روزنامه بازار کسب و کار پارس شماره 734
روزنامه بازار کسب و کار پارس شماره 734
روزنامه چهارشنبه
شماره 8 -3 :صفحه
16فروردین - 1402سال نهم/05-اوریل /14-2023/رمضان -1444/شماره - 734 :قیمت 6 :تومان
چگونه متوجه
استعداد درونی خود
برای ایجاد کسب و
کار دلخواه شویم؟
4
«مهمانسرای رضوی»
و اصالت مهمانپذیری
در سرزمین افتاب
5
چگونه کسب و کار تولید خوراکی خانگی
راه اندازی کنیم
2
یادداشت
فساد و رانت
چهعواملیباعثمی شودتا
تخصصوتالش بهعنوانمهمترین
عاملموفقیتدرکسبوکارهای
اسیبی برای
خانگیشناختهشود
سکینه جافرنوده
بازار کسب وکار
تخصــص و تــاش از عوامــل مهمــی
هســتند که در موفقیت کســب و کارهای
خانگــی تاثیــر گــذار هســتند .برخــی از
عوامــل مهمــی کــه باعــث می شــوند
تخصــص و تــاش بــه عنــوان مهمتریــن
عامــل موفقیــت در کســب و کارهــای
خانگــی شــناخته شــوند عبارتنــد از:
دولت از ظرفیت
بورس با کنترل بودجه
کمتر استفاده کرد
3
۱۰درصد بوته های
طرح بیابان زدایی
گلستان خشک شد
2
اینترنت اشیا چیست و
چگونه می توان از ان
بهره برد
6
بهار وطن رنگ و بوی
نداشت اگر تو نبودی
8
کشاورزی گردشگری چیست؟
مهدی تقوی -بازار کسب و کار پارس /
کشــاورزی گردشــگری ،هماننــد نامــش بیــان م ـی دارد ،ترکیبــی از کشــاورزی و
گردشــگری اســت .در ایــن فراینــد ،کشــاورزی بــه عنــوان یکــی از مهم تریــن
صنایــع اقتصــادی در مناطــق روســتایی ،بــا صنعــت گردشــگری ترکیب می شــود
تــا امــکان بازدیــد از مــزارع ،باغ هــا ،فارم هــا و مراکــز تولیــد محصــوالت
کشــاورزی را فراهــم کنــد.
کشــاورزی گردشــگری عــاوه بــر تامیــن امــکان دیــدن چشــمگیر و زیبایی هــای
مناظــر طبیعــی ،ایــن امــکان را بــه گردشــگران می دهد تا با اســتفاده از فعالیت
فــوق العــاده و اگاهانــه خــود ،بــه توســعه اقتصــادی و اجتماعــی ایــن مناطــق
کمــک کننــد .بــه طــور کلــی ،کشــاورزی گردشــگری می توانــد بــرای روســتاها و
شهرســتان های بومــی ،بــه گونـه ای مفیــد باشــد کــه ان هــا را از تبعیــض و فقــر
رهــا کــرده و شــرایط بهتــری را فراهــم کنــد.
کشــاورزی گردشــگری ،کشــاورزی به عنــوان یــک صنعــت خدماتــی و گردشــگری
به عنــوان یکــی از بزرگتریــن صنایــع دنیــا ،بــا هــم ترکیــب شــده اســت .در ایــن
مــدل کشــاورزی ،کشــاورزان بــه جــای کشــت محصــوالت تجــاری ،محصــوالت
ســنتی ،محلــی و گیاهــان دارویــی را درســت می کننــد و ان هــا را بــه عنــوان
یــک مقصــد گردشــگری در اختیــار گردشــگران قــرار می دهنــد .گردشــگران
می تواننــد به صــورت مســتقیم بــا کشــاورزان ،محصــوالت را بخرنــد ،در بردارنــد
و بــه کشــاورزان کمــک کننــد .ایــن مــدل کشــاورزی در توســعه پایــدار و تبدیــل
جمعیت هــای روســتایی به عنــوان مقصــد گردشــگری بســیار موثــر اســت.
یکــی دیگــر از دســتاوردهای مهــم همیــن مــدل ،ایجــاد تعامــل مســتقیم بیــن
گردشــگران و کشــاورزان بــوده و بـه ازای هــر پولــی کــه گردشــگران بــرای خریــد
6
محصــوالت کشــاورزی پرداخــت می کننــد،
به صــورت مســتقیم بــه کشــاورزان منعکــس
می شــود و بــه توســعه زندگــی روســتاییان کمک
می کنــد.
راه انــدازی یــک کســب و کار گردشــگری کشــاورزی
بــه دو بخــش عمــده تقســیم می شــود :گردشــگری
و کشــاورزی .در ادامــه بــه برخــی از نــکات و
مهارت هــای مــورد نیــاز بــرای راه انــدازی یــک کســب
و کار گردشــگری کشــاورزی اشــاره می کنیــم:
-1اشــنایی بــا روش هــای کشــاورزی :بــرای
راه انــدازی یــک کســب و کار گردشــگری
کشــاورزی ،نیــاز بــه دانــش مــوردی در زمینــه
کشــاورزی دارید .بهتر اســت قبل از شــروع کار،
بــا متد هــا و شــیوه های کشــاورزی اشــنا شــوید.
-2اشــنایی بــا محصــوالت مزرعــه :بایــد بــا
محصــوالت مزرعــه و ارقامــی کــه بــه شــما در
درون ان قــرار دارد اشــنا شــوید .در ان صــورت
بــا مشــتریان خــود در ارتبــاط بــه موضــوع نظیــر
نــوع و برداشــت محصــول خواهیــد بــود و بــه ان هــا پاســخ درســت می دهیــد.
-3توانایــی تــدارکات :ســرمایه کشــاورزی یــک جنبــه مدیریتــی دارد کــه برخــی
افــراد ممکــن اســت بــه ان فکــر نکننــد .مدیریــت موجــودی محصــوالت ،برنامه
ریــزی خریــد و هزینــه هــای مربــوط بــه مــواد تدارکاتــی قبــل یــا بعــد از برداشــت
محصــول در بدنــه یــک مزرعــه بــه شــما در مدیریــت یــک دســتگاه گردشــگری
نیــز کمــک می کنــد.
-4امــوزش و توانمنــد ســازی :بــرای توســعه کســب و کار شــما نیــاز بــه امــوزش
و یادگیــری از بهتریــن روش هــا داریــد .برخــی از مهارت هایــی کــه می توانیــد بــا
امــوزش ان هــا خــود را بــرای راه انــدازی یــک کســب و کار گردشــگری کشــاورزی
امــاده کنیــد عبارت انــد از :بازاریابــی ،مدیریــت فــروش ،مدیریــت مالــی و
بودجه بنــدی ،مدیریــت مزرعــه و غیــره.
-5توانایــی بازاریابــی :بــرای راه انــدازی یــک کســب و کار گردشــگری کشــاورزی ،باید
به خوبی با نیازهای بازار اشــنا باشــید .با اســتفاده از فنون و روش های بازاریابی،
.۱تعییــن هــدف و اهــداف صحیــح:
بایــد هــدف و اهــداف خــود را بــرای
کســب و کار خود تعیین کنید و تالش
کنیــد بــه ان هــا برســید.
.۲داشــتن تخصــص :بــرای داشــتن
یــک کســب و کار خانگــی موفــق ،بــه
تخصــص و تجربــه در زمینــه ای کــه
فعالیــت می کنیــد ،نیــاز داریــد.
.۳برنامه ریــزی دقیــق :برنامه ریــزی
دقیــق کســب و کار شــما از جملــه
برنامه هــای بازاریابــی ،مالــی و دیگــر
برنامه هــا ،بســیار مهــم اســت.
.۴تــاش و پشــتکار :بــرای رســیدن بــه
هــدف خــود ،شــما نیــاز بــه تــاش و
پشــتکار داریــد .بایــد یــک برنامه عملی،
کاری و جامع داشــته باشــید که بتوانید
بــه ان پایبنــد شــوید.
.۵نــواوری :بــرای بهبــود و ارتقــای
کســب و کار خــود بایــد کارهــای نواورانه
و حرکتهــای جدیــد انجــام دهیــد.
.۶ارتباطــات موثــر :بــرای داشــتن یــک
کســب و کار موفــق ،بایــد در ارتبــاط بــا
مشــتریان ،همکاران و دیگران بهترین
عملکــرد را از خــود نشــان دهیــد.
از طرفــی ،بایــد توجــه داشــت کــه
نهادهــای حمایتــی و اموزشــی،
پشــتوانه ی ذینفعــان نظیــر خانــواده
و دوســتان ،در دســترس بــودن ابــزار
و مــواد بهداشــتی و همچنیــن محیــط
مناســب ،نقــش مهمــی در موفقیــت
کســب و کارهــای خانگــی بــا تخصــص و
تــاش ،ایفــا می کننــد.
می توانید به دســته های گوناگون از مشــتریان خود دسترســی داشــته باشــید.
-6اموزش گشــت و گذارهای مســافران :در کســب و کار گردشــگری کشــاورزی،
بایــد توانایــی برگــزاری تورهــای کوتــاه ،طوالنی و ســفر های گروهی به محل های
گردشــگری وجــود داشــته باشــد .شــما بایــد میزبــان مســافران باشــید و بــه ان هــا
نــکات ضــروری در مــورد محصــوالت و مزرعــه خود امــوزش دهید.
-7توانایــی تبدیــل محصــوالت بــه محصــوالت بــا ارزش افــزوده :بــرای رشــد
کســب وکار خــود ،بایــد توانایــی تبدیــل محصــوالت گردشــگری کشــاورزی
بــه محصــوالت بــا ارزش افــزوده را داشــته باشــید .نمونه هــای موفــق از ایــن
گونــه تبدیــل عبارتنــد از تهیــه چاشــنی های مخصــوص ،ســبزی خشــک ،مربــا،
غورابــی ،ترش ـی های ســالم ،ســوپ و غذاهــای کامــا ًطبیعــی بــا اســتفاده از
محصــوالت کشــاورزی.
در هــر کســب و کاری نیــاز بــه پاییــن اوردن ریســک و کــم کــردن خطــر انجام کار
و در نهایــت بــا کیفیــت بــودن خدمــات بــه مشــتری می باشــد .در کســب و کار
گردشــگری کشــاورزی هــم ایــن اصــول بایــد مــورد توجــه قــرار گیــرد. صفحه 1
2
402
اموزش
چگونه تخصص و تالش
می تواند مهمترین عامل
موفقیت در کسب و
کارهای خانگی باشد؟
بازار کســب و کار پارس /در کســب
و کار خانگــی ،تخصــص و تــاش
مــی تواننــد دو عامــل بســیار مهــم
بــرای موفقیــت باشــند .بــه عنــوان
یــک کســب و کار خانگــی ،شــما
بایــد در حــوزه ای کــه متخصــص
هســتید فعالیــت کنیــد .بــه عنــوان
مثــال ،اگــر شــما یــک اشــپز
خــوب هســتید ،مــی توانیــد بــا
ایجــاد یــک کســب و کار در زمینــه
تولیــد و فــروش غذاهــای خانگــی
موفقیــت امیــز باشــید .همچنیــن،
بایــد بــه خوبــی برنامــه ریــزی کنیــد
و تــاش بیشــتری بــرای رشــد
کســب و کار خــود انجــام دهیــد .از
طرفــی ،بــا توجــه بــه اینکــه کســب
و کار خانگــی در بیشــتر مــوارد
بــا بودجــه محــدودی شــروع مــی
شــود ،تــاش بیشــتر مــی توانــد بــه
معنــای رســیدن بــه اهــداف مــورد
نظــر بــا بودجــه کمتــر باشــد .بــه
ایــن ترتیــب ،بــا ترکیــب تخصــص و
تــاش ،مــی توانیــد موفقیــت هــای
بیشــتری در کســب و کار خانگــی
خــود داشــته باشــید.
در کســب و کارهــای خانگــی،
تخصــص و تــاش بــه عنــوان
عواملــی بســیار مهــم در موفقیــت
انهــا محســوب می شــوند.
تخصــص در هــر حــوزه کســب و
کار ،بــه معنــای داشــتن دانــش،
تجربــه و مهارت هــای کافــی بــرای
اجــرای عملیــات بهینــه و ارائــه
خدمــات بــا کیفیــت اســت .در
کســب و کارهــای خانگــی ،بهتــر
اســت از تخصــص خــود اســتفاده
کــرده و پیشــنهادها و خدماتــی
را ارائــه دهیــد کــه بــا دانــش و
مهاراتــی کــه داریــد ،بهتریــن نتیجه
رابــرایمشــتریانتانفراهــماوریــد.
تــاش نیــز بــه عنــوان یکــی از
مهمتریــن عوامــل موفقیــت در
کســب و کارهــای خانگــی شــناخته
شــده اســت .برخــاف کســب و
کارهــای بــزرگ ،کســب و کارهــای
خانگــی بــه دلیــل کوچــک بــودن و
عــدم وجــود برنــد و اعتبــار ســازمانی
بــزرگ ،بایــد بیشــتر بــر تــاش و
ارزش افــزوده تمرکز کنند .در واقع،
شــما بایــد تمــام تالش خــود را برای
جــذب مشــتریان ،ارائــه خدمــات بــا
کیفیت و حل مشــکالت مشــتریان
خــود بگذاریــد.
بنابرایــن ،بهتریــن راه بــرای موفقیت
در کســب و کارهــای خانگــی ،ترکیب
تخصــص و تــاش اســت.
بــا داشــتن تخصــص ،می توانیــد
خدمــات بهتــری را ارائــه دهیــد و بــا
تــاش و اعتمــاد بــه نفــس بــه رشــد
و توســعه کســب و کارتــان بپردازیــد.
سازمان اگهی های
روزنامه
بازار کسب و کار
017 -32688214
021-91013453
0939-008-2086
چهار شنبه 16فروردین * سال نهم * شمـاره 734
خبر
چگونه کسب و کار تولید خوراکی خانگی
راه اندازی کنیم
حمیدرضــا محمدیــاری /بــازار کســب و کار راه های مختلفی بــرای راه اندازی
کســب و کار تولیــد خوراکــی خانگــی وجــود دارد .در ادامــه بــه برخــی از
مراحــل و نــکات کلیــدی پیشــنهادی در ایــن زمینــه اشــاره می کنــم:
.1تحقیقــات بازاریابــی :در ابتــدا بایــد بــازار مــورد نظــر خــود را بــرای خوراکــی
خانگــی بررســی کنیــد .در ایــن کار بایــد بــه جســتجوی نیازهــای مشــتریان،
محصــوالت موجــود در بــازار و نیــز قیمــت های رقیبــان پرداخته و در نهایت
توانایــی بازاریابــی و تبلیغــات خــود را بررســی کنیــد.
.2طراحــی سیســتم تولیــد :بایــد سیســتم تولیــد محصــول را بــرای تولیــد
خوراکــی خانگــی طراحــی کنیــد .ایــن سیســتم بــه شــما کمــک خواهــد کــرد
تــا محصــول را بــا کیفیــت مطلــوب و بــا هزینــه اقتصــادی تــر تولیــد کنیــد.
.3طراحــی بســته بنــدی :بســته بنــدی محصــول در تصمیــم گیــری
مشــتریان و افزایــش فــروش بســیار مهــم اســت .بســته بنــدی بایــد
جــذاب و کاربــردی باشــد تــا مشــتریان بــه ان عالقــه منــد شــوند.
.4میــزان ســرمایه :بــا توجــه بــه میــزان ســرمایه موجــود ،بایــد دقیقــا ً
برنامه ریــزی کنیــد کــه چگونــه ســرمایه خــود را بــرای خریــد مــواد اولیــه،
تامیــن وســایل و تجهیــزات و اجــاره محــل کســب و کار و ...صــرف کنیــد.
.5تعییــن قیمــت :پــس از تعییــن قیمــت محصــول ،بایــد ان را بــا هزینــه
دقیــق محاســبه کنیــد در حالــی کــه قیمــت خــود را کــه مرتبــط بــا بــازار اســت
را حفــظ کنیــد.
.6بازاریابــی و تبلیغــات :اســتفاده از روش هــای مناســب تبلیغاتــی در راه
اندازی کســب و کار خود از جمله رســانه ها ،شــبکه های اجتماعی و ســایر
روش هــای موثــر تبلیغاتــی بــرای بــه دســت اوردن مشــتریان جدید اســت.
.7حفــظ کیفیــت :بــرای موفقیــت در کســب و کار بایــد بــه کیفیــت و
نوعیــت محصــوالت خــود توجــه کنیــد ،ایــن در واقــع مــی توانــد کلیــدی
بــرای حفــظ مشــتریان و جلــب مشــتریان جدیــد باشــد.
نقش تحقیقات و بازاریابی در راه اندازی کسب و کار تولید خوراکی خانگی
تحقیقــات بازاریابــی در راه انــدازی کســب و کار تولیــد خوراکــی خانگــی
بســیار مهــم اســت .در ایــن صنعــت ،تحقیقــات و بازاریابــی می توانــد بــه
شــما کمــک کنــد تــا بــازار خــود را شناســایی کــرده و نیازهــای مشــتریان
خــود را بــه خوبــی درک کنیــد .در ادامــه نقــش تحقیقــات و بازاریابــی در
راه انــدازی کســب و کار تولیــد خوراکــی خانگــی بررســی می شــود:
.۱شناســایی نیازهای مشــتریان :با تحقیقات مناســب ،شــما می توانید
ســلیقه ها و نیازهــای مشــتریان را درک کنیــد .بــرای مثــال ،شــما
می توانیــد بــه دنبــال پاســخ بــه ســواالتی ماننــد اینکــه مشــتریان شــما
بــه دنبــال خوراکــی ســالم یــا خوراکــی بــا طعم هــای مختلــف هســتند؟
ایــن کمــک می کنــد تــا برنامــه تولیــد محصــوالت و خدمــات را براســاس
نیازهــای واقعــی مشــتریان تنظیــم کنیــد.
.۲شناســایی عرضــه و تقاضــا :بــا بررســی بــازار و شناســایی عرضــه و تقاضای
موجــود در بــازار ،شــما می توانیــد تعییراتــی را در محصــوالت و خدمــات خــود
ایجــاد کنیــد و تبلیغــات خــود را براســاس نیــاز مشــتریان ،طراحی کنید.
.۳شناســایی موقعیــت رقابتــی :تحقیقــات بازاریابــی بــرای مقایســه
مزیــت و عیــب هــای منافســین شــما ،ارزش بیشــتری بــه کســب و کار
شــما می دهــد و باعــث می شــود تــا شــما بتوانیــد تبلیغــات و بازاریابــی
بهینه تــری بــرای کســب و کار خــود طراحــی کنیــد.
.۴شناســایی روش هــای بازاریابــی :بــر اســاس تحقیقــات بازاریابــی،
شــما می توانیــد بــا روش هــای مختلــف بازاریابــی ،از جملــه تبلیغــات،
فروش اینترنتی ،فروشــگاه های انالین و ،...اشــنا شــوید و با اســتفاده
از روش هــای بهینــه در بازاریابــی ،محصــوالت خــود را بــه مشــتریان
بیشــتری معرفــی کنیــد.
بــه طــور کلــی ،تحقیقــات بازاریابــی در کســب و کار تولیــد خوراکــی
خانگــی ،باعــث می شــود کــه شــما بهتریــن تصمیمــات را در خصــوص
تولیــد و بازاریابــی محصــوالت خــود بگیریــد و از روش هــای بهینــه بــرای
تبلیغــات خــود اســتفاده کنیــد.
نقــش طراحــی سیســتم تولیــد در راه انــدازی کســب و کار تولیــد
خوراکــی خانگــی
در راه انــدازی کســب و کار تولیــد خوراکــی خانگــی ،تعییــن یــک سیســتم
تولیــد صحیــح و کارامــد از اهمیــت باالیــی برخــوردار اســت .در طراحــی
سیســتم تولیــد ،مراحــل تولیــد بــه صــورت دقیــق مشــخص شــده و هــر
یــک از اجــزای ان از جملــه مــواد اولیــه ،تجهیــزات و فرایندهــا بایــد بــا
دقــت بســنجیده شــوند.
از مهمتریــن نقش هــای طراحــی سیســتم تولیــد مــی تــوان بــه مــوارد
زیــر اشــاره کــرد:
.1مدلســازی فرایندهــای تولیــد :هــر فراینــد تولیــد خوراکــی خانگــی بایــد بــه
صــورت دقیــق مدل ســازی شــود .ایــن مــدل ،بایــد شــامل اطالعــات از قبیــل
مــواد اولیــه ،تجهیــزات ،زمــان ،نیــروی انســانی و هزینــه کلــی تولیــد باشــد.
.2طراحــی سیســتم هــای نگهــداری و مدیریــت مــواد اولیــه :طراحــی
سیســتم هایــی کــه مــواد اولیــه را بــه محــل تولیــد تحویــل مــی دهنــد و
در همــان محــل نگهــداری مــی کننــد ،از اهمیــت باالیــی برخوردار اســت.
بــه عنــوان مثــال ،اگــر مــواد خــام نگهــداری نشــوند یــا بــه حداقــل ســازی
نیــاز خــود نرســدند ،فراینــد تولیــد اختــال خواهــد داشــت.
.3انتخــاب تجهیــزات مناســب :بــرای یــک سیســتم تولیــد کامــل و کارامــد،
نیــاز اســت تجهیــزات مناســبی انتخــاب شــود .تجهیــزات بایــد بــا توجــه بــه
انــدازه و حجــم تولیــد ،نــوع مــواد اولیــه و فرایندهــای تولیــد انتخــاب شــوند.
.4طراحــی سیســتم ایمنــی :ایمنــی در فراینــد تولیــد بســیار مهــم
اســت .لــذا در طراحــی سیســتم تولیــد ،بایــد بــه ایمنــی نیــروی انســانی و
تجهیــزات توجــه شــود .بــرای مثــال ،مکانیــزه کــردن بعضــی از فرایندهــا
می توانــد خطــرات در فراینــد تولیــد را کاهــش دهــد.
