هفته نامه ندای آبادی شماره 44
هفته نامه ندای آبادی شماره 44
06اردیبهشت 1402
سال ششم/اوریل 26/2023
/05شوال -1444شماره 44
چهار شنبه
شماره 4:
قیمت 8 :
صفحات8:
«براینمایشکارنکنید»
مهارتورم-رشدتولید
ش
ید رمها رتور م وافزای
تاموز
شمهار
نق
ی
شاعتیا د وبیکار
ی وکاه
فرزنداور
3
یادداشت
نقش خانواده در جوانی
جمعیت و رشد تولید
مهار تورم رشد تولید
سکینه جافرنوده
مرغ چرا گران شد؟
2
اب انبار شش
بادگیر
4
نقشمهارتورم
ورشدتولید
بربازارکسبوکار
6
نقش حفظ حجاب
در فرهنگ جامعه
8
صنعت
نقشصنعت
نقش
ی
جوانی
فرزنداوری وجوان
ی
درفرزنداور
د ر
مهارتورم
تورم
جمعیتومهار
جمعیت
نقش کشاورزی گردشگری
در مهار تورم و رشد تولید
مهــدی تقــوی /نــدای ابــادی -کشــاورزی و گردشــگری به عنــوان دویــی
مرتبــط و پیوســته ،می تواننــد در کاهــش تــورم و رشــد تولیــد و بهبــود بــازار
کســب و کار نقــش بســزایی داشــته باشــند.
اوالً ،کشــاورزی می توانــد در تامیــن نیازهــای غذایــی جامعــه و کشــور نقــش
به ســزایی داشــته باشــد و بــا کاهــش وابســتگی بــه واردات محصــوالت
غذایــی ،ارزش افــزوده ی داخلــی را افزایــش دهــد.
دومــاً ،کشــاورزی می توانــد به عنــوان منبــع درامــد و اشــتغال بــرای جوانــان و
افراد روســتایی و حتی شــهری کم توســعه ،عمل کند که تاثیر مســتقیمی
در کاهــش فشــار بــر بــازار کار و افزایــش قــدرت خرید مــردم دارد.
ســوماً ،گردشــگری نیــز می توانــد به عنــوان منبــع درامــد و اشــتغال بــرای
جامعـه ی محلــی و منطقـه ای عمــل کنــد و بــا جــذب گردشــگر و توســعه ی
صنایــع گردشــگری ،ارزش افــزوده بــرای جامع ـه ی محلــی را ایجــاد کنــد.
در نتیجــه ،بهــره ی بیشــتری از امکانــات و منابــع کشــاورزی و گردشــگری،
عــاوه بــر رشــد تولیــد و رفــاه جامعــه ،می توانــد بــه مهــار تــورم و بهبــود بــازار
کســب و کار کمــک شــایانی کنــد.
کشــاورزی و گردشــگری دو صنعــت مهــم و موثــر در اقتصــاد کشــورها
هســتند کــه می تواننــد بــه کاهــش تــورم و رشــد تولیــد و بهبــود بــازار کار
کمــک کننــد.
از یــک ســو ،کشــاورزی بــه عنــوان یکــی از بخش هــای اساســی اقتصــاد،
تولیداتــی از جملــه غــذا ،نوشــیدنی و قطعــات الکترونیکــی تولیــد می کنــد.
بهبــود شــرایط تولیــد کشــاورزی می توانــد باعــث کاهــش هزینه هــای ایــن
5
محصــوالت شــود .ایــن تاثیــر نــه تنهــا
بــرای مصرف کننــدگان ،بلکــه بــرای
تولیدکننــدگان نیــز مفیــد اســت .بــه
دلیــل کاهــش هزینه هــا ،می تــوان
محصــوالت را بــا قیمــت بیشــتری بــه
فــروش رســاند کــه در نهایــت باعــث
کاهــش تــورم می شــود.
از ســوی دیگــر ،گردشــگری شــامل
خدمــات گردشــگری ،هتــل داری،
صنایــع دســتی و خــرده فروشــی
اســت .صنعــت گردشــگری می توانــد
فرصت هــای اشــتغال بســیاری را در
بخــش خدمــات ایجاد کنــد .همچنین،
بــا جــذب گردشــگران ،می تــوان بــازار
فــروش محصوالتــی ماننــد صنایــع
دســتی ،غــذا و نوشــیدنی را نیــز
بســیار مهــم کــرد .بــه دلیــل جذابیــت
گردشــگری ،میــزان عرضــه و تقاضــای
بســیاری از محصــوالت به طــور
قابل توجهــی افزایــش می یابــد ،کــه در
نتیجــه می توانــد باعــث رفــع نیــاز تولیدکننــدگان باشــد و در نهایــت باعــث
کاهــش تــورم شــود.
بنابرایــن ،بخش هــای کشــاورزی و گردشــگری بــا همــکاری ،می تواننــد
افزایــش تولیــد ،رشــد اقتصــادی و کاهــش تــورم را در کشــورها تســهیل
کننــد.
بــا توجــه بــه رابطــه عرضــه و تقاضــا ،رشــد توریســم می توانــد باعــث افزایش
درامــد و مردودیت هــای کشــاورزی شــود .بــه عنــوان مثــال ،بــا افزایــش
تقاضــا بــرای برخــی محصــوالت کشــاورزی ،هماننــد محصــوالت دارای برنــد
محلــی و ســنتی ،ارزش افــزوده انهــا افزایــش می یابــد .در نتیجــه ،تولیــد
بیشــتر ،اشــتغال بیشــتر و درامــد باالتــری بــه دســت می اینــد ،کــه باعــث
خانــواده در جوانــی
فــرد بســیاری از
عوامــل کلیــدی رشــد و
توســعه فــردی و اجتماعــی او محســوب
می شــود .خانــواده محیطــی اســت کــه
بــرای رشــد ،توســعه و شــکوفایی انســان
بســیار حائــز اهمیــت اســت .در جشــنواره
حیــات ،خانــواده بــه عنــوان اولیــن برگــزار
کننــده یادگیری،هــم بازگشــت پذیــری
و طنین هــای عمیــق در افــراد جــوان
تاثیــر میگــذارد .خانــواده بــه عنــوان
واحــد اجتماعــی ،بایــد فرهنــگ بخشــی
و تربیت کنندگــی ســالم و موثــری داشــته
باشــد تــا جوانــان بــازده بیشــتری بــه
جامعــه ارائــه دهنــد .در واقــع ،خانــواده بــا
فراهــم کــردن شایســتگی های اجتماعــی
و پیشــرفت ،بــرای موفقیــت در زندگــی
بیــن فــردی و اجتماعــی پایه هــای الزم را
فراهــم می کنــد ،بــه همیــن دلیــل از رشــد
تولیــد نیــز تاثیــر دارد.به طــور کلــی ،بــرای
توســعه روابــط خانوادگــی ،شــاید بهترین
راه ایــن باشــد کــه اعضــای خانــواده بــا
یکدیگــر تعامــل کــرده و بــا هــم گردهــم
می اینــد .اصــاح روابــط خانوادگــی قطعــا
بــه رشــد تولیــد کمــک خواهــد کــرد ،چــرا
کــه قابلیــت اطمینــان بیشــتری بــرای فــرد
بهبــود خواهــد یافــت .عالوه بــر این ،ارتقا
اعتمــاد و کاهــش شــکاف ایدئولوژیــک،
بــه توســعه تولیــد کمــک می کنــد.
خانــواده بــه عنــوان اولیــن محیــط
اجتماعــی فــرد ،نقــش بســیار مهمــی در
رشــد و توســعه فــردی و جمعــی دارد .در
جامعه هایــی کــه خانواده هــا بــه وفــور
دارای ارتباطات صحیح و ســالم هســتند،
رشــد تولیــد و بهبــود معیشــت جامعــه
پایــدار و پایدارتــر خواهــد بــود.
از انجــا کــه بــرای رشــد و توســعه جمعیت
نیــاز بــه جوانــان ســالم و بــا اعتمــاد بــه
نفــس داریــم ،نقــش خانــواده در بــاال
بــردن اعتمــاد بــه نفــس و تقویــت روحیــه
فــردی جوانــان بســیار مهــم اســت .ایــن
کار بــا توجــه بــه ارائــه حمایــت ،امنیــت و
پشتیبانی به جوانان و تقویت شخصیت
انهــا و بهبــود ارتباطــات خانوادگــی انجــام
می شــود.
ایجــاد اثــر ضرب ـه ای در مهــار تــورم و رشــد تولیــد می شــود.
همچنیــن ،گردشــگری می توانــد بــه عنــوان یــک بــازار جدیــد و بــزرگ بــرای
محصــوالت کشــاورزی عمــل کنــد .بــا اســتفاده از تبلیغــات و تبلیغــات
مناســب ،کشــاورزان و کارخانه هــای فــراوری محصــوالت محلــی می تواننــد
بــا بازاریابــی در جهــان جایگاه شــان را افزایــش دهنــد .بــا ایــن کار ،بــرای
کشــاورزان و بنگاه هــای صنعتــی درامــد بیشــتری بــه دســت می ایــد و در
نتیجــه رشــد تولیــد و مهــار تــورم را تقویــت می کننــد.
در کل ،تــداوم کســب و کار در حــوزه کشــاورزی و ســایر صنایــع بومــی
بــا اســتفاده از برنامه هــا و اســتراتژی های گردشــگری ،باعــث می شــود
تــا توریســم و کشــاورزی بــه یکدیگــر متصــل شــوند و بــرای هــر دوی ایــن
حوزه هــا نتیجــه بخــش باشــند. صفحه 1
402
2
06اردیبهشت -سال ششم -شماره 44
مرغ چرا گران شد؟
خبر
نگاهی به سمت
توسعه استان
با اموزش های
مهارتی
بــه مناســبت گرامیداشــت هفتــه
مشــاغل و کار و کارگــر جلســه
شــورای مهــارت شهرســتان
ترکمــن بــا حضــور حمــزه
کرایلــو مدیــرکل امــوزش فنــی
و حرفــه ای اســتان گلســتان و
غــراوی فرمانــدار ترکمــن برگــزار
شــد.
بــه گــزارش نــدای ابــادی ،حمــزه
کرایلــو گفــت :برخــی از شــاخص
هــای توســعه ای امــوزش هــای
مهارتــی کــه بایــد در برنامــه هفتم
توســعه کشــور بــه ان توجــه ویــژه
شــود ایــن اســت کــه هزینــه
ســرانه امــوزش یــک گلســتانی
در حــال حاضــر 3دهــم میلیــون
ریــال اســت کــه بایــد بــه 1.7
میلیــون ریــال افزایــش پیــدا کنــد
و همچنیــن فضــای امــوزش بــرای
یــک گلســتانی در حــال حاضــر 46
ســانتی متــر اســت کــه بایــد بــه
565ســانتی متــر افزایــش یابــد.
وی افــزود :تــاش داریــم بــا
توســعه امــوزش هــای مهارتــی
در اســتان و نیــز ایجــاد حرفــه
هــای نویــن ســهم بیشــتری در
تربیــت نیــروی انســانی ماهــر
داشــته باشــیم.
گفــت:
همچنیــن
کرایلــو
دهیــاران و شــوراهای روســتاها
مطالبــه گــر باشــند و اموزشــهای
مهارتــی مــورد نیازشــان را اعــام
کننــد.
مدیــرکل امــوزش فنــی و حرفــه
ای گلســتان بیــان کــرد :نــگاه و
نگــرش اداره کل امــوزش فنــی
و حرفــه ای اســتان در خصــوص
ارائــه امــوزش هــای مهارتــی،
نگاهــی بــه ســمت توســعه
اســتان اســت.
وی همچنیــن اظهــار کــرد :مبنــای
ارائــه تســهیالت اشــتغالزایی
برابــر بــا مصوبــات شــورای
برنامه ریــزی و اشــتغال ،داشــتن
گواهینامــه مهــارت اســت.
غــراوی فرمانــدار ترکمــن گفــت:
بــا توجــه بــه اینکــه تقریبــا نیمــی
از جمعیــت اســتان را روســتائیان
تشــکیل مــی دهنــد توجــه ویــژه
بــه امــوزش هــای مهارتــی بــا
هــدف اشــتغالزایی و جلوگیــری
از مهاجــرت روســتائیان ،اهمیت
زیــادی دارد.
وی افــزود :بنــا داریــم در 10
روســتای منتخــب شهرســتان
بــا توجــه بــه ارائــه اموزش هــای
مهارتی ،هر روســتا یک محصول
را بــه عنــوان محصــول اصلــی
روســتا معرفــی و در خصــوص
تولیــد ان برنامه ریزی هــای الزم
صــورت گیــرد.
حجاب = عفت
دکتــر رضــا مبصــری /دکتــر فــرخ قبــادی :صنعــت طیــور
یکــی از مهم تریــن زیربخش هــای اقتصــاد کشــاورزی را
در ایــران تشــکیل می دهــد کــه ارزش تولیــدات ســاالنه
ان بــه حــدود ۱۰میلیــارد دالر بالــغ می شــود .ایــن صنعــت
ســاالنه حــدود ۲میلیــون و ۶۵۰هــزار تــن گوشــت مــرغ بــا
ارزشــی در حــدود ۶میلیــارد دالر تولیــد می کنــد کــه از ایــن
حیــث در میــان ۲۰محصــول نخســت بخــش کشــاورزی
ایــران ،رتبــه اول را بــه خــود اختصــاص داده اســت.
عــاوه بــر ایــن ســاالنه ۱ /۵میلیــون تــن تخم مــرغ (بــه
ارزش تقریبــی ۳میلیــارد دالر) در کشــور تولیــد می شــود
کــه در کنــار گوشــت مــرغ مجموعــا ارزش افــزوده ای بالــغ
بــر ۵میلیــارد دالر ایجــاد می کننــد و نقــش مهمــی در
تولیــد ناخالــص داخلــی ایفــا می کننــد .صنعــت طیــور و
زنجیره تامین مرتبط با ان ،در طول ۶۰ســال گذشــته در
کشــور بــه خوبــی توســعه یافتــه و بــا تجهیــز بــه اخریــن
فناوری هــای موجــود ،بــه یکــی از روزامدتریــن صنایــع
کشــور تبدیــل شــده و بــا به کارگیــری صد هــا هــزار نفــر نیــروی انســانی
متبحــر ،بیشــترین بــار اشــتغال را در میــان تمــام صنایــع کشــور بــه
دوش می کشــد .از همــه مهم تــر ،در مقولــه امنیــت غذایــی کــه امــروزه
واژه ای کلیــدی و از دغدغه هــای اصلــی همــه دولت هــا در ســطح جهان
اســت ،بــار اصلــی تامیــن پروتئیــن بــر عهــده صنعــت طیــور اســت و در
ایــن حــوزه توانســته مصــرف ســرانه ۳۰کیلوگــرم گوشــت مــرغ را بــرای
جمعیــت ۸۵میلیونــی کشــورمان رقــم بزنــد و از ایــن لحــاظ جایگاهــی
ویــژه را در دنیــا ،نصیــب کشــور ســازد.
چگونه یک صنعت ۱۰میلیارد دالری را نابود کنیم؟
سیاسـت های نســنجیده و نادرســت وزارت جهــاد کشــاورزی و در راس
انهــا قیمت گــذاری دلبخواهــی و دســتوری ،اقتصــاد بخــش کشــاورزی
را به شــدت متاثــر ســاخته؛ به گونه ای کــه در دو ســال گذشــته بــا رشــد
منفــی شــدیدی مواجــه بــوده و حــدود ۴ /۹درصــد در ســال ۱۴۰۰و
ســپس در ســه فصــل متوالــی منتهــی بــه پاییز۱۴۰۱بــه ترتیــب /۸ ،۱ /۲
۲و ۷ /۱درصــد ،در رونــدی فزاینــده ،کوچک تــر شــده اســت .اخریــن
امــار منتشرشــده توســط مرکــز امــار ایــران نشــان دهنده از دســت رفتن
۳۰۷هــزار فرصــت شــغلی در بخــش کشــاورزی ،فقــط در ســال۱۴۰۱
اســت کــه در نــوع خــود رخــدادی کم نظیــر محســوب می شــود .صنعــت
طیــور ،زیــر فشــار قیمت گــذاری دســتوری ،ان هــم بی توجــه بــه
هزینه هــای تولیــد ،بــه صنعتــی زیــان ده تبدیــل شــده و فرصت هــای
شــغلی را بــا ســرعتی فزاینــده از دســت می دهــد .تعــداد مرغداری هایی
کــه در ماه هــای گذشــته ورشکســت شــدند یــا جوجه ریــزی را متوقــف
کردنــد ،کم ســابقه بــوده اســت.
یــک نمونــه اشــکار از سیاسـت های مخــرب دولــت و به طــور مشــخص
وزارت جهــاد کشــاورزی ،نحــوه مدیریــت قیمــت گوشــت مــرغ ،بعــد از
حــذف ارز ۴۲۰۰تومانــی و بــه اصطــاح «جراحــی اقتصــادی» اســت.
ایــن مثالــی بســیار روشــن در صنعتــی ۱۰میلیــارد دالری و واجــد نقشــی
موثــر در ایجــاد امنیــت غذایی ،اشــتغال پایــدار و تولید ناخالص داخلی
بــا ارزش افــزوده ای بالــغ بــر ۵میلیــارد دالر اســت کــه امــروزه حداقــل
۱۰درصــد ظرفیــت یک ســال پیــش خــود را از دســت داده اســت .نگاهــی
بــه شــاخص اصلــی ایــن صنعــت ،یعنــی تولیــد جوجــه ی ـک روزه ،بــه
ســادگی نمایــان می ســازد کــه در فصــل نخســت ســال ۱۴۰۲در قیــاس
بــا فصــل نخســت ســال گذشــته ،بــا کاهــش ۲۰درصــدی تولیــد گوشــت
مــرغ مواجــه خواهیــم بــود .ایــن رویــداد بــه معنــای کاهــش تولیــد
ناخالــص داخلــی خواهــد بــود کــه نتیجــه محتــوم ان از یکســو ،نابــودی
اشــتغال ،کاهــش درامــد ســرانه و تــداوم و تقویــت چرخــه فقــر اســت
و از ســوی دیگــر کمبــود گوشــت مــرغ در کشــوری اســت کــه تــوان
صــادرات حداقــل ۷۰۰هــزار تــن گوشــت مــرغ در ســال را دارد.
چگونه به اینجا رسیدیم؟
در ۲۱اردیبهش ـت ماه ســال ،۱۴۰۱ســرانجام انتظارهــا بــه پایــان رســید و
در تحولــی کــه بــه نظــر می رســید نویدبخــش ازاد ســازی صنعــت طیــور
از قیــد و بنــد ارز ترجیحــی و قیمت گــذاری دســتوری باشــد ،اعــام شــد
تامیــن نهاده هــای صنعــت طیــور از ایــن پــس بــا ارز نیمایــی کــه در
ان تاریــخ بــرای هــر دالر حــدود ۲۵۰۰۰تومــان محاســبه می شــد ،انجــام
خواهــد پذیرفــت .در ایــن رابطــه چنــد نکتــه نیــاز بــه تاکیــد دارد.
اول :در روز پیــش از حــذف ارز ترجیحــی ،قیمــت مصــوب گوشــت
مــرغ ۳۱۰۰۰تومــان بــرای مصرف کننــده تعییــن شــده بــود کــه از
مهرمــاه ۱۴۰۰بــه جــای خــود باقــی بــود و در همــان زمــان هــم تاثیــر
افزایــش ۵۷درصــدی هزینــه نیــروی کار (مصــوب شــورای عالــی کار)
و ۳۵درصــدی حمل ونقــل و انــرژی و ...در ان لحــاظ نشــده بــود و
اعتــراض تولیدکننــدگان و تشــکل های صنفــی وابســته را بــه دنبــال
داشــت .قاعدتــا منطقی تریــن راه بــرای محاســبه قیمــت دســتوری
جدیــد ،در نظــر داشــتن عوامــل پیش گفتــه ،بــه اضافــه میــزان افزایــش
قیمــت خــوراک و جوجــه یـک روزه در نتیجــه افزایــش قیمــت نهاده هــا و
ســپس اعمــال تاثیــر ان در هزینــه تمام شــده تولیــد گوشــت مــرغ بــود.
یــک اســتاندارد پذیرفته شــده بین المللــی ،حاکــی از تاثیــر ۷۰درصــدی
هزینــه خــوراک در تولیــد گوشــت مــرغ اســت .امــا در حالی قیمت مرغ
بــرای مصرف کننــده ۵۹۹۰۰تومــان اعــام شــد کــه حداقــل قیمــت ارز
۶برابــر ،قیمــت خــوراک ۳ /۶برابــر و هزینــه تمام شــده جوجــه یــک روزه
۳برابــر افزایــش یافتــه بــود و تنهــا لحــاظ کــردن افزایــش قیمــت خوراک
نشــان مـی داد کــه قیمــت گوشــت مــرغ حداقــل بایــد بــه ۷۷۵۰۰تومــان
بــرای مصرف کننــده افزایــش می یافــت .بــا وعــده بازبینــی اتــی وزیــر
وقــت جهــاد کشــاورزی ،تــا مهرمــاه ۱۴۰۱ایــن قیمــت مصــوب بــر جــای
خــود باقــی مانــد و در مهرمــاه بــا افزایشــی تنهــا ۵درصــدی کــه مــورد
قبــول هیچ یــک از تشــکل های صنفــی مربوطــه نیــز نبــود ،بــه مبلــغ
۶۳۰۰۰تومــان تعییــن و تثبیــت شــد کــه بــاز هــم بــه ازای هــر کیلوگــرم
بیــن ۱۲تــا ۱۵هــزار تومــان زیــان را بــرای تولیدکننــده در پــی داشــت
کــه تــا امــروز هــم ایــن قیمــت بــر جــای خــود باقــی اســت .بنابرایــن،
دولــت فشــار بودج ـه ای ارز ترجیحــی را از دوش خــود برداشــت؛ ولــی
قیمــت دســتوری خودخوانــده را بــر بخــش تولیــد تحمیــل کرد و بــا زیان
ســنگین ،انگیــزه تولیدکننــدگان را زایــل ســاخت.
