روزنامه بازار کسب و کار پارس شماره 562
روزنامه بازار کسب و کار پارس شماره 562
یک شنبه
شماره 58 :
قیمت 3000 :
صفحات8:
تولید؛ دانش بنیان اه؛ اشتغال افرینی
روزنامه
12تیر - 1401سال هشتم/ 03-ژوئیه /03-2022/ذی الحجه -1443/شماره 562
«براینمایشکارنکنید»
نماینده مجلس
مهمترینعاملنابسامانیمسکن
بی توجهی به ساخت و تامین ان است
2
احیای هنر منسوخ
شدهحصیربافی
در گلستان
3
درگیری ۸۰درصد
پهنه خراسان شمالی
با خشکسالی
مهارت های مقابله
با اضطراب
6
4
ندره؛ سدی برای
لم َ
ُگ َ
محافظت جنگل
گلستان
چگونههکرهاقربانیان
خود را انتخاب می کنند؟
5
7
پیشنهاد بازار کسب و کار
مدیریت هنری چیست؟
چطور در زمان کار هشیار باشیم
بعضــی شــغل ها ناشــناخته هســتند و کمتــر کســی اطالعاتــی دربــاره انهــا دارد .بــه
همیــن دلیــل افــرادی کــه در ایــن زمینه هــای کاری اســتعداد دارند ،خیلــی وقت ها از
وجــود ایــن شــغل ها هــم خبــردار نمی شــوند .مدیریــت هنــری یکــی از ایــن مشــاغل
اســت .افــرادی کــه مهارت هــای مدیریتــی دارنــد و هنرمنــد هــم هســتند ،به خوبــی
می تواننــد مســئولیت های ایــن شــغل را بــر عهــده بگیرنــد .مدیــران هنــری ۲رشــته
مدیریــت و هنــر را بــا هــم ترکیــب می کننــد و وظایفــی مثــل برنامه ریــزی و مدیریــت
اجراهــای هنــری ،نمایشــگاه ها و رویدادهایــی از ایــن قبیــل را بــر عهــده دارنــد.
مدیریت هنری چیست؟
ایــن موقعیــت شــغلی طیــف گســترده ای از وظایــف را در بــر می گیــرد .هــر
جایــی کــه رویــدادی هنــری برگــزار می شــود یــا هنــری در جریــان اســت،
مدیــران هنــری کارهــای بســیاری بــرای انجــام دادن دارنــد .در واقــع مدیــر هنــری
ترفندهــای مدیریــت کســب وکار را در دنیــای هنــر اجــرا می کنــد.
در نــگاه اول بــه نظــر می رســد مدیریــت و هنــر ۲علــم متناقــض هســتند .اولــی
کامــا بــا منطــق در ارتبــاط اســت و بــا جنبه هــای عملــی کس ـب وکار ســروکار دارد.
مدیــر بررســی می کنــد چــه منابعــی در اختیــار دارد و بــه چــه اهدافــی بایــد برســد.
ســپس مشــخص می کنــد چطــور بــه اهدافــش برســد و در ایــن مســیر چطــور از
منابــع در دســترس اســتفاده کنــد تــا بیشــترین ســود را بــه دســت اورد .هنــر کامــا
بــا احساســات و عواطــف انســان ســروکار دارد .هنرمنــدان بــا هنــر احساساتشــان را
بــروز می دهنــد ،افــکار و باورهایشــان را بیــان می کننــد و بینــش خــود را بــه مخاطبان
نشــان می دهنــد .هنــر دنبــال ســود مالــی و کســب درامــد نیســت.
هنــر همیشــه نقــش مهمــی در جامعــه داشــته و مســئولیت های اجتماعــی
مختلفــی مثــل بیــان مســائل و شــکل دادن بــه هویــت ملت هــا را بــر عهــده
داشــته اســت .مدیریــت هنــری ایــن امــور را ســازمان دهی می کنــد و بهشــان
انســجام می بخشــد .بــا ایــن رشــته ،دیگــر هنرمنــدان افــرادی بی نظــم و جــدا
از هــم نخواهنــد بــود و بــه جامعــه ای هدفمنــد تبدیــل می شــوند کــه بــرای
دســتیابی بــه اهــدف مشــخص تــاش می کنــد.
بعضی از وظایف مدیران هنری
ترویــج هنرهــای اجتماعــی بیــن مردم؛انجــام امــور مربــوط بــه رویدادهــای
هنــری مثــل کنســرت ها و تئاترها؛ســازمان دهی جشــنواره ها ،فســتیوال ها
و نمایشــگاه های هنری؛حفــظ خالقیــت هنرمنــدان و محدودنکــردن ازادی
بیــان انها؛کاهــش هزینــه فعالیت هــای ســازمان و مدیریــت بودجه؛مدیریــت
کارکنــان ســازمان هنری؛پیداکــردن ســرمایه گذار و جــذب بودجــه بــرای تــداوم
فعالیت ها؛اســتخدام افــراد الزم بــرای فعالیت هــای هنــری مثــل بازیگــر،
اعضــای پشــت صحنــه یــا نوازنده؛مدیریــت پروژه هــای هنــری.
گاهــی اوقــات مدیــران هنــری می تواننــد کارهایشــان را از راه دور انجــام بدهنــد
و دورکار باشــند ،امــا در اغلــب مــوارد بایــد در صحنــه حضــور داشــته باشــند و
کارهایشــان را میدانــی انجــام بدهنــد .مدیریــت هنــری شــغلی اســت کــه شــرح
وظایــف دقیقــی نــدارد و ســاعات کاری ان هــم مشــخص نیســت .حتــی گاهــی
افــرادی کــه در ایــن زمینــه تخصــص دارنــد ،در ســایر موقعیت هــای شــغلی
مشــغول بــه کار می شــوند .مثــا ممکــن اســت بازاریابــی و تبلیغــات انجــام
بدهنــد ،بــازار را تحلیــل کننــد ،در بخــش روابــط عمومــی فعالیــت داشــته باشــند
یــا حتــی فعالیت هــای مربــوط بــه امــور مالــی یــک رویــداد را انجــام بدهنــد.
گم شــدن در روزمرگی هــا اســان /اســت .بــرای همــه مــا تــا بــه حــال پیــش امــده کــه بــدون
تمرکــز ،صرفــا رویدادهــا را دنبــال کرده ایــم و بــدون توجــه ،نســبت بــه انهــا واکنــش نشــان داده ایم،
بی انکــه بدانیــم دقیقــا داریــم چــه می کنیــم .همیــن حالــت اســت کــه مــا را با احســاس ناخوشــایند
ســردرگمی و شــلوغی مواجــه می کنــد .چطــور می توانیــم بــا ایــن حالت هــا مقابلــه کنیــم؟ چگونــه
می توانیــم هنــگام کار ،هشــیارتر باشــیم و تمرکزمــان را کمتــر از دســت بدهیــم؟
فایده هشیاری و تمرکز بیشتر هنگام کارکردن چیست؟
هشیارترشــدن و تمرکــز بیشــتر در هنــگام کار یعنــی هنــگام بــروز رویدادهــای مختلــف ،قدمی به
عقــب برداریــم و به جــای واکنــش نشــان دادن کورکورانــه ،انهــا را تحلیــل کنیم .هشــیاری یعنی زود
واکنــش نشــان ندهیــم و در عــوض ،تامــل کنیــم و بــا درنظر گرفتــن اوضــاع عمــل کنیــم.
یکــی از فوایــد هشــیاری تمرکــز بیشــتر مــا هنــگام کارکــردن اســت .ایــن یعنــی مــا توجــه
کمتــری بــه حواس پرتی هــا داریــم و بیشــتر بــه کاری کــه مهــم اســت توجــه می کنیــم .ایــن
هشــیاری و تمرکــز عملکــرد شــغلی مــا را بهبــود می بخشــد.یکی دیگــر از فوایــد هشــیاری
تحلیــل رویدادهایــی اســت کــه در اطرافمــان رخ می دهــد .بــا ایــن کار ،می فهمیــم کــه
ایــا رویــداد موردنظــر شایســته توجــه مــا هســت یــا خیــر .بدیــن ترتیــب ،می توانیــم از
درگیرشــدن در مســائلی کــه جــز اتــاف وقتمــان فایــد ه دیگــری نــدارد بپرهیزیــم.
.۱برنامــه روزانــه داشــته باشــید :یکــی از دالیــل اصلــی حواس پرتــی و ازدسـت دادن تمرکــز
نداشــتن برنامــه روزانــه اســت .وقتــی چنیــن برنامــه ای در کار نیســت ،خیلــی راحــت در
ســیل رویدادهــا غــرق می شــویم .پیش شــرط هشــیاری و تمرکــز هنــگام کار داشــتن
برنامــه ای روزانــه و اراده بــرای تحقــق ان اســت .حتــی اگــر به دالیلــی نتوانیــد بــه همــه
اهــداف ان برنامــه برســید ،همیــن کــه وقــت گذاشــته اید و دربــاره چیزهــای مهــم و غیرمهــم
تامــل کرده ایــد به معنــای هشــیارتربودن شــما نســبت بــه دیگــران اســت.
.۲روزتــان را بــا تصــور تحقــق اهدافتــان اغاز کنید :بخشــی از هشــیاری شــما هنــگام کار زمانی
رقــم می خــورد کــه نســبت بــه تالشــی کــه بــرای تحقــق اهدافتــان انجــام می دهیــد اگاه باشــید و
انرژی تــان را صــرف ان کنیــد .یکــی از راه هــای رســیدن بــه ایــن هشــیاری تصــور تحقــق اهــداف
روزانــه خودتــان اســت .ایــن کار بیشــتر از چنــد دقیقــه زمــان نمی بــرد .بــه محیطــی ســاکت
برویــد .برنامــه روزانه تــان را ببینیــد .چشــمتان را ببندیــد و تصــور کنیــد در پایــان امــروز ،بــه ان
اهــداف رســیده اید .تصــور کنیــد بــا انجــام انها چه احساســی خواهید داشــت .همین کار ســاده
بــه هشــیاری و تمرکــز بیشــتر شــما در طــول روز منجــر می شــود.
.۳روزتــان را بــا روالــی همیشــگی بیاغازیــد :دربــاره اهمیــت چگونگــی اغــاز و پایــان روزتــان
طبــق روالــی ثابــت توصیه هــای بســیاری شــده اســت .دلیلــش نیــز روشــن اســت :وقتــی شــروع
و پایــان روزتــان طبــق روال باشــد ،بهتــر می توانیــد بــه چیزهایــی کــه طبــق ان روال رخ نداده پی
ببریــد .هشــیاری بیشــتر هنــگام کارکــردن زمانــی محقــق می شــود کــه شــما از وضــع خودتــان
و دیگــران اگاه باشــید .بــا داشــتن روالــی روزانــه بــرای انجــام کارهــا ،خودتــان را در وضعیــت
خوداگاهــی قــرار می دهیــد .می فهمیــد درون و اطرافتــان چــه اتفاقاتی در حال رخ دادن اســت.
داشــتن روالــی ثابــت بــرای شــروع روز نشــانتان می دهــد چــه احساســی داریــد .ایــن کار باعــث
شناســایی احساســات نامعمــول ماننــد خســتگی و اســترس می شــود.
.۴هم زمــان چنــد کار را انجــام ندهیــد :وقتــی چنــد کار را هم زمــان انجــام می دهیــم،
انهــا را واقعــا هم زمــان انجــام نمی دهیــم؛ بلکــه مغــز مــا به ســرعت تمرکــز را از یــک کار
بــه کار دیگــر انتقــال می دهــد .ایــن شــیوه به شــدت غیرموثــر اســت و به ســرعت باعــث
تحلیل رفتــن انــرژی و کاهــش توانایــی تمرکــز طوالنی مــدت و نیــز کاهــش اراده مــان
می شــود .در چندوظیفگــی مــا درکمــان از زمــان حــال را از دســت می دهیــم .وقتــی
تــاش می کنیــم روی چنــد کار تمرکــز کنیــم ،به احتمــال زیــاد جزئیــات هــر کار را فرامــوش
می کنیــم و اشــتباه می کنیــم.
در ادامه با ما همراه باشید. ...
نقش مدیریت هنری در جامعه
بســیاری از مراکــزی کــه در زمینــه هنــر فعالیــت می کننــد ،ســازمان و شــرکت
هســتند و شــخصیت حقوقــی جامعــه محســوب می شــوند .بنابرایــن بایــد
الزامــات قانونــی ،اقتصــادی و ســازمانی را رعایــت کننــد تــا بتواننــد به عنــوان
کســب وکار در جامعــه بــه فعالیتشــان ادامــه بدهنــد .مدیــران هنــری افــرادی
هســتند کــه ایــن امــکان را بــرای ســازمان ها و موسســات هنــری فراهــم
می کننــد .ایــن افــراد بایــد محدودیت هــای ایــن دســته از ســازمان ها را مدیریــت
و انهــا را به ســمت ســوداوری و دســتیابی بــه اهدافشــان هدایــت کننــد.
بازار کار رشته مدیریت فرهنگی هنری
مدیریــت هنــری شــغل منحصربه فــردی اســت و احتمــال دارد افــراد متخصــص
در ایــن زمینــه ،زمــان زیــادی را صــرف پیداکــردن شــغل مناســب کننــد.
ســازمان هایی کــه احتمــال اســتخدام مدیــران هنــری در انهــا نســبتا زیــاد اســت،
عبارت انــد از:شــورای هنــری شهرها؛ســازمان های محلــی کــه فعالیت هــای
مرتبــط بــا هنــر دارنــد ،مثــل کانــون پــرورش فکــری کــودکان و نوجوانان؛موزه هــا؛
تئاترهــای شهر؛موسســات خیریه؛گالری هــای هنری؛اموزشــگاه های
هنری؛هنرســتان ها و دانشــگاه های تخصصــی هنر؛گروه هــای نمایشــی؛
سالن های همایش و کنفرانس.
موقعیــت شــغلی مدیــر هنــری ممکــن اســت در ســازمان های مختلــف دولتــی،
خصوصــی ،اســتارتاپی و هــر ســازمان دیگــری وجــود داشــته باشــد .پــس بهتــر
اســت در هــر جایــی کــه تصــور می کنیــد ممکــن اســت بــازار کار مدیریــت هنــری
وجــود داشــته باشــد ،حضــور داشــته باشــید تــا فرصت هــا را ببینیــد و در صــورت
نیــاز بتوانیــد توانمندی هایتــان را ارائــه دهیــد و مشــغول بــه کار شــوید.
چطور مشاغل مرتبط را پیدا کنیم؟
پیداکــردن مشــاغل مرتبــط بــا مدیریــت هنــری بــه جس ـت وجوی زیــاد و دقیــق
نیــاز دارد .بــرای پیداکــردن ایــن کارهــا عــاوه بــر ســرزدن بــه ســایت های
کاریابــی بایــد بــه شــبکه های اجتماعــی هــم توجــه داشــته باشــید .ســعی کنیــد
ســازمان هایی را در شــبکه های اجتماعــی دنبــال کنیــد کــه در شــهر خودتــان
فعالیت هــای هنــری دارنــد .اگهی هــای اســتخدامی ایــن ســازمان ها اول در
شــبکه های اجتماعــی خــود و همکارانشــان منتشــر می شــود.
کالم اخر
مدیــران هنــری شــغل منحصربه فــردی دارنــد و تقریبــا هیــچ دو روزی را شــبیه
بــه هــم ســپری نمی کننــد .ایــن افــراد گاهــی در قالــب کارمنــد وارد ســازمان
می شــوند و گاهــی هــم به عنــوان مشــاور خدماتــی را بــه ســازمان هایی ارائــه
می دهنــد کــه در حــوزه هنــر فعالیــت می کننــد .نکتــه مهــم دربــاره مدیــران
هنــری ایــن اســت کــه هرچقــدر تجربــه و ســابقه کاری شــان بیشــتر باشــد،
راه هــای گســترده تری بــرای کســب درامــد پیــش رویشــان قــرار می گیــرد. صفحه 1
قیمت طال
در روز شنبه
11تیر
1401
یک شنبه 12تیر
2
سال هشتم
قیمــت طــا هــر مثقــال طــا 62.640.000ریــال هــر گــرم طــای 18عیــار ۱۴,۴۰۸,۰۰۰ریــال ،ســکه بهــار
ازادی 145.510.000ریــال ،و ســکه امامــی معــادل ۱۵۴,۹۷۰,۰۰۰ ,ریــال ،نیــم ســکه 84,800,000ریــال ،ربــع
ســکه 54,500,000ریــال محاســبه و عرضــه شــد.
شمـاره 562
«گره زرین»
جشنواره ِ
گلستان موجب
حفظ صنعت فرش و رونق
تولید می شود
نمــی دانــم کــه در ســال هــای اخیــر چــه اتفاقــی افتــاده اســت
کــه هــر ســال بــه طــور جهشــی اجــاره هــا چندیــن برابــر مــی
شــود .بــه خانــه مــی رســم؛ در خانــه کــم حوصلــه تــر و کــم
حــرف تــر از روزهــای قبــل هســتم ،همســرم مریــم هــم متوجــه
ایــن موضــوع شــده اســت؛ امــا دلیــل ایــن حالــم را نمــی دانــد.
هــر چــه ســعی مــی کنــد از زیــر زبانــم متوجــه موضــوع شــود ؛
امــا مــن ســعی مــی کنــم چیــزی بــروز ندهــم.
نماینده مجلس
رییــس اداره فــرش ســازمان صنعــت ،معــدن و
تجــارت گلســتان ،حفــظ صنعــت فــرش منطقــه،
جــذب بیشــتر حمایــت دســتگاه هــا در رفــع
مســائل و مشــکالت فــرارو ،ایجــاد انگیــزه و رقابــت
و رونــق تولیــد را از اهــداف برگــزاری جشــنواره
«گِــره زریــن» در ایــن اســتان برشــمرد.
ســیده الهــام حســینی افــزود ایــن جشــنواره در دوازدهم
تیــر در گــرگان برگــزار و ۷۰هنرمنــد صنعــت فــرش منطقه
در ایــن رویــداد فرهنگــی رقابــت مــی کنند.
وی اظهارداشــت :امســال ایــن جشــنواره پــس
از چنــد ســال وقفــه در ســه رشــته بافــت ،رفــو و
طراحــی برگــزار مــی شــود و نفــرات برتــر ان پــس
از داوری طــی مراســمی ،معرفــی خواهنــد شــد.
حســینی خاطرنشــان کــرد :در معرفــی نفــرات برتــر
جشــنواره گـِـره زریــن ،چهــار نفــر در حــوزه بافــت۲ ،
نفــر در حــوزه رفــو و یــک نفــر در حــوزه طراحــی بــه
عنــوان نفــرات برتــر انتخــاب خواهنــد شــد.
ایــن جشــنواره اســتانی در ســال هــای ۹۵و ۹۷
بــا حضــور فعــاالن صنعــت فــرش در رشــته هــای
بافــت ،طراحــی ،رفــو ،رنگــرزی و مرمــت فــرش
دســتبافت برگــزار شــد.
وی پیگیــری طــرح خریــد فــرش دســتباف بــرای
کارکنــان ،جــذب اعتبــار بــرای برگــزاری دوره هــای
اموزشــی ،جــذب تســهیالت ارزان قیمــت بــرای
بافنــدگان و تامیــن مــواد اولیــه موردنیــاز را از جملــه
برنامــه هــای مهــم ایــن اداره بــرای رونــق صنعــت
فــرش دســتباف اســتان در ســال جــاری برشــمرد.
حســینی یــاداور شــد :بافنــدگان فــرش دســتباف
ایــن اســتان پارســال ۵۷هــزار و ۱۱۲متــر مربــع
بــه ارزش ۸۵۰میلیــارد ریــال فــرش ،تابلــو فــرش
و گبــه (زیرانــداز) تولیــد کردنــد کــه ایــن میــزان
نســبت بــه مــدت مشــابه ســال ماقبــل هشــت
درصــد بیشــتر اســت.
تعــداد زیــاد بافنــدگان و واحدهــای تولیــدی،
فعالیــت شــرکت هــای تعاونــی فــرش دســتباف،
وجــود ظرفیت هــای مناســب نظیــر تولیــد فــرش
ترکمنــی و فــرش ابریشــم منحصــر به فــرد و تنــوع
طــرح و رنــگ و نــوع (فــرش ترکمنــی ،گلیــم،
جاجیــم ،گبــه و طرح هــای خــاص) از جملــه نقــاط
قــوت و فرصــت هــای صنعــت فــرش دســتبافت
اســتان گلســتان اســت.
مطابــق گــزارش اداره فــرش ســازمان صنعــت،
معــدن و تجــارت گلســتان ،در ایــن اســتان ۳۸
هــزار نفــر دارای کارت بافندگــی وجــود دارد کــه
بیشــتر بافنــدگان از قــوم ترکمــن هســتند.
گلســتان بــا افــزون بــر ۲۰هــزار کیلومتــر مربــع
وســعت در شــمال ایــران و در همســایگی کشــور
ترکمنســتان قــرار دارد و یــک میلیــون و ۹۰۰هــزار
نفــر جمعیــت ایــن اســتان از اقــوام مختلــف
همچــون فــارس ،کتولــی ،ترکمــن ،سیســتانی و
دیگــر قومیتهــا هســتند.
موسسه مطبوعاتی
بازار کسب و کار
از 3نفر نیروی خانم با شرایط سنی 25سال
جهت همکاری دعوت می نماید.
لطفا درخواست از طریق واتس اپ
09117674497ارسال کنید
مهمترینعامل
نابسامانیمسکن
بی توجهی به ساخت
و تامین ان است
سرویس اقتصاد
اغــاز فصــل نقــل و انتقــال مســتاجران و عــدم تمکــن مالــی کافــی
انــان در شــرایط موجــود اقتصــادی ســبب شــد تــا دولــت مردمــی
ســیزدهم بــا ترســیم اقــدام عملیاتــی و تعییــن ســقف اجاره بهــا در
پــی حــذف التهابــات کاذب بــازار اجــاره نشــینی و تزریــق ارامــش بــه
بــازار مســکن باشــد کــه بــه گفتــه کارشناســان نتایــج ان در روزهــای
اینــده هویــدا مــی شــود.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار ؛ بعــد از یــک نیمــروز ســخت و
پرجنــب و جــوش ،وقــت ناهــار و نمــاز باعــث مــی شــود دقایقــی
فــارغ از کار شــوم ،پــس از خوانــدن نمــاز ،ظــرف غــذای خــود را بــر
مــی دارم و گوشــه ای مــی نشــینم.
