روزنامه بازار کسب و کار پارس شماره 586
روزنامه بازار کسب و کار پارس شماره 586
روزنامه بازار کسب و کار پارس شماره 586
دو شنبه
شماره 82 :
قیمت 3000 :
صفحات8:
تولید؛ دانش بنیان اه؛ اشتغال افرینی
روزنامه
24مرداد - 1401سال هشتم/ 15-اوت /17-2022/محرم -1444/شماره 586
کالف سر در گم
«براینمایشکارنکنید»
2
درامد باالی
کشت درخت
پالونیا
3
متقاضی پساب
تصفیه خانه گرگان
افزایشفعالیتمددجویان
شهروندان از ارسال مدارک
نوغانداری
خودداری کنند
کمیته امداد در امر
4
سامانه رتبه بندی معلمان از ۲۶
مرداد ً
رسما اغاز به کار خواهد کرد
وزیــر اموزش وپــرورش گفــت :ســامانه رتبه بنــدی معلمــان از امــروز بازشــده اســت
و بـ ه صــورت ازمایشــی همــکاران می تواننــد کارهــای خــود را انجــام دهنــد ،امــا از ۲۶
مردادمــاه ســامانه به صــورت رســمی شــروع بــه کار خواهــد کــرد.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار از مرکــز اطالع رســانی و روابــط عمومــی وزارت
اموزش وپــرورش ،یوســف نــوری در گفت وگویــی تلویزیونــی اظهــار کــرد :محــور تحول
در اموزش وپــرورش معلــم اســت و یکــی از کارهایــی کــه بــرای معلمــان بایــد انجــام
شــود ان اســت کــه معلــم در موقعیتــی قــرار بگیــرد تــا بتوانــد بــه افزایــش کیفیــت
نظــام تعلیــم و تربیــت کمــک کنــد .الیحــه رتبه بنــدی فرهنگیان براســاس ســند تحول
بنیادیــن نوشته شــده اســت و اجــرای ان در طــول ایــن ســال ها بــا موانعــی مواجه شــد
کــه نهایتــا ًدر ســال گذشــته الیحــه خامــی از ســوی دولــت دوازدهــم بــه مجلــس ارائــه
شــد کــه دولــت تامیــن مالــی نشــده بــود .پــس از روی کار امــدن دولــت ســیزدهم ،بــه
دلیــل این کــه برنامــه دولــت اجــرای قانــون رتبه بنــدی معلمــان بــود و بــه دلیــل اینکــه
ایــن الیحــه دولــت قبــل تامیــن مالــی نشــده بــود ،می توانســت ان را پــس بگیــرد ،امــا
دولــت ایــن کار را نکــرد و بــا همــکاری مجلــس بــرای ســال ۱۴۰۱بودجـه ای بــرای الیحــه
رتبه بنــدی معلمــان ،مصــوب شــد.
سامانه رتبه بندی از ۲۶مردادماه در دسترس معلمان قرار خواهد گرفت
وی ،قانــون رتبه بنــدی معلمــان را در راســتای ارتقــاء نظــام تعلیــم و تربیــت و
صالحیت هــای معلمــی و ایجــاد رقابــت در نظــام تعلیــم و تربیــت و بهبــود معیشــت
فرهنگیــان دانســت و افــزود :در مــورد قانــون رتبه بنــدی فرهنگیــان فقــط نبایــد
موضــوع ســوم ان دیــده شــود و کلیــت ایــن قانــون کــه بــه نفــع نظــام تعلیــم و تربیــت
اســت بایــد بیــان شــود.
نــوری بابیــان این کــه پــس از رفــع ایــرادات ایین نامــه اجرایــی رتبه بنــدی معلمــان
کــه توســط کمیســیون تلفیــق مجلــس اعالم شــده بــود ،ایــن ایــرادات اصــاح شــد
و در پانزدهــم مردادمــاه ســال جــاری ایین نامــه اجرایــی رتبه بنــدی معلمــان نهایــی
شــد ،تصریــح کــرد :ســامانه رتبه بنــدی معلمــان هم اکنــون بــرای تعــدادی از معلمــان
به صــورت ازمایشــی بازشــده اســت تــا مــدارک خــود را در ان بارگــذاری کننــد و
فرایندهــای ان انجــام گیــرد و پــس از بررســی و رفــع مشــکالت ،از بیســت و ششــم
مردادمــاه ،ســامانه رتبه بنــدی فرهنگیــان بــرای تمامــی معلمــان بازخواهــد شــد تــا
مــدارک خــود را در ان بارگــذاری کننــد.
مذاکــره بــا ســازمان برنامه وبودجــه بــرای اضافــه پرداخت هــای رتبه بنــدی به صــورت
علی الحســاب
وی ادامــه داد :بــا ســازمان برنامه وبودجــه مذاکراتــی صــورت گرفتــه اســت تــا بخشــی
از اضافــه پرداخت هــای ناشــی از رتبه بنــدی تــا زمانــی کــه رتبه هــای معلمــان به طــور
کامــل مشــخص شــود به صــورت علی الحســاب بــه معلمــان پرداخــت شــود.
وزیــر اموزش وپــرورش خاطرنشــان کــرد :برخــی از تاخیرهایــی کــه در اجــرای قانــون
رتبه بنــدی معلمــان بــه وجــود امــد بــه دلیــل ایــن بــود کــه تعــدادی از فرهنگیــان
شــامل ایــن قانــون نمی شــدند کــه بــا اصالحاتــی کــه در قانــون صــورت گرفــت و
رفت وبرگشـت هایی کــه پیــدا کــرد ،انــان نیــز مشــمول ایــن قانــون شــدند و در حــال
حاضــر بیــش از ۸۰۰هــزار نفــر از معلمــان ،مشــمول قانــون رتبه بنــدی فرهنگیــان
خواهنــد شــد.
وی بــه اقدامــات تحولــی در یــک ســال گذشــته در وزارت اموزش وپــرورش ،اشــاره و
عنــوان کــرد :وزارت اموزش وپــرورش بایــد سیاسـت ها و برنامه هــای خــود را بر اســاس
فرمایشــات مقــام معظــم رهبــری برنامه ریــزی کند .یکــی از اولویت هــای رهبر معظم
انقــاب اجــرای ســند تحــول بنیادیــن اموزش وپرورش اســت ،لذا یکــی از اولویت های
اموزش وپــرورش اجــرای ســند تحــول بنیادیــن اموزش وپــرورش بــود و اولیــن اقــدام
تحولــی ایجــاد تحــول در مرکــز ثقــل اموزش وپــرورش یعنــی تربیت معلــم و دانشــگاه
فرهنگیــان به عنــوان متولــی ایــن امــر بــود.
درصدد بهبود نسبت هیات علمی به دانشجو در دانشگاه فرهنگیان هستیم
5
هویتی به سایرین
عضــو کابینــه دولــت ســیزدهم ادامــه داد :دانشــگاه فرهنگیــان ابتــدا مراکــز
تربیت معلــم بــوده اســت کــه در دهــه ۹۰بــه دانشــگاه تبدیل شــد ،اما این دانشــگاه از
همــان ابتــدای کار دارای مشــکالت و نقایصــی بــود کــه یکــی از اصلی تریــن ان هــا ،کم
بــودن نســبت اســتاد بــه دانشــجو اســت کــه در حــال حاضــر بــه ازای هــر ۱۱۰دانشــجو
یــک عضــو هیئت علمــی در ایــن دانشــگاه حضــور دارد ،درحالی کــه کــه در برنامــه
ششــم توســعه دانشــگاه ها بایــد بــه ازای هــر ۲۰دانشــجو یــک اســتاد داشــته باشــند.
وی تصریــح کــرد :ایــن نســبت در دانشــگاه های دیگــر حداکثــر ۱بــه ۲۴اســت ،لــذا
اولیــن کاری کــه بــرای بهبــود شــرایط دانشــگاه انجــام شــد ،جــذب هیئت علمــی در
ایــن دانشــگاه بــود کــه بــا همــکاری وزارت علــوم و ریاســت جمهــوری ایــن نســبت در
حــال تغییــر اســت.
جذب ۱۰۰۰دکتر معلم در دانشگاه فرهنگیان
نــوری از قصــد اموزش وپــرورش بــرای جــذب هــزار نفــر دکتــر معلــم ،در دانشــگاه
ش و پــرورش در ایــن دانشــگاه
فرهنگیــان و ۳۰۰نفــر از نخبــگان در خــارج از امــوز
خبــر داد و اظهــار کــرد :در اموزش وپــرورش ۵هــزار و ۶۰۰دکتــر معلــم وجــود دارد
کــه از بیــن ان هــا هــزار دکتــر معلــم برتــر بــرای دانشــگاه فرهنگیــان جــذب خواهنــد
شــد .جــذب دکتــر معلمــان ایــن مزیــت را دارد کــه ایــن افــراد در مدرســه مشــغول
بــه تحصیــل بوده انــد و زیســت بوم اموزش وپــرورش و مدرســه و کالس درس را
به خوبــی می شناســند و قابلیــت انتقــال بهتــری از فضــای اموزش وپــرورش و مدرســه
را بــرای دانشــجو معلمــان دارنــد.
وی در مــورد اقــدام تحولــی بعــدی در دانشــگاه فرهنگیــان گفــت :دانشــجویان
ایــن دانشــگاه تاکنــون ازمــون جامــع نمی دادنــد یــا توانایی هــای ان هــا در مــورد
فنــاوری اطالعــات ارزیابــی نمی شــد کــه اکنــون ایــن کار بــا نرم افزارهــای رشــته های
ب شــده اســت کــه هــر دانشــجو معلــم
تخصصی شــان ازمــوده خواهــد شــد و تصویـ
بــرای گواهــی صالحیــت معلمــی بایــد حتما ًازمون جامع اســتاندارد بدهــد و ۶مهارت
را داشــته باشــد تــا بتوانــد گواهــی صالحیت هــای معلمــی را اخــذ نمایــد ،لــذا اگــر ایــن
فارغ التحصیــان گواهــی صالحیــت معلمــی نداشــته باشــند نمی تواننــد از مزایــای
رتبه بنــدی معلمــان بهره منــد شــوند.
برگزاری مسابقات ورزشی معلمان پس از ۱۴سال وقفه
وزیــر اموزش وپــرورش افــزود :مســابقات فرهنگــی و ورزشــی معلمــان ۱۴ســال بــود
کــه انجــام نمی شــد ،امــا امســال باهمــت همــکاران بــار دیگــر احیــا شــد کــه رویــداد
بــزرگ و خوبــی در جامعــه اموزش وپــرورش بــود.
کمک ۳۴۰۰میلیارد تومانی خیران مدرسه ساز
عضــو کابینــه دولــت مردمــی گفــت :خیریــن ســال گذشــته ۳۴۰۰میلیــارد تومــان
هزینــه کردنــد ،امســال هــم نیــز ۸۰۰۰میلیــارد تومــان اعتبــار پیش بینــی کرده انــد.
وی در خصــوص هزینــه مــدارس دولتــی و غیردولتــی خاطرنشــان کــرد :مــدارس
بــه ســه دســته؛ دولتــی ،غیردولتــی و مــدارس خــاص تقســیم می شــوند .دربــاره
مــدارس غیردولتــی اگــر تخلفــی صــورت گرفتــه اســت بــا توجــه بــه شــهریه هایی
کــه بــه نســبت بــه هــر مدرســه تعییــن کرده ایــم ،مــردم می تواننــد اعتــراض خــود را
اعــام کننــد و حتمــا ًبــه ان رســیدگی می شــود .یکــی از شــاخص های تعییــن شــهریه
مــدارس ،موفقیت هــای مــدارس در ســال های گذشــته اســت کــه شــورای مــدارس
غیردولتــی ایــن ارقــام و قیمت هــا را بــرای مــدارس تعییــن کرده انــد و امســال در
ایــن رابطــه مشــکل نداریــم .تاکنــون بیــش از ۴۰مدرســه بــه دلیــل بعضــی تخلفــات
شناسایی شــده اند.
نــوری ادامــه داد :مــورد دوم ،مــدارس دولتــی خــاص هســتند مثــل مــدارس ســمپاد؛
کــه هزینــه ثبــت نــام کمــی از والدیــن می گیرنــد کــه میانگیــن کشــوری ۳میلیــون
تومــان اســت کــه بــه ۴۰درصــد افــراد تخفیف هایــی نیــز تعلــق می گیــرد.
وزیــر اموزش وپــرورش تصریــح کــرد :بایدکیفیــت تمــام مــدارس را افزایــش دهیــم
و همــه در مــدارس باکیفیــت درس بخواننــد .وجــود مــدارس غیردولتــی ازنظــر کمــی
کمــک بــه اموزش وپــرورش اســت ،امــا اگــر بررســی شــود اختالفاتــی را ایــن موضــوع
در کشــور بــه وجــود اورده اســت .در دنیــا مــدارس ابتدایــی غیردولتــی و خصوصــی
به نــدرت داریــم و به نوعــی مــا در جهــان خــاص هســتیم.
وی اضافــه کــرد :امســال ۷۵درصــد قبولی هــای مــا دولتــی بــود ،امــا متاســفانه در
جامعــه گفتــه می شــود ســمپاد دولتــی نیســت ،درحالی کــه مــدارس اســتعدادهای
درخشــان نیــز دولتــی محســوب می شــود .بــرای مردم ذهنیت اشــتباهی ایجــاد کردند
کــه مــدارس ســمپاد غیردولتــی هســتند.
می گفتند اجازه
پخش نخواهی گرفت
7
8
رئیس جمهور
مهمترین جهت گیری دولت
سیزدهم مردمی بودن است
رئیــس جمهــور مردمــی بــودن را اصلی تریــن جهت گیــری دولــت ســیزدهم خوانــد و گفــت :بــه
عنــوان گفتمــان اصلــی دولــت مردمــی بــودن و عدالــت محــوری ،نیازمنــد تبییــن دقیــق اســت.
ایــن را بایــد جامعــه درک کنــد کــه در اقتصــاد ،سیاســت ،فرهنــگ و ســایر عرصه هــا مردمــی
بــودن چــه معنایــی می توانــد داشــته باشــد و حامــل کــدام مولفه هــای عملکــردی اســت.
ایت اللــه ســید ابراهیــم رئیســی در جلســه هیــات دولــت بــا اشــاره بــه نامگــذاری ۲۳مــرداد بــه
عنــوان روز مقاومــت اســامی در تقویــم رســمی کشــور ،بــا پاسداشــت مفهــوم بلنــد و متعالــی
مقاومــت ،گفــت :تجربــه تاریخــی بــه مــا می گویــد کــه ملت هــای جهــان هــر کجــا در مواجهــه بــا
جریــان ســلطه و اســتکبار ،راه مقاومــت و ایســتادگی را در پیــش گرفتنــد ،توفیــق پیــدا کردنــد و
بــه عــزت و اســتقالل رســیدند.
رئیــس جمهــور ،گفتمــان مقاومــت را تنهــا راهــکار ِ موثــر ِ غلبــه بــر مســائل جهــان اســام بــه ویــژه
مســاله فلســطین دانســت و بــا گرامیداشــت نــام و یــاد ســرداران بــزرگ مقاومــت ،شــهیدان حــاج
قاســم ســلیمانی و حــاج حســین همدانــی ،گفــت :ملــت ایــران و همــه ازادیخواهــان منطقــه و
جهــان قــدردان رادمــردی و مجاهــدت فرماندهــان و رزمنــدگان مقاومــت هســتند.
رئیســی در بخــش دیگــری از ســخنانش «مردمــی بــودن» را اصلی تریــن جهت گیــری دولــت
ســیزدهم خوانــد و گفــت :مردمــی بــودن و عدالــت محــوری بــه عنــوان گفتمــان اصلــی دولــت،
نیازمنــد تبییــن دقیــق اســت .جامعــه بایــد ایــن را بدانــد کــه مردمــی بــودن در اقتصــاد ،سیاســت،
فرهنــگ و ســایر عرصه هــا چــه معنایــی دارد و حامــل کــدام مولفه هــای عملکــردی اســت.
رئیــس جمهــور بــا تاکیــد بــر اســتفاده از ظرفیــت ســازمان های مردم نهــاد در اداره کشــور،
افــزود :امــروز بســیاری از تشــکل ها ،ســمن ها و چهره هــای معتمــد مردمــی کــه در ســاحت های
مختلــف اجتماعــی فعالیــت دارنــد امــاده کمــک بــه دولــت هســتند و نبایــد از توانمندی هــا و
ظرفیت هــای انهــا در ارتقــای خدمت رســانی بــه احــاد جامعــه غفلــت شــود.
رئیســی همچنیــن از گروه هــای جهــادی و بســیج مردمــی بــه عنــوان گروه هــای مرجــع در
جامعــه یــاد کــرد کــه می تواننــد در صحنه هــای مختلــف حضــور موثــر داشــته و بــار بزرگــی از
دوش دولــت و دولتمــردان بردارنــد.
ضــرورت تبییــن دســتاوردهای دولــت در اســتانه اولیــن ســالگرد اغــاز بــه کار دولــت مردمــی،
دیگــر محــور مهــم ســخنان رئیــس جمهــور در جلســه هیــات دولــت بــود .رئیســی ارتبــاط مســتمر
بــا مــردم ،اســتفاده از ظرفیــت رســانه ای موجــود در کشــور و اطالع رســانی دقیــق و کامــل بــه
مــردم را گام مکمــل سیاس ـت ها و اقدامــات دولــت خوانــد و گفــت :در شــرایطی کــه دشــمنان
و بدخواهــان کشــور ،بــه کمــک ابزارهــای رســانه ای و جریان ســازی های دروغیــن ،بــه دنبــال
نفــی کارامــدی نظــام اســامی هســتند ،بی اعتنایــی بــه افــکار عمومــی یــا انفعــال در ایــن زمینــه
خطایــی نابخشــودنی اســت .همــه دســتگاه ها بایــد ارتبــاط موثــری بــا مــردم برقــرار کننــد و
مســتمرا اقدامــات و دســتاوردهای خــود را بــه ســمع و نظــر انــان برســانند.
رئیســی در ادامــه بــه موضــوع پیشــرفت های کشــور در حــوزه علــم و فنــاوری پرداخــت و بــا
اشــاره بــه ارتقــای ســطح علمــی دانشــگاه های کشــور و افزایــش حمایت هــا از شــرکت های
دانش بنیــان در ایــن دولــت خاطرنشــان کــرد :بیــان توفیقــات دولــت در چنیــن عرصه هایــی ،هــم
بــرای مــردم امیدافریــن اســت و هــم انگیــزه خدمــت در همــکاران دولــت را افزایــش می دهــد.
«بیمــه فعــاالن بخــش صنایــع دســتی» از جملــه موضوعــات مطــرح در نشســت امــروز هیــات
دولــت بــود کــه رئیــس جمهــور پــس از اســتماع گــزارش وزیــر میــراث فرهنگــی ،گردشــگری و
صنایــع دســتی ،بــه وزرای مرتبــط در ایــن زمینــه ماموریــت داد بــرای حــل مشــکل بیمــه فعــاالن
ایــن حــوزه را تصمیم گیــری کننــد. صفحه 1
قیمت طال
در روز یکشنبه
23مرداد
1401
دوشنبه 24مرداد
2
سال هشتم
قیمــت طــا هــر مثقــال طــا 62.550.000ریــال هــر گــرم طــای 18عیــار 13,۴۰۸,۰۰۰ریــال ،ســکه بهــار
ازادی 145.660.000ریــال ،و ســکه امامــی معــادل ۱۵۴,650,۰۰۰ ,ریــال ،نیــم ســکه 84,800,000ریــال ،ربــع
ســکه 54,553,000ریــال محاســبه و عرضــه شــد.
تاثیر اعتیاد والدین بر بچه ها و محیط نامناسب یکی از دالیل معتاد شدن دختران در سنین مختلف است
شمـاره 586
خبر
رمز موفقیت کارافرینی،
مهارت اموزی است
کارافرینــی مفهومــی اســت کــه همــواره همــراه بشــر
بــوده و بــه عنــوان یــک پدیــده نویــن نقــش موثــری را
در توســعه و پیشــرفت اقتصــادی خانــوار و در نتیجــه
کشــورها یافتــه اســت بــه طــوری کــه در اقتصــاد رقابتــی
و مبتنــی بــر بــازار امــروزه دارای نقــش کلیــدی اســت از
ایــن تضمیــن حیــات و بقــاء کشــورها نیازمنــد نــواوری،
ابــداع و خلــق محصــوالت و خدمــات جدیــد مــی باشــد.
در ایــن میــان نقــش امــوزش هــای مهارتــی در توســعه
کارافرینی بسیار پررنگ است.نیروی انسانی مهمترین
ســرمایه هــر کســب و کار اســت و کســب و کارهــا را
نیروهــای انســانی قــوی و توانمنــد رشــد مــی دهنــد.
گــر شــما تمــام دانــش و تکنولــوژی الزم را بــرای رشــد
کســب و کارهــا داشــته باشــید امــا نیــروی انســانی
کارامــد نداشــته باشــید بــه جایــی نخواهیــد رســید.
عمومــا کارامدتریــن نیروهــا عــاوه بــر علــم و دانــش ،
ماهــر نیــز هســتند.مهارت امــوزی در توســعه کســب
و کارهایــی کــه توســط کارافرینــان احــداث شــده انــد
نقــش کلیــدی بــازی مــی کنــد.
در شهرســتان گــرگان جوانــی ۲۷ســاله توانســته
بــا تلفیــق تکنولوژی،مهــارت و ســرمایه گــذاری
نیــروی انســانی ،محصولــی را تولیــد کنــد و
بیــش از ۲۰نفــر را مشــغول کار کــرده اســت.
مهــران محمــدی کارافریــن گرگانــی تولیــد کننــده انــواع
وال پســت هــای مــدرن بــرای مقــاوم ســازی ســاختمان
هــا در برابــر زمیــن لــرزه اســت کــه بــا کمــک و یــاری
مربیــان امــوزش فنــی و حرفــه ای شهرســتان گــرگان
در خصــوص تامیــن نیــروی انســانی ماهــر و دوره دیــده
در مراکــز امــوزش فنــی و حرفــه ای ،تولیــد و بازاریابــی
و فــروش توانســته در ســطح کشــور در تولیــد ایــن
محصــول مهــم بــه عنــوان یــک برنــد معرفــی شــود.
شــرکت مهــران پــوالد بــه عنــوان کارگاه مهــارت امــوزی
در محیــط کار واقعــی ،نیروهــای انســانی شــاغل در ایــن
شــرکت را بــا کمــک مربیــان اداره کل امــوزش فنــی و
حرفــه ای اســتان گلســتان در خصــوص بــه روزرســانی
مهــارت هــا ،امــوزش مــی دهــد.
حمــزه کرایلــو مدیــرکل امــوزش فنــی و حرفــه ای اســتان
گلســتان ضمــن بازدیــد از کارگاه هــای تولیــدی شــرکت
مهــران پــوالد ،در خصــوص تامیــن نیروهــای انســانی ماهر
و کمــک بــه گســترش تولیــد محصــول قــول مســاعد داد.
رویداد ملی تانا هفته
جاری در گلستان
برگزار خواهد شد
رئیــس پــارک علم و فناوری گلســتان از برگــزاری رویداد
بــزرگ تانــا (توســعه اکوسیســتم نــواوری اســتان ها) در
راســتای رفــع نیازهــای فناورانــه دســتگاه های اجرایــی و
بخــش خصوصــی در روز چهارشــنبه 26مــرداد ۱۴۰۱در
ایــن اســتان خبــر داد.رویــداد ملــی تانــا هفتــه جــاری در
گلســتان برگــزار خواهــد شــد
دکتــر مهــدی غفــاری بــا بیــان اینکــه قــرار دادن
دســتگاه های دولتــی و بخــش خصوصــی در کنــار هــم
بــرای احصــاء نیازهــا و ارائــه راهکارهــای مناســب هــدف
اصلــی از برگــزاری رویــداد تانــا اســت ،گفــت :ایــن رویداد
برای ســومین بار در کشــور به میزبانی اســتان گلســتان
ت شــهرک های صنعتــی
و بــا همــکاری ایــن پــارک ،شــرک
و شــتابدهنده اینومکــث برگــزار خواهــد شــد.