.5انتخــاب سیســتم اطالعاتــی :در سیســتم تولیــد ،انتخــاب سیســتم
اطالعاتــی مناســب مــی توانــد بــه رونــد تولیــد و اســتفاده بهینــه از منابــع
کمــک کنــد .یــک سیســتم اطالعاتــی مناســب ،شــامل تکنولــوژی و نــرم
افــزار کافــی اســت کــه تولیــد کننــدگان را در پشــتیبانی از کســب و کار
خــودی بهتــری کمــک کــرده و بــه اســتفاده بهینــه از داده هــا و اطالعــات
در فراینــد تصمیــم گیــری کمــک می کنــد.
نقش طراحی و بسته بندی در راه اندازی کسب و کار تولید خوراکی خانگی
نقش طراحی و بسته بندی در راه اندازی کسب و کار تولید خوراکی خانگی
بســیار مهــم اســت .در زمینــه خوراکی هــای خانگــی و طبخ هــای محلــی،
مشــتریان بــه دنبــال محصــوالت بــا کیفیــت ،مــزه ای خــوب و بســته بندی
مناســب هســتند .در ادامــه بــه برخــی از نقــش هــای طراحــی و بســته بنــدی
در راه انــدازی یــک کســب و کار تولیــد خوراکــی خانگــی مــی پردازیــم:
.1جــذب مشــتری :طراحــی بســته بنــدی خوراکــی خانگــی ،بــه مشــتریان
نشــان مــی دهــد کــه محصولــی بــا کیفیــت ،جــذاب و قابــل اعتمــاد را در
دســت دارنــد .بســته بنــدی بــا کیفیــت به خریــداران اعتماد بیشــتری می
دهــد و ممکــن اســت باعــث افزایــش فــروش شــما شــود.
.2حفاظــت از محصــول :بســته بنــدی خــوب بــه محصــول شــما کمــک
مــی کنــد تــا در شــرایط نگهــداری ،حمــل و نقــل و تحویــل بــه مشــتری،
از اســیب جلوگیــری کنیــد .بــه ایــن ترتیــب محصــول شــما ســالم و بــا
کیفیــت تــر بــه دســت مشــتری مــی رســد.
.3مانــدگاری محصــول :بســته بنــدی خــوب باعــث افزایــش مانــدگاری
محصــوالت شــما خواهــد شــد و انهــا را در برابــر باکتــری هــا و اکســیژن
محافظــت مــی کنــد.
.4ارتقــای برنــد :طراحــی بســته بنــدی بــه شــما کمــک مــی کنــد تــا برنــد
خــود را بهتــر بیــان کنیــد و به مشــتریان نشــان دهید کــه خوراکی خانگی
شــما بــا کیفیــت بــاال و محصــول بــا ارزشــی اســت.
.5تفکیــک محصــوالت :بــا طراحــی بســته بنــدی متفــاوت بــرای
محصــوالت خــود ،مــی توانیــد انهــا را تفکیــک کــرده و دســته بنــدی کنید.
بــه ایــن ترتیــب مشــتریان مــی تواننــد اســان تــر و بــا ســرعت تــر بــه
محصــوالت مــورد نظــر خــود دسترســی پیــدا کننــد.
.6تعریــف طعــم :طراحــی بســته بنــدی خــوب باعــث مــی شــود کــه
اولیــن اثــر مکمــل بعــد از طعــم ،بــرش کاغــذی بســته بنــدی اســت کــه
جذابیــت خاصــی دارد.
نقش میزان سرمایه در راه اندازی کسب و کار تولید خوراکی خانگی
ســرمایه یکــی از عوامــل مهــم در راه انــدازی کســب و کار اســت ،بــه
خصــوص در صنعــت تولیــد خوراکــی خانگــی کــه نیــاز بــه تجهیــزات و
محیطی مناسب برای تهیه و نگهداری محصوالت دارد .برای راه اندازی
یــک کســب و کار تولیــد خوراکــی خانگــی بســته بــه میــزان تولیــد و نــوع
محصــول ،می تــوان بــه ســرمایه های زیــر نیــاز داشــت:
.1ســرمایه اولیــه :بــرای تهیــه مــواد اولیــه و تجهیــزات نیــاز بــه ســرمایه
اولیــه داریــد .میــزان ســرمایه اولیــه بســته بــه نــوع و میــزان تولیــد و نــوع
مــواد اولیــه مــورد اســتفاده تعییــن می شــود.
.2هزینه هــای اجــاره :اگــر محــل تولیــد بــه اجــاره باشــد ،بایــد هزینــه
اجــاره محــل تولیــد و ماشــین االت را در نظــر گرفــت.
.3هزینه هــای نگهــداری :نگهــداری تجهیــزات و ســاختمان های مربــوط
بــه تولیــد خوراکــی خانگــی ،از جملــه هزینه هــای دیگــری اســت کــه بایــد
در نظــر گرفتــه شــود.
.4هزینه هــای بازاریابــی و فــروش :بــرای برنامه ریــزی و اجــرای اســتراتژی
بازاریابــی و فــروش ،نیــاز بــه ســرمایه داریــد .ایــن شــامل طراحــی بســته
بنــدی ،تبلیغــات و دیگــر هزینه هــای مربــوط بــه بازاریابــی و فــروش اســت.
بــه طــور کلــی ،میــزان ســرمایه بســته بــه مــدل کســب و کار ،نــوع
محصــوالت و میــزان تولیــد تعییــن می شــود.
نقش تعیین قیمت در راه اندازی کسب و کار تولید خوراکی خانگی
تعییــن قیمــت در راه انــدازی هــر کســب و کار ،از جملــه کســب و کار
تولیــد خوراکــی خانگــی ،بســیار حائــز اهمیت اســت .بــرای تعیین قیمت
در ابتــدا بایــد هزینه هــای تولیــد خوراکــی خانگــی را محاســبه کنیــد.
هزینه هــای تولیــد شــامل مــواردی ماننــد خریــد مــواد اولیــه ،گاز ،بــرق و
اب ،اجاره محل تولید و هزینه های نگهداری و تعمیرات دســتگاه های
تولیــد محصــول می شــود.
بعــد از محاســبه هزینه هــای تولیــد ،بایــد همچنیــن تحقیقاتــی در مــورد
بــازار و نیــاز مشــتریان انجــام دهیــد تــا بتوانیــد قیمــت رقابتــی را بــرای
خوراکــی خانگــی تعییــن کنیــد .هنــگام تعییــن قیمــت ،بایــد بــه میــزان
درامــد مشــتریان هــدف ،قیمــت رقبــا و نــوع محصــول و خدماتــی کــه
ارائــه مــی دهیــد توجــه کنیــد.
نکتـه ای کــه در تعییــن قیمــت بایــد مــد نظــر قــرار داد ایــن اســت کــه قیمــت
تعییــن شــده بایــد از یــک ســو رقابتــی باشــد و از ســوی دیگــر ،پوشــش کافی
بــرای هزینه هــای تولیــد و ســود حاصــل شــده از کســب و کار را داشــته
باشــد .بهتــر اســت قبــل از تعییــن قیمــت ،بــا مشــاوران کســب و کار و
افــرادی کــه تجربــه کســب و کار مشــابهی در صنعــت تولیــد محصــوالت
خوراکــی خانگــی دارنــد ،مشــورت کنیــد.
نقــش بازاریابــی و تبلیغــات و حفــظ کیفیــت در راه انــدازی کســب
و کار تولیــد خوراکــی خانگــی
هنــگام راه انــدازی کســب و کار تولیــد خوراکــی خانگــی ،بازاریابــی و
تبلیغــات از اهمیــت باالیــی برخــوردار هســتند .بــه طــور کلــی ،بازاریابــی
در دو دســته بخشــی یــا رقابتــی تقســیم می شــود کــه دو دســته بــه نوبــه
خــود تحــت عنــوان بازاریابــی بــرای جــذب مشــتری و بازاریابــی برای حفظ
مشــتری ،انجــام می شــوند.
در بازاریابــی بــرای جــذب مشــتری ،بایــد اســتراتژی هایی متنــوع در
نظــر گرفــت تــا بتــوان در بــروز ارتقــاع دهنــده ســطح شــناخت مصــرف
کننــدگان و تشــویق ان هــا بــه خریــد ،شــتاب بخشــید .از جملــه ایــن
اســتراتژی ها می تــوان بــه ارائــه تخفیفــات و پیشــنهادات ویــژه در اولیــن
خریــد ،فعالیــت در شــبکه های اجتماعــی بــه صــورت جــدی تــر ،تولیــد
محتــوای جــذاب و نشــر تبلیغــات در رســانه های مختلــف همچــون
تلویزیــون و رادیــو پرداخــت .همچنین هدفمند کردن تبلیغات و تنظیم
دقیــق تبلیغــات در جســتجوی گــوگل و بهینه ســازی ســایت ،عاملــی
بســیار موثــر در جــذب مخاطبــان و مشــتریان پتانســیل اســت.
در بازاریابــی بــرای حفــظ مشــتری ،نقــش مدیریــت روابــط بــا مشــتریان بســیار
مهــم اســت .یعنــی بــه جــای اینکــه فقــط روی جــذب مشــتریان جدیــد تمرکــز
داشــت ،بایــد بــرای حفــظ مشــتریان قبلــی نیــز فعالیــت کــرد .بدیــن منظــور،
می توانیــم کاری از قبیــل ایجــاد سیســتم وفــاداری ،برگــزاری کامپین هــای
عضویــت مشــتری ،تبلیــغ بــرای مشــتریان قبلــی و ارائــه خدمــات پــس از
فــروش و دسترســی بــه واکنش هــای مشــتریان بــه خدمــات گذشــته تحــت
عنــوان فیدبــک بگیــری و از ان بهــره ببریــم.
در نهایــت ،حفــظ کیفیــت در تولیــد خوراکــی خانگــی بــرای بــه دســت اوردن
مشتریان دائمی و ارتقاع دهنده شناخت مطلوب به دقیقا همین دو مهمان
اســت کــه بایــد بــه عنــوان یــک پکیــج متمرکز کنیم .به عنــوان مثال ،تمیــز بودن
و کیفیــت بــاالی غــذا ،کاربــرد گیاهــان خوشــمزه و بهینــه بــدون اســتفاده از مواد
نگهدارنــده ،بهره گیــری از فرایندهــای بهینــه تولیــد غــذا و تمایــل بــه پذیــرش
نظــرات و فیدبک هــای مشــتریان ،تاییدیــه بــرای کیفیــت تولیــد اســت.
۱۰درصد بوته های
طرحبیابان زدایی
گلستان خشک شد
رییــس اداره امــور مراتــع و بیابــان اداره کل
منابــع طبیعــی و ابخیــزداری گلســتان گفــت۱۰ :
درصــد از مجمــوع ســطح ۷هــزار و ۵۰۰هکتــار
مراتــع بوته کاری شــده اســتان به دلیــل کم ابــی
خشــک شــد.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار تاج قلــی
فرهنگ دوســت اظهارکــرد :طرح هــای بوتــه کاری
در مراتــع گلســتان از دهــه ۷۰بــا هــدف تقویــت
مراتــع فقیــر اغــاز شــد کــه بــا شــدت گرفتــن
خشکســالی از ســال ۱۳۹۵ردیف بودجه مســتقل
بــرای بیابانزدایــی اختصــاص یافــت.
وی گفــت :خشک شــدن ۱۰درصــد از ایــن ســطح
گســترده نهــال کاری ،طبیعــی بــوده و تــاش
می کنیــم عــاوه بــر حفاظــت از نهال هــای
باقیمانــده ،هــر ســال بــر ســطح ایــن نهال هــا
افــزوده کنیــم.
فرهنگ دوســت از وجــود ۳۱۰هــزار هکتــار مراتــع
بیابانــی در گلســتان خبــر داد و گفــت ۲۰ :میلیــارد
تومــان از محــل اعتبــارات ملــی و اســتانی ابالغــی
ســال مالــی ۱۴۰۱بــرای اجــرای عملیــات مقابلــه بــا
بیابانزایــی و احیــای مراتــع بــا اجــرای طرح هــای
مرتعــداری تخصیــص یافــت.
رییــس اداره امــور مراتــع و بیابــان اداره کل منابــع
طبیعــی و ابخیــزداری گلســتان گفــت :عملیــات
مقابلــه بــا بیابانزایــی در قالــب طرح هــای
مرتعــداری شــامل بوتــه کاری ،ذخیــره نــزوالت
اســمانی (ماننــد احــداث هاللــی ابگیــر) ،کپــه
کاری ،تامیــن اب شــرب دام و بذرپاشــی مراتــع
ییالقــی بــه ۲صــورت مشــارکتی و پیمانــکاری
انجــام می شــود.
فرهنــگ دوســت افــزود :از محــل اعتبــارات
تخصیصــی ســال ۱۴۰۱عملیات بوتـه کاری در هزار
و ۱۰۰هکتــار انجــام شــد و تــاش داریــم تــا پایــان
امســال یــک میلیــون و ۵۰۰هــزار اصلــه نهال برای
بیابانزایــی تولیــد شــود.
وی ادامــه داد :همچنیــن عملیــات مدیریــت
هــرز اب (هاللــی ابگیــر) در ســطح ۷۰۰هکتــار،
عملیــات کنتــرول فــرو بــا بذرپاشــی در ســطح
۳۰۰هکتــار و مراقبــت و نگهــداری ســنواتی از
طرح هــای اجرایــی در ســطح ۷۱۰هکتــار در حــال
انجــام اســت.
رییــس اداره امــور مراتــع و بیابــان اداره کل منابــع
طبیعــی و ابخیــزداری گلســتان اظهارکــرد :بــرای
حمایــت از دامــداران منطقــه توزیــع ۱۳۳دســتگاه
پنــل خورشــیدی میــان انــان اغــاز شــد و ســاخت
۸۰دســتگاه ابشــخور فلــزی هــم در برنامــه اســت.
فرهنــگ دوســت گفــت ۵ :هــزار و ۳۰۰خانــوار
شــامل عشــایر و دامــداران بومــی منطقــه پروانــه
چــرای دام در ســطح ۸۶۲هــزار هکتــار از مراتــع
ییالقــی و قشــاقی گلســتان را دارنــد کــه ایــن
مراتــع بــه ۲۷۵فقــره تقســیم و تاکنــون ۲۱۲فقــره
ان بــه دامــداران دارای مجــوز چــرا واگــذار شــد.
وی بیــان کــرد ۳۱۰ :هــزار هکتــار از عرصه هــای
منابــع ملــی ایــن اســتان به ویــژه در نواحــی
شــمالی ان در معــرض بیابانی شــدن قــرار دارد
کــه از ایــن مقــدار ۱۳۰هــزار هکتــار ان تحــت
تاثیــر فرســایش بــادی اســت.
رییــس اداره امــور مراتــع و بیابــان اداره کل منابــع
طبیعــی و ابخیــزداری گلســتان افــزود :از مجمــوع
۱۳۰هــزار هکتــار منطقــه تحــت تاثیــر فرســایش
بــادی در اســتان ۱۳هــزار هکتــار بــا شــدت زیــاد،
۹۶هــزار هکتــار بــا شــدت متوســط و ۲۱هــزار
هکتــار بــا شــدت کــم درگیــر خیــزش غبــار و
ریزگردهــا هســتند.
گلســتان ۸۶۲هــزار هکتــار مرتع دارد که حــدود ۷۰۰
هــزار هکتــار ان واقــع در مناطــق شــمالی اســتان
به ویــژه در شهرســتان های «اق قــا ،گمیشــان و
گنبــدکاووس» در معــرض بیابانــی شــدن اســت کــه
بــرای جلوگیــری از پیامدهــای ریزگردهــا کــه اثــار ان
حتــی تــا شــهرهای گــرگان و گنبــدکاووس نیز رســیده
بایــد تدابیــر ویــژه ای اتخــاذ شــود.
ریزگردهــا در گلســتان ۲منشــا داخلــی و خارجــی
دارنــد کــه عمــده دالیــل داخلــی ان «تخریــب
مراتــع و تبدیــل ان بــه اراضــی زراعــی ،کشــت در
اراضــی زراعــی کــم بــازده ،خشــک شــدن تاالب هــا
و چــرای بیــش از حــد دام در مراتــع» و عمــده
دالیــل خارجــی ان کــه بیشــترین ســهم را دارنــد،
وجــود صحــرای «قــره قــوم» کشــور ترکمنســتان
و ورود گــردو غبــار از برخــی اســتان های همجــوار
(ســمنان و خراســان شــمالی) اســت.
گلســتان بــا بیــش از ۲۰هــزار کیلومتــر مربــع
وســعت و جــای دادن هفــت اقلیــم از ۱۳اقلیــم
دنیا در همســایگی ســه اســتان مازندران ،خراســان
شــمالی و ســمنان و کشــور ترکمنســتان قــرار دارد. صفحه 2
402
چهار شنبه 16فروردین * سال نهم * شمـاره 734
مقاله اموزشی
کاهش رقابت در بازار
چه تاثیری در کاهش
رانت و فساد در اسیب
اجتماعی بر روی بازار
کسب وکار دارند
سکینه جافرنوده
کاهــش رقابــت در بــازار می توانــد بــه دو روش
بــه کاهــش رانــت و فســاد کمــک کنــد:
.1رقابــت بیشــتر منجــر بــه کاهــش رانــت می شــود.
هنگامــی کــه رقابــت بیشــتر می شــود ،شــرکت ها
مجبــور می شــوند بــرای حفــظ و جــذب مشــتریان
ســخت تر تــاش کننــد .بــه عــاوه ،شــرکت ها
مجبــور خواهنــد بــود هزینه هــای تولیــد و عرضــه
بهینه تــری داشــته باشــند و قیمت هــا را بــرای
مشــتریان کمتــر کننــد .همــه ایــن عوامــل باعــث
کاهــش رانــت در بــازار می شــود.
.2کاهــش فســاد :وجــود رقابــت بیشــتر نــه تنهــا
باعــث کاهــش رانــت می شــود ،بلکــه مجبــور
می کنــد ســازمان ها توســط افــرادی کــه بــه
دارایی هــای شــرکت ها دسترســی دارنــد بــه صــورت
بی اخالقــی رفتــار نکننــد چــون در صــورت کشــف
ایــن رفتــار غیــر اخالقــی ،شــرکت ریســک سیاســی
و اجتماعــی باالیــی خواهــد داشــت و مشــتریان
می تواننــد بــه ســایر شــرکت های رقیــب مراجعــه
کننــد .بــه عــاوه ،ناظریــن و مــردم می تواننــد
همــکاری کننــد تــا در کشــف فســاد و رفتــار غیــر
قانونــی در شــرکت ها کمــک کننــد .ایــن کار باعــث
افزایــش شــفافیت شــرکت ها ،کاهــش فســاد و
پایــداری بــازار می شــود.
بــه طــور خالصــه ،کاهــش رقابــت در بــازار
می توانــد بــه کاهــش رانــت و فســاد در
اســیب های اجتماعــی روی بــازار کمــک کنــد.
بــا وجــود رقابــت بیشــتر در بــازار ،شــفافیت
افزایــش می یابــد و افــراد کمتــر بــه رفتــار غیــر
اخالقــی خواهنــد روی اورد.
کاهــش رقابــت در بــازار می توانــد تاثیــر مثبتــی
در کاهــش رانــت و فســاد داشــته باشــد .بــه
طــور کلــی ،رانــت و فســاد در شــرایطی ایجــاد
می شــوند کــه یــک گــروه کوچــک از شــرکت ها یــا
افــراد ،قــدرت و ســهم بیشــتری در بــازار دارنــد و
بــه راحتــی می تواننــد از دیگــران اســتفاده کننــد.
ایــن افــراد و شــرکت ها معمــوال ً بــا همــکاری
دیگریــن کــه مشــتری ،رقیــب یــا بنگاهــی اســت
کــه در شــرایط کمــک نــدارد ،ایــن رانــت و فســاد
را حفــظ می کننــد.
اگــر وجــود رقابــت ســالم و عادالنــه در بــازار بــه
دســت ایــد ،شــرایط بــرای افــرادی کــه بــه دنبــال
ایجاد رانت و فســاد هســتند دشــوارتر خواهد بود.
فراینــد رقابتــی بایــد براســاس نــواوری ،کیفیــت و
قیمــت مناســب انجــام شــود ،بنابرایــن شــرکت ها
بایــد بــرای جــذب مشــتریان بهبــود عملکرد خــود را
متصــل کننــد .نتیجتــا ،بــا افزایــش رقابــت ،شــرایط
بــرای ایجــاد رانــت و فســاد کاهــش می یابــد و در
نهایــت بــازار کس ـب وکار بهتــر ،ســالمتر و بیشــتر
رشــد می کنــد.
کاهــش رقابــت در بــازار می توانــد تاثیــر مثبــت بــر
کاهش رانت و فساد در اسیب اجتماعی داشته
باشــد .اگــر رقابــت در بــازار کاهــش یابــد ،تعــداد
شــرکت ها کمتــر خواهــد شــد و شــرکت هایی
کــه هنــوز در بــازار باقــی مانده انــد ،ممکــن اســت
تفکــرات رانتــی و فاســدانه را کنتــرل کننــد و بهبــود
مدیریــت شــرکتی را بــه دســت اورنــد.
بــه عنــوان مثــال ،اگــر تعــداد کمــی شــرکت در یــک
صنعــت خــاص در بــازار باقــی بماننــد ،شــرکت ها
مجبــور می شــوند تــاش بیشــتری بــرای رقابــت
در حــوزه کیفیــت ،قیمــت و خدمــات ارائــه دهنــد.
در نتیجــه ،انهــا ممکــن اســت تــاش کننــد بــه
مشــتریان خــود بهتریــن خدمــات را ارائــه دهنــد تــا
از رانتهــای احتمالــی اجتنــاب کننــد.
