روزنامه بازار کسب و کار پارس شماره 322
روزنامه بازار کسب و کار پارس شماره 322
تولید؛ ابیتشپنی اه؛ مانع زدایی اه
روزنامه
پنج شنبه 3 -تیر
1400
/24ژوئن2021/
/13ذی القعده1442/
شماره
دور گردون گر دو روزی بر مراد ما نرفت دائما یکسان نباشد حال دوران غم مخور
( حافظ )
322
با تبلیغات هدفمند
بدرخشید
قیمت 2000 :تومان
8صفحه
رقبای دولت در خرید گندم ،دالالن و خشکسالی
09112739745
چگونه در محل کار موفق باشیم؟
3
صاپست چیست؟
و چرا داشته باشیم؟
4
صادرات پنج هزار و ۸۰۶تن
فراورد ه خام دامی از گلستان در سالجاری
3
گزارش هفت پرونده فساد اقتصادی
5
6
خودشناسی
هشدار به کاربران فضای مجازی
2
کسب و کارهای خانگی ()4
حمیدرضامحمدیاری
ادامــه شــماره :318تــو ایــن مقالــه قصــد ان را داریــم
کــه ،هــر ان چــه کــه بایــد در ارتبــاط بــا کســب و کارهــای
خانگــی را بدانیــد بــه شــما امــوزش دهیــم .در ایــن مقالــه
بــه شــما یــاد خواهیــم داد کــه چگونــه از نقطـه ی صفــر،
تبدیــل بــه یــک کارافریــن در کســب و کار خانگــی شــوید.
تا همین چند ســال پیش ،کار کردن فقط یک تعریف
داشــت و ان هــم چیــزی نبــود بجــز انکــه همــه روزه صبح
زود از خــواب بیــدار شــده و ســر کارمــون برویــم و بعــد
از 8الــی 10ســاعت فعالیــت بــه خانــه بازگشــته و دوبــاره
روز از نــو ،روزی از نــو .هــر چنــد کســانی نیــز در ایــن بیــن
بودنــد کــه بــا شکســتن ایــن قانــون ،توانســتند کســب و
کارهــای بســیار پــول ســازی رو راه بیندازنــد.
امــا نکتــه جالــب توجــه اینجاســت کــه حتــی همــان
افــرادی کــه بــه ظاهــر قانــون کســب و کار رو شکســتند،
بــاز هــم مثــل بقیــه همــه روزه صبــح زود بــه محــل
کارشــون رفتــه و دوبــاره همچــون بقیــه شــروع می کردنــد
به کار کردن و حتی بیشــتر از بقیه کارمندها و کارگرها،
اســترس کاری رو تحمــل نمــوده تــا کــه به یک ســوددهی
ایــده ال تــوی کارشــون برســند.
در اینجــا نــه بــرای نخســتین بــار ،بلکــه بــه جامع تریــن
شــیوه ی ممکــن قصــد داریــم کــه ،کســب و کار خانگــی و
شــیوه های جدیــد کار در منــزل رو بــرای شــما ارائــه دهیــم
و کاری کنیــم کــه تمامــی تعاریــف ،مزایــا و معایــب کســب
و کار خانگــی را یــاد بگیریــد و بــرای راه انــدازی یــک کســب و
کار خانگــی اطالعــات جامعــی داشــته باشــید.
مشاغل پردرامد خانگی
امــروزه بــه طــور کلــی بــا پیشــرفت تکنولــوژی کارهــای روزمــره
را می تــوان خیلــی ســاده تر انجــام داد و بــه درامدقابــل
ب و کار خانگــی خواهیــد
توجهــی رســید و قطعــا ًبــا ایجــاد کسـ
توانســت درامــد زیــادی را بــه دســت اوریــد.
احتمــاال ًباورتــان نمی شــود امــا کارهایــی کــه حتــی بــه انهــا
هیچــگاه فکــر نمی کنیــد همچــون تولیــد و فــروش لواشــک،
ترشــی ،غــذای خانگــی و… جــز مشــاغل خانگــی موفــق بــه
محســوب می شــوند و می توانیــد ماهیانــه فــروش خوبــی از
انهــا بــه دســت اوریــد.
امــا بــرای اینکــه بتوانیــد بــه ایــن موفقیــت دســت پیــدا کنیــد
الزمـه اش تولیــد محصــول خانگــی باکیفیتی اســت و از طریق
تولیــد محتــوای خــوب ان را در بســتر هایی ماننــد اینســتاگرام
و تلگــرام و… بــه دیگــران معرفــی کنیــد بــه درامدهــای خیلــی
خوبــی و فــروش چندیــن میلیونــی در مــاه برســید و می بینیــد
کــه اگــر ایــن رونــد را ســه تــا پنــج ســال ادامــه دهیــد بــه تمــام
خواســته های خودتــان می رســید .پــس از ان حتــی می توانیــد
بــه فکــر ایــن باشــید کــه فعالیــت خودتــان را از کار تولیــدی
در منــزل ،بــه کار تولیــدی در کارگاه و پــس از چنــد ســال در
کارخانــه تبدیــل کنیــد.
مزایای کسب و کار خانگی چیست؟
مجلــه اقتصــادی میــوز ،در مقالــه ای بــه ده مزیــت
کســب و کار خانگــی اشــاره کــرده اســت کــه بــد نیســت
همــه ی مــا از ان اطالعاتــی داشــته باشــیم:
.1برنامه ریزی انعطاف پذیر
بــر خــاف مشــاغل اداری و دفتــری ،کســب و کار خانگــی
بــرای مــا یــک برنامه ریــزی بســیار انعطــاف پذیــر رو فراهــم
می کنــد .مــا می توانیــم در طــول روز و بــر اســاس برنامـه ای
کــه از قبــل تعییــن کرده ایــم ،بــه انجــام کارهــای کــه
برایــش برنامه ریــزی کردیــم بپردازیــم و در کنــار انجــام
فعالیت هــای خــود بــه تفریحــات دلخــواه و یــا بــه کارهــای
شــخصی نیــز بپردازیــم .ایــن در حالــی اســت کــه کارهــای
دفتــری و اداری ،تقریبــا دو ســوم یــک روز مــا رو درگیــر خود
کــرده و فرصــت برنامه ریــزی را بــرای مــا محــدود می کننــد .
.2محیط کاری دلخواه
هــر شــخصی ،بســته بــه کاری کــه انجــام میدهــد ،یــک
محیــط کاری دلخــواه رو متصــوره .برخی هــا دوســت دارنــد
روی مبــل دراز کشــیده و کار کننــد .عــده ای دیگــر دوســت
دارنــد در فضایــی کار کننــد کــه یــک موســیقی ارام پخــش
شــده و بعضی هــا هــم دوســت دارنــد در یــک فضــای ارام
و بــدون هیــچ ســر و صدایــی کار خودشــان رو انجــام دهند
و یــا بــه کافه هــا برونــد و در میان مردم کار کننــد .در واقع،
کســب و کار خانگــی ،یــک مزیــت فــوق العــاده بــه افــراد
داده و ان هــم انتخــاب فضــای کاری دلخــواه اســت .در
حالــی کــه درکارهــای اداری و دفتــری و حتــی کارگاهــی،
شــخص حــق انتخــاب فضــای کار خــودش را نــدارد.
.3لباس های راحت
شــاید ایــن مســئله خنــده دار بــه نظر برســد ،اما پوشــیدن
یــک لبــاس رســمی اون هــم بــه مــدت ده ســاعت در یــک
روز ،بــرای عــده ای غیــر قابــل تحمــل می باشــد .برخــی
مشــاغل ،نیازمند به یک ازادی جســمی و ذهنی هســتند
و پوشــیدن یــک لبــاس رســمی و در ایــن بیــن توجــه و
مراقبــت از اینکــه مبــادا نظــم لباس هایشــان در طــی روز
بــه هــم خــورده باشــد یــا کمــی ســر و رویشــان بهــم ریختــه
شــود ،موجــب می شــود کــه اســترس بســیاری بــه افــراد
وارد کنــد و در بازدهــی عملکردشــان تاثیــر فراوانــی بگذارد.
ایــن در صورتــی اســت کــه شــما می توانیــد بــا یــک کســب
و کار خانگــی بــا هــر نــوع لباســی کــه دلتــون می خواهــد،
حتــی بــا یــک شــلوارک ســر محــل کار حاضــر شــوید و
کارهــای خــود را بــه ســادگی انجــام دهیــد.
.4ارتباطات اسان تر است
در یــک محیــط کاری کــه روزانــه ده هــا کارمنــد با یکدیگر
در حــال فعالیــت می باشــند ،ارتبــاط بــا هــر بخــش
بســیار ســخت اســت .چــرا کــه رســیدگی بــه هــر کــدام
وقــت بســیاری می طلبــد و قطعــا ًیــک مدیــر و یــا کارمنــد
و کارگــر ،قــادر نخواهنــد بــود بســیاری از ارتباطــات کاری
خــود رو در ســاعات کاری بــراورده کنــد .در حالــی کــه در
کســب و کار خانگــی ،یــک پیامــک یــا یــک ایمیــل و یــا
حتــی یــک چــت چنــد دقیقـه ای می توانــد تمــام نیازهــای
ارتباطــی راحــل کنــد.
.5همیشه در تعطیالت هستید
ایــن مــورد ،زیــاد بــاب پســند مدیــران نمی باشــد ،امــا
بایــد گفــت کــه کســی کــه یــک کســب و کار خانگــی دارد،
همــواره در تعطیــات می باشــد .چــرا کــه بــه هیــچ وجــه
بــه فضــای کارش وابســته نبــوده و می توانــد همیشــه در
ســفر دور دنیــا باشــد و کارهایــش رو نیــز انجــام بدهــد.
ایــن در حالــی اســت کــه کار اداری و دفتــری ،نیــاز بــه
حضــور فیزیکــی و اون هــم ســر وقــت داره و ایــن باعــث
مــی شــه کــه شــما تقریبــا ازادی عمــل خــود رو بــرای
رســیدن بــه ازوهاتــون از دســت بدیــد.
پیشنهاد می کنیم ادامه را حتما ًدر شماره بعد بخوانید...
موسسه مطبوعاتی بازار کسب و کار
برای تکمیل کادر اجرایی موسسه از بین عالقمندان استخدام می نماید:
)۱طراح و گرافیست )۲ ،مسئول وب سایت ،
)۳مسئول روابط عمومی و تبلیغات
رزومه خود را از طریق واتس اپ به شماره 09117674497ارسال کنید.
8
روستا شناسی
7
پیشنهاد مدیر مسئول
۲۹سوالی که باید از کارفرما
در مصاحبه های شغلی پرسید()4
حمیدرضامحمدیاری
ادامــه شــماره :318در زندگــی هــر انســان مصاحبــه شــغلی می توانــد
یکــی از مهمتریــن تجربه هــای چالش برانگیــز باشــد.قطعا در چنیــن
مصاحبه هایــی ،همانگونــه کــه از شــما در ارتبــاط بــا مهارت هــا و اهدافتــان پرســیده
می شــود ،شــما نیــز فرصــت خواهیــد داشــت کــه در مــورد شــرایط کار ،محیــط کار،
مســائل مربــوط بــه حقــوق و دســتمزد و… از کارفرمــا کــه قصــد اســتخدام شــما را دارد
ســوال کنیــد.
می تــوان گفــت در واقــع رابطــه کاری یــک رابطــه ای دوطرفــه اســت .شــما در قبــال
فعالیتــی کــه انجــام می دهیــد حقــوق دریافــت می کنیــد و شــرایط مختلفی برای شــما از
طــرف کارفرمــا فراهــم خواهــد شــد .در مصاحبه هــای شــغلی از شــما درمــورد مهارت هــا،
ســابقه کار و نگرش هــای کــه
داریــد پرســیده می شــود و در
ایــن بیــن شــما نیــز فرصــت
خواهیــد داشــت کــه دربــاره
شــرایط کار خــود از کارفرمــا
ســواالتی را بپرســید.
بنابرایــن قبــل از اینکــه با ۲۹
ســوال در ایــن زمینــه اشــنا
شــوید ،بهتــر ان اســت بــه
ایــن دو نکتــه راهبــردی توجه
داشــته باشــید:
بــه یــاد داشــته باشــید ســواالتی کــه می پرســید بــه همــان انــدازه کــه باعــث افزایــش
اگاهی تــان از شــرایط شــرکت مــورد نظــر خواهــد شــد و نیــز بــه همــان انــدازه امــکان دارد
کــه بــر نــگاه فــرد مصاحبه کننــده نســبت بــه شــما تاثیــری مثبــت بگــذارد ،حتــی ممکــن
اســت موجــب ایجــاد ســوءتفاهم نیــز بشــود .بــا ایــن حســاب ،حتما ًدقت داشــته باشــید
ت خــود را بــا چــه لحنــی و چــه موقعــی می پرســید .اطمینــان پیــدا کنیــد کــه فــرد
ســواال
مصاحبه کننــده نیــز بــه لحــن و زمــان طــرح ســواالت خــود دقــت می کنــد.
سواالت مربوط به مهارت ها و بهبود عملکرد
.۲۳فلســفه اســتخدام شــما (یــا رئیــس اینــده مــن) چیســت؟ ایــا فلســفه شــما
م نگرش هــا و امــوزش مهارت هــا» اســت یــا در درجــه اول به دنبــال
«اســتخدا ِ
اضافه کــردن افــرادی هســتید کــه متخصــص باشــند؟
.۲۴اگــر ایــن موقعیــت شــغلی را بــه دســت اورم ،چگونــه می توانــم در بررســی عملکرد
خــود نمــرات باالتــری بــه دســت اورم؟ مهم تریــن دســتاوردهایی کــه دوســت داریــد در
ایــن نقــش مشــاهده کنیــد کدام انــد؟
.۲۵در شــخصی کــه ایــن موقعیــت را پــر می کنــد به دنبــال چــه نــوع تجربــه مبتنــی
بــر مهــارت /کاربــری هســتید؟ داوطلــب «بی نقــص» بــرای ایــن موقعیــت شــغلی چــه
ویژگی هایــی دارد؟ تجربــه مــن را در مقایســه بــا دیگــران چگونــه ارزیابــی می کنیــد؟ چــه
کمبــودی می بینیــد؟
.۲۶در کار حرفــه ای خــودم از کار بــا شــرکت های بــزرگ /کوچــک /در حــال رشــد/
مســتقل /خصوصــی /دولتــی /خانوادگــی لــذت بــرده ام .بــر ایــن اســاس ،مــن چقــدر در
شــرکت شــما موفــق خواهــم شــد؟
.۲۷ســه مــوردی کــه می توانــم در ۱۰۰روز اول همــکاری ام در انهــا مشــارکت کنــم تــا
احســاس خوبــی از اســتخدام مــن داشــته باشــید کدام انــد؟
.۲۸شــش مــاه اینــده ،بعــد از اینکــه همــکاری با شــما شــروع شــد ،از چه چیزی بیشــتر
غافلگیر خواهم شــد؟
و سوال پایانی؛
.۲۹بــازه زمانــی تصمیم گیــری دربــاره ایــن موقعیــت شــغلی چقــدر اســت؟ چــه موقــع
بایــد دوبــاره بــا شــما تمــاس بگیــرم؟
شــما در مصاحبه هــای شــغلی تان فقــط بــه ســواالت پاســخ می دهیــد یــا خودتــان
هــم چنــد تایــی ســوال می پرســید؟ بــه نظرتــان ایــن کار چــه تاثیــری در تصمیــم کارفرمــا
بــه اســتخدام مصاحبه شــونده دارد؟ نظــر و تجربیــات شــما می توانــد بــرای خیلی هــا
راهگشــا باشــد.
پایان بحث صفحه 1
قیمت طال در روز
چهارشنبه 2تیر
پنج شنبه 3تیر 1400
2
سال هفتم
شماره 322
اموزش مدیریت پول
تو جیبی به کودکان
پــول توجیبــی اولیــن گام در جهــت مســئولیت پذیر
کــردن فرزنــدان اســت .شــاید مــواردی چــون
درخواســت دوبــاره و دوبــاره ی پــول از والدیــن در طــول
مــاه و خریدهــای غیرمنطقــی فرزنــدان نگرانی هایــی
را بــرای والدیــن به وجــود بیــاورد.
چرا مدیریت پول تو جیبی مهم است؟
فرزنــد شــما تــا همیشــه یــک کــودک باقــی نخواهــد
مانــد .هرچــه بزرگتــر می شــود ،خواســته هایش
نیــز بــا او رشــد می کننــد .مطالبه هــای بیشــتری
چــون هزینه هــای زندگــی ،داشــتن خانــه ،رفتــن
بــه دانشــگاه و مســافرت خواهــد داشــت .بنابرایــن،
امــوزش مدیریــت پــول بــه کــودکان بســیار مهــم
اســت .چــرا کــه بــا امــوزش صحیــح فرزنــد شــما بــه
فــردی مســئولیت پذیــر تبدیــل خواهــد شــد کــه از
عهــده ی مدیریــت زندگــی خــود برمی ایــد.
همچنیــن کودکانــی کــه مدیریــت پــول را یــاد
می گیرنــد ،هــوش مالــی باالتــر و در نتیجــه شــانس
بیشــتری بــرای موفقیــت در کســب و کار خــود
خواهنــد داشــت.
.۱به ان ها ازادی دهید که بودجه خود
را مدیریت کنند
فرزنــد شــما تــا همیشــه یــک کــودک باقــی نخواهــد
مانــد .هرچــه بزرگتــر می شــود ،خواســته هایش
نیــز بــا او رشــد می کننــد .فرزنــد شــما خیلــی زود
مطالبه هــای بیشــتری چــون ،هزینه هــای زندگــی،
داشــتن خانــه ،رفتــن بــه دانشــگاه و مســافرت خواهــد
داشــت .بنابرایــن ،امــوزش مدیریــت پــول تــو جیبــی
یکــی از مهم تریــن کارهایــی اســت کــه والدیــن بایــد
روی ان تمرکــز کننــد .چــرا کــه ،بــا امــوزش صحیــح
می تواننــد فــردی مســئول تربیــت کننــد کــه توانایــی
اداره زندگــی اش را به خوبــی دارد.
می تــوان گفــت کــه پــول توجیبــی اولیــن راه ارتباطــی
کــودک بــا پــول اســت .بهتــر اســت فرزندتــان هرچــه
زودتــر بــا ارزش پــول اشــنا شــود .بدانــد کــه اگــر ان
را بی رویــه خــرج کنــد تــا پایــان مــاه دوبــاره پولــی بــه
او داده نمی شــود .بنابرایــن ،دادن ازادی عمــل در
مدیریــت پــول تــو جیبــی بــه او از دو جهــت مهــم
اســت:
.یاد می گیرد که به اندازه خرج کند.
.یــاد می گیــرد بــا برنامه ریــزی خــرج کنــد و هیجانــات
خــود را مدیریــت کنــد.
.۲به ان ها یاد دهید که خریدهای ضروری
را در اولویت قرار دهند
اگــر فرزنــد شــما محدودیــت بودجــه ی خــود را درک
کنــد ،ضــرورت را بــر خواســته اش ترجیــح می دهــد.
یعنــی درک می کنــد کــه وجــود چــه چیــزی در
زندگــی اش ضــروری اســت و بایــد بــرای داشــتن ان
هزینــه کنــد .بــا ایــن کار فرزندتــان را یــک قــدم بــه
مدیریــت پــول تــو جیبــی کــه برایــش در نظــر گرفته ایــد
نزدیک تــر خواهیــد کــرد.
.۳از ان ها بخواهید که برای دریافت
پول تو جیبی کمی زحمت بکشند
مدیریــت پــول زمانــی بــرای کــودک قابــل درک اســت
کــه بــرای به دســت اوردن ان پــول زحمــت بکشــد.
گاهــی اوقــات ســعی کنیــد مســئولیتی را در خانــه
بــرای او در نظــر بگیریــد و در قبــال ان پــول بیشــتری
بــه او بدهیــد .بــا ایــن کار کودکتــان می فهمــد کــه پــول
دراوردن کار ســختی اســت و نبایــد پولــش را بی هــدف
خــرج کنــد .بایــد پس انــداز کنــد و بــرای خریــد لــوازم
ضــروری نیــز برنامه ریــزی کنــد.
با ما انالین همراه باشید
BKKG.ir
قیمــت طــا در روز چهارشــنبه 2تیــر هــر مثقــال طــا 44,960,000ریــال هــر گــرم طــای 18عیــار
10،382،000ریــال ،ســکه بهــار ازادی 102،520،000ریــال ،و ســکه امامــی معــادل 103،770،000ریــال،
نیــم ســکه 56,000,000ریــال ،ربــع ســکه 36,000,000ریــال محاســبه و عرضــه شــد.
صاپست خدمات نوین
در پست
شناســه صاپســتی ،یــک شناســه یکتــا و منحصــر بــه فــرد
می باشــد کــه بــرای هــر فــرد حقیقــی یــا حقوقــی باتوجــه بــه
شــرایط و قوانیــن ســایت صــادر خواهــد شــد .کــه ایــن شــماره
بعــد از ایــن بــرای مالــک شناســه ،بعنــوان ادرس همیشــگی
مــورد اســتفاده قــرار مــی گیــرد .بطــوری کــه گیرنــده بــرای
دریافــت نامــه یــا مرســوالت پســتی خــود نیــازی به دادن شــرح
کامــل ادرس ،بــه ســازمان ها و مراکــز دولتــی و خصوصــی و
اشــخاص و دوســتان نمــی باشــد.
صاپست چیست؟ و چرا داشته باشیم؟
مدیــر کل پســت اســتان گلســتان در نشســت
بــا خبرنــگار بــازار کســب کار انالیــن در خصــوص
ســامانه صاپســت گفت:صنــدوق مجــازی پســت
ایرانیــان بــا نــام اختصــاری صاپســت ،کــه جهــت
مدیریــت نشــانی و مرســوله بــرای گیرنــدگان
جهــت دریافــت مرســوله در اخریــن ادرس محل
حضــور مــی باشــد .بــه ایــن صــورت کــه متقاضــی
پــس از تکمیــل اطالعــات فــردی ،یــک شناســه
بعنــوان شناســه صاپســتی فــرد ایجــاد خواهــد
شــد و از ان پــس متقاضــی می توانــد ادرس هــای
محــل حضــور خــود را بــه نحــوی در ســامانه
صاپســت ثبــت و ویرایــش نمایــد کــه در زمــان
و مــکان مشــخصی بــا درصــد اطمینــان باالتــری
مرســوله خــود را دریافــت نمایــد.
