روزنامه بازار کسب و کار پارس شماره 545
روزنامه بازار کسب و کار پارس شماره 545
سهشنبه
شماره 42 :
قیمت 3000 :
صفحات8:
تولید؛ دانش بنیان اه؛ اشتغال افرینی
روزنامه
18خرداد سالروز
تاسیس روزنامه
8ساله شدیم
17خرداد - 1401سال هشتم /07-2022/ June/ 07-ذی القعده -1443/شماره 545
«براینمایشکارنکنید»
بازار کسب و کار
وزیر تعاون ،کار و رفاه اجتماعی
سامانه جستجوی شغل
در دسترس کارجویان
حال ناکوک
نُت های
موسیقی
ترکمن
پنج و نیم میلیون تومان
کفحقوقبازنشستگان
با مشاورین امالک
متخلف برخورد می شود
2
4
الزمه ایجاد کسب و کار
پایداربهره گیری
ابزارهای نوین است
5
روش هایامنیتی
که سال 2022
باید دنبال کنید
2
3
7 صفحه 1
قیمت طال
در روز دوشنبه 16خرداد
1401
سه شنبه 17خرداد
2
سال هشتم
برای پیشگیری از ابتال به کرونا جهش یافته تهویه و هوا دهی مناسب را در مکان های بسته رعایت کنیم.
شمـاره 545
مدیرعامل شرکت تولید ،انتقال
و توزیع نیروی برق ایران
شاهد سختگیرانه ترین
برنامه های مدیریت
مصرف امسال بخش
اداری خواهد بود
مدیرعامــل شــرکت تولیــد ،انتقــال و توزیــع نیــروی بــرق
ایــران (توانیــر) گفــت :ســختگیرانه ترین بخــش مصوبــه
دولــت بــرای مدیریــت مصــرف ،مربــوط بــه بخــش اداری
دولتــی اســت بــه طــوری کــه ایــن دســتگاه هــا ،باید حتما
در ســاعت اداری ۳۰درصــد و غیــر اداری ۶۰درصــد
نســبت بــه پارســال کاهــش مصــرف را داشــته باشــند.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار از توانیــر« ،ارش کــردی»
افــزود :همــه اداره هــای دولتــی در تهــران مجهــز بــه
کنتورهــای هوشــمند کنتــرل از راه دور شــده اند کــه
باعــث رویــت پذیــر شــدن مصــرف برق شــان می شــود و
بــه ایــن ترتیــب مصــرف ان هــا از راه دور در مرکــز کنتــرل
بــرق تهــران بــزرگ رصــد می شــود.
وی ادامـه داد :اطالعــات ایــن اداره هــا هــر پنــج ثانیــه
یک بــار بــه مرکــز کنتــرل ارســال و در صــورت نیــاز بــرق
انهــا از راه دور قطــع می شــود.
مدیرعامــل توانیــر دربــاره تغییــر ســاعات کاری
اداره هــا نیــز گفــت :طبــق مصوبــه دولــت ،اختیــار
تغییــر ســاعت های اداری بــه اســتانداران داده شــده
و تاکنــون ،تغییــر ســاعت های اداری در ۱۰اســتان
کشــور کــه گرمســیر هســتند ،اجرایــی شــده اســت.
وی خاطرنشــان کرد :تغییــر ســاعت ها بــه شــکلی
اســت کــه اداره هــا قبــل از ســاعت ۱۳و ۳۰دقیقــه
تعطیــل شــوند تــا در دوره اوج مصــرف کــه از ســاعت
۱۳یــا ۱۴اغــاز مــی شــود تعطیــل شــده باشــند.
کــردی اضافه کــرد :ایــن طــرح ســبب تناسب بخشــی
بــه وضعیــت ترافیــک هــم خواهــد شــد کــه
مصوبه هــای اولیــه ان در ۱۰اســتان دیگــر نیــز تهیــه
شــده اســت و احتمــاال در روزهــای اینــده ،تعــداد
اســتان هایــی کــه بایــد تغییــر ســاعت های بخــش
اداری را داشــته باشــند بــه ۲۰اســتان می رســد.
مدیرعامــل توانیــر دربــاره بخــش صنعــت گفــت:
محدودیت هایــی کــه ســال گذشــته ایجــاد شــد و
خاموشـی هایی که اتفاق افتاد ،امســال تکرار نخواهد شــد
زیــرا هماهنگی هــا بــرای مدیریــت بــار در بخــش صنعتــی
امســال بــا هماهنگــی وزارت صمــت و بــا رعایــت برنامه هــای
مدیریــت بــازار از مدت هــا پیــش اغــاز شــده اســت.
رشد ۱۰درصدی مصرف برق صنایع از ابتدای امسال
کــردی بیان داشــت :از ابتــدای امســال تاکنــون شــاهد
رشــد بیــش از ۱۰درصــدی مصــرف بــرق صنایــع بودیــم،
همچنیــن بــر اســاس مصوبــه هیــات وزیــران ،پــس
از پایــان دوره اوج بــار ،هیــچ محدودیتــی در مصــرف
صنایــع وجــود نخواهــد داشــت و حتــی در صــورت
تجــاوز از دیمانــد (مصــرف بــرق بیــش از قــرارداد) نیــز
بــا انهــا همــکاری خواهــد شــد.
وی دربــاره برنامه هــای همــکاری بــا بخــش کشــاورزی
نیــز گفــت :بــا برنامه هــای تعریــف شــده کشــاورزان
می تواننــد در صــورت همــکاری بــا بــرق ،از تعرفــه
رایــگان در ۱۹ســاعت از شــبانه روز بهره منــد شــوند.
مدیرعامــل توانیــر افــزود :ایــن برنامه ها به گونه ای اســت
کــه هیــچ خللــی در کشــاورزی کشــور ایجــاد نخواهد شــد
و حتــی می توانــد باعــث کاهــش هزینه هــای کشــاورزان
شــود ،زیــرا در ایــن برنامه هــا کشــاورزان می تواننــد در
صــورت عــدم اســتفاده از چاه هــای کشــاورزی بــه مــدت
پنــج ســاعت در بــازه زمانــی ۱۱تــا ۱۸از بــرق رایگان در بقیه
ســاعت ها اســتفاده کننــد.
کــردی در خصــوص نیروگاه هــای تولیــد بــرق نیــز
گفــت :در کشــور ســبدی از انــواع نیروگاه هــا وجــود
دارد و ایــن تنــوع در منابــع تولیــد ،الزمــه حفــظ
پایــداری شــبکه بــرق اســت.
وی ادامــه داد :بــر اســاس برنامه ریزی هــای انجــام
شــده ۱۵ ،هــزار مــگاوات نیــروگاه حرارتــی ۱۰ ،هــزار
مــگاوات نیــروگاه تجدیدپذیــر و ۱۰هــزار مــگاوات
نیــروگاه صنایــع ،بایــد در مــدت چهــار ســال دولــت
ســیزدهم بــه مــدار بیایــد.
مدیرعامل توانیر با بیان این که ۸۲درصد از نیروگاه هایی
کــه قــرار اســت بــه بهره بــرداری برســند ،بــا ســرمایه گذاری
بخــش خصوصــی ســاخته می شــود ،خاطرنشــان کرد :از
ابتــدای تاریــخ صنعــت بــرق ایــران تاکنــون ،فقــط یک هــزار
مــگاوات نیــروگاه تجدیدپذیــر بــه مــدار امده بــود ،درحالی که
در طــول چهــار ســال اینــده ۱۰هــزار مــگاوات نیــروگاه
تجدیدپذیــر جدیــد وارد مــدار خواهــد شــد.
کــردی همچنیــن دربــاره وضعیــت تولیــد تجهیــزات
موردنیــاز صنعــت بــرق افــزود :اکنــون بــه خودکفایــی
نزدیــک بــه ۱۰۰درصــدی در ســاخت تجهیــزات مــورد
نیــاز صنعــت بــرق رســیده ایم و حتــی شــرکت های
توانمنــد ایرانــی تــوان تامیــن کاالهــای برقــی موردنیــاز
ســایر کشــورها را نیــز دارنــد.
وی دربــاره تلفــات شــبکه های بــرق نیــز گفــت :تلفــات
در ذات شــبکه های بــرق اســت و ایــن تصــور کــه
می تــوان تلفــات را بــه صفــر رســاند اشــتباه اســت.
مدیرعامــل توانیــر خاطرنشــان کرد :اکنــون تلفــات
میــزان شــبکه های بــرق بــه زیــر ۱۰درصــد رســیده اســت.
قیمــت طــا هــر مثقــال طــا 61,870,000ریــال هــر گــرم طالی 18عیار 14,284,000ریال ،ســکه بهــار ازادی
146,990,000ریــال ،و ســکه امامــی معــادل 150,810,000ریــال ،نیــم ســکه 85,500,000ریــال ،ربــع ســکه
30,500,000ریــال محاســبه و عرضــه شــد.
قدرت خرید برای گروه های
کم درامد باید حفظ شود
بــرای گروه هــای کــم درامــد بایــد قــدرت خریــد حفــظ شــود .از
ایــن رو بــرای افــرادی کــه دریافتــی پایین تــر داشــتند افزایــش
حقــوق باالتــری برایشــان لحــاظ می شــود .بــه طــور مثــال
کســی کــه ۳میلیــون و ۷۰۰هــزار تومــان در ســال ۱۴۰۰
دریافتــی داشــته بــا ایــن افزایــش ،دریافتــی او بــه ۶میلیــون
تومــان می رســد و دهک هــای درامــدی باالتــر طبیعتــا افزایــش
حقــوق کمتــری بــه لحــاظ درصــد خواهنــد داشــت و افزایش ها
پلکانــی اســت.
وزیر تعاون ،کار و رفاه اجتماعی
سامانه جستجوی
شغل در دسترس
کارجویان
سرویس اقتصاد -حمیدرضا محمدیاری:
وزیــر تعــاون ،کار و رفــاه اجتماعــی از افزایــش حقــوق
بازنشســتگان از خردادمــاه خبــر داد و گفــت :همــراه بــا حقــوق
تیــر و مــرداد حقوق هــای معــوق فروردیــن و اردیبهشــت مــاه
پرداخــت خواهــد شــد.
بــه گــزارش خبرنــگار بــازار کســب و کار« ،حجت الله عبدالملکی»
در ارتبــاط بــا افزایــش حقــوق بازنشســتگان و بــا اشــاره بــه مصوبــه
دولــت صــادر شــده اســت ،افــزود :تغییر در نظم پرداخــت یارانه ها
یکــی از دالیــل تاخیــر در ایــن افزایــش حقــوق بــود.
وی بــا اشــاره بــه اینکــه معیــار خود را دولت مردمی خدمت رســانی
بــا رویکــرد عدالــت قــرار داده اســت ،ادامــه داد :مصوبــه افزایــش
مســتمری بازنشســتگان را در تــداوم تصمیمــات گذشــته در
خصــوص افزایــش ۵۷.۴درصــدی حداقــل حقــوق کارگــران و
مردمــی ســازی پرداخــت یارانه هــا ،صــادر شــده اســت.
عضــو کابینــه دولــت ســیزدهم تاکیــد داشــت :در ارتبــاط بــا حقــوق
بازنشســتگان و مســتمری بگیران ایــن مصوبــه بایــد بــه تصویــب
هیــات وزیــران می رســید بــه گونــه ای کــه حداقــل دریافتــی
بازنشســتگان از حداقــل حقــوق کارگــران کمتــر نباشــد.
وی گفــت :در ارتبــاط بــا حداقــل حقــوق بازنشســتگان ،بــرای ان
دســت از افــرادی کــه حداقــل حقــوق را می گیرنــد ۵۷.۴درصــد
افزایــش داریــم بــه گون ـه ای کــه حقــوق انهــا از ۵میلیــون و ۵۸۰
هــزار تومــان کمتــر نباشــد.
عبدالملکــی بــا تاکیــد بــر اینکــه در افزایش حقوق بازنشســتگان با
نــگاه بــه معیــار عدالــت ،توجــه ویــژه بــه وضعیــت معیشــتی و نــرخ
تــورم نیــز شــده اســت ،افــزود :بــرای گروه هــای کــم درامــد بایــد
قــدرت خریــد حفــظ شــود .از ایــن رو بــرای افــرادی کــه دریافتــی
پایین تــر داشــتند افزایــش حقــوق باالتــری برایشــان لحــاظ
می شــود .بــه طــور مثــال کســی کــه ۳میلیــون و ۷۰۰هــزار تومــان
در ســال ۱۴۰۰دریافتــی داشــته بــا ایــن افزایــش ،دریافتــی او بــه
۶میلیــون تومــان می رســد و دهک هــای درامــدی باالتــر طبیعتــا
افزایــش حقــوق کمتــری بــه لحــاظ درصــد خواهنــد داشــت و
افزایش هــا پلکانــی اســت.
وی بــا اشــاره بــه اینکــه ایــن مصوبــه دولــت بــرای تمــام افزایــش
حقــوق بازنشســتگان اســت و از خــرداد اجــرا می شــود ،ادامــه داد:
حداقــل مســتمری بگیران تامیــن اجتماعــی ۶۰درصــد افزایــش
حقــوق خواهنــد داشــت تــا حقــوق انهــا بــه ۵میلیــون و ۵۸۰هــزار
تومــان در مــاه برســد.
وزیــر تعــاون ،کار و رفــاه اجتماعــی تصریــح کــرد :ایــن مصوبــه از
ابتــدای فروردیــن مــاه الزم االجــرا اســت .بــر ایــن اســاس افزایــش
حقــوق خــرداد در پایــان ایــن مــاه لحــاظ خواهــد شــد و مابــه
التفــاوت حقــوق فروردیــن و اردیبهشــت همــراه بــا حقــوق تیــر و
مــرداد بــه حســاب بازنشســتگان واریــز می شــود.
وی بــا اشــاره بــه اینکــه ۲تغییــر اساســی نســبت به ســال های قبل
در مصوبــه هیــات وزیــران بــرای افزایــش حقــوق بازنشســتگان
وجــود دارد،گفــت :نکتــه اول ایــن اســت کــه میــزان افزایــش بــرای
حداقــل حقوق بگیــران قابــل مقایســه بــا گذشــته نیســت .نکتــه
دوم عادالنه کــردن افزایــش حقوق هــا اســت تــا شــکاف بیــن
حقــوق بازنشســتگان بیشــتر نشــود.
بــه گفتــه عبدالملکــی ،حقــوق از کارافتــادگان کلــی و مجمــوع
دریافتــی بازمانــدگان هــم شــامل همیــن افزایــش می شــود.
وی تاکیــد کــرد :در ســال های گذشــته رعایــت عدالــت در افزایــش
حقوق هــا اتفــاق نمی افتــاد امــا در افزایــش حقــوق امســال
بازنشســتگان تــاش کردیــم تــا بــه معیــار عدالــت نزدیــک باشــیم.
عبدالملکــی بــا تاکیــد بــر اینکــه دریافتــی بازنشســتگان تامیــن
اجتماعــی از ســایر صندوق هــا کمتــر اســت ،گفــت :افزایــش ۶۵۰
هــزار تومانــی حقــوق را نیــز بــرای کســانی کــه دریافتــی زیــر ۱۰
میلیــون تومــان دارنــد ،در نظــر گرفته ایــم تــا بــه معیشــت انهــا بــا
توجــه بــه شــرایط اقتصــادی کشــور کمــک کنیــم.
وی در ادامــه بــا اشــاره بــه افزایــش میانگیــن پرداخت هــای جانبــی
همچــون حــق عائله منــدی و ...نیــز گفــت :ایــن افزایــش کمتــر
از ۱۰درصــد بــر اســاس قانــون نخواهــد بــود و ممکــن اســت بــا
تصمیماتــی کــه گرفتــه می شــود ،بیــش از ایــن رقــم نیــز باشــد.
وزیــر تعــاون ،کار و رفــاه اجتماعــی افــزود :یــک کار کارشناســی
معاون اجتماعی و پیشگیری از تخلفات و سخنگوی سازمان تعزیرات حکومتی
با مشاورین امالک متخلف برخورد می شود
معــاون اجتماعــی و پیشــگیری از تخلفــات و ســخنگوی ســازمان تعزیــرات حکومتی ،طبــق قانون مصوبه
شــورای تنظیــم بــازار مبنــی بــر تعییــن میــزان افزایــش اجــاره بهــای مســکن را الزم االجــرا دانســت و گفــت:
رســیدگی بــه تخلفــات ایــن حــوزه مســتلزم ثبــت شــکایت شــاکی خصوصــی اســت.
همــه ســاله در فصــل جابه جایــی دغدغــه مســتاجران بســیار زیــاد اســت و سالهاســت کــه نگرانــی
خوش نشــین ها بــا افزایــش بی رویــه قیمــت اجاره هــا ،بیشــتر شــده تــا جایــی کــه بــرای بســیاری از انهــا
رویــای شــیرین خانــه دار شــدن تبدیــل بــه کابــوس شــده اســت.
از جملــه اولویت هــای دولــت ســیزدهم مســکن اســت کــه در این حــوزه اقدامات متعددی در دســتورکار قرار
دارد و یکــی از ایــن مــوارد ،مصوبــه اخیــر ســتاد تنظیــم بــازار بــرای نظــارت بر بازار اجاره بهای مســکن اســت.
این ســتاد با بررســی بســته سیاســتی وزارت راه و شهرســازی ۲۹اردیبهشــت ماه ،در حوزه مســکن ،در تهران
و شهرســتان ها ســقف افزایــش اجــاره بهــا را تعییــن کــرد و براســاس ایــن مصوبه ،ســازمان تعزیــرات حکومتی
مکلــف شــد تــا بــا مشــاوران امــاک متخلــف کــه این ســقف افزایــش را رعایــت نکنند ،برخــورد کند.
محمدعلــی اســفنانی در زمینــه برخــورد بــا تخلفــات بــازار اجــاره بهای مســکن دربــاره ماموریت ســازمان تعزیرات
حکومتــی گفــت :در برخــورد بــا تخلفــات بــازار اجــاره مســکن حضــور تعزیــرات بایــد بــا احتیــاط باشــد زیــرا کــه بــرای
نخســتین بــار ایــن اقــدام انجــام می شــود و طبیعــی اســت کــه هــر طــرح در ابتــدای اجــرا ممکــن اســت فــراز و
نشــیب های بــه همــراه داشــته باشــد.
بــرای برخــورد بــا تخلفــات بــازار اجــاره مســکن تاکنــون مبنایی وجود نداشــته و اکنون با اعالم ســتاد تنظیم
بــازار ایــن موضــوع در دســتورکار تعزیــرات حکومتی قرار گرفته اســت.
وی ادامــه داد :تاکنــون مبنایــی بــرای برخــورد بــا تخلفــات بــازار اجــاره مســکن وجــود نداشــته و اکنــون بــا
اعــام ســتاد تنظیــم بــازار ایــن موضــوع در دســتورکار تعزیــرات حکومتــی قــرار گرفتــه اســت بدیــن ترتیــب
جمعــی بیــن ســازمان تامیــن اجتماعــی و ســایر ارکان برنامه ریــزی
دولــت بــرای رســیدن بــه این فرمول افزایش حقوق بازنشســتگان،
انجــام شــده و مجمــوع تصمیــم اتخــاذ شــده ایــن بــوده کــه بــه
لحــاظ قانونــی نیازمنــد تصویــب هیــات وزیــران بــود.
کاهش ۳۰درصدی تعدیل نیرو در ۲ماه ابتدایی سال ۱۴۰۱
وی در ادامــه در ارتبــاط بــا حقــوق کارگــران یکــی از تصمیمــات
خوبــی کــه توســط شــورای عالــی کار در اســفند ســال گذشــته
گرفتــه شــد ،گفــت :مصوبــه هیــات وزیــران را بــرای افزایــش
حقــوق کارگــران نداریــم و شــورای عالــی کار تصمیــم می گیــرد.
در ســنوات و ادوار گذشــته بیشــتر دولــت نظــر خــود را تحمیــل
می کــرد امــا در اســفند گذشــته اجــازه دادیــم نماینــدگان کارگری و
کارفرمایــی خودشــان تصمیــم بگیرنــد.
عبدالملکــی بــا اشــاره بــه اینکــه ایــن افزایــش حقــوق کارگــران
را از ســال ۷۷تــا کنــون نداشــتیم ،گفــت :بــا توجــه بــه پرداختــی
کارفرمایــان بــرای حــق بیمــه فروردیــن مــاه ،ایــن افزایــش حقــوق را
عمــده کارفرمایــان لحــاظ کرده انــد و در وضعیــت رفاهــی یک اتفاق
خوبــی را در ســال ۱۴۰۱نســبت بــه ۱۴۰۰شــاهدیم.
