صفحه قبل

هفته نامه خبرنامه فولاد شماره ۱۰۸۶

صفحه بعد

هفته نامه خبرنامه فولاد شماره 1086

هفته نامه خبرنامه فولاد شماره 1086

‫‪2‬‬ ‫‪ 17‬مرداد‬ ‫روز خبرنگار‬ ‫گرامی باد‬ ‫به مصرف تولیدات داخلی‬ ‫اهمیت بدهید‬ ‫‪Khabarnameh-Foulad‬‬ ‫خبرنامهداخلیشرکتفوالدمبارکهاصفهان‬ ‫شماره ‪1086‬‬ ‫شنبه ‪ 13‬مردادماه ‪1397‬‬ ‫‪ 21‬ذی‌القعده ‪1439‬‬ ‫‪ 4‬آگوست ‪2018‬‬ ‫‪Mobarakeh Steel Company’s internal newsletter‬‬ ‫‪Vol.22 | No.1086‬‬ ‫‪SAT. 4 AUGUST. 2018‬‬ ‫‪www.msc.ir‬‬ ‫حضور ‪ 6100‬نفر ازخانواده‌ها و کارکنان‬ ‫فوالد مبارکه در سی‌‌امین دورۀ‬ ‫مسابقات قرآن کریم‬ ‫در چهارماهۀ اول سال جاری صورت گرفت‬ ‫ر︫︡ ‪ 24‬در︮︡ی ︑︜‪﹢‬﹬﹏ ﹋﹑ف ﹎︣م‬ ‫﹁‪﹐﹢‬د ﹞︊︀ر﹋﹤ ︋﹤ ︋︀زار دا︠﹚‪﹩‬‬ ‫‪3‬‬ ‫مدیر عامل فوالد سنگان در مراسم سالروز افتتاح این شرکت‪:‬‬ ‫‪2‬‬ ‫با افتتاح گندله‌سازی فوالد سنگان ‪ 30‬درصد‬ ‫از نیاز فوالد مبارکه به گندله تأمین شد‬ ‫‪4‬‬ ‫︋︀ ︋︀‪︣︑﹐‬﹬‪ ️﹫﹀﹫﹋ ﹟‬و ︋︡ون ﹨︣ ﹎‪︀︝ ﹤﹡﹢‬د︔﹤ ا﹡︖︀م ︫︡؛‬ ‫ا﹡︖︀م ﹞‪️﹫﹆﹁﹢‬آ﹞﹫︤ ︑︺﹝﹫︣ات ︋︤رگ‬ ‫︋︣﹡︀﹞﹤ ر﹬︤ی ︫︡ۀ وا︝︡ ﹎﹠︡﹛﹤ ︨︀زی‬ ‫‪2‬‬ ‫با اتمام فاز اول انجام شد؛‬ ‫آغاز فاز دوم پروژۀ انتقال دانش فنی‬ ‫به شرکت صنایع معدنی فوالد سنگان‬ ‫‪3‬‬ ‫تو‌پنجمین همایش بهره‌وری شرکت تأ کید کرد‪:‬‬ ‫دکتر سبحانی در بیس ‌‬ ‫‌وری بیشتر؛ مسیر تعالی سازمان‌ها‬ ‫کار و بهره ِ‬ ‫آ گهی‬ ‫ردیف‬ ‫‪1‬‬ ‫‪3‬‬ ‫آ گهی فراخوان شرکت فوالد مبارکه اصفهان‬ ‫نوع فراخوان‬ ‫موضوع‬ ‫شماره‬ ‫مناقصۀ عمومی ‪48464385‬‬ ‫‪48445570‬‬ ‫‪2‬‬ ‫مناقصۀ عمومی‬ ‫‪3‬‬ ‫مناقصۀ عمومی ‪48466287‬‬ ‫‪4‬‬ ‫‪2‬‬ ‫حضور موفق فوالد مبارکه در کنفرانس جهانی‬ ‫علوم و تکنولوژی‌های مهندسی مکانیک‬ ‫مزایده‬ ‫‪48445579‬‬ ‫مهلت ارسال‬ ‫مدارک‬ ‫مدیریت‬ ‫مرتبط‬ ‫انجام عملیات تعمیراتی تجهیزات برقی خطوط تولید و عملیات نگهداری و‬ ‫تعمیرات تأسیسات برق و روشنایی محوطه‌های عمومی‪ ،‬سالن‌های تولید‪،‬‬ ‫ساختمان‌های صنعتی‪ ،‬اداری و کارگاهی در شرکت فوالد مبارکه‬ ‫‪1397/05/ 14‬‬ ‫قراردادهای‬ ‫خرید‬ ‫طراحی‪ ،‬خرید تجهیزات‪ ،‬ساخت‪ ،‬نصب و راه‌اندازی کمپرسورهای ازت واحد‬ ‫ا کسیژن و هیدروژن‬ ‫‪1397/05/20‬‬ ‫قراردادهای‬ ‫خرید‬ ‫انجام فعالیت آج‌زنی نوک‌پهن و نوک‌تیز بر روی غلتک کاری‬ ‫‪ F5 -F6‬مجتمع فوالد سبا شرکت فوالد مبارکه‬ ‫‪1397/05/20‬‬ ‫قراردادهای‬ ‫خرید‬ ‫فروش ریزدانه آهک پخته زیر ‪ 5‬میلی‌متر‬ ‫‪1397/05/21‬‬ ‫خرید مواد‬ ‫مصرفی‬ ‫‪97400022‬‬ ‫مناقصات‪ :‬جهت دریافت اسناد و کسب اطالعات بیشتر به نشانی ‪ www.msc.ir‬لینک مناقصات و مزایدات بخش خرید و تأمین‌کنندگان‬ ‫مراجعه و طبق راهنمای موجود‪ ،‬جهت انتخاب مناقصۀ موردنظر از طریق سیستم ارتباط با تأمین‌کنندگان (‪ )SRM‬اقدام نمایید‪.‬‬ ‫سایر فراخوان‌ها‪ :‬جهت کسب اطالعات بیشتر به نشانی ‪ www.msc.ir‬بخش اطالعیه‌ها‪ ،‬فراخوان مربوطه مراجعه بفرمایید‪.‬‬ ‫روابط عمومی‬ ‫پست‌های انتظار واحد نورد گرم (‪)51‬‬ ‫در ادامه مطالب آشنایی با پست های انتظار نواحی‪ ،‬این هفته با پست‌های انتظار واحد نورد گرم (‪ )51‬آشنا می‌شوید‪.‬‬ ‫سامانه ارتباط مستقیم با مدیر عامل‪:‬‬ ‫تلفن تماس با خبرنامه ‪:‬‬ ‫‪Email: ceo@msc.ir‬‬ ‫‪031-52732424‬‬ ‫رادیو فوالد ‪ -‬موج ‪ ،FM‬فرکانس ‪-88‬ساعت ‪ 9‬تا ‪ 12/30 - 11‬تا ‪ 14/30‬و ‪ 20‬تا ‪22‬‬ ‫‪www.msc.ir‬‬ ‫شماره سامانه پیامک‌‪‌:‬‬ ‫‪30003222‬‬ ‫‪APARAT.COM/MSC.IR‬‬ ‫‪SAPP.IR/M.S.C_IR‬‬ ‫‪EITAA.COM/MSC_IR‬‬ ‫‪MSC.IR‬‬ ‫اطالعیه‬ ‫اطالعیه فعال سازی پروژۀ تعاونی مسکن کارکنان فوالد مبارکه در شمال کشور‬ ‫‪4‬‬ ‫اعالم زمان تست تیم والیبال پیشکسوتان فوالد مبارکه‬ ‫‪7‬‬ ‫اعالم اسامی نفرات برندۀ پیش بینی مسابقات جام جهانی‬ ‫‪7‬‬
‫‪2‬‬ ‫شماره ‪1086‬‬ ‫شنبه ‪ 13‬مرداد ماه ‪1397‬‬ ‫‪ 21‬ذی‌القعده ‪1439‬‬ ‫‪ 4‬آ گوست ‪2018‬‬ ‫خـبـــــــــــر‬ ‫در محضر والیت‬ ‫در چهارماهۀ اول سال جاری صورت گرفت‬ ‫توجه به علم‪ ،‬صنعت و مصرف تولیدات داخلی در بیانات مقام معظم رهبری؛‬ ‫رشد ‪ 24‬درصدی تحویل کالف گرم فوالد مبارکه‬ ‫به بازار داخلی‬ ‫به مصرف تولیدات داخلی اهمیت بدهید‬ ‫در پیشرفت علمی باید‬ ‫رویه‌سازی و جریان‌سازی شود تا‬ ‫سالیق و روش‌های مدیریتی در‬ ‫دولت‌های مختلف‪ ،‬در این مسیر‬ ‫تأثیرگذار نباشدوپیشرفتعلمی کشور‬ ‫متوقف نشود‪« .‬افزایش کیفیت‬ ‫ضوابط شرکت‌های دانش‌بنیان»‪،‬‬ ‫«لزوم افزایش بودجۀ علم و فناوری»‪،‬‬ ‫«مدیریت صحیح منابع مالی در این‬ ‫بخش» و «ضرورت ارتقای کیفیت‬ ‫مقاالت علمی» از نکاتی است که در‬ ‫مسیرپیشرفتبایدبهآن‌هاتوجه کرد‪.‬‬ ‫خطرنا ک‌تر و تلخ‌تر از ترور فیزیکی که در سال‌های‬ ‫گذشتهانجامشدوتعدادیاز دانشمندانماشهید‬ ‫شدند‪ ،‬اسیر فکری و فرهنگی شدن دانشمندان‬ ‫است؛ بنابراین نخبگان باید باتقوا از خود مراقبت‬ ‫کنند‪ .‬مطمئن هستم که شما جوانان‪ ،‬ایرانی‬ ‫به‌مراتب بهتر‪ ،‬پیشرفته‌تر و منظم‌تر‪ ،‬پیش رو‬ ‫خواهیدداشت‪.‬‬ ‫به مصرف تولیدات داخلی هم اهمیت بدهید‪ .‬در‬ ‫دستگاه شما‪ ،‬در وزارتخانۀ شما‪ ،‬ا گر کار جدیدی‬ ‫انجام می‌گیرد‪ ،‬ا گر چیز جدیدی خریده می‌شود‪،‬‬ ‫ا گر همین اقالم روزمره‌ای که موردنیاز است‪ ،‬تهیه‬ ‫می‌شود‪ ،‬سعی کنید همه‌اش از داخل باشد؛ اصرار‬ ‫براینداشتهباشید؛خوداین‪،‬یک‌قلمخیلیبزرگی‬ ‫می‌شود‪.‬اصالممنوع کنیدوبگوییدهیچ‌کسحق‬ ‫نداردجنسخارجیمصرف کند‪.‬بهنظرمناین‌ها‬ ‫می‌تواند کمک کند‪ .‬یک مسئلۀ دیگر در سرفصل‬ ‫اقتصادمقاومتی‪،‬اقتصاددانش‌بنیاناست‪.‬بعضی‬ ‫از کسانی که در باب شرکت‌های دانش‌بنیان فعال‬ ‫بودند‪ ،‬اینجا آمدند و صحبت‌هایی کردند‪ .‬خب‪،‬‬ ‫خوشبختانه انسان می‌بیند کارهای خوبی انجام‬ ‫داده‌اند‪ .‬این بخش شرکت‌های دانش‌بنیان و‬ ‫فعالیت‌های اقتصادی دانش‌بنیان خیلی جاده‬ ‫باز و امیدبخشی است‪ .‬البته آن‌ها گالیه‌هایی هم‬ ‫داشتند‪ .‬به نظر من دوستان مسئول در دولت‬ ‫که کارشان به این بخش ارتباط پیدا می‌کند ‪ -‬چه‬ ‫وزارت صنعت و معدن و تجارت‪ ،‬چه وزارت علوم ‪-‬‬ ‫به این مسئلۀ شرکت‌های دانش‌بنیان بپردازند و‬ ‫گالیه‌هایشانرابشنوندوآن‌هارابرطرف کنند‪.‬زمینه‬ ‫بسیار خوبی است‪ .‬ما استعدادهای برجسته‌ای‬ ‫داریم کهمی‌تواننددر اینمورد کمک کنند‪.‬‬ ‫در تیرماه امسال‬ ‫تحویل محصوالت‬ ‫فوالد مبارکه‬ ‫به بازار داخل‬ ‫نسبت‌به مدت‬ ‫مشابه سال قبل‬ ‫رشدی ‪ 19‬درصدی‬ ‫داشته که از این‬ ‫میان‪ ،‬تحویل کالف‬ ‫گرم به بازار داخل‬ ‫با رشد چشمگیر‬ ‫‪ 54‬درصدی به‬ ‫‪ 439‬هزار تن در‬ ‫ماه رسید‬ ‫خبـ ـ ـ ــر‬ ‫دکتر سبحانی در بیست‌و‌پنجمین همایش بهره‌وری شرکت فوالد مبارکه تأ کید کرد‪:‬‬ ‫ا﹡︖︀م ﹞‪️﹫﹆﹁﹢‬آ﹞﹫︤ ︑︺﹝﹫︣ات ︋︤رگ ︋︣﹡︀﹞﹤ ر﹬︤ی ︫︡ۀ‬ ‫وا︝︡ ﹎﹠︡﹛﹤ ︨︀زی‬ ‫تعمی ـ ــرات برنامه‌ر ی ـ ــزی‌شـ ــدۀ‬ ‫پنج‌روزۀواحد گندله‌سازیفوالدمبارکه‬ ‫با آماده‌سازی‌ها و هماهنگی‌های الزم‬ ‫با بخش‌های مرتبط با بیش از ‪ 48‬هزار‬ ‫نفرساعتتعمیرات‪،‬در باالترینسطح‬ ‫کیفی و بدون هرگونه حادثه ایمنی‬ ‫انجامشد‪.‬‬ ‫رضا اسماعیل‌پور رئیس واحد گندله‌سازی فوالد‬ ‫مبارکهضمناعالماینخبروباتأ کیدبراین‌کهانجام‬ ‫این کارباحمایتمعاونتبهره‌برداریومدیریت‌های‬ ‫ارشد خدمات فنی پشتیبانی‪ ،‬تعمیرات و تعمیرگاه‬ ‫مرکزیوهمدلیتمامی کارشناسانو کارکنانحاضر‬ ‫در اینبرنامۀتعمیراتیانجامشد‪،‬اهمفعالیت‌های‬ ‫انجام‌شده در این تعمیرات بزرگ را به این شرح‬ ‫برشمرد‪:‬‬ ‫‪-1‬تعمیراتخطوطآسیاب؛‪-2‬تعمیراتمیکسرها؛‬ ‫‪ -3‬تعمیرات خطوط سیاالت و تأسیسات؛ ‪-4‬‬ ‫تعمیرات بخش دیسک؛‪ -5‬تعویض سگمنت‌های‬ ‫درایو کورۀپختوتنظیمریل‌هایقوسیو تعمیرات‬ ‫شوت‌های انتقال مواد؛ ‪ -6‬تعویض و تعمیرات‬ ‫فن‌هایپروسسودا کت‌هاوجوینت‌هایمربوطه؛‬ ‫‪ -7‬تعمیرات سرند و شوت‌های ورودی و خروجی‬ ‫و تعمیرات غبارگیرهای واحد؛ ‪ -8‬تعویض نوار‬ ‫نقاله‌ها؛ ‪ -9‬تعمیرات اساسی باطری شارژرها و‬ ‫اجرای طرح موازی کردن خودکار باطری شارژرها‬ ‫در راستای کاهش توقفات واحد گندله‌سازی؛‬ ‫‪-10‬انجامتعمیراتاساسی‪ UPS‬واحد گندله‌سازی؛‬ ‫‪ -11‬اجرای تغییر ولتاژ کارت‌های ‪ PLC‬از ‪ 110‬ولت‬ ‫متناوب به ‪ 24‬ولت مستقیم در راستای افزایش‬ ‫ایمنیافرادوتجهیزات؛‪-12‬انجامروتینوتنظیمات‬ ‫رله‌هایتابلوهایبرقواحد گندله‌سازیباهمکاری‬ ‫قسمت رولیاژ؛ ‪ -13‬انجام تعمیرات و روتین‌های‬ ‫ترانس‌هایواحد گندله‌سازی؛‪-14‬ارتقایسیستم‬ ‫کنترل شارژ دیسک واحد گندله‌سازی و تعویض‬ ‫موتور و گیربکس و درایو آن؛‪ -15‬تنظیمات و کالیبره‬ ‫توزین‌های واحد گندله‌سازی و انجام تعمیرات و‬ ‫بهینه‌سازی شبکۀ اتوماسیون واحد گندله‌سازی‬ ‫و تعویض تجهیزات سخت‌افزاری آن‌ها در راستای‬ ‫کاهشتوقفاتاضطراری‪.‬‬ ‫وی خاطرنشان کرد‪ :‬با اتمام این عملیات تعمیراتی‬ ‫ضمن افزایش آماده‌به‌کاری تجهیزات‪ ،‬شاهد ادامۀ‬ ‫روندتحققاهداف کمیو کیفیدرواحد گندله‌سازی‬ ‫خواهیمبود‪.‬‬ ‫در همین خصوص یوسف مهاجری رئیس دفتر‬ ‫فنی تعمیرات ناحیۀ آهن‌سازی نیز افزود‪ :‬به‌منظور‬ ‫به بار نشستن این کار تعمیراتی بزرگ که با همت‬ ‫تمامیواحدهایمرتبطو بابیشاز‪ 2400‬نفرساعت‬ ‫تعمیراتی انجام شد‪ ،‬اقدامات مؤثری ازجمله‬ ‫برنامه‌ریزی برای تأمین به‌موقع قطعات یدکی‪،‬‬ ‫تدویندستورالعمل‌هایتعمیراتیموردنیاز‪،‬برگزاری‬ ‫جلساتهماهنگیوتخصصیونظارتمؤثرومهارت‬ ‫مجریاندر نظر گرفتهشد‪.‬‬ ‫خشایار پاسیار رئیس تولید واحد گندله‌سازی نیز‬ ‫گفت‪ :‬فعالیت‌های آماده‌سازی مربوط به تولید با‬ ‫دقتبرنامه‌ریزیشدوزمانشروعواتمامفعالیت‌ها‬ ‫مشخص گردید‪.‬‬ ‫تهــای تولیــد‬ ‫همچنیــن بــا انجــام به‌موقــع فعالی ‌‬ ‫شــامل ســرد کــردن کــورۀ پخــت تــا دمــای‪ 600‬درجــۀ‬ ‫ســانتی‌گراد‪ ،‬توقــف به‌موقع بخش آســیاب و میکســر‬ ‫تهــای تولیــد و بیــش از ‪ 8000‬نفــر‬ ‫و انجــام ســایر فعالی ‌‬ ‫فعالیــت نظافــت صنعتــی‪ ،‬تعمیــرات طبــق برنامــه‬ ‫شــروع و انجــام شــد‪.‬‬ ‫محمــد خدابنــده سرپرســت تعمیــرات بــرق و ابــزار‬ ‫دقیــق واحــد گندله‌ســازی نیــز اظهــار داشــت‪:‬‬ ‫عــاوه بــر مــوارد مذکــور‪ ،‬جلس ـه‌های آماد ‌هســازی و‬ ‫یهــای قبــل از انجــام تعمیــرات‪ ،‬همــکاری‬ ‫هماهنگ ‌‬ ‫کارکنان بخش‌های برق تعمیرات و تعمیرگاه مرکزی‬ ‫و شــرکت‌های ایریســا و ب ‌هپــژوه و همچنین مشــارکت‬ ‫واحــد تعمیــرات باطــری شــارژرها در اجــرای ایمــن‬ ‫تهــای بــرق و اتوماســیون و ابــزار دقیــق نقــش‬ ‫فعالی ‌‬ ‫مؤثــری داشــته اســت‪.‬‬ ‫کامبیــز طیبــی سرپرســت تعمیــرات مکانیــک واحــد‬ ‫گندله‌ســازی هــم از همدلــی کارکنــان تعمیــرات‬ ‫مکانیــک واحــد در برگــزاری جلســات تخصصــی‬ ‫متعــدد‪ ،‬پیگیــری مراحــل آماده‌ســازی‪ ،‬نظــارت‬ ‫تهــای تعمیــرات دوره‌ای و‬ ‫مؤثــر بــر اجــرای فعالی ‌‬ ‫فشــدۀ تعمیــرات مکانیک با‬ ‫کنتــرل پروژ ‌ههــای تعری ‌‬ ‫اولویــت ایمنــی به‌عنــوان دیگــر عوامل مؤثــر بــر اجرای‬ ‫موفقیت‌آمیــز ایــن کار تعمیراتــی بــزرگ یــاد کــرد‪.‬‬ ‫در همین زمینه سید جواد موسوی کارشناس‬ ‫مشاور ایمنی واحد گندله‌سازی گفت‪ :‬با نظارت و‬ ‫رعایت قوانین و مقررات و دستورالعمل‌های ایمنی‬ ‫در جریانفعالیت‌هاوباتالشهمکارانواحدایمنی‬ ‫حاضر در برنامۀ تعمیراتی‪ ،‬این کار بدون بروز حادثۀ‬ ‫ایمنیانجامشد‪.‬‬ ‫حمیدرضا بذار سرپرست پشتیبانی تعمیرات‬ ‫مکانیکتعمیراتمرکزی گفت‪:‬یکیاز سنگین‌ترین‬ ‫توقفات تعمیراتی در شرکت فوالد مبارکه‪ ،‬تعمیرات‬ ‫واحد گندله‌سازی ناحیۀ آهن‌سازی است که برای‬ ‫اجرای با کیفیت و ایمن آن باید از سوی مدیریت‬ ‫و کارکنان بخش‌های مختلف اقدامات فراوانی‬ ‫انجام شود و از آن جمله می‌توان به جلسات متعدد‬ ‫آماده‌سازی‪،‬برنامه‌ریزیفعالیت‌هاونیرویانسانی‪،‬‬ ‫سازمان‌دهی‪ ،‬ارزیابی ریسک فعالیت‌ها و ‪ ...‬اشاره‬ ‫کرد‪.‬‬ ‫در بخش پایانی این گزارش اسماعیل‌پور رئیس‬ ‫واحد گندله‌سازی از همکاری و تالش واحدهای‬ ‫حمل‌ونقل‪ ،‬ایمنی‪ ،‬بازرسی فنی و اتوماسیون و ابزار‬ ‫دقیق‪ ،‬خرید اضطراری و امور خرید‪ ،‬بومی‌سازی‪،‬‬ ‫مهندسی معکوس‪ ،‬مهندسی کارخانه‪ ،‬امور‬ ‫قراردادها‪ ،‬اجرای پروژه‌ها‪ ،‬خدمات عمومی و‬ ‫مدیریت شهری‪ ،‬انبارها‪ ،‬کنترل مواد‪ ،‬حراست‪،‬‬ ‫انتظامات‪ ،‬شرکت پیشگامان صنعت فوالد جی‪ ،‬و‬ ‫سایربخش‌هایی کهدر اینراستاهمکارینمودند‪،‬‬ ‫تشکروقدردانی کرد‪.‬‬ ‫برگزاریمجمععمومیفوق‌العادهانجمنتولیدکنندگان‬ ‫فوالد ایران‬ ‫مجمع عمومی فوق‌العاده انجمن تولیدکنندگان‬ ‫فوالد ایران روز سه‌شنبه هفتۀ گذشته (‪ ۹‬مرداد‬ ‫ماه ‪ )1397‬در هتل همای تهران برگزار شد و طی آن‬ ‫اصالحاتاساسنامهبهتصویبرسید‪.‬‬ ‫باتوجه به تغییر اساسنامه در خصوص ترکیب‬ ‫اعضای هیئت‌مدیره‪ ،‬به زودی این انجمن شاهد‬ ‫برگزاری انتخاب اعضای جدید هیئت مدیره‬ ‫خواهد بود‪.‬‬ ‫محمود ا کبری با اعالم این خبر اظهار کرد‪:‬‬ ‫به دنبال سیاست‌گذاری صور ت‌گرفته جهت‬ ‫تأمین حدا کثری نیاز صنایع پایین‌دستی‬ ‫کشور‪ ،‬میزان تحویل کاال به بازار داخل در‬ ‫چهارماهۀ اول سال ‪ 97‬با رشد ‪ 8‬درصدی‬ ‫نسبت‌به مدت مشابه سال گذشته‪ ،‬به‬ ‫‪ 2‬میلیون و ‪ 50‬هزار تن رسید که از این میان یک‬ ‫میلیون و ‪ 282‬هزار تن کالف گرم به بازار داخل‬ ‫تحویل شده و نسبت به چهارماهۀ اول سال ‪96‬‬ ‫رشد ‪ 24‬درصدی داشته است‪.‬‬ ‫در تیرماه امسال تحویل محصوالت فوالد‬ ‫مبارکه به بازار داخل نسبت‌به مدت مشابه‬ ‫سال قبل رشدی ‪ 19‬درصدی داشته که از‬ ‫این میان تحویل کالف گرم به بازار داخل با‬ ‫رشد چشمگیر ‪ 54‬درصدی به ‪ 439‬هزار تن‬ ‫در ماه رسید‪.‬‬ ‫همچنین در چهارماهۀ اول سال ‪ 97‬در بخش‬ ‫ورق‌های رنگی نیز تحویل محصوالت به بازار‬ ‫داخل بیش از ‪ 10‬درصد نسبت‌به مدت مشابه‬ ‫سال گذشته افزایش داشت و به ‪ 37‬هزار تن‬ ‫رسید‪.‬‬ ‫معاون فروش و بازاریابی فوالد مبارکه‪ ،‬از‬ ‫تخصیص ‪ 28‬درصدی محصوالت فوالد مبارکه‬ ‫به تولیدکنندگان لوله و پروفیل ساختمانی خبر‬ ‫داد و افزود‪ :‬سهم صنایع تکمیلی ‪ 19‬درصد‪،‬‬ ‫خودروسازان ‪ 11‬درصد‪ ،‬ساز ه‌های فلزی ‪11‬‬ ‫درصد و لوله‌های انتقال سیاالت ‪ 5‬درصد بوده‬ ‫است که این صنایع بزرگ‌ترین مشتریان فوالد‬ ‫مبارکه هستند‪.‬‬ ‫وی در ادامه با تأ کید بر اهمیت حضور در‬ ‫بازارهای صادراتی گفت‪ :‬در بخش صادرات نیز‬ ‫تداوم حضور مؤثر در این بازار‪ ،‬با هدف تأمین‬ ‫نیازهای ارزی شرکت مورد توجه قرار گرفت و‬ ‫ضمن حفظ توازن بازارهای داخلی‪ ،‬حضور در‬ ‫بازارهای صادراتی با عرضۀ محصوالت مازاد بر‬ ‫نیاز مصرف کشور مانند تختال هدف‌گذاری و‬ ‫عملیاتی شد‪.‬‬ ‫وی با اشاره به میزان عرضۀ محصوالت فوالد‬ ‫مبارکه به بازارهای داخلی و صادراتی بیان کرد‪:‬‬ ‫با توجه به نقش سازنده و مؤثر فوالد مبارکه در‬ ‫حمایت از صنعت و اقتصاد کشور‪ ،‬حجم عرضۀ‬ ‫انواع محصوالت هم‌زمان با بیست‌و‌پنجمین‬ ‫سالروز افتتاح شرکت از ‪ 100‬میلیون تن عبور کرد‬ ‫که درمجموع حدود ‪ 82‬درصد آن به بازار داخل‬ ‫اختصاص داشت و مستقیما در اختیار صنایع‬ ‫پایین‌دستی قرار گرفت‪.‬‬ ‫ا کبری توجه به تولید محصوالت ویژه و با‬ ‫ارزش‌افزوده باال را یکی دیگر از استراتژی‌های‬ ‫فوالد مبارکه خواند و در این خصوص افزود‪:‬‬ ‫در سال گذشته‪ ،‬توسعۀ سبد محصوالت با‬ ‫تمرکز بر فروش محصوالت ویژه (ارزش‌افزوده‬ ‫باال) همانند سا ل‌های قبل به‌عنوان یکی از‬ ‫اهداف استراتژیک شرکت مطر ح بود؛ در این‬ ‫راستا حجم فروش این محصوالت نظیر انواع‬ ‫ور ق‌های ‪ API‬موردنیاز صنایع نفت و گاز‪،‬‬ ‫ور ق‌های کیفی ساختمانی‪ ،‬ور ق‌های ‪ IF‬و‬ ‫میکروآلیاژی موردنیاز صنعت خودرو و‪ ...‬به‬ ‫یک میلیون و ‪ 438‬هزار تن رسید که این میزان‬ ‫معادل ‪ 20‬درصد از کل فروش محصوالت‬ ‫بوده است‪.‬‬ ‫وی افزود میزان واردات محصوالت فوالدی‬ ‫تخت به کشور در ‌ چهارماهۀ اول سال ‪97‬‬ ‫حدود ‪ 50‬درصد و در محصوالت گرم ‪ 68‬درصد‬ ‫نسبت‌به مدت مشابه کاهش‌یافته است‬ ‫که این کاهش به دلیل افزایش عرضه‌های‬ ‫فوالدسازان داخل مانند فوالد مبارکه تحقق‬ ‫یافته است و این امر بیانگر عرضۀ کافی و‬ ‫متناسب با شرایط بازار داخلی محصوالت‬ ‫فوالدی از سوی فوالد مبارکه بوده است‪.‬‬ ‫معاون فروش و بازاریابی فوالد مبارکه در خاتمه‬ ‫تصریح کرد‪ :‬برای سال ‪ 97‬متناسب با رشد‬ ‫ظرفیت‌های تولید‪ ،‬برنامه‌ریزی الزم برای‬ ‫فروش ‪ 7‬میلیون و ‪ 600‬هزار تن از محصوالت‬ ‫فوالد مبارکه در دستور کار قرار دارد‪.‬‬ ‫‌وری بیشتر؛ مسیر تعالی سازمان‌ها‬ ‫کار و بهره ِ‬ ‫دکتر بهرام سبحانی مدیرعامل‬ ‫فـوالد مبارکـه در بیسـت و پنجمیـن‬ ‫همایش بهره‌وری شـرکت بـا تأ کید بر‬ ‫‌وری بیشـتر مسـیر‬ ‫این‌کـه کار و بهـره ِ‬ ‫تعالـی سازمان‌هاسـت‪ ،‬گفـت‪:‬‬ ‫بهـره‌وری موضوعـی کهنـه نشـدنی و‬ ‫مسـتمر اسـت کـه ریشـۀ آن در‬ ‫رقابت‌هـای اقتصـادی بیـن‬ ‫بنگاه‌های کوچکوبزرگاست‪.‬‬ ‫دکتر سبحانی با‬ ‫تأکید بر این‌که بنابر‬ ‫یک اصل ثابت‌شده‬ ‫در تمامی دنیا‬ ‫چنانچه در چهار‬ ‫بخش سرمایه‪،‬‬ ‫ماشین‌آالت و‬ ‫تجهیزات‪ ،‬نیروی‬ ‫انسانی و کاالها‬ ‫و مواد‪ ،‬بهره‌وری‬ ‫را افزایش دهیم‪،‬‬ ‫سازمان بهره‌ور و‬ ‫مطلوبی خواهیم‬ ‫داشت‪ ،‬گفت‪:‬‬ ‫خوشبختانهبنابر‬ ‫آمارها و مستندات‬ ‫موجود در فوالد‬ ‫مبارکه از بدو‬ ‫راه‌اندازی تا امروز‬ ‫به این مقوله توجه‬ ‫شده است‬ ‫وی با تأ کید بر این‌که همۀ انسان‌ها در هرکجا که‬ ‫کار می‌کنند حتما رقبایی دارند و تالش می‌کنند‬ ‫تا در مصاف با این رقبا سربلند باشند‪ ،‬افزود‪ :‬در‬ ‫این مسیر راهی نیست جز بهره‌وری‪ .‬به این معنی‬ ‫که بدانید چه میزان داده‌اید و چه میزان پس‬ ‫گرفته‌اید؛ چقدر مواد در کوره شارژ و به چه میزان‬ ‫فوالدتولیدشدهاست؛بهچهمیزانسرمایه‌گذاری‬ ‫کرده‌ایم و چقدر سود حاصل شده است‪.‬‬ ‫دکتر سبحانی با تأ کید بر این‌که بنابر یک اصل‬ ‫ثابت‌شده در تمامی دنیا چنانچه در چهار‬ ‫بخش سرمایه‪ ،‬ماشین‌آالت و تجهیزات‪ ،‬نیروی‬ ‫انسانی و کاالها و مواد‪ ،‬بهره‌وری را افزایش دهیم‪،‬‬ ‫سازمان بهره‌ور و مطلوبی خواهیم داشت‪ ،‬گفت‪:‬‬ ‫خوشبختانه بنابر آمارها و مستندات موجود در‬ ‫فوالد مبارکه از بدو راه‌اندازی تا امروز به این مقوله‬ ‫توجهشدهاست‪.‬‬ ‫وی از دستیابی به بهره‌وری در منابع آبی و‬ ‫کاهش مصرف آن در فوالد مبارکه به‌عنوان یکی‬ ‫از بزرگ‌ترین موفقیت‌های فوالد مبارکه نسبت‌به‬ ‫سایر رقبای جهانی یاد و اظهار کرد‪ :‬در مصرف‬ ‫بهینۀآب‪،‬شرکتفوالدمبارکهباپروژه‌هایخوبی‬ ‫که کارکنان ارائه و اجرا کرده‌اند‪ ،‬بهترین است‪ .‬به‬ ‫‌نحوی‌که طی هفت یا هشت سال گذشته که‬ ‫با معضل کم‌آبی روبه‌رو بوده‌ایم‪ ،‬نه‌تنها تولید‬ ‫کاهش نیافته‪ ،‬بلکه روزبه‌روز بیشتر نیز شده است‬ ‫و این همان بهره‌وری در مصرف آب است‪.‬‬ ‫مدیرعامل فوالد مبارکه مقایسۀ مستمر عملکرد‬ ‫شرکتدر تمامیشاخص‌هاباسایر رقبایجهانی‬ ‫رایکضرورتدانستوافزود‪:‬اینتنهاراهیاست‬ ‫که می‌تواند ما را به‌عنوان یک شرکت بهره‌ور به‬ ‫موقعیت‌های خوبی برساند که الحمداهلل این‬ ‫اتفاقافتادهاست‪.‬‬ ‫او با تأ کید بر این‌که در بهره‌وری نیروی کار مطابق‬ ‫با استانداردهای جهانی باید فاصلۀ خود با سایر‬ ‫رقبارا کم کنیم گفت‪:‬بدونافزایشنیرویانسانی‪،‬‬ ‫تولیدفوالدمبارکهنسبت‌به‪ 5‬سالقبل‪،‬از حدود‪5‬‬ ‫میلیونتنبه‪ 7/5‬میلیونتنافزایشیافتهاست‬ ‫کهاینهمانبهبودبهره‌وریوقابل‌تقدیراست‪.‬‬ ‫وی در ادامه با اشاره به اهمیت توجه به بهره‌وری‬ ‫فکر و اندیشه افزود‪ :‬ا گر به مقولۀ بهره‌وری در فکر‬ ‫و اندیشه نیز توجه کنیم بسیاری از مسائل حل‬ ‫خواهندشد‪.‬‬ ‫دکتر سبحانی با اشاره به بحران جهانی فوالد در‬ ‫سال ‪ 1394‬خاطرنشان کرد‪ :‬برنامه‌ریزی‌های‬ ‫هوشمندانه و تالش و کوشش کارکنان تا کنون‬ ‫باعث شده است این شرکت تمامی این بحران‌ها‬ ‫را با بهره‌برداری به‌موقع از توسعه‌های شرکت‬ ‫به‌خوبی پشت سر گذارد‪ .