همچنیــن ،در بــازاری کــه رقابــت بیشــتری وجــود
دارد ،شــرکت ها مجبــور بــه اجــرای اســتانداردها و
قوانیــن و مقــررات دولتــی مرتبــط بــا صنعــت خود
هســتند .در نتیجــه ،کاهــش رقابــت می توانــد
منجــر بــه خودنمایی هــا و سوءاســتفاده از قــدرت
در صنعــت شــود.
بــه طــور کلــی ،کاهــش رقابــت در بــازار ممکــن
اســت در برخــی مــوارد بــه کاهــش رانت و فســاد
کمــک کنــد ،امــا نبایــد فرامــوش شــود کــه رقابت
ضــروری اســت بــرای حفــظ شــرایط ســالم در
بــازار و اســکاندریادها رفتــاری رانتــی و فاســدانه.
3
خاندوزی :دولت از ظرفیت بورس با کنترل
بودجه کمتر استفاده کرد
وزیــر امــور اقتصــادی و دارایــی بــا بیــان اینکــه
دولــت بــا کنتــرل کســری بودجــه و مدیریــت
مالی توانســت در ســال ۱۴۰۱کمتر از ظرفیت
بــازار ســرمایه اســتفاده کنــد ،تاکیــد کــرد:
ایــن زمینــه در ســال گذشــته فراهــم شــد تــا
شــرکت های بخــش غیردولتــی بتواننــد بــه
میــزان ۹۰هــزار میلیــارد تومــان از اوراق و
تامیــن مالــی بورســی اســتفاده کننــد.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار ،ســید احســان
خانــدوزی روز ســه شــنبه پــس از پایــان
نشســت کمیســیون اقتصــادی مجلــس
شــورای اســامی گفــت:در اغازیــن روزهــای
کاری مجلــس در ســال ۱۴۰۲و بــا توجــه بــه
اینکــه عملیاتــی شــدن شــعار «مهــار تــورم و
رشــد تولیــد» جــز بــا اتفــاق نظــر بیــن قــوا و
حداکثــر ظرفیت هــای تقنینی و اجرایی کشــور
میســر نمی شــود ،بــه دعــوت کمیســیون
اقتصــادی ،جلســه مشــترکی بــا اعضــای
کمیســیون داشــتیم.
وزیــر امــور اقتصــاد و دارایــی ،جلســه مشــترک
بــا اعضــای کمیســیون اقتصــادی را بســیار
خــوب و کاربــردی و عملیاتــی توصیــف کــرد و
ادامــه داد :در ایــن جلســه در مــورد محورهــای
مهــار تــورم و ان بخش هایــی کــه در اختیــار
وزرات اقتصــاد و امــور دارایــی اســت و بــه طــور
ویــژه تــر در حــوزه رشــد تولیــد و تامیــن مالــی
تولیــد ،بحــث و تبــادل نظــر صــورت گرفــت.
خانــدوزی تاکیــد کــرد :همچنیــن در ایــن
جلســه نیازمندی هــای تقنینــی وزارت اقتصــاد
و امــور دارایــی را خدمــت اعضــای کمیســیون
اقتصــادی مجلــس عــرض کردیــم.
وی تاکیــد کــرد :بــا همــکاری خوبــی کــه در
ایــن جلســه صــورت گرفــت امیدواریم امســال
شــاهد بــه ثمــر نشســتن ایــن نیازمنــدی هــای
تقنینــی باشــیم .البته گــزارش های عملکردی
وزارت اقتصــاد در زمینــه ایــن بخش هــا بــه
نماینــدگان ارائــه خواهــد شــد.
خانــدوزی بــا اشــاره بــه نقــش وزارت
اقتصــاد در زمینــه تامیــن مالــی دولــت و
تولیدکننــدگان ،بیــان کــرد :وزارت اقتصــاد در
ایــن بخــش کاهــش نــرخ ۲درصــدی مالیــات
بــر تولیــد در ســال ۱۴۰۲مدنظــر قــرار داد لــذا
کاهــش نــرخ ۲درصــدی مالیــات بــر تولیــد
در ســال ۱۴۰۲نســبت بــه ســال ۱۴۰۱و از
روز اغازیــن شــروع بــه کار دولــت ســیزدهم
معــادل ۷درصدکاهــش نــرخ مالیــات اســت
کــه بــه عنــوان یــک محــور و مســاله تســهیل
تشــریفات گمرکــی بــرای کوتــاه کــردن زمــان،
محــور دوم امــور قلمــداد مــی شــود کــه مــورد
اتفــاق نظــر قــرار گرفــت.
وزیــر امــور اقتصــادی و دارایــی بیــان کــرد:
همچنیــن از یــک مــاه گذشــته پنجشــنبه ها
روز کاری گمــرک اعــام شــده و جمعه هــا در
برخــی از گمــرکات کشــور بــه همیــن ترتیــب
اســت کــه خبــر ان از هفته هــای گذشــته
اعــام شــده اســت و امیدواریــم گمــرک
بتوانــد در هفــت روز کاری بــه تولیدکنندگان
خدمــت رســانی کنــد.
وی بــا اشــاره بــه حــوزه تامیــن مالــی تولیــد
و تاکیــد بــر ایــن نکتــه کــه دولــت بــا کنتــرل
کســری بودجــه و مدیریــت مالــی خــود
توانســت در ســال ۱۴۰۱کمتــر از ظرفیــت بــازار
ســرمایه و بــورس اســتفاده کنــد ،بیــان کــرد :از
ایــن رو ایــن زمینــه در ســال ۱۴۰۱فراهــم شــد
تــا شــرکت های بخــش غیــر دولتــی بتواننــد
بــه میــزان ۹۰هــزار میلیــارد تومــان از اوراق و
تامیــن مالــی بورســی اســتفاده کننــد.
اموزش
نقشتعیینمهارت هاواماده
سازی نقل قول و مدارک در
استعداد درونی برای ایجاد
کسبوکارچیست ؟
سکینه جافرنوده
خانــدوزی بــا اشــاره بــه افزایــش ۱۰۰هــزار
میلیــارد تومــان ســرمایه بورســی در ســال ۱۴۰۱
نســبت بــه ســال ۱۴۰۰تاکیــد کــرد :بــه واقــع
اگــر تجدیــد ارزیابــی شــرکت شســتا در ســال
۱۴۰۰را در نظــر نگیریــم ،ایــن مســاله نشــان
می دهــد تمــام ایــن ظرفیت هــا بــرای خدمــت
بــه تولیــد در ســال ۱۴۰۲بــا ســرعت بیشــتری
ادامــه پیــدا خواهــد کــرد.
خانــدوزی در ادامــه وعــده داد کــه بــا توجــه بــه
ظرفیت هــای تامیــن مالــی کــه در اســتانهای
مختلــف وجــود دارد ،وزارت اقتصــاد و دارایــی
و ســازمان بــورس و اوراق بهــادار ماهیانــه در
یکــی از اســتان های کشــور بــرای تامیــن مالــی
پروژه هــای ان اســتان حضــور پیــدا خواهنــد
کــرد.
وی بــا بیــان اینکــه می توانیــم در ســال ۱۴۰۲
نویــد بخــش روش هــای نویــن تامیــن مالــی
باشــیم بیــان کــرد :ان شــاءالله بتوانیــم بــا
نرخ هــای جــذاب و نقدینگــی موجــود مســیر
ســرمایه گــذاری مــردم در شــرکت ســهامی
عــام و پروژه هــا را پشــتیبانی کنیــم و ایــن
موضــوع یــک خبــر خــوب بــرای تولیدکننــدگان
اســت.
حضــور خانــدوزی در کمیســیون اقتصادی
مجلس
محمدرضــا پورابراهیمــی پــس از پایــان
نشســت کمیســیون اقتصــادی مجلــس
گفــت :امــروز اولیــن جلســه کمیســیون
اقتصــادی در ســال ۱۴۰۲بــا توجــه بــه فرمــان
مقــام معظــم رهبــری مبنــی بــر «مهــار تــورم
و رشــد تولیــد» و وظایفــی کــه کمیســیون
اقتصــادی بــه عنــوان محــور تصمیمــات
اقتصــادی در حــوزه تقنینــی کشــور برعهــده
دارد ،بــا حضور ســید احســان خانــدوزی وزیر
امــور اقتصــادی و دارایــی برگــزار شــد.
رئیــس کمیســیون اقتصــادی مجلــس بــا
اشــاره بــه محورهــای مــورد بحــث در جلســه
امــروز کمیســیون اقتصــادی بــا وزیــر اقتصــاد
بیــان کــرد:در ایــن جلســه مطالبــی از ســوی
نماینــدگان مطــرح شــد و نهایتــا توافقاتــی در
بخــش هــای مهــم صــورت پذیرفــت کــه ان
شــاءالله براســاس توافقــات بتوانیــم مســیر
حرکتــی را بــرای تصمیمــات مهم اقتصــادی در
دســتور کار قــرار دهیــم.
پورابراهیمــی بیــان کــرد :اولیــن توافــق حاصل
شــده در ایــن جلســه مربــوط بــه اجــرای
طرح هــای مهــم ســرمایه گــذاری در کشــور بود
لــذا بــه واســطه خروجــی از ایــن بخــش مــی
توانیــم بخــش زیــادی از نقدینگــی موجــود در
کشــور را کــه عاملــی بــرای تولیــد تــورم شــده،
مدیریــت کنیــم.
وی بــا بیــان اینکــه هدایــت منابــع و نقدینگــی
کشــور بــه ســمت بازارهــای مولــد از طریــق
پــروژه هــای مهــم اقتصــادی حاصــل مــی
شــود ،بیــان کــرد :در ایــن جلســه مقــرر شــد تا
جــدول زمانبنــدی ایــن موضــوع ظــرف هفتــه
اینــده بــه کمیســیون اقتصــادی مجلــس ارائــه
شــود .ان شــاءالله بــه واســطه ایــن رویکــرد مــا
شــاهد اجــرای طــرح هایــی باشــیم کــه منافــع
ان هــم بــه ســهام داران و هــم بــه کشــور
مــی رســد و نهایتــا بــه جــذب نقدینگــی بــرای
جلوگیــری از ایجــاد تــورم کمــک می کنــد.
رئیــس کمیســیون اقتصــادی مجلــس بــا
اشــاره بــه دومیــن توافــق حاصــل شــده در
جلســه بــا وزیــر اقتصــاد و امــور دارایــی بیــان
کــرد :دومیــن موضــوع اجــرای دقیــق قوانیــن
و مقرراتــی بــوده کــه در حــوزه مدیریــت منابــع
پایــدار دولــت و ســاماندهی در ایــن حــوزه
داشــتیم.
وی بیــان کــرد :همچنیــن در ایــن جلســه
توافــق شــد ،تمامــی تکالیــف دولــت در اجرای
ائیــن نامه هــای ذیــل قانــون ســامانه مودیــان
و پایانــه فروشــگاهی تــا پایــان شــهریور مــاه
ســال جــاری ،اجرایــی شــود.
پورابراهیمــی تصریــح کــرد :پیــش بینــی مــی
کنیــم بــا اجــرای کامــل قانــون ســامانه مودیــان
و پایانــه هــای فروشــگاهی شــاهد نــرخ رشــد
قابــل توجــه ای از وصــول مالیاتــی در نیمــه
دوم ســال جــاری باشــیم البتــه ایــن رشــد از
بابــت افزایــش نــرخ مالیــات و یــا فشــار بــر
مودیان مالیاتی نیست و محصول جلوگیری
از فــرار مالیاتــی در کشــور اســت.
رئیــس کمیســیون اقتصــادی مجلــس بــا
اشــاره بــه مباحــث صــورت گرفتــه در زمینــه
اصــاح قانــون بانــک مرکــزی در جلســه بــا
وزیــر اقتصــاد بیــان کــرد :طــرح اصــاح قانــون
بانــک مرکــزی در مراحــل پایانــی قــرار داشــته
و بیــن مجلــس و شــورای نگهبــان قــرار دارد.
امیدواریــم ایــن قانــون هــم هرچــه ســریعتر
اجرایــی شــود تــا بانــک مرکزی اختیــارات کافی
را بــرای مدیریــت شــبکه بانکــی و جلوگیــری
از ناتــرازی نظــام بانکــی داشــته باشــد ،چراکــه
ناتــرازی بانکــی یکــی از عوامــل رشــد و تولیــد
نقدینگــی و تــورم در کشــور بــوده و باید جلوی
ان گرفتــه شــود.
رئیس کمیســیون اقتصادی مجلس در پایان
گفــت کــه جلســه روز دوشــنبه هفتــه اینــده
کمیســیون اقتصــادی بــا دســتور کار بررســی
وضعیــت بــازار ســرمایه کشــور و قوانیــن
مربــوط بــه مبــارزه بــا پولشــویی در وزارت
اقتصــاد برگــزار خواهــد شــد.
نقش تعیین مهارت ها و اماده
سازی نقل قول و مدارک در
استعداد درونی برای ایجاد
کسب و کار چیست ؟
تعییــن مهارت هــای مــورد نیــاز بــرای ایجــاد کســب و کار و
همچنیــن اماده ســازی نقــل قــول و مدارک از اهمیت بســیار
زیــادی برخــوردار اســت .در واقــع ،شــناخت و تعییــن مهــارت
هــای الزم بــرای ایجــاد کســب و کار باعــث مــی شــود تــا فــرد
بــه صــورت موثرتــر در فراینــد برنامــه ریــزی ،اجــرا و مدیریــت
کســب و کارش دخیــل شــود .همچنیــن اماده ســازی نقــل
قــول و مــدارک نیــز بــه دلیــل افزایــش اطمینــان و اعتمــاد بــه
نفــس در ارتبــاط بــا مشــتریان و همــکاران بســیار مهــم اســت.
بــه طــور کلــی ،تعییــن مهارت هــا و اماده ســازی نقــل قــول و
مــدارک در ایجــاد کســب و کار بــه شــرح زیــر اســت:
-1تعییــن مهارت هــا :بــرای ایجــاد کســب و کار موفقــی ،باید
مهارت هایــی مثــل مهارتهــای بازاریابــی و فــروش ،مهارتهــای
مالــی و حســابداری ،مهارتهــای مدیریــت و برنامه ریــزی و
تعییــن مهارت هــای مــورد نیــاز بــرای
ایجــاد کســب و کار و همچنیــن
اماده ســازی نقــل قــول و مــدارک
از اهمیــت بســیار زیــادی برخــوردار
اســت .در واقــع ،شــناخت و تعییــن
مهــارت هــای الزم بــرای ایجــاد
کســب و کار باعــث مــی شــود تــا فــرد
بــه صــورت موثرتــر در فراینــد برنامــه
ریــزی ،اجــرا و مدیریــت کســب
و کارش دخیــل شــود .همچنیــن
اماده ســازی نقــل قــول و مــدارک نیــز
بــه دلیــل افزایش اطمینــان و اعتماد
بــه نفــس در ارتبــاط بــا مشــتریان و
همــکاران بســیار مهــم اســت.
بــه طــور کلــی ،تعییــن مهارت هــا و
اماده ســازی نقــل قــول و مــدارک
در ایجــاد کســب و کار بــه شــرح زیــر
اســت:
-1تعییــن مهارت هــا :بــرای
ایجــاد کســب و کار موفقــی ،بایــد
مهارت هایــی مثــل مهارتهــای
بازاریابــی و فــروش ،مهارتهــای مالی
و حســابداری ،مهارتهــای مدیریــت و
برنامه ریــزی و کســب و کار و ...را
بــه داشــته باشــید .اعتمــاد بــه نفــس
و اطمینــان از داشــتن ایــن مهارت ها
بســیار مهــم اســت.
-2اماده ســازی نقــل قــول :شــما
نبایــد فقــط بــه ارائــه محصــول یــا
خدمــات خــود محــدود باشــید.
همچنیــن بایــد بتوانیــد مســتندات و
مدارکی را که به مشــتریان و همکاران
نشــان دهــد ،محصــول یا خدمت شــما
چــه خصوصیاتــی دارد و چگونــه کار
می کنــد ،ارائــه دهیــد .ایــن کار بــه شــما
امــکان مــی دهــد تا قابلیــت اطمینان و
ارتبــاط بــا مشــتریان و همکاران خــود را
ارتقــا دهیــد.
-3اماده ســازی مدارک :قبل از اغاز
فعالیت هــای ایجــاد کســب و کار،
بایــد مــدارک مختلفــی مانند شــرکت
ثبتــی ،تنظیــم قراردادهــا ،ثبــت
اختــراع ،اخــذ مجــوز و ...را تهیــه
کنیــد .ایــن کار بــه شــما اطمینــان
مــی دهــد کــه تمامــی ســند های الزم
بــرای راه انــدازی و راه انــدازی کســب و
کار شــما فراهــم شــده اند.
بــه طــور کلــی ،تعییــن مهارت هــا و
اماده ســازی نقــل قــول و مــدارک بــه شــما
کمــک می کنــد تــا بــه صــورت موثرتــر و
بــا اعتمــاد بــه نفــس بیشــتری در ایجــاد
کســب و کار خــود مشــغول شــوید.
کســب و کار و ...را بــه داشــته باشــید .اعتمــاد بــه نفــس و
اطمینــان از داشــتن ایــن مهارت هــا بســیار مهــم اســت.
-2اماده ســازی نقــل قــول :شــما نبایــد فقــط بــه ارائــه
محصــول یــا خدمــات خــود محــدود باشــید .همچنیــن بایــد
بتوانیــد مســتندات و مدارکــی را کــه به مشــتریان و همکاران
نشــان دهــد ،محصــول یــا خدمــت شــما چــه خصوصیاتــی
دارد و چگونــه کار می کنــد ،ارائــه دهیــد .ایــن کار بــه شــما
امــکان مــی دهــد تــا قابلیــت اطمینــان و ارتبــاط بــا مشــتریان
و همــکاران خــود را ارتقــا دهیــد.
-3اماده ســازی مــدارک :قبــل از اغــاز فعالیت هــای ایجــاد
کســب و کار ،بایــد مــدارک مختلفــی ماننــد شــرکت ثبتــی،
تنظیــم قراردادهــا ،ثبــت اختــراع ،اخــذ مجــوز و ...را تهیــه
کنیــد .ایــن کار بــه شــما اطمینــان مــی دهــد کــه تمامــی
ســند های الزم بــرای راه انــدازی و راه انــدازی کســب و کار
شــما فراهــم شــده اند .بــه طــور کلــی ،تعییــن مهارت هــا و
اماده ســازی نقــل قــول و مــدارک بــه شــما کمــک می کنــد تــا
بــه صــورت موثرتــر و بــا اعتمــاد بــه نفــس بیشــتری در ایجــاد
کســب و کار خــود مشــغول شــوید. صفحه 3
4
402
خبر
چهار شنبه 16فروردین * سال نهم * شمـاره 734
چگونه متوجه استعداد درونی خود برای
ایجاد کسب و کار دلخواه شویم؟
۲هزار و ۱۰۰فرزند یتیم و
محسنین گنبدکاووس در
انتظار حامی هستند
ادارات منطقــه یــک و ۲کمیتــه
امــداد حضــرت امــام خمینــی (ره)
گنبــدکاووس تعــداد ۲هــزار و ۱۰۰
فرزنــد یتیــم و طــرح محســنین
ثبــت نــام شــده دارنــد کــه در نوبــت
و چشــم انتظــار حمایــت مالــی و
معنــوی مــردم نوعدوســت و نیکوکار
ایــن شهرســتان مــرزی هســتند.
روســای ادارات کمیتــه امــداد
منطقــه یــک و ۲گنبــدکاووس ،از
مــردم نوعدوســت و نیکــوکاران،
کارکنــان ادارات و نهادهــا ،صاحبــان
موسســات و واحدهــای تولیــدی و
صنعتــی ایــن شهرســتان خواســتند
تــا پایــان مــاه مبــارک رمضــان در
طــرح اکــرام ایتــام و محســنین
کمیتــه امــداد مشــارکت کننــد.
انهــا افزودنــد :افــراد عالقمنــد بــه
حمایــت مالــی از فرزندان یتیم (طرح
اکــرام) و فرزنــدان خانواده هــای کــم
برخــوردار کــه بــه هر دلیل سرپرســت
خانــواده قــادر بــه تامیــن هزینه هــای
زندگــی نیســتند می توانند بــا مراجعه
بــه هــر یــک از ۲اداره کمیتــه امــداد
گنبــدکاووس یــا پایگاه هــای کــه بــه
همیــن منظــور در ســطح شــهر برپــا
خواهــد شــد فــرم مربوطــه را تکمیــل
و یــا بــا ارســال عــدد یــک بــه ســامانه
پیامکــی ۳۰۰۰۳۳۳۳۱۷شــماره
کارت مجــازی دریافــت و در ایــن ۲
طــرحخداپســندانهمشــارکتنماینــد.
بــه گفتــه روســای ادارات کمیتــه امــداد
منطقــه یــک و ۲گنبدکاووس ،حداقل
هزینــه حمایــت از هــر فرزنــد یتیــم یــا
محســنین ماهانــه ۳۰هــزار تومــان و
حداکثــر ان بســته بــه تــوان مالــی فــرد
خواهــد بــود.
رییــس کمیتــه امــداد منطقــه یــک
گنبــدکاووس در ایــن خصــوص گفت:
هــم اکنــون ۷۵۴نفــر شــامل ۴۴۵
یتیم و ۳۰۹محســنین تحت حمایت
ایــن اداره و نیکــوکاران حامــی قــرار
دارنــد ضمــن اینکــه هــزار نفــر دیگــر
هــم ثبــت نــام شــده و در نوبــت
حمایــت هســتند.
علیرضــا کریمیــان بــا قدردانــی
از کمک هــای نیکــوکاران حامــی
فرزنــدان یتیــم و محســنین کمیتــه
امــداد گنبــدکاووس ،افــزود :در
هفتــه اکــرام کــه همزمــان بــا ۱۵
مــاه رمضــان و والدت حضــرت امــام
حســن مجتبــی (ع) اغــاز می شــود
چندیــن پایــگاه در ســطح ایــن شــهر
بــرای جــذب حامــی برپــا می شــود.
