روزنامه بازار کسب و کار پارس شماره 678
روزنامه بازار کسب و کار پارس شماره 678
دوشنبه
شماره 172 :
قیمت :
5000تومان
8صفحه
تولید؛ دانش بنیان اه؛ اشتغال افرینی
روزنامه
19دی - 1401سال هشتم/09-ژانویه /16-2023/جمادی الثانیه -1444/شماره 678 :
«براینمایشکارنکنید»
تبادالت بشری در بسترهای سنتی و نوین
تبلور ساختار هوشمند پستی کشور
فراتر از یک نیاز
2
میاندشت؛
پناهگاهی امن یوزهای ایرانی
بازار کسب و کار -حمیدرضا محمدیاری
در محیط واقعی
کار،اموزشمهارتی
و فنی ۸۷هزار نفر
4
برای نسل جوان
شهدا الگوی واقعی
هستند
5
بیش از یک میلیون رایانه
شخصی را افزونه های
الوده کروم،
الوده می کنند
7
مقاله
ساده ترین راه نفوذ مهندسی سایبری
در سازمان ها چیست؟
حمیدرضا محمدیاری
همــواره باید با تمامــی رمزگذاری ها،
دیواراتــش و ...کــه بــرای شــبکه خــود
بــه طــور کامــل در نظــر می گیریــم ،و بایــد بــه عوامــل
انســانی کــه ســاده ترین راه نفــوذ کــه همــان مهندســی
اجتماعــی اســت ،دقــت نمائیــم اکثــر افــراد و ســازمان های
کــه دانــش و توانایــی بســیاری دارنــد ،بــرای مســدود نمودن
راه هــای احتمالــی نفــوذ شــیادان و بــاج بگیــران بــه حریــم
خــود ،از راه هــای بســیاری بهــره می گیرنــد .امــا بایــد ایــن را
بدانیــم کــه هیـچ گاه یــک شــبکه کامــا ًایمن نبــوده و هیچ
گاه قــادر نخواهیــم بــود کــه عامــل انســانی را از چرخــه
اتصــاالت شــبکه و ســازمان خــارج کــرد.
بــه همیــن خاطــر بایــد بدانیــم بــا تمامــی رمزگذاری هــا،
دیواراتــش و ...کــه بــرای شــبکه خــود بــه طــور کامــل در
نظــر می گیریــم ،بایــد بــه عامــل انســان و ســاده ترین راه
نفــوذ کــه همــان مهندســی اجتماعــی اســت ،توجه داشــته
باشــیم .ایــن بدیــن خاطــر اســت کــه ســاده ترین راه نفــوذ
بــرای ایجــاد دسترســی در یــک شــبکه ،ورود زیرکانــه و از
طریــق مهندســی اجتماعــی بــه ســازمان و کســب اطالعات
مــورد نیــاز و خــروج ایــن اطالعــات بــوده و هســت.
قاعدتــا ً یــک مهنــدس اجتماعــی را می تــوان فــردی در
نظــر گرفــت کــه بــا حیلــه و فریــب اقــدام بــه تحریــک و
متقاعدســازی بــا افــرادی کــه مــورد طعمــه قــرار گرفتنــد
ارتبــاط برقــرار کــرده و پــس از شــناخت زوایــای مختلــف
ســازمان ،اقدام به بهره برداری و سوءاســتفاده از دســتگاه
مذکــور یــا فــرد طمعــه شــده را اغــاز می کنــد.
می تــوان گفــت کــه یــک مهنــدس اجتماعــی بــه قــدری
ســاده و طبیعــی بــا افــراد ارتبــاط برقــرار کــرده و از ان هــا
کســب اطالعــات می کنــد کــه بــه هیــچ وجــه پــس از
دسترســی غیرمجاز و افشــای اطالعات ســازمان ،اشخاص
مــورد حملــه قــرار گرفتــه متوجــه نخواهنــد شــد کــه چگونــه
و از کجــا اطالعــات فــاش شــده اســت.
تیــم رایانــه ســازمان پــس از حادثــه بــه دنبــال نقص هــای
فنــی می گردنــد و امــا بعــد از بررســی اولیــه متوجــه
می شــوند اطالعــات بســیار ســاده تر از انچــه کــه فکــرش را
می کنیــد از دســت رفتــه و در اینجــا عامــل انســان دخیــل
بــوده اســت .در ایــن مرحلــه می تــوان گفــت در مهندســی
اجتماعــی بــه هیــچ وجــه در ابتــدا کار
از نــرم افــزار و ســخت افــزار اســتفاده
نمی شــود بلکــه بــا ذهــن و فکــر
انســان ها کار می شــود .هرچندبــدان
معنــا نبــوده کــه نبایــد امنیــت را از
طریــق فعالیت هــای ســخت افــزاری
و نــرم افــزاری برقــرار کــرد بلکــه
منظــور از بیــان ایــن مفاهیــم تامیــن
امنیــت فیزیکــی بــدون اگاه ســازی
افــراد ســازمان و تغییــر نگــرش در
ان هــا نمی توانــد موفــق باشــد بلکــه
هــر دوی این هــا در کنــار هــم کارامــد
خواهــد بــود.
لــذا مــی تــوان مهندســی اجتماعــی
بــر دو نــوع تقســیم کــرد :مهندســی
اجتماعــی بــر پایــه اطالعــات فنــی
و مهندســی اجتماعــی بــر پایــه
نیروهــای انســانی
لــذا در توضیــح ایــن دو نــوع مهندســی می تــوان این گونــه
توضیــح داد کــه مهندســی بــر پایــه اطالعــات فنــی همــان
کالهبــرداران ســایبری و فیشــرها هســتند کــه بــا اطالعــات
خــود مانــور می دهنــد و اغلــب بــا طراحی و توســعه ســایت
یــا صفحــات بانک هــا و موسســات مالــی بــرای ســرقت نــام
کاربــری و رمــز عبــور ،دســت بــه کار می شــوند .و یــا اینکه با
اســتفاده از ایمیل هایــی کــه بــه کاربــران اراســال می کننــد،
و ان هــا را تحریــک کــرده کــه فایل هــای ضمیمــه همــراه بــا
ایمیل هــای ارســالی را بــاز کننــد و ســپس اهــداف در ذهــن
خــود را پیــاده ســازی کننــد.
3
امــا در مهندســی اجتماعــی بــر پایــه نیــروی انســانی چگونــه
اســت مــی تــوان گفــت در مهندســی اجتماعــی بــر پایــه نیــروی
انســانی همــه هــدف ســارق ،بررقــرای ارتبــاط بــا اشــخاص بــا
اســتفاده از تلفــن و راه هــای ارتباطــی حضــوری اســت .چــرا کــه
ایــن افــراد اغلــب دارای اطالعــات فنــی زیــادی نبــوده و تنهــا هنــر
ان هــا روابــط عمومــی فوق العــاده قــوی اســت و بــرای ایـن کار بــا
متخصصــان دســت بــه دســت هــم داده تــا بــا یکدیگــر بتوانند با
کالهبــرداری کســب منفعــت کننــد .بنابرایــن می تــوان گفت که
حفــظ اطالعــات شــبکه چــه از طریــق اموزش به افراد ســازمان و
چــه تامیــن امنیــت فیزیکــی بســیار مهــم و حائــز اهمیــت اســت. صفحه 1
1401
2
دو شنبه 19دی * سال هشتم * شمـاره 678
تاثیر اعتیاد والدین بر بچه ها و محیط نامناسب یکی از دالیل معتاد شدن دختران در سنین مختلف است
هنگام استفاده از شبکه های اجتماعی مراقب باشید هر انچه که میبیند واقعی نیست
دبیر کمیسیون هماهنگی بانک های
خراسان شمالی
در مصارف بانکی خراسان
شمالی رتبه نخست
کشور را دارد
نگاه سیستماتیک
و مهندسی شده و رضایت
مردمی
دبیر کمیســیون هماهنگی بانک های خراسان شــمالی
گفــت :براســاس اعــام بانــک مرکــزی؛ بانک هــای اســتان
( ۱۳بانــک دولتــی و غیردولتــی) در هشــت مــاه ســالجاری
رتبــه نخســت بیشــترین مصــارف بانکــی را در بیــن ســایر
اســتان ها را داشــته اســت.
علــی اصغــر هدایتــی اظهــار کــرد :مصــارف ۱۳بانــک
دولتی و غیردولتی خراســان شــمالی در ســالجاری با ۴۹
درصــد رشــد بــه ۳۳۷هــزار میلیــارد ریــال رســید.
وی افــزود :وقتــی نســبت مصــارف بــه منابــع بانــک هــای
اســتان باالتــر از ۷۵درصــد باشــد بانــک مرکــزی بــا توجــه بــه
ایــن نســبت هــر بانــک را بــا نــرخ ۳۴درصــد جریمــه مــی کنــد.
دبیر کمیســیون هماهنگی بانک های خراسان شــمالی
ادامــه داد :پرداخــت تســهیالت تکلیفــی یکــی از عوامــل
رشــد مصارف و معوقات اســتان اســت و هر چه نســبت
مصــارف بــه منابــع افزایــش یابــد سیســتم بانکــی متضــرر
مــی شــود.
وی عنــوان کــرد :در ایــن میــان بانــک ملــت بــا ۵۲هــزار
میلیــارد ریــال و رشــد ۱۵.۵درصــدی ،بانــک کشــاورزی بــا
۵۰هــزار میلیــارد ریــال و رشــد ۱۵درصــدی و بانــک ســپه
بــا ۴۰هــزار میلیــارد ریــال و رشــد ۱۲درصــدی بیشــترین
مصــارف بانکــی را در بیــن بانــک هــای اســتان داشــته انــد.
نســبت مصــارف بــه منابــع یکــی از شــاخص هــای
عملکــردی بانــک هــا اســت ،ایــن نســبت خالــص مصارف
بــه خالــص منابــع پــس از کســر ســپرده قانونــی مــی
باشــد کــه در ایــن بیــن عــدم مصــرف منابــع و یــا اضافــه
برداشــت از بانــک مرکــزی هــر دو مــی توانــد بــرای بانــک
زیــان اور باشــد.
وی یــاداور شــد :اســتان خراســان شــمالی بایــد خــط
اعتبــاری ویــژه داشــته باشــد تــا دســت کــم جریمه شــامل
حــال بانــک هــا نشــود.
افزایش ۵۶درصدی مطالبات غیرجاری
دبیــر کمیســیون هماهنگــی بانــک هــای خراســان
شــمالی در ادامــه خطرنشــان کــرد :مطالبــات غیــر جــاری
بانــک هــای اســتان نیــز در ۹ماهــه امســال بــه هشــت
هــزار و ۳۷۹میلیــارد ریــال رســید کــه نســبت بــه مــدت
مشــابه پارســال ۵۶درصــد افزایــش داشــته اســت.
هدایتــی تصریــح کــرد :در وصول مطالبــات از واحدهای
تولیــدی و اشــتغالزا فشــاری بــه اصنــاف و تولیدیهــا وارد
نمــی کنیــم امــا بایــد ایــن مطالبــات پرداخــت شــود تــا
پاســخگوی ســایر متقاضیــان باشــیم.
براســاس اخرین سرشــماری نفوس و مســکن در ســال
۴۴ ،۱۳۹۵درصــد جمعیــت یــک میلیــون نفــری ایــن
اســتان در نواحــی روســتایی ســکونت دارنــد.
۱۳بانک دولتی و غیر دولتی در خراســان شــمالی عضو
کمیسیون هماهنگی بانک های استان هستند.
اگهی واگذاری
موسسه مطبوعاتی
مروارید بازار کسب و کار پارس
در نظر دارد بخش بازرگانی چهار
رسانه مرتبط به خود را به افراد واجد
و شرایط واگذار کند.
متقاضیان می توانند با شماره گیری
02191013453در ساعات اداری
درخواست خود را ارائه دهند.
روابط عمومی موسسه مطبوعاتی
مروارید بازار کسب و کار پارس
تبادالت بشری در بسترهای
سنتی و نوین
تبلور ساختار
هوشمند پستی کشور
فراتر از یک نیاز
بــه گــزارش بــازار کســب و کار از دفتــر ارتباطــات و امــور
بیــن الملــل شــرکت ملــی پســت؛ محمــود لیایی یادداشــتی
تحــت عنــوان “تبلــور ســاختار هوشــمند پســتی کشــور فراتر
از یــک نیــاز” نگاشــته کــه متــن ان در ادامــه امــده اســت.
تبــادالت بشــری در بســترهای ســنتی و نویــن ،مجرایــی
جهــت تثبیــت و ارتقای مناســبات انســانی در عصــر ارتباطات
محســوب می شــود .نظــارت بــر ایــن رونــد و ترســیم شــبکه ای
کــه اجــزای ان در همپوشــانی و هم افزایــی مطلــق بــا یکدیگر
تعریــف شــوند ،یکــی از الزامــات و نیازهــای مهــم کشــور
عزیزمــان بــوده و شــرکت ملــی پســت ،رســالت خــود را بــر
همیــن مبنــا اســتوار ســاخته اســت.
ایــن شــرکت ،قلــب تجــارت الکترونیــک در ایــران به شــمار
می ایــد و بــا ارائــه خدمــات برخــط میــان دو بخــش خصوصــی
و دولتــی بــا مشــتریان ،ســهم بســزایی در ایجــاد ایــن شــبکه
ارتباطــی وســیع ایجــاد کــرده اســت.
بدیهــی اســت کــه بــا رونــق تجــارت الکترونیــک و بازتعریــف
قواعــد ارتباطــات عمومــی ،شــرکت ملــی پســت نیــز موظــف
اســت انعطاف پذیــری و برنامه ریــزی الزم را در قبــال ایــن
اگهــی قانــون تعییــن تکلیــف وضعیــت ثبتــی اراضــی
وســاختمانهای فاقــد سندرســمی موضــوع مــاده 3قانــون
تعییــن تکلیفبرابــررای شــماره 140160312009001383
مــورخ 1401/9/19هیئــت قانــون تعییــن تکلیــف اداره ثبــت
اســناد وامــاک شهرســتان بندرگــز درخصــوص کالســه پرونــده
1401114412009000116ششــدانگ یــک قطعــه بــاغ بمســاحت
3068/65مترمربــع جداشــده ازپــاک -8اصلــی واقــع درگزغربــی
بخــش 2حــوزه ثبتــی بندرگــز ،ملکــی اقــای علــی دیلمــی فرزنــد
غالمرضــا بــه کدملــی 0062478788کــه مــع الواســطه ازمالــک
رســمی اقــای شــعبان کالگرخریــداری کــرده اســت چنانچــه
اشــخاص اعــم ازحقیقــی وحقوقــی ادعــا یــا اعتراضــی نســبت بــه
اصــل ،حــدود وحقــوق ارتفاقــی دارنــد میتواننــد ظــرف مــدت 2مــاه
اعتــراض خــودرا کتبــا بــه اداره ثبــت اســناد وامــاک بندرگزاعــام
کننــد وازتاریــخ اعتــراض بــه دادگاه صالــح قضایــی دادخواســت
تقدیــم نمایندوظــرف مــدت یــک مــاه گواهــی تقدیــم دادخواســت
را بــه ایــن اداره ثبــت اســنادوامالک بندرگزتقدیــم نماینددرغیــر
اینصــورت ســند مالکیــت جدیدبــه نام متقاضی ثبــت صادرخواهد
شــد ضمنــا صــدور ســند مالکیــت جدیــد مانــع مراجعــه معتــرض
ومتضرربــه دادگاه نخواهــد بــود.
م الف13824 :تاریخ انتشارنوبت اول1401/10/4:
تاریخ انتشارنوبت دوم 1401/10/19
مهدی شاه مهری رییس اداره ثبت اسنادوامالک بندرگز
اگهــی اختصاصــی موضــوع قانــون تعییــن تکلیــف وضعیــت
ثبتــی اراضــی و ســاختمانهای فاقــد ســند رســمی برابــر مــاده ۳
و مــاده ۱۳اییــن نامــه قانــون تعییــن تکلیــف برابــر رای شــماره
140160312001006847هئیــت موضــوع قانــون تعییــن تکلیــف
وضعیــت ثبتــی اراضــی و ســاختمانهای فاقد ســند رســمی مســتقر
در واحــد ثبتــی تصرفــات مالکانــه بالمعــارض کالســه پرونــده
1401114412001000062تقاضــای محمدرضــا محمــدزاده خــوش
چهــره بــه شــماره شناســنامه 3239و کــد ملــی 0073747841
صــادره از تهــران فرزنــد علــی در ششــدانگ اعیانــی یــک بــاب
ســاختمان بانضمــام 131ســهم مشــاع از 144ســهم ششــدانگ
عکس -بازار کسب و کار پارس
همان گونــه کــه مشــاهده می شــود ،تحوالتــی کــه در
حوزه هــای نرم افــزاری در حــوزه پســت صــورت می گیــرد،
جملگی دارای پیوســتی ســاختاری (از نوع هوشــمند) است.
در اینجــا مــا بــا نگاهــی سیســتماتیک و مهندسی شــده
مواجهیــم کــه خروجــی ان بایــد رضایــت مردمــی و مخاطبان
پرشــمار شــبکه پســتی کشورباشــد.
تحــوالت صــورت دهــد .بنابرایــن ،مــا بــا ســاختاری پویــا و
هوشــمند مواجهیــم کــه مــدام در حــال تطبیــق نیاز هــای
عمومــی و بایســته های ارتباطــی بــا یکدیگــر اســت.
نکته مهم دیگر ،به نگاه ویژه ای
بازمی گردد که شرکت ملی پست
نسبت به توان بخش خصوصی در
مسیر تحولی خود دارد .بر این باور
هستیم که بسیاری از ظرفیت های
بالقوه ای که در بخش خصوصی وجود
دارد ،می تواند در خدمت ارتقای
خدمات پستی و ارتباطی کشور قرار
گرفته و متقابال شبکه پستی نیز
می تواند از توان خود در راستای تقویت
بخش خصوصی استفاده کند.