‬به خاطر داشته باشیم‬ ‫ا گر در سال ‪ 1396‬شرکت فوالد مبارکه علی‌رغم‬ ‫همۀمشکالتبی‌سابقه‌ترینسودعملیاتیخودرا‬ ‫تجربه کردهاست‪،‬به‌دلیلبهره‌وریاز هوشوخرد‬ ‫جمعیودر نتیجۀبرنامه‌ریزی‌هایدقیقدر تولید‬ ‫وتوسعه‌هایشرکتاست‪.‬‬ ‫ویباتأ کیدبراهمیتانسجاموهمدلیمدیریتو‬ ‫کارکنان شرکت اضافه کرد‪ :‬تا وقتی که این همدلی‬ ‫و انسجام بین مجموعه باشد‪ ،‬شرکت همواره در‬ ‫مسیر تعالی قرار خواهد داشت و همان‌گونه که در‬ ‫گذشتهمشکالتعدیدهراپشتسر گذاشتیم‪،‬در‬ ‫همینشرایطسختنیزمطمئنامی‌توانیمبرهمۀ‬ ‫مشکالتفائقشویم‪.‬‬ ‫وی در ادامه از حمایت هرچه بیشتر از‬ ‫تولیدکنندگان داخل کشور به‌عنوان یکی از‬ ‫راهبردهای اساسی شرکت در تأمین قطعات‬ ‫یدکی و مواد موردنیاز خطوط تولید یاد و اضافه‬ ‫کرد‪:‬چنانچهبتوانیمهمۀموادوقطعاتموردنیاز‬ ‫را در داخل کشور تولید کنیم‪ ،‬به موفقیت‌های‬ ‫بزرگ‌ترینیزدستخواهیمیافت‪.‬‬ ‫مدیرعامل فوالد مبارکه در بخش پایانی سخنان‬ ‫خود تصریح کرد‪ :‬به‌خوبی واضح است که در‬ ‫شرایط سخت دست روی دست گذاشتن هیچ‬ ‫کمکی به شرکت نمی‌کند‪ ،‬بلکه باید با کار و تالش‬ ‫و بهره‌وری بیشتر شرکت را در مسیر تعالی یاری‬ ‫کنیم‪ .‬در همین شرایط باید تصمیم بگیریم و‬ ‫به‌خوبی عمل کنیم تا به یاری خداوند توفیقات‬ ‫بیشترینصیبشرکتشود‪.‬‬ ‫همۀ کارکنانبهره‌ور هستند‬ ‫در جریــان برگــزاری ایــن همایــش معــاون‬ ‫تکنولــوژی فــوالد مبارکــه نیــز ضمــن ارائــۀ گزارشــی‬ ‫از دســتاوردهای بهــره‌وری شــرکت فــوالد مبارکــه‬ ‫در ســال ‪ 1396‬گفــت‪ :‬در ســال ‪ 1396‬همچــون‬ ‫ســال‌های قبل‪ ،‬تالش مدیریت و کارکنان شــرکت‬ ‫به ثبت نتایج درخشــانی منجر شــد که امیدواریم‬ ‫ایــن رونــد بــا مدیریــت راهبــردی مدیــران ارشــد‬ ‫ســازمان و تالش مضاعف کارکنــان در ســال جاری‬ ‫نیــز ادامــه یابــد‪.‬‬ ‫منوچهرنیکفربااشارهبهاهمیتونقشبهره‌وری‬ ‫کارکنان در موفقیت‌های شرکت گفت‪ :‬برای‬ ‫انتخاب افراد بهره‌ور در سازمان مال ک‌ها و‬ ‫معیارهایی در نظر گرفته شده است که برخی از‬ ‫آن‌ها عبارت‌اند از‪ :‬میزان مشارکت فرد در تحقق‬ ‫اهداف واحد‪ ،‬نظا ‌م پیشنهادها‪ ،‬تعریف و اجرای‬ ‫پروژه‌های بهبود و تحول‪ ،‬مدیریت دانش‪،‬‬ ‫پروژه‌هایتحقیقاتی‪،‬ایمنیواحدوعملکردهای‬ ‫رفتاریوانضباطی‪.‬‬ ‫ویباتأ کیدبراین‌کهتعداد کل کارکنانومنتخبان‬ ‫بهره‌ورشرکتاز سال‪ 1383‬تاکنون‪ 8596‬نفربوده‬ ‫است‪ ،‬گفت‪ :‬ا گرچه با توجه به عملکرد شرکت‬ ‫همۀ کارکنان بهره‌ور هستند‪ ،‬اما بنابر شاخص‌ها‬ ‫و فرمول‌های تعریف‌شده و این‌که درصدی از‬ ‫کارکنان باید انتخاب شوند‪ ،‬کارکنان منتخب‬ ‫سال جاری ‪ 17/7‬درصد از کل کارکنان را تشکیل‬ ‫می‌دهند‪.‬‬ ‫معاون تکنولوژی فوالد مبارکه درصد افراد بهره‌ور‬ ‫در سطوح مختلف را به این شرح اعالم کرد‪ :‬در‬ ‫سطحنشان کار وتالش‪ 67‬درصد‪،‬نشانمشارکت‬ ‫‪ 18‬درصد‪ ،‬نشان دانش‪ 8‬درصد‪ ،‬نشان بهره‌وری‬ ‫‪ 6‬درصد و نشان تعالی یک درصد بوده است‪.‬‬ ‫وی افزود‪ :‬برای بهبود عملکرد و تسریع روند‬ ‫روبه‌رشد تعالی سازمان‪ ،‬در ادامۀ راه بر حوزه‌های‬ ‫ارتقای ایمنی و بهره‌وری‪ ،‬تولید محصوالت ویژه‪،‬‬ ‫کنترل و کاهش هزینه‌ها در تمامی بخش‌های‬ ‫شرکت‪ ،‬کاهش مصرف انرژی و مواد اولیه و‬ ‫مصرفی‪ ،‬کاهش ضایعات و افزایش کیفیت و‬ ‫تنوع محصوالت‪ ،‬ارتقای چابکی سازمان‪ ،‬توسعه‬ ‫و توانمندسازی‪ ،‬استقرار نظام یکپارچۀ تحول‬ ‫و ارتقای شاخص‌های زیست‌محیطی تأ کید‬ ‫شده است‪.‬‬ ‫وی بــا بیــان این‌کــه در ســال گذشــته ا کثــر‬ ‫زیرمجموعه‌ها و نواحی شــرکت به اهداف ســاالنۀ‬ ‫خــود و حتــی در برخی مــوارد به بیشــتر از آن دســت‬ ‫یافتنــد ادامــه داد‪ :‬در بــازۀ زمانــی مذکــور تولیــد‬ ‫محصــوالت با کاهش مصــارف نســوز‪ ،‬مــواد اولیه و‬ ‫انــرژی همــراه بــوده اســت‪.‬‬ ‫وی با تأ کید بر این‌که در سال گذشته استفاده از‬ ‫مواد مصرفی و کاالهای را کد در شرکت ‪ 150‬درصد‬ ‫رشدداشتهوارزش‌افزودۀاقتصادیباالییرابرای‬ ‫شرکت به ارمغان آورده است‪ ،‬ادامه داد‪ :‬به‌طور‬ ‫مثال از سال ‪ 1385‬میزان مصرف مواد نسوز به‬ ‫ازای هر تن تولید ‪ 9/93‬کیلوگرم بر تن تولید بوده‬ ‫که در ‪ 1396‬به رقم قابل‌قبول ‪ 7/5‬کیلوگرم بر تن‬ ‫تولید کاهشیافتهاست‪.‬‬ ‫معاون تکنولوژی فوالد مبارکه در خصوص تعداد‬ ‫کاالهای بومی‌سازی شده گفت‪ :‬در سال ‪1396‬‬ ‫میزان کاالهای بومی‌سازی شده از ‪ 736‬قطعه‬ ‫در سال‪ 1395‬به‪ 910‬قطعه افزایش یافته است‪.‬‬ ‫وی میزان فروش محصوالت فوالد مبارکه در سال‬ ‫گذشتهرابهمیزان‪ 7‬میلیونتنمحصولوهمواره‬ ‫روبه رشد اعالم کرد‪.‬‬ ‫نیکفر در خصوص میزان رضایت‌مندی کارکنان‬ ‫در سال ‪ 96‬تصریح کرد‪ :‬به‌طور میانگین این روند‬ ‫بنابر نظرسنجی‌های به‌عمل‌آمده در بازۀ زمانی‬ ‫سال‌های ‪ 92‬تا ‪ 96‬افزایشی بوده است و از ‪68/8‬‬ ‫درصد به ‪ 71/5‬درصد در سال ‪ 1396‬افزایش‬ ‫یافتهاست‪.‬‬ ‫وی ضمن مقایسۀ میزان بهره‌وری نیروی انسانی‬ ‫فوالد مبارکه طی سال‌های ‪ 1391‬تا ‪ 1396‬اظهار‬ ‫کرد‪:‬ا گرچهدراینشاخصبهنتایجمطلوبیدست‬ ‫یافته‌ایم؛امانسبت‌بهسایررقبابایدتالش کنیمتا‬ ‫در اینحوزهنیزدر سال‪ 1397‬باتولید‪ 602‬تنبرای‬ ‫هرنفربهشرایطبهتریبرسیم‪.‬‬ ‫او با اشاره به درصد آماده‌به‌کاری واحدهای‬ ‫مختلف فوالد مبارکه در بازۀ زمانی سال‌های‪ 94‬تا‬ ‫‪ 96‬تصریح کرد‪ :‬در این شاخص نیز تمامی نواحی‬ ‫فوالدمبارکهروندصعودیداشته‌اند‪.‬‬ ‫میزانمصارفالکترود گرافیتی‪،‬انرژی‪،‬هزینه‌های‬ ‫نگهداریوتعمیراتوبازدهوزنیتولیدمحصوالت‬ ‫در فوالد مبارکه و مقایسۀ آن‌ها با سایر رقبای‬ ‫جهانیاز دیگرمواردیبود کهنیکفرضمنتشریح‬ ‫آن خاطرنشان کرد‪ :‬ا گرچه در تمامی این موارد‬ ‫روند کاهش هزینه قابل مشاهده است؛ اما‬ ‫می‌توان با ارائۀ راهکارهای بیشتر در این حوزه‌ها‬ ‫بهتر شویم‪.‬‬ ‫وی با اشاره به روند روبه‌رشد ایمنی کارکنان و‬ ‫تجهیزات در فوالد مبارکه خاطرنشان کرد‪ :‬رعایت‬ ‫الزاماتودستورالعمل‌هایایمنیهموارهدر رأس‬ ‫امور فوالد مبارکه بوده و هست‪.‬‬ ‫معــاون تکنولــوژی فــوالد مبارکــه بــا تأ کیــد بــر‬ ‫نکــه شــرکت فــوالد مبارکــه در شــاخص کاهــش‬ ‫ای ‌‬ ‫مصــرف آب‪ ،‬در تمامــی دنیــا نســبت‌به ســایر رقبــا‬ ‫به‌عنــوان یــک الگــو مطــرح اســت‪ ،‬گفــت‪ :‬بــا توجــه‬ ‫بــه اقدامــات خوبــی کــه کارکنــان دلســوز شــرکت‬ ‫انجــام داده‌انــد‪ ،‬در حــال حاضــر مصــرف آب در‬ ‫فــوالد مبارکــه بــه ازای هــر تــن تولیــد بــه‪ 3/26‬لیتــر‬ ‫کاهــش یافتــه اســت کــه البتــه می‌تــوان بــا کار و‬ ‫تــاش بیشــتر بــه شــاخص‌های بهتــری نیــز در ایــن‬ ‫زمینــه دســت یابیــم‪.‬‬ ‫اوبابیاناین‌کهفقططیسهسال گذشتهاز محل‬ ‫اجرای نظام پیشنهادها و نظام‌های بهبود در‬ ‫شرکت به میزان ‪ 728‬میلیارد تومان ارزش‌افزودۀ‬ ‫اقتصادی ایجاد شده است‪ ،‬بر توجه هرچه بیشتر‬ ‫کارکنان به این نظام‌ها تأ کید و خاطرنشان کرد‪:‬‬ ‫وقتی تأثیر هریک از پیشنهادها کنار هم گذاشته‬ ‫شود‪ ،‬مالحظه می‌کنیم که چه تحول عظیم و‬ ‫چه ارزش‌افزوده قابل‌مالحظه‌ای برای شرکت به‬ ‫دست آمده است‪.‬‬ ‫ویبااشارهبهاهمیتتولیدمحصوالتبا کیفیت‬ ‫سطحی باال (‪ )MB‬و با ارزش‌افزودۀ بیشتر در‬ ‫کارخانه‌های فوالدسازی اظهار داشت‪ :‬به تأ کید‬ ‫مدیرعامل شرکت‪ ،‬از سال قبل تولید این قبیل‬ ‫محصوالتدر فوالدمبارکهباقدرتوسرعتبیشتر‬ ‫در دستور کار قرار گرفت تا جایی که با تشکیل‬ ‫کارگروه‌های متعدد در نواحی مختلف تولید‪ ،‬در‬ ‫حال حاضر تولید محصوالت منطبق با ‪ MB‬از‬ ‫حدود ‪ 37‬درصد به ‪ 74/5‬درصد افزایش یافته‬ ‫است‪.‬‬ ‫وی از کسـب عنـوان ‪ National Winner‬در ارزیابـی‬ ‫‪ EFQM‬اروپـا‪ ،‬واحـد نمونـۀ کیفیـت و اسـتاندارد‬ ‫اسـتانی و ملـی‪ ،‬کسـب رتبـۀ یازدهـم شـرکت برتـر‬ ‫دانشـی آسـیا در کنـار ‪TOYOTA، SUMSUNG‬‬ ‫و ‪ ...‬بـرای اولیـن بـار در خاورمیانـه‪ ،‬دریافـت لـوح‬ ‫تقدیـر از اولیـن جایـزۀ مسـئولیت‌های اجتماعـی‬ ‫در کشـور‪ ،‬کسـب رتبـۀ اول در جایـزۀ بهـره‌وری در‬ ‫صنایـع معدنـی ایمیـدرو‪ ،‬کسـب تندیـس طالیی‬ ‫حمایـت از حقـوق مصرف‌کننـدگان‪ ،‬کسـب رتبـۀ‬ ‫اولدر گروهفلزاتاساسیورتبۀپنجمدر شاخص‬ ‫ارزش‌افـزوده در رتبه‌بنـدی ‪ 100‬شـرکت برتـر ایرانـی‬ ‫به‌عنـوان برخـی از مهم‌تریـن دسـتاوردهای‬ ‫شـرکت در سـال ‪ 1396‬یـاد و خاطرنشـان کـرد‪:‬‬ ‫مطمئنـا شـرکت فـوالد مبارکـه به‌عنـوان سـازمان‬ ‫سـرآمد کشـور به پشـتوانۀ کارکنان توانمند خود با‬ ‫بهره‌وری بیشـتر‪ ،‬هر روز بهتـر از دیروز خواهـد بود‪.‬‬ ‫گفتنی است در این گردهمایی با حضور‬ ‫مدیرعامل‪ ،‬معاونان و جمعی از مدیران شرکت‬ ‫از منتخبان کمیته‌های تحول و کارکنان بهره‌ور‬ ‫شرکتبااهدایتندیسبهره‌وریقدردانیشد‪.‬‬
‫‪3‬‬ ‫شماره ‪1086‬‬ ‫شنبه ‪ 13‬مرداد ماه ‪1397‬‬ ‫‪ 21‬ذی‌القعده ‪1439‬‬ ‫‪ 4‬آ گوست ‪2018‬‬ ‫گزارش‬ ‫حضور ‪ 6100‬نفر ازخانواده‌ها و کارکنان فوالد مبارکه‬ ‫در سی‌‌امین دورۀ مسابقات قرآن کریم‬ ‫سی‌امین دورۀ مسابقات قرآن‬ ‫کریم شرکت فوالد مبارکه با حضور‬ ‫‪ 6100‬نفراز کارکنانوخانواده‌هایاین‬ ‫شرکت روز جمعه ‪ ۵‬مردادماه در‬ ‫اردوگاهشهیدبهشتیباغابریشمبرگزار‬ ‫شد‪.‬‬ ‫به گزارش خبرنگار فوالد‪ ،‬در جریان برگزاری این‬ ‫مسابقات که نوجوانان‪ ،‬جوانان و بزرگ‌ساالن‬ ‫خانوادۀ بزرگ فوالد مبارکه در دو بخش آقایان و‬ ‫بانواندرفضاییعرفانیخوشه‌چینمعرفتازدرگاه‬ ‫الهیبودند‪،‬حجت‌االسالمموسویالرگانینمایندۀ‬ ‫مردم فالورجان در مجلس شورای اسالمی‪ ،‬ضمن‬ ‫دیدار با متسابقین حاضر در این همایش بزرگ‬ ‫قرآنیوباابراز خرسندیاز برگزاریچنینمسابقاتی‬ ‫گفت‪ :‬فوالد مبارکه سرآمد صنایع کشور در اجرای‬ ‫مسئولیتاجتماعیاست‪.‬‬ ‫وی اظهار کرد‪ :‬در درجۀ نخست الزم می‌دانم از‬ ‫شرکت فوالد مبارکه در مباحث فرهنگی ازجمله‬ ‫برگزاری گستردۀ مسابقات قرآنی فعالیت‌های‬ ‫چشمگیریداشتهاست‪،‬قدردانی کنم‪.‬‬ ‫وی تصریح کرد‪ :‬این‌که چنین جمعیتی را که‬ ‫متشکل از قشرها و سنین متفاوت هستند در‬ ‫این همایش در کنار هم مشاهده می‌کنیم‪ ،‬واقعا‬ ‫کم‌سابقهوشگفت‌انگیزاست‪.‬‬ ‫سید ناصر موسوی الرگانی با بیان این‌که فوالد‬ ‫مبارکه باب خیری برای گرایش مردم به سمت‬ ‫آ گاهی و قرائت قرآن شده است‪ ،‬به توجه هرچه‬ ‫بیشتر به قرآن و آموزه‌های آن تأ کید کرد و افزود‪:‬‬ ‫رهبر معظم انقالب بارها در بیانات خود مسئوالن‬ ‫فرهنگی و مدیران کشور را به مسائل فرهنگی و‬ ‫به‌ویژهترویجفرهنگقرآنیتوصیه کرده‌اند‪.‬‬ ‫وی تأ کید کرد‪ :‬برگزاری مسابقات قرآن و ترویج‬ ‫کتاب‌خوانی در تفکر‪ ،‬سطح آ گاهی‪ ،‬زندگی افراد‪،‬‬ ‫رفتار‪ ،‬معنویت و آرامش آن‌ها تأثیر به‌سزایی دارد‬ ‫و امید است شرکت فوالد مبارکه بتواند در عرصۀ‬ ‫فرهنگی نیز در بین صنایع همچون حوزۀ تولید و‬ ‫اشتغال‌زاییپیشتاز باشد‪.‬‬ ‫توجه به مسائل خانوادگی و فرهنگی الزمۀ‬ ‫توسعۀپایدار است‬ ‫در همین خصوص‪ ،‬معاون نیروی انسانی و‬ ‫سازمان‌دهی فوالد مبارکه نیز ضمن قدردانی از‬ ‫برگزارکنندگان این مسابقات اظهار کرد‪ :‬کارکنان‬ ‫فوالدمبارکهوخانواده‌هایآن‌هاحدود‪ 64‬هزار نفر‬ ‫هستند که در این مسابقات‪ 6‬هزار و‪ 100‬نفر شرکت‬ ‫کردند؛ یعنی حدود ‪ 10‬درصد خانوادۀ بزرگ فوالد‬ ‫مبارکه در این فعالیت بزرگ فرهنگی و اجتماعی‬ ‫شرکت کرده‌اند‪.‬‬ ‫وی از به‌کارگیری تجارب سال‌های گذشته در‬ ‫برگزاری این مسابقات به‌عنوان عاملی در ارتقای‬ ‫سطح کیفیمسابقاتیاد کردودربارۀعلتبرگزاری‬ ‫و مشارکت فوالد مبارکه در امور قرآنی گفت‪ :‬فوالد‬ ‫مبارکه بر این اعتقاد است که رشد باید متعادل و‬ ‫همه‌جانبهباشدوپرداختن ِصرفبهفعالیت‌های‬ ‫تولیدی بدون در نظر گرفتن امور فرهنگی و‬ ‫خانوادگی موفقیت قابل‌توجهی در پی ندارد و ا گر‬ ‫هم در مقطعی رشدی باشد‪ ،‬این موفقیت پایدار‬ ‫نخواهدبود‪.‬ویبیان کرد‪:‬قرآن کریمدر تمامابعاد‬ ‫می‌تواند تأثیرگذار باشد؛ همچنان‌که تمامی ائمه‬ ‫(علیهم‌السالم)نیزبرآنتأ کیدداشته‌اند‪.‬‬ ‫او تأ کید کرد‪ :‬سازمان‌های متعالی باید همواره در‬ ‫فعالیت‌هایاجتماعیمشارکت کنند‪.‬‬ ‫توجه فوالد مبارکه به مباحث معرفتی‬ ‫تحسین‌برانگیزاست‬ ‫رئیسدفترهماهنگیتبلیغاتاسالمیشرکتفوالد‬ ‫مبارکهتوجهشرکتفوالدمبارکهبهمباحثمعرفتی‬ ‫را تحسین‌برانگیز دانست و گفت‪ :‬به‌طور یقین‬ ‫برگزاری این مسابقات در ترویج فضائل معرفتی و‬ ‫اخالقیدر خانوادۀفوالدمبارکهتأثیرگذار است‪.‬‬ ‫حجت‌االسالم نبوی سطح این دوره از مسابقات‬ ‫را بسیار عالی عنوان کرد و افزود‪ :‬شور و نشاط این‬ ‫مسابقه کهبرمحور قرآناستوار استموجبتحول‬ ‫در زندگی می‌شود‪.‬‬ ‫وی دربارۀ نحوۀ انتخاب منابع نیز اظهار کرد‪:‬‬ ‫نحوۀ انتخاب منابع به این صورت است که طی‬ ‫جلسه‌ای‪ ،‬کتاب‌هاومنابعمختلفیتهیهوبررسی‬ ‫شده و در نهایت با توجه به شرایط زمان و افراد و‬ ‫نیاز جامعه آماده شده و در اختیار شرکت‌کنندگان‬ ‫قرار گرفتهاست‪.‬‬ ‫حجت‌االسالمنبویادامهداد‪ :‬در کنار مباحث کار و‬ ‫تولیدوفضایصنعت‪ ،‬کارکنانوخانواده‌هانیازمند‬ ‫مباحثاعتقادیومعرفتیهستند کهفوالدمبارکه‬ ‫توجه به امور معرفتی در کنار فعالیت اقتصادی را‬ ‫به‌عنوانیکرسالتبردوشخودقرار دادهاست‪.‬‬ ‫وی افزود‪ :‬به‌‌یقین برگزاری این مسابقات در کسب‬ ‫فضائلمعنویواخالقیتأثیرگذار است‪ 14.‬هزار نفر‬ ‫از کارکنان به‌مانند انسان‌های یک شهر هستند و‬ ‫قطعااینموجقرآنتأثیرخودشرا گذاشتهواین‌که‬ ‫خانواده‌ها خودشان سراغ برگزاری مسابقات را‬ ‫می‌گیرند معلوم است که این روند تأثیرگذار بوده‬ ‫است‪.‬‬ ‫او به نحوۀ اشاعۀ مسائل معرفتی در طول سال در‬ ‫فوالد مبارکه نیز اشاره کرد و گفت‪ :‬عالوه بر برگزاری‬ ‫جلسۀقرآندر نواحیمختلففوالدمبارکه‪ 18،‬نماز‬ ‫جماعتدر طولروز برگزار می‌شود‪.‬‬ ‫میزاناستقبالاز مسابقاتقرآنفوالدمبارکه‬ ‫در کشور کم‌نظیراست‬ ‫مدیر حراست شرکت فوالد مبارکه نیز در جریان‬ ‫برگزاری این مسابقات با اشاره به این‌که سطح و‬ ‫میزان استقبال از این مسابقات در کشور کم‌نظیر‬ ‫است‪ ،‬گفت‪ :‬زمانی فوالد مبارکه می‌تواند به‌طور‬ ‫کامل در فعالیت‌های اقتصادی موفق باشد که‬ ‫توأماندرعرصۀفرهنگیواجتماعینیزنقش‌آفرینی‬ ‫کندواینحضور به‌ویژهدر عرصۀقرآنوعلومقرآنی‬ ‫بهدلیلاین‌کهبسیاریاز مسائلمانشئت‌گرفتهاز‬ ‫این کتاب آسمانی است‪ ،‬بسیار پررنگ‌تر و ویژه‌تر‬ ‫است‪.‬جهانگیروکیلیازتالشتمامیدست‌اندرکاران‬ ‫برگزاریاینمسابقاتقدردانی کرد‪.‬‬ ‫مسابقات قرآن در بهبود فضای آرامش و‬ ‫افزایشبهره‌وریمؤثراست‬ ‫محمود محمدی فشارکی مدیر برنامه‌ریزی‬ ‫تولید فوالد مبارکه نیز با بیان این‌که برگزاری‬ ‫مسابقاتقرآندر رشدوبالندگیمعنوی کارکنانو‬ ‫خانواده‌هایآن‌هانقشبه‌سزاییدارد‪،‬تصریح کرد‪:‬‬ ‫شرکت در این مسابقات که یک بخش آن مطالعۀ‬ ‫قرآن و کتاب خواندن است‪ ،‬ناخودآ گاه ذهن افراد‬ ‫شرکت‌کنندهرابهسمتمعنویتوآ گاهیمی‌کشاند‬ ‫کهآرامشوزندگیبهتررادر پیدارد‪.‬همینموضوع‬ ‫دربهبودفضایاقتصادیشرکتنیزتأثیرمی‌گذارد‪.‬‬ ‫توجه به فرهنگ و تولید دو بال حرکتی در‬ ‫فوالدمبارکههستند‬ ‫فرماندهحوزۀمقاومتبسیجشهیدموحدیانفوالد‬ ‫مبارکهنیز اظهار کرد‪:‬خداوندمتعالهمۀابعادقرآن‬ ‫را‪،‬حتیمسح کردنآنرامایۀبرکتقرار دادهاست؛‬ ‫پسبرگزاریهمایشخانوادگیوبرگزاریامتحانو‬ ‫مسابقهازمتونآنبه‌طورحتمتأثیریبسیارزیادی‬ ‫در فرهنگ‌سازیومعنویتافراددارد‪.‬‬ ‫ویادامهداد‪:‬ا گرچهمسابقاتقرآنیخانوادۀفوالد‬ ‫مبارکهدریکروزانجاممی‌شود‪،‬امادرطولسالنیز‬ ‫کارکنانوخانواده‌هایآن‌هاهمچناندربرنامه‌های‬ ‫مختلففرهنگیوقرآنیشرکتمی‌کنند‪.‬‬ ‫او در مورد چرایی توجه این شرکت به برگزاری‬ ‫مسابقات و برنامه‌های قرآنی گفت‪ :‬خداوند‬ ‫می‌فرماید ا گر شما نزدیک قرآن شوید من چتری‬ ‫برایبندهخودمی‌گسترانم کهدرزیرآنایمنباشد‪.‬‬ ‫هر فردی برای رشد خود نیازمند گسترش ابعاد‬ ‫علمی و اقتصادی و فرهنگی است‪ ،‬بنابراین فوالد‬ ‫مبارکه نیز تک‌بعدی عمل نمی‌کند و عالوه بر امور‬ ‫اقتصادیوصنعتیوعلمی‪،‬توجهبهامور فرهنگی‬ ‫ودر رأسآنقرآنراسرلوحۀخودقرار دادهاست‪.‬‬ ‫از مجموع ‪ 6‬هزار و ‪ 115‬نفر شرکت‌کننده‪،‬‬ ‫‪ 2‬هزار و‪ 981‬نفردر بخشآقایانو‪ 3‬هزار و‪ 131‬نفر‬ ‫از بانوانهستند‬ ‫رئیس امور فرهنگی شرکت فوالد مبارکه اصفهان‬ ‫نیز در همین خصوص گفت‪ :‬شرکت‌کنندگان در‬ ‫این مسابقات در رشته‌های شفاهی شامل حفظ‬ ‫(جزء سی‪ ،‬جزء اول‪ ،‬سه جزء‪ ،‬پنج جزء‪ ،‬هفت جزء‬ ‫و حفظ سایر جزءها)‪ ،‬قرائت‪ ،‬ترتیل‪ ،‬ترتیل سورۀ‬ ‫انعام‪،‬قرائتتخصصیواذانبهرقابتپرداختند‪.‬‬ ‫محمودفروغیادامهداد‪:‬در بخش کتبیسی‌امین‬ ‫دورۀ مسابقات‪ 5،‬هزار و‪ 67‬نفر شرکت کرده‌اند که‬ ‫منابعاینبخشاز مسابقاترا کتاب‌های«تفسیر‬ ‫سورۀ مبارکۀ انعام» اثر استاد ابوالفضل بهرام‌پور‪،‬‬ ‫«وصلدر فصلفراق»اثرآیت‌اهللمهدویباموضوع‬ ‫مهدویت‪« ،‬بیم موج» اثر علی رهبر با موضوع باید‬ ‫و نبایدهای زیست اخالقی در فضای مجازی و‬ ‫«قصه‌های تربیتی چهارده معصوم (ع)» اثر استاد‬ ‫ا کبریویژۀنوجوانانتشکیلمی‌دهد‪.‬‬ ‫رئیس امور فرهنگی شرکت فوالد مبارکه اصفهان‬ ‫اضافه کرد‪ :‬مرحلۀ اول مسابقات در بخش کتبی‬ ‫به‌صورتغیرحضوری‪،‬اواخرخردادماهسالجاری‬ ‫برگزار شد که‪ ۸۰۰۴‬نفردر اینمرحلهثبت‌نام کردندو‬ ‫براساسپاسخصحیحبهسؤاالتتشریحی‪ 5،‬هزارو‬ ‫‪ 67‬نفراز آن‌هابهمرحلهبعدراهپیدا کردند‪.‬‬ ‫وی خاطرنشان کرد‪ :‬از مجموع ‪ 6‬هزار و ‪ 115‬نفر‬ ‫شرکت‌کننده در مرحلۀ نهایی‪ 2 ،‬هزار و ‪ 981‬نفر در‬ ‫بخشآقایانو‪ 3‬هزار و‪ 131‬نفراز بانوانهستند‪.‬‬ ‫فروغی ادامه داد‪ :‬بیشترین تعداد شرکت‌کننده‬ ‫به کتاب «بیم موج» مربوط می‌شود و پس از آن‬ ‫به ترتیب کتاب‌های «تفسیر سوره مبارکه انعام» ‪،‬‬ ‫«وصلدر فصلفراق»و«قصه‌هایتربیتیچهارده‬ ‫معصوم(ع)»با‪ ۶۸۶‬نفرقرار دارند‪.‬‬ ‫وی با تأ کید بر این‌که در این مسابقات‪ ۴۸ ،‬نفر از‬ ‫داوران کشوری و بین‌المللی از سراسر استان به‬ ‫قضاوتمی‌پردازند‪،‬افزود‪:‬نفراتبرتربخششفاهی‬ ‫در روز برگزاری مسابقات مشخص شده است و‬ ‫مراسمتجلیلاز ایشانمتعاقبابرگزار می‌شود‪.‬‬ ‫رئیس امور فرهنگی شرکت فوالد مبارکه تصریح‬ ‫کرد‪ ،:‬برای اوقات فراغت افراددر فاصله مسابقات‪،‬‬ ‫برنامه‌های ویژه‌ای همچون مسابقات تفریحی‬ ‫ورزشی‪ُ ،‬جنگقرآنیویژۀخردساالنوبزرگ‌ساالن‪،‬‬ ‫ایستگاه مشاورۀ دینی و نمایشگاه عرضه اقالم‬ ‫فرهنگیپیش‌بینیشد‪.‬‬ ‫خبرنگار فوالد در ادامه با بعضی از‬ ‫شرکت‌کنندگان در این مسابقات گفت‌وگو کرده‬ ‫است کهبه‌اختصار در ادامهمی‌آید‪:‬‬ ‫حسین پاینده شاغل در قسمت‬ ‫خریدمصرفی‬ ‫تا کنون‪ 6‬بار در رشتۀترتیلدر اینمسابقاتشرکت‬ ‫کرده‌ام‪.‬سطحداوری‌هاخوببودوشرکت‌کنندگان‬ ‫نیز از آمادگی خوبی برخوردار بودند‪ .‬پیشنهاد‬ ‫می‌کنم در سال‌های آینده مسابقات در خرداد‬ ‫یا اواخر شهریور که گرمای هوا معتدل‌تر باشد‬ ‫برگزار شود‪.‬‬ ‫مریم سلطانی همسر آقای صادق‬ ‫احمدزادهشاغلدر واحدنورد گرم‬ ‫در رشتۀ مفاهیم شرکت کردم‪ .‬منبع آزمون در این‬ ‫رشته به‌خوبی انتخاب شده بود و سطح برگزاری‬ ‫بهتراز سال گذشتهبود‪.‬‬ ‫بهنام رهنمایی شاغل در واحد‬ ‫اجرایپروژه‌هاینورد گرم‬ ‫در رشتهمهدویت که کتاب«فصلوصل»رادر نظر‬ ‫گرفته بودند‪ ،‬حضور پیدا کردم‪ .‬ما راه‌های نرفته‬ ‫زیادی داریم و سالکان طریق الی‌اهلل بسیار از ما‬ ‫پیشبودند‪.‬بایدسعی کنیمدر مسیرموردرضایت‬ ‫حضرتبقیه‌اهلل گامبرداریم‪.‬‬ ‫جامعیت مجتمع فوالد مبارکه سبب شده این‬ ‫شرکت عالوه بر مشارکت در فضای اشتغال و‬ ‫تولیدی کشور در حوزۀ مسئولیت‌های اجتماعی‬ ‫و برنامه‌های فرهنگی و قرآنی نیز فعالیت کند که‬ ‫این امر برای یک واحد صنعتی حتی از تولید هم‬ ‫ارزشمندتراست‪.