وی اضافــه کــرد :مــردم نوعدوســت
و نیکــوکاران عالقمنــد بــه شــرکت در
طــرح اکــرام ایتــام کمیتــه امــداد تــا
پایــان مــاه مبــارک رمضــان می توانند
در ایــن طــرح مشــارکت کننــد.
بــه گفتــه وی ،هــم اکنــون ایــن اداره
۷هــزار و ۶۳۸خانــوار بــا جمعیت ۱۴
هــزار و ۲۲۹نفــر تحــت حمایــت دارد.
رییــس کمیتــه امــداد منطقــه ۲
گنبــدکاووس گفــت :ایــن اداره
۸۸۱نفــر شــامل ۳۱۴یتیــم و ۵۶۷
محســنین تحــت حمایــت دارد
ضمــن اینکــه هــزار و ۱۰۰نفــر دیگــر
هــم کــه ثبــت نــام کردنــد در نوبــت
جــذب حامــی قــرار دارنــد.
خداپرســت افــزود :تــاش داریــم در
هفتــه اکــرام و ایــام باقــی مانــده از مــاه
مبــارک رمضــان حداقــل بیــن ۲۰۰تــا
۳۰۰حامــی جدیــد بــرای فرزنــدان یتیم
و محســنین ایــن نهــاد کــه در نوبــت
حامــی قــرار دارنــد ،جــذب کنیــم.
بــه گفتــه وی ،ایــن اداره بیــش از
۶هــزار و ۳۰۰خانــوار مددجــو بــا
جمعیــت افــزون بــر ۱۲هــزار نفر تحت
حمایــت دارد.
یادداشت
حمیدرضا محمدیاری /بازار کسب و کار
بــرای متوجــه شــدن از اســتعداد درونــی خــود برای ایجاد کســب و کار،
شــما می توانیــد بــه صــورت زیــر عمــل کنید:
.1خــود شناســی :مهمتریــن قــدم در متوجــه شــدن از اســتعدادهای
درونــی خــود ،شــناخت خــود اســت .بررســی کنیــد در زمینه هــای
مختلــف چــه تجربه هــا و توانایی هایــی داریــد و چــه کارهایــی بــرای
انجــام ان هــا مشــوق هســتید.
.2تحقیــق :در مــورد صنعت هــا و بخش هــای مختلفــی که عالقه مند
بــه فعالیــت در ان هــا هســتید ،تحقیــق کنیــد .بررســی کنیــد کــه ایــا
بــازاری بــرای فعالیــت در ان هــا وجــود دارد یــا نــه و چــه فرصت هایــی
در ان هــا قابــل بهره بــرداری هســتند.
.3تجربه :تالش کنید تجربه کاری را در زمینه های مختلف بدســت
اوریــد و ببینیــد در کدام زمینه بهترین عملکــرد را دارید.
.4مشــاوره :بــا افــرادی کــه دارای تجربــه کاری در زمینه هایــی هســتند
کــه بــه ان هــا عالقه مندیــد ،مشــورت کنیــد و از تجربیــات ان هــا در
اســتفاده از اســتعدادهای خــود بهــره بگیریــد.
نکتــه مهــم ایــن اســت کــه اســتعدادهای درونی شــما ممکن اســت در
زمینه هایــی باشــد کــه شــاید مــورد انتظــار شــما نباشــد ،بنابرایــن بــرای
بهره بــرداری بهتــر از ان هــا بــه تکــرار و ازمایــش بیشــتر نیــاز اســت.
بــرای متوجــه شــدن از اســتعداد درونــی خــود برای ایجاد کســب و کار،
می توانیــد مراحــل زیــر را دنبــال کنید:
.1تجربــه یــا عالقــه خــود بــه چــه چیــزی؟ :نخســتین گام بــرای تشــخیص
اســتعداد درونــی خــود ،شــناخت تجربــه هــا و عالقه هــای شــما بــه
موضوعات اســت .به یاد داشــته باشــید که کســب و کار در موضوعاتی که
شــما در انهــا عالقــه داریــد و تجربــه داریــد ،بیشــتر احتمــال موفقیــت دارد.
.2بررســی تجربــه هــا :حتــی اگــر در زمینـه ای کــه عالقــه دارید ،تجربه
کار نداریــد ،می توانیــد بــا بررســی فرصت هــای شــغلی و کارافرینــی در
ان حــوزه ،بررســی مزایــا و معایــب و نیــز کســب اطالعــات مــورد نیــاز
معاون سیاسی ،امنیتی و اجتماعی
استانداری خراسان شمالی:
ایجاد فاصله بین مردم
و مسووالن هدف دشمن
در جنگ ترکیبی است
معــاون سیاســی ،امنیتــی و اجتماعــی اســتانداری خراسان شــمالی
گفــت :هــدف دشــمن در جنــگ ترکیبــی ایجــاد فاصلــه بیــن مــردم و
مســووالن و ناموفــق نشــان دادن عملکــرد انهــا اســت.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار ،حســن ناهیــدی در جلســه قــرارگاه
عفــاف و حجــاب اظهــار کــرد :دشــمنان نظــام اســامی از ابتــدای
پیــروزی انقــاب از هــر ترفنــدی بــرای تضعیف ایــن حکومت مردمی
بهــره گرفتنــد امــا وقتــی خــود را در دســتیابی بــه اهداف شــوم ناتوان
دیدنــد بــا ابــزار فرهنــگ و رســانه وارد عرصــه شــدند.
وی افــزود :در ایــن جنــگ رســانه ای انهــا میلیاردهــا دالر هزینــه مــی
کننــد و بــا شــگردهای رســانه ای بــه دنبــال گســترش شــبهات دینی و
تضعیــف باورهای اســامی جوانان هســتند.
ناهیدی ادامه داد :دشــمنان با اســتفاده از ابزار رســانه ســعی دارند
عملکرد مســووالن جمهوری اســامی را ناموفق نشــان دهند و بین
مــردم و حاکمیــت فاصلــه ایجاد کنند.
معــاون سیاســی ،امنیتــی و اجتماعــی اســتانداری خراسان شــمالی
تصریــح کــرد :نــوک پیــکان حملــه دشــمنان نیــز قشــر جــوان و اینــده
ســاز جامعــه اســت زیــرا انهــا بــه خوبــی مــی داننــد ایــن قشــر چــه
نقــش ویــژه ای در توســعه کشــور دارد و چگونــه در هشــت دفــاع
مقــدس پاســدار ارزش هــای اســامی بــود.
وی یــاداور شــد :اگــر چــه دشــمنان بارهــا بــه شکســت خــود اعتــراف
کردنــد امــا اشــوب افرینی علیــه ایــران را رهــا نمی کننــد و از همــه بســتر
و ظرفیــت خــود بــرای ضربه کــردن بــه کشــور مــا اســتفاده خواهنــد کــرد.
وی بــا تاکیــد بــر اینکــه مدیــران دســتگاه هــای فرهنگــی تبییــن گــر
دســتاوردهای انقــاب باشــند ،گفــت :گرچــه امــروز وظیفــه همــه
اقشــار جامعــه اســت تــا از انقــاب اســامی و ارمان هــای ان در
مقابــل توطئه هــای دشــمنان دفــاع کنــد امــا مســووالن نقشــی بــه
مراتــب مهمتــر دارنــد.
ناهیــدی خاطرنشــان کــرد :در واقــع مســووالن بایــد بــا تعابیــر و
ابتــکارات گوناگــون دســتاوردهای مهمــی که از ابتدای انقالب بدســت
امــده اســت را بــرای جامعــه تبییــن کننــد تــا دشــمن در دســتیابی بــه
اهدافــش بــرای ناامیــدی جامعــه نــاکام شــود.
بــرای شــروع کار را اغــاز کنیــد.
.3تحلیــل رقبــا :همــواره در هــر بــازاری رقبــا وجــود دارنــد؛ بنابرایــن
تحلیــل بــازار و شــناخت رقبــا بــه شــما کمک می کند تــا بتوانیــد در بازار
قابــل رقابــت بــوده و بــه موفقیــت برســید.
.4ارزیابــی نقــاط قــوت و ضعــف خــود :بعــد از شــناخت بــازار و
رقبــا ،حــاال نوبــت بــه ارزیابــی نقــاط قــوت و ضعــف خــود می رســد.
بــا شــناخت نقــاط قــوت خــود می توانیــد بیشــتر در زمینــه ی
فعالیت هایــی کــه قــوی هســتید فعالیــت کنیــد و با شــناخت نقاط
ضعــف خــود ،بــرروی بهبــود انهــا کار کنیــد.
.5تعیین مهارت ها :بعد از تشــخیص نقاط قوت و ضعف ،می توانید به
تعییــن مهارت هایــی کــه بــرای شــروع کســب و کار الزم هســتند ،بپردازید.
ایــن شــامل مهارت هــای فنــی ،رهبــری ،تجاری و مدیریتی اســت.
.6اماده ســازی نقل قولهــا و مــدارک :بــرای شــروع کســب و کار،
بایــد مــدارک مــورد نیــاز را جم ـع اوری کنیــد؛ ماننــد کارت شناســایی،
گواهی نامه هــا ،مجوزهــا ،بیمه هــا و …
.7همــکاری بــا مربــی :تکلیــف شــما بــرای تســلط بــر کســب و کار
بســیار چالــش برانگیــز اســت .بنابرایــن ،همــکاری بــا مربیانــی کــه
تجربــه موفقیــت امیــز در حــوزه کســب و کار دارنــد ،بــه شــما کمــک
می کنــد تــا بــه ســرعت بــرای موفقیــت پیش بینــی شــده بیاموزیــد.
بــرای متوجــه شــدن اســتعدادهای درونــی خــود و پیدا کردن راه مناســب
بــرای راه انــدازی کســب و کار ،ایــن مراحــل را می توانیــد دنبــال کنید:
-1خوداگاهی :اولین قدم برای شــناخت اســتعدادهای درونی خود،
خوداگاهــی اســت .ســعی کنیــد خــود را یــک بــار بــا دقــت مورد بررســی
قــرار دهیــد و بــا منابــع مختلــف بــه دنبــال ویژگی هــای شــما بگردید.
-2ارزیابــی خــود :ارزیابــی خودتــان از جملــه روش هــای دیگــری اســت
کــه می توانــد بــه شناســایی اســتعدادهایی کــه بــرای ایجــاد کســب و کار
بســیار موثــر هســتند ،کمــک کنــد .یکــی از روش هــای ارزیابــی خــود،
پرسشــنامه های اســتعدادیابی اســت کــه در اینترنــت موجــود شــده اند.
-3شناســایی نقــاط قــوت :بــرای شناســایی نقاط قــوت در کارافرینی،
بایــد بــه مهارت هــا ،تجربیــات و توانایی هــای خــود توجــه کــرد .تــاش
کنیــد لیســتی از نقــاط قــوت خــود تهیــه کنید.
-4پیــدا کــردن شــغل مناســب :فعالیــت در شــغل شــما را در یافتــن
اســتعدادهای درونــی خــود بــه شــما کمــک خواهــد کــرد .اگــر شــما بــه
عنــوان یــک کارمنــد در یــک شــغل فعالیــت می کنیــد ،می توانیــد بــه
دنبــال فرصت هــا بــرای ایجــاد کســب و کار خــود بگردیــد.
-5تحقیقــات و مشــاوره :تحقیقــات و مشــاوره می توانــد بــه شــما در پــی
بــردن بــه اســتعدادیابی خــود کمــک کنــد .در حــال حاضــر برنامه هــای رایگان
و پولــی بــرای کمــک بــه شــما بــرای شناســایی اســتعداد های خــود وجــود
دارنــد کــه می توانیــد از ان هــا اســتفاده کنیــد.
تالش دولت سیزدهم برای تکمیل
طرح های نیمه تمام و بهبود راه های گلستان
اســتان گلســتان در حــوزه زیرســاخت های جــاده ای دچــار برخــی
عقــب ماندگی هــای تاریخــی اســت کــه مدیــران دولــت ســیزدهم بــا
برنامه ریــزی ،تــاش و اتخــاذ تصمیمــات عملیاتــی ،بــه دنبــال حــل
اساســی ایــن مشــکالت بــا تکمیــل طرح هــای نیمه تمــام و بهبــود
راه هــا هســتند.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار ،اگرچــه راه هــای مواصالتی بین شــهرها
و اســتان ها از مهمتریــن زیرســاخت هایی هســتند کــه تعریــض و
بهســازی انهــا به منظــور تــردد ایمــن مــردم و وســایل نقلیــه وظیفــه
دولت هــا اســت امــا بســیاری از کمبودهــای زیرســاختی گلســتان در
ایــن حــوزه مهــم مربــوط بــه ادوار گذشــته بــوده کــه بــه دالئــل مختلف
مــورد غفلــت و کــم توجهــی مســووالن قــرار گرفــت.
در ایــن راســتا جلســه مشــترک دهنــوی نائــب رییــس مجلــس شــورای
اســامی ،علی محمــد زنگانــه اســتاندر گلســتان و ایــری نماینــده مــردم
غــرب اســتان در مجلــس و خادمــی معــاون وزیــر راه و شهرســازی
شــامگاه دوشــنبه در راســتای بهبــود کیفیــت راه هــای اســتان برگــزار شــد.
در ایــن جلســه مقــرر شــد بانــد شــمالی جــاده اق قــا -بندرترکمــن
توســط شــرکت ســاخت و توســعه زیربناهــای حمــل و نقــل ،تعریــض
و توســعه پیــدا کنــد و همچنیــن بانــد جنوبــی ایــن محــور نیــز توســط
راهــداری بــا اعتبــار ۴۰میلیــارد تومــان تکمیــل گــردد.
تعریــض و ایمن ســازی جــاده قدیــم گــرگان ،کردکــوی ،بندرگــز عالوه
بــر ســه تقاطــع ســالیکنده ،ســرکالته و چهــارده بــا اعتبــار ۲۰میلیــارد
تومانــی ســازمان راهــداری و ۵۰میلیــارد تومانــی راه و شهرســازی ،از
دیگــر مصوبــات ایــن جلســه بود.
در ایــن جلســه تصمیــم گرفتــه شــد چهــار دوربرگــردان بــا همــکاری
ســازمان راهــداری و چهــار دوربرگــردان ایمــن بــا همــکاری شــرکت
ســاخت و توســعه زیربناهــای حمــل و نقــل در گلســتان اجــرا گــردد
و همچنیــن اعتبــاری بــه مبلــغ ۱۰۰میلیــارد تومــان بــرای اجــرای
خط کشــی راه هــا ،تابلــو عالئــم و نصــب نیوجرســی تخصیــص یابــد.
محمــد تیمــوری معــاون برنامه ریــزی ســازمان راهــداری و حمــل و
نقــل جــاده ای چنــد روز قبــل گفتــه بــود توجــه ویــژه بــه افزایــش و
تخصیــص اعتبــارات در حــوزه راهــداری و حمــل و نقــل از محــل
اعتبــارات تملــک اســتانی ضــروری اســت.
گلســتان در مجمــوع ۵هــزار کیلومتــر راه ارتباطــی شــامل بزرگــراه،
راه اصلــی و فرعــی درجــه یــک ،دو و ســه دارد کــه ۵۴گردنــه بــه
طــول ۶۰۳کیلومتــر و حــدود هــزار و ۹۰۰کیلومتــر محور کوهســتانی
و برفگیــر در ایــن اســتان وجــود دارد و مســیرهای کوهســتانی ان
شــامل درازنــو در کردکــوی ،توسکســتان -چهاربــاغ در گــرگان،
افراتختــه در علــی ابادکتــول ،خــوش ییــاق در ازادشــهر ،جنــگل
گلســتان و گلیــداغ در مراوه تپــه می شــود.
10ساعت پیگیری
در دهمین روز از
بهار 1402برای
رفع تنش ابی
اســتاندار گلســتان در دهمین روز از بهار 1402در
جلســاتی فشــرده و پی در پی بررســی موضوعات
مرتبــط بــا تنــش ابــی و تامیــن اب شــرب مــردم
اســتان گلســتان را در دســتور کار قــرار داد.
بــه گــزارش خبرنــگار بــازار کســب و کار از روابــط
عمومــی و امــوزش همگانــی شــرکت اب و
فاضــاب اســتان گلســتان ،پــس از گذشــت 10
روز از بهــار طبیعــت در اســتان گلســتان ،دکتــر
علی محمــد زنگانــه اســتاندار گلســتان بــه دلیــل
گزارش هــای متعــدد مردمــی و گزارش هــای
میدانــی ناظــران و بازرســان ویــژه در خصــوص
مشــکالت پیــش رو در موضــوع تامیــن اب
شــرب ،جلســات فــوری و ویــژه ای را بــا ایــن
موضــوع بــا حضــور مدیــران دســتگاه های
مرتبــط و نماینــدگان مــردم در مجلــس شــورای
اســامی برگــزار کــرد.
در ایــن راســتا ،جلســه چهــار ســاعته اســتاندار
گلســتان بــا مدیــران دســتگاه های مرتبــط بــا
وزارت نیرو ،جهاد کشــاورزی ،ســازمان مدیریت
و برنامه ریــزی و فرمانــداران شهرســتان های
اســتان برگــزار و بــا جزئیــات ،اخریــن رونــد
پیگیــری و اجــرای مصوبــات شهرســتانی
اســتاندار گلســتان و تصمیمات دیدار اســتاندار
گلســتان بــا وزیــر نیــرو مطــرح مــورد بررســی و
پیگیــری قــرار گرفــت.
علی محمــد زنگانــه تاکیــد کــرد :گرچــه شــرایط
فعلــی ،میــراث عملکــرد اشــتباه گذشــتگان
اســت ،امــا بــه عنــوان یــک مســوول در دولــت
ســیزدهم هیــچ کوتاهــی از امــروز بــه بعــد را
نخواهــم پذیرفــت.
وی بــا اشــاره بــه افزایــش چنــد برابــر بودجــه
حوزه هــای اب و فاضــاب و اب منطقــه ای در
دولــت ســیزدهم در اســتان گلســتان گفــت:
مدیــران بخش هــای مختلــف در حــوزه اب،
جهاد کشــاورزی و صمت باید شــبانه روزی برای
تغییــر الگــوی مصــرف ،نــوع کشــت محصــوالت
و اســتفاده از اب در صنعــت تــاش کننــد.
اســتاندار گلســتان تاکیــد کــرد :ســفره های
زیرزمینــی اب در اســتان گلســتان بــا ســرعت
رو بــه کاهــش اســت و مــا در تالشــیم بــا کمــک
دولــت ضمــن تســریع در اجــرای عملیــات
شیرین ســازی اب دریــای خــزر ،ســاخت ســد
بــا کاربــری تامیــن اب شــرب را هرچــه ســریعتر
کلیــد بزنیــم.
زنگانــه خاطرنشــان کــرد :بیــش از 90درصــد
از نیــاز تامیــن اب شــرب در اســتان از طریــق
منابــع اب زیرزمینــی اســت و ایــن موضــوع در
شــرایطی زنــگ خطــر شــدیدتری را بــه صــدا در
مـی اورد کــه هــزاران چــاه اب کشــاورزی مجــاز و
غیرمجــاز در اســتان فعــال اســت.
وی گفــت :کشــت شــالی و محصــوالت پــر اب
در اســتان گلســتان بــا شــرایط و وضــع موجــود
هیــچ توجیهــی نــدارد و ما باید به ســمت تشــویق
کشــاورزان بــه نکاشــتن شــالی و تغییــر الگــوش
کشــت و کاشــت محصــوالت جایگزیــن باشــیم.
در ایــن جلســه تمامــی نماینــدگان مــردم در
مجلــس شــورای اســامی ضمن تائیــد اظهارات
اســتاندار گلســتان خواســتار شــدند تــا از طریــق
اقنــاع مردمــی بــرای نکاشــتن شــالی ،دولــت نیز
تســهیالت حمایتــی را بــرای جبــران خســارات
مالــی کشــاورزان در نظــر بگیــرد.
بــه دلیــل طوالنــی شــدن زمــان جلســه و بررســی
تمامــی طرح هــا و مصوبــات حــوزه اب بــرای
شهرســتان های اســتان ،جلســه 6ساعته دیگری
بــا حضــور نماینــدگان مــردم در مجلــس شــورای
اســامی ،فرمانــداران و مدیــران مرتبــط برگــزار
و اخریــن وضعیــت اجــرای طرح هــا و مصوبــات
مــورد پیگیــری و تبــادل نظــر قــرار گرفــت.
الزم بــه ذکــر اســت ،اســتاندار گلســتان
مدیرعامــل شــرکت اب و فاضــات و اب
منطقــه ای اســتان را مکلــف کــرد تــا بــا
پیگیری هــای شــبانه روزی نســبت بــه جــذب
تمامــی اعتبــارات مصوبــات ســفر بــا اجــرای
کامــل پروژه هــا اقــدام جــدی داشــته باشــند.
سازمان اگهی ها
09390082086 صفحه 4
402
چهار شنبه 16فروردین * سال نهم * شمـاره 734
خبر
خروج ۴۰درصدی عشایر
غیربومیبه دلیلخشکسالی
از مراتع گلستان
سرپرســت اداره کل امــور عشــایر گلســتان
گفــت :از اواخــر اســفندماه تاکنــون حــدود ۴۰
درصــد از عشــایر غیربومــی بــه دلیل خشکســالی
مراتــع در قالــب کــوچ ییالقــی از گلســتان بــه
ســمت اســتان های خراســان شــمالی و رضــوی
خــارج شــدند.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار احمــد پرتانــی
اظهارکــرد :طبــق پروانــه چــرای دام ،کــوچ ییالقــی
عشــایر هــر ســاله بایــد از ۲۹اســفند اغــاز شــود
امــا بــا توجــه بــه تغییــرات جــوی و از بیــن رفتــن
میان بنــد (مناطــق میانــه ییــاق و قشــاق) بــا
همــکاری منابــع طبیعــی بــه طــور عرفــی زمــان
اغــاز کــوچ تــا اواخــر فروردیــن و در برخــی مواقــع
۱۵اردیبهشــت بــه تعویــق می افتــد.
