روزنامه بازار کسب و کار پارس شماره 689
روزنامه بازار کسب و کار پارس شماره 689
یکشنبه
شماره 184 :
قیمت :
5000تومان
8صفحه
تولید؛ دانش بنیان اه؛ اشتغال افرینی
روزنامه
02بهمن - 1401سال هشتم/22-ژانویه /29-2023/جمادی الثانیه -1444/شماره 689 :
«براینمایشکارنکنید»
راهکار جلوگیری از سونامی کم تحرکی
بانوان ،توسعه ورزش همگانی است
3
افزایش قیمت مسکن
به نفع هیچ کس نیست
یک میلیون و ۵۰۰هزار
مترمکعب چوب ساالنه
وارد کشور می شود
این سوز سرما
دست بردار نیست
4
5
در مدیریت بحران
عفاف و حجاب مکمل
۴رفتاری که به
یکدیگرند
مدیران کمک می کند
6
8
2 صفحه 1
1401
2
یکشنبه 02بهمن * سال هشتم * شمـاره 689
تاثیر اعتیاد والدین بر بچه ها و محیط نامناسب یکی از دالیل معتاد شدن دختران در سنین مختلف است
هنگام استفاده از شبکه های اجتماعی مراقب باشید هر انچه که میبیند واقعی نیست
۷۲درصد میانساالن
گلستانی درگیر اضافه
وزن و چاقی هستند
مدیــر گــروه بهبــود تغذیــه مرکــز بهداشــت گلســتان
بیشــترین جمعیــت اســتان را مربــوط بــه گــروه ســنی
میانســال ( ۳۰تــا ۵۹ســال) اعــام کــرد و گفــت۷۲ :
درصــد ایــن گــروه ســنی در اســتان درگیــر اضافــه وزن و
چاقــی هســتند.
فرهــاد لشــکربلوکی در ســالروز گرامیداشــت طــرح
بســیج ملــی تغذیــه اظهــار داشــت ۸۶۰ :هــزار معــادل
۴۲.۹درصــد از جمعیــت حــدود ۲میلیــون نفــری
گلســتان میانســال هســتند که طبق اخرین بررسـی ها
۶۱۹هــزار نفــر از انــان اضافــه وزن دارنــد.
وی بــا اشــاره بــه اینکــه درگیــری با معضل اضافــه وزن و
چاقــی در ســایر گروه هــای ســنی هــم وجــود دارد گفــت:
ایــن درگیــری شــامل ۴۴.۸درصــد از جمعیــت ۱۸۸هزار
و ۵۰۰نفــر ســالمندان ۳۸ ،درصــد از جمعیــت ۳۱۶
هــزار نفــره جوانــان ۲۰ ،درصــد از جمعیــت ۴۷۹هــزار
نفــر نوجوانــان و ۲.۶۴درصــد از جمعیــت ۱۶۰هــزار نفــره
کــودکان و خردســاالن اســتان گلســتان اســت و نکتــه
مهــم اینکــه شــیوع چاقــی و اضافــه وزن کــودکان طــی
یــک دهــه اخیــر در کشــور ۲برابــر بیشــتر شــد.
وی افــزود :در شهرســتان های غــرب اســتان ماننــد
کردکــوی ،گــرگان و بندرگــز میانگیــن ســنی مــردم باالتــر
و چاقــی در ایــن بخــش اســتان شــیوع بیشــتری دارد.
لشــکربلوکی ادامــه داد :بیشــترین مــوارد چاقــی و
اضافــه وزن در کشــور مربــوط بــه مازنــدران ،گیــان و
تهــران اســت و گلســتان در ایــن بحــث در گــروه دوم
اســتان های چــاق قــرار دارد.
وی گفــت :عــاوه بــر چاقــی ۲.۲۲ ،درصد از گروه ســنی
زیــر پنــج ســال گلســتان بــا جمعیــت ۲۰۰هــزار نفــر کــه
اغلــب ســاکن مناطــق شــرقی اســتان هســتند بــه دلیــل
نداشــتن اگاهــی خانواده هــا از انتخــاب درســت مــواد
غذایــی ،دریافــت ناکافــی مــواد غذایــی و کالــری و کمبود
ریــز مغذی هــا و ســایر مســایل اجتماعــی درگیــر کــم
وزنــی و الغــری شــدید شــده اند.
لشــکربلوکی اظهارداشــت :برای کمک به بهبود تغذیه
ســالم در کنــار برنامه هــای اموزشــی و مراقبتــی روزمــره
کــه در مراکــز بهداشــت انجــام می شــود طــرح «ایــران
اکــو» ( )ECHOبــه عنــوان یکــی از برنامه هــای مهــم
در پیشــگیری و کنتــرل اضافــه وزن و چاقــی کــودکان و
نوجوانــان از ســال ۱۳۹۶توســط متولیــان امــر بهداشــت
و درمــان در مــدارس کشــور اغــاز شــد.
وی افــزود :در ایــن طــرح بــر ارائــه تغذیــه مناســب و
ســالم برای کودکان و نوجوانان در بوفه مدارس نظارت
و از عرضــه موادغذایــی ناســالم جلوگیــری می شــود و در
کنــار ان برنامه هــای اموزشــی بــرای افزایــش اطالعــات
دانــش امــوزان از انــواع غذاهــای ســالم و اهمیــت
اســتفاده از انها ،جشــنواره غذا و مســابقات ورزشــی در
حــال اجراســت.
وی افــزود :همچنیــن بــرای تشــویق بانوان روســتایی
بــرای ورزش تــاش شــده بــر حســب امکانــات هــر
شهرســتان در طــول هفتــه ســالن های ورزشــی
ســاعاتی در اختیــار انــان قــرار گیــرد و ســاماندهی
وضعیت مســیرهای پیــاده روی بانــوان در حال انجام
اســت و بــا تاکیــد اســتانداری ادارات و دســتگاه ها
موظف هســتند مرخصی ســاعتی برای انجام ورزش
بــه کارکنــان خــود بدهنــد.
وی افــزود :همچنیــن ســنجش ســامت کارکنــان امســال بــه
شــکل جدی تــری دنبــال می شــود و تاکنــون کارکنــان ادارات
کمیتــه امــداد ،امــوزش و پــرورش و مراکــز بهداشــت گلســتان
مــورد ســنجش قــرار گرفتنــد و ســنجش کارکنــان ســایر ادارات
هــم بــه صــورت تدریجــی انجــام خواهــد شــد.
اگهی واگذاری
موسسه مطبوعاتی
مروارید بازار کسب و کار پارس
در نظر دارد بخش بازرگانی چهار
رسانه مرتبط به خود را به افراد
واجد و شرایط واگذار کند.
متقاضیان می توانند با شماره گیری
02191013453در ساعات اداری
درخواست خود را ارائه دهند.
روابط عمومی موسسه مطبوعاتی
مروارید بازار کسب و کار پارس
چه کسانی از افزایش قیمت
مسکن سود می برند؟
بــه جــرات مــی تــوان گفــت افــرادی کــه دارای فعالیــت اقتصــادی
هســتند از افزایــش قیمــت مســکن ســود نمــی برنــد .افزایــش
قیمــت مســکن باعــث رکــود در بــازار خریــد و فــروش ،ســاخت و
ســاز ،مصالــح و اجــاره نشــینی مــی شــود.
مهندس ابوالقاسم زنگانه
کارشناس حوزه مسکن:
افزایش قیمت مسکن
به نفع هیچ کس نیست
وحید حاج سعیدی
نقدینگــی لجــام گســیخته و انباشــت پــول در دســت عــده ای
و از ســویی گــره خــوردن بخش هــای مختلــف اقتصــاد و
شــاخص های قیمت گــذاری بــه قیمــت ارز یکــی از مشــکالت
بزرگــی اســت کــه در ســال های اخیــر شــاهد ایــن مســئله
بوده ایــم و همیــن امــر موجــب افزایــش نجومــی قیمــت
مســکن ،خــودرو و حتــی وســایل خانگــی شــده اســت.
اوضــاع زمانــی پیچیــده تــر از گذشــته می شــود کــه برخــی
از مهمتریــن کاالهــای مــورد نیــاز مــردم از جملــه مســکن در
قالــب یــک بــازار ســرمایه ای بــه قیمــت ارز گــره بخــورد .بــی
شــک تــا زمانــی کــه تقاضــای موثــر در بــازار مســکن ناشــی
از تقاضــای ســرمایه ای باشــد ،شــاهد افزایــش قیمت هــای
نجومــی در ایــن بــازار هســتیم و خــارج کــردن ایــن تقاضــای
ســرمایه ای از واجبــات نظــام تصمیم گیــری کشــور در حــوزه
مســکن بــه حســاب می ایــد .در حقیقــت ســرمایه گــذاری
هجومــی مــردم در مســکن ،ســکه ،ارز ،خــودرو و ...باعــث
افزایــش قیمــت مــی شــود و سیاســت هــای دولــت بایــد بــه
گونــه ای تنظیــم شــوند کــه نقدینگــی کاهــش پیــدا کنــد.
اولیــن راهــکار کاهــش نقدینگــی نیــز دریافــت مالیــات بــه
صــورت منظــم و غیــر نمایشــی اســت .در دنیــا مالیــات بــه
صورتهــای مختلــف و از کاال هــا و خدمــات متفــاوت اخذ می
شــود ولی در کشــور ما طال فروش و اهن فروش و پزشــک
کمتــر از معلــم و کارمنــد مالیات مــی دهد! تبعات این مدل
اخــذ مالیــات باعــث افزایــش نقدینگــی و باالرفتــن نجومــی
قیمت در بازارهای سرمایه ای و حتی غیر سرمایه ای( مثل
خــودرو ) مــی شــود.
در چنیــن شــرایطی کــه شــرایط خریــد و ســاخت مســکن
بــرای قشــر پائیــن جامعــه مهیــا نیســت ،اجــاره بهــا نیــز بــه
تبــع افزایــش پیــدا مــی کنــد و ماحصــل ان مهاجــرت مــردم
شهرنشــین بــه حاشــیه شــهر هــا و حتــی شــهرهای کوچکتــر و
روســتاها مــی شــود.
بــه منظــور بررســی بــازار مســکن و اجــاره بهــا و چالــش هــای
ایــن حــوزه بــا «مهنــدس ابوالقاســم زنگانــه کارشــناس حــوزه
مســکن و مدیــر مجموعــه مشــاور امــاک ســرپناه» بــه گفتگو
نشستیم:
دالیل افزایش بی سابقه قیمت مسکن کدامند؟
نقدینگــی بــاال و نظــام منــد نبــودن بــازار ســرمایه گــذاری در
مشترک گرامی:
کشــور عامــل اصلــی افزایــش قیمــت مســکن در ســال هــای
اخیر اســت .هر چند در ســال های گذشــته نیز نظام ســرمایه
گــذاری کشــور هدفمنــد نبــود و ســرمایه گــذاری هــا بــه صورت
تجمیعــی بــر روی مــوارد خاصــی صــورت مــی گرفــت ،ولــی
نکتــه اینجاســت کــه در ســال هــای اخیــر نوســانات و افزایــش
قیمــت ارز ،افزایــش قیمــت مصالــح ،جــو روانــی ایجــاد شــده
توســط فضــای مجــازی ،بنــگاه داری برخــی نهــاد هــای دولتــی
نظیــر بانکــه هــا ،افزایــش نقدینگــی ،عــدم نظــارت دولــت و
....در مجمــوع باعــث هجــوم ســرمایه هــا بــه ایــن ســمت و
افزایــش قیمــت مســکن شــد .متاســفانه در کشــور مــا بعضی
افــراد دوســت دارنــد قیمــت خــودرو و امــاک شــان بــاال بــرود
امــا در نظــر نمــی گیرنــد کــه تــورم بــه ســود هیچکــس نیســت.
در ضمــن عــده ای بــا خانــه هایشــان تجــارت می کننــد و زمانی
کــه از لحــاظ اقتصــادی دچــار کمبــود می شــوند ســعی می کنند
از ایــن طریــق جبــران مافــات کننــد کــه همیــن امــر نیــز باعــث
افزایــش تــورم و بــاال رفتــن قیمــت مســکن مــی شــود.
چه کسانی از افزایش قیمت مسکن سود می برند؟
بــه جــرات مــی تــوان گفــت افــرادی کــه دارای فعالیــت
اقتصــادی هســتند از افزایــش قیمــت مســکن ســود نمــی
برنــد .افزایــش قیمــت مســکن باعــث رکــود در بــازار خریــد و
فــروش ،ســاخت و ســاز ،مصالــح و اجــاره نشــینی مــی شــود.
کســی کــه دارای یــک ملــک مســکونی اســت و قصــد خریــد و
فــروش ایــن ملــک را نــدارد قطعــا ًبــا افزایــش قیمــت ملکــش
چیــزی عادیــش نخواهــد شــد و اکثــر مــردم هــم چنیــن
شــرایطی دارنــد .امــا همیــن افزایــش قیمــت منجر بــه بیکاری
قشــر زیــادی از جامعــه مــی شــود .از مهنــدس و معمــار و
کارگــر گرفتــه تــا فروشــنده مصالــح و بنــگاه و ...بمانــد کــه
اجــاره بهــا نیــز افزایــش مــی کنــد کــه تبعــات ان در ســطح
جامعــه جبــران ناپذیــر اســت .بنابرایــن اگــر قیمــت هــا واقعی
و غیــر هیجانــی باشــند ،مــردم بــرای ســاخت و خریــد مســکن
رغبــت بیشــتری از خــود نشــان مــی دهنــد و چرخــه اقتصــاد و
تولیــد روان تــر مــی چرخــد.
نقــش دولــت در تامیــن مســکن را چگونــه ارزیابــی
مــی کنیــد؟
دولت هــای نهــم و دهــم از طریــق پــول پرقــدرت بانــک
مرکــزی و بــه میــزان حــدود ۵۰هزار میلیارد تومان در مســکن
مهــر هزینــه کردنــد کــه علــی رغــم خانــه دار شــدن عــده ای
منجــر بــه مشــکالتی در ســطح اقتصــاد کالن نیــز شــد .بعــد
از ایــن تجربــه هــرگاه صحبــت از دخالــت دولــت در بخــش
مســکن می شــود ،ایــن موضــوع مدنظــر قــرار می گیــرد
کــه دخالــت دولــت در امــر مســکن ســازی و پــول پاشــی در
ایــن حــوزه باعــث افزایــش تــورم مــی شــود .بنابرایــن دولــت
نبایــد خــود وارد ســاخت و ســاز شــده و بایــد حمایتگــر بخــش
خصوصــی و انبــوه ســازان باشــد تــا چرخــه مســکن بــه صــورت
واقعــی بچرخــد و نظــارت نیــز مســتمر و هدفمنــد باشــد.
در ضمــن بانــک هــا صاحــب و مالــک بزرگتریــن ســاختمانها
هســتند و بــه دنبــال ســود بیشــتر هســتند و بهتریــن ســود را
حوزه مســکن دارد و تا زمانی که بانک ها بنگاه داری و خلق
پــول و دخالــت در اقتصــاد مــی کننــد ،دچــار بیمــاری مزمــن
اقتصــادی دولتــی خواهیــم بــود و ایــن نهضــت ادامــه خواهــد
داشــت و بــرای ایــن موضــوع هــم بایــد چــاره ای اندیشــید.
نقــش دولــت را در حمایــت از مســتاجران چگونــه
ارزیابــی مــی کنیــد؟
اگــر دولــت بــه عنــوان یــک ناظــر قــوی بــه نقــش اصلــی
خــود یعنــی تعییــن راهبردهــا بپــردازد بســیار اثرگذارتــر عمــل
می کنــد و مــی توانــد مانــع بــروز بســیاری رخدادهــای منفــی
اقتصــادی شــود .مثــا این کــه تــاش شــود تــا قراردادهــای
اجــاره بــه جــای یــک ســاله ،دو ســاله یــا حتــی 5ســاله تنظیــم
شــوند .در ضمــن دولــت بایــد بــرای حمایــت از ایــن سیاســت،
معافیت هــای مالیاتــی نیــز در نظــر بگیــرد تــا قولنامههــای
صــوری شــکل نگیرنــد .البتــه قبــل از ایــن بخشــنامه بایــد
مالیاتهــای واقعــی از موجــران اخــذ شــود تــا مشــوق هــای
مالیاتــی نیــز بــرای موجــران پیــش بینــی شــده اســت،
چشــمگیر باشــد و کســانی که واحد مســکن خود را دو ســاله
یــا بیشــتر اجــاره مــی دهنــد ،بتواننــد از معافیــت مالیاتــی
اســتفاده کننــد.
بانک ها صاحب و مالک
بزرگترین ساختمانها هستند
و به دنبال سود بیشتر هستند
و بهترین سود را حوزه مسکن
دارد و تا زمانی که بانکها
بنگاه داری و خلق پول و دخالت
در اقتصاد می کنند ،دچار
بیماری مزمن اقتصادی دولتی
خواهیم بود و این نهضت
ادامه خواهد داشت و برای
این موضوع هم باید چاره ای
اندیشید.
