روزنامه بازار کسب و کار پارس شماره 291
روزنامه بازار کسب و کار پارس شماره 291
تولید؛ ابیتشپنی اه؛ مانع زدایی اه
روزنامه
دوشنبه -فروردین
1400/01 /30
/19اوریل2021/
/6رمضان1442/
با تبلیغات هدفمند؛
درخشان تر از گذشته بدرخشید
شماره 291
قیمت 20000ریال
دور گردون گر دو روزی بر مراد ما نرفت
دائما یکسان نباشد حال دوران غم مخور
( موالنا)
8صفحه
09112739745
اختراعی که در صرفه جویی اب انقالب به پا کرد
پست گلستان پیشران توسعه خدمات
کسب و کارهای اینترنتی
3
شهربازی ارزوی دیرین ه مردم
گرگان بود
6
خودشناسی
روستای زیبای پاقلعه
5
8
تا احیای برجام چه کار اقتصادی انجام دهیم؟
4
2
مدیر هتل های ایرانگردی و جهانگردی شمال کشور
روزنامه شدیم
در جهــان کنونــی ،توســعه ی همه جانبــه و پایــدار
شــهرها در کشــورهای در حــال توســعه بــه یــک
نیــاز مبــرم تبدیــل شــده اســت .مدیریــت این گونــه
شــهرها در تکاپــو هســتند تــا شــهر خــود را در مســیر
توســعه ی همه جانبــه قــرار گیرنــد .بــا توجــه بــه
این کــه بیش تریــن رشــد جمعیــت شــهری اینــده
جهــان در کشــورهای در حــال توســعه خواهــد بــود،
دغدغــه بیشــتری بــرای دســتیابی بــه توســعه ی
پایــدار شــهری در ایــن کشــورها وجــود دارد.
خرداد 94موفق شــدیم مجوز هفته نامه بازار کســب و کار گلســتان را از هیئت
نظــارت بــر مطبوعــات کشــور دریافــت کنیم و از همــان روز اول مبنا را بر صداقت
گفتــار و عمــل قــرار دادیــم و انچــه را کــه کســب می کردیــم در جهــت ارتقــا و
انتقــال اخبــار و وقایــع بــه شــهروندان هزینــه کردیــم.
تــا جایــی کــه به عنــوان تنهــا رســانه 12صفح ـه ای گلســتان ،موفــق بــه حضــور
در دو نمایشــگاه بین المللــی مطبوعــات در تهــران شــدیم کــه موجــب شــد در
ایــن دو رویــداد بــزرگ مطبوعاتــی تجربه هــای بســیاری را از دوســتان و همــکاران
رســانه ای کــه از سراســر کشــور و ســایر کشــورهای دیگــر حضــور داشــتند کســب
کنیم .همچنین فرصتی شــد که دوســتان بســیاری در عرصه مطبوعات و رســانه
در اقصــی نقــاط ایــران عزیــز بــرای تبــادل اطالعــات و ارتباطــات بیابیــم.
بی گمان معضالت موجود شــهرها ســبب گرایش
مدیــران بــه برخــورداری از شــهرهای پیشــرفته شــده
اســت .شــهرهای بــزرگ بــا رشــد بــاالی جمعیــت و
گســترش بی شــمار کالبــدی روبــرو هســنتد .ایــن
رونــد موجــب سرگشــتگی شــهروندان و حتــی برخــی
مدیــران شــده اســت.
بدین جهت ،یکی از مباحث مهم پیرامون مســائل
شــهرهای مختلــف از جملــه شــهر گــرگان ،مفهــوم
توســعه پایــدار شــهری اســت کــه بایــد مبتنــی بــر
نیازهــای واقعــی و تصمیم گیری هــای عقالیــی،
بــا در نظــر گرفتــن مالحظــات مختلــف فرهنگــی،
اقتصــادی ،اجتماعــی و زیســت محیطــی باشــد.
تصمیماتــی کــه در شــهرداری و شــورای شــهر
21644
درباره قوانین فضای مجازی
بیشتر بدانیم
5
سخن مدیر مسئول
گرگان ،شهر اینده
بــا توســعه ی روزانــه شــهری شــدن زندگــی بشــر
مفاهیــم مربــوط بــه توســعه ی پایــدار بــه ایــن
حیطــه وارد شــد و توســعه ی پایــدار شــهر محصــول
نگاه هــای جدیــد بــه عدالــت اجتماعــی ،فضایــی و
محیطــی نســبت بــه شــهر اســت .شــهرها در دهــه
2020جمعیتــی باالتــر از 75درصــد کل جهــان را
در خــود جــای خواهنــد داد کــه تقریبــا 2درصــد از
فضــای شــهری را در اختیــار دارنــد.
7
32قلم 9 ،تفکر
گرفتــه می شــود چــه در زمینــه ی انتخاب هــا
و چــه مصوبــات ،قطعــا ً در اینــده ی گــرگان
موثــر بــوده و حداقــل تــا یــک دهــه ،زندگــی و
اینــده ی شــهر را تحــت تاثیــر قــرار مــی دهــد.
بنا به گفته ی بســیاری از کارشناســان ،شــهر گرگان
شــهر اینده اســت.
چــرا کــه طــی یــک دهــه اخیــر رونــد و فراینــد
توســعه همــه جانبــه گــرگان بــه طــور جــدی اغــاز
شــده و طــی دو ســه اخیــر شــتاب بیشــتری گرفتــه
اســت امــا چــون رونــد در گذشــته بســیار کنــد بــوده
مجمــوع تالش هایــی کــه در زمــان مدیریــت فعالــی
شــهرداری گــرگان انجــام شــده بــه چشــم نمی ایــد.
گــرگان در حــال بــه دســت اوردن و مهیــا نمــودن
شــاخص های توســعه ی همه جانبــه و پایــدار اســت.
در چنــد ســال اخیــر در شــهر گــرگان پروژه هایــی
3092
ماننــد ابشــار صخــره ای ،ابنمــای ماتریســی ،ســایت
بالــن ســواری انجــام شــده و پروژه هــای بــزرگ دیگــر
ماننــد شــهر بــازی و بــازار ســنتی هفــت مــوزه ،پیــاده
راه ی خیابــان امــام خمینــی ،خیابــان غــذاب گــذر
پاســرو و...کــه بــه اذعــان برخــی از کارشناســان،
بازخورد هــای مناســبی نیــز در بیــن شــهروندان
گرگانــی داشــته اســت.
ان شــاءالله بــا روی کار امــدن شــورای ششــم ایــن
رونــد شــتاب چشــمگیرتری بــه خــود خواهــد گرفــت
و جنبه هــای دیگــری از ظرفیت هــا و پتانســیل های
شــهر گــرگان کــه مهمتریــن ان ،حصنعــت
گردشــگری پویــا و فعــال خواهــد شــد .از این جهت،
گــرگان شــهر اینــده اســت کــه بــر بســتر گردشــگری
رشــد و تعالــی پیــدا کــرده اســت .فقــط کافــی اســت
مــردم در انتخابــات پیــش رو ،بــا چشــمانی بیــدار بــه
کاندیداهــای اصلــح رای دهنــد.
405
دوســتانی کــه طــی هفــت ســال فعالیــت مســتمر مطبوعاتــی در
ســخت ترین شــرایط تنهایمــان نگذاشــته و بــا مشــاوره و راهنمایی هــای
خود موانع و تاریکی های ســد راه را برایمان روشــن ســاختند تا جایی که
توانســتیم مســتقل و بدون هیچ گونه وابســتگی سیاســی ،شــش ســال را
بــا موفقیــت و بــدون وقفــه بــا وجــود تمــام مشــکالت ســپری کنیــم.
اکنــون در اســتانه ورود بــه ســال هفتــم انتشــار و بعــد از ســال ها
پیگیــری مســتمر موفــق بــه جلــب اعتمــاد هیئــت نظــارت بــر مطبوعــات
شــدیم و ایــن جلــب اعتمــاد موجــب صــدور مجــوز روزنامــه گردیــد.
حــال خوشــحالیم کــه بعــد از ســال ها تــاش ،به عنــوان دومیــن روزنامــه
اســتان فعالیــت خــود را زیــر ســایه خداونــد رحمــان و جلــب اعتمــاد شــما
خواننــدگان عزیــز کــه ســرمایه ایــن اب و خــاک هســتید ،اغــاز کنیــم و
بیــش از پیــش بکوشــیم صــدای شــما را بــه مســئولین اســتانی و کشــوری
به عنــوان رکــن چهــارم دموکراســی برســانیم.
حــال در ایــن شــرایط ســخت اقتصــادی کــه پاندمــی کرونــا بــر دشــواری
ان افــزوده و بخشــی از رســانه ها همچــون ســایر مشــاغل نتوانســتند
در مقابــل ایــن غــول بی شــاخ و دم کــه برایــش پیــر و جــوان و کــودک،
ســرمایه دار و فقیــر تفــاوت نــدارد ،دوام بیاورنــد و مجبــور بــه تســلیم
شــدند ،شــجاعانه پــا بــه میــدان نبــرد گذاشــتیم.
در روزگاری کــه در کنــار ایــن ویــروس منحــوس ،رســانه ،ابــزار اصلــی
تبلیغــات و دروغ پراکنــی و تهمت زنــی و در یــک کالم جنــگ بــر علیــه
نظــام و تــاش در مایــوس نمــودن شــما شــهروندان نســبت بــه نظــام
مقــدس جمهــوری اســامی و القــای ناکارامــدی و از کار انداختــن
رســانه های مســتقل و ازاد کــه صــدای ملــت و نظــام اســامی اســت،
بی انکــه بداننــد ،رســانه های ایــران اســامی در هــر شــرایط و زمانــی
دســت از فعالیــت خــود بــر نخواهنــد داشــت و همچــون دژی مســتحکم
در مقابــل تهدیــدات و تخریب هــای انهــا می ایســتند.
اکنــون اغــازی نــو را بــا حمایــت شــما شــهروندان و زیــر ســایه پــرودگار
منــان تجربــه خواهیــم کــرد تــا بتوانیــم به عنــوان گــوش و چشــم و زبان
شــما ،تریبونــی بــرای انعــکاس مشــکالت و نارســائی های اســتان در
حوزه های مختلف به مســئولین در جهت برطرف نمودن ان باشــیم.
امیــد کــه بتوانیــم در ایــن مســیر و در راه رســیدن بــه گلســتانی
توســعه یافته و همچنــان ســبز ،نقــش خــود را به درســتی ایفــا کنیــم.
خرسندیم که از این پس ما را روزانه می خوانید. صفحه 1
مدیریت هزینه
دوشنبه 30فروردین1400
2
سال هفتم
هیچ کســی دوســت نــدارد ایــن را بلنــد بگویــد امــا بیشــتر مــردم راه هــای زیــادی بــرای کاهــش یــا حــذف
هزینــه هــا دارنــد.
ایــن کار راحــت نخواهــد بــود و شــما ممکــن اســت احســاس کمبــود کنیــد ،امــا اگــر بــه فکــر دســتیابی بــه
اهــداف مالــی خــود هســتید ایــن کار ضــروری اســت.
به همه هزینه هایتان فکر کنید و ببینید کدامیک غیرضروری هستند .انها را حذف کنید.
شماره 291
یادداشت
قاچاق افتی در جان اقتصاد ایران
قاچــاق ،افتــی کــه بــه جــان اقتصــاد ایــران،
افتــاده و حــاال دیگــر هیــزم تحریــم ،ان را
شــعله ورتر هــم می کنــد.
بعضــی منابــع حجــم قاچــاق کشــور را 25
میلیــارد دالر بــراورد می کننــد و ایــن در حالــی
اســت کــه امارهــای رســمی ســتاد مبــارزه بــا
قاچــاق کاال و ارز ،عــدد 12میلیــارد دالر را
به عنــوان حجــم واقعــی قاچــاق پذیرفتــه اســت.
استان گلستان ظرفیت های
بسیار خوب فرهنگی ،اجتماعی،
جغرافیایی برای تولید دارد و اگر
امسال مدیران در این استان
منویات رهبری را سر لوحه کار
خود قرار دهند شاهد تحول
و رونق تولید در این استان
خواهیم بود.
در این میان ســوخت یکی از اســتراتژیک ترین
کاالهایــی اســت کــه اقتصاددانــان قاچــاق
ان را مصــداق بــارز هــدر رفــت ســرمای ه ملــی
می داننــد و اختــاف قیمــت ایــن کاال بــا نــرخ
ان در کشــورهای همجــوار را اصلی تریــن
انگیــزه بــراورد می کننــد؛
پوشــاک ،ســیگار و لــوازم خانگــی در ادامــه
از مهم تریــن کاالهایــی هســتند کــه نــام انهــا
بــه قاچــاق گــره خــورده و بــه نظــر می رســد.
سال هاســت کــه مدیــران مختلــف بــا
سیاسـت های منحصــر بــه فــرد خــود می اینــد
و می رونــد امــا قاچــاق کاال – عمومــا -نه تنهــا
کــم نمی شــود بلکــه افزایــش هــم پیــدا
می کنــد .
قاچــاق پوشــاک و لــوازم تولیــدی عــاوه بــر
اینکــه ارز را در خــارج مرزهــای ســرزمین خــود
خــرج کــرده ایــم همچنیــن موجــب بســته شــدن
تولیــدی هــای کشــور خــود نیزمــی شــویم .
متاســفانه سالهاســت کارخانــه هــای تولیــدی
کشــورمان بــه دلیــل قاچــاق بــی حــد و مــرز کاال
و اقــام مختلــف مــورد فشــار قــرار دارنــد ایــن
فشــار بــه حــدی اســت کــه درب کارخانــه هــا و
بســیاری از مراکــز تولیــدی بســته مــی شــوند.
تــا وقتــی ظرفیــت هــای داخلــی کشــور بــه
خوبــی نمایــش داده نشــود و همچنیــن
مســئولین راهــکاری درســت بــرای ممنوعیــت
قاچــاق پیــدا نکننــد راه پیشــرفت اقتصــاد بــاز
نخواهــد شــد.
تــا وقتــی مســئولین از تولیــد داخلــی
حمایــت نکننــد و الگــوی خوبــی بــرای مــردم
ارائــه ندهنــد تــا مــردم از کاالی ســاخت بــا
کیفیــت ایرانــی اســتقبال نکننــد رونــد انجــام
قاچــاق روبــه رشــدتر خواهــد بــود.
بــا حمایــت از کاالی بــا کیفیت ایرانی و ســاخت
ایــران جلــوی قاچــاق کاال و ارز را بگیریــم و بــه
اقتصــاد کشــور خــود کمــک کنیــم.
همت مدیران و همکاری بانک ها رمز تحقق شعار سال
بــه گــزارش هنگامــه خانــدوزی
خبرنــگار بــازار کســب و کار ،در دهــه
هــای گذشــته و بــا نــام گــذاری شــعار
ســال از ســوی مقــام معظــم رهبــری
و مشــهود بــودن توجــه بــه مباحــث
اقتصــادی بــر ایــن مســئله تاکیــد دارد
کــه مشــکالت کشــور را بــه خوبی می
تــوان مدیریــت کــرد اگــر همــت الزم
از ســوی مدیــران و همــکاری بانــک
هــا بــرای ارائــه تســهیالت مناســب در
ایــن زمینــه وجــود داشــته باشــد.
شــورای اســامی ،دولــت ،قــوه
قضاییــه و مراکــز دانشــگاهی هســتند
کــه بایــد دســت در دســت هــم داده
تــا بــا برطــرف کــردن موانــع حقوقــی و
قانونــی ،اســتفاده از ابزارهــای حمایت
مالــی و نظــارت بــر اجــرای قوانیــن
راهگشــای تولیــد باشــند.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار
بــه نقــل از پایــگاه اطالع رســانی
اســتانداری گلســتان ،هــادی
حق شــناس در نخســتین جلســه
کارگــروه تســهیل و رفــع موانع تولید
در ســال جــاری بــا بیــان اهمیــت
تولیــد اظهــار کــرد :هــدف مــا تحقــق
شــعار ســال و افزایــش تولیــد بــا
پشــتیبانی ها و مانع زدایی هاســت
و در ایــن راه تــاش همــه مــردم و
مســووالن نیــاز اســت.
«تولید؛پشــتیبانی ها،مانع زدای
ی هــا» ســال 1400توســط مقــام
معظــم رهبــری بــه ایــن نــام انتخــاب
شــده اســت و نشــان از ایــن امــر مــی
دهــد کــه در دهــه هــای گذشــته
رهبــر انقــاب در نامگــذاری ســال
هــا بــه بحــث هــای فرهنگــی توجــه
داشــتند ،امــا در چنــد ســال اخیــر
و علــی الخصــوص در دهــه ،۹۰
رهبــری تاکیــد ویــژه ای بــه بحــث
های اقتصادی و مســئله تولید دارد.
بــرای داشــتن یــک تولیــد ملــی همــه
بایــد کمــر همت را ببندد و مشــکالت
در ایــن مســیر ارزیابــی و بــه درســتی
مرتفــع شــود.
حق شــناس خاطرنشــان کــرد:
خوشــبختانه گلســتان یکــی از
اســتان های برتــر کشــور در زمینــه
تولیــد اســت کــه بایــد بــا ارتقــا
پشــتیبانی ها و زدودن موانع حمایت
از تولیدکننــدگان بیــش از پیــش
عملــی کنیــم.
تولیــد ملــی بــدون فراهــم کــردن زیــر
ســاخت هایــش محقــق نخواهد شــد.
حمایت و پشــتیبانی از تولید کنندگان
و نظــارت بــر کار انــان یکــی از همیــن
زیرســاخت هــا مــی باشــد.
وی تصریــح کــرد :حمایــت از
تولیدکننــده در واقــع حمایــت از
مصرف کننــده و ارائــه محصــول
باکیفیــت و قیمــت مناســب بــه
انــان اســت.
مخاطــب شــعاری کــه بــرای ســال
۱۴۰۰برگزیدنــد ،احــاد مــردم علــی
الخصــوص تولیدکننــدگان بخــش
هــای خصوصــی و تعاونــی ،مجلــس
اســتاندار گلســتان گفــت :عملکــرد
سیســتم بانکــی اســتان در ســال
۱۳۹۹مناســب بــود و امســال بایــد
بــا اســتفاده از تــوان تمــام بانک هــا
عضــو شــورای اســامی شــهر گــرگان گفــت :یکــی از ارزوهــای
دیرینــه مــردم گــرگان داشــتن یــک شــهربازی خــاص بــود.
چرخ هــای تولیــد بــا ســرعت بــه
حرکــت دراینــد.
حق شــناس خاطرنشــان کــرد:
از محــل اعتبــارات ســال ۱۳۹۹
مبلــغ یک هــزار و ۱۷۸میلیــارد
تومــان تســهیالت رونــق تولیــد
بــه واحد هــای تولیــدی گلســتان
پرداخــت شــده اســت.
وی یــاداور شــد :هــم اکنــون اســتان
گلســتان در پرداخــت تســهیالت
رونــق تولیــد پــس از اســتان های
البــرز ،ســمنان ،زنجــان و قزویــن در
جایــگاه پنجــم کشــور قــرار دارد.
اســتان گلســتان ظرفیــت هــای بســیار
خــوب فرهنگــی ،اجتماعی ،جغرافیایی
بــرای تولیــد دارد و اگــر امســال مدیــران
در ایــن اســتان منویــات رهبــری را ســر
لوحــه کار خــود قــرار دهنــد شــاهد
تحــول و رونــق تولیــد در ایــن اســتان
خواهیــم بــود.
مقــام معظــم رهبــری در بیانــات خود
مــی فرماینــد» البتّــه شــعار جهــش
تولیــد بــه معنــای واقعــی کلمــه یــک
شــعار بــه تمــام معنــا انقالبــی اســت،
شــعار مهمّــی اســت.
