روزنامه بازار کسب و کار پارس شماره 380
روزنامه بازار کسب و کار پارس شماره 380
تولید؛ ابیتشپنی اه؛ مانع زدایی اه
روزنامه
چهار شنبه 24 -شهریور
1400
سال هفتم
/15سپتامبر2021/
/8صفر 1442/
شماره
380
قیمت 2000 :تومان
«ما زنده به انیم که ارام نگیریم»
8صفحه
ذخایر ژنتیک دام زیر تیغ خشکسالی
2
م
ش
ا
غل
س
ب
ز
ض
ر
و
ر
ق
ا
تی
ب
ل
ت
ا
م
ل
3
6
3
الزمه ساخت یک میلیون مسکن
تسهیالت کارامد بانکی است
عضــو هیــات مدیــره کانــون سراســری انبــوه ســازان
ضمــن اشــاره بــه پشــتوانه قانونــی طــرح ســاخت یــک
میلیــون واحــد مســکونی در ســال ،گفــت :تســهیالت
کارامــد بانکــی هــم نیــاز اصلــی بــرای اجرایــی شــدن ایــن
طــرح در کنــار نقطــه قــوت برنامه ریــزی پرقــدرت دولــت
نســبت بــه بازگشــت بخــش ســاخت و ســاز بــوده اســت.
«ســیدمحمد مرتضــوی» در خصــوص احــداث یــک
میلیــون مســکن در ســال اظهــار داشــت :نقطــه قــوت ایــن
طــرح ایــن اســت کــه «مثــل الگــوی مســکن مهــر» ،قیمت
زمیــن را صفــر در نظــر گرفتــه اســت .چــرا کــه یکــی از
مناســبی بــرای ســاخت خانه هــا انتخــاب شــود ،بــه امــاده
شــدن زیرســاخت ها کمــک کــرده و در فرایندهــای زمانــی
کوتاه تــری ایــن زیرســاخت ها تامیــن خواهنــد شــد.
وی افــزود :ایــن نقــاط مثبــت مــی توانــد شــروع خوبــی
بــرای هدفگــذاری و تامیــن مســکن بــرای اقشــار کــم
درامــد باشــد و امیدواریــم ایــن طــرح کــه بــه تدریــج بــه
ســمت برنامــه ریــزی رفتــه و پشــتوانه قانونــی هــم در
مجلــس دارد ،بــه خانــه دارشــدن مــردم کمــک کنــد.
شــاخص اصلــی خانه هــای ایــن طــرح کیفیــت مناســب
ســاخت و موقعیــت مناســب باشــد
م همــان روش اجــاره
راه حل هــا بــرای خانـه دار شــدن مــرد
بــه شــرط تملیــک اســت کــه دولــت ســیزدهم بــا الگــوی
ـن صفــر بــار دیگــر بــه ان ورود پیــدا کــرده اســت.
زمیـ ِ
وی ادامــه داد :نقطــه مثبــت بعــدی این طرح این اســت
کــه عــزم و اراده ِ تولیــد مســکن را بــه وجــود مــی اورد و
برنامــه تولیــد مســکن ایجــاد مــی شــود .ضمــن اینکــه
قانونــی کــه پشــتوانه ایــن طــرح اســت ،معافیت هایــی
در حــوزه شــهرداری و مجموعه هــا و نهادهایــی کــه بــه
بحــث صــدور مجــوز مســکن می پردازنــد در نظــر گرفتــه و
وزارت نیــرو را بــه همــکاری بــا وزارت راه در حــوزه تامیــن
انشــعابات و زیرســاخت های مســکن ملــزم کــرده اســت.
بنــا بــه اعتقــاد ایــن فعــال حــوزه مســکن چنانچــه زمیــن
رئیــس انجمــن انبــوه ســازان گلســتان بــا بیــان اینکــه
معتقــدم بایــد از تمــام ظرفیت هــا اســتفاده و از دولــت
کــه تــا ایــن حــد قــوی بــه حــوزه مســکن ورود پیــدا کــرده،
حمایــت کنیــم ،گفــت :ســاخت یــک میلیــون مســکن در
ســال رقــم باالیــی اســت.
وی بــا تاکیــد بــر اینکــه بایــد دریافــت صحیحــی از ایــن
طــرح داشــته باشــیم ،افــزود :تحقــق ســاخت مســکن
یکســاله نیســت و نمــی تــوان گفــت اگــر امــروز شــروع
کنیــم ،ســال دیگــر همیــن موقــع یــک میلیــون واحــد
تحویــل مــردم مــی دهیــم چــون در فراینــد تعریــف
«الگــوی مســکن» و «زمیــن مناســب» اکنــون بــه نتیجــه
نرســیدیم و طــول می کشــد تــا موقعیــت هــای مناســب
رنج گرگان سرسبز
از فقر سرانه فضای سبز
زمیــن ،در شــهرها پیــدا شــود.
وی ادامــه داد :دریافــت پروانــه و تعریــف الگوهــای
ســکونتی جدیــد ودریافــت مجوزهــای مربوطــه و اینکــه
مســکن در چــه ارتفاعــی ســاخته شــود ،متناســب بــا
شــرایط هــر شــهر متفــاوت اســت و نبایــد طــوری شــود که
بــا الگوهــای شهرســازی مطابقــت نداشــته باشــد.
ایــن فعــال بخــش مســکن بــا بیــان اینکــه بــرای اجرایــی
شــدن ایــن طــرح نیاز به یــک دوره مطالعاتی وجــود دارد،
اظهــار داشــت :اجــرای مســکن بایــد بــه شــرکت هــای
توســعه گــر و انبــوه ســاز واگــذار شــود یــا مجموعــه هــای
خصوصــی -دولتــی و بنیــاد مســکن کــه عهده دار ســاخت
مــی شــوند ،بــه کمــک هــم بیاینــد.
وی گفــت :در دوره ای ســاخت ۷۰۰هــزار واحــد توســط
بخــش خصوصــی انجــام می شــد و همیــن االن هــم
حداقــل ۳۰۰هــزار واحــد توســط بخــش خصوصــی در
ســال ســاخته مــی شــود و اگــر هدفگــذاری اولیــه را بــا
حوصلــه و تامــل بیشــتری انجــام دهیــم ،نتایــج کیفی تــر
خواهــد بــود .اینکــه ســریع و باالجبــار خــود را ملــزم بــه
ســاخت فــوری یــک میلیــون واحــد مســکونی کنیــم،
ممکــن اســت منجــر بــه نتایــج کیفــی نشــود.
عضــو هیــات مدیــره کانــون سراســری انبــوه ســازان
گفــت :ســاخت مســکن کیفــی نیازمنــد یــک دوره
مطالعاتــی اســت کــه حداقــل نیــاز بــه ۶مــاه زمــان دارد.
در حــال حاضــر زمیــن مناســب در شــهرها بــرای ســاخت
مســکن بــه میــزان یــک میلیــون وجــود نــدارد و در اختیــار
ادارات و ســازمان های دولتــی اســت کــه در انتقــال ان
مقاومــت نشــان می دهنــد.
وی گفــت :بحــث تراکــم موجــود در طــرح هــای جامــع و
طــرح هــای تفصیلــی شــهری را هــم بایــد در نظــر گرفــت.
در خیلــی از شــهرها فاصلــه تــا تراکــم اشــباع خیلــی کــم
اســت و ســوال اینجاســت که ایا شــهرها پذیرش جمعیت
جدیــد و جانمایــی یــک میلیونــی مســکن را دارنــد یــا نــه؟
مرتضــوی اضافــه کــرد :برای جانمایی باید مطالعه شــود
و از کیفیت مناســب ســاخت و موقعیت(درون شــهرها)
برخوردار باشــد.
طرح مسکن میلیونی نیازمند تسهیالت کارامد است
وی ادامــه داد :تســهیالتی کــه بــرای خریــد ایــن
خانه هــا بــه مــردم داده مــی شــود ،بایــد کارامــد باشــد
و رقــم قابــل توجهــی از خریــد ایــن واحدهــا بایــد از
طریــق تامیــن مالــی بانکــی باشــد .میــزان بهــره ،کارمــزد
و دریافتــی نیــز بایــد طــوری باشــد کــه متقاضــی قــادر به
پرداخــت اقســاط ان شــود.
ایــن فعــال حــوزه مســکن گفــت :از ســوی دیگــر دوره
بازگشــت ســرمایه بانک هــا نیــز بایــد بــه نحــوی در نظــر
گرفتــه شــود کــه طوالنی تــر از شــرایط فعلــی باشــد.
اکنــون بیــن ۸تــا ۱۲ســال دوره تقســیط تســهیالت
مســکن طراحــی شــده اســت ،در حالــی کــه می تــوان
ماننــد الگــوی مســکن مهــر ،ایــن زمــان را به بیســت ســال
افزایــش داد تــا مــردم بتواننــد بازپرداختــی متناســب بــا
حقــوق دریافتــی خــود داشــته باشــند.
عضــو هیــات مدیــره کانون سراســری انبوه ســازان ادامه
داد۶۰ :تــا ۷۰درصــد قیمــت واحدهــای مســکن مهــر،
تســهیالت بانکــی بــود کــه بــا بهــره ۴تــا ۹درصد متناســب
بــا اینکــه در کــدام شــهرها ســاخته مــی شــود ،بــه انهــا
پرداخــت شــد .امــروز هــم بــه چنیــن تســهیالتی نیازمنــد
هســتیم کــه ۶۰تــا ۷۰درصــد قیمــت را تامیــن کــرده و
مناســب بــا الگــوی مســکن مهــر باشــد و دوره بازپرداخــت
ان هــم ۲۰ســاله باشــد.
باطری کمکی
مشاغل سبز ضرورتی قابل تامل
8
3
روش های قدردانی از دیگران
برنده قرعه کشی بازنده شد
7
صاحب مغازه ،مار در استینش پرورانده
بو د !!
5
پیشنهاد بازار کسب و کار
در سایه کرونا هدفمند کار کنید
حمیدرضامحمدیاری
در دنیــای امــروز دیگــر هیچوقــت نمی تــوان از ارائــه تکنولــوژی
و دســتاوردی جدیــد متعجــب شــد چــرا کــه همــه می دانیــم عصــر
امــروز عصــردیجیتــال اســت عصــری کــه در ان می تــوان انتشــار اخبــار را در
وســیعترین و ســریعترین زمــان حــس نمــود تــا جایــی کــه اگــر کوچکتریــن
اتفــاق در دور افتاده تریــن نقطــه دنیــا رخ دهــد انتشــار ان در کوتاه تریــن
زمــان ممکــن بــه انــدازه یــک پلــک زدن انتشــار دهنــده خواهــد بــود.
حــال اینکــه دیگــر نبایــد نگــران جایــی بــرای تولــد مشــاغلی بــود کــه فــارغ از
وجــود حتــی مکانــی بــرای ایجــاد یــک شــغل شــکل می گیرنــد ،چــراکــه در دو
ســال اخیــر بــا ورود و انتشــار ویــروس کرونــا دنیــا بــه ســمتی پیــش رفــت کــه
بســیاری از مشــاغل کــه خــود را وابســته بــه جــا و مــکانکــرده بــودن اقــدام بــه
تعطیلــی و تعدیــل نیــرو
یکــی پــس از دیگــری
کردنــد امــا در ایــن بیــن
مجموعه هــای متولــد
شــدند کــه قــادر بودنــد
بــدون در نظــر گرفتــن
هیــچ مــکان فیزیکــی
و تنهــا بــه صــورت دور
کاری پروژه هــای را
انجــام دهنــد کــه نــه تنهــا
صاحــب پــروژه بــا خیــالراحــت و بــدون دغدغــه بیمــه عــوارض و مالیــات و
مــکان فیزیکــی اقــدام بــه تولیــد محصــوالت بالقــوه و مــورد پســند جامعــه
بشــری کردنــد.
تــا جایــی کــه از ایــن بابــت شــرکت بــزرگ امــازون برخــاف ســایر شــرکت ها
کــه اقــدام بــه تعدیــل نیــروی خــود کــرده بودنــد اقــدام بــه جــذب وفراخــوان
نیــرو داده تــا جایــی کــه ایــن فراخــوان در اقصــی نقــاط دنیــا مــورد اســتقبال
افــرادی کــه شــغل خــود را بــه واســطه کرونــا از دســت دادهبودنــد قــرار گرفــت.
چــرا کــه از جانــب شــیوع کرونــا شــغل های پدیــدار شــد کــه بــه واســطه ان
نیازمنــد مراکــز توزیــع و انتقــال سفارشــات ارائــه شــده توســطمتقاضیــان بــه
تولیــد کننــدگان خانگــی می شــد از جملــه ایــن شــغل ها می تــوان بــه شــرکت
امــازون کــه یــک فروشــگاه بین المللــی اســت اشــارهداشــت کــه همانگونــه
کــه گفتــه شــد نــه تنهــا اقــدام بــه تعدیــل نیــرو نکــرد بلکــه اقــدام بــه جــذب
و بکارگیــری افــرادی کــرد کــه از جانــب کرونــاشــغل خــود را از دســت داده و
بیــکار شــده اند.
در ایــن بیــن در ایــران نیــز شــرکت های بســیاری همچــون پســت کــه تــا
قبــل از کرونــا اقــدام بــه تعدیــل و کاهــش نیــرو کــرده بــود وجــود داردکــه بــه
واســطه کرونــا نــه تنهــا دیگــر بــه فکــر کاهــش و تعدیــل نیــرو نبــود بلکــه اقــدام
بــه جــذب و بکارگیــری نیــروی جدیــد و تــازه نفــس شــد تــاجایــی کــه بــه گفتــه
مدیــران شــرکت پســت نامه رســان های ایــن شــرکت ها نــه تنهــا تعطیلــی را
در ایــام کرونــا احســاس نکردنــد بلکــه بــهصــورت شــبانه روزی نیــز مشــغول
بــه فعالیــت بودنــد تــا جایــی کــه بنــا بــه گفتــه مدیــران ایــن شــرکت ،پرســنل
پســت برعکــس ســایر مشــاغلجــز پیــش قره قــاوالن مواجــه بــا کرونــا بــه
واســطه ورود کاالهــا از سایرکشــورها و از طریــق گمــرگ وارد کشــور شــده و
بــه دســت ســفارشدهنــد یــا صاحــب کاال اســت بودنــد.
حــال در ایــن بیــن در ایــران شــغل های کــه از جانــب کرونــا متولــد شــدند را
می تــوان بــه چندیــن مــورد از انهــا اشــاره کــرد شــغل های همچــونبســته بندی،
تایــپ ،تولیــد صنایــع دســتی خانگــی ،تعمیرلــوازم خانگــی ...
حــال دیگــر نبایــد نگــران بیــکاری و از دســت دادن شــغل خــود باشــید چــرا
کــه بــا وجــود شــغل های نوپــا و جدیــد کافی ســت کمــی بــه اطــراف خــود
توجــه داشــته باشــید و خواهیــد دیــد کــه چگونــه انــواع مختلــف مشــاغل بــه
دنبال تــان می گــردد. صفحه 1
قیمت طال در روز
سه شنبه 23شهریور
چهار شنبه 24شهریور 1400
2
سال هفتم
قیمــت طــا در روز سه شــنبه 23شــهریور هــر مثقــال طــا 49,980,000ریــال هــر گــرم طــای 18عیــار
11,529,000ریــال ،ســکه بهــار ازادی 113,990,000ریــال ،و ســکه امامــی معــادل 119,210,000ریــال ،نیم ســکه
60,100,000ریــال ،ربــع ســکه 36,045,000ریــال محاســبه و عرضــه شــد.
شمـاره 380
ذخایر ژنتیک دام
زیر تیغ خشکسالی
خشکســالی ،گرانــی نهاده هــای دامــی و ناتوانــی
بــرای تامیــن خــوراک دام ســبب شــده تــا دخــل
و خــرج دامــداران خراســان شــمالی هم خوانــی
نداشــته باشــد و بــه همیــن علــت دام هــای مولــد
بویــژه گوســفندان نــژاد افشــار ،مغــان و کــردی راهی
کشــتارگاه ها می شــوند.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار ،خراســان شــمالی بــا
دارا بــودن بیــش از ۲میلیــون راس دام ســبک و
حــدود ۸۰هــزار راس دام ســنگین قطــب دامپــروری
کشــور اســت و معیشــت بســیاری از مــردم بــه ایــن
بخــش گــره خــورده اســت امــا تاروپــود ایــن صنعــت
ایــن روزهــا گرفتــار خشکســالی و کاهــش بارندگــی
شــده و دامــداران دام هــای الغــر و مولــد را کــه
ذخایــر اســتراتژیک دام محســوب مــی شــوند راهــی
کشــتارگاه ها مــی کننــد.
الشــه های الغــر در قصابــی هــای شــهرهای
خراســان شــمالی هــم حکایــت روشــن از وضعیــت
دشــوار و ســخت دامــداری و دامپــروری در ایــن
اســتان دارد .دام هــای الغــر ،بــره هــای نــارس و دام
هــای مولــد کــه امیــد تکثیــر و افزایــش جمعیــت
دامــی اســت بدیــن ترتیــب از بیــن مــی رونــد.
بــه هرحــال گرانــی علوفــه و اذوقــه دام در ســال
جــاری ســبب شــده تــا ادامــه فعالیــت دامــداران بــه
صرفــه نباشــد زیــرا دامــداران بویــژه دامــداران عشــایر
امســال نتوانســتند دام هــای خــود را بــه خوبــی
پــرورش دهنــد؛ فقــر مراتــع و وضعیــت نامناســب
تولیــد علوفــه در ان از یــک طــرف و تنــش ابــی و
خشــکی چشــمه هــا و منابــع اب از طرفــی ســبب
شــد تــا وضعیــت دام هــا امســال بســیار نامناســب
باشــد ایــن درحالــی اســت کــه دام هــا ضعیــف و الغر
شــده و خریــدار هــم ندارنــد.
افزایش شمار کشتار دام در کشتارگاه ها
دامــدار بــه ناچــار شــماری از دام هــا را بــا قیمــت
پاییــن بــه بــازار عرضــه مــی کنــد تــا خــوراک ســایر دام
هــا را تامیــن کنــد ،برخــی از دامــداران هــم می گویند
کــه در صــورت ادامــه وضعیــت حرفــه دامپــروری را
رهــا می کننــد تــا بیــش از ایــن متضــرر نشــوند.
یکــی از مســووالن در ســازمان جهــاد کشــاورزی
خراســان شــمالی کــه خواســت نامــش ذکــر نشــود
در ایــن بــاره گفــت :بــر اســاس امــاری کــه از
کشــتارگاه های اســتان در دســت اســت ،شــمار
کشــتار دام در بهــار امســال نســبت بــه بهــار ســال
گذشــته بیــش از ۵۰درصــد افزایــش یافتــه اســت.
وی اظهــار داشــت :افزایــش امــار کشــتار دام در
کشــتارگاه هــا ،یکــی از تبعــات خشکســالی و اثــرات
ناشــی از حمایــت نشــدن دامــداران در تامیــن
خــوراک و اذوقــه اســت.
وی دربــاره خریــد تضمینــی دام عشــایر و نگرانــی
از کشــتار دام مــاده در ایــن طــرح گفــت :در ایــن
طــرح دام بــه صــورت ترکیبــی خریــداری مــی شــود
کــه شــامل ۴۰درصــد بــره نــر ۱۵ ،درصــد بــره مــاده،
۱۰درصــد بــز و بزغالــه نــر ۱۰ ،درصــد میــش ،پنــج
کشتار دام مولد راهی
به سوی سراشیبی صنعت
دامپروری
حــذف دام مولــد را تهدیــد بــرای صنعــت دامــداری اســت و
کشــتار دام مولــد صنعــت دامپــروری را در سراشــیبی ســقوط
قــرار مــی دهــد و ایــن رونــد ســبب مــی شــود تــا در اینــده نــه
چنــدان دور جمعیــت دامــی اســتان هــم کاهــش یابــد.
درصــد قــوچ ۱۰ ،درصــد بزغالــه مــاده و ۱۰درصــد بــز
مــاده اســت.
هشدار نسبت به تبعات کشتار دام های مولد
کارشناســان مــی گوینــد تبعــات کشــتار دام در
زمســتان امســال اشــکار مــی شــود ،کمبــود دام
ســبب افزایــش قیمــت گوشــت قرمــز خواهد شــد از
طرفــی کشــتار دام هــای مولــد هــم کــه بــا کاهــش
جمیعــت دام همــراه خواهد شــد ،صنعــت دامداری
و دامپــروری را در معــرض ســقوط قــرار داده اســت.
مدیرعامــل اتحادیــه دامــداران و دامپــروران
خراســان شــمالی نســبت به تبعات کشــتار و حذف
دام هــای مولــد در اســتان هشــدار داد و گفــت :ایــن
رونــد صنعــت دامــداری و گاوداری اســتان را بشــدت
در معــرض تهدیــد قــرار داده اســت.
خســرو مدیــری در ایــن خصــوص اظهــار داشــت:
امســال بســیاری از دام هــای ســبک و ســنگین کــه
مولــد بــوده و بــه عنــوان ذخایــر ژنتیــک اســتان بایــد
حفــظ شــود ،راهــی کشــتارگاه شــدند و البتــه ایــن
رونــد هنــوز هــم ادامــه دارد.
وی افــزود :خشکســالی امســال و کاهــش
بارندگی هــا کــه بــا گرانــی نهــاده هــای دامــی همــراه
شــد ،ســبب شــد تــا نگهــداری دام بــه صرفــه نباشــد
از ایــن رو دامــداران بســیاری از دام هــای خــود را
بــه بــازار عرضــه کــرده و دام هــای زیــادی راهــی
کشــتارگاه هــا شــد.
وی اظهــار داشــت :گرانــی و کمبــود نهــاده هــای
دامــی ادامــه فعالیــت دامــداران را تحــت الشــعاع
قــرار داده اســت بــا ایــن رونــد کشــتار دام در اینــده
نزدیــک و در زمســتان امســال بــا کمبــود گوشــت و
کاهــش عرضــه ایــن محصــول روبــه رو مــی شــویم.
مدیــری حــذف دام مولــد را تهدیــد بــرای صنعــت
دامــداری عنــوان کــرد و افــزود :کشــتار دام مولــد
صنعــت دامپــروری را در سراشــیبی ســقوط قــرار
مــی دهــد و ایــن رونــد ســبب مــی شــود تــا در
اینــده نــه چنــدان دور جمعیــت دامی اســتان هم
کاهــش یابــد.