تبدیل شــدن شــرکت ملــی پســت بــه یــک ســازمان توســعه ای،
در ســایه همیــن نــگاه ســیال و عمیــق قابــل تحقــق خواهــد
بــود و در دولــت مردمــی ســیزدهم ،هدف گــذاری شــرکت ملــی
پســت بــر مبنــای همیــن رویکــرد «تحول محــور» صــورت گرفتــه
اســت .قطعــا ایــن نــگاه تحول گرایانــه ،خــود را در فرایندهــای
تشــریحی ،عملیاتــی و اجرایــی شــرکت ملــی پســت نشــان
خواهــد داد ،کمااین کــه طــی ماه هــای گذشــته نیــز گام هــای
موثــر و اقدامــات ملموســی در ایــن خصــوص صــورت گرفتــه
اســت .ورود شــرکت های دانش بنیــان بــه عرصــه پســت و
ارتباطــات ،حرکــت مهــم دیگــری اســت کــه در تســریع ایــن رونــد
نقــش اساســی دارد .در ایــن خصــوص ،از ابتکارهــای عملیاتــی
و نگاه هــای نوینــی کــه متضمــن چابکــی و هوشــمندی ســاختار
عرصــه کــه باقیمانــده ســهم ان وقــف اســت بــه مســاحت 291.45
متــر مربــع از پــاک - 12اصلــی واقع در اراضی قلعه حســن بخش
چهــار حــوزه ثبــت گــرگان طبــق رای صادره حکایــت از انتقال مالک
رســمی مهــدی فیــوج اهنگــر بــه متقاضــی دارد لــذا بــه منظــور
اطــاع عمــوم مراتــب در دو نوبــت بــه فاصلــه ۱۵روز اگهــی
می شــود از ایــن رو اشــخاصی کــه نســبت بــه صــدور ســند مالکیت
متقاضــی اعتــراض داشــته باشــند مــی تواننــد از تاریــخ انتشــار
اولیــن اگهــی بــه مــدت دومــاه اعتــراض خــود را بــا ذکــر شــماره
پرونــده بــه ایــن اداره تســلیم و پــس از اخذ رســید ظــرف مدت یک
مــاه از تاریــخ تســلیم اعتــراض بــه مرجع ثبتی دادخواســت خــود را
بــه مرجــع ذیصــاح قضایــی تقدیــم و گواهــی تقدیــم دادخواســت
را بــه ایــن اداره ارائــه نماینــد .م الــف13768 :تاریــخ انتشــار نوبــت
اول 1401/10/03تاریــخ انتشــار نوبــت دوم 1401/10/19
حجت الله تجری رئیس اداره ثبت اسناد و امالک منطقه ۲
گرگان از طرف محمد امین صافی
اگهــی اختصاصــی موضــوع قانــون تعییــن تکلیــف وضعیــت
ثبتــی اراضــی و ســاختمانهای فاقــد ســند رســمی برابــر مــاده ۳
و مــاده ۱۳اییــن نامــه قانــون تعییــن تکلیــف برابــر رای شــماره
140160312008002930تاریــخ 1401/09/21هیــات موضــوع قانون
تعییــن تکلیــف وضعیــت ثبتــی اراضــی و ســاختمانهای فاقد ســند
رســمی مســتقر در واحــد ثبتــی شهرســتان اق قــا پرونــده کالســه
1401114412008000174تصرفــات مالکانــه و بالمعــارض متقاضــی
اقــای حالــی بــای میــرزا علــی فرزنــد موســی بــه شــماره شناســنامه
1173و کــد ملــی 4979051774صــادره از اق قــا در ششــدانگ
یــک قطعــه زمیــن بــا بنــای احداثــی بــه مســاحت 726.5متــر
مربــع ،در قســمتی از باقیمانــده ششــدانگ پــاک شــماره -56
فرعــی از -2اصلــی واقــع در اراضــی قریــه طعنــه بخــش 7حــوزه
ثبتی ملک شهرســتان اق قال از ســهمی عهده بیکه توکلی تایید
گردیــده اســت .لــذا بــه منظــور اطــاع عمــوم مراتــب در دو نوبــت
بــه فاصلــه ۱۵روز اگهــی می شــود از ایــن رو اشــخاصی کــه نســبت
بــه صــدور ســند مالکیــت متقاضــی اعتــراض داشــته باشــند مــی
تواننــد از تاریــخ انتشــار اولیــن اگهــی بــه مــدت دومــاه اعتــراض
ارتبــاط پســتی کشــور باشــد ،حمایــت خواهــد شــد.
نکتــه مهــم دیگــر ،بــه نــگاه ویــژه ای بازمی گــردد کــه شــرکت
ملــی پســت نســبت بــه تــوان بخــش خصوصــی در مســیر
تحولــی خــود دارد .بــر ایــن بــاور هســتیم کــه بســیاری از
ظرفیت هــای بالقــوه ای کــه در بخــش خصوصــی وجــود دارد،
مــی توانــد در خدمــت ارتقای خدمات پســتی و ارتباطی کشــور
قــرار گرفتــه و متقابــا شــبکه پســتی نیــز می تواند از تــوان خود
در راســتای تقویــت بخــش خصوصی اســتفاده کنــد .بنابراین،
در کنــار ارتقــای ســامانه های نرم افــزاری و همسان ســازی و
یکپارچه ســازی ایــن شــبکه هوشــمند ،در ســطحی کالن تــر بــه
دنبــال ایجــاد پیونــدی بنیادیــن ،موثــر و مســتمر میــان شــرکت
ملــی پســت و بخــش خصوصــی هســتیم.
همان گونــه کــه مشــاهده می شــود ،تحوالتــی کــه در
حوزه هــای نرم افــزاری در حــوزه پســت صــورت می گیــرد،
جملگی دارای پیوســتی ســاختاری (از نوع هوشــمند) اســت.
در اینجــا مــا بــا نگاهــی سیســتماتیک و مهندسی شــده
مواجهیــم کــه خروجــی ان بایــد رضایــت مردمــی و مخاطبــان
پرشــمار شــبکه پســتی کشورباشــد .بــه عبارتــی گویاتــر،
شــرکت ملــی پســت در دوران جدیــد ،خــود را محــدود به نگاه
نرم افــزاری محــض نکــرده و اصالحــات ســخت افزاری و کالن
را نیــز به صــورت جــدی و عملیاتــی مــد نظــر قــرار خواهــد داد.
در کنــار اصــاح فرایندهــا و همگام ســازی ســرویس های
پســتی بــا نیازهــای جدیــد اجتماعــی ،رویکــرد تعاملــی و
توســعه ای در حــوزه بین الملــل نیــز دارای اهمیــت ویــژه ای
اســت .شــرکت ملــی پســت در ایــن راســتا و در جهــت
ماموریت هــای بین المللــی تــاش دارد هم راســتا بــا
سیاســت های دولــت ســیزدهم ضمــن خدمات رســانی
گســترده ،تعاملــی ســازنده بــا همســایگان داشــته باشــد.
انتقــال تجــارب نویــن ،صــادرات خدمــات فنی-مهندســی
همچــون پایــگاه اختصاصــی داده هــای ،gnafصــدور
ارزش هــا و میــراث فرهنگــی در قالــب همکاری هــای تمبــر و
فیالتلی ،مشــارکت فعاالنه در اجالس های کمیســیون های
مشــترک و… از ایــن قبیــل اســت .قطعــا تبلورتحقــق نهایــی
ایــن ســاختار ،بــه تولیــد رضایــت عمومــی در حــوزه ارتباطــی
کشــور منجــر خواهــد شــد .در ایــن مســیر ،اســتوار و مصمــم
رو بــه جلــو خواهیــم رفــت.
خــود را بــا ذکــر شــماره پرونــده بــه ایــن اداره تســلیم و پــس از اخــذ
رســید ظــرف مــدت یــک مــاه از تاریــخ تســلیم اعتــراض بــه مرجــع
ثبتــی دادخواســت خــود را بــه مرجــع ذیصــاح قضایــی تقدیــم و
گواهــی تقدیــم دادخواســت را بــه ایــن اداره ارائــه نماینــد .م الــف:
13888تاریــخ انتشــار نوبــت اول 1401/10/19
تاریخ انتشار نوبت دوم 1401/11/04
محمد فندرسکی رئیس اداره ثبت اسناد و امالک اق قال
اگهــی اختصاصــی موضــوع قانــون تعییــن تکلیــف وضعیــت
ثبتــی اراضــی و ســاختمانهای فاقــد ســند رســمی برابــر مــاده ۳
و مــاده ۱۳اییــن نامــه قانــون تعییــن تکلیــف برابــر رای شــماره
140160312008002714تاریــخ 1401/09/09هیــات موضــوع قانــون
تعییــن تکلیــف وضعیــت ثبتــی اراضــی و ســاختمانهای فاقــد
ســند رســمی مســتقر در واحــد ثبتــی شهرســتان اق قــا پرونــده
کالســه 1401114412008000019تصرفــات مالکانــه و بالمعــارض
متقاضــی اقــای عبدالیوســف باســماچی فرزنــد عبدالمجیــد بــه
شــماره شناســنامه2کد ملــی 4979811841صــادره از اق قــا در
ششــدانگ یک قطعه زمین با بنای احداثی به مســاحت 118.78
متر مربع ،در قســمتی از باقیمانده ششــدانگ پالک شــماره -484
فرعــی از -1اصلــی واقــع در اراضــی اق قــا بخــش 7حــوزه ثبتــی
ملــک شهرســتان اق قــا از ســهمی -1خانــم ارازبــی بــی طعنــه
بــه میــزان 105مترمربــع -2اقــای عبدالمجیــد باســماچی بــه میــزان
13/78مترمربــع تاییــد گردیــده اســت .لــذا بــه منظــور اطــاع
عمــوم مراتــب در دو نوبــت بــه فاصلــه ۱۵روز اگهــی می شــود از
ایــن رو اشــخاصی کــه نســبت بــه صــدور ســند مالکیــت متقاضــی
اعتــراض داشــته باشــند مــی تواننــد از تاریــخ انتشــار اولیــن اگهــی
بــه مــدت دومــاه اعتــراض خــود را بــا ذکــر شــماره پرونــده بــه ایــن
اداره تســلیم و پــس از اخــذ رســید ظــرف مــدت یــک مــاه از تاریــخ
تســلیم اعتــراض بــه مرجــع ثبتــی دادخواســت خــود را بــه مرجــع
ذیصــاح قضایــی تقدیــم و گواهــی تقدیــم دادخواســت را بــه
ایــن اداره ارائــه نماینــد .م الــف 13888 :تاریــخ انتشــار نوبــت اول
1401/10/19تاریــخ انتشــار نوبــت دوم 1401/11/04
محمد فندرسکی رئیس اداره ثبت اسناد و امالک اق قال صفحه 2
دو شنبه 19دی * سال هشتم * شمـاره 678
تاثیر اعتیاد والدین بر بچه ها و محیط نامناسب یکی از دالیل معتاد شدن دختران در سنین مختلف است
1401
3
ماده -69قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت :اختصاص وام 50میلیون تومانی ودیعه،خرید یا ساخت مسکن برای زوجین بدون
فررزند و فاقد مسکن با بازپرداخت 10ساله
تامین اب در میاندشت
خروج دامداران از قلمرو یوزپلنگ
در ســال هــای اخیــر ۱۶۰هکتــار از عرصــه میاندشــت
نهالــکاری شــده و بــا کاشــت نهــال اتریپلکــس ،عالوه بر
بهبــود شــرایط تعلیــف اهــوان ،بــا پدیــده گــرد و غبــار و
بیابان زایــی مقابلــه شــده اســت.
خشکســالی و کاهــش بارندگــی کــه بــا افزایــش قیمــت نهــاده هــای
دامــی همــراه شــده ،همــکاری دامــداران بــرای واگــذاری پروانــه هــای
چــرا در میاندشــت ایــن شهرســتان را کــم کــرده و کار بــرای خــروج دام
از ایــن منطقــه ســخت تــر شــده اســت.
عکس -بازار کسب و کار -حمیدرضا محمدیاری
میاندشت؛
پناهگاهی امن
یوزهای ایرانی
سرویس محیط زیست-
منطقــه میاندشــت شهرســتان جاجــرم ،زایشــگاه و
زیســتگاه امــن بــرای یوزپلنــگ ایرانــی اســت و ایــن حیــوان
زیبــا و وحشــی پــس از ســال ها غیبــت در ایــن خطــه
امســال دوبــاره خودنمایــی کــرده اســت.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار ۹شــهریور کــه بــه عنــوان روز
ملــی یوزپلنــگ نــام دارد ،امســال متفــاوت تــر از ســال هــای
پیــش اســت ،ایــن گونــه وحشــی و زیبــا امســال در چنــد نوبــت
خودنمایــی و مشــاهده شــده اســت و دوســت داران محیــط
زیســت بــه بقــای ایــن حیــوان ارزشــمند امیدوارتــر شــدند.
پناهــگاه حیــات وحــش میاندشــت جاجــرم در خراســان
شــمالی مامــن گرمــی بــرای ایــن گربه ســان بــا ارزش
اســیایی اســت ،وســعت ۸۵هــزار هکتــاری میاندشــت
بعنــوان قدیمــی تریــن مناطــق چهارگانــه زیســت محیطــی
کشــور از یــوز اســیایی میزبانــی مــی کنــد.
میاندشــت زایشــگاه مطمئنــی بــرای حفاظــت از ایــن حیــوان بــا
منطقه حفاظت شــده خارتوران ســمنان
ارزش اســت و در کنار
ٔ
از زیســتگاه های مولــد یوزپلنــگ در کشــور محســوب مــی شــود.
یوزپلنگ حیوان قلمرو طلب اســت و وســعت میاندشــت
جوابگــوی ایــن قلمروطلبــی نیســت ،از ایــن رو تولــه هــا
پــس از اینکــه در میاندشــت بــه دنیــا امدنــد بــه خارتــوران
ســمنان و یــا ســایر مناطــق مــی رونــد.
«ایــران» ،مــاده یــوزی کــه اردیبهشــت مــاه امســال ســه تولــه
یــوز در منطقــه حفاظت شــده تــوران یــا خارتــوران ســمنان بــه
دنیــا اورد سرگذشــت تلخــی دارد چــرا کــه ایــن مــاده یــوز در
زمانــی کــه تولــه بــود از میاندشــت بــه ســرقت مــی رود و در
تهــران شناســایی و در پــارک پردیســان نگهــداری شــد ،ســپس
بــرای زاداوری بــه خارتــوران منتقــل شــد.
مــردم خراســان شــمالی؛ میاندشــت جاجــرم را بــا نــام
«کوشــکی» می شناســند ،همان یوز نری که چندین ســال
در میاندشــت جاجــرم و در شــرایط نیمــه اســارت زیســت
داشــت ،امــا پــس از چنــد ســال بــا هــدف تکثیــر گونــه بــه
تهــران منتقــل شــد ،اقدامــات در ایــن بــاره موثــر واقــع نشــد
و پــروژه ان بی اثــر مانــد و در نهایــت در قالــب طرحــی دیگــر
از تهــران بــه اســتان ســمنان انتقــال یافــت.
اکنــون همــه بــه اهمیــت صیانــت از یوزپلنــگ و تــاش بــرای
بقــای ایــن گونــه ارزشــمند واقــف هســتند ،ایــن امــر پیــر و جوان
نمــی شناســد .مصــداق ان پیرزنــی اســت کــه چنــد ســال پیش،
در میاندشــت جاجــرم تولــه ۶ماهــه یوزپلنــگ را کــه از تــرس
چنــد قــاده ســگ بــه بــاالی درختــی پنــاه بــرده بــود نجــات داد.
ســگ هــا بــا مشــاهده چنــد قــاده یوزپلنــگ ،ان هــا را
دنبــال کردنــد کــه یکــی از تولــه هــا بــه بــاالی درخــت پنــاه بــرد
و زن روســتایی هــم بــا مشــاهده چنیــن وضعیتــی بــه مــدت
۲ســاعت مقابــل ســگ هــا قــرار گرفــت و محیــط بانــان در
جریــان امــر قــرار گرفتــه و یــوز را پــس از امــن کــردن منطقــه به
مســیری کــه خانــواده اش رفتــه بودنــد ،هدایــت کــرد.
پناهــگاه حیــات وحــش میاندشــت شهرســتان جاجــرم در
جنــوب غربــی خراســان شــمالی بــه عنــوان زیســتگاه مولــد و
زایشــگاه یوزپلنگ ایرانی شــناخته می شــود و امســال افزایش
مشــاهدات ایــن گونــه زیبــا بویــژه تولــه هــا حاکــی از ایــن اســت
کــه امیدهــا بــرای حضــورش بیشــتر شــده اســت.
مســووالن مــی گوینــد؛ میاندشــت جاجــرم بــه عنــوان
زیســتگاه یوزپلنــگ ایرانــی بــرای ایــن حیــوان امــن تــر شــده
اســت و افزایــش مشــاهدات ایــن گونــه در حــال انقــراض
هــم نشــان همیــن اســت .در ســال هــای اخیــر بــا خریــد
حقــوق عرفــی دامــداران و خــروج سـگ های گلــه از عرصــه،
تــاش بــرای افزایــش جمعیــت اهــوان بــه عنــوان طعمــه
اصلــی یوزپلنــگ هــا و تامیــن اب مــورد نیــاز در ایــن منطقه
ســبب شــده تــا پویایــی بــه ایــن منطقــه بازگــردد.
بــر اســاس اعــام مســووالن ،امســال یوزپلنــگ ۹مرتبــه در
حواشــی پناهــگاه حیــات وحــش میاندشــت مشــاهده شــده
اســت کــه ســه مرتبــه بــه وســیله محیــط بانــان و ۶مرتبــه بــه
وســیله مــردم بــوده اســت.
حضــور تولــه یوزپلنــگ در محــور سنخواســت -جاجــرم هم
مصــداق دیگــری بــر پایــدار بــودن زیســتگاه ایــن گونــه نــادر
در میاندشــت شهرســتان جاجرم اســت.
خروج دامداران از قلمرو یوزپلنگ
یکــی از تهدیدهــا بــرای یوزپلنــگ ایرانــی در میاندشــت
جاجــرم ،حضــور دامــداران و ســگ هــای گلــه در ایــن
عرصه هــا اســت .دامــداران بــا چــرای بــی رویــه در مراتــع،
ســبب تخریــب و از بیــن رفتــن مراتــع شــده انــد و ایــن امــر
تهدیــدی بــرای جمعیــت اهــوان بــه عنــوان طعمــه اصلــی
یوزپلنــگ هــا اســت .عــاوه بــر ان سـگ های گله هم ســبب
ناامــن شــدن زیســتگاه بــرای ایــن حیــوان وحشــی اســت.
هــر چنــد در ســال هــای گذشــته بــا تــاش مســووالن
شــمار زیــادی از دام هــا از منطقــه خــارج شــده اســت امــا
ایــن مشــکل همچنــان گریبانگیــر اســت.
مدیرحفاظــت محیــط زیســت جاجــرم در ایــن بــاره وقــوع
خشکســالی و گرانی نهاده های دامی را ســبب بروز مشــکل
بــرای خــروج دامــداران عنــوان کــرد و گفــت :خشکســالی و
کاهــش بارندگــی کــه بــا افزایــش قیمــت نهــاده هــای دامــی
همــراه شــده ،همــکاری دامــداران بــرای واگــذاری پروانه هــای
چــرا در میاندشــت ایــن شهرســتان را کــم کــرده و کار بــرای
خــروج دام از ایــن منطقــه ســخت تــر شــده اســت.
احمــد صفــرزاده بــا اشــاره بــه مقاومــت دامــداران بــرای
فــروش پروانــه هــای چــرا اظهــار داشــت :اکنــون بــرای
خریــداری حقــوق عرفــی دامــداران در منطقــه میاندشــت
مشــکل اعتبــاری وجــود نــدارد ،مشــکل اصلــی ایــن اســت
کــه دامــداران حاضــر بــه فــروش ایــن پروانــه هــا نیســتند.
وی تصریــح کــرد :خشکســالی و کاهــش بارندگــی ســبب شــده
تــا نهــاده هــای دامــی بــه شــدت گــران شــود ،در ایــن شــرایط
دامداران ترجیح می دهند دام را در شــرایط چرا تغذیه کنند و
بــه نوعــی وابســتگی انــان بــه علوفــه مراتــع بیشــتر شــده اســت.