وی افــزود :بــا افزایــش حقــوق کارگــران عــاوه بــر انکــه حقــوق ایــن
قشــر بیشــتر شــد ،قــدرت خریــد نیز در جامعــه باال رفــت و این باعث
بهتــر شــدن چرخــه تولیــد و افزایــش تقاضــا بــرای خریــد شــده اســت
کــه ســود کارفرمایــان و تولیــد کننــدگان را افزایــش خواهــد داد.
وزیــر تعــاون ،کار و رفــاه اجتماعــی در ادامــه افــزود :بهــره وری
نیــروی کار در اثــر افزایــش حقــق کارگــران ،افزایــش پیــدا یافــت.
وی بــا بیــان اینکــه در کشــور تــورم رخ داده اســت ،گفــت :امــا
پیش بینــی می کنــم امســال ســال خوبــی خواهــد بــود .امارهــا
نشــان می دهــد در ۲مــاه ابتدایــی امســال ،نســبت بــه مــدت
مشــابه ســال گذشــته میــزان تعدیــل نیــروی کار ۳۰درصــد کمتــر
شــده اســت کــه دلیــل ایــن امــر رونــق اقتصــادی کشــور و همچنین
افزایــش انگیــزه کار بــوده اســت.
عبدالملکــی تصریــح کــرد :بســیاری از کارگاه هــا تقاضــا بــرای
افزایــش نیــروی کار دارنــد .از همیــن رو در تارنمــای رســمی وزارت
کار ســامانه جســتجوی شــغل در دســترس قرار گرفته و ۲۸۰هزار
فرصــت شــغلی اکنــون در ایــن ســامانه وجــود دارد .تــا چنــد هفتــه
پیــش ۱۳هــزار نفــر از افــراد مراجعه کننــده بــه ایــن ســامانه وارد
بــازار کار شــده اند.
وی بــا تاکیــد بــر اینکــه مراجعــه کارفرمایــان بــه ســازمان فنــی و
حرفـه ای بیشــتر شــده اســت ،افــزود :همیــن باعــث شــده رویکــرد
ســازمان فنــی و حرفـه ای امــوزش مبتنــی بــر نیــاز بــازار کار و تربیــت
نیــروی ماهــر باشــد.
وزیــر تعــاون ،کار و رفــاه اجتماعــی بــه تدویــن بســته حمایتــی
از کارفرمایــان بــا توجــه بــه افزایــش حقــوق کارگــران اشــاره کــرد
و گفــت :از ایــن بســته کارفرمایانــی کــه تعدیــل نیــرو نداشــتند و
می خواهنــد نیــروی کار جدیــد بگیرنــد اســتفاده می کننــد.
وی تاکیــد کــرد :عــاوه بــر انکــه تعدیــل نیــروی کار کاهــش داشــته
همچنیــن میــزان شــکایات کارگــران از کارفرمایــان نیــز کاهــش پیــدا
کــرده و ایــن یعنــی بــا بهبــود فضــای اقتصادی توافق و عامل ســازنده
بیــن کارگــر و کارفرمــا فراهــم شــده اســت .
کــه حداکثــر افزایــش کرایــه مســکن در تهــران در مقایســه بــا ســال گذشــته ۲۵درصــد ،در کالنشــهرها ۲۰
درصــد و ســایر شــهرها ۱۵درصــد اســت.
ســخنگوی ســازمان تعزیــرات حکومتــی برپایــی گشــت مشــترک از ســوی ایــن ســازمان بــرای برخــورد بــا
تخلفــات بــازار اجــاره مســکن را بعیــد دانســت و گفــت :قطعــا بــرای برخــورد بــا تخلفــات در ایــن حــوزه ثبــت
شــکایت شــاکی خصوصــی الزم اســت مگــر اینکــه در ایــن زمینــه ســاز و کار ویــژه در نظــر گرفتــه شــود.
فرار از قانون با تنظیم قراردادهای صوری
اســفنانی تصریــح کــرد :البتــه ممکــن اســت برخــی بــرای فــرار از قانــون بــه تنظیــم قراردادهــای صــوری
اقــدام کننــد کــه اثبــات ایــن موضــوع دشــوار اســت بنابرایــن بــه طــور حتــم ثبــت شــکایت شــاکی الزم اســت.
اســفنانی دربــاره واکنــش تعزیــرات حکومتــی بــه قراردادهــای صــوری کــه بــا واقعیــت اختــاف دارد ،گفت:
رســیدگی بــه ایــن موضــوع منــوط بــه ثبــت شــکایت اســت و اگــر شــکایتی در بیــن نباشــد یــا از ان مطلــع
نشــویم یــا اینکــه اگــر بحــث خصوصــی باشــد تــا شــکایتی نشــود امــکان ورود بــه ایــن موضــوع را نداریــم.
وی اضافــه کــرد :نکتــه مهــم دیگــر ایــن اســت کــه اگــر قــرار داد منعقــد شــده باشــد تعزیــرات حکومتــی
امــکان ورود بــه موضــوع را دارد.
اســفنانی اظهارداشــت :مصوبــه شــورای تنظیــم بــازار طبــق قانــون الزم االجراســت و اگر شــکایتی باشــد که
یــک مالــک میــزان اجاره بهــای امســال را نســبت بــه ســال قبــل بیــش از مبلــغ تعییــن شــده اضافــه کــرده
باشــد ،تخلــف اســت و تعزیــرات حکومتــی بــا ان برخــورد می کنــد.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار ،علــی صالحــی دادســتان عمومــی و انقالب تهران نیز هشــتم خــرداد از ورود
دادســتانی تهــران بــه نحــوه قیمت گــذاری منــازل در فضای مجازی خبــر داد.
صالحــی در واکنــش بــه اینکــه ایــا دادســتانی تهــران دربــاره نظــارت بــر نحــوه اجــاره منــازل مســکونی و برخــورد
بــا دالالن مســکن کــه باعــث افزایــش قیمــت خانــه و در ادامــه کاهــش قــدرت اجــاره منــازل توســط مــردم
شــده اســت ،افــزود :وفــق اصــل ازادی قراردادهــا ،افــراد اختیــار دارنــد تــا طبــق تمایــل خویــش اقــدام بــه انعقــاد
قراردادهــا از جملــه قــرارداد «اجــاره و بیــع» کننــد امــا ایــن اقــدام مالزمـه ای بــا فعالیت هــای ســودجویانه برخــی
دالالن از جملــه دالالن مســکن نخواهــد داشــت و دادســتانی تهــران باتوجه بــه اینکــه مســکن از جملــه نیازهــای
اساســی افــراد جامعــه اســت ،در صــورت مواجهــه بــا اقدامــات هرج ومرج گرایانــه دالالن مســکن کــه باعــث
اخــال در نظــم جــاری بــازار مســکن خواهــد شــد باتکیه بــر ظرفیت هــای موجــود قانونــی ورود می کنــد. صفحه 2
ُ
خرید تضمینی ۳۳۰هزار تن گندم از کشاورزان گلستان
سرپرســت اداره کل غلــه و خدمــات بازرگانــی گلســتان گفــت :از ابتــدای خردادمــاه ســال جــاری تاکنــون ۳۳۰هــزار تـُـن گنــدم ایــن اســتان برداشــت
و بــه مراکــز خریــد تضمینــی تحویــل داده شــده اســت.
محمدرضــا افشــار افــزود :اوج برداشــت گنــدم از کشــتزارهای اســتان بــه ویــژه اراضــی دشــت از یــک هفتــه قبــل اغــاز شــد و تــا پایــان خــرداد ادامــه
دارد و مراکــز خریــد تضمینــی پیــش بینــی شــده در اســتان افزایــش مــی یابــد.
1401
سه شنبه 17خرداد
3
سال هشتم
شمـاره 545
سرویس اموزش
چگونه رمز عبور اینستاگرام
را با شماره همراه بازیابی
کنیم؟
حال ناکوک باغشی ها
بــا وجــود میــراث غنــی موســیقی ترکمــن ولــی متاســفانه
موســیقی هــای پــاپ کــه حامــل فرهنــگ اروپایــی اســت
جایگیزیــن موســیقی دوتــار شــده اســت بــه گونــه ای کــه به
مهمــان ناخوانــده ای در مراســم هــا تبدیــل شــده اســت.
حال ناکوک نُت های
موسیقی ترکمن
سرویس هنر:
موســیقی دوتــار و باغش ـی ها بخــش مــرزی جــرگالن خراســان
شــمالی بــا وجــود پیشــینه دیرینــه ،ایــن روزهــا در اســتانه
فراموشــی اســت هنــری کــه بــا ترکمن هــا عجیــن شــده و نقــش
بســزایی در ارامــش روح و روان انهــا دارد امــا هــم اکنــون
هــوادار چندانــی نــدارد.
موســیقی دوتار از گذشــته های دور یار و یاور ترکمنان مرزنشــین
خراســان شــمالی بــوده اســت و روزگاری محفــل موســیقی
«باغشــی ها» کــه از انــان بــه عنــوان نوازنــدگان و خواننــدگان
ترانه هــای ترکمــن یــاد می شــود ،بــرای ایــن اقــوام ،کالس هــای
درســی از تاریــخ و فرهنــگ ترکمــن بــود بــه گون ـه ای کــه بــا نــوای
سازشــان در غــم و شــادی قومشــان شــریک می شــدند و همــراه بــا
زمــان بــا شــعر و موســیقی بــا مــردم هــم اواز بودنــد.
ایــن موســیقی اصیــل بــا وجــود القــای ارامــش روح و روان،
دلنــوازی و گــره خــوردن بــا اشــعار زیبــای مختومقلــی فراغــی،
سالهاســت کــه دیگــر یــاور دردهــا و شــادی ایــن قــوم مرزنشــین
نیســت و فعالیــت باغشــی هایــش تنهــا محــدود بــه نوازندگــی
بــرای حاضــران در برخــی جشــنواره ها شــده اســت.
بــه تعبیــری دیگــر موســیقی مقامــی و باغشــی ها ترکمــن
کــه بخشــی از شــادی و جشــن مــردم بودنــد و سازشــان
بــرای عاشــقان کــوک مــی شــد ،دیگــر حتــی در منطقــه خــود
هوادارانچنانــی نــدارد و سالهاســت کــه هنرمنــدان موســیقی
ترکمــن در ایــن منطقــه مــرزی بــه فراموشــی ســپرده شــده انــد.
گرایش عمومی به موسیقی پاپ
کارشــناس و پژوهشــگر ترکمــن در ایــن بــاره مــی گویــد:
موســیقی دوتــار ترکمــن هماننــد دیگــر موســیقی هــای مقامــی
انعــکاس احساســات ،غم هــا ،شــور و شــادمانی ایــن قــوم اســت
ولــی از تحــوالت مدرنیســم و موســیقی هــای برگرفتــه از ان
بــی تاثیــر نمانــده اســت و دیگــر نمــی توانــد هماننــد گذشــته در
انجــام رســالت خــود و تاثیرپذیــری بــر مــردم ایفــای نقــش کنــد.
ناصــر رهنمــا مــی افزایــد :در ایــن بیــن گرایــش عمومــی بــه
موســیقی پــاپ و تبلیــغ ایــن نــوع موســیقی ،اثــار زیان بــاری بــه
موســیقی مقامــی وارد می کنــد ،چراکــه وقتی هنرمندان موســیقی
مقامــی می بیننــد از موســیقی ان هــا اســتقبال نمی شــود ،ایــن
موســیقی مقامــی ارام ارام بــه دســت فراموشــی ســپرده شــود.
وی مــی گویــد :همچنیــن حمایــت حداقلــی نهادهــای فرهنگــی،
نبــود خلیفــه (اســتاد) بــرای امــوزش نســل جــوان روند فراموشــی
موســیقی ترکمــن را بــا وجــود پیشــینه دیرینــه و مضامیــن
اخالق ـی اش متاســفانه شــدت بخشــیده اســت.
رهنمــا مــی افزایــد :در ایــن میــان مــی تــوان بــا اســتفاده از
ظرفیــت اســتان هــای همجــوار یعنــی خلیفــه هــای موســیقی
گنبــدکاووس بــرای امــوزش نســل نویــن در زنــده نگــه داشــتن
میــراث موســیقی ترکمــن تــا حــدودی موثــر بــود.
رهنمــا بــا ابــراز تاســف از اینکــه در بســیاری از مراســم های
شــادی بخــش ،موســیقی پــاپ جایگزیــن دوتــار شــده اســت،
می گویــد :بــا وجــود میــراث غنــی موســیقی ترکمــن ولــی
متاســفانه موســیقی هــای پــاپ کــه حامــل فرهنــگ اروپایــی
اســت جایگیزیــن موســیقی دوتــار شــده اســت بــه گونــه ای کــه
بــه مهمــان ناخوانــده ای در مراســم هــا تبدیــل شــده اســت.
وی بــا بیــان اینکــه بخشــی ها بــرای جلوگیــری از جایگزینــی
موســیقی پــاپ بایــد ابتــکار ،خالقیــت و نــواوری در نوازندگــی
موســیقی داشــته باشــند ،مــی افزایــد :مســووالن فرهنگــی نیــز
نبایــد حمایــت خــود از هنرمنــدان را تنهــا بــه نوشــته روی کاغــذ
خالصــه نکننــد چــرا کــه بســیاری از هنرمنــدان ایــن منطقــه تنهــا
از راه موســیقی امــرار معــاش می کننــد.
حال ناکوک باغشی ها
یکــی از پیشکســوتان موســیقی دوتــار ایــن منطقــه کــه دارنــده
نشــان دوم جشــنواره بیــن المللــی فجــر در رشــته تکنــوازی
اســت ،مــی گویــد :اگرچــه نهادهــای فرهنگــی بویــژه اداره
فرهنــگ و ارشــاد اســامی اســتان از هنرمنــدان ایــن عرصــه
حمایت هایــی داشــته اند امــا کافــی نیســت.
انامــراد رســتگاری مــی افزایــد :در واقــع حمایــت هــا بایــد بســیار
فراتــر از اعــزام هنرمنــدان بــه جشــنواره های مختلــف باشــد بــه
گون ـه ای کــه بــرای جلوگیــری از خاموشــی تدریجــی نــوای دوتــار
در ایــن منطقــه شــاهد برگــزاری کالس هایــی بــرای امــوزش
و حضــور پــر رنــگ خلیفــه هایی(اســتاد) از دیگــر نقــاط کشــور
بــرای امــوزش جوانــان باشــیم کــه ایــن امــر بــدون حمایــت همــه
جانبــه نهادهــای فرهنگــی امــکان پذیــر نیســت.
وی بــا بیــان اینکــه هنرمنــدان انــدک شــمار ایــن منطقــه،
وضعیــت مالــی خوبــی ندارنــد ،مــی افزاید :حمایــت از هنرمندان
ایــن عرصــه کــه خیلــی از انــان درامــدی بــه غیــر از اجــرای
برنامــه ندارنــد نبایــد فرامــوش کــرد چــرا کــه تــاش همگــی انهــا
معرفــی هرچــه بهتــر موســیقی ترکمــن در عرصه هــای ملــی و
بین المللــی بــوده اســت و تــا بــه امــروز توانســته ایم ایــن ســبک
از موســیقی را بــا اقتــدار زنــده نگــه داریــم.
رســتگاری کــه داوری در جشــنواره هــای مختلــف ملــی و
اســتانی را نیــز در کارنامــه هنــری خــود دارد ،و هــم اکنــون
بهــار عمــر ۶۰ســالگی خــود را مــی گذرانــد ،مــی گویــد :یادگیــری
موســیقی دوتــار را مدیــون خانــواده هســتم و در ﺧﺎﻧﻮاده ای
ﭘﺮورش ﻳﺎﻓﺘﻪام کــه ﭼﻨﺪﻳﻦ ﻧﺴﻞ ﭘﯿﺸﯿﻨﻪ ﻣﻮﺳﯿﻘی دارنــد.
وی مــی افزایــد :ﭘﺪرم “ﺻﻔﺮ ﻣﺮاد رﺳﺘﮕﺎری” از ﺑاغشــی هــای
ﻣﻌﺮوف ﺑﻮد ﮐﻪ او ھﻢ نــزد پــدر خــود” دوﻟﺖ ﻣﺮاد” موســیقی
را امــوزش دیــده اســت .در ﺿﻤﻦ ﺑﺮادرم ” ﺑﺎﻳﺮام ﻣﺮاد ” ﮐﻪ
معــروف ﺑﻪ ﺑﺎﻳﺮام ﺑاغشــی ﺑﻮد کــه ســال ۱۳۸۰بــه رحمــت خــدا
رفــت ،نوازنــده توانمنــدی بــود.
علت اضطراب در کودکان
زهرا کارزگر
افــکار منفــی یکــی از علتهــای اضطــراب در کــودکان اســت،کودکان مضطــرب دارای شــخصیت
حســاس و اســیب پذیــری هســتند.طرز فکــر و واکنــش کــودک تعییــن کننــده میــزان اضطــراب او
میباشــد و هرچــه دایــره ی ایــن افــکار منفــی وســیع تــر باشــد بــر اضطــراب کــودک افــزوده می شــود.
کــودکان مضطــرب بــه طــور ذهنــی بــر هــر خطــر احتمالــی در دنیــا متمرکــز می شــوند مثال»پــدر و
مــادر مــن خواهنــد مرد،بچــه هــا بــه مــن خواهنــد خندیــد و»...
کــودکان بــر ایــن باورهــا متمرکــز مــی شــوند و رویدادهــای مبهم را خطرناک تفســیر می کنند،تمام
چیزهــای بــد را بــه خاطــر مــی ســپارند و چیزهــای خــوب را اکثــرا فرامــوش می کننــد و ایــن طــرز
تفکــر باعــث ادامــه و تشــدید اضطرابشــان مــی شــود،چون بــرای ان هــا دنیــا همیشــه یــک مــکان
وی بــا تاکیــد بــر اینکــه امــوزش موســیقی ســنتی و اصیــل بــه
جوانــان عالقــه منــد بایــد در الویــت قــرار گیــرد ،افــزود :تــا کنــون
حداقــل ۱۰ﻧوازنــده خــوب دوتــار بــدون هیــچ چشمداشــت و مزیــت
مالــی بــا بهــره منــدی از روش هــای جدیــد تحویــل جامعــه هنــری
اســتان داده ام .کــه تنهــا خواســته مــن از ایــن شــاگردان ،انتقــال
ایــن میــراث هنــری بــه نســل هــای بعــدی اســت.
یکــی دیگــر از بخشــی هــای ترکمــن مــی گویــد :حــدود ۳۰
ســال اســت کــه در زمینــه نوازندگــی ،خوانندگــی و موســیقی
ســنتی ترکمــن فعالیــت مــی کنــم و متاســفانه بایــد گفــت دیگــر
موســیقی ترکمــن حــال و روز خوشــی نــدارد و کمتــر کســی بــه
ان بهــا مــی دهــد.
بایــرام داداری مــی گویــد :بــا وجــود اینکــه موســیقی مقامــی و
دوتــار ،بخشــی از فرهنــگ و تاریــخ ایــن قــوم اســت بــه درســتی
حمایــت و معرفــی نشــده اســت و دیگــر در مراســم هــا نیــز از
ایــن موســیقی مقامــی اســتقبالی نمــی شــود.
وی افزایــد :بــی تردیــد هــم اینــک نیــز اســتعدادهای بســیاری
در ایــن منطقــه مــرزی وجــود دارد ولــی وقتــی جوانــان مــی بیننــد
حمایتــی نیســت از ادامــه راه و یادگیــری ایــن موســیقی دلســرد
مــی شــوند بــه گونــه ای هــم اکنــون تعــداد انگشــت شــماری بــه
اواز و نوازندگــی مــی پردازنــد.
بیشتر باغشی ها پیشکسوت هستند
معاونــت امورهنــری اداره کل فرهنــگ و ارشــاد اســامی
خراســان شــمالی نیــز مــی گویــد :حــدودا ۴۰نفــر هنرمنــد
موســیقی دوتــار و فعــال فرهنگــی در شهرســتان رازوجــرگالن
فعالیــت مــی کننــد کــه اکثریــت انهــا پیشکســوت و بــاالی ۳۵
ســال فعالیــت هنــری دارنــد.