دکتــر غفــاری تصریــح کــرد :کلیــه واحدهــای فنــاور و
صاحبان ایده از جمله دانشــجویان ،اســاتید ،نخبگان و
شــرکت های فنــاور و دانش بنیــان می تواننــد بــرای ارائــه
راه حــل جهــت رفــع نیازهــای فناورانــه در حوزه هایــی از
قبیــل انــرژی ،صنعــت ،کشــاورزی ،ای تــی و الکترونیــک
و ...در ایــن رویــداد شــرکت کننــد.
دکتــر غفــاری خاطرنشــان ســاخت :روز چهارشــنبه 26
مــرداد 1401رویــداد مذکــور برگــزار خواهــد شــد و صاحبــان
ایــده در حضــور داوران ،روســای پارک هــای علــم و فنــاوری
کشــور و نماینــدگان وزارت علــوم بــه ارائــه راه حل هــای
مــورد نظــر بــرای حــل مشــکالت خواهنــد پرداخــت.
دکتــر غفــاری در ادامــه بــا اشــاره بــه تســهیالت مالــی
کــه بــه صاحبــان ایده هــای برگزیــده ارائــه خواهــد
شــد ،اظهــار کــرد :بــه برگزیــدگان ایــن رویــداد مبلــغ 30
میلیــون تومــان حمایت هــای بالعــوض پــارک علــم و
فنــاوری گلســتان 300 ،میلیــون تومــان تســهیالت در
گردش(درصــورت عقــد قــرارداد نهایــی) و 100میلیــون
تومــان تســهیالت در قالــب تســهیالت طــرح شــهید
احمــدی روشــن پرداخــت خواهــد شــد.
سکونت اپارتمانی
در حــال حاضــر اول ایــن کــه جمعیــت شهرنشــین غلبــه محسوســی
بــر جمعیــت روســتا نشــین پیــدا کــرده و ســنت هایی کــه بــه پایــداری
خانواده هــا می انجامیــد نیــز کمرنــگ شــده و از همــه مهمتــر ایــن کــه
ســکونت دراپارتمان هایــی بــا مســاحت زیــر 100متــر و روزافزونــی
مخــارج زندگــی موجــب گردیــده کــه فرزنــداوری بــه عنــوان دلیــل اصلی
ازدواج مطــرح نباشــد در صورتــی کــه در چارچــوب فرهنــگســنتی بــر
ایــن بــاور بودنــد کــه زن تــا زمانــی کــه مــادر نشــود ،بیگانــه اســت .
کالف سر در گم
مقاله -محمدعسلی
خانــواده کوچکتریــن واحــد همزیســتی اســت کــه جامعــه بــر
اســاس ان بنــا می شــود بــه همیــن دلیــل در تمامی جوامــع بــا
همیــن ویژگــی بــهرســمیت شــناخته شــده و فرزنــدان بخشــی از
دوران تربیــت و رشــد را در خانــواده ســپری می کننــد .در جوامــع
ســنتی بــه دلیــل پــر رنــگبــودن گرایش هــای قومــی و قبیلــه ای و
وابســتگی انهــا بــه زمیــن ،خانواده هــا حتــی بــدون دخالت هــا و
حمایت هــای دولتــی نیــز در وضعیــتپایــداری نســبی قــرار دارنــد
چــرا کــه خانــواده هویــت خــود را از وابســتگی بــه طایفــه و قبیلــه و
خانــدان می گیــرد و بــه الزامــات ان نیــز پــایبنــد اســت .
چنیــن وضعیتــی تــا زمانــی کــه جمعیــت روســتایی بــر جمعیــت
شهرنشــین غلبــه دارد بــا افــت و خیزهایــی قابلیــت تــداوم دارد
امــا بــاغلبــه ی جمعیــت شهرنشــین و کــم رنــگ شــدن مناســبات
ســنتی دیگــر شــاهد ان همگرایــی نســبتا پایــدار نیســتیم .بــرای
نمونــه یــک خانــوادهروســتایی را در نظــر بگیریــد کــه از طریــق
دامــداری و کشــاورزی روزگار می گذراننــد و بهــره وری از زمیــن و
دام ،هــم سرنوشــتی رابــرای انــان رقــم می زنــد زیــرا بهره منــدی
از زمیــن در گــرو پــای بنــدی بــه ســنت ها و رعایــت مناســباتی
اســت کــه بــا محوریــت بــزرگ خانــدانهویــت بخــش اســت .
مســلما احســاس وابســتگی همیــن خانــواده نســبت بــه یکدیگــر
کــه بــه هــر دلیــل زمیــن و دام خــود را رهــا کــرده و یــامی فروشــند
و بــه شــهر می اینــد ماننــد گذشــته نخواهــد بــود .
در گذشــته خانواده هــای بــه هــم پیوســته ســنتی بــرای حفــظ
زمیــن بــر ایــن بــاوربودنــد کــه عقــد پســرعمو و دختــر عمــو را در
اســمان ها بســته انــد تــا بــه ایــن وســیله از قطعــه قطعــه شــدن
زمیــن پــس از بــه ارث رســیدن انجلوگیــری کننــد و زمیــن از
مالکیــت خانــدان خــارج نشــود .ســاخت زیارتــگاه محلــی بــرای
جلوگیــری از خــارج شــدن نــذورات از روســتاییبــه روســتای دیگــر
نیــز تمهیــدی بــود کــه در همیــن راســتا اندیشــیده می شــد .
تــاش بــرای فرزنــد اوری در شــرایط رواج مــرگ و میــرکــودکان
بــه دلیــل فقــدان بهداشــت و نبــود پزشــک و همچنیــن نیــاز بــه
نیــروی کار خــودی در شــرایطی کــه از تراکتــور و کمبایــن خبــری
نبــود نیــاز بــه تبلیــغ و امتیازدهــی نداشــت زیــرا صاحــب زمیــن و
صاحــب گلــه گوســفند بــدون برخــورداری از یــاری فرزنــدان قــادر
بــه درامــدزایــی مطلــوب نبــود .
در حــال حاضــر اول ایــن کــه جمعیــت شهرنشــین غلبــه
محسوســی بــر جمعیــت روســتا نشــین پیــدا کــرده و ســنت هایی
کــه بــه پایــداریخانواده هــا می انجامیــد نیــز کمرنــگ شــده و از
همــه مهمتــر ایــن کــه ســکونت دراپارتمان هایــی بــا مســاحت
زیــر 100متــر و روزافزونــیمخــارج زندگــی موجــب گردیــده کــه
فرزنــداوری بــه عنــوان دلیــل اصلــی ازدواج مطــرح نباشــد در
صورتــی کــه در چارچــوب فرهنــگســنتی بــر ایــن بــاور بودنــد
کــه زن تــا زمانــی کــه مــادر نشــود ،بیگانــه اســت .در گذشــته
زنــان بخشــی از قــدرت خــود در خانــواده را مرهــونفرزنــدان خــود
بودنــد و حتــی در ایــن زمینــه بــا زنــان دیگــر رقابــت می کردنــد .
در خانواده هــای روســتایی مهریــه زنــان اغلــب ســرمایه بــود نــه
پــول .بــه همیــن دلیــل زنــان بــرای افــزودن بــر ارزش ســرمایه
خــود روی زمیــن و انچــه مهریــه انهــا شــده بــود کار می کردنــد .در
واقــعهویــت خانــواده بــا زمیــن و گلــه و محصــوالت کشــاورزی و
لبنــی و پشــم و قالــی و صنایــع دســتی گــره خــورده بــود و در هــر
خانــه یروســتایی روزانــه ده هــا کار از قالــی بافــی و پشــم ریســی
گرفتــه تــا شــیر دوشــی و تولیــد ماســت و پنیــر صــورت می گرفــت
بــه طــوری کــهقطــع ارتبــاط روســتا بــا شــهر جــز در پیونــد بــا دارو
و درمــان و تحصیــل مشــکلی بــرای انهــا ایجــاد نمی کــرد .حتــی
تعــداد واژه هایــی کــهاهالــی یــک روســتا بــا ان تکلــم می کردنــد
محــدود بــود بــه طــوری کــه بعضــا قــادر بــه فهــم ســخنان یــک
شهرنشــین پیرامــون موضوعــاتغیرمبتالبــه نبودنــد .باورهــا و
اعتقاداتشــان هــم ســطحی بــود وعمــق چندانــی نداشــت و ذهــن
خــود را بــا امــا و اگرهــای وسوســه کننــده درگیــرنمی کردنــد زیــرا
باورهایشــان نیــز می توانســت پاســخگوی چارچوبــی کــه بــرای
انهــا تعریــف شــده بــود ،باشــد .
ظــرف چنــد دهــه ی گذشــته شــاهد درهــم امیــزی فرهنــگ
شــهری و روســتایی بــا یکدیگــر هســتیم و کمتــر کســی متوجــه
نتایــج ایــن درامیختگــی می شــود .ناســازگاری ســاکنان
اپارتمان هــا خصوصــا در حاشــیه شــهرها در حــدی اســت کــه
نیــاز بــه راه انــدازی دادگاهــی ویــژه بــرای رفــع ورجــوع انچــه رخ
می دهــد دارد .ناپایــداری ازدواج هــا ســر در ابشــخور بــی ثباتــی
روحیــات ،تغییــر ســبک زندگــی و نبــود دغدغــه ی مشــترکدارد .
تفــاوت بیــن وعــده ی ســر خرمــن کــه مبتنــی بــر فرهنــگ
روســتایی اســت بــا وعــده ی ســر بــرج کــه برخاســته از فرهنــگ
شهرنشــینی اســتروی کاهــش انگیــزه ی افــراد بــرای کار و تــاش
تاثیــر زیــادی دارد .یــک فــرد بدهــکار در روســتا می دانســت کــه
تنهــا بــا کار روی مزرعــهمی توانــد بــه وعــده ی ســر خرمــن خــود
عمــل کنــد امــا یــک کارمنــد بــا کــم کاری و اضافــه کاری و احتمــاال
خالفــکاری امیــدوار اســت کــهبتوانــد اقســاط ماهیانــه خــود را
بپــردازد و هزینه هــای روزافــزون را تامیــن کنــد .
غربی هــا پــس از روبــرو شــدن بــا مشــکالت ناشــی از اســیب های
وارد شــده بــه خانواده هــا و جدایــی فرزنــدان تــاش کردنــد بــا
قانونگــذاریبخشــی از مشــکالت ایجــاد شــده را برطــرف کننــد امــا در
جامعــه بیمــار و اســیب دیــده ی مــا گــره خوردگی مشــکالت در حدی
اســت کــهنمی تــوان روی کارایــی قوانیــن قبلــی و جدیــد حســاب
بــاز کــرد زیــرا قانونگذاری هــا اکادامیــک و مبتنــی بــر پژوهش هــای
کارشناســانه واســیب شناســی های صــورت گرفتــه نیســت .
در یــک جــا بــرای جلوگیــری از فروپاشــی خانواده هــا تــاش
می شــود کــه شــرایط ســختگیرانه ای بــرای طــاق در نظــر گرفتــه
شــود کــهنتیجــه ی ان افزایــش امار طالق عاطفــی و درگیری های
فیزیکــی بیــن زن و شــوهر ،فــرار مــردان از خانــه و احیانــا بــی
وفایــی و خیانــت اســت .از یــک ســو بــرای مهریــه مالیــات و
عــوارض در نظــر می گیرنــد تــا ســقف ان را پاییــن بیاورنــد و از
ســویی دیگــر دیــده می شــود کــهعــروس و دامــاد حتــی قــادر بــه
پرداخــت مالیــات تعییــن شــده بــرای مهریــه هــم نیســتند و چــه
بســا ایــن اقــدام را گونــه ای ایجــاد درامــد بــرایدولــت قلمــداد
کننــد .از یــک ســو تبلیــغ می شــود کــه زنــان ترجیحــا بــه خانه داری
بپردازنــد تــا امــکان فرزنــد اوری بیشــتر فراهــم شــود و ازســویی
دیگــر حضــور کارکنــان زن را در تمامــی ادارات و ســازمان ها و
مــدارس و بیمارســتان ها بــرای انجــام امــور مربــوط بــه زنــان و
دختــران الزم می داننــد و ایــن کالف ســردرگم همچنــان همــه را
بــه خــود مشــغول داشــته اســت .
اگهی مناقصه عمومی یک مرحله ای
با ارزیابی کیفی شماره 1401/1خ ش -نوبت اول
اداره کل پســت اســتان خراســان شــمالی درنظــر دارد مناقصــه عمومــی یــک مرحلــه ای واگــذاری کلیــه امــور خدماتــی،
نظافتــی ،باربــری ،نامــه رســانی و امــور مرتبــط خــود را درســطح اســتان بــه شــرکتهای خدماتــی واجــد صالحیــت مــورد تاییــد
وزارت تعــاون ،کار و رفــاهاجتماعــی بشــماره فراخــوان 2001001377000001را از طریــق ســامانه الکترونیکــی دولت(ســتاد)
بــه ادرسwww.setadiran.ir برگــزار نمایــد.
تاریخ انتشار مناقصه در سامانه :تاریخ 1401/05/23می باشد.
مهلــت زمــان دریافــت اســناد مناقصــه از ســایت :ســاعت 11صبــح روز یــک شــنبه مــورخ 1401/05/23لغایــت روز پنــج شــنبه
مــورخ 1401/05/27ســاعت 19.
مهلت ارائه پیشنهاد :ساعت 8صیح روز شنبه مورخ . 1401/06/12
زمان بازگشایی پاکتها :ساعت 10صبح روز شنبه مورخ . 1401/06/12
شماره تماس دستگاه مناقصه گذار :تلفن05832237369 :
-1تضمین شرکت در مناقصه (ارجاع کار) :بر اساس ایین نامه تضمین شماره /123402ت 50659ه مورخ94/09/22
-2هزینه درج اگهی بعهده برنده مناقصه می باشد.
اطالعات تماس جهت انجام مراحل عضویت در سامانه:
مرکز تماس 021 -41934دفتر ثبت نام 05832225955داخلی 510مروتی.
((کمیسیون معامالت اداره کل پست استان خراسان شمالی)) صفحه 2
تحقق ۷۲درصدی از اعتبارات عمرانی
رییــس ســازمان مدیریــت و برنامــه ریــزی گلســتان گفــت :از ۴۲هــزار و ۷۰۰میلیــارد ریــال اعتبــار مصــوب بــرای اجــرای طــرح هــای عمرانــی اســتان تاکنــون ۳۱
هــزار و ۶۰میلیــارد ریــال معــادل ۷۲درصــد تخصیــص یافتــه اســت.
به گفته وی این اعتبارات با تالش استاندار ،نمایندگان مجلس شورای اسالمی و دستگاه های اجرایی در حال جذب است.
تاثیر اعتیاد والدین بر بچه ها و محیط نامناسب یکی از دالیل معتاد شدن دختران در سنین مختلف است
ارزو داشتن
به چه معناست؟
پالونیا ،فرصت یا تهدید
یکــی دیگــر از موانــع اصلــی گســترش زراعــت چــوب در
کشــور زمانبــر بــودن ایــن فراینــد و عــدم حمایــت مناســب
بخــش دولتــی اســت ،بــه عبــارت دیگــرکشــاورز پــس از
شــروع ایــن پــروژه تــا پایــان ان نــه تنهــا درامــدی نخواهــد
داشــت بلکــه بــه دلیــل هزینه هــای نگهــداری و مدیریــت
زراعــت چــوب کــه ســالیانهبــه پــروژه تزریق می شــوذ مجبور
بــه ســرمایه گذاری مســتمر در یــک دوره هشــت ســاله
خواهــد بــود کــه را ه حــل ان اگروفارســتری پالونیــا بــا گنــدم
در تراکــم 6/2متــر بــا امــکان ورود کمبایــن بــه زمیــن اســت
کــه درامــد کشــاورز در دوره چهــار ســاله اول تامیــن میشــود.
زراعت چوب در خارج از اراضی
ملی تنها راه نجات جنگل ها
از نابودی کامل است
درامد باالی کشت
درخت پالونیا
سرویس اقتصاد -هنگامه خاندوزی:
چــوب یکــی از کاالهــای اساســی مــورد نیــاز تمــام کشــورهای دنیــا
اســت کــه بــه عنــوان مــاده اولیــه در صنایــع گوناگــون مــورد اســتفاده
قــرار میگیــرد و بــا توجــهبــه اینکــه در قــرن اخیــر عرضــه چــوب بــه
مقــدار محــدود و ان هــم از طریــق برداشــت از عرصه هــای جنگلــی
تامیــن شــده اســت ،باعــث کاهــش مســاحتجنگلهــا شــده اســت.
نابــودی جنگلهــا بــه طــور حتــم طبعــات اقتصــادی و اجتماعــی
فراوانــی خواهــد داشــت و جایگزیــن کــردن منابــع تامیــن چــوب از
عرصه هــای جنگلــی طبیعــیبــه واحدهــای کاشــته شــده مصنوعــی
در زراعــت چــوب میتوانــد راهــکار مناســب بــرای بــرون رفــت از بحران
کمبــود چــوب و حفاظــت از جنگلهــای طبیعــیباشــد.
بــا توجــه بــه اهمیــت ایــن مســئله گفتگــوی داشــته ایــم بــا یــک
عضــو هیــات علمــی دانشــگاه منابــع طبیعــی گــرگان ،کــه عــاوه
بــر تحقیقــات علمــی در ایــنزمینــه در حــوزه زراعــت چــوب نیــز
فعالیــت دارد.
خودتــان را معرفــی بفرماییــد و چــه شــد کــه در حــوزه زراعــت
چــوب فعــال شــدید؟
حســن ســلطانلو دانشــیار دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی
گــرگان و رئیــس هیــات مدیــره شــرکت دانش بنیــان زیســت فراینــد
تولیــد پایــدار هســتمو بــا توجــه به عالقهــای وافری که از گذشــته به
موضوع حفظ اکوسیســتمهای طبیعی و جنگلها داشــتم ،به عنوان
اســتاد دانشــگاه ،زراعت چوب درخارج از اکوسیســتمهای طبیعی و
تولید چوب در مزارع کشــاورزان را تنها راه نجات جنگلهای طبیعی
از نابــودی کامــل میدانم.
بــرای تولیــد چــوب چــه درختــی را کشــت میکنیــد و درامــد ان
چگونــه اســت؟
دانشــگاه گــرگان ســابقه ســه دهــه تحقیقــات بــر روی گیــاه پالونیــا
را دارد و اینجانــب نیــز بــه عنــوان عضــو هیــات علمــی ایــن دانشــگاه
زمانــی کــه تحقیقــاتخــود بــرای بهینه ســازی تکثیــر گیــاه پالونیــا از
طریــق کشــت بافــت را شــروع کــردم ،بــه تدریــج متوجــه شــدم کــه
پالونیــا بــه دلیــل داشــتن نــرخ تبدیــل بــاالیگازکربنیــک اتمســفر بــه
چــوب میتوانــد یــک گیــاه ارزشــمند بــرای برونرفــت از هــر دو مشــکل
گرمایــش جهانــی و تخریــب جنگلهــای طبیعــی باشــد.
Cبــا داشــتن ویژگیهــای منحصــر بــه فــردی
پالونیــا بــه عنــوان گیــاه 4
چــون انجــام فتوســنتز بــا کارایــی بــاال ،ایــن توانایــی را دارد کــه بــه
میــزان 10برابــر ســایرگونه هــای گیاهــی اکســیژن تولیــد کنــد و بــا
تامیــن چــوب مــورد نیــاز بشــر دســت انــدازی بــه جنگلهــای طبیعــی
را کاهــش دهــد.
بــه ایجــاد بــاغ بــا درختــان تنــد رشــد غیرمثمــر زراعــت چــوب گفتــه
میشــود و در جهــان بــرای زراعــت چــوب از ســه گونــه گیاهــی پالونیــا،
صنوبــر و اکالیپتــوسمــورد اســتفاده قــرار میگیــرد کــه در میــان
انهــا درخــت پالونیــا بــه دلیــل داشــتن خصوصیاتــی چــون رشــد
باالتــر ،امــکان تولیــد الــوار صنعتــی بــا قطــر بــاال ،چــوبمســتحکم،
1401
دو شنبه 24مرداد
3
سال هشتم
شمـاره 586
انعطاف پذیــر ،ســبک ،بــا نقطــه اشــتعال باال و مقاومــت به تخریب،
پوســیدگی قارچــی و موریانــه در سراســر کشــورهای جهــان مــورد
اســتقبالقــرار گرفتــه اســت.
عــاوه بــر ویژگیهــای مفیــد گیــاه پالونیــا در تولیــد اکســیژن ،یکــی از
دالیــل اقبــال کشــاورزان در سراســر جهــان بــه کشــت پالونیــا میــزان
درامــد بــاالی زراعــتچــوب اســت بــه طــوری کــه در زراعــت چــوب
پالونیــا میتــوان در هــر هکتــار 625درخــت پالونیــا بــا تراکــم چهــار
در چهــار متــر کشــت کــرد و تــا شــش دوره ،هــرهشــت ســال یکبــار
اقــدام بــه برداشــت 450متــر مکعــب چــوب پالونیــا کــرد کــه در تیــر
مــاه 1401قیمــت هــر متــر مکعــب چــوب پالونیــا بــا قطــر بــاالی 35
ســانتیمتر حــدود هفــت میلیــون تومــان خریــد و فــروش میشــود.
البتــه رکــن کلیــدی موفقیــت اعمــال مدیریــت صحیــح کشــت و
کاشــت نهال هــای عــاری ازبیمــاری بــا ژنتیــک مشــخص اســت و
اساســا تمــام ارقــام پالونیــا مناســب زراعــت چــوب نمیباشــند.
همچنیــن پالونیــا بــه عنــوان گیــاه هــدف بــرای صنعــت زنبــورداری
(دارای گلهــای معطــر و درشــت) و دامپــروری (گیــاه علوف ـه ای) نیــز
مطــرح اســت و جنبههــای دیگــر کاربــرد ایــن گیــاه از جملــه ایجــاد
جنــگل مصنوعــی بــرای اگروتوریســم (گردشــگری کشــاورزی) و
اگروفارســتری (کشــت گیاهــان زراعــی در ترکیــببــا درخــت) نیــز از
فوایــد دیگــر زراعــت چــوب پالونیــا اســت.
زراعت چوب چه مزیت های می تواند داشته باشد؟
بــه دلیــل کمبــود چــوب و عــدم امــکان برداشــت بیــش از حــد چــوب
از عرصه هــای جنگلهــای طبیعــی ،ناگزیــر ســالیانه حــدود شــش
میلیــون متــر مکعــبواردات چــوب انجــام میشــود که با گران شــدن
دالر فشــار مضاعفــی را بــر دوش اقتصــاد ملــی وارد ســاخته اســت.
بــا انجــام زراعــت چــوب هــم منافــع اقتصــادی کشــور تامیــن خواهد
شــد و از طرف دیگر با اشــتغالزایی مســتقیم و غیرمســتقیم حاصل
از 150هــزار هکتــارزراعــت چــوب بخشــی از مشــکالت اجتماعــی
اشــتغال جوانــان برطــرف خواهــد شــد.
