎‬اس ـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬بســیا ‪‎‬ر ‪‎‬حای ـ ‪‎‬ز ‪‎‬اهمی ـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬جوانــا ‪‎‬‬ ‫‪‎‬خانــواد ‪‎‬ه ‪‎‬بــرا ‪‎‬‬ ‫م ‪‎‬اســت ‪،‎‬‬ ‫ت ‪‎‬بســیا ‪‎‬ر ‪‎‬مه ـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬جمعی ـ ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬خانــواد ‪‎‬ه ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬جوان ـ ‪‎‬‬ ‫ش ‪‎‬پزش ـ ‪‎‬‬ ‫نق ـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ا ‪‎‬ز‬ ‫ی ‪‎‬خاص ـ ‪‎‬‬ ‫ل ‪‎ ‎‬و ‪‎‬چالشــها ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬افــرا ‪‎‬د ‪‎‬ب ـ ‪‎‬ا ‪‎‬مســائ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬دور ‪‎‬ه ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬زندگ ـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬زیــر ‪‎‬ا ‪‎‬ای ـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و‬ ‫ت ‪‎‬شــخصیت ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬جنســی ‪‎ ،‎‬هوی ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬جســمانی ‪‎ ،‎‬ســام ‪‎‬‬ ‫ه ‪‎‬تغییرا ‪‎‬‬ ‫‪‎‬جمل ‪‎‬‬ ‫ک‬ ‫ن ‪‎‬دور ‪‎‬ه ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬زندگــی ‪‎ ،‎‬پزشـ ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬روبــر ‪‎‬و ‪‎‬میشــو ‪‎‬د ‪‎.‬د ‪‎‬ر ‪‎‬ایـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬خطرنــا ‪‎‬‬ ‫‪‎‬رفتارهــا ‪‎‬‬ ‫ی‬ ‫م ‪‎‬بــرا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬مهــ ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬مشــاو ‪‎‬ر ‪‎ ‎‬و ‪‎‬راهنمــا ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬یــ ‪‎‬‬ ‫ه ‪‎‬عنــوا ‪‎‬‬ ‫د ‪‎‬بــ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬خانــواد ‪‎‬ه ‪‎‬میتوانــ ‪‎‬‬ ‫د‪‎.‬‬ ‫ل ‪‎‬کنـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬عمـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬جوانــا ‪‎‬‬ ‫ل‬ ‫ی ‪‎‬شــام ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬دور ‪‎‬ه ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬زندگــ ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬خانــواد ‪‎‬ه ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬ایــ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬پزشــ ‪‎‬‬ ‫ش ‪‎‬اصلــ ‪‎‬‬ ‫نقــ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬روانــی ‪‎ ،‎‬پیشــگیر ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬جســمان ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬بیماریهــا ‪‎‬‬ ‫ص ‪‎ ‎‬و ‪‎‬درمــا ‪‎‬‬ ‫‪‎‬تشــخی ‪‎‬‬ ‫ت‬ ‫ی ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬مــور ‪‎‬د ‪‎‬تغذیــه ‪‎ ،‎‬فعالیــ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬مزمــن ‪‎ ،‎‬راهنمایــ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬بیماریهــا ‪‎‬‬ ‫‪‎‬مدیریــ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎.‬همچنیــن ‪،‎‬‬ ‫ی ‪‎‬اسـ ‪‎‬‬ ‫ل ‪‎‬بهداشــت ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬ســای ‪‎‬ر ‪‎‬مســائ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬روانـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬بدنــی ‪‎ ،‎‬ســام ‪‎‬‬ ‫ب ‪‎‬شــغل ‪،‎‬‬ ‫ص ‪‎‬انتخــا ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬خصــو ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬خانــواد ‪‎‬ه ‪‎‬میتوان ـ ‪‎‬د ‪‎‬ب ـ ‪‎‬ه ‪‎‬جوانــا ‪‎‬‬ ‫‪‎‬پزش ـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و‬ ‫ت ‪‎‬خانوادگــی ‪‎ ،‎‬جرمانــگار ‪‎‬‬ ‫ط ‪‎ ‎‬و ‪‎‬مشــکال ‪‎‬‬ ‫‪‎‬مشــاور ‪‎‬ه ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬مــور ‪‎‬د ‪‎‬روابــ ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎ ‎‬و‬ ‫ط ‪‎‬نزدیــ ‪‎‬‬ ‫ق ‪‎‬روابــ ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬کنــ ‪‎‬د ‪‎.‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬طریــ ‪‎‬‬ ‫ف ‪‎‬مــوا ‪‎‬د ‪‎‬مخــد ‪‎‬ر ‪‎‬کمــ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬ســوءمصر ‪‎‬‬ ‫ن‬ ‫ک ‪‎‬خانــواد ‪‎‬ه ‪‎‬میتوانـ ‪‎‬د ‪‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬جوانــا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬وی ‪‎ ،‎‬پزشـ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬بـ ‪‎‬ا ‪‎‬خانواده هــا ‪‎‬‬ ‫‪‎‬بلندمــد ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬کنــ ‪‎‬د‪‎.‬‬ ‫ی ‪‎‬کمــ ‪‎‬‬ ‫ل ‪‎‬اموزشــ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬توســع ‪‎‬ه ‪‎‬دانــش ‪‎ ،‎‬مهارتهــ ‪‎‬ا ‪‎ ‎‬و ‪‎‬اســتقال ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬فراتـ ‪‎‬ر ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬دیاگنــو ‪‎‬ز‬ ‫ی ‪‎‬جمعیـ ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬خانــواد ‪‎‬ه ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬جوانـ ‪‎‬‬ ‫ش ‪‎‬پزشـ ‪‎‬‬ ‫د ‪‎‬ر ‪‎‬کل ‪‎ ،‎‬نقـ ‪‎‬‬ ‫ی‬ ‫ع ‪‎‬بــرا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬مرج ـ ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬مشــاور ‪‎ ،‎‬راهنمــا ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬ی ـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎ ‎‬و ‪‎‬بیشــت ‪‎‬ر ‪‎‬ب ـ ‪‎‬ه ‪‎‬عنــوا ‪‎‬‬ ‫‪‎ ‎‬و ‪‎‬درمــا ‪‎‬‬ ‫ی‬ ‫ک ‪‎‬پایــ ‪‎‬ه ‪‎‬بــرا ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬یــ ‪‎‬‬ ‫ش ‪‎‬میتوانــ ‪‎‬د ‪‎‬بــ ‪‎‬ه ‪‎‬عنــوا ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬نقــ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬میباشــ ‪‎‬د‪‎.‬ای ‪‎‬‬ ‫‪‎‬جوانــا ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬د ‪‎‬ر‬ ‫ی ‪‎‬جوانــا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬بهبــو ‪‎‬د ‪‎‬ســامت ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬موثــ ‪‎‬ر ‪‎‬بــرا ‪‎‬‬ ‫ط ‪‎‬صمیمــ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬ایجــا ‪‎‬د ‪‎‬روابــ ‪‎‬‬ ‫ف‬ ‫ن ‪‎‬ســوءمصر ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬همچــو ‪‎‬‬ ‫‪‎‬خصوصــا ً ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬برابــ ‪‎‬ر ‪‎‬مســائل ‪‎‬‬ ‫‪‎‬‬ ‫ل ‪‎‬زندگــی ‪،‎‬‬ ‫‪‎‬طــو ‪‎‬‬ ‫ل‬ ‫ب ‪‎ ‎‬و ‪‎‬ســای ‪‎‬ر ‪‎‬مســائ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬جنســی ‪‎ ،‎‬تغذی ـ ‪‎‬ه ‪‎‬نامناس ـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬مــوا ‪‎‬د ‪‎‬مخــدر ‪‎ ،‎‬تعامــا ‪‎‬‬ ‫ت‪‎.‬‬ ‫م ‪‎‬اســ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬مهــ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬بهداشــت ‪‎‬‬ ‫ی‬ ‫ت ‪‎‬دارد ‪‎ ،‎‬ب ‪‎‬ه ‪‎‬طور ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬جمعی ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬ســام ‪‎‬‬ ‫ش ‪‎‬بســزای ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬خانواد ‪‎‬ه ‪‎‬نق ‪‎‬‬ ‫پزشـ ‪‎‬‬ ‫ی‬ ‫ک ‪‎‬شــایان ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬خانــواد ‪‎‬ه ‪‎‬میتوانـ ‪‎‬د ‪‎‬کمـ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬نیـ ‪‎‬ز ‪‎‬پزشـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬جمعیـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬کـ ‪‎‬ه ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬جوانـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬داشــت ‪‎‬ه ‪‎‬باشـ ‪‎‬د ‪‎.‬‬ ‫ی ‪‎‬جوانــا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬روانـ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬جســمان ‪‎‬‬ ‫ظ ‪‎‬ســام ‪‎‬‬ ‫‪‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬حفـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ا ‪‎‬ز‬ ‫ک ‪‎‬خانــواد ‪‎‬ه ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬جوانــی ‪‎ ،‎‬پیشــگیر ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬کا ‪‎‬ر ‪‎‬پزشــ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎ ‎‬و ‪‎‬مهمتریــ ‪‎‬‬ ‫اولیــ ‪‎‬‬ ‫ی‬ ‫ن ‪‎‬اموزشــها ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬خانــواد ‪‎‬ه ‪‎‬بای ‪‎‬د ‪‎‬ب ‪‎‬ه ‪‎‬جوانا ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎.‬پزشـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬اسـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬مزمـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬بیماریهــا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬دهـ ‪‎‬د ‪‎‬تـ ‪‎‬ا ‪‎‬انه ‪‎‬ا ‪‎‬بتوانن ‪‎‬د‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬تغذیهــا ‪‎‬‬ ‫ل ‪‎‬بهداشــت ‪‎‬‬ ‫ص ‪‎‬مســائ ‪‎‬‬ ‫م ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬خصــو ‪‎‬‬ ‫‪‎‬الز ‪‎‬‬ ‫ک‬ ‫ف ‪‎‬غــذ ‪‎‬ا ‪‎‬داشــت ‪‎‬ه ‪‎‬باشــن ‪‎‬د ‪‎ ‎‬و ‪‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬یـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬مصــر ‪‎‬‬ ‫ل ‪‎‬هدفمنــد ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬دلیـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬همیـ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬یابنـ ‪‎‬د ‪‎.‬‬ ‫م ‪‎‬دسـ ‪‎‬‬ ‫م ‪‎‬ســال ‪‎‬‬ ‫‪‎‬جسـ ‪‎‬‬ ‫ی‬ ‫ی ‪‎‬فعالیتها ‪‎‬‬ ‫ش ‪‎ ‎‬و ‪‎‬یادگیــر ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬زمینـ ‪‎‬ه ‪‎‬ورز ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬مهمـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬اموزشــها ‪‎‬‬ ‫همچنیـ ‪‎‬‬ ‫م‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬کــ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬اولیــ ‪‎‬ه ‪‎‬چاقــ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬بــ ‪‎‬ه ‪‎‬انهــ ‪‎‬ا ‪‎‬داد ‪‎‬ه ‪‎‬میشــو ‪‎‬د ‪‎‬تــ ‪‎‬ا ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬نشــانه هــا ‪‎‬‬ ‫‪‎‬بدنــ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬کنن ـ ‪‎‬د‪‎.‬‬ ‫ی ‪‎‬دور ‪‎‬‬ ‫‪‎‬تحرک ـ ‪‎‬‬ ‫ی‬ ‫ت ‪‎‬روانـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬اختــاال ‪‎‬‬ ‫ی‪‎‎،‎‬شناســای ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬خانــواد ‪‎‬ه ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬جوانـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬کا ‪‎‬ر ‪‎‬پزشـ ‪‎‬‬ ‫دومیـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬خانــواد ‪‎‬ه ‪‎‬ب ـ ‪‎‬ر‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬شــخصیت ‪‎‬‬ ‫ط ‪‎ ‎‬و ‪‎‬فوای ـ ‪‎‬د ‪‎‬روان ـ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎.‬شــرای ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬اس ـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬جوانــا ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬خانــواد ‪‎‬ه ‪‎‬بـ ‪‎‬ه‬ ‫ن ‪‎‬دار ‪‎‬د ‪‎.‬پزشـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬تاثیـ ‪‎‬ر ‪‎‬فــراوا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬رشـ ‪‎‬د ‪‎ ‎‬و ‪‎‬توســع ‪‎‬ه ‪‎‬جوانــا ‪‎‬‬ ‫‪‎‬رو ‪‎‬‬ ‫ت‬ ‫ن ‪‎ ‎‬و ‪‎‬خانــواد ‪‎‬ه ‪‎‬انها ‪‎ ،‎‬میتوان ‪‎‬د ‪‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬صور ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬بیمــارا ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬لحظهــا ‪‎‬‬ ‫ل ‪‎‬شــناخ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬دلیـ ‪‎‬‬ ‫ن‬ ‫ت ‪‎‬بــ ‪‎‬ه ‪‎‬متخصصیــ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬نیــا ‪‎‬ز ‪‎‬مراجعــا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬مشــاور ‪‎‬ه ‪‎‬دهــ ‪‎‬د ‪‎ ‎‬و ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬صــور ‪‎‬‬ ‫‪‎‬جــد ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ر ‪‎‬ا ‪‎‬توجیـ ‪‎‬ه ‪‎‬کنـ ‪‎‬د‪‎.‬‬ ‫‪‎‬روانشناسـ ‪‎‬‬ ‫م ‪‎‬د ‪‎‬ر‬ ‫ش ‪‎‬مه ـ ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬نق ـ ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬خانــواد ‪‎‬ه ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬جامع ـ ‪‎‬ه ‪‎‬بای ـ ‪‎‬د ‪‎‬ی ـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬پزش ـ ‪‎‬‬ ‫ب ـ ‪‎‬ه ‪‎‬طــو ‪‎‬ر ‪‎‬کل ـ ‪‎‬‬ ‫ت‬ ‫ت ‪‎‬جمعیـ ‪‎‬‬ ‫ظ ‪‎‬ســام ‪‎‬‬ ‫‪‎‬پیشــگیری ‪‎ ،‎‬تشــخیص ‪‎ ،‎‬درمــان ‪‎ ،‎‬مشــاور ‪‎‬ه ‪‎ ‎‬و ‪‎‬حفـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬بهبــو ‪‎‬د‬ ‫ش ‪‎‬بــرا ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬نقــ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬ایــ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎ ‎‬و ‪‎‬قــدر ‪‎‬‬ ‫‪‎‬داشــت ‪‎‬ه ‪‎‬باشــ ‪‎‬د ‪‎ ‎‬و ‪‎‬بایــ ‪‎‬د ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬اهمیــ ‪‎‬‬ ‫م‪‎.