روزنامه بازار کسب و کار پارس شماره 503
روزنامه بازار کسب و کار پارس شماره 503
«ما زنده به انیم که ارام نگیریم»
تولید؛ ابیتشپنی اه؛ مانع زدایی اه
روزنامه
سه شنبه 24اسفند - 1400 -سال هفتم/ 15-مارس /12 -2022/شعبان -1443/شماره503
ناله در نخلستان
8
-قیمت 2000 :تومان 8 -صفحه
برای اولین بار
کارگران دیده شدند
2
نکاتی درباره
ازدواج موفق...
7
جلوگیری از تغییر کاربری
130هزار مترمربع
از زمین های کشاورزی
گلستان
4
ظرفیت های موجود
پای کار باشند
5
چگونه مهربان باشیم؟
6
کاهش فاصله سبد
معیشت با دستمزد
3
بحــث افزایــش پلکانــی از ســال های گذشــته توســط کارشناســان و فعــاالن حــوزه کارگــری
قبلــی بــه ان توج ـه ای نداشــتند و ایــن باعــث شــده بــود
مطــرح شــده بــود ،امــا دولت هــایقبل
ـود...
..
حداقــل و حداکثــر بگیــران دارای فاصلــه طبقاتــی پرداختــی بســیاری شــده بــو د
پیشنهاد بازار کسب و کار
کاالهای اساسی
رو به ارزانی
سرویس اقتصاد:
رییــس اتــاق اصنــاف ایــران گفــت :بــا تمهیــدات
دولــت در راســتای کاهــش تــورم ،شــاهد کاهــش
قیمــت در برخــی اقــام بودیــم کــه امیدواریــم ایــن
رونــد ادامــه داشــته باشــد.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار از از اتــاق اصنــاف
ایــران« ،ســعید ممبینــی» در ســیزدهمین اجــاس
هفتمیــن دوره هیات رئیســه اتــاق اصنــاف ،اظهــار
داشــت :مطابــق هــر ســال بــا توجــه بــه نزدیــک
شــدن روزهــای پایانــی ســال ،برنامه هــای ویــژه ای
در راســتای کنتــرل قیمت هــا و تشــدید بازرســی ها
در دســتور کار تمــام اتاق هــای اصنــاف کشــور قــرار
گرفتــه اســت و بازرســان اصنــاف و اتحادیه هــا در
کنــار ســایر بخش هــا ،رصــد قیمــت و کنتــرل بــازار را
برعهــده دارنــد.
قیمت مرغ و برنج کاهش یافت
وی افــزود :بــا تمهیداتــی کــه دولــت در راســتای
کاهــش تــورم در بــازار انجــام داده شــاهد کاهــش
قیمــت در برخــی از اقــام ماننــد قیمــت مــرغ و برنــج
وارداتــی و ایرانــی بوده ایــم کــه امیــدوار هســتیم ایــن
رونــد ادامــه داشــته باشــد.
رییــس اتــاق اصنــاف ایــران در خصــوص ضــرورت
تزریــق ســه دز واکســن مدیــران واحدهــای صنفــی و
کارکنــان اصنــاف ،تاکیــد کــرد :با شــیوع بیمــاری کرونا
و اُمیکــرون مباحثــی در خصــوص کاهــش فعالیــت
صنــوف و تعطیلــی برخــی از گروه هــای صنفــی
مطــرح شــد کــه بــرای جلوگیــری از صدمــات وارده در
پــی تعطیــات واحدهــای صنفــی کــه در ســال های
BKKG.ir
سوگنامه مادر شهید مفقوداالثر گلستانی:
پسر دالورم کجایی؟
گذشــته شــاهد ان بودیــم ،بــا همــکاری وزارت
بهداشــت و ســتاد ملــی کرونــا ،شــرط الــزام واکســینه
شــدن واحدهــای صنفــی و کارکنان شــان مطــرح
شــد کــه در ســامانه نیــز ثبــت می شــود و صنوفــی
کــه واکســینه نشــده باشــند از ادامــه فعالیتشــان
ممانعــت بــه عمــل خواهــد امــد.
بــه گفتــه وی ،ضــروری اســت بــه جهت جلوگیــری از
ت در فعالیــت صنفــی ،تمام صنوف
اعمــال محدودیـ
بــا تزریــق دز ســوم واکســن کرونــا ،نســبت بــه ثبــت
نــام در ســامانه ایــران مــن و اخــذ QRکــد و نصــب
در محــل قابــل رویــت در واحــد صنفــی اقــدام کننــد.
ممبینــی خاطرنشــان کــرد :یکــی از دغدغــه جامعــه
صنفــی در ایــام پایانی ســال ،برگزاری نمایشــگاه های
عرضــه مســتقیم کاال بــود کــه بــه دلیــل ارائــه کاالی
بی کیفیــت و نبــود حضــور تولیدکننــدگان ،رضایــت
مصرف کننــدگان و جامعــه صنفــی را بــه دنبــال
نداشــت .بــا رایزنی هــای صــورت گرفتــه از ســوی اتــاق
اصنــاف ایــران و همــکاری وزارت صمــت ،فروش های
فوق العــاده در قالــب طــرح نمایشــگاهی بــه
وســعت ایــران برگــزار شــد کــه رضایــت اصنــاف و
مصرف کننــدگان را بــه دنبــال داشــته کــه همــه ایــن
مــوارد مســتلزم همــکاری و مشــارکت واحدهــای
صنفــی بــوده اســت.
اتصال اتاق اصناف به درگاه ملی صدور مجوزها
رییــس اتــاق اصنــاف ایــران همچنیــن از تالش هــای
تمــام اتاق هــای اصنــاف کشــور در خصــوص
فعال ســازی و اتصــال بــه درگاه ملــی صــدور
مجوزهــای الکترونیکــی ،کــه اقدامــی کامــا ًبرجســته
و حائــز اهمیــت بــود قدردانــی کــرد و افــزود :تمــام
اتاق هــای اصنــاف کشــور در ایــن طــرح پیشــگام
بودنــد و بــا مشــارکت و همــکاری همــه اتاق هــا اجرای
ایــن طــرح میســر شــد.
وی بــا اشــاره بــه الیحــه بودجــه ســال ۱۴۰۱تاکیــد
کــرد :در ارتبــاط بــا الیحــه بودجــه ســال ۱۴۰۱
پیشــنهادهایی بــه مجلــس شــورای اســامی داده
شــده و در خصــوص تبصــره مــاده ۱۰۰و دیگــر مــوارد
راهکارهــای موثــری ارائــه شــده و رونوشــت ان نیــز
بــه تمــام اســتان ها ارســال شــده کــه بــرای تحقــق ان
نیــاز بــه رایزنــی بــا نماینــدگان اســتانی اســت و در ایــن
زمینــه ضروریســت نماینــدگان اتــاق اصنــاف ایــران
همــکاری و مســاعدت الزم را داشــته باشــند.
همچنیــن در پایــان نشســت ،بودجــه پنــج اتحادیــه
کشــوری کســب وکارهای مجــازی ،اسانســور و پلــه
برقــی ،ســوخت های جایگزیــن CNGو صنایــع
وابســته ،گازهــای طبــی و صنعتــی و فروشــگاه های
زنجیــره ای بــه رای گیــری گذاشــته شــد کــه بــا حداکثــر
اراء بــه تصویــب اعضــای هیئــت نماینــدگان اتــاق
اصنــاف ایــران رســید.
خ
ب
نل
کن
ن
راانالین وا یدودا ود ید
تلفن تماس جهت دریافت نسخه کاغذی
01732688214
سرویس ایثار و شهادت:
ده هــا مــادر گلســتانی پــس از گذشــت
حــدود ۳۳ســال از پایــان جنــگ همچنــان
چشــم انتظــار دیــدن نشــانه ای از فرزنــد
خــود هســتند تــا دل نــاارام خــود را التیــام
بخشــند کــه یکــی از ان هــا ،مهربانــو
رحیمــی اســت؛ مــادر شــهیدی کــه هــر چــه
منتظــر مانــد خبــری از عبــاس رشــیدش
نشــد .نــه خــودش امــد و نــه حتــی
اســتخوان ها و لباس هــا و پالکــش.
ایــن مــادر شــهید گلســتانی خــود را شــاگرد مکتــب حضــرت زینــب (س) مــی دانــد و بــا وجــود ســال هــا
چشــم انتظــاری و ارزوی دیــدن دوبــاره فرزنــش و در اغــوش کشــیدن نشــانه ای از ایــن دالور ،یــاداوری
مصیبت هــای خانــدن اهــل بیــت در کربــا روحــس دردکشــیدهاش را ارام مــی کنــد.
بــه یــاد مــی اورد کــه همــان اول زندگــی بــا همســرش تصمیــم می گیرنــد نــام فرزنــد اول را اگــر پســر بــود
بــه یــاد رشــادت های دالور کربــا عبــاس بگذارنــد و همــان عبــاس اولیــن و اخریــن فرزنــد ایــن خانــواده
کوچــک شــد.
تــک فرزنــد خانــواده ارام ارام رشــد کــرد و بــزرگ شــد ،چــراغ خانــه و انیــس و همــدم پــدر و مــادر شــد و
دل کنــدن از شــیرین زبانــی هــای عبــاس بــرای پــدر و مــادر ناممکــن بــود.
عبــاس حــاال پســر بزرگــی شــده و بــا اموختــن فــوت و فــن کشــاورزی ،عصــای دســت پــدر در کشــاورزی
و مزرعــه داری اســت.
تابســتان بــا پــدر بــه گندمــزار مــی رفــت و شــب را بــرای نگهــداری خوشــه هــای طالیــی گنــدم از هجــوم
حیوانــات بــه صبــح مــی رســاند.
همــان روزهــا بــود کــه خبــر قبولــی ات در کنکــور بــه گوشــت رســید و شــادی در چشــمانت بــرق زد .
رشــته ای بــود کــه ســال هــا برایــش درس خوانــده بــودی در بهتریــن دانشــگاه ایــران و همــان لحظــه بــا
بوســیدن دســتان پــدر او را در شــادی بــزرگ خــود ســهیم کــردی.
نمــی دانــم چنــد مــاه بــه دانشــگاه رفتــی امــا زمــان زیــادی نگذشــته بــود کــه خبــر حملــه عــراق بــه ایــران را
شــنیدی .بــدون وقفــه تحصیــل در رشــته مهندســی را رهــا کــردی و عــازم جبهــه هــا شــدی .وای کــه چقــد
بــرای رفتــن عجله داشــتی پســرم!
پیــش از تــو پــدر بــه جبهــه رفتــه بــود و هــر چــه اصــرار کــردم کــه الاقــل بگــذار او بیایــد و بعــد تــو بــرو
نپذیرفتــی و رفتــی .طاقــت دوریــت را نداشــتم نمــی توانســتم ببینــم تــو هــم رفتــی بــه جایــی کــه صبــح و
شــامش بــا گلولــه و خمپــاره امیختــه اســت.
گفتــم برایــت ارزوهــای زیــادی دارم .گفتــم اگــر قــرار اســت بــه ایــن کشــور خدمــت کنــی مــی توانــی بــا
درس خوانــدن در پیشــرفت و اعتــای کشــور گام بــرداری امــا دلــت جــای دیگــری بــود و رفتــی.
اب و قــران در دســت از زیــر کالم خداونــد رد شــدی و دیگــر نگــران نبــودم چــون تــرا بــه خــدای امــام
حســین (ع) ســپرده بــود .پیشــانیت را بوســیدم و همــراه دیگــر هــم قطارانــت راهــی شــدی.
گل عمــرم! اخریــن بــاری کــه امــدی اســفندماه بــود .گفتم عید امســال را کنارم بمان گفتی« :نمی شــود.
اگــر همــه بخواهنــد بیاینــد کــه بایــد جبهــه تعطیــل شــود و کشــور را دو دســتی تقدیــم بعثی هــا کنیــم»
رفتــی و مــن کاســه اب پشــت ســرت ریختــم.
اواخــر فروردیــن مــاه بــود کــه شــنیدم دوســتت حــاج مهــدی برگشــت .بــه خانــه انهــا رفتــم تــا از تــو خبــر
بگیــرم کــه گفــت تــا لحظــات اخــر بــا تــو بــود .امــا گلولــه خمپــاره کنــار شــما اصابــت کــرد و دیگــر هیــچ کس
چیــزی بــه یــاد نداشــت .زمانــی کــه بــه هــوش امــده بــود در بیمارســتان از همــه ســراغت را گرفــت امــا
کســی خبــر نداشــت.
پــاره تنــم ســال هــا همــراه پــدر همــه جــا را گشــتیم و ســراغت را از هــر کســی کــه گمــان می کردیــم کــه
ممکــن اســت خبــری از تــو داشــته باشــد گرفتیــم امــا کســی خبــری نداشــت.
گفتیــم شــاید بــه اســارت درامــدی امــا نــام زیبایــت در هیــچ یــک از لیســت هــای اســرا نبــود و هــر بــار
ناامیــد تــر از قبــل بــه خانــه مــی امدیــم.
پســرم خالصــه میگویــم گذشــت امــا ســخت گذشــت .پــدر در فراقــت جــان داد امــا اینــک ایــن مــن
هســتم کــه هنــوز چشــم بــه راهــت دوختــم در طــی ایــن ســالیان هرگــز بــه ذهنــم خطــور نکــرد کــه کاش
نمی فرســتادمت اگــر بازهــم تاریــخ تکــرار شــود دیگــر همــان مخالفت هــای اولیــه را هــم نمی کنــم و بــا
طیــب خاطــر پایــه رضایــت نامــه را امضــا مــی کنم/.ایرنــا صفحه 1
قیمت طال در روز
دو شنبه 23اسفند
سه شنبه 24اسفند 1400
2
سال هفتم
قیمــت طــا هــر مثقــال طــا 53,340,000ریــال هــر گــرم طــای 18عیــار 12,289,000ریــال ،ســکه بهــار
ازادی 121,460,000ریــال ،و ســکه امامــی معــادل 124,440,000ریــال ،نیــم ســکه 71,800,000ریــال ،ربــع
ســکه 41,100,000ریــال محاســبه و عرضــه شــد.
شمـاره 503
در چنین روزی
عملیات بیت المقدس3
بازگشت قدرت خرید از دست
رفته کارگران بعد از سال ها
عالــی کار مــورد بررســی قــرار گرفــت تــوان پرداخــت
کارفرماهــا بــود و بــر مبنــای مباحــث دقیــق علمــی در حضــور
نماینــدگان گروه هــای کارفرمایــی انجــام شــد؛ ایــن تــوان
وجــود دارد و هیــچ ســوال و شــائبه ای از ســوی نماینــدگان
کارگــری بی پاســخ گذاشــته نشــد و انچــه در نهایــت بــه
تصویــب رســید حاصــل اقناعــی بــود کــه در ایــن جلســات
صــورت گرفــت.
ق و بلندی هــا
ی
ن عــرا
ی منطقـ ه کردســتا
ع جـ و
اوضــا
ی جنــگ ،همچنــان
صعب العبــور محــور شــمال
ی اهــداف
ن بــود ،ولــ
ب و ســرد و یخبنــدا
نامناســ
ی می شــد،
ح پیگیــر
ن طــر
م ایـ
ی کـ ه در انجــا
برجســته ا
ل گرمــا
ش از فص ـ
ت تــا پی ـ
ن داش ـ
ن را بــرا
فرماندهــا
ن در منطقــه،
ی دشــم
ن نیروهــا
و حضــور دو چنــدا
م و بلنــد را بـ ه منظــور گســترش
ع مهـ
ف دو ارتفــا
تکلیـ
ی «ســلیمانیه»
ل شــرق
ی در شــما
ت جبه ه خود
وضعی
ع «االغلــو» و «گوجــار»
ن دو ارتفــا
ن ســازند .ای ـ
روش ـ
ی بــ ه هــر یــک ،مســتلزم
م داشــت ،کــ ه دسترســ
نــا
ت اصــل
ی بــود .ضــرور
ف دیگــر
ی و تصــر
دسترســ
ی ازادســازی
ب بــرا
ی مناســ
افنــد و ایجــاد زمینه هــا
ی عملیــات
ت «حلبچــه» عــراق ،بــا اجــرا
شــهر و دش ـ
ت در ســه
ن عملیــا
ب شــد تــا ایــ
«والفجــر » 10ســب
خ 66/12/24بــا رمــز
محور،بــه مــدت 3روز ،در تاریــ
ن جعفــر(ع)» اغــاز شــود.
ی بــ
«یــا موســ
م همــ ه مشــکالت
ســاعت 1بامــداد نیروهــا علی رغــ
ی نبــرد زمســتانی ،توانســتند بــا هدای ـت
و دشــواریها
ی عملیــات
ن بــا اجــرا
قــرارگا ه «نجــف» و همزمــا
ف مــورد نظــر را تصــرف
«والفجــر »10در حلبچــه ،اهــدا
ب روز
ن از غــرو
ن کننــد .بــا وجــود انکـ ه رزمنــدگا
و تامیـ
ت «هرمــدان»
ج از مقــر خــود در دشــ
پیــش ،بتدریــ
ت کــرد ه و دچــار خســتگی
ی حرکـ
ط رهایـ
ی نقــا
بـ ه ســو
فو
ش بــر
ن بــا توجـ ه بـ ه بــار
را ه شــد ه بودنــد؛ همچنیـ
ظ بــر منطق ـ ه و دامنه هــا،
ک م ـ ه غلی ـ
ن یـ
ث شــد
حــاد
توانســتند قل ـ ه گوجــار را ازاد کننــد.
ن قل ـ ه همگ ـی
ی ای ـ
ی مســتقر بــر رو
ی عراق ـ
نیروهــا
ن پاکســازی
خ زد ه بودنــد و بنابرایـ
ن یـ
در سنگرهایشــا
ت ،
م عملیــا
ت گرفــت .در روز دو
ن صــور
مواض ـ ع اســا
ش عــراق ،پیاپی
م ارت
ی ســپا ه پنجـ
ی کماندویـ
نیروهــا
و ســنگین پاتــک کــرد ،ولــی علــی رغــم مشــکالت
نو
ت و تخلیــ ه مجروحیــ
ک و مهمــا
ل کمــ
در ارســا
نو
ی دشــم
شــهدا در مواضــ ع خــودی ،تالش هــا
ی بی نتیجه
ی عراقـ
ی هواپیماهــا
ی شــیمیای
بمباران هــا
یو
مانــد .و در مجمــوع ،بــا ســ ه شــبان ه روز درگیــر
ی از
ی ناشـ
ن و مشــکالت
ت خشـ
ت بــا طبیعـ
نبــرد ســخ
ف مورد
ی دشــمن ،اهدا
ی هوانیروز و نیروها
پشــتیبان
ت بیت المقــدس ، 3
ظ مانــد .در عملیــا
نظــر محفــو
ک عراق
ع از خــا
ی بـ ه وســعت 40کیلومتــر مرب
منطقـه ا
ک فرونــد هواپیمــا ،تی ـپ 604پیــاد ه از ســپاه
ازاد و ی ـ
ن و نیم ه سنگین
ح ســنگی
ی ســا
ن و شــمار
م دشــم
یک
ن کشــته
ی دشــم
ش از 1180نفــر از نیروها
م و بیـ
منهــد
ی و اســیر شــدند.
و زخم ـ
عملیات ام الحسنین (ع)
بــرای ایــن کــه عــراق بــاز نتوانــد بــا تمرکــز نیــرو و
بــا خیــال اســوده از جبهه هایــی چــون « چزابــه »
حرکاتــی غیــر قابــل پیــش بینــی انجــام دهــد بــرای
ایــن کــه عــراق بــاز نتوانــد بــا تمرکــز نیــرو و بــا خیــال
اســوده از جبهه هایــی چــون « چزابــه » حرکاتــی
غیــر قابــل پیــش بینــی انجــام دهــد و بــرای تجزیــه
قــدرت فرماندهــی و تصمیم گیــری دشــمن ،از ســوی
فرماندهــان تصمیــم بــه اجــرای یک عملیــات انحرافی
در جبهــه هــای مختلــف -بجــز منطقــه عملیاتــی فتــح
المبین -گرفته شــد و عملیات «ام الحســنین (س)»
توســط ســپاه پاســداران انقــاب اســامی بــه اجــرا
گذاشــته شــد .
ایــن عملیــات در ســه مرحلــه طــی روزهــای 25 ،24
و 1360 /12/26در محــور حمیدیــه -کرخــه کــور( نــور)
انجــام شــد و طــی ان نیروهایــی از ایــران بــا شــیوه های
چریکــی ،در جنــوب کرخــه ضرباتــی بــه دشــمن وارد
اوردنــد .دشــمن بیــش از 850تــن کشــته ،زخمــی
و اســیر داد و 15دســتگاه تانــک و نفربــر و 7قبضــه
خمپــاره انــداز ان هــا منهــدم شــد .
برای اولین بار
کارگران دیده
شدند
سرویس پژوهش:
روزنامــه ایــران در یادداشــتی نوشــت :مســال
اتفاقــی کــه در جلســات شــورای عالــی کار افتــاد
ایــن بــود کــه نماینــدگان دولــت بــه وظیفــه قانونــی
خــود و بــر اســاس انچــه عــرف بین الملــل چنیــن
جلســاتی اســت عمــل کردنــد و کامــا ًبی طرفانــه
فضــای گفت وگــوی گروه هــای کارگــری و
کارفرمایــی را فراهــم کردنــد.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار؛روزنامــه ایــران
۲۲اســفند در مطلبــی از رضایــت کارگــران از
افزایــش دســتمزد ۱۴۰۱می نویســد :افزایــش
حداقــل حقــوق کارگــران در ســال ۱۴۰۱بــا ،۵۷
۴درصــد در اخریــن جلســه شــورای عالی کار
رشــدی اســت کــه از ۳۰ســال گذشــته تاکنــون
بی ســابقه بــوده اســت و حــاال تــاش شــده تــا
حــدی بی توجهــی کــه در ســال های گذشــته بــه
افزایــش حقــوق کارگــران بــر مبنــای تــورم و ســبد
معیشــت شــده ،بــا ایــن افزایــش جبــران شــود.
موضــوع عقــب ماندگــی دســتمزد کارگــران از
هزینه هــای خانــوار و شــکافی کــه بیــن قــدرت
خریــد کارگــران بــا دســتمزد انهــا ایجــاد شــده
بــود ،در ســال های اخیــر بــا افزایــش تــورم
بیشــتر شــد بی انکــه تدبیــری بــرای کاهــش ایــن
شــکاف در نظــر گرفتــه شــود.
اتفاقــی کــه در ســال های اخیــر رخ داده بــود
چانه زنی هــای نفس گیــر کارگــران بــا کارفرماهــا
از یک ســو و کارفرمــای بزرگ تــری به نــام دولــت
در جلســات ســه جانبه شــورای عالی کار بــود
و عمــا ً بــا وجــود انکــه جلســات تــا اخریــن
روزهــای ســال طــول می کشــید امــا نتیجــه
مطلوبــی بــرای جامعــه کارگــری نداشــت امســال
بــه اذعــان نماینــدگان کارگــری و کارفرمایــی،
دولــت خــود را بــا بی طرفــی و بــه عنــوان
تســهیلگر وارد جلســات تعییــن دســتمزد کــرد
و در نهایــت بــا چنــد جلســه کمیتــه دســتمزد و
۴جلســه شــورای عالی کار مذاکــرات دســتمزدی
بــه ســرانجام رســید و در نهایــت هــم ارقــام
تعییــن شــده کام کارگــران را شــیرین کــرد.
هرچنــد فاصلــه بیــن دســتمزد و ســبد معیشــت
طــی ســالیان گذشــته ایجــاد شــده و بــه یک بــاره
از بیــن نخواهــد رفــت امــا بارهــا در ســال های
گذشــته از ســوی گروه هــای کارگــری ایــن
مطالبــه مطــرح شــد کــه طــی یــک برنامــه و گام
بــه گام بــه ســمت کاهــش ایــن شــکاف پیــش
رفتــه تــا قــدرت خریــد از دســت رفته جامعــه
کارگــران بــه انهــا بــاز گــردد .بــا افزایــش ۴ ،۵۷
درصــدی حداقــل دســتمزد پایــه حقــوق کارگــران
از دو میلیــون و ۶۵۵هــزار تومــان بــه چهــار
میلیــون و ۱۷۹هــزار تومــان رســید و بــا محاســبه
مبلــغ حــق مســکن ،بــن خواربــار و حــق اوالد بــه
بیــش از ۶میلیــون و ۲۰۰هــزار تومــان افزایــش
پیــدا کــرد .بــا مصوبــه اخیــر شــورای عالی کاردر
حــال حاضرهیــچ کارگــر مشــمول قانــون کاری
کمتــر از پنــج میلیــون و ۶۷۹هــزار تومــان
دریافتــی نخواهــد داشــت.