یــک درخــت پالونیــا میتوانــد بــه تنهایــی نقــش 10درخــت از ســایر
گونه هــای گیاهــی را در تبدیــل گاز کربنیــک بــه چــوب داشــته باشــد.
زراعــت چــوب پالونیــا نــه تنهــا بخشــی از چــوب مــورد نیــاز کشــور
را تامیــن خواهــد کــرد ،بلکــه بــا گســترش زراعــت چــوب ،کاهــش
عرصــه جنگلهــای طبیعــیبــه دلیــل برداشــت بــی رویــه چــوب نیــز
متوقــف خواهــد شــد .از طــرف دیگــر بــا ایجــاد فضــای ســبز مــواردی
چــون پــروش زنبــور عســل ،دامپــروری واگروتوریســم نیز امکان پذیر
خواهــد شــد.
اصلیترین چالش و مشکالت شما در این حوزه چیست؟
یکــی از اصلیتریــن چالشــهای زراعــت چــوب پالونیــا ایــن اســت کــه
متاســفانه بخــش دولتــی تاکنــون هیــچ رقــم اصــاح شــده مناســبی
بــرای کشــاورزانمعرفــی نکــرده اســت و کشــاورزان اقــدام بــه کاشــت
نهالهایــی میکننــد کــه بــه دلیل ژنتیک نامشــخص اغلب تــوان تولید
چــوب انهــا پایینتــر از ارقــاماصالحشــده اســت.
یکــی دیگــر از موانــع اصلــی گســترش زراعــت چوب در کشــور زمانبر
بــودن ایــن فراینــد و عــدم حمایــت مناســب بخــش دولتــی اســت،
بــه عبــارت دیگــرکشــاورز پــس از شــروع ایــن پــروژه تــا پایــان ان نــه
تنهــا درامــدی نخواهــد داشــت بلکــه بــه دلیــل هزینه هــای نگهــداری
و مدیریــت زراعــت چــوب کــه ســالیانهبــه پــروژه تزریــق مــی شــوذ
مجبور به ســرمایه گذاری مســتمر در یک دوره هشــت ســاله خواهد
بــود کــه را ه حــل ان اگروفارســتری پالونیــا با گنــدم در تراکم 6/2متر
بــا امــکان ورود کمبایــن بــه زمیــن اســت کــه درامــد کشــاورز در دوره
چهــار ســاله اول تامیــن میشــود.
ازانجایــی کــه اغلــب کشــاورزان بــا درامــد ســالیانه خــود ارتــزاق
می کننــد ،طرحهــای زراعــت چــوب بایــد در قالــب اگروفارســتری و در
ترکیــب بــا کشــت گیاهــانزراعــی در بیــن درختــان انجــام شــود تــا
کشــاورز بتوانــد از همــان ســال اول زراعــت چــوب بــه درامــد برســد.
متاســفانه بخــش دولتــی علیرغــم گنجانده شــدن زراعت چــوب در
برنامه هــای چندســاله توســعه کشــور بــه دلیــل نیــاز بــه هماهنگــی
و همــکاری چندیــننهــاد دولتــی تاکنــون نتوانســته اســت بــا فراهــم
در مرکز نواوری پست استان گلستان انجام شد
کارگاه اموزشی مدیریت و
افزایش فروش برای انالین شاپها
کــردن راهکارهــای اجرایــی الزم ،واحدهــای خــرد و کالن زراعــت
چــوب در کشــور را شــکل دهــد.
یکــی از دالیــل اصلــی ایــن موضــوع مشــکل چــارت ســازمانی
مدیریــت زراعــت چــوب کشــور اســت .بــه طــور ســنتی از نظــر
ســاختاری واحد زراعت چوب دردل ســازمان جنگلها و مراتع کشــور
شــکل گرفتــه اســت در صورتــی کــه هــدف از زراعــت چــوب کشــت
گیاهــان تنــد رشــد در داخــل اکوسیســتمها طبیعــینیســت و چــارت
ســازمانی مدیریت زراعت چوب کشــور میبایســت از همان ابتدا در
ذیــل معاونــت باغبانــی وزارت جهــاد کشــاورزی شــکل می گرفــت.
از طــرف دیگــر بحــث زراعــت چــوب یــک موضــوع بینرشــتهای بــوده
و هماننــد باغبانــی گیاهــان مثمــر ،باغبانــی گیاهــان غیرمثمــر نیــز به
چندیــن تخصــص ازجملــه ،گیاه پزشــکی ،خاکشناســی ،اّبیــاری،
زراعــت و باغبانــی در کنــار تخصــص جنگلــداری نیازمنــد اســت.
یکــی دیگــر از مشــکالت زراعــت چــوب این اســت که برخــی از مراکز
تحقیقاتــی بــه دلیــل تمرکــز تحقیقاتــی انحصــاری روی یکــی از ســه
گونــه گیاهــی پالونیــا،اکالیپتــوس و صنوبــر ،گونه هــای دیگــر را کنــار
گذاشــته و انهــا را رقیــب گیــاه هــدف خــود قلمــداد کــرده و دو گیــاه
دیگــر را مــورد بی مهــری قــرار دادنــد.
بنابرایــن عالقــه و توصیــه وافــر بــه اســتفاده از یکی از این ســه گونه
باعــث ایجــاد دوگانگــی در اســتفاده از دو گونــه دیگــر بــرای زراعــت
چــوب در واحدهــایتصمیم گیرنــده دولتــی شــده و نهایتــا عوامــل
ذکــر شــده منجــر بــه عــدم حصــول برنامه هــای توســعه ای کشــور در
نیــل بــه اجــرای زراعــت چــوب شــده اســت.
ایا بستر توسعه این زراعت در گلستان فراهم است؟
گلســتان بــه دلیــل وجــود تنــوع اقلیمــی و دارا بــودن مــزارع گنــدم با
وســعت بــاال دارای بســتر توســعه ای بیشــتر بــرای انجــام پروژه هــای
بزرگ اگروفارســتریزراعت گندم ـ پالونیا نســبت به ســایر اســتانهای
کشــور است.
از طــرف دیگــر گلســتان بــه دلیــل اتصــال مســتقیم ریلــی بــه
کشــورهای حــوزه اوراســیا می توانــد نقــش پررنگــی در صــادرات
محصــوالت مرتبــط بــه زراعــت چــوب داشــته باشــد .بــا توجــه
بــه اینکــه اســتان یکــی از قطبهــای تولیــد گنــدم کشــور اســت ،در
صــورت اجــرای طــرح اگروفارســتری میتــوان امیــدوار بــودرتبــه خوبــی
در زراعــت چــوب نیــز کســب کنــد .زیــرا چیــن توانســته اســت 25
میلیــون هکتــار از اراضــی کشــاورزی خــود را به صورت اگروفارســتری
بــه زراعــتچــوب پالونیــا اختصــاص دهــد.
در ســطح 400هــزار هکتــار از اراضــی میانبنــد گلســتان امــکان
اگروفارســتری پالونیــا ـ گنــدم وجــود دارد.
گلســتان دارای یــک مرکــز دانشــگاهی معتبــر بــا قدمــت بــاال در
خــود اســت کــه خوشــبختانه تنهــا مرکــز تحقیقاتــی ایــران بــوده که
ســه دهــه تحقیقــات وســیعروی زراعــت چــوب پالونیــا را انجــام
داده اســت کــه منجــر بــه پذیرش دانشــگاه گــرگان به عنوان مرجع
علمــی پالونیــای کشــور شــده اســت .اســتان گلســتاندر ســالهای
اخیــر توانســته اســت از نظــر تولیــد نهــال گیــاه پالونیــا در کشــور
برنــد شــود.
توســعه ایــن صنعــت چــه دســتاوردهایی میتوانــد بــرای اســتان
داشــته باشــد؟
بــا انجــام زراعــت چــوب پالونیــا و احــداث کارگاههــای بــزرگ تولیــد
مبلمــان و اتصــال ایــن اســتان به گمــرک اینجه برون امــکان صادرات
مســتقیم مبلمانســاخته شــده با چوب پالونیا به کشــورهای حوزه
اوراســیا وجــود دارد.
در دو ســال اخیــر حــدود 400هــزار اصلــه نهال کشــتبافتی پالونیا به
ایــن کشــورها صــادر شــده اســت و بــا توجــه بــه گســترش و توســعه
زراعــت چــوب پالونیــا در کشــورهای مختلــف ،امــکان افزایــش
صــادرات نهــال تــا پنــج میلیــون اصلــه در ســال نیــز فراهــم اســت
و گلســتان میتوانــد بــا ســرمایه گذاریروی تولیــد نهالهــای پالونیــا
گواهــی شــده ،صــادرات انــواع محصــوالت مرتبــط بــه ایــن گیــاه را
افزایــش دهــد.
در راســتای اهــداف اصلــی مراکــز نــواوری پســت ،لجســتیک پیشــرفته و تجــارت الکترونیــک کــه
کمــک بــه اســتارت اپ هــا و حــوزه تجــارت الکترونیــک مــی باشــد اولیــن دوره اموزشــی مدیریــت و
افزایــش فــروش بــرای انالیــن شــاپها در مرکــز نــواوری پســت اســتان گلســتان برگــزار شــد.
این کارگاه با حضور بیش از 20فروشــگاه از اســتانهای گلســتان ،مازندران و ســمنان با همکاری
شــرکت داتــام فنــاوری خوارزمــی اریــن کــه عضــو مرکــز نــواوری پســت اســتان می باشــد ،برگزار شــد.
شــایان ذکــر مــی باشــد مدیــرکل فنــاوری اطالعــات اســتان ،مشــاور اســتاندار و مدیرعامــل شــرکت
مشــاوره مدیریــت نویــن کارافریــن هیــرکان ،مجــری کارگــروه ســند چشــم انــداز و برنامــه راهبــردی
اســتان گلســتان و عجمــی نماینــده نظــام صنفــی رایانــه ای اســتان از ایــن کارگاه اموزشــی بازدیــد
بعمــل اوردنــد.
ارزو داشــتن یکــی از لذت بخش تریــن و زیباتریــن
قســمت های زندگــی اســت .همیــن ارزوهــا و رویاهایمــان
هســتند کــه بــه افــکار و اعمــال مــا جهــت می دهنــد
و انگیــزه مــا بــرای برداشــتن هــر قــدم هســتند .در ایــن
مقالــه دربــاره انــواع مختلــف ارزوهــا ،تاثیرشــان بــر زندگــی
و نحــوه رســیدن بــه انهــا صحبــت می کنیــم.
نشانه های ارزو داشتن
ارزوهایــی کــه افــراد دارنــد می تواننــد از نظــر میــزان
دست یافتنی بودنشــان بــا هــم متفــاوت باشــند .بعضــی
از افــراد ارزوهــای ســاده ای دارنــد و بــر اهدافــی متمرکــز
هســتند کــه دســتیابی بــه انهــا نســبتا اســان اســت .برخــی
دیگــر ارزوهــای بزرگ تــری دارنــد کــه رســیدن بــه انهــا
به مراتــب ســخت تر اســت.
برخــی از نشــانه های داشــتن ارزوهــای بــزرگ در زندگــی
عبارت انــد از:
رویاپردازی درباره ارزوهای بزرگ؛
فکرکردن به گام بعدی خود برای رسیدن به ارزوها؛
تجسم ارزو در ذهن؛
ارزیابی نقاط ضعف برای قوی ترشدن؛
ســخت کارکــردن بــرای تبدیل شــدن بــه بهتریــن نســخه
خــود.
کوچکــی یــا بزرگــی ارزویتــان ممکــن اســت بــا احســاس
ارزشــمندی شــما مرتبــط باشــد .داشــتن ارزوهــای
بــزرگ می توانــد انگیزه دهنــده باشــد و ممکــن اســت
نشــان دهنده ایــن باشــد کــه بــه توانایــی خــود بــرای
دســتیابی بــه ان ارزوهــا ایمــان داریــد .ارزوهــای کوچــک
نیــز می تواننــد نشــان دهنده کمبــود خودبــاوری باشــند.
انواع ارزوها
به گفتــه محققــان ۲نــوع ارزوی اصلــی داریــم کــه
هرکــدام بــه دســته های کوچک تــری تقســیم می شــوند.
در ادامــه انــواع ارزوهــا را بررســی می کنیــم.
.۱ارزوهای درونی
ارزوهای درونی اغلب بر مواردی متمرکز هستند مانند:
ایجاد روابط معنادار با دیگران (وابستگی)؛
کمک به جامعه و جهان (تولید)؛
داشتن رفاه جسمی و روانی خوب (سالمت)؛
رشد فردی.
نمونه هایی از ارزوهای درونی عبارت اند از:
اجتماعــی :ارزوهــای اجتماعــی می تواننــد شــامل مــواردی
ماننــد دوســت یابی ،ایجــاد روابــط و داوطلب شــدن بــرای
انجــام کاری بــرای کمــک بــه جامعــه باشــند.
خانوادگــی :ایــن ارزوهــا می تواننــد شــامل انجــام کارهایــی
ماننــد شــروع رابطــه ،ازدواج و بچه دارشــدن باشــند.
مهارتــی :گاهــی اوقــات ارزوی کســب مهارتــی را داریــم
کــه بــه ان عالقه مندیــم .مثــا ممکــن اســت ارزو داشــته
باشــیم موســیقی دان یــا هنرمنــدی حرف ـه ای شــویم.
.۲ارزوهای بیرونی
هــدف ارزوهــای بیرونــی اغلب دســتیابی به چیزهایی مانند
جذابیت جســمی ،ثروتمندشــدن یا محبوب بودن اســت.
نمونه هایی از ارزوهای بیرونی عبارت اند از:
ارزوهــای مالــی :ارزوهــای مرتبــط بــا پــول ارزوهــای
رایجــی هســتند .ایــن ارزوهــا اغلــب شــامل رســیدن بــه
هــدف مالــی خــاص (ماننــد اســتقالل مالــی) یــا کســب
مقــدار مشــخصی پــول هســتند .ارزوهــای مالــی اغلــب بــا
نتایــج منفــی نیــز مرتبــط هســتند .بــر اســاس تحقیقــات،
افــرادی کــه ارزش خــود را بــر اســاس موفقیــت مالــی
می ســنجند ،بیشــتر مســتعد اســترس ،اضطــراب و
کاهــش اســتقالل هســتند.
ارزوهــای مبتنــی بــر شــهرت :جلــب احتــرام دیگــران یکــی
از ارزوهــای بیرونــی رایــج اســت کــه ممکــن اســت هــدف
از ان معروف شــدن در مقیــاس بــزرگ باشــد .البتــه گاهــی
هــم ممکــن اســت هــدف محبوب شــدن در گروه هــای
اجتماعــی محــدود و کوچک تــر باشــد.
ارزوهــای شــغلی می تواننــد در هــر ۲دســته قــرار
بگیرنــد .ایــن ارزوهــا شــامل کســب مهــارت ،تجربــه یــا
دســتاوردهای شــغلی هســتند .درســت اســت کــه گاهــی
ایــن ارزوهــا ماننــد ثروتمندشــدن بیرونــی هســتند ،امــا
می تواننــد هدفــی درونــی هــم داشــته باشــند ،مثــل رشــد
شــخصی ،خوداگاهــی و مشــارکت در جامعــه.
گاهــی اوقــات افــراد ارزوهــای بــزرگ و زیــادی بــرای
زندگی شــان دارنــد ،امــا گاهــی هــم واقعــا مطمئــن نیســتند کــه
چــه ارزوهایــی دارنــد .اگــر در تــاش بــرای پیداکردن یــا پرورش
ارزوهایتــان هســتید ،کارهایــی هســت کــه بــا انجام دادنشــان
می توانیــد از تاثیــر مثبــت ایــن ارزوهــا مطمئــن شــوید.
.۱از خودتان سوال بپرسید
فکــر کــردن دربــاره رویاهــا یــا عالیقتــان می توانــد بــه شــما
اطالعاتــی دربــاره چیزهایــی بدهــد کــه می خواهیــد.
برخــی از چیزهایــی کــه ارزو داریــد روزی بــه دســت
بیاوریدشــان یــا تجربه شــان کنیــد چیســتند؟
بعضــی از فعالیت هایــی کــه انجــام می دهیــد و بیشــترین
هیجــان یــا اشــتیاق را بــه انهــا دارید چیســتند؟
.۲به خودتان زمان بدهید
اگرچــه ارزوهــا می تواننــد انگیزه دهنــده و الهام بخــش
باشــند ،نیــازی نیســت کــه همیــن حــاال بــرای فهمیــدن
همه چیــز بــه خودتــان فشــار بیاوریــد .بــه خودتــان فرصــت
یادگیــری و رشــد بدهیــد .چیزهــای جدیــد را امتحــان کنیــد،
اطالعاتــی دربــاره خودتــان جم ـع اوری کنیــد و ســپس بــه
ایــن فکــر کنیــد کــه اموخته هایتــان چگونــه می تواننــد
شــما را بــه ارزوهایتــان برســانند.
در ادامه با چطور با ما همراه باشید... صفحه 3
هوای امروز
دوشنبه 24مرداد
بجنورد
1401
دوشنبه 24مرداد
4
سال هشتم
دمای هوا 36درجه سانتیگراد
رطوبت هوا 25درصد
شاخص 10 UVبه 10
عمدتــا ًصــاف .بیشــینه 36سیلســیوس .جنــوب شــرق وزش بــاد و تغییــر ســرعت ان شــمال شــمال غربــی از
15بــه 25کیلومتــر در ســاعت.
هر خانواده ،یک کارافرین
شمـاره 586
ندای حق طلبی را رسانه های
گلستان به گوش جوانان
برسانند
۵۰۰میلیارد ریال ارزش
اقتصادی گیاهان دارویی
رییــس ســازمان جهــاد کشــاورزی خراســان شــمالی
گفــت ۵۰۰ :میلیــارد ریــال بــراورد ارزش اقتصــادی
گیاهــان دارویــی ایــن اســتان شــده اســت و اولویــت
افزایــش ســطح زیــر کشــت ایــن گیاهــان اســت.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار ،محمــد محمــدزاده
اظهــار داشــت :در مجمــوع حــدود ۴۴۰میلیــارد ریــال
مربــوط بــه ارزش اقتصــادی زعفــران و مابقــی بــه
ســایر گیاهــان دارویــی اختصــاص دارد.
وی بــا تاکیــد بــر تکمیــل زنجیــره ارزش افــزوده گیاهــان
دارویــی افــزود :در تالشــیم مــی تــا بــه ایــن مهــم دســت
یافتــه کــه عایــد بهره بــرداران و واحد هــای تولیــدی و
ســایر فعــاالن ایــن حــوزه ســود بیشــتری شــود.
محمــدزاده بــا اشــاره بــه اینکــه در عرصــه هــای
طبیعــی و زراعــی اســتان کشــت گیاهــان دارویــی در
اولویــت قــرار دارد ،تصریــح کــرد :حتــی بیــش از ایــن
میــزان ایــن ظرفیــت و پتانســیل در اســتان نیــز وجــود
دارد و رشــد ۲۰درصــدی در ایــن زمینــه هدفگــذاری
شــده اســت.
رییــس ســازمان جهــاد کشــاورزی خراســان شــمالی
گفــت :امســال زیــر کشــت بهــاره گیاهــان دارویــی
هفــت هــزار و ۶۰۴هکتــار از اراضــی ایــن اســتان رفــت
و پیــش بینــی مــی شــود کــه یکهــزار و ۸۰۰تــن گیــاه
دارویــی برداشــت شــود.
محمــدزاده افــزود :بــرای نخســتین بــار در ایــن اســتان
امســال شــورای تخصصــی توســعه گیاهــان دارویــی و
فراورده هــای طبیعــی خراســان شــمالی تشــکیل شــد
کــه در ایــن جلســه تولیــد کننــده هــای گیاهــان دارویــی،
کشــاورزان و فعــاالن بخــش فــروش گیاهــان دارویــی بــه
بحــث و گفــت و گــو در ایــن خصــوص پرداختنــد.
وی در ادامــه تصریــح کــرد :زعفــران ،گل محمــدی،
اســطوخودوس ،بانگــو ،بابونــه المانــی ،نعناع فلفلی،
موســیر ،گل گاوزبــان ،زیــر ســیاه ،باریــژه ،اویشــن،
رزمــاری ،شــیرین بیــان ،ســیاه دانــه ،بومــادران ،تخــم
کــدوی کاغــذی ،شــیرین بیــان ،خارشــتر ،مریــم گلــی و
تخــم شــربتی از جملــه گیاهــان دارویــی اســت کــه در
اراضــی خراســان شــمالی کشــت مــی شــود.
رییــس ســازمان جهــاد کشــاورزی خراســان شــمالی
گفــت :حتــی گیــاه خارشــتر کــه در کنــار جــاده هــای
ایــن اســتان و بیابــان هــا مــی رویــد نیــز دارای ارزش
اقتصــادی اســت.
رییــس ســازمان جهــاد کشــاورزی خراســان شــمالی
ادامــه داد :در ســطح گلخانــه هــای ایــن اســتان نیــز
برخــی از گونــه هــای گیاهــان دارویــی کشــت مــی
شــود کــه ایــن امــر بایــد گســترش یابــد چــرا کــه بیشــتر
ایــن گیاهــان نیــز کــم اب طلــب هســتند.
گفتنــی اســت کــه گســتره حــوزه منابــع طبیعــی و
ابخیــزداری خراســان شــمالی ۲میلیــون و ۳۳هــزار
و ۳۶هکتــار اســت کــه از ایــن وســعت یــک میلیــون
و ۴۰۰هــزار هکتــار مرتــع ،بیــش از ۱۸۳هــزار هکتــار
بیابــان و ۴۳۴هــزار و ۵۵۰هکتــار جنــگل اســت.
کــه در ایــن بیــن بیــش از ۴۲۵گونــه گیــاه دارویــی در
رویشــگاه هــای طبیعــی اســتان شناســایی شــده و تــا
کنــون خــواص مــاده موثــره ۷۵گونــه از انهــا کشــف
شــده اســت.
فرمانــده ســپاه نینــوا گلســتان بــرای روشــنگری و اگاه ســازی جامعــه بــا تقدیــر از تــاش رســانه های
اســتان گفــت :بــا انســجام و وحــدت در مقابــل بمبــاران فضــای مجــازی اصحــاب رســانه و خبرنــگاران
اســتان ایســتادگی الزم را کــرده و تــاش کردنــد تــا بــه گــوش جوانــان نــدای حق طلبــی را برســانند.
به گزارش بازار کســب و کار ســردار علی ملک شــاهکوهی اظهارداشــت:می توان در مقابل امپراطوری
رســانه ای ســنگین غــرب بــا انســجام و وحــدت در رســانه های انقــاب اســامی کــه بــا فرماندهــی
شــبکه های امریکایــی کــه هدایتگــر صهیونیســتها هســتند ایســتادگی کــرد.
وی در ادامــه بیــان کــرد :اصحــاب رســانه قادرنــد تــا بــا تبییــن درســت از جوانــان در مقابــل بمبــاران
رســانه ای دشــمن حفاظــت کننــد و خدمــات ارزشــمند نظــام را بــا تکیــه بــر جهــاد تبییــن بــه گــوش
انــان برســانند.
ســردار ملــک شــاهکوهی بــا اشــاره بــه ســابقه تــاش دشــمنان بــرای اســیب رســاندن بــه ایــران
اســامی گفــت :در دفــاع مقــدس بــا ایــران اســامی تنهــا یــک کشــور ان هــم صرفــا بــه صــورت زبانــی
و نــه عملیاتــی همراهــی کــرد و در ایــن بیــن همــه کشــورهای دنیــا علیــه مــا بودنــد و قصــد نابــودی
مــا را بــه صــورت مســتقیم و غیرمســتقیم داشــتند امــا بــا عنایــت خداونــد بــه موفقیــت رســیدیم.