سخن پایانی
سیاســت هــای دولــت هــا در طــول ســال هــای اخیــر در
خصــوص مســکن چــاره ســاز نبــوده و کارشناســان حــوزه هــای
مختلــف اقتصــادی بایــد بــا هــم همفکــری کننــد و بــه جــای
ارائــه مســکن هــای موقــت نظیــر ودیعــه اجــاره مســکن و
دخالــت دادن دولــت در ســاخت و ســاز و ...چــاره ای قطعــی
بیندیشــند.
بــازار مســکن در ســال هــای اخیــر بــا افزایــش و چالــش هــای
متعــددی همــراه شــده و وقتــی بــازار ثبــات نــدارد هــر کســی
قیمــت خــود را می گویــد ایــن واقعیــت را بایــد در نظــر گرفــت
کــه عرضــه و تقاضــا از یــک ســو و از ســوی دیگــر قیمــت ارز
اســت کــه بــر ایــن بــازار تاثیــر خواهــد گذاشــت.
شــاید در ایــن شــرایط بتــوان تنهــا چــاره را کاهــش نقدینگــی
و اخــذ مالیــات از خانــه هــای خالــی و لوکــس قلمــداد کــرد تــا
ســرمایه هــای ســرگردان بــه جــای ورود بــه بــازار هــای موقــت
بــه بــازار تولیــد تزریــق شــوند.
هــر چنــد تــاش هایــی هــم در ایــن مســیر گرفتــه که بــاز هم
بــا نواقصــی همــراه اســت .بــه عنــوان مثــال دولت اعــام کرده
افــراد دارای 4مســکن از پرداخــت مالیــات معــاف هســتند
ولــی بیــن کســی کــه دارای 5خانــه اســت بــا فــردی کــه 100
واحــد مســکونی دارد فرقــی نگذاشــته و از هــر دو گــروه بابــت
هــر خانــه یــک مبلــغ ثابــت اخــذ مــی کنــد کــه محــل اشــکال
اســت .طبیعتــا ًکســی کــه دارای 100واحــد مســکونی اســت
ســرمایه و درامد بیشــتری دارد و باید مالیات پرداختی اشــت
بــه صــورت تصاعــدی افزایــش پیــدا کنــد.
با قرار دادن دمای رفاه اتاق ها بین 18تا 21درجه سانتیگراد و کاهش تنها یک درجه دمای
محیط 6 ،درصد در مصرف گاز صرفه جویی کنیم و همه از نعمت گاز بهره مند شویم. صفحه 2
یکشنبه 02بهمن * سال هشتم * شمـاره 689
تاثیر اعتیاد والدین بر بچه ها و محیط نامناسب یکی از دالیل معتاد شدن دختران در سنین مختلف است
1401
3
ماده -69قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت :اختصاص وام 50میلیون تومانی ودیعه،خرید یا ساخت مسکن برای زوجین بدون
فررزند و فاقد مسکن با بازپرداخت 10ساله
هاست اشتراکی چیست؟
و ایا باید از ان استفاده کرد؟
توسعه ورزش همگانی در استقبال
بانوان به ورزش نقش ویژه ای دارد
اجــرای متعــدد برنامه هــای ورزشــی بــا رویکــرد خانواده محــور ،تــاش
بــرای حضــور روســتاییان و بــه خصــوص زنان و دختــران در برنامه های
ورزشــی بیــش از گذشــته بــرای پیشــگیری و جلوگیــری از بحــران
ســونامی کــم تحرکــی بانــوان مــورد تاکیــد اســت.
همگانــی بــرای ترویــج و توســعه ان اظهــار امیــدواری
کــرد کــه هزینههــای توســعه و ترویــج ورزش هــای
همگانــی در راســتای حمایــت از بانــوان و جلوگیــری از
بحــران کمتحرکــی تامیــن شــود.
راهکار جلوگیری
از سونامی
کم تحرکی بانوان،
توسعه ورزش
همگانی است
سرویس ورزشی
رواج بیشــتر ورزش همگانــی راهــکار جلوگیــری و
پیشــگیری از ســونامی کــم تحرکــی بانــوان گلســتان
اســت کــه تدابیــر مســووالن بــرای توســعه و ترویــج ایــن
ورزشهــا موجــب کاهــش بیماریهــای جســمی و حرکتی
ناشــی از یکجانشــینی و ورزیــده نبــودن بــدن میشــود.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار ،فعالیــت هــای ورزش
همگانــی تضمیــن کننــده ســامت و تندرســتی جســمی
و روانــی همــراه بــا نشــاط اجتماعــی اســت کــه در شــرایط
بحــران جامعــه از جملــه شــیوع کرونــا زیســت بانــوان را بــا
بهبــود و شــادابی همــراه میکنــد.
کارشناســان ورزش همگانــی گلســتان معتقدنــد بــا بســیج
عمومــی و پرداختــن همــه دســتگاه هــای اجرایی به توســعه
ورزش همگانــی از فقــر حرکتــی بانــوان اســتان جلوگیــری
خواهــد شــد.
توســعه ورزش همگانــی در اســتقبال بانــوان بــه
ورزش نقــش ویــژه ای دارد
رییــس هیات ورزش های همگانی گلســتان گفــت :اجرای
متعــدد برنامه هــای ورزشــی بــا رویکــرد خانواده محــور،
تــاش بــرای حضــور روســتاییان و بــه خصــوص زنــان و
دختــران در برنامه هــای ورزشــی بیــش از گذشــته بــرای
پیشــگیری و جلوگیــری از بحــران ســونامی کــم تحرکــی
بانــوان مــورد تاکیــد اســت.
الهــه غیناقــی بــا تاکیــد بــر نقــش موثــر ورزش همگانــی در
شــادابی جامعــه بــه ویــژه بــرای بانــوان و دختــران افــزود:
توســعه ورزش همگانــی نقــش بســزایی در تشــویق بانــوان
و دختــران بــه ورزش و کاهــش عــوارض جســمی ،روحــی و
اجتماعــی در بیــن انــان دارد.
وی بــا اشــاره بــه ضــرورت حمایــت مالــی از ورزش
دسترســی بیشــتر بــه اماکــن ورزشــی در کاهــش
کــم تحرکــی بانــوان تاثیرگــذار اســت
رییــس گــروه بیماریهــای غیرواگیــر گلســتان گفــت:
مهمتریــن علــت کــم تحرکــی کــودکان ،نوجوانــان و بــه ویــژه
بانــوان و دختــران اســتان تغییــر ســبک زندگــی اســت.
حمیــده صــادقزاده افــزود :عــدم دسترســی بــه مکان هــای
ورزشــی دولتــی در برخــی مناطــق شــهری و روســتایی،
ایمننبــودن فضــای پیــادهروی و دوچرخهســواری در شــهر
بــرای عمــوم بــه ویــژه کــوکان و بانــوان ،در دســترس نبــودن
پارکبــازی ایمــن ،باالبــودن هزینــه ثبــت نام در باشــگاه های
خصوصــی و محــدود بــودن باشــگاه هــای قابــل دســترس
بــرای بانــوان و کــودکان از جملــه عوامــل مهــم کــم تحرکــی
جامعــه بــه خصــوص در بانــوان اســت.
از دیگر معایب کم تحرکی،
اخالل در عملکرد سیستم
ایمنی بدن و گردش خون است
و فرد در معرض بیماریهای
قلبی و عروقی می گیرد و
تعادل هورمونهای بدن برهم
خورده و بدن بیش از گذشته
دچار التهاب میشود
وی اظهــار داشــت :پاییــن بــودن ســواد ســامت عمــوم
مــردم در خصــوص خطــرات کــم تحرکــی و تبعــات ان،
پیشــرفت صنعــت ،فنــاوری و اســتفاده از ماشــین االت
در فعالیــت هــای منــزل و اســتفاده از وســایل نقلیــه در
رفــت و امــد از عوامــل مهــم دیگــر در افزایــش کــم تحرکی
بانــوان و کــودکان بــه شــمار م ـیرود.
رییــس گــروه بیماریهــای غیرواگیــر اســتان گلســتان
گفــت :بــا افزایــش کــم تحرکــی ،افــراد مقــداری از
اســتقامت و قــدرت عضــات خــود را از دســت مــی
دهنــد زیــرا همچــون گذشــته از عضــات خــود اســتفاده
نمی کننــد و ممکــن اســت در اینــده دچــار دردهــای
اســکلتی -عضالنــی مثــل کمــردرد شــوند.
صــادقزاده افــزود :بــا کمتحرکــی اســتخوان افــراد
ضعیفتــر شــده و بــا از دســت رفتــن مــواد معدنــی در
معــرض پوکــی اســتخوان قــرار مــی گیرنــد.
وی اظهــار داشــت :افــرادی کــه کــم تحرکــی داشــته
متابولیســم بدنشــان تحــت تاثیــر قــرار گرفتــه و تجزیــه
قندهــا و چربــی هــا بــرای بــدن ان هــا دشــوار شــده و در
معــرض چاقــی و دیابــت هســتند.
وی بیــان کــرد :از معایــب دیگــر کــم تحرکــی ،اخــال در
عملکــرد سیســتم ایمنــی بــدن و گــردش خــون اســت و فــرد
در معــرض بیمــاری هــای قلبــی و عروقی می گیــرد و تعادل
دلیل افت کیفیت نان در روستاهای گلستان ،قیمت
باالی خمیرمایه و کارگر است
رییــس هیــات مدیــره اتحادیــه خبــازان گلســتان گفــت :افزایــش قیمــت خمیرمایــه بــه عنــوان ماده
اولیــه تهیــه نــان در کنــار اســتفاده از کارگــر معمولــی ،بــه دلیــل ناتوانــی در پرداخــت حقــوق کارگــر
حرفـه ای از جملــه عوامــل کاهــش کیفیــت نــان در برخــی خبازی هــای فعــال روســتایی اســتان اســت.
حمیــد مقیمــی اظهــار داشــت :نانواهــا بــا توجــه بــه افزایــش ســه برابــری قیمت خمیرمایــه در ۶مــاه اخیر و
رســیدن هــر ۱۰کیلوگــرم ان بــه ۹میلیــون ریــال ،مقــدار کمتــری از ایــن مــاده را در تهیــه خمیر نان اســتفاده
می کننــد و همچنیــن بــرای مدیریــت بهتــر هزینه هــا از کارگــران غیرحرفـه ای به عنوان شــاطر بهره می گیرند
کــه در برخــی مــوارد ایــن شــرایط باعــث کاهــش کیفیت محســوس نان می شــود.
وی افــزود :بیشــتر مــوارد مطــرح شــده در رابطــه بــا کیفیــت پاییــن نــان مربــوط بــه مناطــق روســتایی
اســت و در ایــن مناطــق فقــط نانوایی هــای نــوع یــک (دولتــی) فعالیــت دارنــد و ارد انهــا بــا نــرخ هــر
هورمــون هــای بــدن برهــم خــورده و بــدن بیــش از گذشــته
دچــار التهــاب میشــود.
مهمترین علت کم تحرکی
کودکان ،نوجوانان و به ویژه
بانوان و دختران استان تغییر
سبک زندگی است.
رییــس گــروه بیماریهــای غیرواگیــر اســتان گلســتان
گفــت :امــوزش فعالیــت بدنــی و اصــاح شــیوه زندگــی
ســالم بــه عنــوان یکــی از موضوعــات اصلــی اموزشــی در
زمــان ارائــه مراقبــت هــا در گــروه هــای ســنی مختلــف
مــورد اســت.
وی اظهــار داشــت :هرســاله کمپینهــای اطالعرســانی
تحــرک بدنــی در گلســتان اجــرا میگــردد و در مــدت زمــان
معیــن جلســات اموزشــی و محتــوی متناســب بــا تحــرک
بدنــی بــه صــورت حضــوری و مجــازی در اختیــار مــردم
قــرار مــی گیــرد.
رییــس گــروه بیماری هــای غیرواگیــر گلســتان گفــت:
برگــزاری کالس هــای ورزشــی فــوق برنامــه ،تخفیــف بــرای
هزینه هــای شــرکت در برنامه هــای ورزشــی ،گســترش
مســیرهای ایمــن بــرای افزایــش پیــاده روی و دوچرخــه
ســواری ،ســاخت و گســترش خیابان هــای ویــژه پیــاده
روی و دوچرخــه ســواری و امــوزش مربیــان ورزشــی بــرای
ارائــه برنامه هــای ورزشــی مناســب در مقاطــع ســنی
بــه تفکیــک جنــس و شــرایط خــاص ،از جملــه راههــای
توســعه فعالیــت بدنــی و جلوگیــری از ســونامی کــم
تحرکــی اســت.
صــادقزاده افــزود :برگــزاری ورزشهــای همگانــی بــا
مقاطــع زمانــی مشــخص در طــول ســال بــا انعــکاس در
رســانه هــای همگانــی ،ایجــاد کلینیــک هــای ازمــون
امادگــی جســمانی ،تعدیــل هزینــه و تعرفــه هــای ثبــت
نــام کالس هــای ورزشــی ،تخفیــف ویــژه اســتفاده از
امکانــات ورزشــی بــرای اقشــار در معــرض خطــر ،ایجــاد
مراکــز ورزشــی خــاص جهــت گــروه هــای ســنی مختلــف،
ایجــاد شــرایط رفــت و امــد فعــال در شــهرهای جدیــد
و مســکن مهــر ،احــداث مراکــز تفریحــی و ورزشــی
در مناطــق محــروم از ســونامی کمتحرکــی جلوگیــری
خواهــد کــرد.
وی اظهــار داشــت :شــهرداریها و دهیاریهــا میتواننــد
بــا اختصــاص زمینهــای بالاســتفاده بــرای ایجــاد
فضاهــای ورزشــی ،تجهیــز پارکهــای محلــی بــرای ورزش
مــدارس ،ارتقــا کیفیــت پیــاده روهــا براســاس اســتاندارد
در کاهــش کــم تحرکــی گامهــای موثــری بردارنــد.
وی بیــان کــرد :توســعه ورزش همگانــی بــه ویــژه بــرای
افــراد اســیبپذیر و امــوزش مربیــان ورزشــی بــرای ارائــه
برنامههــای ورزشــی مناســب در مقاطــع مختلــف ســنی،
جنســی و شــرایط خــاص ،متقاعــد کــردن خیریــن بــرای
ســاخت ورزش هــای محلــی و اختصــاص مــکان هــای
مناســب بــرای انجــام فعالیتهــای بدنــی بــرای بانــوان مــورد
انتظــار اســت تــا بــا ایــن تدابیــر از بــروز ســونامی کــم
تحرکــی بانــوان در گلســتان جلوگیــری شــود/.ایرنا
کیســه ۴۱هــزار و ۸۰۰تومــان بــدون فرصــت دادن بــه نانــوا بــرای انتخــاب کارخانــه بــه صــورت کلــی
توزیــع می شــود کــه می طلبــد نظــارت بیشــتری بــر کیفیــت ایــن اردهــا صــورت گیــرد.
وی گفــت :در ۱۰روز اخیــر بــا توجــه بــه ســرمای هــوا و افــت فشــار گاز ،تاکیــد بر ضرورت اســتفاده از
ســوخت جایگزیــن معضــل دیگــری بــرای نانوایی هــا شــده اســت چــرا کــه بــا ســوخت جایگزیــن فقط
می تــوان مشــعل دوگانــه ســوز را بــرای تنــور فعــال کــرد و بــرای تهیــه خمیــر نیــاز بــه اب گــرم داریــم
کــه بایــد از طریــق شــیر اب لوله کشــی و یــا گرم کــردن اب بــا شــعله گاز انجــام شــود.
مقیمــی ادامــه داد :ایــن روزهــا برخــی نانوایی هــا بــه دلیــل نگرانــی از تامیــن بــه موقــع ســوخت
گازوئیــل و قطــع شــدن گازشــان مجبــور بــه اســتفاده از اب ســرد بــرای تهیــه خمیر هســتند که باعث
پاییــن امــدن کیفیــت نــان مصرفــی می شــود و نیــاز اســت ســهمیه ای ثابــت ماهانــه گازوئیــل در
فصــل ســرما بــرای نانوایی هــای دوگانــه ســوز در نظــر گرفتــه شــود.
وی ضمــن درخواســت از مــردم بــرای گــزارش کیفیــت پاییــن نــان خبازی هــا بــه ادارات مرتبــط،
افــزود :گلســتان بیــش از ۲هــزار و ۳۰۰نانوایــی دارد کــه تاکنــون هــزار و ۲۲۲مــورد از انهــا بــا ثبــت
نــام در ســامانه و انجــام اقدامــات فنــی واحدهــای خــود را دوگانه ســوز کردنــد کــه ۷۵۰مــورد از ایــن
واحدهــا ســوخت جایگزیــن را تحویــل گرفتنــد و از شــبکه سراســری گاز خــارج شــدند.
اگــر بــه دنبــال میزبانــی وب ســایت هســتید ،گزینــه هــای
زیــادی بــرای انتخــاب داریــد .شــما مــی توانیــد یــک ســرور
کامــل اجــاره کنیــد -یــک پیشــنهاد گــران قیمــت -یــا شــاید
از میزبانــی مشــترک بــرای پرداخــت هزینــه هــا اســتفاده
کنیــد .بیاییــد نگاهــی بــه میزبانــی اشــتراکی و نحــوه
عملکــرد ان بیندازیــم.