وی افــزود :عشــایر در گذشــته بــا توجــه بــه
چ خــود را پــای
وجــود ایل راه هــای مناســب ،کــو
م در ســه دوره ییالقــی ،میــان
پیــاده همــراه بــا دا
بند(مناطــق میانــه ییــاق و قشــاق) و قشــاق
انجــام می دادنــد بــه ایــن معنــی کــه زمــان
شــروع حرکــت تــا رســیدن بــه مقصــد بــا توجــه
بــه توقف هــا بــه طــور میانگیــن ۲مــاه طــول
می کشــید و دام هــا در ایــن مــدت از مراتــع بیــن
راه تغذیــه می کردنــد.
سرپرســت اداره کل امور عشــایر گلســتان ادامه
داد :بــه مــرور زمــان بــا توجــه بــه توســعه راه هــا و
گســترش مــزارع کشــاورزی ،ایلراه ها مخصوص
کــوچ عشــایر از بیــن رفــت و توقــف در مناطــق
میان بنــد حــذف شــد و بــا توجــه بــه خشکســالی
و نبــود علوفــه کافــی مــدت زمــان کوچ عشــایر به
چنــد روز کاهــش یافــت و امســال هــم بــا وجــود
ســرد بــودن هــوا در مناطــق ییالقــی از روزهــای
پایانــی اســفندماه شــاهد خــروج عشــایر کــرد از
اســتان گلســتان هســتیم.
پرتانــی گفــت :در حالــت عــادی مراتع در قشــاق
بایــد ۶۵درصــد علوفــه مــورد نیــاز دام را تامیــن
کننــد کــه این مســاله باعث کاهش قیمت تمام
شــده دام هــا و مناســب ســازی قیمــت گوشــت
قرمــز در بــازار می شــود امــا کاهــش بارندگــی در
مناطــق محــل ســکونت عشــایر اســتان ،تامیــن
علوفــه از مراتــع را بــه صفــر رســاند.
واگــذاری طرح هــای مرتعــداری بــه شــرکت های
تعاونی عشایر
وی افــزود :گلســتان یکــی از اســتان های
عشــایری کشــور به حســاب می ایــد کــه ۴هــزار
و ۲۰۰خانــوار عشــایری بــا ۲۳هــزار و ۶۶نفــر
جمعیــت دارد کــه ۱۲هــزار و ۳۳۸نفــر از انــان
غیــر بومــی و کــرد و بقیــه ترکمــن هســتند.
سرپرســت اداره کل امور عشــایر گلستان گفت:
مهمتریــن راهــکار در وضعیــت فعلــی عــاوه
بــر پرداخــت تســهیالت بــرای تامیــن علوفــه
دســتی ،کمــک بــه احیــا ،اصــاح و توســعه مراتع
عشــایری بــا همــکاری اداره کل منابــع طبیعــی
و ابخیــزداری اســتان از جملــه در بحــث اجــرای
طرح هــای مرتــع داری اســت.
پرتانــی افــزود :در شــرایط کنونی اجــرای طرح های
مرتــع داری بــه خــود عشــایر واگــذار می شــود و
انــان هــم در خیلــی از مــوارد بــه دلیل کم ســوادی
و نداشــتن اگاهــی کافــی از ظرفیــت مراتــع و نبــود
حمایت هــای الزم عملکــرد موفقــی ندارنــد لــذا
پیشــنهاد می شــود اجــرای طرح هــای مرتعــداری
بــه جــای افــراد بــه شــرکت های تعاونــی مرتـع داری
عشــایری واگذار و کارشناســان متخصص در این
رابطــه معرفــی شــوند.
«مهمانسرایرضوی»
و اصالت مهمانپذیری در سرزمین افتاب
وحیــد حــاج ســعیدی /بــازار کســب و کار حــرم مهمانســرا گــردد و زائــر
میهمــان باشــد قریــب بــه پنــج قــرن اســت کــه زائــران ســرزمین افتــاب در
مهمانســرای رضــوی بــا بهتریــن و بــا کیفیــت تریــن خوراکی ها و نوشــیدنی
هــا پذیرایــی مــی شــوند .بســیاری غــذای حضرتــی را برکــت مــی داننــد و
ایمــان و اصــرار دارنــد« ایــن نــه غــذا رزق بنــی ادم اســت ».انــان کــه توفیق
حضــور در ایــن مهمانســرا را مــی یابنــد ،هــر لقمــه را بــا نیــت شــفا و تبــرک
میــل مــی کننــد و خدامــی کــه شایســتگی خدمــت بــی منــت در ایــن ســرا را
یافتــه انــد ،از کســب ایــن جایــگاه بــه خــود مــی بالنــد و ان را نــگاه حضــرت
بــه زندگــی شــان مــی داننــد .بــی تردیــد مهمانســرای رضــوی بخشــی از یــک
«مانیفســت پیشــرفته شــیعی» است که بســیاری از نشانه های اجتماعی
و اخالقــی تمــدن اصیــل اســامی در ان بــه وضــوح مشــهود اســت.
مهمان نــوازی و مهمان پذیــری در مــرام ایرانیــان نهادینــه شــده و مهمــان
نــواز بــودن ایرانیــان در جهــان شــهره اســت .در دنیــا ایرانیــان را بــه مهمــان
نوازیشــان مــی شناســند چــرا کــه انــان بــاور قلبــی دارنــد مهمــان حبیــب
خداســت و لــذت پذیرایــی از مهمــان و شــیرینی لبخنــد رضایتــش را
موهبتــی الهــی و نعمتــی از جانــب خداونــد مــی داننــد .انجــا کــه صائــب
تبریــزی در خصــوص جایــگاه رفیــع مهمــان گفتــه «رزق مــا بــا پــای مهمان
می رســد از خــوان غیــب /میزبــان ماســت هــر کــس می شــود مهمــان مــا»
حجــت ایــن حقیقــت انــکار ناپذیــر اشــکار مــی شــود.
هــر چنــد مهمــان نــوازی و بــذل محبــت ایرانیــان در پذیرایــی از مهمان
بــه نــژاد ،قومیــت ،منصــب و ...مهمــان بســتگی نــدارد ولــی اگــر
مهمــان زائــر باشــد ،داســتان علــی حــده اســت و میزبــان بــرای نشــان
دادن ارادتــش بــه ائمــه و معنویــت شــان ،مهمــان را بهانــه کــرده و از
هیــچ کوششــی بــرای پذیرایــی شایســته از او فروگــذار نمــی کنــد.
کاروانسراها ،مساجد ،تکایا و حسینیه ها که در گذشته ،میزبانی
از زائــران خانــۀ خــدا ،کربــا ،خراســان و ســایر اماکــن زیارتــی در انهــا
صــورت مــی گرفــت ،نمــاد فرهنــگ و اداب مهمــان نــوازی ایرانیــان در
گذشــته های دور محســوب مــی شــوند .بــه گــواه تاریــخ زائــران اماکــن
متبرکــه همــواره مــورد احتــرام ایرانیــان بــوده و هســتند و پذیرایــی از
انــان بــا ارادت خاصــی انجــام مــی شــود.
اما در میان این پذیرایی های معنوی و متبرکانه در اماکن مذهبی،
«مهمانســرای رضــوی» بــا قریــب بــه پنــج قــرن قدمــت ،دارای اصالــت
و جایــگاه قابــل اعتنــا و متفاوتــی اســت .چــرا کــه وقتــی میزبــان امــام
رئــوف باشــد ،انچــه کــه بــر ســفره مــی ایــد ،تحفــه ای از بهشــت و انکــه
بــر ســر ایــن ســفره مــی نشــیند ،مهمانــی بــا منزلــت کــه توفیــق حضــور
در ایــن ســرای را یافتــه اســت .از زمــان پیدایــش مهمانســرای رضــوی در
دوره صفــوی ،خادمــان ســفره پانصد ســاله ســلطان خراســان ،همــواره
تــاش کرده انــد بهتریــن خوردنی هــا و اشــامیدنی ها را پیــش روی
زوار و مجاوریــن حــرم قــرار دهنــد و پذیرایــی در شــان زائــران ســرزمین
افتــاب باشــد .همیــن تــاش و مداومــت خالصانه و بی منت در کســب
رضایت زوار ،ســبب شــده اســت عالوه بر ایجاد مهمان ســرایی معنوی
و مانــدگار در بــارگاه رضــوی ،تاریــخ و روایتــی حــادث شــود کــه بــه
زائرپذیــری دیــار خراســان هویــت داده و ان را می تــوان مهــر اصالــت
کاال در ایــن حــوزه قلمــداد کــرد.
حــال و هــوای ایــن مهمانســرا بــا حــال خــوش و رضایــت قلبی خادمان
امــام رضــا(ع) در پذیرایــی بــی منــت از میهمانــان ســفره اقــا ،تلفیــق
شــده و وصــف ان را بــا کلمــات و واژ ه هــا دشــوار مــی ســازد .اینجــا
روایــت خدمتگزارانــی بــا درجــات و شــان اجتماعی باالســت که در مقابل
بــی کرانــۀ دریــای عظمــت شــاه خراســان خــود را قطــره نیــز نمــی پندارنــد
و بــرای خدمتگــزاری شایســته تــر بــه زائــران ســرزمین خورشــید ،گــوی
ســبقت را از یکدیگــر ســبقت مــی رباینــد.
خادمــان ایــن مهمانســرا کــه از پزشــک و دندانپزشــک و کارخانــه دار
در میــان انهــا یافــت مــی شــود تــا مهنــدس و معلــم و راننــده و کارمنــد و
روحانــی ،خدمــت عاشــقانه و بــی ریــا در ایــن فضــا و پذیرایــی از مهمانــان
حــرم رضــوی را مایــه افتخــار و برکــت زندگی شــان می دانند و از شایســتگی
حضــور در ایــن فضــا بــه خــود مــی بالنــد.
امــا ایــن حــال خــوش تنهــا مختــص شــیفتگان خدمــت در حــرم رضــوی
نیست و مهمانان نیز از حضور در این مکان و صرف غذا در مهمانسرای
حضــرت ،حظــی وافــر و معنــوی مــی برنــد چــرا کــه بــر ایــن باورنــد در ایــن
مهمانســرا تنهــا غــذا ســرو نمــی شــود و هــر لقمــه بــه نیــت تبــرک و شــفاء
تنــاول مــی شــود نــه بــه منظــور ســیر شــدن .انهــا قــرن هاســت کــه رزق
شــان را در مهمان ســرای کرامــت امــام رئــوف مــی جوینــد.
در حقیقت خط داستانی روایت اینجا تغییر می کند و سلطان مهمانانش
را شــاهانه می نوازد و ظرف های غذا با عشــق و ارادت پر شــده و با خلوص
در برابــر مهمانــان چیــده مــی شــوند .در عــوض مهمانــان این ســرای نیــز ،غذا
را تنهــا بــه نیــت تبــرک تنــاول کــرده و گاهــی بــرای دریافــت فقــط یــک قاشــق
برنــج تبــرک بــرای متبــرک کــردن برنــج ســال شــان ســاعت هــا منتظــر مــی
ماننــد و دانــه دانــه برنــج و تکــه تکــه نــان حضرتــی را بــر روی چشــم هایشــان
گذاشــته و حتــی بــرای شــفای بیمــاران ســوغات مــی برنــد.
از براینــد مشــاهدات ،اظهــارات زائــران و خاطــرات خــدام ایــن مجموعــه
چنیــن بــر مــی ایــد کــه مهمانســرای رضــوی تنها یک مــکان پذیرایــی صرف
نیســت و بخشــی از یــک «مانیفســت شــیعی و مکتــب اســامی» اســت
کــه بســیاری از نشــانه تمــدن اســامی و اخالقیــات در ان بــه اعلــی درجــه
بــه منصــه ظهــور رســیده اســت .بــا چنیــن رویکــردی یــک فضــای پذیرایــی
چندیــن قــرن اســت بــه مــدد نــگاه هــای معنــوی حضــرت و عشــق و ارادت
خدمتگــزاران ان ،بــه مکانــی معنــوی تبدیــل شــده که با اعتقــادات رازالود
مجاوریــن غنــی شــده اســت و کاربــری چندگانــه یافتــه اســت.
در واقــع مســیر معنــوی دیــن و ســاختار اجتماعــی و فلســفه زیــارت در بــارگاه
رضــوی تنهــا بــه ادای نمــاز و قرائــت ادعیــه و زیارتنامه و طواف ضریح ختم نمی
شــود و تلفیقــی از تاریــخ ،هنــر ،ســیاحت ،وقــف ،امــوزش ،مطالعــه ،پذیرایــی
و ...در بــارگاه رضــوی نهادینــه شــده اســت کــه بیانگــر گوشــه ای از برتــری ایــن
دیــن الهــی اســت .ایــن معنویــت تــا بدانجــا رســوخ کــرده اســت کــه بــا ذائقــه کج
خلــق تریــن و سســت دیــن تریــن افــراد جامعــه همپوشــانی دارد و انــان نیــز در
برابــر دریــای معنویتــش ســر تعظیــم فــرو مــی اورنــد.
اولویت ستاد حمایت از جوانی جمعیت در گلستان ،افزایش ازدواج است
دبیر ستاد حمایت از خانواده و جوانی جمعیت گلستان گفت :تحکیم و تقویت بنیان خانواده،
اصــاح الگوهــای رفتــاری و تــاش بــرای افزایــش ازدواج ،اولویــت ســتاد حمایــت از خانــواده و
جوانــی جمعیــت در ایــن اســتان اســت.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار ،ازاده رجبــی بــا اشــاره بــه برگــزاری نخســتین رویــداد جایــزه اســتانی
«جوانــی جمعیــت» در گلســتان افــزود :تحقــق سیاســت هــای ابالغــی مقــام معظــم رهبــری در
حــوزه خانــواده و جمعیــت ،تشــویق بــه فرزنــد اوری و حمایــت از عوامــل تحکیــم و تقویــت بنیــان
خانــواده در ردیــف اهــداف مهــم برگــزاری ایــن رویــداد قــرار دارد.
وی اظهــار کــرد :فعالیت هــای حــوزه جمعیــت و فرزنــداوری محــور اصلــی برگزاری این رویداد اســت
کــه اثــار شــرکت کنندگان در بخش هــای نخبــگان ،رســانه ها ،خانــواده ،ســازمان های مــردم نهــاد و
موسســات مردمــی و شــرکت ها مــورد ارزیابــی قــرار می گیرنــد.
وی بــا اعــام اینکــه ایــن رویــداد در هفتــه جمعیــت ســال جــاری برگــزار خواهــد شــد بیــان کــرد:
قابلیت هــای پذیــرش اثــار در ایــن رویــداد شــامل نقاشــی ،کلیــپ ،عکــس ،پژوهــش ،مقالــه،
پوســتر و طراحــی گرافیــک ،انمیشــن ،موشـن گرافیک ،ایده هــا و نظــرات کاربــردی ،شــعر و جمالت
کوتــاه و تاثیرگــذار اســت و اثــار برتــر اســتانی بــه مرحلــه ملــی رویــداد راه خواهنــد یافــت.
جدول سودکو /سرگرمی
3
تغییر جایگاه عشایر از دامدار به مرتع دار
وی ادامــه داد :بــا تغییــر جایــگاه عشــایر از دامــدار
صــرف بــه مرتــع دار شــرایط بــرای احیــای مراتــع
در بخش هــای تولیــد علوفــه ،توســعه صنعــت
اکوتوریســم ،پــرورش گیاهــان دارویــی و زنبــور
عســل فراهــم می شــود کــه نتیجــه ان عــاوه بــر
اســتفاده بهینــه از مراتــع ،درامدزایــی بهتــر بــرای
عشــایر خواهــد بــود.
سرپرســت اداره کل امور عشــایر گلســتان گفت:
همچنیــن ۱۲۰هــزار هکتــار از کل ۳۵۰هــزار
هکتــار مراتــع عشــایری در اختیــار عشــایر کــرد
م اســت کــه در هنــگام خــروج انــان
بــرای چــرای دا
از اســتان ،عشــایر بومــی دام هــای خــود را بــرای
چــرا بــه ایــن مراتــع می برنــد کــه باعــث فشــار
مضاعــف بــر مراتــع می شــود.
پرتانــی اظهارکــرد :مــدت اســتفاده از مراتــع بــرای
چــرای دام چهــار ماهــه از ابتــدای اذرمــاه تــا اواخــر
اســفندماه اســت امــا هــم اکنون شــاهد اســتفاده
۱۲ماهــه هســتیم و ایــن مســاله باعــث فقــر
شــدید مراتــع شــده و بایــد اعــام کنیــم کــه ۳۰
درصــد از مراتــع در اختیــار عشــایر کــرد بــه دالیــل
خشکســالی و چــرای زیــاد تخریــب شــده اســت.
5
3
6
9
4
9
7
6
4
4
2
7
4
5
9
6
3
3
8
7
9
9
8
4
6
3
2
7
7
حدود سه تُن مواد غذایی
فاسد در خراسان شمالی
کشف و معدوم شد
سرپرســت دانشــگاه علــوم پزشــکی،
خدمــات بهداشــتی و درمانــی
خراسان شــمالی گفــت ۲ :تُــن و ۷۶۶
کیلوگــرم مــواد غذایــی فاســد و غیرقابــل
مصــرف در طــرح «ســامت نــوروزی»
از ۲۴اســفند ۱۴۰۱تاکنــون در اســتان
م شــد.
کشــف و معــدو
دکتــر جواد شــاهین فــر در جمع خبرنگاران
اظهــار کــرد :چهــار هــزار و ۴۰۵مــورد
بازدیــد از ۲۴اســفند ۱۴۰۱تاکنــون از مراکــز
تهیــه ،توزیــع و مــواد غذایــی ،شــیرینی
فروشــی ها ،ســامانه های ابرســانی و
اماکــن عمومــی زیــر پوشــش دانشــگاه
علــوم پزشــکی اســتان انجــام شــد.
وی افــزود :بیشــترین بازرســی هــای
انجــام شــده مربــوط بــه مراکز تهیــه مواد
غذایــی اســتان بــا ۲هــزار و ۷۶۹مــورد
بازدیــد بهداشــتی اســت.
شــاهین فــر ادامــه داد :طــی بازرسـی های
انجام شــده در ایــن مــدت ســه واحــد
صنفــی پلمــب و بــرای ۲۲۵واحــد نیــز
اخطــار صــادر و ۴۷واحــد صنفــی متخلــف
نیــز بــه مراجــع قضایــی معرفــی شــد.
سرپرســت دانشــگاه علــوم پزشــکی
خراسان شــمالی ادامــه داد :طــرح
ســامت نــوروزی ،همزمــان بــا سراســر
کشــور از ۲۴اســفند مــاه ســالجاری در
خراســان شــمالی اغــاز شــده و تــا پایــان
مــاه مبــارک رمضــان نیــز ادامــه دارد.
وی گفــت :همچنیــن در ایــن بــازه زمانــی
۲۳۹بازرســی از مراکــز و اماکــن بین راهــی،
۷۸۹بازرســی از اماکــن عمومــی۱۱۱ ،
بازرســی از اماکــن اقامتــی ۳۲۴ ،بازرســی
مشــترک ۷۷۱ ،ســنجش بــا تجهیــزات
پرتابــل ۲ ،هــزار و ۲۳۳مــورد کلرســنجی و
۶۹بازرســی از پایانه های مســافرتی نیز در
ایــن مــدت انجــام شــده اســت.
خبر
افزایش ۵۱درصدی
پرداخت زکات در
خراسان شمالی
مدیــرکل کمیتــه امــداد امــام
خمینــی(ره) خراســان شــمالی گفــت:
مــردم نیکــوکار اســتان پارســال ۴۱
میلیــارد و ۱۴۳میلیــون تومــان زکات
فطــره و کفــاره پرداخــت کردنــد کــه
ایــن میــزان نســبت بــه ســال مــا قبــل
ان ۵۱درصــد افزایــش یافــت.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار مجیــد
الهــی راد اظهــار کــرد ۳۱ :میلیــارد و
۳۶۰میلیــون تومــان میــزان زکات
هدفگــذاری شــده در ســال گذشــته
بــود کــه بــا همــکاری عامــان و
مســوالن زکات اســتان و شهرســتانها
بیــش از ایــن رقــم جمــع اوری شــد.
وی تصریــح کــرد :بیشــترین زکات
جمــع اوری شــده بــه ترتیــب در
شهرســتان بجنــورد ،اســفراین و
شــیروان اســت.
مدیــرکل کمیتــه امــداد امــام
خمینــی(ره) خراســان شــمالی
بیــان کــرد :زکات جمــع اوری شــده
براســاس اولویــت بندی هــا و نیازهای
هــر منطقــه صــرف اجــرای طــرح هــا،
کارهــای عمرانــی و عــام المنفعــه می
شــود کــه بــر ایــن اســاس ۸۵درصــد
میــزان زکات در راســتای تامیــن
معیشــت ،تهیــه جهیزیــه ،ســاخت
مســکن و هزینــه درمــان مددجویــان
زیــر پوشــش ایــن نهــاد هزینــه و
مابقــی ان بــرای اجــرای پنــج طــرح
عمرانــی هزینــه شــد.
الهــی راد تصریــح کــرد :همچنیــن ۲۷
میلیــارد و ۱۲۷میلیــون تومــان زکات
طــی ســال ۱۴۰۰در اســتان جمــع
اوری شــد کــه ۸۱درصــد ان را بــرای
معیشــت ،تهیــه جهیزیــه ،ســاخت
مســکن و هزینــه درمــان مددجویــان
و مابقــی ان بــرای اجــرای ۱۵طــرح
عمرانــی هزینــه شــد.