جهش تولید اگر بدرســتی در کشــور
اتّفــاق بیفتــد -کــه ان شــاءالله اتّفــاق
خواهــد افتــاد -هــم تاثیــرات عمیــق
اقتصــادی در کشــور میگــذارد -در
مــورد ارزش پــول و بقیّــه ی مســائل
عمــده ی اقتصــادی تاثیــر میگــذارد -و
هــم عــاوه ی بــر انهــا موجــب اعتمــاد
بــه نفْــس ملّــی میشــود ،موجــب
رضایتمنــدی عمومــی مــردم میشــود،
تضمین کننده ی امنیّت مل ّی میشــود؛
یعنــی اگــر تولیــد جهش یافتــه در
کشــور ان شــاءالله اتّفــاق بیفتــد کــه
امیدواریــم اتّفــاق بیفتد ،ایــن عوارض
مهــم و ایــن منافــع بــزرگ بــر ان
متحقّــق مــی شــود».
«امســال -ســال -۱۴۰۰یــک زمینـ هِی
خوبــی بــرای شــکوفایی جهــش تولید
وجــود دارد کــه از ایــن بایســتی
حدّاکثــر اســتفاده را کــرد .بایــد ایــن
حرکــت بــا جدّیّــت دنبــال بشــود و
بــه طــور عمــده حمایتهــای قانونــی
و دولتــی و حکومتــی از همه ســو
نســبت بــه جهــش تولیــد انجــام
بگیــرد .چــه ایــن دولــت تــا وقتــی
کــه بــر ســر کار اســت ،چــه دولــت
اینده از اوّل اســتقرار بایســتی همّت
خــودش را بــر ایــن قــرار بدهــد کــه
موانــع را برطــرف کنــد و حمایتهــای
الزم را انجــام بدهــد و ان شــاءالله
جهــش تولیــد بــه معنــای واقعــی
کلمــه در امســال انجــام بگیــرد.
لــذا مــن شــعار امســال را ایــن
جــور تنظیــم کــردم« :تولیــد؛
مانع زدایی هــا»؛
پشــتیبانی ها،
یعنــی شــعار ایــن اســت :تولیــد؛
پشــتیبا نی ها ،ما نع زد ا یی ها .
مــا بایســتی تولیــد را محــور کار قــرار
بدهیــم و حمایتهــای الزم را انجــام
بدهیــم و مانعهــا را از ســر راه تولیــد
برداریــم .امیدواریــم ان شــاءالله بــه
لطــف الهــی ایــن شــعار تحقّــق الزم
را پیــدا کنــد».
شهربازی ارزوی دیرین ه مردم گرگان بود
دکتــر ابراهیــم جرجانــی بــا حضــور در دفتــر بــازار کســب و کار اظهار داشــت :شــورای
پنجــم یــک اتفــاق جهــادی را رقــم زد کــه ان انتخــاب یــک زمیــن ۱۵هکتــاری بــرای
احــداث شــهربازی بــود.
وی بــا بیــان اینکــه ایــن پــروژه مدتهاســت کــه مطالبــه مــردم گــرگان اســت ،گفــت:
این پروژه ارتفاع مناســبی از زمین دارد و از نظر فضا شــرایط خاصی دارد .افزایش
فضاهــای تفریحــی در شــهرها و روســتاها مــی توانــد باعــث نشــاط اجتماعــی و
کاهــش اســترس ،افســردگی ،خشــم و اســیب هــای اجتماعــی شــود
وی افــزود :معمــوال ًادامــه دادن پروژه هــای بــزرگ ســخت اســت و اصــوال ًوســط کار
نیمــه کاره رهــا مــی شــوند امــا یکــی از کارهــای خوبــی کــه شــهرداری انجــام داده ایــن
اســت کــه ایــن پــروژه را بــه قــرارگاه خاتــم االنبیــاء ســپاه ســپرده اســت.
عضــو شــورای اســامی شــهر گــرگان در ادامــه بیــان کــرد :یــک چــرخ و فلــک مرتفــع هتل
رســتوران و شــهربازی سرپوشــیده از دیگــر بخش هــای ایــن پــروژه هســتند شــهرداری
بــا انجــام ایــن پــروژه می توانــد یــک پــروژه بســیار عظیمــی در ســطح ایــران ایجــاد کنــد.
جرجانــی در خصــوص بــاز کــردن گــره هــای ترافیکــی شــهر اظهــار داشــت :بــا توجــه
بــه بحــث ترافیکــی همــکاران مــا در شــهرداری و شــورای اســامی شــهر ســعی کــرده
انــد بــا احــداث زیرگــذر و روگــذر گره هــای ترافیکــی را بــاز کننــد.
وی از یــک توافــق دو طرفــه بیــن دو دســتگاه شــهرداری و ســازمان جهــاد کشــاورزی
ســخن گفــت و افــزود :بــر اســاس توافــق صــورت گرفتــه بــا جهــاد کشــاورزی مقــرر
شــده شــهرداری ســاختمانی را بــرای انــان احــداث کنــد و در ازای ان بهــره بــرداری
از زمیــن چهارهکتــاری در اختیــار شــورای اســامی و شــهرداری گــرگان قــرار گیــرد.
وی همچنیــن بــا بیــان اینکــه ایــن فضــا مــی توانــد یــک محیــط عالــی بــرای اســتفاده
شــهروندان باشــد تصریــح کــرد :ایــن فضــا در محــدوده ای قــرار گرفتــه کــه بــار اعظــم
شــهروندی را بــه عهــده دارد .امیدواریــم کــه انجــا یــک پــارک بــا برنامــه ریــزی
مشــخص و علــم روز ســاخته شــود.
عضــو شــورای اســامی شــهر گــرگان گفــت :مــا بــه دنبــال ایــن هســتیم که گــرگان را
بــه مقصــد گردشــگری تبدیــل کنیــم و بایــد کارهایــی کــه در حــوزه هــای مختلــف بــه
گردشــگری کمــک مــی کنــد انجــام بدهیم.
وی همچنیــن افــزود :تلفیــق گردشــگری و امــور اقتصــادی موضــوع بســیار مهمــی
اســت کــه شــهرداری و شــورای اســامی شــهر گــرگان ان را ســر لوحــه کار خــود قــرار
داده انــد و چــه اتفــاق خوبــی کــه بــا توســعه گردشــگری و ارتقــاء نشــاط اجتماعــی،
ســرانه اشــتغال و درامــد شــهروندان نیــز افزایــش یابــد. صفحه 2
مزاحمــت هــای خیابانــی از جملــه ناهنجاریهایــی اســت کــه طیــف گســترده ای از اثرهــای ســوء را بــه افــراد
تحمیــل مــی نمایــد .ســامت روانــی جامعــه بخصــوص در ان طیفــی کــه دچــار مشــکالت ناشــی از ایــن
مزاحمــت هــا هســتند بــه مخاطــره مــی افتــد .اثــاری همچــون اســیب هــای شــخصیتی ،خشــم ،اضطــراب
و دلهــره ،افــت تحصیلــی ،تزلزلــی بنیــاد خانــواده و از دســت رفتــن حــس اعتمــاد و ...خــود مزیــد بــر علــت
بســیاری از مشــکالت روانــی در ســطح جامعــه مــی شــود.
اثرات سوء
مزاحمت های
خیابانی
دوشنبه 30فروردین 1400
3
سال هفتم
شمـاره 291
دکتر فائزه صالحی
باباربیع:
اعتمــاد بــه نفــس یــک ویژگــی ذاتــی و ثابت نیســت.
ایــن توانایــی اســت کــه مــی توانــد بــه مــرور زمــان بــه
دســت ایــد و بهبــود یابــد.
محلول مغذی گل مریم ،محلولی کام ً
ال
گیاهی بوده که باعث ایجاد شغل
برای کسانی که گیاهان دارویی تولید
می کنند ،می شود؛ این محلول به
شکل محلول مغذی گیاهی در شرایط
هیدروفونیک قرار می گیرد.
برای محیط زیست هیچ مشکلی ندارد
و در موضوع پساب های صنعتی،
سالمتی و حتی سرطان برای انسان
مانند کود شیمیایی نیست که چنین
مشکالتی داشته باشد.
خودباوری و اعتماد بنفس
اختراعی که در صرفه جویی اب انقالب به پا کرد
حســین عقابــی؛گل مریــم یکــی از
گل هایــی اســت کــه نیــاز بــه اب و
تغذیــه زیــاد دارد و اکنــون بــا توجــه بــه
مشــکل کم ابــی و افزایــش قیمــت مــواد
مغــذی ،تولیدکننــدگان بــرای تولیــد ایــن
گیــاه بــا مشــکل مواجــه هســتند .راهــکار
تولیدکننــدگان بــرای کاهــش مصــرف اب
کشت گل مریم در سیستم هیدروپونیک
بــوده کــه در ایــن روش بــرای تغذیــه گیــاه
از عصــاره برخــی گیاهــان به عنــوان مــواد
مغــذی اســتفاده می شــود .بــه همیــن
دلیــل مــاده مغــذی اســتفاده شــده در ایــن
روش بســیار بــرای گیــاه مهــم اســت.
در همیــن راســتا مهــرداد باباربیــع
فارغ التحصیــل دانشــگاه علــوم کشــاورزی
منابــع طبیعــی گــرگان در رشــته دکتــری
تخصصــی گیاهــان زینتــی کــه در کارنامــه
خــود چهــار اختــراع در حــوزه باغبانــی و
گیاهانــی زینتــی ،تالیــف پنــج کتــاب در حوزه
گیاهــان زینتــی و دارویــی ،ارائــه حــدود ۴۰تــا
۵۰مقالــه مختلــف در مجــات بین المللــی
و ملــی و داوری دو مجلــه ISIدارد و اکنــون
مدیــر تولیــد شــهرک گلخانـه ای فرهیختــگان
در دانشــگاه ازاد اســامی واحــد گــرگان
اســت ،محلــول مغــذی گل مریــم تولیــد
کــرده کــه تولیدکننــدگان گل و افــرادی کــه
عالقه منــد بــه تولیــد ایــن گل در منــزل یــا
محیــط کار هســتند ،می تواننــد از ان در
بســته بندی های کوچک تــر اســتفاده کننــد.
بــه همیــن مناســبت و بــرای معرفــی
بهتــر ایــن اختــراع در حــوزه کشــاورزی
بــا باباربیــع کــه عنوان هــای مختلفــی
ازجملــه جــوان برتــر اســتان گلســتان،
پژوهشــگر برتــر ،دانشــجوی نمونــه در دو
مقطــع ارشــد و دکتــری و کارافریــن برتــر
را کســب کــرده و در حــوزه فرهنگــی در
بخــش نهــاد نمایندگــی رهبــری ســه ســال
فعالیــت داشــته و مســئولیت دبیرخانــه
قــران و عتــرت در دانشــگاه منابــع طبیعــی
و مســئولیت هیئــت بســیج در چهــار ســال
مقطــع لیســانس در پاکدشــت تهــران را بر
عهــده داشــته ،گفت وگــو کــرده اســت کــه
مشــروح ان را در ادامــه می خوانیــم.
کل دنیــا تولیــد ان مشــکل اســت؛ بنابرایــن
صرفه جویــی اب در تولیــد ایــن گل و گیــاه،
جرقــه اولیــه تولید محلول مغذی گل مریم
در شــرایط هیدروپونیــک یــا همــان کشــت
بــدون خــاک بــود کــه اب کمتــری نیــاز دارد.
ابتــدا توضیــح کاملــی از محصــول (تولیــد
محلــول مغــذی گل مریــم) ارائــه کنیــد.
در کشــت هیدروپونیــک گیاهــان زینتــی،
ســبزی و صیفــی ایــن مشــکل وجــود دارد
کــه از مــواد شــیمیایی زیــادی اســتفاده
می شــود و بــرای محیط زیســت و انســان ها
مشکالت ســاز بــوده و پســاب های مــواد
شــیمیایی ،قیمت هــا و خــروج ارز نیــز از
دیگر مشــکالت کشــت هیدروپونیک اســت.
بــا توجــه بــه ایــن مشــکالت و محدودیت ابی
و نیــاز بــاالی ابــی مریــم و موضــوع کشــت
نویــن گل مریــم در ایــن شــرایط بــه ایــن فکــر
افتــادم کــه محلولــی را بســازم تــا بتوانــد ایــن
ویژگی هــا را داشــته باشــد.
باباربیــع :محلــول مغــذی گل مریــم،
محلولــی کامــا ً گیاهــی بــوده کــه باعــث
ایجــاد شــغل بــرای کســانی کــه گیاهــان
دارویــی تولیــد می کننــد ،می شــود؛ ایــن
محلــول بــه شــکل محلــول مغــذی گیاهــی
در شــرایط هیدروفونیــک قــرار می گیــرد.
بــرای محیط زیســت هیچ مشــکلی نــدارد و
در موضوع پســاب های صنعتی ،سالمتی
و حتــی ســرطان بــرای انســان ماننــد کــود
شــیمیایی نیســت کــه چنیــن مشــکالتی
داشــته باشــد.
قیمــت محلــول پایین تــر از محلــول
شــیمیایی اســت و ارز کمتــری از کشــور
خــارج می شــود .ســاالنه ســرمایه خیلــی
زیــادی بابــت محلول هایــی کــه بایــد روزانــه
در سیســتم کشــت بــدون خــاک بــرای
محصــوالت گل ،گیــاه و صیفی جــات
اســتفاده شــود ،هزینــه می کنیــم .حتــی
می تــوان از تفالــه ان نیــز بهره بــرداری کــرد و
ارزش افــزوده دارد .چرخــه کاملــی از تولید در
ایــن محصــول اتفــاق می افتــد و بــرای خیلــی
از افــراد شــغل ایجــاد می شــود.
جرقــه اولیــه اختــراع و محصــول مــورد
نظــر چــه زمانــی بــه ذهن شــما رســید و چه
چیــزی باعــث ســاخت ان شــد؟
باباربیــع :گل مریــم در ایــران و دنیــا خیلــی
پرطرفــدار اســت؛ امــا یکــی از ویژگی هــای
ایــن گیــاه ایــن بــوده کــه اب زیــادی نیــاز
دارد و بــا توجــه بــه محدودیت هــای ابــی در
اهــداف شــما از ســاخت ایــن محلــول چــه
بود؟
باباربیــع :هــدف ایــن بــود کــه محلولــی را
تولیــد کنــم کــه ارزان قیمــت بــوده و بــرای
محیط زیســت و انســان ها مشــکلی نداشته
باشــد و اینکــه باعــث کارافرینــی و اشــتغال
بــرای دیگــران شــود؛ زیــرا چرخــه تولیــد ایــن
محصــول بــه چنــد شــکل می توانــد خیلــی از
افــراد را درگیــر شــغل ها و َمناصــب کنــد.
ایــا نمونــه خارجــی ایــن محصــول و
اختــراع وجــود دارد؟
باباربیــع :اکنــون نمونــه خارجــی وجــود نــدارد
و کســی در دنیــا روی ان کار نکــرده ،محلــول
کامــا ً گیاهــی اســت کــه اســتفاده شــده و
جواب هــای خوبــی از ان گرفته ایــم.
هزینــه ســاخت از نمونــه اولیــه تــا
محصــول چقــدر بــوده اســت؟
باباربیــع :هزینــه ســاخت و قیمــت
تمــام شــده محصــول یــک لیتــری
می شــود ۱۰هــزار تومــان؛ امــا زمانــی
کــه می خواهیــم هزینــه ســاخت در
تیــراژ بــاال را محاســبه کنیــم در ایــن
صــورت بایــد حداقــل ۴۰۰تــا ۵۰۰
میلیــون تومــان هزینــه کــرد؛ امــا هزینه
ســاخت از نمونــه اولیــه تــا محصــول بــا
توجــه بــه محلولــی کــه بایــد می ســاختم
و چیزهــای مختلــف کــه حــدود ۳۰تــا
۴۰محلــول چــک کــردم ،در طــول یــک
ســال و بــا کمتریــن هزینه هــا حداقــل
چیــزی حــدود ۵تــا ۶میلیــون تومــان
هزینــه شــد.
در راه ســاخت ایــن محصــول ایــا کمــک
یــا کمک هایــی از نهــاد ،ارگان یــا دانشــگاه
صــورت گرفتــه اســت؟
باباربیــع :اســتارت اولیــه ایــن محصــول
به عنــوان طــرح پژوهشــی در دانشــگاه بــود.
ابتــدا کشــت هیدروپونیــک را انجــام دادم و
موضــوع ســاخت محلــول در دانشــگاه منابــع
طبیعــی گــرگان اتفــاق افتــاد.
اختــراع و محصــول مــورد نظــر اکنــون در
چــه مرحل ـه ای اســت ایــا بــه تولیــد انبــوه
رســیده یــا خواهــد رســید؟ بــرای تولیــد ان
از طــرف نهــاد یــا ارگان خاصــی اســتقبال
شــده اســت؟
باباربیــع :محلــول مغذی گل مریم اکنون
در مرحلــه تولیــد نمونــه اســت و در مرحله
تولیــد انبــوه نیســت ،مشــکلی بــرای تولیــد
انبــوه نداریــم .یکــی دو شــرکت صنعتــی
صحبــت کرده انــد؛ امــا بــه دلیــل اینکــه
اعتماد کافی نداشــتیم ،نتوانســتیم تا این
لحظــه تولیــد کنــم ،هــر چنــد می دانیــم
بخشــی از ان بــه دلیــل کـم کاری خودمــان
بــوده و شــاید اگــر مقــداری ممارســت و
تمریــن می کردیــم اکنــون ایــن محصــول
در بــازار وجــود داشــت.
خبرگزاری انا
چگونگی تبدیل پشت بام به منبع ای برای کسب درامد
ایــا تــا بــه حــال باغچــه هــای روی پشــت بــام را دیــده ایــد؟ در سراســر دنیــا ،پشــت بــام
بعضــی خانــه هــا بــه محیــط هــای سرســبز زنــده تبدیــل شــده انــد .بــه غیــر از زیبایــی،
باغچــه هــای موجــود در پشــت بــام هــا فوایــد بســیار دیگــری نیــز دارنــد ،از جملــه پــرورش
محصــوالت محلــی.
شــما مــی توانیــد از ســبزیجات خانگــی بــرای شــام یــا گل هــای تــازه چیــده شــده بــرای
گلــدان هــای خــود اســتفاده کنیــد .باغچــه هــای پشــت بــام هــم چنیــن کربــن دی اکســید
هوا را جذب کرده و در عوض اکســیژن را برای تنفس ازاد می کند .ســاختمان شــهرداری
شــیکاگو یکــی از معــروف تریــن ســاختمان هاســت کــه در پشــت بــام خــود باغچــه دارد.
امــا ایــا ایــن باغچــه هــا مــی تواننــد در روزهــای گــرم تابســتانی خانــه ی شــما را خنــک
کننــد و پــول قبــض شــما را کاهــش دهنــد؟ بــا انجــام ایــن ازمایــش متوجــه خواهیــد شــد.
پیش زمینه:
ایــن باغچــه هــا کــه پشــت بــام ســبز یــا زنــده نیــز نامیــده مــی شــوند ،فوایــد بســیاری از
جملــه تامیــن فضــای بیشــتر بــرای کشــاورزی ،زیباســازی فضــای ســاختمان و افزایــش
کیفیــت هــوا دارنــد .طــی فراینــد فتوســنتز ،گیاهان کربــن دی اکســید را از هوا جذب می
کننــد و اکســیژن الزم بــرای تنفــس مــا را ازاد مــی کننــد.
در روزهــای گــرم تابســتان ،ایــن بــاغ هــا ســاختمان را خنــک تــر نگــه مــی دارنــد،
مخصوصــا ًنســبت بــه ســاختمان هــای بــزرگ کــه معمــوال ًســطح
پشــت بامشــان قیرگونــی شــده اســت.
از انجــا کــه پشــت بــام هــای معمولــی بــرای مــدت طوالنــی در معــرض تابــش مســتقیم
افتــاب هســتند دمایشــان نســبت بــه دمــای هــوا بیشــتر مــی شــود .ایــن حــرارت باعــث
مــی شــود محیــط هــای شــهری گــرم تــر از محیــط هــای روســتایی و حومــه ی شــهر باشــد.