همیــن کــه اولیــن لقمــه اول در دهانــم گذاشــتم تلفــن همراهــم
زنــگ مــی خــورد ،بــه صفحــه گوشــی کــه نــگاه مــی کنــم دلشــوره
عجیبــی بــه ســراغم می ایــد ،جــواب می دهــم ،اقــای حــاج قاســم
حســینی اســت صاحبخانــه بــا انصــاف! مــا.
تلفــن را کــه قطــع مــی کنــم دنیایــی از غــم و البتــه فکــر و خیــال
بــه ســراغم می ایــد ،دیگــر اشــتهایی بــرای خــوردن ناهــار برایــم باقــی
نمانــده اســت ،نمــی دانــم چــه کار کنم مبلغ ودیعــه و اجاره جدیدی
کــه صاحبخانــه گفتــه اســت خیلــی بیشــتر از تــوان مــن اســت.
غــرق در عالــم فکــر و خیــال زنــگ پایــان زمــان ناهــار و اســتراحت بــه
صــدا در مــی ایــد ،دوبــاره مشــغول کار مــی شــویم ،رضــا همــکارم که
متوجــه حــال دگرگــون مــن شــده اســت بــا تعجــب مــی پرســد چــه
اتفاقــی افتــاده ؛ تلفنــی بــا چــه کســی صحبــت کــردی کــه اینطــور
احوالــت بــه هــم ریختــه اســت.
کمکــی اگــر از دســتم ســاخته اســت بگــو ،مــی گویــم ممنــون
مشــکل مــن انقــدر بــزرگ اســت کــه از دســت تــو کاری بــر نمــی اید و
جریــان تلفــن صاحبخانــه را برایــش بیــان مــی کنــم.
بعــد از اتمــام کار بــه اتــاق رختکــن کارگاه مــی روم و لبــاس هــای
کارم تعویــض مــی کنــم و بــا یــک تیشــرت و شــلوار معمولــی بــه
ســمت خانــه راه می افتــم ،دنیایــی از افــکار پریشــان و مشــوش بــه
ســراغم مــی ایــد نمــی توانــم راهــی بــرای رهایــی از ایــن بــن بســت
پیــدا کنــم.
مســیری را کــه روزهــای قبــل بــا واحــد شــرکت اتوبوســرانی نیــم
ســاعته مــی رفتــم امــروز پیــاده طــی کــردم ؛ ایــن موضــوع را وقتــی
فهمیــدم کــه از خســتگی دیگــر نــای گام برداشــتن هــم نداشــتم.
از صبــح تــا غــروب ســرپا ایســتادن دیگــر توانی بــرای پیــاده روی برایم
باقــی نمــی گذاشــت ،امــروز امــا ناخــوداگاه فرامــوش کــرده بودم همه
خســتگی هــا و ضعفــم را .ســر راهــم بــه چنــد بنــگاه معامــات ملکــی
ســر مــی زنــم مبلــغ اجــاره و ودیعــه ســر بــه فلــک مــی زنــد ،حتــی اجاره
راه اندازی سامانه پیامکی
سوت زنی در دادگستری گلستان
حفاظت و اطالعات دادگســتری گلســتان به منظور مشــارکت مردم در
ت زنــی را راه انــدازی کرده اســت.
مبــارزه بــا فســاد ،ســامانه پیامکــی ســو
رئیــس حفاظــت و اطالعــت دادگســتری گلســتان افــزود :مــردم
مــی تواننــد ســوء جریــان هــای مالــی و فســاد اداری را بــه شــماره
منــزل ۴۰متــری هــم دیگــر در تــوان مــن نیســت.
نمــی دانــم کــه در ســال هــای اخیــر چــه اتفاقــی افتــاده اســت کــه
هــر ســال بــه طــور جهشــی اجــاره هــا چندیــن برابــر مــی شــود .بــه
خانــه مــی رســم؛ در خانــه کــم حوصلــه تــر و کــم حــرف تــر از روزهــای
قبــل هســتم ،همســرم مریــم هــم متوجــه ایــن موضــوع شــده
اســت؛ امــا دلیــل ایــن حالــم را نمــی دانــد .هــر چــه ســعی مــی کنــد
از زیــر زبانــم متوجــه موضــوع شــود ؛ امــا مــن ســعی مــی کنم چیزی
بــروز ندهــم.
میدانــم از او هــم کاری بــر نمــی ایــد تمــام ایــن ســال هــا بــا حقــوق
کــم و درامــد انــدک مــن ســاخته و قناعــت کــرده اســت بــا همیــن
درامــدم ۲دختــر را بــه خانــه بخــت فرســتاده اســت .تمــام طالهایــی
را کــه برایــش در ســالهای گذشــته خریــده بــودم یــک بــه یــک بــه
وقــت نیــاز فروختــه بــود و بــه زخــم زندگیمــان زده بــود ،مــی دانــم
اکنون کاری از دســتش بر نمی اید و گفتن دلیل ناراحتیم ،بیشــتر
او را غمگیــن و افســرده مــی کنــد و تپــش هــای قلــب بیمــارش را
تحــت تاثیــر قــرار مــی دهــد.
تصمیــم مــی گیــرم فــردا کــه بــه کارگاه رفتــم بــا اقــای ســهرابی
سرپرســت کارگاه صحبــت کنــم بلکــه بتوانــم وامــی بگیــرم ،صبــح
زودتــر از روزهــای قبــل بــه کارگاه مــی روم بلکــه دقایقــی پیــش از
شــروع کار بتوانــم بــا اقــای ســهرابی صحبــت کنــم.
امــا اقــای ســهرابی هــم از شــرایط اقتصــادی موجــود گله مند اســت و او
هــم از تصمیــم صاحــب کارگاه بــرای اجــاره بــاالی کارگاه خبر می دهد.
نــا امیــد از اینجــا ،مرخصــی ســاعتی مــی گیــرم تــا بــه بانــک بــروم
و ســراغی از وام بگیــرم و ان را روی پــول پیــش خانــه بگــذارم تــا
بتوانــم یــک ســال دیگــر هــم در ایــن خانــه بمانــم ،امــا مشــکل بانــک
کــه یکــی دوتــا نیســت ،ضامــن و مــدت زمــان انتظــار بــرای دریافــت
وام و ســود بــاالی بانــک.
اگــر بخواهــم همــه مبلــغ مــورد نیــازم را وام بگیــرم ؛ بایــد تمامــی
حقــوق را بابــت وام و ســود ان بپــردازم و همــان ابتــدای مــاه هیــچ
پولــی بــرای گــذران زندگــی و امــرار معــاش باقــی نمــی مانــد،
درمانــده و مســتاصل از بانــک خــارج مــی شــوم ،تصمیــم مــی گیــرم
امــروز غــروب کــه بــه خانــه رفتــم موضــوع را بــا همســرم مرواریــد در
میــان بگــذارم ،چــاره چیســت ؛ ســرانجام مــی فهمــد.
چند روز بیشــتر فرصت نداریم؛ می خواهم با او به حاشــیه شــهر
بــروم برای ســکونت و اجــاره منزل.
مــی دانــم مســافت طوالنــی محــل کار بــا منطقــه ای کــه در ان بــه
دنبــال ســرپناه هســتم ،شــغلم را تحــت تاثیــر قــرار مــی دهــد بــه
ایــن فکــر مــی کنــم کــه بــا ۵۸ســال ســن ،کــم کــم قــدرت و توانــم را
از دســت داده ام و ارزوی صاحــب منــزل و ســرپناه شــدن را بایــد بــا
خــودم بــه ...ببــرم.
فکــر می کنــم بعــد از بازنشســتگی و ناچیــز بــودن میــزان مســتمری
کــه یقینــا کفــاف اجاربهــا را نمــی دهــد بــه ناچــار بایــد بــار و بنــه و
اســباب زندگــی را جمــع کــرده و بــا هــزار غصــه دیگــر تحــت پوششــی
نهــادی در ایــم و شــاید مــن و همســرم در ســال های پایانــی عمــر در
تنهایــی و عزلــت بگذرانیــم کــه بســیار درداور و بغرنــج اســت.
همه قراردادها رصد می شود
در ایــن پیونــد ،معــاون هماهنگــی امــور عمرانــی اســتانداری
گلســتان در خصــوص افزایــش غیرقانونــی قیمــت مســکن و
اجــاره بهــا در شــهرهای ایــن اســتان ،گفــت :تمامــی قراردادهــای
موجــود در مشــاوران امــاک چنانچــه دارای کــد رهگیــری باشــند
رصــد شــده و امــکان مبادلــه مبالــغ غیرقانونــی وجــود نــدارد.
ســیدمحمدرضا ســید النگــی ادامــه داد :چنانچــه بیــن طرفیــن
قــراردادی بــدون کــد رهگیــری بســته شــود ،تخلــف بــوده و بدیهــی
اســت کــه کنتــرل بــازار از دســت مســووالن ذیربــط خــارج و مبالــغ
غیرمعقــول از مســتاجر اخــذ مــی شــود.
خانه دارشــدن ارزوی افــزون بــر ۲۱درصــد ســاکنان اســتان ۲
میلیــون نفــری گلســتان اســت کــه عــزم جــدی دولــت مردمــی
ســیزدهم هــم بــا اتخــاذ بســته حمایتــی قــوا و هــم اجــرای طــرح
نهضــت ملــی مســکن ،گلســتانی های فاقــد خانــه را بــه پایــان
دوران اجاره نشــینی امیــدوار کــرده اســت.
بدنبال تهیه زمین برای طرح نهضت ملی مسکن هستیم
وی همچنیــن در خصــوص عملیــات اجرایــی طــرح نهضــت ملــی
مســکن ،اظهارکــرد :هــم اکنــون در مرحلــه تامیــن زمیــن بــرای
اجــرای ایــن طــرح در اســتان هســتیم و بیشــترین تمرکــز مــا ایجــاد
۰۹۱۱۱۷۵۸۳۶۷پیامــک کننــد.
مهــدی رزاقــی نــژاد افــزود :ایــن ســامانه پلــی اســت بــرای ارتبــاط بــا
کســانی کــه می خواهنــد فســاد اداری و کارچــاق کنــی در دســتگاه
قضایــی و ســازمان هــای تابعــه قــوه قضاییــه شــامل اداره هــای
بازرســی ،اداره ثبــت اســناد و امــاک ،پزشــکی قانونــی و اداره کل
زنــدان هــا و همچنیــن وکال و کارشناســان را در اســتان افشــا کننــد.
بــه گفتــه وی ،گســترش زمینــه مشــارکت مردمــی در امــر نظــارت
همگانــی ،پیشــگیری از بــروز تخلــف و جــرم ،ارتقــای ســامت نظــام
اداری ،مقابلــه بــا فســاد و توســعه فرهنــگ قانون مــداری از اهــداف
ســامانه ســوت زنی اســت.
زیرســاخت هــای مناســب در مناطــق روســتایی اســتان اســت.
معــاون هماهنگــی امــور عمرانــی اســتانداری گلســتان در خصوص
اختصــاص تســهیالت از ســوی بانــک هــای عامــل بــرای طرح نهضت
ملــی مســکن گفــت :تمامــی بانــک هــا موظــف هســتند ۱۵درصــد از
اعتبــارات خــود بــه حــوزه مســکن اختصــاص دهند.
اعمال بسته سیاستی برای کنترل بازار رویه موثری است
بــازرس هیــات مدیــره اتحادیــه مشــاوران امــاک گــرگان در
گفــت و گــو بــا خبرنــگاران اظهارکــرد :بــا توجــه بــه تــورم موجــود در
جامعــه هــم اکنــون نــرخ اجــاره بهــا را موجــران تعییــن مــی کننــد
و اعمــال بســته سیاســتی بــرای کنتــرل بــازار رویــه موثــری اســت
کــه بایــد در ایــن بخــش نظــارت هــای تقویــت شــود.
مهــدی حســن پــور افــزود :بخشــنامه ابالغــی در خصــوص ســقف
تعییــن شــده افزایــش اجــاره بهــا را بــه همــه همــکاران اعــام
کردیــم امــا مالــکان پیشــنهادات باالتــری داده و باالتــر از ســقف
حاضــر بــه انعقــاد قــرارداد هســتند ،امــا بســیاری از همــکاران مــا
ایــن مصوبــه را رعایــت مــی کنــد.
بــازرس هیــات مدیــره اتحادیــه مشــاوران امــاک گــرگان توضیــح
داد :اجاره بهــا در بخــش هایــی از گــرگان تــا ۱۰۰درصــد هــم
افزایــش یافتــه و مســتاجر مجبــور بــه تمکیــن اســت.
مشــکالت بــه دولــت گذشــته بــر مــی گــردد امــا بــرای ان بایــد
فکــر اساســی کــرد
نماینــده مــردم گــرگان و اق قــا در مجلــس شــورای اســامی
گفــت :بحــث اجاره بهــا و ودیعــه مســکن در زمــان حاضــر یکــی
از مشــکالت مهــم و جــدی مــردم اســت کــه بایــد بــرای ان فکــر
اساســی شــود.
رمضانعلــی ســنگدوینی افــزود :از اصلــی تریــن دالیــل بــروز ایــن
نابســامانی بــی توجهــی بــه ســاخت و تامیــن مســکن در کشــور
طــی دولــت گذشــته اســت؛ یعنــی میــزان تولیــد و عرضــه مســکن
در دولــت گذشــته بــه مراتــب کمتــر از نیــاز و مطالبــه مــردم بــوده
و ایــن امــر اثــرات تورمــی بــر جــا گذاشــته اســت.
وی ادامــه داد :تامیــن مســکن از وظایــف اصلــی دولــت هــا
و منــدرج در قانــون اساســی اســت کــه بایــد بــا بســیج همــه
ظرفیتهــا و مشــارکت بخــش خصوصــی ایــن زیرســاخت و نیــاز
ضــروری بــرای مــردم تامیــن شــود.
از وزارت راه و شهرســازی ،در جلســه ســران قــوا کــه روز شــنبه
( ۲۸خردادمــاه) بــا حضــور ســران قــوا و بــه ریاســت ایت اللــه
«ســیدابراهیم رئیســی» برگــزار شــد ،بســته سیاســتی مصــوب
شــده در جلســه شــورای عالــی ســران قــوا کــه شــامل تعییــن
افزایــش ســقف تمدیــد قراردادهــای اجاره بهــا در ســال ۱۴۰۱بــود
مــورد تصویــب قــرار گرفــت.
در نشســت فــوق ،ســران ســه قــوه تاکیــد کردنــد سیاســت ها
و اقدامــات الزم بــرای مدیریــت حــوزه مســکن ســریع تر اجرایــی
شــود و همزمــان طــرح ۲فوریتــی مطــرح در مجلــس شــورای
اســامی نیــز در اولویــت تصویــب قــرار گیــرد.
بــر همیــن اســاس بــا توجــه بــه افزایــش قابــل توجــه رشــد اجــاره
واحدهــای مســکونی در بهــار ۱۴۰۱و چشــم انداز رشــد ان در
ادامــه ســال جــاری و بــا توجــه بــه فرارســیدن فصــل نقــل و انتقــال
مســتاجران و عدم تمکن مالی کافی جامعه مســتاجران در شــرایط
موجــود اقتصــادی کشــور ،تعییــن ســقف اجاره بهــا ،اســتثنائات و
مشــوق های مربوطــه بــه شــرح ذیــل پیشــنهاد می شــود:
مــاده -۱همــه قراردادهــای اجــاره واحدهــای مســکونی در ســال
۱۴۰۱پــس از تاریــخ ابــاغ ایــن مصوبــه بــه صــورت خــودکار و
بــه مــدت یــک ســال و حداکثــر بــا نرخ هــای زیــر نســبت بــه
قراردادهــای موجــود تمدیــد می شــود.
شــهر تهران و ســایر کالنشــهرها ۲۵درصد ،ســایر نقاط شــهری ۲۰
درصــد کــه در تبصــره ایــن مــاده نیــز امــده اســت کــه توافــق مالــک و
مســتاجر بــا نرخ هــای کمتــر از مــوارد فــوق بالمانــع اســت.
در طــرح نهضــت ملــی مســکن کــه از اولویت هــا و برنامه هــای دولــت
ســیزدهم اســت تاکنــون حــدود ۹۰هــزار گلســتانی ثبــت نــام کــرده کــه
از ایــن تعــداد ۴۹هــزار و ۶۷۹نفــر تعییــن تکلیــف شــده انــد.
در اســتان گلســتان بــرای ســال اول تاکنــون بالــغ بــر ۲۳۰هکتــار
زمیــن در مجمــوع شــهرهای اســتان تامیــن شــده و پــروژه هــا
در مراحــل مختلــف امادســازی زمیــن ،اجــرای فونداســیون
(شــالوده ،پــی ســازی) و اجــرای اســکلت هســتند/.ایرنا
وی افــزود :اگــر کســی تخلفــی را مشــاهده کــرد می توانــد بــدون
نگرانــی از فــاش شــدن هویتــش ،تخلــف را گــزارش کنــد و منتظــر
پیگیری هــای قانونــی باشــد.
رئیــس حفاظــت و اطالعــات دادگســتری گلســتان ادامــه داد :شــماره
تمــاس ۱۵۸۰هــم در طــول شــبانه روز گزارش هــای مردمــی را در ایــن
زمینــه دریافــت می کنــد.
او گفــت :افــراد می تواننــد حضــوری هــم گزارش هــای خــود از
متخلفیــن را بــه ســتاد خبــری حفاظــت و اطالعــات دادگســتری
اســتان بــه نشــانی گــرگان ،بلــوار شــهید کالنتــری (کمربنــدی) ،خیابــان
دانشــجو ،دادگســتری کل اعــام کننــد. صفحه 2
حفظ ایمنی کودکان در فضای مجازی
اگاهــی والدیــن از مهارت هــای زندگــی و نحــوه تربیــت فرزنــدان ،موجــب ارتقــای ســطح اگاهــی افــراد خانــواده شــده و موجــب نزدیکــی فرزنــدان بــه والدیــن
ت کــودکان در فضــای مجــازی یکــی از وظایــف مهــم والدیــن اســت.در نظــر گرفتــن ایمنــی کــودکان
می شــود .حرکــت گام بــه گام و نظــارت بــر نحــوه فعالیـ
در فضــای مجــازی از اهمیــت ویــژه ای برخــوردار بــوده و از ایــن طریــق والدیــن می تواننــد در بهتریــن موقعیــت ممکــن هدایــت دقیــق و مســئوالنه فرزنــدان
خــود در فضــای مجــازی را بــر عهــده بگیرنــد .از ایــن رو ،اگاهــی و شــناخت از خطــرات موجــود در ایــن زمینــه و برنامه ریــزی مناســب پیــش از فراهــم کــردن
دسترســی بــه اینترنــت بــرای کــودکان از اهمیــت ویــژه ای در دنیــای امــروز کــه شــاهد اهنــگ ســریع پیشــرفت فنــاوری اســت ،برخــوردار می شــود.
1401
یکشنبه 12تیر
3
سال هشتم
شمـاره 562
سرویس اموزش
کارمندی یا شغل ازاد؟
رشــته حصیربافــی یکــی از قدیمی تریــن
رشــته های صنایــع دســتی گلســتان بــود امــا
حــدود ۵۰ســال ایــن رشــته توســط کســی
بافتــه نشــده و بــه فراموشــی ســپرده شــد
بــود ،تــا اینکــه دختــری در یکــی از روســتاهای
شهرســتان کردکــوی بــه ایــن فکــر می افتــد
کــه بــا یادگیــری حصیربافــی از پــدرش ،ادامــه
دهنــده راه او باشــد.
گفتگو بازار کسب و کار به
مناسبت هفته صنایع دستی :
احیای هنر منسوخ
شده حصیربافی
در گلستان
سرویس صنایع دستی -هنگامه خاندوزی :
هفتــه صنایــع دســتی فرصتــی شــد تــا بــه ســراغ یــک هنرمنــد
گلســتانی برویــم کــه بــا کار خــود هنــر منســوخ شــده حصیربافــی
را در اســتان حیــات تــازه بخشــیده و بــا تلفیــق نــواوری و
خالقیــت تــاش کــرده تــا ایــن هنــر عالقمنــدان زیــادی را بــه
خــود جــذب کنــد.
بانــوی جــوان کردکــوی بــا احیــا ایــن هنــر عــاوه بــر انکــه میــراث
دار نســل هــای اینــده شــد و کاری کــرد کــه مفهمــوم «هنــر
نــزد ایرانیــان اســت و بــس » بــرای اینــدگان پــر معنــا باشــد،
همچنیــن زمینــه ای بــرای فعالیــت اقتصــادی فراهــم کــرد کــه
اگــر بــا همیــن رویــه راه خــود را ادامــه دهــد مــی توانــد ایــن هنــر
را در دنیــا عرضــه کننــد.
رشــته حصیربافــی یکــی از قدیمی تریــن رشــته های صنایــع
دســتی گلســتان بــود امــا حــدود ۵۰ســال ایــن رشــته توســط
کســی بافتــه نشــده و بــه فراموشــی ســپرده شــد بــود ،تــا اینکــه
دختــری در یکــی از روســتاهای شهرســتان کردکــوی بــه ایــن فکــر
می افتــد کــه بــا یادگیــری حصیربافــی از پــدرش ،ادامــه دهنــده
راه او باشــد.
«صنــم صــادق پــور» یکــی از ایــن کارافرینــان موفــق و احیــاء
کننــده ،تولیدکننــده و مربــی حصیربافــی ،کــوب ،نــرم جــارو و
چیــغ بافــی در اســتان گلســتان و اهــل روســتای مهترکالتــه بــود
کــه بــا امکانــات کــم توانســته در حیــاط منزلــش بــه کار افرینــی
بپــردازد و صنایــع دســتی فرامــوش شــده حصیربافــی ،چیــغ
بافــی و نــرم جــارو را زنــده کنــد.
روزنامــه بــازار کســب و کار بــه بهانــه هفتــه صنایــع دســتی
گفتگــوی بــا ایــن هنرمنــد برتــر گلســتانی داشــته اســت.
چگونــه بــا ایــن حرفــه اشــنا شــدید و چــه موفقیت هــای در ایــن
حــوزه داشــته اید؟
بــا توجــه بــه عالقمنــدی بــه الیــاف طبیعــی و میــراث فرهنگــی
بــه ویــژه اینکــه پــدرم پیشکســوت ایــن هنــر بــود ،بــا همــکاری
خانــواده ایــن هنرهــای منســوخ شــده را احیــا کــردم و در ســال
۹۶در فهرســت اثــار ملــی کشــور بــه ثبــت رســید.