ابوالحســن حیــدری بــا بیــان اینکــه در ایــن منطقــه،
زیرســاختهای اموزشــی ،بــرای ســاماندهی امــور موســیقی اصیــل
و بومــی وجــود نــدارد ،خاطــر نشــان کــرد :بــرای شــکل گیــری زیــر
ســاخت هــای اموزشــی ،دفتــر نمایندگــی انجمــن موســیقی ،در
ایــن منطقــه شــکل گرفتــه اســت بــه گونــه ای کــه بــا شــکل گیــری
شــعبه انجمــن موســیقی جــرگالن از ابتــدای ســال ۹۸درصــدد
ســاماندهی برخــی از هنرمنــدان ایــن منطقــه بــرای بهــره گیــری
از تســهیالت صنــدوق هنرمنــدان هســتیم کــه در ایــن بیــن بیمــه
هنرمنــدان پیشکســوت در اولویــت انجمــن موســیقی ،بــرای
برخــورداری از تســهیالت هســتند.
وی بــا بیــان اینکــه بــه هنرمنــدان عرصــه موســیقی بیشــتر از
ســایر هنرمنــدان خدمــات ارائــه کرده ایــم ،افــزود :عــاوه بــر
بیمــه کــردن هنرمنــدان ،از انجــا کــه بیشــتر هنرمنــدان ایــن
منطقــه ،پیشکســوت و فعالیــت هنــری بیــش از ۳۵ســال
دارنــد ،یــا از کار افتــاده هســتند ،طــرح بیمــه ارامــش را در
نظــر گرفتــه ایــم تــا براســاس یــک ســری اســتانداردها بصــورت
ماهیانــه مســتمری دریافــت کننــد و تمامــی هزینه هــای درمانــی
هنرمنــد و خانــواده او تامیــن شــود.
شهرســتان مــرزی راز و جــرگالن بــا دارا بــودن ۷۰هــزار نفــر
جمعیــت در ۱۲۰کیلومتــری مرکــز خراســان شــمالی قــرار دارد.
بیــش از ۷هــزار خانــوار ترکمــن اهــل ســنت در بخــش جــرگالن
کــه یکــی از بخــش هــای ســه گانــه ایــن شهرســتان اســت،
ســکونت دارنــد.
خطرنــاک بــه حســاب
مــی ایــد.
مضطــرب
کــودکان
از همــه چیــز فــرار
می کنند،اجتنــاب کــردن
یــک بخــش اساســی و
خــودکار شــخصیت انــان
ا ســت .
دو نــوع اجتنــاب در
رفتــار انهــا وجــود دارد:
اجتنــاب اشــکار ماننــد
امتنــاع از مدرســه رفتــن
یــا مهمانــی رفتــن.
اجتنــاب مخفــی ماننــد
ســخت کار کــردن روی
تکالیــف مدرســه تــا هرگــز اشــتباهی مرتکــب نشــوند و ایــن اجتنــاب کــردن کلیــد زنــده نگــه داشــتن
اضطــراب ان هاســت.
اجتنــاب ،افــکار منفــی را بــرای کــودک زنــده نگــه مــی دارد و ایــن باعــث مــی شــود کــودکان
درس هــای مثبتــی مانند«مــن مــی توانــم بــا ان مقابلــه کنــم یــا ایــن بــه مــن اســیب نمی رســاند»
را هیچوقــت یــاد نگیرنــد.
فراموشــی رمــز عبــور اکانت هــای شــبکه های اجتماعــی
ماننــد اینســتاگرام ،یکــی از مشــکالت اساســی کاربــران
امــروزی اســت کــه وابســتگی شــدیدی بــه ایــن پلتفرم هــا
دارنــد .خوشــبختانه در اغلــب مــوارد مســیرهای متعــددی
بــرای ریســت کــردن رمــز عبــور در پیــش روی افــراد قــرار
می گیــرد کــه می تواننــد از ان هــا بــرای تعریــف رمــز عبــور
جدیــد اســتفاده کننــد .بازیابــی رمــز اینســتاگرام بــا شــماره
همــراه یکــی از روش هــای ســریع و اســان اســت کــه در
هنــگام فراموشــی رمــز عبــور می توانــد کاربــردی باشــد و در
ادامــه بــه نحــوه انجــام ان خواهیــم پرداخــت.
ریست رمز عبور اینستاگرام با شماره همراه
.۱بــرای شــروع وارد اپلیکیشــن اینســتاگرام در موبایــل یــا
تبلــت خــود شــوید.
.۲در صفحــه ورود گزینــه Forgot passwordیــا Get
help logging inرا لمــس کنیــد.
.۳حــاال در صفحــه Login helpو در زیــر عنــوان Find
Your accountنــام کاربــری ،ایمیــل یــا شــماره همــراه
خــود را وارد نماییــد.
.۴پــس از ان بــه صفحــه Access your account
منتقــل می شــوید کــه در ان دو گزینــه بــرای بازیابــی رمــز
عبــور قــرار گرفتــه اســت .روی گزینــه بــا عنــوان Send an
SMSبزنیــد.
.۵اگــر شــماره همــراه خــود را در گذشــته بــه حســاب
کاربــری اینســتاگرام متصــل کــرده باشــید ،پیامــی مبنــی
بــر ارســال موفقیــت امیــز لینــک ریســت رمــز عبــور نمایــش
داده می شــود .در پنجــره پــاپ اپ بــاز شــده گزینــه OK
را بزنیــد.
.۶بــه صنــدوق دریافــت پیامک هــای خــود مراجعــه کنیــد
و روی لینــک ارســال شــده از ســوی اینســتاگرام بزنیــد.
.۷رمــز عبــور جدیــد حســاب کاربــری خــود را در کادر
New passwordوارد کنیــد و ســپس تکــرار ان را در
قســمت New password, againتایــپ نماییــد.
.۸در اخــر بــرای ذخیــره تغییــرات روی کلیــد Reset
passwordبزنیــد.
ریست کردن رمز عبور اینستاگرام در کامپیوتر
احتمــاال می دانیــد کــه اینســتاگرام از نســخه اختصاصــی
بــرای سیســتم عامل هــای دســکتاپ بهره منــد نیســت
و کاربــران بایــد از نســخه تحــت وب ان در کامپیوتــر
اســتفاده کننــد .خوشــبختانه امــکان بازیابــی رمــز
اینســتاگرام بــا شــماره همــراه در نســخه تحــت وب نیــز
فراهــم شــده اســت کــه بــه راحتــی و تنهــا بــا طــی کــردن
مراحــل ســاده زیــر ممکــن خواهــد بــود.
.۱بــرای شــروع وارد وب ســایت اصلــی اینســتاگرام بــه
ادرس Instagram.comشــوید.
.۲روی لینــک Forgot passwordدر پاییــن کلیــد Log
inکلیــک کنیــد.
.۳در صفحــه بعــدی ،نــام کاربــری یــا شــماره همــراه خــود
را در کادر مربوطــه وارد نماییــد.
.۴پــس از ان کــه نــام کاربــری یــا شــماره همــراه را تایــپ
کردیــد ،روی کلیــد Send Login Linkکلیــک کنیــد.
.۵اگــر اطالعــات حســاب کاربــری بــه درســتی وارد
شــده باشــد و در گذشــته شــماره همــراه خــود را بــه
اکانــت متصــل کــرده باشــید ،پیامــی مبنــی بــر ارســال
موفقیت امیــز پیامــک بــه شــماره همــراه تحــت عنــوان
SMS Sentنمایــش داده می شــود .در پنجــره پــاپ اپ
روی گزینــه OKکلیــک کنیــد.
.۶در نهایــت بــا کلیــک روی لینــک ارســال شــده می توانیــد
رمــز عبــور جدیــدی را بــرای حســاب کاربــری اینســتاگرام
خــود تعریــف کنیــد.
موسسه مطبوعاتی
بازار کسب و کار
از 3نفر نیروی خانم با شرایط سنی 25سال
جهت همکاری دعوت می نماید.
لطفا درخواست از طریق واتس اپ
09117674497ارسال کنید صفحه 3
هوای امروز
سه شنبه 17خرداد
بجنورد
1401
سه شنبه 17خرداد
4
سال هشتم
دمای هوا 34درجه سانتیگراد
رطوبت هوا 21درصد
شاخص 10 UVبه 10
نیمه ابری .بیشــینه 34سیلســیوس .ســرعت باد شــرق شــمال شــرقی از 5تا 10کیلومتر فی ســاعت ،تغییر به
شــمال غــرب و افزایــش بــه 15تــا 30کیلومتر در ســاعت
هر خانواده ،یک کارافرین
شمـاره 545
پنج و نیم میلیون تومان
کف حقوق بازنشستگان
برداشت ۲هزار تن دانه
روغنی کلزا از سطح
کشتزارهای خراسان شمالی
مدیــر امــور زراعــت ســازمان جهــاد کشــاورزی
خراسان شــمالی گفت:برداشــت کلــزا از ســطح
کشــتزارهای ایــن اســتان از ابتــدای هفتــه جــاری اغــاز
شــده اســت کــه پیش بینــی می شــود ۲هــزار تــن
محصــول برداشــت شــود.
وحیــد صبــاغ اظهــار داشــت :کشــاورزان ایــن اســتان
در ســطح یکهــزار و ۲۰۰هکتــار دانــه روغنــی کلــزا
کشــت کرده انــد.
وی افــزود :در ســال زراعــی گذشــته ۲هــزار تــن دانــه
روغنــی کلــزا از ســطح ۲هــزار هکتــار کشــتزار برداشــت
شــد کــه خشکســالی ســطح تولیــد را کاهــش داده بــود.
صبــاغ گفــت:در اوایــل بهار امســال بارش های موثر
باعــث افزایــش تولیــد کلــزا از ســطح کشــتزارهای
اســتان شــد.
مدیــر امــور زراعــت ســازمان جهــاد کشــاورزی خراســان
شــمالی اظهــار داشــت :قیمــت هر کیلوگــرم دانه روغنی
کلــزا در قالــب خریــد تضمینــی در ســال جــاری ۱۵هــزار
تومــان اســت.
وی بــا بیــان اینکــه کشــت کلــزا در تنــاوب بــا گنــدم و
جــو در افزایــش عملکــرد محصــول بســیار موثــر اســت،
گفــت :رعایــت ایــن روش موجــب کاهــش و کنتــرل
علــف هــای هــرز و بیمــاری هــای گنــدم مــی شــود.
صبــاغ اظهــار داشــت :کلــزا یکــی از گیاهــان مناطــق
معتــدل اســت و ســازگاری خوبــی هــم بــا ایــن نــوع
اقلیــم دارد و البتــه در کنــار ان ،ســایر دانــه هــای روغنــی
از جملــه افتابگــران و کنجــد نیــز در خراســان شــمالی
کشــت مــی شــود.
وی بــر خودکفایــی روغــن تاکیــد کــرد و افــزود :تــاش
مــی شــود تــا در ســال هــای اینــده بــا کشــت انــواع
دانــه هــای روغنــی بــه خصــوص کلــزا ،کنجــد ،گلرنــگ،
افابگــردان ،کاملینــا و ســایر مــوارد در ایــن زمینــه بــه
تولیــد مناســب برســیم.
خراســان شــمالی در زمینــه تولیــد دانــه روغنــی کلــزا
رتبــه نهــم را در بیــن اســتان ها دارد.
خراســان شــمالی ۳۴۴هــزار هکتــار عرصــه کشــاورزی
دارد کــه از ایــن ســطح ۳۰۰هــزار هکتــار را اراضــی زراعــی
و مابقــی را بــاغ تشــکیل مــی دهــد کــه حــدود ۸۰هــزار
بهــره بــردار بخــش کشــاورزی محســوب مــی شــود.
جزئیــات افزایــش حقــوق بازنشســتگان تامیــن اجتماعــی پــس از تصویــب در هیئــت وزیــران اعالم شــد
خبرهای کوتاه
باوجود تعطیالت بیش
از ۵۲هزار مگاوات مصرف برق
در اکثــر مناطــق کشــور افزایــش دمــای هــوا باعــث شــد تــا بــا
وجــود تعطیــات چنــد روزه مصــرف بــرق بــه بیــش از ۵۲هــزار
مــگاوات برســد.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار ،ایــن احتمــال را چنــد روز تعطیــل
اخیــر ایجــاد کــرده بــود کــه رونــد مصــرف بــرق کاهشــی باشــد ،امــا
افزایــش چنــد درجـه ای دمــای هــوا ایــن احتمــال را نــاکام گذاشــت
بــه گون ـه ای کــه روز شــنبه 14خــرداد درســاعت ۱۴و ۳۰دقیقــه
مصــرف بــرق بــه ۵۲هــزار و ۴۳۶مــگاوات افزایــش یافــت.
ایــن میــزان مصــرف نســبت بــه مــدت مشــابه پارســال کــه ۵۱هــزار و
۴۴۱مــگاوات بــود افزایــش حــدود هــزار مگاواتــی را نشــان می دهــد.
همچنیــن بخــش صنعــت روز گذشــته و در ســاعت ۱۴و ۳۰
دقیقــه ۵هــزار و ۹۷۸مــگاوات بــرق مصــرف کــرد.
شــب گذشــته نیز مصرف برق در ســاعت ۲۲و ۷دقیقه به عدد
۵۲هــزار و ۱۳۵مــگاوات رســید درحالــی کــه پارســال در همیــن
بــازه زمانــی میــزان مصــرف ۵۱هــزار و ۳۸۴مــگاوات بــود.
بخــش صنعــت هــم شــب گذشــته ۵هــزار و ۷۷۶مــگاوات بــرق
مصــرف کــرد.
مدیرعامــل شــرکت تولیــد انتقــال و توزیــع نیــروی بــرق ایــران
گفــت :اجــرای برنامه هــای مدیریــت بــار همزمــان بــا اغــاز فصــل
اوج مصــرف بــرق اغــاز شــد.
ی
پلمپ 2واحد نانوای
به گزارش بازار کســب و کار از روابط عمومی اداره کل تعزیرات
حکومتــی مدیــرکل تعزیــرات حکومتــی بــا اعــام ایــن موضــوع
گفــت :در راســتای تشــدید و برخــورد قانونــی بــامتخلفیــن 2واحد
نانوایــی در شــهرهای دلنــد و خــان ببیــن توســط رئیــس شــعبه
تعزیــرات حکومتــی پلمــپ و اعمــال قانــون شــد.
تقی حســام گفت :باوجه به شــرایط اقتصادی کشــور نظارت و
بازرســی ها در حوزه ارد و نانتشــدید شــد ودر گشــت مشــترک
ایــن اداره کل بــا مشــاهده تخلفــات 2واحــد نانوایــی بــه اتهــام
کــمفروشــی وزن خمیر،کیفیــت پایین نــان و فروش غیر قانونی
ارد ســهمیه ای پلمپ گردید
عضــو شــورای قضائــی اســتان در ادامــه گفت :گشــتهای مشــترک
ایــن اداره کل بــا دســتگاههایاجرایــی در اکیپ هــای جداگانــه در
ســاعات اداری و غیــر اداری انجــام میگیــرد.و از انچائیگــهاینگونــه
تخلفــات بــا ســامت و جــان مــردم ارتبــاط مســتقیم دارد ایــن
اداره کل بــا اینگونــه افــرادهیچگونه مماشــاتی نداشــته وبــا انان با
اشــد مجازاتهــای قانونــی بــر خــورد خواهــد کــرد.
وی ازهمــه شــهروندان درخواســت کردنــد درصــورت مشــاهده
هرگونــه تخلفــات در حــوزهارد و نانوائیهــا و فــروش غیــر قانونــی ارد
و ...مراتــب را بــه صــورت حضــوری ،یــا بــا تلفــن 135یــا ســامانه
اینترنتی135بــه تعزیــرات حکومتــی یــا بــا تلفن124بــه ســازمان
صنعت،معــدن وتجــارت اســتان و جهــاد کشــاورزی گــزارش نماینــد.
در حاشیه جلسه هیات دولت مطرح شد:
موسسه مطبوعاتی
واکنش وزیر ارشاد به حضور
غیرقانونی «برادران لیال» در کن
بازار کسب و کار
از 3نفر نیروی خانم با شرایط سنی 25سال
جهت همکاری دعوت می نماید.
لطفا درخواست از طریق واتس اپ
09117674497ارسال کنید
وزیــر فرهنــگ و ارشــاد اســامی گفــت :فیلــم «بــرادران لیــا» بــدون دریافــت مجــوز اکران به جشــنواره
جدول سودکو /سرگرمی
4
2
5
2
7
1
در صورت عدم استفاده از کارتخوان،
مردم تخلفات مالیاتی را اعالم کنند
2
2
1
6
6
8
6
1
2
حضور دندانپزشکان جهادی
در زندان گرگان
کاروان ســامت بــا حضــور دندانپزشــکان جهــادی از سراســر
کشــور در زنــدان گــرگان مســتقر شــدند.
رئیــس کل دادگســتری گلســتان گفــت ۵۲ :درمانگــر شــامل
دندانپزشــک و دســتیار در چهــار روز حضــور خــود بــه هــزار و ۱۳۹
مددجــوی زنــدان گــرگان و اعضــای خانــواده هــای انهــا خدمــات
دهــان و دنــدان ارائــه مــی کننــد.
حیــدر اســیابی افــزود :ارزش خدمــات درمانــی ارائــه شــده در
مــدت حضــور ایــن کاروان ســامت بــا توجــه بــه حجــم و نــوع
خدمــات دســت کــم یــک میلیــارد تومــان بــراورد مــی شــود.
ایــن مقــام ارشــد قضایــی اســتان گفــت :این دندانپزشــکان اعالم
امادگــی کردنــد حداکثــر تــا دو مــاه اینــده بــرای ارائــه خدمــات
دندانپزشــکی بــه زندانیــان زنــدان گنبــدکاووس و خانــواده هــای
انــان دوبــاره بــه گلســتان ســفر کننــد.
حیــدر اســیابی افــزود :عــاوه بــر خدمــات دندانپزشــکی رایــگان،
ایــن گــروه بــرای کمــک مالــی بــه ازادی زندانیــان نیازمنــد هــم
اعــام امادگــی کــرده انــد.
کــن رفــت و عوامــل ان بــه دلیــل عــدم رعایــت قانــون مشــمول ضوابــط تنبیهی می شــوند.
بــه گــزارش خبرنــگار بــازار کســب و کار« ،محمدمهــدی اســماعیلی» در حاشــیه جلســه هیــات
دولــت در جمــع خبرنــگاران دربــاره فیلــم «عنکبــوت مقــدس» گفــت :ایــن فیلــم موهــن در خــارج
از کشــور و اردن فیلمبــرداری شــد و فیلــم مجــوز ســاخت نداشــت .عوامــل فیلــم مقیــم خــارج از
کشــور هســتند و اگــر داخــل کشــور بودنــد ،مشــمول برنامه هــای تنبیهــی می شــدند.
وی در عیــن حــال تصریــح کــرد :طبــق قانــون فیلم هایــی کــه بــه جشــنواره خارجــی می رونــد بایــد
مجــوز اکــران داشــته باشــند چــون اســکار فیلــم بــدون مجــوز نمی پذیــرد امــا جشــنواره کــن اینطــور
نبــود و بــه عوامــل فیلــم «بــرادران لیــا» اعــام شــده بــود بــدون اخــذ مجــوز نرونــد و چــون مجــوز
اکــران نگرفتنــد ،مشــمول اعمــال قانــون می شــوند.
وزیــر فرهنــگ و ارشــاد اســامی در پاســخ بــه این کــه ایــا عــدم اکــران فیلــم «بــرادران لیــا» بــه گیشــه
ضربــه نمی زنــد ،گفــت :اکــران هــر فیلــم منــوط بــه گذرانــدن مراحــل قانونــی دریافــت مجــوز اســت امــا
عوامــل ایــن فیلــم قانــون را رعایــت نکردنــد و عــزم مــا در دوره جدیــد بــر رعایــت قانــون اســت.
اســماعیلی در پاســخ بــه ایــن ســوال کــه اگــر «بــرادران لیــا» مجــوز اکــران نداشــت ،چــرا بــرای
جشــنواره فیلــم فجــر دعــوت شــده بــود ،توضیــح داد :جشــنواره فیلــم فجــر نیــاز بــه مجــوز اکــران
در داخــل نــدارد و هیــات داوران در واقــع اثــر را داوری می کنــد.
وی اضافــه کــرد :نشســت بــا عوامــل فیلــم برگــزار شــد و از انــان خواســته شــد مجــوز بگیرنــد و
ســازمان ســینمایی هــم ایــن را بــه عوامــل فیلــم اعــام کــرده بــود امــا توجــه نشــد .مــا مکلــف بــه
اجــرای اییــن نام ـه ای هســتیم کــه در ســازمان ســینمایی هســت و بنــا بــر ایــن اســت کــه فیلــم
اکــران نشــود؛ گرچــه ممکــن اســت تبصــره ای داشــته باشــد.