اگــر شــما در شــهرهای بــزرگ زندگــی مــی کنیــد یــا در طــول مــاه هــای گــرم ســال بــه
مراکــز خریــد بــا تعــداد زیــادی ســاختمان هــای بتونــی رفتــه باشــید ،حتمــا ًبــه تفــاوت دمــا
توجــه کــرده ایــد .در محیطــی بــا تعــداد زیــادی ســاختمان ماننــد شــهرها حــرارت ناشــی
از پشــت بــام هــا دمــای هــوای محــل را 2تــا 4درجــه ســانتیگراد افزایــش مــی دهــد .ایــن
پدیــده جزایــر گرمایــی شــهری نامیــده مــی شــود.
مواد و وسایل مورد نیاز:
دو جعبــه ی کفــش یــا کارتــن شــیر .کارتــن هــا بایــد یــک شــکل ،یــک رنــگ و یــک انــدازهباشــند -.چمــن ،قابــل خریــد از گلخانــه هــا و ابــزار باغبانــی فروشــی هــا .بــرای جایگزیــن
مــی تــوان از مقــدار کمــی خــاک نــم دار ،علــف هــای هــرز کنــده شــده و نــوار چســب
اســتفاده کــرد -.چاقــو (بــرای اســتفاده از چاقــو از بزرگتــر هــا کمــک بگیریــد).
محلی بیرون از خانه و در معرض افتاب در یک روز گرم -دماسنجاماده سازی را ادامه در شماره اینده دنبال کنید.
-ساعت یا تایمر...
اعتمــاد بــه نفــس اجتماعــی مــی توانــد بــا تمریــن
در محیــط هــای اجتماعــی ایجــاد شــود .افــراد مــی
تواننــد ســاختار و جریــان هــر مکالمــه ای را قبــل از
شــروع بــه کار مشــاهده کننــد و مــی تواننــد ســواالت
یــا موضوعاتــی را پیــش از موعــد امــاده کننــد.
خــارج از یــک زمینــه اجتماعــی ،ارزیابــی واقــع بینانه
توانایــی هــای افــراد ،افــراد را قــادر مــی ســازد تــا بیــن
اعتمــاد بــه نفــس بســیار کــم و بیــش از حــد ســالم
تعــادل برقــرار کننــد .اعتمــاد بــه نفــس کــم مــی تواند
از خطــر و اســتفاده از فرصــت هــا – در مدرســه ،
محــل کار یــا زندگــی اجتماعــی – جلوگیــری کنــد .
اعتمــاد بــه نفــس بیــش از حــد مــی توانــد بــه عنــوان
لــوس شــدن ،خودبــزرگ بینــی یــا خودشــیفتگی از
بیــن بــرود .بیــش از حــد ارزیابــی کــردن توانایی های
فــرد ممکــن اســت منجــر بــه مشــکالتی از جملــه
عــدم اتمــام بــه موقــع پــروژه هــا شــود.
فــرق بیــن خودشــیفتگی و اعتمــاد بنفــس در
ایــن اســت کــه ،خودشــیفتگی مــی توانــد بــه دلیــل
ناامنــی هــا و مکانیســم هــای دفاعــی باشــد ،در
حالــی کــه اعتمــاد بــه نفــس ناشــی از خوداگاهــی و
توانایــی تحمــل و تامــل در ناامنــی هــای فــرد اســت.
اعتمــاد بــه نفــس احســاس شــخصی بــودن از
توانایــی و صالحیــت را القــا مــی کنــد ،در حالــی کــه
خودشــیفتگی احســاس برتــری نســبت به دیگــران را
در بــر مــی گیــرد.
بــر اســاس یکــی از مطالعــات اخیــر ،افــرادی کــه
از نظــر خودشــیفتگی باالتــر هســتند بیشــتر افــرادی
را کــه از نظــر خودشــیفتگی پاییــن تــر هســتند را
دوســت دارنــد و ایــن ممکــن اســت بــه ایــن دلیــل
باشــد کــه مــردم بیــش از حــد بــه خودشــیفتگان
اعتمــاد بــه نفــس مــی دهنــد.
مــی تــوان از موفقیــت هــای شــخصی و شــغلی
احســاس اطمینــان کــرد .ادامــه دادن بــه اهــداف
تعییــن شــده و رســیدن بــه انهــا مــی توانــد ایــن بــاور
را داشــته باشــد کــه فــرد شایســته و توانمنــد اســت.
اعتمــاد بــه نفــس بــه معنــای دانســتن ایــن اســت
کــه مــی توانیــد نتیجــه عاطفــی هــر انچــه را کــه بــا
ان روبــرو خواهیــد شــد ،کنتــرل کنیــد .بــا تاییــد
هــر احساســی ،از جملــه احساســات دشــوار ،بــه
جــای اجتنــاب از انهــا ،شــروع کنیــد بــرای خــود
صحبــت کنیــد ،محــدود کــردن انتقاد از خود و ســایر
اســتراتژی هــا مــی توانــد بــه تقویــت قــدرت و اعتمــاد
بــه نفــس عاطفــی کمــک کنــد.
اعتمــاد بــه نفــس همــه جانبــه نیســت :شــما مــی
توانیــد در بعضــی از مواقــع اعتمــاد به نفس باال و در
بعضــی دیگــر اعتمــاد بــه نفــس کــم داشــته باشــید.
در هــر دامنــه جدیــدی کــه انتخــاب مــی کنیــد ،
مهــارت هــای خود را تقویت کنید.قطعــا در مراودات
اجتماعــی خــود بــا افــراد خودشــیفته برخــورد داشــته
ایــد مثــا هنگامــی کــه شــما احوالپرســی قدرتمنــد بــا
احتــرام و از تــه دل بــه انهــا میکنیــد پاســخی کوتــاه و
ســرد از انهــا خواهیــد شــنید.
خودشــیفتگان بــه هیــچ چیــز احتــرام نمــی
گذارنــد .در نهایــت انهــا همــه و همــه چیــز را
تحقیــر مــی کننــد. صفحه 3
دوشنبه 30فروردین1400
4
تقدیر مدیر مخابرات
منطقهگلستان
از رتبه های برتر
در ارزیابی مناطق
مخابراتی
سال هفتم
علــی اصغــر زرگــز رئیــس اداره روابــط عمومــی بــا اشــاره بــه اینکــه ارزیابــی هــای انجــام
شــده توســط شــرکت مخابــرات ایــران انجــام مــی شــود افــزود :بــا برگــزاری جلســه ای
از محمدرضــا اخــوت مدیــر دفتــر مدیــر ،ســیدیعقوب مفیــدی مدیــر منابــع انســانی ،
منصــور ضابــط رئیــس اداره بازرســی و رســیدگی بــه شــکایات و مرتضــی حشــکوهی
رئیــس اداره تــدارکات و خدمــات مخابــرات منطقــه گلســتان تقدیــر شــد.
شماره 291
طنز
وحید حاج سعیدی
اغاز کوچ بهاره عشایر
خراسان شمالی
کــوچ بهــاره عشــایر خراســان شــمالی از مناطــق قشــاقی شهرســتان مراوه تپــه بــه ییالقــات
و چراگاه هــای کوهســتانی ایــن اســتان از اواخــر هفتــه گذشــته بــا تاخیــر حــدود ۲۰روزه اغــاز
شــده اســت.
به گزارش بازار کســب و کار پارس مدیرکل امور عشــایری خراســان شــمالی روز شــنبه در گفت
و گــو بــا ایرنــا علــت تاخیــر کــوچ عشــایر از اســتان گلســتان بــه ایــن خطــه را ســرمای بهــاره و بارش
بــرف اواخــر اســفندماه در مناطق ییالقی خراســان شــمالی عنــوان کرد.
تا احیای برجام چه کار
اقتصادی انجام دهیم؟
محمدرضــا قلــی پــور بــا بیــان اینکــه حــدود پنــج هــزار خانوار عشــایری اســتان کــوچ رو هســتند ،گفت:
بــه عشــایر توصیــه شــده اســت کــه کــوچ را بــه علــت شــیوع ویــروس کرونــا بــا خــودرو انجــام دهنــد.
هــر چنــد دولــت ایــن روزهــای اخــر وعــده یــک
ســورپرایز اقتصــادی تپــل را داده و از همیــن االن
تــن و جــان مــان بــه لــرزه افتــاده اســت ولــی ایــن
دلیل نمی شــود که دســت روی دســت بگذاریم و
بــی خیــال فعالیت های اقتصادی شــویم! باالخره
مــا هــم بایــد از نمــد فتــح الفتــوح برجــام کالهــی
بــرای خودمــان ببافیــم یــا نــه؟! درســت اســت
کــه ظریــف گفتــه در ایــن ۸ســال ،در سیاســت
خارجــی «صفــر درصــد» نقــش داشــته ولی نشــان
درجــه یــک لیاقــت و مدیریــت و 100تا ســکه گرفته
اســت کــه همیــن باعــث دلگرمــی اســت! فلــذا اگــر
االن ســایت هــای اقتصــادی را مالحظــه بفرمائیــد
همگــی در حــال توصیــه بــه خریــد و فــروش پســا
برجامــی هســتند! قبــل از احیــای برجــام چــه
ســهامی بخریــم؟! بعــد از برجــام چگونــه روزی
یــک میلیــون تومــان درامــد داشــته باشــیم؟!
قبــل از برجــام کجــا ملــک و زمیــن بخریــم؟!
وی بــا بیــان اینکــه تمهیــدات الزم بــرای کــوچ ایمــن عشــایر انجام شــده اســت گفت :بــرای تامین
ایمنــی کــوچ عشــایر ،هماهنگــی هــای الزم بــا نیــروی انتظامــی و پلیــس راه انجــام شــده اســت و
نیروهــای ایــن اداره کل نیــز در مســیر کوچ مســتقر هســتند.
مدیــرکل اداره عشــایر خراســان شــمالی اظهــار داشــت :کــوچ عشــایر خراســان شــمالی بــه روش
ســنتی ۴۵روز بــه طــول مــی انجامــد.
تلف شدن 50راس گوسفند در
خراسان شمالی توسط حمله گرگ
بخشــدار جــرگالن شهرســتان مــرزی رازوجــرگالن
خراســان شــمالی گفــت :حملــه گــرگ بــه گلــه گوســفندان
در روســتای «اشــرف االســام» ایــن بخــش باعــث تلــف
شــدن ۵۰راس دام شــد.
به گزارش بازار کســب و کار بخشــدار جرگالن شهرســتان
مــرزی رازوجــرگالن خراســان شــمالی گفــت :حملــه گــرگ
بــه گلــه گوســفندان در روســتای «اشــرف االســام» ایــن
بخــش باعــث تلــف شــدن ۵۰راس دام شــد.
پــوالد نجاهــی اظهــار داشــت :پــس از اطــاع اهالــی
مبنــی بــر حملــه گــرگ بــه گلــه گوســفندان در روســتای
اشــرف االســام بخــش جــرگالن ،تیمــی از مامــوران در
محــل حادثــه حاضــر بعمــل اوردنــد.
بخشــدار اضافــه کــرد :براســاس بررســی هــای انجــام
شــده 20راس از گوســفندان توســط گــرگ تلــف شــدند و
30راس گوســفندان از تپــه پــرت شــدند..
امــا از انجایــی کــه از حقــوق کارمنــدی مــا علــی
االصــول مبلغــی بــرای ســرمایه گــذاری هــای
کالن باقــی نمــی مانــد فلــذا گاهــی اوقــات
شــیطان مــا را گــول مــی زنــد و فریــب ایــن
اگهــی هــای صــد تــا یــه غــاز را مــی خوریــم .فــی
المثــل پارســال یــک اگهــی بــا عنــوان «کســب
درامــد دالری» توجــه مــا را بــه خــود جلــب کــرد
کــه در تصویــر یــک اقــای خوشــتیپ درب یــک
خــودروی بنــز را بــاز کــرده بــود و دالر هــا تــا روی
زمیــن پخــش شــده بودنــد و زیــرش نوشــته
بــود بهتریــن شــیوه کســب درامــد دالری !
نجاهــی بــا بیــان اینکــه طبــق نظــر کارشناســان ارزش دام های
تلــف شــده بــه بیــش از ۲میلیــارد ریــال مــی رســد یــاداور شــد
چندیــن راس گوســفند نیــز دچــار شکســتگی پــا شــدند .
اهالــی ایــن خطــه مشــغول بــه دامپروری هســتند حدود
۲۳۵هــزار راس دام ســبک و ســنگین در شهرســتان
رازوجــرگالن وجــود دارد.
خالصــه چهــل هــزار تومــان را واریــز کردیــم و فایــل را
خریدیــم ( .یــک نفــر هــم نبــود بگــه مومــن اگــه ایــن
بابــا بلــده دالر دربیــاره و ماشــین بنــز ســوار میشــه
،بــه ایــن چهــل هــزار تومــن هــا چــه نیــازی داره؟!)
هــم اکنــون عشــایر خراســان شــمالی بــا جمعیتــی بیــش از ۳۰هــزار نفــر ،کــه شــامل ســه درصــد
جمعیت اســتان می شــود ،در قالب ۲ایل زعفرانلو و شــادلو و ۳۸طایفه با شــیوه های ســنتی
کوچــرو و نیمــه کوچــرو در ایــن اســتان کوچــروی مــی کنند.
زبان اصلی عشایر خراسان شمالی کردی کرمانجی است.
طوایــف مســتقر در خراســان شــمالی شــامل باچوانلــو ،قهرمانلــو ،ملوانلــو ،میالنلــو ،توپکانلــو،
ایرانلــو ،جیرســتان ،ســیفکانلو ،بریمانلــو ،پهلوانلــو ،جیرســتان انی صــر ،ســارخانی ،قلیانلــو،
کاوانلــو ،کیکانلــو ،بیچرانلــو ،نامانلــو ،امیرانلــو ،هشــت مرخی ،ایزانلــو ،روطانلــو ،تبریانــی،
جافکانلــو هســتند.
جودوکار خراسان شمالی سمهیه
المپیک توکیو را کسب کرد
سرپرســت هیــات جــودو خراســان شــمالی گفــت :محمد
محمــدی بریمانلــو ،جــودوکار اســتان و کاپیتــان تیــم ملــی
ایــن رشــته ورزشــی توانســت از طریــق ســهمیه قــاره ای
جــواز حضــور در المپیــک ۲۰۲۱توکیــو را کســب کنــد.
علــی محمدنیــا اظهــار داشــت :بــر اســاس قوانیــن
فدراســیون جهانــی جــودو ،نفــرات نخســت تــا بیســت و
دوم رده بنــدی ،بــه صــورت مســتقیم جــواز حضــور در
المپیــک را کســب مــی کننــد و در ایــن میــان برتریــن
جــودوکار هــر قــاره نیــز از طریــق ســهمیه قــاره ای جــواز
حضــور در المپیــک را کســب می کنــد.
وی بــا اشــاره بــه برگــزاری رقابت هــای جــودو قهرمانــی
اســیا بــا حضــور ۱۹۵جــودوکار از ۳۰کشــور بــه میزبانــی
بیشــکک قرقیزســتان در هفتــه گذشــته خاطرنشــان کــرد:
تیــم ملــی ایــران بــا پنج جودوکار در این دوره از مســابقات
شــرکت کــرده بــود کــه تنهــا محمــد محمــدی بریمانلــو بــا
کســب ۱۲۶امتیــاز موفــق بــه کســب یــک عنــوان پنجمــی
شــد و ســایر نفــرات ایــران از دور مســابقات حــذف شــدند.
ورزشــکاران در رده های مختلف جودو اســتان فعالیت
دارنــد کــه حــدود ۳۰۰نفــر انها در رده نوجوانان هســتند.
ایجاد ۱۵۰۰شغل برای زندانیان خراسان
شمالی در اولویت استان است
محمــد علــی شــجاعی در جلســه بررســی تفاهــم
نامه هــای خراســان شــمالی بــا ســازمان زندان هــای کشــور
که در ســالن جلســات اســتانداری برگزار شــد ،اظهار کرد:
اجــرای طرح هایــی بــا هــدف ایجــاد شــغل پایــدار بــا تاکیــد
بــر حرفــه امــوزی در دســتور کار باشــد تــا دغدغــه اشــتغال
و درامــد زندانیــان و خانواده هــای انــان برطــرف شــود.
اســتاندار خراســان شــمالی ایجــاد اشــتغال و حرفــه
امــوزی بــرای مجموعــه هــزار و ۵۰۰نفــری زندانیــان و یکــی
از اعضــای خانواده هــای انــان را گام نخســت دانســت و
گفــت :در بحــث حرفــه امــوزی بایــد جغرافیــای سیاســی
ســکونت زندانیــان مــورد توجــه باشــد.
وی افــزود :تــاش داریــم بــا اجــرای طرح هــای اشــتغال زا
پایــدار وضعیــت زندانیــان تغییــر کنــد و تبدیــل بــه فــردی
دارای کرامــت در جامعــه شــوند.
اســتاندار خراســان شــمالی در بخــش پایانــی
ســخنان خــود گفــت :بایــد بررســی کنیــم در کــدام
پروژه هــای عمرانــی شــرکت ها و ادارات دولتــی
اســتان می توانیــم بــا هماهنگــی ســازمان امــور
زندانیــان اســتان ،زندانیــان و فرزنــدان پســر انــان
را بــه کار بگیریــم.
مدیــرکل امــور بانــوان و خانــواده اســتانداری خراســان شــمالی گفــت :تاکنــون ۱۶هــزار و ۸۱۶نفــر بی ســواد و کــم ســواد در اجــرای طــرح ارتقــای باســوادی و براســاس تفاهم نامــه امضا شــده بین ســازمان
نهضت ســواداموزی و اســتانداری جذب شــده اند.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار ملیحــه یغمایــی روز چهارشــنبه بــه خبرنــگاران اظهــار داشــت :حــدود ۷۶درصــد از تعــداد بی ســواد و کــم ســواد جــذب شــده در ایــن طــرح را بانــوان و مابقــی را اقایــان
تشــکیل می دهنــد.
وی بــا بیــان اینکــه بیــش تریــن گــروه ســنی جــذب شــده ۳۰تــا ۳۹ســال دارد گفــت :همچنیــن از افــراد جــذب شــده بــی ســواد و کــم ســواد ۳۴.۵۴درصــد در مناطــق شــهری و ۶۵.۴۶درصــد دیگــر نیــز
در مناطق روســتایی هســتند.
وی در ادامــه اعتبــار در نظــر گرفتــه شــده بــرای اجــرای ایــن تفاهم نامــه را کــه دی مــاه ســال ۹۸منعقــد شــد ۲۰۰میلیــارد ریــال دانســت و گفــت۱۵۸ :میلیــارد ریــال ایــن میــزان اعتبــار را وزارت کشــور و
۴۲میلیــارد ریــال دیگــر از منابــع محلــی اســتان تامیــن مــی شــود.
یغمایــی گفــت :پــس از انعقــاد تفاهــم نامــه وارد اقدامــات اجرایــی شــدیم و نخســتین اقــدام صــورت گرفتــه ایــن بــود کــه کار را ســطح بنــدی کردیــم و برنامــه عملیاتــی مــدون و منســجم طراحــی شــد و
ســپس بــه تاییــد کارگــروه مربوطه رســید.
خالصــه دوســتانی کــه در ســر ســودای یــک شــبه
پولــدار شــدن ان هــم بــه دالر را بعــد از احیــای برجام
دارنــد ،از ایــن فایــل هــا خریــداری نکننــد .بــا مــن
تمــاس بگیرنــد تــا فایــل را برایشــان رایــگان بفرســتم!
وی افــزود :بعــد از ان ،انجــام اقدامــات الزم بــرای اخــذ اعتبــار الزم جهــت اجــرای طــرح صــورت گرفــت کــه در ایــن راســتا ۱۴۵میلیــارد ریــال بــه صــورت نقــدی و مابقــی در قالــب کتــاب هایــی کــه مــورد
نیــاز اســتان بــود ،تفاهــم نامــه مبادلــه و برنامــه زمــان بنــدی نیــز بــرای ان در نظــر گرفتــه شــد.