وی افــزود :در ســال هــای پیــش بــرای صیانــت از یوزپلنــگ۱۵ ،
هــزار هکتــار از منطقــه حاشــیه میاندشــت از دام خالــی شــده
و بــه پــارک ملــی ارتقــا یافتــه اســت ،بــا ایجــاد ایــن پــارک ملــی
بــا نــام ضامــن اهــو بــه وســعت ۱۵هــزار هکتــار و بــا خــروج
پنــج هــزار راس دام و امــن شــدن ۱۵هــزار هکتــار دیگــر از ایــن
منطقــه بــرای زیســت اهــوان و یــوز ،بــر اورد مــی شــود ۳۰هــزار
هکتــار از ایــن منطقــه بــرای ایــن وحــوش امــن شــده اســت.
مدیرحفاظــت محیــط زیســت جاجــرم اظهــار داشــت :اکنــون
نقــاط حســاس در میاندشــت بــرای خــروج دام از منطقــه
شناســایی شــده اســت بطوریکــه ،دســت کــم ســه اغــل در ایــن
نقــاط حســاس بایــد خریــداری و از حضــور دام خالــی شــود امــا
همــکاری دامــداران در ایــن زمینــه کــم شــده اســت.
وی بــا بیــان اینکــه در ســال هــای اخیــر بــا خریــد حقــوق
عرفــی دامــداران و برخــورد بــا شــکارچیان شــرایط بــرای
یوزهــا بهتــر شــده اســت افــزود :دامــداران بــرای چــرای ۱۵
هــزار راس دام در میاندشــت پروانــه دارنــد کــه در ســال
هــای اخیــر حــدود یــک ســوم از ایــن پروانــه هــا خریــداری
شــده اســت و اکنــون پروانــه ۱۰هــزار راس دام کــه حقــوق
عرفــی چــرا دارنــد بایــد خریــداری شــود.
وی خاطرنشــان کــرد :در ایــن ســال هــا بــا خریــد پروانه های
چــرا ،شــمار زیــادی از دامــداران از منطقــه خــارج شــده اند و
خــروج دام و گلــه هــا عــاوه بــر اینکــه فشــار بــر مراتــع را
کاهــش داده ،شــرایط را بــرای بــا زیســت اهــوان بــه عنــوان
طعمــه یوزپلنــگ بهتــر کــرده اســت.
مدیرحفاظــت محیــط زیســت جاجــرم خاطرنشــان کــرد:
ایــن امــر کــه بــا خــروج ســگ گلــه همــراه بــوده ســبب
افزایــش امنیــت بــرای یوزهــا شــده و حضــور ســگ هــای
گلــه هــم بــه شــدت امنیــت یوزپلنــگ هــا را بــه مخاطــره
انداختــه اســت از ایــن رو تــاش داریــم تــا دام هــا بــه
تدریــج از ایــن منطقــه خــارج شــوند.
وی بــا بیــان اینکــه در ســال مالــی ۹۹حــدود یــک میلیــارد
تومــان اعتبــار بــرای بهبــود شــرایط میاندشــت اختصــاص
یافت و سال مالی ۱۴۰۰هم همین میزان اعتبار پیشنهاد
شــده اســت گفــت :ایــن اعتبــار صــرف خریــد حقــوق عرفــی
دامــداران مــی شــود و ۳۰۰میلیــون تومــان برای چهــار دوره
ابیــاری نهالــکاری کشــت شــده هزینــه شــده اســت.
وی اظهار داشــت :در ســال های اخیر ۱۶۰هکتار از عرصه
میاندشــت نهالــکاری شــده و بــا کاشــت نهــال اتریپلکــس،
عــاوه بــر بهبــود شــرایط تعلیــف اهــوان ،بــا پدیــده گــرد و
غبــار و بیابان زایــی مقابلــه شــده اســت.
تامین اب در میاندشت
مدیرحفاظــت محیــط زیســت جاجــرم خاطرنشــان کــرد:
یکــی دیگــر از نیازمنــدی هــا بــرای صیانــت از یوزپلنــگ،
تامیــن اب اســت ،در ایــن زمینــه اقدامــات خوبــی انجــام
شــده و بــا وجــود خشکســالی هــا ،ابشــخورهای منطقــه
حتــی یــک ســاعت ،خالــی از اب نبــوده اســت.
صفــرزاده بــا بیــان اینکــه منطقــه میاندشــت ۱۲ابشــخور
و ۱۵بندخاکــی دارد کــه اکنــون ابرســانی ســیار بــه منطقــه
بــا ۲دســتگاه تانکــر و تراکتــور انجــام مــی شــود گفــت :بــا
دریافــت مجــوز از شــرکت اب منطقــه ای ،یــک حلقــه چــاه
جدیــد در میاندشــت حفــر شــده اســت کــه دغدغــه هــا در
تامیــن اب را کاهــش داده اســت.
صفــرزاده افــزود :خوشــبختانه بــا اقدامــات انجــام شــده،
جمعیت اهوان در میاندشــت جاجرم بســیار مناســب اســت
و جمعیــت ایــن گونــه وحشــی در ســال هــای اخیــر همــواره
افزایشــی بــوده اســت بطوریکــه اکنــون بیــش از یکهــزار راس
اهــو در ایــن منطقــه زیســت دارنــد.
تصادف ،بالی جان یوزپلنگ ها
یکــی از مخاطــرات و تهدیدهــا برای یوزپلنگ هــای جاجرم در
کریــدور میاندشــت تــا خارتــوران اســتان ســمنان ،تصــادف بــا
خودروهــای عبــوری از جــاده هــا اســت کــه در ایــن زمینــه بایــد
بــا تقویــت تابلوهــای هشــدار امنیــت ایــن گونــه ارتقــا یابد.
دغدغــه بــرای تصــادف ایــن حیــوان در جاده هــای خراســان
شــمالی همچنــان پابرجــا اســت کــه انتظــار مــی رود بــر
ایمن ســازی ان شــتاب داده شــود.
یوزپلنــگ حیوانــی قلمــرو طلــب اســت از ایــن رو در مســیرهای
طوالنــی جابجــا مــی شــود ایــن ویژگــی ســبب شــده تــا تــردد در
جاده هــا بیشــتر شــود و در معــرض تصــادف جــاده ای باشــند
«یارقلــی» ،یــوز نــری که ســال های ســال قلمرو خــود را در
میاندشــت حفــظ کــرده بــود ،ســال ۹۷در تصــادف در محــور
سنخواســت-جاجرم تلــف شــد؛ از ان ســال دیگــر یوزپلنگــی
در این دشــت مشــاهده نشــد ،دوربینهای نصب شــده هم
هیــچ تصویــری از ایــن گونــه زیبــا و ارزشــمند ثبــت نکردنــد،
اما از تابســتان پارســال تاکنون مشــاهده یوزپلنگها در این
منطقــه افزایــش یافته اســت.
برخــی کارشناســان احتمــال مــی دهنــد یک یوز نــر دیگر قلمرو
خــود را بــه میاندشــت جاجــرم کشــانده اســت و از ایــن رو پیــش
بینــی مــی شــود ایــن منطقــه یوزهــای بیشــتری را به خــود ببیند.
بــه کار بســتن تدابیــر بــرای جلوگیــری از تصــادف نــه تنهــا
بــرای یوزپلنــگ دارای اهمیــت اســت بلکــه بــرای راننــدگان
عبــوری هــم دارای اهمیــت اســت ،از ایــن رو نیــاز اســت تــا
تابلوهــا و عالئــم هشــدار دهنــده در جــاده هــا تقویــت شــود.
محــور سنخواســت-جاجرم و محــور امیراباد-جاجــرم محــل
تــردد یوزپلنــگ هــا و گــذر انــان از میاندشــت بــه اســتان
ســمنان اســت ،البتــه تابلوهــای مســیر سنخواســت-جاجرم
تقویــت شــده امــا محــور امیراباد-جاجــرم هنوز تابلو هشــدار
بــرای تامیــن امنیــت یوزهــا کــم دارد و از مســووالن انتظــار
م ـی رود تــا در ایــن بــاره اقدامــات الزم انجــام شــود.
امن شدن تردد یوزها در محور سنخواست -جاجرم
مدیــر حفاظــت محیــط زیســت جاجــرم در ایــن بــاره گفــت:
ایمنــی تــردد یوزهــا بــا نصــب تابلوهــای هشــدار در محــور
سنخواســت -جاجــرم ایــن شهرســتان خراســان شــمالی کــه از
مصوبــاتشــورایترافیــکاســتانبــوده،افزایــشیافتــهاســت.
صفــرزاده اظهــار داشــت :وقــوع تصــادف یکــی از چالشــها
و دغدغــه هــای محیــط زیســت بــرای حفــظ یوزهــا اســت
از ایــن رو تابلوهــای هشــدار دهنــده بــرای اگاه ســازی
راننــدگان عبــوری بایــد افزایــش یابــد.
وی ادامــه داد :ابــان مــاه ســال ،۹۷برخــورد یــک دســتگاه
خــودرو بــا یــک قــاده یوزپلنــگ نــر موســوم به یارقلــی ،منجر به
مــرگ ایــن جانــور کمیــاب و بــا ارزش شــد.
مدیــر حفاظــت محیــط زیســت جاجــرم دربــاره مشــاهده
یوزپلنــگ در میاندشــت جاجــرم گفــت :ایــن گونــه وحشــی
ارزشــمند در ایــن منطقــه توســط اهالــی دیده شــده اســت،
اواخــر ســال قبــل مشــاهدات مردمــی یوزپلنــگ در ایــن
منطقــه گــزارش شــده اســت امــا دوربیــن هــا پارســال
تصویــری از ایــن حیــوان ثبــت نکردنــد.
صفــرزاده افــزود :میاندشــت جاجــرم زیســتگاه مولــد یــوز
در کشــور اســت و بــه نوعــی زایشــگاه ایــن گونــه محســوب
مــی شــود بطوریکــه هــم اکنــون شــمار اهــوان بــه عنــوان
طعمــه ایــن حیــوان وحشــی ،مناســب اســت.
وی بــا بیــان اینکــه میاندشــت جاجــرم ،منطقــه امــن بــرای
زیســت و زاداوری یوزپلنــگ هــا اســت تصریــح کرد :یوزهای
ایــن منطقــه ،پــس از زاداوری ،بــرای افزایــش قلمــرو،
همــراه بــا توله هــا بــه خارتــوران اســتان ســمنان مــی رونــد
کــه در ایــن مســیر بــا تهدیــد تصــادف روبــه رو هســتند.
افزایش مشاهده یوزپلنگ در میاندشت جاجرم
مدیــر کل حفاظــت محیــط زیســت اســتان خراســان
شــمالی هــم در ایــن بــاره گفــت :یوزپلنــگ امســال بیــش از
هــر زمانــی در ایــن زیســتگاه مشــاهده شــد بــه طــوری کــه
ایــن گونــه زیبــا بارهــا در حاشــیه شــمالی و شــرقی پناهــگاه
حیــات وحــش میاندشــت مشــاهده شــده اســت.
رضــا شــکاریان اظهــار داشــت :پناهــگاه حیــات وحــش
میاندشــت و پــارک ملــی ضامــن اهــو یکــی از بهتریــن زیســتگاه
هــای یوزپلنــگ اســیایی در ایــران کــه بــا وجــود منطقــه دشــتی
و تپــه ماهورهــا و وجــود طعمــه فــراوان محلــی امــن و مناســب
بــرای زیســت ایــن گونــه ارزشــمند اســت.
وی خاطرنشــان کــرد :بــا توجــه بــه تــردد و مشــاهده چنــد
بــاره یــوز در ایــن مســیر در یکســال اخیــر از شــهروندان
خواســت در مســیر جاده جاجرم به سنخواســت با احتیاط
بیشــتری رانندگــی کننــد.
رصد یوزپلنگ ها با ۱۵دستگاه دوربین تله ای
شــکاریان در ادامــه گفــت :رصــد و پایــش وضعیــت یوزپلنــگ
ایرانــی بــا نصــب ۱۵دســتگاه دوربیــن تلـه ای در پناهــگاه حیــات
وحــش میاندشــت ایــن شهرســتان اغــاز شــد.
وی اظهــار داشــت :ایــن دوربیــن هــای تلــه ای بــا مشــارکت
انجمــن یوزپلنــگ ایرانــی و اداره کل حفاظــت محیــط زیســت
خراســان شــمالی در پناهــگاه حیــات وحــش میاندشــت و پــارک
ملــی ضامــن اهــو در محــدوده شهرســتان جاجــرم نصــب شــد.
وی بــا بیــان اینکــه ایــن دوربیــن هــا از اکنــون تــا ابــان مــاه ســال
جــاری فعــال خواهنــد بــود و در ایــن مــدت وضعیــت ایــن گونــه
نــادر و زیبــا پایــش مــی شــود تصریــح کــرد :مــکان هایــی کــه
احتمــال حضــور یوزپلنــگ بیشــتر اســت در تیــررس پایــش قــرار
دارد و دوربیــن هــا در ایــن اماکــن نصــب و راه انــدازی شــد.
مدیــرکل حفاظــت محیــط زیســت خراســان شــمالی اظهــار
داشــت :میاندشــت جاجــرم یکــی از امن تریــن زیســتگاه ها
برای یوزپلنگ ایرانی اســت و این منطقه بعنوان زیســتگاه
مولــد ایــن گونــه وحشــی و ارزشــمند شــناخته مــی شــود و
رصــد ایــن منطقــه در اولویــت قــرار دارد.
منطقه حفاظت شــده میاندشــت با گســتره ۸۵هزار هکتار،
از امــن تریــن زیســتگاه هــای یــوز ایرانــی اســت کــه در ســال
۱۳۵۲زیــر حفاظــت قــرار گرفتــه اســت.
ایــن منطقــه پوشــیده از دشــت هــای وســیع بــا اقلیمــی
خشــک ،نیمــه خشــک و تراکــم گیاهــی نســبتا مطلــوب اســت
و عبــور کالشــور از ان ســبب شــده تــا ایــن منطقــه حتــی در
خشکســالیها چنــدان مشــکل کــم ابــی را احســاس نکنــد.
پناهــگاه حیــات وحــش میاندشــت در شهرســتان جاجرم یکی
از قدیمــی تریــن مناطــق چهــار گانــه کشــور بــه شــمار مــی رود.
میاندشــت دارای یکــی از غنــی تریــن و متراکــم ترین گونه های
جانــوری در بیــن زیســتگاه هــای اســتپی کشــور اســت.
پناهــگاه میاندشــت بــا پــارک ملــی گلســتان ۱۰۰کیلومتــر،
بــا منطقــه حفاظــت شــده قرخــود در شهرســتان مانــه
و ســملقان ۸۰کیلومتــر ،بــا منطقــه حفاظــت شــده خــار
تــوران شــاهرود ۷۵کیلومتــر و بــا منطقــه حفاظــت شــده
ســالوک اســفراین ۳۰کیلومتــر فاصلــه دارد.
پناهــگاه حیــات وحــش میاندشــت شهرســتان جاجــرم در
جنــوب غربــی خراســان شــمالی بــه عنــوان زیســتگاه مولــد و
زایشــگاه یوزپلنــگ ایرانــی ،منطقــه ای مناســب بــرای زیســت
ایــن گونــه وحشــی اســت کــه مشــاهدات ایــن حیــوان در
ایــن منطقــه کــه پــس از چنــد ســال محقــق شــده حاکــی از
افزایــش امنیــت زیســتگاه بــرای یوزپلنــگ اســت/.ایرنا صفحه 3
1401
4
از طریق ظرفیت
دانشگاه ها احیای فرهنگ
تعاونی امکان پذیر است
مدیــرکل امــوزش ،ترویــج و تحقیقــات تعاونــی
وزارت تعــاون ،کار و رفــاه اجتماعــی گفــت :احیــای
تعاونــی از طریــق فرصــت مراکــز اموزشــی و
دانشــگاهی نقــش تاثیرگــذاری در رونق این فرهنگ
ســفارش شــده اســامی در جامعــه دارد.
سیدامیرحســین جــوزی در امضــای تفاهــم نامــه
همــکاری وزارت تعــاون ،کار و رفــاه اجتماعــی بــا
دانشگاه جامع گلستان در گرگان ،افزود :دانشکده
تعــاون در دانشــگاه جامــع گلســتان ،پایــگاه ترویــج
اهــداف وزارتخانــه بــرای توســعه فرهنــگ تعاونــی در
ایــن اســتان اســت.
وی افزود :تصویب رشــته کارشناســی ارشــد اقتصاد با
گرایــش تعــاون در دانشــگاه جامــع گلســتان می توانــد
بــه توســعه تعــاون در ایــن اســتان شــتاب دهــد.
بــه گفتــه وی براســاس ســند توســعه ۲۷ ،دســتگاه
مکلــف بــه توســعه تعــاون هســتند کــه یکــی از ایــن
دســتگاه ها ،دانشــگاه اســت.
رییــس دانشــگاه جامــع گلســتان هــم گفــت :ایــن
دانشــگاه بــا ظرفیــت اعضــای هیــات علمــی ،امادگی
دارد بــه ادارات کل در حوزه هــای مرتبــط بــا گســترش
فرهنــگ تعــاون مشــاوره دهــد .
علیرضــا خواجه شــاهکویی افــزود :ایــن طــرح بــا
هــدف تقویــت ارتبــاط دانشــگاه بــا اداره کل در حــل
مســائل و مشــکالت جامعــه اجــرا می شــود.
وی ادامــه داد ۲ :اســتاد بــا تجربــه بــه عنــوان
مشــاوره در حوزه هــای اقتصــادی و اجتماعــی بــا اداره
کل تعــاون،کار و رفــاه اجتماعــی اســتان همــکاری
می کننــد.
رییــس دانشــگاه جامــع گلســتان افــزود :رســالت
دانشــگاه در شــرایط کنونــی ارتبــاط بــا محیط هــای
پیرامــون و کمــک بــه حــل مســائل و مشــکالت و
توســعه اســتان اســت.
وی خاطرنشــان کــرد :اگــر پیونــد خــوب بیــن
دانشــگاه و محیــط پیرامــون برقــرار شــود بــه طــور
قطــع می تــوان بــه دســتگاه ها در حــل مســائل و
مشــکالت جامعــه کمــک کــرد.
وی افــزود :بهره گیــری از ظرفیــت دانشــگاه جامــع
گلســتان خــا عقــب ماندگــی در حــوزه صنعــت را پــر
کــرده و رونــد توســعه اســتان را شــتاب می دهــد.
وی گفــت :ایــن دانشــگاه امادگــی دارد در حــوزه
تعــاون بــا تقویــت دانشــکده تعــاون بــه برنامــه
وزارتخانــه تعــاون ،کار و رفــاه اجتماعــی کمــک کنــد.
بــه گفتــه علیرضــا خواجه شــاهکویی ،ایــن دانشــگاه
کــه از ســال ۱۳۸۷اغــاز بــکار کــرده دارای چهــار
دانشــکده از جملــه فنــی و مهندســی ،علــوم پایــه و
علــوم انســانی بــا ۵هــزار دانشــجو ۲۰۰ ،عضــو هیات
علمــی و ۲۰۰کارمنــد اداری اســت.
مدیــرکل تعــاون ،کار و رفــاه اجتماعــی گلســتان
گفــت :مهــارت امــوزی در اولویــت اشــتغال بــوده و
دانشــگاه می توانــد در ایــن راه ،ایــن وزاراتخاتــه را در
دســتیابی بــه اهدافــش کمــک کنــد.
حســین خواجــه مظفــری افــزود :تاکنــون در ایــن
اســتان دانشــگاه بــه کمــک ایــن اداره کل امــده
و طرح هــای خــوب مهــارت افــزای را از جملــه «
نخلســتان» و « کهــاد «بــه اجــرا در اورده اســت.