فرمانــده ســپاه نینــوا گلســتان بیــان داشــت :پــس از گذشــت ۴۳ســال از پیــروزی شــکوهمند
انقــاب اســامی و تنومنــد شــدن ایــن درخــت بــا اعتقــاد بــه اینکــه «عــزت ،ذلــت ،پیــروزی و
شکســت دســت خداســت» گام هــای خــود را هــر چــه قــوی تــر از گذشــته برداشــتیم و نتایــج ان بــا
پیشــرفت در عرصه هــای گوناگــون اســت.
وی گفــت :ایســتادگی و مقاومــت مــردم ایــران در جبهه هــا تبدیــل بــه نمــادی بــرای ایســتادگی
مبــارزان ،عــراق ،لبنــان ،فلســطین و یمــن شــد و در ایــن بیــن شکسـت های فراوانــی را بــه امریــکا
و تحمیــل کــرد کــه ایــن مقاومــت نتیجــه صبــر و صبــوری ملــت ایــران بــود.
ســردار ملک شــاهکوهی در ادامــه افــزود :بیــان نمونه هــای صبــوری و اســتقامت مــردم ایــران در
جنــگ تحمیلــی بخشــی از جهــاد تبییــن بــوده و در ایــن راســتا بایــد بــه گــوش مــردم ایــران حقایقــی
کــه در انقــاب اســامی شــکل گرفتــه را برســانیم .
وی بیــان داشــت :بــرای انتقــال پیــام انقــاب اســامی بــه گــوش جوانــان ســپاه و بســیج بــه اصحــاب
رســانه و خبرنــگاران کمــک کــرده و در کنــار انــان خواهنــد بــود.
فرمانــده ســپاه نینــوا اســتان گلســتان گفــت :در چنــد دهــه اخیــر عملکــرد انقــاب اســامی
درخشــان و قابــل افتخــار اســت امــا دشــمنان بــا تکیــه بــر رســانه های خــود بــه دنبــال وارانــه نشــان
دادن ایــن حقایــق هســتند.
ســردار ملــک شــاهکوهی در پایــان افــزود :در چشــم دشــمنان خداونــد مســلمانان را بــزرگ و
قدرتمنــد کــرده وانــان را پیــروز مــی کنــد کــه بارهــا بــه چشــم در هشــت ســال دفــاع مقــدس ایــن
مــورد را شــاهد بــوده ام.
خبرهای کوتاه
باید موانع توسعه FTTH
به سرعت در گلستان رفع شود
مدیــر مخابــرات منطقــه گلســتان در جلســه بررســی پیشــرفت
پــروژه توســعه FTTHدر اســتان بــر رفــع موانــع اجــرای ایــن
پــروژه تاکیــد کــرد .
در جلســه بررســی پیشــرفت پــروژه توســعه FTTHدر
اســتان کــه بــا حضــور دکتــر غالمعلــی شــهمرادی برگــزار شــد
بــرای رفــع موانــع اجــرای زیرســاختهای الزم فنــی و فراینــد
تحویــل ســرویس FTTHراهکارهــای الزم را ارائــه کــرد .
وی برنامــه ریــزی در خصــوص افزایــش دایری ســرویس FTTH
را الزم دانســت و افــزود :اشــنایی مــردم بــا ایــن ســرویس و
اگاهــی بخشــیدن جهــت اســتفاده بهینــه از ان بایــد در دســتور
کار قــرار گیــرد تــا هــم اســتانی هــا بتواننــد بــا بهــره منــدی از این
ســرویس تجربــه خوبــی از ارتباطــات مخابراتــی کســب نماینــد .
در ایــن جلســه کــه معاونــت شــبکه ،مدیریــت تجــاری ،
مدیریــت مخابــرات شهرســتان گــرگان و تنــی چنــد از مدیــران
،روســا وکارشناســان مرتبــط نیــز حضــور داشــتند بــر انعقــاد
تفاهــم نامــه هــا بــا نظــام مهندســی و اداره فنــی حرفــه ای
در خصــوص امــوزش پیمانــکاران ،ناظریــن و ســازندگان
ســاختمانها و ارائــه ســرفصل هــای الزم جهــت امــوزش در حــوزه
هــای مربوطــه تاکیــد شــد .
برخی از شرکتهای تعاونی درک
درست و دقیقی از ماهیت
تعاونی ها ندارند
تخصیص اعتبار ۲۷۰میلیارد
تومان به طرح های نیمه تمام
ورزشی خراسان شمالی
مدیــر کل تعــاون ،کار و رفــاه اجتماعــی خراســان شــمالی گفــت:
۲هــزار و ۵۰۰تعاونــی معــادل ۶۷درصــد از تعاونــی هــای اســتان
غیــر فعــال هســتند.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار ،مهــدی اســام خــواه اظهار داشــت:
در این اســتان بیش از ســه هزار شــرکت تعاونی راه اندازی شــده
کــه از ایــن تعــداد؛ ۲هــزار و ۵۰۰تعاونی فعال هســتند.
وی در ادامــه افــزود :مدیریــت شــرکتها مهمتریــن علــت غیــر فعــال و
نیمــه فعــال بــودن شــرکتهای تعاونــی در ایــن اســتان مربــوط بــه اســت.
مدیــر کل تعــاون ،کار و رفــاه اجتماعــی خراســان شــمالی افــزود:
درک درســت و دقیقــی از ماهیــت تعاونــی هــا برخــی از شــرکتهای
تعاونــی در ایــن اســتان ندارنــد و در مرحلــه ایجــاد اقداماتــی را
انجــام مــی دهنــد و مدیریــت را رهــا می کننــد.
اســام خــواه در بخــش دیگــری بــا اشــاره بــه نبــود ســواد و اگاهــی در
خصــوص قوانیــن مربــوط بــه شــرکت هــای تعاونــی در اســتان اظهــار
داشــت :یکــی از ایــن مــوارد قوانیــن مربــوط بــه بیمــه و مالیــات اســت.
وی گفــت :تعــدادی از شــرکت هــا نیــز مربــوط بــه شــرکت هــای
تعاونــی مســکن هســتند کــه بــا اتمــام پــروژه هــا بــه نوعــی غیــر
فعــال شــده انــد.
مدیــرکل ورزش و امــور جوانــان خراســان شــمالی گفــت :از محــل
ســفر رییــس جمهــور ۲۷۰میلیــارد تومــان اعتبــار بــه ایــن اســتان
بــرای تکمیــل پروژه هــای نیمــه تمــام ورزشــی اختصــاص یافــت.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار ،حمیــد امیــری اظهــار داشــت:
بــرای تکمیــل ۲اســتخر شــنا در شهرســتان هــای فــاروج و گرمــه از
مجمــوع ایــن میــزان اعتبــار ۳۰میلیــارد تومــان اختصــاص یافــت.
وی در ادامــه افــزود :همچنیــن بــرای تکمیــل پــروژه هــای ورزشــی
۸۰میلیارد تومان اعتبار نیز برای شهرســتان شــیروان و اســفراین
در نظــر گرفته شــده اســت.
امیــری در ادامــه گفــت ۱۲۰ :میلیــارد تومــان اعتبــار نیــز بــرای
ســالن ۶هــزار نفــری در مجموعــه ۱۹مهــر تختــه ارکان بجنــورد،
۱۰میلیــارد تومــان بــرای توســعه زمیــن هــای چمــن مصنوعــی،
۳۰میلیــارد تومــان بــرای پــروژه ورزشــگاه چنــد منظــوره بانــوان
بجنــورد اختصــاص یافــت.
مدیــرکل ورزش و امورجوانــان خراســان شــمالی افــزود :چهــار اســتخر
شــنا در ایــن اســتان بعــد از چهــار ســال تعطیلــی تعمیــر شــده اســت
کــه بــه زودی بــرای فعالیــت بــه بخــش خصوصــی واگــذار مــی شــود.
عدم اصالح قیمت ها با هر دلیل
و توجیهی غیر قابل پذیرش است
کرونا را جدی بگیریم
معــاون هماهنگــی امــور اقتصــادی اســتانداری گلســتان گفــت :بــا هــر دلیــل و توجیهــی از هــر
بخــش و تولیــدی تغییــر و اصــاح نکــردن قیمت هــا قابــل قبــول و پذیرفتنــی نیســت.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار؛ ســیدمحمد دهنــوی در جلســه کارگــروه تنظیــم بــازار اســتان
اظهارداشــت :بــا بازدیــد از چنــد فروشــگاه زنجیــره ای بــزرگ مشــاهده شــد کــه قیمــت برخــی اقــام
مصرفــی بــا قیمــت مصــوب متفــاوت بــوده و وقتــی کــه بــه مدیــر فروشــگاه تذکــر الزم داده شــد
ســامانه مــا ملــی اســت و بایــد از طریــق مرکــز اصــاح قیمــت صــورت گیــرد بــه هیــچ وجــه ایــن
توجیــه غیــر قابــل پذیــرش اســت.
وی در ادامــه بیــان کــرد :درخصــوص فعالیــت فروشــگاه های زنجیره ای ،با بررســی میدانــی و گزارش های
مردمــی دســتور برخــورد ســریع بــا فروشــگاه های متخلــف در توزیــع اقالم اساســی صادر شــد.
دهنــوی خاطرنشــان کــرد :بایــد نظارت هــا بــر بــازار افزایــش یابــد و دســتگاه های نظارتــی نیــز بــا
فاصله گذاری اجتماعی
ضامن سالمتی جامعه
تقویــت تیم هــای نظارتــی ســطح نظــارت را افزایــش دهنــد.
وی ادامــه داد :اگــر قــرار اســت کســی از قانــون تمکیــن نکنــد قطعــا ً بــا او برخــورد قانونــی انجــام
خواهــد شــد و در ایــن بــاره بــا کســی تعــارف نداریــم.
دهنــوی بــا اشــاره بــه فعالیــت موکب هــای اربعیــن گفــت :در مســیر نجــف تــا کربــا امســال تعــداد
موکب هــای گلســتانی افزایــش خواهــد یافــت و تعــداد زائــران اعزامــی بــر اســاس پیش بینی هــا از
گلســتان نیــز در مراســم پرفیــض و بــزرگ پیــاده روی اربعیــن نیــز افزایشــی خواهــد بــود.
وی در ادامــه اشــاره کــرد :بایــد در انــدازه تــوان و بضاعــت بتوانیــم بــه ایــن مراســم بــزرگ کمــک
کنیــم و اقــام اساســی را بــر اســاس نیــاز تزریــق کنیــم.
وی تصریــح کــرد :ســهمیه ها در ســتاد اربعیــن بررســی و مدیریــت خواهــد شــد و اقــام بــه تمــام
موکب هــا اختصــاص خواهــد یافــت.
دهنــوی جهــاد کشــاورزی را مکلــف کــرد هرچــه ســریعتر ســاز و کار خریــد و فــروش برنــج در
اســتان را تعییــن تکلیــف کنــد تــا تنظیــم بــازار برنــج برهــم نخــورد و بــه مشــکل برخــورد نکنیــم.
وی بــا اشــاره بــه کوتاهــی بخــش خصوصــی در پرداخــت طلــب برخــی گندمــکاران و کلــزاکاران
اســتان ،تصریــح کــرد :در جلســه بعــدی ســتاد تنظیــم بــازار بــه بررســی ویــژه ایــن موضــوع و حــل
مشــکالت مطــرح شــده پرداختــه خواهــد شــد.
نکتــه قابــل تامــل بــازار کســب و کار -موضوعــی کــه مــردم مدت هاســت منتظــر ان هســتند امــا
گویــا در ایــن بیــن مدیــران و مســئولین بیشــتر بــرای دل خــود صحبــت مــی کننــد تــا عمــل مــردم بــر
ایــن باورنــد کــه مدتهاســت شــعار دادن نزدشــان عمــر خــود را بــه پایــان داده اســت و حــال وقــت
ان رســیده کــه مســئولین در کنــار مــردم و همراه شــان در عرصــه میــدان باشــند.
جدول سودکو /سرگرمی
9
مجتمع پتروشیمی گلستان
4
متقاضی پساب تصفیه خانه
گرگان
5
1
1
5
6
2
6
4
6
5
2
6
1
6
مدیرعامــل شــرکت اب و فاضــاب گلســتان گفــت :پتروشــیمی گلســتان بــرای تامیــن اب
مــورد نیــاز مجتمــع در حــال ســاخت خــود متقاضــی اســتفاده از پســاب تصفیه خانــه در حــال
بهره بــرداری شــهر گــرگان اســت.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار ایــرج حیدریــان اظهار داشــت :شــرکت اب و فاضالب گلســتان
امادگــی خــود را بــرای واگــذاری پســاب تصفیــه خانــه شــهر گــرگان بــه مجتمــع پتروشــیمی
گلســتان اعــام کــرده کــه بــرای انجــام ایــن کار بایــد مراحــل اداری ان طــی شــود.
بنــا بــه گفتــه حیدریــان
تصفیــه خانــه شــهر گــرگان
ظرفیــت تحویــل ســاالنه ۷.۵
میلیــون متــر مکعــب پســاب را
بــه بخــش صنعــت دارد.
در ابــان مــاه ۸۵پذیــره
نویســی ســاخت مجتمــع
پتروشــیمی گلســتان مــورد
اســتقبال مــردم گلســتان قــرار
گرفــت و افــزون بــر ۹۴هــزار
نفــر ســهام ایــن شــرکت را
خریــد کردنــد.
از جملــه مطالبــه هــای مــردم،
راه اندازی مجتمع پتروشــیمی گلســتان از مســووالن ارشــد نظام بود که در ســفر اذرماه پارســال
رییــس قــوه قضاییــه بــه ایــن خطــه برحــل ان تاکیــد شــد کــه مطابــق گــزارش تیرمــاه ســال جــاری
حیــدر اســیابی رییــس کل دادگســتری گلســتان ،بــرای از ســرگیری ســاخت ایــن طــرح مهــم در
اســتان یــک شــرکت ســرمایه گــذار داخلــی بــا بودجــه ۲۲۰هــزار میلیــارد ریالــی پــای کار امــده و بــه
زودی فعالیــت رســمی خــود را اغــاز مــی کنــد.
در ســفر اســتانی ســال ۸۴هیــات دولــت ســاخت مجتمــع پتروشــیمی گلســتان مصــوب
شــده بــود و ســال ۸۶هــم عملیــات ســاخت ان اغــاز شــد ولــی ایــن ســالها پیشــرفت
چندانــی نداشــت. صفحه 4
دمای هوا 37درجه سانتیگراد
رطوبت هوا 60درصد
شاخص 10 UVاز 10
عمدتا صاف .بیشینه 37سیلسیوس .وزش باد غرب از 15تا 25کیلومتر در ساعت
هوای امروز
دوشنبه 24مرداد
گرگان
1401
هر خانواده ،یک کارافرین
دو شنبه 24مرداد
5
سال هشتم
شمـاره 586
سرویس طنز
افزایش فعالیت مددجویان
کمیته امداد در امر نوغانداری
مدیــرکل کمیتــه امــداد امــام خمینــی (ره) گلســتان بــا اشــاره بــه ورود این نهاد به زنجیــره نوغانداری
گفــت :در نوغانــداری گلســتان از مناطــق پیشــرو بــوده و در نتیجــه فراهم کــردن زیرســاخت های
مناســب بــرای فعالیــت در ایــن بخــش ،در صنعــت نوغانــداری فعالیــت مددجویــان کمیتــه امــداد
گلســتان روبه افزایــش اســت.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار؛ عیســی بابایــی اظهارداشــت :برخــورداری از بــرگ درخــت تــوت بــه
عنــوان خــوراک اصلــی کــرم ابریشــم بعنــوان یکــی از ملزومــات فعالیــت در نوغانــداری ،اســت کــه در
ایــن خصــوص ایــن نهــاد تغذیــه مــورد نیــاز کــرم ابریشــم تحــت پــرورش مددجویــان خــود بــا ایجــاد
توتســتان ۵۰هکتــاری ،را تامیــن می کنــد.
وی در ادامــه بیــان کــرد :واگــذاری نوغــان بــه خانــواده هــای مددجویــان عالقمنــد بــه فعالیــت در
ایــن بخــش پــس از مهیــا کــردن توتســتان بــه عنــوان یکــی از مهمتریــن نیازهــای پــرورش کــرم
ابریشــم ،گســترش یافــت بــه گونــه ای کــه واگــذاری پیلــه تــر ابریشــم از ســال ۴۰۰تخــم در ســال
۹۹بــه افــزون بــر ســه هــزار تخــم در ســال جــاری رســید.
براســاس گفته هــای وی تولیــد کــرم ابریشــم کــه در دوره ۴۵روزه انجــام مــی شــود بــرای هــر
خانــواده تحــت پوشــش درامــد تــا ســقف ســه میلیــون تومــان بــه همــراه خواهــد داشــت.
وی گفــت :مردمــی کــردن ارائــه خدمــات ،یکــی از برنامــه هــای مهــم کمیتــه امــداد اســت تــا از
طریــق ان بــا دایــر کــردن مراکــز نیکــوکاری در محــات و روســتاها ،بســتر کمــک هدفمنــد بــه تعــداد
بیشــتری از خانــواده هــای نیازمنــد فراهــم شــود.
بابایــی افــزود :در ایــن مراکــز نیکــوکاری ســال گذشــته ۹۰میلیــارد تومــان کمــک مردمــی جمــع اوری
و بــرای تامیــن نیازهــای خانوارهــای تحــت پوشــش کمیتــه امــداد در مناطــق گوناگــون اســتان در
بخــش مســکن ،درمــان و ماننــد ان هزینــه شــد.
مدیــرکل کمیتــه امــداد امــام خمینــی (ره) گلســتان ادامــه داد :سیاســت کمیتــه امــداد بــرای
مددجویــان ،توانمندســازی انــان بــا تامیــن درامــد ثابــت و پایــدار اســت کــه در ایــن راســتا دولــت
نیمــی از تســهیالت اشــتغال امســال کشــور را بــرای پرداخــت بــه مددجویــان ایــن نهــاد در نظــر
گرفتــه کــه رقــم تســهیالت ایــن بخــش در اســتان ۷۰۰میلیــارد تومــان اســت.
وی افــزود :تســهیالت اشــتغال امســال گلســتان در مقاســیه بــا ســال گذشــته ۲.۵برابــر شــده
و امیدواریــم بــا صــرف درســت ایــن اعتبــارات کــه دوره بازپرداخــت ان هفــت ســاله بــا کارمــزد
چهاردرصــد اســت ،مشــاغل جدیــد و پایــدار بــرای افــرد ایجــاد شــود.
بابایــی گفــت :بــرای تشــویق صاحبــان کســب و کار و کارخانــه هــا یکــی از طــرح هــای کمیتــه امــداد
به کارگیــری مددجویــان تحــت پوشــش کمیتــه امــداد بســته هــای تشــویقی اســت کــه در یکــی از
طــرح هــا ،کارفرمایــان بــه ازای اســتخدام هــر مددجــو و افــراد دهک هــای یــک تــا پنــج ۱۰۰میلیــون
تومــان وام بــا بهــره چهــار درصــد گرفتــه و حــق بیمــه مددجویــان در مناطــق محــروم تــا ۲ســال
توســط دولــت پرداخــت می شــود.
اخبار کوتاه
توقیف 12دستگاه
موتورسیکلت متخلف
در شیروان
فرمانــده انتظامــی شهرســتان شــیروان گفــت: در اجــرای
طــرح برخــورد بــا موتورســیکلت ســواران متخلــف 12 ،دســتگاه
موتورســیکلت توقیــف شــ د .
بــه گــزارش خبرنــگار بــازار کســب و کار از پایــگاه خبــری پلیــس،
ســرهنگ «مجیــد یگانــه پــور» بــا اعــام جزئیــات ایــن خبــر
اظهــار داشــت :بــه منظــوربرخــورد بــا موتورســیکلت ســواران
متخلفــی کــه ارامــش را ســلب و باعــث نارضایتــی شــهروندان
هســتند ،طــرح ارتقــاءامنیــت اجتماعــی در پــارک هــای کوثــر و
تفرجــگاه شــیرکوه شهرســتان شــیروان اجــرا شــد.
وی با اشــاره به اینکه در این رابطه 12دســتگاه موتورســیکلت
توقیــف و روانــه پارگینــگ شــدند ،افــزود :متخلفــان بــاتشــکیل
پرونــده بــه مراجــع قضایــی معرفــی شــدند.
فرمانــده انتظامــی شــیروان بــا بیــان ایــن کــه اجــرای ایــن طــرح
هــا ،موجــب رضایتمنــدی مــردم و مســئوالن شــده و تقدیــر و
تشــکر انــان را بــه همــراه داشــته اســت ،تصریــح کــرد :مخــان
نظــم و امنیــت عمومــی بداننــد پلیــس هرگــز مجــال قــدرت
نمائــی را بــه متخلفــان نخواهــد داد و بــا تمــام تــوان در راســتای
برقــراری نظــم و امنیــت شــهر تــاش مــی کنــد.
رییس هیات ورزش روستایی
و بازی های بومی محلی گلستان
نگاه ما در ورزش
روستایی،برگزاری
مسابقاتفوتبال
و والیبال روستایی
نیست
سرویس ورزش
رییــس هیــات ورزش روســتایی و بازی هــای بومــی محلــی گلســتان
گفــت :در حــوزه ایــن هیــات ورزشــی این اســتان دارای ۱۵۵خانــه ورزش
روســتایی می باشــد که در یک ســال گذشــته ۳۵خانه جدید از شــروع
فعالیــت دوره جدیــد مدیریتــی ،احــداث شــده اســت.
به گزارش بازار کســب و کار فرید اصغری اظهارداشــت :معتقدیم
ایــن تجهیــزات در هــر روســتا بایــد حالــت بومــی و متناســب بــا ســایق
جوانان و ورزشــکاران ان داشــته باشــد.
رییــس هیــات ورزش روســتایی و بازی هــای بومــی محلــی گلســتان
گفــت :در کل ۱۲۰خانــه ورزش روســتایی در مجموعــه هیــات پیــش
از حضــور مــا ،در اســتان وجــود داشــت ،امــا برخــی از دهیــاران و
اعضــای شــورای روســتا از ان بی اطــاع بودنــد و زمانــی کــه مدیریــت
واژگونی پراید 3مصدوم
برجای گذاشت
دستگیری سارق اماکن
خصوصی در مانه و سملقان
فرمانــده انتظامــی شهرســتان بجنــورد از واژگونــی یــک دســتگاه
خــودروی پرایــد بــا 3مصــدوم در ایــن شهرســتان خبــردا د .
بــه گــزارش خبرنــگار بــازار کســب و کار از پایــگاه خبــری پلیــس،
ســرهنگ «مســعود وحیــدی» در تشــریح ایــن حادثــه گفــت :در
پــی اعــام مرکــزفوریت هــای پلیســی 110مبنــی بــر واژگونــی یــک
دســتگاه خــودروی پرایــد در محــور فرعــی ایــوب نبــی محــدوده
روســتای قلعــه جــق ،بالفاصلــه گشــت تصادفــات بــه همــراه
نیروهــای امــدادی بــه محــل حادثــه اعــزام شــدند.
وی افــزود :در ایــن حادثــه بــه علت واژگونی یک دســتگاه خودروی
پرایــد 3 ،نفــر از سرنشــینان مصــدوم و توســط تیــمفوریــت هــای
پزشــکی بــه مراکــز درمانــی منتقل شــدند.