دوم :میــزان کســری ســرمایه در گــردش صنعــت طیــور کــه بایــد
بالفاصلــه پــس از برداشــتن ارز ۴۲۰۰تومانــی جبــران می شــد ،بالــغ بــر
۳۰هــزار میلیــارد تومــان بــراورد می شــد کــه مقــرر بــود از طریــق بانــک
کشــاورزی تــا ســقف ۲۰هــزار میلیــارد تومــان ،بــا پرداخــت وام هــای
کم بهــره ،جبــران شــود .در عمــل ،حتــی ۵۰درصــد ایــن مبلــغ هم تامین
نشــد و فقــط بخشــی از ان بــه تولیدکننــدگان خــرد ،ان هــم در مقادیــر
انــدک پرداخــت شــد .ایــن کمبــود شــدید ســرمایه در گــردش کــه در اثــر
زیــان هنگفــت فعــاالن ایــن صنعــت ،افزایــش بیشــتری هــم پیــدا کرده
بــود ،عامــل دیگــر در از دســت رفتــن قابــل توجــه ظرفیــت صنعت طیور
در یــک ســال گذشــته بــود.
ســوم :واضــح بــود کــه پــس از افزایــش قیمــت گوشــت مــرغ ،مقــدار
تقاضــا بــرای ان کاهــش خواهــد یافــت .ازایــن رو بارهــا بــه مقامــات
مســوول کتبــا توصیــه شــد کــه برای حفظ تقاضــا و تداوم تولیــد ،تدابیر
مقتضــی اتخــاذ کننــد .از جملــه پیشــنهاد شــد تــا بــرای حفــظ تقاضــا
در بخــش مصــرف عمومــی ،کمــک هزینــه خریــد ،در قالــب کاالبــرگ
پروتئیــن بــا تمرکــز ویــژه بــر گوشــت مــرغ بــه حداقل ســه دهــک جامعه
تخصیــص یابــد.
همچنیــن توصیــه شــد کــه بــرای مصــارف دولتــی ،خریــد و تامیــن
ذخایــر اســتراتژیک از تولیدکننــدگان داخلــی انجــام شــود و باالخــره
پیشــنهاد شــد کــه اقداماتــی در راســتای توســعه و تقویــت صــادرات
گوشــت مــرغ صــورت گیــرد .نــه تنهــا هیچ یــک از ایــن پیشــنهادها و
توصیه هــا گــوش شــنوایی نیافتنــد ،بلکــه انچــه در عمــل اتفــاق افتــاد،
یــک اعــان جنــگ تمام عیــار علیــه تولیــد بــود .نــه تنهــا کاالبــرگ توزیــع
نشــد و صــادرات گوشــت مــرغ نیــز ممنــوع شــد ،بلکــه ۲۶۰هــزار تــن
گوشــت مــرغ منجمــد کــه معــادل ۱۰درصــد ظرفیــت تولید گوشــت مرغ
در داخــل بــود ،بــرای تامیــن ذخایــر اســتراتژیک وارد کشــور شــد و بــا
نــرخ ۴۰هــزار تومــان و گاهــی کمتــر از ایــن ،یعنــی ۳۰درصــد زیــر نــرخ
مصــوب گوشــت مــرغ گــرم بــه بــازار عرضــه شــد .ایــن موضــوع ،کاهش
شــدید قیمــت گوشــت مــرغ را در نیمــه دوم ســال ۱۴۰۱بــه دنبــال اورد؛
به نحوی کــه تولیدکننــدگان در مــدت یادشــده ،مــرغ را حــدود ۲۰درصــد
زیــر قیمــت مصــوب بــه فــروش رســاندند و از ایــن بابــت نیــز متحمــل
خســارات ســنگینی شــدند.
طبیعــی بــود کــه بــا ایــن زیــان هنگفــت ،تقاضــا بــرای جوجه ریــزی
کاهــش یابــد و ســیگنال منفــی بــه ابتــدای زنجیــره تامیــن ،یعنــی مــرغ
مــادر ارســال شــود .در بهمن مــاه کــه معمــوال فصــل رونــق جوجــه
یـک روزه اســت ،تقاضــا بــرای جوجــه یـک روزه به شــدت کاهــش یافت و
قیمــت ان بــه یک ســوم هزینــه تمام شــده ان رســید .نخســت تشــکل
مربوطــه ســعی کــرد بــا جمـع اوری تخم مرغ هــای نطفـه دار ،عرضــه را بــا
تقاضا متناســب ســازد و از ســقوط بیشــتر قیمت جلوگیری کند؛ لیکن
ازانجاکــه بحــران بســیار عمیق تــر از ان بــود کــه تصــور می شــد ،ایــن
روش موثــر نیفتــاد و در نتیجــه گله هــای مولــد بســیاری حــذف شــدند و
در مقطعــی هــم تخم مــرغ نطفـه دار بــه جوجه کشــی فرســتاده نشــد.
(به عنــوان تخم مــرغ خوراکــی فروختــه شــد) .از جانــب دیگــر ،ناتوانــی
در تامیــن کافــی و به موقــع نهاده هــا ،خصوصــا در ماه هــای پایانــی
ســال ،۱۴۰۱در کنــار بحــران قطــع گاز و بــرق ،همگــی عواملــی بودنــد کــه
بــر شــدت اســیب بــه صنعــت طیــور افزودنــد و نتیجــه ان ،بــروز کمبــود
گوشــت مــرغ و مشــاهده صــف در مراکــز عرضــه در روزهــای جــاری
شــده اســت.
این گونــه اســت کــه صنعتــی ۱۰میلیــارد دالری ،بــا قیمت گــذاری
دســتوری و مصــادره نــرم بخــش خصوصــی توســط دولــت ،در امیــزه ای
از توهمــات و فقــدان اهلیــت حرفـه ای مســووالن ،بــر زمیــن می خورد و
تولیــد و اشــتغال ان زایــل می شــود.
جالب تــر انکــه متولیــان صنعــت طیــور بــه جــای ارائــه نســخه ای
به عنــوان برنامــه نجــات ایــن صنعــت ،بــا سوءاســتفاده از چش ـم انداز
ترســیمی ســال ،ســرکوب قیمتــی را شــدت بخشــیده و بــه جــای
توجــه بــه مســوولیت خــود در حــوزه سیاســتگذاری مالــی و پولــی کــه
مبانــی اصلــی خلــق تــورم هســتند ،فشــار بــر تولیدکننــدگان را پیشــه
ســاخته اند و حتــی این بــار در مصاحبه هــای خــود بــا افتخــار از برنامــه
واردات ۵۰هــزار تــن گوشــت مــرغ گــرم یــاد می کننــد ،همچنــان کــه
دربــاره گوشــت قرمــز ،پــس از نابــودی عملــی تولیــد در ان حــوزه چنیــن
کردند .از دیدگاه مرغداران مســتاصل ،نفوذ «مافیای واردات» ،وزارت
جهــاد کشــاورزی را بــه کارگــزار ایجــاد ســازمان تجــارت (بخوانید ســازمان
واردات) تبدیــل کــرده اســت .ظاهــرا وزیــر محتــرم از یــاد برده انــد کــه
در بــدو بــه دســت گرفتــن وزارتخانــه در دولــت جدیــد ،وعــده امنیــت،
اقتــدار و حاکمیــت غذایــی داده بودنــد و امــروز تصمیماتشــان وضعیتی
را رقــم زده کــه بــه کشــوری کامــا وابســته ،علی الخصــوص در حــوزه
تامیــن پروتئیــن دامــی تبدیــل شــده ایم .در حقیقــت ،نــه تنهــا گامــی
بــه ســوی تحقــق وعده هــای ایشــان برداشــته نشــد ،بلکــه ســنگرهایی
را هــم کــه در گذشــته بــا مجاهــدت و تــاش فتــح کــرده بودیــم ،بــا
مدیریــت نســنجیده ،یــک بــه یــک واگــذار کردیــم.
جامعه
نقش جوانان
در مهار تورم
سکینه جافرنوده /بازار کسب و کار
جوانــان مــی تواننــد در کاهــش تــورم نقــش
موثــری داشــته باشــند .بــرای مهــار تــورم ،از
یــک ســو افزایــش تولیــد و از ســوی دیگــر
کاهــش مصــرف پرهزینــه و هدررفــت را بایــد
رعایــت کــرد .جوانــان مــی تواننــد بــا ایجــاد
کســب و کارهــای خالقانــه و پایین هزینه ،به
افزایــش تولیــد کمــک کننــد .همچنیــن ،انهــا
بــا مصــرف پاییــن هزینــه ،هدررفــت کاهــش
و از ایــن طریــق هزینه هــا را کاهــش داده
و در کاهــش تــورم موثــر باشــند .همچنیــن،
امــوزش و توعیــت جوانــان در زمینــه مدیریت
مالــی و هــوش مالــی بــه دلیــل افزایــش
قابلیــت اطالعاتــی انها ،می توانــد در کاهش
تــورم کمــک کننــده باشــد.
جوانــان می تواننــد نقــش مهمــی در کاهــش
تــورم داشــته باشــند .بــرای مهــار تــورم،
افــراد بایــد بــه دنبــال کاهــش هزینه هــای
خــود باشــند و نیــز از خریــد بی نیازی هــا و
هزینه هــای اضافــی خودداری کننــد .جوانان
می تواننــد در ایــن زمینــه نقــش مهمــی بــازی
کننــد و از ارزش هــای اقتصــادی اگاه شــوند
و ســعی کننــد در برنامه ریــزی خریــد خــود،
هزینــه هــای اضافــی را بــه حداقــل برســانند.
همچنیــن ،جوانــان مــی تواننــد بــا افزایــش
اگاهــی و تحصیــات خــود در زمینه اقتصاد،
بــه شــکل فعــال در برنامــه هــای دولتــی و
خصوصــی شــرکت کننــد و پیشــنهادات خــود
را بــرای بهبــود وضعیــت اقتصــادی کشــور
ارائــه کننــد.
جوانــان از اصلی تریــن شــاخص ها در یــک
کشــور هســتند .بــرای مهــار تــورم نیــز ایــن
ادعــا قابــل قبــول اســت .جوانــان می تواننــد از
برنامه هــای کاری و تحصیلــی کــه بــه هــدف
ایجــاد شــغل و کارافرینــی پایــدار عمــل کننــد،
بهــره بــرداری کننــد .ان هــا می تواننــد نیــروی
جــوان ،خــاق و کارامــدی در توســعه صنعــت
و اقتصــاد داشــته باشــند و بــر ســرمایه گذاران
جــذب مطلوبیــت کننــد .بــه همیــن دلیــل،
دولــت و مدیــران بایــد برنامه هــای کاری بــرای
ایجــاد فرصت هــای کارافرینــی و اشــتغال در
برنامه هــای عملیاتــی خــود در نظــر بگیرنــد و
جوانــان را بــا حمایــت هــای مالــی ،بازاریابــی
و ارائــه خدمــات بانکــی و دیگــر خدمــات امــور
مالــی ،بــه تامیــن منابــع مالــی بــرای پــروژه
هایشــان کمــک کننــد .همچنیــن توجــه بــه
بخــش کشــاورزی و افزایــش ارزش ســامتی
و فعالیتهــای ورزشــی جوانــان بــه دلیــل تاثیــر
مثبــت بــر انــان و اقتصــاد کشــور نیــز ضــروری
اســت.
جوانــان بــه عنــوان بخــش قابــل توجهــی از
جامعــه ،می تواننــد نقــش مهمــی در مهــار
تــورم و افزایــش کیفیــت زندگــی افــراد ایفــا
کننــد .بــرای مهــار تورم ،جوانــان باید به دنبال
کســب دانــش و مهارت هــای الزم بــرای بــاال
بــردن بهــره وری اقتصــادی باشــند و در کنــار
ان ،از هدررفت مواد غذایی ،انرژی ،اب و...
در اجتمــاع خــود جلوگیــری کننــد .همچنیــن،
بــا توجــه به نقش فناوری و دیجیتالیزاســیون
در اقتصــاد جهانــی ،جوانــان می تواننــد بــا
تــاش بــرای دسترســی بــه فرصت هــای
شــغلی در حوزه هــای فنــاوری اطالعــات و
ارتباطــات ،بــه تولیــد محصــوالت کــم هزینــه
و بــا کیفیــت در زمینه هــای مختلــف کمــک
کننــد .از انجــا کــه جوانــان همیشــه امیــد و
اینــده جامعــه هســتند ،نقــش ان هــا در
مهــار تــورم و بهبــود شــرایط اقتصــادی جامعه
بســیار حائــز اهمیــت اســت.
تماس با ما
017 -32688214
021-91013453
0939-008-2086 صفحه 2
3
شبنامه
رهبر ایران سخنرانی کرد
یا گزارش کار داد؟
صحبــت هــای مهــم «ایــت اللــه» در جمــعمســئوالن و ســفرای کشــورهای مســلمان
میخواهنــد بــا اســام زدایــی جلــوی مقاومــت رابگیرند...
شبنامه 1402/۲/02 امــروز رهبــر ایــران میزبــان مســئوالن ،ســفراو سیاســت مدارهــای کشــورهای مســلمان بود.
ایشــان در بخشــی از ســخنرانی خــود جملــه ای
را مطــرح میکنــد کــه بیشــتر بــه گــزارش کار مــی
مانــد تــا پیشــنهاد.
او پیرامــون مســئله ی فلســطبن میگویــد:
راهبــرد دنیــای اســام متمرکز بــر تقویت عناصر
مبــارز داخــل فلســطین شــود.
در ســالهای قبــل رهبــر انقــاب دربــاره
ضــرورت مســلح شــدن کرانــه باختــری ســخن
گفتــه بــود .امــروز همــه شــاهد هســتند کــه
کرانــه باختــری نــه تنهــا مســلح شــده بلکــه بــا
نیروهایــی ســازماندهی شــده و امــاده ی نبــرد
رو بــه رو اســت.
او حــاال بــه عنــوان رهبــر تنهــا کشــور مســلمانکــه 44ســال بــه شــکلی جــدی و عملــی از
فلســطین در تقابــل بــا رژیــم صهیونیســتی
حمایــت کــرده و در ایــن مســئله تجربــه دارد
تاکیــد میکنــد کــه ایــن پرونــده زمانــی مثبــت
شــده کــه توجــه بــر نیروهــای فلســطینی در
داخــل ایــن کشــور و حمایــت از انهــا بیشــتر
شــده اســت.
نیروهایــی کــه حــاال بــه شــدت مشــغول کار
بــوده بــه طــوری کــه در هــر 24ســاعت حداقل
70عملیــات علیــه صهیونیســت هــا انجــام
داده انــد....
همــه ی اینهــا نشــان میدهــد کــه ایــران
ســاختمانی را بنــا کــرده و در حــال تکمیــل کــردن
ان اســت و همزمــان دارد پیرامــون ان بــرای
یارانــش توضیحاتــی هــا را ارائــه میدهــد.
توضیحاتــی کــه در ســالهای بعــد کامــل تــر هــم
خواهــد شــد.
مســئله ویــژه تــر در صحبــت هــای رهبــر ایــرانایــن اســت کــه او در خصــوص زمــان جــان
گرفتــن روح مقاومــت در فلســطین می گویــد:
در دوره هایــی کــه گرایش هــای اســامی مطــرح
نبــود ،ایــن پیشــرفت ها وجــود نداشــت.
رهبر انقالب ،اسالم ســتیزی دشــمنان را نتیجه
درک قــدرت اســام در تقویــت ملــت فلســطین
و دیگــر ملت هــا برشــمردند و افزودنــد :البتــه بــه
فضــل الهــی و هوشــیاری ملت هــای مســلمان،
ایــن راهبــرد بــه جایــی نخواهــد رســید.
اگــر بــه نبــرد تاریخــی رژیــم صهیونیســتی بــا
6کشــور مســلمان عربــی توجــه کنیــم متوجــه
میشــویم کــه در اوج بحــث هــای ملــی گرایانــه
ی ِ عــاری از باورهــای مذهبــی در کشــورهای
عربــی ،بزرگتریــن شکســت بــه انهــا تحمیــل
شــده اســت.
ملــی گرایــی فیــک کــه قــرار بــود از طریــقخانــواده ی پهلــوی ایــران را هــم بــه همــان
سرنوشــت مبتــا کنــد.
همــان خوابــی کــه بــا کمــک خانــواده ی علیــف
بــرای باکــو هــم دیــده انــد و حســنش ایــن اســت
کــه نقطــه ی اشــتراک ملــت هــا یعنــی مذهــب
را نابــود میکنــد.
ســپس هــر کــدام را بــه گروهــی کــه بــر ســر
ملیتــش بــا دیگــران دعــوا داشــته و پیرامــون
مرزهــا بــا همســایه جنــگ دارد تبدیــل میکنــد.
گــروه هایــی کــه درگیــر خودشــان شــده انــد و
دشــمن اصلــی غافلنــد تــا اســتعمار بتوانــد
از
ِ
اراده ی خــود را از مســیر غفلــت انهــا بــه منطقه
تحمیــل کــرده و از طریــق حمایــت از طرفیــن در
جنــگ هایشــان هــر بــار از یکــی حمایــت و جیب
تســلیحات ســازهایش را پــر کنــد...
مقاومــت سالهاســت بــا شــکل دادن بــهگروه هایــی باورمنــد کــه بــه ســرزمین هــای
خــود عشــق میورزنــد کوشــیده بــا ایــن نقشــه
مقابلــه کــرده و «جــان فداهایــی واقعــی» بــرای
ملت هــای منطقــه تربیــت کنــد.
جــان فداهایــی کــه خروجــی یکــی از اقدامــات
انهــا در منطقــه بــه خوبــی دیــده میشــود...
هرگونــه تقابــل بــا اســام در ســرزمین مقاومــت
با این هدف اســت نقشــه های شــوم دشــمنان
«مقاومت» محقق شــود .در چنین شــرایطی و
در حالــی کــه اســام و ایــران بــه بهتریــن شــکل
ممکــن در حــال پیشــبرد یــک بــازی سرنوشــت
ســاز هســتند ،بایــد نســبت بــه ایــن نقشــه ی
شــوم هوشــیار بــود.
بــه تضعیــف ان کمــک کــرد و اینــده ی روشــن
ملــت هــا را بــه ناظــره نشســت...
402
06اردیبهشت -سال ششم -شماره 44
ش
ید رمها رتور م وافزای
تاموز
شمهار
نق
ی
شاعتیا د وبیکار
ی وکاه
فرزنداور
جامعه
نقش جوانی جمعیت
در مهار تورم
سکینه جافرنوده
حمیدرضا محمدیاری /ندای ابادی
ی
ی و اجتماعـ
م د ر توســع ه فــرد
ل مهـ
ک عامـ
ن یـ
ی بـ ه عنــوا
ت امــوز
مهــار
ی داشــت ه
ش فرزنــداور
م و افزایـ
ش تــور
ی د ر کاهـ
ش موثــر
ی توانـ د نقـ
مـ
ی
ی کــ ه پایههــا
ن د ر جوامعــ
باشــ د .بــ ه طــو ر کلــی ،بیشــت ر شــاغلی
ل دارنـ د کـ ه تولی د
ی مــرد ه هســتند ،بیشــت ر تمایـ
ی و یــــ ا اجتماعـ
اقتصــاد
ی مــور د نیــا ز خــو د ر ا تولیــ د کننــد.
ی خریــد ،خــو د کاال
کننــ د و بــ ه جــا
ی توان د
ت مـ
ط بـ ا تولیـ د کاالهـ ا و خدمــا
ی مرتبـ
ش مهارتهــا
ن امــوز
بنابرایـ
م و
ش تــور
ی جامعـ ه باشـ د و د ر نتیجـ ه بـ ه کاهـ
ع نیازهــا
ی رفـ
ی بــرا
راهـ
ک کن ـ د.
ی کم ـ
ش فرزنــداور
افزای ـ
ی
ت مالــی ،توانایـ
ی ماننـ د مدیریـ
ی فــرد
ش مهارتهــا
عــاو ه بـ ر ایــن ،امــوز
م
ی مرد
ی توان د د ر بهبــو د توانای
ی نیـ ز مـ
ی حرفـ ه ا
ایجــا د کا ر و برنامـ ه ریــز
ن
ش ای
ی انه ا موث ر باشـ د .امــوز
ح زندگـ
ش ســط
ی و افزایـ
ی فرزنـ د اور
بــرا
ی خانــواد ه و بهبــو د
ی د ر هزینههــا
ی توانـ د د ر صرفـ ه جویـ
ت هـ ا مـ
مهــار
ک کن د .
ی انهـ ا کمـ
ی و اجتماعـ
اینــد ه اقتصــاد
ت
ی کــ ه تحصیــا
ت کــ ه بانوانــ
ن داد ه اســ
ت نشــا
بــ ه عــاوه ،تحقیقــا
ل
ی گیرنــد ،بیشــت ر تمایــ
ی ر ا یــا د مــ
ی حرفــ ه ا
ی دارنــ د و مهارتهــا
باالیــ
ش
ی داشــت ه باشــن د .بنابرایــن ،اموز
ی بیشــتر
ی بـ ا فرزنــداور
دارنـ د ازدواجـ
ی بیشــت ر
ی فرزنــداور
ق کن ـ د ک ـ ه بــرا
ی توان ـ د افــرا د ر ا تشــوی
مهارته ـ ا م ـ
خ فرزنــداور
ش نــر
ش کنن ـ د و ب ـ ه افزای ـ
تــا
ی منج ـ ر شــون د.
ش
د د ر کاهــ
م میتوانــ
ل مهــ
ک عامــ
ن یــ
ه عنــوا
ی بــ
ت امــوز
مهــار
ش
ی نقــ
ش اعتیــا د و بیــکار
ش فرزنــداوری ،کاهــ
م و افزایــ
تــور
د .
ه باشــ
ی داشــت
مهمــ
ی افــراد ،اقتصــا د کشــو ر بهبــو د
ی و تخصصـ
ی کار
ت هــا
ش مهــار
بـ ا افزایـ
ق
ی و حقــو
ط کارگــر
مییاب ـ د و ب ـ ا توج ـ ه ب ـ ه بهبــو د اقتصــا د بهبــو د شــرای
ل دار د.
ی ب ـ ه دنبــا
خ بیــکار
ش نــر
ن و کاه ـ
کارگــرا
ت
ل مشــکال
ی کـ ه ب ه انه ا د ر ح
ی افــرا د ا ز مهارتهایـ
ن بـ ا بهره منــد
همچنیـ
ی ر ا خواهنــ د
ت زندگــ
ن تصمیمــا
ک میکنــد ،انهــ ا بهتریــ
ی کمــ
زندگــ
ی خــو د
ی و حرفهــا
ی شــخص
غ متمرک ـ ز بهت ـ ر د ر زندگ ـ
ت .افــرا د بال ـ
گرف ـ
ل دارن ـ د.