بازگشــت قــدرت خریــد از دســت رفتــه کارگــران
بعــد از ســال ها
علــی خدایــی نماینــده کارگــران در شــورای
عالــی کار:جلســات دســتمزد ســال ۱۴۰۱کارگــران
در شــورای عالــی کار بــر مبنــای کارشناســی و
مطالعــات دقیــق بــرای حرکــت بــه ســمت اجــرای
مــاده ۴۱قانــون کار پیــش رفــت کــه بــر اســاس
ایــن مــاده قانونــی دســتمزد کارگــران بایــد بــر
مبنــای تصمیــم تــورم و هزینه هــای معیشــتی
خانــوار تعییــن شــود .ســبد معیشــت امســال
بــر مبنــای شــرکای اجتماعــی یعنــی دولــت،
کارگــران و کارفرمایــان بررســی و تعییــن شــد
و رقــم ۸میلیــون و ۹۰۰هــزار تومــان بــود کــه
مشــترکا ً اســتخراج شــد و پای ان را امضا کردند
و جنبــه قانونــی داشــت .امســال اتفاقــی کــه در
جلســات شــورای عالــی کار افتــاد ایــن بــود کــه
نماینــدگان دولــت بــه وظیفــه قانونــی خــود و بــر
اســاس انچــه عــرف بین الملــل چنیــن جلســاتی
اســت عمــل کردنــد و کامــا ً بی طرفانــه فضــای
گفت وگــوی گروه هــای کارگــری و کارفرمایــی را
فراهــم کردنــد .تجربــه ای کــه از نشســت های
شــورای عالی کار در ادوار گذشــته داشــتیم این
بــود کــه دولــت چــون خــود ماهیــت کارفرمایــی
دارد عمــا ً بــا همیــن موضــع در جلســات حضــور
داشــت و عمــا ً بــا وجــود دولــت به عنــوان
بزرگتریــن کارفرمــا و نماینــدگان کارفرمایــی،
اســتدالل نماینــدگان کارگــری شــنیده نمی شــد
امــا ایــن بــار دولــت بی طــرف بــود و بــا ایجــاد
فضــای گفت وگــو شــرایطی را فراهــم کــرد کــه
میــزان افزیــش حقــوق دربــاره حداقــل دســتمزد
و ســایر ســطوح مــزدی بــا اجمــاع اعضــای
شــورای عالــی کار بــه تصویــب برســد .در
واقــع اتفــاق مهــم ایــن دوره مدیریــت صحیــح
جلســات دســتمزدی شــورای عالــی کار از ســوی
دولــت بــود.
از مهم تریــن مســائلی کــه در جلســات شــورای
عالــی کار مــورد بررســی قــرار گرفــت تــوان
پرداخــت کارفرماهــا بــود و بــر مبنــای مباحــث
دقیــق علمــی در حضــور نماینــدگان گروه هــای
کارفرمایــی انجــام شــد؛ ایــن تــوان وجــود دارد
و هیــچ ســوال و شــائبه ای از ســوی نماینــدگان
کارگــری بی پاســخ گذاشــته نشــد و انچــه در
نهایــت بــه تصویــب رســید حاصــل اقناعــی بــود
۸۴گلزار شهدای گلستان با ۲۰میلیارد ریال اعتبار
بهسازی می شود
مدیــرکل بنیــاد شــهید و امــور ایثارگــران گلســتان گفــت :در ســال اینــده ۸۴گلــزار شــهدای اســتان بــا ۲۰میلیــارد ریــال اعتبــار
مصــوب شــانزدهمین ســفر اســتانی دولــت بــه ایــن خطــه ســاماندهی خواهــد شــد.
اســرافیل وزیــری اظهارداشــت :از مجمــوع ۳۵۹گلــزار مطهــر شــهدای اســتان گلســتان تاکنــون ۲۷۵گلــزار ســاماندهی
شــده اســت.
مدیــرکل بنیــاد شــهید و امــور ایثارگــران گلســتان افــزود :بــا اعتبــار یادشــده تعــداد گلزارهــای شــهدای باقــی مانــده اســتان بهســازی
و مرمــت می شــود و بعــد بــرای نگهــداری در روســتاها بــه دهیاری هــا و در شــهرها بــه شــهرداری ها واگــذار خواهــد شــد و ایــن
مجموعه هــا می تواننــد از ظرفیــت گلزارهــا بــه عنــوان نمادهــای فرهنگــی اســتفاده کننــد.
وزیــری بــا گرامیداشــت ۲۲اســفند بــه عنــوان ســالروز تاســیس بنیــاد شــهید بــه فرمــان تاریخــی امــام خمینــی(ره) در ســال ،۵۸
کــه در ایــن جلســات صــورت گرفــت .شــاید
محــدود کارفرمایانــی باشــند کــه تــوان پرداخــت
افزایــش حقوق هــا را نداشــته باشــند امــا ایــن
وظیفــه تشــکل های کارفرمایــی اســت کــه
انهــا را بــرای حمایت هــای خــاص شناســایی و
معرفــی کننــد .ســهم دســتمزد در قیمــت تمــام
شــده بــر اســاس محاســبات کارشناســی کمتــر
از ۱۰درصــد اســت؛ بــر اســاس اخریــن امــار
وزارت صمــت ایــن ســهم ۱۲درصــد و بــر اســاس
اخریــن امــار وزارت تعــاون ،کار و رفاه اجتماعی
ایــن ســهم ۸.۵درصــد اســت .مشــاهده
مخالفت هــا و توئیت هایــی کــه در مخالفــت
بــا مصوبــه افزایــش دســتمزد کارگــران ابــراز
شــد حکایــت از ان دارد کــه ایــن مخالفت هــا
عمدتــا ً رنــگ و بــوی جناحــی و سیاســی دارد.
یکــی از ایــن مخالفت هــا از ســوی نایــب رئیــس
اتــاق بازرگانــی مطــرح شــد کــه خودشــان عضــو
شــورای عالــی کار هســتند امــا در هیــچ کــدام
از جلســات بــه رغــم اینکــه دعــوت شــده بودنــد
حضــور نداشــتند ،در حالــی کــه اگــر دغدغــه
داشــتند می توانســتند بــا حضــور در جلســات
اســتدالل های خــود را مطــرح کننــد ،چــرا
کــه محــل دفــاع همــان کرســی اســت کــه در
شــورا دارنــد ،نــه رســانه ها و توئیتــر .بــه نظــر
می رســد موجــی کــه در مخالفــت راه افتــاده
بیشــتر به دنبــال دامــن زدن بــه تــورم اســت،
اگــر نــه درســت اســت کــه عــدد ۵۷درصــد
بــرای افزایــش حداقــل دســتمزد درصــد باالیــی
اســت امــا رقــم ان مجموعــا ً دو میلیــون تومــان
هــم نمی شــود و در واقــع هزین ـه ای اســت کــه
از ســفره کارگــر کــم شــده و قــدرت خریــد از
دســت رفتـه ای اســت کــه جبــران درصــدی از ان
نمی توانــد بــه تــورم دامــن بزنــد.
کاهــش شــکاف دســتمزد و ســبد معیشــت
بــرای اولیــن باربــه
علــی دهقان کیــا رئیــس کانــون بازنشســتگان
تامیــن اجتماعــی اســتان تهــران :شــورای عالــی
کار در تعییــن دســتمزد ۱۴۰۱کارگــران ســعی
کردنــد شــکافی را کــه ســال ها بیــن دســتمزد و
هزینه هــای خانــوار ایجــاد شــده بــود تــا حــدی
کاهــش دهــد و در تعییــن دســتمزد بــه مــاده
۴۱قانــون کار توجــه و بــر مــدار ان حرکــت کنــد
و بــه همیــن دلیــل افزایــش حداقــل دســتمزد
۱۰درصــد بــاالی تــورم در نظــر گرفتــه شــد تــا
بخشــی از مطالبــات کارگــران پوشــش داده
شــود .بــا توجــه بــه اینکــه وزیــر اقتصــاد دولــت
ســیزدهم اعــام کــرده بــود زمانــی کــه دولــت را
تحویــل گرفته انــد تــورم ۵۵درصــد بــوده و حــاال
بــه ۴۲درصــد رســیده اســت؛ میانگیــن ایــن دو
عــدد رقــم ۴۷,۵درصــد اســت کــه ۵۷,۴درصــد
افزایــش تصویــب شــده بــرای حداقــل دســتمزد،
۱۰درصــد باالتــر از میانگیــن تــورم در نظــر گرفتــه
شــده اســت و بــرای نخســتین بــار در ســال های
اخیــر اســت کــه در تعییــن دســتمزد بــه کاهــش
ایــن شــکاف توجــه شــد و اقــدام مســئوالن
وزارت تعــاون ،کار و رفــاه اجتماعــی در فراهــم
کــردن ایــن فضــا و اقــدام نماینــدگان گروه هــای
کارگــری در پیشــبرد ایــن ارقــام و اقنــاع طرفیــن
مذاکــره قابــل تقدیــر اســت.
البتــه یــک نگرانــی وجــود دارد کــه انتظــار
مــی رود دولــت به درســتی در ایــن مــورد
مدیریــت داشــته باشــد تــا شــاهد تورمــی بیــش
از افزایــش دســتمزد تعییــن شــده نباشــیم؛ ایــن
نگرانــی دربــاره تبعــات حــذف ارز ۴۲۰۰تومانــی
اســت و امیدواریــم دولــت بــا بازتوزیــع درســت
منابــع حاصــل از حــذف ایــن ارز در مهــار تــورم
تــاش کنــد و رقــم افزایــش تــورم را در همیــن
محــدوده ۴۰درصــد نگــه دارد تــا افزایــش
دســتمزد بی اثــر نشــود و مجــددا ً شــکاف بیــن
هزینه هــای معیشــتی و دســتمزد کارگــران
ایجــاد نشــود.
رویکرد دولت ،حمایت از کارگران است
فاطمــه عزیزخانــی کارشــناس بــازار کار :افزایــش
حداقــل دســتمزد کارگــران بــه میــزان ۵۷درصــد
بــرای نخســتین بار اســت کــه در ســال های اخیــر
رخ داده و بــ ه نظــر می رســد کــه در یــک نــگاه
حمایتــی بــا توجــه بــه فشــار معیشــتی کــه در
ســال های اخیــر بــر کارگــران وارد شــده ،چنیــن
تصمیمــی اتخــاذ شــده اســت .افزایــش دســتمزد
بــرای حمایــت از کارگــران البتــه کــه یــک مســکن
اســت امــا بــرای راهکارهــای بلندمــدت نیــاز اســت
کــه بــا پرداخــت یارانــه هدفمنــد و حمایت هــای
تامیــن اجتماعــی و در عیــن حــال برقــراری ثبــات
اقتصــادی ،حمایــت از نیــروی کار صــورت گیــرد.
در تصمیم گیــری بــرای حمایــت از نیــروی کار الزم
اســت وضعیــت بنگاه هــای اقتصــادی هــم در
نظــر گرفتــه شــود .ســهم دســتمزد از هزینه هــای
تولیــد در بنگاه هــای بــزرگ ســهم قابل توجهــی
نیســت و در ایــن زمینــه بنگاه هــای بــزرگ دچــار
مشــکل نخواهنــد شــد امــا بنگاه هــای متوســط و
خــرد کــه مســئولیت اشــتغالزایی را دارنــد ،وقتــی
بــا هزینه هــای غیــر قابــل پیش بینــی مواجــه
می شــوند به ســمت اشــتغال غیررســمی رفته و از
انجــا کــه ۶۵درصــد اشــتغال مربــوط بــه بنگاه های
کوچــک و متوســط اســت منجــر بــه افزایــش
بیــکاری می شــود .مشــروط بــه اینکــه دولــت
برنامــه دقیقــی بــرای حمایــت از بنگاه های کوچک
و متوســط داشــته باشــد می تــوان در یــک بســته
حمایتــی ایــن افزایــش دســتمزد را هــم مثبــت
ارزیابــی کــرد و البتــه برنامه هــای حمایتــی دولــت
بایــد مبتنــی بــر نظــام امــاری دقیقــی از بنگاه هــای
کوچــک و متوســط باشــد کــه اکنــون امــار دقیقــی
از انهــا وجــود نــدارد و در عیــن حــال متفــاوت از
راهکارهــای حمایتــی باشــد کــه در ســال های
اخیــر انجــام شــد و عمدتــا ًمبتنــی بــر توزیــع منابــع
ارزان قیمــت بــود .بــرای مثــال در شــوک کرونــا،
سیاســت حمایتــی ،پرداخــت تســهیالت بــه
بنگاه هــا بــود کــه تنهــا ۴دهــم درصــد از بنگاه هــا
از ایــن تســهیالت اســتفاده کردنــد.
دولــت بایــد دربــاره دســتمزد بــه نظــام
درســت و عادالنــه ای دســت پیــدا کنــد و در
تعییــن دســتمزد شــرایط مناطــق مختلــف بــا
لحــاظ شــرایط متفــاوت کارگــران ،رســته های
فعالیــت ،بهــره وری نیــروی کار و ...شناســایی
و اسیب شناســی و مجمــوع ایــن شــرایط در
تعییــن دســتمزد در نظــر گرفتــه شــود.
اظهارداشــت :امــروز راه و رســم شــهدا کمرنــگ شــدنی نیســت و انــان ناظــر اعمــال و رفتــار مــا هســتند و لحظــه بــه لحظــه نظــام را
مدیریــت کننــد.
وی تصریــح کــرد :طبــق قانــون اداری اســتخدامی کشــور همــواره ۲۵درصــد از ســهمیه اســتخدامی ها در ادارات و ســازمان ها
مربــوط بــه فرزنــدان شــاهد و ایثارگــر اســت و فرزنــدان شــهدا و جانبــازان ۲۵درصــد بــه بــاال بــرای کســب ایــن ســهمیه میــان خــود
رقابــت می کننــد.
مدیــرکل بنیــاد شــهید و امــور ایثارگــران گلســتان ادامــه داد :در قانــون برنامــه ششــم توســعه فرزنــدان شــهدا و جانبــازان بــاالی
۷۵درصــد بــدون ازمــون جــذب می شــوند امــا از انجایــی کــه امــار بیــکاران زیــاد بــود امســال ازمــون جدایــی توســط دولــت بــا
ســهمیه ۱۷هــزار نفــر از کل کشــور برگــزار شــد.
وزیــری ادامــه داد :هفــت هــزار نفــری کــه ۱۲تیــر مــاه امســال در مرحلــه اول ایــن ازمــون پذیرفتــه شــدند در ســال ۱۴۰۱مشــغول
بــه کار می شــوند و مابقــی یــا قبــل از ســال و یــا فروردیــن ســال اینــده می تواننــد در ازمــون شــرکت کننــد.
وی اظهارداشــت :در اســتان گلســتان بیــش از ۳۰۰فرزنــد شــهید و جانبــاز ۷۰درصــد ،بیــکار هســتند کــه امیدواریــم بــا ســهمیه
جدیــد همــه جــذب شــوند.
اســتان گلســتان در دوران پیــروزی انقــاب و هشــت ســال دفــاع مقــدس چهــار هــزار شــهید ۱۴ ،هــزار جانبــاز و یــک هــزار و ۱۷۹
ازاده تقدیــم انقــاب اســامی کــرده اســت. صفحه 2
رییــس پلیــس امنیــت اقتصــادی فرماندهــی انتظامــی گلســتان گفــت :کشــف پرونده هــای زمیــن خــواری
ســال جــاری ایــن اســتان شــمالی در مقایســه بــا ســال گذشــته ۳۶درصــد افزایــش داشــته اســت.
ســرهنگ حســین پهلوانی نســب اظهارداشــت :در ســال جــاری همــکاران مــا موفــق شــدند ۶۰پرونــده
زمین خــواری را کشــف کننــد کــه ارزش ریالــی ان ۵۵۳میلیــارد ریــال بــراورد شــده اســت.
وی بیــان کــرد :کشــفیات ایــن پلیــس از ابتــدای امســال تــا ۱۹اســفند مــاه نســبت بــه ســال قبــل ۹۸ ،درصــد
افزایــش داشــت و مجمــوع کل ارزش پرونده هــای کشــف شــده ،هــزار و ۳۸۰میلیــارد ریــال بــوده اســت.
افزایش کشف
پرونده های
زمین خواری
سه شنبه 24اسفند 1400
3
سال هفتم
شمـاره 503
سرویس اموزش
اموزش عیب یابی
اجازه نمی دهیم حقی
از کارگران ضایع شود
دولت مردمی ســیزدهم که حمایت از قشــر محروم جامعه
و رســیدگی بــه معیشــت کارگــران و مــردم را در اولویت هــای
کاری خــود قــرار داده اســت و در بازدیــد از کارخانه هــا و
بنگاه هــای اقتصــادی کشــور بــه جمــع کارگــران رفــت تــا بــا رفــع
موانــع از تولیــد بــه رونــقکارخانه هــا ،اشــتغال نیــروی کار و
چرخــه اقتصــاد کمــک کنـ د.
کاهش فاصله سبد
معیشت با دستمزد
سرویس اجتماعی
هــر ســاله در اســفند مــاه بیــن جامعــه کارفرمایــی و کارگــری در
خصــوص تعییــن دســتمزد ســال اینــده کارگــران مذاکره هایــی
صــورت می گیــرد کــه امســال نیــز پــس از چانــه زنی هــا دســتمزد
۱۴۰۱بــا ۵۷.۴درصــد افزایــش تعییــن شــد و دولــت ســیزدهم بــر
خــاف دولت هــای قبــل نقــش اصلــی خــود را ایفــا کــرد و قدمــی
بــرای ایجــاد عدالــت برداشــته ش ـ د.
به گزارش بازار کســب و کار ،جلســه شــورای عالی کار با شــرکای
سـه جانبه اجتماعــی (دولــت و نماینــدگانکارگــران و کارفرمایــان)
برگزار شــد؛ جلسـه ای که از عصر روز ۱۸اســفندماه جاری شــروع
شــد و بعــد از ۱۴و نیــم ســاعت چانــهزنــی در ســاعت ۸صبــح
پنجشــنبه ۱۹اســفندماه منجــر بــه توافــق شـ د.
ایــن شــورا بــر اســاس مــاده ٤١قانــون کار ،دســتمزد کارگــران را بــر
پایــه ۲شــاخص نــرخ تــورم اعالمــی از طــرف بانــک مرکــزی وســبد
هزینــه زندگــی خانــوار کارگــری تعییــن می کنــد .ســبد معیشــت
کارگــران امســال هشــت میلیــون و ۹۷۹هــزار تومانــی بــرای یــک
خانــواده متوســط شــهری بــا بُعــد ۳.۳نفــری بــرای ســال ۱۴۰۱
ت.
تعییــن شــده اسـ
مرکــز امــار ایــران نیــز اعــام کــرد :نــرخ تــورم ســاالنه بهمــن
مــاه ١٤٠٠بــرای خانوارهــای کشــور بــه ٤١,٤درصــد رســیده
کــه نســبتبــه همیــن اطــاع در مــاه قبــل ١.٠ ،واحــد درصــد
کاهــش نشــان می ده ـ د.
ایــن دو معیــار منجــر بــه تعییــن دســتمزد کارگــران شــد؛ بر این
اســاس دســتمزد کارگران در ســال ۱۴۰۱نســبت به ســال ،۱۴۰۰
۵۷.۴درصــد افزایــش یافــت ،بــه گونـه ای کــه حداقــل دســتمزد
ماهانــه از ۲میلیــون و ۵۵۴هــزار و ۹۵۰تومــان بــه چهــار
میلیــون و ۱۷۹هــزار و ۷۵۰تومــان و حداقــل دســتمزد روزانــه
از ۸۸هــزار بــه ۱۳۹هــزار تومــان رســید .ایــن در حالیســت کــه
دســتمزدکارگــران در ســال ۱۴۰۰نســبت بــه ســال ۳۹ ،۱۳۹۹
درصــد افزایــش یافتــه بــو د.
براســاس این گزارش ،حداقل دســتمزد با مبنای ۳۰روز ماهیانه
چهــار میلیــون و ۱۷۹هــزار و ۷۵۰تومــان (روزانــه ۱۳۹هزارو ۳۲۵
تومــان) ،بــن کارگــری ۸۵۰هــزار تومــان ،حــق مســکن ۶۵۰هــزار
تومــان ،حــق اوالد بــرای هــر فرزنــد ۴۱۷هــزار و ۹۷۵تومــان ،پایــه
ســنوات بــه شــرط داشــتن یــک ســال ســابقه کار ماهیانــه ۲۱۰هــزار
تومان تعیین شـ د.
براســاس تصمیــم شــورای عالــی کار حداقــل دســتمزد کارگــران در
ســال اینــده بــا افزایــش ۵۷.۴درصــدی بــه ۶میلیــون و ۴۳۳هــزار
تومــان بــرای خانــواده ۳.۳نفــری رســی د.
همچنیــن حداقــل دریافتــی ماهانــه کارگــران بــا دو فرزنــد بــا
افزایــش ۲میلیــون و ۳۴۹هــزار تومــان افزایــش نســبت بــه
امســال بــه ۶میلیــون و ۷۲۵هــزار و ۷۰۰و حداقــل دریافتــی
ماهانــه کارگــران بــا یــک فرزنــد بــه ۶میلیــون و ۳۰۷هــزار و ۷۲۵
تومــان رســی د.
کارشناســان جامعــه کارگــری معتقــد هســتند کــه فاصلــه ۱۲۸
درصــدی بیــن ســبد معیشــت و حداقــل دســتمزد کارگــران وجــود
دارد کهاین امر به خاطر اجرا نشــدن درســت قانون کار و تفســیر
غلــط از ایــن قانــون در ســال های گذشــته بــود و تصمیمات اشــتباه
دولــت قبــلباعــث رشــد شــدید نــرخ تــورم شــده کــه قــدرت خریــد
اکثــر جامعــه بخصــوص قشــر کارگــر را بــه شــدت تقلیــل دا د.
بنابــر ایــن گــزارش ،هــر چنــد تــا رســیدن دســتمزد کارگــران بــه رقم
ســبد معیشــت فاصلــه وجــود دارد ،امــا امســال دولــت ســیزدهم
وشــورای عالــی کار در شــرایط تحریمــی و تورمــی ،افزایــش نــرخ
دســتمزد ســال اینــده کارگــران را ۵۷.۴درصــد اعــام کــرد کــه ایــن
ت.
افزایــش بیــش از نــرخ تــورم اسـ
اجازه نمی دهیم حقی از کارگران ضایع شود
دولــت مردمــی ســیزدهم کــه حمایت از قشــر محــروم جامعه و
رســیدگی بــه معیشــت کارگــران و مــردم را در اولویت هــای کاری
خــودقــرار داده اســت و در بازدیــد از کارخانه هــا و بنگاه هــای
اقتصــادی کشــور بــه جمــع کارگــران رفــت تــا بــا رفــع موانــع از
تولیــد بــه رونــقکارخانه هــا ،اشــتغال نیــروی کار و چرخه اقتصاد
کمــک کنـ د.
ایــت اللــه ســید ابراهیــم رئیســی کــه مهرمــاه امســال بــه اســتان
کهگیلویــه و بویــر احمــد ســفر کــرده بــود در بازدیــد از ســد تنــگ
ســرخ درواکنــش بــه اظهــارات برخــی از کارگــران فعــال دربــاره
تاخیــر در پرداخــت حقــوق و مزایــا ،گفتــه بــود کــه حتمــا ً بــه
مســئوالن تذکــرمی دهــم و تاکیــد می کنــم کــه اجــازه ندهنــد هیــچ
حقــی از شــما کارگــران عزیــز ضایــع شــود .حتمــا ًبــه دنبــال ایجــاد
چارچوبــی خواهیــم بــودتــا حقــی از هیچ کارگــری در هیچ نقطه ای
از کشــور ضایــع نشــو د.
ایــن تنهــا یــک بخــش از ســخنان رییــس جمهــور مردمی اســت
کــه در ســفرهای مختلــف از اســتان هــای کشــور پــای درد و دل
کارگــراننشســت و بعــد از ۶مــاه از فعالیتــش بــه وعــده هــای
خــود عمــل کــرد و ایــن امــر را در دســتمزد ســال ۱۴۰۱کارگــران بــه
ت.
نمایــشگذاشـ
بــه اعتقــاد کارشناســان و فعــاالن کارگــری امســال دولــت و وزارت
تعــاون ،کار و رفــاه اجتماعــی بــه عنــوان یکــی از ســه ضلــع تاثیــر
گــذار در مــزد کارگــران ،نقــش خــود را بــه عنــوان تســهیل گــر خــوب
ت.