‬‬ ‫ی ‪‎‬داشــت ‪‎‬ه ‪‎‬باشــی ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬جامع ـ ‪‎‬ه ‪‎‬اگاه ـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬ســام ‪‎‬‬ ‫ن‬ ‫ی ‪‎‬جوانــا ‪‎‬‬ ‫ظ ‪‎‬ســامت ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬حفــ ‪‎‬‬ ‫ش ‪‎‬بســیا ‪‎‬ر ‪‎‬مهمــ ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬خانــواد ‪‎‬ه ‪‎‬نقــ ‪‎‬‬ ‫پزشــ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و‬ ‫ی ‪‎‬جســمان ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬هــا ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬فعالی ـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬بیشــتری ‪‎‬‬ ‫‪‎‬دار ‪‎‬د ‪‎.‬ب ـ ‪‎‬ه ‪‎‬طــو ‪‎‬ر ‪‎‬کلــی ‪‎ ،‎‬جوانــا ‪‎‬‬ ‫ت‬ ‫ن ‪‎‬اســ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬هــا ‪‎ ،‎‬ممکــ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬فعالیــ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ر ‪‎‬ا ‪‎‬دارنــ ‪‎‬د ‪‎ ‎‬و ‪‎‬بــ ‪‎‬ا ‪‎‬توجــ ‪‎‬ه ‪‎‬بــ ‪‎‬ه ‪‎‬ایــ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬شــناخت ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬مــوارد ‪،‎‬‬ ‫ی ‪‎‬مواجـ ‪‎‬ه ‪‎‬شــون ‪‎‬د ‪‎.‬د ‪‎‬ر ‪‎‬ایـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬روانـ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬جســم ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬مشــکال ‪‎‬‬ ‫‪‎‬بـ ‪‎‬ا ‪‎‬برخـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬صحیح ‪،‎‬‬ ‫م ‪‎ ‎‬و ‪‎‬درما ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬الز ‪‎‬‬ ‫ص ‪‎‬زمانـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬توانـ ‪‎‬د ‪‎‬ب ‪‎‬ا ‪‎‬تشــخی ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬خانــواد ‪‎‬ه ‪‎‬مـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬پزشـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬ارائ ـ ‪‎‬ه ‪‎‬ده ـ ‪‎‬د‪‎.‬‬ ‫ی ‪‎‬جوانــا ‪‎‬‬ ‫ظ ‪‎‬ســامت ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬حف ـ ‪‎‬‬ ‫ل ‪‎‬ر ‪‎‬ا ‪‎‬بــرا ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬را ‪‎‬ه ‪‎‬ح ـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬بهتری ـ ‪‎‬‬ ‫ی‬ ‫ن ‪‎‬مشــاوره‪‎‎‬های ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬جوانا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬توان ‪‎‬د ‪‎‬برا ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬خانواد ‪‎‬ه ‪‎‬مـ ‪‎‬‬ ‫عــاو ‪‎‬ه ‪‎‬بـ ‪‎‬ر ‪‎‬ایــن ‪‎ ،‎‬پزشـ ‪‎‬‬ ‫م ‪‎‬ارائــ ‪‎‬ه ‪‎‬کنــد‪‎.‬‬ ‫ی ‪‎‬ســال ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬زندگــ ‪‎‬‬ ‫ش ‪‎ ‎‬و ‪‎‬ســب ‪‎‬‬ ‫ص ‪‎‬تغذیــه ‪‎ ،‎‬ورز ‪‎‬‬ ‫‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬خصــو ‪‎‬‬ ‫ک‬ ‫ی ‪‎‬تخصصــی ‪‎ ،‎‬پزشــ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬هــا ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬نیــا ‪‎‬ز ‪‎‬بــ ‪‎‬ه ‪‎‬بررســ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬همچنیــن ‪‎ ،‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬صــور ‪‎‬‬ ‫ط‬ ‫ی ‪‎‬مرتبــ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬پزشــک ‪‎‬‬ ‫ص ‪‎‬هــا ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬ر ‪‎‬ا ‪‎‬بــ ‪‎‬ه ‪‎‬تخصــ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬توانــ ‪‎‬د ‪‎‬جوانــا ‪‎‬‬ ‫‪‎‬خانــواد ‪‎‬ه ‪‎‬مــ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬کن ـ ‪‎‬د‪‎.‬‬ ‫‪‎‬هدای ـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ب ‪‎‬ه ‪‎‬جوانان ‪،‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬درمان ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬پیشــگیر ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬خانواد ‪‎‬ه ‪‎‬ب ‪‎‬ا ‪‎‬ارائ ‪‎‬ه ‪‎‬خدما ‪‎‬‬ ‫د ‪‎‬ر ‪‎‬کل ‪‎ ،‎‬پزشـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬انه ‪‎‬ا ‪‎‬دار ‪‎‬د‪‎.‬‬ ‫ت ‪‎‬زندگ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬بهبو ‪‎‬د ‪‎‬کیفی ‪‎‬‬ ‫ظ ‪‎‬ســامت ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬حف ‪‎‬‬ ‫ش ‪‎‬مهم ‪‎‬‬ ‫‪‎‬نق ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬کـ ‪‎‬ه‬ ‫ی ‪‎‬جامعـ ‪‎‬ه ‪‎‬اسـ ‪‎‬‬ ‫م ‪‎‬بهداشــت ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬سیســت ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬خانــواد ‪‎‬ه ‪‎‬جــز ‪‎‬ء ‪‎‬اعضــا ‪‎‬‬ ‫پزشـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬جمعیت ‪،‎‬‬ ‫ت ‪‎‬دار ‪‎‬د ‪‎.‬د ‪‎‬ر ‪‎‬جوان ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬جمعیـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬بهبــو ‪‎‬د ‪‎‬ســامت ‪‎‬‬ ‫ش ‪‎‬مهمـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬نقـ ‪‎‬‬ ‫ص‬ ‫ی ‪‎‬ســنی ‪‎ ،‎‬پیشــگیری ‪‎ ،‎‬تشــخی ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬خانــواد ‪‎‬ه ‪‎‬بـ ‪‎‬ا ‪‎‬توجـ ‪‎‬ه ‪‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬نیازهــا ‪‎‬‬ ‫‪‎‬پزشـ ‪‎‬‬ ‫ی‬ ‫ح ‪‎‬ســامت ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ســط ‪‎‬‬ ‫ف ‪‎‬ارتقــا ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬بیماریهــ ‪‎‬ا ‪‎‬بــ ‪‎‬ا ‪‎‬هــد ‪‎‬‬ ‫م ‪‎ ‎‬و ‪‎‬درمــا ‪‎‬‬ ‫‪‎‬زود هنــگا ‪‎‬‬ ‫ل ‪‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬کا ‪‎‬ر ‪‎‬میشــو ‪‎‬د‪‎.‬‬ ‫ن ‪‎‬مشــغو ‪‎‬‬ ‫‪‎‬جوانــا ‪‎‬‬ ‫ن‬ ‫ی ‪‎‬جمعیــت ‪‎ ،‎‬میتــوا ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬خانــواد ‪‎‬ه ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬جوان ـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬پزش ـ ‪‎‬‬ ‫ا ‪‎‬ز ‪‎‬دیگ ـ ‪‎‬ر ‪‎‬نقــش هــا ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎ ‎‬و ‪‎‬خانــواده هـ ‪‎‬ا ‪‎‬دربــار ‪‎‬ه ‪‎‬ســامتی ‪،‎‬‬ ‫ش ‪‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬جوانــا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬امــوز ‪‎‬‬ ‫‪‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬راهنمایـ ‪‎‬‬ ‫ل‬ ‫ی ‪‎‬دربــار ‪‎‬ه ‪‎‬مســائ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎ ‎‬و ‪‎‬ایجــا ‪‎‬د ‪‎‬اگاه ـ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬فرزنــدا ‪‎‬‬ ‫‪‎‬تغذی ـ ‪‎‬ه ‪‎‬مناســب ‪‎ ،‎‬تربی ـ ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬خانــواد ‪‎‬ه ‪‎‬میتوانــ ‪‎‬د ‪‎‬د ‪‎‬ر‬ ‫ی ‪‎‬اشــار ‪‎‬ه ‪‎‬کــر ‪‎‬د ‪‎.‬همچنیــن ‪‎ ،‎‬پزشــ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬روانشــناخت ‪‎‬‬ ‫ش ‪‎‬ایفـ ‪‎‬ا ‪‎‬کنـ ‪‎‬د ‪‎ ‎‬و‬ ‫ن ‪‎‬نقـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬جوانــا ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬روانـ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬مشــکال ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬مدیریـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬شناســای ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬کن ـ ‪‎‬د‪‎.‬‬ ‫ی ‪‎‬روزمــر ‪‎‬ه ‪‎‬کم ـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬ب ـ ‪‎‬ه ‪‎‬انه ـ ‪‎‬ا ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬مواجه ـ ‪‎‬ه ‪‎‬ب ـ ‪‎‬ا ‪‎‬فشــارها ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬جمعیــت ‪،‎‬‬ ‫ک ‪‎‬خانــواد ‪‎‬ه ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬جوانــ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬بــ ‪‎‬ا ‪‎‬پزشــ ‪‎‬‬ ‫ا ‪‎‬ز ‪‎‬دیگــ ‪‎‬ر ‪‎‬فوایــ ‪‎‬د ‪‎‬همــکار ‪‎‬‬ ‫ح‬ ‫ش ‪‎‬ســط ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬روانــی ‪‎ ،‎‬افزای ـ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬جســمان ‪‎‬‬ ‫ش ‪‎‬خطــرا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬کاه ـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬پیشــگیر ‪‎‬‬ ‫ع‬ ‫ن ‪‎‬بــ ‪‎‬ه ‪‎‬موقــ ‪‎‬‬ ‫س ‪‎ ‎‬و ‪‎‬درمــا ‪‎‬‬ ‫ص ‪‎‬زودر ‪‎‬‬ ‫ل ‪‎‬اطمینــان ‪‎ ،‎‬تشــخی ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬قابــ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬گروهــ ‪‎‬‬ ‫ک‬ ‫ن ‪‎ ‎‬و ‪‎‬پزش ـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬جوانــا ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎ ‎‬و ‪‎‬ب ـ ‪‎‬ا ‪‎‬اعتمــا ‪‎‬د ‪‎‬بی ـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ام ـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬بیماریهــا ‪‎ ،‎‬ایجــا ‪‎‬د ‪‎‬فضای ـ ‪‎‬‬ ‫ت‪‎.‬‬ ‫ی ‪‎‬جامعــ ‪‎‬ه ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬اینــد ‪‎‬ه ‪‎‬اســ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬بهبــو ‪‎‬د ‪‎‬ســامت ‪‎‬‬ ‫‪‎‬خانــواد ‪‎‬ه ‪‎ ‎‬و ‪‎‬همچنیــ ‪‎‬‬ ‫چگونه کودکان را در‬ ‫استفاده از اینترنت‬ ‫مدیریت کنیم‬ ‫سکینه جافرنوده ‪ /‬بازار کسب و کار پارس‬ ‫مدیریــت کــودکان در اســتفاده از اینترنــت‪،‬‬ ‫بســیار مهــم اســت‪ .‬در زیــر چنــد نکتــه بــرای‬ ‫مدیریــت کــودکان در اســتفاده از اینترنــت‬ ‫اورده شــده اســت‪:‬‬ ‫‪-۱‬راهنمایــی کــودکان‪ :‬بــه کــودکان خــود‬ ‫بگوییــد کــه از چــه محتوایــی بایــد دوری‬ ‫کننــد و بــه چــه نــوع محتواهــا می تواننــد‬ ‫دسترســی داشــته باشــند‪ .‬بــه انهــا نشــان‬ ‫دهیــد کــه اینترنــت یــک ابــزار بســیار قدرتمنــد‬ ‫اســت و بایــد بــا مســئولیت و بــا دقــت از ان‬ ‫اســتفاده کننــد‪.‬‬ ‫‪ -۲‬محــدود کــردن دسترســی بــه ســایت های‬ ‫مخــرب‪ :‬بــرای جلوگیــری از دسترســی‬ ‫کــودکان بــه ســایت های خطرنــاک و محتــوای‬ ‫نامناســب‪ ،‬می توانیــد از روش هــای محــدود‬ ‫کــردن دسترســی اســتفاده کنیــد‪.‬‬ ‫‪ -۳‬اســتفاده از برنامه هــای کنتــرل پــدر‬ ‫و مــادر‪ :‬قابلیت هــای کنتــرل پــدر و مــادر‬ ‫را در نظــر بگیریــد‪ ،‬مثــا ً محــدود کــردن‬ ‫زمــان اســتفاده از اینترنــت بــا اســتفاده از‬ ‫برنامه هــای کنتــرل بــرای اینترنــت و کامپیوتــر‪.‬‬ ‫‪ -۴‬مشــارکت بــا کــودکان‪ :‬بــه کــودکان خــود‬ ‫اجــازه دهیــد تــا در انتخــاب و فیلترینــگ‬ ‫محتــوا‪ ،‬مشــارکت کننــد‪ .‬ایــن بــرای کــودکان‪،‬‬ ‫بســیار جــذاب و مفیــد اســت‪.‬‬ ‫‪ -۵‬شــناخت حقیقیــت‪ :‬بــه کــودکان بگوییــد‬ ‫کــه اینترنــت رســانه ای اســت کــه می توانــد‬ ‫برخــی اطالعــات نادرســت را بــه شــما بدهــد‪.‬‬ ‫بــه کــودکان یــاد بدهیــد کــه همیشــه بایــد از‬ ‫معتبرتریــن منابــع اطالعــات اســتفاده کننــد‪.‬‬ ‫بــه طــور کلــی‪ ،‬بایــد بــه کــودکان خــود امــوزش‬ ‫دهیــد کــه اینترنــت یــک ابــزار اســتفاده بــا‬ ‫مســئولیت اســت و بایــد بــا دقــت و مراقبــت‬ ‫از ان اســتفاده کننــد‪.‬‬ ‫در حقیقــت مــی تــوان گفــت اســتفاده از‬ ‫اینترنــت بــرای کــودکان می توانــد یکــی از‬ ‫معضــات در زندگــی شــان باشــد‪ ،‬امــا بــه‬ ‫دلیــل مســائلی کــه وجــود دارد‪ ،‬احتمــال‬ ‫دسترســی کــودکان بــه محتــوای غیــر مناســب‬ ‫نیــز وجــود دارد‪ .‬بــرای مدیریــت اســتفاده‬ ‫کــودکان از اینترنــت‪ ،‬می تــوان بــه روش هــای‬ ‫زیــر روی اورد‪:‬‬ ‫‪ .1‬تعییــن زمــان محــدود بــرای اســتفاده از‬ ‫اینترنــت‪ :‬شــما می توانیــد بــه کــودکان خــود‬ ‫بگوییــد کــه فقــط در زمان هــای خــاص‪ ،‬مثــا ً‬ ‫در ســاعات بعــد از ظهــر‪ ،‬مجــاز بــه اســتفاده‬ ‫از اینترنــت هســتند‪.‬‬ ‫‪ .2‬اســتفاده از فیلترینــگ محتــوای اینترنــت‪:‬‬ ‫شــما می توانیــد از ابزارهایــی ماننــد فیلترینــگ‬ ‫محتــوای وب اســتفاده کنیــد تــا بــه کــودکان‬ ‫امــکان دسترســی بــه محتــوای نامناســب را‬ ‫نــداده باشــید‪.‬‬ ‫‪ .3‬مشــاهده محتــوای اینترنتــی بــا کــودکان‪:‬‬ ‫رفتــار بهتریــن اســت کــه بــا کــودکان خــود در‬ ‫یــک کامپیوتــر بنشــینید و بــه اینترنــت برویــد‪.‬‬ ‫در ایــن راه‪ ،‬شــما می توانیــد بــه طــور کامــل‬ ‫مســیر کــودکان خــود در اینترنــت را مدیریــت‬ ‫کنیــد و ان هــا را در صــورت نیــاز هدایــت کنیــد‪.‬‬ ‫‪ .4‬ارائــه اموزش هــای درســت اســتفاده از‬ ‫اینترنــت‪ :‬شــما می توانیــد مراحــل اســتفاده‬ ‫بهینــه از اینترنــت‪ ،‬ترفیــع اطالعاتــی در‬ ‫ســطوح مختلــف و همچنیــن خطراتــی کــه‬ ‫ممکــن اســت مرتبــط بــا محتــوای نامناســب‬ ‫باشــد را بــه کــودکان خــود امــوزش دهیــد‪.‬‬ ‫‪ .5‬ممانعــت کــردن دسترســی کــودکان بــه‬ ‫اطالعــات حســاب کاربــری شــما‪ :‬شــما نبایــد‬ ‫ایــن امــکان را بــه کــودکان خــود دهیــد کــه بــه‬ ‫اطالعــات خــود در ســایت هایی کــه حســاب‬ ‫کاربــری دارنــد دسترســی داشــته باشــند‪.‬‬ ‫به همیــن ترتیــب شــما نبایــد بــه کــودکان‬ ‫شــماره کارت بانکــی خــود را بدهیــد کــه از ان‬ ‫اســتفاده کننــد‪.