دو شنبه 19دی * سال هشتم * شمـاره 678
ّ
رهبر انقالب :در مقابل القای ناامیدی توسط دشمن ،یک واقعیتی وجود دارد :ما داریم پیش میرویم ...در همین چند هفته ای که در بعضی
از خیابانها چهار نفر ادم شریر یا فریب خورده اغتشاش درست کردند ،کارهای بزرگی انجام گرفته که اگر مقایسه کنیم هفته های دیگر و
ّ
ماه های دیگر را ،یک نتیجه ی بزرگی به دست می اید؛ من حاال میشمرم اینهایی را که در همین چند هفته اتفاق افتاده۱۴۰۱/۰۸/28.
در محیط واقعی کار ،اموزش
مهارتی و فنی ۸۷هزار نفر
معــاون وزیــر تعــاون ،کار و رفــاه اجتماعــی از امــوزش ۸۷هــزار و ۸۵۷نفــر در مراکــز جــوار
و بیــن کارگاهــی فنــی و حرفــه ای خبــر داد و گفــت :یــک هــزار و ۲۵۷مرکــز در ایــن زمینــه
ایجــاد شــده اســت.
«غالمحســین حســینی نیــا» اظهــار داشــت :پیــش از اغــاز بــه کار دولت ســیزدهم تنها
۵۴۷مرکــز جــوار و بیــن کارگاهــی وجــود داشــت کــه تعــداد ایــن کارگاه هــا ســه برابــر
پیگیری مطالبات بخش تولید
از باب ترک فعل ها در دستگاه
قضایی گلستان
رئیــس کل دادگســتری گلســتان در جمــع تولیــد کننــدگان شــهرک صنعتــی شهرســتان
رامیــان گفــت :دســتگاه قضایــی ملجــا تولیدکننــدگان اســت و ایــن اطمینان را بــه فعاالن
اقتصــادی می دهیــم کــه بــرای رفــع موانــع بــر ســر راه انهــا تمــام تــاش خــود را بــکار
خواهیــم بســت.
اســیایی تاکیــد کــرد بــا تمــام تــوان در کنــار شــما هســتیم و دســتگاه قضایــی اســتان را
پشــتیبان خودتــان بدانیــد.
حیــدر اســیابی افــزود :هــر چنــد وظیفــه دســتگاه قضایی انجــام امور اجرایی نیســت
امــا دادســتان های مــا از بــاب تــرک فعل هــا بــرای پیگیــری مطالبــات تولیدکننــدگان
ورود مــی کننــد.
وی افــزود :بــرای رفــع مشــکل واحدهــای تولیــدی در برخــی مــوارد تــا بازداشــت مدیــران هــم
پیــش رفته ایــم .
اســیابی بــا اشــاره بــه اختصــاص یکــی از معاونــان دادســتان مرکــز اســتان بــرای پیگیــری
مشــکالت تولیدکننــدگان گفــت :دســتگاه های اجرایــی مکلفنــد در پاســخ پیگیری هــای
دســتگاه قضایــی بــرای رفــع مشــکل تولیــدگان بایــد جــواب قانــع کننــده بــه مــا ارائــه کننــد.
رییــس کل دادگســتری اســتان بــا اشــاره بــه مزیــت هــای نســبی اســتان در بخــش هایــی
ماننــد تولیــد مــرغ و کشــت گنــدم گفــت :بــه دلیــل نبــود برنامــه ریــزی و صنایع تبدیلــی هنوز
نتوانســته ایــم از ایــن مزیــت هــای نســبی بــرای توســعه و رونــق اقتصــاد اســتان ،بهــره ببریــم.
رئیــس کل دادگســتری گلســتان از دو واحدتولیــدی روغــن و اب معدنــی هــم بازدیــد کــرد
و قــرار شــد بــا پیگیــری ســتاد اقتصــاد مقاومتــی اســتان و دســتگاه هــای اجرایــی بــرای رفــع
مشــکل ایــن واحدهــا در زمینــه تامیــن انــرژی و جــاده دسترســی اقــدام شــود.
امــروز همچنیــن بــا حضــور رئیــس کل دادگســتری گلســتان از تندیــس شــهید ســپهبد
ســلیمانی در رامیــان رونمایــی شــد.
حیــدر اســیابی در این مراســم ،والیتمــداری و مردمــداری را دو ویژگــی مهــم ایــن شــهید
برشــمرد و گفــت :همیــن ویژگی هــا هــم ســبب عزیزشــدن ایشــان بیــن مــردم بــود و
حضــور میلیونــی مــردم در مراســم وداع بــا ایــن شــهید ،گویــای ایــن محبــت مــردم بــه
ســردار دلهــا بــود.
خبرهای کوتاه
دستگیری کالهبردار اینترنتی
ســردار «ســعید دادگــر» اظهــار داشــت :در پایــش هــای
مســتمر فضــای مجــازی توســط کارشناســان پلیــس فتــا
اســتان ،وب ســایتی مشــاهده شــد کــه گرداننــدگان ان بــا
انجــام اقدامــات فریبکارانــه ،شــهروندان را اغفــال نمــوده و
مبالــغ هنگفتــی از انــان کالهبــرداری مــی کردنــد.
وی افــزود :ســودجویان ســایبری از ایــن طریــق ضمــن جلــب
اعتمــاد کاربــران نــااگاه ،تحــت عنــوان کســب درامــد عالــی و
چنــد برابــر شــدن ســرمایه ،شــهروندان را مجــاب مــی کردنــد تــا
مبالغــی را بــه حســاب انهــا واریــز کننــد.
وی اســتان تصریــح کــرد :گرداننــدگان ایــن وب ســایت کــه
تصــور نمــی کردنــد روزی در چنــگال قانــون گرفتــار شــوند ،بــا
اســتفاده از تعــداد 27کارت بانکــی بــرای دریافــت وجــوه و
مبالــغ واریــزی شــهروندان مبلغــی حدود150میلیــارد ریــال از
شــهروندان کالهبــرداری کردنــد.
وی تصریــح کــرد :بــا انجــام تحقیقــات و بررس ـی های فنــی و
اطالعاتــی توســط پلیــس فتــا اســتان ،یکــی از متهمــان اصلــی
کــه در یکــی از اســتان هــای مــرزی فعالیــت میکــرد ،شناســایی
و طــی عملیاتــی غافلگیرانــه ،متهــم دســتگیر وکلیــه تجهیــزات
الکترونیکــی وی نیــز کشــف و ضبــط شــد.
هر خانواده ،یک کارافرین
اجرای طرح ارتقاء امنیت
اجتماعی در «شیروان»
فرمانــده انتظامــی شهرســتان شــیروان از اجــرای طــرح
ارتقــاء امنیــت اجتماعــی در ایــن شهرســتان خبــر دا د .
ســرهنگ «مجیــد یگانــه پــور» بیــان کــرد :بــه منظــور
برقــراری نظــم و امنیــت عمومــی ،مقابلــه بــا خــرده فروشــان
مــواد مخــدر ،ســارقان و برهــم زننــدگان امنیــت عمومــی،
طــرحارتقــاء امنیــت اجتماعــی در ایــن شهرســتان بــه اجــرا
در امــد .
وی بــا اشــاره بــه اینکــه در اجرایــن طرح کــه در مناطق جرم
خیــز شهرســتان اجــرا شــد 7 ،نفــر خــرده فــروش دســتگیر
وتعــداد 8نفــر معتــاد متجاهــر نیــز جمــع اوری شــدند،
افــزود :بــا تــاش مامــوران یــک کیلــو و 70گــرم مــواد مخــدر
نیــز توســطمامــوران کشــف شــد.
فرمانــده انتظامــی شهرســتان شــیروان از معرفــی متهمــان
دســتگیر شــده بــه مراجــع قضائــی خبــر داد و از شــهروندان
خواســت :بــرای ایجــاد امنیتــی پایــدار در شهرســتان و مقابلــه
بــا ســوداگران مــرگ بــا پلیــس همــکاری کــرده و هرگونــه
اطالعــات و اخبــاری در زمینــه مســائل امنیتی و انتظامــی را در
اســرع وقــت بــه مرکــز فوریت هــای پلیســی 110اعــامکننــد.
رشــد یافــت.
وی افــزود :اکنــون یــک هــزار و ۵۲۷مرکــز جــوار و بیــن کارگاهــی فعــال شــده اســت و تــا
پایــان ســال پیش بینــی می کنیــم ایــن مراکــز بــه ۲هــزار واحــد برســد.
رییــس ســازمان امــوزش فنــی و حرفـه ای کشــور ادامــه داد :مراکــز جــوار کارگاهــی و بیــن
کارگاهــی امــوزش فنــی و حرفـه ای بــا همــکاری ســازمان نظام مهندســی کشــاورزی و منابــع
طبیعــی باهــدف تربیــت منابــع انســانی باصالحیــت حرف ـه ای و شایســتگی های موردنیــاز
مشــاغل حــال و اینــده راه انــدازی شــده اســت.
وی بــا بیــان اینکــه ایجــاد مراکــز امــوزش فنــی و حرفـه ای جــوار و بیــن کارگاهــی بــه تربیــت
نیــروی ماهــر و نیمــه ماهــر کمــک می کنــد ،گفــت :ارتقــای مهــارت باهــدف کاهــش
هزینه های جانبی تولید ،اســتفاده بهینه از امکانات اموزشــی جهت شــاغلین ،صیانت از
نیــروی کار در ایــن ســازمان پیگیــری می شــود.
حســینی نیــا تاکیــد کــرد :توســعه مراکــز امــوزش جــوار و بیــن کارگاهــی برای ارتقــای مهارت
کارگــران و شــاغالن بنگاه هــای اقتصــادی در دولــت ســیزدهم بــا رشــد چشــمگیری همــراه
بــود کــه ایــن مراکــز در ارتقــای تــوان فنــی و اشــتغال پذیری نیــروی جــوان تاثیــر بســزایی
داشــت.
وی بــا اشــاره بــه اینکــه یــک میلیــون و ۴۰۰هــزار واحــد صنفــی اعــام امادگــی در اجــرای
طــرح مهــارت امــوزی در محیــط واقعــی کار کرده انــد ،گفــت :بــا افزایــش تعــداد مراکــز
کارگاهــی انقــاب بزرگــی در عرصــه مهــارت امــوزی کشــور ایجــاد می شــود.
رییــس ســازمان امــوزش فنــی و حرفـه ای کشــور خاطرنشــان کرد :نقــش اموزش های فنی
و حرفـه ای در ایجــاد اشــتغال مهــم اســت بــر اســاس امارهــا ،از بیــن افــراد امــوزش دیــده
بیــش از ۸۰درصــد ایــن افــراد جــذب بــازار کار می شــوند.
رئیس پلیس راه کشور:
بدون زنجیر چرخ تردد در
محورهایکوهستانیممنوع
است
رئیــس پلیــس راه کشــور بــا اشــاره بــه بــارش بــرف و بــاران در راههای مواصالتی کشــور اعالم
کــرد :تــردد در محورهــای کوهســتانی بدون زنجیر چرخ ممنوع اســت.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار ،ســردار حســن مومنــی دربــاره اخریــن وضعیت راههای کشــور
گفــت :بــا وجــود بــارش بــرف و بــاران در بیشــتر اســتان های کشــور ،هیچگونــه انســدادی در
راههــای اصلــی کشــور گــزارش نشــده و تــردد خودروهــا در حــال انجــام اســت.
وی افــزود :بــا توجــه بــه بارندگی هــا و لغزندگــی جاده هــا از راننــدگان درخواســت مــی شــود
کــه ضمــن احتیــاط و ســرعت مطمئنــه در رانندگــی ،تجهیــزات ایمنــی زمســتانی بویــژه زنجیــر
چــرخ بــه همــراه داشــته باشــند.
رئیــس پلیــس راه کشــور همچنیــن گفــت کــه در ازادراه تهــران -شــمال شــاهد بــارش بــرف
هســتیم و اغلــب محورهــای شــماری بــا مــه گرفتگــی و بارنگــی همــراه اســت.
ســردار مومنــی بــا اشــاره بــه اجــرای طــرح زمســتانه 111پلیــس ،اظهــار داشــت :اگــر در
محورهــای کوهســتانی ،خودرویــی زنجیــر چــرخ بــه همــراه نداشــته باشــد ،عوامــل پلیــس
راهــور از تــردد ان خــودرو در ایــن مســیر جلوگیــری می کنــد.
وی خاطــر نشــان کــرد :بیشــترین تصادفــات جــاده ای در روز جمعــه رخ مــی دهــد از ایــن
رو از راننــدگان و مســافران درخواســت داریــم کــه احتیــاز الزم را در رانندگــی داشــته باشــند. صفحه 4
هر خانواده ،یک کارافرین
دو شنبه 19دی * سال هشتم * شمـاره 678
اموزش رایگان ویژه افراد جویای شغل در خانه با ما تماس بگیرید 01732688214
امام جمعه بجنورد:
برای نسل جوان شهدا الگوی
واقعی هستند
امــام جمعــه بجنــورد گفــت :شــهدا الگــوی واقعــی بــرای جامعــه بــه ویــژه نســل جــوان
هســتند و بــا خوانــدن زندگینامــه انهــا بــه روشــنگری در تمــام مراحــل زندگــی مــی رســند.
حجــت االســام رضــا نــوری در خطبــه هــای اییــن عبــادی و سیاســی نمــاز جمعــه
بجنــورد اظهارکــرد :هیــچ یــک از ادیــان و مذاهــب مردانــی همچــون شــهید ســردار قاســم
ســلیمانی ،شــهید ســید حســین علــم الهــدی ،عالمــه مصبــاح یــزدی و امیرکبیــر بــه
با دالر جهانگیری ،ارز ۲۸هزار و
۵۰۰تومانی تفاوت زیادی دارد
یــک کارشــناس اقتصــادی بــا بیــان اینکــه تصمیــم رییــس جدیــد بانــک مرکــزی بــرای
ســقف گذاشــتن نــرخ نیمــا تصمیــم اشــتباه گذشــته را باطــل کــرد ،گفــت :سیاســت دولــت
و رییــس جدیــد بانــک مرکــزی بــر ان اســت تــا بــا نظــارت بــر قیمــت ،فشــار کمتــری در
خصــوص کاالهــای وارداتــی بــر مصرف کننــده ایجــاد شــود.
یوســف کاووســی بــه سیاســت ارزی رییــس جدیــد بانــک مرکــزی اشــاره کــرد و اظهــار
داشــت :بــا توجــه بــه اینکــه در دوره هــای قبــل بیشــتر واردات کاالهــای اساســی از مســیر
نیمــا عبــور می کــرد؛ بنابرایــن نــرخ نیمــا مرکــز ثقــل سیاســت ها بــود.
وی ادامــه داد :تصمیــم رییــس جدیــد بانــک مرکــزی بــرای ســقف گذاشــتن نــرخ نیمــا
تصمیــم اشــتباه گذشــته را باطــل کــرد.
کاووســی تاکیــد کــرد :برخــی قیمــت تعییــن شــده بــرای ارز نیمایــی از ســوی رییــس کل
بانــک مرکــزی را بــا ارز ۴۲۰۰تومانــی اعــام شــده از ســوی جهانگیــری در دولــت قبــل
مقایســه کردنــد؛ در حالــی کــه ایــن نــرخ گــذاری تفــاوت زیــادی بــا ارز ٤٢٠٠تومانــی دارد و
اســیب کمتــری را بــه اقتصــاد کشــور وارد خواهــد کــرد.
ایــن کارشــناس بــازار ســرمایه اظهــار داشــت :ارز ۴۲۰۰تومانــی بــرای واردات همــه کاالهــا
اعمــال شــد کــه زمینــه ســاز رانــت و فســاد بــود ،در حالــی کــه نــرخ جدیــد ارز نیمایــی بــه هــر
کاالیــی تخصیــص پیــدا نمی کنــد و ان کاال بایــد در دســته بندی کاالی اساســی قــرار گرفتــه
باشــد کــه همیــن امــر مانــع از ایجــاد رانــت و فســاد در اقتصــاد کشــور می شــود.
وی خاطرنشــان کــرد :ایــن اقــدام نشــان می دهــد کــه سیاســت دولــت و ریاســت جدیــد
بانــک مرکــزی بــر ان اســت تــا بــا نظــارت بــر قیمــت مصرف کننــده نهایــی در خصــوص
کاالهــای وارداتــی اعمــال و فشــار کمتــری بــر مصرف کننــده ایجــاد شــود.
کاووســی معتقــد اســت در هــر مقطعــی از زمــان کــه بــا تغییــر رییــس بانــک مرکــزی همــراه
می شــویم شــاهد کاهــش و ســیر نزولــی قیمــت ارز در بــازار خواهیــم بــود.
این کارشــناس اقتصادی خاطرنشــان کرد :از ســوی دیگر محدودیت تقاضا در ســامانه نیما و
تعییــن ســقف بــرای ان زمینــه ســاز کاهــش قیمت هــا در بــازار می شــود کــه بــا توجــه بــه چنیــن
اتفاقــی ممکــن اســت شــاهد کاهــش ۱۰درصــدی قیمــت ارز در بازار ازاد باشــیم.
وی در پایــان گفــت :اگــر سیاســت گذار تصمیمــات و اهــداف نهایــی خــود را بــه صــورت
دقیــق اعــام کنــد ،شــاهد کاهــش قیمــت دالر در بــازار ازاد خواهیــم بــود.
جدول سودکو /سرگرمی
1
9
7
3
6
5
2
2
6
8
1
6
2
4
9
3
9
8
1
8
5
5
4
7
9
6
خــود ندیــده اســت ،اینــان بــزرگ مردانــی بودنــد کــه در تمامــی امــور جامعــه اگاهــی
داشــته اند.
وی افــزود :شــهید ســلیمانی در جبهــه مقاومــت اســامی بــه معنــای واقعــی مــروج
و فرمانــده بــود و بــا تمــام وجــود پــای ان ایســتاد و در ایــن راه جــان خــود را بخشــید.
نماینــده ولــی فقیــه در خراســان شــمالی تصریــح کــرد :همچنیــن ایــت اللــه مصبــاح
از جملــه عالمــان دینــی بودنــد کــه همــواره بــه شــبهات دینــی پاســخ مــی دادنــد و از
انحرافــات فکــری جلوگیــری مــی کردنــد.
وی بیــان کــرد :امیــر کبیــر نیــز یکــی دیگــر از مردانــی اســت کــه تاریــخ بــه نیکــی از او یــاد
مــی کنــد هــر چنــد دوران انتصــاب وی بســیار انــدک بــود امــا کارهــای بــزرگ و مانــدگار
انجــام داد.
حجــت االســام نــوری در ادامــه خطبــه هــا بــا اشــاره بــه ســالروز وفــات حضــرت ام
البنین(س) و بزرگداشــت مقام مادران و همســران شــهدا گفت :حضرت ام البنین(س)
اســطوره بــود کــه امــروز مــادران و همســران شــهدا نیــز بــه همــان شــیوه در دوران ســخت
شــکل گیــری انقــاب و دفــاع مقــدس صبــوری کردنــد و خودشــان امــروز نیــز بــه عنــوان
ســرمایه هــای انقــاب اســامی ایفــای نقــش مــی کننــد.