اینترنــت و ســرورها :اینترنــت روی ســرورها اجــرا مــی
شــود ،رایانــه هــای قدرتمنــدی کــه مــی تواننــد انــواع کارهــا
را انجــام دهنــد .برخــی از اتصــاالت مســیر -یــا در مــورد
ســرورهای ،VPNانهــا را تغییــر مســیر دهیــد -در حالــی
کــه برخــی دیگــر فایــل هــا را ذخیــره و بازیابــی مــی کننــد.
ایــن نــوع از ســرورها میزبــان وب ســایت ها هســتند ،کــه
در واقــع فقــط یــک دســته کامــل از فایل هــا هســتند کــه
بــه شــیوه ای مفیــد و زیبایی شــناختی در کنــار هــم قــرار
گرفته اند.اگــر می خواهیــد یــک وب ســایت شــخصی خــود
را میزبانــی کنیــد ،شــاید فقــط بــه عنــوان یــک کارت تلفــن
شــخصی یا برای به نمایش گذاشــتن مجموعه کارت های
بیســبال خــود بــه دنیــا ،بایــد راهــی بــرای میزبانــی ان پیــدا
کنیــد .شــما در اینجــا چندیــن گزینــه داریــد ،از جملــه
تغییــر کاربــری یــک کامپیوتــر قدیمــی بــرای تبدیــل ان بــه
ســرور .امــا ،بــرای اکثــر مردم ،بیشــتر اوقات ،اجــاره فضای
ســرور منطقــی اســت.توجه داشــته باشــید کــه مــا گفتیــم
«فضــای ســرور» ،نــه فقــط «ســرور» .اگــر می خواهیــد
یــک ســرور کامــل را اجــاره کنیــد -یــا حتــی بدتــر از ان،
بخریــد ،ایــن یــک پیشــنهاد گــران قیمــت اســت .نــه تنهــا
بایــد هزینــه ســخت افــزار را بپردازیــد ،بلکــه هزینــه هــای
بــرق ،خنــک کننــده و اتصــال اینترنت ســرور را نیز متحمل
خواهیــد شــد.عالوه بــر ایــن ،ایــن ماشــین هــا مــی تواننــد
هــزاران (اگــر نــه بیشــتر) بازدیــد کننــده را بــه طــور همزمان
اداره کننــد .بــه همــان انــدازه کــه کارت هــای بیســبال یــا
رزومــه شــخصی شــما جــذاب هســتند ،نمــی تواننــد تعداد
زیــادی از افــراد را جــذب کننــد .دریافــت ســرور شــخصی
خــود ماننــد اجــاره اســتادیوم یانکــی بــرای یــک بــازی لیــگ
کوچــک اســت .خــرج کــردن روی صندلــی هــای خالــی پول
زیــادی اســت.
نحــوه عملکــرد هاســت اشــتراکی :در عــوض ،ارائــه
دهنــدگان میزبانــی ،شــرکت هایــی کــه ســرورهای وب
را اجــاره مــی کننــد ،یــک ســرور را مــی گیرنــد و ان را بــه
قطعــات کوچکتــر تقســیم مــی کننــد .ســپس مشــتریان
مختلــف می تواننــد یکــی از ایــن قطعــات را بــه جــای کل
ان اجــاره کننــد .ایــن یــک راه عالــی بــرای شــرکتها یــا افــراد
کوچکتــر اســت تــا وب ســایت های خــود را بــا نــرخ مناســب
میزبانــی کننــد.
ایــن جذابیــت اصلــی میزبانــی مشــترک اســت :ارزان
اســت .مــا شــاهد برنامــه هــای یــک دالری در مــاه بــرای
شــروع ســایت هــای کوچــک بــوده ایــم ،و حتــی ســایتهای
متوســط مــی تواننــد انتظــار داشــته باشــند کــه کمتــر از
100دالر در ســال پرداخــت کننــد .بــرای هرکســی کــه
مــی خواهــد کوچــک شــروع کنــد عالــی اســت .هنگامــی
کــه بزرگتــر شــدید ،ممکــن اســت بخواهیــد بــه راه حــل
دیگــری بروید.ایــن بــه ایــن دلیــل اســت کــه هاســت
اشــتراکی دارای معایبــی اســت .اولیــن و مهم تریــن مــورد
ایــن اســت کــه همــه کســانی کــه از یــک ســرور اشــتراکی
اســتفاده می کننــد -و می تواننــد صدهــا نفــر باشــند -از
یــک زیرســاخت اســتفاده می کننــد .بنابرایــن ،اگــر ســایت
دیگــری بــه طــور ناگهانــی شــاهد افزایــش شــدید ترافیــک
باشــد ،ایــن احتمــال وجــود دارد کــه عملکــرد ســایت شــما
اســیب ببینــد.
بــه ان بــه عنــوان یــک کیــک فکــر کنیــد :خــوردن یــک
کیــک کامــل احتمــاال شــما را بیمــار مــی کنــد ،بنابرایــن ان
را بــا ســه دوســت خــود بــه اشــتراک بگذاریــد .اگــر معلــوم
شــود کــه یکــی از ایــن ســه فــرد پرخــور اســت کــه بیشــتر
از ســهم خــود مــی خــورد ،بقیــه شــما در نهایــت کمتــر از
انچــه دوســت داشــتید کیــک خواهیــد داشــت.اکثر ارائــه
دهندگان میزبانی وب مناســب ،پهنای باند کاربران را در
صــورت اســتفاده بیــش از حــد یــا حتــی انتقــال یک ســایت
شــلوغ بــه یــک ســرور متفــاوت و کمتر شــلوغ محــدود می
کننــد ،امــا ایــن خطــر وجــود دارد .ایــن فقط زمــان بارگذاری
و پهنــای بانــد نیســت کــه اســیب می بینــد.
برخی نگرانی های امنیتی نیز وجود دارد
امنیــت هاســت اشــتراکی :وقتــی از هاســت اشــتراکی اســتفاده
مــی کنیــد ،تمــام منابــع یــک ســرور واحــد را بــه اشــتراک مــی
گذاریــد .بــه ایــن ترتیــب ،منطقــی اســت کــه اگــر یــک ســایت
مــورد حملــه قــرار گیــرد ،شــما نیــز گرمــا را احســاس خواهیــد کــرد.
مهم تریــن تهدیدهــا حمــات DDoSهســتند کــه ســرور ســایت
را بــا درخواســت ها غــرق می کننــد و ان را قفــل می کننــد .اگــر
ســروری را بــا ســایتی بــه اشــتراک می گذاریــد کــه از حملــه DDoS
رنــج مــی بــرد ،احتمــاال ًســایت شــما نیــز از کار مــی افتد.مســئله
دیگر هر حمله ای اســت که بر درج اطالعات در فهرســت اصلی
ســایت تمرکز می کند ،مانند تزریق .SQLاگر «همســایه» شــما
در ســمت دریافــت چنیــن حملــه ای قــرار دارد ،بــه احتمــال زیــاد
فایــل هــای شــما نیــز بــه خطــر مــی افتــد.
میزبانــی اشــتراکی در مقابــل :VPSانصافــاً ،ارائــه
دهنــدگان میزبانــی وب تمــام تــاش خــود را بــرای
جلوگیــری از ایــن نــوع حــوادث ناگــوار انجــام مــی دهنــد،
امــا هنــوز هــم مــی تواننــد اتفــاق بیفتند .اگــر در مــورد این
خطــرات نگــران هســتید امــا هنــوز در موقعیتــی نیســتید
کــه بــرای کل ســرور ایجــاد شــود ،مــی توانیــد از یــک ســرور
خصوصــی مجــازی یــا VPSاســتفاده کنیــد. صفحه 3
1401
4
کیفرخواست پرونده سها
رضا نژاد در دادسرای
کردکوی صادر شد
رضانــژاد دختــر طبیعــت گــردی بــود کــه خبــر
مفقــود شــدن و مــرگ دلخــراش او در ارتفاعــات
جهــان نمــای کردکــوی در تیرمــاه ، 1399بازتــاب
گســترده ای داشــت .
دادســتان عمومــی و انقــاب کردکــوی گفــت:
بازپــرس بــر اســاس نظریــه کارشناســی در ایــن
پرونــده 5نفــر از سرپرســتان و اعضــای گــروه
گردشــگری را بــه علــت بــی احتیاطــی و رعایــت
نکــردن نظامــات دولتــی کــه منجــر بــه مــرگ خانــم
رضانــژاد شــد ،مقصــر شــناخت .
دادســتان عزیــززاده گفــت :در کیفرخواســت
همچنیــن از دادگاه خواســته شــده اســت بــه
اســتناد تبصــره مــاده 551قانــون مجــازات اســامی
مصــوب 1392مــا بــه التفــاوت دیــه نیــز از صنــدوق
تامیــن خســارت هــای بدنــی پرداخــت شــود.
وی گفــت :انتظــار بــرای مشــخص شــدن نتیجــه
ازمایــش تشــخیص هویــت ،طوالنــی شــدن اعــام
نظــر کارشناســی و اعتــراض چنــد بــاره طرفیــن
بــه نظریــه کارشناســی و ســاکن نبــودن طرفیــن
پرونــده در اســتان و صــدور نیابــت قضایــی بــرای
تحقیــق از متهمــان از علــل زمانبَــر شــدن ،صــدور
کیفرخواســت بــود.
ســها رضانــژاد کــه تیرمــاه 1399همــراه بــا یــک
گــروه گردشــگری در ارتفاعــات جهــان نمــای
کردکــوی حضــور داشــت ،مفقــود شــد و پیکــر او
چــکِل ســر
پــس از 28روز جســتجو در منطقــه ِ
جنــگل شموشــک ایــن شهرســتان ،کشــف شــد .
مــرگ ناگــوار خانــم رضانــژاد بازتاب گســترده ای در
افــکار عمومــی و رســانه ها داشــت.
تروریست دانستن سپاه،
نشانه جهل و حماقت
دشمنان است
امــام جمعــه موقــت گنبــدکاووس بــا محکــوم
کــردن بیانیــه پارلمــان اروپــا در تروریست دانســتن
ســپاه پاســداران انقــاب اســامی گفــت :ایــن
اقــدام نشــانه جهــل و حماقــت دشــمنان و ســیلی
ن متعــدد انــان از فرزنــدان برومنــد ایــران در
خــورد
ســپاه قهرمــان اســت.
حجت االســام روح اللــه رجنــی روز جمعــه در
خطبه های نماز عبادی -سیاسی امروز گنبدکاووس
افــزود :دشــمنان انقــاب اســامی سال هاســت کــه
ســیلی های محکمــی از ســپاه خوردنــد کــه بــه عنــوان
نمونــه دســتگیری جاســوس های انــان و نابودکــردن
گروهــک داعــش گوشـه ای کوچک از موفقیت ســپاه
و دلیــل عصبانیــت همیشــگی دشــمنان اســت.
وی اضافــه کــرد :عصبانیت هــای دشــمنان
از موفقیت هــای جمهــوری اســامی و ســپاه
پاســداران ان هــا را بــه انجــام اقدامــات احمقانــه
ماننــد توهیــن بــه مقدســات ،برگــزاری مســابقه
کاریکاتــور و یــا اتــش زدن مســجد و به تازگــی
تروریســت دانســتن ســپاه ترغیــب می کنــد.
حجــت االســام رجنــی ادامــه داد :دشــمنان
انقــاب اســامی هنــوز ملــت ایــران را نشــناخته اند
و اینکــه احــاد مختلــف مــردم ایــران ســپاه قهرمــان
خــود را دوســت دارنــد و از انهــا مثــل همیشــه
حمایــت می کننــد زیــرا امنیــت و ارامــش کشــور را
مرهــون ایثارگــری و جانفشــانی نیروهــای مســلح
خــود از جملــه ســپاه پاســداران می داننــد.
امــام جمعــه موقــت گنبــدکاووس همچنیــن
بــا اشــاره بــه برخــی خدمــات ســپاه پاســداران بــه
مــردم و ســازندگی کشــور از جملــه ســد ســازی ها،
راه ســازی ها ،محرومیــت زدایی هــا و ابرســانی
بــه مــردم در گوشــه و کنــار ایــن ســرزمین تصریــح
کــرد :همــه ایــن اقدمــات در راســتای فراهــم کــردن
ارامــش و رفــاه بــرای مــردم اســت و بــدون تردیــد
مــردم هــم ایــن خدمــات را فرامــوش نخواهند کرد
و از فرزندان خود در ســپاه بیش از پیش حمایت
خواهنــد کــرد.
یکشنبه 02بهمن * سال هشتم * شمـاره 689
هر خانواده ،یک کارافرین
ایا می دانید :با وجود اینکه ایران چهارمین کشور تولید گاز در دنیا می باشد اما از لحاظ میزان مصرف رتبه نخست را دارد بنابراین همه با
هم برای اینکه از این نعمت الهی در سراسر ایران برخوردار شویم تنها کافی است دمای اتاق ها را بین 18تا 21درجه سانتیگراد قرار دهیم و
با کاهش فقط یک درجه 6 ،درصد در مصرف گاز صرفه جویی کنیم و همه از این نعمت خدادادی لذت ببریم.
این سوز سرما دست بردار نیست
ســاکنان گلســتان را بــه پایــان بحــران قطعــی گاز در طــی روزهــای گذشــته کــه بــا افزایــش
چنــد درجـه ای دمــای هــوا و حضوری شــدن مــدارس و ادارات و اغــاز فعالیــت چنــد جایــگاه
ســی ان جــی ،امیدوارتــر از گذشــته کــرد امــا ایــن خوشــحالی بــا اعــام هواشناســی مبنــی
بــر ورود ســامانه جدیــد بارشــی و مانــدگاری هــوای ســرد،زیاد بــه طــول نکشــید و نشــان داد
در روزهــای ســرد پیـش رو اســتمرار رعایــت الگــوی مصــرف ضــروری اســت.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار ،بــا وجــود کمبــود گاز ناشــی از قرارگرفتــن در انتهــای خــط
انتقــال و افــت محســوس فشــار گلســتان در ســرما و یخبنــدان هفتــه گذشــته ،بــا قطعــی
گســترده و فراگیــر مواجــه نشــد و بــه جــز تعــداد اندکــی از مشــترکان ،خانــه همــه ســاکنان
ایــن اســتان بــا گاز طبیعــی گــرم بــود.
دمــای هــوا در گلســتان طــی روزهــای پایانــی هفتــه گذشــته چنــد درجـه ای افزایــش یافــت
و پیــش بینــی مــی شــد کــه بــا ادام ـه دار شــدن ایــن شــرایط جــوی ،دیگــر ضرورتــی بــرای
صرفه جویــی در مصــرف گاز وجــود نــدارد امــا ورود ســامانه جدیــد هــوای ســرد ،نیــاز بــه
استاندار گلستان:
برای توسعه گلستان ضروری
استفاده از ظرفیت مرزنشینان است
اســتاندار گلســتان گفــت :اســتفاده از ظرفیــت مرزنشــینان اســتان بــرای توســعه ضــروری
بــوده و بایــد بیــش از گذشــته از ایــن مزیــت بهره بــرداری کــرد.
بــه گــزارش خبرنــگار بــازار کســب و کار ،علی محمــد زنگانــه عصــر شــنبه در نشســت
کمیســیون قاچــاق کاال و ارز اســتان افــزود :اســتفاده انــدک از ظرفیــت شــرکت های
تعاونــی مرزنشــینان گلســتان قانــع کننــده نیســت و بایــد تصمیــم درســتی بــرای اســتفاده
حداکثــری از ان اتخــاذ کــرد.
وی بــا تاکیــد بــر برگــزاری منظــم شــورای ســاماندهی مبــادالت مــرزی در اســتان گفــت :این
اقــدام بــا هــدف تقویــت هرچــه بیشــتر حمایــت از مرزنشــینان در قالــب رونــق شــرکت های
تعاونــی بایــد پیگیری شــود.
زنگانــه خاطرنشــان کــرد :هرچنــد شــیوع ویــروس کرونــا ترانزیــت کاال و تجــارت چمدانــی
را از طریــق مــرز اینچه بــرون گنبــدکاووس کاهــش داد ولــی یادداشــت تفاهــم رســمی
رییــس جمهــور بــا همتــای ترکمنســتانی و ســفر هیــات اقتصــادی و مســووالن اســتانی
مرتبــط در ســال جــاری و پیگیــری دیپلماســی اقتصــادی وزارت امــور خارجــه تاثیــر گــذار
بــوده و بایــد بررســی شــود کــه رونــق بــه گمــرک اینچه بــرون برگشــته یــا خیــر.
مطابــق گــزارش اخیــر مدیــرکل تعــاون ،کار و رفــاه اجتماعــی گلســتان ۴۲ ،شــرکت تعاونی
اســتان از ابتــدای امســال تاکنــون موفــق بــه صــادرات کاال در حوزه هــای کشــاورزی،
صنعــت و شــیالت موفــق بــه ارزش ۱۶میلیــون دالر بــه کشــورهای همســایه شــدند.
اســتاندار گلســتان گفــت :عملکــرد دبیرخانــه کمیســیون قاچــاق کاال و ارز ایــن اســتان در
برگــزاری جلســات و پیگیــری حــوزه کاری قابــل تحســین اســت.
افزایــش امادگــی بــا مــوج جدیــد ســرما و یخبنــدان در روزهــای اینــده را جدی تــر کــرد.