فرمانــده انتظامــی شهرســتان بجنــورد در پایــان بــا اشــاره بــه اینکــه
برابــر اعــام کارشناســان پلیــس راه علــت ایــن حادثــهنقــص فنــی
حــادث در اثــر ترکیدگــی الســتیک خــودرو مــی باشــد ،از رانندگانــی
کــه قصــد تــردد در جــاده هــا را دارنــدخواســت تــا بــا رعایــت قوانیــن
راهنمایی و رانندگی و بازدید و رفع نقص از وســیله ی نقلیه خود
ســفری ایمــن بــرایخــود و دیگــران رقــم بزننــد.
فرمانــده انتظامــی شهرســتان مانــه و ســملقان از دســتگیری
ســارق اماکــن خصوصــی بــا 9فقــره ســرقت توســطمامــوران
فرماندهــی انتظامــی بخــش مانــه خبــر داد.
بــه گــزارش خبرنــگار بــازار کســب و کار از پایــگاه خبــری پلیــس،
ســرهنگ «مهــدی مهــران فــر» در تشــریح جزئیات ایــن خبر اظهار
داشــت :درپــی وقــوع چنــد فقــره ســرقت از اماکــن خصوصــی در
روســتاهای بخــش مانــه موضــوع بــا جدیت در دســتور کار ماموران
انتظامــی بخــش مانــه قــرار گرفــت.
وی افــزود :ســرانجام تــاش شــبانه روزی مامــوران منجــر بــه
شناســایی ســارق در یکــی از روســتاها شــد کــه نهایتــامتهــم در
یــک عملیــات غافلگیرانــه در محــل اختفایــش دســتگیر و بــه
مقــر انتظامــی منتقــل شــد.
مهــران فــر گفــت :بیشــترایــن ســرقت هــا از اماکــن خصوصــی
شــامل خانــه بــاغ هــا ،گلخانه هــا و در یــک مــورد اهــن االت
مســجد بــوده اســت کــهمتهــم پــس از تکمیــل پرونــده جهــت
رســیدگی بــه مرجــع قضایــی معرفــی شــد.
فرمانــده انتظامــی شهرســتان مانــه و ســملقان در پایــان از
شــهروندان خواســت تــا بــا رعایــت نــکات پیشــگیرانه از قبیــل
اســتفاده از دوربیــن مداربســته و نگهبــان و همچنیــن حفــاظ
درب از وقــوع ســرقت اماکــن خصوصــی پیشــگیری نماینــد.
جدیــد را برعهــده گرفتیــم ،هیچ وســیله ای در این خانه هــای ورزش
وجــود نداشــت.
وی بیــان کــرد :بــرای ســال جــاری مجــوز احــداث ۲۰خانــه ورزش
روســتایی در اســتان اخــذ شــده کــه تــاش داریــم تــا پایــان ســال
جــاری انهــا را بــه بهره بــرداری برســانیم.
رییــس هیــات ورزش روســتایی و بازی هــای بومــی و محلــی
گلســتان گفــت :بــا احیــای بازی هــا ،ورزش هــا و اداب و ســنن
روســتایی در تالش هســتیم تا بتوانیم توریســت ورزشــی را در این
اســتان برقــرار کنیــم و معتقدیــم بوم گــردی تنهــا غذا و رقص نیســت
و بایــد در ایــن بخــش کارهــای بیشــتری انجــام شــود.
وی خاطرنشــان کــرد :خانــه ورزش روســتایی پیــش از دوره جدیــد،
دارای میــز پینگ پنــگ ،فوتبــال دســتی و تاتامــی بــود کــه مــا
معتقدیــم امکانــات ایــن خانه هــای ورزش باید براســاس و متناســب
بــا وضعیــت ،ظرفیــت و پتانســیل روســتاها تجهیــز شــوند.
بردن پول به سمت والیبال و فوتبال روستایی اشتباه است
اصغــری ادامــه داد :نــگاه مــا در ورزش روســتایی ،برگــزاری مســابقات
فوتبــال و والیبــال روســتایی نیســت ،زیــرا ایــن رشــته ها خــود هیــات
مســتقل دارنــد و حتــی معتقدیــم ایــن هیات هــا بایــد بــرای کشــف
اســتعدادها در ایــن رشــته ها ،در روســتاها ســرمایه گذاری کننــد.
وی افــزود :نبایــد پــول را تنهــا بــه ســمت والیبــال و فوتبــال
روســتایی بــرد چــرا کــه اینــکار بــه واقــع اشــتباه می باشــد ،چــرا بایــد
بــه ســمت احیــای بازی هــا ،ورزش هــا و اداب و ســنن روســتایی
کــه بــر جامعــه ســاکن در ان مناطــق تاثیرگــذاری دارنــد ،برویــم و
اســتعدادها و ظرفیت های روســتائیان را در این بخش ها کشــف
و بــرای رشــد و شــکوفایی انهــا ،برنامه ریــزی نماییــم.
وی تصریــح کــرد :اتحــادی کــه بــا توجــه به وجود ۱۷قــوم در جامعه
روســتایی اســتان وجــود دارد ،در کمتــر اســتانی بــا ایــن تعــداد اقــوام
ایــران زمیــن مشــاهده می شــود کــه بتــوان ورزش هــا و بازی هــای
انــان را احیــا کــرد.
وی ادامــه داد :بخشــی از وظیفــه مــا در حــوزه بانــوان اســت و بــا
توجــه بــه ایــن کــه جمعیــت زیــادی از بانــوان در روســتاها زندگــی
می کننــد ،می توانیــم در ایــن بخــش کارهــا و برنامه هــای زیــادی
را بــه ظهــور و بــروز برســانیم.
وی در ادامــه بیــان کــرد :در گلســتان تحصیلکرده هــای ورزشــی
بیــکاری وجــود دارنــد کــه حاضــر هســتند در راســتای ســامت و
ســاختار قامتــی زنــان روســتایی در حــوزه ورزش بانــوان ،بــا ایــن
هیــات همــکاری کننــد.
وی بــه برگــزاری برخــی مســابقات و رشــته های ورزشــی ماننــد
هفت ســنگ ،یــک قُــل دو قُــل ،چوب کشــی و حتــی طناب کشــی
اشــاره کــرد و یــاداور شــد :ایــن مســابقات در ســطح اســتان مــورد
اســتقبال عمــوم بــه ویــژه روســتاییان و از همــه مهمتــر مــورد
توجــه بانــوان قــرار گرفتــه ،بطــوری کــه در مســابقات چوب کشــی
قهرمانــی و انتخابــی تیــم اســتان ،تعــداد ورزشــکاران بانــوان
بیشــتر از تعــداد مــردان بــود.
رییــس هیــات ورزش روســتایی و بازی هاهــی بومــی و محلــی
گلســتان گفــت :شــاید ایــن بازی هــا و مســابقات بیشــتر جنبــه
ســرگرمی و دورهمــی خانوادگــی داشــته باشــند ،امــا برخــی
از همیــن بازی هــا و رشــته های ورزشــی ،نــه تنهــا لیگ هــا و
مســابقات داخلــی و قهرمانــی کشــور ،بلکــه رقابت هــای جهانــی،
بین المللــی و اســیایی و حتــی المپیکــی دارنــد.
اصغــری افــزود :در بخــش ک ُشــتی ،پنــج کشــتی ســنتی در
اســتان فعــال اســت کــه از جملــه ان «ک ُشــتیت ســنتی باشــال»
اســت کــه زیرمجموعــه ایــن هیــات قــرار دارد و تــاش داریــم تــا
ایــن رشــته از رشــته های مختلــف کشــتی را بــه نــام اســتان خــود
بــه ثبــت برســانیم.
وی یــاداور شــد :کشــتی گــورش کــه ثبــت ملــی شــده ،کشــتی
بــا شــال نیســت و مــردم بایــد بــا اطالع رســانی کــه از طریــق
رســانه های رســمی و معتبــر از جملــه خبرگــزاری جمهــوری
اســامی انجــام می شــود ،تفــاوت ایــن رشــته ها را بداننــد و بــه
ســمت و ســوی رشــته های بومــی اســتان گرایــش داشــته باشــند.
وی در پایــان صحبت هــای خــود بــا اشــاره بــه برگــزاری مســابقات
فوتبــال جــام پرچــم ویــژه روســتاییان گفــت :ایــن مســابقات
در اســتان کــه هــزار و ۵۲روســتا دارد ،بــا هــزار و ۷۶۴تیــم
برگــزار خواهــد شــد و گلســتان بــه لحــاظ تعــداد تیم هــای شــرکت
کننــده ،ســومین اســتان برتــر کشــور بعــد از اســتان های فــارس
و کرمانشــاه هســتیم.
نکتــه قابــل تامــل بــازار کســب و کار؛ مــواردی کــه رئیــس هیــات
ورزش روســتایی و بــازی هــای بومــی محلــی در خصــوص احیــای
ورزش هــا و بازی هــای بومــی محلــی بســیار ســتودنی اســت کــه
بــرای ایــن کار نیازمنــد توجــه ویــژه مســئولین مربوطــه در ایــن
خصــوص اســت کــه می طلبــد تــا در ایــن خصــوص بــا در نظــر
گرفتــن اعتبــارات ویــژه نســبت بــه احیایــی ورزش هــای ســنتی راه
را بــرای جــذب گردشــگر و ایجــاد اشــتغال پایــدار و معرفــی اداب
و ســنن اســتان قــدم بردارنــد.
و در ایــن بیــن وظایــف شــوراها و دهیــاران روســتاهای اســتان
شناســایی و معرفــی بازی هــا و از ســوی احیــای ان بــرای جــذب
گردشــگر بایــد باشــد تــا عاملــی باشــد بــرای جــذب ســرمایه و
توســعه روســتاها .
به قلم وحید حاج سعیدی
مدیریت نوین
با اینستاگرام!
حقیقــت امــر یکــی از مشــکالت مــا طنــز نویســان در
مقاطعــی ،پیــدا کــردن ســوژه اســت و یکــی از دیگــر از
مشــکالت مــا در مقاطــع مشــابه ،حجــم بــاالی ســوژه
هــا اســت کــه بــا ایــن قیمــت بــاالی اینترنــت ایــن تعــداد
ســوژه جــز ضــرر بــرای مــا چیــز دیگــری نــدارد و فقــط حجــم
حافظــه داخلــی مــان را اشــغال مــی کنــد! در جریــان
قیمــت و ســرعت اینترنــت هــم کــه هســتید.
یعنــی اگــر شــما ماشــین دربســت بگیریــد و کلیــپ
فایــل ده مگابایتــی را خودتــان بــرای گیرنــده بــه
منزلــش ببریــد و نشــانش دهیــد بــاز هــم بــه صرفــه
تــر از اپلــود و ارســال از طریــق یــک پیــام رســان
شناســنامه دار و دارای مجــوز اســت!
البتــه ایــن رویکــرد مختــص کشــور مــا اســت و
قــدر اینترنــت را فقــط مســئوالن مــا مــی داننــد کــه
خیلــی از چالــه چولــه هــای مخابــرات را بــا مبالــغ
دریافتــی از فــروش ان جبــران مــی کننــد وگرنــه
ملــت ســایر بــاد بــرای داشــتن اینترنــت مشــکل
چندانــی ندارنــد .تــا جایــی عــده ای بــرای کســب
درامــد بیشــتر از اینترنــت مایــه مــی گذارنــد! مشــت
نمونــه خــروار همیــن مســئوالن هتــل«»chain Ibis
در ســوئیس ...هتــل « »chain Ibisدر ســوئیس
بــه مشــتریانش خدمــات جدیــدی بــه نــام «راحــت
باشــید ،مــا اینســتاگرام شــما را اپلــود مــی کنیــم»
ارائــه مــی دهــد.
در ایــن سیســتم مشــتریان هتــل در طــول
اقامتشــان مــی تواننــد بــا خیــال راحــت بــه دور از
فضــای اینســتاگرام اســتراحت کننــد و اکانــت شــان
را در اختیــار ســرویس هتــل قــرار دهنــد.
ن هــا از بــزرگ تریــن متخصصــان اینســتاگرام
کمــک مــی گیرنــد تــا بــا کیفیــت تریــن عکــس هــا
را بــا بهتریــن نوشــته هــا در اینســتاگرام مشــتریان
منتشــر کننــد و حتــی خودشــان پاســخ کامنــت هــا را
بدهنــد تــا مشــتری از تعطیالتــش لــذت ببــرد!
بــا ایــن وجــود علــی رغــم محدودیــت هــای متعــدد
فرهنگــی و اخالقــی ،بــه کار گیری این شــیوه مرضیه
در کشــور مــا چنــدان هــم بــد نیســت .همانگونــه کــه
مســتحضر هســتید بســیاری از مســئوالن بــا وجــود
فیلترینــگ اســطقس دار اینترنــت کمــاکان بخــش
اعظمــی از مدیریــت کشــور را از طریــق توئیتــر و
اینســتاگرام و ...رتــق و فتــق مــی کننــد!
عزیــزان در ایــن فضــا راهــکار مــی دهنــد؛ بــه
معترضــان و منتقــدان پاســخ اینســتاگرامی و
توئیتــری مــی دهنــد ،بــه جنــاح رقیــب تیکــه مــی
اندازنــد؛ دولــت ماقبــل دولــت قبلــی را زیــر ســوال
مــی برنــد؛ از دانــش امــوزان مــی خواهنــد در صــورت
بــارش بــرف ســنگین بــه درختــان لگــد بزننــد ،پاســخ
تهدیــدات غــرب و امریــکا را مــی دهنــد ،کلیــپ
گاف هــای همدیگــر را در گــروه «کابینــه دور دوم»
فــوروارد مــی کننــد و از خنــده ریســه مــی رونــد و ...
فلــذا بــا توجــه بــه حجــم بــاالی کار و ضــرورت
تســلط بــه تمامــی جوانــب ایــن فضــا ،پیشــنهاد مــی
شــود مســئوالن هماننــد مشــتریان هتــل«chain
»Ibisدر ســوئیس ،اکانــت شــان را در اختیــار مــردم
قــرار دهنــد تــا خودمــان بــه صــورت نوبتــی جمــات
ســنگین و نغــز ،عکــس هــا و فایــل هــای پرمعنــا
برایشــان اپلــود کنیــم ،گرفتــاری هــای مملکــت را
توجیــه کنیــم و گــردن تحریــم هــا ،امریــکا و در
صــورت لــزوم دولــت ماقبــل دولــت قبلــی و ماقبــل
دولــت قبلــی بیاندازیــم؛ اصــا ً مشــکالت را گــردن
دوره مــاد هــا بیاندازیــم.
پاســخ مســتدل و مشــروح بــه کامنــت هــا بدهیــم؛
نــرخ تــورم را مهندســی کنیــم؛ دالیــل گرانــی کاال هــا
و خدمــات را بــا رســم شــکل توضیــح دهیــم ،جــواب
مخالفــان و منتقــدان بــی ســواد و بــدون اتیکــت را
بدهیــم و ...مســئوالن هــم از دوران مدیریــت شــان
بیشــتر لــذت ببرنــد و اگــر جلســه ای ،معاملــه ای،
معاهــده ای ،کار روی زمیــن مانــده ای چیــزی دارنــد،
بــه انهــا برســند! خیــر از مدیریــت تــان ببینیــد...
کرونا در کمین است صفحه 5
ایا
می دانید
1401
دوشنبه 24مرداد
6
سال هشتم
ایا می دانید در ۴۰۰۰سال قبل ،هیچ حیوانی اهلی نبود.
ایا می دانید به طور متوسط روزانه ۱۲نوزاد به خانواده ها اشتباه داده می شوند.
ایا می دانید هیچ کس نمی داند چرا صدای اردک ها اکو نمی شود.
ایا می دانید سس کچاپ در سال ۱۸۳۰به عنوان یک دارو به فروش می رفته است.
ایا می دانید لئوناردو داوینچی ۱۰سال طول کشید تا لب های مونالیزا را نقاشی کند.
ایا می دانید وقتی پاهایتان را ارام باال بیاورید و به پشت بخوابید در ماسه فرو نمی روید.
شمـاره 586
سرویس اموزش -نیلوفر شهدوست
ایده های جذاب
برای سرگرمی زنان
خانه دار مدرن
ادامه شماره 585
خانــه داری یکــی از پرمشــغله ترین حرفه هاســت.
قبــول داریــد؟ رســیدگی بــه اوضــاع خانــه ،به ویــژه بــا
وجــود فرزنــدان ،از جملــه ســخت ترین کارهاســت
کــه بــرای خــوب پیش رفتــن نیــاز بــه مدیریتــی دقیــق
دارد .حجــم کارهــا و مســئولیت های افــراد خانــه دار
کــه معمــوال بانــوان هســتند گاهــی ان قــدر زیــاد اســت
کــه حتمــا نیــاز بــه اختصــاص وقتــی بــرای اســتراحت
و ســرگرمی پررنــگ می شــود .منتهــا ســرگرمی زنــان
خانــه دار چه چیزهایــی می توانــد باشــد؟ چه کارهایــی
روحیــه خانــم خانــه را تقویــت می کننــد و او را از
خســتگی های فراوانــی کــه تجربــه می کنــد اندکــی
دور می کننــد؟
.۷کتاب بخوانید
خوانــدن کتاب هــای مختلــف ،هــم اموزنــده اســت
و هــم ســرگرم کننده .در اوقاتــی کــه بــرای خــود
کنــار می گذاریــد ،بــه خوانــدن کتاب هــای مختلــف
فکــر کنیــد .بــه گروه هــای کتاب خوانــی بپیوندیــد
تــا بــا ادم هــای دیگــر کتابــی مشــترک را مطالعــه
کنیــد و بعــد بــا انهــا دربــاره اش حــرف بزنیــد و وارد
گفت وگــو شــوید .در ســطح فضــای مجــازی نیــز چنیــن
گروه هایــی وجــود دارد.
.۸اهل موسیقی و شعر و اواز شوید
اگــر برایتــان مقــدور اســت ،در کالس هــای موســیقی
و اواز شــرکت کنیــد .حــرکات مــوزون یــا شــعرخوانی
هــم گزینه هــای دیگری انــد کــه می تواننــد در فهرســت
ســرگرمی زنــان خانــه دار قــرار بگیرنــد و حــال شــما
را خــوب کننــد .شــادی ،شــور و یادگیــری از جملــه
دســتاوردهای شــرکت در کالس هــا و فعالیت هــای
این چنینــی خواهــد بــود.
.۹به گل وگیاه و باغبانی روی خوش نشان بدهید
باغبانــی و گل کاری روحیه تــان را از ایــن رو بــه ان رو
می کنــد .حتمــا نبایــد باغــی بــزرگ یــا باغچــه داشــته
باشــید .حتــی اگــر بالکــن هــم نداریــد ،چنــد گلــدان
زیبــا و بــر اســاس ســلیقه و فضــای خانــه تهیــه کنیــد
و گل کاری را در برنامه هــای ســرگرم کننده تان قــرار
بدهیــد .رســیدگی بــه گل هــا شــما را شــاد و ســرگرم و
فضــای محــل زندگی تــان را هــم زیباتــر و پرطراوات تــر
می کنــد.
.۱۰خطاطی یاد بگیرید
پیش تــر دربــاره شــرکت در کالس هــای فرهنگــی و
هنــری پیشــنهادهایی دادیــم .گزینـ ه دیگــری کــه در این
زمینــه وجــود دارد یادگیــری خطاطــی اســت .می توانید با
شــرکت در کالس هــای حضــوری یــا انالیــن یــا حتــی بــا
خریــد کتاب هــای خودامــوز و کمک گرفتــن از اینترنــت،
اقــدام بــه یادگیــری خطاطــی کنیــد.
خط نوشــتن بســیار جــذاب و ســرگرم کننده اســت و
یادگیــری ان از راه هــای مختلــف مقــدور خواهــد بــود.
خطاطــی یکــی از انــواع ســرگرمی بــرای زنــان خانــه دار
اســت کــه اگــر اهــل ان باشــید ،هــم اوقاتــی خــوش
بــرای خــود فراهــم می کنیــد و هــم بــه هنــری ارزشــمند
مســلط خواهیــد شــد.
.۱۱بازی های ویدئویی و رایانه ای را امتحان کنید
بازی هــای ویدئویــی و رایانــه ای دنیایــی از تنــوع و
ســرگرمی را پیــش رویتــان قــرار می دهنــد .معمــوال
خانم هــا دوروبَــر ایــن زمینــه نمی چرخنــد و این طــور
رایــج شــده کــه چنیــن بازی هایــی بــرای کــودکان یــا
مــردان اســت .اصــا و ابــدا این طــور نیســت.بازی های
ویدئویــی و رایان ـه ای را امتحــان کنیــد .حتمــا خوشــتان
خواهــد امــد .یکــی از دالیلــی کــه تاکنــون بــه انهــا بــه
چشــم ســرگرمی بــرای زنــان خانــه دار نــگاه نکرده ایــد،
ایــن اســت کــه روش انجامشــان را بلــد نبوده ایــد .یــاد
بگیریــد و تجربه هــای جدیــد و شــاد بــرای خــود بســازید.
.۱۲پازل درست کنید
پازل هــای متنوعــی بــا طرح هــای بســیار جــذاب در
بــازار وجــود دارنــد .اگــر اهــل ایــن کار باشــید ،بــا خریــد
پازلــی هزارتکــه یــا حتــی قطعاتــی بیشــتر می توانیــد
خــود را در اوقــات بیــکاری ســرگرم کنیــد .بعــد از اینکــه
ایــن کار ِ فکــری و در عیــن حــال جــذاب را بــه پایــان
می رســانید هــم نتیجــه زیبــای ان را قــاب کنیــد و بــه
دیــوار بیاویزیــد .چه چیــزی از ایــن بهتــر؟
.۱۳جواهرسازی کنید
جواهرســازی هــم می توانــد ســرگرمی زنــان خانــه دار و
تمــام کســانی باشــد کــه از ســاختن مصنوعــات ظریــف
خوششــان می اید .در کالس های جواهرســازی شــرکت
کنیــد یــا بــا خریــد کیت هــای مخصــوص ایــن کار و
اموزش هــای موجــود در ســطح اینترنــت ،راهتــان را در
ایــن زمینــه بیابیــد و پیــش برویــد .حتی با خبره شــدن در
ایــن مهــارت و هنــر می توانیــد کس ـب وکاری انالیــن یــا
حضــوری هــم راه بیندازیــد.
.۱۴دونده شوید و بدوید
دویــدن هــم ماننــد دوچرخه ســواری بســیار مفــرح و
جــذاب اســت و بــه تناســب اندامتــان کمــک شــایانی
می کنــد .بدویــد ،بــا گروه هایــی کــه ایــن کار را حرفــه ای
انجــام می دهنــد یــا خودتــان به تنهایــی و دورواطــراف
خانــه .دونده شــدن حــس خاصــی دارد و شــما را بــه فــردی
بــااراده بــدل می کنــد کــه هدف هایــش را بــا تــاش و
تمرکــز پیــش می بــرد .ایــن عالــی اســت .امتحــان کنیــد.
در ادامه با چطور همراه ما باشید. ..
سرطان رحم ،یکی از شایع ترین سرطان بین بانوان
سرویس اموزش -نرگس حسین زاده
سرطان رحم ،یکی از شایع ترین سرطان بین بانوانسرطان دهانه
رحــم نوعــی از ســرطان اســت کــه در دهانــه رحــم یعنــی قســمت
پایینــی رحــم در محــل اتصــال رحــم بــه واژش مــن بــروز می کنــد.
علل ابتال به سرطان دهانه رحم
ســرطان دهانــه رحــم هنگامــی شــروع می شــود کــه تغییراتــی
(موتاســیون) در DNAســلول های دهانــه رحــم ایجــاد شــودDNA .
ســلول ،حامــل دســتورالعمل هایی اســت کــه بــه ســلول نشــان
می دهــد چــه کارهایــی را بایــد انجــام دهــد.