مدیرعامــل اتحادیــه دامــداران و دامپــروران
خراســان شــمالی بــدون ارائــه امــار از حــذف دام هــا
و کاهــش جمعیــت دامــی گفــت :برخی از دامــداران
بــرای اینکــه نهــاده یارانــه دار دریافــت کننــد امــار
حــذف دام خــود را گــزارش نمــی کننــد.
وی دربــاره حمایــت هــا از دامــداران اظهــار داشــت:
نهــاده یارانــه دار دامــی وارد اســتان شــده کــه میــان
دامــداران توزیــع مــی شــود امــا میــزان ان بســیار
کــم اســت و پاســخگوی نیــاز نیســت زیــرا پنــج و یــا
ســه کیلوگــرم جــو بــرای هــر راس دام در هــر مــاه
نمی توانــد پاســخگوی نیــاز باشــد.
مدیرعامــل اتحادیــه دامــداران و دامپــروران
خراســان شــمالی افــزود :قیمــت نهــاده هــای دامــی
روز بــه روز در حــال افزایــش اســت و دامــدار تــوان
تامیــن ان را نــدارد.
تامین نهادهای دامی
دامــداران مــی گوینــد بــرای ادامــه فعالیــت و بــرای
اینکــه تولیــد در صنعــت دامــداری بــه صرفــه باشــد،
بایــد خــوراک یارانــه دار در اختیــار قــرار گیــرد ،امــا
انچــه از خــوراک یارانــه ای دستشــان را گرفتــه بســیار
ناچیــز اســت.
مدیــر امــور دام ســازمان جهــاد کشــاورزی خراســان
شــمالی در ایــن بــاره از توزیــع ۵۵هــزار تــن انــواع
نهــاده دامــی در پنــج ماهــه ســال جــاری خبــر داد و
گفــت :امســال ۳۳هــزار و ۸۸تــن جــو ۱۲ ،هــزار و
۴۳۸تــن ذرت ۲ ،هــزار و ۹۷۹تــن کنجالــه ســویا،
۳۵۰تــن کنجالــه کلــزا و ۶هــزرا و ۴۷تــن ســبوس
بــه صــورت خــام و در قالــب خــوراک امــاده بیــن
دامــداران اســتان توزیــع شــده اســت.
مهنــدس مهــدی شــکاری در بــاره مشــکالت تامیــن
نهــاده در ســطح اســتان اظهــار داشــت :باتوجــه بــه
برنامــه ریــزی هــای صــورت گرفتــه در حــال حاضــر
ماهیانــه ۱۳هــزار تــن کنســانتره بــا اســتفاده از
نهــاده هــای دولتــی و بــا قیمــت مصــوب در اختیــار
دامــداران قــرار مــی گیــرد و بــا توجــه بــه وابســتگی
بــاالی دام ســبک اســتان بــه مراتــع و بــا توجــه بــه
کاهــش ۵۰درصــدی میــزان بارندگیــو فقــر شــدید
مراتــع قیمــت علوفــه نســبت بــه ســال گذشــته بــه
شــدت افزایــش یافتــه اســت کــه بــه همیــن دلیــل
پرورش دهندگان دام ســبک اســتان دچار خســارت
بیشــتری شــده انــد.
مهنــدس شــکاری در بــاره افزایــش قیمــت علوفــه
گفــت :افزایــش قیمــت نهــاده هــا بیشــتر در مــورد
علوفــه و نهــاده هــای دامــی داخلــی اســت بــه
عنوان مثال قیمت کاه نســبت مدت مشــابه ســال
گذشــته بیــش از ۲۰۰درصــد و جــو داخلی۱۸۵درصــد
افزایــش قیمــت داشــته اســت.
وی خاطرنشــان کــرد :امســال بــه علــت
خشکســالی،کمبود علوفــه ،افزایــش قیمت هــا
و افزایــش هزینــه تولیــد و غیــر اقتصــادی شــدن
دامپــروری ایــن حــذف شــدت باالتــری یافتــه اســت
در صــورت ادامــه ایــن رونــد دام مولــد کشــور بــا
مشــکالت جــدی مواجــه خواهــد بــود و ایــن بــراِی
اینــده کشــور و بخصــوص تامیــن گوشــت قرمــز
بســیار خطرنــاک اســت اگــر بــه همیــن منــوال پیــش
رویــم طــی ســال های اینــده بــا خســارات هنگفتــی
در حــوزه ســرمایه ژنتیکــی دامــی وتامین محصوالت
دامــی مواجــه خواهیــم شــد.
مهنــدس شــکاری گفــت :میــزان نهــاده مــورد نیــاز
دامــداران اســتان بیشــتر از ســهمیه هــای اعالمــی
اســت کــه در ایــن زمینــه بــرای توزیــع عادالنــه و
مناســب نهــاده هــا ،جلوگیــری از قاچــاق دام،
حمــل و نقــل اســان دام از ابتــدای اذرمــاه ســال
،۹۹هویــت گــذاری دام بــا همــکاری ســازمان نظــام
مهندســی کشــاورزی و منابــع طبیعــی و صنــدوق
بیمــه محصــوالت کشــاورزی انجــام شــده و اســتان
خراســان شــمالی در حــال حاضــر در زمینــه هویــت
گــذاری دام در ســطح کشــور جایــگاه مناســبی دارد.
وی خاطرنشــان کــرد :توزیــع نهــاده در حــال حاضــر
براســاس تعــداد دام هویــت گــذاری شــده اســت
کــه در ایــن راســتا لیســت تمــام گلــه هــای هویــت
گــذاری شــده اســتان بــه مدیریــت جهــاد کشــاورزی
شهرســتانها ارســال شــده اســت تــا بــا همــکاری
شــوراهای اســامی و دهیــاران لیســت مــد نظــر
بررســی و نهایــی شــود.
وی در پاســخ بــه ایــن ســوال کــه علــت اصلــی
کمبــود نهــاده هــا چیســت اظهــار داشــت :نهــاده
هــای دام و طیــور شــامل ذرت حــدود ۸۵تــا۹۰
درصــد ،کنجالــه ســویا ۹۰تــا ۹۵درصــد و جــو۴۰
تــا ۴۵درصــد از خــارج از کشــور وارد مــی شــود کــه
در ســال ۹۹و ســالجاری بــا مشــکالتی مواجــه بــوده
اســت و متاســفانه خشکســالی ســالجاری و کاهش
تولیــدات داخلــی باعــث تشــدید مشــکالت خــوراک
دام شــده اســت؛ البتــه کمبــود نهــاده هــا مشــکل
کشــوری اســت و در صــورت تامیــن و تخصیــص
بــه موقــع ارز و واردات نهــاده هــا و تخصیــص
ســهمیه بیشــتر بــه اســتانها مــی توانــد کمــک موثری
بــه تامیــن نهــاده مــورد نیاز،حفــظ دام و ســرمایه
دامــداران و افزایــش تولیــدات حــوزه دام طیــور
داشــته باشــد.
مدیــر امــور دام ســازمان جهــاد کشــاورزی خراســان
شــمالی افــزود :دوری ایــن اســتان از بنــادر ورودی
بویــژه بنــدر امــام خمینــی(ره) بــه عنــوان ورودی
اصلــی نهــاده هــای دام و طیــور باعــث مشــکالت
بیشــتری از قبیــل افزایــش هزینــه حمــل ،تاخیــر در
ارســال نهــاده بــرای اســتان شــده اســت.
وی دربــاره اقدامــات ســازمان جهــاد کشــاورزی در
زمینــه توزیــع نهــاده هــای دامــی در ســال جــاری
گفــت :نهــاده مــورد نیــاز واحدهــای پــرورش گاو
شــیری صنعتــی بــه صــورت ماهیانــه و خــام تامیــن
مــی شــود کــه در ایــن بــاره ماهیانــه بــه ازای هر راس
دام موجــود در گاوداری بــه طــور متوســط ۴۳.۴
کیلوگــرم جــو ۸۳.۷کیلوگــرم ذرت و ۴۰.۳کیلــو
گــرم کنجالــه ســویا۲۰ ،کیلوگــرم ســبوس و جمعــا
۱۸۷.۴کیلوگــرم نهــاده تامیــن و توزیــع شــده اســت.
مهنــدس شــکاری افــزود :نهــاده مــورد نیــاز
واحدهــای پــرورش گوســاله پــروار صنعتــی بــه
صــورت ماهیانــه و خــام تامیــن مــی شــود کــه در
ایــن زمینــه ماهیانــه بــه ازای هــر راس دام موجــود
در گاوداری ۴۵کیلوگــرم جــو و ۶۳کیلوگــرم ذرت،
۲۰کیلوگــرم ســبوس جمعــا ۱۲۸کیلوگــرم نهــاده
تامیــن و توزیــع شــده اســت.
مدیــر امــور دام ســازمان جهــاد کشــاورزی خراســان
شــمالی خاطرنشــان کرد :نهاده مورد نیاز واحدهای
پــرورش دام ســبک صنعتــی بــه ازای هــر راس دام
موجــود در دامــداری ۴.۵کیلوگــرم جــو و ۲.۳
کیلوگــرم ذرت جمعــا ۶.۸کیلوگــرم نهــاده تامیــن و
توزیــع شــده اســت.
نگرانی دامپزشکی از کاهش جمعیت دامی
معــاون ســامت اداره کل دامپزشــکی خراســان
شــمالی هــم در بــاره کشــتار دام مــاده در قالــب
طــرح خریــد تضمیمــی دام عشــایر در اســتان گفت:
کشــتار دام مــاده یکــی از نگرانــی هــای مــا هم اســت
و تبعــات ایــن اقــدام را بــه مســووالن در ســازمان
جهــاد کشــاورزی گوشــزد کــرده ایــم.
دکتــر علــی اکبــر دلیرصحرایــی اظهــار داشــت :طرح
خریــد تضمینــی دام عشــایر طــرح بســیار خوبــی
اســت کــه بــرای حمایــت از ایــن قشــر در دســتور کار
اســت امــا مــا نگــران کشــتار دام مــاده و ابســتن
هســتیم زیــرا در قالــب ایــن طــرح دام مــاده هــم بــه
صــورت ترکیبــی بــا ســایر دام هــا راهــی کشــتارگاه
مــی شــود ،ایــن نقــد هــا و مــوارد بــه مســووالن
جهــاد کشــاورزی منعکــس شــده اســت.وی افــزود:
کارشناســان در کشــتارگاه هــا از کشــتار دام ابســتن
خــودداری مــی کننــد امــا شناســایی ابســتنی دام در
ســنین کــم بــارداری بــا معاینــه بالینــی بــه ســختی
قابــل تشــخیص و یــا غیرقابــل تشــخیص اســت.
دلیرصحرایــی اظهــار داشــت :بــه هــر حــال امســال
بــا توجــه بــه شــرایط خشکســالی کــه دامــداران
گریبانگیــر مشــکل گرانــی نهاده هــای دامی و کمبود
علوفــه در عرصــه هــای طبیعــی هســتند ،تقاضــا
بــرای کشــتار دام زیــاد شــده اســت کــه در میــان ان
دام هــای مــاده هــم وجــود دارد.
معــاون ســامت اداره کل دامپزشــکی خراســان
شــمالی بــا بیــان اینکــه تبعــات افزایــش کشــتار
دام مــاده در مــاه هــای اینــده نمایــان مــی شــود
گفــت :ایــن اقــدام کــه بــا کاهش جمعیــت دامی
همــراه اســت ،صنعــت دام را بــا مشــکل روبــه رو
خواهــد کــرد.
هــر چنــد دامپزشــکی خراســان شــمالی اعــام مــی
کنــد کــه دام هــای مولــد و بــازده در کشــتارگاه هــا
کشــتار نمــی شــوند امــا گــزارش هــا حاکــی اســت
کــه گاوداران و دامــداران دام هــای مولــد را راهــی
کشــتارگاه هــا مــی کننــد و در صورتــی کــه کشــتار
انجــام نشــود بــه ناچــار ان را بــا قیمــت پاییــن ،در
میــدان دام ،عرضــه مــی کننــد.
در اســتان خراســان شــمالی ۲میلیــون و ۱۲هــزار
راس دام ســبک شــامل گوســفند و بــز ۷۹ ،هــزار
راس دام ســنگین از جملــه گاو و گوســاله ۲ ،هــزار
و ۴۰۰نفــر شــتر و هــزار راس اســب وجــود دارد کــه
ســاالنه ۲۲۱هــزار و ۱۱۸تــن انــواع محصــول از جمله
گوشــت قرمــز ،گوشــت مــرغ ،شــیر ،عســل و تخــم
مــرغ تولیــد مــی شــود.
نکتــه قابــل تامــل بــازار کســب و کار مــی طلبــد کــه
مســئولین دولت ســیزدهم از یک ســو با دســت در
دســت دان مــردم و گــذر از ایــن بحران موجب حفظ
منابــع بویــژه عــدم هجــوم کشــاورزان و روســتائیان
بــه مناطــق شــهری و بــه فراموشــی گذاشــته شــدن
ایــن بخــش شــوند از ســوی دیگــر موجــب حفــظ
تولیــد و اشــتغال روســتایی شــوند /ایزنــا
چطور می توانیم مثل گویندگان حرفه ای صدا و بیان خاص داشته باشیم
تاثیــر گویندگــی و فــن بیــان در کار و زندگــی چیــزی نیســت که
بتــوان ان را نادیــده گرفــت .امــروزه شــغل و حرفــه گویندگــی
دیگــر مثــل قدیــم محــدود بــه دوبلــه فیلم هــا و ســریال ها (رادیــو و تلویزیــون) نمی شــود
و بــازار کار ان گســترش چش ـم گیری داشــته اســت .از روایــت کتاب هــای داســتان و شــعر
صوتــی گرفتــه تــا گویندگــی بــرای ویدئوهــای تبلیغاتــی ،اموزشــی و نظایــر اینهــا .اگــر بــه ایــن
حرفــه عالقه منــد هســتید و می خواهیــد بدانیــد راه ورود بــه دنیــای گویندگــی چیســت ،ادامــه
ایــن مطلــب را از دســت ندهیــد .در ادامــه شــما را بــا فوت وفن هــای گویندگــی حرفـه ای اشــنا
خواهیــم کــرد و از بایدهــا و نباید هایــی خواهیــم گفــت کــه هنــگام انجــام ایــن کار بایــد رعایت
کنیــد .همــراه مــا بمانیــد.
نکات و مسائلی که برای گویندگی حرفه ای باید رعایت کرد
.۱اشنایی کامل و دقیق با متنی که قرار است از روی ان بخوانید
در حرفــه گویندگــی بعضــا برای تــان پیــش خواهــد امــد کــه بایــد از روی متنــی ،در مقابــل
جمعــی از افــراد ســخن وری کنیــد .یــا فرضــا شــعر یــا داســتانی را روایــت کنیــد .حتمــا متــن
موردنظــر را چنــد بــار بخوانیــد و اگــر برای تــان مقــدور اســت ،قســمت های کلیــدی و مهــم ان را
حفــظ کنیــد .انجــام ایــن کار تاثیــر بســزایی در افزایــش اعتمــاد بــه نفــس شــما خواهد داشــت
و تســلط شــما بــر موضــوع موردنظــر را به مراتــب بیشــتر خواهــد کــرد.
اگــر قــرار اســت داســتان یــا شــعری را روایــت کنیــد ،صــرف خوانــدن از روی متــن بــرای
جلب توجــه مخاطــب کفایــت نمی کنــد .هنــگام روایــت داســتان بــر فــرض مثــال بایــد خــود را
جــای شــخصیت های ان بگذاریــد و جــوری متــن را بخوانیــد و روایــت کنیــد کــه انــگار در حــال
اجــرای نقــش هــر یــک از شــخصیت های داســتان هســتید.
.۲کنترل لهجه ،لحن و سرعت در گویندگی
کنتــرل لهجــه ،لحــن و ســرعت در گویندگــی مســئله مهــم دیگــری اســت کــه حتمــا بایــد
مدنظــر قــرار دهیــد .به ویــژه اگــر مایــل بــه کار کــردن در حــوزه گویندگی هســتید و می خواهید
در بلندمــدت فعالیــت در ایــن حرفــه را پیــش بگیریــد .اگــر از ابتــدا تــا انتهــا بــا لحــن و صدایــی
یکنواخــت صحبــت کنیــد ،بـه زودی حوصلــه مخاطــب ســر خواهــد رفــت و توجهــی بــه انچــه
می گوییــد نشــان نخواهــد داد.
بــرای برطرف کــردن ایــن مشــکل الزم اســت گاهــی لحــن و بلنــدی صــدای خــود را به شــکلی
هوشــمندانه تغییــر دهیــد .یــا فرضــا اگــر بــه نقطه ای حســاس و کلیدی در روایــت و متن خود
می رســید ،کمــی مکــس کنیــد تــا مخاطــب فرصــت فکرکــردن راجع بــه ان را داشــته باشــد.
نکتــه طــرز صحبت کــردن و روایــت در گویندگــی اهمیــت به مراتــب بیشــتری
از جنــس صــدای شــما دارد .اگــر صــدای زیــر داریــد یــا برعکــس صــدای خیلــی
بــم داریــد می توانیــد بــا دیــدن امــوزش گویندگــی و فــن بیــان جایــگاه اصلــی
صــدای خودتــون را پیــدا کنیــد و ازاین بابــت جــای نگرانــی چندانــی نیســت. صفحه 2
رییــس دانشــگاه معیــن اســتان و نماینــده وزیــر علــوم ،تحقیقــات و فنــاوری در خراســان شــمالی بــا بیــان اینکــه
مراکــز امــوزش عالــی اســتان ۸۰درصــد کمبــود خوابــگاه دارنــد گفــت :بیشــتر ایــن اماکــن اســتیجاری بــود کــه پــس از
شــیوع ویــروس کرونــا و تعطیلــی امــوزش تغییــر کاربــری داده شــدند.
دکتــر احمــد محقــر بــا بیــان اینکــه هــم اینــک تنهــا حــدود ۲۰درصــد فضــای خوابــگاه ملکــی در اختیــار مراکــز امــوزش
عالــی اســتان اســت اظهــار داشــت :بــرای بازگشــایی دانشــگاه هــا نیــاز بــه ۸۰درصــد فضــای خوابــگاه داریــم کــه ایــن
مهــم بایــد مــورد توجــه قــرار گیــرد.
کمبود ۸۰
درصدی خوابگاه
دانشگاه های
خراسان شمالی
چهار شنبه 24شهریور 1400
3
سال هفتم
شمـاره 380
اموزش عیب یابی خودرو
به مشاغل مرتبط با فناوری
پاک و دوستدار محیط زیست
دیفیوزرچیست؟
بــه مشــاغل مرتبــط بــا فنــاوری پــاک و دوســتدار محیــط
زیســت و بــه طورکلــی مشــاغلی کــه بــا تولیــد انــرژی
و محصــوالت پــاک در ارتباط نــد ،مشــاغل ســبز گفتــه
می شــو د .
ایــن مشــاغل ملــزم بــه رعایــت اســتانداردهای ایمنــی و
بهداشــت حرف ـه ای در واحدهــای شــغلی مربــوط بــه خــود
هســتند.
مشاغل سبز
ضرورتی قابل تامل
محمد رهبری :دکتری کارافرینی مدرس دانشگاه و محقق و پژوهشگر
امــروزه کمتــر کســی اســت کــه از وضعیــت
محیــط زیســت پیرامــون خــود نــااگاه باشــد
و ایــن موضــوع فقــط بــه محیــط اطــراف
محدود نمی شــود بلکــه هنگامــی کــه از
رســانه های گروهــی بــرای کســب اخبــار و
اطالعــات ،اســتفاده می کنیــد چــه در ســطح
جهانــی و چــه در ســطح ملــی ،اطالعاتــی بــه
شــما ارایــه می شــود کــه بســیاری از انهــا نشــان
دهنــده تخریــب محیــط زیســت و کــره خاکــی
مــا می باشــد و یــا صبــح هــا ،بــا بازکــردن چشــم،
شــاهد انــواع الودگــی هــوا ،اب ،خــاک ،زبالــه
و ...هســتید.
ایــن وضعیــت بــا دســت اندازی انســان بــر
طبیعــت و همچنیــن برخــی تخریب هــا بــه
دالیــل طبیعــی ،موجبــات ازدیــاد گازهــای
گلخانــه ای و تغییــر اقلیــم را ســبب شــده
اســت کــه تســریع در هــدر رفــت منابــع طبیعــی
زیســت کــره را بــه دنبــال داشــته اســت .ســوالی
کــه در اینجــا مطــرح می شــود ایــن اســت کــه
چــه بایــد کــرد؟ ایــن موضــوع معطــوف بــه
کشــور مــا نمی شــود و در ســال های گذشــته،
جامعــه جهانــی شــاهد نشســت های متعــدد
بــه منظــور رویارویــی بــا معضــات اقتصــادی،
اجتماعــی و محیــط زیســتی بــوده اســت .در
گردهمایــی ســپتامبر ســال 2000اجــاس
ســران هــزاره ،کشــورهای عضــو ســازمان
ملــل متحــد ،بندهایــی را بــرای مبــارزه و
همکاری هــای بین المللــی تصویــب کردنــد
کــه هفتمیــن هــدف اعالمیــه انــان ،مربــوط
بــه مبــارزه بــا نابــودی محیــط زیســت بــود ایــن
اعالمیــه همــه کشــورها را موظــف کــرد تــا بــا
همــکاری یکدیگــر ،عــاوه بــر حفــظ محیــط
زیســت ،بــر چالش هــای اقتصــادی و اجتماعــی
نیز چیره شــوند و از ان زمان موضوع مشــاغل
ســبز در دســتور کار دولت هــا قــرار گرفــت
کارافرینــی ســبز را می تــوان این گونــه تعریــف
کــرد :کســب و کاری کــه کاال و خدماتــی را
فراهــم می کنــد کــه بــه حرکــت در اقتصــاد
کمــک کنــد و منجــر بــه کاهــش کربــن و
راندمــان بیشــتر منابــع شــود.