رییس مرکز تنظیم مقررات سازمان امور مالیاتی:
5
8
کــه بــر اســاس ان حداقــل دریافتــی مســتمری بگیــران نبایــد از حداقــل حقــوق مصــوب همــان ســال
کارگــران کمتــر باشــد.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار از پایــگاه خبــری ســازمان تامیــن اجتماعــی ،براســاس مــواد ۹۶و ۱۱۱
قانــون تامین اجتماعــی ،افزایــش مســتمری مســتمری بگیــران ســازمان تامین اجتماعــی هــر ســال
بــه تصویــب هیــات وزیــران می رســد ،بــه نحــوی کــه حداقــل دریافتــی مســتمری بگیــران از حداقــل
حقــوق مصــوب همــان ســال کارگــران کمتــر نباشــد.
وفــق مصوبــه شــورای عالــی کار مــورخ ۱۹اســفند ۱۴۰۰حداقــل دریافتــی کارگــران بــرای ســال ۱۴۰۱
بــه مبلــغ ۵میلیــون و ۵۸۰هــزار تومــان در مــاه رســید.
براســاس مصوبــه هیــات وزیــران مقــرر شــد:در خصــوص حداقل حقــوق بازنشســتگان ،از کار افتادگان
و مجمــوع مســتمری بازمانــدگان ســازمان تامین اجتماعــی کــه بــه موجــب قوانینــی از جملــه مــواد ۹۶و
۱۱۱قانــون تامین اجتماعــی نبایــد از حداقــل مــزد کارگــری کمتــر باشــد ،بــا رعایــت قوانیــن مربــوط و لحــاظ
مصوبــه شــورای عالــی کار ،میــزان دریافتــی انــان معــادل حداقــل حقــوق و دســتمزد کارگــران شــاغل
تعییــن و بــا افزایــش ۵۷ممیــز ۴درصــدی همــراه خواهــد بــود ،بــه نحــوی کــه از ۵میلیــون و ۵۸۰هــزار
تومــان کمتــر نباشــد .در خصــوص مســتمری از کارافتــادگان جزئــی و ســایر افــرادی کــه مســتمری انــان
بــه نســبت ســنوات پرداخــت حق بیمــه برقــرار شــده اســت بــه همــان نســبت و مبتنــی بــر مصوبــه فــوق
افزایــش خواهــد یافــت.
همچنیــن بــا توجــه بــه حکــم قانــون بودجــه ســال ( ۱۴۰۱مصــوب مجلس شــورای اســامی) در خصوص
صندوق هــای مختلــف بازنشســتگی (مبنــی بــر رشــد ۱۰درصــدی حقــوق بازنشســتگان) و در راســتای
هماهنــگ ســازی پرداخــت حقــوق در کلیــه صنــدوق هــای بازنشســتگی ،بــرای ایــن دســته از مشــمولین
کــه دارای دریافتــی بیــش از حداقــل باشــند ،افزایــش ۱۰درصــدی اعمــال می شــود .نیــز بــه منظــور کمــک
بــه معیشــت مســتمری بگیــران باالتــر از حداقــل ،عــاوه بــر ده درصــد مذکــور ،مبلــغ ۶۵۰هــزار تومــان
(تاســقف دریافتــی ماهانــه ۱۰میلیــون تومــان) بصــورت ماهانــه پرداخــت خواهــد شــد.
رییــس مرکــز تنظیــم مقــررات ســازمان امــور مالیاتــی گفــت :درصــورت عــدم اســتفاده از
کارتخوان هــا مــردم تخلفــات مالیاتــی برخــی اصنــاف ،مراکــز درمانی و ســایر مراکز را به ســازمان
امــور مالیاتــی اعــام کننــد.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار «محمــد برزگــری» اظهــار داشــت :اگــر شــخصی در مراجعــه
بــه مجموعـه ای ،کارت بانکــی ارایــه نمــود ،و ان مرکــز در اســتفاده از کارت خــوان بــه دالیــل
مختلــف اجتنــاب نمــود و از او تقاضــای اســتفاده از انتقــال وجــه بــا کارت را داشــته باشــد،
ایــن موضــوع را می توانــد بــه ســازمان امــور مالیاتــی اعــام کنــد.
وی در ادامــه گفــت :در سراســر کشــور مــردم می تواننــد بــا مرکــز ارتبــاط مردمــی ســازمان
امــور مالیاتــی کشــور بــه شــماره ،۱۵۲۶شــکایات ،پیشــنهادها و ســواالت مالیاتــی خــود را
مطــرح کننــد و ایــن ســازمان به ســرعت مــوارد را پیگیــری می کنــد.
رییــس مرکــز تنظیــم مقــررات ســازمان امــور مالیاتــی بــا اشــاره به قانــون پایانه های فروشــگاهی
و ســامانه مودیــان ،گفــت :نســبت بــه ســاماندهی دســتگاه های کارتخــوان بانکــی و یــا درگاه هــای
پرداخــت الکترونیکــی بانــک مرکــزی طبــق ایــن قانــون ،مکلــف اســت بــا همــکاری ســازمان امــور
مالیاتــی کشــور ،اقــدام کنــد و بــا ایجــاد تناظــر بیــن ان هــا بــا مجــوز فعالیــت و شــماره اقتصــادی
بنگاه هــا بــه هــر یــک از پایانه هــای فــروش ،شناســه یکتــا اختصــاص دهــد.
برزگــری در ادامــه افــزود :از خردادمــاه امســال اکنــون تفکیــک حســاب های تجــاری از شــخصی
اغــاز شــده اســت؛ در همیــن راســتا مودیانــی کــه می خواهنــد اظهارنامــه مالیاتی پر کنند ،شــماره
شــبای حســاب مرتبــط بــه فعالیــت تجــاری را بایــد در فــرم مربوطــه نیــز اعــام کنــد.
وی بیــان داشــت :ســازمان امــور مالیاتــی حســاب های تجــاری را بــه بانــک مرکــزی اعــام می کنــد،
پــس از تاییــد ایــن بانــک ،ان حســاب به عنــوان حســاب تجــاری فــرد لحــاظ و بــه پرونــده مالیاتــی ان
الصــاق می شــود.
رییــس مرکــز تنظیــم مقــررات ســازمان امــور مالیاتــی خاطرنشــان کــرد :از ســوی بانــک
مرکــزی حســاب های غیرتجــاری یــا شــخصی مودیــان به صــورت متنــاوب مــورد پایــش قــرار
می گیــرد کــه به صــورت سیســتمی ،فعالیــت شــغلی صاحــب حســاب بــا واریزی هــا بررســی
می شــود .اگــر حســاب جــزو تجــاری نباشــد در صــورت تاییــد مشــکوک بــودن واریزی هــا بــه
ســازمان امــور مالیاتــی اعــام می شــود کــه فــرد بایــد مســتندات ارایــه دهــد و در غیــر ایــن
صــورت بایــد جرایــم مبــارزه بــا پول شــویی و مالیاتــی را پرداخــت کنــد.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار ،مشــتری ها را برخــی اصنــاف مجبــور بــه واریــز وجــه از طریق کارت
بــه کارت می کننــد و ســازمان امــور مالیاتــی پیشــنهاد داده تــا اگــر کارتــی بیــش از ۴۵مــورد واریــز
داشــته باشــد ،بایــد به عنــوان مــورد مشــکوک فــرار مالیاتــی تلقی شــود. صفحه 4
دمای هوا 33درجه سانتیگراد
رطوبت هوا 48درصد
شاخص 10 UVاز 10
عمدتا ً صاف .بیشینه 33سیلسیوس .وزش باد غرب از 15تا 25کیلومتر در ساعت.
هوای امروز
سه شنبه 17خرداد
گرگان
1401
هر خانواده ،یک کارافرین
سه شنبه 17خرداد
5
سال هشتم
شمـاره 545
سرویس طنز
افزایش ۴۰درصدی میزان
تولید گندم در گنبدکاووس
مدیــر جهــاد کشــاورزی گنبــدکاووس گفــت :بــا توجه به بارندگی مناســب امســال میزان تولید محصول
گندم در مزارع شهرســتان در مقایســه با ســال گذشــته ۴۰درصد افزایش یافته اســت.
حبیب اللــه زارع اظهارداشــت :از ســطح ۸۹هــزار هکتــار از مــزارع گنبــدکاووس پیــش بینــی اولیــه در
بحــث برداشــت گنــدم حــدود ۱۶۰هــزار تــن بــود کــه بــا توجه به مشــاهده عملکرد مطلــوب ۲هفته اخیر
ایــن میــزان بــه بــاالی ۲۰۰هــزار تــن خواهــد رســید.
وی بارندگی مناســب را طی چند ماه اخیر مهمترین علت افزایش برداشــت محصول در گندم زارهای
گنبــدکاووس اعــام کــرد و گفــت :از ۳۰هــزار هکتــار مــزارع گنــدم تاکنون ۶۰هزار تن محصــول از مزارع
شهرســتان برداشت شده است.
مدیــر جهــاد کشــاورزی گنبــدکاووس ادامــه داد :از کشــاورزان هــر کیلوگــرم از محصــول گنــدم را بــا
قیمــت ۱۱۵هــزار ریــال خریــداری می شــود و تاکنــون ۴۵هــزار تــن از ایــن محصــول تحویــل ۱۳مرکــز
خریــد شهرســتان شــده اســت.
زارع ،از ارقــام شــاخص گنــدم تولیــدی در مــزارع گنبــدکاووس کوهدشــت ،مرواریــد و احســان را
برشــمرد و بیــان کــرد :همــواره ۹۰درصــد از کشــاورزان شهرســتان گندم هــای خــود را تحویــل مراکــز خرید
گنبــدکاووس و یــا شهرســتان های همجــوار می دهنــد.
وی اظهارداشــت :درامــد هشــت هــزار گنــدم کار فعــال در گنبــدکاووس امســال بــا توجــه بــه افزایــش قیمــت
خریــد تضمینــی و عملکــرد تولیــد در هــر هکتــار در مقایســه بــا ســال گذشــته ۲برابــر افزایــش یافتــه اســت.
مدیــر جهــاد کشــاورزی گنبــدکاووس یــاداور شــد :امســال ســطح زیــر کشــت گنــدم در ایــن شهرســتان
بیــش از ۱۰۷هــزار هکتــار بــود کــه بــر اثــر خشکســالی ،محصــول حــدود ۱۸هــزار هکتــار از ایــن مــزارع بــه
طــور عمــده در مناطــق شــمالی از بیــن رفــت.
زارع ادامــه داد :حــدود ۲۵درصــد از مــزارع گنــدم ایــن کشــاورزان بیمــه بــود کــه از طریــق صنــدوق
بیمــه محصــوالت کشــاورزی پیگیــر دریافــت خســارات خــود هســتند و بــه ســایر کشــاورزان هــم توصیــه
می شــود بــرای جبــران خســارات ناشــی از حــوادث طبیعــی و غیــر طبیعــی مــزارع خــود را بیمــه کننــد.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار ،توســط شــورای عالــی اقتصــاد قیمــت مصــوب خریــد تضمینــی هــر
کیلوگــرم گنــدم امســال ۱۰۵هــزار ریــال عــاوه بــر ۱۰هــزار ریــال جایــزه تعییــن شــده اســت.
تا اواخر مردادماه برداشت محصول از کشتزارهای گندم گلستان ادامه دارد.
گلســتان رتبــه دوم ایــران را از نظــر کمیــت و میــزان تولیــد گنــدم ،دارد و ایــن در حالــی اســت کــه
مســاحت ان بســیار کمتــر از اســتان های دارای پتانســیل کشــاورزی همچــون فــارس و خوزســتان اســت
مضــاف بــر اینکــه بــه بــاور برخــی کارشناســان در بحــث کیفیــت مقــام اول کشــور را دارد زیــرا گلوتــن
موجــود در محصــول ان بیشــتر از ســایر نقــاط اســت.
گنــدم تولیــدی در گلســتان یکــی از بهتریــن محصــوالت کیفــی ایــران بــه لحــاظ گلوتن؛ که پروتئینی اســت
کــه باعــث کــش امــدن خمیــر و تــرد شــدن نــان بــا کیفیــت بســیار مناســب می شــود و از ایــن حیــث اســت.
گلســتان ۶۶۷هــزار هکتــار زمیــن کشــاورزی حاصل خیــز دارد کــه همــه ســاله بیــن ۳۰۰تــا ۴۰۰هــزار
هکتــار از ایــن زمیــن هــا بــه زیــر کشــت پاییــزه گنــدم مــی رود ،ســاالنه مــازاد گنــدم تولیــدی کشــاورزان
گلســتان بــرای تامیــن نــان بــه بیــش از ۱۰اســتان کشــور حمــل مــی شــود.
حوادث
کشف 36دستگاه ماینر
در «رامیان»
کشف انبار احتکار برنج
در علی اباد کتول
فرمانــده انتظامــی اســتان از کشــف 36دســتگاه ماینــر بــه
ارزش بالــغ بــر 10میلیــارد ریــال در شهرســتان رامیــان خبــرداد.
بــه گــزارش خبرنــگار بــازار کســب و کار ســردار «ســعید
دادگــر» در گفــت و گــو بــا پایــگاه خبــری پلیــس ،اظهــار داشــت:
مامــوران انتظامــی شهرســتان رامیــان بــا اشــراف اطالعاتــی
موفــق بــه شناســایی محــل نگهــداری دســتگاه های اســتخراج
ارز دیجیتــال شــدند.
وی افــزود :مامــوران پــس از کســب مجوزهــای قانونــی در
بازرســی از منــزل مــورد نظــر 36دســتگاه ماینــر را کــه بــه
صــورت غیرمجــاز بــا بــرق شــهری کار مــی کــرد ،کشــف کردنــد.
فرمانــده انتظامــی گلســتان گفــت :برابــر اعــام کارشناســان،
ارزش ماینرهــای کشــف شــده بالــغ بــر 10میلیــارد ریــال بــراورد
شــده اســت.
ســردار دادگــر در پایــان بــا اشــاره بــه دســتگیری یــک متهــم
در ایــن راســتا و معرفــی وی بــه مراجــع قضائــی ،خاطرنشــان
کــرد :برخــورد قانونــی بــا ســودجویان و مجرمــان بــا جدیــت در
دســتور کار پلیــس بــوده و شــهروندان مــی تواننــد در صــورت
اطــاع از اینگونــه مــوارد ،مراتــب را از طریــق ســامانه 110بــه
پلیــس اعــام کننــد.
فرمانــده انتظامــی علــی ابــاد کتــول از کشــف انبــار احتــکار برنــج
در ایــن شهرســتان خبــر داد.
بــه گــزارش خبرنــگار بــازار کســب و کار از پایــگاه خبــری پلیس،
ســرهنگ «الیــاس تازیکــه» بــا اعــام جزئیــات ایــن خبــر گفــت:
در پــی اعــام خبــری مبنــی بــر اینکــه فــردی بــا هویــت معلــوم
اقــدام بــه نگهــداری غیرمجــاز برنــج در یــک انبــار نمــوده،
بالفاصلــه موضــوع در دســتور کار مامــوران پلیــس امنیــت
عمومــی قــرار گرفــت.
وی بــا اشــاره بــه اینکــه مامــوران بــا هماهنگــی مرجــع قضائــی
بــه همــراه کارشناســان مربوطــه بــه محــل مــورد نظــر اعــزام
شــدند ،افــزود :مامــوران در بازرســی از ایــن انبــار موفــق بــه
کشــف 4تــن و 150کیلــو گــرم برنــج احتــکاری شــدند.
فرمانــده انتظامــی علــی ابــاد کتــول خاطرنشــان کــرد :در ایــن
عملیــات یــک متهــم دســتگیر و بــه مراجــع ذیصــاح معرفــی شــد.
فرمانــده انتظامــی شهرســتان شــیروان از دســتگیری 2ســارق
ســابقه دار و کشــف امــوال مســروقهدر ایــن شهرســتان خبــر دا د .
بــه گــزارش خبرنــگار بــازار کســب و کار از پایــگاه خبــری پلیــس،
ســرهنگ «مجیــد یگانــه پــور» بــا اعــام جزئیــات ایــن خبــر اظهــار
داشــت :در پــی اعــام چنــد مــورد ســرقت ورق گالوانیــزه و ادوات
کشــاورزی در ســطح شهرســتانشــیروان ،بالفاصلــه موضــوع بــا
جدیــت در دســتور کار پلیــس قــرار گرفــت.
وی افــزود :بــا ســرعت عمــل مامــوران 2نفــر ســارق درایــن رابطــه
دســتگیر و بــه مقــر انتظامــی منتقــل شــدند.
ایــن مقــام انتظامــی تصریــح کــرد :متهمــان در بازجویــی هــای انجام
شــده به 3مورد ســرقت ورقگالوانیزه و ادوات کشــاورزی در ســطح
شهرســتان شــیروان اعتــراف و در نهایــت هــر 4نفــر متهــم بعــداز
تشــکیل پرونــده بــرای انجــام مراحــل قانونــی بــه مراجــع قضائــی
معرفــی شــدند.
ســرهنگ یگانــه پــور،خاطــر نشــان کــرد :شــهروندان عزیــز همــواره
توصیــه هــا و هشــدار هــای پلیــس را جــدی گرفتــه و درصــورت
مشــاهده و یــا اطــاع از هرگونــه مــوارد مشــکوک بالفاصلــه مراتــب را
از طریــق پــل ارتباطــی 110بــه پلیــس اطــاع دهنــد.
بحــث نــرخ بیــکاری قائــل بــه ایــن امــار نیســتیم بلکــه معتقدیــم امــار
اشــتغال ناقــص هــم بایــد بــه ایــن امــار افــزوده شــود.
وی در ادامــه گفــت :ســال گذشــته در بخش هــای کشــاورزی،
صنعــت و خدمــات ســهم اشــتغال در ســطح ملــی بــه ترتیــب ،۱۶.۳
۳۳.۸و ۴۹.۹درصــد بــود کــه در اســتان ایــن ســهم بــه ترتیــب
۲۹.۹ ،۲۴.۳و ۴۵.۸درصــد بــود.
مدیــرکل تعــاون ،کار و رفــاه اجتماعــی گلســتان خاطرنشــان کــرد :با
حمایت از مشــاغل خانگی ســاماندهی مشــاغل و تعهدات اشتغال
نقــش بســزایی در رشــد اقتصــادی ،اشــتغال و درامــد دارد.
وی تصریــح کــرد :حمایــت از مشــاغل خانگــی مســتقل بــه ویــژه
شــرکت های پیشــران و پشــتیبان رویکــرد وزارت تعــاون ،کار و رفــاه
اجتماعــی اســت.
خواجه مظفــری در ادامــه یــاداور شــد :هــزار و ۸۷۰نفــر معــادل ۶
درصــد کل میــزان تعهــد،از ابتــدای ســال جــاری تاکنون شــغل ایجاد
شــد کــه ســهمیه تعهــد اســتان ،اشــتغال ۴۱هــزار و ۸۰نفــر اســت.
بــه گفتــه وی در ســال های ۱۳۹۷تــا ۱۴۰۰نــرخ مشــارکت اقتصــادی
اســتان بــه ترتیــب ۳۹.۱ ،۳۸.۶ ،۳۸.۳و ۳۷.۹درصــد بــود.
وی ادامــه داد :از ایــن اداره کل در ســال گذشــته ســه هــزار و
۱۶۵نفــر بیمــه بیــکاری دریافــت نمودنــد کــه امــار ســال ماقبــل ان
ســه هــزار و ۸۶۹نفــر بــود و در ســال ۹۹تعــداد ۱۷۶هــزار و ۵۰
نفــر و ســال گذشــته ۱۸۰هــزار و ۲۴۹نفــر بیمــه شــده اجبــاری در
گلســتان داشــتیم.
مدیــرکل تعــاون ،کار و رفــاه اجتماعــی گلســتان گفــت :ســهم
گلســتان از محــل تســهیالت مشــاغل روســتایی و عشــایری پنــج
هــزار و ۹۱۰میلیــارد ریــال بــود کــه پنــج هــزار و ۳۱۰میلیــارد ریــال
پرداخــت شــد.
وی یــاداور شــد :بــه بانک هــای عامــل دولــت چنــد روز قبــل مجــوز
پرداخــت ایــن تســهیالت را داد ،تــا از محــل پرداخــت تســهیالت
مشــاغل روســتایی و عشــایری ،تســهیالت مجــدد بــه متقاضیــان داده
شــود کــه ســهم گلســتان از محــل ایــن منابــع هــزار و ۵۷۰میلیــارد
ریــال اســت.