بــه گــزارش خبرنــگار بــازار کســب کار شناســه
صاپســتی ،یــک شناســه یکتــا و منحصــر بــه فــرد
مــی باشــد کــه بــرای هــر فــرد حقیقــی یــا حقوقــی
باتوجــه بــه شــرایط و قوانیــن ســایت صــادر
خواهــد شــد .کــه ایــن شــماره بعــد از ایــن بــرای
مالــک شناســه ،بعنــوان ادرس همیشــگی مــورد
اســتفاده قــرار مــی گیــرد .بطوری که گیرنــده برای
دریافــت نامــه یــا مرســوالت پســتی خــود نیــازی
بــه دادن شــرح کامــل ادرس ،بــه ســازمان ها و
مراکز دولتی و خصوصی و اشــخاص و دوســتان
نمــی باشــد .و صرفــا بــا دادن نــام و نام خانوادگی
و شناســه صاپســتی بــه فرســتنده مرســوله و
ویرایــش اخریــن ادرس محــل حضــور خــود قبــل
از ارســال مرســوله داخــل ســامانه یــا اپلیکیشــن
صاپســت ،مــی توانــد مرســوله خــود را دراخریــن
ادرس محــل حضــور خــود در هرنقطــه ای از
ایــران دریافــت نمایــد.
شناسه صاپستی چه تفاوتی با کدپستی دارد؟
کــد پســتی مــکان محــور اســت و متعلــق به یک
مــکان مــی باشــد .بــه طــوری کــه کــه اگــر شــما
جابجــا شــوید یــا ان مــکان را بــه شــخص دیگــری
تحویــل دهیــد کــد پســتی ان را نیــز بایــد واگــذار
کــرده و نمــی توانیــد ان کــد پســتی را بــا خــود بــه
همــراه داشــته باشــید بــرای درک بهتــر موضــوع
بعنــوان مثــال مــی تــوان تلفــن ثابــت را هماننــد
کد پســتی و شناســه صاپســتی را همانند شــماره
تلفن همراه شــما در نظر گرفت . .ولی شناســه
صاپســتی فــرد محــور اســت و شــما تــا زمانــی کــه
از ایــن ســرویس اســتفاده مــی کنیــد مــی توانیــد
همیشــه بــا خــود بــه عنــوان ادرس همراه داشــته
و کــد پســتی ادرس یــا ادرس هــای مدنظرتــان را
بــه ان متصــل کنیــد و مرســوله خــود را در اخرین
ادرس محــل حضورتــان دریافــت نماییــد.
بــه گفتــه مدیر کل پســت کســانی کــه می توانند
از ایــن ســامانه اســتفاده کننــد بــه شــرح ذیــل
می باشــند:
افراد حقیقی
افراد حقوقی و موسسات دولتی و خصوصی
بزودی عملیات اجرایی محور بجنورد
سنخواست اغاز می شود
مدیــرکل راه و شهرســازی خراســان شــمالی گفــت :اجــرای محــور بجنــورد بــه سنخواســت بــه
مناقصــه رفتــه و بــا انتخــاب پیمانــکار بــزودی وارد مرحلــه عملیاتــی مــی شــود.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار بــه نقــل از روابــط عمومــی ایــن اداره کل ،قاســم قاســمی
در نشســت شــورای هماهنگــی راه و شهرســازی اســتان اظهــار داشــت :پیمانــکار اجــرای
طــرح راهســازی بانــد دوم محــور بجنــورد -اســفراین در محــدوده پلیــس راه اســفراین تــا
ورودی شــهر اســفراین بــه طــول ۱۰کیلومتــر مشــخص شــدهو فعالیــت ایــن محــور نیــز
اغــاز شــده اســت.
مدیــرکل راه و شهرســازی خراســان شــمالی در ادامــه بــه طــرح اقــدام ملــی مســکن اشــاره
کــرد و افــزود :در پنجمیــن مرحلــه ثبــت نــام طــرح اقــدام ملــی مســکن در اســتان ۲هــزار و
۵۷۴نفــر ثبــت نــام کردنــد کــه از ایــن تعــداد در اســفراین ۳۶۹نفــر ،بجنــورد هــزار و ۵۴۷
ساخت
اتبــاع خارجــه داخــل ایــران درصورت داشــتن کارت
اقامــت و مــدارک قانونــی جهــت اقامــت در ایران
گردشــگران خارجــی بــا داشــتن گذرنامــه
می تواننــد شناســه صاپســتی موقــت دریافــت
کننــد
ایرانیان خارج از کشور
درصــورت تاییــد مــدارک هویتــی شــان توســط
وکیــل انهــا در داخــل ایــران ،مــی تواننــد از ایــن
خدمــت جهــت ارســال مرســوله بــه ایــران یــا بــا
مدیریــت نشــانی های خــود در داخــل ایــران ،
بــا تغییــر نشــانی ها داخــل ایــران ،بــه نقطــه ای
دیگــر جهــت تحویــل بــه نماینــده یــا فــردی کــه
داخــل ســایت مشــخصات وی را درج می نمایــد
هدایــت نماینــد .الزم بــه ذکــر اســت دریافــت
شناســه صاپســتی بعنــوان فرســتنده جهــت
ارســال مرســوله بــه داخــل ایــران الزامــی نیســت
امــا می بایســت گیرنــده حتمــا شناســه صاپســتی
داشــته باشــد .اگــر فرســتنده نیــز شناســه
صاپســتی داشــته باشــد می تواند تمامی مزایایی
را کــه یــک فرســتنده داخــل ایــران دارد را داشــته
باشــد امــا ســامانه صاپســت در رد و یــا ثبــت نــام
ایرانیــان خــارج از کشــور کامــا مختــار اســت.
مدیــر کل پســت اســتان گلســتان در جــواب
ســوال خبرنــگار بــازار کســب کار کــه ایــا کســی
می تواند از شناســه صاپســتی من ســو اســتفاده
کنــد؟ افــزود :شناســه صاپســتی همــان ادرس
ســنتی شماســت ولــی بــا ایــن تفــاوت کــه تمامــی
شــرح ادرس شــما تبدیــل بــه یــک شناســه
شــده ،بــه طوریکــه ســو اســتفاده از ادرس شــما
بــه حداقــل رســیده و امنیــت ان را بــه حداکثــر
می رســاند بــه شــرطی کــه متقاضــی شناســه
صاپســتی ،کلمــه عبــور و شناســه کاربــری را
نــزد خــود محفــوظ داشــته و یــا اگــر مــواردی
مشــکوک در حســاب کاربــری خــود مشــاهده
نمود می بایســت ســریعا موضوع را به پشــتیبان
ســایت اعــام نمایــد ولــی ایــن بــاز خــود بــه معنی
ایجــاد امنیــت صــد در صــدی نیســت امــا ســعی
مــا بــران بــوده کــه بتوانیــم بــا ارائــه ی این خدمت
امنیــت بیشــتری را بــرای شــما ایجــاد نماییــم.
شــرح ادرس شــما را بــه جــز مراکــز پســتی جهــت
تعییــن مبلــغ ارســال مرســوله و لیبــل زدن شــرح
ادرس کســی از ان مطلــع نخواهــد شــد و حریــم
خصوصــی شــما در برابــر مخاطبیــن و ارســال
کننــدگان مرســوله حفــظ می شــود .ولــی ایــن
بــه معنــای ایجــاد حاشــیه امــن بــرای مفســدین و
خــاف کاران اقتصــادی و اجتماعــی نخواهــد بــود
چراکــه مــدارک ثبــت نــام کننــدگان در حیــن ثبــت
نــام ،جهــت صــدور شناســه صاپســتی کنتــرل
خواهــد شــد.
نفــر ،تیتکانلــو ۲۷نفــر ،جاجــرم ۱۴۹نفــر ،شــیروان ۴۲۴نفــر ،فــاروج ۵۳نفــر و گرمــه نیــز
پنــج نفــر در ســایت اقــدام ملــی مســکن ثبــت نــام اولیــه خــود را انجــام داده انــد.
وی افــزود :در چهــار مرحلــه قبلــی در اســتان ۱۶هــزار و ۱۷۸نفــر ثبــت نــام کــرده بودنــد کــه از ایــن
تعــداد چهــار هــزار و ۶۵۰نفــر حائــز شــرایط اولیــه و ۲هــزار و ۳۶۴نفــر نیــز تاییــد نهایــی شــدند و
هــزار و ۶۷۰نفــر نیــز اورده اولیــه خــود را واریــز کردنــد.
قاســمی اضافــه کــرد :خراســان شــمالی جــزو اســتانهایی اســت کــه رتبــه برتــر در خصــوص تامیــن
زمیــن جهــت طــرح اقــدام ملــی مســکن در کشــور را دارد و تاکنــون ۵۴هکتــار از اراضــی بــرای احــداث
۶هــزار واحــد مســکن تامیــن زمیــن ان صــورت گرفتــه اســت.
مدیــرکل راه و شهرســازی خراســان شــمالی تصریــح کــرد ۲۴ :شــهر در خراســان شــمالی وجــود
دارد کــه از ایــن تعــداد ۱۲شــهر دارای طــرح جامــع و تفضیلــی مصــوب اســت و طــرح جامــع ۲شــهر
فــاروج و اشــخانه و همچنیــن طــرح تفضیلــی ۳شــهر بجنــورد ،شــیروان و اســفراین در دســت
بازنگــری اســت.
بــر اســاس اعــام مســووالن اداره کل راه و شهرســازی خراســان شــمالی بــرای حــل مشــکل کمبــود
مســکن در شــهرها و روســتاهای اســتان بایــد ۳۵هــزار واحــد مســکونی ســاخته شــود.
اســتان ۸۶۳هــزار نفــری خراســان شــمالی در شــمال شــرق کشــور واقــع اســت کــه ۴۴درصــد از
جمعیــت ان در روســتاها ســکونت دارنــد.
بهترین روش های خشک کردن گل طبیعی بدون تغییر شکل
خشک کردن گل با تافت و اسپری مو:
شــما مــی توانیــد بــرای خشــک کــردن و نگهــداری گلهایــی کــه هدیــه
گرفتــه ایــد از تافــت یــا حالــت دهنــده مو اســتفاده کنیــد وگل های طبیعی را طوری خشــک
کنیــد کــه رنــگ ،شــکل و حالــت ان تغییــر نکنــد فقــط کافیســت بــه تــک تــک گل هــا تافــت
را اســپری کنیــد تــا الیــه ای روی انهــا شــکل گرفتــه و از شــکنندگی گل جلوگیــری کنــد.
خشک کردن شیمیایی گل ها:
بــرای خشــک کــردن گل بــه روش شــیمیایی ،جــوش شــیرین ،نمــک ،خــاک رس یــا مــواد
خشــک کننــده حرفـهای را ترکیــب مــی کننــد و بــرای گرفتــن رطوبــت گل هــا انهــا را کامــا بــا
ایــن مــواد خشــک کننــده مــی پوشــانند تــا رطوبــت گل هــا در 6هفتــه توســط نمــک و مــواد
دیگــر گرفتــه شــود.
اویزان کردن دسته گل بر روی طناب:
دســته گل های طبیعی خاطره انگیزتان را می توانید با اســتفاده از یک طناب به ســقف
خانــه اویــزان کنیــد .ابتــدا انتهــای گل هــا را بــا یــک طنــاب ببندیــد ،ســپس برعکــس روی
طنــاب اویــزان کنیــد و اجــازه دهیــد گل هــا تــا دو هفتــه بــه همیــن حالــت باقــی بماننــد.
بــرای محافظــت بیشــتر از گل هــا مــی توانیــد بــا اســتفاده روزنامــه انهــا را بپوشــانید .پــس
از خشــک شــدن ایــن گل هــا طنــاب انهــا را بریــده و گل هــا را بــه ارامــی درون گلــدان قــرار
دهیــد امــا در جابجایــی انهــا دقــت کنیــد زیــرا ایــن گل هــا بســیار شــکننده هســتند.اگر مــی
خواهیــد بــه دســته گلتــان کمتریــن اســیب وارد شــود ،گل را درون تنــگ شیشــه ای قــرار
دهیــد و ســال هــا از زیبایــی ان لــذت ببریــد.
خشک کردن گل ها با استفاده از یک کتاب سنگین و قطور:
شــما مــی توانیــد شــاخه هــای گل طبیعــی را بــا اســتفاده از کتــاب خشــک کنیــد ،بــرای ایــن
کــه گل هــا راحــت تــر بیــن برگــه هــای کتــاب جــا شــوند بهتــر اســت ســاقه هــای گل هــا را
ببریــد .بــرای ایــن کــه رطوبــت گل هــا نوشــته روی کتــاب را رنگــی و یــا خــراب نکننــد یــک
صفحــه کاغــذ مثــل روزنامــه قــرار درون برگــه کتاب بگذارید ســپس 1الــی 2گل را درون این
برگــه هــا قــرار دهیــد و بــه اهســتگی کتــاب را ببندیــد.
وقتــی گل هــا را درون کتــاب قــرار دادیــد ،روی ان چندیــن کتــاب ســنگین بگذاریــد تــا گل هــا ،تحــت
پــرس شــدید قــرار بگیرنــد .فشــار اضافــی بــه زودتــر خشــک شــدن و حفــظ فــرم گل ها کمــک می کند.
اجــازه دهیــد کــه گل هــا تــا دو هفتــه در ایــن حالــت باقــی بماننــد تــا کامال خشــک شــوند.
ســپس گل هــا را درون یــک قــاب عکــس بــزرگ قــرار دهیــد بــرای چســباندن گل هــای
خشــک درون قــاب نیــاز بــه چســب داریــد پــس از اغشــته کــردن گل هــا بــه چســب ،انهــا
بــه ارامــی درون قــاب قــرار دهیــد و چنــد ثانیــه در ان حالــت نگــه داریــد ســپس قــاب را بــه
مــدت 2الــی 3ســاعت در یــک محیــط بــاز بگذاریــد تــا گاز هــای تولیــد شــده از چســب از
محیــط قــاب خــارج شــده و چســب بــه خوبــی خشــک شــود.
ســعی کنید رنگ حاشــیه قاب با رنگ گل خشــک شــده شــما متناســب باشــد .ســپس به
ارامــی شیشــه روی قــاب را بیاندازیــد بــه شــکلی کــه بــه گل هــا اســیبی نرســد و قــاب را روی
دیــوار خانــه تــان نصــب کنیــد و از ان لــذت ببریــد. صفحه 2
فعالیت ۲واحد تولیدی در شــهرک صنعتی مینودشــت که به دلیل مشــکالتی مانند نداشــتن ســرمایه در گردش
از چرخــه تولیــد بازمانــده بودنــد بــا پیگیــری دســتگاه قضایــی گلســتان از امروز چهارشــنبه بار دیگر اغاز شــد.
رییــس کل دادگســتری گلســتان در مراســم اغــاز بــه کار ایــن واحدهــای تولیــدی گفــت :یکــی از ایــن کارخانه هــا از
۶ســال و دیگــری از ۲ســال پیــش بــه علــت مشــکالت بانکــی و ســرمایه ای تعطیــل بودنــد کــه بــا ورود ســتاد اقتصــاد
مقاومتــی دادگســتری اســتان بخشــی از ایــن مشــکالت رفــع و خــط تولیــد ایــن کارخانــه هــا راه انــدازی شــد.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار بــه نقــل از روابــط عمومــی دادگســتری گلســتان ،هادی هاشــمیان افزود :بــا اغاز به کار
ایــن کارخانه هــا ۲۰نفــر مشــغول بــه کار شــدند کــه هفــت نفر انــان از مددجویان زندان هســتند.
بازگشت ۲واحد
تولیدیتعطیل
مینودشت به چرخه
تولید
پنج شنبه 3تیر 1400
نگرانی از ورود دالالن
چگونه در محل کار
موفق باشیم؟
ورود دالالن بــه بــازار خریــد و فــروش گنــدم بــه عنــوان یکــی
از راهبــردی تریــن محصــول ملــی و اســتانی دلیــل ایــن کار را
افزایــش قیمــت علوفــه ناشــی از خشکســالی در ســال جــاری
و گرانــی علوفــه در ســال جــاری باعــث شــد تــا دامــداران بــرای
تامیــن نیــاز دامــی خــود بــه خریــد گنــدم از ســوی دالالن روی
بیاورنــد کــه ایــن فراینــد موجــب اختــاف قیمــت خریــد گنــدم از
ســوی دولــت و دالالن شــد.
رقبای دولت در خرید گندم ،دالالن و خشکسالی
افزایــش قــدرت نفــوذ خشکســالی درســال زراعی
جــاری در خراســان شــمالی کــه کاهــش ۵۰
درصــدی تولیــد گنــدم را بــه دنبــال داشــت ،باعــث
جــوالن دالالن و برهــم خــوردن تعــادل بــازار شــد
بــه طــوری کــه بــا ایــن رونــد احتمال کاهش شــدید
خریــد تضمینــی گنــدم بــا وجــود افزایــش برابــر۲
قیمــت نســبت بــه ســال گذشــته وجــود دارد.
گــزارش میدانــی حاکــی از ان ســت کــه ایــن
روزهــا ورود دالالن بــه بــازار خریــد و فــروش ایــن
محصــول راهبــردی در خراســان شــمالی بــه دلیــل
خشکســالی و کاهــش تولیــد ،بیــش از ســنوات
گذشــته احســاس مــی شــود و برخــی از ایــن افــراد
بــا بــه خدمــت گرفتــن مشــاور در داخــل روســتاها
ایــن محصــول را گاهــا ۲۰تــا ۳۰درصــد بیشــتر از
نــرخ مصــوب دولتــی پیــش خریــد می کننــد و بــا
پرداخــت نقــدی دســت پیــش را نســبت بــه مراکــز
خریــد دولتــی کــه وجــه گنــدم را حداقــل یکمــاه
پــس از خریــد پرداخــت می کننــد ،دارنــد.
براســاس امــار رســمی نیــاز اســتان بــه گنــدم
در ســال حــدود ۱۴۰تــا ۱۵۰هــزار تــن اســت کــه
بــا گذشــت یکمــاه از شــروع برداشــت ،تاکنــون
حــدود چهــار هــزار تــن گنــدم مــازاد از کشــاورزان
در ۲۶مرکــز خریــداری شــد و پیــش بینــی مــی
شــود تــا پایــان زمــان خریــد در ابــان مــاه ایــن
خریــد حــدود ۹۰هــزار تــن برســد.
اختــاف قیمــت و خریــد نقــدی دو اهــرم دالالن
در بــازار
براســاس ایــن گــزارش تــداوم ایــن رونــد در
ســالی کــه طبــق گــزارش جهــاد کشــاورزی
اســتان خراســان شــمالی پیــش بینــی مــی شــود
کــه تولیــد گنــدم تــا ۵۰درصــد نســبت بــه ســال
گذشــته بــا کاهــش روبــرو شــود ،تامیــن اذوقــه
یــک ســاله مــردم ایــن خطــه شمالشــرق کشــور
را بــا تهدیــد مواجــه کــرد و متولیــان خریــد نیــز
بــه دلیــل تهــی بــودن دستشــان از خریــد نقــدی
و اهــرم قانونــی بــرای برخــورد بــا ایــن دالالن،
تاکنــون صرفــا نظاره گــر ایــن بــازار بودنــد.
براســاس گــزارش ســازمان جهــاد کشــاورزی در
ســال زراعــی جــاری ۱۵۰هــزار هکتــار گنــدم در
اراضــی اســتان کشــت شــد کــه از ایــن میــزان ۹۸
هــزار هکتــار دیــم و ۴۸هــزار هکتــار ان اراضــی
ابــی اســت کــه بــه دلیــل علــت کاهــش نــزوالت
جــوی ۵۰درصــد از اراضــی ســطح زیــر کشــت
گنــدم دیــم ۱۰۰درصــد از بیــن رفــت و راندمــان
فرناز اشفته فرد
3
سال هفتم
شمـاره 322
عملکــرد تولیــد نیــز نســبت بــه ســال زراعــی
گذشــته بــه نصــف کاهــش یافــت.
نگرانی از ورود دالالن
عضو انجمن خبرگان کشــاورزی خراســان شمالی
بــا ابــراز نگرانــی از ورود دالالن بــه بــازار خریــد و
فــروش گنــدم بــه عنــوان یکــی از راهبــردی تریــن
محصــول ملــی و اســتانی دلیــل ایــن کار را افزایش
قیمت علوفه ناشــی از خشکســالی در ســال جاری
اعــام کــرد و گفــت :گرانــی علوفــه در ســال جــاری
باعــث شــد تــا دامــداران بــرای تامیــن نیــاز دامــی
خــود بــه خریــد گنــدم از ســوی دالالن روی بیاورنــد
کــه ایــن فراینــد موجــب اختــاف قیمــت خریــد
گنــدم از ســوی دولــت و دالالن شــد.
کاووس شــادلو افــزود :هــم اکنــون قیمــت
میانگیــن علوفــه دامــی اعــم از کنســانتره ،یونجــه
و کاه بیــش از ۶۰هــزار ریــال در هــر کیلوگــرم
اســت و دالالن همیــن نــرخ را بــرای گنــدم
گذاشــتند و در حــال خریــد گنــدم بــه صــورت نقــد
از کشــاورزان هســتند و ایــن کار مشــکالتی بــرای
اســتان ایجــاد مــی کنــد.
وی اضافــه کــرد :اگرچــه دولــت در ســال جــاری
نســبت بــه ســال گذشــته قیمــت تضمینــی گنــدم
را دو برابــر افزایــش داد و بــه هــر کیلوگــرم ۵۰
هــزار ریــال رســاند ،ولــی متاســفانه خشکســالی
باعــث شــد تــا میــزان تولیــد کاهــش یابــد و در
کنــار ان کــم شــدن علوفــه نیــز قــوز بــاال قــوز شــد
تــا دامــداران از گنــدم بــرای خــوراک دام اســتفاده
کننــد و ایــن دالالن نیــز در اصــل مشــاور انهــا
محســوب مــی شــوند.
معــاون بهبــود تولیــدات گیاهــی ســازمان
جهادکشــاورزی خراســان شــمالی گفــت :بــا
توجــه بــه افزایــش قیمــت نهاده هــای دامــی،
ایــن نگرانــی وجــود دارد کــه امســال گندمــکاران
بیــن ۲۰تــا ۳۰درصــد محصــول کمتــری به دولت
تحویــل دهنــد.
محمدجــواد تشــکری اظهــار داشــت :امســال
کاهــش بارندگــی و خشکســالی شــدید موجــب بــا
کاهــش تولیــد گنــدم و علوفــه شــد و طبــق بــراورد
در ســال زراعــی جــاری حــدود ۱۸۲هــزار تــن گنــدم
از ســطح کشــتزار هــای اســتان برداشــت مــی شــود
کــه نســبت بــه مــدت مشــابه بــا کاهــش ۲۰تــا ۳۰
درصــدی در تولیــد مواجــه شــدیم.
وی افــزود :افزایــش قیمــت نهــاده هــای
کشــاورزی بــه دلیــل خشکســالی باعــث شــد تــا
دامــداران بخشــی از گنــدم را بــه عنــوان علوفــه
زمســتانی دامشــان خریــداری مــی کننــد و دســت
مــا از خریــد دولتــی بــرای تامیــن نیــاز اســتانی تــا
حــد زیــادی کوتــاه مــی شــود.