کارافرینــی ســبز شــامل کســب و کارهایــی
در بخــش محیــط زیســت (از جملــه
بازیافــت ،مدیریــت موادزائــد ،مشــاوره در
زمینــه کمــک بــه محیــط زیســت و نظــارت
بــر ســازمان های فعــال در عرصــه محیــط
زیســت) ،فن اوری هــای مرتبــط بــا انرژی هــای
تجدید پذیــر (از جملــه بــاد ،مــوج ،حــرارت
مرکــزی زمیــن) و ســوخت های جایگزیــن
می باشــد .کس ـب و کارهــای ســبز مشــاغلی اند
کــه در فعالیت هــای اقتصــادی درگیرنــد و بــه
حفاظــت یــا بازیابــی محیــط زیســت و یــا حفــظ
منابــع طبیعــی کمــک می کننــد (.)2012 ,Roth
جنبــش کارافرینــی ســبز را می تــوان عمــا ً
در هــر کشــوری در سرتاســر دنیــا یافــت .در
بریتانیــا ،یــک گــزارش ،پارلمانــی بیــان می کنــد
کــه انتقــال بــه اقتصــاد ســبز نیازمنــد بهتــر
شــدن کل اقتصــاد اســت و همــه کســب و
کارهــا بایــد تــا حــدی « ســبز» شــوند .
در اســترالیا و نیوزیلنــد ،کســب و کارهــای
ســبز ایــن گونــه تعریــف می شــوند «مدیــران،
کارکنــان حرفــه ای و مشــاورانی کــه در
ســازمان های ســبز کار می کننــد یــا مهارت هــا
و مســئولیت های ســبزی درون ســایر
ســازمان ها دارنــد (تحقیقــات مرتبــط انجــام
شــده توســط موسســه محیــط زیســت اســترالیا
و نیوزیلنــد .)2009 ،ســازمان بیــن المللــی کار و
برنامــه محیــط زیســت ملــل متحــد کسـب و کار
ســبز را چنیــن تعریــف کرده انــد :فرصت هــای
شــغلی در کشــاورزی ،صنعــت کارخانــه ای،
ســاخت و ســاز ،تاسیســات ،تعمیــر و نگهــداری
و فعالیت هــای علمــی و فنــی ،مدیریتــی و
خدماتــی کــه بــه طــور اساســی در حفاظــت و
احیــای محیــط زیســت نقــش دارنــد (ســازمان
بیــن المللــی کار[ .)2011 ،]1دیــن و مکمــل ان
کارافرینــی ســبز را بــه عنــوان فراینــد تعییــن
و بهره بــرداری از فرصت هــای اقتصــادی کــه
در بــازار ســازگار بــا محیــط رو بــه شکس ـت اند،
می داننــد.
بــر اســاس تعریــف ،بــه مشــاغل مرتبــط بــا
فنــاوری پــاک و دوســتدار محیــط زیســت و
بــه طورکلــی مشــاغلی کــه بــا تولیــد انــرژی و
محصــوالت پــاک در ارتباطنــد ،مشــاغل ســبز
گفتــه می شــود .ایــن مشــاغل ملــزم بــه رعایــت
اســتانداردهای ایمنــی و بهداشــت حرف ـه ای در
واحدهــای شــغلی مربــوط بــه خــود هســتند.
مشــاغل ســبز ،مشــاغلی هســتند کــه بــا تولیــد
انــرژی و محصــوالت پــاک در ارتبــاط هســتند.
ایــن مشــاغل بــا کاهــش مصــرف انــرژی و
منابــع زیســتی ،بــه تولیــد پســماندهای کمتــر
و قابــل بازیافــت کمــک می کننــد و موجبــات
کاهــش هزینه هــای بنگاه هــای اقتصــادی،
ارتقــای بهــره وری کار ،توســعه محیط هــای
کاری ســالم ،کاهــش حــوادث و اشــتغال زایی
بیشــتر را فراهــم می کننــد .ایــن مشــاغل
منجــر بــه پایــداری محیــط زیســت می شــوند و
پایــداری محیــط زیســت بــه ایــن معنــا اســت
کــه منابــع طبیعــی و منابــع انــرژی ،بــرای نســل
اینــده نیــز حفــظ خواهــد شــد.
مشــاغل ســبز یــک ارزش محســوب می شــوند
چــرا را کــه بــر روی اگاهــی افــراد وتاثیرشــان
بــر ســیاره زمیــن تمرکــز می کننــد امــا شــمار
دقیقــی از ایــن ارزش هــای ســبز در دســت
نیســت .امــروزه برکســی پوشــیده نیســت کــه
رشــد اقتصــادی بــدون توجــه الزم بــه محیــط
زیســت ،ناپایــدار اســت و دوام نخواهــد اورد.
از ایــن جهــت مشــاغل ســبز ،راه حــل مســاله
اشــتغال و مواجهــه پایــدار بــا مشــکالت محیــط
زیســتی را تقویــت می کنــد .همچنیــن بــا
تقویــت مشــاغل ســبز و توانمندســازی جوامــع
محلــی بــه منظــور توســعه کســب و کارهــای
کوچــک متناســب بــا حفــظ منابــع طبیعــی،
میتــوان شــاهد کاهــش نــرخ بیــکاری و خــروج
نیروهــای بومــی از مناطــق روســتایی بــود.
تعریــف مشــاغل ســبز چالش برانگیــز اســت.
ایــن کــه چــه معیــاری ایــن مشــاغل را در
ردیــف ســبزها قــرار داده ،خــود نوعــی چالــش
اســت و بســتگی بــه ایــن دارد کــه صاحبــان
هریــک از ایــن شــغل ها چــه شــیوه و روشــی را
بــرای پیشــبرد اهــداف خــود انتخــاب می کننــد،
راهبردهایشــان چیســت و در نهایــت بــه چــه
هدفــی می رســند .در هــر حــال ،مشــاغل ســبز،
کاهش دهنــده مصــرف انــرژی و تولید کننــده
پســماندهای کمتــر و قابــل بازیافــت هســتند
و بــر ایــن اســاس بــه کاهــش هزینــه بســیاری
از بنگاه هــای اقتصــادی و حفــظ طبیعــت و
محیط زیســت کمــک می کننــد؛ گســترش
مشــاغل ســبز ضمــن افزایــش انگیــزه و
ارتقــای بهــره وری نیــروی کار ،توســعه
محیط هــای کاری ســالم ،کاهــش حــوادث
و اشــتغالزایی بیشــتر را بــه همــراه دارد
اکنــون در بســیاری از کشــورهای جهــان،
امــوزش و توانمندســازی افــراد در زمینــه حفــظ
محیط زیســت همــراه بــا توســعه اقتصــادی،
اصلــی کلیــدی و راهبــردی بــه شــمار مــی رود
و اجــرای اســتانداردهای زیس ـت محیطی را بــه
ت اقتصــادی و توســعه صنعتــی
نفــع فعالیــ
می داننــد؛ از ایــن رو بــه نظــر می رســد
ایجــاد راهکارهــای توســعه اقتصــاد ســبز در
کشــورمان بتوانــد ضمــن مهــار بحران هــای
زیســت محیطی و پدیــده بیــکاری ،میــان
صنعــت و محیــط زیســت پیونــد برقــرار کنــد.
از چاپ جداگانه ی
ادرس و مشخصات
شرکت بپرهیزید
در بســیاری از ادارات و شــرکت
هــا متــداول اســت کــه نــام و ادرس
شــرکت را جداگانــه چــاپ میکننــد
و هنــگام ارســال نامــه روی پاکــت
هــا مــی چســبانند .بــه جــای اینــکار
مــی توانیــد ادرس را مســتقیم روی
خــود پاکــت چــاپ کنیــد .حتــی تمبر
را نیــز مــی تــوان روی پاکــت چــاپ
کــرد تــا نیــازی بــه چــاپ جداگانــه
ان نباشــد.
معرفی ۱۰برنامه مدیریت مالی شخصی مخصوص اندروید و IOS
در ســال های اخیــر و بــا معرفــی برنامه هــای حســابداری و مدیریــت مالــی
شــخصی بــر روی سیســتم عامل هــای اندرویــد و ،IOSدیگــر کنتــرل حســاب
درامدهــا و هزینه هــا ،بودجه بنــدی ،برنامه ریــزی مالــی و تعییــن اهــداف
مالــی پیچیدگــی چندانــی نــدارد و بــا چندبــار لمس کــردن ســاده صفحــه موبایــل
هوشــمند ،می تــوان کارهــای بســیاری را پیــش بــرد و البتــه در بلندمــدت،
پس انــداز بیشــتری می تــوان داشــت .در ادامــه مطلــب حاضــر ،بــا ۱۰برنامــه
مدیریــت مالــی شــخصی مخصــوص موبایل هــای هوشــمند اشــنا خواهیــد
شــد .همــراه مــا بمانید.ادامــه شــماره 379
.۴موبیلز ()Mobills
امتیازها
نمودارهای دقیق و گزارش های جزئی و شخصی سازی شده؛
کارایی قابل اطمینان برنامه هنگام نبود دسترسی به اینترنتی؛
مدیریت کارت اعتباری؛
سیستم هشداردهی برای قبض های اتی؛
ابزار کارامد مدیریت اهداف مالی.
نقطه ضعف
بســیاری از قابلیت هــای برنامــه مدیریــت مالــی موبیلــز بــه رایــگان در دســترس
هســتند؛ منتهــا بــرای بدل شــدن بــه کاربــر ویــژه و اســتفاده از برخــی امکانــات
(مثــل جدول هــای حــاوی اطالعــات جزئــی و دقیــق) بایــد مبلغــی معــادل بــا
۴٫۹۹دالر در مــاه پرداخــت کــرد.
.۵فودجت ()Fudget
امتیازها
برنامه ریزی برای بودجه با قابلیت شخصی سازی؛
ظاهر خوب و جالب برنامه با تم های رنگی؛
امــکان برنامه ریــزی بــرای هزینه هــا بــدون محدودیــت زمانــی (هفتگــی یــا
ماهانــه یــا …) بــا قابلیــت سیســتم هشــداردهی شــخصی.
نقطه ضعف
اســتفاده از قابلیت هایــی کــه تاکنــون برشــمردیم در ایــن برنامــه رایــگان
اســت ،ولــی امکانــات دیگــری هــم در ان هســتند کــه فقــط بــا تبدیل شــدن
شــما بــه کاربــر ویــژه قابل اســتفاده خواهنــد بــود ،امکاناتــی نظیــر ذخیــره
اطالعــات در دراپ باکــس و بازیابــی ان در زمــان دلخــواه.
در ســرعت های بــاال فشــار زیــاد هــوا در زیــر خــودرووجــود دارد کــه ایــن فشــار باعــث می شــود عقــب
خــودرو را بــه ســمت بــاال فشــار دهــد ،در نتیجــه
خــودرو پایــداری خــود را از دســت می دهــد و قســمت
عقــب خــودرو بــه دلیــل فشــار هــوا بــه ســمت بــاال
مــی رود و باعــث ناپایــداری در ســرعت های بــاال و یــا
ســر پیچ هــا می شــود.
در واقــع دیفیــوزر ( )Diffuserیکــی از اجــزایایرودینامیکــی خــودرو می باشــد کــه در قســمت
عقــب خــودرو و زیــر ســپر عقــب نصــب می شــود.
ایــن قطعــه بــه جریــان هــوای زیــر خــودرو ســرعت
بیشــتری می دهــد و باعــث افزایــش انــرژی رو بــه
پاییــن (یــا همــان )Down Forceبیشترمی شــود.
افزایــش ایــن انــرژی باعــث می شــود عقــب خــودرو
بیشــتر بــر روی زمیــن فشــار اورد و در ســرعت های
بــاالی 190الــی 200کیلومتــر در ســاعت یــا در ســر
پیــچ ،خــودرو پایــداری بیشــتری داشــته باشــد.
البتــه بــا نصــب بالــه انتهایــی عقــب خــودرو (یــاهمــان اســپویلر )Spoilerنیــز ایــن انــرژی بیشــتر
می شــود .همچنیــن بــرای محــدود و کــم کــردن از
ورود جریــان هــوا بــه زیــر خــودرو از همــان اول،
پاییــن ســپر جلــو بالــه ای نصــب می کننــد تــا میــزان
هــوای ورودی بــه زیــر خــودرو کمتــر و محــدود شــود.
در کل می تــوان نتیجــه گرفــت دیفیــوزر و اســپویلردر افزایــش پایــداری خــودرو بســیار موثــر هســتند
و میــزان تاثیــر ان هــا بیشــتر در ســرعت های بــاال
می باشــد.
باطری کمکی
چنانچــه مجبــور شــدین بــه هــر دلیــل بــرای روشــنکــردن خــودرو از باطــری کمکــی اســتفاده کنیــد.
توجــه داشــته باشــین اگــر خــودروی شــما دارای سیســتمســوخت رســانی انژکتــوری می باشــد.
حتما خودردی مقابل هم انژکتوری باشد.
در سیســتم انژکتــور ،بــرق ایســیو(کامپیوتر ) و قطعــاتبطور ثابت تغذیه میشود و چون در سیستم کاربراتور این
موضوع رعایت نشــده و ولتاژ تولیدی کم و زیاد می شــود،
لذا باعث صدمه به ایسیو و قطعات می شود.
هیچگاه جهت روشن کردن خودرو انرا هل ندهید. در صورتیکــه تســمه تایــم پــاره و یــا رد کنــد در بیشــترخودروهــا باعــث صدمــه بــه ســوپاپ و پیســتون ها
می شــو د .
لباس هایتان را با اب
سرد بشویید.
می توانیــد در هــر بــار اســتفاده از ماشــین
لباسشــویی و بــا اســتفاده از پــودر رختشــویی
مناســب دماهــای پاییــن و شست وشــوی
لباس هــا در اب ســرد ،تــا حــد زیــادی در
مصــرف بــرق صرفــه جویــی کنیــد. صفحه 3
هوای امروز
چهارشنبه 24شهریور
بجنورد
چهار شنبه 24شهریور 1400
4
سال هفتم
دمای هوا 34درجه سانتیگراد
رطوبت هوا 23درصد
شاخص 8 UVبه 10
عمدتاصــاف بیشــینه 34سیلســیوس وزش بــاد شــرق و تغییــر ســرعت ان شــمال غــرب از 15تــا 25
کیلومتــر بــر ســاعت
شمـاره 380
طنز
وحید حاج سعیدی
افزایش ۱۲برابری تسهیالت
مشاغل خانگی در سالجاری
رییــس اداره تعــاون ،کار و رفــاه اجتماعــی گنبــدکاووس
گفــت :بــا افزایــش 12برابــری اعتبــار در ســالجاری ۷۷
میلیــارد و ۶۰۰میلیــون ریــال تســهیالت مشــاغل خانگــی بــه
ایــن شهرســتان اختصــاص یافــت کــه ایــن رقــم بیــش از ۶
میلیــارد و ۶۰۰میلیــون ریالــی ســال قبــل اســت.
عبــدی بدراق نــژاد در ایــن خصــوص اظهارداشــت :بــه
متقاضــان معرفــی شــده دســتگاه های اجرایــی ۴۰میلیــارد
ریــال تســهیالت توســط بانــک توســعه تعــاون و ۳۷میلیــارد
و ۶۰۰میلیــون ریــال ان نیــز توســط بانــک رفــاه کارگــران
گنبــدکاووس پرداخــت می شــود.
وی افــزود :امــکان افزایــش ســهمیه ســالجاری تســهیالت
مشــاغل خانگــی بــر اســاس تعــداد متقاضیــان تــا ۱۰۰میلیــارد
ریــال نیــز وجــود دارد.
رییــس اداره تعــاون ،کار و رفــاه اجتماعــی گنبــدکاووس
گفــت ۶۰ :درصــد از تســهیالت مشــاغل خانگــی بــه
کارافرینــان یــا شــرکت های پشــتیبان کــه اقــدام بــه اشــتغال
بــرای گــروه هــدف نماینــد تــا ســقف ســه میلیــارد و ۵۰۰
پائیز و برگ ریزان
و الودگی مجدد هوا!
حقیقــت امــر مــا بــا وجــود اینکــه نیــم کیلومتــری
جنــگل زندگــی مــی کنیــم و شــبها بــا زوزه شــغال
هــا بــه خــواب مــی رویــم و صبــح هــا بــا قارقــار کالغ
هــا از خــواب بیــدار مــی شــویم ولــی دلیــل نمــی
شــود بــی خیــال الودگــی هــوا شــویم و ایــن مقولــه
را اچارکشــی نکنیــم! فلــذا در طــول ایــن ســال هــا
ان قــدر نظــر ،پیشــنهاد ،ایــده ،راهــکار ،رهنمــود،
توصیــه ،فرضیــه و ...در خصــوص کنتــرل الودگــی
هــوا ارائــه کــرده ایــم کــه اگــر قــرار باشــد ،یــک نفــر
را بــه عنــوان ســلطان ایــده یــا ســلطان پیشــنهاد گَل
دار ببرنــد ،فکــر کنــم بنــده در همــان اوایــل صــف
باشــم.
امــا چــه کنیــم کــه مســئوالن نــه تنهــا بــرای راهــکار
هــای مــا تــره ابیــاری شــده بــا فاضــاب هــای اطــراف
تهــران خــرد خــرد نکردنــد ،بلکــه دقیقــا ً برعکــس
عمــل کردنــد و اوضــاع ایــن طــور کشمشــی شــده
اســت و بــه قولــی «ان( هــوای تهــران) را کــه تــو
پــروردی ،ســالم نشــود هرگــز!
مثــا ً مــا پیشــنهاد کــرده بودیــم در راســتای
عدالــت اموزشــی ،اقتصــادی ،علمــی ،فرهنگــی،
هنــری و ...بخشــی از امکانــات شــهرهای بــزرگ
بــه شــهرهای کوچکتــر منتقــل شــود یــا احــداث
شــاخه هــا و تاسیســات جدیــد شــرکت هــا و
کارخانجــات در شــهرهای کوچکتــر اتفــاق بیفتــد،
تــا عــاوه بــر رونــق مناطــق کمتــر برخــوردار ،مــردم
شــهرهای بــزرگ هــم بتواننــد ،البــای استنشــاق
جــدول تناوبــی عناصــر ،کمــی هــم اکســیژن بــه
ریــه شــان برســانند ،امــا دوســتان از روی لجبــازی
بــا مــا نــه تنهــا ایــن کار را اجرایــی نکردنــد ،بلکــه
اگــر همیــن امــروز اگــر یــک رشــته جدیــد ورزشــی
ایجــاد شــود یــا مثــا ً منــچ ورزش المپیکــی شــود،
بالفاصلــه خانــه منــچ در تهــران ایجــاد مــی شــود
چنــد تــا تورنمنــت هــم برگــزار مــی کننــد و کلــی
بــه ترافیــک و دود و دم تهــران مــی افزاینــد!
یــا در خصــوص مــردی کــه مــی خواســت همــه کارهــا
را یــک تنــه انجــام دهــد .بنــده خــدا بالنســبت کلــی
زور زد تــا دفاتــر کارخانجاتــی کــه در شــهرهای دیگــر
هســتند را بــه همــان شــهرها منتقــل کنــد ،امــا بعــد
از پایــان دوره ریاســت جمهــوری نــه تنهــا دفاتــر
دوبــاره در تهــران بازگشــایی شــدند ،بلکــه از روی
لجبــازی چنــد تــا شــعبه جدیــد هــم احــداث کردنــد!
( پیــش خودمــان بمانــد نمــی توانیــم چهــار
تــا دفتــر را بــه شهرســتان هــا منتقــل کنیــم
بعــد یــک عــده مــی خواهنــد پایتخــت را جابجــا
کننــد ،از روی اســکناس صفــر حــذف کننــد،
جلــوی مــازوت ســوزی را بگیرنــد و ...بگذریــم)
هــر چنــد بــه قــول شــهریار خــدا بیامــرز «رفتــم از
کــوی تــو لیکــن عقــب ســرنگران» ولــی ایــن البال خدا
کنــد مســئوالن بــرای حــل مشــکل الودگــی تهــران،
راهــکار هــای سوفســطایی شــان را دنبــال نکننــد کــه
مثــا ً هزینــه زندگــی را در تهــران بــاال ببرنــد یــا اب و
بــرق را قطــع کننــد تــا ملــت از تهــران مهاجــرت کنند!
چــون همیــن طــوری قیمــت هــا در تهــران بیشــتر از
شــهرهای بــزرگ و پیشــرفته دنیــا اســت و اگــر هیــچ
چیزمــان شــبیه بــه انهــا نیســت ،دســتکم قیمــت
امــاک مــان چندیــن برابــر انهاســت!
خــدا بــه خیــر بگذرانــد ...پاییــز و بــرگ ریــزان
وارونگــی هــوا نزدیــک اســت!
7
9
5
4
9
2
شکست کرونا توسط پیرزن
۸۵ساله اسفراینی
برای ساخت مسکن جوانان
زمین کم داریم
خسارت زلزله به منازل
روستایی فاروج
پیــرزن ۸۵ســاله کــه بــه
علــت ابتــا بــه کرونــا در
بیمارســتان امــام خمینــی
(ره) اســفراین بســتری بــود
پــس از ســه روز بســتری
توانســت بــر بیمــاری
کوویــد 19پیــروز شــود.
رییــس بیمارســتان امــام
خمینــی(ره) اســفراین در ایــن خصــوص اظهــار داشــت :این پیرزن
روســتایی بــا عالئــم تــب ،افــت هوشــیاری ،ضعــف و بیحالــی و
خــواب الودگــی بــه بیمارســتان مراجعــه کــرد و پذیــرش شــد و در
بخــش کرونــا بســتری شــد.
رضاحقانــی نســیمی اظهــار داشــت :ایــن پیــرزن اســفراینی پــس
از درمــان بــا حــال مســاعد بــه اغــوش خانــواده خــود بازگشــت.
وی افــزود :وضعیــت ژنتیکــی ،بنیــه جســمانی و تغذیــه از مواردی
اســت کــه در میــزان ایمنــی و نیــز مقابلــه بــا بیمــاری موثر اســت.
شهرســتان ۱۲۰هــزار اســفراین در ۶۰کیلومتــری جنــوب شــرقی
بجنــورد قــرار دارد کــه ۱۱در صــد جمعیــت ان را عشــایر کــوچ رو
تشــکیل مــی دهنــد.
این شهرستان در وضعیت قرمز کرونایی قرار دارد.
رییــس شــورای اســامی شــهر جاجــرم گفــت :بــرای ســاخت
مســکن جوانــان در ایــن شــهر بــا کمبــود زمیــن و گرانــی بیــش از
حــد ان روبــه رو هســتند.