‬‬ صفحه 6 ‫‪402‬‬ ‫فناوری‬ ‫دو شنبه ‪ 18‬اردیبهشت * سال نهم * شمـاره ‪756‬‬ ‫خبر‬ ‫حذف حداقل ‪ ۲۰‬درصد‬ ‫رشته های تحصیلی بدون‬ ‫متقاضی در سال ‪۱۴۰۲‬‬ ‫معــاون اموزشــی وزیر علــوم گفت‪ :‬حداقل ‪۲۰‬‬ ‫درصــد از رشــته هایی کــه متقاضــی نداشــته و‬ ‫اســتان ها و مناطــق کشــور بــه انهــا نیــاز ندارنــد‬ ‫و یــا اشــتغال بــرای انهــا وجــود نــدارد‪ ،‬از اعــام‬ ‫پذیــرش در ســال ‪ ۱۴۰۲‬حــذف می شــوند‪.‬‬ ‫بــه گــزارش بــازار کســب و کار پــارس ‪ ،‬قاســم‬ ‫عموعابدینــی در ســفر بــه کرمــان بــه مناســبت‬ ‫هفتــه بزرگداشــت ســرامدان اموزشــی‪ ،‬بــه‬ ‫اجــرای طــرح امایــش امــوزش عالی اشــاره کرد‬ ‫و گفــت‪ :‬مصوبــات شــورای گســترش امــوزش‬ ‫عالــی و شــورای عالــی برنامه ریــزی بــه صــورت‬ ‫گســترده در ســال ‪ ۱۴۰۲‬اجرایــی و حداقــل ‪۲۰‬‬ ‫درصــد از رشــته هایی کــه متقاضــی نداشــته و‬ ‫اســتان ها و مناطــق کشــور بــه انهــا نیــاز ندارنــد‬ ‫و یــا اشــتغال بــرای انهــا وجــود نــدارد‪ ،‬از برنامــه‬ ‫پذیــرش در ســال ‪ ۱۴۰۲‬حــذف می شــوند‪.‬‬ ‫عمــو عابدینــی در خصــوص اصــاح محتــوای‬ ‫رشــته های تحصیلــی کــه مــورد نیــاز صنعــت‬ ‫و جامعــه بــوده و متقاضــی دارد‪ ،‬بــه مصوبــه‬ ‫شــورای عالــی برنامه ریــزی اموزشــی اشــاره کرد‬ ‫و افــزود‪ :‬کــد رشــته ها در مقاطــع کارشناســی‬ ‫بــه صــورت حرفـه ای برگــزار خواهــد شــد کــه در‬ ‫ان حداکثــر ‪ ۴۰‬واحــد درســی دوره کارشناســی‬ ‫کــه حداکثــر ‪ ۱۵‬واحــد ان کارورزی و کارامــوزی‬ ‫و ‪ ۲۵‬واحــد درســی ان مطابــق نیــاز متقاضــی‬ ‫صنعــت و جامعــه اســت و بــا عقــد قــرارداد‬ ‫بورســیه اجرایــی می شــود‪.‬‬ ‫وی تصریح کرد‪ :‬بدین ترتیب فارغ التحصیالن‬ ‫ایــن رشــته ها دارای توانمنــدی شــغلی و‬ ‫مهارتــی بــوده و جــذب بــازار کار خواهنــد شــد‪،‬‬ ‫نبــود متقاضــی رشــته و یــا عــدم تکمیــل رشــته‬ ‫تحصیلــی توســط دانشــجویان موجــب حــذف‬ ‫رشــته و یــا مســکوت مانــدن ان بــرای پذیــرش‬ ‫دانشــجو در ســال ‪ ۱۴۰۲‬و بعــد از ان خواهــد‬ ‫شــد‪.‬‬ ‫معــاون اموزشــی وزیــر علــوم‪ ،‬تحقیقــات و‬ ‫فنــاوری گفــت‪ :‬در ضمــن بــه دانشــگاه ها‬ ‫اجــازه داده می شــود نســبت بــه جایگزینــی‬ ‫رشــته های حــذف شــده بــا رشــته های نیــاز‬ ‫محــور جدیــدی کــه دارای شــغل هســتند‪،‬‬ ‫اقــدام و درخواســت خــود را بــه وزارت عتــف‬ ‫ارســال کننــد‪.‬‬ ‫وی رشــته های مرتبــط بــا فناوری هــای‬ ‫راهبــردی و بیــن رشــته ای و رشــته های علــوم‬ ‫پایــه و تعــدادی از رشــته های علــوم انســانی‬ ‫و امنیــت غذایــی را از برنامــه امایــش رشــته در‬ ‫ایــن مرحلــه‪ ،‬مســتثنی اعــام کــرد‪.‬‬ ‫عموعابدینــی افــزود‪ :‬شــاخص های انتخــاب‬ ‫اعضــای هیــات علمــی بــه عنــوان ســرامد‬ ‫اموزشــی در دانشــگاه ها و مراکز اموزش عالی‬ ‫کشــور تعییــن شــد کــه شــامل فعالیت هــای‬ ‫اســاتید در حوزه هــای کیفیــت امــوزش –‬ ‫شــاگردپروری – فعالیت هــای اموزشــی همراه‬ ‫بــا پژوهــش – تربیــت دانشــجویان کارامــد‪-‬‬ ‫فعالیت هــای حکمــت بنیــان و خــردورزی و‬ ‫تمدن ســازی اســت‪.‬‬ ‫بــه نقــل از وزارت علــوم‪ ،‬وی در پایــان اظهــار‬ ‫کــرد‪ :‬اجــرای ســالیانه ســرامدی اموزشــی در‬ ‫ایــام هفتــه معلــم‪ ،‬خــاص اســاتید دانشــگاه و‬ ‫در راســتای فرهنــگ و تمــدن ایرانــی اســامی‬ ‫و حکیم پــروری و توســعه علــم نافــع و نقــش‬ ‫افرینــی دانشــگاه ها در تمدن ســازی اســت‪.‬‬ ‫تماس با ما‬ ‫‪017 -32688214‬‬ ‫‪02191013453‬‬ ‫‪09390082086‬‬ ‫‪7‬‬ ‫تشریح جرایم سایبری نوین‬ ‫در فضای مجازی‬ ‫رئیــس پلیــس فتــا فراجــا بــه تشــریح جرایــم ســایبری نویــن در فضــای‬ ‫مجــازی پرداخــت‪.‬‬ ‫ســردار «وحیــد مجیــد» بــا اشــاره بــه اینکــه جرایــم ســایبری در دنیــای امروز‬ ‫بــه یکــی از مهمتریــن چالــش هــای امنیتــی جهــان تبدیــل شــده اســت و‬ ‫بــا توســعه فنــاوری و اســتفاده گســترده از اینترنــت‪ ،‬جرایــم ســایبری نیــز‬ ‫بــه صــورت چشــمگیری افزایــش یافتــه اســت‪ ،‬بــه تشــریح مهمتریــن انهــا‬ ‫پرداخــت‪.‬‬ ‫ایــن مقــام ارشــد انتظامــی بــا اشــاره بــه شــیوه ســرقت اطالعــات توســط‬ ‫مجرمــان افــزود‪ :‬ایــن جــرم بــه معنــای دسترســی بــه اطالعــات حســاس و‬ ‫محرمانــه یــک شــخص بــا اســتفاده از روش هــای نامشــروع ماننــد نفــوذ به‬ ‫سیســتم هــای رایانــه ای یــا اســتفاده از نــرم افــزار هــای مخــرب اســت؛ ایــن‬ ‫نــوع از جرایــم ســایبری مــی توانــد بــرای شــرکت هــا و ســازمان هــای بــزرگ‬ ‫بــه خصــوص بســیار ضــرر اور باشــد‪.‬‬ ‫وی ســوء اســتفاده از هویــت و شــخصیت هــای دیگــران و یــا تعریــف‬ ‫هویتــی جعلــی و خیالــی را یکــی از مهمتریــن شــگردهای مجرمانــه بــرای‬ ‫جلــب اعتمــاد کاربــران فضــای مجــازی و حتــی فضــای واقعــی تحــت عنــوان‬ ‫« ســرقت هویــت « برشــمرد و بیــان کــرد‪ :‬مجرمــان بــا برانگیختن عواطف و‬ ‫احساســات قربانیــان ســعی در برداشــت غیــر مجــاز از حســاب هــای بانکــی‬ ‫کاربــران داشــته و گاهــی اوقــات کار بــه اخــاذی و باجگیــری نیــز مــی رســد‪.‬‬ ‫ســردار مجیــد دربــاره تقلــب الکترونیکــی‪ ،‬اظهــار داشــت‪ :‬از جملــه فعالیــت‬ ‫هایــی کــه در ایــن جــرم مــی تــوان انهــا را مشــاهده کــرد‪ ،‬فریــب دادن افــراد‬ ‫بــا وعــده هــای کاذب در اینترنــت‪ ،‬نصــب نــرم افــزار هــای مخــرب و جعــل‬ ‫هویــت دیجیتــال اســت‪.‬‬ ‫رئیــس پلیــس ســایبری کشــور مهمترین شــگردهای مجرمانه ایــن روزهای‬ ‫فضــای مجــازی را روش میــس کال (‪،)Miss Call‬نــام بــرد و گفــت‪:‬در ایــن‬ ‫روش فــرد کالهبــردار بـ ه صــورت اتوماتیــک بــا افــراد مختلف از شــماره های‬ ‫مختلــف تمــاس می گیــرد کــه ایــن تمــاس به صــورت «میــس کال» اســت؛‬ ‫فــرد کــه ب ـ ه صــورت خــودکار بــا او تمــاس گرفتــه شــده بــا دیــدن شــماره‬ ‫ناشــناس روی موبایــل خــود بــا فــرد موردنظــر تمــاس برقــرار می کنــد؛ غافــل‬ ‫از اینکــه او بدانــد بــه ســرویس پرداخــت نقــدی تلفنــی وصــل شــده اســت‪.‬‬ ‫وی افــزود‪ :‬تماس هایــی کــه بــه ایــن صــورت انجام می شــود‪ ،‬هزینــه زیادی‬ ‫بــرای تماس گیرنــده در پــی دارد و فــرد در هنــگام پرداخــت قبــض خــود و‬ ‫ن سوءاســتفاده‬ ‫روبـه رو شــدن بــا ایــن قیمــت بــاال و پیگیــری ان متوجــه ایـ ‬ ‫و کالهبــرداری می شــود‪.‬‬ ‫ایــن مقــام ارشــد انتظامــی در ادامــه بــه روش تبلیغــات ماهــواره ای بــه‬ ‫عنــوان ترفنــدی بــرای کالهبــرداری اشــاره کــرد و بیــان داشــت‪ :‬در ایــن‬ ‫روش‪ ،‬افــراد ترغیــب بــه شــرکت در مســابقه مــی شــوند و وعــده جایزه هــای‬ ‫س از ان کــه فــرد بــا ان برنامــه تماس‬ ‫خــوب بــه ان هــا می دهنــد؛ ولیکــن پـ ‬ ‫گرفــت و در مســابقه شــرکت کــرد و برنــده شــد‪ ،‬بــه او می گوینــد تــا مبلغــی‬ ‫به عنــوان هزینــه پســتی بـ ه حســاب ان هــا واریــز کننــد تــا جایــزه را برایشــان‬ ‫ارســال نماینــد و پــس از انتقــال ایــن مبلــغ توســط فــرد هیــچ جایــزه ای بــرای‬ ‫او ارســال نمی شــود‪.‬‬ ‫ســردار مجیــد‪،‬روش اســتفاده از رایانــه را روشــی دیگــری برشــمرد کــه‬ ‫کالهبــرداران بــا افــراد تمــاس می گیرنــد و اعــام می کننــد‪ ،‬متخصــص‬ ‫امــور رایانــه و پشــتیبان فنــی رایانــه هســتند و بــا ایــن ادعــا کــه ویــروس و‬ ‫بدافزارهایــی رایانــه ان هــا را مــورد تهدیــد قــرار داده‪ ،‬از ان هــا می خواهنــد‬ ‫کــه دسترســی از راه دور بــه ان هــا دهنــد و بــرای محافظــت از سیســتم خود‬ ‫هزین ـه ای بــرای نرم افزارهایــی کــه نیــاز ندارنــد‪ ،‬پرداخــت کننــد‪.‬‬ ‫وی مطــرح کــرد ‪ :‬ایــن کالهبــرداران کــه از نگرانــی کاربــران مبتــدی خــود در‬ ‫قبــال ویروس هــا و بدافزارهــای رایانــه ان هــا اگاه هســتند ســعی در نصــب‬ ‫نرم افزارهــای امنیتــی می کننــد کــه البتــه هــدف اصلــی ایــن کار‪ ،‬محافظــت‬ ‫از رایانــه ان هــا نیســت بلکــه هــدف کســب مبالــغ باالســت کــه در مقابــل‬ ‫خدمــات عرضــه شــده مبلــغ گزافــی اســت‪.‬‬ ‫ایــن مقــام مســئول بــه تشــریح کالهبــرداری در حــوزه رمــز ارزهــا پرداخــت‬ ‫و اظهــار کــرد ‪ :‬جرایــم برپایــه رمــز ارزهــا شــامل کالهبــرداری‪ ،‬ســرقت‪،‬‬ ‫تقلــب‪ ،‬پول شــویی و فعالیت هــای غیرقانونــی دیگــر می باشــد و مهمتریــن‬ ‫شــگردهای کالهبــرداری در ایــن حــوزه؛ طــرح هــای «پانــزی» بــرای‬ ‫کالهبــرداری صرافــی هــای انالیــن ارز دیجیتــال اســت‪.‬‬ ‫رئیــس پلیــس فتــا فراجــا خاطــر نشــان کــرد‪ :‬امــروزه بســیاری افــراد و‬ ‫حتــی صرافــی هــای ارز دیجیتــال بــا ایــده هایــی کالهبردارانــه کــه بــه طــرح‬ ‫«پانــزی» مشــهور اســت بــا وعــده ســودهای بســیار هنگفــت و وسوســه‬ ‫انگیــز اقــدام بــه جــذب ســرمایه افــراد مبتــدی مــی نماینــد‪.‬‬ ‫ســردار مجیــد توضیــح داد ‪ :‬در ایــن ترفنــد کالهبردارانــه‪ ،‬فــرد کالهبــردار‬ ‫عمومــا طعمــه هــای خــود را از میــان افــرادی کــه اگاهــی چندانــی از بــازار‬ ‫ســرمایه و ارزهــای دیجیتــال ندارنــد انتخــاب کــرده و بــه ان هــا وعــده مــی‬ ‫دهــد کــه چنانچــه ســرمایه هــای خــود را در اختیــار او قــرار دهنــد مــی توانــد‬ ‫بــا ان هــا ارز دیجیتــال خریــد و فــروش نمــوده و ســود تضمیــن شــده ی‬ ‫قابــل توجهــی بــه ایــن افــراد بپــردازد‪.‬‬ ‫وی افــزود ‪ :‬در ایــن خصــوص هیــچ گونــه فعالیــت اقتصــادی در میــان‬ ‫نیســت؛ ایــن افــراد تنهــا بــا تبلیغــات فریبنــده اقــدام بــه جلــب اعتمــاد و‬ ‫جــذب ســرمایه افــراد نــااگاه نمــوده و بــرای اعتمــاد ســازی تــا مدتــی هــم بــا‬ ‫اســتفاده از پــول افــراد جدیــد بــه ســرمایه گــذاران قدیمــی تــر ســود پرداخت‬ ‫مــی کننــد و ایــن باعــث ترغیــب بیشــتر افــراد بــه ایــن ســرمایه گــذاری مــی‬ ‫شــود امــا ســرانجام وقتــی ســرمایه گــذار جدیــدی یافــت نشــد یــا حجــم‬ ‫ســرمایه بــه حــد قابــل توجهــی رســید‪ ،‬کالهبــردار کــه مــی توانــد شــخص یــا‬ ‫حتــی یکــی از صرافــی هــای ارز دیجیتــال کالهبــردار باشــد ســرمایه هــا را به‬ ‫یغمــا بــرده و فــرار مــی کنــد‪.‬‬ ‫وی یــاداور شــد‪ :‬متاســفانه بــه دلیــل نــو ظهور بــودن بــازار ارز های دیجیتالی‬ ‫و خاصیت ناشــناس ماندن طراحان کالهبرداری در فضای مجازی هیچ رد‬ ‫و نشــانی از کالهبــردار یــا کالهبــرداران یافــت نمــی شــود و ایــن فرصــت نابی‬ ‫بــرای کالهبــرداری صرافــی هــای انالیــن ارز دیجیتال محســوب می شــود‪.‬‬ ‫ســردار مجیــد بیــان داشــت ‪ :‬اســتخراج ارزهــای دیجیتــال معمــوال بســیار‬ ‫هزینــه بــر بــوده و تجهیــزات ویــژه ای مــی طلبــد و همیــن امر ایــن موضوع را‬ ‫تبدیــل بــه راهــی بــرای کالهبــرداری صرافــی های انالیــن ارز دیجیتال نموده‬ ‫اســت‪،‬تبلیغات گســترده ای با عناوین کســب درامد عالی با اســتخراج ارز‪،‬‬ ‫اجــاره دســتگاه اســتخراج بیــت کویــن در فضــای مجــازی وجــود دارد‪.‬‬ ‫وی ادامــه داد‪ :‬در ایــن ترفنــد کالهبردانــه معمــوال همــه چیــز از یــک ســوال‬ ‫ســاده اغــاز مــی شــود ایــا در مــورد اســتخراج ارز چیــزی مــی دانیــد ؟ فــارغ‬ ‫از پاســخ کاربــر بــه وی وعــده داده مــی شــود کــه بــا اســتخراج ارز مــی توانــد‬ ‫بــه راحتــی و در مــدت کوتــاه ســودی سرشــار کســب کنــد حتــی ابــزاری بــرای‬ ‫ســنجش ســود احتمالــی در اختیــار وی مــی گذارنــد و بســیاری افــراد نــا اگاه‬ ‫وقتــی مــی بیننــد در مــدت کوتــاه ممکــن اســت ســودی ایــن چنیــن عالــی‬ ‫کســب کننــد فریفتــه شــده و بــه هــوای اســتخراج ارز یــا ســرمایه گــذاری در‬ ‫پروژه تامین دســتگاه اســتخراج ارز و یا دریافت ربات تلگرامی دریافت ارز‬ ‫اقــدام بــه ســرمایه گــذاری مــی کننــد امــا ایــن روش نیــز در واقــع یــک طــرح‬ ‫پانــزی اســت کــه نهایتــا منجــر بــه بربــاد رفتــن ســرمایه افــراد بســیار و فــرار‬ ‫کالهبــرداران مــی شــود‪.‬‬ ‫ایــن مقــام ارشــد ســایبری بــه هموطنــان در خصــوص حــوزه رمــز ارزهــا‬ ‫توصیــه کــرد‪ :‬هرگــز فریفتــه عناویــن جــذاب تبلیغاتــی نشــوید‪ ،‬حتــی ذکــر‬ ‫نــام ایــن وب ســایت هــا در ســایت هــای معتبــر دلیــل بــر وجاهــت ان هــا‬ ‫نیســت‪ ،‬اگــر قصــد فعالیــت در ایــن حــوزه را داریــد ابتــدا تمــام جوانــب امــر‬ ‫را ســنجیده و بــه خصــوص از وجــود و صحــت فــارم (مزرعــه) اســتخراج‬ ‫اطمینــان کامــل حاصــل کــرده و بــا اگاهــی کامــل پــا در عرصــه ســرمایه‬ ‫گــذاری ارز هــای دیجیتــال بگذاریــد تــا در دام کالهبــرداری صرافــی هــای‬ ‫انالیــن ارز دیجیتــال نیفتیــد‪.‬‬ ‫ســردار « مجیــد» در ادامــه بــه تشــریح تبلیــغ صرافــی و کیــف پــول هــای‬ ‫جعلــی ارز هــای دیجیتــال پرداخــت و گفــت ‪ :‬حضــور در بــازار مالــی نیازمنــد‬ ‫کیــف پولــی دیجیتالــی بــرای ذخیــره ی ارز اســت کــه همیــن نیــاز نیــز در‬ ‫بســیاری مــوارد تبدیــل بــه وســیله ای بــرای کالهبــرداری صرافــی هــای‬ ‫انالیــن ارز دیجیتــال مــی شــود؛ افــراد ســودجو در ایــن ترفنــد در پوشــش‬ ‫یــک صرافــی دیجیتــال ظاهــر شــده و بــا ایجــاد درگاه‪ ،‬ســایت و حتــی کیــف‬ ‫پــول جعلــی و ســو اســتفاده از بــی دقتــی و نــا اگاهــی متقاضیــان اقــدام‬ ‫بــه کالهبــرداری و ســرقت ارزهــای دیجیتــال و حتــی پــول نقــد مــی نماینــد‪.