وی دلیــل اصلــی جــوالن دالالن در بــازار خریــد
گنــدم را بــا وجــود اســتقرار ۲۶مرکــز خریــد
تضمینــی دولتــی ناشــی از اختــاف قیمــت
خریــد دولتــی بــا ازاد اعــام کــرد و اظهــار داشــت:
کشــاورزان پارســال ۲۶۰هــزار تــن گنــدم تولیــد
و ۱۳۱هــزار تــن نیــز تحویــل ســیلوها دادنــد کــه
پیــش بینــی مــی شــود کــه در ســال زراعــی جــاری
ایــن میــزان بــه حــدود ۹۰هــزار تــن برســد کــه در
صــورت تحقــق نســبت بــه ســال قبــل حــدود ۵۰
درصــد کاهــش خریــد رخ مــی دهــد.
تشــکری قیمــت علوفــه دامی کاه را بیــش از ۵۰
هــزار ریــال دانســت و افــزود :در ســال زراعــی
جــاری عــاوه بــر کاهــش تولیــد گنــدم ،جــو ،کاه
و کلــش کمتــری نیــز تولیــد شــد کــه هــم اکنــون
برخــی از کشــاورزان خــود دامــدار ،نگــران تامیــن
علوفــه دامــی زمســتانی هســتند و گندمشــان را
بــه عنــوان علوفــه دامــی اســتفاده مــی کننــد.
معــاون ســازمان جهــاد کشــاورزی اســتان
خراســان شــمالی منحرف شــدن گندم به ســمت
خــوراک دام را یــک مشــکل دانســت و افــزود :از
کشــاورزان مــی خواهیــم کــه گنــدم مــازاد بــر نیــاز
خــود را تحویــل مراکــز دولتــی دهنـد ،چــرا کــه در
صــورت مشــاهده در ســال اینــده از کمک هــای
دولتــی از جملــه تامیــن کــود و ســایر مــوارد
محــروم خواهنــد شــد.
شناسایی ۱۰۰دالل گندم در خراسان شمالی
تشــکری بــا بیــان اینکــه قبــل از شــروع برداشــت
گندم واســطه ها و دالالن این اســتان شناســایی
شــده اند گفــت :بیــش از ۱۰۰نفــر از واســطه و
دالالن عمده گندم در ســطح اســتان شناســایی
شــدند و اســامی انان را به دســتگاه های نظارتی
نیــز اعــام شــد و عملکردشــان نیــز در ایــن مــدت
رصــد مــی شــود و در صــورت مشــاهده خریــد
گنــدم بــا انهــا برخــورد خواهــد شــد.
وی گفــت :تمامــی اقدامــات الزم و همــکاری
بــا دســتگاه های نظارتــی در ایــن خصــوص انجــام
شــد و درخواســت مــا از دالالن ایــن اســت کــه
نســبت بــه خریــد گنــدم ازاد اقــدام نکننــد در غیر
ایــن صــورت بــا انــان برخــورد خواهــد شــد .وی بــا
بیــان ایــن کــه از لحــاظ قانــون دولــت تنهــا مرجــع
خریــد گنــدم محســوب مــی شــود؛ پرداخــت
نقــدی دالالن را دلیــل اصلــی اقبال کشــاورزان به
انهــا دانســت و اظهارداشــت :مــا تــاش خواهیم
کــرد تــا بــا پرداخــت به موقــع به کشــاورزان انگیزه
بــرای تحویــل گنــدم بــه دولــت بــرای انــان ایجــاد
کنیــم تــا انهــا تشــویق بــه فــروش محصــول بــه
دولــت شــوند.
معــاون ســازمان جهــاد کشــاورزی خراســان
شــمالی خاطرنشــان کــرد :در ســال گذشــته بــا
وجــود اینکــه خریــد قیمــت از ســوی واســطه ها
نســبت بــه خریــد دولتــی بــا قیمــت پایین تــری
انجــام مــی شــد ،امــا بــه علــت ایــن کــه در
همــان لحظــه وجــه نقــد پرداخــت می شــد بعضــا ً
گندمــکاران بخشــی از محصــوالت خــود را بــه
واســطه ها فروختنــد.
وی اظهــار داشــت :امــا امســال قیمــت گنــدم
ازاد تــا حــدودی از قیمــت دولتــی باالتــر اســت
و بــا خریــد بــه موقــع و پرداخــت وجــه نقــد
مــی بایســت از فــروش گنــدم بــه واســطه هــا
جلوگیــری شــود.
تشــکری اظهــار داشــت :رایزنــی بــرای واردات
جــو نیــز در حــال انجــام اســت و امیدواریــم کــه
هــر چــه ســریعتر ایــن محصــول بــرای تامیــن
علوفــه دامــداران وارد کشــور شــود تــا بــا کاهــش
نگرانــی دامــداران بتوانیــم گندم مورد نیاز اســتان
را از کشــاورزان خریــداری کنیــم و دامــداران نیــز
مجبــور بــه نگهداشــت گنــدم بــرای علوفــه
زمســتانی نباشــند.
وی گفــت :برخــی از کشــاورزان نیــز بــرای مصــرف
خــوراک دامــی کــه خــود در اختیــار دارنــد گنــدم را
در انبارهــا نگهــداری مــی کننــد کــه از انــان نیــز مــی
خواهیــم ایــن محصول اســتراتژیک را تحول دولت
دهنــد و در ســال زراعــی اینــده تمامــی خدمــات از
جملــه خریــد کــود ،ســموم و بــذور یارانــه ای بــا
تحویــل رســید فــروش گنــدم انجــام مــی شــود.
کاهش میزان خرید گندم
مدیــرکل شــرکت غلــه و خدمــات بازرگانــی
خراســان شــمالی مــی گویــد :پیــش بینــی مــی
شــود کــه در ســال جــاری حــدود ۴۰تــا ۵۰هــزار
تــن خریــد گنــدم تضمینــی نســبت بــه ســال
گذشــته در اســتان کاهــش یابــد بــه طــوری کــه در
ســال زراعــی جــاری پیــش بینــی خریــد مــا حــدود
۹۰تــا ۱۰۰هــزار تــن اســت.
ســید جالل موســوی ایرنا افزود :در ســال گذشــته
چگونه وسایل کهنه را دکوپاژ کنیم ؟
دکوپاژ چیست؟
کلمــه دکوپــاژ از زبــان « »decouperفرانســوی بــه معنــای بریــدن یــا بریــدن از چیــزی
اســت .تصــور مــی شــود مبــدا دکوپــاژ هنــر مقبــره شــرقی ســیبری اســت .قبایل عشــایری
بــرای تزئیــن مقبــره هــای متوفیــان از نمدهــای بریــده شــده اســتفاده مــی کردنــد .از
ســیبری ایــن عمــل بــه چیــن رســید و تــا قــرن 12میــادی ،از کاغذهــای بــرش خــورده
بــرای تئیــن فانــوس هــا ،پنجــره هــا ،جعبــه هــا و اشــیاء دیگــر اســتفاده مــی شــد.
دکوپــاژ هنــری اســت بســیار زیبــا ،کــه بــا کمــک ان وســایل کهنــه و قدیمــی خانــه ،و
یــا وســایل دور ریــزی ماننــد قوطــی رب ،شیشــه مربــا و … را مــی تــوان بازیابــی کــرد و
تبدیــل بــه وســایلی کاربــردی و زیبــا نمــود.
چگونه دکوپاژ کنیم ؟
بــرای شــروع کار دکوپــاژ ،تصاویــر را بــرش داده و ان هــا را روی یــک جســم بچســبانید.
مرحلــه ی بعــدی پوشــاندن جســم و تصاویــر بــا چنــد الیــه از چســب بــرای محافظــت از
ان اســت .احتمــا شــما همیشــه وســایل الزم دکوپــاژ را در منــزل داریــد.
وسایل دکوپاژ چیست ؟
انتخاب وسیله برای دکوپاژ/طرح مورد نظرتان/چسب چوب شفاف/چسب DM5
اسپری فیکساتور.
اموزش دکوپاژ :
اگــر از وســایل شیشــه ای بــرای دکوپــاژ خواســتید اســتفاده کنیــد بعــد شســتن و خشــک
شــدن بــا الــکل ان را تمیــز کنیــد .ســپس روی ســطح کار را بــا چســب چــوب رقیــق شــده
بپوشــانید ســپس طــرح مــورد نظرتــان را دور بــری کنیــد و روی کار بچســبانید زمانــی کــه
خشــک شــد روی ان را چســب DM5بزنیــد .اســتفاده از ایــن چســب روی کار باعــث
ایجــاد یــک الیــه محافــظ مــی شــود.اجازه بدهیــد چســب هــا بــه خوبــی خشــک شــوند و
بــرای ایــن کار هیــچ عجلــه ای نکنیــد.
بعــد از خشــک شــدن ،روی کار را بــا فیکســاتور بپوشــانید .تــا ســبب بــراق شــدن کار
شــود .مــی توانیــد از فیکســاتور یــک یــا دو بــار اســتفاده کنیــد امــا هربــار بگذاریــد ســطح
کار کامــا خشــک شــود و دوبــاره اســپری بزنیــد .اگــر از فیکســاتور زیــاد اســتفاده نماییــد
،ســبب محــو شــدن لبــه هــای تصویــر شــده و نمــای کار طــوری بــه نظــر خواهــد رســید
کــه طــرح بــا زمینــه جــدا نیســت.
نکاتی برای هنر دکوپاژ :
هنر دکوپاژ را روی هر وسیله ای می توانید انجام بدهید.
اگــر دکوپــاژ را روی وســایل چوبــی انجــام مــی دهیــد حتمــا از صــاف بــودن ســطح کار
مطمئــن شــوید .اگــر صــاف نبــود بــا ســمباده ان را صــاف کنیــد.
دقــت کنیــد بــرای دکوپــاژ وســایل رنــگ ســطح کار بــا طــرخ مــورد نظرتــان همخوانــی داشــته
باشــد اگــر نداشــت ابتــدا ان را رنــگ بزنیــد و بعــد طــرح مــورد نظرتــان را بچســبانید.
بــرای هنــر دکوپــاژ مــی توانیــد از طــرح هــای کاغــذ کادو یــا پرینــت هــای رنگــی ،پارچــه
هــای طــرح دار و دســتمال کاغــذی هــای طــرح دار اســتفاده کنیــد دقــت کنیــد هرچــه
طــرح تــان نــازک تــر باشــد دکوپاژتــان زیباتــر و بهتــر مــی شــود .از یــک الیــه ی دســتمال
کاغــذی اســتفاده کنیــد.
ســال جدید هم اغاز شــده اســت .از شــنبه شــروع می کنم
یــا از ســال جدیــد شــروع می کنــم هــم در کار نیســت .االن
دقیقــا در همــان نقطـه ای ایســتاده ایم که باید شــروع کنیم،
تغییــر بدهیــم و اصــاح شــویم .حــاال بایــد ســال جدیــد را بــه
فــال نیــک بگیریــم و یکــی از مهم تریــن ابعــاد زندگــی ،یعنــی
کیفیــت کار کــردن و شــغل مان را تغییــر بدهیــم .اگــر اوضاع
مرتــب اســت کــه خــدا را شــکر و در غیــر این صــورت ،بیاییــد
شــروع کنیــم بــه بررســی محــل کارمــان و از خــود بپرســیم که
چگونــه در محــل کار موفق باشــیم.
.۱کسب مهارت های جدید
افــراد موفــق همــواره در جســت وجوی کســب
مهارت هــای جدیــد و جانبــی هســتند .منظــور از جانبــی
مهارت هایــی اســت کــه شــاید فعــا چنــدان بــا کارشــان
مرتبــط نباشــد ،امــا بــرای پسـت ها و مشــاغل اینــده حتمــا
بــه کار خواهنــد امــد.
.۲اظهار نظر با صدای بلند
در جلســات بــزرگ ،بــا حضــور تمــام مســئولین و
مدیــران معمــوال صحبــت کــردن کمــی ســخت اســت
امــا در گوشــه ای ارام نشســتن بــه معنــای از بیــن بــردن
بزرگ تریــن فرصــت ارتبــاط و معرفــی اســت.
.۳متناسب لباس پوشیدن
کســانی کــه در محــل کار موفــق عمــل می کننــد ،چشــم
اندازهــای درســتی از اینــده دارنــد و بــا هدف گــذاری،
جایــگاه اینــده ی خــود را طــوری ترســیم می کننــد کــه گویــی
در ان قــرار گرفته انــد .مثــا مطابــق موقعیــت شــغلی ای
کــه ارزو دارنــد لبــاس می پوشــند ،بــا ســایرین معاشــرت
می کننــد و رویکــرد کاری شــان را متناســب بــا شــغل
ایده ال شــان طرح ریــزی می کننــد.
.۴اشنایی با مدیران ارشد و روسا
عبارتــی کودکانــه وجــود دارد کــه می گویــد« :تــو دوســت
داری بــا دوســت مــن کــه دوســت داره بــا دوســت تــو
دوســت بشــه دوســت بشــی» ،جــان کالم در ایــن عبــارت
بــه اهمیــت ارتباطــات می پــردازد .ایــن جملــه مصــداق
کلیــد پیــروزی در ســازمان ها و ادارات اســت .ارتباطــات
تاثیــر شــگفت انگیزی بــر رشــد و پیشــرفت شــما دارد.
.۵نحوه ی برخورد با مدیران ارشد
اگــر تاکنــون در جلســات هیئــت مدیــره و … شــرکت کــرده
باشــید ،حتمــا متوجــه برخــورد متفــاوت انهــا بــا دیگــران
و مســائل شــده اید .اگــر دوســت داریــد روزی در جایــگاه
انهــا قــرار بگیریــد ،بایــد نحــوه ی مذاکــره کــردن و معاشــرت
انهــا را یــاد بگیریــد.
.۷داوطلب شدن
افــراد موفــق در برابــر چالش هــا جــا نمی زننــد .وقتــی
شــرکت یــا یکــی از پروژه هــا بــا بحــران روبــه رو می شــود
و البتــه کمــی ســختی و چالــش پیــش می ایــد ،دواطلــب
بشــوید ،نهراســید ،پــا پیــش بگذاریــد و اقــدام کنیــد.
.۸استفاده از فرصت های رهبری
افــراد موفــق همیشــه امــاده ی کمــک کــردن بــه ســایرین
هســتند و از فرصت هــای مدیریــت و رهبــری نهایــت
اســتفاده را می برنــد .وقتــی پــای امــوزش و حمایــت تــازه
واردیــن بــه میــان بیایــد ،ســریعا داوطلــب می شــوند و در
موقعیت هــای ایــن چنینــی تســلط و قــدرت فرماندهــی
خــود را بــه رخ مدیران شــان می کشــند.
.۹تقویت ارتباطات
اگــر دوســت داریــد در محیــط کار موفــق باشــید ،بایــد
وجه ـه ی خوبــی در میــان هم ـه ی کارکنــان از خــود نشــان
بدهیــد .منظــور از کارکنــان یعنــی همــه ی اعضــا و افــراد
محیــط کار از دربــان و پذیــرش گرفتــه تــا افــراد در
پسـت های باالتــر .بــه همــه ســام کنیــد ،معاشــرت کنیــد
و دوســت بشــوید.
.۱۰توجه کردن به دیگران
گــوش کــردن هنــری اســت کــه رهبــران بــزرگ از ان
باخبرنــد .اگــر می خواهیــد مهــم و تاثیرگــذار باشــید و
روزی رهبــری عــده ای از افــراد را برعهــده بگیریــد ،بایــد
بتوانیــد بــه شــکلی موثــر بــه دیگــران توجــه نشــان بدهیــد
و بــه حرف هایشــان گــوش کنیــد. صفحه 3
هوای امروز
پنج شنبه
3تیربجنورد
پنج شنبه 3تیر 1400
4
سال هفتم
دمای هوا 35درجه سانتیگراد
رطوبت هوا 14درصد
شاخص 10 UVبه 10
عمدتــا ًصــاف بیشــینه 34سیلســیوس وزش بــاد شــمال شــرقی بــا ســرعت 15تــا 25کیلومتــر
بر ســاعت
شماره 322
طنز
وحید حاج سعیدی
صادرات پنج هزار و ۸۰۶تن فراورده
خام دامی از گلستان در سالجاری
مدیــرکل دامپزشــکی گلســتان گفــت کــه از ابتــدای ســال تاکنــون پنــج هــزار و ۸۰۶تــن انــواع
فــراورده خــام دامــی از ایــن اســتان بــه هشــت کشــور جهــان صــادر شــد.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار بــه نقــل از روابــط عمومــی دامپزشــکی گلســتان ،غالمرضــا محرابــی
بیــان کــرد :ایــن فراورده هــای خــام دامــی بــا ۴۶۳محمولــه بــه کشــورهای مالــزی ،افغانســتان،
گرجســتان ،ترکمنســتان ،قطــر ،تایلنــد ،ویتنــام و عــراق صــادر گردیــد.
وی ادامــه داد :محمولــه هــای صادراتــی شــامل پــا و پنجــه مــرغ ،االیــش مرغــی ،تخــم مــرغ
خوراکــی ،خــوراک ،مکمــل ابزیــان و محصــوالت لبنــی بــود.
گلســتان چهــار پســت قرنطینــه مســتقر در پلیــس راه نوکنــده (غــرب) ،تیــل ابــاد ازادشــهر ،تنگــراه
گالیکــش (شــرق) و گمــرگ اینچــه بــرون (شــمال اســتان و مــرز خشــکی بــا ترکمنســتان) دارد و
مجــوز حمــل دام و طیــور زنــده و فــراورده هــای خــام دامــی بــه خــارج اســتان از طریــق ایــن پسـت ها
صــادر مــی شــود.
گمــرک خشــکی اینچــه بــرون در شهرســتان گنبــد کاووس واقــع در شــمال گلســتان و در همســایگی
کشــور ترکمنســتان قــرار دارد کــه ارتبــاط جــاده ای و ریلــی را بــا کشــورهای اســیای میانــه و چیــن
برقــرار مــی کنــد.
اینچــه بــرون تنهــا گمــرک زمینــی و ریلــی اســتان گلســتان در بخــش داشــلی بــرون شهرســتان
خورشید مصنوعی
و رتبه بندی فرهنگیان!
ایــن روزهــا کــه دولــت در حــال محکــم کاری اســت
تــا خــدای ناکــرده ،فضــای ســبز بــدون گلکاری و ســبزه
ارایــی در کشــور باقــی نمانــد و ســاختمان پاســتور را
بــدون تحریــم ،بــا برجــام اچارکشــی شــده و واکســن
هــای هلــو هلــو بــرو تــو گلــو و قبــض اب و بــرق و گاز
و تلفــن تســویه شــده تحویــل دولــت جدیــد بدهــد،
یــک عــده در تــاش هســتند خدمــات دولــت را زیــر
ســوال ببرنــد و مشــارکت پائیــن مــردم در انتخابــات و
افزایــش رای هــای باطلــه را ناشــی از بــی کفایتــی و
بــی تدبیــری دولــت جلــوه دهنــد!
خبرهای کوتاه
مدیــرکل بازرســی گلســتان گفــت کــه بیشــترین شــکایت مــردم
اســتان از دســتگاه های اجرایــی و خدمات رســان مربــوط بــه
شــهرداری ها اســت کــه نظــارت بــر عملکــرد ایــن نهادهــا بــه طــور
مســتمر ادامــه دارد.
محمدتقی مشــهدی در نشســت خبری اظهار داشــت :به عنوان
نمونــه بخــش عمــده شــکایت مــردم گــرگان بــه ســازمان بازرســی
مربــوط بــه نحــوه ســاخت و کیفیــت چنــد زیرگــذر ایــن شــهر بــود
کــه رســیدگی بــه ایــن شــکایت هــا در حــال انجــام اســت.
مدیــرکل بازرســی گلســتان بــا اشــاره به برنامــه ایــن اداره کل برای
جلوگیــری از فســاد اقتصــادی ،ارتشــاء و اختــاس گفــت :در یــک
ســال اخیــر بررســی عملکــرد ادارات و دســتگاه هــای اســتان منجــر
بــه دســتگیری ۱۵کارمنــد شــد کــه پرونــده ایــن افــراد در مرحلــه
بازجویــی و انجــام تحقیقــات قــرار دارد.
وی بــه جزییــات برخــی از ایــن پرونــده هــا اشــاره کــرد و گفت :کارمند
متهــم بــه اختــاس ۴۸میلیــارد ریالــی یکــی از بانــک هــا و تحویــل
داری کــه ۶۰میلیــارد ریــال از حســاب مشــتریان را بــه حســاب خــود
ریختــه بــود از جملــه ایــن دستگیرشــدگان هســتند.
مدیــرکل بازرســی گلســتان تاکیــد کــرد و گفــت :در یک ســال اخیــر در
نتیجــه ایــن نظــارت هــا ،از حیــف و میــل ۹هــزار و ۱۰۰میلیــارد ریــال
بودجــه دولتــی جلوگیــری گردید.
البتــه خوبــی ماجــرا ایــن اســت کــه چینــی هــا
ادم بیــکار ندارنــد کــه مثــل مــا بــرود و ادعــای 160
میلیــون درجــه ســانتیگراد حــرارت را راســتی ازمایــی
کنــد .شــاید هــم کســانی رفتــه انــد و انهــا هــم
ترمومتــر یــا دمــا ســنج دســت شــان داده انــد کــه
اگــر شــک داریــد برویدخودتــان انــدازه گیــری کنیــد!
ایــن مقدمــه را مرقــوم کردیــم کــه بگوئیــم چینــی
هــا در عــرض 5ســال خورشــید مصنوعــی درســت
کردنــد کــه کانــه جهنــم ولــی مــا بعــد از 16ســال
هنــوز نتوانســتیم قانــون تعرفــه گــذاری خدمــات
پرســتاری را اجرایــی کنیــم یــا بعــد از 8ســال هنــوز
زونکــن رتبــه بنــدی فرهنگیــان مثــل پاســکاری ســردار
ازمــون و طارمــی از دولــت بــه مجلــس در حــال قــل
خــوردن اســت! بــا ایــن تفــاوت کــه پاســکاری ایــن دو
نفــر نتیجــه بخــش اســت ولــی پاســکاری دولتیــان و
مجلســیان فیــک و ســرکاری!
اســتاندار خراســان شــمالی گفــت :پیــش نویــس ســند توســعه فرهنــگ دینــی متناســب
بــا ظرفیت هــای بومــی اســتان تــا یــک مــاه اینــده تهیــه شــود.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار بــه نقــل از روابــط عمومــی و امــور بیــن الملــل اســتانداری
خراســان شــمالی ،محمدعلــی شــجاعی دردیــدار کارکنــان ســازمان تبلیغــات اســامی اظهــار
داشــت :پــس از تهیــه ایــن پیــش نویــس بایــد مباحــث مختلــف در کمیســیون های تخصصــی
بــا حضــور اقشــار مربوطــه بررســی و نظــرات کارشناســی ارایــه شــود.