ایفــا کــرده اسـ
نگاه و رویکرد دولت سیزدهم قابل تقدیر است
«حمیــد نجــف» یــک فعــال کارگــری معتقــد اســت کــه ایــن دولت
توانســت بعــد از ســال ها بــا اهتمــام بــه نظــر کارشناســان افزایــش
پلکانــیدســتمزد کارگــران را اجــرا کــرد کــه ایــن امــر در دولت هــای
ت.
گذشــته مــورد توجــه قــرار نمی گرفـ
وی می گویــد :بحــث افزایــش پلکانــی از ســال های گذشــته
توســط کارشناســان و فعــاالن حــوزه کارگــری مطــرح شــده بــود ،اما
دولت هــایقبلــی بــه ان توجـه ای نداشــتند و ایــن باعــث شــده بــود
حداقــل و حداکثــر بگیــران دارای فاصله طبقاتی پرداختی بســیاری
شــده بــو د.
نجــف بیــان مــی کنــد :ایــن نــوع پرداختی هــا منجــر بــه افزایــش
فاصلــه طبقاتــی و شــکاف های عظیــم اجتماعــی شــده بــود .ایــن
جلسه هماهنگی
طرح امدادونجات
نوروزی 1401در گلستان
اقــدام دولــتســیزدهم را بــه فــال نیــک می گیریــم کــه بــه اقشــار
اســیب پذیرتــر بــا حقــوق کمتــر توجــه کــر د.
ایــن فعــال کارگــری بــا بیــان اینکــه ایــن دســتمزد کارگــران در ســال
اینــده باالتــر از نــرخ تــورم تعییــن شــد گفــت :شــاید ایــن افزایــش
مــزد ازنظــر ســبد معیشــت کارگــران مناســب نباشــد ،امــا تــوان
ت.
دولــت در شــرایط تورمــی و تحریمــی کشــور بیــش از ایــن نیسـ
وی ادامــه می دهــد :امســال شــاهد تــورم افســار گســیخته ای
بودیــم؛ اگــر در ایــن شــرایط تورمــی نــگاه دولــت بــه قــدرت خریــد
طبقه هــای پاییــن جامعــه جــدی نبــود ،امســال هــم شــاهد
کوچک تــر شــدن ســفره کارگــران مــی شــدیم ،امــا نــگاه و رویکــرد
دولــت ســیزدهم در توجــهبــه اقشــار کــم درامــد و اســیب پذیــر
جامعــه جــای تشــکر و قدردانــی دارد؛ ضمــن اینکــه دولــت با کنترل
نــرخ تــورم در ســال اینــده مــیتوانــد بــه افزایــش قــدرت خریــد
مــردم کمــک کن ـ د.
کارگــران :دولــت ســیزدهم در تعییــن دســتمزد کارگــران همــراه
بــود /بــه مــدار قانــون برگشــتیم
«علــی خدایــی» نماینــده کارگــران در شــورای عالــی کار
می گویــد :امســال دولــت در تعییــن دســتمزد کارگــران در ســال
۱۴۰۱دســتوری وارد نشــد و بــا جامعــه کارگــران و کارفرمایــان
ت.
همراهــی خوبــی داش ـ
وی ادامه داد :امســال دولت بســتری را فراهم کرد تا نمایندگان
کارگــری و کارفرمایــی مباحــث مختلــف و چالش هــا را بیــان کننــد
ودر نهایــت تصمیــم گرفتــه شــد .بــا ایــن تعییــن دســتمزد بــه مــدار
قانــون برگشــتیم .بایــد امیــدوار باشــیم کــه طــی چنــد ســال اینــده
بــا همیــنرونــد اگــر پیــش رود ،حداقل هــای زندگــی کارگــری را بــا
م.
درامدهــا بــه برابــری برســانی
نماینــده کارگــران در شــورای عالــی کار معتقــد اســت :امســال
دولــت نقــش تســهیل گــری را ایفــا کــرد بــا اینکــه در شــرایط
اقتصــادی ومعیشــتی ســختی قــرار داریــم ،امــا حرکــت دولــت
رضایــت بخــش بــود و در ۱۴و نیــم ســاعت همــراه بــا شــرکای
اجتماعــی جامعــهکارگــری و کارفرمایــی بــو د.
کارفرماهــا :نقــش تســهیل گری دولــت در حمایــت از کارگــران
و کارفرمایــان /ســال اینــده شــاهد رونــق تولیــد و اشــتغال
خواهیــم بــود
«علــی اصغــر اهنی هــا» نماینــده کارفرمایــان در شــورای عالی کار
می گویــد :امســال دولــت در تعییــن دســتمزد ســال ۱۴۰۱کارگــران،
نقــش خــود را در جایگاهــی کــه وظیف ـه اش بــود ،خــوب پیگیــری
کــرد .هماهنگــی و تســهیل گری خوبــی بیــن جامعــه کارگــران و
کارفرمایــی ایجــاد شـ د.
وی معتقــد اســت کــه امســال دولــت نقش هــای خــود را در
شــکل های مختلــف ایفــا کــرد و در جلس ـه های شــورای عالــی کار
مباحــث جــدیو فنــی ،نظــرات و دیدگاهایــی را بــرای تســریع در
رونــد مباحــث و تعییــن و تکلیــف دســتمزد کارگــران مطــرح کــر د.
اهنی هــا اضافــه کــرد :قول هایــی از مجموعه هــای وزارتخانه های
صمــت و کار گرفته ایــم تــا تمهیداتــی بــرای پشــتیبانی و حمایــت
ازواحدهــا و صنایــع کوچــک داشــته باشــند و از اســیب ان هــا
جلوگیــری کنیــم .امیدواریــم بــا حمایت هــای دولــت ســال اینــده
شــاهد رونــقتولیــد و اشــتغال خواهیــم بــو د.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار ،بر اســاس قانــون ،دولت در تعیین
دســتمزد نقــش تعییــن کننــده نــدارد و تنهــا درصــدد ایجــاد تفاهــم
وتعــادل بیــن کارگــر و کارفرماســت .دولــت امســال تعدیــل نظرات
طرفین را در دســتور کار قرار داد و این همراهی و همدلی دولت
بــا ایــن دو قشــر منجــر بــه تفاهمــی مفیــد و موثــر شــد کــه بــه تبــع
یکــی از اثــار تعییــن دســتمزد عادالنــه ،ایجــاد عدالــت اجتماعــی و
کاهــشفاصلــه طبقاتــی در جامعــه خواهد بــو د.
جلســه برنامــه ریــزی و هماهنگــی معاونــت امدادونجــات جمعیــت هــال احمــر اســتان گلســتان بــا
مســئولین امدادونجــات شــعب تابعــه جهــت اجــرای طــرح ملــی امدادونجــات نــوروزی ۱۴۰۱در محــل
ســالن جلســات مرکــز کنتــرل و هماهنگــی عملیــات اســتان( )EOCبرگــزار شــد.
بــه گــزارش خبرنــگار بــازار کســب وکار بــه نقــل از روابــط عمومــی جمعیــت هــال احمــر گلســتان،
در ایــن جلســه کــه بــا حضــور مســئولین امدادونجــات شــعب سراســر اســتان تشــکیل شــد ،گفــت:
طــرح ملــی امــداد و نجــات نــوروزی از ۲۵اســفند ۱۴۰۰لغایــت ۱۵فروردیــن ۱۴۰۱بــه مــدت ۲۰شــبانه
روز بــرای ارائــه خدمــات بــه مســافرین نــوروزی اجــرا مــی شــود.
معــاون امدادونجــات جمعیــت هــال احمــر گلســتان افــزود ۲ :هــزار و ۳۴۰نفــر روز امدادگــر و
نجاتگــر در ۳۶پایــگاه امدادونجــات کــه شــامل ۲۰پایــگاه امدادونجــات ثابــت ،چهــار پایــگاه موقــت
(گمیشــان_ مــراوه تپــه_ دلنــد_ تیــم توانــای مرکــز اســتان «خواهــران»)و ۱۲کشــیک اضطــراری
شــعب تابعــه اســت فعالیــت مــی کننــد.
وی خــاط نشــان کــرد ۲۰ :پایــگاه ثابــت ،شــامل ۱۶پایــگاه امدادونجــات و چهــار مرکــز امــدادی اســت
کــه پایــگاه هوایــی ،مرکــز کنتــرل و هماهنگــی عملیــات( )EOCاســتان ،تیــم واکنــش ســریع اســتان
و مرکــز نگهــداری سـگ های جسـت وجو نجات(انســت) را شــامل مــی شــود.
همچنیــن در ایــن مــدت امدادگــران و نجاتگــران بــا ۲۰دســتگاه امبوالنــس ۱۰ ،دســتگاه خــودروی
نجــات ،یــک دســتگاه ارگــو ،یــک فرونــد قایــق نجــات ۱۱ ،دســتگاه ســت هیدرولیــک نجــات و ۲۰
دســتگاه خــودروی کمکــدار مشــارکت دارنــد.
ریپ زدن در حالت گاز:
در صورتــی کــه خــودرو در حالــت بنزیــن بــدون مشــکلکار می کنــد ولــی در حالــت گازســوز ریــپ می زنــد ،احتمــال
دارد انژکتورهــای گاز خــودرو خــراب باشــند .بــرای تســت
انژکتورهــا بهتریــن راه لمــس شــیلنگ های خروجــی از
انژکتورهــا بــه منیفولــد خــودرو می باشــد.
اگــر پاشــش همــه انژکتورهــا زیــر دســت احســاس
شــد(چگونگی اینکار در شــکل پایین همین پســت مشخص
گردیــده) ،انهــا ســالمند در غیــر اینصــورت یک یا چنــد انژکتور ِ
معیــوب مشــخص می گــردد .قطعــه انژکتورهــا می بایســت
بــه طــور کلــی تعویــض گــردد.
ریپ زدن در حالت گاز :
همانطــور کــه می دانیــد هنــگام تغییــر فشــار گاز ،دمــایان بــه شــدت کاهــش می یابــد و امــکان یــخ زدن گاز داخــل
رگوالتــور وجــود دارد .بــرای جلوگیــری از ایــن امــر لوله هــای
اب گــرم کــه از شــیلنگهای رادیاتــور بخــاری انشــعاب
یافته انــد ،از داخــل رگوالتــور عبــور یافته انــد .در صــورت وجود
هــوا در سیســتم خنــک کننــده خــودرو یــا گرفتگــی لوله هــای
ورودی ،خروجــی بــه رگوالتــور دمــای داخــل رگوالتور مناســب
نبــوده و باعــث تغییــر دبــی گاز خروجــی شــده و باعــث عــدم
یکنواختــی نســبت ســوخت بــه هــوا و در نتیجــه بدکارکــردن
موتــور و ریــپ زدن ان می شــود.پس رگالتــور بایــد کامــا داغ
شــود.
فشار گاز خروجی از رگوالتور تنظیم نیست :
بــا دســتگاه عیــب یــاب فشــار خروجــی را بررســینماییــد و در صورتــی کــه کمتــر از ٢بــار بــود ،بــا چرخانــدن پیــچ
تنظیــم (واقــع شــده بــر بــاالی رگوالتــور ) فشــار را تنظیــم نماییــد.
فیلتر مسدود شده است:
بـــه منظــور جلوگیــری از ورود ذرات بــه داخــل ریــل انژکتــورو خرابــی نشــیمنگاه های انژکتــور در ورودی ریـــل انژکـــتور از
یـــک فیلـــتر اســـتفاده شـــده اســت که این فیلتر قادر اســت
ذرات ۸۰میکرونــی موجــود در گاز را جــذب نمایــد .پــس از
مــدت زمــان مشــخص( )۴۰۰۰۰ایــن فیلتــر بایــد تعویــض
گــردد.
سنسور فشار-خال ایراد دارد:
در صورتــی کــه ایــن سنســور معیــوب باشــد ،اطالعــاتفشــار خروجــی از رگوالتــور بــه صــورت نادرســت بــه ECUگاز
ارســال مــی گــردد و گرچــه فشــار خروجــی از رگوالتــور ٢بــار
باشــد ولــی ECUایــن فشــار را کمتــر یــا بیشــتر از ایــن مقــدار
دانســته و اجــازه تبدیــل بــه حالــت گاز را نمی دهــد.
سنسور دمای اب ایراد دارد :
در صورتــی کــه سنســور دمــای اب ورودی رگوالتــور ایــرادداشــته باشــد ،اطالعــات دمــای اب نادرســت بــه ECUارســال
شــده ،باعــث می شــود علیرغــم رســیدن دمــا بــه حــد الزم،
خــودرو بــه حالــت گاز تبدیــل نشــود .یــا در حالــی کــه هنــوز
دمــا بــه حــد الزم نرســیده ،خــودرو بــه حالــت گاز تبدیــل شــود
و ایــن باعــث بــد کارکــردن موتــور می شــود.
به هنگام تصادف یا نزاع هایی
که احتمال ساختگی بودن ان ها
وجود دارد مراقب باشید
و اتومبیل خود را روشن و
سوئیچ را بر روی ان رها نکنید.
اگهــی موضــوع مــاده 3قانــون و مــاده 13ائیــن نامــه قانــون تعییــن
تکلیــف وضعیــت ثبتــی و اراضــی و ســاختمانهای فاقــد ســندرســمی
برابــر رای شــماره 1400/1615هیــات اول/دوم موضــوع قانــون
تعییــن تکلیــف وضعیــت ثبتــی اراضــی و ســاختمانهایفاقــد ســند
رســمی مســتقردر واحــد ثبتــی حــوزه ثبــت ملــک کاللــه تصرفــات
مالکانــه بالمعــارض متقاضــی اقــای محمــدجلیــل ابائــی فرزنــد محمــد
کریــم بــه شــماره شناســنامه 1172صــادره از در ششــدانگ یــک قطعــه
زمیــن بــا بنــای احداثــی بــهمســاحت 171.19مترمربــع پــاک شــماره
3090فرعــی از -213اصلــی واقــع در بخــش 9حــوزه ثبــت ملــک کاللــه
خریــداری از مالــک رســمی اقای/خانــم طبــق ســند مشــاعی ارائــه
شــده توســط متقاضــی محمــد جلیــل ابائــی محــرز گردیــدهاســت .لــذا
بــه منظــور اطــاع عمــوم مراتــب دردو نوبــت بــه فاصلــه 15روز اگهــی
مــی شــود درصورتــی کــه اشــخاص نســبت بــهصــدور ســند مالکیــت
متقاضــی اعتراضــی داشــته باشــند مــی تواننــد ازتاریــخ انتشــار اولیــن
اگهــی بــه مــدت دو مــاه اعتــراض خــود را بــه ایــن اداره تســلیم و
پــس از اخــذ رســید ظــرف مــدت یــک مــاه از تاریــخ تســلیم اعتــراض،
دادخواســت خــود را بــهمراجــع قضایــی تقدیــم نماینــد .بدیهــی اســت
درصــورت انقضــای مــدت مذکــور و عــدم وصــول اعتــراض طبــق
مقــررات ســندمالکیــت صادرخواهــد شــد .م-الــف10304 :
تاریخ انتشار نوبت اول1400/12/24 :
تاریخ انتشار نوبت دوم 1401/01/15 :
بهمن سارلی-رئیس ثبت اسناد و امالک کالله صفحه 3
هوای امروز
سه شنبه 24اسفند
بجنورد
سه شنبه 24اسفند 1400
4
سال هفتم
شمـاره 503
هر خانواده ،یک کارافرین
جلوگیری از تغییر کاربری
130هزار مترمربع
از زمین های کشاورزی گلستان
صدور سند 11هزار هکتار
دیگر از عرصه های جنگلی
پارک ملی گلستان
در جلســه شــورای حفــظ حقــوق بیــت المــال
گلســتان ،ســند 11هــزار هکتــار دیگــر از اراضــی
جنگلــی پــارک ملــی گلســتان بــه محیــط زیســت
تحویــل داده شــد .
رئیــس کل دادگســتری گلســتان امــروز ایــن ســند را بــه
مدیــر کل محیــط زیســت اســتان تحویــل داد و گفــت:
دو هفتــه پیــش ســند 9هــزار هکتــار از عرصــه هــای
ایــن پــارک بــه محیــط زیســت تحویــل و قــرار شــد 11هزار
هکتــار دیگــر نیــز تــا پایــان اســفند ســنددار شــود کــه
خوشــبختانه همین امروز کار صدور این ســند به پایان
رســید و بــه محیــط زیســت تحویــل شــد .
حیدر اسیابی افزود :با تحویل این سند ،از مجموع
44هــزار هکتــار مســاحت پــارک ملــی در محــدوده
استان گلستان 20 ،هزار و 700هکتار سنددار شد.
اســیابی ادامــه داد 23 :هــزار هکتــار باقــی مانــده هــم
حدنــگاری شــده اســت و تــا پایــان فرودیــن ســال 1401
ســند تــک برگــی ان صــادر مــی شــود .
وی گفــت :بــرای عرصــه هــای باقــی مانــده در
محــدوده اســتان هــای ســمنان و خراســان شــمالی
هــم بــا اداره ثبــت اســناد و امــاک ایــن اســتان هــا
بــرای صــدور زودتــر اســناد رایزنــی مــی کنیــم.
وی افــزود :بــر اســاس اعــام اداره محیــط زیســت،
52درصــد از مســاحت ایــن پــارک در محــدوده
گلســتان 42 ،درصــد در محــدوده خراســان شــمالی
و 6درصــد هــم در محــدوده اســتان ســمنان اســت.
ایــن مقــام ارشــد قضایــی اســتان بــا قدردانــی از
تــاش هــای شــبانه روزی اداره کل ثبــت اســناد و
امــاک اســتان گفــت :تاکنــون 99و نیــم درصــد از
عرصــه هــای جنگلــی ،مرتعــی و ســاحلی اســتان
ســنددار شــده و نیــم درصــد باقــی مانــده هــم بــا
تکمیــل صــدور ســند پــارک ملــی در فروردیــن ســال
اینــده ،ایــن پوشــش بــه صــد درصــد خواهــد رســید .
دادســتان مرکــز اســتان گفــت :ســاخت و ســازهای غیرمجــاز در 130هــزار مترمربــع از زمیــن هــای
کشــاورزی اســتان تخریــب شــد .
بــه گــزارش خبرنــگار بــازار کســب و کار محمــود اســپانلو در جلســه شــورای حفــظ حقــوق بیــت المــال
گلســتان بــا تاکیــد بــر عــزم دســتگاه قضایــی بــرای توقــف ســاخت و ســازهای غیرمجــاز در اســتان
گفــت :خوشــبختانه امســال بــه ویــژه در ســه مــاه اخیــر دســتگاه های متولــی هــم خــوب پــای کار
امده انــد و در همیــن مــدت 254مــورد ســاخت و ســاز غیرمجــاز در زمین هــای کشــاورزی اســتان
تخریــب شــد کــه بیشــتر ایــن بناهــا مربــوط بــه شهرســتان گــرگان اســت.
اگهــی موضــوع مــاده 3قانــون و مــاده 13ائیــن نامــه قانــون
تعییــن تکلیــف وضعیــت ثبتــی و اراضــی و ســاختمانهای
فاقــد ســند رســمی برابــر رای شــماره 1400/1965هیــات اول/
دوم موضــوع قانــون تعییــن تکلیــف وضعیــت ثبتــی اراضــی و
ســاختمانهایفاقــد ســند رســمی مســتقردر واحــد ثبتــی حــوزه
ثبــت ملــک کاللــه تصرفــات مالکانــه بالمعــارض متقاضــی اقــای
مهــدیگزمــه فرزنــد عبــاس بــه شــماره شناســنامه 1صــادره از
در ششــدانگ یــک قطعــه زمیــن بــا بنــای احداثــی بــه مســاحت
191.26مترمربــع دارای پــاک ثبتــی 1262فرعــی از -213اصلــی
واقــع در قریــه کاللــه بخــش 9ثبــت ملــک کاللــهخریــداری از
مالــک رســمی اقــای عبــاس گزمــه محــرز گردیــده اســت .لــذا
بــه منظــور اطــاع عمــوم مراتــب دردو نوبــت بــهفاصلــه 15روز
اگهــی مــی شــود درصورتــی کــه اشــخاص نســبت بــه صــدور
ســند مالکیــت متقاضــی اعتراضــی داشــته باشــندمــی تواننــد
ازتاریــخ انتشــار اولیــن اگهــی بــه مــدت دو مــاه اعتــراض خــود
را بــه ایــن اداره تســلیم و پــس از اخــذ رســید ظــرفمــدت یــک
مــاه از تاریــخ تســلیم اعتــراض ،دادخواســت خــود را بــه مراجــع
قضایــی تقدیــم نماینــد .بدیهــی اســت درصــورتانقضــای مــدت
مذکــور و عــدم وصــول اعتــراض طبــق مقــررات ســند مالکیــت
صادرخواهــد شــد.
تاریــخ انتشــار نوبــت اول 1400/12/24 :تاریــخ انتشــار نوبــت
دوم 1401/01/15 :م-الــف10295 :
بهمن سارلی-رئیس ثبت اسناد و امالک کالله
بدهی دستگاه های اجرایی
به پیمانکاران
بازگشایی هفت کیلومتر از مسیر
رودخانه های شیروان
مدیــرکل امــور اقتصــادی و دارایــی خراســان شــمالی گفــت:
دســتگاه های اجرایــی اســتان ۴۵۸میلیــارد تومــان بــه پیمانــکاران و
مشــاوران بخــش خصوصــی بدهــکار هســتند کــه بخشــی از ایــن
بدهــکاری بایــد از تهاتــر بدهــی هــای مالیاتــی و بانکــی پرداخــت شــود.
مجیــد درخشــانی اظهــار داشــت :اب منطقــه ای و اب و فاضــاب
بیشــترین بدهــی را دارنــد ســپس امــوزش و پــرورش ،راه و شهرســازی
و راهــداری و حمــل و نقــل جــاده ای در رده هــای بعــدی بدهــکاران
دســتگاه هــای اجرایــی قــرار دارنــد.
وی تصریــح کــرد :ایــن میــزان از بدهــکاری در ســامانه مدیریــت
اطالعــات بدهی هــا و مطالبــات دولــت بــا هــدف احصــا و گــزارش
اطالعــات بدهــی هــا و مطالبــات دســتگاه هــای اجرایــی و شــرکت های
دولتــی از سراســر کشــور ثبــت شــده اســت و هــر ســه مــاه بــه
روز رســانی مــی شــود.
درخشــانی در مــورد راهــکار پیــش بینــی شــده در پرداخــت ایــن
بدهی هــا نیــز گفــت :دولــت در راســتای تکالیــف مقــرر در قانــون
بودجــه ســال ۱۳۹۹کل کشــور ،اییــن نامــه اجرایــی بنــد (و) تبصــره
( )۵قانــون بودجــه ســال ۱۳۹۹کل کشــور موضــوع نحــوه تســویه
بدهــی هــای قطعــی دولــت از طریــق اســناد خزانــه و نیــز نحوه تســویه
مطالبــات بــا منشــا قانونــی نهادهــای عمومی غیردولتی ،شــرکت های
دولتــی ،بانــک هــا ،بیمــه هــا ،اتحادیــه هــا و اســتان هــای قــدس بــا
حسابرســی ویــژه را بــه تصویــب رســاند.
مدیــر امــور منابــع اب شــیروان گفــت :هفــت کیلومتر از مســیر
رودخانــ ه هــای بخــش قوشــخانه و مرکــزی ایــن شهرســتان
خراســان شــمالی بازگشــایی و ســاماندهی شــد.
بــه گــزارش بــازار کســب وکار اســحاق خســروپناه اظهــار
داشــت :عملیــات ســاماندهی و بازگشــایی رودخانــه هــای
چلــو ،شــوق ابــاد ،اوغــاز از توابــع بخــش مرکــزی و قوشــخانه
بــا ۱۰میلیــارد ریــال از محــل اعتبــارات اســتانی و ملــی از بهمــن
مــاه امســال اغــاز و بتازگــی بــه پایــان رســید.
وی بــا بیــان اینکــه بــا امســال بــا تخصیــص بــه موقــع اعتبــارات
ســاماندهی رودخانه هــای شهرســتان ۱۰۰درصــد محقــق شــده
اســت خاطرنشــان کــرد :در راســتای اجــرای طــرح ســاماندهی
رودخانه هــا ،ایــن طــرح دربرگیرنــده مباحثــی همچــون کنتــرل
ســیالب از طریــق الیروبــی رودخانه هــا ،احــداث ســیل بندهــا
و غیــره اســت از ســویی بــرای پیشــگیری از خســارت ســیالب
ضــروری اســت.
در شهرســتان شــیروان هــزار و ۶۵کیلومتــر رودخانــه،
مســیل و ابــراه وجــود دارد کــه از ایــن میــزان ۳۳۹کیلومتــر
در مســیل های مهــم و حســاس قــرار گرفتــه اســت کــه یــا اب
دارنــد و یــا در حــوزه مســکونی قــرار دارنــد.