ل ب ـ ه اســتفاد ه ا ز مــوا د مخــد ر و الــک
ل میکنن ـ د و کمت ـ ر تمای ـ
عم ـ
ی
ی و والدینــ
ی روانشــناخت
ت هــا
ش مهــار
د ر زمینــ ه فرزنــداوری ،افزایــ
ی رشــ د و توســع ه
ن جایــگا ه بــرا
ک میکنــ د تــ ا بهتریــ
ن کمــ
بــ ه والدیــ
م کننــ د.
ن ر ا فراهــ
فرزندانشــا
ی مهــا ر تــورم ،
م بــرا
ل مه ـ
ک عام ـ
ی افــرا د ی ـ
ی مهارتهــا
بنابرایــن ،ارتقــا
ت.
ی اســ
ش اعتیــا د و بیــکار
ش فرزنــداوری ،کاهــ
افزایــ
ش دهد.
ت ر ا کاه
ی ا ز مشــکال
ی د ر جامع ه میتوان د بســیار
ت اموز
مهار
ی و
ی ارتباط ـ
ی کارافرینــی ،مهارتهــا
ش مهارتهــا
ن مثــال ،امــوز
ب ـ ه عنــوا
ی و ...میتوانــ د
ی اجتماعــ
ی و شــغلی ،مهارتهــا
ی فنــ
رهبــری ،مهارتهــا
ت یابنـ د کـ ه
ی دسـ
ی و پویایـ
ک کنـ د تـ ا افــرا د بیشــت ر بـ ه خوداســتقالل
کمـ
ی میشــو د.
ش بیــکار
ب کاهـ
ســب
ش
ش اعتیــا د و افزایــ
ی توانــ د بــ ر کاهــ
ی مــ
ت امــوز
ن مهــار
همچنیــ
ت
ی موفقیـ
ی مــور د نیــا ز بــرا
ی کـ ه مهارتهــا
ی موثـ ر باشـ د .افــراد
فرزنــداور
س
ی مقابلـ ه بـ ا اســتر
ن اســتراتژیها
ل ر ا دارنــد ،بهتریـ
ی مســتق
د ر زندگـ
ی ر ا دار ا میباشــن د .هـ ر چقــد ر افــرا د بـ ا جامعـ ه بیشــت ر
ی زندگـ
و فشــارها
ل
ی داشــت ه باشــند ،احتمــا
ی بهتــر
ی اجتماعـ
ط باشــن د و مهارتهــا
د ر ارتبــا
ل نیـ ز بســیا ر کمتـ ر میشــو د.
اعتیــا د بـ ه مــوا د مخــد ر و الــک
ت
ش د ر زمین ه مدیری
ت ک ه امــوز
ن گف
م میتــوا
م هـ
ش تــور
د ر مــور د کاهـ
ی بهینه تر ،میتوان د
ت هزینهها
ی و مدیری
ش بـ ه صرفهجویـ
ی و گرایـ
مالـ
ی میتوانـ د
ت امــوز
م کنـ د .د ر نتیجــه ،مهــار
ش تــور
ی بـ ه کاهـ
ک بزرگـ
کمـ
ی کشــو ر موث ر باشـ د.
ی و اجتماع
ت اقتصاد
ش زنجیر ه مشــکال
د ر کاه
ش تــورم ،
ی مختلــف ،میتوانــ د د ر کاهــ
ش مهارتهــا
ت امــوز
د ر حقیقــ
ی موثــ ر باشــ د .د ر زیــ ر
ش اعتیــا د و بیــکار
ی و کاهــ
ش فرزنــداور
افزایــ
ت:
ن بــار ه امــد ه اســ
ی د ر ایــ
توضیحاتــ
ی
د برنامه ریــز
ی مالــی ،ماننــ
ش مهارتهــا
م :امــوز
شتــور
.1کاهــ
ه
د بــ
ی صحیــح ،میتوانــ
ی و ســرمایهگذار
بودجــه ،صرفهجویــ
د افرا د بیشــت ر
ت خری
د .زیــر ا هرچقد ر قــدر
ک کنـ
م کمـ
ش تــور
کاهـ
د.
ش مییاب ـ
م کاه ـ
شــود ،تــور
ی زندگــی ،نظیــ ر
ش مهارتهــا
ی :امــوز
ش فرزنــداور
.2افزایــ
ن و
ت زمــا
ت اجتماعــی ،مدیریــ
ی خانوادگــی ،تعامــا
برنامهریــز
د بـ
ن میتوانـ
ش فرزنــدا
ه پــرور
ط بـ
ی مربــو
مهارتهــا
ک
ن کمـ
ه والدیـ
ت
ن خــو د مراقبـ
ه فرزنــدا
ن بـ
ل ممکـ
ن شــک
د بهتریـ
د تـ ا بتواننـ
کنـ
د.
ت کنن ـ
ی تربی ـ
ه خوب ـ
کــرد ه و انه ـ ا ر ا ب ـ
ی ب ـ ه مــوا د
ب ا ز وابســتگ
ی اجتنــا
ش مهارتهــا
شاعتیــا د :امــوز
.3کاه ـ
ی و تفکـ ر انتقــادی ،میتوانـ د بـ ه افــرا د
ی ارتباطـ
ش مهارتهــا
مخــدر ،افزایـ
ی بـ ه مــوا د مخد ر
ن تصمیمهـ ا ر ا بگیرنـ د و ا ز وابســتگ
ک کنـ د تـ ا بهتریـ
کمـ
پرهیـ ز کننـ د.
ی
ی مختلــف ،نظیــ ر مهارتهــا
ش مهارتهــا
ی :امــوز
ش بیــکار
.4کاهــ
ی رهبری ،میتوان د بـ ه افرا د
ی و مهارتهــا
ی فنـ
کامپیوتــری ،زبــان ،مهارتهــا
ف ر ا توســع ه
ی مختلـ
ی کا ر د ر حوزههــا
م بــرا
ی الز
ک کنـ د تـ ا مهارتهــا
کمـ
ش یابـ د.
ی انهـ ا کاهـ
ل بیــکار
ن احتمــا
دهنـ د و بنابرایـ
ش
ش تــورم ،افزایــ
ی د ر کاهــ
ش مهمــ
ی توانــ د نقــ
ی مــ
ت امــوز
مهــار
ن
ن ایــ
ل ا
ی داشــت ه باشــ د .دلیــ
ش اعتیــا د و بیــکار
ی و کاهــ
فرزنــداور
ت کــ ه:
اســ
م
ی و کـ
ش بیــکار
ی افزایـ
ل اصلـ
ی ا ز عوامـ
ی :یکـ
یشــغل
تهــا
-1مهــار
ی موجــو د د ر بــازا ر
ل هــا
ی شــغ
م بــرا
ی الز
ت هــا
م مهــار
ی افــراد ،عــد
کار
ی توان ـ د افــرا د ر ا ب ـ ه
ی افــرا د م ـ
ی شــغل
ت هــا
ش مهــار
ت .امــوز
کا ر اس ـ
ش ده ـ د.
ی ر ا کاه ـ
ک کن ـ د و بیــکار
ب ت ـ ر کم ـ
ی مناس ـ
ل هــا
ن شــغ
یافت ـ
ی
ش بیکار
ی کاهـ
ی دیگـ ر ا ز راهکارهــا
ی :یکـ
ببـ هکارافرینـ
-2ترغیـ
ش
ت .امــوز
ی اســ
ق بــ ه کارافرینــ
ش فرزنــداوری ،تشــوی
و افزایــ
ی توانــ د فــر د ر ا بــ ه
ت مــ
ی و تجــار
ط بــ ه کارافرینــ
ی مربــو
مهارتهــا
ی
ش بیکار
ت کاهـ
ی د ر جهـ
ک کنـ د و گامـ
ب و کا ر کمـ
ی کسـ
راهانــداز
ی باش ـ د.
ش فرزنــداور
و افزای ـ
ی
ی شــخصیت
ت هــا
ش مهــار
ی :امــوز
یشــخصیت
یهــا
-3توســع هویژگـ
ی توان ـ د د ر بهبــو د
ی و رهبــری ،م ـ
ی ارتباطــی ،همــکار
ت هــا
مانن ـ د مهــار
ن
ک کنـ د .ایـ
ی کمـ
س و خودشناسـ
ی اعتمــا د بـ ه نفـ
ی و ارتقــا
ط فــرد
روابـ
ی
ت شــخص
ل مشــکال
ت بـ ه دلیـ
ن اسـ
ی ر ا کـ ه ممکـ
ی توانـ د افــراد
امـ ر مـ
ت کنـ د.
ق بیفتنــد ،حمایـ
بـ ه تعویـ
ی توانـ د بـ ه
ی مـ
ی زندگـ
ت هــا
ش مهــار
یا زاعتیــا د :امــوز
-4پیشــگیر
ک
م کم ـ
ت ســال
ح و ارتباطــا
ی صحی ـ
م گیــر
ل اســترس ،تصمی ـ
کنتــر
ک کنـ د تـ ا د ر
ی توانـ د بـ ه افــرا د کمـ
ت هـ ا مـ
ش و مهــار
ن دانـ
کنـ د .ایـ
ش
ل کننـ د و بـ ه اعتیــا د گرایـ
ی بهتـ ر عمـ
ی زندگـ
مواجهـ ه بـ ا فشــارها
ی داشــت ه باشــن د.
کمتــر
ک
ی بـ ه افــرا د کم
ی و بودجـ ه بنــد
ت مالـ
ش مدیریـ
م :امــوز
لتــور
-5کنتــر
ن و خانــواد ه خــو د
ی خودشــا
ل بــرا
ن شــک
ل خــو د ر ا بـ ه بهتریـ
کنـ د تـ ا پــو
ش
ت پــول ،افزای ـ
ش هــد ر رف ـ
ی توان ـ د ب ـ ه کاه ـ
ن م ـ
ت کنن ـ د .ای ـ
مدیری ـ
ی ا ز نامناسـ
ی ناشـ
ی هــا
ی ا ز بدهـ
ل و جلوگیــر
ذخیــر ه پــو
ب اســتفاد ه ا ز
ی توانـ د بـ ه
ی مـ
ی مالـ
ش مهارتهــا
ی امــوز
ک کنـ د .بـ ه طــو ر کلـ
ل کمـ
پــو
ل داشــت ه باشـ د.
م تعامـ
ل تــور
کنتــر
خ
ش نــر
ی و کاهــ
ت زندگــ
ش کیفیــ
ی میتوانــ د بــ ر افزایــ
ت امــوز
مهــار
ی
ش مهارتامــوز
ی و اعتیــا د تاثیرگــذا ر باشـ د .بـ ه طــو ر کلــی ،افزایـ
بیــکار
ت
ن می توانــ د بــ ه د و صــور
ی شــد
ب و کا ر و حرفــه ا
ت کســ
بــ ا محوریــ
ی تاثیــ ر بگــذار د:
ش فرزنــداور
م و افزایــ
ش تــور
افزایــ
ب و
ی ایجــا د و توســع ه کس ـ
م بــرا
ی الز
م :اگ ـ ر مهارتهــا
شتــور
۱) افزای ـ
ن
ت گیر د کـ ه امکا
ی صور
ت شــود ،بایـ د تولیــد
ط جامعـ ه دریافـ
کار ،توسـ
ی
ن مهارتها
ن مثــال ،افــرا د ب ا داشــت
م ر ا داشــت ه باشـ د .بـ ه عنــوا
ایجــا د تــور
ی کنن د کـ ه د ر نتیجه ،
ق راهانــداز
ی موفـ
ب و کارهــا
ی تواننـ د کسـ
ی مـ
کافـ
م ر ا بـ ه همــرا ه داشــت ه باشـ د.
رشـ د اقتصــا د ر و بـ ه رشـ د تــور
ش
ت امــوزی ،افــرا د ر ا ب ـ ه افزای ـ
ش مهــار
ی :افزای ـ
شفرزنــداور
۲) افزای ـ
ن و
ی خودشــا
ن نیازهــا
ب درامــ د زیــا د و تامیــ
ی کســ
ی بــرا
توانائــ
ت
ن منظــو ر و بـ ا توجـ ه بـ ه اهمیـ
ی ایـ
ق میکنـ د .بــرا
خانواده شــان ،تشــوی
ی د ر نظــ ر گرفتــ ه شــو د تــا
ی جامعــه ،بایــ د برنامه هایــ
ی بــرا
فرزنــداور
ی
ت ایجــا د الگویـ
ت بیشــت ر جهـ
ی و امکانــا
ط اقتصــاد
ن شــرای
م شــد
فراهـ
خ فرزنــداور
ش نــر
ب افزای ـ
ی فرزنــدان ،ســب
م بــرا
ســال
ی شــو د.
ی و اعتیــا د مفی د
ش بیــکار
ی کاهـ
ی میتوانـ د بــرا
ت امــوز
همچنیــن ،مهــار
ی میتواننـ د د ر بــازا ر
ی کارامــد ،افــرا د بـ ه راحتـ
ن مهارتهــا
باشـ د .بـ ا داشــت
ن مهارتهـا
ی برهاننـ د .همچنیــن ،ایـ
ت کننـ د و خــو د ر ا ا ز بیــکار
کا ر شــرک
ی
س قــرا ر دهنـ د و برا
ی د ر دســتر
ی شــغل
ت ایجــا د فرصتهــا
میتواننـ د جهـ
ی
ب درام ـ د ب ـ ه شــیوه های
ت کس ـ
ی افــرا د جه ـ
ش اعتیــا د ب ـ ه توانای ـ
کاه ـ
ل کننـ د.
ی و محترمانــه ،متمایـ
ـا ًقانونـ
کامـ
بــا توجــه بــه اینکــه جوانــان بخــش
عمــده ای از جمعیــت کشــور ها
هســتند ،نقــش ان هــا در کاهــش
تــورم بســیار حائــز اهمیــت
اســت .جوانــان بــا بهره گیــری
از زیرســاخت های اموزشــی و
فرهنگــی قــوی ،می تواننــد بــه
شــکلی فعال و مســتمر ،به ارتقای
مشــوق های اقتصــادی و کمــک
بــه توســعه صنعتــی و کشــاورزی
کشــور شــتاب بخشــند .در مــورد
کاهــش تــورم نیــز ،جوانــان مــی
تواننــد بــا شــروع کســب و کارهایی
کــه فعالیت هــای اقتصــادی را
تحریک و ایجاد اشتغال می کنند،
موجــب تحقــق اقتصــاد مقاومتــی
و کاهــش تــورم گردنــد .همچنین،
ارتقــای ســطح علمــی و دانــش
فنــی جوانــان باعــث می شــود کــه
خــروج از دایــره تــورم بــرای افــراد و
حتــی کشــور بــه طــور کل بــا اجــرای
پروژه هــای برنامـه ای میســر شــود.
در نتیجــه نقــش جوانــی جمعیــت
در مهــار تــورم بســیار مهــم و حائــز
اهمیــت اســت.
جوانــان بــه عنــوان قشــری کــه
بیشــتر از دیگــر گروه هــا بــه
مســائل اقتصــادی و اجتماعــی
جامعــه حســاس هســتند ،بــا
توجــه بــه وضعیــت فعلــی کشــور
و تــورم بــاال ،می تواننــد نقــش
مهمــی در مهــار تــورم ایفــا کننــد.
برخــی از نقش هایــی کــه جوانــان
می تواننــد در ایــن زمینــه ایفــا کنند
عبارتنــد از:
)۱فعالیــت در بــازار کار بــا تــاش
بیشتر برای کسب تجربه و مدرک
تحصیلــی باالتــر و ایجــاد رقابــت
صحیــح در بــازار کار ،بــه عنــوان
یکــی از عوامــل ســرمایه گذاری و
تولیــد ،می توانــد باعــث کاهــش
تــورم شــود.
)۲گســترش فرهنــگ صرفه جوئــی
و ترویــج اســتفاده از کاالهــای
داخلــی برای خریــداری محصوالت
و خدمــات ،می توانــد تاثیــر مثبتــی
بــر ایــن زمینــه داشــته باشــد.
)۳اطالع رســانی بــا روش هــای
جدیــد و مــدرن بــه جمعیــت
در زمینــه مصــرف هوشــمندانه
و برنامه ریــزی مالــی می توانــد
یکــی از راهکارهــای جلوگیــری از
افزایــش تــورم باشــد.
)۴افزایــش تولیــد داخلــی و
توســعه تولیدات در داخل کشــور،
مهم تریــن راهــکار بــرای کاهــش
و جلوگیــری از تــورم اســت .بــرای
ایــن منظــور ،جوانــان می تواننــد
بــا بازدیــد از واحدهــای تولیــدی،
حمایــت از تولیــدات داخلــی،
راه انــدازی کســب وکارهای جدیــد
و فعالیــت در حوزه هــای تولیــدی،
بــه ایــن هــدف کمــک کننــد.
بنابرایــن ،نقــش جوانــان از لحــاظ
اقتصــادی و اجتماعــی بــرای
کاهــش تــورم بســیار مهــم اســت. صفحه 3
402
4
06اردیبهشت -سال ششم -شماره 44
فناوری
اب انبار شش بادگیر
ایفون ها از طریق صفر کلیک برای حذف
جاسوس افزار QuaDreamهک شدند
مایکروسافت در همکاری با Citizen Labاخیرا ً
اسیباجتماعی
کودکان کار و اثرات
ان بر اقتصاد جامعه
نرگس حسین زاده
ندای ابادی
کــودکان کار بــه معنــای اســتفاده
از کــودکان در ســنین پایین تــر از
ســن قانونــی کار بــه منظــور کســب
درامــد و ارزش اقتصــادی هســتند.
ایــن امــر عــاوه بر تخلــف از حقوق
بشــری ،بــرای اقتصــاد جامعــه نیــز
تاثیــرات منفــی خواهــد داشــت.
اولیــن تاثیــر منفــی کــودکان کار بــر
اقتصــاد جامعــه ،کاهــش تولیــدی
اســت .بــه ایــن معنــا کــه اســتفاده
از کــودکان کار بــه جــای اســتفاده
از نیــروی کار مجــرب بزرگســاالن،
باعــث می شــود کــه بــه جــای
تولیــد بیشــتر ،تولیــد کمتــر شــود و
در نتیجــه تاثیــرات ان در کاهــش
تولیــد ملمــوس خواهــد بــود.
تاثیــر دیگــری کــه کــودکان کار در
اقتصــاد جامعــه دارنــد ،کاهــش
کیفیت تولیدی اســت .در بســیاری
از مــوارد ،کارکــردن کــودکان بــه
دلیــل نداشــتن تجربــه ،موجــب
خطــای بیشــتر و در نتیجــه کاهــش
کیفیــت محصــوالت می شــود.
تاثیــر بعــدی کــودکان کار ،افزایــش
رقابــت در بــازار کار اســت .بــه دلیــل
برخــی مزایــای اســتفاده از کــودکان
کار ،افــرادی کــه از ایــن کودکان کار به
صــورت قانونــی و غیرقانونــی اســتفاده
مــی کننــد ،می تواننــد کارفرمایــان را بــا
کمتریــن هزینــه بــه عنــوان کارگــران
بنــدی کننــد .ایــن موضــوع باعــث
می شــود که بخشــی از بازار کار ،فقط
بــرای کــودکان بــا درامــد پاییــن قابــل
دســترس باشــد و بــازار کار بــه شــکل
کلــی از شــرایط اشــتغال کمتــر قابــل
اســتفاده باشــد.
بنابرایــن ،کــودکان کار در طوالنــی
مــدت ،منجــر بــه کاهــش رونــق
اقتصــادی جامعــه خواهــد شــد.
بهتریــن راه بــرای پیشــگیری از ایــن
اتفــاق ،قانونگــذاری صریــح تــاش
بــرای ارتقــای برخــورداری از حقــوق
بشــری کــودکان و ترویــج امــوزش
ســریع و کامــل انــان اســت.
کــودکان کار بــه معنــای اســتفاده
از افــراد زیــر ۱۸ســال در کارهایــی
هســتند کــه بــه نظــر انهــا و
مجموعه هایــی کــه انهــا را بــه کار
می گیرنــد ،مناســب بــرای ســن انهــا
نیســت .ایــن مســئله باعــث می شــود
کــه کــودکان بــرای ایــن کــه بتواننــد
خانواده شــان را تامینــی کننــد،
تحصیــات خــود را کنــار بگذارنــد و
بــه اجبــار و یــا بــه طــور غیرمســتقیم
در یــک حلقــه فقــر گرفتــار شــوند.
عواقــب کــودکان کار بــر اقتصــاد
جامعــه شــامل:
-1کاهــش ســطح تحصیــات و
دسترســی بــه شــغل های بادرامــد
باالتــر می شــود.
-2محــدود شــدن رشــد اقتصــادی
جامعــه بــه خاطــر کاهــش بــازار
خریــد و فــروش.
-3ســرمایه گذاری نامناســب در امــوزش
و پــرورش ،کــه از انجــا کــه جامعــه دچــار
خلق وخــو در بــازار کار اســت ،بــرای رشــد
اقتصــادی الزامــی اســت.
-4مــرگ و اســیب جســمی و روانــی بــه
کــودکان کار بــرای پایــان دادن بــه ایــن
فراینــد عــادی نادرســت رخ می دهــد.
بنابرایــن ،کــودکان کار باعــث
محدودیــت رشــد اقتصادی،کاهــش
ســطح تحصیــات ،افزایــش فقــر و
عــدم توســعه جامعــه می شــوند.
واقعیــت ان اســت کــه بایــد
سیاســت هایی بــرای پایــان دادن
بــه کــودکان کار تدویــن شــود ،تــا
بتوانیــم بــه جــای حلقــه فقــر و عقــب
ماندگــی ،بــازار کار را تنــوع بخشــیم و
بــه ســمت توســعه هســتیم.
اب انبــار شــش بادگیــر در محلـه ای بــه همیــن نــام در شــهر یــزد واقــع
شــده اســت .ایــن اب انبــار ۶ ،بادگیــر دارد کــه بــا توجــه بــه شــرایط
اقلیمــی و جهــت بــاد در ایــن منطقــه به شــکل هشــت وجهــی ســاخته
شــده اند .ایــن اثــر کــه قدمــت ان بــه دوره قاجــار می رســد ،در تاریــخ
چهــارم فروردیــن ۱۳۵۷هجری شمســی با شــماره ثبــت ۱۶۰۰به عنوان
یکــی از اثــار ملــی ایــران ثبــت شــد.