‬‬ ‫محمدحسین حاجیان از واحد‬ ‫اکسیژن‬ ‫در رشتۀ مهدویت این مسابقات شرکت کردم‪.‬‬ ‫سطحبرگزاریوطراحیسؤاالتعالیبودپیشنهاد‬ ‫می‌کنمبه‌دلیلحضور خانواده‌های کارکنانزمان‬ ‫برگزاری مسابقات در شهریورماه باشد که هوا‬ ‫مساعدترباشد‪.‬‬ ‫با اتمام فاز اول انجام شد؛‬ ‫آغاز فاز دوم پروژۀ انتقال دانش فنی به شرکت صنایع معدنی فوالد سنگان‬ ‫با پایان یافتـن مرحلـۀ اول پروژۀ‬ ‫انتقال دانـش فنی به شـرکت صنایع‬ ‫معدنـی فـوالد سـنگان‪ ،‬یکـی از‬ ‫زیرمجموعه‌هـای فـوالد مبارکـه‪،‬‬ ‫مرحلۀ دوم این طرح‪ ،‬شامل آموزش‬ ‫و نظارت بر استقرار مدارک تهیه‌شده‬ ‫در فـاز یـک‪ ،‬نیازسـنجی و تدویـن‬ ‫مسـتندات و مـدارک و سیسـتم‌های‬ ‫تکمیلـی موردنیـاز‪ ،‬برنامه‌ر یـزی و از‬ ‫مردادماهسالجاریواردمرحلۀاجرا‬ ‫شد‪.‬‬ ‫رئیس انتقال دانش فنی فوالد مبارکه ضمن اعالم‬ ‫اینخبرتأ کید کرد‪:‬یکیازعمده‌ترینمزایایرقابتی‬ ‫سازمان‌ها توانایی آن‌ها در کسب و به‌کارگیری‬ ‫دانش محسوب می‌شود‪ .‬سازمان‌های پیشرو‬ ‫و پیشتاز که رهبری بازارهای جهانی را در دست‬ ‫دارندسازمان‌هاییهستند کهقادرندبیشترینو‬ ‫به‌روزتریندانشبشریرادر حوزۀ کسب‌وکارشان‬ ‫در اختیار گیرندواز آناستفادۀبهینه کنند‪.‬‬ ‫افشین خیامیم با اشاره به جایگاه ویژۀ شرکت‬ ‫فوالدمبارکهدر رشدوارتقایصنعتفوالد کشور و‬ ‫باتأ کیدبراهمیتفعالیت‌هادرحوزۀتوسعهوبسط‬ ‫دانشفنیتصریح کرد‪:‬باتوجهبهساختارسازمانی‪،‬‬ ‫وظیفۀ انتقال دانش فنی در فوالد مبارکه بر عهدۀ‬ ‫مهندسیصنایع‪،‬یکیاززیرمجموعه‌هایمعاونت‬ ‫تکنولوژی شرکت گذاشته شده است که این امر از‬ ‫طریققراردادبینشرکتفوالدمبارکهوشرکتفنی‬ ‫مهندسیفوالدمحققمی‌شود‪.‬‬ ‫وی در تشریح فرایند انتقال دانش فنی به شرکت‬ ‫صنایع معدنی فوالد سنگان افزود‪ :‬این شرکت با‬ ‫ظرفیتتولید‪ 5‬میلیونتن گندلهدرمنطقۀخواف‬ ‫استان خراسان رضوی با سرمایه‌گذاری فوالد‬ ‫مبارکهاحداثوبهبهره‌برداریرسیدهاست‪،‬اظهار‬ ‫کرد‪ :‬در سال ‪ 1396‬برنامه‌ریزی الزم برای اجرای‬ ‫فاز نخست این پروژه در سه گام اصلی در راستای‬ ‫همکاری و مشارکت برای راه‌اندازی سریع واحد‬ ‫گندله‌سازیو کوتاه کردنزمانرسیدنبهظرفیت‬ ‫اسمیشرکتاجراشد‪.‬‬ ‫رئیس انتقال دانش فنی فوالد مبارکه در خصوص‬ ‫گاماولاینطرح گفت‪:‬در اینمرحله‪،‬آموزش‌های‬ ‫تخصصی و حین کار زمان راه‌اندازی در سایت‬ ‫آهن‌سازی فوالد مبارکه‪ ،‬شامل آموزش تمامی‬ ‫فرایندهایتولید‪،‬تعمیرات‪،‬دفاترفنیوپشتیبانی‬ ‫در سه گروهبرای‪ 128‬نفراز کارکنانشرکتسنگانو‬ ‫برایهر گروهبهمدتچهلروز کاریاجراشد‪.‬وی‬ ‫گام دوم را شامل ارائۀ خدمات کارشناسی و اعزام‬ ‫کارکنانبهشرکتفوالدسنگاندر زمانراه‌اندازی‪،‬‬ ‫تست و تحویل خط تولید و کمک در بهره‌برداری‬ ‫هرچهبهتروباکیفیت‌تراعالم کردوافزود‪ :‬گامسوم‬ ‫و نهایی شامل تهیۀ مدارک و مستندات موردنیاز‬ ‫شرکتفوالدسنگاناعماز تدویندستورالعمل‌ها‬ ‫و گردشکارهای تولیدی‪ ،‬پشتیبانی و ستادی‬ ‫بود‪ .‬این گام با تشکیل تیم‌های مشترک شامل‬ ‫خبرگان حوزه‌های مختلف شرکت فوالد مبارکه‪،‬‬ ‫شرکت فنی مهندسی فوالد‪ ،‬بازنشستگان فوالد‬ ‫مبارکهو کارکنانشرکتفوالدسنگانوبامشارکت‬ ‫معاونتتکنولوژیوواحدمهندسیصنایعفوالد‬ ‫مبارکه و فوالد سنگان در چهار مرحلۀ شناسایی‬ ‫نیازها‪ ،‬اولویت‌بندی و زمان‌بندی بر اساس‬ ‫دیدگاه‌های خبرگان و تیم‌های مشترک‪ ،‬تهیۀ‬ ‫مدارکومستنداتبراساسشرایطفوالدسنگان‬ ‫با همکاری تمامی ذی‌نفعان‪ ،‬انطباق مدارک‬ ‫تهیه‌شده با شرایط فوالد سنگان و تدوین و تأیید‬ ‫نهاییمدارکبراساسنظام کنترلمدارکشرکت‬ ‫فوالدسنگانوتحویلآناجراشد‪.‬‬ ‫افشینخیامیمخاطرنشان کرد‪:‬مطابق گردشکار‬ ‫انتقالدانشفنی‪،‬مدیریت‪،‬برنامه‌ریزیواجرای‬ ‫این پروژه بر اساس رویکرد ‪ PDCA‬و کنترل پروژۀ‬ ‫آنبااستفادهاز نرم‌افزار‪ MSP‬مدیریتواجراشد‪.‬‬ ‫وی در بخش پایانی سخنان خود از همکاری‬ ‫معاونت‌هایبهره‌برداری‪،‬تکنولوژی‪،‬خرید‪،‬فروش‬ ‫وبازاریابی‪،‬اقتصادیومالیوهمچنینازمساعدت‬ ‫مدیریت‌های ناحیۀ آهن‌سازی‪ ،‬شرکت فنی‬ ‫مهندسی فوالد و معاونت تکنولوژی شرکت فوالد‬ ‫سنگانتشکروقدردانی کرد‪.‬‬ ‫حضور موفق فوالد مبارکه در کنفرانس جهانی‬ ‫علوم و تکنولوژی‌های مهندسی مکانیک‬ ‫حجت‌االسالم‬ ‫سید ناصر موسوی‬ ‫الرگانی با بیان‬ ‫این‌که فوالد مبارکه‬ ‫باب خیری برای‬ ‫گرایش مردم به‬ ‫سمت آگاهی و‬ ‫قرائت قرآن شده‬ ‫است‪ ،‬به توجه‬ ‫هرچه بیشتر به‬ ‫قرآن و آموزه‌های‬ ‫آن تأکید کرد و‬ ‫افزود‪ :‬رهبر معظم‬ ‫انقالب بارها‬ ‫در بیانات خود‬ ‫مسئوالن فرهنگی‬ ‫و مدیران کشور را‬ ‫به مسائل فرهنگی‬ ‫و به‌ویژه ترویج‬ ‫فرهنگ قرآنی‬ ‫توصیه کرده‌اند‬ ‫مقالۀعلمی کارشناسی«محاسبه‬ ‫و تعیین شرایط جامع موردنیاز به‌منظور‬ ‫تأمین تولید پایدار فوالد ‪ IF‬در نورد گرم‬ ‫بــا کیفیــت مطـــلــوب» که تــوســط‬ ‫سیدمحمودمانیمهندسفرایندناحیۀ‬ ‫نورد گرم با همکاری و نظارت مختار‬ ‫بخشیان معاون بهره‌برداری‪ ،‬علی‬ ‫حاجیان‌نژاد مدیر ناحیۀ نورد گرم و‬ ‫علی‌رضا کی‌یگانه رئیس دفتر فنی و‬ ‫فوالدمبارکهتهیهوتدوینشدهبود‪،‬در‬ ‫کنفرانسجهانیعلوموتکنولوژی‌های‬ ‫مهندسی مکانیک پذیرفته و برای ارائه‬ ‫انتخابشد‪.‬‬ ‫محمودمانی در این خصوص گفت‪ :‬فوالد ‪IF‬‬ ‫به‌عنوان یک محصول ویژه و با خواص مکانیکی‬ ‫خاص و متفاوت‪ ،‬نظیر میزان تنش تسلیم‬ ‫پایین‌تر (‪ )lower yield point‬و ازدیاد طول باالتر‬ ‫(‪ )higher elongation‬است که خاصیت فرم پذیری‬ ‫باالیی (‪ )high formability‬را برای این محصول‬ ‫به دنبال دارد‪.‬‬ ‫وی ادامه داد‪ :‬از جمله مشتریان عمدۀ این نوع‬ ‫محصول که طی سا ل‌های اخیر در فوالد مبارکه‬ ‫تولید آن آغاز شده است‪ ،‬صنایع خودروسازی‬ ‫هستند که با توجه به قابلیت‌های خاص این‬ ‫رادیو فوالد‬ ‫کنترل موجودی کاال و مواد و پیشگیری از انباشت آن‌ها‌‬ ‫در انبارها یک اصل است‬ ‫مهندس محمدرضــا ممتــاز‪ ،‬مدیر خرید‬ ‫مــواد مصرفــی و اضطــراری مجتمــع فــوالد‬ ‫مبارکه میهمان برنامۀ رادی ـ ـ ــو ف ـ ـ ــوالد بـ ـ ــود‬ ‫کــه بخ ـ ـش‌هایـ ـ ــی از گفت‌وگــوی ایشــان بــا‬ ‫شنوندگان این برنامه را از نظر می‌گذرانید‪:‬‬ ‫وقتیتأمین‌کنندگان‬ ‫را از بابت خرید‬ ‫کاالی آن‌ها مطمئن‬ ‫کنیم‪ ،‬آن‌ها در‬ ‫ادامه نیز با فراغ‬ ‫بال بیشتری برای‬ ‫تولید و بومی‌سازی‬ ‫سرمایه‌گذاری‬ ‫می‌کنند‪ .‬این روند‬ ‫برای فوالد مبارکه‬ ‫هم در زمینۀ تأمین‬ ‫پایدار‪ ،‬کاهش‬ ‫شدید هزینه‌ها را‬ ‫به‌دلیل عدم نیاز به‬ ‫انبار کردن به همراه‬ ‫دارد‬ ‫محصول به‌ویژه در کاربردهای کشش عمیق‬ ‫(‪ ،)deep drawing‬امکان استفادۀ مناسب از آن‬ ‫در تولید قسمت‌های مختلف خودرو را برای آن‌ها‬ ‫فراهم می‌سازد‪.‬‬ ‫این مهندس فرایند ناحیۀ نورد گرم فوالد مبارکه‬ ‫تصریح کرد‪ :‬تولید این نوع فوالد در نورد گرم‪،‬‬ ‫با توجه به تفاو ت‌های کاملا اساسی آن با سایر‬ ‫محصوالت‪ ،‬مستلزم برآورد و تعیین شرایطی خاص‬ ‫و متفاوت است تا عالوه بر تولید پایدار آن در ابعاد‬ ‫مختلف‪ ،‬امکان دستیابی به کیفیت مطلوب و‬ ‫مورد انتظار مشتری نیز فراهم باشد‪.‬‬ ‫او افزود‪ :‬در این کنفرانس که در کشور فرانسه و با‬ ‫حضور استادان و صاحب‌نظران از دانشگا ه‌ها و‬ ‫شرکت‌های مختلف جهان برگزار شد‪ ،‬مقالۀ مذکور‬ ‫به‌صورت شفاهی ارائه شد که مورد توجه حاضران‬ ‫قرار گرفت و در پایان‪ ،‬در پاسخ به سؤاالت مختلف‬ ‫علمی و عملی آ ن‌ها‪ ،‬راهکارهای مؤثرتر نیز برای‬ ‫ارتقای تنوع کیفی این نوع محصول در شرکت‬ ‫فوالد مبارکه مورد بررسی و تبادل‌نظر قرار گرفت‪.‬‬ ‫وی خاطرنشان کرد‪ :‬با تعیین بهبودهای مختلف‬ ‫در این زمینه‪ ،‬پس از شروع اولیۀ تولید آن‪ ،‬در‬ ‫حال حاضر روند تولید این نوع محصول در ابعاد‬ ‫مختلف و با رعایت کیفیت مطلوب در واحد نورد‬ ‫گرم‪ ،‬به‌صورت بخشی از تولیدات ماهانۀ این واحد‪،‬‬ ‫در حال برنامه‌ریزی و تولید پایدار و مستمر است‪.‬‬ ‫دربارۀ حوزۀ فعالیتتان توضیح دهید‪.‬‬ ‫واحــد خریــد مــواد مصرفــی و اضطــراری از ســه‬ ‫بخــش تشــکیل شــده اســت‪ :‬بخــش خریــد مــواد یا‬ ‫کاالی مصرفــی‪ ،‬بخــش خریــد اضطــراری و بخــش‬ ‫فــروش اقــام مــازاد‪ .‬واحــد خریــد مــواد مصرفــی‬ ‫در ا صــل تما مــی ا قــام مصر فــی را کــه در خــط‬ ‫تولیــد و قســمت‌های پشــتیبانی موردنیــاز اســت‬ ‫تأمیــن می‌کنــد‪ .‬برخــی از ایــن اقــام عبارت‌انــد‬ ‫از‪ :‬تســمه‌های موردا ســتفاده در بســته‌بندی‪،‬‬ ‫انــواع ســنگ‌های سایشــی کــه بــرای ســنگ‌زنی‬ ‫غلتک‌هــا موردنیــاز اســت‪ ،‬ادوات کامپیوتــری‪،‬‬ ‫ســیم بکس ـل‌ها‪ ،‬کلیــۀ تجهیــزات انتقــال مــواد و‬ ‫مکانیس ـم‌های حمل‌ونقــل و تایرهــا‪ ،‬تجهیــزات‬ ‫ایمنــی و آتش‌نشــانی و حتــی تجهیــزات ورزشــی‬ ‫و دارویــی و غذایــی‪ .‬ایــن مــواد و اقــام بیشــتر‬ ‫کاال هــای پشــتیبانی را شــامل می‌شــوند‪ .‬ا یــن‬ ‫در حالــی اســت کــه در بخــش خریــد اضطــراری‬ ‫تقریبــا همه‌چیــز خر یــد می‌شــود‪ ،‬هــر چیــزی‬ ‫کــه بنــا بــه دالیــل مختلفــی بــه اضطــرار کشــیده‬ ‫بشــود و ممکــن اســت قطعــات یدکــی‪ ،‬خدمــات‪،‬‬ ‫کاالهــای مصرفــی یــا کاالهــای معمــول باشــد کــه‬ ‫احتیاجــی بــه سیســتم انبــار نــدارد‪ .‬بخشــی از این‬ ‫خریدهــا می‌توانــد ابــزارآالت ســرمایه‌ای باشــد؛ در‬ ‫کل‪ ،‬مــوادی کــه پیش‌بینی‌نشــده و یــا الزم نبــوده‬ ‫پیش‌بینــی شــود و معتقد یــم بــرای ا یــن مــواد‬ ‫نبایــد هزینــۀ انبــارداری متحمــل شــد‪.‬‬ ‫بخــش فــروش اقــام مــازاد واحــدی اســت کــه‬ ‫ممکــن اســت دوســتان کمتــر بــا آن آشــنا باشــند‬ ‫ولــی واحــد بســیار مهمــی اســت‪ ،‬از ایــن جهــت‬ ‫کــه بخــش بزرگــی از محصــوالت جانبــی تولیــدی‬ ‫فــوالد مبارکــه را می‌فروشــد‪ ،‬مثــل مــازاد گازهــای‬ ‫تولیــد در فــوالد مبارکــه یــا آهــک هیدراتــه‪ ،‬بخشــی‬ ‫از ضایعــات کــه قابــل بازیافــت اســت و می‌توانــد‬ ‫دوبــاره بــه مــواد اولیــه تبدیــل شــود و مجــددا در‬ ‫خــط تولیــد ا ســتفاده شــود‪ .‬ا یــن ا مــر به‌دلیــل‬ ‫تأ کیــد مدیرعا مــل شــرکت مبنــی بــر بــه صفــر‬ ‫رســاندن ضایعــات اســت؛ بنابرایــن واحــد فــروش‬ ‫اقــام مــازاد یــک واحــد مؤثــر اســت‪.‬‬ ‫در قســمت فــروش ا قــام مــازاد ممکــن‬ ‫اســت شــما اجنــاس را نفروشــید و مجــدد‬ ‫تبدیــل و اســتفاده کنیــد؟‬ ‫مــا هــم تبدیــل داریــم و هــم تهاتــر‪ .‬ممکــن اســت‬ ‫کاال یــی با شــد کــه قابل‌تبد یــل شــدن نبا شــد؛‬ ‫پــس آن را بــه کســی می‌دهیــم کــه می‌توانــد از آن‬ ‫اســتفاده کنــد و بــه ازای آن کاالیــی را می‌گیریم که‬ ‫بتوانیــم در خــط تولیــد اســتفاده کنیــم‪.‬‬ ‫ارتباطــات شــما بــا ســایر واحدهــا چگونــه‬ ‫اســت؟‬ ‫مــا تقریبــا بــا همــۀ واحد هــای فــوالد مبار کــه‬ ‫همــکاری دار یــم؛ و لــی بیشــترین ارتباطمــان‬ ‫بــا وا حــد کنتــرل مــواد ا ســت‪ .‬وا حــد کنتــرل‬ ‫مــواد دو بخــش بســیار مهــم دارد‪ :‬یکــی بخــش‬ ‫کنتــرل مو جــودی ا ســت کــه ســفار ش‌ها و‬ ‫درخواس ـت‌های خریــد را بــرای مــا صــادر می‌کنــد‬ ‫و دیگری بخــش انبار که اجناســی را کــه خریداری‬ ‫‌شــده ا ســت انبــارداری می‌کنــد‪ .‬با یــد مرا قــب‬ ‫باشــیم تــا هــم بــا کمبــود کاال و متریــال و هــم بــا‬ ‫ازدیــاد و مــازاد کاال در انبارهــا مواجــه نشــویم‪.‬‬ ‫در عیــن حــال بــا واحد هــای دیگــری ازجملــه‬ ‫کمیســیون معا مــات‪ ،‬حرا ســت‪ ،‬ا مــور ما لــی‪،‬‬ ‫حســابداری صنعتــی و حســابداری فروشــندگان‬ ‫و واحدهــای تولیــد فــوالد مبارکــه ارتبــاط کاری‬ ‫دار یــم‪.‬‬ ‫چــه را هــکاری بــرای کا هــش هزینه‌هــا‬ ‫توصی ـ ــه می‌کنی ـ ــد؟‬ ‫صرفه‌جویی یکی از مهم‌ترین کارهایی است که‬ ‫باید انجام دهیم و بخش اعظم آن در خطوط‬ ‫تولید انجام می‌شود‪ .‬صرفه‌جویی ارتباط‬ ‫مستقیمی با فرایند تأمین کاال دارد‪ .‬اهمیت این‬ ‫مورد در هنگام تحریم‌ها بیشتر آشکار می‌شود‪ .‬تا‬ ‫کمتر نیاز به خرید داشته باشیم‪ .‬در کنار آن باید‬ ‫توجه ویژ ه‌ای به بومی‌سازی و ساخت داخل‬ ‫داشته باشیم؛ بنابراین باید همکاران واحد‬ ‫بومی‌سازی‪ ،‬نواحی تولیدی و قسمت خرید‬ ‫همت ویژ ه‌ای در این خصوص داشته باشند و‬ ‫از ظرفیت‌های داخلی کشور به‌خوبی استفاده‬ ‫کنند‪ .‬ا گرچه این کار چندین سال است که در‬ ‫شرکت فوالد مبارکه نهادینه‌شده و نتایج خوبی‬ ‫هم داشته است‪.‬‬ ‫بــرای تســهیل در تأمیــن کاالهــای موردنیــاز‬ ‫چــه اقداماتــی انجــام داده‌ایــد؟‬ ‫نهــا عقــد قراردادهــای بــاز و بلندمــدت بــا‬ ‫یکــی از آ ‌‬ ‫تأمین‌کننــدگان به‌ویــژه تأمین‌کننــدگان داخلــی‬ ‫اســت‪ .‬وقتــی تأمین‌کننــدگان را از بابــت خریــد‬ ‫نهــا در ادامــه نیــز‬ ‫نهــا مطمئــن کنیــم‪ ،‬آ ‌‬ ‫کاالی آ ‌‬ ‫یســازی‬ ‫بــا فــراغ بــال بیشــتری بــرای تولیــد و بوم ‌‬ ‫ســرمایه‌گذاری می‌کننــد‪ .‬ایــن رونــد بــرای فــوالد‬ ‫مبار کــه هــم در زمینــۀ تأمیــن پا یــدار‪ ،‬کا هــش‬ ‫شــدید هزینه‌هــا را به‌دلیــل عــدم نیــاز بــه انبــار‬ ‫کــردن بــه همــراه دارد‪ .‬از ســوی دیگــر در جریــان‬ ‫بومی‌ســازی داخلــی هــر کاال می‌توانیــم بــه مقولــۀ‬ ‫افزایــش کیفیــت نیــز بپردازیــم‪ .‬همچنیــن اصــاح‬ ‫فرایند هــا‪ ،‬کمــک بــه ساد ه‌ســازی‪ ،‬کمــک بــه‬ ‫اســتاندارد کــردن فراینــد خریــد و مشــخصات فنی‬ ‫از دیگــر مواردی اســت کــه با کمــک همــکاران فنی‬ ‫و کارشناســان فوالد مبارکــه در حال انجام اســت‪.‬‬ ‫سخن آخر؟‬ ‫الحمــداهلل شــاهد رونــد روبه‌رشــد و پیشــرفت‬ ‫فــوالد مبارکــه در همــۀ عرصه‌هــا هســتیم‪ .‬فــوالد‬ ‫مبارکــه ســازمان ســرآمد کشــور اســت‪ .‬از همــۀ‬ ‫تأمین‌کننــدگان و تولیدکننــدگان داخلــی کــه‬ ‫همــواره در کنــار فــوالد مبارکــه بودنــد و همچنیــن‬ ‫از همـــــکاری همـــــۀ همــــکاران شـــــرکت تشــکر‬ ‫می‌کنم‪.‬‬
‫‪4‬‬ ‫شماره ‪1086‬‬ ‫شنبه ‪ 13‬مرداد ماه ‪1397‬‬ ‫‪ 21‬ذی‌القعده ‪1439‬‬ ‫‪ 4‬آ گوست ‪2018‬‬ ‫بازار‬ ‫فوالد در ایران و جهان‬ ‫مدیر عامل فوالد سنگان در مراسم سالروز افتتاح این شرکت‪:‬‬ ‫ایران و هند تولیدکننده‌های اصلی ‪ DRI‬در دنیا‬ ‫به گزارش متال ا کسپرت‪ ،‬در نیمۀ اول سال ‪ 2018‬ایران و هند تولید آهن اسفنجی را نسبت‌به نیمۀ اول سال‬ ‫‪ 2017‬افزایش دادند‪.‬‬ ‫هندی‌ها به‌واسطۀ تقاضای باالی داخلی و در ایران به‌واسطۀ افزایش صادرات فوالد‪ ،‬آهن اسفنجی بیشتری‬ ‫تولید کردند‪.‬در دورۀ مذکور به غیر از مصر در دیگر کشورهای منطقۀ خاورمیانه و شمال آفریقا (‪ )MENA‬تولید‬ ‫آهناسفنجی کاهشیافت‪.‬‬ ‫تقاضای قوی فوالد در بازار داخلی و دسترسی به ذخایر کافی گاز عوامل مؤثر در رشد تولید در مصر بوده است‪.‬‬ ‫ثبات شاخص‌های کالف سرد و گالوانیزۀ صادراتی چین‬ ‫تضعیف تقاضا در بازارهای صادراتی باعث شد شاخص‌های کالف سرد و گالوانیزۀ صادراتی چین بدون‬ ‫تغییر باقی بماند‪ .‬افزایش قیمت‌های داخلی این محصوالت در چین مانع از کاهش شاخص‌های‬ ‫صادراتی شد‪.‬‬ ‫به گزارش متال بولتن‪ ،‬کالف سرد صادراتی چین در ‪ 31‬جوالی ‪ 615‬تا ‪ 620‬دالر ‪ FOB‬بود و نسبت‌به‬ ‫هفتۀ قبل تغییری نداشت‪.‬‬ ‫محموله‌های کوچک فروش‌رفته به جنوب شرق آسیا در محدودۀ قیمتی مذکور بوده است‪.‬‬ ‫خرید و فروش در بازار گالوانیزه نیز چندان زیاد نبود و شاخص کالف گالوانیزه ‪ 1/00‬میلی‌متر با پوشش‬ ‫‪ 120‬گرم صادراتی چین در محدودۀ ‪ 680‬تا ‪ 690‬دالر ‪ FOB‬قرار گرفت‪.‬‬ ‫پیشنهادهای جدید شرکت ‪ Benxi‬برای جرم پوشش ‪ 140‬گرم با ‪ 10‬دالر افزایش به ‪ 715‬دالر ‪FOB‬‬ ‫رسید‪ .‬با توجه به این سطح قیمت ارائه‌شده‪ ،‬قیمت معادل برای محصول با جرم پوشش ‪ 120‬گرم بر‬ ‫مترمربع ‪ 700‬دالر است‪.‬‬ ‫خریداران خارجی در مقابل بر قیمت ‪ 670‬دالر پافشاری می‌کنند که البته چینی‌ها به دلیل بازار مطلوب‬ ‫داخلی حاضر به تخفیف نیستند‪.‬‬ ‫با افتتاح گندله‌سازی فوالد سنگان ‪ 30‬درصد از نیاز فوالد مبارکه به گندله تأمین شد‬ ‫امام‌جمعۀ‬ ‫شهرستان خواف‪:‬‬ ‫فوالد سنگان و‬ ‫عبور از مرز تولید‬ ‫‪ 2‬میلیون تن گندله‬ ‫در این شرکت‪،‬‬ ‫نماد واقعی اقتصاد‬ ‫مقاومتی و حمایت‬ ‫از کاالی ایرانی‬ ‫است‬ ‫نخستینسالگردافتتاحاولینوبزرگ‌ترین کارخانۀ‬ ‫گندله‌سازیشرق کشور‪،‬باحضور امام‌جمعه‪،‬فرماندار‪،‬‬ ‫مقاماتنظامیوانتظامیشهرستانخوافومدیرعامل‪،‬‬ ‫معاونانو کارکنانشرکتصنایعمعدنیفوالدسنگانروز‬ ‫چهارشنبهدهممردادماهدر محلاینشرکتبرگزار شد‪.‬‬ ‫فوالدسنگان‪،‬نمادواقعیاقتصادمقاومتیوحمایتاز کاالی‬ ‫ایرانیاست‬ ‫حجت‌االسالم و المسلمین شمسیان امام‌جمعۀ شهرستان خواف‬ ‫در جمع مدیران و کارکنان شرکت صنایع معدنی سنگان گفت‪ :‬فوالد‬ ‫سنگانوعبورازمرزتولید ‪ 2‬میلیونتن گندلهدراینشرکت‪،‬نمادواقعی‬ ‫اقتصادمقاومتیوحمایتاز کاالیایرانیاست‪.‬‬ ‫شرکتفوالدسنگانمقیدترینشرکتدر جذبنیرودر منطقه‬ ‫وباعثافتخار شهرستاناست‬ ‫فرماندار شهرســتان خواف نیز در مراســم اولین ســالگرد افتتــاح فوالد‬ ‫ســنگان بــا تقدیــر از اقدامــات انجا ‌مشــده در فــوالد ســنگان گفــت‪:‬‬ ‫شــرکت فــوالد ســنگان مقیدتریــن شــرکت در جــذب نیــرو در منطقــه و‬ ‫باعــث افتخــار شهرســتان اســت‪ .‬در راســتای حمایــت از تولیــد در ایــن‬ ‫شهرســتان اقدامــات خوبــی جهــت بهســازی بخشــی از جاد ‌ههــای‬ ‫عرضه محصوالت فوالدی و معدنی با دالر دولتی‪ ،‬به نفع تولید نیست‬ ‫به گزارشچیالن‪،‬سهامدارانشرکت‌هایفوالدی‬ ‫و معدنی در نامه‌ای خطاب به اسحاق جهانگیری به‬ ‫عنوانرئیسستادفرماندهیاقتصادمقاومتیاز عرضۀ‬ ‫محصوالتاینشرکت‌هادر بازار کاال کهمنجربهمتضرر‬ ‫شدن سهامداران می‌شود و منافع دالالن را در پی دارد‬ ‫انتقاد کردند و این رویکرد را مغایر و مخالف با‬ ‫سیاست‌های کلیاقتصادمقاومتیوهمچنینحمایت‬ ‫از تولیدملیدانستند‪.‬‬ ‫واردات بیلت و اسلب ترکیه در خالف روند معمول‬ ‫به گزارش اســتیل مارکت‪ ،‬به‌طور کلــی واردات محصــوالت نیمه‌نهایی ترکیه افزایش یافته اســت؛ اما بر اســاس‬ ‫یکــه واردات بیلــت کاهــش یافتــه و در مقابــل واردات اســلب‬ ‫نــوع محصــول ایــن رونــد متفــاوت بــود؛ به‌نحو ‌‬ ‫افزایــش چشــمگیری داشــته اســت‪.‬‬ ‫در نیمــۀ اول ســال‪ 2018‬واردات محصــوالت نیمه‌نهایــی به ترکیــه بــا‪ 36/9‬درصد افزایــش بــه‪ 3/088‬میلیون‬ ‫تــن رســید‪ .‬واردات بیلــت در دورۀ مذکــور ‪ 38/9‬درصــد کاهش یافــت و بــه‪ 737,000‬تن رســید‪ .‬علــت اصلی این‬ ‫بتــر به‌واســطۀ قیمــت پاییــن قراضــه بود‪.‬‬ ‫کاهــش‪ ،‬تولیــد بیلــت با قیمــت مطلو ‌‬ ‫واردات قراضه برای تولید بیلــت داخلی در ترکیــه در دورۀ فــوق‪ 15/5‬درصــد افزایش یافت و بــه‪ 10/77‬میلیون‬ ‫تــن رســید‪.‬در نتیجــۀ ایــن افزایــش تولیــد بیلــت در بــازار داخلــی ترکیــه‪ ،‬واردات اســلب بــا افزایــش همــراه شــده و‬ ‫بــه‪ 2/25‬میلیــون تــن رســید‪.‬اما دلیــل واردات بیشــتر اســلب قیمــت باالتــر کالف گــرم نســبت بــه میلگــرد بــود‪.‬‬ ‫در نتیجــه تولیدکننده‌هایــی کــه قــادر به تولیــد اســلب و بیلــت بودند ترجیــح دادند بیشــتر بــه تولید بیلــت روی‬ ‫آورنــد‪ .‬بــه دلیــل قیمــت بــاالی کالف گــرم فــروش کالف گــرم تولیدشــده از اســلب وارداتــی ترکیــه با حاشــیۀ ســود‬ ‫مناســبی همــراه بــود‪.‬‬ ‫مروری بر بازار بیلت در هفتۀ گذشته‬ ‫به گزارش استیل مارکت‪ ،‬در هفته منتهی به ‪ 27‬جوالی بهای بیلت در بازارهای مختلف جهانی یا در روند‬ ‫افزایشیقرار گرفتویابدونتغییرباقیماندوبهغیراز چین‪،‬تقاضادر بیشترمناطقچندانزیادنبود‪.