اگهی های ثبتی /تحدید حدود
جدول سودکو /سرگرمی
4
1
1
6
5
3
عشــایر این اســتان با تولید ۲۵درصد گوشــت اســتان ،هشــت درصد گوشــت قرمز عشــایر کشــور
را تولیــد مــی کننــد و ســرانه دام انــان بیــش از میانگیــن کشــوری اســت و بــه طور میانگیــن هر خانوار
عشــایر این اســتان ۱۸۰راس دام ســبک دارد که این ســرانه در کشــور ۱۳۰راس اســت.
جذب حدود۱۶هزار بی سوادخراسان شمالی
فایــل حــاوی کلیاتــی دربــاره نحــوه کســب درامــد از
طریق نوشــتن برای مجالت خارجی ،برنامه نویســی
برای شــرکت های خارجی ،صادرات صنایع دســتی،
معرفــی جاذبــه هــای کشــور و دعــوت توریســت بــه
کشــور و ...بــود .دســت اخــر هــم تبلیــغ موسســه
خودشــان بــرای اجــاره کامپیوتــر در کشــورهای
خارجــی و نحــوه افتتــاح حســاب بانکــی بــود!
8
9
مسیرهای کوچ عشایر این استان شامل سه ایلراه اصلی شمالی ،جنوبی و میانی است.
ی ۷۰۰هــزار واحــد دامــی در اختیــار دارنــد و ۹۰درصــد درامد انان وابســته
عشــایر خراســان شــمال
بــه دام اســت و مابقــی از از محــل تولیــد صنایــع دســتی ،جمــع اوری گیاهــان دارویــی و زراعــت و
باغــداری تامیــن می شــود.
شهرستانها
یعنــی هشــت ســال ملــت را بــا وعــده هــای
برجامــی و پســابرجامی عــاف خودشــان کردنــد
کــم نبــود ،بــاز دوبــاره جنــازه برجــام را پهــن
کــرده انــد و دارنــد برایــش الالیــی مــی خواننــد!
2
بــر اســاس ایــن گــزارش ،در فصــل بهــار عشــایر خراســان شــمالی دام هــای خــود را از مناطــق
قشــاقی اســتان گلســتان بــه ســمت مناطــق ییالقــی دامنــه کــوه هــای شــاه جهــان ،گلیــل و
ســرانی شــیروان ،ارتفاعــات فــاروج ،ســالوک و االداغ اســفراین و بجنــورد کــوچ مــی دهنــد.
8
7
3
2
4
اگهــی تغییــرات شــرکت کشــاورزی زریــن گل خراســان شــمالی شــرکت ســهامی خــاص بــه شــماره ثبــت 2951و شناســه ملــی 10860396054بــه اســتناد صورتجلســه مجمــع عمومــی عــادی بطــور فــوق العــاده
مــورخ 1399/10/05تصمیمــات ذیــل اتخــاذ شــد - :اعضــاء هیئــت مدیــره بــه قــرار ذیــل بــرای مــدت دو ســال انتخــاب گردیدنــد :اقــای ناصــر بهــادری بــه شــماره ملــی 5919957001اقــای جــواد علــی پــور بــه شــماره ملــی
0670480258اقــای اکبــر بهــادری بــه شــماره ملــی 5919533900اداره کل ثبــت اســناد و امــاک اســتان خراســان شــمالی اداره ثبــت شــرکت هــا و موسســات غیرتجــاری بجنــورد ()1113954
اگهــی تغییــرات شــرکت ســامت روان روزنــه امیــد زندگــی نــو موسســه غیــر تجــاری بــه شــماره ثبــت 255و شناســه ملــی 10400016655بــه اســتناد صورتجلســه هیئــت مدیــره مــورخ 1396/05/29
تصمیمــات ذیــل اتخــاذ شــد :فریبــا رحمانــی بــه شــماره ملــی 0682460311بــه ســمت رئیــس هیئــت مدیــره و اقــای قاســم رحمانــی بــه شــماره ملــی 0670420662بــه ســمت مدیرعامــل و
عضــو اصلــی هیئــت مدیــره و اقــای مهــدی دانــا بــه شــماره ملــی 5919388587بــه ســمت نائــب رئیــس هیئــت مدیــره انتخــاب شــدند - .کلیــه اوراق و اســناد بهــادار و تعهــداور موسســه از قبیــل
چک،ســفته،بروات قراردادهــا و عقوداســامی و اوراق عــادی بــا امضــای اقــای قاســم رحمانــی ( مدیرعامــل و عضــو اصلــی هیئــت مدیــره ) و خانــم فریبــا رحمانــی ( رئیــس هیئــت مدیــره ) همــراه بــا
مهــر موسســه معتبــر میباشــد .اداره کل ثبــت اســناد و امــاک اســتان خراســان شــمالی اداره ثبــت شــرکت هــا و موسســات غیرتجــاری بجنــورد ()1113953
اگهــی تغییــرات شــرکت تهیــه و توزیــع درب و پنجــره ســازان اســفراین شــرکت تعاونــی بــه شــماره ثبــت 47و شناســه ملــی 10860288060بــه اســتناد صورتجلســه مجمــع عمومــی عــادی بطــور فــوق
العــاده مــورخ 1398/11/20تصمیمــات ذیــل اتخــاذ شــد - :صورتهــای مالــی ســال 1397شــرکت شــامل ســود و زیــان ،عملکــرد و تقســیم ســود و ترازنامــه مالــی منتهــی بــه 1397/12/30تصویــب
شــد - .محمــد علــی رضــازاده حصــار بشــماره ملــی 0638698391و ابراهیــم جعفــر نــژاد بشــماره ملــی 0638630096بــرای مـدّت یــک ســال مالــی انتخــاب گردیدنــد اداره کل ثبــت اســناد و امــاک
اســتان خراســان شــمالی مرجــع ثبــت شــرکت هــا و موسســات غیرتجــاری اســفراین ()1113952
اگهــی تغییــرات شــرکت تهیــه و توزیــع درب و پنجــره ســازان اســفراین شــرکت تعاونــی بــه شــماره ثبــت 47و شناســه ملــی 10860288060بــه اســتناد صورتجلســه هیئــت مدیــره مــورخ 1398/11/20
تصمیمــات ذیــل اتخــاذ شــد - :محــل شــرکت بــه ادرس اســتان خراســان شــمالی ،شهرســتان اســفراین ،بخــش مرکــزی ،شــهر اســفراین ،محلــه مطهــری ،کوچــه شــهید علیــزاده [شــهید مطهــری
، ]23خیابــان شــهید مطهــری ،پــاک ، 331طبقــه همکــف کــد پســتی 9661655373 :تغییــر یافــت و مــاده مربوطــه در اساســنامه بشــرح فــوق اصــاح گردیــد .اداره کل ثبــت اســناد و امــاک
اســتان خراســان شــمالی مرجــع ثبــت شــرکت هــا و موسســات غیرتجــاری اســفراین ()1113951
اگهــی تغییــرات شــرکت ســفر ســیر اریــا اســفراین شــرکت ســهامی خــاص بــه شــماره ثبــت 240و شناســه ملــی 10860296024بــه اســتناد صورتجلســه مجمــع عمومــی فــوق العــاده مــورخ
1397/07/16تصمیمــات ذیــل اتخــاذ شــد - :نــام شــرکت بــه « تنــدر افــاق پیمــای ســپهر ائیــن « تغییــر یافــت و مــاده مربوطــه در اساســنامه اصــاح گردیــد .اداره کل ثبــت اســناد و امــاک اســتان
خراســان شــمالی مرجــع ثبــت شــرکت هــا و موسســات غیرتجــاری اســفراین ()1113949
اگهــی تغییــرات شــرکت ریشــه پــی شــالوده جمــع شــرکت ســهامی خــاص بــه شــماره ثبــت 5158و شناســه ملــی :14005890283بــه اســتناد صــورت جلســه هئیــت مدیــره مــورزخ 1399/11/25در خصوصــو افزایــش
ســرمایه بــه هیئــت مدیــره و بــا رعایــت تشــریفات مقــرر اساســنامه و الیحــه اصالحــی قانــون تجــارت ســرمایه شــرکت از مبلــغ 1000000ریــال منقســم بــه 100ســهم 10000ریالــی بــه نــام بــه مبلــغ 100000000ریــال منقســم
بــه 100ســهم 1000000ریالــی بــا نــام از محــل اورده نقــدی کــه طــی گواهــی بانکــی بــه شــماره 112474/99/6مــورخ 1399/11/24بانــک رفــاه کارگــران شــعبه مرکــزی بجنــورد (کــد شــعبه ) 271پرداخــت گردیــده و از طریــق
افزایــش ارزش اســمی ســهام افزایــش یافــت .ســرمایه شــرکت از مبلــغ 1000000ریــال بــه مبلــغ 100000000ریــال از محــل اورده نقــدی و از طریــق افزایــش ارزش اســمی ســهام افزایــش یافــت و مــاده مربوطــه در اســاس
نامه شرکت به شرح مذکور اصالح می گردد1 113950 . صفحه 4
ســردار ســرتیپ دوم «ســعید مطهــری زاده» بــا حکــم فرمانــده نیــروی انتظامــی بــه
عنــوان فرمانــده جدیــد انتظامــی خراســان شــمالی منصــوب شــد.
سردار
«سعید مطهری زاده»
فرمانده جدید انتظامی
خراسان شمالی شد
دوشنبه 30فروردین 1400
مدیر کل پست استان گلستان
پست گلستان پیشران توسعه
خدمات کسب و کارهای اینترنتی
بــه گــزارش بــازار کســب کار انالیــن روابــط عمومــی اداره کل پســت اســتان
گلســتان ،مهــرداد جاللــی مدیــرکل پســت اســتان گلســتان طــی مصاحبــه ای بــه
شــرح زیــر ،بــه ارائــه گزارشــی از فعالیــت هــای پســت اســتان گلســتان پرداخــت.
پســت اســتان گلســتان در چنــد ســال اخیــر بــا ایجــاد فضــای مناســب بــرای
فعالیــت کســب و کار تجــارت الکترونیــک در توســعه ایــن مــدل خدمــات پیشــگام
بــوده اســت.
پســت اســتان در ســال ۱۳۹۹بــا ایجــاد کمیتــه تجــارت الکترونیــک در اســتان
بــا محوریــت اســتانداری گلســتان بــا حضــور ادارات کل و ســازمانهای مرتبــط
در اســتان توانســته اســت ،بــا امــوزش ،توانمندســازی ،بکارگیــری بخــش هــای
خصوصــی و فرهنــگ ســازی ،موقعیــت اســتان را بــا ایجــاد ترافیــک مرســوالت
پســتی ،رشــد شــاخص هــای پســتی را بــاال بــرده و بــا فراهــم کــردن خدمــات بــا
کیفیــت و پشــتیبانی لجســتیکی و رفــع موانــع ،تعــداد فعــاالن در ایــن حــوزه را
بیشــتر کنــد.
جاللــی در جهــت کار هــای در دســت اقــدام گفــت؛ توســعه وب ســرویس هــای
خدمــات پســتی بــه منظــور ســرعت بخشــی در کار از جملــه کارهــای موفــق جهــت
کاهــش هزینــه هــای مرتبــط در خدمــات پســتی ،همچنیــن فراگیــری خدمــت
صاپســت( صنــدوق الکترونیکــی پســت) بــرای کلیــه اســتفاده کننــدگان ســرویس
هــای ارســال و مراســات کــه منجــر بــه افزایــش کیفیــت خدمــت مــی گــردد در
دســتور کار قــرار دارد.
مدیــرکل پســت اســتان گلســتان بیــان داشــت؛ بــا افزایــش ســهم فروشــگاههای
اینترنتــی و ارســال و توزیــع مناســب و بــه موقــع مرســوالت ایــن فروشــگاه هــا،
اســتان گلســتان در ســال ۹۹جــزء اســتانهای برتــر کشــور قــرار گرفــت.
مهــرداد جاللــی گفــت؛ اســتان گلســتان در ســال ۱۴۰۰بــرای افزایــش ۵۰درصــدی
رشــد شــاخص ســرویس هــای پســتی برنامــه ریــزی نمــوده اســت کــه ایــن کار بــا
هــدف گــذاری صحیــح در برنامــه هــای کاری ،امــوزش صحیــح ،نظــارت بــر امــور
،رضایــت مشــتریان ،تعامــل بــا بخــش هــای مختلــف اســتانی کــه منجــر بــه رشــد
توســعه پســت اســتان گلســتان در مجموعــه شــرکت ملــی پســت خواهــد شــد.
بــا بکارگیــری صحیــح امکانــات ،اســتفاده از فرصــت هــا ،هدفمنــد و توانمندســازی
ظرفیــت هــای موجــود شــبکه پســتی و بهــره منــدی از نیروهــای زحمــت کــش و
خســتگی ناپذیــر ،ایجــاد خدمــات نویــن و فرهنــگ ســازی مــی تــوان هزینــه هــای
اجتماعــی را کاهــش داده و ســطح خدمــات مناســب و بــا کیفیــت را بــه ســطوح
مختلــف جامعــه گســترش داد
شهرستانها
کرونا موجب رونق ارسال
مرسوالت پستی شد
سرپرســت اداره پســت گنبــد کاووس از افزایــش
۳.۷برابــری ارســال مرســوالت پســتی ایــن
شهرســتان خبــر داد.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار مهــدی رجبلــو گفــت:
از ســال ۹۲تــا ۹۸در مجمــوع ۷۱۷هــزار و ۱۵۷
فقــره انــواع مرســوالت پســتی ( ســاالنه ۱۰۲هــزار
مرســوله) از طریــق اداره پســت گنبــدکاووس بــه
ســایر مناطــق ارســال شــده بــود.
وی افــزود :از زمــان شــیوع کرونــا تاکنــون ۳۸۲
هــزار و ۲۶۵فقــره مرســوله پســتی از ایــن
شهرســتان بــه ســایر مناطــق اســتان و کشــور
ارســال شــد کــه در مقایســه بــا میانگیــن ســال قبــل
ان ۳.۷برابــر بیشــتر بــود.
وی همچنیــن ادامــه اظهــار کــرد :مجمــوع
مرســوالت پســتی ارســالی مــردم گنبــدکاووس در
ســال ۹۹و از طریــق اداره پســت را ۳۸۲هــزار و
۲۶۵فقــره اســت.
گفتنی اســت باتوجه به رونق تجارت الکترونیک،
۲۹۱هــزار و ۲۲۶فقــره ایــن بســته هــا متعلــق بــه
بســته های ارســالی توســط فروشــگاه ها و شــاغالن
فضــای مجــازی ایــن شهرســتان بــوده اســت.
بیماری لکه سفید کنترل شد
معــاون ابــزی پــروری اداره کل شــیالت گلســتان از
تکثیــر ۵۰میلیــون قطعــه بچــه میگــو بــرای تامیــن بخشــی
از نیــاز مراکــز پــرورش ایــن ابــزی در گلســتان خبــر داد.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار محمــد ســقلی بیــان کــرد:
امســال مــزارع میگــوی گمیشــان بــرای فصــل پــرورش بــه
حــدود ۲۰۰میلیــون قطعــه بچــه میگــو احتیــاج دارنــد کــه
مابقــی نیــاز مراکــز پــرورش گلســتان از اســتان هــای جنوبــی
تامیــن و در اختیــار پــرورش دهنــدگان قــرار می گیــرد.
وی افــزود :ظرفیــت تولیــد و پــرورش بچــه میگــو در
گلســتان بیــش از ۵۰میلیــون قطعــه اســت امــا بــروز بیمــاری
ویروســی لکــه ســفید طــی ۲ســال اخیــر بخشــی از ظرفیــت
کارگاه تکثیــر بچــه میگــوی گمیشــان را غیرفعــال کــرد.
معــاون ابــزی پــروری ادراه کل شــیالت گلســتان گفــت:
وزن بچــه میگــو تولیــدی بــرای ذخیــره ســازی و پــرورش
در مــزارع ۲۰۰ ،میلــی گــرم اســت کــه بعــد از یــک طــی
دوره پــرورش ۱۲۰روزه بــا وزن ۱۶تــا ۱۷گــرم در میانــه
شــهریورماه برداشــت و روانــه بــازار مصــرف مــی شــود.
وی ادامــه داد :ذخیــره ســازی بچــه میگــو در مــزارع پــرورش
گلســتان اواخــر اردیبهشــت اغــاز و تــا میانــه تیرمــاه ادامــه دارد.
الزم بــه ذکــر اســت ســایت پرورشــی گمیشــان واقــع در
شــمال غــرب گلســتان تنهــا مجتمــع تولیــد میگــو در شــمال
ایــران اســت.
برنامه فینال لیگ برتر بسکتبال مردان
حــدود 500روز از اخریــن باخــت تیــم بســکتبال شــهرداری
گــرگان مــی گــذرد.
تیمــی کــه بعــد از 25اذرمــاه ســال 1398در تمامــی
مســابقات بــا صالبــت و اقتــدار تمــام تیم ها را شکســت داده
و روح جنگندگی را روز به روز بیشتر در خود دیده است.چه
بازیکنان فصل گذشــته و چه بازیکنان این فصل با عشــق و
تعصب مثل یک ســرباز برای یک شــهر تاریخی بازی کردند.
اکنــون تیــم بســکتبال شــهرداری گــرگان بــا حضــور در فینــال
لیگ برتر بســکتبال کشــور یک شــنبه شــب 29فروردین ماه
بــه مصــاف تیــم مهــرام تهــران مــی رود.
مســابقات فینــال لیــگ برتــر بســکتبال مــردان بــه صــورت 3
بــرد از 5بــازی و رقابــت مرحلــه رده بنــدی بــه صــورت تک بازی
برگــزار مــی شــود کــه شــب گذشــته تیــم شــیمیدر قــم بــا عبور
از ســد تیــم پاالیــش نفــت ابــادان در مرحلــه رده بندی موفق
به کســب رتبه ســوم شــد.
ســایر بــازی هــای دو تیــم شــهرداری گــرگان و مهــرام
تهــران در روزهــای ســه شــنبه 31فروردیــن مــاه ،پنــج
شنبه2اردیبهشــت 4 ،اردیبهشــت و بــازی نهایــی در 6
اردیبهشــت مــاه برگــزار مــی شــود.
الزم بــه ذکــر اســت چنانچــه تیمــی در هــر ســه بــازی
ابتدایــی بــه پیــروزی دســت یابــد ،ســایر رقابــت هــا برگــزار
نخواهــد شــد.
تایید صدور 788ایمنی اسانسور در گلستان
در سال گذشته 788تاییدیه ایمنی و کیفیت برای اسانسورهای گلستان صادر شد.
بــه گــزارش بــازار کســب و کار پــارس مدیــرکل اســتاندارد گلســتان گفــت :در ســال 788 ،1399اسانســور مــورد بازرســی قــرار گرفــت و پــس از اعــام نواقــص و رفــع تمامــی
انهــا موفــق بــه اخــذ تاییدیــه ایمنــی شــدند.
رضــا دهدشــتی زاده بــا بیــان ایــن مطلــب کــه :از بیــن اسانســورهای بازرســی شــده در ســال گذشــته 585 ،مــورد ،اسانســورهای جدیدالنصــب بودنــد کــه بازرســی از انهــا،
بازرســی اولیــه محســوب مــی شــد؛ افــزود :بــا توجــه بــه ایــن کــه اعتبــار تاییدیــه هــای صــادره بــرای اسانســور یــک ســاله اســت ،نیــاز اســت تــا مدیــران و مالــکان ســاختمان
هــا پــس از اتمــام اعتبــار تاییدیــه اسانســورهای خــود ،بــرای بازرســی ادواری و دریافــت تاییدیــه ادواری اقــدام کننــد.