در ســال ۹۷مــدرک بین المللــی شــورای جهانــی حصیربافــی
را از صنایــع دســتی اســیا و اقیانوســیه دریافــت کــردم؛ کارت
هوشــمند مربیگــری را از اســتان گیــان بــه دســت اوردم و
همچنیــن چنــد دوره کارافریــن برتــر و جــوان برتــر اســتان
انتخــاب شــدم.
در ســال ۹۷نخســتین مرکــز حصیربافــی را در اســتان گلســتان
شــهر کردکــوی و روســتای مهتــر کالتــه افتتــاح کردیــم کــه امــروز
مرکــز صنایــع دســتی حصیربافــی در ایــن روســتا فعــال اســت و
۱۰نفــر مشــغول فعالیــت هســتند.
چرا در یک دوره این هنر منسوخ شد؟
متاســفانه بــا توجــه بــه محصوالتــی کــه بــه عنــوان جایگزیــن
کاالهــای حصیــری وارد کشــور شــده بــود ایــن هنــر در گلســتان
از بیــن رفتــه بــود و زمانــی کــه خریــدار کمتــر شــد ،عالقــه
هنرمنــدان نیــز بــرای تولیــد ایــن محصــوالت کاهــش پیــدا کــرد
تــا بــه جایــی کشــید کــه در یــک برهــه از زمــان ایــن هنــر در
گلســتان بــه فراموشــی رســید.
مسئوالن برای حفظ صنایع دستی چه باید بکنند؟
در بحــث بیمــه تامیــن اجتماعــی بیشــتر تولیدکننــدگان را
حمایــت کننــد بــه طــوری کــه بــا امنیــت شــغلی بیشــتری
هنرمنــدان دلگــرم بــرای توســعه ایــن فعالیت هــا باشــند.
همچنیــن تســهیالت کــم درصــد در اختیــار هنرمنــدان و
تولیدکننــدگان قــرار دهنــد تــا مــا نیــز بتوانیــم فضــای کارگاهــی
خــود را گســترش دهیــم.
از روزی کــه شــروع کــردم کارگاهــی در یــک اتــاق کوچــک
داشــتم و خوشــبختانه بــا تــاش فــراوان امــروز در یــک فضــای
۲۵۰متــری کارگاهــی مشــغول صفــر تــا صــد فراینــد تولیــد ایــن
محصــوالت هســتیم.
چه پیشنهاد به عالقمندان این رشته و افراد جویای کار دارید؟
بــه افــراد جویــای کار پیشــنهاد می کنــم کــه منتظــر شــغل
دولتــی نباشــند ،بــا ورود در عرصــه هنــر می تواننــد اشــتغال و
کارافرینــی کننــد و منبــع درامــدی داشــته باشــند و هــم نیــاز بــه
شــغل دولتــی ندارنــد.
الزمــه ان نیــز ،تــاش همــت و پشــتکار و در کنــار ان حمایــت
مســئوالن اســت و اگــر ایــن حمایــت وجــود داشــته باشــد در
اســتان گلســتان ظرفیت هــای خوبــی وجــود دارد.
حمایت مسئوالن از شما چگونه بود؟
اگــر بگویــم حمایــت نشــده بــی انصافــی اســت امــا بــه نظــر مــن
هنرمنــدان نیازمنــد حمایــت ویــژه دولــت هســتند از خــود وزارت
خانــه تســهیالت ویــژه ای در اختیــار هنرمنــدان قــرار دهنــد تــا
هنرمنــدان بیشــتر از ایــن بدهــکار دولــت و بانک هــا نباشــند.
و همچنیــن بعــد از پرداخــت تســهیالت ،حداقــل فرصتــی را
در بحــث بــاز پرداخــت بــه هنرمنــدان بدهنــد تــا بتواننــد اقســاط
خــود را پرداخــت کننــد.
مشکلی برای تامین مواد اولیه ندارید؟
گیاهــی بــه نــام گالــی کــه در حاشــیه اب بنــدان رویــش دارد
بــرای حصیربافــی اســتفاده می شــود و واش گیاهــی لول ـه ای و
اســفنجی اســت کــه در کــوب بافــی اســتفاده می کنیــم و ایــن
گیاهــان تنهــا در منطقــه شــمال و در نزدیــک اب بنــدان هــا
وجــود دارنــد.
مــواد اولیــه وابســته بــه هیــچ کشــوری نیســتیم در اســتان
خودمــان ایــن مــواد اولیــه را داریــم و الزم اســت کــه مســئوالن و
کشــاورزان کمــک کننــد کــه ایــن محصــول حفــظ و حراســت شــود
البتــه کشــاورزان بــه دلیــل خشکســالی های چنــد ســال گذشــته
ایــن گیــاه را از بیــن می برنــد کــه اب بیشــتری بــرای محصــوالت
خــود داشــته باشــند.
امیدواریــم بســتری فراهــم شــود تــا ایــن گیــاه توســعه پیــدا
کنــد و کشــاورزان از ان حفــظ و حراســت کنــد ،چــرا کــه توجیــه
اقتصــادی دارد و می توانــد منبــع درامــد باشــد.
تفاوت حصیربافی شمال و جنوب در چیست؟
مــواد اولیــه شــمال از گیــاه مردابــی اســت و مــواد اولیــه
حصیربافــی جنــوب از نخــل خرمــا اســتفاده می شــود
بــرای اینکــه ایــن هنــر منســوخ شــده را توســعه دهیــد چــه
فعالیت هــای داشــته اید؟
بعــد از احیــا و تولیــد ایــن هنرهــای منســوخ بــا حضــور در
نمایشــگاه های بین المللــی توانســته ایم غرفــه دار برتــر شــویم.
همچنیــن بــا خالقیــت و نــواوری و خدمــات پــس از فــروش
محصــوالت حصیربافــی امــروز صنایــع دســتی را بــه عنــوان یــک
نیــاز و خریــد اصلــی در ســبد خانوارهــا جــای دهیــم.
در خصــوص مبلمــان حصیــری و خریــد جهیزیــه عــروس و
بســیاری از مســائل کاربــردی دیگــر کــه بــا توجــه بــه وضعیــت
معیشــت مــردم ســعی کردیــم محصولــی تولیــد کنیــم کــه کامــا ً
تولیــدی و مصرفــی باشــد.
بازار فروش شما بیشتر در کجاست؟
فضــای مجــازی و فــروش انالیــن محصــوالت را داریــم و در
بســتر فضــای مجــازی توانســته ایم ایــن کار را رونــق ببخشــیم،
خانــه صنایــع دســتی کــه در روســتای مهتــر کالتــه داریــم انجــا
نیــز فــروش انجــام می شــود ،و همچنیــن یــک فروشــگاه نیــز
در شــهر گــرگان دایــر کرده ایــم کــه بــا اســتقبال خوبــی همــراه
بــوده اســت.
ادارات هــم در بحــث خریــد هدایــا و مناســبت های کــه وجــود
دارد بــرای معرفــی ایــن هنــر بــا مــا همــکاری دارنــد.
عــاوه بــر ان ارســال تولیــدات خــود را بــه بــازار شــوش تهــران و
ترقبــه مشــهد نیــز داریــم.
چه تعداد اموزش داشته اید؟
از ســال ۹۵کــه ایــن هنــر را از پــدرم کــه پیشکســوت ایــن عرصه
بــود اموختــم ،تــاش کــردم ان را بــه دیگــران نیــز امــوزش
دهــم ،شــاید انتقــال ان بــه نســل جــوان کمــی ســخت تر بــوده
اســت کــه خوشــبختانه توانســته ام ورود پیــدا کنــم.
فنــی و حرفــه ای و میــراث فرهنگــی در ایــن حــوزه بــا مــا
همــکاری داشــتند و تــا امــروز ۳۳۵نفــر از هنرجویــان
حصیربافــی را امــوزش داده ایــم کــه دو نفــر افــراد روشــن دل
هســتند کــه کامــا ً نابینــا بودنــد و توانســته ایم حصیربافــی را بــه
انهــا امــوزش دهیــم.
برنامه های اینده شما چیست؟
در اســتانه افتتــاح اموزشــگاه ازاد فنــی و حرفــه هســتیم از
پنجشــنبه همیــن هفتــه ایــن اموزشــگاه را بــا حضــور مســئوالن
فنــی و حرفــه ای افتتــاح خواهــد شــد و هــم در روســتا و هــم
شــهر گــرگان فضــای اموزشــی را در اختیــار عالقمنــدان قــرار
خواهیــم داد.
امــوزش ۱۰الــی ۱۵روزه را داریــم و در پایــان دوره نیــز ازمــون
کتبــی و عملــی برگــزار می شــود و مــدرک فنــی و حرفــه ای و
میــراث فرهنگــی صــادر خواهــد شــد.
حرف اخر
«گــر پــدر رفــت هنــرش هســت هنــوز»؛ پــدرم بــه رحمــت خــدا
رفتنــد امــا هنــرش را در بیــن مــا بــه یــادگار گذاشــتند.
هــر کاری ســختی های خــود و شکســت هایی دارد امــا ناامیــد
نشــدم اگــر ســنگی در جلــوی پــای مــن انداختــه شــد ســعی کردم
خیلــی محتاطانــه بــدون حاشــیه موانــع را از جلــوی پــا بــردارم و
محکم تــر بــه راه خــودم ادامــه دهــم و امــروز در جایگاهــی کــه
هســتم راضـی ام.
و در اخــر قــدر دانــی می کنــم از مســئوالن کــه هنــر مــن را
دیدنــد و بــه مــن فرصــت دیــده شــدن را دادنــد.
برق جریان زندگی است
بهینه مصرف کنیم
وقتــی بحــث دوراهــی کارمندییــا شــغل ازاد پیــش می ایــد،
افــراد بســته بــه عالقــه و تجربیاتشــان نظــر می دهنــد .اگــر
می خواهیــد شــغل ازاد را انتخــاب کنیــد ،بایــد نظــرات
شــخصی را کنــار بگذاریــد و مــوارد مختلفــی را در نظــر بگیریــد.
مقایسه کارمندی با شغل ازاد
پیــش از مقایســه ،بیاییــد هــر دو را تعریــف کنیــم .کارمندی
یعنــی فــردی بــرای دیگــری کار کنــد و بـه ازای کاری کــه می کند
حقــوق بگیــرد .فــرد می توانــد بــرای اشــخاص حقیقــی یــا
حقوقــی کار کند.شــغل ازاد یعنــی فــرد بــرای خــودش کار
کنــد .کس ـب وکاری داشــته باشــد و مســئولیت موفقیــت یــا
شکســتش بــر عهــده خــودش باشــد.
وقتــی بــرای خودتــان کار می کنیــد ،رئیــس خودتــان هســتید
و دیگــر نیــازی نیســت ســاعت کاری مشــخصی داشــته باشــید،
امــا ایــن مســئله به معنــی ازادی عمــل کامــل شــما هــم نیســت.
وقتــی بــرای خودتــان کار می کنیــد ،همــه امــور مرتبــط بــا کارتــان
بر عهده شماســت و چه بســا ســاعت کاری شــما در این حالت
خیلــی بیشــتر از کارمنــدی بــا وظایــف محــدود باشــد.
حالــت ســومی هــم هســت؛ هــم کارمنــد باشــید و هــم
یــک شــغل ازاد پاره وقــت داشــته باشــید.
حــاال بیاییــد تفاوت هــای ایــن ۲حالــت را دقیق تــر
بررســی کنیــم.
.۱درامد و امینت شغلی
دربــاره درامــد کارمنــدی کــه حــرف چندانــی نیســت؛ حقوقــی
ثابــت و تعــدادی مزایــای مشــخص تعریــف شــده اند .بنابراین
کارمنــدی معمــوال بیشــتر امنیت شــغلی دارد.
شــغل ازاد درامــد ثابتــی نــدارد ،چراکه شــما حقــوق دریافت
نمی کنیــد .گاهــی اوقــات درامــد هنگفتــی نصیبتان می شــود
و گاهی هم خبری از درامد نیســت .وضعیت درامدی شــما
بســتگی بــه شــرایط بــازار ،میــزان مهارت هــای شــما ،میــزان
شــهرت برندتــان ،وضعیــت رقبــا و بســیاری عوامــل دیگــر
دارد .حتــی شــرایط سیاســی و اقتصــادی کالن و قوانینــی کــه
وضــع یــا ملغــی می شــوند هــم ممکن اســت وضعیــت درامد
شــما را دگرگــون کننــد .مثــا همیــن ویــروس کرونــا را در
نظــر بگیریــد؛ ویروســی نادیدنــی و کوچــک در جهــان منتشــر
و منجــر بــه انفجــار درامــد و رونــق ســریع کســب وکارهای
اینترنتــی شــد .همچنیــن همیــن ویــروس منجــر بــه زیــان و
حتــی نابــودی بســیاری از مشــاغل ازاد شــد.
.۲ازادی عمل
بی شــک در شــغل ازاد ازادی عمــل خیلــی بیشــتری
داریــد ،چــون رئیــس خودتــان هســتید .البتــه ایــن جملــه
کمــی گول زننــده اســت .در واقــع کارهــای زیــادی هســت
کــه بایــد بــه انهــا رســیدگی کنیــد .پــس شــاید در مقایســه
بــا کارمنــدان وقــت ازاد کمتــری داشــته باشــید.
.۳مالیات و بیمه
وقتــی کارمنــد هســتید ،کارهــای مالیاتــی و بیمــه شــما بــر
عهــده شــرکت یــا فــردی اســت کــه شــما را اســتخدام کــرده.
امــا وقتــی بــرای خودتــان کار می کنیــد ،پرکــردن فرم هــای
مالیاتــی و ســروکله زدن بــا بیمــه بــا خودتــان اســت.
.۴بازنشستگی
هــر کارمنــدی روزی بازنشســته می شــود .شــرکت ها
و ســازمان ها اغلــب بــرای کارمنــدان خــود طرح هــای
بازنشســتگی دارنــد .در شــغل ازاد از ایــن طرح هــا
خبــری نیســت .در عــوض وقتــی بــرای خودتــان کار کنیــد
می توانیــد هــر زمــان کــه خواســتید بازنشســته شــوید،
بیمــه عمــر بــرای خودتــان داشــته باشــید و از مزایــای
بازنشســتگی شــخصی لــذت ببریــد.
.۵هزینه های محل کسب وکار
کارمنــدان چنیــن هزین ـه ای ندارنــد و کارفرمــا یــا ســازمان موظــف
اســت محــل کار و امکانــات الزم را فراهــم کنــد .وقتــی بــرای خودتان
کار می کنیــد ،تامیــن همــه اینهــا بــر عهــده خودتــان اســت.
مزایای شغل ازاد
.۱دست باز خالقیت
وقتــی بــرای خودتــان کار می کنیــد ،تصمیم گیری هــا هــم
بــر عهــده خودتــان اســت و فرصــت داریــد کــه راه حل هــای
خالقانــه را امتحــان کنیــد ،روش هــای جدیــد را بــرای حــل
مشــکالت بــه کار بگیریــد و شــاهد رشــد کارتــان باشــید.
.۲استقالل
قــدرت تصمیم گیــری عــاوه بــر اینکــه دس ـت تان را بــرای
کارکــردن خالقانــه بــاز می گــذارد ،بــه شــما حــس اســتقالل
بیشــتری در زندگــی می دهــد.
.۳رضایت شغلی
کســب دســتاوردهای شــغلی در کســب وکاری کــه
خودتــان ان را اداره می کنیــد ،بســیار دلپذیــر اســت.
.۴انعطاف پذیری زمانی و مکانی
وقتــی بــرای خودتــان کار می کنیــد ،زمــان و مــکان تــا حــد
زیــادی در اختیــار شماســت .می توانیــد بســته بــه نــوع
شــغلتان در خانــه یــا بیــرون خانــه کار کنیــد .همچنیــن
زمــان کارکــردن نیــز در اختیــار شماســت .می توانیــد روزی
کــه ســرحال هســتید ســاعت ها کار کنیــد و روزی دیگــر کــه
احســاس کســالت داشــتید دســت از کار بکشــید.
.۵درامد نامحدود
یکــی از مزایــای خــاص شــغل ازاد ،نبــود محدودیــت جدی
بــرای کســب درامــد اســت .وقتــی کس ـب وکار خودتــان را
اداره می کنیــد ،هرچــه بیشــتر پیشــرفت کنیــد ،درامــد
بیشــتری هــم خواهیــد داشــت.
.۶تنوع کارها و فعالیت ها
در شــغل ازاد می توانیــد انــواع پروژه هــا و کارهــا را انجــام
دهیــد .چنیــن امکانــی در کارمنــدی کــه وظایــف محــدود
و معینــی دارد چنــدان امکان پذیــر نیســت .بــا انجــام
کارهــای مختلــف ،هــم مهارت هایتــان را ارتقــا می دهیــد
و هــم تجربیــات جدیــد کســب می کنیــد.
در ادمه با ما همراه باشید. ... صفحه 3
هوای امروز
یکشنبه 12تیر
بجنورد
1401
یک شنبه 12تیر
4
سال هشتم
دمای هوا 37درجه سانتیگراد
رطوبت هوا 27درصد
شاخص 10 UVبه 10
عمدتا ًصاف .بیشــینه 37سیلســیوس .شــرق شــمال شــرقی وزش باد و تغییر ســرعت ان شــمال شــمال غربی
از 15به 30کیلومتر در ســاعت.
هر خانواده ،یک کارافرین
شمـاره 562
زندانیان خراسان شمالی ۸۰
درصد مشغول به کار هستند
مدیرکل زندان ها و اقدامات تامینی و تربیتی خراسان
شــمالی بــا بیــان اینکــه اینــک ۸۰درصــد زندانیــان اســتان
مشــغول به کار هســتند گفت :اشــتغال شــماری از انها
در خــارج از زنــدان و تعــدادی دیگــر نیــز در واحدهــای
کارگاهــی زنــدان اســت.
عبدالرحیــم گرجــی اظهــار داشــت :تنهــا بخشــی از
مددجویــان زنــدان هــای ایــن اســتان کــه ناتــوان بــوده یــا
مســن هســتند مشــغول بــه کار نیســتند.
وی بــا بیــان اینکــه بعضــا تعــداد کمــی از زندانیــان نیــز
بــرای کار عالقــه منــدی نشــان نمــی دهنــد افــزود :ایــن
مددجویــان را نیــز بــا برنامــه هــای تشــویقی جــذب کار
مــی کنیــم و تــاش مــی کنیــم تــا درامــد انــان نیــز بــه
دســت خانوارهایشــان برســد.
گرجــی گفــت :تمامــی مددجویان بند نســوان مشــغول
بــه کار شــده انــد ،تمامــی افــراد در داخــل زنــدان در
کارهــای نشســته مشــغول بــه کار هســتند و عــاوه بــر
ان ۲۲نفــر نیــز روازانــه در یــک کارگاه قالــی بافــی بیــرون
از زنــدان مشــغول بــه کار شــده انــد.
وی اظهــار داشــت :اصــاح و تربیــت ،کاهــش جمعیــت
کیفــری و ایجــاد فرصــت هــای اشــتغال بــرای زندانیــان
پــس از ازادی ،تامیــن معیشــت خانواده هــای زندانیان،
کمــک بــه کاهــش اســیبهای اجتماعــی ،ایجــاد اشــتغال
و حرفــه امــوزی از جملــه اولویــت هــای کاری ســازمان
زندانیــان اســت.
وی بــا بیــان اینکــه ایجــاد اشــتغال بــرای زندانیــان
در دوران حبــس نقــش عمــده ای در ارتقــای امنیــت
و ارامــش محیــط زنــدان دارد افــزود :زندانیانــی کــه
شــرایط کار در بیــرون از زنــدان را نیــز داشــته باشــند
در کارگاه هــای بخــش خصوصــی ،بخــش خدماتــی و
مشــارکت بــا شــهرداری مشــغول بــه کار خواهنــد شــد.
گرجــی اظهــار داشــت :اگــر اصــاح و تربیــت زندانیــان
از حــوزه زنــدان هــا فراتــر رود و خانــواده هــا ،اقــوام و
نزدیــکان و کارفرمایــان پــس از ازادی زندانــی را بپذیدنــد
نــرخ بازگشــت بــه زنــدان بســیار کاهــش خواهــد یافــت.
مدیــرکل زندان هــا و اقدامــات تامینــی و تربیتــی
خراســان شــمالی بــر حمایــت تامیــن معیشــت خانــواده
تاکیــد کــرد و افــزود :هــم اینــک تــاش مــی کنیــم تــا
خانــواده هــای زندانیــان از نبــود سرپرســت دچار مشــکل
معیشــتی نشــوند و بخشــی از حقــوق مددجویــان بــه
دســت خانواده هــا مــی رســد.
گرجــی در بخــش دیگــری از ســخنانش بــه متــادون
درمانــی مددجویانــی کــه اعتیــاد دارنــد نیــز اشــاره کــرد و
گفــت :ایــن افــراد در داخــل زنــدان به منظــور ترک اعتیاد
متــادون رایــگان دریافــت مــی کننــد ،تــاش مــی شــود بــا
کاهــش دارو مصــرف بــه صفــر برســد.
وی اظهــار داشــت :مددجویانــی کــه در زنــدان هــا دارای
شــغل شــوند بعــد از ازادی حرفــه ای بــرای ادامــه دارنــد
و بعضــا بــه دنبــال اعتیــاد نیــز نخواهنــد رفــت ،برخــی از
انــان نیــز ادامــه متــادون را بــرای درمــان مــی گذراننــد.
وی افــزود :امــا اگــر مددجویــان شــغلی نداشــته باشــند
نمــی تواننــد بعــد از ازادی درمــان خــود را ادامــه دهند که
بــار دیگــر گرفتــار مصــرف مــواد مخــدر نیــز خواهند شــد.
گرجــی بــا بیــان اینکــه در حرفــه امــوزی نیــز رتبــه دارد
اظهــار داشــت :رشــته هــای مرتبــط بــا صنعــت ،کشــاورزی و
دامپــروری ،خدمــات از جملــه حــوزه امــوزش اســت.
مدیــرکل زندان هــا و اقدامــات تامینــی و تربیتــی خراســان
شــمالی در بخــش دیگــری تــز ســخنانش ار کارافرینــان
خواســت تــا در کارهــا از مددجویــان زندانهــای ایــن اســتان
نیــز بــه کارگیــری کننــد و اظهــار داشــت :در دســترس بــودن
نیــروی کار ،معــاف از مالیــات و برنامه هــای تشــویقی نیــز
از دیگــر مزایــای اســتفاده از ایــن نیروهــا اســت.