‬‬ ‫در اینهفتهشاخصبیلتتانگشانباافزایش‪ 70‬یواننسبتبههفتۀپیشاز آنبه‪ 3790‬یوانرسید‪.‬ذخایر‬ ‫بیلت در تانگشان نیز با‪ 30,000‬تن افزایش در دورۀ مذکور به‪ 310,000‬تن رسید‪.‬‬ ‫قیمت‌های مطلوب داخلی و تقاضای قوی باعث شد چینی‌ها عرضه‌ای به بازارهای خارجی نداشته باشند‪.‬‬ ‫با وجود این‪ ،‬به عقیدۀ مدیر صادرات یکی از فوالدسازها‪ ،‬با در نظر گرفتن قیمت‌های داخلی‪ ،‬بیلت صادراتی‬ ‫می‌توانست در محدودۀ‪ 525‬تا‪ 530‬دالر‪ FOB‬قرار گیرد‪.‬‬ ‫در جنوب شرق آسیا بهای بیلت وارداتی تحت تأثیر پایین بودن تقاضا‪ ،‬بدون تغییر باقی ماند‪ .‬بر اساس‬ ‫شنیده‌هایبازار بیلتژاپن‪ 546‬دالر‪ CFR‬فیلیپینرزروشدومحمولهاز بیلتالقاییهندبهقیمت‪ 533‬دالر‬ ‫‪ CFR‬بهفیلیپینفروختهشد‪.‬‬ ‫بیلت‪ CIS‬نیز در روز جمعه‪ 27‬جوالی‪ 547‬تا‪ 548‬دالر‪ CFR‬پیشنهاد می‌شد‪.‬‬ ‫به دلیل تعمیرات خطوط تولید فوالدسازهای اوکراینی عرضه بیلت ‪ CIS‬به بازار کاهش یافت‪ .‬از سوی دیگر‬ ‫مصری‌ها درخواست‌های خرید خود را تا حدودی افزایش دادند و انتظار می‌رود بیلت در محدوده‪ 517‬تا‪520‬‬ ‫دالر‪ CFR‬به مصر به فروش برسد‪.‬‬ ‫فوالدسازهای ترکیه نیز پیشنهادهای‪ 510‬تا‪ 520‬دالر‪ CFR‬از ‪ CIS‬دریافت کردند که البته ترک‌ها ترجیح دادند‬ ‫برخریدقراضهتمرکز کنند‪.‬‬ ‫امروز در منطقۀسنگانشاهدبروز وبلوغتفکر کار‪،‬تالشورونق‬ ‫اقتصادیهستیم‬ ‫در این آیین باشکوه مدیرعامل فوالد سنگان ضمن خیرمقدم به‬ ‫میهمانان حاضر از حمایت‌های مدیریت فوالد مبارکه‪ ،‬مسئوالن‬ ‫استان‪ ،‬مشاوران و پیمانکارانی که نقش عمده‌ای در اجرا و به‬ ‫بهره‌برداری رساندن این کارخانۀ عظیم بر عهده داشتند‪ ،‬تشکر و‬ ‫قدردانی کرد‪.‬‬ ‫میرمحمدی گفت‪ :‬خوشبختانه امروز در منطقۀ سنگان شاهد بروز‬ ‫و بلوغ تفکر کار‪ ،‬تالش و رونق اقتصادی هستیم که نتیجۀ آن رشد‬ ‫اقتصادیدر منطقۀسنگانوخوافاست‪.‬‬ ‫ویباتأ کیدبراین‌کهاز سال گذشتهپساز افتتاحاین کارخانۀعظیم‪،‬با‬ ‫همتمدیریتارشدشرکتفوالدمبارکهوسایرمسئوالن‪،‬موضوعات‬ ‫تأمین کنسانتره‪،‬تکمیلزیرساخت‌هایریلیوجاده‌ای کهازبزرگ‌ترین‬ ‫مشکالت بود به‌مرور رفع شد‪ ،‬افزود‪ :‬حاصل این تالش‌ها به این منجر‬ ‫شد کهامروزشاهدتولیدبیشاز‪ 2‬میلیونتن گندلهدر شرکتباشیم‪.‬‬ ‫مدیرعاملشرکتفوالدسنگانخاطرنشان کرد‪:‬تولیدبیشاز‪2‬میلیون‬ ‫در نامه سهامداران به جهانگیری عنوان شد ‪:‬‬ ‫مطلوب بودن بازار فوالد‬ ‫مانع از تداوم روند کاهشی سنگ‌آهن‬ ‫بـه گـزارش متـال ا کسـپرت‪ ،‬سـنگ‌آهن در بـازار نقدی به دلیـل افزایش تنش‌های تجـاری در دنیا با کاهش‬ ‫مواجـه شـد‪ ،‬امـا داد ‌ههـای مطلـوب اقتصـادی و تقاضـای قـوی عوامـل مثبتـی هسـتند کـه مانـع کاهـش‬ ‫بیشـتر قیمـت سـنگ‌آهن خواهند شـد‪.‬‬ ‫در یکـم مـاه آ گوسـت شـاخص سـنگ‌آهن وارداتـی بـه اسـترالیا بـا کاهـش ‪0/8‬دالر بـه ‪ 66/2‬دالر رسـید و در‬ ‫بـورس دالیـان بـا کاهـش ‪1/9‬دالر بـرای قراردادهـای تحویل سـپتامبر مواجه شـد‪.‬‬ ‫بـا افزایـش تنـش بیـن چیـن و آمریـکا فوالد آتی نیز کاهش یافت تـا جایی که قراردادهـای فروش میلگرد ماه‬ ‫ا کتبـر ‪ 32‬یوان معـادل‪ 4/7‬دالر کاهش یافت‪.‬‬ ‫بیشـتر کارشناسـان پیش‌بینـی می‌کننـد کاهـش قیمـت سـنگ‌آهن ادامـه نخواهـد یافـت‪ .‬بـا وضـع‬ ‫محدودیت‌های جدید تولید در تانگشـان نگرانی از کاهش عرضه به بازار افزایش یافته اسـت‪ .‬با این حال‬ ‫تقاضـا بـرای محصـوالت نهایـی فـوالدی همچنـان باالسـت‪.‬‬ ‫واحدهای سینترینگ تمام فوالدسازها در تانگشان تولید خود را ‪ 50‬درصد کاهش دادند و در این شرایط‬ ‫شاخص بیلت تانگشان با افزایش ‪ 20‬یوان معادل ‪ 2/9‬دالر همراه شد‪.‬‬ ‫به‌علاوه شـاخص‌های مثبـت اقتصـادی چیـن عامـل دیگـری در حمایـت از قیمـت خواهـد بـود‪ .‬شـاخص‬ ‫‪ PMI‬فـوالد چیـن در مـاه جـوالی بـا ‪ 3/3‬درصـد افزایـش نسـبت بـه مـاه قبـل بـه ‪ 54/8‬درصـد رسـید‪.‬‬ ‫بـه گفتـه یکـی از فعـاالن بـازار‪ ،‬بـا وجود عرضۀ مازاد سـنگ‌آهن در بازارهای جهانـی‪ ،‬تقاضای مطلوب فوالد‬ ‫در بـازار چیـن عامل نگه داشـتن قیمت سـنگ‌آهن در سـطوح بـاال خواهد بود‪.‬‬ ‫منطقــه انجا ‌مشــده و در ادامــه نیــز اجرایــی خواهــد شــد‪.‬‬ ‫وی از برنامه‌هــای فــوالد ســنگان در راســتای مســئولیت‌های‬ ‫اجتماعــی ایــن شــرکت درزمینــۀ بهین ‌هســازی مــدارس قدردانــی کــرد‪.‬‬ ‫تن گندلهدر طی‪ 8‬ماه کار مداومدر اینشرکتنه‌تنهااز خروجارزاز کشور‬ ‫جلوگیری کرد‪ ،‬بلکه در رونق اقتصادی و تکمیل زنجیرۀ فوالد نیز مؤثر‬ ‫بوده است‪ .‬به‌واقع این اقدامات به‌درستی در راستای منویات مقام‬ ‫معظمرهبریواقتصادمقاومتیبودهاست‪.‬‬ ‫ویاظهار امیدواری کردتاپایانسالجاریپروژۀ کنسانترهاینشرکت‬ ‫نیزبهبهره‌برداریبرسدواینشرکتباتوانمضاعفبه‌عنوانبزرگ‌ترین‬ ‫شرکتصنعتیومعدنیدر شرق کشور فعالیتخودراادامهدهد‪.‬‬ ‫میرمحمــدی مهم‌تریــن دســتاوردهای شــرکت صنایــع معدنــی فــوالد‬ ‫ســنگان طــی یــک ســال گذشــته را عبــور از تولیــد بیــش از ‪ 2‬میلیــون‬ ‫تــن گندلــه‪ ،‬اشــتغال‌زایی بــرای بیــش از ‪ ۱۳۰۰‬نفــر مســتقیم و‪ ۵۰۰۰‬نفــر‬ ‫ب ‌هطــور غیرمســتقیم‪ ،‬ایجــاد‪ ۸‬ایســتگاه پســت و ترانــس بــرای ظرفیــت‬ ‫‪ ۱۱۰‬مگاوات برق برای توزیع بــرق در پروژه‪ ،‬پیشــرفت‪ ۷۰‬درصدی پروژۀ‬ ‫کنســانتره‪ ،‬ایجــاد‪ ۱۹‬کیلومتــر انشــعاب ریلــی بــا پیشــرفت‪ ۷۵‬درصــدی‬ ‫و ایجــاد ظرفیــت ریلــی جهــت‪ ۷‬میلیــون تــن گندلــه در پایین‌دســت‬ ‫تهــای جانبــی بــه ارزش بیــش از ‪ 200‬میلیــارد‬ ‫کارخانــه و اجــرای عملیا ‌‬ ‫تومــان اعــام کــرد‪.‬‬ ‫ویتأمین‪ ۳۰‬درصداز گندلۀموردنیاز فوالدمبارکهبزرگ‌ترینفوالدساز‬ ‫خاورمیانهرابزرگ‌ترینهدفشرکتفوالدسنگاندانستو گفت‪:‬این‬ ‫شرکتبه‌موازاتفعالیت‌هایاقتصادیخودهموارهبهمسئولیت‌های‬ ‫اجتماعینیزتوجهداشتهودارد‪.‬‬ ‫آن‌ها در نامۀ ارسالی خود به معاون اول رئیس جمهور عنوان کرده‌اند‬ ‫بخشنامه‌ای کهبهشرکت‌هاوتولیدکنندگانمعدنیوفوالدیابالغشده‬ ‫آن‌هاراملزمبهعرضه‪ ۵۰‬درصدازمحصوالتشاندربورس کاال می‌کندوبر‬ ‫خالفاهدافاولیهوزارتصنعت‪،‬معدنتجارتازصدوراینبخشنامه‪،‬‬ ‫ا کنوننهتنها کمکیبهحمایتاز مصرف‌کنندهنکرده‪،‬بلکهسودهای‬ ‫کالنیرابهجیبدالالنورانت‌خوارانسرازیر کردهاست‪.‬‬ ‫در ایننامهبراینموضوعتأ کیدشده کهسودی کهبایداز محلفروش‬ ‫محصوالتشرکت‌هایفوالدیومعدنیبورسیعایدسهامداراناین‬ ‫شرکت‌هاشودبهراحتینصیبدالالنمی‌شود‪.‬‬ ‫سهامداران حقیقی شرکت‌های فوالدی و معدنی بورسی در این نامه‬ ‫توضیحدادند کهباوجوداین‌کهدولتبارهاوبارهااعالم کرده کهبایداز‬ ‫بازار سرمایهحمایتشود‪،‬اماالزامشرکت‌هابرایعرضۀمحصوالتشان‬ ‫در بازار کاال آن هم بر مبنای دالر ‪ ۴۳۰۰‬تومانی‪ ،‬اقدامی است که با‬ ‫سیاست‌هایحمایتیمطر ح‌شدهدرخصوصبازارسرمایهمغایرتدارد‬ ‫وبهشدتبهضرر سهامداراناینشرکت‌هاست؛چرا کهسودی کهباید‬ ‫شرکت‌هایتولیدکنندهازطریقفروشمحصوالتشانباباالترینقیمت‬ ‫بازار کسب کنند تا ضمن پوشش هزینه‌های آن‌ها سودآوری مناسبی‬ ‫برایشرکتوسهامدارانداشتهباشند‪،‬از طریقفضایایجادشدهبه‬ ‫جیبدالالنمی‌رود‪.‬‬ ‫درایننامه گفتهشده کهبسیاریازرانت‌خوارانوتاجرانازفضایایجاد‬ ‫شدهاستفاده کردهوفرصترابرای کسبسودمغتنمشمرده‌اند؛بهاین‬ ‫نحو کهباخریدمحصوالتشرکت‌هایمعدنیوفوالدیدر بورس کاال‬ ‫و فروش آن در بازار آزاد و یا به‌صورت صادراتی‪ ،‬سود کالنی را شناسایی‬ ‫می‌کنند‪.‬سودی کهدر واقعبایدعایدشرکتتولیدکنندهوسهامداران‬ ‫آن‌هاشود‪،‬بهراحتیبهجیبدالالنسرازیرمی‌شود‪.‬‬ ‫اینسهامدارانهمچنیندر نامۀخوداز اسحاقجهانگیریبهعنوان‬ ‫رئیس ستاد فرماندهی اقتصاد مقاومتی خواسته‌اند تا هر چه سریع‌تر‬ ‫جهت اصالح بخشنامۀ مدنظر اقدامات الزم انجام شود و دولت برای‬ ‫قیمت‌گذاری محصوالت شرکت‌ها در بورس کاال با تولیدکنندگان‬ ‫مشورت کند‪.‬‬ ‫فوالد مبارکه در آیینۀ بورس‬ ‫جدول معامالت سهام شرکت فوالد مبارکه‬ ‫روز‬ ‫تاريخ‬ ‫قيمت (ريال)‬ ‫تغيير‬ ‫حجم معامله‬ ‫(درصد)‬ ‫(ميليون سهم)‬ ‫‪%1.53‬‬ ‫‪57‬‬ ‫‪54‬‬ ‫کمترين‬ ‫بيشترين‬ ‫پايانی‬ ‫‪3591‬‬ ‫‪3745‬‬ ‫‪3659‬‬ ‫‪56‬‬ ‫‪1397/05/06‬‬ ‫شنبه‬ ‫‪3830‬‬ ‫‪3841‬‬ ‫‪3841‬‬ ‫‪182‬‬ ‫‪%4.74‬‬ ‫‪1397/05/07‬‬ ‫يک شنبه‬ ‫‪3910‬‬ ‫‪4033‬‬ ‫‪4009‬‬ ‫‪168‬‬ ‫‪%4.19‬‬ ‫‪137‬‬ ‫‪1397/05/08‬‬ ‫دو شنبه‬ ‫‪4051‬‬ ‫‪4209‬‬ ‫‪4202‬‬ ‫‪193‬‬ ‫‪%4.59‬‬ ‫‪135‬‬ ‫‪1397/05/09‬‬ ‫سه شنبه‬ ‫‪4412‬‬ ‫‪4412‬‬ ‫‪4412‬‬ ‫‪210‬‬ ‫‪%4.76‬‬ ‫‪31‬‬ ‫‪1397/05/03‬‬ ‫چهار‬ ‫شنبه‬ ‫تغيير‬ ‫نمودار تغييرات قيمت سهام (لاير)‬ ‫‪4412‬‬ ‫‪4202‬‬ ‫‪4009‬‬ ‫‪3841‬‬ ‫‪3659‬‬ ‫‪5000‬‬ ‫‪4000‬‬ ‫‪3000‬‬ ‫‪2000‬‬ ‫‪1000‬‬ ‫‪0‬‬ ‫دانستنی‌های بورس‬ ‫دستور جلسۀ مجمع عمومی مؤسس و عادی ساالنه‬ ‫گرد آوری ‪ :‬امور سهام و مجامع‬ ‫در ادامۀ مطالب هفته‌های گذشته‪ ،‬این هفته به دستور جلسات مجمع عمومی‬ ‫مؤسس و عادی ساالنه می‌پردازیم‪.‬‬ ‫دستور جلسۀمجمععمومیمؤسس‪(:‬م‪ 74‬ق‪.‬ت)‬ ‫رسیدگیبه گزارشمؤسسانوتصویبآنوهمچنیناحرازپذیره‌نویسیتمامیسهامشرکتوتأدیهمبالغ‬ ‫الزم؛‬ ‫تصویبطرحاساس‌نامۀشرکتودر صورتلزوماصالحآن؛‬ ‫انتخاباولینمدیرانوبازرسیابازرسانشرکت؛‬ ‫تعیینروزنامه کثیراالنتشاری کههرگونهدعوتواطالعیهبعدیبرایسهام‌دارانتاتشکیلاولینمجمع‬ ‫عمومیعادیدر آنمنتشرخواهدشد‪.‬‬ ‫دستور جلسۀمجمععمومیعادیساالنه‪:‬‬ ‫ارائۀ گزارشهیئت‌مدیرهوبازرسقانونیبهمجمع؛‬ ‫بررسیوتصویبصورت‌هایمالیوعملکردسالمالی؛‬ ‫انتخاببازرسقانونیوحسابرسشرکت؛‬ ‫انتخاباعضایهیئت‌مدیره(هردوسالیکبار)؛‬ ‫میزانتقسیمسودوپاداشهیئت‌مدیره؛‬ ‫انتخابروزنامۀ کثیراالنتشار به‌منظور درجآ گهی‌هایشرکت؛‬ ‫سایرمواردی کهدر صالحیتمجمععمومیعادیباشد‪.‬‬ ‫ادامهدارد‪...‬‬ ‫اطالعیه‬ ‫فعال سازی پروژۀ تعاونی مسکن کارکنان فوالد مبارکه در شمال کشور‬ ‫در راستایدرخواستتنیچنداز کارکنانپرتالشفوالدمبارکهمبنیبرفعال‌سازیپروژهدر شمال کشور‪،‬‬ ‫طیبازدید تیم کارشناسیتعاونیمسکناز‪ 48‬پروژۀواقعدر سواحلومناطقجنگلیو کوهستانی گیالن‬ ‫و مازندران و پس از تحلیل ‪ ،‬بررسی و مزیت سنجی آن ها‪ ،‬پنج پروژه انتخاب شد که مشخصات آن‌ها به‬ ‫شرحذیلاعالممی‌شود‪:‬‬ ‫‪N:3704.5‬‬ ‫‪59.9‬‬ ‫‪)59.9‬‬ ‫‪30 50:E:50‬‬ ‫‪:N:30‬‬ ‫جغرافیایی‪3704.5‬‬ ‫‪-1‬چابکسر بامشخصات‬ ‫‪ 20000‬مترمربع زمین واقع در کیلومتر‪ 7‬جاده چابکسر به رودسر‪ ،‬بر جاده اصلی‪ ،‬دارای ترا کم مسکونی به‬ ‫میزان‪ 10000‬مترمربعدر قالبدوبلوک‪ 3‬طبقهرویپیلوتیااحداث‪ 100‬ویالبامساحتهریک‪ 100‬مترمربع‬ ‫منضمبهترا کمتجاری‪ 1500‬مترمربعبرجادهاصلی‪.‬‬ ‫‪)55.9‬‬ ‫‪53393655.9‬‬ ‫‪-2‬رامسر بامختصاتجغرافیایی) ‪:N‬‬ ‫‪N:‬‬ ‫‪36 39‬‬ ‫‪53 50:E‬‬ ‫‪59.959.9‬‬ ‫‪E:50‬‬ ‫‪ 12000‬مترمربعزمینواقعدر نزدیکیوهم‌راستایهتلرامسرمنضمبهپروانهساختمانباترا کممسکونی‬ ‫بهمیزان‪ 11000‬مترمربعبرایاحداث‪ 60‬واحدآپارتمانبهمتراژ هریک‪ 110‬مترمربعدر قالب‪ 16‬بلوکدوطبقه‬ ‫رویپیلوت‪.‬‬ ‫‪0851:EE:51‬‬ ‫‪14.1508‬‬ ‫‪3038.40‬‬ ‫‪ -3‬کالردشت بامختصاتجغرافیایی ‪36:N‬‬ ‫‪N: )38.40‬‬ ‫‪36 30 14.15‬‬ ‫قطعاتزمینبهمتراژ‪ 300‬تا‪ 1200‬مترمربعدر منطقه کوهستانی کالردشتباامکانساختویالیدوطبقه‬ ‫رویپیلوت‪.‬‬ ‫‪) 56.53‬‬ ‫‪3725.36‬‬ ‫‪52:E 25.36‬‬ ‫‪4256.53‬‬ ‫‪-4‬بابلسر بامختصاتجغرافیایی‪36:N‬‬ ‫‪N:‬‬ ‫‪36 42‬‬ ‫‪E:52 37‬‬ ‫‪ 13000‬مترمربعزمینواقعدر پارکینگپنجمساحلیدارایپروانهساختمانباترا کممسکونیبهمیزان‪7000‬‬ ‫مترمربعبرایاحداث‪ 60‬واحدآپارتمانبهمتراژ هریک‪ 110‬مترمربعدر قالبیکبرج‪ 18‬طبقهبهفاصله‪100‬‬ ‫متریساحل کهتمامیواحدهاچشم‌انداز دریا‪،‬شهروجنگلرادارامی‌باشند‪.‬‬ ‫‪-5‬سیاهکال بامختصاتجغرافیایی‪E:52 06 21.55 N: 36 32 32.95‬‬ ‫قطعاتزمینبهمتراژ تقریبی‪ 500‬تا‪ 2000‬مترمربعدر منطقهجنگلیساهکالبهفاصله‪ 10‬کیلومتریسواحل‬ ‫شهرستاننور قابلاحداثویالیدوطبقهرویپیلوت‪.‬‬ ‫از اعضایی که تمایل به مشارکت در پروژه‌های مذکور به‌صورت انفرادی یا‪( time sharing‬اشترا ک زمانی) را‬ ‫دارنددعوتمی‌گرددتقاضایخودرا کتبابهتعاونیمسکن کارکنانفوالدمبارکهاعالم کنند‪.‬‬ ‫تعاونیمسکن کارکنانفوالدمبارکه‬
‫‪5‬‬ ‫شماره ‪1086‬‬ ‫شنبه ‪ 13‬مرداد ماه ‪1397‬‬ ‫‪ 21‬ذی‌القعده ‪1439‬‬ ‫‪ 4‬آ گوست ‪2018‬‬ ‫علم و فناوری‬ ‫تازه‌های علم و فناوری‬ ‫بهداشت و سالمت‬ ‫تکنولوژی ‪ArcSave‬‬ ‫مراقبت از پوست در تابستان‬ ‫افرادی هستند که به نور آفتاب‬ ‫حساسیت دارند یا داروهایی مصرف‬ ‫می‌کنند که پوست را به نور آفتاب‬ ‫حساس می‌کند‪ .‬این افراد با شروع‬ ‫فصل گرم به‌تدریج متوجه عالئم‬ ‫پوستیمانندسرخیوالتهابوتورمدر‬ ‫مناطق باز پوست مانند صورت‬ ‫می‌شوند‪ .‬بسیاری از افراد سالمند نیز‬ ‫که به‌دلیل مصرف داروهای متعدد به‬ ‫طور مداوم‪ ،‬متوجه عالیم فوق در‬ ‫صورتویاپشتدست‌هامی‌شوند‪.‬‬ ‫گرد آوری ‪ :‬تحقیق و توسعه‬ ‫در فرایند کورۀ قوس الکتریکی عواملی وجود دارند که ممکن است بر بهره‌وری‬ ‫و هزینه‌های تولید اثر منفی بگذارند‪ .‬بخش زیادی از این عوامل را می‌توان با استفاده‬ ‫از فناوری هم زدن الکترومغناطیسی ‪ EMS‬یا ‪Electromagnetic Stirring‬‬ ‫کاهش داد یا به‌طور کامل حذف کرد‪ .‬در واقع ‪ EMS‬با کاهش هزینه‌های تولید و‬ ‫مصرف بهینۀ انرژی منجر به افزایش بهر ه‌وری می‌شود و مضاف بر آن ایمنی و‬ ‫اطمینان‌پذیری بیشتری برای عملیات ذوب به ارمغان می‌آورد‪.‬‬ ‫از طرفـی ایـن تکنولـوژی باعـث کاهـش حبـس قراضـه در سـرباره می‌شـود‪ .‬ایـن دو اثـر بازدهـی کـوره و‬ ‫راندمان مصرف قراضه را به شـکل قابل‌توجهی افزایـش می‌دهد‪ .‬اسـتفاده از ‪ ArcSave‬باعث افزایش‬ ‫نرخ ذوب شـدن قراضه در کوره می‌شـود و زمان ‪ tap to tap‬را کاهش می‌دهد‪ .‬این امر همراه با افزایش‬ ‫بازدهـی کـوره‪ ،‬میـزان بهـره‌وری را بیـن ‪ 5‬تـا ‪ 7‬درصـد افزایـش می‌دهد‪.‬‬ ‫منبع‪:‬‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫‪www.steeltimesint.com‬‬ ‫‪www.abb.com/metallurgy‬‬ ‫شـرکت ‪ ABB‬سیسـتم‌های هم‌زن الکترومغناطیسـی برای کوره‌های قـوس الکتریکی را از سـال ‪1947‬‬ ‫روانۀ صنعت فوالدسازی کرده است و تا کنون بالغ بر ‪ 150‬کارخانۀ فوالدسازی از آن بهره‌مند شده‌اند‪.‬‬ ‫فنـاوری ‪ ArcSave‬در پاسـخ بـه تقاضـای مصرف‌کننـدگان مبنـی بـر افزایـش تـوان و قـدرت هم‌زن‌هـای‬ ‫الکترومغناطیسـی توسـعه‌یافتـه اسـت و فراینـد ذوب در کوره‌هـای قـوس الکتریکـی را بـرای تولیـد‬ ‫فوالدهـای سـادۀ کربنـی و همچنیـن بـرای فوالدهای آلیـاژی بهبود بخشـیده اسـت‪.‬‬ ‫‪ ArcSave‬اولیـن بـار در یک کورۀ قـوس الکتریکی ‪ 90‬تنـی تولید فوالد ضدزنگ در شـرکت ‪ OSAB‬کشـور‬ ‫سـوئد به کار بـرده شـد‪ .‬هـدف از به‌کارگیـری ایـن فنـاوری افزایـش بهـره‌وری‪ ،‬کاهـش هزینه‌هـا و حذف‬ ‫پوسـته‌های منجمدشـده (‪ )Skulls‬در بخـش تحتانـی کـوره بـود کـه تمامـی ایـن اهـداف بـه شـکل‬ ‫موفقیت‌آمیـزی محقـق شـد‪.‬‬ ‫این همـزن از مجموعـه سـیم‌پیچ‌هایی تشـکیل‌شـده که بـا ورق‌هـای فـوالدی غیرمغناطیسـی مانند‬ ‫فـوالد ضدزنـگ آسـتنیتی محافظـت می‌شـوند‪ ArcSave .‬هیچ‌گونـه تمـاس فیزیکـی بـا فـوالد مـذاب‬ ‫نـدارد؛ لـذا می‌تـوان پیش‌بینـی کـرد هزینه‌هـای تعمیـر و نگهـداری آن ناچیـز اسـت‪ .‬جریـان الکتریکـی‬ ‫بـا فرکانـس کـم از سـیم‌پیچ‌ها عبـور می‌کنـد و در اثـر آن میـدان مغناطیسـی از بخـش تحتانـی بـه درون‬ ‫محفظۀ کوره نفـوذ می‌یابـد و منجر بـه تولید نیـرو و جریان‌هـای گردابی در مذاب می‌شـود‪ .‬ایـن امر به‬ ‫بهبـود یکنواختـی دمـا و ترکیـب شـیمیایی در کل محفظـۀ مـذاب کمـک می‌کنـد‪.‬‬ ‫‪ ArcSave‬وا کنـش ا کسـیژن کربـن را در حیـن عملیـات مـذاب بـه حالـت تعادلـی نزدیک‌تـر می‌کنـد‪.‬‬ ‫‪ ArcSave‬واکنش‬ ‫اکسیژن کربن را در‬ ‫حین عملیات مذاب‬ ‫به حالت تعادلی‬ ‫نزدیک‌تر می‌کند‪ .‬از‬ ‫طرفی این تکنولوژی‬ ‫باعث کاهش حبس‬ ‫قراضه در سرباره‬ ‫می‌شود‪ .‬این دو‬ ‫اثر بازدهی کوره‬ ‫و راندمان مصرف‬ ‫قراضه را به شکل‬ ‫قابل‌توجهی افزایش‬ ‫می‌دهد‬ ‫ضروری است این‌گونه افراد در صورت مشاهدۀ‬ ‫تغییراتپوستیباپزشکمعالجخودمشورت کنند‪.‬‬ ‫تابشنورخورشیدباوجودفوایدبسیارمی‌توانداثرات‬ ‫منفی و مضری بر پوست داشته باشد‪ .‬مهم‌ترین‬ ‫این آسیب‌ها زمانی ایجاد می‌شود که در خارج از‬ ‫خانههستید‪.‬‬ ‫کودکان و نوجوانان در فصول بهار و تابستان بیشتر‬ ‫در معرض مستقیم نور آفتاب هستند؛ چرا که زمان‬ ‫بیشتریرادر محیط‌هایباز می‌گذرانند‪.‬‬ ‫گرما و افزایش تدریجی آن در فصل بهار عامل مهم‬ ‫روند افزایش تعریق در افراد است که ا گر به تناسب‬ ‫آن رعایت بهداشت پوست نشود و شست‌شوی‬ ‫مناسب انجام نگیرد‪ ،‬ممکن است برای بسیاری‬ ‫موجب بیماری‌هایی در پوست و مو گردد؛ زیرا‬ ‫تعریق پوست بدن‪ ،‬چنانچه شست‌وشوی روزانه‬ ‫صورتنگیرد‪،‬باعثایجادمحیطمناسببرایرشد‬ ‫قار چ‌ها می‌شود‪ .‬قارچ تینا ورسیکولر یک نمونه از‬ ‫اینقار چ‌هاست کهبهصورتلکه‌هایتیرهروشنو‬ ‫قهوه‌ایو گاهنارنجیدر بدنظاهرمی‌شودواغلببا‬ ‫خارشهمراهاست‪.‬‬ ‫پوشیدنلباس‌هایتیرهدر فصلبهار وتابستانبه‬ ‫دلیلجلوگیریاز دفع گرمایپوستوجذب گرمای‬ ‫نورآفتابزمینهرابرایافزایشتعریقمناطقپوشیدۀ‬ ‫بدنفراهممی‌کند‪.‬‬ ‫شروع تابستان با افزایش مسافرت‌های گردشی‬ ‫همراه است‪ .‬گاه مسافران در منازل استیجاری‬ ‫روستاییانخصوصادرشهرهایشمالی کشوراقامت‬ ‫می‌کنند‪.‬بههمیندلیلپزشکانمتخصصپوست‬ ‫با بیمارانی برخورد می‌کنند که دچار عفونت‌های‬ ‫انگلی مانند شپش‪ ،‬گال و خصوصا گزش حشرات‬ ‫شده‌اند و در بیشتر موارد نیاز به مداوای همۀ افراد‬ ‫خانوادهاست‪.‬‬ ‫گزش حشرات برای سا کنان بومی عالئم پوستی به‬ ‫همراه ندارد؛ چون پوست آن‌ها در برابر این گزش‌ها‬ ‫مصونیت پیدا کرده است؛ ولی مهمانان و مسافران‬ ‫به‌دلیل اینکه پیش از این‪ ،‬پوست آن‌ها با سم‬ ‫تماس نداشته است‪ ،‬دچار دانه‌های قرمز متعدد‬ ‫خارش‌دار می‌شوند که در بیشتر موارد در یک خط‬ ‫دیدهمی‌شود‪.‬‬ ‫بنابراین استفاده از پشه‌بند و حشره‌کش‌های‬ ‫استاندارد در محل خواب می‌تواند یکی از راه‌های‬ ‫مناسبپیشگیریاز گزشحشراتباشد؛خصوصا‬ ‫کودکان بیشتر در معرض ظهور این عالئم پوستی‬ ‫هستند‪.‬‬ ‫چندتوصیه‪:‬‬ ‫‪ .1‬ا گر پوستتان چرب است روزی دو بار و ا گر پوستی‬ ‫خشک دارید روزی یک بار آن را با استفاده از‬ ‫شوینده‌هایغیرالکلیوباآبولرمبشویید‪.‬‬ ‫‪ .2‬در فصل بهار و تابستان غدد چربی فعال‌ترند‪ .‬با‬ ‫ت‪‎‬های خیلی‬ ‫این حال‪ ،‬ا گر پوستتان در گروه پوس ‌‬ ‫خشک دسته‌بندی می‌شود‪ ،‬بعد از شست‌وشو از‬ ‫مرطوب‌کنندۀمتناسببانوعپوستخوداستفاده‬ ‫کنید‪.‬‬ ‫‪ .3‬ا گر نوک موهایتان خشک است و شکستگی‬ ‫دارد‪ ،‬از حالت‌دهنده و نرم‌کنندۀ مناسب نوع مو‬ ‫استفاده کنید‪ .‬خصوصا ا گر موهای خود را مش‬ ‫یا رنگ کرده‌اید از نرم‌کننده‌های حاوی پروتئین‬ ‫استفاده کنید‪.‬‬ ‫‪.4‬باتوجهبهشدت گرمایهواوتابشنور خورشید‪،‬‬ ‫حتمابینساعات‪ 10‬صبحتا‪ 3‬بعداز ظهرضدآفتاب‬ ‫متناسب نوع پوست استفاده کنید و هر دو ساعت‬ ‫یکبار آنراتجدید کنید‪.‬‬ ‫منبع‪:‬فردانیوز‬ ‫تغذیه و تندرستی‬ ‫چگونه مصرف قند و شکر را‬ ‫در رژیم غذایی خود کاهش دهیم؟‬ ‫ترفند‬ ‫یک اسپیکر خوب باید چه ویژ گی هایی داشته باشد؟‬ ‫کمتر کسی را در دنیای امروز می‌توان پیدا کرد که کارش به کامپیوتر یا موبایل وابسته‬ ‫نباشد‪.‬اگر کامپیوتریاموبایلتجهیزاتخوبینداشتهباشد‪،‬قابلیت‌هایآنتاحدودزیادی‬ ‫کمخواهدشد‪.‬بسیاریاز افرادتمایلدارندبا کامپیوتر‪،‬لپ‌تاپیاحتیموبایلخودفیلم‬ ‫ببینند یا موسیقی گوش بدهند‪ ،‬برای این منظور خریدن یک اسپیکر (بلندگو) خوب‪،‬‬ ‫ضروری به نظر می‌رسد‪ .