پیش بینی تولید 5000تن میگو
در سال اینده
مدیــر کل شــیالت گلســتان گفــت :در ســال زارعــی 1401بیــش از 120مزرعــه بــا ســطح مفیــد بیــش از 2هــزار
هکتــار امــاده تولیــد و بهــره بــرداری خواهــد بــود کــه پیــش بینــی می شــود در ایــن مــزارع ســال اینــده 5000
تــن میگــو تولیــد گــردد.
بــه گــزارش بــازار کســب وکار بــه نقــل از روابــط عمومــی اداره کل شــیالت گلســتان ،مهنــدس ســید جــواد
قــدس علــوی در جلســه کار گــروه فنــی تکثیــر و پــرورش میگــو اســتان کــه بــا دســتور کار برنامــه ریــزی تولیــد
،1401برگــزار شــد ،تصریــح کــرد :پــرورش دهنــدگان نســبت بــه امــاده ســازی اصولــی مــزارع خــود ،بــا رعایــت
الزامــات فنــی و بهداشــتی ،تــا پایــان اســفند مــاه اقــدام نماینــد تــا بتوانیــم فصــل پــرورش بــدون دغدغــه ای را
در ســال جدیــد تجربــه نماییــم.
وی افــزود :بــا توجــه بــه اینکــه شــرکت تعاونــی پــرورش دهنــدگان میگــو اســتان یــک تشــکل قانونــی اســت و
مجــوز محیــط زیســت منــوط بــه مدیریــت یکپارچــه در مجتمــع اســت کلیــه بهــره بــرداران بایــد هــر چــه زود تــر
بــه عضویــت ایــن تعاونــی در بیاینــد .چــرا کــه کلیــه مجــوزات و درخواســت هــای بهــره بــرداران بــا تاییــد اتحادیــه
از طریــق اداره کل شــیالت صــورت مــی پذیــرد.
جدول سودکو /سرگرمی
3
6
8
8
3
8
2
6
8
9
5
7
4
8
محمــود اســپانلو افــزود :ایــن بناهــا در 130هــزار مترمربــع از زمیــن هــای کشــاورزی اســتان
ســاخته شــده بــود و اولویــت ســال اینــده مــا تمرکــز بــر اعــاده بــه وضــع ســابق ایــن زمیــن هاســت .
اســپانلو گفــت :در ایــن مــدت 70رای قطعــی قلــع و قمــع هــم بــه مســاحت در مجمــوع 10هــزار
مترمربــع اجــرا شــد .
دادســتان اســپانلو گفــت :بررســی هــا فقــط در مرکــز اســتان نشــان مــی دهــد در 10ســال گذشــته،
ســاخت و ســازها در زیارت یک و نیم برابر ،در توشــن نزدیک 5برابر و منطقه توسکســتان نزدیک به
ســه برابــر شــده اســت و ایــن زنــگ خطــر بــرای متولیــان اســت تــا نظــارت هــا را بیشــتر کننــد .
دادســتان مرکــز اســتان بــا تاکیــد بــر ادامــه اقدامــات جلوگیــری از ســاخت و ســازهای غیرمجــاز در
اســتان گفــت :دســتگاه های متولــی بایــد نظارت هــا را بیشــتر کننــد و بــا تامیــن تجهیــزات مــورد نیــاز
ســرعت تخریــب ســاخت و ســازهای غیرمجــاز را بیشــتر کننــد.
دادســتان اســپانلو بــا اشــاره بــه درپیــش بــودن فصــل کشــت شــالی هــم گفــت :بــرای جلوگیــری
از حفــر چاه هــای غیرمجــاز بــه ســبب در پیــش بــودن فصــل کشــت شــالی هــم امــور اب منطقـه ای
اســتان بایــد گشــت هــای خــود در منطقــه را بیشــتر کنــد .
علیپــوری مدیــر امــور اراضــی گلســتان هــم در ایــن جلســه کیفیــت بــاالی مصالــح و بتــون بــه
کاررفتــه در بناهــای غیرمجــاز ســاخته شــده در زیــارت ،را علــت ک ُنــدی تخریــب ایــن بناهــا عنــوان
کــرد و گفــت :بــا یــک شــرکت در اســتان البــرز در حــال مذاکــره هســتیم تــا راهکارهــای تخریــب ایــن
بناهــا را بررســی و بــه مــا اعــام کننــد .
اســتقرار ایســت و بازرســی در روســتاهای ییالقــی اســتان کــه در ایــام نــوروز احتمــال ســاخت و
ســازهای غیرمجــاز و تغییــر کاربــری وجــود دارد ،تعییــن تکلیــف زمین هــای اختالفــی بیــن بنیــاد
مســتضعفان و منابــع طبیعــی ،تعییــن حریــم و بســتر رودخانه هــای اســتان از جملــه دیگــر
محورهــای طــرح شــده در جلســه امــوز شــورای حفــظ حقــوق بیــت المــال اســتان گلســتان بــود .
خبرهای کوتاه
در چهار شنبه اخر سال
بیشترمراقبکودکانمان
باشیم
7
دمای هوا 10درجه سانتیگراد
رطوبت هوا 88درصد
شاخص 3 UVبه 10
بــاران مالیــم صبحگاهــی .بیشــینه 10سیلســیوس .وزش بــاد شــمال غــرب از 10تــا 15کیلومتــر در
ســاعت .احتمــال بــارش بــاران .%80
۵۰درصد طرح های گیاه پزشکی
مرکز تحقیقات کشاورزی گلستان
سفارشی است
رییــس بخــش گیــاه پزشــکی مرکــز تحقیقــات و امــوزش کشــاورزی
و منابــع طبیعــی گلســتان گفــت ۵۰ :درصــد طرح هــای پژوهشــی
ایــن مرکــز سفارشــی بــوده کــه توســط نهادهــای اجرایــی و واحدهــای
تولیــدی اســتان درخواســت می شــود.
بــه گــزارش بــازار کســب وکار حجــت الــه ربانی نســب افــزود :زمان
اجــرا و اعــام نتیجــه هــر طــرح پژوهشــی بخــش گیــاه پزشــکی ایــن
مرکــز تحقیقاتــی بــه دســتگاه هــا یــا واحدهــای تولیــدی طــرف قــرارداد
یــک تــا ۲ســاله اســت.
وی اســتقبال متقاضیــان در واگــذاری طــرح هــای پژوهشــی خــود
بــه ایــن مرکــز تحقیقاتــی کشــاورزی را در ســال هــای اخیــر مطلــوب
ارزیابــی و اضافــه کــرد :ایــن اســتقبال و اختصــاص یــک درصــد
از اعتبــارات پژوهشــی خــود بــه ایــن امــر در واقــع کمــک بــه حــل
چالش هــای کشــاورزی و رونــق تولیــد اســت.
وی اضافــه کــرد :اکنــون ۲۵طــرح پژوهشــی از ســوی محققــان
بخــش گیــاه پزشــکی کشــاورزی اســتان از محــل جــذب اعتبــارات ملی
و اســتانی در دســت اجراســت.
مدیــر کل شــیالت گلســتان در خصــوص مصوبــات ســفر ریاســت محتــرم جمهــوری در خصــوص طرح هــای
ابزی پــروری اســتان عنــوان نمــود :طــی ســفر ریاســت جمهــور دکتــر رئیســی و هیئــت دولــت بــه اســتان،
1200میلیــارد تومــان اعتبــار ویــژه طرح هــای ابــزی پــروری اســتان تصویــب شــد کــه 1000میلیــارد ان بابــت زیــر
ســاخت مشــترک مجتمــع میگــو و ماهیــان خاویــاری مــی باشــد کــه بــا ابــاغ ان مــی تــوان ضمــن تکمیــل فــاز 1
زیــر ســاخت فــاز 2و مجتمــع خاویــاری را نیــز تکمیــل کــرد.
مهنــدس قــدس علــوی بــا اشــاره بــه مشــکالت بیــان شــده از ســوی تولیــد کننــدگان میگــو اســتان خاطرنشــان
کــرد :پیگیــر مســائل و مشــکالت تولیدکننــدگان میگــو اســتان ماننــد الیروبــی و ایجــاد پایانــه ابگیــری مجتمــع
هســتیم و امیدواریــم در زمــان نیــاز بهــره بــرداران بــه اب کانــال هــا بــه بهــره بــرداری برســد.
همچنیــن در ایــن جلســه معــاون مدیــرکل میگــو و ســایرابزیان ســازمان شــیالت ایــران ،ضمــن تشــکر از بهــره
بــرداران در خصــوص رعایــت مــوارد بهداشــتی و عــدم بــروز بیمــاری طــی دو ســال اخیــر ،بیــان داشــت :بــر
اســاس برنامــه تحولــی وزارت جهادکشــاورزی افزایــش دو برابــری تولیــدات ابــزی پــروری طی چهار ســال اینده
در دســتور کار قــرار دارد .
دکتــر درخشــان در پایــان افــزود :البتــه جهــت رســیدن بــه ایــن تولیــد الزاماتــی از جملــه تکمیــل زیــر ســاخت
هایــی ماننــد کانــال هــای ابرســان و زهکــش اصلــی ،بــرق ،جــاده دسترســی ،افزایــش مراکــز تکثیــر و عمــل
اوری و کارخانــه تولیــد خــوراک میگــو و ابزیــان مــورد نیــاز اســت کــه یقینــا تمــام تــاش هــا در راســتای تامیــن
ایــن زیرســاخت هــا از ســوی ســازمان شــیالت صــورت خواهــد گرفــت.
گفتنی اســت در این جلســه که با حضور مدیر کل و کارشناســان شــیالت گلســتان ،معاون اداره کل میگو
و رئیــس گــروه مولــد ســازی و تکثیــر میگــو ســازمان شــیالت ایــران ،رئیــس مرکــز تحقیقــات ابزیــان و اب هــای
داخلــی ـ گــرگان ،نماینــده دامپزشــکی اســتان و اعضــای هئیــت مدیــره تعاونــی پــرورش دهنــدگان مجتمــع
میگــو و بهــره بــرداران گمیشــان برگــزار شــد ،هــر یــک از اعضــا بــه بیــان مســائل و مشــکالت خــود پرداختنــد.
هیــات موضــوع قانــون تعییــن تکلیــف وضعیــت ثبتــی اراضــی و ســاختمان هــای فاقــد ســند رســمیاگهــی موضــوع مــاده 3قانــون و مــاده 13ائیــن نامــه قانــون تعییــن تکلیــف وضعیــت ثبتــی و اراضــی و ســاختمانهای فاقــد ســند رســمیبرابــر رای
شــماره 1400/12/02 – 1400 – 5065هیــات بــه کالســه پرونــده شــماره 1399 –588موضــوع قانــون تعییــن تکلیــفوضعیــت ثبتــی اراضــی وســاختمانهای فاقــد ســند رســمی مســتقردر واحــد ثبتــی حــوزه ثبــت ملک منطقــه دو بجنوردتصرفات مالکانه
بالمعــارض متقاضــی اقــای احمــد حــق نگــر فرزنــد نعمــت اللــه بشــماره شناســنامه 21155صــادره از بجنــورد در ششــدانگ یــک قطعــهزمیــن مزروعــی بــه مســاحت 8757متــر مربــع از پــاک 5فرعــی از 161اصلــی واقــع در اراضــی کالتــه مســتوفی
خریــداری ازمالــک رســمی اقــای نعمــت اللــه بیدکــی فرزنــد احمــد محرزگردیــده اســت .لــذا بــه منظــور اطــاع عمــوم مراتــب در دو نوبــت بــه فاصلــه 15روز اگهــی مــی شــود در صورتــی کــه اشــخاص نســبت بــه صــدور ســند مالکیــت متقاضــی اعتراضــی
داشــته باشــند مــی تواننــد ازتاریــخ انتشــار اولیــن اگهــی بــه مــدت دو مــاه اعتــراض خــود را بــه ایــن اداره تســلیم و پــس از اخــذ رســید،ظرف مــدت یــک مــاه ازتاریــختســلیم اعتــراض ،دادخواســت خــود را بــه مراجــع قضایــی تقدیــم نماینــد .بدیهــی اســت
درصــورت انقضــای مــدت مذکــورو عــدم وصــولاعتــراض طبــق مقــررات ســند مالکیــت صادرخواهــد شــد.تاریــخ انتشــار نوبــت اول 1400/12/09 :تاریــخ انتشــار نوبــت دوم1400/12/24 :
احمد اصغری شیروان -رئیس ثبت اسناد و امالک
هیــات موضــوع قانــون تعییــن تکلیــف وضعیــت ثبتــی اراضــی و ســاختمان هــای فاقــد ســند رســمیاگهــی موضــوع مــاده 3قانــون و مــاده 13ائیــن نامــه قانــون تعییــن تکلیــف وضعیــت ثبتــی و اراضــی و ســاختمانهای فاقــد ســند رســمیبرابــر رای
شــماره 1400/12/02 – 1400 – 5064هیــات بــه کالســه پرونــده شــماره 1399 –585موضــوع قانــون تعییــن تکلیــفوضعیــت ثبتــی اراضــی وســاختمانهای فاقــد ســند رســمی مســتقردر واحــد ثبتــی حــوزه ثبــت ملــک منطقــه دو بجنوردتصرفات مالکانه
بالمعــارض متقاضــی اقــای احمــد حــق نگــر فرزنــد نعمــت اللــه بشــماره شناســنامه 21155صــادره از بجنــورد در ششــدانگ یــک قطعــه زمیــنمزروعــی بــه مســاحت 47488متــر مربــع پــاک 115و 118فرعــی از 165اصلــی واقــع در اراضــی گلســتان دره
خریــداری از مالــکرســمی اقــای نعمــت اللــه بیدکــی فرزنــد احمــد محرزگردیــده اســت .لــذا بــه منظــور اطــاع عمــوم مراتــب در دو نوبــت بــه فاصلــه 15روزاگهــی مــی شــود در صورتــی کــه اشــخاص نســبت بــه صــدور ســند مالکیــت متقاضــی اعتراضــی
داشــته باشــند مــی تواننــد از تاریــخ انتشــاراولیــن اگهــی بــه مــدت دو مــاه اعتــراض خــود را بــه ایــن اداره تســلیم و پــس از اخــذ رســید،ظرف مــدت یــک مــاه ازتاریــخ تســلیم اعتــراض،دادخواســت خــود را بــه مراجــع قضایــی تقدیــم نماینــد .بدیهــی اســت
درصــورت انقضــای مــدت مذکــورو عــدم وصــول اعتــراض طبــقمقــررات ســند مالکیــت صادرخواهــد شــد.تاریــخ انتشــار نوبــت اول 1400/12/09 :تاریــخ انتشــار نوبــت دوم1400/12/24 :
احمد اصغری شیروان -رئیس ثبت اسناد و امالک
اگهــی موضــوع مــاده ۳قانــون و مــاده ۱۳اییــن نامــه قانــون تعییــن تکلیــف وضعیــت ثبتــی و اراضــی و ســاختمانهای فاقــد ســندرســمیبرابر اراء صــادره هیــات موضــوع قانــون تعییــن تکلیــف وضعیــت ثبتــی اراضــی و
ســاختمانهای فاقــد ســند رســمی مســتقر در واحــدثبتــی شهرســتان مــراوه تپــه تصرفــات مالکانــه و بــا معــارض متقاضیــان محــرز گردیــده اســت.لذا مشــخصات متقاضیــان و امــاکموردتقاضــا بــه شــرح زیــر بــه منظــور اطــاع
عمــوم در دو نوبــت بــه فاصلــه پانــزده روز از طریــق روزنامه هــای کثیراالنتشــار و محلــیاگهــی مــی شــود .درصورتــی کــه اشــخاص ذی نفــع بــه اراء اعــام شــده اعتــراض داشــته باشــند ازتاریــخ انتشــاراگهی تــا دو مــاهاعتــراض
خــود را بــه اداره ثبــت محــل وقــوع ملــک تســلیم و رســید اخــذ نماینــد .معتــرض بایــد ظــرف یــک مــاه از تاریــخ تســلیماعتــراض مبــادرت بــه تقدیــم دادخواســت بــه دادگاه عمومــی محــل نمایــد و گواهــی تقدیــم دادخواســت را
بــه اداره ثبــت مــراوه تپــهتحویــل دهــد .درایــن صــورت اقدامــات ثبــت ،موکــول بــه ارائــه حکــم قطعــی دادگاه اســت .در صورتــی کــه اعتــراض در مهلــت قانونــیواصــل نگــردد یــا معتــرض ،گواهــی تقدیــم دادخواســت بــه دادگاه
ت.پالک -157اصلــی بخــش چهــار حــوزه ثبتــی مــراو ه تپـه -1رای شــماره
عمومــی محــل را ارائــه نکنــد ،اداره ثبــت محــل بایــد مبــادرت بــهصــدور ســند مالکیــت نمایــد .صــدور ســند مالکیــت مانــع از مراجعــه متضــرر بــه دادگاه نیسـ
140060312440000169پرونــده کالســه 1399114412440000035متصرفــات مفــروزی و مالکانــهســتاد اجرایــی فرمــان حضــرت امــام (ره) بــه شناســه ملــی 14003127610دائــر بــر صــدور ســند مالکیــت ششــدانگ یــک قطعــه
زمیــن بــا بنــای احداثــی بــه مســاحت 39.40مترمربــع مفــروز و مجــزا شــده از پــاک 421فرعــی از –157اصلــی واقــع در قریــهمــراوه تپــه بخــش چهــار حــوزه ثبتــی مــراوه تپــه انتقــال ملــک مــع الواســطه از مالــک رســمی اقــای
خوجــه پهلوانــی دوجــی .م -الــف:10311تاریــخ انتشــار نوبــت اول :ســه شــنبه 1400/12/24 تاریــخ انتشــارنوبت دوم :چهارشــنبه 1401/01/15 عبدالحلیــم کوچــک نــژاد -سرپرســت ثبــت اســناد و امــاک شهرســتان مــراوه تپــه صفحه 4
دمای هوا 11درجه سانتیگراد
رطوبت هوا 88درصد
شاخص 2 UVاز 10
رگبارهای عصرگاهی .بیشینه 11سیلسیوس .وزش باد غرب و متغیر .احتمال بارش باران .%30
هوای امروز
سه شنبه 24اسفند
گرگان
هر خانواده ،یک کارافرین
ظرفیت های موجود پای کار باشند
فرمانــده انتظامــی گلســتان اظهــار داشــت 80 :درصــد از جــان باختــگان حــوادث رانندگــی
در شــهرهای اســتان مربــوط بــه موتورســواران و عابــران پیــاده اســت لــذا بایــد در ایــن راســتا
اقدامــات پیشــگیرانه و هدفمنــد انجــام شــود.
بــه گــزارش خبرنــگار بــازار کســب و کار ســردار محمدســعید فاضــل دادگــر بــا تاکیــد بــر
اهمیــت اقدامــات فرهنگــی و اموزشــی در راســتای پیشــگیری از حــوادث رانندگــی ،خاطرنشــان
کرد:عــدم توجــه بــه جلــو و عــدم رعایــت حــق تقــدم ،بیشــترین علــت تصادفــات رانندگــی در
شــهرهای اســتان بــوده اســت.
وی در ادامــه بــا بیــان اینکــه طــی ایــن بــازه زمانــی ،بیــش از 919هــزار تمــاس بــا مرکــز
فوریتهــای پلیســی 110برقــرار شــده اســت ،افــزود :ایــن تعــداد تمــاس بــا پلیــس نشــان از
میــزان بــاالی مشــارکت پذیــری مــردم در تامیــن امنیــت پایــدار دارد.
دادگــر گفــت :در طــول ســال جــاری 25هــزار تمــاس توســط شــهروندان بــا ســامانه 197برقــرار کــه
تعــداد پیــام هــای تقدیــر از پلیــس اســتان نســبت بــه ســال گذشــته 51درصــد افزایــش و میــزان
انتقــاد از عملکــرد پلیــس نیــز 14درصــد کاهــش داشــته اســت.
مقابله قاطعانه با هنجارشکنان در دستور کار پلیس
فرمانــده انتظامــی گلســتان بــا اشــاره بــه در پیــش بــودن چهارشــنبه اخــر ســال ،اظهــار داشــت :پلیــس
مخالف شــادی و نشــاط مردم نیســت و از خانواده ها تقاضا داریم در این ایام بیش از گذشــته مراقب
فرزنــدان خــود باشــند تــا مبــادا بــا لحظــه ای غفلــت شــاهد حادثــه ای تلــخ و جبــران ناپذیــر باشــیم.
وی بــا بیــان اینکــه هنجارشــکنان ایــن شــب تــا پایــان تعطیــات در اختیــار مراجــع قانونــی
خواهنــد بــود ،گفــت :پلیــس در برخــورد بــا مخــان نظــم و امنیــت و مزاحمــان اســایش مــردم
هیچگونــه تعارفــی نداشــته و بــا اینگونــه افــراد قاطعانــه مقابلــه خواهــد کــرد.
فرمانــده انتظامــی گلســتان بــا اشــاره بــه در پیــش بــودن ایــام نــوروز و امادگــی پلیــس در ایــن
خصــوص ،افــزود :شــعار پلیــس در طــرح نــوروزی امســال «پلیــس هوشــمند ،قانونمــداری و
نشــاط بهــاری» بــوده و امیدواریــم بــا همــکاری خــوب مــردم و مســافران ،نــوروز شــاد و امنــی
بــرای احــاد شــهروندان رقــم بخــورد.
وی اظهــار داشــت :طــرح ترافیکــی پلیــس از 24اســفند اغــاز و تــا 15فروردیــن ادامــه دارد کــه
در ایــن راســتا بــا تمــام تــوان و اســتفاده حداکثــری از ظرفیــت هــای موجــود برای خدمت رســانی
بــه مــردم تــاش خواهیــم کرد.
وی در پایــان بــا بیــان اینکــه حــس ایثارگــری ،تــاش و خدمــت بــرای مــردم در مجموعــه
انتظامــی نهادینــه شــده اســت ،خاطرنشــان کــرد :پلیــس اســامی در مســیر تحقــق ارمان هــای
والی انقــاب اســامی و عمــل بــه فرامیــن مقــام معظــم رهبــری «مدظلــه العالــی» ،همچــون
شــهدا بــا تمــام وجــود در میــدان حاضــر بــوده و بــرای تامیــن نظــم و امنیــت مــردم مومــن و
وفــادار اســتان تــاش مــی کنــد.
حوادث
دستگیری اوباش مجازی
در مانه و سملقان
اجرای طرح ارتقاء امنیت
اجتماعی در مانه و سملقان
رئیــس پلیــس فتــا اســتان از دســتگیری یکــی از اراذل و اوبــاش
ســابقه دار کــه در فضــای مجــازی اقــدام بــه ایجــاد رعــب و
وحشــت بــرای شــهروندان می کــرد ،خبــر دا د.
بــه گــزارش خبرنــگار بــازار کســب وکار از پایــگاه خبــری پلیــس،
ســرهنگ «یوســف شــاکری» بــا اعــام جزئیــات ایــن خبــر اظهــار
داشــت:در پــی انجــام اقدامــات فنــی و اطالعاتــی و همچنیــن
رصــد لحظـه ای فضــای مجــازی توســط کارشناســان پلیــسفتــا،
فــردی کــه اقــدام بــه ایجــاد رعــب و وحشــت بــرای شــهروندان
می کــرد ،شناســایی و تحــت تعقیــب قــرار گرفــت.
وی بــا اشــاره بــه اینکــه کارشناســان پلیــس فتــا بــا تــاش
مســتمر و انجــام اقدامــات فنــی و اطالعاتــی موفــق شــدند
محــل اختفــای ایــن فــرد را شناســایی کننــد ،افــزود :متهــم
در یــک عملیــات غافلگیرانــه توســط کارشناســان پلیــسفتــا
دســتگیر و بــه مقــر انتظامــی منتقــل شــد.
ایــن مقــام انتظامــی بابیــان اینکــه متهــم بعــد از تشــکیل
پرونــده بــرای انجــام مراحــل قانونــی بــه مراجــع قضایــیمعرفــی
شــد ،از شــهروندان خواســت تــا در صــورت اطــاع از هرگونــه
مــوارد مشــکوک بالفاصلــه مراتــب را ازطریــق پــل ارتباطــی 110
بــه پلیــس اطــاع دهنــد.
فرمانــده انتظامــی شهرســتان مانــه و ســملقان ،از اجــرای طــرح
ارتقــاء امنیــت اجتماعــی و دســتگیری 18نفــر متهــم در ایــن
رابطــه خبــر دا د.