گرجــی تعــداد زندانیــان ایــن اســتان را حــدود ۲هــزار
نفــر ذکــر کــرد و گفــت :ایــن تعــداد زندانــی در ســه زنــدان
و یــک کانــون اصــاح تربیــت تحمــل حبــس مــی کننــد.
وی بــا بیــان اینکــه ۹۷درصــد مددجویــان ایــن اســتان
مــرد و ســه درصــد زن هســتند اظهــار داشــت ۶۸ :درصــد
از زندانیــان متاهــل هســتند.
درگیری ۸۰درصد پهنه خراسان
شمالیباخشکسالی
خبرهای کوتاه
۴درصد کاهش بارش های ۹ماهه
نخست سال ابی در گلستان یافت
مدیرعامــل شــرکت اب منطقــه ای گلســتان بــا اشــاره بــه ثبــت
۴۰۴میلیمتــر بــارش بــاران در ۹ماهــه نخســت ســال ابــی ایــن
اســتان گفــت کــه ایــن میــزان نســبت بــه دوره بلنــد مــدت ۴درصــد
کاهــش یافتــه اســت.
سیدمحســن حســینی اظهــار داشــت :مقــدار بارندگــی تجمعــی
متوســط از اول مهــر ۱۴۰۰لغایــت ۳۱خــرداد ۱۴۰۱بــر مبنــای
ایســتگاههای شــرکت اب منطقه ای ۴۰۴میلیمتر اســت که این
رقــم در دوره بلنــد مــدت ۴۰۶میلــی متــر بــود.
وی گفــت :متوســط دمــای انــدازه گیری شــده ۱۳.۴درجه ســانتیگراد
کــه نســبت بــه امــار بلندمدت ۱۳درجه ســانتیگراد اســت.
وی یاداور شــد :رواناب اندازه گیری شــده در ایســتگاههای شــاخص
رودخانــه هــای اصلــی اســتان ،بیــن ۸۶درصــد کاهــش تــا ۲درصــد
افزایــش را نســبت بــه امــار دوره بلنــد مــدت نشــان مــی دهــد.
وی اضافــه کــرد :ذخیــره ابخوانهــای اســتان حــدود ۲۵۷میلیــون
متــر مکعــب (حــدود ۲۱درصــد) کاهــش را نســبت بــه امــار دوره
بلنــد مــدت نشــان مــی دهــد.
وی اظهارداشــت :در ابخوانهــای کــم عمــق حــدود ۱۹۵میلیــون
مترمکعــب و در ابخوانهــای عمیــق حــدود ۶۲میلیون متر مکعب
کاهــش اتفــاق رخ داده اســت.
4
1
4
6
6
4
6
5
2
6
1
5
4
6
تالش دستگاه های اجرایی
گلستان در راستای
تحقق رشد ۸درصدی
مدیریــت و برنامــه ریــزی اســتان گلســتان از تــاش مضاعــف
مدیــران دســتگاه هــای اجرایــی اســتان گلســتان در راســتای
تحقــق رشــد 8درصــدی اســتان خبــر داد .
عابــدی رئیــس ســازمان مدیریــت و برنامــه ریزی اســتان گلســتان
از تــاش مضاعــف مدیــران دســتگاه هــای اجرایــی اســتان
گلســتان در راســتای تحقــق رشــد ۸درصــدی اســتان خبــر داد .
عابدی افزود :خوشــبختانه دولت ســیزدهم،توجه بســیار به رشــد
۸درصــدی و جــذب اعتبــارات در جهــت تولید،اشــتغال و توســعه
اســتان داشــته است.
رئیــس ســازمان مدیریــت و برنامــه ریــزی اســتان گلســتان یــاداور
شــد:مدیران دســتگاه ها،تالشــی مضاعــف بــرای جــذب حداکثری
منابــع داشــته و بــا جدیــت بــرای جــذب منابــع برنامــه ریــزی نماینــد.
وی خاطــر نشــان کــرد :مدیــران دســتگاه هــای اجرایــی
اســتان،در راســتای اجرا،بهــره بــرداری و بــه اتمــام رســاندن
پــروژه هــا،گام هــای اساســی و موفقــی برداشــته انــد و لــذا
حــوزه هایــی کــه بــرای جــذب منابــع در اســتان،نیاز بــه پیگیــری
مــی باشــد مــورد توجــه بیشــتر مدیــران اســتان قــرار گیــرد.
قاســم محمــدزاده اظهــار داشــت :از ایــن میــزان اعتبــار ۱۰میلیــارد تومــان بــرای تکمیــل و تجهیــز
مجتمــع هــای فرهنگــی ،ورزشــی ایثــار اســت.
وی افزود :هفت میلیارد تومان نیز برای ساماندهی گلزار شهدا مصوب شده است.
وی گفــت :همچنیــن در ســفر رییــس جمهــور بــه اســتان پنــج درصــد از ســهمیه تســهیالت مســکن
ملــی و ۱۰درصــد تســهیالت اشــتغال بــه ایثارگــران ایــن اســتان اختصــاص یافــت.
ایــت اللــه رییســی را در ایــن ســفر وزیــر کشــور ،وزیــر بهداشــت ،درمــان و امــوزش پزشــکی،
وزیــر نیــرو ،سرپرســت وزارت تعــاون ،کار و رفــاه اجتماعــی ،معــاون رییــس جمهــور و رییــس
ســازمان حفاظــت محیــط زیســت ،وزیــر جهــاد کشــاورزی ،وزیــر راه و شهرســازی ،معــاون رییــس
جمهــور در امــور زنــان و خانــواده ،رییــس دفتــر رییــس جمهــور ،معــاون رییس جمهــور و رییــس
ســازمان برنامــه و بودجــه کشــور ،معــاون اجرایــی و سرپرســت نهــاد ریاســت جمهــوری عضــو
شــورای هماهنگــی ارتباطــات بــا حــوزه روحانیــت ،عضــو شــورای هماهنگــی ارتباطــات بــا حــوزه و
روحانیــت رییــس جمهــور را همراهــی کردنــد.
بازدیــد از تعــدادی طــرح هــای اقتصــادی و عمرانــی ،بازدیدهــای ســرزده ،دیــدار بــا اقشــار مــردم و
نخبــگان ،همچنیــن شــرکت در شــورای اداری اســتان در ســفر یـک روزه رییــس جمهــور بــه خراســان
شــمالی برنامه ریــزی شــده بــود.
خراســان شــمالی بیــش از ســه هــزار شــهید تقدیــم انقــاب کــرده اســت ،همچنیــن بیــش از ۳۵
هــزار رزمنــده در دوران دفــاع مقــدس در عملیــات هــا حضــور داشــته انــد.
تعــداد کل ایثارگــران ایــن اســتان ۱۰هــزار ۲۷۷نفــر ،تعــداد کل ازادگان ۳۹۷نفــر و جانبــازان
هفــت هــزار و ۲۳۲نفــر اســت.
خریداری سه هزار و ۸۰۰تن
گندم توسط تعاون روستایی
خراسانشمالی
5
1
5
معــاون توســعه ورزشــی اداره کل ورزش و جوانــان خراســان
شــمالی گفــت :از ابتــدای ســالجاری تاکنــون هفــت خانــه ورزش
روســتایی در اســتان بــا اعتبــار یــک میلیــارد و ۵۰میلیــون ریــال
تجهیــز شــد.
داوود خدابنــده اظهــار داشــت :بــرای هــر یــک از خانــه ورزش
روســتایی بــا توجــه بــه نیازســنجی ان منطقــه ۱۵۰میلیــون ریــال
هزینــه شــده اســت.
وی افــزود :ایــن خانــه هــای ورزش در روســتاهای گیفــان،
اســفیدان ،اســام اباد ،تیتیکانلو ،کوشــکی ترکمن ،کشــک اباد و
بچــه دره مجهــز شــده اســت.
خدابنــده گفــت :طــرح توســعه و تجهیــز خانه هــای ورزش
روســتایی در دولت برای ایجاد عدالت و شناســایی اســتعدادهای
ورزشــی انجــام مــی شــود.
وی افــزود :بــا مشــارکت بیشــتر مــردم در امــور ورزشــی
روســتاها و همکاری بیشــتر دهیاران در حوزه ورزش ،گامهای
موثــری در راســتای ایجــاد نشــاط اجتماعــی خراســان شــمالی
برخواهیــم داشــت.
خراســان شــمالی بــا ۲۵هــزار ورزشــکار بیمــه شــده دارای
۴۵هیــات ورزشــی فعــال اســت کــه ۱۹۷فضــای ورزشــی بــرای
ورزشــکاران در ایــن اســتان شــمال شــرق کشــور وجــود دارد.
سرپرســت اداره کل بنیــاد شــهید و امــور ایثارگــران خراســان شــمالی گفــت ۱۷ :میلیــارد تومــان
اعتبــار در ســفر رییــس جمهــور بــه اســتان بــرای تکمیــل و تجهیــز طرح هــای ایــن نهــاد انقالبــی
اختصــاص یافــت.
4
2
تجهیز هفت خانه ورزش
روستایی
اختصاص ۱۷میلیارد تومان
در سفر رییس جمهور به بنیاد
شهید خراسان شمالی
جدول سودکو /سرگرمی
9
معاون توســعه و پیش بینی هواشناســی خراســان شــمالی گفت :اکنون ۷۹.۳درصد از پهنه این اســتان
۲۸هزار کیلومتر مربعی واقع در شــمال شــرق کشــور درگیر خشکســالی و تحت تاثیر این پدیده اســت.
مهــدی کمالــی اظهــار داشــت :بــر اســاس شــاخص اس.پــی.ای.ای دوره یک ســاله تا پایان اردیبهشــت
مــاه امســال ،اکنــون ۱۹.۴درصــد از پهنــه اســتان درگیــر خشکســالی بســیار شــدید ،حــدود ۳۰درصــد
خشکســالی شــدید ۱۸.۸ ،درصــد خشکســالی متوســط و ۱۱.۶درصــد خشکســالی خفیــف اســت.
وی با بیان اینکه وضعیت خشکســالی در مابقی پهنه اســتان نرمال اســت گفت :در شهرســتان های
اســفراین و بجنــورد ۱۰۰درصــد پهنــه منطقــه درگیــر خشکســالی اســت و ایــن رقــم در شهرســتان جاجــرم
حــدود ۹۸درصــد اســت.
معاون توســعه و پیش بینی اداره کل هواشناســی خراســان شــمالی افزود :بر اســاس شــاخص SPEI
اکنــون کمتریــن میــزان خشکســالی در شهرســتان فــاروج بــه میــزان ۳۱.۸درصــد از پهنه این شهرســتان
ثبت شــده اســت.
بــر اســاس امــار در ۳۰ســال گذشــته ،بارندگــی در ایســتگاه بجنــورد رونــد رو بــه کاهــش داشــته اســت
در ایــن مــدت بــه ازای هــر ۱۰ســال میــزان بارندگــی ۱۶میلــی متــر کاهــش یافتــه و برایــن اســاس در ایــن
مــدت میــزان بارندگــی در بجنــورد در ســه دهــه گذشــته ۴۸میلــی متــر کاهــش داشــته اســت.
در ســال ۱۹۹۱میــادی میــزان بارندگــی در بجنــورد ۳۲۵.۶میلــی متــر ثبــت شــده اســت کــه ایــن رقــم در
ســال ۲۰۲۰بــا ۴۸میلــی متــر کاهــش بــه ۲۶۹.۶میلــی متــر رســیده اســت ،البتــه در ایــن ســه دهــه ،برخــی
ســالها میــزان بارندگــی هــا خــوب بــوده اســت امــا در مجمــوع میــزان بارندگــی رونــد کاهشــی داشــته اســت.
میانگیــن دمــای شــهر بجنــورد هــم بــه ازای هــر ۱۰ســال نیــم درجــه افزایــش یافتــه و در ایــن مــدت ۱.۵
درجــه بــه دمــای ایــن شــهر افــزوده شــده اســت.
در ســه دهــه گذشــته میانگیــن دمــای شــهر بجنــورد از ۱۲.۷درجــه ســانتیگراد بــه ۱۳.۱درجــه رســیده
اســت و در ایــن ســه دهــه بــه ازای هــر ۱۰ســال ،ســه روز از روزهــای بخبنــدان در شــهر بجنــورد کــم شــده
اســت ،در شــهر بجنــورد در ســه دهــه گذشــته ۹روز از روزهــای یخبنــدان کاســته شــده اســت.
مدیــر تعــاون روســتایی خراســان شــمالی گفــت :کشــاورزان ایــن اســتان تاکنــون ســه هــزار و ۸۰۰
تــن گنــدم مــازاد بــر نیــاز را بــه شــبکه شــرکت هــای تعاونــی روســتایی ایــن اســتان تحویــل داده انــد.
مهنــدس جلیــل رمضانــی اظهــار داشــت :پیــش بینــی مــی شــود امســال کشــاورزان ایــن
اســتان تــا حــدود ۱۵هــزار تــن گنــدم تحویــل تعــاون روســتایی اســتان دهنــد.
وی افــزود :خریــد گنــدم مــازاد بــر نیــاز در ایــن اســتان در ۱۷مرکــز توســط تعــاون روســتایی
اســتان انجــام مــی شــود.
وی در خصــوص خریــد دانــه روغنــی کلــزا نیــز گفــت :کلــزاکاران ایــن اســتان تاکنــون ۵۰۰
تــن دانــه روغنــی کلــزا را تحویــل مراکــز تعــاون روســتایی دادنــد و پیــش بینــی مــی شــود کــه
ایــن رقــم بــه ۶۰۰تــن نیــز برســد.
رمضانــی قیمــت خریــد تضمینــی گنــدم را بــه ازای هــر یــک کیلوگــرم ۱۱هــزار و ۵۰۰و خریــد
توافقــی دانــه روغنــی کلــزا را ۲۳هــزار تومــان عنــوان کــرد.
مدیــر تعــاون روســتایی خراســان شــمالی گفــت :بــرای تعییــن کیفیــت گندم هــای عرضــه
شــده توســط کشــاورزان مولفه هایــی ماننــد رطوبــت ،افــت مفیــد و غیرمفیــد ،ســن زدگــی
در نظــر گرفتــه مــی شــود.
رمضانــی افــزود :در ســال گذشــته ۲هــزار تــن گنــدم بــه صــورت تضمینــی توســط شــبکه
تعاونــی هــای روســتایی اســتان خراســان شــمالی از کشــاورزان خریــداری شــده بــود.
در ســال زراعــی جــاری ۴۴هــزار هکتــار اراضــی ابــی و ۸۹هــزار هکتــار اراضــی دیــم گنــدم کشــت
شــده اســت کــه پیــش بینــی مــی شــود از ایــن ســطح ۱۸۷هــزار تــن گنــدم برداشــت شــود.
پیــش بینــی می شــود گندمــکاران ایــن اســتان امســال ۱۰۲هــزار تــن محصــول مــازاد بــر نیــاز
را بــه ســیلوهای دولتــی اســتان تحویــل دهنــد.
گندمــکاران اســتان در ســال گذشــته ۱۱۲هــزار تــن محصــول از کشــتزارها برداشــت و از
مجمــوع ایــن میــزان ۱۹هــزار و ۳۰۰تــن گنــدم بــه ســیلوها تحویــل دادنــد کــه نســبت بــه
ســال ماقبــل ان حــدود ۸۰درصــد کاهــش داشــت.
کشــاورزان گنــدم تولیــدی خــود را بــا قیمــت ۱۱هــزار و ۵۰۰تومــان تحویــل ســیلوها مــی دهنــد و
هــم اینــک در مجمــوع ۲۸مرکــز جمـع اوری ایــن محصــول در ســطح اســتان دایــر شــده اســت.
خراســان شــمالی ۳۴۴هــزار هکتــار عرصــه کشــاورزی دارد کــه از ایــن ســطح ۳۰۰هــزار
هکتــار را اراضــی زراعــی و مابقــی را بــاغ تشــکیل مــی دهــد کــه حــدود ۸۰هــزار بهــره بــردار
بخــش کشــاورزی محســوب مــی شــود. صفحه 4
دمای هوا 36درجه سانتیگراد
رطوبت هوا 51درصد
شاخص 10 UVاز 10
عمدتا صاف .بیشینه 36سیلسیوس .وزش باد شمال شمال غربی از 15تا 25کیلومتر در ساعت
هوای امروز
یک شنبه 12تیر
گرگان
1401
هر خانواده ،یک کارافرین
یکشنبه 12تیر
5
سال هشتم
شمـاره 562
سرویس طنز
راه نجات خانواده ها به ویژه در
مساله ازدواج اخالق و ایمان است
نماینــده ولــی فقیــه در گلســتان و امــام جمعــه گــرگان گفــت :در امرمقــدس ازدواج و نجــات
خانواده هــا ،اخــاق ،ایمــان ،نحابــت و تقــوا راه اصلــی و مســاله مهمــی اســت.
ایت اللــه ســیدکاظم نورمفیــدی در خطبه هــای ایــن هفتــه نمــاز عبــادی سیاســی جمعــه گــرگان
ن نگریســته می شــود.
اظهارداشــت :ازدواج ســنت الهــی و نبــوی اســت و بــه عنــوان یــک مســاله مهــم بــه ا
نماینــده مــردم گلســتان در مجلــس خبــرگان رهبــری بیــان کــرد :یکــی از اثــار ازدواج تولیــد نســل و
فرزنــداوری در نظــام خانــواده اســامی اســت.
ایت اللــه نورمفیــدی خاطرنشــان کــرد :خانــواده اســامی جــای انسان ســازی اســت و کــودکان ایــن
خانواده هــا ممکــن اســت رهبــر و مرجــع جامعــه و یــا دارای مشــاغل رایــج در کشــور همچــون
پزشــکی ،مهندســی و غیــره شــوند.
امــام جمعــه گــرگان گفــت :در زندگــی اســامی مــال ،زیبایــی و مقــام ســعادت و منزلــت نمـی اورد
و بایــد بــه نجابــت و اصالــت خانواده هــا در امــر ازدواج توجــه ویــژه کــرد.
ایت اللــه نورمفیــدی افــزود :هــر چنــد مــا نمی توانیــم حضــرت علــی (ع) و حضــرت فاطمــه (س) در
زندگی هــای خــود باشــیم ،امــا زندگی هــای مــا می توانــد رنــگ و بویــی از ان زندگــی را داشــته باشــد.
نماینــده ولــی فقیــه در گلســتان ادامــه داد :متاســفانه امــروز زندگی هــا درگیــر مســائل حاشــیه ای
شــده و مشــکالتی را بــرای جوانــان بــه وجــود اورده اســت.
ایت اللــه نورمفیــدی تصریــح کــرد :از ســوی دیگــر نظــام خانوادگــی اســامی ۲طرفــه اســت و
همانطــور کــه بــرای مــردان وظایفــی مشــخص شــده ،بــرای زنــان در زندگــی مشــترک هــم وظایفــی
تعریــف کــرده اســت.
نماینــده مــردم گلســتان در مجلــس خبــرگان اســامی تاکیــد کــرد :اســام دیــن مردســاالر و
زن ســاالر نیســت و بــر مواســات و برابــری بیــن مــرد و زن (زوجیــن) تاکیــد و ســفارش شــده اســت.
ایت اللــه نورمفیــدی در بخــش دیگــری در خطبه هــای ایــن هفتــه بــه ایــام حــج تمتــع اشــاره کــرد و
گفــت :حیــف کــه متاســفانه امــروز حــج گرفتــار قدرتمندانــی شــده کــه بــه فکــر باطــن اســام نبــوده
و بــه ظواهــر نگریســته می شــد.
امــام جمعــه گــرگان اظهارداشــت :هیــچ ی ـک از ادیــان اســامی ،هیــچ شــرایطی ماننــد اســام را
ندارنــد کــه در یــک ایــام خــاص بیــش از ســه میلیــون نفــر در یــک جــا ،یک رنــگ و یک لبــاس جمــع
و در حــال عبــادت هســتند.
ایت اللــه نورمفیــدی بیــان کــرد :حــج تنهــا یــک عبــادت نیســت ،بلکــه همــراه بــا نفــی شــیاطین
همــراه اســت و ســنگ زدن بــه شــیاطین یــک نمــاد بــوده و برائــت از مشــرک جــزو حــج اســت.
نماینــده ولــی فقیــه در اســتان گلســتان خاطرنشــان کــرد :مســتکبران امــروز همــان فرعــون دوران
گذشــته هســتند و برائــت از مشــرکان از اعمــال واجــب ایــام حــج محســوب می شــود.
ایت اللــه نورمفیــدی در بخــش دیگــری از خطبه هــای ایــن هفتــه بــه روز مالیــات اشــاره و اضافــه کــرد:
متاســفانه فرهنــگ مالیــات در کشــور مــا جــا نیفتــاده و برخــی فکــر می کننــد ایــن پــول زور اســت.
نماینــده ولــی فقیــه در گلســتان افــزود :تمــام کشــورهای دنیــا بــه ویــژه کشــورهای پیشــرفته حتــی
تــا ۸۰درصــد بودجه هــای ســاالنه خــود را از محــل دریافــت مالیــات تامیــن می کننــد ،امــا ایــن
میــزان حــدود ۵۰درصــد اســت.
اخبار کوتاه
تعداد مزارع پرورش ماهیان
خاویاری در شهرستان ها
افزایش می یابد
سرپرســت اداره کل شــیالت گلســتان گفت :با جذب ســرمایه گذار
و شناســایی ظرفیــت هــای موجــود ،تــاش شــود در هــر شهرســتان
حداقــل 2مرکــز پــرورش ماهیــان خاویــاری راه انــدازی گــردد.
بــه گــزارش خبرنــگار بــازار کســب و کار بــه نقــل از ،روابــط عمومــی
اداره کل شــیالت گلســتان مهنــدس اســماعیل جبــاری در جلســه
شــورای برنامــه ریــزی شــیالت اســتان تصریــح کــرد :ظرفیــت هــای
مناســبی مثل ســدهای اســتان ،وجود دارد که تاکنون از انها به طور
کامــل اســتفاده نشــده اســت.می تــوان بــا شناســایی ایــن ظرفیت ها
و اســتفاده بهینــه از انهــا خروجــی تولیــد را افزایــش داد.