‬انواع و اقسام اسپیکر در بازار وجود دارد که بسته به میزان‬ ‫بودجه‌ای که به آن تخصیص داده شده‪ ،‬می‌توان یکی از آن‌ها را خرید‪ .‬قبل از خرید‬ ‫اسپیکر‪،‬بهتراستبعضینکاترابدانید‪.‬‬ ‫لسیم‌دار‬ ‫اسپیکرهایقابل‌حم ‌‬ ‫اسـپیکرهای قابل‌حمل الزاما بدون سیم نیسـتند‪ .‬بعضی از پخش‌کننده‌های موسیقی اسپیکر‬ ‫ندارند؛بههمیندلیلبرایاستفادهاز آن‌هابایدحتمااز هدفونیااسپیکر کمک گرفت‪.‬بسیاری‬ ‫از این پخش‌کننده‌های موسـیقی‪ ،‬بلوتوث نیـز ندارند و نمی‌توانند با اسـپیکرهایی کـه با بلوتوث‬ ‫کار می‌کننـد‪ ،‬هماهنگ شـوند‪ .‬ا گر هم پخش‌کنندۀ موسـیقی شـما با بعضـی از انـواع این دسـته از‬ ‫اسپیکرها کهخروجیبرایاتصالبهپخش‌کنندۀموسیقیدارند‪ ،‬کار کنند‪،‬بازهملزومیبهخرید‬ ‫‌حمل با سیم گران‌ترند‪.‬‬ ‫این نوع اسپیکرها نیسـت؛ چون از اسـپیکرهای قابل ِ‬ ‫اسپیکرهایمستقل‬ ‫پتـاپ ندارنـد‪ .‬ایـن دسـته از‬ ‫بعضـی از اسـپیکرها بـرای پخـش فایـل صوتـی نیـاز بـه کامپیوتـر یـا ل ‌‬ ‫اسپیکرها عالوه بر داشتن رابط اصلی‪ ،‬به درگاه یواس‌بی (‪ )USB‬و شیار کارت حافظه نیز مجهزند‬ ‫و همین مسـئله می‌تواند این دسـته از اسـپیکرها را به یک کاالی پرطرفدار تبدیل کنـد‪ .‬بعضی از‬ ‫نهـا در هـر‬ ‫یتـوان از آ ‌‬ ‫ایـن اسـپیکرها قابل‌حمل‌انـد و احتیاجـی بـه بـرق مسـتقیم هـم ندارنـد و م ‌‬ ‫جایـی اسـتفاده کرد‪.‬‬ ‫دارای دکمه سکوت‬ ‫یکـی از مـواردی که می‌توانـد در زمان خرید اسـپیکر اهمیت داشـته باشـد‪ ،‬داشـتن دکمه سـکوت‬ ‫(‪ )Mute‬اسـت‪ .‬ا گـر اسـپیکری دکمـۀ سـکوت نداشـته باشـد‪ ،‬نمی‌توانیـد در صـورت نیـاز صـدا را‬ ‫به‌سرعت قطع کنید‪ .‬بعضی از اسـپیکرها آن‌قدر پیشرفته هسـتند که قابلیت کار کردن با کنترل‬ ‫از راه دور را نیـز دارنـد‪ .‬ایـن دسـته از اسـپیکرها به نسـبت اسـپیکرهای معمولـی‪ ،‬گران‌ترند‪.‬‬ ‫کمیتخصصی‌تر‬ ‫مـوارد دیگـری نیـز در خریـد اسـپیکر وجـود دارد که بایـد بـه آن‌ها دقـت کـرد‪ .‬البته ایـن مـوارد کمی‬ ‫تخصصـی هسـتند ولـی در خریـد اسـپیکر خـوب بـه شـما کمـک خواهنـد کـرد‪ .‬روی هـر اسـپیکر‪،‬‬ ‫نهـا معنا و مفهـوم خاصـی دارند‪ .‬روی بیشـتر‬ ‫اطالعات زیادی نوشـته شـده اسـت که هرکـدام از آ ‌‬ ‫گتـر از دیگـری اسـت‪ .‬توجـه بـه هرتـز‬ ‫اسـپیکرها دو کلمـۀ «هرتـز» نوشـته شـده کـه عـدد یکـی بزر ‌‬ ‫یگـذارد؛ پس توجه داشـته باشـید کـه هرتـز کوچک‌تر‬ ‫کوچک‪ ،‬بـر کیفیت صـدا (ایجـاد بـاس) اثـر م ‌‬ ‫عددی کمتر از ‪ 50‬داشـته باشـد‪ .‬حساسـیت اسـپیکر نکتۀ مهم دیگری اسـت که باید به آن توجه‬ ‫یشـود‪ .‬دسـی‌بل‬ ‫کافـی داشـته باشـید؛ چـون به‌نوعـی تعیین‌کننـدۀ کیفیت اسـپیکر محسـوب م ‌‬ ‫(‪ )db‬نشان‌دهندۀ میزان این حساسیت است و حداقل باید ‪ 90‬باشد‪ .‬معموال در هدفون‌ها این‬ ‫عدد به حدود‪ 120‬دسی‌بل می‌رسد‪ .‬یک اسپیکر خوب‪ ،‬حتما باید کنترل‌کنندۀ بیس و دسی‌بل‬ ‫داشـته باشـد و این مسـئله را در زمان خریـد باید از فروشـنده بپرسـید‪.‬‬ ‫ورودی مجزا‬ ‫اسـپیکر باید ورودی مجزا (‪ )AUX‬داشـته باشـد؛ پس در زمان خرید‪ ،‬به ایـن نکته نیز دقت کنید‪.‬‬ ‫داشـتن پورت یواس‌بی (‪ ،)USB‬به شـما این امکان را می‌دهد که بعضـی از نرم‌افزارهای صوتی را‬ ‫به‌وسـیلۀ دکمه‌های روی اسپیکر کنترل کنید‪.‬‬ ‫بدونسیمیاباسیم؟‬ ‫بعضی از اسـپیکرهایی که در بـازار وجود دارند‪ ،‬بدون سـیم هسـتند و با بلوتـوث کار می‌کنند‪ .‬این‬ ‫دسته از اسپیکرها بیشتر مناسـب افرادی اسـت که می‌خواهند مدام جای اسـپیکر خود را عوض‬ ‫کننـد‪ .‬علاوه بـر ایـن‪ ،‬خیلـی از ایـن اسـپیکرها‪ ،‬قابلیـت کار بـا موبایـل را هـم دارنـد و نیـازی نیسـت‬ ‫حتما در کنار کامپیوتر یا لپ‌تاپ باشـند‪ .‬این دسـته از اسپیکرها شارژی هسـتند و تا چند ساعت‬ ‫نیـاز به شـارژ ندارنـد‪ .‬اسـپیکرهایی کـه بـا بلوتـوث کار می‌کننـد‪ ،‬معموال تـا فاصلـه حـدود‪ 10‬متری‬ ‫به‌راحتـی کار می‌کننـد‪.‬‬ ‫گرد آوری ‪ :‬دفتر کارشناسان تغذیه‬ ‫رابطۀاسپیکرباوایفای‬ ‫یشـوند و نوع‬ ‫اسـپیکرهای قابل‌حمـل‪ ،‬بـه اسـپیکرهایی که بـا بلوتـوث کار می‌کننـد‪ ،‬محـدود نم ‌‬ ‫دیگـری از اسـپیکرهای قابل‌حمـل وجـود دارنـد کـه بـا اتصـال بـه وای فـای (‪ )Wi-fi‬کار می‌کننـد‪.‬‬ ‫این دسـته از اسـپیکرها نسـبت‌به اسـپیکرهایی که با بلوتوث کار می‌کنند‪ ،‬یک مزیت مهـم دارند‬ ‫کـه آن صدای باالتـر و با کیفیت‌تر اسـت‪ .‬یکی از معایب اسـپیکرهایی که بـا وای فـای کار می‌کنند‪،‬‬ ‫نداشتن همیشگی به وای فای است؛ به همین دلیل افرادی که می‌خواهند همیشه‬ ‫دسترسی‬ ‫ِ‬ ‫اسـپیکرهای خود را همراه داشـته باشـند‪ ،‬سـراغ اسـپیکرهایی بروند که با بلوتـوث کار می‌کنند‪.‬‬ ‫نکته‬ ‫هنگام خرید اسـپیکرهای قابل‌حمل‪ ،‬باید به بعضی از نـکات توجه کرد‪ .‬یکـی از مهم‌ترین نکاتی‬ ‫که در زمان خرید اسـپیکر قابل‌حمل باید به آن توجه کافی داشـت‪ ،‬مقاومت بدنۀ اسپیکر است‪.‬‬ ‫اسـپیکرهای فانتـزی کـه بـا ظرافـت سـاخته شـده‌اند‪ ،‬گزینـۀ چنـدان خوبـی بـرای حمـل در سـفر‬ ‫نیسـتند‪ .‬عالوه بـر ایـن‪ ،‬اسـپیکرهای قابل‌حمـل بایـد در برابـر نفـوذ خـا ک و آب‪ ،‬مقاومت داشـته‬ ‫یشـود که‬ ‫باشـند‪ .‬میزان مقاومت اسـپیکر در برابـر این عوامل با یک واحد اسـتاندارد مشـخص م ‌‬ ‫معموال رقم اول مقاومت در برابر نفوذ ذرات خارجی مثل خا ک و رقم دوم میزان مقاومت در برابر‬ ‫نفوذ رطوبـت و مایعـات را نشـان می‌دهـد‪ .‬ا گر ایـن میزان مقاومت برای اسـپیکر مشـخص نشـده‬ ‫باشـد‪ ،‬روی اسـپیکر حرف ایکـس (‪ )X‬درج خواهد شـد‪.‬‬ ‫اسپیکرهایدوکاره‬ ‫بعضی از اسپیکرها عالوه بر پخش صدا‪ ،‬می‌توانند برای شارژ گوشی‪ ،‬مودم همراه‪ ،‬دوربین‪ ،‬تبلت‬ ‫و… نیز استفاده شوند‪ .‬این دسته از اسـپیکرها درواقع نوعی پاوربانک نیز محسوب می‌شوند و به‬ ‫دلیل قابل‌حمل بـودن‪ ،‬می‌توانند وسـیلۀ مناسـبی بـرای آن دسـته از افرادی باشـند کـه دائما در‬ ‫سفرند یا شـارژ تلفن همراهشـان دائما تمام می‌شود‪.‬‬ ‫باتریچقدر عمرمی‌کند؟‬ ‫اسـپیکرهایی که قابل‌حمل هسـتند با باتری‌های شـارژی کار می‌کننـد؛ به همین دلیـل در زمان‬ ‫نهـا توجـه کافـی داشـت و میـزان ظرفیـت باتـری و‬ ‫خریـد ایـن دسـته از اسـپیکرها بایـد بـه باتـری آ ‌‬ ‫شـارژدهی نکتۀ مهمی اسـت کـه در خصـوص ایـن دسـته از اسـپیکرها نبایـد از نظـر دور بماند‪.‬‬ ‫کار گروهیاسپیکرها‬ ‫بعضی دیگر از اسـپیکرها در بازار وجود دارند که می‌توانند با چند اسـپیکر مشـابه دیگـر‪ ،‬به‌صورت‬ ‫هماهنگ کار کنند‪ .‬این دسته از اسپیکرها می‌توانند فضای بیشتری را پوشـش دهند و عالوه بر‬ ‫این‪ ،‬یکی از ویژگی‌های مهم این دسـته از اسـپیکرها‪ ،‬پخش صدا به‌صورت با کیفیت و یکدسـت‬ ‫اسـت‪.‬‬ ‫حتمامیکروفونداشتهباشد‬ ‫ا گر قصد دارید اسپیکری خریداری کنید که با تلفن همراه کار کند‪ ،‬حتما به این نکته توجه کنید‬ ‫کـه اسـپیکر حتمـا میکروفـن داخلـی داشـته باشـد؛ چـون زمانی کـه تلفـن همـراه زنـگ بخـورد‪ ،‬ا گر‬ ‫اسـپیکرمیکروفنداخلینداشـتهباشـد‪،‬امکانبرقراریتماسومکالمهبسـیارسـختخواهدشد‪.‬‬ ‫منبع‪:‬هاییو‬ ‫توصیه می‌شود قند‬ ‫افزوده‌شده به مواد‬ ‫غذایی مختلف کمتر‬ ‫از ‪ 10‬درصد انرژی‬ ‫دریافتی روزانه‬ ‫افراد را تأمین کند‪.‬‬ ‫‪ 10‬درصد انرژی‬ ‫دریافتی برای فردی‬ ‫که نیاز وی به‬ ‫انرژی روزانه ‪2000‬‬ ‫کیلوکالری است‪،‬‬ ‫معادل ‪ 12‬قاشق‬ ‫چای‌خوری یا ‪48‬‬ ‫گرم است‬ ‫قندنوعی کربوهیدراتاست که‬ ‫یا به‌طور طبیعی در برخی مواد غذایی‬ ‫مانند میوه‌ها‪ ،‬شیر و ماست یافت‬ ‫می‌شود و یا طی فرایند آماده‌سازی به‬ ‫مواد غذایی و نوشیدنی‌های مختلف‬ ‫افزودهمی‌شود‪.‬اینمادهنه‌تنهادر قند‬ ‫وشکرمعمولی‪،‬بلکهدر نوشیدنی‌های‬ ‫شیرین (مانند نوشابه‪ ،‬نوشیدنی‌های‬ ‫انرژی‌زا و…)‪ ،‬برخی غالت صبحانه‪،‬‬ ‫بستنی‪ ،‬شکالت‪ ،‬آب‌نبات‪ ،‬انواع‬ ‫شیرینی‪ ،‬کیک‪ ،‬بیسکویت و ماست‬ ‫طعم‌دار یافتمی‌شود‪ .‬کمپوت‪،‬سس‬ ‫پاستا‪،‬سس کچاپوسس‌هایساالد‬ ‫نیزحاویاینمادههستند‪.‬قندبهعلت‬ ‫ایجاد طعم و بافت‪ ،‬افزایش ماندگاری‬ ‫مواد غذایی‪ ،‬ایجاد تعادل در اسیدیته‬ ‫موادغذاییحاویسرکهو گوجه‌فرنگی‬ ‫و…بهموادغذاییافزودهمی‌شود‪.‬‬ ‫مصرف زیاد مواد غذایی و نوشیدنی‌های شیرین با‬ ‫مشکالتی مانند پوسیدگی دندان‪ ،‬چاقی‪ ،‬دیابت‬ ‫نوع دو و افزایش تری‌گلیسرید خون مرتبط است‪.‬‬ ‫نوشیدنی‌هاوموادغذایی کهبهآن‌هاقندافزودهشده‬ ‫حاوی کالریزیادیهستند‪،‬امادر اغلبموارد‪،‬مواد‬ ‫مغذیموردنیاز بدنراندارند‪.‬بنابراینممکناست‬ ‫پرشدنمعدهباایندستهاز خورا کی‌ها‪،‬به‌خصوص‬ ‫در کودکان‪ ،‬مانع مصرف مواد غذایی سالم و تأمین‬ ‫معموال‬ ‫موادمغذیموردنیازبدنشود‪.‬ازسویدیگر‪،‬‬ ‫ً‬ ‫مواد غذایی که حاوی قند باالیی هستند مقدار‬ ‫زیادیچربیبهشکل کرهویامارگاریندارند‪.‬‬ ‫توصیه می‌شود قند افزوده‌شده به مواد غذایی‬ ‫مختلف کمتر از ‪ 10‬درصد انرژی دریافتی روزانه افراد‬ ‫راتأمین کند‪ 10.‬درصدانرژیدریافتیبرایفردی که‬ ‫نیاز ویبهانرژیروزانه‪ 2000‬کیلوکالریاست‪،‬معادل‬ ‫‪ 12‬قاشق چای‌خوری یا ‪ 48‬گرم است‪ .‬برای افرادی‬ ‫کهبهانرژی کمتریدر طیروز نیاز دارند‪،‬به‌خصوص‬ ‫کودکان کم‌سن‪،‬اینمیزان کمتراست‪.‬انجمنقلب‬ ‫آمریکامحدودیتبیشتریدراینزمینهدرنظر گرفته‬ ‫است‪ .‬این انجمن توصیه می‌کند میزان مصرف‬ ‫به ‪ 100‬کیلوکالری در روز برای زنان (معادل ‪ 6‬قاشق‬ ‫چای‌خوری) و ‪ 150‬کیلوکالری در روز برای مردان‬ ‫(معادل‪ 9‬قاشقچای‌خوری)محدودشود‪.‬هرقاشق‬ ‫شکر حاوی حدود ‪ 16‬کیلوکالری انرژی است‪ .‬یک‬ ‫قوطی نوشابه که معادل ‪ 240‬سی‌سی است حاوی‬ ‫‪ 10‬قاشقچای‌خوریشکراست‪.‬‬ ‫راهکارهایی برای کاهش دریافت خورا کی‌های‬ ‫شیرین‬ ‫نکاتـی کـه بـه کاهـش دریافـت مـواد غذایـی و‬ ‫نوشـیدنی‌های شـیرین شـده کمـک می‌کننـد‪،‬‬ ‫عبارت‌انداز‪:‬‬ ‫ب ‌هجـای سـس‌های آمـاده از سـس‌هایی کـه در‬ ‫منزلتهیه کرده‌ایداستفاده کنید‪.‬‬ ‫میزان شکر موجود در دستورالعمل تهیۀ غذاها‬ ‫را کاهشدهید‪.‬‬ ‫به‌جـای اسـتفاده از ماسـت‌های طعـم‌دار‪ ،‬بـه‬ ‫ماسـت سـاده میو ‌ههـای خشـک یـا منجمـد اضافـه‬ ‫کنید‪.‬‬ ‫مصرفنوشابه‌هاوسایرنوشیدنی‌هایشیرین‬ ‫رامحدودوبه‌جایآن‌هااز آباستفاده کنید‪.‬‬ ‫نشـده بـا شـکر را‬ ‫مصـرف چـای و یـا قهـوه شیری ‌‬ ‫کاهشدهید‪.‬‬ ‫به‌جـای اسـتفاده از انـواع کیـک و شـیرینی از‬ ‫میوه‌هابه‌عنوانمیان‌وعدهاستفاده کنید‪.‬‬ ‫برچسـب مـواد غذایـی را بخوانیـد و از مصـرف‬ ‫خورا کی‌هایی کهحاویقندباالییهستنداجتناب‬ ‫کنید‪.‬عباراتیمانندقند‪،‬شکر‪،‬شکرقهوه‌ای‪،‬شربت‬ ‫ذرت‪،‬عسل‪،‬مالس‪،‬دکستروز‪،‬فروکتوز‪ ،‬گلوکز‪،‬مالتوز‬ ‫و سـوکروز در میـان مـواد تشـکیل‌دهندۀ یـک مـادۀ‬ ‫غذایـی‪ ،‬بـه معنـای وجـود قنـد در آن مـادۀ غذایـی‬ ‫است‪.‬‬ ‫از آب‌میوه‌هـای ‪ 100‬درصـد طبیعـی اسـتفاده‬ ‫کنیـد‪ .‬میـوه نسـبت‌به آبمیـوه حـاوی فیبـر بیشـتری‬ ‫اسـت؛ بنابرایـن مصـرف میـوه بـه مصـرف آب‌میـوه‬ ‫ارجحیتدارد‪.‬‬
‫‪6‬‬ ‫شماره ‪1086‬‬ ‫‪ 21‬ذی‌القعده ‪1439‬‬ ‫شنبه ‪ 13‬مرداد ماه ‪1397‬‬ ‫‪ 4‬آ گوست ‪2018‬‬ ‫اجتماعی‬ ‫سامانه ‪30003222‬‬ ‫بازنشستگان‬ ‫آنچه باید از کودکی فرا گرفت؛‬ ‫تدبیـر روزگار مـا را در ایـن مسـیر چـه زیبـا روانـه ک ــرد‪ ،‬دیـروز چشـم انتظــار اینکــه‬ ‫چــه موقــع پایــان راه مــی رســد از دور دســت ها و امــروز در حســرت و دریــغ کــه‬ ‫افســوسایــنروزهــاچــهزودوچــهآســانتمــامشــد‪،‬یــادشبخیــربــاد‪.‬همــواره‬ ‫بعــد از ایــن در ازدحــام خاطـره هـا شـاد مـی شـویم‪.‬‬ ‫فوالد مبارکـه ب ــه عنـوان مول ــود انقـالب اسل ــامی و یکـی از افتخ ــارات عظیـم‬ ‫جمهـوری اسلـامی ایـران جایـگاه کسـانی ب ــوده کـه بـا عشـق و عالقـه بـه میهـن‬ ‫عزیـزدر جهـتتوسـعهاقتصـادی کشـور تـالش کـردهانـدوموفـقشـدهانـد‪،‬ایـن‬ ‫شـرکت را بـه جایـگاه اصلـی خـود کـه همـان حضـور موفـق در بازارهـای داخلـی‬ ‫و خارجـی اسـت‪ ،‬برسـانند‪.‬‬ ‫نام‬ ‫محلخدمت‬ ‫تاریخاستخدام‬ ‫اصغر رضازاده‌مبارکه‬ ‫خدماتعمومیوامور رفاهی‬ ‫میالد حاج حیدری شاغل در احیا‬ ‫مستقیمفوالدسبا‬ ‫در سال‪ 97‬سقفتعهداتبیمۀتکمیلی کمشده‬ ‫است‪.‬درضمن‪،‬آنرادوماهبعدبهحسابحقوقی‬ ‫واریزمی‌کنندومالیاتازآن کسرمی‌شود‪.‬دلیلاین‬ ‫امرراتوضیحدهید‪.‬‬ ‫‪0902***260‬‬ ‫هنر «نه» گفتن‬ ‫تاریخبازنشستگی‬ ‫حافظ باوی‬ ‫شما و فوالد‬ ‫حراست‬ ‫‪1389/07/01‬‬ ‫‪1397/04/01‬‬ ‫‪1388/10/01‬‬ ‫‪1397/04/30‬‬ ‫رضاشاه‌محمدی‬ ‫علیصمدانی‬ ‫مركزتعميراتنسوز‬ ‫امور اداری‬ ‫‪1389/04/01‬‬ ‫‪1397/03/30‬‬ ‫‪1368/08/08‬‬ ‫‪1397/05/08‬‬ ‫مهدیقلیزارعین‌ریزی‬ ‫هوشنگقنبری‬ ‫نورد گرمپيوستهسبا‬ ‫انبار کویل‬ ‫‪1385/06/01‬‬ ‫‪1397/05/04‬‬ ‫‪1371/09/21‬‬ ‫‪1397/05/02‬‬ ‫علی صفائیان ریزی‬ ‫غفارنوری‌علویجه‬ ‫نوردسرد‬ ‫اقتصادیومالی‬ ‫‪1370/03/02‬‬ ‫‪1397/05/09‬‬ ‫‪1369/11/02‬‬ ‫‪1397/05/18‬‬ ‫داریوشرفیعی‬ ‫سیدبهرامعرفانی‌مبارکه‬ ‫اقتصادیومالی‬ ‫متالورژی و روش های توليد‬ ‫‪1370/03/18‬‬ ‫‪1397/05/04‬‬ ‫‪1370/03/25‬‬ ‫‪1397/05//08‬‬ ‫به کودکتان‬ ‫بیاموزید که‬ ‫نه گفتن پاسخ‬ ‫قابل‌قبولی است‬ ‫و بیان این عبارت‪،‬‬ ‫چیزی از محبت‬ ‫شما به او کم‬ ‫نمی‌کند‪ .‬با این‬ ‫کار به او نشان‬ ‫می‌دهید که برای‬ ‫عقیده‌اش احترام‬ ‫قائلید‪ .‬آن‌ها باید‬ ‫بیاموزند که بدون‬ ‫نگرانی از واکنش‬ ‫اطرافیان‪ ،‬نظر خود‬ ‫را بیان کنند‬ ‫«نه» گفتن هنری است که هرکدام از ما باید آن را بیاموزیم تا در مواقع‬ ‫حساس بتوانیم از خود محافظت کنیم و چه‌بهتر که این آموزش از‬ ‫کودکی آغاز شود‪ .‬به‌طور قطع والدین نقش مؤثری در آموزش نه گفتن‬ ‫به کودکدارندتااوبتواندبه‌طورهوشمندانه‌ایوتنهابا گفتنیک«نه»‬ ‫ساده‪،‬خودرااز معرضبسیاریاز خطراتدورنگهدارد‪.‬‬ ‫مؤدببودنبهمعنایسادهبودننیست‬ ‫باید این تصور غلط را از ذهن پا ک کرد که خوب رفتار کردن به معنای‬ ‫گفتنهمیشگیاست‪.‬نه گفتنیکیازمواردیاست کهبه کاربردن‬ ‫آری ِ‬ ‫آن‪،‬منافاتیبامؤدببودننداردو کودکبایدبیاموزد کهدر مواقعلزوم‬ ‫می‌تواندبهشکلمؤدبانه‌ایوبدوناینکهبهطرفمقابلخودتوهین‬ ‫کردهباشد‪،‬درخواستاو را رد کندومخالفتخودرانشاندهد‪.‬‬ ‫بهنیازهایفرزندتانپاسخدهید‬ ‫وقتیپایآموزش کودکبهمیانمی‌آید‪،‬شایدهیچ‌چیز ارزشمندتر از‬ ‫آننباشد کهبهاوبیاموزیدبهپاسخ‌گوییبهنیازهایاواحتراممی‌گذارید‪.‬‬ ‫بااین کارناخودآ گاهاینپیامرا بهاومنتقلمی‌کنید کهنیازهایاومهمو‬ ‫شایستۀپاسخ‌گوییهستند‪.‬بنابراین‪ ،‬کودکایندرسمهمرادرطول‬ ‫زندگی‌اشبهخاطرخواهدداشت‪.‬‬ ‫بهآن‌هابیاموزید کهخودشانباشند‬ ‫کودکان به‌طور طبیعی اجتماعی هستند‪ .‬آن‌ها ذاتا تمایل دارند‬ ‫خواسته‌های خود را در مقابل دیگران فدا کنند‪ .‬کودکان‪ ،‬فرا گیران‬ ‫بسیار ماهریهستندوشمابه‌راحتیمی‌توانیدرفتارهایدرسترا به‬ ‫آن‌هابیاموزید‪.‬آن‌هابانگاه کردنبهرفتارهایشماتقلیدمی‌کنند؛پس‬ ‫بایدمراقبرفتارهایتانباشید‪.‬‬ ‫کودکبایددر سنیمناسب‪،‬انتظاراتیبه‌جاداشتهباشد‬ ‫یکیاز راه‌هایهوشمندانۀ مخالفتدر کودکانرفال کسزبانیاست که‬ ‫نوزادتاشش‌ماهگیاز خودنشانمی‌دهدتاغذاییرا کهدوستندارد‪،‬‬ ‫به‌اجبار مادر و اطرافیاننخورد‪.‬بنابراینشمابایداز رفتارهایطبیعی‬ ‫در هر سنآ گاهباشید‪.‬‬ ‫از نه گفتناواستقبال کنید‬ ‫به کودکتان بیاموزید که نه گفتن پاسخ قابل‌قبولی است و بیان این‬ ‫عبارت‪ ،‬چیزی از محبت شما به او کم نمی‌کند‪ .‬با این کار به او نشان‬ ‫می‌دهید کهبرایعقیده‌اشاحترامقائلید‪.‬آن‌هابایدبیاموزند کهبدون‬ ‫نگرانیاز وا کنشاطرافیان‪،‬نظرخودرابیان کنندونه گفتننیزبخشی‬ ‫از عقیدۀشخصیفردبهشمار می‌رود کهدر مخالفت‌هابیانمی‌شود‪.‬‬ ‫مرزهایشخصیرامشخص کنید‬ ‫به‌جای این‌که در اطراف کودک مرز بگذارید‪ ،‬باید اطراف خودتان را‬ ‫مرزبندی کنید‪ .‬تفاوت بارز این مرزبندی در زبان است‪« .‬من دوست‬ ‫ندارم با وسایلم بازی کنی» با «اجازه نداری با وسایل من بازی کنی»‬ ‫متفاوتاست‪.‬همیشهزمانی کهبهدنبالتعیینمرزهاهستید‪،‬از زبان‬ ‫شخصیخوداستفاده کنید؛مثال«منمی‌خواهم‪،‬مننمی‌خواهم»؛‬ ‫بهاینشکلبهطرفمقابلاحترام گذاشته‌اید‪.‬‬ ‫مقاومبودنرابه کودکبیاموزید‬ ‫افرادمعموال بهخاطرترساز کشمکشیااحترامبهدیگراناز نه گفتن‬ ‫اجتنابمی‌کنند‪.‬آن‌هابااین کار شایداحترامدیگرانراحفظ کنند؛اما‬ ‫مهم‌ترینچیزیرا کهفراموشمی‌کنند‪،‬خودشاناست‪.‬بیشترافرادی‬ ‫که اطراف شما را پر کرده‌اند‪ ،‬کسانی هستند که دوستشان دارید و‬ ‫نمی‌خواهید از شما برنجند؛ به همین دلیل قبول درخواست آن‌ها را‬ ‫در اولویتقرار می‌دهید‪.‬‬ ‫یکالگوبرایشبیابید‬ ‫در محیط زندگی کودک‪ ،‬افرادی را که در تعیین مرزهای زندگی موفق‬ ‫عمل کرده‌اند‪ ،‬به‌عنوان الگو به او معرفی کنید‪ .‬حرف زدن با آن‌ها‬ ‫می‌تواندبرای کودکمفیدباشد‪.‬‬ ‫از کودک گزارشبگیرید‬ ‫به کودک‌تان بیاموزید که بعد از هر بار نه گفتن‪ ،‬به خودش و شما‬ ‫گزارش دهد؛ این که با نه گفتن چه اتفاقی افتاد؟ آیا با این کار‪ ،‬روابط او‬ ‫بااطرافیاناز بینرفتهاست؟نتیجۀنه گفتنچقدر مثبتبودهاست؟‬ ‫به‌طور قطع‪،‬آن‌هابعداز هر«نه»‌ای کهبه‌دنبالاحترامبهخواسته‌های‬ ‫خود گفته‌اند‪ ،‬احساس شادمانی بیشتری می‌کنند و از این‌که طبق‬ ‫عالیقخودرفتار کرده‌اند‪،‬به‌مروراعتمادبه‌نفسشانباال می‌رود‪.‬‬ ‫منبع‪:‬سالمت‌نیوز‬ ‫موفقیت‬ ‫موفقیت کارکنان و فرزندان در عرصه‌های علمی و فرهنگی‬ ‫سعیدنکوئی‌اصفهانی‬ ‫متالورژی و روش های توليد‬ ‫اقتصادیومالی‬ ‫‪1369/05/16‬‬ ‫‪1397/05/18‬‬ ‫حبیب‌اهلل کمانی‬ ‫فوالدسازی‬ ‫‪1373/01/06‬‬ ‫‪1397/05/01‬‬ ‫‪1367/09/20‬‬ ‫‪1397/05/12‬‬ ‫ابراهیمقربانی‬ ‫اسدالهحاج‌علی‌عسگری‬ ‫فوالدسازیوریخته گری‬ ‫محوطهانباراسلب‬ ‫‪1372/09/09‬‬ ‫‪1397/05/10‬‬ ‫‪1372/01/25‬‬ ‫‪1397/05/13‬‬ ‫سیدههستیسجادی‬ ‫مینانصوحی‬ ‫محمدجوادنصوحی‬ ‫محمدحسینسعیدی‬ ‫آقایمهدیعسگریسیاهبومی‪ ،‬کارشناسواحدطراحیحمل‌ونقل‪،‬ساختمانواسکلتفلزیمهندسی کارخانهبا ارائۀ مقاله‌ایباعنوان«ضرورتتوجه‬ ‫بهتوسعۀپایدار در مدیریتاستراتژیکسازمان‌هایاقتصادیبزرگ»در چهارمین کنگرۀبین‌المللیتوسعۀپایدار شرکت کرد کهموردتأییدهیئت‌داورانو کمیتۀ‬ ‫علمیجهتسخنرانیودرجدر مجموعهمقاالت کنگرهقرار گرفت‪.‬‬ ‫خانمسیدههستیسجادیفرزندهمکار گرامیسیداکبرسجادی‪،‬شاغلدراتوماسیونوابزاردقیق‪،‬درشانزدهمیندورۀمسابقاتعلمیدانش‌آموزاناستان‬ ‫اصفهانموفقبه کسبرتبۀبرترشد‪.‬‬ ‫خانممینانصوحیفرزندهمکار گرامیرجبعلینصوحی‪،‬شاغلدر کنترل کیفینورد گرم‪،‬در سی‌وششمیندورۀمسابقاتقرآنومعارفاسالمیشهرستان‬ ‫مبارکهدر رشتۀحفظعمومیموفقبه کسبرتبۀسومشد‪.‬‬ ‫خانمنرگساحمدیفرزندهمکار گرامیمحمدرضااحمدی‪،‬شاغلدر کنترلمدیریت‪،‬درجشنوارۀروزنامه‌دیواریباموضوعاصفهان‪،‬محیط‌زیستوزاینده‌رود‬ ‫موفقبه کسبرتبۀبرترشد‪.‬‬ ‫یو‌ششمین دورۀ مسابقات قرآن و معارف اسالمی‬ ‫آقای محمدجواد نصوحی فرزند همکار گرامی رجبعلی نصوحی‪ ،‬شاغل در کنترل کیفی نورد گرم‪ ،‬در س ‌‬ ‫شهرستانمبارکهدر رشتۀحفظعمومیموفقبه کسبرتبۀاولشد‪.‬‬ ‫آقایمحمدحسینسعیدیفرزندهمکار گرامی کیوانسعیدی‪،‬شاغلدر کارگاهتکمیلنورد گرم‪،‬در دورۀروخوانیوروان‌خوانیقرآن کریمموفقبه کسبرتبۀ‬ ‫برترشد‪.‬‬ ‫یادداشت‬ ‫پدربزرگ و مادربزرگ‬ ‫تضمینی برای آیندۀ کودکان‬ ‫خبرنگار خبرنگار است‬ ‫هفدهم مردادماه هر سال فرصتی است تا از خبرنگاران تجلیل شود؛ اما به راستی در جامعه ما تا چه حد به‬ ‫خبرنگارانارزشوبهادادهمی‌شود؟آیاخبرنگاری کههمۀدنیاآنرادر صدر مشاغلسختوزیان‌آورمی‌دانند‪،‬‬ ‫حقیقتاسختاست؟سختی‌هایشچیست؟مگرچندخبرنوشتنوویرایش کردنچهدشواریدارد کهآنرا‬ ‫جزومشاغلسختمی‌دانند؟‬ ‫خبرنگار واژهمقدسیاست کهقداستآنبهحرمتصداقتوایماناستو کار خبرنگاریجزباصداقتوبذل‬ ‫افکار واندیشه‌هابرایجامعهماندگار نخواهدماند‪.