هرانچه باید درباره اب انبار شش بادگیر یزد بدانید:
اب انبار شش بادگیر کجاست؟ معرفی اب انبار شش بادگیر یزد معماری اب انبار شش بادگیر یزد بخش های مختلف اب انبار شش بادگیر یزد سازنده اب انبار شش بادگیر یزد نکات بازدید از اب انبار شش بادگیر یزداب انبار شش بادگیر کجاست؟
اب انبــار شــش بادگیــر از جملــه جاذبه هــای شــهر یــزد اســت کــه در
خیابــان دهــم فروردیــن ،محلــه تــل یــزد قــرار دارد.
ادرس :اســتان یــزد ،شــهر یــزد ،خیابــان دهــم فروردیــن ،محلــه تــل
یــزد ،کوچــه شــش بادگیــر
معرفی اب انبار شش بادگیر یزد
شــهر یــزد را می تــوان شــهر اب انبارهــا قلمــداد کــرد .واضــح اســت
کــه اقلیــم و شــرایط اب وهوایــی خشــک و کویــری یــزد و متعاقبــا
بــاران کــم و تدبیــر بــرای جبــران کم ابــی باعــث شــکل گیری
اب انبارهــا در ایــن شــهر شــده اســت .اب انبــار شــش بادگیــری
یکــی از ایــن اب انبارهــا اســت کــه امــروزه از جاهــای دیدنــی یــزد
بــه شــمار م ـی رود .ایــن اب انبــار متعلــق بــه دوره قاجاریــه اســت
و در تاریــخ چهــارم فروردیــن ۱۳۵۷هجــری شمســی در فهرســت
اثــار ملــی ایــران قــرار گرفــت .اب انبــار شــش بادگیــر تنهــا اب انبــار
شــش بادگیــری یــزد بــه حســاب می ایــد کــه شــهرت خــود را
مدیــون بادگیرهــای رفیــع ،زیبــا و هشـت وجهی و نیــز گنبــد عظیــم
تخم مرغــی خــود اســت.
ســازندگان بــرای بهــره وری هرچــه بهتــر از بادهــای وزان در
یــزد ،بادگیرهــا را هشــت وجهی ســاخته اند .ارتفــاع مخــزن و
بادگیرهــا ،معمــاری زیبــای بادگیــر ،ســردرهای زیبــا و تزیینــات
اجــری بــا مقرن ـس کاری و کاربندی هــای چش ـم نواز از امتیــازات
اب انبــار شــش بادگیــری یــزد هســتند.
اب انبــار تــا چنــد دهــه پیــش هنــوز رونــق داشــت و مــردم از ان
اب برمی داشــتند؛ ولــی امــروزه تبدیــل بــه یــک جاذبــه تاریخــی
مذهبــی شــده اســت .فضــای بیــن در ورودی تــا بادگیرهــا و
گنبــد ان بــرای برپایــی چــادر حســینیه اســتفاده می شــود.
معماری اب انبار شش بادگیر یزد
ورودی ها و گنبد
اب انبــار شــش بادگیــر یــزد ،دو ورودی شــمالی و جنوبــی بــا دو
راه پله و دو پاشیر دارد که گویا ورودی جنوبی ان برای مسلمانان
و ورودی شــمالی در قرینــه ورودی جنوبــی بــرای زرتشــتی ها بــوده
اســت؛ هرچنــد کــه در برخــی منابــع ،ایــن فرضیــه رد شــده اســت
و دلیــل ان را شــلوغی جمعیــت محلــه و اســتقرار ان در بافــت
شــهری دانســته اند .در ورودی قســمت جنوبی بین پله های ۲۵و
،۲۶یــک هشــتی بــا ســنگ فرش اجــری قــرار دارد کــه طــاق اب انبار
بعــد از هشــتی شــروع می شــود.
جالــب اســت بدانیــد کــه راه پلــه اب انبــار از دو بخــش تشــکیل
شــده؛ به طــوری کــه یــک بخــش ان روبــاز اســت و پله هــای ۵۵
تایــی ان تــا ســردر اب انبــار می رســد و بخــش سرپوشــیده در
ادامــه پله هــا و بعــد از ســردر قــرار دارد.
گنبــد اب انبــار شــکلی تخم مرغــی دارد کــه زیبایــی خاصــی بــه
معمــاری ان بخشــیده اســت .ارتفــاع مخــزن اب ۱۲٫۶متــر و
ارتفــاع بادگیرهــا ۱۰متــر اســت.
بادگیرها
اب انبــار شــش بادگیــر دارای ۶عــدد بادگیــر اســت کــه ســه
بادگیــر ان از ابتــدا ســاخته و ســه بادگیــر دیگــر بعدهــا بــه ان
الحــاق شــد .بــا کمــی دقــت در شــکل بادگیرهــا تفــاوت ســه
بادگیــر قدیمــی بــا دیگــر بادگیرهــای ان مشــهود اســت۶ .
بادگیــر اب انبــار بــا توجــه بــه شــرایط اقلیمــی در جهــت بــاد و
به شــکل هشــت وجهــی ســاخته شــده اند .ارتفــاع هــر ۶بادگیــر
اب انبــار ۱۰متــر اســت.
بخش های مختلف اب انبار شش بادگیر
اغلــب اب انبارهــا در چهــار عنصــر مشــترک بودنــد :خزینــه،
گنبــد ،پاشــیر و بادگیــر کــه هرکــدام از ایــن چهــار عنصــر در
حفــظ و نگهــداری اب نقــش داشــتند .اب انبــار شــش بادگیــر
نیــز دارای ایــن چهــار عنصــر بــود .خزینه هــا را به خاطــر تســلط
اب و خنکــی ان در دل زمیــن حفــر می کردنــد .گنبــد به شــکل
نیم کــره روی فضــای خزینــه ســاخته می شــد تــا از الودگــی
اب جلوگیــری کنــد .پاشــیر شــامل راهرویــی پلکانــی بــود کــه
بــرای برداشــتن اب تعبیــه می شــد و بادگیرهــا بــرای خنــک
نگه داشــتن و هدایــت هــوای خنــک بــه داخــل خزینــه ســاخته
می شــدند.
سازنده اب انبار شش بادگیر
اب انبــار شــش بادگیــر کــه یکــی زیباتریــن اب انبــار یــزد اســت،
به همــت حاجــی محمدحســین خیــر فرزنــد نوراللــه یــزدی
ســاخته شــد و تنهــا بنــای شــش بادگیــری در ایــران محســوب
می شــود .وقف نامــه اب انبــار موجــود اســت و طبــق ان ،حــاج
محمدحســین از امــاک و اموالــی کــه در یــزد و در تفت داشــت،
بــرای ســاختن اب انبــار اســتفاده کــرده اســت .پــس از وی فــردی
بــه نــام بهشــتیان به وســیله اب وقف ابــاد ،مهم تریــن اب
جــاری شــهر یــزد ،اب انبــار را پــراب می کــرد.
نــکات بازدیــد از اب انبــار شــش بادگیــر بهتریــن زمــان بازدیــد از
اب انبــار شــش بادگیــر فصل هــای بهــار و پاییــز اســت.
اگــر بــه یــزد ســفری داشــتید و از جاذبه هــای ان دیــدن کردیــد،
بهتــر اســت بدانیــد کــه اب انبارهــای شــش بادگیــری نیــز در
مســیر اثــار تاریخــی یــزد قــرار دارنــد و دسترســی بــه ان دشــوار
نیســت.
هنــگام بازدیــد از ایــن اثــر تاریخــی روی ان یــادگاری ننویســید و
در حفاظــت از ان بکوشــید.
پرسش های متداول
اب انبار شش بادگیر کجاست؟
اب انبــار شــش بادگیــر از جملــه جاذبه هــای شــهر یــزد اســت کــه
در خیابــان دهــم فروردیــن ،محلــه تــل یــزد قــرار دارد.
شهرت اب انبار شش بادگیر یزد در چیست؟
ایــن اب انبــار شــهرت خــود را مدیــون بادگیرهــای رفیــع و
هشــت وجهی و نیــز گنبــد عظیــم تخم مرغــی خــود اســت.
اب انبار شش بادگیر از چه بخش هایی تشکیل شده است؟
اب انبــار شــش بادگیــر یــزد شــامل چهــار بخــش خزینــه ،گنبــد،
پاشــیر و بادگیــر می شــود.
ایــا اب انبــار شــش بادگیــر در فهرســت اثــار ملــی ایــران قــرار
دارد؟
بلــه .ایــن اثــر در تاریــخ چهــارم فروردیــن ۱۳۵۷هجــری
شمســی بــا شــماره ثبــت ۱۶۰۰به عنــوان یکــی از اثــار ملــی
ایــران بــه ثبــت رســید.
حفظ چشم ،گوش ،قلب و تمامی اعضا و جوارح از هرگونه خطا و گناه عفاف است که
حاصل این عفت و حجاب درونی ،پوشش ظاهری است؛ به تعبیری لطیف تر حجاب
میوه عفاف است و عفاف ریشه حجاب.
اداره کل فرهنگ و ارشاد اسالمی استان گلستان
کشــف نگــران کننــده ای در مــورد ،QuaDream
یــک شــرکت مســتقر در اســرائیل ،کشــف کــرده
است.مشــخص شــد کــه ایــن شــرکت پشــت
توســعه نرم افــزار جاسوســی تجــاری بــه نــام
KingsPawnاســت کــه از یــک ســوء اســتفاده
بــدون کلیــک بــه نــام « »ENDOFDAYSبــرای
بــه خطــر انداختــن ایفون هــای افــراد پرخطــر
اســتفاده می کنــد.
عوامــل تهدیــد از یــک اســیب پذیری روز صفــر
اســتفاده کردنــد کــه بــر روی ایفون هایــی کــه
14 iOSیــا نســخه های جدیدتــر تــا 14.4.2را اجــرا
می کردنــد ،تاثیــر گذاشــت.
بیــن ژانویــه 2021و نوامبــر ،2021ایــن حملــه
از یــک تکنیــک پیشــرفته قدیمــی اســتفاده کــرد
کــه شــامل «دعوت نامه هــای تقویــم نامرئــی
»iCloudبــود کــه تشــخیص انهــا را تقریبــا
غیرممکــن می کــرد.
یکــی از راه هایــی کــه می توانســت اکســپلویت
ENDOFDAYSتوســط اهــداف شناســایی
نشــود ،اســتفاده از مهرهــای زمانــی به تاریــخ
گذشــته در دعوت نامه هــای تقویــم iCloudبــود.
گــزارش مایکروســافت می گویــد هنگامــی
کــه همــه ایــن دعوت نامه هــای دارای تاریــخ
عقب افتــاده بــرای کاربــران iOSارســال می شــد،
به طــور خــودکار بــه تقویم هــای ان هــا اضافــه
می شــدند ،بــدون اینکــه کاربــر هیــچ کاری انجــام
دهــد .
ایــن افــزودن خــودکار ابــزاری مخفیانــه بــرای اجرای
اکســپلویت بــدون اطــاع کاربــر فراهــم کرد.
جاســوس افــزار QuaDreamدر مجمــوع پنــج
ســازمان جامعــه مدنــی را در مناطــق زیــر بــه
خطر انداخته اســت :امریکای شــمالی -اســیای
مرکــزی -جنــوب شــرقی اســیا -اروپــا -خاورمیانــه
در حالــی کــه در اینجــا در زیــر بــه قربانیانــی
اشــاره کــرده ایــم کــه در درجــه اول هــدف قــرار
گرفتــه انــد :روزنامــه نــگاران ،چهــره هــای مخالف
سیاســی ،یــک کارگــر ،NGOبدافــزار نظارتــی کــه
KingsPawnاز ان اســتفاده می کــرد ،مجهــز
بــه یــک ویژگــی مخفیانــه بــود ،توانایــی حــذف
خــودکار و پــاک کــردن تمــام اثــار وجــود ان در
ایفون هــای قربانیــان.
ایــن ویژگــی طراحــی بدافــزار را قــادر می ســازد
تــا از شناســایی فــرار کنــد و قربانیــان را از
اســیب دیدگی دستگاه هایشــان غافــل کنــد .این
ویژگــی خــود ویرانگــر در دســتگاه هــای قربانیــان
شناســایی شــد و نامــی بــرای فراینــد اســتفاده
شــده توســط نــرم افزارهــای جاسوســی نشــان
داد.
قابلیت های KingsPawn
بــر اســاس تحلیــل ،Citizen Labجاســوس افزار
کشف شــده در ایــن کمپیــن حملــه بســیار
پیچیــده و تهاجمــی بــه نظــر می رســد زیــرا دارای
ویژگی هــای بســیاری اســت.
در زیــر ،لیســت کاملــی از قابلیــت هایــی کــه
KingsPawnدارای ویژگــی هــای ان اســت را
ذکــر کــرده ایــم :اطالعــات دســتگاه را دریافــت
کنیــد -ضبــط صــدا از تمــاس هــای تلفنــی
ضبط صدا از میکروفون -اطالعات وای فای
اطالعات سلولی -جستجو برای فایل ها
بازیابی فایل ها
از دوربین دستگاه در پس زمینه استفاده کنید
مکان دستگاه را دریافت کنید
نظارت بر تماس های تلفنی
به دسته کلید iOSدسترسی پیدا کنید
ایجــاد رمــز عبــور یکبــار مصــرف مبتنــی بــر زمــان
) iCloud (TOTPجــدا از ایــن ،ســرورهای
QuaDreamدر چندیــن کشــور کشــف شــدند،
از جملــه :بلغارســتان -جمهــوری چــک
مجارستان -غنا -اسرائیل -مکزیک -رومانی
سنگاپور -امارات متحده عربی -ازبکستان
ایــن کشــف نشــان مــی دهــد کــه نــرم افزارهــای
جاسوســی مــورد اســتفاده بــرای هدف قــرار دادن
افــراد در معــرض خطــر ،یــاداوری هشــداردهنده
از گســتره و مقیــاس صنعــت نــرم افزارهــای
جاسوســی مــزدور اســت.
ایــن صنعــت شــبکه گســترده ای از شــرکت هــا را
در بــر مــی گیــرد و شناســایی هــر یــک از مجرمــان
مســئول چنیــن حمالتــی را بــه چالــش مــی کشــد.
رواج نــرم افزارهــای جاسوســی تجاری ارائه شــده
توســط ارائــه دهنــدگان فنــاوری نظــارت ،نگرانــی
هایــی را در مــورد امنیــت دســتگاه هــای اســیب
پذیــر Androidو iOSایجــاد کــرده اســت.
ایــن نــرم افزارهــای جاسوســی اغلــب بــر روی
دســتگاه هایی مســتقر می شــوند که در معرض
نقص های روز صفر هســتند و از اســیب پذیری
های ناشــناخته قبلی ســوء اســتفاده می کنند و
بــه مهاجــم دسترســی گســترده ای بــه داده هــا و
عملکردهــای دســتگاه مــی دهند. صفحه 4
5
مهارت
مردم چگونه می توانند
از اقتصاد دیجیتال
استفاده کنند
402
06اردیبهشت -سال ششم -شماره 44
ت
شصنع
نق
ت ومها رتورم
یجمعی
ی وجوان
د رفرزنداور
جامعه
اثرات کودکان کار
بر بازار کسب و کار
سکینه جافرنوده
حمیدرضا محمدیاری /ندای ابادی
اقتصــاد دیجیتــال یــک فرصــت بــزرگ بــرای
توســعه کســب و کارهــای انالیــن اســت .از
جملــه روش هایــی کــه مــردم می تواننــد از
اقتصــاد دیجیتــال بهره منــد شــوند عبارتنــد از:
.۱تجــارت الکترونیکــی :خریــد و فــروش کاال و
خدمــات از طریــق اینترنــت ،اپلیکیشــن های
موبایــل و شــبکه های اجتماعــی را شــامل
می شــود.
.۲کســب درامــد از طریــق شــبکه های
اجتماعــی و وبــاگ نویســی :مــردم می تواننــد
بــا ایجــاد صفحــات و پروفایل هــای شــخصی
خــود در شــبکه های اجتماعــی و نوشــتن
مطالــب وبــاگ بــه موضوعاتــی کــه در ان هــا
تخصصــی دارنــد ،درامــد کســب کننــد.
.۳ارائــه خدمــات انالیــن :ارائــه خدمــات
دیجیتــال ماننــد مشــاوره ،طراحــی وب ســایت،
تدویــن محتــوا ،تولیــد ویدئــو و صــوت و ...بــا
اســتفاده از اینترنــت و ابزارهــای مجــازی ،یــک
فرصــت موفقیــت امیــز در کســب و کارهــای
انالیــن اســت.
.۴اســتفاده از ارزهــای دیجیتــال :ارزهــای
دیجیتــال ماننــد بیــت کویــن ،اتریــوم و
...می تواننــد بــه عنــوان روش پرداخــت
الکترونیکــی بــرای تجــارت الکترونیکــی و ارائــه
خدمــات انالیــن مــورد اســتفاده قــرار گیرنــد.
بــا در نظــر گرفتــن توانایی هــا و تخصص هــای
خــود ،مــردم می تواننــد بــا اســتفاده از
ابزارهــای دیجیتالــی موجــود در اقتصــاد
دیجیتــال ،از فرصت هــای موجــود بــرای
کســب و کارهــای انالیــن بهره منــد شــوند.
اقتصــاد دیجیتــال بــه شــیوه قدرتمنــدی
بــرای افزایــش کارایــی ،کاهــش هزینــه و
بهبــود کیفیــت زندگــی در دنیــای امــروز ارائــه
می دهــد .برخــی از راه هایــی کــه مــردم
می تواننــد از اقتصــاد دیجیتــال بهــره ببرنــد
عبارتنــد از:
-۱خریــد و فــروش انالیــن :بــا اســتفاده از
پلتفرم هــای خریــد و فــروش انالیــن ماننــد
فروشــگاه های انالیــن ،بــا تخفیفــات بــاال و
ارســال رایــگان ،می تــوان بــه خریــد نیازهــای
روزمــره و حتــی کســب و کارهــای اینترنتــی نیــز
راه انــدازی کــرد.
-۲پرداخــت هــای انالیــن :اســتفاده از
روش هــای مختلــف پرداخــت انالیــن از جملــه
راه هایــی اســت کــه افــراد می تواننــد از اقتصاد
دیجیتــال بهــره بــرده و بــه راحتــی خریــداری
هــای انالیــن خــود را پرداخــت کننــد.
-۳کســب و کارهــای انالیــن :راه انــدازی
کســب و کارهــای انالیــن بــا اســتفاده از
پلتفرم هــای اینترنتــی در حوزه هــای مختلــف
از جملــه فروشــگاه انالیــن ،خدمــات مالــی،
ســامت و پزشــکی ،ورزش و تفریــح و غیــره،
از دیگــر راه هــای بهــره بــرداری از اقتصــاد
دیجیتــال اســت.
-۴اشــتراک گــذاری اطالعــات :بــه
اشــتراک گذاری اطالعــات بــا ســایرین در
فضــای مجــازی ،افــراد می تواننــد در قالــب
شــبکه های اجتماعــی و وبالگ هــا ،دانــش
خــود را بــا دیگــران بــه اشــتراک بگذارنــد و از
دانــش و تجربیــات دیگــران بهــره ور شــوند.
در کل ،اقتصــاد دیجیتــال بــا اســتفاده از
تکنولوژی هــای نویــن امکانــات و ابزارهایــی
را بــرای ارتقــاء کیفیــت زندگــی و کاهــش
هزینه هــا و فراهــم کــردن فرصت هــای جدیــد
بــرای بســیاری از افــراد فراهــم می کنــد.
حجاب = کرامت
حمیدرضا محمدیاری /ندای ابادی
ث
ی توســع ه اقتصــادی ،باع
ل اصلـ
ی ا ز عوامـ
ن یکـ
ت بـ ه عنــوا
صنعـ
ی
ت جمع
ش درامـ د و ثــرو
ش بیــکاری ،افزایـ
ش شــغلها ،کاهـ
افزایـ
ی میشــو د.
ی اقتصاد
ش فقـ ر و بیثباتـ
و کاهـ
ی جوانــان ،بــ ه
ی بــرا
ی شــغل
ی بــ ا ایجــا د فرصتهــا
ت صنعتــ
فعالیــ
ی و
ن بیــکار
ش میــزا
ث کاهــ
ک کــرد ه و باعــ
ت کمــ
ی جمعیــ
پویایــ
ث
ت باعــ
ت صنعــ
ن میشــو د .بنابرایــن ،تقویــ
ش درامــ د انــا
افزایــ
ن میشــو د و د ر نتیجــ ه
س جوانــا
ش امیــ د و اعتمــا د بــ ه نفــ
افزایــ
ش مییابــ د.
ی نیــ ز افزایــ
ن فرزنــداور
میــزا
ت
ال و خدمــات ،صــادرا
ش افــزوده ،تولیــ د کا
همچنیــن ،ایجــا د ارز
م بـ ر اقتصــا د و
ی تــور
ت منفـ
ش اثــرا
ث کاهـ
ب ســرمایه ،باعـ
و جــذ
ت
ش تولی ـ د محصــوال
ن مثــال ،ب ـ ا افزای ـ
بــازا ر کا ر میشــو د .ب ـ ه عنــوا
ی کر د
ی بیشــت ر ب ه کشــو ر خــوددار
ت کاالهــا
ن ا ز واردا
داخلــی ،میتــوا
ی ر ا تجربـ ه کــر د.
ش فشــا ر تورمـ
و د ر نتیجـ ه کاهـ
ی
ی ا ز راههــا
ن یکــ
ت میتوانــ د بــ ه عنــوا
بنابرایــن ،توســع ه صنعــ
ن جامعـ ه مــور د
ی و ارتقــا ء جوانــا
ش فرزنــداور
ش تــورم ،افزایـ
کاهـ
اســتفاد ه قــرا ر گیــر د.
ش بســیا ر
ت نقــ
ی جمعیــ
ی و جوانــ
ت میتوانــ د د ر فرزنــداور
صنعــ
ن
ت د ر ایــ
ی صنعــ
ن نقشــها
ی ا ز اصلیتریــ
ی ایفــ ا کنــ د .یکــ
مهمــ
ت .بـا
ح درامـ د جامعـ ه اسـ
ش ســط
ل و افزایـ
خصــوص ،ایجــا د شــغ
خ فقــر ،انه ـ ا قــاد ر
ش نــر
ح درام ـ د خانوادهه ـ ا و کاه ـ
ش ســط
افزای ـ
ی بهتــر
خواهن ـ د بــو د زندگ ـ
م کنن ـ د .ب ـ ه
ن خــو د فراه ـ
ی فرزنــدا
ی بــرا
ی
ی و اقتصــاد
ی اجتماعــ
طــو ر معکــوس ،فقــ ر و نبــو د زیرســاختها
ش بــ ه تعــدا د
ی و گرایــ
ی افــرا د د ر فرزنــداور
ش توانایــ
ث کاهــ
باعــ
کمت ـ ر فرزن ـ د میشــو د.