دبیــر شــورای اســتاندارد گلســتان افــزود :خوشــبختانه در ســال گذشــته تعــداد 203اسانســور کــه پیــش از ســال 99تاییدیــه اولیــه دریافــت کــرده بودنــد ،مــورد بازرســی
ادواری قــرار گرفتــه و تاییدیــه ادواری بــرای انهــا صــادر شــد.
دهدشــتی زاده در پایــان یــاداور شــد :اســتفاده کننــدگان از اسانســورها مــی تواننــد بــا ارســال کــد 10رقمــی نصــب شــده در داخــل کابیــن اسانســور کــه بــا عنــوان شناســه
ملــی اسانســور شــناخته مــی شــود ،بــه ســامانه پیامکــی ،10001517از وضعیــت تاییدیــه ان اسانســور مطلــع شــوند و در صــورت مشــاهده اسانســور بــدون تاییدیــه ،موضــوع
را از طریــق ســامانه پیامکــی 30001517یــا تلفــن 1517بــه اســتاندارد گلســتان گــزارش کننــد.
5
سال هفتم
شمـاره 291
32قلم 9 ،تفکر
رئیــس اداره مطبوعــات گلســتان گفــت :انتخابــات
هیئــت مدیــره خانــه مطبوعــات گلســتان بــه صــورت
الکترونیکــی و همزمــان بــا دو اســتان مرکــزی و گیــان
برگــزار خواهــد شــد.
حســن دیلــم در گفتگــو بــا خبرنــگار بــازار کســب و کار
بیــان کــرد :تاییــد صالحیــت 32نامــزد بــرای حضــور در
ایــن رویــداد انجــام شــد کــه در مجمــوع 9نفــر بــه این
کرســی دســت خواهنــد یافت.
وی افــزود :از ایــن جمــع 32نفــره 6نفــر بــرای
نمایندگــی روزنامــه هــای سراســری 7 ،نفــر بــرای
نمایندگــی مدیــران مســئول 9 ،نفــر بــرای نمایندگــی
خبرنــگاران 2 ،نفــر بــرای نمایندگــی خبرگــزاری و 8نفر
نیــز بــرای نمایندگــی بازرســان ایــن نهــاد صنفــی ثبــت
نــام کردنــد.
رئیــس اداره مطبوعــات گلســتان در ادامــه تصریــح
کــرد :تمامــی افــراد تاییــد شــده در خانــه مطبوعات که
دارای گــذرواژه ورود بــه ســامانه هســتند مــی تواننــد
از ســاعت ۱۱الــی ۱۳روز چهارشــنبه اول اردیبهشــت
مــاه در ایــن انتخابــات شــرکت کــرده و بــه نامزدهــای
انتخابــی خــود رای دهنــد.
گفتنــی اســت افــرادی کــه از قبــل عضویــت انــان در
ســامانه تاییــد شــده و نــام انــان در لیســت اعضــای خانــه
مطبوعات و رســانه های اســتان گلســتان وجود دارد ،نیاز
بــه ثبــت نــام مجــدد ندارنــد.
حوادث
سرقت مرگبار از پیرمرد گرگانی
ســرهنگ «مجتبــی مروتــی» در گفــت و گــو بــا
خبرنــگار پایــگاه خبــری پلیــس ،اظهــار داشــت :در
پائیــز ســال 98بدنبــال اعــام مرکــز فوریــت هــای
پلیســی 110مبنــی بــر یــک مــورد اتــش ســوزی
منــزل در یکــی از محلــه هــای گــرگان ،بالفاصلــه
عوامــل پلیــس اگاهــی بــه محــل اعــزام شــدند.
وی افــزود :مامــوران پــس از ورود بــه منــزل و بررســی
از ان متوجــه حضــور جســد مــردی حــدودا 70
ســاله بــا دســت و پــای بســته شــدند کــه برابــر اعــام
کارشناســان یــک ســاعت از فــوت وی گذشــته بــود.
رئیــس پلیــس اگاهــی گلســتان بــا بیــان اینکــه طــی
بررســی هــا مشــخص شــد مقتــول همســر و فرزنــدی
نداشــته و در ان منــزل بــه تنهایــی زندگــی مــی کــرده،
گفــت :تحقیقــات پلیــس بــرای دســتگیری قاتــل اغــاز
شــد امــا هیــچ ســرنخی در ایــن پرونــده وجــود نداشــت
کــه ایــن موضــوع کار را پیچیــده و دشــوار کــرده بــود.
ســرهنگ مروتــی در ادامــه اظهــار داشــت :دو ســال
پــس از وقــوع ایــن حادثــه تلــخ و در اواســط فروردیــن
ســال جــاری ،مامــوران پلیــس اگاهــی حین گشــت زنی
هدفمنــد در نقــاط جــرم خیــز ،ســارقی را حیــن ســرقت
دســتگیر و پــس از هماهنگــی بــا مرجــع قضائــی بــرای
تحقیقــات بیشــتر وی را بــه مقــر پلیــس منتقــل کردنــد.
وی خاطرنشــان کرد :در تحقیقات اولیه مشــخص شــد
متهــم اکثــر ســرقت هایــش را در حوالــی همــان منطقه
ای کــه دو ســال قبــل جســد پیرمــرد کشــف شــده انجــام
داده کــه ایــن موضــوع شــک مامــوران را برانگیخــت.
رئیــس پلیــس اگاهــی اســتان گلســتان گفــت:
متهــم در اعترافاتــش اعــام کــرد «مقتــول را از قبــل
مــی شــناختم و اطــاع داشــتم کــه وی بــا یــک گاری
دســتی بــرای امرارمعــاش در یکــی از میادیــن گــرگان
برنــج مــی فروختــه کــه یــک شــب وی را تعقیــب و بــه
انگیــزه ســرقت برنــج وارد منزلــش شــدم کــه پیرمــرد
بــه محــض دیدنــم قصــد ایجــاد ســر و صــدا داشــت
لــذا بــرای ســاکت کردنــش او را بــه قتــل رســاندم».
ســرهنگ مروتــی در پایــان خاطرنشــان کــرد :قاتــل
پــس از تشــکیل پرونــده بــرای انجــام مراحــل
اگهی های ثبتی /تحدید حدود
اگهــی تغییــرات شــرکت تولیــدی پنبــه مســعود شــرکت ســهامی خــاص بــه شــماره ثبــت 394و شناســه ملــی 10860308114بــه اســتناد صورتجلســه مجمــع عمومــی عــادی مــورخ 1397/07/01تصمیمــات ذیــل اتخــاذ شــد - :اعضــاء هیئــت مدیــره به قرار ذیــل انتخاب گردیدنــد :اقایان عبدالله فاطمی بــه کد ملی 4579419553ومحســن
فاطمــی بــه کــد ملــی0064520331و مســعود فاطمــی بــه کــد ملی0058289161بســمت اعضــای اصلــی هیئــت مدیــره و اقــای مهــدی فاطمــی بــه کــد ملــی 0055125328بســمت عضــو علــی البــدل هیئــت مدیــره بــرای مــدت دو ســال انتخــاب گردیــد - .خانــم فاطمــه براتــی بــه کــد ملــی 5249178790بســمت بــازرس اصلــی واقــای مرادقلــی
فضلــی بــه کدملــی 2030048437بســمت بــازرس علــی البــدل شــرکت تــا پایــان ســال 1397/12/29انتخــاب شــدند .اداره کل ثبــت اســناد و امــاک اســتان خراســان شــمالی مرجــع ثبــت شــرکت ها و موسســات غیرتجاری مانــه و ســملقان ()1113948
اگهــی تغییــرات شــرکت دانــش پژوهــان محیــط شــرکت ســهامی خــاص بــه شــماره ثبــت 5200و شناســه ملــی 10102879181بــه اســتناد صورتجلســه هیئــت مدیــره مــورخ 1396/11/01تصمیمــات ذیــل اتخــاذ شــد - :اقــای حســین پارســا بــا شــماره ملــی 5219662058بــه ســمت مدیرعامــل و رئیــس هیــات مدیــره و خانــم زکیــه پارســا بــا
شــماره ملــی 5219875426بــه ســمت نایــب رئیــس هیــات مدیــره و اقــای میــاد مســعودی فــر بــا شــماره ملــی 2122626402بــه ســمت عضــو اصلــی هیــات مدیــره انتخــاب گردیدنــد - .کلیــه قــرارداد هــا و اســناد رســمی و تعهــداور بانکــی از قبیــل چک ,ســفته ,بــرات و اوراق بهــادار با امضای منفرد اقای حســین پارســا (مدیرعامل و رئیس
هیــات مدیــره) همــراه بــا مهــر شــرکت دارای اعتبــار اســت و اوراق عــادی و نامــه هــای اداری بــا امضــای منفــرد اقــای حســین پارســا (مدیرعامــل و رئیــس هیــات مدیــره) همــراه بــا مهــر شــرکت معتبــر خواهــد بــود .اداره کل ثبــت اســناد و امــاک اســتان خراســان شــمالی اداره ثبــت شــرکت هــا و موسســات غیرتجــاری بجنــورد ()1113947
اگهی تغییرات شــرکت کشــاورزی زرین گل خراســان شــمالی شــرکت ســهامی خاص به شــماره ثبت 2951و شناســه ملی 10860396054به اســتناد صورتجلســه هیئت مدیره مورخ 1399/10/05تصمیمات ذیل اتخاذ شــد - :ســمت اعضاء هیئت مدیره به قرار ذیل تعیین گردید :اقای ناصر بهادری به شــماره ملی 5919957001
بــه ســمت مدیرعامــل و نایــب رئیــس هیئــت مدیــره اقــای جــواد علــی پــور بــه شــماره ملــی 0670480258بــه ســمت رئیــس هیئــت مدیــره اقــای اکبــر بهــادری بــه شــماره ملــی 5919533900بــه ســمت عضــو هیئــت مدیــره -کلیــه اســناد و اوراق بهــادار و تعهــداور شــرکت از قبیــل چــک ،ســفته ،بــروات ،قراردادهــا و عقــود اســامی و
همچنیــن اوراق عــادی و اداری بــا امضــاء اقــای ناصــر بهــادری یــا اقــای جــواد علــی پــور همــراه بــا مهــر شــرکت معتبــر مــی باشــد .اداره کل ثبــت اســناد و امــاک اســتان خراســان شــمالی اداره ثبــت شــرکت هــا و موسســات غیرتجــاری بجنــورد ()1113946
نظرباینکــه اقــای ســید ســجاد طالبــی ســنگدهی برابــر وکالــت نامــه 1399/12/27-97937دفترخانــه 15چابهــار از طــرف مالــک ثبتــی اقــای ســید خلیــل طالبــی ســنگدهی فرزنــد جرئیــل شناســنامه 1002و شــماره ملــی 5789746187صــادره دودانگــه بــا ارائــه 2بــرگ استشــهادیه گواهــی شــده دفترخانــه 21گــرگان بــه ایــن اداره مراجعــه و
مدعــی مــی باشــند .ششــدانگ یــک قطعــه زمیــن بابنــای احداثــی بــه پــاک 14فرعــی از 2فرعــی از 127اصلــی بخــش 2گــرگان بنــام اقــای ســید خلیــل طالبــی ســنگدهی ذیــل ثبــت 2185دفتــر 12صفحــه 386ثبــت و ســند مالکیــت دفترجــه ای بشــماره چاپــی 603923صــادر و تســلیم شــده ســپس برابر ســند رهنــی 1375/12/14-6552
دفتــر خانــه 88گــرگان در رهــن بانــک مســکن شــعبه مرکــزی گــرگان قــرار گرفتــه اســت بــه علــت جابجایــی مفقــود گردیــده اســت .لــذا باســتناد تبصــره یــک مــاده – 120اصالحــی ائیــن نامــه قانــون ثبــت مراتــب در یــک نوبــت اگهــی میگــردد .تــا هــر کــس نســبت بــه ملــک مــورد اگهــی معاملــه دیگــری انجــام داده یــا مدعــی وجــود ســند
مالکیــت نــزد خــود باشــد ظــرف مــدت ده روز از تاریــخ اگهــی اعتــراض کتبــی خــود را ضمــن ارائــه مــدارک و مســتندات بــه ایــن اداره تســلیم نمایــد.در غیــر اینصــورت پــس از انقضــای مــدت مذکــور برابــر مقــررات نســبت بــه صــدور ســند مالکیــت اقــدام خواهــد شــد.تاریخ انتشــار /1400/01/30م.الــف6677:
علی برقی رئیس اداره ثبت اسناد و امالک گرگان/ازطرف رضا باقری
اگهــی تحدیــد اختصاصــی :بدینوســیله اعــام میگــردد بــه اســتناد مــاده 13ائیــن نامــه قانــون تعییــن و تکملیــف تحدیــد حــدود ششــدانگ یــک قطعــه زمیــن کــه در ان احــداث بنــا گردیــده اســت دارای پــاک 693از 261اصلــی بخــش 2ثبــت گــرگان واقــع در اراضــی الملنــگ بــه مســاحت 104متــر مربع ملکی اقای مجتبی یوســفی روشــن
فرزنــد حســین ســاعت 10:30صبــح روز چهارشــنبه 1400/02/29در محــل وقــوع ملــک واقــع در گــرگان انجیــراب 16فرعــی دوم ســمت راســت داخــل کوچــه درب ســوم بــا کــد پســتی 4919987203بعمــل خواهــد .از ایــن رو چنانچــه مجــاری یــا هــر شــخصی نســبت بــه حــدود و حقــوق ارتفاقــی حــی بــرای خــود قائــل اســت میتوانــد فقــط
تــا ســی روز از تاریــخ تنظیــم صورتمجلــس تحدیــد حــدود اعتــراض خــود را کتبــا بــا ذکــر شــماره پــاک فــوق الذکــر بــه اداره ثبــت شهرســتان گــرگان تســلیم نمــوده و عــاوه بــر ان ظــرف مــدت یــک مــاه از تاریــخ تســلیم اعتــراض بــه مرجــع ثبتــی دادخواســت خــود را بــه مرجــع ذیصــاح قضائــی تقدیــم نمایــد در غیــر اینصــورت متقاضــی ثبــت
یــا نماینــده قانونــی وی میتوانــد بــه دادگاه مربوطــه مراجعــه و گواهــی عــدم تقدیــم دادخواســت را دریافــت و بــه اداره ثبــت تســلیم نماید.بدیهــی اســت در صــورت عــدم وصــول اعتــراض اداره ثبــت وفــق مقــررات مبــادرت بــه صــدور ســند مالکیــت خواهد نمود.م.الــف 6671:تاریــخ انتشــار1400/01/30:
علی برقی رئیس اداره ثبت اسناد و امالک گرگان/ازطرف رضا باقری
خانــم قرجــه گل شــیخ فرزنــد مــراد اقــا بــه شــماره ملــی 2239925523بــا ارائــه دو بــرگ شــهادت شــهود مصــدق ،مدعــی شــده کــه ســند مالکیــت شــش دانــگ یــک دســتگاه اپارتمــان مســکونی بــه مســاحت 81.84مترمربــع بــه شــماره چاپــی ســند مالکیــت 748249ســری ج 94بــه پــاک
ثبتــی -1105/39631اصلــی ناحیــه یــک بخــش 10حــوزه ثبتــی گنبــدکاووس تحــت شــماره دفتــر الکترونیــک 139620312004002547بنــام قرجــه گل شــیخ فرزنــد مــراد اقــا ثبــت و صــادر گردیــده ،و برابــر ســند رهنــی شــماره 1389/03/16-16815دفترخانــه اســناد رســمی 104گنبــدکاووس در
قبــال مبلــغ 40.939.209ریــال در رهــن بانــک مســکن شــعبه قابوســیه گنبــدکاووس مــی باشــد ،بــه علــت جابجایــی مفقــود گردیــده اســت ،تقاضــای صــدور المثنــی ســند مالکیــت را از ایــن اداره نمــوده لــذا برابــر تبصــره یــک اصالحــی مــاده 120ائیــن نامــه قانــون ثبــت مراتــب یــک نوبــت در
روزنامــه کثیراالنتشــاراگهی مــی گــردد و هرکــس مدعــی وجــود ســند مالکیــت یــا ســند معاملــه نــزد خــود باشــد ظــرف ( 10ده) روز مــدارک اعتــراض را ضمــن ارائــه مســتندات بــه ایــن اداره تقدیــم نمایــد درغیراینصــورت پــس از انقضــای مــدت مذکــور برابــر مقــررات اقــدام خواهــد شــد.م-الف8116 :
رضا سارانی –مدیر واحد ثبت حوزه ثبت ملک گنبدکاووس صفحه 5
تعطیل تمامی اماکن
و فعالیت های
ورزشی
دوشنبه 30فروردین1400
6
سال هفتم
دبیــر کمیتــه نظــارت بــر ســامت اماکــن ورزشــی خراســان شــمالی گفــت :بــه منظــور
یــاری مدافعــان ســامت و جلوگیــری از رونــد شــیوع ویــروس کرونــا ،تمامــی اماکــن و
فعالیــت هــای ورزشــی در شــهرهای بــا رنــگ بنــدی قرمــز و نارنجــی خراســان شــمالی
تعطیــل شــدند.
شماره 291
خود شناسی ...
سالمت و فضای مجازی
فاطمه دادمحمدخانی
بیماری SMAچیست ؟
بیمــاری اس ام ای (SMA: spinal muscular
)atrophyیــک بیمــاری عصبــی عضالنــی می باشــد
کــه ان را بــا نام هــای بیمــاری اتروفــی عضالنــی
نخاعــی و وردینــگ هافمــن نیــز می شناســند.
ایــن بیمــاری یــک بیمــاری ژنتیکــی بوده پیشــرونده
می باشــد کــه بــا گذشــت زمــان شــدت بیمــاری
افزایــش می یابــد .تغییراتــی در ســاختار ژنتیکــی
ژن SMN1در نهایــت منجــر بــه چهــار نــوع مختلــف
ایــن بیمــاری خواهــد شــد.
شــروع ایــن بیمــاری ممکــن اســت در دوران
جنینــی و یــا بزرگســالی رخ دهــد کــه در هــر صــورت
بــه دلیــل پیشــرونده بــودن بــا گذشــت زمــان شــدت
تاثیــر بیمــاری بــر روی افــراد بیشــتر خواهــد شــد.
ســیر ایــن بیمــاری می توانــد بــه صــورت تدریجــی
و یــا ســریع رخ دهــد کــه بــرای جلوگیــری از شــدت
ســریع ایــن بیمــاری حتمــا بایــد شــخص بیمــاری
تحــت نظــر بــوده و از خدمــات کاردرمانــی و
فعالیت هایــی کــه باعــث می شــود شــدت بیمــاری
را کاهــش دهــد اســتفاده شــود.
عالئــم بیمــاری ام اس ای چگونــه ظاهر میشــوند:.
•عالئــم ضعــف عضالنــی ،سســتی و شــل بــودن
عضــات در ســنین کودکــی یــا بزرگســالی
•مشکالت تنفسی و تجمع ترشحات در گلو و ریه
•مشکل در بلع و خوردن غذا
•زمین خوردن مکرر
•گرفتگی عروق قلب و ریه و احساس خفگی
•فرورفتگی قفسه سینه
علت بیماری SMAچیست؟
بیمــاری اس ام ای به دلیــل نقــص و جهــش در
ژن SMN1ایجــاد می شــود کــه مســئول ســاخت
پروتئینــی بــه نــام SMNاســت.
میــزان انــدک ایــن پروتئیــن در ســلول ها موجــب
از دســت رفتــن عملکــرد طبیعــی در ســلول های
عصبــی شــاخ قدامــی نخــاع شــده و اتروفــی
عضــات را در پــی دارد.
بــروز ایــن بیمــاری در دختــران و پســران یکســان
بــوده و بــه صــورت نهفتــه بــه ارث می رســد و
از انجایــی کــه بــه صــورت ژنتیکــی رخ می دهــد
و در خانواده هایــی کــه نســبت فامیلــی دارنــد
بیشــتر اتفــاق می افتد.بــا توجــه بــه شــیوع بــاالی
ازدواج هــای فامیلــی و نبــود غربالگــری مناســب
احتمــاال امــار ابتــا در ایــران بیــش از متوســط
جهانــی باشــد .بنابرایــن احتمــاال حداقــل حــدود 3تــا
6هــزار مبتــا بــه ایــن بیمــاری در ایــران وجــود دارد.