امــام جمعــه بجنــورد افــزود :همســران و مــادران شــهدا بــا خداونــد بهتریــن معاملــه را
کرده انــد چــرا کــه عزیزتریــن کسشــان را راهــی جبهــه هــای مقاومــت کردنــد و بــه مقــام
شــهادت دســت یافتنــد.
وی بیــان کــرد :در همیــن راســتا بایــد قــدردان شــهدا باشــیم چــرا کــه انهــا از جــان و
مالشــان گذشــتند و وظیفــه خطیــری نســبت بــه احتــرام و تکریــم خانــواده شــهدا بــردوش
تمامــی جامعــه اســت.
عضو شورای اسالمی شهر بجنورد:
افزایش تراکم شهر بجنورد
در دست بررسی است
عضــور شــورای اســامی بجنــورد گفــت :افزایــش تراکــم ســاخت و توســعه عمــودی
در مرکــز خراســان شــمالی در کمیتــه فنــی ذیــل کمیســیون مــاده پنــج شــهرداری در
دســت بررســی اســت و ایــن طــرح تــا پایــان امســال اجرایــی مــی شــود.
یوســف مغــروری اظهــار کــرد :محدودیــت تراکــم در شــهر بجنــورد یکــی از دغدغه ها
بــرای ســاخت و ســاز در ایــن شــهر اســت و کاهــش تراکــم و کمبــود حاشــیه ســود
موجــب فــرار ســرمایه گــذاران در صنعــت ســاختمان شــده اســت.
وی تصریــح کــرد :افزایــش تراکــم موجــب مــی شــود تــا ســاخت و ســاز بــه لحــاظ
اقتصــادی توجیــه پذیــر باشــد و ایــن امــر ســبب کاهــش قیمــت واحدهــای مســکونی
و حفــظ ســرمایه هــای اســتان خواهــد شــد.
رییــس کمیســیون برنامــه ،بودجــه و ســرمایه گذاری شــورای اســامی بجنــورد
افــزود :پــس از ســفر رییــس جمهــور بــه خراســان شــمالی مکاتباتــی بــا وزارت کشــور
و راه و شهرســازی انجــام شــد و تعییــن تکلیــف ایــن موضــوع از ســوی شــورای عالــی
شهرســازی و معمــاری بــه کمیســیون مــاده پنــج اســتان تفیــض شــد تــا در اســتان
مــورد بررســی قــرار گیــرد.
وی عنــوان کــرد :افزایــش تراکــم و تعــداد طبقــات ســاختمانی شــهر بجنــورد در ســه
محــدوده بــه صــورت متفــاوت اجــرا مــی شــود کــه بــر ایــن اســاس تراکــم در هســته
مرکــزی و بافــت فرســوده ،کمربنــد پیرامونــی هســته مرکــزی و در پیرامــون شــهر
متفــاوت اســت.
مغــروری خاطرنشــان کــرد :در بافــت فرســوده و هســته مرکــزی امــکان افزایــش
یــک ســقف فراهــم شــده اســت و در محــدوده میانــی یــا کمربنــد پیرامونــی هســته
مرکــزی نیــز یــک ســقف و مناطــق حاشــیه شــهر افزایــش ۲ســقف اعمــال می شــود.
رییــس کمیســیون برنامــه و بودجــه و ســرمایه گــذاری شــورای اســامی شــهر
بجنــورد گفــت :در افزایــش طبقــات ســاختمانی مــواردی از جملــه جمعیــت پذیــری،
ارایــش پارکینــگ و خــط اســمان و ســایه انــدازی و عــرض معبــر مــد نظــر اســت.
وی افــزود :معابــر ۶متــری بــدون افزایــش تراکــم بــوده و بیشــتر معابــر هشــت
تــا ۱۸متــری یــک طبقــه و معابــر ۲۰و بــاالی ۲۰متــر بــا رعایــت معیارهــا ۲طبقــه
افزایــش تراکــم خواهنــد داشــت.
مغــروری بــا بیــان اینکــه طــرح افزایــش تراکــم ســاخت و ســاز در بجنــورد تــا پایــان
امســال نهایــی خواهــد شــد گفــت :پیشــنهادهای کمیتــه فنــی بــه کمیســیون
بــر اســاس کمیســیون مــاده پنــج شــهرداری؛ بررســی و تصویــب طرح هــای
تفصیلــی شــهری و تغییــرات انهــا در هــر اســتان یــا فرمانــداری کــه به وســیله
کمیســیونی بــه ریاســت اســتاندار یــا فرمانــدار کل و بــه عضویــت رییــس انجمــن
شهرســتان ،شــهردار ،نماینــدگان وزارت فرهنــگ و هنــر و ابادانــی و مســکن و
نماینــده مهنــدس مشــاور تهیــه کننــده طــرح انجــام می شــود.
ان قســمت از نقش ـه های تفصیلــی کــه بــه تصویــب انجمــن شــهر برســد ،بــرای
شــهرداری الزم االجــرا خواهــد بــود و تغییــرات نقشـه های تفصیلــی اگــر در اســاس
طــرح جامــع شــهری موثــر باشــد بایــد بــه تاییــد شــورای عالــی شهرســازی برســد.
با ما همراه باشید 02191013453
1401
5
به قلم وحید حاج سعیدی
قطع اینترنت موقع کنکور
و پیشنهاد مالنصرالدین!
امــروز قصــد داریــم خیلــی چکشــی و ســریع برویــم ســر
اصــل مطلــب و صغــری کبــری نچینیم .بحث کنکــور 1402
اســت و اصــا ًهــم شــوخی بــردار نیســت .چنــد روز قبــل
یکــی از مســئوالن عالــی وزارت علــوم بــرای جلوگیــری از
تقلــب در پروســه برگــزاری ازمــون سراســری بــدون اینکــه
لبخنــد بزنــد و یــا اثــاری از مطایبــه و شــوخی در چهــره
اش نمایــان باشــد ،پیشــنهاد کــرده اینترنــت کل کشــور را
هنــگام برگــزاری کنکــور قطــع کننــد!
ایــن پیشــنهاد بــا اســتقبال وزیــر علــوم ،تحقیقــات و
فنــاوری روبــرو شــده و ایشــان فرمــوده انــد :قطــع اینترنــت
در حــوزه برگــزاری کنکــور یکــی از راه حل هــای موجــود
اســت .مطمئــن هســتم کــه مــردم قطــع اینترنــت را
می پذیرنــد ،چــرا کــه سرنوشــت فرزندانمــان در گــرو کنکــور
اســت .بــا توجــه بــه تعــداد زیــاد داوطلبــان ،مــردم بــا
ســعه صــدر در زمــان برگــزاری ازمــون سراســری بــا مــا
همــکاری الزم را خواهنــد داشــت.
وزیــر علــوم ،تحقیقــات و فنــاوری افــزود :یــک راه
حــل دیگــر ایــن اســت کــه از تجهیــزات شــرکت های
دانش بنیــان در حوزه هــای امتحانــی اســتفاده و تــاش
کنیــم تــا داوطلبــان در یــک شــرایط امــن در ازمــون
سراســری شــرکت کننــد (.ســایت بیتوتــه)
حقیقــت امــر ایــن ماجــرا مــا را یــاد داســتانی از
مالنصرالدیــن انداخــت .بنــدۀ خدایــی هنــگام تــاش برای
دســتیابی بــه اخریــن تــه مانــده هــای ماســت ،دســتش
در کــوزه گیــر مــی کنــد و خانــواده هــر چــه تــاش کردنــد
نتوانســتند دســتش را از کــوزه خــارج کننــد .بــه ناچــار او
را نــزد مــا بردنــد و از او طلــب چــاره کردنــد .مــا دســتور
داد دســتش را قطــع کننــد! اطرافیــان دســت مــرد نگــون
بخــت را قطــع کردنــد و دوبــاره نــزد مــا امدنــد کــه دســت
را قطــع کردیــم ولــی هنــوز از کــوزه بیــرون نیامــده اســت!
مالنصرالدیــن نگاهــی عاقــل انــدر ســفیه در مراجعان کرد
و گفــت :خــوب کــوزه را بشــکنید ...ایــن را هــم مــن بایــد
بــه شــما بگویــم؟!
حــاال حکایــت تقلــب در کنکــور اســت .کســی تجهیــزات
چنــد میلیونــی ارتباطــی مــی خــرد و در گــوش و ریــش و
مــوی خــود جاســاز مــی کنــد ،قطعــا ًبــرای تقلــب ســازمان
یافتــه راه و چــاره دیگــری اتخــاذ مــی کنــد.
پدیــده فــروش ســواالت و بــروز تقلــب در کنکــور ســال
گذشــته در حالــی از ســوی مســئوالن وقــت ســازمان
ســنجش تکذیــب شــد کــه در برخــی مــوارد ادعــا می شــود
هنــوز پرونده هــای شــبهه دار تعــداد زیــادی از پذیرفتــه
شــدگان رشــته های پرطرفــدار علــوم تجربــی بــدون تعیین
تکلیــف و بــا وســاطت تعــدادی از مســئوالن و نماینــدگان
مجلــس شــورای اســامی مختومــه اعــام شــده و ایــن
داوطلبــان اکنــون در پرطرفدارتریــن صندلــی هــای
دانشــگاه تحصیــل می کننــد.
یادمــان باشــد ایــن بنــدگان خــدا اگــر نتواننــد ســر جلســه
بــا بیــرون ارتبــاط بگیرنــد ،روز قبــل بــه ســواالت دسترســی
پیــدا مــی کننــد و انهــا را در خانــه تمریــن مــی کننــد .اگــر
ســواالت هــم لــو نــرود ،بیــل کــه بــه کمرشــان نخــورده
اســت .صندلــی دانشــگاه را مــی خرنــد .اگــر صندلــی پیــدا
نکردنــد ،مــدرک دانشــگاهی مــی خرنــد! تنهــا راه چــاره
مبــارزه بــا مافیــای کنکــور و جلوگیــری از فــروش ســوال و
تقلــب و صندلــی فروشــی و ...جمــع کــردن بســاط کنکــور
و مبــارزه جــدی بــا مافیــای صندلــی و مــدرک فروشــی
اســت .ایــن را هــم مــن بایــد بــه شــما بگویــم؟!
«روز جمعه سفر مکن تا نماز جمعه
را بگزاری ،مگر سفری باشد ،که در ان
روی به خدا داری یا از ان ناچاری».
امام صادق ـ علیه السالم فرمود:
«هیچ قدمی نیست که در راه
نماز جمعه برداشته شود ،مگر
ان که خدا بدن او را بر اتش
حرام می سازد».
اداره کل فرهنگ و ارشاد اسالمی گلستان
و موسسه مطبوعاتی مروارید بازار کسب و کار پارس صفحه 5
1401
6
قانون پارتو و کاربرد ان
در روابط اجتماعی
۱۲توصیه برای
مرزگذاری هنگام
دورکاری
حمیدرضا محمدیاری -بازار کسب و کار پارس
ســال ها قبــل ،یــک متخصــص مدیریــت بــه نــام
«پارتــو» قانــون مهمــی را بیــان کــرد:
«مــا بــرای انجــام هم ـه ی کارهــا وقــت نداریــم .مــا
بــرای انجــام همــه ی کارهــا پــول نداریــم.
امــا بــرای انجــام« مهم تریــن کارهــا» وقــت و پــول
داریــم.
بنابرایــن یکــی از «مهم تریــن کارهــا» ایــن اســت کــه
تعییــن کنیــم «مهم تریــن کارهــا» بــرای زندگــی مــن
کدام انــد؟
به این کار «اولویت بندی» می گوییم.
اگــر «اولویت بنــدی» نداشــته باشــیم ،وقــت و پــول
خــود را صــرف کارهایــی می کنیــم کــه از درجـه ی دوم
یــا حتــی ســو ِم اهمیــت برخوردارنــد
ان وقــت بــرای کارهــای درجــه یــک خــود ،وقــت یــا
پــول کافــی نداریــم.
بــرای نمونــه ،در زمینــه ی «اعتبــار»؛ مــا در بیــن
مــردم ،اعتبــاری داریــم؛
اما این اعتبار« ،بی نهایت» نیست.
اگــر اعتبارمــان را در جایــی خــرج کنیــم کــه از درجـه ی
اهمیــت پایینــی برخــوردار اســت ،در جایی کــه از
درجـه ی اهمیــت باالتــری برخــوردار اســت« ،اعتبــار»
کــم می اوریــم
اکنــون قانــون «پارتــو» را در حیطه هــای مختلــف
زندگــی بیــان می کنیــم:
دو شنبه 19دی * سال هشتم * شمـاره 678
معیارهای زندگی:
همــه ی ســلیقه های مــن را دیگــران نمی تواننــد
بــراورده کننــد ،پــس الزم اســت ب ـ ه وضــوح و روشــن
بیــان کنــم کــه مهم تریــن اصــول مــن در زندگــی
کدام انــد.
ان گاه دیگــران می تواننــد در مــراوده بــا مــن،
مهم تریــن اصــول و ارزش هــای مــرا رعایــت کننــد.
روابط با انسان ها:
همـه ی انســان ها را نمی تــوان راضــی نگه داشــت امــا
می تــوان مهم تریــن انســان ها را راضــی نگه داشــت.
ف خــودم را روشــن کنــم کــه
پــس الزم اســت تکلی ـ ِ
مهم تریــن انســان ها در زندگــی مــن چــه کســانی
هســتند و بیش تریــن ســرمایه گذاری ام را روی چــه
کســانی الزم اســت انجــام دهــم.
لذت ها:
من نمی توانم از همه چیز ،لذت ببرم.
بــرای برخــی لذت هــا ،الزم اســت از برخــی دیگــر
از لذت هــا بگــذرم ،پــس الزم اســت بــرای خــودم
تعریــف کنــم اولویت بنــدی لذت هــای زندگــی ،بــرای
مــن چگونــه اســت .بــه عبــارت دیگــر ،چــه چیــزی را بــه
چــه چیــزی می فروشــم.
اظهارنظر:
مــن نمی توانــم در مــورد همه چیــز اظهارنظــر کنــم.
الزم اســت مهم تریــن جنبه هایــی کــه دغدغــه ی
اظهارنظــر در ان هــا را دارم ،مشــخص کنــم و دانــش
خــود را در ان زمینه هــا بــاال ببــرم.
اگهــی اختصاصــی موضــوع قانــون تعییــن تکلیــف
وضعیــت ثبتــی اراضــی و ســاختمانهای فاقــد ســند
رســمی برابــر مــاده ۳و مــاده ۱۳اییــن نامــه قانــون
تعییــن تکلیــف
برابــر رای شــماره 140160312008002713تاریــخ
1401/09/09هیــات موضــوع قانــون تعییــن تکلیــف
وضعیــت ثبتــی اراضــی و ســاختمانهای فاقــد
ســند رســمی مســتقر در واحــد ثبتــی شهرســتان
اق قــا پرونــده کالســه 1401114412008000018
تصرفــات مالکانــه وبالمعــارض متقاضــی اقــای
عبدالیوســف باســماچی فرزنــد عبدالمجیــد بــه شــماره
شناســنامه2کد ملــی 4979811841صــادره از اق قــا
در ششــدانگ یــک قطعــه زمیــن بــا بنــای احداثــی بــه
مســاحت 60.22متر مربع ،در قســمتی از باقیمانده
ششــدانگ پــاک شــماره -484فرعــی از -1اصلــی
واقــع در اراضــی اق قــا بخــش 7حــوزه ثبتــی ملــک
شهرســتان اق قــا از ســهمی اقــای عبدالمجیــد
باســماچی تاییــد گردیــده اســت .لــذا به منظــور اطالع
عمــوم مراتــب در دو نوبــت بــه فاصلــه ۱۵روز اگهــی
می شــود از ایــن رو اشــخاصی کــه نســبت بــه صــدور
ســند مالکیــت متقاضــی اعتــراض داشــته باشــند مــی
تواننــد از تاریــخ انتشــار اولیــن اگهــی بــه مــدت دومــاه
اعتــراض خــود را بــا ذکــر شــماره پرونــده بــه ایــن اداره
تســلیم و پــس از اخــذ رســید ظــرف مــدت یــک مــاه از
تاریــخ تســلیم اعتــراض بــه مرجــع ثبتــی دادخواســت
خــود را بــه مرجــع ذیصــاح قضایــی تقدیــم و گواهــی
تقدیــم دادخواســت را بــه ایــن اداره ارائــه نماینــد .
م الف13879 :
تاریخ انتشار نوبت اول 1401/10/19
تاریخ انتشار نوبت دوم 1401/11/04
محمد فندرسکی
رئیس اداره ثبت اسناد و امالک اق قال
جاویــد فرجام نیــا -تــا بــه حــال شــده کــه هنــگام دورکاری در
کارتــان غــرق شــوید و از ایــن گالیــه کنیــد کــه مــرز بیــن زندگــی
کاری و شــخصی شــما از بیــن رفتــه اســت؟ دلیــل ایــن مســئله
مرزگذاری نکــردن در دورکاری اســت .مــا فکــر می کنیــم هنــگام
دورکاری بایــد همیشــه در دســترس باشــیم ،امــا ایــن تصــور
اشــتباه اســت .از ســوی دیگــر مرزگــذاری بــرای خیلی هــا
کار راحتــی نیســت .نگرانــی بابــت واکنــش دیگــران و تــرس
ازدســت دادن شــغلمان مانــع از مرزگــذاری می شــوند .در ایــن
مقالــه ۱۲توصیــه کاربــردی بــرای مرزگــذاری در دورکاری ارائــه
می کنیــم ،توصیه هایــی کــه تــرس شــما از ایــن کار را از بیــن
می برنــد.
.۱انگیزه کافی برای مرزگذاری پیدا کنید
اگــر زمــان کافــی بــرای انجــام کاری داشــته باشــید ،چــه
می کنیــد؟ بــرای مرزگــذاری در دورکاری بایــد دالیــل و انگیزه هــای
کافــی داشــته باشــید و این طــور نباشــد کــه زمانــی را بــرای فراغــت
تعییــن کنیــد ،امــا ندانیــد بــا ان بایــد چــه کنیــد.
وقتــی انگیــزه کافــی بــرای انجــام کاری داشــته باشــیم ،بیشــتر
تــاش می کنیــم .ایــن کار بــه مــا کمــک می کنــد کــه بــر تــرس
مرزگــذاری غلبــه کنیــم.
.۲ترس ها و باورهای مانع مرزگذاری را شناسایی کنید
یکــی از دالیــل اصلــی تــرس مــا از مرزگــذاری در دورکاری،
نگرانــی بابــت ازدســت دادن شــغل اســت .بــرای گــذر از ایــن
تــرس ،ترس هــا و باورهایــی را فهرســت کنیــد که مانــع مرزگذاری
در دورکاری می شــوند .ســپس انهــا را در بــازه منطقی تریــن تــا
غیرمنطقی تریــن ترس هــا طبقه بنــدی کنیــد .بــرای اینکه بفهمید
کــدام تــرس منطقــی و کــدام یــک غیرمنطقــی اســت ،چنیــن
ســواالتی از خــود بپرســید:
اگــر ایمیــل رئیســم را پــس از پایــان ســاعت کاری بالفاصلــه
جــواب ندهــم ،اخــراج می شــوم؟ ایــا ایــن خیال پــردازی مــن
اســت یــا واقعیــت دارد؟
ترس هــای غیرمنطقــی را کنــار بگذاریــد ،امــا بــرای ترس هــای
منطقــی چاره اندیشــی کنیــد .مثــا می توانیــد در طــول هفتــه
زمانــی را بــه شــنیدن نظــرات رئیــس یا مشــتریان خــود اختصاص
دهیــد تــا از رضایــت و همراهــی انهــا مطمئــن شــوید.