ابراهیــم اخــوان در ایــن خصــوص اظهــار داشــت :بــرای حــل مشــکل
کمبود زمین در شــهر جاجرم ،پیگیر هســتیم تا بخشــی از محدوده
بــه شــهر ملحــق شــود کــه الحــاق زمیــن در نقــاط مختلــف شــمال و
جنــوب جاجــرم نیــاز اساســی توســعه افقــی ایــن شــهر اســت.
وی بــا اشــاره بــه اینکــه شــهر جاجــرم نیازمنــد توســعه عمــودی
اســت گفــت :در کنــار توســعه افقــی شــهر ،توســعه عمــودی هــم
بایــد مــد نظــر باشــد بطوریکــه در ســال های گذشــته بلندمرتبــه
ســازی در ایــن شــهر کــم بــوده اســت.
رییــس شــورای اســامی شــهر جاجــرم در ادامــه افــزود :بــا توجــه
بــه ذائقــه مــردم ایــن شــهر و کمبــود اقبــال بــه بلندمرتبــه ســازی،
مســکن مهــر هــم در قالــب واحدهــای ویالیــی اجــرا شــد.
وی با اشــاره به اینکه کمبود زمین و مســکن ســبب افزایش بیش
از حــد قیمــت هــا در شــهر جاجــرم شــده اســت افــزود :در ســال های
اخیــر ،توســعه صنایــع و ایجــاد واحدهــای صنعتــی و نیــز توســعه
دانشــگاه هــا ســبب شــده مهاجــرت بــه ایــن شــهر افزایــش یافتــه
و جمعیــت هــم افزایــش پیــدا کنــد کــه ایــن امــر در ایــن ســال ها بــا
افزایــش تقاضــا بــرای مســکن روبــه رو شــده اســت.
مدیــرکل دفتــر مدیریــت بحــران اســتانداری خراســان شــمالی
گفــت :بــه برخــی منــازل مســکونی روســتاهای شهرســتان فــاروج
توســط زلزلــه ۵.۲ریشــتری صبــح روز دوشــنبه خســارت وارد شــد.
جــواد نظــری در ایــن خصــوص اظهــار داشــت:طبق گزارش هــای
اولیــه ،زلزلــه در بخــش خبوشــان شهرســتان فــاروج بــه منــازل
مســکونی روســتاییان خســارت وارد کــرده اســت کــه خســارت در
حــد تــرک خوردگــی دیــوار بــوده اســت.
وی بــا اشــاره بــه اســیب دیــدن ۱۰ ،واحــد مســکونی و ۲واحــد
دامــداری در روســتای اســفجیر بخــش خبوشــان افــزود :در
روســتای نجــف ابــاد بخــش خبوشــان هــم یــک واحد مســکونی در
اثــر زلزلــه دچــار خســارت شــد.
وی خاطرنشــان کــرد :بررســی و ارزیابــی هــا از خســارت هــای
احتمالــی زلزلــه در دســت انجــام اســت.
مدیــرکل دفتــر مدیریــت بحــران اســتانداری خراســان شــمالی
گفــت :تیم هــای ارزیــاب بــرای بررســی خســارت هــای احتمالــی
زلزلــه ۵.۲ریشــتری قوچــان کــه در فــاروج و شــیروان ایــن اســتان
هــم احســاس شــد بــه منطقــه اعــرام شــده انــد.
براســاس اعــام مرکــز لــرزه نــگاری کشــور وابســته بــه موسســه
ژئوفیزیــک دانشــگاه تهــران ،ایــن زمیــن لــرزه در ســاعت هشــت و
۳۲دقیقــه و ۳۰ثانیــه در ۱۴۱کیلومتــری شــرق بجنــورد و در عمــق
۶کیلومتــری زمیــن روی داد.
گنبد اماده ورود به ایام سرد
بــه گــزارش بــازار کســب و کار بــه نقــل از روابــط عمومــی
شــرکت گازاســتان گلســتان ،درابتــدای ایــن بازدیــد علــی
طالبــی طــی نشســتی بــا علــی عقبــا طلــب رئیــس اداره گاز
گنبــد در جریــان فعالیتهــا و اقدامــات اداره گاز شهرســتان
بویــژه در زمینــه امــاده ســازی و اورهــال تاسیســات
گازرســانی بــرای توزیــع پایــدار جریــان گاز و امادگــی ورود
بــه فصــل ســرما قــرار گرفــت.
مدیرعامــل شــرکت گازاســتان گلســتان بــا تشــکر از
زحمــات همــکاران ،نقــش ادارات گازرســانی را در زمینــه
وصــول مطالبــات و خدمــات رســانی بــه مــردم شــریف
بســیار مهــم خوانــده و بــر امادگــی تاسیســات و تجهیــزات
گازرســانی و همچنیــن پرســنل بخشــهای مختلــف ادارات
جهــت ارائــه خدمــات مطلــوب ،پاســخگویی بــه موقــع بــه
درخواســتهای مشــترکین همــراه بــا تکریــم اربــاب رجــوع
تاکیــد نمودنــد.
5
6
2
5
1
3
4
بــدراق نــژاد ســهمیه اشــتغال ســال گذشــته گنبــدکاووس را
چهــار هــزار و ۵۰۰نفــر اعــام کــرد کــه همگــی محقــق شــد
و گفــت :هنــوز ســهمیه ایجــاد اشــتغال امســال مشــخص
نشــده امــا از ابتــدای ســالجاری تاکنــون ایجــاد هــزار و ۵۰۰
فرصــت شــغلی در ســامانه رصــد اشــتغال ثبــت شــده اســت.
گفتــه می شــود گنبــدکاووس ۳۷۵هــزار نفــر جمعیــت
دارد کــه در ســه نقطــه شــهری و ۱۶۲پارچــه ابــادی دارای
کـُـد شناســایی و در گســتره پنــج هــزار و ۷۲کیلومتــر مربــع
ســکونت دارنــد.
خبرهای کوتاه
جدول سودکو /سرگرمی 42
3
میلیــون ریــال و ۴۰درصــد دیگــر به صــورت مســتقل بــه هــر
فــرد تــا ســقف ۵۰۰میلیــون ریــال پرداخــت می شــود.
بــدراق نــژاد اظهارداشــت :متقاضیــان دریافــت ایــن
تســهیالت می تواننــد بــه ادارات صنعــت ،معــدن و تجــارت،
میــراث فرهنگــی ،گردشــگری و صنایــع دســتی ،جهــاد
کشــاورزی ،بنیــاد شــهید و امــور ایثارگــران و فرهنــگ و ارشــاد
اســامی شهرســتان مراجعــه و بــا ارائــه طرح هــای خــود
تشــکیل پرونــده دهنــد.
وی بــا اشــاره بــه اینکــه خیاطــی ،قالیبافــی ،پــرورش قــارچ
و گل هــای زینتــی و هنرهــای دســتی ماننــد ســوزن دوزی و
گلــدوزی عمــده مشــاغل خــرد پرمتقاضــی اســت ،ادامــه داد :بــه
عنــوان مثــال تاکنــون ۱۰۰نفــر برای دریافت تســهیالت مشــاغل
خانگــی بــه اداره صنعــت ،معــدن و تجــارت گنبــدکاووس
مراجعــه کردنــد.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار ،نــرخ ســود تســهیالت
مشــاغل خــرد و خانگــی چهــار درصــد و بازپرداخــت ان پنــج
ســاله اســت.
رییــس اداره تعــاون ،کار و رفــاه اجتماعــی گنبــدکاووس
یــاداور شــد :طــی پنــج ســال گذشــته ۵۳۰میلیــارد ریــال
تســهیالت اشــتغال فراگیــر روســتایی و از ســال گذشــته
تاکنــون ۲۰۰میلیــارد ریــال تســهیالت کرونایــی در ایــن
شهرســتان پرداخــت شــده اســت.
7
در ادامــه طالبــی و همراهــان بــا
حضــور در دفتــر نظــارت گنبــد ضمــن
تســلیت فــوت همــکار گرامــی شــادروان
اســماعیل عطایــی ،وضعیــت اجــرای
پــروژه هــای در حــال انجــام و میــزان
پیشــرفت انهــا را مــورد بررســی قــرار
داده و ضمــن پایــش مشــکالت موجــود
،رهنمودهــای الزم جهــت نظــارت
دقیــق بــر حســن انجــام کار ،تســریع در
رونــد اجــرای ایــن پــروژه هــا و اتمــام انهــا
در موعــد تعییــن شــده ارائــه نمــود.
وی بــا تاکیــد بــر امنیــت شــغلی کارکنان
اظهــار داشــت:همکاران گرامــی هیــچ
نگرانــی در ایــن خصــوص نداشــته
باشــند و بــا خیالــی اســوده همچــون
گذشــته بــا جدیــت و تــاش مســتمر بــه
کار خودادامــه دهنــد
شیون حیات وحش از شکارچیان متخلف،
منظومه بی پایان جنگل
ســال ها تکــرار می شــود ایــن غــم جانــکاه؛ روز وحــوش زیســتگاه هــای کشــورم همچنــان بــا
گلوله هــای ســربی شــکارچیان غیرمجــاز بــه شــام خونیــن بــدل می شــود و تــن جنــگل و محیط بــان
از تکــرار زخــم تیــر و تبــر متخلفــان غــرق در انــدوه اســت ،اه! تــا کــی بایــد ایــن روایــت تلــخ و تاریــک
جنــگل را شــنید؟
ای جنــگل ،ای انبــوه خاطــرات دیریــن ،ســکوتت را مــی خواهــم و روزی کــه بــه ســراغت مــی ایــم و
بــر ســفره ســبز رنگیــن مهربانــی ات مــی نشــینم ارزو دارم بــدون غــم باشــی؛ از درد ننالــی و مرثیــه ای
از داســتان نعــش وحــوش و زخــم بــر قامــت بخشــنده ات را بــرای مــن نخوانــی.
هنگامــی کــه عاشــقانه پــای بــه عرصــه جنــگل مــی گــذاری ،ظلــم رفتــه بــر ایــن اکوسیســتم زنــده را
مــی بینــی کــه چنــان در قبضــه رفتارهــای دروغیــن ادمــی غمیــن شــده که گویــی فریاد یــاری خواندت
را کســی شــنوا نیســت.
تاســف ایــن کــه در ایــن ســالهای اخیــر وحــوش هــم در کنــار قامت بلند درختــان ،زخمی ترین عضو
جنگلهــای ایــران شــدند و زیســتگاه هــای انــان از عفریــت خشکســالی هــا گرفتــه تا جهالــت ادمی در
ایــن دنیــای مــدرن و زخــم گلولــه هــای شــکارچیان غیرمجاز ،عجیب در رنج اســت.
چشــم زیسـت مندان و وحــوش ایــن ســرزمین تاریخــی همچنــان وحشــت زده از گامهــای وحشــی
شــکارچیان غــرق در هــراس اســت.
افزایــش شــکارچیان غیرمجــاز هــم فصــل غــم انگیز دیگر بوم ســازگان ها و اکوسیســتم هــای ایران
اســت کــه هــر از گاهــی بــا شــلیک یــک گلولــه بــه جانــوری تنهــا و بــی پنــاه در صــدر خبرهــای محیــط
زیســتی رســانه هــای جهــان و ایــران قــرار می گیــرد /.ایرنــا-
3
اگهی اختصاصی موضوع قانون تعیین تکلیف وضعیت ثبتی اراضی و ساختمان های فاقد سند رسمی برابر ماده ۳و ماده ۱۳ائین نامه قانون تعیین تکلیف
3
8
++3
++
3
5
2
6
5
4
4
9
برابــر رای شــماره ۱۴۰۰۶۰۳۱۲۴۸۰۰۰۵۵۱۵هیئــت موضــوع قانــون تعییــن تکلیــف وضعیــت ثبتــی اراضــی و ســاختمان های فاقــد ســند رســمی مســتقر در واحــد ثبتــی تصرفــات مالکانــه بالمعــارض اقــای /خانــم -۱محمــد مصطفــی
رســتمانی بشناســنامه ۲۲۴۰۰۸۶۲۸۹کد ملی ۲۲۴۰۰۸۶۲۸۹صادره از گرگان فرزند علی اصغر متقاضی کالســه پرونده ۱۳۹۹۱۱۴۴۱۲۴۸۰۰۰۱۸۲۰در ۱۶.۵ســهم مشــاع از ۳۰ســهم ششــدانگ یک قطعه زمین که در ان احداث
بناشده است -۲سیدرضا قریشی رودبارکی بشناسنامه ۲۹۴۷کدملی ۲۱۲۱۵۸۶۴۴۱صادره از گرگان فرزند سیدقاسم متقاضی کالسه پرونده ۱۳۹۹۱۱۴۴۱۲۴۸۰۰۰۱۸۱۹در ۱۳.۵سهم مشاع از ۳۰سهم ششدانگ یک قطعه زمین
که در ان احداث بنا شده است بمساحت کل ششدانگ ۳۰۰مترمربع از پالک -۱۰۸اصلی واقع در اراضی باکرمحله بخش ۳حوزه ثبت ناحیه ۲گرگان طبق رای صادره حکایت تصرفات متقاضی دارد .لذا به منظور اطالع عموم
مراتب در دو نوبت به فاصله پانزده روز اگهی می شود از این رو اشخاصی که نسبت به رای صادره فوق الذکر اعتراض داشته باشند می توانند از تاریخ انتشار اولین اگهی بمدت دو ماه اعتراض خود را با ذکر شماره پرونده
به این اداره تســلیم و پس از اخذ رســید ظرف مدت یکماه از تاریخ تســلیم اعتراض به مرجع ثبتی ،دادخواســت خود را به مرجع ذیصالح قضائی تقدیم و گواهی تقدیم دادخواســت را به این اداره ارائه نمایند .م.الف۸۷۹۱
تاریخ انتشار نوبت اول :تاریخ انتشار نوبت اول ۲۴/۰۶/۱۴۰۰ :تاریخ انتشار نوبت دوم ۱۱/۰۷/۱۴۰۰ :حجت الله تجری رئیس اداره ثبت اسناد و امالک منطقه دو گرگان از طرف محمد امین صافی صفحه 4
دمای هوا 32درجه سانتیگراد
رطوبت هوا 69درصد
شاخص 8 UVاز 10
نیمــه ابــری بیشــینه 32سیلســیوس وزش بــاد غــرب جنــوب غربــی بــا ســرعت 10تــا 15کیلومتــر بــر
ســاعت
هوای امروز
چهار شنبه 24شهریور
گرگان
چهار شنبه 24شهریور 1400
رقم خوردن مرگ شکارچی
غیرمجاز در درگیری
با محیط بانان
رییــس پــارک ملــی گلســتان بــا اشــاره بــه وقــوع درگیــری
مســلحانه چنــد شــکارچی غیرمجــاز بــا محیط بانــان ایــن ذخیــرگاه
زیســت کره در شــرق اســتان گفــت کــه یکــی از شــکارچیان
متخلــف بــر اثــر اصابــت گلولــه جــان خــود را از دســت داد.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار مهــدی تیمــوری در گزارشــی بــه
خبرنــگاران اظهارداشــت :محیــط بانــان پــارک ملــی گلســتان در
محــدوه اق ســو بــا تعــدادی از شــکارچیان غیرمجــاز کــه مبــادرت
بــه شــکار یــک راس مــرال نمــوده بودنــد مواجهــه شــدند.
وی ادامــه داد :اقدامــات قانونــی محیــط بانــان بــرای دســتگیری
ایــن افــراد منجــر بــه درگیــری مســلحانه محیــط بانــان بــا
شــکارچیان شــد کــه یکــی از شــکارچیان بــر اثــر برخــورد گلولــه و
شــدت خــون ریــزی جــان خــود را از دســت داد.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار ،مــرال از خانــواده گــوزن هــا و از
بزرگتریــن گونــه هــای جانــوران علفخــوار و زیســتگاه طبیعــی ان
جنــگل هــای هیرکانــی شــمال کشــور اســت کــه بــه طــور معمــول
بــه صــورت گلــه ای زندگــی مــی کنــد ،مــاده هــا تــک قلــوزا
هســتند و طــول دوران ابســتن ایــن حیــوان بــه ۸.۵مــاه
مــی رســد.
پــارک ملــی گلســتان بــزرگ تریــن و قدیمــی تریــن پــارک
ملــی کشــور بــا مســاحت ۹۱هــزار و ۸۹۵هکتــار در
شهرســتان گالیکــش در شــرق اســتان گلســتان و غــرب
اســتان خراســان شــمالی واقــع اســت کــه در ســال ۱۳۵۴
بــه ســبب داشــتن هــزار و ۳۵۰گونــه گیاهــی و ۳۰۲گونــه
جانــوری بــه عنــوان ذخیــرگاه زیســت کــره در زمــره ۵۰
ذخیــرگاه بیوســفری (زیســت محیطــی) جهــان در لیســت
یونســکو ثبــت شــد.
بیشــتر گســتره پــارک در اســتان گلســتان ،حــدود ۳۴
درصــد ان در خراســان شــمالی و بخــش ناچیــزی نیــز در
ســرزمین اســتان ســمنان قــرار دارد.
ایــن پــارک دارای ســه نــوع اب و هــوای متفــاوت خشــک،
نیمــه خشــک و نیمــه مرطــوب اســت کــه همیــن ویژگــی
باعــث شــده ایــن پــارک دارای پوشــش گیاهــی متنــوع از
اســتپ خشــک تــا جنــگل انبــوه باشــد.
گونه هــای جانــوری ایــن پــارک شــامل اهــو ،پلنــگ ،تشــی،
خــرس قهــوه ایــی ،خرگــوش ،حشــره خورهــا ،راســو ،روبــاه،
روبــاه ترکمنــی ،رودک ،ســمور جنگلــی ،ســیه گــوش ،شــوکا،
شــنگ ،قــوچ و میــش ،کل و بــز ،گــراز ،گربــه پــاالس ،گــرگ،
برای تاکداری نوین ۵۰
میلیارد ریال هزینه شد
مــرال ،ســمندر ،قورباغــه جنگلــی ،وزغ ســبز ،الک پشــت چهــار
چنگالــی ،مارمولــک بــی پــا ،مــار ابــی ،مــار قیطانــی ،گــرزه مــار و
افعــی قفقــازی اســت.
حوادث
ناکامی سارقان مسلح
از سرقت
صاحب مغازه ،مار در استینش
پرورانده بو د !!
کشف 10فقره سرقت اماکن
خصوصی و دولتی در اق قال
بــا حضــور بــه موقــع پلیــس ۲موتورســوار کــه قصــد ســرقت
مســلحانه از یــک طالفروشــی در شــهر کاللــه را داشــتند از
دزدی صرف نظــر کــرده و متــواری شــدند.
فرمانــدار کاللــه در ایــن خصــوص اظهــار داشــت :غــروب
روز دوشــنبه 22شــهریور ۲موتورســوار کــه صــورت خــود
را پوشــانده بودنــد بــا توقــف در مقابــل یکــی از طالفروشــی
هــای کاللــه بــا اســلحه شــکاری اقــدام بــه شــلیک هوایــی
کــرده و قصــد خــود بــرای حملــه یــا ســرقت از یــک طــا
فروشــی را اشــکار کردنــد.
محمــد ابراهیمــی تــودرواری افــزود :صاحــب طالفروشــی در
همــان ابتــدا بــا دیــدن وضعیــت موتورســواران در ورودی مغــازه را
قفــل کــرده و مانــع ورود انــان شــد کــه ســارقان بــا شــلیک گلولــه
شیشــه های ایــن واحــد صنفــی را شکســتند.
وی بیــان کــرد :پــس از ایــن تیرانــدازی ،مامــوران انتظامــی
مســتقر در حوالــی ایــن طالفروشــی در محــل حادثــه حاضــر
شــدند و ســارقان بــا حضــور مامــوران و ناکامــی در ســرقت،
اقــدام بــه فــرار کردنــد.
فرمانــدار کاللــه در ادامــه بیــان کــرد :مامــوران نیــروی انتظامــی بــا
بررســی فیلــم دوربیــن هــای مداربســته طالفروشــی و مغــازه هــای
همجــوار در حــال بررســی اتفــاق و شناســایی مجرمــان هســتند.
فرمانــده انتظامــی شهرســتان مانــه و ســملقان از دســتگیری
ســارق تعمیــرگاه خــودرو در ایــن شهرســتان خبــر داد.
بــه گــزارش خبرنــگار بــازار کســب و کار بــه نقــل از پایــگاه خبــری
پلیــس ،ســرهنگ «مهــدی مهــران فــر» در تشــریح جزئیــات ایــن
خبــر اظهــار داشــت :در پــیمراجعــه حضــوری یکــی از شــهرندان
مبنــی بــر بــه ســرقت رفتــن قطعــات خــودرو از قبیــل صفحــه کالچ،
پیســتون و ســایر لــوازمداخلــی خــودرو موضــوع بــا جدیــت در
دســتور کار مامــوران پلیــس اگاهــی ایــن فرماندهــی قــرار گرفــت.
وی افــزود :اقدامــات فنــی و تخصصــی پلیــس در ایــن راســتا
اغــاز شــد و مامــوران بــا همــکاری صاحــب مغــازه و بررســی
شــواهدموجــود بــه رفتارهــای جوانــی کــه بــه عنــوان شــاگرد در
تعمیــرگاه فعالیــت مــی کــرد مشــکوک شــدند.
فرمانــده انتظامــی شهرســتان مانــه و ســملقان تصریــح کــرد:
متهــم در تحقیقــات مقدماتــی و پــس از مواجهــه بــا مســتندات
پلیــس اعتــراف کــرد طــی یــک ســال گذشــته کــه بــه عنــوان
شــاگرد در ایــن تعمیــرگاه فعالیــت داشــته چندیــن مرحلــه اقــدام
بــهســرقت از قطهــات خــودرو موجــود در مغــازه و فــروش ان
نمــوده اســت.
ســرهنگ مهــران فــر خاطرنشــان کــرد :متهــم پــس از تشــکیل
پرونــده بــرای انجــام مراحــل قانونــی بــه مراجــع قضائــی معرفــیشــد.