بــه گــزارش خبرنــگار بــازار کســب وکار از پایــگاه خبــری پلیــس،
ســرهنگ «مهــدی مهــران فــر» بــا اعــام جزئیــات ایــن خبــر
اظهــار داشــت :طــرح ارتقــاء امنیــت اجتماعــی باهــدف برخــورد
بــا مخــان نظــم و امنیــت و همچنیــنارتقــاء امنیــت پایــدار ،در
ســطح شهرســتان مانــه و ســملقان برگــزار شــد.
وی بــا اشــاره بــه اینکــه در ایــن طــرح 15نفــر معتــاد متجاهــر و
3نفــر ســارق دســتگیر شــدند ،افــزود :درایــن رابطــه تعــدادی
امــوال مســروقه شــامل یــک حلقــه انگشــتر طــا ،تلویزیــون
ســرقتی ،ظــروفاشــپزخانه و ...کشــف شــد.
ســرهنگ مهــران فــر بــا اشــاره بــه اینکــه ســارقان بــه مراجــع
قضایــی و معتــادان متجاهــر نیــز بــهکمپ هــای تــرک اعتیــاد
معرفــی شــدند ،از شــهروندان خواســت تــا در صــورت اطــاع
از هرگونــه مــواردمشــکوک بالفاصلــه مراتــب را از طریــق پــل
ارتباطــی 110بــه پلیــس اطــاع دهنــد.
بــه گــزارش خبرنــگار پایــگاه خبــری پلیــس ،ســرهنگ «ســید داوود
حســینی» ،در تشــریح ایــن خبــر اظهــار داشــت :بــه منظــور برقــراری
نظــم و امنیــت عمومــی و برخــورد بــا ناهنجاری هــای اجتماعــی و
افزایــش احســاس امنیــت در بیــن شــهروندان ،اجــرای طــرح ارتقــاء
امنیــت اجتماعــی در ایــن شهرســتان بــه مرحلــه اجــرا در امــد.
وی افزود :در راستای اجرای این طرح 36 ،معتاد متجاهر جمع اوری
و 10خرده فروش مواد مخدر دستگیر و مقدار 41کیلو و 662گرم مواد
مخــدر ســنتی و یــک کیلــو 800گــرم مــواد مخــدر صنعتــی کشــف شــد.
ایــن مقــام انتظامــی تصریــح کــرد :در ادامــه اجــرای این طرح 16ســارق
از جمله یک ســارق مســلح و یک ســارق به عنف دســتگیر و 52فقره
انــواع ســرقت کشــف 35 ،دســتگاه تجهیــزات ماهــواره ای 2 ،قبضــه
ســاح شــکاری و 3هــزار و 797عــدد ترقــه کشــف و 4نفــر دســتگیر
و همچنیــن 5متهــم تحــت تعقیــب دســتگیر و جهــت ســیر مراحــل
قانونــی بــه مراجــع قضایــی تحویــل شــدند.
ســرهنگ حســینی در پایــان خاطــر نشــان کــرد :کشــف 50راس
احشــام قاچــاق و لــوازم صوتــی خارجــی غیــر مجــاز بــه ارزش
140میلیــون تومــان ودســتگیری 2متهــم و توقیــف 3دســتگاه انــواع
وســیله نقلیــه از دســتاوردهای موفقیــت امیــز ایــن طــرح بــوده اســت.
و ارشــاد اســامی شهرســتان کردکــوی ،اســتادیارگروه زبــان وادبیــات
فارســی دانشــگاه ازاد اســامی واحدازادشــهر روز بزرگداشــت حکیــم
نظامــی ،در عصــر شــعر «لیلیانــه»؛ (هم اوایــی عاشقانه ســرایان
اســتان گلســتان) در تاالر فرهنگ و ارشــاد اســامی این شــهرســخن
می گفــت ،افــزود :نظامــی شــاعربلنداوازه قــرن ششــم هجــری یکــی
ازبنیــان گــذاران اصلــی نمایشنامه نویســیبــرای خوانــدن اســت او
توانســته بــا رابطــه علّــی معلولــی رویدادهــا درنمایشــنامه نویســی بــه
پیچیدگــی روانشــناختیداســتان ها فزونــی دهــد.
وی با اشــاره به تحلیل هایی از شــخصیت های هفت پیکر ،خســرو
و شــیرین و لیلــی و مجنــون گفــت:شــخصیت های داســتان های
او زیــر فشــاروقایع چنــان عمــل می کننــد کــه رشــد و نمــو یابنــد تــا
واقعیت هایــی دربــارهخــود ودیگــران کشــف کنند.ک ُنــش متقابــل
انهــا جدالــی اســت کــه گاهــی درحــد زیــادی ســخت وجانــکاه اســت.
وی بــا اشــاره بــه ایــن کــه گیرایــی گفــت وشــنودها در منظومه هــای
نظامــی بــا جریــان روایــت نمایشــی همخوانــیدارد ،افــزود :
بیــش از هــر منظومــه دیگــر فارســی در ایــن منظومه هاســت کــه
گفت وگــو بــه کار شــاعر امــده و همیــن ویژگــی،موجــب شــده اســت
کــه وضعیــت دراماتیــک در ایــن اثــار شــکل گرفتــه و از ان بــه عنــوان
نمایش نامه هــای منظومــیبــرای خوانــدن نــام بــرد.
دکتــر علیمــی ،منظومه هــای خمــه نظامــی و حکایــات ان را واجــد
ارزش نمایشــی عنــوان کــرد و گفــت :پنــج گنــجنظامــی ،گنجینــه
و منبعــی مهــم و دل انگیــز بــرای بهره بــرداری نمایشنامه نویســان
ماســت و حتــی بــا توجــه بــهخصایــص برشــمرده ،می تــوان شــکل
منظــوم ان را اجــرا کــرد و از انجــا کــه بخشــی از تمهیــدات کارگردانــی
درخــود متــون مســتتر اســت و خمســه نظامــی نیــز از ایــن موضــوع
مســتثنی نیســت ،شــاید بتــوان از منظومه هــاینظامــی ،گون ـه ای
نمایــش ایرانــی را بیــرون اورد و معرفــی کــرد.
ایــن اســتاد زبــان و ادبیــات فارســی ،بــه برشــمردن جنبه هــای
مختلــف ادبــی ،داســتانی و نمایشــی اثــار حکیــمنظامــی پرداخــت و
خاطر نشــان کرد :در شــعر نظامی ،همه عناصرطبیعت چنان زنده
وصــف شــده اند و بــابهره گیــری از موســیقی غنــی و زبــان اســتوار
و تخیــل سرشــار و تصاویــر غیــر ایســتا و ...بیــان شــده اســت کــه
خواننــده را مبــدل بــه بیننــده ای می کنــد کــه در حــوادث و در کنــار
قهرمانــان و در ذهــن شــخصیت ها حضــورمی یابــد و ایــن قــدرت
بیــان و زیبایــی وجذابیــت هنــری نظامــی اســت کــه بــه وضــوح در
پهنــه اشــعار وی هویداســت.
وی یکــی از ضرورت هــای هرصــورت نمایشــی را وحــدت ســاختاری
و هنــری ان دانســت و گفــت :نظامــی در ســهمنظومــۀ خــود یعنــی
منظومــه بلنــد خســرو و شــیرین و لیلــی و مجنــون و هفت پیکــر،
اســتادانه بــه چنیــن وحدتــیدســت یافتــه اســت.
علیمــی افــزود :از انجایــی کــه نظامــی ،فی البدیهــه می نویســد
اعتقــادات و احساســات و افــکار خــود را پنهــاننمــی دارد و همــواره
گفتنی هــا را اعــم از انچــه مربــوط بــه باطن یا ظاهر شخصیت هاســت
وصــف می کنــد.
وی عملکــرد نمایشــی داســتان های نظامــی را موجــب تاثیــر و نفــوذ
ایــن داســتان ها در شــعرای 750ســال گذشــتهو نیــز در نگارگــران و
خوشنویســان و اهنگســازان و در ایــن اواخــر در نمایــش و فیلــم و
بالــه بــوده عنــوان کــرد وتصریــح کــرد :ایــن تاثیــر در سراســر اســیای
غربی و مرکزی و در قفقاز و در شــبه قاره هند و پاکســتان می توان
مشــاهده کــرد .تــا جایــی کــه مضمون های شــیرین و فرهــاد ،لیلی و
مجنــون و بهــرام گــور و هفــت پیکــر در خیمــهشــب بازی هــای ترکــی
و فارســی و همچنیــن در نمایــش بــه زبــان اردو در قــرن نوزدهــم
و نمایــش تــوام بــا موســیقیتاجیکــی و کمــدی درالتــه ایتالیایــی و
نمایشــنامه های امــروزی ترکــی و اذری و فیلم نامه هــای فارســی و
مجسمه ســازی معاصــر ایــران یــاد می شــود.
ایــن نظامــی پــژوه گلســتانی همچنیــن ،نظامــی را در مقایســه بــا
شــاعران بزرگ رمانتیک غرب مانند شــلیوکیتس و بایرون و وردزورث
کــه حــدودا ًششصدســال بعــد از او می زیســته اند ســرامد خوانــد.
دکترماندانا علیمی،
نظامی پژوه گلستانی:
نظامی
ازبنیانگذاران اصلی
نمایشنامه نویسی
برای خواندن است
سرویس هنر:
نظامی ،شــاعری حکیم ،داستان ســرایی بزرگ و نمایشنامه نویسی
چیره دســت حتــی در عرصــه جهان امروزاســت.
به گزارش خبرنگار بازار کســب و کار از روابط عمومی اداره فرهنگ
بروز حوادث خشن در گلستان
کاهش یافت
فرمانــده انتظامــی گلســتان گفــت :برخــورد قاطــع نیــروی
انتظامــی و دســتگاه قضایــی بــا تبهــکاران و حامــان ســاح
موجــب کاهــش بــروز حــوادث خشــن در ایــن اســتان شــد.
بــه گــزارش خبرنــگار بــازار کســب و کار از ســردار محمدســعید
فاضل دادگــر در نشســت خبــری اظهــار داشــت :در مقاطعــی از
۲ســال اخیــر برخــی حــوادث خشــن همــراه بــا اســتفاده از ســاح
گــرم و ســرد در اســتان رخ داد کــه عــاوه بــر برخــورد جــدی و
قاطــع بــا عوامــل ایــن حــوادث ،از بــروز رخدادهــای مشــابه نیــز
جلوگیــری گردیــد.
اجرای طرح ارتقاء امنیت اجتماعی
در ازادشهر
وی بیــان کــرد :رونــد کاهشــی اســتفاده از ســاح گــرم و ســرد و
بــروز حــوادث خشــن در گلســتان ،از نتایــج همــکاری مســتمر و
مــداوم ناجــا بــا دســتگاه قضایــی اســت.
فرمانــده انتظامــی گلســتان وجــود انــواع اســلحه و
موتورســیکلت فاقــد پــاک و ســند را از معظــات جــدی اســتان
دانســت و بــر اجــرای برنامــه هــای هدفمنــد بــرای کاهــش اســیب
ان هــا تاکیــد کــرد.
ســرداد فاضــل دادگــر ادامــه داد :در بــروز بســیاری از جرائــم،
نــزاع و درگیری هــا ،ســرقت های مســلحانه و ســرقت بــه عنــف
سه شنبه 24اسفند 1400
5
سال هفتم
شمـاره 503
سرویس طنز
به قلم وحید حاج سعیدی
جایگاه کاغذ در امور اداری!
ایــن روزهــا کــه کرایــه پورشــه بــرای ســفر تــا کیــش بــه 400
میلیــون تومــان رســیده و پســته هــم در حــال رســیدن بــه
قیمــت نیــم میلیــون تومــان در هــر کیلــو اســت ،دولــت در
صــدد اســت کــه از کســانی کــه قصــد دارنــد بــا تولیــد ســیر
ترشــی و مربــا در منــزل شــان ،بــه اقتصــاد جهانــی کمــک
کننــد ،حمایــت کــرده و صــدور مجوزشــان الکترونیکــی
شــود! در جریــان هســتید کــه براســاس دســتور احســان
خانــدوزی وزیــر اقتصــاد ،روز در ۵۵امیــن جلســه هیئــت
مقــررات زدایــی مقــرر شــد تــا تعــداد ۳۳۰مجــوز مربــوط
بــه مشــاغل خانگــی ،بــه صــورت اعالنــی انجــام شــود .از
مصادیــق ایــن مشــاغل خانگــی؛ پــرورش در حــد کوچــک
دام و طیــور ،ماهــی و ...تــا تولیــد غــذای خانگــی،
بســته بنــدی ســبزیجات و ترشــیجات ،تولیــد گیاهــان
دارویــی ،فعالیت هــای هنــری ،اهنگســازی ،نویســندگی،
خوشنویســی ،گرافیــک ،دوزندگــی ،قالــی بافــی ،ابریشــم
بافــی ،لباس هــای محلــی ،طراحــی طــا و جواهــر،
مترجمــی و ...کــه بــه صــورت اعالنــی خواهــد بــود .در
ضمــن براســاس اظهــارات رئیــس مرکــز مطالعــات پایــش
و بهبــود محیــط کســب وکار وزارت اقتصــاد ،از ۱۸اســفند
هیــچ دســتگاه صادرکننــده مجــوزی ،حــق نــدارد از مــردم
بــرای صــدور مجــوز درخواســت ســند کاغــذی کنــد.
غافــل از اینکــه ممکــن اســت حــذف کاغــذ در سیســتم
اداری مملکــت ســرانه کار مفیــد کارمنــدان را از 22دقیقــه
در روز بــه 2دقیقــه در روز کاهــش دهــد! در حقیقــت
بســیاری از افــراد گمــان مــی کننــد کــه بروکراســی اداری
یــا همــان کاغــذ بــازی از افت هــای سیســتم هــای اداری
محســوب می شــود؛ در صورتــی کــه بروکراســی از مزایــای
سیســتم اداری محســوب مــی شــود و در ســایر مشــاغل
یــدی و بخــش خصوصــی دیــده نمی شــود .مزایــای ایــن
رویکــرد در چنــد ژانــر قابــل بررســی اســت:
الــف) رفــع مشــکل اشــتغال :بــا توجــه بــه اینکــه یکــی
از دغدغه هــای اصلــی خانواده هــا در ســال های اخیــر،
مشــکل اشــتغال اســت ،بــا تخصصــی کــردن امــور و
ســپردن هــر بخــش از کار بــه یــک کارمنــد متخصــص،
نیــاز بــه کارمنــدان بیشــتری خواهیــم داشــت و می توانیــم
اشــتغال ایجــاد کنیــم و جوانانــی را کــه حــال کار کــردن
دارنــد ،ســر کار بگذاریــم.
ب) ایجــاد پســت های مدیریتــی جدیــد :بــا تخصصــی
شــدن مشــاغل در ادارات پســت هــای جدیــد نیــز وجــود
می اینــد مثــل مســئول نظــارت بــر اداره امــور کالس هــا در
دانشــگاه ها یــا مســئول پیگیــری مصوبــات کمیتــه پیگیــری
مصوبــات تصویــب شــده! کــه تــا حــد زیــادی مشــکل
کمبــود پســت های مدیریتــی مرتفــع می گــردد .مثــا در
اجــرای همیــن طــرح «هیئــت مقــررات زدایــی» تشــکیل
شــده اســت کــه وظیفــه اش حــذف مقــررات ابداعــی«
هیئــت مقــررات زائــی» اســت!
ج) جلوگیــری از فشــار کاری و فرســودگی شــغلی :بعــد
از تخصصــی شــدن امــور باتبــع فشــار کاری کمتــری بــه
کارمنــدان وارد مــی شــود و قطــع بــه یقیــن در انجــام
وظایــف محولــه بهتــر و کارامدتــر ظاهــر می شــوند.
د) احیــای ســنت هــای فرامــوش شــده :در ســال های
اخیــر بــه دلیــل تبدیــل ســبک زندگــی بــه زندگــی ماشــینی
و صنعتــی ،ارتبــاط افــراد بــا یکدیگــر ،بــه ســام و احــوال
پرســی در راه پلــه یــا یــک بــوق و چــراغ دادن در کوچــه و
فرســتادن ایموجــی و اســتیکر در فضــای مجــازی خالصــه
شــده اســت .بــا گســترش فرهنــگ کاغــذ بــازی در ادارات
و تعــدد رفــت و امــد اربابــان رجــوع بــه ادارات چــه بســا
زمینــه دوســتی های مانــدگار ( مثــل دوســتی های دوران
مدرســه و خدمــت ) و حتــی زمینــه فامیــل شــدن و بــاداد
بــادا مبــارک بــادا و ...فراهــم شــود!
کرونا را جدی بگیریم
ردپــای موتورســیلکت هــا مشــاهده مــی شــود کــه بــرای حــل ان
بایــد اســتفاده از موتورســیکلت در اســتان ســاماندهی شــود.
وی همچنیــن افــزود :امــار مــرگ و میــر ناشــی از تصــادف درون
و برون شــهری گلســتان از ابتــدای ســال جــاری تــا ۱۹اســفند
نســبت بــه مــدت مشــابه ســال قبــل ۱۵درصــد بیشــتر شــد و
بــه ۳۷۰نفــر رســیده کــه ۷۹نفــر در تصادفــات درون شــهری و
مابقــی در تصادفــات برون شــهری جــان باختنــد. صفحه 5
ایا
می دانید
سه شنبه 24اسفند 1400
6
سال هفتم
شمـاره 503
سرویس اموزش-سارا شهیدی
چگونه مهربان باشیم؟
مهربــان بــودن شــیوه ای حیاتــی بــرای معنــا بخشــیدن بــه
زندگــی خــود مــا و البتــه زندگــی دیگــران اســت .مهربــان بــودن
ط بهتــر و داشــتن شــفقت بیشــتر کمــک
بــه برقــراری ارتبــا ِ
می کنــد و بــه مــا امــکان می دهــد بــه عنــوان نیرویــی مثبــت
در زندگــی دیگــران اثــر بگذاریــم .مهربانی ریشـه های عمیقی
درون انســان دارد و در حالــی کــه برخــی ذاتــا مهرباننــد،
انتخــاب همیشــه بــا ماســت کــه هــر وقت بخواهیــم مهربانی
را در وجودمــان پــرورش دهیــم .بــرای اینکــه بدانیــم چگونــه
مهربــان باشــیم در ایــن مقالــه ،تحــت ســه عنــوان کلــی
مطالبــی را بــا هــم مــرور می کنیــم .بخــش اول بــه پــرورش
دیــدگاه مهربانانـه ،بخــش دوم بــه پــرورش صفــات مهربانانه
و نهایتــا بخــش ســوم بــه تمرین های عملی پــرورش مهربانی
اختصــاص دارد.
ادامه شماره 502
.۲با دیگران شریک شوید
ادم هــای مهربــان از شــریک شــدن بــا بقیـه ی ادم هــا لــذت
می برنــد .می توانیــد ژاکــت محبوب تــان ،نیمــی از خــوراک
خوشــمزه ای کــه داریــد یــا حتــی توصیـه ای شــغلی بــه فــردی
جوان تــر را بــا مــردم شــریک شــوید .نکتـه ی مهــم ایــن اســت
کــه چیــزی را بــه اشــتراک می گذاریــد کــه واقعــا برای تــان مهــم
اســت نــه صرفــا چیــزی که واقعــا به ان احتیاجی نداشــته اید.
قــرض دادن ژاکــت مــورد عالقه تــان بــه یــک دوســت معنــای
بیشــتری دارد تــا یــک لبــاس کهن ـه ی ردکردنــی کــه هی ـچ گاه
قصــد پوشــیدنش را نداشــته اید .شــریک شــدن بــا دیگــران
از شــما ادمــی بخشــنده تر و درنتیجــه مهربان تــر می ســازد.
بــه دنبــال ادم هایــی کــه از انچــه شــما داریــد نفــع می برنــد
بگردیــد .ممکــن اســت ایــن ادم هــا چیــزی از شــما طلــب
نکننــد امــا شــما می توانیــد پیــش از اینکــه خواسته شــان را بــه
زبــان بیاورنــد نیازشــان را بــراورده کنیــد.
.۳بیشتر لبخند بزنید
لبخنــد زدن یــک عمــل مهربانانــه ی ســاده اســت .عــادت
لبخنــد زدن بــه غریبه هــا یــا دوســتان واشــنایان را تمریــن
کنیــد .گرچــه نیــازی نیســت بــا لبخنــد دائمــی و تصنعــی روی
صــورت ایــن طــرف و ان طــرف برویــد ،وقتــی بــه دیگــران
لبخنــد بزنیــد انهــا در جــواب بــه شــما لبخنــد خواهنــد زد و
حتــی شــده کمــی لــذت بــه زندگی شــان مــی اورد .فایــده ی
دیگــر ایــن اســت کــه لبخنــد می توانــد بــا فریــب مغــز باعــث
شــود احســاس شــادی بیشــتری از قبــل پیــدا کنیــد .بــا لبخنــد
شــما همــه ســود می برنــد .و در ایــن فرایند ظرفیت مهــرورزی
شــما رشــد می کنــد.
لبخنــد زدن باعــث می شــود دیگــران در حضورتــان احســاس
راحتــی کننــد .همچنیــن شــما را شــخصیتی نشــان می دهــد
کــه می شــود بــه او نزدیــک شــد و ایــن خــود راه دیگــری بــرای
مهربــان بــودن اســت .داشــتن برخــوردی خوشــایند بــا دیگران
و حتــی امتحــان لبخنــد زدن بــه ادم هایــی کــه نمی شناســید
راه دیگــری بــرای مهربــان بــودن اســت.
.۴عالقه به دیگران را در خود رشد دهید
ادم هــای واقعــا مهربــان خالصانــه بــه دیگــران عالقــه دارنــد.
مهربانــی ایــن ادم هــا بــرای بــه دســت اوردن چیــزی یــا فراهــم
کــردن موقعیــت بــرای خودشــان نیســت .مهربانــی انهــا بــه
دلیــل اهمیــت واقع ـی ای اســت کــه بــرای دیگــران ،شــادی و
ســامت انهــا قائلنــد .بــرای مهربان تــر بــودن ســعی کنیــد بــه
دیگــران بیشــتر اهمیــت بدهیــد و بــا مواظبــت کــردن ،ســوال
پرســیدن و توجــه کــردن بــه انهــا ایــن اهمیــت دادن را در
عمــل نشان شــان دهیــد .می توانیــد از ایــن راهکارهــا بــرای
عالقه منــد شــدن بــه دیگــران اســتفاده کنیــد:
حال شــان را بپرســید و اینکــه واقعــا چــه حالــی دارنــد
برای تــان مهــم باشــد.
از ان هــا دربــاره ی عالئــق ،ســرگرمی ها و خانواده شــان
ســوال کنیــد.
اگــر اتفــاق مهمــی در زندگــی کســی کــه برایــش اهمیــت
قائلیــد رخ داده از او بپرســید کارهــا چطــور پیــش رفتــه اســت.
اگــر مصاحبــه یــا امتحانــی دارد برایش ارزو موفقیت و دعای
خیر کنید.
وقتــی بــا مــردم حــرف می زنیــد ،بگذاریــد حداقــل نیمــی از
زمــان را انهــا حــرف بزننــد .در مکالمــه بیشــتر روی دیگــری
تمرکــز کنیــد تــا خودتــان و حاکــم مکالمــه نباشــید.
وقتــی بــا دیگــران صحبــت می کنیــد حفــظ تمــاس چشــمی را
فرامــوش نکنیــد و گوشــی همراه تــان را کنــار بگذاریــد .نشــان
اول شــما هســتند.
دهیــد کــه اولویـ ِ
ت ِ
.۵بی دلیل به یک دوست زنگ بزنید
ت خــوب همیشــه بــه دلیــل
بــرای زنــگ زدن بــه یــک دوس ـ ِ
نیــاز نداریــد .هدف گــذاری کنیــد کــه هــر هفتــه تنهــا بــرای
احوال پرســی و خبــر گرفتــن بــه یــک دوســت یــا حتی دوســتان
بیشــتری زنــگ بزنیــد .بــرای برنامــه ی مشــترک ریختــن یــا
پرســیدن چیــزی خــاص تمــاس نگیریــد .تنهــا بــه ایــن دلیــل
کــه دل تــان برایــش تنــگ شــده یــا بــه یــادش افتاده ایــد ایــن
کار را بکنیــد .برقــراری تمــاس بــا دوســتان تان بــدون اینکه کار
خاصــی بــا انهــا داشــته باشــید بــه انهــا احســاس مهــم بــودن
و بــه شــما احســاس خــوب می دهــد .ایــن کار مهربانــی و
بامالحظــه بــودن شــما را می رســاند.
اگــر ســرتان شــلوغ اســت می توانیــد بــا تبریــک تولــد بــه انهــا
اغــاز کنیــد .تنبلــی نکنیــد و پیامــی نوشــتاری یــا حتــی یــک
پســت در فیس بوک شــان بگذاریــد ،امــا اگــر می خواهیــد بــه
او زنــگ بزنیــد ایــن کار را از صمیــم قلب تــان انجــام دهیــد.