ش
م نی ز نق
ت میتوانـ د د ر مهــا ر تــور
ش درامــد ،صنعـ
عــاو ه بـ ر افزایـ
ی
ف بـ ه معن
ع مختلـ
ش تولیـ د صنایـ
ی ایفـ ا کنـ د .افزایـ
بســیا ر مفیــد
ت انه ـ ا اســت ،ک ـ ه میتوان ـ د ا ز
ش قیم ـ
ال و کاه ـ
ش عرض ـ ه کا
افزای ـ
ی بـ ه
ی کنـ د .همچنیــن ،تولیـ د صنعتـ
م جلوگیــر
خ تــور
ش نــر
افزایـ
ی
ی اقتصاد
ن ب ه زیرســاختها
ی و بهبو د بخشــید
ی ســرمایهگذار
معن
ی دارد ،میباشـ د.
ی دولتـ
ت هزینههــا
کـ ه نیــا ز بـ ه پرداخـ
ش
ت نقـ
ی جمعیـ
ی و جوانـ
ت میتوانـ د د ر فرزنــداور
بنابرایــن ،صنعـ
ک کنـ د و
م کمـ
ن میتوانـ د بـ ه مهــا ر تــور
ی کنــد ،همچنیـ
ی بــاز
موثــر
ی کشــو ر شــو د.
ع اقتصــاد
ث بهبــو د وضـ
باعـ
ط
ت شــرای
ش درامــد ،میتوانـ د بـ ه تقویـ
ل و افزایـ
ت بـ ا ایجــا د شــغ
صنعـ
ی
ش درامدهــا
ک کنــ د .بــ ا افزایــ
ت کمــ
ی جمعیــ
ی و جوانــ
فرزنــداور
ش پیــد ا میکنــ د و د ر
ل خانواده هــ ا نیــ ز افزایــ
ج و تشــکی
افــراد ،ازدوا
سودکو/
ت میشــو د .همچنیــن ،بـ ا ایجــا د
ت نیـ ز تقویـ
سرگرمیـ
ی جمعی
ـداور
جدولفرزنـ
نتیجـ ه
ث
ع باعـ
ن موضــو
ش پیــد ا میکنـ د و ایـ
ی کاهـ
ی شــغلی ،بیــکار
فرصتهــا
خانوادههـ ا میشــو د و د ر نتیجـ ه
و افزایـ
ش فقــ ر
کاهــ
ش درامـ د 3
ک میشــو د.
ت نیــ ز کمــ
ی جمعیــ
ط جوانــ
شــرای
ت
بــ ه تقویــ
ی
ش بســیا ر مهمــ
ت میتوانــ د نقــ
م نیــز ،صنعــ
د ر مــور د مهــا ر تــور
ت
ال و9خدما
ل و تولی د بیشــتر ،عرض ه کا
6
داشــت ه باشـ د .ب ا ایجا د شــغ
ت بیشــت ر د ر بــازا ر
ث رقابـ
ن امـ ر باعـ
د ر بــازا ر نیـ ز بیشــت ر میشــو د و ایـ
ت نی ز
ت کااله ا و خدما
ش رقابت ،قیمـ
میشــو 9د .د ر نتیجــه ،بـ ا افزایـ
ش پیــد ا میکنــد.
م نیـ ز کاهـ
ن مســیر ،تــور
بهبــو د مییابـ د و د ر همیـ
ت بـ ه
ال و خدمــا
ت کا
ن صــادرا
همچنیــن ،بـ ا توســع ه صنعــت ،امــکا
ش2
ش ار ز
ارز
ث افزایـ
م میشــو د کـ ه باعـ
7نیـ ز فراهـ
ی دیگـ ر
کشــورها
ش پیــد ا میکنـ د.
م کاهـ
خواهـ د شـ د و د ر نتیجـ ه نیـ ز تــور
م د ر توســع ه
ل مهــ
ی ا ز عوامــ
ن یکــ
ت همــوار ه بــ ه عنــوا
صنعــ
9
ی
ی و جوان ـ
ی د ر فرزنــداور
ش بســیا ر مهم ـ
ی و علمــی ،نق ـ
اقتصــاد
ش
خ بیــکاری ،افزای ـ
ش نــر
ت دار د .زیــر ا ایجــا د شــغل ،کاه ـ
جمعی ـ
ج و
ی شــو د ت ـ ا ازدوا
ث م ـ
ی افــرا د باع ـ
ط زندگ ـ
درام ـ د و بهبــو د شــرای
ی
ی و را ه انــداز
ل جدیـ د بهبــو د یابـ د .همچنیــن ،کارافرینـ
تولیـ د نسـ
م توســع ه
ن مهــ
ی ا ز ارکا
ن یکــ
ی نوپــا ،بــ ه عنــوا
ب و کارهــا
کســ
اقتصـ7
ی
ی د ر ایجــا د فرصتهــا
ش بســیا ر مســتقیم
ی توانـ د نقـ
ـادی ،مـ
ن داشــت ه باش ـ د.
ی جوانــا
ط اقتصــاد
ی و بهبــو د شــرای
شــغل
ی ا6ز حــوز ه هــا ،مانن ـ د
ت د ر4بســیار
م نیــز ،صنع ـ
د ر مــور د مهــا ر تـ9ـور
ع تولیــدی ،معدنــی ،
ل و نقــل ،صنایـ
ی حمـ
ت هــا
ت زیرســاخ
تقویـ
ی و خدماتــ
ی تولیــد
ی و ســای ر حــوز ه هــا
کشــاورز
ی توانــ د
ی مــ
7
ن مثــال ،
م داشــت ه باشــ د .بــ ه عنــوا
ی د ر مهــا ر تــور
ش مهمــ
نقــ
ی زیرســاختی ،
ت صنعتــ
ی پایــدا ر و تســهیال
ایجــا د تولیدیهــا
ی توانــ د بــ ه
ش راندمــان ،مــ
ی تولیــ د و افزایــ
ش هزینههــا
کاهــ
ط
ک کنـ د و بهبــو د شــرای
ت هـ ا کمـ
ش قیمـ
ل هزینههـ ا و کاهـ
کنتــر
ی جامعــ ه ر ا ایجــا د کنــ د.
اقتصــاد
م د ر توســع ه
ل مهــ
ی ا ز عوامــ
ن یکــ
ت همــوار ه بــ ه عنــوا
صنعــ
ی
ی و جوان ـ
ی د ر فرزنــداور
ش بســیا ر مهم ـ
ی و علمــی ،نق ـ
اقتصــاد
ش
خ بیــکاری ،افزای ـ
ش نــر
ت دار د .زیــر ا ایجــا د شــغل ،کاه ـ
جمعی ـ
ج و
ی شــو د ت ـ ا ازدوا
ث م ـ
ی افــرا د باع ـ
ط زندگ ـ
درام ـ د و بهبــو د شــرای
ی
ی و را ه انــداز
ل جدیـ د بهبــو د یابـ د .همچنیــن ،کارافرینـ
تولیـ د نسـ
م توســع ه
ن مهــ
ی ا ز ارکا
ن یکــ
ی نوپــا ،بــ ه عنــوا
ب و کارهــا
کســ
ی
ی د ر ایجــا د فرصتهــا
ش بســیا ر مســتقیم
ی توانـ د نقـ
اقتصــادی ،مـ
ن داشــت ه باش ـ د.
ی جوانــا
ط اقتصــاد
ی و بهبــو د شــرای
شــغل
ی ا ز حــوز ه هــا ،مانن ـ د
ت د ر بســیار
م نیــز ،صنع ـ
د ر مــور د مهــا ر تــور
ع تولیــدی ،معدنــی ،
ل و نقــل ،صنایـ
ی حمـ
ت هــا
ت زیرســاخ
تقویـ
ش
ی توانـ د نقـ
ی مـ
ی و خدماتـ
ی تولیــد
ی و ســای ر حــوز ه هــا
کشــاورز
ی
ن مثال ،ایجــا د تولید
م داشــت ه باشـ د .بـ ه عنــوا
ی د ر مهــا ر تــور
مهمـ
ش هزینــ ه
ی زیرســاختی ،کاهــ
ت صنعتــ
ی پایــدا ر و تســهیال
هــا
ل هزین ـ ه ه ـا
ی توان ـ د ب ـ ه کنتــر
ش راندمــان ،م ـ
ی تولی ـ د و افزای ـ
هــا
ی جامعـ ه
ط اقتصــاد
ک کنـ د و بهبــو د شــرای
ت هـ ا کمـ
ش قیمـ
و کاهـ
ر ا ایجــا د کنـ د.
ش بســیا ر
ت نقــ
ی جمعیــ
ی و جوانــ
ت د ر فراینــ د فرزنــداور
صنعــ
ل
ی دنیــ ا د ر حــا
ی دار د .بــ ا توجــ ه بــ ه اینکــ ه بیشــت ر کشــورها
مهمــ
ی د ر
ل زایــ
ل و اشــتغا
ت میتوانــ د اعمــا
توســع ه هســتند ،صنعــ
ن و خانــواد ه هـ ا بـ ه
ی جوانــا
ی ا ز حــوز ه هـ ا و ایجــا د درامـ د بــرا
بســیار
ط
م ب ه بهبو د شــرای
ن امـ ر ب ه طو ر مســتقی
ل داشــت ه باشـ د کـ ه ایـ
دنبــا
ت.
ت تاثی ـ ر خواه ـ د داش ـ
خ جمعی ـ
ش نــر
ی و کاه ـ
زندگ ـ
ت
ی صنعــ
ی و جمعیتــ
ی اجتماعــ
ی ا ز پیامدهــا
ا ز طرفــی ،برخــ
ی
ن مثــال ،ایجــا د تولی ـ د بیشــت ر بــرا
ت .ب ـ ه عنــوا
م اس ـ
ل تــور
شــام
ث میشــو د ک ـ ه کااله ـا
ت باع ـ
ط صنع ـ
م توس ـ
ی مــرد
ن نیازهــا
تامی ـ
ن دلیــل ،بای ـ د
ال رو د .ب ـ ه همی ـ
م ر و ب ـ ه بــا
خ تــور
گرانت ـ ر شــون د و نــر
ت د ر
ی بیشــت ر صنع ـ
م و بهرهــور
ل تــور
ی کنتــر
ی بــرا
برنامهریزیهای ـ
ی قــرا ر داد ه شــو د.
ی اقتصــاد
ی د ر سیاســتها
ل و مهمــ
جایــگا ه او
ل
ت کـ ه :صنعــت ،عــاو ه بـ ر ایجــا د اشــتغا
ن گفـ
ت میتــوا
د ر حقیقـ
ی
ی و جوان ـ
ی د ر فرزنــداور
ش مهم ـ
و رش ـ د اقتصــادی ،میتوان ـ د نق ـ
ن بــ ه
ی صنعتــی ،جوانــا
ش شــغلها
ی کنــ د .بــ ا افزایــ
ت بــاز
جمعیــ
دنبــا
ت خواهن ـ د داشــت ،
ی دس ـ
ت بیشــتر
ل کا ر و درام ـ د ب ـ ه وســع
ی بهتــ ر
ی بــ ا کیفیتتــ ر و فرزنــداور
ی زندگــ
ب بــرا
ن ترتیــ
بــ ه همیــ
ف میکنن ـ د.
ی خــو د ر ا برطــر
نیازمندیهــا
ی کاالهــ ا و
ش تولیــ د صنعتــی ،تقاضــ ا بــرا
همچنیــن ،بــ ا افزایــ
ش
ت د ر کاه
ش صنعـ
ش مییابـ د .د ر نتیجــه ،کـ ه نقـ
ت افزایـ
خدمــا
ش
ت .افزای
م اسـ
ی نیـ ز بســیا ر مهـ
ی اقتصــاد
ش پایــدار
م و افزایـ
تــور
ت و ســای ر
ی دولـ
م ر ا بــرا
ی بیشــت ر مبــارز ه بـ ا تــور
ی تقاضــا
تولیـ د بــرا
اقشــا ر 5
ی مــور د
ی سیاســتها
م اجــرا
جامعـ ه اســانت ر میکنـ د و مســتلز
ت.
ت اسـ
م د ر بلنـ د مــد
ل تــور
ی کنتــر
نیــا ز بــرا
ی
ی و اجتماعــ
ی توســع ه اقتصــاد
ل کلیــد
ی ا ز4عوامــ
ت یکــ
صنعــ
خ رشـ د
ش نــر
ش بیــکاری ،افزایـ
کشــو ر میباشـ د کـ ه میتوانـ د د ر کاهـ
م موثـ ر باشـ د .ب ه
ی مهــا ر تــور
ی و حتـ
ط زندگـ
اقتصــادی ،بهبــو د شــرای
ی
ی بــرا
ی شــغل
ش تولیـ د صنعتــی ،فرصتهــا
ن مثــال ،بـ ا افزایـ
عنــوا
ت میتوانــ د
ت ا ز صنعــ
ن ایجــا د میشــو د و د ر نتیجــه ،حمایــ
جوانــا
ت شــو د .
ش درام ـ د جمعی ـ
ی و افزای ـ
ش بیــکار
ب کاه ـ
6ســب
ت
ت محصــوال
ش واردات ،قیمـ
ش تولیـ د و کاهـ
ا ز طرفــی ،بـ ا افزایـ
م د ر اقتصــا د کشــو ر نی ـ ز
ن تــور
ش پیــد ا میکن ـ د و میــزا
د ر بــازا ر کاه ـ
ت
ن نمونــه ،اگــ ر کشــو ر بتوانــ د قطعــا
3مییابــ د .بــ ه عنــوا
ش
کاهــ
ک و ...خــو د ر ا تولیـ د کنــد ،
ی الکترونیــک ،پوشــا
خــودرو ،دســتگاه ها
ت
ش داد ه و د ر نتیجـ ه قیمـ
ت ر ا کاهـ
ن محصــوال
ت ایـ
میتوانـ د واردا
م جلوگیــر
3ه و ا ز تــور
ش داد
انه ـ ا ر ا کاه ـ
ی کن ـ د.
ی
ی بــرا
ی گســترده تر
همچنیــن ،بــ ا توســع ه صنعــت ،زیرســاختها
ی و
ش ارزاور
ب گســتر
م میشــو د کــ ه ســب
ت فراهــ
ش صــادرا
بخــ
ت
ی کشــو ر میشــو د .بـ ه طــو ر خالصــه ،صنعـ
ی کار
ی نیــرو
درامدهــا
ت ایفـ ا کنـ د
ی جمعیـ
ی و جوانـ
ی د ر فرزنــداور
ش مهمـ
میتوانـ د نقـ
ل نمای ـ د.
م ر ا تســهی
و بتوان ـ د مهــا ر تــور
اســتفاده از کــودکان کار در بســیاری از
کشــورها می توانــد بــر بــازار کســب و
کار تاثیــر منفــی بگــذارد .ایــن کــودکان
کار را از تحصیــل و امــوزش دور
می کنــد و بــه جــای ان ،ان هــا را در
معــرض خطــرات جســمی و روانی قرار
می دهــد .بــه همیــن دلیــل ،ان هــا در
اینــده بــه لحــاظ زندگــی شــغلی خوب،
خانــواده و اقتصــاد ،از مهارت هــای
مــورد نیــاز بــرای ورود بــه بــازار کار
برخــوردار نخواهنــد بــود.
بــه جــز ایــن ،ایــن مســئله می توانــد
بــر شــرایط بــازار کســب و کار نیــز تاثیــر
بگــذارد .بــه عنــوان مثــال ،اشــتغال
کــودکان ممکــن اســت باعــث کاهــش
حقــوق و شــرایط بهتــر کارگــران
بزرگســال شــود .همچنیــن ،رقابــت
بــا کــودکان در بــازار کار ممکــن اســت
انگیــزه و تــاش بســیاری از کارگــران
را کاهــش داده و توانایــی ان هــا
بــرای ارائــه خدمــات و کاال هایــی بــه
مشــتریان را نیــز کاهــش دهــد.
در کنــار این هــا ،اســتفاده از کــودکان
کار ممکــن اســت بــه صرفــه جویــی در
فرایندهــای تولیــدی کمــک کنــد ،امــا
ایــن باعــث کاهــش ســطح کیفیــت
و اعتمــاد مشــتریان بــه محصــوالت
و خدمــات شــرکت ها می شــود ،کــه
نهایتــا ًبازدهــی و ســوداوری شــرکت ها
را نیــز کاهــش می دهــد.
از ایــن رو ،پیشــنهاد می شــود کــه
شــرکت ها و قوانیــن شــغلی در
کشــورها قویــا ًبــه منظــور حفاظــت از
کــودکان و رعایــت حقــوق کارگــران بــه
ســمت محــدود کــردن کــودکان کار
حرکــت کننــد .بنابراین ،اقتصاد کشــور
قــوی و پایدارتــر خواهــد بــود.
اســتفاده از کــودکان کار در ســاخت و
تولیــد کاالهــا منجــر بــه کاهــش هزینه
تولیــد و افزایــش ســود قابــل توجهــی
برای کارخانه ها و کارفرمایان می شــود.
امــا ایــن کار باعــث کاهــش بــازار کاالهــا
و کاهــش ارزش تولیــدات می شــود،
زیــرا مــردم عمومــا ً بــه دنبــال خریــد
کاالهایــی بــا قیمــت مناســب هســتند
و شــاید بخشــی از مصرف کننــدگان در
صــورت شــناختن مشــکل کــودکان کار،
انتخــاب خریــد کاالهایی کــه از محالت
دیگــر تولیــد می شــود را ترجیــح دهنــد.
همچنیــن اســتفاده از کــودکان کار،
دغدغه هایــی از جملــه از دســت دادن
قراردادهــای بین المللی،تحریم هــای
اقتصادی و تاثیرات زیســت محیطی را
هــم بــه همــراه دارد ،کــه باعــث کاهش
عملکــرد کســب و کارهــا می شــود .بــه
طــور کلــی ،اســتفاده از کــودکان کار در
تولیــد کاالهــا منجــر بــه عواقــب منفــی
بــرای بــازار و کســب و کارهــا خواهــد
شــد.حضور کــودکان کار بــر بازار کســب
و کار بســیار منفــی اســت .در واقــع،
ایــن کــودکان در شــرایطی قــرار دارنــد
کــه بــه اســتقالل مالــی نمی رســند
و بــه کار گرویده انــد ،کــه عمدتــا در
شــرایط نامــــناسبی انجــام می شــود.
در نتیجــه ،انهــا نــه تنهــا نمی تواننــد
اینــده خــود را بهبــود بخشــید ،بلکــه
حتــی ممکــن اســت از تعلیــم و تربیــت
نــــاکام بازگردنــد .در مــورد تاثیــرات ان
بــر بــازار کســب و کار ،ایــن موضــوع
باعــث افزایــش رقابــت بــرای یافتــن
شــغل بــرای بزرگســاالن می شــود کــه
می توانــد افزایــش بیــکاری و کاهــش
کیفیــت زندگــی کارگــران را بــه دنبــال
داشــته باشــد ،همچنیــن بــرای
شــرکت ها نیــز ممکــن اســت ایجــاد
مشــکالت قانونــی و باعــث بــروز
تاخیــر در تولیــد شــود .بــه طــور کلــی،
حضــور کــودکان کار باعــث کاهــش
کارایــی و بــه طــور خالصــه باعث ضرر
در جامعــه اســت. صفحه 5
402
6
06اردیبهشت -سال ششم -شماره 44
خبر
د
دتولی
شمها رتور م ورش
نق
ب وکا ر
ب ربازا رکس
تاثیر فقر بر کودکان کار
و جوانی جمعیت
شیرین شدن
کام سهامداران
پتروشیمی گلستان
پــس از ۱۷ســال انتظــار؛
«ســهام جایــزه» در ســبد دارایی
ســهامداران نشســت.
رئیــس کل دادگســتری گلســتان
گفــت :پــس از برگــزاری مجمــع
فــوق العــاده ســهامداران
پتروشــیمی کــه هفتــه گذشــته
انجــام و هلدینــگ خلیــج فــارس
بــه عنــوان ســرمایه گــذار جدیــد،
افزایــش ســرمایه داد ،امــروز
«ســهام جایــزه» در ســبد دارایی
ســهامداران نشســت.
حیــدر اســیابی افــزود :از امــروز
ســهامداران مــی تواننــد ایــن
افزایــش ســرمایه را کــه بــرای
هــر ســهم ،ســه و دو دهــم
ســهم ،جایــزه اســت در ســبد
دارایــی خــود مشــاهده کننــد .
وی افــزود :بــه زودی پــس
از ثبــت افزایــش ســرمایه
هلدینــگ خلیــج فــارس در اداره
ثبــت شــرکتها ،نمــاد پتروشــیمی
گلســتان در فرابــورس ،بــاز مــی
شــود و ســهامداران مــی تواننــد
ســهام اصلــی و ســهام جایــزه
خــود را خریــد و فــروش کننــد.
اســیابی افــزود :گــره گشــایی از
مشــکالت پتروشــیمی و رســیدن
بــه ایــن مرحلــه ،حاصــل ۱۶مــاه
تــاش و پیگیــری شــبانه روزی
دادگســتری اســتان بــود کــه بــا
کمــک و همراهــی اســتانداری
و نماینــدگان مــردم در مجلــس
شــورای اســامی ،گام بــه گام
پیــش مــی رود.
تکاپــو بــرای راه انــدازی دوبــاره
پتروشــیمی گلســتان 25اذرمــاه
۱۴۰۰بــا دســتور ویــژه رئیــس
قــوه قضاییــه در ســفر به اســتان
گلســتان اغــاز شــد و پــس از ان
در ســفر رئیــس جمهــور بــه
گلســتان هــم بــر کمــک بــه راه
انــدازی ایــن طــرح تاکیــد شــد .
طرح پتروشــیمی گلســتان از ۱۷
ســال پیــش تاکنــون بــر زمیــن
مانــده اســت و بیــش از ۹۰
هــزار ســهامدار دارد .
ایــن پــروژه در ایــن ســالها فقــط
20درصــد پیشــرفت فیزیکــی
داشــته اســت.
حجاب،به
معنای پوشش
اسالمی بانوان،
دارای دو بعد
ایجابی و سلبی
است
اداره کل فرهنگ و ارشاد
اسالمی گلستان
م و رشــ د تولیــ د د و
حمیدرضــا محمدیــاری /نــدای ابــادی ؛ مهــا ر تــور
ب و کا ر دارنــد.