‬‬ ‫خبرنگار آنجا کهمشکلیهست‪،‬همراهبادست‌هایپینه‌بستۀ کارگر کوره‌هایآجرپزیومعادنبایدسختی کار‬ ‫رالمس کندوآنگاه کهاشک‌های کودکیتیموبی‌سرپرسترا کهبرایتأمین کمترینهزینۀزندگیحقیرترین‬ ‫کارهایاجتماعیرابرخودپذیرفته‪،‬می‌بیند‪،‬بایدخودراجایاوبگذارد‪.‬هنگامی کهمردمشادندخبرنگارغمگین‬ ‫است‪،‬هنگامی کهمردمغمگینهستندخبرنگار بایداز غصهبمیردوزمانیدیگر‪...‬‬ ‫خبرنگار همانی است که وقایع و صحنه‌های افتخارآمیز هر کشور را با قلم‪ ،‬زبان و هنر خود برای همیشۀ تاریخ‬ ‫ماندگار می‌کندوچهزیبامی‌سوزدتاجامعهرابهنور حقیقتروشن کند‪.‬‬ ‫ا گرحقایقراننویسددرپیشگاهخداومردممسئولاستوا گربنویسدمورد کم‌مهریقرارمی‌گیرد‪.‬همیشه کسی‬ ‫هست که از خبرنگار طلبکار باشد و گاهی هم که انتقادی از سر دلسوزی خطاب به فرد‪ ،‬گروه یا جریانی مطرح‬ ‫کند‪،‬بی‌مهری‌هاشروعمی‌شود‪.‬‬ ‫خبرنگارانسانعزتمندوشرافتمندیاست کهصورتشراباسیلیسرخمی‌کندتاباعزتبنویسدوهیچ‌گاهشرافت‬ ‫خودرافدایدوروز دنیانکند‪.‬‬ ‫خبرنگار کسی است که دلش بیش از همه برای اسالم‪ ،‬انقالب و نظامش می‌سوزد و از همین رو به دنبال بیان‬ ‫مسائل‪،‬نقاطضعفواشتباهاتمی‌گرددتاباارائۀبهترینراهکارهادر رفعآنان‪،‬چاله‌هایفقر‪،‬فساد‪،‬تبعیض‪،‬‬ ‫بی‌عدالتی و ظلم را که مقام معظم رهبری بارها بر آن تأ کید فرموده‌اند را شناسایی و پر کنند و امید به آینده و‬ ‫احساسآنتجلیدوبارهبیابد‪.‬‬ ‫خبرنگار متعهد چشمان حقیقت‌بین‪ ،‬صادق و نماینده افکار عمومی هستند که خود بیش از همه به دنبال‬ ‫حقیقتمی‌روند‪.‬‬ ‫اسماعیلطالبیشاغلدر نورد گرم‬ ‫خواهشمندیم برای کارکنانی که منزل مسکونی‬ ‫ندارندتسهیالتویژهدر نظر گرفتهشود‪.‬‬ ‫‪0913***1145‬‬ ‫وحیدمسرت‌فر‪،‬همکار بازنشسته‬ ‫از برگزارکنندگان مسابقۀ قرآن تشکر و قدردانی‬ ‫می‌کنیم‪.‬‬ ‫‪0913***3370‬‬ ‫نوری‪،‬همکار بازنشسته‬ ‫خواهشمند است ترتیبی اتخاذ کنید که‬ ‫فروشگاه‌های طرف قرارداد تعاونی برای خرید‬ ‫قسطیاقالمدرمبالغپایین‪،‬چکتضمینمطالبه‬ ‫نکنند‪.‬‬ ‫‪0930***3968‬‬ ‫پاسخ مسئوالن‬ ‫نرگساحمدی‬ ‫محیطزیست‬ ‫اســماعیـ ــل باق ــری شـ ـ ــاغـ ـ ــل در‬ ‫فوالدسازیوریخته‌گریو پژمان ایروانیشاغل‬ ‫در نورد سرد‬ ‫به پرسنل محترم ورزشگاه میعاد به‌ویژه مربیان‬ ‫عزیز که با صبر و خوشرویی در جهت ارتقای‬ ‫سالمتی و رشد ورزشکاران تالش می‌کنند خدا‬ ‫قوتعرضمی‌کنیم‪.‬‬ ‫‪0913***6531‬‬ ‫‪0913***3420‬‬ ‫بازنشسته‬ ‫از تمامی دوستان و همکاران بازنشسته و شاغل‬ ‫به‌خصوص تيم ورزشی جودو کارگری که در غم از‬ ‫دستدادنبرادر این‌جانبابراز همدردینمودند‬ ‫تقديروتشکرمی‌کنم‪.‬‬ ‫‪0930***2301‬‬ ‫‪1369/04/10‬‬ ‫‪1397/05/06‬‬ ‫احمدرضافروغی‬ ‫علی اصغر چلمقانی‪ ،‬همکار‬ ‫بازنشسته و اسماعیل و ابراهیم چلمقانی‬ ‫شاغلدر خدماتعمومی‬ ‫از تمامی همکاران و دوستان گرامی که در غم از‬ ‫دستدادنپدر این‌جانبان ابراز همدردی کردند‬ ‫صمیمانهتشکروقدردانیمی‌کنیم‪.‬‬ ‫‪0913***7544‬‬ ‫محـ ـ ــمدرضاحيـ ــدری‌بنی‪ ،‬همکار‬ ‫مهدیعسگریسیاهبومی‬ ‫مسعودبنی‌هاشمی‬ ‫هوشنگفکور ‪،‬همکار بازنشسته‬ ‫از تمامی همکاران و دوستان گرامی که در غم از‬ ‫دست دادن مادر این‌جانب ابراز همدردی کردند‬ ‫صمیمانهتشکروقدردانیمی‌کنم‪.‬‬ ‫‪0913***0445‬‬ ‫حضور کودکان‬ ‫کنار پدربزرگ‌ها‬ ‫و مادربزرگ‌ها‬ ‫می‌تواند به کاهش‬ ‫سطوح مختلف‬ ‫افسردگی در‬ ‫میان هر دو گروه‬ ‫بینجامد؛ چون‬ ‫نه‌تنها کودکان در‬ ‫این شرایط احساس‬ ‫آرامش دارند‪ ،‬بلکه‬ ‫مسن‌ترها نیز از‬ ‫این‌که توانسته‌اند‬ ‫کاری مفید برای‬ ‫جامعه و خانوادۀ‬ ‫خود انجام دهند‬ ‫خرسند خواهند بود‬ ‫در تازه‌ترین تحقیقات محققان کالج بوستون مشخص‌شده است که ارتباط‬ ‫بیشتر کودکان خانواده با پدربزرگ و مادربزرگشان می‌تواند آینده‌ای درخشان‬ ‫براینسلآیندهدر جامعهایجاد کند‪.‬‬ ‫زندگیصنعتیوتوسعۀشهرنشینیباعثشدهدربسیاریازخانواده‌هاپدرومادر‬ ‫هر دو شاغل باشند‪ .‬این امر در نهایت به استفاده از خدمات مهدهای کودک‪،‬‬ ‫مؤسساتآموزشیوپرستارهایخانگیمنجرشدهاستتاوالدینبتوانندبرای‬ ‫کسبدرآمدوانجاموظایفشغلی‪،‬وقتخودراخارجاز منزلسپری کنند‪.‬این‬ ‫در حالیاست کهدر تحقیقاتانجام‌شدهدر کالجبوستونمشخصشدهاست‬ ‫کودکانی که در دوران کودکی بیشتر در کنار پدربزرگ‌ها و مادربزرگان خود باشند‬ ‫آینده‌ایدرخشان‌ترنسبتبهدیگر کودکانخواهندداشت‪.‬‬ ‫طبق این تحقیقات‪ ،‬در این حالت‪ ،‬کودکان دختر در سنین بلوغ و میان‌سالی‬ ‫زندگی نرمالی را طی می‌کنند و مسئولیت‌پذیری پسران نیز بیشتر از آن دسته از‬ ‫پسرانیبودهاست کهدر مهدکودکبزرگشده‌اند‪.‬‬ ‫کاهشاضطرابجدایی‬ ‫هیلیبورسنویسندۀمقاالتمختلفنگهداری کودکاندراینزمینهمی‌نویسد‪:‬‬ ‫اولینامتیازی کهماندن کودکان کنار پدربزرگومادربزرگ‌هایشانایجادمی‌کند‬ ‫کاهشاضطرابجداییاز والدیناست‪.‬‬ ‫بورس تأ کید می‌کند اغلب کودکان به‌خصوص در سنین بین یک تا چهار سال‬ ‫هنگامی که اولین بار می‌خواهند تنها در مهدکودک بمانند و شاهد دور شدن‬ ‫والدینخودهستندایناضطرابراتجربهمی‌کنند‪.‬ایناضطرابدر بزرگ‌سالی‬ ‫آن‌هانیزمشکل‌ساز خواهدشد‪.‬‬ ‫به گفتۀایننویسندۀمقاالتخانوادگی‪،‬اهمیتماندن کودکان کنار پدربزرگو‬ ‫مادربزرگ‌هاتنهابه کاهشایناضطرابمحدودنمی‌شود؛چوندستاورددیگر‬ ‫این ارتباط استحکام بنیان خانواده و توجه به آن در بزرگ‌سالی کودکان یعنی‬ ‫نسلآیندۀجامعهاست‪.‬‬ ‫افزایششادی‬ ‫تحقیقاتانجام‌شدهدرسال‪2015‬میالدیبیانگر آناست کهحضور کودکان کنار‬ ‫پدربزرگ‌هاومادربزرگ‌هامی‌تواندبه کاهشسطوحمختلفافسردگیدرمیانهر‬ ‫دو گروهبینجامد؛چوننه‌تنها کودکاندر اینشرایطاحساسآرامشدارند‪،‬بلکه‬ ‫مسن‌ترهانیزاز این‌کهتوانسته‌اند کاریمفیدبرایجامعهوخانوادۀخودانجام‬ ‫دهندخرسندخواهندبود‪.‬‬ ‫سارا مورمن‪ ،‬جامعه‌شناس ارشد حاضر در تحقیقات کالج بوستون در این‬ ‫زمینه می‌گوید‪ :‬ا گر توجه کرده باشیم هنگامی‌که کودکان در منزل پدربزرگ یا‬ ‫مادربزرگشانهستنددائممشغولصحبتبایکدیگرند؛امانکتۀاصلیاینجاست‬ ‫که کودکان بیشتر شنوندۀ تجارب و داستان‌های زندگی واقعی پدربزرگ یا‬ ‫مادربزرگشانهستند کهغالباباسؤال‌هاییاز سوی کودکانمطرحشدهاست‪.‬‬ ‫مورمنایناتفاقرانقطه‌ایطالییدرزندگیآتی کودکاندانستهومی‌گوید‪:‬قطعا‬ ‫شنیدن داستان‌های پدربزرگ یا مادربزرگ می‌تواند روشن‌گر راه آیندۀ کودکان‬ ‫باشد تا جایی که کودکان در آینده می‌توانند دقیقا از تجارب داستان‌هایی که‬ ‫شنیده‌اندبرایغلبهبرمشکالتاستفاده کنند‪.‬‬ ‫گسترشروابطاجتماعی‬ ‫در اینزمینهتحقیقاتیمجزادر دانشگاهآ کسفوردنیزانجامشدهاست کهدر آن‬ ‫محققان به این نتیجه رسیده‌اند ارتباط کودکان با پدربزرگ یا مادربزرگ خود‬ ‫می‌تواند به گسترش روابط اجتماعی او بر زندگی بزرگ‌سالی اثرگذاری مثبتی‬ ‫داشته باشد‪ .‬محققان آ کسفورد در این خصوص می‌گویند‪ :‬دایرۀ ارتباطی‬ ‫پدربزرگ‌ها و مادربزرگ‌ها با افراد هم‌سن و سالشان بسیار وسیع است و معموال‬ ‫کودکان شاهد این روند هستند؛ بنابراین ناخودآ گاه می‌آموزند چطور باید با‬ ‫هم‌نوعان خود ارتباط برقرار کنند و رازهای نگهداری این ارتباط چیست‪ .‬در‬ ‫حالی که امروزه زندگی روزمرۀ افراد در ارتباطات مجازی و استفاده از شبکه‌های‬ ‫اجتماعی خالصه شده که ارتباط میان افراد در آن به‌صورت حقیقی به حداقل‬ ‫خودرسیدهاست‪.‬‬ ‫منبع‪:‬جامجمآنالین‬ ‫در پاســخ بــه ســؤاالت تعــدادی از همــکار گرامــی‬ ‫درمــورد اعطــای گــروه و صــدور احــکام اداری‪،‬‬ ‫مدیریــت آمــوزش و توســعۀ منابــع انســانی شــرکت‬ ‫فــوالد مبارکــه طــی جوابی ـه‌ای اعــام کــرد‪:‬‬ ‫اعطای گروه شغلی در حال حاضر پیش‌نیازهایی‬ ‫دارد کهشامل گذراندندوره‌هایالزمواطمینان‬ ‫از اثربخــش بــودن آمــوزش ارائه‌شــده (توســط‬ ‫آزمون)‪ ،‬نظر مســئول مســتقیم فرد و قطعی بودن‬ ‫یشــود‪ .‬بنابرایــن عــدم اعطــای‬ ‫حکــم انتصــاب م ‌‬ ‫یشــود‬ ‫گروه به یک فــرد الزاما مربــوط به آموزش نم ‌‬ ‫و ممکــن اســت فــرد ســایر شــرایط را دارا نباشــد‪.‬‬ ‫یشــود کارکنــان حتمــا در دور ‌ههــای‬ ‫لــذا توصیــه م ‌‬ ‫آموزش ـی‌ای کــه بــرای آن‌هــا برنامه‌ریزی‌شــده‬ ‫شــرکت کننــد و مبحــث یادگیــری را مدنظــر قــرار‬ ‫دهند تــا در کمترین زمــان ممکن‪ ،‬امــکان اعطای‬ ‫گرو ‌ههــای شــغلی فراهــم شــود‪ .‬در خصــوص عــدم‬ ‫ارتبــاط گــروه بــه حکــم قطعــی نیــز‪ ،‬پــروژه‌ای در‬ ‫آموزش و توســعۀ منابع انســانی در دســت طراحی‬ ‫و اقدام اســت کــه بـه‌زودی اجرایــی و اطالع‌رســانی‬ ‫خواهــد شــد‪.‬‬ ‫ابراز همدردی‬ ‫بانهایتتأسفدر هفتۀ گذشتهآقایمحمدامین‬ ‫تقی زاده شاغل در آهن‌سازی‪ ،‬مهدی شکری‬ ‫زادهشاغلدر نوردسردوداراباحمدیشاغلدر‬ ‫نوردسرد در غم درگذشت پدر‪ ،‬سعید صافی شاه‬ ‫شاغلدر تعمیراتمرکزی در غمدرگذشتمادر و‬ ‫محمدحسین خدادادی شاغل در نوردسرد در‬ ‫غمدرگذشتبرادر بهسوگنشستند‪.‬‬ ‫شادروان امراهلل تقی زاده دره شوری‬ ‫همچ ــنینهم ـ ــکار بازنشس ــتهشادروانامراهلل‬ ‫تقیزاده درهشوریدر اثربیماری دار فانیراوداع‬ ‫گفت وبهدیار حقشتافت‪.‬‬ ‫این غم جانکاه و ضایعۀ جبران‌ناپذیر را به محضر‬ ‫خانواده‌های این مرحومین تسلیت عرض‬ ‫می‌کنیموبرایآنانعلودرجاتراازدرگاهحق‌تعالی‬ ‫مسئلتمی‌نماییم‪.‬‬ ‫روابطعمومی‬
‫‪7‬‬ ‫شماره ‪1086‬‬ ‫شنبه ‪ 13‬مرداد ماه ‪1397‬‬ ‫‪ 21‬ذی‌القعده ‪1439‬‬ ‫‪ 4‬آ گوست ‪2018‬‬ ‫ورزش‬ ‫والدیمیر کومان رسما به فوالد مبارکۀ‬ ‫سپاهانپیوست‬ ‫قدردانی از ورزشکاران شاغل در واحد فوالدسازی فوالد مبارکه‬ ‫در اقدامی شایســته طــی جلسـه‌ای بــا حضــور مدیــر‪ ،‬رؤســا و کارکنــان ناحیــۀ فوالدســازی و مســئول امــور ورزش از ورزشــکاران فوالدســازی و ریخته‌گری مــداوم کــه در جریــان مســابقات جهانــی کارگــران‪ 2018‬فرانســه افتخار‬ ‫آفریــده بودنــد‪ ،‬قدردانــی شــد‪.‬‬ ‫طهــای صنعتی نــام بــرد و اذعــان داشــت‪ :‬تأثیــر ورزش عــاوه بر ســامت جســمانی‪ ،‬بر‬ ‫در ایــن مراســم بنائیــان مدیــر ناحیــۀ فوالدســازی ضمــن تجلیــل از ایــن ورزشــکاران‪ ،‬از ورزش به‌عنــوان یــک اصل مهــم در زندگــی و محی ‌‬ ‫بهــره‌وری ســازمان نیــز قابل‌مالحظــه اســت‪.‬‬ ‫در اینمراسممجتبیلطفیمسئولامور ورزشفوالدمبارکهنیزضمنقدردانیاز حمایت‌هایمدیرناحیۀفوالدسازیدر پرداختن کارکنانبهامرورزش‪،‬برضرورتورزشبرای کارکنانتأ کید کرد‪.‬‬ ‫والدیمیــر کومــان‪ ،‬هافبــک اهــل مجارســتان کــه چنــد روز پیــش جهــت گذرانــدن تس ـت‌های پزشــکی در‬ ‫ایفمــارک وارد ایــران شــده بــود‪ ،‬بــا حضــور در دفتــر مرکــزی باشــگاه فــوالد مبارکــۀ ســپاهان و دیــدار و مذا کــره بــا‬ ‫مدیرعامــل باشــگاه قــراردادی بــه مــدت یــک فصــل بــا ایــن باشــگاه منعقــد کــرد‪.‬‬ ‫هندبالیست طالیی‌پوش تمدید کرد‬ ‫مقام سوم برای ایران در مسابقات ارتش های جهان‬ ‫مسابقات دوچرخه‌سواری‬ ‫سیزم(ارتش‌هایجهان)بهمیزبانی‬ ‫کشور هلند در شهر چم (‪)Chaam‬‬ ‫این کشور با حضور دوازده تیم از‬ ‫کشورهای مختلف دنیا برگزار‌شد‪.‬‬ ‫در ایــن رقابت‌هاتیــم ملــی دوچرخه‌ســواری‬ ‫ایــران بــا ســرمربیگری محســن ســلگی و بــا حضــور‬ ‫‪ ۶‬رکاب‌زن به مصــاف رقبای خود رفــت‪ .‬به گزارش‬ ‫ســایت فدراســیون دوچرخ ‌هســواری‪ ،‬تیــم ملــی‬ ‫دوچرخ ‌هســواری کشــورمان توانســت در مســابقه‬ ‫تایــم تریــل تیمــی بعــد از تیــم روســیه و اتریــش بــه‬ ‫شهــای جهــان دســت‬ ‫مقــام ســوم مســابقات ارت ‌‬ ‫پیــدا کنــد‪.‬‬ ‫در ایــن تورنمنــت ســه دوچرخ ‌هســوار از تیــم فــوالد‬ ‫مبارکــه ســپاهان بــه نام‌هــای حســین ناطقــی‪،‬‬ ‫امیرحسین جمشــیدیان و محمد گنج خانلو تیم‬ ‫ملــی کشــورمان را همراهــی کردنــد‪.‬‬ ‫کوهنوردان فوالد مبارکه‬ ‫تأ کید باشگاه فوالدمبارکه سپاهان و‬ ‫بر فراز قله ‪ 4811‬متری سبالن‬ ‫شهرداری اصفهان بر همکاری بیشتر‬ ‫آقایــان ابراهیــم نقــدی شــاغل در ناحیــه آهــن ســازی‪ ،‬مهــدی معتمــدی شــاغل در واحــد تعمیــرات‬ ‫فــوالد ســازی و همــکار بازنشســته بهــروز ســلیمانی در تیرمــاه ســال جــاری موفــق بــه فتــح قلــه ســبالن در‬ ‫اســتان اردبیــل شــدند‪.‬‬ ‫هفتۀ گذشته‪،‬حبیب‌اهللناظریانمعاونتورزشیتفریحیسازمانفرهنگیاجتماعیشهرداریاصفهان‬ ‫ضمن حضور در دفتر مرکزی باشگاه فوالد مبارکۀ سپاهان و بازدید از بخش‌های مختلف این باشگاه با‬ ‫مهندس تابش مدیرعامل باشگاه طالیی‌پوشان دیدار و گفت‌وگو کرد‪ .‬ارائۀ گزارشی از نحوۀ فعالیت هر‬ ‫دومجموعهتوسطناظریانوتابشوهمچنینتعاملوهمکاریدر زمینه‌هایمختلففرهنگیورزشی‬ ‫به‌ویژه ورزش همگانی از اهم موضوعات این دیدار بود‪.‬‬ ‫یاسین کبیریانهندبالیستتیمهندبالبزرگ‌ساالنفوالدمبارکۀسپاهان‪،‬قراردادخودرابراییکفصل‬ ‫دیگربااینباشگاهتمدید کرد‪.‬یاسین کبیریان‪ ۲۴‬سالهواهلشیراز است کهدر پستخطزندر تیمهندبال‬ ‫فوالدمبارکهسپاهانبازیمی‌کند‪.‬او کهاز‪ ۱۶‬سالگیفعالیتورزشیحرفه‌ایخودراآغاز کردهاستتا کنون‬ ‫در تیم‌های ملی نوجوانان‪ ،‬جوانان و امید ایران حضور داشته و در تیم‌های هیئت هندبال شیراز‪ ،‬منیزیم‬ ‫فردوسخراسان‪،‬شهرداریتبریزوفراز بامدهدشتفعالیتداشتهاست‪.‬از افتخاراتویمی‌توانبهمقام‬ ‫قهرمانیلیگبرتر کشور در سال‪،۹۴-۹۵‬مقامقهرمانیونایب‌قهرمانیدانش‌آموزان کشور در سال‌های‪ ۹۰‬و‬ ‫‪،۹۱‬مقامدومجوانان کشور در سال‪ ۹۰‬ومقامقهرمانیونایب‌قهرمانیدستهدو کشور اشاره کرد‪.‬شایان‌ذکر‬ ‫است کبیریان در کسوت دبیری ورزش در آموزش‌وپرورش نیز فعالیت دارد‪.‬‬ ‫اطالعیه‬ ‫زمان تست تیم والیبال‬ ‫پیشکسوتان فوالد مبارکه‬ ‫به اطالع تمامی کارکنان و بازنشستگان باالی ‪ 45‬سال شرکت فوالد مبارکه می‌رساند تست تیم والیبال‬ ‫پیشکسوتان از ‪ 1397/05/13‬تا ‪ 1397/05/29‬در سالن مجموعه ورزشی شهید میثمی واقع در سه‌راه‬ ‫سیمین جنب بلوار دکتر حسابی انجام خواهد شد‪ .‬عالقه‌مندان می‌توانند با مراجعه به محل تمرین‬ ‫در تست موردنظر شرکت نمایند‪.‬‬ ‫شایان ذکر است به منظور هماهنگی با آقای شهریار سرپرست تیم می‌توانید با شماره ‪09132155505‬‬ ‫تماس حاصل نمایید‪.‬‬ ‫از ورزش پارکور چه می‌دانیم؟‬ ‫پارکور (‪)Parkour‬یاهنرجابه‌جایییاشهرنوردییکراهنوینبرایتعاملبامحیط‬ ‫اطراففقطبااستفادهاز توانایی‌هایانساناست‪.‬‬ ‫داویدبل‪،‬بنیان‌گذار پارکور در فرانسهمی‌گوید‪:‬جنبۀفیزیکیپارکور‪،‬غلبه کردنبرتمامیموانعپیش‌روست؛‬ ‫درست مانند این‌که در شرایط اضطراری گیر کرده باشید؛ اما پارکور صرفا چند حرکت نیست‪ ،‬بلکه‬ ‫مجموعه‌ایهدفمندودارایفلسفۀخاصخوداست‪.‬‬ ‫هدفپارکور‪،‬رسیدنبهمقصدبااستفادهاز کاراترین‪،‬روان‌ترینومستقیم‌ترینمسیرومناسب‌ترینحرکات‬ ‫است کهمی‌تواندشاملدویدن‪،‬پریدن‪،‬باال رفتنوخزیدنباشد‪«.‬کارایی»یکیاز مهم‌ترینمشخصه‌های‬ ‫پارکور است و به این معنی است که الزم نیست حرکات‪ ،‬سریع‌ترین حرکات ممکن باشند‪ ،‬بلکه باید‬ ‫مستقیم‌ترین و کم‌مصرف‌ترین حرکت به‌لحاظ انرژی باشند؛ همچنین مانع آسیب‌دیدگی درازمدت یا‬ ‫کوتاه‌مدتشوند‪.‬به کسانی کهاز اصولپارکور در زندگیخودبهرهمی‌برند«تراسور» گفتهمی‌شود‪.‬‬ ‫تاریخچۀپارکور‬ ‫پارکور از زمانی که انسان نیاز داشته شکار کند و شکار نشود‪ ،‬وجود داشته است‪ .‬انسان‌ها به‌طور طبیعی‬ ‫می‌توانند حرکات بسیار گونا گونی برای گذشتن از موانع انجام دهند‪ .‬ا گر به‌دقت به شیوه‌های حرکتی‬ ‫انسان‌هانگاه کنیم‪،‬می‌بینیمآن‌هادر کودکیبه‌سهولتوبه‌سرعتوهمچنینبسیاربدیعوبانشاطحرکت‬ ‫می‌کنند؛ ولی با افزایش سن و شروع حرکات آ گاهانه این ویژگی را از دست می‌دهند‪.‬‬ ‫پارکور به معنای خاص آن‪ ،‬توسط ریموند بل (‪ )Raymond Belle‬که یک سرباز فرانسوی جنگ ویتنام بود‬ ‫پایه‌گذاریشد‪.‬اووهمراهانشبه‌دنبالبهوجودآوردنروشی کاراومناسببرایتعقیبو گریزبودند‪.‬فرزند‬ ‫او داوید بل (‪ )David Belle‬این فعالیت‌ها را به‌صورت مدون درآورد‪ .‬او بیشتر عمر خود را صرف سامان‌دهی‬ ‫این ورزش کرد و نام «پارکور» را بر آن نهاد‪ .‬او و دوستانش‪ ،‬ازجمله سباستیان فوکان (‪،)Sebastien Foucan‬‬ ‫این ورزش را از ترکیب ورزش‌های مختلفی مانند ژیمناستیک و با هدف کمک کردن به دیگران در مواقع‬ ‫اضطراری به وجود آوردند‪.‬‬ ‫فلسفۀپارکور‬ ‫پارکور یک رشتۀ ورزشی است‪ ،‬اما فلسفه و ارزش‌های خاص خود دارد‪ .‬هدف این ورزش آ گاهی از‬ ‫توانایی‌های خویشتن و پرورش جسم و روح است‪ .‬پارکور گذشته از این‌که یک ورزش و نوعی هنر به شمار‬ ‫می‌آید‪،‬نوعیشیوۀزندگیویکفلسفۀ کاربردیاست‪.‬‬ ‫یکیاز اصولاینورزش‪،‬اتکابهتوانایی‌هایجسمیوذهنیبرای کمک کردنبه کسانیاست کهدر شرایط‬ ‫خاصیقرار دارند‪.‬بههمیندلیلاست کهدر اینورزشخبریاز مسابقهورده‌بندیورزشکارانو‪...‬نیست؛‬ ‫زیرا هرکسی تنها برای خودش و نه برای اثبات برتری خود‪ ،‬تمرین می‌کند‪ .‬بسیاری پس از آشنایی با پارکور‪،‬‬ ‫اصول آن را در زندگی روزمرۀ خود نیز به کار می‌گیرند‪.‬‬ ‫هنر پشت سر گذاشتن کارای موانع با به چالش کشیدن جسم خود باعث می‌شود که فرد به‌لحاظ روحی‬ ‫با موقعیت‌های دشوار زندگی آسان‌تر کنار بیاید‪ .‬وقتی مانع یا وضعیتی دشوار در زندگی ما پدیدار شود‪،‬‬ ‫یک تراسور‪ ،‬همان‌گونه که در پارکور یاد گرفته‪ ،‬سریع و کارا بر آن غلبه می‌کند و بدون تغییر مسیر به راه خود‬ ‫ادامه می‌دهد‪.‬‬ ‫جدا از حرفه‌ای شدن در حرکات‪ ،‬قسمت اصلی آموزش و تمرین صحیح پارکور‪ ،‬توانایی غلبه بر ترس و‬ ‫استفادهاز آندر زندگیاست؛چرا کهابتدابایدبتوانبرذهنوتفکرخودچیرهشدتاتواناییحرفه‌ایشدندر‬ ‫پارکور در فردبهوجودآید‪.‬اغلبمردممعموال دربارۀاینموضوعاتچیزینشنیده‌اند؛امابه گفتۀبنیان‌گذار‬ ‫این ورزش_هنر‪ ،‬فلسفه جزء درونی پارکور است‪.‬‬ ‫پارکور چهچیزینیست؟‬ ‫پارکور حرکات آ کروباتیک‪ ،‬بدل‌کاری‪ ،‬رقص‪ ،‬حرکات بی‌معنای بدون توجه به عواقب آن و پرش‌های‬ ‫بلند بدون دلیل نیست‪ .‬همچنین پارکور حرکت‌های دلخواه نیست‪ ،‬بلکه مجموعه‌ای از حرکات از پیش‬ ‫تعریف‌شدهوهدفمنداست‪.‬‬ ‫در پارکور خبری از مسابقه و رقابت هم نیست‪ .‬از یکم ماه مه سال‪ ۲۰۰۷‬کمپینی در وبگاه رسمی پارکور برای‬ ‫حفاظتاز پارکور وفلسفۀآندر مقابلمسابقهورقابتآغاز به کار کرده‌است‪.‬اعضایاین کمپیناعتقاددارند‬ ‫«مسابقه» افراد را تحریک می‌کند که برای رضایت تماشا گران یا اثبات برتری‌های خود یا احیانا سودهای‬ ‫مالیبادیگرانمبارزه کنند؛درحالی‌کهدر پارکور‪،‬افراددر کنار یکدیگروفقطبرایخودشانتمرینمی‌کنند‪.‬‬ ‫پس پارکور نمی‌تواند تبدیل به یک رشتۀ مسابقه‌ای شود‪ ،‬مگر آن‌که اساس وجودی آن یعنی «پرورش‬ ‫خود»نادیده گرفتهشود‪.‬‬ ‫تفاوت دو آزاد و پارکور‬ ‫دو آزاد (‪ )Free running‬در ابتدا معادل انگلیسی واژۀ پارکور بود؛ اما ا کنون خود به‌عنوان شاخه‌ای مستقل از‬ ‫ورزش شناخته می‌شود‪ .‬حرکات دو آزاد در مقایسه با پارکور جزئیات بیشتری دارد و چرخش‌ها و گردش‌ها‬ ‫برای خالقانه‌تر شدن‪ ،‬زیبایی و جذاب شدن این ورزش است‪.‬‬ ‫هدف پارکور رسیدن سریع و کارا در مسیری مستقیم است؛ درحالی‌که دو آزاد هنر حرکت کردن در محیط‬ ‫اطراف‪ ،‬به هر صورت دلخواه و در مسیر دلخواه است‪.‬‬ ‫دونــدگان آزاد حرکاتــی را تمریــن می‌کننــد و بــه کار می‌گیرنــد کــه هــدف آن لزومــا غلبــه کــردن بــر موانــع‬ ‫نیســت‪ .‬مهم‌تریــن عنصــر در دو آزاد‪ ،‬هارمونــی بیــن دونــده و مانــع اســت و حــرکات بایــد بدیــع‪ ،‬زیبــا و‬ ‫خالقانــه باشــد‪.‬‬ ‫هنر پشت سر‬ ‫گذاشتن کارای‬ ‫موانع با به چالش‬ ‫کشیدن جسم خود‬ ‫باعث می‌شود که‬ ‫فرد به‌لحاظ روحی‬ ‫با موقعیت‌های‬ ‫دشوار زندگی‬ ‫آسان‌تر کنار‬ ‫بیاید‪ .‬وقتی مانع‬ ‫یا وضعیتی دشوار‬ ‫در زندگی ما پدیدار‬ ‫شود‪ ،‬یک تراسور‪،‬‬ ‫همان‌گونه که در‬ ‫پارکور یاد گرفته‪،‬‬ ‫سریع و کارا بر‬ ‫آن غلبه می‌کند و‬ ‫بدون تغییر مسیر‬ ‫به راه خود ادامه‬ ‫می‌دهد‬ ‫اسامی نفرات برندۀ پیش‌بینی‬ ‫مسابقات جام جهانی‬ ‫امور ورزش شرکت فوالد مبارکه در جریان برگزاری مسابقات جام جهانی فوتبال ‪ 2018‬فرانسه اقدام به‬ ‫برگزاری مسابقۀ پیش‌بینی هشت تیم نهایی جام جهانی نمود‪ 489 .‬نفر از همکاران عالقه‌مند در این‬ ‫مسابقات شرکت کردند و ‪ 10‬نفر با ‪ 7‬تشخیص صحیح به‌عنوان نفرات برگزیده انتخاب و معرفی شدند‪.‬‬ ‫این عزیزان می‌توانند از روز دوشنبه ‪ 1397/05/15‬با مراجعه به واحد امور ورزش جوایز خود را دریافت‬ ‫کنند‪.‬‬ ‫نام و نام خانوادگی‬ ‫محل خدمت‬ ‫روح‌اله جمشیدیان‬ ‫کنترل مواد‬ ‫صادق طهماسبی‬ ‫نورد گرم‬ ‫سید علی هاشمی زاده‬ ‫تعمیرات ماشین‌آالت‬ ‫علی الوندی‬ ‫نیروگاه برق‬ ‫حسین غالمیان‬ ‫واحد ‪51‬‬ ‫بهروز هارونی‬ ‫واحد ‪28‬‬ ‫حمید خلجی‬ ‫تعمیرات مرکزی‬ ‫ناهید بهرامی‬ ‫همسر پرسنل‬ ‫خلیل‌اله غالمی‬ ‫تعمیرات مرکزی‬