وی بیــان کــرد :ســهم گلســتان از تســهیالت بنــد الــف تبصــره ۱۸
قانــون بودجــه در ســال مالــی ۱۴۰۰کــه تــا پایــان تیــر مــاه امســال
اســت ۱۲ ،هــزار و ۷۳۰میلیــارد ریــال بــرای ۴۴۰طــرح بــود کــه اکنــون
۲هــزار و ۳۱۰میلیــارد ریــال معــادل ۱۹درصــد پرداخــت شــده اســت.
مدیــرکل تعــاون ،کار و رفــاه اجتماعــی گلســتان بــا بیــان ایــن کــه
بــا ایــن میــزان پرداختــی از محــل ایــن منابــع رتبــه دوم را داریــم،
گفــت :همچنیــن ســهم اســتان از محــل تســهیالت بنــد ب تبصــره
۱۶موضــوع پرداختــی از ســوی دســتگاه های حمایتــی همچــون
بهزیســتی و کمیتــه امــداد ۱۸هــزار و ۱۴۰میلیــارد ریــال اســت.
خواجه مظفــری اظهارداشــت ۶۳۸ :میلیــارد ریــال تســهیالت
مشــاغل خانگــی اســتان بــود که ۴۱۰میلیــارد ریال معــادل ۶۷درصد
پرداخــت شــده و ۸۳درصــد ان را هــم بانــوان دریافــت کردنــد.
مدیرکل تعاون ،کار و رفاه اجتماعی گلســتان گفت :بســتری برای
اتصال کارفرما و کارجو ســامانه جســتجوی شــغل ،اســت و از طریق
ایــن ســامانه از ابتــدای امســال تــا پایــان اردیبهشــت مــاه ۱۸۶ ،نفــر
مشــغول کار شدند.
در ازای بــه دســت اوردن دسترســی بــه دارایی هــای ســایبری
به ســرقت رفته پرداخــت می شــود ،ایــن دارایــی ممکــن اســت
هــر چیــزی باشــد کــه مســتقیما ً در ارتبــاط بــا اطالعــات شــخصی،
عملیــات تجــاری یــا منافــع مالــی قربانــی باشــد ،نمونه هایــی از
ایــن مــوارد شــامل فایل هــای ســند ،فایل هــای پایــگاه داده،
دسترســی بــه ســرورها و غیــره اســت.
راهکارهایی برای مقابله با اخاذی دیجیتالی
-1از ارســال اطالعــات بیــش از حــد در رســانه های اجتماعــی
خــودداری کنیــد.
از گرفتــن تصاویــر محرمانــه و ذخیــره ان در یــک ســرویسارشــیو یــا ذخیره ســازی انالیــن (کــه ممکــن اســت توســط
مجرمــان ســایبری هــک شــده باشــد) اجتنــاب کنیــد.
-3از دســتگاه ها ،حســاب ها و رایانه هــای امــن بــا گذرواژه هــای
قــوی و نــرم افــزار امنیتــی اســتفاده کنیــد .
-4تمام موارد اخاذی دیجیتالی را به مقامات پیگیر گزارش کنید.
-5از همکاری با خواسته های مجرمانه خودداری کنید.
مدیرکل تعاون ،کار و رفاه
اجتماعی گلستان
الزمه ایجاد کسب
و کار پایدار
بهره گیری ابزارهای
نوین است
مدیــرکل تعــاون ،کار و رفــاه اجتماعــی گلســتان گفــت :بهره گیــری
از ابزارهــای نویــن ،اقتصــاد و دانش بنیــان بــرای ایجــاد کســب و کار و
فرصت هــای شــغلی پایــدار در ایــن اســتان ضــروری اســت.
بــه گــزارش خبرنــگار بــازار کســب و کار حســینعلی خواجه مظفــری
اظهارداشــت :از ســوی مرکــز امــار ایــران در چهــار ســال گذشــته نــرخ
بیــکاری اســتان بــه ترتیــب ۹.۱ ،۱۱ ،۹.۸و ۷.۵درصــد ثبــت شــد کــه در
پلیس فتا استان گلستان؛
اخاذی دیجیتال
اخــاذی دیجیتــال اعمــال فشــار یــک فــرد یــا ســازمان اســت کــه
پاتک پلیس شیروان
به سارقان سابقه دار
به قلم وحید حاج سعیدی
ساختمان در حال ریزش
و چابکی درخت!
یــادش بــه خیــر قدیــم ترهــا کــه ابنیه و اماکــن کمی محکم تر
بودنــد بــا هــر بــاد و بــودی کــن فیکــن و ویــران نمــی شــدند،
تنهــا چیــزی کــه مــی توانســت ادارات بیمــه ان دوران را
ورشکســت کنــد «ســیل غــم» بــود و الغیــر ...به قول شــاعر:
مــا چــو دادیــم دل و دیــده بــه طوفــان بــا /گــو بیــا ســیل غــم و
خانــه ز بنیــاد ببــر »...امــا االن اوضــاع پشــت و رو شــده و تــا
تقــی بــه توقــی مــی خــورد ســاختمان پالســکو بــا چهــل ســال
تاریــخ و خاطــره بــازی عیــن بچــه هــا قهــر مــی کنــد و روی
زمیــن ولــو مــی شــود یــا بــه محــض اینکــه چنــد طبقــه ۹۰۰
تنــی بیشــتر از مجــوز روی ســازه مــی ســازند ،ســاختمان بــه
جــای ریــزش ،فروریــزش مــی کنــد و باقــی ماجــرا !
مســئوالن هــم در ایــن اوقــات ،بیشــتر نظــاره گــر هســتند
تــا چــاره اندیــش! در حقیقــت بــه نظــر مــی رســد مســئوالن
مــا اصــا ًبنــا ندارنــد در مقابلــه بــا بالیــا و حــوادث طبیعــی و
غیــر طبیعــی و حتــی غیــر غیر طبیعی ،بــا اســتفاده از تجارب
حــوادث گذشــته ،راه را بــر حــوادث دهشــتناک اتــی ببندنــد و
هــر بــار ســعی مــی کننــد همیــن طــور اللــه بختکــی بــا ادبیات
فرادمــا و مارمــاالد شــده ،ماجــرا را مدیریــت کننــد و خیلــی
زیر پوســتی طوق مســئولیت را بر گردن دیگران و در مواقع
عدیــده ای گــردن شکســته مصالــح بــی کیفیــت بیاندازنــد!
فــی المثــل بعــد از ماجــرای غم انگیز ســاختمان پالســکو قرار
بــود بــرای 33هــزار ســاختمان فرســوده کــه کل عملــه ،بنــا،
معمــار و مهندســان ســازنده ایــن ســاختمانها ریــق رحمــت
را بــا همــه مخلفاتــش ســر کشــیده اند ،چــاره ای بیاندیشــند
ولــی ایــن ماجــرا فقــط در حــد شــعار و بخشــنامه و دادار
دودور باقــی مانــد تــا اینکــه دوبــاره فاجعــه ســینای اطهــر رخ
داد و االن هــم فاجعــه متروپــل...
علــی ای حــال امــروز بــا توجــه بــه گرمــای هــوا و حوصلــه
نداشــته شــما در ایــن روزهــای پســا کرونایــی از اطاله مقدمه
پرهیــز مــی کنیــم و اگــر ریــا نباشــد ،بــه منظــور پیشــگیری
از بــروز حــوادث ناگــوار ایــن چنینــی و ان چنینــی بــه شــیوه
مالــوف و رســم معهــود چنــد پیشــنهاد گرما دیــده و هوادهی
شــده ارائــه مــی شــود علــی برکــت اللــه:
الــف) توجــه بــه شــاخص دربرگیری :پیشــنهاد مــی
شــود مســئوالن زیــن پــس بــه جــای اینکــه اعــام کننــد
پالســکوها یــا متروپــل هــای متعــددی هســتند کــه ابســتن
حادثــه هســتند یبارکــی اعــام کننــد کشــور دارای کلــی
ســاختمان کاربراتــوری و زهــوار در رفتــه اســت کــه هــر ان
احتمــال بــروز حادثــه در انهــا محتمــل اســت .و از انجایــی
کــه مالــکان ایــن ســاختمان هــا همگــی گــردن کلفــت
هســتند و بخشــنامه هــای ایمنــی و اخطارهــای شــهرداری
برایشــان در حــد اخطــار پارکبــان هــا هــم نیســت ،توصیــه
می شــود خلــق اللــه خودشــان در هنــگام ورود بــه ایــن
اماکــن غیــر مســتحکمه مــوارد ایمنــی را شــخصا ً و راســا ً
رعایــت کننــد :مثــا ً دستشــان را روی سرشــان بگیرنــد،
بــا خــود کپســول اتــش نشــانی و جعبــه کمکهــای اولیــه
حمــل کننــد ،از کاله ایمنــی اســتفاده کننــد ،احیــای
قلبی – تنفســی یــاد بگیرنــد و ...االن یــک قطعــه
تولیــد شــده بــه قیمــت 2000هــزار تومــان کــه بطــری
اب معدنــی را تبدیــل بــه افتابــه مــی کنــد! چــه ایــرادی
دارد از ایــن تکنولــوژی بــرای تبدیــل بطــری اب معدنــی
بــه اب پــاش و اطفــا کننــده حریــق اســتفاده کنیــم و هــر
کــس در جیبــش یکــی از ایــن قطعــات داشــته باشــد!؟
ب) اســتعالم از در و همســایه :پیشــنهاد مــی شــود
هنــگام ورود بــه ســاختمان هــای چنــد طبقــه از در و
همســایه راجــع بــه مجــوز و تعــداد طبقــات و مصالــح و
...پــرس و جــو کنیــد .ضــرر نــدارد.
پ) عــدم اســتفاده از رویکــرد بــی محلی :نکتــه اخــر اینکــه
مســئوالن عنایــت داشــته باشــند کــه در هنــگام مواجهــه بــا
بــروز چنیــن حوادثــی ،رویکــرد بــی محلــی اســتاد کالنتــری
رئیس اســبق ســازمان حفاظت از محیط زیســت را بی خیال
شــوند! در جریــان هســتید کــه ایشــان در اتــش ســوزی های
ســریالی جنگل هــا افاضــه کــرده بودنــد اتفــاق خاصــی
نیفتــاده و طبیعــت خودش اتــش را کنتــرل می کنــد!
پیــش خودمــان بمانــد ســاختمان در حــال ریــزش هــوش
و هــواس و چابکــی درخــت را نــدارد کــه بتوانــد خــودش را
کنتــرل کنــد و غائلــه را بخوابانــد! از مــا گفتــن بــود.
با ما در تارنمای روزنامه به نشانی
BKKG.IRهمراه باشید . صفحه 5
1401
سه شنبه 17خرداد
6
سال هشتم
شمـاره 545
سرویس اموزش -امین ادراکی
۱۰نکته برای جلوگیری
از بیماری های گوارشی
ادامــه شــماره -543وقتــی در مــورد ســامت کامــل
صحبــت می کنیــم ،حفــظ ســامت دســتگاه گوارش تــان بــه
همــان انــدازه مهــم اســت کــه ســامت قلــب و اســتخوان و
بقیــه ی اجــزای بدن تــان اهمیــت دارد .امــا خبــر خــوش ایــن
اســت کــه بــرای اغلــب مــردم تنهــا چنــد اقــدام پیش گیرانــه
راه گشاســت.
.۷بــرای جلوگیــری از بیماری های گوارشــی هوشــیارانه
بخورید
چطــور غــذا خــوردن هــم ،می توانــد همــان انــدازه مهــم
باشــد کــه چقــدر خــوردن اهمیــت دارد .بــه ارامــی غــذا
بخوریــد ،وقتــی احســاس ســیری کردیــد و همچنیــن
درســت قبــل از خــواب ،دیگــر بــه خــوردن ادامــه ندهیــد.
بــرای خــوب غــذا خــوردن وقــت صــرف کنیــد .یــک لیســت
بلنــد بــاال از خوراکی هــا ،میوه هــای تــازه مثــل ســیب و
تــوت فرنگــی ،میوه هــای خشــک شــده مثــل الــو و بــادام
کــه برای تــان مفیدنــد را تهیــه کنیــد.
تــا زمانــی بخوریــد کــه ســیر شــوید نــه تــا زمانــی کــه دیگر
جــا نداشــته باشــید .اگــر دیگــر گرســنه نیســتید وحــی
مُنــزل نیســت کــه هــر چــه در بشــقاب تان هســت را
بخوریــد! زیــاد خــوردن ممکــن اســت باعــث بیمــاری های
گوارشــی مثل ســوزش و ناراحتی معده شــود .می توانید
بقی ـه ی غــذا را بــرای بعــد بگذاریــد یــا کم تــر غــذا امــاده
کنیــد .هنــگام خــوردن غــذا بــر روی ان تمرکــز کنیــد .کار
یا فعالیتی نداشــته باشــید ،راه نروید و کال هر کاری که
حواس تــان را پــرت می کنــد ،انجــام ندهیــد.
خوراکی های ســالم را همیشــه در دور و بر خود داشــته
باشــید .این غذاهــا باید:
قابــل حمــل باشــند ،همــه جــا ان هــا را بــا خودتــان
ببریــد ،هــر جــور دوســت داریــد بســته بندی کنیــد.
راحــت باشــند ،پوســت نداشــته باشــند ،نیــازی بــه بـ ُـرش
نباشــد و کثیــف کاری هــم نداشــته باشــند.
بــه اســانی مصــرف شــوند بــه نحــوی کــه نیــازی بــه گــرم
کــردن یــا یخچــال نداشــته باشــند.
پیشنهاد های سالم و خوب:
خوراکی هــای ســالم را بــرای زمانــی کــه گرســنگیبــه ســراغ تان می ایــد در محــل کار ،ماشــین و کیــف
باشــگاه تان همــراه خــود داشــته باشــید .همچنیــن بــرای
مواقعــی کــه اعتصــاب غــذا رخ می دهــد!
میوه هــای خشــک مثــل الــو را در کابینــت نگــه دارید تاهمیشــه کمی میوه داشــته باشید.
میوه هــای تــازه هــم یــک گزینــه ی خوش مــزه و ســالمهستند.
میــوه ی منجمــد را بــرای زمانــی کــه دیگــر هیــچ میــوه یتــازه ای نداریــد در فریزرتــان نگــه داریــد .یــک اســموتی
(نوشــیدنی غلیــظ از انــواع میوه ها) درســت کنیــد ،میوه ها
را بــا ماســت یــا یــخ مخلــوط کنیــد .میــوه ی خشــک هــم راه
مناســبی بــرای شــیرین کــردن اســموتی اســت.
غــات و کراکرهــای کم چــرب گزینــه ی مناســبی بــرایم ســدیم
تامیــن حبوبــات هســتند .حتمــا از گزینه هــای ک ـ
اســتفاده کنیــد.
.۸مدام تحرک داشته باشید
در طــول روز حداقــل ۳۰دقیقــه ورزش کنیــد.
فعالیت هایــی مثــل راه رفتــن ،ایروبیــک (فعالیت هــای
هــوازی) و یــا بدن ســازی .اگــر نمی توانیــد هــر روز ۳۰
دقیقــه ورزش را در برنامه تــان بگنجانیــد ،هــر وقــت
فرصــت داریــد و هــر چقــدر می توانیــد ورزش کنیــد.
بــه جــای اسانســور از پلــه اســتفاده کنیــد یــا در زمــان
اســتراحت بــرای ناهــار قــدم بزنیــد .عــاوه بــر ورزش هــای
مربــوط بــه قلــب و وزن ســعی کنیــد تناســب انــدام را هم
جزئــی از برنامــه ی روزانه تــان کنیــد .فعالیت هایــی مثــل
اســتفاده از پلــه بــه جــای اسانســور ،قــدم زدن قدرتــی در
زمــان ناهــار و قهــوه و پیــاده روی طوالنــی می تواند بهبود
چشــم گیری در ســامت شــما ایجــاد کنــد.
.۹بــرای جلوگیــری از بیمــاری هــای گوارشــی ارامــش
خودتــان را حفــظ کنیــد
اســترس را مدیریــت کنیــد .اســترس اثــر مســتقیمی
روی دســتگاه گوارشــی دارد .در طــول روز زمانــی را بــرای
ریلکسیشــن اختصــاص دهیــد .مراقبــت از ســامت روحــی
هــم بــرای ســامت جســمی مهــم اســت .اســترس روی
نحــوه ی فعالیــت سیســتم گوارشــی اثــر می گذارد .بســته به
ویژگی هــای بــدن هــر فــرد ،اســترس می توانــد ســرعت عبــور
غــذا از سیســتم گــوارش را ک ُنــد یــا تنــد کنــد که ممکن اســت
باعــث بیماری هــای شــکمی یــا اســهال شــود .ماهیچه هــای
گوارشــی ممکن اســت تنبل تر شــوند و انزیم های گوارشــی
بــه مقــدار کم تــری ترشــح شــوند .اســترس می توانــد به بدتر
شــدن بیماری هایــی مثــل زخــم دســتگاه گــوارش ،ســندروم
تحریــک روده و زخــم و ورم روده ی بــزرگ منجــر شــود .بــدن
و فکرتــان بــه زمانــی نیــاز دارد تــا جوان ســازی کنــد و ارام
شــود .ســعی کنیــد موقــع ناهــار کمــی قــدم بزنیــد تــا بــه
زندگی تــان یــک جــان تــازه بدهیــد.
.۱۰به بدن تان اهمیت بدهید
بــه راحتــی می توانیــد تاثیــر مثبــت یــک ســبک زندگــیســالم را احســاس کنیــد.
اگــر احســاس می کنیــد انرژی تــان کــم اســت ،بلنــدشــوید و کمــی حرکــت کنیــد ،ممکــن اســت حــال و
هوای تــان را عــوض کنــد.
اگــر ســیر هســتید دیگــر نخوریــد .اگــر معده تــان داردمی ترکــد حتمــا زیــادی خورده ایــد!
به سالمتی فکر کنید ،نه بیماری.با چطور همراه ماباشید....
درمان گرفتگی کمر در خانه؛ علت و عالئم ان
سرویس اموزش سالمت -محمدرضا عاشوری
ادامــه شــماره :544گرفتگــی کمــر از جملــه اختالالتــی اســت
کــه می توانــد به صــورت ناگهانــی بــروز پیــدا کنــد و معمــوال
بــا درد شــدید و ناتوان کننــده ای همــراه اســت .ایــن اختــال
ناحیــه کمــر
واســطه اســیب دیدگی های قبلــی در
اغلــب به
ٔ
ٔ
بــروز پیــدا می کنــد.
ایــن مقالــه را بــه ارائه توضیحاتــی درباره ٔ این اختــال ازاردهنده
اختصــاص داده ایــم .در بخشــی از مقالــه بــه معرفــی راهکارهــای
درمــان خانگــی گرفتگــی کمــر و حــرکات کششــی مناســب بــرای
بهبــود ان پرداخته ایــم .توضیحاتــی هــم دربــاره ٔ علــت گرفتگــی
کمــر و راه هــای پیشــگیری از ان عنــوان شــده اســت.
ژست گربه-گاو ()Cat-Cow Pose
چهــار دســت وپا روی زمیــن قــرار بگیریــد .دســت ها بایــد
کامــا صــاف و در مــوازات بــا شــانه ها باشــند .بــا کشــیدن
نفســی عمیــق ،ســرتان را بــه ســمت عقــب بیاوریــد و کمرتــان را
بــه ســمت داخــل قــوس بدهیــد .ســپس عمــل بــازدم را انجــام
قفســه
بدهیــد و در ایــن حیــن ،بــا بــردن چانــه بــه ســمت
ٔ
ســینه ،کمــر را بــه ســمت بیــرون قــوس بدهیــد.
البتــه لزومــا نبایــد از ایــن حرکت هــا اســتفاده کنیــد .حــرکات
کششــی دیگــر می توانــد بــرای بعضــی از افــراد مفیدتــر باشــد.
برخــی دیگــر هــم ترجیــح می دهنــد ،ناحیـه ای از کمــر را کــه درد
می کنــد ،روی فــوم رولــر حرکــت بدهنــد.
درمان های بلندمدت گرفتگی کمر
توصیــه اکادمــی پزشــکان خانــواده ٔ امریــکا ،کســانی
طبــق
ٔ
کــه از گرفتگــی کمــر رنــج می برنــد ،بهتــر اســت بــرای تســکین
ـخه پزشــک
درد تــا حــد امــکان از مصــرف داروهایــی کــه بــه نسـ ٔ
احتیــاج دارنــد ،خــودداری کننــد؛ بخصــوص داروهایــی کــه جــزء
مخدرهــا حســاب می شــوند .در واقــع بهتــر اســت ابتــدا تمامــی
ـه مطلــوب
راهکارهــای درمانــی دیگــر امتحــان شــود و اگــر نتیجـ ٔ
حاصــل نشــد ،اخریــن گزینــه مصــرف ایــن داروهــا باشــد.