زکات از جملــه واجبــات مالــی دیــن
اســام و از فــروع دیــن اســت کــه بــر
اســاس ان مســلمانان بایــد مقــدار
معینــی از ۹قلــم کاال شــامل گنــدم،
جــو ،خرمــا ،کشــمش ،طــا ،نقــره،
شــتر ،گاو و گوســفند را بــرای مصــرف
در زندگــی فقــرا و ســایر امــور عمومــی
اجتماعــی بپردازنــد.
اســتان خراســان شــمالی بــا جمعیت
یــک میلیــون نفــری ۵۳هــزار و
۲۸۹خانــوار شــامل ۱۰۶هــزار و
۲۶۲مددجــو زیــر پوشــش خدمــات
حمایتــی کمیتــه امــداد امــام خمینــی
(ره) قــرار دارنــد.
از ایــن تعــداد ۵۰درصــد ان را
بانــوان و مابقــی را مــردان تشــکیل
مــی دهنــد کــه ۶۶درصــد افــراد زیــر
پوشــش در مناطــق روســتایی و ۳۴
درصــد هم در مناطق شــهری اســتان
ســاکن هســتند.
تماس با ما
017 -32688214
021-91013453
0939-008-2086 صفحه 5
6
402
مهارت
چگونهبایدنهگفتن
را بیاموزیم؟
نرگس حسین زاده
بــازار کســب و کار -مهــارت نــه
گفتــن یــا همــان «خیــر» گفتــن
یــک مهــارت مهــم در بســیاری از
مــوارد اســتفاده می شــود .بــرای
مثــال ،ممکــن اســت بــه شــما
پیشــنهادی داده شــود که وظیفه ای
را دریافــت کنیــد و شــما قــادر
نباشــید از ان صــرف نظــر کنیــد .در
اینجــا مهــارت نــه گفتــن می توانــد
بــه شــما کمــک کنــد تــا نــه بــه یــک
پیشــنهادی کــه قــادر بــه پذیــرش ان
نیســتید ،بگوییــد و در نتیجــه وقــت
خــود را و وظایــف خــود را بهبــود
ببخشــید .همچنیــن ،در مواقعــی
کــه درخواســت هایی بــرای شــما
فرســتاده می شــود و شــما قــادر بــه
انجــام انهــا نیســتید ،مهــارت نــه
گفتــن می توانــد بــه شــما کمــک کنــد
تــا در ارامــش بــه فرســتنده پاســخی
مناســب بدهیــد .در کل ،مهــارت نــه
گفتــن یــک مهــارت مهــم در ارتبــاط
بــا دیگــران اســت کــه در زندگــی
روزمــره بســیار مهــم اســت.
نــه گفتــن یکــی از مهارت هــای
کلیــدی در برقــراری روابــط صحیــح
اســت؛ چراکــه در بســیاری از مــوارد
الزم اســت .بــرای یادگیــری نــه
گفتــن ،می توانیــد از راهکارهــای
زیــر اســتفاده کنیــد:
.1شناســایی اولویت هــای خــود:
یکــی از دالیــل عــدم توانایــی مــا
بــرای نــه گفتــن بــا دیگــران اســتفاده
از تمــام وقتمــان در انجــام کارهایــی
اســت کــه بــه درســتی اولویــت
ندارنــد .بنابرایــن ،در اینجــا نیــاز
اســت کــه بدانیــد کــدام فعالیت هــا
بــرای شــما بیشــتر اولویــت دارنــد؛ به
ایــن ترتیب ،شــما می توانید نســبت
بــه فعالیت هایــی کــه توانایــی انجام
ان هــا را نداریــد ،نــه بگوییــد.
.2شناســایی مرزهــای شــما :شــما
بایــد بدانیــد کجــا مرزهــای خــود را
قــرار داده ایــد و کجــا را هیــچ گاه
نمی توانیــد خــرد کنیــد .اگــر بــه
درخواســتی پاســخ منفــی بدهیــد،
بایــد ایــن را بــا صداقــت اعــام
کنیــد .نبایــد اجــازه دهیــد کــه فــردی
بــه شــما فشــار اورده و شــما را
بــه انجــام کاری کــه نمی خواهیــد
ترغیــب کنــد.
.3تمریــن عــدم تــرس از رد
درخواس ـت ها :بســیاری از مــردم از
نــه گفتــن می ترســند ،چــرا کــه ان را
بــه عنــوان نشــانه ای از عــدم بلــوغ
و یــا بی احترامــی بــه دیگــران در نظر
می گیرنــد .اگــر شــما هــم بــه همین
دلیــل از نــه گفتــن می ترســید،
بــه مــرور زمــان و بــا تمرین هــای
مختلــف می توانیــد بــه عــدم تــرس
از نــه گفتــن برســید و بــه اعتمــاد بــه
نفــس خــود افــزوده شــوید.
.4بدانیــد چگونــه بگوییــد :ایــن
نیــز از مهم تریــن قســمت های نــه
گفتــن اســت .کلمــات محکــم ،امــا
بــا احتــرام پیشــنهاد می نماییــم.
ایــن انقــدر مهــم اســت کــه بعضــی
اوقــات ممکــن اســت بخواهیــد ســه
یــا چهــار بــار تمریــن کنید تا بفهمید
چگونــه ان را بــرای همیشــه بگوییــد.
چهار شنبه 16فروردین * سال نهم * شمـاره 734
اموزش
فساد و رانت اسیبی برای بازار کسب وکار
اینترنت اشیا چیست و چگونه
می توان از ان بهره برد
حمیدرضا محمدیاری /بازار کسب و کار
کاهــش رقابــت در بــازار چــه تاثیــری در
کاهــش رانــت و فســاد در اســیب اجتماعــی
بــر روی بــازار کســب وکار دارنــد
کاهــش رقابــت در بــازار می توانــد بــه دو روش
بــه کاهــش رانــت و فســاد کمــک کند:
.1رقابــت بیشــتر منجــر بــه کاهــش رانــت
می شــود .هنگامــی کــه رقابــت بیشــتر
می شــود ،شــرکت ها مجبــور می شــوند بــرای
حفــظ و جــذب مشــتریان ســخت تر تــاش
کننــد .بــه عــاوه ،شــرکت ها مجبــور خواهنــد
بــود هزینه هــای تولیــد و عرضــه بهینه تــری
داشــته باشــند و قیمت هــا را بــرای مشــتریان
کمتــر کننــد .همــه ایــن عوامل باعــث کاهش
رانــت در بــازار می شــود.
.2کاهــش فســاد :وجــود رقابــت بیشــتر نــه
تنهــا باعــث کاهــش رانــت می شــود ،بلکــه
مجبــور می کند ســازمان ها توســط افــرادی که
بــه دارایی هــای شــرکت ها دسترســی دارنــد
بــه صــورت بی اخالقــی رفتــار نکننــد چــون
در صــورت کشــف ایــن رفتــار غیــر اخالقــی،
شــرکت ریســک سیاســی و اجتماعــی باالیــی
خواهــد داشــت و مشــتریان می تواننــد بــه
ســایر شــرکت های رقیــب مراجعــه کننــد .بــه عــاوه ،ناظریــن و مــردم
می تواننــد همــکاری کننــد تــا در کشــف فســاد و رفتــار غیــر قانونــی در
شــرکت ها کمــک کننــد .ایــن کار باعــث افزایــش شــفافیت شــرکت ها،
کاهــش فســاد و پایــداری بــازار می شــود.
بــه طــور خالصــه ،کاهــش رقابــت در بــازار می توانــد بــه کاهــش رانــت و
فســاد در اســیب های اجتماعــی روی بــازار کمــک کنــد .بــا وجــود رقابــت
بیشــتر در بــازار ،شــفافیت افزایــش می یابــد و افــراد کمتــر بــه رفتــار غیــر
اخالقــی خواهنــد روی اورد.
کاهــش رقابــت در بــازار می توانــد تاثیــر مثبتــی در کاهــش رانــت و فســاد
داشــته باشــد .بــه طــور کلــی ،رانــت و فســاد در شــرایطی ایجــاد می شــوند
کــه یــک گــروه کوچــک از شــرکت ها یــا افــراد ،قــدرت و ســهم بیشــتری در
بــازار دارنــد و بــه راحتــی می تواننــد از دیگــران اســتفاده کننــد .ایــن افــراد و
شــرکت ها معمــوال ًبــا همــکاری دیگریــن کــه مشــتری ،رقیــب یــا بنگاهــی
اســت کــه در شــرایط کمــک نــدارد ،ایــن رانــت و فســاد را حفــظ می کننــد.
اگــر وجــود رقابــت ســالم و عادالنــه در بــازار بــه دســت ایــد ،شــرایط بــرای
افــرادی کــه بــه دنبــال ایجــاد رانــت و فســاد هســتند دشــوارتر خواهــد
بــود .فراینــد رقابتــی بایــد براســاس نــواوری ،کیفیــت و قیمــت مناســب
انجــام شــود ،بنابرایــن شــرکت ها بایــد بــرای جــذب مشــتریان بهبــود
عملکــرد خــود را متصــل کننــد .نتیجتــا ،بــا افزایــش رقابت ،شــرایط برای
ایجــاد رانــت و فســاد کاهــش می یابــد و در نهایــت بــازار کســب وکار
بهتــر ،ســالمتر و بیشــتر رشــد می کنــد.
کاهــش رقابــت در بــازار می توانــد تاثیــر مثبــت بــر کاهــش رانت و فســاد
در اســیب اجتماعــی داشــته باشــد .اگــر رقابــت در بــازار کاهــش یابــد،
تعــداد شــرکت ها کمتــر خواهــد شــد و شــرکت هایی کــه هنــوز در بــازار
باقــی مانده انــد ،ممکــن اســت تفکــرات رانتــی و فاســدانه را کنتــرل کنند
و بهبــود مدیریــت شــرکتی را بــه دســت اورنــد.
بــه عنــوان مثــال ،اگــر تعــداد کمــی شــرکت در یــک صنعــت خــاص در
بــازار باقــی بماننــد ،شــرکت ها مجبــور می شــوند تــاش بیشــتری بــرای
رقابــت در حــوزه کیفیــت ،قیمــت و خدمــات ارائه دهنــد .در نتیجه ،انها
ممکــن اســت تــاش کننــد بــه مشــتریان خــود بهتریــن خدمــات را ارائــه
دهنــد تــا از رانتهــای احتمالــی اجتنــاب کننــد.
همچنیــن ،در بــازاری کــه رقابــت بیشــتری وجــود دارد ،شــرکت ها
مجبــور بــه اجــرای اســتانداردها و قوانیــن و مقــررات دولتــی مرتبــط بــا
صنعــت خــود هســتند .در نتیجــه ،کاهــش رقابــت می توانــد منجــر بــه
خودنمایی هــا و سوءاســتفاده از قــدرت در صنعــت شــود.
بــه طــور کلــی ،کاهــش رقابــت در بــازار ممکــن اســت در برخــی مــوارد بــه
کاهــش رانــت و فســاد کمــک کنــد ،امــا نبایــد فرامــوش شــود کــه رقابــت
ضــروری اســت بــرای حفــظ شــرایط ســالم در بــازار و اســکاندریادها
رفتــاری رانتــی و فاســدانه.
اعتمــاد عمومــی چــه تاثیــری در موضوع کاهش رانت و فســاد در
اســیب اجتماعی بر روی بازار کسـب وکار دارد؟
اعتمــاد عمومــی یکــی از عوامــل مهــم در کاهــش رانــت و فســاد اســت
و تاثیــر زیــادی در بــازار کســب و کار دارد .زیــرا اعتمــاد عمومــی بــرای
مــردم و کســب و کارهــا مزیت هایــی نظیــر کاهــش هزینه هــا ،افزایــش
فرصت هــا ،رشــد اقتصــادی و دسترســی بــه منابــع و منابــع مالــی را
فراهــم می کنــد .کســب و کارهایــی کــه از رویکرد نادرســت بــا صداقت و
شــفافیت برخــورد می کننــد ،بــه طــور قابــل توجهــی می تواننــد بــا ازدیــاد
اعتمــاد عمومــی خــود ،افزایــش بازدهــی و نیــز دســتیابی بــه امتیــاز
بیشــتر در مقابــل رقبــا را تجربــه کننــد .بــه عــاوه ،اعتمــاد عمومی باعث
بهبــود روابــط بیــن مشــتریان و کس ـب وکارها می شــود و می توانــد بــه
ارتقــای بلندمــدت ســطح فرهنــگ ســازمانی کمــک کنــد.
کاهــش رقابــت بــازار چــه تاثیــری بعنــوان یکــی از مهمتریــن
اســیب های اجتماعــی در فضــای بــازار کســب و کار دارد
نقــش کاهــش رقابــت در بازارهــای کســب و کار می توانــد تحــت شــرایط
مختلــف ،اثــار متفاوتــی در ابعــاد مختلــف داشــته باشــد .در برخــی
مــوارد ،کاهــش رقابــت می توانــد بــه دلیــل کاهــش تمایــل بــه ارائــه
خدمــات و محصــوالت بــا کیفیــت و بهبــود پذیــری ،منجــر بــه کاهــش
کیفیــت زندگــی مــردم و ایجــاد اســیب های اجتماعــی شــود .همچنیــن،
کاهــش رقابــت ممکــن اســت بــه دلیــل افزایــش نــرخ اشــتغال و ســطح
درامــد بــرای برخــی افــراد و کاهــش ان بــرای دیگــران ،توزیــع نامناســب
ثــروت و فقــر ،ایجــاد نگرانی هــای اجتماعــی و تفاوت هــای نامتناســب
مالــی ،ناامنــی و عــدم عدالــت در جامعــه منجــر شــود .بــه همین دلیل،
حفــظ رقابــت در بازارهــای کســب و کار بــه عنوان مهمتریــن راهبردهای
رشــد و توســعه اقتصــادی و اجتماعــی در ســطح کشــور مطــرح اســت.
کاهــش رقابــت در بــازار ،بــه صــورت کلــی بــرای اقتصــاد و جامعــه
تاثیــرات منفــی دارد .ایــن تاثیــرات در واقــع نشــان دهنــده عــدم وجــود
رقابــت ســالم و قابلیــت دســتیابی بــه کاالهــا و خدمــات بــا کیفیــت و
بــا قیمــت مناســب بــرای مصرف کننــدگان اســت .در ادامــه می توانیــد
دربــاره برخــی از تاثیــرات کاهــش رقابــت در بــازار بیشــتر بدانیــد:
.۱افزایــش قیمت هــا :یکــی از اصلی تریــن تاثیــرات کاهــش رقابــت،
افزایــش قیمت هاســت .بــا کاهــش رقابــت ،شــرکت ها دیگر به ســرعت
نیــازی بــه کاهــش قیمــت ندارنــد ،و بنابرایــن ،هــر کــدام بــه ســود خــود
فکــر می کننــد و قیمــت را بیشــتر می کننــد.
.۲کیفیــت کمتــر :در اثــر کمبــود رقابــت ،شــرکت ها دیگــر نیــازی بــه
بهبــود کیفیــت کاالهــا و خدمــات خــود ندارنــد ،بنابرایــن احتمــال کمبــود
کیفیــت در کاالهــا و خدمــات ارائــه شــده بــه مشــتریان بــاال م ـی رود.
.۳کاهــش انتخــاب مصرف کننــدگان :بــا کاهــش تعــداد شــرکت های
فعــال بــه دنبــال یــک ثبــات در بــازار ،مصرف کننــدگان دیگــر انتخــاب
کمتــری دارنــد ،کــه موجــب می شــود افزایــش قیمــت و کاهــش کیفیــت
بــه تنهایــی بــا کاهــش انتخاب هــا همــراه باشــد.
همچنیــن ،بــا کاهــش رقابــت در بــازار ،ایده پــردازی و نــواوری هــم
کاهــش می یابــد .شــرکت ها بــه دنبــال روش هــای رایــج بــرای تولیــد و
عرضــه کاالو خدمــات هســتند ،بــدون ان کــه بــه بهبــود فراینــد و ایجــاد
نــواوری در انهــا توجــه داشــته باشــند .ایــن موضــوع نشــان دهنــده عدم
پویایــی در بــازار اســت کــه در نهایــت منجــر بــه کاهــش رشــد و توســعه
اقتصــادی می شــود.
نقش اعتماد عمومی در کاهش رانت و فساد بر بازار کسب و کار
نقــش اعتمــاد عمومــی در کاهــش رانــت و فســاد بــر بــازار کســب و کار
بســیار مهــم اســت .زیــرا اعتمــاد عمومــی می توانــد در مقابلــه بــا رانــت و
فســاد کمــک کنــد .در بــازار کســب و کار ،وجــود روابــط اعتمــاد ســاز بیــن
مشــتریان ،تامیــن کنند.
نقــش اعتمــاد عمومــی در کاهــش رانــت و فســاد بــر بــازار کســب و کار
بســیار مهــم اســت .وقتــی افــراد بــه یــک شــرکت و یــا ســازمانی اعتمــاد
دارنــد ،شــانس دارنــد تجربــه خوبــی از ان بدســت اورنــد و در نتیجــه،
بــرای بازگشــت بــه انجــا و همچنیــن پیشــنهاد بــه دوســتان خود ،بیشــتر
از اســتفاده کننــد .ایــن نــوع اعتمــاد عمومــی در نهایــت می توانــد بــه
رشــد و توســعه کســب و کار کمــک کنــد.
بــه عنــوان مثــال ،شــرکت هایی کــه در عملکردشــان شــفافیت بیشــتری
نشــان می دهنــد و از اســتانداردهای اخالقــی اصولــی پیــروی می کننــد،
بیشــتر بــه اعتمــاد عمومــی نســبت بــه دیگــر شــرکت ها دســت یابنــد.
اعتمــاد عمومــی در ایــن شــرایط ایــده ال بــه عنوان بهترین وســیله برای
کاهــش فســاد و رانــت در بــازار کار می باشــد .بــا افزایــش اعتمــاد فــردی
و عمومــی ،افــراد بیشــتر بــه جــای انجــام کارهــای کثیــف و فســاد الــود،
بــه ایــن تــاش می کننــد کــه کارهایــی را کــه بــه اتمــام رســاندن ان هــا به
نحــوه ای تمــام عیــار و پــاک تــر اســت ،انجــام دهنــد.
در کل ،بــرای کاهــش رانــت و فســاد بــز در بــازار کار ،اهمیــت برقــراری
اعتمــاد عمومــی و بهبــود معرفــی و تجربــه کاربــری نظــام هــای کاری
بســیار زیــاد اســت.
نقــش اعتمــاد عمومــی در کاهــش رانــت و فســاد بســیار مهــم اســت زیــرا
بــازار کســب و کار نیازمنــد اعتمــاد عمومــی اســت تــا بتوانــد بــه خوبــی عمــل
کنــد .بــه عنــوان مثــال ،اگــر مشــتریان و مشــارکت کننــدگان در یــک بــازار بــه
شــدت به انجام معامالت مورد اطمینان نباشــند ،ان بازار به شــدت تحت
تاثیــر قــرار می گیــرد و احتمــال ایجــاد رانــت و فســاد در ان بســیار باالســت.
بــه همیــن دلیــل ،ســازمان ها و دولت هــا بایــد بــرای افزایــش اعتمــاد
عمومــی در بــازار کســب و کار تــاش کننــد .ایــن امــر شــامل امــوزش،
پاســخگویی ،شــفافیت و ارتقــای کیفیــت خدمــات و محصوالتــی اســت
کــه ارائــه می دهنــد .در نتیجــه ،بــا ایجــاد روابــط اعتمــاد ســازمانی و
اعتمــاد عمومــی در بــازار ،احتمــال بــروز رانــت و فســاد به شــدت کاهش
می یابــد و بــازار بهبــود می یابــد.
اگر شما به دنبال شغل هستید ما هم به دنبال نیروی کار هستیم
با ما با شماره 017 32688214در ساعات اداری تماس بگیرید
بازار کسب و کار /محمدرضا ملک شاهکوهی
اینترنــت اشــیا بــه شــبکه ای از دســتگاه هــا و
چیزهایــی اطــاق مــی شــود کــه قــادر بــه ارتبــاط
بــا هــم و بــا اینترنــت هســتند ،بــدون دخالــت
انســانی .ایــن دســتگاه هــا مــی تواننــد از
سنســورها و دســتگاه هــای انــدازه گیــری ،اقــام
خانگــی هــای هوشــمند ،خودروهــای هوشــمند،
ماشــین هــای تولیــدی و غیــره شــامل باشــند.
بــرای بهــره بــردن از اینترنــت اشــیا ،مــی توانیــد
از دســتگاه هــای هوشــمند مثــل تلفــن همــراه،
تبلــت یــا کامپیوتــر ،بــرای کنتــرل و مدیریــت
دســتگاه هــای هوشــمند از طریــق اینترنــت
اســتفاده کنیــد .بــه عنــوان مثــال ،شــما مــی
توانیــد بــا اســتفاده از تلفــن همــراه خــود دمــای
اتــاق خــود را تنظیــم یــا کنترل کنید ،یا با ماشــین
هوشــمند خــود کنتــرل کنیــد و ســرگرمیهایی
ماننــد بلوتــوث در خــودرو را کنتــرل کنیــد.
اینترنــت اشــیا همچنیــن بــا بهبــود کارایــی و
افزایــش کارایــی در بســیاری از صنایــع ،از جملــه
تولیــد ،حمــل و نقــل ،بهداشــت و درمــان ،محیط
زیســت و امنیــت ،بســیار مشــترک اســت .بــرای
مثــال ،بــا اســتفاده از اینترنــت اشــیا ،مــی توانیــد
دســتگاه هــای هوشــمند را بــرای کنتــرل و بهبــود
مصــرف انــرژی خانــه ،ایمنــی جــاده هــا ،تحلیل و
کاهــش گازهــای گلخانــه ای کشــاورزی و حرفــه
ای و اتــش نشــانی تلفیــق کنیــد.