(بیماری اس ام ای نوع یک: )1 SMA type
بیمــاری وردینــگ -هافمــن ()Weding -Hoffman
ایــن نــوع SMAدر هنــگام تولــد و یــا در شــش ماهــه
اول پــس از تولــد وجــود دارد و در ان هپیوتونــی
شــدید و فقــدان حــرکات خودبخــودی دیــده می شــود.
گاهــی اوقــات کاهــش قــدرت و فراوانــی حــرکات
جنیــن در داخــل رحــم وجــود دارد.
ایــن کــودکان دارای توانایــی ذهنــی طبیعــی بــوده
و در اثــر ضعــف ماهیچــه ای شــدید کــه بــر روی
عملکردهــای تنفســی و بلــع اثــر می گــذارد ،در
دو ســال اول زندگــی و اغلــب قبــل از 12مــاه فــوت
می کنــد .تشــخیص بــا روش ژنتیکــی جایگزیــن
تشــخیص بــه وســیله الکترومیوگرافــی شــده و هیــچ
درمــان موثــری بــرای ایــن بیمــاری وجــود نــدارد.
(بیماری اس ام ای نوع دو : )2 SMA Type
ایــن نــوع خفیــف تــر از نــوع 1بــوده و ســن شــروع
بیمــاری بیــن 6تــا 12ماهگــی اســت ،گرچــه ضعــف
ماهیچــه ای و هپیوتونــی جــزء مشــخصه های
اصلــی بیمــاری هســتند .ایــن کــودکان می تواننــد
بــدون کمــک گرفتــن بشــینند ،ولــی هرگــز نمی توانــد
بــه طــور مســتقل حرکــت کننــد .ســرعت پیشــرفت
بیمــاری اهســته بــوده و اکثــر کــودکان مبتــا فقــط
تــا اوایــل دوران بلــوغ زنــده می ماننــد.
ادامه مطلب در شماره روز بعد...
دکتر محمود سلطانی
همــه مــا بــه دلیــل شــناخت محــدود از
شــخصیت خودمــان ،معمــوال ً در انتخــاب
رشــته ی تحصیلــی ،شــغل ،مهــارت هــای
کاربــردی و در اکثــر مــواردی کــه دربــاره ی
موضوعــی مهــم در ارتبــاط بــا اینــده بنــا بــه
انتخــاب و تصمیــم گیــری باشــد ،دچــار مشــکل
مــی شــویم .خودشناســی از جملــه مفاهیمــی
اســت کــه بــرای تمامــی انســان هــا در مراحــل
مختلــف رشــدی مطــرح مــی شــود .اغلــب
افــراد گمــان مــی کننــد بــه صــورت کامــل خــود
را مــی شناســند امــا زمانــی کــه از ان هــا دربــاره
اهــداف ،ارزش هــای زندگــی شــان و دیگــر
مســائل پرســیده مــی شــود ،بــه خــود نیــز نمــی
تواننــد پاســخی مناســب دهنــد.
خودشناســی یعنــی تــاش انســان بــرای
یافتــن بهتریــن مســیر زندگــی کــه عوامــل
ارثــی و محیطــی در ان تاثیرگــذار اســت.
همــه افــراد بــه دنبــال رســیدن بــه ســعادت
و کمــال هســتند ،امــا خودشناســی بــه
افــراد کمــک مــی کنــد تــا جســت و جــو را
به شــکلی ســنجیده و اگاهانه دنبال کنند.
شــناخت خــود یعنــی شــناختن قــدرت هــا و
ضعــف هــا ،عالئــق و تــرس هــا ،خواســته
هــا و ارزوهــا کــه در نهایــت بــه شــناخت
هــدف در زندگــی منجــر مــی شــود .از
طرفــی خودشناســی بــه مــا کمــک مــی کنــد
تمــام الگوهــای فکــری مخــرب و عــادت هــای
ناســالم خــود را بشناســیم و انهــا را اصــاح
کنیم .ما با خودشناســی می توانیم ســامت
زندگــی فــردی و اجتماعــی خــود را ارتقــا
بدهیــم .زمانــی کــه متوجــه شــویم رفتارهــا
و عواطــف مــا تــا چــه حــدی بــه باورهــای مــا
وابســته اســت ،خودشناســی اهمیــت مــی
یابــد .انســان خودشــناس ،فــردی اگاه اســت
کــه خــود را از بنــد تعصبــات و تحمیــل هــای
محیطــی ازاد مــی کنــد و مســیری اگاهانــه
را بــرای زندگــی خــود انتخــاب مــی کنــد .بــی
شــک چنیــن انســانی در ســطح اجتمــاع نیــز با
روشــن بینــی و شــناخت صحیــح از رفتارهــای
خویــش بــه انتخــاب هایــی خردمندانــه و
دوراندیشــانه دســت مــی زنــد.
خودشناســی بــه شــما بــرای حرکــت بــه
ســوی تحقــق ارزوهایتــان کمــک مــی کنــد.
در واقــع هــر چــه بیشــتر خــود را بشناســید
تصویــر روشــن تــری از ارزوهــای خــود
خواهیــد داشــت و بــا اگاهــی بیشــتری در
ایــن مســیر حرکــت خواهیــد کــرد.
تمرین های خودشناسی برای
رسیدن به موفقیت:
)1نــه گفتــن بــه خــود را تمرین کنیــد :برای
اینکــه بتوانیــد بــه موفقیــت هــای بــزرگ و
دســتاوردهای پایــدار برســید الزم اســت
کــه بــه برخــی از لــذت هــا و خوشــی هــای
زودگــذر نــه بگوییــد .نــه گفتــن بــه خــود یک
مهــارت اســت و ماننــد بســیار از مهــارت
هــای دیگــر بــا تمریــن کــردن تقویــت مــی
شــود .هرچــه بیشــتر در برابــر امــور کوچــک
بــه خــود نــه بگوییــد ،قــوی تــر شــده و در
مقابــل وسوســه هــای بــزرگ مقاومــت
بیشــتری نشــان می دهید .تماشــای فیلم،
رســانه هــای اجتماعــی و فعالیــت هــای
مجــازی از کارهــای بســیار لــذت بخشــی
اســت کــه روزانــه وقــت بســیار زیــادی از
افــراد مــی گیــرد و اجــازه نمــی دهنــد کــه
افــراد بــه کارهــای دیگــر خــود بپردازند .البته
اســتفاده از ایــن امکانــات اشــتباه نیســت
امــا الزم اســت کــه زمــان پرداختــن بــه انهــا
را کمــی محــدود کنیــد تــا وقــت بیشــتری
بــرای کارهــای مهــم خــود داشــته باشــید.
)2از واکنــش هــای ناخــوداگاه بپرهیزیــد:
تقویــت خودشناســی باعــث مــی شــود کــه
افــراد در موقعیــت هــای مختلــف واکنــش
هــای عاقالنــه ای از خــود نشــان دهنــد.
افــرادی کــه بــه خودشناســی نرســیده انــد
در شــرایط بحرانــی واکنــش هــای عجوالنــه
ای مــی دهنــد کــه منجــر بــه بدتــر شــدن
شــرایط مــی شــود .در شــرایط اســترس
زا کــه خشــمگین هســتید یــا احســاس
ســرخوردگی مــی کنیــد ،یــک نفــس عمیــق
بکشــید تــا ارام شــوید .در ایــن صــورت مــی
توانیــد شــرایط را ارزیابــی کنیــد و مناســب
تریــن برخــورد را داشــته باشــید.
)3عیــب و نقــص هــای خــود را بشناســید:
همــه ی انســان هــا عیــب هایــی دارنــد و هیــچ
کــس کامــل نیســت .اینکــه افــراد عیــب هــای
خــود را بداننــد ولــی مســئولیت انهــا را قبــول
نکننــد هیــچ فایــده ای نخواهــد داشــت .اکثــر
مــردم بــه دیگــران انتقــاد مــی کننــد امــا از عیــب
هــای خــود چشــم پوشــی مــی کننــد .مهــارت
خودشناســی کمــک مــی کنــد کــه افــراد عیــب
هــای خــود را بپذیرنــد .بــا پذیــرش عیــب هــا می
توانیــد در جهــت بهبــود ان هــا تــاش کنیــد.
)4توجــه بــه حــرف هــای خــود :افــکاری که
بــه ذهــن انســان وارد مــی شــود همــواره
مثبــت نیســت .بســیاری از ایــن افــکار
منفــی هســتند و بــه راحتــی مــی تواننــد
زمینــه افســردگی و اســترس را در انســان
ایجــاد کننــد .واکنــش
هایــی کــه نســبت بــه
پیــروزی ،شکســت و
سایر اتفاقات زندگی
تــان مــی دهیــد بــر
ذهــن شــما تاثیــر
مــی گذارنــد .ســعی
کنیــد کــه نســبت بــه
خــود مهربــان تــر
باشــید .اشــتباهات
را ببخشــید و بــرای
پیــروز ی هــا ،بــه
خــود جایــزه دهیــد.
)5درک زبــان بــدن بــرای رســیدن بــه
خودشناســی :زبــان بــدن بر افــکار و حال روحی
شــما تاثیــر زیــادی مــی گــذارد .بــرای درگ بهتــر
حــرکات بدنــی مــی توانیــد از خــود فیلــم بگیرید
و خــود را تماشــا کنیــد .افــرادی کــه خمیــده راه
مــی رونــد و اهســته و نامفهــوم صحبــت مــی
کننــد ،ســطح کورتیــزول در بدنشــان افزایــش
مــی یابــد واعتمــاد بــه نفــس انهــا کاهــش مــی
یابــد .در مقابــل کســانی کــه بــا صــدای بلنــد
حــرف می-زننــد و راســت مــی ایســتند اعتمــاد
بــه نفــس بیشــتری دارنــد .ایــن رفتارهــا باعــث
افزایــش ترشــح هورمــون تستســترون در بــدن
شــده و بهبــود کارایــی فــرد کمــک مــی کنــد.
)6بــه عقایــد متفــاوت توجــه کنیــد :بــه
عقایــد و نظــرات دیگــران گــوش دهیــد
و در مــورد انهــا فکــر کنیــد .ایــن کار بــه
شــما کمــک مــی کنــد کــه باورهــای خــود را
بررســی کنیــد .البتــه منظــور این نیســت که
باورهــای شــما اشــتباه و باورهــای دیگــران
درســت و منطقــی اســت .تبــادل نظــر و
فکــر کــردن بــه عقایــد دیگــران ذهــن شــما
را بــاز مــی کنــد .بــه ایــن صــورت مــی توانیــد
تصمیــم بگیریــد کــه کــدام بــاور درســت و
کــدام بــاور غلــط اســت.
)7پیشــنهادها و انتقادهــای ســازنده:
هــر کســی ممکــن اســت باورهــای اشــتباه
داشــته باشــد .بــرای برطــرف کــردن ایــن
اشــتباهات بهتــر اســت کــه دیــدگاه تــک
بعــدی خــود را کنــار بگذاریــد و از نظــرات
اطرافیــان اســتفاده کنیــد .البتــه بهتر اســت
کــه بــرای ایــن کار بــه ســراغ افــراد صاحــب
نظــر برویــد .مربیــان و اســاتید کســانی
هســتند که شــما را درک کرده و می توانید
در ایــن زمینــه کمــک کننــد.
)8مراقبــه و مدیتیشــن را فرامــوش
نکنیــد :مدیتیشــن یــک تمریــن بســیار مهــم
و تاثیرگــذار بــرای رســیدن بــه خودشناســی
اســت .هنــگام مدیتیشــن بــر شــیوه تنفــس
خــود متمرکــز مــی شــوید و بــه ایــن صــورت
افــکار منفــی از شــما دور مــی شــود .بــرای
افــراد مبتــدی ،یــک جلســه ده دقیقــه ای
کافــی اســت .در یــک مکان ســاکت بنشــینید.
از بینی نفس بکشــید و از دهان خارج کنید.
تعــداد نفــس هــای خــود را بشــمارید و بر روی
ان تمرکــز کنیــد.
)9نــوع شــخصیت خــود را بشناســید :اگــر
نــوع شــخصیت خــود را بشناســید ،مــی
توانیــد بــه راحتــی نقــاط قــوت خــود را بهبود
ببخشــید و نقــاط ضعــف خــود را مدیریــت
کنیــد .بــا درک نقــاط قــوت و اســتعدادهای
خــود مــی توانیــد بــه موفقیــت هــای
بیشــتری دســت یابیــد .نقــاط قــوت همــان
مهــارت هــا و دانــش هســتند کــه در طــول
زندگــی انهــا را کســب مــی کنیــد ،در حالــی
کــه اســتعدادها ذاتــی هســتند و در نهــاد
شــما قــرار دارنــد.
)10واژگان عاطفــی بیشــتری یــاد بگیریــد:
احساســات فقــط بــه دو حالــت خوشــحالی
و ناراحتــی محــدود نمی شــوند .احساســات
مــی تواننــد واکنــش های جســمی و رفتاری
قدرتمنــدی ایجــاد کننــد کــه پیچیــده تــر
از ایــن دو جالــت هســتند .بیــان کــردن
احساســات در قالــب کلمــات ،اثــر درمانــی
بــر مغــز دارد .اگــر قــادر بــه بیان احساســات
خــود نباشــید ،بــه راحتــی ممکــن اســت
دچــار اســترس شــوید .برخــی از منابــع و
ســایت هــا هســتند کــه فهرســت خوبــی
از واژگان احساســی و عاطفــی را ارائــه مــی
کننــد .ســعی کنیــد هــر روز یــک واژه ی
جدیــد بیاموزیــد.
کرونا پاندمی که خسته نشده است
فاطمه دادمحمدخانی
کرونا نه با گریه و زاری و التماس کنترل می شــود و نه
بــا خبــر و پســت و اســتوری گذاشــتن در فضــای مجــازی
و یــا یادداشــت و گالیــه ...تناقــض رفتــاری و عملکــردی
نمی توانــد ویــروس بــه ایــن پیچیدگــی را کنتــرل کنــد.
زمین گیــر کــردن بیمــاری بــا ایــن گســتردگی و شــیوع باال
و ویروســی کــه هــزار چهــره دارد و هــر روز یکــی را رو مــی
کنــد بــه ایــن ســادگی هــا هم نیســت.
کرونــا ایــن مهمــان ناخوانــده ،نگــرش عــادی بــه
پدیده هــا را بــه چالــش کشــیده ،بســیاری از واژه هــا
وشــیوه های مرســوم و رایج و گاه کنش های اجتماعی
و الگوهای رفتاری شــهروندان را به شــدت دچار خدشــه
و تغییــرات اشــکار کــرده و در حقیقــت مــی تــوان گفــت
دگرگــون ســاخته اســت.
اســت ،زمانــی کــه رئیــس ســتاد کرونــا کشــور ســفر
نــوروزی را بالمانــع عنــوان کــرد بــر گســترش ایــن بیمــاری
دامــن زد .
از ســوی میگوینــد در خانــه بمانیــد و ســفر نکنیــد از ســویی
دیگــر مرزهــای هوایــی ورود و خــروج مســافران را بــاز مــی
گذارنــد.
مــی گوینــد در خانــه بمانیــد امــا تــردد خودروهــا را در
مســیرهای بیــن اســتانی را ازاد مــی گذارنــد.
نتیجــه مــی شــود کشــوری کــه در وضعیــت کنتــرل قــرار
داشــت را بــه رنــگ قرمــز دربیاوردنــد کــه ایــن رنــگ قرمــز
چیــزی بــه ســیاهی نمانــده اســت.
بــی احتیاطــی و عــادی انــگاری کــه در درجه اول توســط
مســئولین و در درجــه دوم توســط مــردم بــوده اســت
جــز از پــا دراوردن کادر درمــان نتیجــه ای دیگــری
نخواهــد داشــت.
مــی گوینــد در خانــه بمانیــد امــا وقتــی مســئولین فکــری
بــرای معیشــت مــردم نمــی کننــد مــردم بــرای تامیــن
معیشــت خــود در ایــن شــرایط بــد اقتصــادی بــرای امــرار
معــاش خــود بــه خیابــان مــی اینــد و تــاش مــی کننــد
تــا اقتصــاد خانــواده در کنــار خطــر مــرگ و از دســتدادن
جانشــان فراهــم کننــد.
تناقضــی کــه در ســخنان مســئولین دیــده میشــود
موجــب گشــترش بــی حــد و مــرز ایــن ویــروس شــده
مســئولین حــرف از بســته کمــک معیشــتی مــی زننــد
ایــن در حالــی اســت ایــن بســته هــای کمــک معیشــتی
ماننــد مســکنی کــه درد را لحظــه ای ســاکت مــی کنــد
عمــل مــی کنــد.
زمانی میتوان گفت در خانه بمانید که اســترس ناشــی
از معیشــت در مــردم وجــود نداشــته باشــد ،اســترس
ناشــی از اعتبــاری کــه ســالها بــرای بدســت اوردن ان
تــاش کــرده انــد را نداشــته باشــند.
از طــرف دیگــر ســخت اســت خانــه مانــدن امــا بــا بیــرون
رفتــن و برگــزاری دورهمــی هــای خانوادگــی و گذرانــدن
حــال خــوب در کنــار عزیزانمــان انهــا را در خطــری بســیار
بــزرگ قــرار میدهیــم کــه تبعــات جبــران ناپذیــر را در
پیــش رو دارد.
کرونا پاندمی که خســته نشــده اســت و روزانه چنیدن
هــزار تــن از هــم وطنانمــان را درگیــر کرده و شــماری جان
خود را از دســت میدهد.
بیمــاری کــه بــا رعایــت اصــول بهداشــتی فاصلــه
اجتماعــی و زدن ماســک و در خانــه مانــدن مــی تــوان از
اســیبش در امــان مانــد.
پــس بــا در خانــه مانــدن و رعایــت دســتورالعمل هــای
بهداشــتی مراقــب خــود و اعضــای خانــواده مــان باشــیم. صفحه 6
هشدارهای
انتظامی
از نگهــداری عکــس و ضبــط فیلــم بــه صــورت خصوصــی و خانوادگــی در حافظــه تلفــن
همــراه خــود خــودداری نمائیــد زیــرا امــکان دارد از ســوی افــراد ناشــناس مــورد ســوء
اســتفاده قــرار گیــرد.
دوشنبه 30فروردین 1400
مجموعه ناگفته ها و ناشنیده ها /
7
سال هفتم
شمـاره 291
پلیس و فضای مجازی
قسمت 15از مبحث اول
ماهیت حق کسب و پیشه
درباره قوانین فضای مجازی
بیشتر بدانیم؛
به قلم رمضان کریمیان کارشناس رسمی دادگستری
واقعیــت ایــن اســت کــه در دهــه 1330تــا
1340؛ مغازه توسط مالکینی که خودشان
قصــد کســب و کار و اداره محــل کســب را
احــداث میگردیــد و کمتــر بــه قصــد اجــاره
دادن ســاخته میشــد.
ـب فــن و حرفــه
ـ
صاح
ـتاجر
زیــرا یافتــن مسـ
ِ
ـب ســرمایه کار ،ولــی فاقــد مغــازه
و صاحـ ِ
کار دشــواری بــوده اســت.
زیــرا از یکســو کســب و کار ان زمــان
مســتلزم برخــورداری از حرفــه و فــن
مشــاغل محــدودی ماننــد اهنگــری،
ِ
مسگری،عطاری،نانوایی،کفاشــی ،بقالــی،
رفــو گــری ،و .....بــوده کــه بــه دلیــل فقــدان
اموزشــگاههای امــوزش مشــاغل فنــی حرفــه
ای و دانشــگاههای متعــدد امــروزی جــز از
شــاگردی در مغــازه حاصــل نمــی شــد.