البتــه در بعضــی مــوارد پزشــک متخصــص مجبــور بــه تجویــز
داروهــای شــل کننده ٔ عضــات بــرای کســانی می شــود کــه از
گرفتگــی مزمــن کمــر رنــج می برنــد.
اکادمــی پزشــکان خانــواده ٔ امریــکا راهکارهــای درمانی بلندمدت
زیــر را بــرای درمــان گرفتگــی کمــر پیشــنهاد کرده اســت:
دســتکاری و ماســاژ حرفـه ای ســتون فقــرات (کایروپراکتیــککــه در فارســی بــه مهــره ورزی ترجمــه شــده اســت ،یکــی از
روش هــای ایــن کار اســت).؛
ماساژ؛ فعالیت هــای مرتبــط بــا توان بخشــی یــا بازتوانــی (مثــلورزش کــردن یــا فیزیوتراپــی)؛
سرویس اموزش -جاوید فرجام نیا
گم شــدن در روزمرگی هــا اســان اســت .بــرای همــه مــا تــا بــه حــال
پیــش امــده کــه بــدون تمرکــز ،صرفــا رویدادهــا را دنبــال کرده ایــم و
بــدون توجــه ،نســبت بــه انهــا واکنــش نشــان داده ایم ،بی انکــه بدانیم
دقیقــا داریــم چــه می کنیــم .همیــن حالــت اســت کــه ما را با احســاس
ناخوشــایند ســردرگمی و شــلوغی مواجــه می کنــد .چطــور می توانیم با
ایــن حالت هــا مقابلــه کنیــم؟ چگونــه می توانیم هنگام کار ،هشــیارتر
باشــیم و تمرکزمــان را کمتــر از دســت بدهیــم؟ بــرای یافتن پاســخ این
پرسـش ها ،ایــن مقالــه را مطالعــه کنیــد.
۸روش ساده
و کاربردی برای
افزایشهشیاری
و تمرکز هنگام کار
فایده هشیاری و تمرکز بیشتر هنگام کارکردن چیست؟
هشیارترشــدن و تمرکــز بیشــتر در هنــگام کار یعنــی هنــگام بــروز
رویدادهــای مختلــف ،قدمــی بــه عقــب برداریــم و به جــای واکنــش
نشــان دادن کورکورانــه ،انهــا را تحلیــل کنیــم .هشــیاری یعنــی زود
واکنــش نشــان ندهیــم و در عــوض ،تامــل کنیــم و بــا درنظر گرفتــن
اوضــاع عمــل کنیــم .یکــی از فواید هشــیاری تمرکز بیشــتر ما هنگام
کارکــردن اســت .ایــن یعنــی مــا توجــه کمتــری بــه حواس پرتی هــا
داریــم و بیشــتر بــه کاری کــه مهــم اســت توجــه می کنیــم .ایــن
هشــیاری و تمرکــز عملکــرد شــغلی مــا را بهبــود می بخشــد.
یکــی دیگــر از فوایــد هشــیاری تحلیــل رویدادهایــی اســت کــه در
اطرافمــان رخ می دهــد .بــا ایــن کار ،می فهمیــم کــه ایــا رویــداد
موردنظــر شایســته توجــه مــا هســت یــا خیــر .بدیــن ترتیــب،
می توانیــم از درگیرشــدن در مســائلی کــه جــز اتــاف وقتمــان فایــده
دیگــری نــدارد بپرهیزیم.حــال چطــور می تــوان در زمان کار هشــیارتر
بــود؟ در ادامــه ۸ ،روش ســاده را بــه شــما نشــان می دهیــم.
.۱برنامــه روزانــه داشــته باشــیدیکی از دالیــل اصلــی حواس پرتــی
و ازدسـت دادن تمرکــز نداشــتن برنامــه روزانــه اســت .وقتــی چنین
برنام ـه ای در کار نیســت ،خیلــی راحــت در ســیل رویدادهــا غــرق
می شــویم .پیش شــرط هشــیاری و تمرکــز هنــگام کار داشــتن
برنامـه ای روزانــه و اراده بــرای تحقــق ان اســت .حتی اگر به دالیلی
نتوانیــد بــه همــه اهــداف ان برنامــه برســید ،همیــن کــه وقــت
گذاشــته اید و دربــاره چیزهــای مهــم و غیرمهــم تامــل کرده ایــد
به معنــای هشــیارتربودن شــما نســبت بــه دیگــران اســت.
نیــازی نیســت ایــن برنامــه همــراه بــا جزئیــات فــراوان باشــد.
یوگا؛ کاهش استرس مبتنی بر ذهن اگاهی؛ طب سوزنی؛ تای چی؛ بیوفیدبــک (اســتفاده از ابزارهــای الکتریکــی بــرای بررســیکارکــرد دســتگاه عصبــی ،عضــات و دیگــر قســمت های بــدن و
اســتفاده از ایــن اطالعــات بــرای درمــان بیمــار)؛
لیزردرمانی.گاهــی بــرای رســیدن بــه بهتریــن نتیجــه بهتــر اســت دو یــا
چنــد راهــکار درمانــی را هم زمــان بــا هــم اســتفاده کــرد .گاهــی
هــم ممکــن اســت پزشــک متخصــص علــت اصلــی گرفتگــی
کمــر را اختــال یــا بیمــاری دیگــری تشــخیص بدهــد کــه در ایــن
صــورت بــا درمــان اختــال یادشــده ،ممکــن اســت وضعیــت
کمــر بهبــود پیــدا کنــد.
تغییــر در عــادات رفتــاری ،به عنــوان مثــال ورزش کــردن
به طــور منظــم و خــودداری از نشســتن بــرای ســاعت های
طوالنــی ،می توانــد بــه اثربخشــی بیشــتر راهکارهــای درمانــی
کمــک کنــد.
پیشگیری از گرفتگی کمر
وقتــی بــرای اولیــن بــار گرفتگــی کمــر بــروز پیــدا می کنــد،
احتمــال تکــرار مجــدد ان در اینــده وجــود خواهــد داشــت،
بنابرایــن بهتــر اســت بــا در نظــر گرفتــن تدابیــر مناســب از مکــرر
شــدن ان پیشــگیری کــرد .بــرای پیشــگیری از گرفتگــی کمــر
توصیه هــای زیــر را مــد نظــر داشــته باشــید:
در طــول روز از قــوز کــردن و دیگــر حالت هــای نامناســببدنــی دوری کنیــد؛
اگــر مجبــور هســتید در روز زمــان زیــادی را بــه نشســتناختصــاص بدهیــد ،بــه حالــت بدن تــان دقــت کنیــد کــه
نامناســب نباشــد؛
تشــکی کــه بــرای خــواب اســتفاده می کنیــد ،خیلــی ســفتیــا خیلــی نــرم نباشــد (چیــزی میــان ایــن دو باشــد)؛
اگــر قصــد بلنــد کــردن شــیئی ســنگین را داریــد ،بــه کمــرفشــار وارد نکنیــد و به جــای ان ،فشــار را متوجــه پاهــا کنیــد.
روند تشخیص گرفتگی کمر
مراجعــه بــه پزشــک متخصــص و جویــا شــدن نظــر او ،می توانــد
بــه شــما در پــی بــردن بــه علــت اصلــی گرفتگــی کمــر کمــک کنــد.
اگــر گرفتگــی به مــدت چنــد روز تــداوم پیــدا کــرد یــا درد ناشــی
از ان بیشــتر شــد ،حتمــا بــه پزشــک متخصــص مراجعــه کنیــد.
رونــد کار پزشــک متخصــص معمــوال بــه ایــن صــورت اســت
کــه ابتــدا معاین ـه ای کلــی روی بیمــار انجــام می دهــد و از او،
همیــن کــه در پایــان روز از خودتــان بپرســید «فــردا می خواهــم بــه
چه چیــزی برســم؟» کفایــت می کنــد .نکتــه مهــم اینکــه پاســخ این
پرســش را جایــی بنویســید کــه فــردا و پیــش از شــروع کار ،جلــوی
چشــمتان باشــد.
.۲روزتان را با تصور تحقق اهدافتان اغاز کنید
بخشــی از هشــیاری شــما هنــگام کار زمانــی رقــم می خــورد کــه
نســبت بــه تالشــی کــه بــرای تحقــق اهدافتــان انجــام می دهیــد
اگاه باشــید و انرژی تــان را صــرف ان کنیــد .یکــی از راه هــای
رســیدن بــه ایــن هشــیاری تصــور تحقــق اهــداف روزانــه خودتــان
اســت .ایــن کار بیشــتر از چنــد دقیقــه زمــان نمی بــرد .بــه محیطــی
ســاکت برویــد .برنامــه روزانه تــان را ببینیــد .چشــمتان را ببندیــد و
تصــور کنیــد در پایــان امــروز ،به ان اهداف رســیده اید .تصور کنید
بــا انجــام انهــا چــه احساســی خواهیــد داشــت .همیــن کار ســاده
بــه هشــیاری و تمرکــز بیشــتر شــما در طــول روز منجــر می شــود.
.۳روزتــان را بــا روالــی همیشــگی بیاغازیــد دربــاره اهمیــت چگونگی
اغــاز و پایــان روزتــان طبــق روالــی ثابــت توصیه هــای بســیاری شــده
اســت .دلیلــش نیــز روشــن اســت :وقتــی شــروع و پایــان روزتــان
طبــق روال باشــد ،بهتــر می توانیــد بــه چیزهایــی کــه طبــق ان روال
رخ نــداده پــی ببریــد .هشــیاری بیشــتر هنگام کارکــردن زمانی محقق
می شــود کــه شــما از وضــع خودتــان و دیگــران اگاه باشــید .با داشــتن
روالــی روزانــه بــرای انجــام کارهــا ،خودتــان را در وضعیــت خوداگاهــی
قــرار می دهیــد .می فهمیــد درون و اطرافتــان چــه اتفاقاتــی در حــال
رخ دادن اســت .داشــتن روالــی ثابــت بــرای شــروع روز نشــانتان
می دهــد چــه احساســی داریــد .ایــن کار باعــث شناســایی احساســات
نامعمــول ماننــد خســتگی و اســترس می شــود.
.۴هم زمــان چنــد کار را انجــام ندهیدوقتــی چنــد کار را هم زمــان
انجــام می دهیــم ،انهــا را واقعــا هم زمــان انجــام نمی دهیــم؛
بلکــه مغــز مــا به ســرعت تمرکــز را از یــک کار بــه کار دیگــر انتقــال
می دهــد .ایــن شــیوه به شــدت غیرموثــر اســت و به ســرعت باعــث
تحلیل رفتــن انــرژی و کاهــش توانایــی تمرکــز طوالنی مــدت و نیــز
کاهــش اراده مــان می شــود .در چندوظیفگــی مــا درکمــان از زمــان
حــال را از دســت می دهیــم .وقتــی تــاش می کنیــم روی چنــد کار
تمرکــز کنیــم ،به احتمــال زیاد جزئیات هر کار را فراموش می کنیم
و اشــتباه می کنیــم .به جــای چنیــن شــیوه ای ،یــک کار را انتخــاب و
ان را تــا اخــر پیــش ببریــد .بــرای مثــال ،چنــد صفحه متفــاوت روی
رایانــه خــود بــاز نکنیــد .فقــط روی همانــی کــه قــرار اســت کار کنیــد
تمرکــز کنیــد .بعــد از تمام شــدن کار اول ،کمــی اســتراحت کنیــد یــا
حتــی جا به جــا شــوید و ســپس کار بعــدی را شــروع کنید.بــا انجــام
پشت ســرهم کارهــا به جــای انجــام هم زمــان انهــا ،به تدریــج
هشــیاری و قــدرت تمرکزتــان افزایــش می یابــد.
.۵عوامــل حواس پرتــی را حــذف کنیــد اگــر می خواهیــد بــه
هشــیاری و تمرکــز بیشــتری هنــگام کار برســید ،بایــد حتمــا عواملــی
را کــه موجــب مزاحمــت و حواس پرتی تــان می شــوند حــذف یــا
دســت کم کاهــش دهیــد .بــرای مثــال ،بایــد زنگ هــای هشــدار
پیام هــا و ایمیل هایتــان را هنــگام کار غیرفعــال کنیــد و فقــط وقتــی
غ انهــا برویــد کــه واقعــا قصــد بررســی انهــا را داشــته باشــید.
به ســرا
شــاید بهانــه بیاوریــد کــه بــا ایــن کار ،پیام هــای ضــروری را از
دســت می دهیــد .خــب ،بایــد بفهمیــد کــه وقتــی پیامــی فوریــت
داشــته باشــد ،حتمــا به شــیوه ای بــه شــما خواهــد رســید کــه
ســابقه بیماری هــای احتمالــی دیگــر و
ٔ
ســوال هایی دربــاره ٔ
دردهایــی کــه در نواحــی دیگــر بــدن در گذشــته تجربــه کــرده
اســت ،می پرســد .بعــد از ان بــا اســتفاده از ام ار ای یــا
اســتفاده از پرتوهــای ایکــس ،اقــدام بــه اســکن و تصویـر داری
از بــدن بیمــار می کنــد تــا بتوانــد وضعیــت عضــات و ســتون
فقــرات را مشــاهده کنــد.
نکتــه دیگــری کــه وجــود دارد ایــن اســت کــه گاهــی افــراد
ٔ
ناحیــه کمــر ،بــه گرفتگــی کمــر
فکــر می کننــد هــر دردی در
ٔ
ارتبــاط دارد؛ در حالــی کــه ایــن طــور نیســت .درد ناشــی از ایــن
گرفتگــی معمــوال بیشــتر از چنــد روز تــداوم پیــدا می کنــد .یــا
انکــه پــس از مدتــی کــه تخفیــف پیــدا کــرد ،دوبــاره بــروز پیــدا
می کنــد .بــا شــناخت بهتــر عالئــم گرفتگــی کمــر می تــوان ان
را از ســایر اختــاالت مزمنــی کــه ممکــن اســت باعــث ایجــاد
دردکمــر شــوند ،متمایــز کــرد .در ادامــه بــه تعــدادی از ایــن
اختــاالت اشــاره خواهیــم کــرد:
اختــاالت مرتبــط بــا دیســک های کمــر کــه باعــثاســیب دیدن مهره هــای ســتون فقــرات می شــوند؛
ارتــروز و روماتیســم مفصلــی (یکــی از انــواع ارتــروز اســت وبــا نــام ارتریــت روماتوئیــد هــم شــناخته می شــود)؛
باریک شدن ستون فقرات؛ فیبرومیالژیــا (نوعــی اختــال در سیســتم عصبــی مرکــزیاســت و عالئمــی چــون درد ،خســتگی ،بی خوابــی ،افســردگی
و… به دنبــال دارد)؛
اسکولیوز (انحراف و تغییر شکل ستون فقرات)؛ســر خــوردن مهــره بــه ســمت جلــو و
اسپوندیلولیســتیس ( ُروی مهــره ٔ زیریــن)؛
شکستگی استخوان.سخن پایانی
در پایــان بــه ایــن نکتــه اشــاره می شــود کــه گرفتگــی حــاد کمــر
(گرفتگــی شــدیدی کــه به صــورت ناگهانــی بــروز پیــدا می کنــد)،
تقریبــا همیشــه به خودی خــود بهبــود پیــدا می کنــد .در ســوی
دیگــر ،درمــان گرفتگــی کمــر مزمــن و کاهــش درد ناشــی از ان
کمــی پیچیــده و دشــوار اســت و معمــوال بایــد بــا اســتفاده از
ازمــون و خطــا ،راهکارهــای درمانــی مختلــف را مــورد اســتفاده
قــرار داد و از میان شــان ان هایــی را کــه مفیدتــر بوده انــد،
ناحیــه کمــر
انتخــاب کــرد .بــا ایــن تفاســیر اگــر دردی در
ٔ
احســاس می کنیــد ،تمایــز میــان ایــن دو نــوع و ایــن مســئله
را کــه بــرای درمــان نــوع دوم ،بهتریــن کار مشــورت بــا پزشــک
متخصــص اســت ،به خاطــر داشــته باشــید.
با چطور همراه ماباشید....
نتوانیــد ان را نادیــده بگیریــد .بــرای مثــال ،اگــر خدای ناکــرده
خانه تــان اتــش بگیــرد ،کســی بــرای شــما ایمیــل نخواهــد
زد! بلکــه بــا شــما تمــاس خواهــد گرفــت .اگــر همکارتــان
کاری بســیار فــوری داشــته باشــد ،به جــای پیام فرســتادن در
شــبکه های اجتماعــی ،بــه ســراغتان خواهــد امــد .بنابرایــن
ایمیل هــا و پیام هــا ان قــدر هــم فــوری نیســتند کــه بخواهیــد
مــدام انهــا را بررســی کنیــد.
.۶روزانه ساعتی را با خود خلوت کنید
دنیــای امــروز دنیــای شــلوغی اســت .حتــی زمانی کــه کار
نمی کنیــد ،بــا انــواع و اقســام تبلیغــات یــا اخبــار بمبــاران
می شــوید .همــه انهــا یــک هــدف دارنــد :جلــب توجــه شــما!
بــا این همــه شــلوغی ،یافتــن مــکان و زمانــی بــرای ســکوت
و ارامــش دشــوار امــا امکان پذیــر اســت .اگــر می خواهیــد
هشــیارتر و متمرکزتــر بمانیــد ،بــه چنیــن زمان هایــی نیــاز
داریــد ۱۵ .تــا ۲۰دقیقــه از روزتــان را در محیطــی ارام و ســاکت
بگذرانیــد .اگــر ایــن محیــط طبیعــی هــم باشــد کــه چه بهتــر.
ایــن کار ذهنتــان را ارام می کنــد و بــه شــما امــکان می دهــد
از رویدادهــای اطــراف و احساســات خــود درک بهتــری بیابیــد و
نگاهتــان نســبت بــه زندگــی را بهبــود ببخشــید.
.۷گــوش فرادهیــد خیلی هــا حــرف را می شــوند ،نــه بــرای
انکــه طــرف مقابــل را درک کننــد ،بلکــه بــرای انکــه پاســخش را
بدهنــد یــا قضاوتــش کننــد .ایــن کار نــه به نفــع شماســت و نــه
به نفــع دیگــران .دســت از ایــن کار بکشــید .وقتــی می گوییــم
گــوش دهیــد ،یعنــی واقعــا گــوش بدهید.وقتــی دســت از
قضاوت کــردن بکشــید ،خیلــی زود توانایــی درک دیــدگاه
دیگــران را بــه دســت می اوریــد .شــاید شــما بــا ان دیــدگاه
موافــق نباشــید ،هیــچ عیبــی نــدارد .قــرار نیســت همیشــه
همــگان بــا دیــدگاه مــا موافقــت کننــد یــا ان را بپذیرنــد .شــما
نیــز تعهــدی مبنــی بــر پذیــرش همــه دیدگاه هــا نداریــد .وقتــی
گــوش فرادهیــد ،می توانیــد بهتــر درک کنیــد کــه دیگــری چگونــه
فکــر می کنــد .حــال ،بهتــر می توانیــد بــا او ارتبــاط برقــرار کنیــد.
.۸مدیتیشــن کنیــد صــرف زمانــی از روز بــه تمرینــات مدیتیشــن
شــما را هشــیار تر و متمرکز تــر می کنــد .ایــن مســئله به خاطــر
ماهیــت مدیتیشــن اســت .در واقــع ،مدیتیشــن تمریناتــی بــرای
ارام کــردن ذهــن اســت .ایــن تمرینــات قــرار نیســت وقــت زیــادی
از شــما بگیرنــد .چه بســا بــا ۱۰دقیقــه تمریــن روزانــه بتوانیــد بــه
هشــیاری کافــی برســید .اینکــه نــوع و زمــان تمرینــات چطــور باشــند
بســتگی بــه خودتــان دارد .مهــم انجــام دادن ان اســت؛ اینکــه
حداقــل بــرای چنــد دقیقــه دســت از افــکار متفــاوت برداریــد و بــا
ارامــش نفــس بکشــید.
جمع بندی
خیلــی ســخت اســت کــه در دنیــای شــلوغ و همیشـه فعال امــروز
متمرکــز باشــیم .منتهــا اگــر به دنبــال کاهــش اســترس و خســتگی
حیــن کارکــردن هســتید ،انجــام شــیوه هایی کــه در ایــن مقالــه
معرفی شــدند ،برای انجام بهتر وظایف شــغلی ،شــما را هشــیارتر
و متمرکزتــر می کنــد.