وی بــا اشــاره بــه اهمیــت موضــوع بازســازی ذخایــر اســتان
بیــان داشــت :مشــکالتی در مراکــز بازســازی ذخایــر اســتان
وجــود دارد کــه امیدواریــم بتوانیــم بــا مرتفــع نمــودن ایــن
مشــکالت در ســالهای اتــی تکثیــر موفقــی بــه خصــوص در
گونــه ارزشــمند فیلماهــی داشــته باشــیم.
جبــاری اظهــار کــرد :مدیــران شهرســتان ها برگزاری نشســتهای
تخصصــی را در برنامــه کاری خــود قــرار دهنــد و در ایــن زمینــه
اســتفاده از ظرفیــت کارشناســان و متخصصیــن شــیالتی را در
اولویــت خــود قــرار دهنــد.
ندره؛ سدی
لم َ
ُگ َ
برای محافظت
جنگل گلستان
ســد گُلمَندره در شهرســتان گرمه خراســان شــمالی با عزم دولت برای
تکمیــل ایــن طــرح و تزریــق اعتبــار امســال بــرای ابگیــری اماده می شــود
تــا عــاوه بــر رونــق کشــاورزی ای منطقــه نجــات بخــش جنــگل گلســتان
از تخریب ســیل باشــد.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار ،عــزم دولــت بــرای تکمیــل طــرح هــای
ناتمام که با ترزیق اعتبار به ســد گلمندره در اســفند ماه ســال گذشــته
همــراه شــد ،نویــدی بــرای کشــاورزان خطــه خراســان شــمالی اســت تــا
امســال از مزایــای ایــن طــرح بهــره منــد شــوند ،ایــن ســد تاثیــر شــایان
در تحــول و توســعه کشــاورزی جنــوب غــرب اســتان خراسان شــمالی
خواهــد شــد.
ســد گلمنــدره در ۱۳۵کیلومتــری غــرب شــهر بجنــورد در منطقــه دشــت
شهرســتان گرمــه خراســان شــمالی واقــع شــده اســت کــه یکــی دیگــر
از اهــداف مهــم ســاخت ایــن ســد ،کنتــرل ســیالب ورودی بــه جنــگل
گلســتان اســت.
ایــن ســد بــه منظــور جلوگیــری از تخریــب هــای ناشــی از ســیل بــه
منطقــه جنــگل گلســتان تعریــف و اجرایــی شــده اســت .وقــوع ســیل و
تخریــب هــای ناشــی از ان یکــی از تهدیدهــا برای جنگل گلســتان اســت
کــه ســبب هدررفــت ســرمایه گــذاری هــای اقتصــادی و انســانی اســت.
جــاری شــدن ســیل دهــه ۸۰در منطقــه دشــت و کشــته شــدن شــمار
زیــادی از مــردم در ان ســانحه هنــوز هــم ســبب دلهــره در مــردم ایــن
منطقــه اســت .امــار دقیقــی از کشــته شــدگان ســیل هــای دهــه ۸۰
اعــام نشــد امــا در ســیل ســال ۸۱روســتای دشــت شهرســتان گرمــه
در مجــاورت جنــگل گلســتان ۵۲ ،نفــر کشــته شــدند .ســه ســال بعــد در
ســیل مــرداد ۸۴همیــن منطقــه یــک نفــر کشــته و بیــش از ۱۱۵میلیــارد
ریــال خســارت در عرصــه هــای مختلــف وارد شــد.
نقش مهم گزارش های مردمی احداث ۶مدرسه در مناطق روستایی
در جلوگیری از تصرفات اراضی
گلستان توسط خیران کشوری
دولتی استان گلستان
مدیــرکل راه و شهرســازی اســتان گلســتان گفــت :یــگان
حفاظــت اداره کل راه و شهرســازی اســتان گلســتان در ســال
جــاری تــا کنــون بیــش از ۵۰۰۰مترمربــع از اراضــی ملــی اســتان
بــه ارزش بالــغ بــر ۱۰۳۴میلیــارد ریــال را رفــع تصــرف و از چنــگال
متصرفــان ازاد کــرده اســت.
مهــدی ملــک «مدیــر کل راه و شهرســازی گلســتان افــزود:
یگان حفاظت اداره کل راه و شهرســازی اســتان گلســتان ضمن
جلوگیــری از هرگونــه تصــرف و تعــرض اراضــی تحویلــی دولتــی و
ملــی در ســال جــاری بــا اجــرای ۴مــورد عملیــات رفــع تصرفــات
فــوری موفــق بــه بــاز پس گیــری حــدود ۵۰۵۷مترمربــع از اراضــی
ملــی بــا ارزش تقریبــی ۱۰۳۴میلیــارد ریــال شــده اســت.
وی در پایــان اظهــار داشــت :شــهروندان محتــرم مــی تواننــد
در صــورت مشــاهده هرگونــه تخلــف و زمیــن خــواری بــا شــماره
تلفــن ثابــت بــه شــماره ۰۱۷۳۲۱۳۷۵۵۱و ســامانه تلفــن گویــای
۴رقمــی ۱۶۵۶تمــاس بگیرنــد و هرگونــه دخــل و تصــرف و یــا
تعــرض و دخالــت در اراضــی ملــی و دولتــی را بــه یــگان حفاظــت
اداره کل راه و شهرســازی گلســتان اعــام کننــد.
مدیــرکل نوســازی ،توســعه و تجهیــز مــدارس گلســتان
گفــت :بــا مشــارکت شــرکت صنایــع غذایــی میهــن و یــک
نیکــوکار تهرانــی قــرار اســت ۶مدرســه در مناطــق روســتایی
ایــن اســتان احــداث شــود و در صــورت تخصیــص اعتبــارات
نوســازی تــا پایــان امســال بــه بهره بــرداری برســد.
وحیــد فراهــی افــزود :از مجمــوع مدارســی کــه قــرار
اســت در مناطــق روســتایی گلســتان ســاخته شــود ،پنــج
مدرســه ســه کالســه هــر کــدام بــا زیربنــای ۱۴۷مترمربــع
توســط شــرکت صنایــع غذایــی میهــن در روســتاهای
«کوپــه اق بنــد گنبــدکاووس ،نــوده شــریف گــرگان،
گیــان تپــه گالیکــش ،کوهمیــان ازادشــهر و امــام ابــاد
علــی ابــاد کتــول» احــداث می شــود.
وی افــزود :اعتبــار پیــش بینــی شــده بــرای ســاخت هــر
مدرســه ســه کالســه توســط شــرکت غذایــی میهــن ۶میلیــارد
و ۵۰۰میلیــون ریــال اســت کــه عملیــات اجرایــی ایــن مــدارس
دوشــنبه و ســه شــنبه هفتــه جــاری در روســتاهای اشــاره
شــده اغــاز خواهــد شــد.
فراهــی اضافــه کــرد :مطابــق جــدول زمــان بنــدی شــده ،ایــن
مــدارس تــا پایــان ســال جــاری بــه بهــره بــرداری خواهنــد رســید.
اما اکنون ســد گلمندره در ۱۳۵کیلومتری
غــرب شــهر بجنــورد در منتهــی الیــه غربــی
اســتان و در مجاورت اســتان های گلســتان
و ســمنان واقــع اســت مــی توانــد ســازه ای
محکــم بــرای جلوگیــری از تکــرار ایــن
حادثه هــا باشــد.
بــا بهــره بــرداری از ان ســیالب ورودی
بــه جنــگل گلســتان کنتــرل و از میــزان
خســارت هــای محــور بجنــورد -جنــگل
گلســتان کاســته مــی شــود.
عــاوه بــر ان بــا بهــره بــرداری از ســد
گلمنــدره ،وضعیــت و شــرایط کشــت و کار
در حــدود یکهــزار هکتــار اراضــی کشــاورزی
پایــاب ســد بهبــود مــی یابــد همچنیــن اب
مــورد نیــاز صنایــع منطقــه هــم از ایــن
دریاچــه تامیــن مــی شــود.
ســد گلمنــدره یکــی از پــروژه هــای مصــوب ســفر رهبــر معظــم
انقــاب بــه اســتان اســت و بــا پیمانــکاری شــرکت راهســازی و
عمــران ایــران وابســته بــه وزارت دفــاع و پشــتیبانی نیروهــای
مســلح در حــال اجــرا اســت.
پیــش بینــی مــی شــد ایــن ســد در ســال ۹۹بــرای ابگیــری امــاده
شــود امــا بــه علــت کمبــود اعتبــارات ایــن امــر محقــق نشــد ،امــا
اکنــون در دولــت ســیزدهم معطلــی هــا بــرای بهــره بــرداری از ایــن
طــرح پایــان مــی یابــد.
ســد گلمندره از نوع خاکی ســنگریزه ای با هســته رســی اســت و حجم
مخزن ان ۲۷.۸میلیون مترمکعب است.
پشرفت ۷۶درصدی سد گلمندره
ســد گلمنــدره از نــوع خاکــی ســنگریزه ای بــا هســته رســی اســت کــه
طــول تــاج ان ۶۷۰متــر ،ارتفــاع تــاج ســد ۶۱متــر ،عــرض تــاج ۱۰متــر
اســت و اراضــی تحــت پوشــش شــبکه ان پــس از بهــره بــرداری یکهــزار
هکتــار خواهــد بــود.
فرمانــدار گرمــه گفــت :اجــرای ســد گلمنــدره در ایــن شهرســتان اکنــون
۷۶درصــد پیشــرفت فیزیکــی دارد و بــرای تکمیــل ایــن پــروژه ۵۴۰
میلیــارد تومــان اعتبــار نیــاز اســت.
عبدالحســین قاضــوی اظهــار داشــت :ســد گلمنــدره در ایــن شهرســتان
پــروژه ملــی اســت کــه تاکنــون ۳۰۴میلیــارد تومــان اعتبــار بــرای ان
هزینــه شــده اســت.
قاضــوی افــزود :ظرفیــت ایــن ســد ۲۷.۸میلیــون متــر مکعــب و تــوان
تنظیــم ان ۱۲.۸میلیــون متــر مکعــب در ســال اســت.
فرمانــدار گرمــه وی افــزود :کنتــرل ســیالب ورودی بــه جنــگل گلســتان،
بهبــود وضعیــت کشــاورزی اراضــی پایــاب ســد ،تامیــن اب بــرای صنایــع
پاییــن دســت و رونــق اقتصــادی منطقــه از مهمتریــن اهــداف ســاخت
ایــن ســد اســت.
سد گلمندره امسال ابگیری می شود
مدیــر عامــل شــرکت اب منطقــه ای خراســان شــمالی هــم در ایــن بــاره
اعــام کــرد :ابگیــری ســد گلمنــدره در شهرســتان گرمــه در ســال جــاری
اغــاز مــی شــود کــه نقــش اساســی در توســعه کشــاورزی ایــن خطــه
خواهــد داشــت.
ســید عقیــل مرتضــوی گفــت :ایــن ســد از نــوع خاکــی بــا هســته رســی
اســت و جــزو مصوبــات ســفر رهبــر معظــم انقــاب بــه اســتان اســت،
عملیــات اجرایــی بدنــه ســد در ســال ۹۵اغــاز شــد کــه بــه علــت تامیــن
نشــدن تمامــی اعتبــارات مــورد نیــاز در ســال هــای قبــل ،اکنــون تنهــا ۷۶
درصــد پیشــرفت فیزیکــی دارد.
وی تصریــح کــرد :پــس از پیگیــری متعــدد و تزریــق اعتبــارات در اســفند
مــاه ســال ۱۴۰۰از ۲محــل اعتبــارات دفتــر رهبــر معظــم انقــاب و
اعتبــارات فصــل اب وزارت نیــرو ،مقــرر اســت در ســال جــاری ابگیــری
ســد اغــاز شــود.
مرتضوی افزود :هدف از ســاخت این ســد ،کنترل و مهار ســیالب های
منطقــه ،بهبــود وضعیــت حــدود یکهــزار هکتــار اراضــی کشــاورزی پایــاب
ســد و تامیــن اب مــورد نیــاز صنایــع منطقه اســت.
مدیرعامل شــرکت اب منطقه ای خراســان شــمالی گفت :مخزن این
ســد گنجایــش ذخیــره ســازی ۲۸میلیــون و ۷۰۰هــزار متــر مکعــب اب
را دارد و بــرای ســاخت ایــن ســد تاکنــون ۳۰۴میلیــارد تومــان هزینــه
شــده اســت.
براســاس ایــن گــزارش بــا بهــره بــرداری از ســد گلمنــدره ســاالنه ۹
میلیــون و ۳۰۰هــزار متــر مکعــب تنظیــم اب برای مصارف پایین دســت
انجــام خواهــد شــد.
به قلم وحید حاج سعیدی
از «شهر بدون گدا» تا «کوچه
بدون گدا!»
ظاهــرا ًیــک عــده در ایــن مملکــت هنــوز با حــدود و ثغور وظایف
شــان اشــنا نیســتند کــه بنــد کــرده انــد بــه گدایــی و بــه زعــم
خودشــان قصــد جمــع اوری بســاط گدایــان را دارنــد! شــوخی
شــوخی بــا گدایــی هــم شــوخی؟! چقــدر خــوب اســت هــر کــس
پایــش را بــه انــدازه موکتــش دراز کنــد و لقمــه بــه انــدازه قالــب
دهانــش بــردارد! دوســتانی کــه بــا ارائــه طرحهــای ضربتــی جمــع
اوری متکدیــان زمینــه تنشــیط خاطــر عــده ای را فراهم کــرده اند
یقینا ًدر جریان نیســتند کــه گدایــی یــا تکدی گــری یکــی از کهــن
تریــن و ریشــه دار تریــن مشــاغل بشــری اســت کــه ریشــه در
تــه تــه اعصــار تاریــخ دارد و بــه نوعــی فصــل مشــترک فرهنــگ
در همــه اقــوام بشــری محســوب می شــود .هــر چنــد اطالعــات
دقیقــی در خصــوص بنیانگــذاران ایــن صنعــت و گدایــان
اوانــگارد یــا پیشــرو در ایــن صنعــت تاریخــی در دســت نیســت
ولــی وجــود بزرگانــی نظیــر «عبــاس دُبس» از گدایــان معروف و
ســمج بخــارا یــا «بــرادران گلدشــتین» که در رم بــه حرفه گدایی
اشــتغال داشــتند؛ نشــان از ریشــه دار بودن این حرفه در همه
ادوار تاریــخ و اقــوام مختلــف بشــری دارد.
جالــب اینکــه بــا وجــود گســترش تکنولــوژی و ناپدیــد شــدن
بســیاری از حِــرف و مشــاغل نظیــر نمــد مالــی ،چینــی بنــد
زنــی ،نعــل بنــدی ،حالجــی ،دالکــی ،بــاروت کوبــی ،چلنگــری،
طباخــی ،صباغــی ،عالفــی ،مــکاری ،کیپانــی ،زرد چوبــه کوبــی،
مقنی گــری ،کناســی ،طبق کشــی ،توت فروشــی ،چغالــه
فروشــی ،بادبــادک و فرفره ســازی ،پالوده ریــزی ،ماســت بنــدی،
دوغ فروشــی ،گــردوی تــازه فروشــی ،اب حوضــی و …
شــغل تکــدی گــری نــه تنهــا از بیــن نرفتــه اســت بلکــه هــر روز
زوایــای ایــن صنعــت ،پیچیــده تــر و مــدرن تــر نیــز مــی شــود تــا
جایــی شــاهد ظهــور گدایــان خارجــی ،گدایــان پــروازی ،گدایــان
پــاره وقــت ،گدایــان هرمــی ،گدایــان اجــاره ای و حتــی گدایــان
اینترنتــی نیــز هســتیم .مافیــای گدایــی نیز در طول این ســال ها
بیــکار ننشســته اســت و حتــی عــده ای ضــرب ســکه های 500
تومانــی از ســوی بانــک مرکــزی و تــاش بــرای ضــرب ســکه هــای
درشــت تــر را نیــز ماحصــل تــاش هــای گســترده و زیــر پوســتی
همیــن مافیــای مخــوف مــی داننــد! با ایــن وجود عــده ای نا اگاه
از رویکــرد « گدایــی را نباشــد هیــچ منشــور» در صــدد مبــارزه بــا
ایــن شــغل بــر امــده انــد غافــل از اینکــه مقابلــه بــا ایــن صنعــت
بــه راحتــی مبــارزه یــا ســایر معضــات اجتماعــی نظیــر پدیــده
اعتیــاد ،معتــادان متجاهــر ،فــروش مــواد مخــدر در پــارک هــا
،اختــاس ،زمیــن خــواری ،رانــت خــواری و … نیســت کــه یــک
شــبه نســخه شــان پیچیــده شــود و خــاص...
چــرا کــه بــا وجــود اجــرای طــرح هــای سوفســطایی و فلــک
فرســا نظیــر دنبــال کــردن ،ترســاندن ،جریمــه کــردن ،جمــع
اوری متکدیــان ،شناســنامه دار کــردن ،ســتاره دار کــردن،
پروانــه دار کــردن ،احــداث گرمخانــه از ســوی بهزیســتی،
نیــروی انتظامــی ،شــهرداری و … کمــاکان خیــل عظیــم
گدایــان در جــای جــای شــهر هــا و روســتاهای مملکــت بــه
شــغل ابرومنــد و نــان و اب دار گدایــی مشــغولند تــا جایــی
کــه گرداننــدگان ایــن طــرح هــا توقــع شــان را از «شــهر بــدون
گــدا» بــه «کوچــه بــدون گــدا» تنــزل داده انــد!
هــر چنــد دالیــل فراوانــی در خصــوص شکســت طرح هــای یاد
شــده متصــور اســت ولــی بــی شــک یکــی از دالیــل عمــده عــدم
موفقیــت ایــن طــرح هــا و برنامــه هــا ،نقــش پــر رنــگ شــعرا و
قدمــا در حمایــت تمــام قــد از صاحبــان ایــن حرفــه ریشــه دار
اســت کــه بــا قربــان صدقــه رفتــن و دلجویــی از انــان مقدمــات
مانــدگار شــدن ایــن شــغل را فراهــم نمودنــد .همیــن حافــظ
خودمــان در هــر صفحــه از کتابــش الاقــل یکــی دو بــار در بــاب
عظمــت گدایــی داد ســخن ســر داده اســت « :تــرک گدایــی
مکــن کــه گنــج بیابــی» « ،مــن که دارم در گدایی گنج ســلطانی
بــه دســت … کــی طمــع در گــردش گــردون دون پــرور کنــم»،
«بســی پادشــاهی کنــم در گدایــی» و قــس علــی هــذا …
و یــا شــیخ اجــل ســعدی کــه خــدا بیامــرز پادشــاهی و گدایــی
را برابــر مــی دانســت« :پادشــاهی و گدایــی بــر ِ مــا یکســان
اســت» و ســایر دوســتان که همگی متفق القول در مدحت
گدایــی کوشــیده انــد.
ان وقت شــما انتظار دارید بســاط چنین شــغل ریشــه داری
بــا ایــن صبغــه طوالنــی و هــوا خــواه ســینه چــاک ،یــک شــبه
برچیــده شــود؟! زهــی خیــال باطــل ...در ضمــن اگــر فکــر مــی
کنیــد کــه امــروز هــم کمــا فــی الســابق قرار اســت ما به شــیوه
مالــوف و رســم معهــود بــا ارائــه راهکارهــای هرمنوتیــک و گــره
گشــای خودمــان ،گامــی در جهــت تضعیــف ایــن صنعــت
برداریــم کــور خوانــده ایــد! مــا کــه باشــیم کــه روی فرمایــش
جنــاب حافــظ و ســعدی و ســنایی و ســایر بــزرگان ادبیــات این
مملکــت ان قلــت بیاوریــم؟! از مــا بعیــد اســت! صفحه 5
1401
یک شنبه 12تیر
6
سال هشتم
شمـاره 562
سرویس روانشناسی -حمید رضا نامور
پنج اصل روان شناسی
ت !
برای داشتن زندگی راح
با یک برنامه منظم صبحگاهی به جنگ افسردگی بروید
سرویس روانشناسی -وحید حاج سعیدی
تــاش بــرای کســب رضایــت دیگــران در تصمیــم گیریها
و رفتــار متقابــل بــا میــل دیگــران ،زمینــه ســاز بــروز
ت .
مشــکالتی در زندگــیاســ
- 1به حرف مردم اهمیت ندهید:
همیشــه مدنظــر داشــته باشــید ،چیــزی که باعث شــده
طــرز فکــر دیگــران برای ما مهم باشــد ،تجربیات گذشــته
یا برداشــتهای اشــتباهی اســت که در ذهن ما شــکل
گرفتــه اســت .خودتــان باشــید ،بــدون اینکــه بــه طرز فکر
دیگــران اهمیت بدهید.
- 2تفکرات ما در زندگی دائما تغییر می گنند:
گذشــته ،حــال و اینــده ی مــا ،کامــا از هــم مســتقل
هســتند ،زیــرا بــا گــذر زمــان و کســب تجربیــات و قــرار
گرفتــن در موقعیــتهــای مختلــف ،طــرز فکــر مــا نیــز
تغییــر مــی کنــد .بــه همیــن دلیــل اســت کــه هنــگام
تصمیــم گیــری بایــد بــا شــخصیت فعلــی خــودصــادق
باشــیم .هرگــز نمــی توانیــم اینــده را پیــش بینــی کنیــم و
هیــچ وقــت نمــی دانیــم چنــد ســال دیگــر چــه طــرز فکــر
واحساســی داریــم .هرچیــزی کــه در گذشــته بــرای مــا
اتفــاق افتــاده ،مربــوط بــه شــخصیت گذشــته ی مــا بــوده
اســت .بــاشــخصیت کنونــی خــود زندگــی کنیــد.
- 3خودتان را با دیگران مقایسه نکنید:
ایــن روزهــا جــو حاکــم بــر شــبکه هــای اجتماعــی،
بســیاری از مــا را تحــت فشــار قــرار مــی دهــد تــا
بهتریــن لحظــات زندگــی خــود رابــا دیگــران بــه اشــتراک
بگذاریــم .همیــن امــر باعــث مــی شــود دائمــا خودمــان
را بــا دیگــران مقایســه کنیــم .واقعیــت ایــن اســت کــه
همــه ی مــا اســیب پذیــر هســتیم و نــکات و جنبــه هــای
منفــی در زندگــی مــان داریــم .زندگــی هیــچ یــک از مــا
کامــل نیســت .همــه ی مــا دوســت داریــم از طــرف
جامعــه پذیرفتــه شــویم .فکــر کــردن بــه اینکــه دیگــران
زندگــی کامــل و بــی نقصــی دارنــد،اتــاف وقــت اســت.