‬‬ ‫رئیس پلیس ســایبری کشــور خاطر نشــان کرد‪ :‬صرافی های ارز دیجیتال‬ ‫کالهبــردار معمــوال راه هــای گوناگونــی بــرای ســود جویی و کســب درامد در‬ ‫پیــش مــی گیرنــد‪ ،‬امــا شــایع ترین شــیوه کالهبــرداری صرافی هــای انالین‬ ‫ارز دیجیتــال ســو اســتفاده از نــام ســایت هــا و کیــف پــول هــای معتبــر و‬ ‫اقــدام بــه جعــل کیــف پــول و درگاه واریــز ارز اســت‪.‬‬ ‫وی افــزود‪ :‬جعــل معمــوال بــه ایــن شــکل رخ مــی دهــد کــه صرافــی متقلــب‬ ‫اقــدام بــه طراحــی ســایت یــا درگاه مشــابه نمونه ی معتبر نمــوده و کاربران‬ ‫را کــه عمومــا دقــت یــا اگاهــی کافــی از ظرایــف ندارند دچار اشــتباه نموده و‬ ‫باعــث مــی شــوند کاربــر دارایــی خــود را بــه ایــن کیــف یــا درگاه تقلبــی واریــز‬ ‫نمــوده و پــس از ان هرگــز بــه دارایــی خود دسترســی نداشــته باشــند‪.‬‬ ‫رئیــس پلیــس فتــا فراجــا بیــان کــرد‪ :‬راهکارهــای پیشــگیرانه جهــت‬ ‫پیشــگیری از وقــوع اینگونــه جرایــم شــامل توســعه قوانیــن و مقــررات‬ ‫دقیــق بــرای کنتــرل و نظــارت بــر فعالیت هــای رمــز ارزی‪ ،‬ارائــه اموزش هــای‬ ‫الزم بــه کاربــران دربــاره ریسـک های مرتبــط بــا رمــز ارز و نحــوه پیشــگیری‬ ‫از جرایــم‪ ،‬توســعه فناوری هــای امنیتــی و رمزنــگاری بــرای حفــظ امنیــت و‬ ‫حریــم خصوصــی کاربــران و همچنیــن افزایــش همکاری بین ســازمان های‬ ‫نظارتــی و صنعــت رمــز ارز بــرای کنتــرل و پیشــگیری از جرایــم مرتبــط بــا رمز‬ ‫ارز اســت‪.‬‬ ‫وی در ادامــه از عمــوم خواســت؛ رمــز کیــف پــول خــود را محرمانــه نگــه‬ ‫داریــد؛از صرافــی هــای معتبــر و شــناخته شــده خریــد کنیــد؛ قبــل از‬ ‫فعالیــت در ایــن حــوزه حتمــا بــا افــراد اگاه مشــورت داشــته باشــید؛ فریــب‬ ‫هویــت هــای مجــازی در شــبکه هــای اجتماعــی را نخوریــد و بــه تبلیغــات‬ ‫اغــوا کننــده در ایــن حــوزه توجــه نکنیــد‪.‬‬ ‫ســردار مجیــد در ادامــه بــه تشــریح جرایــم مرتبــط بــا رمــز ارز و متــاورس‬ ‫شــامل ســرقت رمــز ارز اشــاره کــرد و گفــت‪ :‬در ایــن حمــات‪ ،‬هکرهــا‬ ‫بــا اســتفاده از روش هــای مختلفــی از جملــه فیشــینگ‪ ،‬کالهبــرداری و‬ ‫تزریــق کــد‪ ،‬بــه رمــز ارز کاربــران دسترســی پیــدا می کننــد و ان هــا را ســرقت‬ ‫می کننــد و در بدافزارهــا نیــز هکرهــا با اســتفاده از بدافزارهــا و نرم افزارهای‬ ‫خبیــث‪ ،‬بــه رمــز ارز کاربــران دسترســی پیــدا می کننــد و ان هــا را ســرقت‬ ‫می کننــد‪.‬‬ ‫ایــن مقــام ارشــد ســایبری افــزود‪ :‬حمــات ‪ ،DDoS‬یکــی دیگــر از جرایم رمز‬ ‫ارز و متــاوس مــی باشــد کــه در ایــن نــوع حمــات‪ ،‬هکرهــا بــا اســتفاده از‬ ‫شــبکه های زامبــی‪ ،‬تــاش می کننــد تــا ســایت های مربــوط بــه رمــز ارز را بــا‬ ‫حجــم باالیــی از ترافیــک مســدود کننــد و از دسترســی کاربــران به ســایت ها‬ ‫جلوگیــری کننــدو جعــل هویــت کــه در ان هکرهــا بــا اســتفاده از اطالعــات‬ ‫شــخصی کاربران‪ ،‬هویت ان ها را جعل کرده و ســپس با اســتفاده از ان‪،‬‬ ‫بــه رمــز ارز ان هــا دسترســی پیــدا می کننــد‪.‬‬ ‫ایــن مقــام مســئول تــاش بــرای حفاظــت از رمــز عبــور و دیگــر اطالعــات‬ ‫شــخصی و محرمانــه‪ ،‬اجتنــاب از بحــث در مــورد ســرمایه گذاری در تاالرهــای‬ ‫گفتگــوی عمومــی‪ ،‬رعایــت احتیــاط در مــورد اخبــار جعلــی و شــایعات افــراد‬ ‫مشــهور کــه ســرمایه گذاری های خاصــی را تبلیــغ می کننــد؛ تــاش بــرای‬ ‫برقــراری ارتبــاط بــا دنیــای واقعــی‪ ،‬قبــل از ســرمایه گذاری‪ ،‬بــرای تاییــد‬ ‫مشــروعیت؛ تحقیق پیرامون موضوع مدنظر برای ســرمایه گذاری‪ ،‬که ایا‬ ‫پیشــنهاد مزبــور قانونــی اســت یــا خیــر؛ ارزیابــی خطرات و ریســک انجــام کار‬ ‫ن رفتــن کل ســرمایه؛ اســتفاده از نرم افزارهــای امنیتــی‬ ‫ازجملــه امــکان از بیـ ‬ ‫بــرای جلوگیــری از حمــات و اســتفاده از ســامانه های تاییــد هویــت دو‬ ‫مرحل ـه ای را بــه عنــوان راه هــای پیشــگیری از وقــوع اینگونــه جرایــم برشــمرد‪.‬‬ ‫رئیــس پلیــس فتــا فراجــا ضمــن بیــان حمــات پیشــرفته ســایبری‪ ،‬تاکیــد‬ ‫کــرد‪ :‬ایــن حمــات اغلــب زیــر ســاخت هــای حیاتــی کشــور و یا ســازمان ها‬ ‫و ارگان هــای دولتــی و خصوصــی را هــدف گرفتــه و بــه دنبــال تخریــب در‬ ‫زیــر ســاخت هــا مــی باشــد؛ ایــن گونــه حمــات مــی توانــد بــا انگیــزه انتقــام‬ ‫گیــری نیــز صــورت بگیــرد‪.‬‬ ‫ایــن مقــام ارشــد ســایبری در ادامــه ایجــاد زیرســاخت های امنیتــی قــوی‪،‬‬ ‫بروزرســانی نرم افزارهــا و سیســتم عامل ها‪ ،‬اســتفاده از فناوری هــای‬ ‫رمزنــگاری قــوی‪ ،‬ارائــه اموزش هــای الزم بــه کاربــران دربــاره ریس ـک های‬ ‫مرتبــط بــا حمــات ســایبری و نحــوه پیشــگیری از ان هــا‪ ،‬توســعه‬ ‫سیســتم های تشــخیص و پاســخ بــه حمــات ســایبری‪ ،‬همــکاری بیــن‬ ‫ســازمان های نظارتــی و صنعــت فنــاوری اطالعــات و ارتباطــات بــرای کنتــرل‬ ‫و پیشــگیری از حمــات ســایبری و همچنیــن توســعه قوانیــن و مقــررات‬ ‫دقیــق بــرای کنتــرل و نظــارت بــر فعالیت هــای ســایبری‪ ،‬را راهکارهــای‬ ‫مقابلــه بــا حمــات پیشــرفته ســایبری دانســت‪.‬‬ ‫فناوری‬ ‫والدین نسبت به‬ ‫استفاده کودکان و‬ ‫نوجوانان از فیلترشکن‬ ‫حساس باشند‬ ‫والدیــن نســبت بــه اســتفاده‬ ‫کــودکان و نوجوانان از فیلترشــکن‬ ‫حســاس باشــند‬ ‫رئیــس مرکــز تشــخیص و‬ ‫پیشــگیری از جرائــم ســایبری‬ ‫پلیــس فتــا فراجــا بــا اشــاره بــه‬ ‫اســتفاده کــودکان و نوجوانــان از‬ ‫فیلترشــکن گفــت‪ :‬فیلترشــکن‬ ‫زمینــه را بــرای دسترســی کــودکان‬ ‫و نوجوانــان جهــت قــرار گرفتــن‬ ‫در معــرض محتــوای نامناســب‬ ‫فراهــم می کنــد‪.‬‬ ‫ســرهنگ علی محمــد رجبــی‬ ‫رئیــس مرکــز تشــخیص و‬ ‫پیشــگیری از جرائــم ســایبری‬ ‫پلیــس فتــا فراجــا یــاداور شــد‪ :‬بــا‬ ‫توجــه بــه ســن کمتــر کــودکان و‬ ‫محدودیــت درک ان هــا از محیــط‬ ‫اطــراف و خطــرات ان‪ ،‬محتــوای‬ ‫نامناســب انتشــار یافتــه در فضــای‬ ‫مجــازی بــه شــدت می توانــد‬ ‫صدمــات جبــران ناپذیــر روحــی و‬ ‫روانــی بــرای کــودکان و نوجوانــان‬ ‫بــه همــراه داشــته باشــد‪.‬‬ ‫وی متون یا تصاویر حاوی خشونت‬ ‫و پرخاشــگری‪ ،‬تصاویــر جنســی و‬ ‫هــرز ه نــگاری را از مصادیق محتوای‬ ‫نامناســب برای کودکان و نوجوانان‬ ‫برشــمرد و افــزود‪ :‬متاســفانه‬ ‫والدیــن بــه واســطه مشــغله کاری‬ ‫یــا کم اطالعــی‪ ،‬نســبت بــه محتــوای‬ ‫قابــل دسترســی کــودکان و وجــود‬ ‫برنامه هــای فیلتــر شــکن در گوشــی‬ ‫فرزندشــان بی اطــاع هســتند‪ .‬ایــن‬ ‫بی اطالعــی و عــدم نظــارت صحیــح‬ ‫گاهــی اوقــات تبعــات جبــران‬ ‫ناپذیــری بــه همــراه دارد‪.‬‬ ‫ســرهنگ رجبــی گفــت‪ :‬مهم تریــن‬ ‫پیامــد اســتفاده از فیلترشــکن ها‬ ‫از ســوی کــودکان و نوجوانــان‪،‬‬ ‫دیــدن محتوایــی اســت کــه ذهــن‬ ‫کــم تجربــه و کــم اطــاع ان هــا بــه‬ ‫هیــچ وجــه امادگــی تحلیــل ان را‬ ‫نــدارد و ایــن امــر می توانــد باعــث‬ ‫انحرافــات اخالقــی‪ ،‬ســردرگمی‪،‬‬ ‫تــرس و اضطــراب‪ ،‬قــرار گرفتــن‬ ‫در معــرض خشــونت یــا تجــاوز‪،‬‬ ‫افزایــش اختــاالت جنســی‪،‬‬ ‫امــوزش غلــط‪ ،‬وســواس فکــری‬ ‫و… در کــودکان و نوجوانــان کــم‬ ‫ســن و ســال شــود‪.‬‬ ‫ایــن مقــام انتظامــی ادامــه داد‪:‬‬ ‫مشــغولیت ذهنــی در کــودکان‬ ‫و نوجوانــان باعــث اختــال در‬ ‫ســاعات خــواب و بیــداری‪ ،‬غــذا‬ ‫خــوردن‪ ،‬انجــام کارهــا‪ ،‬ســامت‬ ‫جســمانی‪ ،‬ســامت فکــری‪،‬‬ ‫ارتباطــات خانوادگــی و ســایر امــور‬ ‫زندگــی اش شــده و حتــی افــت‬ ‫تحصیلــی را در پــی دارد‪.‬‬ ‫اعتیاد راهی به‬ ‫سوی تباهی و فساد‬ ‫اداره کل فرهنگ و ارشاد‬ ‫اسالمی گلستان‬ صفحه 7 ‫‪25‬‬ ‫روزنامه فرهنگی اجتماعی‬ ‫روزنامه‬ ‫منطقه ای‬ ‫گلستان‬ ‫خراسان‬ ‫شمالی‬ ‫‪ 18‬اردیبهشت ‪1361‬‬ ‫پایان اسارت هویزه‬ ‫‪ -756‬سال نهم‬ ‫‪- 1444‬شماره ‪-756‬‬ ‫‪/‬شوال‪1444/‬‬ ‫‪/17‬شوال‪/‬‬ ‫‪17 - 2023‬‬ ‫‪/08 --1402‬می‪2023//‬‬ ‫‪1402//02‬‬ ‫دوشنبه ‪02//18‬‬ ‫صاحب امتیاز ‪ :‬سکینه جافر نوده ؛ مدیرمسئول‪ :‬حمیدرضا محمدیاری‬ ‫تولیدمحتوا‪ :‬موسسه مطبوعاتی مروارید بازار کسب و کار پارس ؛ زیر نظر شورای سردبیری؛‬ ‫ایــــران ‪ ،‬گلستـان ‪ ،‬گرگـان ‪ ،‬میدان شهدا‪ ،‬خیابان رازی‪ ،‬روبروی رازی یکم؛‬ ‫تلفن ‪09390082086 * 02191013453 * 017- 32688214 :‬‬ ‫روزنامه بازار کسب و کار تنها یک روزنامه نیست‬ ‫چــاپخانه‪:‬تکتم‬ ‫روزنامه ایست برای اموزش‬ ‫‪www.bkkg.ir‬‬ ‫‪www.bazarkasbkaronline.ir‬‬ ‫‪bazarkasbkaronline@gmail.com‬‬ ‫مخاطب محترم‬ ‫‪bazarkasbokar‬‬ ‫درج اخبار‪ ،‬دیدگاه ها و گزارش ها در این روزنامه تنها به منظور اطالع رسانی صورت گرفته ‪ ،‬به معنی تایید‬ ‫انها از سوی روزنامه بازار کسب و کار پارس نیست‪.‬‬ ‫گلستان جز ‪ 7‬استان نخست‬ ‫جوانی جمعیت‬ ‫رییــس دانشــگاه علــوم پزشــکی و خدمــات بهداشــتی و‬ ‫درمانی گلســتان گفت‪ :‬اســتان گلســتان جز ‪ 7‬اســتان‬ ‫نخســت کشــور از لحــاظ جوانــی جمعیــت می باشــد که‬ ‫الزم اســت بــرای حفــظ و ارتقــا ان همــه دســتگاه های‬ ‫متولــی پای کار باشــند‪.‬‬ ‫بــه گــزارش خبرنــگار بــازار کســب و کار پــارس ســعید‬ ‫گلفیــروزی در نشســت خبــری اظهــار کــرد ‪ :‬کــه بــرای‬ ‫تشــویق و راغــب کــردن خانواده هــا بایــد مشــوق های را در‬ ‫نظــر گرفــت تــا خانوداه هــا تشــویق بــه فرزنــداوری شــوند‪.‬‬ ‫وی گفــت‪ :‬بــرای اینکــه بــه حــد نصــاب جوانــی جمعیــت‬ ‫برســیم هــر خانــواده بایــد حداقــل دارای ‪ 3‬فرزنــد باشــد که‬ ‫بــرای ایــن موضــوع نیــاز بــه طرح هــای مشــوق زا می باشــد‬ ‫کــه بایــد تمــام دســتگاه های متولــی پــای کار باشــند‪.‬‬ ‫وی در ادامــه افــزود‪ :‬بیــش از ‪ ۱۴‬هــزار مــورد حیــوان‬ ‫گزیدگــی در ایــن اســتان ســال گذشــته بــه ثبــت رســید‬ ‫کــه بیشــترین مــورد ان مرتبــط بــا ســگ‪ ،‬گربــه و مــوش‬ ‫صحرایــی بــود‪.‬‬ ‫ســعید گل فیــروزی گفــت‪ :‬از مجمــوع ایــن حیــوان‬ ‫گزیدگــی‪ ،‬ســگ بــا ‪ ۱۲‬هــزار و ‪ ۵۸۵‬مــورد در رتبــه‪ ،‬گربــه‬ ‫بــا هــزار و ‪ ۴۱۳‬مــورد و مــوش صحرایــی بــا ‪ ۱۱۷‬مــورد‬ ‫بیشــترین امــار گــزش و میمــون‪ ،‬گورکــن‪ ،‬خفــاش و‬ ‫خــرس هــر کــدام بــا یــک مــورد کمتریــن مقــدار گزیدگی‬ ‫را در گلســتان ثبــت کردنــد‪.‬‬ ‫وی گفــت‪ :‬بیشــترین گزیدگــی مربوط بــه گنبدکاووس‪،‬‬ ‫گــرگان و علی ابادکتــول و کمتریــن گــزش در مراوه تپــه‬ ‫طــی ســال گذشــته بــوده اســت‪.‬‬ ‫وی در ادامــه بــا تاکیــد بــر ضــرورت ســاماندهی‬ ‫ســگ های ولگــرد در اســتان گفــت‪ :‬مهمتریــن بحــث‬ ‫در موضــوع جمــع اوری ســگ های ولگــرد‪ ،‬زنده گیــری‬ ‫اســت کــه بــه روش هــای متعــدد توســط شــهرداری ها‬ ‫و دهیاری هــا انجــام می شــود‪.‬‬ ‫ســعید گلفیــروزی گفــت‪ :‬یــک دســتگاه «ســی ارم» بــا‬ ‫اعتبــاری بالــغ بــر ‪ ۲۰‬میلیــارد ریــال بــرای ارائــه خدمــات‬ ‫بهتــر بــه بیمــاران تصادفــی و جراحــی ‪ ،‬خریــداری و‬ ‫تحویــل بیمارســتان ال جلیــل اق قــا شــد‪.‬‬ ‫وی در ادامــه افــزود‪ :‬ســال گذشــته یــک مرکــز ام ارای‬ ‫دولتــی در گنبــدکاووس راه انــدازی شــد و فضــای‬ ‫فیزیکــی بــرای چنیــن مراکــزی در ‪ ۲‬شهرســتان گــرگان و‬ ‫اق قــا‪ ،‬بــه تمــام رســید‪.‬‬ ‫رییــس دانشــگاه علــوم پزشــکی گلســتان گفــت‪ :‬تالش‬ ‫داریــم تــا شــاهد کمتریــن تخلفــات پزشــکی در اســتان‬ ‫باشــیم و همــه ایــن مــوارد را رصــد و پیگیــری می کنیــم‪،‬‬ ‫امــا زمانــی کــه از بیمــاران و همراهــان و بســتگان‬ ‫انــان می خواهیــم شــکایتی تنظیــم یــا پاییــن گــزارش‬ ‫همــکاران مــا را امضــا کننــد‪ ،‬همــکاری نمی کننــد‪.‬‬ ‫وی یــاداور شــد‪ :‬در مجمــوع مراکــز درمانــی ‪۲۳۰‬‬ ‫دســتگاه دیالیــز وجــود دارد کــه ‪ ۳۰‬دســتگاه ایرانــی و‬ ‫مابقــی ان خارجــی اســت کــه بیمــاران در ‪ ۱۷۶‬تخــت‪،‬‬ ‫خدمــات دیالیــز را از ایــن دســتگاه ها دریافــت می کننــد‪.‬‬ ‫گل فیــروزی در خصــوص کمبــود پزشــک و متخصــص‬ ‫در مراکــز درمانــی دولتــی اظهــار کــرد‪ :‬تعرفه هــای پایین‬ ‫ســبب افزایــش مهاجــرت پزشــکان متخصــص می شــود‬ ‫کــه وضعیــت ســرانه وجــود پزشــک متخصــص در‬ ‫گلســتان بهتــر از میانگیــن کشــوری اســت‪.‬‬ ‫وی از تــاش بــرای جــذب دانشــجویان خارجــی از کشــور‬ ‫هنــد در رشــته های پزشــکی و دندانپزشــکی خبــر داد و‬ ‫گفــت‪ :‬بــرای اینکــه بتوانیم دانشــجوی خارجــی جذب کنیم‬ ‫نشســت مشــترکی بــا دانشــگاه های کشــور هندوســتان‬ ‫خواهیــم داش ـت ‪.‬‬ ‫وی ادامــه داد‪ :‬در رشــته های پزشــکی و دندانپزشــکی‬ ‫جــذب دانشــجوی خارجــی خواهیم داشــتم برای تحقق‬ ‫ایــن مهــم ضمــن ارتقــای زیرســاخت های فیزیکــی مــا از‬ ‫نظــر هئیــت علمــی نیــز بایــد تقویت شــویم‪.‬‬ ‫در حــال حاضــر ‪ ۴‬هــزار دانشــجو در دانشــگاه علــوم‬ ‫پزشــکی اســتان گلســتان مشــغول تحصیــل بــوده کــه‬ ‫‪ ۴۰۰‬نفــر ان دانشــجوی خارجــی هســتند‪.