مدیــرکل مدیریــت بحــران اســتانداری گلســتان در ایــن ارتبــاط گفــت :دســتگاه های
متولــی و مــردم اســتان بــر اســاس هشــدار ســطح زرد ســازمان هواشناســی بایــد امادگــی
الزم بــرای مواجــه بــا مــوج ســرما و بــروز یخبنــدان در هفتــه جــاری را داشــته باشــند.
نعمت اللــه حاجـی زاده اظهــار داشــت :دمــای هــوای گلســتان مخصوصــا در شــب بــا ورود ایــن
ســامانه ســرد و بارشــی ،افــت خواهــد کــرد و احتمــال افزایــش مصــرف حامل هــای انــرژی نیــز
وجــود دارد کــه بایــد در ایــن خصــوص پیش بینــی الزم در دســتور کار قــرار بگیــرد.
وی گفــت :طبــق پیــش بینی هــای هواشناســی در گلســتان دوشــنبه و سه شــنبه شــاهد
بــارش بــرف و بــاران خواهیــم بــود.
مدیــرکل مدیریــت بحــران اســتانداری گلســتان از مــردم خواســت در ایــن مــدت از حضــور
در تفرج گاه هــای کوهســتانی و تــردد غیرضــرور در جاده هــای کوهســتانی اجتنــاب کننــد.
حاج ـی زاده گفــت :باتوجــه بــه پایــداری و مانــدگاری ســرما در گلســتان ،صرفه جویــی در
مصــرف انــرژی ضــروری اســت تــا دچــار افــت فشــار گاز در شــبکه نشــویم.
مدیرعامــل شــرکت گاز گلســتان هــم بــه بــازار کســب و کار گفــت :بــرای ارائــه خدمــت
بهتــر بــه مــردم امــکان ارئــه ســوخت گیری در جایگاه هــای ســوخت طبیعــی ،در همــه
مناطــق اســتان فراهــم شــده و در هــر شــهر یــک جایــگاه بــرای تاکســی ها و اژانس هــا
فعــال شــده اســت.
علــی طالبــی افــزود :حداکثــر مصــرف گاز گلســتان در روز گذشــته ۱۳میلیــون مترمکعــب بود
کــه طبــق پیش بینی هــا ایــن عــدد در روز جــاری بــه ۱۲میلیــون مترمکعــب خواهــد رســید.
وی در ادامــه افــزود :در حــال حاضــر روزانــه حــدود ۲تــا ســه میلیــون مترمکعــب بــا توجــه
بــه قطــع بــودن حــدود ۶۰جایــگاه سـی ان جی و تعــدادی از صنایــع و پاســاژها ،در مصــرف
گاز صرفه جویــی میگیــرد.
مدیــرکل هواشناســی گلســتان هــم بــا خبــر از ورود ســامانه ســرد و بارشــی بــه اســتان
گفــت :در نتیجــه فعالیــت ایــن ســامانه ،در گلســتان بــارش پراکنــده خواهــد داشــت و
دمــای هــوا نیــز کاهشــی خواهــد بــود.
امان محمــد کمالــی اظهــار کــرد :از روز (شــنبه) اســمان گلســتان را ســامانه ســرد و بارشــی
تحــت تاثیــر قــرار خواهــد داد و فعالیــت ان تــا امــروز یکشــنبه ادامــه دارد.
وی افــزود :از روز دوشــنبه تــا پایــان هفتــه بارش هــای پراکنــده و کاهــش دمــا در اســتان
پیش بینــی می شــود و انتظــار داریــم از روز دوشــنبه تــا پایــان هفتــه بیشــینه دمــا بــه کمتــر
از ۱۰درجــه برســد.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار مشــکالتی در تامیــن و توزیــع گاز خانگــی بــه علــت فعالیــت
ســامانه ســرد و بارشــی از حــدود ۲هفتــه قبــل و رســیدن دمــای هــوای بخش هــای زیــادی
از گلســتان بــه زیــر صفــر درجــه ،در اســتان ایجــاد شــد تــا جایی کــه مســووالن تصمیــم بــه
برگــزاری غیرحضــوری مــدارس و تعطیلــی چنــد روزه ادارات ،قطــع گاز برخــی واحدهــای
صنعتــی و کشــاورزی و جایگاه هــای توزیــع گاز طبیعــی گرفتنــد.
زنگانــه افــزود :بــا توجــه بــه ایــن کــه ثبــت ســفارش ارز بــرای واردات ماشــین االت واحــد
صنعتــی و تولیــدی و مــواد اولیــه موردنیــاز تولیــد از طریــق وزارتخانــه صــورت می گیــرد،
اســتان نقشــی در ان نــدارد ولــی دســتگاه های مرتبــط بــه ویــژه جهادکشــاورزی و دانشــگاه
علــوم پزشــکی اســتان بایــد برنامــه کنتــرل و نظــارت خــود را در تامیــن ارز موردنیــاز
واحدهــای مرتبــط پیگیــری کننــد.
وی بــا اشــاره بــه اصــاح قانــون در حــوزه مبــارزه بــا قاچــاق ســوخت و چــوب خاطرنشــان
کــرد :ایــن اقــدام فرصــت خوبــی بــرای دســتگاه های مرتبــط اســت تــا از ایــن ابــزار اصــاح
شــده بــرای ریش ـه کنی قاچــاق بهره بــرداری کننــد.
بــه گفتــه وی مطابــق داده هــای امــاری دســتگاه های مرتبــط ۳۵درصــد لــز پرونــده هــای
تعزیراتــی گلســتان مربــوط بــه قاچــاق چــوب اســت.
اســتاندار گلســتان بــا تاکیــد بــر نظــارت هرچــه بیشــتر بــر فعالیــت صرافی هــای اســتان
گفــت :ایــن اقــدام بــا هماهنگــی و همــکاری دســتگاه های مرتبــط تشــدید شــود تــا چالشــی
در ایــن حــوزه بــرای نداشــته و بــه ویــژه فعــاالن اقتصــادی بــه خوبــی از ایــن شــرایط بــرای
توســعه اســتان اســتفاده کننــد.
اســتاندار گلســتان بــا اشــاره بــه گالیــه برخــی از مدیــران نســبت بــه طوالنی بــودن جلســات
اســتانداری گفــت :ایــن دســته از مدیــران اگــر گمــان می کننــد تحمــل حضــور در این گونــه
جلســات را ندارنــد ،اســتعفا دهنــد چــون نتیجــه و هــدف برگــزاری نشســت ها ،جبــران
عقــب ماندگــی گلســتان اســت.
ســیدمحمد دهنــوی معــاون هماهنگــی امــور اقتصــادی اســتاندار گلســتان نیــز در ایــن
جلســه بــا تاکیــد بــر حمایــت از تولیدکننــدگان اســتان گفــت :نظــارت بــر صرافــی فعــال در
اســتان یــک ضــرورت اســت.
مدیــرکل صنعــت ،معــدن و تجــارت گلســتان نیــز گفــت افــزود :از ابتــدای امســال تاکنــون
۳۳۲مــورد تقاضــای دریافــت ارز از ایــن اســتان بــه ارزش ۳۸۳میلیــون و ۱۴هــزار دالر
ثبــت شــد.
درویش علــی حســن زاده افــزود :ایــن میــزان ارز ثبــت ســفارش شــده در ســامانه بــرای
واردات ماشــین االت صنعتــی و تامیــن مــواد اولیــه واحدهــای تولیــدی و صنعتــی اســتان
اســت.
وی خاطرنشــان کــرد :تشــخیص و تامیــن ارز از تعهــد ایــن اداره کل خــارج بــوده و بــر
عهــده بانــک مرکــزی اســت.
مدیــرکل تعزیــرات حکومتــی گلســتان خواســتار برگــزاری شــورای ســاماندهی مبــادالت
مــرزی توســط دســتگاه های مرتبــط در اســتان در حمایــت بیشــتر از شــرکت های تعاونــی
مرزنشــینان منطقــه شــد.
تقــی حســام افــزود :ایــن شــورا مــی توانــد کمــک بزرگــی بــه ادامــه فعالیــت شــرکت های
تعاونــی مرزنشــین اســتان داشــته تــا بــا چالــش در فعالیــت نشــود.
وی ادامــه داد :مــدت زمــان رســیدگی بــه پرونــده در ایــن اداره کل بــه ۱۲.۷روز رســیده در
حالــی کــه میانگیــن کشــوری ان ۳۰روز اســت.
مدیــرکل راهــداری و حمــل و نقــل جــاده ای گلســتان هــم در ایــن جلســه بــا اشــاره بــه
تــردد کامیــون در گمــرک اینچــه بــرون گنبــدکاووس گفــت :میانگیــن تــردد کامیــون حامــل
بــار در ایــن مــرز ۱۰۰دســتگاه بــوده کــه نســبت بــه مهــر و ابــان امســال از رشــد چنــد برابــری
برخــوردار اســت.
عــادل مصدقــی گفــت :دلیــل ایــن رشــد قابــل توجــه امضــای تفاهــم رییــس جمهــور ایــران
بــا همتــای ترکمنســتانی و تقویــت دیپلماســی اقتصــادی وزارت امــور خارجــه و انجــام ســفر
هیاتــی گلســتان بــه ایــن کشــور اســت.
وی افــزود :از ابتــدای امســال ۹هــزار و ۷۳۵کامیــون بــا حمــل ۲۰۰هــزار تــن کاال از ایــن
گمــرک جابجــا شــده اســت.
گمــرک اینچــه بــرون گنبــدکاووس در ۸۰کیلومتــری شــمال گــرگان قــرار دارد و یکــی از
گمــرکات خشــکی و موثــر در شــمال کشــور بــه شــمار م ـی رود و ارتبــاط زمینــی و ریلــی بــا
کشــورهای اســیای میانــه برقــرار مــی کنــد. صفحه 4
هر خانواده ،یک کارافرین
یکشنبه 02بهمن * سال هشتم * شمـاره 689
اموزش رایگان ویژه افراد جویای شغل در خانه با ما تماس بگیرید 01732688214
خرده مالکی افت زمین های
کشاورزی
معــاون برنامه ریــزی و امــور اقتصــادی ســازمان جهــاد کشــاورزی خراســان شــمالی
گفــت :از اراضــی کشــاورزی ایــن اســتان ۶۶درصــد از ۳۴۴هکتــار زیــر پنــج هکتــار
وســعت دارد کــه بــه صــورت خــرده مالکــی اداره مــی شــود.
مهنــدس علــی بهنــام فــر اظهــار داشــت :ایــن اراضــی شــامل ۲۲۶هــزار هکتــار زراعــی و
باغــی اســت کــه زیــر پنــج هکتــار وســعت دارنــد و ایــن شــرایط نرمــال نیســت و وضعیــت
در ســال هــای اتــی بدتــر مــی شــود.
بنــا بــه گفتــه بهنــام فــر؛ از مجمــوع ایــن ســطح ۷۵هــزار هکتــار معــادل ۲۲درصــد زیــر
یــک هکتــار وســعت دارنــد کــه ایــن شــاخص در کشــور ۳۷درصــد اســت.
وی در ادامــه افــزود :همچنیــن ایــن اســتان در قطعــات بــزرگ تــر از ۵۰هکتــار وضعیــت
خوبــی بــه نســبت میانگیــن کشــور نــدارد و تنهــا ســه هــزار هکتــار معــادل ۰.۹درصــد از
اراضــی ان قطعــات ۵۰هکتــاری بــه بــاال را دارنــد در حالــی کــه ایــن شــاخص در کشــور
یــک درصــد اســت.
سرپرست غله و خدمات بازرگانی خراسان شمالی
تحقق حدود ۴۷درصد از کشت
قراردادی گندم
سرپرســت غلــه و خدمــات بازرگانــی خراســان شــمالی گفــت :تاکنــون برابــر بــا ۴۷درصــد از
ســطح ابالغــی ۲۲هــزار و ۸۸۰هکتــار قــرارداد کشــت گنــدم محقــق شــده اســت.
احمــد نامــور اظهــار داشــت :در اســتان ســطح ابالغــی کشــت قــراردادی گنــدم ۴۸هــزار و ۵۱۵
هکتــار زمیــن ابــی اســت کــه تاکنــون ۲۲هــزار و ۸۸۰هکتــار قــرارداد کشــت منعقــد شــد.
بنا به گفته وی؛ در قالب سه هزار و ۵۱۲قرارداد کشت قراردادی در این سطح گندمزارهای
اســتان با گندمکاران به ثبت رســیده اســت.
وی در ادامــه بــا اشــاره بــه بســته تشــویقی ایــن طــرح افــزود :در زمــان فــروش و تحویــل گنــدم
بــه مراکــز معرفــی شــده از ســوی اداره کل غلــه و خدمــات بازرگانــی بــه ازای هــر تــن گنــدم۱۰۰ ،
هــزار تومــان هزینــه حمــل اختصــاص داده مــی شــود.
وی ادامــه داد و گفــت :همچنیــن در فصــل خریــد ۵۰درصــد بهــای کودهــای فســفاته و پتاســه
از بهــای گنــدم تحویلــی کشــاورز کســر می شــود.
سرپرســت غلــه و خدمــات بازرگانــی خراســان شــمالی یــاداور شــد :در صــورت تمایــل کشــاورز
بــه انعقــاد بیمــه در قــرارداد ایــن روش از کشــت گنــدم مبلــغ ریالــی ۲۰درصــد تخفیــف بیمــه به
کشــاورزان پرداخــت خواهــد شــد.
وی گفت :کشــاورزان در مرحله اول باید با مراجعه به مرکز جهاد کشــاورزی در ســامانه پهنه
بنــدی و مدیریــت داده هــای کشــاورزی ،اطالعــات مربــوط به ســال زراعی جــاری را ثبت کنند.
سرپرســت غلــه و خدمــات بازرگانــی خراســان شــمالی یــاداور شــد :بــا نصــب برنامــه کاربــردی
کشــاورزی قــراردادی بــا اســتفاده از گوشــی هــای تلفــن همــراه هوشــمند بــر اســاس کــد ملــی و
شــماره همــراه اول متعلــق بــه خــود از طریــق نشــانی GTC.irقابــل دســترس اســت.
طــرح کشــت قــراردادی گنــدم بــا هــدف حمایــت از کشــاورزان در اســتان اجرا می شــود و در ان
مزایــای خوبــی دیــده شده اســت کــه گنــدم کاران بــا اســتفاده از ان می تواننــد محصول خــود را با
ســهولت بیشــتری تولیــد کننــد و در قالــب خرید تضمینی بــه دولت تحویل دهند.
کشــاورزان ایــن اســتان امســال در ســال زراعــی گذشــته در ســطح ۴۷هــزار هکتــار اراضــی
گنــدم ابــی ۹۴ ،هــزار هکتــار گنــدم دیــم ۲۶ ،هــزار و ۵۰۰هکتــار جــو ابــی و ۲۳هــزار و ۲۰۰
هکتــار جــو دیــم کشــت کردنــد و ۱۱۲هــزار تــن محصــول از کشــتزارها برداشــت کردنــد.
خراســان شــمالی ۳۴۴هــزار هکتــار عرصــه کشــاورزی دارد کــه از ایــن ســطح ۳۰۰هــزار هکتــار
را اراضــی زراعــی و مابقــی را بــاغ تشــکیل مــی دهــد کــه حــدود ۸۰هــزار بهــره بــردار بخــش
کشــاورزی محســوب مــی شــود.
جدول سودکو /سرگرمی
1
9
7
3
6
5
2
8
2
6
6
4
3
8
1
5
4
معاون امور جنگل سازمان منابع طبیعی و
ابخیزداری کشور:
یک میلیون و ۵۰۰هزار
مترمکعب چوب ساالنه وارد
کشور می شود
معــاون امــور جنــگل ســازمان منابــع طبیعــی و ابخیــزداری کشــور گفــت :بــرای تامیــن
نیــاز کشــور ســاالنه یــک میلیــون و ۵۰۰هــزار مترمکعــب چــوب وارد مــی شــود کــه ایــن
میــزان کاهــش بــا اجــرای طرح هــای نهالــکاری مــی یابــد.
تقــی شــعبانیان در حاشــیه اییــن معارفــه مدیــرکل منابــع طبیعــی و ابخیــزداری
خراســان شــمالی اظهار داشــت :ســاالنه پنج میلیون مترمکعب در کشــور چوب تولید
مــی شــود کــه نیــاز بــه واردات حــدود همیــن میــزان نیــز اســت.
وی گفــت :ســاالنه ۹تــا ۱۰میلیــون مترمکعــب در مجمــوع نیــاز ضــروری بــه چــوب از ایــن
محصــول اســت.
شــعبانیان دربــاره اجــرای طــرح کاشــت یــک میلیــارد اصلــه نهــال در کشــور گفــت :در
ایــن زمینــه برنامــه ریــزی هــای الزم و تکلیــف اســتان هــا مشــخص شــده اســت.
وی در ادامــه دربــاره ظرفیــت هــای کشــور بــرای تولیــد نهــال جنگلــی گفــت :ظرفیــت تولیــد
نهــال در کشــور تاکنــون ۳۵تــا ۴۰میلیــون نهــال در ســال بــود امــا در طرح مزبور باید دســت
کــم ســاالنه ۲۵۰میلیــون نهــال در اســتان هــای مختلف تولید شــود.