وی تصریــح کــرد :در تهیــه ســند بایــد وضعیــت فعلــی جامعــه بررســی و بــرای حــل
اســیب ها راهــکاری کارشناســی ارایــه شــود و همچنیــن ایــن ســند بایــد جنبــه اجرایــی
داشــته و بــه روز باشــد.
شــجاعی بــا بیــان ایــن کــه نتیجــه کارهــا بــا مشــارکت و هــم افزایــی بــه خوبــی در جامعــه
حــس مــی شــود ،افزود:اگــر مــردم در برنامــه ریــزی و تصمیــم ســازی همــراه باشــند در
اجــرا نیــز حــس مــی کننــد بایــد کنــار مســووالن باشــند.
نماینــده عالــی اســتاندار مازنــدران گفــت :دور دوم ســفرهای شهرســتانی از هفتــه
جدول سودکو /سرگرمی 19
استفاده رایگان
بازنشستگان از خدمات
بیمارستانی
4
6
8
3
7
9
7
رییــس دادگســتری گنبــدکاووس مهمتریــن وظیفه خانواده ها
بــرای جلوگیــری از کاهــش وقــوع جرائــم خــرد را دقــت بیشــتر
در حفــظ امــوال دانســت و گفــت کــه ۸۰درصــد ســرقت های
خــرد ایــن شهرســتان توســط جوانــان انجــام می شــود.
علــی یزدانــی در نشســت خبــری بــه مناســبت هفتــه قــوه
قضائیــه اظهــار داشــت :طبــق بررســی هــا اغلــب ایــن افــراد بــه
مصــرف مــواد مخــدر اعتیــاد دارنــد کــه الزم اســت بــا همــکاری
نهادهــای تاثیرگــذار بــرای پیشــگیری از گســترش اعتیــاد در
جامعــه تــاش کــرد.
وی همچنیــن بــا اشــاره بــه اینکــه جرایــم لفظــی ماننــد تهدیــد،
توهیــن ،نشــر اکاذیــب و افتــرا زدن در صــدر پرونده هــای
کیفــری ایــن شهرســتان قــرار دارد گفــت :مــردم بــا بیشــتر
کــردن ســعه صــدر خــود می تواننــد از بــروز ایــن گونــه جرایــم
جلوگیــری کننــد.
بــه گفتــه یزدانــی ورودی پرونده هــا بــه شــورای حــل اختــاف،
دادســرا و دادگاه هــای گنبــدکاووس از ۸۷هــزار و ۴۰۲مــورد
در ســال ۹۸بــا افزایــش ۱۰درصــدی بــه ۹۶هــزار و ۵۹۱مــورد
در ســال قبــل رســید کــه کاهــش ایــن رونــد نیازمنــد همــکاری
نهادهــای مرتبــط در حــوزه پیشــگیری از وقــوع جــرم اســت.
رشد ۶۸درصدی صادرات
گلستان در سال جاری
مدیــرکل گمــرکات گلســتان از صــادرات ۱۳۰هــزار و ۷۱۰تن انواع
کاالی غیرنفتــی در ســه مــاه نخســت امســال خبــر داد و گفــت:
ارزش ایــن مقــدار صــادرات ۳۵میلیــون و ۲۵۴هــزار و ۴۳۹دالر
بــود کــه ۶۸درصــد بیشــتر از مــدت مشــابه ســال قبــل اســت.
ســیدابراهیم حســینی اظهــار داشــت :حجــم کاالهــای صادراتــی
کــه از مبــادی گمرکــی گلســتان بــه دیگــر کشــورها صــادر شــد از
نظــر وزنــی نیــز در مقایســه بامــدت مشــابه ســال قبــل ۴۵۰درصــد
رشــد داشــته اســت.
وی افــزود :پلــی اســتایرن ،پنیــر ،خرمــا ،پســته ،ســیمان ،ســیب
زمینــی و یــد بــه ترتیــب از مهمتریــن اقــام صادراتــی گلســتان
در ســه مــاه نخســت امســال بــود کــه ایــن کاالهــا بــه کشــورهای
مختلــف از جملــه قزاقســتان ،ترکمنســتان ،عــراق ،افغانســتان،
بلغارســتان ،رومانــی ،ایتالیــا ،روســیه ،قرقیزســتان ،ازبکســتان و
پاکســتان صــادر گردیــد.
حســینی بــه واردات گمــرکات گلســتان در ســه مــاه نخســت
امســال نیــز اشــاره کــرد و گفــت :در ایــن مــدت حــدود هــزار و ۲۸۱
تــن انــواع کاال بــه ارزش پنــج میلیــون و ۲۱۷هــزار و ۲۳۰دالر وارد
اســتان شــد کــه نســبت بــه مــدت مشــابه ســال قبــل از نظــر وزنــی
۳۲درصــد و از نظــر ارزش دالری ۱۲۳درصــد بیشــتر اســت.
تهیه سند توسعه فرهنگ دینی استان
علــی ای حــال امیدواریــم در دولــت بعــدی البــای
محاکمــه لیســت بانیــان وضــع موجــود کــه اقــای
محســن رضایــی پیشــنهاد کــرده یــا بــا طراحــان و
مبدعــان ایــن دو طــرح هــم برخــورد اساســی و مشــتی
شــود کــه دیگــر کســی از ایــن طــرح های سوفســطایی
و پــر هزینــه نتراشــد ،یــا اجــرا کنیــد بــرود پــی کارش!
بــا کریمــان کارهــا دشــوار نیســت...
8
جوانان ۸۰درصد سرقت های
خرد را انجام می دهند
شکایت مردم گلستان
بیشتر از شهرداری ها است
زهــی خیــال باطــل ...البتــه ایــن همــه ماجــرا
نیســت و جماعتــی دیگــری هــم تــازه یادشــان امــده
کــه نقــد و مطالبــه گــری باعــث پیشــرفت دولــت
مــی شــود و دولــت هــم بایــد فراجناحــی باشــد!
در همیــن گیــر و دار چینــی هــای عاشــق خفــاش ،کــه
همــه را از کار و زندگــی انداختــه انــد و مــردم جهــان
را بــه خــاک ســیاه نشــانده انــد ،خورشــید مصنوعــی
درســت کــرده انــد کــه 16برابــر خورشــید والیــت مــا
حــرارت دارد!
اژانــس خبــری دولتــی «شــین هوا» گــزارش داد کــه
«ابررســانای پیشــرفته تجربــی توکامــاک»()EAST
در تاسیســاتی در شــرق شــهر «هفــی» دمــای
پالســمای ۱۲۰میلیــون درجــه ســانتیگراد را
بــرای ۱۰۱ثانیــه حفــظ و ثبــت کــرده اســت.
در ایــن گــزارش امــده اســت کــه ایــن خورشــید
مصنوعــی همچنیــن بــرای مــدت زمــان ۲۰ثانیــه
موفــق بــه حفــظ دمــای ۱۶۰میلیــون درجــه ســانتیگراد
شــده اســت کــه 16برابــر دمــای خورشــید اســت.
3
گنبــدکاووس در مــرز ایــران و ترکمنســتان واقــع اســت کــه مرکــز گمــرکات گلســتان بــوده و
زیرمجموعــه ان پایانه هــای صادراتــی در گــرگان و گنبــدکاووس ،گمــرک امانــات پســتی در گــرگان،
گمــرک بندرترکمــن ،گمــرک فــرودگاه بیــن المللــی گــرگان اســت.
اقتصــاد اصلــی ســاکنان گلســتان بــر پایــه کشــاورزی اســتوار اســت و در ایــن اســتان ســاالنه پنــج
میلیــون و ۱۵۰هــزار تــن انــواع محصــول کشــاورزی تولیــد مــی شــود.
بــه گــزارش روابــط عمومــی اداره کل تامیــن اجتماعــی اســتان
گلســتان ،جلســه هــم اندیشــی بــا روســای کانون هــای
بازنشســتگی اســتان گلســتان روز دوشــنبه ٣١خــرداد مــاه
برگــزار شــد.
در ایــن جلســه کــه مدیــر کل و معــاون مدیــر درمــان تامیــن
اجتماعــی ،مدیــر بانــک رفاه ،روســای کانونهای بازنشســتگی،
دبیــر اجرایــی خانــه کارگــر و رئیــس بیمــه تکمیلــی اتیــه ســازان
حافــظ حضــور داشــتند ،ابتــدا نودهــی مدیــر کل تامیــن
اجتماعــی اســتان ضمــن عــرض تبریــک ایــام دهــه کرامــت و
میــاد بــا ســعادت حضــرت امــام رضــا (ع) ،قــدرت نمایی ملت
ایــران در حماســه پرشــور انتخابــات ٢٨خــرداد را تبریــک گفت
اینــده اغــاز مــی شــود و نداشــته های ســازمان
تبلیغــات اســامی در شهرســتان ها جمع بنــدی
شــود تــا بــرای تامیــن نیازهــا،ان مصوبه هــای
الزم را داشــته باشــیم.
اســتاندار خراســان شــمالی گفــت:کار ســازمان
تبلیغــات اســامی بایــد تولیــد فکــر و محتــوا
و نظــارت بــر اجرایــی شــدن محتواهــا و
برنامه هــای دینــی و ارزشــی در جامعــه باشــد و
در ایــن راســتا گام بــردارد.
وی ایجــاد ســازمان تبلیغــات اســامی
را برگرفتــه از نــگاه بلنــد و ارزشــی امــام
خمینــی(ره) توصیــف کــرد و افــزود :ایــن ســازمان ایجــاد شــد تــا راه امــام راحــل و شــهدا
ادامــه و فرمایشــات مقــام معظــم رهبــری و ارزش هــای دینــی تحقــق یابــد.
و ان را نشــانه عــزم جــدی ملــت در حمایــت از نظــام دانســت.
وی همچنین رفــع مشــکالت بازنشســتگان و مســتمری
بگیــران و بازمانــدگان را اولویــت ســازمان تامیــن اجتماعــی
دانســت و در ادامــه بــه گوشـه ای از اقدامــات ســازمان بــه ویــژه
افزایــش و متناســب ســازی حقــوق مســتمری بگیــران اشــاره
کــرد و افــزود :ســازمان تامیــن اجتماعــی بــا پیگیــری مســتمر
در دفــاع از حقــوق بازنشســتگان توانســت افزایــش قابــل
توجهــی در حقــوق ایــن قشــر ایجــاد نمایــد و متناســب ســازی
کــه خواســته همــه مســتمری بگیــران بــود را اجرایــی نمایــد.
در ادامــه کوهســتانی عضــو کانــون عالــی و رئیــس کانــون
بازنشســتگان اســتان ضمــن تقدیــر از برگــزاری جلســه ،بــه
نیازهــا و خواســته های بازنشســتگان اشــاره کــردو بخشــی از
اقدامــات کانــون اســتان را تشــریح کــرد.
دکتــر حســین پــور معــاون مدیــر درمــان اســتان نیــز ضمــن
تبریــک ایــام و نیــز عــرض تبریــک بــه جهــت حضــور پرشــور
مــردم در انتخابــات ابــراز امیــدواری کــرد کــه کشــور اینــده
بهتــری را در پیــش رو داشــته باشــد.
دکتــر حســین پــور در پاســخ بــه ســئواالت بازنشســتگان
گفــت :جهــت خریــد زمیــن پلــی کلینیک شهرســتان علــی اباد
کتــول اقــدام شــده و بــه زودی بــا مصوبــه ســازمان ســاخت ان
اغــاز خواهــد شــد ،همچنیــن بــرای درمانگاههــای رامیــان و اق
قــا و نیــز پلــی کلینیــک امام خمینــی (ره) گــرگان زمین فراهم
شــده و چــه بــه صــورت اهدایــی و چــه بــه صــورت خریــد بــه
زودی تعییــن تکلیــف خواهنــد شــد.
وی در خصــوص انــواع خدمــات درمانــی قابــل ارائــه از
طریــق ســازمان تامیــن اجتماعــی گفــت :بــر اســاس خدمــات
جدیــد ســازمان بازنشســتگان محتــرم مــی تواننــد از امکانــات
بیمارســتانی ســازمان و بیمارســتانهای دولتــی بــر اســاس
شــرایطی کــه اطــاع رســانی شــده اســت رایــگان اســتفاده
نماینــد و در مــواردی کــه بــه بیمارســتانهای خصوصــی غیــر
طــرف قــرارداد مراجعــه کردنــد مــی تواننــد از طریــق واحــد
خســارت متفرقــه و بودجــه غیرشــمول بخشــی از هزینه هــای
خــود را در قالــب تعرفــه دولتــی دریافــت نماینــد.
عمده تریــن موضوعاتــی کــه توســط روســای کانونهــای
بازنشســتگی اســتان مطــرح شــدبه طــور خالصــه
بــه شــرح ذیــل اســت :مشــکالت مربــوط بــه بیمــه
تکمیلــی ،قراردادهــا و خدمــات پاراکلینیــک و کســور در
پرداخت هــا و پاییــن بــودن تعرفه هــا در هنــگام پرداخــت
تــورم در جامعــه و عــدم تکافــوی حقــوق دریافتــی بــا توجــه بــه
هزینه هــای بیمــاری و .... صفحه 4
دمای هوا 38درجه سانتیگراد
رطوبت هوا 45درصد
شاخص 10 UVبه 10
عمدتــا ً صــاف بیشــینه 38سیلســیوس وزش بــاد غــرب بــا ســرعت 15تــا 25کیلومتــر بــر
ســاعت
هوای امروز
پنج شنبه3تیر
گرگان
پنج شنبه 3تیر 1400
الویت باید مکانیزاسیون
در چغندرکاری باشد
مجــری طــرح چغندرقنــد کشــور گفــت :وزارت جهــاد کشــاورزی بــه دنبــال توســعه کشــت مکانیــزه بــرای
ارتقاءســطح تولیــد ایــن محصــول راهبــردی در کشــور اســت.
پیمــان حصــادی در بازدیــد از مــزارع چغنــدر قنــد شــیروان اظهــار داشــت :در حــال حاضــر میانگیــن
برداشــت چغنــدر قنــد در هــر هکتــار مکانیــزه حــدود ۵۰تــن اســت کــه توســعه مکانیزاســیون مــی توانــد
هزینــه تحمیلــی بــه کشــاورزان را کاهــش دهــد.
وی اضافــه کــرد :اگــر کشــاورزان بــه ســمت کشــت مکانیــزه چغنــدر قنــد حرکــت نکننــد ،قطعــا متضــرر
خواهند شد و با این فرایند وزارت جهاد کشاورزی تمام تالش خود را در راستای توسعه مکانیزاسیون
در ایــن بخــش بــه کار مــی گیــرد.
وی میانگین برداشت چغندر قند از مزارع سنتی را در سطح کشور بین ۴۲تا ۴۴تن اعالم کرد.
مجــری طــرح چغنــدر قنــد وزارت جهــاد کشــاورزی بــه اشــاره بــه کمبــود اب در ســطح کشــور کاشــت ایــن
محصــول بــه صــورت نشــاء کاری را یکــی از راهکارهــا بــرای ارتقــاء میــزان تولیــد و کاهــش هزینــه و اب
اعــام کــرد و اظهارداشــت :بــا توجــه بــه محدودیــت منابــع ابــی کشــت نشــاء کاری مــی توانــد بخشــی از
ایــن مشــکل را جبــران کنــد و بــا توســعه مکانیزاســیون بــا وجــود کاهــش ســطح زیرکشــت ،میــزان تولیــد
کاهــش چندانــی نخواهــد داشــت.
حصــادی کمبــود ســرمایه گــذاری را از دیگــر
مشــکل در تولیــد چغنــدر قنــد اعــام کــرد و
افــزود :چغنــدر بــرای حــوزه صنعــت کاشــته
مــی شــود و بــه نظــر مــی رســد کــه بخشــی
از ســرمایه گــذاری حــوزه صنعــت بایــد بــه
ســمت توســعه کارخانــه هــای قنــد ســوق
داده شــود.
وی بــا اشــاره بــه برنامــه کشــت چغنــدر قنــد
پاییــزه اظهارداشــت :در ســال زراعــی جــاری
حــدود ۴۰درصــد از محصــول چغنــدر قنــد
کشــور در اســفندماه کشــت شــد کــه رکــورد
خوبــی در ایــن بخــش بــه جــا گذاشــته شــد و
بــا محدودیــت منابــع ابــی بایــد توســعه کشــت پاییــزه در دســتور کار قــرار گیــرد.
وی مکانیزاسیون و برداشت را ۲مشکل اصلی این محصول در کشور اعالم کرد.
معــاون بهبــود تولیــدات گیاهــی ســازمان جهــاد کشــاورزی خراســان شــمالی گفــت :بــا توجــه بــه مشــکل
کمبــود و مدیریــت اب در اســتان بایــد کشــت مکانیــزه در اولویــت برنامــه هــای کشــاورزان قــرار گیــرد .
محمدجــواد تشــکری بــا تاکیــد بــر اســتفاده از سیســتم هــای نوین ابیاری در کشــت این محصــول اظهار
داشــت :عملکــرد تولیــد ایــن محصــول در هــر هکتــار ۴۵تــن اســت که امســال کود بــرای اراضی بــه اندازه
کافــی تامیــن شــده اســت و در بحــث افــات رعایــت هــای الزم صورت گرفته و مشــکل خاصــی نداریم.
اســتان خراســان شــمالی از نظــر ســطح زیــر کشــت چغنــدر قنــد رتبــه ۹و از نظــر میــزان تولیــد رتبــه دهــم
کشــور را دارد کــه بــا داشــتن ۲.۱۳درصــد کشــت چغندرقنــد کشــور ۱.۵۱ ،درصــد محصــول را تولیــد می کنــد.
کارخانــه قنــد شــیروان یکــی از قدیمــی تریــن واحدهــای تبدیلــی در خطــه شــمال شــرق کشــور اســت که
ظرفیــت اســمی ان تبدیــل چهــار هــزار تــن چغنــدر قنــد در شــبانه روز اســت.
حوادث
پلیس ،فرشته نجات جان
یک شهروند بجنوردی
فرمانــده انتظامــی شهرســتان بجنــورد از نجات جان یک شــهروند
بجنــوردی از مــرگ حتمــی توســط مامــورن گشــت یــگان امــداد این
فرماندهی خبــر داد .
بــه گــزارش خبرنــگار بــازار کســب و کار از پایــگاه خبــری پلیــس،
سرهنگ«مســعود وحیــدی» بــا اعــام جزئیــات ایــن خبــر گفــت:
در پــی اعــام مرکــز فوریــت هــای پلیســی 110مبنــی بــر اینکــه یــک
خانــم بجنــوردی بــه علــت شــدت عصبانیــت قصــد خودســوزی در
یکــی از خیابان هــای ســطح شــهر را دارد ،بالفاصلــه عوامل گشــت
یــگان امــداد بــه محــل مــورد نظــر اعــزام شــدند.
وی بــا اشــاره بــه اینکــه بــه محــض حضــور عوامــل گشــت در
محــل ،ایــن شــهروند بجنــوردی بــه ارامــش دعــوت شــد ،افــزود :بــا
گذشــت دقایقی وســایل اتش زا توســط ماموران از این شــهروند
اخــذ و ایــن فــرد بــرای ارامــش بیشــتر بــه کالنتــری منتقــل شــد.
فرمانــده انتظامــی شهرســتان بجنــورد بــا بیــان اینکــه کارشناســان
واحــد مــددکاری کالنتــری نیــز ،ارامــش الزم و کافــی را بــه ایــن
فــرد بازمــی گرداننــد ،تصریــح کــرد :در نتیجــه بــا اقــدام بــه موقــع
مامــوران گشــت یــگان امــداد و انجــام اقدامــات مشــاوره ای الزم ،
از مــرگ حتمــی یــک شــهروند بــی گنــاه کــه در اثــر عصبانیــت قصــد
خودســوزی و درنهایــت خودکشــی را داشــت جلوگیــری مــی شــود.
کشف 6دستگاه ماینرقاچاق
جانشــین فرمانــده انتظامــی شهرســتان اســفراین از کشــف 6
دســتگاه ماینرقاچــاق درایــنشهرســتان خبــر داد
بــه گــزارش خبرنــگار بــازار کســب و کار از پایــگاه خبــری پلیــس،
ســرهنگ «ســید ســعید عزیزی » با اعالم جزئیات این خبراظهار
داشــت :در پــی دریافــت خبــری مبنــی بــر اینکــه افــرادی در منــزل
شــخصی اقــدام بــهنگهــداری و اســتفاده از دســتگاه های اســتخراج
ارز دیجیتــال می کنــد ،بالفاصلــه موضــوع بــا جدیــتدر دســتور کار
مامــوران پلیــس امنیــت عمومــی ایــن شهرســتان قــرار گرفــت.
وی بــا اشــاره بــه اینکــه بــا انجــام اقدامــات فنــی و اطالعاتــی
مامــوران در دو عملیــات جداگانــه محــلنگهــداری ایــن دســتگاه ها
را شناســایی کردنــد ،افــزود :بــا ســرعت عمــل و اقــدام بــه موقــع
مامــوران دربازرســی از محل هــای مــورد نظــر 6دســتگاه ماینــر
قاچــاق و یــک دســتگاه وای فــای کشــف و ضبــطشــد.
جانشــین فرمانده انتظامی شهرســتان اسفراین ارزش این تعداد
دســتگاه ماینــر750میلیــون ریــال براورد شــده اســت ،تصریح کرد:
در ایــن رابطــه 2نفــر متهــم نیــز دســتگیر که بعد ازتشــکیل پرونده
بــرای انجــام مراحــل قانونــی بــه مراجع قضائی معرفی شــد.
وی در پایــان خاطــر نشــان کــرد :مبــارزه بی امان با قاچاقچیان کاالو
ارز و برخــورد بــاجرایــم اقتصــادی گامــی موثــر در حمایــت از تولیــد
داخلــی و ســرمایه گــذاری داخلــی اســت وازشــهروندان نیــز انتظــار
مــی رود در صــورت اطــاع از هرگونــه مــورد مشــکوک بالفاصلــه
مراتــب را ازطریــق پــل ارتباطــی 110بــه پلیــس اطــاع دهنــد.
کشف 13تن خوراک دام
فاقد مجوز در فاروج
فرمانــده انتظامــی شهرســتان فاروج از کشــف 13تن خــوراک دام
فاقــد مجــوز در این شهرســتان خبــر دا د .
بــه گــزارش خبرنــگار بــازار کســب و کار از پایــگاه خبــری پلیــس،
ســرهنگ«علیرضا پوربــه» بــا اعــام جزئیــات ایــن خبر اظهار داشــت:
درپــی انجــام اقدامــات فنــی و اطالعاتــی و همچنیــن اطــاع از حمــل
مقــدار قابــل توجهــی خــوراک دامــی غیــر مجــازتوســط یــک دســتگاه
کامیــون ،بالفاصلــه موضــوع بــا جدیــت در دســتور کار قــرار گرفــت.