فرمانــده انتظامــی اق قــا از
دســتگیری 10ســارق و اعتــراف
انــان بــه 10فقــره انــواع ســرقت
اماکــن خصوصــی و دولتــی
درایــن شهرســتان خبــر داد.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار
ســرهنگ «اکبــر ســجادی» در
گفــت و گــو بــا پایــگاه خبــری پلیــس ،گفــت :در پــی وقــوع چنــد فقره
ســرقت اماکن خصوصی و دولتی در ســطح شهرســتان موضوع به
صــورت ویــژه در دســتور کار مامــوران پلیــس اگاهــی قــرار گرفــت.
وی افــزود :مامــوران بــا انجــام اقدامــات اطالعاتــی هویــت ســارقان
را شناســایی و پــس از هماهنگــی قضائــی ،طــی عملیاتــی انهــا را در
مخفیگاهشــان دســتگیر کردنــد.
وی گفــت :ایــن 10ســارق در تحقیقــات پلیــس بــه 10فقــره ســرقت
اماکــن خصوصــی و دولتــی اعتــراف کردنــد.
وی در پایــان از شــهروندان خواســت :بــا رعایــت اصــول پیشــگیری
از ســرقت و توجــه بــه هشــدارهای پلیــس ،دســت ســارقان را
از اموالشــان کوتــاه کننــد و ضمــن توجــه بــه اقدامــات پیشــگیرانه
هــر گونــه مــوارد مشــکوک را از طریــق شــماره تلفــن 110بــه مرکــز
فوریت هــای پلیــس اطــاع رســانی کننــد.
برخورد جدی با سارقان
تجهیزات شبکه ها
و تاسیسات برق
روابــط عمومــی مدیرعامــل شــرکت توزیــع نیــروی بــرق
گلســتان در دیــدار بــا فرماندهــی انتظامــی اســتان بــا بیــان
مطلــب فــوق گفــت :لــزوم سرکشــی مــداوم از مالخــران ،
برخــورد جــدی بــا ســارقان تجهیــزات شــبکه ها و تاسیســات
بــرق ،گشــت مشــترک پلیــس و بــرق از مــواردی اســت کــه
بــه انهــا مــی بایســت توجــه ویــژه شــود.
بــه گــزارش بــازار کســب وکار بــه نقــل از روابــط عمومــی
شــرکت توزیــع نیــروی بــرق گلســتان ،علــی اکبــر نصیــری
در ایــن دیــدار افــزود :تــا کنــون فرماندهــی انتظامــی
اســتان همــکاری خوبــی بــا ارگانهــای خدمــات رســان
باالخــص شــرکت توزیــع نیــروی بــرق در سرتاســر اســتان
داشــته کــه همــواره مــورد تقدیــر و تشــکر مــا بــوده اســت.
وی افــزود :ایــن شــرکت امادگــی ایــن را دارد نقــاط تاریــک
و خطــر افریــن از منظــر پلیــس گلســتان در سرتاســر
اســتان مجهــز بــه روشــنایی معابــر نمایــد.
وی بــا اشــاره بــه شناســایی نقــاط الــوده بــه ســرقت تجهیزات
شــرکت توزیــع نیــروی بــرق در اســتان اظهــار داشــت :بــه
دنبــال ایــن هســتیم کــه بــا همراهــی و مشــارکت نیــروی
انتظامــی و اســتفاده از نیروهــای خبــره و متخصــص بــا
طــرح برنامههــای متناســب بــا نقــاط الــوده از ســرقت
تجهیــزات بــرق جلوگیــری نمائیــم.
مهنــدس نصیــری بــا بیــان اینکــه مهمتریــن هــدف
شــرکت توزیــع نیــروی بــرق اســتان گلســتان ،تامیــن
بــرق مطمئــن و پایــدار و فراهــم نمــودن رضایتمنــدی
مــردم و مشــترکین بــرق اســتان گلســتان اســت
تاکیــد کــرد :شــرکت بــرق یکــی از شــرکتهای
خدماترســان اســت و اینکــه افــرادی بــا ســرقت
تجهیــزات بــرق و بــروز خاموشــی بــه رضایتمنــدی
مــردم از نظــام اســیب وارد کننــد پذیرفتنــی نیســت.
وی اضافــه کــرد :خاموشــی هــای اخیــر باعــث
شــد تــا افــرادی از ایــن موقعیــت اســتفاده نمودنــد
و نســبت بــه ســرقت تجهیــزات اقــدام نمودنــد
کــه خوشــبختانه بــه کمــک پلیــس گلســتان افــراد
شناســایی و اقدامــات قانونــی انجــام گردیــد.
ســردار فاضــل دادگــر فرماندهــی انتظامــی گلســتان
در ایــن دیــدار ضمــن تشــکر از فعالیــت هــا و
خدمــات مســتمر و مفیــد بــه شــهروندان اظهــار
داشــت :بــر اســاس برنامههــای گذشــته نیــروی
انتظامــی در خصــوص شــرکتهای خدماترســان
وظیفــه خــود میدانــد کــه از تجهیــزات شــرکت بــرق
اســتان گلســتان بــا افزایــش گشــت ها و حضــور هماهنگی
حفاظــت نمایــد و تمــام ســرقت هایی کــه انجــام شــده در
ســامانه ثبــت شــده تــا بتــوان انهــا را رصــد نمــود.
فرماندهــی نیــروی انتظامــی اســتان بــا اشــاره بــه اعمــال
مشــوق بــرای پرســنل پلیــس گلســتان جهــت پیشــگیری از
وقــوع ســرقت گفــت :بــرای همــکاران در پلیــس گلســتان
کــه بتواننــد جلــوی ســرقت را بگیرنــد و کشــفیات انجــام
دهنــد عــاوه بــر عمــل بــه وطیفــه قانونــی خــود ،مشــوق
هایــی در نظــر گرفتــه شــده کــه ایــن خــود بیانگــر حفــظ
و حراســت از تاسیســات دســتگاههای خدمــات رســان
توســط پلیــس اســتان اســت.
5
سال هفتم
شمـاره 380
مدیردفتــر حراســت و امــور محرمانــه شــرکت توزیــع نیروی
بــرق گلســتان بــا اشــاره بــه حضــور بــه موقــع و تــاش هــای
بی دریغ پرســنل انتظامی در مقابله با ســارقین و حفاظت
از اماکن و تاسیســات برق گلســتان گفت :از ابتدای ســال
تاکنــون چندیــن مانــور بــا همــکاری ســتاد فرماندهــی کل
انتظامــی اســتان ،پلیــس پیشــگیری از ســرقت اســتان ،
معاونــت اگاهــی اســتان ،بســیج و مدیریــت هــای توزیــع
نیــروی بــرق شهرســتانها بــا بــکار گیــری کلیــه تجهیــزات
لجســتیکی توزیــع بــرق و خودروهــای انتظامــی ،متشــکل
از چندیــن اکیــپ در شهرســتانهای اســتان برگــزار شــد کــه
ایــن مانورهــا در جهــت کاهــش و پیشــگیری از ســرقت از
تجهیــزات بــرق و جلوگیــری از بــروز هــر گونــه مشــکالت
بــرای شــهروندان برنامــه ریــزی و اجــرا گردیــده اســت.
منوچهــر بهمنــی نیــا بــا بیــان اینکــه مهمتریــن هــدف
شــرکت توزیــع نیــروی بــرق اســتان گلســتان ،تامیــن بــرق
مطمئــن و پایــدار و فراهــم نمــودن رضایتمنــدی مــردم
و مشــترکین بــرق اســتان گلســتان اســت تاکیــد کــرد:
شــرکت بــرق یکــی از شــرکتهای خدماترســان اســت و
اینکــه افــرادی بــا ســرقت تجهیــزات بــرق و بــروز خاموشــی
باعــث ایجــاد خســارت در بیــت المــال و لــوازم همشــهریان
عزیزمــان مــی شــوند و درنهایــت بــه رضایتمنــدی مــردم از
نظــام اســیب وارد کننــد پذیرفتنــی نیســت.
وی اضافــه کــرد :انشــاالله بــا برنامــه ریــزی ماهانــه ایــن
طــرح و اجــرای ان در کنــار طــرح هــای دیگــر شــرکت ،شــاهد
کاهــش میــزان ســرقت تجهیــزات برقــی در اســتان باشــیم.
وی گــذری هــم بــر نحــوه ارتبــاط هموطنــان بــا دفتــر
حراســت و امــور محرمانــه زد و گفــت :هموطنــان مــی
تواننــد مــوارد مشــکوک در زمینــه ســرقت از تجهیــزات بــرق
و دســتگاههای رمــزارز را بــه دفتــر حراســت توزیــع بــرق
اســتان گلســتان اطــاع رســانی نماینــد کــه
شــماره تمــاس ۰۹۰۳۲۹۰۰۸۱۹بــه صــورت ۲۴ســاعته و
کامــا محرمانــه در دســترس مــردم اســتان قــرار دارد.
در پایــان ایــن نشســت از خدمــات ارزنــده نیــروی انتظامــی
اســتان گلســتان در جهــت حفاظــت و امنیــت از اماکــن
و تاسیســات شــرکت توزیــع نیــروی بــرق گلســتان توســط
مدیرعامــل شــرکت تجلیــل شــد.
پیشــگیری از ســرقت تجهیــزات و انــرژی از اهــداف
مشــترک پلیــس گلســتان و توزیــع بــرق اســتان اســت
معــاون امــور باغبانــی ســازمان جهــاد کشــاورزی خراســان
شــمالی گفــت :بــرای تجهیــز روش نویــن داربســتی ۱۴۵
هکتــار از بــاغ هــای انگــور تاکنــون ۵۰میلیــارد ریــال
هزینــه شــده اســت.
محمدعلــی شــریکیان در ایــن خصــوص اظهــار داشــت:
کشــت و پــرورش انگــور در خراســان شــمالی ســابقه ای
دیرینــه دارد و شــرایط اقلیمــی مناســب ،ســازگاری ارقــام،
کاربردهــای متنــوع در تهیــه انــواع غــذا و شــیرینی هــا،
قابلیــت فــراوری و صــادرات و نقــش موثــر ان در معیشــت
و اشــتغال اســتان زمینــه را بــرای رســیدگی بــه ایــن
محصــول مهــم در اســتان فراهــم کــرده و توســعه تاکــداری
نویــن از اولویــت هــای باغــداری ایــن خطــه اســت.
وی تصریــح کــرد :بیشــترین ســطح کشــت و تولیــد
محصــوالت باغبانــی اســتان بــه انگــور اختصــاص دارد و
رتبــه ششــم ســطح و تولیــد در کشــور و رتبــه اول کشــت
انگــور دیــم را در کشــور داریــم و برنامــه ریــزی هــای الزم
بــرای تنــوع بخشــی و تولیــد نهــال ایــن محصــول مهــم در
اســتان در حــال انجــام اســت.
معــاون امــور باغبانــی ســازمان جهــاد کشــاورزی خراســان
شــمالی عنــوان کــرد ۱۸ :هــزار و ۵۰۰هکتــار تاکســتان در
ایــن اســتان وجــود دارد کــه از ان ۱۷۵هــزار تــن انگــور
برداشــت مــی شــود و در نظــر اســت تــا بخــش عمــده ای از
بــاغ هــا بــه روش نویــن داربســتی باشــد.
تولید ۱۵۰هزار نهال برتر
شــریکیان در ادامــه افــزود ۱۵۰ :هــزار نهــال از ارقــام برتــر
انگــور شــامل ترکمــن ،پیکامــی ،بیدانــه قرمــز ،یاقوتــی،
کنــدری و لعــل در راســتای توســعه تاکــداری نویــن بــرای
اولیــن بــار در ســطح اســتان تولیــد شــد و اقدامــات الزم
بــرای تامیــن ارقــام و ژنوتیــپ هــای تجــاری از موسســه
علــوم باغبانــی و تکثیــر ان بــا اســتفاده از ظرفیــت بخــش
خصوصــی انجــام شــده اســت.
وی بیــان کــرد :همچنیــن عملیــات اجرای پروژه سرشــاخه
کاری انگــور و تعویــض تــاج درخــت بــا ارقــام تجــاری ابــی و
دیــم تامیــن شــده از بــاغ هــای مــادری و مراکــز تحقیقاتــی
کشــور بــه صــورت الگویــی در ســطح ۲هکتــار از باغــات
انگــور اســتان انجــام شــده اســت.
معــاون امــور باغبانــی ســازمان جهــاد کشــاورزی خراســان
شــمالی گفــت :در حــال حاضــر چهــار واحــد بســته بنــدی
و تصفیــه کشــمش بــا ظرفیــت ۲هــزار و ۹۵۰تــن ،یــک
واحــد تهیــه کنســانتره و ابمیــوه گیــری بــا ظرفیــت یکهــزار
تــن و ظرفیــت ســردخانه هــا جهــت نگهــداری یکهــزار تــن
انگــور در اســتان فراهــم شــده اســت.
وی خاطرنشــان کــرد :ایجــاد صنایــع فــراوری ،و بســته
بنــدی و نگهــداری ســبب ارزش افــزوده تولیــدات باغــی
و اشــتغالزایی مــی شــود و توجــه بــه میــزان تولیــد اســتان
نیازمنــد ســرمایه گــذاری بخــش خصوصــی اســت کهبایــد
همــه دســتگاه هــای اســتانی بــرای انجــام ایــن مهــم بــا
ســازمان جهــاد کشــاورزی همــکاری کننــد.
طبــق ایــن گــزارش ۱۱ ،درصــد از درامــد اســتان ۸۶۳
هــزار نفــری از بخــش تولیــد ایــن محصــول می باشــد امــا
رونــد نزولــی قیمــت ،و در کنــار ان افزایــش هزینه هــای
تولیــد باعــث شــده اســت کــه وضعیــت اقتصــادی
تاکــداران بــا مشــکل و چالــش روبــرو شــود ،در حــال
حاضــر ایــن قشــر از نبــود درامــد و تامیــن هزینه هــای
زندگــی و همچــون ســایر صنــوف پــر تــاش روســتایی در
رنــج و مشــقت هســتند.
کفتنــی اســت ســاالنه از ۱۸هــزار و ۵۰۰هکتــار تاکســتان
خراســان شــمالی ۱۷۵هــزار تــن محصــول برداشــت
مــی شــود .بیــش از نیمــی از انگــور اســتان شــامل رقــم
کالهــداری اســت.
گفتــه می شــود ایــن نــوع انگــور بیشــتر بــه شــکل
تــازه مصــرف می شــود و بــه گفتــه کارشناســان بخــش
کشــاورزی ،از ایــن میــزان ۹۰هــزار تــن انگــور مــازاد بــر
مصــرف در اســتان تولیــد مــی شــود کــه نیــاز بــه راه انــدازی
صنایــع تبدیلــی و تکمیلــی بــه منظــور فــراوری در ایــن
خطــه دارد.
جلوگیری از اب بازی کودکان
در منزل
ســاالنه تقریبــا ً بــه تعــداد 16میلیــون کــودک زیــر پنــج
ســال بــه علــت نبــود اب اشــامیدنی ســالم جــان خــود را
از دســت مــی دهنــد اب بــازی کــودکان در ســاعت هــای
متمــادی نوعــی بــی اعتنایــی و ظلــم بــه اینــده همیــن
کــودکان بــی گنــاه مــی باشــد. صفحه 5
ایا
می دانید
چهار شنبه 24شهریور 1400
6
سال هفتم
ایا میدانید استرس تا 5برابر سیستم ایمنی بدن را پایین می اورد
ایا می دانید که فک گربه ها باال و پایین می رود اما به هیچ وجه چپ و راست نمی شود!
ایا میدانید اسکنر 48سال پیش اختراع شده است
ایــا مــی دانیــد یــش از 51درصــد مــردم جهــان تــا بــه حــال نــه بــا کســی از طریــق تلفــن حــرف زده انــد و نــه کســی
بــه ان هــا زنــگ زده اســت!
شمـاره 380
دکتر حمیدشکری خانقاه ،مدرس دانشگاه
نادیا زکالوند
روش های قدردانی از دیگران
برون ریزی روانی
ت زیــاد ،یــا
تــا حــاال شــده اســت بعــد از خــوردن مایعــا ِ
ِ
ط جــاده در یــک اتوبــوس بیــن شــهری
تــوی ســرما وس ـ ِ
گیــر کــرده باشــید و مثانه تــان از فشــار ِ پــر شــدن در
حــال ترکیــدن باشــد؟ دیده ایــد ادم جانــش بــه لبــش
می رســد؛ تمــام ذهــن و فکــر و ارمــان و ارزویــش خالــی
شــدن مثان ـه اش اســت .هیچــی برایــش مهــم نیســت.
هیچی به چشمش نمی اید .هیچ ارزویی ندارد جز
توقف ماشین .تا محتویات مثانه را برون ریزی کنید.
دیده ایــد وقتــی دستشــویی می رویــد چــه احســاس
راحتــی ای دســت می دهــد؟ احســاس ســبُکی.
ان وقــت اســت کــه ازاد می شــوید و دوبــاره بــه
چیزهــای دیگــر فکــر می کنیــد .از تــه ِ دل می گوییــد:
اخِیــش .راحــت شــدم.
روان مــا هــم یــک مثانــه دارد کــه در مســیر زندگــیمــدام پــر و خالــی می شــود .انهــا کــه مایعــات بیشــتری
می خورنــد یــا در معــرض ســرما هســتند (یعنــی زندگــی
پرتالطم تــری دارنــد) مثانه شــان زودتــر پُــر می شــود.
مثانــه ی روان کــه پــر می شــود ادم ال َکــی قاطــی مــی
کنــد ،بــه هــم می ریــزد؛ اخالقــش ســگی می شــود؛ و
جالــب انکــه خــودش هــم نمی دانــد چــه مرگــش اســت.
ـدن مثان ـه ی روان را نمــی
بــا ایــن تفــاوت کــه ادم پرشـ ِ
فهمــد؛ فقــط درد و فشــارش را حــس می کنــد.
روان نیــز نیــاز بــه بیــرون روی دارد .نیــاز بــه خالــیشــدن از فاضــاب مشــکالت زندگــی .تــا بتوانــد
دوبــاره بــه چیزهــای خــوب فکــر کنــد .روی چیزهــای
بهتــر ســرمایه گزاری کنــد .روان هــم نیــاز بــه رهایــی
از فشــار دارد .وگرنــه می مانــد؛ گیــر می کنــد .رشــد
نمی کنــد .نمی توانــد قــدم از قــدم بــردارد .تمــام
فکــر و ذکــرش درگیــر چیزهــای حقیــر می شــود.
گاهــی بــه روان تــان اســتراحت دهیــد .اســتراحت ازروزمرگــی؛ از دویدن هــای بی هــدف؛ از تنش هــای
بیهــوده؛ از کل کل کــردن بــا خــود و دیگــران؛ از گیــر
دادن بــه چیزهایــی کــه ارزشــش را نــدارد؛ اســتراحت از
حــرص و طمــع ،اســتراحت از کینــه .اســتراحت از نقــاب
هــا و پرســتیژهای مزخرفــی کــه ســینه ی ادم را تنــگ
می کنــد .اســتراحت از احســاس قبــض و گرفتگــی .یــا
الاقــل اســتراحت از چیزهایــی کــه درون خــود می ریزید
و کســی نمی فهمــد .خصوصــا در فرهنــگ مــا کــه از
م خــوب یعنــی
همــان بچگــی یــاد می گیریــم کــه اد ِ
کســی کــه هیجاناتــش را ســرکوب کنــد و نشــان ندهــد.
داشــتن رفیقــی کــه بــا او
برون ریــزی روان یعنــیِ
همان طــور حــرف بزنیــد کــه بــا خودتــان حــرف می زنیــد.
اگــر نداریـدَش بهتریــن رفیقــی کــه مــی توانیــد فاضالب
روان را روی ان خالــی کنیــد یــک قلــم و کاغــذ اســت.
دل تنگتــان می خواهــد .ازاد و رهــا.
بنویســید .هرچــه ِ
ـیر
ـ
اس
ـی
ـ
حت
ـغال.
ـ
اش
ـطل
ـ
س
ـدش
بعــدش هــم بیندازیـ
ِ
ان نوشــتن هــم نشــوید :اینکــه چــه می نویســید و
چگونــه می نویســید و بــرای چــه می نویســید.
فقــط و فقــط بنوســید .حتــی اگــر حــال نوشــتن
نــداری شــروع کــن بــه حــرف زدن و صدایتــان را ضبــط
کــردن .بــدون هیــچ قیــدی حــرف هایــت را بــزن .بــی
هیــچ اداب و ترتیبــی .در مــورد همــه چــی .بــی هیــچ
هــراس و قیــد و بنــدی .بعــد بارهــا گوشــش بــده .بعــد
حذفــش کــن و فراموشــش کــن .فقــط بایــد برســی بــه
انجــا کــه فریــاد بکشــی« :چــو تختــه پــاره بــر مــوج،
رهــا رهــا رهــا مــن».
برون ریــزی یعنــی ورزش؛ یعنــی گاهــی کــوه و در ِو دشــت رفتــن .یعنــی بــاال و پاییــن پریــدن .یعنــی بــا
بچه هــا فوتبــال زدن و عروســک بــازی کــردن .یعنــی
فریــاد کشــیدن؛ بلنــد خندیــدن؛ بلنــد گریــه کــردن.
اصــا یعنــی لحظاتــی را مثــل دیوانه هــا زیســتن .یعنــی
ان لبــاس قشــنگتان را تــوی خانــه پوشــیدن و خودتــان
ت خودتــان همــراه
را تحویــل گرفتــن .یعنــی تــوی خلــو ِ
بــا یــک اهنــگ دلخــواه یــک لیــوان چــای بــا بیســکوییت
در خلــوت خــوردن و بعــدش شــروع کنــی بــرای خــودت
رقصیــدن .یعنــی لحظاتــی بی خیــال همــه چیــز شــدن.
بــرون ریــزی یعنــی چیــزی کــه بعــدش از تــه ِ دلتــان
بگوییــد« :اخیــش راحــت شــدم».
بیــرون نریختــن هیجان هــای اصلــی در مســیریســرکوب مــداوم انهــا در
بالغانــه و واالیش یافتــه ،و
ِ
درونــی
تجمــع
بــه
کــم
کــم
خانــواده و یــا در جامعــه،
ِ
ِ
خشــم منجــر خواهــد شــد کــه روزی در جایــی هماننــد
یــک دُمــل چرکیــن ســر بــاز خواهــد کــرد.
فقــط یــک چیــز را یادتــان باشــد؛ یعنی یــک چیــز رارعایــت کنیــد؛ فاضــاب روان تــان را روی کســی خالــی
نکنیــد .قــرار نیســت بــا اخِیــش گفتــن شــما ،زخمــی بــر
دل کســی بنشــیند.