معــاون امــور جنــگل ســازمان منابــع طبیعــی و ابخیــزداری کشــور گفــت ۱۲۶ :نهالســتان
جنگلــی و بیابانــی و در مجمــوع ۱۵۰مرکــز تولیــد نهــال در نهالســتان هــای جنگلــی و
بیابانــی و نیــز ایســتگاه هــای تولیــد بــذر کشــور وجــود دارد کــه وســعت ایــن نهالســتان ها
۲هــزار و ۸۶۰هکتــار اســت.
وی گفــت :تولیــد و کاشــت یــک میلیــارد اصلــه نهــال در کشــور در چهــار ســال ،برنامــه ریزی
شــده اســت کــه بــا توجــه بــه از بیــن رفتــن بخشــی از عرصــه هــای جنگلــی ،بخشــی از ایــن
طــرح در قالــب غنــی ســازی و احیــای جنــگل هــا و عرصــه هــای جنگلــی اجــرا مــی شــود.
کاشت نهال و جلوگیری از مشکل ریزگردها
شــعبانیان در ادامــه افــزود :در قالــب طــرح زراعــت چــوب بخشــی از طــرح کاشــت یــک
میلیــارد اصلــه نهــال نیــز در حــال پیگیــری مــی باشــد ،کــه بخشــی هــم بــا رویکــرد جلوگیــری
از گســترش بیــان بــان زدایــی اســت و ایــران بــه عنــوان عضــور کنوانســیون بیابــان زدایــی،
متعهــد اســت جلــوی گشــترش بیابــان را بگیــرد.
معــاون امــور جنــگل ســازمان منابــع طبیعــی و ابخیــزداری کشــور تصریــح کــرد :هــر
هکتــار جنــگل از تولیــد ۶۹تــن گــرد و غبــار جلوگیــری کــرده و بــه ترســیب ۶۴تــن کربــن
کمــک مــی کنــد.
وی بــا اشــاره بــه اینکــه بــا هــدف ارتقــای ســرانه فضــای ســبز کشــور بخشــی از کاشــت و
توســعه جنــگل هــا انجــام مــی شــود خاطرنشــان کــرد :ســرانه فضــای ســبز کشــور کمتــر از
میانگیــن جهانــی اســت ،در ایــران ســرانه فضــای ســبز هفــت مترمربع اســت که ایــن رقم در
ســطح بیــن الملــل ۲۰تــا ۲۵مترمربــع اســت.
فضای سبز باید ارتقا یابد
1
5
معــاون برنامه ریــزی و امــور اقتصــادی ســازمان جهــاد کشــاورزی خراســان شــمالی
عنــوان کــرد :براســاس امارهــا ،میانگیــن زمیــن کشــاورزان اســتان از کشــوری بیشــتر
اســت کــه در ایــن پیونــد ،ســرانه هــر بهره بــردار از اراضــی در چرخــه تولیــد ایــن خطــه
۵.۵هکتــار و کشــوری ان ۴.۱۵هکتــار اســت.
بهنــام فــر بــا بیــان اینکــه حــدود ۸۲هــزار بهــره بــردار بخــش کشــاورزی در ایــن اســتان
مشــغول بــه فعالیــت هســتند افــزود :اکنــون ایــن کشــاورزان در بیــش از ۳۴۴هــزار
هکتــار زمیــن کشــاورزی مــی کننــد.
وی افــزود :خــرد بــودن اراضــی کشــاورزی و اجــرای درســت طــرح اصــاح الگــوی کشــت
از مهمتریــن دغدغــه هــا و اولویــت هــای وزارت جهــاد کشــاورزی محســوب مــی شــود و
در ایــن زمینــه نیــز برنامــه هــای کاربــردی در دســت اقــدام اســت.
معــاون برنامه ریــزی و امــور اقتصــادی ســازمان جهــاد کشــاورزی خراســان شــمالی خــرد
شــدن اراضــی کشــاورزی را یــک مصیبــت بــرای امنیــت غذایــی کشــور عنــوان کــرد و
افــزود :زمیــن هــای کشــاورزی مهمتریــن و زیربنایی تریــن کارخانــه تولیــد بشــر محســوب
مــی شــود و نیــاز بــه توجــه بیشــتر دارد.
وی اظهــار کــرد :ایــن اســتان ۲هــزار و ۸۴۳هکتــار وســعت دارد کــه ۱۶درصــد از ایــن
گســتره قابــل کشــت اســت.
در مجمــوع ســطح اراضــی زراعــی و باغــی اســتان بــا احتســاب زمیــن هــای ایــش و دیــم
۴۵۲هــزار و ۶۱۴هکتــار اســت.
ســهم بخــش کشــاورزی اســتان ۱.۱درصــد از تولیدناخالــص بخــش کشــاورزی کشــور
اســت کــه مهمتریــن بخــش تولیــدی اســتان بخــش کشــاورزی اســت.
7
9
6
معــاون امــور جنــگل ســازمان منابــع طبیعــی و ابخیزداری کشــور اظهار کــرد :رویکرد
مــا ایــن اســت کــه ســرانه فضــای ســبز در ایــران در ۱۰ســال اتــی بایــد دســت کــم بــه
۱۵مترمربع برســد.
وی گفــت :عــاوه بــر کمیــت ،کیفیــت هــم در توســعه جنــگل هــا و کاشــت یــک میلیــارد
اصلــه نهــال ،مــد نظــر اســت بــدان معنــا کــه در ایــن طــرح گونــه هایــی انخــاب شــود کــه
پاســخگوی نیــاز امــروز و فــردا باشــد و بــا محدودیــت هــای کشــور از جملــه محدودیــت هــای
تایــن اب ســازگار باشــد.
شــعبانیان تصریــح کــرد :عرصــه هــای جنگلــی بایــد بــا درختــان ســازگار بــا اقلیــم مختلــف
کشــور توســعه یابــد ،بایــد گونــه هــای کــم اب طلــب و بــا مقــاوم در برابــر کــم بارشــی ،مقاوم
در برابــر بیمــاری هــا و مقــاوم در برابــر اتــش ســوزی کاشــته شــود ،در ایــن بــاره در داخــل و
خــارج کشــور مطالعــات خوبــی انجــام شــده اســت.
معــاون امــور جنــگل ســازمان منابــع طبیعــی و ابخیــزداری کشــور افــزود :بایــد گونــه هایی از
درختــان کاشــته شــود کــه تــوان بیشــتری بــرای جلوگیــری از گــرد و غبــار داشــته و بتواننــد در
جــذب ریزگردهــا موثــر عمــل کنند.
1401
5
به قلم وحید حاج سعیدی
یک برش دماوند
در کافه زمین!
از اشــپزخانۀ بــوی شــالیزار هــای شــمال مــی ایــد .بــوی
چــوب درختــان ســرخدار و جنــگل هــای هیرکانــی ،بــوی لجن
تــاالب هــای در حــال خشــک شــدن ،بــوی گل و الی کــف
رودخانــه و ابنــدان ...اینجــا ذائقــه مشــتریان حــرف اول را
مــی زنــد! روی دیــوار قهــوه خانــه پــر اســت از عکــس هــای
طبیعــت بکــر و دســت نخــورده شــمال! عــده ای اقــازاده و
تــازه بــه دوران رســیده ســبیل بــه ســبیل هــم روی تختهــا
و صندلــی هــای چوبــی نشســته انــد و منتظــر امــاده شــدن
ســفارش شــان هســتند .رادیــو در حــال پخــش موســیقی
اســت.
قهــوه چــی بــا یکــی از مشــتریان چــک و چانــه مــی زنــد کــه از
اشــپزخانه دود بلنــد مــی شــود و بــوی ســوختگی مــی ایــد.
پسر چی داره می سوزه؟! اون هواکشو روشن کن!اوســتا چیزی نیســت ...تاالب انزلی رو اتیش زدیم
یــه کــم دود مــی کنه!
باشــه فقــط مثــل اون دفعــه نشــه مــا نیــزار اتیــش
بزنیــم و محیــط زیســت و وزارت نیــرو بگــن ایــن زمینــا مــال
ماســت! حواســتو جمــع کــن...
چشم اوستا...
مــردی کــه پشــت میــز کنــار پنجــره نشســته ،حوصلــه
اش ســر مــی رود و بــا عصبانیــت بــه قهــوه چــی مــی گویــد:
«داداش باالخــره ایــن یــه بــرش دماونــد مــا چــی شــد؟!
بیســت ســاله منتظریمــا!» قهــوه چــی از بــاالی عینــک
تــه اســتکانی نگاهــی بــه مــرد مــی انــدازد و در حالــی کــه بــا
دســتمال دور گردنــش ،عــرق هایــش را پــاک مــی کنــد مــی
گویــد« :داداش دماونــدا ...لواســون کــه نیســت ده تــا وزیــر
و وکیــل و نماینــده پشــت قضیــه باشــن و هلــو هلــو بــرو تــو
گلــو! دویمــا ً ...یــک بنچــاق حمــوم وقفــی از عهــد قاجــار
اوردی مــال ســال هــزار و ســیصد و درشــکه ،کــه اونــم هــزار
تــا گیــر و گــور داره! البــد جــاش ســند تــک بــرگ هــم مــی
خــوای؟!» بشــین تــا امــاده شــه...
هــوا رو بــه تاریکــی مــی رود .قهــوه خانــه شــلوغ تر
مــی شــود .مشــتری روبــروی پیشــخوان کــه کــت و شــلوار
بــراق پوشــیده قهــوه چــی را صــدا مــی کنــد و ارام مــی گویــد:
«اوســتا ...ایــن چــه زمینــی ایــه بــه مــا دادی؟! 2000متــر کــه از
ســطح دریــا ارتفــاع داره ...ماشــین کــه نمــی ره و بایــد بــا خــر و
قاطــر مصالــح ببــرم ....بعدشــم همــش ســنگالخه!»
قهــوه چــی کــه حوصلــه ان قُلــت مشــتریان را نــدارد
بــا بــی حوصلگــی مــی گویــد« :میخواســتی رگــه هــای طــا
و نقــره تــوش باشــه؟! میخــوای اصــا ًبگــم هلیکوپتــر منابــع
طبیعــی صبــح بــه صبــح مصالــح و عملــه بنــای حضرتعالــی
رو ببــره ســر ویــا پیــاده کنــه؟! مــرد حســابی ...دُمــت کــه
بــه دم گــردن کلفتــا وصــل نیســت ...رشــوه دادن هــم کــه
بلــد نیســتی ...اژان و مامــور هــم کــه مــی بینــی مثــل یــوز
پلنــگ در حــال انقــراض مــی گُرخــی و کار رو تعطیلــی مــی
کنــی ...اصــا ًچطــوره وســط میــدون کالردشــت یــا دور تاالب
کیاکالیــه لنگــرود بهــت زمیــن بــدم ،ویــا بســازی؟!» عجــب
گیــری افتادیــم امــروز...
از میــز کنــار دستشــویی صــدای ســرفه مــی ایــد .قهــوه
چــی داد مــی زنــه« :پســر اب بــده ...مشــتری خفــه شــد!»
شــاگرد دوان دوان با یک پارچ قرمز پالســتیکی و لیوان
اســتیل ســر میــز حاضــر مــی شــود .امــا انــگار ســرفه های مرد
تمامی نــدارد.
اوستا سرفش بند نمیاد .تو گلوش گیر کرده!
مگه چی سفارش داده؟
زمین های جنگل زیارت!
ای داد بیــداد ...پســر جــان مگــه بهــت نگفتــه
بــودم اونجــا رو دادســتان کل کشــور روش زوم کــرده و نمــی
شــه زمیــن خــواری کــرد؟! کــی بهــت گفــت اونــو بــدی دســت
مشــتری؟! حــاال چــه خاکــی تــو ســرمون بریزیــم؟!
مــرد کــه رنــگ و رویــش ســیاه شــده اســت بــه زمیــن
مــی افتــد .قهــوه چــی بــا صــدای بلنــد داد مــی زنــد« :یــه نفــر
زنــگ بزنــه اورژانــس »...بعــد هــم رو بــه مشــتریان مــی کنــد
و داد مــی زنــد« :اقایــون زمیــن خــوار ...تــا اطــاع ثانوی کافه
تعطیلــه ...همگــی بــه ســامت»...
پســر جوانــی کــه ســاعت مــگا کانستلیشــن و گردنبنــد
طــا دارد و موهایــش را دم اســبی بســته مــی گویــد« :یعنــی
چــی؟! ایــن همــه مــا رو عــاف کــردی حــاال میگــی کافــه
تعطیلــه؟!»
عــاف بــودی خــودت خبــر نداشــتی ...میــری بیــرون
یــا بیــام بــا پــس گردنــی بندازمــت بیــرون ...بچــه مُزلّــف؟!
فکــر کــردی بابــات یــه کاره ایــه خبریــه؟! هــری بابــا ...خــوش
گَلــدی ...کافــه خلــوت شــده اســت .مــرد دیگــر ســرفه نمــی
کنــد .اورژانــس ســر مــی رســد و او را بــه بیمارســتان می برند.
قهــوه چــی ،اشــپز و کارگــر هــا را دور هــم جمــع مــی کنــد و
مــی گویــد« :اقــا ایــن تــو بمیری از اون تو بمیری ها نیســت!
ایــن بــار بــه خیــر گذشــت ولــی دادســتان بــا کســی شــوخی
نــداره! از فــردا بایــد بــه فکــر یــه شــغل جدیــد باشــیم!»
از اشپزخانه بوی نیزار خیس و نیم سوخته می اید. صفحه 5
1401
6
یکشنبه 02بهمن * سال هشتم * شمـاره 689
سمیه نیستانی
9روش عالی برای مقابله با
حسادت در کودکان
حســادت بســیار رایــج اســت .حســادت یــک احســاس
منفــی اســت و زمانــی ایجــاد می شــود کــه کــودک در
نزدیــکان خــودمتوجــه رفتارهــای نامناســب یــا توجــه
نابرابــر می شــو د.
در کــودکان ،حســادت زمانــی ایجــاد می شــود کــه
والدیــن یــا پرســتاران ،بــه یــک کــودک یــا هــر چیــز یــا
هرکســی کــه توجــه ان هــا رابــه خــود جلــب کنــد ایجــاد
می شــود .باعــث ایجــاد حســادت در کــودکان می شــود.
حســادت یکــی از ناخوشــایندترین احساســاتی اســت
کــه یــک کــودک می توانددرســالهای ابتدایــی زندگــی
خــود تجربــه کنــد.
اشــتباهات والدیــن کــه باعــث ایجــاد حســادت در
کــودکان می شــود.
توجه بیش ازاندازه
.1
مراقبت بیش ازاندازه
.2
استبداد والدین و کنترل بیش از حد
.3
مقایسه کردن با دیگران
.4
ایجاد رقابت ناسالم
.5
ترتیب تولد
.6
نشانه های حسادت در کودکان.
شــکایت های نادرســت از شــخصی کــه بــه ان هــا
حســادت می کننــد.
*خشم *حساسیت بیش از حد
*اضطراب *رفتار مالکانه
وقتی از دیگران تعریف می شد.
رفتارهــای ازرده ،بی حوصلــه ،بی توجــه نشــان دهــد
یــا از موقعیــت خــارج شــود .ســوءتفاهم در مــورد نیــت
دیگــران ،قلــدریکــردن در برابــر دیگــران ،کوچــک جلــوه
دادن دســتاوردهای دیگــران ،تقلیــد از شــخصی کــه بــه
او حســادت می کننــدو دوری ازان هــا.
بــرای حــل مشــکل حســادت در کــودکان ،راهکارهــای
زیــر را امتحــان کنیــد.
حســادت را بــه بلندپــروازی تبدیــل کنیــد:
.1
حســادت کــودک را بــه یک جهــت مثبــت هدایــت کنیــد
با این کار می توانیداحســاس ناخوشــایند و منفی را از
کــودک دور کنیــد.
بــه حــرف فرزنــدان خــود گــوش دهیــد:
.2
بچه هــا ممکــن اســت یــک مشــکل بــزرگ و عمیــق
داشــته باشــند کــه در قالــبرفتارهــای حســادت امیــز
خــودش را نشــان می دهــد .باان هــا صحبــت کنیــد
وبپرســید کــه چــرا نســبت بــه ان فــرد چــهحســی دارد
و چــرا .ویژگی هــای مثبــت و داشــته های فرزنــدان را بــه
ان هایــاداوری کنیــد.
داســتان های اخالقــی بخوانیــد :بــا خوانــدن
.3
شــعرها وداســتان های زیبــا و اخالقــی ،ان هــا را
غیرمســتقیم راهنمایــی کنیــد.
بــا مثــال ونشــان دادن الگــو ،رفتــار درســت را
.4
بــه کــودکان یــاد بدهیــد.
بــه کــودکان لــذت بخشــیدن را بیاموزیــد:
.5
بجــه هــا معمــوال ًنســبت بــه کســی کــه بــه او حســادت
می کننــد ،بخلــو لجاجــت دارنــد .اگــر کــودک شــما
هم چنیــن احساســی دارد ،بــه او دربــاره ی بخشــیدن و
محبــت کــردن بیاموزیــد.
فرزند خود را دوست داشته باشید.
.6
ان ها را مقایسه نکنید.
.7
نقاط قوت فرزندان را یاداوری کنید.
.8
.9ان ها را به همکاری و رفاقت تشویق کنید.