‬‬ ‫اقتصا ‪‎‬د‪‎‬اجتماعی‬ ‫ت‪‎‬‬ ‫ی‪‎‬اس ‪‎‬‬ ‫‪‎‎‬چگون ‪‎‬ه‪‎‬اقتصاد ‪‎‬‬ ‫محسن رمضانی ‪ /‬بازار کسب و کار پارس‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و‬ ‫ی ‪‎‬اجتماعــ ‪‎‬‬ ‫س ‪‎‬ارزشــها ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬کــ ‪‎‬ه ‪‎‬بــ ‪‎‬ر ‪‎‬اســا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬اســ ‪‎‬‬ ‫ع ‪‎‬اقتصــاد ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬نــو ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬یــ ‪‎‬‬ ‫اقتصــا ‪‎‬د ‪‎‬اجتماعــ ‪‎‬‬ ‫ع ‪‎‬شــخصی ‪،‎‬‬ ‫ع ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬اقتصــاد ‪‎ ،‎‬ســو ‪‎‬د ‪‎ ‎‬و ‪‎‬منافـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬نــو ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬میکنـ ‪‎‬د ‪‎.‬د ‪‎‬ر ‪‎‬ایـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬فعالیـ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬اجتماعـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬مســئولی ‪‎‬‬ ‫م ‪‎‬وجــو ‪‎‬د ‪‎‬دار ‪‎‬د‪‎.‬‬ ‫ی ‪‎‬ه ـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬اجتماع ـ ‪‎‬‬ ‫ف ‪‎‬نیســتن ‪‎‬د ‪‎ ‎‬و ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬کنــا ‪‎‬ر ‪‎‬انه ـ ‪‎‬ا ‪‎‬ارزشــها ‪‎‬‬ ‫‪‎‬تنه ـ ‪‎‬ا ‪‎‬هــد ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬برخــوردا ‪‎‬ر‬ ‫ت ‪‎‬باالیــ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬افــرا ‪‎‬د ‪‎ ‎‬و ‪‎‬ارگانهــ ‪‎‬ا ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬اهمیــ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬بیــ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎ ‎‬و ‪‎‬تعــاو ‪‎‬‬ ‫د ‪‎‬ر ‪‎‬اقتصــا ‪‎‬د ‪‎‬اجتماعــی ‪‎ ،‎‬مشــارک ‪‎‬‬ ‫ش‬ ‫ت ‪‎‬اجتماعــی ‪‎ ،‎‬کاه ـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ایجــا ‪‎‬د ‪‎‬عدال ـ ‪‎‬‬ ‫ش ‪‎‬بــرا ‪‎‬‬ ‫ع ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬اقتصــا ‪‎‬د ‪‎‬تــا ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬نــو ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬ای ـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬هســتن ‪‎‬د ‪‎.‬همچنی ـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬مــور ‪‎‬د ‪‎‬تاکیـ ‪‎‬د ‪‎‬قــرا ‪‎‬ر‬ ‫ن ‪‎ ‎‬و ‪‎‬جامعـ ‪‎‬ه ‪‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬طــو ‪‎‬ر ‪‎‬کلـ ‪‎‬‬ ‫ق ‪‎‬کارگــرا ‪‎‬‬ ‫م ‪‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬حقــو ‪‎‬‬ ‫م ‪‎ ‎‬و ‪‎‬احتــرا ‪‎‬‬ ‫ظ ‪‎‬زیســتبو ‪‎‬‬ ‫‪‎‬فقــر ‪‎ ،‎‬حفـ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬زبالــه ‪،‎‬‬ ‫ی ‪‎‬بازیافــ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬بــ ‪‎‬ه ‪‎‬شــرکتها ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬میتــوا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬اقتصــا ‪‎‬د ‪‎‬اجتماعــ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬میگیــر ‪‎‬د‪‎.‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬جملــ ‪‎‬ه ‪‎‬مثالهــا ‪‎‬‬ ‫ف ‪‎‬کنند ‪‎‬ه ‪‎ ‎‬و‬ ‫ی ‪‎‬مصــر ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬کارگری ‪‎ ،‎‬تعاونیها ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬معــد ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬تجدیدپذیــر ‪‎ ،‎‬شــرکتها ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬انرژیهــا ‪‎‬‬ ‫‪‎‬شــرکتها ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬اشــار ‪‎‬ه ‪‎‬کــر ‪‎‬د‪‎.‬‬ ‫ی ‪‎‬کشــاورز ‪‎‬‬ ‫‪‎‬تعاونیهــا ‪‎‬‬ ‫ی‬ ‫ی ‪‎‬ارضــا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬اقتصــاد ‪‎‬‬ ‫ف ‪‎‬اصلــ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬هــد ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬کــ ‪‎‬ه ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬ا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬اقتصــا ‪‎‬د ‪‎‬اســ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬نوعــ ‪‎‬‬ ‫اقتصــا ‪‎‬د ‪‎‬اجتماعــ ‪‎‬‬ ‫ل ‪‎‬ا ‪‎‬ز‬ ‫ن ‪‎‬ســو ‪‎‬د ‪‎‬حاص ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬اورد ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬اســت ‪‎ ،‎‬ن ‪‎‬ه ‪‎‬ب ‪‎‬ه ‪‎‬دسـ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬اجتماع ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬بهبو ‪‎‬د ‪‎‬وضعی ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬انســان ‪‎‬‬ ‫‪‎‬نیازها ‪‎‬‬ ‫ی‬ ‫ت ‪‎‬زندگ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬کیفیـ ‪‎‬‬ ‫ط ‪‎‬زندگ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎.‬د ‪‎‬ر ‪‎‬اقتصــا ‪‎‬د ‪‎‬اجتماعــی ‪‎ ،‎‬تمرکـ ‪‎‬ز ‪‎‬بـ ‪‎‬ر ‪‎‬بهبــو ‪‎‬د ‪‎‬شــرای ‪‎‬‬ ‫‪‎‬ســرمایه گــذار ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬بـ ‪‎‬ه‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬اجتماعـ ‪‎‬‬ ‫ل ‪‎‬اقتصــاد ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬عوامـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬هــدف ‪‎ ،‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬ترکیبـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ایـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬افــرا ‪‎‬د ‪‎ ‎‬و ‪‎‬جامعـ ‪‎‬ه ‪‎‬اســت ‪‎ ،‎‬بــرا ‪‎‬‬ ‫ل ‪‎‬نیــا ‪‎‬ز ‪‎‬دار ‪‎‬د ‪‎.‬‬ ‫م ‪‎‬متّعــاد ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬سیســت ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬یـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬عنــوا ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎ ‎‬و ‪‎‬جهــت‬ ‫گ ‪‎‬اسـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬بســیا ‪‎‬ر ‪‎‬پررنـ ‪‎‬‬ ‫ق ‪‎‬اجتماعـ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎ ‎‬و ‪‎‬حقــو ‪‎‬‬ ‫ش ‪‎‬دولـ ‪‎‬‬ ‫ع ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬اقتصــاد ‪‎ ،‎‬نقـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬نــو ‪‎‬‬ ‫د ‪‎‬ر ‪‎‬ایـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬جامعـ ‪‎‬ه‬ ‫ی ‪‎‬اعضــا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬بــرا ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬اجتماعـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬وضعیـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬بهتریـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬تامیـ ‪‎‬‬ ‫م ‪‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬ســو ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬نظــا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬اصلـ ‪‎‬‬ ‫گیــر ‪‎‬‬ ‫ع‬ ‫ت ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬فراین ـ ‪‎‬د ‪‎‬تصمیــم گیــری ‪‎ ،‎‬میتوانن ـ ‪‎‬د ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬اجتمــا ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎ ‎‬و ‪‎‬افــرا ‪‎‬د ‪‎‬ب ـ ‪‎‬ا ‪‎‬تاکی ـ ‪‎‬د ‪‎‬ب ـ ‪‎‬ر ‪‎‬مشــارک ‪‎‬‬ ‫‪‎‬اس ـ ‪‎‬‬ ‫ت‬ ‫ی ‪‎‬بهبــو ‪‎‬د ‪‎‬وضعی ـ ‪‎‬‬ ‫ف ‪‎‬اصلــی ‪‎ ،‎‬یعن ـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬ب ـ ‪‎‬ه ‪‎‬هــد ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬رســید ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬داشــت ‪‎‬ه ‪‎‬باشــن ‪‎‬د ‪‎ ‎‬و ‪‎‬بــرا ‪‎‬‬ ‫‪‎‬خودتحکم ـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬رفتـ ‪‎‬ه ‪‎ ‎‬و ‪‎‬بـ‪‎‬ا‬ ‫ی ‪‎‬حرفـه ا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬بـ ‪‎‬ا ‪‎‬ســای ‪‎‬ر ‪‎‬افــرا ‪‎‬د ‪‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬را ‪‎‬ه ‪‎‬روش‏هــا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬همراهـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬اجتماعــی ‪‎ ،‎‬بـ ‪‎‬ا ‪‎‬همــکار ‪‎‬‬ ‫ی‬ ‫ی ‪‎‬اجتماع ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬دگرگونی‏ها ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬شــد ‪‎‬‬ ‫ع ‪‎‬بهتـ ‪‎‬ر ‪‎‬ثــروت ‪‎ ،‎‬بــازا ‪‎‬ر ‪‎‬کا ‪‎‬ر ‪‎‬پایــدار ‪‎ ‎ ،‎‬و ‪‎‬کال ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬توزیـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬ایجــا ‪‎‬د ‪‎‬امــکا ‪‎‬‬ ‫ت‬ ‫ی ‪‎‬بهبــو ‪‎‬د ‪‎‬وضعیــ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬جامعــ ‪‎‬ه ‪‎‬کــ ‪‎‬ه ‪‎‬بــرا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬احتمالــی ‪‎ ،‎‬میتواننــ ‪‎‬د ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬خواســته ها ‪‎‬‬ ‫‪‎ ‎‬و ‪‎‬اقتصــاد ‪‎‬‬ ‫ش ‪‎‬کرده انــد ‪‎ ،‎‬بهــره من ـ ‪‎‬د ‪‎‬شــون ‪‎‬د‪‎.‬‬ ‫ی ‪‎‬تــا ‪‎‬‬ ‫‪‎‬معیشــت ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬وظیف ‪‎‬ه ‪‎‬تولی ‪‎‬د ‪‎ ‎‬و‬ ‫ت ‪‎‬کـ ‪‎‬ه ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬ا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬اسـ ‪‎‬‬ ‫م ‪‎‬اقتصاد ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬مفاهیـ ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬ســر ‪‎‬‬ ‫ل ‪‎‬یـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬شــام ‪‎‬‬ ‫اقتصــا ‪‎‬د ‪‎‬اجتماعـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬جامعـ ‪‎‬ه ‪‎‬ب ‪‎‬ر ‪‎‬عهــد ‪‎‬ه ‪‎‬گرفت ‪‎‬ه‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬محیطـ ‪‎‬‬ ‫ط ‪‎‬اجتماعـ ‪‎‬‬ ‫ف ‪‎‬بهبــو ‪‎‬د ‪‎‬شــرای ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬بـ ‪‎‬ا ‪‎‬هــد ‪‎‬‬ ‫ع ‪‎‬محصــوال ‪‎‬‬ ‫‪‎‬توزیـ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬انســانی ‪،‎‬‬ ‫ی ‪‎‬هماننـ ‪‎‬د ‪‎‬تعامــا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬محیطـ ‪‎‬‬ ‫ل ‪‎‬اجتماعـ ‪‎‬‬ ‫ع ‪‎‬اقتصــاد ‪‎ ،‎‬عوامـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬نــو ‪‎‬‬ ‫‪‎‬میشــو ‪‎‬د ‪‎.‬د ‪‎‬ر ‪‎‬ایـ ‪‎‬‬ ‫ظ‬ ‫ت ‪‎ ‎‬و ‪‎‬حفـ ‪‎‬‬ ‫ط ‪‎‬زیسـ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬محیـ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬اجتماعــی ‪‎ ،‎‬حفاظـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬محیطــی ‪‎ ،‎‬عدالـ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬اجتماعـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬تعهــدا ‪‎‬‬ ‫ط‬ ‫ع ‪‎‬اقتصــاد ‪‎ ،‎‬بهبو ‪‎‬د ‪‎‬شــرای ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬نــو ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ایـ ‪‎‬‬ ‫ف ‪‎‬اصلـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬نظـ ‪‎‬ر ‪‎‬گرفتـ ‪‎‬ه ‪‎‬میشــون ‪‎‬د ‪‎.‬هــد ‪‎‬‬ ‫ق ‪‎‬کارکنــا ‪‎‬‬ ‫‪‎‬حقــو ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ا ‪‎‬ز‬ ‫ل ‪‎ ‎‬و ‪‎‬جلوگیــر ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬محیطی ‪‎ ،‎‬اشــتغا ‪‎‬‬ ‫ق ‪‎‬اجتماع ‪‎‬‬ ‫ظ ‪‎‬حقــو ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬رفــا ‪‎‬ه ‪‎‬افــرا ‪‎‬د ‪‎‬جامعــه ‪‎ ،‎‬حفـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬زندگـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و‬ ‫ی ‪‎‬اجتماعـ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎.‬د ‪‎‬ر ‪‎‬اقتصــا ‪‎‬د ‪‎‬اجتماعــی ‪‎ ،‎‬ارزش‪‎‎‬هــا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬اسـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬محیطـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬اجتماعـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬هــا ‪‎‬‬ ‫‪‎‬بحــرا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬نظـ ‪‎‬ر ‪‎‬گرفت ‪‎‬ه ‪‎‬میشــون ‪‎‬د‪‎.‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬عملکــر ‪‎‬د ‪‎‬اقتصــاد ‪‎‬‬ ‫م ‪‎‬گیــر ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬معیــا ‪‎‬ر ‪‎‬تصمیـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬عنــوا ‪‎‬‬ ‫‪‎‬محیطـ ‪‎‬‬ ‫ی‬ ‫ی ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬مقــام هــا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬اجتماع ـ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬اخالق ـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬ب ـ ‪‎‬ه ‪‎‬اعتبــارا ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬داد ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ب ـ ‪‎‬ا ‪‎‬اهمی ـ ‪‎‬‬ ‫اقتصــا ‪‎‬د ‪‎‬اجتماع ـ ‪‎‬‬ ‫ف‬ ‫ن ‪‎‬افــرا ‪‎‬د ‪‎ ‎‬و ‪‎‬اهــدا ‪‎‬‬ ‫ط ‪‎‬بیــ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬بــ ‪‎‬ر ‪‎‬روابــ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬رویکــرد ‪‎ ،‎‬اهمیــ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬اقتصــادی ‪‎ ،‎‬بــ ‪‎‬ه ‪‎‬کا ‪‎‬ر ‪‎‬میــرو ‪‎‬د ‪‎.