ِ
یعنــی نبایــد بــه خــودت و دیگــری اســیب جــدی بزنــی.
نمی ارزد...
گاهــی نشــان دادن احساســات بــه کســی کــه
حتــی او را خیلــی دوســت داریــد ممکــن اســت
ســخت باشــد .منتهــا روش هــای قدردانــی
مختلفــی وجــود دارد کــه می توانیــد با اســتفاده از
انهــا از او تشــکر و قدردانــی کنیــد .در ایــن مقالــه
از «چطــور» ،از ایــن روش هــا گفته ایــم.
روش اول :ارتباط مهرامیز
.۱به او نشان دهید برایتان مهم است
بیــان «دوســتت دارم» از روش هــای قدردانــی
رایــج بــرای نشــان دادن توجــه و ابــراز ســپاس
بــه دیگــری اســت .روش هــای متعــدد بســیاری
بــرای ابــراز قدردانــی وجــود دارد کــه مســتقیم تر
و خاص ترنــد .ایــن کار مهــم اســت ،زیــرا هرکــس
به شــیوه ای متفــاوت عشــق و دلســوزی را ابــزار
می کنــد یــا ان را می پذیــرد .هرقــدر روش هــای
بیشــتری بــرای ابــراز تشــکر و قدردانــی بدانیــد،
شــانس بیشــتری بــرای اینکــه طــرف مقابــل ان را
واقعــی بدانــد خواهیــد داشــت؛ مثــا می توانیــد
عباراتــی همچــون مــوارد زیــر ب ـ ه کار بریــد:
«از بودن کنار تو لذت می برم».
«تو یکی از بهترین دوست های من هستی».
«از کاری که برایم انجام دادی واقعا
سپاسگزارم».
.۲به او اعتماد کنید
گاهــی می توانیــد بــا اعتمــاد کــردن بــه دیگــری،
قدردانی تــان را نشــان دهیــد .یکــی از روش
هــای قدردانــی ایــن اســت کــه بــا طــرف مقابلتــان
راحــت باشــید و بــه او حرف هایــی را بگوییــد کــه
بــه کــس دیگــری نمی گفتیــد .اجــازه دهیــد او
بــه شــما نزدیــک شــود و بدین ترتیــب او متوجــه
قدردانی تــان می شــود .می توانیــد بــه او داســتانی
از دوران کودکی تــان را کــه واقعــا برایتــان مهــم
اســت و تــا بــه حــال بــه کســی نگفته ایــد بگوییــد.
.۳با او همدلی کنید
افــرادی کــه شــما بــه انهــا ابــراز قدردانــی می کنید
بایــد بتواننــد بــه شــما اعتمــاد هــم داشــته
باشــند .بــه انهــا نشــان دهیــد بــرای زندگی شــان
ارزش قائلیــد و بــا انهــا ارتبــاط عاطفــی واقعــی
برقــرار کنیــد .هرگــز کســی را کــه احساســات و
عواطــف خــود را بــه شــما نشــان می دهــد دســت
نیندازیــد؛ چراکــه ایــن کار موجــب شــرمندگی و
پاپس کشــیدن او می شــود .بارهــا و بارهــا بــه او
نشــان دهیــد کــه به خاطــر وجــود خــود او کنــارش
هســتید تــا بــا ایــن روش احســاس قدردانــی
و تشــکرتان را بــه او نشــان داده باشــید .ایــن
رفتــار شــما کاری می کنــد کــه او هــم در مقابــل
قدردانتــان باشــد.
مثــا اگــر فــردی از نزدیکانتان با شکســت مواجه
شــده یــا در حــال متارکــه اســت ،بــه حمایــت شــما
بســیار نیــاز دارد .هرگــز او را به ســبب وضعیتــی
کــه در ان گرفتــار شــده اســت شــماتت و تحقیــر
نکنیــد یــا بــا گفتــن جمالتــی ماننــد «پیــش مــن
گریــه نکــن ،بــرو یــک نفــر دیگــر را بــرای گریــه
پیــدا کــن!» بــا او شــوخی نکنیــد .به جــای ایــن
رفتارهــا ،بــا گفتــن جمالتــی ماننــد «می دانــم در
شــرایط ســختی هســتی ،چــه کاری می توانــم
برایــت انجــام بدهــم تــا حالــت خــوب شــود؟» از
او حمایــت کنیــد.
.۴او را همان گونه که هست بپذیرید
اگــر واقعــا قــدردان کســی هســتید ،بایــد
او را همان گونــه کــه هســت بپذیریــد .شــما
نمی توانیــد دیگــران را بــه میــل خودتــان مجبــور
بــه تغییــر کنیــد .ایــن کار باعــث می شــود انهــا
احســاس بی ارزش بــودن و طردشــدگی کننــد.
اگــر موافــق کاری کــه انجــام می دهنــد یــا عقایــد
و گفته هایشــان نیســتید ،به جــای اینکــه انهــا
را وادار بــه کاری کنیــد کــه می خواهیــد ،فقــط
موافقــت یــا مخالفت تــان را اعــام کنیــد .ایــن
نــوع رفتــار احترام امیــز بــا شــخص یکــی از روش
هــای قدردانــی اســت کــه نشــان می دهــد حتــی
وقتــی در خصــوص موضوعــی خــاص موافــق او
نیســتید بازهــم قــدردان او هســتید.
مثــا اگــر دوســتی داریــد کــه عقایــد سیاسـی تان
هم ســو نیســت ،احتمــاال نمی توانیــد نظــر او را
عــوض کنیــد؛ زیــرا همان قــدر هــم او می خواهــد
نظــر شــما را تغییــر دهــد .به عبــارت دیگــر ،اگــر
دائمــا تــاش کنیــد ایــده او را عــوض کنیــد ،بــه
رابطــه دوســتی خودتــان صدمــه می زنیــد .به جــای
ایــن رفتــار ،مخالفت هــا را بپذیریــد و دیگــر حرفی
از ان موضوع هــا بــه میــان نیاوریــد.
.۵قدردانی تان را نشان دهید
مــا گاهــی ان قــدر گرفتــار و درگیــر زندگــی
می شــویم کــه قدردانــی از دوســتان و عزیزانمــان
را فرامــوش می کنیــم .مــا معمــوال وجــود هــر
چیــزی یــا هــر کســی را کــه در زندگــی داریــم
بدیهــی می دانیــم و البتــه ایــن کار را هرگــز عمدی
انجــام نمی دهیــم؛ بنابرایــن سپاســگزار وجــود
عزیزانتــان باشــید و بــرای ابــزار ایــن قدردانــی
روش هایــی بیابیــد ،مثــا:
می توانیــد دفتــری بــرای نوشــتن مــواردی کــه
قــدردان انهــا هســتید اختصاص دهیــد و بعد ان
را بــا دوســتان و خانــواده بــه اشــتراک بگذاریــد؛
ســعی کنیــد از عزیزانتــان به خاطــر کارهایــی کــه
انجــام داده انــد ،حتــی کارهــای کوچــک ،تشــکر
کنیــد (مثــا بگوییــد «مرســی کــه ظرف هــا را
شســتی .واقعــا کمــک تــو برایــم ارزش دارد»)؛
بــه عزیزتــان بگوییــد «دوســتت دارم» یــا بــرای او
یادداشــتی بگذاریــد و بــه او بگوییــد کــه وجــودش
چقــدر بــرای شــما مهــم اســت و او لبخنــد بــه
لب هایتــان مــی اورد یــا بــه زندگی تــان معنــا
می بخشــد.
.۶از او تعریف کنید
یکــی دیگــر از ســاده ترین روش هــای قدردانــی
از دیگــران ،تعریــف کــردن از انهاســت .وقتــی از
بهتریــن خصوصیــات فــردی تعریــف و تمجیــد
می کنیــد ،در واقــع بــه او می گوییــد ان ویژگی هــا
توجهتــان را جلــب کــرده و قــدردان انهــا هســتید.
مراقــب باشــید ایــن کار را بیشــتر مواقــع انجــام
دهیــد؛ مثــا می توانیــد بــه او بگوییــد:
«تو بی نظیری».
«به نظرم زیبا هستی».
« خیلی مهربان و دلسوز هستی».
روش دوم :استفاده از ارتباطات غیرکالمی
.۱وقتی به کمک نیاز دارند کمکشان کنید
تشــکر و قدردانــی واقعــی را زمانــی می توانیــد بــه
کســی نشــان دهیــد کــه وقتی او نیــاز دارد کنارش
باشــید .اگــر شــخصی کــه قــدردان او هســتید از
شــما کمــک خواســت ،هــر کاری می توانیــد ،بــرای
کمــک بــه او انجــام دهیــد .اگــر می دانیــد روزهــای
ســختی را پشــت ســر می گذرانــد ،تــا جایــی کــه
می توانیــد تــاش کنیــد کاری بــرای او انجــام
دهیــد؛ مثــا اگــر او در وضعیــت ســختی گرفتــار
شــده اســت ،می توانیــد بــه او در تهیــه غــذا یــا
انجــام دادن برخــی از کارهــای خانــه کمــک کنیــد.
.۲تماس فیزیکی داشته باشید
تمــاس فیزیکــی داشــتن معمــوال نشــان
می دهــد شــما بــه کســی اهمیــت می دهیــد و
قــدردان وجــود او هســتید .معمــوال دوســتان
صمیمــی یــا افــراد نزدیــک خانواده تــان از
دراغوش کشــیدن ،گرفتــن دســت یــا تماس هــای
فیزیکــی محبت امیــز دیگــر اســتقبال می کننــد.
البتــه اگــر می خواهیــد دســت او را بگیریــد یــا او
را در اغــوش بکشــید ،بایــد مطمئــن باشــید کــه
او هــم راغــب اســت و هرگــز ایــن کار را بــا اجبــار
انجــام ندهیــد.
.۳پیام بفرستید
هیچ چیــز به خوبــی ارتبــاط رودررو نیســت؛ امــا
امــروزه بیشــتر تعامــات روزانــ ه مــا بــا کمــک
تلفــن و ایمیــل و شــبکه های اجتماعــی صــورت
می گیــرد .بدیــن ترتیــب خیلــی راحــت می توانیــم
بــه عزیــزان خــود دسترســی داشــته باشــیم .یــک
پیامــک بــرای او بفرســتید و بــه او بگوییــد کــه
چقــدر برایتــان اهمیــت دارد.
ارســال پیــام متنــی یــا صوتــی یا تصویری روشــی
ســریع و بســیار اســان اســت .بــا ایــن روش
س قدردانی تــان را نســبت بــه
می توانیــد احســا
دیگــری نشــان دهیــد؛
بــرای او پیامکــی حــاوی «از شــما قدردانــی
می کنــم» یــا «عاشــقت هســتم» بفرســتید.
پیــام صوتــی کوتاهــی بفرســتید و در ان بگوییــد
«دلــم برایــت تنــگ شــده» یــا «بــرای دیدنــت
لحظه شــماری می کنــم».
.۴هنــگام صحبــت بــه چشــم های انهــا نــگاه
کنیــد
یکــی از روش هــای قدردانــی ارتبــاط چشــمی
اســت .وقتــی بــا کســی صحبــت می کنیــد،
شـش دانگ حواســتان به او باشــد .این کار باعث
می شــود متوجــه شــوند کــه بــه انهــا اهمیــت
می دهیــد و قدردان شــان هســتید .هنــگام
حــرف زدن یــا گوش کــردن بــه چشم هایشــان
خیــره شــوید و نشــان دهیــد کــه کامــا جــذب
صحبت هایشــان شــده اید...
با چطور در ادامه همراه ما باشید...
فاطمه زنگانه
اختالف نظــر در میــان همــکاران لزومــا چیــز بــدی نیســت .منتهــا
بایــد مراقــب درگیری هــای ناســالمی باشــیم کــه زمــان ارزشــمند و
انــرژی مــا را هــدر می دهنــد و اعتمــاد میــان همــکاران را از بیــن
می برنــد .معمــوال ایــن نــوع خصومت هــا زمانــی ایجــاد می شــوند .
کــه فــردی «درگیری افریــن ( »)Conflict Entrepreneurدر گــروه
وجــود دارد؛ یعنــی کســی کــه بــرای اهــداف شــخصی اش درگیــری
ایجــاد می کنــد .البتــه بــا انجــام کارهایــی می توانیــم ایــن افــراد را
شناســایی کنیــم و اثــر منفــی کارهــای انهــا را کاهــش دهیــم .در
ادامــه ،رابطــه میــان افــراد درگیری افریــن و درگیــری در محــل کار و
راه هــای برخــورد بــا ایــن افــراد را بیــان می کنیــم.
با همکاری که بی مورد درگیری
ایجاد می کند چگونه رفتار کنیم
درگیــری در محــل کار شــکل های گوناگونــی دارد .درگیــری مثبــت
درگیــری ســالمی اســت کــه موجــب می شــود فــرد و جامعــه بهتــری
باشــیم .بیشــتر ســازمان ها بــه درگیــری مثبــت نیــاز دارنــد .منتهــا
گاهــی درگیــری مخــرب و زیــان اور می شــود و دوســتان و شــرکا را
مقابــل یکدیگــر قــرار می دهــد و واقعیــت را تحریــف می کنــد.
ایــن چیــزی اســت کــه «درگیــری بــاال ( »)High Conflictنامیــده
می شــود؛ درگیــری ای کــه بســیار شــدید و غیرقابل کنتــرل می شــود و
در نهایــت همــه را در وضعیــت بــدی قــرار می دهــد.
چه چیــزی موجــب درگیــری بــاال می شــود؟ انچــه در تمــام مــوارد
درگیــری بــاال مشــترک اســت ،حضــور افــراد درگیری افریــن اســت.
از میــان شــخصیت های مختلفــی کــه در محیــط کار بــا انهــا مواجــه
می شــوید ،برخــی افــراد بــرای اهــداف شخصی شــان درگیــری ایجــاد
می کننــد .گاهــی هدفشــان ،ســود و منفعــت شــخصی اســت و
گاهــی نیــز هــدف انهــا جلــب توجــه و قــدرت اســت .انهــا در همــه
ســازمان ها وجــود ندارنــد ،ولــی در بعضــی از محل هــای کار ماننــد
بیمارســتان ها ،دانشــگاه ها و ســازمان های سیاســی یــا حمایتــی
بیشــتر وجــود دارنــد.
مثال هایی درباره افراد درگیری افرین
تصــور کنیــد یکــی از همکارانتــان ایمیل هایــی انتقــادی را در
چندیــن نســخه و هم زمــان بــرای همکارانــی ارســال می کنــد کــه
بیشــتر در رده هــای باالترنــد و موضــوع ایمیــل ربطــی بــه انهــا نــدارد
یــا شــایعات و دروغ هایــی را
درمــورد شــرکت و مدیــران
ان در رســانه های اجتماعــی
پخــش می کنــد .معمــوال
ایــن افــراد ایــن کار را فقــط ۱
یــا ۲بــار انجــام نمی دهنــد،
بلکــه ان را بارهــا و بارهــا
تکــرار می کننــد.
معمــوال نخســتین کاری
کــه بــه ذهــن مــا می رســد
ایــن اســت کــه از ایــن افــراد
فاصلــه بگیریــم .منتهــا اگــر
نتوانیــم از ایــن فــرد دوری
کنیــم چــه؟ اگــر بایــد بــا او
کار کنیــم چــون هــر دو در
یــک گــروه هســتیم ،مدیــر
او هســتیم یــا او رئیــس
ماســت چــه؟ در ایــن
شــرایط ،نادیده گرفتــن این
فــرد مشــکلی را حــل نمی کنــد .انهــا خــوب می داننــد چطــور بــرای
رســیدن بــه اهــداف خــود ،دیگــران را جــذب کننــد و به ســمت
خــود بکشــانند.
انهــا درمــورد اینکــه چگونــه مــورد بی احترامــی و بدرفتــاری یــک
همــکار قــرار گرفته انــد ،داســتان هایی متقاعدکننــده و احساســی
می گوینــد و موجــب می شــوند همــکاران بــه یکدیگــر شــک کننــد،
از یکدیگــر دوری کننــد و یکدیگــر را تضعیــف کننــد و بـه زودی ایــن
مشــکل گســترش می یابــد.
صحبت کردن با فرد درگیری افرین
صحبت کــردن بــا فــرد درگیری افریــن نیــز کار عاقالن ـه ای نیســت.
بیــل ادی ( ،)Bill Eddyوکیــل و میانجیگــری کــه در برخــورد بــا افــراد
یِافریــن تخصــص دارد می گویــد« :صحبت کــردن بــا انهــا
درگیر
اوضــاع را بدتــر می کنــد .ایــن کار موجــب ایجــاد انگیــزه بــرای تغییــر
نمی شــود و درگیــری را تشــدید می کنــد ».اخراج کــردن یــا جداکــردن
راه خــود از ایــن کارکنــان گاهــی مفیــد اســت و گاهــی اوضــاع را
بدتــر می کنــد.
چنــد ســال پیــش ،مدیــری باتجربــه در یک شــرکت فنــاوری کوچک
بــرای نخســتین بــار بــا فــردی درگیری افریــن مواجــه شــد .مشــکل در
یکــی از جلســات معمــول و زمانــی شــروع شــد کــه کارمنــد پرســید
کــه چــرا دیگــران ترفیــع گرفته انــد .البتــه ایــن فقــط پرســش نبــود،
بلکــه گلــه و شــکایت بــود .مدیــر گفــت« :ایــن فــرد از همــان ابتــدا
رفتــاری تهاجمــی و ســتیزه جویانه داشــت و غافلگیــر شــدم .هیــچ
دلیلــی بــرای پذیــرش حرف هایــش وجــود نداشــت و بیشــتر بــر
اســاس تفکــر سیاه وســفید حــرف م ـی زد».
ابتــدا مدیــر تصــور کــرد ایــن کارمنــد فقــط از چیــزی ناراحــت
اســت و همه چیــز درســت می شــود .منتهــا کارمنــد تقویم هــای
مشــترک را خوانــد و پرســید کــه چــرا بعضــی از افــراد بــه جلســات
دعــوت شــدند و دیگــران دعــوت نشــدند .ســپس درمــورد
تصمیمــات شــرکت اطالعــات غلطــی را بــه کارکنــان تــازه کار داد
و دیگــران را نیــز ترغیــب بــه شــکایت و اعتــراض کــرد .مدیــران
شــرکت نمی توانســتند پاســخی بدهنــد .انهــا تقویم هایشــان را
پنهــان کردنــد و ســعی کردنــد شــایعات را تکذیــب کننــد .انهــا بــه
اخــراج ان کارمنــد نیــز فکــر کردنــد ،ولــی نگــران بودنــد در صــورت
اخــراج از انهــا شــکایت کنــد .مدیــر شــرکت بــه مــن گفــت« :مــا
انــرژی یــا تمایلــی بــرای کارکــردن بــا افــرادی کــه ایــن کار را انجــام
می دهنــد نداریــم .واقعــا خســته شــده ایم».
چطور در ادامه همراه ما باشید... صفحه 6
معــاون امــور هنــری اداره کل فرهنــگ و ارشــاد اســامی خراســان شــمالی گفــت :تاکنــون هنرمنــدان اســیب دیــده
اســتان بابــت علــت شــیوع ویــروس کرونــا ۲۱ ،میلیــارد ریــال تســهیالت از محــل اعتبــارات صنــدوق کارافرینــی امید با
کارمــزد چهــار درصــد دریافــت کــرده اند.ابوالحســن حیــدری بــا بیــان اینکــه گروه هــای هنــری نظیــر نمایــش ،امــوزش،
موســیقی ،تجســمی و مدولبــاس از ایــن تســهیالت بهــره منــد شــدند اظهــار داشــت :پرداخــت تســهیالت همچنــان
ادامــه دارد.وی در ادامــه گفــت :هــم اکنــون ۷۵۶نفــر عضــو صنــدوق هنرمنــدان اســتان هســتند کــه ۲۰۰هنرمنــد
مرحلــه مقدماتــی ثبــت نــام انهــا در ایــن صنــدوق انجــام شــده اســت.
پرداخت
۲۱میلیارد ریال
تسهیالت کرونایی
به هنرمندان
چهار شنبه 24شهریور 1400
پلیس فتا
ناگفته ها و ناشنیده های حقوقی
منافذ و ماخذ مفاسد اقتصادی
رمضان کریمیان کارشناس رسمی دادگستری
شــصت و دومیــن ناگفتــه و ناشــنیده(
قســمت هفتــم):
عــدم توجــه مدیــران بانــک بــه ماهیــت
قــرارداد پایــه منعقــده فــی مابیــن مضمــون
لــه ومضمــون عنــه یکــی دیگــر از منافــذ و
ماخــذ مفاســد اقتصــادی اســت :در قســمت
پیشــین عرضشــد که ضمانت نامه بانکی
بــر خــاف اصــل تنظیــم شــده اســت .و
همیــن امــر منشــاء فســادشــده اســت امــا
مقــررات صــدور ضمانــت نامــه بانکــی بگونــه
ای تنظیــم شــده کــه اگــر بــه ان عمــل
شــود ،مانــع تحقــق تبانــی بیــن کارفرمــا و
پیمانکارمیگــرددو اثــار مخــرب خــاف اصــل
بــودن ضمانــت نامــه تــا حــد زیــادی کاهــش
مــی یابــد .میدانیــم اســاس صــدور ضمانــت
نامــه هــایبانکــی مبتنــی بــر ایفــای وظایــف
قانونــی و اجــرای تکالیفــی اســت کــه بــرای
ضامــن و مضمــونلــه تعییــن شــده اســت.
بعبارتــی اختیــار حاصــل در ضبــط ضمانــت
نامــه بانکــی و ایفــایتعهداتــی که
کارفرمــادارد بــا یکدیگــر مالزمــه
دارنــد .تحقــق یکــی ،بــه منزلــه
ـقدیگــری اســت .اگــر
شــر ِ
ط تحقـ ِ
ضامــن تکالیــف قانونــی را کــه در
صدور ضمانت نامه بر عهده دارد
بدرســتی انجــام دهــد ،راه تبانــی
مضمــون لــه بــا مضمــون عنــه
مســدود میشــود .امــا متاســفانه
بانــک در صــدور ضمانــت نامــه بــه
واقعــی بــودن قــرارداد پایــه و
بــه مــواد و مفــاد ان توجــهنمــی
نمایــد .بلکــه توجــه بانــک در حــد
شــکل ظاهــری قــرارداد اســت و
نــه در حــد ماهیــتان.