حسادت فقط عدم اعتمادبه نفس است ...
برگرفتــه از کتــاب دانــش خانــواده و جمعیــت :نوشــته
جمعــی از نویســندگان
تهیه کننــده :ســمیه نیســتانی – کارشــناس مشــاوره
کالنتــری 14والیــت بجنــورد
اگهی واگذاری
موسسه مطبوعاتی
مروارید بازار کسب و کار پارس
در نظر دارد بخش بازرگانی چهار
رسانه مرتبط به خود را به افراد واجد
و شرایط واگذار کند.
متقاضیان می توانند با شماره گیری
02191013453در ساعات اداری
درخواست خود را ارائه دهند.
روابط عمومی موسسه مطبوعاتی
مروارید بازار کسب و کار پارس
در مدیریت بحران
۴رفتاری که به
مدیران کمک
می کند
جاویــد فرجام نیــا -دنیاگیــری ویــروس کرونــا و بــروز
بحران هــای مالــی پــس از ان ،شــرایط کاری بســیاری از
ســازمان ها را در سراســر جهــان تغییــر داد .برخــی ســازمان ها
توانســتند بــا دنیــای درگیــر بــا کرونــا خــود را ســازگار کننــد و
بســیاری هــم ضربه هــای اساســی خوردنــد .به طورکلــی بــا
پیدایــش بحران هــای مشــابه ،رهبــران و مدیــران ســازم ان ها
چــه تصمیماتــی بــرای کاهــش اســیب و گــذر از بحــران می تواننــد
بگیرنــد و چــه اقداماتــی می تواننــد انجــام دهنــد؟ در ایــن مقالــه
به دنبــال پاســخ ایــن پرســش هســتیم و چهــار رفتــار را معرفــی
خواهیــم کــرد کــه در مدیریــت بحــران بــه مدیــران کمــک می کنــد.
قبــل از دنیا گیــری کرونــا ،رهبــران و مدیــران ســازمان ها به دنبــال
تقویــت خالقیــت ،رقابت پذیــری ،مدیریــت درامدهــا و ســهم
بیشــتر از بــازار بودنــد؛ امــا امــروز ،اغلــب انهــا درگیــر مدیریــت
هزینه هــا و حفــظ دارایــی خــود هســتند .در شــرایط جدیــد ،از
یــک ســو بســیاری از انهــا بــا مشــکالت اجرایی مانند کمبــود نیرو،
برهم خــوردن زنجیــره تامیــن کاال و خدمــات و کاهــش فــروش
مواجه هســتند؛ از ســوی دیگر همین رهبران و اعضای گروه ها
بایــد نگــران حفــظ ســامتی خــود و اطرافیانشــان نیــز باشــند و بــا
چالش هــای دورکاری دســت وپنجه نــرم کننــد .مجموعــه ایــن
چالش هــا ،نگــرش و روش تصمیــم گیــری مدیــران و رهبــران را
به شــدت تحت تاثیــر قــرار می دهــد.
تغییــر رویکردهــا و انتخــاب راهبردهــای جدیــد اســان نیســت.
رهبــران ســازمان ها و مدیــران کســب و کارهــای کوچــک و بــزرگ
با چالش هایی مواجهند که قبال ســابقه نداشــته اســت .بدیهی
اســت کــه در چنیــن شــرایطی نیــاز بــه اموزش های ســریع و موثر
مدیریــت بحــران و بقــای ســازمان ،ضــروری اســت .در ادامــه،
چهــار رفتــار مهــم و اثرگــذاری را معرفــی می کنیــم که بــه مدیران،
توانایــی ســازگاری بــا تغییــر و تحول هــای جدیــد را می دهــد:
.۱سریع تصمیم بگیرید
تصمیم گیــری از مهم تریــن ویژگی هــای رهبــران موفــق اســت؛
امــا تصمیم گیــری همــواره در شــرایط مطلوبــی انجــام نمی شــود.
در زمــان بحــران ،ماننــد همه گیــری کرونــا شــرایط به ســرعت
تغییــر می کنــد .پــس الزم اســت رهبــران و مدیــران ســازم ان ها
ســرعت تصمیم گیــری خــود را زیــاد کننــد .رهبرانــی در ایــن دوران
موفق انــد کــه بتواننــد به ســرعت اطالعــات شــرایط پیش امــده
را پــردازش کننــد و به موقــع تصمیمــات الزم را بگیرنــد .گفتــن
ایــن حــرف از انجــام ان راحت تــر اســت .هرچــه ســازمان بزرگ تــر
باشــد ،پیچیدگــی ســطح تصمیم گیــری هــم بیشــتر اســت؛
درنتیجــه گرفتــن تصمیمــات فــوری ســخت تر می شــود .در چنین
وضعــی توصیه هــای زیــر شــاید راهگشــا باشــد:
اولویت هــا را تعییــن کنیــد ۳ :تــا ۵هــدف مهم تــر ســازمان را در
شــرایط جدیــد مشــخص کنیــد .در ابتــدای بحــران ،ایــن اهــداف
می تواننــد شــامل حفــظ ســامت کارکنــان ،مدیریــت نقدینگــی،
رســیدگی بــه امــور مهــم مشــتریان و تــداوم فعالیت هــای اجرایی
باشــد .مشــکالت ضــروری را شناســایی کنیــد و مطمئــن شــوید
کــه گــروه مدیریتــی به دنبــال حــل ســریع انهــا اســت .بــا پیدایــش
بیشــتر جنبه هــای بحــران ،امادگــی تغییــر و اصــاح اولویت هــا
را داشــته باشــید.
گزینه هــای مختلــف را سبک ســنگین کنیــد :چه تضــادی ممکن
اســت بیــن اولویت هــای ازپیش تعیین شــده ایجــاد شــود؟ تضــاد
بیــن اولویت هــای مهــم و اولویت هــای اضطــراری؟ یــا بیــن ســرپا
ماندن امروز ســازمان و موفقیت در اینده؟ بهترین رهبر کســی
ِ
اســت کــه به جــای فکرکــردن بــه همــۀ احتمــاالت ،اولویت هــای
خــود را طبقه بنــدی می کنــد تــا بتوانــد انهــا را سبک ســنگین کنــد.
اتــاق بحــران تشــکیل دهیــد :به عنــوان رهبــر ســازمان ،نبایــد
همــه تصمیم هــا را به تنهایــی بگیریــد .بــرای ســازمان مشــخص
کنیــد کــه چه کســانی ،دربــاره چــه مســائلی و در چــه زمانی اختیار
تصمیم گیــری دارنــد .هــرم ارجــاع تصمیم گیــری در ســازمان را رو
بــه پاییــن بنــا کنیــد نــه رو بــه بــاال!
عمــل کنیــد و از اشــتباهات بگذریــد :یــک تصمیــم ســریع قطعــا
کامــل نیســت چــون شــرایط ،امــکان بررســی کلــی را از شــما
گرفتــه اســت؛ پــس بایــد با اشــتباهات احتمالی کنار بیاییــد .این
را هــم بدانیــد کــه پیامــد تصمیم نگرفتــن بدتــر اســت.
.۲سازگار شوید
رهبــران قــوی ،در شــرایط بحرانــی ،از بی اطالعــی و ندانســتن
ترســی ندارنــد؛ بلکــه همــه تــاش خــود را می کننــد تــا بــه حداکثــر
اطالعــات منابــع مختلــف دسترســی پیــدا کننــد .همچنیــن ،انهــا
از کمک متخصصان برون ســازمانی برای سازگارشــدن با شــرایط
جدیــد بهــره می برنــد .رفتارهــای زیــر قــدرت ســازگاری شــما و
ســازما نتان را بیشــتر می کنــد:
مــوارد ممنــوع را مشــخص کنیــد :شــاید بی رحمانــه بــه نظــر
برســد؛ امــا در بحــران بایــد برخــی امــور اجرایــی کنــار گذاشــته
شــوند .تعیین انها با شماســت .قاطعانه تصمیم بگیرید و انها
را بیــان کنیــد.
رویکردهــای دیــروز را کنــار بگذاریــد :اینکــه پیــش از بحــران ،چــه
رویاهــا و راهبردهایــی بــرای ســازمان داشــتید را کنــار بگذاریــد.
بســیاری از برنامه هایــی کــه دیــروز طراحــی کــرده بودیــد و جــواب
مــی داد ،امــروز دیگــر موثــر نیســتند؛ پــس بایــد روش هــای
جدیــدی بــرای عملکــرد ســازمان خــود ابــداع کنیــد.
خطــوط ارتباطــی را بازســازی و ســازگار کنیــد :نظامی هــا
اصطالحــی بــه نــام «اگاهــی محیطــی» (Situational
)Awarenessدارنــد .ایــن عبــارت به معنــای کســب اطــاع
و اگاه شــدن از شــرایط منطقــه نبــرد اســت .ایــن اطالعــات بــا
ت شناســایی ( )Reconnaissanceبــه دســت می ایــد.
عملیــا
به عنــوان رهبــر ســازمان بایــد بــه شــرایط جدیــ د اگاهــی
محیطــی داشــته باشــید .منطقــه نبــرد شــما می توانــد بخــش
خدمات وفــروش ،وضعیــت ســهام داران ،بخــش کارکنــان و
زنجیــره تامیــن تــدارکات باشــد .ایــن کار بــا تعییــن ســازوکارهای
جمـع اوری اطالعــات یــا مشــاوره بــا افرادی اســت کــه تاثیر بحران
بــر هــر بخــش را به خوبــی بشناســند .رهبــران قــوی مناطــق نبــرد
خــود را به خوبــی می شناســند و تغییرهــای هــر بخــش را زیــر
نظــر دارنــد.
.۳سکان هدایت را به دست بگیرید
رهبــران مقتــدر در شــرایط مدیریــت بحــران پــا پیــش می گذارنــد
و تــاش می کننــد مســئله را مدیریــت کننــد .انهــا گــروه خــود
را ســازگار می کننــد ،معیار هــای جدیــدی را وضــع و فرهنــگ
مســئولیت پذیــری و پاســخ گویی را ارتقــا می دهنــد.
ن ،کارهــای زیــر را انجــام
بــرای گم نشــدن در طوفــان بحــرا
دهید:
مواظــب اولویت هــا باشــید :شــما بایــد اولویت هــا را به طــور
خالصــه و مشــخص بنویســید و مطمئــن شــوید کــه انهــا بــا
هــم در تضــاد نباشــند .ســاختاری طراحــی کنیــد تــا بــر رونــد
اجراشــدن اولویت هــا نظــارت کنــد و به طــور روزانــه یــا هفتگــی،
عملکردهــای مغایــر بــا انهــا را شناســایی کــرده و بــه هــر بخــش
گوشــزد کند .فهرســتی برای خود تهیه و ان را هر روز بررســی
و به روزرســانی کنیــد.
شــاخص های کلیــدی عملکــرد ( )KPIرا تعییــن کنیــد ۳ :تــا ۵
تــا از مهم تریــن شــاخص های کلیــدی عملکرد هفتگــی را تعیین
کنیــد و از مدیــران هــر بخــش بخواهیــد تــا به طــور مــداوم گزارش
انهــا را ارســال کننــد.
مراقــب وضعیــت جســمی و روحــی خــود باشــید :به عنــوان
رهبــر ســازمان مســئولیت ســنگین تری بــه عهــده داریــد .پــس
بایــد انــرژی خــود را بــرای گــذر از شــرایط ســخت حفــظ کنیــد.
روش هــای منظمــی بــرای ســرحال نگه داشــتن خودتــان داشــته
باشــید ،ماننــد تغذیــه مناســب ،خــواب کافــی ،ورزش و یــا هــر
چیــزی کــه بــه شــما انــرژی بدهــد و حالتــان را خــوب نگــه دارد.
تــوان خــود را بــرای مقابلــه بــا شــرایط ســخت بیشــتر کنیــد.
.۴تاثیرگذار باشید
در دوران بحــران ،هیــچ کاری مهم تــر از مراقبــت از گــروه خــود
نیست .رهبران تاثیرگذار ،در این دوران ،حواس شان به شرایط
و حــواس پرتــی هــای اعضــای گــروه هســت .بااین حــال تــاش
می کننــد کــه راه هــای جدیــدی بــرای انگیــزه دادن و اثربخشــی
گــروه پیــدا کننــد .همچنیــن اهــداف جدیــد را بــرای اعضــا به طــور
مشــخص و واضــح بیــان می کننــد .اهمیــت ایــن موضــوع ایــن
اســت کــه بحران هــای خــارج از ســازمان ماننــد دنیاگیــری کرونــا
گرچــه یــک بحــران ســامتی محســوب می شــوند ،منجــر بــه بــروز
بحــران مالــی هــم شــده اند .فهمانــدن اهــداف و اولویت هــای
جدیــد بــه اعضــا منجــر بــه هماهنگــی بهتــر بــرای عبــور از ایــن
شــرایط پراســترس می شــود.
شــما و گــروه مدیــران ســازمان بــا انجــام رفتارهــای زیــر ،به اعضا
کمــک می کنید:
بــا اعضــای گــروه در تمــاس باشــید :بــا کمــک فناوری هــای
ارتباطــی ،به طــور مســتمر (روزانــه یــا هفتگــی) ،ابتــدا احــوال
کارکنــان خــود را جویــا شــوید؛ ســپس به ســراغ گزارش هــای کاری
برویــد .حتمــا زمانــی را بــرای ایــن کار اختصــاص دهیــد.
هنگامــی کــه ارتبــاط رهبــران بــا ســایر اعضــای ســازمان قطــع
می شــود (مثــا در دوران دورکاری) ،ســطح ارتبــاط کاهــش
می یابــد و احتمــال تصمیم گیــری بــدون درنظرگرفتــن وضعیــت
گــروه بیشــتر می شــود .مواظــب باشــید کــه دچــار چنیــن خطایــی
نشــوید.
تقســیم مســئولیت کنیــد :برخــی مســئولیت ها را بــه ســایر
اعضــای گــروه واگــذار کنیــد .افــراد تاثیرگــذار و توانمنــدی را کــه
می تواننــد در رهبــری بــه شــما کمــک کننــد ،شناســایی کنیــد و از
ظرفیــت انهــا بــرای هدایــت گــروه اســتفاده کنیــد.
توجــه خــود را بیــن گــروه مشــتریان و کارکنــان تقســیم کنیــد:
بــرای رســیدگی بــه درخواســت مشــتریان در دوران بحــران،
ابتــدا اطالعــات الزم دربــاره مشــتریان را کســب کنیــد .اقــدام
بــدون اطــاع ممکــن اســت بــه مشــتریان شــما اســیب بزنــد.
ســپس مشــوق هایی ماننــد طوالنی ترکــردن بازپرداخت هــا
و معافیت هــای خــاص را بــرای کمــک بــه انهــا تهیــه و تنظیــم
کنیــد .بــرای کمــک بــه کارمنــدان هــم بــر همدلــی و همراهــی بــا
وضعیــت روحــی و جســمی انهــا تمرکــز کنیــد .همچنیــن مراقــب
کارمندانی باشــید که مجبورند در ســرکار حاضر شــوند و امکانات
اولیــه بهداشــتی را بــرای انهــا فراهــم کنیــد .بــه یاد داشــته باشــید
کــه همیــن کارهــای کوچــک ،تاثیــر بســزایی بــر عملکــرد اعضــای
ســازمان می گــذارد.
بــر موفقیت هــا ،پیشــرفت هــای کوچــک و غلبــه موفقیت امیــز
بــر ســختی ها تاکیــد کنیــد و انهــا را بــزرگ جلــوه دهید.بســیاری
از کسـب وکارها اهــداف شــرافتمندانه ای دارنــد .بــر نقــاط مثبــت
تمرکــز کنیــد و کوچک تریــن فداکاری هــا را بــدون تشــویق
نگذاریــد .حتــی حفــظ عملکــرد عــادی ســازمان در دوران بحــران،
خــود یــک موفقیــت اســت.
کالم اخر
شایســتگی بســیاری از مدیــران و اعضــای گــروه ،در دوران
مدیریــت بحــران مشــخص می شــود .بعــد از فروکش کــردن
ان ،بــه گذشــته نگاهــی بیندازیــد و ببینیــد چه کســانی از پــس
ســختی ها برامدنــد و چــه افــرادی ان طــور کــه بایــد ،موفــق
نبودنــد .دوران مدیریــت بحــران را ارزیابــی کنیــد و قاطعانــه
تصمیــم بگیریــد کــه بایــد چــه تغییرهایــی در ســازمان خــود بــه
وجــود بیاوریــد تــا بــا شــرایط جدیــد ســازگار شــوید.
با چطور همراه ما باشید. ... صفحه 6
یکشنبه 02بهمن * سال هشتم * شمـاره 689
1401
7
حضــرت ایت اللــه خامنـه ای« :هنــر را در خدمــت مفاهیــم انقالبــى بایــد قــرار داد .مفاهیــم انقالبــى عالی تریــن مفاهیمــى اســت کــه بــه درد انســانها میخــورد ،بــه درد مــردم میخــورد؛
ـوى
ـارى معنـ ِ
هنــر را در خدمــت ایــن [مفاهیــم] بایــد قــرار داد .ایــن بیــش از انکــه خدمــت بــه مخاطــب و مســتمع باشــد ،خدمــت بــه خــود هنــر اســت کــه هنــر در شــبکه ى صحیــحِ ابیـ ِ
افــکار مــردم قــرار بگیــرد .همیــن شــعارهایى کــه مــردم میدادنــد ،همیــن حرفهایــى کــه امــام (رضــوان اللــه علیــه) فرمودنــد ،همیــن خواســته ها و ارمانهایــى کــه مــردم دارنــد ،همــه
تجســم بخشــید۱۳۹۲/۱۱/21 .