ایــا شــما هــم روش هایــی بــرای مقابلــه بــا حواس پرتــی و افزایــش
تمرکــز بلدیــد؟ انهــا را در قســمت دیدگ اه هــا بــا مــا در میــان بگذاریــد.
با چطور همراه ماباشید.... صفحه 6
لوازم خانگی هایی که به دست صاحبانشان نرسید
پلیس فتا از شناسایی فردی خبر داد که با درج اگهی فروش لوازم خانگی در یکی از سایت های اگهی محور اقدام به کالهبرداری از شهروندان نموده بود.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار پایــگاه اطــاع رســانی پلیــس فتــا ســرهنگ حشــمت ســلیمانی ،در تشــریح ایــن خبــر اظهــار داشــت :در پی شــکایت خانمی جــوان مبنی بر
مشــاهده « اگهــی فــروش لــوازم خانگــی زیــر قیمــت بــازار » از وی کالهبــرداری شــده اســت ،موضــوع در دســتور کار کارشناســان پلیــس فتا قــرار گرفت.
برای پیشگیری از ابتال به کرونا باز کردن درب و پنجره های ساختمان ،ظرف مدت 5دقیقه 90،درصد الودگی ها کاهش می یابد.
روش هایامنیتی
که سال 2022
باید دنبال کنید
سرویس امنیت:
در ســال های اخیــر ،صنعــت توســعه اپلیکیشــن رشــد
بی ســابقه ای را تجربــه کــرده اســت .برنامه هــای کاربــردی
موبایــل و برنامه هــای کاربــردی وب بــه بخشــی جدایی ناپذیــر
از زندگــی روزمــره مــا تبدیــل شــده اند و میلیون هــا گزینــه را
ارائــه می دهنــد .باتوجه بــه رشــد اینترنــت اشــیا ،بســیاری از
فرایندهــای دســتی خــودکار شــده اند.
تحــوالت مثبــت منجــر بــه مشــکالت متعــددی به ویــژه در مــورد
امنیــت شــده اســت .اکثــر شــرکت ها و توســعه دهندگان بــر
ایــن باورنــد کــه برنامه هــای کاربــردی انهــا به انــدازه کافــی ایمــن
هســتند .بااین حــال ،اشــرار ســایبری نیــز در حــال پرســه زدن
هســتند .انهــا موفــق بــه یافتــن روش هایــی بــرای یافتــن نقــص
در امنیــت برنامــه و راه انــدازی حمــات می شــوند! در نتیجــه،
افزایــش تســت امنیــت اپلیکیشــن بــه یــک ویژگــی حیاتــی در
کل چرخــه عمــر توســعه نرم افــزار تبدیــل می شــود.
اکنــون ،جــدای از ازمایــش بــرای اطمینــان از امنیــت
بی عیب ونقــص ،برخــی از بهتریــن شــیوه ها نیــز بایــد از نظــر
مذهبــی اتخــاذ و دنبــال شــوند .بیاییــد نگاهــی بــه برخــی از
اساســی ترین و درعین حــال حیاتی تریــن بهتریــن شــیوه هایی
کــه بایــد در ســال 2022دنبــال کنیــم بیندازیــم.
مدل DevSecOpsرا انتخاب کنید
در DevSecOpsیــا ،shift-leftهــدف ایــن اســت کــه از
حــوادث امنیتــی دراســرع وقت بــا شناســایی و رفــع تخلفــات
به محض وقوع ،جلوگیری شــود .از طریق ابزار ،DevSecOps
تیم هــای توســعه می تواننــد اســیب پذیری های امنیتــی را در
کل زنجیــره تامیــن نرم افــزار شناســایی کننــد.
مدیریت SDLCبه روشی امن
طبــق SDLCایمــن (مدیریــت چرخــه عمــر توســعه نرم افــزار)،
چرخــه عمــر محصــول به عنــوان امنیــت محصــول تعریــف
می شــود .چنــد چیــز مرتبــط را تضمیــن می کنــد -
• یک تیم اموزش دیده امنیتی ان را توسعه و نگهداری می کند.
• بر اساس استانداردهای امنیتی دقیق ساخته شده است
• به صورت ایمن به مشتریان تحویل داده می شود
SDLCبــه یــک رویکــرد کل نگــر بــرای توســعه محصــول ،از اغــاز
ایــده ،از طریــق توســعه تــا زمانــی کــه محصــول بــه بــازار عرضــه
شــود و وجــود نداشــته باشــد ،اشــاره دارد.
رفع اسیب پذیری های منبع باز
نرم افــزار منبع بــاز مزایــای بی شــماری ماننــد کارایــی هزینــه
و خطــرات امنیتــی قابل توجهــی را بــه همــراه دارد .وصله هــا
بایــد فــورا ً روی نرم افزارهــای منبع بــاز اعمــال شــوند کــه بــه
طــور مرتــب از نظــر اســیب پذیری ها نظــارت می شــوند و مرتبــا ً
به روزرســانی می شــوند.
اتوماسیون وظایف امنیتی اساسی
کاهــش تعــداد بی نهایــت اســیب پذیری موجــود در یــک
سیســتم به صــورت دســتی بــه دلیــل تعــداد زیــاد انهــا عمــا ً
غیرممکــن اســت؛ بنابرایــن ،اتوماســیون ضــروری اســت.
خودکارســازی کارهــای ســاده ،تیم هــا را قــادر می ســازد تــا روی
کارهــای پیچیده تــر تمرکــز کننــد.
منابع خود را در نظر بگیرید
1401
سه شنبه 17خرداد
7
سال هشتم
شمـاره 545
راهکارهای رهایی از اضطراب
امتحان
اضطــراب امتحــان نوعــی از اضطــراب اســت کــه در ان فــرد
در خصــوص توانایــی هایــش دچــارتردیــد مــی شــود و تــوان
وی بــرای مقابلــه بــا موقعیــت امتحــان را کاهــش میدهــد.
شــما نمی توانیــد چیــزی را کــه نمی فهمیــد تضمیــن کنیــد؛
بنابرایــن مشــاهده وضعیــت کلــی امنیــت ســازمان شــما بســیار
مهــم اســت .بــرای ایمن ســازی ســخت افزار ،شــبکه و نرم افــزار
خــود ،بایــد اجــزای دقیقــی را کــه هــر ســطح از برنامــه شــما را
تشــکیل می دهنــد شناســایی کنیــد و ســپس از فناوری هایــی
بــرای شناســایی و جلوگیــری از نقص هــای امنیتــی در اولیــن
فرصــت اســتفاده کنیــد.
شناسایی خطر
موقعیــت یــک مهاجــم را بگیریــد و یک ارزیابی ریســک انجام دهید
فهرســتی از دارایی هایــی کــه نیــاز بــه حفاظت دارنــد را تهیه کنید.نحوه شناسایی و مهار تهدیدات خود را بدانید.
اگــر نتوانیــد بردارهــای حملــه را شناســایی کنیــد ،برنامه هــای
ناامــن امکان پذیــر اســت.
اطمینــان حاصــل کنیــد کــه اقدامات امنیتی شــما برای شناســایی
و جلوگیــری از حمــات کافی اســت.
اموزش هــای امنیتــی را بــرای تیم هــای توســعه دهنده اجــرا و
تضمیــن کنیــد
بــرای تیم هــای امنیتــی مهــم اســت کــه بــه توســعه دهندگان
امــوزش بدهنــد ،زیــرا ان هــا کــد را نیــز وارد تولیــد می کننــد .در
طــول امــوزش بایــد نقــش توســعه دهنده و الزامــات امنیتــی در
نظــر گرفتــه شــود.
ظروف را به درستی مدیریت کنید
بــا امضــای تصاویــر کانتینــر خــود بــا اســتفاده از ابــزار امضــای
دیجیتــال (ماننــد )Docker Content Trustشــروع کنیــد.
یــک خــط لولــه ادغــام مشــترک همچنیــن اســیب پذیری های
منبع بــاز را اســکن می کنــد تــا امنیــت کانتینــر را تضمیــن کنــد.
دسترسی غیرمجاز به حساب اینستاگرامی؛
جیب دنبال کنندگانش را خالی کرد
پلیس فتا از دستگیری عامل دسترسی غیر مجاز به حساب اینستاگرامی فردی سرشناس خبر داد .
بــه گــزارش خبرنــگار بــازار کســب و کار از پایــگاه خبــری پلیــس ،ســرهنگ جواد جهانشــیری در تشــریح این
خبــر اعــام کــرد :در پــی شــکایت یکــی از پزشــکان در خصــوص دسترســی غیرمجازبه حســاب اینســتاگرام و
فریــب دنبــال کننــدگان پیــج وی و کالهبــرداری بالــغ بــر 800میلیــون ریــال از افــراد موصــوف ،پرونــده اولیــه
بــا هماهنگــی مقــام قضائــی تشــکیل و بــا ثبــت اظهــارات شــاکی موضــوع در دســتورکار کارشناســان ایــن
پلیــس قرارگرفت.
وی افــزود :بالفاصلــه برنامــه ریــزی تخصصــی کارشناســان پلیــس فتــا برای شناســایی و دســتگیری این فــرد اغاز
شــد و در رونــد تحقیقــات پلیــس ســرنخ هایــی از عامــل دسترســی غیــر مجــاز بــه حســاب موصــوف بــه دســت امد.
ایــن مقــام انتظامــی بیــان داشــت :در مراحــل تکمیــل تحقیقات مشــخص شــد عامل دسترســی غیر مجاز
بــا همدســتی منشــی دکتــر موصــوف اقــدام بــه کالهبــرداری از مخاطبین پیــج موصوف نموده اســت.
ســرهنگ جهانشــیری ،انگیــزه ایــن متهــم ســایبری را کســب منفعــت مالــی در فضــای مجــازی بیــان کــرد و
گفــت :در تحقیقــات تخصصــی ،متهــم در ابتــدا موضــوع پرونــده را کامــا انــکار کــرد ولــی بــا مواجــه بــا ادلــه
دیجیتــال جمــع اوری شــده چــاره ای جــز اعتــراف نداشــته و بــه اجــاره تعــدادی کارت بانکــی جهــت پولشــویی
و تغییــر مســیر پیگــرد قانونــی اعتــراف نمود.
وی در ادامــه بــه کاربــران توصیــه کــرد :از رمزهــای پیچیــده شــامل حــروف کوچــک ،حــروف بــزرگ ،اعــداد
و نشــانه اســتفاده کننــد .همچنیــن بــا فعال ســازی ورود دومرحلـه ای امنیــت حســاب کاربــری خــود را تــا حــد
ممکــن باالبــرده و ایمیــل پشــتیبان حســاب کاربــری خــود را نیــز فعــال کننــد.
ســرهنگ جهانشــیری خاطــر نشــان کــرد :ســایت پلیــس فتــا بــه ادرس cyberpolice.irمرجعــی کامــل از
اخبــار ،اطالعــات و اموزش هــای ســایبری بــوده و کاربــران بــا مراجعــه بــه ان می تواننــد راهنمایی هــای الزم
را دریافــت نماینــد؛ همچنیــن در صــورت نیــاز نیــز می تواننــد گــزارش مــوارد مشــکوک را بــا شــماره تمــاس
096380مرکــز فوریت هــای ســایبری بــا همــکاران مــا در میــان بگذارنــد.
با ایجاد گروه های کاربری دسترسی به داده ها را محدود کنید
راه دیگــر بــرای بهبــود امنیــت ایــن اســت کــه دسترســی بــه
داده هــای خــود را بیشــتر محــدود کنیــد –
شناسایی منابع موردنیاز چه کسی.
قوانین دسترسی را وضع کنید
وقتــی دیگــر نیــازی بــه دسترســی بــه داده هــا نیســت ،اطمینــان
حاصــل کنیــد کــه اعتبارنامه هــای فعــال حــذف شــده اند.
نرم افــزار را بــه طــور مرتــب ب ـه روز کنیــد و وصله هــای امنیتــی
را نصــب کنیــد
به روزرســانی ها و وصله هــا بــرای ایمــن نگه داشــتن نرم افــزار
شــما کامــا ً ضــروری هســتند .چــرا مشــکلی را کــه قبــا ً رفــع
شــده اســت برطــرف کنیــد؟ هنــگام ارتقــا ،اطمینــان حاصــل
کنیــد کــه بــرای هــر تغییــری برنامه ریــزی می کنیــد ،زیــرا بــرای
جلوگیــری از ناســازگاری های ،APIبایــد یــک معمــاری سیســتم
طراحــی کنیــد .همچنیــن ،بــرای اطمینــان از حفاظــت بــه روز
سیســتم های خــود ،جلســات منظــم به روزرســانی امنیتــی را
برنامه ریــزی کنیــد.
نتیجه
کارشناســان امنیتــی در مــورد اجــرای بهتریــن روش هــا بــرای
امنیــت برنامه هــا نظــرات و نظــرات بســیاری دارنــد .امــا چنــد
نکتــه کلیــدی بایــد در چک لیســت امنیتــی هــر برنامــه وجــود
داشــته باشــد ،همان طــور کــه در اینجــا ذکــر شــده اســت.
هرچــه زیرســاخت فنــاوری اطالعــات شــما محافظــت بیشــتری
داشــته باشــد ،وضعیــت شــما بهتــر اســت و بــا تمرکــز بــر ایــن
بهتریــن شــیوه ها ،می توانیــد از ســطح بیشــتری از امنیــت
برنامــه در سراســر شــبکه ســازمانی اطمینــان حاصــل کنیــد.
کالهبرداریمیلیاردی
با ترفند دعانویسی
رئیــس پلیــس فتــا اســتان خراســان شــمالی از دســتگیری فــردی کــه بــه بهانــه دعانویســی و باطــل
کــردن طلســم مبلــغ 2میلیــارد ریــال از شــهروندان کالهبــرداری کــرده بــود ،خبــر داد.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار از پایــگاه اطالع رســانی پلیــس فتــا سرهنگ«یوســف شــاکری» بــا
اعــام جزئیــات ایــن خبــر اظهــار داشــت :در پــی رصــد لحظـه ای فضــای مجــازی توســط کارشناســان
پلیــس فتــا ،صفحــه مجــازی فــروش اقــام ممنوعه و همچنین دعانویســی شناســایی و در دســتور
کار قــرار گرفــت.
وی بــا اشــاره بــه اینکــه در همیــن رابطــه بالفاصلــه کارشناســان پلیــس فتــا اقدامــات فنــی و
اطالعاتــی خــود را اغــاز کردنــد ،افــزود :بــا تــاش کارشناســان فــردی کــه ایــن صفحــه مجــازی را اداره
می کــرد شناســایی و در یــک عملیــات غافلگیرانــه در مخفیگاهــش دســتگیر شــد.
ســرهنگ شــاکری بــا بیــان اینکــه در بررس ـی های بــه عمل امــده مشــخص شــد کــه متهــم مبلــغ
2میلیــارد ریــال بــا ترفنــد فــروش اقــام ممنوعــه ،دعانویســی و باطــل کــردن طلســم از شــهروندان
کالهبــرداری کــرده اســت ،تصریــح کــرد :در بررســی های بیشــتر مشــخص شــد کــه ایــن فــرد
همچنیــن در ســایت های قمــار و شــرط بندی نیــز به صــورت گســترده فعالیــت داشــته اســت.
رئیــس پلیــس فتــا خراســان شــمالی بــا اشــاره بــه اینکــه متهــم در نهایــت بعــد از تشــکیل پرونــده
بــرای انجــام مراحــل قانونــی بــه مراجع قضائی معرفی شــد ،از شــهروندان خواســت :تا به هیچ وجه
فریــب این گونــه افــراد را نخورنــد و در صــورت اطــاع از فعالیــت ایــن قبیــل صفحــات مجــازی،
مراتــب را از طریــق تمــاس بــا مرکــز فوریت هــای ســایبری بــه شــماره 096380بــه کارشناســان مــا
اطــاع دهنــد.
فــردی کــه اضطــراب امتحــان دارد ،ممکــن اســت درس
را بدانــد؛ امــا شــدت اضطــراب ،وی را از اشــکار ســاختن
معلوماتــش بــاز دارد.
علت های اضطراب امتحان :
-1علــت اشــکار :ایــن علــت ،هــراس از تحقیــر و ابروریــزی
اســت .فــرد احســاس مــی کنــد اگــر موفــق نشــود ،در برابــر
دوســتان و خانــواده تحقیــر مــی شــود و ابرویــش مــی
رود .در واقــع احســاس مــی کنــد عــزت نفــس و غــرورش
بــا موفقیــت ارتبــاط دارد و اگــرامتحــان را خــراب کنــد ،از
احتــرام دیگــران محــروم مــی شــود.
-2علــت پنهــان :برخــی از پژوهشــگران عواملــی ماننــد
فقــدان مهــارت هــای مطالعــه را ســبب اضطــراب مــی داننــد
و مــیگوینــد :چــون فــرد نمــی دانــد چگونــه و بــه چــه روشــی
مطالعــه کنــد ،مطالــب را خــوب دریافــت نکــرده ،هنــگام
امتحــان مضطــرب مــی شــود .در ایــن صــورت بایــد بــه
مهــارت هــای مطالعــه توجــه کافــی شــود و بــرای مطالعــه
برنامــه ریــزی شــود.
روش های کاهش اضطراب امتحان:
-1یــاد خــدا :بــا وضــو در جلســه امتحــان حاضر شــوید ،نــام خدا
را بــا توجــه کامــل بــر زبــان جــاری کنیــد و از او یــاری بجویید.
-2روی اوردن بــه خودگویــی مثبــت :برخــی افــراد در خــال
موقعیــت هــای اضطــراب در حالــت خودگویــی منفــی فــرو
مــیرونــد و عباراتــی چــون» بــا هیــچ چیــز درســت نخواهــد
شــد» و « مــن در ایــن امتحــان موفــق نمــی شــوم» را بــر
زبــان مــی اورنــد.ایــن خــود گویــی هــا بــه افزایــش ســطح
اضطــراب و کاهــش کارامــدی فــرد مــی انجامــد .بنابرایــن،
فــرد بایــد جــای خودگویــی هــایمنفیبــه خــود گویــی هــای
مثبــت روی اورد
ماننــد«گام بــه گام پیــش مــی روم» « مــی توانــم بــر ایــن
موقعیــت امتحــان مســلط شــوم».
-3فرمــان بــه خویشــتن :هنــگام امتحــان بــه خــود بگوییــد:
اضطــراب امتحــان ،پدیــده ای طبیعــی اســت و هــر کســی
ممکــناســت دچــار ان شــود .ایــن اضطــراب ســبب نمــی
گــردد امتحانــم را خــراب کنــم و حتــی باعــث مــی شــود خــود
را بیشــتر و بهتــرامــاده ســازم
-4کمــی زودتــر در محــل ازمــون حضــور یابیــد :ســاعتی
قبــل از امتحــان در محــل حاضــر شــوید؛ ولــی از مطالعــه و
بحــث درمــورد ازمــون بپرهیزیــد.
-5اوردن ارامــش روانــی :هنــگام امتحــان ،وقتــی جــای
مناســبی بــرای نشســتن پیــدا کردیــد ،چشــم هایتــان را ببندیــد
و بــهیــک منظــره زیبــا و خاطــر انگیــز فکر کنیــد و ان را در ذهن
خــود تصــور کنیــد .خــود را در ان محــل ببینیــد و ارامشــی را که
در انمحل می توانید داشــته باشــید را احســاس کنید .پس
از چنــد ثانیــه ،چشــم هایتــان را بازکنیــد و بــا ایــن احســاس
ارامــش،بــه اســتقبال امتحــان برویــد.
-6پدیــد اوردن ارامــش فیزیکــی :وقتــی روی صندلــی
ازمــون نشســته ایــد ،دقایقــی پیــش از شــروع امتحــان،
بــی انکــهتوجــه کســی را جلــب کنیــد چنــد نفــس عمیــق
بکشــید .ســپس همــه عضــات بــدن را یکبــاره منقبــض
ســازید ،چنــد ثانیــه صبــرکنیــد و انــگاه همــه را رهــا کــرده،
بــه ارامشــی کــه از نــوک پنجــه هــای پــا بــه طــرف بــاال مــی
ایــد توجــه کنیــد .دوبــاره چنــد نفــسعمیــق بکشــید و بــا
خــود تکــرار کنیــد کــه « راحتــم ،خیلــی راحتــم ،امــاده ام بــه
خوبــی امتحــان دهــم».