اینترنــت اشــیا بــه مجموعــه ای از دســتگاه هــای
الکترونیکــی و نرم افزارهــای کامپیوتــری متصــل
بــه اینترنــت گفتــه مــی شــود .ایــن دســتگاه هــای
الکترونیکــی مــی تواننــد از جملــه لــوازم خانگــی،
دســتگاه هــای پزشــکی ،خودروهــا ،تجهیــزات
صنعتــی و بســیاری مــوارد دیگــر باشــند .بــا
اســتفاده از اینترنــت اشــیا ،شــما مــی توانیــد
اطالعاتــی را در مــورد دســتگاه هــا و اجزایشــان
بــه دســت اورده و نیــز ان هــا را کنتــرل کنیــد.
از جملــه مزایــای اینترنــت اشــیا مــی تــوان بــه
مــوارد زیــر اشــاره کــرد:
.1بهبــود در عملکــرد و کارایــی دســتگاه هــای
الکترونیکــی.
.2افزایــش کنتــرل و مانیتورینــگ دســتگاه هــای
الکترونیکی.
.3کاهش هزینه های عملیاتی.
.4افزایش اطمینان و امنیت.
.5تجربه کاربری بهتر برای کاربران.
بــرای بهــره بــردن از اینترنــت اشــیا ،معمــوال بایــد
ت اشــیا متصــل شــوید
بــه یــک شــبکه اینترنــ
و دســتگاه هــای خــود را بــه ان شــبکه متصــل
کنیــد .ســپس بایــد داده هایــی کــه توســط
دســتگاه هــای خــود ایجــاد شــده انــد را بررســی
کنیــد و بهــره بگیریــد.
اینترنــت اشــیا یــا IoTبــه مجموعــه ای از
دســتگاه های مرتبــط بــه اینترنــت و قــادر به جمع
اوری و ارســال داده هــا بــه همدیگــر مــی گوینــد.
ایــن دســتگاه هــا مــی تواننــد بــه صــورت خــودکار
اطالعــات را در دســتگاه هــای دیگــر ارســال کننــد
و بــدون نیــاز بــه انســان بــه کنتــرل و مدیریــت
سیســتم هــای هوشــمند کمــک کننــد.
بــرای بهــره بــردن از ،IoTمــی توانیــد از
دســتگاه های هوشــمندی ماننــد ســاعت
هوشــمند ،هــوم اتومیشــن ،دزدگیــر هوشــمند و
دســتگاه هــای خانگــی همچون یخچال هوشــمند
و برقــراری ارتبــاط بــا اینترنــت اســتفاده کنیــد .بــا
اســتفاده از ایــن دســتگاه هــا ،مــی توانیــد در
دسترســی بــه اطالعــات مرتبــط بــا خانــه ،محیــط
زیســت ،بهداشــت ،حمــل و نقــل ،بــرای نگهــداری
موجــودی کاالهــا و در جمــع اوری اطالعــات از
اهمیــت باالیــی برخورداریــد.
سازمان اگهی های روزنامه
بازار کسب و کار
017 -32688214
021-91013453
0939-008-2086 صفحه 6
402
فناوری
چهار شنبه 16فروردین * سال نهم * شمـاره 734
اموزش
چگونه رقابت بیشتر موجب کاهش
رانت می شود
سکینهجافرنوده/بازارکسبوکار
رقابــت ســالم و قانونــی
می توانــد بــه کاهــش رانــت
در دسترســی بــه خدمــات
و محصــوالت منجــر شــود.
در رقابــت ســالم ،کســب و
کارهــا بــرای جذب مشــتریان
و رقابت با رقبای خود ،ســعی در بهبود کیفیت،
کاهــش قیمــت و ارائــه خدمــات بهتــر دارنــد .بــا
افزایــش رقابــت ،قیمت هــا همچنیــن کاهــش
می یابــد؛ و ایــن باعــث می شــود کــه افــراد بیشــتر
انتخابــی داشــته باشــند و رانتــی بــه وجــود نیایــد.
همچنیــن ،رقابــت قانونــی و ســالم از طریــق
ایجاد شــفافیت در بازار و ایجاد شــرایط مناســب
بــرای ورود مســاوی بــه بــازار ،می توانــد بــه
کاهــش رانــت در بــازار کمــک کنــد .در شــرایط
بــازار بــا شــفافیت بــاال ،مصــرف کننــدگان بــه
راحتــی می تواننــد ارزش کاالهــا و خدمــات مــورد
نیــاز خــود را مقایســه کننــد و بــرای خودشــان
بهتریــن گزینــه را انتخــاب کننــد و در نتیجــه بــه
وجــود رانــت نرســند.
رقابــت بیشــتر معمــوال ً باعــث افزایــش تعــداد
شــرکتهای فعــال در بــازار مــی شــود و در نتیجــه
قیمــت هــا پاییــن مــی رونــد .بــا افزایــش رقابــت،
شــرکت های فعــال بــرای جــذب مشــتریان و افزایش
ســهم بــازار خــود ،بایــد قیمــت هــای خــود را کاهــش
دهنــد و همچنیــن کیفیــت محصــوالت و خدمــات
خــود را افزایــش دهنــد تــا مشــتریان بــه شــرکت
خــود وفــادار شــوند .در نتیجــه ،بــا افزایــش رقابــت،
رانت هــای شــرکت هایــی کــه بــه صــورت مشــروط
بــازار خــود را نگــه داشــته انــد ،کاهــش مــی یابــد.
رقابــت موجــب کاهــش رانت ها می شــود زیــرا در
محیــط رقابتــی شــرکت ها بــرای جــذب مشــتری
و درامــد بیشــتر بایــد بهبــود کیفیــت محصــول و
خدمــات خــود بپردازنــد .همچنیــن در بازارهــای
رقابتــی ،قیمت هــا نیــز بــه دلیــل فشــار مصــرف
کننــدگان و حضــور رقبــا ،بــه انــدازه ای کاهــش
می یابــد کــه ســوداوری شــرکت ها را کمتــر
می کنــد و باعــث افزایــش تقاضــا بــرای کاهــش
هزینه هــا بــه منظــور حفــظ ســوداوری می شــود.
بــه همیــن دلیــل ،شــرکت ها نیــز ســعی می کننــد
بــا بهینــه ســازی بخش هــای مختلــف خــود از
جملــه تولیــد ،بازاریابــی و پشــتیبانی ،کاهــش
هزینه هــا را تجربــه کننــد و در مقابــل رقبــا رقابت
کننــد .لــذا رقابــت بــه عنــوان عامــل کلیــدی در
کاهــش رانت هــای بــازار بــه شــمار می ایــد.
رقابــت بــر فرصت هایــی کــه باعــث کاهــش رانــت
می شــود ،تاثیرگــذار اســت .برخــی عواملــی که در
ایــن راســتا تاثیــر دارند عبارتنــد از:
-1افزایش تعداد ورودی ها:
ورودی هــای جدیــد بــه بــازار باعــث کاهــش قــدرت
بــازار؛ زیــرا بــرای بقا در بازار ،شــرکت ها از قیمت های
پایین تــر اســتفاده کــرده و بهبــود کیفیــت محصوالت
خــود را بــرای جــذب مشــتریان تــاش می کننــد.
-2افزایش انتخاب مصرف کنندگان:
بــا افزایــش تعــداد کســانی کــه محصــوالت را
انتخــاب می کننــد ،شــرکت ها بایــد بــرای حفــظ
مشــتریان خود با قیمت های مناســب و کیفیت
محصــوالت خــود رقابــت کننــد.
-3افزایش فشار رقابتی:
افزایــش رقابــت و بــازار باعــث می شــود کــه
شــرکت ها بــرای بقــا بهبــود عملکــرد خــود را از
جملــه کاهــش هزینه هــای خــود انجــام دهنــد.
در کل ،رقابــت بــرای کاهــش رانــت خیلــی مهــم
اســت زیــرا بــه شــرکت ها اجــازه می دهــد تــا بــا
بهبــود هزینه هــای خــود ،قیمــت را کاهــش داده و
خدمــات و محصــوالت بهتــری را ارائه دهند.کاهش
رقابــت در بــازار ،بــه صــورت کلــی بــرای اقتصــاد و
جامعــه تاثیــرات منفــی دارد .ایــن تاثیــرات در واقــع
نشــان دهنــده عــدم وجــود رقابــت ســالم و قابلیــت
دســتیابی بــه کاالهــا و خدمــات بــا کیفیــت و بــا
قیمــت مناســب بــرای مصرف کننــدگان اســت .در
ادامــه می توانیــد دربــاره برخــی از تاثیــرات کاهــش
رقابــت در بــازار بیشــتر بدانیــد:
.۱افزایــش قیمت هــا :یکــی از اصلی تریــن تاثیــرات
کاهــش رقابــت ،افزایــش قیمت هاســت .بــا کاهــش
رقابــت ،شــرکت ها دیگــر بــه ســرعت نیــازی بــه
کاهــش قیمــت ندارنــد ،و بنابرایــن ،هــر کــدام بــه
ســود خــود فکــر می کننــد و قیمــت را بیشــتر می کننــد.
.۲کیفیــت کمتــر :در اثــر کمبــود رقابــت ،شــرکت ها
دیگــر نیــازی به بهبود کیفیت کاالهــا و خدمات خود
ندارنــد ،بنابرایــن احتمــال کمبود کیفیــت در کاالها و
خدمــات ارائــه شــده بــه مشــتریان بــاال مـی رود.
.۳کاهــش انتخــاب مصرف کننــدگان :بــا کاهش
تعــداد شــرکت های فعــال بــه دنبــال یــک
ثبــات در بــازار ،مصرف کننــدگان دیگــر انتخــاب
کمتــری دارنــد ،کــه موجــب می شــود افزایــش
قیمــت و کاهــش کیفیــت بــه تنهایــی بــا کاهــش
انتخاب هــا همــراه باشــد.
از کجا بدانیم گوشی اندرویدی ما ویروسی
شده است؟
اگــر گوشــی اندرویــدی ویروســی شــده باشــد حتمــا ً تعــدادی از
نشــانه های زیــر را حیــن کار بــا ان مشــاهده خواهیــد کــرد:
-1اپلیکیشـن هایی روی گوشــی خود مشــاهده خواهید کرد که ان ها
را خــود شــما دانلــود نکرد هایــد .ابتــدا بــه ســراغ لیســت برنامه هایــی
کــه روی گوشــی نصــب هســتند برویــد تــا ببینیــد مــورد نااشــنا در ایــن
لیســت وجــود دارد یــا خیــر.
-2موبایلتــان مــدام هنــگ می کنــد .اگــر ایــن اتفاق فقط یک بــار اتفاق
بیفتــد و هیــچ عالئــم دیگــری از ویروســی شــدن گوشــی نداریــد ،نرمال
اســت امــا اگــر مــدام بــا ایــن مســئله رو بــه رو هســتید؛ به احتمــال زیاد
دســتگاهتان به ویروس الوده شــده.
-3باتــری موبایــل خیلــی ســریع تر از حــد معمــول تخلیــه می شــود.
اگــر مثــل روال همیشــه از گوشــی همــراه خــود اســتفاده می کنیــد امــا
همچنــان بــا ایــن مشــکل مواجــه هســتید ،بــا یکی دیگــر از نشــانه های
تلفــن همــراه الــوده بــه ویــروس رو بــه رو هســتید.
-4بیشــتر از حالــت نرمــال تبلیغــات پــاپ اپ را مشــاهده می کنیــد.
وجــود یــک ویــروس روی گوشــی شــما باعــث نمایــش بیشــتر تبلیغــات
پــاپ اپ و اذیــت و ازار شــما خواهــد شــد.
-5مصــرف اینترنتتــان بــدون هیــچ دلیــل خاصــی بســیار افزایــش
داشــته؛ اگــر مــدام در حــال خریــد بســته اینترنتــی یــا حجــم اضافــه
برای اینترنت هســتید ،ممکن اســت گوشــی اندرویدی شــما ویروســی
شــده باشــد.
-6ممکــن اســت دریافــت هزینــه اضافــی بــرای پیام هــای خــود را
روی صــورت حســاب ماهیانــه قبــض تلفــن متوجــه شــوید .برخــی از
بدافزارهــا پیام هــای متنــی بــه شــماره های پریمیــوم ارســال می کننــد
کــه ایــن کار در نهایــت باعــث بیشــتر شــدن قبــض و هزینه هــای
پرداختــی خــط تلفنتــان خواهــد بــود.
مهارت
هر احساسی
پیامی دارد
حمید علی اکبری
الزم بــه یــاداوری اســت رعایــت نــکات زیــر جهت جلوگیری از ویروســی
شــدن گوشــی همراه ضروریست:
-1بــه روز رســانی کنیــد .یــک انتی ویــروس معتبــر را دانلــود و روی
گوشــی اندرویــدی خــود نصــب کنیــد.
-2فقط از برنامه های تائید شده استفاده کنید.
-3مراقب طرح های فیشینگ باشید.
-4مواظــب پیوس ـت های ضمیمــه شــده روی ایمیل هایتــان باشــید و
فقــط ایمیل هــا و پیام هایــی کــه از منبــع مطمئــن دریافــت شــده اند را
بــاز کنیــد.
-5در مــورد پیام هــای متنــی و پیام هــای شــبکه های اجتماعــی و
تبلیغــات نهایــت دقــت و احتیــاط را داشــته باشــید.
تفاوت بین EXEو DLLچیست؟
هنــگام نوشــتن کــد Dot NETمی توانیــد بیــن ایجــاد EXEیــا DLL
یکــی را انتخــاب کنیــد .هــردوی این هــا شــامل کدهــای اجرایــی
هســتند ،بااین حــال DLL ،و EXEمتفــاوت از یکدیگــر عمــل می کنند.
EXEرشــته خــود را ایجــاد می کنــد و اگــر ان را اجــرا کنیــد منابعــی را
بــرای ان ذخیــره می کنــد .یــک فایــل ،DLLاز طــرف دیگــر ،یــک ســرور
در حــال پــردازش اســت ،بنابرایــن شــما نمی توانیــد یــک فایــل DLLرا
به تنهایــی اجــرا کنیــد .کــد DLLتوســط یــک برنامــه در حــال اجــرا بــا
بارگیــری و فراخوانــی DLLاســتفاده می شــود.
هــدف اصلــی یــک DLLتســهیل فراینــد تقســیم یــک برنامــه
کامپیوتــری اســت .ایــن کارهــا را ســاده می کنــد و تعییــن دقیــق محــل
مســائل را کمتــر دشــوار می کنــد.
اگــر بخواهیــد همــه کدهــای خــود را در یــک فایــل اجرایــی کامپایــل
کنیــد ،بســیار بــزرگ خواهــد بــود و بارگــذاری ان زمــان قابل توجهــی
نیــاز خواهــد داشــت .هنگامی کــه از DLLهــا اســتفاده می کنیــد،
نه تنهــا قابلیــت حمل ونقــل را بــه دســت می اوریــد ،بلکــه از مزایــای
اســتفاده مجــدد نیــز بهره منــد می شــوید.
7
به عنوان مثــال ،اگــر کــدی داریــد کــه می توانــد یــک فایــل موجــود را بــه
فرمــت دیگــری تبدیــل کنــد و ان کــد را در یــک کتابخانــه پیونــد پویــا
( )DLLقــرار دهیــد ،می توانیــد از ان عملکــرد تقریبــا ًدر هــر نرم افزاری
کــه توســعه می دهیــد اســتفاده کنیــد ولــی اگــر ان را در یــک فایــل
EXEقــرار دهیــد ،فقــط برنام ـه ای کــه در ابتــدا بــه ان هدایت شــده
بــود می توانــد از ان اســتفاده کنــد زیــرا عملکــرد بــرای هیــچ برنامــه
دیگــری قابل مشــاهده نخواهــد بــود .درنتیجــه ،اســتفاده از DLLبرای
مشــاغلی کــه ماهیــت وســیع تری دارنــد بســیار ســودمند اســت.
هنــگام نوشــتن یــک برنامــه بــا اســتفاده از ،Dot Netبایــد یــک فایــل
اجرایــی ایجــاد کنیــد زیــرا کاربــر برنامــه را اجــرا می کنــد .فایــل EXE
حیاتــی اســت زیــرا به عنــوان نقطــه ورودی یــا نقطــه شــروع بــرای
نرم افــزاری کــه اســتفاده می کنیــد عمــل می کنــد .پـس ازان ،شــما ازاد
هســتید کــه تعــداد نامحــدودی DLLداشــته باشــید .داشــتن بیــش
از یــک EXEایــده خوبــی نیســت زیــرا نمی تــوان از یکــی بــه همــراه
دیگــری اســتفاده کــرد.
اگهــی قانونــی تعییــن تکلیــف وضعیــت ثبتــی اراضــی و ســاختمانهای فاقــد ســند رســمی موضــوع مــاده 3قانــون تعییــن تکلیــف رای
شــماره 140160312009002905مــورخ 1401/12/20هیئــت قانــن تعییــن تکلیــف اداره ثبــتاســناد وامــاک شهرســتان بندرگــز درخصــوص کالســه پرونــده
1401114412009000337ششــدانگ یــک قطعــه زمیــن مزروعــی بــه مســاحت 5700متــر مربــع جداشــده از پــاک 12/1اصلــیواقــع در گل افــرا بخــش 2
حــوزه ثبتــی بندرگــز ،ملکــی اقــای محمــد فتاحــی فرزنــد علیجــان بــهکد ملی 2248924887که از مالک رســمی اقای ســید طالب موســوی خریــداری کرده
اســت.چنانچــه اشــخاص اعــم از حقیقــی وحقوقــی ادعــا یــا اعتراضــی نســبت بــه اصل،حــدود و حقــوقارتفاقــی دارند می تواننــد ظرف مدت 2مــاه اعتراض
خــود را کتبــا ًبــه اداره ثبــت اســناد و امــاکبندرگــز اعــام کننــد و از تاریــخ اعتــراض بــه دادگاه صالــح قضایــی دادخواســت تقدیــم نماینــد وظــرف مــدت یــک
مــاه گواهــی تقدیــم دادخواســت را بــه اداره ثبــت اســناد و امــاک بندرگــزتقدیــم نماینــد درغیــر اینصــورت ســند مالکیــت جدیــد بــه نــام متقاضــی ثبــت صادر
خواهــد شــد.ضمنا ًصــدور ســند مالکیــت جدیــد مانــع مراجعــه معتــرض و متضــرر بــه دادگاه نخواهــد بــود .م.الــف15 :
محمدفندرسکی -سرپرست اداره اسناد و امالک بندرگز
تاریخ انتشار نوبت اول1402/1/16 : تاریخ انتشار نوبت دوم1402/1/31 :
اگهــی قانونــی تعییــن تکلیــف وضعیــت ثبتــی اراضــی و ســاختمانهای فاقــد ســند رســمی موضــوع مــاده 3قانــون تعییــن تکلیــف رای
شــماره 140160312009002904مــورخ 1401/12/20هیئــت قانــن تعییــن تکلیــف اداره ثبــتاســناد وامــاک شهرســتان بندرگــز درخصــوص کالســه پرونــده
1401114412009000336ششــدانگ یــک قطعــه زمیــن مزروعــی بــه مســاحت 7500متــر مربــع جداشــده از پــاک -13اصلــیواقــع در باغــو بخــش 2حــوزه
ثبتــی بندرگــز ،ملکــی اقــای محمــد فتاحــی فرزنــد علیجــان بــه کــدملــی 2248924887کــه از مالــک رســمی اقــای علــی اکبــر منوچهــری خریــداری کــرده
اســت.چنانچــه اشــخاص اعــم از حقیقــی وحقوقــی ادعــا یــا اعتراضــی نســبت بــه اصل،حــدود و حقــوقارتفاقــی دارند می تواننــد ظرف مدت 2مــاه اعتراض
خــود را کتبــا ًبــه اداره ثبــت اســناد و امــاکبندرگــز اعــام کننــد و از تاریــخ اعتــراض بــه دادگاه صالــح قضایــی دادخواســت تقدیــم نماینــد وظــرف مــدت یــک
مــاه گواهــی تقدیــم دادخواســت را بــه اداره ثبــت اســناد و امــاک بندرگــزتقدیــم نماینــد درغیــر اینصــورت ســند مالکیــت جدیــد بــه نــام متقاضــی ثبــت صادر
خواهــد شــد.ضمنا ًصــدور ســند مالکیــت جدیــد مانــع مراجعــه معتــرض و متضــرر بــه دادگاه نخواهــد بــود .م.الــف17 :
محمدفندرسکی -سرپرست اداره اسناد و امالک بندرگز
تاریخ انتشار نوبت اول1402/1/ 16 : تاریخ انتشار نوبت دوم1402/1/ 31 :
اگهــی قانونــی تعییــن تکلیــف وضعیــت ثبتــی اراضــی و ســاختمانهای فاقــد ســند رســمی موضــوع مــاده 3قانــون تعییــن تکلیــف رای
شــماره 140160312009002916مــورخ 1401/12/22هیئــت قانــن تعییــن تکلیــف اداره ثبــتاســناد وامــاک شهرســتان بندرگــز درخصــوص کالســه پرونــده
1401114412009000339ششــدانگ یــک قطعــه زمیــن مزروعــی بــه مســاحت 2012متــر مربــع جداشــده از پــاک -12/1اصلــی واقــع در گل افــرا بخــش 2
حــوزه ثبتــی بندرگــز ،ملکــی اقــای محمــد فتاحــی فرزنــد علیجــانبــه کــد ملــی 2248924887که از مالک رســمی اقای ســید طالب موســوی خریــداری کرده
اســت .چنانچــه اشــخاص اعــم از حقیقــی وحقوقــی ادعــا یــا اعتراضــی نســبت بــه اصل،حــدود وحقــوق ارتفاقــی دارند می تواننــد ظرف مدت 2مــاه اعتراض
خــود را کتبــا ًبــه اداره ثبــت اســناد وامــاک بندرگــز اعــام کننــد و از تاریــخ اعتــراض بــه دادگاه صالــح قضایــی دادخواســت تقدیــمنماینــد و ظــرف مــدت یــک
مــاه گواهــی تقدیــم دادخواســت را بــه اداره ثبــت اســناد و امــاکبندرگــز تقدیــم نماینــد درغیــر اینصــورت ســند مالکیــت جدیــد بــه نــام متقاضــی ثبــت صادر
خواهــدشــد.ضمنا ًصــدور ســند مالکیــت جدیــد مانــع مراجعــه معتــرض و متضــرر بــه دادگاه نخواهــد بــود .م.الــف16 :
محمدفندرسکی -سرپرست اداره اسناد و امالک بندرگز
تاریخ انتشار نوبت اول1402/1/16 : تاریخ انتشار نوبت دوم1402/1/31 :
اگهــی تحدیــد حــدود اختصاصــی تحدیــد حــدود شــش دانــگ اعیانــی یــک قطعــه زمیــن کــه در ان احــداث بنــا شــده اســت بــه مســاحت 185.45
متــر مربــع دارای پــاک 2220فرعــی از -210اصلــی واقــع در اراضــی ســرخنکالته بخــش ســه حــوزه ثبتــی گــرگان ملکــی خانــم رقیــه قربانــی فرزنــد
موســی ســاعت 9صبــح روز دوشــنبه مــورخ 1402.01.11در محــل وقــوع ملــک واقــع در اســتان گلســتان ،شهرســتان گــرگان ،شــهر ســرخنکالته،
خیابــان شــهرک مهنــدس رضــا مقصودلــو ،کوچــه همــت ، 2ســمت چــپ ،قــواره چهــارم بــا کــد پســتی 4936119898 :بازدیــد بعمــل خواهــد امــد از
ایــن رو چنانچــه مجــاوری نســبت بــه حــدود یــا حقــوق ارتفاقــی حقــی بــرای خــود قائل اســت میتواند فقط تا ســی روز از تاریخ تنظیم صورتمجلس
تحدیــد حــدود اعتــراض خــود را کتبــا ً بــا ذکــر شــماره پــاک بــه اداره ثبــت شهرســتان گــرگان تســلیم نمــوده و عــاوه بــر ان ظــرف مــدت یــک مــاه
از تاریــخ تســلیم اعتــراض بــه مرجــع ثبتــی دادخواســت بــه مرجــع ذیصــاح قضایــی تقدیــم نمایــد در غیــر ایــن صــورت متقاضــی ثبــت یــا نماینــده
قانونــی وی مــی توانــد بــه دادگاه مربوطــه مراجعــه و گواهــی عــدم تقدیــم دادخواســت را دریافــت و بــه اداره ثبــت تســلیم نمایــد بدیهــی اســت در
صــورت عــدم وصــول اعتــراض اداره ثبــت وفــق مقــررات مبــادرت بــه صــدور ســند مالکیــت خواهــد نمــود .م الــف 15127 :تاریــخ انتشــار1402/01/16:
حجت اله تجری رئیس اداره ثبت اسناد و امالک منطقه دو گرگان -از طرف محمد امین صافی
افسردگی پیامی دارد و می گوید:ســبک زندگیــم خــوب نیســت و راکــد
بــودن را بایــد رهــا کنــم و بــه جــای
حــس بیهــوده بــودن حــس مفیــد
بــودن را تقویــت کنــم.