‬د ‪‎‬ر ‪‎‬ایــ ‪‎‬‬ ‫ش ‪‎‬کاالهـ‪‎‬ا‬ ‫ق ‪‎‬فــرو ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬طریـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬ســو ‪‎‬د ‪‎‬مالـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬بیشــت ‪‎‬ر ‪‎‬میشــو ‪‎‬د ‪‎‬تـ ‪‎‬ا ‪‎‬تنهـ ‪‎‬ا ‪‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬دســت اورد ‪‎‬‬ ‫‪‎‬اجتماعـ ‪‎‬‬ ‫ی‬ ‫ی ‪‎‬بهــره ور ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬اقتصــا ‪‎‬د ‪‎‬اجتماعــی ‪‎ ،‎‬بــه جــا ‪‎‬‬ ‫ف ‪‎‬اصلــ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬دیگــر ‪‎ ،‎‬هــد ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎.‬بــ ‪‎‬ه ‪‎‬عبــار ‪‎‬‬ ‫‪‎ ‎‬و ‪‎‬خدمــا ‪‎‬‬ ‫ی‬ ‫ی ‪‎‬همکاریهــا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬ســای ‪‎‬ر ‪‎‬مزایــا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬بهــره منــد ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬اجتماعـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬برابــر ‪‎‬‬ ‫‪‎‬حداکثــری ‪‎ ،‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬وجــوداورد ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬میپــرداز ‪‎‬د ‪‎.‬‬ ‫‪‎‬اجتماع ـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬عبارتن ‪‎‬د ‪‎‬ا ‪‎‬ز‪‎:‬‬ ‫ی ‪‎‬اقتصا ‪‎‬د ‪‎‬اجتماع ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬مثالها ‪‎‬‬ ‫بعض ‪‎‬‬ ‫ف‬ ‫ی ‪‎‬ب ‪‎‬ا ‪‎‬هد ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬تعاون ‪‎‬‬ ‫ق ‪‎‬ی ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬طری ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬مالکیت ‪‎ ،‎‬ســو ‪‎‬د ‪‎ ‎‬و ‪‎‬تصمیم گیر ‪‎‬‬ ‫‪‎- ‎‬تعاونیه ‪‎‬ا ‪‎:‬مشــارک ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬غیر ‪‎‬ه‪‎.‬‬ ‫ی ‪‎‬کار ‪‎ ،‎‬کشــاورز ‪‎‬‬ ‫ل ‪‎‬نیرو ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬شــام ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬اجتماع ‪‎‬‬ ‫ط ‪‎‬اقتصاد ‪‎‬‬ ‫‪‎‬بهبو ‪‎‬د ‪‎‬شــرای ‪‎‬‬ ‫ی‬ ‫ط ‪‎‬اقتصــاد ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬شــرای ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬بازپرداختـ ‪‎‬‬ ‫ف ‪‎‬ارائـ ‪‎‬ه ‪‎‬وامهــا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬کـ ‪‎‬ه ‪‎‬بـ ‪‎‬ا ‪‎‬هــد ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎:‬بانکهایـ ‪‎‬‬ ‫ی‪‎‬اجتماعـ ‪‎‬‬ ‫‪‎- ‎‬بانکهــا ‪‎‬‬ ‫ل ‪‎‬شــده انـ ‪‎‬د‪‎.‬‬ ‫م ‪‎‬درامـ ‪‎‬د ‪‎‬تشــکی ‪‎‬‬ ‫ف ‪‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬افــرا ‪‎‬د ‪‎‬محــروم ‪‎ ،‎‬فقیـ ‪‎‬ر ‪‎ ‎‬و ‪‎‬کـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ضعیـ ‪‎‬‬ ‫ب ‪‎ ‎‬و ‪‎‬معیشــت ‪‎‬‬ ‫‪‎‬نامناسـ ‪‎‬‬ ‫ی‬ ‫ی ‪‎‬کــ ‪‎‬ه ‪‎‬رو ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬شــرکتهای ‪‎‬‬ ‫ف ‪‎‬پشــتیبان ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬کــ ‪‎‬ه ‪‎‬بــ ‪‎‬ا ‪‎‬هــد ‪‎‬‬ ‫ف ‪‎‬کنندگانــ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎:‬مصــر ‪‎‬‬ ‫‪‎- ‎‬خریــ ‪‎‬د‪‎‬اخالقــ ‪‎‬‬ ‫م ‪‎‬میکننــ ‪‎‬د‪‎.‬‬ ‫ی ‪‎‬تاکیــ ‪‎‬د ‪‎‬دارنــد ‪‎ ،‎‬ســب ‪‎‬د ‪‎‬خریــ ‪‎‬د ‪‎‬خــو ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬ا ‪‎‬تنظیــ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬اخالقــ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬ارزشــها ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬برنامــه‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬مشــارکت ‪‎‬‬ ‫ل ‪‎‬اجتماعــی ‪‎ ،‎‬اخالقـ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬کـ ‪‎‬ه ‪‎‬عوامـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬بــاو ‪‎‬ر ‪‎‬اسـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬بـ ‪‎‬ر ‪‎‬ایـ ‪‎‬‬ ‫اقتصــا ‪‎‬د ‪‎‬اجتماعـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬میکنن ـ ‪‎‬د ‪‎ ‎‬و‬ ‫ی ‪‎‬موثرت ـ ‪‎‬ر ‪‎ ‎‬و ‪‎‬بــه طــو ‪‎‬ر ‪‎‬خالقانــه ت ـ ‪‎‬ر ‪‎‬همــکار ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬اقتصــاد ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬پــروژه هــا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬اجــرا ‪‎‬‬ ‫ریــز ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬کننـ ‪‎‬د‪‎.‬‬ ‫ی ‪‎‬جامعـ ‪‎‬ه ‪‎‬کمـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬بیشــت ‪‎‬ر ‪‎‬اعضــا ‪‎‬‬ ‫ب ‪‎‬بــرا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬پایــدا ‪‎‬ر ‪‎ ‎‬و ‪‎‬مناسـ ‪‎‬‬ ‫ق ‪‎‬اقتصــاد ‪‎‬‬ ‫‪‎‬میتواننـ ‪‎‬د ‪‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬خلـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬کنــا ‪‎‬ر ‪‎‬رفا ‪‎‬ه‬ ‫ن ‪‎‬توســع ‪‎‬ه ‪‎‬اقتصاد ‪‎‬‬ ‫ف ‪‎‬ا ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬کـ ‪‎‬ه ‪‎‬هــد ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬اقتصــا ‪‎‬د ‪‎‬اسـ ‪‎‬‬ ‫اقتصــا ‪‎‬د ‪‎‬اجتماعــی ‪‎ ،‎‬نوعـ ‪‎‬‬ ‫ی‬ ‫ی ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬رویکردهــا ‪‎‬‬ ‫ف ‪‎‬بســیار ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬برخــا ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬رویکــر ‪‎‬د ‪‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬اقتصــا ‪‎‬د ‪‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬شــیوه ا ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎.‬ایـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬اسـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬اجتماعـ ‪‎‬‬ ‫م‬ ‫ل ‪‎‬مهـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬عامـ ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬اســتفاد ‪‎‬ه ‪‎‬میکنـ ‪‎‬د ‪‎‬کـ ‪‎‬ه ‪‎‬تنهـ ‪‎‬ا ‪‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬تولیـ ‪‎‬د ‪‎ ‎‬و ‪‎‬بــازا ‪‎‬ر ‪‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬عنــوا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬نئوکالســی ‪‎‬‬ ‫‪‎‬ســنت ‪‎‬‬ ‫ش‬ ‫ی ‪‎‬بهبــو ‪‎‬د ‪‎ ‎‬و ‪‎‬گســتر ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬بالقــو ‪‎‬ه ‪‎‬بــرا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬توجــ ‪‎‬ه ‪‎‬دار ‪‎‬د‪‎.‬د ‪‎‬ر ‪‎‬اقتصــا ‪‎‬د ‪‎‬اجتماعــی ‪‎ ،‎‬فضــا ‪‎‬‬ ‫‪‎‬اقتصــاد ‪‎‬‬ ‫ن‬ ‫ن ‪‎‬مثال ‪‎ ،‎‬ای ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬نظ ‪‎‬ر ‪‎‬گرفت ‪‎‬ه ‪‎‬میشــو ‪‎‬د ‪‎.‬ب ‪‎‬ه ‪‎‬عنوا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬بیشــت ‪‎‬ر ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬ســرمای ‪‎‬ه ‪‎‬ماد ‪‎‬‬ ‫‪‎‬ســرمای ‪‎‬ه ‪‎‬اجتماع ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ســرمایه‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬اجتماعـ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬فــرد ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬کـ ‪‎‬ه ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬پیشــرف ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬کـ ‪‎‬ه ‪‎‬ســرمایه ا ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬بــاو ‪‎‬ر ‪‎‬اسـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬رویکــر ‪‎‬د ‪‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬ایـ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬هـ‪‎‬ا‬ ‫ی ‪‎‬تولیـ ‪‎‬د ‪‎‬مالیـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬دار ‪‎‬د ‪‎‬کـ ‪‎‬ه ‪‎‬صرفـ ‪‎‬ا ‪‎‬بــرا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬ســرمایه ا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬شــده اســت ‪‎ ،‎‬فایــد ‪‎‬ه ‪‎‬بیشــتر ‪‎‬‬ ‫گــذار ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬اســتفاد ‪‎‬ه ‪‎‬میشــو ‪‎‬د‪‎.‬‬ ‫ی ‪‎‬مصرفـ ‪‎‬‬ ‫‪‎ ‎‬و ‪‎‬ســای ‪‎‬ر ‪‎‬کاالهــا ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎ ‎‬و ‪‎‬یـ‪‎‬ا‬ ‫ی ‪‎‬کال ‪‎‬‬ ‫م ‪‎‬اقتصــاد ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬سیســت ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬یـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬میتوانـ ‪‎‬د ‪‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬صــور ‪‎‬‬ ‫بـ ‪‎‬ه ‪‎‬طــو ‪‎‬ر ‪‎‬کلــی ‪‎ ،‎‬اقتصــا ‪‎‬د ‪‎‬اجتماعـ ‪‎‬‬ ‫ی‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬فرایندهــا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬توســع ‪‎‬ه ‪‎‬اجتماعـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬دولتــی ‪‎ ،‎‬برنامه هــا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬سیاســتها ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬رویکــر ‪‎‬د ‪‎‬جزئـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬یـ ‪‎‬‬ ‫ل ‪‎‬کنـ ‪‎‬د‪‎.‬‬ ‫ی ‪‎‬عمـ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬اجتماعـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬بـ ‪‎‬ر ‪‎‬عدالـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬مبتنـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬کســب وکارهــا ‪‎‬‬ ‫‪‎‬مشــارکت ‪‎‬‬ ‫ت‬ ‫ف ‪‎‬اصلــی ‪‎ ،‎‬بهبــو ‪‎‬د ‪‎‬وضعی ـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬هــد ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬ک ـ ‪‎‬ه ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬ا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬اس ـ ‪‎‬‬ ‫ع ‪‎‬اقتصــاد ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬نــو ‪‎‬‬ ‫اقتصــا ‪‎‬د ‪‎‬اجتماعــی ‪‎ ،‎‬ی ـ ‪‎‬‬ ‫ی‬ ‫ع ‪‎‬اقتصــاد ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬نــو ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬ســو ‪‎‬د ‪‎‬حاصل ـ ‪‎‬ه ‪‎.‬ای ـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬بیشــتری ‪‎‬‬ ‫ط ‪‎‬بــرا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬اســت ‪‎ ،‎‬ن ـ ‪‎‬ه ‪‎‬فق ـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬فــرد ‪‎‬‬ ‫‪‎‬اجتماع ـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ر‪‎‬ا‬ ‫ی ‪‎‬اجتماع ـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬همبســتگ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ارتباط ـ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬اجتماعــی ‪‎ ،‎‬شــبک ‪‎‬ه ‪‎‬هــا ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬ت ـ ‪‎‬ا ‪‎‬ارتباطــا ‪‎‬‬ ‫ش ‪‎‬اس ـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬تــا ‪‎‬‬ ‫م ‪‎‬ایجــا ‪‎‬د ‪‎‬کنـ ‪‎‬د ‪‎.‬‬ ‫ی ‪‎‬مــرد ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ر ‪‎‬ا ‪‎‬بــرا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬شــغل ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬تجــار ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬هــا ‪‎‬‬ ‫ل ‪‎‬ایجــا ‪‎‬د ‪‎‬فرصـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬حــا ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬کنـ ‪‎‬د ‪‎ ‎‬و ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬عیـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬تقویـ ‪‎‬‬ ‫ک‬ ‫ن ‪‎‬یـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬توانـ ‪‎‬د ‪‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬عنــوا ‪‎‬‬ ‫ل ‪‎‬توســعه ‪‎ ،‎‬مـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬حــا ‪‎‬‬ ‫اقتصــا ‪‎‬د ‪‎‬اجتماعــی ‪‎ ،‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬ویــژ ‪‎‬ه ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬کشــورها ‪‎‬‬ ‫ی‬ ‫ع ‪‎‬باشــد ‪‎ ،‎‬زیــر ‪‎‬ا ‪‎‬دغدغـ ‪‎‬ه ‪‎‬اصل ‪‎‬‬ ‫م ‪‎‬منابـ ‪‎‬‬ ‫ف ‪‎‬کـ ‪‎‬‬ ‫م ‪‎‬هزینـ ‪‎‬ه ‪‎ ‎‬و ‪‎‬مصــر ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬کـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬توســع ‪‎‬ه ‪‎‬اقتصــاد ‪‎‬‬ ‫‪‎‬ابــزا ‪‎‬ر ‪‎‬بــرا ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬د ‪‎‬ر‬ ‫ی ‪‎‬مشــارک ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬ایجــا ‪‎‬د ‪‎‬انگیــز ‪‎‬ه ‪‎‬بــرا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬اساسـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬نیازهــا ‪‎‬‬ ‫ط ‪‎‬زندگــی ‪‎ ،‎‬تامیـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬ان ‪‎ ،‎‬بهبــو ‪‎‬د ‪‎‬شــرای ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎.‬‬ ‫‪‎‬فراینـ ‪‎‬د ‪‎‬توســع ‪‎‬ه ‪‎‬اسـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬هــا ‪،‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ماننــ ‪‎‬د ‪‎‬تعاونــ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬اقتصــاد ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬ابزارهــا ‪‎‬‬ ‫ل ‪‎‬تعــدا ‪‎‬د ‪‎‬زیــاد ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬شــام ‪‎‬‬ ‫اقتصــا ‪‎‬د ‪‎‬اجتماعــ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬ک ‪‎‬ه‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎...‬اسـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬اجتماع ‪‎‬‬ ‫ب ‪‎ ‎‬و ‪‎‬کارها ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬مشــترک ‪‎ ،‎‬کسـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎ ‎‬و ‪‎‬اجار ‪‎‬ه ‪‎‬مســک ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ره ‪‎‬‬ ‫‪‎‬صندوق‪‎‎‬ها ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬اقتصــا ‪‎‬د‬ ‫ت ‪‎ ‎‬و ‪‎‬ایجــا ‪‎‬د ‪‎‬یـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬مــد ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬طوالنـ ‪‎‬‬ ‫ع ‪‎‬اجتماعـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬منافـ ‪‎‬‬ ‫ف ‪‎‬بهینـ ‪‎‬ه ‪‎‬ســاز ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬هــد ‪‎‬‬ ‫‪‎‬همگـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬پایــدا ‪‎‬ر ‪‎ ‎‬و ‪‎‬منصفانـ ‪‎‬ه ‪‎‬متمرکـ ‪‎‬ز ‪‎‬شــد ‪‎‬ه ‪‎‬انـ ‪‎‬د‪‎.‬‬ ‫ی ‪‎‬د ‪‎‬ر‬ ‫ح ‪‎‬میشــود ‪‎ ،‎‬ســع ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬مطــر ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬نویـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬اقتصــاد ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬الگــو ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬یـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬کـ ‪‎‬ه ‪‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬عنــوا ‪‎‬‬ ‫اقتصــا ‪‎‬د ‪‎‬اجتماعـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬دار ‪‎‬د ‪‎.‬د ‪‎‬ر‬ ‫ت ‪‎‬اجتماعـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬ارتقــا ‪‎‬ء ‪‎‬عدالـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬اجتماعـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬اقتصــاد ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬ناعدالتــی هــا ‪‎‬‬ ‫‪‎‬جلوگیــر ‪‎‬‬ ‫ی‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬اقتصــاد ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬همـ ‪‎‬ه ‪‎‬ابعــا ‪‎‬د ‪‎‬ســازمان ‪‎‬‬ ‫ط ‪‎‬زیســت ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬محیـ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬اجتماعـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬الگــو ‪‎ ،‎‬مســئولی ‪‎‬‬ ‫‪‎‬ایـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬اقتصــا ‪‎‬د ‪‎‬اجتماعی ‪،‎‬‬ ‫ف ‪‎‬اصلـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬وجــو ‪‎‬د ‪‎‬دار ‪‎‬د ‪‎.‬هــد ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬اقتصــاد ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬همـ ‪‎‬ه ‪‎‬طرحهـ ‪‎‬ا ‪‎ ‎‬و ‪‎‬فعالیتهــا ‪‎‬‬ ‫‪‎‬بــرا ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎.‬‬ ‫ی ‪‎‬اسـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬اجتماعـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ســو ‪‎‬د ‪‎‬تجــاری ‪‎ ،‎‬بلکـ ‪‎‬ه ‪‎‬نیـ ‪‎‬ز ‪‎‬ایجــا ‪‎‬د ‪‎‬ارزشــها ‪‎‬‬ ‫‪‎‬نـ ‪‎‬ه ‪‎‬تنهـ ‪‎‬ا ‪‎‬حداکثرســاز ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬شــیو ‪‎‬ه ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬بدن ـ ‪‎‬ه ‪‎‬خــو ‪‎‬د‬ ‫ی ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬نظ ـ ‪‎‬ر ‪‎‬رویکــردی ‪‎ ،‎‬ب ـ ‪‎‬ه ‪‎‬چندی ـ ‪‎‬‬ ‫بــه طــو ‪‎‬ر ‪‎‬کلــی ‪‎ ،‎‬اقتصــا ‪‎‬د ‪‎‬اجتماع ـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬اقتصــا ‪‎‬د ‪‎‬بــه‬ ‫ی ‪‎‬کـ ‪‎‬ه ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬ایـ ‪‎‬‬ ‫ح ‪‎‬میکــرو ‪‎ ،‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬جملـ ‪‎‬ه ‪‎‬مفاهیمـ ‪‎‬‬ ‫ش ‪‎‬داد ‪‎‬ه ‪‎‬می‏شــو ‪‎‬د ‪‎.‬د ‪‎‬ر ‪‎‬ســط ‪‎‬‬ ‫‪‎‬پوشـ ‪‎‬‬ ‫ت‬ ‫ی ‪‎‬مــدار ‪‎‬ا ‪‎‬ب ـ ‪‎‬ه ‪‎‬مشــکال ‪‎‬‬ ‫س ‪‎‬کارگاه هــا ‪‎‬‬ ‫ت‪‎)‎،‎‬تاســی ‪‎‬‬ ‫س ‪‎‬مشــارکتی‪‎‎‎(‎‬شــراک ‪‎‬‬ ‫کا ‪‎‬ر ‪‎‬میــرود ‪‎ ،‎‬تاســی ‪‎‬‬ ‫س‬ ‫س ‪‎‬کســب‏وکارهای اجتماعــی ‪‎ ،‎‬تاســی ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬وقفــی ‪‎ ،‎‬تاســی ‪‎‬‬ ‫س ‪‎‬بانکهــا ‪‎‬‬ ‫‪‎‬اجتماعــی ‪‎ ،‎‬تاســی ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و‬ ‫ی ‪‎‬اجتماعــ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬بــ ‪‎‬ه ‪‎‬هدفهــا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬خیریــه هــ ‪‎‬ا ‪‎‬بــ ‪‎‬ه ‪‎‬منظــو ‪‎‬ر ‪‎‬دســتیاب ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬غیرانتفاعــ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬موسســا ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎.‬‬ ‫ی ‪‎‬اس ـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬اجتماع ـ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬زنجیــر ‪‎‬ه ‪‎‬تامی ـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬مدیری ـ ‪‎‬‬ ‫م‬ ‫ش ‪‎‬ســه ‪‎‬‬ ‫ف ‪‎‬افزای ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ب ‪‎‬ا ‪‎‬هد ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ســنت ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬ســاختا ‪‎‬ر ‪‎‬اقتصــاد ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬کلــی ‪‎ ،‎‬اقتصــا ‪‎‬د ‪‎‬اجتماعـ ‪‎‬‬ ‫بـ ‪‎‬ه ‪‎‬صــور ‪‎‬‬ ‫ی‬ ‫ی ‪‎‬ب ـ ‪‎‬ا ‪‎‬شــیوه هــا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬بازگشــته ‪‎ ،‎‬بلک ـ ‪‎‬ه ‪‎‬اقتصــاد ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬عموم ـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬بازارهــا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬تخصص ـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬ســوداور ‪‎‬‬ ‫ط ‪‎‬زیســت ‪،‎‬‬ ‫ق ‪‎‬بـ ‪‎‬ا ‪‎‬محیـ ‪‎‬‬ ‫س ‪‎‬صداقــت ‪‎ ،‎‬شــفافیت ‪‎ ،‎‬انطبــا ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬کـ ‪‎‬ه ‪‎‬میکوشــد ‪‎ ،‎‬بـ ‪‎‬ر ‪‎‬اســا ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬اسـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬نویـ ‪‎‬‬ ‫ل ‪‎‬شــو ‪‎‬د‪‎.‬‬ ‫ی ‪‎‬بــازا ‪‎‬ر ‪‎‬تبدیـ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬اجتماعـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬مســئولی ‪‎‬‬ ‫‪‎‬تعهـ ‪‎‬د ‪‎‬اجتماعــی ‪‎ ،‎‬جامعــه ســاز ‪‎‬‬ ‫دولت‪‎‎‬چه‪‎‎‬نقشی‪‎‎‬در‪‎‎‬اقتصاد‪‎‎‬اجتماعی‪‎‎‬دارد‬ ‫‪o‬‬ ‫ی‬ ‫ی ‪‎‬اجتماع ‪‎‬‬ ‫ل ‪‎‬اقتصا ‪‎‬د ‪‎‬ســبز ‪‎ ،‎‬اقتصا ‪‎‬د ‪‎‬اشــتراکی ‪‎ ،‎‬اقتصــا ‪‎‬د ‪‎‬کارافرین ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬شــام ‪‎‬‬ ‫اقتصــا ‪‎‬د ‪‎‬اجتماعـ ‪‎‬‬ ‫ش‬ ‫ن ‪‎‬نق ‪‎‬‬ ‫ع ‪‎‬اقتصا ‪‎‬د ‪‎ ‎‬و ‪‎‬رشـ ‪‎‬د ‪‎‬ا ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬نو ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬میتوان ‪‎‬د ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬توســع ‪‎‬ه ‪‎‬ای ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎.‬دول ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬اسـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬اجتماع ‪‎‬‬ ‫‪‎ ‎‬و ‪‎‬نواور ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬داشــت ‪‎‬ه ‪‎‬باش ‪‎‬د‪‎.‬‬ ‫‪‎‬مهم ‪‎‬‬ ‫ی‬ ‫ی ‪‎‬اجتماع ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬شــرکتها ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬برا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬مالیات ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬مال ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬میتوانـ ‪‎‬د ‪‎‬بـ ‪‎‬ا ‪‎‬ارائـ ‪‎‬ه ‪‎‬حمایتهــا ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬ســو ‪‎ ،‎‬دولـ ‪‎‬‬ ‫ا ‪‎‬ز ‪‎‬یـ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬میتوان ‪‎‬د‬ ‫ک ‪‎‬کن ‪‎‬د ‪‎.‬همچنین ‪‎ ،‎‬دول ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬کم ‪‎‬‬ ‫‪‎ ‎‬و ‪‎‬کارافرینان ‪‎ ،‎‬ب ‪‎‬ه ‪‎‬توسع ‪‎‬ه ‪‎ ‎‬و ‪‎‬رش ‪‎‬د ‪‎‬اقتصا ‪‎‬د ‪‎‬اجتماع ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬کرد ‪‎‬ه ‪‎ ‎‬و‬ ‫ن ‪‎‬بازا ‪‎‬ر ‪‎‬ر ‪‎‬ا ‪‎‬ســامانده ‪‎‬‬ ‫ط ‪‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬اقتصا ‪‎‬د ‪‎‬اجتماعــی ‪‎ ،‎‬ای ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬مربــو ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎ ‎‬و ‪‎‬مقــررا ‪‎‬‬ ‫‪‎‬بـ ‪‎‬ا ‪‎‬ایجــا ‪‎‬د ‪‎‬قوانیـ ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬کن ‪‎‬د‪‎.‬‬ ‫ی ‪‎‬کم ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬اجتماع ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬شــرکتها ‪‎‬‬ ‫‪‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬ایجــا ‪‎‬د ‪‎‬انگیــز ‪‎‬ه ‪‎‬برا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬اقتصا ‪‎‬د ‪‎‬اجتماعــی ‪‎ ،‎‬د ‪‎‬ر‬ ‫ن ‪‎‬اصل ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬مشــتریا ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬یک ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬میتوانـ ‪‎‬د ‪‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬عنــوا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬دیگــر ‪‎ ،‎‬دولـ ‪‎‬‬ ‫ا ‪‎‬ز ‪‎‬ســو ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬میتوان ‪‎‬د ‪‎‬ب‪‎‬ا‬ ‫ن ‪‎‬مثال ‪‎ ،‎‬دولـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬داشــت ‪‎‬ه ‪‎‬باشـ ‪‎‬د ‪‎.‬ب ‪‎‬ه ‪‎‬عنــوا ‪‎‬‬ ‫ش ‪‎‬مهمـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬بــازا ‪‎‬ر ‪‎‬نقـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬توســع ‪‎‬ه ‪‎ ‎‬و ‪‎‬رشـ ‪‎‬د ‪‎‬ایـ ‪‎‬‬ ‫ک‬ ‫ی ‪‎‬کمـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬اجتماعـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬کارافرینـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬اجتماعــی ‪‎ ،‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬ارتقــا ‪‎‬‬ ‫گ ‪‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬شــرکتها ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬بــزر ‪‎‬‬ ‫‪‎‬ارائـ ‪‎‬ه ‪‎‬قراردادهــا ‪‎‬‬ ‫ج ‪‎‬ده ‪‎‬د‪‎.‬‬ ‫ی ‪‎‬ر ‪‎‬ا ‪‎‬ترویـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬کنـ ‪‎‬د ‪‎ ‎‬و ‪‎‬اقتصــا ‪‎‬د ‪‎‬اجتماعـ ‪‎‬‬ ‫نقش‪‎‎‬دولت‪‎‎‬در‪‎‎‬اقتصاد‪‎‎‬اجتماعی‪‎ ‎‬‬ ‫‪o‬‬ ‫ق‬ ‫ظ ‪‎‬حقــو ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬بایـ ‪‎‬د ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬حفـ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬کـ ‪‎‬ه ‪‎‬دولـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬یـا‪‎ »‎‬اقتصــا ‪‎‬د ‪‎‬ایرانـی‪ »‎‬معتقـ ‪‎‬د ‪‎‬اسـ ‪‎‬‬ ‫اقتصــا ‪‎‬د ‪‎‬اجتماعـ ‪‎‬‬ ‫ق ‪‎‬توســع ‪‎‬ه‬ ‫ل ‪‎ ‎‬و ‪‎‬تحق ‪‎‬‬ ‫ع ‪‎‬درامد ‪‎ ،‎‬ایجا ‪‎‬د ‪‎‬اشــتغا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬شــهروندان ‪‎ ،‎‬بهبو ‪‎‬د ‪‎‬توزی ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬اجتماع ‪‎‬‬ ‫‪‎‬اقتصاد ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬کنـ ‪‎‬د ‪‎.‬‬ ‫ی ‪‎‬ر ‪‎‬ا ‪‎‬بــاز ‪‎‬‬ ‫ش ‪‎‬مهمـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬پایــدا ‪‎‬ر ‪‎‬نقـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و‬ ‫ی ‪‎‬کـ ‪‎‬ه ‪‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬خودکفایـ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬میتوانـ ‪‎‬د ‪‎‬بـ ‪‎‬ا ‪‎‬ایجــا ‪‎‬د ‪‎‬سیاســتهای ‪‎‬‬ ‫ا ‪‎‬ز ‪‎‬دیــدگا ‪‎‬ه ‪‎‬اقتصــا ‪‎‬د ‪‎‬اجتماعــی ‪‎ ،‎‬دولـ ‪‎‬‬ ‫ی‬ ‫ک ‪‎‬کننــد ‪‎ ،‎‬بهبــو ‪‎‬د ‪‎‬زندگـ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬کمـ ‪‎‬‬ ‫ط ‪‎‬زیسـ ‪‎‬‬ ‫ظ ‪‎‬محیـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬حفـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬کشــو ‪‎‬ر ‪‎ ‎‬و ‪‎‬همچنیـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬توســع ‪‎‬ه ‪‎‬اقتصــاد ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬نمایـ ‪‎‬د‪‎.‬‬ ‫ن ‪‎‬ر ‪‎‬ا ‪‎‬تضمیـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬شــهروندا ‪‎‬‬ ‫ت‪‎:‬‬ ‫ح ‪‎‬زی ‪‎‬ر ‪‎‬اس ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ب ‪‎‬ه ‪‎‬شر ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬اقتصا ‪‎‬د ‪‎‬اجتماع ‪‎‬‬ ‫ش ‪‎‬دول ‪‎‬‬ ‫به طو ‪‎‬ر ‪‎‬کلی ‪‎ ،‎‬نق ‪‎‬‬ ‫ط‬ ‫ن ‪‎ ‎‬و ‪‎‬اجــر ‪‎‬ا ‪‎‬کنــ ‪‎‬د ‪‎‬کــ ‪‎‬ه ‪‎‬بهبــو ‪‎‬د ‪‎‬شــرای ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ر ‪‎‬ا ‪‎‬تدویــ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬بایــ ‪‎‬د ‪‎‬سیاســتهای ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎:‬دولــ ‪‎‬‬ ‫‪‎.