-7پاســخ گزینشــی بــه پرســش هــا :قبــل از پاســخ دادن
بــه پرســش هــا ،بــه اجمــال در انهــا بنگریــد .نخســت بــه
پرســشهایــی کــه پاســخش را کامــا مــی دانیــد ،پاســخ
دهیــد و ســپس ســراغ دیگــر ســوال هــا برویــد
اثار خود به دبیرخانه
09113735078
جشنواره ارسال کنید صفحه 7
فرونشست زمین در گرگان مسئولین در خواب غفلت
روزنامه فرهنگی اجتماعی
شماره :
-545سال هشتم
-545-- 1443
القعده1443/
/07ذی القعده/
/07 - 2022 //Juneذ
June// 07
07-- 1401 //03
سه شنبه 03//17
42
صاحب امتیاز :سکینه جافر نوده ؛ مدیرمسئول :حمیدرضا محمدیاری
تولیدمحتوا :موسسه مطبوعاتی مروارید بازار کسب و کار پارس ؛ زیر نظر شورای سردبیری؛
ایــــران ،گلستـان ،گرگـان ،میدان شهدا ،خیابان رازی ،روبروی رازی یکم؛ تلفن 017- 32688214 :
چــاپخانه :تکتم
روزنامه بازار کسب و کار تنها یک روزنامه نیست
روزنامه ایست برای اموزش
www.bkkg.ir
www.bazarkasbkaronline.ir
bazarkasbkaronline@gmail.com
مخاطب محترم
bazarkasobkar
درج اخبار ،دیدگاه ها و گزارش ها در این روزنامه تنها به منظور اطالع رسانی صورت گرفته ،به معنی تایید
انها از سوی روزنامه بازار کسب و کار پارس نیست.
کالم امیر -محمد دیلم کتولی
ستایش محمدیاری
خاطرات دفاع مقدس -جانباز سرافراز وطن محمد دیلم کتولی
گزیدن شیرین!
خاطرات مالصالح قاری
رزمنده
اسرار امیز
دفاع مقدس
س ه ِ .
قال علی (علیه السالم ) :الْمَرْاَه ُ عَقْر َ ٌ
ب حُلْو َ ه ُ اللَّب ْ َ
امــام علــی( علیــه الســام) مى فرمایــد:زن عقربــى اســت کــه نیــش او
شــیرین اســت.
امــام علــی (علیــه الســام )در ایــن ســخن حکیمانــه بــه یکــى از
ویژگى هــاى متضــاد زنــان اشــاره کــرده مى فرمایــد«:زن عقربــى اســت کــه
نیــش زدن او شــیرین اســت».
شــارحان نهــج البالغــه هــم در تفســیر ایــن جملــه اختــاف فــراوان
دارنــد و هــم در این کــه ایــا نســخۀ اصلــى ل َســبه اســت یــا لِبســه (بــر
وزن حســبه).
در نســخۀ محمــد عبــده لِبســه امــده کــه بــه معنــاى معاشــرت و
مالبســت اســت ،بنابرایــن نســخه ،تفســیر جملــۀ بــاال چنیــن اســت :زن
گرچــه همچــون عقــرب گزنــده اســت؛ امــا معاشــرت بــا او داراى فوایــد
و بــرکات و اثــار مثبتــى اســت کــه ان را جبــران مى کنــد و بــه دلیــل ایــن
اثــار معاشــرت بــا او مطلــوب اســت .همان گونــه کــه قــران مجیــد هــم
م مِــ ْ
ن
ن خَلَــقَ ل َکُــ ْ
ن ایاتِــه ِ ا َ ْ
بــه ان اشــاره کــرده مى فرمایــد«« :و َ مِــ ْ
ســک ُن ُوا اِل َیْهــا»؛ از ایــات خــدا ایــن اســت کــه بــراى شــما
ســک ُ ْ
اَنْف ُ ِ
م اَز ْواجــا ً لِت َ ْ
همســرانى از جنــس شــما افریــد تــا در کنــار انهــا ارامــش پیــدا کنیــد» و
ن »؛
م لِبـ ٌ
م و َ اَن ْت ُـ ْ
ـاس ل َک ُـ ْ
ن لِبـ ٌ
در جایــى دیگــر مى فرمایــد«« :هُ ـ َّ
ـاس لَه ُـ َّ
زنــان بــراى شــما همچــون لبــاس هســتند و شــما بــراى انهــا هماننــد
لبــاس (هــر دو زینــت هــم هســتید و هــر دو ســبب حفظــ یکدیگــر)».
ولــى در غالــب نســخه هاى دیگــر ماننــد نســخۀ مــورد بحــث مــا «ل َبســه»
امــده اســت کــه بــه معنــى نیــش زدن اســت.
در این کــه اگــر زن همچــون عقــرب باشــد چگونــه نیــش زدن او شــیرین
اســت شــاید از ان رو کــه در کنــار نیش هــاى او نوش هــاى فراوانــى نیــز
وجــود دارد کــه نیش هــاى او را قابــل تحمــل بلکــه شــیرین مى کنــد.
بــا توجــه بــه این کــه انچــه در مــورد عقــرب مناســب مى رســد نیــش اســت
نــه معاشــرت کــردن ایــن تفســیر از تفســیر عبــده مناسـب تر اســت.
در اینجــا تفســیر ســومى اســت کــه مرحــوم کمــره اى ان را در شــرح نهــج
البالغــه خــود اورده و مى گویــد :منظــور از ایــن کالم حکمت امیــز ایــن
اســت کــه بــه همــۀ مــردان و مخصوصــا ً جوانــان هشــدار داده شــود کــه از
زنــان الــوده بپرهیزنــد ،زیــرا انهــا همچــون عقربنــد ،هرچنــد ظاهــرا ً نیــش
شــیرینى دارنــد؛ ولــى هرگــز نبایــد فریــب ظاهــر زیبــاى انهــا را خــورد و در
دام ســم کشــندۀ انهــا افتــاد.
ایــن تفســیر نیــز مناســب بــه نظــر نمى رســد ،زیــرا لحــن جملــۀ
حکمت امیــز بــاال برحــذر داشــتن نیســت ،بلکــه تحمــل کــردن و مــدارا
نمــودن اســت کــه بــا همســران مشــروع ســازگار اســت.
بنابرایــن همــان تفســیر دوم بهتریــن تفســیرها بــراى ایــن جملــه
حکیمانــه اســت.
در اینجــا ایــن ســوال پیــش مى ایــد کــه ایــا ایــن تعبیــر دربــارۀ همــۀ زنــان
صــادق اســت یــا دربــارۀ گروهــى از انهــا؟ بــه یقیــن منظــور همــۀ زنــان
نیســتند ،زیــرا بســیارى از انــان داراى چنــان ایمــان و تربیــت و اخالقــى
هســتند کــه هرگــز همسرانشــان از انهــا نیشــى احســاس نمى کننــد،
بنابرایــن منظــور ایــن اســت کــه در طبیعــت زن اگــر تربیــت کافــى نداشــته
باشــد و از ایمــان و معرفــت ،روح او ســیراب نشــود حالــت گزندگــى بــه
خــود مى گیــرد و ایــن ســخن حکیمانــه بــراى همســران این گونــه زنــان
ایــن پیــام را دارد کــه بــه دلیــل فوایــد وجــودى انــان نیش هــاى انهــا را
تحمــل کننــد.
در حدیثــى از امــام صــادق علیــه الســام مى خوانیــم کــه فرمود«:یکــى
از حقــوق زن بــر مــرد ایــن اســت کــه اگــر کار جاهالنـه اى انجــام دهــد او
را ببخشــد و از او درگــذرد»
منبــع :نهج البالغــه امــام علی(ع)کلمــات قصــار ،بــه نقــل از کتــاب پیــام
امیرالمومنیــن علی(ع)جلــد دوازدهــم .صفحــه ۳۷۷
مهلت ارسال اثار
20خرداد 1401
حمیدرضا فرشیدنیا
مسئول دبیرخانه جشنواره
09113735078
https://golestan-festival.ir
قسمت پنجم
قاضــی دادگاه کــه نظامــی بــود ،پرونــده را بــاز کــرد و بــا
حالتــی متعجــب نــام روی پرونــده را خوانــد:
صالح ،معروف به دکسن.ســرش را بلنــد کــرد ،عینــک ذره بینــی اش پاییــن بــود و
چشــمانش را که در گودی کاســه فرو رفته و مثل چشــمان
عقــاب بــود ،بــه مــن دوخــت و بــا دقــت نگاهم کــرد و گفت:
اتهــام هایــت هــم کــه یکــی دو تــا نیســت؛ خرابــکاری،اخــال در امنیــت کشــور ،درگیــری بــا مامــوران ،اعتصــاب
غــذا هــم کــه کــرده ای.
تنــم لرزیــد! ســرم را پاییــن انداختــم .ان قــدر در دنیــای
غــم هایــم فرورفتــه بــودم کــه چیــزی جــز صــدای کســانی
کــه حــرف میزدنــد ،نمــی شــنیدم .ســروصداها و حرف هــا
همــه ضــد مــن بــود .بعــد از قاضــی ،دادســتان شــروع
بــه تفهیــم اتهاماتــم کــرد .وکیــل فرمایشــی هــم حرفــی
در دفــاع از مــن نداشــت .همــه چیــز را از قبــل بریــده و
دوختــه بودنــد .در نهایــت پــس از یــک ســاعت قاضــی
نظامــی دادگاه ،حکمــم را قرائــت کــرد.
صالــح معــروف بــه دکســن ،بــه اتهــام خرابــکاری واخــال بــر علیــه امنیــت کشــور بــه پانــزده ســال حبــس
محکــوم مــی گــردد.
حکم را که خواندند ،چشمانم را بستم و نفسی کشیدم.
انــگار ارامشــی را کــه بــه دنبالــش بــودم ،بــا ایــن حکــم
بــه دســت اوردم .میدانســتم کــه دیگــر از شــکنجه خبــری
نیســت .خــدا را شــکر مــی کــردم کــه مســئولیت زن و بچــه
بــه گــردن نــدارم .هرچنــد انتظــار حکمــی بدتــر از انچه برایم
صــادر شــد داشــتم.
بارهــا پــس از شــکنجه هــای بــی شــمار خــودم را مقابــل
جوخــه اعــدام دیــده بــودم .در تمــام مدتــی کــه اتهاماتــم
تفهیــم میشــد ،ســرم پاییــن بــود و خــودم را بــه خــدا
ســپرده بــودم.
فــردای ان روز بــا دســت و پایــی در زنجیــر ،ســوار بــر
ماشــینی کــه شیشــه هایــی مــات داشــت ،بــه زنــدان
کارون اهــواز منتقــل شــدم .پــس از رســیدن ،مــن را بــه
اتاقــی بردنــد و روی صندلــی نشــاندند .هــاج و واج بــه
اطــراف نــگاه مــی کــردم .پاســبانی زنجیــر از دســت و پایــم
برداشــت و مامــوری دیگــر بــا دســتگاه اصــاح موهــای
ســر و ریشــم را تراشــید و روانــه یکــی از بندهــای زنــدان
کــرد؛ بنــدی کــه همــه قشــر زندانــی در ان بــود؛ سیاســی،
دزد ،قاچاقچــی ،قاتــل.
ســلولم اتاقــی بــزرگ بــود بــا تختهــای اهنــی متعــدد دو
طبقــه روی هــم ،همــه بــه تــازه واردی بــا ســر و صورتــی
متــورم و چشــمان کبــود نــگاه مــی کردنــد ،حوصلــه حــرف
زدن نداشــتم .خیلــی اهســته دســت بــه کمــر دردناکــم
گرفتــم ،ســام کــردم و روی تختــی دراز کشــیدم .چشــمانم
را بســتم و خیلــی زود خوابــم بــرد.
هنــوز ســیر خــواب نرفتــه بــودم کــه بــا وحشــت بیــدار
شــدم .ســلول تاریــک بــود و همــه در خــواب بودنــد .از
تــرس کابوســی کــه دیــده بــودم ،هــن و هــن مــی کــردم.
بــاز هــم کابــوس شــکنجه گــران بــه ســراغم امــده بــود.
چنــد ثانیــه بعــد دوبــاره ســر بــر بالشــی کــه بــوی تعفــن
و عــرق میــداد گذاشــتم و از فــرط خســتگی خوابــم بــرد.
تشریحدستورالعملشاخص های
نظارت بر طراحی ،تولید ،توزیع
و عرضه پوشاک بانوان
در راســتای طــرح زیســت عفیفانــه مصــوب شــورای فرهنــگ عمومــی کشــور ،جلســه ای بــه
منظــور تشــریح دســتورالعمل شــاخص هــای نظــارت بــر طراحــی ،تولیــد ،توزیــع و عرضــه
پوشــاک اجتماعــی بانــوان برگــزار شــد.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار از روابــط عمومــی اداره کل فرهنــگ و ارشــاد اســامی گلســتان ،در
ابتــدای جلســه رضــا یازرلــو معــاون هنــری اداره کل فرهنــگ و ارشــاد اســامی دربــاره دســتورالعمل
شــاخص های نظــارت بــر طراحــی ،تولیــد ،توزیــع و عرضــه پوشــاک اجتماعــی بانــوان ،گفــت :ایــن
دســتورالعمل بــه منظــور معرفــی شــاخص ها ،اصــول و قواعد «طراحــی و تولید» و ضوابط «تبلیغ
و عرضــه» پوشــاک اجتماعــی دختــران و بانــوان ایرانــی بــر اســاس فرهنــگ ایــران اســامی تهیــه
شــده اســت.
وی بــا اشــاره بــه طــرح زیســت عفیفانــه مصــوب شــورای فرهنــگ عمومــی کشــور،گفت:
امیــدوارم ماحصــل جلســات پیــش روی مــا ارائــه طــرح هــا و پیشــنهادها و مــواردی باشــد کــه
بتوانیــم تجمیعــی ان را بــه شــورای فرهنــگ عمومــی اســتان ارائــه دهیــم و پــس از تصویــب و
چنــد ماهــی از محکومیتــم و انتقالــم بــه اهــواز مــی
گذشــت و هیــچ کــس از خانــواده بــه ســراغم نیامــده بــود.
چــون شناســنامه نداشــتم و در زنــدان بــه صالــح دکســن
معــروف بــودم ،زندانیهــا همــه مــن را بــه همیــن نــام صــدا
میزدنــد .مــادر بیچــاره ام چنــد بــار امــده و مایــوس برگشــته
بــود؛ چــون کســی بــه نــام «صالــح االســدی» فرزنــد مهــدی
در زنــدان وجــود نداشــت .نــه خــورد و خــوراک درســتی
داشــتم و نــه لبــاس راحــت و تمیــزی .گاهــی زندانیــان
کنــارم از خوراکــی هایــی کــه خانــواده هایشــان مــی اوردند،
بــه مــن هــم مــی دادنــد و گاهــی لبــاس کهنــه ای هــم
نصیبــم می شــد.
بــه مــرور زمــان بــا همــه کســانی کــه در بنــد بودند ،دوســت
شــدم .برایشــان صحبــت مــی کــردم ،مســائل شــرعی
مربــوط بــه نمــاز و دیگــر چیزهــا را توضیــح مــی دادم و از
اوضــاع بیــرون و اتفاقــات مدرســه فیضیه قم و تبعید امام
خمینــی بــه عــراق و مبارزاتــش بــا رژیــم تعریــف مــی کــردم
بــا خالفکارهایــی کــه وارد زنــدان مــی شــدند ،گــرم
می گرفتــم و انهــا را وادار بــه مطالعــه مــی کــردم تــا
شــخصیت خــود را بســازند.
پاســخگوی ســواالت عقیدتــی و شــرعی انــان هــم
بــودم .روزی نبــود کــه تنهــا بنشــینم و جوانــی یــا فــرد
میانســالی در کنــارم نباشــد.حاال دو ســال بــود کــه زندگــی
در زنــدان را می گذرانــدم .یــک روز باشــگفتی وقتــی
بــا زندانیــان در حیــاط هواخــوری مــی کردیــم ،ناگهــان
کســی را دیــدم کــه بــاورم نمیشــد ســروکارش بــه زنــدان
بیفتــد :علــی بنــی ســعیدی ،همــان جاســوس ســاواکی
و کارمنــد شــرکت نفــت ،از دوســتان هــم محلــه ام....
بررســی در اســتان بــه عنــوان خروجــی اســتان در ســطح ملــی مطــرح کنیــم.
در ادامــه ی جلســه همچنیــن هــر یــک از حاضــران دربــاره ضــرورت همــت بــرای تغییــر ذائقــه در
جامعــه ،تشــریح قوانیــن بــه فروشــنده هــا ،بهــره مندی موثــر از ظرفیت فضای مجــازی ،ضرورت
معرفــی پوشــاک شــاخص و حمایــت از تولیدکنندگان،ضــرورت رصــد و پایــش فعــاالن پوشــاک
در فضــای مجــازی ،ضــرورت حمایــت اسپانســرهای اســتانی از تولیدکننــدگان پوشــاک منطبــق بــا
عفــاف و حجــاب اســامی و مــواردی از ایــن دســت مطالبــی را عنــوان کردنــد.
ســپس محمــد رعیــت مدیــرکل فرهنــگ و ارشــاد اســامی گلســتان ضمــن تبریــک والدت
کریمــه ی اهــل بیــت حضــرت معصومــه (س) و روز دختــر و اغــاز دهــه کرامــت ،گفــت :حــوزه
فرهنــگ زود بــازده نیســت و وضعیــت کنونی(حجــاب و عفــاف) ماحصــل یــک فراینــد کوتــاه
نبــوده و پــس از ســال هــا بــه ایــن نقطــه رســیده ایــم .از طرفــی بــه تجربــه هــر چقــدر تحکمــی
در حــوزه فرهنــگ رفتــار کنیــم نتیجــه ی عکــس مــی دهــد.
وی افــزود :فرهنــگ فکــر و اندیشــه اســت کــه بــه رفتــار اجتماعــی بــدل مــی شــود؛ پــس بایــد
اول از خودمــان و نهــاد خانــواده شــروع کنیــم.
محمــد رعیــت بــا اشــاره بــه اینکــه ســال هاســت قوانیــن در حــوزه عفــاف و حجــاب و
مســئولیت هــر یــک از دســتگاه هــا و نهــاد هــا مشــخص اســت ،گفــت :مــا بــه نوبــه ی خــود
در راه زیســت عفیفانــه امــاده هســتیم و در عمــل وارد میــدان شــده ایــم امــا انتظــار اســت
هــر دســتگاهی در مســئولیت خــودش جدیــت بــه خــرج دهــد.
وی ســپس پیشــنهادی هایــی را ارائــه کــرد و گفــت :تخصیــص مــکان هایــی بــا اجــاره
بهــای کــم بــرای تولیــد کننــدگان پوشــاک منطبــق بــا الگوهــای زیســت عفیفانــه ،تخفیــف
و بخشــودگی مالیاتــی بــرای فعــاالن ایــن حــوزه و مســائل بیمــه ای و بــه عکــس افزایــش
مالیــات بــرای خاطیــان ،رصــد و پایــش صفحــات عمومــی مــد و لبــاس و تشــویق فعاالنــی کــه
زیســت عفیفانــه را تبلیــغ مــی کننــد مــی توانــد مــد نظــر گرفتــه شــود.
محمــد رعیــت در ادامــه بــا اشــاره بــه اینکــه عمومــا در طــی ســال هــا بیشــتر ســلبی و قهــری در
برخــورد بــا بدحجابــان و کســانی کــه پوشــش هــای نامناســب داشــته انــد رفتــار شــده،گفت :بهتــر
اســت بــه ســوی دیگــر هــم نــگاه کنیــم و بــا تشــویق و تقدیــر از کســانی کــه عفیفانــه زیســت
می کننــد ،الگویــی اجتماعــی بــرای دیگــران معرفــی کنیــم تــا ان هــا هــم تشــویق و ترغیــب شــوند .
وی بــا اعــام امادگــی و اســتقبال از طراحــان مــد و لبــاس بــرای ارائــه طــرح هــای خــود ویــژه
پوشــش کارکنــان ایــن دســتگاه اجرایی،گفــت :در اعتبــارات تبصــره 18مــا تــوان حمایــت و
ارائــه تســهیالت بــه فعــاالن پوشــاک عفیفانــه را داریــم.
مدیــرکل فرهنــگ و ارشــاد اســامی گلســتان در پایــان ضمــن تاکیــد بــر ضــرورت توجه به این
حوزه(عفــاف و حجــاب و زیســت عفیفانــه) کــه بعضــا در ان کــم کاری هایــی صــورت گرفتــه
اســت ،گفــت :مــا مصمــم هســتیم قدمــی درســت در راســتای زیســت عفیفانــه برداریــم و
امیــدوارم بــا تشــکیل یــک کمیتــه تخصصــی کارشناســی شــاهد ایــده هــا و طرح هــای خالقانــه
و کاربــردی بــرای زیســت عفیفانــه در جامعــه باشــیم. صفحه 8