ی بـ ر بــازا ر کسـ
ی هســتن د کـ ه تاثیـ ر عمیقـ
ل اساسـ
عامـ
ی ب ـ ه
ی تولی ـ د و زندگ ـ
ش مییابــد ،هزین ـ ه هــا
م افزای ـ
ی ک ـ ه تــور
د ر زمان ـ
ت و
ت محصــوال
ث میشــو د کـ ه قیمـ
ن باعـ
ش مییابـ د و ایـ
ت افزایـ
شــد
ن
ش یابـ د .ایـ
ی انهـ ا کاهـ
ش یابـ د و د ر نتیجـ ه تقاضـ ا بــرا
ت افزایـ
خدمــا
ب
ش و درامــد ،بــ ه ویــژ ه د ر کســ
ش فــرو
امــ ر میتوانــ د منجــ ر بــ ه کاهــ
ث
م میتوانــ د باعــ
ط شــو د .همچنیــن ،تــور
ک و متوســ
ی کوچــ
و کارهــا
ی تولیـ د شــو د کـ ه
ی مــوا د اولیـ ه و ســای ر هزینه هــا
ت هــا
ش قیمـ
افزایـ
ب و کا ر میشــو د.
ی و رش ـ د کس ـ
ت ســوداور
ث اف ـ
د ر نتیج ـ ه باع ـ
ل و ایجا د
ش ایجا د شــغ
ث افزای
ف دیگــر ،رشـ د تولیـ د میتوانـ د باعـ
ا ز طــر
ل داشــت ه
ی ر ا بـ ه دنبــا
ط اقتصــاد
ی شــو د و بهبــو د شــرای
ی شــغل
فرصتهــا
ت
ت محصــوال
ش قیمـ
ش عرضـ ه و کاهـ
ث افزایـ
باشـ د .رشـ د تولیـ د باعـ
ی انهـ ا ایجا د میشــو د
ی بــرا
ت میشــو د و د ر نتیجـ ه تقاضـ ا بیشــتر
و خدمــا
ب و کا ر میشــو د .ا ز انجـ ا کـ ه رشـ د تولیـ د میتوانـ د
ث رشـ د کسـ
کـ ه باعـ
ن
ب و کارهـ ا منجـ ر شــود ،ایـ
ن کسـ
م د ر بــازا ر بیـ
ت ســال
بـ ه ایجــا د رقابـ
ت و
ت و خدمــات ،خالقیــ
ت محصــوال
ش کیفیــ
ث افزایــ
ع باعــ
موضــو
ب و کارهـ ا میشــو د .د ر نتیجــه ،مهــا ر
ی و د ر نتیجـ ه توســعه کسـ
نــواور
ت د ر بــازا ر
ط مثب
ی ایجــا د شــرای
ی بــرا
م و رشـ د تولیـ د د و فاکتــو ر حیاتـ
تــور
ب و کا ر هســتن د.
کسـ
ب و کا ر
ت بــازا ر کس ـ
م د ر تقوی ـ
ل مه ـ
م و رش ـ د تولی ـ د د و عام ـ
مهــا ر تــور
ت
ش قدر
ث کاهـ
م باع
ت کـ ه تور
هســتن د .د ر مــور د مهــا ر تــورم ،بایـ د گفـ
ب و کارهــا
ش کســ
ش فــرو
ث کاهــ
ن باعــ
م میشــو د و ایــ
خریــ د مــرد
ش
م افزای ـ
ت مــداو
ت کااله ـ ا ب ـ ه صــور
ی مثــال ،اگ ـ ر قیم ـ
میشــو د .بــرا
ش
ث کاهـ
ن باعـ
ی میکننـ د و ایـ
ج کمتــر
م مجبــو ر بـ ه خــر
پیــد ا کنــد ،مــرد
ب و کاره ـ ا میشــو د.
درام ـ د کس ـ
ت
ی کااله ـ ا و خدمــا
ش تقاض ـ ا بــرا
ث افزای ـ
ا ز طرفــی ،رش ـ د تولی ـ د باع ـ
ب و
ث رشــ د و توســع ه بــازا ر کســ
ف میشــو د کــ ه د ر نتیجــ ه باعــ
مختلــ
ن و
ش تعــدا د مشــتریا
ل افزایـ
کارهـ ا خواهـ د شـ د .رشـ د تولیـ د بـ ه دلیـ
ث
م باعـ
ت میشــو د و بــا ز هـ
ال و خدمــا
ت کا
ش قیمـ
ث کاهـ
تقاضــا ،باعـ
ی میشــو د کـ ه همــرا ه بـ ا رشـ د تولیــد ،
ب و کارهایـ
ش کسـ
ش فــرو
افزایـ
ی داشــت ه باشــن د .
ی خوب ـ
بازاریاب ـ
ت بــازا ر
ی تقویـ
ی بــرا
ل اساسـ
م و رشـ د تولیـ د د و عامـ
بنابرایــن ،مهــا ر تــور
ش و درامـ د
ش فــرو
ث رشـ د و افزایـ
ب و کا ر هســتن د کـ ه هـ ر د و باعـ
کسـ
ب و کارهـ ا خواهن د شـ د.
کسـ
ی دارد.
ب و کا ر تاثیـ ر بســیا ر مهمـ
م و رشـ د تولیـ د بـ ر بــازا ر کسـ
مهــا ر تــور
ال و رشــ د تولیــ د کــم ،
م بــا
ی بــ ا تــور
ب و کا ر د ر جامعــه هایــ
بــازا ر کســ
ش
ش قیمتهـ ا و کاهـ
ی روبــر و میشــو د .افزایـ
ی بســیا ر زیــاد
بـ ا چالشــها
ش
ش فرو
ش تقاض ا و د ر نتیجـ ه کاه
ب کاهـ
ت خریـ د مــردم ،موجـ
قــدر
ب و کارها
ی ا ز کس
ن شــرایط ،بســیار
ی شــرکته ا میشــو د .د ر ای
و ســوداور
ی
ت روبــر و شــون د و حتـ
ی و دیگـ ر مشــکال
ت مالـ
ت بـ ا مشــکال
ن اسـ
ممکـ
ن برونـ د.
ل ا ز بیـ
ت بـ ه طــو ر کامـ
ن اسـ
ب و کارهـ ا ممکـ
ی ا ز کسـ
برخـ
ش دهیــد ،
ل کــرد ه و رشـ د تولیـ د ر ا افزایـ
م ر ا کنتــر
ی کـ ه تــور
امـ ا هنگامـ
ش
ث افزای
م پایین ،باعـ
خ تور
ت .نــر
ت خواهـ د یافـ
ب و کا ر ثبــا
بــازا ر کسـ
ت
ی کاالهـ ا و خدمــا
م میشــو د و د ر نتیجـ ه تقاضـ ا بــرا
ت خریـ د مــرد
قــدر
ت
ح تولیــد ،پیشــرف
ش ســط
بهبــو د پیــد ا میکنــ د .همینطــو ر بــ ا افزایــ
ی
ت بیشتر
ت ب ا کیفی
ی شرکتها ،کااله ا و خدما
ی و بهبو د کارای
تکنولوژ
ی را
ن ســوداور
ن بیشــتری
بـ ه بــازا ر عرضـ ه میشــون د .د ر نتیجــه ،کارافرینــا
ل میکنـ د.
ی د ر جامعـ ه تعامـ
ل بهتــر
ت بـ ه شــک
ل میکننـ د و تجــار
حاصـ
ی
ط اقتصــاد
م و رش ـ د تولیــد ،بهبــو د شــرای
ب ـ ه طــو ر خالصــه ،مهــا ر تــور
ب و کا ر میشــو د.
ی بــازا ر کسـ
ث رشـ د و پایــدار
جامعـ ه ر ا ایجــا د کــرد ه و باعـ
اثــراتمثبـتومنفـینقـشمهــارتــورمورشـدتولیـدبـربــازار
کسـبوکار
ل
م کنتــر
خ تــور
ت .اگـ ر نــر
ت اسـ
ی اقتصــا د مثبـ
ی بــرا
م بـ ه طــو ر کلـ
مهــا ر تــور
ش
ق دا د .افزایـ
ی ســو
ت نابــود
ن بـ ه ســم
ب و کا ر ر ا میتــوا
نشــود ،بــازا ر کسـ
م
س ا ز تــور
ت پــ
ت مــوا د اولیــ ه نیــ ز درســ
ی و قیمــ
ی ســرمایه گذار
هزینــ ه
ک د ر ب ـ ر دار د.
ی کوچ ـ
ی کس ـب ها
ی بــرا
ت بیشــتر
به وجــو د میای ـ د و خطــرا
ی اســت.
گ ضــرور
ی بــزر
ی ا ز شــرکتها
ی بســیار
م بــرا
ا ز طرفــی ،مهــا ر تــور
ت
ت شــرک
ال میتوان ـ د ب ـ ه خط ـ ر تولی ـ د و عملکــر د بلندمــد
م بــا
خ تــور
نــر
ش پیدا
ی تولیـ د نیـ ز میتوان د افزایـ
بینجامـ د .بـ ا تشــدی د تقاضــا ،هزینـ ه
کنـ د کـ ه بــازا ر کســب وکا ر ر ا ســخت تـ ر میکنـ د.
ی بــازا ر
ع بــرا
ن موضــو
ت کــ ه ایــ
م بایــ د گفــ
ی رشــ د تولیــ د هــ
دربارهــ
ش
ب افزای ـ
ت موج ـ
ن اس ـ
ت .رش ـ د تولی ـ د ممک ـ
ت اس ـ
کســب وکا ر مثب ـ
ی و
ب رشـ د اقتصــاد
ن میتوانـ د موجـ
ش شــرکته ا شــو د .ایـ
تقاضـ ا و فــرو
ب باش ـ د.
ی بــازا ر کســب وکا ر مناس ـ
ی شــو د و بــرا
اشــتغالزای
ش قیمته ـا
ش و کاه ـ
ن بازارفــرو
ام ـ ا رش ـ د تولی ـ د نی ـ ز میتوان ـ د ب ـ ه بحــرا
ن
ی ممکـ
ی تکنولوژیکـ
ن پیشــرفتها
منجـ ر شــو د .بــه عــاوه ،بیشــت ر شــد
ی قدیمیت ر و کوچکت ر را
ی شــو د و شــرکتها
ت منج ر ب ه بازا ر شــدیدتر
اسـ
ی بــازا ر تنبیـ ه کنـ د.
ی اجــار ه
بیشــت ر بــرا
ت
ی تولیـ د و رقاب
ش هزینه ها
ث کاهـ
م کـ ه باع
ی،مهــا ر تــور
بـ ه طــو ر کلـ
ی رش ـ د تولیدک ـ ه
ب و کاره ـ ا مفی ـ د و بــرا
ی کس ـ
ی بــازا ر میشــود ،بــرا
رو
ی
ت هوشــمندانه ا
ع شــود ،بایـ د بــه صــور
ث بــازا ر اشــبا
ت باعـ
ن اسـ
ممکـ
ی
ت و منف ـ
ت مثب ـ
ی اثــرا
م و رش ـ د تولی ـ د دارا
پیشــرفت ه شــو د.مها ر تــور
ت .
ب و کا ر اسـ
ی بـ ر بــازا ر کسـ
متنوعـ
ت:
تمثب
اثرا
ش
ت و کاهــ
ت محصــوال
ش قیمــ
ث کاهــ
م باعــ
خ تــور
ش نــر
- کاهــ
ث
ی تهیـ ه مــوا د اولیـ ه و ســرمای ه اســت ،کـ ه میتوانـ د باعـ
هزینه هـ ا بــرا
ب و کا ر شــو د.
ی کســ
ش ســوداور
افزایــ
ش
ث افزایـ
ی ا ز رشـ د تولیــد ،باعـ
ی ناشـ
ل داخلـ
ش تولیـ د محصــو
- افزایـ
ش
ی خواهـ د شـ د کـ ه میتوانـ د بــازا ر فــرو
ت کشــور
ی محصــوال
تقاضـ ا بــرا
ش ده د.
ی ر ا گســتر
ی داخلـ
شــرکتها
ی شــرکتها
ک پذیــر
ی ا ز تــورم ،میتوانـ د ریسـ
ی ناشـ
ش هزینــه هــا
- کاهـ
ی
ی مشــتر
ت ســرمای ه بـ ه بازارهــا
ش دهـ د و بانکهـ ا ر ا بـ ه بازگشـ
ر ا کاهـ
ب کنـ د.
راغـ
ال و
ش تــورم ،هزین ـ ه تولی ـ د کا
یتولی ـ د :ب ـ ا افزای ـ
شهزینــه هــا
- کاه ـ
ش
ش تــورم ،هزینـ ه تولیـ د کاهـ
ش مییابـ د .بـ ا کاهـ
ت نیـ ز افزایـ
خدمــا
ت میایـ د.
ی بـ ه دسـ
پیــد ا میکنـ د و ســو د بیشــتر
ال و
ت کا
ی تولیــد ،قیمـ
ش هزینــه هــا
ی :بـ ا کاهـ
نرقابتـ
شتــوا
- افزایـ
ت
ی دسـ
ی بیشــتر
ن رقابت
ش مییابـ د و شــرکته ا بـ ه تــوا
ت نیـ ز کاهـ
خدمــا
پیــد ا میکنن د.
ن منجـ ر
م و مبــارز ه بـ ا ا
ش تــور
ی د ر کاهـ
ش ناتوانـ
- رشـ داقتصــا د :افزایـ
م اعتمــا د بــ ه اقتصــا د کشــو ر میشــو د .بــا
ب و عــد
ش نامطلــو
بــ ه کاهــ
ی موثر ،رشـ د اقتصا د بهبو د
ی اقتصــاد
ق سیاســتها
م و تحقـ
ش تــور
کاهـ
ش پیــد ا میکنـ د.
ش بــازا ر کشــو ر نیـ ز افزایـ
مییابـ د و ارز
ی:
تمنف
اثرا
ت
ی محصوال
ش تقاض ا بــرا
ث کاهـ
ی میتوانـ د باعـ
ف رشـ د اقتصــاد
- توقـ
ی ایجا د کن د.
ت مال
ی شــرکته ا مشــکال
ی شــو د و برا
ی داخل
شــرکتها
م قرضها
خ بهــر ه بانکهـ ا و حجـ
ش نــر
ث کاهـ
م میتوانـ د باعـ
ش تــور
- کاهـ
ش
ی شــرکته ا و کاه
ش ســرمایه گذار
ث کاه
ی شــرکته ا شــو د ک ه باع
برا
ل د ر کشــو ر میشو د.
تولی د و اشــتغا
ی نداشــت ه باشــد ،
ت دســتیاب
م د ر بلنـ د مــد
ش تــور
ی کـ ه کاهـ
- د ر صورتـ
ن نخواهنـ د
ت بـ ه اقتصــا د کشــو ر مطمئـ
ن و بانکهـ ا نســب
ســرمایه گــذارا
ی د ر کشــو ر میشــو د.
ی مال ـ
ج ســرمای ه ا ز بازارهــا
ث خــرو
بــو د و باع ـ
ن ام ر
ش مییاب د .ایـ
خ ســو د کاهـ
خســو د :بـ ا مهــا ر تــورم ،نــر
شنــر
- کاهـ
م انه ا میشــو د.
ش ســها
ش ارز
ی د ر درام د شــرکته ا و کاه
ث کســر
باع
ش تــورم ،درامــ د
ن :بــ ا کاهــ
ش درامــ د مصــرف کننــدگا
- کاهــ
ش تقاضا
ث کاهـ
ن ام ر باع
ش پیــد ا میکنـ د .ایـ
ن نیـ ز کاهـ
مصرفکننــدگا
ت
ش محصــوال
ش فــرو
ب کاه ـ
ت میشــو د و ســب
ی کااله ـ ا و خدمــا
بــرا
شــرکته ا میشــو د.
م بـ ه
ی ســرمایه گــذاران ،تــور
ن :بــرا
یســرمایه گــذارا
نبــرا
ماطمینــا
- عــد
ت
م و تثبی ـ
ش تــور
ت .ب ـ ا کاه ـ
ش ســرمای ه انه ـ ا اس ـ
ش ارز
ی کاه ـ
معن ـ
ی پیــد ا میکننـ د.
ن بیشــتر
ن د ر بــازا ر اطمینــا
ش بــازار ،ســرمایهگذارا
ارز
ب وکا ر
م ورش دتولی دب ربازا رکس
ند رمها رتور
شبانوا
نق
م و رشــ د تولیــ د بــ ر بــازا ر
ی د ر مهــا ر تــور
ش مهمــ
ن میتواننــ د نقــ
بانــوا
ب
ن د ر کس ـ
ی ا ز بانــوا
ن روزه ـ ا بســیار
ب و کا ر داشــت ه باشــن د .ای ـ
کس ـ
ی و...
ی دســت
ی انالیــن ،کارگاه هــا
ی خانگــی ،فروشــگاه ها
و کارهــا
ن بـ ه بــازا ر کار ،
ق داد
م و رونـ
خ تــور
ش نــر
ی کاهـ
ت میکننـ د و بــرا
فعالیـ
ل:
ن مثــا
ی بهــر ه بگیرنــد ،ب ـ ه عنــوا
ی مختلف ـ
میتوانن ـ د ا ز راههــا
ی افــراد،
ب بــرا
ی مناسـ
ال و بـ ا قیمتـ
ت بــا
ت بـ ا کیفیـ
-1تولیـ د محصــوال
ک کنـ د.
ن بـ ه بــازا ر کا ر کمـ
ق داد
م و رونـ
ش تــور
ن کا ر میتوانـ د بـ ه کاهـ
ایـ
ی
ی و بازاریابـ
ی اجتماعـ
ق شــبکه هــا
ن جدیـ د ا ز طریـ
ب مشــتریا
-2جــذ
ب و کارهــا
ت کســ
ی تبلیغــا
ش بــرا
ن رو
ل حاضــ ر ایــ
ی .د ر حــا
اینترنتــ
ت.
بســیا ر موث ـ ر اس ـ
ل
ی میتوانن ـ د ب ـ ه دنبــا
ی و اقتصــا د مل ـ
ت ا ز تولی ـ د داخل ـ
ی حمای ـ
-3بــرا
ن خــو د بــ ه خریــ د
ق مشــتریا
ی و تشــوی
اســتفاد ه ا ز مــوا د اولیــ ه داخلــ
د.
ی باشــن
ت داخلــ
محصــوال
ـوال ًد ر تولیـ د
ک و محلــی ،کـ ه معمـ
ی کوچـ
ب و کارهــا
ت ا ز کسـ
-4حمایـ
ی
ی بســیار
ت اقتصاد
ل هســتند ،مزیـ
ی فعــا
ی و دســت
ت خانگـ
محصــوال
ت کنـ د.
ت تولیـ د د ر کشــو ر ر ا تقویـ
دار د و بـ ه نوبـ ه خــو د میتوانـ د صنعـ
ی
ن بیشــتر
ی ک ه بانوا
ن شــرایط
م کرد
ن .فراه
ی کا ر ز
ت ا ز نیرو
-5حمای
ب و کا ر
ع توســع ه کسـ
ی ب ه ابزا ر و مناب
ب ه بازا ر کا ر وار د شــون د و دسترسـ
ی
ن د ر توســع ه و رشـ د اقتصــاد
ش زنــا
ث ارتقــا ء نقـ
داشــت ه باشــند ،باعـ
کشــو ر خواه د شـ د.
نرگس حسین زاده -ندای ابادی
فقــر و کــودکان کار دارای ارتبــاط تنگاتنگــی
هســتند .در اکثــر مــوارد کــودکان کار از
خانواده هــای فقیــر و مناطــق محــروم بــه دلیــل
کمبــود درامــد و فرصــت اموزشــی هســتند.
کــودکان کار کوچکتریــن عضــو یــک خانــواده
هســتند و بزرگتریــن بــار را بــر دوش هایشــان
حمــل می کننــد .بــرای خانواده هــای فقیــر،
کــودکان کار خــرج بســیار کمــی دارنــد و باعــث
کمــک بــه تامیــن نیازهــا و مخــارج خانــواده
می شــوند.
امــا کــودکان کار دچــار مشــکالت بســیاری از
جملــه از دســت دادن فرصت هــای اموزشــی،
ســرمایه های جســمی و ذهنــی خــود و خطــرات
بهداشــتی و ایمنــی هســتند .امــار نشــان
می دهــد کــه اغلــب کــودکان کار نســبت
بــه همساالنشــان کــم قدرت تــر ،دیــررس،
شــلوغ تر و دچــار مشــکالت عصبــی هســتند.
لــذا بــازداری از تحصیل کــردن ایــن کــودکان بــه
کنــار ،بــا کاهــش قــدرت مغــزی جامعــه ونیــز بــه
تحلیــل پایــداری اقتصــادی و اجتماعــی کشــور
اســیب می زنــد .بــه عــاوه ،جوانانــی کــه از
دوران کودکــی بــه کار اجبــاری روی اورده انــد،
نمی تواننــد تجربیــات مفیــد و ســازنده در جهــت
پیشــرفت مشــغولیت خــود بــه راحتــی کســب
کننــد.
بیــکاری می توانــد تاثیــر مســتقیمی بــر کــودکان
کار و جوانان داشته باشد .بطور کلی ،افزایش
بیــکاری ممکــن اســت باعــث کاهــش درامــد
خانوارهــا شــده و در نتیجــه کــودکان و جوانان را
وادار بــه کار کودکانــه کنــد تــا بــه تامیــن نیازهای
خانوارشــان کمــک کننــد.
کــودکان کار و جوانــان در بســیاری از کشــورها
بــه دلیــل فقــر ،بیــکاری و شــرایط اجتماعــی
ناهمــوار ،بــه جبــران نیازهــای خانوارشــان
نیازمنــد کار هســتند .در برخــی مــوارد ،انهــا بــه
شــکل غیرقانونــی در کارهــای خطرنــاک ،زیــر
ســن قانــون و بــدون دســتیابی بــه امــوزش
مناســب شــرکت مــی کننــد.
بــه عــاوه ،کار کــردن بــه شــدت در تحصیــات
و التزامــات اموزشــی جوانــان و کــودکان تاثیــر
می گــذارد و ممکــن اســت باعــث از دســت دادن
فرصت هــای اینــده شــان شــود .ایــن بــدان
معناســت کــه کــودکان کار و جوانــان ،احتمــال
دارد نتواننــد بــه خوبــی در رشــته های اموزشــی
دنبــال کننــد و در دوران بعــدی زندگــی ،بــه طــور
کلــی در اجتمــاع بــه نحــو مطلوبــی توانایــی خود
را بــرای پیشــرفت و توســعه نشــان ندهنــد.