درواقــع نبایــد ظاهــر زندگــی خــود را بــا باطــن زندگــی خود
مقایســه کنیــم.
-4انتظــار نداشــته باشــید دیگــران بــه توصیــه هــای
شــما عمــل کننــد:
ایــن حقیقــت تلــخ وجــود دارد کــه انســان هــا معمــوال بــه
نصیحــت دیگــران توجهــی نمــی کننــد ،مگراینکه در شــرایط
درســت قــراربگیرنــد و طــرز فکــر صحیحــی داشــته باشــند.
-5شــما فقــط مســئول عملکــرد خودتــان هســتید :طرز
نگــرش شــما مهــم تریــن نکتــه ای اســت کــه در رضایــت
شــما از زندگــیتاثیرگــذار اســت .شــما مــی توانیــد بــه
شــیوه ای عمــل کنیــد کــه بــر تفکــرات ،احساســات و
عواطــف اینــده ای شــما موثــر باشــدیــا روش بهتــری را
انتخــاب کنیــد./کارشــناس دایــره مشــاوره و مــددکاری
کالنتــری 13گلســتان شــهر
بیماری های مشترک بین
انسان و حیوان
سرویس سالمت -مرضیه ناصری
در صــورت ابتــا بــه بیمــاری هــای مشــترک بیــن
انســان و حیــوان بایــد چــه اقداماتــی انجــام داد؟
اگــر فکــر می کنیــد بــه یکــی از انــواع بیمــاری هــای
مشــترک بیــن انســان و دام مبتــا هســتید ،بایــد
ســریع بــا پزشــک تمــاس بگیریــد.
فــردی کــه توســط یــک حیــوان گاز گرفتــه شــده یــا
خراشــیده شــده ،بایــد حیــوان را پیــش دامپزشــک
ببــرد تــا کامــل معاینــه شــود .بــا ایــن کار واکسـن های
مناســب تجویــز می شــوند و می تــوان از بیماری هایــی
ماننــد هــاری پیشــگیری کــرد.
اگــر کنــه فــردی را نیــش بزنــد ،بایــد ســعی کنــد کنــه را
در ظرفــی نگــه دارد .بــا ایــن کار ،نــوع کنــه شناســایی و
بیماری هــای احتمالــی شــناخته می شــوند و می تــوان
فــرد را از نظــر ابتــا بــه ایــن بیماری هــا ازمایــش کــرد.
بــا اینکــه بیمــاری هــای مشــترک انســان و دام شــایع
هســتند ،بعضــی افــراد بیشــتر در معــرض خطــر ابتــا
قــرار دارنــد .ایــن افــراد ممکــن اســت عکس العمــل
شــدیدتری بــه بیمــاری داشــته باشــند و عالئــم بیشــتری
بــروز دهنــد .افــرادی بــا سیســتم ایمنــی ضعیــف بایــد در
صــورت احتمــال ابتــا ،ســریع بــا پزشــک تمــاس بگیرنــد.
ســخن پایانــی :شــدت و بهبــودی بیمــاری های مشــترک
بیــن انســان و دام بــه نــوع بیمــاری ان بســتگی دارد.
بیشــتر ایــن بیماری هــا درمان پذیــر هســتند ،امــا بعضــی
بــه بیماری هــای خطرنــاک ،طوالنــی و حتــی کشــنده
منجــر می شــوند .بســیار مهم اســت کــه در صــورت وجود
احتمــال ابتــا بــه ایــن بیماری هــا ،بــا پزشــک خــود تماس
بگیریــد و ازمایش هــا و واکســن های الزم را دریافــت
کنیــد .همچنیــن توصیــه می کنیــم کــه در مواجهــه بــا
حیوانــات اهلــی و وحشــی ،همــه اقدامــات پیشــگیرانه را
انجــام دهیــد /.بــا چطــور همــراه مــا باشــید...
اغــاز روز بــرای بســیاری از مــا زمــان دشــواری اســت .تــازه از خــواب
بیــدار شــده ایم و کمــی زمــان نیــاز اســت تا ســرحال بیاییــم و بتوانیم
رونــد فعالیت هــای روزمــره را از ســر بگیریــم .دشــواری صبح هنــگام
بــرای مبتالیــان بــه افســردگی به مراتــب بیشــتر می شــود .کســی کــه
افســرده باشــد گاهــی حتــی دلیلــی بــرای بیرون امــدن از تختخــواب
نمی بینــد و ایــن ذهنیــت کمــی همه چیــز را پیچیده تــر می کنــد.
یکــی از راهکارهــای موثــر و کاربــردی کــه روان درمانگــران و محققــان
بــرای مقابلــه بــا ایــن موضــوع پیشــنهاد می کننــد داشــتن برنامــه
صبحگاهــی منظــم اســت.
چرا وقتی افسرده ایم صبح ها از تختخواب دل نمی کنیم؟
بیرون امــدن از تختخــواب ،بنــا بــه برخی دالیــل بیولوژیکی ،برای
همه نســبتا دشــوار اســت .منتها انواع خاصی از افســردگی نظم
شــبانه روزی (ســاعت بــدن )Circadian Rhythm /را تحت تاثیــر
قــرار می دهنــد کــه خــود باعــث اختالل هــای مرتبــط بــا خــواب
خواهــد شــد .علــت انکــه بخــش اعظــم مبتالیــان بــه افســردگی با
اختالل هایــی چــون بــی خوابــی یــا خوابیــدن بیش ازحــد ســروکار
دارنــد نیــز همیــن اســت.
نداشــتن انــرژی و انگیــزه از دیگــر عالئــم افســردگی اســت.
به عــاوه ،وقتــی بــه ایــن ناراحتــی مبتــا باشــید ،به محــض
بیدارشــدن از خــواب ،افــکار و ذهنیــات منفــی ســراغتان خواهــد
امــد .ایــن حــاالت و احساســات بیرون امــدن از تختخــواب را
به مراتــب دشــوارتر خواهنــد کــرد.
صبح ها به جنگ با افسردگی بروید!
اگــر قصــد غلبــه بــر افســردگی را داریــد ،پیــش از هرچیــز بایــد
بدانیــد اتــکا بــه قــرص و دارو کافــی نیســت .بایــد بــا تــاش و
پشــتکار در خــود ایجــاد انگیــزه کنیــد و از هــر راهــکار موثــری بــرای
ایــن منظــور بهــره بگیریــد.
تغییــرات مرتبــط بــا ســبک زندگــی در ایــن مســیر یــارای شــما
خواهنــد بــود؛ مثــا اگــر ســالم تر غــذا بخوریــد ،حتمــا روحیه تــان
بهتــر می شــود .فرضــا به جــای انکــه صبحانــه خوراکی هــای بــا
کربوهیــدرات بــاال یــا چیزهــای شــیرین بخوریــد ،بــه انتخاب هــای
ســالمی مثــل تخم مــرغ و قهــوه روی بیاوریــد کــه انــرژی بیشــتر
و ســالم تری در اختیارتــان می گذارنــد .تغییــر بعــدی در ســبک
زندگــی ایجــاد و داشــتن برنامــه صبحگاهــی منظــم اســت؛
برنامـه ای مثــل اینکــه هــر روز صبــح از خــواب بیــدار شــوید ،کمــی
حــرکات کششــی انجــام دهیــد ،دوش بگیریــد و امــاده شــوید.
داشــتن برنامــه صبحگاهــی منظــم بســیار خــوب و مفیــد اســت
و کمــک می کنــد بــا انگیــزه و انــرژی دوچنــدان روزتــان را شــروع
کنیــد؛ انــرژی و انگیــزه ای کــه به ویــژه بــرای مقابلــه بــا افســردگی
و افــکار و ذهنیــات منفــی ناشــی از ان مفیــد خواهــد بــود .وقتــی
افســرده باشــید ،نمی توانیــد هــر روز خــود را متقاعــد کنیــد کــه
ســرحال و بــا انــرژی روز را از ســر بگیریــد .منتهــا اگــر برنامــه
صبحگاهــی منظــم برایتــان عــادت شــود ،دیگــر فکر خــود را خیلی
درگیــر ایــن ذهنیــات منفــی و بازدارنــده نخواهیــد کــرد.
توصیه هایی برای داشتن بهترین برنامه صبحگاهی
بســته بــه عــادات و ویژگی هــای دیگــر ،هریــک از مــا صبح هــا
زمانــی را صــرف رســیدن بــه خــود و کارهــای دیگــر می کنیــم.
برخــی زودتــر از خــواب بیــدار می شــویم و برخــی دیرتــر .بــا ایــن
حســاب ،بــازه زمانــی برنامــه مــا از ۲۰دقیقــه تــا ۱یــا حتــی ۲
ســاعت متفــاوت خواهــد بــود .اگــر صبح هــا بیشــتر از ۲۰دقیقــه
فرصــت نداریــد ،بهتــر اســت انچــه را بیــش از همــه درگیرتــان
کــرده شناســایی و فکــری بــه حالــش کنیــد؛ مثــا اگــر فرصــت
درســت کردن صبحانــه نداریــد ،از شــب قبــل وعــده ای ســالم
امــاده کنیــد و دم دســت بگذاریــد.
اگــر می خواهیــد برنامــه صبحگاهــی بــرای خود طرح ریــزی کنید،
پیشــنهاد می کنیــم فعــا کارهایــی ســاده و معمولــی در برنامــه
بگنجانیــد کــه انجامشــان چنــدان دشــوار نباشــد .به مــرور کــه بــه
انجــام ایــن کارهــای ســاده تر عــادت کردیــد ،می توانیــد پیگیــر
فعالیت هــای دیگــر شــوید .دوش گرفتــن ،چنــد دقیقــه مراقبــه،
چنــد حرکــت کششــی ســاده و کارهــای دیگــری نظیــر اینهــا بــرای
شــروع کار عالی انــد.
.۱خــوب بخوابیــد :اگــر خــوب نخوابیــده باشــید ،صبــح کار
ســخت تری بــرای پی گرفتــن رونــد فعالیت هــا خواهیــد داشــت.
بهتــر اســت کار را بــا ایجــاد برنامــه ای مشــخص و موثــر بــرای
خوابیــدن شــروع کنیــد ،بــرای داشــتن خــواب خــوب بایــد چنیــن
مســائلی را رعایــت کنیــد:
اتاق خــواب تهویــه خوبــی داشــته باشــد؛هر شــب راس ســاعت
مشــخصی بــه تختخــواب بروید؛اتاقی کــه در ان می خوابید کامال
تاریــک و ســاکت باشــد؛
.۲از شــب قبــل ،همه چیــز را امــاده کنیــد:کار دیگــری کــه بــرای
کاهــش اســترس صبح هنــگام از دســتتان برمی ایــد فراهم کــردن
تمامــی انچــه نیــاز داریــد از شــب قبــل اســت :همه چیــز را بــرای
صبحانــه از قبــل امــاده کنیــد ،لباس هایتــان را هــم همین طــور،
کلیــد را جایــی دم در بگذاریــد ،و کارهــای دیگــری از ایــن دســت.
بــه ایــن شــکل همه چیــز نظــم بهتــری پیــدا خواهــد کــرد.
.۳افتــاب بگیرید:صبــح وقتــی از خــواب بیــدار می شــوید ،اگــر
۵تــا ۱۰دقیقــه در افتــاب قــرار بگیریــد ،روحیه تــان بســیار بهتــر
می شــود و زودتــر ســرحال خواهیــد امــد .اگــر بــه نــور طبیعــی
دسترســی نداریــد ۵ ،تــا ۱۰دقیقــه چــراغ اتاقتــان را روشــن کنیــد.
نقــش و اهمیــت نــور کافــی صبح هنــگام را در مقابلــه بــا
افســردگی دسـت کم نگیریــد؛ بــرای مثــال ،کســانی کــه در نقــاط
تاریک تــر کــره زمیــن زندگــی می کننــد بیشــتر از مــردم عــادی
اختــال افســردگی فصلــی ( )SADرا تجربــه می کننــد .یکــی از
نتایــج مســتقیم ایــن اختــال به هم ریختــن نظــم خــواب اســت.
.۴تخت خوابتــان را مرتــب کنید:وقتــی روزتــان را بــا نظـم دادن
و مرتب کــردن شــروع کنیــد اعتمــاد بــه نفــس بیشــتری
می یابیــد و احتمــال انکــه در ادامــه روز هــم بــه ایــن روند پایبند
باشــید ،یعنــی در انجــام تمامــی کارهــای دیگــر هــم منظــم
باشــید ،بیشــتر خواهــد شــد.
مهارت های مقابله
با اضطراب
سرویس روانشناسی -هاجر مومن
رنــج بــردن از اضطرابــی کــه بــا امــور زندگــی شــما تداخــل مــی کنــد
بــه انــدازه کافــی چالــش برانگیــز اســت بنابرایــن نبایــد بــا تفکــربــد و
منفــی دربــاره خــود مســائل خــود را تشــدید کنیــد اگــر در مــورد خــود
بــه شــیوه منفــی فکــر کنیــد نــه تنهــا از اضطــراب بلکــه ازعــزت نفــس
پایینــی کــه بــر خــود تحمیــل کــرده ایــد نیــز رنــج خواهیــد بــرد ،شــما
بایــد در مهــارت هــای مقابلــه بــا اضطــراب مســلطشــوید و نیــروی بــا
ارزش خــود را بــا تنبیــه و ســرزنش بیهــوده خــود بــه هــدر ندهیـ د .
پنج قاعده (مهارت) برای مقابله با اضطراب
مهارت اجتناب نکردن
در خصــوص مقابلــه بــا اضطــراب اجتنــاب یکــی از ســبک هــای
مقابلــه ای مشــکل زاســت ،اجتنــاب در کوتــاه مــدت اضطــراب را
کاهــش مــی دهــد ولــی چــون مســاله یــا موضــوع را کامــا برطــرف
نمــی کنــد در طوالنــی مــدت موجــب مشــکالتی مــی شــود بــهبیــان
دیگــر چــون اجتنــاب موجــب تســکین موقــت مــی شــود روش
وسوســه انگیــزی بــرای مقابلــه بــا اضطــراب اســت.
اجتنــاب از افــراد ،مــکان هــا و تکالیفــی کــه زندگــی شــما را مشــکل
مــی کنــد تقویــت کننــده اســت ایــن منابــع اضطــراب تــا زمانــیکــه بــا
ان روبــه رو نشــوید خــود بــه خــود مرتفــع نمــی شــود هــر چــه بیشــتر
از ایــن عوامــل اضطــراب زا اجتنــاب کنیــد بیشــتر بــهســراغ شــما مــی
اینــد از انجــا کــه فــرد مضطــرب بــه طــور دائــم گــوش بــه زنــگ اســت
هیــچ وقــت کامــا ًاحســاس ارامــش نمــی کنــد.
مهارت استفاده از رویارویی مثبت
رویارویی مثبت برای مقابله با اضطراب دو دلیل خوب دارد:
اول :اینکــه مواجهــه و رویارویــی راهــی ســت بــرای حساســیت
زدایــی خــود نســبت بــه افــراد ،مــکان هــا و تکالیفــی کــه زندگــیرا
بــرای مــا دشــوار مــی کنــد.
دوم :اینکــه رویارویــی مثبــت بــا مســائل بــر خودپنــداری شــما تاثیــر می
گــذارد تصــور کنیــد وقتــی بــه جــای اجتنــاب از اضطــراب بــهکار درســتی
دســت مــی زنیــد چقــدر احساســات شــما متفــاوت خواهــد بــود.
مهارت تسلط گرا بودن
افــراد تســلط گــرا انــرژی خــود را بــرای کســب و توســعه مهارت هــا
صــرف مــی کننــد و مشــکالت را بــه تجــارب اموزنــده مبــدل مــی
ســازند ایــن نــوع نگــرش نســبت بــه چالــش هــا و مشــکالت زندگــی
در مقابــل عملکــرد گرایــی قــرار دارد کــه اولیــن هــدف در اناجتنــاب
از اشــتباه کــردن اســت بــرای افــراد عملکــرد گرا ســخت اســت که بعد
هنــوز دقیقــا مشــخص نیســت کســانی کــه خوش حال تــر و
باانرژی ترنــد بــه مرتب کــردن تختخــواب میــل نشــان می دهنــد یــا
انکــه مرتب کــردن تختخــواب در درجــه اول باعــث خوش حالــی و
ثبــات ایــن احســاس در انهــا می شــود؛ امــا بــه هــر حــال اثــرات
مثبــت ان بــرای پیداکــردن ذهنیــت مثبت تــر و غلبه بر افســردگی
بــر کســی پوشــیده نیســت.
صبــح وقتــی از خــواب بیــدار می شــوید ،اگــر ۵تــا ۱۰دقیقــه در
افتــاب قــرار بگیریــد ،روحیه تــان بســیار بهتــر می شــود و زودتــر
ســرحال خواهیــد امــد .اگــر بــه نــور طبیعــی دسترســی نداریــد۵ ،
تــا ۱۰دقیقــه چــراغ اتاقتــان را روشــن کنیــد.
.۵اب کافــی بنوشــید:طبیعی اســت کــه بعــد از ۷یــا ۸ســاعت
خــواب شــبانه ،بــدن در صبح هنــگام اب کافــی در اختیــار نخواهد
داشــت .پــس از نخســتین کارهایــی کــه بایــد انجــام دهیــد
نوشــیدن اب کافــی اســت .البتــه منظــور ایــن نیســت کــه فرضــا
بــا نوشــیدن اب کافــی بــر افســردگی غلبــه خواهیــد کــرد .منتهــا
مطمئنــا بــرای کاهــش شــدت عالئــم ان نظیر خســتگی و کالفگی
موثــر اســت .به عــاوه ،بخشــی از انــرژی بــدن متکــی بــه اب
موجــود در ان اســت.
.۶وعــده صبحانــه را جــدی بگیرید:اگــر تــا ۱ســاعت بعــد از
بیدارشــدن از خــواب چیــزی بخوریــد ،ایــن کار نقــش موثــری
در تنظیــم قنــد خــون و تثبیــت انــرژی الزم بــرای انجــام ســایر
فعالیت هــای برنامــه صبحگاهــی خواهــد داشــت؛ به ویــژه اگــر
صبحانـه ای کــه می خوریــد حــاوی چربــی و کربوهیــدرات ســالم
و سرشــار از پروتئیــن باشــد .صبحانــه خــوب روحیــه را بهتــر
می کنــد و انرژی بخــش اســت.
.۷شــکرگزار باشید:قدرشناســی و شــکرگزاربودن ویژگــی مهمــی
اســت کــه پاداش هــای بســیاری بــرای دارنــده ان خواهــد داشــت.
احســاس خوش حالی و خشــنودی بیشــتر ،پیشــرفت در روابط و
بهترشــدن احساســی که به خود دارید همگی از نتایج مســتقیم
قدرشناسـی اند .بــرای انکــه خــود را بــه شــکرگزاری تمریــن دهیــد،
هــر روز صبــح ۳چیــز را کــه به خاطــر داشتنشــان قــدردان خداونــد
و زندگــی هســتید جایــی یادداشــت کنیــد و تمــام طــول صبــح انهــا
را در ذهن داشــته باشــید.
از شکســت بتوانند ســرحال باشــند ،غلبه
بــر کــمرویــی و بــه دســت گرفتــن ابتــکار
عمــل در روابــط شــخصی بــرای ایــن افــراد
ســخت اســت .جــای دیگــری کــه تســلط
گــرا بــودن در ان مفیــد اســت هنــگام
امتحــان دادن اســت.
تســلط گــرا بــودن مســتلزم دو چیــز
اســت :
اول :بایــد توجــه خــود را بــه کاری کــه
در پیــش داریــد متمرکــز کنیــد و از خــود
تردیــدی هــا و ســایر عقایــد منفــی کــه
مزاحــم عملکــرد بهتــر شــما هســتند
اجتنــاب کنیــد.
دوم :بایــد بــه تکلیــف بــه عنــوان یــک
چالــش نــگاه کنیــد.
مهارت یادداشت برداری
هنگامــی کــه شــما داریــد روی اضطــراب
خــود کار مــی کینــد یادداشــت بــرداری روش
خوبــی ا ســت .اطالعــات زیــر بایــد در ایــنیادداشــت هــا گنجانــده شــود:
.1تاریخ ،ساعت ،روز و موقعیت
.2درجه بندی اضطراب خود بر اساس مقیاس ( 1خفیف) تا 5
(شدید)
.3ارزیابی های خود از موقعیت (چه چیزهایی به خود گفتید)
.4مهارت مقابله ای که به کار بردید.
.5درجه بندی مجدد اضطراب بر اساس همان مقیاس 5درجه ای.
مهارت امادگی برای تمرین
اگــر همــه چیــز در زندگــی اســان بــود خــوب بــود و لیکــن خســته
کننــده مــی شــد اگــر دوســت داریــد بــه طــرز موثــری بــا اضطــراب
مقابلــه کنیــد بایــد روی ان کار کنیــد .اثر بخشــی مهارت های مقابله
بــا اضطــراب در تحقیقــات علمــی اثبــات شــده اســت.
منبع :برگرفته از کتاب مهارت های زندگی ،مولف :حسین خنیفر صفحه 6
کاربران دائمی شبکه های اجتماعی به تکنو-استرس دچار می شوند
بنابــر تحقیقــات انجــام شــده ،تشــویش ذهنــی ناشــی از اســتفاده از فیس بــوک و شــبکه های اجتماعــی مشــابه ،عامــل اصلــی اســیب پذیــری در برابــر اعتیــاد
بــه ایــن رســانه اســت.
محققیــن دانشــگاه Lancasterو Friedrich-Alexander Univeristätالمــان ،بــا مطالعــه بــروی 444تــن از کاربــران فیس بــوک دریافته انــد کــه دفعــات
مراجعــه بــه شــبکه های اجتماعــی بــا افزایــش زمــان اســتفاده از ان در ارتبــاط مســتقیم اســت.
سرویس اموزش -سایبری
برای پیشگیری از ابتال به کرونا باز کردن درب و پنجره های ساختمان ،ظرف مدت 5دقیقه 90،درصد الودگی ها کاهش می یابد.