تجســد اســت؛ یعنــى میشــود اینهــا را بــا شــیوه ى هنــرى ،بــا زبــان مخصــوص هنــر،
تجســم و
قابــل
ّ
ّ
ّ
والدین مراقب رفتار انالین
فرزندان خود در فضای مجازی
باشند
متاورس
قاسم یزدان پناه
-در دنیــای فنــاوری ،متخصصــان بــه فناوریهایــی کــه
روشــهای ســنتی را تغییــر میدهنــد و روشــهای نویــن ارائــه
میکننــد «فناوریهــای برهــم زننــده یــا برافکــن» میگوینــد.
اینترنــت بهنوعــی «فنــاوری برهــم زننــده» اســت.
-در مــاه اکتبــر ،۲۰۲۱مــارک زاکربــرگ نــام فیســبوک را بــه
«متــا» تغییــر داد .او دنیــای اینــده اینترنــت را «متــاورس»
نامیــد .اینترنــت مجســم شــدهای کــه میتــوان در ان قــدم
زد ،خریــد کــرد ،امــوزش دیــد و در جلســات شــرکت کــرد.
-کلمــه «متــاورس» را اولیــن بــار «نیــل استیونســون»
مطــرح کــرد .در ســال ،۱۹۹۲او رمانــی نوشــت بــه نــام
«ســنوکراش» ،داســتان یــک هکــر جــوان بــه نــام هیــرو
(Hero) کــهبــرای مقابلــه بــا دشــمنان بــه یــک دنیــای برتــر
میــرود .ایــن دنیــای برتــر را «متــاورس» (Metaverse)
نامیــد .در دنیــای متاورســی شــخصیتهای رمــان بــا زدن
عینکهــایمخصــوص بــه ان ورود و بــه تجــارت یــا ســفر یــا
هــر تجربــه دیگــری میپرداختنــد.
-در «متاورس» ،شــخصیتها بهصورت «اواتار» (Avatar)
حضــور دارنــد .اصطــاح «اواتــار» در داســتانهای تخیلــی
اســتفاده شــد .فیلــم معــروف جیمــز کامــرون بــه نــاماواتــار
در ســال ۲۰۰۹و فیلــم «بازیکــن شــماره یــک امــاده»
( )۲۰۱۸ســاخته اســتیو اســپیلبرگ« ،اواتار» را بر ســر زبانها
انداخــت .ابــداع واژه «اواتــار» اولیــن بــار توســط«ریچــارد
گاریــوت» بــرای یــک بازیکــن رایانهــای بــه کار بــرده شــد.
-در علــوم رایانهــای ،اواتارهــا میتواننــد عکــس ،نقاشــی
یــا نمایشــهای ســهبعدی باشــند« .متــاورس» یــا فرادنیــا
نظریهــای دربــاره یــک فنّــاوری جدیــد در اینــده اســت.
متــاورس از ترکیــب دو واژه «متــا» (Meta) بــه معنــی :فراتر
و «یونیــورس» (Universe) بــه معنــای :جهــان یــا گیتــی
ایجــاد شــده اســت .بنابرایــن میتــوان متــاورس را جهــانبرتر
یــا برتــر از جهــان معنــی کــرد.
-تــاورس یــک دنیــای ســه بعــدی اســت کــه یــک جهــان
تمــام دیجیتالــی را بــا دنیــای فیزیکــی ترکیــب میکنــد .در
ایــن دنیــا افــراد میتواننــد بــه هــر انچــه نیــاز دارنــد دسترســی
داشــتهباشــند .در حقیقــت متــاورس :پیونــد جهان فیزیکی
بــا زندگــی دیجیتالــی ،دنیــای اواتارهــا و نســلهای بعــدی
اینترنــت اســت.
-بــه نظــر میرســد ســازمانها در ایندهــای نهچنــدان دور بــه
ســه شــکل خــود را نشــان خواهنــد داد:
.۱ســازمانهای فیزیکــی :ســازمانهایی کــه بــا ســاختمانها و
اتاقهــای متعــدد و ســاختارها و نقشــها و شــرح وظایــف ،بــا
حضــور فیزیکــی مدیــران و کارکنــان بــه فعالیــت میپردازنــد.
.۲ســازمانهای برخط :ســازمانهای هوشــمندی که از طریق
اینترنت فعالیت میکنند .عمده فعالیت مدیران و کارکنان
بهصــورت مجــازی انجام میگیرد.
.۳ســازمانهای متاورســی :ســازمانهایی کــه ســاختمان
فیزیکــی ندارنــد ،معمــاری ایــن نــوع ســازمانها ســهبعدی
خواهــد بــود ،ســاختار ســازمانی و نقشــها متحــول خواهنــد
شــد .بُعــد زمانــی و مکانــی از بیــن خواهــد رفــت و نیــروی
انســانی بهصــورت اواتــار بــه فعالیــت میپــردازد.
-زاکربــرگ ایــده «متــاورس» را در اوج بحــران کرونــا و
تعطیلی بســیاری از مراکز مطرح کرد .او به دنبال ســاختن
دنیایــی فرافیزیکــی اســت بــا شــبحهایی بــه نــام «اواتــار»
درســاختمانها و محلهایــی غیرفیزیکــی .او در مصاحبــه بــا
کیســی نیوتــن ایــده «دفتــر کار بیکــران» (Infinite office)
را مطــرح میکنــد .زاکربــرگ میگویــد :بــرای اینکــه زمــانکار
مفیــد و بــازده فــردی داشــته باشــیم بایــد چیدمــان مطلــوب
خودمــان را داشــته باشــیم ،چیــزی کــه مــا اســمش را «دفتــر
کار بیکــران» گذاشــتهایم .همیــن الان هــم نوعــی ازایــن
دفتــر کار را بــرای هدســتهای واقعیــت مجازیمــان داریــم
کــه دارد بــه ســرعت بهتــر میشــود .در ادامــه میگویــد :مــن
همیــن الان هــم جلســات زیــادی را بــه شــکل واقعیــت
اجرای طرح پویش کودکان
سایبری با هدف نظارت،مراقبت
در فضای مجازی
پلیــس فتــا ازاجــرای ســومین طــرح پویــش مردمــی کــودکان ســایبری بــا هــدف مشــارکت
والدیــن در تنظیــم روابــط فرزنــدان خــود بــا رســانه هــای دیجیتــال در جهــت پیشــگیری از
مخاطــرات واســیب هــای فضــای مجــازی خبــر داد.
ســرهنگ مهــدی دانــش پــور ،بیــان داشــت :هــدف از اجــرای ســومین پویــش مردمــی
کــودکان ســایبری ،فرهنــگ ســازی رفتــار والدگــری در فضــای مجــازی مــی باشــد کــه
والدیــن بتواننــد فرزنــدان خــود را در فضــای مجــازی همراهــی کننــد تــا ضمــن کمــک بــه
رشــد و نمــو کــودکان خــود ،انهــا را از اســیب هــای فضــای مجــازی محافظــت کننــد .
ســرهنگ دانــش پورگفــت :بــا توجــه بــه اینکــه امــروزه کــودکان بــه راحتــی جــذب دنیــای
مجــازی می شــوند ممکــن اســت ســاعت ها از زمان هایشــان را بــه کار بــا اینترنــت
مجــازی برگــزار میکنــم .بعــد شــکل حضــور «اواتــاری» در
جلســات و دیدن افراد مقابل و چپ و راســت و اســتفاده از
ابزارهــای متعــدد بــرای برقــراری ارتبــاط و گفتوگــو وتبادلنظر
را تشــریح میکنــد.
-بنابرایــن تصــورم ایــن اســت کــه در اینــده ســاختمانهای
اداری فعلــی جــای خــود را بــه فضاهــای ســهبعدی مجــازی
خواهنــد داد .طراحــان و مهندســان فنــاوری اطالعــات در
دنیــای مجــاز ،فضاهــای اداری را خواهنــد ســاخت و خریــد
و فــروش و اجــاره ادارات مجــازی بــازار جدیــدی را ایجــاد
خواهــد کــرد.
-در جســــتوجوی «متــــاورس» در اینترنــــت قـــدم مــیزدم،
ایـــــن اگــــــهی نظــرم را جلــب کــرد« :امــاک مجــازی مــا
بهــزودی بــرای فــروش امــاده میشــود»« ،یــک قطعــهزمیــن
متــاورس کــه مالــکان ممکن اســت ان را به متاهوت تبدیل
کننــد یــا بعــدا ًدر بــازار ثانویــه بفروشــند« ».یــک اقامتــگاه
متــاورس شــامل اتاقهــای مجــازی چندمنظــوره:اتــاق،NET
اتــاق رویــداد ،اتــاق خریــد و مــوارد دیگــر .»
-ســازمانهای متاورســی در حــال شــکل گیــری هســتند .بــا
توســعه متــاورس در جهــان (جهــان مــادی -جهــان مجــازی)
ســاختار ســازمانها تغییــر خواهــد کــرد؛ مدیریــت تعریــف
جدیــدی پیــدا میکنــد! کارکنــان بــه شــکل دیگــری بــه کار
خواهنــد پرداخــت و تخصصهــای جدیــدی را نیــاز خواهنــد
داشــت .مشــاغل از زمیــن بــه اســمان منتقــل میشــود.
کارکنــان در کنــج خلــوت خانــه میتواننــد در دوردســتترین
نقطــه کــره زمیــن بــه کار بپردازنــد .روابــط جدیــدی بین کارگر
و کارفرمــا شــکل میگیــرد.
اختصــاص بدهنــد .از ایــن رو والدیــن بایــد متوجــه باشــند کــه کــودکان در اینترنــت ممکــن
اســت بــا چــه خطرهایــی روب ـه رو شــوند و چطــور می تواننــد از انهــا محافظــت کننــد.
وی افــزود :یکــی از مــواردی کــه والدیــن بایــد بــه کــودکان خــود امــوزش دهنــد ،نحــوه
حضــور و اســتفاده از فضــای مجــازی اســت ،پــس بهتــر اســت والدیــن در رفتــار خــود
نســبت بــه اســتفاده از گوشــی تلفــن همــراه و حضــور در فضــای مجــازی بــه دقــت عمــل
کننــد و بــه فرزندانشــان هــم اموزش هــای الزم را بدهنــد تــا از ســنین پاییــن ایــن رفتارهــای
درســت بــه صــورت عــادت در ان هــا نهادینــه شــود.
وی ادامــه داد :والدیــن بایــد دانــش و اگاهــی خــود را نســبت بــه فضــای مجــازی و
ابزارهــای ان افزایــش داده تــا بــر فعالیــت کــودک نظــارت و کنتــرل بیشــتری داشــته باشــند
تــا بتواننــد کــودکان خــود را در فضــای مجــازی همراهــی کننــد و در مــورد ویژگی هــا و
قابلیت هــای ان بــا انــان گفتگــو کننــد تــا در صــورت بــروز هرگونــه مشــکلی در فضــای
مجــازی ،کــودک موضــوع را بــا والدیــن خــود درمیــان بگــذارد.
وی گفــت :در دسترســی کــودکان بــه فرصتهــای انالیــن و در عیــن حــال محافظــت از
انهــا ،یــک پیونــد مثبــت ،پایــدار و عاطفــی بیــن والدیــن و فرزنــدان عامــل مهمــی اســت
کــه بــه ســامت و رشــد کــودک کمــک می کنــد وباعــث مــی شــود کــودک تجربیــات انالیــن
و افالیــن خــود را بــدون تــرس از مســدود شــدن دسترســی شــان ،بــا والدیــن خــود در
میــان بگذارنــد.
ایــن مقــام مســئول ادامــه داد :همراهــی کــودکان در عصــر دیجیتــال ،نظــارت و کنتــرل
بــر فعالیت هــای انــان و ایجــاد قوانیــن رفتــاری و پیامدهــای رفتــار نادرســت مــی باشــد.
بنابرایــن بــرای اســتفاده فرزندتــان از اینترنــت بایــد قانــون و ســاعات مشــخصی را تعییــن
کــرد و مراقــب بــود کــه کــودک در معــرض بازیهــای انالیــن نامناســب و خطرنــاک قــرار
نگیــرد ودر ارتبــاط بــا حریــم خصوصــی بیشــتر بــا کــودکان صحبــت شــود و انهــارا متوجــه
نمــود کــه نبایــد اطالعــات شــخصی خــود را در فضــای مجــازی بــه اشــتراک بگذارنــد.
ســرهنگ دانــش پــور گفــت :هموطنــان گرامــی مــی تواننــد بــا مراجعــه بــه صفحــه
https://cyberpolice.ir/cyberkidsاز اخریــن اخبــار و اطالعــات مرتبــط بــا کــودک و
همچنیــن اســیب هــا و تهدیــدات فضــای مجــازی مطلــع شــوند.
مشترک گرامی:
در کنار اینکه چهارمین تولید کننده گاز دنیا هستیم اما بیشترین مصرف کننده نیز در تمام
دنیا هستیم ،پس بیا ئیم با مدیریت در مصرف همه از این نعمت الهی لذت ببریم.
اداره کل فرهنگ و ارشاد اسالمی گلستان
پلیــس فتــا گفــت :اســتفاده بیــش از حــد فضــای
مجــازی ،یافتــن دوســتان نامناســب ،دسترســی بــه
اطالعاتــی کــه شــاید هنــوز دانســتن ان هــا بــرای
فرزنــدان مناســب نباشــدو..مواردی هســتند کــه والدیــن
بایــد هنــگام اســتفاده از فضــای مجــازی توســط فرزنــدان
مراقــب باشــند.
ســرهنگ احســان بهمنــی گفــت :در ســال های اخیر،
خصوصــا بعــد از شــروع بیمــاری کرونــا دسترســی بــه
فضــای مجــازی بــرای کــودکان و نوجوانــان راحــت تــر
شــده اســت .در کنــار تمــام مزایایــی کــه تکنولــوژی و
اینترنــت بــه وجــود مــی اورد یــک ســری نگرانــی هــا و
مشــکالت نیــز بــرای خانــواده هــا می توانــد بــه همــراه
داشــته باشــد.
وی افــزود :والدیــن نقــش اساســی و اصلــی در حفــظ
امنیــت کــودکان در برابــر اســیب ها و تهدیــدات فضــای
مجــازی برعهــده دارنــد و برایــن اســاس انهــا بایــد ســطح
دانــش و اگاهــی خــود را بــاال ببرنــد.
ایــن مقــام مســئول بیــان داشــت :والدیــن بایــد مراقــب
رفتــار انالیــن فرزنــدان خــود بــوده و بــا نظــارت دقیــق و
کنترل شــده و همچنیــن اســتفاده از ابزارهــای کنترلــی و
نظارتــی بــر فعالیــت انهــا درفضــای مجــازی و شــبکه های
اجتماعــی اســتفاده کننــد.
ایــن مقــام انتظامــی همچنیــن در خصــوص اســتفاده
فرزنــدان از بازی هــای انالیــن نیــز گفت:خانواده هــا
بایــد بــه ایــن نکتــه توجــه نماینــد کــه برخــی از بازی هــای
انالیــن نیازمنــد تعامــل و چــت بــا ســایر بازیکنــان
می باشــند ،لــذا انهــا نبایــد اطالعــات شــخصی خــودرا در
بازی هــای انالیــن گروهــی بازگــو نماینــد.
وی بــه والدیــن عزیــز خصوصــا ً کســانی کــه دانش امــوز
مقطــع ابتدایــی دارنــد نیــز هشــدار داد :تــا ضمــن بــاال
بــردن ســواد رســانه ای خــود ،حتی المقــدور در زمــان
اســتفاده فرزندشــان از اینترنــت و فضــای مجــازی در
کنــار انهــا باشــند و همچنیــن بــه انهــا امــوزش دهنــد .
وی بــه شــهروندان توصیــه کــرد :بــا وجــود فوایــد باالیــی
کــه اینترنــت در ســطح دانــش و زندگــی فرزنــدان دارد،
کنتــرل نوجــوان در اینترنــت یکــی از مســائل مهمــی
اســت کــه بایــد بــه ان پرداختــه شــود .بــه نوعــی جامعــه
مــا ایــن روزهــا نیــاز بــه بهبــود فرهنــگ اســتفاده از
اینترنــت در ســنین مختلــف دارد.
ســرهنگ بهمنــی گفــت :خانواده هــای محتــرم
می تواننــد درصــورت مواجهــه و وقــوع هرگونــه مشــکل
در فضــای مجــازی مراتــب را از طریــق ســایت پلیــس
فتــا بــه ادرس www.cyberpolice.irبــا مــا در میــان
بگذارنــد.
تهدید و اخاذی با روش
دوستی مجازی
پلیــس فتــا از شناســایی فــردی خبــر داد کــه اقــدام
بــه اخــاذی و تهدیــد بــه انتشــار تصاویــر خصوصــی
شــهروند یــزدی کــرده بــود.