بنابرایــن ،کاهــش بیــکاری و ایجــاد فرصت هــای
شــغلی مناســب برای بــاال بردن درامــد خانوارها
و بهبــود شــرایط اقتصــادی و اجتماعــی ســبب
کاهــش مشــکالت کــودکان کار و جوانــان
می شــود.
حجاب باعث می شود
دیگران فقط بر شخصیت
زن تمرکز کنند
رعایــت حجــاب بــه ایــن معنــی اســت کــه
ویژگی هــای جســمی و زیبایی هــای زنــان
پوشــیده شــوند؛ همیــن عامــل باعث می شــود،
دیگــران فقــط بــر شــخصیت ان هــا تمرکــز
داشــته باشــند .بــه ایــن ترتیــب ،زنــان محجبــه
نــه بــه ویژگی هــای جسمی شــان ،بلکــه بــه
زیبایی هــای درونی شــان افتخــار می کننــد.
اداره کل فرهنگ و ارشاد اسالمی گلستان صفحه 6
7
فناوری
هوشمصنوعی
محمدرضا ملک شاهکوهی /ندای ابادی
هــوش مصنوعــی یــا AIبــه معنی هوش ایجاد شــده
توســط ماشــین هــا ،بــه ویــژه کامپیوترهــا ،اســت.
AIمــی توانــد بــه صــورت خــودکار و بــدون نیــاز بــه
دخالــت انســانی ،اطالعــات را تجزیــه و تحلیــل کنــد
و بــر اســاس ان تصمیــم گیــری و عمــل کنــد .هــوش
مصنوعــی مــی توانــد بــه عنــوان کمکــی بــرای انجــام
کارهــای پیچیــده و مجموعــه ای ،ارائــه شــود و بــه
برنامه های هوشــمند ،ســاختارهای پایدار تر ،بهینه
ســازی مصــرف انــرژی و تولیــد روش هــای موثــر بــرای
پشــتیبانی و ارتقــاء توســعه کمــک کنــد.
هــوش مصنوعــی یکــی از پیشــرفت های بــزرگ
صنعــت تکنولــوژی اســت کــه در زمینه هــای مختلفی
از جملــه پزشــکی ،حمــل و نقــل ،پوشــیدنی های
هوشــمند ،رباتیــک ،امنیــت ،خدمــات بانکــی و ...
اســتفاده می شــود .ایــن فنــاوری می توانــد زندگــی
مــا را بهبــود بخشــد امــا در عیــن حــال می توانــد
چالش هایــی را نیــز بوجــود اورد.
اثرات هوش مصنوعی در جامعه
اثــرات هــوش مصنوعــی در جامعــه شــامل مــوارد
زیــر اســت:
.۱بهبــود کیفیــت زندگــی :هوش مصنوعــی می تواند
در بهبــود کیفیــت زندگــی مردم نقش داشــته باشــد،
مثــا بــا اســتفاده از هــوش مصنوعــی در پزشــکی
می تــوان از امکانــات بهتــر برای تشــخیص بیماری ها
و درمــان انهــا اســتفاده کــرد.
.۲رشــد اقتصــادی :هــوش مصنوعــی می توانــد
بــرای رشــد اقتصــادی جوامــع مفیــد باشــد .تقریبــا
در تمــام صنایــع می تــوان از هــوش مصنوعــی
اســتفاده کــرد.
.۳توســعه برابــری :بــا توســعه هــوش مصنوعــی،
افراد به خدمات بیشــتری دسترســی داشــته باشــند و
در نتیجــه برابــری بیشــتری در جامعــه بــه دســت ایــد.
.۴نگرانی هــای مربــوط بــه اشــتغال :در بعضــی از
صنایــع ،ماننــد صنایــع تولیــدی و خدماتــی ،هــوش
مصنوعــی می توانــد بــه افزایــش بهــره وری و کاهش
هزینه هــا منجــر شــود امــا بــه دلیــل اینکــه برخــی از
کارهــا توســط ربات هــا و هــوش مصنوعــی انجــام
شــوند ،ایــن می توانــد بــرای بعضــی از افــراد مزیــت
ناکوکــی نســبت بــه ســایران بــه ارمغــان اورد و باعــث
نارضایتــی در جامعــه شــود.
.۵خطــرات امنیتــی :هــوش مصنوعــی می توانــد
بــه دسترســی غیرمجــاز بــه داده هــا ،نفــوذ و
جاسوســی بشــریات ،یــا حتــی ســرقت هویــت نیــز
منتهــی شــود.
هــوش مصنوعــی ( )AIیکــی از فناوری هــای
مهــم و صنعتــی اســت کــه در ســال های اخیــر
پیشــرفت چشــمگیری داشــته و بســیاری از صنایــع
و قطاع هــای اقتصــادی بــه کاربــرد ان روی اورده انــد.
هــوش مصنوعــی بــه عنــوان یــک فنــاوری قدرتمنــد
بــه شــرکت ها کمــک می کنــد تــا فرایندهــای کســب
و کار را بهبــود داده و همچنیــن باعــث کاهــش
هزینــه و افزایــش بهــره وری می شــود .در ایــن راســتا
تاثیــرات مختلفــی بــر روی اقتصــاد جامعــه دارد کــه
نکاتــی از ان بــه شــرح زیــر می باشــد:
.۱ایجــاد اشــتغال :بــا توســعه صنایــع هوشــمند و
کاربــرد هــوش مصنوعــی ،ایجــاد امکاناتــی بــرای
اشــتغال و ســرمایه گذاری در قطاع هــای مختلــف
ایجــاد می شــود .همچنیــن بهبــود فرایندهــای
کســب و کار می توانــد باعــث ایجــاد رقابــت ســالم
در بــازار کار شــود.
.۲بهبــود کارایــی وکاهــش هزینه هــا :بــا کاربــرد
هــوش مصنوعــی در فرایندهــای کســب و
کار ،امــکان بهبــود کارایــی و افزایــش ســرعت
در پاســخ بــه نیازهــای مشــتریان فراهــم
می شــود .همچنیــن تصمیم گیری هــای مبتنــی
بــر اطالعــات و داده هــا باعــث کاهــش خطــا و
هزینه هــای مرتبــط بــا ان هــا می شــود.
.۳فعالیت هــای خالقانــه :بــا اســتفاده از هــوش
مصنوعــی ،تمرکــز افــراد بــر فعالیت هایــی از قبیل
ایجــاد ایده هــای جدیــد و خالقیــت در برنامه ریــزی
خواهد بود .این کار در پیشــبرد کسـب وکار بســیار
موثــر خواهــد بــود.
.۴تامین امنیت :امنیت و حفاظت از اطالعات،
یکــی از مهم تریــن مــواردی اســت کــه نیازمنــد
راه حل هــای هوشــمند و کاربــرد اســان هــوش
مصنوعــی هســتند .ایــن راهکارهــا باعــث ارتقــای
امنیــت اقتصــاد جامعــه شــده و کمــک مــی
کننــد تــا پیامدهــای ناشــی از نفــوذ و جاسوســی
در بانک هــا ،شــرکت ها و صندوق هــای
قرض الحســنه کاهــش پیــدا کنــد.
.۵تاثیــر بــر کارکردهــای بشــری :بــا توجــه بــه
پیشــرفت هــوش مصنوعــی ،برخــی از کارکردهــای
بشــری وجــود نخواهنــد داشــت .بــرای مثــال،
اتوماســیون تولیــد و کاربــرد ربات هــا در برخــی از
صنایــع ،مــی توانــد باعــث ایجــاد عــدم تعــادل در
بــازار کار باشــد و افــراد را بــا بیــکاری روبــرو کنــد.
در ایــن راســتا ،بایــد از طریــق امــوزش و ارتقــای
مهارت هــای شــغلی ،بــرای اینــده کارامــد و
نیازهــای بــازار کار امــاده شــد.
روستاینایبند
402
06اردیبهشت -سال ششم -شماره 44
(عکاس:مرتضی برجسته) /ایرنا
جامعه
اسیب اجتماعی
نکا ر
کودکا
د ربازا رکسب و کا ر
روســتای نایبنــد طبــس از نمونه هــای معمــاری پلکانــی در اســتان خراســان
جنوبــی اســت کــه از ان به عنــوان ماســوله کویــر یــاد می کننــد و چنــان
شــگفت انگیز اســت کــه بــه یــک جزیــره ســبز در میــان کویــر شــباهت دارد.
زندگــی در ایــن جزیــره ســبز به لطــف اب قنات هایــش برای ســال ها جریان
دارد و منجر به شــکل گیری بهشــتی در دل کویر خشــک لوت شــده اســت.
روســتای نایبنــد به دلیــل داشــتن بافــت ســنتی و خشــتی ،درختــان مرکبات
و نخــل و چش ـم اندازی دیدنــی ،برج هــای دیده بانــی ،چشــمه های ابگــرم
و ســرد ،حیوانــات خــاص نظیــر یوزپلنگ اســیایی و ...همیشــه گردشــگران
زیــادی را به ســوی خــود جــذب می کنــد .اگــر می خواهیــد اطالعات بیشــتری
از ایــن روســتای دیدنــی بــه دســت اوریــد ،بــا مــا همــراه شــوید.
همه چیز درباره روستای نایبند طبس:
روستای نایبند ماسوله کویر
روستای نایبند کجاست؟
فاصله روستای نایبند تا طبس
تاریخچه روستای نایبند
معماری روستای نایبند
بخش های جذاب روستای نایبند
تفریحات روستای نایبند
عکس های روستای نایبند
سوغات روستای نایبند
غذاهای محلی روستای نایبند
بهترین زمان بازدید از روستای نایبند
در سفر به نایبند کجا اقامت کنیم؟
روستای نایبند ماسوله کویر
روســتای منحصربه فــرد نایبنــد کــه در فهرســت اثــار ملــی ایــران بــه ثبــت
رســیده اســت ،در کویــر لــوت قــرار دارد و تــا شــعاع ۲۰۰کیلومتــری ان،
هیــچ ابــادی وجــود نــدارد .روســتای نایبنــد به عنــوان یکــی از جاهــای دیدنی
طبــس ،در دهســتان کویــر واقــع شــده اســت و طبــق سرشــماری ســال
۱۳۹۵جمعیتــی بالــغ بــر ۴۲۷نفــر ( ۱۲۶خانــوار) در ان ســکونت دارنــد.
منطقــه نایبنــد در ســرزمینی کویــری واقــع شــده اســت؛ گرچــه وجــود
کوه هــای علــی ابــاد ،اب شــلمه و کــوه نایبنــد ،اینجــا را بــه منطقــه ای
کوهســتانی تبدیــل کرده انــد .ایــن کوه هــا حــدود ۲,۵۰۰متــر نســبت
بــه کویــر لــوت اختــاف ارتفــاع دارنــد کــه نایبنــد بــا ۳,۰۵۰متــر ارتفــاع
مرتفع تریــن ان هــا بــه حســاب می ایــد.
شــاید عکس هــای ایــن روســتا کمــی برای تــان اشــنا باشــد؛ اگــر کمــی فکــر
کنیــد ،می بینیــد کــه ایــن صحنه هــا را در فیلــم محمــد رســول اللــه (ص) به
کارگردانــی مجیــد مجیــدی دیده ایــد.
در کنــار جاذبه هــای طبیعــی و تاریخــی ایــن منطقــه ،انچــه کــه به شــدت
موردتوجــه عالقه منــدان بــه محیــط زیســت قــرار می گیــرد ،یوزپلنــگ ایرانی
اســت .منطقــه نایبنــد از معــدود جاهــای دس ـت نخورده ایــران اســت کــه
زیســتگاه یوزپلنــگ اســیایی محســوب می شــود.
روستای نایبند کجاست؟
روســتای نایبنــد از جاهــای دیدنــی اســتان خراســان جنوبــی اســت و در
جنــوب شهرســتان طبــس و در کنــار جــاده طبــس-راور قــرار دارد .ایــن
روســتا مشــرف بــه کویــر لــوت و در دامنــه کوهســتان اســت و از توابــع
بخــش دیهــوک در دهســتان کویــر بــه حســاب می ایــد .بــرای دسترســی بــه
روســتای نایبنــد بایــد بــه جنوب شــهر طبــس برویــد و وارد جاده طبــس-راور
شــوید و پــس از کریــت ،دیهــوک و زنوغــان ،بــا تابلوهــای نایبنــد مواجــه
می شــوید کــه اگــر طبــق تابلوهــا بــه مســیر خــود ادامــه دهیــد ،تابلــوی
خروجــی روســتای نایبنــد را خواهیــد دیــد.
ادرس روســتای نایبنــد :اســتان خراســان جنوبــی ۲۱۰ ،کیلومتــری جنــوب
طبــس ،کنــار جــاده طبــس-راور
فاصله روستای نایبند تا طبس
روســتای نایبند حدودا ۲۱۰کیلومتر با شــهر طبس فاصله دارد؛ روســتایی
غ مرکبــات
در دل کویــر کــه فکــرش را هــم نمی کنیــد مملــو از نخلســتان ،بــا
و کشــتزارهای گندم و جو باشــد .از انجا که مســیر طبس به نایبند حدود
ســه ســاعت طــول می کشــد و ممکــن اســت رانندگــی تاحــدودی برایتــان
ی در کنیــد.
خســته کننده باشــد؛ ترجیحــا شــب را در نایبنــد بمانیــد و خســتگ
تاریخچه روستای نایبند
نایبنــد ســابقه ای تاریخــی دارد کــه قرارگیــری ان در مجــاورت مســیر
کاروان رو ،وجــود منابــع اب ،موقعیــت سوق الجیشــی روســتا ،زمین هــای
حاصل خیــز و… منجــر به شــکل گیری ان شــد ه اســت .در مســتندات و
کتــب تاریخــی ،از نایبنــد به عنــوان اســتراحتگاه و مامنــی در حاشــیه کویــر
اســم بــرده شــده اســت .به عنــوان مثــال ،در کتــاب کویرهــای ایــران نوشــته
ســون هیــدن ،کویرشــناس شــهیر ســوئدی ،دربــاره نایبنــد امــده اســت:
این روســتا در زمانی که نادر به قصد بیرون راندن و فرونشــاندن شــورش
افغان هــا از پایتخــت خــود حرکــت کــرد ،پایــگاه و اســتراحتگاهی بــرای او
و ســربازانش بود.بــر اســاس پژوهش هــای تاریخــی ،ســابقه ســکونت در
نایبنــد بــه دوران پیــش از اســام برمی گــردد؛ زمانــی کــه اولیــن ســاکنان
روســتا بــرای ســکونت در ایــن محــل اقــدام بــه ایجــاد فضاهــای دســتکند در
حاشــیه جنوبــی صخــره کردنــد .وجــود حفره هــای غارماننــد در برخــی نقــاط
ایــن روســتا ،گواهــی بــر ایــن ادعــا اســت کــه در دوران غارنشــینی در ان هــا
زندگــی جریــان داشــته اســت .ایــن حفره هــا و داالن هــا اکنــون به عنــوان
محلــی بــرای نگهــداری دام و انبــار بــه کار مـی رود.
پــس از شــکل گیری اولیــن واحدهــای مســکونی در بخش هــای فوقانــی
صخــره ،اهالــی بــه بخش هــای باالیــی روســتا نقل مــکان کردنــد .در ادامــه
باغــداری و کشــاورزی در حاشــیه روســتا توســعه یافــت و به تبــع ان
جمعیــت مــردم افزایــش پیــدا کــرد و در نتیجــه ،ساخت وســاز در امتــداد
شــمالی صخــره به ســمت چشــمه اصلــی پیــش رفــت.
در عصــر صفــوی بــا افزایــش یاغی گــری در ایــن منطقــه ،مــردم بــرای
حراســت و دفــاع از جــان و مــال خــود ،بــه فکــر احــداث قلعــه و برج هــای
دیده بانــی افتادنــد؛ ضمــن اینکــه بافــت روســتای نایبنــد درهم فشــرده شــد
و نتیجــه ان معابــری محصــور و کم عــرض و احــداث خانه هــا به شــکل
پلکانــی بــود.
در اواخــر عصــر قاجــار و اوایــل پهلــوی ،ســاختار معمــاری نایبنــد دچــار
تغییــر شــد و مــردم به جــای ســاخت خانه هــای تــک اتاقــی ،ب ه ســاختارهای
متنــوع فضایــی بــا خانه هــای چنــد اتاقــی تمایــل پیــدا کردنــد .ایــن تغییــر
ســاختار معمــاری در ترکیــب بــا مــزارع ،باغ هــا و نخلســتان ها ،ایــن روســتا
را بــه واحـه ای در کویــر لــوت تبدیــل کــرد.
معماری روستای نایبند
روســتای نایبند با بیش از ۱۰۰۰ســال قدمت ،از معماری خاصی شــبیه به
خانه هــای ماســوله برخــوردار اســت؛ به طــوری کــه تقریبــا مــرز مشــخصی
بیــن ان هــا دیــده نمی شــود.
در واقــع ،روســتای نایبنــد بــر بلنــدای کــوه قــرار دارد و به خاطــر کمبــود زمین
بــرای ساخت وســاز ،معمــاری خاصــی در ایــن محــل شــکل گرفتــه اســت
کــه شــامل بناهایــی بــا مســاحت محــدود و چنــد طبقــه می شــود و همیــن
موضــوع روســتای نایبنــد را متمایــز و شــاخص کــرده اســت .ایــن نــوع
معمــاری شــامل مجموع ـه ای متراکــم از خانه هــا می شــود کــه پش ـت بام
خانه هــا نقــش حیــاط خانــه را بــرای خانه هــای باالتــر دارنــد و بــه همیــن
دلیــل ،هم بســتگی خاصــی بیــن ســاکنان روســتا وجــود دارد.
کوچه هــای پیچ درپیــچ ایــن روســتا در کنــار معمــاری چنــد طبقــه ای
بناهــا و باغ هــا و نخلســتان هایی کــه ان را در بــر گرفتــه ،چشــم انداز
خارق العــاده ای در دل کویــر ایجــاد کــرده اســت؛ به خصــوص کــه بســیاری
از کوچه هــا یــا همــان ســاباط ها سرپوشــیده هســتند و نه تنهــا اهالــی را
از گرمــای ســوزان هــوا در امــان نگــه می دارنــد؛ بلکــه به لطــف ســکوهایی
کــه در ان هــا تعبیــه شــده ،بــه محلــی بــرای دورهمــی اهالــی روســتا تبدیــل
شــده اند؛ ضمــن اینکــه گردشــگران نیــز می تواننــد روی ان بنشــینند و
عکــس یــادگاری بگیرنــد .ســون هیــدن بهشــت کوچــک نایبنــد را بــه ایــن
شــکل بــه تصویــر کشــیده اســت:
یــک نقــاش می توانــد ســال های زیــادی در اینجــا بــه ســر بــرد و در عیــن
حــال بــرای قلمویــش هــر روز موضــوع جدیــدی پیــدا کنــد و بــا تصویرهــای
بســیار زیبایــی بــه خانـه اش برگــردد.
جالــب اینکــه فضــای زراعــی و مســکونی روســتا به طــور کامــل از هــم
جــدا هســتند و ســطوح پاییــن کــوه بــه مــزارع و باغ هــای پرتقــال و خرمــا
اختصــاص دارد .ایــن روســتا روی یــک کــوه ســاخته شــده و شــاید همیــن
موضــوع عامــل ســالم ماندن روســتا در برابــر زلزله هــا بــوده اســت.
بخش های جذاب روستای نایبند
بافت خانه ها
روســتای نایبنــد ،ســاختاری ارگانیــک دارد؛ بــه ایــن معنــا کــه شــکل گیری
محله هــا و بافــت ان تابــع نظــم خاصــی نبــوده و بــر اســاس شــیب طبیعــی
زمیــن شــکل گرفتــه اســت.
مصالــح مــورد اســتفاده در خانه هــای روســتا شــامل خشــت و کاهــگل
می شــود کــه به خاطــر اســتفاده از شــن های تیره رنــگ ،خانه هــا بــه
رنــگ خاکســتری هســتند .عــاوه بــر ایــن ،وقتــی از فاصلـه ای دور بــه ایــن
خانه هــا نــگاه کنیــد ،شــبیه بــه ســفال های مکعبــی هســتند کــه روی هــم
گذاشــته شــده اند.تیرهایی از جنــس تنــه نخــل و همیــن طــور پوششــی
از بــرگ درخــت نخــل بــرای پوشــاندن ســقف بســیاری از منــازل اســتفاده
شــده اســت؛ هرچنــد در بناهــای اعیانــی می تــوان شــاهد اســتفاده از طــاق
و قــوس و همیــن طــور تزییناتــی مثــل تذهیــب یــا یــک نقاشــی ســاده روی
ســقف اتاق هــا بــود.از دیگــر ویژگی هــای خانه هــای ایــن روســتا،
کنگره هــای مثلثی شــکل در جداره هــا و نمــای خانه هــا اســت کــه
بیشــتر در بخش هــای جنوبــی و شــرقی قــرار دارنــد و شــکل بادگیــر
را در ذهــن تداعــی می کننــد .ایــن کنگره هــا در جهــت بادهــای
مطلــوب هســتند و نقــش فیلتــر را بــرای بادهــای همــراه بــا شــن
ایفــا می کنند.همچنیــن در ســاخت خانه هــا از دیوارهــای ضخیــم
خشــتی اســتفاده شــده اســت کــه کمتریــن مقــدار بازشــو (پنجــره
و نورگیــر) را دارنــد تــا بــا ایــن کار ،تبــادل حرارتــی خانه هــا کاهــش
یابــد .روی دیــوار خانه هــا ،اشــکال جالبــی بــا نظــم هندســی خــاص
بــه چشــم می خــورد کــه دارای هارمونــی هســتند و بــه صورتکــی
شــباهت دارنــد کــه برایمــان شــکلک درمی اورنــد.
صخــره ای بــودن بســتر روســتا اجــازه حفــر چــاه را بــه اهالــی نمـی داد
و در نتیجــه ســاخت توالت هــای دو طبقــه در ایــن منطقــه رواج
دارد .طبقــه اول ایــن توالت هــا حــدود ۵۰تــا ۱۰۰ســانتی متر ارتفــاع
دارد کــه از ایــن فضــا بــرای انبــاره فاضــاب اســتفاده می شــود
و پــس از پرشــدن ،ان را بــا خــاک مخلــوط و در مــزارع اطــراف
اســتفاده می کننــد.