شــصت و دومیــن ناگفتــه و ناشــنیده(
قســمت هشــتم):
عــدم توجــه مدیــران کارفرمــا بــه تکالیفــی
کــه در تنظیــم قــرارداد پایــه و عمــل بــه ان
دارنــدیکــی دیگــر از منافــذ و ماخــذ مفاســد
اقتصــادی در صــدور ضمانــت نامــه بانکــی
اســت:
کارفرمــا بــه علــت در اختیــار داشــتن
ضمانــت نامــه بالشــرط بانــک ،امیــن او
شــده و تکلیــفقانونــی یافتــه اســت کــه بــی
ســبب موجــب تضییــع امــوال بانــک نشــود
.پــس نبایــد خــود ســبب فــرار پیمانــکار از
تعهدات گردد و پس از ان خســارت ناشــی
از قصــور خــود را از بانــکمطالبــه کند .قیود
و بندهایــی کــه کارفرما می بایســت پیمانکار
را مقیــد بــه انهــا کنــد عبارتنــداز -1 :تســلیم
ضمانــت نامــه حســن اجــرای تعهــدات بــه
ماخــذ %5مبلــغ قــرارداد -2 .کارفرماباید ده
ناهید اکبری مقدم
با اضطراب ویروس کرونا چه
کنیم؟
ایــن روزهــا خیلــی هــا اضطــراب ابتــا بــه ویــروس کرونــا را
دارنــد .اضطــراب واکنــش طبیعــی بــه شــرایط ســخت و تهدیــد
امیــز اســت ،امــا اگــر شــدید و طوالنــی شــده و رنــج ایجــاد کنــد،
زندگــی را مختــل میکنــد .اضطــراب میتوانــد روی سیســتم ایمنــی
تاثیــر منفــی داشــته باشــد و بــدن را در برابــر بیماریهــا تضعیــف
کنــد .گاهــی نیــز اضطــراب باعــث رفتارهــای ناکارامــد میشــود.
بــرای مثــال ممکــن اســت باعــث شــود مکــررا ً اخبــار اشــتباه یــا
ناخوشــایند را بــرای هــم ارســال کنیــم و پیام هــای درســت و
دســتورالعمل های علمــی را ندیــده بگیریــم .کارهایــی کــه فــرد
مبتــا بــه اضطــراب انجــام میدهــد و چرخـه ی اضطــراب خــودش
و دیگــران را بیشــتر میکنــد عبــارت اســت از جســتجوی مــداوم
خبــر در رســانه ها ،شــبکه های اجتماعــی نامعتبــر .عــدم اطمینــان
بزرگنمایــی خطــرات از ویژگی هــای افــراد مضطــرب اســت.
و
ِ
اشــخاصی کــه از قبــل دچــار اختــال اضطــراب منتشــر ،اختــال
اضطــراب بیمــاری و اختــال وسواســی جبــری بوده انــددر ایــن
شــرایط اضطــراب بیشــتری را تجربــه می کننــد.
با اضطراب ناشی از ابتال به بیماری چگونه برخورد کنید؟-1دســت هایتان را مکــررا ً بشــویید .ایــن موثرتریــن روش بــرای
پیشــگیری از بیمــاری اســت.
-2بــه دنبــال اطالعــات دقیــق باشــید و ایــن اطالعــات را از
منابــع معتبــر مثــل ســازمان جهانــی بهداشــت ،وزارت بهداشــت
و ســایتهای دانشــگاه هــای علــوم پزشــکی بگیریــد .میتوانیــد
ســواالت خــود را از ســامانه ســامت بــا شــمار 1۹۰بپرســید .البتــه
نیــازی نیســت بیــش از روزی یــک یــا دوبــار اخبــار را چــک کنیــد.
-3قبــل از بازنشــر اخبــار و اطالعــات از درســتی ان مطمئــن
شــوید .انتشــار اخبــار نادرســت ،اضطــراب اطرافیــان شــما و
جامعــه را بــی دلیــل زیــاد میکنــد.
-4بدانیــد ایــن اولیــن و اخریــن بیمــاری واگیــردار و همــه گیــر
نیســت .کشــنده ترین بیمــاری نیــز نیســت .شــاید جالــب باشــد
کــه بدانیــد از هــر صــد نفــری کــه مبتالبــه ایــن بیمــاری می شــوند،
دو نفــر ممکــن اســت کــه جانشــان را از دســت بدهنــد .در ضمــن
بعضــی از بیماریهــا کــه چنــدان جــدی گرفته نمی شــود ،مــرگ ومیر
باالیــی دارنــد .بــرای مثــال ســاالنه بیــش از یــک میلیــون نفــر در
جهــان بــه علــت ابتــا بــه ســل جــان خــود را از دســت می دهنــد.
--5اگــر بــرای رعایــت ایمنــی ســاعات طوالنــی در منــزل هســتید،
برنده قرعه کشی بازنده شد
پلیــس فتــا از شناســایی عامــل کالهبــرداری از شــهروندان خبــر
داد و گفــت :ایــن شــخص بــا برقــراری تمــاس تلفنــی و دادن وعــده
دروغیــن برنــده شــدن در قرعه کشــی اقــدام بــه کالهبــرداری از
شــهروندان کــرده بــود.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار بــه نقــل از پایــگاه اطــاع رســانی پلیس
فتاســرهنگ «علــی جمالــی» اظهــار کــرد :در پــی مراجعــه یکــی از
شــهروندان بــه پلیــس فتــا و ارائــه مرجوعــه قضایــی کــه مدعــی بــود
مــورد کالهبــرداذری اینترنتــی قــرار گرفتــه اســت ،پرونــده ای در ایــن
درصــد از مبالــغ کارکــرد مقطعــی پیمانــکار
را کســر و بــه امانــت نــزد خــود نگهــدارد.تــا
اگــر کیفیــت کار انجــام شــده او مطلــوب
نبــوده و یــا بــا مشــخصات خصوصــی و
عمومــی مطابقــت نداشــته و معایــب و
نواقصــی داشــته کــه مــورد تاییــد مهنــدس
مشــاور قــرار گرفتــه وپیمانــکار از رفــع انهــا
امتنــاع نمــوده ،بتوانــد از ایــن محــل بــه
رفــع معایــب بپــردازد .پــس اگــرایــن مبلــغ را
قبــل از اتمــام کار و قبــل از تحویــل موضــوع
قــرارداد ،بــدون تضمیــن معتبــر و بــدون
اخــذ ضمانــت نامــه و یــا در مقابــل چــک و
ســفته بــه پیمانــکار مســترد کنــد کارفرمــا
مکلــف اســت تــا زمانیکه پیمانکار دســت به
اجــرای موضــوع قــرارداد نــزده و مطالبــه ای
بــرایخــود ایجــاد ننمــوده هرگونــه پرداختــی
بــه او را برابــر ضوابــط و اییــن نامــه پیــش
پرداخت هــا کــهحداکثــر تــا % 20کل قــرارداد
ضمن کار اســت در قبال اخذ
ط
در ســه قسـ ِ
ِ
ضمانــت نامهمعتبــر پرداخت کند .بنابراین
در فرضــی کــه بیــن کارفرمــا و پیمانــکار ،
تبانــی بــرای بــردنمــال بانــک متصــور باشــد
،کارفرمــا از طریــق نقــض قواعــد امــره اعــم
از قانــون مناقصــات واییــن نامــه اجرایی ان
و ضوابــط صــدور ضمانــت نامــه هــا و اییــن
نامــه قانونــی نحــوه پرداخت پیــش دریافتها
و اییــن نامــه معامــات دولتــی و پیمانــکار
نیــز از طریــق امتنــاع از اجــرای موضــوع
قــرارداد بــه یکدیگریــاری مــی رســانند .
تــا شــرایط ضبــط بالوجــه ضمانــت نامــه را
فراهــم نماینــد ،وهوالمســتدان
ســعی کنیــد در خانــه فعــال باشــید و بیــکار نمانیــد .تحــرک کافــی
داشــته باشــید و حتــی در خانــه ورزش کنیــد.
-6بــرای پیــاده روی و قــدم زدن بــه مــکان هــای خلــوت و طبیعت
برویــد و خــود را مــدت طوالنــی در خانــه حبــس نکنید.
-7بــا دوســتان و اطرافیــان خــود صحبــت کنیــد .صحبــت در مــورد
نگرانــی هــا بــه بهتــر شــدن حــال شــما کمــک میکنــد ولــی صحبــت
هــای خــود را بــه اخبــار کرونــا ویــروس محــدود نکنیــد.
-8ســعی کنیــد بــر مــواردی کــه روی ان کنتــرل داریــد تمرکــز
کنیــد .از روش هایــی کــه قبــا ً بــرای کاهــش اضطــراب و اســترس
شــما موثــر بــوده اســتفاده کنیــد .بــرای مثــال روش هــای ارام
ســازی را بــه کار ببریــد .خــود را ســرگرم کنیــد ،فیلــم تماشــا کنیــد
یــا هــر فعالیــت لذتبخشــی کــه شــما را ارام میکنــد.
. ۹اگــر احســاس میکنیــد تحــت فشــار زیــادی هســتید ،یــا انجام
کارهــای روزمــره بــرای شــما ســخت شــده ،بــا پزشــک ،روانپزشــک
یــا روانشــناس مشــورت کنیــد.
استرس و بحران
اکثــر مــا وقتــی بــا اتفاقــات و حــوادث ناگــواری مثــل ســیل،
زلزلــه ،یــا از دســت دادن عزیــزی روبــرو می شــویم؛ یــا احســاس
کنتــرل روی شــرایط نداریــم و اوضــاع برایمــان غیرقابــل پیشــبینی
می شــود؛ ماننــد مواجهــه یــا همه گیــری ویــروس کرونــا ،دچــار
اســترس مــی شــویم.
اســترس گاهــی نتیجــه یــک اتفــاق مهــم و غیرمعمــول اســت و
گاهــی هــم بــه دلیــل انباشــته شــدن فشــارهای کوچــک پیــش
می ایــد .وقتــی احســاس میکنیــم شــرایط بــرای مــا غیرقابــل تحمل
شــده ،قــادر بــه مدیریــت اوضــاع نیســتیم و فشــار روی مــا بســیار
زیــاد اســت ،ممکــن اســت در بحــران باشــیم .هریــک از مــا بــه
شــکل متفاوتــی بــه اســترس و حــوادث ناگــوار واکنــش نشــان
می دهیــم .گاهــی نشــانه های جســمی ماننــد ســردرد ،دردهــای
پراکنــده بدنــی ،مشــکل گوارشــی ،احســاس خســتگی ،کاهــش
اشــتها ،بیخوابــی پیــش می ایــد و گاهــی نشــانه های روانــی
رفتــاری ماننــد احســاس تــرس و اضطــراب ،درماندگــی ،ناامیــدی،
کرختــی و شــوکه شــدن ،یــا خشــم تجربــه می شــود .انچــه کــه بــه
مــا کمــک می کنــد بــا اســترس ها و حــوادث ســخت کنــار بیاییــم،
«تــاب اوری» گفتــه می شــود« .تــاب اوری» بــه ایــن معنــی نیســت
کــه تحــت تاثیــر مشــکالت قــرار نمی گیریــم و ناراحــت نمی شــویم،
بلکــه تعییــن می کنــد چطــور بــا مشــکالت کنــار بیاییــم ،از انهــا گذر
کنیــم و ســامت روان مــان را حفــظ کنیــم.
بایدها و نبایدها در شرایط پراسترس و بحران
اکثــر رفتارهــا و واکنشــهایی کــه افــراد در هنــگام حــوادث وبحرانهــای غیــر منتظــره از خــود نشــان می دهنــد ،رفتارهایــی
پلیــس تشــکیل شــد.
وی افــزود :پــس از حضــور شــاکی و اخــذ اظهــارات وی ،مشــخص
شــد فــردی ناشــناس بــا او تمــاس گرفتــه و او را برنــده قرعه کشــی
اعالم کرده اســت و از وی درخواســت نموده شــماره ای که برای شــما
ارســال می شــود همــان کــد قرعه کشــی شــما می باشــد و ان را اعــام
کنــد .کــد مذکــور باعــث ایجاد دسترســی شــخص کالهبــردار به همراه
بانــک شــاکی شــده و فــرد قربانــی پــس از خوانــدن کــد متوجــه خالــی
شــدن حســاب بانکــی اش مــی شــود.
وی در ادامــه گفــت :بــا انجــام اقدامات فنی و تخصصی کارشناســان
پلیــس فتــا عامــل کالهبــرداری شناســایی و پرونــده جهــت ســیر
مراحــل قانونــی تحویــل مراجــع قضایــی گردیــد.
کالهبرداری با عنوان
جعلی درشبکه اجتماعی
واتس اپ
پلیــس فتــا از شناســایی شــخصی کــه بــا جعــل
عنــوان اقــدام بــه کالهبــرداری از یــک شــرکت
فعــال دراســتان کــرده بــود ،خبــر داد.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار بــه نقــل از پایــگاه
اطــاع رســانی پلیــس فتا ســرگرد احســان بهمنی،
اظهــار داشــت :در پــی مراجعــه یکی از شــهروندان
و مطــرح نمــودن شــکایتی مبنــی بــر اینکــه فــردی
در شــبکه اجتماعــی واتــس اپ بــا معرفــی خــود
بــه نــام اقــوام رئیــس شــرکت و جلــب اعتمــاد وی
اقــدام بــه کالهبــرداری از او کــرده اســت ،رســیدگی
به این موضوع در دســتور کار کارشناســان پلیس
فتــا قــرار گرفــت.
وی ادامــه داد :برابــر مســتندات ارائــه شــده
توســط شــاکی و بررســی هــای صــورت گرفتــه
توســط کارشناســان پلیــس فتــا مشــخص شــد
متهــم یکــی از کارکنــان شــرکت بــوده کــه در
مــاه هــای گذشــته بــه دلیــل اختــاف بــا رییــس
شــرکت اخــراج گردیــده اســت.
وی بیــان داشــت :کارشناســان پلیــس فتــا بــا
انجــام اقدامــات فنــی و تخصصــی کارشناســان
پلیــس فتــا ،عامــل ارســال پیــام در واتـس اپ را بــا
هویتــی معلــوم شناســایی کردنــد ،متهــم طی یک
عملیــات غافلگیرانــه دســتگیر شــد و بــه همــراه
کلیــه مســتندات جهــت ســیر مراحــل قانونــی
راهــی دادســرا گردیــد.
وی از هموطنــان خواســت :بــه هیــچ عنــوان
جهــت انتقــال وجــه بــه درخواســت پیامکــی
افراداشــنا اکتفــاء نکــرده و بــا تمــاس تلفنــی از
درخواســت کننــده وجــه صحــت موضــوع را جویــا
شــوید و شــتاب زده عمــل نکنیــد.
ن کــرد :شــهروندان می تواننــد از
وی خاطر نشــا
طریــق ســایت پلیــس فتــا بــه ادرس الکترونیکــی
cyberpolice.irبخــش ارتباطــات مردمــی هرگونــه
مــوارد مشــکوک در فضــای مجــازی را گــزارش نماینــد.
طبیعــی اســت ،بــه همیــن دلیــل بــه خودتــان یــا دیگران برچســب
ضعیــف ،ترســو و یــا غیرطبیعــی بــودن نزنیــد.
ز -موقعیت هایــی کــه اســترس شــما را زیــاد میکنــد دوری کنیــد.
بــرای مثــال کمتــر اخبــار را چــک کنیــد .خوانــدن اخبــار یــک یــا
دوبــار در روز اســترس کمتــری دارد تــا اینکــه تمــام طــول روز اخبار
را ببینیــد یــا بشــنوید.
از جمعهای پرتنش دوری کنید. در مــورد نگرانیهــا و احساســاتتان حــرف بزنیــد و از بیــان انهــاخجالــت نکشــید .اجــازه بــروز احساســاتی ماننــد گریــه و خشــم را
بــه خــود و دیگــران بدهیــد.
بــا احساســها و فکرهــای خــود نجنگیــد ،تغییــر حــال شــما درهــر لحظــه طبیعــی اســت و بــرای حــل و فصــل ان نیــاز بــه زمــان
هســت.
بپذیریــد همــه چیــز در کنترل شــما نیســت .ســعی کنیــد برنامهو زندگــی عــادی خــود را حفــظ کنیــد و روی چیزهایــی کــه کنتــرل
داریــد تمرکــز کنیــد ،نــه روی چیزهایــی کــه کنتــرل نداریــد.
ســاعتهایی را بــه دور از فضــای مجــازی بگذارنیــد و کارهایــی کــهبــرای شــما ارامبخــش اســت را در برنامــه روزانــه بگنجانیــد .بــرای
مثــال نیایــش کنیــد ،موســیقی گــوش کنیــد ،کتــاب بخوانیــد ،یــا
فیلمــی کــه دوســت داریــد ببینیــد و...
در شــرایط بحرانــی و بــی ثبــات ،تصمیــم مهمــی نگیریــد وتغییــر بــزرگ در زندگــی خــود ایجــاد نکنیــد.
بــه انــدازه کافــی اســتراحت کنیــد ،خــواب خــوب و کافــی کمــکمیکنــد کــه تــوان خــود را بازیابــی کنیــد.
ورزش کنیــد .اگــر امــکان ورزش منظــم ندارید ،تحرک بیشــتریداشــته باشــید و حداقل بیســت دقیقه در روز پیادهروی کنید.
از روشــهای ارام ســازی اســتفاده کنیــد .در مواقــع اســترسنفســه ای عمیــق بکشــید
در حضور کودکان در مورد اخبار بد صحبت نکنید. از مصــرف هــر نــوع دارو بــدون تجویــز پزشــک خــودداری کنیــد.از مــواد یــا الــکل بــرای ســرکوب حس هــای منفــی اســتفاده نکنیــد.
در صورتــی کــه احســاس کردیــد بــرای چنــد روز متوالــینمی توانیــد کارهــای روزمــره را انجــام دهیــد یــا کنتــرل بــر حس هــا
و شــرایط خــود نداریــد ،بــه پزشــک ،روانپزشــک یــا روانشــناس
مراجعــه کنیــد.
درصــورت نیــاز بــه کمکهــای پزشــکی ،روانپزشــکی و یــاروانشناســی ،بــه مراکــز خدمــات جامــع ســامت ،درمانگاه هــا،
بیمارســتان ها و یــا مرکــز درمانــی کــه در دســترس شماســت
مراجعــه کنیــد.
مشاور و مددکار اجتماعی کالنتری 13گرگان
ســرهنگ جمالــی از هموطنــان درخواســت کــرد :چنانچــه تــا بحــال در
مســابقه و یــا قرعه کشــی شــرکت نکرده ایــد فریــب وعده هــای دروغیــن
کالهبــرداران تلفنــی و پیامکــی را نخوریــد همچنیــن جهــت دریافــت
جایــزه نیــازی بــه ارائــه اطالعــات شــخصی و بانکــی نمی باشــد.اطالعات
مهــم و حســاس بانکــی خــود از قبیــل؛ شــماره حســاب ،شــماره کارت،
کــد اعتبارســنجی ،2CVVرمــز اول یــا دوم کارت بانکــی خــود را بــه هیــچ
وجــه از طریــق تمــاس تلفنــی و یا پیامک در اختیــار دیگران قرار ندهند
و در صــورت مشــاهده هرگونــه جرایــم در فضــای مجــازی موضــوع را
از طریــق مرکــز فوریت هــای ســایبری بــه شــماره تلفــن 096380و
یــا وب ســایت پلیــس فتــا بــه ادرس www.cyberpolice.irبخــش
گزارشــات مردمــی بــه کارشناســان مــا اطــاع دهنــد.
7
سال هفتم
شمـاره 380
پلیس فتا
تهدید و اخاذی با دسترسی
غیرمجاز به حساب کاربری
اینستاگرام
دسترســی غیرمجــاز یــک اشــنا بــه حســاب کاربــری
اینســتاگرام،به تهدیــد و اخــاذی کشــیده شــد
پلیــس فضــای تولیــد و تبــادل اطالعــات از شناســایی و
کشــف پرونــده بــا موضــوع دسترســی غیرمجــاز بــه حســاب
کاربــری اینســتاگرامی یــک شــهروند خبــر داد و گفــت متهــم
از نزدیــکان شــاکی بــود.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار بــه نقــل از پایــگاه اطــاع
رســانی پلیــس فتــا ســرهنگ داود معظمــی گــودرزی ،اظهــار
داشــت :یکــی از شــهروندان بــه پلیــس فتا پایتخت مراجعه
کرد و مدعی شــد شــخصی ناشــناس با دسترســی غیرمجاز
بــه حســاب کاربــری وی در اینســتاگرام اقــدام بــه تهدیــد و
اخــاذی از او کــرده اســت.
وی ادامــه داد :طبــق اظهــارات شــاکیه مشــخص شــد کــه
وی چنــد روز قبــل حســاب کاربــری اش در اینســتاگرام از
دســترس خارج شــده اســت تا اینکه شــخصی ناشــناس به
وی پیــام داده اســت کــه در ازای واریــز وجــه صفحــه او را
پــس مــی دهــد .لــذا قربانــی بدلیــل اهمیــت اطالعــات کاری
صفحــه اش در اینســتاگرام ،مبلــغ اعالمــی را بــرای مجــرم
ســایبری واریــز کــرده اســت.
وی بیــان نمــود :ایــن رونــد چندیــن بــار تکــرار شــد و قربانــی
هــر بــار بعلــت نیــاز بــه اطالعــات موجــود در ایــن صفحــه
مبلــغ مــورد نظــر را واریــز مــی کــرده اســت.
ســرهنگ گــودرزی افــزود :کارشناســان پلیــس فتــا اقدامــات
تخصصــی خــود را اغــاز کردنــد و بــا بررســی هــای فنــی و ســایبری
متوجــه شــدند مجــرم از اقــوام نزدیــک شــاکی اســت کــه بــا
همدســتی یکی از دوســتانش دســت به این اقدام زده اســت که
در نهایــت هــر دونفــر بــه پلیــس فتــا پایتخــت انتقــال داده شــدند.