امنیت ،زیربنایی ترین اصل
در تدوین راهبردهای
توسعه گردشگری
چگونه SAST
امنیت کلی شما را
بهبود می بخشد؟
تســت برنامــه فراینــدی اســت کــه بــه اطمینــان از کیفیت
و ایمنــی برنامه هــای نرم افــزاری شــما کمــک می کنــد،
چــه ایــن برنامــه بــرای دســتگاه تلفــن همــراه یــا دســکتاپ
باشــد ،البتــه ،درک اینکــه چــرا ارزیابــی بــرای بررســی
امنیــت برنامــه کاربــردی می توانــد مفیــد باشــد ،اســان
اســت ،فراینــد ازمایــش را می تــوان بــرای یافتــن باگ هــا
و اســیب پذیری هــا و همچنیــن بــرای ارزیابــی ســامت
کلــی امنیــت یــک برنامــه مــورد اســتفاده قــرار داد.
انــواع مختلفــی از ازمایش هــا وجــود دارنــد کــه می تــوان
ان هــا را بــر روی یــک برنامــه اجــرا کــرد ،و محبوب تریــن
ان هــا عبارتنــد از ،SAST، dast :و ،IASTامــا تســت
امنیــت کاربــردی اســتاتیک ()SASTیکــی از موثرتریــن
روش هــا اســت SAST .نوعــی ازمایــش اســت کــه کــد
منبــع برنامــه را بــه جــای فایل هــای باینــری یــا اجرایــی
ان تجزیــه و تحلیــل می کنــد ،بســیاری از پلتفرم هــای
امنیتــی انالیــن ماننــد Mend SASTامــکان تجزیــه
و تحلیــل عمیــق برنامــه را فراهــم می کننــد و اغلــب
می تواننــد اســیب پذیری هایی را پیــدا کننــد.
SASTچیست؟
همانطــور کــه قبــا ًاشــاره کردیــم( SAST ،تســت امنیتــی
برنامــه اســتاتیک) نوعــی تســت امنیتــی اســت کــه کــد
منبــع شــما را از نظــر اســیب پذیری تجزیــه و تحلیــل
می کنــد ،ایــن برخــاف ســایر اشــکال تســت امنیتــی
اســت کــه بــر تجزیــه و تحلیــل رفتــار برنامه هــای کاربــردی
در حــال اجــرا تمرکــز دارد .در مــورد ،SASTروش تســت
می توانــد بــرای یافتــن طیــف گســترده ای از مســائل
امنیتــی ،از جملــه نقص هــای تزریــق ،SQLاســیب
پذیری هــای اســکریپت بیــن ســایتی ( )XSSو شــیوه های
کدگــذاری ناامــن کــه می توانــد منجــر بــه ســرریز بافــر یــا
حمــات شــود ،مــورد اســتفاده قــرار گیــرد.
بنابرایــن ،اکثــر کارشناســان بــر ایــن باورنــد کــه SAST
بخــش مهمــی از هــر برنامــه امنیتــی اســت ،زیــرا می توانــد
بــه یافتــن اســیب پذیری هایی کمــک کنــد کــه انــواع دیگــر
ازمایشهــا ممکــن اســت از دســت بدهنــد ،بــه عنــوان
مثــال ،یــک فایــروال برنامــه وب ( )WAFتنهــا زمانــی قــادر
بــه شناســایی و مســدود کــردن حمــات تزریــق SQL
خواهــد بــود کــه مهاجــم از نــوع خاصــی از بــار اســتفاده
کنــد کــه WAFبــرای جســتجوی ان پیکربنــدی شــده
اســت ،بــا ایــن حــال SAST ،می توانــد نقص هــای تزریــق
SQLرا بــدون توجــه بــه بــاری کــه اســتفاده می شــود پیــدا
کنــد ،زیــرا کــد منبــع را تجزیــه و تحلیــل می کنــد تــا بــه
دنبــال شــیوه های کدگــذاری ناامــن باشــد.
مقایسه SASTبا IASTو DAST
همانطــور کــه در بــاال اشــاره کردیــم SAST ،یکــی از
ســه نــوع اصلــی تســت امنیــت برنامــه اســت ،دو مــورد
دیگــر ،تســت امنیــت برنامه هــای تعاملــی ( )IASTو
تســت امنیــت برنامــه کاربــردی پویــا ( )DASTهســتند .در
رویکــرد خــود IAST ،مشــابه SASTاســت کــه کــد منبــع
یــک برنامــه را نیــز تجزیــه و تحلیــل می کنــد ،بــا ایــن
حــال ،ابزارهــای IASTمعمــوال ً در حیــن اجــرای برنامــه
بــه منظــور ارائــه نتایــج دقیــق تــر مــورد اســتفاده قــرار
می گیرنــد ،ایــن می توانــد IASTرا نســبت بــه SAST
مزاحم تــر کنــد ،زیــرا بــه طــور بالقــوه می توانــد در عملکــرد
منظــم برنامــه اختــال ایجــاد کنــد.
از ســوی دیگــر DAST ،بــا هــر دو SASTو IAST
متفــاوت اســت زیــرا بــر تجزیــه و تحلیــل رفتــار یــک برنامه
بــه جــای کــد منبــع ان تمرکــز دارد ،ابزارهــای DASTبــا
ارســال مســتقیم درخواســت ها بــه برنامــه و مشــاهده
پاســخ ان کار می کننــد.
مزایای SAST
اســتفاده از SASTمزایــای زیــادی بــرای بهبــود ســامت
امنیتــی برنامــه شــما دارد ،از جملــه:
امنیــت کلــی بهبــود یافتــه SAST :می تواند اســیب پذیری هایی
را پیــدا کنــد کــه انــواع دیگــر ازمایش هــا ممکــن اســت از دســت
برونــد .ایــن بــدان معنــی اســت کــه برنامــه هــای شــما در کل
امنیــت بیشــتری خواهنــد داشــت.
کاهــش مثبــت کاذب :از انجایــی کــه SASTکــد منبــع
را بــه جــای باینری هــا یــا فایل هــای اجرایــی تجزیــه و
تحلیــل می کنــد ،احتمــال کمتــری دارد کــه مثبــت کاذب
را نســبت بــه همتایــان خــود تولیــد کنــد.
اســتفاده اســان تــر :اســتفاده از بســیاری از ابزارهــای
SASTاســان اســت و بــه امــوزش زیــادی نیــاز نــدارد،
ایــن ان هــا را بــرای ســازمان هایــی بــا منابــع تــا حــدودی
محــدود ایــده ال می کنــد.
نتایــج ســریع تر :برخــاف DASTو ،IASTابزارهــای
SASTاغلــب می تواننــد اســیب پذیری ها را خیلــی
ســریع تر از انــواع دیگــر ازمایش هــا ماننــد بررســی کــد
دســتی پیــدا کننــد.
هزینــه کمتــر SAST :معمــوال ً نســبت بــه ســایر انــواع
تســت ارزان تــر اســت ،به ویــژه زمانــی کــه ان را بــا روش هــای
مزاحم تــری ماننــد تســت نفــوذ مقایســه می کنیــم.
تاثیری که SASTبر امنیت دارد
وقتــی نوبــت بــه ازمایــش امنیــت یــک برنامــه می رســد،
SASTبخشــی جدایی ناپذیــر از ارزیابــی امنیتــی اســت،
زیــرا می توانــد اســیب پذیری های روش هــای ازمایــش از
دســت رفتــه پیــدا کنــد ،بــر خــاف انــواع دیگــر ابزارهــای
تســت کــه مــی تواننــد بعــدا ً در چرخــه عمــر توســعه نــرم
افــزار برنامــه مــورد اســتفاده قــرار گیرنــد ،ابزارهــای SAST
می تواننــد امنیــت را از لحظــه نوشــتن اولیــن خطــوط کــد
ازمایــش کننــد.
بــه همیــن دلیــل اســت کــه SASTتاثیــر فوق العــاده
مثبتــی بــر امنیــت دارد ،می توانــد به تیم توســعه دهندگان
کمــک کنــد تــا مشــکل را حتــی قبــل از تبدیــل شــدن
بــه ان برطــرف کننــد ،بــرای اکثریــت قریــب بــه اتفــاق
توســعه دهندگان و برنامه هــای کاربــردی ،اصــاح یــک
اســیب پذیری در مراحــل اولیــه ان و رفــع خــط کــد در
جایــی کــه اتفــاق می افتــد بســیار اســان تر از ســاختن یــک
برنامــه عظیــم تنهــا بــرای بازســازی کــد اســت.
چگونههکرها
قربانیانخود
را انتخاب می کنند؟
5.93میلیــون دالر افزایــش یافتــه اســت ،حتــی انتظــار مــی رود در
ســال های اینــده حتــی بیشــتر هــم شــود.
- 2فعالیت با نام مستعار Hacktivism
برخــی از مــردم بــرای شــروع انقالب هــای سیاســی و اجتماعــی بــه
هــک نــگاه می کننــد ،اگرچــه اکثریــت عالقه منــد بــه بیــان نظــرات
خــود و حقــوق بشــر یــا ایجــاد اگاهــی در مــورد برخــی مســائل خــاص
هســتند ،بــا ایــن حــال ،انهــا می تواننــد هــر کســی را کــه دوســت
دارنــد از جملــه ســازمان های تروریســتی ،گروه هــای برتــری طلــب
سفیدپوســت ،یــا نماینــدگان دولت هــای محلــی هــدف قــرار دهنــد.
هکتیویســت ها کــه بــا نــام «ناشــناس» نیــز شــناخته مــی
شــوند ،معمــوال ًگروه هــای تروریســتی را بــه طــور معمــول هــدف
قــرار می دهنــد ،امــا گروه هــای دولتــی محلــی را نیــز هــدف قــرار
داده انــد .در ژانویــه ،2016حملــه بــه مرکــز پزشــکی هرلــی در فلینت
میشــیگان ،منجــر بــه درز هــزاران ســند و ســوابق شــد.
چــه یــک هکــر ،یــا یــک گــروه ســاده انالیــن باشــد ،ســاح های
اصلــی هکریســت ها شــامل ابزارهــای Distributed Denial of
Service) (DDoSو اســکنرهای اســیب پذیری ثابت شــدهای اســت
کــه موجــب ضــرر مالــی بــرای شــرکت های معــروف می شــوند.
- 3تهدیدات داخلی
تهدیدهــای داخلــی می تواننــد از هرجایــی سرچشــمه بگیرنــد ،امــا
بــه عنــوان یکــی از بزرگتریــن تهدیــدات امنیــت ســایبری ســازمان ها
در نظــر گرفتــه می شــوند ،تهدیدهــای زیــادی می توانــد از جانــب
کارمنــدان ،فروشــندگان ،پیمانــکاران یــا شــریک شــما باشــد و باعــث
شــود کــه احســاس کنیــد روی پوســته تخــم مــرغ راه می رویــد.
شــخصی در ســازمان شــما کمک می کند تا یک تهدید به واقعیت
تبدیــل شــود ،اکنــون کــه در مــورد ان فکــر می کنیــم ،تقریبــا ًهمــه
کارمنــدان ،فروشــندگان ،پیمانــکاران و شــرکای شــما از نظــر فنــی،
داخلــی ســازمان هســتند ،یکــی از نقــاط ضعــف اصلــی شــرکت ها
سیســتم های اصلــی حفاظــت هســتند ،فایروال هــا و برنامه هــای
انتــی ویــروس بــه راحتــی توســط هــر کســی کــه در هــر زمــان بــه این
برنامه هــا دسترســی داشــته باشــد نادیــده گرفتــه می شــوند.
بنابرایــن هنگامــی کــه مــوج بعــدی حمــات ســایبری فــرا می رســد،
چه کســی بهتر از شــخصی که همیشــه به کلید امنیتی دسترســی
دارد ،بایــد اقدامــات کنتــرل اســیب بــرای جلوگیــری از تکــرار یــک
وضعیــت فاجعــه بــاری بــه انــدازه هــک کــردن ســونی در ســال ۲۰۱۴
(احتمــاال توســط کارمنــدان خــود تــداوم یافته)اجــرا شــود.
- 4بازی انتقام
اگــر یــک کارمنــد ســرکش داریــد کــه بــه دنبــال راهــی بــرای انتقــام
گرفتــن از شــرکت شــما اســت ،بــه احتمــال زیــاد بــه فکــر یــک حملــه
خــوب اســت و شــما را مجبــور می کنــد دو بــار در مــورد اخــراج ان
فکــر کنیــد.
اگــر انهــا بــه سیســتم شــما دسترســی دارنــد ،مطمئــن باشــید کــه
ان هــا ســعی خواهنــد کــرد هــر راهــی را پیــدا کننــد تــا از وضعیــت
ممتــاز خــود اســتفاده کننــد و حتــی پــس از تــرک شــرکت بــه شــما
پاســخ دهنــد ،یکــی از راه هــای انجــام ایــن کار ،دسترســی بــه
پایگاه هــای داده و حســاب هایی اســت کــه بــه الگیــن و رمــز عبــور
نیــاز دارنــد ،در مــوارد دیگــر ،کارگــران ناراضــی حتــی ممکــن اســت
اطالعــات حیاتــی را در ازای پــول و فرصت هــای شــغلی مطلوب تــر
بفروشــند تــا زیرســاخت های ســازمان شــما را هــم خــراب کننــد.
بردارهای حمله
مجرمــان ســایبری از طیــف گســترده ای از بردارهــای حملــه
اســتفاده می کننــد تــا بتواننــد بــا اســتفاده از حمــات باج افــزاری
ماننــد جعــل ادرس ،IPفیشــینگ ،پیوسـت های ایمیــل و رمزگذاری
هارد دیســک ،بــه سیســتم شــما نفــوذ کننــد یــا ان را تحــت کنتــرل
خــود دراورنــد.
الف) فیشینگ
رایج تریــن راه بــرای انتشــار بــاج افــزار از طریــق ایمیل هــای
فیشــینگ اســت ،هکرهــا ایمیل هــای ســاختگی دقیقــی ارســال
می کننــد تــا قربانــی را فریــب دهنــد تــا یــک پیوســت را بــاز کنــد یــا
روی پیونــدی کــه حــاوی نرم افــزار مخــرب اســت کلیــک کنــد.
بدافزارهــا بــا فرمت هــای مختلــف فایل هــا می تواننــد وارد شــوند،
،PDF، BMP، MOVیــا .DOC
هنگامــی کــه هکرهــا کنتــرل شــبکه شــرکت شــما را بــه دســت
می گیرنــد ،بدافــزار شــانس خوبــی بــرای ورود بــه سیســتم شــما،
رمزگــذاری اطالعــات و گــروگان گرفتــن تمــام داده های ذخیره شــده
در دســتگاه های شــما را دارد.
ب) پروتکل دسکتاپ از راه دور ()RDP
RDPکــه روی پــورت 3389اجــرا می شــود ،مخفــف Remote
Desktop Protocolاســت کــه بــه مدیــران فنــاوری اطالعــات اجــازه
می دهــد از راه دور بــه ماشــین ها دسترســی داشــته باشــند و انهــا
را پیکربنــدی کننــد یــا صرفــا ًاز منابــع انهــا بــه دالیــل مختلــف ماننــد
تعمیــر و نگهــداری در حــال اجــرا اســتفاده کننــد.
هکــر بــا اجــرای اســکن پــورت 3389بــر روی ماشــین هایی کــه
از طریــق اینترنــت بــاز اســت ،شــروع می کنــد 3389 ،بــرای SMB
یــا Server Message Blockاســت کــه امــکان اشــتراک گــذاری
اولیــه فایــل بیــن رایانه هــای وینــدوزی را فراهــم می کنــد و اغلــب در
روزهــای اولیــه اســتفاده از اینترنــت روشــن می شــود.
هنگامــی کــه یــک هکــر بــه ماشــین های بــاز در پــورت 3389
دسترســی پیــدا کــرد ،اغلــب رمــز عبــور را به اجبــار اعمــال می کنــد
تــا بتوانــد بــه عنــوان سرپرســت وارد ان هــا شــود ،و بعــد ،مســئله
زمــان اســت هکرهــا می تواننــد وارد دســتگاه شــما شــده و عملیــات
رمزگــذاری را بــرای قفــل کــردن داده هــای شــما بــا کنــد کــردن یــا
توقــف عمــدی فرایندهــای حیاتــی اغــاز کننــد.
ج) حمله به نرم افزار بدون وصله
ضعــف در نــرم افــزار یکــی از امیدوارکننده ترین روش های اســتقرار
حملــه در محیــط امــروزی اســت ،در برخــی موارد زمانــی که نرم افزار
بــه طــور کامــل بــه روز نیســت یــا وصلــه نشــده اســت ،مهاجمــان
می تواننــد بــدون نیــاز بــه جمــع اوری اعتبــار وارد شــبکه شــوند.
سرویس اموزش
اجــرای تکنیــک «اخــاذی مضاعــف» بــا نــام مســتعار «اکنــون
پرداخــت کــن» یــا دریافــت نقــض در ســال گذشــته بــه عنــوان یــک
ســرگردان ظاهــر شــد.
،Contiیــک برنامــه باج افــزار بــه عنــوان یــک برنامــه ()RaaS
اســت ،همچنیــن یکــی از بدنام تریــن گروه هــای باج افــزاری و
مســئول الــوده کــردن صدهــا ســرور بــا بدافــزار بــرای به دسـت اوردن
داده هــای شــرکت و یــا سیســتم های اســیب دیجیتــال کــه اساســا ً
باعــث گســترش بدبختــی بــرای افــراد و بیمارســتان ها ،بنگاه هــا،
اژانس هــای دولتــی و مــوارد دیگــر در سراســر جهــان اســت.
در حالــی کــه ســایر انــواع باج افــزار می تواننــد بــه ســرعت فایل هــا
را در بازه هــای زمانــی کوتاهــی گســترش دهنــد و رمزگــذاری کننــد،
باج افزار Contiســرعت بی نظیری برای دسترســی به سیســتم های
قربانیــان نشــان داده اســت .بــا توجــه به ســیل اخیر نقــض داده ها،
بــرای ســازمان ها بســیار چالــش برانگیــز اســت کــه بتواننــد از هــر
ســازمانی در برابــر هــر هــک محافظــت کننــد.
شــرکت ها دارای چــه ویژگی هایــی هســتند کــه احتمــال حمــات
ســایبری را دارنــد و چــرا هکرهــا انهــا را هــدف قــرار می دهنــد؟
انگیزه یک هکر چیست؟
- 1در رابطه با پول:
یکــی از رایــج تریــن انگیزه هــا بــرای نفــوذ بــه یــک سیســتم ،ســود
پولــی اســت .بســیاری از هکرهــا ممکــن اســت ســعی کننــد رمــز
عبــور یــا حســاب های بانکــی شــما را بدزدنــد تــا بــا برداشــتن پــول
نقــدی کــه بــه ســختی بــه دســت اورده ایــد ،درامــد کســب کننــد ،اگــر
هکرهــا از ایــن اطالعــات بــه چندین روش اســتفاده کننــد ،اطالعات
مشــتری شــما ایمــن نخواهــد بــود زیــرا می تواننــد از ایــن داده هــا بــه
روش هــای مختلفــی بــا بــاج گیــری از شــما یــا حتــی فــروش ان در
بــازار ســیاه یــا وب عمیــق اســتفاده کننــد.
طبق گزارش ،IBMمیانگین هزینه نقض داده ها در ســال 2004
3.86میلیــون دالر بــود و ایــن رقــم از ان زمــان تــا ســال 2022بــه
1401
یکشنبه 12تیر
7
سال هشتم
شمـاره 562
اســتان گلســتان بــا طبیعــت بکــر و کــم نظیر خود همه ســاله
میزبــان خیــل عظیــم گردشــگرانی اســت که فرصــت را غنیمت
شــمرده و بــرای رهایــی چنــد روزه از دغدغــه هــای زندگــی
شــهری و ماشــینی بــه همــراه خانــواده بــه مناطــق دیدنــی ایــن
خطــه سرســبز ســفر مــی کننــد.
وجــود جنــگل هــا و کــوه هــا بــا پوشــش گیاهــی متنــوع،
ســواحل دریــا ،جزیــره ،دشــت هــای وســیع و همچنیــن اماکن
مذهبــی و تاریخــی کــه همگــی بــا مهربانــی مــردم مهمــان نــواز
ایــن دیــار همــراه شــده اســت از عوامــل جــذب گردشــگران
از نقــاط مختلــف کشــور پهناورمــان مــی باشــد کــه ایــن مهــم
در رونــق کســب و کار و توســعه اقتصــادی اســتان نیــز نقــش
بســزایی دارد.
انســان موجــودی اســت کــه بــه تنــوع و گشــت و گــذار در دل
طبیعــت بــه عنــوان یــک نیــاز ذاتــی توجــه فــراوان دارد ،تفریــح و
گــردش یــک تجربــه احساســی و لــذت بخــش اســت کــه در محیــط
هــای بــاز نیــاز بــه پیــش نیازهــا ،منابــع و امکانات مختلفــی دارد که
مــی توانــد کیفیــت ان را بــاال ببرنــد .مطالعــات نشــان مــی دهــد
در جامعــه ای کــه مــردم بتواننــد لحظــات شــاد و ارامــی را در کنــار
افراد خانواده ســپری کنند ســامت جســم و روح بیشــتر بوده و در
چنیــن شــرایطی ،پویایــی ،امیــد بــه زندگــی ،کار و تــاش و از همــه
مهتــر قانونمنــدی نمایــان تــر اســت.
در میــان همــه مــوارد ذکــر شــده ،مهــم تریــن پیــش نیــاز برای
داشــتن یــک تفریــح لــذت بخــش و گذرانــدن اوقــات فراغــت
در دامــان طبیعــت ،وجــود امنیــت اســت .بــدون امنیــت
ممکــن نیســت بتــوان از حضــور در مکانــی لــذت بــرد و خاطــره
ای خــوش از ان نقطــه در ذهــن بــه جــای گذاشــت .امــروزه
گردشــگری یــک صنعــت محســوب شــده و نقــش موثــری در
رشــد و شــکوفایی اقتصــادی یــک منطقــه دارد.
در منطقــه ای ماننــد گلســتان ضــرورت توجــه بــه گردشــگری
پایــدار و ایمــن حائــز اهمیــت فراوانــی اســت و حتــی مــی توانــد
کســب و کارهــای فراوانــی نیــز بــرای جوانــان ایجــاد کــرده
و موجــب کاهــش بســیاری از اســیب هــای اجتماعــی شــود
چــرا کــه تحقیقــات نشــان مــی دهــد نــرخ بیــکاری و مشــکالت
اقتصــادی رابطــه معنــاداری بــا جرایــم و اســیب هــا دارد.