در ادامه باچطورهمراه ماباشید....
ایا میدانید روزنامه بازار کسب و کار تنها روزنامه منطقه ای استان گلستان است؟
ایا میدانیدروزنامه بازار کسب و کار از سال ۹۴اغاز به کار نموده است؟
ایــا میدانیــد روزنامــه بــازار کســب و کار در دو نمایشــگاه بیــن المللــی کشــور کــه در ســالهای ۹۵و۹۶در مصلــی امــام
خمینی(ره) تهران برگزار شــدبه عنوان تنها رســانه اســتان گلســتان شــرکت داشــته اســت؟
ایا میدانید روزنامه بازار کسب و کار را به صورت مجازی میتوانید در سایت bkkg.irتهیه کنید؟
ایا میدانید روزنامه بازار کسب و کار را میتوانید از تمام دکه های مطبوعاتی خریداری کنید؟
ل گرایی غلبه کنیم؟
درمان کمال گرایی ؛ چطور به کما
سرویس اموزش-مریم ناصری
کمال گرایــی چیســت؟ ایــا درمــان کمــال گرایــی امکان پذیــر اســت؟
چگونــه کمــال گرا نباشــیم؟ کمال گرایی مجموعـه ای از افکار همراه
بــا خودخــوری اســت کــه شــما را وادار می کنــد در پــی اهدافــی
باشــید کــه غیرواقع گرایانــه هســتند ،بالهــای زیــادی ســر شــما
می اورنــد و زندگــی شــما را ســخت می کننــد .اگــر شــما هــم مثــل
خیلی هــای دیگــر تمایــات کمال گرایانــه داریــد ،در ایــن مقالــه چند
نکتــه دربــاره درمــان کمــال گرایــی و غلبــه بــر ان نوشــته ایم.
ادامه شماره 502
.۷چیزهای جدید را امتحان کنید
کمال گراهــا از اشــتباه کردن خیلــی می ترســند و ایــن باعــث
می شــود از چیزهــای جدیــد فــرار کننــد .یادتــان باشــد اشــتباه کردن
باعــث رشــد مــا می شــود .به عــاوه ،تحمــل اشــتباهات مولفــه
اصلــی خالقیــت و ریســک پذیری اســت.
یکــی از راه هــای غلبــه بــر تــرس از اشــتباه کردن ،امتحان کــردن
چیزهــای جدیــد اســت .وقتــی یــک چیــز جدیــد یــاد می گیریــد ،بــا
بی نقص بــودن فاصلــه زیــادی داریــد .در واقــع نه تنهــا بی نقــص
نیســتید کــه کامــا اشــتباه می کنیــد ،زمیــن می خوریــد و حتــی
همه چیــز را خــراب می کنیــد.
وقتــی بــه خودتــان اجــازه دهیــد در حوزه هایــی که تازه کار هســتید
اشــتباه کنیــد ،در تمــام جنبه هــای زندگــی احســاس راحت تــری بــه
اشــتباه کردن خواهیــد داشــت.
.۸از هــر چیــزی کــه کمال گرایــی شــما را تقویــت می کنــد فاصلــه
بگیرید
چنــد وقــت پیــش در تلویزیــون برنامـه ای پخــش می شــد کــه یــک
خانــم زیبــا را نشــان مـی داد .ایــن خانــم جــراح نابغه مغــز و اعصاب
بــود ،در یکــی از بهتریــن دانشــگاه های امریــکا تحصیــل کــرده بود و
بــه چندیــن زبــان مســلط بــود .وقتــی گفــت کــه دونــده ماراتــن هــم
هســت ،کانــال را عــوض کــردم.
دنیای ما استانداردهای واقعا باالیی دارد:
خبره هــای تجــارت همیشــه بــه مــا می گوینــد خدمــات فراتــر از
عالــی بدهیــد.
تلویزیــون و مجله هــا پــر از افــرادی هســتند کــه چهــره و اندامــی
بی نقــص دارنــد.
همــه در شــبکه های اجتماعــی وانمــود می کننــد همســر عالــی،
بچه هــای عالــی ،خانــه عالــی و شــغل بی نقصــی دارنــد.
تــازه ماجــرا بــه همین هــا ختــم نمی شــود .بنابرایــن بایــد از تمــام
محرک هایــی کــه گرایشــات کمال گرایانــه شــما را تقویــت می کننــد
فاصلــه بگیرید:
مجله هایــی نخوانیــد کــه بــه شــما احســاس بازنده بــودن
می د هنــد .
در شــبکه های اجتماعــی افــرادی را دنبــال نکنیــد کــه همیشــه در
حــال تعریف کــردن از زندگــی عالی شــان هســتند.
بــا افــرادی معاشــرت نکنیــد کــه باعــث می شــوند احســاس کنیــد
چ کاری را درســت انجــام نمی دهیــد.
هی ـ
در عوض:
مطالبی را بخوانید که به شما روحیه می دهند.
افــرادی را اطرافتــان نگــه داریــد کــه شــما را همان طــور کــه هســتید
پذیرفته اند.
افــرادی را در شــبکه های اجتماعــی دنبــال کنیــد کــه به شــما انگیزه
و انــرژی می دهنــد.
.۹قبول کنید هیچ وقت کارتان تمام نمی شود
ممکن اســت که به وزن دلخواهتان برســید و در شــغلتان موفق
باشــید ،امــا شــریک زندگی تــان شــغلش را از دســت بدهــد و رابطــه
شــما تحت تاثیر اســترس ناشــی از این مســئله قرار بگیرد .بعد که
توانســتید رابطه تــان را بــه حالــت عــادی برگردانیــد ،رئیســتان عوض
می شــود و عادت کــردن بــه شــرایط جدیــد چنــدان راحــت نیســت و
اســتعفا می دهیــد .چنــد مــاه دنبــال پیداکــردن کار هســتید .وقتــی
یــک کار خیلــی خــوب پیــدا می کنیــد ،می بینیــد کــه از وزنتــان غافــل
شــده بودیــد و چنــد کیلــو اضافـه وزن پیــدا کرده ایــد.
زندگــی همین طــور جریــان دارد .حتــی اگــر بتوانیــد بــه جایــی
برســید کــه همه چیــز کامــا بی نقــص باشــد ،تاکیــد می کنــم :اگــر ،بــا
اطمینــان می تــوان گفــت چنــدان طــول نخواهــد کشــید .بــرای غلبه بر
کمال گرایــی بایــد قبــول کنیــد کــه هیچ وقــت کارتــان تمــام نمی شــود.
.۱۰از سواری لذت ببرید
کمال گراهــا هیچ وقــت چشــم از مقصــد برنمی دارنــد ،چــون تنهــا
چیــزی کــه بــرای انهــا اهمیت دارد مقصد اســت .در واقــع ان قدر روی
هــدف تمرکــز کرده انــد کــه یادشــان مـی رود از ســواری لــذت ببرنــد.
اگــر امــروز نتوانســتید ۱۰کیلومتــر بدویــد ،از اینکــه ۶کیلومتــر
دویده ایــد راضــی و خوشــحال باشــید.
اگــر هنــوز از شــغل اصلی تــان راضــی نیســتید ،از اینکــه
بو کار کوچــک خودتــان روزبــه روز در حــال رشــد اســت
کســ
احســاس غــرور کنیــد.
اگــر هنــوز نمی توانیــد ســونات مهتــاب بتهــون را بنوازیــد ،از
نواختــن قطعــات دیگــری کــه یــاد گرفته ایــد نهایــت لــذت را ببریــد.
خالصــه اینکــه اجــازه ندهیــد کمال گرایــی زندگــی شــما را خــراب
کنــد .از اجــرای ایــن نــکات شــروع کنیــد و از زندگــی نهایــت لــذت
را ببریــد.
سواالت رایج درباره درمان کمال گرایی
.۱چگونه کمال گرا نباشیم؟
یاد بگیرید انتقادپذیر باشید؛
استانداردهای خود را پایین بیاورید؛
فقط کارهای ضروری را در اولویت قرار دهید؛
از هــر چیــزی کــه کمال گرایــی شــما را تقویــت می کنــد
اجتنــاب کنیــد.
.۲درمان قطعی کمال گرایی چیست؟
درمــان کمــال گرایــی تدریجــی اســت و بــا تمرین هــای مختلــف
انجــام می شــود ،امــا بیشــتر ماننــد تــرک عادتــی بــد اســت و
اگــر حواســمان نباشــد ،ممکــن اســت دوبــاره دچــارش شــویم.
بنابرایــن از هــر چیــزی کــه کمال گرایــی شــما را تقویــت می کنــد
اجتنــاب کنیــد.
.۳درمان کمال گرایی و اهمال کاری چه ربطی به هم دارند؟
گاهــی اوقــات وقتــی دچــار کمــال گرایــی می شــویم ،از تــرس
شکســت و نرســیدن بــه هــدف مدنظــر بــه اهمــال کاری روی
می اوریــم و کارهایمــان را عقــب می اندازیــم .بنابرایــن اگــر دلیــل
اهمــال کاری مــا کمال گرایــی باشــد ،بــا درمــان کمــال گرایــی
می توانیــم ان را هــم درمــان کنیــم.
.۴تست کمال گرایی چیست؟
تســت کمــال گرایــی مجموعـه ای از سوال هاســت که با جــواب دادن
بــه انهــا مشــخص می شــود فــرد کمال گراســت یــا نــه .ایــن تسـت ها
بــر پایــه خودشناســی هســتند و هرچــه فــرد بــه ســواالت دقیق تــر
جــواب بدهــد ،نتیجــه هــم دقیق تــر خواهــد بــود.
.۵کمال گرایی مثبت چیست؟
کمــال گرایــی مثبــت یعنــی از میل خود به عالی انجــام دادن کارها
برای پیشــرفت و بهبود زندگی اســتفاده کنیم و اینها برایمان مهم
باشــند ،نه رســیدن به اســتانداردی خاص.
باچطورهمراهماباشید....
سرویس اموزش-میثم عقیلی
ّ
۶اخالق سمی که ادم ها
را از شما می راند
هم ـه ی مــا انســان ها اخالق هــای س ـمّی و ناپســندی داریــم کــه تنهــا
باعــث پراکنــده شــدن انســان های دیگــر از کنــار م ـ ا می شــوند .چطــور
اســت کــه بــا خودمــان رو راســت باشــیم و اگــر اخــاق ســمّی ای در
خودمــان می بینیــم ان را اصــاح کنیــم؟ بــرای شــروع بیاییــد ایــن
اخالق هــای بــد را شناســایی کنیــم تــا بتوانیــم از انهــا پرهیــز کنیــم.
در حــوزه ی کاری مــن (مشــاوره ی شــغلی) در طــول مــاه پیــش می ایــد
کــه صدهــا نفــر راجــع بــه ایــن قضیــه بــا مــن صحبــت کننــد و هنگامــی
ـه می شــوم کــه ایــن قضیــه
ای می نشــینم متوجـ
کــه پیــش افــراد حرف ـه
ـرار می گیــرد .در
بصــورت خیلــی عمومی تــر و بازتــر از قبــل مــورد بحــث قـ
طــی تجربیاتــی کــه داشــته ام ،دیــده ام کــه ایــن رفتارهــای سـمّی چگونــه
ســایرین می شــود (از جملــه
باعــث پــس زدن یــک شــخص توســط
خــودم) و دیــده ام کــه ایــن رفتارهــا چــه ضربه هایــی بــه روابــط عاطفــی
وارد می کنــد و زندگی هایشــان را دســتخوش اثــار و
و حرفــه ای مــردم
ـی می کنــد.
تبعــات منفـ
بیایــد واقع گــرا باشــیم .باالخــره یــک جاهایــی رفتارهــای ســمّی
و مخربــی از همــه ی مــا ســر زده (هیــچ کــس از ایــن قضیــه مصــون
متوجــه می شــوی کــه
کــه می بینــی
نیســت) ،امــا رفتــار بعضی هــا را
انــگار تکامل یافته تــر ،متوازن تــر و باوقارتــر از بقیــه هســتند و رفتارهــای
ســر می زنــد.
مخــرب بــه نــدرت از انهــا
ـد می شــود
چــه ادم کج خلقــی باشــید کــه هــر روز از دنــده ی چــپ بلنـ
و چــه فرشــته ی مهربانــی باشــید کــه هــر صــد ســال یکبــار از کــوره در
مـی رود ،بــه خاطــر خوشــی و ســعادت خودتــان هــم کــه شــده بایــد قــادر
باشــید مواقعــی را کــه رفتــار بــدی از شــما سـ ـر می زنــد شناســایی کنیــد تــا
دفعـه ی بعــد جلــوی وقوعــش را بگیریــد.
چشمم می خورد:
6رفتار سمّی ای که هر روز به
به خود گرفتن
در کتــاب کوچولــو ولــی قدرتمنــد “چهــار توافــق” (The Four
ـن
،)Agreementsمیگوئــل رویــز راجــع بــه اهمیــت «بــه خــود نگرفتـ ِ
صحبــت می کنــد .مــن ایــن کتــاب را بــه همــراه کتــاب
هیــچ چیــز»
خــودم «فروپاشــی-فروبری» ( )Breakdown-Breakthroughدر
ـس می کنــم .ایــن کتــاب پــر اســت از منــعِ تمایــل بــه
کالس هایــم تدریـ
کــردن مســائل.
شــخصی
ِ
ـاق می افتــد
اگــر کســی بــاور کنــد کــه هــر چیــزی کــه در دور و بــرش اتفـ
توهیــن مســتقیم بــه اوســت یــا بــه نحــوی بــه او ربــط دارد ،انــگاه تبدیــل
بــه یــک فــرد سـمّی می شــود .واقعیــت این اســت که هر چیزی ســایرین
ـام می دهنــد بیشــتر بــه
ـما می گوینــد و هــر کاری کــه بــا شــما انجـ
بــه شـ
خاطــر خودشــان اســت ،نــه شــما .واکنش هــای مــردم بــه شــما ،ناشــی
از فیلترهــای ذهنــی ،دیدگاه هــا و ضربه هایــی کــه خورده انــد یــا ناشــی
از تجربیــات شخصی شــان اســت .حتــی اگــر کســی پیــش خــودش فکــر
کند که شــما ادم جالبی هســتید یا ادم مزخرفی هســتید ،باز هم این
چیــزی اســت کــه بیشــتر مربــوط بــه ان شــخص اســت نــه شــما .منظورم
را اشــتباه برداشــت نکنید .نگفتم بیایید خودشــیفته باشــیم و هر گونه
دارم می گویــم،
بازخــوردی را کــه راجــع بــه مــا دادنــد نادیــده بگیریــم .
قســمت زیــادی از بدبختــی و ناامیــدی و ناراحتــی موجــود در زندگــی مــا،
ـردن چیزهــای جورواجــور اســت،
ناشــی از بــه خــود گرفتــن و شــخصی کـ ِ
کــه می تــوان نظــرات خــوب یــا بــد دیگــران دربــاره ی
ان هــم درحالــی
ـتن یــک زندگــی ســالم تر و مفیدتــر ،
خــود را شــنید ،امــا بــه خاطــر ِ داشـ ِ
بی خیالشــان شــد و اجــازه داد قلــب و مغــز و درک خودمــان از زندگــی،
مــا را بــه جلــو هدایــت کنــد.
پــس بــه ایــن درخواســت بلــه بگوییــد و بیاییــد از ایــن بــه بعــد هیــچ
چیــزی را شــخصی نکنیــم.
بدبینی داشتن
واقعــا ســخت اســت دور و بــر ادمــی باشــی کــه نمی توانــد دســت از
بدبینــی و منفی بافــی بــردارد .ایــن جــور ادم هــا عــادت دارنــد بصــورت
مــداوم راجــع بــه چیزهــای بــد و وحشــتناکی صحبــت کننــد کــه ممکــن
بــوده بــه وقــوع بپیونــدد یــا بــه وقــوع پیوســته ،یــا تحقیرهایــی کــه در
زندگــی متحمــل شــده اند و نامــردی روزگار و ایــن جــور حرف هــا .ایــن
ـقی خاصــی حاضــر بــه دیــدن و پذیرفتــن قســمت های
ادم هــا بــا کله شـ ِ
روشــن و مثبــت زندگــی نیســتند و نمی خواهنــد هیــچ درس مثبــت
اندیشــانه ای بــه ذهنشــان رخنــه کنــد .بایــد گفــت بدبینی یک چیز اســت
ـدن حبــس ابــد در زندانــی بــا میله هــای ســاخته شــده از افــکار
و گذرانـ ِ
منفــی یــک چیــز دیگــر اســت .اگــر دیــدت نســبت بــه زندگــی ایــن باشــد
کــه همـه ی اتفاقــات منفــی فقــط علیــه تــو رخ می دهنــد ،بایــد گفــت راه
بداندیشــانه ای بــرای فکــر کــردن و زندگــی کــردن یافتـه ای ،امـ ـا ایــن مــژده
را هــم بدهــم کــه می توانــی تغییــرش بدهــی.
خودمظلوم پنداری
ـه می توانــد شــما را بــه یــک ادم سـمّی تبدیــل کنــد ایــن
چیــز دیگــری کـ
اســت کــه دائــم بــر ســر چــاه مظلوم نمایــی بنشــینید و بــا اشــک و ناله ان
را پــر کنیــد .اگــر بــه ایــن بــاور برســید که مظلوم و قربانی هســتید و هیچ
قــدرت و نفــوذی نداریــد کــه جهــت زندگــی خــود را تغییــر بدهیــد ،یعنــی
ی افتاده ایــد کــه نمی گــذارد رشــد کنیــد .اگــر از
گیــر یــک وضعیــت س ـم ّ
مــن بــه عنــوان یــک درمانگـ ـر بپرســید بایــد بــه شــما بگویــم ،بارهــا و بارهــا
ادم هایــی را دیــده ام کــه در زندگی شــان ضربه هــای ســختی خــورده
بودنــد امــا شــجاعت ایــن را پیــدا کردنــد تــا ورق را بــه نفــع خودشــان
برگرداننــد .تجربــه بــه مــن ثابــت کــرده کــه مــا قــدرت ،اختیــار و نفــوذی
بســیار فراتــر از انچــه در وهلـه ی اول می پنداریــم در اختیار داریم .وقتی
دســت از نالــه کــردن برداریــد و دیگــر خودتــان را مظلــوم سرنوشــت و
شــانس و تبعیــض نبینیــد ،ان موقــع اســت کــه متوجــه خواهیــد شــد
ـه می پنداشــتید .تنهــا کاری کــه بایــد
بســیار قوی تــر از چیــزی هســتید کـ
بکنیــد ایــن اســت کــه واقعیــت را بپذیریــد.
ظلــم – کمبــود احســاس یکدلــی یــا قــرار نــدادن خــود بــه جــای افــراد
دیگــر
یکــی از بدتریــن ســموم رفتــاری ظلــم اســت که از کمبــود حس یکدلی،
ـی می شــود .هر روز در اینترنت و
دلســوزی یا شــفقت برای دیگران ناشـ
ـدر می تواننــد رفتــار ظالمانــه ای در
ـون می بینیــم کــه انســان ها چقـ
تلویزیـ
قبــال ســایرین داشــته باشــند ،صرفــا ًبــه ایــن دلیــل کــه زورشــان بــه انهــا
می رســد .ایــن جــور افــراد از نابــود کــردن دیگــران اِ بایــی ندارنــد و بــا بزدلی
هــر چــه تمــام چهــره ی خــود را می پوشــانند .ســتمگری ،خنجــر از پشــت
ـردن یــک نفــر مصــداق بــارز مســمومیت رفتــاری اســت
زدن و تکــه تکــه کـ ِ
ـیب می رســاند و هــم بــه شــخصی کــه هــدف
و هــم بــه شــمای ظالــم اسـ
ظلمتــان قــرار گرفته اســت.
چنــد ســال پیــش تجربـه ی خوبــی در ایــن زمینــه کســب کــردم .یــک روز
کــه حــال خوبــی نداشــتم وارد خانــه شــدم و بــا لحنــی پــر از بدجنســی
راجــع بــه نحــوه ی بچ ـه داری افتضــاح خانــم همســایه چیزهایــی بــرای
همســرم تعریــف کــردم .کمتــر از 24ســاعت نگذشــته بــود کــه خــودم
هــم عیــن همــان مشــکل را بــا بچـه ی خــودم پیــدا کــردم .انــگار کــه دنیــا
ـن می فرســتاد« :اگـ ـر می خواهــی نســبت بــه بقیــه پرتوقع
پیامــی بــرای مـ
و ظالــم باشــی ،همــان موقعیتــی را کــه خیلــی منفی گرایانــه قضاوتــش
پیــاده می کنیــم تــا کمــی درس شــفقت یــاد
کــردی ســر خــودت هــم
بگیــری» ،کــه مــن هــم گرفتــم.
اگــر متوجــه شــدید بــا رفتارهایتــان داریــد بــه کســی از پشــت خنجــر
ـودش می کنیــد ،از ایــن کار دســت بکشــید .عمیق تــر در
می زنیــد یــا نابـ
قلبتــان جســتجو کنیــد و شــفقت خــود را پیــدا کنیــد و بدانیــد کــه همـه ی
مــا یکســان هســتیم.
داشتن حساسیت بیش از حد
احساســات می توانــد انســان را بــه یــک مــار
ناتوانــی در مدیریــت
زهرالــود بــرای اطرافیانــش تبدیــل کنــد .همــه ی مــا اینجــور افــراد را
ی بـی ارزش یــا
می شناســیم – زنــان و مردانــی کــه بــر ســر یــک سکســک ه
ـان می گذرانــد .یکــی را می بینــی
مســائلی از ایــن قبیــل دنیــا را روی سرشـ
کــه بــه خاطــر طوالنــی شــدن مــدت انتظــار در بانک داد و قال ســر کارمند
ـک راه می انــدازد یــا بــه خاطــر ایــراد کوچکــی کــه در فایــل پاورپوینــت
بانـ
ـنا می کنــد و
بــه وجــود امــده کارمنــد بینــوا را بــا ان روی ســگ خــود اشـ
یــا بچـه ی کوچــک خــود را بــه خاطــر ریختــن شــیر کــف زمیــن بــا صــدای
ـذه می کنــد .اگــر بــه ایــن نتیجــه رســیدید کــه داریــد بیــش از
بلنــد مواخـ
ـان می دهیــد ،یــا بــه خاطــر هر مســئله ای داد
حــد بــه چیــزی واکنــش نشـ
راه می اندازیــد ،انجاســت کــه بایــد بــه ســراغ یــک کمــک خارجــی
و هــوار
برویــد تــا بتوانیــد دوبــاره بــر روی احساســاتتان کنتــرل داشــته باشــید و
متوجــه بشــوید کــه ریشـه ی ایــن همــه حساســیت تان در چیســت .ایــن
نــوع رفتــار از ان چیزهایــی اســت کــه در زیــر الیـه ی ظاهــری ،الیه هــای
ـتن دیدگاهــی به جز
دیگــری هــم در خــود دارد .در چنیــن وضعیتــی داشـ ِ
دیــدگاه خودتــان – و حمایتــی جدیــد – حیاتــی اســت.
نیاز به تایید مداوم
نهایتــا می رســیم بــه افــرادی کــه بهانه شــان بــرای بــه موفقیــت رســیدن
ایــن اســت کــه همیشــه مــورد تاییــد دیگــران باشــند و عزت نفسشــان به
ـه می خواهنــد چــپ و
خودشــان و دیگــران ثابــت شــود :مــردان و زنانــی کـ
راســت بــا ارزش بــودن خودشــان را بــا «بـُـردن» از همــکاران و همتایــان و
همســن و ساالنشــان ثابــت کننــد .حضــور در کنــار این ادم های سـمّی و
نابودگــر ِ انــرژی ،بســیار ماللت اور و خســته کننده اســت.
ایــن افــراد در رفتارهایشــان خیلــی بــه دنبــال ایــن هســتند کــه کارهــا
و چیزهــا بایــد دقیقــا بــه چــه شــکلی و چطــور انجــام شــوند و بــه روش
خشــک و غیرقابــل انعطافــی خواســتار ایــن هســتند تــا حتمــا بــه اهــداف
از پیــش تعییــن شــده ی خــود برســند کــه ایــن امـ ـر می تواند افــراد نزدیک
بــه انهــا را کامــا خســته و کالفــه کنــد .اگــر شــما هــم جــزو ایــن افــراد
ـما می بینیــد
هســتید بــا بدانیــد کــه زندگــی تصویــر بزرگتــری از انچــه شـ
هــم دارد .زندگــی فراتــر از پیــروز شــدن و شکســت خوردن اســت .زندگی
ـاد می گیریــد و بــه کار
ســفر ،رونــد و مســیری اســت کــه در طــی ان یـ
ـد می کنیــد.