ســرهنگ مرتضــی ابوطالبــی در تشــریح ایــن خبر گفت:
در پــی شــکایت شــخصی مبنــی بــر تهدیــد و اخــاذی بــرای
انتشــار تصاویر شــخصی در فضای مجازی توســط فردی
کــه دوســت مجــازی شــده بــود ،موضــوع در دســتور کار
کارشناســان پلیــس فتــا قــرار گرفــت.
وی افــزود :شــاکی در اظهــارات اولیــه خــود بیــان
داشــت مدتــی اســت از طریــق اینســتاگرام بــا فــردی
در فضــای مجــازی اشــنا شــدم کــه بــا ســوء اســتفاده از
اعتمــادم و بــه بهانــه نشــان دادن عکس هــای مــن بــه
خانــواده اش و راضــی کــردن انهــا بــرای خواســتگاری و
ازدواج ،عکــس و تصاویــر خصوصــی ام را درخواســت
کــرد و مــن نیــز ارســال کــردم.
ایــن مقــام انتظامــی اظهــار داشــت :در ادامــه
مشــخص شــد متهــم بــا ایــن شــیوه ،ضمــن تهدیــد بــه
انتشــار تصاویــر در فضــای مجــازی ،قصــد اخــاذی از
وی را دارد. صفحه 7
طبیعت زیبای اببندان روستای جعفراباد گرگان -عکس ستایش محمدیاری
روزنامه فرهنگی اجتماعی
شماره:
184
-689سال هشتم
- 1444شماره -689
الثانیه1444/
/29جمادی الثانیه/
/29 - 2023جمادی
/22 --1401ژانویه2023//
شنبه 1401//1111//02
صاحب امتیاز :سکینه جافر نوده ؛ مدیرمسئول :حمیدرضا محمدیاری
تولیدمحتوا :موسسه مطبوعاتی مروارید بازار کسب و کار پارس ؛ زیر نظر شورای سردبیری؛
ایــــران ،گلستـان ،گرگـان ،میدان شهدا ،خیابان رازی ،روبروی رازی یکم؛
تلفن 02191013453 * 017- 32688214 :
روزنامه بازار کسب و کار تنها یک روزنامه نیست
روزنامه ایست برای اموزش
چــاپخانه:تکتم
www.bkkg.ir
www.bazarkasbkaronline.ir
bazarkasbkaronline@gmail.com
مخاطب محترم
bazarkasobkar
درج اخبار ،دیدگاه ها و گزارش ها در این روزنامه تنها به منظور اطالع رسانی صورت گرفته ،به معنی تایید
انها از سوی روزنامه بازار کسب و کار پارس نیست.
عارف قزوینی
عــارف قزوینــی ،میرزاابوالقاســم معــروف بــه عــارف قزوینــی فرزنــد
مــا هــادی وکیــل از شــاعران انقالبــی و ملــی اســت .زادروز۱۳۰۰( :
هجــری قمــری) برابــر بــا ( ۱۲۶۲هجــری شمســی) برابــر بــا (۱۸۸۳
میــادی) در قزویــن .عــارف بــه تاریــخ (دوم بهمــن ۱۳۱۲هجــری
شمســی) برابــر بــا ( ۲۲ژانویــه ۱۹۳۳میــادی) در همــدان درگذشــت
و در جــوار ارامــگاه ابــن ســینا بــه خــاک ســپرده شــد.
ابوالقاســم عــارف قزوینــی ،فرزنــد مالهادی وکیل ،شــاعر و تصنیف
ســاز دوره ی مشــروطه کــه تصنیــف هــای او از ان زمــان تاکنــون
بــر ســر زبــان هــا جــاری اســت در ســال ۱۲۵۹خورشــیدی در قزویــن
متولــد شــد .در زادگاهــش خوانــدن و نوشــتن فارســی و صــرف و
نحــو عربــی را اموخــت و نــزد اســاتید فــن خــط شکســته ،نســتعلیق،
موســیقی و اواز را بــه خوبــی فراگرفــت .مدتــی هــم بــه اصــرار پــدر بــه
مشــق روضــه خوانــی پرداخــت و رســما ًمعمــم و وصــی وی گردیــد.
امــا خرافــه پرســتی و ســطحی نگــری دینــی رایــج در ان روزگار عارف را
از روحانیــت روی گــردان کــرد و او پــس از مــرگ پــدر عمامــه را از ســر
برداشــت .عــارف در هفــده ســالگی بــه تهــران امــد و بــه دلیــل صــدای
خــوش مــورد توجــه شــاهزادگان قاجــار قرار گرفت .مظفرالدین شــاه
کــه اوازه اش را شــنیده بــود ،دســتور اســتخدام عــارف را در دربــار
داد ،ولــی عــارف بــه هــر حیلــه از ایــن شــغل بــه قــول خــودش ننگیــن
ســرباز زد .عــارف ایــن رویــه را در سراســر عمــر بــه خوبــی ادامــه داد و
هیــچ گاه هنــرش را وســیله ی ارتــزاق خــود قــرار نــداد و بــا قناعــت و
مناعــت طبــع گــذران زندگــی نمــود.
عــارف در ابتــدای کار هنــری خــود از وقایع سیاســی بــه دور بود ،ولی
انقــاب مشــروطه او را بــه شــاعری انقالبــی ،ازادی خــواه و میهــن
پرســت تبدیــل کــرد .وقایــع انقــاب بــه گونه ای شــاعر جــوان را تحت
ســیطره ی خــود قــرار داد کــه بقیــه ی مســایل زندگــی او در درجــه ی
دوم اهمیــت قــرار گرفــت.
شــعر عارف شــاخص تبدیل ادبیات به یک وســیله ی مبارزه در راه
ارمــان هــای ملــی اســت .عــارف کــه در دوران ظلمانــی اســتبداد با هر
طبقه ای از جامعه در تماس بود ،ظلم ،اجحاف و ریاکاری طبقه ی
حاکــم و خــواب غفلــت را در ســطوح مختلــف اجتماع مشــاهده کرد.
بدیــن رو درصــدد بــر امــد کــه بــه وســیله ی کنســرت هــا و ســرودهای
هیجــان انگیــز و گاهــی تلــخ خــود ،بنیــان و اســاس زمــام داران دوران
را درهــم شــکند و ملــت را از خــواب غفلــت بیــدار کند.
شــعر وی ســاده و روان اســت ،چنــان چــه بخشــی از اشــعارش
ترجمــان احساســات طبقــه ی عامــه و ازادی خــواه ملــت ایــران
اســت .شــاهد ایــن مدعــا خوانــده شــدن تصانیــف و غزلیــات اوســت
در سرتاســر ایــران .کســانی کــه در کنســرت هــای او حضــور یافتــه انــد
و شــاهد هیجان و تاثر مســتمعین بوده اند بهتر می توانند پایه ی
تاثیــر ایــن شــاعر شــورانگیز و دلیــر ایــران را درک کننــد.
عــارف کــه رژیــم پادشــاهی و خانــواده ی قاجــار را باعــث عقــب
ماندگــی و فالکــت و ویرانــی ایــران می دانســت هنگامــی که رضاخان
بــا شــعار جمهــوری پــای بــه میدان گذاشــت همچون اکثریت روشــن
فکــران ان روزگار بــا شــور و شــعف وصــف ناپذیــری بــه پشــتیبانی
او برخاســت .عــارف ،عشــقی ،ملــک الشــعرای بهــار و بســیاری
دیگــر امیــدوار بودنــد کــه بــا حکومــت جمهــوری مــردم ،راه پیشــرفت
اجتماعــی و تحقــق اهــداف مشــروطیت بــاز خواهــد شــد .مــارش
جمهــوری و غــزل هــای عــارف برخاســته از همیــن انگیــزه هــای ملــی
وانســانی بــود .امــا ان گاه کــه عــارف و دیگــر روشــن فکــران ان زمــان
دریافتند که شعار جمهوری ترفند و دسیسه ی زیرکانه ی انگلیس
و رضاخــان بــرای بــه قــدرت رســیدن اســت ،راهــی بــه جــز مخالفــت و
ادامــه ی مبــارزه ی ازادی خواهانــه نیافتنــد .در همیــن رابطــه اســت
کــه عــارف مــی گویــد:
مژده کشتن سردار سپه هم ای کاش
برسد زود که این زیره به کرمان نرسد
خانه ای کو شود از دست اجانب اباد
ز اشک ویران کنش ان خانه که بیت الحزن است
جامه ای که نشود غرقه به خون بهر وطن
بدر ان جامه که ننگ تن و کم از کفن است
عــارف روز 2بهمــن ۱۳۱۲در دره ی مرادبیــگ همــدان در تبعیــد
رضاخانــی و در تنــگ دســتی و عســرت درگذشــت.
عفاف و حجاب مکمل
یکدیگرند
سرویس فرهنگی اجتماعی -دکتر«سجاد نامور»
تمــام نعمتــی کــه خداونــد در ذات پــاک انســان بــه ودیعــه نهــاده ان قــدر زیبــا و
قدرتمنــد و کامــل اســت کــه اگــر هــر کــدام از مــابتوانیــم ودیعــه الهــی را بــه عرصــه
فعلیــت برســانیم هیــچ نیــاز نیســت از زیبایی هــای جســمی و جنســی خودمــان
م .
بخواهیــماســتفاده بکنیــم و نــگاه دیگــران و جامعــه را جلــب بکنی ـ
متزلــزل شــدن بنیــان خانــواده اولیــن تاثیــر اجتماعــی در صورت کم رنگ شــدن عفاف
و حجــاب در ســطح جامعــه اســت.خانــواده در اثــر ازدواج شــکل مــی گیــرد کــه خــود
پدیــده ازدواج نیازمنــد وجــود یــک ســری شــرایط و عواملــی اســت کــه زمینــهســاز یــک
ازدواج موفــق یــا ناموفــق خواهــد شــد.
عمومــا نظــر جامعــه شناســان بــر ایــن اســت ،در جوامعــی کــه در حــال گــذر از ســنت
بــه مدرنیتــه هســتند الگوهــای خانــوادهنیــز دچــار تغییــر و تحــول مــی شــوند ،تغییــری
کــه در فرهنــگ بــه وجــود می ایــد در نســل هــای بعــدی بحــران هویــت را بــه وجــود
مــی اورد کــه در اثــر بحــران هویــت شــکاف نســلی یــا گسســت فرهنگــی بــه وجــود مــی
ایــد و بنابرایــن نســل هــای متفــاوت بــاهــم تفاهــم ندارنــد و حــرف هــم را متوجــه نمــی
شوند.
در مرحلــه اول راهــکار بایــد ایجابــی باشــد ،یعنــی راهــکاری کــه از دل جامعــه برخیــزد
یــا بــه نوعــی فرهنــگ ســازی باشــد ،حــاالهــر چــه بیشــتر در ایــن راهکارهــای ایجابــی یا
تولیــد محتــوا یــا فرهنــگ ســازی بــا کمــک نهــاد خانــواده ،رســانه ،مطبوعــات ومدرســه
یــا فضــای اجتماعــی بتوانیــم کار بکنیــم تاثیــر ایــن پدیــده اجتماعــی در شــکل گیــری
پدیــده هــای امنیتــی ،اســیب هــایاجتماعــی ،جرایــم یــا پدیده هــای انتظامــی کمرنــگ
تــر خواهــد شــد.
دیــدگاه مــا و نــگاه مــا نســبت بــه مســئله عفــاف و حجــاب بــه عنــوان یــک مســئله
اجتماعــی اســت و راهــکاری کــه اندیشــمندانعلــوم اجتماعــی تجویــز مــی کننــد بــرای
درمــان ایــن مســئله راهــکار اجتماعــی مــدار یــا اجتمــاع محــور اســت.
ـان خواســتار تحقــق خــود ،در واقــع انســان رشــد یافتــه ای اســت
در روانشناســی ،انسـ ِ
کــه خیلــی تمایــل بــه ســمت و ســوییدارد کــه بتوانــد از نیازهــای ســطوح پاییــن انســان
مثــل نیازهــای جنســی و جســمی گــذر کنــد و بــه نیازهــای ســطوح باالیــیمثــل نیــاز بــه
خــود شــکوفایی دســت پیــدا کنــد.
در واقــع انســان هایــی کــه در پــی نشــان دادن جاذبــه هــای جنســی و جســمی خــود
هســتند انســان هایی هســتند کــه درســطوح اولیــه نیازهــای انســانی مانــده انــد و
تثبیــت شــده انــد.
ایــن انســان هــا نمــی تواننــد تــا مراحــل عالــی انســانی یعنــی نیاز بــه خود شــکوفایی یا
تحقــق خــود یــا دسترســی بــه انســانواال گام بردارند و برســند.
در مباحــث روانشناســی انســان مــی توانــد بــه حرمــت خــود نزدیــک بشــود و خواســتار
ارزش گــزاری بــر جنبــه هــای ذاتــی خــودبشــود کــه بتوانــد هویــت خــود را ان قــدر کامل
بکنــد کــه در واقــع بــا جذبــه هــای انســانی ،جســمی و جنســی در پــی تحقــق اننباشــد.
تمــام نعمتــی کــه خداونــد در ذات پــاک انســان بــه ودیعــه نهــاده ان قــدر زیبــا و قدرتمند
و کامــل اســت کــه اگــر هــر کــدام از مــابتوانیــم ودیعــه الهی را به عرصه فعلیت برســانیم
هیــچ نیــاز نیســت از زیبایی هــای جســمی و جنســی خودمــان بخواهیــماســتفاده بکنیــم
و نــگاه دیگــران و جامعــه را جلــب بکنیم.
قطعــا جامعــه از تــک تــک اعضــای ان انتظــار دارد هــر کــدام بــه عنــوان عضــوی ســالم
و شــخصیتی فرهیختــه بتوانــد بحــث حجــابرا بــه بهتریــن شــکل ممکــن ایفــا بکنــد تــا
تعرضــی بــه ســامت دیگــر اعضــای جامعــه وارد نشــود.
در بیــن خانــواده هــای پایبنــد بــه مذهــب ،از روش هــای مختلفــی بــرای جامعــه
پذیــر کــردن فرزنــدان اســتفاده مــی شــود .بــهطــور مثــال دختــری کــه در یــک خانــواده
پایبنــد بــه دســتورات دینــی خصوصــا حجــاب متولــد مــی شــود از همــان دوران کودکــی
مشــاهده مــی کنــد کــه مــادر در حضــور برخــی از افــراد و یــا در بیــرون از منــزل خــود را
مــی پوشــاند و از چــادر اســتفاده مــی کنــد.
در اولیــن قــدم ،ایــن رفتــار مــادر اســت کــه کــودک را بــه رفتــار هنجــاری تحــت عنــوان
حجــاب اشــنا می کنــد و بــا گذشــت زمــاندختــر ارام ارام بــه شــباهت هــای خــود بــا
مــادر پــی مــی بــرد و حجــاب را نیــز بــه عنــوان یــک ویژگــی دختــر بــودن مــی پذیــرد.
حــال اگــر کــودک در میــان خانــواده بــا زنانــی ارتبــاط داشــته باشــد کــه انهــا نیــز حجــاب
را بــه عنــوان یــک امــر مســلم پذیرفتــه و بــهراحتــی ان را رعایــت مــی کننــد ،کــودک نیــز
ایــن مســئله را پذیرفتــه و ارام ارام بــا ان خــو مــی گیــرد.
اگــر در میــان افــراد خانــواده و یــا نزدیــکان کســانی باشــند کــه بــه حجــاب بــی توجــه
بــوده و خصوصــا اگــر کــودک بــا انهــا رابطــهعاطفــی بیشــتری هــم داشــته باشــد ،انــگاه
حجــاب در نظــرش کــم اهمیــت شــده و شــاید ناخــود اگاه از ان دوری نمایــد.
در اینجــا رفتــار پــدر و مــادر و اســتفاده از روش هــا و ابــزار هــای تشــویق و ترغیــب در
حفــظ میــزان اهمیــت حجــاب در ذهــنکــودک بیــار موثــر میباشــد .بــا ورود دختــر بــه
ســنی باالتــر و حــدود 7ســالگی ،پــدر و مــادر پایبنــد بــه قواعــد مذهبــی توجهبیشــتری
بــه حجــاب دختــر مــی نماینــد بــه گونــه ای کهبرخــی از والدیــن ،روش های شــدید تری
را بــرای مجــاب کــردن کــودکبــه کار مــی گیرنــد ،اســتفاده از ایــن روش هــا عمومــا
نتیجــه معکــوس داشــته و دختــر را امــاده کنــار گذاشــتن حجــاب در اولیــنفرصــت
پیــش امــده مــی نمایــد.
و اما سخن پایانی اینکه
نشــان دادن اثــرات منفــی فرهنــگ مبتــذل و غیــر اخالقــی غــرب در زندگــی اجتماعی و
خانوادگــی و احســاس نــا امنــی و بحــرانهــای روانــی و شــغلی و اجتماعــی و مقایســه
ان بــا وضعیــت مثبــت زنــان در ایــران بــه منظــور نشــان دادن احســاس رضایــتخاطــر
زنــان ایرانــی از فرهنــگ دینــی – بومــی و ملــی خویــش از جملــه راهــکار هــای ســازنده
در ایــن حــوزه مــی باشــد.
معاون فرهنگی و اجتماعی پلیس خراسان شمالی صفحه 8