‫یک‌شنبه ‪14‬مرداد‬ ‫شنبه ‪ 13‬مرداد‬ ‫‪34‬‬ ‫‪19‬‬ ‫ابری‬ ‫دوشنبه ‪ 15‬مرداد‬ ‫‪35‬‬ ‫‪19‬‬ ‫‪34‬‬ ‫‪19‬‬ ‫آفتابی‬ ‫سه‌شنبه ‪ 16‬مرداد‬ ‫‪17‬‬ ‫نیمه‌آفتابی‬ ‫چهارشنبه ‪ 17‬مرداد‬ ‫‪37‬‬ ‫‌آفتابی‬ ‫پنج‌شنبه ‪18‬مرداد‬ ‫‪37‬‬ ‫‪17‬‬ ‫نیمه‌آفتابی‬ ‫جمعه ‪19‬مرداد‬ ‫‪37‬‬ ‫‪17‬‬ ‫‌آفتابی‬ ‫شنبه ‪ 20‬مرداد‬ ‫‪35‬‬ ‫‪19‬‬ ‫‌آفتابی‬ ‫‪35‬‬ ‫‪18‬‬ ‫آفتابی‬ ‫حدیث هفته‬ ‫امام جواد علیه السالم‪:‬‬ ‫با سه خصلت‪ ،‬محبت (ديگران) به دست مى‏آيد‪ :‬انصاف در معاشرت‪ ،‬همدردى (با‬ ‫ى ها‪ ،‬و بازگشت به قلبى پاک‪.‬‬ ‫ديگران) در سخت ‏‬ ‫بحاراألنوار (ط‪-‬بیروت) ج‪ ،75‬ص‪ ،82‬ح‪77‬‬ ‫‪Khabarnameh-Foulad‬‬ ‫خبرنامهداخلیشرکتفوالدمبارکهاصفهان‬ ‫شماره ‪1086‬‬ ‫شنبه ‪ 13‬مرداد ماه ‪1397‬‬ ‫‪ 21‬ذی‌القعده ‪ 4 / 1439‬آگوست ‪2018‬‬ ‫صاحبامتیاز‪:‬شركتفوالدمباركهاصفهان‪/‬مدیرمسئول‪:‬محمدناظمیهرندی‬ ‫سردبیر‪ :‬رسول مهماندوست ‪/‬دبیر تحریریه‪ :‬سید رسول موسوی ‪/‬شمارگان‪14000:‬‬ ‫‪Mobarakeh Steel Company’s internal newsletter‬‬ ‫‪Vol.22‬‬ ‫‪No.1086‬‬ ‫‪SAT.4 AUG. 2018‬‬ ‫‪www.msc.ir‬‬ ‫شیوه‌های مدیریت خشم و عصبانیت‬ ‫سینما‬ ‫در حالت غضب‪،‬‬ ‫شخص ِعصبانی‬ ‫باید به سیرۀ‬ ‫مردان الهی که‬ ‫خود را پیرو آنان‬ ‫می‌داند‪ ،‬توجه کند‬ ‫و در مورد آیات و‬ ‫احادیثی که غضب‬ ‫بی‌جا را مذمت‬ ‫کرده‌اند‪ ،‬فکر کند تا‬ ‫از عواقبش بر حذر‬ ‫باشد‬ ‫مرداد ‪/‬بهمن کامیار‬ ‫سینما قدس‬ ‫هزارپا‪ /‬دشمن زن‪ /‬تگزاس‬ ‫سینما فلسطین‬ ‫هزارپا‪/‬دارکوب‪ /‬تگزاس‬ ‫سینما سپاهان‬ ‫هزارپا‪ /‬تگزاس‬ ‫سینما فرهنگیان‬ ‫به‌طور طبیعی هر انسانی بر اثر‬ ‫عوامل گونا گون گاهی خوشحال و‬ ‫گاهی خشمگین و ناراحت می‌شود؛‬ ‫امااگراینحاالتفطریبامعیار دین‬ ‫و هدایت قرآن و رهنمودهای‬ ‫اهل‌بیت (علیهم‌السالم) همراه‬ ‫باشد‪ ،‬هرگز در آن افراط و تفریط دیده‬ ‫نخواهدشد‪.‬‬ ‫قـرآن خشـم‌های بی‌مـورد را بـه دوران‬ ‫جاهلیـت نسـبت داده و سـکون و آرامـش را‬ ‫در هنـگام خشـم از اخلاق رسـول خـدا (صـل‬ ‫اهلل علیـه) و مؤمنیـن می‌دانـد و خاطرنشـان‬ ‫می‌کنـد ایـن آرامـش موهبتـی الهـی اسـت بـر‬ ‫آنان همچنـان کـه خشـم و تعصبـات جاهلی‬ ‫را ره‌آورد افـکار نادرسـت و عملکـرد غلـط‬ ‫کافـران قلمـداد می‌کنـد‪ .‬خداونـد در آیاتـی از‬ ‫قـرآن بـه مـا می‌آمـوزد کـه فرهنـگ جاهلیـت‬ ‫حمیـت‪ ،‬تعصـب‪ ،‬غضـب و خشـم جاهلـی‬ ‫اسـت؛ ولـی فرهنـگ اسلام سـکینه‪ ،‬آرامش و‬ ‫تسـلط بر نفـس‪ .‬غرایـز انسـانی هماننـد موتور‬ ‫محرک‌انـد کـه انسـان را هماننـد تندبـاد بـه‬ ‫حرکـت درمی‌آورنـد و ا گـر مراقبتـی صـورت‬ ‫نگیـرد‪ ،‬خسـارت‌های جبران‌ناپذیـری در پی‬ ‫کهـا بـا‬ ‫خواهنـد داشـت؛ امـا ا گـر همیـن محر ‌‬ ‫ایمان و باورهای قلبی و ارتباط با انسان‌های‬ ‫کامـل تعدیـل شـوند‪ ،‬از عواقـب ناشایسـت به‬ ‫دور خواهنـد مانـد‪ .‬بـرای فرونشـاندن خشـم‬ ‫طبـق آیـات و روایـات و کلمـات دانشـمندان‬ ‫اخالقوروان‪،‬راه‌کارهایمختلفیوجوددارد‬ ‫بعدی‬ ‫نهـا م ‌‬ ‫که بـا انجـام آ ‌‬ ‫یتـوان از ضررهـای ِ‬ ‫عصبانیت جلوگیری کـرد که به برخـی از آن‌ها‬ ‫اشـاره می‌شـود‪:‬‬ ‫تبعیت از اولیـای الهـی‪:‬در حالت غضب‪،‬‬ ‫شخص عصبانی باید به سیرۀ مردان الهی که‬ ‫ِ‬ ‫خود را پیرو آنان می‌داند‪ ،‬توجه کند و در مورد‬ ‫یجـا را مذمـت‬ ‫آیـات و احادیثـی کـه غضـب ب ‌‬ ‫کرده‌اند‪،‬فکر کندتااز عواقبشبرحذر باشد‪.‬‬ ‫پنـاه بـر خـدا‪ :‬در هنـگام خشـم بایـد‬ ‫اسـتعاذه کـرد و بـا جمالتـی همچـون‪« :‬اعـوذ‬ ‫باهَّلل من الشیطان الرجیم» و «الحول و ال قوة‬ ‫اال باهلل»بهخداوندعالمپناهبرد‪.‬‬ ‫وضـو بـا آب سـرد‪ :‬ا گـر فـرد در حالـت‬ ‫عصبانیت با آب سرد وضو بگیرد یا غسل کند‬ ‫یـا اطرافیانـش او را بـه ایـن عمـل وادار کننـد‪،‬‬ ‫قطعانتیجهمثبتخواهد گرفت‪.‬‬ ‫از بیـن بـردن زمین ‌ههـای خشـم‪ :‬یکـی از‬ ‫را ‌ههـای مدیریـت خشـم خـود یـا دیگـران این‬ ‫اسـت که زمین ‌ههـا و بسـترهای خشـم‪ ،‬مانند‬ ‫گرسنگی‪ ،‬تشنگی‪ ،‬خستگی‪ ،‬بی‌خوابی و ‪...‬‬ ‫معرفی موسیقی‬ ‫خاله قورباغه‪ /‬تگزاس‬ ‫رااز میانبردارند‪.‬‬ ‫یـادآوری فوایـد کظـم غیـظ‪ :‬ا گـر انسـان‬ ‫فواید و شـیرینی کظـم غیـظ را که بارهـا تجربه‬ ‫کـرده در نظـر آورد‪ ،‬هرگـز بـه حالـت خشـم باقی‬ ‫نخواهدماند‪.‬‬ ‫دوری از افـراد عصبانـی‪ :‬بـرای‬ ‫تأثیرناپذیـری از تندخویـان الزم اسـت از افـراد‬ ‫بدخلـق و عصبانـی مـزاج فاصلـه بگیریـم و بـا‬ ‫آن‌ها رفاقت نکنیم تا از خلق‌وخوی آنان تأثیر‬ ‫نپذیریم‪.‬‬ ‫توجه به خشـم خداوند‪:‬وقتی انسان بر‬ ‫کسـی ضعیف‌تـر از خـودش خشـم می‌گیـرد‪،‬‬ ‫فراموش نکند که قدرت خداوند خیلی باالتر‬ ‫از قـدرت اوسـت و ممکـن اسـت مـورد قهـر و‬ ‫غضـب و انتقـام خداونـد قـرار گیـرد‪ .‬قـرآن‬ ‫می‌فرمایـد‪ :‬آن‌هـا بایـد عفـو کننـد و چشـم‬ ‫بپوشند‪.‬آیادوستنمی‌داریدخداوندشمارا‬ ‫ببخشد؟وخداوندآمرزندهومهرباناست‪.‬‬ ‫مدداطرافیان‪:‬سفارشاطرافیاندر مورد‬ ‫عواقبشومعصبانیتوتذکرنکاتموثریکی‬ ‫دیگـر از راه‌هـای مدیریـت خشـم اسـت‪.‬‬ ‫نوشـته‌اند‪ :‬در میـان پادشـاهان بنی‌اسـرائیل‬ ‫عادتـی مرسـوم بـود کـه آنـان را در حکومـت‬ ‫کنترل می‌کرد‪ .‬به این صورت که نـزد هر یک از‬ ‫آنانحکیمیدانابود کهصحیفه‌ایبههمراه‬ ‫معرفی کتاب‬ ‫راز سایه‬ ‫آلبوم موسیقی صورتگر‬ ‫پردیس سینمایی چهارباغ‬ ‫دم‌سرخ‌ها‪ /‬هزارپا‪/‬کاتیوشا‪ /‬خاله قورباغه‪ /‬شماره ‪ 17‬سهیال ‪/‬مرداد‪ /‬دشمن زن‪ /‬من دیوانه‬ ‫نیستم‪ /‬شاه‌دزد‬ ‫انتشارات‪:‬لیوسا‬ ‫مؤلف‪:‬دبیفورد‬ ‫مترجم‪:‬دکترفرزامحبیبیاصفهانی‬ ‫هزارپا‪/‬کاتیوشا‪/‬شماره ‪ 17‬سهیال ‪/‬مرداد‪ /‬دشمن زن‪ /‬مواجهه‪ /‬به وقت خماری‪ /‬دارکوب‪/‬‬ ‫تگزاس‪ /‬دلم می‌خواد‪ /‬چهارراه استانبول‪ /‬سریک (مستند)‬ ‫راز سایه با عنوان فرعی‪ ،‬داستان زندگی‌تان را‬ ‫از نو بنویسید‪ ،‬کتاب بسیار خوب دیگری از‬ ‫نویسندۀمشهور‪،‬دبیفورداست‪.‬‬ ‫پشتجلد کتابآمدهاست‪:‬‬ ‫چرابهداستانتانمی‌چسبید؟‬ ‫یک‌بار داستانی در مورد زنی خواندم که در‬ ‫دریاچه‌ای شنا می‌کرد؛ در حالی که سنگی در‬ ‫دستداشت‪.‬وقتیوسطدریاچهرسید‪،‬وزن‬ ‫سنگ رفته‌رفته او را به زیر آب کشید‪ .‬مردمی‬ ‫که از ساحل نظاره‌گر او بودند‪ ،‬فریاد زدند‪ :‬آن‬ ‫سنگ را رها کن‪ .‬اما آن زن همچنان سنگ را‬ ‫دردستداشتورفته‌رفتهغرقمی‌شد‪.‬مردم‬ ‫باصدایبلندترفریادزدند‪:‬آنسنگرارها کن‪.‬‬ ‫اما باز هم آن زن با در دست داشتن سنگ‪،‬‬ ‫می‌کوشیدشنا کندوخودرانجاتدهد‪.‬مردم‬ ‫دوباره از او خواستند که سنگ را رها کند‪ .‬زن‬ ‫که از نظرها پنهان شده بود‪ ،‬برای آخرین بار‬ ‫صدایشبه گوشرسید که گفت‪:‬نمی‌توانم‪.‬‬ ‫اینسنگمالمناست‪.‬‬ ‫«راز ســایه» دربــارۀ داســتان زندگی شماســت؛‬ ‫داســتانی کــه خودتــان بــرای خودتــان تعریــف‬ ‫می‌کنید و متأثر آن هســتید‪ .‬دبی فورد در این‬ ‫کتــاب بــه شــما نشــان می‌دهــد کــه چگونــه از‬ ‫داســتان زندگی خود اســتفاده کنیــد‪ .‬چگونه‬ ‫از تمامــی ناراحتی‌هــا و کاســتی‌هایتان‬ ‫بهــره ببریــد تــا خــود نهفتــه در زخم‌هایتــان‬ ‫را دریابیــد‪.‬‬ ‫این کتاب شامل نکته‌هایی در خصوص‬ ‫خودشناسی است و دبی فورد در این‬ ‫کتاب تالش می‌کند تا از زاویه‌های مختلف‬ ‫داستان‌های زندگی افراد را بررسی کند‪.‬‬ ‫چنین کتابیبهمایادمی‌دهد کهچگونهازشر‬ ‫افکار مأیوس‌کنندهونا کامی‌هاماندر زندگی‬ ‫خالصشویم‪ ،‬نقاطضعفحاصلاز داستان‬ ‫خودرابهنقاطقوتتبدیل کنیموسعی کنیم‬ ‫با داستان زندگی خود کنار بیاییم و داستان‬ ‫بهتریخلق کنیم‪.‬‬ ‫دربارۀ کتاب‪:‬‬ ‫ا گر در زندگی سختی‌های بسیاری را پشت‬ ‫پردیس سینمایی سیتی‌سنتر‬ ‫اوقات شرعی به افق فوالد مبارکه‬ ‫اذان صبح‬ ‫طلوع آفتاب‬ ‫اذان ظهر‬ ‫اذان مغرب‬ ‫شنبه‬ ‫‪1397/5/13‬‬ ‫‪4:48‬‬ ‫‪6:19‬‬ ‫‪13:09‬‬ ‫‪20:18‬‬ ‫یکشنبه‬ ‫‪1397/5/14‬‬ ‫‪4:49‬‬ ‫‪6:20‬‬ ‫‪13:09‬‬ ‫‪20:17‬‬ ‫دوشنبه ‪1397/5/15‬‬ ‫‪4:50‬‬ ‫‪6:21‬‬ ‫‪13:09‬‬ ‫‪20:16‬‬ ‫سه‌شنبه ‪1397/5/16‬‬ ‫‪4:51‬‬ ‫‪6:21‬‬ ‫‪13:09‬‬ ‫‪20:15‬‬ ‫چهارشنبه ‪1397/5/17‬‬ ‫‪4:52‬‬ ‫‪6:22‬‬ ‫‪13:09‬‬ ‫‪20:14‬‬ ‫پنجشنبه ‪1397/5/18‬‬ ‫‪4:53‬‬ ‫‪6:23‬‬ ‫‪13:09‬‬ ‫‪20:13‬‬ ‫جمعه‬ ‫‪1397/5/19‬‬ ‫‪4:54‬‬ ‫‪6:23‬‬ ‫‪13:09‬‬ ‫‪20:12‬‬ ‫شنبه‬ ‫‪1397/5/20‬‬ ‫‪4:55‬‬ ‫‪6:24‬‬ ‫‪13:09‬‬ ‫‪20:11‬‬ ‫فقه و زندگی‬ ‫احکام وضو‬ ‫‪ -1‬نمــاز مســتحبی هــم مثــل نمــاز واجــب نیــاز بــه وضــو دارد و بــا امــکان وضــو‪ ،‬نمــاز خوانــدن بــا تیمــم‬ ‫باطــل اســت؛ در ایــن حکــم‪ ،‬فرقــی بیــن نمــاز واجــب و مســتحب نیســت (زیــرا فقهــا در نمازهــا وضــو را‬ ‫شــرط دانســته‌اند‪ ،‬ب ‌هجــز نمــاز میــت)‪.‬‬ ‫‪ -2‬ا گــر بیــن کارهــای وضــو ب ‌هقــدری فاصلــه شــود کــه وقتــی می‌خواهــد جایــی را بشــوید یــا مســح کند‬ ‫رطوبت جاهایی که شسته یا مســح کرده‪ ،‬خشــک شده باشــد‪ ،‬وضو باطل اســت (توضیح‌المسائل‬ ‫محشی‪.)173/1/‬‬ ‫‪ -3‬خانمی کــه در حضور نامحرم آســتین خــود را بــاال می‌زند و وضــو می‌گیرد وضویش صحیح اســت؛‬ ‫ولی گنــاه کرده اســت‪.‬‬ ‫‪ -4‬کمک کردنبهدیگریدر وضو‪،‬دو گونهاست‪:‬‬ ‫الف) کمک در مقدمــات‪ :‬چنانچه شــخصی در کف دســت وضوگیرنــده آب بریزد‪ ،‬ولــی وضوگیرنده‪،‬‬ ‫یشــود؛ زیــرا فقهــا‬ ‫خــود اعضایــش را بشــوید و مســح نمایــد‪ ،‬اشــکال نــدارد؛ ولــی ثــواب وضــو کــم م ‌‬ ‫فرموده‌انــد کمــک کــردن در مقدمــات وضــو مکــروه اســت (توضیح‌المســائل محشــی‪.)174/1/‬‬ ‫ب) کمــک در خــود وضــو‪ :‬چنانچــه شــخصی در کارهــای وضــو بــه دیگــری کمــک کنــد‪ ،‬وضــو باطــل‬ ‫نکــه اعضــای وضوگیرنــده را بشــوید یــا مســح نمایــد‪.‬‬ ‫اســت؛ ماننــد ای ‌‬ ‫تذکر‪:‬ا گروضوگیرندهناتواناز شستنومسح کردناست‪،‬بایداز دیگری کمکبگیرد‪.‬‬ ‫‪ -5‬هیــچ عبادتــی وضــو الزم نــدارد؛ مگــر نمــاز و طــواف‪ .‬بعضــی کارهــا عبــادت نیســت‪ ،‬ولــی وضــو‬ ‫می‌خواهــد؛ مثــل دســت زدن بــه خــط قــرآن و اســم خــدا کــه در ایــن صــورت بــا وضــو بــودن الزم اســت‬ ‫و همچنیــن دســت زدن به نام پیامبــر و معصومین (علیهم‌الســام) بنابــر احتیاط (توضیح‌المســائل‬ ‫محشــی‪.)185/1/‬‬ ‫‪ -6‬در حال وضــو ا گر آب دســت به طرف آرنــج برگردد اشــکال ندارد؛ زیرا صدق شســتن از انگشــتان به‬ ‫طرف آرنج نمی‌کند (وســیلةالنجاة مع حواشــی االمام الخمینی‪.)23/‬‬ ‫‪-7‬خانمی کهوضومی‌گیرد‪،‬ا گرالنگوهایشبه‌طرفآرنجبرگردداشکالندارد‪.‬‬ ‫‪ -8‬در مسح پا الزم نیســت؛ حتما مسح بر انگشــت بزرگ پا باشــد‪ ،‬بلکه می‌توان بر هریک از انگشتان‬ ‫پا (تا مفصل) مسح کرد (توضیح‌المسائل محشی‪.)157/1/‬‬ ‫آلبوم صورتگر‬ ‫مجموعه داستان‬ ‫یک عشق به‬ ‫روایت موالناست‬ ‫که دستمان‬ ‫را می‌گیرد تا‬ ‫قدم‌به‌قدم ما را‬ ‫از عشق زمینی‬ ‫به عشق آسمانی‬ ‫برساند‪ .‬امین تارخ‬ ‫در این مجموعۀ‬ ‫موسیقایی‪ ،‬در‬ ‫نقش موالنا این‬ ‫داستان را روایت‬ ‫می‌کند‪ .‬بخش‬ ‫تصانیف و آواز هم‬ ‫به‌طور کامل بر‬ ‫عهدۀ ساالر عقیلی‬ ‫بوده است‬ ‫چنــدی پیــش آلبــوم موســیقی «صورتگــر»‬ ‫منتشــر شــد‪ .‬ایــن آلبــوم حکایتــی شــورانگیز‬ ‫از موالنــا را بــا خوانندگــی ســاالر عقیلــی‪،‬‬ ‫آهنگســازی و تنظیــم علــی پژوهشــگر و بــا‬ ‫روایــت امیــن تــارخ در نقــش موالنــا‪ ،‬بیــان‬ ‫می‌کنــد و داســتان رســیدن از عشــق خا کــی‬ ‫بــه عشــق افال کــی را بــا موســیقی بــه تصویــر‬ ‫می‌کشــد‪ .‬آلبــوم صورتگــر مجموعــه داســتان‬ ‫یک عشق به روایت موالناست که دستمان‬ ‫را می‌گیــرد تــا قدم‌به‌قدم مــا را از عشــق زمینی‬ ‫به عشق آسمانی برســاند‪ .‬امین تارخ در این‬ ‫مجموعــۀ موســیقایی‪ ،‬در نقــش موالنــا ایــن‬ ‫داســتان را روایــت می‌کند‪ .‬بخــش تصانیف و‬ ‫آواز هــم به‌طــور کامــل بــر عهــدۀ ســاالر عقیلــی‬ ‫بــوده اســت‪.‬‬ ‫گروه نریمان به سرپرســتی گلناز جمشــیدی‬ ‫بــا نوازندگــی آزاد میرزاپــور‪ ،‬متیــن آهنگــری‪،‬‬ ‫فــؤاد عابــدی‪ ،‬مرجــان راونــدی‪ ،‬مهربــد‬ ‫یوســفی‪ ،‬حســین رضایی‌نیــا‪ ،‬مهیــار‬ ‫جاللی‌پــور‪ ،‬درشــن آناننــد‪ ،‬زکریــا یوســفی‪،‬‬ ‫همایــون نصیــری‪ ،‬احمــد میرمعصومــی و‬ ‫ثمیــن قربانــی ایــن آلبــوم را اجــرا کــرده اســت‪.‬‬ ‫علــی پژوهشــگر بــرای روایــت داســتان از‬ ‫مشــاوران ادبــی همچــون ســیامک بدیعــی‪،‬‬ ‫علیرضــا بدیــع‪ ،‬نیلوفــر کامیابــی و حســین‬ ‫الهــی قمشــه‌ای بهــره گرفتــه اســت‪.‬‬ ‫آهنگســاز آلبــوم صورتگــر از ســال‪ 1390‬شــروع‬ ‫بــه تحقیــق و طراحــی ایــن مجموعــه کــرده‬ ‫اســت‪.‬‬ ‫قطعــات آلبــوم در ســه اســتودیوی‬ ‫نغمه‌سازان‪ ،‬پاپ و آ کادمی موسیقی زریاب‬ ‫ضبــط شــدند و ا کنــون ایــن اثــر ارزشــمند بعد‬ ‫از طــی روال اخــذ مجــوز‪ ،‬منتشــر شــده و بــه‬ ‫نتیجــه رســیده اســت‪ .‬ایــن پــروژه قابلیــت‬ ‫آن را دارد کــه در قالــب کنســرت‌هایی در‬ ‫ایــران و خــارج از ایــران پیام‌رســان عشــق و‬ ‫فرهنــگ باشــد‪.‬‬ ‫پیش‌تر نیــز آلبوم‌هــای «دور ‌هگــرد»‪« ،‬مثنوی‬ ‫صبــا»‪« ،‬زخمه‌ریــزان»‪« ،‬شــور زندگــی» و‬ ‫«ســفر درون» از علــی پژوهشــگر‪ ،‬آهنگســاز و‬ ‫نوازنــدۀ بربــط (عــود)‪ ،‬منتشــر شــده اســت‪.‬‬ ‫چه خوشــمان بیاید چه نــه‪ ،‬موســیقی ایران‬ ‫متأثر از کالم است و بسیاری بر این اعتقادند‬ ‫یشـد‪ ،‬آن‬ ‫داشـت و هـرگاه پادشـاه عصبانـی م ‌‬ ‫حکیـم صحیفـه را در مقابـل او گرفتـه و بـه‬ ‫دستش می‌داد‪ .‬در آن صحیفه نوشته بود‪ :‬بر‬ ‫زیردسـتان رحم کن! از مرگ بترس! روز جزا را‬ ‫فرامـوش نکـن! وقتـی شـاه آن را می‌دیـد‪،‬‬ ‫غضبشساکنمی‌شد‪.‬‬ ‫چـه زیباسـت اطرافیـان فـرد عصبانـی آثـار‬ ‫خوش‌خلقـی و عواقـب شـوم بدخلقـی و‬ ‫عصبانیـت را بـه وی یـادآور شـوند یـا در خانـه‪،‬‬ ‫اجتمـاع و یـا مرا کـز مهـم و محـل کار‪ ،‬یـک‬ ‫حدیث‪ ،‬نکته و عبارتی در موضوع کظم غیظ‬ ‫نصـب کننـد‪.‬‬ ‫تغییـر وضعیـت و انجـام رفتارهـای‬ ‫آرام‌بخش‪:‬وقتـی در حضـور امـام باقـر‬ ‫علیه‌السلام سـخن از غضـب بـه میـان آمـد‪،‬‬ ‫حضرتفرمود‪«:‬همانافردخشمگینتاخود‬ ‫را داخـل آتـش نکنـد (و بـه گناهـی دسـت‬ ‫نیاالیـد) آرامـش نمی‌یابـد و خشـمش‬ ‫فروننشیند‪ ،‬پس برای این‌که فرد عصبانی در‬ ‫هنـگام خشـم بـه کارهـای ناشایسـت اقـدام‬ ‫نکنـد‪ ،‬ا گـر ایسـتاده اسـت‪ ،‬فـورا بنشـیند تـا‬ ‫پلیدی و وسوسه های شـیطان از او دور شود‬ ‫و هـرگاه بـه خویشـاوندش غضب کند‪ ،‬بـه نزد‬ ‫او رفتـه و بدنـش را لمـس کنـد؛ چرا کـه‬ ‫خویشاوندا گرلمسشود‪،‬آرامشمی‌دهد‪.‬‬ ‫کــه تفاوتــی میــان الحــان‪ ،‬آهنگ‌هــا و اشــعار‬ ‫وجــود نــدارد؛ بســیاری از اشــعار موالنــا چنان‬ ‫آمیختگی‌ای با موسیقی دارند که می‌توانند‬ ‫نواهــای کنــار آن را بــه اوج و تعالــی برســانند‪.‬‬ ‫بــه قــول حســن بلخــاری هیــچ قــوم و قبیلــه و‬ ‫تمدنــی مثــل مــا موســیقی را در جــان عرفــان‬ ‫تعبیــه نکردنــد و ســماع نیافریدنــد‪ .‬هیــچ‬ ‫شخصی همچون موالنا موســیقی را در کالم‬ ‫بــه اوج نرســاند و مــا را چنگــی در دســت خــدا‬ ‫ندانســت‪ .‬تمــام اشــعاری کــه بــرای ایــن کار‬ ‫انتخــاب شــده‌اند‪ ،‬در واقــع همه‌شــان در‬ ‫راســتای تکامــل یــک قصه‌انــد کــه بخشــی‬ ‫از آن را راوی می‌گویــد و در تــداوم همــان‬ ‫بخــش آواز ســاالر عقیلــی از راه می‌رســد و در‬ ‫خدمــت قصــه درمی‌آیــد‪ .‬درواقــع مخاطــب‬ ‫قدم‌به‌قــدم بــا روایــت امیــن تــارخ و آواز ســاالر‬ ‫عقیلــی پیــش مـی‌رود تــا در جریــان قصــه قــرار‬ ‫گیــرد و از نقط ـه‌ای بــه ســمت نقط ـه‌ای دیگــر‬ ‫حرکــت کند‪ .‬تصانیفــی کــه در این اثر شــنیده‬ ‫می‌شــود هم مثل موســیقی فیلم‪ ،‬بخشــی از‬ ‫داســتان را بیــان می‌کنــد‪.‬‬ ‫علــی پژوهشــگر کــه یکــی از شــا گردان ارشــد‬ ‫زنده‌یــاد منصــور نریمــان (پــدر عــود ایــران)‬ ‫بــه شــمار می‌آیــد‪ ،‬در پاســخ بــه ایــن پرســش‬ ‫کــه آیــا در ایــن اثــر تکیــه خاصــی بــر ســاز عــود‬ ‫داشــته اســت‪ ،‬می‌گویــد‪« :‬ببینیــد‪ ،‬مــن‬ ‫آهنگســازی هســتم کــه نوازنــدۀ ســاز عــو د‬ ‫هــم هســت و طبعــا نقــش ســاز عــود در ذهــن‬ ‫مــن پررنــگ اســت؛ امــا نــوع موســیقی مــا در‬ ‫ایــن اثــر همــان موســیقی تلفیقــی اســت‪.‬‬ ‫البته از موســیقی فالمنکو و موســیقی ایرانی‬ ‫هــم در ایــن اثــر بهــره گرفته‌ایــم‪ .‬همان‌طــور‬ ‫کــه خودتــان می‌دانیــد ‌‪ ،‬موســیقی فالمنکــو‬ ‫و موســیقی ایرانــی ریش ـه‌های مشــترکی بــا‬ ‫یکدیگــر دارنــد و بارهــا در ایــن بــاره صحبــت‬ ‫شــده اســت‪ .‬تکیــه مــن در آلبــوم صورتگــر بــر‬ ‫مقولــۀ تلفیــق اســت‪».‬‬ ‫صورتگر در سراســر ایران در دو نســخۀ نفیس‬ ‫و معمولــی توزیــع شــده و در دســترس عمــوم‬ ‫اســت‪ .‬عالقه‌منــدان می‌تواننــد ایــن آلبــوم را‬ ‫به‌صــورت آنالیــن نیــز از ســایت‌های فــروش‬ ‫موســیقی به‌صــورت قانونــی خریــداری و‬ ‫دانلــود کننــد‪.‬‬ ‫سودوکو‬ ‫سر گذاشته‌اید و یا در حال حاضر در موقعیت‬ ‫دشواری به سر می‌برید‪ ،‬راز سایه قطعا به‬ ‫شما کمک می‌کند‪ .‬در واقع این کتاب برای‬ ‫افرادینوشتهشده کهدر اثرتجربۀسختی‌ها‪،‬‬ ‫داستانیبرایخودتعریفمی‌کنندواز آنتأثیر‬ ‫می‌پذیرند‪.‬‬ ‫قسمت‌هاییاز متن کتاب‪:‬‬ ‫من بیشتر عمرم را کوشیده‌ام که کسی‬ ‫باشم‪ .‬مبارزه کردم تا هدفی بیابم و زندگی‌ام‬ ‫معنا داشته باشد‪ .‬با این حال‪ ،‬سال‌ها‬ ‫جست‌وجوی معنوی به من آموخته بود‬ ‫برایاین‌کهبتوانمآزادباشمتابهفردیخاص‬ ‫تبدیل شوم‪ ،‬زنی منحصربه‌فرد شوم که‬ ‫هستم؛بایدهمعظمتوشکوهالهیرابپذیرم‬ ‫وهمناچیزبودنمرادر مقامانسان‪.‬‬ ‫شما اینجایید تا با حکم ویژۀ خود در این‬ ‫جهان شریک شوید و به شیوه‌ای که تنها‬ ‫شماتوانشرادارید‪،‬بهدیگرانخدمت کنید‪.‬‬ ‫تا وقتی نفهمیم کیستیم‪ ،‬برای چه قدم به‬ ‫این دنیا گذاشته‌ایم و درس‌هایی را نیاموزیم‬ ‫که قرار است زندگی به ما یاد دهد‪ ،‬بی‌تردید‬ ‫در دام حقارت داستان شخصی‌مان گرفتار‬ ‫خواهیمبود‪.‬‬ ‫همۀ ضربات روحی و مشکالت عاطفی ما به‬ ‫ایندلیلدرایندنیاوجوددارند کهمابتوانیم‬ ‫خودمتعالی‌مانرا کشف کنیم‪.‬‬ ‫مسئولیت آنچه هستیم‪ ،‬بزرگ‌ترین‬ ‫پذیرش‬ ‫ِ‬ ‫محبتی است که می‌توانیم در حق خودمان‬ ‫بکنیم؛زیرابهاینصورتمی‌توانیمخودرابه‬ ‫کمالبرسانیم‪،‬بهنیروییعظیمدستیابیم‬ ‫واینپذیرشازماحمایتمی‌کندتاجلوبرویم‬ ‫وتوانایی‌هایمانرابروزدهیم‪.‬‬