وی بــا اشــاره بــه اینکــه مامــوران در حیــن کنتــرل خودروهــای
عبــوری موفــق شــدند خــودروی مــورد نظــر راشناســایی کننــد،
افــزود :خــودروی مــورد نظــر بــا ســرعت عمــل و هوشــیاری مامــوران
توقیــف و بــه مقــر انتظامــیمنتقــل شــد.
فرمانــده انتظامــی شهرســتان فــاروج بــا بیــان اینکــه در بازرســی از
خــودروی مــورد نظــر 13تــن خــوراک دامــیبــدون مجــوز کشــف و
ضبــط شــد ،تصریــح کــرد :خــودرو توقیــف و راهــی پارکینــگ شــد
و بــار مکشــوفه نیــز بــاهماهنگــی مقــام قضائــی بــه اداره جهــاد
کشــاورزی تحویــل داده شــد.
ســرهنگ پوربــه بــا بیــان اینکــه در ایــن رابطــه یــک نفــر متهــم نیــز
در ایــن رابطــه دســتگیر و بــه مراجــع قضائــیمعرفــی شــد ،خاطــر
نشــان کــرد :ارزش ایــن مقــدار خــوراک دامــی مکشــوفه 750
میلیــون ریــال بــراورد شــدهاســت.
کاهش ۵۸درصد باران بهاری در خراسان شمالی
معــاون توســعه و پیش بینــی اداره کل هواشناســی خراســان شــمالی گفــت :بــارش
بــاران بهــاری در ایــن اســتان در ســال زراعــی جــاری نســبت بــه مــدت مشــابه ســال قبــل
۵۸درصــد کمتــر شــد.
مهــدی کمالــی اظهــار داشــت :براســاس امــار ایســتگاههای بــاران ســنجی در بهــار ســال
جــاری در ایــن اســتان ۵۸میلمتــر بــاران بــه ثبــت رســید کــه ایــن بــارش هــا در بهــار ســال
گذشــته حــدود ۱۳۳میلمتــر بــود.
وی اضافــه کــرد :میانگیــن بــاران بهــاری در خراســان شــمالی در ســال جــاری نســبت
بــه دوره امــاری بلنــد مــدت ســی ســاله نیــز حــدود ۳۶درصــد کاهــش نشــان مــی دهــد.
وی خاطرنشــان کــرد :در مجمــوع در ۹ماهــه ســال زراعــی جــاری ۱۴۷.۵میلمتــر بــاران
در ایــن اســتان باریــد کــه نســبت بــه مــدت مشــابه ســال زراعــی گذشــته نیــز بــارش
بارانحــدود ۴۷درصــد کمتــر شــد بــه طــوری کــه از ۲۸۰میلمتــر ۹ماهــه ســال زراعــی
گذشــته میانگیــن بــارش هــا بــه ۲۸۰میلمتــر رســید.
بــه گفتــه وی میانگیــن بــارش بــاران اســتان در ۹ماهــه ســال زراعــی جــاری نســبت بــه
دوره امــاری بلنــد مــدت نیــز بــا کاهــش ۴۰درصــدی روبــرو شــد بــه طــوری کــه از ۲۴۶
میلمتــر دوره امــاری بــه ۱۴۷میلمتــر رســیده اســت.
نگرانی هواشناسی نسبت به کاهش بارندگی
معــاون هواشناســی اســتان خراســان شــمالی گفــت :کاهــش شــدید بارندگــی در ســال
زراعــی جــاری در ایــن خطــه شمالشــرق کشــور نگــران کننــده اســت و باعــث کمبــود منابــع
ابــی مــی شــود و برررســی نقشــه هــای پیــش یابــی نشــان مــی دهــد کــه ایــن رونــد تــا
شــهریورماه ســال جــاری نیــز ادامــه خواهــد داشــت.
معــاون توســعه و پیش بینــی اداره کل هواشناســی خراســان شــمالی تنهــا راهــکار بــرای
غلبــه بــر خشکســالی و کــم ابــی در ایــن اســتان را بــرای ســال زراعــی جــاری مدیریــت
بهینــه مصــرف اب و صرفــه جویــی اعــام کــرد و اظهارداشــت :بایــد در کشــت محصــوالت
اب بــر نیــز تجدیــد نظــر شــود و محصوالتــی کاشــته شــود کــه بــا شــرایط اقلیمــی خشــکی
ســال جــاری مطابقــت داشــته باشــد.
بــر اســاس ایــن گــزارش اکنــون حــدود ۵۹درصــد از پهنــه اســتان ۲۸هــزار کیلومتــر
مربعــی خراســان شــمالی واقــع در شــمال شــرق کشــور درگیــر خشکســالی و تحــت تاثیــر
ایــن پدیــد قــرار دارد و هشــت دشــت اســتان بــه علــت کاهــش نــزوالت جــوی و برداشــت
بی رویــه اب در شــرایط ممنوعــه و بحرانــی قــرار گرفــت.
5
سال هفتم
شمـاره 322
ثبت الالیی در زمره اثار
میراث فرهنگی
مدیــرکل کانــون پــرورش فکــری کــودکان و نوجوانــان خراســان
شــمالی گفــت ۲۴ :الالیــی و قصــه مــادران ایــن اســتان از ســال
گذشــته تهیــه و تدویــن و امــاده ثبــت در زمــره اثــار معنــوی
میــراث فرهنگــی قــرار دارد.
فرهــاد اقــا بیگــی اظهارداشــت :بــه منظــور ترویــج و احیــای
فرهنــگ و قصه هــای بومــی ۲۴،قصــه بومــی محلــی بــه
گویش هــای مختلــف ضبــط ،تدویــن و زیــر نویــس شــده اســت
کــه بــه صــورت کتــاب و ســی دی در اختیــار کــودکان و نوجوانــان
قــرار می گیــرد.
وی افــزود :مــردم اســتان بــه گویش هــای تاتــی ،ترکمنــی،
کرمانجــی و ترکــی تکلــم می کننــد کــه ایــن قصــه هــا نیــز بــه
گویــش هــای مختلــف جمــع اوری و ضبــط شــده اســت.
وی گفــت :یکــی از روش هــای مانــدگاری قصــه ها و افســانه ها
کــه بخــش مهمــی از فرهنــگ ،تمــدن و تاریــخ هــر ملــت
محســوب مــی شــوند ،ثبــت ملــی انهــا به عنــوان میــراث معنوی
و ناملمــوس اســت کــه ایــن اقــدام در جغرافیــای فرهنگــی
خراســان کــه موطــن خلــق بســیاری از انهــا محســوب مــی شــود
ضرورتــی بــرای حفاظــت از فرهنــگ بومــی اســت.
وی در ادامــه افــزود :قصه هــای بومــی ضبــط شــده توســط
افــرادی کــه ایــن قصــه هــا را معرفــی کــرده انــد بیــان شــده و
بــا هــر زبــان و گویشــی کــه خــود انهــا بیــان کــرده انــد تنظیــم و
ضبــط شــده اســت.
وی بــا اشــاره بــه نقــش تربیتــی قصه هــای بومــی و محلــی در
اشــاعه فرهنــگ و انتقــال میــراث شــفاهی اســتان بــه نســل
جدیــد تصریــح کــرد :بچه هــا می تواننــد بــا خوانــدن و شــنیدن
قصه هــا بــه ســرمایه های تمــدن و میــراث فرهنگــی خود دســت
یابنــد و بــا اداب و ســنن جامعــه خویــش اشــنا شــوند و خــود را
بــرای زندگــی اینــده اماده تــر ســازند.
اقــا بیگــی اظهــار داشــت :مهرمــاه امســال بــه مناســبت هفتــه
ملــی کــودک ایــن اثــار در ایینــی بــا حضــور مســووالن کشــوری و
اســتانی رونمایــی می شــود.
خراســان شــمالی ۱۸مرکــز کانــون پــرورش فکــری کــودکان و
نوجوانــان شــامل ۹مرکــز ثابــت و ۹مرکــز ســیار دارد کــه ۱۱هــزار
نفــر در انهــا عضویــت دارنــد.
احیا خلیج گرگان با اعتبار
۱۰هزار میلیارد ریالی
معــاون رییــس جمهــوری و رییــس ســازمان برنامــه و بودجــه
گفــت :خلیــج گــرگان که در ســال های اخیر گرفتار مشــکالتی از
جملــه کمابــی و خشــکی اســت بــا صــرف اعتبــار ۱۰هــزار میلیارد
ریالــی احیــا می شــود.
محمــد باقــر نوبخــت شــامگاه چهارشــنبه در مصاحبــه بــا
خبرنــگاران در گــرگان از پرداخــت بخشــی از اعتبــار هــزار میلیــارد
ریالــی نجــات خلیــج گــرگان از خشــک شــدن تــا پایــان دولــت
دوازدهــم خبــر داد و گفــت :ایــن اقــدام در راســتای حــل
مشــکالت زیســت محیطــی اســتان های گلســتان و مازنــدران و
رونــق معیشــت ســاکنان منطقــه انجــام مــی شــود.
خلیــج گــرگان کــه در ســده های پیشــین بــا برخــورداری از اب
فــراوان زمینــه ایجــاد بنــدرگاه هایــی چــون گز و ترکمــن را فراهم
کــرده و بــر رونــق و شــکوه ایــن مناطــق افــزوده بــود ،چنــد ســالی
اســت گرفتــار خشکســالی شــده و دیگــر خبــری از ان همــه
شــکوه نیســت و ایــن پهنــه ابــی بــا مــرگ تدریجــی و نیســتی
دســت و پنجــه نــرم مــی کنــد.
مفسدان اقتصادی
گزارش هفت پرونده
فساد اقتصادی
رییــس کل دادگســتری گلســتان خبــر از مختومــه شــدن هفــت فقــره پرونــده فســاد
اقتصــادی در اســتان داد و اســامی متهمــان و محکومیــت هــر کــدام از انــان را طبــق
تبصــره مــاده ۳۶قانــون مجــازات اســامی اعــام کــرد.
هــادی هاشــمیان اســامی متهمــان و محکومیــت هــر یــک از ایــن افــراد را در جمــع
خبرنــگاران اســتان گلســتان بــه شــرح ذیــل اعــام کــرد:
فرهــاد کمــی فرزنــد خلیــل بــه جــرم خریــد ۹هــزار و ۵۰۰کیلوگــرم مــرغ و ارائــه پنــج
فقــره چــک مســروقه بــه ســه ســال حبــس و ۲میلیــارد و ۲۰میلیــون ریــال جریمــه
نقــدی و رد مــال محکــوم شــد.
محمــد راشــکی فرزنــد عبــاس بــه دلیــل کالهبــرداری از طریــق ثبــت صــوری گنــدم
بــه مبلــغ ۲میلیــارد و ۵۲۰میلیــون ریــال بــه ۱۸مــاه حبــس و همیــن میــزان جــزای
نقــدی محکــوم گردیــد.
دالور لکزایــی و علــی اصغــر صدوقــی بــه جــرم مشــارکت در کالهبــرداری از طریــق
فــروش اشــیای عتیقــه بــه ۲ســال حبــس ،جــزای نقــدی معــادل ۲۴هــزار دالر۳۱۰ ،
ســکه و ۱۰۰میلیــارد ریــال رد مــال محکــوم شــدند.
امیــر اســماعیلی بــه جــرم کالهبــرداری رایانـه ای بــه مبلــغ ۱۹۰میلیــارد ریــال ،بــه پنــج
ســال حبــس تعزیــری و همچنیــن حمیــد ذوالفقــاری بــه دلیــل کالهبــرداری بــه مبلــغ
پنــج میلیــارد و ۴۰۰میلیــون ریــال از شــکات مختلــف بــه ۱۰ســال و ۶مــاه حبــس و
رد مــال و جــزای نقــدی بــه همیــن میــزان محکــوم شــدند.
علی اکبــر طاهــری بــه دلیــل مباشــرت در اخــال نظــام اقتصــادی از طریــق وصــول
وجــوه کالن بــه صــورت ســپرده پیــش فــروش خــودرو بــه ســه ســال حبــس ،رد مــال
بــه مبلــغ ۴۲میلیــارد و ۳۲۰میلیــون ریــال و بــه میــزان ۲برابــر ان محکــوم بــه
پرداخــت جــزای نقــدی گردیــد.
رییــس کل دادگســتری اســتان گلســتان در ادامــه بــه رونــد رســیدگی بــه پرونــده
شــرارت هــای اخیــر در گــرگان اشــاره کــرد و گفــت :رســیدگی بــه ایــن پرونــده هــا از
جملــه ۲مــورد تبرکشــی گــرگان منتظــر نظــر پزشــکی قانونــی اســت.
هاشــمیان اظهــار داشــت :در حــال حاضــر متهمــان بــه دلیــل قــدرت نمایــی بــا چاقــو،
تبــر و ســاح های ســرد دیگــر ،ایــراد ضــرب و جــرح عمــدی و ایجــاد رعــب و وحشــت در
جامعــه بازداشــت بــوده و پــس از تکمیــل پرونــده از دادســرا راهــی دادگاه می شــوند.
وی گفــت :انتشــار فیلــم ایــن شــرارت هــا باعــث خــراب شــدن جلــوه اســتان شــده،
بطــوری کــه در فضــای مجــازی گلســتان را بــه عنــوان اســتان تبرکشــان می شناســند
کــه ایــن مســاله ظلــم و جفــا در حــق مــردم و ســاکنان ایــن گلســتان اســت. صفحه 5
پنج شنبه 3تیر 1400
6
عمیق ترین
خواب را با
انگور تجربه
کنید
سال هفتم
انگــور :درســت ماننــد گیــاس ،منبــع غنــی از مالتونیــن اســت .اگــر انگــور در مقادیــر زیــادی قبــل از خــواب
مصــرف شــود ،بــه ترویــج خــواب بــدون وقفــه کمــک می کنــد .عــاوه بــر تاثیــر عمیــق انگــور روی کیفیــت
خــواب ،ایــن میــوه سرشــار از انتوســیانین و رزوراتــرول اســت کــه هــر دو انتــی اکســیدان هایــی هســتند کــه
سیســتم ایمنــی بــدن را تقویــت می کننــد.
شماره 322
استرس گاهی خوب
و گاهی بد است
معمــوال ً همــه افــراد بــه نوعــی در
زندگــی ،اســترس را تجربــه کرده انــد.
و ایــن یــک امــر طبیعــی میباشــد
گاهــی اســترس مثبــت و گاهــی منفــی هســت
اســترس مثبــت باعــث میشــه مــا بقــا داشــته
باشــیم ،کمــی اضطــراب باعــث میشــه مــا
خودمونــو بــرای قــرار و مالقــات هــای مهــم
زندگــی امــاده کنیــم تــا اینجــا همــه چــی
خوبــه زمانــی کــه اســترس و فشــار حاکــم
بــر مــا بیــش از حــد میشــه واون غیــر قابــل
تحمــل میشــه و ســامتی مــارو تهدیــد میکنــه
شــیوع ناگهانــی ویــروس کرونــا در چنــد وقــت
اخیــر موجــب اســترس نگرانــی و اضطــراب در
میــان افــراد در هــر ســن و جنســی شــده اســت.
مدیریــت اســترس در اینجــا بــه ماکمــک میکنــه
اســترس کنــش ذهنی ،عاطفــی و فیزیکی ما به
احساس خطر از عوامل بیرونی یا درونی است.
در واقــع اســترس نوعــی حالــت روحــی اســت
کــه زمانــی در افــراد ایجــاد می شــود کــه بــراورده
کــردن یــک درخواســت از توانایی هــای شــخصی
و اجتماعــی ان هــا خــارج باشــد.
نخســتین گام بــرای مدیریــت اســترس ایــن
اســت کــه درک شــود ایــن احســاس از کجــا
ناشــی شــده و عوامــل اســترس زا را شناســایی
و ان را مدیریــت کــرد تــا فــرد از عــوارض منفــی
اســترس و نگرانــی مصــون بمانــد.
)۱بــه منظــور مدیریــت اســترس ،منابــع کســب
اطالعــات خــود را مدیریــت کــرده و از منابــع
مطمئــن و موثــق اســتفاده کنیــم.
)۲در صــدد کســب اطالعــات بــه هــر قیمــت و از
هــر شــبکه اجتماعی نباشــیم.
)۳در جســتجوی دریافــت امــار لحظــه بــه لحظه
نباشیم.
)۴از اخبــاری کــه تاثیــر منفــی داشــته و موجــب
بســته هیجانــات منفــی می شــود فاصلــه بگیریــم.
)۵از خوانــدن ،شــنیدن یــا تماشــای اطالعاتــی
کــه اضطــراب را افزایــش می دهنــد بپرهیزیــم.
)۶از بزرگنمایــی و فاجعــه انــگاری واقعیت هــای
گذشــته و رویدادهــای پیــش رو پرهیــز کنیــم.
)۷بــه ایــن نکتــه توجــه داشــته باشــیم کــه موضــوع
کرونــا جــدی اســت ،امــا ماننــد بیماری هــای دیگــر قابــل
کنتــرل بــوده و درمانــی بــرای ان پیــدا خواهــد شــد.
)۸ایــن مســئله را بپذیریــم کــه بســیاری از
اتفاقــات در ارتبــاط بــا ویــروس کرونــا در اختیــار
ما نبوده و نمی توانیم اقدام موثری در رابطه با
ان هــا انجــام دهیــم؛ بنابرایــن به مــواردی که در
اختیــار مــا اســت ماننــد رفتارهــای خودمراقبتــی،
رعایــت بهداشــت فــردی ،مدیریــت هیجانــات،
نحــوه تمــاس و ارتبــاط بــا دیگــران فکــر کنیــم.
)۹نبایــد از واقعیت هــا فــرار کــرده و یــا ان هــا
را انــکار و ســرکوب کنیــم .ســعی کنیــم ان هــا
را شناســایی کــرده و زیــر ســوال ببریــم تــا
افــکار و احساســات بهتــری داشــته باشــیم.
)۱۰تاکیــد بیــش از حــد روی هــر چیــزی
اضطــراب اور اســت .تــا زمانــی کــه بیــش از حــد
بــه چیــزی فکــر کنیــم ارامــش نخواهیــم داشــت.
)۱۱بــه جــای درگیــری ذهنــی بــه موضوعــات
تکــراری ،فکــر کنیــم بهتریــن اقدامــی کــه
می تــوان انجــام داد چیســت و ســپس در جهــت
تحقــق ان گام هــای اساســی برداریــم.
خودشناسی
دکتر محمود سلطانی -مدرس مهارت های ارتباطی و زبان بدن
همــه مــا بــه دلیــل شــناخت محــدود از
شخصیت خودمان ،معموال ًدر انتخاب رشته ی
تحصیلــی ،شــغل ،مهارت هــایکاربــردی و در
اکثــر مــواردی کــه دربــاره ی موضوعــی مهــم در
ارتبــاط بــا اینــده بنــا بــه انتخــاب و تصمیم گیــری
باشــد،دچــار مشــکل می شــویم .خودشناســی
از جملــه مفاهیمــی اســت کــه بــرای تمامــی
انســان ها در مراحــل مختلــف رشــدیمطــرح
می شــود .اغلــب افــراد گمــان می کننــد بــه
صــورت کامــل خــود را می شناســند امــا زمانــی
کــه از ان هــا دربــارهاهــداف ،ارزش هــای زندگــی
شــان و دیگــر مســائل پرســیده می شــود ،بــه
خــود نیــز نمی تواننــد پاســخی مناســب دهنــد.
خودشناســی یعنــی تــاش انســان بــرای یافتــن
بهتریــن مســیر زندگــی کــه عوامــل ارثــی و
محیطــی در ان تاثیرگــذاراســت .همــه افــراد بــه
دنبال رســیدن به ســعادت و کمال هســتند ،اما
خودشناســی بــه افــراد کمــک می کنــد تــا جســت
و جــو را بــه شــکلی ســنجیده و اگاهانــه دنبــال
کننــد .شــناخت خــود یعنــی شــناختن قدرت هــا
و ضعف هــا ،عالئــق و ترس هــا ،خواســته ها
و ارزوهــا کــه در نهایــت بــه شــناخت هــدف در
زندگــی منجــر می شــود .از طرفــی خودشناســی
بــهمــا کمــک می کنــد تمــام الگوهــای فکــری
مخــرب و عادت هــای ناســالم خــود را بشناســیم
و انهــا را اصــاح کنیــم .مــا بــا خودشناســی
می توانیــم ســامت زندگــی فــردی و اجتماعــی
خــود را ارتقــا بدهیــم .زمانــی کــه متوجــه شــویم
رفتارهــا وعواطــف مــا تــا چــه حــدی بــه باورهــای
مــا وابســته اســت ،خودشناســی اهمیــت
می یابــد .انســان خودشــناس ،فــردی اگاهاســت
کــه خــود را از بنــد تعصبــات و تحمیل هــای
محیطــی ازاد می کنــد و مســیری اگاهانــه را
بــرای زندگــی خــودانتخــاب می کنــد .بــی شــک
چنیــن انســانی در ســطح اجتمــاع نیــز بــا روشــن
بینــی و شــناخت صحیــح از رفتارهــایخویــش
بــه انتخاب هایــی خردمندانــه و دوراندیشــانه
دســت می زنــد.
خودشناســی بــه شــما بــرای حرکــت بــه ســوی
تحقــق ارزوهایتــان کمــک می کنــد .در واقــع هــر
چه بیشــتر خود رابشناســید تصویر روشـن تری
از ارزوهــای خــود خواهیــد داشــت و بــا اگاهــی
بیشــتری در ایــن مســیر حرکــت خواهیــدکــرد.
تمرین های خودشناسی برای رسیدن به
موفقیت :
1) نــه گفتــن بــه خــود را تمریــن کنید:بــرای
اینکــه بتوانیــد بــه موفقیت هــای بــزرگ و
دســتاوردهای پایــداربرســید الزم اســت کــه بــه
برخــی از لذت هــا و خوشــی های زودگــذر نــه
معرفی بیماری
پوستی کورک
و کفگیرک
یــک ابســه پوســتی زمانــی شــکل مــی
گیــرد کــه چــرک در فولیکــول هــای مو،
بافــت هــای پوســت یــا زیــر پوســت
جمــع مــی شــود .کــورک ()Furuncle
یــک عفونــت دردنــاک اســت کــه
اطــراف یــک فولیکــول مــو شــکل
گرفتــه و حــاوی چــرک اســت .کفگیرک
( )Carbuncleمجموعــه ای از کــورک
هاســت کــه زیــر پوســت شــکل مــی
گیــرد .زمانــی کــه فولیکول هــای مــو بــه
واســطه فعالیــت باکتری هــا عفونــی
مــی شــوند ،مــی تواننــد متــورم شــده و
بــه کــورک یــا کفگیــرک تبدیــل شــوند.