اضطراب پیامی دارد و می گوید:
خــودم را بیــش از حــد درگیر مســائلی
کــرده ام کــه ارتباطــی بــه مــن ندارنــد.
استرس پیامی دارد و می گوید:روی مســائل زندگیــم تســلط نــدارم و
بایــد مهــارت هایــم را افزایــش دهم و
نیــاز بــه مرتــب تــر کــردن زندگیــم دارم.
کمبــود اعتمــاد بــه نفــس پیامــیدارد و مــی گویــد :مــن بــه وعــده
هایــی کــه بــه خــودم مــی دهــم
عمــل نمیکنــم و دیگــه نمیتوانــم
روی خــودم حســاب کنــم.
زود رنجــی بــرای مــن پیامــی دارد وبــرای میگویــد :دچــار خودبــزرگ بینــی
هســتم و کوچکتریــن مخالفتــی را
برنمــی تابــم چــرا کــه تصــور میکنــم
هرانچــه کــه مــی پنــدارم بــی شــک
درســت اســت.
در واقع تمام احســاس های منفیدر باطــن خــود پیامــی دارنــد و اشــاره
بــه نقطــه ضعفــی از مــا میکنند!
بــه جــای فــرار ،انــکار یــا از بیــن بــردنایــن احساســات منفــی ،بــه مفهــوم
و معنــای پیامــی کــه بــرای مــا دارنــد
توجــه کنیــد.
ســتوان دوم حمیــد علــی اکبــری کارشــناس
اداره مشــاوره و مــددکاری اجتماعــی
مرکــز مشــاوره ارامــش فرماندهــی
انتظامــی اســتان خراســان شــمالی
معاونــت فرهنگــی و اجتماعــی
شناسایی عامل باج خواهی
در شرکت خصوصی
پلیــس فتــا از شناســایی و دســتگیری
فــردی کــه بــا دســتیابی بــه تصاویــر
شــخصی و خصوصــی همــکار خــود اقدام
بــه اخــاذی از وی می کــرد ،خبــر داد.
امیرحســن ســلیمانی ،در تشــریح ایــن
خبــر اظهــار داشــت :در پــی شــکایت یکــی
از شــهروندان مبنــی بــر اخــاذی از وی بــا
ارســال پیام هــای تهدیدامیــز و انتشــار
تصاویــر شــخصی و خصوصــی وی در
فضــای مجــازی ،بــا توجــه بــه حساســیت
پرونــده موضــوع بــه صــورت ویــژه در
دســتور کار قــرار گرفــت.
ســرهنگ ســلیمانی گفــت :شــاکیه در
اظهــارات خــود بیــان داشــت کــه متهــم
در یــک شــرکت خصوصــی همــکار
وی بــوده اســت و بــا دسترســی بــه
سیســتم های رایانـه ای شــرکت و جمــع
اوری عکس هــای شــخصی بنــده ،مــرا
تهدیــد نمــوده و قصــد اخــاذی بــه مبلــغ
40میلیــارد ریــال را دارد.
وی بیــان داشــت :پــس از بررســی
موضــوع ،بــا اقدامــات فنــی و پلیســی،
متهــم بــه هویــت معلــوم مورد شناســایی
قــرار گرفــت و بــا هماهنگی مقــام قضایی
در یکــی از محــات شــیراز دســتگیر شــد.
وی از شــهروندان درخواســت کــرد :از
بارگذاری و به اشــتراک گذاشــتن تصاویر
و فیلم هــای شــخصی و خصوصــی
بــه هــر نحــوی بــر روی سیســتم هــای
اداری و حتــی شــخصی خــود ،خــودداری
نماینــد. صفحه 7
3
روزنامه فرهنگی اجتماعی
روزنامه
منطقه ای
گلستان
خراسان
شمالی
-734سال نهم
- 1444شماره -734
/رمضان1444/
/14رمضان/
14 - 2023
/05 --1402اوریل2023//
1402//01
چهار شنبه 01//16
صاحب امتیاز :سکینه جافر نوده ؛ مدیرمسئول :حمیدرضا محمدیاری
تولیدمحتوا :موسسه مطبوعاتی مروارید بازار کسب و کار پارس ؛ زیر نظر شورای سردبیری؛
ایــــران ،گلستـان ،گرگـان ،میدان شهدا ،خیابان رازی ،روبروی رازی یکم؛
تلفن 02191013453 * 017- 32688214 :
روزنامه بازار کسب و کار تنها یک روزنامه نیست
چــاپخانه:تکتم
روزنامه ایست برای اموزش
www.bkkg.ir
www.bazarkasbkaronline.ir
bazarkasbkaronline@gmail.com
مخاطب محترم
bazarkasobkar
درج اخبار ،دیدگاه ها و گزارش ها در این روزنامه تنها به منظور اطالع رسانی صورت گرفته ،به معنی تایید
انها از سوی روزنامه بازار کسب و کار پارس نیست.
16فروردین سالروز محکومیت بمباران شیمیایی حلبچه توسط چین،هلند،المان شرقی ،استرالیا
در کنفرانس خلع سالح ژنو ()1367
بهار وطن رنگ و بوی
نداشت اگر تو نبودی
اســمش را کــه بــه عنــوان مدافــع حرم اعــام کردند انگار
بــه ارزویــش رســید .خوشــحالی در چهــره و رفتــارش
مــوج م ـی زد .روز موعــود ،لباســش را پوشــید ،کیــف و
وســایلش را جمــع کــرد و از زیــر قــران رد شــد .زمــان
خداحافظــی رو بــه همســرش کرد و گفــت « :خودمو به
جشــن تولــد کمیــل میرســونم .اگــه نبــودم حتمــا جــای
منــو خالــی کــن» و رفــت.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار ،مقــداد ،پســر بــا حجــب
و حیــا و محبوبــی در خانــواده بــود .بــرای همیــن همــه
فامیــل فرزنــدش را هــم دوســت داشــتند و جشــن تولــد
کمیــل بــرای همــه ان هــا مهــم بــود.
مثــل یــک واقعــه مهــم در خانــدان ،از چنــد هفتــه قبــل
همــه خبــر برگــزاری ایــن مراســم را بــه هــم مــی دادنــد
امــا بــر خــاف پارســال ،جشــن امســال تفــاوت کوچکــی
داشــت .پــدر کمیــل بــه عنــوان مدافــع حــرم راهــی
ســوریه شــده بــود.
کمیــل از ماجراهایــی کــه دور و بــرش می افتــاد زیــاد ســر
یاورد امــا جنــب و جــوش اعضــای خانــواده او را
درنمــ
هــم ســر ذوق اورده بــود و خنــده فامیــل به خصــوص
مــادر را کــه می دیــد ،جنــب و جوشــش بیشــتر می شــد
امــا یــک تلفــن ،همــه ماجــرا را عــوض کــرد.
صدایــی محــو از پشــت تلفــن ،زانــوان مــادر را شــل کــرد
و او را بــه روی زمیــن انداخــت .از پشــت تلفــن گفتــه
بودنــد« :اقامقــداد تــوی حملــه اســرائیلی ها مجــروح
شــده .دعــا کنیــن»
پــس از ایــن تلفــن ،فضــای خانــه عــوض شــد .شــادی
رفــت ،تلفن هــا شــروع شــد و مــادر دیگــر نخندیــد.
پــس از چنــد ســاعت ســخت و طوالنــی بــرای تمــاس بــا
ســوریه و فهمیــدن حــال و اوضــاع مقــداد مهقانــی بــر
روی تخــت بیمارســتان ،خبــری کــه کســی نمی خواســت
بشــنود را دادنــد« :مقــداد شــهید شــد» و فریــاد
«یاحســین» فضــای خانــه را فراگرفــت.
در شــهر کوچــک و حــدود ۲۰هــزار نفــری فاضل ابــاد
خبرهــا خیلــی زود می پیچــد .ان هــم خبــر شــهادت یــک
دالور کــه بــه قــول دوســتش «قــرار بــود بمیــری ولــی
به خیــر گذشــت» و چــه چیــزی باالتــر از مقــام شــهادت
کــه حــاال نصیــب اقــا مقــداد شــد و هــم خانــواده و
شــهری را ســرافراز کــرد.
شــهید مقــداد مهقانــی اگــه چــه به گونـه ای دیگــر امــا بــه
قولــش عمــل کــرد و خــودش را بــه جشــن تولــد ســه
ســالگی تنهــا فرزنــدش رســاند .جشــن تولــدی که کمیل
شــاید این روزها متوجه ان نشــود اما هیچ گاه از ذهن
اطرافیــان به خصــوص مــادر کمیــل خــارج نخواهــد شــد.
ثبتپیچیده ترینعملیاتهوایی
توسط خلبانان ارتش
«اچ »۳چهل و دو ساله شد
دقت در استفاده از بیت المال
پــدر همســر شــهید «مهقانــی» گفــت :دامادم خیلــی از
خودگذشــتگی داشــت .ایــن حــرف را مــن نبایــد بگویــم
امــا از هــر کســی کــه او را می شــناخت بپرســید همیــن را
بــه شــما خواهــد گفــت.
علــی حاج عباســی افــزود :مــردم داری ،نوعدوســتی،
صبوری و دقت در استفاده از بیت المال ،خصوصیات
دیگــر اقــا مقــداد بــود کــه او را در میــان خانــواده،
دوســتان و اشــنایان زبانــزد کــرده بــود.
وی بیــان کــرد ۲۸ :فروردیــن تولــد دوســالگی تنهــا فرزند
شــهید بــود و مــا در تــدارکات گرفتــن جشــن در حضــور
«اقــا مقــداد» بودیــم ولــی االن بجــای اغــوش پدر ،پیکر
مطهــر را از معــراج الشــهدا مــی اوریــم.
تاکید برنماز اول وقت
حســین حاج عباســی برادر همســر شــهید مهقانی هم
گفــت :پایبنــدی و تقیــد بــه نمــاز اول وقــت از ویژگیهــای
شــاخص شــهید «مقــداد مهقانــی» بــود و هــر جایــی که
بــود بــه ســرما و گرمــا توجهــی نمــی کــرد و در اول وقــت
نمــاز را مــی خوانــد.
وی افــزود :هــر چــه تصویــر ایشــان را در ذهنــم مــرور
مــی کنــم همیشــه لبخنــدی گوشــه لبــش بــود و بــا همه
بــا خوشــرویی برخــورد مــی کــرد.
وی بیــان کــرد :همیشــه و در همــه زمــان هــا شــروع
کننــده و پیگیــر کارهــا بــود و منتظــر نمــی شــد تــا فــرد
دیگــری کارهــا را شــروع کنــد.
خلبانــان ارتــش جمهــوری اســامی ایــران تنهــا چنــد مــاه پــس از اغــاز جنــگ تحمیلــی
بــا انجــام پیچیده تریــن عملیــات هوایــی جهــان ،پایــگاه هوایــی الولیــد در غربی تریــن
نقطــه عــراق منهــدم کردنــد.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار ،پایگاه هــای هوایــی ایــران از همــان ابتــدای تهاجم ارتش
بعــث از اهــداف اولیــه حمــات جنگنده هــای عراقــی بودنــد .چــرا کــه در نظــر صــدام،
از بیــن بــردن قــدرت هوایــی ایــران ،مســیر مســتقیم و نســبتا اســانی را پیــش روی
رژیــم بعــث عــراق بــرای پیشــبرد حمــات خــود قــرار مـی داد .پانزدهــم فرودیــن ۱۳۶۰
درحالــی کــه بیــش از ۶مــاه از اغــاز جنــگ تحمیلــی عــراق علیه کشــورمان می گذشــت،
فانتوم هــای نیــروی هوایــی ارتــش پایــگاه هوایــی الولیــد در غربی تریــن نقطــه عــراق
و در مــرز بــا اردن را بمبــاران و منهــدم کردنــد .گرچــه نیــروی هوایــی ارتــش بــا انجــام
عملیات هــای موفــق چــون انتقــام و کمــان ۹۹در ۳۱شــهریور و یکــم مهــر ۵۹بــه
حمــات رژیــم بعــث عــراق پاســخ گفتــه بــود ،امــا طــرح ریــزی و انجــام موفقیــت امیــز
عملیــات حملــه بــه پایــگاه الولیــد عــراق ،پاســخ مناس ـب تری بــه حمــات عــراق بــود.
اجــرای موفقیــت امیــز عملیــات پیچیــده حملــه بــه اچ ۳نشــان داد کــه دســت برتــر در
نبــرد هوایــی در اختیــار ایــران اســت .امــا چــرا از ایــن عملیــات بــه عنــوان پیچیده ترین و
بزرگتریــن عملیــات هوایــی یــاد می شــود؟
روز افتخار
۸فرونــد هواپیمــای فانتــوم اف ۴-روز شــنبه پانزدهــم فروردیــن ۱۳۶۰مقــارن بــا چهارم
اوریــل ۱۹۸۱بــا تجهیــزات بــه فرماندهــی ســرگرد فــرج اللــه براتپــور بــه همــراه دو فرونــد
هواپیمــای رزرو از پایــگاه ســوم شــکاری شــهید نــوژه در شــهر همــدان بــه پــرواز در
امدنــد .همزمــان بــرای انحــراف ســامانه پدافنــدی عــراق ســه فرونــد هواپیمــای اف ۵ -
از پایــگاه دوم شــکاری تبریــز بــرای حملــه بــه تاسیســات عــراق در کرکــوک بــه پــرواز
درامدنــد.
بــرای پشــتیبانی عملیــات هــم دو فرونــد هواپیمــای اف ۱۴ -و یــک فرونــد هواپیمــای
ســی ۱۳۰و یــک پســت فرماندهــی عملیــات هوایــی در یــک فرونــد بوئینــگ ۷۴۷بــه
پــرواز درامدنــد .نقشــه عملیــات بــه ایــن صــورت بــود کــه فانتوم هــا پــس از پــرواز از
پایــگاه شــهید نــوژه ،بــا یــک بــار ســوختگیری هوایــی بــر فــراز دریاچــه ارومیــه ،در امتداد
مــرز ایــران و ترکیــه بــه پــرواز خــود ادامــه داده و ســپس از نقطــه تالقــی مــرز ایــران،
ترکیــه و عــراق ،پــرواز خــود را در امتــداد مــرز شــمالی عــراق بــا ترکیــه ادامــه می دهنــد تا
ســوختگیری دوم بــر فــراز کردســتان عراق(مــرز عــراق و ترکیــه) انجــام شــود.
دو فروند تانکر سوخت رســان بوئینگ ،۷۴۷طبق نقشــه عملیات از فرودگاه دمشــق
بــه مقصــد ایــران پــرواز کردنــد و در ادامــه ،مســیر خــود را بــه ســمت محــل قــرار بــا
فانتوم هــا تغییــر دادنــد و بــه ایــن صــورت دومیــن ســوختگیری جنگنده هــا نیــز انجــام
شــد .هواپیماهــای ایرانــی پــس از ســوخت گیری موفــق ،ان هــم در ارتفــاع مخاطــره
امیــز ۳۰۰تــا ۷۰۰پــا ،بــا تغییــر مســیر بــه طــرف جنــوب چرخیدنــد تــا بــا پــرواز بــر فــراز
بیابان هــای غــرب عــراق ،خــود را بــه پایگاه هــای هوایــی الولیــد برســانند.
فانتوم هــا پــس از نزدیــک شــدن بــه پایــگاه الولیــد ،بــه دو دســته ۳فرونــدی و یــک
دســته ۲فروندی تقســیم شــده و برای بمباران به ســمت هر ســه پایگا ه الولید ادامه
مســیر دادنــد و در اقدامــی غافلگیرانــه عملیــات انهــدام اچ ۳را با موفقیت انجام دادند
و بــدون هیــچ خســارتی ،بــرای ســوخت گیری پایانــی و بازگشــت بــه ایــران ،بــه ســمت
مرزهــای ســوریه پــرواز کردنــد.
فانتوم هــا در ایــن پــرواز چهــار ســاعت و پنجــاه دقیقـه ای نزدیــک بــه ۴۰۰۰کیلومتــر را
طــی کردنــد .بنابــر اعــام ســتاد کل ارتــش ایــران در ایــن عملیات ،نزدیک بــه ۴۸فروند
جنگنــده عــراق کــه بــرای در امــان نگــه داشــتن از حمالت ایــران بــه دورترین پایگاه های
هوایــی عــراق از ایــران منتقــل شــده بودنــد ،نابود شــدند.
دیدار خلبانان «عملیات اچ »۳با امام خمینی(ره)
ســه روز بعــد از ایــن عملیــات ،خلبانــان حملــه بــه پایــگاه الولیــد بــه همراه شــهید جواد
فکــوری فرمانــده وقــت نیــروی هوایــی ارتــش بــه دیــدار امــام خمینــی(ره) رفتنــد .امــام
خمینــی بــا قدردانــی از عملیــات حملــه بــه اچ ۳خطــاب بــه خلبانــان می فرماینــد« :مــن
کــم کــم از بزرگــی ایــن عملــی کــه اقایــان انجــام دادنــد و طرح ریــزی کــه اقایــان کردنــد،
هــر چــه بیشــتر صحبــت شــد بیشــتر عمــق مطلــب را فهمیــدم .ایــن مســاله ثابــت کــرد
کــه بحمــد اللــه جوانــان عزیــز مــا بــا اتــکا بــه ایمــان و خــدا کارهــا را طــوری انجــام دادنــد
کــه نظیــر اعجــاز بــود و مــن اگــر از دعــا چیــزی باالتــر می دانســتم ان را بــه اقایــان هدیــه
می کــردم ،لکــن دعــای بــرای شــما کــه مــن می کنــم و کــردم از همــه هدیه هــا باالتــر
اســت .و مــن از خــدای تبــارک و تعالــی می خواهــم کــه شــما اقایــان در همــه مراحــل
موفــق باشــید و کشــور خودتــان و اســام عزیــز را حفــظ کنیــد و ان ریشـه های فاســدی
کــه در کشــور هســت ،بــا جدیــت خودتــان از بیــن ببریــد .و مــن از همــه ارتــش ،چــه
نیروهــای هوایــی ،چــه نیروهــای زمینــی ،و چــه نیروهــای دیگــر ،دریایــی ،از همه قوای
مســلح ،همیشــه پشــتیبانی کــرده ام و می کنــم و از قــول ملــت هــم همیــن عمــل را
انجــام داده و می دهــم و شــما را ســزاوار ایــن می دانــم کــه ملــت همــه پشــت ســر شــما
و پشــتیبان شــماها باشند». صفحه 8