آخرین شماره های هفته نامه خبرنامه فولاد

هفته نامه خبرنامه فولاد شماره 1089

هفته نامه خبرنامه فولاد شماره 1089

شماره : ۱۰۸۹
تاریخ : ۱۳۹۷/۰۶/۰۳
هفته نامه خبرنامه فولاد شماره 1087

هفته نامه خبرنامه فولاد شماره 1087

شماره : ۱۰۸۷
تاریخ : ۱۳۹۷/۰۵/۲۰
هفته نامه خبرنامه فولاد شماره 1085

هفته نامه خبرنامه فولاد شماره 1085

شماره : ۱۰۸۵
تاریخ : ۱۳۹۷/۰۵/۰۶
هفته نامه خبرنامه فولاد شماره 1084

هفته نامه خبرنامه فولاد شماره 1084

شماره : ۱۰۸۴
تاریخ : ۱۳۹۷/۰۴/۳۰
هفته نامه خبرنامه فولاد شماره 1083

هفته نامه خبرنامه فولاد شماره 1083

شماره : ۱۰۸۳
تاریخ : ۱۳۹۷/۰۴/۲۳
هفته نامه خبرنامه فولاد شماره 1082

هفته نامه خبرنامه فولاد شماره 1082

شماره : ۱۰۸۲
تاریخ : ۱۳۹۷/۰۴/۱۶
ثبت نشریه در مگ لند

شما صاحب نشریه هستید ؟

با عضویت در مگ لند امکانات متنوعی را در اختیار خواهید داشت
ثبت نام ناشر
لطفا کمی صبر کنید !!