کــورک ابتــدا در قالــب یــک برامدگی
قرمــز رنــگ ظاهــر مــی شــود .ایــن
بخــش ممکــن اســت نســبت بــه
لمــس حســاس باشــد .برامدگــی
بــه ســرعت بــا چــرک پــر مــی شــود و
همــان گونــه کــه انــدازه ان بزرگ تــر
مــی شــود ،ممکــن اســت بترکــد.
کــورک هــا و کفگیــرک هــا بــه طــور
معمــول ران هــا ،زیربغــل ،باســن،
صــورت و گــردن را تحــت تاثیــر قــرار
مــی دهنــد.
افــرادی کــه از سیســتم ایمنــی
ضعیفــی برخــوردار هســتند،
نوجوانــان ،و بزرگســاالن جــوان
نســبت بــه کــودکان یــا بزرگســاالن
مســن هرچــه بیشــتر مســتعد ابتــا
بــه کــورک هســتند.
کورک یا کفگیرک؟
بگوییــد .نــه گفتــن بــه خــود یــکمهــارت اســت
و ماننــد بســیار از مهارت هــای دیگــر بــا تمریــن
کــردن تقویــت می شــود .هرچــه بیشــتر در
برابــر امــور کوچــک بــه خــود نــه بگوییــد ،قوی تــر
شــده و در مقابــل وسوسـه های بــزرگ مقاومــت
بیشــتری نشــان می دهیــد .تماشــای فیلــم،
ی و فعالیت هــای مجــازی از
رســانه های اجتماعـ
کارهــای بســیار لــذتبخشــی اســت کــه روزانــه
وقــت بســیار زیــادی از افــراد می گیــرد و اجــازه
نمی دهنــد کــه افــراد بــه کارهــایدیگــر خــود
بپردازنــد .البتــه اســتفاده از این امکانات اشــتباه
نیســت امــا الزم اســت کــه زمــان پرداختــن بــه
انهــا را کمــی محــدود کنیــد تــا وقــت بیشــتری
بــرای کارهــای مهــم خــود داشــته باشــید.
2) از واکنش هــای ناخــوداگاه بپرهیزیــد:
تقویــت خودشناســی باعــث مــی شــود کــه
افــراد در موقعیت هــایمختلــف واکنش هــای
عاقالنــه ای از خــود نشــان دهنــد .افــرادی کــه
بــه خودشناســی نرســیده اند در شــرایطبحرانــی
واکنش هــای عجوالنــه ای می دهنــد کــه منجــر
بــه بدتــر شــدن شــرایط می شــود .در شــرایط
اســترس زا کــه خشــمگین هســتید یــا احســاس
ســرخوردگی می کنیــد ،یــک نفــس عمیــق
بکشــید تا ارامشــوید .در این صورت می توانید
شــرایط را ارزیابــی کنیــد و مناسـب ترین برخــورد
را داشــته باشــید.
3) عیــب و نقــص هــای خــود را بشناســید:
همــه ی انســان ها عیب هایــی دارنــد و هیــچ
کــس کامــل نیســت.اینکــه افــراد عیب هــای
خــود را بداننــد ولــی مســئولیت انهــا را قبــول
نکننــد هیــچ فایــده ای نخواهــدداشــت .اکثــر
مــردم بــه دیگــران انتقــاد می کننــد امــا از
عیب هــای خــود چشــم پوشــی می کننــد.
مهــارت خودشناســی کمــک می کنــد کــه
افــراد عیب هــای خــود را بپذیرنــد .بــا پذیــرش
عیب هــا می توانیــد در جهــت بهبــود ان هــا
تــاش کنیــد .
4) توجــه بــه حرف هــای خود:افــکاری کــه
بــه ذهــن انســان وارد می شــود همــواره
مثبــت نیســت .بســیاری ازایــن افــکار منفــی
هســتند و بــه راحتــی می تواننــد زمینــه
افســردگی و اســترس را در انســان ایجــاد
کننــد.واکنش هایــی کــه نســبت بــه پیــروزی،
شکســت و ســایر اتفاقــات زندگی تــان
می دهیــد بــر ذهــن شــما تاثیــرمی گذارنــد.
ســعی کنیــد کــه نســبت بــه خــود مهربان تــر
باشــید .اشــتباهات را ببخشــید و بــرای
پیروزی هــا ،بــه خــود جایــزه دهیــد .
5) درک زبــان بــدن بــرای رســیدن بــه
کــورک هــا و کفگیــرک هــا دارای
برخــی تشــابهات و تفــاوت هــا
هســتند .
کــورک هــا ابســه هــای پوســتی
هســتند کــه در نتیجــه عفونــت
اســتافیلوکوکال شــکل مــی گیرنــد.
انهــا یــک فولیکــول مــو و بافــت
اطــراف را تحــت تاثیــر قــرار مــی
د هنــد .
کفگیــرک هــا گروهــی از کــورک هــا
هســتند کــه زیــر پوســت بــه یکدیگــر
مــی پیوندنــد .انهــا الیــه هــای
عمیق تــر را تحــت تاثیــر قــرار داده
و مــی تواننــد بــه شــکل گیــری زخــم
منجــر شــوند.
عالئم
کــورک هــا و کفگیــرک هــا هــر دو بــه
تــورم زیــر پوســت منجــر مــی شــوند و
ممکــن اســت برخــی عالئــم دیگــر نیــز
وجود داشــته باشــند.
کورک ها
کورک هــا بــه ســرعت و در قالــب
برامدگی هــای صورتــی یــا قرمــز
رنــگ شــکل مــی گیرنــد .انهــا اغلــب
دردنــاک هســتند .پوســت اطــراف
کــورک بــه طــور معمــول قرمــز،
ملتهــب و حســاس بــه لمــس اســت.
ایــن ضایعــات پوســتی اغلــب روی
گــردن ،پســتان ،صــورت ،باســن ،یــا
ران هــا ظاهــر مــی شــوند .انهــا در
مکان هایــی کــه ترکیــب مــو ،عــرق و
اصطــکاک وجــود دارد شــکل گرفتــه
و معمــوال در یــک فولیکــول مــو اغــاز
می شــو ند .
برامدگــی طــی چنــد روز بــا چــرک پــر
مــی شــود و بــزرگ مــی شــود .هرچــه
انــدازه کــورک بزرگ تــر می شــود ،درد
ان نیــز بیشــتر مــی شــود.
کــورک هــا ممکــن اســت بــی نیــاز از هیچ
خودشناســی :زبــان بــدن بــر افــکار و حــال روحی
شــما تاثیــر زیــادیمی گــذارد .بــرای درگ بهتــر
حــرکات بدنــی می توانیــد از خــود فیلــم بگیریــد
و خــود را تماشــا کنیــد .افــرادی کــه خمیــده
راه می رونــد و اهســته و نامفهــوم صحبــت
می کننــد ،ســطح کورتیــزول در بدنشــانافزایش
می یابــد واعتمــاد بــه نفــس انهــا کاهــش
می یابــد .در مقابــل کســانی کــه بــا صــدای بلنــد
حــرف می زننــد و راســت می ایســتند اعتمــاد
بــه نفــس بیشــتری دارنــد .ایــن رفتارهــا باعــث
افزایــش ترشــح هورمــونتستســترون در بــدن
شــده و بهبــود کارایــی فــرد کمــک می کنــد.
6) بــه عقایــد متفــاوت توجــه کنیــد :بــه عقایــد
و نظــرات دیگــران گــوش دهیــد و در مــورد انهــا
فکــر کنیــد .ایــنکار بــه شــما کمــک می کنــد
کــه باورهــای خــود را بررســی کنیــد .البتــه
منظــور ایــن نیســت کــه باورهــایشــما اشــتباه
و باورهــای دیگــران درســت و منطقــی اســت.
تبــادل نظــر و فکــر کــردن بــه عقایــد دیگــران
ذهــن شــما را بــاز می کنــد .بــه ایــن صــورت
می توانیــد تصمیــم بگیریــد کــه کــدام بــاور
درســت و کــدام بــاورغلــط اســت.
7) پیشــنهادها و انتقادهای ســازنده :هر کسی
ممکــن اســت باورهــای اشــتباه داشــته باشــد.
بــرای برطــرفکــردن ایــن اشــتباهات بهتــر اســت
کــه دیــدگاه تــک بعــدی خــود را کنــار بگذاریــد و
از نظــرات اطرافیــاناســتفاده کنیــد .البتــه بهتــر
اســت کــه بــرای ایــن کار بــه ســراغ افــراد صاحــب
نظــر برویــد .مربیــان و اســاتیدکســانی هســتند
کــه شــما را درک کــرده و می توانیــد در ایــن
زمینــه کمــک کننــد.
8) مراقبــه و مدیتیشــن را فرامــوش نکنیــد:
مدیتیشــن یــک تمریــن بســیار مهــم و تاثیرگــذار
بــرای رســیدنبــه خودشناســی اســت .هنــگام
مدیتیشــن بــر شــیوه تنفــس خــود متمرکــز
می شــوید و بــه ایــن صــورت افــکار منفــی از
شــما دور می شــود .بــرای افــراد مبتــدی ،یــک
جلســه ده دقیقـه ای کافــی اســت .در یــکمکان
ســاکت بنشــینید .از بینــی نفــس بکشــید و از
دهــان خــارج کنیــد .تعــداد نفس هــای خــود را
بشــمارید و بــر روی ان تمرکــز کنیــد.
9) نــوع شــخصیت خــود را بشناســید :اگــر نوع
شــخصیت خــود را بشناســید ،می توانیــد بــه
راحتــی نقــاط قــوتخــود را بهبــود ببخشــید و
نقــاط ضعــف خــود را مدیریــت کنیــد .بــا درک
نقــاط قــوت و اســتعدادهای خــودمی توانیــد
بــه موفقیت هــای بیشــتری دســت یابیــد .نقاط
قــوت همــان مهارت هــا و دانــش هســتند کــه
درطــول زندگــی انهــا را کســب می کنیــد ،در
حالــی کــه اســتعدادها ذاتی هســتند و در نهاد
شــما قــراردارنــد.
10) واژگان عاطفــی بیشــتری یــاد بگیریــد:
احساســات فقــط بــه دو حالــت خوشــحالی
و ناراحتــی محــدود نمی شــوند .احساســات
می تواننــد واکنش هــای جســمی و رفتــاری
قدرتمنــدی ایجــاد کننــد کــه پیچیده تــراز ایــن
دو جالــت هســتند .بیــان کــردن احساســات
در قالــب کلمــات ،اثــر درمانــی بــر مغــز دارد.
اگــر قــادر بــهبیــان احساســات خــود نباشــید،
بــه راحتــی ممکن اســت دچار اســترس شــوید.
برخــی از منابــع و ســایت ها هســتند کــه
فهرســت خوبی از واژگان احساســی و عاطفی
را ارائــه می کننــد .ســعی کنیــد هــر روز یــک
واژه ی جدیــد بیاموزیــد.
فاطمهدادمحمدخانی
دخالتــی بهبــود یابنــد .گاهــی اوقــات ،انها
ترکیــده و بــدون ایجــاد زخــم طــی دو تــا
ســه روز بهبــود مــی یابنــد.
کــورک هــا بیــن نوجوانــان و
بزرگســاالن جــوان شــایع تر هســتند
و مردهــا را بیشــتر از زنــان تحــت
تاثیــر قــرار مــی دهنــد .شــرایط
زندگــی بیــش از حــد شــلوغ و غیــر
بهداشــتی خطــر ابتــا بــه کــورک را
افزایــش مــی دهــد.
کفگیرک ها
کفگیــرک شــیوع کمتــری نســبت بــه
کــورک دارد و مجموعــه ای از کــورک هــا
در یــک نقطــه اســت .کفگیــرک بزرگ تر
از یــک کــورک اســت و انــدازه ان تــا 4
اینــچ ( 10ســانتیمتر) نیــز مــی رســد.
یــک کفگیــرک بــه طــور معمــول یــک یــا
تعــداد بیشــتری ورودی دارد کــه چــرک
را روی پوســت تخلیــه مــی کنــد.
نــام
بــه
باکتــری
یــک
اورئــوس
اســتافیلوکوکوس
شــایع ترین دلیــل شــکل گیــری
کفگیــرک اســت .عفونــت ممکــن
اســت بــه عالئــم بدنــی کلــی از جملــه
تــب 100.4فارنهایــت ( 38درجــه
سلســیوس) یــا بیشــتر و احســاس
کلــی ناخوشــی ،ضعــف و خســتگی
شــدید منجــر شــود.
عفونــت مــی توانــد بــه بخش هــای
دیگــر بــدن گســترش یابــد و حتــی از
فــردی بــه فــرد دیگــر ســرایت کنــد،
از ایــن رو ،اعضــای دیگــر خانــواده
ممکــن اســت بــه طــور همزمــان بــه
کفگیــرک مبتــا شــوند.
کفگیرک هــا بیشــتر احتمــال دارد
روی پشــت ،ران هــا یــا پشــت گــردن
شــکل بگیرنــد.
انهــا مــردان را بیشــتر از زنــان تحــت
تاثیــر قــرار مــی دهنــد و بــه ویــژه
مــردان مســن بــا وضعیــت ســامت
یــا سیســتم ایمنــی ضعیــف در
معــرض خطــر بیشــتری قــرار دارنــد.
عفونــت هــای کفگیــرک بــه طــور
معمــول عمیق تــر و شــدیدتر از
عفونــت هــای ناشــی از یــک کــورک
هســتند .خطــر بــروز زخــم بســیار
زیــاد اســت و مــدت زمــان شــکل
گیــری و بهبــودی انهــا بیشــتر از
کــورک هاســت.
دالیل
اســتافیلوکوکوس اورئــوس کــه بــه
عنــوان باکتــری اســتاف نیــز شــناخته
مــی شــود روی پوســت و درون بینــی
و گلــوی انســان زندگــی مــی کنــد.
بــه طــور معمــول ،سیســتم ایمنــی
بــدن جمعیــت انهــا را زیــر کنتــرل
نگــه مــی دارد ،امــا گاهــی اوقــات از
طریــق یــک فولیکــول مــو یــا یــک
بریدگــی یــا خراشــیدگی وارد پوســت
مــی شــوند.
زمانــی کــه پوســت عفونــی مــی
شــود ،سیســتم ایمنــی بــا ارســال
گلبــول هــای ســفید بــه منطقــه
تحــت تاثیــر قــرار گرفتــه بــا هــدف
نابــودی باکتــری هــا وارد عمــل
مــی شــود .چــرک از انباشــت
باکتــری هــای مــرده ،گلبــول هــای
ســفید مــرده و پوســت مــرده
شــکل مــی گیــرد.
شرایط زیر خطر ابتال به کورک ها
را افزایش می دهند:
دیابــت :ســطوح بــاالی قنــد خــون یــا
گلوکــز ،مــی توانــد توانایــی سیســتم
ایمنــی بــرای واکنــش بــه عفونــت را
کاهــش دهــد.
داروهــا :برخــی داروهــا سیســتم
ایمنــی بــدن انســان را ضعیــف مــی
کننــد.
اچ ای وی و برخــی بیمــاری دیگــر:
برخــی بیمــاری هــا مــی تواننــد
موجــب تضعیــف سیســتم ایمنــی
بــدن انســان شــوند.
بیماری های پوســتی :ســوریازیس،
اگزمــا ،و اکنــه احتمــال ابتــا بــه
کــورک را افزایــش مــی دهنــد.
چاقــی نیــز مــی توانــد خطــر ابتــا بــه
کــورک را افزایــش دهــد.
اغلــب ،باکتری هــای عــادی در
بینــی یــا روی پوســت یــک فــرد مــی
تواننــد بــه تشــکیل یــک ابســه منجــر
شــوند .گاهــی اوقــات ،عفونــت مــی
توانــد زمانــی کــه افــراد فضــا ،مــواد،
یــا ابزارهــا را بــه اشــتراک می گذارنــد،
گســترش یابــد.
درمان های خانگی
راه حل هایــی بــرای کمــک بــه
تســکین عالئــم ابســه هــای پوســتی
وجــود دارنــد.
اســتفاده از یــک پارچــه گــرم بــرای 10
دقیقــه چنــد بــار در روز ممکــن اســت
بــه تســریع رونــد بهبــودی کمــک کنــد.
گرمــا خــون بیشــتری را بــه جریــان
مــی انــدازد و از ایــن رو ،گلبــول هــای
ســفید بیشــتر روانــه ناحیــه تحــت
تاثیــر قــرار گرفتــه مــی شــوند و بــه
بــزرگ شــدن منفــذ پوســت و خــروج
چــرک کمــک مــی کننــد.
شستشــوی دســت ها پــس از
تمــاس بــا بخــش تحــت تاثیــر قــرار
گرفتــه و پرهیــز از فشــار دادن یــک
کــورک یــا کفگیــرک اهمیــت دارد زیــرا
ایــن کار خطــر گســترش عفونــت را
افزایــش می دهــد. صفحه 6
اخاذی و کالهبرداری با دسترسی غیرمجاز به شبکه های اجتماعی شهروندان توسط دو برادر
رئیس پلیس فضای تولید و تبادل اطالعات از شناســایی و دســتگیری دو کالهبردار اینترنتی که با دسترســی
غیرمجــاز بــه حســاب کاربــری شــهروندان اقــدام بــه اخاذی و کالهبــرداری می کردند ،خبــر داد.
پایــگاه اطــاع رســانی پلیــس فتــا :ســرهنگ داود معظمــی گــودرزی ،اظهــار داشــت :تعــدادی از شــهروندان بــه
پلیــس فتــا پایتخــت مراجعــه و مدعــی شــدند شــخص یــا اشــخاصی ناشــناس بــا دسترســی غیرمجــاز بــه حســاب
کاربــری انهــا در شــبکه هــای اجتماعــی اقــدام بــه کالهبــرداری و اخــاذی کــرده انــد.
اخاذی و کالهبرداری
با دسترسی غیرمجاز
به شبکه های
اجتماعیشهروندان
پنج شنبه 3تیر 1400
مجموعه ناگفته ها و ناشنیده ها /
کالهبردار
قسمت 21از مبحث اول
کالهبرداری با اپل ای دی
از پیش تعریف شده
ایا حق کسب و پیشه بعد از سال 1376موضوعیت دارد
رمضان کریمیان کارشناس رسمی دادگستری
ادامــه شــماره 318ایــا حــق کســب و پیشــه
بعــد از ســال 1376موضوعیــت دارد :از
جملــه دعاوی مســتاجرین واحدهــای تجاری
بــه طرفیــتمالکیــن و یــا موجریــن ادعــای
حــق کســب و پیشــه اســت بــه اســتناد
قراردادهایــی کــه پــس از تصویــب قانــون
مصــوب 1376/5/26منعقــد شــده اند.
واضــح اســت کــه چنیــن قرارداد هایــی
مشــمول قانــون 1356نمی باشــند.
بنابرایــن صــدورحکــم بــه خواســته حــق
کســب و پیشــه نــه تنهــا ناقــض «قاعــده
منــع عطــف بــه ماســبق» اســت ،بلکــه
اساســا در چنیــن وضعیتــی حــق کســب
و پیشــه موضوعیــت نــدارد و ایــن امــر
متضمــن دالیــل قانونــی اســت .چنانچــه
مســتاجر ،مفــاد مــاده 6وتبصــره 2قانون
مصــوب 1376/5/26را محقــق نکــرده
و مبلغــی در زمــان انعقــاد قــرارداد بــا
عنــوان ســرقفلی در وجــه مالــک پرداخــت
نمــوده باشــد ،مســتحق دریافــت ســرقفلی
خواهــد بــود .در غیــر اینصــورت مســتحق
ســرقفلی نیــز نخواهــد شــد.
و امــا در خصــوص عــدم شــمول حــق
کســب و پیشــه پــس از تصویــب قانــون
1376/5/26چنیــن اســتدالل می شــود:
حق کســب و پیشــه بدوا درماده 11قانون
1339/3/10وضــع گردیــد کــه منشــاء
ان بــه اســتناد مــاده 25همیــن قانــون،
اییــن نامــه تعدیــل مــال االجــارهمصــوب
1324/7/25بــوده اســت .ســپس قانــون
1356/5/2ضمــن نســخ قانــون ســال
1339حــق کســب و پیشــه موضــوعمــاده
11قانــون منســوخ را مجــددا نافــذ و معتبــر
نمــود .و قانــون مصــوب 1362/2/13و
1376/5/26نیــز ضمــن نســخ کلــیقانــون
1356قراردادهــای تنظیمــی در زمــان
قانــون حاکــم را تابــع همــان قانــون مقــرر
نمــود و بــه ایــن ترتیــب حــق کســب و
پیشــه قراردادهــای قبــل از ســال 1376را
بــه رســمیت شــناخت.
بنابرایــن حــق ایــن بــود کــه قانونگــذار در
ســال 1356کــه دیگــر ایــن فــرض و بــاور
عرفــی موجودیــت نداشــت ،حــق کســب
و پیشــه مصــوب ســال 1339را ملغــی
و ســرقفلی را جایگزیــن ان می نمــود.
اقدامــی کــه قانونگــذار ســال 1376انــرا
محقــق نمــود .در حالیکــه امــر قانونگــذار
ســال 1376در خصــوص قراردادهــای
اجــاره بعــد از ســال 1352و پــس از وضــع
قانــون شــهرداری عمــا و ماهیتــا وجــود
خارجــی نداشــته اســت .زیــرا عامــل یــا
مســتاجر دیگــر توانایــی تغییــر کاربــری
ملــک را نداشــته و توســطمالــک ممکــن
می شــده اســت .بــه ایــن ترتیــب قانونگــذار
ســال 1356از نســخ حق کســب و پیشــه و
جایگزینــی ان بــا ســرقفلی غفلــت نمــود.
بــه ایــن ترتیــب قانونگــذار وقــت نتوانســت
خــود را بــا قانــون مدنــی و مســاله 8جلــد
دوم صفحه 652تحریر الوســیلهو مســاله
2846رســاله توضیــح المســائل و مســاله
یــک از بــاب ســرقفلی تحریــر الوســیله
حضــرت امــام خمینــی (ره) تطبیــق دهــد.
در حقیقــت انچــه کــه قانونگــذار در
مــرداد 1376در بــاب جایگزینــی ســرقفلی
بــا حــق کســب و پیشــه مقــرر نمــود،
حضــرتامــام خمینــی (ره ) پیــش از ســال
1356ایــن جایگزینــی را مقــرر فرمــوده
بــود و کســبه نیــز حــق عرفــی ســرقفلی
را ابــداع و جایگزیــنحــق کســب و پیشــه
کــرده بودنــد.