ـک می کنیــد و رشـ
می بندیــد ،بــه دیگــران کمـ
حــرص خــوردن بــر ســر مســائلی ماننــد «مــن بایــد تــا فــان تاریــخ
ارتقــاء شــغلی بگیــرم!» یــا «خان ـه ی مــن بایــد بزرگتــر و مجلل تــر از
خانــه ی همســایه ام باشــد ».را بــس کنیــد .نیــاز رقت انگیــز ِ شــما
بــه ثابــت کــردن خــود از طریــق کســب موفقیــت (کــه در واقــع چیــز
غم انگیــزی اســت) بــر همــه اشــکار اســت بــه جــز خودتــان ،و ایــن
باعــث می شــود تــا همــان خوشــی ای کــه بــه ظاهــر در تعقیبــش
هســتید از دســت تان فــراری باشــد.
به قلم کتی کاپرینو
اگــر می خواهیــد بــا ایــن رفتارهــای ســمّی بــه شــکل تصویــری اشــنا
شــوید ،ویدیــوی زیــر را مشــاهده نماییــد:
باچطورهمراه ماباشید.... صفحه 6
ســرهنگ «علی رضــا یعقوبــی» سرپرســت پلیــس فتــا در ایــن خصــوص اظهــار کــرد :اخیــرا کالهبــرداران
اینترنتــی بــا ارســال پیامــک جعلــی بــرای شــهروندان از انان درخواســت می کنند جهت جلوگیــری از غیرفعال
شــدن تلفــن همــراه خــود نســبت بــه ثبــت ان در ســامانه همتــا بــه ادرس درج شــده در پیامــک اقدام نمایند
کــه متاســفانه لینــک درج شــده جعلــی و حســاب بانکــی انــان بــه ســرقت مـی رود.
ارسال پیامک جعلی
رجیستریموبایل
سه شنبه 24اسفند 1400
نکاتی درباره
ازدواج موفق...
سرویس اجتماعی -انسیه وحدانی:
بــرای داشــتن یــک زندگــی مشــترک خــوب و
ســعادتمند بایــد تــاش کنیــ د:
ازدواج موفــق و زندگــی مشــترک خوبــی کــه مــا
اکنــون داریــم ،حاصــل تالشــمان بــوده اســت.
ایــن ازدواج موفــق حاصــل اعتمــادی اســت
کــه مــا در طــول چندیــن ســال زندگــی مشــترک
بــه یکدیگــر داشــته و هــرروز بیشــتر از قبــل ان
را پــرورش داده ایــم .تــاش بــرای از بیــن بــردن
اختالفــات اجتناب ناپذیرزمینه هــای داشــتن ایــن
ازدواج موفــق را فراهــم می ســازد .اگرچــه ابتــدا
عالیــقو ســلیقه های مشــترکمان باعــث شــد کــه
مــا بــه یکدیگــر عالقه منــد شــویم و ازدواج کنیــم
ولــی داشــتن ایــن امتیــاز به تنهایــیبــرای دوام یــک
زندگــی مشــترک کافــی نیســت.
در مقابل همسرتان جبهه گیری نکنید:
بحــث و مشــاجره های میــان زن و شــوهر زمانــی
هرگــز پایــان نمی یابــد کــه یــک نفــر همیشــه زور
بگویــد و ســعی کنــد نظــرش رابــه دیگــری تحمیــل
کنــد .مــا در مقابــل توهیــن ،داد و بــی داد و دشــنام
بــه همســرمان تــاوان ســنگینی در زندگــی مشــترک
بایــدبپردازیــم.
شــاید این کارها در اغاز باعث می شــد همســرمان
موقتــا ً تســلیم شــود و از مــا حرف شــنوی داشــته
باشــد ،ولــی بایــد بدانیــمکــه مــا برنــده اصلــی میدان
نیســتیم .بــا ایــن کارهــا موقتــا ًاتش بــس می شــود
ولــی ریشــه اصلــی مشــکلمان از بیــن نرفتــه اســت.
اگــر در مقابــل همســرمان جبهه گیــری نکنیــم و بــا
او رک و صــادق باشــیم ،راحت ترمی توانیــم یکدیگــر
را درک کنیــم.
دربــاره همســرتان عجوالنــه و نادرســت قضــاوت
نکنید:
مــا در زندگی مــان همیشــه در حــال ارزیابــی و
ســنجش چیزهــای مختلفــی هســتیم .مــا هــر روز
مجبوریم تصمیمات مختلفیبگیریم ،تصمیماتی
کــه گاه شــخصی و عجوالنــه هســتند.
در زندگــی مشــترکمان نیــز گاهــی تصمیماتــی
می گیریــم و نظراتــی می دهیــم ،ولــی فرامــوش
می کنیــم کــه ایــن تصمیمــاتکامــا ً شــخصی و
عجوالنــه بودنــد .ایــن عجوالنــه تصمیــم گرفتــن
و قضــاوت نادرســت کــردن در زندگــی مشــترک
می توانــد بســیار مخــرب باشــد.
عشــق طعم هــای مختلفــی دارد گاهــی شــیرین
و گاهــی تلــخ اســت:
دوســت داشــتن یــک نفــر بــه ایــن معنــی نیســت
کــه مــا همیشــه احســاس خــوب و مثبتــی نســبت
بــه او داشــته باشــیم .عشــق طعــم و مزه هــای
متفاوتــی دارد ،گاهــی اوقــات شــیرین و گاهــی تلــخ
و شــور و گاهــی بی مــزه می شــود .عشــق همیشــه
یکرنــگ و یکســان نیست.احساســات مــا نیــز دائــم
در حــال تغییــر هســتند ،گاهــی احســاس خوبــی
داریــم و گاهــی احســاس بــد ،پــس نبایــد بــر اســاس
احساســاتمان دربــاره ماهیــت عشــق در زندگــی
مشــترک تصمیــم بگیریــم.
نبایــد زندگــی مشــترکتان را فــدای خوشــبختی
فرزندانتــان کنیــد:
اگــر بــه خاطــر فرزندانمــان زندگــی مشــترک را
نادیــده بگیریــم ،هرگــز نمی توانیــم بگوییــم زندگــی
خوبــی داریــم .گاهــی اوقــات بــهنظــر می رســد در
خانواده مــان بیــن همســر و فرزندانمــان رقابتــی
وجــود دارد.
اگــر بدانیــم کــه خوشــبختی و ســامتی فرزندانمــان
مســتقیما ًبــه زندگــی مشــترک بســتگی دارد و اگــر
مــا زندگــی مشــترکخوبــی داشــته باشــیم حتمــا ً
فرزندانمــان نیــز احســاس خوشــبختی می کننــد.
روابــط زناشــویی و جنســی زن و شــوهرها بـ ه مــرور
زمــان بهتــر می شــود:
معمــوال ً اغلــب زن و شــهرها از ایــن شــکایت
دارنــد کــه زندگــی زناشــویی ان هــا دیگر با گذشــت
زمــان شــور و حــل روزهــای اول رانــدارد و حتــی
ایــن شــور و حــال کم کــم رو بــه زوال و خاموشــی
اســت .اگرچــه گاهــی اوقــات ممکــن اســت از
هیجانــات جنســی زن و شــوهرها و کامیابــی
ان هــا از یکدیگــر کــم شــود ،ولــی ایــن مشــکل
نمی توانــد همیشــگی و دائمــی باشــد.
مشــکل بســیاری از زن و شــوهرها بــه خاطــر
انتظــارات نادرســت و بی اعتمــادی ان هــا در زندگــی
مشترکشــان اســت .بــه نظــر مــاســه عامــل در بــروز
مشــکالت جنســی زناشــویی دخیل انــد:
-1اینکه بپذیریم این مشکل حل نشدنی است.
-2کــم شــدناعتمــاد و یــا از بیــن رفتــن اعتمــاد
زوجیــن بــه یکدیگــر ،بــه خاطر عدم ابراز احساســات
از ســوی طرفیــن.
-3اینکــه همســرمان رامســئول بدانیــم و انتظــار
داشــته باشــیم او شــور و شــوق و هیجانات جنســی
را بــه زندگــی مشــترکمان بازگردانــد.
اگر احســاس خوشــبختی نمی کنید ،توقع نداشــته
باید همســرتان بتواند شــما را خوشــبخت کند:
مــا انســان ها بیشــتر به یــک دلیــل ازدواج می کنید.
مــا فکــر می کنیــم اگــر ازدواج کنیــم ،زندگی شــادتری
خواهیــم داشــت وخوشــبخت خواهیــم شــد .همــه
انســان ها بــه دنبــال خوشــبختی هســتند و بــرای
رســیدن بــه ان بــه هــر کاری دســت می زننــد.
متاســفانه بســیاری از مــا وقتــی ازدواج می کنیــم،
امیدواریــم کــه همــه تنهایی هایمــان ،احســاس
یــاس و ناامیــدی وبدبختی هــای مــان بــه یک بــاره
تمــام می شــود و معتقدیــم همســرمان بــا اســب
ش می توانــد همــه بدبختی هــای مــا را از
ســپید
بیــن ببــرد.
ایــن اعتقــاد بیشــتر شــبیه یــک افســانه اســت و
در واقعیــت چنیــن چیــزی وجــود نــدارد .هــرگاه
احســاس کنیــد بــرای خوشــبختبــودن بــه شــخص
دیگــری نیــاز داریــد و بــه ایــن شــخص اتــکا کنیــد،
نمی توانیــد بــه او عشــق بورزیــد .هرقــدر شــما
خودتــان بتوانیــددر درونتــان احســاس شــادی و
خوشــبختی کنیــد ،فــرد شــادتری خواهیــد بــود و از
زندگی تــان بیشــتر لــذت خواهیــد بــرد.
منبــع 101 :نکتــه ،ای کاش قبــل از ازدواج
می دانســتم ،لینــدا و چارلــی بلــوم ،ترجمه :شــیرین
یزدانــی
تهیــه و تنظیــم :انســیه وحدانــی کارشــناس ارشــد
مرکــز مشــاوره ارامــش
چهارشنبه سورییا
فستیوال مرگ؟
سرویس اجتماعی« -مهدی شکوهی»:
در شــهرهای بــزرگ بــه نظــر می رســد کــه رســوم و
اداب اصیــل جشــن ســوری رو بــه فراموشیســت و
انچه بدان تبدیل شــده یکفســتیوال جدید اســت
کــه هیــچ ربطــی بــه اصــل جشــن ســوری نــدار د!
سال هاســت فرصتــی کــه می تــوان از ان بــرای
شــاد بــودن ،احیــای ســنت های کهــن ایرانــی
و در کنــار هــم بــودن اســتفاده کــرد در اتــش
می ســوزد و بهــای ایــن فرصــت ســوزی را جوانــان
و نوجوانانــی می دهنــد کــه شــور جوانــی و اندکــی
ســهل انگاری اتــش را بــه جــای بهــار میهمــان
خانه هایشــان کــرده اســت.
هــر ســال بــا نزدیــک شــدن به اخرین چهارشــنبه
ســال تمامــی نگاه هــا بــه ســمت چگونــه برگــزار
کــردن مراســمی ســوق داده می شــود کــه
ریشــه در فرهنــگ کهــن ایرانــی دارد؛ مراســمی
کــه سال هاســت در بســیاری از مــوارد ،کارکــرد
اصلــی اش را از دســت داده و از یــک ســرمایه
اجتماعــی بــه یــک معضــل اجتماعی بــرای جامعه
ایرانــی تغییــر کاربــری داده اســت.
ســنتی کــه بــه در کنــار هــم بــودن ،شــادمانی
کــردن و جشــن گرفتــن بــرای اســتقبال از نــوروز
باســتانی تاکیــد دارد بــه مشــکلی تبدیل شــده
کــه بایــد بــرای هــر چــه بی خطــر برگــزار شــدنش
تمهیــدات ویــژه ای اندیشــید.
چهارشنبه ســوری کــه می رســد تــرس و دلهــره را
هــم بــا خــود یــدک می کشــد ،هرســاله بــا نزدیــک
شــدن اخرین چهارشــنبهســال دلهره و اضطراب
بــر اکثریــت خانواده هــا حاکــم شــده و نگاه هــا
نگــران ایــن روزهاســت.
هنــوز تکلیــف مــان بــا «چهارشنبه ســوری»
مشــخص نیســت .همین کهبه روزهــای پایانــی
ســال می رســیم در کنــار حــال و هــوایاســتقبال
از بهــار و نــوروز یــک نگرانــی هــم چنــان مــا را
همراهــی می کنــد تــا سه شــنبه شــب اخــر ســال
را بگذرانیــم و از فــردایان روز بــا خاطــری جمــع از
بهــار بگوییــم و نــوروز و ســفره هفت ســین.
رســانه ها مــدام از اتفاقــات بــدی می گوینــد کــه
در چهارشــنبه اخر ســال می افتد و گاه گاهی هم
دیدگاه هــا و نقطــه نظــراتموافقــان و مخالفان را
می خوانیــم .گاهــی از ریشــه همــه چیــز را منکــر
می شــویم و مــدام از ناهنجاری هایــی می گوییــم
کــه چــه بــه لحــاظ فرهنگــی و چــه امنیتــی
گریبان گیــر مــا می شــود و گاه مجبــور می شــویم
از اداب و شــادی های «چهارشنبه ســوری»
بگوییــم ،اتفاقــی کــه ایــن روزهــا در برنامه هــای
تلویزیونــی بــه خوبــی دیــده می شــود.
هرســاله در هفتــه پایانــی ســال کــه همــه
خانواده هــا خوشــحال بــه اســتقبال بهــار می رونــد
و بی صبرانــه منتظــر شــروع ســال جدیدنــد،
بــرای تعــدادی از خانواده هــا ایــن روزهــا یــاداور
خاطــرات تلــخ و دردناکــی اســت کــه در مراســم
چهارشنبه ســوری ســال های قبــل روی داده و
ان هــا را بــرای همیشــه داغــدار کــرده اســت.
بــه هــر حــال ای کاش بــا اداب و رســوم
اجتماعــی ،ســنت ها و ایین هــا بــ ه گونــه ای
عمــل کنیــم کــه بــا گذشــت زمــان و بــاال رفتــن
اگاهــی اجتماعــی جنبه هــای خرافــی ان حــذف
شــود و اداب پســندیده ان باقــی بمانــد چــرا
کــه ایین هــای ســنتی و ملــیبخشــی از هویــت
جمعــی و تاریخــی ایــران اســت.
قــاب جادویــی هــم هــر چــه از خــون و انفجــار
می گویــد انــگار فایــده ای نــدارد ،بازمی بینیــم کــه
اورژانس هــا همچنــان در ایــنشـب ها پرکارتــر از
همیشــه می شــوند.
ایــن در حالــی اســت کــه همه ســاله مراســم
چهارشنبه ســوری بــا شــور و هیجــان و ســروصدای
بیشــتری برگــزار می شــود و درایــن میــان ،اقــام
و وســایلی کــه بــرای برپایــی ایــن جشــن مــورد
اســتفاده مردم و به ویژه جوانان و نوجوانان قرار
می گیــردمتنوع تــر و کوچک تــر امــا خطرناک تــر و
صــدای انفجارشــان نیــز مهیب تــر می شــود.
اگــر ســال ها پیــش ،جمــع شــدن دوســتان و
فامیــل دورهــم ،مراســم قاشــق زنــی و روشــن
کــردن بوته هــای کوچــک اتــش و پریــدن از
روی ان ،بــه شــب های چهارشنبه ســوری رونــق
مـی داد امــا اکنــون دیگــر سال هاســت کــه خاطــره
اییــن کهــن چهارشنبه ســوری بــا صداهــای
مهیــب انفجــار نارنجک هــای دست ســاز ،ترقــه
و دینامیــت در کوچــه و خیابــان بــه تدریــج بــه
فراموشــی ســپرده می شــود.
برخــی اداب و رســوم و ایین هــای ایرانــی درگــذر
زمــان چنــان دچــار تغییــر و تحــوالت بنیادینــی
می شــوند کــه کارکــرد اولیــه خــود را از دســت
می دهنــد و ماهیتــی متفــاوت از معنــای واقعــی،
می یابنــد ،جشــن شــب چهارشنبه ســوری کــه
یکــی از ایین هــایکهــن مــا ایرانیــان اســت نیــز در
حــال حاضــر مصــداق بــارز ایــن ادعاســت.
در ســال های نه چنــدان دور در هــر محلــه
و کوچــه ای چهارشنبه ســوری بزرگ ترهــا دور
هــم جمــع می شــدند ،اتــش بــه پــا می کردنــد
و خانواده هــا چندســاعتی دورهــم بودنــد و از
حــوادث تلــخ چهارشنبه ســوری ســال های اخیــر
هــم خبــری نبــود.
درواقع در حال حاضر مراســم چهارشنبه ســوری
از شــکل ســنتی خــود خــارج و در ترقــه بــازی
خالصــه شــده اســت.درحالــی کــه در گذشــته
نوجوانــان و جوانــان تحــت نظــارت و کنتــرل
بزرگ ترهــا اتش بــازی می کردنــد ،از روی
اتــش می پریدنــد ،اوازمی خواندنــد ،بعضــی از
خانواده هــا اش چهارشنبه ســوری می پختنــد،
برخــی قاشــق زنــی انجــام می دادنــد.
امــا واقعیــت ایــن اســت کــه برگــزاری
چهارشنبه ســوری بــا کارکــرد اصلــی ان نه تنهــا
حادثــه تلخــی بــه دنبــال نــدارد و جــان کســیرا بــه
خطــر نمی انــدازد ،بلکــه یکــی از بهترین جشـن ها
بــرای شــادی ،گردهمایــی خانوادگــی و تخلیــه
هیجان هــای مــردم و جوانــان اســت کــه اگــر
مثــل گذشــته برگــزار شــود ،هیــچ مشــکلی در پــی
نخواهــد داشــت.
تهیــه و تنظیــم :ستوانســوم «مهــدی شــکوهی»
خبرنــگار پلیــس خراســان شــمالی
رجیستری گوشی تلفن
همراه ترفند جدید
مجرمان سایبری
معــاون اجتماعــی پلیــس فتــا انتظامــی کشــور
گفــت :مجرمــان ســایبری بــا ترفند «ارســال پیامک
بــا عنــوان گوشــی تلفــن همراه شــما بــه علت عدم
ثبــت در ســامانه همتــا مســدود خواهــد شــد»،
مترصــد کالهبــرداری از هموطنــان هســتند.
بــه گــزارش خبرنــگار بــازار کســب و کار از پایــگاه
اطــاع رســانی پلیــس فتــا ســرهنگ «رامیــن
پاشــایی» معــاون اجتماعــی پلیــس فتــا انتظامــی
کشــور اظهــار داشــت :بــر اســاس رصدهــای صورت
گرفتــه در پلیــس فتــا و گــزارش هــای دریافتــی از
ســوی هموطنــان مشــخص شــد ایــن بــار مجرمــان
ســایبری بــا طراحــی پلتفــرم مجرمانــه در قالــب
ارســال پیامــک بــا «ســوء اســتفاده از نــام و اعتبــار
ســامانه همتــا وزارت صمــت» مبنــی بر ثبت تلفن
همــراه هموطنــان در ســامانه همتــا مشــروط بــه
مراجعــه بــه لینــک یــا پیونــد درج شــده در پیامک و
نصــب اپلیکیشــن جعلــی و ارســال اخطــار دروغین
غیــر فعــال شــدن گوشــی تلفــن همــراه در صــورت
عــدم مراجعــه بــه لینــک ارســال شــده مترصــد
کالهبــرداری از هموطنــان هســتند.
ایــن مقــام انتظامــی در تشــریح شــگرد ایــن
کالهبــرداران بیــان داشــت :ترفنــد ایــن مجرمــان
ســایبری دقیقــا شــبیه ترفنــد ابالغیــه هــای قضائی
ســامانه ثنــا و ســامانه پرداخــت ســود ســهام
عدالــت بــوده و بــا توجــه بــه اگاهــی بخشــی هــای
متعــدد بــه هموطنــان نســبت بــه شــیوه هــای
کالهبــرداری قبلــی ایــن بــار افــراد کالهبــردار در
اقدامــی جدیــد بــه ســراغ «ســامانه همتــا وزارت
صمــت» رفته انــد.
معــاون اجتماعــی پلیــس فتــا انتظامــی کشــور
ادامــه داد :عمــوم مــردم مــی بایســت ضمــن حفــظ
هوشــیاری مراقــب شــگرد ایــن افــراد کالهبــردار
باشــند و همــواره ایــن اگاهــی وجــود داشــته
باشــد کــه تمامــی ابالغیــه هــا و اطــاع رســانی
در خصــوص بهــره منــدی از خدمــات دولتــی از
طریــق شــماره تلفــن هــای پوششــی صــورت
خواهــد گرفــت و هیــچ ســازمان و نهــاد دولتــی از
طریــق شــماره تلفــن هــای شــخصی بــا اپراتورهــای
مختلــف تلفــن همــراه بــرای برقــراری ارتبــاط بــا
کاربــران خــود اقــدام نخواهــد کــرد.
وی بــا اشــاره بــه اینکــه خوشــبختانه دانــش
رســانه ای هموطنــان بــا تعامــل و همــکاری
بســیار ســازنده رســانه ملــی و خبرگــزاری هــای
رســمی و معتبــر کشــور بــا پلیــس فتــا افزایــش
پیــدا کــرده و همیــن امــر باعــث کاهــش وقــوع
جرایــم شــده ،گفــت :وب ســایت پلیــس فتــا بــه
ادرس cyberpolice.irمرجعــی کامــل از اخبــار،
اطالعــات و اموزش هــای ســایبری بــوده و کاربــران
ن می تواننــد راهنمایی هــای الزم
بــا مراجعــه بــه ا
را دریافــت کننــد و در صــورت نیــاز نیــز می تواننــد
گــزارش مــوارد مشــکوک را در ســامانه پاســخگویی
فوریت هــای ســایبری و شــماره تلفــن ۰۹۶۳۸۰بــا
همــکاران مــا در میــان بگذارنــد.
«حالت ساده» گوگل کروم
ماه اینده از بین خواهد رفت
حالــت ســاده ،یکــی از قدیمی تریــن ویژگی هــای
،Chromeبــه زودی از بیــن مــی رود .ایــن ویژگــی
کــه در ابتــدا بــا نــام « »Data Saverشــناخته
مــی شــد ،از ســال 2014بخشــی از Chrome for
Androidبــوده اســت .امــا از انجایــی کــه داده هــای
تلفــن همــراه در سراســر جهــان ارزان تــر و اســان
تــر شــده انــد و حالــت Liteدیگــر بــه انــدازه قبــل
مفیــد نیســت .گــوگل فکــر مــی کند کــه خداحافظی
بــا ایــن ویژگــی بــدون تاثیــر منفــی بــر تجربــه مــرور
کاربــران تلفــن همــراه بــی خطــر اســت.
حالــت Liteبــا انتشــار نســخه اینــده 100 Chrome
در کانــال پایــدار حــذف خواهــد شــد .ایــن تغییــر
بــر اخریــن نســخه کــروم و همچنیــن ســاخت های
قدیمی تــر تاثیــر می گــذارد.
در 29مــارس ،2022بــا عرضــه Chrome M100بــه
کانــال پایــدار ،حالــت Liteخامــوش خواهــد شــد،
ویژگــی Chromeبــرای Androidکــه در ســال 2014
به عنوان Chrome Data Saverمعرفی شــد تا به
مــردم کمــک کنــد از داده هــای تلفــن همــراه کمتری
اســتفاده کننــد .کریــگ ،مدیــر پشــتیبانی کــروم ،در
پســت اخیــر خــود نوشــت :تلفن هــا و صفحــات وب
ســریع تر بارگیــری می شــوند .
حالــت Liteاز داخــل صفحــه تنظیمــات Chrome
در بخــش «پیشــرفته» قابــل دسترســی اســت.
وقتــی Chromeروشــن اســت ،از ســرورهای
Googleبــرای افزایــش ســرعت بارگیــری صفحــه
و ذخیــره داده هــا اســتفاده مــی کنــد .صفحاتــی
که ســنگین و دیر بارگذاری می شــوند شناســایی
و از طریــق ســرورهای Googleارســال می شــوند
تــا ســرعت بارگیــری افزایــش پیــدا کنــد .حالــت
Liteفقــط در دســتگاه های Androidدر
دســترس اســت.
7
سال هفتم
شمـاره 503
سرویس -فضای مجازی
با افزایش 105درصدی
حمالت ،سلطنت وحشیانه
باج افزارها ادامه دارد
موسســه SonicWallگزارشــی منتشــر کــرد کــه در ان بــه
افزایــش مــداوم باج افــزار بــا 623.3میلیــون حملــه در
سراســر جهــان اشــاره می کنــد.