نرگس حسین زاده
بازار کسب و کار
کــودکان کار کــه بــه عنــوان کودکانی
شــناخته مــی شــوند کــه مجبــور
شــده انــد بــه دلیــل فقــر ،ناکامــی
و شــرایط خانوادگــی بــد ،بــه کار
برونــد ،اســیب های بســیاری را بــه
انــان ،بــازار کســب و کار و جامعــه
وارد مــی کنــد.
بــرای کــودکان کار ،مخاطــرات
احتمالــی ماننــد اســیب جســمی،
اســیب روانــی ،ویروس هــای
بیمــاری ،تحمــل شــرایط بهداشــتی
نامناســب ،خطــرات عامالنــه و
کاری ،از دســت رفتــن فرصت هــای
تحصیلــی ،از دســت رفتــن فرصــت
بهبــود شــرایط خانــواده خــود و
بی احترامــی بــه حقــوق کــودکان
مــی باشــند .ایــن اتفاقــات بــه
دلیــل اینکــه کــودکان بــرای کار در
ســن بســیار کم ،با شــرایط شــغلی
بــدون شناســنامه ،در شــغل های
پرخطــر و در محیط هــای خطرنــاک
بــه کار می رونــد ،رخ می دهــد.
عــاوه بــر اســیب های مســتقیم
بــه کــودکان ،کــودکان کار در بلنــد
مــدت می تواننــد یــک خســارت
جــدی بــه جامعــه و بــازار کار وارد
کننــد .انهــا ممکــن اســت کمتریــن
فرصــت بــرای بهبــود کیفیــت
زندگــی خــود و خانــواده شــان را
داشــته باشــند و در نهایــت بــه
دلیــل نامســاعد بــودن شــرایط
زندگــی ،جامعــه و بــازار کار
فروپاشــی کننــد.
بــه طــور کلــی ،کــودکان کار یــک
مســئله نــه تنهــا بــرای کشــورهای
در حــال توســعه ،بلکــه بــرای کل
جهــان هســتند و نیازمنــد تــاش
هــای مســتمر بــرای رفــع ان
هســتیم .
کــودکان کار بــرای اینکــه بتواننــد
بــرای خانواده شــان درامــد بیشــتری
فراهــم کننــد یــا بــه دلیــل فقــر و
بی ســامانی در برخــی کشــورها
مجبــور بــه انجــام کارهــای خطرنــاک
ماننــد کار در کارخانه هــا ،معــادن،
فروشــگاه ها ،خیابان هــا یــا کارهــای
دیگــر شــده اند.
امــا کــودکان کار بــه عنــوان یکــی
از جمعیت هــای اســیب پذیر و از
دســت دادن حقــوق اجتماعــی ،بــه
طــور وســیعی تاثیــر می گــذارد .ایــن
تاثیــرات شــامل عــدم دسترســی بــه
امــوزش مناســب ،فشــار ناشــی از
کار و زندگــی در جامعــه ،خطــرات
جســمانی و روانــی ،از دســت دادن
فرصــت بــرای بــازی و تفریــح،
تشــدید فقــر و بی ســامانی ،عــدم
پوشــش بهداشــتی ،اختــال در
توســعه شــخصیت ،بازیابــی معنــی
و شــمول اجتماعــی و ...می شــود.
بــا توجــه بــه اینکــه توســعه
اقتصــادی ،نبایــد بــا اســیب بــه
جامعــه همراه باشــد ،بایــد مقرراتی
بــرای حفاظــت از حقــوق کــودکان
کار در بــازار کســب و کار و جامعــه
در نظــر گرفتــه شــود .دولت هــا بایــد
بــه کمــک ســازمان های بین المللــی
ماننــد ســازمان بین المللــی کار،
بــه کنتــرل کــودکان کار پرداختــه
و شــرایط ان هــا را پایــدار تــر کننــد
و تــا حــد امــکان از کار کــودکان
جلوگیــری کننــد .همچنیــن،
دسترســی بــه امــوزش ،خدمــات
بهداشــتی و پشــتیبانی اجتماعــی،
همــراه بــا خانــواده پایــه ای پایــدار،
بــرای کاهــش ایــن اســیب اجتماعی
می توانــد موثــر باشــد. صفحه 7
4
هفته نامه اجتماعی ،فرهنگی
منطقه ای
شوال1444/
1444
/05شوال/
/26اوریل/05 - 2022 /
/اردیبهشت/26-- 1402 /
/06اردیبهشت/
06
-44سال ششم
شماره -44
خبرنگاران :حمیدرضا محمدیاری -نرگس حسین زاده
عکاس :ستایش محمدیاری
صاحب امتیازو مدیرمسئول :سکینه جافرنوده
تولیدمحتوا :موسسه مطبوعاتی مروارید بازار کسب و کار پارس ؛ زیر نظر شورای سردبیری؛
ایــــران ،گلستـان ،گرگـان ،میدان شهدا ،خیابان رازی ،روبروی رازی یکم؛
تلفن 02191013453 * 017- 32688214 :
چــاپخانه:تکتم
www.bkkg.ir
8اردیبهشت سالروز اسمانی شدن سرباز وطن
خلبان شهید علی اکبر شیرودی
www.bazarkasbkaronline.ir
bazarkasbkaronline@gmail.com
مخاطب محترم
bazarkasobkar
درج اخبار ،دیدگاه ها و گزارش ها در این روزنامه تنها به منظور اطالع رسانی صورت گرفته ،به معنی تایید
انها از سوی هفته نامه ندای ابادی نیست.
طرح جوانی جمعیت
و مشوق هایی که اما واگر دارد
سهیال عالءالدین/ندای ابادی
جایــگاه خانــواده نــزد هــر شــخصی بســیار بــا اهمیــت اســت و
نقش بســزایی در شــکل گیری شــخصیت افراد در جامعه دارد و
مــی تــوان گفــت کــه بــرای حفــظ بقــای جامعه بایــد بنیان خانــواده
بســیار مورد اهمیت قرار بگیرد از اینرو ,فرزند و خانواده سیســتم
پشــتیبانی هــم هســتند و در روزهــای خــوب و بــد در کنــار هــم
قــرار مــی گیرنــد ومعنــی شــادی واقعــی را بــا وجــود هــم بــه زیبایــی
درک مــی کنند.امــا در کشــوری کــه مــردم در وضعیــت بد فرهنگی
,اجتماعــی ,سیاســی و فاجعــه بحــران خشــن و زبــر اقتصــادی
قــرار دارنــد وهیچگونــه حمایتــی از انهــا نمــی شــود افزایــش
جمعیــت و ترغیــب خانواده هــا بــه فرزنــد اوری بمنظــور حمایــت از
جوانــی جمعیــت از انجایــی کــه بــه فرهنــگ ســازی قــوی وبرنامــه
ریــزی صحیحــی نیــاز دارد دردی از مــردم دوا نمــی کنــد هرچنــد که
کاهــش زاد و ولــد یــک هشــدار جــدی در کشــور باشــد .
همــه ی مــا مــی دانیــم کــه جمعیــت جــوان یــک کشــور موتــور
محــرک و اعتبــار یــک کشــور محســوب مــی شــود در مرحلــه ی
اول بــه جــای تشــویق مــردم بــه فرزنــد اوری ؛بایــد مشــکالت و
موضوعات اجتماعی و اقتصادی و فرهنگی تســهیالت اشــتغال،
خریــد مســکن .... ،انهــا بــا کــم تریــن محدودیتهــا و هزینــه حــل
شــود تــا بــزرگ کــردن نــوزاد وفرزنــد اوری بــرای انهــا دلنشــین و
مقــرون بــه صرفــه باشــد بــه طــور مثــال اگــر بــرای هــر فرزنــدی
کــه در کشــور بدنیــا مــی ایــد بــا توجــه بــه تعییــن رده ی ســنی
یــک حقــوق پایــه ماهانــه بــرای تــا میــن مایحتــاج زندگــی ان هــادر
نظرگرفتــه شــود ایــن رونــد نزولــی کاهــش جمعیــت ؛معکــوس و
روبه رشــد می شــود و با فشــار اقتصادی کمترروبه رو می شــدیم
در حــال حاضــر خانــواده هایــی وجــود دارنــد که به خاطر وضعیت
بــد اقتصــادی و شــرایط بحرانــی فرهنگــی و اجتماعــی جامعــه و
اســیب های روحی ,جســمی و ذهنی از زیر بار مســئولیت فرزند
اوری شــانه خالــی مــی کننــد بــه خــود اجــازه ی داشــتن ولــو یــک
فرزنــد را نمــی دهنــد و در جــواب مــی گوینــد درســت اســت دولــت
برای تشــویق به فرزنداوری باطرحی که پیشــنهاد شــد قرار اســت
مشــوق هایی ماننــد خــودروی بــدون قرعه کشــی ۲۰۰ ،متــر زمیــن
و تســهیالت مالی به خانوارها بدهد و با پیشــنهادعوامل دیگری
مثــل امــوزش مــادران ،حمایــت از مــادران بــاردار ،مقابلــه با پدیده
ســقط جنین ،سیاســتگذاری عمومی جمعیت و در نهایت درمان
نابــاروری ,از دیگــر مــوارد تاییــد شــده کــه در طــرح جوانــی جمعیت
ذکــر شــده اســت حمایــت کنــد امــا همــه ایــن مــوارد مســتلزم
شــرایط هایــی اســت کــه بــرای خانواده ها ســنگین وقابــل پذیرش
نیســت چــرا کــه بــا امــا و اگرهــای بســیاری همــراه اســت؛به عنوان
مثــال ,اعطــای ۲۰۰متــر زمیــن بــه خانواده هایــی اســت کــه فرزنــد
ســوم انهــا بــه دنیــا بیایــد .یــا قــرار شــده بــه مادرانــی کــه فرزنــد
دوم انهــا بــه دنیــا می ایــد خــودروی بــدون قرعه کشــی و بــا قیمــت
کارخانــه داده شــود .حــق عائلــه کارمنــدان دولــت قــرار اســت
۷٫۵برابــر شــود .همچنیــن در طــرح جوانــی جمعیــت تســهیالت
چنــد میلیونــی بــا تنفــس شــش ماهــه می دهنــد .بــرای جوانــان
در اســتانه ازدواج تســهیالتی نظیــر اعطــای وام 200میلیونــی بــه
زوجیــن جــوان (زوج زیــر 25ســال و زوجــه زیــر 23ســال) و وام
140میلیونــی بــه زوجیــن بــا ســنین باالتــر بــا ضمانت هــای اســان،
افزایــش 7.5برابــری حــق عائله منــدی به مــدت 5ســال کــه ایــن
موضــوع کمــک بزرگــی بــرای خانواده هــای پرجمعیت خواهــد بود،
اختصــاص وام 50میلیون تومانــی ودیعــه ،تامیــن %50ودیعــه
مســکن 70متری شــهرهای باالی 500هزار نفر و 100متری ســایر
شــهرها بــرای دانشــجویان و طــاب ،خریــد یــا ســاخت مســکن
بــرای زوجیــن بــدون فرزنــد و فاقــد مســکن بــا بازپرداخــت 10ســاله،
افزایــش محــدوده ســنی در اســتخدام جدیــد یــک ســال ب ـه ازای
تاهــل ،تاســیس مراکــز مشــاوره مبتنــی بــر ســبک زندگــی ایرانــی
اســامی در مراکــز امــوزش عالــی و فرهنگ ســازی در خصــوص
ازدواج و ...از جملــه مــوادی اســت کــه در ایــن قانــون مــورد نظــر
دیــده شــده اســت.
در اخــر بایــد گفــت کــه مســئولین محترمــی کــه بــرای بــه تصویب
رســیدن ایــن طــرح برنامــه ریــزی هــای بســیاری انجــام داده انــد و
بــرای پیشــبرد ایــن طــرح مشــوق هایــی را هــم تعییــن کردنــد ایــا
بــه هزینــه اجتماعــی و روانــی و اقتصــادی کــه بــه جامعــه و مردم
تحمیــل مــی شــود فکــر کــرده انــد؟ اجرایــی کــردن ایــن طــرح بــه
رونــد توســعه اقتصــادی کمــک مــی کند یا باعث تورم بیشــتر می
شــود .؟کمک هــای مالــی بســیاری در نظــر گرفتــه شــده ؛امــا همه
ی ایــن تشــویقی هــا طــول عمــر کوتاهــی دارد و بصــورت دائمــی
نیســت و بعــد گذشــت چنــد ســال بــه عنــوان بازگشــتی بــه امــوال
دولــت تبدیــل مــی شــود.
نقش حفظ
حجاب در
فرهنگ جامعه
ســکینه جافرنــوده /نــدای ابــادی /حفــظ حجــاب در فرهنــگ جامعــه بــه عنــوان
یکــی از اصــول بنیــادی اســام ،در فرهنــگ ایرانــی جایــگاه ویــژه ای دارد .در
جامعــه ایرانــی ،حجــاب به عنــوان نمــادی از وجــودی یکدســت و یکپارچــه
بــرای افــرادی کــه ایمــان و عقیــده ای دربــاره دیــن اســام دارنــد ،به شــمار
می ایــد .ایــن اصــل بــرای بســیاری از افــراد بــه نوعــی از تعهــد بــه دیــن و
ایده ال هایشــان تلقــی می شــود.
بخشــی از دالیــل ایــن تعهــد بــه حفــظ حجــاب ،بــه همــراه دالیــل دیگــری
از جملــه محافظــت از بــدن و جلوگیــری از تحریــک و تهدیــد تحــرش بــه
زنــان می باشــد .همچنیــن ،بــرای بســیاری از زنــان ،پوشــش و حفــظ حجــاب
به عنــوان شــکلی از اعتقــاد و تفکــر شــخصی خــود در مــورد دیــن ،هویــت و
تمایــز از افــرادی کــه مســیری متفــاوت را بــرای زندگــی خــود انتخــاب کرده انــد،
تلقــی می شــود.
از انجــا کــه حفــظ حجــاب در ایــران بــه عنــوان یــک اصــل اجتماعــی و فرهنگی،
بــه جایــگاه بســیار مهمــی رســیده اســت ،الزم اســت در همــه جوامــع و بــه
خصــوص در جوامــع اســامی ،احتــرام ویــژه ای بــه ایــن اصــل اساســی نشــان
داده شــود.
حفــظ حجــاب در جامعــه رویکــردی اســت کــه بــه حفاظــت از شــخصیت
و شــخصیت زنــان و مــردان تاکیــد مــی کنــد .حجــاب بــه معنــای پوشــیدن
لباس هایــی اســت کــه از عــوارض اجتماعــی و فرهنگــی پوشــش نادرســت
محافظــت کــرده و بــه همیــن دلیــل کوشــش بــرای حفــظ ان از ضروریــات
جامعــه بــه شــمار می ایــد.
در جامعــه ،حفــظ حجــاب دارای نقــش هــای مهمــی اســت کــه مــی تــوان
بــه مــوارد زیــر اشــاره کــرد:
-1حفــظ معیارهــای اخالقــی :حجــاب بــه عنــوان یــک اصــل اخالقــی باعــث
ارامــش و ارامــش در جامعــه می شــود و بــه حفــظ معیارهــای اخالقــی کمــک
می کنــد.
-2حمایــت از ســامت روانــی :بــه عنــوان یــک اصــل اجتماعــی ،حجــاب بــه
حفــظ ســامت روانــی افــراد کمــک می کنــد و بــه پیشــگیری از ابتــا بــه برخــی
اختــاالت روانــی ماننــد اضطــراب ،افســردگی و خشــم کمــک می کنــد.
-3تقویــت هویــت ملــی :حفــظ حجــاب در جامعــه بــه تقویــت هویــت ملــی
کمــک می کنــد؛ چــرا کــه از نظــر فرهنگــی و اجتماعــی ،پوشــش ،نشــانه یــک
جامعــه می باشــد و بــه همیــن دلیــل ،از نظــر تاریخــی و فرهنگــی ،در بســیاری
از کشــورها بــه عنــوان عامــل شــناخته شــده اســت.
در نهایــت ،حفــظ حجــاب در جامعــه بــه بهبــود روابــط اجتماعــی منجــر مــی
شــود .بــا توجــه بــه موثــر بــودن پوشــش بــه عنــوان عنصــر مهمــی در تعامــات
اجتماعــی ،حفــظ حجــاب بــه افزایــش هــم احساســی میــان افــراد جامعــه
کمــک مــی کنــد و روابــط دوســتانه و ســالمتری بیــن مــردم را بــه دنبــال دارد.
حفــظ حجــاب به عنــوان یکــی از ارکان دیــن اســام ،در فرهنــگ جهانــی
اســام نقــش مهــم و حیاتــی دارد و بــه عنــوان نمــادی از تعهــد و اعتقــاد در
مســیر روشــنگری بــرای ملــت مبتــا بــه تغییــرات بســیار فشــرده و تاثیرگــذار
بــر فرهنــگ جهانــی ،اهمیــت دارد .به طــور کلــی ،در فرهنــگ اســامی ،حفــظ
حجــاب بــرای حفــظ نســل جــوان و خانواده هــای مســلمان ،مفیــد اســت و
می توانــد بــه روابــط خانوادگــی و رفــاه و ارامــش خانواده هــا کمــک کنــد.
همچنیــن ،حفــظ حجــاب در جامعــه بــه عنــوان عالمــت و زیبایــی زنــان در
مجتمــع انــان نشــاندهنده تمیزدســتی و شــهامت زنــان مســلمان اســت.
به عــاوه ،از نظــر اســام ،حفــظ حجــاب یکــی از شــیوه هایی اســت کــه بــه
طــور غیرمســتقیم بــه حفــظ صحیحــی و ســامتی محیــط فیزیکــی و روحــی
کامــل و متناســب در زنــان کمــک می کنــد.
بنابرایــن ،حفــظ حجــاب در فرهنــگ جامعــه ،بــرای حفــظ هویــت و همچنیــن
حفــظ نســل جــوان و خانواده هــا و زنــان ،بســیار اهمیــت دارد.
حفــظ حجــاب در فرهنــگ جامعــه ،بــه عنــوان یکــی از مــوارد مهــم در دیــن
اســام بــه شــمار مــی رود کــه نقــش مهمــی در حفــظ اخالقــی و اجتماعــی
جامعــه ایفــا می کنــد .حفــظ حجــاب بــه معنــای پوشــش مناســب در برابــر
دیده هــای دیگــران و جلوگیــری از نشــان دادن زیبایی هــای خــود بــه عنــوان
ـانه احتــرام بــه خــود و احتــرام بــه دیگــران اســت.
یــک نشـ ٔ
حفــظ حجــاب باعــث ایجــاد ارتباطــات متقابــل بیــن مــردان و زنــان در جامعــه
می شــود و از نگاه هــای نادرســت و تمایــات رانت خوارانــه ای کــه بــه زنــان
ممکــن اســت داشــته باشــند جلوگیــری می کنــد .بــا در نظــر گرفتــن ایــن
نــکات ،حفــظ حجــاب بــه عنــوان یــک ارزش مهــم فرهنگــی و اجتماعــی،
در حفــظ از هــم خونــه ،اخالقــی ،احتــرام بــه دیگــران و حفــظ همبســتگی
اجتماعــی نقــش دارد.
حفــظ حجــاب در فرهنــگ جامعــه بــه عنــوان یــک موضــوع فرهنگــی ،اهمیــت
بســیاری دارد .حجــاب به عنــوان یــک مفهــوم دینــی ،نــه تنهــا در اســام،
بلکــه در بســیاری از دین هــا و فرهنگ هــا نیــز مطــرح اســت .حفــظ حجــاب
در فرهنــگ جامعــه به عنــوان یکــی از اصــول اساســی و بنیادیــن فرهنــگ
اســامی ،از مهمتریــن مســائلی اســت کــه در بیــن اعضــای جامعــه بــا
برخــورداری از پوشــش مناســب به عنــوان عامــل حفــظ و حفاظــت از حرمــت
فــرد و جامعــه مطــرح و مــورد توجــه قــرار می گیــرد.
از دیگــر مزایــای حفــظ حجــاب ،بیشــتر و عمیق تــر و جامع تــر شــدن
نگرش هــای اجتماعــی و فرهنگــی ،و تقویــت اعتقــادات و مقدســات فــردی
و اجتماعــی اســت .بــرای ایــن کــه بافــراد روابــط جامعــه را بهبــود بخشــیم و
قوانیــن نظامــی را رعایــت کنیــم ،بایــد در تمــام ابعــاد فرهنگــی ،اجتماعــی و
عملــی ،بــه حجــاب احتــرام بگذاریــم.
در فرهنــگ جامعــه اســامی ،حفــظ حجــاب بــه عنــوان یکــی از اصــول اساســی
از برتــری هــای انســان بــر جانــوران و طبیعــت برجــای می مانــد .حجــاب بــه
عنــوان یــک قانــون اساســی در فرهنــگ اســامی ،نقــش زیــادی در جامعــه
ایفــا می کنــد .از جملــه ایــن دالیــل می تــوان بــه مــوارد زیــر اشــاره کــرد:
-1نــگاه جامعــه بــه زنــان :حفــظ حجــاب زنــان در فرهنــگ جامعــه ،باعــث
افزایــش احتــرام بــه زنــان و تکریــم ان هــا می شــود .همچنیــن بــه زنــان اجــازه
می دهــد کــه در محیطــی ارام و حفــظ شــده از مســائلی ماننــد ازار و اذیــت
جنســی و ...دوری کننــد.
-2حفــظ خانــواده :حجــاب در قــرار دادن محدودیــت هایــی بــر روی اعمــال
جنســی می توانــد جلــوی هرگونــه فجایــع ،روابــط خامــوش یــا خــارج از حریــم
خانــواده را در بــر داشــته باشــد و در فرهنــگ جامعــه نقــش اساســی در
افزایــش و تثبیــت نســل دارد.
-3شــکاف نیافتــه شــدن در جامعــه :حفــظ حجــاب در فرهنــگ اســامی،
بــرای ایجــاد فضایــی ســالم و نیافتــه شــدن شــکاف جنســی در جامعــه
کــه می توانــد بــا فجایــع ازاردهنــده بــرای هــر دو جنــس منجــر بــه بــروز
پدیده هایــی نامطلــوب از جملــه روابــط غیرمجــاز و سوءاســتفاده میــان زنــان
و مــردان شــود.
در کل ،حفــظ حجــاب در فرهنــگ جامعــه اســامی ،بــه همــه افــراد اجــازه
خلــق فضــای اجتماعــی واقعــی را می دهــد کــه بــه خوبــی بــرای همــه مناســب
باشــد و بعضــا مســائل روحــی خاصــی را در بنیــاد خــود حــل کنــد. صفحه 8