علیهــذا تمــام مســتاجرینی کــه از ســال
1356تــا ســال 1376از مالکیــن ،حــق
کســب و پیشــهدریافــت کردنــد ،اگرچه به
حکــم قانــون بــوده ،لیکــن مبنــای شــرعی و
عقالیــی نداشــته اســت .بــا اوصــاف مذکور
عــدم شــمولحــق کســب و پیشــه از ســال
1376بــه بعد،اظهــر مــن الشــمس اســت.
واقعیــت ایــن اســت کــه منشــاء حــق
کســب و پیشــه،صرفا شــخصیت مســتاجر
بــوده اســت ،امــا ایجــاد ســرقفلی ناشــی
ک منافــع
از تراضــی متعاقدیــن بــر تملیــ ِ
بــوده اســت کــه عیــندموکراســی و تابــع
اصــول روابــط اقتصــادی اســت .بنابرایــن
ایــن دو مقولــه ،هــم در ماهیــت و هــم
در شــکل متفاوتنــد.
تفــاوتدر شــکل نیــز چنیــن اســت کــه
حــق کســب و پیشــه فقــط بــرای قبــل از
76/5/26و ســرقفلی فقــط بــرای پــس از
ان موضوعیــت دارد .جمــع ایــن دو ،ماننــد
ان اســت کــه قــراردادی در ان واحــد؛ هــم
بــر قانــون قبــل از 76/5/26اســتوار باشــد
وهــم بــر قانــون 1356/05/02کــه امــری
ممتنــع اســت.
تفــاوت در ماهیــت نیــز چنیــن اســت
کــه در مقابــل حــق کســب و پیشــه کــه
بــر شــخصیت مســتاجر اســتوار اســت،
ســرقفلی بــر مبلــغ وجهــی اســتوار اســت
کــه مالــک از مســتاجر اخــذ کــرده اســت.
وهوالمســتعان
پلیــس فتــا بــه اســتفاده کننــدگان از تجهیــزات
هوشــمند شــرکت اپل هشــدار داد :مراقب افرادی
کــه بــا اســتفاده از اپــل ای دی از پیــش ســاخته
شــده اقــدام بــه کالهبــرداری و ســرقت اطالعــات
تجهیــزات هوشــمند شــما می نماینــد ،باشــید.
پایــگاه اطــاع رســانی پلیــس فتــا :ســرهنگ
«محمدرضــا رضایــی» اظهار داشــت؛ چندی پیش
فــردی بــه ایــن پلیــس مراجعــه نمــوده و عنــوان
داشــت گوشــی تلفــن همــراه مــن اپــل اســت و
اپــل ای دی ان را در هنــگام خریــد در یکســال
گذشــته بصــورت پیــش ســاخته از یــک فروشــگاه
خریــداری نمــودم و در حــال حاضــر دسترســی بــه
اطالعــات گوشــی خــود نــدارم .
رضایــی اعــام داشــت :بــا اقدام هــای انجــام شــده
مشــخص شــد فردی که اقدام به ســاخت و فروش
اپــل ای دی نمــوده بــود ،پــس از گذشــت چنــد مــاه
اقــدام بــه تغییــر رمــز ان نمــوده و بــا ایجــاد تمــاس
بــا خریــدار ،بــرای برگردانــدن رمــز ان در خواســت
وجــه نمــوده اســت کــه بــا تــاش هــای همکارانــم
فــرد شناســایی و بــه دســتگاه قضایــی معرفــی شــد.
وی در خصــوص ایــن پرونــده بــه دارنــدگان
تجهیــزات هوشــمند شــرکت اپــل ،توصیــه کــرد:
ســاخت اپــل ای دی در تمامــی کشــورها بصــورت
رایــگان صــورت مــی گیــرد ،بنابرایــن در صــورت
نیــاز بــه اپــل ای دی حتمــا ان را از فروشــگاه هــای
معتبــر تهیــه نماییــد و پــس از اولیــن ورود تمامــی
رمــز هــا و ســواالت امنیتــی و در صــورت نیاز ایمیل
پشــتیبان را نیــز تغییــر دهیــد تــا بــا ایــن کار امنیت
خوبــی بــرای تجهیــزات شــما فراهــم گــردد.
وی درپایــان بــا تاکیــد بــر خدمــات رســانی انالیــن
پلیــس فتــا در حوزه هــای مختلــف بــه ویــژه دریافــت
مشــاوره خاطــر نشــان کــرد :همشــهریان گرامــی
می تواننــد هــر گونــه مشــاوره و راهنمایــی را از طریــق
ســایت پلیــس فتــا www.cyberpolice.ir به
صــورت انالیــن دریافــت نماینــد.
ناهید اکبری مقدم
گرفتن گواهینامه ی رانندگی در مقایسه
با عقد ازدواج
بــرای گرفتــن گواهینام ـه ی رانندگــی شــما الزم
اســت کــه ســه مرحلــه ی زیــر را طــی کنیــد 1.ـ
معاینــه ی چشــم و ازمــون بینایــی 2ـ امتحــان
اییــن نامــه و قوانیــن رانندگــی 3ـ امتحــان
رانندگــی و اثبــات مهــارت رانندگــی امــا بــرای عقــد
ازدواج تنهــا حضــور در یــک دفتــر ثبـــتازدواج
همـــراه بـــا دو شـــاهد و اجازهــی پــدر دختــر یا جد
پــدری (و در صــورت عــدم اجــازه ی پـــدر یـــا جـــد
پـــدری بـــا موافقـــت دادگاه) وپرداخــت هزینـه ی
ثبــت شــما ازدواج میکنیــد .البتــه ایــن پیچیدگــی
حـــضور دو شـــاهد و اجــازه ی پــدر یـــا جـــد پـــدری
دختـر تنهـا درکـشورهای اسـالمی مرسـوم اسـت
و گرنـــه در کشــورهای غیراســامی افــراد تنهــا بــا
پرداخت هزینه ی ثبـــت ازدواج بـــدون هـــیچ کـــار
دیگـــری می تواننــد ازدواج کننــ د.
رانندگــی بــد در بســیاری از مــوارد موجــب
خســارت های فیزیکــی و عاطفــی وحـــشتناکی
می شــود ،امــا ایــا ازدواج بــد و نهایتــا ً طــاق،
خســارتهای عاطفــی ،ارتباطــی ،مالــی ،افزایــش
تعـــداد کــودکان تــک سرپرســت یــا بی سرپرســت
و غیــره را در پــی نــدارد ؟
ما بر این بـــاوریم کـــه هـــر چـــه تقا ضـــای ازدواج
در جامعـه بیـشتر شـود ،شـادابی و ســرزندگی در
جامعــه افزونتــر خواهــد شــد.امــا عقــد ازدواج
در دنیــــای جدیــــد نیــــاز بــــه پیــش زمینه هایــی
دارد ،کــه الزم اســت بــه انهــا بپردازیــم .ایــن
پیش زمینـه هـا در قیـاسبـا گـرفتن گواهینامه ی
رانندگــی بــه نظرمــا عبارتنــد از :1ـ ازمــون بینشــی
مصطفی عسگری
پادکست چیست؟
چگونــه از صفــر شــروع بــه ســاخت پادکســت کنیــم؟
نرم افزار هــای مناســب ســاخت پادکســت کدام انــد؟
در این مقاله درباره هر انچه برای ســاخت پادکســت
نیــاز داریــد ،توضیــح داده شــده اســت.
امــروزه روش هــای مختلفــی بــرای دریافــت
اطالعــات و محتواهــای مختلــف وجــود دارد .از
شــبکه های اجتماعــی مملــو از عکــس و فیلــم گرفتــه
تــا وب ســایت های خبــری متنــی ،همگــی در حــال
ارائــه محتواهــای جدیــد و متنــوع هســتند .در ایــن
میــان ،قالــب دیگــری از تولیــد محتــوا وجــود دارد کــه
بــرای انتقــال محتــوا به جــای چش ـم ها از گوش هــای
مخاطــب کمــک می گیــرد .بــه ایــن نــوع محتــوای
بــرای اثبــات کفایــت و رشــد متناســب بینــش فــرد
در مــوردایجــاد یــک خانواده2 .ـ گذرانیدن ازمونی
دربارهی اشــنایی با مشــکالت و انتظارات ازدواج
و قـــوانین حـاکم بـــر زندگی مشترک3ـگذرانیـدن
ازمـــون عملـــی در جهـــت اثبـــات مهارت هـــای
ارتبـــاط مثبـــت و مهارت هـــای حـــل تعــارض .ایــا
باور داشتن به چنـــین نیـــازیابلهانـــه یـــا حـداقل
ارمانگرایانـــه اســـت؟ مـــا چنـــین نمی اندیشیم و
بــه عنــوان خانواده درمانگر ،مشــاور وروانشــناس
کــه بـــا صـدهـــا نفـــراز مردمـــان ی مـــصاحبه و
مـــشاوره کـرده ایـــم کـه از تبـاهی ناشـــی از ازدواج
نامتناســـب و ازدواج بـــد ازار دیــده انــد ،بــر ایــن
باوریــمکــه اگــر جامعــه ای میتوانــد یــک نظــام
حداقلــی بـــرای تربیـــت راننـــدگان جدیــد بــه اجــرا
دراورد ،بی تردیــد مـی توانـــد و الزم اســـت کـــه
نظـــام عاقالنــه ای بـرای تربیـــت همسران جدید،
والدیــن جدیــد و خویشــاوندان جدیــد طراحــی و
تنظیــم نمای ـ د .
در قیاس بـا یـادگیری دربـاره ی ازدواج مقایسه ی
جالــب دیگــری کــه مــی توانــد بــه روشــن شــدن
موضــوع کمــک کنــد ،وقـــت و پولــیاســت کــه
افــراد بــرای برگــزاری و انجــام مراســم عروســی
که تنها یک یـــا دو روز بـــه طـــول می کشــد صرف
می کننــد ،در حالــی کــه بــرایخــود ازدواج کــه
یــک عمــر بــه طــول می انجامــد نـــه تنهــا چنــان
پولــی صــرف نمی کننــد ،حتــی حاضــر بـــه صـــرف
وقـت هـم بـرای ان دربـسیاری از موارد نیستند.
“دیویــد اولســون” میگویــد :انهــا انــرژی زیــادی را
بــرای انتخــاب کیــک عروســی صـــرف مـی کننـــد،
کیکـــی کــهتوســط میهمانــان گرســنه طــی چنــد
دقیقــه مصــرف می شـــود حـــال انکـــه بایـــد انرژی
خــود را بــرای اموختــن اصــول پویــای ازدواج و
بــاالبــردن مهارتهــای الزم بــرای همسرشــدن و
پــدر یــا مــادر شـــدن بـــه کـــار ببندنـــد و متاســـفانه
ایـــن اشـــتباه بــزرگ جوانــان ماســت .برنامهریــزی
بــرای شــغل و حرفــه در قیــاس بــا ازدواج مقــدار
وقتــی کــه صــرف امادگــی بــرای یــک کار یــا حرفــه
مــی شــود معمــوال ًبســیار زیـــاداســت .مثــا ًاگــر
بخواهیــد مهنــدس شــوید ،بــه غیــراز اینکــه بایـــد
دوازده ســـال دورهــی تحـــصیلی را طــی کــرده
باشــید ،الزم اســت کــه پــساز قبولــی در کنکــور
دانشــگاه ها ،چهــار ســال نیزبــه طــور اختصاصــی
در مــورد رشــته ی مهندســی مــورد نظرتــان
تحصیــل کنیــد .بعــد ازتحصیــات دانشــگاهی
زمانی که شـــاغل شـــوید ،بـــه زودی در مـی یابیـــد
کـــه ســالها طــول می کشــد تــا پــس از تجربــه
امــوزی واموزشــهای تخصصــی دیگــر بتوانیــد
شایـــستگی الزم را در حرفــه و کار خــود بدســت
اوریــد .همــه می داننــد کــه پیشــرفت شــغلی و
حرفه ایمسیری طوالنی و پرپـــیچ و خـــم اســـت
شــنیداری پادکســت می گوینــد.
در حــال حاضــر پادکســت های متعــددی بــا
موضوعاتــی متنــوع در سراســر جهــان تولیــد
می شــوند .پادکســت ها جنســی متفــاوت و جذابــی
از محتــوا هســتند کــه ایــن روزهــا تعدادشــان بیشــتر
و اســتقبال خیلــی خوبــی از ان هــا می شــود .طــی ۱۵
ســال اخیــر ،پادکس ـت ها فــرم و شــکل خــود را پیــدا
کردنــد و بــه خاطــر ماهیتشــان کــه راحتــی زیــادی
بــرای مخاطبانــی دارنــد کــه بــه دنبــال محتــوای خاصــی
می گردنــد ،محبوبیــت زیــادی پیــدا کرده انــد .طبــق
امــار به دس ـت امده ۱۱ ،درصــد شــنوندگان پادکســت،
شــاغلینی هســتند کــه ایــن کار روش بســیار خوبــی
بــرای خــروج از روتیــن روزانــه کاری اســت.
پادکسـت ها از ســال ۲۰۰۵تــا بــه امــروز بســیار جــدی
گرفتــ ه شــده اند و در ابتــدا تعــداد انگشت شــماری
7
سال هفتم
شمـاره 322
که به تالش نیاز دارد ،امـــا کمتـــر فـــردی هـــست
کـه در مـورد صـرف وقـت و تـالش بـرایپیشرفت
در شــغل خــود اهمــال کنــد و ان را نادیــده
انگارد.برخــاف چنیــن رویکــردی نســبت بـــه
شــغل و حرفــه و پیشــرفت و موفقیــتشــغلی،
در مــورد ازدواج چنیــن دیدگاهــی در جامعــه ی
مــا و اکثــر جوامــع بشــری مالحظــه نمی شــود.
در جامعـه ی مــا بــرای ازدواج کافــیاســت کســی
را در نظــر بگیریــد .اگر«عاشـــق» هـــم بودیــد کــه
چــه بهتــرو اگرهــم نبودیــد اشــکالی نــدارد بــا هــم
طــی چنــد جلســه اشــنا خواهیـــدشـــد و بعــد هم
ازدواج خواهیــد کــرد و روز بــزرگ کــه فــرا رســید
مراســمی بــا شـــکوه برگـــزار خواهیـــد کــرد کــه هــر
چــه بــا شــکوهتر باشــدبهتــر اســت .بعــد از ان
همســران هـــستند و راهنمـــایی انـــدک و کمبــود
امــوزش و تجربــه کــه گاه تــا پایــان زندگــی ادامــه
خواهــد یافــت .الزماســت بــه ازدواج حداقــل در
حــد هــر برنامــه ی مهــم دیگــری نــگاه کــرد چــه
رســد بــه اینکــه مــا معتقدیــم یکــی از مهمتریــن
ت.
برنامه هــای زندگــیهرفــرد ازدواج اوســ
مرکز مشاوره ارامش پلیس گلستان
پادکســت وجــود داشــت کــه به مــرور ،تعــداد ان هــا
بیشــتر شــد و امــروز حــدود یــک میلیــون برنــد مختلــف
در این زمینه وجود دارد و حدود ۳۰۰میلیون قسمت
پادکســت در ســطح فضــای مجــازی یافــت می شــود.
حــال ممکــن اســت شــما نیــز عالقه داشــته باشــید به
دنیــای تولیدکننــدگان محتــوای پادکســتی وارد شــوید
امــا از رونــد کار اطالعاتــی نداشــته باشــید .در ایــن
مقالــه تمــام مــواردی کــه بــرای ســاخت پادکســت نیــاز
داریــد ذکــر شــده اســت.
پادکســت چیســت:اولین قدمــی کــه بــرای ورود بــه
دنیــای پادکســت نیــاز داریــد ،فهمیــدن مفهــوم ایــن
واژه اســت .بــه زبــان ســاده ،پادکســت یــک برنامــه
صوتــی اســت؛ درســت ماننــد رادیــو؛ بــا این تفــاوت که
از طریــق اپلیکیشـن های مختلــف منتشــر می شــود و
مخاطبــان ان را سابســکرایب می کننــد و هــر زمــان کــه
هشدار به کاربران فضای
مجازی
در حــال حاضــر ،بــا توجــه بــه افزایــش تعــداد کاربــران،
افزایــش ضریــب نفــوذ اینترنــت و تنــوع شــگردهای
مجرمانــه و ســهل انــگاری برخــی ازکاربــران ،شــاهد
افزایــش وقــوع جرائــم در حــوزه فضــای مجازی هســتیم
کــه بــر طبــق امــار موجــود؛ در 3ماهــه اول ســال جــاری
شــاهد افزایــش 14.57درصــدی وقـــوع پرونــده هــا ،
نســبت بــه مــدت مشــابه ســال قبـــل(،)99بودیم کــه از
کل پرونده هــای واصلــه 93.4 ،درصــد ازجرائــم فضــای
مجــازی در اســتان گلســـتان کشـــف شــده اســت.
برابــر امــار موجــود :جرائــم هتــک حیثیــت و نشــر
اکاذیــب و تهدیــد و مزاحمــت اینترنتــی بــا 33درصــد
باالتریــن میــزان وقــوع را داشــته و پــس از ان در
اولویــت دوم ،جرائــم مربــوط بــه برداشــت غیــر مجــاز
اینترنتــی از حســاب بانکــی افــراد بــا 17.36درصــد قــرار
دارد و 15.65درصــد مربــوطبــه کالهبــرداری رایانـه ای
و 10.51درصــد مربــوط بــه جرائــم قمــار و شــرط بنــدی
می باشــد و 23.47درصــد نیــز مربــوط بــه ســایر جرائــم
بــودهاســت.
مهمتریــن انگیــزه مجرمــان در انجــام جرایــم فضــای
مجازی :کســـب منافع مـالـــی ،کنجـــکاوی ،ســـرگرمی
و در مــوارد متعــددی هــم انتقـــامجـویـــی بــوده و در
ایــن بیــن راحتــی ارتــکاب جـــرم و عـــدم اشــنایی بــا
مصادیــق جرائــم رایانــه ای عوامــل موثــر در وقــوع
جرائــم بــوده اســت.
تنــوع و رشــد جرایــم در حــوزه فضــای مجــازی عزمــی
را مــی طلبــد کــه در مرتبــه اول برعهــده خــود کاربــران
و شــهروندان عزیــز مــی باشــد کــه بــاافزایــش دانــش و
اگاهــی خــود میــزان ســواد دیجیتالــی شــان را افزایــش
دهنــد و در حــوزه جرایــم مالــی ،هرگــز طمــع نکــرده و
فریــب افــراد ســودجو درفضــای مجــازی را نخورنــد و
در حــوزه جرایــم هتــک حیثیــت و نشــراکاذیب نیــز
هوشــیار باشــند و بــه هویت هــا در ایــن فضــا بــه راحتــی
اعتمــاد نکننــدو اطالعــات شــخصی و خصوصــی خــود را
در فضــای مجــازی خصوصــا در شــبکه های اجتماعــی
بــه اشــتراک نگذارنــد.
شــما کاربــران عزیــز می بایســت بدانیــد کــه در وقــوع
جرایــم حــوزه فضــای مجــازی چنــد عامــل تاثیرگذارترنــد:
ســهل انــگاری و ســاده انــگاریکاربــران ،اعتمــاد بــی
جــا بــه هویــت ها،عــدم رعایــت نــکات امنیتــی و عــدم
اگاهــی و نداشــتن تســلط کافــی در ایــن حــوزه .کــه
نقــش خــود شــما شــهروندان عزیــز در پیشــگیری
از وقــوع جرایــم کلیــدی می باشــد .اگرچــه مــا نیــز
سالهاســت تــاش مــی کنیــم میــزان اگاهــی و دانــش
عمومــی را ارتقــا دهیــم امــادر صورتــی کــه خــود فــرد
نخواهــد و همــت نکنــد اقدامات و تالشــهای پیشــگیرانه
نهادهــا و ســازمانها بی تاثیــر خواهــد بــود.
امــا ؛ کالهبــردارن و ســودجویان اینترنتــی از اطالعاتــی
کــه خــود کاربــران در فضــای مجــازی منتشــر مــی کننــد
اســتفاده کــرده و نهایتــا بــا ایــن اطالعــات اقــدام بــه
تهدیــد ،اخــاذی و یــا نشــر اکاذیــب و نیــز ســرقت مالــی
می کننــد.
از شــما عزیــزان مــی خواهیــم ،اطالعــات شــخصی و
محرمانــه خــود را در فضــای مجــازی منتشــر نکــرده و
بــه اشــتراک نگذاریــد تــا مــورد سوءاســتفادهســودجویان
وکالهبــرداران اینترنتــی قــرار نگیــرد
در حــوزه جرایــم اینترنتــی؛ پلیــس فتــا از طریــق ســایت
پلیــس فتــا بــه ادرسcyberpolice.ir بخــش ارتباطات
مردمــی و یــا بــا شــماره تلفن هــای 21822972و
21822945در مســیر برقــراری امنیــت در فضــای
مجــازی پاســخگوی شــما شــهروندان عزیــز مــی باشــد.
دوســت داشــتند گــوش می دهنــد.
اگــر بخواهیــم بــا جزئیــات بیشــتری ایــن واژه را
توضیــح بدهیــم ،پادکســت مجموعـه ای از اپیزودهای
صوتــی اســت کــه همــه ان هــا روی یــک یــا چنــد
موضــوع خــاص ماننــد دوچرخه ســواری یــا اســتارتاپ
متمرکــز شــده اند.
اصطالحات مهم حوزه تولید پادکست
پــس از فهمیــدن معنــی اصلــی واژه پادکســت ،بهتــر
اســت چنــد اصطــاح مهــم و کاربــردی در ایــن حــوزه
را بلــد باشــید .اگــر قصــد داریــد به صــورت جــدی بــه
تولیــد پادکســت بپردازیــد ،داشــتن اطالعــات بیشــتر
می توانــد بــه شــما کمــک بســیاری کنــد.
پادکچــر (:)Podcatcherبــه پلتفرمــی کــه پادکســت
در ان پخــش می شــود پادکچــر می گوینــد .اپــل
ایتونــز ،کسـت باکس و گــوگل پادکســت ســه مثــال از
محبوب تریــن نمونه هــای حــال حاضــر هســتند.
پادکســتر (:)Podcasterبــه کســی کــه تولیــد
پادکســت می کنــد ،پادکســتر می گوینــد.
نرخ سی پی ام ()CPM Rate
«هزینــه بــه ازای نمایــش» یــا «هزینــه بــه ازای هــزار
نمایــش» همــان )CPM (Cost per milleاســت.
ایــن هزینــه بســته بــه محبوبیــت پادکســت از ۱۵دالر
تــا ۱۰۰دالر متغیــر اســت.
محتوای همیشه سبز ()Evergreen Content
ایــن واژه بــرای محتوایــی بــه کار بــرده می شــود کــه
قدیمــی نمی شــوید .بــرای مثــال ،محتــوای یــک کانــال
اموزشــی در دســته همیشــه ســبز قــرار می گیــرد/.