حــاال تصــور انــرا کنیــد کــه کســی؛ هــم
اهــل فــن و حرفــه بــرای کســب و کار باشــد
و هــم ســرمایه بــرای راه انــدازی خریــد ابــزار
و لــوازم و ســایر کاالهــای مصرفــی و راه
انــدازی مغــازه ای داشــته باشــد .امــا مغــازه
نداشــته باشــد.
اگرچــه ایــن امــر امــروزه بدیهــی اســت و
غالــب افــراد کــه از حرفــه و فن کســب و کار
و ســرمایه کار برخورداند از توانایی خرید و
ساخت مغازه ناتوانند ؛ ولی در ان روزگار
چنیــن امــری بســیار اســتثناء بوده اســت.
زیــرا ســاخت مغــازه تابــع تشــریفات
خــاص نبــوده و هزینــه ان بــه مراتــب
کمتــراز ســرمایه ای بــوده که مســتاجر برای
راه انــدازی شــغل در اختیــار داشــته .
به همین دلیل یافتن مستاجر مطلوب
خــودش امتیــازی بــود .ایــن امــر مبین این
واقعیــت اســت کــه اعیانــی مغــازه جدیــد
االحــداث در ان روزگار ،ارزشــی نداشــته و
مغــازه پــس از اجــاره دادن؛ ارزش و قیمت
پیــدا میکــرد و تجــاری بــودن مغــازه فعلیت
مــی یافت.
بخصــوص زمانــی کــه مســتاجر در محلــه خــود
بــه مســلمانی ،ارزان فروشــی ،درســتکاری
معــروف میگردیــد ،مغــازه بــه علــت کســب و
کار بــاال ارزش بیشــتری مــی یافــت.
بعبارتــی مغــازه در ان زمــان ،نــه بــا درب
و دیــوار ان و یــا بــا پــاک و پایانــکار و ســند
رســمی ان ،بلکــه بــا کار و شــخصیت
مســتاجر شناســایی میگردید و ارج و قرب
و قیمــت مــی یافــت.
حــاال تصــور کنیــد کــه مالکــی مغــازه تــازه
ســاخته شــده خــود را کــه هیــچ نشــان
خاصــی از موجودیــت تجــاری نداشــته و
کســی انــرا نمــی شــناخته و داوطلبــی هــم
بــرای اجــاره کــردن نداشــته ،موفــق میشــود
همــان مغــازه را بــه ده تومــان اجــاره دهــد.
پس از ان این مغازه با فعالیت کســبی
مســتاجر نــام و نشــان پیــدا میکــرد و بــه نام
مستاجر شناسایی میگردید.
اگــر مالــک بخواهــد ایــن مســتاجر را ظــرف
ســال ،از مغــازه اخــراج و خــود را داخــل
نمایــد و بــر مســند مدیریــت کســب و کار
پــر ســود و پــر درامــدی کــه مســتاجر نگــون
بخــت ایجــاد کــرده ،بنشــیند ،نــدای وجــدان
نــدا بــر مــی دارد کــه ای مالــک! مســتاجر را
باور کردن خودباوری در نوجوانان
چگونه اعتمادبه نفس فرزندانمان رابسازیم
خودبــاوری از تجــارب زندگــی ،به ویــژه
در ســنین پاییــن ،سرچشــمه می گیــرد.
تجــارب حســاس ،تعیین کننــده ی
ایــن
ِ
احســاس خودارزشــی فــرد در درازمــدت
بــه شــمار می رونــد.
افــرادی کــه خودبــاوری دارنــد ،از انچــه
هســتند ،راضــی و خشــنودند .ایــن افــراد
بــرای اینکــه حــس و حــال بهتری پیــدا کنند،
روی اوردن بــه رفتارهــای
هیــچ نیــازی بــه
پرخطــر ندارنــد .چنیــن افــرادی بــرای اینکــه
حــس خوبــی دربــاره ی خودشــان پیــدا کنند،
بــه عوامــل خارجــی ماننــد پُســت ومقام
یــا درامــد بــاال وابســته نیســتند .افــراد
دارای خودبــاوری؛ بــه خودشــان ،دیگــران
و محیــط اطرافشــان احتــرام می گذارنــد.
انعطاف پذیــری ازجملــه خصوصیــات
بــارز ایــن افــراد اســت ،بــه ایــن معنــی کــه
به اســانی قادرنــد خودشــان را از ناامیدی هــا
و شکســت ها بیــرون بکشــند.
خودباوری چگونه ایجاد می شود؟
خودبــاوری از کودکــی ،توســط والدیــن
و اطرافیــان شــکل میگیــرد و ایجــاد مــی
شــود .مثــاً« اگــر کودکــی در محیــط پــر از
تــرس بــزرگ شــود یــاد میگیــرد کــه بترســد»
و یــا «اگــر در محیــط پــر از تشــویق بــزرگ
شــود میامــوزد کــه اعتمــاد کنــد» خودبــاوری
کــودکان از نــوع ،نگــرش و رفتــاری کــه
دیگــران نســبت بــه او دارنــد ،می تواند شــکل
بگیــرد .رفتارهایــی چــون طــرد ،عــدم محبت،
عــدم توجــه ،غفلــت ،جــدی نگرفتــن،
توجــه بــه نــکات منفــی ،گــوش نــدادن،
عــدم احتــرام ،تحقیــر ،تمســخر ،ســرزنش،
تهدیــد ،مقایســه ،انتظــار بیــش از حــد و بــد
رفتــاری ســبب کاهــش خودبــاوری در کــودک
مــی شــود .از طــرف دیگــر رفتارهایــی چــون
پذیــرش ،احتــرام ،محبــت ،توجــه ،جــدی
گرفتن ،احســاس تعلق ،تشــویق ،حمایت،
تحســین ،احســاس ایمنــی و انتظــارات
مناســب موجــب افزایــش خودبــاوری در
کــودک مــی شــود.
بــرای ایجــاد خودبــاوری در فرزندانمــان
بهتــر اســت بــه انهــا بیاموزیــم کــه:
در انتخابات کالب
هاوس نمی تواند
تاثیرگذار باشد
یــک پژوهشــگر حــوزه رســانه در ارتبــاط بــا
این کــه برخــی می گوینــد کالب هــاوس در
انتخابــات پیــش رو نقــش تعیین کننــده ای
را ایفــا خواهــد کــرد ،گفــت :انتخابــات یــک
پدیــده پیچیــده چندوجهــی اســت و نمی تــوان
بهره منــدی از یــک شــبکه اجتماعــی را به عنــوان
یــک عامــل مهــم در موفقیــت و یــا عــدم
موفقیــت یــک کاندیــدا در ایــن فضــا برشــمرد.
روح اللــه مهرجــو در گفت وگــو بــا خبرگــزاری
انــا در ارتبــاط بــا شــبکه اجتماعــی «کالب
هــاوس» ( )Club Houseو قابلیت هــای
ایــن رســانه اظهــار کــرد :ایــن شــبکه اجتماعــی
رســانه ای مبتنــی بــر صــوت اســت کــه بــه افراد
ایــن امــکان را می دهــد تــا به صــورت زنــده بــا
هــم بــه گفت وگــو بپردازنــد.
وی ادامــه داد :کالب هــاوس به عنــوان یــک
رســانه صوتــی در فضــای مجــازی تاکنــون
توانســته مخاطبــان زیــادی جــذب کنــد ولــی
همچنــان مســیر طوالنــی تــا رســیدن بــه
شــبکه های اجتماعــی بــا ســابقه ای همچــون
فیســبوک ،یوتیــوب ،اینســتاگرام و ...دارد.
ایــن کارشــناس حــوزه رســانه در ادامــه بــه
پلــه نردبــان خــود مکــن! و انچــه او کاشــته
یکجــا درو مکــن! بنابرایــن ناگفته پیدااســت
کــه درچنیــن وضعیتــی ،چهــره عدالــت
مخــدوش میگردیــد و لــزوم رفــع بیعدالتــی
متصــور بــود .
از قضــا افــکار عمومــی و بــاور عرفــی،
قانونگــذار را ناگزیــر نمــود .تــا در وضــع
قانــون مصــوب ســال 1339بــه ایــن بــی
ِ
عدالتــی پایــان دهــد.
در نتیجــه قانونگــذار بــرای مســتاجران،
حقــی قائــل شــد کــه از ان بــه نــام حــق
کســب و پیشــه و یــا حــق تجــارت نــام بــرد.
بــه موجــب ایــن حــق ،مالکیــن ملــزم
شــدند کــه بــه هنــگام تخلیــه ،ارزش افزوده
ای را کــه مســتاجر در ملــک انهــا ایجــاد
کــرده بــه او برگرداننــد.
ایــن حــق ،حتــی بعــد از نســخ ایــن قانــون،
توســط قانــون ســال 1356بــه رســمیت
شــناخته شــد.
امــا چــون مبانــی ایــن حــق؛ کــم کــم رو
بــه زوال بــود و دیگــر مثــل ان زمــان ،مغــازه
ت مالــک باقــی نمیمانــد
خالــی ،در دســ ِ
و صاحبــان حرفــه و فــن ِ کســب و کار نیــز
افزایــش یافتــه بودنــد و احــداث مغــازه نیــز
بــه اســانی و ارزانــی گذشــته نبــود؛ بــه همیــن
دلیــل اجــاره مغــازه تــازه ســاخت تــا حــدودی
ماننــد اجــاره مغــازه پــس از تخلیــه بــود.
لــذا از ایــن پــس محاســبه ارزش افــزوده
مســتاجر در ملــک مالــک ،یعنــی همــان
حــق کســب و پیشــه؛ مطابــق مفــاد مــاده
11قانــون ســال 1339محــل اشــکال بــود.
بــه همیــن ســبب قانونگــذار در ســال
1356ضمــن نســخ قانــون ســال 1339
در مــاده 18مقــرر نمــود کــه وزارتیــن
دادگســتری و مســکن و شهرســازی ،ظــرف
ششــماه از تاریــخ تصویــب ،بــرای نحــوه
محاســبه حــق کســب و پیشــه ؛ اییــن نامــه
اجرایــی وضــع نمــوده و بــه تصویــب هیــات
دولــت برســانند.
لیکــن ایــن امــر مهــم ،تاکنــون مغفــول
مانــده و کارشناســان نیــز از یکســو بــه دلیل
خــاء قانونــی و از ســوی دیگــر ،بــه دلیــل از
بیــن رفتــن تدریجــی مبانــی حــق کســب و
پیشــه ،بــرای محاســبه ایــن حــق؛ دچــار
اشــکال اساســی و ســر در گــم شــدند.
و از ایــن اشــکال ،تاکنــون هــزاران
مســتاجر بطــور مــن غیرحــق ،از مالکیــن
نگــون بخــت مبالــغ گــزاف دریافــت کردنــد.
و بــه ایــن ســبب بیعدالتــی زیــادی بــه
مالکینــی روا شــد کــه در ســنه قبــل از ســال
1376مغــازه خــود را اجــاره داده بودنــد.
متاســفانه کســی از خــود نمــی پرســید کــه
چــرا بایــد مســتاجری کــه مبلغــی بــرای
خریــد ســرقفلی پرداخــت نکــرده اســت ،در
موقــع تخلیــه ،مالــک نگــون بخــت بایــد
صدهــا برابــر اجــاره ای را کــه از او اخــذ
کــرده برگردانــد ،درحالیکــه اجاره مغــازه در
فــرض خالــی بــودن همــان باشــد کــه هــم
اکنــون اســت.
ادامه در شماره 292
وهوالمستعان
)۱هیــچ انســانی شــبیه دیگــری نیســت:
هیــچ کــدام از انســان هــا در طــول تاریــخ
شــبیه هــم نبــوده و نخواهنــد بــود و بــه انهــا
یــاد بدهیــم بــه خــود بگویند«هیــچ کــس
شــبیه مــن نیســت ،مــن ان چــه را کــه
هســتم دوســت دارم و احســاس خوبــی
نســبت بــه خــودم دارم».
ان را قبــول کننــد و در جهــت اصــاح ان
براینــد .چنیــن شــخصی خــود را بــاور دارد و
ایــن دلیــل موفقیــت او اســت.
)۲محدودیــت هــا و توانمنــدی هــای خــود را
بپذیرنــد :نقــاط ضعــف خــود را بــدون نگرانــی
و ناراحتــی بپذیرنــد و از ان هــا احســاس گنــاه
و شرمســاری نکننــد .چــون هیــچ فــردی نمــی
توانــد انســانی کامــل و بــه همــه چیــز دانــا و بــه
همــه کاری توانــا باشــد و بــا اگاهــی و پذیــرش
نقــاط مثبــت و ضعــف خــود احســاس رضایــت
و خشــنودی مــی کنــد.
)۳یــک تصویــر قــوی ا زخودشــان بســازند:
ـردن خودشــان بــه اینکــه
صــر ِ
ف متقاعــد کـ ِ
میتواننــد کاری را انجــام بدهنــد بــرای
رســیدن بــه خودبــاوری کافــی نیســت.
خودبــاوری ِ حقیقــی زمانــی بــه دســت مــی
ایــد کــه بــه تدریــج بتواننــد بــه درجــه هایــی
برســند کــه خودشــان را در حــال ارامــش
اجتماعــی ببیننــد؛ در حالــی کــه کاری را کــه
میخواهنــد شــروع کــرده انــد ،کتابــی کــه
را میخواســتند نوشــته انــد و یــا هــر چیــز
دیگــری را کــه الزم بــوده بــاور داشــته باشــند
انجــام داده انــد و همــان ادمــی شــده انــد
کــه مــی خواســتند.
)۴خودشــان را جــدی بگیرنــد :بــرای ایــن
کار بایــد بــه انهــا کمــک کنیــم کــه رونــد
افــکار و احساساتشــان را تغییــر دهنــد .بــه
انهــا کمــک کنیــم کــه واقــع بیــن باشــند و
مســئولیت رفتارهــای خــود را بپذیرنــد .بــرای
مثــال اگــر در جایــی مرتکــب اشــتباه شــدند
برخــی از ویژگی هــای کالب هــاوس پرداخــت
و گفــت :ایــن رســانه از چنــد منظــر حائــز
اهمیــت اســت؛ یکــی از ایــن مــوارد تعاملــی
بــودن ایــن رســانه اســت و همــه افرادی کــه در
اتــاق گفت وگــوی ان حضــور دارنــد می تواننــد
در ارتبــاط بــا یــک موضــوع بــه بیــان نظــرات و
دیدگاه هایشــان بپردازنــد.
وی بیــان کــرد :در کالب هــاوس بــرای حضــور
مخاطبــان محدودیــت وجــود دارد به طوری کــه
ظرفیتــی حــدود ۸هــزار نفری بــرای ان تعیین
شــده اســت .همچنیــن گفت وگوهــا در ایــن
شــبکه اجتماعــی قابلیــت ارشــیوی نــدارد و
بایــد به صــورت زنــده و همزمــان باشــد کــه این
موضــوع به نظــر می رســد بــا نزدیــک شــدن بــه
)۵افــکار منفــی را دور بریزنــد :وقتــی دچــار
تردیــد مــی شــوند یــک لحظــه بایســتند
و گــوش کننــد .بــه ان صــدای کوچــک
منفــی در درونشــان توجــه کننــد و ببیننــد
ایــن صــدا واقعــا صــدای کیســت؟ صــدای
ماســت (والدینشــان)؟ صــدای بچــه هــای
زورگــوی مدرســه؟ مجموعــه ای از صداهــای
متنــوع زیــاد ،مربــوط بــه زمانهــا و اشــخاص
مختلــف؟ یــک چیــز مســلم اســت :ایــن
صــدای خودانتقادگــر درونــی در اصــل
صــدای خودشــان نیســت .ممکــن اســت
خــودش را طــوری جــا زده باشــد کــه فکــر
کننــد هســت ،ولــی ایــن صــدا واقعــا مربــوط
بــه انهــا نیســت .بــه خودشــان بگوینــد:
«ایــن صــدای مــن نیســت!» بعــد ان را بــه
چالــش بکشــند و بــه تدریــج ســعی کننــد
کامــا ان را نادیــده بگیرنــد.
)۶اشتباهاتشــان را بپذیرنــد :فــردی کــه
تواناییهــای خــود را بــاور نداشــته باشــد بــه
دســتاوردهایی کــه ارزویــش را دارد نمــی
رســد .چنیــن شــخصی واقــع بیــن نیســت
و بــه همیــن دلیــل مســئولیت خطاهــای
خــود را نمــی پذیــرد چــون فکــر مــی کنــد
اگــر اشــتباهات را گــردن بگیــرد باعــث بــروز
نوعــی درد و رنــج ذهنــی و روانــی در خــود
مــی شــود .بــه همیــن دلیــل ایــن گــروه
از افــراد ترجیــح مــی دهنــد بــرای فــرار از
واقعیــت ،دیگــران و شــرایط بیرونــی را تنهــا
دلیــل اشتباهاتشــان معرفــی و بــا ایــن کار
خــود را از فشــار روانــی خــاص کننــد.
منبع :مرکز ارامش پلیس گلستان
انتخابــات از جذابیــت ان بکاهــد.
ایــن مــدرس دانشــگاه تصریــح کــرد :البتــه
بایــد ایــن موضــوع را مــورد توجــه قــرار داد کــه
انتخابات یک پدیده پیچیده چندوجهی اســت
و نمی تــوان بهره منــدی از یــک شــبکه اجتماعی
را به عنــوان یــک عامــل مهــم در موفقیــت و یــا
عــدم موفقیــت یــک کاندیــدای خــاص در ایــن
فضــا برشــمرد .ارایــش سیاســی ،وضعیــت
اجتماعــی و اقتصــادی و بســیاری از عوامــل
دیگــر از موضوعاتــی اســت کــه ایــن رویــداد
مهــم را تحــت تاثیــر قــرار داده و تــا لحظــه اخــر
ان را غیرقابــل پیش بینــی می کنــد.
مهرجــو در ادامــه در پاســخ بــه ســوالی مبنــی
بــر این کــه ظهــور و بــروز شــبکه های اجتماعــی
بــه گــزارش بــازار کســب و کار پــارس ســرهنگ
ابراهیــم پرســا؛ رئیــس پلیــس فتــا اســتان
گلســتان از کاربــران خواســت ضمــن مطالعــه
قانــون جرائــم رایانــه ای بــا بایدهــا و نبایدهــای
فضــای مجــازی اشــنا باشــند:
فصــل پنجــم قانــون جرائــم رایانــه ای ـ هتــک
حیثیــت و نشــر اکاذیــب
مــاده16ـ هرکــس بــه وســیله ســامانه
هــای رایانــه ای یــا مخابراتــی ،فیلــم یــا صــوت یــا
تصویــر دیگــری را تغییــر دهــد یــا تحریــف کنــد
و ان را منتشــر یــا بــا علــم بــه تغییــر یــا تحریــف
منتشــر کنــد ،بــه نحــوی کــه عرفــا ً موجــب
هتــک حیثیــت او شــود ،بــه حبــس از نــود و
یــک روز تــا دو ســال یــا جــزای نقــدی از پنــج
میلیــون ( )5.000.000ریــال تــا چهــل میلیــون
( )40.000.000ریــال یــا هــر دو مجــازات محکــوم
خواهــد شــد.
تبصــره ـ چنانچــه تغییــر یــا تحریــف بــه صــورت
مســتهجن باشــد ،مرتکــب بــه حداکثــر هــر دو
مجــازات مقــرر محکــوم خواهــد شــد.
مــاده17ـ هــر کــس بــه وســیله ســامانه
هــای رایانــه ای یــا مخابراتــی صــوت یــا تصویــر
یــا فیلــم خصوصــی یــا خانوادگــی یــا اســرار
دیگــری را بــدون رضایــت او جــز در مــوارد
قانونــی منتشــر کنــد یــا دســترس دیگــران قــرار
دهــد ،بــه نحــوی کــه منجــر بــه ضــرر یــا عرفــا ً
موجــب هتــک حیثیــت او شــود ،بــه حبــس از
نــود و یــک روز تــا دو ســال یــا جــزای نقــدی
از پنــج میلیــون ( )5.000.000ریــال تــا چهــل
میلیــون ( )40.000.000ریــال یــا هــر دو مجــازات
محکــوم خواهــد شــد.