در حــال حاضــر امنیــت بــه عنــوان مهمتریــن و زیربنایی ترین
اصــل در تدویــن راهبردهــای توســعه گردشــگری در جهــان
اســت .بــا کمــی تحقیــق درمــی یابیــم بیــن تفریــح ،ثبــات،
توســعه و امنیــت جوامــع ارتبــاط تنگاتنگی وجــود دارد ،بطوری
کــه هرگونــه ناامنــی یــا احســاس ناامنــی تاثیــر بســیار مخربــی
در گردشــگری خواهــد داشــت.
تامین امنیت تفرجگاه ها
پلیــس گلســتان در راســتای برقــراری نظــم و امنیــت
تفرجگاه هــا ،برنامــه هــای هدفمنــدی را در نظــر گرفتــه اســت
تــا بــا اســتفاده از تمــام ظرفیــت هــای موجــود ،بــه مــردم و
گردشــگران خدمت رســانی کرده و خاطره ای خوش در کمال
امنیــت و ارامــش بــرای انــان بــه ارمغــان اورد.
بــر همیــن اســاس عــاوه بــر دائرکــردن ایســتگاه هــای
انتظامــی در 16نقطــه خــاص از اســتان و بهــره گیــری از بالــغ
بــر 80نیــروی مجــرب و البتــه حضــور فعــال پلیــس در ســایر
اماکــن گردشــگری ،ســعی شــده برنامــه و اقدامــات فرهنگــی
و اجتماعــی نیــز بــه منظــور کنتــرل و کاهــش اســیب هــای
اجتماعــی ،افزایــش ســطح اگاهی های انتظامی شــهروندان،
امــوزش هــای همگانــی در حــوزه هــای مختلــف از جملــه
پیشــگیری از انــواع ســرقت ،امــوزش قوانیــن رانندگــی و
همچنیــن ترویــج فرهنــگ عفــاف و حجــاب ،انجــام داده کــه
بــه گــواه مــردم نقــش موثــری در افزایــش احســاس امنیــت
عمومــی داشــته اســت.
همچنیــن در حــوزه نظــم ترافیکــی نیــز پلیــس راه و راهــور
اســتان تیــم هایــی ویــژه بــرای کنتــرل محورهــای مواصالتــی
بــرون و درون شــهری در نظــر گرفتــه انــد.
اهمیت حوزه عفاف و حجاب
یکــی از مــواردی کــه مــردم متدیــن ایــران اســامی بــه ان
پایبنــد بــوده و خــط قرمــز انــان محســوب مــی شــود ،حــوزه
عفــاف و حجــاب در اجتماعــات مختلــف اســت .زنــان و مــردان
خداجــوی کشــورمان ثابــت کــرده انــد هیــچ گاه بــی حرمتــی بــه
اعتقاداتشان را بر نمی تابند و خواهان مقابله با عده ای اندک
کــه گهگاهــی بــا اهدافــی مشــخص و بهانــه هایــی بــی اســاس
ســعی در ترویــج بــی عفتــی در جامعــه دارنــد ،مــی باشــند.
در برخــی مــوارد شــاهدیم دشــمنان در فضــای رســانه ای و
شــبکه هــای اجتماعــی هجمــه هــای زیــادی علیــه مامــوران
خــدوم انتظامــی وارد مــی کننــد ،اینگونــه افــراد بایــد بداننــد
ســازمانی کــه بــرای اعتــای انقــاب اســامی و پاســداری از
امنیــت مــردم خــون هــای پاکــی را تقدیم نظــام کرده ،هیچگاه
در مقابــل قانــون شــکنان کوتــاه نخواهــد امــد و بــا تمــام تــوان
در مقابــل انــان ایســتاده اســت. صفحه 7
شالیکاری در جاده روستای شصت کال-گلستان
روزنامه فرهنگی اجتماعی
شماره :
-562سال هشتم
-562-- 1443
الحجه1443/
/03ذی الحجه/
ژوئیه/03 - 2022 //ذ
// 03ژوئیه
03-- 1401 //04
یکشنبه 04//12
58
صاحب امتیاز :سکینه جافر نوده ؛ مدیرمسئول :حمیدرضا محمدیاری
تولیدمحتوا :موسسه مطبوعاتی مروارید بازار کسب و کار پارس ؛ زیر نظر شورای سردبیری؛
ایــــران ،گلستـان ،گرگـان ،میدان شهدا ،خیابان رازی ،روبروی رازی یکم؛ تلفن 017- 32688214 :
چــاپخانه :تابان
روزنامه بازار کسب و کار تنها یک روزنامه نیست
روزنامه ایست برای اموزش
www.bkkg.ir
www.bazarkasbkaronline.ir
bazarkasbkaronline@gmail.com
مخاطب محترم
bazarkasobkar
درج اخبار ،دیدگاه ها و گزارش ها در این روزنامه تنها به منظور اطالع رسانی صورت گرفته ،به معنی تایید
انها از سوی روزنامه بازار کسب و کار پارس نیست.
کالم امیر -محمد دیلم کتولی
نشانۀ کمال عقل
نرگس حسین زاده
خاطرات دفاع مقدس -جانباز سرافراز وطن محمد دیلم کتولی
خاطرات
هورالعظیم ،
چای باطعم نفت
راوی :رزمنده و جانباز گردان حمزه سیّد الشهداء برادر
علی فالح
قال علی (علیه السالم)
م.
ص الْک َلَ ُ
م ال ْ َعقْل ُ نَقَ َ
اِذَا ت َ َّ
امــام علــی (علیــه الســام )فرمــود :هنگامــى کــه عقــل کامــل گــردد
ســخن کــم مى شــود.
امــام علی(علیــه الســام) در ایــن کالم حکمت امیــز بــه اهمیــت
ســکوت و کم گویــى اشــاره کــرده مى فرماید«:هنگامــى کــه عقــل
م ) .
لُ نَق َ َ
عقْــ
کامــل گــردد ســخن کــم مى شــود»؛ (اِذَا تَــ َّ
م ال ْ َ
ــص الْــک َلَ ُ
رابطۀ کمال و تمام عقل با کم سخن گفتن از اینجا روشن مى شود
کــه اوال ًریشــۀ مفهــوم عقــل ،منــع و جلوگیــرى اســت و زانوبنــد شــتر
را از ایــن جهــت «عقــال» مى گوینــد کــه او را از حرکــت بــاز م ـى دارد
و از انجــا کــه ســخنان ســنجیده ،کــم اســت و ســخنان نســنجیده،
بســیار ،عقــل بــه انســان مى گویــد :بیشــتر بیندیــش و کمتــر بگــو.
ثانیــا ً مطالبــى کــه گفتــن ان ضــرورت دارد نســبت بــه فضــول کالم
و ســخنان زیــادى بســیار کمتــر اســت ،از ایــن رو افــراد عاقــل غالبــا ً
خاموش انــد و بــه موقــع ســخن مى گوینــد.
ثالثــا ًانســان عاقــل مى دانــد کــه بیشــترین و مهم تریــن گناهــان بــا
زبــان انجــام مى شــود بدیــن ســبب بــراى محفوظـ مانــدن از عواقــب
زیان بــار گنــاه ســعى مى کنــد کمتــر ســخن بگویــد؛ ولــى متاســفانه
افــرادى را مى بینیــم کــه دم از ایمــان مى زننــد و گویــى ســخنان خود را
جــزء اعمــال خــود بــه حســاب نمى اورنــد؛ در مجالــس از اغــاز تــا پایان
از ســخنان لغــو و بیهــوده یــا ســخنانى کــه امیختــه بــا غیبــت ،اهانــت
و تهمــت باشــد ابــا ندارنــد .انســان عاقــل هرگــز خود را گرفتــار عواقب
ســوء پرگویــى نمى کنــد .رابعــا ً گفتــار زیــاد ،نیروهــا و انرژى هــاى
ذخیــرۀ انســان را بــر بــاد مى دهــد و وقــت عزیــز او را تلــف مى کنــد و
موجــب دشــمنى ها و عداوت هــا مى شــود ،بنابرایــن عقــل و شــرع بــه
مــا فرمــان مى دهــد کــه کم بگوئیــد و گزیــده بگوئیــد.
در حدیثى از همان حضرت در غرر الحکم مى خوانیم:
«ایـّـاکَ و َ ف ُ ُ
ن و َ یُحَـرِّکُ
ن عُیُوبـ ِـکَ مــا بَطـَ َ
م فَانـ َّ ُه یُظْهِــر ُ م ِـ ْ
ل الْــک َال ِ
ضــو َ
ن ؛ از زیاده گویــى بپرهیــز کــه عیب هــاى
عَل َیْــکَ م ِـ ْ
ن اعْدائـ ِـکَ مــا َ
ســک َ َ
نهانــى تــو را ظاهــر مى ســازد و کینه هــاى ارام گرفتــۀ دشــمنانت را بــر
ضــد تــو تحریــک مى کنــد».
در حدیثى از رسول خدا (ص) مى خوانیم:
ســوء ًا اال ّلِی ُ ْ
لَ ل َیَتَحَــد َّثُ بِالْحَدیــ ِ
ن الرَّجُــ
«ا َّ
ضحِــکَ بِــ ه ِ
ث مــا یُریــد ُ بِــ ه ِ ُ
ســماء ِ؛ انســان گاهــى ســخنى مى گویــد کــه
عـد َ م ِـ َ
م یَهْــو
الْق َـو ْ ُ
ن ال َّ
ى بـ ِ ه ِ اب ْ َ
قصــد بــدى نــدارد جــز این کــه مى خواهــد مــردم را بخندانــد و بــه ســبب
ان (از مقــام خــود) ســقوط مى کنــد بیــش از فاصلــۀ زمیــن و اســمان».
احادیــث اســامى دربــارۀ ســکوت و کــم ســخن گفتــن و پرهیــز از
خطــرات زبــان بســیار زیــاد اســت کــه در ایــن مختصــر نمى گنجــد.
ایــن ســخن را بــا حدیــث دیگــرى از پیغمبــر اکــرم پایــان مى دهیــم کــه
م الْمَـرْء ِ تَرْکـُ ُه مَــا لَ یَعْنِیـهِ ؛ از نشــانه هاى
ســاَ ِ
سـ ِ
فرمــود« :م ِـ ْ
ـن ا ِ ْ
ن حُ ْ
خوبــى اســام انســان ســخن نگفتــن دربــارۀ امــورى اســت کــه بــه او
ارتباطــى نــدارد.
با درست مصرف کردن
همواره از انرژی
پایداری برق
استفاده کنیم
اوایــل ســال ۶۵بــود کــه در یــک مقطــع کوتــاه گــردان
رفــت بــرای نگهــداری از خــط ،هــوا خیلــی گــرم بــود و
پشــه هــای پانکــی و شاســی بلنــد هــم بهــت امــان نمــی
دادنــد ،لحظــه ای اگــر غفلــت مــی کــردی مثــل متــه
هــر جــای بدنــت کــه پوشــش نداشــت رو ســوراخ مــی
کردنــد ،بــه حــدی کــه ســوزش شــدیدی رو در محــل
نیــش احســاس مــی کــردی و گاهــی وقــت هــا ،محیــط
نیــش زده شــده هــم خــون مــی امــد.
وقتــی داخــل اب مســتقر بودیــم بــرای گــذران اوقــات
و همچنیــن حفــظ تقویــت روحیــه بچــه هــا وبــاال بــردن
ســطح بینــش رزمنــدگان کالســهای عقیدتــی وقــران
بصــورت دســته ای برگــزار مــی شــد.
گــردان مــا یــه روحانــی ســید بــا حــال ،شــجاع و بــا
حوصلــه ای داشــت کــه بــه شــیخ رضــوی مشــهور بــود
کــه اهــل ســاری بــود ،خیلــی اهــل دل ،ســخنور و
دارای دانــش حــوزوی خوبــی هــم بــود .مــن ایــن حــاج
اقــا را ازچنگولــه مــی شــناختم واقعــا ً ضمــن طلبگــی
رزمنــده خیلــی شــجاعی هــم بــود.
ایــن حــاج اقــا خیلــی برامــون کالس عقیدتــی و قــران
مــی گذاشــت ،یــه روز بعــد از جلســه بچــه گفتنــد حــاج
اقــا هــوا گرمــه اگــه مــی شــه برنامــه هــا روشــب هــا
بگذاریــد ،بعضــی بچــه هاکه از کالس های زیادخســته
شــده بودنــد غرولنــد مــی زدنــد و مــی گفتنــد:ای بابا روزا
کالس ،شــب هــا کالس پــس کــی اســتراحت کنیــم؟
البتــه حــاج اقــا بــا اوازه ای کــه از گــردان و گروهــان یــک
و دســته ۳شــنیده بــود ،فکــر مــی کــرد کــه الحمداللــه
کالس هــا کار خودشــو کــرده و بچــه هــا وضعیــت خوبــی
بــه لحــاظ اخالقــی و عقیدتــی پیداکردنــد و بــه همیــن
دلیــل حــاج اقــا اعــام امادگــی کــرد کــه فــردا ســاعت ۱۰
شــب بچــه هــای دســته ۳دورهــم جمــع بشــوند ،فــردا
شــب شــد و تعــدادی از بچــه هاجمــع شــدند و حــاج
اقــا کالس روشــروع کــرد باخــودم فکــر مــی کــردم اگــه
وضــع همیــن جــوری پیــش بــره کــه نمــی شــه وحــاج
اقاهــم ول بکــن قضیــه نیســت ،پــس یــه کاری کنیــم
حــاج اقــا رو فــراری بدیــم ،ایــن بــود کــه وســط جلســه
پیشــنهاد دادم ایــا دوســتان چایــی میــل دارنــد؟
دیــدم اکثــرا ً مایــل بــه خــوردن چایــی هســتند ،گفتــم
پــس میــرم کتــری رو بــار بگــذارم ،رفتــم یــه کتــری کــه
تــوش نفــت بــود رو برداشــتم بــدون در پــوش گذاشــتم
رو چــراغ جــوری کــه از دور تــوی دیــد باشــه واومــدم
تــو جلســه نشســتم ،حدودیــک ربــع بعــد دیــدم کتــری
جــوش اومــد و بخارخیلــی زیــادی از اون بلندمــی شــه
،چــای خشــکی رو کــه بــا خــودم اورده بــودم ،دادم
بــه یکــی از بچــه هــا کــه بــره چــای خشــک رو بریــزه
داخــل کتــری ،مــن خودمــو کنتــرل کــرده و امــاده بــرای
اتفــاق بعــدی شــدم ،چــون مــی دونســتم بــه محــض
ریختــن چــای خشــک تــو کتــری بخارنفــت تبدیــل بــه
فــوران اتــش خواهــد شــد.
وقتــی ایــن بنــده خــدا چــای خشــک رو تــو کتــری ریخــت
سرویس گردشگری
مهمترین اثار باستانی و
تاریخی شهرستان رامیان
قلعه میران :
قلعــه میــران در 12کیلومتــری جنــوب رامیــان و بیــن شــهرهای رامیــان و علــی ابــاد کتــول قــرار
دارد .ایــن قلعــه دارای چشــم اندازهــای جالــب و زیبــا مــی باشــد .در بــاالی ان چشــمه ابــی
وجــود دارد .قلعــه میــران پیــش از اســام یکــی از دژهــای اســتراتژیک اشــکانیان بــوده اســت.
در گذشــته ایــن قلعــه بــه دلیــل موقعیــت مناســب ،دژی محکــم بــرای پنــاه گرفتــن بــود.
چنانچــه در زمــان قاجاریــه ،محمــد زمــان خــان حاکــم ایالــت بــر علیــه فتحعلــی شــاه طغیــان
کــرد ،بــرادر خــود ( امیــر خــان ســردار بــا امــوال و لــوازم کافــی بــه قلعــه میــران فرســتاد ،کــه
در صــورت شکســت بــه ان جــا پنــاه بــرد .از جملــه اثــار ان زمــان انبــار غلــه اســت ،کــه اکنــون
بــه صــورت زغــال در امــده اســت.
اتــش مهیبــی اطــراف را فــرا گرفــت و مــن ســریع رفتــم جلــو
وبــا لگــد کتــری رو انداختــم داخــل هور و نیزارها،چشــمتون
روز بد نبینه در دل شــب اتشــی بپاشــد ،همه از ســنگرها
اومــدن بیــرون ،گفتنــد »:چــه اتفاقــی افتــاده؟»
گفتــم »:نمــی دونــم ،شــایدچراغ خــراب بــود و اتــش
گرفــت .یکــی گفــت :اقــا ایــن کتــری نفــت بــود کــی
اونــو گذاشــت روچــراغ؟ گفتــم »:مــن گذاشــتم ،
(حاالمــن طلبــکار شــدم) و گفتــم کــی نفــت رو ریختــه
تــو کتری؟»جیــک کســی در نیومــد باالخــره هیاهــو
زیــاد شــد .هرکــی دنبــال خامــوش کــردن اتــش بــود،
نیزارهــای اطــراف تاحــدودی ســوختند ،بعــد از چنــد
دقیقــه اتــش خامــوش شــد و جلســه بــه هــم خــورد.
شیخ رضوی که این صحنه ها رو دید انگار یه چیزایی فهمید
که این اتفاق ساختگی بوده ،ناراحت شد و امد تو جمع بچه ها
گفــت »:بــا زحمــت هایــی کــه مــن کشــیدم تــا حــاال فکــر مــی
کــردم شــما فرشــته شــدید ولــی اشــتباه کــردم شــما هنــوز
ادم نشــدید ،هیــچ فرقــی نکردیــد .شــماها ادم بشــو هــم
نیســتید»!.
بــا قهــر خداحافظــی کــرد و رفــت دیگــه مــن ایــن بنــده
خــدا رو ندیــدم تــا اینکــه شــنیدم رفــت گــردان دیگــه و
شهیدشــد .روحــش شــاد
حمــام قدیمــی عــروج :ایــن حمــام در محــل قدیمــی کهنــه بــازار واقــع شــده اســت .پــان بنــا به
شــکل مربــع و مصالــح بــکار رفتــه در ان اجــر ،الشــه ســنگ در بدنــه و مــات ســاروج اســت.
حمــام عــروج در اوایــل حکومــت مظفــرا لدیــن شــاه بوســیله حاکم اســتر اباد «میر ســعد الله خان
میــر فندرســکی «احــداث شــده کــه از ســه ســالن ،رختکــن ،ســالن اســتحمام و خزینــه تشــکیل
شــده و دارای 12اطــاق جناقــی و ســقف گنبــدی (8گنبــد نــور گیــر ) ســاخته شــده اســت.
همچنیــن بنــای مذکــور دارای دو خزینــه اب ســرد و گــرم ،حــوض و پاشــور و گرمخانــه
اســت .از دیگــر اثــار تاریخــی – فرهنگــی مــی تــوان بــه قلعــه کافــر ،قلعــه محمــود ،قلعــه نــور
،قلعــه امیــر خــان ،غــار شــیر ابــاد ،محوطــه دره بیهــان و تپــه هــای تاریخــی نقــاره خانــه ،انجیلــو
،ســنجران ،باقــر ابــاد ،تــوران فارســی ،تقــری تپــه ،اق تپــه ،شــغال تپــه و ...و مســجد ســادات
،مدرســه علمیــه ســعدیه ،دبســتان ایــرج ،قصــر شــاه نــام بــرد.
گردشــگری :از جاذبه هــای گردشــگری شهرســتان رامیــان می تــوان بــه قلــه ۲۴۰۰متــری قلعه میران،
اســتخر طبیعــی گل رامیــان بــا عمــق نزدیــک بــه ۸۰متــر ،مجموعــه ابشــارهای ســرخه کمــر بــه تعــداد
۸ابشــار ،مجموعــه ابشــارهای جــوزک ،مجموعــه ابشــارهای ســید کالتــه (سرســتر) ،مجموعــه
ابشــارهای چفــت کــه تعــداد انهــا بــه ۱۲ابشــار می رســد کــه کوتاهتریــن ان ۸و بلندتریــن ان ۳۲متر
ارتفاع دارد ،مجموعه ابشــارهای پشــمکی ،چشــمه نیلبرگ ،چشــمه ســید کالته ،انجیر چشــمه،
منطقــه کوهســتانی و بــرف گیــر النــگ ،چشــمه پیــر کــرم ،دهکــده توریســتی پاقلعــه ،جنــگل دره
مــا و بــاغ تاشــته ،پــارک جنگلــی زیبــای دلنــد ،ذخیــره گاه بین المللــی ســرو زربیــن ،جنــگل پنهــان
خانــه ،گــرم چشــمه ،دیــو چشــمه ،روســتای تاریخــی کشــکک ،تپــه تاریخی نقــاره خانــه ،بقعه متبرکه
امامــزاده بــی بــی حلیمــه خاتــون الهــادی و همچنیــن مــوزه مردم شناســی شــهر رامیــان و مدرســه و
کاخ رضاشــاهی و بقعه الهادی و ابشــارهای شــیراباد خان ببین و غار ســپید چشــمه و پارک جنگلی
دلنــد و امامــزاده قاســم (ع) دلنــد و ...اشــاره کــرد.
چشــمه گل رامیــان :علــت نامگــذاری ایــن چشــمه بــه گل ،ان اســت کــه در زبــان ترکــی گل را
بــه منطقــه ای میگوینــد کــه بســیار عمیــق ،گــود و فــرو رفتــه باشــد و داخــل ان اب جمــع شــود
.همچنیــن واژه گل از واژگان ارامــی محســوب می شــود کــه معنــی ان چشــمه جوشــان نیــز
اســت 720 .متــر مربــع مســاحت چشــمه می باشــد .کــه در کتابهــای تاریخــی دربــار ه عمــق گل
رامیــان نوشــته انــد کــه 44متــر مــی بــوده ولــی در حــال حاضــر تــا 80متــر هــم عمــق ان را
بــراورد می کننــد و بــه عنــوان عمیــق تریــن چشــمه اب ســرد جهــان شــناخته می شــود .در روایتــی
امــده در زمــان ال زیــار و در قــرن پنچــم هجــری گل رامیــان بــه دســتور قابــوس بــن وشــمگیر و بــا
طراحــی دانشــمند نامــی ایــران ابونصــر فارابــی و بــا پنــج هــزار کارگــر حفــر شــده اســت .کــه مدتــی
اســتراحتگاه قابــوس بــن وشــمگیر بــوده اســت .چشــمه گل در کتــب و نوشــته های دوره صفویــه
و قاجــار بــه نــام کبــود اســتخر امــده و در روایــت هــای تاریخــی نــام ان داالن بهشــت و پلنــگ
ســره ذکــر شــده اســت . صفحه 8