.۳برنامه روزانه ای مناسب طراحی کنید
یکــی از مزایــای دورکاری انعطاف پذیــری ســاعت کارتــان اســت.
بــا ایــن حــال برخــی زمــان کاری و غیــرکاری را بــا هــم ترکیــب
می کننــد .مثــا شــاید در خانــه ناهارتــان را در حالــی میــل کنیــد
کــه همچنــان مشــغول کاریــد
مرزگــذاری بــه شــما کمــک می کنــد جلــوی چنیــن ترکیب هایــی را
بگیریــد .زمانــی را بــرای صــرف ناهــار ،ورزش و ســایر برنامه هــای
روزانــه خــود در نظــر بگیریــد .مرزگــذاری به معنــی مراقبــت از
ســامت روان و جســم شماســت.
.۴تقویــم خــود را بــه روز کنیــد تــا دیگــران از مرزگــذاری شــما
باخبــر شــوند
وقتــی در حــال مرزگــذاری هســتید ،حتمــا بایــد دیگــران را از ان
مطلــع کنیــد .اگــر چنیــن نکنیــد ،شــاید کســی در زمان اســتراحت
شــما برنامـه ای بچینــد ،مثــا جلسـه ای کاری تنظیــم کنــد .پــس
حتمــا بــا تنظیــم تقویــم خــود و اطالع رســانی مناســب ،زمان های
در دســترس خــود را بــرای دیگــران مشــخص کنیــد.
اگر کســی در زمان فراغت برایتان برنامه کاری چید ،محترمانه
بــه او یــاداوری کنیــد کــه در ان زمــان در دســترس نیســتید و از او
بخواهیــد تــا زمــان دیگــری را تعیین کند.
۵ .۵اولویــت مهــم زندگــی کاری و شــخصی خــود را تعییــن
کنیــد
زمانــی را بــرای تعییــن ۵اولویــت مهــم زندگــی کاری و
شــخصی خود اختصاص دهید .اگر کســی به شــما پیشــنهاد
کاری داد ،بررســی کنیــد کــه ان پیشــنهاد بــا ایــن اولویت ها در
تضــاد نباشــد .اگــر بــود ،ســراغ فــرد برویــد و بــا او بــرای یافتــن
راه حــل گفت وگــو کنیــد.
.۶ارتباط با دیگران را فراموش نکنید
دورکاری ارتبــاط بــا دیگــران را مشــکل تر می کنــد .پــس حفــظ
ارتبــاط در ایــن شــرایط مهم تــر اســت .اغلــب خــود مرزگــذاری
دیگــران را ناراحــت نمی کنــد ،بلکــه اطالع رســانی نکردن شــما
منجــر بــه کــدورت می شــود.
وقتــی قصــد داریــد مدتــی کار نکنیــد ،بــه همکارانتــان اطــاع
دهیــد چــه زمانــی بازمی گردیــد .همیــن اطــاع دادن مانــع از بــروز
تنــش در محیــط کار می شــود.
.۷در صورت امکان ،جایگزینی برای خود تعیین کنید
ممکــن اســت برخــی کارهــا درخواســت های فــوری داشــته
باشــند .در ایــن حالــت ،داشــتن جایگزیــن می توانــد راهگشــا
باشــد.
مرزگــذاری یعنــی چقــدر می توانیــد کار کنیــد بــدون انکــه
زندگــی شــخصی و ســامت روان خــود را بــه خطــر بیندازیــد.
داشــتن دوســتی که بتوانید هنگام نیاز کار را به او بســپارید
نعمــت بزرگــی اســت .به تبــع شــما نیــز می توانیــد همــکار
جایگزیــن کســی باشــید.
.۸نه گفتن را تمرین کنید
چــرا نه گفتــن ســخت اســت؟ چــون منشــا بســیاری از ترس هــای
مــا در ایــن کلمــه نهفتــه اســت .ترس هایــی کــه فکــر می کنیــم
بــه واقعیــت تبدیــل می شــوند ،در حالــی کــه در بســیاری مــوارد
چنیــن نیســت.
اگهی مناقصه
یکــی از روش هــای تمریــن نه گفتــن ،ردکــردن درخواس ـت های
جزئی تــر اســت .این طــوری به تدریــج مهــارت شــما بیشــتر
می شــود و کم کــم شــما را به عنــوان فــردی خواهنــد شــناخت کــه
مرز هــای شــفاف و محکمــی دارد .خیلی هــا شــما را بابــت ایــن
موضــوع تحســین خواهنــد کــرد.
.۹الگوی مرزگذاری در دورکاری باشید
مــا دوســت داریــم دیگــران نیــز بــه مرزگــذاری مقیــد باشــند ،امــا
اول خودمــان بایــد الگــوی دیگــران باشــیم .بــا مدیرتــان شــفاف
تو گــو کنیــد .مرز هــای روشــنی را بــا
و صریــح در ایــن بــاره گف
یکدیگــر تعییــن کنیــد .وقتــی ایــن کار را بــا هماهنگــی مدیرتــان
انجــام دهیــد ،تعهــد طرفیــن بــه ایــن مرز هــا بیشــتر خواهــد بــود.
.۱۰درخواست کمک کنید
اگــر حجــم کاری شــما بیــش از توانتــان اســت و همــه کارهــا بــه
گونـه ای زمان بنــدی شــده اند کــه بایــد در یــک زمــان تحویــل داده
شــوند ،کمــک بگیرید .گاهــی اوقــات در دورکاری ،درباره توانمان
در انجــام کارهــا دچــار بزرگ بینــی می شــویم.
ی انهــا صحبــت
بــا مدیــران خــود دربــاره حجــم کار و زمان بنــد
کنیــد .انهــا می تواننــد بــا جابه جایــی برخــی کارهــا و تغییــر
زمان بنــدی بــه شــما کمــک کننــد.
.۱۱به ساعت پایان کار مقید باشید
بــرای مرزگــذاری موثــر در دورکاری بایــد خــود را بــه ســاعت
پایــان کار مقیــد کنیــد .وقتــی زمــان کار بــه پایــان رســید ،رایانــه
را خامــوش کنیــد و اعالمیه هــای کاری تلفــن همــراه را در حالــت
ســکوت قــرار دهیــد.
ایــن کار شــاید راحــت بــه نظــر برســد ،امــا در دورکاری انجــام
همیــن کار گاهــی ســخت می شــود .گاهــی فــرد در کار غــرق
می شــود و چــون در محیــط خانــه کار می کنــد ،فرامــوش می کنــد
کــه در حــال کارکــردن اســت.
.۱۲مرزگذاری خود را بازبینی کنید
ماننــد هــر کار دیگــری ،مرزگــذاری در دورکاری نیــز نیــاز بــه
بازبینی دارد .قرار نیســت شــما مرزهایی را تعیین و بی جهت
بــر انهــا پافشــاری کنیــد .گاهــی اوقــات بایــد مرز هــای خــود را
تغییــر دهیــد .پــس انعطاف پذیــر باشــید و مرزهای نامناســب
را تغییــر دهیــد.
جمع بندی
مرزگــذاری در دورکاری اســان نیســت ،چراکــه مــا در دورکاری
احســاس می کنیــم همــواره بایــد در دســترس باشــیم .بــا ایــن
حــال مراقبــت از ســامت جســم و روانمــان هــم مهــم اســت.
مرزهــای مناســب تعییــن کنیــد ،بــه انهــا پایبنــد باشــید و حتمــا
ســایرین را در جریــان ایــن مرزهــا قــرار دهیــد .در صــورت نیــاز
انهــا را بازبینــی کنیــد.
دانشگاه ازاد اسالمی گرگان در نظر دارد انتشارات دانشگاه را از طریق مناقصه به اشخاص واجد شرایط واگذار نماید.
متقاضیان جهت دریافت اسناد مناقصه به امور اداری مراجعه و یا با شماره 01732132290تماس حاصل نمایند.
دانشگاه در رد یا قبول پیشنهادها مختار بوده و هزینه درج اگهی بر عهده برنده مناقصه خواهد بود. صفحه 6
دو شنبه 19دی * سال هشتم * شمـاره 678
1401
7
حضــرت ایت اللــه خامنـه ای« :هنــر را در خدمــت مفاهیــم انقالبــى بایــد قــرار داد .مفاهیــم انقالبــى عالی تریــن مفاهیمــى اســت کــه بــه درد انســانها میخــورد ،بــه درد مــردم میخــورد؛
ـوى
ـارى معنـ ِ
هنــر را در خدمــت ایــن [مفاهیــم] بایــد قــرار داد .ایــن بیــش از انکــه خدمــت بــه مخاطــب و مســتمع باشــد ،خدمــت بــه خــود هنــر اســت کــه هنــر در شــبکه ى صحیــحِ ابیـ ِ
افــکار مــردم قــرار بگیــرد .همیــن شــعارهایى کــه مــردم میدادنــد ،همیــن حرفهایــى کــه امــام (رضــوان اللــه علیــه) فرمودنــد ،همیــن خواســته ها و ارمانهایــى کــه مــردم دارنــد ،همــه
تجســم بخشــید۱۳۹۲/۱۱/21 .
تجســد اســت؛ یعنــى میشــود اینهــا را بــا شــیوه ى هنــرى ،بــا زبــان مخصــوص هنــر،
تجســم و
قابــل
ّ
ّ
ّ
ساده ترین روش
برای انتقال و
اشتراک گذاری
مالکیت پوشه از
طریق گوشی
بیش از یک میلیون
رایانه شخصی را
افزونه های الوده
کروم ،الوده می کنند
در اخریــن بررســی بعمــل امــده 30برنامــه افزودنی مخرب
در مرورگرهای Chromeو microsoft edgeمنتشر شده
اســت کــه تعــدادی در ایــن بخش معرفی شــده اســت
می دانیــد کــه بایــد مراقــب انچــه کــه روی رایانــه خــود
نصــب می کنیــد باشــید ،امــا مرورگرهــای وب انقــدر پیچیــده
و قدرتمنــد شــده انــد کــه اساســا ً ماشــین هــای مجــازی
کوچکــی هســتند کــه حتــی مــی تواننــد کارهایــی ماننــد
پخــش ویدیوهــای YouTubeرا نیــز انجــام دهنــد
پــس بهتــر اســت تــا فرصــت دیگــری را بــرای یــاداوری
بــه خودمــان در نظــر بگیریــم ،هنــگام نصــب برنامه هــای
افزودنــی مرورگــر ،حتــی از منابــع ظاهــرا ًایمــن ،بــه همــان
انــدازه بــه مراقبــت و احتیــاط نیــاز داریــم کــه از منابــع نــا
معتبــران هــا را دانلــود کنیــم ،بــه عنــوان نمونــه ،اخریــن
بدافــزار افزونــه مرورگــر تــا بــه حــال بیــش از یــک میلیــون بار
دانلــود و نصــب شــده اســت.
بنابرایــن ،محقــق امنیتــی Guardio Labsگــزارش
می دهــد کــه اخریــن دســته از برنامــه هــای افزودنــی را در
حالــی مشــاهده کــرده اســت کــه نتایــج جســتجوی کاربــر را
ربــوده و مــی توانــد تبلیغــات را بــه صفحــات دیگــر نیزتزریق
کنــد .بدافــزار تبلیغاتــی موســوم بــه « »Dormant Colors
در بیــن 30برنامــه افزودنــی مختلــف در هــر دو فروشــگاه
وب Chromeو افزونه هــای مایکروســافت اج پخــش شــده
اســت( .اخریــن نســخه Edgeبــر اســاس کرومیــوم اســت
و می توانــد برنامه هــای افزودنــی مبتنــی بــر کــروم را بــدون
تغییــر اجــرا کنــد).
نکته:
کرومیــوم :پــروژه ای بــرای ســاخت یــک مرورگــر وب متــن
بــاز اســت کــه گــوگل کــروم و چنــد مرورگــر دیگــر از جملــه
مرورگر اپرا و مایکروســافت اج بر پایه ان ســاخته شــده اند.
در زمــان نــگارش ایــن مقالــه ،افزونــه هــای شناســایی شــده
بازیابیامنیتسایبری
فرایندی است که مدت ها
قبل از وقوع یک حمله
سایبری اغاز می شود
درحالی کــه بیشــتر ســازمان ها در صــورت حمــات ســایبری
بیمــه دارنــد ،حــق بیمـه ای کــه می پردازنــد بســتگی بــه نحــوه
شناســایی ،شناســایی و واکنــش کسـب وکار بــه ایــن حمــات
و ســرعت بهبــودی ان هــا دارد.
ســازمان هایی کــه می تواننــد انعطاف پذیــری و انطباق پذیــری
خود را با دستورالعمل های NISثابت کنند ،در صورت حمله
می تواننــد به ســرعت بهبــود یابنــد و می تواننــد خطــرات و حــق
بیمــه خــود را کاهــش دهنــد .یــک برنامــه عالــی بازیابــی امنیت
ســایبری می توانــد کســب وکارها را از اســیب طوالنی مــدت
نجــات دهــد و در هزینــه ان هــا صرفه جویــی کنــد.
یک تهدید همیشه در حال تکامل
ســازمان ها بــرای ســبقت از مجرمــان ســایبری رقابــت
می کننــد و درنتیجــه ،مــا شــاهد ســرمایه گذاری بســیاری
از کســب وکارها بــرای شناســایی و شناســایی حمــات،
پیشــگیری از حمــات در وهلــه اول و پاســخ بــه حمــات زنده
هســتیم؛ امــا ان هــا همــان مبالــغ را بــرای بازیابــی حمــات
خــرج نمی کننــد .ان ها ممکن اســت تمام دســتورالعمل های
مربوطــه را دنبــال کــرده باشــند و حتــی اســتاندارد 27000 ISO
را پیاده ســازی کــرده باشــند ،امــا هیچ کــدام از این هــا بــه
ان هــا کمــک نمی کنــد تــا بفهمنــد چگونــه می تواننــد پــس از
یــک حملــه ســایبری جــدی ،کس ـب وکار خــود را بازگرداننــد.
تــا ســال های اخیــر ،ایــن ســرمایه گذاری بــر روی بازیابــی امنیت
ســایبری صرفــا ًیــک تمریــن ســاالنه روی میز یــا ازمایش بازیابی
و یــا ممیــزی برنامه هــای بازیابــی می شــد .درحالی کــه ایــن بایــد
از فروشــگاه هــای مختلــف حــذف شــده انــد .هــر کســی کــه
پســوندهای زیــر را در مرورگــر خــود نصــب کــرده باشــد بایــد
فــورا ًانهــا را حــذف کنــد:
• Action Colors
• Background Colors
• Border Colors
• Change Color
• Colors Mode
• Colors Scale
• Dood Colors
• Get Colors
• Hex Colors
• Imginfo
• Mega Colors
• Mix Colors
• More Styles
• Nino Colors
• Power Colors
• ]Refrech Color [sic
• Single Color
• Soft View
• Style Flex
• Super Colors
• WebPage Colors
• What Color
• Xer Colors
ایــن بدافزارهــا عــاوه بــر تزریــق تبلیغــات بــه صفحــات
اســتاندارد ،ظاهــرا ً می توانــد لینک هــای وابســته را بــه
وب ســایت های خریــدی کــه دارای محبوبیــت هســتند
اضافــه کنــد کــه در نتیجــه توســعه دهنده افزونــه مــی توانــد
درامــدی از پیونــد دادن کاربــران بــرای خریــد محصــوالت بــه
دســت مــی اورنــد ،دقیقــا بــه ماننــد درامــدی کــه ســایت های
وابســته از لینــک دادن کاربــران بــه ســایت هــای محبــوب
اینترنتــی بــه دســت مــی اورنــد.
ایــن در حالــی اســت کــه امــکان دارد برنامه هــای افزودنــی
همچنیــن بتواننــد کاربــران را به صفحات فیشــینگ که برای
ســرقت اطالعــات ورودی کاربــر تنظیــم شــده اند هدایــت
کننــد ،البتــه ایــن مــورد تــا کنــون مشــاهده نشــده اســت.
در حالــی کــه بــه نظــر می رســد گــوگل و مایکروســافت
افزونه هایــی را کــه بــه خطــر افتاده انــد حــذف کرده انــد،
امــا هیــچ مانعــی بــرای توســعه دهندگان ایــن افزونــه هــا
دیــده نمی شــود و انهــا بــه ســادگی مــی تواننــد حســاب های
بیشــتری را بســازند و دوبــاره ان هــا را اپلــود کننــد.
بــه نظــر مــی رســد که دیگر نیازی نیســت که از نســخه های
موســوم بــه وحشــی یــا رام نشــده (نســخه هایــی کــه هیــچ
نظــارت بــر انهــا نیســت) بارگذاری شــده در وب ســایت های
هرزنامــه چیــزی بگوییــم ،چــرا کــه تــا کنــون از هیــچ فیلتــر
امنیتــی عبــور نکــرده انــد .بهتــر اســت کــه بــرای محافظــت از
خــود ،ســعی کنیــد کــه همیشــه قبــل از نصــب منبــع افزونــه
مرورگــر را بررســی و یــک انتــی ویــروس فعــال را در حــال
اجــرا نگــه داریــد .
انجــام شــود و به تنهایــی کافــی نیســت.
بیمــه امنیــت ســایبری نیــز البتــه حیاتــی
اســت ،امــا فقــط بخشــی از ضررهــا را
پوشــش می دهــد .ضررهــای اینــده را
پوشــش نمی دهــد .واقعیــت ایــن اســت که
اکثــر ســازمان ها بازیابــی کامــل پــس از یــک
حملــه را بســیار دشــوار می داننــد .ان هایــی
کــه بیشــتر روی بازیابــی بالیــا و تــداوم
کس ـب وکار ســرمایه گذاری می کننــد خیلــی
ســریع تر از رقبــای کــم امادگــی خــود از ایــن
حمــات نجــات پیــدا می کننــد.
چهــار مولفــه اصلــی یــک برنامــه
موثــر بازیابــی امنیــت ســایبری
.1اقدام پیشگیرانه
یــک طــرح بازیابــی امنیــت ســایبری خــوب برنام ـه ای اســت
کــه هرگــز موردنیــاز نباشــد.
بهبــودی قبــل از وقــوع فاجعــه ،در مرحلــه پیــش از اختــال
شــروع می شــود .مرکز عملیات امنیتی ســازمان باید توانایی
شناســایی ســریع هرگونــه نفــوذ و فعال کــردن فرایند بازیابی
فاجعــه (کــه تیــم مدیریــت حادثــه اصلــی را در برمی گیــرد) را
قبــل از اینکــه تاثیــر حملــه احســاس شــود را داشــته باشــد.
.2مسئولیت ها و مسئولیت پذیری
مــردم بایــد نقــش خــود را در صــورت وقــوع یــک حادثــه
امنیتــی ســایبری و نحــوه واکنــش ان هــا بــه ایــن رویــداد
بداننــد .ایــن بــدان معناســت کــه بــه ان هــا دسترســی فــوری
بــه تمــام داده هایــی کــه بــرای تصمیم گیــری ســریع و برقــراری
ارتبــاط موثــر بــا بقیــه کسـب وکار نیــاز دارنــد ،می دهنــد( .ایــن
زمینه هــا معمــوال ًهنگام انجــام ازمایش های ســاالنه بازیابی
فاجعــه نادیــده گرفتــه می شــوند -فشــار بــر زمــان و ارتباطــات
وجــود نــدارد و شــرکت کنندگان می داننــد کــه تمریــن بــرای
اهــداف ممیــزی انجــام می شــود).