ســلول های ســالم بــا ســرعتی مشــخص رشــد و تکثیــر می یابنــد
و طبیعتــا در یــک دوره زمانــی خــاص می میرنــد ،امــا ســلول های
موتاســیون یافته به طــور غیرقابــل کنترلــی رشــد کــرده و تکثیــر
می یابنــد و اصــوال نمی میرنــد .تجمــع ســلول هایی کــه بــه ســرعت
رشــد می کننــد و نمی میرنــد ،تــوده ای را ایجــاد می کننــد کــه بــه
ان «تومــور» گفتــه می شــود .ســلول های ســرطانی می تواننــد بــه
بافت هــای مجــاور هجــوم بــرده و یــا از تــوده اصلــی جــدا شــده و بــه
هرجایــی از بــدن منتقــل شــوند (متاســتاز).
مشــخص نیســت چــه چیــز باعــث ســرطان دهانــه رحــم می شــود،
ولــی یقینــا ویــروس پاپیلومــای انســانی در ان نقــش دارد .ویــروس
پاپیلومــای انســانی بســیار شــایع اســت ،ولــی اغلــب افــرادی کــه بــه
ان مبتــا می شــوند ،هرگــز بــه ســرطان دچــار نمی شــوند .ایــن بدیــن
معناســت کــه عواملــی ماننــد محیــط و نــوع زندگــی افــراد در اینکــه
یــک نفــر مبتــا بــه ســرطان شــود ،موثــر اســت.
نشانه ها و عالئم شایع سرطان دهانه رحم
مراحــل ابتدایــی ســرطان دهانــه رحــم به طــور کلــی هیــچ عالمتــی
نــدارد .عالیــم مراحــل پیشــرفته تر دهانــه رحــم شــامل مــوارد زیــر
اســت:
خونریــزی واژینــال بعــد از مقاربــت یــا بیــن دوره هــای قاعدگــی یــا
بعــد از یائســگی
ترشــحات رقیــق خونــی از واژن کــه ممکــن اســت شــدید بــوده و بوی
نامطبوع داشــته باشند
درد لگن
درد هنگام مقاربت
چه موقع به پزشک مراجعه کنیم؟
چنانچــه عالیمــی ماننــد عالئــم بــاال در مــا بــروز پیــدا کنــد الزم اســت
حتمــا بــه پزشــک مراجعــه کنیــم.
روش های تشخیص سرطان دهانه رحم
بــرای تشــخیص ســرطان دهانــه رحــم ابتــدا از بیوپســی یعنــی
برداشــت تکــه بســیاری کوچکــی از بافــت ان و ســپس کورتــاژ دهانــه
رحــم یــا برداشــت قســمتی از بافــت دهانــه رحــم از طریــق خراشــیدن
اســتفاده می شــود.
در صورتــی کــه نتیجــه ازمایــش ایــن نمونــه کوچک مشــکوک باشــد،
ممکــن اســت بــه نمونــه برداری هــای وســیع تری نیــاز داشــته باشــیم.
تعیین مرحله سرطان دهانه رحم
بعــد از ازمایش هــا اگــر تشــخیص ســرطان دهانــه رحــم داده
شــود ،نیــاز اســت کــه بــرای تعییــن پیشــرفت ســرطان مرحلــه یــا
stageان تعییــن گــردد.
بــرای تعییــن مرحلــه ســرطان دهانــه رحــم از روش هایــی ماننــد
رادیوگرافــی ،ســی تــی اســکن ،ام ار ای و پت اســکن و همچنیــن
معاینــات دقیــق مثانــه ،واژن ،رحــم و رکتــوم اســتفاده می شــود.
راه های جلوگیری از بروز سرطان دهانه رحم
سرویس زندگی -امنه صرامی
چطور از چرخه
یکنواخت زندگی
خارج شویم؟
مــدام کارهــای قدیمــی را تکــرار می کنیــد امــا بــه نظــر می رســد
کــه بــه جایــی نمی رســید؟ چیزهایــی کــه قبــا برایتــان جــذاب
بــوده ،شــما را هیجــان زده نمی کنــد؟ به جــای انکــه به ســمت
ک جــا گرفتــار شــده اید؟ همــه ایــن
اهدافتــان گام برداریــد ،یــ
احساســات می توانــد انســان را تــا مــرز ِ ناامیــدی ِ مطلــق پیــش
ببــرد .همــه مــا در دوره هایــی از زندگــی احســاس کرده ایــم کــه
در چرخــه یک نواخــت زندگــی گرفتــار شــده ایم .در واقــع ،اصــا
غیرطبیعــی نیســت اگــر گاهــی حــس کنیــم کارهــا را از روی
عــادت انجــام می دهیــم ،درجــا می زنیــم یــا اینکــه در یــک نقطــه
گرفتــار شــده ایم؛ امــا راه امیدوارکننــده ای هــم هســت .کارهایــی
هســت کــه بــا انجام دادن شــان می توانیــد بفهمیــد چــرا در چرخــه
یک نواخــت زندگــی گرفتــار شــده اید و چطــور دوبــاره انگیــزه و
هیجانتــان را به دســت بیاوریــد.
نشانه هایی که به شما می گویند دچار یک نواختی شده اید
بــرای کاهــش خطــر ابتــا بــه ســرطان دهانــه رحــم ،خــوب اســت
مــوارد زیــر را در نظــر داشــته باشــیم:
بــا پزشــکمان دربــاره واکســن ویــروس پاپیلومــای انســانی
مشــورت کنیــم .در صــورت صالحدیــد پزشــک ،دریافــت ایــن
واکســن می توانــد خطــر ابتــا بــه ســرطان دهانــه رحــم و دیگــر
بیماری هــای مرتبــط بــا ایــن ویــروس را به طــور قابــل مالحظ ـه ای
کاهــش دهــد.
به طــور مرتــب پــاپ اســمیر انجــام دهیــم .بــا پــاپ اســمیر می تــوان
تغییــرات پیش ســرطانی را تشــخیص داد و بــه ایــن طریــق ،بــا درمان
مناســب از ایجــاد ســرطان دهانــه رحــم پیشــگیری کــرد.
در روابــط جنســی مالحظــات الزم بــرای پیشــگیری از عفونت هــای
مقاربتــی را در نظــر داشــته باشــیم
از مصــرف دخانیــات اجتنــاب کنیــم و در صــورت اســتعمال مــداوم،
بــرای تــرک بــا پزشــک خــود مشــورت کنیــم.
درمان سرطان دهانه رحم
انتخــاب درمــان ســرطان دهانــه رحــم بــه عوامــل مختلفــی ماننــد
مرحله ســرطان ،وضعیت ســامت بیمار و … بســتگی دارد .جراحی،
رادیوتراپــی و شــیمی درمانی یــا ترکیبــی از ایــن ســه ممکــن اســت
درمــان انتخابــی باشــد.
رادیوتراپی
رادیوتراپــی از اشــعه هایی بــا انــرژی بــاال ماننــد اشــعه ایکــس یــا
پروتــون بــرای از بیــن بــردن ســلول های ســرطانی اســتفاده می کنــد.
ایــن روش درمانــی بــه دو روش خارجــی و داخلــی و یــا ترکیبــی از هر
دو انجــام می شــود.
در روش خارجــی ،اشــعه از خــارج از بــدن و در روش داخلــی از
طریــق واژن بــه تــوده ســرطانی تابیــده می شــود .الزم بــه ذکــر اســت
ایــن نــوع درمــان در خانم هایــی کــه یائســه نشــده اند می توانــد باعــث
یک نواختــی چیــزی اســت کــه ممکــن اســت در ابتــدا متوجهــش
نشــوید .ایــن حــس به ارامــی و بــا گذشــت زمــان ایجــاد می شــود.
ممکــن اســت هــر روز همــان کارهــای همیشــگی را انجــام
بدهیــد ،امــا در نهایــت ،یــک روز بــه ایــن نتیجــه برســید کــه بــه
هیچ جــا نمی رســید و فقــط وقت تــان را تلــف می کنیــد ۵ .نشــانه
از نشــانه هایی کــه بــه شــما می گویــد بــه یک نواختــی رســیده اید
را بــا هــم مــرور می کنیــم.
.۱روزها هیچ فرقی باهم ندارند
ممکــن اســت تمــام روزهــا برایتــان تکراری شــده باشــند .در بعضی
از مواقــع هــم ممکــن اســت نتوانیــد بــه یــاد بیاوریــد کــه در کــدام
روز هفتــه هســتید؛ دوشــنبه اســت یــا جمعــه؟ شــاید هــم ایــن
موضــوع برایتــان مهــم نباشــد چــون روزهــای هفتــه را نمی توانیــد از
هــم تشــخیص بدهیــد و فرقــی نــدارد کــه دوشــنبه باشــد یــا جمعــه.
.۲احساس می کنید فقط روزها را به شب می رسانید
یک نواختــی یعنــی فقــط صبــح را بــه شــب رســاندن .هــر روز
به ســختی تــاش می کنیــد تــا یــک قــدم بــه جلــو برویــد .هیــچ
هیجــان و منبــع الهام بخشــی هــم نداریــد.
.۳هیچ انگیزه ای ندارید
شــاید بخواهیــد کارهــای جدیــدی انجــام بدهیــد یــا فعالیت هــای
خالقانــه ای در ســر داشــته باشــید ،امــا بــه نظــر می رســد
انگیــزه ای نداریــد .این طــور کــه معلــوم اســت نمی توانیــد هیــچ
کار جدیــدی را شــروع کنیــد.
.۴احساس ناکامی رهایتان نمی کند
ممکــن اســت حــس کنیــد زندگــی کســالت بار و خســته کننده
اســت .بــا وجــود اینکــه دوســت داریــد چیزهــای جدیــد را امتحــان
کنیــد امــا نمی دانیــد کــه بایــد از کجــا شــروع کــرد.
.۵از تغییر می ترسید
همیشــه هــم این طــور نیســت کــه دوســت نداشــته باشــید
تغییــری در زندگی تــان اتفــاق بیفتــد ،نــه .ممکــن اســت خواهــان
ـی در پــی ان بــه تــرس از
تغییــر باشــید امــا ناراحتی هــای موقتـ ِ
تغییــر می انجامــد .می دانیــد کــه تغییــر در درازمــدت شــما را
خوشــحال تر می کنــد ،امــا وضعیــت فعلــی را ادامــه می دهیــد،
ـل هیــچ درد و شکســتی نخواهیــد بــود.
چــون مجبــور بــه تحمـ ِ
گاهــی اوقــات ممکــن اســت احساســاتی کــه گفتیــم زودگــذر
ت
نباشــند .اگــر ایــن احساســات دائمــی شــوند ،ممکــن اســت عالمـ ِ
اختــال افســردگی مــداوم ( )PDDباشــند.
مســائل جدی تــری مثــل
ِ
اختــال افســردگی مــداوم خفیف تــر از افســردگی اســت ،امــا
ِ
اغلــب همیشــگی اســت و نشــانه هایی خفیف تــر از ان دارد.
مــردم معمــوال ســال ها چنیــن حســی را تجربــه می کننــد ،بــدون
ایجــاد یائســگی زودرس شــود.
شیمی درمانی
ی درمانــی یــک درمــان دارویــی اســت کــه بــا اســتفاده
شــیم
از مــواد شــیمیایی باعــث از بیــن بــردن ســلول های ســرطانی
می شــود .ایــن مــواد شــیمیایی می تواننــد به صــورت تزریقــی و
یــا خوراکــی تجویــز شــوند .بــرای برخــی از ســرطان های دهانــه
رحــم شــیمی درمانــی بــا دوز پاییــن همــراه بــا رادیوتراپــی تجویــز
می شــود؛ چراکــه بــه نظــر می رســد شــیمی درمانــی می توانــد
تاثیــر رادیوتراپــی را افزایــش دهــد.
ی درمانــی بــا دوزهــای باالتــر
در مــوارد پیشــرفته تر ســرطان ،شــیم
بــرای کنتــرل عالیــم ســرطان مــورد اســتفاده قــرار می گیــرد.
تارگت تراپی (درمان هدفمند)
تمرکــز تارگت تراپــی روی نقــاط ضعــف ســلول های ســرطانی اســت.
داروی درمــان هدفمنــد بــا مهــار کــردن ســلول در محــل ایــن نقــاط
ضعــف ،باعــث مــرگ ســلول های ســرطانی می شــود .ایــن درمــان
معمــوال بــا شــیمی درمانــی ترکیــب شــده و گزینــه ای بــرای مــوارد
ســرطان بســیار پیشــرفته اســت.
ایمونوتراپی
ایمونوتراپــی یــک درمــان دارویــی اســت کــه بــه سیســتم ایمنــی
کمــک می کنــد تــا بــا ســرطان مبــارزه کنــد .در حالت معمول ســرطان،
ممکــن اســت سیســتم ایمنــی بــر علیــه ســلول های ســرطانی فعــال
نشــود؛ چراکــه ســلول های ســرطانی پروتئین هایــی تولیــد می کننــد
کــه انهــا را از دیــد ســلول های ایمنــی مخفــی می نمایــد .ایمونوتراپــی
بــر مبنــای شــناخت ایــن پروتئین هــا کار می کنــد.
جراحی
در مراحــل ابتدایــی درمــان ســرطان دهانــه رحــم به طــور معمــول
جراحــی اســت.
انکــه بداننــد انچــه گرفتــارش شــده اند در واقــع نوعــی افســردگی
اســت .نشــانه های ایــن نــوع از افســردگی عبارت انــد از:احســاس
ناخوشــی؛کاهش انرژی؛ازدس ـت دادن عالقــه بــه زندگــی.
اگــر مشــکوک بــه چنیــن نشــانه هایی هســتید ،حتمــا بــا یــک
روان شــناس باتجربــه مشــورت کنیــد.
شدن زندگی
دلیل یک نواخت
کردن
پیدا
ِ
ِ
ِ
ممکــن اســت متوجــه شــوید کــه در چرخــه یک نواخــت زندگــی
گرفتــار شــده اید ،امــا ندانیــد گام بعــدی چیســت .انچــه بایــد بــه
خاطــر بســپارید ایــن اســت کــه همــه مثــل هــم ایــن احســاس را
تجربــه نمی کننــد .قبــل از هــر چیــزی بایــد بفهمیــد چــه چیــزی
نارضایتــی شــما از زندگــی شــده اســت .بــرای ایــن کار
باعــث
ِ
می توانیــد از یــک مشــاور یــا روان درمانگــر کمــک بخواهیــد.
ـاس یک نواختی ممکن اســت دالیل بسیاری داشته باشد.
احسـ ِ
مهم تریــن دالیــل ایــن احســاس عبارت انــد از:وجــود ِ مشــکالت
ط عاطفــی بــا شــریک زندگی؛مشــکالت شــغلی؛وضعیت
در روابـ ِ
سالمتی؛مشــکالت خانوادگی؛دوستان؛نداشــتن سرگرمی؛
مشکالت مربوط به خانه و محل سکونت.
هــر وقــت علــت اصلــی احساســتان را کشــف کردیــد ،خودتــان
را ســرزنش نکنیــد .به راحتــی می توانیــد مشــکل را حــل کنیــد؛
پــس ســعی کنیــد بــه چنیــن احساســاتی اهمیــت ندهیــد .ممکــن
اســت بــه خودتــان بگوییــد« :مــن کــه زندگــی خوبــی دارم» یــا
«حــق نــدارم چنیــن احساســاتی داشــته باشــم» امــا ایــن افــکار
ســمی نتیجــه معکــوس دارنــد و شــما را گرفتــار می کننــد .ممکــن
ن طــور کــه هســتند خــوب باشــند.
اســت به نظرتــان چیزهــا همــا
اگــر این طــور نیســت ،شــاید زمــان ان رســیده کــه تغییراتــی
ایجــاد کنیــد و دوبــاره نشــاط را بــه زندگــی برگردانیــد.
بعــد از اینکــه احساســات تان را پذیرفتیــد ،نوبــت بــه امتحــان
کــردن راه هایــی بــرای خالص شــدن از ایــن احساســات می رســد.
روش هــای مختلفــی بــرای حــذف احساســات منفــی و حرکــت رو
بــه جلــو وجــود دارد .در ادامــه ،بــه شــما ۶راه معرفــی می کنیــم.
.۱مراقب خودتان باشید
هــر وقــت حــس کردیــد در یــک نقطــه گرفتــار شــده اید ،ســعی
کنیــد بــا مراقبــت از خــود بــر ایــن حــس غلبــه کنیــد .مهربانــی
بــه خــود بــرای حفــظ ســامت روان ضــروری اســت .می توانیــد
ایــن کار را بــا یــک ارزیابــی ســریع از اینکــه چقــدر از خودتــان
مراقبــت می کنیــد ،شــروع کنیــد .کافی ســت کــه ایــن ســواالت
را از خودتــان بپرســید:ایا خــوب غــذا می خورم؟به انــدازه کافــی
می خوابم؟بــا کســانی کــه بــه مــن اهمیــت می دهنــد و از مــن
حمایــت می کننــد ،به انــدازه کافــی وقــت می گذرانــم؟ صفحه 6
دستگیری سارق احشام با 11فقره سرقت در کردکوی
ســرهنگ «امیــر باقــری» گفــت :در پــی وقــوع چندیــن فقــره ســرقت احشــام در ســطح شهرســتان کردکــوی ،موضــوع بــه منظــور شناســایی و دســتگیری
ســارق یــا ســارقان بــه صــورت ویــژه در دســتور کار پلیــس قــرار گرفــت.
ایــن مقــام انتظامــی اظهــار داشــت :مامــوران کالنتــری 11شهرســتان پــس از بررســی صحنــه هــای ســرقت و انجــام یکســری اقدامــات اطالعاتــی ،موفــق
شــدند ســارق را شناســایی و در عملیاتــی ضربتــی دســتگیر کننــد.
1401
دو شنبه 24مرداد
اموزش
اقداماتی که
در هنگام فروش
و یا تعویض
تجهیزات هوشمند
بایستی انجام داد
یکــی از دغدغه هــای کاربــران بــرای فــروش یــا تعویــض
لپ تــاپ ،گوشــی یــا تبلــت ،نگرانــی از اطالعــات داخــل حافظــه
ان هاســت .قبــل از تحویــل این گونــه دســتگاه ها بــه خریــدار
اقداماتــی را بایــد انجــام داد.
اقــدام اول :اطالعــات مهــم دســتگاهتان را بــه یــک هــارد
اکســترنال منتقــل کنیــد؛
توصیــه می شــود ایــن هــارد را بــه دســت افــراد مــورد اعتمادتــان
دهیــد و یــا ان را در جــای مطمئــن نگهــداری و رمزگــذاری کنیــد.
بــرای رمزگــذاری فایل هــا و اطالعاتتــان از اپلیکیشــن AES
Cryptاســتفاده کنیــد.
اقــدام دوم :از تمــام حســاب های کاربــری خــارج و مطمئــن
شــوید یوزرنیــم و پســورد ان هــا بــه صــورت اتوماتیــک ذخیــره
نشــده باشــند ،چــون در ایــن صــورت افــراد ناشــناس می تواننــد
فقــط بــا کلیــک روی ان گزینــه Loginو وارد حســابتان شــوند.
شهروندان از ارسال
مدارک هویتی
به سایرین
خودداری کنند
مهارت های مورد توجه
در استخدام مدیران
فناوری اطالعات و CISO
اقــدام ســوم :حتمــا ً ایمیلتــان را چــک و پیام هــای حســاس و
مهــم را پاک کنیــد .وقتــی ایمیل هــا را از قســمت Inboxپــاک
کردیــد حتمــا ًبــه بخــش Trashبرویــد و انجــا را هــم خالــی کنیــد تــا
مطمئــن شــوید امــکان بازگردانــدن ان هــا بــه Inboxوجــود نــدارد.
همچنیــن فایل هــای مهمــی کــه در ضمیمــه ایمیلتــان داریــد حتما ً
دانلــود ،رمزگــذاری و در فضاهــای امــن ذخیــره کنیــد.
اقــدام چهــارم :بــه شــبکه های اجتماعــی کــه در ان هــا
فعالیــت داشــته اید مراجعــه و اطالعــات مهمــی کــه در انجــا
داریــد را ذخیــره کنیــد و اگــر می خواهیــد امنیتتــان کامــا ً حفــظ
شــود توصیــه می شــود حســاب کاربری تــان را بــرای همیشــه
پاک کنیــد ،تاکیــد می شــود حــذف دائــم نــه غیرفعــال کــردن
موقــت ،چراکــه اگــر حســابتان را موقتــا ً غیرفعــال کنیــد ممکــن
اســت کســانی کــه بــه دســتگاه های شــما دسترســی دارنــد
بتواننــد بــا انجــام شــیوه هایی ایــن حســاب ها را فعــال کننــد.
رئیــس پلیــس فتــا اســتان گفــت :مجرمــان ســایبری بــا تبلیغــات کاریابــی و
اســتخدام افــراد در پــی دســتیابی بــه اطالعــات هویتــی انهــا بــوده و بــا انگیــزه
اســتفاده از ایــن مــدارک در ارتــکاب جرایــم ،ســعی در فریــب کاربــران دارنــد.
ســرهنگ ابراهیــم پرســا تصریــح کــرد :سوءاســتفاده از مــدارک
هویتــی افــراد توســط مجرمیــن ســایبری پدیــده ای اســت کــه
متاســفانه در بســیاری از پرونده هــا بــا ان مواجــه هســتیم کــه
افــراد زیــادی ،قربانــی ایــن نــوع کالهبــرداری شــده و بــه عنــوان
متهــم از ســوی مراجــع قضایــی مــورد پیگــرد قــرار می گیرنــد.
ایــن مقــام مســئول افــزود :مشــکالت اقتصــادی و شــرایط کرونــا در
کشــور ،باعــث افزایــش تمایــل افــراد بــه کار در منــزل شــده و ایــن
همــان فرصتــی اســت کــه مجرمیــن ســایبری دنبــال ان هســتند.
ســرهنگ پرســا ادامــه داد :مجرمــان ســایبری بــا قــرار دادن اگهــی کاریابــی
ر ســایت هــای واســط و یــا انجــام تبلیغــات در شــبکه های اجتماعــی بــا
عنــوان کار در منــزل ،افــراد را فریــب داده و از انــان درخواســت ارســال
مــدارک هویتــی مــی کننــد و پــس از دریافــت مــدارک کاربــر ،ارتبــاط خــود را
درحالی کــه بــا حــذف دائــم اکانــت ،امــکان دسترســی به حســاب
شــما وجــود نخواهــد داشــت .اگــر بــه هــر دلیلــی نخواســتید
حســاب های کاربری تــان را در شــبکه های مجــازی پاک کنیــد،
تنظیمــات امنیتــی را بــرای ان هــا حتمــا ً اعمــال کنیــد و فرامــوش
نکنیــد بــا پــاک نکــردن دائمــی حســابتان حواســتان بــه اطالعــات
موجــود در ان هــا باشــد.
اقــدام پنجــم :پــس از پاک ســازی حســاب هایتان در
شــبکه های اجتماعــی ،ایمیــل و فضاهــای ذخیره ســازی،
فایل هــای مهــم روی سیســتم تــان را بــه روش درســت و دائمــی
حــذف کنیــد .شــما کاربــران می توانیــد بــرای ایــن کار از برنامــه
CCleanerاســتفاده کنیــد .در اخــر وینــدوز سیســتم تــان را
عــوض کنیــد و پــس از نصــب وینــدوز جدیــد تمــام درایورهــای
هــارد را فرمــت کنیــد.
بــا وی قطــع کــرده و از مــدارک کاربــر در ارتــکاب جرایــم اســتفاده می کننــد.