ماده18ـ هر کس به قصد اضرار به غیر
یــا تشــویش اذهــان عمومــی یــا مقامــات رســمی
بــه وســیله ســامانه رایانــه ای یــا مخابراتــی
اکاذیبــی را منتشــر نمایــد یــا در دســترس
دیگــران قــرار دهــد یــا بــا همــان مقاصــد اعمالــی
را بــر خــاف حقیقــت ،راســا ً یــا بــه عنــوان نقــل
قــول ،بــه شــخص حقیقــی یــا حقوقــی بــه
طــور صریــح یــا تلویحــی نســبت دهــد ،اعــم از
اینکــه از طریــق یــاد شــده بــه نحــوی از انحــاء
ضــرر مــادی یــا معنــوی بــه دیگــری وارد شــود
یــا نشــود ،افــزون بــر اعــاده حیثیــت (در صــورت
امــکان) ،بــه حبــس از نــود و یــک روز تــا دو ســال
یــا جــزای نقــدی از پنــج میلیــون ()5.000.000
ریــال تــا چهــل میلیــون ( )40.000.000ریــال یــا
هــر دو مجــازات محکــوم خواهــد شــد.
رایگان در دنیا براســاس چه ســازوکاری اســت
و اساســا ً ایــن رســانه ها چگونــه درامدزایــی
می کننــد ،گفــت :ایــن ســوالی اســت کــه
بســیاری از افــراد دارنــد ،واقعــا ً چــرا هــر روز
ارزش ایــن شــرکت ها افزایــش می یابــد؟
یــا چــرا ایــن شــرکت ها کارکنــان بســیاری
اســتخدام می کننــد .یکــی از مشــتریان ثابــت
شــبکه های اجتماعــی بنگاه هــای اقتصــادی
هســتند .بــه طــوری کــه محتواهــای منتشــر
شــده و رد و بــدل شــده را تحلیــل می کننــد
و نتایــج ان بــرای تولیــد کاال و ارائــه خدمــات
مــورد اســتفاده قــرار می گیــرد و بنگاه هــای
اقتصــادی بــرای موفقیــت در امــور خــود بــه
نتایــج ان بســیار بهــا می دهنــد. صفحه 7
روزنامه فرهنگی اجتماعی
منطقه ای :گلستان -خراسان شمالی
عکس خوب ببنیم ...
طبیعت زیبای روستای پاقلعه از توابع شهرستان رامیان
دوشنبه 30فروردین 18 - 1400اوریل 6 - 2021رمضان 1442شماره 8 - 291صفحه
همکاران ما در این شماره:
صاحب امتیاز :سکینه جافر نوده
مدیرمسئول :حمیدرضا محمدیاری
تولیدمحتوا :موسسه مطبوعاتی مروارید بازار کسب و کار پارس نرگس حسین زاده ،هنگامه خاندوزی ،سهیال عالالدین
زیر نظر شورای سردبیری
چــاپخانه :تکتم
فاطمه دادمحمدخانی ،سحر کیانی پور ،مریم جعفری الوستانی،
www.bazarkasbkaronline.ir
www.bkkg.ir
bazarkasobkar
bazarkasbkaronline@gmail.com
ایــــران ،گلستـان ،گرگـان ،میدان شهدا ،خیابان رازی ،روبروی رازی یکم
تلفن 017- 32149068 :
مخاطب محترم
درج اخبار ،دیدگاه ها و گزارش ها در این روزنامه تنها به منظور اطالع رسانی صورت گرفته و به معنی تایید انها از سوی روزنامه بازار کسب و کار پارس نیست.
بسته فرهنگی
اطالعیه فرماندهی انتظامی گلستان
به مناسبت فرا رسیدن ماه مبارک
رمضان
فرماندهــی انتظامــی اســتان ضمــن تشــریح انتظــارات
پلیــس از شــهروندان بــرای حفــظ شــئونات دینــی،
فــرا رســیدن مــاه ضیافــت الهــی را تبریــک گفــت.
«شــهر رمضــان الــذی انــزل فیــه القــران هــدی للنــاس و
بینــات مــن الهــدی و الفرقــان»
بــار دیگــر مــاه مبــارک رمضــان؛ مــاه میهمانــی خــدا فــرا رســیده
و مــردم خداجــو و مومــن امــاده مــی شــوند تــا ادب حضــور
در ضیافــت پــروردگار را ســرمایه خوشــبختی دنیــا و اخــرت
خــود ســازند.
بــی تردیــد امســال نیــز هماننــد ســال هــای گذشــته ،مــردم
مومــن و پارســای اســتان بــا فــرا رســیدن مــاه مبــارک رمضــان
خــود را امــاده مــی کننــد تــا بــا شــعور و شــعف وصــف ناپذیــر
در مهمانــی خــدا شــرکت کــرده و از ایــن فرصــت بــی نظیــر
کمــال اســتفاده و فیــض معنــوی را ببرنــد.
متصدیــان واحدهــای صنفــی ،رســتوران هــای بیــن راهــی،
پایانــه هــا و ...نیــز بــا اخــذ مجــوز از مراجــع ذیربــط ،ضمــن
رعایــت شــئون اســامی و در صــورت موافقــت ســتاد مقابلــه
بــا کرونــا مــی تواننــد بــه مســافران ارائــه خدمــات کننــد .ســایر
رســتوران هــا و مراکــز پذیرایــی از اذان صبــح تــا هنــگام افطــار
حــق پذیرایــی از مشــتریان را ندارنــد.
پلیــس نســبت بــه ارتقــاء امنیــت معابــر ،بوســتان هــا و
تســهیل در رفــت و امــد وســایل نقلیــه ،بــه ویــژه در زمــان
افطــار توجــه کــرده و اقدامــات الزم را در ایــن زمینــه بــه عمــل
خواهــد اورد تــا شــهروندان مومــن بتواننــد هــر چــه بهتــر از
بــرکات ایــن مــاه بــزرگ بهــره منــد گردنــد.
در پایــان ،فرماندهــی انتظامــی اســتان گلســتان ضمــن ارزوی
ســامتی بــرای تمامــی هموطنــان و مســلمانان جهــان و قطــع
زنجیــره انتقــال و کنتــرل بیمــاری کرونــا ،ازهمــکاری مــردم
شــریف اســتان قدردانــی و بــر رعایــت شــئون اســامی (پرهیــز
از بــی حجابــی و پوشــش نامتعــارف) و اصــول بهداشــت فــردی
و اجتماعــی در کلیــه اماکــن عمومــی و واحدهــای صنفــی
تاکیــد مــی کنــد.
پاقلعــه در میــان جنگل هــای هیرکانــی قــرار گرفتــه و
پوشــش گیاهــی ان کم نظیــر و منحصر به فــرد اســت.
ارتفاعــات غربــی و جنوبــی روســتا بــا جنگل هــای
انبوهــی از درختــان ســوزنی بــرگ و ذخیــره گاه جنگلــی،
یکــی از زیباتریــن جاذبه هــای طبیعــی منطقــه ی
هیرکانــی را دارد.
دو جنــگل زیبــا و بکــر پشــمکی و ســرگل بــه روســتای
پاقلعــه منظــره ای زیبــا و رویایــی بخشــیده اســت.
می توانیــد ســاعت ها در ایــن منطقــه ی حفاظت شــده
لو هوایــی تــازه کنیــد.
از قطــع درختــان قــدم بزنیــد و حا
امــا یکــی از شــگفت انگیز ترین جلوه هــای طبیعــی
معرفی غدای اصیل قوم ترکمن در گلستان
براســاس احــکام نورانــی اســام ،مســافران و بیمــاران از روزه
داری معــاف مــی باشــند ،لیکــن الزم اســت تمــام کســانی
کــه دارای عــذر شــرعی هســتند ،از خــوردن ،اشــامیدن و
اســتعمال دخانیــات در مــاء عــام خــودداری کننــد.
مصالــح بــه کار رفتــه در ســاخت بناهــای قدیمــی
خشــت و گل و چــوب اســت .از طرفــی بناهــای جدیــد
از مصالــح متفاوت تــری چــون ســیمان ،اجــر ،گــچ،
تیراهــن ،ورق گالوانیــزه ســاخته شــده اند.
روســتا ،تشــکیل جنگلــی از ابر هاســت .از انجایــی کــه
ایــن روســتا هم جــوار بــا دو منطق ـه ی کــم فشــار و پــر
فشــار اســت ،جابــه جایــی بــاد و تشــکیل ابــر در اثــر ایــن
همجواری هــا از جملــه پدیــده هــای منطقــه اســت.
تصــور کنیــد انبوهــی از ابر هــا از اســمان بــه زمیــن
امــده و می توانیــد روی اقیانوســی از ابــر قــدم بزنیــد.
عــاوه بــر جنگل هــای شــگفت انگیز و جنــگل ابــر در
روســتای پاقلعــه ،طبیعــت ابــی فوق العــاده ای نیــز در
اطــراف ایــن روســتا وجــود دارد.
از مهم تریــن ان هــا می تــوان بــه چشــمه هــای پــر از
اب ســرگل ،چشــمه پشــمکی و انجیر چشــمه اشــاره
کــرد کــه صفــای بی بدیلــی بــه طبیعــت اطــراف ایــن
روســتا داده انــد.
در اطــراف روســتای پاقلعــه ،چاه هایــی موســوم بــه
ن بــا قدمتــی از
چکدرمــه ،یــک از غذاهــای ســنتی اقــوام ترکمــ
هــزاران ســال قبــل اســت کــه معمــوال در ایــام محــرم به عنــوان
نــذری در بنــدر ترکمــن اســتان گلســتان طبــخ می شــود؛ البتــه
چکدرمــه ،یکــی از غذاهــای ثابــت بســیاری از مراســم رســمی و
عروســی ها نیــز اســت.
مواد الزم:
برنج ۶ :پیمانه
اب ۵ :پیمانه
گوشت گوسفندی ۷۰۰ :گرم
گوجه فرنگی ۵۰۰ :گرم
پیاز :یک عدد متوسط
رب گوجه فرنگی ۳ :قاشق غذاخوری
نمک و فلفل و ادویه پلویی :به مقدار دلخواه
روغن :به مقدار الزم
طــرز تهیــه :ابتــدا گوشــت را بــه تکه هــای بــزرگ خــرد کنیــد.
تکه هــای گوشــت بــرای پلــو محلــی چکدرمــه بایــد از تکه هــای
گوشــت خورشــتی درش ـت تر باشــند .گوشــت را بشــورید و اجــازه
دهیــد خشــک شــود .پیــاز را خــرد کنیــد و بــا مقــداری روغــن تفــت
دهیــد .مقــداری زردچوبــه بــه پیازهــا اضافــه کنیــد و تفــت دهیــد.
تکه هــای گوشــت را بــه پیازهــای در حــال تفــت اضافــه کنیــد و
اجــازه دهیــد روی شــعله مالیــم گاز ســرخ شــوند .نمــک ،فلفــل و
ادویــه پلویــی را بــه گوشــت اضافــه کنیــد و خــوب هــم بزنیــد .حــاال
گوجه هــای رنــده شــده را بــه گوشــت در حــال ســرخ شــدن اضافــه
کنیــد .اجــازه دهیــد روی شــعله مالیــم گاز اب گوجه هــا کشــیده
شــود و بــه خــورد گوشــت بــرود .در ایــن مرحلــه ۳قاشــق رب
گوجه فرنگــی را اضافــه کنیــد و صبرکنیــد تــا رب ســرخ شــود و مــزه
خامــی ان گرفتــه شــود .برخــاف اســتامبولی پلــو کــه برنــج را بــه
گوشــت ســرخ شــده اضافــه می کننــد و بــا هــم دم می کننــد بــرای
درســت کــردن چکدرمــه گوشــت بایــد ابتــدا جداگانــه پختــه شــود.
۵پیمانــه اب بــه گوشــت ســرخ شــده اضافــه کنیــد و روی شــعله
مالیــم گاز بگذاریــد تــا بــه ارامــی پختــه شــود .بعــد از پخــت
گوشــت (مــدت زمــان پختــن گوشــت بســتگی بــه گوشــت شــما
دارد ،ممکــن اســت ۲تــا ســه ســاعت طــول بکشــد) برنج هــای
شســته شــده را بــه گوشــت اضافــه کنیــد .اب برنــج را انــدازه کنیــد.
مثــل ســایر پلوهایــی کــه بــه صــورت کتــه درســت می کنیــد بایــد
دو بنــد انگشــت اب روی برنــج باشــد.
پلو چکدرمه باید روی شعله مالیم گاز دم بکشد.
چاروقدوزی خراسان شمالی
مــاه مبــارک امســال بــا توجــه بــه شــیوع ویــروس کرونــا
شــرایط متفاوتــی نســبت بــه ســال هــای گذشــته دارد .عمــل
بــه توصیــه هــای بهداشــتی و فاصلــه گــذاری اجتماعــی از
ضروریــات امــروز جامعــه اســت لــذا پلیــس عــاوه بــر انجــام
وظایــف ذاتــی خــود در ایــن راه نیــز همــراه مــردم متدیــن و
روزه دار خواهــد بــود.
پاقلعــه پیــش از هر چیــز ،یــک روســتای
تاریخــی و دارای قدمتــی شــگفت انگیز اســت.
خانه هــای روســتایی در پاقلعــه ،در یــک یــا دو طبقــه
ســاخته شــده و بــا ســقف شــیروانی و دیوارهــای
گل انــدود دیــده می شــود.
گردشگری غذا
بدیهــی اســت پلیــس در اجــرای وظایــف قانونــی خــود ،بــا
معــدود افــرادی کــه در تفرجــگاه هــا ،معابــر ،اماکــن عمومــی
و اصنــاف تظاهــر بــه روزه خــواری کننــد ،برابــر قانــون بشــدت
برخــورد خواهــد کــرد.
روســتای پاقلعــه از توابــع شهرســتان رامیــان اســت
و در شــرق اســتان گلســتان قــرار دارد.دارای اقلیــم
کوهســتانی ،دارای زمســتان های ســرد و تابســتان های
معتــدل اســت.
گردشگری صنایع دستی
فرماندهــی انتظامــی اســتان گلســتان ضمــن تبریــک فــرا
رســیدن ایــن مــاه بــزرگ بــر اســاس وظایــف مکتبــی و قانونــی،
از شــهروندان عزیــز انتظــار دارد ،در جهــت تقویــت خویشــتن
داری و گســترش ارزش هــای اخالقــی و رعایــت حرمــت ایــن
مــاه عزیــز از هرگونــه تظاهــر بــه روزه خــواری و ســرو غــذای
ســرد یــا گــرم در پارک هــا ،تفرجگاه هــا ،معابــر عمومــی و …
اکیــدا ً خــودداری کننــد.
روستای زیبای پاقلعه
گنــدم ســوخته وجــود دارد کــه در گذشــته ،مکانی برای
ذخیــره ی اذوقــه ی مــردم قلعــه بــه شــمار می رفتــه
اســت .از دیگــر جاذبه هــای اطــراف روســتا ،می تــوان
بــه منطقـه ی تفریحــی جامه شــوران ،ذخیــره گاه ســرو
زربیــن ،ســایت پــروازی پاراگالیــدر و اشــاره کــرد.
بــرای دسترســی بــه ایــن روســتا مــی توانیــد از طریــق
شــهرهای گــرگان و رامیــان کــه جادهــای مناســب
و اســفالته دارنــد بــه روســتا برویــد .ایــن روســتا در
۱۰کیلومتــری جنــوب غربــی شهرســتان رامیــان و ۷۰
کیلومتــری گــرگان واقــع اســت.
خالصــه ان کــه ابــر و بــاد و مــه و خورشــید و فلک ،همه
در ایــن روســتا دســت در کار شــده اند تــا ســفری بــه
یاد ماندنــی را برایتــان رقــم بزننــد .پــس بی معطلــی بــه
ســوی پاقلعه بشــتابید…!
در میــان پــا پــوش هــا و پــای افزارهــای ســنتی ایــران زمیــن بــه نــام هــای
محلــی زیبایــی برمــی خوریــم کــه مختــص هــر منطقــه اســت .چــاروق از
جمله صنایع دســتی ســنتی شهرســتان قوچان در اســتان خراســان شمالی
اســت .چــاروق کفشــی اســت چرمــی کــه بیشــتر پــای پــوش روســتائیان و
دهقانان بوده اســت و با بندها و تســمه های بلندی که دارد به دور ســاق
پــا پیچیــده مــی شــود.
ابــزار کار ســاخت چــاروق هماننــد ابــزار کفاشــان اســت کــه عبارتنــد از:
درفــش ،ســوزن هــای مخصــوص ،تیــغ ،چاقــو ،قلــم هــای حکاکــی ،گــزن،
تســمه کــش ،پاشــنه کــش و قالــب هــای چوبــی .مــواد اولی ـه ی ان نیــز از
چــرم دباغــی شــده ی گاو ،نــخ ابریشــم ،نــخ گالبتــون و نــخ پنبــه ای تشــکیل
شــده اســت .روش تولیــد چــاروق شــامل ســاخت پاپــوش ،رودوزی هــای
چــاروق ،تزیینــات ،نصــب ســگک و نقــش انــدازی اســت .دهانـه ی چــاروق
را بــا نــخ دوال بــه صــورت دنــدان موشــی و سرتاســر چــاروق را بــه صــورت
بخیــه بــا نــخ هــای رنگــی بــر روی قطعـه ی چــرم مشــکی مــی دوزنــد و پشــت
چــاروق کــوک هــای مــوازی بــا نــخ ســفید پنبــه ای مــی زننــد .همچنیــن ،در
پشــت چــاروق بــا دو نــخ رنگــی صورتــی و طالیــی گل شــش پــر مــی دوزنــد.
تزینــات نــوک چــاروق یــک دســته نــخ هــای رنگــی گــره خــورده اســت کــه
بــه ان منگولــه مــی گوینــد .در مرحلـه ی اخــر هنرمنــد بــا اســتفاده از چــرم
ف ایــن
ســگک مــی ســازد و در دو طــرف چــاروق نصــب مــی کنــد .غالبــا ً ک ـ ِ
کفــش ســنتی از چــرم گاومیــش یــا چــرم ســاغری ســاخته مــی شــود و علت
ایــن امــر اســتحکام و مانــدگاری بــاالی ان اســت.
تفــاوت چــاروق زیبــای اســتان خراســان شــمالی بــا ســایر اســتانهای ایــران در
اســتفاده از چــرم بــه صــورت یــک تکــه اســت .در ایــن پاپــوش ســنتی تفاوتــی
بــرای پــای چــپ و راســت و همچنیــن کفــش زنانــه و مردانــه وجــود نــدارد و
تفــاوت ان تنهــا در انــدازه ی کفــش اســت .نــام برخــی طــرح هــای دوختــه شــده
بــر روی چــاروق عبارتنــد از :ســه گل ،چهــارگل ،بوتــه دار یــا بادامــی .چــاروق این
منطقــه در فهرســت اثــار ملــی ایــران بــه ثبــت رســیده اســت.
چــاروق بــا ویژگی هــا و ظاهــر خاصــش از گذشــته های دور در مناطــق شــمال
شــرقی ایــران ازجملــه بجنــورد متــداول بــوده اســت و بــا توجــه به وجود ســاکنین
کــرد و تــرک می تــوان ایــن پای افــزار ســنتی را متعلــق بــه ایــن منطقــه دانســت
.قرمزرنگــی شــاد وزنــده کــه در بارورهــا و اعتقــادات خــاص مــردم ایــن منطقــه
جایگاهــی عظیــم دارد ازایــن رو در اکثــر مصنوعــات ایــن منطقــه بخصــوص
چــاروق از ایــن رنــگ اســتفاده می شــود. صفحه 8