تعــداد کمــی از ســازمان ها واقعــا ً روی تجزیه وتحلیــل و
بهبــود نحــوه ایفــای نقــش افــراد و ارتبــاط بــا چالش هــای خود
در ایــن موقعیت هــا کار می کننــد ،امــا این هــا زمینه هــای
بســیار مهمــی بــرای انجــام کار درســت هســتند.
.3داشــتن معمــاری ،امنیــت و فراینــد بازیابــی مناســب
فنــاوری اطالعــات
ســازمان هایی بــا معمــاری ITمناســب ،زمــان بازیابــی و
اهــداف نقطــه و سیاسـت های امنیتــی از مزیــت قابل توجهــی
در فرایند بازیابی هســتند .البته ،سیســتم ها و فرایندها تنها
در صورتــی کار می کننــد کــه به درســتی پیاده ســازی شــوند
و نیازهــای کس ـب وکار را برطــرف کننــد .یــک معمــاری خــوب
تعریف شــده ،به درســتی اجراشــده و هماهنــگ بــا پشــتیبان
گیــری ایمــن می توانــد میلیون هــا نفــر را ازنظــر از دســت دادن
داده هــا و هزینه هــای باج افــزار صرفه جویــی کنــد.
.4درس اموزی و اعمال تغییرات
پــس از هــر حادثــه امنیــت ســایبری ،ســازمان ها بایــد انچــه
را کــه از ایــن تجربــه اموخته انــد تجزیه وتحلیــل کننــد .ایــن
فراینــدی اســت کــه بایــد اشــکارا ،صادقانــه و بــدون ســرزنش
انجــام شــود .کسـب وکار چگونــه عمــل کــرد؟ ایــا هرکســی بــرای
ایفــای نقش هــای خــود بــه ان نیــاز دارد؟ ایــا ان هــا ارتبــاط
موثــری برقــرار کردنــد؟ سیســتم ها و فرایندهــای موجود چگونه
عمــل کردنــد؟ یــک بررســی کامــل انجــام دهیــد تــا بفهمیــد چــه
چیــزی موثــر بــوده و چــه چیــزی بایــد تغییــر کنــد.
پس از درک این عوامل و شناســایی نقاط ضعف ،ســازمان
می تــوان بــر طراحــی مجــدد یــا به روزرســانی معمــاری و
رویه هــا و بــر امــوزش مجــدد کارکنــان تمرکــز کــرد (چیــزی
کــه بایــد به طــور منظــم اتفــاق بیفتــد) .می تــوان نتیجه گیــری
کــرد بازیابــی فراینــدی اســت کــه مدت هــا قبــل از وقــوع یــک
حملــه ســایبری اغــاز می شــود نــه زمانــی کــه داده هــا ایمــن
می شــوند ،بلکــه زمانــی کــه ســازمان می توانــد بگویــد کــه
همه چیــز را از رویــداد یــاد گرفتــه اســت و تغییــرات الزم را
بــرای جلوگیــری از تکــرار ان انجــام داده اســت.
اســتفاده از برنامه هــای ،Googleهمــکاری بــا دوســتان
و همــکاران را بــا ویژگــی اشــتراک گذاری اســان تر می کنــد.
ایــن اســناد ســطوح دسترســی متفاوتــی بــرای اعضــای دارای
دسترســی دارنــد ،امــا مالــک بیشــترین کنتــرل را روی انهــا
دارد.
خوشــبختانه ،اگــر شــما مالــک یــک فایــل هســتید ،مــی
توانیــد از تنظیمــات اشــتراک گــذاری در Google Driveبرای
انتقــال اســان مالکیــت خــود اســتفاده کنیــد .در ایــن مقالــه،
می توانیــد مراحــل اســان بــرای فراینــد انتقــال مالکیــت
فایل هــای Google Driveرا بیابیــد.
مرحله :1فایل های گوگل را به اشتراک بگذارید
Google Driveرا در تلفــن هوشــمند خــود بــاز کنید.بــه
فایــل یــا پوشــه مــورد نظــر برویــد ،روی ســه نقطــه کنــار نــام
فایــل کلیــک کنیــد.روی Shareکلیــک کنیــد،روی Share-
on-Driveکلیــک کنیــد ادرس ایمیــل گیرنــده را در جعبــه
متــن وارد کنید.نــام کاربری-برای-گیرنــده را وارد کنیــد روی
تــب Accessکلیــک کنیــد تــا دسترســی گیرنــده بــه فایــل
را تغییــر دهیــد .روی نمــاد ارســال در گوشــه ســمت راســت
پاییــن صفحــه کلیــک کنیــد.
ارسال دعوت نامه به گیرنده
مرحله :2ارسال دعوتنامه مالکیت
Google Chromeرا روی گوشــی خــود بــاز کنیــد.در
drive.google.comتایــپ کنیــدروی ســه نقطــه در گوشــه
ســمت راســت پاییــن صفحــه کلیــک کنید( .گوشــه بــاال برای
اندرویــد)
روی ســه نقطــه کلیــک کنیــد :بــه پاییــن برویــد و روی
درخواســت ســایت دســکتاپ ضربــه بزنیــد.
درخواست-دسکتاپ-سایت
وقتــی نســخه دســک تاپ Driveرا روی تلفــن خــود بــاز
می کنیــد ،ســپس می توانیــد مالکیــت فایل هــا و پوشـه های
خــود را منتقــل کنیــد .بــرای انجــام ایــن کار ،مــی توانیــد از
همــان مراحلــی کــه قبــا ذکــر شــد بــرای دســکتاپ اســتفاده
کنیــد .اگــر از دســتگاه iOSاســتفاده مــی کنیــد ،نمــی توانیــد
مالکیــت فایــل هــا و پوشــه هــای خــود را در Driveمنتقــل
کنیــد .روش نمایــش دســکتاپ فقــط بــرای دســتگاه هــای
اندرویــدی قابــل اســتفاده اســت.
مرحله :3دعوتنامه مالکیت را بپذیرید
پــس از دریافــت دعوتنامــه مالکیــت ،گیرنــده باید دعــوت را
بپذیــرد تــا فراینــد نهایــی شــود .در اینجــا مراحلــی وجــود دارد
کــه بایــد دنبــال کنیــد Gmail:را در مرورگــر یــا برنامــه تلفــن
همــراه خــود بــاز کنید.ایمیــل بــا دعــوت نامــه انتقــال را پیــدا
کنید.نامــه را بــاز کنیــد و روی Acceptکلیــک کنیــد.
قبــول -مالکیــت -دعوت:وقتــی انتقــال مالکیــت کامــل
شــد ،مالــک قبلــی یــک ایمیــل تاییــد دریافــت خواهــد کــرد.
بــه طــور مشــابه ،ان مالــک اکنــون ویرایشــگر بــه فایــل
دسترســی خواهد داشــت .مالک جدید می تواند دسترســی
را تغییــر دهــد ،مالکیــت را منتقــل کنــد ،یــا دسترســی بــه
فایــل را بــه دلخــواه حــذف کنــد.
ایــا مــی توانیــد مالکیــت فایلــی را کــه منتقــل کردیــد دوبــاره
بــه دســت بیاوریــد؟ اگــر بــا موفقیــت مالکیــت فایل هــای
درایــو خــود را منتقــل کنیــد ،نمی توانیــد ان را لغــو کنیــد.
مالــک جدیــد بــه فایــل دسترســی کامل خواهد داشــت .تنها
در صورتــی مالکیــت را دریافــت خواهیــد کــرد که با اســتفاده
از روش ذکــر شــده در بــاال ،ان را پــس بگیرنــد .اگــر روی
دکمــه اشــتراک گــذاری یــک ســند Googleکلیــک کنیــد ،می
توانیــد ببینیــد مالــک فایــل چــه کســی اســت .اگــر بــه هــر دو
حســاب دسترســی داریــد ،می توانیــد مراحــل ایــن مقالــه را
بــرای انتقــال مالکیــت به صــورت دلخــواه دنبــال کنیــد.
نکات ضروری در مورد
امنیت سایبری کودکان:
از منابع اموزشی قابل فهم و مناسبکودکان استفاده کنید
برای استفاده از اینترنت قانون تعیین کنید تمرکز بر توانمندسازی به جای ترس یک محیط قابل اعتماد و احترام به وجودبیاورید
از ابزارهای امنیتی مناسب استفاده کنید والدین می بایست بر رفتار مجازی کودکانخود نظارت داشته و همراه ان ها وارد فضای
مجازی شوند.
اداره کل فرهنگ و ارشاد اسالمی گلستان
و موسسه مطبوعاتی مروارید بازار کسب و کار پارس صفحه 7
روزنامه فرهنگی اجتماعی
شماره:
172
-678سال هشتم
- 1444شماره -678
الثانیه1444/
/16جمادی الثانیه/
/16 - 2023جمادی
/09 --1401ژانویه2023//
1401//10
دو شنبه 10//19
صاحب امتیاز :سکینه جافر نوده ؛ مدیرمسئول :حمیدرضا محمدیاری
تولیدمحتوا :موسسه مطبوعاتی مروارید بازار کسب و کار پارس ؛ زیر نظر شورای سردبیری؛
ایــــران ،گلستـان ،گرگـان ،میدان شهدا ،خیابان رازی ،روبروی رازی یکم؛
تلفن 02191013453 * 017- 32688214 :
چــاپخانه:تکتم
www.bkkg.ir
روزنامه بازار کسب و کار تنها یک روزنامه نیست
روزنامه ایست برای اموزش
www.bazarkasbkaronline.ir
bazarkasbkaronline@gmail.com
مخاطب محترم
در اندیشه امام خمینی:
حجاب مخالف
ازادی نیست
bazarkasobkar
درج اخبار ،دیدگاه ها و گزارش ها در این روزنامه تنها به منظور اطالع رسانی صورت گرفته ،به معنی تایید
انها از سوی روزنامه بازار کسب و کار پارس نیست.
راننده ناشی و یک جاده ناهموار
در خــط چنگولــه طوالنــی شــده بــود .مــدت حضــور نیروهــای بســیجی هــر
۴۵کــه بــه پایــان مــی رســید بایــد بــا نیروهــای جدید تعویض می شــدند .در
یکــی از ایــن جابجایــی هــا مــن و چنــد فرمانده گروهان دیگر بهمراه شــهید
شــیر ســوار بــه محــل اطــراف بنــه تدارکاتــی که تقریبا زمین مســطحی بود و
بــرای حضــور نیروهــا جدیــد و جابجایی مناســب بــودم امدیم.
مــی بایســت بــا تعــدادی تویوتــا نیروهــای جدیــد را بــه خــط انتقــال
دهیــم .بســیجیان بــا همــان روحیــه و نشــاطی کــه داشــتند بــرای
رســیدن بــه خــط مقــدم لحظــه شــماری مــی کردنــد و سراســیمه
بصــورت گروهــی پشــت تویوتــا ســوار مــی شــدند.
چــون تعــداد نیروهــا زیــاد و تعــداد خــودرو کــم بــود ،بــا ســوار شــدن
بیــش از انــدازه جلــوی تویوتــا بــاال امــده بــود.
در همیــن اثنــا شــهید شــیر ســوار کــه دیــد چــاره ای نیســت و ممکــن
اســت نشــود همــه را در یــک مرحلــه بــه خــط انتقــال داد ،رو بــه مــن کــرد
و ســویچ تویوتــا خــودش را کــه پشــت ان مملــو از نیــرو شــده بودرابــه مــن
دادوخواســت مــن انهــا را بــه خــط انتقــال دهم وخودش انجــا خواهد ماند.
در این لحظه تمام بدنم داغ شده و شرایط سختی پیش رویم بود.
خدایــا چــه کنــم .از ســویی بــرای خــود کســر شــان مــی دانســتم بگویــم
رانندگــی بلــد نیســتم و از ســویی چگونــه ایــن خطــر را بپذیــرم .در میــان ان
همــه شــلوغی و ســر صــدا ،مــن انــگار دیگــر هیــچ صدایــی را غیــر از درگیری
داخلی خودم نمی شــنیدم .رو نداشــتم به فرمانده ام بگویم من رانندگی
بلــد نیســتم و او انقــدر از مــن امیــدوار بــود حتــی ســوال هــم نکــرد .چــون
تقریبا فرماندهان گروهان ها و یا جانشــین ها این مهارت را داشــتند .در
تقابــل بیــن عقــل و نفــس ،باالخــره نفســم پیــروز شــد .بدون انکــه فرمانده
و نیروهــا متوجــه ایــن موضــوع شــوند ،بــا حرکاتــی نمایشــی هماننــد راننــده
ماهــر و بــا اعتمــاد بــه نفــس ظاهــری ،ســوار خــودرو شــدم .حــال تصــور
کنیــد تویوتایــی کــه انقــدر نیــروی بســیجی ســوار شــده کــه جلــو خــودرو
بــاال امــده ،مســیری کــه در پیــش اســت ناهمــوار و ســر باالیــی و کســی
پــش فرمــان قــرار گرفتــه کــه فقــط یــک حداقــل از رانندگــی را مــی داننــد.
القصــه :چنــد خــودرو جلوتــر از مــن حرکــت کردنــد .مــن هــم شــاید خدایــی
بــوده بعــد از روشــن کــردن خــودرو اتفاقــی دنــده یــک بــوده بــا چنــد تــکان
شــدید بــراه افتــادم .خوشــبختانه اوایــل جــاده مســتقیم و مســطح بــود.
بغل دستم دو نفر بسیجی هم نشسته بودند .با حرکت ما نیروهای
پشــت خــودرو بــا همــان روحیــه بــا نشــاط بلنــد بلند اشــعار حماســی می
خواندنــد و بــی خبــر از راکبــی کــه ایــا انهــا بــه مقصــد خواهــد فرســتاد
یــا کام مــرگ .مــن نمــی دانســتم بایــد بــا افزایــش ســرعت دنــده عــوض
کنــم و صــدای خــودرو در امــده بــود .کــی از ایــن بغــل دســتی کــه انــگار
مهــارت داشــت گفــت دنــده را عــوض کــن و مــن ســرم را پاییــن بــردم تــا
کالچ را ببینــم و همینطــور کــه حواســم بــه پاییــن بــود ،دیــدم یــک مرتبــه
صــدای نیروهــا بلنــد شــد و مــن ســرم را بــاال اوردم دیــدم خودرو بســمت
چــپ منحــرف و چیــزی نمانــده از جــاده خــارج شــویم و ســریع فرمــان را
بســمت راســت گرفتــه و ایــن مرحلــه خــدا رحــم کــرد.
تــازه متوجــه شــدم بــدون کالچ دنــده عــوض نمــی شــود ،چــون تــاش
مــی کــردم دنــده را عــوض کنــم و هرچــه بــا دنــده ور مــی رفتــم عــوض
نمــی شــد و بــرای انکــه لــو نــروم بــه بغــل دســتیم گفتــم ایــن دنــده
ماشــین قبــا خــراب بــوده .امــا بنظــر مــی رســید انهــا متوجــه شــده
بودنــد .امــا هنــوز راه زیــادی تــا مقصــد داشــتیم.
در حــال نزدیــک شــدن بــه اولیــن ســر باالیــی بــودم و هیــچ تجربــه ای
کــه حــاال چــکار بایــد بکنــم نداشــتم .بــا همان دنــده ای که احتماال ســه
بــود و خــودرو کمــی دور داشــت توانســتم تــا وســط ســر باالیی بــرم ،اما
نمی دانســتم چــرا خــودرو دیگــر قــدرت نــدارد و متوجــه شــدم داریــم بــه
عقــب حرکــت مــی کنیــم و بــا کمــک بغــل دســتی و کنتــرل فرمــان بــه
پاییــن جــاده رســیدیم و نیروهــای بســیجی از تــرس رفتــن داخــل دره و
ســقوط داد مــی زدنــد و هراســان شــده بودنــد.
مــن هنــوز نمــی خواســتم کســی متوجــه موضــوع شــود و بهانه هــای
مختلفــی مــی اوردم از قبیــل اینکــه ایــن خــودرو خــراب اســت و..
مجــدد بــا کمــک نفــر داخــل خــودرو بــا دنــده یــک اولیــن ســر باالیــی را
پشــت ســر گذاشــته و هــر بــار کــه حواســم بــه دنــده یــا ترمــز و کالچ
بــود ،خــودرو در حــال انحــراف بــه چــپ بــود یــا بــه راســت.
هنــوز بــا گذشــت ســالها از ایــن اتفــاق نمــی دانــم چگونــه ان همــه
ســرباالیی و پیــچ وخــم جــاده را طــی کردیــم .زمانــی کــه بــه خــط رســیدیم.
این فشــار ســنگین و طاقت فرســا از روی دوشــم برداشــته شــد .نیروهای
بســیجی کــه در ایــن مــدت هــر لحظــه خــود را در معــرض ســقوط مــی
دیدند و وحشــت زده شــده بودند ،با رســیدن به مقصد تمام انرژی خود
را از دســت داده بودنــد .و نفــس راحتــی کشــیدن و بــا حالتــی معتــرض
بــه مــن گفتنــد اقــا شــما داشــتید مــا را مــی کشــتید .مــن هــر چنــد بهانــه
های واهی می تراشــیم اما خجالت زده و شــرمنده بودم و در دلم گفتم
ایــکاش یــک نــه مــی اوردم و ایــا ارزش ایــن همــه خطــر را داشــت؟
امــا هنــوز کــه ســال ها از ایــن واقعــه گذشــته بــرای خــودم معمــای
ایســت کــه چگونــه بــا ایــن نابلــدی در رانندگــی ،خــودم و نیروهــا ســالم
بــه مقصــد رســیدیم؟
گاهــی غــرور جوانــی و بــی تجربگــی کار دســتمان مــی دادو منجــر
بــه عواقــب خطرنــاک و زیــان اور مــی گردید.البتــه بــر ایــن بــاورم کــه
خداوند متعال به مارحم کردوپشتیبان مابود و هست.
امــام خمینــی (ره) در ســخنرانی هــا و مصاحبــه هــای خــود در قبــل از پیــروزی انقــاب و
بعــد از ان بــه ضــرورت رعایــت پوشــش اســامی در اجتمــاع تاکیــد داشــته انــد .عکــس هــا و
فیلــم هــای بــه جــا مانــده از دوران مبــارزات انقالبــی مــردم ایــران در قبــل از ۲۲بهمــن ،۵۷
نشــانگر ان اســت کــه زنــان بســیاری در ایــن انقــاب حضــور داشــتند کــه مقیــد بــه حفــظ
حجــاب نبودنــد ،هــر چنــد تعدادشــان بســیار کمتــر از زنــان محجبه ای بــود که در فعالیتهای
انقالبــی مشــارکت داشــتند.
حضــرت امــام خمینــی از ابتــدای شــکل گیــری مبــارزات خویــش بــه صــورت صریــح و قاطــع
بــر لــزوم رعایــت صحیــح امــوزه ها،ارزشــها و موازیــن اســامی تاکیــد داشــتند و در بیانــات
و مصاحبــه هــای متعــدد ازادی و ترقــی جامعــه را در چارچــوب رعایــت ارزش هــای مترقــی
اســامی مــی داســتند و در مــورد حجــاب نیــز تصریــح مــی نماینــد اســام بــا انچــه خــاف
عفــت اســت مخالفــت دارد.و مــا انــان را دعــوت مــی کنیــم کــه بــه حجــاب اســامی رواورنــد.