تقریبــا ً تمامــی تهدیــدات نظــارت شــده ،حمــات ســایبری
و حمــات دیجیتالــی مخــرب در ســال 2021از جملــه:
باج افــزار ،تهدیــدات رمزگــذاری شــده ،بدافــزار اینترنــت
اشــیا و ســرقت رمزنــگاری افزایــش یافته انــد.
بیــل کانــر ،رئیــس و مدیرعامــل ،SonicWallگفــت:
بــا افزایــش وابســتگی بــه فنــاوری اطالعــات ،حمــات
ســایبری جذاب تــر و بالقــوه فاجعه بارتــر می شــوند.
ایمــن ســازی اطالعــات در دنیایــی بــی حــد و حصــر یــک
کار تقریبــا ً غیرممکــن اســت ،بــه خصــوص کــه مرزهــای
ســازمان ها همیشــه بــه نقــاط پایانــی و شــبکه های بی حــد
و حصــر در حــال گســترش هســتند .
افزایش چشمگیر حمالت باج افزار
محققــان بــا جدیــت افزایــش چشــمگیر بــاج افــزار را
دنبــال کردنــد و 318.6میلیــون حملــه بــاج افــزار بیشــتر
از ســال 2020را ثبــت کردنــد کــه 105درصــد افزایــش
داشــت .حجــم بــاج افزارهــا از ســال 2019تاکنــون 232
درصــد افزایــش یافتــه اســت.
حمــات باج افــزار ســطح بــاال بــر مشــاغل ،دولت هــای
ایالتــی و فــدرال ،مــدارس ،بیمارســتان ها و حتــی افــراد
تاثیــر گذاشــته اســت .حمــات بــه زنجیره هــای تامیــن
ضربــه می زنــد و باعــث خرابــی گســترده سیســتم،
زیــان اقتصــادی و اســیب بــه افــراد می شــود .بــه دنبــال
روندهــای جهانــی ،همــه صنایــع بــا افزایــش زیــادی
در حجــم بــاج افــزار مواجــه شــدند ،از جملــه دولــت
( ،)٪1885+مراقبت هــای بهداشــتی ( ،)٪755امــوزش
( )٪152و خــرده فروشــی (.)٪21
بــا گســترش بردارهــای حمــات ســایبری ،حمــات مخــرب
افزایــش می یابــد
فراوانــی و تنــوع حمــات ســایبری هــر ســاله بــا افزایــش
هزینــه بــرای ســازمان ها در سراســر جهــان افزایــش
می یابــد .ســازمان ها و شــرکت ها بــه تدریــج توســط
مجموعـه ای از حمــات ســایبری تهدیــد می شــوند و بــدون
دانســتن اینکــه ان هــا چیســتند یــا مجرمــان ســایبری
چگونــه کار می کننــد ،محافظــت از داده هــای مهــم تجــاری
در برابــر حمــات ســایبری غیرقابــل مدیریــت می شــود.
دیمیتــری ایراپتــوف ،معــاون معمــاری پلتفــرم
،SonicWallگفــت :حمــات بــه شــبکه ها در ســال 2021
بــه شــدت افزایــش یافــت .باج افــزار ،ســرقت رمزنــگاری،
بهره بــرداری اســیب پذیر ،فیشــینگ و ســایر حمــات
همچنــان ســازمان ها را در سراســر جهــان ازار می دهنــد
و تیم هــای امنیتــی را تحــت تاثیــر قــرار می دهنــد .درک
شکســت ایــن حمــات و اینکــه چــرا ان هــا همچنــان موفــق
هســتند و همچنیــن محرک هــا و روندهــای پشــت ســر
ان هــا مهــم اســت .
بینش در مورد تهدیدات سایبری
اســیب پذیری های Apache Log4jبــ ه ســرعت مــورد
ســوء اســتفاده قــرار گرفتنــد بــه گونــه ای کــه عوامــل
تهدیــد بیــن 11دســامبر تــا 31ژانویــه 142.2 ،میلیــون
مــورد سوءاســتفاده را ثبــت کردنــد کــه بــه طــور متوســط
روزانــه 2.7میلیــون مــورد می باشــد .در عــرض ســه روز
پــس از افشــای عمومــی ،تالش هــای بهره بــرداری از مــرز
1میلیــون گذشــته بــود.
حجــم بدافزارهــا مجــددا ً در ســال 2021اندکــی کاهــش
یافــت و ســومین ســال متوالــی کاهــش و همچنیــن
پایین تریــن ســطح هفــت ســاله را نشــان داد .بــا ایــن
حــال ،افزایــش حمــات در نیمــه دوم ســال 2021
تقریبــا ً بــه طــور کامــل افــت 22درصــدی بدافــزاری را کــه
SonicWallدر اواســط ســال ثبــت کــرده بــود نشــان داد و
کل کاهــش را بــرای ســال 2021بــه تنهــا 4درصــد رســاند
ایــن رونــد نشــان می دهــد کــه تعــداد بدافزارهــا ممکــن
اســت در ســال 2022دوبــاره بازگــردد.
تهدیــدات رمزگــذاری شــده نســبت بــه ســال گذشــته 167
درصــد افزایــش یافتــه اســت .در مــاه اوت ،تعــداد حمــات
رمزگــذاری شــده بــرای اولیــن بــار از مــرز 1میلیــون عبــور
کــرد ،ســپس افزایــش پیــدا کــرد و تــا پایــان ســال بــه 2.5
میلیــون نفــر رســید .کریپتوجکینــگ در ســال گذشــته بــه
رشــد خــود ادامــه داد و بــا 19درصــد افزایــش در ســطح
جهــان بــه 97.1میلیــون رســید کــه بیشــترین حمالتــی
اســت کــه محققــان SonicWall Capture Labsتــا بــه
حــال در یــک ســال ثبــت کرده انــد.
حجــم بدافــزار اینترنــت اشــیا در ســال 6 ،2021درصــد
افزایــش یافــت و در پایــان ســال بــه 60.1میلیــون بازدیــد
رســید .اگرچــه ایــن خبــر خوبــی نیســت ،حداقــل بهتــر از
انچــه بــوده اســت اســت :در ســال های 2019و ،2020
حجــم بدافــزار اینترنــت اشــیا بــه ترتیــب 218و 66درصــد
افزایــش یافــت .بــا عــدم کاهــش ســرعت متناظــر در تکثیــر
دســتگاه های متصــل ،ایــن نشــان می دهــد کــه حجــم
حمــات ممکــن اســت در حــال کاهــش باشــد.
به شهرهای قرمز سفر نکنید صفحه 7
روزنامه فرهنگی اجتماعی
منطقه ای گلستان -خراسان شمالی
-503سال هفتم 8 -صفحه
12شعبان - 1443شماره -503
15مارس 12-- 2022
سه شنبه 24اسفند 15-- 1400
صاحب امتیاز :سکینه جافر نوده
مدیرمسئول :حمیدرضا محمدیاری
تولیدمحتوا :موسسه مطبوعاتی مروارید بازار کسب و کار پارس
زیر نظر شورای سردبیری
روزنامه بازار کسب و کار تنها یک روزنامه نیست
روزنامه ایست برای اموزش
عضوباشگاه مشتریان تجارت الکترونیک پست گلستان
چــاپخانه :تکتم
www.bazarkasbkaronline.ir
www.bkkg.ir
bazarkasobkar
bazarkasbkaronline@gmail.com
ایــــران ،گلستـان ،گرگـان ،میدان شهدا ،خیابان رازی ،روبروی رازی یکم
مخاطب محترم
زیبا سازی شهرم گرگان
تلفن 017- 32688214 :
درج اخبار ،دیدگاه ها و گزارش ها در این روزنامه تنها به منظور اطالع رسانی صورت گرفته و به معنی تایید انها از سوی روزنامه بازار کسب و کار پارس نیست.
نرگس حسین زاده
کالم امیر
محمد دیلم کتولی
اقبال و توجه دنیا به انسان!
ناله در نخلستان
سرویس ایثار و شهادت -محمد دیلم کتولی
اخریــن دلنوشــته هــای ســردار شــهید علــی اصغــر
خنکــدار
راوی :سردار حاج اکبر خنکدار
ن
قــال علــی( علیهالســام ) :اِذَا اَقْبَلَــ ِ
ت الدُّنْیَــا عَلَــى اَحَــد ٍ اَعَارَتْــ ُه مَحَا ِ
ســ َ
سهِ .
س َ
غَیْر ِ ه ِو َ اِذَا اَد ْبَر َ ْ
ن نَف ْ ِ
سل َبَت ْ ُه مَحَا ِ
ت عَن ْ ُه َ
امام علی(ع) فرمود:
هنگامــى کــه دنیــا بــه کســى روى اورد نیکى هــاى دیگــران را بــه او عاریــت
مى دهــد و هنگامــى کــه دنیــا بــه کســى پشــت کنــد نیکى هــاى خــودش را نیــز
از او مى گیــرد.
امام علی(ع)در این کالم عبرت اموز به دگرگونى حال مردم در برابر کسانى که
دنیــا بــه انهــا روى مى کنــد یــا پشــت مى نمایــد اشــاره کــرده مى فرماید«:هنگامــى
که دنیا به کسى روى اورد نیکى هاى دیگران را به او عاریت مى دهد و هنگامى
کــه دنیــا بــه کســى پشــت کنــد نیکى هــاى خــودش را نیــز از او ســلب مى نمایــد»
ایــن یــک واقعیــت اســت کــه شــواهد فــراوان تاریخــى دارد؛ هنگامــى کــه
انســان هایى چــه در امــر حکومــت و سیاســت و چــه در امــور اجتماعــى و
اقتصــادى و چــه در علــوم و دانش هــا مشــهور و معــروف مى شــدند بســیارى
از کارهــاى خوبــى را کــه دیگــران انجــام داده بودنــد بــه انهــا نســبت مى دادنــد.
ابــن ابى الحدیــد در شــرح نهــج البالغــۀ خــود مى گویــد :بســیارى از اشــعار خــوب
را دیده ایــم کــه چــون گوینــده اش ناشــناخته بــود از او نفــى مى کردنــد و بــه
افــراد مشــهور در شــعر نســبت مى دادنــد ،بلکــه کتاب هایــى در فنــون و علــوم
از اشــخاص غیــر مشــهور وجــود داشــته کــه ان را بــه صاحبــان نبــوغ و شــهرت
نســبت داده انــد.
نیــز اشــاره بــه داســتان «جعفــر برمکــى» مى کنــد کــه در ان زمــان کــه مــورد قبول
«هــارون الرشــید» بــود و اســم و شــهرتش در همــه جــا پیچیــد ،هــارون او را در
کیاســت ،ســخاوت ،فصاحــت و ماننــد ان از برترین هــاى روزگار مى شــمرد؛ در
ـس بــن ســاعده» ،در سیاســت باالتــر از «عمــر بــن خطاب»
فصاحــت برتــر از «قُـ ّ
و در زیبایــى زیباتــر از «مصعــب بــن زبیــر» و در عفــت پاکدامن تــر از یوســف و...
(در حالــى کــه واقعــا ًچنیــن نبــود ).ولــى هنگامــى که نظــر هارون دربــارۀ او تغییر
کــرد صفاتــى را هــم کــه داشــت مــورد انــکار قــرار داد.
چرا چنین است ؟ دلیل ان چند چیز است:
نخســت این کــه متملقــان و مداحــان بــراى نزدیــک شــدن بــه ایــن افــراد دروغ هــاى
زیــادى بــه هــم مى بافنــد و بــه انهــا نســبت مى دهنــد و زبــان بــه زبــان نقــل
مى شــود ،کم کــم اشــخاص بــاور مى کننــد کــه واقعیتــى در کار اســت و بــه عکــس،
کســانى که نســبت به افرادى حســادت دارند و به هنگام قدرت ان ها نمى توانند
چیــزى دربــارۀ انهــا بگوینــد وقتــى قدرتشــان از دســت رفــت هــر نســبت ناروایــى را
بــه انــان مى دهنــد و تمــام فضایل شــان را نیــز زیــر ســوال مى برنــد.
علــت دیگــر ایــن اســت کــه یکــى از صفاتــى کــه در بســیارى از افــراد به طــور
طبیعــى دیــده مى شــود قهرمــان ســازى اســت؛ ســعى دارنــد کســانى را بــه عنــوان
قهرمــان در فنــون و علــوم و مســائل مختلــف به جهــان عرضه کنند و همین امر
ســبب مى شــود کــه محاســن دیگــران را بــه حســاب انــان بگذارنــد و در مقابــل،
عــده اى بــه اصطــاح حــس ضعیف کشــى دارنــد کــه اگــر کســى در جامعــه
ضعیــف و ناتــوان شــد ،هــر بالیــى بتواننــد بــه ســرش مى اورنــد.
بــه یقیــن یــک جمعیــت مومــن و ســالم و بــا انصــاف از ایــن امــر برکنارنــد .اقبــال
و ادبــار دنیــا نســبت بــه افــراد در نظــر انهــا تاثیرگــذار نیســت همیشــه حــق را
مى گوینــد و از حــق طرفــدارى مى کننــد.
منبــع _۱ :نهج البالغــه امــام علــی (علیهالســام )کلمــات قصــار ،بــه نقــل از کتاب
پیــام امیرالمومنیــن علی (ع)جلد دوازدهم.صفحــات ۸۲تا ۸۴
اومیکرون
سرماخوردگی نیست
بســم اللــه الرحمــن الرحیــم اینهــا را دریــن اخریــن
لحظــات زندگــی بیــان خاطــرات کــه حــرف هــای
دلــم را مثــل همیشــه دردهایــم رامطــرح ســازم.
بیــان مــی دارم خدایــا دلــم چنــان پــر درد مــی باشــد کــه
مــی خواهــم فریــاد بــراورم و مــی خواهــم شــیون زنــم
مــی خواهــم ســینه پـُـر دردم را همــه ببیننــد کــه چگونــه از
درونــم می ســوزم و رویــم رابــا ســیلی ســرخ نگه مــی دارم.
خدایــا در تمامــی عمــرم احســاس مــی کنــم که نتوانســتم
کاری انجــام بدهــم و نتوانســتم وظیفــه ام را بــه نحــو
احســن انجــام دهــم .
خدایــا از تــو مــی خواهــم بــه نورانیــت اســام عزیــز
قلــوب مــا را بــه نــور ایمــان و قــران روشــن و منــور ســاز
بــار الهــا اعمــال مــا را کــردار مــا را رفتــار مــا را خالــص
و مخلصانــه بــه درگاهــت مــورد قبــول قــرار بــده.
خدایــا از کدامیــن درد دل بگویــم از کدامیــن غــم بگویــم
از از فــراق یــاران از دســت رفتــه ام بگویــم و یــا از کمــی
اعمالــم و حســنات م بگویــم خدایــا گنهــکارم شــرمنده ام
خجالــت زده ام.
نمی توانــم دیگــر از تــو درخواســت کنــم چراکــه هــر
بــار تقاضایــی کــردم هــر بــار خواســته ای داشــتم ارزوی
داشــتم تــو ان را بــراورده ســاختی و مــرا بــه ارزویــم
رســاندی ولــی مــن بــاز شــکرت را بــه جــای نیــاوردم
ناسپاســی کــردم .
خدایابــه خــون گلــوی علــی اصغــر امــام حســین(ع)
از ســر تقصیــرات ایــن حقیــر علــی اصغــر بگــذر.
خدایــا چنیــن کنــی کــه در پایــان عمــرم بــه علــی اصغــر
امــام حســین (ع)محشــور شــوم و در زمــره شــهیدان قــرار
بگیریــم میخواســتم کمــی از دردهــای دلــم را بگویــم کمــی
عقــده هــای درونــم را بگشــایم چراکــه احســاس ارامــش
و ســبکبالی مــی کنــم احســاس غــرب اللــه را دارم و در
خــود احســاس ســبکی مــی کنــم .
شــاید انشــاالله خداونــد نظــر لطفــی بــه مــا کنــد و مــا
را شــهید درگاه خــودش قــرار دهــد ولــی بــرادر خوبــم
و یــار محبوبــم و عزیــز و مونســم غمخــوار درونــم
اکبــر خوبــم کــه نمیدانــم در وصفــش چــه بگویــم خــدا
گواســت در قلبــم خیلــی بیشــتر او عشــق و عالقــه
دارم مــی خواهــم کــه قبــل از او بمیــرم و در ســوک
شــهادتش تحمــل نــدارم .اری اکبــر جانــم و نازنینــم بــا
مجیــد خوبــم بــه پیــش مــن امدنــد کمــی بــا هــم دیگــر
نشســته در چهــره معصــوم شــان غبــار غــم را دیــدم
احســاس داشــتم کــه هــر کدامشــان مــی خواســتند کــه
حرفــی را مطــرح کننــد بغــض گلویــش را فشــرده بــود.
اری بعــد از مدتــی و قــت تمــام شــد موقــع خداحافظــی
رســید بایــد از همدیگــر جــدا مــی شــدیم زمــان فــراق
رســیده بــود و بســیار ســخت بــود اری نظــرم امــد زمانــی
کــه حضــرت زینــب(ع) می خواســت بــا حســین(ع)
خویــش وداع کنــد چــه حالــی داشــت و چگونــه را رفتــن
بــرادر را نظــاره مــی کــرد.
اری بــا اکبــر خداحافظــی کــردم یــک خداحافظــی کــه
بــی روح بــود بــی عشــق بــود و جســم هایمــان را بــه
همدیگــر نزدیــک کردیــم ولــی هــر دو احســاس مــی
کردیــم کــه ســال هــا از همدیگــر فاصلــه داریــم نوبــت
خداحافظــی مجیــد شــد همدیگــر را بغــل کردیــم یــاد
گذشــته هــای بــد خــود نمودیــم همدیگــر را فشــردیم تــا
مهــر و محبــت بیشــتر شــود عشــق و عالقــه فشــار دســت
و تنفــس گــرم یکدیگــر را مطــرح می نمودنــد .
اری بــا ســختی تمــام از هــم جــدا شــدیم همدیگــر
را عفــو کردیــم و طلــب شــفاعت نمودیــم لحظاتــی
حرکــت انهــا را بــرای خداحافظــی تعقیــب کــردم انــگار
اکبراقــا مــی خواســت کــه برگــردد و چیــزی بگویــد
مــی خواســت گریــه کنــد مــی خواســت یــک بــار دیگــر
همدیگــر را بغــل کنیــم خالصــه گذشــت مــن بــه داخــل
اتــاق رفتــم بعــد از دو ســه دقیقــه یکــی از دوســتان
امــد و گفــت بیــرون کار دارنــد امــدم بیــرون بــه مــن
گفــت که:اکبــر اقــا مــی خواهــد بــا تــو حــرف بزنــد
بــه ســمت اکبــر رفتــم و در زیــر درخــت نخــل ســرش
پاییــن اورد و منتظــر ورود مــن شــد بــه همدیگــر رســیدیم
انــگار ســال هــا بــود کــه همدیگــر را ندیــده بودیــم ایــن
بــار دیگــر اطــراف مــا خلــوت بــود همدیگــر را فشــردیم و
اشــک از چشــم ها ســرازیر شــد بیشــتر فشــردیم حرف ها
بیــرون جهیــد طلــب شــفاعت طلــب حاللیــت بخشــش
اری خــدای بــزرگ ایــن اصطالحــات برایــم ســنگین بــود
اکبــر اقــا می گفــت :مــرا عفــو کــن مــرا شــفاعت کــن مــرا
ببخــش چــرا مگــر چــه شــده اســت !...
بلــه امشــب شــب وصــال اســت شــب لقــاء شــب
دیــدار عاشــق و معشــوق اســت بلــه همدیگــر را محکــم
فشــردیم اکبــر پیغــام داد کــه بــه اقــا جــان و مامــان
ســام برســانم از ان طلــب حاللیــت بطلبــم و خواســت
کــه عفــو کنــد بــه مــن گفــت :اگــر رفتــی ســام مــرا برســان
نــاگاه دیــدم کــه اشــک همچــو بــاران از چشــمهای اکبراقــا
ســرازیر شــد همچــون اســمان مــی گریــد فشــار دسـت ها
و ابــراز محبــت هــا بیشــتر شــد بــا صــدای بغــض گرفتــه و
ســنگین خــود گفــت :داداش مــرا عفــوم کــن چــون مــن
دیشــب ناصــر بهداشــت را در خــواب دیــدم کــه مــی گفــت
تــو پیشــم مــی ایــی مــو در بدنــم ســیخ شــد خــدا را شــکر
کــردم حمــد خــدا را بــه جــای اوردم در چهــره معصومــه
اکبــر نــگاه مــی کــردم معنویــت و نورانیــت عشــق و
خلــوص و صفــا و صمیمیــت از چهره هایــش مــی باریــد .
دیگــر از خــود بــی خــود شــده بــودم نمــی دانســتم چــه
بگویــم چگونــه بــا او حــرف بزنــم خدایــا زبانــم بنــد امــده
تقریظ رهبر انقالب بر کتاب «حوض خون»
در مراســم دوازدهمیــن پاسداشــت ادبیــات جهــاد و مقاومــت ،تقریــظ حضــرت ایت اللــه
خامنـه ای بــر کتــاب «حــوض خــون» منتشــر شــد.
متن تقریظ رهبر انقالب اسالمی بر این کتاب به شرح زیر است:
ّ حم
بس
ّ
حی
ماهللارل نارل م
نخســتین احســاس پــس از خوانــدن بخش هایــی از ایــن کتــاب،
احســاس شــرم از بی عملــی در مقایســه بــا مجاهــدت ایــن
مجاهــدان خامــوش و بی ریــا و گمنــام بــود.
ِ
انچــه در ایــن کتــاب امــده بخــش ناشــناخته و ناگفتـه ای از ماجــرای عظیم
دفــاع مقــدس اســت .بایــد از بانــوی پــرکار و صبــور و خوش ســلیقه ای کــه
ایــن کار پرزحمــت را بــر عهــده گرفتــه و بــه خوبــی از عهــده برامــده اســت و
نیــز از موسسـ ه جبهـه ی فرهنگــی تشــکر شــود.
بــود نگاهــی بــه ســر تــا پــای او انداختــم از او حاللیــت
طلبیــدم و مــی خواســتم کــه مــرا عفــو کنــد بــا ســختی
زیــاد از همدیگــر جــدا شــدیم بعــد از خداحافظــی نگاهــی
بــه ســر تــا پــای اکبــر و مجیــد انداختــم یــک بــار احســاس
کــردم کــه دیگــر همدیگــر را در ایــن دنیــای فانــی نخواهیم
دیــد .احســاس کــردم کــه اکبــر عــروج خواهــد کــرد اکبــر
پــرواز خواهــد کــرد او بــه مــاء اعــا خواهــد پیوســت اه
خــدا هنگامــی کــه اکبــر حــرف مـی زد احســاس شــرمندگی
مــی کــردم احســاس ضعــف مــی کــردم احســاس پوچــی
در خــود میکــردم احســاس می کــردم کــه ســال های
ســال از اکبــر و امثــال اکبــر عقــب مانــده ام چــرا کــه اکبــر
یکپارچــه نــور و صفــا و خلــوص بــود و مــن گنــه کار را
بــا او رابطــه ای نبــود ایــن مــن بــودم کــه می بایســت
از او حاللیــت مــی طلبیــد م ایــن مــن بــودم کــه از او
می بایســت طلــب بخشــش کنــم خدایــا تــو را بــه
یگانگـی ات تــو را بــه نورانیــت همــه اینهــا را بــرای نصــرت
اســام عزیــزت حفــظ بفرمــا امیــن یــا رب العالمیــن
علــی اصغــر خنکــدار ۲۰بهمــن ســال ۶۴نخلســتان های
اروندکنار
پ.ن :شــهید اصغــر خنکــدار ،پــس از ایــن دیــدار
روحانــی و معنــوی ،در اطــراف شــهر فــاو بــه شــهادت
رســیدند ولــی ســردار حــاج اکبــر اقــا خنکــدار ،تــا پایــان
رســمی جنــگ و صلــح بــا رژیــم عــراق در جبهه هــای جنــگ
تحمیلــی حضــور داشــتند .
افتخــار جهــاد در دفــاع از حــرم اهــل بیــت (علیهــم
الســام ) از دیگــر افتخــارات ایــن خانــدان شــهید پــرور
و مجاهــد اســت .
بــا وجــود ایــن هنــوز هــم ســردار اکبــر خنکــدار،
فرمانــده گــردان حمــزه سیدالشــهدا(ع) زنــده و پرتــاش
حماســه های دالوران ایــن گــردان خــط شــکن را بــرای
نســل های اینــده روایــت می کننــد.
طوبی لهم و حسن ماب صفحه 8