ایــن مقــام انتظامــی بــه کاربــران توصیــه کــرد :بــه هیــچ عنــوان
قبــل از اطمینــان از صحــت اگهی هــا و تبلیغــات موجــود در
فضــای مجــازی ،مــدارک شــخصی خــود را بــرای کســی ارســال
نکنیــد ،زیــرا ممکــن اســت شــما بــه عنــوان متهــم بــه پرونده هــای
ســایبری شناســایی شــوید.
نحوه رمزگذاری
فایل ها و پوشه ها در
ویندوز 10
اگــر از سیســتم عامل وینــدوز 10اســتفاده کرده ایــد ،احتمــاال ً
اهمیــت رمزگــذاری را می دانیــد .وینــدوز مایکروســافت انطــور کــه
فکــر می کنیــد ایمــن نیســت و خطــر ســرقت داده هــا همیشــه
روی سیســتم عامــل زیــاد اســت .بنابرایــن ،داشــتن یــک نــرم
افــزار رمزگــذاری مهــم اســت.
وینــدوز یــک ابــزار رمزگــذاری داخلــی بنــام BitLockerدارد کــه یــک
روش ترجیحــی و مطمئن تریــن روش بــرای رمزگــذاری فایل هــا و
پوشـه ها اســت .بــا ایــن حــال ،بســیاری از مــردم نمی داننــد چگونــه
از ابــزار BitLockerدر وینــدوز 10اســتفاده کننــد.
نحوه رمزگذاری فایل ها و پوشه ها در ویندوز
در ایــن مطلــب ،قصــد داریــم بهتریــن روش بــرای رمزگــذاری
فایل هــا و پوشــه ها در وینــدوز 10رایانــه را بــه اشــتراک بگذاریــم.
مرحلــه .1ایتــدا ،روی هــر فایــل یــا پوشــه ای کــه می خواهیــد
در سیســتم عامــل وینــدوز خــود رمزگــذاری کنیــد ،کلیــک راســت
کنیــد .اکنــون روی propertiesکلیــک کنیــد و کادر گفتگــو
ظاهــر می شــود.
مرحلــه .2اکنــون گزینــه Advancedرا از گزینه هــای زیــر
کلیــک کنیــد.
مرحلــه .3اکنــون در کادر نمایــش داده شــده بایــد گزینــه
« »Encrypt contents to secure dataرا انتخــاب و ســپس
بــر روی دکمــه okکلیــک کنیــد.
مرحلــه .4اکنــون یــک پنجــره ظاهــر می شــود کــه عملکــرد را تاییــد
می کنــد و از شــما مــی خواهــد کــه گزینــه اعمــال فقــط در ان فایــل
یــا پوشــه یــا تمــام فایل هــا و پوشــه های موجــود در ان پوشــه را
انتخــاب کنیــد ،گزینــه مناســب را در انجــا انتخــاب کنیــد.
اکنــون یــک عالمــت رمزگــذاری شــده در ان فایــل یــا پوشــه را
7
سال هشتم
شمـاره 586
مشــاهده خواهیــد کــرد و ایــن داده هــا در حافظــه وینــدوز و در
قالب هــای رمزگــذاری شــده قــرار خواهنــد گرفــت.
کلمات کلیدی :
امنیت سایبری رمزنگاری هشدارهای امنیتی امنیت ویندوز 10
مطالب اموزشی مرتبط
1نکاتــی کــه والدیــن در خصــوص ایمــن نگــه داشــتن فرزنــدان در
فضــای مجــازی بایــد بداننــد
حریم خصوصی فرزندان
نــکات اساســی حفــظ امنیــت و حریــم خصوصــی فرزنــدان در
فضــای مجــازی
انچــه کــه والدیــن بایــد در خصــوص حضــور فرزنــدان خــود در
فضــای مجــازی بداننــد
کودکان و شبکه های اجتماعی
کودکان و شبکه های اجتماعی
1چگونــه ریســک بــه اشــتراک گــذاری انالیــن تصاویـر فرزندانمــان
را کاهــش دهیــم؟
بهترین راه های ایمن سازی شبکه Wifiخانگی
بهترین راه های ایمن سازی شبکه Wifiخانگی
پربازدیدترین کلی
دستگیری عامل هتک حیثیت واتساپی
کالهبــردار 200میلیــارد تومانــی در پوشــش فروشــنده موبایــل
دســتگیر شــد
مراقــب اگهــی و تبلیغــات جعلــی « فــروش فــوری یــا خــارج از
نوبــت خــودرو « باشــید
بدافــزار جدیــد اندرویــد در فروشــگاه Google Playبــا بیــش از
3میلیــون دانلــود
دستگیری کالهبرداران مقدس نما در پایتخت
کالهبرداری سایبری با فروش مدارک هویتی
دوست صمیمی ؛ اخاذ اینترنتی از اب درامد
کشف کالهبرداری 9هزار میلیارد تومانی توسط پلیس فتا
راه انــدازی مرکــز فوریت هــای ســایبری در مرکــز اســتان
کهگیلویــه و بویراحمــد
اجاره کارت جرم است و پیگرد قانونی به همراه دارد
کالهبرداری از طریق پیام رسان واتس اپ
راه اندازى صفحه فیشنگ با ترفند خرید شارژ تلفن همراه
ارسال پیامک جعلی ثنا یکی از شگردهای مجرمان سایبری
دستگیری عامل انتشار تصاویر خصوصی درفضای مجازی
دستگیری بزرگترین باند هک 6000اکانت اینستاگرام در کشور
متالشــی شــدن بانــد کالهبــرداری تلفنــی بــا عنــوان مســافر در
راه مانــده
افزایش شمار مالباختگان سایبری در حوزه ارز رمز ها
کالهبرداری 500میلیون ریالی از طریق ارسال
اســتخدام و اخــراج می توانــد یکــی از وقت گیرتریــن و
پرهزینه تریــن تالش هایــی باشــد کــه بســیاری از شــرکت ها
انجــام می دهنــد ،اگــر اشــتباه عمــل کنیــد طولی نمی کشــد که
مشــکالتی در تیــم شــما ایجــاد می شــود.
زمانــی کــه نیــاز بــه اســتخدام بــرای نقش هــای فنــی داریــد کــه
ممکن اســت خارج از حوزه دانش شــما باشــد؛ کار پیچیده تر
می شــود ،برخــی از چالــش برانگیزتریــن موقعیت هــا بــرای
اســتخدام ،کســانی هســتند کــه بــا کدنویســی ،امنیــت و ســایر
نقش هــای فنــی ســرو کار دارنــد ،امــا بایــد بدانیــم امنیــت
ســایبری بــرای هــر شــرکتی کــه هــرکاری را بــه صــورت انالیــن
انجــام می دهــد حیاتــی اســت.
بــه عنــوان صاحــب یــک کســب و کار بایــد مطمئــن شــوید کــه
فــرد مجــرب و واجــد شــرایط مســلط بــه امنیــت ســایبری را در
تیــم خــود داریــد ،بــه عنــوان مثــال پریمتــر 81یــک راه حــل
امنیتــی SASEرا ارائــه می دهــد کــه می توانیــد ان را بــا یــک
تیــم ترکیــب کنیــد تــا یــک چارچــوب امنیتــی مناســب بــرای کار
ایجــاد کنیــد.
چرا کسب و کار شما به امنیت سایبری نیاز دارد
در چنــد ســال گذشــته افزایــش قابــل توجهــی در مشــاغلی
وجــود داشــته اســت کــه از روش ترکیبــی کار یــا اســتخدام
کامــا از راه دور اســتفاده می کننــد ،ایــن بــدان معناســت کــه
افــراد بیشــتری بــه شــبکه کســب و کار شــما دسترســی دارنــدو
برخــی از انهــا ممکــن اســت امــوزش مناســبی بــرای اطمینــان
از ایمــن بــودن کاری کــه انجــام می دهنــد نداشــته باشــند،
داشــتن یــک تیــم امنیــت ســایبری بــه ایــن معنــی اســت
اطالعــات حســاس ،سیســتم ها و تمــام داده هــای ارزشــمند
شــما ایمــن نگــه داشــته می شــوند ،وقتــی یــک شــرکت راهبــرد
امنیت ســایبری قوی نداشــته باشــد ،اگر مورد حمله ســایبری
قــرار گیــرد ،قــادر بــه دفــاع از خــود نخواهــد بــود
جهــان بیشــتر از هــر زمــان دیگــری بــه هــم متصــل شــده
اســت و بــا همــه پیشــرفت ها خطــر حملــه ســایبری افزایــش
یافتــه اســت ،بــه همــان ســرعتی کــه یــک کســب و کار فنــاوری
جدیــدی اتخــاذ می کنــد ،مجرمــان ســایبری راهــی بــرای نفــوذ
بــه سیســتم ها پیــدا می کننــد ،داشــتن یــک تیــم از جملــه
مدیــران ماهــر تنهــا خــط دفاعــی اســت کــه مجرمــان ســایبری
احتمالــی را در مســیر متوقــف می کنــد.
مزایای استخدام مدیر CISOو مدیر فناوری اطالعات چیست؟
یکــی از پیچیده تریــن و چالــش برانگیزتریــن جنبه هــای هــر
کســب و کار ســرعت تکامــل امنیــت اســت ،مهــم نیســت
کــه شــرکت شــما چــه قــدر بــزرگ یــا کوچــک اســت ،شــما در
معــرض خطــر نقــض امنیــت هســتید و متاســفانه ایــن یــک
واقعیت اســت که این نقض ها در حال رایج شــدن هســتند،
یــک افســر ارشــد امنیــت اطالعــات دیگــر عضــوی نیســت کــه
داشــتن ان خــوب باشــد؛ بلکــه ایــن یــک امــر ضــروری اســت،
ایــن می توانــد بــه صــورت یــک نقــش از راه دور ،داخلــی،
موقــت یــا از طریــق یــک شــرکت متخصــص باشــد ،مهــم ایــن
اســت کــه شــما فــردی را داریــد کــه امنیــت کســب و کار شــما را
همیشــه در ذهــن دارد.
انهــا اولیــن کســانی هســتند کــه خواســتار امــوزش در مــورد
خطــرات و مدیریــت انهــا خواهنــد بــود ،نــه تنهــا ایــن بلکــه
یــک CISOحــرف اخــر را در مــورد همــه مــوارد امنیــت ســایبری
خواهــد زد و پیشــنهادات مبتنــی بــر اطالعــات را ارائــه خواهــد
کــرد ،یــک مدیــر فنــاوری اطالعــات بایــد اطمینــان حاصــل
کنــد کــه راهبــرد موجــود بــرای شــرکت بهتریــن اســت ،مدیــر
فنــاوری اطالعــات شــما اهــداف تجــاری شــما را درک می کنــد و
می توانــد شــما وگــروه را بــرای اینــده امــاده می کنــد.
کاهش هزینه ها
در حالــی کــه برخــی از مهارت هــا بــر اســاس نقشــی کــه دارنــد
متفــاوت خواهنــد بــود امــا مهارت هــا و ویژگی هایی وجــود دارد
کــه در هــر دو بــه دنبــال ان خواهیــد بــود.
ارزیابی و مدیریت خطر
مدیــران ITو مدیــران CISOبایــد یــک ارزیابــی و تجربــه
مدیریتی با ریســک پذیری باال داشــته باشــند ،هنگام بررســی
ســوابق و در طــول مصاحبــه ایــن مــوارد بایــد مــورد ســوال قــرار
گیــرد ،اکثــرا هیئــت مدیــره و ذینفعــان بــه دنبــال مدیریــت
ریســک پذیر هســتند.
مقررات و انطباق
هنــگام اســتخدام بــرای ایــن نقش هــا ،فــرد بایــد در رعایــت
مقــررات متخصــص باشــد ،ایــن چیــزی اســت کــه کســب و کار
شــما را محافظــت و مطابــق بــا اســتاندارد نگــه مـی دارد ،تمــام
خــط مشـی های شــما بایــد مرتبــط و موثــر باشــد.
مهارت های نظارتی
ممکــن اســت انتخــاب کنیــد کــه یــک تیــم داشــته باشــید یــا
بــا یــک شــرکت کار کنیــد ،در هــر صــورت مدیــر CISOشــما
بــه مهارت هــای رهبــری نیــاز دارد ،در هــر زمــان بایــد مطمئــن
شــوید کــه گــروه شــما در مســیر درســت قــرار دارد ،بــا هــم
خــوب کار می کنــد ،گروهــی کــه درگیــر و حمایــت می شــود
بــه طــور مــداوم از گروه هایــی کــه فاقــد مهارت هــای نظارتــی
مناســب در رهبــری هســتند؛ بهتــر عمــل می کنــد.
مدیریت حوادث
اگــر فــردی کــه اســتخدام می کنیــد بــا هیــچ حادثه هــای
برخــورد نکــرده باشــد نمی توانیــد اطمینــان داشــته باشــید
کــه در حالــت پــر اســترس درســت کار می کنــد ،انهــا بایــد
رویکــرد سیســتماتیک نســبت بــه کاری کــه انجــام می دهنــد
داشــته باشــند ،بــرای مدیریــت یــک حادثــه بایــد مراحــل
اماده ســازی ،شناســایی ،اصــاح ،فعالیــت پــس از حادثــه
نحــوه انجــام ان مراحــل می توانــد متفــاوت باشــد ،امــا اینهــا
اصــول اولیــه هســتند. صفحه 7
24مرداد تشکیل نخستین مجلس خبرگان رهبری
روزنامه فرهنگی اجتماعی
شماره :
-586سال هشتم
-586-- 1444
/محرم1444/
/17محرم/
اوت17 - 2022 //
// 15اوت
15-- 1401 //05
دوشنبه 05//24
82
صاحب امتیاز :سکینه جافر نوده ؛ مدیرمسئول :حمیدرضا محمدیاری
تولیدمحتوا :موسسه مطبوعاتی مروارید بازار کسب و کار پارس ؛ زیر نظر شورای سردبیری؛
ایــــران ،گلستـان ،گرگـان ،میدان شهدا ،خیابان رازی ،روبروی رازی یکم؛ تلفن 017- 32688214 :
چــاپخانه :تکتم
روزنامه بازار کسب و کار تنها یک روزنامه نیست
روزنامه ایست برای اموزش
www.bkkg.ir
www.bazarkasbkaronline.ir
bazarkasbkaronline@gmail.com
مخاطب محترم
bazarkasobkar
درج اخبار ،دیدگاه ها و گزارش ها در این روزنامه تنها به منظور اطالع رسانی صورت گرفته ،به معنی تایید
انها از سوی روزنامه بازار کسب و کار پارس نیست.
گردشگری
صنایع دستی
و هنرهای سنتی استان گلستان
نساجی سنتی
ابریشم بافی:
بافــت پارچــه هــای ابریشــم الــوان بــا طــرح هــای ســاده راه راه ،چهارخانــه را
ابریشــم بافــی مــی گوینــد.
مواد اولیه :الیاف ابریشمی الوان،سیم های طالیی و نقره ای
ابــزار :دســتگاه ابریشــم بافــی (نورد،قرقره،گــورد و شــانه) ،ماکــو ،ماســوره
کوچــک و بــزرگ ،چــرخ نــخ ریســی و چرخجــه
کاربرد :لباس ،روسری ،شال گردن ،چادرشب ،نوار ابریشمی ،حوله ،سفره و ...
مناطق تولید :رامیان ،مینودشت ،کردکوی ،کالله و روستاهای کوهپایه ای استان
مناطــق تولیــد ابریشــم بافــی ترکمــن ،روســتاهای کاللــه ،پیــش کمــر ،قــازان
قایــه ،شــارلق و ....
چوغا :
«چوقــا» یــا «چقــا» یــا «چوغــا» در منطقــه گلســتان به کت کوتاه پشــمی گفته
می شــود کــه در بعضــی مناطــق دارای اســتین و در بخشــی دیگــر بــدون اســتین
و بــه شــکل جلیقــه مــی باشــد کــه مــردان روســتایی روی لبــاس خود می پوشــند.
ایــن کــت دارای شــلوار از همــان جنــس مــی باشــد و در فصــل زمســتان مــورد
اســتفاده قــرار مــی گیــرد.
مواد اولیه :پشم ،پنبه
ابــزار :دســتگاه بافــت ،ماکــو ،ماســوره کوچــک و بــزرگ ،چــرخ و چرخجــه
کاربرد :لباس مردان
مناطق تولید :روستاهای استان
جاجیــم :جاجیــم یــا جاجــم دســتبافته ای ،ضخیــم و بــدون پــرز از جنــس پشــم
و پنبــه دارای چلــه کشــی بلنــد بــوده و بصــورت راه راه و رنگیــن بافتــه مــی شــود.
مواد اولیه :پشم و پنبه
ابزار :دستگاه بافت (شانه ،گورد ،نورد و قرقره ) ،ماکو ،ماسوره کوچک و بزرگ
کاربرد :زیرانداز ،پادری و کیف
مناطق تولید :روستای زیارت گرگان ،روستاهای کردکوی
ساخت ساز
ســاخت ســاز دو تار :ســاز مخصوص ترکمن ها دارای دو ســیم و 11پرده اســت
که با چوب و اســتخوان و ســیم ســاخته می شــود.
ســاز ســازی در اســتان گلســتان بیــن ترکمــن هــا و کتولــی هــا رواج دارد .نــی و
کمانچــه از دیگــر ســازهای مرســوم در بیــن مــردم ایــن دو قــوم اســت.
مــواد اولیــه :چــوب تــوت و گــردو ،چســب ،ســیم ،اســتخوان یــا شــاخ بــز
ابزار :اره ،سوهان ،سمباده ،مغارهای قاشقی ،چکش
کاربرد :ساز
مناطق تولید :گنبد ،کالله ،بندرترکمن ،اق قال و ....
نوار بافی کتول:
نوار دستبافی است که جهت تزیین در لبه لباس ،سر استین ،دور یقه ،دور
پیــش جامــه ،حاشــیه دامــن ،دور قــاب ایینــه ،قــاب قیچی ،قاب شــانه و غیره
بــکار رفتــه و عمدتــا از کامــوای ســیاه و ســفید ،ســیم گالبتــون نقــره ای و طالیــی
ابزار :کارگاه نواربافی ،نی تراش خورده
کاربرد :تزییین لباس محلی ،رومیزی ،کوسن و ....
مناطق تولید :علی اباد کتول
نــوار بافــی ترکمن:نوارهــای دســتبافی اســت کــه جهــت تزییــن البســه محلــی،
تزییــن فضــای زندگی(االچیــق ترکمــن ،بــه عنــوان چشــم زخــم) کاربــرد دارد و
عمدتــا از نــخ هــای پنبــه ای و ابریشــم رنگــی بافتــه مــی شــود کــه بــه نــام هــای
ســچک ،جهــک ،بــاالق یــوپ و االجــه معــروف اســت.
مواد اولیه :پنبه ،نخ ابریشمی رنگین (یوفک)
ابزار :قیچی (مراحل بافت صرفا توسط دست انجام میشود).
کاربــرد :تزییــن لبــاس ترکمــن ،دور کیــف ،بــه عنــوان چشــم زخــم در بــاالی
پنجــره ،در و .....
مناطق تولید :مناطق ترکمن نشین
صنایع فلزی
زیــوراالت ترکمــن :زیــوراالت ترکمــن شــامل زیــور زنــان ،مــردان ،کــودکان و
حیوانــات مــی باشــد کــه توســط تعــداد معــدودی از صنعتگــران ترکمــن تولیــد
می شــود .ایــن زیورهــا اغلــب از نقــره ســاخته شــده بدیــن خاطــر بــدان نقــره
کاری نیــز مــی گوینــد.
اســتفاده از زیــوراالت نــزد ترکمنــان در درجــه اول جنبــه تزیینــی و
خودارایی،مذهبی،ایینــی و بــه عنوانســرمایه زنــان کاربــرد داشــته اســت.
مواد اولیه :نقره ،طال ،عقیق و....
ابزار :کوره ،نورد ،حدیده ،چکش ،انواع انبر و .....
کاربرد:النگو ،انگشتر ،،تزئینات مو ،الحاقات
پوشاک سنتی ،زیور کودکان ،حیوانات (اسب) و...
مناطق تولید :گنبد ،اق قال و گمیشان
رودوزیهای سنتی
ســوزندوزی ترکمــن :ســوزندوزی ترکمــن کــه بــدان ســیاهدوزی نیــز اطــاق
می شــود ،در جامعــه ســنتی ترکمــن بــرای تزییــن لباس هــای مــردان ،زنان
و کــودکان و همچنیــن پــرده هــا نیــز اســتفاده مــی شــد امــا امــروز عمداتــا در
لبــاس زنــان دیــده مــی شــود.
نــوع دوخــت ان زنجیــره فشــرده و بســیار ریــز مــی باشــد کــه در ترکمنــی بــه
ان « ســانجیم » مــی گوینــد و بیشــتر از نقــوش هندســی و قرینــه بصــورت
ذهنــی بهــره مــی گیرنــد.
مواد اولیه :نخ ابریشمی (یوفک) ،انواع پارچه
ابزار :سوزن کرول ،انگشتانه ،قیچی
کاربرد :تزیین لباس ،پرده ،کوسن ،رومیزی و .....
همه چیز درباره اولین
مجلس خبرگان رهبری
سرویس انقالب
بــه گــزارش بــازار کســب و کار بــه نقــل از تاریــخ ایرانــی ،مجلــس
خبــرگان رهبــری نمونــۀ تکامل یافتـه ای از مجلــس خبــرگان قانــون
اساســی بــود کــه چهــار ســال پــس از پیــروزی انقــاب زمینه هــای
شــکل گیری اش فراهــم شــد.بر اســاس اصــل یکصــد و هفتــم
قانــون اساســی جمهــوری اســامی ایــران مصــوب ســال ،۵۸
«هــر گاه یکــی از فقهــای واجــد شــرایط مذکــور در اصــل پنجــم
ایــن قانــون از طــرف اکثریــت قاطــع مــردم بــه مرجعیــت و رهبــری
شــناخته و پذیرفتــه شــده باشــد ،همانگونــه کــه در مــورد مرجــع
عالیقــدر تقلیــد و رهبــر انقــاب ایت الله العظمــی امــام خمینــی
چنیــن شــده اســت ،ایــن رهبــر ،والیــت امر و همه مســئولیت های
ناشــی از ان را بــر عهــده دارد ،در غیــر ایــن صــورت خبرگان منتخب
مــردم دربــاره همــه کســانی کــه صالحیــت مرجعیــت و رهبــری
دارنــد بررســی و مشــورت می کننــد ،هــر گاه یــک مرجــع را دارای
برجســتگی خــاص بــرای رهبــری بیابنــد او را بــه عنــوان رهبــر بــه
مــردم معرفــی می نماینــد ،وگرنــه ســه یــا پنــج مرجــع واجــد شــرایط
رهبــری را بــه عنــوان اعضــای شــورای رهبــری تعییــن و بــه مــردم
معرفــی می کننــد».