‎1‬سیاســتگذار ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬کنــ ‪‎‬د‪‎.‬‬ ‫ی ‪‎‬کشــو ‪‎‬ر ‪‎‬ر ‪‎‬ا ‪‎‬تضمیــ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬اجتماعــ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬اقتصــاد ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬مختلــف ‪‎ ،‎‬ا ‪‎‬ز‬ ‫ن ‪‎‬نیازهــا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬تامی ـ ‪‎‬‬ ‫م ‪‎‬بــرا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬الز ‪‎‬‬ ‫ع ‪‎‬مال ـ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬میتوان ـ ‪‎‬د ‪‎‬مناب ـ ‪‎‬‬ ‫ع ‪‎:‬دول ـ ‪‎‬‬ ‫ن‪‎‬مناب ـ ‪‎‬‬ ‫‪‎.‎2‬تامی ـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬اقشــا ‪‎‬ر‬ ‫ت ‪‎‬زندگــ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬بهبــو ‪‎‬د ‪‎‬وضعیــ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬اجتماعــ ‪‎‬‬ ‫ق ‪‎‬عدالــ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬جملــ ‪‎‬ه ‪‎‬توســع ‪‎‬ه ‪‎‬اشــتغال ‪‎ ،‎‬تحقــ ‪‎‬‬ ‫م ‪‎‬کن ـ ‪‎‬د‪‎.‬‬ ‫ق ‪‎‬توســع ‪‎‬ه ‪‎‬پایــدا ‪‎‬ر ‪‎‬ر ‪‎‬ا ‪‎‬فراه ـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬طری ـ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬اور ‪‎‬د ‪‎ ‎‬و ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬ای ـ ‪‎‬‬ ‫ف ‪‎‬جامعــه ‪‎ ،‎‬ب ـ ‪‎‬ه ‪‎‬دس ـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬ضعی ـ ‪‎‬‬ ‫ی‬ ‫ت ‪‎‬نیازمندیهــا ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬میتوانــ ‪‎‬د ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬زمینــ ‪‎‬ه ‪‎‬تولیــدا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎:‬دولــ ‪‎‬‬ ‫ی‪‎‬اساســ ‪‎‬‬ ‫ت‪‎‬نیازمندیهــا ‪‎‬‬ ‫‪‎.‎3‬تولیــدا ‪‎‬‬ ‫ی‬ ‫ک ‪‎‬کن ـ ‪‎‬د ‪‎‬ت ـ ‪‎‬ا ‪‎‬افــرا ‪‎‬د ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬نیازهــا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎...‬کم ـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬اساســی ‪‎ ،‎‬مانن ـ ‪‎‬د ‪‎‬مســکن ‪‎ ،‎‬اب ‪‎ ،‎‬بــرق ‪‎ ،‎‬مــوا ‪‎‬د ‪‎‬غذای ـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬شــون ‪‎‬د‪‎.‬‬ ‫ی ‪‎‬خــو ‪‎‬د ‪‎‬راض ـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬اساس ـ ‪‎‬‬ ‫ت‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬محصوال ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬تولی ‪‎‬د ‪‎‬داخل ‪‎‬‬ ‫ق ‪‎‬پشــتیبان ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬میتوان ‪‎‬د ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬طری ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎:‬دول ‪‎‬‬ ‫ت‪‎‬ا ‪‎‬ز‪‎‬تولی ‪‎‬د‪‎‬داخل ‪‎‬‬ ‫‪‎.‎4‬حمای ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬مض ـ ‪‎‬ر ‪‎‬ب ـ ‪‎‬ا ‪‎‬اقتصــا ‪‎‬د‬ ‫ت ‪‎‬غیرضــرور ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬کــرد ‪‎‬ه ‪‎ ‎‬و ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬واردا ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬ر ‪‎‬ا ‪‎‬حمای ـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬رش ـ ‪‎‬د ‪‎ ‎‬و ‪‎‬توســع ‪‎‬ه ‪‎‬ا ‪‎‬‬ ‫‪‎‬زیرکشــور ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬کن ‪‎‬د‪‎.‬‬ ‫‪‎‬کشــو ‪‎‬ر ‪‎‬جلوگیــر ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬رشـ ‪‎‬د ‪‎‬اقتصــادی ‪،‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ر ‪‎‬ا ‪‎‬بــرا ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬میتوانـ ‪‎‬د ‪‎‬شــرایط ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎:‬دولـ ‪‎‬‬ ‫ی‪‎‬رشـ ‪‎‬د‪‎‬اقتصــاد ‪‎‬‬ ‫ی‪‎‬بــرا ‪‎‬‬ ‫‪‎.‎5‬ایجــا ‪‎‬د‪‎‬شــرایط ‪‎‬‬ ‫ی‬ ‫ی ‪‎‬برا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬مثــال ‪‎ ،‎‬بـ ‪‎‬ا ‪‎‬ایجا ‪‎‬د ‪‎‬بســتر ‪‎‬‬ ‫م ‪‎‬کنـ ‪‎‬د ‪‎.‬بــرا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬فراهـ ‪‎‬‬ ‫ش ‪‎‬خصوصـ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬بخـ ‪‎‬‬ ‫ل ‪‎ ‎‬و ‪‎‬تقویـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬توســع ‪‎‬ه ‪‎‬اشــتغا ‪‎‬‬ ‫ن‬ ‫ی ‪‎‬پیشــرفت ‪‎‬ه ‪‎ ‎‬و ‪‎‬همچنی ـ ‪‎‬‬ ‫ع ‪‎ ‎‬و ‪‎‬فناوریهــا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ب ـ ‪‎‬ه ‪‎‬مناب ـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬الزم ‪‎ ،‎‬دسترس ـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬زیرســاختها ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬مال ـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬تامی ـ ‪‎‬‬ ‫ف ‪‎‬اقتصا ‪‎‬د ‪‎‬کشــور ‪،‎‬‬ ‫ی ‪‎‬مختل ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬کا ‪‎‬ر ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬بخشــها ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬نیروها ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎ ‎‬و ‪‎‬تخصصی کرد ‪‎‬‬ ‫ح ‪‎‬تحصیال ‪‎‬‬ ‫‪‎‬ارتق ‪‎‬ا ‪‎‬ســط ‪‎‬‬ ‫ت‪‎.‬‬ ‫ل ‪‎‬توســع ‪‎‬ه ‪‎‬اسـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬اقتصــا ‪‎‬د ‪‎‬کشــو ‪‎‬ر ‪‎‬قابـ ‪‎‬‬ ‫ی‬ ‫ن ‪‎ ‎‬و ‪‎‬حام ـ ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬پشــتیبا ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬ی ـ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬بای ـ ‪‎‬د ‪‎‬ب ـ ‪‎‬ه ‪‎‬عنــوا ‪‎‬‬ ‫بــه طــو ‪‎‬ر ‪‎‬کلــی ‪‎ ،‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬اقتصــا ‪‎‬د ‪‎‬اجتماعــی ‪‎ ،‎‬دول ـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬اینکــ ‪‎‬ه ‪‎‬وار ‪‎‬د ‪‎‬دانشــکد ‪‎‬ه ‪‎‬اقتصــا ‪‎‬د ‪‎‬شــو ‪‎‬د‪‎.‬‬ ‫ی ‪‎‬باشــد ‪‎ ،‎‬بــدو ‪‎‬‬ ‫ش ‪‎‬خصوصــ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬بخــ ‪‎‬‬ ‫ل‬ ‫ن ‪‎‬شــام ‪‎‬‬ ‫ف ‪‎‬ا ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎ ‎‬و ‪‎‬اهــدا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬اسـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬اخالقـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬اجتماعـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬بـ ‪‎‬ر ‪‎‬ارزشــها ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬مبتنـ ‪‎‬‬ ‫اقتصــا ‪‎‬د ‪‎‬اجتماعـ ‪‎‬‬ ‫ت‬ ‫ت ‪‎.‬دولـ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬اسـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬بلندمــد ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬افــرا ‪‎‬د ‪‎ ‎‬و ‪‎‬ســوداور ‪‎‬‬ ‫ط ‪‎‬زندگـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬توســع ‪‎‬ه ‪‎‬اقتصــادی ‪‎ ،‎‬بهبــو ‪‎‬د ‪‎‬شــرای ‪‎‬‬ ‫ف‬ ‫ن ‪‎‬اهدا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ایـ ‪‎‬‬ ‫م ‪‎‬میگیــرد ‪‎ ،‎‬میتوانـ ‪‎‬د ‪‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬دســتیاب ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬کـ ‪‎‬ه ‪‎‬تصمیـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬اقتصــاد ‪‎‬‬ ‫ق ‪‎‬سیاســتها ‪‎‬‬ ‫‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬طریـ ‪‎‬‬ ‫ت‪‎:‬‬ ‫ل ‪‎‬مــوار ‪‎‬د ‪‎‬زیـ ‪‎‬ر ‪‎‬اسـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬شــام ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬اقتصــا ‪‎‬د ‪‎‬اجتماعـ ‪‎‬‬ ‫ش ‪‎‬دولـ ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬کنـ ‪‎‬د ‪‎.‬نقـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬کمـ ‪‎‬‬ ‫ن‬ ‫ت ‪‎‬بــازار ‪‎ ،‎‬بازیگــرا ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎ ‎‬و ‪‎‬مقــررا ‪‎‬‬ ‫م ‪‎‬قوانیـ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬میتوانـ ‪‎‬د ‪‎‬بـ ‪‎‬ا ‪‎‬تنظیـ ‪‎‬‬ ‫ت‪‎‬بــازا ‪‎‬ر ‪‎:‬دولـ ‪‎‬‬ ‫م‪‎‬وضعیـ ‪‎‬‬ ‫‏‪۱‬‏‪‎- ‎‬تنظیـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬قیمته ـ‪‎‬ا‬ ‫ق ‪‎‬کن ـ ‪‎‬د ‪‎.‬مثــا ً ‪‎ ،‎‬ب ـ ‪‎‬ا ‪‎‬تعیی ـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬تشــوی ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬اجتماع ـ ‪‎‬‬ ‫ل ‪‎‬اخالق ـ ‪‎‬‬ ‫ظ ‪‎‬اصــو ‪‎‬‬ ‫‪‎‬بــازا ‪‎‬ر ‪‎‬ر ‪‎‬ا ‪‎‬ب ـ ‪‎‬ه ‪‎‬حف ـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬د ‪‎‬ر‬ ‫ی ‪‎‬ارزش افرین ـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬کارامــد ‪‎ ،‎‬بــرا ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬بازارهــا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬مناســب ‪‎ ،‎‬ب ـ ‪‎‬ه ‪‎‬حمای ـ ‪‎‬‬ ‫ل ‪‎‬مالیاتهــا ‪‎‬‬ ‫‪‎ ‎‬و ‪‎‬اعمــا ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬میکن ـ ‪‎‬د‪‎.‬‬ ‫ت ‪‎‬کم ـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬بلندمــد ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬ر ‪‎‬ا ‪‎‬ب ‪‎‬ه ‪‎‬عهــد ‪‎‬ه ‪‎‬بگیرد‪‎.‬‬ ‫ع ‪‎‬منصفانـ ‪‎‬ه ‪‎‬ثروتهـ ‪‎‬ا ‪‎ ‎‬و ‪‎‬امکانــا ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬بایـ ‪‎‬د ‪‎‬توزیـ ‪‎‬‬ ‫ع‪‎‬منصفانـ ‪‎‬ه ‪‎:‬دولـ ‪‎‬‬ ‫‏‪۲‬‏‪‎- ‎‬توزیـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬پایبنـ ‪‎‬د‬ ‫ل ‪‎‬بیشــتر ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬شــو ‪‎‬د ‪‎ ‎‬و ‪‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬شــک ‪‎‬‬ ‫م ‪‎‬ضعیفتـ ‪‎‬ر ‪‎‬کمـ ‪‎‬‬ ‫ع ‪‎‬مــرد ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬نفـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬جمعیـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬بیشــت ‪‎‬ر ‪‎‬ایـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬باشـ ‪‎‬د‪‎.‬‬ ‫ی ‪‎‬اجتماع ‪‎‬‬ ‫‪‎‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬ارزشــها ‪‎‬‬ ‫ع ‪‎‬مالــی ‪،‎‬‬ ‫ن ‪‎‬مناب ـ ‪‎‬‬ ‫ق ‪‎‬تامی ـ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬میتوان ـ ‪‎‬د ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬طری ـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎:‬دول ـ ‪‎‬‬ ‫ی‪‎‬اجتماع ـ ‪‎‬‬ ‫ب‪‎ ‎‬و‪‎‬کارهــا ‪‎‬‬ ‫ت‪‎‬ا ‪‎‬ز‪‎‬کس ـ ‪‎‬‬ ‫‏‪۳‬‏‪‎- ‎‬حمای ـ ‪‎‬‬ ‫ی‬ ‫ق ‪‎ ‎‬و ‪‎‬پشــتیبان ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ر ‪‎‬ا ‪‎‬تشــوی ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬اجتماعـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬فعالیـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬اقتصــاد ‪‎‬‬ ‫ب ‪‎ ‎‬و ‪‎‬کارهــا ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬کسـ ‪‎‬‬ ‫ش ‪‎ ‎‬و ‪‎‬حمایـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬امــوز ‪‎‬‬ ‫ک ‪‎‬میکننـ ‪‎‬د ‪‎ ‎‬و ‪‎‬وظیف ‪‎‬ه‬ ‫ی ‪‎‬کم ‪‎‬‬ ‫ط ‪‎‬اجتماع ‪‎‬‬ ‫ل ‪‎‬ب ‪‎‬ه ‪‎‬بهبو ‪‎‬د ‪‎‬شــرای ‪‎‬‬ ‫ب ‪‎ ‎‬و ‪‎‬کارهـ ‪‎‬ا ‪‎‬بــه طــو ‪‎‬ر ‪‎‬معمــو ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬کسـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬کنـ ‪‎‬د ‪‎.‬ایـ ‪‎‬‬ ‫ق ‪‎‬کنـ ‪‎‬د‪‎.‬‬ ‫ن ‪‎‬عرصـ ‪‎‬ه ‪‎‬ر ‪‎‬ا ‪‎‬تشــوی ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬ا ‪‎‬ز ‪‎‬انهــا ‪‎ ،‎‬توســع ‪‎‬ه ‪‎‬ایـ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬کـ ‪‎‬ه ‪‎‬بـ ‪‎‬ا ‪‎‬حمایـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬اسـ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬ایـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬دولـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ر ‪‎‬ا ‪‎‬دارد ‪،‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬اجتماع ـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬عموم ـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬سیاســتها ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬اجــرا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ک ـ ‪‎‬ه ‪‎‬مســئولی ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬مرجع ـ ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬بــه عنــوا ‪‎‬‬ ‫دول ـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬مثــال ‪‎ ،‎‬بـ‪‎‬ا‬ ‫ی ‪‎‬تاثیرگــذا ‪‎‬ر ‪‎‬باشـ ‪‎‬د ‪‎.‬بـ ‪‎‬ه ‪‎‬عنــوا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬اجتماعـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬اقتصــاد ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬رویکردهــا ‪‎‬‬ ‫‪‎‬میتوانـ ‪‎‬د ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬موفقیـ ‪‎‬‬ ‫ی‬ ‫ی ‪‎‬ر ‪‎‬ا ‪‎‬بــرا ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎ ‎‬و ‪‎‬بــازا ‪‎‬ر ‪‎‬کار ‪‎ ،‎‬میتوانـ ‪‎‬د ‪‎‬محیطـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬اموزشـ ‪‎‬‬ ‫ن ‪‎‬سیاســتها ‪‎‬‬ ‫ت ‪‎‬د ‪‎‬ر ‪‎‬زمینـ ‪‎‬ه ‪‎‬تعییـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬دولـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬توانایـ ‪‎‬‬ ‫ی ‪‎‬ایجــا ‪‎‬د ‪‎‬کنـ ‪‎‬د‪‎.‬‬ ‫ت ‪‎‬اقتصــا ‪‎‬د ‪‎‬اجتماعـ ‪‎‬‬ ‫‪‎‬پیشــرف ‪‎‬‬ صفحه 8