پــس از پیــروزی انقــاب اســامی نیــز ،در مــاه هــای نخســت ،نســبت بــه زنــان ،دربــاره
حجــاب ،محدودیــت هــای خاصــی اعمــال نمــی شــد .در روزنامــه هــای ان ایــام ،تیترهــای
فراوانــی از قــول مســووالن انقــاب وجــود دارد کــه تصریــح کــرده انــد اجبــاری در بــاره حجاب
وجــود نــدارد .حتــی در یکــی از شــماره هــای روزنامــه اطالعــات بــه نقــل از دادســتان کل
انقــاب امــده اســت کــه «مزاحمــان خانــم هــای بــی حجــاب ،ضــد انقالبــی هســتند».
بارها و بارها مســاله ی حجاب و حکم شــرعی ان توســط نویســندگان محترم ،مطابق نظر
فقهــای شــیعه بیــان شــده و حکــم وجــوب ضــروری ان بــرای زنــان مســلمان بیــان گردیــده،
امــا عــده ای بــا انتخــاب گزینشــی ســخنان مرحــوم ایت اللــه طالقانــی و امــام خمینــی (ره)در
اوائــل شــکل گیری نظــام اســامی و عــدم تبییــن شــرایط حاکــم در ان زمــان ،قصــد دارنــد
ایــن مســاله ی مهــم را در حاشــیه قــرار داده و از ســخنان ایشــان ،انچــه مقصــود خودشــان
هســت ،برداشــت کننــد.
بحــث حجــاب اجبــاری از نخســتین روزهــای پیــروزی انقــاب اســامی مــورد توجــه بســیاری
از فعــاالن سیاســی و اجتماعــی قــرار گرفــت و روزهــای ســرد ۱۵تــا ۲۷اســفند ســال ۵۷
بــا تنــور ایــن مســئله بــه شــدت داغ شــد .حضــرت امــام(ره) در ایــن روزهــا در اقدامــی بــا
صالبــت از وضعیــت حجــاب در ادارات دولتــی گالیــه کردنــد و خواســتار ســامان دهــی فــوری
بــه ایــن اوضــاع شــدند.
ایشــان در ایــن بــاره فرمودنــد« :الان وزارتخانـ ه هــا -ایــن را میگویــم کــه بــه دولــت برســد،
ی کننــد -بــاز همــان صــورت زمــان طاغــوت را دارد .وزارتخانــه
انطــوری کــه بــرای مــن نقــل مـ
اســامی نبایــد در ان معصیــت بشــود .در وزارتخانههــای اســامی نبایــد زن هــای (بــی
حجــاب) بیاینــد ،زنهــا برونــد امــا بــا حجــاب باشــند .مانعــی نــدارد برونــد امــا کار بکننــد ،لکــن
بــا حجــاب شــرعی باشــند ،بــا حفــظ جهــات شــرعی باشــند».
در ان روزهــا بســیاری از مذهبیــون بــر ایــن بــاور بودنــد کــه حجــاب مدنظــر امــام صرفــا
«چــادر» اســت کــه تــاش ایــت اللــه طالقانــی نیــز در تصحیــح ایــن طــرز تفکــر بــرای عمــوم
جامعــه بــود .پــس از ایــن اعــام نظــر امــام بــود کــه واکنــش برخــی از گــروه هــا بــه تندتریــن
شــکل ممکــن بــروز کــرد و تجمعــات و راهپیمایــی هــا در اعتــراض بــه ایــن موضــع امــام
اغــاز گردیــد .متاســفانه پــس از اعــام نظــر امــام ،برخــی از نیروهــای مذهبــی بــا برداشــت
نادرســت از جملــه امــام ،بــر ایــن بــاور بودنــد کــه حجــاب مــد نظــر امــام تنهــا چــادر اســت
و ایــن موضــوع موجــب گشــت تــا در برخــی از مــوارد برخــورد تنــدی حتــی بــا خانــم هــای
مانتویــی داشــته باشــند.
ایــن مســئله موجــب گشــت کــه ایــت اللــه اشــراقی بــا اظهــار نظــر خــود تــا حــد زیــادی بــه
تنقیــح افــکار عمومــی بپــردازد و اینگونــه بیــان دارد کــه« :بایــد قوانیــن اســام مــو بــه مــو
بــه قــدر امــکان اجــرا بشــود ...معنــای حجــاب اســامی هــم چــادر نیســت .چــادر یکــی از
مصارفــش ایــن اســت کــه البتــه بهتــر خانم هــا را می پوشــاند ...مــردم هــم نبایــد هــرج و
مــرج ایجــاد کننــد و بایــد در نهــی از منکــر ،منکــر را بــا منکــر دیگــر دفــع نکــرد .ایــن اســام
نیســت »...جنجــال هــا پیرامــون ایــن مســئله همچنــان ادامــه داشــت کــه یک اظهــار نظر از
ســوی ایــت اللــه طالقانــی و تاییــد نظــر ایشــان از ســوی امــام خمینــی موجــب ســوء تفاهــم
فــراوان گشــت.
ایــت اللــه طالقانــی در تاریــخ ۲۰اســفند ۵۷در مصاحبــه ای اعــام مــی کننــد کــه :حجــاب
اســامی حجــاب شــخصیت و وقــار اســت و هیــچ اجبــاری هــم در مــورد ان در کار نیســت...
مســلما نظــر امــام هــم بــه مصلحــت زنــان مــا و هــم خواهــران و دختــران ماســت و هــم
مطابــق بــا موازیــن اصــول دیــن مبیــن اســام اســت ...حجــاب یــک مســئله ی ســنتی و
تاریخــی اســت در عمــق تاریــخ مــا و تاریــخ شــرق ...اشــتباه می کننــد خانم هــای مــا کــه اگــر
یــک روســری روی سرشــان بگذارنــد این هــا از حیثیــت ان هــا کــم خواهــد شــد ...حجــاب
ســاخته ی مــن و فقیــه و این هــا هــم نیســت ،نــص صریــح قــران اســت .ایـه ی حجــاب بــرای
شــخصیت دادن بــه زنــان اســت ...ایــا ایــن مانــع از ان اســت کــه کار اداری داشــته باشــند؟
نــه .مانــع از ایــن اســت کــه کار فرهنگــی داشــته باشــند؟ نــه .بــه شــرطی کــه در راه خدمــت
باشــد ...اصــل مســئله ایــن اســت کــه هیــچ اجبــاری هــم در کار نیســت و مســئله ی چــادر
هــم نیســت».
حضــرت امــام نیــز در پاســخ بــه در پاســخ بــه یــک خبرنــگار زن فرانســوی کــه دربــاره ی
مســئله ی حجــاب و اعتــراض زنــان ایرانــی پرســیده بــود ،پاســخ داد« :همــان نظراتــی کــه
اقــای ایــت اللــه طالقانــی فرمودنــد ،مــورد نظــر مــن و صحیــح اســت».
بســیاری بــا توجــه بــه اجبــاری نبــودن اجبــار در نظــر ایــت اللــه طالقانــی و تاییــد نظر ایشــان
توســط امــام خمینــی ،بــه ایــن نتیجــه رســیده انــد کــه حجــاب از منظــر امــام خمینــی نیــز
اجبــاری نبــوده اســت .امــا ایــن افــراد بــه چنــد نکته مهــم توجه نکــرده انــد؛ اول اینکه مرحوم
طالقانــی در ابتــدای مصاحبــه خــود اعــام نمــوده انــد کــه نظر حضــرت امام(پیرامــون الزامی
بــودن حجــاب) هــم بــه مصلحــت جامعــه اســت و مطابــق بــا موازیــن دیــن بنابــر ایــن ایــت
اللــه طالقانــی نیــز ابتدائــا نظــر پیشــین حضــرت امــام را پذیرفتــه بودنــد.
بارها و بارها مســاله ی حجاب و حکم شــرعی ان توســط نویســندگان محترم ،مطابق نظر
فقهــای شــیعه بیــان شــده و حکــم وجــوب ضــروری ان بــرای زنــان مســلمان بیــان گردیــده،
امــا عــده ای بــا انتخــاب گزینشــی ســخنان مرحــوم ایت اللــه طالقانــی و امــام خمینــی (ره)در
اوائــل شــکل گیری نظــام اســامی و عــدم تبییــن شــرایط حاکــم در ان زمــان ،قصــد دارنــد
ایــن مســاله ی مهــم را در حاشــیه قــرار داده و از ســخنان ایشــان ،انچــه مقصــود خودشــان
هســت ،برداشــت کننــد.
پاســخ منطقــی :خانــم نوشــابه امیــری خبرنــگار کیهــان کــه بــرای گفت وگــو بــا امــام
خمینــی بــه پاریــس رفتــه بــود ،ســوال کــرد :چــون مــرا بــه عنــوان یــک زن پذیرفته ایــد ایــن
نشــان دهنده ایــن اســت کــه نهضــت مــا یــک نهضــت مترقــی اســت ،اگرچــه دیگــران ســعی
کردنــد نشــان دهنــد کــه عقب مانــده اســت .فکــر می کنیــد بــه نظــر شــما ایــا زنــان مــا بایــد
حتمــا ًحجــاب داشــته باشــند ،مثــا ًچیــزی روی ســر داشــته باشــند یــا نــه؟
امــام خمینــی پاســخ فرمودنــد“ :اینکــه مــن شــما را پذیرفتـه ام ،مــن شــما را نپذیرفتـه ام.
شــما امده ایــد اینجــا و مــن نمی دانســتم کــه شــما می خواهیــد بیاییــد اینجــا و ایــن هــم
دلیــل بــر ایــن نیســت کــه اســام مترقــی اســت کــه بــه مجــرد اینکــه شــما امدیــد اینجــا،
اســام مترقــی اســت .مترقــی هــم بــه ایــن معنــی نیســت کــه زن هــا یــا مردهــای مــا خیــال
کرده انــد ،مترقــی بــه کمــاالت انســانی و نفســانی اســت و بــا اثــر بــودن افــراد در ملــت و
مملکــت اســت نــه اینکــه ســینما برونــد و دانــس برونــد و این هــا ترقیاتــی اســت کــه بــرای
شــما درســت کرده انــد و شــما را بــه عقــب رانــده و بایــد بعــدا ًجبــران کنیــم .شــماها ازادیــد در
کارهــای صحیــح؛ در دانشــگاه برویــد و هــر کاری را کــه صحیــح اســت بکنیــد و هــم ملــت در
ایــن زمینه هــا ازادنــد ،امــا اگــر بخواهنــد کاری خــاف عفــت بکننــد و یــا مضــر بــه حــال ملــت
و خــاف ملیــت بکننــد جلوگیــری می شــود و ایــن دلیــل بــر مترقــی بــودن اســت( .”.صحیفــه
امــام ،جلــد ،۵صفحــه )۵۲۱-۵۲۰
حجــاب مخالــف ازادی نیســت :خبرنــگار فرانســوی« :برخــی از رســوم اســامی ماننــد
حجــاب اجبــاری رهــا شــده اســت .ایــا در جمهــوری اســامی از نــو اجبــاری خواهــد شــد؟»
امــام خمینــی« :حجــاب بــه معنــای متــداول میــان مــا ،که اســمش حجاب اســامی اســت،
بــا ازادی مخالفتــی نــدارد؛ اســام بــا انچــه خــاف عفــت اســت مخالفــت دارد .و مــا انــان را
ی کنیــم کــه بــه حجــاب اســامی روی اورنــد .و زنــان شــجاع ما دیگــر از بالهایی که
دعــوت مـ
غــرب بــه عنــوان تمــدن بــه سرشــان اورده اســت بــه ســتوه امــدهانــد و بــه اســام پناهنــده
شــدهانــد( ».صحیفــه امــام ،ج ،۵ص)۵۴۱
ازادی پوشــش بــا رعایــت موازیــن « :زنــان در انتخــاب فعالیت و سرنوشــت و همچنین
پوشــش خــود بــا رعایــت موازیــن ازادنــد .و تجربــه کنونــی فعالیتهــای ضــد رژیــم شــاه نشــان
ی گویــد یافتـ ه
داده اســت کــه زنــان بیــش از پیــش ازادی خــود را در پوششــی کــه اســام مـ
انــد( ».صحیفــه امــام ،ج ،۴ص )۲۴۷
اســام مخالــف ازادی زن نیســت« :در خصــوص زنــان ،اســام هیــچ گاه مخالف ازادی
انــان نبــوده اســت .بــر عکــس اســام بــا مفهــوم زن بــه عنــوان شــیء مخالفــت کــرده اســت
و شــرافت و حیثیــت او را بــه وی بــاز داده اســت .زن مســاوی مــرد اســت .زن ماننــد مــرد
ازاد اســت کــه سرنوشــت و فعالیتهــای خــود را انتخــاب کنــد … مــا می خواهیــم کــه زنــان را
از فســاد – کــه انــان را تهدیــد می کنــد -ازاد ســازیم( ».صحیفــه امــام ،ج ،۳ص )۳۷۰
حجــاب ،حافــظ ارزش زن« :و البتــه بایــد توجــه داشــته باشــید کــه حجابــی کــه اســام
قــرار داده اســت ،بــرای حفــظ ان ارزشــهای شماســت .هرچــه را کــه خــدا دســتور فرمــوده
اســت -چــه بــرای زن و چــه بــرای مــرد -بــرای ایــن اســت کــه ،ان ارزشــهای واقعــی کــه اینهــا
دارنــد و ممکــن اســت بــه واســطه وسوس ـ ه هــای شــیطانی یــا دســتهای فاســد اســتعمار و
عمــال اســتعمار پایمــال مــیشــدند اینهــا ،ایــن ارزشــها زنــده بشــود( ».صحیفــه امــام ،ج،۱۹
ص )۱۸۵
بایــد بــا ســکوت مبــارزه کــرد« :چگونــه در دنیــای بــه اصطــاح ازاد ،الــزام زنــان و دختــران
مســلمان بــه رفــع حجــاب عیــن دموکراســی اســت و فقــط مــا کــه گفتــه ایــم کســی کــه بــه
پیغمبــر اســام – صلــی اللــه علیــه و الــه و ســلم – توهیــن کنــد و اجمــاع فقهای مســلمین
فتــوا بــه اعــدام ان مــی دهنــد ،خــاف ازادی اســت! راســتی چــرا دنیــا در برابــر کســی کــه
اجازه ندهد تا دختران مســلمان به دلخواه خود با پوشــش اســامی در دانشــگاهها درس
بخوانند یا تدریس کنند ،ســاکت نشســته اســت؟ جز این اســت که تفســیر و تاویل ازادی
و اســتفاده از ان در اختیــار کســانی اســت کــه بــا اســاس ازادی مقــدس مخالفنــد؟ امــروز
خداونــد مــا را مســئول کــرده اســت ،نبایــد غفلــت نمــود .امــروز بــا جمــود و ســکون و ســکوت
بایــد مبــارزه کــرد و شــور و حــال حرکــت انقــاب را پــا برجــا داشــت ( ».صحیفــه امــام؛ ج ،۲۱
ص )۳۲۸
اســام مخالــف ازادی زن نیســت« :در خصــوص زنــان ،اســام هیــچ گاه مخالف ازادی
انــان نبــوده اســت .بــر عکــس اســام بــا مفهــوم زن بــه عنــوان شــیء مخالفــت کــرده اســت
و شــرافت و حیثیــت او را بــه وی بــاز داده اســت .زن مســاوی مــرد اســت .زن ماننــد مــرد
ازاد اســت کــه سرنوشــت و فعالیتهــای خــود را انتخــاب کنــد … مــا می خواهیــم کــه زنــان را
از فســاد – کــه انــان را تهدیــد می کنــد -ازاد ســازیم( ».صحیفــه امــام ،ج ،۳ص )۳۷۰
اقــدام انقالبــی ۱۶ :اســفند ،۵۷امــام خمینــی در مدرســۀ فیضیه قــم« :الان وزارتخانه ها-
ی کننــد -بــاز
ی گویــم کــه بــه دولــت برســد ،انطــوری کــه بــرای مــن نقــل مــ
ایــن را مــ
همــان صــورت زمــان طاغــوت را دارد .وزارتخانــه اســامی نبایــد در ان معصیــت بشــود.
در وزارتخانه هــای اســامی نبایــد زنهــای لخــت بیاینــد؛ زنهــا برونــد امــا بــا حجــاب باشــند.
مانعــی نــدارد برونــد؛ امــا کار بکننــد ،لکــن بــا حجــاب شــرعی باشــند ،بــا حفــظ جهات شــرعی
باشــند( ».صحیفــه امــام ،ج ،۶ص )۳۲۹
«زنــان اســامی بایــد بــا حجــاب اســامی بیــرون بیاینــد .نــه این کــه خودشــان را بــزک کننــد.
زن هــا هنــوز در ادارات بــا وضــع پیشــین کار می کننــد .زن هــا بایــد وضــع خودشــان را عــوض
کننــد… بــه مــن گــزارش داده انــد کــه در وزارتخانه هــای مــا زن هــا لخــت هســتند و ایــن
خــاف شــرع اســت .زن هــا می تواننــد در کارهــای اجتماعــی شــرکت کننــد ولــی بــا حجــاب
اســامی»( .روزنامــه اطالعــات ۱۶ ،اســفند)۵۷
چــادر بهتــر اســت :در خاطــرات خانــم دبــاغ ،یکــی از همراهــان امــام راحــل در «نوفــل
لوشــاتو » می خوانیــم« :در مــورد حجــاب هــم وقتــی از فرانســه امــدم ،هنــوز بــا مانتــو و
شــلوار و مقنعــه بــودم .یــک بــار در مهــران ،پایــم صدمــه دیــد و مــن بــا عصــا و بــا همــان
مانتــو و شــلوار خدمــت امــام رفتــم تــا گــزارش بدهــم .امــام فرمودنــد :اگــر چــادر نداریــد،
بگویــم احمــد برایتــان بخــرد .عــرض کــردم :نــه حــاج اقــا! چــون بــه کــوه می رفتــم و اســلحه
روی دوشــم بــود و فشــنگ بــه کمــرم و قمقمــه بــه«در مــورد حجــاب هــم وقتــی از فرانســه
امــدم ،هنــوز بــا مانتــو و شــلوار و مقنعــه بــودم .یــک بــار در مهــران ،پایــم صدمــه دیــد و مــن
بــا عصــا و بــا همــان مانتــو و شــلوار خدمــت امــام رفتــم تــا گــزارش بدهــم .امــام فرمودنــد:
اگــر چــادر نداریــد ،بگویــم احمــد برایتــان بخــرد .عــرض کــردم :نــه حــاج اقــا! چــون بــه کــوه
می رفتــم و اســلحه روی دوشــم بــود و فشــنگ بــه کمــرم و قمقمــه بــه پهلویــم و گاهــی هــم
بایــد سـه پایه تیربــار را روی دوش می گرفتــم ،چــادر ســرکردن برایــم دشــوار بــود .فرمودنــد:
چــادر بــرای زن بهتــر اســت .مــن از ان روز چــادر ســر کردم(».کتــاب خاطــرات خانــم دبــاغ) صفحه 8