همچنیــن در اصــل یکصــد و هشــتم قانــون اساســی امــده بــود:
«قانــون مربــوط بــه تعــداد و شــرایط خبــرگان ،کیفیــت انتخاب انها
و ایین نامــه داخلــی جلســات انــان بــرای نخســتین دوره بایــد بــه
وســیله فقهــای اولیــن شــورای نگهبان تهیــه و با اکثریــت ارای انان
تصویب شــود و به تصویب نهایی رهبر انقالب برســد .از ان پس
هــر گونــه تغییــر و تجدیدنظــر در ایــن قانــون در صالحیــت مجلس
خبــرگان اســت».بر همیــن اســاس بــود کــه برگــزاری انتخابــات
خبــرگان رهبــری در دســتور کار نهادهــای انقالبــی قــرار گرفــت امــا
هــر چنــد ﻗﺎﻧﻮن اﻧﺘﺨﺎﺑﺎت مجلــس خبــرگان رهبــری در 21مــاده و
ﺷﺶ ﺗﺒﺼﺮه در ﺟﻠﺴﻪ ﻣﻮرﺧﻪ ۱۰/۷/۱۳۵۹فقهــای شــورای نگهبــان
بــه تصویــب رســیده بــود ،برگــزاری نخســتین دوره ایــن انتخابــات
بــه دلیــل همزمانــی بــا دوران حیــات بنیانگــذار جمهــوری اســامی
و وجــود برخــی ابهامــات در خصــوص چگونگــی انجــام وظیفــه ایــن
مجلــس ،حساســیت هایی را بــه وجــود اورد .ان زمــان ایــن شــبهه
بــرای برخــی از افــراد بــه وجــود امــده بــود کــه ایــا برگــزاری انتخابــات
مجلــس خبــرگان کــه وظیفــه اصلــی ان انتخــاب رهبــر ،نظــارت و
عــزل وی اســت بــه نوعــی تضعیــف امــام خمینــی (ره) محســوب
نمی شــود؟دهم مردادمــاه ســال ۱۳۶۱علی اکبــر ناطــق نــوری ،وزیــر
وقت کشــور در کابینۀ اول مهندس موســوی ،پس از گذشــت ۳۲
مــاه از همه پرســی قانــون اساســی و تصویــب ان توســط مــردم،
از برگــزاری انتخابــات مجلــس خبــرگان رهبــری ســخن گفــت .وی
تاکیــد کــرد« :از نظــر وزارت کشــور ،مقدمــات کار انتخابات مجلس
خبــرگان انجــام شــده اســت و در ایــن مــورد پــس از اعــام امادگــی
شــورای نگهبــان و اجــازه امــام اقــدام خواهــد شــد».
تو گــو ،وزیــر کشــور نامـه ای
دو مــاه و نیــم پــس از انجــام ایــن گف
بــه رهبــر انقــاب ارســال و دربــاره تشــکیل مجلــس خبرگان کســب
تکلیــف کــرد 28 .مهرمــاه ۱۳۶۱پاســخ رهبــر انقــاب مبنــی بــر
موافقت با برگزاری انتخابات مجلس خبرگان منتشــر شــد .شــاید
در نــگاه اول کســب تکلیــف وزیــر کشــور دربــاره مســاله ای کــه در
قانــون اساســی پیش بینــی شــده بــود عجیــب بــه نظــر برســد ولــی
شــاید بــا دانســتن ایــن واقعیــت کــه در ان زمــان عــده ای تشــکیل
مجلس خبرگان را که وظیفه اصلی ان انتخاب رهبری محســوب
می شــد ،تضعیــف جایــگاه مقــام رهبــری می دانســتند ،ایــن کار
بــرای پیشــبرد کار ضــروری بــه نظــر اید.نامــه تاییدیــه امــام وقتــی
منتشــر شــد کــه ۱۰روز از تصویــب ایین نامــه اجرایــی انتخابــات
مجلــس خبــرگان در جلســۀ فقهــای شــورای نگهبــان می گذشــت و
همــه چیــز بــرای برگــزاری نخســتین انتخابــات ایــن مجلــس فراهــم
بود.بدیــن ترتیــب وزیــر کشــور ۱۹اذر ۱۳۶۱را بــه عنــوان موعــد
برگــزاری انتخابــات نخســتین دورۀ مجلــس خبــرگان رهبــری اعــام
کــرد .ثبت نــام داوطلبــان از ۱۶ابان مــاه اغــاز شــد و بــا دو بــار تمدیــد
مهلــت ثبت نــام ،اوایــل اذرمــاه بــه پایــان رســید و در پایــان مهلــت
قانونــی ۱۶۸ ،نفــر بــرای شــرکت در رقابت هــای انتخاباتــی ثبت نــام
کردند که از این تعداد ۱۲نفر رد صالحیت شدند.مســاله مهم در
ایــن انتخابــات کــه مــورد اعتــراض برخــی گروه هــای سیاســی واقــع
شــد ،ان بود که تنها کســانی می توانســتند نامزد نمایندگی شــوند
کــه «مجتهــد در علــوم فقهــی» باشــند .در قانــون مصــوب شــورای
نگهبــان دربــاره ایــن مجلــس بــر طبــق اصــل ۱۰۸قانــون اساســی
امــده بــود« :خبــرگان مــردم باید دارای شــرایط زیر باشــند :اشــنایی
کامــل بــه مبانــی اجتهــاد بــا ســابقه تحصیــل در حوزه هــای علمیــه
بــزرگ در حــدی کــه بتواننــد افــراد صالــح بــرای مرجعیــت و رهبــری
را تشــخیص دهنــد ».دو تبصــره مهــم نیــز بــر ایــن بنــد افــزوده
می شــد« :تبصــره -۱تشــخیص واجــد بــودن شــرایط بــا گواهــی ســه
نفــر از اســتادان معــروف درس خــارج حوزه هــای علمیــه می باشــد.
تبصــره -۲کســانی کــه رهبــری صریحــا و یــا ضمنــی اجتهــاد انهــا را
تاییــد کــرده اســت و کســانی کــه در مجامــع علمــی و یــا نــزد علمــای
بلــد خویــش شــهرت بــه اجتهــاد دارنــد نیازمنــد بــه ارائــه گواهــی
مذکــور نمی باشــند».انتخابات نخســتین دورۀ خبــرگان رهبــری در
شــرایطی در روز ۱۹اذرمــاه ۶۱برگــزار شــد کــه بیــش از دو ســال از
تجــاوز رژیــم صــدام بــه خــاک ایــران می گذشــت .بخش عمــده ای از
توان کشــور صرف مقاومت در مناطق جنگی می شــد و در فضای
داخلــی نیــز گروه هــای چریکــی همســو بــا رئیس جمهــور مخلــوع و
ســازمان های چپ گــرا همچــون مجاهدیــن خلــق (منافقیــن) کــه
بــه صــف مخالفــان پیوســته بودنــد ،بــه حمــات و ترورهــای کــور
علیــه نیروهــای انقــاب ادامــه می دادنــد .در همــان زمــان صــدام
حســین رئیــس دولــت بعثــی عــراق بــا حمایــت از منافقیــن ،روی
خســتگی مــردم و مشــروعیت زدایی از نظــام حســاب ویــژه ای بــاز
کــرده بــود تــا جایــی کـ ه همــان روز هــا خواســتار برگــزاری رفرانــدوم
میــان مــردم ایــران و عــراق بــرای ســنجش محبوبیــت حاکمــان دو
کشــور شــد .در ایــن شــرایط برگــزاری باشــکوه نخســتین انتخابــات
خبــرگان رهبــری موقعیــت سیاســی نظــام جمهــوری اســامی را
تحکیــم بخشــید.روزنامه جمهــوری اســامی فــردای ان روز در
گزارشــی ذیــل عنــوان «ملــت بــا رای یکپارچۀ خــود ،ارکان جمهوری
اســامی را تکمیــل کــرد» ،فضــای روز رای گیــری را توصیــف کــرد و
نوشــت« :امــت مســلمان ایــران در سرتاســر میهــن اســامی دیروز
بــه پــای صندوق هــای رای رفتنــد تــا بــار دیگــر بــه جهانیــان شــهادت
دهنــد کــه در جمهــوری اســامی ایــران مــردم هســتند کــه تصمیــم
گرفته انــد دیــن خــدا را یــاری دهنــد و نیــز مــردم هســتند کــه بــا
حضــور خــود در صحنــه ،نهادهــای جمهــوری اســامی را یــک بــه
یــک بــه دســت خــود مســتقر می کننــد .از ســاعت ۷صبــح دیــروز
مســلمانان ایــران بــرای هشــتمین بــار در مــدت کمتــر از ۴ســال بــه
نــدای امــام خــود لبیــک گفتنــد و در پــای صندوق هــای رای حاضــر
شــدند تــا ثبــات قــدم خــود را در حمایــت از جمهــوری اســامی بــه
دشــمنان دین خدا نشــان دهند .دیروز مردم مســلمان کشــورمان
بــا ریختــن ارای خــود در صندوق هــا بــرای انتخــاب خبــرگان اخریــن
امیــد دشــمنان انقــاب اســامی را بــه یــاس مبــدل کــرده و بــا ایــن
انتخــاب اینــدۀ جمهــوری اســامی را نیــز بیمــه کردنــد .گــزارش
خبرنــگاران جمهــوری اســامی در ایــن زمینــه حاکیســت جمعیــت
میلیونــی حزب اللــه بامــداد دیــروز بــا حرکــت سیل اســا بــه ســوی
شــعب اخذ رای و شــرکت یکپارچه در انتخابات مجلس خبرگان و
میــان دوره ای مجلــس شــورای اســامی ارادۀ خود برای پایــان دادن
بــه توطئه هــای اســتکبار جهانــی و ایــادی مــزدورش علیــه نظــام
جمهــوری اســامی ایــران را بــه نمایــش گذاشــتند .بــر اســاس ایــن
گــزارش همانطــور کــه انتظــار می رفــت علی رغــم ســرمای زمســتانی
شــعب اخــذ رای در تهــران از ســاعت ۷صبــح بــا حضــور بی نظیــر
امــت مبــارز تهــران روبــرو بــود و مــردم از نخســتین ســاعات بامــداد
بــا تشــکیل صف هــای طوالنــی در مقابــل شــعب اخــذ رای چهــرۀ
شــهر را دگرگــون ســاختند .گــزارش خبرنــگار خبرگــزاری جمهــوری
اســامی در ســاعت ۸بامــداد دیــروز از مقابــل شــعبه اخــذ رای
مســتقر در میدان جمهوری اســامی حاکیســت که انبوه جمعیت
مســلمان ایــن منطقــه بــا دریایــی از شــور و حرکــت و ایمــان بــه
اســام در کمــال ارامــش و نظــم در دو صــف خواهــران و برداران در
انتظــار فــرا رســیدن نوبــت خــود بــرای دادن رای بودنــد».
در پــی برگــزاری انتخابــات اولیــن دورۀ مجلــس خبــرگان رهبــری،
عبــاس اخونــدی معــاون سیاســی -اجتماعــی وزیــر وقــت کشــور
اعــام کــرد« :اســتقبال مــردم از شــرکت در انتخابــات مجلــس
چ یــک از انتخابات قبلی
خبــرگان رهبــری بــه حــدی بــوده کــه در هیـ
ســابقه نداشــته اســت».ناطق نــوری ،وزیــر کشــور نیــز یــک روز
بعــد بــا تاییــد ســخنان معاونــش گفــت« :بــا فضــل خــدا انتخابــات
خبــرگان و میــان دوره ای مجلــس شــورای اســامی بــه نحــو احســن
برگــزار شــد و شــاید بتــوان گفــت از بهتریــن انتخاباتــی بــود کــه تــا
بــه حــال هــم از نظــر حضــور فعــال مــردم و هــم از نظــر حفــظ
امنیــت انجــام شــد .خــود مــن از چنــد صنــدوق در جنــوب شــهر
بازدیــد داشــتم .از اصفهــان نیــز دیــدار کــردم .در ایــن رفرانــدوم
ماننــد رفرانــدوم حکومــت جمهــوری اســامی اســتقبال خوبــی شــد
و جوابــی بــود بــه صــدام کــه درخواســت رفرانــدوم می کــرد .مــردم
بــه لحــاظ تقویــت رهبــری شــرکت فعــال داشــتند و انگیــزۀ اصلــی
شــرکت در انتخابــات نیــز همیــن بــوده اســت .مشــارکت مــردم
طــوری بــود کــه حتــی علی رغــم تهدیــد گروهک هــا و صــدام کــه
گفتــه بــود در ایــام اگــر مــردم شــرکت کننــد بمبــاران می کنیــم،
هیــچ کاری نتوانســتند بکننــد ،همــۀ مــردم نیــز در این شــهر به پای
صندوق هــای رای رفتنــد و از صحنــه خــارج نشــدند».
بــر اســاس نتایــج انتخابــات خبــرگان رهبــری کــه یــک هفتــه
بعــد بــه صــورت کامــل مشــخص شــد در مجمــوع ۱۸میلیــون
و ۱۴۰هــزار و ۹۸۵نفــر در ایــن انتخابــات شــرکت کردنــد کــه
بــر اســاس ارای مــردم ۷۶نماینــده تعییــن شــدند و در ۶حــوزه
انتخابیــه جریــان انتخابــات بــه دور دوم کشــیده شــد و در دور
دوم نیــز هفــت نفــر انتخــاب شــدند.در اســتان تهــران بــه عنــوان
مهم تریــن و پرنماینده تریــن اســتان در میــان ۲۴اســتان کشــور،
از مجمــوع ۳میلیــون و ۱۸۹هــزار و ۵۳۰بــرگ کل ارای ماخــوذه،
۱۳نفــر شــامل حضــرات ایــات عظــام و حجــج اســام ســیدعلی
خامنــه ای ،علی اکبــر هاشــمی رفســنجانی ،ســیدعبدالکریم
موســوی اردبیلــی ،علی اکبــر مشــکینی ،محمــد امامــی کاشــانی،
محمــد محمــدی گیالنی ،یوســف صانعی ،محمدباقــر باقری کنی،
محمدباقــر اســدی خوانســاری ،غالمرضــا رضوانــی ،احمــد اذری
قمــی ،ســیدهادی خسروشــاهی و حســین راســتی حائــز اکثریــت
ارا شــدند و انتخــاب نفــر چهاردهــم حــوزه انتخابیــه اســتان تهــران
از میــان دو کاندیــدا بــه نام هــای صــادق خلخالــی و ســیدمجید
مهاجــری ایروانــی بــه دور دوم کشــیده شــد.اولین دورۀ مجلــس
خبــرگان رهبــری کــه در واقــع دومیــن «مجلــس خبــرگان» پــس
از انقــاب بــود ،در روز ۲۴مردادمــاه ۱۳۶۲بــا قرائــت پیــام امــام
خمینــی (ره) افتتــاح شــد .در پیــام بنیانگــذار جمهــوری اســامی
ایــران بــه مناســبت افتتــاح مجلس خبرگان رهبــری امده بــود...« :
و اکنــون شــما ای فقهــای شــورای خبــرگان و ای برگزیــدگان ملــت
ســتمدیده در طول تاریخ شاهنشــاهی و ستمشــاهی! مســئولیتی
را قبــول فرمودیــد کــه در راس همــه مسوولیت هاســت و اغــاز بــه
کاری کردیــد کــه سرنوشــت اســام ،ملــت رنجدیــده ،شــهید داده و
داغدیــده در گــرو ان اســت .تاریــخ و نسـل های اینــده دربــاره شــما
قضــاوت خواهنــد کــرد و اولیــاء بــزرگ خــدا ناظــر اراء و اعمــال شــما
می باشــند .کوچکتریــن ســهل انگاری و مســامحه و کوچکتریــن
اعمــال نظرهــای شــخصی و خــدای نخواســته تبعیــت از هواهــای
نفســانی کــه ممکــن اســت ایــن عمــل شــریف الهــی را بــه انحــراف
کشــاند ،بزرگتریــن فاجعــۀ تاریــخ را بــه وجــود خواهــد اورد .اگــر
اســام عزیــز و جمهــوری اســامی نوپــا بــه انحــراف کشــیده شــود،
ســیلی بخورد و به شکســت منتهی شــود ،خدای نخواســته اســام
بــرای قرن هــا بــه طــاق نســیان ســپرده می شــود و بــه جــای ان
اســام شاهنشــاهی و ملوکــی جایگزیــن ان خواهــد شــد .شــما
برگزیــدگان مســتضعفان می دانیــد کــه بــا کوتــاه شــدن دســت
ابرقدرت هــای چپاولگــر از کشــور اســامی شــما ،انــان و وابســتگان
بــه انهــا ماهیــت اســام و قــدرت الهــی ان را لمــس نمودنــد و چــون
افعــی زخم خــورده در کمیــن نشســته اند کــه از هــر راهــی بتواننــد
ـروان از خــدا بی خبــر ِ خــود ایــن نظــام الهــی را
خــود یــا بــه وســیله پیـ ِ
از مســیر خــود منحــرف نماینــد .و باال تریــن انحــراف کــه منجــر بــه
انحــراف تمــام ارگان هــا می شــود ،انحــراف رهبــری اســت کــه امــروز
شــما نقــش اول ان را داریــد .شــما دیدیــد و شــنیدید کــه بــا اصــل
پنجــم قانــون اساســی چــه مخالفت هــا شــد و چــه جــار و جنجال ها
بــه پــا کردنــد و بحمداللــه تعالــی موفــق نشــدند ماموریــت خــود را
انجــام دهنــد و اخیــرا ًبــا همیــن تعیین خبرگان نیــز مخالفت کردند
و سمپاشــی نمودنــد و بحمداللــه بــا شکســت مواجــه شــدند .امــروز
هــم شــما نبایــد از کیــد ســاحران و وسوســۀ خناســان غافــل باشــید.
راه خــود را بــا قــدرت الهــی و تعهــد بــه اســام بــزرگ و قوت ایمانی و
روحــی ادامــه دهیــد و بــه هیــچ چیــز اال مصالــح اســام و مســلمین
فکر نکنید و در این صورت خداوند تعالی پشــت و پناه شماســت.
الزم اســت بــه رهبــر محتــرم اتیــه یا شــورای رهبری تذکــری برادرانه
و مخلصانــه بدهــم :رهبــر و رهبــری در ادیــان اســمانی و اســام
بزرگ چیزی نیســت که خود به خود ارزش داشــته باشــد و انســان
ن همان
را خــدای نخواســته بــه غــرور و بزرگ اندیشــی خــود وادارد .ا
اســت کــه مــوالی مــا علــی ابــن ابی طالب دربــاره ان گوشــزد فرموده
اســت .اساســا ًانبیــاء خــدا صلوات اللــه و ســامه علیهــم مبعــوث
شــدند بــرای خدمــت بــه بنــدگان خــدا ،خدمت هــای معنــوی و
ارشــادی و اخــراج بشــر از ظلمــات بــه نــور و خدمــت بــه مظلومــان
و ســتمدیدگان و اقامــه عــدل ،عــدل فــردی و اجتماعی.شــما کــه
خــود را پیــروان اصحــاب وحــی و اولیــاء عظیم الشــان می دانیــد و
بحمداللــه هســتید ،خــود را جــز خدمتگــزار به ملت های ســتمدیده
ندانیــد و بایــد بدانیــد کــه تبهــکاران و جنایت پیشــگان بیــش از هــر
کــس چشــم طمــع بــه شــما دوخته انــد و بــا اشــخاص منحــرف
نفــوذی در بیــوت شــما بــا چهره هــای صددرصــد اســامی و انقالبــی
ممکــن اســت خــدای نخواســته فاجعــه بــه بــار اورنــد و بــا یــک عمــل
انحرافــی نظــام را بــه انحــراف کشــانند و بــا دســت شــما بــه اســام
و جمهــوری اســامی ســیلی زننــد .اللــه اللــه در انتخــاب اصحــاب
خــود ،اللــه اللــه در تعجیــل تصمیم گیری خصوصــا ًدر امور مهمه و
باید بدانید و می دانید که انســان از اشــتباه و خطا مامون نیســت.
بــه مجــرد احــراز اشــتباه و خطــا از ان برگردیــد و اقــرار بــه خطــا کنید،
کــه ان کمــال انســانی اســت ،توجیــه و پافشــاری در امــر خطــا،
نقــص و از شــیطان اســت .در امــور مهمــه بــا کار شناســان مشــورت
کنیــد و جانــب احتیــاط را مراعــات نماییــد .اینجانــب مطالبــی را
در ســی صفحــه بــه عنــوان وصیت نامــه نوشــته ام و یــک نســخه
ان را در مجلــس مبــارک خبــرگان امانــت می گــذارم کــه پــس از
مــرگ اینجانــب منتشــر خواهــد شــد»...در اولیــن نشســت مجلس
خبــرگان رهبــری ،ایت اللــه علی اکبــر مشــکینی بــه عنــوان رئیــس،
علی اکبــر هاشــمی رفســنجانی نایــب رئیــس و اقایــان مومــن و
طاهــری خرم ابــادی ،بــه عنــوان منشــی هیــات رئیســه انتخــاب
شــدند .ایــن دوره از مجلــس خبــرگان ســه اجــاس فوق العــاده
برگــزار کــرد .اجــاس اول ۱۹ابــان ۱۳۶۴بــود کــه در ان ایت اللــه
منتظــری بــه عنــوان قائم مقــام رهبــری انتخــاب شــد ،هرچنــد
بعد هــا حوادثــی پیــش امــد کــه منجــر بــه اســتعفای ایت اللــه
منتظــری و عــزل وی از قائم مقامــی رهبــری شــد .دومیــن اجــاس
در خــرداد ۱۳۶۸بــرای تعییــن دومیــن رهبر جمهوری اســامی پس
از رحلــت امــام بــود و ســومین اجــاس هــم در مــرداد ۱۳۶۸بعــد
از تصویــب بازنگــری قانــون اساســی توســط مردم برگزار شــد.تعداد
جلســات رســمی ایــن مجلــس ،هــر ســال یــک جلســه و در مجموع
هشــت جلســه بــود و چنانچــه ســه جلســه فوق العــاده نیــز بــر ان
افــزوده شــود ،ایــن مجلــس یــازده جلســه در ظــرف هشــت ســال
دوره فعالیــت خــود برگــزار کرد.نخســتین مجلــس خبــرگان رهبری،
عــاوه بــر تنظیــم و تصویــب مقدماتــی ایین نامــه خــود و تاســیس
دبیرخان ـه ای دائمــی در قــم ،چنــد مصوبــه مهــم و سرنوشت ســاز
داشــت .امــا مهم تریــن و ســریع ترین مصوبــه خبــرگان اول بــه
دنبــال درگذشــت رهبــر انقــاب و بالفاصلــه پــس از ان در انتخــاب
رهبــر جدیــد بــود .در چهاردهــم خــرداد ســال ۱۳۶۸و بــه دنبــال
رحلــت امــام خمینــی و در حالــی کــه هنــوز مراســم تشــییع پیکــر
ایشــان برگــزار نشــده بــود ،نماینــدگان خبــرگان بالفاصلــه تشــکیل
جلســه دادنــد و حضــرت ایت اللــه خامنـه ای رئیس جمهــور وقــت را
بــه عنــوان رهبــر جدیــد جمهــوری اســامی ایــران انتخــاب کردنــد.
در پــی ایــن انتخــاب ،اکثــر مراجــع تقلیــد بــا صــدور پیام هایــی بــه
رهبــری جدیــد ،بــر تصمیــم خبــرگان صحــه گذاشــته و بــا رهبــری
جدیــد بیعــت کردنــد .پــس از برگــزاری همه پرســی قانــون اساســی
در ۶مــرداد ۱۳۶۸خبــرگان رهبــری در اجالســیه فوق العــاده ای بــار
دیگــر رهبــری ایت اللــه خامنـه ای را مــورد تاییــد قــرار داد.
از انجــا کــه انتخــاب رهبــر جدیــد در زمانــی انجــام گرفــت کــه هنوز
قانــون اساســی تغییــر نکــرده بــود و در ان قانــون ،مرجعیــت از
شــرایط رهبــری تعییــن شــده بــود ،تاییــد مجــدد خبــرگان بــرای
جلوگیــری از شــبهات احتمالــی در ایــن زمینــه صــورت گرفــت.
تاکنــون در مجمــوع چهــار دورۀ انتخابــات مجلس خبرگان رهبری
برگزار شــده اســت و اکنون چهارمین دورۀ این مجلس با ریاســت
ایت اللــه مهــدوی کنی مشــغول به کار است/.ایســنا صفحه 8