وی بیــان داشــت :ایــن فــرد پــس از حضــور در پلیــس فتــا و
مواجهــه بــا شــاکیه بــه جــرم ارتکابــی اقــرار کــرد و ضمــن ابــراز
پشــیمانی علــت ایــن کار را کســب مــال عنــوان کــرد و گفــت بــا
پیشــنهاد یکــی از دوســتانم صفحــه اینســتاگرام شــاکیه را از
دسترســش خــارج کردیــم و بــا یــک تلفــن ناشــناس بــه او پیام
دادیــم کــه بایــد بــرای بازگردانــدن صفحــه اش پــول بدهــد.
وی بــا اشــاره بــه لــزوم فعالســازی تاییــد هویــت دومرحلـه ای
بــرای حســاب هــای کاربــری شــبکه هــای اجتماعــی بــه
شــهروندان توصیــه کــرد :در هنــگام فعالیــت در شــبکه های
اجتماعــی تنظیمــات امنیتــی و حریــم خصوصــی را رعایــت
کننــد و از در اختیــار گذاشــتن اطالعــات حســاب کاربــری خــود
بــه دیگــران خــودداری کننــد و در صــورت مواجهــه بــا هرگونــه
مــوارد مشــکوک ان را از طریــق ســایت پلیــس فتــا بــه ادرس
www.cyberpolice.irبخــش گزارش هــای مردمــی بــا مــا در
میــان بگذارنــد.
متالشی شدن باند ارسال
کننده پیامک های جعلی
پلیــس فتــا از دســتگیری یــک بانــد ســه نفــره ،کــه از طریــق
ارســال پیامک هــای جعلــی تحــت عنــوان ابــاغ الکترونیــک
قضایــی و نــرم افــزار صیغــه یــاب اقــدام بــه کالهبــرداری از
شــهروندان می کردنــد ،خبــر داد.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار بــه نقــل از پایــگاه اطــاع رســانی
پلیــس فتــا ،ســرهنگ رســول جلیلیــان ،اظهــار داشــت :در پــی
مراجعــه تعــدادی از شــهروندان بــه پلیــس فتــا مبنــی بــر اینکــه
پیامک هایــی بــا عنــوان ســامانه ثنــا و نــرم افــزار صیغــه یــاب
دریافــت کرده انــد و بــه درگاه جعلــی پرداخــت هدایــت شــده اند،
رســیدگی بــه موضــوع در دســتور کار پلیــس قــرار گرفــت.
وی افــزود :طبــق تحقیقــات کارشناســان فتــا مشــخص
شــد کــه پیامکــی جعلــی از شــماره هــای مشــخص مبنــی بــر
پیگیــری پرونــده قضایــی و همچنیــن نــرم افــزار صیغــه یــاب
بــه تلفــن همــراه شــاکیان ارســال مــی شــد و کالهبــرداران
بــا ارســال لینــک جعلــی نــرم افــزار و تقاضــای نصــب ان از
قربانیــان بــر روی تلفــن همراهشــان ،ضمــن دسترســی بــه
پیامک هــا و رمــزدوم پویــای افــراد ،از حســاب انهــا بــه صــورت
غیــر مجــاز برداشــت مــی کردنــد.
وی افــزود :بــا پــی گیری هــای بعمــل امده ،مشــخص شــد که
متهمــان پــس از برداشــت غیــر مجــاز مبالغ ســرقتی ،اقدام به
خریــد گوشــی موبایــل و مقــداری جواهــرات نمــوده تــا ردی از
خــود برجــای نگذارند.
وی گفــت :بــا بررســی های فنــی و پلیســی تیمــی زبــده از
کاراگاهــان پلیــس فتــا محــل اختفــا متهمیــن در یکــی از
شــهرهای شــمالی کشــور شناســایی کــه بــا هماهنگــی صــورت
گرفتــه بــا مرجــع قضایــی طــی یــک عملیــات غافلگیرانــه هر ســه
متهم در ویالیی اجاره ای دستگیر و در بازرسی از محل،تعداد
چهــار دســتگاه گوشــی تلفــن همــراه وســایل ارتــکاب جــرم ( لپ
پ گوشــی ســیم کارت های فعــال کارت های بانکی اجــاره ای و
تــا
)...کشــف و ضبــط گردیــد .همچنیــن پــس از واکشــی اطالعــات
صــورت گرفتــه بــر روی تجهیزات متهمین اطالعــات 1364کارت
بانکــی از شــهروندان احصــاء گردیــد.
وی بیــان داشــت :مهم تریــن عامــل زمینه ســاز در دسترســی
بــه اطالعــات و سوءاســتفاده از اطالعــات کاربــران ،اعتماد بیش
از حــد بــه افــراد ناشــناس ،پیامک هــای دریافتــی و لینک هــای
موجــود در فضــای مجــازی اســت کــه بایــد توجــه داشــت کــه
هرگونــه درخواســت وجــه حتــی بــا مبالــغ انــدک تحــت عنــوان
ســامانه ثبت نــام الکترونیــک قضایــی (ثنــا) یــا هر عنــوان دیگری
جعلــی بــوده و منجــر بــه بــروز مشــکالت خواهــد شــد. صفحه 7
روستای ماهیان
روزنامه فرهنگی اجتماعی
منطقه ای گلستان -خراسان شمالی
پرورش ماهی
-380سال هفتم 8 -صفحه
8 - 2021صفر - 1442شماره -380
سپتامبر2021
15سپتامبر
چهار شنبه 24شهریور 15-- 1400
صاحب امتیاز :سکینه جافر نوده
مدیرمسئول :حمیدرضا محمدیاری
تولیدمحتوا :موسسه مطبوعاتی مروارید بازار کسب و کار پارس
زیر نظر شورای سردبیری
چــاپخانه :تکتم
روزنامه بازار کسب و کار تنها یک روزنامه نیست
روزنامه ایست برای اموزش
www.bazarkasbkaronline.ir
www.bkkg.ir
bazarkasobkar
bazarkasbkaronline@gmail.com
ایــــران ،گلستـان ،گرگـان ،میدان شهدا ،خیابان رازی ،روبروی رازی یکم
مخاطب محترم
نرگس حسین زاذه
تلفن 017- 32288214 :
درج اخبار ،دیدگاه ها و گزارش ها در این روزنامه تنها به منظور اطالع رسانی صورت گرفته و به معنی تایید انها از سوی روزنامه بازار کسب و کار پارس نیست.
الهه قهرمان
گرگان شهری با مقصد گردشگری
گــرگان از شــهرهای شــمالی ایــران
اســت ،اب و هــوای معتــدل دارد.
شهرســتان در بخــش جنوبــی
اســتان گلســتان واقــع شــده اســت
ایــن شهرســتان از شــمال بــه
شهرســتانهای اق قــا و ترکمــن و
از جنــوب بــه اســتان ســمنان و از
شــرق بــه شهرســتان علــی ابــاد و از
غــرب به شهرســتان کردکــوی محدود
می شــود.
بخشــی از روســتاهای ایــن شهرســتان در مناطــق جنگلــی بــوده و بخشــی در
دشــت گــرگان .در بیشــتر روســتاهای ایــن شهرســتان ســاختمان های تاریخــی
وجــود دارد و بافــت گــرگان بــا حــدود مســاحت 150هکتــار از بافت هــای تاریخــی
و بــا ارزش و دارای ســبک مــی باشــد.
روستای توریستی قرن اباد گرگان :
قــرن ابــاد ،روســتایی از توابــع بخــش مرکــزی شهرســتان گــرگان در اســتان
گلســتان اســت.این روســتا در دهســتان اســتراباد جنوبــی ودر12کیلومتــری
شهرســتان گــرگان قــرار دارد.
قــرن ابــاد ،روســتایی از توابــع بخــش مرکــزی شهرســتان گــرگان در اســتان
گلســتان اســت.این روســتا در دهســتان اســتراباد جنوبــی ودر12کیلومتــری
شهرســتان گــرگان قــرار دارد .طبــق اخریــن امــار (اســفندماه ،)۱۳۸۲جمعیــت
روســتا ۲۱۰۹نفر ( تعداد خانوار (5۰۸اســت.از نظر وضعیت طبیعی و اقلیمی
دارای اب و هــوای نیمــه خشــک معتــدل و نیمــه مرطــوب اســت .بــه دلیــل قــرار
گرفتــن در کناره هــای جنــگل از درصــد رطوبــت باالیــی برخــوردار بــوده وایــن
روســتا جــزء مناطــق خــوش اب و هــوای شهرســتان گــرگان اســت کــه با داشــتن
رودخانـه ای زیبــا و جنــگل محیــط مناســبی بــرای اقامــت گردشــگران اســت.
مســیر دسترســی به این روســتا از روســتای اهنگرمحله می گذرد .همینطوردر
امتــداد ایــن مســیر از وســط جنــگل بســیار زیبــای قــرن ابــاد می گــذرد ودر انتهای
ایــن جــاده بــه امامــزاده طیــب قــرن ابــاد مــی رســد،که توســط درختــان شمشــاد
احاطــه شــده اســت .از همیــن رو ایــن امامــزاده در بیــن مــکان هــای زیارتــی
اســتان گلســتان منحصــر بــه فــرد شــده اســت کــه در طــول ســال پذیــرای عــده
کثیــری از مســافران وزائــران میباشــد .فراورده هــای کشــاورزی روســتا نیــز پنبــه،
گنــدم ،جــو ،برنــج ،ســیب زمینی و ســویا اســت .بیشــتر دامــداری انهــا هــم
گاوداری اســت کــه از نظــر تولیــد در بخــش خودکفایــی ابتدایــی قــرار دارنــد.
روستای توریستی باغ گل بن گرگان
باغ گلبن ،روستایی از توابع بخش مرکزی استان گلستان است .این روستا
در دهستان استراباد جنوبی و در 7کیلومتری جنوب غربی گرگان قرار دارد.
بــاغ گلبــن ،روســتایی از توابــع بخــش مرکــزی اســتان گلســتان اســت .ایــن
روســتا در دهســتان اســتراباد جنوبــی و در 7کیلومتــری جنــوب غربــی گــرگان
قــرار دارد .براســاس سرشــماری ســال ۱۳۸۵بــاغ گلبــن دارای ۹۰۲نفــر
جمعیــت( )۲۲۹خانــوار می باشــد.
این روســتا از شــمال به روســتای نصر اباد از جنوب به روســتای زیارت از شــرق
بــه روســتای نومــل واز غــرب بــه نهارخــوران متصــل اســت .ایــن روســتا دو بارکانــون
توجــه قــرار گرفــت یکبــار در ســال ۱۹۱۲میــادی زمانــی کــه قنســول روســی انجــا را
خریــد وگهــگاه مســابقات اســب دوانــی بــا مقامــات اســتراباد برگــزار میشــد و دوم
در ســال ۱۳۸۱کــه محــل اجــرای جشــنواره رویاهــای دهکــده دانشــجویان شــمال
کشــور قــرار گرفت.دربــاره وجــه تســمیه ایــن روســتا نقــل قــول هــای فراوانــی وجود
داردکــه بــه نقــل یکــی از انهــا بســنده می کنیم.روســها زمانی که روســها از مرزهای
شــمالی وارد شــهر گــرگان شــدند روســتای باغ گلبــن را بــه خاطــر فضــای ســبز و زیبا
جنــگل انبــوه و اب و هــوای دلپذیــر بــرای ســکونت برگزیدنــد و سرکنســول انهــا در
ایــن محــل امــدو نقــل قــول اســت کــه یــک خــط تلفــن وحیوانــات دســت امــوزی
ماننــد اهــو هــم بــا خــود اورد نــام ان فــرد قنصــر بــود .ایشــان در محلــی بنــام
شــفتالو بــاغ کــه بــه ان بــاغ نارنــج مــی گفتنــد ســکونت گزیــد کــه ایــن بــاغ پــر از
گل و گیــاه و ســبزه بــود و زیبایــی خاصــی داشــت وهرکــس وارد ان می شــد بــه او
می گفــت ایــن بــاغ گل مــن اســت ،کــه بعدهــا بــه مــرور زمــان و تغییــر و تحــول در
تلفــظ بــه بــاغ گلبــن مشــهور شــد .یکــی از محصوالتــی کــه در ایــن روســتا کشــت
می شــد توتــون بــود کــه اغــاز کشــت ان ســال ۱۳۱۵بــود و اتشــخانه هایی بــرای
خشــک کــردن توتون هــا در روســتا ســاخته شــد .
زیر ساخت های موجوددر روستا :کلیه زیر ساخت ها تامین گردیده است.
فصــول گردشــگری روســتا :ایــن روســتا در تمــام فصــول ســال قابلیــت
جــذب گردشــگران رادارد.
رنج گرگان سرسبز از
فقر سرانه فضای سبز
گــرگان از جملــه شــهر های سرســبز ایــران بــه شــمار می ایــد
کــه اگــر اعــام شــود ســرانه فضــای ســبز شــهروندان ان بــه
شــدت پایین اســت ،باورش ســخت اســت .براســاس امارها،
ســرانه فضــای پارکــی اســتاندارد دو متــر مربــع تعریــف شــده،
امــا ایــن رقــم در گــرگان بــه کمتــر از یــک مترمربــع می رســد.
هــر چنــد منطقــه ناهارخــوران و پارک جنگلی النگدره از جمله
مناطق تفریحی این شــهر به شــمار می ایند ،اما مشــکل کار
اینجاســت کــه ایــن دو مــکان در شــمال گــرگان قــرار داشــته و
دسترســی ســاکنان مرکــز و جنــوب شــهر بــه ایــن نقــاط بســیار
ســخت اســت و اگــر این هــا را هــم از گــرگان بگیریــم دیگــر
جایــی وجــود نــدارد کــه براســاس اســتاندارد ها بتــوان نامــش
را فضــای ســبز یــا پــارک گذاشــت.اگر قــرار باشــد در مــورد
سرســبزترین اســتان های ایــران صحبــت شــود حتمــا ًقبــل از
همه ســه اســتان شــمالی یعنی گیالن و مازندران و گلســتان
مطــرح می شــوند.مناطق پربارانــی کــه تــا چشــم کار می کنــد،
جنــگل اســت و مرتــع و رودخانــه و در نهایــت ،دریا.امــا شــاید
تعجــب برانگیــز باشــد کــه بگوییــم ســاکنان ایــن مناطــق
هــم از نظــر ســرانه فضــای ســبز و وجــود پــارک کمبود هایــی
رنــج می برنــد و مســئوالنی کــه می تواننــد بــا کمتریــن اقــدام
بهتریــن تفرجگاه هــا را بنــا کننــد ،بــا بی خیالــی و کــم کاری
ایــن کار را هــم نمی کننــد.در گــرگان ،چنــد منطقــه جنگلــی
وجــود دارد کــه در حــال حاضــر بــه تفرجــگاه و تفریــح ســاکنان
ایــن شــهر و مســافران تبدیــل شــده اســت.یعنی اگــر منطقــه
ناهارخــوران و پــارک جنگلــی النگــدره را از گــرگان بگیریم دیگر
جایــی وجــود نــدارد کــه بــر اســاس اســتاندارد ها بتــوان نامــش
را فضــای ســبز یــا پــارک گذاشــت.
همــه امکانــات در شــمال شــهر اســت :وقتــی از گــرگان
و فضا هــای ســبز و تفرجــگاه و پــارک جنگلــی ان صحبــت
می کنیــم ،همــه چیــز بــه شــمال ایــن شــهر بــاز می گــردد
کــه بخــش اعظمــی از ایــن اماکــن بــه صــورت طبیعــی وجــود
داشــته اند .بــه همیــن خاطــر در توزیــع ســرانه فضا هــای
پارکــی ،شــهروندانی کــه در جنــوب یــا مرکــز این شــهر ســاکن
هســتند تقریبــا ًســهمی از پــارک و فضــای ســبز نداشــته و
بــرای اســتفاده از ایــن امکانــات در شــمال گــرگان هــم بــا
دشــواری های زیــادی روبــه رو هســتند.
در یــک کالم ،نابرابــری ،توزیــع ناعادالنــه و پراکنش نامتوازن
باعــث شــده تــا گرگانی هــا نتواننــد ســهم مســاوی یــا حتــی
حداقلــی از امکانــات شــهری داشــته باشــند .بــه همیــن خاطــر
ســرانه ها فقط یک امار اســت و در واقعیت بیش از دوســوم
ســاکنان ایــن شــهر اصــا ًســهمی از مــوارد فــوق ندارنــد.
یکــی از مشــکالت شــهر ها طــی ســال های اخیــر فــروش
زمین هــا بــرای ســاخت و ســاز ها بــوده و همیــن امــر موجــب
شــده تــا فضایــی بــرای احــداث پــارک و دیگــر خدمــات رفاهی
به خصــوص فضــای ســبز مــورد نیــاز شــهروندان باقــی نمانــد.
ایــن مســئله در گــرگان بســیار مشــهود اســت و بــا گــذری
برمحــات مرکــز و جنــوب ایــن شــهر می تــوان فقــر فضــای
ســبز را بــه عینــه دیــد.
براســاس امارهــا ،ســرانه فضــای پارکــی اســتاندارد دو متــر
اســت ،اما کارشناســان شــهری معتقدند این رقم در گرگان
کمتــر از یــک متــر اســت.
برای سالمتی یکدیگر و مصون ماندن در
مقابل تهاجم ویروس کرونا استفاده از
ماسک
را فراموش نکنیم .اینگونه است که همه
در امان خواهیم ماند .
وجــود اپارتمان هایــی بــدون فضــای ســبز ،عــاوه بــر
الودگــی صوتــی و زیســتی ،در روحیــه انســان ها نیــز تاثیــر
منفــی می گــذارد.
به گفته محبت خانی کارشــناس طراحی مبلمان شــهری،
شــهرداری می توانــد بــا ایجــاد باغچه هــای ســبز و درختــان و
درختچه هــا در پیاده رو هــا یــک تونــل ســبز را در شــهر ایجــاد
کنــد تــا مــردم از محیــط اطــراف خــود لــذت ببرنــد.
وی ادامــه می دهــد« :بــا اینکــه گــرگان بــه خــودی خــود
شــهر سرســبزی بــه شــمار می ایــد ،امــا برخــی از محــات و
بافت هــای تاریخــی شــهر هیــچ معبــر ســبزی ندارنــد کــه ایــن
امــر باعــث ب ـی روح شــدن ایــن مناطــق شــده اســت».
گرگان سرشار از ظرفیت برای فضای سبز
مســئوالن گرگانــی هــم مثــل دیگــر مدیــران کشــوری ،تــا
وقتــی خودشــان ســرکار هســتند هیــچ اقدامــی نمی کننــد،
امــا بعــد از کنــار رفتــن از کار قبلــی ،بــه یــک ارائــه دهنــده
طــرح و برنامــه و منتقــد وضــع موجــود تبدیــل می شــوند.
درســت مثــل یکــی از اعضــای ســابق شــورای شــهر گــرگان
کــه می گویــد« :وضعیــت پــارک و فضــای ســبز گــرگان خــوب
نیســت و بایــد بــا یــک کار جهــادی توســعه ایــن فضا هــا را بــا
همــکاری مــردم در دســتور کار قــرار دهیــم».
مهــران فــدوی بــا بیــان اینکــه بایــد از شــهروندان بخواهیــم
در هفتــه درختــکاری و ماننــد ان در منــازل خود گیاه پرورش
داده و در حیاط خود درخت بکارند ،بر توســعه فضای ســبز
در معابــر شــهری تاکیــد کــرده و ادامــه می دهــد« :برگــزاری
نمایشــگاه های دوره ای و فصلــی گل و گیاه هــای زینتــی
بــرای فرهنگ ســازی امــری ضــروری اســت کــه بایــد مــورد
توجــه باشــد.».
امــا مهــران کاظم نــژاد یکــی از اعضــای فعلــی شــورای
ایــن شــهر بــا بیــان اینکــه در قســمت مرکــزی شــهر طــی
توافقــی کــه بــا جهــاد ســازندگی داشــته ایم ظرفیــت
جدیــدی بــرای ایجــاد فضــای ســبز و پــارک شــکل گرفتــه،
می گویــد :ایــن موضــوع را پیگیــری می کنیــم ،امــا
مشــکل ایجــاد پــارک در برخــی از محــات بــه کمبــود
زمیــن برمی گــردد .البتــه در بعضــی جا هــا هــم کــه بــه
محــدوده شــهر گــرگان اضافــه شــده پروژه هــای الزم از
جملــه فضــای ســبز اجــرا نشــده اســت».
هنگامــی کــه از ســرانه فضــای ســبز گرگانی هــا حــرف
می زنیــم منظــور پارک هــا ،میادیــن ،بلوار هــا و قطعــات
پراکنــده ،جنــگل کاری هــای شــهری و بخشــی از جنــگل
ناهارخــوران و النگــدره اســت کــه محــل اســتفاده مســتقیم
مــردم اســت.
در ایــن محاســبات ،همــه مســاحت النگــدره و ناهارخــوران
در فضــای ســبز شــهری لحــاظ نمی شــود و اگــر چنیــن بــود
ســرانه گرگانی هــا افزایــش می یافــت.
ســرانه پارکــی اســتاندارد گرگانی هــا در شــرایطی بــه حــدود
یــک متــر می رســد کــه در ســال جاری پــارک شــطرنج و پــارک
خطــی الدن اســترابادی افتتــاح شــده اســت.
ناگفتــه نمانــد گــرگان پتانســیل خوبــی بــرای افزایــش
فضا هــای ســبز خــود دارد و ان هــم اســتفاده از حاشــیه
رودخانه هــا و ازادســازی ان هــا بــرای ایجــاد پارک هــای خطــی
در ســطح شــهر اســت.
یحیــی ســتوده نیا رئیــس ســازمان ســیما ،منظــر و فضــای
ســبز شــهری شــهرداری گــرگان نیــز می گویــد« :طــی توافــق
بــا ســازمان جهــاد کشــاورزی گلســتان قصــد داریــم از ســایت
چهــار هکتــاری ان هــا بــرای ایجــاد فضــای ســبز و پــارک
اســتفاده کنیــم تــا بــه مجموعــه ســرانه ها اضافــه شــود».
بــه گفتــه ایــن مســئول ،توســعه پارک هــای جیبــی در
ســطح محــات شــهر در دســتور کار اســت تــا زمین هایــی بــه
مســاحت کمتــر از ۵۰۰مترمربــع را تملــک و ان را بــه پــارک
تبدیــل کننــد و مجموعــه بــازی کــودکان در انجــا ایجــاد شــود. صفحه 8