زمیت
ادامه دارد .... صفحه 7
4تیر سالروز عملیات کربالی یک و ازاد سازی مهران
روزنامه فرهنگی اجتماعی
منطقه ای گلستان -خراسان شمالی
یک قاب یک خاطره
24ژوئن 13 - 2021ذی القعده 1442شماره 8 - 322صفحه
پنج شنبه 3تیر 24-- 1400
همکاران ما در این شماره:
صاحب امتیاز :سکینه جافر نوده
مدیرمسئول :حمیدرضا محمدیاری
تولیدمحتوا :موسسه مطبوعاتی مروارید بازار کسب و کار پارس
زیر نظر شورای سردبیری
چــاپخانه :تکتم
فاطمه دادمحمدخانی ،اسیه کیانی پور ،نرگس حسین زاده،
www.bazarkasbkaronline.ir
www.bkkg.ir
bazarkasobkar
bazarkasbkaronline@gmail.com
ایــــران ،گلستـان ،گرگـان ،میدان شهدا ،خیابان رازی ،روبروی رازی یکم
مخاطب محترم
تلفن 017- 32288214 :
درج اخبار ،دیدگاه ها و گزارش ها در این روزنامه تنها به منظور اطالع رسانی صورت گرفته و به معنی تایید انها از سوی روزنامه بازار کسب و کار پارس نیست.
قطعه ای از بهشت ایران
چرا باید برای بچه ها
قصه کودکانه بخوانیم؟
شــاید بــرای شــما عجیــب باشــد یــک
ادم بــزرگ ،بــرای خــودش قصــه کودکانــه
بخوانــد .امــا اگــر فقــط کمــی در دنیــای
کتاب هــای کــودکان و نوجوانــان ســیر
کــرده باشــید می دانیــد این جــور کتاب ها
می تواننــد معجــزه کننــد .معجــزه ی
قصــه ی کودکانــه را وقتــی بیشــتر درک
می کنیــد کــه اتفاقــا از دنیــای کودکــی فاصلــه گرفتــه باشــید .ان وقــت اســت که
می فهمیــد مهم تریــن دغدغه هــای بشــری مثــل عشــق ،تنهایــی ،جنــگ ،تــرس
و … چگونــه بــه روشــنی و درســتی در ایــن کتاب هــا مطــرح شــده اند و چگونــه
بــرای پیچیده تریــن پرســش های مان پاســخ هایی ســاده امــا قانع کننــده پیــدا
می کنیــم .البتــه بایــد بگویــم منظــورم کتاب های باکیفیــت در این حوزه اســت و
بی شــک محتواهــای نامناســب در ایــن حیطــه هــم فــراوان اســت.
بــه هــر ترتیــب ،اگــر ادم بــزرگ هســتید (احتمــاال هســتید کــه این یادداشــت را
می خوانیــد) پیشــنهاد می کنــم گاهــی در کتاب فروش ـی ها بــه ســراغ قفس ـه ی
شــعر و قص ـ ه کودکانــه برویــد .مــن کــه فکــر می کنــم ایــن کتاب هــا می تواننــد
بــرای مــا ادم بزرگ هــا شــفابخش باشــند.النا فورچــون در کتــاب هنــر قصه گویی
بــرای کــودکان می گویــد:
هیــچ قصــه ای وجــود نــدارد کــه –هرچنــد ســاده و خــام -جذابیــت خــودش
را نداشــته باشــد و هیــچ مغــز بزرگســالی هــم نیســت کــه نتوانــد در عمــق
خوداگاهــش ،بقایــای بچگــی نیابــد و حــس نکنــد کــودک اســت
ایــن از مــا بزرگترهــا .امــا کارکــرد ایــن قصه هــا ،شــعرها و ترانه هــا بــرای بچه هــا
چیســت؟ یــا بــه عبــارت دیگــر چــرا بایــد بــرای بچه هــا قصــه و شــعر کودکانــه
بخوانیــم؟ در ایــن یادداشــت اندکــی از فایده هــای کتــاب خوانــدن بــا و بــرای
بچه هــا می نویســم؛ نــوزدان ،نوپایــان ،خردســاالن ،کــودکان و نوجوانــان.
تقویت مهارت زبان اموزی
گردشگری غذا
خورشــت مســما بادمجــان
یــک غــذای شــمالی اســت کــه
اغلــب بــا خــورش بادمجــان
اشــتباه گرفتــه می شــود .ایــن
غــذای خــوش طعــم بــه همــراه
بادمجــان و مــرغ ســرخ شــده
جــز غذاهایــی اســت کــه دســت
کشــیدن و صــرف نظــر کــردن
از ان مشــکل اســت .ایــن غــذا
ماننــد ســایر غذاهــای ایرانــی کمــی فــوت و فــن دارد کــه بــا کمــک ایــن طــرز
تهیــه بهتریــن نــوع ایــن خورشــت را می توانیــد تهیــه کنیــد.
مـواد الزم برای تهیه خورشت مسما بادمجان
مــرغ 500گرمبادمجــان متوسطشــش عددگوجــه فرنگــی متوسطســه
عددپیــاز متوســطیک عددروغــن کانوالشــش قاشــق غــذا خوریغورهیــک
لیواننمــک ،زردچوبــه و زعفرانبــه مقــدار الزم
طرز تهیه خورشت مسما بادمجان
مرحله اول
2قاشــق غــذا خــوری روغــن درون تابــه بریزیــد .تکه هــای مــرغ را در روغــن
قــرار دهیــد و ان هــا را خــوب ســرخ کنیــد .بــرای ایــن غــذا الزم اســت کــه
تکه هــای مــرغ ابتــدا کامــا ســرخ شــده باشــند ســپس بــا کمــی اب مغزپخــت
شــود .بعــد از اینکــه تکه هــای مــرغ ســرخ شــدند ان هــا را از تابــه خــارج
کنیــد .پیــاز را نگینــی خــرد کنیــد ،درون تابــه ریختــه و بــا روغــن تفــت دهیــد.
بعــد از اینکــه پیازهــا نــرم و شــفاف شــدند ،نمــک ،زردچوبــه و تکه هــای مــرغ
را بــه ان هــا اضافــه کنیــد .روی موادتــان 2فنجــان اب بریزیــد 20 .تــا 25
دقیقــه بــه موادتــان اجــازه دهیــد روی حــرارت مالیــم باقــی بمانــد.
مرحله دوم
بادمجان هــا را از وســط نصــف کنیــد و ان هــا را در روغــن ســرخ کنیــد.
بــرای جلوگیــری از لــه شــدن بادمجان هایتــان کالهــک بــاالی ان هــا را
جــدا نکنیــد.
مرحله سوم
بعــد از اینکــه تکه هــای مــرغ کامــا پختــه شــدند زعفــران دم کــرده ،گوجــه
فرنگــی ،بادمجــان و غــوره را بــه ان هــا اضافــه کنیــد .می توانیــد بادمجان هــا
را در ایــن مرحلــه اضافــه نکنیــد و زمــان ســرو روی خورشــتتان بچینیــد.
حــدود 10تــا 15دقیقــه ان هــا را روی حــرارت قــرار دهیــد .بعــد از ایــن مــدت
خورشــت مســما بادمجــان شــما امــاده اســت.
مرحله چهارم
ایــن غــذا را بــه همــراه ســاالد یــا ســبزی تــازه میــل کنیــد و از طعــم ان
لــذت ببریــد.
مرحله پنجم
برای تهیه این غذا گوشت را جایگزین مرغ نکنید.
لحاف دوزی
مسمای بادمجان
تقویت مهارت دیدن ،شنیدن و گوش دادن
برخــی از مــادران در دوران بــارداری بــرای جنیــن قصــه و شــعر می خواننــد.
شــاید عجیــب باشــد امــا حتــی مهــم نیســت بــرای جنیــن چــه چیــزی می خوانید.
همیــن کــه ان هــا را مخاطــب قــرار می دهیــد کافــی اســت تــا ارتبــاط عاطفــی
شــما بــا جنیــن شــکل بگیــرد .نــوزادان صفــر تــا دو ماهــه بــه شــنیده های قبــل از
تولد شــان واکنــش نشــان دهنــد .نوپایــان بیــن چهــار تــا هشــت ماهگــی دیگــر
رنگ هــا و جزییــات را بــه روشــنی می بیننــد .در ایــن هنــگام وقتــی برای شــان
بــا صــدای بلنــد کتــاب می خوانیــد نگاه تــان می کننــد .زمانــی کــه برای شــان ادا
در می اوریــد و چهره تــان را متناســب بــا داســتان تغییــر می دهیــد بــه اجــزای
صــورت و بدن تــان دقــت می کننــد .بــه ایــن ترتیــب بچه هــا بــا زبــان بــدن اشــنا
می شــوند و می اموزنــد چگونــه احساســات و حــاالت چهره شــان را کم کــم بــا
هــم هماهنــگ کننــد .وقتــی بزرگتــر شــوند بــرای درک احساســات دیگــران هــم
بــه زبــان بــدن ان هــا نیــز بیشــتر توجــه خواهنــد کــرد.
وقتــی بــرای نــوزادان و نوپایــان قصــه و شــعر کودکانــه می خوانیــم ،توجــه ان هــا را
بــه موضوعــی جلــب می کنیــم کــه برای شــان ناشــناخته اســت .وقتــی لحن مــان را
در اجــرای قصه هــا تغییــر می دهیــم ،ان هــا می تواننــد بــرای مــدت قابــل توجهــی
بــه صــدای مــا گــوش کننــد و بــه ایــن ترتیــب مهــارت «شــنیدن» را تمریــن کننــد.
بچه هایــی کــه در ســال های ابتــدای زندگی شــان قصه هــای کودکان ـه ی بیشــتری
شــنیده باشــند در ســال های بعــد راحت تــر می تواننــد حرف هــای دیگــران را گــوش
کننــد و تفــاوت «شــنیدن» و «گــوش دادن» را درک کننــد.
در واقــع شــنیدن امــری غیــرارادی اســت زمانــی کــه امــواج صــوت بــه گوش های
مــا می رســد .امــا گــوش دادن تحلیــل ،تفســیر ،بــه خاطــر ســپردن و تمرکــز بــر
چیزهایــی اســت کــه ان هــا را می شــنویم .بهتــر اســت در خردســالی شــنیدن را
تمریــن کنیــم تــا شــنونده های خوبــی باشــیم کــه بتوانیــم در اینده بــه حرف های
ن قص ـه ی کودکانــه یکــی از راه هــای
خودمــان و دیگــران گــوش کنیــم .خوانــد
تقویــت ایــن دو مهــارت اســت.
روســتای محمدابــاد در دشــت گــرگان و در 4کیلومتــری
شــمال شهرســتان گــرگان و در مســیر جــاده ی اق قــا
قــرار گرفتــه اســت.این روســتا از شــمال بــا روســتاهای
قربان ابــاد ،یامپــی ،از غــرب متصــل بــه فــرودگاه گــرگان،
از شــرق بــا روســتاهای فوجــرد و کماســی و از جنــوب بــا
روســتای امیرابــاد همجــوار اســت .شــغل اصلــی مــردم
روســتا کشــاورزی و دامــداری و صنعــت مــی باشــد و زبــان
مــردم محمدابــاد فارســی بــا گویشــی نزدیــک بــه گویــش
اســترابادی مــی باشــد.
اهالــی روســتای محمدابــاد در شــکل گیری حرکــت هــای
ازادیخواهــی و انقالبــی در منطقــه نقــش مهمــی را ایفــا
کــرده انــد و همــواره هزینه هــای ان را نیــز پرداختــه انــد که
مقاومــت یکســاله انــان در برابــر اصالحــات ارضــی ســال
1342و شــرکت گســترده اهالــی در راهپیمایی هایــی کــه
منجــر بــه شــکل گیــری انقــاب اســامی گردیــد .دلیــل
ایــن مدعــای انــان مــی باشــد.
محمدابــاد بــا تقدیــم 20شــهید در بعــد از انقــاب و
جنــگ تحمیلــی و 3ازاده و چندیــن جانبــاز و حضــور
مســتمر در جبهــه هــای جنــگ ،دیــن خــود را بــه کشــور و
انقــاب بــه خوبــی ادا کرده انــد.
محمدابــاد در طــول 8ســال دفــاع مقــدس همــواره
بعنــوان روســتای نمونــه شهرســتان گــرگان شــناخته
شــده اســت.
تاریخچه ی روستا
در چندیــن کتــاب از روســتای محمدابــاد نــام اورده
شــده ولــی ســخنی از زمــان بنیــان نهــاده شــدن روســتا
بــه میــان نیامــده اســت .زنــده یــاد مســیح الــه ذبیحــی در
اســتراباد نامه از مالمحمدتقــی اســترابادی بعنــوان یکــی
از علمــا و فضــای اســتراباد نــام بــرده و زادگاه ایشــان
را روســتای محمدابــاد ذکــر کــره اســت .همچنیــن عالمــه
علــی اکبــر دهخــدا درلغــت نامــه جلــد 42صفحــه 562
چنیــن مــی اورد « :محمدابــاد دهــی اســت از دهســتان
حومــه بخــش مرکــزی شهرســتان گــرگان در 6هــزار گــزی
شــمال گــرگان ،ســر راه پهلــوی دژ (نــام اق قــا در دوره
پهلــوی) بــا 400تــن ســکنه و اب ان از قنــات تامیــن
می شــود» .پیش تــر از انکــه محمدابــاد بنیــان نهــاده
شــود ،قلعه محمــود در شــمال غــرب و فوجــرد در شــمال
شــرق اســتراباد قــرار داشــتند .در مرکــز جبهــه شــمالی
کــه بشــترین تهاجمــات بــه اســتراباد از ایــن مســیر انجــام
می گرفــت روســتاهائیکه قبــا ً در ایــن مســیر قــرار داشــتند
از صفحــه روزگار محــو شــدند و ســاکنان ان کشــته و یــا
مجبــور بــه مهاجــرت بــه روســتاهای دیگــر شــدند کــه
می تــوان بــرای مثــال از خــروس ابــاد (نرگــس تپــه) – در
بانــد فعلــی فــرودگاه گــرگان – نــام بــرد .بخاطــر همیــن،
شــرایط ایجــاب مــی کــرد دوبــاره مردمانــی در ایــن منطقــه
اســکان داده شــوند کــه قابلیــت و توانایــی مقابلــه بــا
مهاجمانــی کــه از شــمال مــی امدنــد را داشــته باشــند و
بــا حمایــت دولــت مرکــزی و حاکــم اســتراباد بتواننــد در
مقابــل تهاجمــات ایســتادگی کننــد و مهاجمــان بــه راحتــی
نتواننــد خــود را بــه پشــت دروازه هــای اســتراباد برســانند.
بــرای روشــن شــدن موضــوع از دو منبــع اســتفاده
می باشــند .2 .منابــع کتبــی و اســناد و کتــب تاریخــی
مربــوط بــه اســتراباد و گــرگان.
اب بنــدان محمدابــاد در ســال 63بــه همــت جهــاد
ســازندگی و بــا واگــذاری زمیــن هــای کشــاورزی از طــرف
اهالــی روســتا در وســعت 30هکتــار ( 5هکتــار دیــواره و
گردشگری صنایع دستی
گاهــی وقت هــا از خــودم می پرســم چطــور حــرف زدن بــه زبــان فارســی را
اموختــم بــی انکــه چیــزی دربــاره ی دســتور زبانــش بدانــم؟ احتمــاال کار اســانی
نبــوده امــا عبــارت «در محیــط خیلــی زودتــر زبــان یــاد می گیــری» در ذهنــم چــراغ
می زنــد .در مــورد یادگرفتــن زبــان مــادری هــم ایــن حــرف ،حــرف بیراهــی نیســت.
از انجایــی کــه بخشــی از زبان امــوزی از طریــق شــنیدن و گــوش دادن (حــرف زدن
دیگــران بــا هــم یــا بــا خــود فــرد) اتفــاق می افتــد ،شــنیدن قصه هــای کودکانــه هــم
بــه بچه هــا کمــک می کنــد تــا بتوانند به مکالمه در زبانی ناشــناخته مســلط شــوند
و چیزهایــی مرتبــط بــا دســتور و ســاختار زبــان نیــز بــه گوش شــان بخــورد .این هــا
را در قالــب قصه هایــی می شــوند کــه بــرای گروهــی سنی شــان مناســب اســت،
پــس زبان امــوزی برای شــان راحت تــر هــم می شــود.
بــرای نمونــه در قصه هــای کودکانــه ،گاهــی جمالتــی بــا الگوهــای زبانی مشــابه
دائــم تکــرار می شــوند .مثــا می گوییــم « :کالغ کجاســت؟»« ،کالغ نزدیــک
الن ـه اش اســت؟»« ،کالغ روی درخــت نشســته اســت؟»« ،کالغ در الن ـه اش
اســت؟» و… .شــاید بــرای مــا تکــراری و حوصله ســربر باشــد امــا خردســاالن بــا
تکــرار همیــن پرسـش های ظاهــرا ســاده کــه دســتور زبــان و اهنــگ مشــابه ای
ن را فــرا می گیرنــد .شــنیدن قصــه ی کودکانــه بــه بچه هــای ۴
دارد بخشــی از زبــا
تــا ۶ســال کمــک می کنــد کــه داســتان های پیچیده تــری را درک کننــد و بــرای یــاد
گرفتــن خوانــدن ونوشــتن در مدرســه نیــز امــاده شــوند.
روستای محمداباد نقره ای در گلستان
25هکتــار ابگیــر) ســاخته شــد و هــر ســاله مــورد بهــره
بــرداری در زمینــه کشــت شــالی و پــرورش ماهــی قــرار
گرفــت .متاســفانه تــا کنــون فقــط چنــد بــار بصــورت
مقطعــی رســوب داخــل اب بنــدان برداشــته شــد کــه
ان هــم بــا وجــود حجــم رســوب جــای گرفتــه در اب
بنــدان در طــی چندیــن ســال اصلــن بــه چشــم نیامــد.
خوشــبختانه در ســال 89رســوبگیری در محــل اســتخر
بچــه ماهــی احــداث و تــا حــدود زیــادی از ورود رســوب
بــه داخــل اب بنــدان جلوگیــری شــده اســت .از طرفــی
دو مــورد شــکافی کــه ســال قبــل در دیــواره اب بنــدان
اتفــاق افتــاد کــه یــک مــورد بســیار خطرنــاک بــود (دیــواره
شــرقی) حکایــت از فرســوده شــدن اب بنــدان دارد و نیــاز
بــه برنامــه ریــزی دقیــق بــرای مرمــت و احیــای اب بنــدان
کاملــن احســاس مــی شــود.
در روزگار نــه چنــدان دور اغلــب مــردم
لحــاف و تشــک خودشــان را بــا پنبــه
درســت مــی کردنــد هرچنــد هنــوز
می تــوان ردپایــی از ان را در محــات
قدیمــی شــهرها مشــاهده کــرد امــا این
هنــر در هیاهــوی صنعــت در حــال
فراموشــی اســت .
حرفــه لحــاف دوزی کــه تــا چنــد دهــه پیــش در تمــام مناطــق شــهری و روســتایی
ایــران رواج بســیاری داشــت امــروزه و بــه دلیــل توســعه صنعــت نســاجی و تولیــد
انــواع پتوهــا و لحاف هــای صنعتــی متنــوع و رنگارنــگ رو بــه انقــراض و فراموشــی
اســت هرچنــد هنــوز می تــوان ردپایــی از ان را در محــات قدیمــی شــهرها و برخــی
روســتاها مشــاهده کــرد؛ ردپایــی کــه اگــر بــه ســرنخی بــرای احیای ایــن هنر تبدیل
نشــود ،بــه زودی و بــرای همیشــه در هیاهــوی توســعه صنعــت و تکنولــوژی
کمرنــگ و فرامــوش می شــود.
هــر ســال تابســتان ،مــردم لحــاف و تشـک ها را از هــم بــاز مــی کردنــد و پنبه هــای
درون ان هــا را جلــو پنبــه زن می ریختنــد تــا بــا کمــان پنبــه زنــی ،پنبه هــای درهــم
فشــرده را از هــم بــاز کنــد و لحــاف و تشــک نــو برایشــان درســت کنــد .
پنبه زن هــا گاهــی چنــد روز صبــح تــا غــروب تــوی یــک خانــه کار می کردنــد تــا
بتواننــد پنبــه ی همــه لحــاف و تشــکهای ان خانــه را بزننــد .صاحب خانــه هــا بــه
پنبــه زن هــا ناهــار و اب و چــای می دادنــد و از ان هــا پذیرایــی مــی کردنــد تــا
کارشــان را خــوب انجــام دهنــد .
درگذشــته لحــاف دوزی کار بســیار پــر رونقــی بــود و محصــوالت ایــن شــغل جــز
جدایــی ناپذیــر زندگــی قدیمی ترهــا بــه حســاب می امد ،اما متاســفانه در ســالهای
اخیــر بــا توســعه ماشــین هــای نســاجی تولیــد پتــو ،لحــاف و تشــکها و بالشــتهای
صنعتــی وتبلیغــات گســترده ای کــه در خصــوص اســتفاده از ایــن محصــوالت
صــورت گرفــت ،رفتــه رفتــه از رونــق لحــاف دوزی دســتی کاســته شــده اســت و این
هنــر قــدم در سراشــیبی ســقوط و فراموشــی گذاشــته اســت و بــه طــوری کــه امروز
بســیاری از مغــازه هــای لحــاف دوزی بســته شــده و یــا تغییــر شــغل داده انــد.
لحــاف دوزی کــه اغلــب بــا طرح هــای زیبــا و چشـم نواز اصیــل ایرانــی و شــرقی بــا
زحمــت دس ـت های پینه بســته لحــاف دوز دوختــه می شــد امــروزه از رونــق و بــازار
کار افتــاده و کمتــر کســی بــرای جهیزیــه نوعــروس خــود بــه مغــازه لحــاف دوزی
م ـی رود و ســفارش می دهــد.
هنــر لحــاف دوزی گویــای فرهنــگ اصیــل ایرانــی اســت کــه باید با حمایــت و توجه
مســئوالن میــراث فرهنگــی حفــظ شــود و صاحبــان ایــن حرفــه بــرای اشــتیاق
بیشــتر بــه کار نیــز از لحــاظ بیمــه و دیگــر مزایــا مــورد حمایــت قــرار گیرنــد.
اگرچه توســعه ماشــین االت نســاجی و رونق صنعت و افزایش تولید منســوجات
گــرم بــه خــودی خــود نشــان دهنــده پیشــرفت ایــن صنعــت اســت امــا بایــد در ایــن
میــان بــرای پیشــگیری از نابــودی هنــر دســتی لحــاف دوزی تدابیــری اندیشــیده
شــود زیــرا لحــاف دوزی یــک هنــر و نوعــی صنایــع دســتی اســت چراکــه در دوخــت
طرح هــای روی لحــاف ذوق و هنــر نقــش اساســی دارد. صفحه 8